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    16ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,170 社中 751〜800 社を表示

    株式会社さすがや

    専門店・その他小売
    東京都台東区東上野1-12-2THEGATEUENO4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全41件
    • 【栃木/宇都宮・高崎】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/急成長企業/上場準備中
      ～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国100店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容： 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応 が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフ リー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！ 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！ 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しよ“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MEGAドン・キホーテ ラパーク宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市馬場通り2丁目3-12 MEGAドン・キホーテ宇都宮店1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎菅谷店 住所：栃木県高崎市菅谷町1069-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地相談可】エリアマネージャー◇ブランド品の査定・買取/全国100店舗以上展開/上場準備中
      ～全国規模の出店計画やマーケティング経験を積める/全国100店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上42億円の昨対比190％/～ 店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 ■業務内容： 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 ■評価制度：定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■スポンサー例：TV番組　「開運！なんでも鑑定団」／サッカーJ1　北海道コンサドーレ札幌／サッカーJ2　松本山雅F.C.／サッカーJ2　ブラウブリッツ秋田／プロバスケ　レバンガ北海道／バレークラブ　松戸ダイヤモンド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-12-2 THEGATEUENO4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全26件
    • 管理会計（D2C事業専属）◆設立7年で売上127億円突破の急成長企業／幅広いキャリアパス／土日祝休み
      • NEW
      【本部長の右腕として活躍できるポジション／若手社員多数活躍中・急成長中ベンチャー企業／完全週休2日制】 ■業務概要： 『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』というミッションのもと、利益部署が利益を出すことに集中できるよう、利益を出す以外の仕事を全て担うのが管理部。 D2C（Direct to Consumer／製品の企画・生産・販売までを一貫して行うビジネスモデル）事業本部専任のバックオフィスとして、経営者と伴走して管理会計に携わっていただきます。 予算管理や業績分析を通じて、子会社の経営状態と財務戦略を理解し、重要な経営判断の材料を提供できるスキルを身につけることができます。常に業績分析を行っていただくため、自身の経営管理能力を向上することも可能です。 ■業務内容： ◎財務サイドの視点から提案・企画、仕組み作りに参画していただき、本部部の右腕として事業をグロースしていただく重要なポジションです。 ・経理業務全般（経費精算、銀行振込） ・月次決算（売上、支出計上） ・営業サポート（請求書発行等） ・収支（キャッシュフロー）管理、精査 ・販売管理（在庫、売上の数値管理） ・SaaS、システム導入、DX化促進 ・物流倉庫の在庫管理 ・モール、ECサイトの在庫管理 ・オフィス在庫の棚卸、管理 ■当ポジションの魅力： ◎裁量が大きい 1人目のD2C専属バックオフィスとして、会社の基盤作りに直接関与することができます。そのため自身の提案や改善がそのまま会社の成長につながるためやりがいを感じることができます。 ◎スキルを極める 親会社で採用や労務、総務を行なっているため、自身の会計スキルを伸ばすことに専念できます。 ◎キャリアパスについて こちらのポジションで会計の実務を積むことで、様々なキャリアを構築していくことが可能です。 └広域な会計実務に携わることができるため、経営コンサルとして会計の面からサポートするエキスパート職 └新しいメンバーに対して、今までの経験を元に教育を行うリーダーや課長・部長としてのマネージャー職 ゆくゆくはCFOとして、キャリアビジョンを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～380,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリエイティブディレクター◆デザイン経験を活かしてディレクションに挑戦／ベストベンチャー100選出
      • NEW
      ◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｐ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ！お客様の"困った"を解決／基本土日休み
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実～ ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2～3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～159,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～224,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】初めての金融コンサル営業★研修充実/明確な評価制度あり！月収100万円越えも可能◎
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／福利厚生充実～ ■業務内容： 経営コンサルティングやファイナンス事業を運営する当社にて、 個人経営者や法人に対し、資産運用や保険商品の提案を行ないます。 【扱う商材】 保険、法人向け節税商品、オペレーションリース、債券、個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）、NISAコンサルティング　など 【顧客】 法人個人どちらも対応いただきます（割合は半々） 税理士法人経由でご紹介をいただくため、黒字決算の法人や、富裕層が多いです。 ※グループ会社や取引先の従業員など個人のお客様も無数に存在するので、ご自身で開拓していただく必要はありません◎ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 【モデル年収】 1年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 2年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 3年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 ■研修制度： 入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：66,000円～80,000円 ＜月給＞ 268,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おてつたび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-31-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業【旅×お手伝いで地方創生】働きながら旅を楽しみたい人と地域の仕事をマッチング◆ANAと連携
      【KDDI、ANAホールディングスと提携／「旅」×「お手伝い」を通じて地方の労働力不足を解消するプラットフォーム「おてつたび」を展開／全国1800以上の事業者が登録中】 ■採用背景： 事業拡大による増員です。現在SNSや口コミにより、おてつたびを利用する個人ユーザーが増加しています。しかしユーザー数の需要に事業者の数が追い付いておりません。「旅」×「お手伝い」の市場を切り開いていけるような方を募集します。 ■「おてつたび」とは？：https://otetsutabi.com/ 「お手伝い（短期アルバイト）」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む地域事業者と、働きながら旅を楽しみたい旅行者をマッチングしています。旅行者は旅先で働きながら、地域の人々との交流を通じて、より深く地域の文化や暮らしを楽しむことができます。地域事業者は、全国各地からの働き手を集めることができ、働き手が休日や空き時間に地域を観光し、SNSなどで魅力を発信することで、地域経済の活性化と新たな関係人口の創出も期待できます。 ■仕事内容： 地域サポートチームのセールスとしてクライアント対応をお任せします。ITリテラシーが高くない地方の事業者に対して、プロダクトを分かりやすく伝えながら、人材マッチングの成功まで伴走するポジションです。 〈具体的には…〉 ・事業者がおてつたびを活用して地域のファンを増やすための課題ヒアリング/提案/実行 ・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・クライアントの成功に向けたサービスの導入支援や運用支援 ・リピートに向けた提案活動　など ※アポ獲得は外注しています。 ※サービスは完全成果報酬型です。 ※月に数回出張が発生します。 ■組織構成： セールス組織は5名で構成されています。20代後半～30代前半のメンバーが多く、チーム主義を大事にしながら地方創生に想いを持ったメンバーが活躍しています。 ■魅力： ・地域の人手不足の解消、地域経済活性化貢献することができます。 ・経営に近い立場で、事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくりに関わることができます。 ・toC/toB共にエンドユーザーの声を直接聞き、プロダクトを自身の力でより良いものにしていける手触り感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-31-12 勤務地最寄駅：南新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（5月 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＡ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

    広告制作
    東京都渋谷区東3-16-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告事業部リーダー(候補)※戦略設計～チーム推進まで担当◆
      ◎インセンティブ制度有！ご自身の成果に応じた評価・昇給制度になっており、アフィリエイト広告の先まで挑戦できる環境で、もう一つ高い成果に挑みたい方歓迎！ ◎チームの成果を最大化する“リーダー”として業務をお任せします！ ■採用概要： 当社の広告戦略部門では、アフィリエイト広告領域で培ったご経験を基に、 マーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントや事業推進まで幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・アフィリエイト広告を中心とした戦略設計／KPI設計・管理 ・広告運用の最適化と効果分析 ・チーム設計／メンバー育成とマネジメント／運用体制の最適化 ・新規手法（SNS広告、コンテンツ連携等）の導入と実践 ・経営層と連携した事業推進／中長期計画への関与 これまでのプレイヤーとしての経験を活かし、組織全体をリードするポジションでご活躍いただきます！ アフィリエイト業界で培ったダイレクトレスポンスマーケティングの技術を武器に広告業界に変革を起こしましょう。 【このポジションで得られるキャリア】 ・1プレイヤーからチームの成果をつくるリーダー・マネージャーへキャリアアップ ・経営層との距離が近く、事業視点の意思決定に関われる環境 ・アフィリエイト広告の枠を越えた施策／挑戦のチャンスが豊富 ・領域横断プロジェクト、他職種との連携による企画・推進経験 【当社が目指す未来】 FA Projectは、ダイレクトレスポンスマーケティングの力を武器に、 広告業界の常識を変える挑戦をしています。 2025年：売上100億円 2028年：売上300億円 2030年：売上500億円 このビジョンを一緒に実現してくれる“次のリーダー層”を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾１丁目１－３９ 恵比寿プライムスクエア　21階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～833,333円 固定残業手当/月：104,385円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,385円～953,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜インセンティブ有(夏・冬に支給)＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリットジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-15アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】PM(マネージャー候補)◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      □■マネージャー候補としての採用／エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日
      ＼どんな仕事？／ 　￣￣￣￣￣￣ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務　など ＼手厚い研修で安心スタート！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イチから学べる座学研修（1～2週間） 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です！ ▼OJTでステップアップ！ 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー！ 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう！ ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます！ ＼FunClockが選ばれるワケ／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします！ ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう！ 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます！
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給！ ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りが収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
    • ゲームプランナー／年休125日／ゲーム業界への再挑戦を応援！
      【ゲームが好き、その気持ちを仕事に。】 「もっとこうしたい」を実現できる 「もう一度ゲーム業界に挑戦したい」 ――そんな想いを叶えられる場所です！ あなたにお任せするのは、 コンシューマーゲーム、PCオンラインゲーム、 スマホアプリ、アーケードゲームなど、 “ゲーム”に関わるお仕事です。 ――――――― 具体的には… ――――――― ■テスト・検証・バグチェック（テスター） ■開発補助（デバッグ・スクリプト作成など） ■ゲームプランナー（企画・統括）　…など ＼POINT／ 【 有名タイトルに携われるチャンスも！ 】 ◎国民的人気を誇るRPG ◎世界中で遊ばれているオンラインゲーム ◎話題の新作スマホアプリ ◎アーケードの音楽ゲーム　など “遊ぶだけ”ではない、“関わる”喜びを実感できます！ ――――――― 未経験からでも挑戦できる！ “ゲームに関わるエンジニア”へ ――――――― ～ある社員の入社後のステップ例～ ▼まずは研修で基礎を学ぶ PC操作や業界知識を座学で身につけるところからスタート！ ▼ゲームテスト業務に挑戦 音声・グラフィック・動作確認など、バグを探すテスター業務から始めます。 ▼その後は… ゆくゆくはキャリアや適性に応じて、テスト・プランナーなど “ゲームをつくる側”の業務へステップUPも可能！ ＼さらに！／ ●月1回のキャリア面談で「将来のキャリアパスについて」相談可能 ●自社のゲームを創る「FCゲーム開発部」に参加OK ●専任講師による「FunClockアカデミー」でスキルUP
      【転勤なし／六本木（本社）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ★リモート・在宅あり ★引っ越し費用の補助あり ■本社： 東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F （「六本木」駅から徒歩1分） ★勤務先はお住まいやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ＜受動喫煙対策：各拠点受動喫煙防止対策あり＞
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ――――――――――― 頑張りが収入に反映！ ――――――――――― 定期昇給で勤続1年ごとの1万円昇給あり。 また、資格取得については1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ 【 未経験入社の方の月収例 】 ▼月給20万円からスタート ▼1年後には【月収24万円にUP】！ →3種類の資格を取得（資格手当月3万円）＋1年間勤怠良好で1万円の昇給
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    株式会社ＭＡＫＥＲＳ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区神南1-5-7APPLEOHMIビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業経験・第二新卒歓迎】カスタマーサポート/自社フィットネスブランドを展開/フォロー体制充実
      • NEW
      ◆◇フィットネスブランドuFitを展開／多数のプロスポーツクラブやアスリートの支援／『スポーツと運動の力で一人ひとりの健康に貢献する』／フォロー体制充実◆◇ ■採用背景 すでに売上自体は安定してきてはいますが、自信を持って作った商品を消費者に届け、uFitというブランドをスケールさせていくために、新たにカスタマーサポートを募集いたします。フォロー体制も充実しており、未経験からでも着実に業務を習得いただける環境が整っております。 ■業務詳細 ・メール問い合わせ（商品に対しての質問回答など） ・電話対応 ・問い合わせのデータ分析、レビューのデータ分析 ・その他事務作業　など ■教育環境 週ごとの1on1やチーム全体でのフィードバック会を行っています。そのため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境が整っております。 経験を積んでいただきます。また、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先情報 CS担当：2名（女性担当者1名＋上司1名） ■当社の事業領域 ・フィットネス関連商品のEC販売：プロテインやマッサージガンなど展開 ・アスリートへの支援：プロ野球チームやJリーグBリーグの人気チームのクラブパートナー企業です。 ■当社の特徴・成長性 ケアアイテム多数/教育体制・フォロー体制充実で安心して働ける環境】 同社はフィットネスブランド「uFit」を展開しており、「だれもが健康に意識を向け、予防が当たり前の世界をつくる」を企業理念に掲げ、自宅で使えるセルフケアアイテムを手掛けている急成長ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町５－５ 渋谷橋本ビル6F 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】Salesforceの運用管理/活用戦略立案・設計等※業績好調につき増員中/土日祝休み
      【Salesforceを使ってスキルアップしていきたい方へ！開発、データ分析のスキルを習得いただけます／M&Aコンサル事業で成長中】 当社M＆Aコンサルティング事業において、いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、 基幹システム（Salesforce）の活用戦略立案、設計、実行をお任せします。 ■職務内容について: データに基づいたマーケティング・営業活動の可視化の為、CRMポジションとしてSalesforce上の標準機能開発やデータマネジメントを行います。 Salesforceの開発は高度なApexを利用した開発もありますが、 最初は先輩社員がメンターとして丁寧に指導しながらコーディング不要の開発を構築していくので、プログラミングやApexなどの知識がなくても大丈夫です。 ・Salesforce標準機能カスタマイズ ・基幹システム（Salesforce・MAツール等）の設計/構築/運用 ・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化 ・経営～ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援 ■当ポジションの特徴について: ・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができます。 ・データ設計の戦略部分から関わることが可能です。 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は、2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。 株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。 そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手（開示売上ベース）を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。 「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回　1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務経理】将来CxO・管理部長を目指したい方／連結グループ10社の経理業務／国家資格取得支援あり
      【未経験歓迎／2024年に関連会社が8社増の成長性／丸の内※所定労働時間7時間30分／土日祝休み】 ■本ポジションの求める志向性： ・経験よりも志向性やる気を重視します。会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。 ・営業ではなく後方から会社を成長させる手助けをしたい、早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！ ■具体的な業務内容： 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 ・損益管理（PJ別収支・管理会計） ・予実管理（事業計画・KPI策定） ・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ・レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ・税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ・グループ連結業績の集計と報告業務 ・内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） ■組織について： 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ3名（アルバイト含む）の合計4名となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■仕事のやりがい： ・少数精鋭の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にぴったりです。 ・CxO、役員等とのコミュニケーションが多いポジションです。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回　1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KICHIRI

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3,354名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】地方創生コンサルタント（アシスタント）ふるさと納税の企画・運営／東証スタンダード上場G
      • NEW
      営業経験を活かして企画力・コンサル力を磨きたい方歓迎！◆地方の魅力を返礼品でPR◆2023年始動の新事業 地方創生事業及びふるさと納税業務のアシスタント 下記業務内容を先輩社員に同行して学んでいただき、ゆくゆくはお一人で担っていただきます。 ■仕事内容 ふるさと納税業務を通して、地方創生のサポートを行う仕事です。 ・自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案 ・返礼品の開拓／登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など ■詳細： ～返礼品の新規開拓・企画～ ・お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者の新規開拓 事業者は自治体が選定するケースが多いですが、営業自らが探して提案することもあります。 ・事業者のもとへ訪問 「ふるさと納税」の概要やメリット、利用の流れを説明します。オンラインの場合もあります。 ※商品のPRや利益にも繋がるため、快く承諾してくれることが多く感謝されることの多いお仕事です。 ～ポータルサイトでの魅力付け～ ・サイト上での返礼品写真の選定、説明文の作成などを実施 事業者の方に返礼品の魅力を直接伺って説明文を作成したり、自分で写真を撮影したりなど、見た方が寄付したくなるような PRを考えます。事業者の商品を組み合わせてセットにするなど、選んでもらうためにさまざまな工夫を行います。 ～自治体・事業者への定期フォロー～ ・自治体へ寄付額の進捗の報告や、返礼品に対する寄付者からのコメントを事業者に伝えるなどの定期的なフォロー 寄付が想定よりも集まらない場合は、他の自治体のチェックや、返礼品の見直しなども考え、提案します。 ■コンサルタントについて： 現在お取引させて頂いている自治体様・事業者様・生産者様の成功例を元に、新たな自治体・事業者・生産者をチームのメンバーと一緒に新規開拓しコンサルティングして頂きます。 ■成長性： 『ＫＩＣＨＩＲＩ』グループは20業態以上ある直営飲食店で「おもてなし」を提供。今回募集する地方創生事業をはじめ、外食産業の枠組みを超えた新たな挑戦を続けています。 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円※2018年12月に海外進出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビルディング 8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,000円～106,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績連動) ■昇給：年１回の評価面談にて査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】地方創生コンサルタント◆ふるさと納税の企画・運営／東証スタンダード上場G／営業経験が活かせる
      • NEW
      2023年始動の新事業／20代活躍／企画力・コンサル力を磨きたい方歓迎！／地方の魅力を返礼品でPR 自治体や事業者向けの法人営業から、ふるさと納税の運用まで一貫してお任せします。 ■仕事内容 地方創生事業及びふるさと納税業務 ・自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案 ・返礼品の開拓／登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など ※担当の自治体・事業者のもとへの出張があります。 「国内旅行が好き」「実際に訪れて地方の魅力を知りたい！」という方を歓迎します。 ■詳細： ～返礼品の新規開拓・企画～ ・お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者の新規開拓 事業者は自治体が選定するケースが多いですが、営業自らが探して提案することもあります。 ・事業者のもとへ訪問 オンライン／対面で「ふるさと納税」の概要やメリット、利用の流れを説明します。 ※商品のPRや利益にも繋がるため、快く承諾してくれることが多く感謝されることの多いお仕事です。 ～ポータルサイトでの魅力付け～ ・サイト上での返礼品写真の選定、説明文の作成などを実施 事業者の方に返礼品の魅力を直接伺って説明文を作成したり、自分で写真を撮影したりなど、見た方が寄付したくなるような PRを考えます。事業者の商品を組み合わせてセットにするなど、選んでもらうためにさまざまな工夫を行います。 ～自治体・事業者への定期フォロー～ ・自治体へ寄付額の進捗の報告や、返礼品に対する寄付者からのコメントを事業者に伝えるなどの定期的なフォロー 寄付が想定よりも集まらない場合は、他の自治体のチェックや、返礼品の見直しなども考え、提案します。 ■コンサルタントについて： 現在お取引させて頂いている自治体様・事業者様・生産者様の成功例を元に、新たな自治体・事業者・生産者をチームのメンバーと一緒に新規開拓しコンサルティングして頂きます。 ■成長性： 『ＫＩＣＨＩＲＩ』グループは20業態以上ある直営飲食店で「おもてなし」を提供。今回募集する地方創生事業をはじめ、外食産業の枠組みを超えた新たな挑戦を続けています。 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円※2018年12月に海外進出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビルディング 8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,000円～106,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年１回の評価面談にて査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シングルポイントジャパン合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • サポート事務／未経験OK／リモートワーク／入社祝い金10万円
      • NEW
      大手通信会社や外資系企業などで、英語力を活かして語学と業務の両面でのサポートを行っています。 語学サポート業務では、海外拠点とのコミュニケーションのサポートを行うため、 英文メールの翻訳や会議の議事録を日英両方を作成するなど、 英語レベルにあった事務サポート業務をお任せします。 業務サポートでは、オフィスや在宅勤務者のIT周辺のトラブル対応等を行うヘルプデスク業務を行い、 外国籍の社員様・プロジェクトマネージャー様に対して英語でサポートします。 一般事務関連のスキルを身に付けながら、ITの現場で働くことが多いため、 自然とIT関連の知識やスキルも身につきます。 また、英語に触れる機会も多く、今までなんとなく使っていた英語も、 現場での業務を通してビジネスレベルへと向上させることができます。 「英語」「IT」「事務」の経験がそれぞれ向上し、 みなさんの今後のキャリア形成の土台となっていくでしょう。 【一日のスケジュール例】 ▼9：00　出社・朝のミーティング ▼10：00　外国籍スタッフのサポート ▼12：00　ランチ休憩 ▼14：00　海外拠点との電話会議に同席、通訳 ▼16：00　書類作成のサポート ▼18：00　退社 ※ほぼ定時退社です！ ※業務内容はプロジェクトにより異なります ※個人のスキルに応じて最適な業務内容をお任せしますのでご安心ください ＼＼POINT／／ 【入社後の研修体制】 ★オンライン英会話レッスン（入社後2週間～1カ月程度） ネイティブ講師によるテキストをベースにしたビジネス英語を学べる講座を実施します。 ※配属後も少人数でのグループレッスンに参加可能 ★PC基礎知識研修（操作に不安がある方） 事務やITサポートに必要となる基礎知識を学びます。 【希望のキャリアへステップアップ】 定期的に当社担当マネージャーとの面談の場を設けており、キャリア相談が可能。 配属先でビジネス英語やITなどの専門知識を身につけて、グローバル企業へステップアップした先輩も多数います！
      【転勤なし／六本木・丸の内・大手町など都内中心！】 外資系や大手メーカー・IT企業などクライアント先勤務 ※一部、神奈川県横浜市、川崎市でのプロジェクトもあり ※状況に応じてリモートワークも対応 ■本社所在地：東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 6F ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙（プロジェクト先により喫煙場所指定あり）
      ★月収25万円以上も目指せます！ 時給1,400円～1,600円 ※経験、年齢、能力などを考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業発生時は別途、残業手当を全額支給します ＜月収例＞ ◆月収24万9,000円（時給1,400円×月20日勤務＋時間外手当＋その他各種手当含む） ◆月収29万6,000円（時給1,600円×月20日勤務＋時間外手当＋その他各種手当含む）
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    Ｃａｒｅｅｒ　Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー18階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事広報・事務総合職／未経験OK／月給27万～／年休141日
      クライアント企業の採用活動を支援する当社。グループ全体では、これまで約5100社以上の企業の採用を支援してきました！ あなたには、適性や希望に応じて様々な企業の人材採用に関わる業務をお任せします。 ＼＼主な業務の一例／／ ■採用広報活動 ─「マイナビ」やSNSを使い、採用活動をPRします。 ■説明会、面接実施 ─日程の調整から、当日の運営まで担当します。 ■求人原稿の掲載対応 ─ライターと連携しながら、原稿の内容の確認や掲載までのスケジュールを調整します。 ■事務作業 ─求職者からの問合せへの対応や、書類の作成など、採用活動に付随する作業を行います。 ■進捗管理、改善提案 ─クライアントと採用状況を確認。課題がある場合には、より多くの人を採用できるような提案をします。 自社、クライアント双方の採用業務を行います。 ＼＼’’ハイスペック’’な人材へ／／ 「マルチな人材」を育てることを大切にしている当社。一人あたりの業務の範囲を決めることなく、様々な業務に挑戦できます！ ■秘書業務 ─会長や役員の秘書として、スケジュール管理や来客対応などを行います。 ■総務・労務業務 ─助成金に関する書類の作成や、給与計算など、会社の運営に関わる業務です。 ■経理業務 ─請求書の作成や管理など、お金の知識が身につきます◎
      ＼駅直結の好立地／ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 ※転勤はありません ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩1分（駅直結） ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」地下道を通って徒歩5分（駅直結） ★週の一部をリモートワークに！ 入社2年目以降は週の一部をリモートで勤務することが可能です！
      月給27万円～35万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（40時間分／6万円～）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給25万円（みなし残業代30時間分／4万5000円を含む、超過分は別途全額支給）となります。 ＼稼ぎたい方はキャリア選択・生活の安定を目指される方はワークライフバランス選択／ ★成果に応じて、毎月インセンティブを支給！ ★産休育休・2年目からの一部リモートワーク勤務進行中 ★採用広報事務／管理部バックオフィス／役員秘書／キャリアアドバイザーなどジョブチェンジ可
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    株式会社ＩＣＴ‐Ｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全3件
    • PG・SE／フルリモ9割／給与テーブル公開／2年間退職者0人
      • 締切間近
      【手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサイン】 ★プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介。 ★アサイン後も月1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローします。 ★エンジニアの労働環境を第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動などの提案を行いフォローしています。 【独自の制度で収入アップ】 ★社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給！条件や支給額の詳細は「社内クエスト一例」を参照下さい。 【キャリアプランを応援】 ★開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。 ※現在待機者はゼロ 【クリアな給与制度】 ★案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！ ★入社年数が上がった翌月にも即昇給します。還元率が賞与で調整ではなく、すぐ給与に反映されます。 ※Youtubeにて給与テーブル公開中 ※不透明になりやすい還元率の定義をしっかり行っています！ 希望をもとに、好条件のプロジェクトをご用意！公式ラインで案件例や年収例を確認できます！ 〇自動車メーカー向けシステム開発案件 【環境】C#、C++ 【工程】基本設計～実装～結合テスト、メンバーとしてアサイン 【リモート】在宅、出社ハイブリッド 【想定年収】970万円 〇住宅メーカー向けシステムのリプレース案件 【環境】C# 【工程】基本設計～実装、メンバーとしてアサイン 【リモート】フルリモート 【想定年収】620万円 〇金融機関向け分析ツール開発 【環境】Java(Springboot)・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js 【工程】要件定義、設計、開発、運用、クラウド移行 【リモート】地方からフルリモート 【想定年収】700万円 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／フルリモート率92％】全国各地のプロジェクト先 ＜日本全国どこにいても働ける！＞ 現在当社で働いている社員も、東京だけでなく、北海道や栃木、和歌山、大阪などさまざまな場所からリモートでプロジェクトに参画しています！ ・フルリモート率92％！残りの8%も週4リモートなどでフル出社はありません。 ・上京したい方は引越し補助として10万円を支給。 ・出社希望の方は週1～3回の出社併用も可能。 ■本社 東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 ＜アクセス＞ ・JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「千石駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年収例】※給与テーブル公開中(ICT-OのSNSでご確認ください) ・C#経験10年：年収970万円（月給80万8300円） 自動車メーカー向けシステム開発案件／出社リモート併用 ・Java経験10年：年収700万円（月給58万3300円） 金融機関向け分析ツール開発／地方からフルリモート ・C#経験5年：年収620万円（月給51万6000円） 住宅メーカー向けシステムのリプレース案件／フルリモート ◆月給33万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万3700円以上支給。超過分は追加で支給します。 【昇給は明確かつ即反映！】 売上を軸に昇給額を決定しているため、給与アップの軸は明確です。高単価案件を担当した際には次月の給与にすぐ反映されるため、賞与制と異なり、退職時の貰い損は発生しません。 【社内クエストでさらに収入アップ！】 社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給！詳細は「社内クエスト一例」を参照ください。
    • 【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制
      【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。 ・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。 ・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。 ・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま す。 ■魅力： ＜独自の制度で収入アップ＞ 社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。 ＜キャリアプランを応援＞ 開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。 アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。 ※現在待機者はゼロ ＜クリアな給与制度＞ ・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。 ・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ ■案件例： ◇金融系業務システム開発 【環境】Java、Spring Boot、Oracle 【工程】基本設計～構築、メンバーとしてアサイン 【リモート頻度】フルリモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円 ◇損害保険会社業務システム開発 【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等） 【工程】要件定義（PoC）、基本設計～実装～結合テスト、リーダーとしてアサイン 【リモート頻度】週4日リモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円 ■組織変更： 月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。 ■定着率： 100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単価手当てはプロジェクト状況により支給（基本的に毎月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストピック

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK
      • NEW
      【Q】どんな仕事を担当するの？ 【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！ 【Q】未経験でもできる？ 【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ 【Q】入社後の流れは？ 【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始 自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！ 研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ ゆくゆくは海外向け越境ECサービス『OMIKUJI BOX』の事業に加わったり、育成に携わったり、新規事業の立ち上げに挑戦したり。数年かけてスキルを磨き、フリーランスの道も。会社としても社員の独立をサポートしています。 ≪　ココがPOINT　≫ ★海外向け越境ECサービス【OMIKUJI BOX】 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】 企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。
      【転勤なし／リモートワークOK】 本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ 【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。 ＜試用期間中の給与＞ 一都三県：月給21万円以上 その他：月給19万円以上
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    株式会社ＣＥＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-14-11
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【セキュリティエンジニア／コンサルタント】世界最先端AIを活用◆フレックス／教育体制充実◎
      • NEW
      【世界最先端AIを活用／スイス企業の専任パートナー企業／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： お客様のシステムの脆弱性診断や報告会の実施などに携わっていただく、セキュリティエンジニア／コンサルタントを募集します。主な業務は以下を想定しています。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断業務 ・営業と同行し技術的要件を決めるプリセールス業務 ・脆弱性診断案件のマネジメント業務(顧客やり取り含む) ・セキュリティコンサルティングサービスの提供業務 ・顧客への報告会の実施 ・診断技術の新規検証と標準化をおこなう施策検討 ■ポジションの特徴： ◎市場ニーズの高いホワイトハッカーとして、幅広い経験とスキルを積んでいただけるポジションです。 ◎AI診断プラットフォームを活用したサービスに携わることができます。 ＜育成環境＞ ◎4～5人　1チームで取り組んでいただくため、リーダーとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎入社後は2～3週間の基礎的な脆弱性診断プログラムを受講いただきます（社内研修）。 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県名護市豊原221番地38 みらい5号館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万　＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】フォレンジックエンジニア◇インシデント対応支援サービスの調査担当／フレックス／教育体制充実
      【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： 当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ■業務詳細： ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎ ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SoC、CSIRT での活動経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万　＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ■その他固定手当：役職手当 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ沖縄

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県沖縄市中央2-28-1沖縄市雇用促進等施設内2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】PM/PL候補　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～334,000円 ＜月給＞ 230,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミギナナメウエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東1-22-11東京セントラル渋谷3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全13件
    • ＜未経験歓迎＞【渋谷】総務事務（社内広報等もお任せ）◇20代活躍中/急成長中ベンチャー/年休125日
      ◇◆＼早期から責任者ポジションに挑戦可能！／6年連続200%成長を遂げてきた平均年齢25.5歳の急成長ベンチャー企業／若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出/服装自由・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 総務・事務・社内広報等、幅広くお任せします。将来的にはバックオフィス責任者としてのポジションを想定しております。 ■具体的には： （1）総務業務 福利厚生管理、備品管理、社内美化、郵送対応、オフィス管理、入社オンボーディング、名刺の発注依頼対応、マニュアルや案内の作成、社内問い合わせ対応 （2）事務業務 債権管理（人材紹介事業部、キャリアコーチング事業部） （3）社内広報 Notion社内ポータルの管理、全社会の運営 （4）IT デバイス管理、SaaS管理 ■ポジションの魅力： ◎未経験から総務業務、バックオフィス全般の経験を積むことができる ◎将来の責任者候補のため自身の裁量権が大きい ◎急成長中ベンチャーの仕組みづくりから携わることができる ■社風： ～熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い～ 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ■当社の魅力： ◇人材業界で急成長中のベンチャー企業…2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業です。 ◇早期マネジメント経験と意思決定の経験…創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1人マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 東京セントラル渋谷3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円 固定残業手当/月：36,487円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により要相談となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社業績・個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【渋谷】キャリアアドバイザー◇若手支援メイン／市場価値＆営業力UP／急成長ベンチャー
      ～「よりそい転職」運営／20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／服装自由／年休125日～ 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇求職者の方へ職業紹介 ◇面談 ◇選考対策 ◇選考の日程調整 ◇面接後のフィードバック ◇内定後、入社後フォロー ＜営業手法＞ 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 ＜目安目標＞ 毎月の新規面談数…20～25件／毎月の成約数…4名～ ＜サービスについて＞ （1）数字も求職者ファーストも大切にしてきた結果、圧倒的な満足度を誇っています。 （2）SNS広告を活用したWebマーケティングを強みに、集客を行っております。 ■組織構成： 人材紹介事業部（「よりそい転職」所属）：31名 ∟内訳：教育専任マネージャー：1名／マネージャー、プレイングマネージャー：6名／CA：21名／RA：2名 ∟男女比＝6:4 ∟年代：20代～30代メイン ◎教育体制：入社2か月間はオンボーディング期間として教育担当のマネージャーがOJTとして教育を行います。 入社当初から顧客をもって実践経験を積んでいくため、早い段階での成長が期待できます。 マネージャーとのロープレはもちろんですが、現場社員と馴染んでいただけるようにメンバーに気軽にロープレを頼むことができる環境です！ ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （2）早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人材紹介事業部 住所：東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,842円～261,149円 固定残業手当/月：76,158円～88,851円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与は実績に応じてインセンティブとして支給 ■モデル年収 入社1年目／23歳／465万円 入社2年目／25歳／646万円 入社3年目／26歳／782万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】営業（生命保険）◇第二新卒・未経験歓迎／25卒OK◇アフラック生命保険の代理店
      所定労働5.5時間◇アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／年間休日120日／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎 ■業務内容： 当社はアフラック生命保険の代理店として、アフラック保険商品のコンサルティング営業を行っていただきます。 顧客：個人のお客様（1時間に20～25件） 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 個人を中心とした訪問営業でお客様によって最適なプランを提案します。 ◇お客様から感謝される機会が多く、やりがいを持って取り組むことができ、自身の成長にもつながります。 ■教育・研修体制 ＼未経験歓迎／ 入社後2週間は先輩がOJTとして同行します。 また、入社後半年までOJTが契約方法などをフォローいたします。 マネージャーをはじめ、社長のノウハウに基づいた営業方法について、手厚く支援します。 アフラック本部の研修もあり、短期間でノウハウを習得することが可能です。 経験やスキルに応じて、先輩社員が同行し、できるようになるまでサポートします。 ・営業未経験でも安心して働ける環境が整っています。 ★実際に、前職が塾講師・ホテル業界・工場勤務の人も活躍しています！また、飲食業界、アパレル業界からもご活躍可能です！ ■働き方 インセンティブ：月平均5万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境： 離職率10％以下（直近2年実績）長期的に働ける環境となります。 15名：全員黒字で大活躍中！ MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） 鳳駅から1時間圏内に住んでいる社員が多く在籍しています。 ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただきことが多いところ ■代表について 心理学的手法を用いたプロファイリング資格を保持しており、お客様一人ひとりの特性や価値観を理解したうえで最適なご提案を行うことを大切にしています。また社員に対しても同様に、一人ひとりの個性や成長に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 プロファイリングとは：相手の特徴や行動傾向を分析して、効果的なアプローチや提案を行うための手法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 1年目／300万円 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚａｂａｂａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／年間休日130日以上／年収UPは当たり前
      • NEW
      【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、TypeScript、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい※リモート案件98%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます 【当社案件の特徴】 ★大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ★案件単価をすべて開示 ★案件還元率は実質80％以上と業界トップクラス ★運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ＜主な案件例＞ ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意
      【東京都内のプロジェクト先／転居を伴う転勤なし／フルリモートOK】 ※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり） 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F ☆10Fは応接室です ＜アクセス＞ JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
      【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】 月給32万円～107万円＋賞与年2回＋インセンティブ手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています） ◆みなし残業なし ◆エンジニアは残業代全額支給（1分単位で支給） ※裁量労働制なし ◆社内待機時の固定給を保証 【インセンティブ制度あり】 売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。 ★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元） ★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元） ※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。
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    株式会社ビッグオアシス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／フルリモート可】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け
      【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入
      【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブトライブ

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ドライバー専門求人広告の企画営業／残業なし／リモートあり
      • NEW
      「ドライバーを採用したい」という クライアントに向けて課題をヒアリングし、 最適な求人媒体や採用プランをご提案。 ■提案する「ドライブX」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録ドライバー４万人を誇る ドライバー専門の求人メディア。 年間2万4000人以上の応募者があり、 ドライバーを採用したいと考えている 多数の企業様にご利用いただいています。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）アプローチ ドライバー採用を行っている企業に 電話やメールでアプローチをします。 （2）ヒアリング お客様先に訪問して採用状況や ニーズを確認します。 （3）採用戦略の提案 具体的な採用戦略をご提案します。 当社の派遣サービス・紹介も絡めた提案も可能。 幅広いニーズに沿った提案が可能です。 （4）契約 契約後も継続的にクライアントをフォロー。 求人作成のチームとも連携しながら、 採用活動の成功をサポートします。 ■研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼2週間の座学研修からスタート。 派遣法や求人のノウハウ、 自社を知っていただくための研修をします。 ▼入社後3ヶ月間は先輩に同行 電話のトークスクリプトやマニュアルもご用意。 ロールプレイングで実践的な研修も行ないます。 先輩に同行しながら一歩ずつ覚えていくことができます。 ▼独り立ち わからないことがあればすぐに 連絡できる環境なので 営業が初めてという方も安心です。 ■POINT：企業成長・サイトの成長両方に貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の採用成功を通じて 企業の成長を感じられるとともに 「ドライブX」の認知度向上や サービス自体の成長にも貢献できるやりがいがあります！ ■POINT：働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休120日以上（土日祝休み） ★スケジュールの組み立ては基本的自由
      ＼神奈川・宮城で同時募集！／ ＜転勤なし希望のエリアで働けます＞ ■関東支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F アクセス：「みなとみらい駅」直結 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23インテリックス仙台ビル4F アクセス：「仙台駅」から徒歩7分 ◎転勤はありません ◎関東支店は開放感いっぱいの窓からみなとみらいを一望！ ◎駅からのアクセスも抜群です！ ※社用車での通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセン支給（毎月） ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、4万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。 ★★インセンティブについて★★ 売上に応じてインセンティブを支給。 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！ ★★モデル年収例★★　※確認※ 680万円／35歳・課長／入社4年目（月給42万円＋インセンティブ） 540万円／29歳・支店長／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 430万円／26歳・メンバー／入社4年目（月給28万円＋インセンティブ）
    • 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給28万円～
      • NEW
      さまざまなドライバー職種に向けて、人材派遣「ドライブワン」・自社運営する求人メディア「ドライブエックス」などのサービスをご提案します。 「すぐに人が欲しい」「長く働ける人を採用したい」など、 企業のニーズに合わせて最適なサービスを提供。 面談・マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当し、 「この人に頼んでよかった」と感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ◎提案する主なサービス ・ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」 ・自社運営求人メディア「ドライブエックス」 【お仕事の流れ】 ▼ 企業へのアプローチ 新規・既存の企業に対して課題をヒアリングします。 ※飛び込み営業なし。 ※インサイドセールス部門からの紹介多数。 ▼ 商談・提案 はじめは先輩と同行しながら流れを習得。 商談は10～30分程度で、条件が明確なため提案しやすいです。 ▼ 受注・契約 求人要件の確認や契約書類の提出を担当。 原稿作成や契約処理は専任チームがサポートします。 ▼ 面談・マッチング コールセンター部門が、 一次対応済みの求職者とスピーディに面談を実施します。 ▼ 配属・フォロー 就業決定後は、勤務状況の確認やアフターフォローを実施。 ドライバー職は勤務が安定しており、フォロー工数は少なめです。 ★ 効率重視の分業体制＆自由な働き方 業務の細分化を行っている当社。 インサイドセールス・コールセンター 原稿制作・事務など、各チームがしっかりサポートします。 また、直行直帰を推奨しており スケジュールの組み立ては基本的に自由です。 ★ 成果主義×スピード昇格のカルチャー 評価は実力・成果ベース。社歴や年齢ではなく、 実績で役職や収入が決まります。 「早く昇格したい」「スペシャリストを目指したい」など、 それぞれの志向に応じたキャリアパスを選べます。
      ★転勤なし ★直行直帰・リモート推奨のため月1回MTG時のみの出社です。 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F 【本　社】 東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F 【関東支店】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F 【埼玉オフィス】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮 7F 【船橋オフィス】 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F 【柏オフィス】 千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビルディング 【千葉オフィス】 千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル8F 【厚木オフィス】 神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2F 【関西支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F 【京都オフィス】 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F 【滋賀オフィス】 滋賀県大津市京町4-5-13　澤甚本館ビル2F・4F ※自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【メンバーの場合】 月給28万円～30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ毎月1回 ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万3,200円～4万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。 【マネージャー候補の場合】 月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。 ・インセンティブについて お客様へ紹介した人数×1万円支給！ 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！
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    ミライアス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／売買仲介営業】スマート仲介で高い成約率/土日休み可・在宅や直行直帰◎小～大の多様な案件
      【在宅可◎年休120日以上・残業24ｈ以内・不動産業界経験者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎/顧客満足度97.6％！完全反響・分業制により事務作業削減】 ～急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て～マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万も◎～ 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 売買仲介事業部のエージェントとして、下記のような業務がございます。 ・マンションや戸建て、ホテル等の土地の仕入れ ・買い取り不動産会社や銀行、一般のお客様からのお問い合わせ対応 ＜業務詳細＞ ・営業のテレアポ/飛込営業/チラシ投函などは一切行っておりません。 ・インターネットやご紹介による『完全反響営業』です ・分業制で事務作業の6~7割はコーディネーターが実施。お客様のサポートにご尽力しやく成果もあげやすい環境です。 【柔軟な働き方】 出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOK/年間休日120日以上/土日休みも可/残業時間24時間程度 【成果につながる環境】 ・紙媒体の物件広告は行わず、インターネットに特化 ・差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率/顧客満足度ＵＰ 完全片手型仲介によりお客様からの成約率高いため自身の成果につなげやすいです。顧客満足度も顧客満足度97.6％高く非常に高い評価をいただいています。 〈モデル年収〉※目標に対しての達成率50％以上の場合 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1200万円 〈インセンティブ〉 物件契約の仲介手数料の15％ 例）売買価格5000万円の契約の場合 →仲介手数料156万円 →ボーナス率15％の場合＝23.4万円 【当社】 未来（MIRAI）＋明日（ASU）＋私達（US)という思いを込め、 スマート仲介といった、不動産業界の中でも革新的な仕組みや、業務効率化でお客様へかける時間を最大限増やすことで、「100%ご依頼者の立場」での仲介を実現。その結果、2018年設立という若い会社ながら、96.7％の顧客満足度、30,000件を超える不動産相談をいただける企業に拡大成長中です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 860万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～300,000円 固定残業手当/月：74,500円～82,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～382,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)：賞与は、個人営業成績の達成率により変動します。 ■モデル年収： 参考（※目標に対しての達成率50％以上の場合） ・入社2年目：～950万円 ・入社3年目：1000～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／第二新卒歓迎】売買仲介営業◆土日休み可・在宅可・直行直帰可・小～大の多様な案件に関われる
      【在宅可◎年休120日以上・残業24ｈ以内・不動産業界経験者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎/顧客満足度97.6％！完全反響・分業制により事務作業削減】 ～急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て～マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万も◎～ 【職務内容】 売買仲介事業部のエージェントとして、下記のような業務がございます。 ・マンションや戸建て、ホテル等の土地の仕入れ ・買い取り不動産会社や銀行、一般のお客様からのお問い合わせ対応 ＜業務詳細＞ ・営業のテレアポ/飛込営業/チラシ投函などは一切行っておりません。 ・インターネットやご紹介による『完全反響営業』です ・分業制で事務作業の6~7割はコーディネーターが実施。お客様のサポートにご尽力しやく成果もあげやすい環境です。 【柔軟な働き方】 出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOK/年間休日120日以上/土日休みも可/残業時間24時間程度 【成果につながる環境】 ・紙媒体の物件広告は行わず、インターネットに特化 ・差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率/顧客満足度ＵＰ 完全片手型仲介によりお客様からの成約率高いため自身の成果につなげやすいです。顧客満足度も顧客満足度97.6％高く非常に高い評価をいただいています。 〈モデル年収〉※目標に対しての達成率50％以上の場合 ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1200万円 〈インセンティブ〉 物件契約の仲介手数料の15％ 例）売買価格5000万円の契約の場合 →仲介手数料156万円 →ボーナス率15％の場合＝23.4万円 【当社】 未来（MIRAI）＋明日（ASU）＋私達（US)という思いを込め、 スマート仲介といった、不動産業界の中でも革新的な仕組みや、業務効率化でお客様へかける時間を最大限増やすことで、「100%ご依頼者の立場」での仲介を実現。その結果、2018年設立という若い会社ながら、96.7％の顧客満足度、30,000件を超える不動産相談をいただける企業に拡大成長中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～257,600円 固定残業手当/月：64,500円～82,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)：賞与は、個人営業成績の達成率により変動します。 ※ご参考　モデル年収 ※目標に対しての達成率50％以上の場合 ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界経験不問】商品開発責任者※サプリメント系◆経営幹部候補◆人気のフィットネス・アパレル事業展開
      ☆新規事業戦略の立案と実行をお任せ！人気フィットネス・アパレルブランド ☆昨対比200%,300%と事業が大幅成長中！裁量権持って取り組める！ ☆将来的には経営幹部候補としてのスキルアップ・キャリアアップも目指せる ■採用背景 現在6期目を迎える同社は、アパレル事業、ニュートリション事業(プロテイン等)、ジム事業を主軸に拡大を続けています。事業の拡大に伴い、ニュートリション事業部にて、サプリメント系の新商品の戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 裁量権が大きく、スピード感ある事業成長とともに自身のスキルアップも目指せます。 ■業務内容 新規事業戦略の立案と実行として、市場調査や顧客ニーズ分析をもとにした戦略立案、事業計画・収益計画・KPI設計、予実管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜商品企画・開発＞ ・新商品・サービスの企画立案やコンセプト設計 ・ターゲット顧客に合わせた商品設計と価格設定 ・ブランド構築と連動したマーケティング戦略の設計・実行 ＜サプライチェーンマネジメント＞ ・OEMメーカーや容器・資材メーカー、印刷会社などの委託先開拓、製造交渉 ・品質・納期管理／在庫管理 ・需要予測、コスト最適化 ＜組織マネジメント＞ チーム運営／メンバー育成 ■同社の特徴 Instagramのフォロワー数22万人を突破しており、日本有数のフィットネスインフルエンサーであるエドワード加藤が創業し、CEOを務めております。 その高いカリスマ性に基づく、誰もが憧れるフィットネスブランドというイメージから数多くのファンを獲得しております。 ■キャリアパス。 将来的には経営幹部として、会社全体の戦略設計にも関与するキャリアも可能です。 メンバーマネジメントや育成にも取り組み、組織成長への貢献を期待します。 ■安定性と成長性 同社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。 また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社LYFT 住所：東京都渋谷区神宮前4-25-12 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線線／明治神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与制度（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フィットネスアパレルブランド「LYFT」の副店長◆急成長企業◆連休取得可◆年休120日
      【2025年で6期目、昨対比200％、300％と成長中！/上場企業と資本業務提携で安定性◎/年に2回連休制度あり/勤務時のウェアや髪型自由/福利厚生も充実】 ■ポジション：フィットネスインフルエンサー「エドワード加藤」がプロデュースするフィットネスアパレルブランド「LYFT」にて展開する大阪店舗の副店長ポジションを募集いたします。アパレル/ファッションがお好きで、LYFTの世界観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・接客/販売 ・売上/商品管理/ストックの整理 ・店舗運営/マネジメント ・店内ディスプレイの変更 ・ストアSNSの更新 など ■店舗構成：店舗規模によって異なりますが、アルバイト含めて平均７～８名おります。アパレル業界出身の方も多く、ご経験を活かしてご活躍いただくことができます。 ■お客様層：20代から30代で、男女問わず様々なお客様がいらっしゃいます。 ■LYFTについて：「フィットネスで世界をより良い場所に」今年6期目を迎える当社は昨対比200％、300％と成長を続けております。立ち上げ当初からブランディングを大切にされ、フィットネスをより身近にし、心身ともに健康になれる、より多くの人に充実したライフスタイルを提供します。直近では表参道ヒルズ内にトレーニングジムをオープンしました。 ■魅力点： （1）売上を伸ばし続け急成長中の当社にて、お客様にブランドの魅力をお伝えいただくポジションとなります。お客様との会話を楽しみながら、トレーニングやライフスタイル、ファッションの提案をします。個人ノルマはなく、チーム全員でブランドの目標を共有しながら働くスタイル。ロイヤリティのある空間、商品、サービスの提供を徹底しております。 （2）少数精鋭の組織のため、意思決定までのスピード感とフレキシブルさが魅力で、1年以内に店長からSVに昇格した実例もあり、キャリアアップの可能性も大いにあります。 （3）ジム代支給、プロテイン支給など、フィットネス(ライフスタイル)ブランドならではの福利厚生も充実！夏季休暇/年末年始休暇は時期をずらしながら連休を取得も可能。勤務時のウェアや髪型は自由。LYFTのブランドコンセプトを大切にしながら、自分らしくオシャレを楽しめる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ OSAKA STORE 住所：大阪市西区南堀江1-21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～264,400円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■東京本社 ■大阪営業所 ■九州営業所 ■名古屋営業所 ■仙台営業所 ■群馬営業所 ■八丁堀コールセンター ※営業所の住所詳細は勤務地一覧をご確認ください。
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・AIクリエイター・動画編集／フルリモート／月給30万
      +.◆人気求人ランキング1位を獲得！◆+ ＼＼全国に270社しかない『ホワイト企業認定』を取得／／ ◆様々なキャリアパスをご用意 1．Webデザイナー 2．生成AIエンジニア 3．動画編集クリエイター 4．プログラミング 5．Webマーケティング 6．SNS運用 7．ECサイト運営 8. ゲーム制作 9. 副業クリエイター どこからも必要とされる”クリエイター”を目指しましょう♪ 【1】マンツーマン研修 現役デザイナーが講師を担当！ IT知識を基本から身につけるプログラムです♪ 【2】同期と取り組むチーム研修 同期とチームを組み、 サポートし合いながら、スキルを高めます！ 独自の研修カリキュラム 「うぇぶくり」をベースに 習熟度に合わせてプログラムを決定します。 自分のレベルにあわせて学べるのもポイント！ 【3】プロジェクトデビュー 先輩と共にプロジェクトに参画。 「SNSマーケティング／Webデザイン／動画編集／AIエンジニアリング」など多数。 幅広いチャレンジが可能です！ 【4】自由に広がるキャリア 3カ月に1回キャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえキャリアプランを計画します。 自社開発に関わるプロフェッショナルを目指すも良し。 営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦するも良しです！
      ＼＼リモートワークも多数／／ 【転勤なし／希望を考慮】 一都三県、群馬、関西、九州、東海、東北、その他左記近辺地域のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★引越しや上京される方へ引越しサポートもあり！ ┗オンラインで簡単に新居を内見OK！契約まで丁寧にサポートします。 ┗仲介手数料最大”無料” ┗引越しお祝い金”最大20万円”もあり！ ★転勤なし ★配属先は希望を考慮します ＼＼今後も全国に支社を展開予定／／ 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ「北海道」にも進出予定！ これからは全国への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊アクセス＊＠東京本社 日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅徒歩2分 東西線「茅場町」駅徒歩7分 浅草線「宝町」駅徒歩6分 有楽町線「新富町」8分 銀座線「京橋」駅徒歩8分 JR山手線・JR京葉線「東京」駅徒歩14分
      ★クリエイターデビュー時：月給30万円～100万円＋交通費＋インセンティブ賞与★ （30時間の固定残業代、一律月54750円を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給：随時あり 試用期間中は、下記の給与となります。 【一都三県の方】 月給24万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月30900円を含む 【関西、東海の方】 月給22万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月28500円を含む 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給19万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月24700円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼経験者の方はさらに優遇します！／ ★月給38万円～＋交通費＋インセンティブ賞与★ （※想定年収 500万円以上） （10時間の固定残業代、一律月25580円を含む。超過分は支給） ※経験者枠：実務経験2年以上 少数募集 ※経験・スキルを考慮の上決定
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    株式会社ゲツラク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-13-2エンドウビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎／リモート可／年休125日
      ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 ※Q転職とは 企業の出すミッション（課題）に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 ■入社直後にお任せする業務 COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。 また、サービス自体のマーケティングもお任せします。 例：面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど ■今後お任せする業務 新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・求人について企業にアドバイス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ■ゲツラクの魅力： ・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。 ■当社について： ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・渋谷】キャリアアドバイザー/20代活躍！/年休125日/副業・フレックス可
      <求職者にとことん向き合う！/未経験職種・業界特化の人材紹介/副業＆フレックス可/研修◎で未経験から活躍可能> 「月曜日が楽しみになる世界を創る」ための求職者に100％寄り添った、現場コンサルタントをご担当いただきます。 当社が運営するゲツラクエージェントは未経験の職種/業界にチャレンジする20代ハイクラスの方に特化したエージェントサービスです。 完全伴走型で1人1人の求職者様に手厚く自己分析や面接対策を行っており、他社平均の3倍以上の内定率を実現しております。 ■業務概要 カウンセリング、求職者目線での書類の添削や面接対策等、求職者様に寄り添いながらキャリアコンサルティングをしていただきます。 1人あたり求職者様を月間20~25名程度ご担当いただきます。 ■業務詳細 自社サービス3つの領域に強みを持っており、適正に応じいずれかの領域から業務をスタートいただきます。 （1）未経験から企画職・コンサル ┗大手コンサルからベンチャーコンサルまでの最適な企業への転職をご案内 （2）未経験から営業職 ┗全員営業職出身のチームが、幅広い営業職へのキャリアアップをご支援 （3）未経験からベンチャー ┗自社サービス「PreVenture※」を活用しご支援 ※ベンチャー転職志望者5000人の体験入社データと労働心理学を活用し、超高精度でベンチャー適性を測るキャリア診断サービス ■魅力 【求職者に向き合う】 当社では、「未経験職種・業界に挑戦する方」の転職支援のみに特化し、求職者に納得感を持ったご支援をするため、面接対策を５~10回行うことも多いです。 【裁量】 人材事業内外で事業開発に関わる機会が非常に多くあり、手を上げれば関われる環境です。社員の意見を尊重し自分のキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。 ■研修制度 本ポジションでは、マッキンゼー出身の代表が直接マネジメントをし、一人前のキャリアアドバイザーになるまで丁寧に教育を行います。 基礎研修は３か月間、マンツーマンのロープレをメインとした、実際の業務に即した実践的な研修となります。日々の業務においても朝夕のMTGでのフィードバックなどサポートする体制が整っています。 ■組織構成 メンバー10名（役員2名、正社員3名、インターン1名、業務委託4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収（目安）：自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。月1名で年収470万円、月1.5名680万円、月2名900万円。マネージャー業務がスタートした際のインセンティブ設計については選考フロー内でお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全10件
    • 【東京都八王子】人事／採用メイン◇運動を通して子供の成長をサポートする成長企業◇残業月平均5h
      • NEW
      ～スポーツを通して子供と楽しく運動、活動しながら子供の成功体験を◎／ほぼ定時退社と働きやすい◎／副業可～ ■採用背景 運動機会を通じて様々な人が幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集。 ■業務内容 人事をご担当いただきます。業務は採用80％、教育・研修15％、人事制度企画・運用5％の割合。特にお任せしたい業務は、採用業務（求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問）です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （1）採用 ◇採用対象：新卒、中途問わず担当業務となります。 ・スタジオメンバー （保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など） ・管理部メンバー（採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート） ◇採用人数：（新卒：～30名／年、中途：30～100名／年） （2）教育・研修業務 ◇新入社員研修（毎月）の資料作成 ◇新入社員研修（毎月）の実施、運営 ◇内定式などのイベント企画、運営 （3）人事制度企画・運用 ◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生 ■キャリアパス ・チームが拡大した際にはチームマネジメントや、CHRO就任に挑戦できる可能性がございます。 ・新規事業立ち上げや、他部署兼任、部署異動等、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■当社について ◇運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの事業を展開しています。 ◇併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。 ◇働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします。 ◇本社には卓球台やバスケットゴールがあり遊びあるオフィス環境。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川２丁目11－18 渡辺ビル 202 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与支給実績あり ■コーポレート手当や役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都八王子市】急成長×売上200％成長｜子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャー
      • NEW
      ◎こんな方におすすめのお仕事です！ ・現場の熱量と数値目標の両方に向き合ってきた方 ・複数店舗のマネジメント経験を活かし、より広い裁量でキャリアを築きたい方 ・制度や仕組みを「自ら進化させる！」ことにワクワクできる方 ・教育・保育・福祉など、人の成長に携わる事業にやりがいを感じる方 ・理念や行動指針を大切にした“価値観経営”に共感できる方 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 【業務詳細】 ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6～8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー（AM）として複数拠点を統括するポジションを目指していただきます。 具体的には： ◆エリア全体の拠点マネジメント（AM昇格後） ・担当拠点：3～5スタジオ（10～30名規模） ・売上、KPI設計と進捗管理 ・顧客単価・稼働率などの最大化 ◆人材マネジメント ・スタジオスタッフの育成、面談、1on1、モチベーション管理 ・新入社員の定着支援（オンボーディング設計・実施） ・人選や採用面接への関与 ◆スタジオ運営改善・開発 ・ヒヤリハットの収集と改善 ・物件選定・開設プロジェクト参加 ・エリアミーティングや各種会議のファシリテーショ ■当社について 前年比売上2.2倍、スタジオ数1.8倍、社員数1.5倍で急成長を実現する運動機会創造企業です！幸福な人生を送るためにドキドキを作るをテーマに掲げ、その手段として運動にフォーカスし、運動人口を増やすことをテーマにしています。 【売上推移】 2023年3月期　売上123,342千円（5か月） 2024年3月期　売上588,304千円 2025年3月期　売上992,724千円 ※2022年10月期に決算期変更のため2023年3月期は5か月で決算 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八王子スタジオ 住所：東京都八王子市神明町４丁目１－２ ストーク八王子２０１ 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲｉＣＥＲＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布4-2-4TheWall3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西麻布】経理マネージャー候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円
      • NEW
      ～マネージャー候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円～ 2024年11月現在、売上利益ともに好調であり、これまで経理チームは外部リソースを中心とした運営を行っておりましたが、IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、経理（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容： ・年次決算業務 ・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など） ・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理） ・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応） ・チームメンバーのマネジメントや実務補助 ※管理的業務だけではなく実務もご担当いただきます。 ■仕事の魅力 ＜組織づくりから携われる＞ ・経理チームの内製化に伴い、実務だけでなくルールや仕組みを構築する経験を積むことができます。 ・組織フェーズがまだ若いため、経理担当で終わりではなく、貢献度合いによってマネージャーや経理部長を目指していくことができます。 ＜意思決定の早い組織＞ ・意思決定が極めて速い組織のため、組織にとって有効な施策は思う存分、企画と実行のサイクルを回せます ＜市場拡大中｜スピード感のあるフェーズで参画できる＞ 外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、グローバルマーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに参画いただけます。 アジアトップシェアを誇るプロダクトを保有しているため、IPOやその先のミッション達成も絵空事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西麻布 住所：東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,300円～470,900円 固定残業手当/月：93,700円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考内の評価、経験、能力に応じて変化する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西麻布】CFO候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円
      ～CFO候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円～ ■概要： 現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案（FP&A）まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 ■業務内容： 当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定／財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・資金調達 ＜コーポレート部部長とともにお任せ＞ ・財務戦略 ・業績管理 ■仕事の魅力： ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ／デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務／金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について： ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布4-2-4 TheWall3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考内の評価、経験、能力に応じて変化する可能性があります。 ※ストックオプションあり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｖｅｌ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区渋谷3-16-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 21.5歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】SNSマーケティングのセールスプランナー◇Z世代の創造性を活かし新たな価値を創造◎
      • 締切間近
      ◇◆Z世代の感性や創造性で心揺さぶる新しい価値を生み出す「Z世代コンテンツカンパニー」／幅広い業界のクライアントと取引◆◇ ■概要： セールスプランナーとして、担当クライアントに対してSNSマーケティングのソリューションやクリエイティブの企画・提案を担当します。 ■業務内容： ◇クライアントの課題をヒアリングし、最適なプランニングをと提案活動を行い、社内制作チームに的確なディレクションを行い、納品を行います。 ◇納品後も分析、振り返りを行い、良好なリレーション構築とアップセル提案を実施します。 ※職務責任範囲：クライアント対応全般 ■期待されるミッション： ◇新規顧客の開拓 ◇既存顧客との良好なリレーション構築 ◇アップセル提案 ■具体的には： （1）SNSマーケティング戦略 ・パートナー企業のSNS戦略立案 ・投稿方針の策定と効果分析 ・商品／サービス開発支援 （2）クリエイティブ制作 ・TikTok／Instagramリール用縦型動画 ・X／Instagramフィード用静止画 ・ストーリーズ用コンテンツ ・広告キャンペーン用バナー ・ポスター／ポップ／オリジナルグッズ （3）企画／運用 ・トレンド調査・分析 ・SNS投稿企画立案 ・コンテンツ撮影／編集 ・効果測定／改善提案 ■取引実績（業界例）： ～幅広い業界のクライアント様とお取引～ ・大手小売企業 ・食品メーカー ・アパレルブランド ・ゲーム会社 ・コスメブランド ・テレビ局 ・映画配給会社 ・タレント事務所 ・音楽事務所 など ■当社について： InstagramやTikTokを中心としたSNSマーケティング支援と、SNS向けのコンテンツ制作を行う制作会社です。平均年齢21.5歳の80名の若手クリエイターたちが、企業のSNSマーケティングを成功に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～371,100円 固定残業手当/月：77,400円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（スペシャリスト）WebマーケSaaS「MATTRZ CX」／急成長スタートアップ企業
      ～Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2～3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,266円～685,433円 固定残業手当/月：118,400円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webコンテンツ作成（リーダー）※急成長中のWebマーケベンチャー/週2リモート可
      ～マーケティングツール「MATTRZ CX」顧客のWebコンテンツ作成・ディレクション／年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり／週2～3リモート可、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行っています。「MATTRZ CX」導入顧客の問い合わせに対して、システムの設定やWebコンテンツの作成等をお任せいたします。将来のリーダー候補として、下記業務内容をお任せするだけでなく、将来的には組織創りやマネジメントなど幅広く業務をお任せする想定です。 [業務詳細] ・サービス導入に伴う初期設定・機能説明 ・各種機能の使い方や設定のご案内 ・お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■MATTRZ CXについて：https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■教育体制： まずは人事面談とオリエンテーション、サービス説明を実施いたします。その後は基本OJTにて業務を覚えていただきますが、すぐにお客様の前に出ることはなく、社内でロープレも行いながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： カスタマーサポート課は10名程度で構成されています。 ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2～3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,933円～445,466円 固定残業手当/月：81,400円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 通信のラウンダー職／早期の収入＆キャリアUP可能／未経験OK
      • NEW
      「キャリアUPしたいけど、上のポジションが詰まっている…」 「収入UPを叶えたいけど、なかなか評価されない…」 「大きな裁量で自分らしく働き活躍したい…」 ★当社はそんな意見をお持ちのあなたが満足度高く働ける環境を整えています！ ＼POINT／ ★経験者は月給30万円～スタート （3カ月後は月給32万円～を確約！） （ラウンダー・店長・マネージャー・営業職・通信業界の経験者など） ★あなたの実力をポジションUP＆給与で還元 ★直行直帰OK／転勤なし ★1週間のスケジュールは自分で組み立てられる ★未経験もOK！経験を積みながらスキルUP可能 【ラウンダーの仕事内容】 ・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件） ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明 ・店舗スタッフへの研修会／勉強会の実施 ・ノベルティグッズ、サービスに関する資料などの提供 ・報告書の作成　など ★担当店舗は1人当たり6～８店舗ほど ★訪問時に販売業務を行い、サービスモデルとして教育を行う場合も 【仕事の進め方】 上長のもとに2～3名がつき、チームで仕事を進めつつ、一人ひとりが複数の担当店舗を受け持っています。週に1度、それぞれの状況を報告する定例会以外は、基本的に直行直帰。1週間のスケジュールは自分自身で決めることが可能です。 自分自身のアイデアや裁量を活かしながらも、困ったときなどは相談しやすい＆連携が取りやすいことがポイントです！ 【入社後は】 まずは、先輩方との同行を中心に担当店舗の引継ぎを行います。あなたのお住まいのエリアや、人柄などを考慮しながら担当店舗を決定。これまでの経験やスキルに合わせて研修を行いながら、業務をお任せしていきます。新店も続々オープン予定につき、ポストが豊富。活躍に合わせて、将来的なキャリアを選べる環境です。 ★もちろん、経験者の方は、すぐに活躍することが可能です！ ★未経験スタートの場合は、現場で基礎的な知識を身に着けたのち、ラウンダー業務をお任せしていきます
      ◎希望を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎積極採用エリアあり 【全国で募集中！】 ◆希望を考慮し各店舗に所属して関東・関西エリアを担当 ※関東エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ※関西エリア：大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀 ※「本人の希望しない転勤」はありません！ ＜以下地域は全域で積極募集♪＞ ★東京都 ★神奈川県 ★千葉県 ★埼玉県 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階 ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区茶屋町16-1　H1O梅田茶屋町606 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      ★早期給与UPが可能 実際に中途社員の中には、半年～約1年で大幅な給与UPを叶えている事例が多数！ ★社員の年収例 年収550万円／35歳（入社5年）事務局長 年収420万円／28歳（入社3年）ラウンダー 年収360万円／26歳（入社1年）ラウンダー ■未経験者 月給27万円以上 ■経験者（ラウンダー・店長・マネージャー・営業職・通信業界での経験者など） 月給32万円以上 ■マネージャークラス 月給35万円以上 ※いずれも経験やスキルに応じて、加給・優遇いたします ＜試用期間中の給与＞ ■未経験者 月給25万円以上 ■経験者（ラウンダー・店長・マネージャー・営業職・通信業界での経験者など） 月給30万円以上
    • 総合職（人事・CA・広報など）／未経験歓迎／定時退社
      • NEW
      「総合職」として入社後、人事・広報・人材コーディネーター・ラウンダーのいずれかの部門に配属。 ──────◆◇ 　具体的には ◇◆───── ◎人事 ・スタッフの登録対応や面談調整 ・入社後のフォロー業務を担当　など ◎広報 ・SNS運用 ・Instagram、HPブログの更新　など ◎人材コーディネーター(RA／CA) ・スタッフのサポート ・働き手を必要とする企業様と仕事を探すスタッフをつなぐ存在として活躍！ ◎キャリアアドバイザー(CA) ・求職者の方へ就職サポート ◎ラウンダー ・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件） ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明　など ──────◆◇ 　入社後の流れ ◇◆──────　 【入社直後】 社内ルールやサービスについての研修（座学研修など） 　▼ 【OJT】 ★事前知識は不要！ 未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。 ★座学・現場研修で、当社のサービスや働く人を“知る”ことからスタート！ そこで感じたこと＆学んだことを、素直にその後の業務に活かしていきましょう♪ ★何でも質問できる雰囲気があり、気さくで面倒見の良い同世代の仲間がいます！ 未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。 ＋＋＋ ＼Point！／ ◎一番推せるのは人間関係！ 同僚というより一緒に遊べる友人！人間関係のストレスフリーな、和やかで楽しいコミュニケーションがとれる会社です。 ◎キャリアパスも多彩！ 会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。 個人面談でも、日常的にも「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールできます。 ◎収入UP＆働きやすさUP！ 退勤後に趣味などのオフタイムを楽しんだり、前職より確実に収入UPが実現し、へとへとにな らないワークライフを送ることができます。
      【転勤なし／関東・関西積極募集中！！／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！ ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F ☆2023年11月移転！キレイな本社オフィスで快適◎ ＜北海道＞ 北海道札幌市 ＜宮城＞ 宮城県仙台市 ＜神奈川＞ 神奈川県横浜市 ＜埼玉＞ 埼玉県さいたま市 ＜千葉＞ 千葉県千葉市 ＜茨城＞ 茨城県水戸市 ＜栃木＞ 栃木県宇都宮市 ＜群馬＞ 群馬県前橋市 ＜愛知＞ 愛知県名古屋市 ＜滋賀県＞ 滋賀県大津市 ＜大阪＞ 大阪府大阪市 ＜京都＞ 京都府京都市 ＜兵庫＞ 兵庫県神戸市 ＜奈良＞ 奈良県奈良市 ＜福岡＞ 福岡県福岡市 ※オフィス分煙
      ★未経験の方でも早期給与UPが可能 ★社員の月収例 月収50万円（28歳 経験3年） 月収40万円（25歳 経験3年） 月収30万円（21歳 経験1年） ◆関東・関西 月給25～26万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ◆その他地域 月給23～25万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度 当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！ その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます！
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全21件
    • オープンポジション※経験や意向に合わせてポジションをご提案／EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
      ～若手主体の組織でより経営層と近い距離で事業成長に貢献できる／令和を代表するメガベンチャーを目指す急成長中企業～ 当社は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■仕事内容： オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせ、それに沿うようなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 事業開発、営業、メディア、プロダクト組織、コーポレートなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社の魅力： 米国ではユニコーン（企業価値が1,000億円を超える未上場企業）企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～517,666円 固定残業手当/月：55,900円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス（自社ECサイト構築・運用）】顧客のデジタル変革を根本から支援◆IPO準備中◆西新宿
      当社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■業務詳細 当初約3か月程リードジェネレーション・商談創出を中心に業界・商材理解を深めていただき、その後営業活動までを行うフィールドセールスとしてご活躍いただきたいと考えております。 入社後3か月 ・見込み顧客リストやメルマガ等の開封アクションリストに対するテレマーケティング ・展示会やイベント出店時の営業活動 ・株主等のパートナーや販売代理店への商材勉強会/啓蒙活動の実施 入社後4か月目以降 ・商談対応 ・インサイドセールス組織の立ち上げ ※業務範囲・時期はご経験やスキルに応じ変動します。 ■魅力 ◎無形商材の営業活動を一貫して経験 当該事業が立ち上げフェーズのため、リード・商談創出のみならずそこからBtoBマーケティング施策設計・採用・チームビルディング・営業活動の設計・パートナーアライアンスについてもお任せしていくことも可能です。 ◎裁量大きく、エンタープライズ案件を主導できる ECサイトのシステム開発はDXとも密に関わっていることから、経営層と直接対話しながら、大型プロジェクトを動かすやりがいがあります。 ◎顧客のデジタル変革を根本から支援 単なるシステム導入にとどまらず、業務設計やDX推進のパートナーとして企業の成長に貢献できます。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～291,200円 固定残業手当/月：67,100円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＬＬ　ＬＩＧＨＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新小川町2-11 双葉ビル 3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の採用人事／インセンティブ有／福利厚生充実／土日休
      ＜＜上京やキャリアチェンジを全力で応援＞＞ ★物件探しから引越費用まで、上京支援制度あり ★住宅手当（月2万円）で毎月の暮らしも安心 ★毎日のお弁当支給で食費の負担も軽減 ★部活動などへの参加で自然と仲間ができる環境 ★年間休日120日＆残業ほぼなし（月10h以内） 新しい環境で、新しい自分に出会いたい方へ。 “安心して飛び込める場所”をご用意しています。 ＜お任せする業務＞ FILL'sホールディングスの『採用人事担当』として、それぞれの部署・グループ会社が必要とする人材の確保を目標に採用活動を行っていただきます。 ◇具体的には◇ ーーーーーーー ・各部署、グループ会社の採用ニーズの確認 ・求人媒体の運用 ・人材紹介会社の打ち合わせ、応募対応 ・面接対応、各部署への連携 ・カジュアル面談、会社説明 ・内定～入社までのフォロー ・入社手続きフォロー ・リファラル採用の施策検討、実施 ・上京サポート（物件・仕事探し）　　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず業務の流れや採用の基礎について丁寧に説明します。 その後は、先輩とマンツーマンでOJTをスタート。実務を一緒に進めながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ひと通りの業務ができるようになった後も、すぐ隣に相談できる先輩がいる環境なので、安心してステップアップできます。 ◇◆お仕事の魅力◆◇ 1)未経験から人事のプロになれる！ グループ10社12事業に関わる、多彩な業界・職種の採用に携われるのが一番の魅力！ 求人作成から面接、入社フォローまで幅広く経験でき、人事としての成長を実感できます。第二新卒を中心とした若手の採用から事業責任者の採用まで、幅広い経験を積める環境です。 2)上京支援にも携われる！ 当社の特徴的な取り組みとして行っている“上京支援事業”に関わる業務として、地方にお住まいで上京を希望する方との面談、物件や仕事探しのサポートなどもお任せします。 夢を追って頑張っている人の背中を押す存在として、その人の人生に深く関わるやりがいも得られます。
      【東京本社勤務※全国から応募可能（上京支援制度あり）／転勤なし／服装・髪型自由】 本社：東京都新宿区新小川町2-11双葉ビル3階 ＜アクセス＞ 最寄り駅：飯田橋駅（B1出口より徒歩3分） ※受動喫煙対策：職場敷地内に喫煙所有り
      月給27万円～46万円（固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月4万3800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産金融
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪／未経験歓迎◎】不動産営業（100％反響）◆年休124日／固定30万円～／転勤無／教育体制◎
      ＼このポジションの魅力／ ＊2,30代の若手社員が在籍し、殆どの社員が未経験から活躍中！ ＊不動産や金融に関する座学研修があり、フォロー体制完備☆ ＊頑張った分だけ収入に反映！固定給＋インセンティブで安定した収入◎ ■業務概要： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務詳細： 【営業スタイル】100％反響営業（飛び込み一切なし） 【エリア】全国（全国各地のお客様からお問い合わせあり） 【出張】お客様のお住まいに応じ、出張が発生する可能性あり ※頻度は営業によって異なります。宿泊先・移動などは企業負担 【成約率】平均2～3割程度と高い実績を誇っています 【契約までの流れ】 （1）物件のご案内：投資用検索サイトやHP経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、現状をお聞きし関係構築を行います。 （2）お客様訪問：お客様先に訪問し、投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めてます。 （3）契約手続き：お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 （4）お引渡し：ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件を扱い、そこから毎月100件程度の問い合わせを受けています！ ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 11名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【10月入社大歓迎！／未経験歓迎◎】不動産営業（100％反響）◆年休122日／教育体制◎転勤無
      ＼このポジションの魅力／ ＊社長自ら不動産や金融に関する研修を実施します◎ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回のインセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊不動産や税務、資産運用の知識をゼロから習得可能！8月・9月入社歓迎！ ■業務内容：中古物件メインの投資用不動産コンサルティング事業 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています！ 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。 実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ 不動産や税務、資産運用、経済の知識をフル活用した提案営業を行っており、自立して成長していきたい方は活躍できる環境ですので、チャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 新規事業ミドル領域のキャリアアドバイザー◆業界経験不問／入社3年目で年収1000万円～
      【2018年創業のベンチャー企業／青天井のインセンティブ制度で稼げる仕組み！／成長環境◎／年休125日】 ◇業界未経験からでも活躍できる人材紹介キャリアアドバイザー！ ◇インセンティブが大きく3年目の平均年収1,000万円 ◇新規事業なので立ち上げフェーズに関わることができます！ ■募集背景： 毎年複数の新規事業を立ち上げていますが、今回は人材紹介事業でアプローチができていなかったミドル層へのアプローチを行う新規事業が立ち上がりました。まだ事業として走り出してすぐ環境に入っていただき、将来のマネジメント候補として早期からご活躍をいただきたいと考えております。 ■業務概要： 新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。 マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。立ち上げ部署でのコアメンバーとして勤務いただきます。 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■組織構成： 新規で立ち上がったミドル人材紹介事業部への配属となります。 責任者の役員1名、事業部長1名のもとでまずはプレイヤーとして業務にあたっていただきます。配下メンバーの増員も進めているので、早期にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております！ ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～300,000円 固定残業手当/月：41,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～341,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は等級により、30時間～45時間と変動します。 30時間／41,800円（月給230,000円）～45時間／65,100円（月給273,300円）。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。 ※高い還元率のインセンティブ制度があるので入社3年目で年収1000も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング※toC向け集客など戦略立案・設計◆急成長中の人材企業／年休125日／土日祝休
      【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■概要： 転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、上流から下流まで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。 これまで注力していたWEB領域以外の新規集客ルートの開拓もお任せしたく、既存のやり方に捉われないチャレンジを積極的に行える環境です。 ■具体的な仕事内容： ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略（求職者獲得）の立案・設計 ・クリエイティブ制作ディレクション（主にLP） ・新規チャネルの開拓 ■ポジションの魅力 ・役員直下で経験が積める環境 ・大きな予算（年間約1億円）をダイナミックに動かしていく経験 ・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・将来のCMO候補 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,200円～208,200円 固定残業手当/月：41,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当は等級により、30時間～45時間と変動します。 30時間／41,800円（月給230,000円）～45時間／65,100円（月給273,300円）。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
      ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    グラハム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F・11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休130日／昇給年4回／転勤なし
      求人広告をメインとした幅広い採用サービスを提案し、お客様の採用課題を解決へと導きます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 電話やメールでお客様にアプローチします。 お客様となる業界や企業は自由に選べます。 ★最初は先輩のアドバイスをもらいながらスタートできるので、ご安心ください！ ▼商談・受注 お客様の採用課題をヒアリングし、解決方法をご提案します。 独り立ちするまでは、受注に至るまで上司がしっかりとサポートします。 ▼運用・効果検証 提案した商材を運用し、効果を分析します。 例）提案した商材が求人広告の場合 求人広告の掲載に向けた取材、広告作成のディレクション、データの分析など ▼次回提案 効果検証の結果をもとに、次の採用戦略をご提案します。 【取り扱う商材】 提案できる商材は約50種類。 豊富な選択肢の中から、最適な提案をすることができます。 例）求人広告、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツールなど 【入社後の流れ】 入社～3カ月：研修期間 4カ月目以降：配属 ★経験・スキルに応じて、研修期間が異なる可能性があります。 ＜研修の詳細＞ ・アポイント取得 ・業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング ・AI活用の仕方 ・業務効率化スキル ・ヒアリング／企画提案／ロープレ ・先輩商談同行 など 配属後は3～5人くらいのチームに所属します。 相談役となる「メンター」が一人ひとりにつくので、何かあれば気軽に相談できます。（もちろんメンター以外への相談もOK！） ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【転勤なし】東京本社、または大阪本社での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F/11F ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 「後楽園駅」出口1より徒歩9分 「春日駅」A1出口より徒歩10分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞ 「本町駅」徒歩2分
      ＼昇給で大幅に収入UP！／ ★年4回の昇給チャンスあり！ ★平均昇給率12%（全企業平均の約6倍） ★入社1年で年収100万以上の昇給実績あり --- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2500円～12万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 婚活アドバイザー／未経験歓迎／残業月10時間以下／12時出勤
      • NEW
      ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■婚活イベントの企画・運営 ■ポータルサイトなどを通じてイベント参加者を募集 ■問い合わせ対応などお客様フォロー ■公式ラインへの登録案内／アポイント獲得 ■結婚相談所や婚活恋活サービス各種の提案 ■オンラインセミナーの対応　など 「参加者にどのように喜んでもらえるか？」 「参加後、どのようにマッチングを進めていくか」 など、お客様が理想的なマッチングを叶えられるよう サポートしていくパートナーです！ ＝＝ 充実研修があるから未経験でも大丈夫！ ＝＝ 【まずは座学研修から！】 ・当社について ・婚活・イベントプランナーについて ・参加者のフォローについて ・恋愛の座学について ・イベント開催に関して、マニュアルの読み合わせを実施 【OJTで先輩のノウハウを吸収！】 ・先輩とイベント実施に同席 ・恋愛テクニックの伝え方のレクチャー ・ロールプレイング ・取引先やイベント会場との折衝に関して ◎折衝マニュアルがあるから未経験でも安心！ 最初はトークスクリプト通りにご案内していただければOKです。 ＝＝ 急成長ベンチャーならではのキャリア！ ＝＝ ・マネージャーへの早期キャリアアップ ・新規事業の立ち上げへ参画 など、さまざまなキャリアアップをすることが可能です！ 中には入社数年でマネージャーにキャリアアップする先輩も！ ＝＝ 頑張りはしっかり還元！ ＝＝ 年功序列ではなく、成果をしっかりと評価する環境です。 毎月20万円以上のインセンティブを獲得するトップアドバイザーも在籍しています。
      【転勤なし／渋谷駅から徒歩4分の駅チカオフィス！】 本社：東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与 入社～入社6ヶ月 月給24万円＋インセンティブ 入社6ヶ月～ 月給25万円＋インセン ◇業績によって都度昇給 ◇入社1年毎に1万月給アップ ◎中途入社で年収500万円を超えているメンバーも在籍！ ◎頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 　社員の中には、毎月20万円以上のインセンティブを持ち帰る方も。
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    株式会社Ｒｅｍｉｎｄ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31リアライズ堺筋本町ビル607
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】キャリアアドバイザー◆年間休日120日/拡大フェーズにつき裁量権◎/成長したい方へ
      ＼今の自分を変えたい成長したいという方に！・実力次第で早期キャリアアップも叶う／ ■業務内容： キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職活動を一貫してサポートするポジションです。 私たちは、学歴や職歴だけでは測れない「人の可能性」に注目し、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける転職支援を目指しています。 求職者の想いに丁寧に耳を傾け、個別に最適なサポートを提供します。 ■業務詳細：すべてお電話で実施いただきます。 ◇求職者との面談（キャリアの棚卸し、希望条件のヒアリングなど） ◇求人情報の提供（業界動向・キャリア形成を踏まえた提案） ◇履歴書や職務経歴書の添削 ◇面接対策（質問傾向の共有、模擬面接の実施など） ◇面接日程の調整と企業側との連絡 ◇内定後の条件交渉（入社日、年収、ポジションなど） ◇入社後の定着フォロー ■求人の特徴： 月間約3,000件以上の求人を取り扱っており、大手メーカーなど多様な業界・職種に対応しています。 求職者一人ひとりの志向や経験に応じたマッチングが可能です。 ■組織構成：3名…平均年齢30歳 ■教育体制： ◇入社1ヶ月目：業界知識や職種理解、求職者対応などを通じて先輩社員によるOJTで実務を習得 ◇入社2～3ヶ月目：担当者として独り立ちし、求職者支援を開始。定期的な面談でスキル向上をサポート ■キャリアパス： 当社は全国で代理店展開を進めており、新拠点や新チームの立ち上げに関わる機会が豊富です。 実績次第では短期間でマネジメント職に就くことも可能です。 チームリーダー、責任者などのポジションへの昇格実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 勤務地最寄駅：堺筋線、中央線／堺筋本町 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～283,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により変動あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■月給＋インセンティブ（入金ベース） ■インセンティブ制度：3か月ごと売り上げ入金額に対し年2回支給 300～399万→2％／400～499万→6％／500～599万→8.5％／600万～→10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆企業の育成×事業立ち上げ支援/裁量権を持って働ける/拡大フェーズ
      ＼「育成×事業立ち上げ支援」ができるポジション・実力次第で早期キャリアアップも叶う／ ■業務内容： カスタマーサクセス（CS）として、フランチャイズ加盟店の事業立ち上げを“伴走”するポジションです。 新規事業をスタートさせる加盟店様に対し、「営業面」「採用面」「運営面」など多角的にサポートしながら、事業を軌道に乗せるまでの成長支援をお願いします。 当社は「企業の“やりたい”を、ヒトの力で“やれる”に変える」ことをミッションに掲げており、本ポジションはまさにそれを最前線で体現する存在です。 単なるサポートではなく、コンサルタントとして加盟店と共に成功をつくる、やりがいの大きい役割です。 ■業務詳細： （1人あたりの担当数：5～10社） ・加盟店様への営業研修 ・KPI管理・達成に向けた進捗確認と改善提案（週次） ・応募者集客（母集団形成）における運用アドバイス ・加盟店様との週次ミーティングの企画・ファシリテーション ・稼働状況のチェックとフォローアップ ■1日のスケジュール例： 10:00　出社・チーム朝礼 11:00　担当加盟店のKPI進捗確認・課題分析 12:00　加盟店へのサポート連絡 13:00　ランチ休憩 14:00　週次ミーティングの準備 15:00　営業研修 16:00　加盟店との定例ミーティング 18:00　1日の振り返り 19:00　退社 ■この仕事の魅力： ・数値管理からコミュニケーションまでスキルの幅が広がる ・将来の事業部責任者／マネージャー候補としてのキャリアも描ける ・立ち上げフェーズのため裁量・変化が大きく、挑戦できる環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 勤務地最寄駅：堺筋線、中央線／堺筋本町 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～543,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により変動あり ■その他固定手当：役職手当50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※チーム、加盟店インセンティブあり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ★入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ★入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-7-24NANEI福島ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】採用コンサル営業◆9割未経験入社/賞与年4回／フォロー体制◎／副業OK
      • NEW
      業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社9割＆中途入社約5割/丁寧な教育制度あり/賞与年4回等インセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制 ■募集背景： 2019年に設立した当社において、2024年6月～東京支社立ち上げに次いで、名古屋に新オフィス立ち上げをする運びとなり、新オフィスメンバーの募集となります。 ■職務概要： ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 【クライアント】 地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。 【取り扱いサービス・商材】 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 【職務補足】 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円～262,200円 固定残業手当/月：66,666円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～333,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】WEB求人メディア営業＜賞与年4回＞未経験でも安心の2ヵ月研修あり／1年目年収500万円可
      ～大阪市福島区／未経験可／インセンティブが魅力／土日祝休み完全週休二日制／丁寧な教育制度あり／賞与年4回～ ■業務内容：地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■働き方：12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 ■教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～262,200円 固定残業手当/月：66,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～328,867円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】SNSサービス拡販営業　◆週2日の在宅勤務可／日創工業株式会社の100％子会社／残業月5h程
      ＜2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社＞ 来年4月にリリース予定のサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張や法人への提案営業、またIT人材の営業も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業となりますが、サービスの立案なども行っていただきます。また、一部自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 同社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業管理／年収500万円以上／年休120日以上
      ソルーには、営業経験も個性も強いメンバーが多数在籍。 数字へのこだわりも、課題への執着心も、顧客に向き合う姿勢も、 “同じタイプ” はいません。 自分の武器を理解し、誰にも負けたくないという思いを持ち、日々奮闘しているメンバーたち。 そのエネルギーを一つに束ね、チームとしての成果に変えていく── そんなリーダーシップが、今まさに必要とされています。 【主な業務内容】 ■営業の数値管理 ■メンバーマネジメント ■契約関連の法務業務 ■経営指標に基づいたデータ分析 ■営業企画 【入社後は…】 まずは業界知識・サービスの概要を理把握していただき、 COO小野の右腕として、営業部をまとめ上げてください。 経営視点や事業運営のノウハウなど自分が望めばなんでも学べる環境です。 【裁量大きくお任せ】 「お客様に選ばれ続ける組織とは？」を軸に、営業現場のリアルな視点から経営方針や仕組みづくりにまで踏み込んでいただけるポジションです。 あなたの視座の高さと行動力を、組織の未来につなげてください。 【ゆくゆくは‥‥】 あなたの可能性が最大限に活きる理想のキャリアを実現させましょう。 同じ志を持った仲間と、切磋琢磨して成長できる環境で、部長・役員など、どんどん上を目指してください！ 将来のCOOも夢ではありません。 「私のポジションを目指してほしい」とはCOOの小野さん。 ただ「頑張る」だけではなく、成果を生み出すために本気で成長できる場所、 そしてそれに見合う報酬が還元されるステージをご用意しています。
      【駅チカ★6路線利用可能】 本社／東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー16階 【銀座線　上野広小路駅】 →A1出口より徒歩1分 【JR山手線／京浜東北線　御徒町駅】 →南口より徒歩2分 【都営大江戸線　上野御徒町駅】 →A1出口より徒歩1分 【日比谷線　仲御徒町駅】 →4番・5番出口より徒歩5分 【千代田線　湯島駅】 →徒歩5分 【京成本線　京成上野駅】 →徒歩5分 オフィスのあるデパート施設はもちろん、エリアにはショッピングやおいしい食事を楽しめるスポットがたくさん♪ 映画やサウナ、ディナーなど、仕事終わりが大充実！ ★オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり ※転勤なし
      年俸500万円以上 ※14分割して1／14を月々支給 ※6月と12月に賞与として1／14ずつ支給 ★98％の社員が毎年報酬アップを実現★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年で年収が2倍になったメンバーも！
    • 【東京／上野】Web広告運用／ディレクション・効果分析・戦略立案等◆土日祝休／創業5年で売上28億円
      【創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： Web広告の運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜WEB広告の運用、ディレクション＞ リスティング広告、Meta広告、YouTube広告、LINE広告、X広告など複数チャネルを活用し、ターゲティング、入札戦略、クリエイティブの指示出しを行います。また、広告予算の管理と最適化を通じて、クライアントのROI（投資対効果）の最大化を図ります。 ＜アカウントの構築から管理、効果分析までの全体的な運用＞ 営業メンバーと連携し、クライアントに最適な戦略を立案。広告アカウントの初期設定、ターゲット選定、入札戦略の策定までを行い、プロジェクト全体の管理を担います。 ＜マーケティング戦略の立案および実行＞ 広告運用だけでなく、ランディングページやコンバージョン最適化など、Web全体の施策を含めた総合的なアプローチを提案します。 ＜パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施＞ 広告バナー×ターゲットセグメント×LPの組み合わせでPDCAサイクルを回しながら、常に次の一手を考えます。 ■当社の特徴： ・創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。ソリューションには膨大なトライ＆エラーを通じて築いてきた実績と信頼があります。他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていくことが当社の強みです。 ・「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で、各自がリーダーシップを発揮し、成果と成長を掴んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コールセンター立ち上げ責任者候補／急成長HRTechベンチャー／成長率200%／年休126日
      ～コールセンター立ち上げに伴うＳＶ募集／メリハリのついた効率的な働き方が可能／顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品『WORKL』を運営～ ■業務内容 ＜メンバー管理・育成関連＞ ・数値管理・教育 各メンバーの架電件数やアポイント獲得数などのKPI（目標指標）を日々チェックし、一人ひとりの状況に寄り添いながら成果に応じたフィードバックや改善指導を行います。成果の出ていないメンバーには、その背景や課題を丁寧にヒアリングし、個々の特性や悩みを理解した上で、トークの見直しやロープレ指導を実施します。メンバーの心理的な負担にも配慮し、モチベーション維持や自信回復に繋がるサポートも重視しています。 ・勤怠・稼働管理 副業・業務委託の方が多いため、柔軟な対応が求められます。 ・新メンバー採用・契約手続き クラウドサインなどを通じて契約書を発行・管理。契約更新や報酬管理も担当します。 ＜オペレーション・施策関連＞ ・リード獲得の効果測定 架電結果やアポイント獲得状況を分析し、「どの曜日・時間・トークが効果的か」といった傾向を数値で把握します。改善すべきポイントを見つけ、施策立案に役立てます。 ・リード獲得効率化の施策立案 成果データをもとに、より成果が出る仕組みを検討・実行します （例：トークスクリプトの改善、架電先リストの最適化、業務の分担見直しなど） ・日々の実務対応（アポメールの送信、資料送付、リスケ対応、追いかけ　など） ■魅力 自社チーム内で"攻めのマネジメント"と"現場での実行力"の両方を発揮できるポジションです。営業戦略の最前線を自分の手で動かしていく実感が得られます。「成果を生む仕組みを、自分がつくる」そんなやりがいを味わいたい方にピッタリです！ ■組織構成 コールセンターのメンバー5名～10名（女性多め） ■『WORKL』について： 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■決算賞与：年1回（2月）（全社営業利益による） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業／成長率200%の急成長ベンチャー企業(法人向け人材SaaS)／年収・スキルＵＰ可能
      ～20代から30代の若手が活躍中／年200%成長のHRTech/年休126日・在宅勤務可・残業10Ｈ程で効率的な働き方が可能～／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています～ ■業務概要 主に自社サービスである『WORKL（ワークル）』を拡販する、リード獲得を担う営業としてご活躍いただきます。マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・フィールドセールス業務 マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型の提案 ・カスタマーサクセス業務 保有データの分析をすることで顧客企業の採用成功に寄与し、継続率を高めます ・約1日2件の商談、新規既存の顧客両方を担当いただきます。 ■アップデーター支援制度 ・チャレンジ支援制度 種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助します。 ・グローバルトラベル 年に一回、海外旅行の機会を設けます。 ・フィットネス補助 健康管理や体型を維持する為に、ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月）など ■多様な働き方 ・フレックスタイム制 ・リフレッシュドリンク お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能です。（ビールは16時以降）など ■『WORKL』について： ・求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） ■キープサーチとは 「自分を、世界を、アップデートする」をビジョンとして掲げ、各人のプロフェッショナリズムと多様性を大切にした事業活動を行っています。フレッシュさとアカデミックな視点を融合させたカルチャーの中で、メンバー一人ひとりの「Will」「Can」「Must」を基に新たな事業を創出し、持続可能なエコシステムとして機能するグループ経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】コンサルティング営業◆飲食店や美容院に集客課題解決提案/アポ獲得は別担当/インセンティブ有
      • 締切間近
      ＜完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／残業月10時間ほど／教育体制◎＞ ■担当業務： 飲食店や美容院、個人事業主（整骨院）など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・公式LINEの運用代行 ・Instagram×Uber Eatsのコンサルティング ・集客特化のHP提案 ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600万～700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案（公式LINE運用代行ツールの提案／Instagramのお悩みに対して提案／HPのデザイン提案など） ※もう１つの営業職（フロント営業）に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細： ＊顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 ＊大体1日2～4件、月40～80件程商談するイメージです。 ＊丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65～80％です。 ＊ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後： 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月～半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名（20代後半が多い）が在籍しています。 ■特徴： ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳）。部長職には33歳～25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝お休み、年間休日125日以上、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり８～10万円程稼げることも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆インセンティブ制度あり ・成約率によって変動： 成約率60％/年間平均の場合、1年間で54万円程/月あたり5～7万円程、 成約率70％/年間平均の場合、1年間で108万円程/月あたり８～9万円程インセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】インサイドセールス＜未経験歓迎＞◆中小企業の集客課題に対し提案◎インセンティブ有／研修充実
      • 締切間近
      ～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／年休125日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容 インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■具体的には 仕事の流れは、 （1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング （2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得 （3）あとは商談担当にパスするだけ ・研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ・アポ件数に応じてインセンティブ制度も◎ 経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。 ◆インセンティブ事例◆ 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/月 営業とお客様をつなげる架け橋となるポジションです。 「電話してきた方が良かったから契約しようと思った」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です！ ■取り扱い商材 ●法人電気（新電電）の法人割引を提案 ●法人携帯（ソフトバンク社）の法人割引を提案 ●公式LINEを使った顧客管理システムの導入 ●インスタグラム等SNSを使った集客提案 ●ホームページのデザイン提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■対応の流れ ◇リスト掲載企業に電話（1日に2件はアポが取れています） ◇件数に応じてインセンティブ制度も充実 ◇架電システムがありますので、リストを自身で作成する必要はございません。 ■教育制度 （1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定 （2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定 （3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。 このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについて まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■賞与：あり（毎月のインセンティブ） ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） インセンティブを含まない場合、下限年収270万円程となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全66件
    • 【新宿】SaaSフィールドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
      • NEW
      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～647,133円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】採用コンサルタント◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！市場規模100兆円の巨大市場を変革
      • NEW
      ◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ◎開拓～コンサルタントとしての伴走を一気通貫で担っていただきます ■業務内容： 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 ◎経営者層へのヒアリングと課題特定 電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ◎ソリューション提案とクロージング 特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 ◎受注後の採用コンサルティング 契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略の策定や選考プロセスの改善提案、進捗管理などを行い、採用成功まで責任を持って伴走します。 ■ポジションの魅力 ◎本質的な課題解決能力 幅広い自社サービスを武器に、顧客の採用課題に深く入り込んだソリューション提案が可能です。その結果、顧客の事業成長にダイレクトに貢献するという、営業としての大きなやりがいと成功体験が得られます。 ◎事業家・経営幹部へのキャリアパス まずは採用コンサルタントとして一連の業務で成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業開発への挑戦も可能です。 ◎成果に報いる明確な評価制度 定性と定量の両面による半期に一度の評価とインセンティブ制度により、あなたの成果がポジションと給与にスピーディーに反映されます。 ■当社について： 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 勤務地最寄駅：副都心線・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,932円～379,319円 固定残業手当/月：84,354円～118,538円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,286円～497,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区袋町25-58CONNECTHOME’S
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区袋町25-58 CONNECTHOME’S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】編集職チーム長候補／独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 縦読み漫画漫画編集者◆デジタル漫画「縦読み漫画」運営企業／週2リモート可／裁量◎
      世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,766円 固定残業手当/月：90,000円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS総合職／未経験歓迎／土日祝休／フルリモ可／基本定時退社
      • NEW
      ★あなたの好きなことや強みを活かして★ 　＼"バズる"アカウントをつくれ／ 入社後は、まずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ ＊＊＊＊＊＊ フォロワー数85万人以上などの 運用実績をもつインフルエンサーの ノウハウを習得可能！ ＊＊＊＊＊＊ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ 実際に1カ月でフォロワー1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長した メンバーも！ 未経験からプロの SNSマーケターになれるチャンスです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せする仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各媒体の運用スキルが身についたら、 クライアントからのご依頼をもとに、 SNSを活用して、商品の魅力を発信！ ＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析
      ＼転勤なし！全国で採用中！★上京引越しサポートも／ ■本社（東京都港区）もしくは 　北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、博多、熊本 　いずれかの営業所に配属となります ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ＼本社／ 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ☆今年移転したばかりの綺麗なオフィス！ 《Access》 ・都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR「田町駅」徒歩6分 ＼将来的にはフルリモートも可能！／ スキルを磨いてできることが増えたら、 働き方の選択も幅が広がります！ ・お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて 　完全在宅ワークを実現！ ・おしゃれなカフェやフリースペースで 　ワーケーション！場所も時間も選ばず働く！ といった自分の理想に合った働き方も！
      ◆未経験入社：3年目の平均は月収40万円！ ◆月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります 　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円 　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ業界デビュー歓迎／人気番組の制作サポート／キー局で勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツ等 多彩なジャンルの制作に携われます！ ■取材・ロケ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集・MAの補佐 （テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ￣￣￣￣￣ ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ・テロップ・CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー （出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ￣￣￣￣￣￣ ・国内、海外の事件や世の中の出来事、 　事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ￣￣￣￣￣￣ ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■校閲・校正 ￣￣￣￣￣￣￣ ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターになると…】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。番組に携わる制作スタッフを指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定！ ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。 ＜モデル年収＞ ◆年収450万円／26歳／ディレクター／経験1年 ◆年収350万円／24歳／AD（アシスタントディレクター）／経験1年
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／常滑】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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