EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 4,122名
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平均年齢
- -歳
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
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該当求人数 61 件中51〜61件を表示
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仕事
~働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています~ =他ファームとの比較= ●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります ●顧客の経営・事業・DX戦略など最上流案件や経営アジェンダから参画できる機会が豊富です <金融機関向けのIT経験を活かし、セキュリティコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 企業や社会にとって、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクががまっています。私たちは、こうしたセキュリティやサイバーセキュリティリスクを抱える企業・官公庁等に対し、コンサルティングををっています。 ■プロジェクト例 ・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・・直し等) ・セキュリティ導導に対する調達仕様策定支援 ・システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US,HK,SG,TW 等) ・クラウドの選定およびリスク評価 ・グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援 ・情報セキュリティに係る監査 等 多岐にわたる。 ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS-Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~固定残業手当/月:114,410円~(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~研修体制充実/社会課題解決/パーパス経営/コラボレーション文化/今期120%成長/BIG4/グローバル案件多数~ ■ポジション概要: People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO(Financial Services Organization)チームでは、金融機関の事業価値と社会価値の向上を目指し、主に金融機関の変革を支援します。 また、FSO チームは2023年に立ち上げた新しいチームであり、中核メンバーとして活躍いただけるフェーズ・環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様々な課題解決を目指します。 案件規模にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合うことが可能です。 ■ご支援内容(一例): 【タレントマネジメント支援】 ◇人材開発(人材戦略・人材強化計画策定、人材ポートフォリオ管理、DX人材・IT人材等の専門人材強化、全社レベルのDX/ITリテラシー向上や意識・行動変革等) ◇リーダーシップ開発(グローバルサクセッションプランニング、中間管理職変革 等) ◇ワークフォースプランニング(DX組織設計、グローバルDX組織変革、システム開発体制強化 等) ◇人事機能変革(人的資本開示高度化、人事機能再定義 等) ◇採用強化(採用戦略策定、中途採用強化施策策定、中途採用強化実行支援 等) 【People Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します】 ◇人事システム(SAP SuccessFactors等)、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング ◇役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備 ◇人事・人材データアナリティクス ◇システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のためのチェンジマネジメント 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【監査経験がある方のポテンシャル採用】 ~クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです~ トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部(SaT:Strategy and Transaction)について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>650万円~940万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~470,000円固定残業手当/月:150,000円~230,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>479,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【マネージャーポジションへキャリアアップ】 ~クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです~ トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部(SaT:Strategy and Transaction)について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):900,000円~1,400,000円固定残業手当/月:150,000円~230,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>1,050,000円~1,630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々チームは以下の3階層に対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在を目指しております。 1.Corporate Management(経営的 切り口) ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 3.IT Management(IT側面 切り口) ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess ■EYでのTechnology Solutionチームの魅力 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム化構想・企画などをクライアントサイドにたった視点で経験できます。 ・クライアントとのリレーションを構築し、IT戦略立案、ITガバナンス構築・IT投資管理などのCIOアジェンダへ対応。IT領域ベンダー・技術者から新たなフィールドへのキャリアアップを志しコンサルタントへのスキルチェンジを望まれる方でも、今まで自身が積み上げてきたITプロジェクトの経験を活かしつつ、より新しい領域にチャレンジできる環境が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/事業再生に熱い想いをもった方歓迎~ ■業務内容 事業再生、国内外の事業再構築、合理化などのプロジェクトにおけるクライアント支援に従事いただきます。 (1)総合リストラクチャリング支援 - 業績不振や成長鈍化の企業の原因分析と課題解決策の立案 - 再生事業計画の策定 - 金融機関との債務免除や借入返済のリスケジューリング交渉サポート - 仕入先との支払い期日交渉のサポート (2)クロスボーダー支援 - 日系企業の海外事業や拠点、子会社の再建・売却・撤退の検討と実行支援 - 外資系企業の日本撤退支援 (3)バリュークリエーション - コスト削減や運転資本圧縮のニーズに対する支援 - 技術的な提供や分析、実行支援 - 業績好調な企業を含むクライアントへの業務提供 ■本ポジションの魅力 (1)良好な職場環境と長期的な働きやすさ ・各メンバーに「カウンセラー」をアサインし、独自トレーニングで早期キャッチアップを支援します。 ・長期的に働きやすい環境を組織的に整備しております。(柔軟な執務場所、育児休暇の推奨など) (2)さまざまなネットワーク・知識の広がり 多様なプロフェッショナルとの接点を通じて、知識・経験・人的ネットワークを獲得可能です。 (3)経営課題に直接関与できる 全社的な重大な経営課題に取り組み、企業価値向上の専門家として成長できます。 ■過去入社者のご経歴例 (1)金融業界で中小企業向けの事業資金の融資審査業をされていた方 (2)アドバイザリーとしてメーカー向け事業再生案件での外部環境分析等をされてきた方 (3)金融機関で財務分析や債権管理、ガバナンス関連業務に従事されてきた方 (4)クライアントの事業再生支援における既存事業の譲渡・売却に関わるFA業務をされてきた方 このような魅力的な環境で、あなたも私たちと一緒にクライアント企業の価値創出に貢献しませんか?ご応募お待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>650万円~1,700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~1,400,000円固定残業手当/月:150,000円~230,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>479,000円~1,630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回■インセンティブボーナス:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。■主なサービス:各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。※経営戦略、海外事業支援(進出、事業再構築)、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価/管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等■グローバルの中での立ち位置:EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア(EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN)に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。■当社のミッション:世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。■グローバルナレッジ:・Japan Business Services(JBS)…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界(現状では5業界)を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。 ■業界Focus職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: 我々、Technology Strategy and Transformationユニットはテクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。その中でも私たちのチームGlobal/M&A IT Servicesはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主なサービスとして、1)日系企業の海外事業や外資系企業の日本事業を支援する「Outbound/Inbound」、2)M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」の2つがあります。 【サービス詳細-Outbound/Inbound】 必要に応じて世界各国にあるEYのメンバーファームと協働しながら以下のサービスを提供します。 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援を行います。加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援なども行います。 Inbound - 海外にあるクライアント本社の計画と、日本国内個別の状況をすり合わせながら業務、システムの国内展開を支援します。また、ITガバナンスの観点から、本社からは見えにくい日本国内のIT オペレーションについてアセスメントを行い本社に報告するサービスも行っています。 【サービス詳細- M&A ITアドバイザリー】 M&A検討時のIT観点でのデューデリジェンス(価値やリスクの査定)を行うほか、統合・分離の実行計画の策定/実行支援も行います。フロントからインフラまでの幅広い知見に基づいて、ITのアドバイザーとしてクライアントのM&Aを支援します。クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundを組み合わせたサービス提供も頻繁に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
●TOPIX●・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを3年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。
仕事
【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■業務内容: クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 ■具体的な業務内容: 1)現状分析と構想策定 2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで) 4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド) 5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) ■プロジェクト事例 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP) ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP) ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~600,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
~ビジネス・戦略コンサルタント/TMT領域<情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界のご経験が活かせます/クライアントに対し先端技術を活用したイノベーションを促進するコンサルタント~ ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要: TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。 クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 ■プロジェクト例 DX・テクノロジー変革・戦略策定・新規事業開発などイノベーション支援・業務改革などクライアントの経営アジェンダとなり得る且つ幅広いテーマを経験可能です。 クライアントは日系・グローバル大手企業が中心となります。 ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション(製造業のサービス化支援) ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・Blockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・オープンイノベーション支援 ・イノベーション人材育成 ・IoTプラットフォーム構想策定 ・働き方改革 ・業務効率化策定支援、RPA導入支援
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,481円~500,000円固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,891円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
仕事
●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要: トランザクションチームとコンサルティングチームの共同体制で、他のファームにはない商社クライアント向けのワンストップサービスを提供します。チーム内ではメンバーの専門性を高め合いながらお互いを尊重し、クライアントに対しては最も近くにいる良きパートナーでい続けることを目指しています。 ■業務内容 ビジネスコンサルタント 総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME(Subject Matter Expert)としてプロジェクトに従事いただきます。 EY商社チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。 大手総合商社の出身者であるBDE(Business Development Executive)と連携し、顧客開拓やナレッジ発信も担っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。■昇給:年1回(10月)■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
EYデジタルハブ福岡は、テクノロジーのエキスパートが集う組織。基幹系システムの導入やグローバル展開、データアナリティクス基盤の構築、AI・ブロックチェーン等最新技術の活用、サイバーセキュリティの強化等により、お客さまのDXを支援しています。 ■□ 募集ポジション □■ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ■□ 3つのPOINT □■ □スキル・キャリア□ クライアントは幅広い業界をリードするグローバル企業が多数。グローバルプロジェクトへの参画、ストラテジー部門との協力体制など幅広い経験を通して、エンジニアとしてのスキルやキャリアをアップできます。 □育成環境□ 入社後研修+OJTでテクニカルスキルはもちろん、コンサルティングスキルも身につけていただきます。e-learning、集合研修、部内研修などでキャッチアップし続けられる環境です。 □ワークスタイル□ リモート、フルフレックス、時間休取得OK!柔軟なワークスタイルで、ライフステージの変化にも対応可能。社員全員がプライベートと両立しながら活躍しています!
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\リモートワークOK(居住地域によってはフルリモートも可)/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F ★在宅勤務を推奨しています(週1日~2日程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■リモートワークについて■ 業務遂行に問題がなければ、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。詳細は面接時にご確認ください。 ※宮崎県や鹿児島県在住で、フルリモート勤務(月1日程度の出勤)のメンバーもいます
仕事
配属となるEYデジタルハブ福岡は、お客様のデジタル・トランスフォーメーション(DX) を推進しています。基幹システム、業務システムからEUCまで幅広いシステムの導入を支援。 構想からシステム化まで全工程を支援しており、ERP構築、クラウド移行やローコード開発、開発後の保守・運用を含め、コンサルティングなど個人のスキルや志向性、将来設計にあわせたキャリアを選択できます。 【募集ポジション】 ■ローコード/ノーコードエンジニア ■SAPエンジニア ■Microsoftエンジニア ■エマージング・テクノロジー エンジニア └人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど ■金融業界に精通したエンジニア ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【サポート体制】 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境です。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ――――――――― 【募集ポジション】 ――――――――― ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ――――――――― 【教育・育成体制】 ――――――――― 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューションを提供可能な人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ★フルリモート可 ★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。
仕事
下記ポジションがございます。本ポジションでは、特定のスキルに特化したサービス提供ではなく、下記のようなクライアント群に対して包括的なコンサルテーションを進めるのがミッションです。 (1)官公庁、独立行政法人等向け ITコンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (2)官公庁、自治体、独立行政法人等向け 調査研究/地方創生/SMART CITYコンサルタント 地方創生やSmart Cityなど、官民連携を進めつつ個々のビジネスモデルの構築と実行支援を通じて具現化するビジネスコンサルタント。 (3)官公庁、独立行政法人等向け DX戦略コンサルタント DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、要件定義支援、システム調達支援などのDX戦略コンサルタント (4)社会インフラ企業(不動産、建設、旅客、観光・ホテル等) ビジネスコンサルタント 豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、観光・レジャー、旅客サービスに関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント (5)運輸業、物流業向け ビジネス戦略コンサルタント 運輸・物流業界の将来トレンドをとらえ、関連する運輸/物流、荷主、メーカー・総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタント (6)スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント スポーツに関連する内外のステークホルダー対して、政策立案・経営戦略等の立案・実行スキームの構築・実行支援等の支援をおこなうコンサルタント (7)ヘルスケア関連業界向け ビジネス/DX戦略コンサルタント ヘルスケア関連業界(厚生労働省、医療保険者、病院、ヘルスケア関連事業者等)をクライアントとしたビジネス/DXコンサルタント
給与
年俸550万円~1500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※賞与は別途支給。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます
勤務地
【東京】本社 ※リモートワーク可(在宅勤務推奨) ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
仕事
<具体的な仕事内容> あなたの経験や志向に合ったテクノロジー領域で、ビジネス構想、テクノロジーアーキテクチャ策定、導入実行支援等のコンサルティング、変革支援業務を担っていただきます。 ◆Technology Solution Delivery 基幹システムを企画・設計・構築し、ビジネス変革をGlobalに実現します ・SAPを中心としたアライアンス、パッケージソリューションに関する能力 ・IT企画、要件定義、コンフィグレーション、カスタマイズ・拡張、テスティング、品質保証 ・Global展開 ◆Technology Transformation CIO/CTOアジェンダに寄り添い、クライアントのビジネス課題を解決します ・IT戦略 ・ITオペレーションモデルの設計、IT機能の変革 ・EA(エンタープライス・アーキテクチャ)に基づいたDX実現 ◆Digital and Emerging Technology Digitalの力を使った変革を戦略から実行までEnd to endで支援します ・従業員・顧客の体験変革 ・クラウド移行、デジタルアーキテクチャを活用したITコスト変革 ・進化する先端テクノロジーのスキル、革新、探索 ・Blockchain、IoT、Cloud、5G etc. ◆Data and Analytics Dataに基づいた科学的な意思決定を支援します ・データに基づいた意思決定 ・データガバナンス、管理、アーキテクチャ ・先端分析 ◆Cyber Security Digital時代のリスクに対応し、サイバーレジリエンスを実現します ・リスク戦略、コンプライアンス、復旧 ・セキュリティ対策状況の可視化 ・データ保護、個人情報、ガバナンス ・ID管理、アクセス管理 ・次世代セキュリティ運用と対応、インシデント検知 ◎入社後の職種変更なし ◎英語や中国語を活かせる仕事です
給与
年俸500万円~2,000万円+賞与 ※年俸は経験、前職の実績に応じて決定し、提示させていただきます
勤務地
東京、大阪(Technology Solution Deliveryのみ) ※在宅勤務推奨 ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり 【本社】 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー38階
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進します。 当社の充実した教育プログラムと育成体制により、自身のスキルを活用しながら、さまざまな分野のキャリアを目指せます。将来はリードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 ━━━━━━━━━ 【募集ポジション】 ━━━━━━━━━ ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIPath)、もしくはローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン、メタバース、RPA、IoTなど) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア ━━━━━━━━━ 【教育・育成体制】 ━━━━━━━━━ 入社後はチームの先輩がカウンセラーとしてキャリアアップやスキル向上のためのアドバイスを行います。仕事以外の悩みも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するために、グローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。これまでの経験・スキルをベースにEYソリューションを提供できる人材に育成します。
給与
メンバー:年俸500万円~900万円(みなし残業代含む) 管理職(管理監督者):年俸900万円~1,500万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示いたします。 <みなし残業代について> メンバーのみなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月12万1,340円~21万8,370円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <ポイント> ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。
勤務地
\フルリモートOK/ 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター6階(CROSSCOOP 福岡) ★在宅勤務を推奨しています(平均週1程度の出勤) ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんが、プロジェクトによっては他日本国内での勤務の可能性もあり ■フルリモートでの勤務について■ 一人称で業務を遂行できる方であれば、EYデジタルハブ福岡に出社する義務はありません。 西日本(近畿以西)のどこでも勤務可能です。 ご自身が対象になるかは面接時にご確認ください。 ※実際に直近では、大阪府や大分県などでフルリモート勤務の方の採用実績あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円★将来的に管理職の場合は~年収1500万円 (みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4010円~18万3300円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※フルリモート可★在宅勤務を推奨(平均週1程度の出勤) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※EYデジタルハブ福岡に出勤もOK ※転勤は基本的にはありませんがプロジェクトによっては、他日本国内での勤務の可能性もあり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~1500万円 ※14分割して1/14を月々支給。 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ★追加でパフォーマンスボーナスあり! 会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
※リモートワーク可(在宅勤務推奨) 【EYデジタルハブ福岡】福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり ※基本的に転勤なし
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務などに従事していただきます。 ■IT戦略・事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス・標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■BIツール導入、CPM導入 など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
本社/東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル29F
仕事
【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
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年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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【具体的には】 ご経験によって下記業務をご担当いただきます ■経営管理、業績評価支援 ■IFRS対応プロジェクト ■業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定 ■会計システム導入支援 ■サプライチェーン・マネジメント ■カスタマー・リレーションシップ・マネジメント ■ITアドバイザリー など 【当社の設立背景】 全世界でアーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーサービスに特化した組織の必要性を強く感じ、 アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが設立されることとなりました。 2012年にはライフタイムパートナーズ株式会社の医療・介護アドバイザリー事業および 株式会社アロウズコンサルティングの事業統合を行い順調に成長協軌道に乗っております。
給与
年俸制460万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
勤務地
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
給与
年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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■ご経験によって下記ファンクションのいずれかでご活躍いただくことなります。 ・財務プロセス改革 ・業績評価/管理会計 ・全社コスト削減支援 ・サプライチェーン最適化 ・IT最適化支援 ・PMO支援 ・海外事情支援(進出、事業再構築) ・ODA支援 【当社の設立背景】 全世界で、アーンストアンドヤングが提供しているサービスは アシュアランス、アドバイザリー、トランザクションアドバイザリー、タックスの4つです。 日本においては、新日本有限責任監査法人がアシュアランスを、 アーンスト アンド ヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービスがトランザクションアドバイザリーを、 新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人がタックスのサービスを提供し、 アドバイザリーについては、各社がそれぞれ展開してきました。 しかし、国内外の経営環境や経済状況が激しく変化していく中、 アドバイザリーに特化したサービスが行える組織の必要性が一層高まったことを受け 当社、アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリーが誕生しました。
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年俸制:600万円~1500万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
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仕事
製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス、IT企業、金融業界において、DX戦略コンサルタントを行います。 具体的には、主に下記の業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ■システム将来像の策定 ■DXプランニング、DX推進 ■ビジネス要件の定義・最適化 ■ソリューション検討、システム開発計画の立案・選定・設計 ■システム要件の定義・最適化 ■システム開発におけるプロジェクト管理、推進・計画策定 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 また、EYでは、“人を育てる”チーム運営を行っています。専門分野やニーズに合わせた研修プログラムを幅広くご用意。 研修は日本のみならず、海外のオフィスとも協働で実施しており、世界の同僚から多くの刺激を得ることができます。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
勤務地
東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
仕事
EYのテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 自身のスキルを活用しながら、当社の充実した教育プログラムと、育成体制により、様々な分野のキャリアを目指すことができます。ゆくゆくは、リードエンジニアとしてマネジメント業務にも携われます。 【募集ポジション:開発・設計・導入・運用・保守業務を担えるエンジニア】 ■ローコード/ノーコードエンジニア └RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik) など ■SAPエンジニア └コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー など ※経験モジュール・工程は問いません ■Microsoftエンジニア └Microsoft製品(Azure、Dynamicsなど)の業務アプリケーション ■エマージエング・テクノロジー エンジニア └新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) ・データ分析 ・ビッグデータプラットフォーム ・ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) ■金融業界に精通したエンジニア └コンサルティングファーム、IT企業、金融機関 など ■製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンスなどに精通したエンジニア 【教育・育成体制】 入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。仕事のこと以外にも何でも相談できる環境が整っています。 最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援も充実。 既存経験・スキルを土台としたEYソリューション提供可能な人材を育成します。
給与
年俸500万円~880万円(みなし残業代含む) ※14分割して1/14を月々支給 ※季節賞与として、夏・冬に固定年収の1/14をそれぞれ支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月10万4,010円~18万3,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的に管理職の場合は~年収1,500万円 ★追加でパフォーマンスボーナスあり!会社業績及び個人のパフォーマンスに基づき支給されます。 ★年俸はこれまでの経験・前職の実績に応じて決定し、当社規定に基づき提示させていただきます。
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東京・福岡どちらかのオフィスにて勤務※リモートワーク可(在宅勤務推奨)※基本的に転勤なし 【EYデジタルハブ東京】 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【EYデジタルハブ福岡】 福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル ※プロジェクトにより、他日本国内での勤務の可能性あり
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