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    3ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,036 社中 101〜150 社を表示

    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部エリア】auショップのエリアスーパバイザー◆休日出勤無し／月残業14.6時間
      ■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。 入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 ・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア】auショップの販売員◆スーパバイザー候補／本社キャリア有／月残業14.6時間
      ■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 ・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／転勤なし】ゴルフインストラクター ◇オープニング募集／コーチ未経験歓迎／家族手当など充実◎
      ～オープニング募集／「ゴルフが好き」をたくさんの人に広めることが出来る仕事／ゴルフコーチ未経験からチャレンジ◎～ ■仕事内容： 全国に初級者から中級者向けのゴルフコーチスタジオを展開する「ステップゴルフ」が広島へ展開します。そのFC元であるスタジオアイのオープニング募集です。レッスンを通じて自分ももっとゴルフが好きになれる環境の中で、コーチから店舗運営までを実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ゴルフレッスン会員様へその人に合ったゴルフレッスン ・来店された方への接客業務 ・会員希望者へ入会の提案 ・会員希望者へ入会の手続き ・店舗施策として体験レッスンの企画 ・金銭の受領などのレジ業務 ・店舗の月次売上の集計と報告 ・FC元とのやり取りや連携 ・店舗清掃業務 ■入社後のサポート体制： ゴルフコーチ未経験でも問題ありません。東京の最新設備の研修施設で6週間～8週間の研修を行い、あなたの今までのゴルフ経験を人に教えることができるレベルまで引き上げさせていただきます。また、教えることができるレベルが上がるにつれて、再度研修も用意しています。充実の研修を通して、プロのゴルフコーチとして成長していきながら働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市朝日町14-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島県広島市 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,435,160円～3,720,000円 固定残業手当/月：37,656円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 200,000円～298,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォトスタジオ店舗スタッフ／総合職／思い出を残すお仕事／月8日以上休みあり
      人生の中で、その時しかない大切な瞬間を写真としてカタチに残すこと。忘れられない宝物となる写真をプロデュースする当社にて、店舗運営業務全般をお任せします。カメラの技術は不問です。これまでも事務、ホテル、ITベンチャーなど異業界の方が入社しておりますのでご安心ください。 ＜店舗接客業務＞ ただ写真を撮影するのではなく、お客様が叶えたい要望に対し写真のプランやシチュエーション、衣装など、どんな記念日にしたいかをヒアリングしてご提案するお仕事になります。 ・スタッフ全員と協力しながらお客様の撮影（最初はサポート業務から開始し社内の基準をクリアしたら撮影も行います） ・来店された方への接客業務 ・お客様へのプラン案内 ・ヘアメイクや着付け ・金銭の授受などのレジ業務 ・店舗清掃業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属先について】 1店舗あたり平均12~13名、正社員、契約社員、アルバイトがそれぞれ在籍しています。人員状況によってはアルバイト採用も行います。 【業務の特徴】 ・1日の稼働人数は土日で8~9名、平日は予約状況に応じてシフトを組みます。 ・シフトは全店舗共通のExcelで管理します。それぞれの店舗にて必要なヘルプの人数を提出し、本社側で人員を差配します。 ・本社からのヘルプや年に1回の社員面談もあり、本社と店舗の距離が近いのが特徴です。困ったことや要望なども気軽に相談できる環境です。 ・急な欠員などはシフト変更や他店からのヘルプで協力しあって人数を補いますが、月8~9日のお休みは必ず取れるように徹底しています。 【キャリア・研修制度】 どの業務もマルチにこなせるよう充実した研修制度もご用意しています。 店長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーのキャリアステップもしっかりあります！ 【社風】 写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。また、店舗と本部の距離が近く、現場で問題が発生すればすぐに本部で対策を検討し改善します。社員・アルバイトに関わらず率直に意見が言える社風です。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県　岡山県　福岡県　熊本県のいずれかの店舗 住所：広島県　岡山県　福岡県　熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有り年3回（7月夏季、9月期末、12月冬季）※賞与額は評価査定による ■昇給有り モデル年収：25歳：370万円（店長2年目）　／　30歳：400万円（店長3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーフード

    ファーストフード関連
    広島県福山市南蔵王町2-16-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】モスバーガーの店長候補☆UIターン歓迎/増員での募集/引っ越し手当全額負担/社宅あり
      【食事補助や、結婚・出産祝い金あり！当社が運営するモスバーガー（FC店）で店長候補として、店舗運営やスタッフ育成、マネジメント業務をお任せします！】 ＼業務内容の詳細／ 《店舗運営業務》 ・材料の仕込み、製造・盛り付け、接客、在庫チェックや発注 《マネジメント業務》 ・売り上げ管理や営業データの分析、経費の計算、売上目標設定、その他施策の立案 《人材マネジメント業務》 ・スタッフ育成管理 ・アルバイト採用面接、入社者の育成、シフト管理 ☆ご経験や能力により、本部役員またはマネージャー職からのスタートもございます ■職場雰囲気： 意見や要望が通りやすく、風通しの良い社風です。自店での良好な環境づくりも行え、楽しい雰囲気の中で業務ができます。 ■採用背景： 事業拡大の為、増員および働くスタッフのワークライフバランスの整備（働きやすい職場づくり、改革）、既存店のブラッシュアップを図りたいと考えています。 ■魅力的な福利厚生： ・引っ越し手当全額負担 ・社宅用意あり ・従業員割引あり ■当社について： 広島県福山市を中心に、広島県内で46年、モスバーガー11店舗、ペッパーランチ4店舗、はなまるうどん1店舗、天丼てんや1店舗を運営しております。 今後、地域のお客様と働くスタッフの皆さんに愛される店舗・会社にしていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー　広本町店 住所：広島県呉市広本町３丁目１４－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。また月給＋諸手当＋インセンティブを含みます。 ■時間外労働手当：超過分別途支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 エリアマネージャー480万円 マネージャー　　　540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリップコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎
      • NEW
      東証スタンダード上場の株式会社クリップコーポレーションは教育事業を柱に快進撃を続けており サッカー・バスケットボールなどのスポーツスクール&学習塾で子どもたちの成長に貢献しています。 今回の募集はトップの経営企画セクション直属の募集となり 将来は事業経営にも携われるやりがいのあるポジションです。自由度が高く裁量も大きく 様々なチャレンジを可能にする当社で子どもたちと一緒に成長しませんか？ ＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞ 幼児～小学生にサッカー・バスケットボールや運動の基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて子どもたちの協調性や主体性を育みます。 当社では「子どもたちの運動能力を伸ばす！」を合言葉に 多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 ＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞ 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務／野外体験授業（農業体験などの体験型授業の企画、実施） 保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など ＜入社後は＞ 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート まずはアシスタントとして指導方法など覚えていってください。 分からないことは何でも聞いてくださいね！聞きやすい雰囲気も当社ならでは。 本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ＜ひとり暮らしを応援！＞ 希望物件の借り上げ社宅制度（会社が家賃の50％を負担します） 上限の家賃以内であれば、あなたの見つけた物件でOK！希望の間取りを実現できます。 ＜将来の幹部候補も！＞ スポーツスクールや個別学習塾での指導、運営、会員募集などスクール運営全般を ３年間で学んでいただき、希望に応じて幹部候補、新規事業のマネージャーを育成する部署で実務経験を積むことも可能。あなたの志向に応じた様々なキャリアパスを用意しています。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡・ 静岡・三重・岡山・広島・山口・愛媛の各地域 ※全国からの応募大歓迎！ ＜東京エリア＞ 杉並区、練馬区、八王子市、武蔵野市、立川市、小金井市、府中市、 国分寺市、三鷹市、小平市、日野市、東大和市、西東京市 ＜神奈川エリア＞ 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ＜千葉エリア＞ 千葉市、鎌ケ谷市 ＜埼玉エリア＞ 新座市 ＜愛知エリア＞ 名古屋市、北名古屋市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、 西尾市、岡崎市、東海市、知多郡東浦市、知多郡阿久比町、額田郡幸田町 ＜大阪エリア＞ 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ＜兵庫エリア＞ 西宮市 ＜福岡エリア＞ 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市 ＜静岡エリア＞ 静岡市 ＜三重エリア＞ 伊賀市、員弁郡 ＜中国・四国エリア＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 ◎全国からの応募を歓迎しております（社宅完備、引越費用も会社負担） ※WEB面接も行っていますので、ぜひ気軽にご応募ください。
      月給25万円以上 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
    • ◆未経験者歓迎【名古屋/千種区】～学ぶを仕事に～学習塾の営業※年休127日/評価制度◎/残20h以内
      ～将来的に幹部/リーダーを目指せる環境で働きませんか～ ※年休127日/住宅手当◎/寮完備/多角的業務展開 ■業務概要 小中学生を対象とした学習塾の運営をしている企業です。 地域の皆様へ当社が運営する学習塾へ入会いただくための営業活動をしていただきます。 ■業務詳細 アポインター（保護者様へサービス説明のアポをとる）と、クローザー（入塾説明をして入会までご案内する）の２種類に分かれます。ときには両方お任せします。１名入会で１カウントとして営業成績に反映されます。 メインの業務はチラシのポスティングやご家庭への訪問営業となりますが、また、新校舎が立ち上がる際は市場調査や物件契約等の幅広い業務をお任せいたします。 ■入社後 OJTでの研修となります。先輩社員に同行し業務の進め方を覚えていただきます。将来的には幹部として活躍頂けることを期待しておりので、わからないことは何でも聞いてください。 ■1日の流れ ・10:00～12:00：ご家庭へチラシ配布 ・12:00～16:00：休憩 ・16:00～21:00：訪問営業 ※休憩時間中は各々が自由に休んでおります。 ■評価制度 個人ノルマはございません。チームの売上に応じて給与が上がる仕組みです。 1名のお客様の入会で1ポイントのように明確に評価基準を設けております。 〈キャリア実例〉 １：未経験で入社後、3年間営業に従事。営業成績が認められエリア長へ　 エリア長モデル年収：700～800万円 ■魅力 〈ライフワークバランス〉 残業時間18h程度/年休127日/有休使用実績平均10日など働くうえで大切なライフワークバランスも整っている環境 〈自身のやりたいを叶える〉 既存の事業のみならず、新規の事業にも力を入れている企業です。 社内プレゼンを実施し、評価が良ければ事業化のチャンス有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,900円～ 固定残業手当/月：48,100円～（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月)・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームリンク

    食品・GMS・ディスカウントストア
    秋田県秋田市山王2-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田市山王】購買スタッフ◆転勤無し/全国約80店舗の飲食店を展開/若手が多数活躍中！
      ～全国約80店舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/内勤業務が中心/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、購買スタッフとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・仕入れ先の食品メーカーとのやりとり ・棚卸管理 ・発注システム管理 ・電話対応 等 ■業務の特徴： ・責任者の補助から徐々に業務を覚えていただきます。まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に購買担当者としてご経験を積めるポジションです。 ・基本的には内勤です。電話対応や事務対応がある程度量があるため、臨機応変に捌いていきながら知識を吸収していくイメージです。 ・将来的には全国80 店舗の発注状況や内容に応じて、価格交渉や仕入れ先 の開拓などをお任せしていきます。 ■魅力 【キャリアアップの幅広さ】 今回は購買業務をお任せしますが、幅広く業務を経験していただきたいという当社の思いから調達企画等幅広く携われる可能性がございます。 ■組織構成： 配属部署には40代男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,630円～270,330円 固定残業手当/月：44,370円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・288万円／30歳／主任(入社2年) ／月給24万円 ・342万円／35歳／課長(入社4年)／月給28.5万円 ・420万円／37歳／グループ長(入社6年)／月給35万円 ※固定残業代には、固定深夜代： 9,340～15,720　円 (10時間分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市山王】グラフィックデザイナー◆転勤無し/全国約80店舗の飲食店を展開/若手が多数活躍中！
      ～全国約80店舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、グラフィックデザイン全般をお任せします。入社後の業務については得意分野を考慮の上、お任せする業務を決めさせていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・ロゴデザイン ・メニューデザイン ・看板デザイン ・ＰＯＰデザイン ・ポスター ・チラシ ・パッケージ など ■業務の特徴： ・居酒屋、カフェ、イタリアン、ホテルレストラン等 多種多様な店舗展開をしており、店舗のデザイン全般に関わることができるやりがいのある業務です。 当社はスキルや経験、ご本人の意欲に応じて、様々な業務を任せてもらえる環境が整っています。そのため、業界や会社自体の全体像を捉えることができ、個人の市場価値を上げることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属部署には40代女性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。また、大手チェーンでも真似のできないスピードで新しいブランドを開発、店舗展開できるのが当社の強みです。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,630円～270,330円 固定残業手当/月：44,370円～74,670円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・288万円／30歳／主任(入社2年) ／月給24万円 ・342万円／35歳／課長(入社4年)／月給28.5万円 ・420万円／37歳／グループ長(入社6年)／月給35万円 　　 ※固定残業代には、固定深夜代： 9,340～15,720　円 (10時間分)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全70件
    • 反響営業／20代年収2000万円／高額インセンティブ毎月支給
      • NEW
      • 締切間近
      ※スマートフォンからご覧の方はPick Upページもご覧ください ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 　あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！！！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！
      【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊転勤なし ★ご入社後は2週間～1カ月は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★全国の直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp/chokueiten/）をご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      【研修期間中（6カ月間）】 ■月給50万円以上 ※内訳：月給32万円以上(固定残業代含む)+住宅手当一律5万円+研修手当一律13万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間終了後】 ＜スタッフ職の場合＞ ■月給32万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給55万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業（店長候補）／初年度年収600万円保障／残業ほぼなし
      • NEW
      ※スマートフォンからご覧の方はPick Upページもご覧ください ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【圧倒的な研修・教育制度】 ＜入社後の導入研修＞ ★必ず同期メンバーと一緒に研修 ★本物を見極める査定研修 ★買取営業を完全再現したロールプレイング ＜実践形式で学ぶ＞ ★1週間程度の店舗実地研修 ★独り立ち後も支えるメンター制度 「未経験の方でもイチから、品物の専門知識と買取の極意を学べる」をコンセプトに研修環境を整えています。店舗配属後も、悩んだときはすぐに研修担当に相談してOK！ 充実したサポート体制のもと、同期と切磋琢磨しながら一緒に成長していきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ■買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ■売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ――◎ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！！！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ――◎社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！
      全国の『おたからや』直営店舗 ★勤務地は希望を考慮し、原則転居を伴う転勤はありません。 ★ご入社後は2週間～1カ月は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社情報> ■住所■ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階 ■アクセス■ 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です 〈募集店舗一覧〉
      【研修期間中（6カ月間）】 ■月給50万円以上 ※内訳：月給32万円以上(固定残業代含む)+住宅手当一律5万円+研修手当一律13万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間終了後】 ＜店舗スタッフの場合＞ ■月給32万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給55万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社／石川県白山市横江町4街区1番 関東・東北地区本部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13　大同生命さいたま大宮ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 連休取得率99.6％ （最大6日） 土日休み可／店舗スタッフ
      • NEW
      調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。入社後にイチから教えるため、業界経験・職種経験はなくても大丈夫です。 ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に900店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばしている成長企業です。 ＜安心ポイント＞ ーーーーーーーー 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均9.4h程と少なめ（2023年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい ＜休みも充実！＞ ーーーーーーーー ■99.6％の社員が取得！最大6連休のサマーバケーション（長期休暇） ■希望休は月4日！土日休みも取得しやすい など、リフレッシュできる環境がばっちり整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ーーーーーーーー ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ＜本社へのキャリアアップも可能！＞ ■店舗運営本部　 SV／教育／物流改革／IT／業務改革／調剤推進 ■商品本部　 MD／PB推進／販促／レイアウト／バイヤー／営業管理 ■開発本部　 立地企画／建築／設計企画 ■管理本部　 総務／労務／経営企画／経理／法務／採用
      【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ※各店舗の住所は、弊社HPをご覧ください。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ーーーーーーーーーー ★☆安心ポイント☆★ ーーーーーーーーーー 希望の働き方を選べて、「毎年」1回、変更の申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。 【2】地元密着コース（ローカル社員） 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。 ※リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能。（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★ローカル社員(非役職者)対象 エリア手当:1 万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県 に配属 ※リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤。（高速道路利用時）） ★キャリアアップの年収事例は下記に記載があります。 ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給）。 ※短時間勤務・早番固定社員を除く。 ★職務給制度を導入しています。職務給とは、職務内容に応じて給与が支払われ、昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】コンサルティング営業／企業のWeb施策の企画や構築に関する提案営業、チームワーク重視
      ■職務概要： 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの活用等の企画・戦略からその構築・運用まで、お客様のニーズに合わせてご提案します。 企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら進めることが可能です。 ■具体的な職務内容： ・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・大規模公益法人の公式サイトの構築、運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・某ホテルグループのWebサイト構築、運用 ・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築 ・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築 ・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル ・有名時計ブランドの各種SNS運用 等々、有名企業のWeb施策に課題ヒアリングから携わる仕事です。 ■チームの特徴： 毎日チームメンバーでそれぞれの仕事の状況を共有し、問題の把握、解決方法、お客様の課題解決、受注に向けて協力して活動しています。 コンペに勝つための情報収集や立ち回りなど、積極的なアドバイスをしあう光景がよく見られます。 また、社内に各技術等の専門家がいますので、気軽に相談することができ、一人で悩んだりすることなく、チーム、全社の知見を 集約し、自信をもってご提案を行うことができる体制です。 ■残業・休日出勤について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門 職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 257,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デザインディレクター／アートディレクター／～Webサイトの機能性や美しさの追求～
      ■職務概要： マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。 企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会も多いです。また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことがも可能です。 ■プロジェクト例： ・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築 ・運用・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ■プロジェクトチームについて： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■残業について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。 ■実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 【URL】 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸十ベーカリーシャルン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ※プライム上場G/ゼンショーG
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約20種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ レトロベーカリ―ふく福 ビーンズ武蔵中原店 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-2-1 ビーンズ武蔵中原 1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブーランジェリーふくふく 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋 2-9-3 勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブレットキャンプふくふく 住所：神奈川県川崎市幸区古川町22－26 勤務地最寄駅：JR南武線／鹿島田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ※プライム上場G/ゼンショーG
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙川駅周辺店舗 住所：東京都調布市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸十ベーカリーシャルンで募集中の求人をもっと見る

    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三河エリア】《高待遇》ITエンジニア ◆中途全社員が前職より給与UP／定着率100%◆
      【社員の9割がリモート勤務／社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％／副業相談可】 大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。 入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ■業務詳細： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 ※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。 ※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■その他当社が手掛けるプロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■働き方： ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎テレワークを積極導入しており、リモートワークをしている社員の割合は9割を超えました。フルリモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴： 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】《高待遇》ITエンジニア ◆中途全社員が前職より給与UP／定着率100%◆
      【社員の9割がリモート勤務／社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％／副業相談可】 大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。 入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ■業務詳細： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 ※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。 ※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■その他当社が手掛けるプロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■働き方： ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎テレワークを積極導入しており、リモートワークをしている社員の割合は9割を超えました。フルリモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴： 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区錦３丁目11番25号 ジブラルタ生命名古屋錦７Ｆ 勤務地最寄駅：桜通り線/名城線線／久屋大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【草津】ソリューション営業職※◆年間休日120日/企業内保育園利用可/福利厚生充実/滋賀県内で働ける
      《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》 ■業務概要： 滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■組織構成： 営業2名（40代2名）／アシスタント2名が在籍しています。 ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 【キャリアパス】 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。 【企業魅力】 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与) （例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長浜】ソリューション営業職※◆年間休日120日/企業内保育園利用可/福利厚生充実/滋賀県内で働ける
      《法人向けDX化支援の営業/社内保育園など福利厚生充実/WEB面接可能/年次に関わらずキャリアアップ可能》 ■業務概要： 滋賀県の既に取引のある中小企業を中心に、通信システムやアプリケーション導入をご提案し、課題解決に導くITソリューション営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客と長期的リレーションを構築し、中小中堅比率の高い滋賀県のデジタル化に寄与いただきます。また、今回ご入社頂く方には将来的に管理職として、これまでの経験や希望を踏まえ、現場でのリーダーシップの発揮や営業戦略の企画・実行など幅広いご活躍を期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 顕在課題の確認や、潜在課題を引き出すヒアリングを行い、受注に繋がる商談を創出します。 お打ち合わせは1日3~4件程度で、車で営業活動をして頂きます。一部オンラインでのお打ち合わせもあります。 商談獲得後、具体的なITソリューション提案(コスト削減/生産性向上/セキュリティ対策等)に繋げていきます。企業のIT化・DX化を支援するプロフェッショナルとして、スキルを積むことができます。 【提案サービス例】Google Workspace導入,セキュリティ対策,ドコモのハード製品(スマートフォン/タブレット等) ■組織構成： 営業2名（40代1名・50代1名）／アシスタント2名が在籍しています。 ■業務魅力: ～顧客と長期的なリレーションを気付くITソリューション営業～ 同社の商材は売って終わり、ではなく活用頂くことでクライアント企業の事業課題を解決、事業成長頂くことを目的としております。そのため、単なる商材の営業ではなく、クライアントと共に課題発見・問題の抽出などコンサルティングフェーズから携わり、長期的な関係構築を目指しております。 【キャリアパス】 年次に関わらない評価制度であるため、業績の評価次第では課長や営業部長等の管理職にジャンプアップを目指せる環境です。 【企業魅力】 同社は働く環境を整え、すべての社員に長期的に安心して働くことが出来るように様々な取り組みを行っております。中でも子育て世代の社員に向けて、社内保育園を開業、運営するなど、地域に根付き、長期的に働くことが出来る環境を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績1ヶ月分） ■モデル年収: （例1）450万円 入社5年目 一般(月給30万円＋賞与) （例2）570万円 入社10年目 課長(月給38万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひょうたんや

    ファーストフード関連
    滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・近江八幡】女将さん候補（店長候補）　※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      ■業務概要：従業員全員がホスピタリティ溢れる対応を心掛けられるような環境づくりを通じて、 顧客に対し最高のおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： 「日本料理 ひょうたんや」の女将さん候補として接客業務、店舗管理、管理業務全般を担当していただきます。 まず女将さん候補としてキャリアを積んで頂きます。 ※店舗運営を通じて接客/サービスのスキル向上は勿論、マネジメントスキルも身に付きます。 ※裁量権が大きい役割、経営者者の視点で働いて頂ける方、大歓迎です。 ■店長業務内容： (1)接客業務 (2)店舗の運営管理 (3)各店舗の売り上げの管理 (4)顧客からの電話対応 (5)アルバイト・パートの採用や教育、シフト管理 (6)人件費や原価のコントロール 自身のアイディアや人柄を活かし、スタッフとともに「顧客に感動を与える」お店づくりをしていただきます。 ■「日本料理 ひょうたんや」について 高級料理の味やサービスなどのクオリティはそのままに、日本料理をリーズナブルに楽しんでいただけるお店を目指しています。和服のスタッフがおもてなしいたします。全室畳のお座敷で足を伸ばせる椅子席、又は掘り炬燵のお席です。落ち着いた雰囲気でのお食事をお楽しみいただけます。 接待や宴席、会食、歓送迎会などにもご利用いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■賞与：合計2ヵ月分 ■決算賞与：業績により支給有 ■残業について：店舗閉店の22：00以降は出来るだけ早急に帰宅するように取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      心温まる接客と厳選された素材が自慢のお店「日本料理 ひょうたんや」において、料理長候補としてご活躍いただきます。調理や仕込みなど、キッチン内のお仕事を全てお任せします。経験によってはキッチンスタッフの教育などもお願いします。 ■業務の流れ： （1）開店準備｜（2）ランチ／11：30～14：00｜（3）休憩｜（4）ディナー／17：00～21：00｜（5）閉店 ※業務はシフト制で分担しております。レジ締めや掃除を行なって業務終了となります。 ■魅力・身に付くスキル： ・会社として、独立希望者を積極的に応援しております。 ・次のようなスキルが身に付きます（包丁さばき／盛り付け技術／高級食材の知識／ワインの知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど）の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き） ・業界経験豊富なスタッフが多く働くため、学べることはたくさんあります。独立支援制度などのサポート体制も充実しております。前向きにコツコツと努力ができる方は歓迎いたします。 ・新店舗の出店予定もあるため、一からお店の出店に携わりたい方には最適な環境です。 ■入社後について： 入社後は教育をしっかり行い、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。ひとり立ちまではおよそ3ヶ月ほどです。分からないことがあってもすぐにフォローするので、経験が浅い方も安心して就業できます。 ■当社の特徴： 1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。今後は大手上場企業（株式会社ジー・テイスト）とのジョイント・ベンチャーにより、国内主要都市および、海外進出を視野に、20店舗の運営を目標としてさらなる成長を目指しております。 ・月8～10日休み（年間休日105日）、賞与年3回（決算賞与支給時）など充実した福利厚生をご用意しており、プライベート、仕事共に充実できます。いつでも最高のパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフの働く環境はしっかり整えております。もちろん現状に満足はせず、より魅力的な待遇も随時追加して行けたらと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,025円～ 固定残業手当/月：20,975円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算賞与）※業績によって、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一建設

    内装・インテリア・リフォーム
    三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊勢市】住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！
      ◎地元の伊勢で腰を据えて働く～ ◎ノルマは一切なし！顧客に向き合い、家づくりを一緒に楽しむ！ ◎集客の大半がSNS！話題の企業です！ ■職務内容 ・住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！ ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。あなたには営業として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■働き方 ・有給なども取得しやすく、休みもしっかり取れる！ ・基本定時退社！基本残業はしません！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせの受付 HPやSNS、紹介を通して問い合わせをくださったお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 ★新規開拓はなし！負担は少なめです。 反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～365,300円 固定残業手当/月：37,500円～37,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～402,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・3万7500円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★楽しいを大事にする社風★【三重/伊勢】注文住宅営業◆飛び込み・ノルマなし／マイカー通勤◎
      ◎地元・伊勢で創業50年の実績がある会社 ◎ノルマは一切なし！顧客に向き合い、家づくりを一緒に楽しむ！ ◎集客の大半がSNS！話題の企業です！ ■職務内容 ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。 ・営業担当として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■社風 ・チームで目標達成することを重視しています！ ・「関わりの文化」を醸成し、いい仕事をするためにコミュニケーションを大切にしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通してご来場いただいたお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 ★新規開拓はなし！負担は少なめです。 反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～419,300円 固定残業手当/月：57,400円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,400円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・3万7500円以上の固定残業代が含まれています。 超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ITXジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11　フジワラビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,563名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 英語力活かすZARAグローバルスタッフ／長期休暇制度あり
      • NEW
      セールスアシスタントとして、 ・お客様への接客、対応 ・フロア商品整理、フィッティング対応 ・キャッシャー（レジ） ・在庫整理、管理 などの業務を行っていただきます。 リーダー・マネージャーポジションへステップアップした後には、 ・VMD等の店舗運営業務 ・納品作業（在庫整理/商品管理） ・売上・予算管理 、分析 ・店舗・フロア管理 ・販売戦略 ・人財育成 ・日本本社やスペイン本社との連携・報告（主に英語での連絡） ・お客様のニーズを踏まえた販売戦略・店舗レイアウトの立案 などの業務に携わっていただきます。 リーダー・マネジメントポジションで活躍するためには、英語が必須です。 本社から英語で来る連絡等を翻訳し、他のメンバーに伝えたり、お店の状況を英語でレポートする機会が頻繁にあります。 【ゆくゆくは本社へのキャリアアップのチャンスあり！】 ご自身の過去の仕事の経験＋ZARAの店舗での経験を生かして、新たなキャリアを築ける可能性もございます。 実際に店舗のスタッフからキャリアアップをし、本社で活躍しているメンバーもたくさんいますよ！
      「ZARA」各店舗のうち、いずれかへの配属となります。 【ZARA 全国の店舗】 茨城県・群馬県・埼玉県・神奈川県・東京都・千葉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・沖縄県 【同時募集中】 ZARA HOME（東京都・大阪府） ZARA HOMEでの選考を希望される場合は、選考時にお知らせください。 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■基本的には転勤はございません。 ■配属店舗は、面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。
      ■正社員：月給26万円＋賞与年2回＋報奨金 ■契約社員：月給25万円＋報奨金 ※報奨金は月毎の売上により発生月あり ※契約社員の場合、契約期間は1年です（更新あり）。 ※正社員登用制度あり
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    インフォニア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】web開発エンジニア～残業月10時間程度・ワークライフバランス◎
      【月平均残業10時間／有給取得率80%以上／直近1年の離職率2％】【Yahoo!Japan Web of the Yearにも3年連続で1位】 ■業務概要： 同社運営の、アフィリエイトサービス・ポイントサイト・不正注文対策サービスなどの複数のサービスのシステム開発を設計～テストまで幅広くお任せします。 ★全て自社システムの開発であり柔軟な対応が可能な為、エンジニア側の意見も取り入れた無理のないスケジュールでの業務が可能です。 ■主に使用しているサービス・技術 PHP、Java、JavaScript、PostreSQL、CakePHP、Vagrant、Docker、AWS、WordPressなど ■スキルアップ環境 書籍代支給／セミナー代支給 ■開発体制 プロジェクト管理ツールの活用／なんでも相談可のMTGあり(週一回)／レビュー等での社員間連携 ■開発業務環境 フリーアドレス(外付けモニタ完備・集中ブースあり) ■プロジェクト管理ツール Backlog ■バージョン管理ツール Git(Github) ■OS Windows／Linux ■DataBase PostgreSQL／MySQL ■同社の強み： 自社ASP・自社メディアを複数所有し広告代理機能を持つインフォニア株式会社や受託開発やSES事業を展開しているチャンスラボ株式会社他、それそれ事業の強みを持ったグループ会社が複数存在。1フロアで行っている為、会社間交流・意思疎通も図りやすい環境です。 ■会社(組織)の魅力： ・明るく和気あいあいとした雰囲気で互いに協力し合いながら業務を進めていける環境です。 ・経営層が朗らか且つ気さくで、社員のオモイや意見をしっかりと受け止めてくれます。 ・勤務環境については月間残業時間10時間程度、有給取得率80%以上、などワークライフバランスを保つことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ヴェルテック

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルティング営業／未経験大歓迎／完休2日制／土日休み
      資産運用を検討中の方に、 自社ブランドの物件『アスヴェルマンション』をご提案。 ≪　お仕事の流れ　≫ 【STEP.01】 　┗マーケティング・アプローチ 資産運用に興味がある方へ、 多角的な手法でアプローチを行います。 飛び込みや訪問営業は一切ナシ！ 効率よく成果を追い求められることができる環境です。 具体的な営業手法 　・お客様からのご紹介 　・イベント出展 　・お客様からの問い合わせに対応 　・アンケート回答者へのアプローチ 　・既存顧客への定期訪問　など 【STEP.02】 　┗ヒアリング・企画 お客様が抱える資産形成の課題を 丁寧にヒアリング。 ご提案する物件を 選定・企画するために大切な工程です。 【STEP.03】 　┗物件提案・契約 マッチする物件を選定したら、実際に商談へ。 ご納得いただければ契約へ進みます。 契約業務は比較的スムーズで、 事務スタッフが書類作成などを行う 分業化を推進しています！ 【STEP.04】 　┗お引渡し・アフターフォロー 契約後も継続的に関係構築。 自信をもって提案できる物件だから、 リピートや紹介をもらうケースが多いのも 日本ヴェルテックの魅力です！ ╋━━━━━━━ 　“成果が出る”には、秘密がある。 　日本ヴェルテック独自の仕組み！ 　　　　　　　　　━━━━━━━╋ ■自社物件で売りやすい 自社ブランドである「アスヴェルシリーズ」を展開し、人気を獲得。自社物件なので利益幅を大きく獲得できるのも特徴です。 ■PR活動にも注力 セレッソ大阪のゴールドパートナーとしてPR活動にも注力。知名度が高いから、お客様にも信頼していただけます♪ ■丁寧な研修 プロセス重視の研修制度を導入し、自信をもって成長できる環境をご用意してお待ちしています。
      【大阪本社】 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F ≪　交通アクセス　≫ ■大阪メトロ御堂筋線 　中津駅　徒歩1分 ■JR各線 　大阪駅　徒歩10分 ■阪急線 　大阪梅田駅　徒歩8分 ■阪神線 　大阪梅田駅　徒歩10分
      【月給】 27万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間中（6カ月）は月給26万円～となります。（他条件は同一） 【インセンティブについて】 成果に応じてインセンティブを支給いたします。 一件の成約あたり最大で50万円のインセンティブを 設定しており、高収入を実現可能です。 ★ーーイメージをcheck！ーー★ ■平均年収 　昨年度実績：710万円 ■未経験入社の月収例 　月収100万円（27万円＋各種手当＋インセンティブ） ■キャリアアップのイメージ 　・主任（月給33万円） 　・係長（月給40万円） 　・課長（月給55万円） 　・次長（月給70万円） 売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎ ※昇格すると随時、役職給が支給されます！
    • 【大阪/中津】投資マンションの提案営業◆月給27万円～/年休120日土日休/研修充実
      ～土日休み／追い風の投資コンサルティング営業／未経験からインセンティブで年収1000万円も可能！～ 将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします！ ■業務の魅力 ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です 【給与の安定性も◎】1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ■業務概要： （1）新規営業(6割)：街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)：ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問：定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き：お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し：ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成手当：1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり 【想定年収について】318万円～からは最低限保証される金額であり、成約実行後別途インセンティブが支給されます。 【モデル年収例】 ◆年収980万円/経験5年 ◆年収1035万円/経験7年 ◆年収2040万円/経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/名東区/転勤無し】〈未経験活躍中〉携帯ショップスタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度
      ＜ノルマ無し/転勤無し/残業6時間程度/業務の相談がしやすい職場環境/未経験活躍中！＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 auの携帯ショップにてお客様対応を 担当していただきます。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ■まずは座学研修から 入社から３ヶ月後に実践できるように進めます。 はじめは動画やテキストを見ながら基礎知識を勉強します。 ■その後、先輩と販売練習 その後先輩スタッフと販売トークの練習したり、 先輩の横について実際の様子を見ておさらいします。 簡単な手続きは先輩と一緒に実践していきます。 ■資格取得に励む方も 資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、 社内外の研修に参加ができます。 新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、 店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。 ■ノルマについて 弊社では個々人にノルマは設定されておらず、 店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。 ※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！ ■頑張りを評価する制度あり！ ぜひ目標は達成を目指してほしいため売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が可能となっています。 また、半年で月３万上がった社員などが実際いるなど、頑張りを評価する風土があります。 ■配属先の組織構成 5名：女性1名　男性4名（30代3名・20代2名） ■キャリアアップについて （1）店長として一通りマネジメントスキル、 　経営スキルの基礎、販売スキルを習得頂き 　エリア統括・部門統括へ進んで頂く道 （2）新事業企画や経営企画など他部門への 　道もございます。（採用部門や教育部門など） （3）会社の花形事業である法人向け事業部も 　ございますので、希望者にはご案内ができます。 ＜弊社URL＞ https://dunk-co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～300,000円 固定残業手当/月：30,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低保証額。給与詳細は経験や年齢、能力等を踏まえて決定 ※上記月給は賞与と各種手当（家族、職能、資格、役職等）を含まない金額 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■業績インセンティブ：毎月（支払年３回） ■モデル年収：500万円（入社5年目、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/名東区】〈未経験活躍中〉『モバイルアドバイザー』auショップでのお客様対応／努力を評価！
      無理のないペースでお客様に提案をする 力を身に付けられます。 ■お仕事内容 携帯ショップにてお客様対応を 担当していただきます。 ■取り扱うもの スマートフォン、携帯電話、料金プランや そのほか、携帯のケースといった備品も。 慣れれば、クレジットカードの提案を 進めて活躍する社員もいます。 ■新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 　ほとんどのお客様が最初から 　機種を決定して来店されます。 　使い勝手や求める機能等を聞いて 　より最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 　個人個人のライフスタイルや、 　携帯電話を使用する頻度を聞いて、 　お客様にとってベストなプランを 　案内します。 ■まずは座学研修から 入社から３ヶ月後に実践できるように進めます。 はじめは動画やテキストを見ながら 基礎知識を勉強します。 ■その後、先輩と販売練習 その後先輩スタッフと販売トークの練習したり、 先輩の横について実際の様子を見ておさらいします。 簡単な手続きは先輩と一緒に実践していきます。 ■資格取得に励む方も 資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、 社内外の研修に参加ができます。 新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、 店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。 ■気になるノルマについて 弊社では個々人にノルマは設定されておらず、 店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。 ※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！ ■頑張りを評価する制度あり！ ぜひ目標は達成を目指してほしいため 売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が 可能となっています。 ■配属先の組織構成 5名：女性1名　男性4名（30代3名・20代2名） ■キャリアアップについて （1）店長として一通りマネジメントスキル、 　経営スキルの基礎、販売スキルを習得頂き 　エリア統括・部門統括へ進んで頂く道 （2）新事業企画や経営企画など他部門への 　道もございます。（採用部門や教育部門など） （3）会社の花形事業である法人向け事業部も 　ございますので、希望者にはご案内ができます。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～300,000円 固定残業手当/月：30,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低保証額。給与詳細は経験や年齢、能力等を踏まえて決定 ※上記月給は賞与と各種手当（家族、職能、資格、役職等）を含まない金額 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■業績インセンティブ：毎月（支払年３回） ■モデル年収：500万円（入社5年目、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全47件
    • 【滋賀/未経験者歓迎】自動車保険営業職　※100％反響営業/マイカー・バイク通勤OK/カーディーラー
      • NEW
      ～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。
      ＜勤務地詳細1＞ リバティ彦根店 住所：滋賀県彦根市西沼波町163-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リバティ大津店 住所：滋賀県大津市秋葉台6-5 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／中ノ庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ リバティ栗東店 住所：滋賀県栗東市辻480-2 勤務地最寄駅：草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 313万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～330,000円 ＜月給＞ 221,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/未経験者歓迎】自動車保険営業職　※100％反響営業/マイカー・バイク通勤OK/カーディーラー
      ～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。
      ＜勤務地詳細＞ リバティ西大寺店 住所：奈良県北葛城郡河合町広瀬台3丁目5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 313万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～330,000円 ＜月給＞ 221,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＣ株式会社

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    東京都新宿区西新宿5-14-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】WEBデザイナー／LP・バナー制作等／大手企業と取引多数
      • NEW
      ■業務概要： 主にキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 デザインを作るだけで終わらず、効果検証や分析を行いさらに購買につながるクリエイティブの制作を行います。WEBデザインだけでなく紙媒体のデザインに携わることもできるので、キャリアアップにつながる経験ができます。※主なクライアント：楽天グループ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社概要 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年33決算でも過去最高売上達成。 ■主な取引先 楽天グループ、ファミリーマート、３M、LINE、、清清品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社で働く価値 【自身の市場価値を高められる環境】 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 ◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。 【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】 個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度です。
      ＜勤務地詳細＞ MIC ANNEX 事業所 住所：東京都新宿区区新宿5-4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～267,000円 固定残業手当/月：69,130円～92,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,130円～359,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※固定残業手当は「裁量手当」として支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■別途、該当者にはスキルに応じて調整手当あり ■年収モデル 620万：20代チーフ職／840万：30代課長職／1230万：40代部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィックデザイナー※ファミリーマートや楽天の販促物／100％直取引で企画から携わる／福利厚生充実
      〇●楽天・ファミリーマートなどの大手顧客と100％直取引で企画段階から携わることが可能／デザイナーとして長期的にスキルアップが出来る環境●〇 BPO・マーケティングオペレーション改善等を行う当社の主に販促物のグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。顧客は、ファミリーマートや楽天などの大企業をメインとして販促物デザインを行います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 コンビニエンストア、大手通信キャリア、日用品メーカーをメインとする各クライアントを担当し、下記業務を行っていただきます。 ・新商品発売やイベント時の販促物デザインをお任せいたします。クライアントとの直取引となり、型が決まったオーダーもございますが、0ベースでの依頼もあるため、営業担当と連携をしながら、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多くございます。 ※是非下記もご覧ください。 グラフィック部門URL：https://wb.mic-p.com/ ・将来的には、3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども行っていただきます。 ■勤務環境： ・現在デザイナーは、25名のメンバー(出向10名/本社15名)が在籍しております。 ・残業時間は平均月30～40時間程度です。ただ、社として残業時間を減らす様取り組んでおり、今後は更に働きやすい環境を目指しております。 ■当社で働くことの魅力点： ・メインクライアントが楽天、ファミリーマートなどの大手企業との直取引 大企業との直取引のため、川上から川下まで一括して仕事に携わることができ、クライアントへのデザイン企画・提案をしていく機会も多く御座います。規模感の大きい案件に携わる機会が多いこと、新しいサービスの最先端に携われるので、ビジネスの本質を捉えながら考え、構成していくのでスキルアップも可能な環境です。 ・長期的にスキルアップ、キャリアアップが可能な環境 各業界の主要顧客との取引が既にあるため、今後も各業界の顧客増加と共に、デザイナーとしてもそれぞれで新しい経験ができるため、長期的なスキルアップが可能です。実績次第では、中途入社2年目の方でもリーダクラス、更にはチーフ職と早期のキャリアアップ＆年収UPも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～267,000円 固定残業手当/月：66,650円～92,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,650円～359,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： 年収475万／20代 一般職 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディア企画

    専門店・その他小売
    山口県周南市大字久米3202-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口】携帯ショップの販売接客◆正社員◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクゆめタウン徳山 住所：山口県周南市青山町1番18号 ゆめタウン徳山 1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ワイモバイルイオン防府店 住所：山口県防府市中央町1番3号 イオン防府 3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ワイモバイルゆめタウン南岩国店 住所：山口県岩国市南岩国町1丁目20番30号 ゆめタウン南岩国 1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～ ＜月給＞ 175,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／新南陽】携帯ショップの販売接客◆正社員◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク新南陽店 住所：山口県周南市政所3丁目5-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～ ＜月給＞ 175,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上建築設計室

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市元塩町120
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路】電気設備設計◆責任者ポジション／耐震診断は関西トップシェア／年休125日／転勤無
      【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力／外注をせず社内で建築設計業務を一貫請負／顧客信頼度◎／月残業時間20h／土日祝休み／働き方・環境を大切にする会社】 建築設計事業、構造設計事業を行う当社にて、電気設備設計（責任者ポジション）を募集します。 ■仕事内容： 電気設備設計部門責任者として裁量権を持って取り組んでいただきます。 建築物の基本設計段階から携わるため、ダイナミックさを直に感じていただけます。 ・電気システム設計（電力供給、配線、制御システム、建物に必要な電気設備の設計をお任せいたします） ・通信インフラ設計（建物内の通信システムやネットワークインフラの設計をお任せいたします） ・設備機器選定（性能と予算に合致する適切な電気設備機器や材料の選定をお願いいたします） ・上記に付随する業務 ■働く環境： 【WLB◎】月平均残業時間は20時間／月。裁量権を持って働くことができます。 【社宅有】単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円／月。会社から自転車で10分程度の距離です。 【組織について】 業務先は大手・準大手ゼネコンが大半ですが、スキルや要望により、大型物件から小型物件、ゼネコンの本支店と現場もさまざまです。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・顧客と深い信頼関係を築き、リピート率7～8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】給排水設備設計◆耐震診断は関西トップシェア／責任者ポジション／年休125日／転勤無
      【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力／外注をせず社内で建築設計業務を一貫請負／顧客信頼度◎／月残業時間20h／土日祝休み】 建築設計事業、構造設計事業を行う当社にて、給排水設備設計（責任者ポジション）を募集します。 ■仕事内容： 当社での給排水設備設計事業における責任者として、ご勤務いただきます。 既築集合住宅・業務用ビル・工場等における給排水工事の設計業務が中心となります。 マンション管理組合や管理会社・自治体等の依頼のもと、以下業務を行なっていただきます。 ・給水設計（水の供給を安全かつ効率的に行うため、水源の選定から配管の設計までを行ないます） ・排水設計（環境に配慮した安全で効果的な廃水排出を実現する建物内の排水システムを設計を行います） ・設備選定（性能要件と予算に合致する適切な設備機器や材料の選定を行います） ・その他上記に付随する業務 ※基本的に入札物件や随意契約の元請工事で、ゼネコン等の下請工事は行いません。 ■働く環境： 【WLB◎】月平均残業時間は20時間／月。裁量権を持って働くことができます。 【社宅有】単身者のみ使用可能。1Rの間取りで自己負担2万円／月。会社から自転車で10分程度の距離です。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・顧客と深い信頼関係を築き、リピート率7～8割と高いこともあり、実績を積み上げています。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全29件
    • 見積スタッフ／月給30万円以上／月10日休み／スーツ貸出あり
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ スマホをご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください ＞ ＼＼休んで、しっかり稼げる！／／ 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ◎休日は月間10日間／年間休日120日 ◎定時は16時もしくは17時 ◎アニバーサリー休暇あり ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 【 具体的な仕事内容 】 ◆お見積り(100%反響営業) テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 マニュアル通りに引っ越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡しします。 当社のネームバリューもあり、成約率はおよそ8割以上！お見積りの確認後、そのままお任せいただくことがほとんどです。 ◆引っ越しの運営・アルバイトの管理 現場へは常に2～5名のチーム単位で動きます。 引っ越しの件数は、1日平均1～2件と少なめ。質の高いサービスを提供するために、ムリの無いスケジュールを組んでいます。 ＊　　＊　　＊ ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂きます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ★SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立にこだわっています。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市　★8月に2支店目をオープン予定です！） ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 入社に伴って転居が必要な場合… ・転居に伴う初期費用（敷金・礼金等） ・引越費用（当社サービス利用にて無料） ・面接の往復交通費（事前の電話確認 及び 領収書必須） ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋既婚者は支店により各種手当あり ☆安心して転職していただける様、保証給制度を導入。 ※入社後7カ月目以降／月給24万3329円～42万785円（固定残業代含む） ※一律60時間分の固定残業代月7万3329円～12万6785円を含む ーーーーーーー 【エリア別詳細】 ■関東地区／月給32万円～37万円（固定残業代含む） ※入社後7カ月目以降／月給29万7699円～42万785円（固定残業代含む） ※固定残業代は一律月8万9699円～12万6785円含む ■静岡地区／月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※入社後7カ月目以降／月給28万1935円～39万7857円（固定残業代含む） ※固定残業代は一律月8万4935円～11万9857円を含む ☆他エリアの給与については、下記【エリア別給与】欄をご覧ください 【共通】 ・上記は全条件・全月給すべてに一律の固定残業代を含めた月給です ・固定残業は60時間。残業が60時間未満でも満額支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 引越アドバイザー／月給27万円以上／賞与年3回／月10日休み
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ スマホをご覧の方は、ぜひpickupタブもクリックください ＞ ★★ココに注目！★★ ～ 休んで、しっかり稼げる！ ～ 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ◎休日は月間10日間。年間休日120日 ◎定時は16時もしくは17時 ◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 【 お見積り(100%反響営業) 】 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 マニュアル通りに引っ越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡しします。 当社のネームバリューもあり、成約率はおよそ8割以上！お見積りの確認後、そのままお任せいただくことがほとんどです。 【 引っ越しの運営・アルバイトの管理 】 現場へは常に2～5名のチーム単位で動きます。 引っ越しの件数は、1日平均1～2件と少なめ。質の高いサービスを提供するために、ムリの無いスケジュールを組んでいます。 ＊　　＊　　＊ ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂きます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国15都道府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市　★8月に2支店目がオープン！） ＜北海道地区＞ ・札幌市 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 入社に伴って転居が必要な場合… ・転居に伴う初期費用（敷金・礼金等） ・引越費用（当社サービス利用にて無料） ・面接の往復交通費（事前の電話確認 及び 領収書必須） ※受動喫煙防止対策あり
      月給27万円～38万円（固定残業代含む）＋既婚者は支店により各種手当あり ☆安心して転職していただける様、保証給制度を導入。 ※入社後7カ月目以降／月給24万3329円～42万785円（固定残業代含む） ※一律60時間分の固定残業代月7万3329円～12万6785円を含む ーーーーーーー 【エリア別詳細】 ■関西地区／月給33万円～35万円（固定残業代含む）＋家族手当＋特典＝準中型・中型免許取得者は、月2～3万円加算 神戸は、月給35万円（固定残業代含む）＋家族手当＋特典＝準中型・中型免許取得者は、月3万円加算 京都東・京都西、滋賀、宇治支店は、月給35万円（固定残業代含む）＋家族手当 ※入社後7カ月目以降／月給28万503円～41万5746円（固定残業代含む） ※固定残業代一律月8万4503円～12万5246円を含む ☆他エリアの給与については、下記【エリア別給与】欄をご覧ください 【共通】 ・固定残業は60時間。残業が60時間未満でも満額支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＴＢＣグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿本社】商品企画担当 ◆美容業界大手で自社美容商品の企画・開発をお任せ／転勤無・残業月10H未満
      • NEW
      【美容関連商品の企画・開発をお任せ！／美容業界大手のTBCグループ／残業10時間未満・ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 当社では自社オリジナル商品の企画・開発を拡大していきます。さまざまな販路を開拓しながら、TBCの新しい事業拡大に貢献して頂ける方を積極的に募集します。 ■業務概要： 自社オリジナル商品に関して、広告・プロモーションの戦略立案、企画・開発など幅広くお任せします。大きく分けると「コスメ＆サプリ系」と「美容機器系」になりますが、マシンを開発するときにコスメとセットになるケースもあるなど、チーム同士で連携する機会が多くなります。 ■業務詳細： ＜社内での業務＞ ・自社研究所と協力し、成分や原料の選定からコンセプトまで関わります。 ・市場データからの推測、営業先やエンドユーザーの声なども参考に商品を企画。 ・販売価格、原材料費、販路などから利益を試算。 ※TBCブランドのコンセプト内で自由度の高い企画ができます。 ＜社外とのやりとり> ・メーカー、デザイン会社と打ち合わせをして中身やパッケージ、ネーミングなどを決めます。 ■仕事の流れ： ▽市場調査で一定のニーズをまとめます ▽企画書を作成（研究所と協力して効果なども打合せ） ▽企画チーム内でプレゼン ▽上記プレゼンで良かったものを事業部内に提案 ▽全社へプレゼンし様々な部署の意見などを聞きます ▽発売決定 ▽メーカーへ製造を依頼 ■当社の特徴： （1）当社は、1976年の創業以来、エステティック業界のリーディングカンパニーとしてエステティックの普及と発展に貢献してきました。現在では女性専用サロン「エステティックTBC」、男性専用サロン「MEN'S TBC」など、全国約200の直営店舗をかまえるまでに成長し、今後もエステティックを軸とした更なる業務拡大を見込んでいます。 （2）化粧品・エステ関連商品の研究開発及び販売も行っております。自社研究所にて化粧品、家庭用美容機器、健康食品といった多種多様な商品をオリジナルで開発し、全国のサロンおよびECサイトなどで幅広く販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※モデル年収：20代／450万円、30代／650万円、40代／850万円 ※賞与：年2回（夏・冬） ※定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】社内SE／システム開発・運用　SI歓迎◎残業月5時間未満／全国200店舗展開／TBCグループ
      ■業務概要： 同社の全国直営約200店舗を管理・運営するためのシステム開発をお任せします。 ■業務詳細： 各店舗に勤務するエステティシャンおよび本社管理スタッフが使用する顧客・販売・商品在庫・勤怠等の管理を含む、各種営業支援システムを中心に開発業務をお任せします。 業務には外部とのベンダーコントロールも含まれます。 ※現在同社ではITによる情報活用に注力しており、本求人はそのシステム統合・データ活用計画の重要ポジションとなります。 ※システムとしてはベンダーに開発を任せることが多いのですが、ご自身で企画した内容が通ることもあります。 ■配属部署の特徴： ＜情人員構成＞ 男性21・女性4　計25名　※2024年4月現在 20～60代と幅広い年代、経歴も新卒入社、中途入社、サロン経験者と様々です。 部内全体はお互いに助け合える和やかな雰囲気があり、開発・運用だけではなく複数のチームを作って業務を行っています。 ＜部内ローテーション＞ 開発チーム内に開発運用、インフラ、ネットワークと担当が分かれており、各人のスキルや希望に応じて業務領域を増やしていきます。 ＜教育体制＞ 入社当初は開発担当者でも業務理解が必要なため各チームで研修を実施します。 その後はチーム内で各システムを理解しながら、ベンダーとの打ち合わせに参加し業務理解を深めていただきます。 ■当社の魅力： ・フレキシブルな評価制度 人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップにも繋がります。 ・ワークライフバランス 部署の平均残業時間は5h未満であり、プライベートとの両立が可能です。 ※システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能です。 ※会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理が行われているため 上記残業時間にて抑えられております。 ・開発業務へ専念できる システムのサポートスタッフが在籍しているため、開発に専念していただけます。 ※エステティシャンからの問い合わせ、現場の社員へのプレゼンテーション等が発生する場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ TBCグループ　本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間30分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業手当は月19時間30分(年収450万円の場合)～15時間(年収580万円の場合)該当分、一律40,000円支給 　＜超過した時間外労働の残業手当は追加支給＞ ※賞与：年2回（夏・冬） ※定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラダ

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市沖浜東1-9
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島駅】経理事務※まずは簡単な事務作業から＜職種未経験歓迎＞残業少・正社員◆時計・宝石販売の老舗
      【世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調＃新システム導入に伴い経理体制強化のための採用＃2023年4月に本社拡大移転＃平均残業10時間～15時間】 ■業務詳細： ・各種書類作成（入力程度） ・伝票処理 ・郵便物、荷物の受け取り、発送 ・その他事務業務 ※入社後はまずは簡単な事務作業からでゆくゆく経理業務をお任せしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度及び資格補助： ご入社後はご経験に応じて担当する業務を決定します。先輩社員（30代）がOJTにて業務を教えていきます。 ■組織構成： 経理部門は現在4名体制（正社員2名:60代、20代、パート2名:30代）で業務を行っております。 ■業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を2023年に沖浜へ拡大移転してります。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。合わせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／Web面接可】眼鏡販売の店長※将来の幹部候補／転勤なし／連休取得可能／UIターン歓迎
      【直近グループ年商過去最高21億超＃平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■概要： 眼鏡部門の幹部候補として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・お客様へライフスタイルに応じた眼鏡の提案 ・検眼・フレーム、サングラスの見立等の接客 ・メガネ加工・レンズ選定、その他付随する作業 ・補聴器販売（外販含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※将来的にマネージャー職になっていただくために、売り上げ管理・シフト管理、商品MD等、店長経験者、メガネ販売経験者（眼鏡作製技能士の有資格者含む）を優遇いたします。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【京都/未経験者歓迎】ライフデザインプランナー/大手キャリアの安定性/残業少なめ◆教育体制充実
      • NEW
      <2025年度より年間休日115日となります！未経験からでもチャレンジいただけます/企業の安定性◎/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットにて携帯端末・生活インフラ等の販売業務をお任せします。 （1）携帯端末の提案販売 来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務 （2）ライフスタイルの提案販売 「住宅ローン」「家計見直しサービス」「じぶん銀行」「auでんき」といった金融サービス、エネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350～430万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる
      ＜勤務地詳細1＞ au Style松井山手 住所：京都府京田辺市山手南1丁目3-2日東ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style木津 住所：京都府木津川市木津川原田47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style福知山 住所：京都府福知山市駅南町3-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～248,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/未経験者歓迎】ライフデザインプランナー/大手キャリアの安定性/残業少なめ◆教育体制充実
      • NEW
      <2025年度より年間休日115日となります！未経験からでもチャレンジいただけます/企業の安定性◎/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットにて携帯端末・生活インフラ等の販売業務をお任せします。 （1）携帯端末の提案販売 来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務 （2）ライフスタイルの提案販売 「住宅ローン」「家計見直しサービス」「じぶん銀行」「auでんき」といった金融サービス、エネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350～430万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる
      ＜勤務地詳細1＞ au Style 野洲 住所：滋賀県野洲市冨波乙616-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style フォレオ大津一里山 住所：滋賀県大津市一里山7‐1‐1 フォレオ大津一里山2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style栗東 住所：滋賀県栗東市下鈎1144-1 勤務地最寄駅：栗東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～248,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロスコーポレイション（センチュリー21加盟店）

    不動産仲介
    兵庫県尼崎市武庫之荘2丁目3番1号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 100％反響営業／未経験9割／研修充実／平均年収840万円
      • 締切間近
      ーーーーーーーーーーーーーーー アクロスコーポレイションとは？ ーーーーーーーーーーーーーーー センチュリー21の加盟店として、地元である、兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市を中心に地域密着型の不動産企業として事業展開している当社。 普段皆様が何気なく目にしている当社の看板。それは、私たちにとって地元を見守るシンボルです。地元の人々にとって身近な存在として、安心で快適な住まいを提供する為に、管理しているマンションや貸家につけている入居者看板は重要な役割を果たしています。 また私たちは、『親が子に更にその子に』親子三世代から愛される企業として信頼関係を大切にしております。 ーーーーーーーーーーーーー 100％反響！営業しやすい！ ーーーーーーーーーーーーー 入居者看板だけでなく、Web広告やチラシでの集客、メール・電話等の問い合わせも多数。地元に根差した認知度の高さに加えて、センチュリー21のグローバルネットワークを活かして集客力も抜群だから、足を使って集客する必要はありません。 ★電話・飛び込み訪問などの営業行動は一切なし！ ★反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。どのメンバーも成約率月2件と安定して結果を出せる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 未経験を育てるこだわりの研修！ ーーーーーーーーーーーーーーー 未経験者の方は基礎から知識を身につけることができます。充実の教育体制のもと、プロの不動産営業になれるようイチからサポートします！ ★センチュリー21ならではの独自マニュアル ★マナー・礼儀～専門知識までのフォロー ★先輩社員との同行
      ［駅チカで勤務］転居を伴う転勤なし！ ◎店舗はすべて駅チカ（駅から徒歩1～2分） ◎希望勤務地を考慮します ＜積極募集中＞ ■本部 ■武庫之荘北店 ■宝塚店 ■伊丹店 ■阪急西宮ガーデンズ前店 ■武庫之荘南店（※株式会社エイワークへ出向となります） ■塚口店（※株式会社エイワークへ出向となります） ■西宮北口店（※株式会社アクロスへ出向となります） ■甲東園店（※株式会社アクロスへ出向となります）
      平均年収840万円！ ■月給30万円～35万円＋賞与＋報奨金＋各種手当 ☆能力や経験などを考慮します！ ☆上記金額には固定残業代（45時間分／7万4,000円～）を含みます！ ☆超過分は別途全額支給！ 【ここがポイント！】 ◎賞与実績：最大500万円 ◎社員の平均月収：57万円 ◎未経験入社後1年で、年収600万円達成の実績あり！
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    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,551名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／賞与年2回／連休取得可
      • 締切間近
      ＜スマホの方はPickupページもご覧ください！＞ 抜群の知名度＆歴史を誇る「ホテルニューアワジ」。 当社のホテルスタッフとして、お客様の心に残る思い出作りをお手伝いしましょう♪ ………………… お任せすること ………………… ☆ロビーでのお出迎え、お見送り ☆チェックイン／チェックアウト ☆お客様の部屋へのご案内 ☆電話対応 ☆館内の施設への質問／要望への対応 ☆レストランでの接客 ☆宴会、バンケットサービス　など ＼ここがPOINT！／ 1｜自然豊かな淡路島で働く♪ 兵庫の“ハワイ”とも呼ばれる淡路島。 休日は島グルメを楽しんだりのんびり海を眺めたり…心豊かな淡路島ライフを満喫できます！ 2｜深夜勤務なし！ 7時～21時の間でシフト勤務のため、深夜勤務はありません。 未経験の方でも始めやすくプライベートとの両立も可能です◎ 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 働きやすい環境もあり、社員の定着率は高く勤続年数が長い社員も多いです。 ………………… 豊富な福利厚生 ………………… ★家賃15,000円～ 生活をサポート！ スタッフの約9割が利用している割安の社宅を完備しています。 ★産休復帰率90％！ 自社運営の託児所を完備（1000円／1日）しており、1歳～小学生までのお子様をお預かりしています。 就学後は登校前と放課後利用もでき、食事も付いているため、パパママ社員に大好評です！ ……………………………… 一流のスキルを身につける ……………………………… 入社後1カ月間は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、業務の流れや淡路島についてなどを学びます。 その後は、新入社員研修やマナー研修、全国のホテルへの研修旅行なども用意していますので、未経験の方でも安心の環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備！ ＜ホテルニューアワジ＞ ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 ★他にもまだある弊社の拠点★ ￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮しています。 ＼2024年11月 NEWオープン☆／ ■京都 宇多野 └オープニングスタッフ募集中！ ＜蒼の湖邸 ビワフロント彦根＞ ■滋賀県彦根市松原町1435-91 ＜清水小路 坂のホテル京都＞ ■京都府京都市東山区清水4-200 ＜Hotel 侑楽 京八坂＞ ■京都府京都市東山区鷲尾町528 ＜神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ＞ ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 ＜ザ・シロヤマテラス津山別邸＞ ■岡山県津山市山下30番地1 ＜城下小宿 糀や＞ ■岡山県津山市林田町68 ＜琴平花壇＞ ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 ＜湯山荘 阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1
      月給22万8,000円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合） ＋ 各種手当 ※日給月給制 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万8,800円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜月収例＞ 25万円／中途入社5年目（30歳）
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    株式会社ヨロチョー

    ファーストフード関連
    兵庫県豊岡市上陰174-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取湖山／未経験歓迎】トマトアンドオニオンの店長候補／学歴不問／キャリアパス豊富◎
      【未経験歓迎／店舗運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能／お店作りにチャレンジしたい方歓迎／車通勤可能】 ★こんな方を求めています★ ・経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」に共鳴できる方 ・「食」を通じて地域貢献したい方 ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい方 ■入社後の具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…お肉のカットや揚げ物、焼き物、グリル等の調理業務全般、盛り付け。仕込みなど。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■当社の魅力ポイント： (1)フランチャイズならではのマニュアル完備！入社後は実際に店舗運営に携わりながら、接客・サービス・店舗運営の基礎やノウハウを身に着け、着実にキャリアアップすることが可能です。 入社後のキャリアアップ例： 　★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます 　★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など 　★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など 　★約3年後★店長：社員教育や数値管理 ※最短の店長昇進期間：中途で入社された方であれば3年。新卒の方は5年。 (2)正当な評価制度 「人財」の成長のため、仕事への姿勢が正当に評価される環境です。そのため着実にキャリア・年収アップを目指すことが可能です。エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 モデル年収： 　・一般社員(3年目)： 324万 　・店長(6年目)： 395万 　・スーパーバイザー(8年目)： 475万 ■残業時間/有給取得率 ・年間平均残業時間は22.15時間※月間の法定所定労働時間を超えた分の総合計を全社員数で除して算出 ・2023年度有給取得実績は33.31%
      ＜勤務地詳細＞ トマトアンドオニオン　鳥取湖山店 住所：鳥取県鳥取市湖山町東４丁目２３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円 固定残業手当/月：44,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/倉吉】未経験歓迎／トマトアンドオニオンの店長候補／キャリアアップ可能
      【未経験歓迎／創業45年の人気店で働けます！／店舗運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能／賞与あり／車通勤可能】 ★こんな方を求めています★ ・経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」に共鳴できる方 ・「食」を通じて地域貢献したい方 ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい方 ■入社後の具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…お肉のカットや揚げ物、焼き物、グリル等の調理業務全般、盛り付け。仕込みなど。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■当社の魅力ポイント： (1)フランチャイズならではのマニュアル完備！入社後は実際に店舗運営に携わりながら、接客・サービス・店舗運営の基礎やノウハウを身に着け、着実にキャリアアップすることが可能です。 入社後のキャリアアップ例： 　★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます 　★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など 　★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など 　★約3年後★店長：社員教育や数値管理 ※最短の店長昇進期間：中途で入社された方であれば3年。新卒で入社された方は5年。 (2)正当な評価制度 「人財」の成長のため、仕事への姿勢が正当に評価される環境です。そのため着実にキャリア・年収アップを目指すことが可能です。エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 モデル年収： 　・一般社員(3年目)： 324万 　・店長(6年目)： 395万 　・スーパーバイザー(8年目)： 475万 ■残業時間/有給取得率 ・年間平均残業時間は22.15時間※月間の法定所定労働時間を超えた分の総合計を全社員数で除して算出 ・2023年度有給取得実績は33.31%
      ＜勤務地詳細＞ トマトアンドオニオン　倉吉店 住所：鳥取県倉吉市上井２８９－５ 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円 固定残業手当/月：44,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアール・デイリー

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡市／転勤無】求人広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）◆インセンティブ充実◆女性活躍
      • NEW
      ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、九州エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成：福岡営業所は現在12名体制（営業11名、内勤（1）名）で業務を行っております。30代が1名、その他が全員20代と若く、元気で明るい方が多い組織になっております。全営業所の中でも最も売上、利益を出している拠点で活気のあふれる拠点です。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区／転勤無】求人広告営業◆19時完全退社◆年間休日122日（土日祝）◆インセンティブ充実
      • NEW
      ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関東圏を中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験者OK／残業ほぼなし／転居なし勤務可
      ＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度13年連続No.1 ★総店舗数1501店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 【お任せする仕事】 1.まずは接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ 　※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます 　※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心して始められます 　▼ 2.業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ 　▼　慣れてきたら… 3.スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せします！ ＋＋＋ 「余裕が生まれた」「接客のみに集中できる」と好評！ 【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなし「毎日が低価格」を実現 POPの貼り換え、商品展開変更の負担軽減（同時にお客さまのご来店回数アップ） ★定番商品は自動発注 発注は本社の担当部署が全店舗分を行います（発注時間／以前4時間前後⇒今15分程） ★かんたんシフト作成 独自システムで簡単作成（決まった業務に当日出勤の従業員の名前を入力） ★店舗スタッフは棚卸なし 専門チームが行います（朝の納品は各通路別に商品がきれいに仕分けされた状態で行われ、朝礼は毎日配信される動画を中心に実施、全店舗で必要な情報は随時共有します） ★適切な人員配置とマニュアル完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍。登録販売者1店舗平均10名と資格者が多く、全員しっかり休めます！細部まで網羅されたマニュアルもあり、教える人に左右されず均一なオペレーションを実現しています。 ＋＋＋ 【充実の社員教育】 ◎教育システム 各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本 その方の習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー 医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）を実現
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域 東京都、横浜市、川崎市、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      ※以後 【固】＝固定残業代（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者 【A】全国転勤有 ①月給235000～285000円 ②月給300200円～34万円（内【固】50200円～57000円) ③月給317500円～330300円（内【固】67500円～70300円） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給212000円～25万円 ②月給272300円～31万円(内【固】45300円～54000円) ③月給300700円～313600円（内【固】63700円～66600円) 【C】自宅から転居なし ①月給192000円～24万円 ②月給251200円～53000円(内【固】44,200円) ③月給279300円～292200円（内【固】62300円～65200円） ※③年収例 【A】441.5万円～459.4万円 【B】417.9万円～436.0万円 【C】391.0万円～409.0万円 ※②の定義 登録販売者資格所持、小売業経験者 【固】月29H分含 ※③の定義 登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者 【固】月39H分含
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    株式会社オリバー３６５

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原】ルームアドバイザー ※未経験歓迎／週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      ■業務内容： 当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■入社後の流れについて： チームで仕事を進めます。まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあればすぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大真実業株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中津3-3-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】「ら一めん亀王」店舗スタッフ＜店長候補＞※社員を大切にする風土／教育制度◎／独立も支援
      ◇◆創業55年目／只今26か月連続既存店売上、前年超え／安定した業績を伸ばす『らーめん亀王』等を展開、海外へも進出する成長企業◆◇ ■業務内容： 大阪・神戸を中心に「ら一めん亀王」「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」、大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」など、多数の店舗を運営している当社にて、「ら一めん亀王」の店長候補として調理業務、接客業務/店舗管理、売上管理/商品企画/人材育成等をご担当頂きます。 ■キャリアステップ： ・10段階のキャリアステップがあり、店舗スタッフ→副店長→店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成など）を経験した後、適性や希望に応じてSV業務や新商品、新業態開発業務などへ配属します。 ・各階級で必要な知織スキルが明確なので、入社年次に関係なくキャリアアップができ、頑張りがそのまま認められます。独立を目指す方には開業資金の調達支援も行っています。 ■当ポジションの魅力： 各店に社員が2～4名入るので、社員一人ひとりの負担が少なく、みんなで助け合いながら運営しています。店舗間の風通しも良好です。 ■当社について： 関西を中心に国内35店舗・海外3店舗展開しています。創業から50年に渡り培ったノウハウと、関西を中心とした展開を行うことで、安定した事業基盤を構築し、増収増益を続けています。コロナ禍でも利益を確保し、今後は国内で好立地での出店を予定しています。また海外での事業展開も継続して進め、現在の経営環境の変化をチャンスと捉えた前向きな店舗展聞を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,000円 固定残業手当/月：34,000円～77,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当は住宅手当5000円、役職手当2000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】「ら一めん亀王」店舗スタッフ＜未経験歓迎＞※社員を大切にする風土／教育制度◎／独立も支援
      ◇◆創業55年目／只今26か月連続既存店売上、前年超え／安定した業績を伸ばす『らーめん亀王』等を展開、海外へも進出する成長企業◆◇ ■業務内容： 大阪・神戸を中心に「ら一めん亀王」「ISOGAMI 餃子バル TOMAKO」、大阪黒門市場、山長商店の鰹節を使う「本町製麺所」など、多数の店舗を運営している当社にて、「ら一めん亀王」の店舗スタッフとして調理業務、接客業務/店舗管理、売上管理/商品企画/人材育成等をご担当頂きます。メニューの企画立案もできるなど、年数などに関係なくチャンスが与えられている環境です。 ■キャリアステップ： ・10段階のキャリアステップがあり、店舗スタッフ→副店長→店長業務（売り上げ管理、スタッフ管理、採用育成など）を経験した後、適性や希望に応じてSV業務や新商品、新業態開発業務などへ配属します。 ・各階級で必要な知織スキルが明確なので、入社年次に関係なくキャリアアップができ、頑張りがそのまま認められます。独立を目指す方には開業資金の調達支援も行っています。 ■当ポジションの魅力： 各店に社員が2～4名入るので、社員一人ひとりの負担が少なく、みんなで助け合いながら運営しています。店舗間の風通しも良好です。 ■当社について： 関西を中心に国内35店舗・海外3店舗展開しています。創業から50年に渡り培ったノウハウと、関西を中心とした展開を行うことで、安定した事業基盤を構築し、増収増益を続けています。コロナ禍でも利益を確保し、今後は国内で好立地での出店を予定しています。また海外での事業展開も継続して進め、現在の経営環境の変化をチャンスと捉えた前向きな店舗展聞を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～260,000円 固定残業手当/月：10,000円～72,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町 7F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • ZARA・Supreme等アパレルへの提案営業／未経験歓迎
      • NEW
      既存のテキスタイル(生地)やスケッチをもとに、お客さまの要望に合わせた最適な提案を行います。 【 具体的には】 お客様は大手アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社など！コンセプト、スタイルなどからニーズを把握し、既存のテキスタイルをご提案。 【 入社後は 】 適性やスキルに合わせて、まずは座学で必要な繊維の知識やファッションに関する業界知識の学習。 ▼ およそ1か月後、先輩に同行し業務を学んでいきましょう。 もちろん経験豊富なベテランもいるので、何かあればドンドン頼ってください。 ▼ 商品知識やノウハウを身に付けます。 ゆくゆくはテキスタイルをゼロからプロデュースする機会もあります！ 【将来】 会社の中核を担っていただきます。 あなたがファッション界の“トレンドを創る“かもしれません！ ＜主な営業先＞ ＼東京勤務は国内営業、大阪勤務は海外営業をメインにお任せ／ ◆海外：アメリカ、イタリア、フランス、イギリス ∟商談方法はメールか、電話などがメインです 　国内でメールのやり取りなどを重ねて、年に2回展示会の際に出張します ★必須言語：英語（海外営業のみ） ★活かせる言語：イタリア語、フランス語、中国語、ドイツ語、タイ語、ベンガル語等 ★柴屋の強み ￣￣V￣￣￣￣ 当社は「生地」と「製品」の2つの販売を軸に事業を展開。生地の販売では、柴屋オリジナルの商品を約1,500種類在庫することで、お客さまのニーズに合わせた商品をスピーディーに対応できます。製品販売では、生地から一貫して対応できる体制を強みとしています。 ＜主な取引先＞ ◆大手アパレルメーカー ・ZARA ・Supreme ・Paul Smith　 ・PRADA ・DIESEL　など ◆SPA企業 ・BEAMS　など 【その他】 テキスタイル営業のほか、適正やご希望に応じて製品OEMの営業ポジションもございます。 ※大阪のみの勤務 ※応募条件、福利厚生・待遇はテキスタイル営業と相違なし ※アパレルメーカーに対し、顧客ニーズに沿った商品を提案します
      【転勤なし】 ■東京営業所 ・東京都渋谷区神宮前2-13-16リプラージュ神宮前 1F ■大阪本社 ・大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7Ｆ ＜アクセス＞ ■東京営業所 ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分 ・東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分 ■大阪本社 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
      【東京】 月給25万2000円～33万8000円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代40時間～45時間分／6万円～8万5000円含む。 　超過分は追加支給いたします。 【大阪】 月給24万4000円～33万円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代41時間～45時間分／6万円～8万5000円含む。 　超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
    • オペレーションマネージャー／オープニング募集／未経験歓迎
      【具体的な業務内容】 ・現場パートさんの採用業務 新規部署の立ち上げのため、どんな人と働きたいのか、どんな部署にしていきたいのかはあなたの自由です。 あなたの思い描くチームを創り上げてください。 ※もちろんはじめは既存社員がサポートいたします。 ・現場パートさんへ仕事の割り振り 「めっちゃ仕事早いですね！××さん！」「○○さん、次これお願いします！」 と声をかけながら、パートさんの良いところを見つけて、良い関係を築きます。 ・商品の検品/管理 毎日納品される製品の検品を行い、品質を確認します。 複雑な作業やコミュニケーションが取りにくい環境ではなく、 気さくなスタッフと働けます。 ・生地の延反作業 生地のアイロン掛けや裁断作業を行い、効率よく作業を進めます。 主婦パートさんたちのまとめ役として、シンプルな作業を適切に割り当てます。 【配属部署について】 今回は既存事業をさらに伸ばすべく、事業を内製化するための 新規立ち上げの部署に配属となります。 PradaやLouis Vuitton、Supremeなどの大手メゾンから 国内のアパレルブランド向けのテキスタイル（生地）サンプルを作るお仕事がメインです！ 新しい事業なので、風通しもよく、 自分のアイデアや考えを反映しやすい環境！ 試行錯誤しながら組織を作り上げることも可能です♪ 【入社後の流れ】 まずはパートさんに交じって一緒に作業を行って 仕事に慣れていきましょう！ 仕事に慣れてきたら ・商品の品質管理 ・現場パートさんの人員配置／シフト組み ・パートさんのマネジメント業務 などをお任せしていきます！！ 【主要取引先】 誰もが知る大手アパレルメーカーとの取引も多数。 自分の好きなブランドに関わるチャンスもあるかもしれません！ ◆ZARA ◆Prada ◆Louis Vuitton ◆Supreme ◆Paul Smith ◆生地問屋 ◆輸出商社 ◆SPA(製造小売企業/ビームス、ユナイテッドアローズ、シップス等)…など
      ＼今年11月　兵庫県西宮市もしくは芦屋市周辺に新オフィスオープン予定／ 入社後1か月は大阪本社で勤務していただき、その後一緒に新オフィスを立ち上げていただきます。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区備後町3-3-3サンビル備後町7Ｆ ＜アクセス＞ ・御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万6250円～29万6250円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代20時間分／3万1250円～3万7300円含む。超過分は追加支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※責任者手当1万5000円を含む。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19プロパレス安土町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪(堺筋本町)】教育関連事業の提案営業職※年休120日／未経験歓迎／評価制度◎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務内容： 弊社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。 （1）社用車での高校へのルート訪問…近畿2府4県の公立・私立高校の教員から進学の方向性や問題点等を念密に聞き取ります。ヒアリングの内容をもとに、生徒の進学率及び就職率アップに導く進学相談会や、中学学力の学び直しを行う校内塾あるいは保護者・生徒対象の講演会等の企画を提案します。その他、既存の取引実績がある高校に対して、きめ細やかなアフターフォローを行います。 （2）校内塾の実施・運営･･･校内塾運営の実施、教員並びに弊社契約講師との間に立ち生徒の学力を短期間でUPする為の調整業務。 （3）進路相談会の実施・運営…当日の相談会及び運営の実施、会場設営、プログラムに沿った講師に対するアテンド・学生の誘導（講演会がある場合）、生徒向けのアンケート用紙の作成・集計・分析、教員への報告を行います。 （3）その他…進路情報誌とWebサイトへの掲載、新たな企画やサービス等の開発等にチャレンジします。※過去実績…初の試みとして、貸し切りバ　スの大学見学ツアーを開催しました。学生からの評価も高く、好評の企画となりました。 （４）大学・専門学校に対する営業活動。今後少子化がさらに進行していく中で高等教育機関の生き残りをかけた競争は激化していきます。当社では近畿2府4県の高等学校ネットワークを使いFace　to　Faceでの生徒確保企画やｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽや新設学部情報等を高等教育機関に変わり高校教員にダイレクトにご案内するハンドリング企画あるいは教育内容の認知度などを高校教員から聞き取るリサーチ業務など幅広い集客業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同業務では2府4県のエリアから、一人あたり20校前後を担当します。担当範囲は幅広く、進路指導担当者との打ち合わせ、生徒へのアンケート用紙作成と分析、セミナーの準備から運営までの様々な業務に携わります。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーゼルジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ 25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,210名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/リモート可】デジタルマーケティング～イタリアブランド【DIESEL】展開/23連続で増収増益
      ■主な役割責任と業務内容 1.Paid Media ・本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行、結果分析及び検証、レポート業務、予算管理（Fashion Media, Paid Social, Digital Display Ad, OH） 2.Owned Media ・自社サイトのニュースコンテンツのスケジュール管理 ・本国のソーシャルスケジュールとローカルのトピックに連携したオーガニックソーシャルプラン及びカレンダーの策定 ・オーガニックソーシャルの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成、レポート業務 3.プロモーションやブランドイベントを通じたオウンドコミュニティー拡大のためのプランニング及び実務 4.本国のメディアチーム/ソーシャルチームとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務 5.ライセンシーのデジタル/ソーシャルメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉 ■配属部署の組織 Senior Director ⇒ Senior Specialist×3 + Specialist×2（うち 1 名は産休中） + 本ポジション 【Senior Specialist】 （１）EC 担当（２）デジタルキャンペーン担当（３）デジタルマーケティング担当 【Specialist】 （１）EC 担当（２）デジタルキャンペーンのコーディネーション担当 ■企業概要： 同社は「DIESEL」社のアジア戦略の中枢拠点の位置付けにあり、23連続で増収増益する成長企業です。世界のディーゼルの中でも最も精度が高いシステムを構築したのが同社です。 現在、イタリア北東部のモルベナに位置する本社を拠点に、ヨーロッパ、アジア、アメリカに15の子会社を運営し、従業員3,400名が世界中で働いています。現在80ヶ国以上に約5,000ヶ所の販売拠点を有し、日本国内では約100ものディーゼルストアを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定 ■600 万円程度まで ・年 2 回の季節賞与、年 1 回の業績賞与、月 15 時間分のみなし残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップロード

    ITアウトソーシング
    東京都中央区銀座3-7-6　CIRCLES銀座5階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休128日／残業月10h以内／住宅手当など
      • NEW
      アップロードは、中途入社の方々にも新卒と同様に基礎から学べる "半年間に及ぶ教育体制"を構築しています！ 【★充実の研修制度について】 入社から～4ヶ月 ▼Javaの学習/Eclipseを使用した開発、コンソールアプリケーションの作成、JavaSilverの資格取得 ▼SQL、HTML/CSS、自己紹介HPの作成 ▼フレームワーク、テストに関する基礎、社員管理アプリケーションワーク ▼DB開発、画面遷移図やHTML/CSSを用いたプログラミング、単体・結合テスト実施の補佐 最後の2ヶ月は！ ▼テスト設計書作成、詳細設計書作成 ▼フレームワークを利用したシステム開発の補佐を経て、WEBプログラミングを単独開発！ 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、 国に認定された研修です！ 当社は、大手企業のシステム開発に携わり、 設計から見積もりの作成、プロジェクトの組成などから手掛けています。 そのため、要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦することも可能♪ エンジニア一人ひとりを大切にしており、 「こういった案件に挑戦してみたい！」「キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせて案件をお任せしています。 今まで「ITには興味があるけど、チャレンジできる場がない」と悔しい思いをしてきた方、 ぜひ当社の万全のカリキュラムを受けて、エンジニアデビューしてください！
      首都圏【東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉】の各プロジェクト先 ◎在宅勤務実施中です ◎フルリモートワークあり └プロジェクトにより異なります ◎U／Iターン歓迎 ◎転勤はありません
      ■月給23万円+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル考慮して決定いたします ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
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    株式会社デジデリック

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山3-15-17 PERCH南青山207（表参道ヘッドオフィス）
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • CGオペレーター／未経験歓迎／残業ほぼなし／時短勤務OK
      『ZIP!』『めざましテレビ』 『Bリーグ（バスケットボール）』など、 数々の有名番組を彩るテロップや CCの制作・送出を担当していただきます！ 【Q. 送出って？】 生放送や生配信の進行に合わせて、 タイミングよくテロップを表示させることです。 ＞『某・昼の情報番組』を 　担当する、あるスタッフの1日　 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:00～】 都内のテレビ局へ出社。 その日に放送される内容の原稿を受け取り、 テロップの文字入力やCG制作を開始。 周りのスタッフと確認しあいながら、 放送開始までに完了させます。 　▼ 【10:00～】 ADさんやディレクターさんと 制作の合間に打ち合わせ。 　▼ 【12:00～】 最終準備を整え、いよいよ生放送スタート！ ディレクターさんから指示を受けつつ、 タイミングに合わせてテロップを送出します。 　▼ 【14：00～】 放送が無事終了した後は、皆でランチタイム♪ 　▼ 【15：00～】 お台場の自社拠点に戻り、 先輩のレクチャーを受けながら CG制作のスキルを習得。 　▼ 【17：00～】 ほぼ定時で退勤。お疲れさまでした！ ＞POINT！ ￣￣￣V￣￣ ★CG・デザインスキル、業界経験一切不問！ 色や演出、サイズなどについて 具体的な指示があるテロップ原稿や、 番組の台本をもとに制作するので、 デザインやCG制作の経験・スキルは不要です◎ ★ゆくゆくは… 経験を積んだ先には、ネットで話題のイベントや 日本初のお仕事に携わることも…！ また、スポーツ、アニメ、お笑いなど 好きなコンテンツを専任で担当いただいたり、 挑戦したい方には3DCG制作など 発展的な仕事をお任せしたり… 面談を通じて希望を聞きながら、 あなたの挑戦をサポートします♪ ★主要テレビ局での勤務につき、 業務中に芸能人とすれ違うことも！？
      《お台場ライブグラフィックス》 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3F （アクセス：ゆりかもめ「テレコムセンター駅」南口より直結） ほか、都内の各テレビ局・配信スタジオ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし ※大阪・心斎橋オフィスでの勤務も可能です。新オフィスのため小規模からのスタートになりますが、興味がある方はご相談ください。
      月給21万5400円以上 （みなし残業手当月20時間分・月2万8000円以上を含む） ※月給額は経験や能力、前職を考慮の上で決定します。 ※みなし残業手当は実際の残業の有無を問わず支給。 　月20時間を超過した場合は残業手当を別途支給します。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺筋本町】社内外広報/制作ディレクター※大手企業の広報誌・商品サイト・広告制作／未経験OK
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】取材～記事制作※月給30万～／大手企業の広報誌・商品サイト制作など／完全未経験OK
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： 企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す思考力が求められます。自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げて挑戦し、自分の可能性を広げていくこともできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客さま企業、業界の情報収集 ・取材・ヒアリング ・取材音源をもとにした、記事の執筆 ・実際にお客さまに提案するための企画書作成 ・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案 ・動画制作におけるシナリオ作成 ■仕事の魅力： ・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。 ・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。 ・業界や案件内容が多種多様です。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋/100%自社内】インフラエンジニア（運用保守～構築）◆AWS・さくらのクラウド/残業月20h
      ◆◇クラウドサーバの構築から保守運用、セキュリティ製品の導入までワンストップサービスで15期連続増収◇◆AWS等の海外ベンダーから日本国内のクラウド系サーバまで、マルチベンダーにてサービス提供する当社にて、事業成長に伴い組織体制強化のため、エンジニアを5名以上募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク機器、サーバの構築・監視・保守を行っていただきます。 テレビとWebが連動したキャンペーンサイトなど『あのサイトのインフラは自分が支えているんだ！』と感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 既存クラウド環境上でのリプレイスや、新規コンテンツの立ち上げに関わる環境構築等でのご活躍を期待しています。 ・各種サーバ（Linux、Windows）、クラウド環境／仮想環境／ミドルウェアの設計、構築 ・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入／設定 ・ネットワーク、サーバ（Linux、Windows）の監視／運用／保守 ・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応 ・障害や依頼内容の調査、報告 ※完全自社内勤務となりますので、社外への出向や派遣はありません。 ■スキル/キャリアアップ AWSやさくらのクラウド、IDCF、Azure等、クラウドに特化した幅広くマルチなスキルを身に着けることができます。 挙手制で、設計業務を依頼することもあり、積極的に挑戦できる方がしっかりスキルを伸ばすことができる環境です。 □キャリアステップ（～設計構築） 運用保守スタッフ（2年目安）→シフト内のリーダー業務（1年目安）→設計構築チームへ異動 ■技術環境 OS…Linux系、Windows クラウド…AWS、Azure、GCP、さくらのクラウド、IDCFクラウド、GMOなど その他…WAF、IPS/IDS、脆弱性診断 ■導入実績 ゲームアプリ、ECサイト、ASPサービス、Webメディア、予約システムなどのWebサービスのインフラ環境（サーバー、ネットワーク）やセキュリティサービスを手掛けて参りました。 株式会社メガネトップ／株式会社共立メンテナンス／佐川印刷株式会社／株式会社キノトロープ　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】反響営業（クラウドサーバ）◆教育制度充実/新規・飛込み営業なし/WLB◎/年休125日
      ◆◇クラウドサーバの構築から保守運用、セキュリティ製品の導入までワンストップサービスで15期連続増収◇◆マルチベンダーにてサービス提供する当社にて、ポテンシャル採用を実施します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 「セキュリティーを強化したい」「ネットワーク環境を構築したい」「サーバーを構築・移行したい」「サーバー運用を任せたい」など様々な要件があります。お客様の良き相談役として、事業をサポートしていくことが主な仕事です。 ■入社後の流れ □座学研修(1～2週間)：専門用語や取扱ベンダーのサービス内容など先輩が講義形式で教えます。 □先輩同行を中心としたOJT：先輩同席（同行）を通じてサポート業務からスタート！メールの書き方から提案まで丁寧にサポートします。 □独り立ち（目標1年）：先輩から引き継ぐ形で、最初は10～20社ほどの顧客をお任せ。先輩の手厚いフォローでじっくりと育てていく方針です。 ■業務詳細 Webデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請負っているIT企業に対し、クラウドサーバの構築から保守運用、セキュリティ製品の導入まで提案を行います。 新規/飛び込み営業は一切行っておりません。新規の取引先と既存顧客のサポートをメインにご担当いただきます。 ・問い合わせへの対応/提案 ・提案書の作成（FMT有） ・過去の取引先へアプローチ/ご状況伺い ・DMなどの集客ツールの企画 ・セミナー企画/登壇 ※自社メディア／DM／セミナー／パートナー紹介より問い合わせをいただいております。 ■キャリアアップ まずは入社後２～３年でリーダー（主任）を担っていただけることを期待しています。 主体性をもち、意欲的に知識や技術の向上を目指す方には、その努力が報われるような体制が整っています。 □社内転職 当社は社員の興味や心の移り変わりに対して「社内転職」という形でサポートしています。 （1）営業からマーケッターへ （2）営業からエンジニアへ ※営業職でもニュースレター配信やDMの配信、SNSの更新発信、セミナーの登壇等、マーケティング分野に携わることができます。 ■組織構成 同オフィスには4名在籍。営業部の責任者が女性、他のスタッフも女性営業が多く20~30代の社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林金属工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町3丁27番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／16時半退社／賞与100万～の実績／完週休二日
      ◆専門的な知識、業務に関しては丁寧に教えていきますので、 全く知識のない方も安心してください。 先輩達も全くの別業界・職種からの転職で皆さんが活躍頂いております。 ━━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━━ 仕事は大きく分けると下記の３つが中心となります。 （１）亜鉛スクラップを溶解し、不純物を取除き、高品質の再生亜鉛を製造 （２）分級工場内で、機械で篩い作業を行い、メタルと滓に分別作業 （３）原料の受け入れ及び製品の出荷作業や製品倉庫の在庫管理 《　POINT　》 ￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の亜鉛の用途】 当社の亜鉛は形を変えてさまざまな製品に使用されています。 ◎化学製品（電池・肥料など） ◎酸化亜鉛（タイヤ製品など） ◎自動車部品 ◎ダイカスト製品 ◎メッキ加工 【資格取得支援】 入社後は業務で必要な資格取得をしていただきます。 会社で全額費用を負担致しますので、 成長したい・学びたいという方は大歓迎です！。 もちろん、経験者の方も大歓迎！
      【大阪府堺市】★マイカー通勤OK　★転勤なし　★U・Iターン歓迎 大阪府堺市西区築港新町3-27 ◆最寄駅：南海本線「石津川駅」
      ★賞与年２回（賞与は毎年途切れず支給実績有） 月給：18万5300円～30万円(一律手当を含む) ※一律手当： 2万6300円～5万4000円 ※給与は年齢・前職・経験・家族構成を考慮し決定致します
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    エム・ビー・エーインターナショナル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三宿1-8-19MBAビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋／独学等でゲームリリース経験ある方応募可能】ゲームプログラマー◆残業20h／大手取引中心
      【第二新卒歓迎／IT経験からゲーム業界へ挑戦したい方歓迎】～開発したタイトルが東京ゲームショウに出展したこともある同社にて、プログラマや開発エンジニアとしてご活躍いただきます～◆有給取得率80％・残業20時間以下・社員定着率93％と働き方抜群 ■職務内容 ゲームプログラマ／Webエンジニア／ネットワークエンジニアとして、プログラマや開発エンジニアとしてゲーム制作を行って頂きます。主にゲーム業界の一流企業様から業務を請け負っている為、プロジェクト先は大手ゲーム業界がメインとなります。 ※勤務地は本社又は東京都内各所のプロジェクト先での勤務となります。 ■開発実績 ・ビル建設シミュレーションゲーム「The Tower for iPad」 ・ASIMO育成ゲーム「万歩計アプリ」 ・スマホゲームアプリ「ダンジョンRPG ドルアーガ大富豪の塔」 ・恋愛トランプアドベンチャーゲーム「モノマギア」（TOKYO GAME SHOW2018に出展） ■案件について エンドユーザーから直接依頼された案件や大手企業に関わる案件など、豊富なプロジェクトの中から、ご希望に合った案件をお任せいたします。AIやIoT、Web、クラウドなど、最新技術を身につけられるプロジェクトを紹介しています。 将来的には、自社サービスの開発を手がけることも可能です。 ■労働環境： ◎働きやすい環境 有給休暇取得率が平均80％、残業20時間以下、離職率20％以下等の様々な認定基準を満たさなければ認定されない「ユースエール認定」をゲーム業界では初めて受け、厚労省から若者の雇用状況が優良な中小企業と認められました。 ◎ゲーム業界ならではの福利厚生 各種社会保険完備のほか、 割引制度（スポーツクラブ・旅行・アミューズメントパーク） ゲーム機完備（懐かしのテレビゲームから、最新のVRまで揃えています！） など、業界ならではの楽しい福利厚生もございます。 ■同社について MBA Internationalは、設立以来、世界を代表する産業であるIT企業と 日本を代表する産業であるゲーム業界に事業展開して参りました。 私たちは「IT・ゲーム・人」の3つのキーワードを軸にテクノロジーと人の可能性を最大限に広げられるよう便利で豊かな社会づくりに貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三宿1-8-19 MBAビル 勤務地最寄駅：東京急行電鉄田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～389,000円 固定残業手当/月：51,702円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,702円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※2018年9月実績）…平均昇給率3.9％ ■残業手当：職務手当として支給 ■年収モデル：3,948,480円（30歳・実績値） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・ビー・エーインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,547名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験9割・国内外展開中
      ━【　目指せるキャリア　】━ ▼店長・マネージャー 　店舗トレーナーへのマネジメントなど、店づくりのノウハウが身に付きます。 ▼グローバルマネジメント 　興味のある方は海外店舗の立ち上げやゆくゆくは子会社社長としてのキャリアもあります。 ▼プロスポーツトレーナー 　サッカー、プロ野球、バスケ、テニス、格闘技、ダンスなど。 　★海外ボランティアや海外遠征への帯同も可能です！ ━【　仕事の流れ　】━ ▼出勤～開店準備 店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 ▼受付業務 ご来店されたお客様対応、ご来店予定の予約確認など、受付業務を行います。 ※販売業務を行う場合もあります。 ▼トレーナー業務 パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 1回あたり約1時間ストレッチを行い、アフターフォローとして家でもできる方法をお伝えするなど、お客様の目標に合わせたアドバイスも行います。 ▼集客業務 ブログの更新や店頭でのチラシ配布など、集客業務を行うこともあります。 ▼閉店～業務終了 売上集計や清掃を行い、業務終了です！ ━【　入社後の流れ　】━ 入社1.5カ月～2カ月は新宿・梅田の研修施設でトレーニングを行います。 プロトレーナーの指導のもと、技術・接客・トレーニング論・解剖学などの基礎から学べるため、未経験の方にも安心いただけるポイントです。 ★研修終了後に【CBSTライセンス】というストレッチトレーナー資格の取得が可能！ （通常、資格取得費用70万円かかりますが、当社で取得した場合は無料です） ━【　スキルアップ制度　】━ トレーナーには4つのランクがあり、年1回の昇格試験でランクアップが目指せます。 昇格は年功序列ではなく立候補制。 試験に合格すると業務の幅が広がり給与UPも！ ▼アドバンス ▼スペシャリスト ▼エキスパート ▼マスター →実技のほか、解剖学やPNF技術などの筆記試験やプレゼンテーションなども設け、質の高いトレーナーを目指せます！ ※本人が希望しないかぎり、入社後の職種変更や店舗異動はありません
      【転勤無し】新店オープンメンバー急募 東京（亀有・五反田東急スクエア）、神奈川、大阪（りんくう泉南）、愛知（常滑）、滋賀、岐阜、福岡（小倉）に新店OPEN 埼玉･東京･神奈川･岐阜･愛知･滋賀･京都･大阪･兵庫･福岡の各店舗　 ※勤務地は希望考慮 ※U･Iターン歓迎 【埼玉】 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 【神奈川】 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市 ★2024年7月に横浜市にオープン予定の『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！ 【岐阜】 本巣市 【愛知】 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町 【滋賀】 草津市 【京都】 京都市、木津川市 【大阪】 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 【兵庫】 神戸市、尼崎市、西宮市 【福岡】 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町 受動喫煙対策：施設内禁煙
      【関東】 月給23万4,800円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず月30時間分（一律4万1,800円）を支給 ※超過分は別途支給 【関東以外の地域】 月給22万4,500円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず月30時間分（一律4万円）を支給 ※超過分は別途支給 ★経験や能力を考慮して優遇します。 月収例：月収27万5,000円（25歳・入社2年目・スタッフ） 月収例：月収37万円（26歳・入社3年目・店長） ＼2024年10月より（11月支給分）研修期間2カ月の給与が変更となります／ 【関東】 月給21万4,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず月15時間分（一律2万1,000円）を支給 ※超過分は別途支給 【関東以外の地域】 月給20万4,500円（固定残業代を含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず月15時間分（一律2万円）を支給 ※超過分は別途支給
    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NEXYZ.Group

    アウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/渋谷】社長マネジメント兼ドライバー～東証スタンダード上場企業/秘書未経験OK～
      ～《未経験者応募歓迎》これまでの業界・職種は問いません。近藤を側で支えていただける意思の強い方を募集／前任・前々任の同ポジションの経験者は現在同社の幹部・役員として活躍中～ ■職務内容： 東証スタンダード市場上場 株式会社NEXYZ.Groupにて、代表取締役社長 兼 グループ代表をつとめる近藤太香巳の側近として、公私にわたり秘書・送迎業務をご担当いただきます。 【具体的には】・社長スケジュールに伴い、目的地への移動、出勤・帰宅時の送迎をしていただきます・運転は東京周辺がメインです。地方や海外の同行出張もあります・運転業務だけではなく、スケジュール管理・社長が使用 する資料作成も担当していただきます【車種】トヨタ センチュリー　アルファード ■代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳氏について 19歳でわずか50万円を元手に起業。その後、卓越した企画力と営業力で数々の困難を乗り越え、同社を成長に導いてきました。34歳の時にはナスダック・ジャパンにIPO（以下、上場）を果たし、2004年に37歳という若さで東証一部上場企業の最年少創業社長になりました。 ■同ポジションの魅力： 社長の側近として単なる運転手でなく、多くの取引先の社長や重役クラスと接し、陰で社長を支える役割を担って頂くやりがいのある仕事です。前任・前々任の同ポジションの経験者は現在同社の取締役と活躍しており、代表の考え方や会社への思いを身近に感じることができるため、将来会社の運営の携わりたい方にもお勧めのポジションです。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は、エネルギー環境事業を中核に、電子雑誌やソリューションサービス事業等、様々な領域においてサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。 ・上場後も常に新たな分野への挑戦を続けている同社だからこそ、一人ひとりが活躍できるステージとチャンスが多くあります。 ・社長を筆頭とする経営陣との距離も近いのが特徴です。直接話が出来る機会も多く、食事の場での提案が実現したりすることも多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有り（加熱式たばこのみ））
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給260,000円～、残業手当30時間分を含む/月 ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します ■決算賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】イベント企画・運営＜未経験歓迎＞◆経営者を擁するコミュニティ提供◆土日祝休
      • 締切間近
      【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、4,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：23名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（平均年齢29歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております。 ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、『シーバスリーガル ゴールドシグネチャー・アワード 2019 Presented by GOETHE』 ビジネスイノベーション部門受賞などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、経済の国際化による競争が激しくなる中、各業界のトップを走る起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、最高の仲間たちと共に語り、学び合う場を創出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は30時間分の残業代を含んだ金額となります。 ■昇給：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 都内賃貸物件の不動産管理事務／年休135日／土日祝休／社宅有
      • 締切間近
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営における事務作業をメインに担当していただきます。 ──────── 【具体的な業務】 ──────── ■窓口業務■ 入居者様からのお問い合わせに対応します。 ■募集業務■ 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由に工夫できるため、「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務■ 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを印刷するだけなので、難しい作業は一切ありません。 ＼＼ここがポイント／／ ★物件に関するご提案も可能！ お仕事に慣れてきたら、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 「今後のランニングコストを抑えるために、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」等々 あなたのアイデアを活かして、このような発信が可能です！信頼関係を構築することで、ときにはオーナー様からご相談をいただくこともあります。 ★普段会えない方のお話を聞くチャンス！ 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いする機会も多数。オーナー様の中には、普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うことができます。 ──────── 【 入社後は… 】 ──────── ・入社～2週間目 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ・2週間目～1カ月目 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ・1カ月目～3カ月目 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。 できる仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心です。先輩社員も丁寧にフォローするため、困ったときや分からないことがあったら何でも聞いてくださいね。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万4920円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エスダーヴ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布2-16-4S．D．A．Azabu-East
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全9件
    • 商品企画チーフ◆女性に人気のアパレルブランド『Ank Rouge』『Jamieエーエヌケー』◆
      • NEW
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『Ank Rouge』『Jamieエーエヌケー』】 「Ank Rouge」と「Jamieエーエヌケー」の2つのブランドの商品の企画と企画チームのチーフをお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・商品デザイン、メーカーへの依頼・商談 ・サンプル修正、検品　・生地検査、検品検針報告書確認　 ・パターン表作成　・撮影サンプル手配　・コスト、納期交渉　 ・数付け、オーダー　・商品戦略計画組、実行 ☆ブランドディレクターのイメージを商品化（デザイン～生産管理）していただくお仕事です！取引先のお客様とのコミュニケーションの中で商品作りをして頂きます。 ☆業務委託、時短勤務など働き方はご相談下さい！ ■業務詳細： ・商品作り、依頼、商談　・サンプル修正、検品 ・生地検査、検品検針報告書確認　・パターン表作成 ・撮影サンプル手配　・コスト、納期交渉 ・数付け、オーダー　・商品戦略計画組、実行 ※店舗のヘルプに入っていただく場合もございます。 　土日祝含み、店舗ヘルプとして勤務いただくことがあります。 ■商品企画のメンバー 現在20代後半から30代の女性2名が商品企画として勤務しています。 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。ある程度業務に慣れてきたら、自身で多くの業務をコントロールすることができます。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランドの特徴： ・Ank Rouge…ロマンティックとスイートカジュアルをキーワードに女の子の「可愛い」と「大好き」を詰め込んだドリーミーでガーリーなスタイリングを提案します。Ank Rougeは業界でも先駆者の立ち位置となっています。 ・Jamieエーエヌケー…好きな事をもっと自由に！という想いからデビューしたブランド。リアルとバーチャルのちょうど間ぐらいの「いい意味の違和感」をファッションとジャパニーズカルチャーにのせて表現していきます。 ■当社展開ブランドについて： STUNNING LURE、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布二丁目16番4号 S.D.A.Azabu-East 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～345,000円 ＜月給＞ 283,333円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■業績賞与あり ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上で決定いたします（前職給与を最大限考慮）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • MD／商品戦略や売上管理等◆土日祝日休み／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社の営業兼MDとして、オリジナル商品の商品戦略、仕入れ、売上管理等 利益の根幹となる責務を担っていただきます ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～418,600円 ＜月給＞ 360,000円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※正社員登用後、年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋（焼肉特急／焼肉1129）

    ファーストフード関連
    大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／週休2日／年2回4～5連休取得／月給26万円～
      • NEW
      【仕事内容】 ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理　 ■売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務（補佐）をお任せします。 ▼ 入社後は… まずはしっかりと研修ができる店舗で、専任の教育担当とともにイチから学んでいただきます！マニュアルも活用しながらじっくり研修を行い、あなたの自信がついたタイミングで店舗へ配属。また、1年間の研修プログラムで店舗運営について学ぶこともでき、1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ ▼ その後… 一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長） ※経験によっては、店長からお任せすることも！ ＜早期キャリアアップの実例＞ ●Aさんの場合 未経験で入社し、3年後、25歳で店長へ！ ●Bさんの場合 個人経営の飲食店を経て、20代後半で入社。数カ月経験を積んだ後、店長をスキップしてマネージャーに昇格！ 【仕事のポイント】 （1）明確な評価制度 頑張りを正当に評価しますので、ポジションや給与に反映。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文、レーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務もシステムを取り入れ、負担を軽減。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施◎自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもありますよ♪
      【大阪・兵庫・京都・奈良募集！転勤なしの働き方も可能◎】 勤務地は希望を最大限考慮し、以下のいずれかの店舗にて勤務となります。 ■大阪府：大阪市／堺市／八尾市／岸和田市／池田市／東大阪市／松原市／寝屋川市 ■兵庫県：加古川市／尼崎市 ■京都府：亀岡市 ■奈良県：橿原市 ＜転勤について＞ ★転勤を伴う異動の場合は、本人の希望を確認し、意見を尊重して決定いたします。 ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※キャリアアップとともに転勤が伴う場合ありますが、必ず本人と相談の上決定します。 ※マイカー通勤は駅チカ店舗以外となります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【店長経験者は最低月給30万円以上を保証！】 月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～17万5000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業│未経験入社1年目の平均年収600~700万円
      不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件のご案内 ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】ご提案 お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング 上司が必ず同席してフォローするので安心！ 【3】案内～ご契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 物件の引き渡しも最後まで対応 ■気になる“仕事のリアル”をご紹介 ───────────── ・1分でわかる朝日土地建物 https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ・仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ https://youtu.be/gwUs8UoBpMc ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修 《座学研修（3ヶ月）》 不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 《ペア研修（約1年）》 先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 現場で学び、先輩からも細かくアドバイスを貰えるので、自信を持って独り立ちできます！ 【2】業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、 テレアポ・飛び込み営業を行わなくても毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 月平均商談数は10～15組の商談を実現！（業界平均1.5～2倍） 早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ 月2～3件の契約をあげていれば年収1,000万円を実現！ 【4】営業だけに集中できる環境 業界を先駆けた社内DXを推進！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。
      【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給（2万円まで） ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店★積極募集★ ・大和支店 ・相模原支店★積極募集★ ・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
      月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 ＜月収例＞ ◆入社1年目（月に契約1本） 【固定給25万円】＋【インセンティブ26万円】＝月収51万円 ◆入社3年目（月に契約2本） 【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    株式会社イケオン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区東池袋1-42-8第一イン池袋
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ホテルのフロントスタッフ◆残業ほぼ無し／有給取得率100％／ワークライフバランス◎
      • NEW
      「第一イン池袋」のフロントスタッフとして、フロント業務全般を担当します。 ■主な業務内容： ・電話応対、接客応対 ・インフォメーション業務、PC入力等 ■当社の特徴： ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様を お迎えしております。 シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、お客様に合わせた最適なサービスを提供しています。 ■業務の特徴： 139の客室、レストランが1つ、コンパクトながらホテル機能が集約しているからこそ、大きなホテルでは経験できない仕事を経験することができます。 ベル・ポーター・コンシェルジュ・フロント等、一人何役もこなすことができるため、自身の力を存分に発揮して業務を行うことが期待されています。 また、宿泊プランやアメニティ等を提案して形にしていくことが可能です。 ■就業環境： 現在、第一イン池袋では20代～30代の若いスタッフが中心になり「安心、安全、快適なホテル」を目指して業務に取り組んでいます。 “アットホーム”が当ホテルのコンセプト。コンセプトに合わせてみんなで企画を提案し合うなど、一体感を得られる職場です。 ■就業時間： 日勤 8:00～16:30（休憩 1H）、10:00～18:30（休憩 1H）、13:00～21:30（休憩 1H） 夜勤 16:00～翌 8:00（仮眠 3H+休憩 1H）、17:00～翌 9:00（仮眠 3H+休憩 1H） ※残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細＞ 第一イン池袋 住所：東京都豊島区東池袋1-42-8 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～292万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ナイト手当40,000円、職務手当10,000円、住宅手当5,000円、食事手当5,000円 ※詳細は、経験・能力・資格等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ホテルの設備管理スタッフ／経験不問】残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎／正社員 ※池袋
      ■業務概要： 設備管理スタッフとして、客室と施設の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物管理全般 ・給排水や電気設備などの巡回点検 ・各部門と連携して情報共有し、不具合箇所の修理、修繕 ・日中の時間帯は、点検工事立会や予め起こりうる修理を実施（電気交換・排水管の清掃・客室特別清掃） ・夜間の時間帯は、お客様対応や機器の監視点検、運転記録の作成、定期巡回による防火防犯 ※お客様に呼ばれる回数は多くて1日平均１～2件 ※夜勤の勤務を1か月10回担当いただきます ■組織構成： 6名（30代2名／40代1名／60代3名） 上記のうち、施設管理を行っているのは、30代2名／60代1名です。 30代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中です！ ■当社の特徴： ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様を お迎えしております。シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、顧客一人ひとりに合わせたアットホームサービスを実現することが期待されています。 ■就業時間： 日勤（9：00～17：30　※休憩1時間） 夜勤（9：00～翌9：00　※休憩2時間、仮眠6時間）があります。 ※月10回程度の夜勤と1～2回の日勤の組み合わせで勤務となります。　 ※【シフト例】1日目/日勤　2日目/夜勤　3日目/明け　4日目/休み ※残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細＞ 第一イン池袋 住所：東京都豊島区東池袋1-42-8 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力・資格等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都荒川区西日暮里4-7-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • あなたの優しさが活きる地域に根差した学童保育職員／非常勤
      • 締切間近
      【学童保育職員】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき5人～10名前後です） サポートもあるので、みんなで助け合いながら運営しています。 イベントなどの行事を年間で行います。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ ▼職場見学は随時受付中！▼ どんな先生が働いているか？ 子どもたちの様子等､職場の雰囲気を まずは職場見学で感じてみてください。
      【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋など、荒川区の学童保育施設13ヶ所 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。
      【アルバイト】【パート】時給1,115円～
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    株式会社エージーエーコーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区新河岸1-15-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経験者向け】音響・映像・配信が伴うイベント営業◆残業20h程／システム提案・構築が主な業務です！
      ■採用背景：イベントの映像・音響・配信を中心に手掛ける当社にて、顧客からの「こんなイベントがやりたい！」という要望に応えられる方を、事業拡大の為募集しております。 ■業務内容：様々なイベントの中で映像・音響・配信に関わる相談を自社機材・スタッフ、映像制作などで課題解決していく業務です。 顧客との打合せ、システムの提案、イベントでの現地立ち合い等を担って頂きます。 ※当社営業部では飛び込みの営業はやっておりません。現場を通じて顧客の満足度を追求して、次のお仕事を頂いております。 ■イベントの詳細： 小規模なものは保育園の運動会、大規模なものだとG7サミットまで様々な規模のものを担当頂きます。 ＜ボリュームゾーン＞キックオフ・社員総会・製品発表会などの企業イベント（大企業中心） ＜その他＞eスポーツの大会や、ファッション誌のステージイベントなど興行系イベントも1,2割程度あり ■就業環境： ・フルリモート可能（都内でのイベントがほとんどのため、都内に通える方のみ／業務に慣れるまでは出社頂きます） ・残業20時間程度 ・風通しがよくチャレンジングな風土で、社員からの改善提案、イントレプレナー制度などを積極的に行っております。 ■配属先情報：22名（男性9名、女性13名）が在籍しており、平均年齢32歳程度です。構成は部長1名、設営・オペレーションを担う現場の営業が13名、機器レンタル専門が7名、サポートスタッフが2名です。 ※社内の平均年齢は28歳です ■当社の魅力： ・音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能です。 ・業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されております。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を広げています。 ■当社について： ・様々なイベントで映像音響機器を提案し設置調整オペレーションしてきた技術と経験で、様々なイベントでお声掛け頂いております。また、コロナ過で培った配信技術で、コロナ以前のリアルイベントの知識・技術と合わせて、現在主流のハイブリットイベントでも技術力を持ったスタッフの対応力でお客様の信頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2月）※3～4ヶ月分／業績に応じて期末に支給 ■モデル年収： 668万円／31歳／経験10年（月給41.8万円＋賞与） ※上記以外に別途成績に応じてのインセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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