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    3ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,062 社中 101〜150 社を表示

    株式会社沖田木材産業

    住宅設備・建材
    山形県南陽市二色根472-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南陽市／未経験歓迎】資材商社でのルート営業 ◆ノルマ・転勤なし／残業月20ｈ程／創業145年の老舗
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助～ ■募集背景： 当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）： 取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。 ・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成 ・次期工事予定の案件のヒアリング ・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力： ・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業 ・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年～1年程度）からスタート ・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）： 現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県南陽市二色根472-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計3か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全65件
    • 【滋賀/未経験歓迎】コンサル営業（出張買取/直行直帰）～完全反響型／5年分の給与を1年で稼ぐ営業
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円もインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ＜新ポストが続々と誕生＞…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の直営店舗 住所：滋賀県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河口湖ベル店 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津2986 地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社／石川県白山市横江町4街区1番 関東・東北地区本部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13　大同生命さいたま大宮ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／土日休みもOK／正社員で長く働ける／未経験歓迎
      調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験・職種経験はなくても大丈夫です。 ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に900店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばしている成長企業です。 ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ 未経験でも充実の社内育成環境が整っております。 自分のライフプランに合わせて働き方を変えられることが当社の魅力です。 ＜しっかり休める理由！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■99.6%の社員が取得！ 　最大6連休のサマーバケーション（長期休暇） ■希望休は月4日！土日休みも取得しやすい環境 ■残業月平均9.4h＆月平均9日休み ―その他にもこんなPOINTが― ・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる ・転居を伴う転勤なしの働き方もOK！ ・時短制度や早番固定制度があるので、復職しやすい！ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ＜本社へのキャリアアップも可能！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間昇格ポストは200枠以上あるため、20代で管理職を目指すこともできます！ 店舗でのキャリアはもちろん、本社へのキャリアチェンジもOK！ ■店舗運営本部　 SV／教育／物流改革／IT／業務改革／調剤推進 ■商品本部　 MD／PB推進／販促／レイアウト／バイヤー／営業管理 ■開発本部　 立地企画／建築／設計企画 ■管理本部　 総務／労務／経営企画／経理／法務／採用
      【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛 ※各店舗の住所は、弊社HPをご覧ください。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ―――――――――― ★☆安心ポイント☆★ ―――――――――― 希望の働き方を選べて、「毎年」1回、変更の申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能。転居は伴わない。 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能。（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★ローカル社員(非役職者)対象 エリア手当:1 万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県 に配属 ※リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤。（高速道路利用時）） ★キャリアアップの年収事例は下記に記載があります。 ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給）。 ※短時間勤務・早番固定社員を除く。 ★職務給制度を導入しています。職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【赤坂】採用人事総務◆アシスタントからメインへ／大手300社以上と取引／創業33年のWEBマーケ企業
      ◇◆大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／採用をメインにゆくゆくはバックオフィス業務のマネジメントに携われる！◆◇ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・労務・総務の実務を担当していただきます。メインで担当いただいたのち、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在マネージャーにて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは採用からお任せいたします。 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 　※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など。 ■弊社の採用について： ・新卒・中途双方の採用を行っていただきます。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制： 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。ほか2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 257,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与　年2回 ■昇給・昇格　年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】WEBディレクター◆大企業のWEBサイトやSNSの企画・構築・運用／大手300社以上との取引
      ◇◆食品・自動車・製薬会社等、多種多様な業界の大手有名企業300社以上との取引実績／豊富なスキルアップ支援・資格取得制度あり◆◇ ■業務概要： 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWEBサイトやWEBアプリケーション、SNSの企画や構築、運用などの業務をお任せします。ご経験によっては、サブディレクターとして経験やスキルを広げていくことも可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義～要件定義） ・Webコンテンツの企画、提案 ・見積や予算管理 ・プロジェクト進行管理 ・プロジェクトリソース管理 ・プロジェクトリスク管理 ■プロジェクト例： ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 《当社実績例（機密保持契約により一部のみ）》 　https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/　※事例集 　https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/　※書籍　Web制作会社年鑑　掲載ページ ■チーム体制： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁しているため気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■スキルアップのための仕組み： ・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当） ・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修 ・多数の閲覧自由の動画教材 ・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放 ・部門主催の随時の勉強会の開催など 早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額(基本給)：225,000円～ ※固定残業手当は月、16時間36分、25,000円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定し ます。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸十ベーカリーシャルン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約20種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レトロベーカリ―ふく福 ビーンズ武蔵中原店 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-2-1 ビーンズ武蔵中原 1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブーランジェリーふくふく 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋 2-9-3 勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブレットキャンプふくふく 住所：神奈川県川崎市幸区古川町22－26 勤務地最寄駅：JR南武線／鹿島田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙川駅周辺店舗 住所：東京都調布市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーズ・メディカルシステム

    その他・各種スクール
    千葉県浦安市北栄2-4-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】学習塾の教室長※未経験歓迎/教育/将来起業したい方オススメ
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      【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院（行徳校） 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　南行徳相之川校 住所：市川市相之川2-16-10 プレゼントシティー１F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　南行徳中央校 住所： 市川市南行徳3-4-11 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験
      【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制 半年～1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます！ ■求める人物像 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例 教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます！ ■組織構成 校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について 当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院 習志野津田沼校 住所：千葉県習志野市津田沼6-3-16 野島ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　浦安堀江校 住所：千葉県浦安市堀江5－1－9 長春ビル１F 勤務地最寄駅：東西線／浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　市川行徳校 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル２F 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】スマホアプリの管理業務◆IT未経験の方歓迎／リモートワーク可◆
      • NEW
      ◆募集背景 ご依頼いただく業務が増えてきたため新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容 愛知県の大手自動車メーカーのプロジェクトにてスマートフォンアプリ／ GooglePlay(android)、AppStore(iOS)の管理に関する業務をお任せいたします。 ITシステムを開発する担当ではないのでプログラミングの知識は不問です。officeソフト（ExcelやPowerPointなど）の使用が可能でパソコンを使った業務、IT用語（スマホアプリに関する用語）に接することに抵抗がない方であればOJTにてキャッチアップいただける業務です。 ◆業務詳細 1:スマホアプリ配信作業 ・依頼に基づきGoogle PlayやAppStore上にアプリを登録 ・アプリ開発部署とアプリ配信作業についての調整 2:ドキュメンテーションとナレッジ管理 ・運用手順書の作成・改修 ・ナレッジベースの構築 3.運用改善 ・開発部門/ベンターと連携しシステム改善・運用品質向上 ◆組織構成 配属予定の顧客先には当社社員が10名程度（運用チーム、開発チーム）在籍しております。今回は運用チームでの業務をお任せいたします。チームメンバーは2名(20代、30代)で、先輩からのOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後、業務を覚えるまでの期間は出社勤務（先輩社員も出社）にてOJTを行いますので未経験の方もご安心ください。 ◆働き方 業務をキャッチアップいただいた後は在宅勤務が可能です。(出社が必要な業務がある場合には出社いただきます)現在常駐メンバーの9割の方はリモートワークを行っております。 ◆当社の特徴 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市／伏見駅周辺の顧客先） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《賞与》年2回（7月・12月）※別途インセンティブ制度有 《昇給》年1回（4月） 《年収例》 25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG※エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
      ～様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します～ ■担当業務： Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長浜】ソリューション営業職※◆年間休日120日/企業内保育園利用可/福利厚生充実/滋賀県内で働ける
      《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》 ■業務概要： 滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■組織構成： 営業2名（40代1名・50代1名）／アシスタント2名が在籍しています。 ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 【キャリアパス】 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。 【企業魅力】 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与) （例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】ソリューション営業職※◆年間休日120日/企業内保育園利用可/福利厚生充実/滋賀県内で働ける
      《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》 ■業務概要： 滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■組織構成： 営業2名（40代2名）／アシスタント2名が在籍しています。 ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 【キャリアパス】 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。 【企業魅力】 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与) （例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひょうたんや

    ファーストフード関連
    滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・近江八幡】女将さん候補（店長候補）　※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      • NEW
      ■業務概要：従業員全員がホスピタリティ溢れる対応を心掛けられるような環境づくりを通じて、 顧客に対し最高のおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： 「日本料理 ひょうたんや」の女将さん候補として接客業務、店舗管理、管理業務全般を担当していただきます。 まず女将さん候補としてキャリアを積んで頂きます。 ※店舗運営を通じて接客/サービスのスキル向上は勿論、マネジメントスキルも身に付きます。 ※裁量権が大きい役割、経営者者の視点で働いて頂ける方、大歓迎です。 ■店長業務内容： (1)接客業務 (2)店舗の運営管理 (3)各店舗の売り上げの管理 (4)顧客からの電話対応 (5)アルバイト・パートの採用や教育、シフト管理 (6)人件費や原価のコントロール 自身のアイディアや人柄を活かし、スタッフとともに「顧客に感動を与える」お店づくりをしていただきます。 ■「日本料理 ひょうたんや」について 高級料理の味やサービスなどのクオリティはそのままに、日本料理をリーズナブルに楽しんでいただけるお店を目指しています。和服のスタッフがおもてなしいたします。全室畳のお座敷で足を伸ばせる椅子席、又は掘り炬燵のお席です。落ち着いた雰囲気でのお食事をお楽しみいただけます。 接待や宴席、会食、歓送迎会などにもご利用いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■賞与：合計2ヵ月分 ■決算賞与：業績により支給有 ■残業について：店舗閉店の22：00以降は出来るだけ早急に帰宅するように取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      • NEW
      心温まる接客と厳選された素材が自慢のお店「日本料理 ひょうたんや」において、料理長候補としてご活躍いただきます。調理や仕込みなど、キッチン内のお仕事を全てお任せします。経験によってはキッチンスタッフの教育などもお願いします。 ■業務の流れ： （1）開店準備｜（2）ランチ／11：30～14：00｜（3）休憩｜（4）ディナー／17：00～21：00｜（5）閉店 ※業務はシフト制で分担しております。レジ締めや掃除を行なって業務終了となります。 ■魅力・身に付くスキル： ・会社として、独立希望者を積極的に応援しております。 ・次のようなスキルが身に付きます（包丁さばき／盛り付け技術／高級食材の知識／ワインの知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど）の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き） ・業界経験豊富なスタッフが多く働くため、学べることはたくさんあります。独立支援制度などのサポート体制も充実しております。前向きにコツコツと努力ができる方は歓迎いたします。 ・新店舗の出店予定もあるため、一からお店の出店に携わりたい方には最適な環境です。 ■入社後について： 入社後は教育をしっかり行い、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。ひとり立ちまではおよそ3ヶ月ほどです。分からないことがあってもすぐにフォローするので、経験が浅い方も安心して就業できます。 ■当社の特徴： 1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。今後は大手上場企業（株式会社ジー・テイスト）とのジョイント・ベンチャーにより、国内主要都市および、海外進出を視野に、20店舗の運営を目標としてさらなる成長を目指しております。 ・月8～10日休み（年間休日105日）、賞与年3回（決算賞与支給時）など充実した福利厚生をご用意しており、プライベート、仕事共に充実できます。いつでも最高のパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフの働く環境はしっかり整えております。もちろん現状に満足はせず、より魅力的な待遇も随時追加して行けたらと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,025円～ 固定残業手当/月：20,975円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算賞与）※業績によって、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテンス

    その他商社
    東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 「他社にはない新しいコト」を提案する美容専門商社の企画営業
      • NEW
      ◆美容商材の提案 ・80社以上の有名ブランドの豊富なラインナップから最適な商品を提案！ ・グループ会社がプロデュースするブランド『TOKIO インカラミ』などもあり！ ◆イベントの企画・運営サポート ・ヘアショーなどの企画、運営サポートを行います。 ・オンラインセミナーやSNS発信も増加中！ ～◇ 入社後の流れ ◇～ 約1カ月のOJT研修では「お客様とどんな会話をするのか」などイチからノウハウを学べます。 同時に、髪の毛の構造、ヘアカラーやパーマの理論などの基礎知識や商品ごとの特徴も覚えられます。 ～◇ 教育制度 ◇～ 5000～10000もの豊富なアイテムを持つ当社。商品知識が学べる勉強会やテストも定期的に開催し、プレゼンマニュアルなどもあるので、安心して経験を積むことができます。 より深い知識を得るため、毎年5月に新卒・中途の新入社員の合宿も行っています。 ～◇ あなたの提案がサロンをつくる！◇～ 既存顧客のフォローと新規開拓の両方を行います。1日10～15件ほどを回り「このカラーリング剤の評判はどうですか？」「乾燥に悩む方向けにこんな商品もあります」などのヒアリングを行い、様々なご提案を実施。 担当エリアが毎日ローテーションされるため、全員に平等なチャンスがあります。あなたならではの提案で、流行るサロンを作り上げるやりがいを感じてください！ ★大手美容メーカーとのタイアップ企画や動画、セミナーなどもあり、トータルでサロンや美容師の方のサポートができます！ ※今後はオンラインでの商談を推奨予定です。 ～◇ スピード昇格・昇給も可能！◇～ 年齢や勤続年数に関係なく、145項目の細かなポイントで公平に評価をしています。 項目の内容も全て公開し、項目に従って取り組むことで収入を上げることが可能。何をどう頑張ればいいのかも明確です！ ★1年で年収120万円アップを実現した先輩も！
      【U・Iターン歓迎】東京・大阪・名古屋・福岡営業所のいずれか ＜営業所＞ 東京／東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F 大阪／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18F 名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【社会人経験6年以上の方】 ■月給32万938円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ ※月給には月30時間分の固定残業代(6万938円以上)含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は月給27万9,297円(月15時間分の固定残業代2万9,297円以上+セールスサポート手当5,000円含む） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【社会人経験1年目の方】 ■月給26万5,391円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ ※月給には月30時間分の固定残業代(5万391円以上)含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は月給22万9,023円(月15時間分の固定残業代2万4,023円+セールスサポート手当5,000円含む） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎社会人経験2～5年目の方は経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎個人のやる気と結果次第で3年目から更に給与UPできるシステムがあります！
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    株式会社大一建設

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全2件
    • ★楽しいを大事にする社風★【三重/伊勢】注文住宅営業◆飛び込み・ノルマなし／マイカー通勤◎
      ◎地元・伊勢で創業50年の実績がある会社 ◎ノルマは一切なし！顧客に向き合い、家づくりを一緒に楽しむ！ ◎集客の大半がSNS！話題の企業です！ ■職務内容 ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。 ・営業担当として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■社風 ・チームで目標達成することを重視しています！ ・「関わりの文化」を醸成し、いい仕事をするためにコミュニケーションを大切にしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通してご来場いただいたお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 ★新規開拓はなし！負担は少なめです。 反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～419,300円 固定残業手当/月：57,400円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,400円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・3万7500円以上の固定残業代が含まれています。 超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊勢市】住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！
      • 締切間近
      ◎地元の伊勢で腰を据えて働く～ ◎ノルマは一切なし！顧客に向き合い、家づくりを一緒に楽しむ！ ◎集客の大半がSNS！話題の企業です！ ■職務内容 ・住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！ ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。あなたには営業として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■働き方 ・有給なども取得しやすく、休みもしっかり取れる！ ・基本定時退社！基本残業はしません！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせの受付 HPやSNS、紹介を通して問い合わせをくださったお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 ★新規開拓はなし！負担は少なめです。 反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～365,300円 固定残業手当/月：37,500円～37,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～402,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・3万7500円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココロカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京品川区】家庭医療機器の電気・機械設計◆有給取得・消化率100％/年間休日120日/定時退社推奨
      ～家庭医療機器の電気・機械設計/3ＤＣＡＤ/年間休日120日/有給消化率・取得率100％/定時退社推奨/理系出身の方歓迎/月1～2回出張はありますが内勤が主～ ■職務内容 家庭用医療機器の電気設計・機械3D CAD設計及び実験・医療機器申請業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・家庭用医療機器の電気設計(基板設計・簡単な冶具ソフト設計) ・器械設計(3D　CAD)を使用しての図面作成から製造移管まで ・QMS体制や医療器申請業務など書類作成 ※生産や開発業務に関して他社とのやり取りが発生します。 月1～2回程は泊りがけ・日帰りの出張が発生します。 エリア：千葉県、富山県、茨城県、長野県、名古屋など ■使用しているCAD フュージョン、TurboCAD ■入社後 未経験の場合は書類の整理や先輩の補助業務からスタート致します。 基本は先輩からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 男性2名（50代、60代） ※営業は新卒も多いですが、管理部門は中途入社が多いです◎ ■アピールポイント ・有給休暇は付与された日数全て使っていただきます。有給休暇の取得率・消化率100％です◎ ・残業は基本的にありません。健康になるための商品を扱っているのに、社員が健康じゃなかったら意味がないという考えで定時退社を推奨しており実際も定時退社が多いです。 ■当社について 「健康を、人から人へ。」社名の「ココロカ」は「ココロ」と「カラダ」に由来しています。また、お客様に「心から」親身に接する企業姿勢も表しています。「予防医学」という観点から「電位治療器業界をメジャーな業界へ」というスローガンを掲げて日々成長を続けています。 サービス例：ココロカでは全国のスーパーマーケットやショッピングセンターと提携し、全国各地で年間100ヶ所以上の期間限定プロモーション「ココロカスマイルプラザ」を開催しています。ココロカスマイルプラザでは一人でも多くの方にココロカ商品を知っていただくため、商品の無料体験プロモーションを開催しています。無料体験プロモーションでは、当社認定のアドバイザーが親密なコミュニケーションを通して、商品についてはもちろんのこと、健康に関する知識や情報もあわせて提供。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル5階 勤務地最寄駅：青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 【モデル年収】 未経験の場合：300万円～320万円 経験者の場合：320万円～400万円 ※前職やこれまでの経験によっては別途相談の上年収を決めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル 8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • Web広告営業／リモート有／残業月10h／面接1回
      ◇ 具体的には？ …………………… 【　自社メディアの拡販　】 懸賞を実施する企業様などへ、当社が運営するポイントサイト「チャンスイット」や「GetMoney!」などへの掲載をご提案します。 ＜主な担当業務＞ ◆キャンペーンや懸賞の情報収集 ◆懸賞の実施企業様に掲載を提案 ◆運用メンバーへの制作依頼・調整 ◆データの分析、分析に応じた提案 【　純広告の拡販　】 自社が保有する広告枠（純広告）を企業様に販売します。 ＜主な担当業務＞ ◆企業様へ直接のご提案 ◆ASPとの交渉・案件の仲介を受ける ◆運用メンバーへの制作依頼・調整 ※ニーズの内容によっては、純広告のほかにも、アフィリエイト広告、ネイティブアド（記事広告など）、運用型広告などを柔軟に提案します。 ◇ お客様は？ …………………… ■企業様（大手から中小までさまざま） 食品メーカー様やBtoCのサービス提供を行っている企業様など、業種・規模はさまざまです。「新商品情報を拡散してほしい」「会員登録者を増やしたい」といった狙いから、キャンペーン・懸賞を行っている企業様です。 ■広告代理店様 ■ASP様 ◎新規と既存の割合は5：5程度 ポイントサイトとしては老舗で実績もあるため、継続のお客様や、先方からのお問い合わせによる「反響営業」も多くあります。 ◎自社でもASPを保有 ◎商談は9割がオンライン ◇ 入社後は？ …………………… ご経験に応じた業務研修を実施します。主に営業の流れや手法について知見を深めていただき、徐々に商談などをお任せ。半年程度で独り立ちとなります。 そのほか、最初は営業以外の業務も知っていただくため、自社メディアや広告の運用、制作などの業務を体験しながら、自社の全体像を把握していただきます。
      【新橋勤務／転勤なし／在宅併用可】 ■本社：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル 8F ・各線「新橋駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 ★リモート併用可（週3日まで／入社約半年以降） ★受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給29万円～45万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 【東京】web開発エンジニア～残業月10時間程度・ワークライフバランス◎
      【月平均残業10時間／有給取得率80%以上／直近1年の離職率2％】【Yahoo!Japan Web of the Yearにも3年連続で1位】 ■業務概要： 同社運営の、アフィリエイトサービス・ポイントサイト・不正注文対策サービスなどの複数のサービスのシステム開発を設計～テストまで幅広くお任せします。 ★全て自社システムの開発であり柔軟な対応が可能な為、エンジニア側の意見も取り入れた無理のないスケジュールでの業務が可能です。 ■主に使用しているサービス・技術 PHP、Java、JavaScript、PostreSQL、CakePHP、Vagrant、Docker、AWS、WordPressなど ■スキルアップ環境 書籍代支給／セミナー代支給 ■開発体制 プロジェクト管理ツールの活用／なんでも相談可のMTGあり(週一回)／レビュー等での社員間連携 ■開発業務環境 フリーアドレス(外付けモニタ完備・集中ブースあり) ■プロジェクト管理ツール Backlog ■バージョン管理ツール Git(Github) ■OS Windows／Linux ■DataBase PostgreSQL／MySQL ■同社の強み： 自社ASP・自社メディアを複数所有し広告代理機能を持つインフォニア株式会社や受託開発やSES事業を展開しているチャンスラボ株式会社他、それそれ事業の強みを持ったグループ会社が複数存在。1フロアで行っている為、会社間交流・意思疎通も図りやすい環境です。 ■会社(組織)の魅力： ・明るく和気あいあいとした雰囲気で互いに協力し合いながら業務を進めていける環境です。 ・経営層が朗らか且つ気さくで、社員のオモイや意見をしっかりと受け止めてくれます。 ・勤務環境については月間残業時間10時間程度、有給取得率80%以上、などワークライフバランスを保つことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,492名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全37件
    • 水まわりリフォームプランナー／未経験歓迎／100％反響営業
      • NEW
      《ニッカホームについて》 名古屋を基盤として全国に拠点を持つトータルリフォームをご提案している当社。総合リフォーム業で日本No.1（※）のリフォーム業績、業界トップクラスの知名度を誇ります。現在安定的に事業を拡大中です。 ※2023年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ 《水まわりハウス　安城ショールーム勤務です！(転勤なし)》 リフォームアドバイザーとして、水まわりの住宅リフォームのご提案や工事手配・管理、アフターフォローをご担当いただきます。 ＊‥‥＊‥‥＊ 具体的なお仕事 ＊‥‥＊‥‥＊ ＊お客様へのヒアリング＊ お客様のお困りごと、改善したい部分などを丁寧にヒアリングします。 ▼ ＊現地訪問調査＊ お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなくチェックします。 ▼ ＊プランニング＊ 予算や設置する商品などを検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案します。 ▼ ＊工事の管理＊ 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理・チェックします。 ▼ ＊アフターフォロー＊ 引き渡し後も担当者として定期メンテナンスなどのアフターフォローを行います。お客様との信頼関係を継続的に築いていくことで、リピートやご紹介に繋がることも！ ＼１日のスケジュール（一例）／ ・８時～８時半に出勤、掃除から一日が始まります ・その日、現場に行く予定があれば訪問します （→現場には１日１～２件程度訪問することが多いです） ・商談・下見・打合せなど２～３件位 ※スケジュールは一人ひとり裁量を持ち、お客様のご予定に合わせて柔軟に決めています！残業は少なく、予定がない時には定時退社をするなど、メリハリをつけた働き方が可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊ 研修・育成制度 ＊‥‥＊‥‥＊ 入社後はOJT研修の期間を十分取り、独り立ちまでしっかりとフォローします。経験豊富な上司が、ヒアリングの仕方や見積書の作成など、業務に必要な知識を一から丁寧にお教えしていきます！未経験の方でも安心して専門的な知識を着実に身に付けられる環境なのでご安心ください。
      【愛知県　安城市】転勤なし／U・Iターン歓迎 ※水まわりハウス　安城ショールーム固定勤務としての募集です！ ※自動車通勤OK（営業車持込み手当／月2万円あり） ※受動喫煙対策有
      月給26万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を、月6万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【奈良/奈良北店】リフォームプランナー＜未経験歓迎／100％反響営業＞リフォーム最大手企業／転勤なし
      【営業部の平均年収623万円／転勤なし／研修制度充実／未経験の中途社員も活躍／リフォーム専業売上実績全国No.1／】 《接客業や飲食店スタッフの方も、大歓迎です》 ■当社の特徴 ◎年間売上の推移は605億円（グループ全体として2022年度） ◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中 ◎これまでの施工実績数は累計653,654件（2023.1月） ◎総合リフォーム店として売上実績全国1位（「リフォーム産業新聞」2023.11/27号） ■業務内容 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けており、月に10件～15件の顧客を担当いただくため、営業先には困りません。 ＜具体的には＞ ・お客様の来店対応、お問い合わせへの対応 ・お住まいを訪問し、現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積もり作成 ・受注後、職人や資材などの手配 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。その後も、半年以上かけてサポートさせていただきますので未経験の方もご安心ください。 ■組織体制 人数：1店舗あたり5～10人程度の営業メンバー！ 年齢層：平均年齢は30歳程で、20代も多数在籍！ ■当ポジションの魅力 ◎100％反響営業 独自の広告展開をしており、テレアポや飛び込みは一切なく、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせによる反響営業となります。 ◎高い成約率 当社の知名度と価格競争力によって成約率は60～70％を誇ります。 ◎幅広く学び、センスを活かせる 現地調査から提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせます。 ◎キャリアアップ 拠点拡大中のため、ポストチャンスもたくさんあります。経験を積んで副主任・主任・店長へとキャリアップしていき、将来的には、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良北ショールーム 住所：奈良県奈良市押熊町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～340,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） その他車両持込手当あり　20000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ヴェルテック

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市北区】人事(採用)◆年休120日(土日)/転勤なし/年収700万～/管理職候補
      【人材業界でのご経験をお持ちの方・採用業務のご経験をお持ちの方歓迎！年休120日(土日)】 ■業務概要： 人事（採用）をお任せいたします。 ビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 ＼求める人物像／ ・柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移せる方 ・幅広い業務領域にも当事者意識を持って取り組める方 ・現場サイドと密接にコミュニケーションを取り、関係性構築ができる方 ■業務詳細： ・特に中途採用を中心に採用の企画立案・採用（面接） ・営業部、管理部（総経課・賃貸課・事業部）の人材採用 ・最終面接前の採用可否の判断 ■当社について： 当社は、マンションの企画開発・販売を中心に、土地の仕入れ・仲介・賃貸管理まで、幅広く不動産業務を手掛けます。ブランドマンション「アスヴェル」シリーズは、オリジナル煉瓦タイルを使用するなど、独自性が高く、他社とは一線を画すマンションを提供しています。 ■事業内容： ・不動産販売事業 ・不動産流通事業 ・不動産賃貸管理業 ・その他不動産に関するコンサルティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】投資マンションの提案営業◆年休120(土日)/インセンティブで2000万越えも可
      【年休120日(土日休)/追い風の投資コンサルティング営業／インセンティブで年収2000万円も可能!入社半年で昇格可】 将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします！ ■業務の魅力 【給与の安定性も◎】1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です ■業務概要： （1）新規営業(6割)：街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)：ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問：定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き：お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し：ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成手当：1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり 平均６件成約での年収です。 1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。 【モデル年収例】 ◆年収980万円/経験5年 ◆年収1035万円/経験7年 ◆年収2040万円/経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全52件
    • 【兵庫】自動車の販売スタッフ（販売・接客経験者歓迎）※ノルマ無し｜100％反響｜安定企業｜車好きの方
      • NEW
      ＜ノルマなし/100％反響営業のため、未経験から始めやすい！売上西日本トップクラスの安定企業＞ ■業務内容： 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ リバティ神戸店 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 313万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～310,000円 ＜月給＞ 221,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】自動車の販売営業（営業経験者優先採用｜業界不問）＜100％反響営業｜ノルマ無し＞
      • NEW
      新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2～3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・業種未経験歓迎：異業種の営業経験であっても活躍できます。 ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。
      ＜勤務地詳細＞ リバティ津店 住所：三重県津市本町33-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＣ株式会社

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    東京都新宿区西新宿5-14-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】採用担当◆フルフレックス／新卒採用・キャリア（中途）採用を全体から企画立案／福利厚生充実
      • NEW
      ■仕事内容： 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。 その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。 求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全体から企画立案していただく予定です。また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。 採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションとなっております。また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 ■有給取得推進制度について： 豊富な有給取得制度あり！ ・ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進） ・サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進） ・シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ケ月に1度、年間で4日の有給取得を推進） ・ママ社員サポート制度～ママ社員復帰率100%～ ∟産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ∟復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間） ∟子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） ∟時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応 ■会社概要： 2022年11より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成功。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティンググ支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善/販促プロモーションン援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント＆ロジスティクス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～362,366円 固定残業手当/月：84,010円～104,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,010円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※上記は賞与を含んだ想定年収になります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事未経験・RA/CA歓迎】中途採用◆採用戦略立案／大手メーカー・小売企業との取引多数／幅広い職種
      ～大手コンビニエンスストア・通信会社・メーカーとの取引多数／人事未経験歓迎／人材紹介営業経験歓迎／クリエイティブ・営業職など幅広い職種の採用～ 事業成長に伴い人事部機能を保有しているひとづくり部の拡大を予定しております。その中でも特に採用チームの強化に向けて採用担当を募集いたします。 ■業務内容： 採用チーム内での中途採用を担当していただきます。求人票の作成や媒体選定、面接などの採用業務を全体から企画立案していただく予定です。また、候補者の方や協力会社、社内のメンバーとのコミュニケーションなど多くの方とコミュニケーション取りながら採用活動を進めていただきます。採用の企画から実行まで裁量権を持って進めていただけるポジションとなっております。また、ゆくゆくは組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。選ばれる会社を目指して採用や人事領域の課題解決にチャレンジしたい方を求めています。 ■会社概要： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート。日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善／販促プロモーションン援／デジタルコンテンツ制作／ICTシステム開発/BPO／クリエイティブデザイン／印刷製造／フルフィルメント＆ロジスティクス ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、３M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～267,000円 固定残業手当/月：67,580円～92,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,580円～359,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※上記は賞与を含んだ想定年収になります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディア企画

    専門店・その他小売
    山口県周南市大字久米3202-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口／星プラザ下松】携帯ショップの販売接客◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク星プラザ下松店 住所：山口県下松市中央町21番3号 星プラザ 2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／イオン防府】携帯ショップの販売接客◆正社員◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ワイモバイルイオン防府店 住所：山口県防府市中央町1番3号 イオン防府 3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオン防府店 住所：山口県防府市中央町1番3号 イオン防府 3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上建築設計室

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市元塩町120
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】給排水設備設計◆大手企業から安定受注/年休125/土日祝休/残業20h/ワークライフバランス
      【月残業20h／土日祝休み／働き方・環境を大切にする会社／大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力／外注をせず社内で建築設計業務を一貫請負／顧客信頼度◎】 建築設計事業、構造設計事業を行う当社にて、給排水設備設計を募集します。 ■仕事内容： 当社での給排水設備設計事業における責任者として、ご勤務いただきます。 既築集合住宅・業務用ビル・工場等における給排水工事の設計業務が中心となります。 マンション管理組合や管理会社・自治体等の依頼のもと、以下業務を行なっていただきます。 ・給水設計（水の供給を安全かつ効率的に行うため、水源の選定から配管の設計までを行ないます） ・排水設計（環境に配慮した安全で効果的な廃水排出を実現する建物内の排水システムを設計を行います） ・設備選定（性能要件と予算に合致する適切な設備機器や材料の選定を行います）【変更の範囲：会社の定める業務】 ※基本的に入札物件や随意契約の元請工事で、ゼネコン等の下請工事は行いません。 ■働き方について： ・積水ハウス様からの安定受注となっておりますので、残業時間は月20時間程度となります。 ・担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 【社宅有】単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円／月。会社から自転車で10分程度の距離です。 【組織について】 業務先は大手・準大手ゼネコンが大半ですが、スキルや要望により、大型物件から小型物件、ゼネコンの本支店と現場もさまざまです。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・顧客と深い信頼関係を築き、リピート率7～8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電気設備設計◆大手企業から安定受注/年休125日/土日祝休/残業20h/ワークライフバランス
      【月残業20h／土日祝休み／働き方・環境を大切にする会社／大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力／外注をせず社内で建築設計業務を一貫請負／顧客信頼度◎】 建築設計事業、構造設計事業を行う当社にて、電気設備設計を募集します。 ■仕事内容： 電気設備設計部門責任者として裁量権を持って取り組んでいただきます。 建築物の基本設計段階から携わるため、ダイナミックさを直に感じていただけます。 ・電気システム設計（電力供給、配線、制御システム、建物に必要な電気設備の設計をお任せいたします） ・通信インフラ設計（建物内の通信システムやネットワークインフラの設計をお任せいたします） ・設備機器選定（性能と予算に合致する適切な電気設備機器や材料の選定をお願いいたします）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・積水ハウス様からの安定受注となっておりますので、残業時間は月20時間程度となります。 ・担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 【社宅有】単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円／月。会社から自転車で10分程度の距離です。 【組織について】 業務先は大手・準大手ゼネコンが大半ですが、スキルや要望により、大型物件から小型物件、ゼネコンの本支店と現場もさまざまです。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・顧客と深い信頼関係を築き、リピート率7～8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＢＣグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】社内SE／システム開発・運用　SI歓迎◎残業月5時間未満／全国200店舗展開／TBCグループ
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社の全国直営約200店舗を管理・運営するためのシステム開発をお任せします。 ■業務詳細： 各店舗に勤務するエステティシャンおよび本社管理スタッフが使用する顧客・販売・商品在庫・勤怠等の管理を含む、各種営業支援システムを中心に開発業務をお任せします。 業務には外部とのベンダーコントロールも含まれます。 ※現在同社ではITによる情報活用に注力しており、本求人はそのシステム統合・データ活用計画の重要ポジションとなります。 ※システムとしてはベンダーに開発を任せることが多いのですが、ご自身で企画した内容が通ることもあります。 ■配属部署の特徴： ＜情人員構成＞ 男性21・女性4　計25名　※2024年4月現在 20～60代と幅広い年代、経歴も新卒入社、中途入社、サロン経験者と様々です。 部内全体はお互いに助け合える和やかな雰囲気があり、開発・運用だけではなく複数のチームを作って業務を行っています。 ＜部内ローテーション＞ 開発チーム内に開発運用、インフラ、ネットワークと担当が分かれており、各人のスキルや希望に応じて業務領域を増やしていきます。 ＜教育体制＞ 入社当初は開発担当者でも業務理解が必要なため各チームで研修を実施します。 その後はチーム内で各システムを理解しながら、ベンダーとの打ち合わせに参加し業務理解を深めていただきます。 ■当社の魅力： ・フレキシブルな評価制度 人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップにも繋がります。 ・ワークライフバランス 部署の平均残業時間は5h未満であり、プライベートとの両立が可能です。 ※システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能です。 ※会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理が行われているため 上記残業時間にて抑えられております。 ・開発業務へ専念できる システムのサポートスタッフが在籍しているため、開発に専念していただけます。 ※エステティシャンからの問い合わせ、現場の社員へのプレゼンテーション等が発生する場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ TBCグループ　本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間30分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業手当は月19時間30分(年収450万円の場合)～15時間(年収580万円の場合)該当分、一律40,000円支給 　＜超過した時間外労働の残業手当は追加支給＞ ※賞与：年2回（夏・冬） ※定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラダ

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市沖浜東1-9
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島／Web面接可】高級時計の販売スタッフ＜未経験歓迎＞※転勤無／連休取得可／入社後の研修体制充実
      【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っており、今回は本社にて高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の数週間～1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1丁目9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／Web面接可】高級時計の販売スタッフ＜営業経験者＞※転勤なし／連休取得可能／研修体制も充実※
      【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 今回は高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の数週間～1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実
      • 締切間近
      <2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style LECT広島T-SITE 住所：広島県広島市西区扇2丁目1－45 勤務地最寄駅：宮島線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～248,000円 固定残業手当/月：42,500円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実
      • 締切間近
      <2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて： （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style ホワイティうめだ 住所：大阪府大阪市北区茶屋町梅田地下街1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style なんばウォーク 住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目虹のまち5-1 au Style 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style ららぽーと門真 住所：大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～248,000円 固定残業手当/月：42,500円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロスコーポレイション（センチュリー21加盟店）

    不動産仲介
    兵庫県尼崎市武庫之荘2丁目3番1号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 100％反響営業／未経験9割／研修充実／平均年収840万円
      ーーーーーーーーーーーーーー 高収入とやりがいを両立し大きく成長できる！ ーーーーーーーーーーーーーー センチュリー21の加盟店として、地元である、兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市を中心に地域密着型の不動産企業として事業展開している当社。 普段皆様が何気なく目にしている当社の看板。それは、私たちにとって地元を見守るシンボルです。地元の人々にとって身近な存在として、安心で快適な住まいを提供する為に、管理しているマンションや貸家につけている入居者看板は重要な役割を果たしています。月給30万円以上やインセンティブと同時にスキルアップを図り、高収入とやりがいを両立できる会社です。 ーーーーーーーーーーーーー 100％反響！営業しやすい！ ーーーーーーーーーーーーー 入居者看板だけでなく、Web広告やチラシでの集客、メール・電話等の問い合わせも多数。地元に根差した認知度の高さに加えて、センチュリー21のグローバルネットワークを活かして集客力も抜群だから、足を使って集客する必要はありません。 ★電話・飛び込み訪問などの営業行動は一切なし！ ★反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。どのメンバーも成約率月2件と安定して結果を出せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 未経験を育てるこだわりの研修！ ーーーーーーーーーーーーーーー 未経験者でも基礎からしっかり学べる環境で、プロの不動産営業としてスキルと収入を同時にアップさせることが可能です！ ★センチュリー21ならではの独自マニュアル ★マナー・礼儀～専門知識までのフォロー ★先輩社員との同行
      ［駅チカで勤務］転居を伴う転勤なし！ ◎店舗はすべて駅チカ（駅から徒歩1～2分） ◎希望勤務地を考慮します ＜積極募集中＞ ■本部 ■武庫之荘北店 ■宝塚店 ■伊丹店 ■阪急西宮ガーデンズ前店 ■武庫之荘南店（※株式会社エイワークへ出向となります） ■塚口店（※株式会社エイワークへ出向となります） ■西宮北口店（※株式会社アクロスへ出向となります） ■甲東園店（※株式会社アクロスへ出向となります）
      平均年収840万円！ ■月給30万円～35万円＋賞与＋報奨金＋各種手当 ☆能力や経験などを考慮します！ ☆上記金額には固定残業代（45時間分／7万4,000円～）を含みます！ ☆超過分は別途全額支給！ 【ここがポイント！】 ◎賞与実績：最大500万円 ◎社員の平均月収：57万円 ◎未経験入社後1年で、年収600万円達成の実績あり！
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    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,772名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験OK／社宅・託児所完備／深夜勤務なし
      • NEW
      ＜スマホの方はPickupページもご覧ください！＞ 抜群の知名度＆歴史を誇る「ホテルニューアワジ」。 2025年2月、待望のラグジュアリーなレジデンスヴィラ新館（仮称）もオープン予定という絶好のタイミングで、当社のホテルスタッフとして、お客様の心に残る思い出作りをお手伝いできます。 ………………… お任せすること ………………… ★ロビーでのお出迎え、お見送り ★チェックイン／チェックアウト ★お客様の部屋へのご案内 ★電話対応 ★館内の施設へのご質問・ご要望への対応 ★レストランでの接客 ★宴会、バンケットサービス　など ＼ここがPOINT！／ 1｜自然豊かな淡路島で働く♪ 休日は島グルメを楽しんだり、のんびり海を眺めたり……心豊かな淡路島ライフを満喫できます！ 2｜深夜勤務なし 6時～22時の間でのシフト勤務のため、深夜勤務はありません。 未経験の方でも始めやすくプライベートとの両立も可能です◎ 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢に関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 働きやすい環境もあり、社員の定着率は高く勤続年数が長い社員も多いです。 ………………… 充実の福利厚生 ………………… ★家賃1万5000円～で生活をサポート！ スタッフの約9割が利用している割安の社宅を完備しています。 ★産休復帰率90％！ 自社運営の託児所を完備（1000円／1日）しており、1歳～小学生までのお子様をお預かりしています。 就学後は登校前と放課後利用もでき、食事も付いているため、パパママ社員に大好評です！ ……………………………… 一流のスキルを身につける ……………………………… 入社後1カ月間は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、業務の流れや淡路島のことなどを学びます。 その後は、新入社員研修やマナー研修、全国のホテルへの研修旅行なども用意していますので、未経験の方でも安心の環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備 ＜ホテルニューアワジ＞ ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 └2025年2月には、本館に隣接する新館がオープン予定。高級感あふれる佇まいで、お客様をお迎えします。 ★その他の拠点★ ￣￣￣＼／￣￣￣ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮します。 ＼2024年11月オープン／ ■京都 宇多野 └オープニングスタッフ募集中！ ＜蒼の湖邸 ビワフロント彦根＞ ■滋賀県彦根市松原町1435-91 ＜清水小路 坂のホテル京都＞ ■京都府京都市東山区清水4-200 ＜Hotel 侑楽 京八坂＞ ■京都府京都市東山区鷲尾町528 ＜神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ＞ ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 ＜ザ・シロヤマテラス津山別邸＞ ■岡山県津山市山下30番地1 ＜城下小宿 糀や＞ ■岡山県津山市林田町68 ＜琴平花壇＞ ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 ＜湯山荘 阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1
      【サービススタッフ】 月給22万8000円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月1万9200円以上支給。 【サービススタッフ（経験者）】 月給24万6000円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1200円以上支給。 【主任候補】 月給27万6000円以上　（固定残業代含む／月24日勤務の場合）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万800円以上支給。 【管理者、マネーシャー候補】 月給32万4000円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万8000円以上支給。 ※日給月給制 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜月収例＞ 月収25万円／中途入社5年目（30歳／サービススタッフ）
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    株式会社ピーアール・デイリー

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階 mail：jinji@prdaily.jp
    • 設立 1987年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 求人広告営業／名古屋／転勤なし／土日祝休／残業少
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      ☆★名古屋営業所のブースターメンバー募集★☆ 2023年12月オープンし、業績好調のため増員募集です！ 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館6階 ≪アクセス≫ ■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ■各線『名古屋駅』徒歩6分 ※地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大30万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、7万円 （1）＋（2）＝10万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／16万円 （2）受注インセンティブ／7万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝40万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては 　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
    • 求人広告営業／大宮営業所12月オープン／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・大宮営業所のオープニング募集 ☆『大宮駅』より徒歩約3分の好立地
      ☆★大宮営業所の募集★☆ 2024年12月にオープンの新拠点！ 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 　大宮センタービル5階 ≪アクセス≫ 各線「大宮駅」より徒歩約3分 ◎駅チカで通勤ラクラクなオフィス。ビルを出てすぐの場所にはコンビニ、 周辺にはカフェやバーガーチェーン、百貨店などがあり、ランチやショッピングも楽しめます♪
      ★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大30万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～1万5000円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、7万円 （1）＋（2）＝10万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／16万円 （2）受注インセンティブ／7万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝40万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。 　上記は支給例となります。
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    株式会社オリバー３６５

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原】ルームアドバイザー ※未経験歓迎／週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      ■業務内容： 当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■入社後の流れについて： チームで仕事を進めます。まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあればすぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータス

    自動車ディーラー
    神奈川県大和市福田7-39-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】求人広告の提案営業◆完全週休2日制（土日祝）／年休120日
      • NEW
      ～業績好調◎人物重視の採用／飛び込み無し！研修制度充実でスキルアップも可能～ ■業務内容 転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE（ダビィ）』の企画提案営業をお任せします。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ 設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ■具体的には 適性や希望を考慮の上、新規営業またはCS営業いずれかの業務をお任せします！※できることから徐々にお任せしていきます！ ≪新規営業≫ニーズのあるお客様をご対応いただきます。 ・採用ニーズのヒアリング ・掲載する求人原稿の企画や期間などを提案 ・商談、受注 ・求人情報画面の制作を手配 ・アポイント活動のマネジメント └専任のテレアポインターにニーズ獲得いただけるよう教育いただきます。 ※入社後3か月ほどは業務を覚えていただくため、テレアポ対応ございます。 ◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。 ≪CS営業≫ 掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。 ・求職者の応募状況把握 ・掲載中修正案の作成（制作スタッフに依頼します。） ・採用課題の解決サポート など ※お客様先には車での移動が多いです！ ■入社後の流れ 基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です！ チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。 研修、OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。 ■配属組織 20~30代4名（男女半々）が在籍中です。年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境です！活気のある雰囲気で未経験の方も活躍中です◎ ■スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度　 様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（株式会社ＬＩＦＬＡＰ） 住所：〒242-0004 神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／第二新卒歓迎】IT営業◆エンジニア×開発案件のマッチング支援／年休120日／福利厚生充実
      ～販売接客からIT営業にチャレンジ／業績好調◎グループ企業で幅広く事業展開／研修制度◎／残業30H程～ ■業務内容 ITソリューション営業をお任せします。主にIT企業様とエンジニアをマッチングさせ開発案件を人的リソースの面でサポートし成功に導きます。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ 設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ■具体的には （1）新規営業※入社1~2年間は8割程度となります。 ・案件獲得：指定の会社規模感（1億円規模）からリサーチし、主にテレアポで提案を行います。成功報酬型で獲得率は50％程です。 ・お打ち合わせ：1日2~3件程度です。企業様のITシステム導入案件をヒアリングし、足りていない人的リソースをキャッチし、具体的にお任せしたい業務内容をヒアリングします。 ・マッチング：中小のIT企業様中心に案件にマッチする人材を探します。 ・プロジェクト中のフォロー：案件は1年程度です。ご紹介した人材のミスマッチが起こらないよう時間やスキルの管理を行います。 （2）既存営業※新規獲得ができ、2~3年後はほとんど既存となります。 ・担当顧客：20～30社 ・商談相手：エンジニアのプロジェクトマネージャー等 ■ポジションの魅力 ◎開発スキルを持った方と、今後リリース予定のサービスの開発案件とを繋げることで、まだ世に出ていないサービスに携われるお仕事です！ ◎営業活動以外にも採用等幅広くお任せします！ ■入社後の流れ Off-JT約3日の後、上司とともに営業動向を2か月程度実施します。 未経験の方でも安心して職務いただけるよう体制を整えております。 ■配属組織 20代男女4名 年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境で、カーディーラー出身の未経験者も活躍中です◎ ■キャリアアップ 2~3年でリーダーに昇進していくメンバーがほとんどです。評価に対してもグループ全体で決められた項目で年次に関わらず適正に評価します！ ■スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・社内検定制度 様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（株式会社ＬＩＦＬＡＰ） 住所：〒242-0004 神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19プロパレス安土町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪(堺筋本町)】教育関連事業の提案営業職※年休120日／未経験歓迎／評価制度◎／インセンティブ有
      • NEW
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務内容： 弊社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。 （1）社用車での高校へのルート訪問…近畿2府4県の公立・私立高校の教員から進学の方向性や問題点等を念密に聞き取ります。ヒアリングの内容をもとに、生徒の進学率及び就職率アップに導く進学相談会や、中学学力の学び直しを行う校内塾あるいは保護者・生徒対象の講演会等の企画を提案します。その他、既存の取引実績がある高校に対して、きめ細やかなアフターフォローを行います。 （2）校内塾の実施・運営･･･校内塾運営の実施、教員並びに弊社契約講師との間に立ち生徒の学力を短期間でUPする為の調整業務。 （3）進路相談会の実施・運営…当日の相談会及び運営の実施、会場設営、プログラムに沿った講師に対するアテンド・学生の誘導（講演会がある場合）、生徒向けのアンケート用紙の作成・集計・分析、教員への報告を行います。 （3）その他…進路情報誌とWebサイトへの掲載、新たな企画やサービス等の開発等にチャレンジします。※過去実績…初の試みとして、貸し切りバ　スの大学見学ツアーを開催しました。学生からの評価も高く、好評の企画となりました。 （４）大学・専門学校に対する営業活動。今後少子化がさらに進行していく中で高等教育機関の生き残りをかけた競争は激化していきます。当社では近畿2府4県の高等学校ネットワークを使いFace　to　Faceでの生徒確保企画やｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽや新設学部情報等を高等教育機関に変わり高校教員にダイレクトにご案内するハンドリング企画あるいは教育内容の認知度などを高校教員から聞き取るリサーチ業務など幅広い集客業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同業務では2府4県のエリアから、一人あたり20校前後を担当します。担当範囲は幅広く、進路指導担当者との打ち合わせ、生徒へのアンケート用紙作成と分析、セミナーの準備から運営までの様々な業務に携わります。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 ■研修制度 まずは、先輩のお仕事に同行し流れを学んでいただきます！ 教育業界に携わったことが無い方でも、キャッチアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺筋本町】社内外広報/制作ディレクター※大手企業の広報誌・商品サイト・広告制作／未経験OK
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】WEBディレクター～未経験歓迎／顧客とデジタルクリエイティブを繋ぐ仕事
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業界の傾向、競合他社のリサーチ ・課題整理 ・コンセプト立案 ・ユーザーの体験設計 ・プロジェクトの進行管理 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・ユーザビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案 ・社内スタッフとの打ち合わせ、チームマネジメント ・スケジュール調整、関係者との交渉 ・クオリティ管理 ■仕事の魅力： ・Webディレクターとして、自由に幅広く、課題解決の提案ができます。 ・お客さまの長期的なパートナーとして、信頼関係を構築できます。 ・適性や希望、プロジェクトの規模によってはコンサルタントやUXデザイナーの職務も兼任可能です。 ※当社のWebディレクターは単なるWEB制作ではなく、「お客さま」と「デジタルクリエイティブ」の間に立ち、双方を繋ぎながら価値を生み出すのがWebディレクターの仕事と定義しています。 ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、イントラネット、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（7月） ・賞与は年４回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バレッグス【東京プロマーケット上場】

    不動産仲介
    東京都目黒区鷹番2-5-21
    • 設立 1991年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業／年休120日・完全週休2日／月給25.8万円～
      • NEW
      ■業務内容 ￣￣￣￣￣ HPからのお問い合わせや直接来店いただいたお客さまに、賃貸物件をご提案いただきます。 【仕事の流れ】 ▼ご来店されたお客さまにヒアリング └予算や間取りなど、お客さまの希望をお伺いします。 ▼物件案内／内見 ▼物件診断 ▼成約手続き／鍵のお渡し ＜担当エリアは？＞ 中黒や自由が丘、三軒茶屋、学芸大学など城南エリアに特化！オーナー様とも強固な信頼関係を築き扱う物件数も多く、年間成約数は5000件以上を誇ります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ ★チームで目標達成を目指すスタイル ★初営業で初契約を獲得する社員も！ まずは本店にて座学研修後、配属店舗でのOJTを実施！先輩がすぐ側にいるので、わからないことはいつでも相談できます。3カ月ほどで独り立ちを目指します。 ＜その後のキャリアは？＞ 【POINT1】経験を積めるジョブローテーション制度 まずは賃貸仲介で経験を積み、【不動産売買／賃貸管理／リノベーション／開発／仕入れ】など、さまざまなポジションを経験することも可能です！ ★：キャリアSTEP例 賃貸仲介→賃貸管理（未経験入社5年目） 賃貸仲介→売買仲介（未経験入社4年目） 賃貸仲介→人事（未経験入社1年目） 【POINT2】宅建資格取得もサポート！　 Eラーニング×ライブ型の勉強会を勤務時間中に実施！先輩の宅建資格保有率は【80％以上】を誇ります。 合格後は【取得費用支援7万円／取得祝い金6万5000円／資格手当月5000円】が支給されるのも嬉しいポイント♪ ■頑張りは収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定給＋インセンティブ＋賞与 ★入社1年で店長へキャリアアップも！ ★社歴ではなく成果と頑張りを評価◎ 定期的に上長と面談を行っており、頑張りや成長をしっかり評価。早期昇格・昇給を目指しながら、納得感を持って働くことができます。
      【転勤なし★徒歩1～3分の駅チカ店舗のみ！】東京都内の各店舗（目黒区・港区・世田谷区・品川区・大田区） ◎配属先は希望を考慮し決定いたします ◎U・Iターン歓迎 ◆本社・学芸大学本店、国際チーム 目黒区鷹番2-5-21 東横線「学芸大学」駅より徒歩3分 ◆中目黒支店 目黒区上目黒3-6-4 東横線「中目黒」駅より徒歩2分 ◆自由が丘支店 目黒区自由が丘1-8-23 東横線「自由が丘」駅より徒歩1分 ◆品川駅前支店 港区高輪3-23-17 山手線「品川」駅より徒歩1分 ◆三軒茶屋支店 世田谷区三軒茶屋1-33-17 田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩2分 ◆武蔵小山支店 品川区小山3-15-1 目黒線「武蔵小山」駅より徒歩1分 ◆祐天寺支店 目黒区祐天寺2-2-7 東横線「祐天寺」駅より徒歩1分 ◆都立大学支店 目黒区平町1-26-14 東横線「都立大学」駅より徒歩1分 ◆桜新町支店 世田谷区桜新町2-1-2 田園都市線「桜新町」駅より徒歩1分 ◆大岡山支店 大田区北千束1-42-3 目黒線「大岡山」駅より徒歩2分 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり
      月給25万8366円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮いたします。 ※上記月給には、月35時間分の固定残業代（5万2150円～）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜成果はしっかり評価します！＞ 入社年次関係なく、頑張りは昇給や賞与、昇格で還元！ キャリア面談も定期的に実施しており、自己目目標の達成度と、実現に向けたアドバイスなどを行っております。 ＜入社1～2年目から収入UP！＞ 賞与＋インセンティブで80万円以上支給された先輩も！ ＜先輩の年収例＞ ・年収650万円（27歳／入社4年目／店長）※未経験入社（前職：ヘアメイク） ・年収550万円（25歳／入社1年目／店長）※未経験入社（前職：アミューズメント） ・年収420万円（25歳／メンバー）※経験者（前職：賃貸仲介1年）
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【営業職経験者採用・IT未経験歓迎】クラウドサーバーの構築・運用保守サービスの提案営業／年休125日
      ★IT未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制があり、IT未経験からでも活躍可能です。経験の有無問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらきかた◎5日以上の連休も取得可能で旅行など趣味をしっかり楽しんでリフレッシュすることができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手/プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ■概要： IT業界未経験OK｜クラウドサーバーの構築から運用保守の提案営業（反響営業中心）※法人営業経験3年以上　 ■担当業務内容： Web制作会社や開発会社など、ユーザ企業からWebサイトやアプリ開発などを請け負っているIT関連企業に対して、クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティの導入まで提案を行います。また、大手データセンター事業者とパートナー提携し、エンドクライアントへ24時間365日のサーバー運用保守サービスの提案営業を実施。新規顧客へのテレアポや飛び込み営業などは実施していません。既存顧客へのアップセル・クロスセル、問合せの新規顧客への反響営業、過去取引のあった顧客などへのフォロー営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ顧客への営業活動 ・提案書や見積書の作成 ・過去の取引先や失注顧客へのアプローチ、フォロー活動 ・DMやWebセミナー等の販促活動の企画、実施 ■配属部署： 東京本社の営業部（計3名） ■入社後の流れ： 座学研修（1週間～2週間）⇒ 上司・先輩社員のOJT研修（3か月～半年程度）⇒ 独り立ち（目標1年未満） ■特徴・魅力： ◎有名サイトを支える陰の功労者になれる◎ 国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ◎成長性／安定性の高いMSP事業◎ セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバーの監視・管理運用代行を行うMSP事業は急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ◎IT関連企業を中心とした36社、約1,100名以上のグループ企業「ソウテン」グループが母体です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【夜型の方歓迎】夜勤専門インフラエンジニア◆運用保守◆自社勤務/年休173日（週休3日）/残業10h
      ★年間休日173日！週休3日制！休日をしっかり作ってメリハリをつけて働くことができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ★成長性/安定性の高いMSP サービス事業！セキュリティ意識高まっている昨今、サーバの監視・管理運用代行を行うMSPは急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ■概要： 夜勤シフト専門のサーバーの監視運用保守を行うインフラエンジニア ■担当業務内容： 夜勤専門シフトを創設するため、夜勤帯にサーバやネットワークの監視・運用・保守を実施いただけるインフラエンジニアを募集します。夜勤専門スタッフは週4日勤務（1日10時間）3日お休みのシフト制です。テレビとWebが連動したキャンペーンサイトや、上場企業のコーポレートサイト、月間何百万PV規模のWebサイトなど、『あのサイトのインフラは自分が支えているんだ』と感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・クラウド環境、仮想環境での各種サーバ（Linux9割、Windows1割）の監視／運用保守　※ご経験に応じて構築業務をお任せしています ・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入／設定 ・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応 ・障害や依頼内容の調査、報告 ・SSL証明書の更新、ドメイン取得 ■配属部署： 東京本社の技術部運用チーム（スタッフは約20名、1シフト4～6名） ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は平日10時～19時での研修を実施 ※ご経験により期間や内容は変動します ・サーバ／ネットワーク／各種ミドルウェアについて ・監視ツールと障害対応について ・社内ツールの利用方法 ・一部OJT研修　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東精機製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区南蒲田2-19-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／月給26万円以上／20代活躍中
      お客さまや営業から届いた問合せ・受発注依頼に対応し、製造の現場に展開する、営業アシスタントをご担当いただきます。 反響営業のため、新規のお客さまへのテレアポなど、無理な業務がなく、安心して業務に取り組めます！ ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ＜受発注業務＞ ◎納品書作成 ◎工程表入力　など ＜問合せ対応＞ ◎ホームページに届いた問合せへ対応 ◎メールへの返信　など ※分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる環境です！ ＝＝ ★問合せ例 ＝＝ ◎当社オリジナル商品「ペン型美顔器【Face-Pointer】」 …お客さまからの問合せをきっかけに誕生。デザイン・設計・加工・出荷など、ワンストップでできる当社だからこそ生まれた、自慢の商品です。 ◎これがあるから安心して走れる！「新幹線の部品」 …当社独自の技術を活かしてつくられ、安定的な注文が届いております。 ◎マスコミ業界から「カメラ台」の依頼 …スポーツの大会など、都内で大きなイベントが開催される際に大活躍。 ◎ドッキリ番組の「仕掛けづくり」 …ジップラインが途中で落ちる仕掛け用の部品や、開けたら顔が出てくる鍋など、たくさんの方々が楽しめる番組づくりを陰からサポートします。 ＝＝ ★キャリアパス ＝＝ 慣れてきたら、「図面作成」「見積書作成」など幅広い業務をお任せ。 できる仕事が増えた分、給与にしっかり反映するので、収入アップを目指せます！ 希望に応じて、ジョブローテーションもOKです。 また、当社は年功序列を完全に廃止しているため、年齢や職歴を問わず、社員一人ひとりの実力に合わせて昇格の機会を用意しており、なかには、入社3年で「営業部の係長」、入社7年で「役員」など、さまざまなキャリアを築いております！
      【転勤なし】 ＜本社＞ 東京都大田区南蒲田2-19-4 （最寄駅：京急蒲田駅） ＜OTAテクノCORE工場＞ 東京都大田区東糀谷6丁目4-17 201/202 （最寄駅：穴守稲荷駅） ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社NEXYZ.Group

    アウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】イベント企画・運営＜未経験歓迎＞◆経営者を擁するコミュニティ提供◆土日祝休
      【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、4,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：23名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（平均年齢29歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております。 ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、『シーバスリーガル ゴールドシグネチャー・アワード 2019 Presented by GOETHE』 ビジネスイノベーション部門受賞などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、経済の国際化による競争が激しくなる中、各業界のトップを走る起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、最高の仲間たちと共に語り、学び合う場を創出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は30時間分の残業代を含んだ金額となります。 ■昇給：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスダ―ヴ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布2-16-4S．D．A．Azabu-East
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎/大阪】ショップスタッフ◆女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のショップスタッフとして、店舗での接客・商品管理全般を担当していただきます。 ■働く環境について 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。 直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ スタニングルアー大阪GRAND FRONT店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪阪南館1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタニングルアー心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-8-3 心斎橋パルコ　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,950円～254,275円 固定残業手当/月：32,050円～37,390円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■実績賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/東京】ショップスタッフ◆女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のショップスタッフとして、店舗での接客・商品管理全般を担当していただきます。 ■働く環境について 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。 直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ スタニングルアー新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿2 2F 勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線／ 新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スタニングルアー有楽町店 住所：東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町1 2F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スタニングルアー青山店 住所：東京都港区南青山５丁目１１－２ SANWA南青山ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,950円～254,275円 固定残業手当/月：32,050円～37,390円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■実績賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協電材製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府摂津市鳥飼中3丁目1-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 樹脂加工の機械オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み／転勤ナシ
      工場内マシニングセンタ（※）を使用した樹脂加工・品質管理業務をお願いします。 加工した樹脂は、半導体装置や産業機械など幅広い分野に活用されています。 ◎機械操作が中心のため力仕事も基本的にありません ◎専任の業務のため仕分けや納品などは別部門が行います ※マシニングセンタについて 多様な加工作業を自動で行う大型の工作機械です。 当社では最新鋭のマシニングセンタを複数台備え効率的な業務を実現しています。 ▽▼ 安心の研修制度 ▼▽ 入社後は当社の事業内容や樹脂加工の基礎知識を学ぶ研修を実施。 その後は先輩社員とのOJTを通じて、マシニングセンタでの作業を覚えていきます。 先輩社員が常に近くにいるため、疑問点や不安なこともすぐ相談できる環境です。 一通りの業務を覚えていただくまで1～3年程度の期間を考えています。 ▽▼ 新工場で活躍！ ▼▽ 業務はマシニングセンタ専任となります。 冷暖房が完備された快適な工場の中で、業務に打ち込むことができます。 今後事業領域を拡大していく中で、社内でのキャリアチェンジも柔軟に対応します。 「より高度な加工作業を担当したい！」 「製造分野の経験を活かし営業に挑戦したい！」 ゆくゆくは、そんな希望のキャリアも実現できます。
      ≪転勤なし／U・Iターン歓迎≫ 2023年開業の新工場・本社での勤務となります。 ■住所：大阪府摂津市鳥飼中3丁目1-35 【アクセス】 大阪モノレール『南摂津』駅より車で15分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎マイカー通勤応相談
      ■月給19万3600円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します 【月収例】 ■月収24万円（基本給20万円＋時間外手当）
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    株式会社松屋（焼肉特急／焼肉1129）

    ファーストフード関連
    大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補・店舗スタッフ／年2回4～5連休取得／月給26万円～
      ◆仕事内容 ━━ ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理　 ■売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ◆入社後は… ━━ まずは専任の教育担当によるOJTで、イチから学んでいただきます。あなたの自信がついたタイミングで店舗へ配属。また、接客の基礎から学べる外部研修や1年間の研修プログラムで店舗運営を学んでいただくことも可能です。 ★1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 ※経験によっては、店長からお任せすることも！ ＜早期キャリアアップの実例＞ ●Aさんの場合 未経験で入社し、3年後、25歳で店長へ！ ●Bさんの場合 個人経営の飲食店を経て、20代後半で入社。数カ月経験を積んだ後、店長をスキップしてマネージャーに昇格！ ●Cさんの場合 同業他社から28歳で入社。2年で店長になり、現在は広報や人事も兼任。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
      【大阪・兵庫・京都・奈良募集！転勤なしの働き方も可能◎】 勤務地は希望を最大限考慮し、以下のいずれかの店舗にて勤務となります。 ■大阪府：大阪市／堺市／八尾市／岸和田市／池田市／東大阪市／松原市／寝屋川市 ■兵庫県：加古川市／尼崎市 ■京都府：亀岡市 ■奈良県：橿原市 ＜転勤について＞ ★転勤を伴う異動の場合は、本人の希望を確認し、意見を尊重して決定します。 ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※キャリアアップとともに転勤が伴う場合ありますが、必ず本人と相談の上決定します。 ※マイカー通勤は駅チカ店舗以外となります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【店長経験者は最低月給30万円以上を保証！】 月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～17万5000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業│未経験入社1年目の平均年収600~700万円
      • NEW
      不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件のご案内 ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】ご提案 お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング 上司が必ず同席してフォローするので安心！ 【3】案内～ご契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 物件の引き渡しも最後まで対応 ■気になる“仕事のリアル”をご紹介 ───────────── ・1分でわかる朝日土地建物 https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ・仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ https://youtu.be/gwUs8UoBpMc ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修 《座学研修（3ヶ月）》 不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 《ペア研修（約1年）》 先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 現場で学び、先輩からも細かくアドバイスを貰えるので、自信を持って独り立ちできます！ 【2】業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、 テレアポ・飛び込み営業を行わなくても毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 月平均商談数は10～15組の商談を実現！（業界平均1.5～2倍） 早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ 月2～3件の契約をあげていれば年収1,000万円を実現！ 【4】営業だけに集中できる環境 業界を先駆けた社内DXを推進！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。
      【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給（2万円まで） ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店★積極募集★ ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店★積極募集★ ・大和支店 ・相模原支店★積極募集★ ・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
      月給25万5千円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 ＜月収例＞ ◆入社1年目（月に契約1本） 【固定給25.5円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52万円 ◆入社3年目（月に契約2本） 【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    株式会社イケオン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区東池袋1-42-8第一イン池袋
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ホテルの設備管理スタッフ／経験不問】残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎／正社員 ※池袋
      • NEW
      ■業務概要： 設備管理スタッフとして、客室と施設の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物管理全般 ・給排水や電気設備などの巡回点検 ・各部門と連携して情報共有し、不具合箇所の修理、修繕 ・日中の時間帯は、点検工事立会や予め起こりうる修理を実施（電気交換・排水管の清掃・客室特別清掃） ・夜間の時間帯は、お客様対応や機器の監視点検、運転記録の作成、定期巡回による防火防犯 ※お客様に呼ばれる回数は多くて1日平均１～2件 ※夜勤の勤務を1か月10回担当いただきます ■組織構成： 6名（30代2名／40代1名／60代3名） 上記のうち、施設管理を行っているのは、30代2名／60代1名です。 30代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中です！ ■当社の特徴： ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様を お迎えしております。シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、顧客一人ひとりに合わせたアットホームサービスを実現することが期待されています。 ■就業時間： 日勤（9：00～17：30　※休憩1時間） 夜勤（9：00～翌9：00　※休憩2時間、仮眠6時間）があります。 ※月10回程度の夜勤と1～2回の日勤の組み合わせで勤務となります。　 ※【シフト例】1日目/日勤　2日目/夜勤　3日目/明け　4日目/休み ※残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細＞ 第一イン池袋 住所：東京都豊島区東池袋1-42-8 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力・資格等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全4件
    • 【広告営業】イベント・エンタメの企画提案＜第二新卒／業界未経験歓迎＞育成採用◎成長企業／大手取引あり
      ◆◇イベント業界やエンタメ業界に興味のある方おすすめ◎3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： ～育成採用なので未経験でも歓迎いたします～ 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢29.3歳の新卒・30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～293,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～343,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告営業】展示会ブースの企画提案◇急成長中ベンチャーのコアメンバーへ◎広告メディア等複数商材取扱◎
      ◆◇3年連続150％成長中の第二次成長期／100億円企業を目指し中核事業の拡大フェーズ／直接取引ミッションの新規事業／年間1300件を超える実績有／現場主義の就業環境◎／大手メーカー企業へ提案◇◆ ■業務内容： 展示会ブースの企画提案を実施します。顧客のニーズをくみ取りながら、どのような展示会ブースにするかを提案し、当日を迎えるまで社内外の関係者を巻き込みながら制作進行します。 ■具体的には： ◇施工日までクライアントと打合せ他、イベント会場や展示会ブースのディレクション ◇コンペティション参加へのプレゼンテーション提案やイベントの運営業務・オンライン業務の配信 ◇オリエンテーション段階から営業・デザイナー共にチームとしてアイディアの出し合い精度の高いイベントを提案 ◇受注後は制作スケジュールを作成し社内部署と連携 ◇施工当日は現場に立ち会い、クライアントの要望に沿った対応を実施 ■業務の魅力： ◇成長フェーズ×動画、広告メディアなど複数商材と取り扱うことができ、直接取引が多くやりがい◎ ◇同年代が多く互いに個人・チームで競い合いながらよりよいイベントを企画・提案・営業戦略を構築できます◎ ■当社の強み： 自社ディスプレイ資材・大型OOHメディア・自社スタジオ・ハイスペック撮影機材を保有しているため、リーズナブルなコスト・柔軟な対応が可能です。 ■組織構成： 当社は平均年齢27.4歳の新卒・20～30代ミドルメンバーで構成された30名規模の現場主義の就業環境です。変化の多い環境でコアメンバーとして働きたい方歓迎です。 ■コロナ禍でも成長： イベント・広告業界という影響を受けやすい業種でありながら、新規事業の躍進でＶ字回復を果たしています。オンラインイベントの運営も実施。専用スタジオもあり、撮影・配信機材、スタッフも自社で提供しております。スピード感を持た対応とリーズナブルなコストで提供可能です。 ■当社について： 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供しています。展示会主催・出展のサポート、展示会のパッケージブース、ディスプレイアイテム、オンラインイベントの実施等ご要望に合わせたイベント企画・施工・運営を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル２F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～349,600円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,600円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーエーコーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区新河岸1-15-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経験者向け】音響・映像・配信が伴うイベント営業◆残業20h程／システム提案・構築が主な業務です！
      ■採用背景：イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、顧客からの「こんなイベントがやりたい！」という要望に応えられる方を、事業拡大の為募集しております。 ■業務内容：様々なイベントの中で映像・音響・配信に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。 顧客との打合せ、システムの提案、イベントでの現地立ち合い等を担って頂きます。 ※当社営業部では飛び込みの営業はやっておりません。現場を通じて顧客の満足度を追求して、次のお仕事を頂いております。 ■イベントの詳細： 小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。 ＜ボリュームゾーン＞キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント（大企業中心） ＜その他＞eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり ■就業環境： ・フルリモート可能（都内でのイベントがほとんどのため、都内に通える方のみ／業務に慣れるまでは出社頂きます） ・残業20時間程度 ・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。 ■配属先情報：22名（男性9名、女性13名）が在籍しており、平均年齢32歳程度です。構成は部長1名、設営・オペレーションを担う現場の営業が13名、機器レンタル専門が7名、サポートスタッフが2名です。 ※社内の平均年齢は28歳です ■当社の魅力： ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について： ・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2月）※3～4ヶ月分／業績に応じて期末に支給 ■モデル年収： 668万円／31歳／経験10年（月給41.8万円＋賞与） ※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直行直帰可】音響オペレーター◆音響部門の強化／完全週休二日制／働き方◎
      ■採用背景／業務内容： イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、音響の部門を強化するため、専門のチームを立ち上げることとなりました。ライブやコンサートの等イベント関連の要望に応えられる方を募集しております。 様々なイベントの中で音響に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。 ・以下詳細に記載の様々なジャンルの案件が、週に3現場程度あります。 ・担当エリア：9割以上は１都3件の案件／1割地方案件 ■イベントの詳細： 小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。 ＜ボリュームゾーン＞ キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント（大企業中心） ＜その他＞ eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり ■就業環境： ・お打ち合わせや準備のために倉庫に出社することはありますが、直行直帰がほとんどのため週３回程度の頻度で出社になります。（業務に慣れるまで、3ヶ月程度は出社頂きます） ・残業20時間程度と残業の管理は徹底しています。 ・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。 ・男性育休率80%とお休みも取得しやすく、離職率も低いため長期就業いただける環境が整っています。 ■配属先情報： 技術スタッフが35名が在籍しており、平均年齢32歳程度です。8割程度が20~30代と若いスタッフが多く所属しているのが特徴です。 ■当社の魅力： ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について： ・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2月）※3～4ヶ月分／業績に応じて期末に支給 ■モデル年収： 668万円／31歳／経験10年（月給41.8万円＋賞与） ※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭＫ

    専門店・その他小売
    茨城県日立市多賀町5-6-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】正社員・経験者募集／携帯電話ショップスタッフ（ドコモショップ）／個人ノルマ無し
      ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： ・ドコモショップにおける携帯電話 ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ■業務の特徴： ・充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ日立店 住所：茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所：ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ北茨城店 住所：茨城県北茨城市中郷町上桜井２９２４ 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・遅刻・早退は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～364,000円 ＜月給＞ 178,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.7ヶ月） ■資格手当：2,500円～57,500円/月 ■モデル年収 入社３か月（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルデータソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【六本木】法務◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メディアからも多数注目◎
      ●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス企業◎ ●まずは契約法務を中心にお任せ！ ●IT業界の経験不問／私服勤務可／年休126日／土日祝休み データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを誇るデータリカバリーサービスを展開する当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理　 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ※ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成: 現在20代のメンバーを中心に4名在籍しております。 成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。 また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。 成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,586,756円～3,325,836円 固定残業手当/月：76,103円～97,847円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■インセンティブ制度あり ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】脆弱性診断士◆データ復旧サービス展開／14年連続国内売上げトップクラス！メリハリある勤務可
      ●14年連続データ復旧国内売り上げトップクラス ●立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集！ ●週休2日・祝日休などオンオフのメリハリある勤務可 ■業務内容： フォレンジクス事業部内で新たに脆弱性診断サービスを立ち上げることを計画しており、立ち上げメンバーとして脆弱性診断士を募集します。 サービス開発はもちろん脆弱性診断士としてお客様のWebアプリケーションシステムのセキュリティレベルをテストし、セキュリティの脆弱性を特定と適切な対策提案をお任せします。 新規サービスであるWebアプリケーション脆弱性診断の立ち上げに携わっていただきます。サービス開発後はWebアプリケーション脆弱性診断を中心に、ご希望によってデジタルデジタルフォレンジック調査やその他の案件の対応をお願いいたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・フォレンジック調査 ・ペネトレーションテスト ・脆弱性診断サービス（手動）の開発 ・作業報告のレポート作成、顧客対応（個人、企業、警察などの行政機関） ■ポジションの魅力： ＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞ 年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第で新規サービス開発やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例も多数あります。 ＜ハッカーからの悪意ある攻撃や情報漏えい事故などのリスクを未然に防ぐ＞ 個人、法人はもちろん多数の警察案件にも携わることができ、高度な技術力を活かして、社会に貢献する仕事に従事することができます。実績豊富なバックグラウンドを背景に新規案件へ参加できます。下請けではなく、自社内での開発エンジニア・新規サービスの立ち上げメンバーとして、やりがいのある案件で活躍できます。 ＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞ 週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,019,728円～6,039,456円 固定残業手当/月：81,689円～163,378円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F(受付)・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      ■業務内容： 普段みなさんが利用している、飲食店や美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの店舗を中心に、集客について抱える課題に合わせ、ホームページ、SEO、SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ■提案商品(主力)： （1）Store application／お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 （2）Homepage system&CMS Platform／HPの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 （3）Landing page system／お客様の制作したHPにおいて、よりSEOに特化した情報ポータルと連動し、HPでは対策をし得なかった多角的なキーワード検索集客を可能にします。 商品の関しては時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新開発に注力しております。 最近ではコロナ禍というこもあり、AIを駆使しモバイルセルフオーダーやドローン動画など、 世の中のニーズに沿った商品開発にスピード感もって対応しております。 ■評価制度： 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し賞与が支給されます。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 ■インセンティブ： 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く、若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。インセンティブは毎月支給されます。歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は約200万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万
      ＜勤務地詳細＞ ★★大阪支社（3月7日以降） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～ その他固定手当/月：44,000円～ 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■研修期間は￥250,000です。 ■賞与：年2回（別途インセンティブ有） ■年収例（インセンティブ・賞与含む）：750万円（入社1年目、27歳・元サービス業）880万円（入社3年目、26歳・元飲食店勤務）1120万円（入社5年目、29歳・元清掃業）※社員の平均年収630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSマーケティング営業／未経験優遇／月給28万円～／転勤無
      • NEW
      「思うように客数が集まらない」 「若年層のお客様を増やしたい」 「SNSに力を入れたいけどノウハウがない」 など、集客やブランディングに悩みをもつ様々な業界の中小企業や飲食店、 美容院などの課題を解決するお仕事です！ ◆取り扱うサービスは？ SNSマーケティング、YouTube・TikTokなどの動画プロモーション、Web漫画制作、 HP制作、SEO・MEO対策など、多彩なサービスを扱うため得られる知識も豊富！ ◆提案方法は？ まずは打ち合わせでお客様の現状課題をヒアリングし、 それぞれの課題に合ったサービスをご提案します。 《入社後の流れ》 ▼ビジネスマナー研修（約1週間） 基礎的なビジネスマナーや仕事の進め方などを教育担当がレクチャー。 商談のロープレも実施！お客様への接し方や提案方法について学んでください！ ▼先輩同行 先輩の商談に同行し、サービスに関する知識や提案の流れなどを身につけていただきます。 ▼少しずつ業務をお任せ！ 徐々に知識を増やしながら、できることを増やしていってください。 中には入社1～2ヵ月で初受注を達成した先輩や、5ヵ月で役職についた先輩も！ もちろんあなたの成長をしっかりサポートするので安心してくださいね◎ ＼キャリアアップを目指せる環境／ ☆未経験から希少価値の高い人材へ、着実に成長できる！ 営業力やプレゼン力はもちろん、SNSをバズらせるためのノウハウや 検索エンジンに関するノウハウなど、IT知識やWebマーケティングの知識を 習得することが可能です！ ☆一人ひとりに合ったキャリアを全力でサポート！ デザイナーや動画クリエイター、ディレクターなど、 希望次第で別の職種へのキャリアチェンジも可能。 前チームの役職はそのままで異動できるのも魅力です！
      《東京・大阪・福岡》希望を考慮して、いずれかの拠点へ配属します。 ★転勤なし ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F ■大阪支店 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル9F ＜アクセス＞ ■東京本社 ・都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩15分 ・各線「新宿駅」より徒歩20分 ■大阪支店 ・OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ■福岡支店 ・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩11分 ・福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩14分
      ■月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には、45時間分・7万1000円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給25万7000円／45時間分・6万6000円の固定残業代含む（超過分別途支給）となります。 ＼平均年収630万円！早期キャリアアップ可能／ ☆平均年収565万円／チームリーダー（主任職）※最短昇格3ヵ月！ ☆平均年収834万円／サブマネージャー（係長職）※最短昇格6ヵ月！
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    株式会社松下商店

    非鉄金属 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／賞与年2回／子ども手当有／未経験OK
      ■はじめまして！株式会社松下商店です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち松下商店は『楽しさや感動にあふれた、モノづくりの輪が広がる。』をビジョンに掲げ、 主に”ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品”を取り扱い、お客様へサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品を取り扱う当社にて、 ●既存のお客様へのルート営業 ●既存取引の受注対応 ●新商品や追加のご提案 ●上記に関する事務業務などをお任せいたします。 ■営業スタイルは／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ等の新規開拓の営業は少なく、 お客様とじっくり向き合えるスタイル。 1日に7件ほどを回ります。 ■入社後は／ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 商談同席や資料作成の補助を通して、仕事の流れを把握していきましょう！ 基本が身についたら、徐々にクライアントを引き継いでいき ゆくゆくは1人で回っていただきます。 （1人立ちは入社後1～2年を想定しています） ■１日のスケジュール例／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～　出勤・事務作業 ↓ 11：00～　外回り（5～7件） ↓ 16：30～　帰社・事務作業 ↓ 17：40～　退勤 １人立ちして慣れてきたら、日々のスケジュールは各個人で組んでいます。 場合によっては直行・直帰も可能。 緊急事態がない場合は、18時までに退勤している人が多いです。
      車通勤可◆福岡本社、大分営業所、鹿児島営業所の３拠点 ■福岡本社／福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11 アクセス（福北ゆたか線　柚須駅より徒歩1分　福岡ICより車で10分） ■大分営業所／大分県大分市原川1-3-3 アクセス（高速大分ICより車で約30分　日豊本線　高城駅より徒歩約30分） ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市南栄3-6-20 アクセス（指宿枕崎線　谷山駅より徒歩約30分　高速鹿児島ICより車で約20分）
      月給19万円～28万円＋賞与年2回（5～6ヶ月分実績あり） ※経験・能力によって決定します。 ※上記には固定残業手当含む、時間外労働の有無に関わらず一律（3万円）20時間相当分を支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で別途支給
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    株式会社ストーム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区天満1-19-6 日成建設ビル5Ｆ
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／年休128日／残業月15h／フレックス制
      • NEW
      中小企業を中心とした、業務系アプリなどの受託開発案件をお任せします。 未経験から活躍できるよう、基礎から学べる研修に加え、早めの現場アサインで実践スキルが身につきます。 先輩たちと一緒の案件でサポートを受けながら、エンジニアとして成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ＜ビジネスマナー研修＞ 社会人経験が浅く不安な方は、基本的なビジネススキルからレクチャーします。 敬語の使い方や名刺の渡し方など、しっかり学べるので安心です。 ▼ ＜プログラミング研修＞ 「ITとは何か？」という基礎段階から丁寧に教えていきます。 概要から足固めをすることで、プロジェクト参画後の走り出しもスムーズです。 ▼ ＜プロジェクト配属＞ 基本的に自社内での受託開発が中心のため、必ず先輩と一緒のプロジェクトに参加できます。 できることから少しずつ挑戦していき、実践的なスキルを身につけていただきます。 【プロジェクト例】 ＜主な内容＞ iOSアプリケーション開発（企業向け業務システムや、一般ユーザー向けWebサービスなど） ＜担当工程＞ 要件定義→設計→開発→テスト→導入→保守 ＜主な受託開発実績＞ ・射出型生産稼働管理システム ・金型製造生産管理システム ・断熱事業基幹システム ・鉄骨製造基幹システム ・プラント事業稼働管理 ・設備製造、設備制御システム ・カルチャースクール予約システム ・神社HPと管理システム ・ホテル業フロント管理 ・運送会社のドライブシュミレーター提案 ・衣料卸業加盟店向けアプリ開発 ・レンタルリース業社基幹システム ・化粧品販売会社の基幹システム…など 【市場価値の高いエンジニアへ】 顧客のニーズに向き合い、最適なシステムの提供を重視しています。 経験を積んでいけば、要件定義の段階から携わりニーズの掘り下げにも挑戦可能です。 漠然としたイメージから、希望に合ったシステムを創り出せる市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区天満1-19-6　日成建設ビル５Ｆ ＜アクセス＞ ・京阪本線・地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩10分 ※原則出社勤務ですが、ご家庭の事情に応じてリモートワーク相談可 （子育てとの両立のため週1日リモートの導入実績もあります） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給。みなし残業はありません。
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    株式会社幸建

    建築設計事務所
    愛知県春日井市上田楽町2738-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！
      ～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～ ＜職務詳細＞ 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ～入社後の教育体制について～ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目：入社→心得→新米／2年目：見習い→手元マスター 3年目：マスター→独り立ち→現場責任者／4,5年目：主任補佐→主任 6年目以降：課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄線／勝川・小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：39,700円～（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,301名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全86件
    • 最短1週間内定／在宅有ゆったり事務／面接1回／退職日未定OK
      • NEW
      • 締切間近
      ＜スマホの方は「Pick up!ページ」もご覧ください★＞ ☆…・・━━━━━ 選考はスマホで完結♪ お仕事中でも問題なし ━━━━━・・…☆ 「変わりたい」「ちょっと話を聞いてみようかな…」 そう思って行動してくれた方の背中をしっかりと押せるように、ミラエールではスピード感のある選考を実施！ 面接というよりは“面談に近い選考”であなたの「希望」「適性」をしっかりくみ取ったうえで、ぴったりのお仕事を紹介しています♪ ＼スマホ1つで完結／ 応募も面接もスマホからでOK。 選考はWeb面接1回のみ！私服OKです。 面接から最短1週間で合否結果をご連絡します♪ ＼手間・不安を払拭／ お仕事は、カウンセリング内容や適性診断・希望をもとにご紹介。 さらに、200講座以上ある研修の中からあなたに必要な研修もご案内します！ 効率よく仕事を選び、効率よくスキルアップすることが可能です♪ ☆…・・━━━━━ 未経験から事務デビュー♪ お仕事例のご紹介 ━━━━━・・…☆ まずは、データ入力などの簡単な内容からスタート！ 無理なくはじめられるので、未経験の方も安心です♪ ★SNS運用に関われる！新聞社での広報事務 ・SNSやWebサイトの更新 ・データの整理　など ★憧れの化粧品業界！大人気コスメ企業の一般事務 ・受注データの入力 ・電話対応、来客対応　など ◎他にも貿易事務、商品企画アシスタント、経理事務、総務事務、人事アシスタントなど多数のポジションをご用意しています！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 2670名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2024年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2024年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万6000円以上 ●神奈川：月給19万4000円以上 ●大阪：月給19万3000円以上 ●千葉：月給18万5000円以上 ●埼玉：月給18万5000円以上 ●愛知：月給18万3000円以上 ●兵庫：月給18万2000円以上 ●京都：月給17万7000円以上 ●茨城：月給17万6000円以上 ●静岡：月給17万5000円以上 ●滋賀：月給17万2000円以上 ●広島：月給17万2000円以上 ●石川：月給16万9000円以上 ●宮城：月給16万9000円以上 ●岡山：月給16万7000円以上 ●福岡：月給16万5000円以上 ●新潟：月給16万4000円以上 ●北海道：月給16万3000円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡 試用期間6カ月、条件変更なし
    • じゃらん・SUUMO・ゼクシィ等の事務／おしゃれOK／在宅有
      • NEW
      • 締切間近
      ／ お仕事内容について♪ ＼ 『じゃらん』『SUUMO』『ホットペッパー』『ゼクシィ』などの、リクルートグループが発行するメディアの営業サポート・一般事務をお任せします！ ・データ入力 ・資料作成 ・電話応対 ・営業・顧客フォロー　など ◎その他にも、経理・総務・人事・企画・広報などのアシスタントポジションが多数あります。 ／ 「スキ」をお仕事に☆ ＼ ＜旅行好き×じゃらん＞ 旅行情報誌「じゃらん」を事務面からサポート！ 集客支援や業務支援を行っている営業さんのアシスタントをお任せします。 ＜コスメ好き×ホットペッパービューティー＞ CMでお馴染みの『ホットペッパービューティー』に携わる！ 美容系サロン様の集客アップ支援を行っている営業さんのフォローを行います。 ＜まだまだあります…！＞ 他にも『ゼクシィ』『SUUMO』『スタディサプリ』『ホットペッパーグルメ』など、誰もが知っているメディア案件がたくさん！ リクルート社勤務で、安定して働けます◎ ※運営元のリクルートでの雇用ではなくスタッフサービス「ミラエール」制度での採用です。 ／ ミラエールとは◎ ＼ 事務デビューを応援するミラエールでは、未経験からスタートした先輩が1万人以上活躍中！ 基礎から学べる研修と、専属のキャリアカウンセラーが、あなたの事務デビューに寄り添います♪
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 2670名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2024年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2024年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万6000円以上 ●神奈川：月給19万4000円以上 ●大阪：月給19万3000円以上 ●千葉：月給18万5000円以上 ●埼玉：月給18万5000円以上 ●愛知：月給18万3000円以上 ●兵庫：月給18万2000円以上 ●京都：月給17万7000円以上 ●茨城：月給17万6000円以上 ●静岡：月給17万5000円以上 ●滋賀：月給17万2000円以上 ●広島：月給17万2000円以上 ●石川：月給16万9000円以上 ●宮城：月給16万9000円以上 ●岡山：月給16万7000円以上 ●福岡：月給16万5000円以上 ●新潟：月給16万4000円以上 ●北海道：月給16万3000円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡 試用期間6カ月、条件変更なし
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    有限会社フユヒロコーポレーション

    理容・美容・エステ
    京都府京都市東山区大和大路通四条下る三丁目博多町81-1
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】＜未経験歓迎＞ルート営業(シャンプー・ヘアワックス等)◆資生堂などの正規代理店/髪型自由
      【転勤なし/髪型自由/バイク通勤可/インセンティブ有】 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします。 ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40～50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部：26名 20代～40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1～2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円～1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都南営業所 住所：京都府京都市伏見区中島北ノ口町16 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月）／賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ有 ■固定残業代：※時間超過分別途支給 ■業績により2年目以降の高額ボーナス支給あり ■モデル年収：20代後半：年収600万円、40代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業
      ～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細： ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認　 ・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について： 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社について： ・1995年の創業以来、業界の慣習に捉われることなく、独自工法の研究、若年層の採用、組織化、DXの推進など、さまざまなチャレンジを続けています。業界屈指の成長スピードを誇り、今ではシェア1,2位を争う企業へと躍進を遂げています。また、平均年齢29歳と業界内トップクラスの若さです。 ■福利厚生面が充実 ・社員にはiPhoneとiPadが支給されます。業務用のみではなく、私用で使っていただいて構いません。 ・また、業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 ・社員旅行（海外も）や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。そのためもあって、この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 330万円～24歳、入社2年目 560万円～30歳、入社9年目 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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