PwCビジネスアシュアランス合同会社 の求人・中途採用情報

【経理経験を活かしてキャリアチェンジ可能／職種未経験でも可能／最先端技術の進展に伴走できるポジション】 経理経験を活かしていただきつつ、研究開発現場における総合的なコンサルティングサービスをお任せいたします。国と研究現場の間に立ち、補助金を受ける側と出す側の双方における体制構築～レポーティング支援まで様々な業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連業務） ・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務） ・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務) ■入社後の業務イメージ： ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。 その後はご本人の適性やスキルに応じて、経理検査業務や公的資金の適正執行の体制構築支援業務等など、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ■組織について： 全体で20名前後の組織となっており、20代～30代が過半数を占める組織となっております。3～8名で1チームとなり、各プロジェクトの対応を進めていただきます。当社ではハイブリッドワークを導入しており、リモートメインで就業いただくことも多く、部署の平均残業は約10時間となっております。(繁忙期閑散期の平均) ■キャリアパス： ・自らがプロダクトマネージャーとしてデザイン・ビジネス・テクノロジー分野に跨る共通言語を習得し効果的なコミュニケーションを図れる人材 ・困難なトレードオフの状況下に置かれても優先順位を見極め、プロジェクトを完遂することのできる人材 ・自らの意思で発案し、顧客の声をくみ取って、新たなイノベーションを起こすことのできる中核人材 ■当部門の業務： https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/digital-trust-service-platform/pwcs-lab-assistance-tool.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～510,000円固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による※30時間を超える時間外労働は追加で支給（管理職以下の職階）賞与 年1回（7月）昇給 年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【経理経験を活かしてキャリアチェンジ可能／職種未経験でも可能／最先端技術の進展に伴走できるポジション】 経理経験を活かしていただきつつ、研究開発現場における総合的なコンサルティングサービスをお任せいたします。国と研究現場の間に立ち、補助金を受ける側と出す側の双方における体制構築～レポーティング支援まで様々な業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連業務） ・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務） ・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務) ■入社後の業務イメージ： ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。 その後はご本人の適性やスキルに応じて、経理検査業務や公的資金の適正執行の体制構築支援業務等など、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ■組織について： 全体で20名前後の組織となっており、20代～30代が過半数を占める組織となっております。3～8名で1チームとなり、各プロジェクトの対応を進めていただきます。当社ではハイブリッドワークを導入しており、リモートメインで就業いただくことも多く、部署の平均残業は約10時間となっております。(繁忙期閑散期の平均) ■キャリアパス： ・自らがプロダクトマネージャーとしてデザイン・ビジネス・テクノロジー分野に跨る共通言語を習得し効果的なコミュニケーションを図れる人材 ・困難なトレードオフの状況下に置かれても優先順位を見極め、プロジェクトを完遂することのできる人材 ・自らの意思で発案し、顧客の声をくみ取って、新たなイノベーションを起こすことのできる中核人材 ■当部門の業務： https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/digital-trust-service-platform/pwcs-lab-assistance-tool.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～510,000円固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による※30時間を超える時間外労働は追加で支給（管理職以下の職階）賞与 年1回（7月）昇給 年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～Adobe(US)出身エンジニア、PwC(Singapore)出身データサイエンティストなど多様なメンバーから構成～ ■概要： ・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。 ・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： SIer、Adobe(アメリカ本社)、PwC(シンガポール支社)など多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ESG(環境・社会・ガバナンス)レポーティングの潮流に備えるべく、データの信頼性をどのように担保するか会計士と議論し、顧客への提案サービスを構築。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。 テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■Tech Center設立の背景： ＜これまでの同社の課題＞ 　１．会計、内部統制、内部監査など既存ビジネスにおいても、DX知見が求められるが必要なリソースが不足。 　２．各部門でのIT人材採用、育成にはバラツキがあり、限界がある。 ＜上記踏まえたTech CenterのMission＞ 　１．既存のアシュアランスサービスと協業してサービス提供 　２．テクノロジーを活用した新サービス、プロダクトの開発 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円固定残業手当/月：53,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～Adobe(US)出身エンジニア、PwC(Singapore)出身データサイエンティストなど多様なメンバーから構成～ ■概要： ・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。 ・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： SIer、Adobe(アメリカ本社)、PwC(シンガポール支社)など多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ESG(環境・社会・ガバナンス)レポーティングの潮流に備えるべく、データの信頼性をどのように担保するか会計士と議論し、顧客への提案サービスを構築。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。 テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■Tech Center設立の背景： ＜これまでの同社の課題＞ 　１．会計、内部統制、内部監査など既存ビジネスにおいても、DX知見が求められるが必要なリソースが不足。 　２．各部門でのIT人材採用、育成にはバラツキがあり、限界がある。 ＜上記踏まえたTech CenterのMission＞ 　１．既存のアシュアランスサービスと協業してサービス提供 　２．テクノロジーを活用した新サービス、プロダクトの開発 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞680万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。■賞与：年1回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～Adobe(US)出身エンジニア、PwC(Singapore)出身データサイエンティストなど多様なメンバーから構成～ ■概要： ・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。 ・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。 ■仕事内容： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： SIer、Adobe(アメリカ本社)、PwC(シンガポール支社)など多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ESG(環境・社会・ガバナンス)レポーティングの潮流に備えるべく、データの信頼性をどのように担保するか会計士と議論し、顧客への提案サービスを構築。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。 テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■Tech Center設立の背景： ＜これまでの同社の課題＞ 　１．会計、内部統制、内部監査など既存ビジネスにおいても、DX知見が求められるが必要なリソースが不足。 　２．各部門でのIT人材採用、育成にはバラツキがあり、限界がある。 ＜上記踏まえたTech CenterのMission＞ 　１．既存のアシュアランスサービスと協業してサービス提供 　２．テクノロジーを活用した新サービス、プロダクトの開発

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円固定残業手当/月：53,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

●高度テクノロジーで幅広いことに挑戦したい方に向いている求人 ●社内向けの業務改善コンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一社内向けにコンサルティングができる珍しい求人 ●実働7時間×フルリモート可×平均残業11hで安心して働ける環境 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う 詳細については面接の中でお伺いください。※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの配属となり、全体で30名の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞680万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。■賞与：年1回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

●離職率2％×全国フルリモート可×開発業務なしで落ち着いた労働環境 ●システムの信頼性・安全性について第三者視点から点検・評価いただく業務 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。ＰｗＣＪａｐａｎ有限責任監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ■業務内容詳細： システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。 また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については改善のためのアプローチを書面化する。 ＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です。 ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-ラーニングを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■未経験からの監査業務について： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社★住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～350,000円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【IT知識を活かして監査業務のサポート的立ち位置をお任せします/開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎/落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ】 ■業務内容：システム監査・内部統制の評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人のシステム監査部門と協業しながら、大手クライアントの監査業務に御参画頂きます。 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて、監査という専門性を身に着けて頂くことが可能です。 ■業務内容詳細： (1)検証計画、手続きの立案：システム概要・業務プロセスを調査したうえでの、検証計画や、内部統制を検証する手続きの立案 (2)監査・テスト：担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価。 (3)調書の作成：検証結果を監査調書として作成。問題点については、改善のための推奨事項を検討 ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■魅力： ・PwCの保有するグローバルスタンダードのオーディット（監査）メソドロジーを学ぶことができます。 ・様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■労働環境について： ・繁忙期の残業時間でも月20時間程度（8時間労働換算）であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約4割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★本社★住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,770円～3,000,000円＜月給＞254,590円～3,070,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含む（超過分は別途支給）賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【経理スキルを高めていきたい方へ／PwCあらたへのキャリアアップ／残業20時間程度で就業環境◎／大手上場企業や大手金融機関の経理業務ができる】 従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関を中心とした、大手クライアントの経理業務に従事して頂きます。アドバイザリー業務など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容例 ・会計仕訳記帳業務の補助 ・固定資産の台帳登録、管理 ・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など） ・法人税申告書作成補助業務等 ・月次及び四半期決算、年次決算、連結決算対応、個別決算リード ・IFRS対応 ・会計仕訳記帳業務 ・その他、送金、預金口座管理業務 等の決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。 ■キャリアパスについて： 経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂くことが可能で、将来的には監査法人へのキャリアアップも可能となっております。 ■本ポジションの魅力： ・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で将来的にPwCあらた有限責任監査法人へのキャリアパスもございます。 ・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ・クライアントは上場企業や大手金融機関がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。 ・月初め以外は基本的に残業は発生せず、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■就業環境について： 毎月月初めが繁忙期となり、5時間程度の残業が発生する見込みですが、それ以降は残業がほとんど発生しない環境です。 クライアント先によっては在宅勤務を実施しているクライアントもございます。（アサイン先によるため確約は出来かねます） ■サポート体制について： 実務を開始頂く前にPwCの職員からレクチャーを受けて頂き、準備をした上で業務を開始頂く予定です。日々の業務は経理部の指示に従って行って頂きます。本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上でお任せ致しますのでご安心下さい。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途残業代支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,770円～333,333円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,590円～403,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験によってはPwCあらた有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～IT知識を活かして監査業務のサポート的立ち位置をお任せします／システム開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎／落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ～ ■業務内容：監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ■未経験からの監査業務について： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。 ■業務内容詳細： システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 ■業務内容： （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。 ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■魅力：様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■労働環境について： ・繁忙期の残業時間でも月20時間程度（8時間労働換算）であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、近鉄名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞336万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～400,000円固定残業手当/月：53,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～453,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～先端技術活用による課題解決／2022年7月新設部署～ ■概要： ・2022年7月新設のアシュアランスTech Centerでの採用となります。 ・監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織です。 ■仕事内容： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： ・SEやコンサルタント、データスペシャリストなど多様なバックグラウンドから構成 ・50代1名、40代5名、30代4名、インターン3名 ■プロジェクト一例： ・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング ・経理子会社の分析の高度化 ・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■Assurance Tech Center： アシュアランスサービス（BAS）の益々の発展に不可欠な高度テクノロジー人財集団を組成していきます。 システム開発経験・デジタルツールの導入経験者やデータサイエンティストとしての実績を積んでいる方など、実践でスキルを培った人達が設立メンバーです。 内部監査・経営管理・財務決算のデジタル化等、既存のBASとシナジーを起こした事例も出始めています。 各ビジネスユニットと連携し、新たな価値の展開を目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円固定残業手当/月：53,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(１)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(２)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～エンジニアとしてリーダーや顧客折衝経験がある方歓迎／所定労働7h・残業11h／フルフレックス～ ■未経験からの監査 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ＜業務内容詳細＞ システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～333,333円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～403,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～ ■未経験からの監査／サポート体制： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～300,000円固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【世界に155か国、32万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員としてデジタル改革業務に参画することができます。】 ■PwCビジネスアシュアランス合同会社について： PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。 ■BigDataチームについて： 本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。 ■業務内容： 経済産業省の「IoT推進のための新産業モデル創出基盤整備事業」の事務局として「ビッグデータを活用した新指標開発事業」の企画およびプロジェクトマネジメントをお願いします。 （参考） http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/public-offering/big-data201610.html ■具体的には： ・経済産業省と本事業の企画に関する打ち合わせ ・ビッグデータの利活用に関する有識者委員会との打ち合わせ ・本事業に参加する委託先企業（金融機関、ITベンダー、データサイエンス事業者等）の指導／監督 ・ビッグデータの利活用に関する調査／分析 ■魅力： ・本事業の推進にあたってはIoT、ビッグデータおよび人工知能の分野における最先端の研究者（有識者）からのアドバイスを受けることができます。 ・世界に155か国、32万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～510,000円固定残業手当/月：70,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による※30時間を超える時間外労働は追加で支給（管理職以下の職階）賞与 年1回（7月）昇給 年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～システム開発業務を離れて活躍をしたい方を歓迎／落ち着いた労働環境で着実なキャリアアップ～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ■未経験からの監査業務について： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。 ■業務内容詳細： システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。 ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。開発や運用業務は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 また監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-larningを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■魅力：様々な業務、業界を経験することで各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■労働環境について： ・繁忙期の残業時間でも月20時間程度（8時間労働換算）であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪駅、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、近鉄名古屋駅、大阪梅田駅(阪急線)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～350,000円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～構築業務なしで専門性を身に着ける／顧客対応なしの落ち着いた労働環境／IT知識を活かしてシステム監査業務をお任せ～ ■業務内容： 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。 PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ■業務内容詳細： システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、 主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。 また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ＊経験を積むことで、資料、証跡依頼やテスト手続きの策定、例外事項の確認等を含めた、運用状況評価全般をご担当いただくことができます。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です。 ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 監査未経験者でもPwCグループの研修に参加頂いたり、閑散期の残業が発生しない時期を活用して豊富なe-ラーニングを通して業務知識を身に着けて頂くことが出来ます。 ■未経験からの監査業務について： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。 既にお持ちのITスキルに加えて監査という専門性を身に着けて頂くことが可能であり、組織や経営、またビジネスプロセスなど、別の角度から幅広く関わることができます。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～300,000円固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

【残業5時間程度で就業環境◎/大手上場企業や大手金融機関の経理業務ができる/PwCあらたへのキャリアパス/PwCグループ】 ■業務内容： 従来よりお取引のある上場企業や大手金融機関を中心とした、大手クライアントの経理業務に従事して頂きます。 ■業務内容例 ・会計仕訳記帳業務の補助 ・固定資産の台帳登録、管理 ・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など） ・法人税申告書作成補助業務等 ・月次及び四半期決算、年次決算、連結決算対応、個別決算リード ・IFRS対応 ・会計仕訳記帳業務 ・その他、送金、預金口座管理業務 等の決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。 ■本ポジションの魅力： ・志向性に合わせてアドバイザリー業務のプロジェクトにアサインも可能で将来的にPwCあらた有限責任監査法人へのキャリアパスもございます。 ・会計士が所属するプロフェッショナルファームでの経理経験を通じ、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ・クライアントは上場企業や大手金融機関がメインになるため、上場経理に携わることが可能です。 ・月初め以外は基本的に残業は発生せず、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■就業環境について： 毎月月初めが繁忙期となり、5時間程度の残業が発生する見込みですが、それ以降は残業がほとんど発生しない環境です。 クライアント先によっては在宅勤務を実施しているクライアントもございます。（アサイン先によるため確約は出来かねます） ■キャリアパスについて： 将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂くことが可能です。 ■サポート体制について： 実務を開始頂く前にPwCの職員からレクチャーを受けて頂き、準備をした上で業務を開始頂く予定です。日々の業務は経理部の指示に従って行って頂きます。本顧客先はPwCグループの長期的な顧客であり、深い信頼関係がベースにあります。また担当業務の要件定義はPwCビジネスアシュアランス社が行った上でお任せ致しますのでご安心下さい。

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途残業代支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,770円～333,333円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,590円～403,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験によってはPwCあらた有限責任監査法人での選考となる可能性もあり、その場合予定年収も変わる可能性がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション：PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。■事業内容詳細：（１）コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供（２）危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供

～監査未経験歓迎／研修・サポート充実／育児中の方も活躍中／フルフレックス～ ■未経験からの監査／サポート体制： 監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、IT知見を活かしながら手順に則って、実際の業務を進めて頂くイメージとなります。また、入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。 組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。 ■業務内容： 監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。PwCあらた監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。 ＜業務内容詳細＞ システム監査とアドバイザリーの大きく2つに分かれており、主にこれらに関する「テスティング（運用状況評価）業務」をお任せします。 （1）評価実施：システムについての担当者へのヒアリング実施や、仕様書をはじめシステムのロジックを確認する。また、データ検証等を通じて、システムの有効性を評価する。 （2）報告書作成：検証結果を監査調書として作成する。 問題点については、改善のためのアプローチを書面化する。 ■労働環境について： ・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。 ・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます） ■業務の特徴： IT業界での経験を活かして、顧客のシステム上に存在するリスクを監査する業務に御参画頂きます。 開発や運用業務や顧客対応は発生せず、監査効率化業務を中心にお任せします。 ■魅力： 様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、システム・プロセス・アシュアランス部門へのプロフェッショナルへのキャリアチェンジの道もございます。 ■過去入社理由： ・プライバシーマークの監査を担当した際に監査へ興味を持ったため ・労働環境やワークライフバランス改善

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～300,000円固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,410円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給）■賞与：年1回■昇給：年1回※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容詳細：(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供