16ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,144 社中 751〜800 社を表示
設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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【心斎橋】動画クリエイター◆自社広告・動画コンテンツ/企画~編集まで◆土日祝休み◎研修制度が豊富◎
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- <「心斎橋」駅7番出口から徒歩1分◎完全週休2日/土日祝休み/昇給年4回/各種手当・福利厚生充実/教育体制◎> 当社の法人向けサービスの広告として、店舗ビジネスや自営業者に向けた縦型・1分以内のメタ広告動画を制作します。 ■業務内容 広告のパフォーマンスを最大化するために、データ分析を基に最適な企画、撮影、編集まで担っていただきます。 ・広告運用担当との打ち合わせ(ターゲット・訴求・改善点の確認) ・過去配信データの確認、効果分析、他社リサーチ(クリック・CV・アポ率など) ・訴求整理と構成案の企画・作成 ▼制作業務(中心タスク) ・画面構成・テロップ・デザインの設計 ・撮影、素材の整理 ・1分以内の縦型動画の編集 ・サムネイル(静止画)クリエイティブ作成 ・複数パターンの短尺クリエイティブ量産(月20本前後) ※人事と協力し、採用周りのための動画コンテンツ作成業務もあります。 ■業務の魅力 ・成果が「数字」として即時に反映され、改善がダイレクトに広告効果へつながります。 ・縦型短尺動画の企画力・編集力に加え、広告運用の思考も身につくため、技術者に偏らないクリエイティブ力を伸ばせます。 ・運用担当と協働することで、訴求作りやPDCAの実践経験が蓄積され、動画制作の幅が広がります。 ■働く環境 20代中心の組織で、OJT・独自研修を通じて制作スキルと広告理解を段階的に習得できます。 社内で撮影しやすい整った空間があり、制作に集中できる環境です。コミュニケーションが取りやすく、相談や改善提案も歓迎される文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日で、残業を前提としない体制 ・明確な役割と依頼内容に基づき、効率よく制作できる仕組み ・継続的な育成制度でスキルを積み上げられる環境 ■キャリアパス まずはクリエイターとして短尺広告の制作力を磨き、成果向上に伴い運用担当との協働領域が広がります。 将来的には、広告効果を踏まえた企画提案や改善戦略を担う役割へ進むことも可能です。 ■企業魅力 法人DX・広告・HR・飲食OEMなど複数事業を展開し、「課題解決する営業力」を強みとしています。 従業員の「やりたい」をサービス価値につなげる姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎する企業文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進:年4回(1月・4月・7月・10月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【心斎橋】オープンポジション(第二新卒歓迎)◆年休125日◆土日祝休◆研修充実◆昇給年4回
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- ~「心斎橋」駅から徒歩3分◎完全週休2日/土日祝休み/昇給年4回/各種手当・福利厚生充実/教育体制◎~ ■当社について: 当社は、『課題解決する営業力』を強みとしクライアント様の信頼を得て組織の構築してきました。 ここからのビジョンは、さらに強みを伸ばしてながら「従業員のしたい」を叶えることでさまざまな人々に喜んでいただけるサービスを追求し企業価値を高めていきます。 <事業内容> ・法人DX事業 ・広告事業 ・人材HR事業 ・飲食OEM事業 ■ポジションについて 下記ポジションのいずれかを面接前又は面接内で適性に応じて打診させていただきます。 ◎インサイドセールス ⇒当社のサービスで課題解決ができる企業様を探していく業務になります。基本的にテレアポを実施いただくポジションです。 ◎カスタマーサポート ⇒インサイドセールスからトスアップがあった顧客に対して課題抽出しながらフィールドセールスへトスアップしていく役割 ◎フィールドセールス ⇒カスタマーサポートからパスを受けた顧客に対してクロージングしていく役割 ◎カスタマーサクセス ⇒当社のサービスを導入いただいている顧客に対して継続利用や新たなプランのご提案を行っていくポジション ・営業事務 ⇒フィールドセールスが受注した後の対応を主に行っていただく ■充実の研修・手厚いフォロー: 基礎編:WEB業界の基礎知識、PCスキル・ビジネスマナーなど + 当社独自のOJT、OFF-JT研修があり、チェック項目に沿って、スキルを習得していただきます。 ※まずは、前日確認や情報確認のお電話から始めていき、タイピングの練習も行なっていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇進:年4回(1月・4月・7月・10月) ■インセンティブあり:2年目以降の月平均12~13万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全86件
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【新宿】経営企画◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達/物流業界に向けた人材・SaaS事業を展開
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- ◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達!社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決/日本の労働人口の60%を占める巨大産業を変革/成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■業務内容: 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務詳細: ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) 【変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般】 ■ポジションの魅力: 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営(子会社社長)など、多様なキャリアが可能です。 ■当社について 【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ/99%がアナログな物流業界向けSaaS】 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,809円~653,061円 固定残業手当/月:101,191円~204,082円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※基本給・固定時間外手当に関しては個別調整となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】ソリューションセールス◆物流業界を人材・SaaSで変革◆業界最高クラスインセンティブ有り
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- ◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決/日本の労働人口の60%を占める巨大産業を変革/成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■概要: ノンデスク産業の経営者・採用責任者から事業課題・採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 ■セールスいただく商材: 求人広告をメインの商材としていますが、以下のような様々な商材を顧客の課題に合わせてご提案します。 ◎HRプラットフォーム『クロスワーク』 累計70万人以上の求職者が登録し、全国2万社以上のノンデスク事業者に利用されている、日本最大級のノンデスク業界専門の人材プラットフォームです。 ◎ノンデスクプラットフォーム これまで紙やExcelで個別に管理していたものが全て一元化できる『ロジポケ』シリーズ(物流業界に特化した経営管理/労務管理/教育管理/M&Aクラウド)は、ノンデスク業界出身のドメインエキスパートが製品開発を担当し、現場で働く方に寄り添った使いやすい仕様になっているのが特徴です。導入サポートから操作方法まで専任担当者がサポートしており、ITに不慣れな方でも安心して利用することができます。 ※そのほか:HP制作、損害保険、イベント商材など ■入社後について: まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,932円~432,652円 固定残業手当/月:84,354円~135,205円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,286円~567,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回支給)を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 27名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】採用コンサル※事業責任者~事業を軌道に乗せる責任者~創業7期目◆大手企業と取引有
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- 【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結/役員登用あり/土日祝休/創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中/ストックオプション付与/転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています! ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1)数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2)メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント(KPI管理など) ・クライアントの採用戦略策定~実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務(調査、提案、実行など) ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数:営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー など ■こんな方を歓迎します: ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~438,000円 固定残業手当/月:93,000円~142,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【エンタメ/編集職ポジション】縦読み漫画の監督兼制作進行リード◎ヒット作品多数!週2リモート可◎
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- 【地方在住の方も多数活躍中/週2リモート可/東京オフィスとリモートワーク、東京オフィスへの交通費をすべて実費支給します】 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者(=制作ディレクター)の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください) ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務: 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション: 制作工程の管理(ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ)をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント: 制作チームの管理(人事評価, 良好な協力関係を築く) ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか? ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ★本社 ※23.9.27更新 住所:東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~629,533円 固定残業手当/月:81,600円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<エンタメ・創作好きの方へ>世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
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- 同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細:具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは? 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績: ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico(コミコ)でデイリーランキング&女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について: YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい!」、「とにかくシナリオを書きたい!」、「創ることで生きていきたい!」という想いで入社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~314,766円 固定残業手当/月:81,600円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/残業ほぼゼロ/土日祝休/100%未経験!
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- 「将来考えたら何か始めなきゃかも」 「でも何から始めたらいいのか、分からない」 「エンジニア…自分にできるかな?」 「リモートワークで、自由に働けたらいいな」 ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】! ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます! ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件&ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大! 有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください! ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1)目標設定&基礎研修 先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2)実際のプロジェクトにチャレンジ! スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます!その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3)IT分野のプロフェッショナルに! ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能!キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします! 【プロジェクト例】 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・アニメのオンラインゲーム開発 ・ エンタメ系アプリの開発・運用 ・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化 ・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも! Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能! ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck!
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける!】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27 NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所 広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先による)
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- 月給25万円~60万円+各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円!
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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AD/TV業界デビュー歓迎/人気番組制作サポート/キー局勤務
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- 報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐(テロップや音楽・ナレーションの補助) ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行(※ OAD・TK・FM) ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD(番組内の進行指示) ※TK タイムキーパー(時間管理) ※FM フロアーマネージャー(出演者のフォロー・カンペ出し) ■海外映像収録・国際中継サポート (要:英語のスキル) ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認(ファクトチェック) ・表現チェック(差別・誤解を招く表現の修正) 【ディレクターには早くて3年で昇格可能!】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
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- 【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし!配属先は希望を考慮して決定します。 <配属先> ・港区(六本木、新橋、台場) ・渋谷区(渋谷、原宿) ・千代田区(半蔵門) ・中央区(日本橋) ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり <本社> 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
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- 【AD】月給26万円~+交通費全額支給+各種手当 【ディレクター】月給35万円~+交通費全額支給+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代(4万7,000円/30時間分)、ディレクターは固定残業代(6万0,000円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/常滑】au/UQの販売員◇年休122日/残業月9H程度/正社員登用前提/第二新卒・未経験歓迎
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- ≪働き方改善したい!WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎/契約社員から正社員への登用率100%/年休122日/完全週休二日制/残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明 など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 *教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 *契約社員から正社員への登用率は実績100%です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 *マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 *産休育休実績が多数ございます(男性取得実績も◎)23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100%です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> auショップイオンモール常滑 住所:愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3カ月 ■年収例: 600万円/5年目(マネージャー)月給42万円+インセンティブ 500万円/4年目(グループリーダー)月給35万円+インセンティブ 400万円/3年目(店長)月給30万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】au/UQの販売員◇年休122日/残業月9H程度/正社員登用前提/第二新卒・未経験歓迎
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- ≪働き方改善したい!WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎/契約社員から正社員への登用率100%/年休122日/完全週休二日制/残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明 など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 *教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 *契約社員から正社員への登用率は実績100%です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 *マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 *産休育休実績が多数ございます(男性取得実績も◎)23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100%です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> auショップ四日市生桑 住所:三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3カ月 ■年収例: 600万円/5年目(マネージャー)月給42万円+インセンティブ 500万円/4年目(グループリーダー)月給35万円+インセンティブ 400万円/3年目(店長)月給30万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 32名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター/未経験歓迎/フレックスタイム制/土日祝休
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- 普段あなたが見ている TikTok / Instagram / YouTube などで「つい見ちゃう広告」や「気になる動画」を考案し、クライアントの売上や集客につなげるお仕事です。 ◆具体的な仕事 ・InstagramやTikTokなど各種SNSの広告配信戦略の企画・立案 ・広告用の動画制作や台本、キャッチコピーの考案 ・配信金額の調整 ・広告効果の分析と仮説検証 ◆チーム編成 ①広告運用チーム └ 配信設計、ターゲット設計、予算調整など、まさに“運用の頭脳役” ②クリエイティブ制作チーム └ 動画や静止画の制作に集中して、魅力的な広告を形にする役割 ★適性やスキルに応じて業務をお任せします! ◆仕事の流れ ①運用担当が戦略・ターゲット・予算を設計 ②制作担当が内容に合わせて動画や画像を制作 ③配信後のデータを分析し、改善案を出す ④チームで連携しながら最適化していく とにかく PDCAのサイクルが速いので、 「工夫 → 実行 → 結果 → 改善」の楽しさをどこよりも早く実感できます! ◆入社後のサポート体制 1ヶ月目はツール操作や業務の流れを習得し、2ヶ月目からは実際の広告運用に携わりながらフィードバックを受けてスキルを向上させます。 <Point> 多様な案件に携わりながら実践経験を積める環境です。PDCAを短期間で回し、挑戦と改善を繰り返すことで早期成長が可能。経験を積めば、より高度な業務にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・マーケティングの基礎~応用スキル ・SNS広告の設計・運用ノウハウ ・データを読み解く分析力 ・企画・発想力
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- 【転勤なし】 新宿駅から徒歩10分!東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101(本社) ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備! <交通アクセス> ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 年俸325万円~520万円(固定残業代含む) ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分(6万8400円~10万9000円)を含む ※超過分は別途支給 \年2回の評価面談で成長を支援/ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
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SNSディレクター/マーケが学べる!未経験歓迎/土日祝休
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- 「このブランドをもっと広めたい」「この商品を売りたい」というクライアントの想いを、思わず手が止まるショート動画や画像クリエイティブに変換するのがあなたのミッション。 トレンドを読み、クリエイターと共にアイデアを磨き、狙い通りに認知や購買につながった際の達成感を味わえる、クリエイティブ×マーケティングを楽しめるポジションです。 ◆具体的な仕事 ・クライアント要望のヒアリングと方向性決定 ・制作メンバーへの構成・世界観・表現方法の指示 ・制作物のチェックと修正指示 ・完成クリエイティブの提案・説明 ・配信結果を踏まえた改善点のフィードバック ※広告はTikTok、Instagram、YouTubeなどSNS中心。 ◆仕事の流れ プロジェクトごとにチームへ参加。 ▼ 【運用担当】戦略立案、予算・ターゲット設定 【制作担当】媒体に合わせたコンテンツ制作 ▼ 結果を見ながら連携し、改善・再調整を繰り返し最適化。 ◆入社後のサポート 1か月目はツール操作を習得しつつ、先輩と実案件で進行管理を学習。 2か月目には案件を担当し、指示書作成や納品物チェックを先輩のFBを受けながら実施します。 <Point!> 多様な案件を経験しながらディレクションの工程を習得。成果は数字に反映されやすく、短周期でPDCAを回して急成長が可能。経験次第で大型案件や戦略立案にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・ターゲットに刺さる企画力 ・ディレクション・進行管理力 ・制作メンバーへの指示・FB力 ・SNS広告の効果分析・改善提案力
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- 【転勤なし】 新宿駅からもアクセス◎!東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿1101(本社) ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備! <交通アクセス> ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 年俸325万円~520万円(固定残業代含む) ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分(6万8400円~10万9000円)を含む ※超過分は別途支給 \年2回の評価面談で成長を支援/ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎/SNS広告営業/月給28万円~/平均月収55万円
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- 入社後は研修からスタート! 配属チームの課長が直接研修を行います。 ◆ビジネスマナー研修 ◆業界研修 SNS・WEB広告・AIの業界知識、 セールスノウハウを学びます。 ◆実践研修 ロールプレイングや同行研修を通じて 実践スキルを磨いていきます。 研修後も、配属チームのメンバーが全員でサポートするので、 未経験の方も安心してご応募ください◎ <商品・サービス> #Add ream YouTubeやInstagramなど、SNS動画広告の 企画~運用までワンストップで支援! #Add movie アニメーション、インタビュー、サービスPR動画 などニーズに応じた様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! 企業のブランディング&認知度アップをサポート! <シゴトの流れ> STEP1. 集客や採用に困っている企業へアプローチ STEP2. お客様の課題・ニーズに沿ったサービスを提案 STEP3. ご契約~制作チームと連携して広告を作成 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください! <キャリアビジョン> #先輩社員のキャリア例 ・入社4か月:主任/月給44万円 ・入社7か月:マネージャー/月給58万円 ・入社9か月:課長/月給86万円 ・入社18ヵ月:次長/月給113万円 入社後は最短3カ月で昇格が可能です。 営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、毎月が昇給チャンス! 早期収入アップが見込める環境です。 営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています! #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #毎月が昇給チャンス #平均月収55万円 #インセンティブ平均/月18.2万円
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- 渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中! 【渋谷オフィス(東京本社)】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F <アクセス> 『渋谷駅』から徒歩5分 【名古屋オフィス/2025年5月に拡大移転!】 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 <アクセス> 『名古屋駅』から徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 <アクセス> 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 【福岡オフィス/2025年8月新設】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 <アクセス> 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社1年目 月給28万円~60万円+インセンティブ(最低6万円~80万円以上/上限の設定はございません。) ※インセンティブ平均/月18.2万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(6万5000円~13万円/37時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。 <役職別月給例> ・主任:月給31万円+インセンティブ(13万円~32万円) ・マネージャー:月給35万円+インセンティブ(17万円~48万円) ・課長:月給40万円+インセンティブ(20万円~64万円) ・次長:月給47万円+インセンティブ(25万円~98万円)
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【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
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- ◆業界未経験歓迎!最短2か月で昇格昇給可能/広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ/完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には (1)広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 (2)提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 (3)受注後は担当部署に案件を共有し、(1)に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞(15万円)や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞(3万円)など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~262,500円 固定残業手当/月:65,000円~97,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足:インセンティブ4万円~20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格:あり(毎月) ■業績・成績連動賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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トレカ販売店の接客スタッフ/店舗空間プロデュース/Bee本舗
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- 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやくじのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます! \早期キャリアアップも可能!/ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です! 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください! 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ \ワークライフバランスも保てる!/ 週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる!」との声も!福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪
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- 【駅チカ勤務/なんば駅徒歩5分】 ■勤務地 株式会社山王商会 Bee本舗 大阪本店 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 小池ビル ■アクセス 御堂筋線・四つ橋線・千日前線・南海・JR「なんば駅」より徒歩5分
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- 月給25万5,000円~ ※上記には固定残業代(3万3,000円/20時間分)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定します。 【手当】 ■交通費支給(1,000円/1日)
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設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績
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- ◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ&年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容: 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務(電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。) ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して: 領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。 領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風: 残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について: 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。(2023年) ■インセンティブ制度について: 四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10%~で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。 背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~500,000円 固定残業手当/月:76,200円~121,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~621,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度:四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給:年2回(4月・10月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人材紹介営業(両面型)】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介~
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- ◆◇前職ドラッグストア勤務やブライダル経験者など未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ&年収アップ◎◇◆ ■職務内容: 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務(電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。) ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社してから4日間で人材業界、不動産業界、システム研修、PCツールレクチャーなど基礎的なオンボーディングを実施頂きます。その後はバディ制 、人事面談等でフォローしていきます。社内ナレッジを集積しており、各種マニュアル(テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会)等で未経験からでも活躍頂ける環境が整っております。 ■「宅建Jobエージェント」について: 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。(2023年) ■組織構成: エージェント事業部には現在、約50名程が在籍しております。中途採用比率は95%で平均年齢は29歳。在籍1年ほどでリーダーになることもできる環境です。4半期毎に平均約80万円の支給があり、やった分だけ社員に還元しております。 ■当社について: フルキャストHDのグループの一員で不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は業界No1の知名度があります。マーケチームを内省化し、自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから安定的な集客を実現しているため、マーケ費用を抑えられており、インセンティブ制度として社員に還元できております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,900円~344,280円 固定残業手当/月:88,100円~105,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績 ・トップクラスは四半期300万円以上支給 ※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 103名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全4件
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Webマーケター/未経験歓迎/賞与年4回/年休125日
- 締切間近
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- 「このSNS広告、もっと良くできるのに…」 「挑戦機会がなく、成長に頭打ち感…」 そんな悩みに応えられる環境が、当社にはあります! 【どんな環境?】 市場価値の高い『マーケター』としてイチから成長し、 数千万~数億円規模の広告予算を動かし、成果で競合に勝つ戦略が学べます。 私たちが目指すのは、ここで熱狂し、人生に熱狂し、世界に熱狂を創ること。 本気で向き合い、周囲を巻き込みながら成果を出せる環境です! 【異業種出身メンバーも多数】 整骨院スタッフや販売職など、未経験入社のメンバーも活躍中! 例:元アパレル店員 「どんな言葉なら売れるか」を考えていた経験が広告改善に直結!現在はSNS広告運用を担当! 【扱う広告は?】 Tiktok・YouTube・LINE・Instagram・Facebook・SmartNews・Google・Yahoo!などで流れてくる広告 【具体的には…】 クライアントの事業成長を見据え、戦略設計から一貫して携わります。 広告成果がクライアントの売上や事業拡大にどうつながっているかを実感しやすく、マーケターとしての視座が自然と高まります。 ■数値分析・リサーチ クライアントの競合サービスやトレンドの情報収集、前日までに配信した広告の数値から効果を分析し、すばやく施策を進めていきます! ※1人あたり3~8社を担当 ■クリエイティブ作成・依頼 コンセプトに沿った広告クリエイティブを、ライティングを中心に、動画編集やデザイン制作もスキルに応じてお任せ! 高度な技術を要するものは社内デザイナーに依頼します。 ■広告配信 リアルタイムで数値を確認。配信→分析→改善施策立案→実行→分析…を繰り返し、高速でPDCAを回します。 \ POINT!/ ★第二創業期|年商500億円を目指す成長フェーズ 自社分析システムやAIを活用し、属人性に頼らないマーケティングを実現。 分析・企画・改善に集中し、成果次第で年次を問わず裁量が広がります
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- 【転勤なし/渋谷駅から徒歩5分/駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者】月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給40万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ POINT!/ ★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元! スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています!
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【Webマーケター/広告運用】ベストベンチャー100選出/若手育成もお任せ/残業15h/裁量権大◎
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- ~チームで成果を追求する組織/服装、ネイル、髪型自由/入社2年で年収600万も/20.30代活躍中/創業4期目で年商150億円を突破/累計120億円規模のデータを活用~ ■業務概要: TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材: Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか?」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成: 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4~5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力: ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3~4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,245円~317,453円 固定残業手当/月:70,755円~82,547円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万~50万円です。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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港区【人事職(採用)】◆6期目100億|2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定
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- ~年商100億円/設立から右肩上がり/空き家問題や相続問題をリノベーションで解決/価値最大化させ、再び市場へ提供~ ■採用背景: 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の登用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成ができるという考えです。 ■業務概要: 採用をメインとした人事全般業務をお任せいたします。新卒採用全体のミッションとして、不動産業界の中でもTOPクラス(業界の枠でも採用できないような)の優秀人材の採用を期待しております。 ■業務内容: ・新卒採用:母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 ・説明会や面接の実施 ・代表や営業部長、営業社員との連携 。内定者フォロー ・他人事業務全般:評価制度運用、教育に関する企画立案、実行、ディレクション、労務など ■組織構成: 4名(管理部長、採用責任者、人事リーダー、人事アシスタント) ■当社について: 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(3階) 住所:東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル 3階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,106円~450,106円 固定残業手当/月:39,894円~79,894円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与回数:1回 ■昨年度賞与実績:2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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港区【総務職/部門立ち上げ】◆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定/残業20h以下
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- ~年商100億円/設立から右肩上がり/空き家問題や相続問題をリノベーションで解決/価値最大化させ、再び市場へ提供~ 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大(10期500億円、15期1000億円)を見据え、総務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた総務業務の分離と、体制構築を目指していきます。 ■業務内容: ・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・業務及び行事企画、運営 ・支店展開の対応 ■入社後について: 現在総務業務を兼任している財務部メンバーからOJT形式で業務を引き継いでいただきます。いきなり一人でお任せすることはなく、しっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について: 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布3-3-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 437万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,106円~450,106円 固定残業手当/月:39,894円~79,894円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与回数:1回 ■昨年度賞与実績:1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【都城市■未経験・2卒歓迎】品質管理・保証◆家賃50%支給/トヨタ協力企業100%出資子会社/土日休
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- ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額!/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社:松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容: 当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ・報告書、帳票類の作成 ・量産工程と製品の品質管理 ・量産品の測定業務(三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡) \働く環境/ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について: 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について: Tier1メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~217,500円 <月給> 171,000円~217,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都城市/未経験歓迎】金型保全(樹脂)家賃50%支給/トヨタ協力企業100%出資子会社/土日休
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- ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額!/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社:松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容: ・当社にて金型保全(樹脂)をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全/メンテナンス業務。 (樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け 等) <研修> 入社後2~3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり \働く環境/ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について: 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について: Tier1メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社 松尾製作所(愛知県)で2年~3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 松尾製作所:本社・大府工場 住所:愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~217,500円 <月給> 171,000円~217,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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SNS・ECサイト運用/マーケや企画営業の経験者歓迎
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- \ポジションの魅力!/ ■TikTok Shopの最前線で実務経験を積める ■運営・分析・ライブ配信を横断的に経験可能 ■事業成長に直結する裁量のあるポジション メーカーやインフルエンサーの方と一緒に商品の魅力をPRし、売上の最大化を図るお仕事です。商品はサプリメントや化粧品、雑貨など。 「この商品はこのインフルエンサーがイメージに合うかも」「こんな魅せ方はどうだろう」など、アイデアを形にしていける仕事です。 【具体的な業務】 ■TikTok Shop全体戦略の立案・実行 ■商品企画チームと連携した販売計画の設計 ■データ分析(CVR、商品別売上、視聴維持率 等)および改善施策の立案 ■インフルエンサー/TikTokクリエイターとの連携・進行管理 ■TikTok Shop内の販促施策、ライブ配信、コンテンツ企画サポート ■ライブ配信運営サポート(配信補助、視聴者コメント対応、配信後の簡易レポート作成・記録)など TikTok Shopはこれからどんどん伸びる市場。魅せ方に100%の正解はありませんが、今まで蓄積されたノウハウがあるため、成功パターンを参考にすることはできます。 結果が出なかった時もトライ&エラーを繰り返し、粘り強く取り組むことが大切。根気強さも求められますが、「好き」という気持ちがあれば、必ず最後までやり遂げられます! \すでに実績多数!/ ◎運営アカウントで100万PVを達成(多数) ◎ライブ配信1カ月間で商品3000個を販売 ◎ランキングに掲載され商品の追加受注が決定 \推しと働ける/ インフルエンサーやライバー、TikTokクリエイターに依頼し、商品を紹介してもらうことも!今までお付き合いのある方に依頼することもあれば、新たなインフルエンサーにコンタクトを取ることも。画面の向こう側にいた“推し”と、一緒に働く機会があるかも!?
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- 【転勤なし/在宅勤務可】 本社(東京都江東区新大橋)勤務です。 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む) ※給与は経験、能力により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万3000円~4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【半蔵門】戦略・DXコンサルタント/経営戦略の立案~実行まで◆大手直案件◆年休125日/
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- ~コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ/戦略・DXコンサルティング/大手企業直接案件~ ■業務内容: DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング/生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には: 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10~15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力: ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報: 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について: 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円~533,333円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:91,875円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,875円~678,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
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- 【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート/接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎!】 ■業務内容: このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 <具体的には…> 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制: 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です! ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は3~4か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です!接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度: 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署(法人担当やセールス系職種など)へのチャレンジも可能です ■働き方: 9:00~21:00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番:9:00-14:30 ・遅番:13:00-21:00 ・通し:9:00-20:00(※月に数回9:00-21:00のシフト有) ※月平均総労働時間:160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~304,000円 固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【データサイエンティスト】飲食×IT/世界と日本の食文化をあなたが変えてみませんか?
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- ■募集背景: 当社は「IT×食文化」をテーマにバーチャルレストラン事業を展開中。 飲食店が1キッチンで複数ブランドを展開できるデリバリー専門のチェーンを創造中です。 「フルーツたっぷりアサイーボウル ワイキキ・ボウルズ」「クリームたっぷり生ドーナツ」「白虎麻辣湯」「グリークヨーグルト」など合計20ブランド以上を展開しています。 この度さらなる事業拡大にともない新たなブランドデータサイエンティストの募集を行います! ■仕事内容: 「新たな食文化をITの力で創造する」をビジョンに掲げ、「飲食店の潰れない世界を作る」をミッションとする、クラウドキッチン事業を通じて飲食業界の未来を切り拓いています。その中で、ブランドデータサイエンティストは会社のブランディングからブランドの知名度向上まで売り上げに関わる販促を包括的にお任せします。 店舗運営の売上を担うブランドデータサイエンティストとして、経営陣と関わりながら売上アップ施策の提案やデータ分析、さらには長期的な成長戦略を共に描いていただきます。 ■主な業務内容 <会社のブランディング> 業界内でのポジション取りやイメージづくりを行なっていただきます。 会社イメージの選定~企画から実行までを一貫して行なっていただきます。 <弊社ブランドの販促> 打ち出すブランドの売上を上げるための施作立案からデータ収集・分析の実行。 <メディアに対してのリスク管理> 昨今のメディアに対してのリテラシー管理。 メディア運用に対してのリスク管理。 社員教育等。 ■ この仕事の魅力 ・加盟店の売上を大きく左右する仕事。 会社の利益に大きく直結するので裁量がおおきく自由度も高いです。 ・顧客と深い信頼関係を築けるポジション 加盟店の現場を見ながら直接感謝の言葉をいただくことができる仕事です。 ・飲食業界に革新をもたらす挑戦 データやITを駆使した新しい運営方法を提案し、業界全体に革新をもたらす役割を担えます。 ■ 組織構成 ・正社員20名の他、業務委託も含みフルタイムメンバーは25名です。(男女比:6:4、平均年齢28歳) ・会社の雰囲気としては仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。
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- <勤務地詳細> X Kitchen 池尻大橋店 住所:東京都世田谷区池尻2-20-9 SPAZIO1F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,100円~305,900円 固定残業手当/月:44,100円~56,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,200円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飲食業界を改革するクラウドキッチンのSV職】需要大!毎期200%成長中/週2在宅可/裁量大
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- 【代表は『令和の虎』出演歴あり!新たな食文化をITの力で創造する/フランチャイズ加盟店を成功に導くSV(スーパーバイザー)募集!店舗の成長を支えるプロフェッショナル】 ■仕事内容 X Kitchenは、「新たな食文化をITの力で創造する」をビジョンに掲げ、クラウドキッチン事業を通じて飲食業界の未来を切り拓いています。その中で、SV(スーパーバイザー)はフランチャイズ加盟店の成功を支える要となる存在です。 店舗運営を包括的にサポートするSVとして、オーナーとの信頼関係を築きながら売上アップ施策の提案や運営支援、さらには長期的な成長戦略を共に描いていただきます。 ■主な業務内容 1. 加盟店のオープン支援 店舗がスムーズにオープンできるよう、必要な準備作業やスケジュールの管理をサポート オープン準備における課題の特定と解決策の提案 ブランド選定やプロモーション戦略の策定 2. 売上アップ施策の提案と実行 加盟店オーナーと定期的なミーティングを実施し、課題をヒアリング アップセル・クロスセル機会の創出 メニューやプロモーションの最適化、リスティング広告の設定支援 3. 継続的なフォローと成長サポート オープン後も店舗と密に連携し、運営状況を確認 リピーター率向上や客単価アップのための施策を立案 従業員満足度の向上を支えるコンサルティング ■この仕事の魅力 ・店舗の成長に直接貢献できるやりがい 加盟店の売上や運営改善が目に見える形で成果として現れるため、大きな達成感を得られます ・顧客と深い信頼関係を築けるポジション オーナーと長期的に寄り添い、一緒に目標を達成する「パートナー」として活躍できます。 ・飲食業界に革新をもたらす挑戦 データやITを駆使した新しい運営方法を提案し、業界全体に革新をもたらす役割を担えます。 ■組織構成: ・正社員6名の他、業務委託も含みフルタイムメンバーは10名です。(男女比:8:2、平均年齢28歳) ・会社の雰囲気としては仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。 KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。
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- <勤務地詳細> X Kitchen 池尻大橋店 住所:東京都世田谷区池尻2-20-9 SPAZIO1F 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~583,333円 固定残業手当/月:67,100円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,100円~713,733円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 185名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全9件
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提案型営業/経営者視点も学べる/働きがいのある会社認定
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- クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう?」 「この価格で本当にいい?」 「どのお客さんにアプローチすべき?」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 \注目POINT!/ ★圧倒的な成長環境で営業力を身につく! 入社後は2カ月の研修からスタート。営業部は代表取締役直下の部署であるため、直接フィードバックをもらえる環境が整っており、入社後すぐに営業スキルを吸収していただけます。 ★成果が正しく評価!スピード感のある年収UPやキャリアアップが叶う! 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。努力が正しく報われる環境で、入社3年で部長に昇格実績があり、20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期キャリアアップが可能です。 ★2年連続で働きがいのある会社認定! 働きがいのある企業ベスト100にも選出。社員がいきいきと働ける環境であり、特に社内貢献実感度が高いのが特徴です。
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- 東京または大阪でのご勤務【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【東京本社】 <住所> 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 2026年末にオープン予定。 それまでの期間は東京本社での勤務となりますが、引越し費用補助とその間の住宅補助がございます。 ※屋内全面禁煙
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- 月給30万1,920円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ★早くから年収1000万円を目指せます! 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給! 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 また入社から2~3年目で年収1000万円以上を目指せる環境です。 業界を変えて年収100万円UPを早期に叶えていたり、 未経験から2年で年収200万円UPの実績もございます。
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データサイエンティスト/未経験歓迎/働きがいのある会社認定
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- 当社のクライアントは、金融・製薬業界、外資系企業など、大手・グローバル企業が中心。企業が保有するビッグデータをもとに、集計・分析を実施。売上アップや市場ニーズの把握といった企業課題改善に向けた企画・提案を行います。 ★グローバルに活躍したい方も大歓迎!★ 今後、さらなる外資系企業との取引拡大や海外進出なども計画中。 スケールの大きなフィールドで活躍できます! 【データサイエンティストとは】 膨大なデータの中から“価値ある気づき”を導き出し、企業の意思決定を支える専門職──それがデータサイエンティストです。この分野を受け持つスペシャリストが「データサイエンティスト」で、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。 <業務内容の一例> ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ◆人工知能AIの開発による解析支援(例:プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装) ◆データ分析によるビジネスサイドへの施策提案 など 【取締役自ら2カ月の研修を担当】 入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。 更には演習として、プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。 <研修カリキュラム例> ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理 など ※入社後の職種変更なし
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- <リモートワークOK・転勤なし> 在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり(1割未満) ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます(社宅手配あり) 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました! 【支社】 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 <アクセス> 【本社】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分 【名古屋支社】 ・JR「名古屋駅」より徒歩9分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【大阪支社】 ・JR「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■IT未経験者/月給26万円(東京採用) 月給23万円(名古屋・大阪採用) ■IT経験者/月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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制作進行サポート/土日祝休み/年間休日120日/リモートあり
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- 「つくる楽しさ」を実感しながら成長! あなたの"得意"からスタートできます。 「デザインに挑戦したい」 「Webの世界に興味がある」 その想いを大切にします。 ≪主な業務内容≫ ■Webサイト・LPのクリエイティブ制作 ┗LPのデザイン、Webサイトのデザイン、 レイアウト、パーツ制作など 魅力的なクリエイティブを作ります。 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、 画像の差し替えなどを担当。 専用ツールを使用し、Webサイトを 育てる楽しさを実感してください。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、 決まったフォーマットに沿って 議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、 キャッチコピーや投稿文の作成、 スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、 問い合わせ内容の整理・共有など。 ■制作アシスタント業務 ┗制作スケジュール管理、 データ作りなどの事務作業など。 企画や構成づくりから運用まで、 幅広く携われるのが魅力です! ≪安心のサポート体制≫ 最初は簡単な業務から習得していき、 習得具合や得意なことなどを加味しながら 段階的にスキルアップしていけます。 先輩が専属でフォローするため、 分からないことはすぐに相談可能。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
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- \転勤なし!リモート案件あり/ 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F <交通アクセス> ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 <プロジェクト先(例)> ●東京 品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉 川口、大宮 ●神奈川 横浜、川崎 ●千葉 浦安、幕張
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- <未経験者> 月給23万円~38万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月3万800円~5万882円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 <経験者> 月給30万円~45万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 20時間分を、月4万160円~6万260円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 <資格手当で給与UP!> CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり 資格取得率100%! 資格取得のためのアドバイスやサポート体制も 充実しており、お祝い金ではなく、 資格手当として毎月継続的に支給します。 頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です!
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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
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- セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ/20代中心にIT未経験者も活躍中!国内最大級の複数マッチングサービス展開/教育体制◎週2在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます! ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます! ■仕事内容: ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド:https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ:https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風: 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制: 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度:管理職との1on1 ・人事面談:1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~326,100円 固定残業手当/月:77,000円~93,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】自治体向け営業◆地方労働人口不足の課題解決◆250の自治体に導入済み◆残業20H以内
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- 【地方創生に興味のある方必見!/複業人材を活用した行政課題の解決に貢献できる/週2在宅・残業20H以内など柔軟な働き方が可能】 ■POINT ≪地方自治体の労働力不足を「複業」で支援する社会的意義の高い仕事です≫ 人材難に苦しむ地方自治体様と、リモート中心とした働き方の日本全国の即戦力複業人材。非常に相性が良く、DX推進や広報強化、デザイン強化、SNSアドバイスなど支援内容は多岐に渡ります。 ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■仕事内容: 地方自治体が抱える様々な課題(市のPRを強めたい/DXを活用したい/ふるさと納税の売り上げを上げたいなど)に対して、適切な複業人材を紹介、マッチングし、自治体の課題解決を担うポジションです。既に案件はある状態のため、既存自治体の課題解決に注力できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・複業クラウド for Publicを導入いただいている自治体様との打ち合わせ ・自治体様が抱えている課題のヒアリング ・課題解決が出来る人材の要件定義(求人票の作成) ・求人を作成し、複業クラウドを通じて複業タレントの公募の準備 ・複業タレント就任式のコーディネート ・自治体と複業タレントによる官民共創プロジェクトの伴走支援 ■扱うサービス「複業クラウド for Public」:https://forseries.aw-anotherworks.com/public 日本最大級の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームです。250以上の自治体に導入されており、地方の人材不足の課題を「人材マッチング」で真正面から解決することができます。 ■教育体制: 約3か月での独り立ちを目指して、未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度:管理職との1on1実施します ・マニュアル:いつでも業務の振り返りが可能です ・人事面談:1カ月、3カ月、6カ月の節目に行います ■チーム体制 社長直下の組織で、地方創生への想いが強い20代が中心の若手メンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~326,100円 固定残業手当/月:77,000円~93,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【東京/両国】人材紹介営業~RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
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- 【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.2を求めています。 ■仕事詳細: ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は: 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴(TOPICS): ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅~徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成: メンバー7名(20歳~34歳、男3:女4)+代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅:各線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):259,997円~289,753円 固定残業手当/月:90,003円~100,247円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/研修10ヶ月
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- \今っぽい働き方、REOrGAでぜんぶ叶う!/ ◆無理なく続く、働きやすい環境 ┗定時退社が基本/土日休み/残業ほぼナシ ◆あなた専用の育成ロードマップ ┗平均10ヶ月のオーダーメイド研修で、着実に成長 ◆キャリアも働き方も選べる ┗リモート、副業、将来的な独立も視野に入れられます REOrGAでは、 「どう働くか」も「どんなエンジニアになるか」も、あなた基準。 自分らしいキャリアを描ける環境を用意しています。 *** 【STEP1】AIと一緒に学ぶ、基礎からの研修スタート 入社後は、平均10ヶ月の研修からスタート。 ITの基礎だけでなく、AIを活用した開発スタイルを学びます。 ◆HTML/CSS、Java、Salesforceなどを実践形式で習得 ◆IT用語・業界知識もゼロから丁寧に解説 ◆実務を想定した課題で「考えて作る力」を養成 ◆AIに要件やテストを相談しながら進める「AI駆動開発」研修を導入 【STEP2】いよいよエンジニアデビュー! 研修修了後は、いよいよプロジェクトへ。 配属後もサポーター制度があるので、困ったときはすぐ相談! 「ちゃんと通用するかな…」 そんな不安を感じる前に、支える仕組みが整っています! 【STEP3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう! ◆スペシャリスト:技術を極めるエンジニアへ ◆PM/PL:チームを導くポジションに挑戦 ◆リモート&副業:自由度の高い働き方 ◆フリーランス:独立も視野にキャリア設計 \“なりたい自分”、REOrGAで叶えよう!/ IT未経験でも大丈夫◎ イチから学べて、キャリアの選択肢もいろいろ♪ あなたの未来、ここから動き出す★
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- 【リモート・完全在宅勤務あり!/転勤なし】 ★全国で採用中★ ★フルリモートもOK★ 本社または東京都23区/神奈川県/千葉県/埼玉県内を中心に 全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地となります。 ※研修期間中は基本的に一都三県の各プロジェクト先で実務経験を積んでいただきます。 ※十分なスキルを身につけた後は、フルリモート勤務への移行も可能です。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~50万円+各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む/超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前(研修期間内7~10カ月)】 月給23万円~50万円+各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む/超過分は追加支給 【試用期間(6ヶ月)】 月給22.8万円~30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む/超過分は追加支給 *** \理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。/ スキルを磨いて、実績を出せば、 その分しっかり収入UP! REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。 だから―― 還元率MAX80%!(業界でもトップクラス) 「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。 しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象! あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます! #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市】法人営業<美容業界向け>お客様の売上UPに携われるやりがい◎/若手活躍中の成長企業
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- ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦!若手活躍中/段階的に研修を通してあなたをサポートします!/既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景: 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容: 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 <具体的には> ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月目:座学研修(会社理解/商材理解/美容業界のトレンド) ・2ヶ月目:担当サロンを1社持ち、実務開始 ・~6ヶ月目:OJT+一人前研修 ・6ヶ月~1年:プランナーとして独り立ち ■組織構成: 社員数21名(うちビューティー領域12名)、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント: ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90%の高評価サービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,531円~364,556円 固定残業手当/月:47,469円~85,444円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日
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- ~「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します!~ 要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか?当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要: ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。 金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。 当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。 挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力: 【スキルアップできる環境】 基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。 【幹部候補などのポジションを用意】 弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。 創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。 今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。 【風通しの良い社風】 社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。 【働きやすい環境】 残業時間平均6時間、有休取得率90%、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。 定着率は92%と高い数字です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪・京都・兵庫) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~310,000円 その他固定手当/月:18,000円~24,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当 ・役職手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当(テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当(ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【神田】AI×ローコード開発のアカウントコンサル~顧客と成果が出るまで伴走/一気通貫◎/年休126日
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- ◆◇年間休日126日/売って終わりではなく、顧客と並走しながら“成果が出るまで”を設計・推進!◇◆ ■業務内容: 顧客課題ヒアリングから、企画~提案、 プロジェクト推進までを一気通貫で担当頂きます。 ■具体的には: ・クライアントとの関係構築・課題ヒアリング ・業務課題・IT課題の整理、改善提案 ・AI/ローコードを活用したソリューション設計 ・要件定義・仕様整理 ・開発案件の進行設計・調整(スケジュール・品質・関係者調整) ・エンジニアとの連携 ・リリース後の改善提案・中長期的な伴走支援 など ■同ポジションの特徴: 顧客の課題をビジネス視点で整理頂き、顧客の“相談相手”であり、開発や改善を前に進める“オーナー“として活躍頂きます。 ・IT・AI・ローコードを前提に、最適な解決策を一緒に描く ・開発から活用・改善まで、成果に向けて一貫して伴走 ■求める人物像: ・数字や契約だけで終わらない、その先の成果にも関わりたいと感じている方 ・顧客の事業や業務を理解し、長く信頼される存在になりたい方 ・営業や顧客折衝の経験を、IT・AIという新しい武器と掛け合わせたい方 ・将来的に、顧客との関係づくりから開発・改善の推進まで担える存在を目指したい方 ■魅力: ・AIやローコードを駆使した短納期開発という強力な武器を活用し、市場ニーズに俊敏に対応。顧客課題を本質的に解決する営業スタイルを身につけることができます。 ・優れた営業力を評価する文化があり、実績に応じて2年以内に事業責任者、執行役員など経営層へのキャリアパスも可能。自身の成長スピードを最大化し、視座の高いポジションへと駆け上がれます。 ・単なる個人成果ではなく、チームや組織の生産性を高める改善施策を主導し、ノウハウを標準化!リーダー候補として、組織そのものを強くする経験を積めます。 ■同社について: 当社は、国内初のノーコード・ローコードに特化したシステム開発会社として2019年に創業しました。当社が扱うノーコード・ローコードツールを活用することで、従来のシステム開発に比べて、スピーディかつコストを大幅に抑えた開発が可能です。ファンリピートは、一社一社お客様に寄り添い、創造力を発揮したサービスで、お客様の事業成長と世の中のIT化に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~432,400円 固定残業手当/月:45,000円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業時間を超過分は別途手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート有】エンタープライズ企業の“変革”を担うDXエンジニア~AI駆動×インフラ開発
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- ◆◇年休126日×リモート×フレックス×残業20h程度◇◆ ■業務内容: 当社では、エンタープライズ企業のDXを専門に支援するテクノロジーチームを立ち上げ・拡張していこうと考えています。 対象は、「長年運用されてきた基幹システム」「部門最適化されたレガシー構造」など、単なる開発ではなく、「どう変えるべきか」から設計するDXチームです!クラウド(Azure / AWS / GCP)を軸に、近年はAI活用も含めた次世代アーキテクチャ設計にも踏み込んでいます。 そんな当社で、“次世代型DX”を推進する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細: ・クライアント課題の整理、アーキテクチャ設計 ・基幹/業務システムのクラウド移行設計(Azure / AWS / GCP) ・モダナイゼーション方針策定(段階的リプレイス/再構築) ・業務効率化基盤の構築 ・API設計、データ連携設計 ・技術レビュー/設計レビュー ・若手メンバーの技術リード ■開発環境: ● クラウド:Azure / AWS / GCP ● 言語:Python3 / その他 ● DB:MySQL / PostgreSQL / mSQL 等 ■ポジションの推しポイント: ● エンタープライズの“本丸”に入れる ○ PoCだけで終わらない。企業の基幹や業務の根幹に関わるDXを担います! ● 技術だけでなく構想にも関われる ○ 「何を作るか」ではなく「どう変えるか」から設計できる環境です。 ● クラウド×AIという市場価値の高い経験 ○ 単なる移行ではなく、次世代アーキテクチャ構築まで踏み込みます♪ ■求める人物像: ・Copilot、Azure Open AI Services に興味や理解がある方 ・チームとのコミュニケーションを大切にする方 ・クライアントに価値あるサービスを提供したい方 ・AI時代に通用するスキルを、今のうちに身につけたいと考えている方 ・これまでの経験に、テクノロジーという付加価値を加えたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~452,400円 固定残業手当/月:45,000円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 410名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職(デザイン・マーケ・IT事務)/年休121日~
- 締切間近
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- 「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK! 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか? ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP/LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ(サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど) ・IT事務(データ入力・PCキッティングなど) ★New⇒地方創生プロジェクト(IT×まちづくり)も始動! 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます! ※希望制/全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千~数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数! スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート  ̄ ̄ ̄ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適! ◎バーチャルオフィス&社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中! ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント! 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
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- 【転居を伴う転勤なし/都内近郊/研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙(プロジェクト先による) ■本社アクセス/ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 \キャリア次第でフルリモートも選べます/ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
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- 【未経験者】 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※固定残業代(12時間分/2万1,675円分)を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※固定残業代(30時間/6万6,610円分)を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪研修期間(6~12カ月)中の給与≫ ◆未経験者:月給22万円+交通費 ※上記金額には固定残業代(12時間分/1万8,863円)を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ≪試用期間(1~6カ月)中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給20万円+交通費(固定残業代は含みません。) 試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ※残業が発生した場合は、全額支給いたします。 ◆経験者:試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
設立 2019年
従業員数 8,119名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全97件
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事務スタッフ/未経験歓迎/産育休実績有/ホワイト企業認定/o
- NEW
- 締切間近
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- ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 \PCスキル等も身につけながら資格取得も支援/ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です! ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦! 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
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- ■希望エリア&転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(配属先による) ※社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
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- 【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有(※試用期間中の待遇変更なし) ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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事務スタッフ/技術者数7500名超!業界売上高No.1/o
- NEW
- 締切間近
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- ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 \PCスキル等も身につけながら資格取得も支援/ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です! ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦! 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
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- ■希望エリア&転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(配属先による) ※社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
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- 【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有(※試用期間中の待遇変更なし) ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【乃木坂】マーケティングコンサルタント/大手クライアントのプライム案件多数/戦略~実行まで担う裁量◎
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- 【少数精鋭組織で大手クライアントのブランド創造支援/マーケティングコンサル、DXコンサル、人材育成事業など複数事業で成長中】 ■業務内容: 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のため、クライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。「双方がワクワクできるような施策を追求し、実行する」そんな私たちの考えに共感し、共に思考していただける仲間を募集します。 ■業務詳細: ・プロジェクトの実施において、クライアントとの会議やインタビューを通し、問題解決のための提言 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般を担当 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供など、クライアント対応業務 など ■プロジェクト事例 ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびに育成の一環としてのインターン受け入れ ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびにAI人材の育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて、全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリのDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける、各種業務効率化ツールの導入ならびに実行支援 ・大手メーカーにおける、アメリカ市場向け新商品の企画開発、マーケティング戦略構築 など ■魅力ポイント: ◎大手企業との直取引 直接取引だからこそできるクライアントの本質的な課題へのアプローチが可能です。 ◎自由度の高い戦力立案 特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢の中からソリューションを選択するコンサルティングが可能です。クライアントの本質的な課題を解決できるという実感を持ちながら、課題解決に向けた伴走ができます。 ■受賞歴: CTOの藤田が執筆した『マーケ領域で実践されている生成系AIの技術 Chatbot・RAG・OCR・TTS/TTV ―AI関連技術スタックの構成要素を徹底詳解』が、Amazonにて「メディアと社会」カテゴリ、「情報社会」カテゴリ、「社会一般関連書籍」カテゴリの3部門でランキング1位を獲得しました! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円~7,399,200円 固定残業手当/月:108,400円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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<リモート可>開発エンジニア(シニアクラス)◆案件選択制・Java案件多数/上流メイン/年休128日
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- ■業務内容: ◎あなたの希望を最優先◎ Web・オープン系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ■具体的には: ◎都内プロジェクトメイン ◎社員の8割以上がリモートを活用 ◎フルリモート案件あり ◎3,000社以上の取引実績あり ◎元請け~2次請けのハイレイヤー案件メイン ◎要件定義や設計などの上流工程PJ多数! 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。 ※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。 【言語】Java/React/Python/TypeScript/PHP/JavaScript など 【工程】要件定義/基本設計/詳細設計/開発・製造/(運用・保守)など ■業務の流れ: まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。その中から、最も最適だと思うPJを選択いただきます。 ※エンジニアのやりたい=頑張る気持ちを最優先しているため、会社の都合で「ここのPJに入ってほしい」などという決め方はしません。 ■ポジションの魅力: ・2年連続「ホワイト企業認定GOLD」を取得している当社。心と身体を大切にしてエンジニアライフを楽しんでいただけるよう、高稼働な案件には一切配属いたしません。 ・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポートいたします ・人工知能(AI)の開発PJあり◎ ・生成AI活用促進制度により、年間最大3万6000円まで費用補助しています ■当社の魅力・特徴: 当社は「プロ級のAIオーケストレーター集団」を目指すべく、現役エンジニアの代表を筆頭に、AI駆動開発に取り組んでいます。年間最大3万6千円まで補助する生成AI活用促進制度もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,350円~431,670円 固定残業手当/月:54,650円~68,330円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ※超過分は別途支給 ※待機期間中も給与をお支払い ★業績賞与あり ★昇給年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PMO(Web・オープン系)◆PM・PL候補/土日祝休み/フルリモート案件有/案件選択制
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- 【D&I AWARD賞(スタートアップ企業部門)受賞企業/誰もが働きやすい会社を目指す/土日祝休み/フルリモート案件あり】 ■業務概要: Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、都内メインの案件から経験や希望に合ったプロジェクトを選択し参画する業務です。上流工程やハイレイヤー案件を含む多彩なPJでスキルやキャリアビジョンに応じた経験を積むポジションです。 ■プロジェクト例: ・会員制ポータルサイト開発 ・官公庁向けWebアプリ開発 ・グループ会社とのWebサービス開発 ・不動産向け管理システムの保守開発 ・通信会社向け開発支援 ・オンラインショップの開発 ・保険会社向け生成AI開発 ・WEBアプリ開発支援(バックエンド・スクラム開発) ・比較サイトのバックエンド開発 ・不動産管理クラウド開発 ・航空券予約、発券システム開発 ・Eラーニングシステム開発 など ※まずは営業担当とMTGを行います。得意としているスキルやこれから経験したいことについて伺い、いくつかのPJをご提案します。その中から、最も最適だと思うPJをご自身で選択いただきます。 ■業務の特徴: 3,000社以上との取引実績を背景に、1万件以上のプロジェクトから案件選択制で参画できる点が特徴です。元請けから2次請けまでのハイレイヤー案件や上流工程プロジェクトが多く、都内メインかつフルリモートを含むリモート活用が可能な環境です。ReactやPython、TypeScriptなどモダン言語の学習支援や生成AI活用促進制度など、時代に合ったエンジニアへの成長を後押しする体制があります。 ■当社の特徴: 「やりたいを、かたちに。」というビジョンのもと、一人ひとりの自由なキャリア形成を重視しています。PMやPLとしてプロジェクトを牽引する道や、人材育成に携わるマネジメント、開発スキルを深めるテックリード、フルスタックなマルチエンジニアなど多様なキャリアを用意し、どの道を選んでも正当に評価する風土が特徴です。また、モダン言語の学習サポートや生成AI活用制度を通じて、エンジニアの成長を継続的に支援する体制を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,670円~690,000円 固定残業手当/月:68,330円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ※待機期間中も給与をお支払い ■賞与/昇給制度:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 280名
平均年齢 28.1歳
求人情報 全2件
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【面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開/ミシュラン8年連続
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- ★月休9日(公休消化率99.4%)有給取得率61.7%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも! ★コロナ禍後、業績V字回復!さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ! ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上(じょう)』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要: キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方(火を使う料理担当)では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗:焼肉うしごろ、上-JO-など 地域:西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日(公休消化率99.6%)、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です! 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 焼肉うしごろ 横浜店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~242,500円 固定残業手当/月:60,802円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,302円~303,302円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給(年二回:1月、7月) ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与:業績賞与(年二回:7月、12月) ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】ホールスタッフ(正社員)◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開/面接1回
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- 【本社へのキャリアパス有/ミシュラン8年連続掲載/食材・おもてなし・空間づくりにこだわる】 ミシュランガイドの星を7年連続で獲得する『上(じょう)』 や『焼肉うしごろ』等、7業態20店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。 当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。昨年には大阪に出店、今年は京都に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要: お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。 まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。 各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■業務内容: ・お客様へのサービス提供 ・店舗管理、スタッフマネジメント ■キャリアパス: 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。 将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3~8名、アルバイトスタッフ1~6名程度(平均年齢28.7歳) 自己紹介や誕生日祝い、表彰を行うアプリを活用しているため店舗を超えてコミュニケーションが活性化しています。 正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地: 店舗:焼肉うしごろ、上-JO-など 地域:西麻布、銀座、新宿、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方: 月休9日(公休消化率99.4%)、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります(夜勤無) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~303,750円 固定残業手当/月:60,802円~86,911円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,302円~390,661円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全18件
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人事・採用/未経験歓迎/昇給・賞与年2回/4JIN
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- まずは適性に合うおしごとからスタート! 研修で採用について学び、 スキルアップを目指しましょう。 実際に9割が未経験スタートなので、 『自分にできるか不安…』 そんな方でも大丈夫です! 【仕事内容】 ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc 【ゼロから人事担当へ!充実の研修制度】 人事研修では、面接のスキルアップや 採用集客の基礎~応用、業界知識など 様々な知識を学べます。 他にも、SNS研修やリーダー研修、 マネジメント研修など 豊富な研修を用意しており 成長し続けられる環境です! 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート! 1on1で一緒に成長できる環境があります♪
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「JR大阪駅」より徒歩10分、「大阪メトロ中崎町駅」「大阪メトロ扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 <2026年オープン予定> ■愛知オフィス/愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間/期間中待遇に変動なし
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事務/土日祝休み/昇給賞与年2回/ホワイト企業認定/4JIM
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- データ入力、資料作成、ファイリングなど、 まずは簡単なおしごとからお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎ファイリング ◎電話/メール対応 ◎伝票記帳,整理 etc. ――――――――――――――― ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――――――― 事務職として経験を積み、 将来的に、営業事務、総務、 経理、採用アシスタントなど、 理想のキャリアを叶えられる 環境をご用意しています♪ ――――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ――――――――――――――― お仕事をスタートするにあたって 「自分にもできるかな…」と 不安に思われるかもしれませんが、 そこはご安心を! 当社はサポート体制が充実しており、 入社後はあなたを徹底的に フォローしていきます! ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、 理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。 ――――――――――――――― ◆研修充実!安心のサポート体制◆ ――――――――――――――― ・基本PC研修 ┗タイピング、ショートカットキーの基礎から応用まで! ・AI研修(首都圏のみ) ・ファイル、Excelの基本操作研修 ・eラーニング ・PC貸与あり ・資格取得支援制度有り
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- 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します! ◎駅チカ案件多数有! ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「JR大阪駅」より徒歩10分、「大阪メトロ中崎町駅」「大阪メトロ扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 <2026年オープン予定> ■愛知オフィス/愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中 <配属先イメージ> 大手商社・アパレルメーカー・ 大手化粧品メーカーなど 大手有名企業をはじめとした全国の企業です。 現在も新規契約先の開拓をしており、 今後もエリア・業界を拡大していきます。
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- 【一都三県】 月給23万円~+賞与年2回 【その他】 月給22万円~+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。 入社1年で8~9万円上がった実績もあります!
設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全10件
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【東京】<未経験歓迎>オープンポジション◆博報堂DY×急成長スタートアップ/充実の研修制度
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- ~博報堂DYグループ/第二新卒歓迎/未経験歓迎/EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営/ECやWEB広告の知見がなくてもOK!/平均年齢27歳~ ■業務内容: 当社は、EC領域に特化した日本最大級のプロ人材マッチングサービス『ECのプロ』 を運営する企業です。 「ECで売上を伸ばしたい企業」と「EC支援の実績を持つプロ人材」をつなぎ、事業成長を支援しています。 登録プロ人材は 10,000名以上 と急拡大しており、EC支援領域のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■ポジション例: (1)コンサルティングセールス (2)カスタマーサクセス (3)インサイドセールス (4)マーケティング (5)タレントマネージャー(プロ人材コーディネーター) ※面接時に各ポジションについて説明いたします。適性を見て配属を決定いたします。 ■入社後の流れ: ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です! ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■就業環境: ・時差出勤可 ・残業月平均35時間程 ・年間休日124日 ■当社の魅力: ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です! ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎成長スピード 年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,572円~404,762円 固定残業手当/月:71,428円~95,238円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給/賞与:年2回(2・8月) ■モデル年収: 年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与年2回) 年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与年2回) 年収420万円/入社2年目・28歳(月給30万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】<未経験求人>ECプロ人材コーディネーター◆博報堂DYグループ/年休124日
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- \EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート・年間休日124日(土日祝休み)・充実した研修体制・市場価値を高める/ 「ECのプロ」という日本で唯一「ECに特化した複業人材マッチングのサービス」を展開している当社にてプロ人材のマッチング・コーディネートをお任せいたします。 ■業務内容: (1)プロ人材との面談 ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。1日2~3件の面談を実施しています。 ※応募者はほぼ自動で流入するため、個人で集客する必要はありません。 (2)プロ人材へ提案 面談でお伺いした内容をもとに、その人に適した企業へレコメンドを送付。提案力やリサーチ力が身に付きます。 \魅力/ ◎頑張り次第でインセンティブ支給! 半期(半年)毎に目標達成で20万円! ◎成長できる環境! ・部署内で成功・失敗の事例をフラットに共有し合う文化があり、互いの経験を学びに変えることで成長スピードが加速する環境です! *1年でベンチャー企業マネジメント職のオファーがくるレベルまで成長することも可能です!(同部署にて未経験入社20代社員で実例アリ)* ・部長・役員との1on1を毎週実施し、短期的な目標達成だけでなく、中長期的なキャリア形成までを共に考え、躓いている部分を毎週フォローします。で自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ◎豊富なキャリアパス! それぞれの強みを活かして働けるように、半期毎の”適職による”キャリアチェンジ制度を設けています。 ■入社後の流れ: 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です! ■評価制度: 昇給は年2回評価査定を実施しています。 1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。 ■当社の魅力: ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給/賞与:年2回(2・8月) ■モデル年収: 年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与年2回) 年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与年2回) 年収420万円/入社2年目・28歳(月給30万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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やりたいこと重視のエンジニア/フルリモート相談可/土日祝休み
- NEW
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- 当社では、案件は会社都合では決めません。 「この技術に挑戦したい」「開発に入りたい」など、エンジニアの希望をまず最優先。 その上で、納得してから現場に入るスタイルです。 経験が浅い方なら、最初はテスト工程からスタートもOKですが、 “そこで終わり”にはしません。 しっかり開発に進めるように、希望に合わせて案件を取りに行きます。 「やりたいことに素直に向き合ってほしい」 そんな思いで、代表も営業も動いています。 【具体的には】 SE・PGとして、希望・スキルに応じた案件に参画します。 ◎長期プロジェクトが中心ですが、「合うか見て決めたい」という声にも応えるため、3カ月ごとに調整できる契約スタイルを採用しています。 <SES事業> ・スマホアプリのゲームをUnityで開発(某大手ゲーム会社) ・Pythonを使ったAI関連の開発 ・コンシューマーゲーム向け決済管理システム開発 ・国内向けECサイト開発 ・国内外の大規模業務システム開発 ・大規模物流支援システム開発 ・電力会社様向け業務システム開発 など <自社開発事業> ・セレッソ大阪などプロサッカー選手カードの販売サイト ・Salesforceを用いた流行りのDX推進事業 などの実績があります。
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- 【転勤なし・フルリモート勤務も相談可】 常駐先は大阪市内(梅田・淀屋橋など)、 もしくは東京(23区内)が中心です。 希望やプロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 ※居住地に応じて大阪勤務または東京勤務をお選びいただけます。 【会社所在地】 【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル4F 【東京本社】東京都港区青山2丁目2-15 ウィン青山 ※受動喫煙対策実施
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- 月給:30万円~50万円+諸手当 ※残業代は別途支給
設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【梅田】学習塾FC立上げ・運営支援「生きるチカラ」を伸ばす教育◎東大発教育スタートアップ
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- ■募集の背景: 今後「ミライ式」のFC展開を本格化させていくにあたり、加盟教室の成長を支援できる体制づくりが急務です。 単なる相談窓口や事務フォローにとどまらず、各教室が成果を上げられるよう、戦略的に運営を支え、現場と一体となって成長を後押しできる方を求めています。 ■業務内容: ・FC教室の立ち上げ支援(開校準備、研修運営、業務フローの導入) ・各教室の目標達成に向けたKPI設計/進捗管理 ・集客/継続率向上のための施策提案や改善支援 ・教材活用/授業運営の最適化に向けた導入支援 ・FC教室からの相談対応、社内連携、情報展開 ■当社について: 私たち TricoLogic(トリコロジック)は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場(IPO)を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~480,000円 固定残業手当/月:38,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・梅田】フロント&バックエンドエンジニア/教育×AIの未来を創る◎東大発教育スタートアップ
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- ■募集の背景: 当社では、教育現場で活用する自社プロダクトの改善・機能追加が進行しており、現場ニーズに即応できる開発体制の強化が急務となっています。 今回は、大阪・梅田オフィスへの出社を前提に、フロントエンド・バックエンドの両面を担っていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・Next.jsを用いたWebフロントエンド開発 ・MongoDBを用いたバックエンド設計/開発 ・教育現場の声を反映したプロダクト改善 ・非エンジニアメンバーとの連携による仕様調整 ■当社について: 私たち TricoLogic(トリコロジック)は、東大発のAI 時代に必要な“考える力”を育てる教育スタートアップです。独自に開発した探究型カリキュラム「ミライ式」では、全科目の全範囲を先取りしながら、子どもたちが自分の意見を持ち、発信できる力を育てます。AIを活用して個別最適化された学びを提供し、一人ひとりの将来の可能性を最大限に引き出す、まったく新しい形の塾を展開しています。また、教育企業・学習塾向けに、コンテンツ提供・カリキュラム設計・システム開発支援など、法人向けの受託・共同開発事業も進行中です。私たちは、「塾」という枠を超え、教育・地域・子どもたちをつなぐ新しい教育インフラの構築を目指しています。大阪から日本全国、そして海外展開を予定しています。2029年の上場(IPO)を予定し、グローバルに最高の教育を届けることに挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町1-2 R&Eビル2F北室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~480,000円 固定残業手当/月:38,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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受付接客スタッフ/月給30万以上可/完週休2日/脱毛受け放題
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- =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 \オープン予定!/ ■青森店 4月末 (青森県青森市新町) 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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美容受付スタッフ/月給25万円/女性専用サロン/原則定時退社
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- \皆さんの「キニナル」にQ&A方式でお答え/ 【Q】どんな会社…? 【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です! あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 様々な理由で「キレイになりたい」という願いを抱え来店されるお客様。 女性の美に向き合い、丁寧にサポートしていきましょう! 【Q】業務内容は…? 【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント! 【Q】お客様は…? 【A】女性専用サロンのため、女性のみです! 幅広い年代のお客様のご利用があり、 スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。 【Q】場所は…? 【A】全国約90拠点で展開中! どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。 希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです! 【Q】未経験でも大丈夫…? 【A】大丈夫です!入社後1ヶ月は研修期間に充てています。 〈入社~10日間〉基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー ▼ 〈11日目~2週間〉OJT研修:アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦 ▼ 〈2週間目~1ヶ月〉独り立ち:研修後もサポート! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・? 【A】残業はほとんどありません! 完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります!
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 \オープン予定!/ ■イオンモール旭川西店(北海道旭川市) ■青森店(青森県青森市新町) ■大分店(大分県大分市金池町) ■アピタ福井大和田店(福井県福井市大和田) *駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分) 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。
設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎【相模原】お客様の「売りたい・買いたい」に寄り添う仲介営業◆反響中心ノルマ無◆残業10h
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- 【第二新卒・未経験歓迎◎/丁寧にフォロー体制・資格支援制度有/創業から60年以上の歴史を持つシンサナミのグループ企業/顧客に寄り添った提案でお客様と向き合う】 ■業務内容: ・反響中心の不動産売買仲介営業をご担当いただきます(相模原エリア中心)。 ・売りたい人の相談に乗り、買いたい人に物件を紹介、契約までの手続きや調整をサポートするお仕事です。 ・お客様はほぼ100%自社HPからの流入!ノルマ無で顧客に寄り添った提案に集中できる環境です。 ■業務詳細: 来店・問い合わせ顧客への提案、内見、契約・引渡し対応をお任せします。 過度な営業・お客様の意に介さない営業はいたしません。 ・HP経由の月10件ほどの顧客へヒアリング・来店対応 ・物件提案、内見同行(良い点と課題を正直に説明) ・契約関連業務(事前審査~引渡し) ・中古物件にはグループ会社のリフォーム提案も可能 ・引渡し後のアフターフォロー ・写真撮影・チラシ配布・HPへの物件入力など集客業務 ※集客業務は空いた時間に対応する程度 ■研修体制 ・最初の1年ほどは、商談の際にベテランスタッフが同席して業務のフォローを行います。営業経験や商談が初めての場合でも、提案の仕方を見て学ぶ機会や自分の商談のフィードバックをもらう機会もありますので着実に成長をしていける環境です。 ・3日間のオンライン研修+OJTで未経験でも安心成長できます。 ・資格手当・資格取得支援などスキル向上を後押しします! ■魅力: ・完全反響でノルマなし、顧客本位の提案に集中できます。店舗全体での利益を賞与として還元するため、インセンティブ制度なし。 ・残業月平均10時間・転勤無でワークライフバランス◎ ・創業60年以上のシンサナミグループで安定基盤あり ■配属先について: 4名(営業2名・事務2名)/平均年齢29歳 営業スタッフはベテランスタッフと昨年入社スタッフが在籍しております。 全員中途入社!販売サービス業出身の未経験社員も活躍中です◎ ■採用背景: 営業は昨年入社したスタッフとベテランスタッフの2名が在籍しておりますが、今後の規模拡大に向けて今から育てていきたいと考えての募集になります。1名採用予定のため、入社した方を1年丁寧にフォローしていく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区淵野辺3-18-17 ヴァンハウス淵野辺101 勤務地最寄駅:JR横浜線/淵野辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,600円~266,000円 固定残業手当/月:36,200円~43,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,800円~309,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 3,304名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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PISOLAの店長候補・店舗スタッフ/未経験OK!完休2日制
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- あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理! 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ! ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗~5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
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- ★関東・関西・東海エリアで積極採用中! ★U・Iターン歓迎! ★住居手当(規定有) ★WEB面接1回のみ! ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都:4店舗 ■神奈川県:6店舗 ■埼玉県:1店舗 ■千葉県:2店舗 《関西エリア》 ■大阪府:13店舗 ■兵庫県:2店舗 ■京都府:2店舗 ■滋賀県:3店舗 ■奈良県:1店舗 《東海エリア》 ■愛知県:8店舗 ■三重県:4店舗 ■静岡県:1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です! ・BABY FACE PLANET’S 宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S 名張店 ・BABY FACE PLANET’S 西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S 大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください! \詳しい所在地は、こちらから!/ https://babyface-muse.com/shop
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- <未経験者の場合> ■月給24万3000円~(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円~となります。 <経験者(店長・エリアマネージャー)の場合> ■月給35万円~(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円~となります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担(規定あり)
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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2D・3Dモーションデザイナー/完全週休3日制/裁量労働制
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- 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■2Dモーションデザイナー ・絵コンテ、Vコンテ制作 ・キャラクター、エフェクトなどのアニメーション制作及び実装 ・カットシーン制作 ・その他、付随する業務全般 <主な使用ツール> ・Spine ・SpriteStudio ・After Effects ・Photoshop ■3Dモーションデザイナー ・モデルへのモーション付け、及びエフェクトの制作実装 ・その他、付随する業務全般 <主な使用ツール> ・Maya ・Photoshop ・Unity ・Unreal Engine ---------------- <ある1日の流れ> 10:30 出社(事務業務、タスクの確認、モーション業務) 13:00 休憩(同僚とお昼に行ったり、仮眠をとったりと各々自由に過ごしています!) 14:00 モーション業務・取引先の方とのやりとり等 17:00 夕会(進捗共有など)、モーション業務、事務業務 18:30 退勤
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- <転勤なし> 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F <アクセス> ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
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- 【完全週休3日制】 月給16万6650円 ~21万+残業代+交通費 (経験年数やスキルによって変動します) ※契約社員からのスタートですが6ヶ月後から正社員登用制度の対象です。 また、定期面談やアンケートを通して働き方相談や発信できる機会を設けています。 一人ひとりに応じたキャリア支援を行っています。
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3DCGモデラー/完全週休3日制/出退勤時間調整可能
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- 「リアルで魅力的なキャラクターを作りたい」 「世界観の細部までこだわった空間を表現したい」 そんな思いをお持ちのあなたへ。 私たち株式会社ヨコゴシステムズは、 大阪を拠点に7年目を迎えるゲーム開発会社です。 受託制作だけでなく、自社オリジナルタイトルの 企画・開発にも積極的に取り組み、 少数精鋭のチームでクリエイティブの可能性を広げています。 今回は、さらなる開発体制の強化に向けて、 3DCGモデラーを募集します。 経験を活かし、プロジェクトの中核として活躍できるポジションです。 ◆◆◆ 開発の最前線で裁量を持ち、チームの中心として クリエイティブを引っ張っていける方を歓迎します! <業務内容詳細> ・人物、背景、小物等の幅広いモデル制作 ・マテリアル、テクスチャ制作 ・ディレクション業務 ・協力企業様との窓口対応や品質管理 <主な使用ツール> ・MAYA ・Photoshop ・Substance Painter <開発実績> THE GOOD OLD DAYS(2025年 10月23日リリース) 他、HPもご覧ください。 ◆◆◆ 私たちは、単にスキルや経験だけでなく、 「どう働くか」「どんな想いで取り組むか」も大切にしています。 そのため、当社の行動指針に共感し、 行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 <行動指針はコチラ> ・浪漫溢れる開発をする ・合理的な開発をする ・日々行動をする 行動指針に沿って積極的に活動した方は 期待する給与や役割に反映されていく人事評価制度があります◎
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- <転勤なし> 大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目5-11 北浜旭ビル3F <アクセス> ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」4番出口より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
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- 月給21.5万円 (経験年数やスキルによって変動いたします) 【完全週休3日制】 月給21.5万円+交通費+残業代 【完全週休2日制】正社員 月給24.5万円+交通費+残業代
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【神奈川】リノベーションコーディネーター/在宅勤務/リモートワーク/年間休日130日以上/残業ゼロ
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- ~フルリモート&直行直帰◎/クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ/自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ~ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場(神奈川県内)を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう! ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計&施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅:東海道線/藤沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月:在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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稼ぎたい方限定!不動産営業/未経験可/年収1000万円多数
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください! 投資用マンションを保有する全国のオーナー様へ、売却や買取の提案をします。 【具体的には】 ■豊富なリストからお電話でご提案 ■「ローン返済に困っている」「家賃が下がった」など運用に関するお悩みをヒアリング ■お伺いした内容をもとに不動産の売却や管理をお任せいただくなどお客様に合わせた提案を実施 ■商談がまとまればご契約を締結します 【営業デビューをしっかりサポート】 営業経験のない方も安心できるように育成体制を整備! 最短7日間で営業活動デビューしていただきます。 ▼1~2日目 社長による研修を行います。 業界の知識や、自社サービスや商品の勉強をします。 ▼3日目~ 上司たちとロープレなど実践的なトレーニングを実施。 提案からクロージングまで具体的に営業のイメージをできるようにしていきます。 ▼7日目~ 営業現場デビュー!実際に、リストのオーナー様に架電をしていきます。 傍に上司や同僚がいる環境なので、困ったときは常にサポートをしてもらえます。 ※早い人は2週間で初契約をお任せいただくほど、成長をすぐに実感できます! 【スピード感が強みの一つ!】 当社の特長の一つが圧倒的なスピード感! アポイントから契約までほぼその日のうちに進めるため、たった1日で1000万円を稼ぐことも珍しくありません。 濃密な1日を積み重ねることで、人生を飛躍させることができます。 最短1年目で課長(年収5000万円)など、早期のキャリアアップも可能です!
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- 【梅田から徒歩5分の好立地!転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F <アクセス> Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分 JR「北新地駅」徒歩4分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※JR・地下鉄・阪急・阪神の7駅と地下で直結しているのでアクセスは抜群です!
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- 月給35万円~ 【月収例】 Tさん/女性/20歳/入社1年目 337万2,513円(月給35万円+インセンティブ302万2,513円) Sさん/課長代理/31歳/入社1年目 605万8,420円(固定給35万円+インセンティブ530万8,420円+役職手当40万)
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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.5歳
求人情報 全1件
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キャリアコンサルタント/20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能/有名企業のTOPセールス在籍
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- 《業界業種未経験可/様々な業界の一線級メンバーが在籍/毎期大幅売上更新している急成長企業/インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容: 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間~30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル: 課題設定力/論理的思考力/言語化力/営業力/幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成: 9名(平均年齢28.5歳)が在籍しています。 ■魅力: ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土: ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性: 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~371,000円 固定残業手当/月:90,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収:月給35万円~+諸手当+賞与年2回 ■年収例:(2022年8月入社社員の年収例) 1年目:1400万円 2年目:2200万円 3年目:3000万円~※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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エコ商材の提案営業/未経験OK/完全週休2日制/賞与年3回!
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- …◆当社の特徴◆… ◎グループ全体売上約260億円!売上高は業界トップクラス ◎高いブランド力で安定と成長を継続中 ◎20~30代が中心!風通しの良い人間関係と働きやすさ ◎賞与の支給月は給与と合わせて月収200万円超など高収入を実現 暮らしを支えるエネルギーを届ける成長企業である当社。 太陽光発電システムやオール電化製品といったエコ商材のご案内をお任せします。 【具体的には…】 ▼お客様先へご訪問 2名~3名程度のチーム体制でお客様先へ向かいます。社用車で担当エリアへ移動し、到着後はそれぞれの訪問先へ伺います。 ▼お悩みや要望をヒアリング 会話をもとに電気に関するお困りごとをヒアリング。いただいた声をもとに自社商品のご案内へと繋げます。興味を持っていただけたら、後日詳細なシミュレーションをお持ちするお約束をいただくまでが役割です。(以降は提案担当のクローザーにバトンタッチします!) / 仕事のPOINT! \ 【育成前提の採用!】 約1カ月の研修(座学&OJT研修)と、その後の成長プロセスに寄り添うバックアップ体制を整備。 未経験からでも短期間でアポイントが取得できるようになります。 【明確な評価で早期収入UP!】 取得したアポイントがご契約へと繋がれば、給与UPに繋がる評価へ反映されます。 「実績ベース」の評価基準のため、【33歳・入社1年内で月収40万円】【27歳・4年目で月収60万円/年収1400万円】など…早々に給与UPに繋がる社員がほとんどです! 【契約に繋がりやすい商材力!】 物価高や電力コストに対する意識の変化と共に、年々ニーズが高まるエコ商材。加えて当社は、競合の少ない「積雪エリア」専用の太陽光パネルを独自開発することで、揺らがぬブランド力を築いてきました。おすすめしやすい商材が「営業しやすさ」「収入UP」に繋がっています!
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- ◎転勤なし◎希望に応じて配属◎北海道・青森・新潟・金沢の支店 ★車通勤OK ★引越し費用負担あり ★U・Iターン歓迎! ━━━━━━━━━━ 配属拠点 ━━━━━━━━━━ ※希望をもとに配属先を決定いたします。 ■北海道中央支店: 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■北海道東支店: 北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■北海道南支店: 北海道函館市石川町52-28 青山ビル ■青森支店: 青森県青森市緑3丁目10-23 ■新潟支店: 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店: 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給24万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年3回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5046円~13万8046円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━ 給与テーブルを社内へ公開! 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【一般】月給24万円+各種手当+賞与年3回 【主任】月給30万円+各種手当+賞与年3回 【MG】月給35万円+各種手当+賞与年3回 【副支店長】月給40万円+各種手当+賞与年3回 【支店長】月給60万円+各種手当+賞与年3回 【部長】月給80万円+各種手当+賞与年3回 ★高水準なモデル年収もチェック!★ 一般 …年収400万円 主任 …年収500万円 マネージャー …年収800万円 副支店長 …年収1100万円 支店長 …年収1300万円 部長 …年収1500万円
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設立 2019年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/未経験歓迎/賞与年3回/フルフレックス
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- \営業部の平均年収は790万円!/ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数! == ◆お仕事の流れ == 新規のお客様と商談 ▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング ▽ 各種提案書・契約書作成 ▽ 契約手続き ▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも! \★ここがポイント!★/ ◎入社初月に「初契約」も可/先輩が丁寧にフォローします! ◎フルフレックスであなたらしい毎日を! ◎入社半年で昇進も!?/年収1000万円も目指せます! ◎需要拡大中!/オフィスに欠かせない商材を提案 == ◆中途入社者の声 == ◎未経験から営業に挑戦! ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」 ▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます!」 「収入が前職の倍になりました!」 == ◆入社後の流れ == OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用! <営業完全未経験の方には…> 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー! == ◆半年に1回昇進のチャンス! == 年功序列は一切なし!営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ!
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- 【駅チカオフィス/直行直帰OK】 \部活のような雰囲気の職場です!/ 20代~30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力! お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません! <本社> 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅/新宿御苑前より徒歩5分 <立川営業所> 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線 西国立駅/立川駅より徒歩10分 <大宮営業所>※本年中にオープン予定! 埼玉県さいたま市大宮区 ◎アクセス 駅近に開設予定! ※受動喫煙対策:あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先!強制的な引越しを伴う転勤はございません
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- 月給25万円~36万円(固定残業代含む)+インセンティブ(月1万円~100万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します \高収入を目指せます!/ ◎営業職の平均年収は790万円(2024年12月算出/営業職27名) ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数! ◎業界トップクラスの水準の給与体系! ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます!
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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/博多】法人営業(外国人労働者の人材派遣)◆高額インセン◎/派遣までの対応のみ/土日祝休み
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- ■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共福岡ビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 その他固定手当/月:85,500円~104,000円 固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給:年1回/1月 ■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル: ・年収1000万円(30歳/入社3年) ・年収800万円(28歳/入社2年) ・年収650万円(26歳/入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業(外国人労働者の人材派遣)◆高額インセン◎/派遣までの対応のみ/土日祝休み
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- ■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 その他固定手当/月:85,500円~104,000円 固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給:年1回/1月 ■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル: ・年収1000万円(30歳/入社3年) ・年収800万円(28歳/入社2年) ・年収650万円(26歳/入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全4件
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【大手町】未経験歓迎◎美容インフルエンサーのマネジメント※スケジュール管理等◆年休125日・土日祝休
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- 【美容業界のSNSマーケ×インフルエンサー支援/裁量広くキャリアアップ可能/自分の「好き」を活かし活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は「自分をもっと好きになれる社会」を目指し、美容系インフルエンサーのマネージャーアシスタントを募集しています。SNSを活用したマーケティング事業やコスメブランド運営、インフルエンサー事務所展開を通じて、美容業界のトレンドや価値を発信。自分の「好き」を活かしながら、インフルエンサーの活動をサポートし、成長へ導くポジションです。 ■業務詳細 ・X(旧Twitter)/Instagram/YouTube/TikTok等で活躍する美容系インフルエンサーのマネジメント業務全般 ・クライアント企業からの案件依頼の対応および調整 ・施策や投稿のスケジュール策定および進行管理 ・投稿後の効果測定、成果確認、フィードバックの実施 ・クリエイターの中長期的な成長サポート ・社内マーケターやディレクターとの連携による施策立案 ※営業ノルマや飛び込み営業はありません ■扱うサービス 自社運営のコスメブランド、化粧品メーカー向けSNSプロモーション、インフルエンサー事務所「poppu」など ■組織構成 ブランドグロース事業部を中心に、マーケター・ディレクター・クリエイター等、幅広いメンバーが在籍 ■業務の魅力 SNSと美容の最前線でトレンドを体感しながら、裁量を持って成長できます。経営層とも距離が近く、新規事業開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制 毎週の1on1面談やOJTにより、未経験の方も安心して業務に取り組めます ■就業環境 自由な発想を歓迎し、メンバー同士が支え合うカルチャー。働く中で「自分らしさ」を大切にできる環境です ■想定されるキャリアパス マネージャー・ディレクター、マーケティング責任者など多様なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 美容×SNS業界で急成長中のベンチャー企業。自己実現と事業成長の両立を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2024年~) 住所:東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル 5F 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,904円~243,809円 固定残業手当/月:63,096円~76,191円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:社内規定あり ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】コスメのSNSマーケティング戦略立案~実行までお任せ!
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- ~インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決/コスメブランド成長支援/年休125日・土日祝休~ ■職務概要 ブランド成長支援を目的に、マーケティング事業を展開する当社にて、ディレクター業務をお任せ致します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、国内の化粧品ブランドや韓国ブランドに対して幅広い提案が可能です。 ■職務詳細 (1)企画立案 セールスや代理店と協業しながら、最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例:商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど (2)発注&管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。インフルエンサーへのアプローチや、投稿管理、主担当として進行を推進するディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体:X(旧Twitter)、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS (3)案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ※企画~レビューまで3~4ヶ月程度のイメージです。 ■クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■組織構成 事業責任者を含め、4~5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2~3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社(2024年~) 住所:東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル 5F 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~290,000円 固定残業手当/月:61,905円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,905円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:社内規定あり ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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お困りごとを解決する提案営業/週休3日/業界未経験活躍中
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- リボ払いや消費者金融での借り入れ、 銀行のカードローンでお困りのお客様に対し、 生活の改善や返済がすこしでも楽になることを 相談できる窓口をご案内し、根本的な生活改善をお手伝いする仕事です。 ■アポイント取得業務 【1】問い合わせ対応 広告やHPをご覧になった相談者様から、 主にLINEでお問い合わせが入ります。 【2】LINEでのヒアリング 自動返信チャット+個別メッセージ対応で、 現在の状況やご相談内容をヒアリング。 「相談を希望されるか」を確認したうえで、お電話対応へ進みます。 【3】電話での詳細確認 お電話では、 ・名前や電話番号など登録情報の確認 ・現在の借入状況 ・お悩みの背景やご事情などをヒアリングします。 【4】相談アポイントの設定 内容を整理し、最適なご相談日時を調整。 ◎相談時はLINEでのやり取りが中心なので、内容を確認・調べた上で対応できるので安心。 ◎ご相談前提のお問い合わせが多く、アポイント取得につながるケースが大半。 ■面談(主にオンライン) 最初のヒアリングでは30分~1時間を目安に 高い利息による不可能な返済計画から、 実現可能な返済計画のご案内を行います。 お客様の状況に合わせて対応できるよう ヒアリング用のトークスクリプトを完備しているので 業界未経験の方もご安心ください◎ ※内容通りの受け答えで5割程はご案内が成立します。 契約については、最終は司法書士の判断が入るので、 知識、経験に関わらず安心して活躍いただけます。 ◇未経験から活躍できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相手にプラスのモノを売る提案ではなく マイナスを改善するための提案なので 話を聞いてもらいやすく、 未経験からでも十分活躍していただけます。 また、段階的に学べる充実した研修体制を整えてるため、 最短1か月ほどで基本業務を習得することも可能です。
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- 【入社半年間は大阪オフィス出社、その後リモートワークが可能です】 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル8F、11F【大阪オフィス】 <アクセス> 京阪本線「天満橋」駅直結 大阪市営地下鉄(谷町線)「天満橋」駅直結 ◎駅直結で通勤も便利♪ ◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎! ※フルリモートは試用期間満了後の適応です
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- 月給22万円以上+インセンティブあり ※別途、時間外手当や資格手当あり ※最初の2ヶ月は月給25万円からスタート!(基本給22万円+固定手当3万円)
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/フルリモート可/土日祝休
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- ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。入社後は研修からスタートし、ITの基礎知識や業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートしていきます。 ※フルリモート(在宅勤務)も可能な環境です。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目|研修(基本リモート) PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 <研修内容例> ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール(Excel・Word)操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降|プロジェクト配属(フルリモート可) 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 【具体的な業務例】 ・データ集計、資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 在宅勤務を含めた柔軟な働き方の中で、安定した環境で経験を積みながらスキルアップできます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して資格取得やキャリア形成を支援。 将来的にはITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
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- 【転勤なし/引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 <最寄り駅> 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
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- 月収例28万円(月給26万円+諸手当) ※残業代は別途全額支給
設立 2019年
従業員数 137名
平均年齢 29.3歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/前給UP保証/厚生労働省認定ホワイト企業
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- 入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 元単価150万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
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- ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に28名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!
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インフラエンジニア/厚生労働省認定ホワイト企業/前給UP保証
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- インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標(CAIRN)』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています! ▼Step01|面接 元エンジニア(単価150万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02|内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03|案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5~20件の 案件から100%エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04|入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ___________ ◆プロジェクトの実績◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <コンサル案件> 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 <AWS案件> 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 <セキュリティ案件> 内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術:Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境:フルリモート/残業月20h以内 単価:85万円/年収765万円 <NWエンジニア案件> 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
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- ◆フルリモート可・転勤なし!◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! ★完全在宅(フルリモート)も可能ですので、 ご希望の方はぜひお申し付けください! ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 一部「車通勤」も可能です! \U・Iターン歓迎&支援あり!/ 引っ越し費用を"全額負担"します! (過去に28名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!
設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全6件
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【永田町/業界・職種未経験歓迎】コンサルタント|オープンイノベーション支援|月残業28h
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- ~業界・職種未経験歓迎/未経験入社95%!/年平均昇給率73%/月残業28h/第二新卒歓迎/年間休日124日/研修体制◎/IPO準備中~ ■業務概要: エンタープライズセールスが受注した案件に対して3~4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細: ・投資先企業のリサーチ及び分析 ・投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ・投資契約の作成及び交渉の補助 ・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ・業界トレンドの調査及びレポート作成 ・イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング(経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援) ■ポジション魅力: (1)オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる (2)実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます!! 1年間で昇給した社員率は72%に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。 (3)ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富!! 例)戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~517,900円 固定残業手当/月:91,100円~182,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給:年2回(5月/11月) ■賞与:年2回(5月/11月) ※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【永田町/業界・業種未経験歓迎】M&Aアドバイザー |月残業26h|成長戦略型に特化◎
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- ~業界・業種未経験歓迎/未経験入社95%!/業界未経験から2年目以降1000万以上可能/年間休日124日/研修体制◎/IPO準備中~ ■業務概要: スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 <業務内容> 下記ステップを一気通貫でご支援します。 (1)売り手案件創出(テレアポ) ?売り手企業様との初回お打ち合わせ (3)機密保持締結・資料受領 (4)企業概要書(IM)作成 (5)アドバイザー契約締結 (6)買い手企業様へ打診 (7)トップ面談・条件調整 (8)買い手企業様から条件提示 (9)デューデリジェンス (10)株式譲渡契約締結 (11)クロージング ■ポジション魅力: <ポイント(1)>未経験でも安心!2件成約までは新人として先輩社員がマンツーマンでレクチャー 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 <ポイント(2)>IT業界&スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス スタートアップ領域での圧倒的な実績や競合優位性があり、入社1年以内に全員が成約をしています。事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 <その他> ・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。・ ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※通勤手当(上限25,000円)も別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~369,900円 固定残業手当/月:91,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇格・昇給】 年2回(5月/11月) 【インセンティブ】 年2回(5月/11月) ※個人売上金額の約10~20%を給与相殺して支給 【賞与】 年1回(11月) チームの達成度合いに応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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