株式会社 ベネッセコーポレーション の求人・中途採用情報

◇◆フルフレックス/出社率20％程度/高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献◇◆ ■概要 ベネッセコーポレーション及びグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。 ■募集背景 「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のため募集いたします。 <事業・環境変化の例> ・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化 ・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進 ・DevOpsやIaCの推進 etc. ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 課題に応じ特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していきます。 <テーマ例> ・In-memory DBを活用した開発の問題解決 ・クラウド・IaCを活用した開発高速化 ・Azure/AWS運用に関する技術支援 ・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化 ・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動 ※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます ■環境・制度 ◎通常時の出社率は20％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期有 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/フルフレックス/所定労働7ｈ/次世代インフラ・セキュリティの構築を推進中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご自身の経験やご志向に応じて、様々な業務をお任せしたいと考えております。 <具体的な業務イメージ> ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 ■募集背景 ベネッセグループでは、2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めています。すでに半数以上をパブリッククラウドに移行しており、今後も更なる活用を促進していきます。 これに加えて、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備を進めています。 事業・サービスのDXを支援し、また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するために、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めています。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率は80％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期があります。 また、月平均30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。 ■環境・制度 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用をサポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用しIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もいます。ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を実施いただきます！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。（Webアプリケーションのスクラッチ開発がメイン） 顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠です。開発内製化も進め、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せ！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇在宅勤務可/フルフレックス/所定労働7ｈ/残業30ｈ程度/DX推進中◇◆ ◆事業・サービスのDXの実現＆高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ強化中！（https://www.benesse.co.jp/digital/） ◆SOC　CSIRTのリーダ候補をお待ちしています！ ◆在宅勤務可（出社は週1回程度）/フルフレックスでWLB◎ ■募集背景 ベネッセコーポレーションでは、直近の各事業・現場でのDXニーズの高まりに対応すべく、可用性・拡張性のあるIT基盤を整備することで事業・サービスのDXの実現、および高度化しているサイバー攻撃に対応するため、セキュリティ体制の強化・推進を行っております。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SIEMなどを用いたログ監視・解析、機能高度化 ・セキュリティログ分析基盤の設計・構築 ・インシデント発生時に伴う調査、対応、改善施策立案、実行 ・システムやネットワークの脆弱性評価、セキュリティツールの導入・設定 ・セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ■入社後の業務内容 入社後の業務としては、ご経験・スキルに応じて上記いずれかを担当いただきながら、ITセキュリティの企画・設計および運用･監視体制の設計、構築のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性を選択可能です。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。通常は、週1程度の出社となりますが、業務都合等により出社必要が変わる時期もございます。 また、平均残業は30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/所定労働7時間/選べるキャリアパス/社会貢献◎◆◇ ◆「進研ゼミ」のデジタル学習サービスのフロントエンドのスクラム開発をお任せ ◆組織マネジメントとエキスパート等選べるキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクトオーナー（事業部企画担当）、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組成。企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの反響（利活用のデータやVOC）に応じた改善まで、デジタル学習サービスの高速PDSサイクルを進めていただきます。 ※参考※ チャレンジタッチ：https://sho.benesse.co.jp/cp/touch_taiken/?oid=gnavi 個別弱点攻略AI「AI StLike」： https://kou.benesse.co.jp/lp/AIStLike/ ■サービス状況 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供。培ってきたノウハウ及び190万人の学習データを活かし「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じ、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えています。 ■組織背景 「進研ゼミ」等を取り扱う校外学習カンパニーに所属いただきます。 「進研ゼミ」のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手。顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させています。 ※参考※ https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/01/ ■働く環境 IT/デジタル開発部門は中途入社者比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となり、基本在宅勤務で業務を行っています。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用しご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/システム要件定義から参画/教育・生活領域のデジタルサービスをお任せ◇◆ ■概要 教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。顧客によりよいサービスを届けるために既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程においては委託しているパートナー会社とともに最適なQCDの実現を目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 PMと連携をとりながら、システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。PJによっては自ら設計・製造をお任せする場合もございます。 <サービス例> ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 スマホで学習「AI StLike」個別弱点攻略AI ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ AI「しまじろう」無料モニター｜ベネッセコーポレーション｜しまじろう (benesse.ne.jp) ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ■環境・制度 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務/本ポジションは基本在宅勤務 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務メイン/フルフレックス◇◆ ■概要 教育・生活領域のデジタルサービス、または事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。顧客によりよいサービスを届けるために既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程においては委託しているパートナー会社とともに最適なQCDの実現を目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システム要件定義から参画、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せします。自ら設計・製造をお任せする場合もございます。 <サービス・取組み例> ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想（小中学校での1人1台端末整備）に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ：https://shimajiro.benesse.ne.jp/cp/35th/ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新たな教育サービスの企画･開発 ■当ポジションの魅力 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■働く環境 ◎チーム・組織により異なるが、週1回～基本在宅で必要時のみ出社の運用（リリース直後等、必要に応じ出社が増える時期有） ◎フルフレックス・所定労働7時間のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用しIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もいます。ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、備前三門駅、柳川駅、岡山駅、西川緑道公園駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇在宅勤務可/グループ会社の情報企画部門の部長をお任せ◇◆ ～新規事業をシステム開発、ITガバナンス、BPR等の多方面から支えていただき、経営層やステイクホルダーへの説明・調整なども含めて、開発管理と組織マネジメントを担っていただける方を募集～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各グループ会社の事業計画を受けての戦略・計画の策定、組織マネジメント・メンバーのアサイン決定・育成、大規模や高難易度、事業上重要等のプロジェクトのマネジメントとプレイングマネージャとしてのご活躍を期待しています。 ・PJ管理：スコープ策定のもとスケジュール・予算・品質管理等の手法を策定、適切なガイドラインを提供 ・移行/導入リード：要件に基づき統括PMOと連携しながらUTを設計、開発側との合意形成 ・リスク管理：PJに関連するリスクを特定、評価・分析を踏まえたリスク対策の提案 ・品質管理：リスク管理計画の策定、品質基準の策定と監査 ・ステークホルダーマネジメント：関係者間のコミュニケーションを円滑に行うための仕組みを構築、情報共有や意思決定のプロセスをサポート ・組織管理：PJ要員の計画立案・組織結成、プロジェクトチームのモチベート・リード ■募集背景 ＜事業環境の変化＞ 21年にグループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（https://www.benesse.co.jp/digital/）」を設立。グループ内DX人材育成の強化とデジタル技術を活用した事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでいます。ITリソースや人財配置の最適化を行い、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化・アジャイル開発やクラウド活用の拡大等により、スピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しています。 ＜組織の期待役割＞ 23年7月ベネッセインフォシェルを統合、IT人財は500名超となりました。グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図ると共に、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業すべく、事業領域・組織の担当ごとにシステム部門を設置。システム開発･運用の組織能力強化も当グループの課題の1つであり、組織・システム開発のリードをお任せしたく募集に至りました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞1,200万円～1,470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～549,400円＜月給＞488,400円～549,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/所定労働7時間/選べるキャリアパス◆◇ ◆「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せ ◆組織マネジメントとエキスパートから選べるキャリアパス ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルサービスのウォーターフォール開発をお任せします。 プロダクトオーナー（事業部の企画担当）と企画フェーズから連携し、業務要件定義の支援、システム要件定義を行い、設計・製造・テスト工程について開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※参考※ チャレンジタッチ：https://sho.benesse.co.jp/cp/touch_taiken/?oid=gnavi 個別弱点攻略AI「AI StLike」： https://kou.benesse.co.jp/lp/AIStLike/ ■サービス状況 「進研ゼミ」では小学生・中学生向けに学習専用タブレット、高校生にはスマホを活用した学習サービスを提供。培ってきたノウハウ及び190万人の学習データを活かし「一人ひとりにあったデジタル学習」と「やる気を引き出す人の指導」を最適に組み合わせたブレンディッド学習を提供しています。サービス提供を通じ、学習環境の変化で生じた様々な課題・困りごとを解決していきたいと考えています。 ■組織背景 「進研ゼミ」等を取り扱う校外学習カンパニーに所属いただきます。 「進研ゼミ」のデジタル学習サービスの開発組織では、2018年度から開発内製化に着手。顧客提供価値の最大化を図るべくスクラムチーム・内製開発を拡大させています。 ※参考※ https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/feature/01/ ■働く環境 IT/デジタル開発部門は中途入社者比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となり、基本在宅勤務で業務を行っています。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用しご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/出社率20％程度/高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献◇◆ ■概要 ベネッセコーポレーション及びグループ各社に対する横断的な技術支援を行う「テクノロジー支援課」に所属し、高い技術力を持ってシステムの安定化および性能向上に貢献いただくミッションをお任せします。 ■募集背景 「テクノロジー支援課」は当社の中でも技術に強みを持つ、少数精鋭のチームですが、ベネッセグループでは、高い技術力を求められるシーンが増加傾向にあり、組織強化のため募集いたします。 <事業・環境変化の例> ・顧客ニーズ・環境変化に対応するための事業・サービスのDXを推進に伴う、システム開発の高難易度化 ・オンプレミスの自社DCの撤退、フルクラウド化の推進 ・DevOpsやIaCの推進 etc. ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 課題に応じ特定のレイヤー・要素技術に限定することなく、事業推進に必要なテーマを幅広く柔軟に、各システム開発部門やインフラ部門との協業・支援していきます。 <テーマ例> ・In-memory DBを活用した開発の問題解決 ・クラウド・IaCを活用した開発高速化 ・Azure/AWS運用に関する技術支援 ・予防保守の精度向上、障害発生時の迅速な対応を可能にするシステム稼働データの可視化 ・エンジニアコミュニティの形成・活性化、技術力向上のための情報発信活動 ※上記テーマはDX推進部門および各部門の事業計画、技術トレンドに応じて常に変化していきます ■環境・制度 ◎通常時の出社率は20％程度、案件状況によって出社頻度が増える時期有 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/全社横断のDX推進組織に所属◇◆ ◆システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画 ◆全社的に開発の内製化を進めており、コーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進中 ※参考：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセグループのDXを推進するDigital Innovation Partnersの中で、全社横断・コーポレート領域、通信教育・塾の校外学習事業（デジタル教材・講座の開発は別部門が担当）の会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとするコーポレートシステムソリューション部に所属し、各事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ※参考：コーポレート機能のDX（ベネッセのDX戦略） https://www.benesse.co.jp/digital/partners/interview_10/ ■想定業務 入社後の担当プロジェクトは以下等を想定しております。 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発） ・利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務（出社率は平均20～30％程度） ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～488,400円＜月給＞288,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/所定労働7時間/残業30時間程/在宅勤務メインで必要に応じて出社◆◇ ◆教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せ！ ◆教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速中！※ベネッセのDX戦略 | https://www.benesse.co.jp/digital/ ◆組織マネジメントとエキスパートのキャリアを選択可能！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。企画段階から企画検討フェーズから携わり、要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。（一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ■募集背景 従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発等を行っています。顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させています。 ※サービス・プロジェクト例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービスの拡充 ◎国内･海外の新教育サービスの企画･開発 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍。現在は在宅勤務がメインとなり、必要に応じて出社するスタイルとなります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～488,400円＜月給＞288,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/在宅有/所定労働7時間/内製開発プロジェクトをお任せ/選べるキャリアパス/学校教育に携われる/社会貢献◎◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 現在推進している内製開発プロジェクトに参画、スクラムマスターとして要件定義、設計・実装のマネジメント、レビュー、リリース後にはユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。マネジメントだけでなく実際に設計・実装いただくことも期待しています。 ■組織ミッション 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■開発環境 ・フロントエンド：React ・バックエンド：Java, SQLDatabase ・インフラ：Azure ■プロジェクト例 <Benesseマナビジョン：https://manabi.benesse.ne.jp/> ◎学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」における　進路達成プログラムや回答入力システムの改善、改修 ◎アセスメントを紙からWEBへ転換、またアセスメント結果を授業で使うためのWebアプリケーションのUI/UX企画検討～開発 ◎顧客である学校現場、弊社営業チームと共に課題解決に向けたプロトタイプの企画検討～開発 ◎授業で協働学習を実現するWebアプリケーションの開発 ■働く環境 当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおり、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/学校向け自社サービス◇◆ ◆学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援する事業部に所属 ◆GIGAスクール構想の実現のため、IT・デジタルの更なる活用を推進 ◆ベネッセグループ横断でDX推進中：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■概要 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■所属組織 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、柳川駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～488,400円＜月給＞232,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆フルフレックス/在宅勤務可/選べるキャリアパス/学校教育に携われる◆◇ ◆学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行う事業部に配属 ◆組織マネジメントとエキスパートから選べるキャリアパス ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。Webアプリケーションのスクラッチでのウォーターフォール開発がメイン、デジタルサービスにて一部をスクラム開発推進中・今後拡大予定です。 ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■組織ミッション 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■サービス例 ◎進研模試等のアセスメント結果・学習履歴を活用した高校向け「進路指導・学習指導サービス」 ◎英語4技能検定「GTEC」（CBTやAI活用） ◎高校生向けの進路支援情報サービス「Benesseマナビジョン」 ◎小中学校向けタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎デジタルサービス共通システム（認証・LMS etc.） ◎各デジタルサービスと業務システムを疎結合でつなぐデータ連携基盤の構築 ■働く環境 IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～677,700円＜月給＞232,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/全社横断のDX推進組織に所属◇◆ ◆システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画 ◆全社的に開発の内製化を進めており、コーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進中 ※参考：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセグループのDXを推進するDigital Innovation Partnersの中で、全社横断・コーポレート領域、通信教育・塾の校外学習事業（デジタル教材・講座の開発は別部門が担当）の会社・事業を支えるためのシステム開発をミッションとするコーポレートシステムソリューション部に所属し、各事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 ※参考：コーポレート機能のDX（ベネッセのDX戦略） https://www.benesse.co.jp/digital/partners/interview_10/ ■想定業務 入社後の担当プロジェクトは以下等を想定しております。 ・顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの内製開発・運用（Java、スクラッチ開発） ・利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用（Microsoft Power Appsを用いたローコード／ノーコード開発） ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務（出社率は平均20～30％程度） ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/フルフレックス/学校向けデジタルサービスにてBizDevOpsを実現◇◆ ■概要 全国の学校で利用されているデジタルサービスについてBizDevOpsを実現いただきます。商品、開発、運用の各部門が「顧客価値の最大化」および「収益の向上」を目標に、デジタル運用を中心に推進していただきます。 ■組織について 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属していただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導、生徒の進路選択の支援、GIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベネッセのアセスメントのデジタルサービス学習指導および進路指導サービスを支援する先生向けのデジタルサービスの運用と改善 ・アセスメントを紙からウェブへ移行し、またアセスメント結果を授業で使用するためのWebアプリケーションの企画、検討からサービスの運用と改善まで ・顧客である学校現場や弊社の営業チームと共に、課題解決に向けたプロトタイプの企画、検討から開発、運用まで ■開発環境 ・フロントエンド：HTML, JavaScript, React ・バックエンド：Java, SQLDatabase,shell ・インフラ：Azure ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山勤務住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-1 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

備前三門駅、岡山駅、岡山駅前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇岡山へのUターン・Iターン大歓迎/在宅勤務可/フルフレックス/学校向け自社サービス◇◆ ◆学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援する事業部に所属 ◆GIGAスクール構想の実現のため、IT・デジタルの更なる活用を推進 ◆ベネッセグループ横断でDX推進中：https://www.benesse.co.jp/digital/ ■概要 事業部門とのコミュニケーションを通じた業務要件定義からシステム企画･要件定義、設計・開発のリーダーとして案件推進をお任せします。 ■想定業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎学校カンパニーにおける基幹業務システム（顧客・販売管理） ◎進研模試・スタディサポートをはじめとしたアセスメント関連システム（CBT･採点･集計etc.） ※事業部門とシステム開発部門が一体となって事業進化・DXのスピードを高めるため、FY21から学校カンパニー内にIT/デジタル開発部門を設置しております。 ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーのマネジメントが中心となります。 ■所属組織 学校カンパニーのIT/デジタル開発部門に所属いただきます。学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■働く環境 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務 ◎所定労働時間7時間・フルフレックス制のため柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。経験を活かして事業理解を進めていただき、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、柳川駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◆◇フルフレックス/所定労働7ｈ/次世代インフラ・セキュリティの構築を推進中◇◆ ◆中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◆組織マネジメントとエキスパート等選べるキャリアパス有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ領域（クラウド・NW・サーバー）における基本設計から構築、運用（設計・保守）、改善までの各フェーズの中で、ご経験やご志向に応じ業務をお任せいたします。 <想定業務> ・クラウド・NW・サーバーの基本設計から構築業務及び付随する運用業務 ・障害発生時の調査・原因解析・対応 ・構成や設定変更などの改善対応 ■募集背景 2008年から自社データセンターでのサーバ仮想化・プライベートクラウド、2016年からのMicrosoft Azureを採用しての大規模なパブリッククラウドへの移行を進めています。半数以上をパブリッククラウドに移行し、今後も更なる活用を促進していきます。これに加え、各事業でのDXニーズの高まりに対応すべく、可能性・拡張性のあるIT基盤を整備を進めています。 事業・サービスのDXを支援し、また、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境を整備するため、次世代インフラ・セキュリティの構築を進めています。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となりますが、現場に赴くことが多く通常時の出社率80％程、案件状況により出社頻度が増える時期があります。 また、月平均30時間程度ですが、所定労働7時間・フルフレックスのため柔軟な働き方が可能です。 ■環境・制度 ◎IT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用する等、ご志向に応じたキャリアパスを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

■□教育業界で「圧倒的知名度」／通信教材である「進研ゼミ」と対面での学習指導を組み合わせたサービスとして「進研ゼミ個別指導教室（旧：クラスベネッセ）」を2015年より展開／塾講師・教育業界・店舗運営のご経験歓迎／子どもの成長に寄与／やりがいのある業務□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 進研ゼミを活用した学習教室「進研ゼミ個別指導教室」の運営業務全般をお任せします。 ■具体的には 以下業務をメインに、「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　 ■募集背景 “進研ゼミ個別指導教室”は通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■強み ベネッセ独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生等の「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 さらに、日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。日本では猛スピードで少子高齢化が進行しています。また世界中でグローバル化、デジタル化、ボーダレス化が進み、人々の生活環境は目まぐるしく変わっています。しかし、時代や環境が変化する中でも、人の喜びや幸せが、主体的な「学びと成長」にあることは不変であると同社は考えています。 ベネッセグループはこれからも「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、年代を問わず、学びと成長を支援します。そして、顧客やその家族のパートナーとして、一生涯にわたり付き合いが続く世界唯一のエクセレントカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞進研ゼミ個別指導教室（東京）住所：東京都内の教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞338万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,243円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,412円～272,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※40時間を超えた残業手当は別途支給します。※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。※賞与：年2回（3ヶ月／年）※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

■□教育業界で「圧倒的知名度」／通信教材である「進研ゼミ」と対面での学習指導を組み合わせたサービスとして「進研ゼミ個別指導教室（旧：クラスベネッセ）」を2015年より展開／塾講師・教育業界・店舗運営のご経験歓迎／子どもの成長に寄与／やりがいのある業務□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 進研ゼミを活用した学習教室「進研ゼミ個別指導教室」の運営業務全般をお任せします。 ■具体的には 以下業務をメインに、「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　 ■募集背景 “進研ゼミ個別指導教室”は通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■強み ベネッセ独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生等の「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 さらに、日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。日本では猛スピードで少子高齢化が進行しています。また世界中でグローバル化、デジタル化、ボーダレス化が進み、人々の生活環境は目まぐるしく変わっています。しかし、時代や環境が変化する中でも、人の喜びや幸せが、主体的な「学びと成長」にあることは不変であると同社は考えています。 ベネッセグループはこれからも「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、年代を問わず、学びと成長を支援します。そして、顧客やその家族のパートナーとして、一生涯にわたり付き合いが続く世界唯一のエクセレントカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クラスベネッセ（埼玉）住所：埼玉県内のクラスベネッセ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞338万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,243円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,412円～272,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※40時間を超えた残業手当は別途支給します。※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。※賞与：年2回（3ヶ月／年）※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

■□教育業界で「圧倒的知名度」／通信教材である「進研ゼミ」と対面での学習指導を組み合わせたサービスとして「進研ゼミ個別指導教室（旧：クラスベネッセ）」を2015年より展開／塾講師・教育業界・店舗運営のご経験歓迎／子どもの成長に寄与／やりがいのある業務□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 進研ゼミを活用した学習教室「進研ゼミ個別指導教室」の運営業務全般をお任せします。 ■具体的には 以下業務をメインに、「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　 ■募集背景 “進研ゼミ個別指導教室”は通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■強み ベネッセ独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生等の「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 さらに、日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。日本では猛スピードで少子高齢化が進行しています。また世界中でグローバル化、デジタル化、ボーダレス化が進み、人々の生活環境は目まぐるしく変わっています。しかし、時代や環境が変化する中でも、人の喜びや幸せが、主体的な「学びと成長」にあることは不変であると同社は考えています。 ベネッセグループはこれからも「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、年代を問わず、学びと成長を支援します。そして、顧客やその家族のパートナーとして、一生涯にわたり付き合いが続く世界唯一のエクセレントカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞クラスベネッセ（名古屋）住所：愛知県名古屋市内のクラスベネッセ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞338万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,243円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,412円～272,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※40時間を超えた残業手当は別途支給します。※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。※賞与：年2回（3ヶ月／年）※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

■□教育業界で「圧倒的知名度」／通信教材である「進研ゼミ」と対面での学習指導を組み合わせたサービスとして「進研ゼミ個別指導教室（旧：クラスベネッセ）」を2015年より展開／塾講師・教育業界・店舗運営のご経験歓迎／子どもの成長に寄与／やりがいのある業務□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 進研ゼミを活用した学習教室「進研ゼミ個別指導教室」の運営業務全般をお任せします。 ■具体的には 以下業務をメインに、「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　 ■募集背景 “進研ゼミ個別指導教室”は通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■強み ベネッセ独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生等の「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 さらに、日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。日本では猛スピードで少子高齢化が進行しています。また世界中でグローバル化、デジタル化、ボーダレス化が進み、人々の生活環境は目まぐるしく変わっています。しかし、時代や環境が変化する中でも、人の喜びや幸せが、主体的な「学びと成長」にあることは不変であると同社は考えています。 ベネッセグループはこれからも「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、年代を問わず、学びと成長を支援します。そして、顧客やその家族のパートナーとして、一生涯にわたり付き合いが続く世界唯一のエクセレントカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞進研ゼミ個別指導教室（神奈川）住所：神奈川県内の教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞338万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,243円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,412円～272,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※40時間を超えた残業手当は別途支給します。※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。※賞与：年2回（3ヶ月／年）※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

■□教育業界で「圧倒的知名度」／通信教材である「進研ゼミ」と対面での学習指導を組み合わせたサービスとして「進研ゼミ個別指導教室（旧：クラスベネッセ）」を2015年より展開／塾講師・教育業界・店舗運営のご経験歓迎／子どもの成長に寄与／やりがいのある業務□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 進研ゼミを活用した学習教室「進研ゼミ個別指導教室」の運営業務全般をお任せします。 ■具体的には 以下業務をメインに、「進研ゼミ」を活用し、小中高校生たちの「学び」のサポートを行います。 ・入会にあたってのご案内、説明や保護者様対応 ・生徒の学習プラン作成 ・講師のマネジメント ・レッスンの品質管理 ・教室運営に関わる予算管理　 ■募集背景 “進研ゼミ個別指導教室”は通信教育トップクラス教材「進研ゼミ」を活用した学習教室です。「志望校合格」「成績UP」はもちろんのこと、「学習の習慣化」や「勉強へのやる気向上」ができる塾として多くの方からの注目を浴びています。 今回はさらなる体制強化のため、スクールマネージャー候補を募集します。 スクールマネージャーは教室の運営全般をお任せするポジション。 教室マネジメントを通して、日々、「人」の成長に触れられる「やりがいある仕事」です。 ■強み ベネッセ独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生等の「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 さらに、日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。日本では猛スピードで少子高齢化が進行しています。また世界中でグローバル化、デジタル化、ボーダレス化が進み、人々の生活環境は目まぐるしく変わっています。しかし、時代や環境が変化する中でも、人の喜びや幸せが、主体的な「学びと成長」にあることは不変であると同社は考えています。 ベネッセグループはこれからも「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、年代を問わず、学びと成長を支援します。そして、顧客やその家族のパートナーとして、一生涯にわたり付き合いが続く世界唯一のエクセレントカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞進研ゼミ個別指導教室（千葉）住所：千葉県内の教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞338万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,243円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,412円～272,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※40時間を超えた残業手当は別途支給します。※賞与年2回、基本給の3ヶ月分ですが、個人評価連動となります。※賞与：年2回（3ヶ月／年）※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

【ベネッセコーポレーションの新規事業／生徒募集や保護者への説明などの広報・営業、教室運営企画、イベント企画、面談対応など裁量大◎／未経験歓迎】 ■募集背景： 株式会社ベネッセコーポレーションは、自社として初の通信制サポート校「ベネッセの通信制サポート校 Be高等学院」を次年度2025年4月に開校します。Be高等学院では、これまでベネッセが「進研ゼミ」をはじめとした家庭学習における自学自習コンテンツや、「進研模試」などの学校向けアセスメントといった教育の商品・サービスを通して培ってきたリソースである「教材」「データ」「人」を活かして、教材の提供や個別指導・進路相談などの人的サポートを行い、通信制高校の卒業資格取得とその先の大学進学等の進路選択をサポートしていきます。 今回、この事業の新規立ち上げを行う生徒募集・およびキャンパス長（教育職）候補を募集します。 ■業務内容： 2024年度中は生徒募集や保護者への説明などの広報・営業活動を中心としながら、教室運営上の提案、行事・イベントの企画設計等も同時進行。 2025年度4月のサービス提供開始に向けた準備を、新規立ち上げメンバーとして役割意識にとらわれずに活躍をおまかせするポジションです。 ■具体的には： 2024年度 ・新規事業に関心をもった生徒/保護者の個別相談、次年度の生徒募集に向けたご案内、説明などの面談対応 ・事業領域の外部合同説明会への参加 ・次年度の教室運営に向けた企画設計と研修業務 などを担います。 2025年度 ・生徒の教科指導含む学習のサポート、学習プラン作成 ・生徒面談（メンタリング、コーチング）による納得の進路実現への伴走 ・イベント行事の企画運営 ・教室運営に関わる予算管理 などを担います。 ■キャリアアップ： 実力に応じて担任、キャンパス長、エリアマネージャーと昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育業界経験者歓迎未経験者歓迎： ・不登校等多様なニーズを持った生徒の教育事業に関心がある方 ・お客様に寄り添う気持ちを大切にし、柔軟に接することができる方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして主体的な提案、推進ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞船橋キャンパス住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋2F 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,508円～357,244円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,920円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（基本給の3か月分を）基本とし、個人評価連動で支給します。※賞与：年2回（3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

【ベネッセコーポレーションの新規事業／生徒募集や保護者への説明などの広報・営業、教室運営企画、イベント企画、面談対応など裁量大◎／未経験歓迎】 ■募集背景： 株式会社ベネッセコーポレーションは、自社として初の通信制サポート校「ベネッセの通信制サポート校 Be高等学院」を次年度2025年4月に開校します。Be高等学院では、これまでベネッセが「進研ゼミ」をはじめとした家庭学習における自学自習コンテンツや、「進研模試」などの学校向けアセスメントといった教育の商品・サービスを通して培ってきたリソースである「教材」「データ」「人」を活かして、教材の提供や個別指導・進路相談などの人的サポートを行い、通信制高校の卒業資格取得とその先の大学進学等の進路選択をサポートしていきます。 今回、この事業の新規立ち上げを行う生徒募集・およびキャンパス長（教育職）候補を募集します。 ■業務内容： 2024年度中は生徒募集や保護者への説明などの広報・営業活動を中心としながら、教室運営上の提案、行事・イベントの企画設計等も同時進行。 2025年度4月のサービス提供開始に向けた準備を、新規立ち上げメンバーとして役割意識にとらわれずに活躍をおまかせするポジションです。 ■具体的には： 2024年度 ・新規事業に関心をもった生徒/保護者の個別相談、次年度の生徒募集に向けたご案内、説明などの面談対応 ・事業領域の外部合同説明会への参加 ・次年度の教室運営に向けた企画設計と研修業務 などを担います。 2025年度 ・生徒の教科指導含む学習のサポート、学習プラン作成 ・生徒面談（メンタリング、コーチング）による納得の進路実現への伴走 ・イベント行事の企画運営 ・教室運営に関わる予算管理 などを担います。 ■キャリアアップ： 実力に応じて担任、キャンパス長、エリアマネージャーと昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育業界経験者歓迎未経験者歓迎： ・不登校等多様なニーズを持った生徒の教育事業に関心がある方 ・お客様に寄り添う気持ちを大切にし、柔軟に接することができる方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして主体的な提案、推進ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜キャンパス住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 鶴屋町共同ビル（SYビル）5F 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞辻堂キャンパス住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-2 ココテラス湘南3F 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、辻堂駅、神奈川駅、藤沢本町駅、反町駅、本鵠沼駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,508円～357,244円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,920円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（基本給の3か月分を）基本とし、個人評価連動で支給します。※賞与：年2回（3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

【ベネッセコーポレーションの新規事業／生徒募集や保護者への説明などの広報・営業、教室運営企画、イベント企画、面談対応など裁量大◎／未経験歓迎】 ■募集背景： 株式会社ベネッセコーポレーションは、自社として初の通信制サポート校「ベネッセの通信制サポート校 Be高等学院」を次年度2025年4月に開校します。Be高等学院では、これまでベネッセが「進研ゼミ」をはじめとした家庭学習における自学自習コンテンツや、「進研模試」などの学校向けアセスメントといった教育の商品・サービスを通して培ってきたリソースである「教材」「データ」「人」を活かして、教材の提供や個別指導・進路相談などの人的サポートを行い、通信制高校の卒業資格取得とその先の大学進学等の進路選択をサポートしていきます。 今回、この事業の新規立ち上げを行う生徒募集・およびキャンパス長（教育職）候補を募集します。 ■業務内容： 2024年度中は生徒募集や保護者への説明などの広報・営業活動を中心としながら、教室運営上の提案、行事・イベントの企画設計等も同時進行。 2025年度4月のサービス提供開始に向けた準備を、新規立ち上げメンバーとして役割意識にとらわれずに活躍をおまかせするポジションです。 ■具体的には： 2024年度 ・新規事業に関心をもった生徒/保護者の個別相談、次年度の生徒募集に向けたご案内、説明などの面談対応 ・事業領域の外部合同説明会への参加 ・次年度の教室運営に向けた企画設計と研修業務 などを担います。 2025年度 ・生徒の教科指導含む学習のサポート、学習プラン作成 ・生徒面談（メンタリング、コーチング）による納得の進路実現への伴走 ・イベント行事の企画運営 ・教室運営に関わる予算管理 などを担います。 ■キャリアアップ： 実力に応じて担任、キャンパス長、エリアマネージャーと昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育業界経験者歓迎未経験者歓迎： ・不登校等多様なニーズを持った生徒の教育事業に関心がある方 ・お客様に寄り添う気持ちを大切にし、柔軟に接することができる方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして主体的な提案、推進ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大宮キャンパス住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-4-9 榎本ビル 3F 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,508円～357,244円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,920円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（基本給の3か月分を）基本とし、個人評価連動で支給します。※賞与：年2回（3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

【ベネッセコーポレーションの新規事業／生徒募集や保護者への説明などの広報・営業、教室運営企画、イベント企画、面談対応など裁量大◎／未経験歓迎】 ■募集背景： 株式会社ベネッセコーポレーションは、自社として初の通信制サポート校「ベネッセの通信制サポート校 Be高等学院」を次年度2025年4月に開校します。Be高等学院では、これまでベネッセが「進研ゼミ」をはじめとした家庭学習における自学自習コンテンツや、「進研模試」などの学校向けアセスメントといった教育の商品・サービスを通して培ってきたリソースである「教材」「データ」「人」を活かして、教材の提供や個別指導・進路相談などの人的サポートを行い、通信制高校の卒業資格取得とその先の大学進学等の進路選択をサポートしていきます。 今回、この事業の新規立ち上げを行う生徒募集・およびキャンパス長（教育職）候補を募集します。 ■業務内容： 2024年度中は生徒募集や保護者への説明などの広報・営業活動を中心としながら、教室運営上の提案、行事・イベントの企画設計等も同時進行。 2025年度4月のサービス提供開始に向けた準備を、新規立ち上げメンバーとして役割意識にとらわれずに活躍をおまかせするポジションです。 ■具体的には： 2024年度 ・新規事業に関心をもった生徒/保護者の個別相談、次年度の生徒募集に向けたご案内、説明などの面談対応 ・事業領域の外部合同説明会への参加 ・次年度の教室運営に向けた企画設計と研修業務 などを担います。 2025年度 ・生徒の教科指導含む学習のサポート、学習プラン作成 ・生徒面談（メンタリング、コーチング）による納得の進路実現への伴走 ・イベント行事の企画運営 ・教室運営に関わる予算管理 などを担います。 ■キャリアアップ： 実力に応じて担任、キャンパス長、エリアマネージャーと昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育業界経験者歓迎未経験者歓迎： ・不登校等多様なニーズを持った生徒の教育事業に関心がある方 ・お客様に寄り添う気持ちを大切にし、柔軟に接することができる方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして主体的な提案、推進ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞天王寺キャンパス住所：大阪市天王寺区悲田院町7-3 大京天王寺ビル9階 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千里中央キャンパス住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-5 大阪モノレール千里中央ビル4階 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,508円～357,244円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,920円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（基本給の3か月分を）基本とし、個人評価連動で支給します。※賞与：年2回（3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

【ベネッセコーポレーションの新規事業／生徒募集や保護者への説明などの広報・営業、教室運営企画、イベント企画、面談対応など裁量大◎／未経験歓迎】 ■募集背景： 株式会社ベネッセコーポレーションは、自社として初の通信制サポート校「ベネッセの通信制サポート校 Be高等学院」を次年度2025年4月に開校します。Be高等学院では、これまでベネッセが「進研ゼミ」をはじめとした家庭学習における自学自習コンテンツや、「進研模試」などの学校向けアセスメントといった教育の商品・サービスを通して培ってきたリソースである「教材」「データ」「人」を活かして、教材の提供や個別指導・進路相談などの人的サポートを行い、通信制高校の卒業資格取得とその先の大学進学等の進路選択をサポートしていきます。 今回、この事業の新規立ち上げを行う生徒募集・およびキャンパス長（教育職）候補を募集します。 ■業務内容： 2024年度中は生徒募集や保護者への説明などの広報・営業活動を中心としながら、教室運営上の提案、行事・イベントの企画設計等も同時進行。 2025年度4月のサービス提供開始に向けた準備を、新規立ち上げメンバーとして役割意識にとらわれずに活躍をおまかせするポジションです。 ■具体的には： 2024年度 ・新規事業に関心をもった生徒/保護者の個別相談、次年度の生徒募集に向けたご案内、説明などの面談対応 ・事業領域の外部合同説明会への参加 ・次年度の教室運営に向けた企画設計と研修業務 などを担います。 2025年度 ・生徒の教科指導含む学習のサポート、学習プラン作成 ・生徒面談（メンタリング、コーチング）による納得の進路実現への伴走 ・イベント行事の企画運営 ・教室運営に関わる予算管理 などを担います。 ■キャリアアップ： 実力に応じて担任、キャンパス長、エリアマネージャーと昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育業界経験者歓迎未経験者歓迎： ・不登校等多様なニーズを持った生徒の教育事業に関心がある方 ・お客様に寄り添う気持ちを大切にし、柔軟に接することができる方 ・新規事業の立ち上げメンバーとして主体的な提案、推進ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞水道橋キャンパス住所：東京都千代田区神田三崎町2丁目21－11 お茶ゼミルータスビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞亀有キャンパス住所：東京都葛飾区亀有3-18-1 鶴屋ビル5階 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞武蔵境キャンパス住所：東京都武蔵野市境南町2-3-16 武蔵境第一髙木ビル7F 進研ゼミ個別指導教室内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、後楽園駅、九段下駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,508円～357,244円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：54,412円～62,756円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,920円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年2回（基本給の3か月分を）基本とし、個人評価連動で支給します。※賞与：年2回（3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/フルフレックス/システム要件定義から参画/教育・生活領域のデジタルサービスをお任せ/教育業界への知見不要◇◆ ◆システム要件定義から参画し、設計・製造・テスト工程についてマネジメントをお任せ ◆SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多数活躍中 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは事業・サービスを支える業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードをお任せします。 既存システム改善における運用企画～システム要件定義を行い、設計・製造工程では、委託しているパートナー会社と共に最適なQCD実現を目指していただきます。 ■サービス例 ◎進研ゼミのデジタル講座の受講生の拡大・AI活用、オンライン授業配信、赤ペン先生のデジタル化 ◎GIGAスクール構想に対応したタブレット学習ソフト「ミライシード」 ◎学校向け先生向け学習指導・進路指導サービス、高校生向け進路支援メディア「Benesseマナビジョン」 ◎こどもちゃれんじのデジタルサービス新規立ち上げ ◎たまひよ等の生活事業領域のデジタルサービス拡充 ■組織について IT/デジタル開発部門では中途入社比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠です。開発内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ■働く環境 ◎本ポジションの部門は基本在宅勤務 ◎所定労働7時間・フルフレックスを活用し柔軟な働き方が可能 ◎学びやすい制度をご用意：セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用、能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験等に対し会社が費用サポート）、DX資格取得支援制度等 ■キャリアパス 「組織マネジメント」と「エキスパート」の2つの方向性があります。社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円＜月給＞232,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/必要時のみ出社/スーパーフレックス/グループ外顧客に対し提案活動～受注後デリバリーまでのDXコンサルをお任せ◇◆ ◆第三の創業と呼ぶ変革期/外部環境の変化が大きい教育・介護分野で顧客に届ける価値を最大化するために経営と現場が一丸となって改革に邁進中 ■募集背景 ＜事業環境の変化＞ 23年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR推進等、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ＜組織の期待役割＞ 上記事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、生成AIやデジタル技術を活用したサービス開発、事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。 ＜当ポジションへの期待役割＞ 社内のDX組織構築・運営のノウハウをベネッセグループ外の企業に対して展開していく事業を、22年度からフィジビリティを進め、23年度に本格的にコンサルティング事業を立ち上げました。グループ外の顧客に対して提案活動から受注後のデリバリーまでご担当いただくことを想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセの事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しています。 ＜案件・領域例＞ ・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント ・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発 ・新規事業検討 ＜想定業務例＞ ・官公庁・民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援 ・システム開発を含む実証事業の推進 ■キャリアパス 入社直後は、ご志向・スキルに応じてグループ内のDXコンサルティング、ディスラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進等にも幅を広げていただくこと、中期的にはいずれかの部門へ異動して特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～677,700円＜月給＞288,000円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆オープンポジション/ご関心やキャリアにフィットするポジションをご案内します/在宅勤務可/フルフレックス◆◇ ■採用背景【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜事業環境の変化＞ 23年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表しました。当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR推進など、チャレンジングな再生フェーズにあります。先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。 ＜組織の期待役割＞ 上記事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）」。 カンパニー・事業部門のミラー組織として、グループ内DX人材育成強化と、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造・業務効率化・新規事業創出に取り組んでいます。ITリソースや人財配置の最適化を行うことで、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化・アジャイル開発やクラウド活用の拡大等により、スピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しています。 デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、PdMポジションやチェンジマネジメント室など、新たな戦略的部門を創設しています。 ※ポジション例 ・プロダクトマネージャー（ベネッセグループ横断ポジション） ・新規コンサルティング事業立ち上げ推進 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。経営層との会議体やチーム内の企画検討機会等での出社がございます。所定労働7時間・フルフレックスのため柔軟な働き方が可能です。 ～以下のような方のご応募をお待ちしています～ ◎顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期～成長期の不確実性が高い状況下において、スピード感と粘り強さをもって、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方 ◎多様なステイクホルダーと信頼関係を構築、チーム作り・コーディネート・スキーム作りができる方 ◎人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発経験を通じ新規事業をリードできる方 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部 新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、都庁前駅、京王多摩センター駅、西新宿駅、多摩センター駅、新宿西口駅

＜予定年収＞885万円～1,660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収＋賞与（年2回）※時間外手当あり※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆在宅勤務メイン/必要時のみ出社/スーパーフレックス/社内DXプロジェクトのPMOをお任せ◇◆ ◆第三の創業と呼ぶ変革期/外部環境の変化が大きい教育・介護分野で顧客に届ける価値を最大化するために経営と現場が一丸となって改革に邁進中 ◆ベネッセグループの各事業やコーポレート領域におけるDX推進案件をPMOとしてハンドリング ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ベネッセの事業領域・近接領域における下記関連業務を想定しています。 ＜案件・領域例＞ ・高校英語領域のプロダクト開発 ・校務支援・学習支援システムの開発・事業性検討 ・社内システムの改善、SFA導入 ・介護関連の新規サービス検討 ＜想定業務例＞ ・社内DXプロジェクトのPMO ■募集背景 ＜事業環境の変化＞ 23年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR推進等、チャレンジングな再生フェーズにあります。 ＜組織の期待役割＞ 上記事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）」。カンパニー/事業部門のミラー組織として、グループ内のDX人財育成をはじめ、生成AIやデジタル技術を活用したサービス開発、事業付加価値の創造、業務効率化、新規事業の創出に取り組んでまいりました。 <当ポジションへの期待役割> ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産･育児等の生活サービス』『介護・保育』等)や、コーポレート領域におけるDX推進案件にて、社内外の様々なステークホルダー（特に開発領域）と連携し進めていく高度化・複雑化するプロジェクトが多く立ち上がっており、PMOとしてハンドリングできる人財の募集に至りました。 ■キャリアパス 入社直後は、ご志向・スキルに応じDIP内の様々な領域にキャリアの幅を広げていただくこと、中期的にはいずれかの部門へ異動し特定の事業・業務領域に腰を据えて頂くキャリアパスがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容： パソコンを活用した授業の準備や進行のICTサポートをお任せします♪ 以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作りやICTを活用した授業づくり」を支援します。地区によってサポート担当者が複数おります。基本的には各学校を一人でご担当頂きますが、月１回で同じ地区のメンバーで集まり研修や情報交換・メーリングリストで気軽に悩み相談等をしていただけます。 ・ICTを活用した授業に関わる支援／先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや 次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など 先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ※帰宅後WEBにて事務作業(報告書作成等) 好きな時間に取り組めます！ ※自宅からの直行直帰となります！ ■当社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区南方3-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

法界院駅、柳川駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞230万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円＜月給＞192,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。。

◇◆在宅勤務可／所定労働7h／デジタル広告に関する専門性を活かし、ベネッセの様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していただきます◇◆ ■業務内容: デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、デジタル広告に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、まずは基本的には以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。その後のキャリアとして、教育含むその他の事業領域を横断的に担当頂く可能性もございます。 ・介護HR領域の新規事業 ・施設介護事業 ・上記以外の新規事業 ■想定業務の例： ・デジタル広告戦略企画・施策推進 ・ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・インサイドセールス ・プロダクト部門との連携、共同企画推進 ※上記にとどまらず、ベネッセグループの成長に繋がるデジタル広告施策を幅広くご担当いただきます。 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。フリーアドレス制を適用しており、出社時はチームの状況に応じて、多摩オフィス・新宿オフィスを柔軟に使い分けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部（多摩オフィス）住所：東京都多摩市落合1-34 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～488,400円＜月給＞288,000円～488,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収＋賞与（年2回）※時間外手当あり※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

◇◆週4在宅勤務可/フルフレックス/デジタルマーケティング組織の体制・能力強化をリード◆◇ ◎ベネッセグループのDX戦略立案・推進を担う組織の部長クラスを募集 ◎組織戦略立案、予算策定、各グループにおける戦略・戦術支援等をお任せ ■募集概要 ベネッセグループのDX戦略立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスを募集します。集客ポートフォリオの大胆な変革を行うことでベネッセグループの商品・サービス利用者を最大化することをミッションとしてお任せします。※https://www.benesse.co.jp/digital/ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業・商品・サービス課題を理解し、上流工程である組織戦略案及び予算策定、各グループにおける戦略・戦術の支援等をお任せします。 ・最新のデジタルマーケ手法を考慮した集客ポートフォリオの最適化及び構造化を行い、高いレベルでのモニタリング運営可能な組織構築 ・データ組織と連携、デジタルマーケティングの予測･最適化モデル構築 ・モニタリングに基いた戦術変更をスピーディーに行える組織能力構築 ・組織活動を通して得たデータを基に、商品・サービス価値向上に繋がる商品・サービス戦略の提案 ※マネジメント想定：社員30～50名、パートナー20名弱 ■担当領域 ◎ミッション ・インターネット運運型広告＜SEM・SNS etc.＞、インハウス化 ・データ分析を通じたマーケティンググ度化 ・クリエイティブを含むUI/UX（webサイト・動画コンテンツ制作） ・MAツールによるナーチャリング・チャーン改善 ・インサイドセールスやプロダクト部部とのデータ連携 ◎取り扱い領域例 ・大学・社会人領域の新規事業 ・介護HR領域の新規事業 ・こどもちゃれんじ・進研ゼミ等の通信教育事業　等 ■組織概要 約50名の組織で、男女比・新卒中途比いずれも約1：1の構成です。中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身等、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。入社歴や年齢に関わらず、経験・スキル・キャリアビジョンを踏まえアサインすることを方針とし、マーケティング活動の上流～下流まで裁量権を持ち業務遂行しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小田急多摩センター駅、京王多摩センター駅、多摩センター駅

＜予定年収＞1,230万円～1,470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：488,400円～677,700円＜月給＞488,400円～677,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収＋賞与（年2回）※時間外手当あり※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞江戸川区住所：東京都江戸川区の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都豊島区住所：東京都豊島区の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛飾区住所：東京都葛飾区の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京成船橋駅、船橋駅、大神宮下駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都杉並区住所：東京都杉並区内の学校を複数担当いただきます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都大田区住所：東京都大田区の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞富山県射水市住所：富山県射水市の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞230万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円＜月給＞192,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／マイカー通勤可／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞石川県金沢市住所：石川県金沢市の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

上諸江駅、金沢駅、北鉄金沢駅

＜予定年収＞230万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円＜月給＞192,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。

～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： 学校ICTサポート業務を担当します。以下の業務を通して、学校におけ「ICTを活用しやすい環境作り」を支援します。 ・ICTを活用した授業に関わる支援 ・先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。担当地区ごとにチーム制を組んでおり、サポーターリーダーに相談して業務を進めていくことができる環境です。他には地区毎のチームで月1回定例会を行いながらノウハウの共有も行っています。日々地区メンバーとはメールで連絡を取り合ったり、社内サイトでの情報共有を行っています。勤務地へは、自宅からの直行直帰となります。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ■同社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀県甲賀市住所：滋賀県甲賀市の学校を複数担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞238万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円＜月給＞199,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜ベネッセコーポレーションについて＞■概要：ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。