株式会社クラシアン
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 1,121名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社クラシアン
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この条件の求人数 31 件
仕事
【充実の研修で安心】一次窓口として問い合わせ対応とデータ入力をお任せします。
対象
【学歴不問/未経験歓迎】■基本的なPC操作ができる方 ◎人柄重視の採用 ◎ブランクある方でもOK!
勤務地
★転勤なし★車通勤OK(沖縄センター限定)★U・Iターン歓迎■横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階<アクセス>・新横浜駅から徒歩7分■沖縄/沖縄県豊見城市豊崎3-59車通勤可能!<アクセス>・アウトレットモールあしびなー前下車、徒歩7分・道の駅 豊崎駅下車、徒歩3分(イーアス沖縄豊崎近く)※受動喫煙対策:社内禁煙
最寄り駅
新横浜駅、赤嶺駅
給与
<月収例>◎15万円~20万円+交通費※社内規定に基づいて、昇給あり■時給1,250円~1,563円(横浜本社)■時給1,200円~1,400円(沖縄)\エリア・時間帯に分けて、時給が追加!/横浜本社★7~8時:基本時給+300円★8~9時:基本時給+200円★18~22時:基本時給+300円★土・日・祝:上記各金額+100円★22~翌7時:基本時給+25%割増沖縄センター★18~22時:基本時給+100円★土・日・祝:上記各金額+100円
事業
・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【3カ月の手厚い研修あり】水まわりのトラブルを解決!テレアポ・飛び込み一切ナシ!今なら入社祝い金あり
対象
【学歴不問・未経験歓迎】45歳未満の方/要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
<転勤なし/U・Iターン歓迎>★一人一台社用車の貸与あり!お客様先訪問はもちろん通勤利用も可です。★基本、社用車で直行直帰!<北海道・東北地区>札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田<関東地区>板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野<中部地区>山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本<近畿地区>南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山<中国地区>鳥取、広島、山口<四国地区>愛媛<九州・沖縄地区>福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします受動喫煙対策: 禁煙
最寄り駅
ちはら台駅、土気駅、馬込沢駅、増尾駅、吉野原駅、北鴻巣駅、新田駅(埼玉県)、西川口駅、入曽駅、研究学園駅、東水戸駅、宇都宮駅、前橋大島駅、佐野市駅、高島平駅、北千住駅、上石神井駅、矢川駅、西葛西駅、雑色駅、世田谷駅、東中野駅、センター南駅、上永谷駅、本厚木駅、下溝駅、環状通東駅、苫小牧駅、七重浜駅、帯広駅、北山駅(宮城県)、塚目駅、青山駅(岩手県)、一ノ関駅、秋田駅、国母駅、大門駅(愛知県)、上島駅、上小田井駅、本笠寺駅、西日野駅、阿漕駅、西松本駅、深井駅、郡山駅(奈良県)、西代駅、彩都西駅、上鳥羽口駅、手原駅、日前宮駅、淀江駅、鷹野橋駅、宮野駅、萱町六丁目駅、東比恵駅、安部山公園駅、大在駅、喜々津駅、水前寺駅、蓮ケ池駅、首里駅、西国立駅、上町駅、落合駅(東京都)、日永駅、高速長田駅、くいな橋駅、日赤病院前駅、松陰神社前駅、大久保駅(東京都)、新長田駅、市役所前駅(広島県)
給与
年収450万円/入社2年目(31歳)/月収:月給22万円+歩合給8万円+手当等
年収500万円/入社5年目(28歳)/月収:月給23万円+歩合給15万円+手当等
事業
・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【3カ月の手厚い研修あり】水まわりのトラブルを解決!テレアポ・飛び込み一切ナシ
対象
【学歴不問・未経験歓迎】45歳未満の方/要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
【1人1台社用車貸与あり/転勤なし】■U・Iターン歓迎!■基本、社用車で直行直帰の勤務です!※お客様先への訪問だけではなく通勤利用OK!<北海道・東北地区>札幌、函館、苫小牧、東北海道、旭川、帯広、北見、仙台、山形、酒田、大崎、盛岡、一関、秋田、青森、八戸<関東地区>板橋、足立、練馬、江戸川、大田、新宿、世田谷、多摩、千葉、市原、成田、船橋、柏、つくば、水戸、北横浜、南横浜、厚木、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、群馬、栃木、佐野<中部地区>松本、長野、山梨、静岡、沼津、浜松、上越、名古屋、名古屋南、岡崎、三重、津、岐阜、可児<近畿地区>南大阪、東大阪、大阪、北大阪、和歌山、奈良、神戸、阪神、京都、福知山、滋賀<中国地区>岡山、山陰、島根、広島、山口<四国地区>高松、松山、高知、徳島<九州・沖縄地区>福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします※受動喫煙対策:禁煙
最寄り駅
環状通東駅、五稜郭駅、苫小牧駅、釧路駅、永山駅、帯広駅、愛し野駅、北山駅(宮城県)、小国駅、東酒田駅、塚目駅、青山駅(岩手県)、一ノ関駅、秋田駅、青森駅、長苗代駅、高島平駅、北千住駅、上石神井駅、西葛西駅、雑色駅、東中野駅、世田谷駅、矢川駅、土気駅、ちはら台駅、大戸駅、馬込沢駅、増尾駅、研究学園駅、東水戸駅、センター南駅、上永谷駅、本厚木駅、吉野原駅、北鴻巣駅、新田駅(埼玉県)、西川口駅、入曽駅、前橋大島駅、東宿郷駅、佐野市駅、西松本駅、安茂里駅、国母駅、新静岡駅、三島二日町駅、上島駅、直江津駅、上小田井駅、本笠寺駅、大門駅(愛知県)、西日野駅、阿漕駅、西岐阜駅、日本ライン今渡駅、深井駅、吉田駅(大阪府)、阿波座駅、彩都西駅、日前宮駅、郡山駅(奈良県)、西代駅、西宮駅、上鳥羽口駅、福知山駅、手原駅、大元駅、淀江駅、荘原駅、鷹野橋駅、宮野駅、太田駅(香川県)、萱町六丁目駅、薊野駅、勝瑞駅、東比恵駅、安部山公園駅、大在駅、喜々津駅、水前寺駅、水族館口駅、蓮ケ池駅、首里駅、落合駅(東京都)、上町駅、西国立駅、駅東公園前駅、日永駅、本町駅、高速長田駅、くいな橋駅、日赤病院前駅、大久保駅(東京都)、松陰神社前駅、西大橋駅、新長田駅、市役所前駅(広島県)
給与
年収1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務
年収830万円/【3年目】/30代/月21日勤務
事業
・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【3カ月の手厚い研修あり】水まわりのトラブルを解決!テレアポ・飛び込み一切ナシ
対象
【学歴不問・未経験歓迎】45歳未満の方/要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
★U・Iターン歓迎&転勤なし★◎社用車は1人1台貸与。お客様先訪問や通勤利用OK!◎基本、社用車で直行直帰です!<北海道・東北地区>札幌、函館、苫小牧、東北海道、旭川、帯広、北見、仙台、山形、酒田、大崎、盛岡、一関、秋田、青森、八戸<関東地区>板橋、足立、練馬、江戸川、大田、新宿、世田谷、多摩、千葉、市原、成田、船橋、柏、つくば、水戸、北横浜、南横浜、厚木、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、群馬、栃木、佐野<中部地区>松本、長野、山梨、静岡、沼津、浜松、上越、名古屋、名古屋南、岡崎、三重、津、岐阜、可児<近畿地区>南大阪、東大阪、大阪、北大阪、和歌山、奈良、神戸、阪神、京都、福知山、滋賀<中国地区>岡山、山陰、島根、広島、山口<四国地区>高松、松山、高知、徳島<九州・沖縄地区>福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします※受動喫煙対策:禁煙
最寄り駅
環状通東駅、五稜郭駅、苫小牧駅、釧路駅、永山駅、帯広駅、愛し野駅、北山駅(宮城県)、小国駅、東酒田駅、塚目駅、青山駅(岩手県)、一ノ関駅、秋田駅、青森駅、長苗代駅、高島平駅、北千住駅、上石神井駅、西葛西駅、雑色駅、東中野駅、世田谷駅、矢川駅、土気駅、ちはら台駅、大戸駅、馬込沢駅、増尾駅、研究学園駅、東水戸駅、センター南駅、上永谷駅、本厚木駅、吉野原駅、北鴻巣駅、新田駅(埼玉県)、西川口駅、入曽駅、前橋大島駅、東宿郷駅、佐野市駅、西松本駅、安茂里駅、国母駅、新静岡駅、三島二日町駅、上島駅、直江津駅、上小田井駅、本笠寺駅、大門駅(愛知県)、西日野駅、阿漕駅、西岐阜駅、日本ライン今渡駅、深井駅、吉田駅(大阪府)、阿波座駅、彩都西駅、日前宮駅、郡山駅(奈良県)、西代駅、西宮駅、上鳥羽口駅、福知山駅、手原駅、大元駅、淀江駅、荘原駅、鷹野橋駅、宮野駅、太田駅(香川県)、萱町六丁目駅、薊野駅、勝瑞駅、東比恵駅、安部山公園駅、大在駅、喜々津駅、水前寺駅、水族館口駅、蓮ケ池駅、首里駅、落合駅(東京都)、上町駅、西国立駅、駅東公園前駅、日永駅、本町駅、高速長田駅、くいな橋駅、日赤病院前駅、大久保駅(東京都)、松陰神社前駅、西大橋駅、新長田駅、市役所前駅(広島県)
給与
年収450万円/入社2年目(31歳)/月収:月給22万円+歩合給8万円+手当等
年収500万円/入社5年目(28歳)/月収:月給23万円+歩合給15万円+手当等
事業
・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【首都圏エリア限定】水まわりのトラブルを解決!◎テレアポ・飛び込み営業は一切ありません!
対象
【学歴不問・未経験歓迎】45歳未満の方/要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
■転勤なし■U・Iターン歓迎!■現場により直行直帰OK!<首都圏エリア>板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします※受動喫煙対策: 禁煙
最寄り駅
ちはら台駅、土気駅、馬込沢駅、増尾駅、吉野原駅、北鴻巣駅、新田駅(埼玉県)、西川口駅、入曽駅、高島平駅、北千住駅、上石神井駅、矢川駅、西葛西駅、雑色駅、世田谷駅、東中野駅、センター南駅、上永谷駅、本厚木駅、下溝駅、西国立駅、上町駅、落合駅(東京都)、松陰神社前駅、大久保駅(東京都)
給与
年収600万円/【1年目】/20代/月21日勤務
年収830万円/【3年目】/30代/月21日勤務
事業
・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事・給水設備工事・排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界最大手/転勤なし/残業20~30時間/リフレッシュ休暇15日間あり/お好きな時に休暇取得可~ ■業務内容: 当社コンタクトセンターにおいて、センターの呼量予測、稼働計画の予実管理による運営コストの最適化、運営に関わる数値管理の徹底によるセンターKPIの達成、および売上貢献など、施策立案~実行までをお任せいたします。 お客様のSOSを最初に受けるコールセンターは、まさに会社の顔といっても過言ではない重要ポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ■詳細業務: ・コールセンターや社内外のオペレーションに関わるKGI、KPIの設計 ・予測、分析やモニタリングの業務プロセス設計、導入 ・予測や実績のギャップ要因分析および改善提案 ・関連部門と連携したKPI改善施策の推進 ■組織構成: 正社員:5名、オペレーター:124名※20~50代まで幅広い世代が在籍中! コールセンターの現本部長は女性で、性別や年齢に関わらず活躍しています。 ■入社後 まずはSVとして経験を積んでいただき、課長→部長→本部長と部署内で昇進していきます。 もちろんご経験豊富な方には、課長など管理職でのオファーも可能です。 ■働き方: 残業は20~30時間程度、通常のお休みは好きな時に取得でき、リフレッシュ休暇も15日取得可能なため、ワークライフバランス◎ 転勤もなく、勤怠システムで残業時間の管理を徹底的に行っているため、安心して長期就業が可能です。 ■同社の魅力 【「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】 水回りメンテナンス業界NO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めています。 【安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、安定して成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/社員1000名規模の企業/コロナも増収増益を達成/景気の波に左右されない事業/年休108日+リフレッシュ休暇15日~ ■業務内容: 上場を目指してIPO準備中の当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■詳細業務: ・月次決算・四半期決算・年次決算対応 ・仕訳起票・経費精算の承認・振込処理など ・Excelでのデータ作成、チェック業務 ・電話やメール応対(社内・社外) ・その他関連業務など(帳票発注や各営業所の数字の取りまとめ、伝票作成など) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力: 現在、上場を目指してIPOの準備を進めているため、一般的な月次決算や年次決算といった業務以外に挑戦することもできます。(開示業務/イファース対応/連結決算対応等)また効率的効果的な経理体制を構築するワンランク上の業務にも挑戦することができ、成長できる環境です。 ■組織構成: 配属先となる経理部会計課4名の構成となっております。 ■就業環境: 土日休み、年休108日+リフレッシュ休暇15日間と働きやすい環境です。業務に慣れてきたらテレワークや在宅勤務相談可能です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):479,000円~648,000円<月給>479,000円~648,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~CMでおなじみ!水回りメンテナンス業界No.1/法人向けサービス強化中/直行直帰・在宅勤務可/テレアポ・飛び込み営業・個人ノルマなし~ ■業務内容: 法人企業向けに、水回りの緊急メンテナンスサービスの提案・企画営業をお任せいたします。※変更の範囲:会社の定める業務 お問い合わせのあった企業と契約を結ぶまでが業務のため、実際の修理や駆け付け業務はございません。 ■詳細内容: クラシアンは個人宅向けサービスのイメージが強いかと思いますが、法人分野も成長中! 水トラブルが起こった際に優先的に連絡を頂けるよう、有名コンビニや商業施設など企業と契約を結んでいます。 クライアントはコンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカーなどが対象で、水回りのメンテナンスに関するソリューションを提案いたします。クライアントの要望と現場スタッフの橋渡しを行う企画提案力が身につきます。 ■働き方: 【テレアポ、飛び込みなし】 ホームページからの問い合わせや既存顧客からの紹介などからご契約をいただいているため、テレアポや飛び込み営業などはございません。業界としての知名度もあるため、ご契約をいただきやすい環境です。 【個人ではなくチームで目標設定】 営業目標については部署で定められており、個人ノルマはございません。 【働きやすい就業環境】 ・土日祝完全休 ・直行直帰可 ・リモート勤務可 ・平均残業時間30時間 ※勤怠システムで残業時間の徹底管理を行っています。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 更なる成長を目指してダスキンと提携し新規事業を行うなど、今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇格:1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水道緊急メンテナンス業界最大手/社員1000名規模/コロナでも増収増益で景気に左右されない/年休108日+リフレッシュ休暇15日・入社後リモートワーク可~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人営業におけるKPI管理/企画/実行をお任せします。経営陣や各本部長と連携することも多く、経営課題解決にも関われる裁量の大きいポジションです。データ分析や売上管理などのご経験をお持ちの方は特に歓迎! ※クラシアンの法人営業・・・個人宅向けのイメージが強いかと思いますが、法人分野も成長中! 水トラブルが起こった際に優先的に連絡を頂けるよう、有名コンビニや商業施設など企業と契約を結んでいます。 ■詳細業務: ・営業部門全体のKGI、KPI進捗管理およびマネジメント ・営業戦略の立案、推進及び中期計画立案 ・経営層、および他部署との協業時の折衝 ■やりがい: ・中期経営計画において最も伸長が期待される法人向け事業の領域において、その中核となるポジションに関わることができます。 ・少数精鋭であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。多様な経験や価値観を持った30代前後の中途採用メンバーが数多く在籍するため、安定企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような風通しの良さがあります。 ■就業環境: ・法人営業企画部門には5名が在籍、内1名は管理職です。 ・土日祝休、年休108日+リフレッシュ休暇15日間です。業務に慣れてきたら週2~3日の在宅勤務相談可! ■同社の魅力 【◇「くらし安心クラシアン」でお馴染みの企業】 ご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、スタッフに対しての育成にも力を入れ、クオリティを高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 水回りメンテナンス業界NO.1!CMでお客様の認知度や高いブランド力あり!水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、コロナ渦でも成長しています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携われる】 ダスキンと提携し新規事業を行うなど、住まいを支えていくような事業に取り組み、IPOを目指して成長中です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):479,000円~648,000円<月給>479,000円~648,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/未経験から年収1,000万円プレイヤーへ!誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果をしっかりと評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2023年3月1日~2023年3月31日付けで東京の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→・新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・多摩・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません 1日の訪問は4~5件で、1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です ■どれくらい稼げるか: 目標金額が設定され、達成できたかどうかが基準となります。達成した後は、経験と達成度の歩合を加味してのインセンティブが入ってくる仕組みになります。※ノルマ達成できなくても歩合保証があり <モデル年収> 3年経験→年収500~600万円程度 5年経験→年収600~700万円程度 10年経験→年収800万円程度 ※実際にプレイヤーとして本部長、役員クラスよりも稼いでいる方もいます ※元飲食で接客業をしていた入社5年(20代後半)で1000万プレイヤー ■1日の仕事の流れ: ・朝:オンラインにて全体朝礼に参加(自宅から参加OK) ・仕事スタート:「ここに向かってください」と事前に個々に割り振りします。割り振り後に、各自現場に向かいます ・作業終了後:作業完了報告をタブレットにて提出(作業前・作業中・作業後の写真をタブレットにアップロード)見積・請求書をお客様にお送りします ・1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了! ※担当エリア:30分圏内で到着する距離 ※基本、毎日直行直帰スタイル ※通常期:月70~80件程の対応となります(1日3~4件程) ※繁忙期(12・1月):月90件(1日4~5件程)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>多摩支店住所:東京都国立市富士見台4-41-1 グランソシエ国立ウエストウイング店舗B 勤務地最寄駅:矢川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
矢川駅、西国立駅、谷保駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※一部オンライン研修あり <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>鴻巣支店住所:埼玉県鴻巣市宮前253-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北鴻巣駅、鴻巣駅、吹上駅(埼玉県)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技を通して学んでもらいます。※一部オンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東埼玉支店住所:埼玉県越谷市蒲生愛宕町6-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新田駅(埼玉県)、蒲生駅、獨協大学前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※一部オンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>江戸川支店住所:東京都江戸川区西葛西3-7-8 ラ・ベリーテ西葛西1階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西葛西駅、葛西駅、船堀駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→千葉、船橋、市原、柏、成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>成田営業所住所:千葉県成田市伊能5048-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
大戸駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→千葉、船橋、市原、柏、成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県千葉市緑区土気町1632-2 勤務地最寄駅:外房線/土気駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
土気駅、大網駅、永田駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→千葉、船橋、市原、柏、成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>市原営業所住所:千葉県市原市辰巳台東5-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
ちはら台駅、海士有木駅、八幡宿駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤・急な呼出なし/体調や希望に合わせて異動相談可/4年目で1000万稼げる/販売職など9割未経験入社~ ★今だけ!入社祝金60万円の支給あり◎ 入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給! ■仕事内容 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まって水が流れない」このような水まわりトラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務担当から訪問の割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。 ■魅力 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 社用車を1人1台支給!自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担します! <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方出張や転勤もなし! <挑戦できるキャリア> 社内公募制度があり、本社の管理部門や技術系の内勤職へチャレンジできます。公募制度はもちろん、病気やけがなどの体調に合わせて柔軟に対応します。経営企画部にサービススタッフ出身の方もいます。社内の空き状況によって応募いただき挑戦いただくことができます。 <働き方> 休みはシフトの希望を考慮!家族との時間もしっかりとれます。固定給+歩合月額6万以上、歩合ではなく賞与安定支給型も選べます。残業は1分単位で支給! ■未経験でも安心!研修制度 1カ月目:同行研修 先輩と一緒に現場訪問。挨拶から、先輩の接客スキルを実際に見て学んでいただきます。 2カ月目:座学・実技研修 専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目:実地研修 先輩同行のもと中心で作業を進めていただきます。その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです! ■1日の仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート! 向かう先が割り振られ、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いて勤務終了です! ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問4~5件、1件の作業時間は平均1時間~1時間半 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>練馬支店住所:東京都練馬区関町南2-3-17 メゾンクレール1階勤務地最寄駅:上石神井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上石神井駅、武蔵関駅、上井草駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→千葉、船橋、市原、柏、成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>柏支店住所:千葉県柏市大井568-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
増尾駅、逆井駅、新柏駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ※変更の範囲:会社の定める業務 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※一部オンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>世田谷支店住所:東京都世田谷区世田谷1-20-2 勤務地最寄駅:世田谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
世田谷駅、上町駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>川口支店住所:埼玉県川口市上青木西4-26-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西川口駅、蕨駅、鳩ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: オンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>足立支社住所:東京都足立区千住柳町16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北千住駅、千住大橋駅、荒川七丁目駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→北横浜、南横浜、相模原 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: オンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>南横浜支店住所:神奈川県横浜市港南区上永谷3-13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区平台1-20 ルネス・レヴール1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上永谷駅、センター南駅、下永谷駅、都筑ふれあいの丘駅、港南中央駅、仲町台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→さいたま、所沢、東埼玉、川口、鴻巣 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: オンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2-200-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
吉野原駅、原市駅、今羽駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→千葉、船橋、市原、柏、成田 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社かオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>船橋支店住所:千葉県船橋市丸山4-46-6 勤務地最寄駅:馬込沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
馬込沢駅、鎌ケ谷駅、鎌ケ谷大仏駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~2024年10月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>最新★板橋支店住所:東京都板橋区新河岸1-25-15 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/西高島平駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
高島平駅、新高島平駅、西台駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
【水回りメンテナンス業界No.1/積極採用/未経験からの中途入社多数/入社後安心の3か月研修有/夜勤・出張・転勤なし】 \配送設置スタッフや引っ越し業者、工場勤務の方が活躍中◎/ ■お仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」。 このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。 お仕事は事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなります。お仕事は経験や資格に合わせてお任せするので、無理なお仕事をお任せすることはございません。 1日の訪問は4~5件で1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■仕事のやりがい: <毎月の頑張りを歩合給として還元◎> 当社は固定給に加えて毎月の頑張りを歩合給として還元しております。売上目標達成のためには、大きな金額のお仕事を担当するか、たくさんのお仕事を担当するかになります。お仕事は技術力に合わせて担当いただきますが、社内では技術研修や資格取得のサポートもございますので、自身の技術力をつけることで目標達成の仕方を考えられることは1番の面白味です。 <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。 また、全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません。 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>厚木支社住所:神奈川県厚木市船子602-1 勤務地最寄駅:本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本厚木駅、愛甲石田駅、社家駅
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円以上+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大年4回あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~水回りメンテナンス業界No.1/誠実さ・技術への向上心で叶える◆頑張り、成果を評価に反映◆9割未経験入社◆夜勤・出張・転勤なし~ 【期間限定!入社祝金60万円の支給あり◎】 ■入社祝金: 2024年8月1日~202410月31日付けで下記対象の支店へ入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※入社祝い金→入社後1年間毎月5万円(合計60万円)支給 ※対象支社→新宿・板橋・練馬・江戸川・大田・世田谷・足立 ■仕事内容: 「トイレの水が止まらない」「排水口が詰まってしまって水が流れない」このような水まわりのトラブルが発生したお客様のもとに駆けつけ、修理・点検・メンテナンスを行います。事務スタッフより訪問のお願いの連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします ※変更の範囲:会社の定める業務 ■未経験でも安心の3か月研修: <1カ月目>同行研修 先輩と一緒に現場を訪問。あいさつや話し方など接客スキルを実際に先輩を見て、学んでもらいます。 <2カ月目>座学・実技研修 専用の研修施設で工事に関する知識、技術を座学ならびに実技をとおして学んでもらいます。※一部オンラインで行っています。 <3カ月目>実地研修 先輩と同行しますが今度は自分が中心で作業を進めます。その様子を先輩が判断しお墨付きがついたら独り立ちです! ■1日の仕事の流れ: 出社もしくはオンラインで全体朝礼に参加(自宅から参加OK)し仕事スタートします。 向かう先の割り振りをおこない、各自現場に向かいます。作業終了後は作業完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。1日の予定案件が終わったら日報書いていただき、勤務終了です ※基本、毎日直行直帰スタイル ※1日の訪問:4~5件 ※1件の作業時間は1時間から1時間半が平均的です。 ■魅力: <お仕事に必要なものは会社がすべて負担◎> 「カーナビ・バックモニター・ドラレコ」を搭載した社用車を1人1台支給。自宅に駐車場がない場合、駐車場料金は会社が負担。タブレットも支給。 <深夜対応・遠方出張・転勤なし> 深夜の時間は協力会社に依頼しているため、夜勤はありません。全国に拠点があり、拠点ごとに担当エリアを決めている為、遠方に出張や転勤はありません
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新宿営業所住所:東京都新宿区北新宿4-17-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東中野駅、落合駅(東京都)、大久保駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※入社時の想定年収は400万です月給22万円+歩合給+インセンティブ+各種手当※歩合給は月6万~120万円※インセンティブは最大毎月あります【月収平均】入社1年目/34万円入社3年目/38万円入社8年目/44万円・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~IUターンも歓迎/安定の正社員/水回りメンテナンス業界最大手の安定基盤/転勤なし/残業20時間程度/リフレッシュ休暇15日間あり~ ■業務内容: 生産性の向上、効率的な運用フロー見直し、新システム導入など、コールセンターの質の向上に携わっていただきます。変更の範囲:会社の定める業務 ※お客様の電話を受けるオペレーターではなく、オペレーターの管理や施策の策定等、スーパーバイザー(SV)としての採用です。 弊社のコールセンターは水トラブルでお困りのお客様からのSOSに対応しており、最初に顧客と関わるまさに会社の顔といっても過言ではない重要ポジションです。 <詳細業務> ・オペレーター管理・育成業務 各種マニュアル作成、新人研修対応、オペレーター採用、顧客対応状況のモニタリング等 ・業務改善提案~実行 モニタリングをもとに、オペレーションや顧客対応の改善検討・実行 ■働き方: 休日はお好きな時に取得でき、リフレッシュ休暇も別途15日間あり!残業は20時間程度、システムで厳しく管理されています。 絶景の海が見えるオフィスです。オフィスにはフリードリンク制度あり!(コーヒー、紅茶、お茶、ジュースなど全て飲み放題) ■入社後 まずはSVとして経験を積んでいただき、課長→部長→本部長と部署内で昇進していきます。既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。 もちろんご経験豊富な方には、課長など管理職でのオファーも可能です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、安定して成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄(コールセンター)住所:沖縄県豊見城市豊崎3-59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
赤嶺駅、小禄駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~284,000円<月給>194,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~IUターンも歓迎/安定の正社員/水回りメンテナンス業界最大手の安定基盤/転勤なし/残業20時間程度/リフレッシュ休暇15日間あり~ ■業務内容: 生産性の向上、効率的な運用フロー見直し、新システム導入など、コールセンターの質の向上に携わっていただきます。変更の範囲:会社の定める業務 ※お客様の電話を受けるオペレーターではなく、オペレーターの管理や施策の策定等、スーパーバイザー(SV)としての採用です。 弊社のコールセンターは水トラブルでお困りのお客様からのSOSに対応しており、最初に顧客と関わるまさに会社の顔といっても過言ではない重要ポジションです。 <詳細業務> ・オペレーター管理・育成業務 各種マニュアル作成、新人研修対応、オペレーター採用、顧客対応状況のモニタリング等 ・業務改善提案~実行 モニタリングをもとに、オペレーションや顧客対応の改善検討・実行 ■働き方: 休日はお好きな時に取得でき、リフレッシュ休暇も別途15日間あり!残業は20時間程度、システムで厳しく管理されています。 絶景の海が見えるオフィスです。オフィスにはフリードリンク制度あり!(コーヒー、紅茶、お茶、ジュースなど全て飲み放題) ■入社後 まずはSVとして経験を積んでいただき、課長→部長→本部長と部署内で昇進していきます。既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。 もちろんご経験豊富な方には、課長など管理職でのオファーも可能です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、安定して成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄(コールセンター)住所:沖縄県豊見城市豊崎3-59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
赤嶺駅、小禄駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~284,000円<月給>194,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~IUターンも歓迎/水回りメンテナンス業界最大手の安定基盤/転勤なし/残業20時間程度/リフレッシュ休暇15日間あり~ ■業務内容: 生産性の向上、効率的な運用フロー見直し、新システム導入など、コールセンターの質の向上に携わっていただきます。変更の範囲:会社の定める業務 弊社のコールセンターは水トラブルでお困りのお客様からのSOSに対応しており、最初に顧客と関わるまさに会社の顔といっても過言ではない重要ポジションです。 ■詳細業務: ・オペレーターの育成・採用関連業務 ・コールセンターや社内外のオペレーションに関わるKGI、KPIの設計 ・予測、分析やモニタリングの業務プロセス設計、導入 ・予測や実績のギャップ要因分析および改善提案 ・関連部門と連携したKPI改善施策の推進 ■入社後 まずはSVとして経験を積んでいただき、課長→部長→本部長と部署内で昇進していきます。 もちろんご経験豊富な方には、課長など管理職でのオファーも可能です。 ■働き方: ・残業は20~30時間程度、通常のお休みは好きな時に取得でき、リフレッシュ休暇も15日取得可能なため、ワークライフバランス◎ ・転勤もなく、勤怠システムで残業時間の管理を徹底的に行っているため、安心して長期就業が可能です。 ・絶景の海が見えるオフィスです。フリードリンク制度あり!(コーヒー、紅茶、お茶、ジュースなど全て飲み放題) ■同社の魅力 【「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】 水回りメンテナンス業界NO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めています。 【安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、安定して成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>沖縄(コールセンター)住所:沖縄県豊見城市豊崎3-59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
赤嶺駅、小禄駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):194,000円~284,000円<月給>194,000円~284,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
仕事
~各種人事関連規定の改定等の業務もお任せいたします/水道緊急メンテナンス業界最大手の企業/社員1000名規模の企業/コロナも増収増益を達成/景気の波に左右されない事業/年休107日+リフレッシュ休暇15日~ ■業務内容: 労務管理部で給与計算、勤怠管理を担当いただきながら各種人事関連規定の改定等の業務をお任せいたします。裁量大きく、希望に応じて業務の幅を広げていただくことができる環境です。※変更の範囲:会社の定める業務 ■詳細業務: <労務管理関連業務> ・給与計算、勤怠管理 ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ・各種人事関連規定の改定等の業務 ■組織構成: 配属先となる労務管理部は6名(内パート社員2名)の構成となっております。 ■就業環境: 土日休み、年休107日+リフレッシュ休暇15日間、残業15~30時間と働きやすい環境です。業務に慣れてきたら週2~3日の在宅勤務の相談可能です。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業(コンビニや商業施設など)にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制賞与年2回<賃金内訳>月額(基本給):479,000円~648,000円<月給>479,000円~648,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験を考慮の上、決定します。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・水まわりの緊急メンテナンス・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事・住宅設備機器の販売、施工・住まいのリフォーム
出典:doda求人情報
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 ★入社祝い金あり★ 詳しくは待遇・福利厚生に記載しています! 【具体的には】 ■水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ■水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ■リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ▼1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ▼2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ▼3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ▼4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【入社祝い金あり!】 詳しくは待遇・福利厚生に記載しています! 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■一人1台社用車を貸与しているため、お客様先訪問はもちろん通勤利用も可! ■基本、社用車で直行直帰! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 \入社祝い金あり!/ 詳しくは待遇・福利厚生に記載しています! 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 平均月収40万円 <月収例> 入社3年目/32歳⇒月収83万円 基本給28万円+歩合給52万円+チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 入社4年目/28歳⇒月収105万円 基本給30万円+歩合給72万円+チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 ※1日平均3~4現場×21~22日稼働 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね、何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリング。再度ご指名をいただけることも。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■一人1台社用車を貸与しているため、お客様先訪問はもちろん通勤利用も可! ■基本、社用車で直行直帰! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 ★入社祝い金については待遇・福利厚生に詳しく記載しています! 【具体的には】 ◆水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ◆水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ◆リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ◆1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ◆2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ◆3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ◆4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) <月収例> 入社3年目/32歳⇒月収83万円 基本給28万円+歩合給52万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 入社4年目/28歳⇒月収105万円 基本給30万円+歩合給72万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね、何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリング。再度ご指名をいただけることも。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■一人1台社用車を貸与しているため、お客様先訪問はもちろん通勤利用も可! ■基本、社用車で直行直帰! <北海道・東北地区> 札幌、函館、苫小牧、東北海道、旭川、帯広、北見、仙台、山形、酒田、大崎、盛岡、一関、秋田、青森、八戸 <関東地区> 板橋、足立、練馬、江戸川、大田、新宿、世田谷、多摩、千葉、市原、成田、船橋、柏、つくば、水戸、北横浜、南横浜、厚木、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、群馬、栃木、佐野 <中部地区> 松本、長野、山梨、静岡、沼津、浜松、上越、名古屋、名古屋南、岡崎、三重、津、岐阜、可児 <近畿地区> 南大阪、東大阪、大阪、北大阪、和歌山、奈良、神戸、阪神、京都、福知山、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、島根、広島、山口 <四国地区> 高松、松山、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします ※受動喫煙対策:禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 ★入社祝い金については待遇・福利厚生に詳しく記載しています! 【具体的には】 ◆水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ◆水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ◆リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ◆1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ◆2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ◆3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ◆4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■一人1台社用車を貸与しているため、お客様先訪問はもちろん通勤利用も可! ■基本、社用車で直行直帰! <北海道・東北地区> 札幌、函館、苫小牧、東北海道、旭川、帯広、北見、仙台、山形、酒田、大崎、盛岡、一関、秋田、青森、八戸 <関東地区> 板橋、足立、練馬、江戸川、大田、新宿、世田谷、多摩、千葉、市原、成田、船橋、柏、つくば、水戸、北横浜、南横浜、厚木、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、群馬、栃木、佐野 <中部地区> 松本、長野、山梨、静岡、沼津、浜松、上越、名古屋、名古屋南、岡崎、三重、津、岐阜、可児 <近畿地区> 南大阪、東大阪、大阪、北大阪、和歌山、奈良、神戸、阪神、京都、福知山、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、島根、広島、山口 <四国地区> 高松、松山、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします ※受動喫煙対策:禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・I・Jターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <中部エリア(東海・信越)> ■愛知県 名古屋/名古屋南/岡崎 ■岐阜県 岐阜/可児 ■静岡県 静岡/浜松/沼津 ■三重県 三重/津 ■長野県 松本/長野 ■新潟県 新潟北越/上越 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀、和歌山 <中国地区> 鳥取、広島、山口 <四国地区> 愛媛 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
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月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、苫小牧、函館、帯広、仙台、大崎、盛岡、一関、秋田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、松本 <近畿地区> 南大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 松山(愛媛)、新居浜 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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【転勤なし】 ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
勤務地
■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <首都圏> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
仕事
「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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「排水口がつまってしまった……」 「水道から水漏れしてる!」 そんな時に真っ先に思い出されるのが、 業界シェアトップの「クラシアン」。 お客さまの緊急時に駆け付け、 修理やその後の点検などを行います。 【具体的には】 ★水漏れ:原因を確認し、それに応じた修繕を行います ※パッキン(パーツ間の接続部)の劣化が原因の場合は、パッキンを交換する、など ★水の詰まり:トーラーや高圧洗浄器を使い、排水管の詰まり部分を洗浄し通管します ★リフォーム提案:トイレやキッチン、お風呂などのリフォームを行います 修理時には、今後も安心して暮らせるように 他にトラブルが起こりそうな部分がないか点検。 必要であれば追加の修理提案もしていきます。 (※無理な押し売りや、お客さまにとって不必要な提案は禁止しています!) 【POINT】 ・追加のご要望をいただくと歩合給が発生!収入アップも叶えられる! ・テレアポ、飛び込み営業などは一切なし 【入社後の流れ】 ★1カ月目:同乗研修 先輩の車両に同乗しお客さま先を訪問します。 技術はもちろん、お客さまとのやりとりや、質の高いサービスを先輩から学びます。 ★2カ月目:座学・実技研修 研修施設にて、座学と実技を兼ねた研修を実施。 専任の講師がマンツーマンで幅広い知識と技術を教えます。 ※現在は一週間程度の集合研修と、オンライン(ビデオ研修など)で実施しています。 ★3カ月目:実地研修 再び先輩と同乗。今度は自分が中心となって作業を進めます。 先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します。 先輩が一緒なので、現場で困ることはありません! ★4カ月目~3年目:定期研修 半年、1年、3年のタイミングでフォロー研修を実施。 成長段階に応じたサポートが受けられます!
給与
月給22万円以上+歩合給+チームインセンティブ最大毎月支給(※実績による)+各種手当 ※給与は、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■歩合給(月6万円~120万円) 最低保証月5000円支給(2023年7月より) 入社から研修期間に限り『くらし安心手当』として月3000円支給します! ■チームインセンティブ(最大毎月支給) 【平均月収】 入社1年目:平均月収35万円 入社3年目:平均月収39万円 入社8年目:平均月収45万円 ※基本給+歩合給+各種手当 ※2021年4月時点で入社1・3・8年目の社員226人が対象 ※2021年度の年収実績/12カ月=平均月収 ★残業代は1分単位で支給します! ★1年で年収700万円や、3年で年収900万円になった社員もいます! 【技術力を高めて収入もUP!】 知識や技術力がついてくると、お客さまとの会話も弾んできます。「ここは特に老朽化が目立ちますね」「何年くらい使ってるんですか」など、現状の状態を伝えたり、状況をヒアリングしたり。こういう動きができるようになるとお客さまから再度ご指名をいただけることもあります。
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■転勤なし ■U・Iターン歓迎! ■現場により直行直帰OK! <北海道・東北地区> 札幌、旭川、苫小牧、東北海道(釧路)、北見、函館、帯広、仙台、山形、大崎、盛岡、青森、八戸、一関、秋田、酒田 <関東地区> 板橋、足立、練馬、多摩、江戸川、大田、世田谷、新宿、北横浜、南横浜、厚木、相模原、千葉、市原、船橋、柏、さいたま、鴻巣、東埼玉、川口、所沢、つくば、水戸、栃木、群馬、佐野 <中部地区> 山梨、静岡、沼津、岡崎、浜松、名古屋、名古屋南、三重、津、岐阜、可児、長野、松本 <近畿地区> 南大阪、和歌山、東大阪、大阪、奈良、神戸、箕面、京都、滋賀 <中国地区> 岡山、山陰、広島、山口 <四国地区> 高松、坂出、松山(愛媛)、新居浜、高知、徳島 <九州・沖縄地区> 福岡、北九州、大分、長崎、佐賀(新規)、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ※全国の拠点の状況により、他拠点への応援や出張をお願いする可能性があります ※今後も拡大予定のため、さらに自宅から近い営業所を選べる可能性もあります ※ご希望拠点が充足している場合もございますので、その際は別拠点をご案内いたします 受動喫煙対策: 禁煙
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