株式会社U‐NEXT HOLDINGS
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの過去求人情報一覧
仕事
【USENグループで安定性・福利厚生◎/安定基盤の環境でベンチャー事業を牽引/ クラウドサービスの代理店である株式会社USEN Smart Worksに出向頂き、法人向けSaaS代理店事業の営業部門の管理職としてご活躍頂きます。 ■ポジションについて 今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえます。 ■具体的な業務 ・営業戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント ・営業チームの成長と育成 ・主要顧客との関係構築と維持 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げて頂く事や、マネジメントとして全体戦略に携わって頂く事等が可能です。 ■やりがい 法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、顧客企業の成長と革新を牽引する機会があります。 社長直下の風通しのよい環境で、高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献する事で、自己のキャリアを更に発展させる事ができます。 ■強み ・「働き方を一歩前へ」のミッションを掲げ、顧客と伴走するフレンドリーセールスを推進。 ・主要SaaSサービスを網羅しており、顧客の課題に沿った商材を提案するコンサル営業が出来ます。また、様々なサービスの知識を持っている事から、顧客への提案力の高さも魅力です。 ※充実した教育体制/バックアップ体制もございます。 ■組織について 計30名(部長1名ー課長4名ーチームリーダー3名ーメンバー22名) ・社長は40歳。意思決定も早い為、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。 ・20代の若いメンバーが多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。 ■USEN Smart Worksについて 2008年に日本最初の販売代理店としてGoogle Appsの扱いを開始。Google WorkspaceなどのSaaSを提供する企業として成長を続け、現在は売上100億円とその先を目指しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):5,793,102円~8,200,000円固定残業手当/月:86,207円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ×急成長中のベンチャー◆飲食業界に新たな価値を提供◆インセンティブ有◆フレックス◆実働7.5h◆UーNEXT割引など独自の福利厚生多数】 USENグループであるWannaEat株式会社にて、今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 ■WannaEatとは 飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。 既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗+αの利益を得ることができます。 最大の特徴は「マルチブランド使い放題」。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。 ■職務概要: WannaEatサービスを飲食店様への導入営業をかけている営業スタッフと連携しながら、営業戦略の企画・推進をお任せいたします。 トレンドや市場動向のデータ分析を行いながら戦略立案をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・営業KPI管理 ・営業課題の抽出から改善、解決案の実施 ・各種営業推進業務 ・商品企画 ・法人営業 ■組織構成: ・計3名/マネージャー1名、メンバー2名 平均年齢26歳 ※フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています。 ■やりがい: ・拡大中のフードデリバリー市場において、マーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期で組織拡大中の為、努力次第で幅広いポストに就くことも可能です。 ・USENグループとのつながりで反響営業も多くあります。 ■WannaEat株式会社について: 2020年6月に大学生が創業したフードテックスタートアップ企業です。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【SaaS・システム営業経験者歓迎!/新規営業メイン/顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案/USENグループで安定性・福利厚生◎/週2在宅勤務・フルフレックス・年休120日以上】 株式会社 USEN Smart Worksに出向いただき、最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 ※最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 …Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等 ■業務内容: セミナーリード・イベントリード・USEN-NEXT GROUP各事業会社からの紹介などを元に、各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 ■業務詳細: 研修期間後は、グループ内法人向け回線営業と一緒に各法人と商談を行います。商談数は1日に2件程度です。 業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。今後取り扱う商材をさらに増やしていく予定ですので、様々なSaaS商材の知識を蓄えることが可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会も設けております。 ■やりがい: ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。 ・プリセールスの側面もあるので、チームで協働する事での成功体験を得られます。 ・2019年に創業したばかりで、社長も38歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。 ・将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 ■配属先情報: 計21名(営業部長1名、課長2名、メンバー18名)で、メンバーは全員20代~30代で構成されています。 リモート体制やフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気です。 3~4名毎のグループを構成しているので、営業活動をフォローできる体制です。また研修体制も整っており、新卒や業界未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがあります。 ■働き方:週2リモート/残業25h以下
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~メディアでも注目!飲食業界を支える新たなサービス/残業25h以下/安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます~ UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社であり、事業急成長中のWannaEat株式会社に出向頂き、サービスを飲食店様に導入頂く為の法人営業を募集します。グループ各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶ事もできます。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル 飛び込み営業等は基本ございません。USENグループからの顧客やアライアンス契約、反響営業等をメインでアプローチしていきます。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ※オンライン商談メイン ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程 ■組織体制 13名:マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名 ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場においてUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感する事ができる。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ・早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■WannaEat株式会社 飲食店向けのサービスで、飲食店が通常のイートイン営業と並行し、プラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みを提供しており、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービス(フーシェア)を展開中。当社のプラットフォームに参画する全国の加盟店約1000店舗が販売拠点となり5,600以上のデリバリーサービス店舗やイートイン、テイクアウトなどによって全国の一般のお客様へ届けられています。 世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えており、『Wanna Eat』×「フーシェア」で、当社が持つプラットフォームをより拡充させ、日本全国どこででも食べたいブランドが食べられる“食のインフラ”を提供して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はインセンティブを含んだもの。且つあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ×急成長中のベンチャー◆飲食業界に新たな価値を提供◆飛び込みなし・反響営業メイン!◆インセンティブ有◆フレックス◆実働7.5h◆年休120日】 USENグループであるWannaEat株式会社にて、今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 USEN-NEXTGROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶ事もできます。 ■WannaEatとは 飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。 既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗+αの利益を得ることができます。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル グループ会社からの反響営業等をメインです。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ■教育体制 入社後はOJTメインで業務を覚えていただきます。 未経験入社者も活躍中ですのでご安心ください。 ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程度 ■組織体制 13名:マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名 ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができる。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ■WannaEat株式会社について: 2020年6月に大学生が創業したフードテックスタートアップ企業です。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はインセンティブを含んだもの。且つあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【第二新卒歓迎!◆新規営業メイン(飛び込みなし)◆顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案◆東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆所定労働7・5h◆週2在宅勤務◆フルフレックス◆年休120日以上】 株式会社USENSmartWorksに出向頂き、最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 ■取り扱い商材例 顧客の課題に合わせた話題のSaaSサービスの提案が出来ます。 Sansan、Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等 ■業務内容 セミナーリード・イベントリード・当グループ各事業会社からの紹介などを元に、各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 ※新規開拓、既存取引先の深耕両方有り ■業務詳細 研修期間後はグループ内法人向け回線営業と一緒に各法人と商談を実施(商談数は1日に2件程度)。 業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。今後取り扱う商材を更に増やしていく予定の為、様々なSaaS商材の知識を蓄える事が可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会も設けております。 ■やりがい ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が可能 ・顧客の課題に合わせた提案が出来る為(コンサル営業)、営業としてのスキルアップが可能な環境 ・プリセールスの側面もあり、チームで協働する事での成功体験を得られます ・19年に創業で社長も38歳と若く大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場 ・将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げて頂く事やマネジメントとして全体戦略に携わって頂く事が可能 ■配属先情報 計21名(営業部長1名、課長2名、メンバー18名)でメンバーは全員20代~30代で構成。 ※リモート体制やフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気 3~4名毎のグループを構成で営業活動をフォローできる体制で、研修体制も整っており、新卒や業界未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがありますのでご安心下さい!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,137,922円固定残業手当/月:49,262円~61,577円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~357,142円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆社会貢献性◎】 電力事業を展開する株式会社U-POWERに出向いただき、 当社の「実質再エネ電力プラン」を中心とした脱炭素ソリューションを販売するために、企画立案とプレ営業を実施いただきます。 ※力量によってですが、マーケティング80%、セールス20%を想定しています。 ■業務詳細 マーケティング業務(80%) ・脱炭素領域の市場調査/分析/セミナー立案/関連団体とのコネクション強化等 ※未経験の場合でも、OJTメインで得意領域を生かしながら関わっていただきます。 セールス業務(20%) ・担当顧客:上場企業をメインに経営企画・IR・総務部門とのコーポレート部門など ・案件の獲得方法:状況によって最も効率が良い方法を検討します。(インサイドセールからの引継ぎ/営業自身のテレアポ/問い合わせ対応からの流入等) ■導入事例:K社様(出版/メディア関連) 「2030年度に2020年度比50%削減、2050年度に実質ゼロ」と目標を設定しており、GHG排出量の削減が必要な状況でしたが、当社GREEN100プランを採用いただき約1,000トンのCO2を削減。 ■教育体制 入社1週間:座学メインでエネルギー関連、自社プランなどの知識などを覚えていただきます。 2週間目以降:定例会に参加いただきながら先輩社員の業務補助、商談同席、テレマ、プレセールスなどを軸に企画立案も実施頂きます。 ■キャリアプラン マーケティングメインでも、セールスメインでもご希望に合わせてキャリアアップは可能です。※今後も拡大予定のため、ポストに空きあり ■組織構成 部長兼課長40代1名/30代メンバー2名 ■本ポジションの魅力 ★他社の脱炭素系商材の営業と比べ、当社は自社で新電力を実施していることから、「実質再エネ電力プラン」をベースにCO2削減の提案ができる強みがあります。 ★また、単なる商材の提案ではなく、プロセスの中で顧客ニーズを引き出し、本質的な課題解決に触れ提案していく、コンサルティング的な要素を磨くことが可能です。 ★脱炭素という社会貢献度の高いインフラ事業に関わることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
■募集概要 ◎親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 ◎USEN少額短期保険(株)のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 ◎今回の募集ポジションでは(株)USENインシュアランス事業推進部リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 ※本籍会社は「USEN-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社への出向となります。 ■具体的な業務 ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ■やりがい ◎グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ◎保険メーカー「USEN少額短期保険(株)」と、保険代理店「(株)USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 計10名(部長1名、一般社員9名)※男性5名・女性5名/平均年齢約30歳 ◎各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 ◎組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ◎ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>USEN少額短期保険株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~6,620,684円固定残業手当/月:61,577円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します!/福利厚生◎/年休120日】 店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業等を提供する当社にて、電力サービスのオペレーション企画を募集します。 ■仕事内容: 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ、顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的な業務: ・エネルギーサービスに関するオペレーション構築、実施、改善 ・各種データ入力及び集計、進捗管理、営業サポート業務 ・エネルギーサービスに関する請求、入金、精算関連業務 ・オペレーションシステムの要件定義 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■企業メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。 <必要とされる次へ。> 社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~その他固定手当/月:49,262円~<月額>285,715円~(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(東京)住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(福岡)住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇る/リモートワーク可/フルフレックス/福利厚生充実】 ■募集背景: 飲食店市場の経営支援を事業の柱とし、「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」を始めとしたメディアを運営し、さまざまなアライアンスパートナーとタッグを組みソリューションサービスを提供する株式会社USEN Mediaへ出向頂きます。 飲食店様に向けた提案のみならず、多くの企業様、自治体・地域団体様からインバウンド誘客や集客DXなど課題解決に向けた取り組みでお声掛け頂く事が増え、「観光」「インバウンド」を軸とした新たなビジネスチャンスが続々と生まれています。「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」といった自社メディアを有する強み、公共調達で積み上げてきた実績を活かしながら、新たなビジネス機会を開拓する企画営業メンバーの増員募集を行います。 ■業務内容 ・自治体・ディベロッパ・メディアレップ・広告代理店に相対する広告営業・企画提案営業 ・「自社メディア」「人脈」「顧客基盤」など自社の強みを活かしながら、既存商品にとらわれず、自由な発想でビジネス開発を行う ※公共事業、大型施設での実績多数 ※観光庁との協業あり ■業務詳細 <新規開拓・企画営業> ・広告、イベント、店舗リクルーティング等、あらゆるリソースを組み合わせた企画提案 ・見積・契約・報告書等書類関係の対応 <ディレクション、コンサルティング> ・制作物(WEB・紙)、イベント運営等に関する進行手配 ・複数案件が同時進行となるため、スケジュール管理、リソースの差配 ・対応相談、フォロー依頼、トラブル・問い合わせ等へのフォロー対応 ■やりがい 担当するクライアントの業績を伸ばす、あるいは課題を解決するビジネスパートナーとして、目標を掲げ、ともに達成を目指していくスケール感のある仕事です。経営層の懐に入り、意見・要望を取り入れながら最適な施策を打ち出していくため、幅広い知見とビジネススキルを身に着け、それを存分に活かすことができます。アライアンス先とともにこれまでになかった新しい組み方やビジネスモデルを切り開き、自ら生産をリードしていく醍醐味はこのポジションならではのものです。 ■組織構成 計5名が在籍。本社を拠点に全国のクライアントに相対しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Media住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(大阪)住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-7 心斎橋アサノビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~宅建資格取得者・不動産仲介経験がある方大歓迎~ 【東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆週2在宅勤務◆フルフレックス◆年休120日以上】 ■職務概要 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポート及び事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行って頂きます。 ※店舗不動産関連事業を展開する株式会社USEN Propertiesに出向となります。 ■具体的な業務 ・店舗仲介およびプランニング ・提携パートナーとの協業および関係構築 ・M&A(事業承継、事業譲渡など) ■募集背景 グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。この度、株式会社USEN Propertiesが不動産関連事業に参入した事で、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルを繋げるべく、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。 ■やりがい: 個店から大手チェーン店まで飲食業界を始め幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援する事ができます。 新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろんご自身の更なるスキルアップに繋がります。 ■過去のキャリア入社者の意思決定理由 (1)設立して間もない会社(2020年7月1日)でスタートアップの環境。大手の基盤がありながら、新会社の組織拡大フェーズを経験でき、マネジメントなどに携われるチャンスも多い。 (2)柔軟な働き方:残業時間25h未満。スーパーフレックスタイム制度(出社・退勤時間は個人に任されている)リモートワークOK。土日祝日休み。 ■USEN Propertiesについて ※会社HP:https://usen-properties.co.jp/ 当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行う為、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立致しました。 USEN-NEXT GROUPという堅実な母体のもと、更なる事業成長を続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Properties東京住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/福利厚生充実/フルフレックス/所定労働7.5h】 当社は、2022年3月より事業を開始し順調に成長を続けております。 ※店舗等向けの低圧は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧は約7600件ほどのご契約がございます。 主力の小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指しております。 今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画と代理店の支援、管理等を担う新たなメンバーを募集致します。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■具体的な業務: ・代理店向け営業企画および管理 ┗代理店獲得のスキーム構築や管理、代理店支援業務など 志向性によっては、営業企画業務も一部担って頂く可能性あり。 ※高圧、特高領域ではグループ力と業界内で知見や経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。 ※脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■当ポジションの魅力: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。 ・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。 ・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。 ・週1回程度のリモートは可、残業も平均25H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー1名の計3名体制 ■株式会社U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/福利厚生充実/フルフレックス/所定労働7.5h】 当社は、2022年3月より事業を開始し現在も順調に成長を続けております。 ※店舗等向けの低圧は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧は約7600件ほどのご契約がございます。 主力の小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指しております。 今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画を担う新たなメンバーを募集致します。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■具体的な業務: 主に高圧向け事業の更なる拡大を目指しており、その為の蓄電池・再生可能エネルギーなどの新たな価値提供に向けた業務をお任せします。 ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ┗商品企画、メニュー設計、料金設定、業務フローの策定、契約書関連業務など ※高圧、特高領域ではグループ力と業界内で知見や経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。 ※脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■当ポジションの魅力: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。 ・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。 ・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。 ・週1回程度のリモートは可、残業も平均25H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー1名の計3名体制 ■株式会社U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【未経験からIT業界に挑戦◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックスタイム制・リモート可◆福利厚生充実】 ICTサービスを提供する株式会社USEN ICT Solutionsに出向いただき、営業担当として以下お任せします。 ■業務内容: アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。 ■お客様のお悩みとは?: 簡単なもので言えば、 「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」 「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」など。 お客様のニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。 ※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後の業務の進め方: まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得いただきます。入社後1~2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 ■働き方: 残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。1日2回までカフェ代を支給しているため、アポの間に外出先で仕事ができるなど、効率的に業務を進めることが可能です。 ■株式会社USEN ICT Solutions: 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN ICT Solutions住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,618,000円~固定残業手当/月:38,000円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>225,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループ/フレックスタイム制/福利厚生充実】 株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 U-POWERへの出向となります。 ■株式会社 U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■業務内容: 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的には: ・自組織のマネジメント全般 ・高圧電力の販売営業 ■部署構成: 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~6,275,850円固定残業手当/月:73,892円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~633,005円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~飲食業界のDXに携わりたい方歓迎~ 【営業企画にもチャレンジ◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆飲食業界を支える新たなフードデリバリー◆東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、WannaEat株式会社への出向となります。 ■WannaEatとは 飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。 既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗+αの利益を得ることができます。最大の特徴は「マルチブランド使い放題」。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。 ■業務内容: WannaEatサービスを飲食店様に導入いただくための営業を推進していただきます。USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、自らの営業だけでなく、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■インセンティブに関して 支給頻度;年4回 ※目標の達成率に応じて1回数万~最大25万程度を支給予定です。 ■部署構成: ・構成:計4名(リーダー3名、メンバー1名) ・平均年齢25歳 フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています! ■やりがい: ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期を迎え、これから組織を作っていく経験ができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~6,275,850円固定残業手当/月:73,892円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~633,005円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◇◆USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます/フルフレックス・福利厚生充実で働きやすい環境/エネルギーの未来に携わる社会貢献性の高いお仕事◆◇ 2021年12月に誕生した電力小売事業を展開する株式会社U-POWERにおいて、高圧電力の販売の法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■組織体制・雰囲気: 東日本・西日本営業部の2部体制です。年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ■メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■グループについて: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社 U-POWER 大阪住所:大阪府大阪市中央区高津3-15-2 大阪ビル本館 2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社 U-POWER 愛知住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社 U-POWER 埼玉住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(大阪府)、伏見駅(愛知県)、大宮駅(埼玉県)、近鉄日本橋駅、矢場町駅、北大宮駅、谷町九丁目駅、栄駅(愛知県)、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~6,620,684円固定残業手当/月:49,262円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月に年俸の1/14を支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/未経験からチャレンジ可/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、インサイドセールスメンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容: ◎エンタープライズ企業における新規顧客とのコンタクト確立及び商談アポイントメントの取得 ・潜在顧客を特定し、電話やメールを使用して商談アポイントメントを取得 ・商談アポイントメントのスケジュール調整や確保のための交渉 ◎クライアントのニーズや課題の把握と、解決策を提案するための情報収集及び課題解決に向けた仮説立案 ・クライアントの業界や市場動向に関する調査・分析とニーズの理解 ・クライアントのウェブサイトやソーシャルメディアを活用した情報収集と課題の把握 ・クライアントのニーズに基づき、解決策の仮説立案と、提案内容の検討 ◎メールや電話などを使用した、クライアントとの円滑なコミュニケーション ・クライアントへの迅速な返信や対応による、円滑なコミュニケーションの実施 ・適切な言葉選びやコミュニケーションスキルを発揮した、クライアントとの信頼関係構築 ◎商談の進行状況やクライアントのフィードバックの適切な管理と、フィールドセールスへの引き継ぎ調整 ・商談の進行状況やクライアントとのやり取りの適切な記録と管理 ・フィールドセールスとの連携による、商談の引き継ぎや情報共有 ・クライアントからのフィードバックや要望のフィールドセールスへの適切な共有と対応調整 ◎セールスプロセスの効率化や改善に貢献するためのデータの収集と分析 ・セールスプロセスに関するデータ収集と分析 ・データをもとにしたセールスプロセスの改善や効率化に向けた提案 ・セールス戦略やアプローチの最適化に向けた施策検討と実行 ■組織構成:エンタープライズ事業部 営業推進部 5名(20代:3名、40代:1名、50代:1名)※新規獲得を担う部門です。 ■やりがい: インサイドセールスは、未取引企業との最初の接点です。その一歩が成功すれば、大規模な法人企業との取引につながり、数千万から数億円規模の契約を成立させる可能性があります。エンタープライズセールス部門全体での大きな達成感を最前線で味わえるやりがいがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN(USEN渋谷ビル)住所:東京都渋谷区神泉町9番8号 USEN渋谷ビル7階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、駒場東大前駅、池尻大橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
※株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 USEN Smart Worksへの出向となります。 ■株式会社 USEN Smart Worksについて: USEN法人向けネットワークソリューション部門の一組織として始まり、 現在ではあたりまえとなったクラウドサービスの取り扱いを開始し、10年以上にわたり延べ数千社を超える企業の成長を支援しております。 ■業務内容: 当社取扱商材の販売における下記業務を担っていただきます。 ・新規獲得営業 ・主要顧客との関係構築と維持 ・課のマネジメント ・課のメンバーの成長と育成 今後も市場拡大が見込まれているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として多くの種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらにしてベンチャー企業のような成長を経験できます。 ■具体的には: 東京勤務で担当エリアは東日本エリアが営業対象となります。法人企業に対しのコミュニケーション用SaaSサービスの提案を実施したり、報告業務における効率化サービスの提案を実施したりなど、提案内容は多岐に渡ります。また、チームメンバーフォローの為の営業同行や、定期ミーティングでの状況確認とオンボーディング、チームの施策立案、実行を担っていただきます。 ※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■業務の流れ: ・既存のお客様 定期的に連絡、訪問を実施し利用中サービスについてのフォローを実施しつつ、業務の課題に対して改善策が打てるサービスの提案を実施します。また、年更新のサービスが多い為、更新に向けてのフォローやアップセルも実施します。 ・新規のお客様 イベントやセミナー、USEN-NEXTグループ営業からの紹介案件に対し取り扱いサービスの提案営業を実施します。サービスが複数ある為サービスの提案営業というよりコンサルティングの色が強い営業活動です。お客様の働き方や課題等をヒアリングを実施し、業務効率化や業務改善のためのツールのご提案、またそのツールの利用方法についてもご提案します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~5,793,102円固定残業手当/月:61,577円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループ/フレックスタイム制/福利厚生充実】 株式会社USEN-NEXT GROUP雇用、株式会社 U-POWERへの出向となります。 ■株式会社 U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■業務内容: 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的には: ・自組織のマネジメント全般 ・高圧電力の販売営業 ■部署構成: 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER 大阪住所:大阪府大阪市中央区高津3-15-2 大阪ビル本館 2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、谷町九丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~6,275,850円固定残業手当/月:73,892円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~633,005円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◇◆USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます/インセンティブ有/フルフレックス/福利厚生充実で働きやすい環境◆◇ フードテックスタートアップ企業であるWannaEat株式会社に出向頂き、カスタマーサクセス(マネージャー候補)として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 WannaEatサービスを通じて飲食店が売上を向上させる為、オンボードから顧客管理、サクセスサポートまでを一気通貫して業務管理・業務設計を行ってい頂きます。 最も顧客からの反応が得られる部署でもある為、サービス・プロダクトへのフィードバックを行い、ブランド開発Gとも連携頂き、チーム運営などもお任せします。 ・加盟拠点の顧客管理 ・CRMやBIツールの運用及び改善企画 ・面談によるサクセス業務、コンサルティング ・サクセス業務管理、企画 ・メンバー管理等 ■組織構成 平均年齢25歳/現在3チーム体制(各リーダー1名、メンバー2~3名) ■やりがい ・課題点の抽出、分析をしながら顧客の売上UPの為の施策を立案、実行出来る為、顧客に寄り添った業務が出来ます。 ・業務設計に1から関わり、組織を牽引していく事ができます。 ・フードデリバリー業界自体が成長している中で、飲食店の成長にダイレクトに携わる事ができます。 ■WannaEat株式会社 フードテックスタートアップ企業で、22年9月に当グループと経営統合しました。 飲食店向けのサービスで、飲食店が通常のイートイン営業と並行し、プラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みを提供しており、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービス(フーシェア)を展開中。当社のプラットフォームに参画する全国の加盟店約1000店舗が販売拠点となり5,600以上のデリバリーサービス店舗やイートイン、テイクアウトなどによって全国の一般のお客様へ届けられています。 世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えており、『Wanna Eat』×「フーシェア」で、当社が持つプラットフォームをより拡充させ、日本全国どこででも食べたいブランドが食べられる“食のインフラ”を提供して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~6,275,850円固定残業手当/月:61,577円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~633,005円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
★プライム上場のUSENグルーブ×電力事業/安定基盤でベンチャー風土・チャレンジできる環境/社会貢献性の高い事業/福利厚生も充実◎★ 2021年12月に誕生したU-POWER社において、さらなる組織強化のため新たなメンバーを募集致します! ※電力事業を行う株式会社U-POWERに出向 [具体的な業務] ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ・代理店向け営業企画および管理 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! 【やりがい】 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~6,620,684円固定残業手当/月:49,262円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
★プライム上場のUSENグルーブ×店舗不動産関連事業/出店から移店・増店・退店までワンストップ・ソリューションを提供/福利厚生も充実◎★ ■募集背景 グループ会社の株式会社USENでは、飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。 当社が不動産関連事業に参入した事で、今まで当グループで提供していなかった総合店舗支援ソリューション(閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクル)を提供すべく、関西エリアの事業拡大に向け、新しく大阪に拠点を立ち上げる事となりメンバーを募集致します。 ■仕事内容 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行って頂きます。 ※株式会社USEN Propertiesに出向となります。 ■業務詳細: ・店舗仲介およびプランニング ・提携パートナーとの協業および関係構築 ・M&A(事業承継、事業譲渡など) ■業務のやりがい 個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。 また、新規事業立ち上げ段階からの参加になり、ご自身の更なるスキルアップにも繋がります。 ■株式会社USEN Propertiesについて 「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」 閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行うため、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立致しました。 ※個店からチェーン店まで取引顧客数は全国75万店 グループ22社を活用した総合サポートで、出店・退店ご検討の企業様や物件オーナー様など、お客様のニーズに合わせて店舗に関わる様々なサポートを行っております。 ※会社HP:https://usen-properties.co.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Properties住所:大阪府大阪市中央区高津3-15-2 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/大阪上本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、谷町九丁目駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~6,620,678円固定残業手当/月:43,104円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/福利厚生充実/フルフレックス/所定労働7.5h】 当社は、2022年3月より事業を開始し順調に成長を続けております。 ※店舗等向けの低圧は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧は約7600件ほどのご契約がございます。 主力の小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指しております。 今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画と代理店の支援、管理等を担う新たなメンバーを募集致します。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■業務概要: 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗や商店、老健施設や老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。 高圧、特高領域ではグループ力と業界内で知見や経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。 また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的な業務: ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ・代理店向け営業企画および管理 ※担当業務の割合は、営業企画6:代理店業務が4の想定 ■当ポジションの魅力: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。 ・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。 ・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。 ・週1回程度のリモートは可、残業も平均25H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー1名の計3名体制 ■株式会社U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~顧客の課題解決に向けて長期的に伴走したい方歓迎~ 【自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店に向けた営業活動◆飛び込みなし◆東証上場のUSENグループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 当社雇用にて、インターネット通信関連事業、通信機器・回線・BGM 等をはじめとする店舗向け商材の販売代理店事業を提供する株式会社USEN NETWORKSに出向頂き、USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。 ■仕事内容: 自社通信サービス(USEN光・USEN NET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 ■やりがい: ・大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 ・当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 ■教育体制に関して 入社~3カ月目:商材知識研修、営業研修ロープレ、商談同行等※OJTが付き、基本一緒に行動をしていただきます ■組織構成 部長40代1名/営業メンバー5名(30代1名、20代4名)サポート3名(30代2名、20代1名) ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~顧客の課題解決に向けて長期的に伴走したい方歓迎~ 【自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店に向けた営業活動◆飛び込みなし◆東証上場のUSENグループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 当社雇用にて、インターネット通信関連事業、通信機器・回線・BGM 等をはじめとする店舗向け商材の販売代理店事業を提供する株式会社USEN NETWORKSに出向頂き、USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。 ■仕事内容: 自社通信サービス(USEN光・USEN NET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。 大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。 USEN-NEXT GROUP内の事業会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。 ■組織構成 部長40代1名/営業メンバー5名(30代1名、20代4名)/サポート3名(30代2名、20代1名) ■教育体制 入社~3カ月目:商材知識研修、営業研修ロープレ、商談同行等※OJTが付き、基本一緒に行動をしていただきます。 ■やりがい ・大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。 ・当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。 ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN NETWORKS(大阪国際ビル)住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/中央線線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【USEN商材を幅広く扱うの販売パートナーの営業支援活動や新規開拓◆飛び込みなし◆東証上場のUSENグループ◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆フルフレックス◆年休120日以上】 インターネット通信関連事業、通信機器・回線・BGM 等をはじめとする店舗向け商材の販売代理店事業を提供する株式会社USEN NETWORKSに出向頂き、販売パートナーのサポート営業を行って頂きます。 ■ミッション USEN NETWORKS配下にある販売パートナー様はなんと300社以上。通信事業者を中心に地域・ジャンル・規模を問わず多くの販売パートナー様を開拓しております。販売代理店の新規開拓や各パートナー様の売上アップのためにバックアップを行っていただきます。 ■仕事内容: エンドユーザに対して営業を行う販売代理店に対する、営業支援活動を行います。販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。 フレッツ・光コラボ・WIFI関連・BGM・電力・日本の山水などの商材となります。 <具体的な業務> ・新規開拓…代理店開拓の新規営業を行います。 ※グループからの紹介が多く、飛び込み等は基本有りません ・商品説明…代理店向けに、サービスや商品の知識や、ノウハウのレクチャー ・顧客対応…代理店に寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応 ・コンサルティング…売上を伸ばすために効果のある販売方法のコツ、代理店経営のアドバイス ■組織構成 部長40代1名/営業メンバー5名(30代1名、20代4名) サポート3名(30代2名、20代1名) ■教育体制 入社~3カ月目:商材知識研修、営業研修ロープレ、商談同行等※OJTが付き、基本一緒に行動をしていただきます ■やりがい: お客様に寄り添いながら様々なサービスを提供することで、業務の効率化や改善を図ることができます。 売上拡大やブランディングのパートナーとして長期的に伴走可能です。 ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~その他固定手当/月:49,262円~<月額>285,715円~(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/業界未経験からチャレンジ可/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、自社サービス(音楽配信、レジ、アプリ、ロボット、回線等)を直接クライアント様へご提案するのではなく、代理店様に販売いただけるよう、新規開拓・アクティブ支援ー等を行います。通常営業とは違い自身で販売することはぜず、代わりに代理店様へ販売いただくよう支援するところが当部署の特徴になります。 ■業務内容: (1)代理店開拓 自社サービスを販売いただける新規代理店様の開拓 (2)代理店様フォロー・アクティブ化支援 商材研修、営業同行、業務効率化に向けたご提案や支援 ■組織構成:株式会社USEN アライアンス事業部 事業部:2名 アライアンス営業:1部1課8名 2部1課5名 アライアンス管理:7名 在籍年齢:20代~60代 ■やりがい: 営業1人でのパフォーマンス、生産性には限界があります。しかし代理店営業では担当する企業様が稼働いただくことにより無限の可能性を秘めています。全国に多くの代理店様がいらっしゃることから一個人では成しえることができない大きな仕事や成果、スピード感など他では味わうことのできない達成感があります。 ■募集背景: 販売チャネルの多様化を目指し新規営業事業部の開設を行いました。 代理店様等による自社営業に依存しない販売形態を推進していきます。 アライアンス営業では、両社の利益になる合意を結ぶ交渉力が求められます。そのため、折衝力や折り合いをつけることができる柔軟性が求められます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,965,520円固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~メディアでも注目!飲食業界を支える新たなサービス/フードブランド110種以上/残業25h以下/USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます~ UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社であり、事業急成長中のWannaEat株式会社にて、サービスを飲食店様に導入いただくための法人営業を募集します。USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル 飛び込み営業等は基本ございません。USENグループからの顧客やアライアンス契約、反響営業等をメインでアプローチしていきます。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程度 ■組織体制 ・構成:4名(リーダー3名、メンバー1名) ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができる。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ■WannaEat株式会社: 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在110以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):2,618,000円~固定残業手当/月:38,000円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>225,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◆飲食業界を支える新たなサービス◆4半期一度のインセンティブ◆裁量権をもって活躍したい方歓迎/早期キャリア形成可能◆プライム上場のUSENグループで福利厚生も充実◆ フードテックスタートアップ企業であるWannaEat株式会社に出向頂き、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 WannaEatサービスを通じて飲食店が売上を向上させる事をミッションとし、オンボードから顧客管理、サクセスサポートまでを一気通貫して業務管理・業務設計を行って頂きます。 ・加盟拠点の顧客管理 ・CRMやBIツールの運用及び改善企画 ・面談によるサクセス業務、コンサルティング ・サクセス業務管理、企画 ※顧客の潜在的な課題を抽出し、データや実績などを分析しながら顧客の売上改善に関わる提案営業を実施頂きます(例:ブランド入替/販売ターゲットの提案など) ※1人約100店舗ほど/オンラインでの商談がメイン ■組織構成 平均年齢25歳/現在3チーム体制(各リーダー1名、メンバー2~3名) ■やりがい ・課題点の抽出、分析をし顧客の売上UPの為の施策を立案、実行出来る為、顧客に寄り添った業務が出来ます。 ・業務設計に1から関わり、組織を牽引していく事ができます。 ・フードデリバリー業界自体が成長している中で、飲食店の成長にダイレクトに携わる事ができます。 ・リーダーやMGRなど、早期キャリア形成が可能な環境です。 ■WannaEat株式会社 飲食店向けのサービスで、飲食店が通常のイートイン営業と並行し、プラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みを提供しており、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービス(フーシェア)を展開中。当社のプラットフォームに参画する全国の加盟店約1000店舗が販売拠点となり5,600以上のデリバリーサービス店舗やイートイン、テイクアウトなどによって全国の一般のお客様へ届けられています。 世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えており、『Wanna Eat』×「フーシェア」で、当社が持つプラットフォームをより拡充させ、日本全国どこででも食べたいブランドが食べられる“食のインフラ”を提供して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致しますので変動する可能性がございます。※年4回のインセンティブ有り/上記年収は一部インセンティブも加味した想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~メディアでも注目!飲食業界を支える新たなサービス/残業25h以下/安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます~ UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社であり、事業急成長中のWannaEat株式会社へ出向し、サービスを飲食店様に導入頂く為の法人営業を募集します。 グループ各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶ事もできます。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル 飛び込み営業等は基本ございません。USENグループからの顧客やアライアンス契約、反響営業等をメインでアプローチしていきます。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程 ■組織体制 4名:リーダー3名、メンバー1名 ※平均年齢25歳 ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場において、USENの60万の顧客に対してもアプローチを行う事でマーケットシェアの獲得を体感できます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されている他、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ・マネージャー候補としてご入社頂き、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■WannaEat株式会社 飲食店向けのサービスで飲食店が通常のイートイン営業と並行し、プラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みを提供しており、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービス(フーシェア)を展開中。当社のプラットフォームに参画する全国の加盟店約1000店舗が販売拠点となり5,600以上のデリバリーサービス店舗やイートイン、テイクアウトなどによって全国の一般のお客様へ届けられています。 世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えており、『Wanna Eat』×「フーシェア」で、当社が持つプラットフォームをより拡充させ、日本全国どこででも食べたいブランドが食べられる“食のインフラ”を提供して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat(株)(大阪)住所:大阪府大阪市中央区高津3-15-2 大阪ビル本館受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本橋駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、谷町九丁目駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~4,965,512円固定残業手当/月:43,104円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~428,571円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はインセンティブを含んだもの。且つあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実】 ■業務内容: 保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供する株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ■業務詳細: ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■やりがい: 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 ■所属部署について: 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN TRUST住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◆飲食業界を支える新たなサービス◆4半期一度のインセンティブ◆裁量権をもって活躍したい方歓迎/早期キャリア形成可能◆プライム上場のUSENグループで福利厚生も充実◆ 飲食店の売り上げ向上にコミットするカスタマーサクセスを募集します。 ※WannaEat株式会社へ出向となります。 ■WannaEatサービス 飲食店の実店舗とは別に弊社提携の飲食店ブランドの商品を提供・デリバリーができるサービス。 基本的にはレシピ、食材、資材もすべて提供し、実店舗で利用しているキッチンで充分対応可能です。アイドルタイムで簡単に作れる商品を取り扱い、新たな収入源にすることで飲食店の売り上げ拡大をサポートできます。 ブランド例:タピオカ、ワッフルなど60種類以上 当グループのこれからを支える事業になるべく、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。 ■業務内容 サービスを通じて飲食店が売上を向上させる為、オンボードから顧客管理、サクセスサポートまでを一気通貫して業務管理・業務設計を行って頂きます。 最も顧客からの反応が得られる部署でもある為、サービス・プロダクトへのフィードバックを行い、ブランド開発Gとも連携頂きます。 ・加盟拠点の顧客管理 ・CRMやBIツールの運用及び改善企画 ・面談によるサクセス業務、コンサルティング ・サクセス業務管理、企画 ■組織体制 ・平均年齢25歳(マネージャー1名/プレイヤー4名)※23年5月時点 ■やりがい ・フードデリバリー業界自体が成長している中で、飲食店の成長にダイレクトに携わる事ができます。 ■企業概要 20年6月に23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたり、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開中です。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出す事に私達はフルコミットしています。将来的に同システムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。その為に、USEN-NEXTグループの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けて参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致しますので変動する可能性がございます。※年4回のインセンティブ有り/上記年収は一部インセンティブも加味した想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実】 電力事業を展開する株式会社U-POWERに出向いただき、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的な業務内容: 再エネ電力メニューの法人向け脱炭素に関連するマーケティング&セールス活動 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■株式会社U-POWERについて: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■募集背景: グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆フルフレックス・週2リモート可◆法律に関する知識も身につく!◆福利厚生充実】 外国人の人材紹介を提供する株式会社 Next Innovationに出向頂きます。 ■募集背景 今後激減する日本の就労人口を背景に、外国人就労者の雇用支援、外国人材紹介、在留資格申請サポート、就労後の外国人の生活支援を行う外国人材総合支援事業を展開しています。この度、事業拡大を背景に外国人材紹介部門における人材紹介の営業メンバーを募集致します。まだスタートアップステージの事業を一緒に創ってくださる方、お待ちしてます! ■業務内容 企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案頂きます。 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行って頂きます。求人企業の開拓営業が、主な業務となります。 ■業務詳細 ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案 提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。 USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、アプローチもとりやすく提案もしやすいです。 ■組織構成 計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名 ※チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、OJTを中心とした教育体制も整っております。 ■株式会社Next Innovation 2013年設立のまだ若い会社ですが、USEN-NEXT HDグループ会社であり、外国人材ビジネスに注力し、通信事業や人材派遣事業も運営しています。キャリアだけではなく、人柄や個性を尊重し、長期的に活躍できる職場を提供しています。ミスマッチをなくし、人材と環境の最適なマッチングをサポートしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 Next Innovation住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/業績好調につき新プロダクト投入!新規立ち上げメンバー大募集!各種サービスロボットのサービスプランナー/リモートワーク可/実働7.5h/福利厚生充実】 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、各種サービスロボットをUSENのクライアントに導入いただくための営業を推進して頂きます。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画や事業開発の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶこともできます。 ■業務内容: ・USEN各支社/エンタープライズ事業部クライアントへ、配膳ロボット・清掃ロボットの提案 ・配膳ロボット・清掃ロボットの販売・導入サポート業務 ・代理店、営業パートナーとの協業での上記業務 ・配膳ロボット・清掃ロボットの利活用サポート業務 ■組織構成 ・計35名(男女比約6:4) ┗営業セクション25名(20代~50代) ミドルバック10名(20代~60代) ※各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 ■やりがい ・店舗用サービスロボット市場において、すでにあるUSENの75万件の顧客に対してアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・常に最新のデジタルマーケットのトレンドに触れながら、提案内容を磨き上げる喜びを感じることができます。 ・あなたの提案がクライアントの成功に繋がり、その成果が実際にビジネスの成長に繋がる達成感を得ることができます。 ■募集背景: 当社のミッションは、ITを超える価値「ヒューマンバリュー」を生み出すこと。 イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。 その中でも日本国内75万件以上のクライアントの「人手不足」という課題を配膳ロボットをはじめとする各種サービスロボットで解決する新規事業部署のメンバーを募集をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/業績好調につき新プロダクト投入!新規立ち上げメンバー!各種サービスロボットの営業責任者候補/リモートワーク可/実働7.5h/福利厚生充実】 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、各種サービスロボットをUSENのクライアントに導入頂くための営業を推進する組織の責任者を募集します。 USEN-NEXT GROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画や事業開発にも携わる場合もあり、その場合にはPMとしての業務を担って頂きます。 ■業務内容: ・USEN各支社/エンタープライズ事業部クライアントへ、配膳ロボット・清掃ロボットの提案 ・配膳ロボット・清掃ロボットの販売・導入サポート業務 ・代理店、営業パートナーとの協業での上記業務 ・お客様の課題を解決するために、必要なデータを定義、発掘、分析し、コンサルティングを行う ・お客様の課題解決を実現するソリューションをチーム及び関連部署と創り上げ、提供する ※以上の業務遂行および組織目標達成のために適切なコミュニケーションを行い、リーダーシップを発揮頂きます。 ■組織構成 ・計35名(男女比約6:4) ┗営業セクション25名(20代~50代) ミドルバック10名(20代~60代) ※各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。新規事業ということもあり、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっています。マニュアルなどに縛られないスピード感ある部署であることも魅力です。 ■やりがい ・店舗用サービスロボット市場において、すでにあるUSENの75万件の顧客に対してアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・優れた営業力を持つ企業で自身の新しいポジションを築くことで、自己成長とキャリアアップの機会が広がります。 ■募集背景: イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。その中でも日本国内75万件以上のクライアントの「人手不足」という課題を配膳ロボットをはじめとする各種サービスロボットで解決する新規事業部署のメンバーを募集をします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◇◆USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます/フルフレックス・福利厚生充実で働きやすい環境/エネルギーの未来に携わる社会貢献性の高いお仕事◆◇ 2021年12月に誕生した電力小売事業を展開する株式会社U-POWERにおいて、高圧電力の販売の法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細: 低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■組織体制・雰囲気: 東日本・西日本営業部の2部体制です。年齢層としては、20代後半~40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ■メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■グループについて: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>株式会社 U-POWER 仙台住所:宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premiumビル 4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>株式会社 U-POWER 千葉住所:千葉県千葉市中央区冨士見2-5-12 GRANODE CHIBA FUJIMI 7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、宮城野通駅、栄町駅(千葉県)、不動前駅、仙台駅、葭川公園駅、白金台駅、仙台駅(地下鉄)、京成千葉駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~6,620,684円固定残業手当/月:49,262円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月に年俸の1/14を支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/外国人総合支援サービス『Stay Worker』のキャリアアドバイザー(マネージャー候補)募集/実働7.5h/コアタイム無しフレックスタイム制/福利厚生充実】 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行っていただきます。求職者の集客から、採用面接対策、就業後のフォローまで一貫して行うポジションとなります。※外国人HRカンパニーとして外国人の人材紹介を提供する株式会社 Next Innovationに出向頂きます。 ■業務詳細 <キャリアアドバイザー> ・Webシステムやアプリケーションを活用し特定技能の外国人求職者を集客します。 ・求職者との面談を行い本人の希望内容と求人企業とマッチングを行います。 ・求職者の書類選考の書類チェックを行い求人企業に提出します。 ・求人企業との採用面接時に同席し、通訳を含めて面接のフォローを行います。 ・求職者が就労後は、本人の仕事上での悩みや生活上での相談の対応を行います。 ※キャリアアドバイザーは求職者の気持ちに寄り添い身近な存在である必要があります。 <マネージャー> ・キャリアアドバイザーの進捗管理、マネジメント ・求人内容の添削 ・パートナー企業との折衝 当社のキャリアアドバイザーは全員外国籍のため、コミュニケーションも密に取っていただくことがとても重要です。 ■組織構成 計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名 ※チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。 ※人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。 ■やりがい ・日本の労働人口が減っていくという社会課題を、根本から解決しにいく、社会課題解決型の事業 ・外国人の方が他国(日本)に住んで働くという、人生の一大決心を支援する仕事 ・東証プライム上場会社の傘下でありながら、ベンチャーな雰囲気と勢いがある環境でチャレンジ
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 Next Innovation住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/自社サービス『Stay Worker』/実働7.5h/コアタイム無しフレックスタイム制/福利厚生充実】 介護企業・外食企業・宿泊企業などの法人企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業マネージャー候補を募集しております。 当社サービス『Stay Worker』を利用し、特定技能で就労希望する外国人の集客と面談を実施し求人企業とのマッチングを行い、特定技能外国人求職者に職業紹介を行って頂きます。 ※外国人HRカンパニーとして外国人の人材紹介を提供する株式会社Next Innovationに出向頂きます。 ■業務詳細 求人企業の開拓営業及び営業チームのマネジメントが主な業務となります。 <求人企業の開拓営業> ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング ・ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案 ・外国人雇用時の支援義務のサービス提案 ・海外送り出し機関への外国人材サービス提携に向けた提案 <マネージャー> ・営業チームのマネジメント(目標実績管理・行動管理・モチベート等) ■業務の特徴 提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、アプローチもとりやすく提案もしやすいです。 ■組織構成 計8名(営業2名、CA3名、登録支援部3名) 男性2名、女性6名 チームとしての活動や成果を尊重し業務をしており、会話やコミュニケーションは多い温かい雰囲気があります。会社として再注力をする事業となり、 人員も今年中には現人員数の3倍程度まで増員を行う予定です。 急拡大、急成長に向け、積極的にチャレンジをしていきます。 ■やりがい ・日本の労働人口が減っていくという社会課題を、根本から解決しにいく、社会課題解決型の事業 ・外国人の方が他国(日本)に住んで働くという、人生の一大決心を支援する仕事 ・東証プライム上場会社の傘下でありながら、ベンチャーな雰囲気と勢いがある環境でチャレンジ
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 Next Innovation住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~6,620,684円固定残業手当/月:61,577円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
出典:doda求人情報
仕事
USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかにご応募いただけます。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※各社共通
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
■キャンシステム株式会社 半世紀以上BGMサービスで培ったお客様や新たに様々な業種、ロケーションに対し、「防犯・監視カメラサービス」を中心にグループ内のIoTソリューションやDXソリューションを提案していきます。 <具体的な業務> 新規/既存顧客への訪問提案を実施し、各々の課題に対するソリューションを提供。その他、問い合わせ対応や提案企画書・見積書の作成、既存顧客のアフターフォローにも対応していただきます。 ■株式会社USEN FB Innovation 飲食店が抱える課題に対し、総合支援サービスを提供。『ヒトサラ』『食べログ』などのグルメサイト活用による集客支援商材や『Uレジ』『モバイルオーダー』といったDX商材など、提案内容は多岐にわたります。 <具体的な業務> 総合的なサービス提案により、 飲食店の皆様が抱える課題を解決していくことがミッション。新規営業をはじめ、既存顧客に対するサポート業務や各商材の2次提案も実施していただきます。 ■株式会社U-MX メーカーを中心とした様々な企業からの委託を受け、光回線・電力・ガス・ウォーターサーバーなど幅広い商材を活かした総合的なソリューションを提供。 <具体的な業務> インターネット回線の料金提案やキャンペーンの案内、引越しに伴うライフライン等の手続き代行サービス『入居者コンシェルジュ』の提供、自社での成功ノウハウを活かしたパートナー企業への各種提案など事業部により業務内容は異なります。 ■他3社の仕事内容は下記に記載 ◎キャリアの可能性を広げる支援プログラム【NextWay】について 当社のグループ会社は全24社。その中で各個人が”なりたい自分”を実現できるよう、『Want U/社内公募制度』『Scout U/スカウト制度』『Try U/ジョブローテーション制度』といったキャリアチェンジを支援する各種制度が設けられています。
給与
年俸315万円~1200万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定 ※各関連会社への出向となります。 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
【USEN ICT Solutions】 最大10Gbpsの超高速インターネットサービス『プレミアインターネット』を中心に、クラウドやAI、IoTを活用したソリューションで法人を支援。ICT環境の保守運用を担う自社サービス『ICT見える化サポート』も提供。 =具体的な業務= 100~300名規模の企業に対する回線の導入提案がメイン。システム部の担当者様とやり取りを行うケースが多く、「ネットワークを速めたい」「テレワーク先からのアクセス状況を可視化させたい」など、要望は多岐にわたります。 【USEN NETWORKS】 光回線『USEN光』・プロバイダ『USEN NET』をはじめとしたインターネット回線や周辺サービスを提供。すでにUSENグループのBGMサービスを導入している既存店舗に対する支援がメイン。 =具体的な業務= 回線の入れ替えを通して、通信速度の向上とコストの削減を実現。新規店舗の際には、ネットワーク全般の手配に関わることもあります。回線サービスの切り替えだけに留まらないソリューションで、店舗課題の解決を図ってください。 【Next Innovation】 外国人材総合支援サービス『STAY WORKER』、並びに特定技能業務SaaSサービス『とくマネ(特定技能マネージャー)』を提供。日本で長く働きたい外国人の方たちと、外国人を雇用する受入企業の両方をサポート。 =具体的な業務= 『STAY WORKER』と『とくマネ』で業務内容が分かれます。入社後はいずれかをお任せしますが、将来的には両方をカバーすることも可能です。 『STAY WORKER』 ◆クライアントの開拓(業種は飲食や介護が中心) ◆ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ◆面接への同席・アフターサポート 『とくマネ』 登録支援機関・受入機関・外国人材の全情報を一元化させたサービス。それぞれが質問に答えていくだけで申請書類が自動入力されます。 ◆クライアントの開拓 ◆無料体験版の利用案内 ◆オリエンテーションの実施 ◆本利用後のアフターサポート
給与
年俸400万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【渋谷プロパティータワー】 東京都渋谷区東1丁目32-12
仕事
IoTで店舗経営をスマート化するワンストップ・ソリューション『USEN IoT PLATFORM』、飲食店専用タブレットPOSレジアプリ『Uレジ FOOD』、グループ会社のひとつであるアルメックスが展開する自動精算機など、自社サービスに関連する各種開発をお任せします。USEN-NEXT GROUPは20社以上の企業で構成されており、事業内容も様々。WEB系からインフラまで、あらゆる領域で新しいエンジニアを求めています。 【募集職種】 ■WEBアプリプログラマー ■スマートフォンアプリエンジニア ■インフラ/クラウドエンジニア ■サーバーサイドエンジニア ■人工知能(AI)エンジニア ■DBA / ORACLE データベースエンジニア ■SREエンジニア 《開発環境》 ※参考 <WEBアプリケーションシステムエンジニア> (backend) ・言語:Java(Spring Boot, MyBatis) ・DB:PostgreSQL ・ミドルウェア;RabbitMQ (frontend) ・言語:React または、Node.js <サーバーサイドエンジニア> ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel, その他 ・バージョン管理ツール:GitHub ・その他:Backlog, Trello, DocBase, Slack <スマートフォンアプリエンジニア> (iOS)ーXcode ・Swift ・Objective-C (Android)ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin ◎長岡エリアでの業務内容は東京本社のエンジニアが担っているものと同じです。給与や福利厚生も東京本社のエンジニアと同じ。「長岡で暮らしながら東証一部上場企業の開発機能を担う」という新たなワークモデルを体現してください。
給与
年俸400万円 ~ 1000万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
新潟県長岡市東坂之上町2-5-11 グラン長岡ビル1階 →JR「長岡駅」徒歩4分 今年8月に長岡支店を大々的にリノベーションし、USEN-NEXT GROUPのサービスが体験できるショールーム併設型オフィス『USEN SQUARE NAGAOKA』として生まれ変わりました。 ■面積:306.87平方メートル(92.82坪) ■定員数:ワークポイント25席+長岡支店内(USEN占有)スペース7席 ■設備:ネットワーク複合機、ゲスト用wi-fi、コーヒーサーバー、セミナースペース、会議室 ◎自宅やカフェでのリモートワークを想定していますが、『USEN SQUARE NAGAOKA』のコワーキングスペースもいつでも利用できます。気分に合わせて働く場所をフレキシブルに変えてください。
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
今回は複数のグループ会社を横断した合同募集。あなたの適正や希望を踏まえた上で、USEN-NEXT GROUPのいずれかへの配属を行います。 =サービスの一例= ■BGM・POSレジ・キャッシュレス決済などの店舗支援サービス ■クラウド型カメラサービス ■ハードウェア・アプリケーション・OA機器などのICTサービス ■物件情報の提供・家賃保証などの不動産サービス ■自動精算機・キオスク端末などのホテル・医療機関向けサービス など 配属先のひとつである【株式会社USEN】は、飲食店・雑貨屋・美容院といった店舗経営のトータルサポートを行っており、サービスの数は60を超えます。開業前から全面的にバックアップすることもあれば、開業後の改善フェーズから携わることも。エンドクライアントへの提案営業がメインですが、ルートで案件を創出するアライアンス営業をお任せする可能性もあります。 《役員を目指すもよし、第一線で顧客をサポートし続けるもよし》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途で入社した後、1年ごとに「主任→係長→課長」と役職を上げているメンバーもいるように、スピーディーにキャリアを駆け上がることができます。圧倒的な成績を残し続けてきた女性メンバーは、30代前半で役員になりました。 その一方、直接クライアントを支援することにやりがいを感じる方は、敢えてステップアップの道を選ばずに、いちセールスとして働き続けることができます。クライアントが新しい店舗を立ち上げる際には、「次もぜひサポートをお任せします」と声を掛けられることもしばしば。状況に応じて様々なサービスを提供しながら、事業展開に欠かせないパートナーとして長期的に伴走してください。
給与
年俸350万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
事業会社の社長として、事業全般・経営全般に関わる全てをお任せします。 選考過程で提出いただいた企画案をベースに一から事業を構築いただくケースもあれば、今ある事業や事業会社の更なる成長のために責任者をお任せすることもあります。担当領域は、事業内容により異なりますが、会社と事業を伸長させていく上で必要となる全ての業務です。 直属の上司はCEOの宇野になります。過去に3社のIPOを実現させ、多くの経営者を育成している宇野から直接アドバイスを受けられるのは、USEN-NEXT GROUPならではのメリット。事業を構築する過程では、ホールディングスとしてこれまで蓄積してきた顧客基盤や、上場企業に対する社会的信頼はもちろん、宇野個人のネットワークを活かすことも可能です。 ただ、あくまでも権限はあなたに委譲するので、事業推進の方法に縛りはありません。【グループの資産】と【高い自由度】が備わった環境で、あなたの夢に向かって突き進んでください。
給与
年俸1000万円~3000万円 ※12分割して1/12を月々支給
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月額金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月額金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
月年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、商業施設営業、テレマーケティング営業(通信コンサルタント)の いずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■商業施設営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、U-NEXTとフレッツ光を提案します。 映像コンテンツが流れるブース内で営業。1ブースを2名で担当し、約5日毎に店舗を移動します。 千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに山梨にも出張があり、基本的に直行・直帰。 週1回は東京・新宿区の事務所勤務があります。 ※就業時間は各店舗の営業時間に準じます。 ■テレマーケティング営業(通信コンサルタント) リストをもとに電話で営業活動を行い、 プロバイダーおよび最新無線機器などの周辺サービスをご案内します。 主にお客様の現在の環境などをヒアリングするオペレーター、 サービスの説明と提案をするクローザー、 決済方法などより詳細な説明とスタッフサポートを担うSV(スーパーバイザー)、 チーム全体を統括するマネージャーの各ポジションに人材を求めています。 ※アウトバウンドのコールセンター業務経験をお持ちの方は、SVとして活躍いただくことも可能です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給214000円~283000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※商業施設営業は新宿オフィスでの勤務となります ※テレマーケティング営業(通信コンサルタント)は本社での勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、プロモーション営業のいずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■プロモーション営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、どのように販売するかを 企画し販売します。お客様に契約を結んでもらう為どんなスペースで どんなPOPを出してどのように販売すれば効果的か。 販売に関するあらゆることを担当していただきます。 映像コンテンツが流れるブース内で営業活動し、 主に千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに出張もあります。 基本的に直行・直帰です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給21万4000円~28万3000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※プロモーション営業は新宿オフィスでの勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
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