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    16ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,174 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全43件
    • 急成長組織を“止めない”労務へ｜拡大フェーズを支える人事募集
      • NEW
      同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発などを手掛ける次世代マーケティング企業です。 創業5期で売上127億円を突破し、2040年までに「従業員3,000名／売上2,000億円／子会社50社」を目指してグループ展開を加速しています。 ナハトの労務は、**「ミスなく処理する役割」ではなく、「組織が安心して挑戦できる土台をつくる役割」**です。 拡大し続ける組織に対し、労務の観点から“挑戦できる環境”を設計・維持することがミッションです。 ＜詳細＞ ご入社後は労務領域をメインに担っていただきます。 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業ルール・運用フローの整備・改善 ・組織拡大に伴う労務課題の整理・対応 ・現場やマネージャーとの調整・相談対応 ▼将来的には下記も挑戦いただける環境です。 ・子会社の人事・総務業務全般 ・教育・育成企画の補助 ・採用業務（面接・媒体対応など） ・子会社コーポレート部門のマネジメント など ■特徴： ・労務だが、組織成長と密接に関わる ・「前例がない」ことを前提に、最適な運用を考える余地が大きい ・フロント・人事・経営と近い距離で動ける ■同ポジションの魅力： ・【人事領域を横断的に経験】 労務を起点に、採用・教育・制度企画など人事全般に挑戦可能。スキルの幅を広げ、市場価値の高いゼネラリストへ成長できます。 ・【グループ成長を支える中核ポジション】 子会社の立ち上げや組織づくりに直接関与。自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ・【経営層と近い距離で意思決定】 　子会社社長・役員と直接やり取りしながらスピード感ある判断を経験。実務以上の経営視点が身につきます。 ・【感謝を感じられる環境】 　現場社員からの「ありがとう」が日常的に届く、支える実感を得られるポジションです。 ■同社の魅力： 創業5期で売上127億円を突破する急成長企業でありながら、社員想いの制度も充実。事業成長と組織拡大が加速する今、人事部門はまさに第二創業期。 スピード感ある環境で“人と組織をつくる”経験を積みたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～380,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ※1年目年収保証制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】事業成長を“数字で動かす”経理へ｜拡大フェーズを支えるコアメンバー募集
      • NEW
      同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 ナハトの経理は、**「正確に処理する人」ではなく、「事業成長を数字で支えるパートナー」**です。 急拡大する事業・組織に対して、数字の整理・可視化・改善を通じて、経営・事業判断を前に進めることがミッションです。 ■業務詳細： 月次決算・仕訳・出納などの経理実務 各事業の数値管理・予算進捗の把握 業績データの整理・分析・レポーティング 新規事業・子会社増加に伴う経理体制の整備・改善 ■特徴： ・経理でありながら、事業成長と直結した数字を見る ・「決まったフローを回す」より、拡大に合わせて仕組みをアップデートしていく役割 ・数字を通じて、会社の意思決定に関われる ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1～2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAGA

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-10 ミゾタビル5　2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB総合職（デザイナー・エンジニア）／未経験歓迎／在宅可能
      • NEW
      IT業界でWEBデザイナー、エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日125日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　あなたのキャリアに合わせた配属　≫ ■WEBサイトの開発・サポート ■PC、アプリの動作確認 ■WEBアプリのテスター ■WEBデザイン　など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 PCの操作方法から WEBデザインに欠かせない環境構築の方法 エンジニアとして必要な基礎知識をレクチャー！ IT業界デビューするための サポート体制は万全！ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪　キャリアステップについて　≫ 当社でIT業界デビューし 経験を積んだ後は、 本人の目指すキャリアに合わせた ポジションを準備しています。 ◇動画編集 ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！
      ＼本社は【池袋駅】C1出口から徒歩2分の好立地♪／ ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区池袋2-14-10　ミゾタビル5・2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
      【経験者】月給25万円～50万円＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給23万円～＋賞与＋インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※【経験者】月給25万円には固定残業代20時間分 　　3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※【未経験者】月給23万円には固定残業代14時間分 　　2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者：資格取得前は月給22万円からスタート) 　　月給22万円には固定残業代14時間分 　　2.2万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円～ ※上記金額には固定残業代8時間分 　1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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    株式会社Ｌｅａｐ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】金融営業（新規開拓なし）★研修充実/明確な評価制度あり！月収100万円越えも可能◎
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎～ ■業務内容： 当社では、個人経営者や法人のお客様に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です！ 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度： 入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 【モデル年収】 1年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 2年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 3年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：66,000円～80,000円 ＜月給＞ 268,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職（新規開拓なし）★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰～ ■業務内容： 当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品（確定拠出型年金401K等）・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です！ 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度： 入社後、先輩社員と1対1のOJT研修があるため、分からないことはすぐに相談可能です。まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます！ ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます！ ■インセンティブ： 粗利の10～15％程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる＞ 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～230,000円 その他固定手当/月：66,000円～80,000円 ＜月給＞ 268,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 2年目：研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万～700万】 3年目：税理士対応もできるように【年収700万～1,000万】 4年以上：既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリットジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-15アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】プロジェクトマネージャー職◇外資系スタートアップ企業◇多様なメンバーが働く環境
      • NEW
      □■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業■□ ■業務内容： ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ※分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目11番9号 クオーレエビス 403号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】PM(マネージャー候補)◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
      • 締切間近
      □■マネージャー候補としての採用／エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～19,998円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～384,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日
      ＼どんな仕事？／ 　￣￣￣￣￣￣ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務　など ＼手厚い研修で安心スタート！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イチから学べる座学研修（1～2週間） 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です！ ▼OJTでステップアップ！ 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー！ 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう！ ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます！ ＼FunClockが選ばれるワケ／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします！ ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう！ 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます！
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給！ ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りが収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
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    株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内】財務経理（MGR候補）◆完全週休二日制／連結グループ10社の経理／国家資格取得支援あり
      ★事務所からのキャリチェンや、バックオフィス全般から経理を極めたい方へ！ ★2024年に関連会社が8社増の成長性 ★丸の内勤務／所定労働時間7時間30分／土日祝休み ■本ポジションの求める志向性： ・会社として役員もメンバーも「今よりどうしたら会社が成長できるか」に興味がある方が多く仕事に対して熱量がある方が多く在籍しています。 ・早くから経営に携わり企画や立案をしたい方が活躍できます！ ■業務内容： ・損益管理（PJ別収支・管理会計） ・予実管理（事業計画・KPI策定） ・キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ・レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等） ・固定資産管理（固定資産の登録、管理、減価償却計算） ・請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用） ・税務申告業務（顧問税理士と連携しながら） ・グループ連結業績の集計と報告業務 ・内部統制の強化（経理プロセスの見直しと改善提案） ※その他マネジメント業務や企画業務にも携わっていただきます。 ■組織について： 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ4-5名（アルバイト含む）の合計6-7名となっています。 経理スタッフと共に手を動かしながら、スケジュール・クオリティへの現場責任者として実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 ■仕事のやりがい： ◎連結グループ10社規模の経理・財務を統括できる裁量 子会社・投資先を含むグループ全体（約10社）の経理・財務を俯瞰し、連結決算・管理体制の中核を担えます。 ◎CFO／CxOと密にコミュニケーションを取りながら業務を推進 経営陣との距離が近く、単なるレポーティングに留まらず、意思決定プロセスに直接関与できます。 ◎急成長中企業における財務経理体制の構築フェーズに参画 整っている環境を回すのではなく、仕組みをつくる側として、財務・経理基盤の構築に携われます。 ◎子会社・投資先の管理体制をゼロから設計できる 子会社・投資先の会計・管理体制を一から設計・改善する経験ができ、グループ経営の実践知が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社（2026。1月～） 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階 勤務地最寄駅：山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり経験、能力を考慮し面接後に決定します。 ※残業代は１分単位で別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回　1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】Salesforceの運用管理/活用戦略立案・設計等※業績好調につき増員中/土日祝休み
      【Salesforceを使ってスキルアップしていきたい方へ！開発、データ分析のスキルを習得いただけます／M&Aコンサル事業で成長中】 当社M＆Aコンサルティング事業において、いかに組織全体の生産性をあげられるかを日々考え、データに基づき教育やシステムによる「売れる仕組み」をつくるため、 基幹システム（Salesforce）の活用戦略立案、設計、実行をお任せします。 ■職務内容について: データに基づいたマーケティング・営業活動の可視化の為、CRMポジションとしてSalesforce上の標準機能開発やデータマネジメントを行います。 Salesforceの開発は高度なApexを利用した開発もありますが、 最初は先輩社員がメンターとして丁寧に指導しながらコーディング不要の開発を構築していくので、プログラミングやApexなどの知識がなくても大丈夫です。 ・Salesforce標準機能カスタマイズ ・基幹システム（Salesforce・MAツール等）の設計/構築/運用 ・セールスやカスタマーサクセス部門と連携した営業活動の可視化 ・経営～ミドルマネジメントレイヤーの営業戦略立案に向けたデータ分析の推進およびデータ分析の支援 ■当ポジションの特徴について: ・Salesforceに加えTableauを用いたデータ分析業務に挑戦することができます。 ・データ設計の戦略部分から関わることが可能です。 ・CxO・役員等とのコミュニケーションが中心となります。 ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は、2018年に創業したM&Aコンサルティング会社です。 中堅中小のM&A仲介市場は、上場会社も軒並み、毎期20%成長・営業利益率40%と高成長・高収益を叩き出し続けており、非常にホットな市場です。 株式市場においても、M&A仲介会社（上場）のPERは概ね50倍程度と、その将来性・収益性は投資家から高い評価を受けております。 そんな中、「業種特化」を差別化要因として打ち出し、創業4期目にして業界5番手（開示売上ベース）を見据えるのが、当社M&Aベストパートナーズです。 「日本の経営に、世紀の躍進を」をスローガンに、世の中に変革を起こす志を持った、尖ったメンバーのみが結集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 ＜月給＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し面接後に決定 ※残業代は１分単位で別途支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回　1月：半期賞与、7月：決算賞与※基本給の3～6ヶ月分程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KICHIRI

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3,354名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】総務◆株主総会企画・給与計算・労務管理等◆東証上場グループ／飲食事業にて増収増益◆フレックス
      ～増収増益を続ける成長企業／レストラン経営による飲食事業など展開／年間休日120日／フレックス～ ■仕事内容： 縁の下の力持ちとして、100店舗以上の飲食店を支える総務業務をお任せします。上場企業ならではの幅広い業務に携わりながら、主体的に動ける方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・健康診断の手配・管理 ・社宅の手配、契約対応 ・関連部署や店舗との調整・コミュニケーション ・スケジュール調整、各種問い合わせ対応 ・オフィス設備管理（コピー機、備品、ネットワーク対応など） ・店舗からの相談対応（POSレジや注文システムの不具合対応など） ※できる業務からお任せしていきます。 ■キャリアパス： 配属先は経営管理本部となり、労務・経理・法務などと同じ部署です。総務として専門性を磨くこともできますが、横の部署の業務に挑戦することもできる為、幅広い業務を学べる環境です。ゼネラリストとしてのキャリア形成や役職へのステップアップももちろん可能です。 ■職場の雰囲気： ・穏やかで相談しやすい環境 ・店舗や営業メンバーから頼られるポジションであり、縁の下の力持ちとしてやりがいを感じられます。 ■当社について： レストラン経営による飲食事業、及び食を中心に生まれる Hospitalityの提案・提供事業を行っています。 “Positive Eating”という当社の概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。 また同業他社だけでなく、他業界の会社様にもコンサルティングをしている実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年１回の評価面談にて査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＴ‐Ｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区巣鴨1-20-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制
      【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。 ・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。 ・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。 ・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま す。 ■魅力： ＜独自の制度で収入アップ＞ 社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。 ＜キャリアプランを応援＞ 開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。 アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。 ※現在待機者はゼロ ＜クリアな給与制度＞ ・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。 ・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ ■案件例： ◇金融系業務システム開発 【環境】Java、Spring Boot、Oracle 【工程】基本設計～構築、メンバーとしてアサイン 【リモート頻度】フルリモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円 ◇損害保険会社業務システム開発 【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等） 【工程】要件定義（PoC）、基本設計～実装～結合テスト、リーダーとしてアサイン 【リモート頻度】週4日リモート 【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円 ■組織変更： 月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。 ■定着率： 100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単価手当てはプロジェクト状況により支給（基本的に毎月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】Web・オープン系SE ◆フルリモート社員92％／創業から5期連続で売上伸長
      【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】 ■業務内容： ・あなたの希望を満たすオープン系、またはWeb系の開発プロジェクトに参画していただきます。 ・残業時間や規模とエンジニア数のバランス等を把握したうえで負担の無い案件を受注しているのでご安心ください。 ・最適な案件へのアサインをするために時間や営業コストは惜しみません。 1人ひとりに合ったプロジェクトを丁寧に探し出します。 ■プロジェクト例： ◇業務系パッケージエンハンスプロジェクト ・C#、Javascript ・エンジニア歴2年 ・フルリモート ◇大手商社向け基幹システム開発プロジェクト ・C#、Typescript、Docker、SQL Server ・エンジニア歴10年 ・フルリモート ◇業務系システムのパッケージ保守開発プロジェクト ・Java、Spring boot、VMWare、Oracle ・エンジニア歴8年 ・フルリモート ■その他開発環境： 言語：Java／C#.NET／Typescript／GO／PHP／Python／Node.is 等 OS：Windows／Linux／Android 等 DB：Oracle／SQLServer／MySQL／DB2／PostgreSQL 等 ■キャリアパス： マネージャー系、アーキテクチャ系など様々な選択肢があり、ご希望に沿ったキャリアパスに合わせてプロジェクトが選択できます。 ■クリアな給与制度： 案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。 プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。 ※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～1,824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円 固定残業手当/月：39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単価手当てはプロジェクト状況により支給（基本的に毎月支給） ■業績や個人のパフォーマンスに応じた特別賞与の支給実績あり ■単価アップ時に昇給あり（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • PR ・広告宣伝／月給28万円以上／高額インセンティブ
      • NEW
      ■ 仕事内容 ショッピングモールで行う プロモーションイベントの 企画・運営を担当します。 お客様との対話を大切にしながら 商品の魅力を伝え、 契約までしっかりサポートします。 ■ 収入・評価制度 ・入社半年で月収70万円達成者も在籍 ・年収1,000万円も目指せる 　高額インセンティブ制度あり 20代から高収入を実現できる環境です。 ■ 未経験でも安心 ・未経験スタートOK ・先輩社員の手厚いフォローあり ・平均年齢27.3歳の若手中心 実力主義の評価制度なので、 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ■ 1日のスケジュール例 10:00　出勤・朝礼（イベント内容の確認） 11:00　会場設営・ブース準備 12:00　イベント開始／接客・商品案内 13:00　ランチ休憩 14:00　午後のプロモーション活動 17:00　撤収・振り返り 18:30　チームミーティング 19:00　退勤
      【全国で募集中】 特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階 ・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 ・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い ・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 名古屋支社（東海エリアの中核拠点） 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー ・JR／名鉄／近鉄「名古屋駅」出口10 徒歩1分 ・事業拡大に伴い積極採用中 ・未経験スタートも大歓迎！ ■ 全国各地で募集中 以下エリアでも採用を行っています。 ・東海エリア ・関東エリア ・関西エリア ・中国エリア ・九州・沖縄エリア ・東北エリア ・北陸・甲信越エリア ・四国エリア
      月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～ （35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する
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    株式会社ＶＬＣセキュリティラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】フォレンジックエンジニア◇インシデント対応支援サービスの調査担当／フレックス／教育体制充実
      【サイバーセキュリティへの強い関心・技術取得に意欲的な方歓迎！／セキュリティ業界でのキャリアを目指す方歓迎！／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： 当社では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。今回ネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ■業務詳細： ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査、報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ■ポジションの特徴： ◎ネットワークの知見をお持ちの方に、充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての新たなキャリアパスを目指していただけます◎ ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SoC、CSIRT での活動経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万　＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ■その他固定手当：役職手当 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティエンジニア／コンサルタント】世界最先端AIを活用◆フレックス／教育体制充実◎
      【世界最先端AIを活用／スイス企業の専任パートナー企業／フレックス可／年休126日】 ■業務内容： お客様のシステムの脆弱性診断や報告会の実施などに携わっていただく、セキュリティエンジニア／コンサルタントを募集します。主な業務は以下を想定しています。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断業務 ・営業と同行し技術的要件を決めるプリセールス業務 ・脆弱性診断案件のマネジメント業務(顧客やり取り含む) ・セキュリティコンサルティングサービスの提供業務 ・顧客への報告会の実施 ・診断技術の新規検証と標準化をおこなう施策検討 ■ポジションの特徴： ◎市場ニーズの高いホワイトハッカーとして、幅広い経験とスキルを積んでいただけるポジションです。 ◎AI診断プラットフォームを活用したサービスに携わることができます。 ＜育成環境＞ ◎4～5人　1チームで取り組んでいただくため、リーダーとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎入社後は2～3週間の基礎的な脆弱性診断プログラムを受講いただきます（社内研修）。 ■当社について： AI診断とマニュアル診断を組み合わせ、お客様ごとに最適な診断方法を提案しています。継続的なセキュリティ人材育成と世界最先端AIの活用で日本国内のセキュリティ人材不足に対応、かつ迅速で高品質なセキュリティ検査サービス/およびコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門本社オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県名護市豊原221番地38 みらい5号館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：500～800万　＋年間インセンティブ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,620,400円～5,486,400円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります（なお、月額は固定手当を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リボルブ沖縄

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県沖縄市中央2-28-1沖縄市雇用促進等施設内2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄】システムエンジニア　※沖縄経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,000円 ＜月給＞ 210,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】PM/PL候補　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！
      100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！ 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力： 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄DC（Development Center） 住所：沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～334,000円 ＜月給＞ 230,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミギナナメウエ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東1-22-11東京セントラル渋谷3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】法人営業◆人材業界で急成長中のベンチャー企業／業界未経験歓迎／教育体制◎／年休125日
      ～若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」に選出～ ■業務内容： 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における新規法人営業を担当していただきます。 ■具体的には： ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。 ■当社の魅力： ◇人材業界で急成長中のベンチャー企業 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 ◇早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 ◇熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ◇業界未経験からでも活躍できる教育体制 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 ■中途入社メンバー例： ・25歳（入社1年、前職：広告代理店で新規開拓営業）　 上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ・27歳（入社1年、前職：法人向け教育商材の営業） スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。CTO、PMクラスの採用を成功させる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 採用支援事業部 住所：東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～295,967円 固定残業手当/月：78,035円～104,033円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与（3月／9月） ※会社業績・個人成果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【渋谷】採用コンサルタント◇採用の専門性UP/早期昇格可/ベストベンチャー100選出
      ～販売・サービス出身者も多数活躍中！20代で仕事に打ち込みたい方歓迎◎／市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／フレックス・年休125日～ 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ＜採用コンサルタントとは…＞ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数…5社/1人 ■業務詳細： （1）顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。 （2）採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用（スカウト文章の執筆・送信）、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作（会社・事業紹介など）を行っていただきます。 （3）採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （2）”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,842円～261,149円 固定残業手当/月：76,158円～88,851円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与は実績に応じてインセンティブとして支給 ■モデル年収 入社1年目／547万円 入社2年目／632万円 入社3年目／マネージャー／950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｘｉａ

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府堺市西区鳳北町8-451-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺】〈未経験歓迎〉生命保険の営業◇アフラック代理店◇インセンティブ◎教育体制◎年休120日
      • NEW
      ～所定労働5.5時間◇インセンティブで頑張りが評価◎アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！／年間休日120日／直行直帰可能／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険の代理店の当社にて、アフラック保険商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客：個人のお客様 商材：アフラックの保険商品（医療・がん・死亡保険など） 訪問営業で、お客様に合った最適なプランを提案します。 90％以上がもともとアフラック保険加入している方へのご提案のため、営業未経験の方もご安心ください◎ 直接感謝される機会も多く、やりがいと成長を実感できる仕事です。 ■教育・研修体制　＼ほとんど社員が未経験で安心／ ・入社後2週間は先輩がOJTで同行サポート ・契約方法や営業手法を段階的にフォロー ・アフラック本部の研修があり、短期間で基礎を習得可能 ・経験・スキルに応じて先輩が同行し、できるまで丁寧に支援 ・ノウハウに基づいた営業力習得可能 ★塾講師・ホテル・工場など異業種出身の先輩も多数活躍中！ ★飲食・アパレル業界のご経験者も歓迎しています。 営業未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 インセンティブ：月平均5万円 7年連続で増収増益を達成している成長中の会社であり、昇格や昇給のスピードも速いです。 ■働く環境 ・離職率10％程度（直近2年実績）長期的に働ける環境です。 ・15名：全員黒字で大活躍中！定着率も◎ ・MTGがない日は直行直帰可能（目安：月の半分） ■やりがい ・自分の業績をしっかり評価してもらえる環境で、実績が目に見えるところ ・お客様に感謝のお言葉を直接いただくことが多いところ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集 今いるメンバーも未経験スタート多数。 若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を増員募集します！ ■代表について 代表は心理学を活用したプロファイリング資格を持ち、お客様一人ひとりの特性を理解した最適な提案を大切にしています。社員に対しても個性や成長に向き合う姿勢を重視しています。 プロファイリングとは：相手の特徴や行動傾向を分析して、効果的なアプローチや提案を行うための手法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋毎月のインセンティブ ※インセンティブにより年収が変動いたします。 ■モデル年収： 1年目／300万円 2年目／360万円 3年目／420万円 ・目安1年に60万円ほど昇給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/鳳】営業事務※顧客対応無し◇10時～18時勤務◇残業ほぼ０◇未経験歓迎◇アフラック代理店
      ～第二新卒歓迎！10時～18時勤務◇残業ほぼゼロ◇アフラック代理店（大阪府内）の中で販売実績「第2位」！で安定◎年間休日120日／自由に選べる休日／業種・職種未経験歓迎～ アフラック生命保険代理店の当社にて、営業のサポートや契約管理に関する事務業務をお任せします。 ■業務内容： ～メイン業務～ ・営業担当が訪問で取得した顧客情報（加入有無・氏名・生年月日など）をもとに、アフラックサポートセンターへ問い合わせ ・サポートセンターからの回答を受け、営業担当への提案プラン作成サポート ～随時お任せ～ ・契約済み顧客の事務手続き ・事務所内の簡単な清掃（1日10分程度） ・必要に応じて買い出し業務（頻度少） ※お客様と直接話すことはなく、社外とのやり取りはサポートセンターへの電話がメインです。 ※対応数：1日5件～15件程度 ■働き方 ・10時～18時勤務 ・残業ゼロ ・年休120日 ・転勤無し ・ネイルOK／髪型自由／服装自由◎ ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 サポートを行う営業担当の社員は、若手が多い職場のため、同じ目線で成長できる仲間を増員募集します！ ■代表について 心理学的手法を用いたプロファイリング資格を保持しており、お客様一人ひとりの特性や価値観を理解したうえで最適なご提案を行うことを大切にしています。また社員に対しても同様に、一人ひとりの個性や成長に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 プロファイリングとは：相手の特徴や行動傾向を分析して、効果的なアプローチや提案を行うための手法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町5-168-5 LA PORTA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚａｂａｂａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル9F、10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート90％以上】開発エンジニア（ジャンル不問）残業10h・土日祝休み◎プライベートと両立実現
      ～個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎～ 当社にて、開発エジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計～詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は毎月のインセンティブ＋残業代＋賞与年2回分を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月）毎年12カ月分 ■昇給：年1回（9月） ■残業手当：全額支給（1分単位） ■社内待機時の固定給保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア（WEBアプリ）／前職給与保証／リモート可
      ＼先輩たちに聞きました！／ ≪転職してよかったことランキング☆≫ ◆第1位：正当な評価で収入UP ◆第2位：プライベートとの両立 ◆第3位：豊富な案件とキャリア 不満のないフラットな組織づくりを目指している当社。 先輩たちのリアルな声をもとに、 当社の魅力をランキング形式でご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆第1位：正当な評価で収入UP 案件単価はすべて開示し、還元率は実質85％以上。 評価基準が明確だからこそ、納得感を持って働けます。 成果がそのまま収入に反映される環境のもと、 モチベーション高く成長できる点が高評価につながっています。 ■前職給与保証 ■転職者の100％が年収UP（200万円以上UPした先輩も在籍） ■年収例：年収810万円／20代／月給60万円 ◆第2位：プライベートとの両立 エンジニアとして長く活躍するためには、 無理なく続けられる働き方も欠かせません。 当社では、仕事と私生活を両立しながら活躍する パパ・ママエンジニアも在籍しています。 ■完全週休2日制（土日）＋祝日休み ■年間休日130日 ■平均残業月10時間 ■有給消化率100％ ■リモート案件98％以上 ◆第3位：豊富な案件とキャリア 常時1万件以上のプロジェクトから、希望に合った案件を選択可能。 また、運用保守やテストのみの案件は受注せず、 エンジニアのスキルアップとキャリア形成を重視しています。 ■開発案件中心（基本設計～テストフェーズまで幅広く経験可能） ■半年～1年以上の長期プロジェクトが大半 ■大手SIer・通信キャリア・事業会社との直取引案件も多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入・働き方・キャリアのすべてに納得できる制度を整備。1万件以上の案件から希望のプロジェクトを選択でき、無理なく成長を続けられるエンジニアのための職場です。
      【リモートワーク9割／東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先／転居を伴う転勤なし／スキルに応じてフルリモートOK】 ※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり） ■本社 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
      【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】 ■月給32万円～107万円＋賞与年2回＋インセンティブ手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています） ◆みなし残業なし ◆残業代全額支給（1分単位で支給） ※裁量労働制なし ◆社内待機時の固定給を保証 【インセンティブ制度あり】 売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。 ★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元） ★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元） ※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。
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    株式会社ビッグオアシス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入
      【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ※およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎
      【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】 ＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容： 治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。 部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細： 広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。 ＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成： マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割： 未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。 一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について： 同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ シェアスペース 住所：大阪府大阪市 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライブトライブ

    人材派遣
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／直行直帰OK／残業ゼロ／月給28万円～
      ＼新規商談＆テレアポなし／ ★アポイント獲得部隊 ★お問い合わせ中心のアポイント ★新規商談は成約率約50％ ★直行直帰100％OK＆出社は月1回のみ ★トップも若いから意見が通る 面談・マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当。 「この人に頼んでよかった」と感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ◎提案する主なサービス ・ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」 ・自社運営求人メディア「ドライブエックス」 【お仕事の流れ】 ▼依頼の受付 既存企業様、社内のアポイント部署・新規問い合わせチームからご相談が届きます。 ▼打ち合わせ 求める人物像や仕事内容を企業様にヒアリング。 ▼各チームと連携 求人作成チームによる求人公開。 応募者や登録スタッフの一次ヒアリングは、コールセンターチームが実施。 ▼最終面談・企業紹介・見学調整 求職者と面談し、経験・希望条件などを伺い、企業様へご紹介します。 ▼職場見学への同行 求職者が安心して見学に臨めるよう、現地でサポート。 ▼就業後のフォロー・継続支援 就業後も定期的に状況を確認。 採用して終わりではなく、関係づくりが大切です。 ★原則、既存企業の専任担当 新規開拓は基本的に営業部が担当します！ 一度ご利用いただいた企業様のフォローや 採用ニーズのヒアリング中心にお任せ。 ★未経験でも話が進みやすく、営業デビューしやすい環境 たまに新規企業への訪問もありますが、 「自社アポインターが獲得したアポイント」や 「採用意欲の高い企業からの問い合わせ」が中心。 ★成果主義×スピード昇格のカルチャー 評価は実力・成果ベース。 半年で主任⇒1年で係長なんてことも。 社歴や年齢ではなく、実績で役職や収入が決まります。 「早く昇格したい」「スペシャリストを目指したい」など、 志向に応じたキャリアパスを選べます。
      ★転勤なし ★直行直帰OK・リモート推奨の為月1回MTG時のみ出社 ■東北支店 仙台市青葉区本町1-6-23 ■関東支店 横浜市西区みなとみらい2-3-5 ■東海支店 名古屋市中区錦3-7-9 ■船橋オフィス 千葉県船橋市本町2-1-34 ■柏オフィス 千葉県柏市末広町7-3 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区栄町36-10 ■松戸フィス 千葉県松戸市本町18-4 ■習志野フィス 千葉県習志野市津田沼1-2-16 ■一宮オフィス 一宮市三条道東80-6 ■三河安城オフィス 安城市三河安城南町1-15-8 ■刈谷オフィス 刈谷市桜町1-14 ■春日井オフィス 春日井市鳥居松町4-165 ■豊田オフィス 豊田市小坂本町1-5-5 ■関西支店 大阪市北区梅田1-1-3 ■豊中オフィス 豊中市柴原町5-5-23 ■東大阪オフィス 東大阪市若江西新町3-2-9 ■境オフィス 堺市北区中百舌鳥町5-775-15 ■京都オフィス 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 ■滋賀オフィス 大津市京町4-5-13 ■福岡支店 福岡市中央区大名2-8-18
      【メンバーの場合】 関東・関西・東北エリア 月給28万円～30万円＋各種手当(インセンティブ含む) 東海・九州エリア 月給26万円～30万円＋各種手当(インセンティブ含む) ※能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ※上記月給にはそれぞれ、みなし残業代（月4万3,200円～4万8,000円／24時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています！ 【マネージャー候補の場合】 月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。 ・インセンティブについて お客様へ紹介した人数×1万円支給！ 月平均7万円の支給実績があります。 頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！
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    ミライアス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-6-5SK青山ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/リモート可】マンションの買取再販営業◆経験者歓迎／土日休み可／直行直帰／小～大の多様な案件
      【在宅勤務可／年間休日120日／残業24ｈ以内／顧客満足度97.6％！分業制により事務作業削減】 ～急な休み・午後休の取得など柔軟な働き方◎/戸建て～マンションなど不動産案件の取り扱いも幅広く、スキルアップできる/差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率高いため高インセンティブで年収1000万円も◎～ ■職務内容： 買取再販のエージェントとして、下記のような業務をお任せします。 - 東京都内の不動産仕入れや買取業務を担当し、地域の不動産市場に関する情報収集と分析を行います。 - AI査定を活用し、迅速かつ正確な不動産評価を行い、仕入れ戦略を策定します。 - 主に設計士と連携したリノベーションプロジェクトにおける仕入れ業務を推進し、プロジェクト全体の成功に寄与します。 - 市場調査を基にした仕入れ戦略の立案や、競合分析を行い、当社の競争力を高める役割を担います。 ■物件の種類： 当社買取案件は実需の都心マンションがメインです。なかでも、都心案件を中心に1億～2億のレンジの区分マンションの買取を多く扱っています。 土地案件や収益物件等は、都心にとどまらず首都圏エリアで幅広く扱います。 ■仕事の面白さ： ◎決裁・意思決定が早く、スピード感ある業務遂行が可能 ◎高額物件メインにつき、1案件あたりの利益期待値が高い＝大きな裁量＆大きく賞与に反映 ◎内装・価格設定など、幅広い業務領域に携われるので、多様な知識・経験を積むことができる ◎区分マンション買取のみならず、土地や立ち退きなど不動産全般の仕入れ経験を得られる ◎“0→1”の事業創出、自分の力で成果を生み出す達成感を得られます。 ■柔軟な働き方： ・出社の必要が無ければ直行直帰・リモートOKです。 ・年間休日120日以上！土日休みも可能です。 ・月平均の残業時間は24時間程度 ■成果を評価してもらえる環境： ＜モデル年収＞ ご入社1年目：500~600万円 ご入社2年目：700～950万円 ご入社3年目：1000～1700万円 　 ＜インセンティブ＞ 物件契約の仲介手数料の15％ （例）売買価格5000万円の契約の場合 →仲介手数料156万円 →ボーナス率15％の場合＝23.4万円 平均賞与額：275.9万円　※2年目以降の社員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,765円～301,907円 固定残業手当/月：70,235円～110,186円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～412,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)：賞与は、個人営業成績の達成率により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＴ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】フィットネスアパレルブランド「LYFT」の副店長◆急成長企業◆連休取得可◆年休120日
      【2025年で6期目、昨対比200％、300％と成長中！/上場企業と資本業務提携で安定性◎/年に2回連休制度あり/勤務時のウェアや髪型自由/福利厚生も充実】 ■ポジション：フィットネスインフルエンサー「エドワード加藤」がプロデュースするフィットネスアパレルブランド「LYFT」にて展開する大阪店舗の副店長ポジションを募集いたします。アパレル/ファッションがお好きで、LYFTの世界観に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・接客/販売 ・売上/商品管理/ストックの整理 ・店舗運営/マネジメント ・店内ディスプレイの変更 ・ストアSNSの更新 など ■店舗構成：店舗規模によって異なりますが、アルバイト含めて平均７～８名おります。アパレル業界出身の方も多く、ご経験を活かしてご活躍いただくことができます。 ■お客様層：20代から30代で、男女問わず様々なお客様がいらっしゃいます。 ■LYFTについて：「フィットネスで世界をより良い場所に」今年6期目を迎える当社は昨対比200％、300％と成長を続けております。立ち上げ当初からブランディングを大切にされ、フィットネスをより身近にし、心身ともに健康になれる、より多くの人に充実したライフスタイルを提供します。直近では表参道ヒルズ内にトレーニングジムをオープンしました。 ■魅力点： （1）売上を伸ばし続け急成長中の当社にて、お客様にブランドの魅力をお伝えいただくポジションとなります。お客様との会話を楽しみながら、トレーニングやライフスタイル、ファッションの提案をします。個人ノルマはなく、チーム全員でブランドの目標を共有しながら働くスタイル。ロイヤリティのある空間、商品、サービスの提供を徹底しております。 （2）少数精鋭の組織のため、意思決定までのスピード感とフレキシブルさが魅力で、1年以内に店長からSVに昇格した実例もあり、キャリアアップの可能性も大いにあります。 （3）ジム代支給、プロテイン支給など、フィットネス(ライフスタイル)ブランドならではの福利厚生も充実！夏季休暇/年末年始休暇は時期をずらしながら連休を取得も可能。勤務時のウェアや髪型は自由。LYFTのブランドコンセプトを大切にしながら、自分らしくオシャレを楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OSAKA STORE 住所：大阪市西区南堀江1-21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～264,400円 固定残業手当/月：61,200円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフアップ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／業界未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆不動産業界に特化◆残業20h◆インセンティブ充実
      ～立ち上げメンバーの募集/人材紹介×不動産特化/少人数で裁量大/服装自由/綺麗なオフィス環境/福利厚生充実～ ■職務内容 現在HR事業部では不動産業界に特化した求人メディアを立ち上げ中です！ 少数精鋭×新規事業だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になったり、改善提案がすぐ実行されたり、「指示通りに動く」ではなく、「一緒に創る」楽しさがあるのが、ライフアップのキャリア支援です！ ■職務詳細 企業の採用活動の支援業務をお任せいたしますに 以下のサービスを企業へ提案しながら採用を成功に導いていただきます◎ 【現在進んでいる自社のHRサービス】 ・不動産業界特化型の人材紹介サービス ・採用代行・採用コンサルティングサービス ・採用特化のSNS運用代行サービス ・人材紹介サービスなど ■組織構成 HR事業部：4名（営業1名＋ライター2名＋SNS運用担当1名＝平均年齢26歳） 当社のメイン事業が不動産アライアンス事業で、既に関係性のある企業様も多い為、そちらと合わせ採用面もお任せいただきやすい商材です。 また、新規開拓もテレアポや交流会参加など、あなたのやりやすい手法でOK◎ 事業部のメンバーと協力しあいながらも、裁量をもって働ける環境です。 ■当社で働く魅力TOP3 第1位：立ち上げメンバーだからこそ裁量が大きい！ 立ち上げ期のため、自らの提案がそのまま反映される環境。 組織づくり・仕組みづくりにも参加できます。 第2位：人材紹介×不動産特化という独自ポジション 不動産業界に特化した求人メディアを自社で運用。 業界理解の深い支援ができます。 第3位：ユニークすぎる福利厚生が勢ぞろい コーヒーやココアなどのドリンク完備／失恋休暇／サイコロ振ってボーナス倍増チャンス／集めた社内通貨でテーマパークチケットゲットなど… ■インセンティブについて 採用コンサルティングの契約獲得や人材紹介で入社が決まった場合、インセンティブを支給します。 強みが明確なサービスのため売りやすいです！獲得した契約金額や人材紹介の場合は理論年収の15%～20％の売上粗利に応じてインセンティブが発生します。 売れば売るほど歩合割合がUP、最大で粗利の10%まで◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブあり ■賞与あり※賞与は業績に応じた賞与予算と・半期に取得した社内通貨の合計コイン数より決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲツラク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-13-2エンドウビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー/未経験業界・業種のキャリア支援/副業・フレックス可
      <求職者一人ひとりにじっくり向き合えます！/未経験職種・業界特化の人材紹介/研修◎で未経験から活躍可能/副業＆フレックス可> 「月曜日が楽しみになる世界を創る」ための求職者に100％寄り添った、両面型のキャリアコンサルタント業務をお任せします。 当社が運営するゲツラクエージェントは未経験業界/職種にチャレンジする若手ハイクラス層に特化したエージェントサービスです。 完全伴走型で1人1人の求職者に手厚く自己分析や面接対策を行っており、他社平均の3倍以上の内定率を実現しております。 【業務の流れ】 （1）キャリア面談：経験ではなく、求職者の将来の理想のキャリアから逆算してヒアリングをして、転職軸の整理を行います。 （2）企業選定・情報収集：ベンチャーから大手まで幅広い法人顧客の中から、求職者に最適な企業を選定し推薦します。 説明会の開催や面接後の情報収集を通じて、選考通過率を高める支援を行います。 （3）面接対策：最大10回以上の面接対策を実施。求職者の強みを引き出し、キャリアゴールの明確化をサポートします。 （4）クロージング：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポートします。 ※※担当求職者数は月20～25名程度。法人顧客はコンサル（BIG4）、大手人材、不動産など多岐に渡ります。 ■研修制度 本ポジションでは、代表が直接マネジメントをし、一人前のキャリアアドバイザーになるまで丁寧に教育を行います。 基礎研修は3カ月ほどで、動画コンテンツや、マンツーマンのロープレをメインとして、実際の業務に即した実践的な研修を行います。日々の業務においても朝夕のMTGでのフィードバックなどサポートする体制が整っています。 ■魅力 （1）求職者に深く向き合える環境：大手では月40面談が一般的ですが、当社では約半数。1人ひとりに時間をかけ、納得感のある支援が可能です。 （2）高い裁量と成長機会：事業開発など人材領域以外にも挑戦できる環境。手を挙げればチャレンジできる文化があります。 （3）成果に応じたインセンティブ：インセンティブ率が高く、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■組織構成 役員2名、キャリアアドバイザー7名程＋業務委託スタッフ 社内の雰囲気：フラットで雑談も多く、社員同士や役員との距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収（目安）：自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。月1名で年収470万円、月1.5名680万円、月2名900万円。マネージャー業務がスタートした際のインセンティブ設計については選考フロー内でお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎／リモート可／年休125日
      ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 ※Q転職とは 企業の出すミッション（課題）に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 ■入社直後にお任せする業務 COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。 また、サービス自体のマーケティングもお任せします。 例：面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど ■今後お任せする業務 新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・求人について企業にアドバイス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ■ゲツラクの魅力： ・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。 ■当社について： ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全19件
    • 【関東（大阪・兵庫）保育士経験者歓迎】スポーツ×児童発達支援スタジオコーチ／売上成長率200％企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／年休120日／選べる勤務形態／残業少な目～ ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日の一例）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～416,100円 ＜月給＞ 251,100円～416,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダー手当等を含む場合、上限は620万円程度 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西（大阪／兵庫）エリアMGR】年20店舗以上開店★拡大フェーズのスポーツ教室◆異業種から転職可
      【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ■業務概要： 『世界80億人に運動の機会を届ける』をテーマに掲げる当社で、中核事業であるLii sports事業部のエリアマネージャーをお任せします。約30店舗（約150人）・15億規模のマネジメントをお任せします。エリア全体の数値責任を持ちながら、子どもたちの笑顔を生む現場づくりと、チームが成果を出せる仕組みづくりを担います。 ■仕事内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。 ■具体的には ◇子どもたちへの運動発達支援を支える 各店舗が質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から伴走していただきます。 ◇マネジメント／店舗運営 約30店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営を行います。約6店舗ごとにグループリーダーがいるため、協力体制を築きます。 ◇新店舗開所準備 マーケティングを行い、新規出店エリアを選定します。行政の手続きや物件の選定、利用者者集客等もエリアマネージャーが中心となり進めていきます。 ◇人材採用／育成 出店に伴う従業員確保に向け、面接官の役割を持ちます。入社後の研修やフォローも行います。 ■入社後のステップ 異業種からの転職でもご活躍いただけるようにしっかりとした研修プログラムをご用意しています。 ※モデルステップのため、ご経験とご希望を考慮して期間に変動が生じる可能性があります。 ◇～1ヶ月：スタジオにて顧客のニーズや店舗の課題をつかみます ◇3ヶ月：スタジオリーダーとして、業界特性を理解した利益の作り方やメンバーマネジメントを習得します。 ◇1年：グループリーダーとして5～7店舗のマネジメントを経て、エリアマネージャーとして約30店舗のマネジメントをお任せします。 ◇3年以上： 事業部長や新規事業責任者など、様々なキャリアパスへの挑戦の機会をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,100円～621,100円 ＜月給＞ 411,100円～621,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｔ　ｔｏ　Ｈｅｒｉｔａｇｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布3-24-20霞町テラス6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西麻布】高級アート作品の販売営業＜業界未経験歓迎＞世界126カ国のアート作品販売／インセンティブ
      ～アートの価値を、未来へ繋ぐ／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、100,000点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円／インセンティブで年収1000万以上も目指せる～ ■業務内容： 当社が提供する現代アート売買支援サービス『TRiCERA ART X』において、世界中から仕入れた作品を個人顧客の方へご提案いただきます。 【詳細】 ・富裕層顧客（主に個人顧客）へのアート作品の提案/販売 ・作品販売後のアフターサポート ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 ※現在の顧客においては、アート作品を投資目的でご購入される方がほとんどの為、投資関連のお話しをする機会が多いです。 ■『TRiCERA ART X』とは？ 資産性の高い現代アート作品の売買支援、および売買を通じた資産形成アドバイザリーサービスです。アート作品の出品者と購入者を繋ぎ、それぞれに専門アドバイザーが付きながら購入・販売をワンストップでフォローします。 『アート作品の適性価格が分からない』『興味はあるけど実際に購入するきっかけが掴めない』というお客様の声にお応えします。 【強み】 （1）市場の適正価格が分かる： リサーチャーが市場適性価格の提示を行うので、価格の背景が分かり、安心して購入することができます。 （2）アドバイザーのワンストップ支援： 専属アドバイザーがつきお客様のニーズに合わせカスタマイズしたご提案を行います。 （3）独自ネットワークによる早期での出品・売却： 創業以来グローバルに築いてきたネットワークを活かし、アート作品の早期での出品や売却の実現をサポートします。 ■入社後の流れ オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 ■仕事の魅力 ◎インセンティブ制度により、成果に応じた待遇を受け取る事ができます。 ◎経営者、資産家を中心とした富裕層顧客を対象としたセールス経験を積むことで、セールススキルを高めることが出来ます。 ◎外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、日本からグローバルアーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに主体的に参画いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-24-20 霞町テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収8,550,000円 └固定給：3,000,000円 └賞与：150,000円（年2回に分けて支給） └インセンティブ：5,400,000円（年4回に分けて支給） ※インセンティブは現メンバーの月間目標100％達成を目安に算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】富裕層向け|アート作品の販売営業◆世界126カ国のアート作品掲載◆インセンティブ
      ～アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円／インセンティブあり～ ■業務内容： 当社が提供する現代アート売買支援サービス『TRiCERA ART X』において、世界中から仕入れたアート作品を個人顧客の方へご提案いただきます。 【詳細】 ・富裕層顧客（主に個人顧客）へのアート作品の提案/販売 ・提案資料の作成 ・作品販売後のアフターサポート ・Notion、Salesforce 等を活用した販売/顧客データ管理 ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 ※現在の顧客においては、アート作品を投資目的でご購入される方がほとんどの為、投資関連のお話しをする機会が多いです。 ■『TRiCERA ART X』とは？ 資産性の高い現代アート作品の売買支援、および売買を通じた資産形成アドバイザリーサービスです。 アート作品の出品者と購入者を繋ぎ、それぞれに専門アドバイザーが付きながら購入・販売をワンストップでフォローします。 『アート作品の適性価格が分からない』『興味はあるけど実際に購入するきっかけが掴めない』というお客様の声にお応えします。 ■配属組織： 営業メンバー2名 ※いずれも業界未経験で中途入社しております。 ■入社後の流れ アートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 先輩メンバーも業界未経験で入社して、上記プログラムを経て1人前として活躍しております！丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力 ＜インセンティブ制度あり＞ 作品価格の0.9%がインセンティブとして支給されます。各メンバーの目標は約5000万円/月ですので、目標達成をすれば約45万程/月が月給に上乗せとなります。 ＜スキル向上＞ 経営者、資産家を中心とした富裕層顧客を対象としたセールス経験を積むことで、セールススキルを高めることが出来ます。 ＜市場拡大中｜スピード感のあるフェーズで参画できる＞ 外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、グローバルマーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに参画いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-24-20 霞町テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収8,550,000円 └固定給：3,000,000円 └賞与：150,000円（年2回に分けて支給） └インセンティブ：5,400,000円（年4回に分けて支給） ※インセンティブは現メンバーの月間目標100％達成を目安に算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【立川】通信制高校「キミノ高等学院」運営担当◆未経験歓迎/ワクワク・成長実感を求める方へ/若手活躍
      《未経験歓迎／通信制高校「キミノ高等学院」の運営メンバー/成長実感を得たい方へ／若手活躍／「教育で世界を熱狂させる」一員になりませんか？》 ■こんな方にマッチします！ ・教育業界に興味がありチャレンジしてみたい方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい方 ・より成長実感を感じながらスキル・キャリアアップしたい、市場価値を高めていきたい方 当社は20代～30代を中心としたベンチャー企業です。年齢や入社年次に関係なく成果次第で昇進昇給が可能です。 ■業務内容： 新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げに伴い人員を募集いたします。 （１）通信制高校の立ち上げ業務 通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 （２）授業の企画・運営：スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 （３）講師アルバイトやインターン生の採用／教育／マネジメント業務 （４）生徒／保護者への定期的な面談 ■キャリアパス： 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ●参考HP：https://kimino-school.com/service/ ●YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCyDT8cXfGlyMwZvDEwco05Q/featured ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： ここに合わせたキャリアのフォローを充実させております。日々の業務のサポートはもちろん、四半期単位での「キャリア面談」や週次での上長との「1on1」を通して個人のキャリア設計もサポートします。 過去未経験入社実績も多く、安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川校 住所：東京都立川市柴崎町2丁目2-19 カトービル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】「キミノスクール」のスクールマネージャー/対人経験を教育に活かす！☆若手活躍中☆
      《対人経験を活かし、通信制高校の運営に挑戦！／新しい教育を創る仲間募集》 ■募集背景： 当社は「教育で世界を熱狂させる」をビジョンに、学習塾「キミノスクール」や子育てメディア「ままのて」を運営。教育と子育ての両面から社会課題を解決する事業を展開しています。 今回は予備校ブランド「キミノスクール」の運営メンバーを募集。未経験から教育業界に挑戦しキャリアを再構築したい方を歓迎します。 ■業務内容 まずはこんな仕事をお任せします！ ▼入会検討者へのセールス業務 ・体験授業や説明会でのヒアリング ・生徒の学習課題や目標を把握し、最適なプランを提案 ・保護者への説明・契約手続き対応 →営業経験者なら「課題ヒアリング」「提案力」を活かせる ▼生徒・保護者への定期コンサルティング ・学習進捗の確認、課題抽出 ・進路相談やモチベーション維持のための面談 →教員経験者なら「指導力」「コミュニケーション力」を活かせる ▼生徒募集に向けた営業施策の実行・改善 ・説明会やイベントの企画・運営 ・現場で得た知見を活かし、集客施策を改善 ▼講師アルバイト・インターンの採用・教育・マネジメント ・採用面接の実施 ・研修プログラムの設計・運営 ・授業品質のチェックとフィードバック ▼P/L管理（収支管理） ・校舎の売上・コストを把握し、改善提案 ・数字をもとにした戦略立案のサポート ▼営業手法の標準化・仕組みづくりへの提案 ・現場での成功事例を共有し、全体最適化 ・業務フロー改善のアイデア出し ■企業文化・ビジョン 当社は教育と子育てを軸に「社会課題を解決する」ことをミッションとしています。 ◎ビジョン：「教育で世界を熱狂させる」 ◎事業の一貫性：「キミノスクール」で学習習慣ゼロの生徒を支援、「ままのて」で子育て世代をサポート。教育と家庭をつなぐ仕組みを創り、人生の選択肢を広げることを目指しています。 ◎カルチャー：挑戦を歓迎し年齢や入社年次に関係なく成果で評価。個々に合わせたキャリアのフォローを充実させております。日々の業務のサポートはもちろん、四半期単位でのキャリア面談や週次での上長との1on1を通して個人のキャリア設計もサポート。過去未経験入社実績も多く安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜校 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1丁目6－5 K&Kビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川校 住所：東京都立川市柴崎町2丁目2-19 カトービル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 蒲田校 住所：東京都大田区西蒲田8丁目24-7 栄ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎａｔｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-3-15BIZCORE渋谷4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷／ポテンシャル】ディレクター◆大手ブランドのSNSプロモーションを一気通貫で支援／20代活躍中
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはプロジェクトマネージャーとして、顧客キーマン／クリエイター／社内営業部署との折衝・ビジネスオペレーションの構築・工数管理・ディレクション等を担っていただきます。 ■業務内容 受注済みの案件の成果最大化と安定進行のため下記業務をお任せします。 ・成果創出を目指すクリエイティブの企画・分析 ・クリエイターとのオリエン・調整・制作フォロー ・施策のレポーティング ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 ・今後も当社の強みを活かして様々な新事業を展開しながら挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロデューサー◆大手ブランドのSNSプロモーションを一気通貫で支援／次世代総合広告代理店
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはプロデューサーとして、クライアントの「まだ言語化されていない課題」を見抜き、企画・実行・改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・ナショナルクライアントのSNSマーケティング案件を中心としたプロジェクトマネジメント ・要件整理、KPI設計、見積作成、スコープ定義、契約、検収までの統合管理 ・制作、キャスティング、デザイン、PRなど、複数領域のチームを束ねた進行・品質・コスト管理 ・収支、スケジュール、体制設計を通じて案件の成功確度を最大化 ・メンバー育成、外部パートナーとの関係構築、組織改善への貢献 ＜プロジェクト規模と特徴＞ ・大手ナショナルクライアント中心（キャンペーン単価三千万円超の中大規模案件多数） ・SNSを起点に、動画、クリエイター起用、店頭施策やPR露出まで横断設計 ・平均5～10名体制で運用、外部パートナーとの協働あり ■キャリアパス 様々なキャリアパスがございます。 ・プロデューサー → チームマネージャー → GM ・クリエイティブプランナーなど専門職へのシフト ・新規事業・ブランド開発への挑戦も可能 ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～500,000円 ＜月給＞ 392,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【法人営業】急成長中のWebマーケティングツール／プライム上場Gの安定基盤×ベンチャーのスピード感
      ～累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客～接客～CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 法人営業職としてWebページ、ECサイトに集客されたお客様の購入率改善のための豊富な機能が使い放題のWeb接客ツール「MATTRZ CX-ZERO」の提案を担っていただきます。 ・テレアポでの新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX-ZERO」を活用したwebサイト改善のご提案 ■当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールとなります。2024年6月より新サービス「MATTRZ CX-ZERO」をリリース、9月にはカート落ちメール/SMS配信サービス「MATTRZ Mail」を発表し、さらなるCVR向上を支援します。 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■ポジション魅力 （1）プライム上場企業の安定基盤 × スタートアップのスピード感 BIPROGY（旧日本ユニシス）グループの一員として、大手顧客基盤や経営リソースを活用しつつ、社員100名未満のスタートアップならではの裁量とスピード感ある環境で働けます。 （2）一気通貫型で手触り感を持った営業ができる 開拓から提案、導入支援までを一貫して担当できるため、自分の提案が顧客成果に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～411,200円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webマーケティングコンサルタント】プライム上場企業Gの安定基盤×ベンチャーのスピード感／在宅可
      ～Web接客部門で多数受賞のWebマーケティングツール/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2～4リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 「MATTRZ CX」はWebに集客されたお客様のCV改善に特化しているため、前段の集客や、リピーターを増やす取組みなどより広範のWebマーケティング改善を提案いただく、Webマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 「MATTRZ CX」の既存クライアントに対して、より広範のWebマーケティング改善のためコンサルティングを実施いただきます。 ・CVR改善ツール「Mattrz-CX」を軸としたUI/UX改善支援 ・WEBアクセシビリティツールUserWayの導入支援 ・SEO対策（内部対策）改善支援 ・リスティング広告 ■業務のやりがい： ・業務裁量が大きく、立ち上げ間もないため成果が見えやすい ・早期のキャリアアップが目指せる環境 ・幅広くデジタルマーケティングの知識を吸収できる ・既存顧客は約80％のアポ獲得率、関係値構築できているクライアントへの提案中心のため提案しやすい ■組織構成： 配属部署は10名程度で構成されています。 ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2～3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■ポジション魅力 ◎プライム上場企業の安定基盤 × スタートアップのスピード感 BIPROGY（旧日本ユニシス）グループの一員として、大手顧客基盤や経営リソースを活用しつつ、社員100名未満のスタートアップならではの裁量とスピード感ある環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～387,545円 固定残業手当/月：70,500円～89,727円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～477,272円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 総合職（人事・CA・広報など）／未経験歓迎／定時退社
      • NEW
      「総合職」として入社後、人事・広報・人材コーディネーター・ラウンダーのいずれかの部門に配属します ………………… 　具体的には ………………… 【人事】 ・スタッフの登録対応や面談調整 ・入社後のフォロー業務を担当　など 【広報】 ・SNS運用 ・Instagram、HPブログの更新　など 【人材コーディネーター(RA／CA)】 ・スタッフのサポート ・働き手を必要とする企業様と仕事を探すスタッフをつなぐ存在として活躍！ 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・求職者の方へ就職サポート 【ラウンダー】 ・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件） ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明　など …………………… 　入社後の流れ …………………… 【入社直後】 社内ルールやサービスについての研修（座学研修など） 　▼ 【OJT】 ★事前知識は不要！ 未経験でも研修でしっかり知識を身につけられます。 ★座学・現場研修で、当社のサービスや働く人を“知る”ことからスタート！ そこで感じたこと＆学んだことを、素直にその後の業務に活かしていきましょう♪ ★何でも質問できる雰囲気があり、気さくで面倒見の良い同世代の仲間がいます！ 未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。 ――――――――… ＼Point！／ ◎一番推せるのは人間関係！ 同僚というより一緒に遊べる友人！人間関係のストレスフリーな、和やかで楽しいコミュニケーションがとれる会社です。 ◎キャリアパスも多彩！ 会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。 個人面談でも、日常的に「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールできます。 ◎収入UP＆働きやすさUP！ 退勤後に趣味などのオフタイムを楽しんだり、前職より確実に収入UPが実現し、へとへとにならないワークライフを送ることができます。
      【転勤なし／全国積極募集中！】 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡・北海道・宮城・千葉・茨城・滋賀・京都・奈良の拠点で募集！ ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F ☆2023年11月移転！キレイな本社オフィスで快適◎ ＜北海道＞ ・北海道札幌市 ＜宮城＞ ・宮城県仙台市 ＜神奈川＞ ・神奈川県横浜市 ＜埼玉＞ ・埼玉県さいたま市 ＜千葉＞ ・千葉県千葉市 ＜茨城＞ ・茨城県水戸市 ＜愛知＞ ・愛知県名古屋市 ・中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階 ☆2025年12月にオープン！キレイなオフィスで働きやすさ抜群◎　 ＜滋賀県＞ 滋賀県大津市 ＜大阪＞ ・大阪府大阪市 ・関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　 H1O梅田茶屋町606 ☆2025年5月にオープン！キレイなオフィスでモチベーションアップ◎　 ＜京都＞ ・京都府京都市 ＜兵庫＞ ・兵庫県神戸市 ＜奈良＞ ・奈良県奈良市 ＜福岡＞ ・福岡県福岡市 ※オフィス分煙
      ★未経験の方でも早期給与UPが可能 ★社員の月収例 月収50万円（28歳 経験3年） 月収40万円（25歳 経験3年） 月収30万円（21歳 経験1年） ―――――――――――……… ◆関東・関西 月給25～26万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ◆その他地域 月給23～25万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度 当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！ その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます！
    • 事務職／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／服装自由
      • NEW
      通信業界への業務委託や人材派遣を 主な事業としている当社。 あなたには大手通信キャリアの事務センターで 事務業務を行っていただきます！ ＋*　未経験でも安心のポイント　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 特別なスキルは一切不要！／ 作業にはキャリアの専用システムを使用！ そのためExcelなどのスキルは必要ありません。 使い方は最初に丁寧に教えていきます◎ ＼ 基本的にはノルマなし！／ 売上につながる数字目標などはありません。 届いたデータをその日のうちに 終わらせられればそれでOKです！ ＋*　お任せする内容　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 間違えて登録してしまった内容の 修正データの入力作業を行い、 営業やショップスタッフのサポートをします！ シンプルな業務という取り組みやすさが 大きなポイントです◎ ＞＞★例えば…… 「プランを間違えて登録してしまった！」 ⇒間違ったプランと正しいプランの料金を調べ 　その差額を計算して入力する 「ギガ無制限を制限つきにしてしまった！」 ⇒登録データを制限つきに修正する　……など ＞＞★問い合わせ対応なし！ データは主にメールや電話で届きます。 （メール45％、電話45％、FAX10％） データを受け取るだけなので、 問い合わせなどが来ることはありません！ データ入力だけに専念することができます♪ ＋*　入社後は……　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験がない方はショップ研修からスタート！ 事務経験がある方は、 専用システムに関する基礎研修から始めます。 2～3カ月程度の期間をかけて、 「こういうオーダーの時はこう入力する」 というやり方を先輩から教わります！ 3カ月目以降は独り立ちとなりますが、 わからないことは当然聞いてくれてOK！ 聞きやすい距離にいますので、 何でも気軽に相談してくださいね♪
      【転勤なし／池袋での勤務】 ■事務センター 　東京都豊島区東池袋 ［アクセス］東池袋駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ★ショップ研修の際は…… 事務未経験の方はショップ研修からスタート。 基本的には東京23区内の店舗で行いますが、 お住まいによっては他県の店舗でも可能です！
      ★未経験の方でも早期給与UPが可能！ ＜社員の月収例＞ 月収50万円（28歳 経験3年） 月収35万円（25歳 経験3年） 月収26万円（21歳 経験1年） 　…… 月給25万円～30万円 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度 当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！ その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 毎月支給される月給のベースが上がるため、 「成果次第では収入が下がってしまう……」 という不安を感じることなく実力を発揮できます！
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    株式会社BOX

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全16件
    • 新規事業／新しい人生を動かす最大の挑戦／キャリアアドバイザー
      当社は「挑戦者のために挑戦者であり続ける」という理念を持つ企業です。 これまで多くの企業や求職者の最高の出会いを創出してきました。 そして来春をメドに新たなチャレンジを仕掛けます。 それは、これまでにない価値を創出する人材ビジネスであり、 日本の国力さえも上げられる可能性を持つ新規事業です。 今回入社される方は正真正銘のスターティングメンバーです。 そして全員が責任者候補です。 事業を動かすコアポジションを「入社1日目」からお任せするので、 チャレンジを本気で楽しみたい方には、これ以上の舞台はありません！ あなたの新たな人生も、当社で動かしてみませんか？ 【◆具体的な業務内容】 求職者とのキャリア面談を通して、最適なキャリア設計を提案する仕事です。 また、ご希望によってSNS（ショート動画・ライブ配信）で 「顔の見えるアドバイザー」としての発信もお任せします。 ＼業務の特徴／ ★新規事業だから全てのポジションが空白！ ★事業の戦略立案も業務フローも全てゼロから構築可能！ ★昇給・昇格に順番待ちなし！実績がそのままキャリアアップに直結！ ★代表や経営層と近い距離感でビジネスを推進！ 【◆新事業を立ち上げる理由】 BOXでは、これま20代中盤から30代後半までの 幅広い人材マッチング事業を手掛けてきました。 新規事業ではより若年層のキャリア支援を行っていきます。 ＜若年層に特化することで創出できるメリット＞ ◎人材の“偏在”を解消し、日本全体の競争力を高める ◎年収アップをサポートをすることで、社会経済に貢献できる ◎「挑戦が賞賛される社会」を作る ⇒労働力の底上げを行うことで、社会全体の就業環境の改善につながり、 その先には国力さえも高められると本気で考えています。 日本が世界から遅れを取りつつある今、 ベンチャー企業のスピード感と柔軟性を最大限活かして 社会に新たな価値を創造します！
      ■本社／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F └各線「渋谷駅 新南口」より徒歩3分 ※転勤はありません。
      ■月給29万1667円～50万円＋インセンティブ ※上記月給は45時間の固定残業代（月7万5421円～12万9293円）を含み、超過分別途支給。 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ＜プレイヤー（32歳）＞ 1年目／年収600万円（ベース350万円＋インセンティブ250万円） 2年目／年収850万円（ベース500万円＋インセンティブ350万円） ＜プレイヤー（27歳）＞ 1年目／年収500万円（ベース400万円＋インセンティブ100万円） 2年目／年収1100万円（ベース400万＋インセンティブ700万円） ＜マネージャー（29歳）＞ 1年目／年収550万円（ベース450万円＋インセンティブ100万円） 2年目／年収800万円（ベース600万円＋インセンティブ200万円） ＜拠点長（24歳／新卒入社）＞ 1年目／年収400万円（ベース330万円＋インセンティブ70万円） 2年目／年収600万円（ベース400万円＋インセンティブ200万円） 3年目／年収650万円（ベース550万円＋インセンティブ100万円）
    • 【第二新卒歓迎】HR Account Manager※若手層支援◆未経験の方のキャリア形成を支援
      ～業界未経験歓迎！『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、中長期で求職者の人生に正面から向き合う／成長企業特化の人材エージェント～ ◎未経験の方のキャリア形成を様々なアプローチでご支援。共に人生にコミットする姿勢で中長期で支援が可能 ◎グループで30を超える事業を展開。マネジメントを含めた幅広いキャリアパス有 ◎未経験者も多数入社。経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験を得られます。 ■ポジション概要： SaaSやIT企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、月に30～60名の候補者様と面談を実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、法人クライアントの人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 　└広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ■BOXで働く魅力： ◎ブライダルやジュエリー販売など、未経験者も多数活躍中。自ら学び成長いただく意思をお持ちいただくことは大前提ですが、サービス品質向上のためのオンボーディング体制も整っており、エージェント未経験でもご活躍いただく体制が整っています。 ◎ただ求人の紹介を行うのではなく、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求職者様の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。 ◎40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,246円～308,922円 固定残業手当/月：75,421円～107,745円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全16件
    • 【西新宿／事務所出身歓迎】経理メンバー◆月次・年次決算や上場準備業務等◆IPO準備中／EC事業会社
      • NEW
      【正社員】【実務未経験可／上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを経験できる／年休120日以上／Sheworks（女性の働きやすさ支援）、ヘヤワリ （家賃補助）など福利厚生充実】 ■ポジション概要： 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析、その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人／証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会／取締役会） ・その他関連業務 ■組織構成： 事業部長1名／メンバー5名 ■仕事の魅力： ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・当社は直近3年で17件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人／税理士対応、内部統制準備などに携わることも可能です。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～255,400円 固定残業手当/月：55,900円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～377,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】 ◆顧客のEC事業成長に寄与／ECコンサルティング業務／Z世代活躍◆
      • NEW
      【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、マーケティングコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～517,666円 固定残業手当/月：78,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日～／独自の研修制度有
      ITエンジニアとして成長したい――！ そんな想いがあっても、 「本当に知識を身につけられるか不安」 「どんなエンジニアになりたいか、まだ具体的に思い描けていない」 「プロジェクト先で悩んだらどうしよう」 といった不安を感じている方も多いはず。 私たちが提供するのは「学べる」ではなく「学びたい」と思える環境。 リスキリング（※）事業部を設け、エンジニアへの教育カリキュラムや勉強会の内容を定期的にブラッシュアップ。 参加が減っているエンジニアにはキャリア面談を行い、不安や悩みを共有しながら今後のスキルアップを一緒に考えます。 また、より気軽に交流できる場として月1回社内イベントも開催！（自由参加） エンジニア1人ひとりの課題に寄り添い、自然とモチベーションが高まる環境を整えています。 ※リスキリング…社会・技術の変化に対応するため、新たな分野で必要なスキル・知識を習得すること。 《独自の研修制度》 ▼STEP1 まずはあなたのスキルレベルをもとに、最適な研修内容を決定！ 1人ひとりに合わせた教育で、無理なく成長できます◎ （例） ■PC操作に不安がある方⇒Excelなど基本的なPCスキルの習得からスタート ■PCスキルはあるがIT知識がない方⇒ITパスポート取得を目指すことからスタート ■基礎知識や資格をお持ちの方⇒プログラミング言語を学ぶことからスタート ▼STEP2 比較的トライしやすい業務から挑戦。 並行して6ヵ月間の研修カリキュラムで必要な知識を学んでいきます。 ▼STEP3 資格の取得や社内開発プロジェクトに挑戦しながら、実務経験を積んでいきます。 現場で活用できるスキルを身につけ、自信をもって開発案件にトライできるようサポートします！ 《安心POINT》 ★1日2時間・週14時間を目安に学習 └ITリテラシー、ビジネススキル、コミュニケーション力など幅広くスキルアップ！ ★週2回の勉強会開催（自由参加） ★月1回の先輩エンジニアとの面談 └プロジェクト先での悩みも気兼ねなく相談できます！ ★プロジェクトへのチーム参画の割合は現在50％！（80％を目指しています）
      【愛知県内のプロジェクト先に準ずる（名古屋／三河／尾張）】　 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり（引越し補助） ★リモートワーク案件もあり ★ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。 ■本社：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給22万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月18時間分（月2万5,000円～4万5,000円）を支給します。 超過分は別途支給します。 ＜試用期間（契約社員）＞ ■月給22万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月18時間分（2万5,000円～4万円）を支給します。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、賞与の支給はありません。 ＼＼POINT／／ スキルUPした先の還元が嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトの契約金額に応じて報酬を社員へ還元しています。 その割合は「80％」と業界でも高水準！ 中には「1年で100万円以上年収が上がった」と話す社員も。
    • 【現年収以上年収アップ確約】システムエンジニア～事業急拡大中・中核人材積極採用中～
      【組織の中核人材として活躍ができます！】 ■職務内容 当社にて、クライアント先への派遣常駐となり、Web系・業務系システムの開発・構築・運用業務をお任せいたします。今回の募集では経験者として中核人材となっていただける方の募集を行います。 ■職務詳細 ・大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。プロジェクトにもよりますが、基本的には顧客先への派遣常駐です。（お取引様例：Sky株式会社様、富士ソフト株式会社様、アビームシステムズ株式会社様　等） ・Java/ JavaScript/C#/PHP/HTML/CSS/を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのWeb戦略の一端を担っていただきます。 ・上流工程の開発案件が多いので、技術力のスキルアップができる業務です ・現在の案件は長期（1～3年）が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には２名以上のチームにて配属いたします。 ・ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます。 ■担当する案件例 自動車関連WEBサイトの開発、電子カルテシステムの導入開発、車載ECUのアプリケーション開発、製造管理の業務系アプリケーション開発、販売金融システム保守、Androidアプリ開発、自治体向けWEB開発、ゲームアプリケーションの開発、銀行ATMシステム開発　等 ■組織構成 当社のITエンジニア派遣は2021年4月からスタートした新事業で現在、80名近いエンジニアが所属しています。 今は派遣がメインではございますが、今後、受託開発・自社サービス開発や拠点拡大も視野に入れており、受託開発を行う課も新しく発足し、よりチームで動ける組織体制を構想しています。 ■就労環境 担当いただく案件によっても異なりますが、基本的には完全週休二日制です。 ■魅力【オープンな給与形態】 案件における単価は基本的に全て社員にも公開しています。そのため、ご自身の案件がどれくらいか把握することが出来ます。また、単価と連動して給与も上がっていきます。（単価連動型／80％還元）それに伴い、社内では年収120万円アップの社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～619,000円 固定残業手当/月：35,000円～81,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25第10新大阪ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全5件
    • ＜教員・塾講師の方必見！【不動産営業／大阪】未経験歓迎／年休122日／年収1,000万円目指せる！
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】不動産コンサルティング営業（100％反響）◆月給30万円～！年収1,000万円目指せる◎
      ＼このポジションの魅力／ ＊20代の若手社員が多く、活気がありフォローし合う職場環境です。 ＊年4回の昇給チャンス、3ヶ月に1回インセンティブがあり、頑張り次第で年収アップ！ ＊充実の研修で不動産・税務・資産運用の知識をゼロから習得可能です！ ■採用背景： 不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！ ■業務内容： 投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 （１）新規問い合わせや、過去に問い合わせいただいたお客様の中から、購入見込みのある方に架電 （２）お客様のニーズや目的をヒアリング （３）ヒアリング結果から最適な物件をご提案 ■当社の強み： ◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件数を扱っているため、毎月100件程度の問い合わせを受けています。 そのため、新規の反響顧客や以前の反響顧客がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、当社の圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています◎ ◇マンションの賃貸管理などもグループ会社が請け負っているため、一貫したサービスの提供で、お客様をサポートする万全の態勢があります。 ■入社後の流れ： （１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。 （２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。 （３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。 ■組織構成： 営業部には11名が在籍しており、9割が職種・業界未経験から活躍しています。 20代の若手社員が多く、頑張り次第で中核ポジションも担っていただける環境です。実際に、入社1年で係長、2年で課長まで昇格した社員も在席しています◎ ■モデル年収： ・760万円 入社1年目（29歳）月給32万円＋インセンティブ ・720万円 入社2年目（26歳）月給30万円＋インセンティブ ・1,290万円 入社3年目（27歳）月給40万円＋インセンティブ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～328,900円 固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ・昇給：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／未経験歓迎】人材法人営業（新卒採用向け）◆やる気重視！社会人としてしっかり稼ぎたい方へ
      ■□未経験歓迎／充実の研修制度／2018年創業の人材ベンチャー／成長スピード◎／充実したインセンティブと手当で、若いうちから稼いでいきたい方へ！20代～30代が中心の職場／平均年収700万円以上■□ ■業務概要： 企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。 単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し、学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担っていただきます。 また、部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなく、マーケティングやイベント企画、SNS運用など、あなたの得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： １.新規企業開拓・採用支援提案 ・新卒採用を検討する企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリングと提案、求人作成 ２.学生集客・母集団形成施策の企画運用 ・学生向けイベント・セミナーの企画・集客 ・学校訪問・キャリアセンターとの連携 ３.採用ブランディング・マーケティング支援 ・合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援 ・企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画 ４.選考フォロー・内定承諾支援 ・学生との面談情報をもとに企業へ推薦 ・内定後のフォローアップや入社前研修の提案 ■やりがい・特徴 新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や、学生集客の企画力がますます求められています。 本ポジションでは、企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える営業企画職として、事業の成長を牽引していただきます。 人材業界特有のマッチング構造や、学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かしていただけます。 また、現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。 学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～559,400円 固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目で年収960万円の社員も！： 実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。 そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】CTO候補・就活アプリの開発責任者募集／技術選定から戦略まで担う幹部ポジション
      ◆◇日本の雇用問題にイノベーションを起こすベンチャー企業／実力が正当に評価される社風×働きやすい環境◇◆ ■募集概要： CTO候補 / 開発責任者 / エンジニアリングマネージャー 業界先駆けの就活アプリの開発にむけ募集しております。 ■具体的には： ・開発プロジェクトの全体計画策定 ・進捗管理とスケジュール調整 ・技術的な意思決定（アーキテクチャ設計や技術選定） ・開発環境やツールの導入・整備 ・バグの検出と修正／継続的なセキュリティ監査と改善計画立案 ・アプリのパフォーマンス最適化 ・新技術の調査・導入推進 ・競合他社や市場の技術トレンド分析と戦略反映 ■当プロジェクトが生まれた背景： 履歴書や求人票ではわからない“人柄”や“空気感”を30秒の動画で届け、スカウトやエージェントに頼らない**「共感と直感」での出会い**を実現します。従来の媒体に限界を感じている人たちに向けて、もっと “直感的に楽しく選べる就活” を提案したい。そんな思いからこのプロジェクトは始まりました。 現在は白紙段階。資金は調達済みです。0からiOSアプリ開発をリードしていただけるCTO候補を募集します。 巨大市場で新たな就活の形を体現するゲームチェンジャーを目指しませんか。 ■当プロジェクトで実現したい未来： 求職者は、テキストでは伝えきれない熱意や雰囲気を動画で伝える 企業は、職場のリアルやチームの魅力を動画で発信 当社のAIを活用した履歴書作成サービスとの連携により。選考へスムーズに。 “就活のTikTok”のような世界観を実現する。 ■当社について： 人材紹介サービス「JHR」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～944,300円 固定残業手当/月：122,300円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
      ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社空

    理容・美容・エステ
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都港区】ヘッドスパセラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／柔軟性の高いシフト
      美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： ・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制： ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！ あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＜東京 表参道店＞ 住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅： 表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり／ノルマなし -施術手当：背術時間に応じて規定に則り支給 -物販手当：20％還元（ノルマなし） ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -役職手当：5万円 -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪梅田】セラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／柔軟性の高いシフト
      満足度抜群の研修完備◎／第二新卒歓迎／ゆくゆくは店舗運営業務もお任せ／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： SORA関西のセラピストとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様対応（ご来店からお帰りまで一貫して対応） ・施術（足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど） ・予約対応・管理（電話、メール対応、商品購入の対応など） ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 お客様一人ひとりに寄り添い、心と体を癒すサービスを提供します。 ■研修体制： ・ 1～3ヵ月でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導 あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・未経験スタートの方がほとんどのため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！ ・上質な技術・接客を学べる職場です ■働き方： 《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～23：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 未経験者の方が多数在籍中です ┗ 接客経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・事務経験者・英語が話せる方は優遇 ※簡単なPC操作ができる方も募集中◎ そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフ ◎アロマセラピスト・整体師 などなど 日々の努力や結果がきちんと評価され、 やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＜大阪 梅田店＞ 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-26 松本ビル 8F 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜大阪 心斎橋店＞ 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル3階 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（ノルマなし）、各種手当 ＜各種手当＞ 物販手当20％還元 皆勤手当1万円 職務手当5万円 勤務年数手当1年毎に1万円UP！※上限5万円まで 交通費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラハム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F・11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／昇給年4回／未経験歓迎／月給30万円～／上場企業G
      • NEW
      求人広告をメインとした幅広い採用サービスを提案し、お客様の採用課題を解決へと導きます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 電話やメールでお客様にアプローチします。 お客様となる業界や企業は自由に選べます。 ★最初は先輩のアドバイスをもらいながらスタートできるので、ご安心ください！ ▼商談・受注 お客様の採用課題をヒアリングし、解決方法をご提案します。 独り立ちするまでは、受注に至るまで上司がしっかりとサポートします。 ▼運用・効果検証 提案した商材を運用し、効果を分析します。 例）提案した商材が求人広告の場合 求人広告の掲載に向けた取材、広告作成のディレクション、データの分析など ▼次回提案 効果検証の結果をもとに、次の採用戦略をご提案します。 【取り扱う商材】 提案できる商材は約50種類。 豊富な選択肢の中から、最適な提案をすることができます。 例）求人広告、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツールなど 【入社後の流れ】 入社～3カ月：研修期間 4カ月目以降：配属 ★経験・スキルに応じて、研修期間が異なる可能性があります。 ＜研修の詳細＞ ・アポイント取得 ・業界知識 ・ビジネスマナー ・AI活用 ・ロープレ ・先輩商談同行 など 配属後は3～5人くらいのチームに所属します。 チームメンバーはもちろん、相談役となる「メンター」が一人ひとりにつくので、何かあれば誰にでも気軽に相談できます。 実際に入社してくれた新入社員の多くが既存社員の面倒見の良さを口にしています！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【転勤なし】東京本社、大阪本社、福岡支社いずれかでの勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F/11F ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 「後楽園駅」出口1より徒歩9分 「春日駅」A1出口より徒歩10分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞ 「本町駅」徒歩2分 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区高砂1丁目1-25 ニューガイアオフィス天神店906 ＜アクセス＞ 「渡辺通駅」徒歩3分 「薬院駅」徒歩5分
      ＼昇給で大幅に収入UP！／ ★年4回の昇給チャンスあり！ ★平均昇給率12%（全企業平均の約6倍） ★入社1年で年収150万以上の昇給実績あり --- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2500円～12万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社キャリアビジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • オープンポジション（営業）／未経験入社90％／毎月インセン有
      • NEW
      【当社の魅力】 【１】会社と仲間と一緒に成長◎ 平均年齢27歳と若く勢いがある当社。 今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。 社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど 裁量大きく活躍できます！ 【２】早期キャリアアップ可能◎ 意欲や頑張り次第で若くしてコアメンバーとして活躍できます。 例えば… ・入社半年でサブリーダー ・入社1年でリーダー ・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世 といった実績多数。 新ポストも続々。チャンスの多い環境です。 【3】チームワーク重視の営業スタイル◎ 当社の営業スタイルはチーム制。 チームで目標を達成するとインセンティブが得られます。 もちろん個人インセンティブも毎月支給で 達成意欲と強調性が増しながら、 仲間と切磋琢磨し合える環境です。 未経験からでも毎月ガッツリ稼げます！ 【業務内容】 ■キャリアエージェント事業部（CA） キャリアエージェントfor中途は 完全会員制20代特化型の転職エージェントです。 総合人材紹介として業種・職種、文理問わず求職者が登録。 年間約12000人の支援実績があります。 ■キャリ勝事業部（CA） キャリ勝（活）は完全会員制で大学生の就職活動を ES～内定承諾まで一貫してサポートするサービスです。 ■人事コンサルティング事業部（RA） 単なるBtoBでなくコンサルティングファームとして企業様の採用課題を解決。 当社ではエージェントとしての支援のほか、経営コンサルを実施し経営レベルでの課題解決 を目的としています。 ■CVベンチャーキャピタル M&Aコンサルタント、経営Iコンサルタント出身者を元にHR領域に特化して積極的に投資を 行っています。 当社から役員として出資企業へ赴任。コンサルと投資の2軸の成長で、すでに6社の実績が あります。
      【六本木勤務／駅チカ】 ■東京本社 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ＜アクセス＞ 東京メトロ 「六本木一丁目駅」徒歩3分 「六本木駅」徒歩5分 「溜池山王駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら↓ ■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給） ■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給） ■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給） ■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給） ■MVP／各種Award（月間・年間表彰）
    • 人事（リクルーター）20代の未経験入社90％／毎月インセン有
      • NEW
      ＼キャリアビジョンで働く魅力／ 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 もちろん最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心くださいね。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用に関する企画やマーケティングにもチャレンジできます！ 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000％以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！ 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応（メール・電話） ■面接日程の調整 ■面接対応（同席または担当として参加） ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案　など ＼手厚い教育体制で未経験でも安心◎／ ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう！ ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月しっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK！
      【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）】 本社／東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます！ 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！ なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです！
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    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 恋活・婚活サポート提案職／月給25万円～／成果インセンティブ
      • NEW
      【仕事内容】 恋活・婚活支援サービスをご利用いただくお客様への提案プランナー職です。 恋愛や結婚に悩むお客様に寄り添い、信頼関係を築きながら理想の恋愛・結婚の実現を一緒に目指します。 【提案スタイル】 ◆お電話でのアプローチ 忙しい社会人のお客様にお電話で軽くヒアリング。恋愛・婚活のご相談を伺い、カウンセリングや来店予約へつなげます。 ◆Zoomカウンセリング 外出が難しい方にはオンライン提案を実施。表情を見ながら、安心感のある対話を大切にしています。 ◆対面カウンセリング サロンや提携会場で直接お会いし、お客様の想いに寄り添ったプランを提案。 →すべての提案スタイルを経験でき、傾聴力・共感力・提案力など“幸せへ導く力”が自然と身につきます。 【仕事の魅力】 恋愛の悩みは誰にも話せない方も多く、背景や価値観を丁寧にくみ取りながら、ときに共感し、ときに背中を押す仕事です。 無理な案内はせず、「この人と出会えてよかった」と思ってもらえる関係性を目指します。 【Realingならでは】 ◆出会いから成婚まで一貫支援 恋活・婚活パーティー、恋愛カウンセリング、結婚相談まで幅広く対応。 ◆創る力も磨ける環境 提案に加え、イベント企画やカウンセリングにも挑戦可能です。 【研修と待遇】 ◆1カ月目：メンターが付き添い、基礎から研修 ◆初カウンセリング：リーダー同席で安心デビュー ◆独り立ち後もチームがしっかりサポート 未経験歓迎。基本給＋月最大20万円インセンティブ＋賞与あり。数字だけでなく、お客様への姿勢や信頼構築力も正当に評価します。
      ＼渋谷駅から徒歩4分♪ 混雑の少ない道で通勤ラクラクの駅チカオフィス／ 【魅力！心地よいフロア＆個人作業スペース付き】 落ち着いた雰囲気のオフィスには、お客様がゆったり相談できる相談室とフロアが一体化。常に心地よい音楽が流れ、社員もお客様もリラックスして過ごせます。 さらに、集中して作業できる個人スペースも完備しているため、業務にしっかり向き合えます。 ビルの隣にはコンビニ、周辺には飲食店も多数あり、ランチにも困らない便利な立地です！
      ＼★成果を出した分だけしっかり評価&還元！★／ 【未経験者】 月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与 【給与のポイント】 入社から6カ月間（試用期間）は【月給24万円】を支給。 7カ月目以降は【月給25万円～28万円＋インセンティブ】となります。 業績やポジションアップに応じて基本給は随時昇給し、毎月最大20万円のインセンティブを支給します。 実際に基本給にプラスして月25万円以上を手にする社員も少なくありません。 ※基本給は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社東陽電設工業

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区十三東一丁目20-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（鉄道電気工事／施工管理）未経験OK／転勤なし
      大阪・神戸・京都エリアを通勤通学の足として、毎日多くの人が利用する「阪急電車」「京阪電車」。 私たちは阪急・京阪各線の鉄道関連電気設備の工事（主に送電線）を担い人々の生活を支えています。 今回ご入社いただく方には、スキルや適性に応じ、各種電気設備工事に伴う「鉄道電気工事」「施工管理技士」として活躍していただきます。 ■鉄道電気工事 現場監督の指示に従いながら、各種電気設備の新設や張替作業工事をお任せします。 主に高所作業車などを使用して作業を行います。 ■施工管理 ◆お客様や工事に伴う関係業者との打合せ ◆施工計画書・施工図の作成 ◆関係官庁への届け出 ◆資材や作業員手配 ◆現場の安全・品質・工程・予算等、管理全般 【現場で効率よく作業＆本社での準備業務】 作業現場は、阪急や京阪電車が頻繁に行き交う線路上の送電線や、線路沿いの電気設備がメイン。 そのため、安全かつ正確に作業を行うためには限られた時間帯で、効率よく行うことが重要です。 そこで大事なのは、本社での準備業務。 現場に着いたらすぐ作業に取り掛かり、決められた時間内で作業を終了させるためにあらかじめ準備できることは本社で行います。 【入社後の流れ】 電気の知識や作業ノウハウがまったくわからない方も問題ありません！ まずは鉄道の敷地内で作業するために必要となる阪急電鉄が行う基礎講習を受講。 敷地内で安全に作業を行うためのルールを学ぶことで、専門資格を取得します。 ▼ その後、先輩スタッフとチームを組んで、まずは各現場で実際の作業に同行。 サポートをしながら、基本的な電気設備の知識や作業ノウハウを習得していきましょう。 　 ▼ 各電気設備の構造や電圧などが異なるため、様々な現場で実際に作業をし現場管理を行うことにより、長い目でスキルアップを目指します！
      ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803 【アクセス】 阪急電車「十三駅」下車　徒歩５分 【京都支社】 京都府京都市伏見区醍醐東合場町39番地 【アクセス】 京都市営地下鉄　東西線「六地蔵駅」徒歩１５分 阪急各線、または京阪各線の現場での作業と、本社での業務となります。 ※マイカー通勤相談可 ※現場（大阪・京都）へは直行直帰
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮した上で、待遇等は決定いたします ★活躍次第では入社初年度から【年収500万円以上】を目指せます！ 《モデル月収例》 月収36万円（35歳・未経験入社／諸手当込み）
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】オープンポジション／事業企画・人事など兼務多数！／前年比売上229％の超成長HRベンチャー
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい方へ】 ■経営層からの良質なアドバイスを常に受け取れる環境 ■大阪拠点を0から立ち上げる過程で得られる組織作りの経験 今の環境に成長実感がない、将来的に自ら事業づくりに携わりたいなどの方はぜひご応募ください！ ■業務内容：総合職として、スキル・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、SNS運営、イベント企画、法人営業など ・中途領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、集客マーケティング、法人営業など ・新規事業 　　市場調査・企画・営業・業務フロー構築など多岐に渡り携わっていただきます。 　　直近ではSeek（長期インターンのマッチングメディア）をサービス展開中です。 ■組織について： ・メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 ・経営層と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のそばで裁量を持って働くことができる＞ 社長・取締役といつでもコミュニケーションがとれる距離で質の高いフィードバックがもらえます。 自身の課題を明確にしながら裁量を持って業務に臨むことで、スピード感を持ち成長できる環境です。 ２：幅広いキャリアパス ご本人の志向性に合わせて、成長機会を最大限提供します！ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社約1年の社員が中心となり担当。 ・マネジメント：インターンや新人のマネジメントは入社2年目の社員も担当。 ・横のキャリア：キャリアアドバイザーと法人営業、新卒領域と中途領域などは、入社後１年以内に希望次第で兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～256,800円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,800円～346,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キャリアアドバイザー★求職者の口コミ評価4.8／5.0★前年比売上229％のHRベンチャー
      ～前年比売上229％成長／東京勤務・転勤なし／若手が活躍中／キャリアアドバイザー専任／経営層からのアドバイスを受けられる環境／成長スピードを加速～ ★人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やす★お客様に徹底的に向き合うエージェント※1人に10回以上のカウンセリングをすることも！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境・若手が多く1年～2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ■業務内容： ・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】新感覚SNSの拡販・企画営業◆ノルマ無／残業月5h程／プライベートと大事にしながら働く
      ★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回／1～2年後に自社勤務想定◎】インフラエンジニア～残業月10h程／住宅手当・家族手当あり～
      ★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！ ★残業月平均10h程／年休125日 ★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり ■業務内容： オンプレミスやクラウド基盤におけるインフラ運用・保守をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。 ■社外プロジェクト例■ 自動車メーカ運用支援／ExchangeServer, Lync, AD RMS 電気メーカ向けセキュリティ強化プロジェクト／Azure AD, Microsoft Defender for Cloud Apps ■部署について： 14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： 【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。 【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。 またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,380,000円～4,496,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪梅田】法人営業（HRTech×採用支援）成長率200%の急成長SaaS企業◆在宅可・フレックス
      ◆法人向け人材SaaS／20代から30代の若手が活躍中／年休126日／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています◆ 当社は、採用マーケティングを変革するHRTechサービス『WORKL』を展開し、前年比200％成長を続ける急成長企業です。 ここで得られるのは、単なる営業スキルではありません。採用戦略、データ分析、カスタマーサクセスまで一貫して経験できる環境。 年休126日・在宅勤務OK・残業は月10時間程度、効率的に働きながら、確実にスキルアップ＆年収アップを目指せます。 少数精鋭の優秀なメンバーとともに、HR業界の最前線でキャリアをアップデートしませんか？ ■業務概要 自社サービス『WORKL』を企業に提案し、採用活動をサポートする仕事です。 マーケティングで獲得した企業に対して、採用課題をヒアリングし、解決策を提案。受注後は、採用成功に向けたフォローも担当します。 <具体的には…> ・採用計画や課題をヒアリングし、最適な提案を行う ・データ分析を通じて採用成功をサポート（カスタマーサクセス） ・1日約2件の商談（新規・既存企業） ■このポジションの魅力 ・HR業界でキャリアを積める！採用支援のプロになれる環境 ・年休126日・在宅勤務OK・残業月10時間程度で効率的な働き方 ・ブラザー制度＆研修充実で安心スタート ・少数精鋭の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 ・頑張りが評価される仕組みで、スキルアップ＆年収アップが可能 ■企業魅力 ・アップデーター支援制度／チャレンジ支援制度：種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助 ・フィットネス補助：ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月） ・リフレッシュドリンク：お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能（ビールは16時以降） ■『WORKL』について 求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォーム：100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。（https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,703円～432,432円 固定残業手当/月：47,297円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｕｚｚｅｓｔｒｙ（バゼストリー）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／3カ月は本当に研修だけ／フルリモも可能
      【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくらいの基礎知識は身につけられます。また、わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆Java、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやGithub、Dockerなどの開発で使用するツール ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ※その他、研修の流れの詳細は『Pick upページ』をご覧ください！ 【具体的なプロジェクト】 サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。 また配属後はフルリモート（完全在宅勤務）も可能になります。 【将来歩めるキャリアについて】 Buzzestryでは、共通のキャリアパスを当てはめるのではなく、一人ひとりに合わせたキャリア設計を行っています。「エンジニアリングדなにか”」を軸に、英語や教育を掛け合わせて海外で活躍するメンバーや、農業など自身のバックボーンを活かした道を選ぶメンバーもいます。エンジニアリング一本で専門性を高める選択肢も可能です。対話を通じて、あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう。
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの研修ルームで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 【研修ルーム】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-25-12 ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6,200円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ※1年後は【平均月給30万円前後】と最低月給を上回る金額となっております。3年目には月給50万円も実現可能な給与テーブルとなっております。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【心斎橋】動画クリエイター◆自社広告・動画コンテンツ／企画～編集まで◆土日祝休み◎研修制度が豊富◎
      ＜「心斎橋」駅7番出口から徒歩1分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎＞ ■業務内容： 自社サービスや、人事と協力して採用周りのための動画コンテンツや、画像クリエイティブを制作していただきます。 ■業務詳細： ◎企画構成 ◎デザイン提案 ◎撮影、編集 ◎他社リサーチ など、広告のパフォーマンスを最大化するために、データ分析を基に最適な企画、撮影、編集まで担っていただきます。 クリエイター（制作側）として、ゆくゆくは運用担当にもキャリアアップしていただきたいと思っております。 社内独自のOFF-JTとOJTで、能力開発ができると思います。 ■1日のスケジュール： 10:00：数値確認 10:30：当日打ち合わせ 11:00：クリエイティブ制作 13:00：お昼休憩 14:00：企画考案、制作、撮影等 15:30：打ち合わせ 18:00：数値確認 18:30：当日振り返りとFB 19:00：退社 ■魅力： ◇広告・マーケティングが実践形式で学べる ◇20代中心、研修制度も豊富 ◇撮影に困らない綺麗なオフィス ◇残業無しの徹底 ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】オープンポジション（第二新卒歓迎）◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
      ～「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日／土日祝休み／昇給年4回／各種手当・福利厚生充実／教育体制◎～ ■当社について： 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 ＜事業内容＞ ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー： 基礎編：WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど 　＋ 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進：年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブあり：2年目以降の月平均12～13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全76件
    • ＜業界未経験歓迎＞【新宿】求人広告営業市場規模◆100兆円のノンデスク産業DX◆成長環境・評価制度◎
      • NEW
      ◆深刻な社会課題をIT/人材で解決！大手をはじめ2万社以上の事業者が導入／柔軟なキャリアパス／急成長中の業界大注目企業◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎若いうちにスキルを身に着けてキャリアアップしたい ◎社会貢献性が大きい領域で働きたい ◎明確な評価制度のもとで頑張った分だけ稼ぎたい ■概要： 当社は、物流、製造、建築などインフラを支えるノンデスク産業向けに複数サービスを展開しています。 本ポジションは、経営者・採用責任者から採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案します。経営層と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容： ・新規アポイント取得（インバウンド・アウトバウンド） ・採用課題のヒアリング ・最適な求人広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） └自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施～効果検証～フォロー ■ポジションの魅力～複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナルを目指せる！～ 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～326,530円 固定残業手当/月：83,400円～102,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回 ◆インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】求人広告営業/リーダー候補◆日本最大級のノンデスク業界向け採用支援サービス◆成長環境◎
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      ◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／評価制度充実・キャリアパス◎◆ ■概要： ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人で不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容： ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ■ポジションの魅力： 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ ■解決している業界課題 日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,342円～443,728円 固定残業手当/月：79,800円～127,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

    アウトソーシング
    東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可
      HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。
      ★転勤なし ★リモートワークOK ★Uターン・Iターンも歓迎 東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階
      月給32万～50万円 固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ／年休125日／フルリモ＆副業可／全国採用
      • 締切間近
      ★あなたの好きなことや強みを活かして★ 　＼"バズる"アカウントをつくれ／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せする仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各媒体の運用スキルが身についたら、 クライアントからのご依頼をもとに、 SNSを活用して、商品の魅力を発信！ 《投稿内容はなんでもOK！好きなことを発信しよう！》 ◇大手企業の化粧品紹介 ◇便利ライフハックや旅行Vlog ◇アニメ・ゲーム・アイドル …など実績多数！ ＊＊＊＊＊＊ ■ゼロプライド株式会社の魅力紹介■ ＼POINT①　プロから直々に“バズりテク”が学べる／ フォロワー数50万人以上などの 運用実績をもつインフルエンサーの ノウハウを習得可能！ 実際に1カ月でフォロワー1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長した メンバーも！ ＼POINT②　定着率95％で働きやすい／ フルリモート案件×ほぼ定時退社も 定着率が高い証拠！ 学んだ内容を副業に活かしている方も！ ■入社後の流れ■ 入社後は、まずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 研修では、投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ 未経験からプロの SNS運用スタッフになれるチャンスです！
      ＼転勤なし！全国で採用中！★上京引越しサポートも／ ■本社（東京都港区）もしくは 　北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、博多、熊本 　いずれかの営業所に配属となります ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2‐1-5 ウエスト花京院ビル4階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋 5F-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302
      ◆未経験入社：平均は月収40万円！ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります 　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ 　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ業界デビュー歓迎／人気番組の制作サポート／キー局で勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツ等 多彩なジャンルの制作に携われます！ ■取材・ロケ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集・MAの補佐 （テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ￣￣￣￣￣ ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ・テロップ・CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー （出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ￣￣￣￣￣￣ ・国内、海外の事件や世の中の出来事、 　事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ￣￣￣￣￣￣ ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■校閲・校正 ￣￣￣￣￣￣￣ ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターになると…】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。番組に携わる制作スタッフを指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定！ ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。 ＜モデル年収＞ ◆年収450万円／26歳／ディレクター／経験1年 ◆年収350万円／24歳／AD（アシスタントディレクター）／経験1年
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／常滑】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      • 締切間近
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブプランナー／フレックスタイム制／土日祝休
      クライアントの商品販促や広告などの集客課題に対し、クリエイティブのアイデア出しから企画立案、制作に関わる進行管理のほか、Webサイトなどの情報設計、成果物のクオリティチェックまで、クリエイティブに関わる部分の全体の管理業務をお任せします。 SNSツール（TikTokやInstagram、Ｘなど）をメイン媒体に、自分たちが“世の中に流行を生み出していく”仕事を行います。 【　具体的な担当業務　】 ■クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理対応 ┗クライアントへのヒアリングから、制作スケジュールの管理、予算対応、対外への連携、クオリティチェック、納品対応まで一連の対応を行います ■クライアントのマーケティング課題解消に向けた、広告コンセプトの作成や立案業務 ┗これまでの広告に関わる評価データなどをもとに企画考案などを行います ■顧客や関係先、社内他部署などとの調整・連携対応 ┗クライアントや外部パートナー、社内のデザイナーや運用コンサルタントなどと連携し、プロジェクトを推進します ■情報設計業務 ┗効果測定データや顧客ニーズから情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿作成などを行います ■効果改善対応 ┗パフォーマンスデータや分析結果をもとに、高速でPDCAを回していきます。さまざまなアイデアを出しながら、広告効果の最大化を図ります ■クライアントとの折衝窓口対応 ┗企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告を行います
      ★転勤はありません！／本社（東京都新宿区）に出社しての勤務となります 【本社】東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1101 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」南口から徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※出社勤務となります（在宅勤務はありません） ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      年俸420万円～650万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3300円～12万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年2回の評価面談で成長を続ける／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に1回、上長との評価面談を行っています。 この面談ではこれまでの半年の振り返りと、今後半年間の目標設定と併せて、目標をクリアするための具体的な行動内容を決めていきます。 当社の評価は明確化されており、スキル評価「6割」、行動評価「4割」の2軸で行っています。 スキルや能力を伸ばすことはもちろんですが、あなたがクライアントのために行った施策の成果や周りの社員を巻き込み行動したことなども評価するので、納得感のある評価を得られます。 なお、将来的なステップアップについては メンバーからスタートし、 ⇒リーダー（目安半年～1年以内）⇒マネジャー（目安3年以内） を目指せる環境です。 あなたが当社で最大のパフォーマンスで活躍いただくことを期待しています！
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