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    3ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,115 社中 101〜150 社を表示

    株式会社ドリームリンク

    食品・GMS・ディスカウントストア
    秋田県秋田市山王2-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全3件
    • ※事務経験歓迎【秋田市山王】購買アシスタント◆転勤無/全国約99店舗の飲食店を展開/若手が多数活躍中
      ～全国約店99舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/内勤業務が中心/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、購買スタッフとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・仕入れ先の食品メーカーへの発注： 選定された企業に対して、定められた食品の発注を行っていただくやり取りが中心となります。 ・原価の算出・在庫管理 ・棚卸管理 ・発注システム管理 ・電話対応 等 ※仕入れ先の選定や価格交渉についてはバイヤー部隊が別におりますので購買経験のない方も歓迎いたします！ ■入社後の流れ ・責任者の補助から徐々に業務を覚えていただきます。まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に購買担当者としてご経験を積めるポジションです。 ・基本的には内勤です。電話対応や事務対応がある程度量があるため、臨機応変に捌いていきながら知識を吸収していくイメージです。 ・将来的には全国80 店舗の発注状況や内容に応じて、価格交渉や仕入れ先 の開拓などをお任せしていきます。 ■魅力 【キャリアアップの幅広さ】 今回は購買業務をお任せしますが、幅広く業務を経験していただきたいという当社の思いから調達企画等幅広く携われる可能性がございます。 ■組織構成： 配属部署には40代男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,890円～270,330円 その他固定手当/月：11,390円～15,720円 固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：深夜割増手当 9,340～15,720　円 （10時間分／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【秋田市／転勤無】店舗の修繕管理（業者手配）◆残業月8h/全国99店舗展開の飲食店運営会社
      ～未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/残業平均8時間/地方創生・地域活性にも寄与～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国約99店展開している店舗の修繕対応（業者等の手配） まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に修繕担当者として全国に展開している店舗の店舗管理をお任せします。 ・店舗から来る各種修繕の報告や業者調整の依頼に対する対応 ・対応可能な業者への発注や日時調整 ・費用支払いの申請 【修繕例】夏場のエアコン不調や水回りの修繕など ※コミュニケーションを通じて臨機応変に対応できる柔軟さが得られる業務です。 ※出張はほとんど発生しません。 ■組織構成： 総務は3名で構成されており、店舗管理・店舗サポートを中心に対応していただける方を採用したいと考えています。店舗を全国に展開しているため、サポートをする内容が増えている状況です。人員を採用することで、各々活躍の場所を広げられる・専念できるようにしていきたいと考えています。 ■入社後のサポート体制： 座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方： ・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。 ・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月8時間となります。 ■事業展望： 秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴： 秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,890円～270,330円 その他固定手当/月：11,390円～15,720円 固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイディエス

    専門店・その他小売
    茨城県日立市千石町1-19-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸／ひたちなか】モバイル販売員◆未経験可／研修制度◎／福利厚生充実／車通勤可／インセンティブ有
      ＜1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う企業。茨城県北部～県央エリアを中心に7店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力。新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです＞ ■業務概要： 1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う当社にて、auのスマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお 客さま対応全般を担当していただきます。憶えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■配属先： 1店舗につき社員12～15名が在籍（平均年齢29.5歳）。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について： ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修／キャリア導入研修／窓口実践研修（OJT）／キャリア資格取得／新入社員フォローアップ研修／新商品導入研修／販売強化研修／CS研修／コンプライアンス研修／リーダー研修など ■働き方： ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 ■当社について： ・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。 ・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。 ・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。 ・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ水戸見川　 住所：茨城県水戸市見川2丁目75-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップファッションクルーズひたちなか 住所：茨城県ひたちなか市新光町35 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク水戸 住所：茨城県日水戸市笠原町1199-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～364,000円 ＜月給＞ 178,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回） ■モデル年収　 　入社３か月（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 　入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 　入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 　※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイルネット

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／研修も資格取得も専任担当がサポート／手当が充実
      ◆右上「Pick up!」タブもご確認下さい！◆ スマートフォンやタブレット等の販売を通して、 お客様のお悩みに寄り添い、ライフスタイルが より豊かになるためのご提案をお任せします！ 「実際はどんな環境で働くんだろう…？」 そんな疑問や不安にお答えしましょう！ 【Q.完全未経験なのですが…大丈夫ですか？】 入社後は配属先でのOJT研修がメインですが、 "専門の教育担当"が店舗に駆けつけ、 先輩と共にあなたの成長をサポートします！ 基礎的な知識から接客方法まで、 ゼロから学べる環境があるのでご安心ください！ 【Q.先輩はどんな雰囲気の方が多いですか？】 店舗スタッフの「約9割」が20代～30代で、 気さくで明るいメンバーが多く在籍しています！ ほとんどが未経験で入社しているので、 あなたの『わからない』にも寄り添ってくれる "お世話好き"な先輩ばかりです！ 【Q.店舗内の接客以外のお仕事もありますか？】 新しいお客様とのご縁を繋ぐために、 近隣のパン屋さんとコラボしたり、 夏には浴衣を着て夏祭りを開催するなど、 イベント企画・運営も行います！ 接客でのコミュニケーションスキルだけでなく、 店舗周辺の顧客層を考えたマーケティング力や 企画力なども磨くことができますよ！ 【Q.資格取得などスキルアップはできますか？】 大手携帯キャリアが定めた認定資格があり、 当社では専任講師が"1対1かつオンライン"で 資格取得に向けてのサポートを行っています！ 入社1年以内で約7～8割の社員が資格を取得し、 資格手当が付いて給与アップも実現しています！ 【Q.どんなキャリアステップを描けますか？】 店長へとキャリアアップしていく道に加え、 教育担当や営業企画、人事担当など、 経験や適性を活かせるキャリアチェンジし、 活躍している先輩も数多くいます！ ◆◇◆ 『すべてはお客様の笑顔のために』を 理念に掲げる当社で、地域に根差し、 必要とされる店舗を一緒に創りませんか？
      ◆転勤なし／駅徒歩5分以内の店舗多数！◆ 東京、神奈川、山梨にある 『auショップ』『ソフトバンクショップ』 のいずれかの店舗に配属となります。 ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！ ＜東京都＞ ◆auショップ経堂 ◆auショップ千歳船橋 ◆auショップアリオ北砂 ◆auショップ大島 ◆auショップ平井 ◆auショップ八王子楢原 ◆ソフトバンク東陽町イースト21 ◆ソフトバンク西荻窪 ◆ソフトバンクイトーヨーカドー木場 ◆ソフトバンク梅屋敷 ◆ソフトバンク大鳥居駅前 ◆ソフトバンク中野坂上 ◆ソフトバンクイオン南砂 ◆ソフトバンク西大島 ＜神奈川県＞ ◆auショップ逗子葉山 ◆auショップ三ツ沢片倉 ◆auショップ鎌倉 ◆ソフトバンクららテラス武蔵小杉 ＜山梨県＞ ◆auショップ長坂 「通勤しやすい店舗で働きたい」という ご要望も歓迎ですので、選考時にぜひご相談ください！ ※各店舗の勤務地詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.islenet.co.jp/theme5.html
      月給21万円～25万円+賞与年2回+各種手当 ★残業代は1分単位で全額支給します！ ※経験や能力などを考慮し決定します ※試用期間中は月給20.5万～24万円です
    • 【青山】インフラエンジニア※自社勤務◇自社開発の「iスマートBiz」/平均残業20h/転勤なし
      ～需要が高まっている自社システムの売上拡大に伴う採用/自社勤務を求めている方へ～ ■ポジション説明： 企業向けクラウド電話サービスの「iスマートBiz」のエンジニアを増員募集いたします。 データセンター（自社保有）のサーバー（クラウドPBX）を企業ニーズに合わせて設定・開通し、より快適な電話サービスの提供を行います。現在数多くの企業・自治体にご利用頂いております。導入後もサポート（リモートでの設定変更や電話機の追加）を継続して行い、企業の電話インフラを支えていきます。 ■開発環境： プログラミング言語：C/C++、Java、PHPなど プラットフォーム：Windows Server、Linux RDBMS：Oracle、PostgreSQL、MySQLなど バージョン管理：git、github ※フロントエンド、バックエンド開発経験有れば尚可。 ■iスマートBizについて： 企業の音声コミュニケーションに必要な機能をすべてソフトウェアで実現したクラウド音声ソリューションです。スマホや携帯電話をビジネスフォンとして利用することで、働き方革命とコスト削減を同時に実現する自社クラウドPBXサービスになります。大企業から中堅、中小企業における企業電話システムの様々なニーズ、自治体における通信・電話ニーズに対して、音声クラウドシステム構築やレンタルサーバーによるサービス提供を行い働き方改革を実現します。 ■配属部署： 技術部19名在籍しております。20代13名、30代2名、40代1名、50代3名在籍しております。 組織内は、非常にコミュニケーションの活発な風土になっているため、気軽に意見が交わせ風通しが良いです。 ■同社について： 1997年より約20年にわたり独自技術でIPフォンシステム専業で開発、販売をしている会社です。2001年には米国シリコンバレーの先端技術企業と技術提携もしております。2003年の製品販売以来、1000社以上の大手企業中心に幅広く導入されています。 最先端のクラウドボイスコミュニケーションで「日本の働き方に革命を起こす」画期的なクラウド電話サービスのリーダー候補としての募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：3ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖田木材産業

    住宅設備・建材
    山形県南陽市二色根472-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南陽市／未経験歓迎】資材商社でのルート営業 ◆ノルマ・転勤なし／残業月20ｈ程／創業145年の老舗
      ～業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助～ ■募集背景： 当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）： 取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。 ・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成 ・次期工事予定の案件のヒアリング ・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力： ・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業 ・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年～1年程度）からスタート ・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）： 現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県南陽市二色根472-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（計3か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全67件
    • 【大阪/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～
      • NEW
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の直営店舗 住所：大阪府内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～
      • NEW
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーマツモト千代川店 住所：京都府亀岡市千代川町小川2-116-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マツヤスーパー伊勢田店 住所：京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社／石川県白山市横江町4街区1番 関東・東北地区本部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13　大同生命さいたま大宮ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／土日休みOK／正社員／毎年5～6連休あり
      調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。業界・職種ともに未経験歓迎です！ 具体的には ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ☆登録販売者の資格取得支援あり。入社後に取得できます！ ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に900店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばしている成長企業です。 ＜なぜ、業績好調なの？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、業界で3番目に食品売上率が高いなど、医薬品だけでなく食品にも強みを持つのが大きな特長。 「クスリのアオキに行けばなんでも揃う」と、地域に欠かせない存在となっています。 そのため、時代の変化に強く、経営が難しいとされる地方エリアでも圧倒的なシェアを実現しています！ ＜だから、将来も安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 順調に出店を続けており、年間昇格ポストは200枠以上。 20代で管理職を目指し、早期に年収400万円以上を叶えられます。 ▽本社へのキャリアチェンジもOK！▽ ■店舗運営本部　 SV／教育／物流改革／IT／業務改革／調剤推進 ■商品本部　 MD／PB推進／販促／レイアウト／バイヤー／営業管理 ■開発本部　 立地企画／建築／設計企画 ■管理本部　 総務／労務／経営企画／経理／法務／採用 ＜だから、働きやすい＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最大6連休のサマーバケーション（長期休暇） 　∟99.6%の社員が取得しています！ ■残業月平均9.4h ■月平均9日休み＆土日休みOK ■正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更OK！ 　∟詳しくは＜勤務地＞へ ■時短制度や早番固定制度、男性の育休取得実績あり
      【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ――――――――― ★☆安心ポイント☆★ ――――――――― 希望の働き方を選べて、「毎年」1回、変更の申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能。 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能。（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★ローカル社員(非役職者)対象 エリア手当：1 万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県 に配属 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤。（高速道路利用時）） ＼職務給制度を導入しています／ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ▽年収アップイメージは、「取材レポート」上に記載があります▽
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】コンサルティング営業／企業のWeb施策の企画や構築に関する提案営業、チームワーク重視
      • NEW
      ■職務概要： 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの活用等の企画・戦略からその構築・運用まで、お客様のニーズに合わせてご提案します。 企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら進めることが可能です。 ■具体的な職務内容： ・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・大規模公益法人の公式サイトの構築、運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・某ホテルグループのWebサイト構築、運用 ・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築 ・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築 ・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル ・有名時計ブランドの各種SNS運用 等々、有名企業のWeb施策に課題ヒアリングから携わる仕事です。 ■チームの特徴： 毎日チームメンバーでそれぞれの仕事の状況を共有し、問題の把握、解決方法、お客様の課題解決、受注に向けて協力して活動しています。 コンペに勝つための情報収集や立ち回りなど、積極的なアドバイスをしあう光景がよく見られます。 また、社内に各技術等の専門家がいますので、気軽に相談することができ、一人で悩んだりすることなく、チーム、全社の知見を 集約し、自信をもってご提案を行うことができる体制です。 ■残業・休日出勤について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門 職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 257,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デザインディレクター／アートディレクター／～Webサイトの機能性や美しさの追求～
      • NEW
      ■職務概要： マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。 企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会も多いです。また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことがも可能です。 ■プロジェクト例： ・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築 ・運用・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ■プロジェクトチームについて： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■残業について： 平均30H弱です。複数のプロジェクトを担当しますので、立て込むこともありますが、部門でのコミュニケーションを日次で実施して協力体制を持ち、負荷分散の対応などリアルタイムで調整しています。 ■在宅勤務について： 個人のスキル・担当プロジェクト等を考慮して、個別に在宅勤務頻度を設定しています。新規でご入社いただいた方には、各専門職種でフォローしながら当社のプロジェクトに慣れていただくため、当面は出社勤務を想定しています。 ■実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 【URL】 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸十ベーカリーシャルン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約20種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レトロベーカリ―ふく福 ビーンズ武蔵中原店 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-2-1 ビーンズ武蔵中原 1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブーランジェリーふくふく 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋 2-9-3 勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブレットキャンプふくふく 住所：神奈川県川崎市幸区古川町22－26 勤務地最寄駅：JR南武線／鹿島田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙川駅周辺店舗 住所：東京都調布市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーズ・メディカルシステム

    その他・各種スクール
    千葉県浦安市北栄2-4-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】学習塾の教室長＜未経験歓迎＞残業月10h程度／年休110日／教育体制充実／マネジメントを経験
      • NEW
      【教育を通して子どもの成長や地域に貢献！／教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます！／キャリアパス充実！／残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制 半年～1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます！ ■求める人物像 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例 教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます！ ■組織構成 校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について 当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院 習志野津田沼校 住所：千葉県習志野市津田沼6-3-16 野島ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　浦安堀江校 住所：千葉県浦安市堀江5－1－9 長春ビル１F 勤務地最寄駅：東西線／浦安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　市川行徳校 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル２F 勤務地最寄駅：東西線線／行徳駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】学習塾の教室長※未経験歓迎/教育/将来起業したい方オススメ
      【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要：当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像： ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例：教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ITTO個別指導学院（行徳校） 住所：千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITTO個別指導学院　南行徳相之川校 住所：市川市相之川2-16-10 プレゼントシティー１F 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITTO個別指導学院　南行徳中央校 住所： 市川市南行徳3-4-11 勤務地最寄駅：東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■業績達成賞　年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて（支給毎月1回、四半期ごとに1回） ■決算賞与　　予算を上回った余剰利益の１/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】《高待遇》ITエンジニア ◆中途全社員が前職より給与UP／定着率100%◆
      • NEW
      【社員の9割がリモート勤務／社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％／副業相談可】 大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。 入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ■業務詳細： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 ※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。 ※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■その他当社が手掛けるプロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■働き方： ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎テレワークを積極導入しており、リモートワークをしている社員の割合は9割を超えました。フルリモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴： 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センター 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河エリア】《高待遇》ITエンジニア ◆中途全社員が前職より給与UP／定着率100%◆
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      【社員の9割がリモート勤務／社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％／副業相談可】 大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。 入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ■業務詳細： （1）先端技術支援及び研究開発 大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。 ※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 （2）企業向けプロジェクトマネジメント支援 大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。 ※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。 ※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■その他当社が手掛けるプロジェクト例： ・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど ・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど ・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど ・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境： 言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃ ※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。 ■働き方： ◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。 ◎テレワークを積極導入しており、リモートワークをしている社員の割合は9割を超えました。フルリモートワークも相談可能です。 ◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。 ■当社の特徴： 一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。 自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／北部】ドコモの受付・接客　※未経験歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可
      • NEW
      【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00～17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2～3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ南彦根店 住所：滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2 ビバシティ彦根1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ彦根店 住所：滋賀県彦根市西沼波町178-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約1ヶ月分） 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 メンバー（月給23万円＋賞与） 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江】ドコモの受付・接客　※未経験歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可
      • NEW
      【年間休日120日／地元に根付いて働ける／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 スマートフォン等の販売、修理や各種手続き、操作案内など、お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■業務の特徴： （1）入社後研修…ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 （2）キャリアステップ…ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 （3）仕事のやりがい…スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00～17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2～3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験等を受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ能登川店 住所：滋賀県東近江市林町250 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ八日市店 住所：滋賀県東近江市八日市緑町18-8 勤務地最寄駅：近江鉄道 近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約1ヶ月分） 【モデル年収】 年収350万円 入社3年目 メンバー（月給23万円＋賞与） 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひょうたんや

    ファーストフード関連
    滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・近江八幡】女将さん候補（店長候補）　※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      ■業務概要：従業員全員がホスピタリティ溢れる対応を心掛けられるような環境づくりを通じて、 顧客に対し最高のおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： 「日本料理 ひょうたんや」の女将さん候補として接客業務、店舗管理、管理業務全般を担当していただきます。 まず女将さん候補としてキャリアを積んで頂きます。 ※店舗運営を通じて接客/サービスのスキル向上は勿論、マネジメントスキルも身に付きます。 ※裁量権が大きい役割、経営者者の視点で働いて頂ける方、大歓迎です。 ■店長業務内容： (1)接客業務 (2)店舗の運営管理 (3)各店舗の売り上げの管理 (4)顧客からの電話対応 (5)アルバイト・パートの採用や教育、シフト管理 (6)人件費や原価のコントロール 自身のアイディアや人柄を活かし、スタッフとともに「顧客に感動を与える」お店づくりをしていただきます。 ■「日本料理 ひょうたんや」について 高級料理の味やサービスなどのクオリティはそのままに、日本料理をリーズナブルに楽しんでいただけるお店を目指しています。和服のスタッフがおもてなしいたします。全室畳のお座敷で足を伸ばせる椅子席、又は掘り炬燵のお席です。落ち着いた雰囲気でのお食事をお楽しみいただけます。 接待や宴席、会食、歓送迎会などにもご利用いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■賞与：合計2ヵ月分 ■決算賞与：業績により支給有 ■残業について：店舗閉店の22：00以降は出来るだけ早急に帰宅するように取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・近江八幡】料理長候補 ※滋賀・京都・東京に展開、新しい和食文化を創造する企業
      心温まる接客と厳選された素材が自慢のお店「日本料理 ひょうたんや」において、料理長候補としてご活躍いただきます。調理や仕込みなど、キッチン内のお仕事を全てお任せします。経験によってはキッチンスタッフの教育などもお願いします。 ■業務の流れ： （1）開店準備｜（2）ランチ／11：30～14：00｜（3）休憩｜（4）ディナー／17：00～21：00｜（5）閉店 ※業務はシフト制で分担しております。レジ締めや掃除を行なって業務終了となります。 ■魅力・身に付くスキル： ・会社として、独立希望者を積極的に応援しております。 ・次のようなスキルが身に付きます（包丁さばき／盛り付け技術／高級食材の知識／ワインの知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど）の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き） ・業界経験豊富なスタッフが多く働くため、学べることはたくさんあります。独立支援制度などのサポート体制も充実しております。前向きにコツコツと努力ができる方は歓迎いたします。 ・新店舗の出店予定もあるため、一からお店の出店に携わりたい方には最適な環境です。 ■入社後について： 入社後は教育をしっかり行い、先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。ひとり立ちまではおよそ3ヶ月ほどです。分からないことがあってもすぐにフォローするので、経験が浅い方も安心して就業できます。 ■当社の特徴： 1949年に近江八幡で日本料理「瓢箪屋」として創業して以来、着実な成長を続け、グループ店を含め、京都・滋賀・東京に計7店舗のお店を運営する企業となりました。今後は大手上場企業（株式会社ジー・テイスト）とのジョイント・ベンチャーにより、国内主要都市および、海外進出を視野に、20店舗の運営を目標としてさらなる成長を目指しております。 ・月8～10日休み（年間休日105日）、賞与年3回（決算賞与支給時）など充実した福利厚生をご用意しており、プライベート、仕事共に充実できます。いつでも最高のパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフの働く環境はしっかり整えております。もちろん現状に満足はせず、より魅力的な待遇も随時追加して行けたらと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本料理 ひょうたんや 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,025円～ 固定残業手当/月：20,975円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安であります。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率：1ヶ月あたり1万円前後 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算賞与）※業績によって、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテンス

    その他商社
    東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • ヘアサロン向けの企画営業／未経験歓迎／年休122日・土日祝休
      • NEW
      ◆美容商材の提案 ・80社以上の有名ブランドの豊富なラインナップから最適な商品を提案 ・グループ会社がプロデュースするブランド『TOKIO インカラミ』なども ★取り扱い商品（一部）：N.(エヌ ドット)、エルジューダ、オージュアなど ◆イベントの企画・運営サポート ・ヘアショーなどの企画、運営サポートを行います。 ・オンラインセミナーやSNS発信も増加中 ～◇ 入社後の流れ ◇～ 約1カ月のOJT研修では「お客様とどんな会話をするのか」などイチからノウハウを学べます。 同時に、髪の毛の構造、ヘアカラーやパーマの理論などの基礎知識も覚えられます。 ～◇ 教育制度 ◇～ 5000～10000もの豊富なアイテムを持つ当社。商品知識が学べる勉強会やテストも定期的に開催。マニュアルもあるので、安心して経験を積むことができます。 より深い知識を得るため、毎年5月に新卒・中途の新入社員の研修合宿も行っています。 ～◇ あなたの提案がサロンをつくる！◇～ 既存顧客のフォローと新規開拓の両方を行います。1日10～15件ほどを回り「このカラーリング剤の評判はどうですか？」「乾燥に悩む方向けにこんな商品もあります」などのヒアリングからご提案を実施。 担当エリアが毎日ローテーションされるため、全員に平等なチャンスがあります。あなたならではの提案で、流行るサロンを作り上げるやりがいを感じてください！ ★大手美容メーカーとのタイアップ企画や動画、セミナーなども。トータルでサロンや美容師の方のサポートができます！ ※今後はオンラインでの商談を推奨予定です。 ～◇ スピード昇格・昇給も可能！◇～ 年齢や勤続年数に関係なく、145項目の細かなポイントで公平に評価。項目の内容も全て公開し、項目に従って取り組むことで収入を上げることが可能なので目標も明確です！ ★1年で年収120万円アップを実現した先輩も！
      【アクセス良好】東京（銀座）・大阪(梅田)・愛知（栄）・福岡（天神）営業所のいずれか ＜営業所＞ 東京／東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F 大阪／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18F 名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【社会人経験6年以上の方】 ■月給32万938円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ ※月給には月30時間分の固定残業代(6万938円以上)含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は月給27万9,297円(月15時間分の固定残業代2万9,297円以上+セールスサポート手当5,000円含む） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【社会人経験1年目の方】 ■月給26万5,391円以上（セールスサポート手当15,000円含む）+賞与年2回+インセンティブ ※月給には月30時間分の固定残業代(5万391円以上)含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は月給22万9,023円(月15時間分の固定残業代2万4,023円+セールスサポート手当5,000円含む） 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎社会人経験2～5年目の方は経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎個人のやる気と結果次第で3年目から更に給与UPできるシステムがあります！
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    株式会社大一建設

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【三重｜伊勢市】住宅営業◆完全反響・売上ノルマなし｜各種手当充実｜マイカー通勤OK！
      【業界未経験の方大歓迎！新規開拓・ノルマは一切なし／集客の大半がSNSで話題の企業】 弊社は三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 ■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ 先輩の多くが未経験からスタートし、一人前に育った環境なので安心してチャレンジ！座学＋ロールプレイング練習などを重ねてプロとしての経験と知識を身につけることが可能！ ・ビジネスマナー研修 ・電話対応研修 ・建築基礎研修 ・理念研修 ・家づくりの流れ研修 ・営業研修 ・その他（社外研修や、必要に応じて様々な研修がスタッフ発信で開催されます） ■職務内容 ・住宅営業（未経験歓迎）◆新規開拓・売上ノルマなし／各種手当充実／マイカー通勤OK！ ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。あなたには営業として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■働き方 ・有給なども取得しやすく、休みもしっかり取れる！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせの受付 HPやSNS、紹介を通して問い合わせをくださったお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほどです。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 ★新規開拓はなし！負担は少なめです。 反響営業のため、負担のかかる新規開拓はありません。お客様に1人ひとりしっかり向き合いながら仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～367,400円 固定残業手当/月：39,800円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,600円～433,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・39800円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊勢】注文住宅営業｜前年度給与全額保証！早期キャリアアップ可能｜完全反響営業・売上ノルマなし
      【住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 弊社は三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 今後、【松阪支店】【津支店】【四日市支店】…と、三重エリアで出店計画を立てており、この計画を成功に導くためにも人財が何より大切と考えております！ ■職務内容 ・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。 ・営業担当として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。 ・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！ ■社風 ・チームで目標達成することを重視！ 「関わりの文化」を醸成し、いい仕事をするためにコミュニケーションを大切にしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通してご来場いただいたお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10～20件ほど。 ▼打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1～2年ほどです。 ▼引き継ぎ 見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年です。 ＼仕事のポイント／ ★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！ そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～391,000円 固定残業手当/月：68,400円～86,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,400円～477,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月30時間分・68,400円の固定残業代が含まれています。 超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココロカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京品川区】家庭医療機器の電気・機械設計◆有給取得・消化率100％/年間休日120日/定時退社推奨
      ～家庭医療機器の電気・機械設計/3ＤＣＡＤ/年間休日120日/有給消化率・取得率100％/定時退社推奨/理系出身の方歓迎/月1～2回出張はありますが内勤が主～ ■職務内容 家庭用医療機器の電気設計・機械3D CAD設計及び実験・医療機器申請業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・家庭用医療機器の電気設計(基板設計・簡単な冶具ソフト設計) ・器械設計(3D　CAD)を使用しての図面作成から製造移管まで ・QMS体制や医療器申請業務など書類作成 ※生産や開発業務に関して他社とのやり取りが発生します。 月1～2回程は泊りがけ・日帰りの出張が発生します。 エリア：千葉県、富山県、茨城県、長野県、名古屋など ■使用しているCAD フュージョン、TurboCAD ■入社後 未経験の場合は書類の整理や先輩の補助業務からスタート致します。 基本は先輩からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 男性2名（50代、60代） ※営業は新卒も多いですが、管理部門は中途入社が多いです◎ ■アピールポイント ・有給休暇は付与された日数全て使っていただきます。有給休暇の取得率・消化率100％です◎ ・残業は基本的にありません。健康になるための商品を扱っているのに、社員が健康じゃなかったら意味がないという考えで定時退社を推奨しており実際も定時退社が多いです。 ■当社について 「健康を、人から人へ。」社名の「ココロカ」は「ココロ」と「カラダ」に由来しています。また、お客様に「心から」親身に接する企業姿勢も表しています。「予防医学」という観点から「電位治療器業界をメジャーな業界へ」というスローガンを掲げて日々成長を続けています。 サービス例：ココロカでは全国のスーパーマーケットやショッピングセンターと提携し、全国各地で年間100ヶ所以上の期間限定プロモーション「ココロカスマイルプラザ」を開催しています。ココロカスマイルプラザでは一人でも多くの方にココロカ商品を知っていただくため、商品の無料体験プロモーションを開催しています。無料体験プロモーションでは、当社認定のアドバイザーが親密なコミュニケーションを通して、商品についてはもちろんのこと、健康に関する知識や情報もあわせて提供。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル5階 勤務地最寄駅：青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 【モデル年収】 未経験の場合：300万円～320万円 経験者の場合：320万円～400万円 ※前職やこれまでの経験によっては別途相談の上年収を決めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル 8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • Web広告営業／リモート有／残業月10h／面接1回
      • 締切間近
      ◇ 具体的には？ …………………… 【　自社メディアの拡販　】 懸賞を実施する企業様などへ、当社が運営するポイントサイト「チャンスイット」や「GetMoney!」などへの掲載をご提案します。 ＜主な担当業務＞ ◆キャンペーンや懸賞の情報収集 ◆懸賞の実施企業様に掲載を提案 ◆運用メンバーへの制作依頼・調整 ◆データの分析、分析に応じた提案 【　純広告の拡販　】 自社が保有する広告枠（純広告）を企業様に販売します。 ＜主な担当業務＞ ◆企業様へ直接のご提案 ◆ASPとの交渉・案件の仲介を受ける ◆運用メンバーへの制作依頼・調整 ※ニーズの内容によっては、純広告のほかにも、アフィリエイト広告、ネイティブアド（記事広告など）、運用型広告などを柔軟に提案します。 ◇ お客様は？ …………………… ■企業様（大手から中小までさまざま） 食品メーカー様やBtoCのサービス提供を行っている企業様など、業種・規模はさまざまです。「新商品情報を拡散してほしい」「会員登録者を増やしたい」といった狙いから、キャンペーン・懸賞を行っている企業様です。 ■広告代理店様 ■ASP様 ◎新規と既存の割合は5：5程度 ポイントサイトとしては老舗で実績もあるため、継続のお客様や、先方からのお問い合わせによる「反響営業」も多くあります。 ◎自社でもASPを保有 ◎商談は9割がオンライン ◇ 入社後は？ …………………… ご経験に応じた業務研修を実施します。主に営業の流れや手法について知見を深めていただき、徐々に商談などをお任せ。半年程度で独り立ちとなります。 そのほか、最初は営業以外の業務も知っていただくため、自社メディアや広告の運用、制作などの業務を体験しながら、自社の全体像を把握していただきます。
      【新橋勤務／転勤なし／在宅併用可】 ■本社：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル 8F ・各線「新橋駅」徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 ★リモート併用可（週3日まで／入社約半年以降） ★受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給29万円～45万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 【東京】web開発エンジニア～残業月10時間程度・ワークライフバランス◎
      【月平均残業10時間／有給取得率80%以上／直近1年の離職率2％】【Yahoo!Japan Web of the Yearにも3年連続で1位】 ■業務概要： 同社運営の、アフィリエイトサービス・ポイントサイト・不正注文対策サービスなどの複数のサービスのシステム開発を設計～テストまで幅広くお任せします。 ★全て自社システムの開発であり柔軟な対応が可能な為、エンジニア側の意見も取り入れた無理のないスケジュールでの業務が可能です。 ■主に使用しているサービス・技術 PHP、Java、JavaScript、PostreSQL、CakePHP、Vagrant、Docker、AWS、WordPressなど ■スキルアップ環境 書籍代支給／セミナー代支給 ■開発体制 プロジェクト管理ツールの活用／なんでも相談可のMTGあり(週一回)／レビュー等での社員間連携 ■開発業務環境 フリーアドレス(外付けモニタ完備・集中ブースあり) ■プロジェクト管理ツール Backlog ■バージョン管理ツール Git(Github) ■OS Windows／Linux ■DataBase PostgreSQL／MySQL ■同社の強み： 自社ASP・自社メディアを複数所有し広告代理機能を持つインフォニア株式会社や受託開発やSES事業を展開しているチャンスラボ株式会社他、それそれ事業の強みを持ったグループ会社が複数存在。1フロアで行っている為、会社間交流・意思疎通も図りやすい環境です。 ■会社(組織)の魅力： ・明るく和気あいあいとした雰囲気で互いに協力し合いながら業務を進めていける環境です。 ・経営層が朗らか且つ気さくで、社員のオモイや意見をしっかりと受け止めてくれます。 ・勤務環境については月間残業時間10時間程度、有給取得率80%以上、などワークライフバランスを保つことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカホーム株式会社　中部支社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,602名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全37件
    • 完全反響のリフォーム営業／転勤無／土日休／平均年収623万円
      • NEW
      お客様の問い合わせ対応からプランニング、工事の進捗管理、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して手掛けていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼【1】問い合わせ対応 HPや折り込みチラシを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、ご希望のリフォームなどのニーズをヒアリングします。 ※お客様からの問い合わせに対応するところからスタート！ 　自ら営業活動（飛び込み、ポスティングなど）を行なうことはありません！ ▼【2】現地調査 お客様のお住まいを訪問し、「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ▼【3】プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩社員にも相談しながら、見積書や資料の作成を行います。 ▼【4】工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場に顔を出しながら、進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 ※工事は自社の職人が担当するため、連携も取りやすいのが特徴です！ ▼【5】引き渡し・アフターフォロー 完成後も、定期メンテナンス等を行いながら、継続的に信頼関係を築いていきます。 そこからリピートや新たなお客様の紹介へと繋がります。 ※リピート率は約40％と高水準で、お客様に感謝されやすい仕事です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の先輩によるOJTからスタートします。先輩に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。最初のうちは、1日で施工が終わる「給湯器」や「トイレ」など簡単なリフォームからお任せします。ひとり立ちまでは、半年～1年ほど。あなたの成長ペースに合わせて育てていきます。
      【転勤なし／勤務地はお住まいや希望を考慮／直行直帰OK】 愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、新潟、長野のいずれかのショールームに配属となります。 ※マイカー通勤OK！（月2万円の手当あり） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策有 ★詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
      月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ※上記金額には月44時間分（6万8,000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします。
    • 【兵庫】ドローンを使ったリフォーム営業＜未経験◎／完全反響営業＞◇外壁・屋根専門領域／基本土日休み
      ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど ・お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 ・入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績 ・入社5年目で年収1000万円超の方も ■お任せする業務： リフォーム専門の当社の中でも屋根や外壁の工事に特化した部門の募集です。住宅の外壁・屋根の塗装、屋根葺き替えなど住宅の外装リフォームを検討している一般のお客様への反響営業をお任せします。 主にホームページやチラシなどを見た方、当社の既存顧客やご紹介の方からの工事依頼が入ります。 基本的には反響営業で、訪問販売やテレアポはなく未経験スタートの方でも安心です。6~7割のお客様が成約に至ります。（業界平均2~3割） ■具体的には ・問い合わせ対応 ・実際にお客様宅にご訪問をして、ドローンなどを活用し現在の状況や問題点の把握など、現場を確認 ・現況やご要望を元に最適なプランを組み立て ＜受注後＞ ・工事をする職人や施工に使用する設備を手配 ・資材の仕入や納期までの進捗管理 ・完成後はお客様に引き渡し ・アフターフォロー ～入社後の流れ～ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 ドローンの研修も実施しますので、未経験者の方もご安心ください。また、入社後も継続して座学の勉強会などを実施いたします。 ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路ショールーム 住所：兵庫県姫路市辻井5丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加古川ショールーム 住所：兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目270-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸西ショールーム 住所：兵庫県神戸市垂水区清水が丘3-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～340,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） その他車両持込手当あり　20,000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスタニテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】製造職※未経験歓迎／九条駅近く／モノづくりを極めたい、高い技術を身に着けたい方
      • 締切間近
      ☆大手メーカーから発注を受けた精密機器などの加工、製造等を行う仕事です。 ■担当業務： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務を行う仕事です。 半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、食品、飲料の主要部品の製造、加工と、日本のモノづくりを支えているお仕事です。 ■詳細： 精密機械の部品を中心にNC旋盤やマシニングセンター、ワイヤーカットを用いて製造、加工作業を行い、仕上げ作業は、機械作業で出来ない作業を行い各パーツを加工していきます。 完成した製品の洗浄を行い、3次元測定器を使用して品質管理も行います。 また、梱包、出荷業務もお任せします。 ■配属部署について： 未経験者の方は最初の3か月でNC旋盤、マシニングセンター、ワイヤ-カット、仕上げ、品質管理の5職種を一貫して経験していただきます。 その中であなたのやりたいものや向いていると思える分野の技術をさらに高めていきます。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができ自分たちの作った製品がコンビニやスーパーに陳列されている物に変わる楽しを感じれます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 安治川事業所 住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒 220,000 高卒 200,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ※面接評価の上、確定します。 ＊技能を習得していくごとに年収は上がっていきます。 ＊上記は月給×12か月の想定年収であり、賞与と残業代は上記とは別に支給します。 ※賞与2回（8月）(12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ヴェルテック

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/中津】投資マンションの提案営業◆月給27万円～/年休120日土日休/研修充実
      ～土日休み／追い風の投資コンサルティング営業／未経験からインセンティブで年収1000万円も可能！～ 将来に向けての資産運用を検討されているお客様に、自社ブランドである「アスヴェルマンション」の提案営業をお任せします。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。ニーズ増加に伴い、営業部員を増やすべく、やる気のある方を歓迎いたします！ ■業務の魅力 ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です 【給与の安定性も◎】1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ■業務概要： （1）新規営業(6割)：街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)：ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問：定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き：お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し：ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14階 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成手当：1年毎に既定の営業成績を達成した社員に支給あり 【想定年収について】318万円～からは最低限保証される金額であり、成約実行後別途インセンティブが支給されます。 【モデル年収例】 ◆年収980万円/経験5年 ◆年収1035万円/経験7年 ◆年収2040万円/経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】人事(採用)◆年休120日(土日)/転勤なし/年収700万～/管理職候補
      【新規事業立ち上げや起業経験をお持ちの方歓迎！組織戦略を担っていただきます／年休120日・土日】 ■業務概要： 人事（採用）をお任せいたします。 ビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 ＼求める人物像／ ・柔軟性を持ち、自ら考え、行動に移せる方 ・幅広い業務領域にも当事者意識を持って取り組める方 ・現場サイドと密接にコミュニケーションを取り、関係性構築ができる方 ・新規事業立ち上げや起業経験をお持ちの方 ■業務詳細： ・特に中途採用を中心に採用の企画立案・採用（面接） ・営業部、管理部（総経課・賃貸課・事業部）の人材採用 ・最終面接前の採用可否の判断 ■当社について： 当社は、マンションの企画開発・販売を中心に、土地の仕入れ・仲介・賃貸管理まで、幅広く不動産業務を手掛けます。ブランドマンション「アスヴェル」シリーズは、オリジナル煉瓦タイルを使用するなど、独自性が高く、他社とは一線を画すマンションを提供しています。 ■事業内容： ・不動産販売事業 ・不動産流通事業 ・不動産賃貸管理業 ・その他不動産に関するコンサルティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンク

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-29オアシス栄ビル10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名東区／転勤無し】携帯販売スタッフ／ノルマ無し／明確な評価制度／休日取得のしやすさ◎
      ＜ノルマ無し／転勤無し／業務の相談がしやすい職場環境／お休みの取得のしやすさ◎／インセンティブあり＞ 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 （1）新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間／月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20～30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 （1）資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート：80,000円／月 auマスター：40,000円／月 auアドバイザー：20,000円／月 （2）インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。（8,000円～50,000円／月） （3）キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ名東よもぎ台 住所：愛知県名古屋市名東区八前2丁目1209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～217,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収：3,299,000円～3,554,000円 ■月給の補足：職能手当（10,000円／月）が支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間（スマイルタイム）、株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ【合同募集】

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1　KTCグループビル 6階（本社）／株式会社住居時間
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎のヒアリングスタッフ／月収80万円以上も可能
      ＜各社共通＞ ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！ ━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━ 担当エリアのお宅へ伺い「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内します。 「もっと詳しく話を聞きたい」と思っていただくまでがあなたのミッション！ 次回の商談日時が決まったあとは、専任のスタッフに引き継ぎ。 具体的なリフォームの提案や費用の話は専任スタッフが担当するので、 具体的なお金の話をしたり、受注するためのトークをする必要はありません。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼手厚い研修からスタート 業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習 お客さまとの接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。話し方のコツやヒアリングの内容などを、焦らず覚えてください。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客さま先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！わからないことはどんどん聞いてください。 ※3～4名のチームでエリアを担当します ━━━━━━━━ 【ここがPOINT！】 ━━━━━━━━ ＼「第一印象」が大切！／ 初めましてのお客さま先に訪問するので、 笑顔とあいさつが一番のポイント。 これまでの特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼ノルマなし！でもインセンティブはあり／ 成約後はヒアリングスタッフにもインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与で還元されます。 ※詳しくは給与欄をご確認ください！ ＼残業はほぼなし／ 残業は月平均0.7時間のみ！長期休暇もあります。
      【転勤なし　※各社共通】 ※下記の希望勤務地への配属です。配属先の勤務地については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ※「株式会社住居時間」と「株式会社Graise HOME」の合同募集です。2社はグループ会社で、勤務地以外の条件は同一です。 ＜住居時間＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市）★2/1オープンの新拠点です！ ＜Graise HOME＞ ■東京本社（東京都八王子市） ■さいたま支店（埼玉県さいたま市） ■柏支店（千葉県柏市） ■新潟支店（新潟県新潟市） ■茨城支店（茨城県水戸市） ※自動車通勤OK ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙
      ＜各社共通＞ 月給22万7000円～27万円 ＋ インセンティブ ＋諸手当 ■年齢やスキルを考慮し、決定します ■上記月給には固定残業代を含みます （時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ━━━━━━━━ 【インセンティブの仕組み】 ━━━━━━━━ 専任スタッフがリフォームの提案をし、契約に至った場合、ヒアリングスタッフであるあなたにもインセンティブが支払われます。 「アポイントが取れないと、売上にも繋がらない」という考えから、ヒアリングスタッフにしっかりと利益が還元される仕組みです。ノルマは一切なく、頑張っただけ評価されます！ ★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！ ★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！ ★金額：1件成約で約20～30万円支給！ ★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！ 1年目からしっかり稼いで、収入が増えたという社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！
    • ヒアリングスタッフ／残業ほぼなし／月収80万円以上も可能
      ＜各社共通＞ ━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━ 担当エリアのお宅へ伺い「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内します。 「もっと詳しく話を聞きたい」と思っていただくまでがあなたのミッション！ 次回の商談日時が決まったあとは、専任のスタッフに引き継ぎ。 具体的なリフォームの提案や費用の話は専任スタッフが担当するので、 具体的なお金の話をしたり、受注するためのトークをする必要はありません。 ━━━━━━━━ 【ここがPOINT！】 ━━━━━━━━ ◎提案・接客のスキルを活かしてご活躍いただけるお仕事です！ ＼「第一印象」が大切！／ 初めましてのお客さま先に訪問するので、 笑顔とあいさつが一番のポイント。 これまでの特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼ノルマなし！でもインセンティブはあり／ 成約後はヒアリングスタッフにもインセンティブを支給！ 頑張った分はしっかり給与で還元されます。 ※詳しくは給与欄をご確認ください！ ＼残業はほぼなし／ 残業は月平均0.7時間のみ！長期休暇もあります。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼手厚い研修からスタート 業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習 お客さまとの接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。話し方のコツやヒアリングの内容などを、焦らず覚えてください。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客さま先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！わからないことはどんどん聞いてください。 ※3～4名のチームでエリアを担当します
      【転勤なし　※各社共通】 ※下記の希望勤務地への配属です。配属先の勤務地については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ※「株式会社住居時間」と「株式会社Graise HOME」の合同募集です。2社はグループ会社で、勤務地以外の条件は同一です。 ＜住居時間＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市）★2/1オープンの新拠点です！ ＜Graise HOME＞ ■東京本社（東京都八王子市） ■さいたま支店（埼玉県さいたま市） ■柏支店（千葉県柏市） ■新潟支店（新潟県新潟市） ■茨城支店（茨城県水戸市） ※自動車通勤OK ※屋内の受動喫煙対策／屋内分煙
      ＜各社共通＞ 月給22万7000円～27万円 ＋ インセンティブ ＋諸手当 ■年齢やスキルを考慮し、決定します ■上記月給には固定残業代を含みます （時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ━━━━━━━━ 【インセンティブの仕組み】 ━━━━━━━━ 専任スタッフがリフォームの提案をし、契約に至った場合、ヒアリングスタッフであるあなたにもインセンティブが支払われます。 「アポイントが取れないと、売上にも繋がらない」という考えから、ヒアリングスタッフにしっかりと利益が還元される仕組みです。ノルマは一切なく、頑張っただけ評価されます！ ★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！ ★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！ ★金額：1件成約で約20～30万円支給！ ★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！ 1年目からしっかり稼いで、収入が増えたという社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！
    株式会社住居時間（スマイルタイム）、株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全47件
    • 【兵庫】未経験可◆自動車保険営業◆平均年齢29歳／若手活躍／早期昇格実績有◆関西最大級カーディーラー
      • NEW
      ～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ リバティ　尼崎店 住所：兵庫県尼崎市次屋2丁目1-43 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リバティ神戸店 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 313万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～330,000円 ＜月給＞ 221,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】未経験可◆自動車保険営業◆平均年齢29歳／若手活躍／早期昇格実績有◆関西最大級カーディーラー
      • NEW
      ～関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h～15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ リバティ西大寺店 住所：奈良県北葛城郡河合町広瀬台3丁目5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 313万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～330,000円 ＜月給＞ 221,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長（入社7年目）年収500～600万円　残業月間20時間（20時まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＣ株式会社

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    東京都新宿区西新宿5-14-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】店舗販促動画のディレクション～大手小売企業のサイネージ動画/フレックス/残業30時間程度～
      ～サイネージの動画コンテンツ企画/大手コンビニエンスストア/企画から進捗管理まで一気通貫/フレックス制～ 大手コンビニエンスストアのプロモーション提案や推進に携わっていただきます。 当ポジションでは、レジ上に設置されているサイネージで流れる販促動画の提案/企画/ディレクションを一気通貫でお任せします。 社内のデザイナー、SE、自社工場と連携することで、川上から川下まで一括で仕事を完成させられる醍醐味があります。 大手代理店、コンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・動画案件の進行ディレクション、顧客折衝、見積もり ・店内のサイネージディスプレイを活用した動画コンテンツの提案や、取引先メーカーと関係構築、新規の提案活動 主に既存顧客への販促物の施策企画から提案、納品を行います。 企画から納品に至るまでフルサービスで顧客と関わるので提案の幅は非常に広いです。 デザイナーやカスタマーサクセスなど社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行うことで、顧客と一緒に「ものづくり」に取り組みます。 大手代理店、コンサル会社には出来ない自由度の高い挑戦が可能です。 ■会社概要： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート。日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、３M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY　他 ■当社で働く価値：自身の市場価値を高められる環境 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～267,000円 固定残業手当/月：68,510円～92,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,510円～359,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。 ■昇給年1回（4月） ■年収モデル 年収620万円／20代代チーフ職 年収840万円／30代代課長職 年収1230万円／40代部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アートディレクター】上場企業／大手コンビニ顧客中心◆販促ツールの制作をリード◆子育て支援◎
      ～大手コンビニエンスストア・通信会社・メーカーとの取引多数／土日祝休み／フルフレックス～ ■仕事内容： 大手コンビニエンスストアをメイン顧客とする各クライアントの販促物デザイン・ディレクションを行います。 3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当いただきます。 100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。 アートディレクターとして、広告キャンペーンや販促ツールの制作をリードしていただきます。 ▼主な業務内容： ・販促やプロモーションツール全体のアートディレクション ・グラフィックデザイン、ビジュアルコンセプトの立案・制作 ・コピーライターやプランナーとの連携 ・撮影ディレクションやクライアントプレゼンテーション ・デザインチームのマネジメント（3～5名） ▽当社クリエイティブ部門のURLは下記をご確認いただけますと幸いです。 https://wb.mic-p.com/ ■当社について： 当社はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長しております。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けます。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しました。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善／販促プロモーション支援／デジタルコンテンツ制作／ICTシステム開発／BPO／クリエイティブデザイン／印刷製造／フルフィルメント＆ロジスティクス ■主な取引先： 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■社員サポート制度充実： ・産休、育休、介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間） ・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） ・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業なし）　
      ＜勤務地詳細＞ MIC ANNEX 事業所 住所：東京都新宿区西新宿5-4-17 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 固定残業手当/月：91,450円～122,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,450円～517,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。 ■賞与：年2回（1,371,750円～1,836,750円） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル 年収620万／20代　チーフ職 年収840万／30代　課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メディア企画

    専門店・その他小売
    山口県周南市大字久米3202-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口】携帯ショップの販売接客◆正社員◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      • NEW
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクゆめタウン徳山 住所：山口県周南市青山町1番18号 ゆめタウン徳山 1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ワイモバイルイオン防府店 住所：山口県防府市中央町1番3号 イオン防府 3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ワイモバイルゆめタウン南岩国店 住所：山口県岩国市南岩国町1丁目20番30号 ゆめタウン南岩国 1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／星プラザ下松】携帯ショップの販売接客◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方
      【業界・職種経験不問！お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要： ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約（新規、機種変更、MNP乗り換え） ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制： ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成： 1店舗につき、社員1～2名、ソフトバンク本社からの派遣1～2名＋パート４名。1日あたり3人～5人出社となります。（土日祝は全員出勤） ■社内の雰囲気： ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク星プラザ下松店 住所：山口県下松市中央町21番3号 星プラザ 2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（夏期・冬期）／年1回人事考課 ■モデル年収： 店長　490万／副店長　460万（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上建築設計室

    建築設計事務所
    兵庫県姫路市元塩町120
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】構造設計◆大手企業からの安定受注／年休125日・土日祝／残業20h／ワークライフバランス◎
      【構造設計の経験を活かしませんか？ワークライフバランス◎／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン◎】 ■業務内容： 【案件について】 ・ご入社頂いた直後は、積水ハウス様から受注している戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ■働き方について： ・残業時間は月20時間程度！(積水ハウス様からの安定受注のため) ・基本社員は17時半までに退社！遅くても19時までには退社しています。 (担当案件数を社員間で分散しているため) ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7～8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ・2024年新卒入社の社員もおりますので、若手メンバーと既存社員がバランスよくいる組織です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】構造設計◆大手企業からの安定受注／年休125日・土日祝／残業20h／ワークライフバランス◎
      【構造設計の経験を活かしませんか？ワークライフバランス◎／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン◎】 ■業務内容： 【案件について】 ・ご入社頂いた直後は、積水ハウス様から受注している戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ■働き方について： ・残業時間は月20時間程度！(積水ハウス様からの安定受注のため) ・基本社員は17時半までに退社！遅くても19時までには退社しています。 (担当案件数を社員間で分散しているため) ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7～8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ・2024年新卒入社の社員もおりますので、若手メンバーと既存社員がバランスよくいる組織です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏ‐ＩＫＥ　ＩＮＤＵＳＴＲＹ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府高槻市芥川町1-8-26（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗運営・サービス／未経験歓迎／残業なし／年休120日以上
      幅広くエンタメを展開する当社で まずあなたにお任せしたいのは パチンコ・スロットなど アミューズメント施設における ”サービス部門”での業務です。 ＿＿＿＿＿＿ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ 入社後は”クルー”の 業務からスタートしていきます。 ■接客サービス コースを巡回しながら 玉詰まりや機械不良に対応 ■店内清掃 空いた席の直しや 機械の拭き掃除など ■アルバイト・パート管理 タイムカードの管理や シフト日程の調整など ■金銭や備品管理 現金の受け渡しや、 備品チェック・発注など 成長段階に応じて、 業務をお任せしていきます。 ◎業界内TOPクラスの働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Point1　体への負担を軽減 パチンコ全台自動計数システム導入！ 重い玉運びなど一切なし。 ▼Point2　健康にも配慮 店内は全面禁煙です。 換気システム・感染症対策も万全！ ▼Point3　休息もしっかり 有給の積極的な取得を推奨！ (年9日以上は必ず取得頂いています) お休みも完全週休2日制で メリハリある生活スタイルが叶います。 ※残業もなし！ ▼Point4　昇給・昇格が多い 上司からの打診も多く、 周りも成長を応援してくれる風土があります。 ◎入社後の成長モデル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼クルー ▼リーダー ▼チーフ ▼マネージャー ▼副店長 ▼店長　etc… 成長段階に応じて各役職へ昇格し 活躍できるフィールドも拡がります。 ＜店長になると…＞ 運営全般を任せてもらえるため 運営戦略の立案、運営マネジメント、 マーケティングなど幅広く携わることが できるようになります。 裁量も大きくやりがいも十分！
      ■プレミア淡路店 　大阪府大阪市東淀川区淡路4-8-9 　※阪急｢淡路｣駅より徒歩1分 　※JR｢JR淡路｣駅より徒歩7分 ■スロットラボ淡路西店 　大阪府大阪市東淀川区淡路4-11-17 　※阪急｢淡路｣駅より徒歩1分 　※JR｢JR淡路｣駅より徒歩7分 ■プレミア高槻店 　大阪府高槻市芥川町1-8-27 　※JR｢高槻｣駅より徒歩1分 　※阪急｢高槻市｣駅より徒歩6分 ■スロットラボ高槻店 　大阪府高槻市芥川町1-8-26 　※JR｢高槻｣駅より徒歩1分 　※阪急｢高槻市｣駅より徒歩6分 ■スロットラボ枚方店 　大阪府枚方市岡東町12-3 枚方さんぷらざ3号館 　※京阪｢枚方市｣駅より徒歩30秒 ※希望を考慮し配属します。 ※マイカー・バイク通勤OK ※I・Uターン歓迎
      月給24万8000円～月給80万円 【随時昇給あり】 入社後1回目の昇給までは 平均10ヶ月程(昇給金額：1万5000円～） さらに全社員のうちほとんどが2年目には月給27～28万円に！ 【昇給・昇格後の給与】 ・チーフ：月給27万円以上 ・サブマネ：月給29万円以上 ・マネージャー：月給30万円以上 ・店長：月給45万円以上 など 頑張りをしっかり評価する制度を整えています。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全29件
    • 見積スタッフ／スーツ仕事・未経験歓迎／年収420万円以上
      • NEW
      【スマホからの方は最初にぜひ、Pickup！タブをご覧ください】 ■■しっかり休んで、しっかり稼げる■■ 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ・休日は月間10日間。年間休日120日 ・定時は16時もしくは17時 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 【POINT.1】◆大手ならではの待遇バッチリ ・入社後 月給27～38万円　※地区によって、4カ月毎に 20万円支給。 ・賞与年3回 ・U・Iターン転職を支援（最大50万円の支援金を支給）※当社規定あり 【POINT.2】◆仕事内容は正直カンタン ・飛び込みやテレアポなし！ 会社から決められたお客さまのところに行くだけでOKです！ 8割以上が成約につながります！ ※定期的に作業も行い、現場の現状も把握！ 【POINT.2】◆入社後の手厚い研修 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。 お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は営業同行・現場同行において、必要な経験・知識を身につけて頂きます。 社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎自分に合ったキャリアを選べる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を通して「得意なこと」「やりたいこと」が見えてきたら、次のステップへ。目指せるキャリアは大きく分けて次の4つです。 ◆支店管理職 ◆営業専任 ◆現業専任 ◆本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など）
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市（南区/名東区/中川区）、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜九州・広島地区＞ ・広島県（広島市） ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ＜北海道地区＞ ・札幌市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■関東　■東海　■浜松　 ★入社1年目で、年収例420万円以上、既婚者 年収例456万円以上 入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給33万円以上（共に固定残業代含） 上記プラスで入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）返金規定有 入社2年目以降／月給28万6525円～43万2653円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万6525円～13万653円を含 ーーーーーーーーーーーーー ■関西（大阪・尼崎） 入社後6カ月間／月給33万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 ーーーーーーーーーーーーー ■神戸　■京都・滋賀 入社後6カ月間／月給35万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 【共通】 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 見積スタッフ／スーツ仕事・未経験歓迎／年収420万円以上
      • NEW
      ＜お客様のお引越しの営業をお任せします＞ ◎テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 マニュアル通りに引っ越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡しします。 当社のネームバリューもあり成約率は80％以上と高く、その場でお返事（お任せ）いただくことが多いのが特徴です。 【入社後について】 入社後は営業同行・現場同行からスタートします。 実際の引越業務をこなしながら、 「これくらいの量だと2t車1台分だな・・・！」 「階段の構造が複雑だからクレーンが必要だな・・・！」 と現場観を養っていただき、営業に必要なアンテナ力を高めていきます。 基本的な業務を身につけたら、営業初級・3tライセンスを取得。 本格的に業務開始です！ お引越しの運営・管理とお見積りは、あなたのご希望で比率を決められます。 ＜キャリア形成のため、現場作業についてもお任せします＞ ◎現場へは常に2～5名のチーム単位で行動 ◎引越しの件数は、1日平均1～2件と少なめ 質の高いサービスを提供するために、ムリの無いスケジュールを組んでいるのが特徴です。体力に不安がある方も安心してください！ ＼＼ここもポイント！／／ ★圧倒的なネームバリュー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和46年創業、「アリさんマークの引越社」というフレーズは一度はお聞きになったことがあるのではないでしょうか。 業界髄一の知名度と全国8本部を持つネットワークを生かし、引越専門業者としてトップクラスの実績を誇ります。 ★ 自分に合ったキャリアを選べる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を通して「得意なこと」「やりたいこと」が見えてきたら、次のステップへ。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。 あなたなりのペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◆支店管理職 ◆営業専任 ◆現業専任 ◆本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など）
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市（南区/名東区/中川区）、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜九州・広島地区＞ ・広島県（広島市） ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ＜北海道地区＞ ・札幌市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■関東　■東海　■浜松 入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給33万円以上　共に固定残業代含 上記にプラスで入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）返金規定有 入社2年目以降／月給28万6525円～43万2653円　固定残業代含 固定残業代一律月8万6525円～13万653円を含 ■関西（大阪・尼崎） 入社後6カ月間／月給33万円以上（固定残業代含）＋家族手当 準中型・中型免許取得者は、上記に月2万円加算／月給35万円以上 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円　固定残業代含 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 ■神戸　■京都・滋賀 入社後6カ月間／月給35万円以上（固定残業代含）＋家族手当 神戸／準中型・中型免許取得者は、月3万円加算／月給38万円以上 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円　固定残業代含 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 【共通】 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    ＴＢＣグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】社内SE／システム開発・運用　SI歓迎◎残業月5時間未満／全国200店舗展開／TBCグループ
      ■業務概要： 同社の全国直営約200店舗を管理・運営するためのシステム開発をお任せします。 ■業務詳細： 各店舗に勤務するエステティシャンおよび本社管理スタッフが使用する顧客・販売・商品在庫・勤怠等の管理を含む、各種営業支援システムを中心に開発業務をお任せします。 業務には外部とのベンダーコントロールも含まれます。 ※現在同社ではITによる情報活用に注力しており、本求人はそのシステム統合・データ活用計画の重要ポジションとなります。 ※システムとしてはベンダーに開発を任せることが多いのですが、ご自身で企画した内容が通ることもあります。 ■配属部署の特徴： ＜情人員構成＞ 男性21・女性4　計25名　※2024年4月現在 20～60代と幅広い年代、経歴も新卒入社、中途入社、サロン経験者と様々です。 部内全体はお互いに助け合える和やかな雰囲気があり、開発・運用だけではなく複数のチームを作って業務を行っています。 ＜部内ローテーション＞ 開発チーム内に開発運用、インフラ、ネットワークと担当が分かれており、各人のスキルや希望に応じて業務領域を増やしていきます。 ＜教育体制＞ 入社当初は開発担当者でも業務理解が必要なため各チームで研修を実施します。 その後はチーム内で各システムを理解しながら、ベンダーとの打ち合わせに参加し業務理解を深めていただきます。 ■当社の魅力： ・フレキシブルな評価制度 人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップにも繋がります。 ・ワークライフバランス 部署の平均残業時間は5h未満であり、プライベートとの両立が可能です。 ※システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能です。 ※会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理が行われているため 上記残業時間にて抑えられております。 ・開発業務へ専念できる システムのサポートスタッフが在籍しているため、開発に専念していただけます。 ※エステティシャンからの問い合わせ、現場の社員へのプレゼンテーション等が発生する場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ TBCグループ　本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間30分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業手当は月19時間30分(年収450万円の場合)～15時間(年収580万円の場合)該当分、一律40,000円支給 　＜超過した時間外労働の残業手当は追加支給＞ ※賞与：年2回（夏・冬） ※定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラダ

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市沖浜東1-9
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島／Web面接可】高級時計の販売スタッフ＜営業経験者＞※転勤なし／連休取得可能／研修体制も充実※
      【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 今回は高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の数週間～1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／Web面接可】高級時計の販売スタッフ＜未経験歓迎＞※転勤無／連休取得可／入社後の研修体制充実
      【入社後は基礎研修サポートあり＃ペア販売制で先輩社員に相談しやすい環境＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間】 ■当社概要： 同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っており、今回は本社にて高級時計の接客販売を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品にご提案 ・購入時のサポート、宝飾品のリフォーム提案や時計の電池・ベルト交換等、購入後フォロー ※将来的には販売を通して営業やPR、企画等の様々な業務にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初の数週間～1ヶ月間は基礎研修プログラムに沿い、接客、ラッピング、商品知識、クレジットカードの取扱等、先輩社員が丁寧にサポートします。 また同社にはペア販売制度もあり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいのも魅力です。段階的な成長を応援しているため経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■＜point＞業績好調の背景： コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっております。背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績を記録しております。 ■同社の特徴： 店舗内は、ハイブランドを取り扱っている老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて益々の販路拡大を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1丁目9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実
      <2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style LECT広島T-SITE 住所：広島県広島市西区扇2丁目1－45 勤務地最寄駅：宮島線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～248,000円 固定残業手当/月：42,500円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実
      <2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 ＜配属予定店舗＞ ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方： ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） ・モデル年収…店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ UQスポット イオンモール猪名川 住所：兵庫県川辺郡猪名川町白金2-1 イオンモール猪名川2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style 塚口北 住所：兵庫県尼崎市塚口町2-35-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三田ウッディタウン 住所：兵庫県三田市すずかけ台3-2　 アクロスプラザ三田ウッディタウン南棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～248,000円 固定残業手当/月：42,500円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 450万円／入社5年目・店長・33歳／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与） 380万円／入社2年目・副店長・27歳／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） 　 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアール・デイリー

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全16件
    • 求人広告の企画営業／仙台／転勤なし／ 年休122日／未経験可
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F ≪アクセス≫ ■地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分 ■JR「仙台駅」より徒歩9分
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！
    • 横浜／転勤なし／ 求人広告営業／土日祝休み／年休120日以上
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      【横浜営業所】 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号　横浜三井ビル23F ≪アクセス≫ ■各線『横浜駅』東口より徒歩5分 ■みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分 ※雨の日でも傘をささずにアプローチできる歩行者専用橋「はまみらいウォーク」や、 食事・ショッピングに便利な地下街PORTAを通るルートがあります。
      ★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。 　上記は支給例となります。
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    株式会社オリバー３６５

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原】ルームアドバイザー ※未経験歓迎／週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      ■業務内容： 当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■入社後の流れについて： チームで仕事を進めます。まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあればすぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月　最大９か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータス

    自動車ディーラー
    神奈川県大和市福田7-39-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】求人広告の提案営業◆完全週休2日制（土日祝）／年休120日
      ～業績好調◎人物重視の採用／飛び込み無し！研修制度充実でスキルアップも可能～ ■業務内容 転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE（ダビィ）』の企画提案営業をお任せします。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ 設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ■具体的には 適性や希望を考慮の上、新規営業またはCS営業いずれかの業務をお任せします！※できることから徐々にお任せしていきます！ ≪新規営業≫ニーズのあるお客様をご対応いただきます。 ・採用ニーズのヒアリング ・掲載する求人原稿の企画や期間などを提案 ・商談、受注 ・求人情報画面の制作を手配 ・アポイント活動のマネジメント └専任のテレアポインターにニーズ獲得いただけるよう教育いただきます。 ※入社後3か月ほどは業務を覚えていただくため、テレアポ対応ございます。 ◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。 ≪CS営業≫ 掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。 ・求職者の応募状況把握 ・掲載中修正案の作成（制作スタッフに依頼します。） ・採用課題の解決サポート など ※お客様先には車での移動が多いです！ ■入社後の流れ 基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です！ チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。 研修、OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。 ■配属組織 20~30代4名（男女半々）が在籍中です。年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境です！活気のある雰囲気で未経験の方も活躍中です◎ ■スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度　 様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（株式会社ＬＩＦＬＡＰ） 住所：〒242-0004 神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／第二新卒歓迎】IT営業◆エンジニア×開発案件のマッチング支援／年休120日／福利厚生充実
      ～販売接客からIT営業にチャレンジ／業績好調◎グループ企業で幅広く事業展開／研修制度◎／残業30H程～ ■業務内容 ITソリューション営業をお任せします。主にIT企業様とエンジニアをマッチングさせ開発案件を人的リソースの面でサポートし成功に導きます。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ 設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 ■具体的には （1）新規営業※入社1~2年間は8割程度となります。 ・案件獲得：指定の会社規模感（1億円規模）からリサーチし、主にテレアポで提案を行います。成功報酬型で獲得率は50％程です。 ・お打ち合わせ：1日2~3件程度です。企業様のITシステム導入案件をヒアリングし、足りていない人的リソースをキャッチし、具体的にお任せしたい業務内容をヒアリングします。 ・マッチング：中小のIT企業様中心に案件にマッチする人材を探します。 ・プロジェクト中のフォロー：案件は1年程度です。ご紹介した人材のミスマッチが起こらないよう時間やスキルの管理を行います。 （2）既存営業※新規獲得ができ、2~3年後はほとんど既存となります。 ・担当顧客：20～30社 ・商談相手：エンジニアのプロジェクトマネージャー等 ■ポジションの魅力 ◎開発スキルを持った方と、今後リリース予定のサービスの開発案件とを繋げることで、まだ世に出ていないサービスに携われるお仕事です！ ◎営業活動以外にも採用等幅広くお任せします！ ■入社後の流れ Off-JT約3日の後、上司とともに営業動向を2か月程度実施します。 未経験の方でも安心して職務いただけるよう体制を整えております。 ■配属組織 20代男女4名 年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境で、カーディーラー出身の未経験者も活躍中です◎ ■キャリアアップ 2~3年でリーダーに昇進していくメンバーがほとんどです。評価に対してもグループ全体で決められた項目で年次に関わらず適正に評価します！ ■スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・社内検定制度 様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（株式会社ＬＩＦＬＡＰ） 住所：〒242-0004 神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－５ 相鉄ＫＳビル6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK！テキスタイル提案営業／ZARA・PRADAなど
      【ファッション業界を支えるプロフェッショナルへ】 お願いしたいのは、有名アパレルメーカーや生地問屋、輸出商社といったお客様と直接やり取りするポジション。 既存のテキスタイル（生地）やスケッチをもとに、ブランドのコンセプトやスタイルに最適な生地を提案します。 商品の形が見えるやりがいと、海外ともつながるグローバルな環境が魅力です！ ■柴屋が選ばれる理由とは……！ ⇒豊富な生地の選択肢 オリジナル生地を1500種類以上取り揃え、多様なニーズに迅速に対応しています。 ⇒製品販売を一貫して対応できる体制 生地の提案から製品化までを社内で完結できるため、お客さまに高い満足度を提供できるのも柴屋ならでは！ ＊＊＊ 【入社後、まずは……】 1.）研修で基礎を学ぶ 約1ヵ月ほどは座学を実施。繊維やファッション業界についての基礎知識を習得。 2.）実際の現場で成長 その後は先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実務を通じて営業スキルを磨きます。 3.）さらに多彩なスキルを！ 商品知識や提案スキルを高め、いずれはテキスタイルのプロデュースを担当できるような存在へ！ ＊＊＊ 【グローバルな活躍も視野に！】 ■東京営業所は国内営業を担当、大阪本社では海外営業がメインです。 ⇒海外の主要取引先はアメリカ、イタリア、フランス、イギリスなど。 商談はメールや電話が中心ですが、年2回の海外展示会の際は出張の機会もあります。 ※必須スキル：英語（海外営業のみ） ※あれば活かせる言語スキル：イタリア語、フランス語、中国語、ドイツ語、タイ語、ベンガル語など。 ■選べるキャリアも豊富！ 大阪限定で、製品OEM営業ポジションも用意。 アパレルメーカーに直接提案し、ニーズに合った商品を形にする役割です。 ※大阪のみの勤務です。 ※応募条件、福利厚生、待遇などはテキスタイル営業と相違ありません。
      【勤務地は希望を考慮】【転勤なし】 ■東京都渋谷区、大阪府大阪市のいずれかの拠点に配属します。 【東京営業所】 東京都渋谷区神宮前2-13-16 リプラージュ神宮前1F ├JR中央線『千駄ヶ谷駅』徒歩10分 └東京メトロ『外苑前駅』徒歩11分 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7Ｆ └Osaka Metro御堂筋線『本町駅』徒歩1分
      【東京営業所】 ■月給25万2,000円～33万8,000円＋賞与（年2回） ※上記は33時間～45時間分の固定残業代（月5万円～8万円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で別途支給します。 【大阪本社】 ■月給24万4,000円～33万円＋賞与（年2回） ※上記は33時間～45時間分の固定残業代（月5万円～8万円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で別途支給します。 ＊＊＊ いずれも給与額はスキルを考慮して決定します。 ※基本給ごとに固定残業時間と固定残業代金額を定めています。
    • 営業事務／ZARA・Supreme等と取引／土日祝休／連休可
      ===*◆具体的な仕事内容は…？◆*=== 営業サポートや一般事務をお任せします。 ◆書類・伝票作成 ◆電話やメール対応 ◆来客対応 ◆備品管理 ◆オフィス美化　など ===*◆入社してからは…？◆*=== 先輩や上司が丁寧にOJTでサポートしますので、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 疑問があればすぐに相談できる環境が整っており、 未経験でも安心してスタートできます！ ==*◆バックオフィスのキーパーソンに！◆*== 担当していただくのは営業のサポート業務です。 電話・メール対応や書類・伝票作成が主な仕事で、 基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 流行を先取りする営業サポートを通じて、 好奇心や探究心を満たしながら、 やりがいを感じられるポジションです！
      【転勤なし】 ■東京営業所 ・東京都渋谷区神宮前2-13-16リプラージュ神宮前 1F ＜アクセス＞ ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分 ・東京メトロ「外苑前駅」より徒歩11分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給24万円～25万7,000円（固定残業代＋一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記月給には固定残業代月29時間分（4万3,000円～4万7,000円）を含む。超過分は追加支給いたします。 ※上記月給には一律手当（食事代4,000円・勤務地手当8,000円）を含みます。
    柴屋株式会社（SHIBAYA CO.,LTD）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本教育協会（代々木個別指導学院）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区市谷本村町3-28
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全24件
    • 個別塾の校舎運営（授業なし）／土日休み／人気塾ランキング1位
      ■日本教育協会について■ 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営しており、成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”で高い評価をいただき、9割以上の校舎が人気の塾・学習塾駅ランキングで第1位（※）を獲得しています。 ※『塾ナビ』調べ／2024年1月時点 ＼＼ポイント／／ ◆子どもの未来に寄り添える 本部との連携により、できるだけ校舎の負担をなくして生徒や保護者と向き合う時間を最大限に確保しています！ 生徒の進路相談に乗ったり、授業や宿題の取り組みを見て声がけをしたり……。 ご家族や講師にも寄り添いながら、生徒の成長を支えていきます。 ◆公平な評価制度 目標数字は前年度のデータを踏まえ、上司と相談し決定。無理な数字を設定されることはなく、ノルマもありません。 └頑張った分だけ賞与や昇給に反映！ご家庭に寄り添った提案を行うことで、自然と結果がついてきます。 ◆働きやすさもバツグン 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲労困憊ではいけない！」 そんな社長の想いから、塾業界では異例の土日休みなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 業務内容 ────── スクールマネージャーの一番の仕事は、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整えること。 授業は講師が行うため、特別な資格や教科の知識は不要です！ ○入会希望の生徒・保護者さまへの当塾のご説明（完全反響型） ○生徒・ご家族との学習相談 ○講師のサポート・管理　など ※集客・学費管理・講師採用は本部が担当。 （電話やチラシ配布などの営業活動は不要） 入社後の流れ ────── 入社後は、座学で「生徒ご父母との関わり方」や「講師の指導の仕方」「進路指導の方法」など段階を踏んで習得。その後は校舎にて、生徒ご父母とのリアルな関わり方を学びます！ 初期研修後も、上司がトレーナーとなって業務をフォロー。始業前にその日の流れを相談してから業務に取り組めるので、安心して校舎業務をスタートできます！
      ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の80校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし！ 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）
    • 【市ヶ谷／未経験から採用担当へ！】人事採用担当　※土日休／残業平均20時間／手当充実／裁量◎
      【未経験歓迎／社員満足を重視した、教育塾では珍しい土日休み／口コミでも高い評価を受ける「代々木個別指導学院」】 ■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきますが、その後は正社員の採用担当にチャレンジいただく予定です。 絶賛組織も拡大中のため、ご本人のやる気次第で採用に限らず人事全般へのキャリアアップも可能となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【仲間と一緒に成長できる環境】：急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 【幹部候補としても期待されているポジション】：同社は今後も教室数を増やすことを目指しています。そのためには、グループ全体の要となる重要なポジションである、幹部候補がまだ足りません。しっかり実績を残せば、ポジションに反映されていくのも同社の特長。会社のコアメンバーとして成長を期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～288,834円 固定残業手当/月：55,198円～61,166円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※８期連続支給中 ■役職手当 ■年収例：年収400万円（1年目）／年収500万円（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19プロパレス安土町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪(堺筋本町)】教育関連事業の提案営業職※年休120日／未経験歓迎／評価制度◎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務内容： 弊社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。 （1）社用車での高校へのルート訪問…近畿2府4県の公立・私立高校の教員から進学の方向性や問題点等を念密に聞き取ります。ヒアリングの内容をもとに、生徒の進学率及び就職率アップに導く進学相談会や、中学学力の学び直しを行う校内塾あるいは保護者・生徒対象の講演会等の企画を提案します。その他、既存の取引実績がある高校に対して、きめ細やかなアフターフォローを行います。 （2）校内塾の実施・運営･･･校内塾運営の実施、教員並びに弊社契約講師との間に立ち生徒の学力を短期間でUPする為の調整業務。 （3）進路相談会の実施・運営…当日の相談会及び運営の実施、会場設営、プログラムに沿った講師に対するアテンド・学生の誘導（講演会がある場合）、生徒向けのアンケート用紙の作成・集計・分析、教員への報告を行います。 （3）その他…進路情報誌とWebサイトへの掲載、新たな企画やサービス等の開発等にチャレンジします。※過去実績…初の試みとして、貸し切りバ　スの大学見学ツアーを開催しました。学生からの評価も高く、好評の企画となりました。 （４）大学・専門学校に対する営業活動。今後少子化がさらに進行していく中で高等教育機関の生き残りをかけた競争は激化していきます。当社では近畿2府4県の高等学校ネットワークを使いFace　to　Faceでの生徒確保企画やｵｰﾌﾟﾝｷｬﾝﾊﾟｽや新設学部情報等を高等教育機関に変わり高校教員にダイレクトにご案内するハンドリング企画あるいは教育内容の認知度などを高校教員から聞き取るリサーチ業務など幅広い集客業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同業務では2府4県のエリアから、一人あたり20校前後を担当します。担当範囲は幅広く、進路指導担当者との打ち合わせ、生徒へのアンケート用紙作成と分析、セミナーの準備から運営までの様々な業務に携わります。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 ■研修制度 まずは、先輩のお仕事に同行し流れを学んでいただきます！ 教育業界に携わったことが無い方でも、キャッチアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップロード

    ITアウトソーシング
    東京都中央区銀座3-7-6　CIRCLES銀座5階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験入社85%／入社2年目年収580万円可
      アップロードは、中途入社の方々にも新卒と同様に基礎から学べる "半年間に及ぶ教育体制"を構築しています！ ＼☆充実の研修制度について／ 【1ヶ月～3ヶ月】 ＜前半＞ ソフトスキルや、プログラミングの基礎を習得 ■JavaSilverの資格取得 ■SQL、HTML/CSS、自己紹介HPの作成 など ＜後半＞ グループワークやペアワークを通じて技術習得しながら、 理解を深める ■フレームワーク ■テスト基礎、社員管理AppWork ■DB開発 など 【4ヶ月～6ヶ月】 先輩指導のもと開発エンジニアデビューに向け、 より実践的な知識を学ぶ ■テスト設計書作成、詳細設計書作成 ■テストの実施 ■WEBプログラミングを単独開発！ 『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、 国に認定された研修です！ 当社は、大手企業のシステム開発に携わり、 設計から見積もりの作成、プロジェクトの組成などから手掛けています。 そのため、要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦することも可能♪ エンジニア一人ひとりを大切にしており、 「こういった案件に挑戦してみたい！」「キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせて案件をお任せしています。 今まで「ITには興味があるけど、チャレンジできる場がない」と悔しい思いをしてきた方、 ぜひ当社の万全のカリキュラムを受けて、エンジニアデビューしてください！
      首都圏【東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉】の各プロジェクト先 ◎在宅勤務実施中です ◎フルリモートワークあり └プロジェクトにより異なります ◎U／Iターン歓迎 ◎転勤はありません
      ■月給23万円+各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル考慮して決定いたします ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します
    • 初級エンジニア／研修充実／リモート5割／資格取得支援あり
      【ITエンジニアってこんな仕事！】 ITエンジニアは依頼を受けたクライアントに対して、スマホアプリやECサイト、コンピュータネットワークの設計・開発などを提供し、ITの分野で企業の課題を解決します。 【入社後は……】 ▼3ヵ月間の研修アリ！ 入社後3ヵ月間はITエンジニアとしての基礎知識をイチからレクチャーしていきます。知識ゼロの状態からでも問題なくスキルが身に付きますのでご安心ください！ ▼先輩と一緒にプロジェクトへ！ 研修期間が終われば、いよいよ先輩と一緒にプロジェクトへ参加していきましょう。幅広い業界においてWEBシステムの設計・開発・テスト・運用サポート案件に携わり、あなたのペースで成長してください！ ――――――― 安心POINT！ ――――――― 【01：チームで取り組むから安心】 プロジェクトには最大20名、平均3～4名程のチームで参加します。約9割のプロジェクトで経験豊富なベテランエンジニアがサポートしますので、心強い仲間がそばにいる環境でチャレンジできます！ 【02：スキルアップができる研修体制】 当社では自動車、物流、不動産、住宅、鉄鋼、官公庁など、様々な業界のプロジェクトに携わることが可能。多くの人が知る大手企業のプロジェクトにも参加することができ、スキルアップが叶うことは間違いありません！ その他、資格取得に向けた勉強会の開催などで1人ひとりの成長を応援しています◎ 【03：理想のキャリアを目指せる環境】 将来的には現場のエキスパートとして活躍したり、『プロジェクトリーダー』『プロジェクトマネージャー』として上流工程に携わることも。定期的なキャリア面談もご用意していますので、是非あなたの目指す姿をお聞かせください！
      《本社（大阪）またはクライアント先の勤務》 ※クライアント先は大阪・兵庫・京都がメイン ◎リモートワークOK ◎転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F 【交通アクセス（本社）】 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線『大阪ビジネスパーク』駅4番出口からすぐ
      ■月給22万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/堺筋本町】社内外広報/制作ディレクター※大手企業の広報誌・商品サイト・広告制作／未経験OK
      • 締切間近
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】WEBディレクター～未経験歓迎／顧客とデジタルクリエイティブを繋ぐ仕事
      • 締切間近
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業界の傾向、競合他社のリサーチ ・課題整理 ・コンセプト立案 ・ユーザーの体験設計 ・プロジェクトの進行管理 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・ユーザビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案 ・社内スタッフとの打ち合わせ、チームマネジメント ・スケジュール調整、関係者との交渉 ・クオリティ管理 ■仕事の魅力： ・Webディレクターとして、自由に幅広く、課題解決の提案ができます。 ・お客さまの長期的なパートナーとして、信頼関係を構築できます。 ・適性や希望、プロジェクトの規模によってはコンサルタントやUXデザイナーの職務も兼任可能です。 ※当社のWebディレクターは単なるWEB制作ではなく、「お客さま」と「デジタルクリエイティブ」の間に立ち、双方を繋ぎながら価値を生み出すのがWebディレクターの仕事と定義しています。 ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、イントラネット、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（7月） ・賞与は年４回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バレッグス【東京プロマーケット上場】

    不動産仲介
    東京都目黒区鷹番2-5-21
    • 設立 1991年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／100％反響／完休2日／創業以来増収増益
      【仕事の流れ】 ▼HPやメールや電話、 来店などでお客様から問合せ ▼お客様から希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約 ＼約3カ月間★不動産のキホンをイチから丁寧にレクチャー/ ▼本店で座学研修 ▼配属先の店舗でOJTを実施 ・業界知識や物件情報の基礎 ・賃貸営業のノウハウ ・先輩に同行しながら接客ノウハウやエリアの特徴などを学びます ▼研修期間中は毎月、 人事担当者がフォローアップ面談を実施 先輩がすぐ側にいるので、 わからないことはいつでも相談可能♪ 3カ月ほどで独り立ちを目指します。 ＼チームで目標達成を目指すスタイル／ 個人目標はあるものの、チームで目標達成を目指す社風です。「one for all, all for one (私たちはお互いのために、会社と社員一人ひとりはお互いのために、 そして私たちの使命のために)」 という文化が根付いているため、日常 的にお互いの接客をサポートし合ったり、声を掛け合うなど一体感は抜群です♪ 当社では部署問わず全員が宅建の資格取得を目指しています。 ■Eラーニング×ライブ型の勉強会を勤務時間中に実施 ■取得費援助7万円 ■合格後祝い金6万5千円 ■宅建の資格手当5千円／月(年間6万円) 先輩たちも積極的にアドバイスをくれるので、 効率良く学習ができます。 そのため国家資格でありながら、80%以上の保有率という驚異の成果を出しています！ ＼人気の城南エリアに特化／ 中黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内の人気エリアが中心です。 オーナー様とも強固な信頼関係を築き、扱う物件数も多く、 年間成約数は5000件以上を誇ります！ 集客プロモーションや空室管理は他部署が担っているため、目の前のお客様へのご案内だけに集中できるのも特徴です！
      【転勤なし★徒歩1～3分の駅チカ店舗のみ！】東京都内の各店舗（目黒区・港区・世田谷区・品川区・大田区） ◎配属先は希望を考慮し決定いたします ◎U・Iターン歓迎 ◆本社・学芸大学本店、国際チーム 目黒区鷹番2-5-21 東横線「学芸大学」駅より徒歩3分 ◆中目黒支店 目黒区上目黒3-6-4 東横線「中目黒」駅より徒歩2分 ◆自由が丘支店 目黒区自由が丘1-8-23 東横線「自由が丘」駅より徒歩1分 ◆品川駅前支店 港区高輪3-23-17 山手線「品川」駅より徒歩1分 ◆三軒茶屋支店 世田谷区三軒茶屋1-33-17 田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩2分 ◆武蔵小山支店 品川区小山3-15-1 目黒線「武蔵小山」駅より徒歩1分 ◆祐天寺支店 目黒区祐天寺2-2-7 東横線「祐天寺」駅より徒歩1分 ◆都立大学支店 目黒区平町1-26-14 東横線「都立大学」駅より徒歩1分 ◆桜新町支店 世田谷区桜新町2-1-2 田園都市線「桜新町」駅より徒歩1分 ◆大岡山支店 大田区北千束1-42-3 目黒線「大岡山」駅より徒歩2分 ※各拠点の受動喫煙防止対策：あり
      月給25万8,366円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮いたします。 ※上記月給には、月35時間分の固定残業代（5万2,150円～）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＜成果はしっかり評価！＞ 入社年次に関係なく、成果と頑張りは昇給や賞与、昇格で還元します！ キャリア面談も定期的に実施しており、自己目標の達成度と、実現に向けたアドバイスなどを行っております。 早期昇格・昇給が可能なため、入社1年で店長へキャリアアップしたメンバーも！ 透明性が高い評価制度のもと、納得感を持って働くことができます。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【営業職経験者採用・IT未経験歓迎】クラウドサーバーの構築・運用保守サービスの提案営業／年休125日
      ★IT未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制があり、IT未経験からでも活躍可能です。経験の有無問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらきかた◎5日以上の連休も取得可能で旅行など趣味をしっかり楽しんでリフレッシュすることができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手/プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ■概要： IT業界未経験OK｜クラウドサーバーの構築から運用保守の提案営業（反響営業中心）※法人営業経験3年以上　 ■担当業務内容： Web制作会社や開発会社など、ユーザ企業からWebサイトやアプリ開発などを請け負っているIT関連企業に対して、クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティの導入まで提案を行います。また、大手データセンター事業者とパートナー提携し、エンドクライアントへ24時間365日のサーバー運用保守サービスの提案営業を実施。新規顧客へのテレアポや飛び込み営業などは実施していません。既存顧客へのアップセル・クロスセル、問合せの新規顧客への反響営業、過去取引のあった顧客などへのフォロー営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ顧客への営業活動 ・提案書や見積書の作成 ・過去の取引先や失注顧客へのアプローチ、フォロー活動 ・DMやWebセミナー等の販促活動の企画、実施 ■配属部署： 東京本社の営業部（計3名） ■入社後の流れ： 座学研修（1週間～2週間）⇒ 上司・先輩社員のOJT研修（3か月～半年程度）⇒ 独り立ち（目標1年未満） ■特徴・魅力： ◎有名サイトを支える陰の功労者になれる◎ 国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ◎成長性／安定性の高いMSP事業◎ セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバーの監視・管理運用代行を行うMSP事業は急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ◎IT関連企業を中心とした36社、約1,100名以上のグループ企業「ソウテン」グループが母体です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【夜型の方歓迎】夜勤専門インフラエンジニア◆運用保守◆自社勤務/年休173日（週休3日）/残業10h
      ★年間休日173日！週休3日制！休日をしっかり作ってメリハリをつけて働くことができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手／プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引先はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ★成長性/安定性の高いMSP サービス事業！セキュリティ意識高まっている昨今、サーバの監視・管理運用代行を行うMSPは急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ■概要： 夜勤シフト専門のサーバーの監視運用保守を行うインフラエンジニア ■担当業務内容： 夜勤専門シフトを創設するため、夜勤帯にサーバやネットワークの監視・運用・保守を実施いただけるインフラエンジニアを募集します。夜勤専門スタッフは週4日勤務（1日10時間）3日お休みのシフト制です。テレビとWebが連動したキャンペーンサイトや、上場企業のコーポレートサイト、月間何百万PV規模のWebサイトなど、『あのサイトのインフラは自分が支えているんだ』と感じることのできるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・クラウド環境、仮想環境での各種サーバ（Linux9割、Windows1割）の監視／運用保守　※ご経験に応じて構築業務をお任せしています ・Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等のミドルウェア導入／設定 ・ネットワークやサーバに関するお問合せ対応 ・障害や依頼内容の調査、報告 ・SSL証明書の更新、ドメイン取得 ■配属部署： 東京本社の技術部運用チーム（スタッフは約20名、1シフト4～6名） ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は平日10時～19時での研修を実施 ※ご経験により期間や内容は変動します ・サーバ／ネットワーク／各種ミドルウェアについて ・監視ツールと障害対応について ・社内ツールの利用方法 ・一部OJT研修　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,547名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験9割／完全週休2日制
      【仕事の流れ】 出勤～開店準備／店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 　▼ 受付業務／ご来店されたお客様対応、ご来店予定の予約確認など、受付業務を行います。 ※販売業務を行う場合もあります。 　▼ トレーナー業務／パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 1回あたり約1時間ストレッチを行い、アフターフォローとして家でもできる方法をお伝えするなど、お客様の目標に合わせたアドバイスも行います。 　▼ 集客業務／ログの更新や店頭でのチラシ配布など、集客業務を行うこともあります。 　▼ 閉店～業務終了／売上集計や清掃を行い業務終了。 【98％が未経験！2カ月の研修で着実に成長！】 入社1.5カ月～2カ月は新宿・梅田・名古屋の研修施設でトレーニングを実施。 トレーナー育成スクールの運営も行っている当社では、プロトレーナーの指導のもと、技術・接客・トレーニング論・解剖学といった幅広い知識を学ぶことで、着実なスキルアップが図れます！ 研修終了後に【CBSTライセンス】というストレッチトレーナー資格も取得できます ※通常、資格取得費用が70万円かかりますが、当社で取得した場合は無料です 【スキルアップ制度】 トレーナーには4つのランクがあり、年1回の昇格試験でランクアップが目指せます。昇格は年功序列ではなく立候補制。試験に合格すると業務の幅が広がり給与UPも！ ▼アドバンス ▼スペシャリスト ▼エキスパート ▼マスター 実技のほか、解剖学やストレッチ技術などの筆記試験やプレゼンテーションなども設け、質の高いトレーナーを目指せます！ 【多彩なキャリアパス】 店長・マネージャー／店舗トレーナーへのマネジメントなど、店づくりのノウハウが身に付きます。 グローバルマネジメント／興味のある方は海外店舗の立ち上げやゆくゆくは子会社社長としてのキャリアもあります。 プロスポーツトレーナー／サッカー、プロ野球、バスケ、テニス、格闘技、ダンスなど。
      【転勤無し】新店オープンメンバー急募 愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪などに新店舗OPEN 埼玉・東京・神奈川・岐阜・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・福岡の各店舗　 ※勤務地は希望考慮 ※U･Iターン歓迎 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ★2024年7月、横浜市にオープンした『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！ ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 受動喫煙対策：施設内禁煙
      ◎マネージャー職 月給29万円～＋評価給＋諸手当 ◎店長職 月給27万600円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ◎スタッフ職 関東エリア：月給23万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 関東エリア以外：月給22万8000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には、店長職は固定残業代25時間分／4万1400円～（全エリア共通）、スタッフ職は固定残業代25時間分（関東：3万6400円～、関東以外：3万4900円～）が含まれる。超過分は別途支給 ★固定残業代なしの給与体系も選択可能です！ 関東エリア：月給20万1600円～ 関東エリア以外：月給19万3100円～ ※研修中は全社員同額です ◆研修期間1～2カ月 ※研修期間はスタッフ職のみが対象です。 研修期間中は、 月給22万3500円（固定残業代15h／2万1900円含む※関東エリア） 月給21万4100円（固定残業代15h／2万1000円含む※関東エリア以外） ※15時間を超過する場合は別途時間外手当を支給 ★経験や能力を考慮して優遇します
    • インストラクター・店舗運営／98％が未経験／完全週休2日制
      ★下記いずれかでの【インストラクター・トレーナー業務／店舗運営業務】をお任せします。 ＜配属店舗＞ ○ストレッチピラティス専門店 「WECLE」 ○ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ＼POINT！／ 一人ひとりの身体が変わっていく瞬間を見られるため、大きな喜び・やりがいを感じられます。 身体についての知識も磨かれるため、美容・健康が好きな方にはピッタリのお仕事です！ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤～開店準備 店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 ▼受付業務 予約受付、お会計、新規入会手続きなどの受付業務を行います。 ▼インストラクター・トレーナー業務 ご来店されたお客様のご案内、マシンの使い方の説明などを行います。 また、お客様のお悩み・身体に寄り添い、その人に合ったメニューを考案。 ▼集客業務 店舗前でのティッシュ・チラシ配りで、店舗の宣伝を行います。 ▼閉店～業務終了 1日の売上集計・清掃を行って、業務終了です。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎WECLE 【1】入社時研修（約2週間） お客様対応、基本技術、マシンの使用方法などについての研修を実施。 必要な知識・スキルをイチから身につけられるので安心です！ 【2】店舗へ配属・OJT ◎Dr. stretch 【1】入社時研修（約2カ月） プロトレーナーによる研修で専門的な技術、接客スキル、トレーナーとしての基礎を習得。 ☆研修終了後は、資格取得費用70万円の「CBSTライセンス」を会社負担で取得します。 【2】店舗へ配属・OJT
      【転勤なし／配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎！】 ※希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ■埼玉■ さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市 ■東京■ 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、板橋区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川■ 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市 ■岐阜■ 本巣市 ■愛知■ 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町 ■滋賀■ 草津市 ■京都■ 京都市、木津川市 ■大阪■ 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫■ 神戸市、尼崎市、西宮市 ■福岡■ 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町 ※受動喫煙対策：あり（施設内禁煙）
      ■関東■ 月給23万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万6400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■関東以外■ 月給22万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万4900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間中】 ■関東■ 月給22万3500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月2万1900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■関東以外■ 月給21万4100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月2万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社NEXYZ.Group

    アウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】イベント企画・運営＜未経験歓迎＞◆経営者を擁するコミュニティ提供◆土日祝休
      【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、4,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：23名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（平均年齢29歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております。 ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、『シーバスリーガル ゴールドシグネチャー・アワード 2019 Presented by GOETHE』 ビジネスイノベーション部門受賞などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、経済の国際化による競争が激しくなる中、各業界のトップを走る起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、最高の仲間たちと共に語り、学び合う場を創出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は30時間分の残業代を含んだ金額となります。 ■昇給：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 都内賃貸物件の不動産管理事務／年休135日／土日祝休／社宅有
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ ━━具体的な業務━━ ■窓口業務 入居者様からのお問い合わせに対応します。 ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ＼ここがポイント／ ★物件に関するご提案も可能！ お仕事に慣れてきたら、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 「ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」など、アイデアの発信が可能です！ 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくこともあります。その際には営業担当と連携し最適なご提案を行ってください！ ★普段会えない方のお話を聞くチャンス！ 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いする機会も多数。オーナー様の中には、普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うことができます。 ━━ 入社後は━━ 大前提としてしっかりあなたをサポートします！素直に学ぶ姿勢が一番大切です。 ・約2週間 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ・1カ月目まで 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ・3カ月目まで 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。 できる仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心です。先輩も丁寧にフォローするため、分からないことがあったら何でも聞いてくださいね。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ━━【収入例】━━ 宅建資格あり：月収例26万円～30万円　※資格手当含む 宅建資格なし：月収例24万円～28万円 ━━【月給】━━ 月給24万円～28万円（固定残業代含む） ★資格のない方でも上記金額からスタートします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万4920円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エスダ―ヴ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布2-16-4S．D．A．Azabu-East
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.1歳
    求人情報 全8件
    • 【麻布】インポート商品管理◆女性人気のブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容： インポート商品の発注作業・物流管理 ■組織：20代の社員1名／業務委託1名 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,870円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布】企画デザイナー（アシスタント）◆女性人気のブランド『STUNNING LURE』
      【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容： STUNNING LUREオリジナル商品の企画 ■組織：40代の上長1名／30代社員1名／業務委託1名 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：51,870円～65,490円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,870円～415,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協電材製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府摂津市鳥飼中3丁目1-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 樹脂加工の機械オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み／転勤ナシ
      工場内マシニングセンタ（※）を使用した樹脂加工・品質管理業務をお願いします。 加工した樹脂は、半導体装置や産業機械など幅広い分野に活用されています。 ◎機械操作が中心のため力仕事も基本的にありません ◎専任の業務のため仕分けや納品などは別部門が行います ※マシニングセンタについて 多様な加工作業を自動で行う大型の工作機械です。 当社では最新鋭のマシニングセンタを複数台備え効率的な業務を実現しています。 ▽▼ 安心の研修制度 ▼▽ 入社後は当社の事業内容や樹脂加工の基礎知識を学ぶ研修を実施。 その後は先輩社員とのOJTを通じて、マシニングセンタでの作業を覚えていきます。 先輩社員が常に近くにいるため、疑問点や不安なこともすぐ相談できる環境です。 一通りの業務を覚えていただくまで1～3年程度の期間を考えています。 ▽▼ 新工場で活躍！ ▼▽ 業務はマシニングセンタ専任となります。 冷暖房が完備された快適な工場の中で、業務に打ち込むことができます。 今後事業領域を拡大していく中で、社内でのキャリアチェンジも柔軟に対応します。 「より高度な加工作業を担当したい！」 「製造分野の経験を活かし営業に挑戦したい！」 ゆくゆくは、そんな希望のキャリアも実現できます。
      ≪転勤なし／U・Iターン歓迎≫ 2023年開業の新工場・本社での勤務となります。 ■住所：大阪府摂津市鳥飼中3丁目1-35 【アクセス】 大阪モノレール『南摂津』駅より車で15分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎マイカー通勤応相談
      ■月給19万3600円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します 【月収例】 ■月収24万円（基本給20万円＋時間外手当）
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    株式会社松屋（焼肉特急／焼肉1129）

    ファーストフード関連
    大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補・店舗スタッフ／年2回4～5連休取得／月給26万円～
      ◆仕事内容 ━━ ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理　 ■売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ◆入社後は… ━━ まずは専任の教育担当によるOJTで、イチから学んでいただきます。あなたの自信がついたタイミングで店舗へ配属。また、接客の基礎から学べる外部研修や1年間の研修プログラムで店舗運営を学んでいただくことも可能です。 ★1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。 ※経験によっては、店長からお任せすることも！ ＜早期キャリアアップの実例＞ ●Aさんの場合 未経験で入社し、3年後、25歳で店長へ！ ●Bさんの場合 個人経営の飲食店を経て、20代後半で入社。数カ月経験を積んだ後、店長をスキップしてマネージャーに昇格！ ●Cさんの場合 同業他社から28歳で入社。2年で店長になり、現在は広報や人事も兼任。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ （1）明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
      【大阪・兵庫・京都・奈良募集！転勤なしの働き方も可能◎】 勤務地は希望を最大限考慮し、以下のいずれかの店舗にて勤務となります。 ■大阪府：大阪市／堺市／八尾市／岸和田市／池田市／東大阪市／松原市／寝屋川市 ■兵庫県：加古川市／尼崎市 ■京都府：亀岡市 ■奈良県：橿原市 ＜転勤について＞ ★転勤を伴う異動の場合は、本人の希望を確認し、意見を尊重して決定します。 ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※キャリアアップとともに転勤が伴う場合ありますが、必ず本人と相談の上決定します。 ※マイカー通勤は駅チカ店舗以外となります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【店長経験者は最低月給30万円以上を保証！】 月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～17万5000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業│未経験入社1年目の平均年収600~700万円
      • NEW
      不動産サイトやHPから問合せがあったお客様や直接来店されたお客様に対し、ご希望に合った物件のご案内 ■仕事の流れ ─────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】ご提案 お客様から『住まいに関するご希望』をヒアリング 上司が必ず同席してフォローするので安心！ 【3】案内～ご契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 物件の引き渡しも最後まで対応 ■気になる“仕事のリアル”をご紹介 ───────────── ・1分でわかる朝日土地建物 https://youtu.be/bkjQD4NX-2Y ・仕事内容や社員の雰囲気を知りたい方へ https://youtu.be/gwUs8UoBpMc ■未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組み ───────────── 【1】座学＋ペアの2段階研修 《座学研修（3ヶ月）》 不動産に関する基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 《ペア研修（約1年）》 先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 現場で学び、先輩からも細かくアドバイスを貰えるので、自信を持って独り立ちできます！ 【2】業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署があるため、 テレアポ・飛び込み営業を行わなくても毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 月平均商談数は10～15組の商談を実現！（業界平均1.5～2倍） 早くから商談を経験できるので成長速度も早く、1年目から高収入を目指せます！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ 月2～3件の契約をあげていれば年収1,000万円を実現！ 【4】営業だけに集中できる環境 業界を先駆けた社内DXを推進！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。
      【引越しを伴う転勤なし】 ★全店舗、駅から5分以内の好立地 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★UIターン歓迎 ★交通費支給（2万円まで） ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店★積極募集★ ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店★積極募集★ ・大和支店 ・相模原支店★積極募集★ ・登戸支店★積極募集★ ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
      月給25万5千円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ★年収1500万円超のメンバーも多数在籍！ ★未経験入社の平均月収55万円以上！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分／6万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。 ＜月収例＞ ◆入社1年目（月に契約1本） 【固定給25.5円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52万円 ◆入社3年目（月に契約2本） 【固定給27万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収101万円 ◆入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    株式会社イケオン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区東池袋1-42-8第一イン池袋
    • 設立 2004年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ホテルの設備管理スタッフ／経験不問】残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎／正社員 ※池袋
      ■業務概要： 設備管理スタッフとして、客室と施設の管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物管理全般 ・給排水や電気設備などの巡回点検 ・各部門と連携して情報共有し、不具合箇所の修理、修繕 ・日中の時間帯は、点検工事立会や予め起こりうる修理を実施（電気交換・排水管の清掃・客室特別清掃） ・夜間の時間帯は、お客様対応や機器の監視点検、運転記録の作成、定期巡回による防火防犯 ※お客様に呼ばれる回数は多くて1日平均１～2件 ※夜勤の勤務を1か月10回担当いただきます ■組織構成： 6名（30代2名／40代1名／60代3名） 上記のうち、施設管理を行っているのは、30代2名／60代1名です。 30代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中です！ ■当社の特徴： ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様を お迎えしております。シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、顧客一人ひとりに合わせたアットホームサービスを実現することが期待されています。 ■就業時間： 日勤（9：00～17：30　※休憩1時間） 夜勤（9：00～翌9：00　※休憩2時間、仮眠6時間）があります。 ※月10回程度の夜勤と1～2回の日勤の組み合わせで勤務となります。　 ※【シフト例】1日目/日勤　2日目/夜勤　3日目/明け　4日目/休み ※残業はほとんどございません。
      ＜勤務地詳細＞ 第一イン池袋 住所：東京都豊島区東池袋1-42-8 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力・資格等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都荒川区西日暮里4-7-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
      【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
      【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給18万円～ ※月給18万円～+諸手当1万2,000円
    • 伝統のある幼稚園で働く幼稚園教諭（東京都練馬区）
      人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 サポートもあるので、みんなで助け合いながら運営しています。 体操や歌の指導のほか、運動会やお遊戯会、 遠足などの行事を年間で行います。 ＜具体的には＞ ■教育カリキュラムの作成 ■活動のための準備 ■行事の企画･進行､書類作成 ■保護者対応 ※入社後の職種の変更はありません。 【高松幼稚園はどんな幼稚園？】 高松幼稚園は、定員360名の大規模幼稚園です。 運営は道灌山学園保育福祉専門学校を 運営している伝統のある「道灌山学園」。 2つの園庭と大きな体育館、園舎も綺麗になり 縄跳びや竹馬、木登り、砂場遊びなど、 体を使った遊びを楽しんでいます♪ また、季節ごとの野菜や植物を育てたり、 飼っている小鳥のお世話を通して、 自然と触れ合える環境が整っています！ ▼笑顔あふれる幼稚園！▼ 幼稚園の先生は時には褒めて、時には叱り、 時には共に喜ぶ事が必要です。 入園した時はよく泣いていた子も話をよく聞いて あげると自分で考えて行動するようになり、 日々子どもの成長を実感できます。 ▼職場見学は随時受付中！▼ どんな先生が働いているか？ 子どもたちの様子等､職場の雰囲気を まずは職場見学で感じてみてください。
      【高松幼稚園】 東京都練馬区高松6-16-28 ※転勤はありません。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜短大・専門卒＞ 月給22万5,800円～(一律手当含む)+賞与(3.5ヶ月分) ＜大卒＞ 月給23万2,800円～(一律手当含む)+賞与(3.5ヶ月分) ※学校卒業後の経験は評価します。
    学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）で募集中の求人をもっと見る

    富永電機株式会社

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区大杉5-13-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 防犯カメラなどの機器取付／年休125日／完全週休2日・土日祝
      エアコン取付け、防犯カメラや家電製品の設置など人の暮らしに関わるお仕事です。 今回の募集は未経験者を対象に、ゼロから育成・技術継承をしていきます。 先輩達も全員未経験入社。工具の名前や用途、仕事の流れや作業のコツを学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ エアコンの取付け ■ 防犯カメラや照明・LED、テレビアンテナの設置 ■ 家電製品の設置 ■ 各機器の点検・メンテナンス　など 各機器の取付け及びそれに伴う電気配線工事です。仕事は常に2名で動きます。 ご自身の日常生活で触れる機会が多い機器ばかりです。 一般住宅、企業、店舗と毎日違った現場に関わることができます。 作業は、あなたのスキルに合わせてできる業務内容から少しずつお任せします。 ■ 依頼件数と日々の作業量は？━━━━━━━━ 1日2～3現場、月平均40件になります。 作業内容によりますが、1現場1時間～3時間になります。 依頼主から直接仕事を受けているので、無理がないよう仕事量の調整をしています。 ■ 作業エリアは？━━━━━━━━ 東京都江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区、千葉県市川市、浦安市の会社近郊です。 一般住宅向け7割、企業向け3割になります。 過去実績含め取引のある企業数は200社にも上ります。 ★ 国家資格の電気工事士や準中型免許、高所作業車運転など会社負担で資格取得が可能です。 ★ 毎日違った現場で、かつ作業内容も異なります。日々新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。 ★ 仕事の依頼が無い時は会社休憩室で待機しています。
      東京都江戸川区大杉5-13-10（最寄り駅：新小岩駅） ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（駐車場所あり） ※屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ※休憩室完備 【 アクセス 】 ■総武線「新小岩駅」4番バス乗り場から京成バス「松本弁天」降車、徒歩3分 ■総武線「新小岩駅」より徒歩27分（自転車10分） ■「小岩駅」「一之江駅」「瑞江駅」「篠崎駅」より自転車13分～20分
      月給22万円～＋各種手当 ★【 収入例 】活躍中の社員は手当込みで月収27万円～38万円です。 ★ 昨年度の賞与は決算賞与も含め年3回支給（4.5ヶ月～6ヶ月分／計150万円） 　 賞与支給額は会社業績により変動しますが、ここ数年安定的に支給しています。 　 賞与は入社1年目でも満額は出ませんが、支給しています。 ※給与はご経験やお持ちのスキルにより加給します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は日給1万円になります） ＜ 2年目以降から働き方が選べます ＞ ■月給22万円～＋各種手当（完全週休2日制／毎週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ■月給24万円～＋各種手当（週休2日制／隔週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ・働き方は固定になりますが、希望があれば途中変更も可能です。 ・上記月給は1年目のスキル習得状況により昇給している可能性があります。
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