ダイナミックプラス株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 49名
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平均年齢
- 34.0歳
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ダイナミックプラス株式会社
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仕事
【複数産業の「価格」決定に貢献/事業成果と直結するアルゴリズム開発/フレックスタイム・リモート可】 ■業務概要 当社のデータサイエンティストは、プロスポーツやエンタメ、ホテル、レジャー、高速バスなど多様な業界の「需要予測」と「価格最適化」を統合するダイナミックプライシング・レベニューマネジメントサービスの中核を担います。単なる予測モデル開発にとどまらず、事業課題の定式化からアルゴリズム開発・実装・市場での検証・改善まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・需要予測や価格算出、価格最適化に関するモデル・アルゴリズムの設計、開発、評価 ・顧客や社内の課題を数理的に整理し、最適な意思決定支援アルゴリズムを構築 ・既存モデルの精度や価格算出ロジックの分析・改善 ・価格弾力性や需要構造分析、関連する数理モデルのモデリング ・PythonやMATLAB等によるアルゴリズムのプロトタイピング・実装 ・販売結果データを用いた効果検証と改善サイクルの運用 ・エンジニアと連携した本番プロダクトへのアルゴリズム導入 ・新規業界や顧客への展開時のアルゴリズム検討 ■扱うサービス 需要予測・価格最適化の「D+」やレベニューマネジメント「Revenue+」など、独自のSaaS型サービスを展開 ■本ポジションの面白さ 開発した需要予測・価格算出モデルが、チケットや宿泊料金など実際の価格として市場に反映されるため、精度だけでなく売上や稼働率など事業成果まで追うことができます。スポーツやホテルなど多様な業界の課題に向き合いながら、専門性を磨く道と組織を牽引する道の双方を選択できる環境です。 ■入社後6~12ヶ月で期待すること 既存の需要予測・価格算出ロジックと事業構造を理解し、特定モデルの改善を主導していただきます。精度だけでなく売上や販売数、稼働率などの事業KPIを踏まえて評価・改善を行い、新たな顧客課題を数理モデルへ落とし込みながら、継続的な価値創出を担うことを期待しています。 ■当社について 当社は、AIとデータ分析を活用したダイナミックプライシング(需要変動型価格設定)サービスを提供する企業です。スポーツ、エンターテインメント、宿泊、交通、レジャー業界など幅広い分野で、需要予測や価格最適化を通じて収益向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):505,714円~968,571円固定残業手当/月:84,286円~161,429円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>590,000円~1,130,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与額はスキルと経験を考慮し決定します。・入社後の昇給制度、金額レンジはオファー面談時にご説明します。・月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは:データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例:2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開:2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
仕事
【業界の枠を超えた価格最適化/事業成長をリードするデータサイエンス組織設計と技術戦略/ダイナミックプライシング分野で革新を担うポジション】 ■業務概要 当社のCDO / VP of Data Science候補として、データサイエンス領域全体の技術戦略立案と組織構築を担い、事業成長に直結する技術的意思決定とチームビルディングを推進していただきます。需要予測や価格最適化といったコアアルゴリズムの開発・改善、新規事業領域への展開など、多面的に事業を支える役割です。 ■業務詳細 ・データサイエンス領域の中長期技術戦略・ロードマップの策定 ・需要予測・価格最適化アルゴリズムの技術方針決定、既存モデルの評価・改善 ・新規事業・業界展開に向けたデータサイエンス戦略の策定 ・データサイエンティストの採用・育成・評価、組織設計 ・Senior/Lead Data Scientistへの技術レビュー・メンタリング ・エンジニアリングや事業部門、経営陣と連携しながら技術・組織への投資判断 ・重要なモデリング・アルゴリズム設計への自らの参画 ■ミッション 価格・需要に関するデータサイエンスをDynamic Plusの継続的な競争優位へ変え、事業成長を支える技術・組織を構築すること。 ■入社後6~12ヶ月で期待すること ・既存モデル・アルゴリズム、開発体制、事業構造を理解し、技術的な強みと課題を整理 ・データサイエンス領域の中長期技術ロードマップを策定 ・モデル・アルゴリズム改善の優先順位と意思決定プロセスを確立 ・Senior/Lead Data Scientistが自律的に技術判断できる組織体制を構築 ・採用・育成を含む中期的なDS組織計画を策定 ・事業責任者と連携し、新規業界展開に向けたデータサイエンス戦略を設計 ■本ポジションの魅力 技術戦略がそのまま事業戦略に直結し、アルゴリズムがプロダクト価値の本質を形成。業界・業種を超えたダイイナミックな事業成長に貢献できます。 ■当社について 当社は、AIとデータ分析を活用したダイナミックプライシング(需要変動型価格設定)サービスを提供する企業です。スポーツ、エンターテインメント、宿泊、交通、レジャー業界など幅広い分野で、需要予測や価格最適化を通じて収益向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):754,286円~1,182,857円固定残業手当/月:125,714円~197,143円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>880,000円~1,380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による)・賞与(年1回 7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは:データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例:2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開:2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
仕事
【需要予測・価格最適化SaaSを複数業界へ展開/エンジニア組織づくりを担う成長ポジション】 ■業務概要 当社はスポーツ・エンターテインメント、ホテル、レジャー、高速バスなど幅広い分野に向けて需要予測や価格最適化を実現するBtoBプロダクトを提供しています。本ポジションでは、Webアプリケーション開発を主軸とし、エンジニアとしての実務に加え、チームで継続的な開発体制の強化、技術支援や組織づくりにも携わっていただきます。ご経験に応じて将来的なマネジメント業務へのステップアップも期待します。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・開発チームにおける技術的意思決定やタスク推進 ・メンバーへの技術指導、レビュー、育成支援 ・PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携した仕様・設計検討 ・Scrum/Agile等の開発プロセス改善、コード品質や生産性向上の推進 ・チーム内での技術共有やレビュー文化の醸成 ・1on1や目標設定などピープルマネジメント業務(経験・志向に応じて) ・将来的な組織体制づくりや採用活動への参画 ■扱うサービス ダイナミックプライシングサービス「D+」、レベニューマネジメントサービス「Revenue+」等、価格周辺のAI・数理分析コンサルティング ■本ポジションの魅力 プレイヤーとしての技術力を活かしながら、採用・育成・組織づくりなどマネジメント領域へ挑戦できるポジションです。PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携し、技術とプロダクトの両面に関与可能。さらに、開発プロセスや技術文化を含む新たな開発組織づくりにも携われます。 ■ 入社後6~12ヶ月で期待すること 既存プロダクトや開発体制を理解し、設計・実装・レビューを通じてチームとの信頼関係を構築。PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携しながら開発を推進し、技術課題の改善やメンバー育成を担います。経験に応じてマネジメントにも携わり、将来の開発組織づくりをリードいただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,429円~576,857円固定残業手当/月:68,571円~96,143円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>480,000円~673,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による)・賞与(年1回 7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは:データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例:2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開:2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
仕事
【ダイナミックプライシングを通じて多様な業界の意思決定を変革/分析から運用・改善まで一貫して携われるポジション】 ■業務概要 当社のデータサイエンティストは、スポーツ、エンターテインメント、ホテル、交通など多様な業界の価格戦略を支える重要な役割です。単なる分析業務にとどまらず、顧客や現場からの要件をデータ・モデルの言葉に翻訳し、価格算出モデルの設計・運用、改善まで一貫して担当します。複雑なビジネス要件を数理的に整理し、モデルの実装や継続的な運用を推進します。 ■業務詳細 ・顧客の販売・予約・価格データの抽出、加工、分析 ・顧客や事業部門と連携した要望・運用ルールの整理 ・価格算出モデルやパラメータ、ルールの設計・設定 ・需要予測やモデル挙動の精度検証、チューニング ・販売結果を踏まえた価格運用の効果検証 ・異常値やモデルの想定外挙動の原因分析 ・分析結果をもとにした運用改善提案 ・他部門(営業、カスタマーサクセス、エンジニア)との要件整理 ・将来的には複数ドメイン横断での標準化・高度化にも関与 ■扱うサービス ダイナミックプライシング「D+」、レベニューマネジメント「Revenue+」等 ■本ポジションの面白さ 分析結果をもとに価格やモデルへ反映し、その後の売上や成果まで追うことで、自身の意思決定が事業へ与える影響を実感できます。また、顧客の曖昧な要望を数理モデルへ落とし込む力を磨きながら、スポーツ・ホテル・レジャーなど多様な業界で価格分析やモデル運用の経験を積めます。 ■入社後6~12ヶ月で期待すること 担当顧客のデータ構造や価格算出ロジックを理解し、モデル・価格運用を自立して担当いただきます。モデル挙動と事業KPIの両面から改善機会を発見し、顧客要望を構造化して運用へ反映。分析結果をもとに改善提案から効果検証まで担い、得られた知見を標準化や運用品質向上へつなげることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):311,143円~754,286円固定残業手当/月:51,857円~125,714円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>363,000円~880,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による)・賞与(年1回 7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは:データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例:2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開:2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
仕事
【需要予測・価格最適化プロダクトの企画推進/複数業界へ展開/プロダクト組織創出フェーズ】 ■業務概要 当社では、スポーツ・エンターテインメント、ホテル、レジャー、高速バス業界向けに、需要予測・価格最適化を中心としたSaaSプロダクトを展開しています。本ポジションは顧客・ユーザーの業務理解から課題設定、要件定義、開発優先順位決定など、プロダクト開発の上流工程をリードいただきます。お客様が自らプロダクトを活用し、設定・分析・運用までを完結できるプロダクトへの進化を担う役割です。 ■業務詳細 ・顧客・ユーザーへのヒアリング、業務フローや課題の整理 ・プロダクトの課題設定、新機能や改善施策の企画 ・プロダクト要件・機能要件の定義と開発ロードマップの策定 ・プロダクトデザイナーと連携したUX/UI設計 ・エンジニア、データサイエンティストとの仕様・実現方法の検討 ・リリース後の利用状況や顧客フィードバックを踏まえた改善 ・顧客業務のセルフサービス化・自動化推進 ・プロダクト開発プロセスの整備・改善 ■扱うサービス 業界向けダイナミックプライシングサービス「D+」、レベニューマネジメントサービス「Revenue+」等 ■本ポジションの魅力 価格設定から分析・意思決定までBtoB業務全体をプロダクト化する醍醐味があります。スポーツ、ホテル、モビリティなど複数業界の課題解決に携われるほか、PdM組織や開発プロセスづくりにも主体的に関与できます。 ■入社後6~12ヶ月で期待すること 既存プロダクトや顧客業務を理解し、ヒアリングを通じて課題やユースケースを整理。開発優先順位やロードマップを策定し、各職種と連携した開発体制を構築。顧客課題起点での改善とUX向上を推進します。 ■当社について 当社は、AIとデータ分析を活用したダイナミックプライシング(需要変動型価格設定)サービスを提供する企業です。スポーツ、エンターテインメント、宿泊、交通、レジャー業界など幅広い分野で、需要予測や価格最適化を通じて収益向上を支援しています。「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」をミッションに掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):446,571円~754,286円固定残業手当/月:74,429円~125,714円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>521,000円~880,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による)・賞与(年1回 7月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは:データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例:2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開:2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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