株式会社U‐NEXT HOLDINGS
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの過去求人情報一覧
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも自社製品導入/フレックスタイム制/年休120日】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社アルメックス」への在籍出向となります。 ■募集背景 インバウンド需要などから受注も大幅に増加する中で、顧客からの問合せ・リクエストも増えております。様々なリクエストに応えるべくシステム開発体制の強化の為、新たにメンバーを募集致します。 ■業務内容 当社製品を市場リリースする為のシステムエンジニアリング業務をお任せします。 顧客の声をヒヤリングし、新規製品への要件定義、要件分析など、顧客へ届けるまでの工程に携わって頂けます。 ・ソフトウェア開発およびシステムの設計、開発、テスト、展開 ・ユーザー要件を分析し、最適なシステムアーキテクチャ設計 ・新規製品やユーザ要望に対してユーザー要件のヒアリングからシステム実現、市場展開まで幅広く担当。 ■取り扱い商材:当社製品全般 (例) 精算機/WEBシステム/スマホアプリ/業務システムなど 導入事例:https://almex.jp/case/accommodations/hotels/ ※医療機関:約1820件、宿泊施設約5200件、ゴルフ場約400件、外食など大型チェーン約360件の導入実績があります。 ■所属部署: R&D本部:約80名 平均年齢は40歳前後ですが20台と40代以上が多い状況です。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~8,275,862円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定 年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/自社スマホアプリケーションの企画・開発/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア/フレックスタイム制/年休120日】 株式会社アルメックスに出向頂き、レジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発をお任せ致します。 ※既存サービスに対する追加機能開発に伴う増員の為の募集となります。 ※一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能です。 ■業務詳細 ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ・若手エンジニアの育成とマネジメント ■担当商材 ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ・その他新規アプリ開発 ■組織構成: 約80名/現状のチーム:社員3名に業務委託の体制 平均年齢は40歳前後ですが20台と40代以上が多い状況です。 CTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ・昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行う事ができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定 年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/自社スマホアプリケーションの企画・開発/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア/フレックスタイム制/年休120日】 自動精算機システムなど効率化をサポートする製品、サービスを提供する株式会社アルメックスにてアルメックス製品のソフトウェアに対するテストマネージャもしくはマネージャー候補を募集致します。 アルメックスでは省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でテストを計画の立案ならびに実施いただけるテストエンジニアを募集しております。 ■業務内容 製品テストに対するマネージメントもしくはマネージャー候補 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成/レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 ■担当商材:アルメックス社の製品全般 (例) ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システムなど ■所属部署 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ※所属頂くチームには、メンバーが4~5名在籍しております。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい・魅力 製品開発全般とテスト工程の全フェーズに携わることが可能となり、テスト工程のみならず上流工程から品質目線を入れてプロジェクトに参画いただくことが可能です。 また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり実際の利用シーンを直接目にすることができます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~7,448,268円固定残業手当/月:61,577円~110,838円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~642,857円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定 年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
■概要:自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システム、それらの効率化をサポートするトータルソリューションを提供している株式会社アルメックスに出向頂き、レジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ■やりがい: メインは開発業務となりますが、企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。一部の開発を国内外へ開発委託も行っているため、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■所属部署について: 所属部署はアルメックス R&D本部 東京開発3課となります。R&D本部は約60名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ●東京開発3課 ・人数:4名(男性3名、女性1名) ・平均年齢:32歳 ■株式会社 アルメックス:テクノホスピタリティを世界へ 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~8,275,862円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/土日祝休み/USENグループの豊富な福利厚生あり】 ■業務内容 当社提供サービス「アプリンク」におけるSI開発提案、及びアプリのカスタマイズのご提案、PJ推進のPM/PMO/PL業務をお任せします。 ※株式会社 USENに出向頂きます。 【雇入れ直後:プロジェクトマネージャー業務】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ◇システム導入検討段階での営業担当と連携したご提案内容の作成 ◇要望をヒアリングし必要な機能を考慮したうえでプロジェクト組成 ◇クライアントの社内システムに関わるベンダーなど、幅広いステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトの推進 ◇開発メンバー(開発ベンダー含む)の作業進捗、スケジュール、予算の管理 ◇各種問い合わせ対応、運用保守 ■やりがい ◇様々な業種のお客様、自社サービスと連携、開発することが多く、自身の知識+αになり、幅広い知識を得ることができること ◇システム開発の推進方法、業務知識を全般的に学べ、上流工程の経験を幅広く積むことができること ◇お客様の様々な課題解決ができること ■組織について 新規立ち上げの組織になり、和気あいあいと助け合って組織を作っていこう雰囲気で行っております。 平均年齢的にも若い組織となるため、言い合える環境もできており、日々意見交換をしながら、業務遂行をしています。 大型案件も取り扱っており、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境にもなっております。 【組織構成】課長1名、メンバー1名の男性2名(平均年齢28歳) ■株式会社USEN お店の未来を創造する=IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させる事ができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様の声に耳を傾け、新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いて参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【ITエンジニア、プロジェクトマネージャー経験者募集/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/土日祝休み/USENグループの豊富な福利厚生あり】 ■株式会社アルメックスについて: 当社はサービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まってきますので、当社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いありません。人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。 ■業務内容: お客さま用マイページを立上げ、お客さまへ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべての業務を経験できます。またCRM/SFAといったITツールの運用も行っています。社員がシステムを通してデータを入力する業務など効率化したり、まだアナログの業務(紙)をデジタル化する検討してDXを推進します <具体的な業務> ◎業務効率化の仕組み化 ◎システムの企画立案 ◎プロジェクト管理 ■当ポジションのやりがい: お客さま用マイページを構築するITエンジニア、プロジェクトマネージャとして業務遂行していただく予定です。また、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境です。 ■所属部署: 株式会社アルメックス 構造改革本部 企画部 企画課 ◎構成について…7名(男性4名・女性3名)/平均年齢40歳 ◎組織について…専門技術をもって、責任と自律的に業務遂行し、各部門横断し全社プロジェクトチームを結成し、経営層と直に連携し報告・相談しながらオープンなコミュニケーションを心がけています。 ※組織は小規模でありプロフェッショナル領域になります。 ■採用背景: アルメックス社は2030年に向けて、データを戦略的に活用し、デジタルでの顧客体験と新たな価値提供を追求するために、実務経験豊富な人材を募集しています。これにより、成長戦略を実行し、将来の成功に向けてスピード感を持って取り組むことが可能となります。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 アルメックス住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,965,512円固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,571円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画×技術両方のスキルアップ◎/UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/実働7.5時間/フレックスタイム制/週2程度リモート可/福利厚生充実】 ■概要: IoT時代の店舗総合サービスを提供する株式会社USENに出向いただき、USEN社が提供する通信プロダクトや通信サービスの企画、設計、開発からリリースまでのディレクション業務と、リリース後の管理運営業務を担って頂きます。また、企画、設計、開発に伴う検証業務や通信設備の品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・通信サービスに関するサービス/プロダクトの企画立案、リリースまでのディレクション業務 ・プロダクト/サービスの設計開発に伴う検証業務 ・顧客ニーズ分析、市場トレンド、競合動向分析業務 ・プロダクトの拡販に向けた営業支援、コンサルティング ■やりがい: ・各種サービスの通信の基盤となる通信サービスの企画立案からリリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・通信サービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きますので、各サービスの基盤となる重要な通信サービスの企画と技術の両方の業務の経験を積みながらスキルアップして頂けます。 ・フレックス制度やテレワークなど、働きやすい環境の実現を積極的に導入し、個人の働き方を尊重しています。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 ■組織情報: ◇部門構成について 11名体制(企画5名、営業4名、サポート2名)で、平均年齢32歳の組織です。 ◇組織について テクニカルと営業と企画が一体となった組織で、風通しが良く活発なコミュニケーションのある組織です。役職者との距離も近く、スピード感を持って業務を進めることができます。 ■募集背景: USEN社は「お店の未来を想像する」店舗DXを推進するサービスを提供する会社です。BGMを始めとして、店舗が抱える課題をテクノロジーで解決する様々なIoTサービスを提供しています。そのサービスの通信の基盤となる通信サービスも当社が提供しており、高い品質と堅牢性が求められる通信サービスを提供する通信事業を成長、発展させていくためのコアメンバーを募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/「ヒトサラ」などのシステム開発を担うバックエンドエンジニアを募集/フレックスタイム制/土日祝休】 インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」と国内向けグルメメディア「ヒトサラ」を運営している株式会社 USEN Mediaへの在籍出向となります。 ■業務内容: 「SAVOR JAPAN」や「ヒトサラ」に関わるシステム開発を担当して頂きます。主な業務としてサーバーサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のリファクタリング等をお任せします。 ■業務詳細: ◎Webアプリケーション開発 ◎テスト/リリース ◎要件に基づいたアーキテクチャの設計 ◎ミドルウェアの選定 ■所属部署: システムチームは、16名(マネージャー3名、メンバー13名/平均年齢29歳)で構成されています。 ※年齢など関係なくフラットなコミュニケーションを取れる環境です。 ■やりがい ユーザーが検索や予約を行うフロント開発、店舗オーナー様が利用する管理画面の開発、さらにはバックエンドのバッチ開発など、幅広いWebシステム開発の領域に携わる機会があります。また、フラットな組織のため、風通しが良く、新しいアイデアやチャレンジについても積極的に挑戦できる環境があります。 ■株式会社 USEN Mediaについて <メディアを通して「店」と「人」をつなぐ> ◎メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」を2012年にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならではの発想で成長を遂げてきました。 ◎現在は、新しい生活様式に対応し、ユーザーが安心して使える、信頼されるメディア創出に注力。飲食店の新たな収益モデルとなる店舗外収益・DX系メディアともパートナーシップを組み、サービスを進化させています。 ◎今後も多様な業界ニーズやユーザニーズを汲み取り、必要とされる次のサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Media住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,379,304円固定残業手当/月:43,104円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~464,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/リモート可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 本部のスタッフや全国にいる当社営業スタッフ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまにご利用いただく3つの管理システムのディレクションを行います。 どういったシステムになれば使いやすいかを常に考え、業務効率化や利便性を追求しています。 企画・設計を行い、開発会社との細かなコミュニケーションにより開発を進めていきます。 ※株式会社USEN TRUSTへ出向 ■具体的な業務: メインはシステムディレクション業務です。そのほか下記業務も、適性に合わせて担当いただきます。 ・業務企画関連 ・サイト制作等 ・数値集計/分析業務 ■募集背景: USENグループが提供する家賃保証サービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大中です。そして昨年、社内外で利用する家賃保証サービスの管理システムをリリースしました。事業拡大に伴って、サービス運営における中核を担うこのシステムも、まだまだ拡張を予定しております。管理システムを一緒に育んでいける仲間を募集しております。 ■やりがい: ◎業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」として様々なソリューションサービスを展開しています。 ◎その中でも、いま急成長を遂げている家賃保証サービスにおいて、その運営の中核を担うシステムの企画・設計を行い、それが形になったときには非常にやりがいを感じますし、利用者から使いやすいと感謝いただけるときには、喜びもひとしおです。 ■所属部署について: 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUST: 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、SEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN TRUST住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~8,200,000円固定残業手当/月:43,104円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【電力業界のDX化にチャレンジ/売り上げ100億円達成/上場企業USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境/再生可能エネルギー普及を推進/社会貢献性◎】 電力事業を展開するUSENグループの株式会社U-POWER社に出向頂き、電力業界のDX推進を担って頂きます。 ■募集背景 スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ■業務概要 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わって頂きます。 [具体的な業務] 業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 など ■本ポジションの魅力 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです! スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることも出来、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ■株式会社U-POWERについて 電力事業を展開しておりますが、グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 企業URL:https://u-power.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,620,678円~8,200,000円固定残業手当/月:98,523円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>571,428円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画~運用まで参画!ユーザーに寄り添う開発◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした、各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。また、若手エンジニアの育成・サポート、開発とマネージメントにも従事して頂きます。 ■具体的な業務: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ・若手エンジニアの育成とマネジメント ■担当商材: ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ・その他新規アプリ開発 ■やりがい・魅力: ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 ・一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■技術習得: ・アプリの開発スキル(コーディング、デバッグ、設計資料の作成)の向上 ・アプリのリリースに関する知識の習得(資料あり) ・AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(基本リモート) ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画~運用まで参画!ユーザーに寄り添う開発◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした、各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・アプリの動作確認 ■担当商材: ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ■やりがい・魅力: ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 ・一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■技術習得: ・iOS/Android開発の基礎からリリースまでの技術及び知識の習得ができる ・AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(リモート) ・社内勉強会への参加など ■キャリアパス: ・アプリ開発者として設計、実装、デバッグなどができるようになります。 ・上記の技術をベースとしてテックリードとして管理業務への移行も可能です。 ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■概要: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックス製品を市場リリースするためのシステムエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ソフトウェア開発およびシステムの設計、開発、テスト、展開 ・ユーザー要件を分析し、最適なシステムアーキテクチャ設計 ・新規製品やユーザ要望に対してユーザー要件のヒアリングからシステム実現、市場展開まで幅広く担当。 ■やりがい: 顧客と直接話すケースも多く、コミュニケーションを取りながらものづくりに参画いただけます。また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり、実際の利用シーンを直接目にすることができます。 ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ■募集背景: アルメックス社では省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でシステムを実現化できるシステムエンジニアを募集しています。自社企画製品や顧客要望の実現に対する業務を担当いただきます。 ■担当商材:アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システム など ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■概要: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・ビジネスホテル向けホテルシステムのカスタマイズ作業のマネジメント ・ビジネスホテル向けホテルシステムのインフラ(オンプレ)チームのマネジメント ・社内営業部門および一部顧客からの窓口 ・チームメンバー育成 ■やりがい: 製品のプロダクト開発にとどまらず、各種市場(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等)へのサービス提供を経験することができるため、サービス提供を通して市場への様々な貢献ができることが大きな魅力です。 ■担当商材: 各種市場向けサービスおよび製品 ■所属部署: R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■募集背景: 既存サービスに対する追加機能開発に伴う人員の増強 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆キャッシュレス決済◆身近なモノづくりに携われる◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: KIOSK端末に関するデバイス制御開発 ■やりがい・魅力: ・KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 ・日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 ■担当商材: ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場…飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 ■所属部署: R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。実機での開発となるため、原則出社対応となります。(チーム構成) ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【21年12月に誕生したU-POWERで創世期に携われる!/USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍/充実の福利厚生◎】 電力事業を行う株式会社U-POWERに出向頂き、業務システムに関連して要件定義や運用など幅広く携わって頂きます。 ■募集背景 スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ■業務概要 業務システムに関連して要件定義や運用など幅広く携わっていただきます。 それに付随して、システム利用者のサポートをしたり、システムを補完する暫定的な社内ツールの作成などもしていただきます。 ■業務詳細 業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 ■業務のやりがい 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ■株式会社U-POWERについて 電力事業を展開しておりますが、グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 企業URL:https://u-power.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~6,620,684円固定残業手当/月:73,892円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/自社スマホアプリケーションの企画・開発/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア/フレックスタイム制/年休120日以上/充実の福利厚生◎】 自動精算機システムなど効率化をサポートする製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向して頂き、以下業務をお任せ致します。 ■業務概要 WebサービスのBFF、バックエンドの新規開発及び保守をお任せします。 自社のWebサービスの為、上流設計からテストまで携わって頂きます。 適性に応じ、以下のいずれかになります。 ・BtoB向け宿泊管理システムWEBアプリケーション開発 ・レジャーホテル向けポータルサイトの開発 ■担当商材 レジャーホテル向け検索サイト「ハッピーホテル」 ビジネスホテル向けホテル管理システム(PMS)「Wincal シリーズ」 ■習得できる技術 ・Go言語の開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 ・MySQL、PostgreSQLでの開発経験 ・GCP上でのインフラ構築・利用経験 ■所属部署:アルメックス R&D本部 約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい/魅力 ・自社システムの開発であるため、システムユーザーの要望に対し、自分の裁量が発揮できるのがこの仕事の大きな魅力です。 ・他システムとの連携もあり、他部署との意見を取りまとめながら最適なシステムを自由に追求できる楽しさもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制※一般的な内訳となります。管理監督者の場合はみなし残業はございません。<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~7,988,500円固定残業手当/月:73,892円~143,679円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。■年俸改定:年1回(11月)■6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)※管理監督者の場合はみなし残業はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【デザイン設計から開発まで◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上◆リモート中心】 ■概要: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、各業界向けKIOSK・Iot端末、ホストシステムのソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・KIOSK端末用システムに関するUI開発 ・ホテル向けマルチメディア/IoTシステムに関するUI開発 ・ホテル向けホストシステムのUI開発 ■やりがい: ・KIOSK端末の開発となります。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 ・日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力の1つです。 ■担当商材: ・汎用自動精算機「FIT-A」 主な導入市場…飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 など ・病院向け再来受付機「APS-NEXT」 ・ホテル向けホストシステム ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、ユーザインタフェース開発グループとしては少数となりますので、デザイン設計から開発まで提案や意見を反映しやすく、各種開発経験した技術者もおりますので相談にのってくれます。 ■技術習得: ・Qtの開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・MQTTを利用した通信IFによる関連サービス連携の開発業務経験 eラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◆USENグループ◆福利厚生充実◆フルフレックス◆自社サービスの 新規開発及び保守~上流設計からテストまで◆ 株式会社アルメックスに出向頂き、WebサービスのBFF、バックエンドの新規開発及び保守をお願いします。自社のWebサービスの為、上流設計からテストまで携わって頂きます。 ■仕事内容 以下のいずれかになります。 ・BtoB向け宿泊管理システムWEBアプリケーション開発 ・レジャーホテル向けポータルサイトの開発 ■担当商材 ・レジャーホテル向け検索サイト「ハッピーホテル」 ・ビジネスホテル向けホテル管理システム(PMS)「Wincal シリーズ」 ■業務のやりがい ・自社システムの開発であるため、システムユーザーの要望に対し、自分の裁量が発揮できるのがこの仕事の大きな魅力です。 ・他システムとの連携もあり、他部署との意見を取りまとめながら最適なシステムを自由に追求できる楽しさもあります。 ■キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ■技術習得 ・Go言語の開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 ・MySQL、PostgreSQLでの開発経験 ・GCP上でのインフラ構築・利用経験 eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。 技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 ■所属部署について 所属部署はアルメックス R&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ※株式会社アルメックス社:https://www.almex.jp/ ■働き方 ・テレワーク可/フルフレックス制 ※研修期間は出社いただきますが、基本リモートワーク可能となります(週1~2日は出社いただきます)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制※一般的な内訳となります。管理監督者の場合はみなし残業はございません。<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>490,148円~837,438円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。■年俸改定:年1回(11月)■6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)※管理監督者の場合はみなし残業はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/自社スマホアプリケーションの企画・開発/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア/フレックスタイム制/年休120日】 株式会社アルメックスに出向頂き、レジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発をお任せ致します。 ※既存サービスに対する追加機能開発に伴う増員の為の募集となります。 ※一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能です。 ■業務詳細 ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ・若手エンジニアの育成とマネジメント ■担当商材 ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ・その他新規アプリ開発 ■組織構成: 約80名/現状のチーム:社員3名に業務委託の体制 平均年齢は40歳前後ですが20台と40代以上が多い状況です。 CTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ・昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行う事ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~8,275,862円固定残業手当/月:80,000円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>422,857円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/4半期一度のインセンティブあり/福利厚生充実で働きやすい環境/プライム上場のUSENグループ/所定労働7.5h】 ■業務概要: 当ポジションではお客様のネットワークの管理やサーバ保守管理をしていただきます。トータルソリューションの製品やサービスを先端の技術をもって提供していきます。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社アルメックスに出向いただきます ■具体的な業務: ・現在稼働している各種システムの監視、運用、障害対応、資産管理、アカウント管理 ・新たに立ち上げるシステムインフラの企画、設計、構築 ・その他インフラ上で稼働する各種システムの立ち上げ、運用、監視 ■当ポジションの魅力: 多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。 ■配属組織について: ・構成…課内5名、パートナー会社3名 ・雰囲気…全国の技術的なサポートを行う部署内で、お客様を喜ばせることにやりがいを感じ、品質向上を目指して一生懸命取り組んでいます。 ■株式会社アルメックスについて: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスのシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,475,850円~5,793,102円固定残業手当/月:51,725円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/4半期一度のインセンティブあり/福利厚生充実で働きやすい環境/プライム上場のUSENグループ/所定労働7.5h】 ■業務概要: 各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画、開発をお任せします。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社アルメックスに出向いただきます ■具体的な業務: KIOSK端末に関するデバイス制御開発 ■当ポジションの魅力: KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 また、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会との繋がりを持てる仕事です。 ■担当商材: ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場…飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 ■配属組織について: ・所属部署となるR&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 ・CTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ・実機での開発となるため、原則出社対応となります。 ■株式会社アルメックスについて: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスのシェアを築きました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも導入/実働7・5h/フレックスタイム制/年休120日】 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめとした業務の効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向頂き、自律移動ロボットソフトウェア開発をお任せします。 国内トップシェアを誇る精算機や受付機のみならず、お客様のホスピタリティを高めるための製品開発・導入に向けて様々な技術を選定・試用をし、製品や各種プロセスの改善に繋がる情報を分析し、社内の関係者に対し適宜提案を行います。 社内外の製品開発チーム(UIチームやバックエンド開発チーム、ハードウェアチーム、インフラチーム、QAチーム、他社の技術者等)、営業部門や顧客とも協力し、製品コンセプトの実証・製品開発・導入後の運用を担当して頂きます。 ■業務内容 ・自律移動サービスロボットの開発における上位アプリの設計、開発、テスト ・設計段階および試作品による性能評価、信頼性評価 ・行動計画機能の開発 ・物体認識の開発 ・関連する制御システム、アプリケーションの開発など ■やりがい 当社製品やサービスをご利用いただいている顧客や市場の声とニーズ、課題を反映させた製品開発に腰を据えて取り組むことができます。 自社で川上の製品企画・開発と川下の営業・メンテナンスまで手掛けており、開発者の立場でも基礎研究からサポートまで幅広く関わることができます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■部署について 約80名 ※平均年齢41歳ですが、チームは若いメンバーが多く、CTOと直接意見を交わすことができるフラットな組織です。 ・メンバー構成:日本1名、マレーシア1名、バングラデッシュ1名、台湾1名 ※原則、浅草オフィスへの出社となりますが、業務状況に応じて在宅も可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも自社製品導入/フレックスタイム制/年休120日】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社アルメックス」への在籍出向となります。 ■業務内容: 各業界向けKIOSK・Iot端末、ホストシステムのソフトウェア企画・開発をお任せします。 ■業務詳細: ・KIOSK端末用システムに関するUI開発 ・ホテル向けマルチメディア/IoTシステムに関するUI開発 ・ホテル向けホストシステムのUI開発 ■担当商材: ・病院向け再来受付機「APS-NEXT」 ・ホテル向けホストシステム ・汎用自動精算機「FIT-A」 導入事例:https://almex.jp/case/accommodations/hotels/ ■所属部署: R&D本部:約80名 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、ユーザインタフェース開発グループとしては少数となりますのでデザイン設計から開発まで提案や意見を反映しやすく、各種開発経験した技術者もおりますので相談にのってくれます。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ・昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 ■アルメックスに関して 顧客の要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~8,275,862円固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定 年1回(11月)■6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも導入/フレックスタイム制/年休120日】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供する「株式会社アルメックス」への出向となります。 ■業務内容: ホテル向け業務システムのカスタマイズ開発をお任せします。顧客から要望された変更要求に対して、開発業務を中心として要求の分析、設計、テストなどを実施頂きます。 導入事例:https://almex.jp/case/accommodations/hotels/ ■開発環境 言語:C# DBS:SQLServer/MySQL/Postgres等 ■担当商材 ホテル業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発 ■所属部署:アルメックス R&D本部 約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にも繋がります。書籍購入の補助制度がある他、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社 アルメックス: ◇国内トップクラスのシェア 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、幅広い自社システムとソリューションを提供しています。顧客の要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。 ◇今後の展望 AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制年俸の1/14 が月収金額となります。<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~6,620,678円固定残業手当/月:61,577円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定 年1回(11月)■6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆保険に纏わるサービスの企画◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実】 保険商品を提供しているUSEN少額短期保険株式会社に出向頂き、ご入社後はシステム企画業務をメインとし、事務企画業務・経営管理業務等にも関与頂く想定です。 ■概要: 当社のシステム企画業務の強化に向けた募集です。23年5月に、当社の企画業務全般を強力に推進することを目的に社長室を創設しました。社長室は経営企画や事業企画の他、事務・システム企画も担当しています。現在、社長室にはシステム企画人員が不在となっており、新基幹システムへのリプレイスや商品開発対応などでご活躍いただける人材のアサインが急務となっております。 ■業務詳細: ・システム企画(メイン)…新基幹システム、新商品販売時の開発PJ推進(PMO、要件定義、ベンダーコントロール等) ・事務企画…システム企画と併せて保険事務設計も対応 ・経営管理業務…システムリスクおよび事務リスク管理等の対応、その他保険事業管理にかかる業務も担当 ■やりがい: ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・保険に纏わるサービスを企画・実現することで、顧客の課題解決ができること ■組織構成: 計6名(室長1名、管理職1名、一般社員4名)、男性4名・女性2名が在籍しています。平均年齢は約40歳の組織となっております。組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行6~7名程度の体制で運用予定です。 ■募集背景: 株式会社USENでは飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においては、USEN少額短期保険株式会社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、株式会社USENの全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内を行っています。保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>USEN少額短期保険株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆AI技術を活用しグループ会社の業務効率化に貢献◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆年休120日以上】 ■業務内容: 生成AIを用いた開発やカスタマイズを行います。また、グループ会社の業務プロセスを詳細に分析し、AIを活用した効率化の機会を特定したり、AIを導入することで業務プロセスの自動化・予測分析・意思決定などの改善支援を行います。さらにユーザーと連携しながら、AIソリューションの調整・改善や、社内からのフィードバックを収集し、改善を行います。 ■業務詳細: ・ユーザー向けの対話フローを設計し、生成AIをカスタマイズして業務プロセスに適合 ・グループ会社の業務プロセスを分析し、効率性と生産性に関する課題を特定 ・生成AIを用いて業務プロセスを統合、タスクの自動化と改善を支援 ・カスタムChatボットを開発し、ユーザーが問い合わせや課題解決に利用できるよう支援 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発を通じて、シームレスなユーザーエクスペリエンスを提供 ・新しいAI技術やベストプラクティスに関する知識を共有し、グループ会社全体の成長に貢献 ■募集背景: AI業務改革支援部では、業務の改善と生産性向上のためにAI技術を導入し、グループ会社の支援を行っています。生成AIを用いた開発および活用を拡大し、業務プロセスの効率化を進めています。このチームの一員として、開発、支援を行う新しいメンバーを募集しています。 ■やりがい: 先進的なAI技術を用いて、業務プロセスの効率化に貢献できます。チームメンバーと協力して、新しいアイデアを実現し、成果を生み出していただくことで、「生産性と効率性の向上」を目的に企業全体に影響を与えることができます。 ■部署について: 計9名(部長1名、シニアマネージャー2名、メンバー7名) 男性8名、女性2名、平均年齢30歳の組織となります。20代の若いメンバーが中心となり、情熱に満ちた活気ある環境です。常に新しいアイデアやテクノロジーへの興味を持って試行錯誤し、日々の業務においても積極的に前向きなアプローチで問題に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/POSレジ等の店舗ITサービス分野において業界有数のシェアを誇るサービス/実働7.5h/福利厚生充実】 POSレジ等の店舗ITサービス分野において業界有数のシェアを誇るIoT時代の店舗総合サービスを提供する株式会社USENに出向頂きます。 USENが提供するタブレットPOSレジ・オーダーソリューションサービスの開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務を担って頂きます。新規機能リリースに伴う検証業務やシステム品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 ■業務詳細 ・POSレジサービスに関する新規開発~リリースまでのディレクション業務 ・新規リリースおよび改修アップデートに伴う検証業務 ・品質の安定・向上に向けた分析及び対策立案 ■組織構成 4名(男性2名、女性2名) 少数精鋭で課長をはじめメンバー間の距離も近く企画部門とも親密なコミュニケーションができる風通しのよい環境です。各メンバーが担当領域を持ち責任感とナレッジの共有を図りながら相互成長を図ることができます。 ■やりがい ・POSレジサービスに関する新規開発~リリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・POSレジサービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きます。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 ■株式会社USEN お店の未来を創造する=IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【USENグループ/経営に近い目線でのデータの運用管理/週2日リモートワーク可/実働7.5h/残業25H程度/福利厚生充実】 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、同社で管理・購入しているマーケットデータ(店舗情報)の整備・運用・管理・分析業務を担って頂きます。 ■募集背景 出向先のUSENは「お店の未来を想像する」店舗DXを提供する会社です。飲食店を始め医療機関やオフィスなど、ありとあらゆる業態のお客様に向けサービス提案を行うにあたり必要不可欠となるのがマーケットデータ(店舗情報)となります。USENの営業基盤である営業マーケットデータの品質を向上し、データドリブンマーケティングによる更なる事業成長、発展へと導く為のメンバーを募集致します。 ■業務詳細 ビジネス拡大に向けて当社が保有するマーケットデータや情報を集積するプロジェクトを進めており、以下業務をお任せ致します。 ・マーケットデータの情報整備に向けた企画から運営までの業務全般 ・マーケットデータの活用に向けたデータ精緻化手法の企画及び実践 ・マーケットデータの品質管理、データの提供、データ分析業務全般 ・将来を見据えたマーケットデータ管理基盤の企画及び構築 ■やりがい マーケットデータの構築から品質維持の為の運用に携わる事が可能です。また、データドリブン経営・データドリブンマーケティングといった、より経営に近い目線での業務になる為、企業における重要なビジネス活用のベースとなる業務に携わる事ができます。 ■組織構成 ◇部門構成について ・10名体制(データ管理5名、データ運用5名) ・平均年齢33歳(データ管理) ■USENについて 店舗運営は省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をして参りました。現在では音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させる事ができています。引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾け、新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いて参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~4,551,730円固定残業手当/月:43,104円~67,735円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~392,858円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自己研鑽も評価に反映される風土/医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア/フレックスタイム制/年休120日】 ■業務内容: 自動精算機システムなど効率化をサポートする製品、サービスを提供する株式会社アルメックスへの出向いただき、各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・ビジネスホテル向けホテルシステムのカスタマイズ作業のマネジメント ・ビジネスホテル向けホテルシステムのインフラ(オンプレ)チームのマネジメント ・社内営業部門および一部顧客からの窓口 ・チームメンバー育成 ■担当商材 各種市場向けサービスおよび製品 ■組織構成: 所属部署はアルメックス R&D本部となります(約80名在籍)。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■やりがい/魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ・昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。 ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行う事ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸額の1/14が月収金額となります。<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~8,275,862円固定残業手当/月:73,892円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
出典:doda求人情報
仕事
USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかにご応募いただけます。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※各社共通
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
■キャンシステム株式会社 半世紀以上BGMサービスで培ったお客様や新たに様々な業種、ロケーションに対し、「防犯・監視カメラサービス」を中心にグループ内のIoTソリューションやDXソリューションを提案していきます。 <具体的な業務> 新規/既存顧客への訪問提案を実施し、各々の課題に対するソリューションを提供。その他、問い合わせ対応や提案企画書・見積書の作成、既存顧客のアフターフォローにも対応していただきます。 ■株式会社USEN FB Innovation 飲食店が抱える課題に対し、総合支援サービスを提供。『ヒトサラ』『食べログ』などのグルメサイト活用による集客支援商材や『Uレジ』『モバイルオーダー』といったDX商材など、提案内容は多岐にわたります。 <具体的な業務> 総合的なサービス提案により、 飲食店の皆様が抱える課題を解決していくことがミッション。新規営業をはじめ、既存顧客に対するサポート業務や各商材の2次提案も実施していただきます。 ■株式会社U-MX メーカーを中心とした様々な企業からの委託を受け、光回線・電力・ガス・ウォーターサーバーなど幅広い商材を活かした総合的なソリューションを提供。 <具体的な業務> インターネット回線の料金提案やキャンペーンの案内、引越しに伴うライフライン等の手続き代行サービス『入居者コンシェルジュ』の提供、自社での成功ノウハウを活かしたパートナー企業への各種提案など事業部により業務内容は異なります。 ■他3社の仕事内容は下記に記載 ◎キャリアの可能性を広げる支援プログラム【NextWay】について 当社のグループ会社は全24社。その中で各個人が”なりたい自分”を実現できるよう、『Want U/社内公募制度』『Scout U/スカウト制度』『Try U/ジョブローテーション制度』といったキャリアチェンジを支援する各種制度が設けられています。
給与
年俸315万円~1200万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定 ※各関連会社への出向となります。 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
【USEN ICT Solutions】 最大10Gbpsの超高速インターネットサービス『プレミアインターネット』を中心に、クラウドやAI、IoTを活用したソリューションで法人を支援。ICT環境の保守運用を担う自社サービス『ICT見える化サポート』も提供。 =具体的な業務= 100~300名規模の企業に対する回線の導入提案がメイン。システム部の担当者様とやり取りを行うケースが多く、「ネットワークを速めたい」「テレワーク先からのアクセス状況を可視化させたい」など、要望は多岐にわたります。 【USEN NETWORKS】 光回線『USEN光』・プロバイダ『USEN NET』をはじめとしたインターネット回線や周辺サービスを提供。すでにUSENグループのBGMサービスを導入している既存店舗に対する支援がメイン。 =具体的な業務= 回線の入れ替えを通して、通信速度の向上とコストの削減を実現。新規店舗の際には、ネットワーク全般の手配に関わることもあります。回線サービスの切り替えだけに留まらないソリューションで、店舗課題の解決を図ってください。 【Next Innovation】 外国人材総合支援サービス『STAY WORKER』、並びに特定技能業務SaaSサービス『とくマネ(特定技能マネージャー)』を提供。日本で長く働きたい外国人の方たちと、外国人を雇用する受入企業の両方をサポート。 =具体的な業務= 『STAY WORKER』と『とくマネ』で業務内容が分かれます。入社後はいずれかをお任せしますが、将来的には両方をカバーすることも可能です。 『STAY WORKER』 ◆クライアントの開拓(業種は飲食や介護が中心) ◆ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ◆面接への同席・アフターサポート 『とくマネ』 登録支援機関・受入機関・外国人材の全情報を一元化させたサービス。それぞれが質問に答えていくだけで申請書類が自動入力されます。 ◆クライアントの開拓 ◆無料体験版の利用案内 ◆オリエンテーションの実施 ◆本利用後のアフターサポート
給与
年俸400万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【渋谷プロパティータワー】 東京都渋谷区東1丁目32-12
仕事
IoTで店舗経営をスマート化するワンストップ・ソリューション『USEN IoT PLATFORM』、飲食店専用タブレットPOSレジアプリ『Uレジ FOOD』、グループ会社のひとつであるアルメックスが展開する自動精算機など、自社サービスに関連する各種開発をお任せします。USEN-NEXT GROUPは20社以上の企業で構成されており、事業内容も様々。WEB系からインフラまで、あらゆる領域で新しいエンジニアを求めています。 【募集職種】 ■WEBアプリプログラマー ■スマートフォンアプリエンジニア ■インフラ/クラウドエンジニア ■サーバーサイドエンジニア ■人工知能(AI)エンジニア ■DBA / ORACLE データベースエンジニア ■SREエンジニア 《開発環境》 ※参考 <WEBアプリケーションシステムエンジニア> (backend) ・言語:Java(Spring Boot, MyBatis) ・DB:PostgreSQL ・ミドルウェア;RabbitMQ (frontend) ・言語:React または、Node.js <サーバーサイドエンジニア> ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel, その他 ・バージョン管理ツール:GitHub ・その他:Backlog, Trello, DocBase, Slack <スマートフォンアプリエンジニア> (iOS)ーXcode ・Swift ・Objective-C (Android)ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin ◎長岡エリアでの業務内容は東京本社のエンジニアが担っているものと同じです。給与や福利厚生も東京本社のエンジニアと同じ。「長岡で暮らしながら東証一部上場企業の開発機能を担う」という新たなワークモデルを体現してください。
給与
年俸400万円 ~ 1000万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
新潟県長岡市東坂之上町2-5-11 グラン長岡ビル1階 →JR「長岡駅」徒歩4分 今年8月に長岡支店を大々的にリノベーションし、USEN-NEXT GROUPのサービスが体験できるショールーム併設型オフィス『USEN SQUARE NAGAOKA』として生まれ変わりました。 ■面積:306.87平方メートル(92.82坪) ■定員数:ワークポイント25席+長岡支店内(USEN占有)スペース7席 ■設備:ネットワーク複合機、ゲスト用wi-fi、コーヒーサーバー、セミナースペース、会議室 ◎自宅やカフェでのリモートワークを想定していますが、『USEN SQUARE NAGAOKA』のコワーキングスペースもいつでも利用できます。気分に合わせて働く場所をフレキシブルに変えてください。
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
今回は複数のグループ会社を横断した合同募集。あなたの適正や希望を踏まえた上で、USEN-NEXT GROUPのいずれかへの配属を行います。 =サービスの一例= ■BGM・POSレジ・キャッシュレス決済などの店舗支援サービス ■クラウド型カメラサービス ■ハードウェア・アプリケーション・OA機器などのICTサービス ■物件情報の提供・家賃保証などの不動産サービス ■自動精算機・キオスク端末などのホテル・医療機関向けサービス など 配属先のひとつである【株式会社USEN】は、飲食店・雑貨屋・美容院といった店舗経営のトータルサポートを行っており、サービスの数は60を超えます。開業前から全面的にバックアップすることもあれば、開業後の改善フェーズから携わることも。エンドクライアントへの提案営業がメインですが、ルートで案件を創出するアライアンス営業をお任せする可能性もあります。 《役員を目指すもよし、第一線で顧客をサポートし続けるもよし》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途で入社した後、1年ごとに「主任→係長→課長」と役職を上げているメンバーもいるように、スピーディーにキャリアを駆け上がることができます。圧倒的な成績を残し続けてきた女性メンバーは、30代前半で役員になりました。 その一方、直接クライアントを支援することにやりがいを感じる方は、敢えてステップアップの道を選ばずに、いちセールスとして働き続けることができます。クライアントが新しい店舗を立ち上げる際には、「次もぜひサポートをお任せします」と声を掛けられることもしばしば。状況に応じて様々なサービスを提供しながら、事業展開に欠かせないパートナーとして長期的に伴走してください。
給与
年俸350万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
事業会社の社長として、事業全般・経営全般に関わる全てをお任せします。 選考過程で提出いただいた企画案をベースに一から事業を構築いただくケースもあれば、今ある事業や事業会社の更なる成長のために責任者をお任せすることもあります。担当領域は、事業内容により異なりますが、会社と事業を伸長させていく上で必要となる全ての業務です。 直属の上司はCEOの宇野になります。過去に3社のIPOを実現させ、多くの経営者を育成している宇野から直接アドバイスを受けられるのは、USEN-NEXT GROUPならではのメリット。事業を構築する過程では、ホールディングスとしてこれまで蓄積してきた顧客基盤や、上場企業に対する社会的信頼はもちろん、宇野個人のネットワークを活かすことも可能です。 ただ、あくまでも権限はあなたに委譲するので、事業推進の方法に縛りはありません。【グループの資産】と【高い自由度】が備わった環境で、あなたの夢に向かって突き進んでください。
給与
年俸1000万円~3000万円 ※12分割して1/12を月々支給
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月額金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月額金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
月年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、商業施設営業、テレマーケティング営業(通信コンサルタント)の いずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■商業施設営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、U-NEXTとフレッツ光を提案します。 映像コンテンツが流れるブース内で営業。1ブースを2名で担当し、約5日毎に店舗を移動します。 千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに山梨にも出張があり、基本的に直行・直帰。 週1回は東京・新宿区の事務所勤務があります。 ※就業時間は各店舗の営業時間に準じます。 ■テレマーケティング営業(通信コンサルタント) リストをもとに電話で営業活動を行い、 プロバイダーおよび最新無線機器などの周辺サービスをご案内します。 主にお客様の現在の環境などをヒアリングするオペレーター、 サービスの説明と提案をするクローザー、 決済方法などより詳細な説明とスタッフサポートを担うSV(スーパーバイザー)、 チーム全体を統括するマネージャーの各ポジションに人材を求めています。 ※アウトバウンドのコールセンター業務経験をお持ちの方は、SVとして活躍いただくことも可能です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給214000円~283000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※商業施設営業は新宿オフィスでの勤務となります ※テレマーケティング営業(通信コンサルタント)は本社での勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、プロモーション営業のいずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■プロモーション営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、どのように販売するかを 企画し販売します。お客様に契約を結んでもらう為どんなスペースで どんなPOPを出してどのように販売すれば効果的か。 販売に関するあらゆることを担当していただきます。 映像コンテンツが流れるブース内で営業活動し、 主に千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに出張もあります。 基本的に直行・直帰です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給21万4000円~28万3000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※プロモーション営業は新宿オフィスでの勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
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