条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,377社

    検索する

    115ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,377 社中 5,701〜5,750 社を表示

    株式会社さくらインベスト

    商品先物取引
    大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／選べる休日／月給35.8万円
      • NEW
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ￣￣￣ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ￣￣￣ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ￣￣￣ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      ★配属先は100%希望を考慮！リモート導入も検討中！ ★転勤なし・地元で活躍！ ★大阪・福岡・東京エリア募集 ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎福岡支店 福岡県福岡市天神2丁目13番18号 天神ホワイトビル6階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅より徒歩3分 ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
    • 資産運用の提案営業／未経験歓迎／選べる休日／月給35.8万円
      • NEW
      「資産の有効活用」を考えている経営者や投資家の方々に向けて、金融商品の提案をするお仕事です。 主催セミナーのご相談ブースやお電話で、当社商品のご提案を行います。 ◇◆POINT◆◇ 【1】お客様は金融商品に興味のある方！ ￣￣￣ 飛び込み営業は一切なし。 “金融商品に興味のあるお客様”へアプローチを行うため、話を進めやすいのが特徴です。 【2】自分で勤務日数・時間を選べる！ ￣￣￣ 勤務日数は＜完全週休2日～4日＞ 勤務時間は＜8：30開始～10：00開始＞ から相談可能！ ライフスタイルや、出産・育児などのライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、スキルを活かしながら働き続けられます！ ＜例＞ ★今はしっかり働いて、家庭を持ったら週休3日に変えたい！ ★毎日17：30に退社して子どものお迎え！ ※週休3～4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せする予定です。 【3】未経験目線の研修・サポート制度を用意！ ￣￣￣ 金融未経験や営業未経験の社員が8割を超える当社では、まず座学研修&資格取得で知識をつけていただけます。 また、提案に必要な「外務員資格」を取得するためのサポート体制も万全です。 「若手の人材育成が重要」と考えている当社だからこそ、“未経験を前提”として研修には会社全体で注力。ロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、提案時のポイントなどの実践的な研修で、ノウハウをしっかりとレクチャーしています。 【4】チームワークを大切に！ ￣￣￣ 営業部が目指すのは“支店全体での目標達成”。 「自分だけできればいいや…」という考えの人はいません。 コミュニケーションを大切に新入社員のフォローをしたり、最新情報や価格動向などを共有したりと、協力しながら業務を進めていることから、未経験であっても着実に成長できるようになっています。
      【東京・大阪・福岡／転勤なし／リモート導入検討中！】 ★配属先は100%希望を考慮！ ★転勤なし・地元で活躍！ ★大阪・福岡・東京エリア募集 ★より働きやすい環境を整備するため、リモート・在宅・テレワーク導入検討中！ ◎大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分 ・JR「北新地」駅より徒歩3分 ・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分 ◎福岡支店 福岡県福岡市天神2丁目13番18号 天神ホワイトビル6階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「天神」駅より徒歩3分 ◎東京支店 東京都港区三田1丁目4番28号 三田国際ビル2階 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ・JR各線「田町」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転勤については希望を考慮します
      ■完全週休2日（土日祝休）の場合 【営業未経験】月給35万8,000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） 【管理職候補】月給40万円～100万円（固定残業代なし）＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※営業未経験の方の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8,000円～）を支給、超過分は追加で支給 ＜営業未経験の方：試用期間中の給与＞ 月給25万円＋営業手当5万円（営業手当は資格取得以降より日割りで支給） ※残業代は別途全額支給 ※管理職候補の方は、試用期間中も月給40万円～です ■完全週休3日（土日＋1日休）の場合 月給20万円～ ＋営業手当4万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ■完全週休4日（土日＋2日休）の場合 月給15万円～ ＋営業手当3万円＋インセンティブ ＋賞与（年2回） ※試用期間中は営業手当が資格取得以降より日割りで支給 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
    株式会社さくらインベストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／未経験歓迎／リモートワーク有
      ☆働き方にも注目☆ ■リモートワークあり ■残業は月平均10時間 ■月給25万円以上 ■育休時の一時金あり ■賞与・昇給・早期キャリアアップ ■退職金制度導入 ┌┐ └■入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 ★早期キャリアアップ 未経験スタートでも2～5年ほどでディレクターへ昇格・昇給が可能です！ ┌┐ └■具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、素材の文字起こしなど ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ┌┐ └■ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（24歳／AD職／前職：販売）
    株式会社Ｇプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンパニー２４

    居酒屋・バー
    東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド406
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／土日祝休み／基本定時退社／服装・ネイル自由
      • 締切間近
      ………… 具体的には ………… ▼データ入力 ▼請求書発行、伝票作成 ▼契約書等の管理 ▼スケジュール管理 ▼書類のファイリングやコピー ▼受電・来客対応　など ………… ある1日の業務の流れ ………… 10:00 出社・業務確認 10:30 書類整理・入力作業 13:00 ランチタイム 14:00 文書作成・整理 　　　　メールの返信対応や書類のファイリング作業など 16:00 社内調整・書類整理 　　　　店舗との調整や依頼事項の確認など 19:00 退社 　　　　★基本定時退社です！ ………… 入社後の流れ ………… まずはOJTで事業や仕事内容を把握することからスタート！ 最初は簡単なデータ入力や書類作成から少しずつお任せしていきます。少しずつ業務に慣れながら、知識を身に付けていきましょう。 わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して取り組める環境です！ ………… 快適なワークライフを！ ………… ◎基本定時退社♪プライベートの時間もしっかり確保 ◎駅直結のキレイなオフィスで、通勤ストレスなし！ ◎土日祝休み＋長期休暇でプライベートも充実 ◎服装・ネイル・髪色など、おしゃれも楽しめる環境♪ 自分らしさを大切にしながら、のびのび働ける職場です！
      【転勤なし／駅直結のオフィス♪】 ＜本社＞ 東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド406
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
    株式会社カンパニー２４で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エグゼクション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下宮比町2-26
    • 設立 2003年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • プリセールス◆顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供等◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■概要： 提案・コンサル型営業活動を通して、提案～受注～アフターフォローまで一気通貫で実施します。 ■募集背景： 懇意にさせていただいているSIer様内でコンサル営業チームが始動しました。当社がそのチームのパートナー（アシスタント）として、プリセールス支援業務をおこなっていくことになりました。 ※個人目標（予算）はありませんが、コンサルタントと一緒に提案活動をおこない、顧客の課題解決に取り組むため、大変やりがいの感じられる業務内容です。 ■業務内容例： ・顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供 ・顧客向けの提案書や見積書作成、プレゼンテーション ・顧客や社内および社外関係者との調整（提案～アフターフォローまで） ■案件・対応システム例： ・公共分野のRFP支援対応 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援 ・AIやｘOpsなどのビジネス化検討 ■取扱製品例： ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer、ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、DELL、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京駅周辺） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社指定の場所
      ＜予定年収＞ 504万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,838,800円～5,192,100円 その他固定手当/月：100,100円～152,325円 ＜月額＞ 420,000円～585,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額。経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■昇給：有（7月/年1回） ■賞与：無（最最2回/年、インセンティブ制度での支給あり） ■その他固定手当＝40～45時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■スマートデバイス手当（0円～500円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プリセールス◆リモート可◆エンジニアや営業経験を生かしてプリセールスに挑戦◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■概要： 提案・コンサル型営業活動を通して、提案～受注～アフターフォローまで一気通貫で実施します。 ■募集背景： 懇意にさせていただいているSIer様内でコンサル営業チームが始動しました。当社がそのチームのパートナー（アシスタント）として、プリセールス支援業務をおこなっていくことになりました。 ※個人目標（予算）はありませんが、コンサルタントと一緒に提案活動をおこない、顧客の課題解決に取り組むため、大変やりがいの感じられる業務内容です。 ■業務内容例： ・顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供 ・顧客向けの提案書や見積書作成、プレゼンテーション ・顧客や社内および社外関係者との調整（提案～アフターフォローまで） ■提案先企業例： ・大手企業およびそのグループ会社ほか ■案件・対応システム例： ・公共分野のRFP支援対応 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援 ・AIやｘOpsなどのビジネス化検討 ◆取扱製品例： ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer、ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、DELL、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京駅周辺） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社指定の場所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,631,500円～3,838,800円 その他固定手当/月：47,375円～100,100円 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額。経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■昇給：有（7月/年1回） ■賞与：無（最最2回/年、インセンティブ制度での支給あり） ■その他固定手当＝20～40時間分の固定残業手当。超過分追加支給。 ■スマートデバイス手当（0円～500円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エグゼクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-Gate赤坂 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員】アカウントディレクター（営業）※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      • NEW
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】メディカルコピーライター※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      • 締切間近
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-Gate赤坂 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社博報堂メディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スプレッドワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-6-30MSビル 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】Web/アプリデザイナー◆企画～制作まで/ゼロベースの案件・大手と直取引多数
      ～バンダイ様、NEC様など多数のプロジェクト実績/客先常駐案件なし/社内BAR等オープンな社風◎～ ■業務内容： 当社のWEB・アプリデザイナーとして、webサイトやアプリのUI・UXのデザイン・コーディングを担っていただきます。 クライアントから発注されるプロジェクトは多種多様ですが、特に多いのは事業や新サービスをゼロベースから立ち上げ、グロースまで寄り添ってチームとして業務にあたるケースです。 また様々な業界/規模のクライアントと取引しているため、目的をよく理解しながらデザイン業務にあたっていただきます。単発のLPやバナー広告などの制作依頼はお受けしていません。 多くのデザイナーが「自分の作ったデザインがユーザーにどう評価されたか分からない」という悩みを抱えていますが、同社ではクライアントを通じてユーザーの反応を知ることができ、次の仕事に活かせます。 ■組織構成： 配属先は現在2名のデザイナーが在籍しています。 ※客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■プロジェクト例： ◇SONY様：スタートアップ支援事業にてビデオ通話POC版アプリ開発 ◇バンダイ様：遠隔でトレーディングカードゲームができるビデオ通話型Webプラットフォームの開発 ◇アットホーム様：新築マンションサイトの戦略立案～成長支援 ■当社の特徴： ・チームワークを大切にしています。 ・新しいことに自ら挑戦してみる文化があります。 ・職場の雰囲気に堅苦しさはありません。 ・社内にオーシャンビューのバーがあります。 ■就業環境： ◇フラットな社風：礼儀や規律はそれなりに重んじますが、堅苦しい雰囲気の中で仕事をしても良い結果は生まれないと考えていますので、基本的にコミュニケーションはカジュアルです。また、服装も原則自由です。 ◇フリードリンクバー：東京湾を一望できるオーシャンビューのバーで就業後、お酒を飲みながらスポーツ観戦をしています。 ◇トリップ研修：クリエイティブ性とチームワークの基盤を築くため、3ヶ月に一度、チームに分かれて一緒に行く遊びのような研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,950円～384,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：99,050円～127,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月に1年間分を支給）※利益により決定 ■インセンティブ：年4回（1月、4月、7月、10月）※パフォーマンスにより決定 ■昇給：年1回（7月） 上記年収は経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webエンジニア／第二新卒歓迎】大手直の受託開発＆自社プロダクト開発/企画～開発を一貫担当
      【クライアント直発注】 自社サービスの開発、クライアントワークともに企画の構想段階からグロースまでゼロベースでの案件が大半を占めています。二次請け案件は、考える自由度が狭くなり、コンセプトや設計レベルで納得していなくても開発せざるをえず、面白味に欠けると感じているので基本的には受けていません。 【仕事の範囲】 バンダイ様、NEC様などの大手企業との直接取引案件を担当。対話重視のサービス企画、インターフェースのデザイン、機能やインフ ラの設計・開発、グロース支援を一貫して担当。※3～5名のチームでアジャイル開発 【特徴】 ■クライアントワークの大半が直発注で企画や戦略立案フェーズ ■客先常駐型のSESは引き受けていません。 ■CLと伴走し、ユーザーの声をもとにフィードバックを受け改善が可能 【プロジェクトの推進方法】 3名から5名程度のチームで、対話をしながらアジャイルでサービスを開発することが多いです。また、技術的に難易度が高く実現性が不透明なプロジェクトでは、不透明な部分を先に小プロジェクトとして切り出し、技術検証が完了した後にサービス全体の開発を行うといったアプローチも頻繁にとります。 【企業の特徴】 クライアントワークの大半が直発注です。 ◆企画や戦略立案のフェーズからプロジェクトに携わっています。 ◆社内外問わず、小さな約束をマメに結びそれを守ることを大切にします。◆カジュアルな対話を通じた意思の疎通と信頼関係の構築に重きを置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-6-30 MSビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～380,900円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：89,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スプレッドワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日商保

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区西新橋1-7ー2虎の門髙木ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／法人営業経験歓迎】オフィス不動産のコンサル営業 ※反響メイン／土日祝休／残業15h／転勤無
      【売上高は昨年比150％超/オフィス移転の需要が高まりコロナ禍で事業拡大！/お客様に合わせてサービスをカスタマイズ可能】 ■特徴： 同社はオフィスを探しているベンチャー企業とオフィスオーナーの双方にメリットがある独自のサービスを展開してます。同社が双方の間に保証会社として入ることにより双方のリスクを軽減する事ができます。 ■業務詳細： （1）顧客対応：問合せを頂いた企業様や既存のお客様に対してニーズをヒアリングし、サービス提案 （2）契約調整のサポート：契約調整は営業事務が一手に引き受けるため、営業活動に専念する事が可能。交渉が発生した場合や、お客様への進捗連絡をサポート ※案件獲得経路は様々で同社サービスを魅力を感じていただける大手不動産・物件オーナー・物件管理会社・過去顧客等から新規顧客をご紹介頂くことが多いです。 ■入社後の流れ：座学の研修と並行してOJTで営業現場へ同行して頂きます。座学の研修は1～2週間程度を予定しております。 現在活躍中の社員の大半は中途入社者です。業界未経験の生命保険営業・商社営業の方もご活躍しております。先輩がOJTをしながら業界知識・営業知識を身に着け独り立ちまで支援します。 ■取引実績：サービスを利用頂いた方の声を公開しています。 https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■組織構成：営業部全体で12名。営業事務2名、不動産賃貸仲介3名、保証サービス7名で構成されており、20代、30代の方が多く在籍しております。 ■今後の市場について： 国内の事業用不動産の敷金合計額が12兆円規模！独自のビジネスモデルであり企業の審査能力が必要なビジネスの為競合他社がほとんどいません。在宅普及によりオフィス需要に変化がある現在オフィスオーナー、入居企業双方からの問い合わせが増えており双方にメリットを感じて頂けるサービスです。今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～475,000円 ＜月給＞ 330,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：上記年収よりスキル・経験・業績により変動あり。 ■キャリアモデル： 社会人経験4年目のメンバー（業界未経験、営業未経験） →約2年後、主任（個人チームメンバーのマネジメント） →約1年後、課長（チーム全体のマネジメント、事業部の方針の決定、新規事業の提案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】法人営業※オフィス移転サポート／働き方◎残業15h・土日祝休・転勤無
      ＜未経験歓迎／競合他社が少ないビジネスモデルを展開／ワークライフバランス◎年休120日・土日祝休・残業月15ｈ程＞ ■業務内容 オフィスの移転を検討している企業様向けに賃貸オフィスの契約・移転のサポートなどをお任せします。 ▼具体的には… ・オフィス移転を検討中の企業様からのお問い合わせへの対応 ・入居希望の企業様から希望条件をヒアリング、最適な物件をご提案 ・オフィスの内見・案内 ・管理会社との空室確認・スケジュール手配 ◆ただの不動産仲介営業じゃない！幅広いスキルアップ◆ オフィスの賃貸仲介業に加え、保証業（敷金の減額サービス）も扱うため、不動産仲介における介在価値が高いのが魅力です。弊社でしか得られないスキルを獲得できます！単なる不動産営業にとどまらず、テナント企業、不動産オーナー企業双方の経営サポートを行うスタイルを採用しています。真にお客様のためになるソリューションを提案することで、課題解決に貢献するやりがいを感じられる仕事です！ ◆お問い合わせ多数★独自サービスだからこそ、働きやすい営業スタイル◆ 『敷金減額サービス』は業界でも目新しく、注目度が急上昇中のサービス。そのためお問い合わせの対応がメインで無理な営業が少ないのが魅力です。 これから事業を展開するスタートアップ企業など、未来の日本を支える企業のサポートができ、達成感を得ながら働くことができます！ ■研修制度 座学とOJTを並行して行います。配属先は7名で20～30代前半の方が多く在籍しています。2か月程度で先輩のサポートを受けながら契約できるまでに成長した実績があります。 ■働き方 土日祝休みで平均残業15ｈ程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 ■今後の市場について コロナ渦を経てオフィス需要が大きく変化している現在、オフィスオーナー・入居企業双方からの問い合わせが増加し、事業拡大を目指すベンチャーや中小企業のスムーズなオフィス移転・新規出店に数多く貢献しています。今後は保証サービスをご利用頂く際にお客様からお預かりする財務情報をデータ分析することにより敷金減額保証を事業用不動産マーケットのインフラにしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7ー2 虎の門髙木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、みなし残業代以上の残業時間になった場合は、超過分の残業代の支給があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円～310,600円 固定残業手当/月：89,400円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：上記年収よりスキル・経験・業績により変動あり。 ※本人への業務評価、会社成績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日商保で募集中の求人をもっと見る

    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】音楽スクール運営※エリアマネージャー候補／YouTubeも話題／全国で100校舎以上展開中
      ～音楽好き歓迎！ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営のマネージャー候補／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万4千人～ ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社。 「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 トップマネジャー(MGR)12名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ■キャリアパス まずはアシスタントMGRとして、トップMGRのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 入社後8か月でトップMGRとなったケースもあり、ご経験・スキルにあわせて早い段階でマネジメントをお任せする場合もございます。将来的には現場での経験を活かして、企画職へチャレンジする道もございます。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数80万人）、総再生回数9億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名駅校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45-10 川島ビル3F　B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栄校 住所：愛知県名古屋市中区錦3-17-10　 錦三ビル9Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収補足】 年収440万～の場合 ※管理職手当（50,000円)地域手当（3,000円）住宅手当（5,000円）含む ※残業代支給無し（管理監督者の為。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】音楽教室のYouTube企画担当◆総再生回数6億回以上の人気チャンネル◆残業15-20h
      ～昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／音楽を身近に！総再生回数6億回以上の人気チャンネルの企画運営をお任せ／音楽スクール×SNSを展開～ ■仕事内容： 総再生回数6億回以上、登録者数80万人越えのYouTubeチャンネルの企画運営を行う部門にて、YouTube・イベントの企画・運営をお任せします。 ・YouTube企画、運営 ・グループ会社のシアーミュージックイベントの企画、運営 ・Vtuberイベント、カラオケbarのイベント企画、運営 ・イベント企画、各種調整、準備、出演者とのミーティング ・フライヤー作成 ・SNS運用 ・売上管理 ・フロアスタッフ・ その他、施設維持に関する業務 【イベント例】 ・大人気ボイトレYoutube 出演者のファンミーティング　 ・カラオケ点数アップ レクチャーイベント等 ※YouTubeに出演頂いている先生とのオフラインイベントを実施しています。イベント時には企画・実行をお任せします。 ■組織構成 リーダー1名、20～30代のメンバー6名、アルバイト6名が在籍しています。 既存メンバーと切磋琢磨しながら、当社を盛り上げていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら、よりよいコンテンツ作りを行っていただきます。 ■今後の展望 当社は、「音楽を楽しむ人を増やす」という想いから、音楽教室の枠にとらわれない幅広いコンテンツを提供しています。そのコンテンツの1つとして始まったのがYouTubeチャンネルの運営。総再生回数6億回以上、登録者数80万人越えの人気コンテンツにまで成長しました。今後も現在の企画だけではなく、SNSを活用した様々な企画を展開していく予定です。 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～317,500円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～355,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(昨年度実績1～2.5か月分) ■昇給：有 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シアー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュクレイ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山1-2-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,613名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全16件
    • 【青山】お菓子の商品企画◆「ザ・メープルマニア」など人気19ブランド展開／成長企業でスキルを磨ける
      • NEW
      ＜品質にこだわった商品開発をしませんか！／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開／プライム市場上場企業グループ＞ ■職務内容： 新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。　 商品企画～パッケージ選定まで裁量権をもって業務に取り組んでいただけます！高品質にこだわっている当社だからこそできる商品作りをしております。 ・担当ブランドの新商品企画 ・新商品の開発依頼 ・デザインの方向性決め、パッケージの選定 ・商品名やコンセプト 生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務を行っています。 ■配属先： 現状は4名体制です。 ・マネージャー：40歳女性・一般：40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 ■社風：会社のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力： ・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて、年2回支給（7月・12月） ※前年実績　平均5.0ヵ月分支給 ※残業代：残業代別途支給。時間外手当は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／業界未経験歓迎】お菓子メーカー製造オペレーター◆「ザ・メープルマニア」 等展開／正社員
      【基本土日休／ボーナス5ヶ月実績／有名ブランド多数のお菓子メーカーで製造職／機械操作などスキル身につく製造職に挑戦◎】 ◆「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開 ◆プライム市場上場企業グループの安定基盤あり◎ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドの菓子製造全般に携わって頂きます。 ■業務内容： 50以上のアイテムを製造しております。作業は機械化されていますが、手作業の工程もございます。 ●製造作業（仕込、成形、包装など） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：新工場設立に伴う増員となります。 ■教育体制：本社にて座学研修した後、職種研修・OJTにて丁寧にフォローさせていただきます。 ■キャリアパス：能力や適性に応じて、各ラインの製造や包装の役職者、ライン統括責任者等の幅広いキャリアパスがあります。 ■通勤：マイカー通勤手当　支給有（片道2ｋｍ以上、当社社内規定により支給、無料駐車場有） ■働き方： 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7～9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6～13日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。 ※是非HPもご確認ください！https://www.sucrey.co.jp/recruit/shizuoka/index.html#sec02 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-9-4 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※昨年実績は5か月分 ■下記は月給とは別に支払われます。 ・残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュクレイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シラック・ジャパン

    医療機器卸
    大阪府泉佐野市南中安松633-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／泉佐野市】商品企画・開発（課長/PM候補）◇ウェルネス領域◇企画・開発に1から携われる◇
      【企画・マーケティング・広告などご経験者歓迎／課長・プロジェクトマネージャーへ着実にステップアップ可能◎／新製品の企画・開発に1から携われる◎／年休120日／転勤なし／完全週休二日制】 ■業務内容： ・フィットネス関連製品などの企画・開発・販売戦略の立案 ・国内外のOEMメーカーとの折衝・調整、製品仕様の策定 ・市場調査・競合分析を踏まえた新規製品の発掘と導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ＜企画内容＞ 医療分野で培った技術と信頼をベースに、会社の新しい柱としてリテール向けの「ウェルネス・スポーツ・アパレル」領域への展開を進めています。 具体的には、ふくらはぎ用のサポーターなど販売店向けの製品展開やヨガマットなどの輸入展開を進めていく予定です。その上で、開発プロジェクトマネージャーとして事業を牽引していただける方を募集します。このポジションは、会社の新たな事業の柱となる製品の企画・開発を担い、事業の成長と多角化を推進する重要な役割を果たします。 ■組織構成：4名 企画本部長の下についてリテール向け製品のプロジェクトを担当していただきます。30～50代の男性社員が在籍している部署です。装具部門で営業をしていた社員などいろんな社員が在籍しており、意見を交わしやすい環境です！ ■キャリアパス： ご経験や適性に応じて、課長ポジション、プロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。まずはリテール事業での活躍を期待していますが、将来的には当社の中核である医療機器など、より専門性の高い分野へのキャリア展開も視野に入れています。新しい挑戦を通じて、長期的に成長していきたい方を歓迎します。 ■会社概要： ・株式会社シラック・ジャパンは、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ・また、世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,000円 その他固定手当/月：72,500円 固定残業手当/月：44,417円～48,750円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,917円～341,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月21時間分44,417円を支給。 （超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ・賞与：年2回支給（昨年度実績：6.5ヶ月分／年） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／泉佐野市】商品企画・開発＜ウェルネス領域＞※未経験歓迎※他職種からキャリアチャレンジ可◇
      【業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎◎／新製品の企画・開発に1から携われる◎／年休120日／転勤なし／完全週休二日制】 ■業務内容： ・フィットネス関連製品などの企画・開発・販売戦略の立案 ・国内外のOEMメーカーとの折衝・調整、製品仕様の策定 ・市場調査・競合分析を踏まえた新規製品の発掘と導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ＜企画内容＞ 医療分野で培った技術と信頼をベースに、会社の新しい柱としてリテール向けの「ウェルネス・スポーツ・アパレル」領域への展開を進めています。 具体的には、ふくらはぎ用のサポーターなど販売店向けの製品展開やヨガマットなどの輸入展開を進めていく予定です。その上で、ゼロから企画し形にすることにワクワクしていただける方にぜひご入社いただきたいです！ ■ご入社後の流れ： 先輩社員から教えてもらいながら、市場調査や新製品のアイデアだしなど徐々に業務をキャッチアップしていただきます。ゆくゆくは、新しい領域のプロジェクトを牽引いただけるようなリーダークラスも目指していただけます◎ ■組織構成：4名 30～50代の男性社員が在籍している部署です。※営業部門から異動してきた社員もいる為、企画未経験の方もぜひご応募ください！ ■会社概要： ・株式会社シラック・ジャパンは、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。 ・また、世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 固定残業手当/月：44,417円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,417円～234,417円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月21時間分44,417円を支給。 （超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ・賞与：年2回支給（昨年度実績：6.5ヶ月分／年） ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シラック・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全30件
    • 【静岡/浜松】倉庫業務（商品管理・発送・顧客サポート対応）◆「tu-hacci」／転勤なし
      • NEW
      ★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます ■業務内容： 物流倉庫業務を担当頂きます。 まずは（1）梱包・出荷作業を担って頂き、（2）商品管理業務をローテーションしながら当社の物流業務を広くご経験頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション： （1）梱包・出荷作業 ECサイトで注文が入った商品の出荷に関する工程管理や改善が主な役割です。「どうすれば一日でも早くお客様の元へ商品を届けることができるのか？」を常に考え、ピッキング時間の短縮やロケーションの移動など、スピードを持って改善に取り組んでいるチームです。 （2）商品管理業務（在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど） 海外から出荷された荷物の状況把握や、その後サイトで販売されるまでの商品管理業務が主な役割です。 ■業務のポイント： ・自社荷物を1日千～数千件程度さばいていきます。 ・倉庫稼働は現状平日中心ですが今後365日に変更していきます。日中のみの稼働です。 ・14時までの注文は当日出し切り対応します。 ・本ポジションの方には管理業務を担って頂きます。（受注増の場合作業フォローを行うこともあり） どのようにすれば生産性があがるか、パートのモチベーションが保てるか、備品管理をどう正確にしていくか、といったことを現場を見ながら考え、知恵を絞っていくことがポイントです。 ・生産性向上がテーマの為、これまでのご経歴にて多くの人を束ね現場の生産性向上に向き合ってこられた方は、ご経験を活かせるポジションです。 ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員15名、パート約40名。男性3名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡BASE 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,240円～278,510円 固定残業手当/月：15,760円～21,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】倉庫業務（責任者候補）※夜勤なし／転勤なし／冷暖房完備◆レディースインナー自社倉庫
      • NEW
      ★倉庫・物流関連での経験者歓迎！！ ★＼楽天SOY 3年連続受賞／ 　ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／ママさん率30％（2024年実績） ★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます ★夜勤なし／転勤なし ■業務内容： 物流倉庫業務を担当頂きます。 まずは（1）梱包・出荷作業を担って頂き、（2）商品管理業務（3）カスタマーサポートをローテーションしながら当社の物流業務を広くご経験頂きます。 ■ポジション： （1）梱包・出荷作業 ECサイトで注文が入った商品の出荷に関する工程管理や改善が主な役割です。「どうすれば一日でも早くお客様の元へ商品を届けることができるのか？」を常に考え、ピッキング時間の短縮やロケーションの移動など、スピードを持って改善に取り組んでいるチームです。 （2）商品管理業務（在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど） 海外から出荷された荷物の状況把握や、その後サイトで販売されるまでの商品管理業務が主な役割です。 （3）ECサイトの受注管理・カスタマーサポート 商品を直接手に取ることができないECショップだからこそ、お客様に安心していただける「丁寧なアドバイスとサポート」を常に心がけているチームです。 ■業務のポイント： ・自社荷物を1日千～数千件程度さばいていきます。 ・倉庫稼働は現状平日中心ですが今後365日に変更していきます。日中のみの稼働です。 ・14時までの注文は当日出し切り対応します。カスタマー業務での電話問合せは11～17時にて対応、メールは随時対応します。問合せ内容は商品に関する質問や返品対応がメインです。 ・本ポジションの方には管理業務を担って頂きます。（受注増の場合作業フォローを行うこともあり） どのようにすれば生産性があがるか、パートのモチベーションが保てるか、備品管理をどう正確にしていくか、といったことを現場を見ながら考え、知恵を絞っていくことがポイントです。 ・生産性向上がテーマの為、これまでのご経歴にて多くの人を束ね現場の生産性向上に向き合ってこられた方は、ご経験を活かせるポジションです。 ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡BASE 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,090円～371,350円 固定残業手当/月：17,910円～28,650円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒで募集中の求人をもっと見る

    山脇産業株式会社

    不動産管理
    広島県福山市松永町4-16-45-11号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】施工管理者（土木工事） ※年間休日120日／残業ほぼ無し
      ■職務概要： 新規部署立ち上げに伴い、創業メンバーを募集いたします。 土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 工程管理、安全管理、積算見積、品質管理などを建築現場で行い、現場の司令塔として活躍いただきます。 なお、工事は宅地造成工事がメインとなっております。 ■事業の特徴： 家族のふれあいを生み出し、子どもたちの個性や感性を育む、心地よい住まい。快適な暮らしを実現するため、顧客の思い描く未来のため、精一杯サポートしています。若い世代の方々が確かな生活基盤と安心・安全な住環境で生活できるように、現代の多様なライフスタイルや予算にあわせた分譲地の販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松永町4-16-45-1 1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／福山市】経営企画・財務サポート／社長直下で企業成長を支援◇転勤無◇年間休日120日
      ◇福山市に拠点を置き、不動産開発、土木事業、水道事業を展開している地域密着型企業◇経営層直下での業務／多角的なスキルを身に付けられる成長環境／地元福山エリアで長く腰を据えて就業可能◇ ■採用背景： ～会社規模拡大に伴う採用～ 経営戦略の立案やM&Aの実行支援を行うため、経営企画や財務管理のご経験がある方を求めています。 ■業務内容： ・経営戦略の立案および策定 ・中長期経営計画の策定および進捗管理 ・予算の作成および管理 ・業績分析および報告書の作成 ・M&A（合併・買収）の検討および実行支援 ・社長補佐（財務・資金繰り管理、社内管理、金融機関対応など経営面） ・銀行折衝、予算・実績管理、資金管理、借入管理、支払い業務 ・資金計画の策定（不動産開発の為の資金調達） 経営企画業務を軸足に、残務関連業務も将来的にはお任せする予定となります。社長の右腕としてご活躍いただきます！ ■組織構成：全社18名の組織 ■仕事の魅力： ◇経営層直下での業務：社長の直下で経営戦略やM&Aの実行支援など、企業成長に直接貢献できるポジションです。 ◇キャリア形成：経営企画、財務管理、銀行折衝など幅広い業務に携われるため、キャリアの幅が広がります。 ◇地域密着企業での成長機会：福山市や尾道市を中心に地域社会に貢献する企業で働くことで、地元の発展に寄与できます。 ■事業の特徴： 家族のふれあいを生み出し、子どもたちの個性や感性を育む、心地よい住まい。快適な暮らしを実現するため、顧客の思い描く未来のため、精一杯サポートしています。若い世代の方々が確かな生活基盤と安心・安全な住環境で生活できるように、現代の多様なライフスタイルや予算にあわせた分譲地の販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松永町4-16-45-1 1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～574,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山脇産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルザクライス

    その他
    兵庫県姫路市下手野1-110-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験歓迎】動物病院の調剤補助◆資格不問／年休120日／土日祝休／動物好きな方歓迎
      ～日本最大級の動物病院グループ／姫路市を中心に地域密着型の動物病院を展開／動物園動物診療や動物保護施設の運営も受託～ ■業務内容： 日本最大級の動物病院のメディカルサポート職として、下記の業務をお任せします。 ・カルテ作成補助 ・薬準備補助 ・電話対応 ・発注業務、納品、検品業務 ・検査補助（血液・尿・糞便）など ・獣医師の処方指示に沿って薬の準備や電子カルテへの入力作業 ■勤務地について： 加古川エルザ動物医療センターの他に、本社（エルザ動物医療センター）、姫路エルザ動物病院 、どい動物病院 、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務してもらいます。（兼務有）勤務場所は数ヶ月～半年単位で変更があり、転居は必要ありません。 ■シフトについて： 下記のシフトパターンを組み合わせて1週間40時間を所定労働時間としてシフト制で働きます。 シフトを組んだ時点で40時間を超えている場合は、自動的に残業時間として計算されます。 8：30～20：30（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 8：30～14：30（休憩なし） 14：30～20：30（休憩なし） ■研修体制： 動物医療に関する研修制度も充実しており、未経験でも安心の職場です。沢山の現場スタッフとコミュニケーションをとる職種です。 ■キャリアイメージ： 入社後は業務を一通り習得（半年～1年程度）→リーダー→チーフに昇格し、後輩指導などマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： メディカルサポート職：8名（平均年齢31歳）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加古川エルザ動物医療センター 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代を月19時間相当を含む。 ※基本給は能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※年間2ヶ月～4か月分 ■モデル年収例： 350万円／入社6年目／リーダー（28歳）／月給20万円＋昇給＋手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる
      ～動物好きの方大歓迎！未経験からでも接遇のプロを目指せます！～ 同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。 資格不問ですべての業務を行っていただけます。 ・電子カルテ受付 ・電話対応 ・診療明細書準備 ・レジ対応 ・薬確認など 【入社後の流れ】 ・動物・業務についての基礎知識を座学で研修（２～３日） ・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます（入社～半年） ・はじめは飼主さまの受付業務からスタート ・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます 【サポート体制】 ・チューター制度（教育担当の先輩が入社後１年程度２名つきます） ・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる！ 【キャリアパス】 フロント⇒フロントコンシェルジュ（フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ）⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ（管理職）⇒チーフ（管理職） ※現在約20名（平均年齢28歳）のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり（土日祝も開院） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以上～） ・女性用休憩室あり ・育児室あり ・育休産休制度完備、女性取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エルザ動物医療センター 住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どい動物病院 龍野エルザ 住所：兵庫県たつの市龍野町富永715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路エルザ動物病院 住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後、能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※過去実績…計2～4ヶ月分 ■モデル年収：大卒の場合／残業手当を含む 27歳／350万円（コンシェルジュリーダー）、32歳／450万円（コンシェルジュサブチーフ）、40歳／600万円（コンシェルジュチーフ）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エルザクライスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社行政マネジメント研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋3-9-5永井ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◆行政機関へ研修プログラムの提供／既存顧客へのヒアリング中心／週2在宅可
      【週2リモート可／平均残業25h程度／地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社】 既に契約がある顧客に対して、当社コンサルタントや研修講師と顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行っていただきます。その情報をコンサルタントや研修講師に共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を担当者が行う流れとなります。 ■具体的な業務内容 ・受注している顧客（地方自治体）と受注案件の実施内容等の調整 ・都道府県／政令市／中核市／施行時特例市等の地方自治体の人事窓口へ定期的に状況ヒアリングで訪問 ・ヒアリングできたテーマに対する具体策の企画／提案営業（研修提案やコンサルティング） ■研修及びコンサルティングテーマ例 ・新任係長、新任課長などの各種階層別研修 ・特定テーマのスキルアップ研修 ・エンゲージメント調査 ・人材育成・確保基本方針策定支援／研修体系策定支援 例えば、「若手職員の退職が増えている」という課題を持つ顧客対して、「退職者を抑制するための研修実施」の提案依頼があったとします。 その場合、まずは退職者が増加している原因についてヒアリングしていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので、他の団体での実績や事例を伝えていく中で、提案の方向性を確認していきます。顧客の要望や課題に合わせた提案を行えれば、受注の可能性が高くなります。 ■キャリアパスについて 営業としてスタートした後のキャリアとしては以下があります。 ・大型コンサルティングの提案と実施調整を行うプロジェクトマネージャー ・大規模エリアの責任者としてチームを組んで予算編成からメンバー支援まで行うエリアマネジャー ・コンサルタントアシスタントとして実績を積み、単独デビューや社のコンテンツでの講師デビュー ■入社後のフォロー ほとんどのメンバーが業界未経験者なので学習機会も豊富です。 ・入社後すぐに担当役員が行う初期教育 ・各リーダーが行う工程ごとのレクチャー ・提案事例やトークスクリプトを共有して学ぶ定例会議 ・コンサルティング室主催の新商品開発勉強会の実施 ・全メンバーが東京本社に会して共有や学習を行う全社会議を年２回実施 ・同行や聴講など現場を学ぶ機会も多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,197,148円～3,996,432円 固定残業手当/月：66,904円～83,630円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定します。 ■上記年俸には、45時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業◆行政機関へ研修プログラムの提供／既存顧客へのヒアリング中心／週2在宅可
      【週2リモート可／平均残業20h程度／地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社】 既に契約がある顧客に対して、当社コンサルタントや研修講師と顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行っていただきます。その情報をコンサルタントや研修講師に共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を担当者が行う流れとなります。 ■具体的な業務内容 ・受注している顧客（地方自治体）と受注案件の実施内容等の調整 ・都道府県／政令市／中核市／施行時特例市等の地方自治体の人事窓口へ定期的に状況ヒアリングで訪問 ・ヒアリングできたテーマに対する具体策の企画／提案営業（研修提案やコンサルティング） ■研修及びコンサルティングテーマ例 ・新任係長、新任課長などの各種階層別研修 ・特定テーマのスキルアップ研修 ・エンゲージメント調査 ・人材育成・確保基本方針策定支援／研修体系策定支援 例えば、「若手職員の退職が増えている」という課題を持つ顧客対して、「退職者を抑制するための研修実施」の提案依頼があったとします。 その場合、まずは退職者が増加している原因についてヒアリングしていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので、他の団体での実績や事例を伝えていく中で、提案の方向性を確認していきます。顧客の要望や課題に合わせた提案を行えれば、受注の可能性が高くなります。 ■キャリアパスについて 営業としてスタートした後のキャリアとしては以下があります。 ・大型コンサルティングの提案と実施調整を行うプロジェクトマネージャー ・大規模エリアの責任者としてチームを組んで予算編成からメンバー支援まで行うエリアマネジャー ・コンサルタントアシスタントとして実績を積み、単独デビューや社のコンテンツでの講師デビュー ■入社後のフォロー ほとんどのメンバーが業界未経験者なので学習機会も豊富です。 ・入社後すぐに担当役員が行う初期教育 ・各リーダーが行う工程ごとのレクチャー ・提案事例やトークスクリプトを共有して学ぶ定例会議 ・コンサルティング室主催の新商品開発勉強会の実施 ・全メンバーが東京本社に会して共有や学習を行う全社会議を年２回実施 ・同行や聴講など現場を学ぶ機会も多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,197,148円～3,996,432円 固定残業手当/月：66,904円～83,630円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定します。 ■上記年俸には、45時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社行政マネジメント研究所で募集中の求人をもっと見る

    TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産仕入れ・法人営業★研修◎／転勤無／有給消化率90%／マイカー通勤可
      ～事業拡大による増員募集／第二創業期を迎えている当社にて、自社施工体制と自社販営業を持つ強みを活かして仕入れを強化し年間の供給棟数を増やすため、幹部としてご活躍いただける方を求めています～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 社内の仕入れ営業スタッフは法人販売のスタッフ含めて5名が活躍しております。今回ご入社される方にはその部署のマネジメント、仕入れ事業部の牽引をお願いします。 ■具体的な業務： ＜用地仕入れから販売戦略まで戸建て事業を一括してプロデュース＞ （1）仕入れ／その町の情報を収集し、事業計画を企画・立案・用地の仕入れを行います。月間10棟程度の仕入れ枠があります。　 仕入れ割合は建売用地が80%程度、売建用地&土地売り用の用地が20%程度です。 開発案件はやりません、最大でも3棟までの戸建て用地を仕入れてください。 （2）建築工事の着工、販売の手配、建築確認を取得後施工管理部門と打ち合わせ、工事着工。物件周辺の仲介業者に販売を手配します。 （3）事業の進捗管理工事販売の進捗状況、コスト管理を行います。 （4）仲介業者様による販売時の契約立会、引渡し（販売決済）。 上記のような長期にわたるプロジェクトを、しっかりと利益が出るように完遂させていくことができる組織構築をお願いします。 拡大する当社の仕入れ部門スタッフの育成、マネジイメント、ルール構築などをお任せします。 ＜仕入れエリア＞ ◎千葉県内（千葉市、船橋市、市川市、流山市、松戸市、鎌ヶ谷市、市原市、八千代市その他周辺エリア） ◎茨城県内（取手市、守谷市、牛久市、土浦市） ◎都内（葛飾区、江戸川区、荒川区など）　 ◎埼玉県（三郷市、大宮市、浦和市など）　 ※案件により幅広く扱うことも可能です。　 ※エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方などは個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすい環境です。 ■働く環境： 当社はまさに今が第二創業期です。 近い未来で幹部候補も目指せるチャンスがありますし、培ってきた経験を活かしてプロジェクトを動かせるよう裁量権を大きくご用意します。創業社長と近くで働くことができるので、経営者感覚も磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県船橋営業所 住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,950円～754,640円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,050円～45,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ※その他固定手当：宅建資格手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績等により算出 ■業績次第で決算賞与あり ■給与例： 1,650万円（月給80万円＋賞与）中途入社 1,260万円（月給70万円＋賞与）未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県内/都内　新築戸建て住宅の営業】社宅あり･給与前借制度あり／未経験歓迎／月給43万円～
      【販売・接客経験者等、未経験歓迎／研修充実／社員寮有／転勤無／自家用車持ち込み手当支給／自動車免許不要／人柄重視の採用】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 （具体的な研修） ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 （2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） （3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉県船橋営業所 住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千代田区大手町1-6-1 大手町ビル８F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■年収例 1年目（年間6件販売）　年収664万円（月給43万円＋ボーナス） 2年目（年間9件販売）　年収943万円（月給43万円＋ボーナス） 3年目リーダー（年間15件販売）　年収1568万円（月給43万円＋ボーナス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナチュラルガーデン

    専門店・その他小売
    千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦安/山田養蜂場G】コールセンターの社員管理・研修◆化粧品や健康食品など／残業20h・年休120日
      ～コールセンター未経験歓迎！美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月残業20時間程度～ 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを提供している当社の浦安コールセンターにて、オペレーターの管理・研修担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 ■配属について： インバウンド部署の配属となります。 インバウンドの部署は注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた電話を取る部門です。 アップセルやクロスセルのご提案に加え、契約継続のためのフォローも行う部門になりますので、同様のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。 ■入社後特にお任せしたい業務： ≪オペレーターの教育≫ 事業拡大により完全在宅のオペレーターも積極採用しているため、オンラインで指導いただくことも想定しております。 ≪製品についての研修の実施≫ 商品に含まれる成分などの知識をインプットしていただき、教育等でオペレーターに共有いただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、センター長（1名）、SV（5名）、オペレーター（34名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■会社の魅力： ・休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし認定」の３段階目を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F 勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。 ■モデル年収 主任クラス　400万円前後 係長クラス　450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】コールセンターのSV★未経験歓迎／年休120日・残業少なめ／女性向け化粧品などの販売★
      ～未経験歓迎！美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月残業10時間程度～ 当社は女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している企業です。 ■業務内容： 当社の浦安コールセンターにて、以下の業務をお任せいたします。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 ■配属部門について： インバウンドの部署への配属となります。 注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた受けた電話を取る部門です。アップセルやクロスセルのご提案に加え、契約継続のためのフォローも行う部門になります。 ■本ポジションのミッション： オペレーターの教育や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、本社内にあるアウトバウンドの部署となります。センター長（1名）、SV（5名）、オペレーター（34名※契約社員）で構成されております。 ■社風について： チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■会社の魅力： ・休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F 勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。 ■モデル年収 主任クラス　400万円前後 係長クラス　450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナチュラルガーデンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャシュモ

    アウトソーシング
    ■赤坂本社：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ■用賀オフィス：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • サポート事務（経理・会計・税務・財務）／リモート可／土日祝休
      クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用しながら、経理業務を行います。 通常業務に慣れてきたら、業務改善にも関われるため、経理＋αのスキルを磨ける環境です。 ・お客様の取引先に、お金を支払う業務 ・会計システムに会社の取引の情報を登録する業務 ・お客様の銀行口座の管理 ・お客様のお金の出入りと、お金が足りなくならないかチェックする業務 入社後まずは、書類整理などのアシスタント業務からスタート。業務に慣れた後は、サポートを受けながら裁量ある仕事にもチャレンジできます。 研修期間中には、フットサル大会やクルーザー乗船など、先輩や同年代と一緒に楽しめるイベントを多数開催しています。 また、プライベートの時間を大切にできるよう、研修後は出社を基本としながらも、週2～3日程度のリモート勤務も可能。 オフィス出社により、社内でのコミュニケーションやチーム間の連携が取りやすく、一体感のある働き方が可能です。 一方で、リモートワークも柔軟に取り入れており、自分のペースで業務に集中できる環境も整えています。 リモートと対面を併用することで、バランスよく働くことができます。 Google Workspace、Chatwork、Notion、クラウドサインなどのクラウドツールを活用し、場所を問わず効率的に業務が進められる体制を整備しています。 〈ゆくゆくは‥〉 将来的には、管理職やマネジメントなどの役職に就くチャンスも！独立できるようなコンサルタントを育成する制度も完備。コンサルタントとしてのノウハウの提供はもちろん、“中小企業診断士”などの資格取得も積極的にサポート。 また、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価し、頑張りは給与に還元します。海外研修制度の活用で、スキルアップも望めますよ！
      赤坂本社：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ◆2023年に移転したキレイなオフィスです。
      月給：23万円以上 ※固定残業代を含む 固定残業代：固定残業代1万9,492円／12時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
    • 【赤坂・週2在宅可】財務コンサルティングメンバー◇金融機関での経験が活かせる／月残業15時間程度
      ■今回のポジションについて： 会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 ■業務内容： ・財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。 ・経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編 ・定期的なお客様との財務会議 ■会社・求人の魅力： ・本質的な顧客貢献： 商品ありきの提案ではなく、純粋にクライアントの経営課題と向き合い、最適な解決策をゼロベースで考え、実行できます。 ・継続的な伴走者へ： 「融資して終わり」の関係ではありません。月次のモニタリングや経営会議を通じて、経営者と深く、長期的な信頼関係を築く「事業パートナー」になることができます。 ・自由なチャレンジ環境： あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎します。前例や慣習に縛られず、主体性とリーダーシップを発揮して、チームや会社を動かしていく実感を得られます。 ■働く環境： ・オフィス 赤坂本社は広いカフェのようなコミュニケーションスペース、STAND MTGエリア（昇降デスク有）、集中したい時やオンライン商談に活用できる個室ブースなど。様々な働き方に合わせた環境が整っています。 ・利用ツール GoogleWorkplace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 業務効率化を推進しています。 ・社内の雰囲気 平均年齢は32歳と若いチームです。ミッション、ビジョンに向かってチーム一丸でお客様のために熱く取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,508円～255,990円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、12時間0分～40時間0分、19,492円～79,010円を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はこれまでの経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年２回 ■賞与：2回支給　※初年度は試用期間後、支給 ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャシュモで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニゾンモバイル

    専門店・その他小売
    茨城県筑西市直井1180
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】未経験・第二新卒・フリーターさん歓迎★ドコモショップの販売スタッフ／住宅手当有／正社員雇用
      【年3回連休取得可能でプライベートも大切にできる！／賞与やインセンティブ有／育休・育児時短制度の取得率100%／教育制度◎／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社が運営するドコモショップで接客・販売をお任せします。 ・携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更 ・レイアウト変更・販促物制作・バックオフィス業務 ※個人予算はなく、店舗の売上目標を皆で追う形になります。 ■入社後の流れ／研修制度： ・基礎知識やOJT、座学の本社研修を2週間～1ヶ月程度行ってから、各店舗に配属します。いきなりの一人での接客対応ないので安心して下さい！配属後も先輩や上司がサポートします！ ・当社ではドコモが主催する研修以外にも、様々な研修があり、最近では、希望者に海外へ語学留学をしていただける制度も新設。もちろん全額会社負担！ ■働き方： ・残業：月20H程※残業代は1分単位で支給 ・休日：3日間以上の連休を、年3回取得できる体制があります！プライベートも大切にできます！ ・育休/育児時短制度の取得率100%！ ■業務の特長・魅力： 【穏やかな社風で定着率◎】 穏やかな社風が根付いているので、ギスギスした上下関係はなく、また、社員は異業界出身者も多く未経験の方の気持ちがわかるため、皆互いに協力し合って業務に取り組んでいます。そのため新しい仲間も活躍しやすく、社員の勤続年数が長い社員多数です！ 【社員に還元する社風で給与UP！】 会社の利益は社員に積極的に還元したいと考えているため、賞与やインセンティブで還元！お客様だけではなく、スタッフのことを常に考え、教育、福利厚生、様々な手当てがあり、安定した待遇も望める働きやすい職場です。 【充実したキャリアパスでキャリアアップができる◎】 マイスターの資格を取得すれば資格手当もつきご自身の接客での提案の幅も広がります。 また、これまで中途採用（前職：工場勤務）で入社され7年程度で店長になられた方や、経験者で1年後に副店長に昇格された方もいます！法人営業などの職種にチャレンジも可能です！ 【地域密着型の店舗で地域貢献ができる！】 各市で唯一の携帯ショップであるため、市や県からの依頼を受けることも多く、法人向け出張講習やご年配の方向けのスマホ教室を月1開催したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ下館店 住所：茨城県筑西市直井1180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ結城店 住所：茨城県結城市下り松6丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ笠間店 住所：茨城県笠間市寺崎1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収390万円 ／ 25歳 モバイルプランナー職 経験2年 ／基本給＋賞与2回＋インセンティブ 年収370万円 ／ 30歳 育児中短時間勤務職 経験10年 年収550万円 ／ 33歳 店長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニゾンモバイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イデア・レコード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】<業界未経験可>法人営業◆飲食業界ＤＸ推進とSaaS事業を展開／急成長ベンチャー
      集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・アポイント獲得に向けたアクション（アウトバウンド等。展示会への出展なども行います） ・課題のヒアリング、本質的な課題の整理、最適なサービスのご提案 ・企業戦略やブランディングに即した集客施策のご提案 ・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング （グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど多岐にわたります） ・サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック ・既存顧客に対する深耕アプローチ（既存顧客の拡販） ★魅力 (1)幅広いwebマーケティングの知識やコンサルティング能力が身につく ∟特定の決まった商品を扱うのではなく、複数の商材（SaaS、クリエイティブ、コールセンターなど）をもとにお客様に合わせたカスタマイズを行います。自由に複数の広告商品や手法を組み合わせた提案を行っていただきます。 (2)多くのチャンスがある環境 ∟イデア・レコードは組織も会社もまだ発展途上です。そのため、自分が結果を出すことで評価をされることは元より、どんどん任せられる範囲を広くしたり、新たなサービス企画に携わる機会を得るチャンスもあります！成長する組織でチャンスをつかみたい方には絶好の環境です。 (3)社会貢献性の高さややりがい ∟日本の文化を支えてきた店舗型ビジネス。リアルなビジネスの問題をテクノロジーで解決し、世の中を変えていく仕事です。多くのクライアントの課題を解決していくことで世の中にもインパクトを与えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１ 大阪駅前第１ビル 830号室 勤務地最寄駅：JR線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～399,000円 固定残業手当/月：74,200円～103,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,200円～502,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】PM◆プロダクトマネージャーへキャリアアップ可！外食業向けのDXソリューション
      【飲食業界のDXを促進・導入店舗数は6,500店舗を突破！自社開発SaaSで注目のベンチャー企業】 ■ポジション概要 当社は、飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供しています。今回は自社開発システム「GATE」のグロースをリードする存在としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・GATE新機能の要件定義、設計 ・開発部門の統括 ・クラウドサービスの運用 ・ベンダーコントロール プロダクト責任者候補として、企画～プログラミング～運用まで一貫して携わっていただきます。 ※その他GATEのデータを活用したサービス企画などにも挑戦可能です。 ■「GATE(ゲート)」とは 2018 年にリリースした外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■当ポジションの魅力 ・毎週経営層を含めた開発会議に参加しますので経営的視点が身につきます。 ・飲食店の文化や基幹システムの連携があり、システムをカスタマイズしています。POSや外部のAIなど他社との連携も多く幅広い業務に携われます。 ・外部連携をすることでどれくらい契約店舗数を増やせ、売り上げにつながるのかという視点もありプロダクトマネージャー的な視点で動くこともあります。 ■組織構成 正社員　東京：2名、福岡：2名※平均年齢約40歳、常駐の開発エンジニアが3名、PMが1名 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL ・使用DB：Postgres ・フレームワーク：CakePHP、Laravel ・開発, 運用環境：Docker、Linux（CentOS） ・構成管理：git ・インフラ環境：AWS （EC2、RDS［Postgres、 Linux]、S3） ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えているなど、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,100円～450,000円 固定残業手当/月：111,900円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、前年度の収入を基本として決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イデア・レコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社EVENTIFY

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区山吹町347藤和江戸川橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可／正社員】人事労務◆給与社保・勤怠等◆ファミリーマートG◆40代活躍中◆フレックス
      • NEW
      【業界経験不問／ファミリーマートGの安定基盤／よしもとの劇場公演や多様なチケット販売運営会社／教育体制◎／土日祝休み／年休121日／残業10～20H程】 ■業務内容： ファミリーマートGである当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■具体的には： ・給与計算　※アウトソーシング先への必要データ提出 ・年末調整　※アウトソーシング先への必要データ提出 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案／導入　など ・社内備品管理　　など ■組織構成： ◇経営企画部　経営企画グループ 部長：1名／グループ長：1名／労務グループ　メンバー：2名 (マネジャー1名、担当1名) ※他に経理、精算担当が3名おります。 業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務の専門性を目指せる環境です 人事制度設計、人財育成など労務以外の人事領域やその他業務領域にチャレンジすることも可能です。守りの要として労務のプロフェッショナルを追求する、労務以外の人事や他経験を身につけ、ゼネラリストとして活躍する。様々なキャリアパスを目指せることも当社の魅力です。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町347 藤和江戸川橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,686円～341,596円 固定残業手当/月：84,314円～108,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・事務】よしもと漫才の予約受付 ※正社員登用実績ほぼ100％／長期就業◎／ファミマGの安定性
      【事務職としてキャリアを積みたい方へ／1年程度で正社員登用可能◎／ファミリーマートグループの安定基盤／最短3年で事務職→管理職への昇格（年収720万円）実績あり】 ※吉本興業新宿本社での勤務です（出向ではありません）。 ■ポジション概要： WEBサイト等で公演のチケット販売ができるように、自社システムに公演情報・発売期間・料金等を登録する作業をご担当いただきます。加えて、営業担当のサポート業務もお任せします。 ■業務内容 ・チケット販売に向けた登録作業、発券業務（自社システムを使用） ・オンライン配信公演の販売に向けた登録作業 ・販売在庫／入金管理 ・他社（プレイガイド）への販売委託 ・販売報告、問い合わせ対応 ・チケット販売スケジュールの管理　 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、入社1年を目安に正社員登用制度がございます。 正社員と契約社員は試用期間の有無と転勤の有無以外、賃金など全て同一です。ご希望の方はほぼ100％の割合で正社員登用となっております。 ◇全社正社員登用実績：2024年2名（2023年入社）、2021年7名（2019年入社2名、2018年入社5名／登用率100％） ◇募集部署では、部署および役員との面談を経て正社員登用を判断します。入社後1年程で登用されるケースが多く、全体の人事考課と合わせて毎年実施しています。 ■キャリアステップ： 単なる入力業務ではなく取引先とのやり取りがありますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。また、興行の核となる業務の一端を担っていただきますので、興行のバックオフィス全般の知識を広く身に付けることができます。 ■組織構成： 吉本興業株式会社東京本社は当社から女性22名、男性1名が勤務しています。団体チームは6名、全員女性です。 ■当社について： ファミリーマート100％子会社として、チケット販売管理システム「Funity」を用いて、チケット興行主催者様のチケット販売管理機能を提供しています。チケット流通はコンビニに設置される端末を通じて代金の支払いとチケットの受け取りをすることが主流となっており、コンビニ大手のファミリーマートと連携することでシームレスなサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉本興業株式会社 東京本部（常駐） 住所：東京都新宿区新宿5-18-21 旧新宿区四谷第五小学校 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,776円～265,686円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：60,224円～84,314円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収モデル（決算賞与は含まず）＞ ■事務職（非管理職） 入社時…300万円 5年目…432～480万円 8年目…504～600万円 ※非管理職の上限は660万円です。 ■管理職 720万円～ ※事務職から管理職への昇格は最短3年での実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社EVENTIFYで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・アール・エフ

    不動産金融
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8サンライトビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本・辛島町】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒◎／専門スキル身に付く◆年休125日／残業10h
      ～完全週休二日制（土日祝）月残業10時間程度、年休125日で働きやすい！／第二新卒歓迎！異業種の方も活躍中！／東証プライム上場の三井松島グループ／創業以来13年連続増収増益達成中！／経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます！～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有！ 年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有！（1回20万円程度）住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付きます。実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。 ・メリハリをつけた働き方が整っております。残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 　　 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収560万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収630万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収730万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒◎／専門スキル身に付く◆年休125日／残業月10時間
      ～完全週休二日制（土日祝）で働きやすい！／第二新卒歓迎！異業種の方も活躍中！／東証プライム上場の三井松島グループ／創業以来13年連続増収増益達成中！／経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます！～ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提案営業を行っていただきます。 営業経験者だけでなく、コールセンター、飲食、販売、施工管理など様々な経験のある方が活躍しています！ ■業務内容 不動産担保融資を中心とした、法人への融資営業を担当していただきます。 具体的には… ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 開業したいけど資金集めに難航している、融資は受けたいが月々の返済額は低く設定したいなど、お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ■充実の研修制度有！ 福岡にいる約20名ほどのメンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 配属は福岡市内の拠点になり、状況に応じて決定します。 ■仕事の魅力 ・半期にインセンティブ支給有！（1回20万円程度）住宅手当、家族手当など福利厚生が充実 ・直接経営者の方と接するため、経営や業界の話など金融以外の幅広い知識も身に付く！実務を通して身に付く知識は、宅建や簿記、FPなどの資格取得や私生活においても役立つ場面が多いです。 ・資格取得支援制度を活用し、上記資格取得や自己研鑽に励むことが可能！ ・メリハリをつけた働き方 残業は月10時間ほどで、また暦通りのお休みで社用携帯の持ち帰りも禁止です。そのためプライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12　 大手門パインビル4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 　　 賞与：年2回（R6年度平均：7.2ヶ月分）※別途インセンティブを契約数に応じ支給。半期平均約20万円。 【モデル年収】 ■年収560万円/25歳/係長/経験3年目　 ■年収630万円/28歳/推進役/経験6年目 ■年収730万円/34歳/副支店長/経験8年目 既婚 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・アール・エフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-515F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/姫路・転勤なし】リフォーム営業◇未経験者多数活躍中♪グループ会社からの紹介メイン！
      ＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ （2）現地調査やお打ち合わせ （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2～3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5～6件の契約件数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市安田3-15 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：53,000円～73,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の固定残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 400～500万円／入社2～4年目（主任クラス） 600～800万円／入社8年目（店舗責任者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/垂水・転勤なし】リフォーム営業◇未経験者多数活躍中♪グループ会社からの紹介メイン！
      ＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ （2）現地調査やお打ち合わせ （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2～3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5～6件の契約件数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞子店 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台6-10-1-101 舞子台久保ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／垂水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：53,000円～73,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の固定残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 400～500万円／入社2～4年目（主任クラス） 600～800万円／入社8年目（店舗責任者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリームジャック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／転勤無】Webエンジニア※微経験OK／社員同士の繋がりを重視／チーム配属約8割
      • NEW
      ◎帰属意識を持って働きたい方へ！／プロジェクトチームとは別に社内だけのチーム体制を導入／チーム配属8～9割程度 ◎WLBも充実／月平均残業10時間／服装自由／約6割の社員がハイブリッド勤務／副業OK ■担当業務： 要件定義などの上流工程から、設計・プログラミング・運用保守の下流工程までスキルに応じてお任せ致します。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。 ＜アサインの特徴＞ 営業担当が決めた案件に問答無用でアサインするのではなく、必ず先に本人に確認したうえでアサインを確定しております。提示した案件がどうしても希望に合わないものであれば、再度営業が案件を探し直すこともあります。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、人数6名、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ■エンジニア同士の繋がりを重視する制度・社風： ＜独自の取り組み（1）＞当社では社員に帰属意識を持っていただくことを目的に、お客様先で通常業務を行うプロジェクトチームとは別に、社内だけのチームを編成し月1回のチームでMTG（Web）や勉強会、ご飯会を開催しております。また、直近AI技術の活用を積極的に行っていることからチーム内での意見交換やG検定の資格取得も活発です（取得率約70%）。 ＜独自の取り組み（2）＞メイン業務以外の大小さまざまな貢献（懇親会の幹事、チーム会での積極的な情報発信など）に対しポイントをつけ、貯まったポイントに応じた特別手当を支給するインセンティブ制度を導入しております。 通常であれば案件終了後解散、また情報獲得の機会が少なくなるところ、上記2つの取り組みによりエンジニア同士情報交換の場を持ち新しい技術の発信・吸収ができ、自身のスキルの内省の機会も得られることで結果的にエンジニアとしてのスキルアップに繋がる環境となっております。現在社員同士の横の繋がりがない…切磋琢磨しながらスキルを高められるチームで働いてみたいという方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,847円～259,000円 固定残業手当/月：34,153円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】Webエンジニア※微経験OK／社員同士の繋がりを重視／チーム配属約8割
      • NEW
      ◎帰属意識を持って働きたい方へ！／プロジェクトチームとは別に社内だけのチーム体制を導入／チーム配属8～9割程度 ◎WLBも充実／月平均残業10時間／服装自由／約6割の社員がハイブリッド勤務／副業OK ■担当業務： 要件定義などの上流工程から、設計・プログラミング・運用保守の下流工程までスキルに応じてお任せ致します。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。 ＜アサインの特徴＞ 営業担当が決めた案件に問答無用でアサインするのではなく、必ず先に本人に確認したうえでアサインを確定しております。提示した案件がどうしても希望に合わないものであれば、再度営業が案件を探し直すこともあります。 ＜案件事例＞ 金融機関向け業務支援システムの開発（期間：6ヶ月、人数6名、4名で参画） ※開発環境※ 【OS】 Windows 【言語】Java、PL/SQL、HTML、JavaScript 【フレームワーク】 Spring Boot 【データベース】 Oracle SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 slack、Rocket Chat 【その他】tortoise SVN ■エンジニア同士の繋がりを重視する制度・社風： ＜独自の取り組み（1）＞当社では社員に帰属意識を持っていただくことを目的に、お客様先で通常業務を行うプロジェクトチームとは別に、社内だけのチームを編成し月1回のチームでMTG（Web）や勉強会、ご飯会を開催しております。また、直近AI技術の活用を積極的に行っていることからチーム内での意見交換やG検定の資格取得も活発です（取得率約70%）。 ＜独自の取り組み（2）＞メイン業務以外の大小さまざまな貢献（懇親会の幹事、チーム会での積極的な情報発信など）に対しポイントをつけ、貯まったポイントに応じた特別手当を支給するインセンティブ制度を導入しております。 通常であれば案件終了後解散、また情報獲得の機会が少なくなるところ、上記2つの取り組みによりエンジニア同士情報交換の場を持ち新しい技術の発信・吸収ができ、自身のスキルの内省の機会も得られることで結果的にエンジニアとしてのスキルアップに繋がる環境となっております。現在社員同士の横の繋がりがない…切磋琢磨しながらスキルを高められるチームで働いてみたいという方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,847円～259,000円 固定残業手当/月：34,153円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円／リーダー400～600万円想定、MGR600～1000万円想定 ■昇給実績：昇給率5％、会社平均昇給額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリームジャックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート可】DevOpsエンジニア／工程自動化・開発課題の可視化◇「ふるさとチョイス」など展開
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイトを担当／プライム上場Gの安定性◎／非効率な業務をエンジニアリングで効率化・社内を支える大切な仕事■□ ■ポジションの魅力： ◇地方創生に技術で貢献できる◎ ◇toC、toG、toBを持った事業会社で働ける◎ ◇大規模サービスの開発、運用経験を積める◎ ■業務内容： ～各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進～ 非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。 ■具体的には： ・クラウド（AWS）環境における構築・運用・改善 ・CI／CDパイプラインの構築・整備 ・属人化している業務の自動化 ・運用に必要なツール選定・検証および導入 ・開発・運用プロセスにおける課題整理 ・各チームとのコミュニケーション ・アプリケーション監視項目の整理 ■取り組む課題例： ・VSMにおける課題の洗い出し ・Observability（可観測性）の強化 ・自動テストの推進 (E2E) ・監視項目、テスト環境の整備　など ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,951,660円～6,082,680円 固定残業手当/月：115,695円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】自社エンジニアリングマネージャー◇地方創生◎「ふるさとチョイス」など展開
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景： ～中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進～ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には： ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,194,260円～7,236,600円 固定残業手当/月：152,145円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストバンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パボック

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山3-2-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前】卸営業◆アパレル自社ブランド／年休130日／安定経営・業績好調◎
      ◆自社レディースブランド担当／年休130日以上／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続◆ ■業務内容： 卸営業職として、全国の専門店・小売店を対象に、 同社レディースアパレルの提案を行っていただきます。 https://paboc.jp/ ■業務詳細： ・自社ショールームの展示会の準備 ・バイヤー様への商品の提案 ・受注・売上データの管理 ・OED、ODMの提案　など ※当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、自社ブランドを卸すだけではなくお客様のニーズに合わせた企画も行っています。 ■同社のブランドについて： (1)FURRY（ファーリー） https://paboc.jp/furry/ 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。 スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） https://paboc.jp/reyell/ 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェアを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル2F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,794,800円～4,658,400円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パボックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイングローバル

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7水天宮HSビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅】SNSマーケ◆留学生の就職支援自社サービスのPR・集客／残業20H／フレックス／転勤無
      ～大学等でマーケの基礎知識を学んだ方歓迎／週4リモート・フレックス制・残業20Hで働き方◎～ ■業務内容： 自社採用サービスサイト「Global Leader navi」の会員獲得のために、SNSやWebを使ったサービス周知や会員獲得をお任せいたします。 新規立ち上げのポジションですので、ご自身のご経験や知識を活かし、また積極的にご自身で業務知識を学んでいただきながら業務を創り上げていただくことが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐは先輩と一緒にイベントの企画・運営を行っていただきます。スキルや経験に応じて、1年程度での1人立ちを想定しております。 ■組織構成： チーム内には、マネージャー1名（40代女性）、メンバー4名（30代女性1名、20代女性3名）、アシスタント3名が所属しております。本ポジションは新設となります。 ■働き方： ◎週4日リモート ◎平均残業時間20H ◎マンスリーフレックス制導入 ■キャリアパス： 将来的には部署内での別ポジションへの異動も視野に入れ、会員である留学生とのコミュニケーションやイベント動員など、一部学生支援チームの業務も兼任でご経験いただきます。目標達成意識を持ち、マルチタスクで物事を進めていくことが得意な方、その分野のスキルを伸ばしたい方にマッチした業務です。 ※グローバル人材の採用支援ですが、業務で英語等を使用する機会はほとんどありません。 ■魅力： 既存の手法に捉われず常に新しいことを企画し、スピード感をもって実行に移すことができます。同じグループメンバーと綿密に連携・状況共有をしながら「チームプレイ」で業務を進めていきます。学生のため、企業のため、社会のために広く貢献できる業務です。 ■当社について： 日本に留学している外国人留学生の新卒採用支援を中心に、中途採用、アルバイト採用、研修企画、インターンシップ支援等、「グローバル人材」に特化した採用支援を行っています。 「Global Leader navi」という就職情報提供のためのナビサイトを運営し、会員となるグローバル人材に対し様々な情報提供やイベントを実施しています。設立10年を超え、小規模ながら安定した売上を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7 水天宮HSビル4F 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,869,992円～3,777,192円 固定残業手当/月：77,500円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定 ・年2回の評価により昇給昇格の機会あり ・業績に応じ、年度末に業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイングローバルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Dクリエイツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市弥生町135
    • 設立 2012年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県/小牧市】商品企画・開発職　※夜勤なし/食品製造メーカー/幅広い商品の開発
      • NEW
      ■採用背景 当社は中華麺、パスタ、冷凍生餃子、焼き菓子を主に開発しており、特に飲食店様のメニューやPB商品、販売用のOEM(委託製造)商品の開発に特化しております。独自の食材供給網を保有しており、低コストでお客様の売上向上に貢献しており、取引先様からも信頼されております。これからもお客様の要望にお応えするために、商品企画・開発職を募集しております。 ■職務内容 同社本社工場にて、麺やスープ、具材、餃子等の商品開発の業務をお任せいたします。お客様よりお問い合わせを頂いた開発商品について、当社営業担当者が詳細ヒアリングした内容を基に打ち合わせを繰り返して、お客様のご要望に沿った商品を開発いただくポジションです。お客様が必要とされる規模に合わせて、小さな出荷量の商品や大規模の商品も柔軟に対応している為、お客様からの信頼も非常に厚くなっております。 ■職務の特徴： 入社後は、OJTにて業務を身につけます。1年程度で一通りの業務が出来るようにフォローします。就業先となる本社工場では、社員のほかパートの方も活躍しております。パートの方と社員の割合は半々程度です。中途入社者も多数活躍しており、非常に度量の大きい雰囲気があるため、安心です。 ■就労環境： 産育休の取得が可能であり、産育休後の復帰率は100％です。復帰後の時短勤務も相談に応じています。女性が働きやすい環境づくりに積極的で、出来る限り就業環境の希望に応じる体制を作っています。夜勤はありません。 ■同社のこだわり、魅力： ・食に対しての「安心」「安全」にとことんこだわることを最も重視しております。各生産者との提携にも力を入れ「安心」で「安全」な供給ルートの確立を積極的に進めております。 ・時代のニーズにフィットした商品開発、スタッフの教育システムの整備に余念がありません。工場では原材料及び食品の管理、製造、物流の管理と低コスト化を実現、全ての商品を衛生的に集中管理しています。 ・製品開発ジャンルは中華だけでなく、洋風料理やスイーツまで対応可能です。幅広い業界のお客様と取引があり、安定した売上があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,924,452円～3,282,000円 固定残業手当/月：89,629円～126,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／小牧市】食品製造職　＜幹部候補＞※夜勤無し／転勤なし／まとめ役として活躍いただきます
      ■採用背景 当社は食品の製造、加工、卸売り及び小売りをメインに事業を行っております。ご入社される方には、製造工程の進捗状況や社内外の調整を行うなど、製造管理部門のまとめ役として活躍いただくほか、将来的には現場のマネジメント・メンバーの教育や育成を担っていただきたいと考えています。 ■職務内容： ・本社工場にて、麺やスープ、具材、餃子等の製造といった食品製造を担当します。 ・また、同社ではイタリアンチェーン店向けの食品（パスタやソースなど）の製造など全国的に取引があり、それらの製品の製造にも携わっていただくほか、同社の製菓部門において焼き菓子・生菓子の製造にも携わっていただきます。（どの部門に配属するかは適性を見て判断いたします） ■職務の特徴： 入社後は、OJTにて業務を身につけていただきます。半年程度かけて定型業務（機械操作等）を習得し、1年程度で一通りの業務が出来るようにフォローします。作業の工程は完全にマニュアル化されており、製造に関して未経験の方でも簡単に習得できます。就業先となる本社工場では、社員のほかパートの方も活躍しております。軽作業、材料の軽量を担当するパートの方と社員の割合は半々程度です。中途入社者も多数活躍しており、非常に度量の大きい雰囲気があるため安心していただけると思います。 ■就労環境： 産育休の取得が可能であり、産育休後の復帰率は100％です。復帰後の時短勤務も相談に応じています。女性が働きやすい環境づくりに積極的で、出来る限り就業環境の希望に応じる体制を作っています。夜勤はありません。 ■同社のこだわり： 食に対しての「安心」「安全」にとことんこだわることを最も重視しております。各生産者との提携にも力を入れ「安心」で「安全」な供給ルートの確立を積極的に進めております。また、時代のニーズにフィットした商品開発、スタッフの教育システムの整備にも余念がありません。工場では原材料及び食品の管理、製造、物流の管理と低コスト化を実現、全ての商品を衛生的に集中管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,146,400円～4,482,000円 固定残業手当/月：72,800円～126,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Dクリエイツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノース・リバー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 恵比寿◆有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作管理・撮影管理◆東証上場KeyHolderグループ
      • NEW
      【エンタメ業界やグッズ制作に興味がある方歓迎／フレックスタイム制／完全週休二日制／東証スタンダード上場G～ ■業務内容： 有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作進行管理を担当いただきます。 その他、EC販売管理およびリアルイベントに同行し会場販売の管理も担当いただく想定です。 ■グッズ詳細： スチール素材等の制作、スチール素材を利用した商品化企画が主たる業務となります。 どのような衣装でどのような背景にするかの企画立案から、撮影スケジュール調整、商品化、販売計画策定、予算実績管理を含めた全行程の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・予算管理 ・アイドルグッズの企画、撮影コーディネート、ディレクション ・メーカーが作成した商品の品質チェック ・イベント、ライブ会場での物販管理 ・受発注業務　等 ※即戦力として入社後すぐに素材制作現場やイベント等にも立ち会っていただきます。 ■配属先情報： エンターテイメント事業部（11名 平均年齢38歳） 社員の大半が当部署に所属しています。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～224,000円 その他固定手当/月：36,316円～141,135円 固定残業手当/月：74,684円～134,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績により支給 ■その他固定手当 職能手当：31,316～136,135円 食事補助：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノース・リバーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SRDスタッフ

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】臨床心理士※残業5h未満/時差出勤可能★新薬開発に携わるお仕事/心理評価業務の受託に特化
      【治験における心理評価のお仕事／年休122日・残業5時間未満でワークライフバランス◎】 2022年に創業60周年を迎えた同社で、医薬品開発の治験における患者様の心理評価業務をおまかせします。 治験プロジェクトごとに治験実施医療機関（病院・クリニックなど）にて、 立ち上げフェーズにおける業務をご担当いただく予定です。 ■業務内容： ・治験心理評価業務 ・医療機関での心理・発達検査業務 ・上記に付随する業務 ※検査の種類：MMSE、ADAS-Cog、CDR等の認知症スケール、発達検査（新版K式等）など ■働き方： 平均残業は月5時間未満、時差出勤も可能ですので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※出張…外勤や宿泊を伴う全国への出張心理評価業務あり （出張頻度：月１～多いときは週１で発生する可能性があります） ＜治験とは？＞ 新しい薬や治療法の効果や安全性、治療法（適正な投与量や投与方法）などを確認する目的で行う臨床試験のことです。 新薬や新治療法の有効性の検証に際しては、臨床心理士・公認心理師による心理評価の高い信頼性が求められております。 ■同社について： 専門技術者の派遣事業者として1962年に設立されましたが、2012年よりSRDグループの一員となり、現在では新薬等の臨床開発支援業務の一環として、心理評価業務の受託に特化した事業を展開しています。 中枢神経系疾患や発達障害の領域において、新薬や新治療法の有効性の検証に際しては、臨床心理士・公認心理師による心理評価の高い信頼性が求められており、開発の成否に重大な影響を及ぼすことから、同社臨床心理士・公認心理師は大きな責任を感じられると同時に、社会貢献の一端を担い得る業務として、やり甲斐も感じながらご活躍いただけます。 ※企業HP：https://staff-srd.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（医療システム研究所） 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～287,000円 ＜月給＞ 214,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】臨床心理士※残業5h未満/時差出勤可能/心理評価業務の受託に特化/SRDグループ
      ■業務内容： ・治験心理評価業務 ・医療機関での心理・発達検査業務 ・上記に付随する業務 ※検査の種類：MMSE等の認知症スケール、発達検査（新版K式等）など ■働き方： 平均残業は月5時間未満、時差出勤も可能ですので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※出張…宿泊を伴う全国への出張心理評価業務あり ■同社について： 専門技術者の派遣事業者として1962年に設立されましたが、2012年よりSRDグループの一員となり、現在では新薬等の臨床開発支援業務の一環として、心理評価業務の受託に特化した事業を展開しています。 中枢神経系疾患や発達障害の領域において、新薬や新治療法の有効性の検証に際しては、臨床心理士・公認心理師による心理評価の高い信頼性が求められており、開発の成否に重大な影響を及ぼすことから、同社臨床心理士・公認心理師は大きな責任を感じられると同時に、社会貢献の一端を担い得る業務として、やり甲斐も感じながらご活躍いただけます。 ※企業HP：https://staff-srd.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～287,000円 ＜月給＞ 214,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SRDスタッフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プライムアシスタンス

    コールセンター
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 査定担当（有資格者）◆延長保証制度の対象可否判断・保険金支払いサポート／想定残業月5～10h程
      ■業務概要： 業界大手である損保ジャパンの延長保証業務の査定実務を担う部門で事務のお仕事です。 延長保証制度の対象可否判断から保険金の支払いまでのサポートを担当します。 ■業務詳細： ・故障情報ならびに修理見積りなどから延長保証の対象かの可否を判断 ・自動車販売会社（ディーラー）へ連絡対応 ・延長保証制度への申請書類を受付けして内容確認 ・ディーラーが請求する修理金額の確定 ■具体的な流れ： 1） 故障情報・修理見積りが延長委保証の対象か判断 2） 結果をディーラーへ連絡 3） 保証対象の場合、故障修理の請求見積内容を確認して、不備や不明点がある場合はディーラーへ連絡して不備解消に努めます 4） 修理金額の確定 ※業務上、電話やFAXを多用します。電話はディーラーとの連絡で、エンドユーザーとの電話対応はありません。 ※専用システムに対応経緯や金額などの入力がメインです。（PC入力できればOKです） ※自動車整備知識を活かして、事務職へキャリアチェンジが可能です。 ■下記のような経験が活かせます： アジャスター、、動動修理、、修理、、検、点検整備、カスタマーサポート、カスタマーサービス、ヘルプデスク、ユーザーサポート、、般事務、営業事務、保険事務、電話受付、オフィ？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：地域手当39,000円、土日祝手当5,000円 ※別途資格手当あり：自動車整備士資格2級以上の方に10,000円 ※自動車整備士資格（3級）の場合、資格手当は対象外 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（原則毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】社内SE◆インフラ・上流工程／リモート7割以上／土日祝休み／SOMPOグループ
      事業会社（ユーザー企業）の24時間365日業務するコンタクトセンターなどで利用するITインフラの構築および運用する仕事（社内SE）です。 社内ユーザーのビジネス要求に応え、「機能・安定性・コスト」のバランスに配慮した「システム戦略立案（新技術の導入）」を行うことで、当社の更なる成長に向けて、さまざまなITインフラの構築運用を担える方を募集します。 基本的にはメンバーからスタート。当社環境のキャッチアップ後に、ご経験によって上位職のサポートを受けながら、小さなプロジェクトのPLをおまかせします。 ■業務概要 ・事業部門のDX推進支援 ・ITサービスの導入企画（計画）立案・改善提案 ・既存インフラサービスの拡大利用推進、安定稼働 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ■具体的な業務 ・インフラ基盤構築/運用（オンプレ拠点/DC、クラウド、NW） ・M365マイグレーション、要件定義、設計、構築、導入展開 ・電話基盤の刷新に向けた要件定義と設計、導入展開 ・DX推進に関する戦略の策定と実行 ・外部クラウドサービス利用検討 ・セキュリティ対策 ・認証基盤運用（SSO・アカウント管理、ActiveDirectory管理） ・社内PC環境整備（ユーザーサポート、不具合対応） ■仕事の魅力 ・新規事業拡大における中長期的な戦略策定、進化が早く幅広いITインフラストラクチャの分野において、立案から要件定義・設計・運用まで携われ、キャリアパスの選択肢が多くあります。 ・社内における既存インフラサービスやシステムの利用拡大推進、新規ITサービスの導入計画や企画・立案・改善提案など、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 ・上流工程に携わることが可能です。 ・外部企業と連携を密に行っているため、緊急対応は少なく働きやすい環境です。 ■夜間対応 頻度は多くありませんが深夜・土日での対応があります。 ・リリース時や計画メンテナンス、障害対応が発生すると発生（年3回程度） ・作業内容によって対応場所が変わる（会社or自宅） ■出張 機器設置作業やPC入替などで秋田・鹿児島・新潟拠点への出張が発生する場合があります。 ■キャリアアップ例 副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　21F 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,800円～315,000円 固定残業手当/月：89,700円～101,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,500円～416,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与を含む ■昇給：年1回（原則毎年7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プライムアシスタンスで募集中の求人をもっと見る

    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全30件
    • 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー
      【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務： 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生　他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ 総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね10時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区港2-4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定） ＜モデル年収＞ 課長クラス：　年収例850万円～1000万円 係長クラス： 年収例650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◇在宅可・年休120日／容器国内トップシェアG／CMでもおなじみのプラスチック用品
      【第2新卒歓迎／在宅週2可能・社宅などあり◎／生活に身近な製品に携われます／異業界出身者・接客などご対応の方、法人営業経験をお持ちの方へ／製品企画から携われる！／東洋製罐のグループ会社：メビウスパッケージング(株)へ出向となります】 ■担当業務 既存得意先や新規得意先を訪問し、お客様の要求に対応する営業活動および新製品受注活動をお任せします。 また、それに付随する製品立ち上げ業務等などもあり、製品に幅広くかかわる法人営業です。 取り扱う製品は、食品・生活用品関連のプラスチック包装容器（プラスチックボトル、cap等）などです。 製品を通じて、お客様（メーカー）から一般消費者の方々へとつながる業務であり、自分のかかわっている製品が日常生活や医療現場で役立っていることが実感できる、「成果が見える」営業です。 ・製品：CMでもおなじみの、洗剤・シャンプー・リンス等のプラスチックボトルを扱っていただきます。 　 ■組織構成 営業員15名の方が在籍されています。 20~50代の方がいらっしゃり、中途入社の方も複数いらっしゃるため、なじみやすい環境です。 　 ■働き方 在宅勤務：週2日程度可 フレックス：あり 直行直帰：可 ■メビウスパッケージング(株)について 2017年10月に設立し、東洋製罐、東罐興業、日本クロージャーのプラスチック容器事業を統合し、2018年4月に新会社として事業を開始。 各社で行っていたプラスチック容器事業を一本化することで、各社が培ってきた優れた技術力、製品開発力、および品質やコスト管理といった経営資源を融合し、高品質な製品の安定供給を実現します ■東洋製罐グループについて （1）業界最大手の総合容器メーカー：創業以来「包む」という事に関してのプロフェッショナル企業として日本の包装容器業界を牽引しています。 （2）積極的な海外展開：同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして、タイ・中国を中心に海外展開を積極的に推進中です。 取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加しています。 （3）社員一人一人のキャリア支援：視野の広い創造性豊かな人材の育成を目的に、数多くの教育機会を設け、教育・研修制度の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メビウスパッケージング株式会社／摂津工場 住所：大阪府摂津市昭和園10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※35歳を超えてくると年収が上がる賃金カーブとなります。30後半～40歳前後で課長となれば800万円～、部長は1000万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】エンジニア（シニア）◆人事DXの自社SaaS／業務習得後はリモート併用可
      【人と組織の成長を促進する自社人事システム『CYDAS PEOPLE』のセールスエンジニア】 ■具体的な業務内容 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、 顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。 ・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、 　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析 ・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ・PJメンバーのタスク管理 ＜使用ツール＞ Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc... ＜開発概要＞ ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS） ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic ■ポジションの魅力 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。 ・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。 ・チームは立ち上げから間もないため、チーム体制構築や仕組みづくりにも携わることができるフェーズです。 ・高卒1年目のメンバーも実際に活躍しており、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできます。 ＜組織構成＞ 【チーム人数】3名　※20代が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,740円～330,266円 固定残業手当/月：78,300円～84,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,040円～414,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスエンジニア（メンバー）◆人事DXの自社SaaS／業務習得後はリモート併用可
      【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』のセールスエンジニア】 様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ■具体的な業務内容 『COMPANY Talent Managementシリーズ』と各種他社システムとのデータ連携を構築し、 顧客の人事業務の課題解決をサポートする、アジャイル開発メインのポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下の役割を分担しています。 ・営業やカスタマーサクセスといった社内のフロント担当者に同行し、 　システムに登録するデータに関して、顧客へのヒアリングと課題分析 ・フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外や外注先への指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ■ポジションの魅力 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができます。 ・実際に顧客の業務が「楽になる」部分を担当できるので、顧客内での成果が目に見えやすく、自身のやりがいにも繋がります。 ＜組織構成＞ 【チーム人数】3名　※20代が活躍中！ ＜使用ツール＞ Google Workspace, Slack, Zoom, Redmine, Backlog(nulab), Figma, Github, New Relic etc... ＜開発概要＞ ・開発言語: PHP, JavaScript ・フレームワーク: Laravel, CakePHP ・開発/運用環境: Docker, VSCode, PHPStorm, Node-RED, Postman ・ミドルウェア: MySQL, Nginx ・インフラ環境: AWS（S3, lambda, SQS） ・監視、モニタリング、運用ツール: Newrelic 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,740円～330,266円 固定残業手当/月：78,300円～84,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,040円～414,866円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイダスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・知立/転勤無】経理・総務・労務/未経験歓迎/働き方◎120日以上！残業少／多様な福利厚生◎
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！サウナ入り放題など多種多様な福利厚生～ ■募集背景 新店舗の計画に伴い、バックオフィスの強化が急務であるため経理・総務・労務のポジションを募集します。 ■職務内容 総務、経理、労務業務のバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 総務業務： 社内行事の準備や運営：社員旅行、食事会、レクリエーションなどの企画・実施 福利厚生事務：社員のサポートや福利厚生制度の運用 情報入力事務：社内システムへのデータ入力や更新 書類整理：契約書や社内文書の管理と整理 経理業務： 経理ソフトへの日報データ仕訳：売上や経費のデータ入力 支払仕訳：支払い業務の管理と入力 銀行入出金管理：銀行口座の入出金確認と管理 決算業務補助：月次・年次決算のサポート業務 労務業務： 勤怠管理：社員の出勤・退勤データの管理 入退社人事管理：新入社員の受け入れ手続きや退職者の手続き 社宅管理：社宅の契約・管理業務 保険管理：健康保険や厚生年金の手続き 給与支払計算補助：給与計算のサポート業務 その他業務： 来客応対：来訪者の対応、案内 電話応対：電話の取り次ぎや応対 送付物受取：郵便物や宅配便の受取・配布 ■職務の魅力・特徴 幅広い業務を通じて、事務スキルや専門的な経理・労務知識を身につけることができます。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境が整っています。 配属先は管理部総務経理課で、社員4名、アルバイト4名の構成です。20代から50代までの幅広い年代の方が活躍中です。 年間休日は120日以上、夏季・冬季休暇や結婚休暇、産前産後・育児休暇など多様な休暇制度があります。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可能です（取得率100％）。 ■福利厚生・働き方 社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける環境を目指しています。 サウナやボウリングの無料利用、住宅手当、インセンティブなど充実した福利厚生があります。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設を展開しています。新規店舗の出店や全店舗の黒字経営で、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知立】人事・採用※若手未経験大歓迎！/働き方◎/研修、福利厚生充実/安定経営
      ～未経験から採用担当に挑戦／コロナ禍でも新規出店！アミューズメント会社・ロイヤルグループ～ ■募集背景 現在パチンコ・温浴スパ・ボウリング・保育園など12店舗の運営をしており、直近では2023年に新規出店を成功しております。新規出店・組織拡大に伴い、採用部門の強化が急務であるため積極採用いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 採用（新卒／中途／アルバイト）に関する業務を一緒に行っていきます。 《業務例》 会社説明会の実施・運営、学生のイベント企画・運営、求職様との日程調整、取引先(就職エージェント)への連絡、各種メール対応・電話対応、会場手配、採用面接の実施、内定者フォロー ☆将来的には学生に向けたプレゼンテーション、面接官も担っていただきたいと考えております。 ■職務の魅力・特徴 ・就職・転職は人生において、重要なターニングポイントです。人の人生に寄り添う、そして共に会社を創っていく仲間としっかりと向き合う。そんな魅力的な仕事です。 ・採用活動はパチンコ・温浴施設・ボウリング・レストラン等の店舗スタッフの他、本社のデザイナーや総務、事務など、色んな拠点・職種の採用を経験できます！ ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生！その他、住宅手当や社員旅行、食事補助、レクリエーション、食事会なども。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店 、2024年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーナイン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2SANCHA6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 設計（建築デザイナー）◆自社分譲×自社施工／商品企画から建築デザイン／企画・デザイン力を活かせる
      • NEW
      ■ポジション概要： 本ポジションでは、当社が手掛ける、木造、鉄骨造、RC造の住宅（主に新築）の商品企画から建築デザインをお任せいたします。当社の商品ブランドの新たな確立をご一緒に目指してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： 当社が手掛ける、木造、鉄骨造、RC造の住宅（主に新築）の商品企画から建築デザインをお任せいたします。戸建（建売住宅・注文住宅）／分譲テラスハウス／共同住宅（賃貸アパート）等、幅広く事業展開しております。 ◎商品企画 └自社分譲（戸建・共同住宅）の商品企画において、設計担当者と協業して、コンセプトづくり～デザイン性・機能性を配慮したプランニング、建築デザインを行います。自社分譲物件の企画力、ブランド力をより高めるための、建築デザインを中心とした業務をお任せします。 ■配属先について： ◎設計企画部 └7名（部長1名／係長1名／コーディネーター1名／設計4名） ■働き方： 社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。30代の社員が中心となります。風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。 ■社風： 社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しております。毎年社員旅行を開催しております（参加任意）。 ■当社について： 東京・世田谷エリアを中心に、一戸建て、分譲テラスハウス、投資用アパートを主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三軒茶屋事務所 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,260円～483,830円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：147,740円～296,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】不動産調査・契約管理業務◆戸建～共同住宅と幅広い企画開発をサポート／土日祝or水日祝休
      ～案件数および営業人員拡大中による募集／土日祝休or水日祝休・年休１２５日・残業１５ｈ程度・定時退社可／有給取得しやすい環境◎社員を大切にする風土・給与に還元◎～ ■業務内容： 自社仕入案件や分譲物件（戸建・分譲住宅・一棟アパート等）の不動産売買に関する物件調査から契約書類の作成業務をお任せいたします。 案件エリアは東京城南城西エリアをはじめとした23区内、川崎がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産調査（現地調査・役所調査等） ・不動産契約関連書類の作成・精査（重要事項説明書・売買契約書等） ・不動産契約関連書類のフォーマット整備（法令の改正等に即して随時改定整備等） ■業務の流れ： ・営業担当者が入手した物件情報を基に、不動産調査（現地調査・役所調査等） →営業担当者と連携し、物件を購入する際の契約書類の確認・精査 ・物件を売却する際の契約書類の作成・精査（土地、建売戸建、分譲住宅、一棟アパート等） ・顧問弁護士との連携も図りながら、契約書作成・精査を行います。 ■配属先： 不動産事業部（8名）事業推進課4名　営業課4名 30代の社員が中心となった風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。 ■働く環境： 社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。 ・年休１２５日 ・残業10~20ｈ、定時退社可 ・有給取得のしやすい環境 ・転勤なし ■社風： 社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しております。毎年社員旅行を開催しております（参加任意）。 ■当社について： 東京・世田谷エリアを中心に、一戸建て、分譲テラスハウス、投資用アパートを主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三軒茶屋事務所 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 SANCHA6階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,710円～254,860円 固定残業手当/月：123,290円～160,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーナインで募集中の求人をもっと見る

    カワサキロボットサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神戸】産業用ロボットのサービスエンジニア◆年休125日／川崎重工グループ／社宅有・福利厚生◎
      • NEW
      ～川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業／世界トップ級シェアの製品を誇る／機械・電気系の学科卒や整備士の方も歓迎／未経験からでも安心の教育制度◎／フレックス制度有～ ■仕事内容について： 当社の産業用ロボット納入先（工場）における整備点検、メンテナンス及び技術指導等をお任せします。最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様の満足度向上、モノづくりをサポートします。川崎重工業技術部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。 ※客先訪問など、自動車（社用車）の運転が必須となります。 ～以下領域をご担当頂きます～ ◆一般産機カスタマーサービス部 食品、一般消費財（建材や段ボール等）など、自動車と半導体業界を除く多くの業界に取り入れられる産業用ロボットを扱います。 顧客や用途ごとにロボットティーチングやプログラミング（適応）が必要で、システム関係のスキルも活かすことができる領域です。 身近な製品の製造工程に携わることが可能です。 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。 成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 中途入社社員も全体の約6割ほど在籍しており、受け入れ・フォロー体制は整っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点及び海外拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（今年度予定/年間6.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富市】ロボットスクール講師＜未経験歓迎＞川崎重工業G◇研修充実◇働く環境◎
      • NEW
      □■導入から更新まで「ロボットの一生」をサポート／産業用ロボットのアフターサービスやメンテナンスサービスを展開／川崎重工業グループ／年休125日■□ ■業務内容： 川崎重工業製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師およびその関連業務を担当していただきます。 ■ロボットスクール講師とは： 法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。 ■具体的には： ・ロボットの安全、操作、教示、メンテナンスに関する講師業務 ・スクール運営に関連する事務処理業務（見積り、請求、予約受付など） ・トレーニングマニュアル作成、改訂、翻訳など ※その他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。 ■講師業務詳細： ◇基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や弊社新入社員を対象に講習を行います。 ◇一部、お客様の工場現場等での講習もご担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。 ■入社後について： ご入社後、数か月間は神戸の拠点で導入教育実施予定（約3か月程度）しております。まずは一通りの研修に受講者として参加いただきます ◇1件の受講あたりの参加者は4名程度 ◇期間はカリキュラムにより2～5日間 ◇講師1人あたり週1～2件を担当 ◇座学のほか、ロボット操作／メンテナンス等の実習もございます。 ■カワサキロボットサービスについて： カワサキ製のロボットは自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界から食品業界に至るまで非常に幅広い分野を支えています。成長が続くロボット業界の中でもメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待は年々高まっており、2012年に発足してから順調に企業規模を拡大して参りました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋ロボットスクール 住所：愛知県弥富市楠3-20-3 川崎重工業 名古屋第一工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転予定（2027年予定） 住所：愛知県大府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川崎重工業 西神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 勤務地最寄駅：JR線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点及び海外拠点勤務地愛知県弥富市楠※2027年に愛知県大府市へ移転予定
      ＜予定年収＞ 435万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～259,000円 ＜月給＞ 223,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カワサキロボットサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィラーシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-22肥後橋プラザビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（受託部門）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ／自社内勤務
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可能】システムエンジニア（PL候補）※若手マネージャー創出環境／AWSとの太いパイプ
      ■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ■賞与2回 ■モデル年収例： 年収800万円／経験15年／月給48万円＋諸手当＋賞与年2回 年収600万円／経験8年／月給38万円＋諸手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィラーシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際協力銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／竹橋駅・大手町駅近く】看護師◆日本政府100％出資の金融機関
      • NEW
      ◆基本的なPCスキルをお持ちの方へ／日本政府100%出資の政府系金融機関◆ ■業務内容 本行2か所の企業内診療所の看護師業務に従事いただきます。 2か所の診療所は徒歩15分程度の距離にあり、複数の看護師とシフトを組みローテーションしていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・診察補助業務（採血、点滴、予防接種、社内救急対応、その他一般的な患者対応等） ・健康診断に伴う医療行為全般 ・社員の健康管理業務 ・ストレスチェックテスト等企業が行う職員向け健康管理業務のサポート ・感染性廃棄物の管理 ・簡単なPCを使った事務作業（電子カルテ、Excel、Word等） ■部署名 国際協力銀行医務室 国際・政策銀診療所 ■構成 医師（派遣）21名、看護師4名 常勤事務職員6名（男性1名（事務局長）、女性6名） ■就業時間の補足 国際・政策銀診療所勤務時の就業時間は、8:55～17:10（休憩時間45分／所定労働時間7時間30分）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 国際・政策銀診療所 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー34階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～241,000円 ＜月給＞ 231,900円～241,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／3年満期】健康保険組合の事務スタッフ◆時差出勤可／土日祝休み／日本政府100％出資
      ◆時差出勤可・休日柔軟取得可能でワークライフバランス充実／業種未経験歓迎／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容： ・給付事務（レセプト点検・修正、支払基金再審査請求、高額療養費、海外療養費、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、柔道整復師、在宅療養費関連など） ・適用事務（資格の得喪、保険料決定・請求、被扶養者認定・検認、住所管理など）、特に任意継続業務および特例退職対応業務 ・経理・総務および保健事業事務 ・その他、事務所内庶務全般 ■組織構成： 常勤職員7名：男性2名（常務理事および事務局長）、女性5名（一般職相当）。 ■採用形態補足： 当社が正社員として採用をする場合は国会承認が必要になるため、3年満期の契約社員での採用となっています。 3年とはいえ国際協力銀行で就業したという経験は自身のマーケットにおける価値を存分に高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際・政策銀健康保険組合 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号大手町フィナンシャルシティ サウスタワー34階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,900円 ＜月給＞ 220,000円～240,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際協力銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＩＢ

    建設コンサルタント
    東京都大田区下丸子2-28-17
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大田区】営業プランナー／残業20H以下／自分らしく働ける◎ワークライフバランス
      【反響営業／週休2日（水・日）／残業月20時間未満／図面作成経験を活かす】 ■ポジションの魅力 営業として、主にマンション1室のリフォーム・リノベーション工事案件のお客様対応（個人・法人）をお願いいたします。また、現在一部のデザイン業務を他社に委託しておりますが、自社の提案力やデザイン力を高めるため、設計が得意な方はゆくゆくは図面作成にご尽力いただけると助かります。（半年に2～3件ほどのため負担は少なめ） 弊社は実力主義のため、若手でも裁量をもって働くことができます。ご経験者の方は、これまでのご経験を存分に発揮していただければと思います。 ・100%反響営業のため飛び込み・テレアポはありません。 ・業務支援チームのサポートもあり、残業は少なめです。 ■仕事の流れ ・現場調査 ・施工図面、見積作成 ・契約 ・自社の現場監督や協力会社に現場はお任せ ・施工完了後確認 ■働き方 ・基本的には施工図面や見積、商品の発注などはサポート部門が担当してくれるため、現場に集中が出来、効率良く業務を行うことができます。そのため残業が少なく、ご家庭やプライベートのお時間を大切にしながら働くことが出来ます。 有休消化率が高く、お休みが取得しやすい職場です。スケジュールに応じて定時退社も可能。 働きやすい環境を整えております。 ■ノルマについて 数字的なノルマや目標の設定（３ヵ月、６か月目標）は、個々の能力や実力に合わせて設定されます。 実力主義の為、頑張った分はしっかり評価されます。年齢、社歴関係なく、活躍できる環境があります。 ■業務の特徴： 基本的にはお付き合いのある不動産、管理会社がメインとなります。お問い合わせなどの新規顧客は1割ほどです。 ■組織構成： 営業部　4名 ■当社について： 1都3件のマンション1室リノベーション、リフォーム工事をメインに手掛けております。 自社に大工などの職人が在籍しており、連携が取りやすく、高品質でスピーディーな対応が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子2-28-17 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,100円～89,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,100円～589,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 　【大田区】マンションのリノベ施工管理 ※夜間工事・出張なし／土日休／残業20時間／育休◎時短◎
      マンションリノベーション／未経験OK／夜間事・出張一切なし／週休2日（土日休）／残業月20時間 ■ポジションの魅力 ・都心がメインとなるため出張はございません。 ・業務支援チームのサポートにより残業は20時間程度です。 ・居住者のいるマンションを手掛けるため夜間工事は一切ありません。 ■業務内容 ◎主にマンション1室のリノベーション工事やリフォーム工事の施工管理業務全般をおまかせします。(月2～3件程度) ◎大手取引先との打ち合わせから現場調査、見積作成、契約など、受注した現場を着工からお客様へ引き渡すまで、一貫して管理していきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ※基本的には1人の担当者が1現場を担当します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 施工管理部：10名　取引先ごとにチーム構成。 社内男女比＝5：5 ■働き方 ・業務支援チームのサポートがあるため、効率良く業務を行うことができます。 ご家庭やプライベートのお時間を大切にしながら働くことが出来ます。 ■当社について MIBは、自社に職人を抱える「技術者集団」です。技術者として最適な施工技術を提案し、正確でスピーディーな対応で住宅のリノベーション・リフォームに特化しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子2-28-17 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：33,700円～91,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～591,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＩＢで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 【品川・リーダー候補】障がい者雇用サービスの法人営業◆社会課題をワンストップで解決/昨対140％成長
      ★昨対比140％成長/企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスを提供する課題解決型営業 ■業務内容： 「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスとした障がい者雇用サービス「My WORKS」の提案営業をお任せいたします。障がい者雇用を検討されている企業様に対して、雇用・定着支援をワンストップで提案する課題解決型の営業になります。 ■ソリューション例： ・障がい者新規雇用のための人材紹介（採用計画、ペルソナ策定、母集団形成、求人票作成） ・入社後研修、初動業務研修 ・サテライトオフィス型の定着支援・就労移行支援 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・商談化された企業との訪問またはオンライン商談 ・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ ・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施 ※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます ・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築 ■「My WORKS」について： 企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスです。母集団形成から候補者選定、採用、そして定着支援までを一気通関でサポートします。民間企業の法定雇用率は2.5%、約50％の企業が法定雇用率を達成できていません。当サービスでは障がい者雇用・定着に知見のないお客様に障がい者の長期就業・活躍を支援しております。 ■当ポジションの魅力： 障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、企業による積極的な障がい者雇用が進んでおります。業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、前年比140％の成長を実現しています。営業組織の立ち上げフェーズであり今後更に拡大を見込んでおり、スキルアップできる環境です。 ■キャリアアップ： 実績次第でスピード昇進可能/目標達成毎に昇給＆インセンティブ支給有と、前職より年収UPしたメンバー多数。 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！（年収例：500万円／入社2年650万円／入社3年1100万円／入社8年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,100円～461,916円 固定残業手当/月：91,400円～142,584円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～604,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ※ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・未経験歓迎】障がい者雇用サービスの法人営業◆雇用・定着支援一貫で提供/昨対140％成長
      ★昨対比140％成長/企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスを提供する課題解決型営業 ■業務内容： 「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスとした障がい者雇用サービス「My WORKS」の提案営業をお任せいたします。障がい者雇用を検討されている企業様に対して、雇用・定着支援をワンストップで提案する課題解決型の営業になります。 ■ソリューション例： ・障がい者新規雇用のための人材紹介（採用計画、ペルソナ策定、母集団形成、求人票作成） ・入社後研修、初動業務研修 ・サテライトオフィス型の定着支援・就労移行支援 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・商談化された企業との訪問またはオンライン商談 ・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ ・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施 ※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます ・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築 ■「My WORKS」について： 企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスです。母集団形成から候補者選定、採用、そして定着支援までを一気通関でサポートします。民間企業の法定雇用率は2.5%、約50％の企業が法定雇用率を達成できていません。当サービスでは障がい者雇用・定着に知見のないお客様に障がい者の長期就業・活躍を支援しております。 ■当ポジションの魅力： 障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、企業による積極的な障がい者雇用が進んでおります。業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、前年比140％の成長を実現しています。営業組織の立ち上げフェーズであり今後更に拡大を見込んでおり、スキルアップできる環境です。 ■キャリアアップ： 実績次第でスピード昇進可能/目標達成毎に昇給＆インセンティブ支給有と、前職より年収UPしたメンバー多数。 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！（年収例：500万円／入社2年650万円／入社3年1100万円／入社8年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,760円～355,320円 固定残業手当/月：82,240円～109,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ※ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SANNで募集中の求人をもっと見る

    リグレックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18DAIICHIビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／リモート可】プログラマー◇自社内開発8割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。 社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について： 当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について： ・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 DAIICHIビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】プロジェクトリーダー◇自社内開発8割／フレックスあり／福利厚生充実
      基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPLとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あります。 主に、お客様折衝とメンバー管理、案件の品質チェックをお任せします。将来的にはPMも目指せます。 ■業務について ・プロジェクトの期間…1～2年が主 ・体制…チームでアサインされるようにお客様と交渉しています。 基本設計～開発まで幅広い工程に携わることができます。 ・案件について…案件は選んでいただけます。希望に沿わない場合は断っていただいても大丈夫です。些細なことでも相談できる環境を用意しています。 ■開発環境： Visual Studio、Eclipse、Xcode等 ＜DB＞Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL ■働き方について： ◎当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしており、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しております。そのため、過度な残業は発生致しません。入社時から時短勤務も可能ですので、ご相談ください。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。 ■当社について： ・当社は2010年に大阪にて設立。ソフトウェアの設計から開発、運用・保守まで行っています。設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。 ・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。 ・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 DAIICHIビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～375,000円 ＜月給＞ 366,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収553万円 入社20年目 PM（月給46万1千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リグレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｍ＆Ｃシステム株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区西本町1-15-8FUJIビル6号館
    • 設立 2012年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア　※スマホアプリ案件有/年間休日120日以上/転勤なし/残業月10時間以内
      ■職務内容： 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。お客様と打ち合わせを行いつつ、設計または製造をお任せします。 ■業務の特徴：新卒採用にも力を入れているため、若手の育成やチーム運営をお任せしたいと考えております。スキルとやる気次第では入社後半年から1年程度でリーダー職をお任せいたします。直近で実際に入社後一年程度で課長としてチーム運営をお任せしている方もいます。 ■案件例：下記エンドユーザー様とは直接取引をしております。 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：配属先は39名で構成されています。お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） ・370万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE職※社内勉強会活発/スキルを伸ばしたい方/残業月10時間以内
      ～転勤なし・年間休日120日以上・残業平均10時間～ ■社内勉強会が充実 ・自社のHPを制作。 ・社内の勤怠システム制作。 ・歩数計アプリ制作。 ときには実務では触れない言語を用いて開発をするためスキルを広げていくことが出来ます。 「自分たちの会社をより良くしていく！」といったやりがいも感じられる環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系・Web系のシステム開発に携わっていただきます。 ■案件例：下記エンドユーザー様と直接取引 ・株式会社浜学園（学習塾）・・・WEB生徒成績情報システム・オンライン授業システム（スマホ・タブレット視聴用） ・株式会社泉州（卸売・小売）・・・販売・在庫管理システム ・株式会社グローバルワーク（コールセンター代行）・・・CTIシステム（コールセンター向けシステム）、ホームページ、インフラ運用 ・江口浅野法律事務所（弁護士事務所）・・・ホームページ、社内システム・インフラ運用 また、上記以外にも自治体やインフラ系、医療系、通信系など幅広い業界のシステム開発に携わることができます。 ■開発環境：使用言語は、Java、VB.NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlinです。 ■組織構成：お客様先には2名～6名のチームで常駐していただきます。”助け合いの精神”を持った社員ばかりのため、安心して業務を進めることができます。社員それぞれの趣味も多様なため、きっと話の合う仲間と出会えるはずです。 ■就業環境：転勤なし・年間休日が120日以上・残業平均10時間という抜群の働きやすさです。働き方改革によって、エンドユーザー様の社内体制が変化しており、残業をして納期に間に合わせるという考えから、時間内にいかに効率よく作業を進めるかという考えに変化しています。 ■評価制度：お客様先と当社への貢献度の2軸で評価されます。 お客様先への貢献度：お客様、お客様先に常駐している同社全社員、自己評価の360度評価 当社への貢献度：親睦会・セキュリティ委員会などの委員活動、勉強会の講師、お客様先への案件のアップセル提案・後輩教育の実績等上記の2軸の詳細を落とし込んだ評価シートを元に上長と面談の上5段階で評価がされます。評価は賞与に直結しており、昇給・昇格にも大きく関わっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 FUJIビル6号館 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～303,400円 固定残業手当/月：32,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・550万円（入社5年目、課長クラス） ・450万円（入社3年目、主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍ＆Ｃシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福屋ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曽根崎2-3-515F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【梅田】経理（総合職）◆月次・年次決算に挑戦可／10時始業～7h勤務／基本土日祝／G売上282億円
      【FUKUYAグループの経理業務をお任せします】 ■業務内容： 全国90以上ある店舗の会計業務をご担当していただきます。 ・店舗の入出金管理や問い合せ対応 ・経費精算や給与支払い ・月次決算、年次決算業務 ・税務報告 ・社外（銀行など）との折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアについて： ゆくゆくは決算・開示などの上流業務だけでなく、グループマネジメント、経理観点での経営陣への情報提供、提案等、会社の基盤を作る業務に携わっていただきます。 ■社風について： 関西での知名度やノウハウを活かして全国展開を目指しており、不動産業界での認知度も高いです。また社員を大切にする社風があり、あたたかい企業だといえます。その反面、実力主義を推進しており、やっただけの評価を平等に与える環境も整っています。また、意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています。 ■評価制度： 役職ごとに役職定義が設定されており、その定義に基づいた評価を行うため、日々の業務への取り組み姿勢や成果がしっかりと反映される体制です。 また評価の一環として、四半期ごとに部門上長と面談を行いながら自身の目標達成度合いや課題の確認を行い、業務スキルの向上を図っています。 ■当社の特徴： FUKUYAグループは住まいに関する総合的なサービスを提供しております。「家を買うとき・売るとき」不動産仲介・不動産売買を行う福屋不動産販売。新築注文住宅やリフォーム・リノベーションを行う福屋工務店。保険商品をご提案する福屋ライフサービスなど、お客様の住まいをFUKUYAグループ全体でサポート致します。関西における店舗数、ならびに不動産の売買仲介件数で全国トップクラスの安定した経営基盤を築いています。不動産売買仲介業をはじめ、新築物件の設計や施工、不動産買取事業、保険事業など「ワンストップサービス」を軸に多彩なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまでも目安の金額です。 ※年齢や経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田徒歩10分／総務】経験者歓迎！◇10時始業◇7h勤務◇成果をしっかり評価◇将来のリーダー候補
      ＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容：FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。 ・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・備品の管理発注：文房具やコピー用紙、デスク等会社で使用するあらゆる「物」を管理します。 ・施設管理：入館証の発行から電気照明の整備、応接室の管理等を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 ・BCP対策：組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備えます。 ・電話・来客応対：社内外からの問合せに対応します。 ■組織構成 総務部9名(男性3名／女性6名) 20代2名、30代2名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～367,000円 ＜月給＞ 267,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて上下する為、あくまで目安の金額です。 ■給与補足： ※年齢や経験、前職給与等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福屋ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    エコカーボン株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • お客様の課題を解決する営業・企画サポ―ト／テレアポなし
      ★「Pick up!」もご覧下さい LED照明や空調、ボイラーなど省エネ商品・設備導入の企画・提案営業をお願いします。 ★ノルマは設けていません！ 数字先行で提案をするのではなく、お客様に合った提案を続け、ご契約をいただくことを意識していきましょう！ ■お客様は… 食品工場やオフィスビル、老人福祉施設、保育・教育施設、ゴルフ場など様々。特に食品工場は全国にお客様がいますので、出張も発生します（日帰りメイン）。 ■営業スタイルは… お客様の課題を伺い、解決する課題解決型の営業です。 例えば、病院で照明を入れ替えたいというご要望がありました。しかし、入院患者様への影響を考えると一気にすべてを替えることにはリスクが伴いました。 そこでデモンストレーションで慎重に確認を行い、入れ替える場所の順番、スケジュールを細かく調整することも含めてご提案。無事に工事まで完了し、お客様も安堵され、喜んでいただけました。 ■フォロー体制は… 入社後すぐだけではなく、いつでもチームでバックアップ。 複雑な補助金の確認・申請方法や商品知識などはもちろん、商談前の資料の準備、ロープレ、商談同行なども行います。商品や工事に関する専門的なことは技術部門がサポートしますのでご安心ください。 【プロジェクトの流れ】 （1）課題抽出 お客様先で課題を伺い、現地調査で実際の状況を把握。その結果をもとに社内の技術者と協議し、機器や制御システムなどを提案書として形にします。 （2）ご提案 単なるコスト面にとどまらず、SDGs・GX(グリーントランスフォーメーション)推進による企業価値向上やJ-クレジット制度の活用など、さまざまなメリットを提示します。さらに、補助金など利用できる制度は同時並行で準備します。 （3）施工スタート 工程の進捗や機器の納期・稼働状況を確認しつつ、現地のお客様や協力会社に足を運び、打ち合わせを通じて関係性を深めていきます。 （4）成果の検証 導入で終わらず、成果を数字で明示することが大切です。「年間●万円削減」「●％低炭素化」などの結果を示し、次の提案・課題解決に結びつけます。
      【転勤なし/面接交通費支給】 東京都千代田区神田神保町2-40-5　東久ビル2F ※2024年9月に移転したばかりのキレイなオフィスです！
      月給27万5000円～35万円（固定残業代を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当あり（資格取得後、毎月支給いたします。対象資格は500種類以上！）
    エコカーボン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Warranty technology

    損害保険
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】無形法人営業（第2/リーダー候補）土日祝休／ほぼ定時上がり／業界未経験◎
      • NEW
      【法人営業経験が活かせる◎／個人ノルマなし／残業3h程度／年休126日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／急成長市場でトップクラスのシェア】　 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎　※ノルマなし ■業務概要： 既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せします。 【具体的な業務】 ◇既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定 ◇保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ◇売上目標の達成およびKPIの管理 ◇営業メンバーの教育/育成 ◇企画書作成 【担当商材】住宅設備機器・家電製品等 【取引先例】住宅設備機器や家電メーカー、家電量販店、不動産デベロッパーなど ■延長保証サービスとは？ 各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！ ■組織構成 大阪オフィス （20代～50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 ・年休126日 ・土日祝休み ・残業月3h程度 残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※報酬額の決定は、経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建設不動産業界の方歓迎◎】無形法人営業（第2/リーダー候補）◆残業3h程／未経験◎
      • NEW
      ★建設不動産業界の方歓迎！スキル活かして無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★過去3年平均成長率120％◎急成長市場のパイオニア！ ■業務概要 既存のお客様を中心に、弊社の延長保証サービスを対象とする商品の拡大や、保証サービスの拡充、付帯率向上に向けた提案営業をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・既存のお客様へ提案営業・新規取引先・ビジネスの開拓 ※既存：新規＝7：3程度を想定 ・保証サービス付帯率向上等の施策の企画・提案等 ・売上目標の達成およびKPIの管理 ・営業メンバーの教育/育成 ・企画書作成 【担当商材】住宅設備機器 【取引先例】住宅設備機器メーカー、不動産デベロッパー、賃貸管理会社等 ※例　パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社等 ■延長保証サービスとは？ 各メーカーの保証期間が終了した後に、故障した際の修理対応等メーカー保証同等のサービス提供できるのが延長保証サービスです。どの様な保証サービスがメーカー様や各商品ごとに最適なのか、競合優位性としても注目される保証サービスの企画にも携わることができるお仕事です！ ■組織構成 第二営業グループ　8名 （20～40代まで幅広い層が活躍しており、馴染みやすい環境です） ■働き方 ・年休126日 ・土日祝休み ・残業月3h程度 残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、3年平均成長率120％と成長中です。 ◇大手企業との実績 株式会社日立製作所、ダイキン工業株式会社、Apple 等、名だたる大手企業と取引実績がございます。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F 勤務地最寄駅：各線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※経験と実績を考慮し優遇します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Warranty technologyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエム総研

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋茅場町2-14-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【10月入社～/週3程度在宅】法人営業（既存深耕メイン）◆残業10～15h◆IT×建設現場
      ★働き方 　週3日程度リモート＆残業10～15h！効率的に働くため、　ハイブリッドワークの推進や議事録アプリ、Salesforceの導入を進めています。 　月1回の全体会議は、基本全社員出社し、会議後はランチ会で親睦を深めます。 ★社会貢献性 　ITが浸透しきっていない建設業界に向けて「DX」の運用を支援することができます。 　「便利になった」「効率が上がった」という感謝の声を戴くことが多く、業界貢献性の高さを実感できます。 ★キャリアパス 　経営陣と対話可能な少数精鋭の会社のため、自身の意欲次第では管理職を目指せます。 　現在部署が３つあり、メンバーとして経験を積んだのち、　部署内を取りまとめるグループ長（管理職）を目指すことができます。 ★未経験から営業に挑戦 　業界知識や図面の読み方などは入社後に研修を通じて覚えて頂くことが可能な為、　業界未経験の方もご活躍いただける環境です。 ■業務内容 　『建設現場負担を軽減する各種支援ITシステム』の販売・サポート業務をお任せいたします。 　仕事の裁量権が大きいので、自分の思い描く営業がしたい方のご応募大歓迎です。 □営業（7割） 　顧客への営業や、納品などが主な業務となります。 　既存のお客様はリピート率80％以上とお客様との関係性が良好のため、安心して訪問頂けます。 　リピート注文により、長期的な関係性の構築ができるほか、　親しくなったお客様から他現場の情報も教えていただけるなど、業務幅も広がります。 □事務（3割） 　営業の商談／販促資料の作成、見積書等の契約書類の作成／ 　納品スケジュールの進捗管理／納品までに必要な情報の取りまとめ等 ■研修（試用期間:3カ月間） 　OJTを並行して行います。 　単一パッケージ商品を販売するのではなく、 　お客様の課題に合わせて本質的な提案・システムの販売に取り組んでいただきます。 ■担当顧客 　既にニーズ・お取引のある既存の建築関連のお客様を中心に一人当たり30社程度を担当いただきます 　（メイン顧客は10社程）。ゆくゆくは新規開拓の営業もお任せすることを想定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-14-7 日本橋テイユービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当含む ■営業外勤手当：あり ■賞与：あり（過去実績：2カ月分） 　※＋α業績に応じて決算賞与あり ■昇給：あり □モデル年収（未経験者） 　入社４年目　約405万円 □モデル年収（経験者　※経験年数による） 　入社１年目　約420万円 　入社３年目　約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエム総研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナカミ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市西区鳳南町3-220-54
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・松原】金属加工職／日勤・残業月約20h・転勤無／創業10年で売上5倍！金属加工メーカー
      ～創業10年で売上12億円規模と急成長するモノづくり系ベンチャー企業／働く環境◎／バイク通勤OK／夜勤なし～ ■担当業務： 現工場長の下で、機械オペレーター業務をメインに従事していただきます。 工場に設置されている鉄の切断機や加工機の操作・メンテナンスを担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： １．設計部門から指示書がでてくる　 ２．指示書を元に材料を機械にセッティング ３．機械が動いて加工　 ４．終わったものをピックアップして仕上げを手作業で行う ５．梱包 ※配送は行いません。 ■入社後の流れ： 入社後半月程度は、材料についてなど、基礎から学びます。そのあとはOJT形式で先輩について実務を身につけていきます。独り立ちまでは6ヶ月～1年ほどのイメージです。 ※入社時の、製造実務経験は問いません！プレイヤーとしての技術は、経験豊かなメンバーがいるため、入社後のキャッチアップが可能です。未経験で入社した社員が多く、元事務職や営業の方なども活躍しています。 ■仕事のやりがい： 操作する機械は数千万円のものから、日本に数台しかないドイツ製の2億円の機械までさまざまな加工機があるので、手に職を付けたい方にはピッタリの環境です。また、大量生産品の流れ作業では無く、お客様の要望に応じた一品物の製造が多いので、まさにものづくりを体感出来る仕事です。 将来的には、製造メンバーの工数管理や機械オペレーターやメンバーの管理といった「工程管理」、どのように作業を行うことで残業を削減できるかなどの検討といった「人材管理」などのマネジメントを任せます。 ■働く環境： ・休憩室や各個人のロッカーがございます。 ・作業服の付与あり ・昼食手当：希望者には会社でお弁当の注文が可能です（定額の半額※200円程度）で購入が可能です！ ■工場の組織構成 計2つの工場を有しており、第1工場・第2工場各10人程度在籍しています。 〇メンバー構成：40代までが多い組織です。 ・工場長：40代中盤、30代後半 ・係長：30代 ・メンバー：30代中心で40代もいます ・海外実習生や派遣の方：50代も在籍 ・正社員と派遣の割合は６:4ほどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松原営業所 住所：大阪府松原市三宅西4-543-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年度：1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナカミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェブフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー31F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート中心／副業可/年休１２６日
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： 大阪オフィス（大阪市中央区南船場2-12-16　ルグラン心斎橋3F／「心斎橋駅」徒歩5分）または関西での常駐勤務（大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀） ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-16　 ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内/横浜】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休１２６
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜木町オフィス 住所：神奈川県　横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（関東） 住所：東京都 東京/神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウェブフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】 正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」 ＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／ 年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。 広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。 体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れ まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど ・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2&#12316;3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件 ・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方 ・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力 営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。 また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性 ・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。 ・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。 ・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】 正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」 ＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／ 年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。 広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。 体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れ まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど ・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2&#12316;3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件 ・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方 ・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力 営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。 また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性 ・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。 ・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。 ・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチコミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 経験者歓迎！【博多】法人向けIT営業｜100％反響営業◇転勤なし／ボーナス年2回
      ～SES営業経験者歓迎◎部門長として営業部門をまとめてくださる方を求めています！／コミュニケーションスキルを活かして活躍可能／会社の看板として、積極的に会社・自分自身を売り込みたい方へ～ ■業務内容： 当社の営業として、新規案件受注、SES案件獲得、新規パートナー拡大、受発注処理などの業務をお任せします。 IT系の営業業務に携わった御経験のある方や部門長として営業部門をまとめて頂ける方、即戦力としてご活躍くださる方を募集しております。 ◇担当顧客 IT系の組み込みやIoT業界をメインに、ソフトウェアの案件を請け負っています。 ■業務詳細： ＜新規＞ ・グループ会社内の新規案件の調整や社内開発メンバの調整 ・グループ外の新規案件獲得 ・既存顧客の受注拡大 ・新規パートナー様の拡大 ・広く展開される案件情報への技術者提案（SES） ＜事務処理＞ ・契約書作成／送付 ・受発注処理 ■業務の特徴： モノ売りや新規顧客獲得を目的とした営業活動はありません。 主に案件と案件に最適な技術者とをマッチング提案を行います。 ■教育について： ・入社後、先輩社員による教育期間を設けます。 ・目標はありますが、達成できなくとも厳しく追及されるようなことはありません。先輩社員に仕事を教わりながらも、自分の色を出すことができます。 ■入社後の流れ： まずは自社と他社のシステムエンジニアのとりまとめや、簡単なメールの捌き方から覚えます。ゆくゆくは当社の営業職を引っ張っていく人材として幅広い業務を覚えて頂きます。 ■当社の魅力について： 当社の親会社は、東証プライム上場企業ですが、当社自体はまだまだ成長途中の中小企業だと自認しています。 営業職に期待することは、これからどんどん拡大成長していく道標となっていただくことです。そのためには、会社の看板として意気込み高く、元気に、積極的に会社を、そして自分自身を売り込んでいただくことを期待しています。ふと生まれたアイデアを自社サービスとして実現する未来も、夢ではありません。 新しい世界に触れられる環境で、自分の殻を破ってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE／PG　～年間休日120日超／転勤無し／上流工程からの案件多数～
      ■職務概要： 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 （1）組込み系システム：大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発（請負・派遣）。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中（ロースキル～ハイスキルの案件あり） （2）Web／スマホ系：自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 （3）オープン系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 （4）汎用系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応（マイグレーション）、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴： 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力： エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理（認識）、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴： 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社エフェクトで募集中の求人をもっと見る

    リアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／9割が未経験入社／年休120日～／平均月収63万円
      • 締切間近
      ＜横浜市と川崎市を中心としたエリアの不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング＞をお任せ。新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。 【 未経験でも活躍しやすい！ 】 ★タクシー運転手、飲食業、警備員、教員などさまざまな経歴の社員が活躍中です。 ★地元での実績と知名度は◎主にWebプロモーションへの反響をきっかけにお客様とのやりとりが始まります。 ★2～3人1組のチーム制のため、効率よく成長できます。 具体的な仕事の流れ ――― ▼ネットからお問い合わせ頂いたお客様へ来社や見学を促すアプローチ （過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客様へこちらからアプローチする場合があります。） ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し （※）ファイナンシャルプランニング ★平均2～3回、約1カ月のご案内を経てご契約に至るケースが多く見られます。 【 入社後は… 】 独自の営業マニュアルとトレーニングプログラムを活用しながら、先輩・上司がビジネスマナーや不動産の知識、提案方法についてレクチャーします。また、並行して先輩の営業の同行も実施。早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。 【 高い成約率の理由は？ 】 不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客様は将来の不安が解消できて、安心して購入できます。 ＼POINT／ 「FPコンサルティング」を行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。 還元率の高い報酬制度を設けているため、未経験からでも着実にスキルを磨いていけば、しっかり稼げるようになります！ ★入社初月から初成約に繋がる方も！ ★入社1年目で【月収47万円以上】実現したり、ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！ ＜アクセス＞ ・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分 【新川崎店】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞ ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分 ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分 【二俣川店】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞ ・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＼平均月収は63万円☆年収1000万円も可能 ／ ※営業部24名、2024年7月実績（研修中社員を除く） 月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━━━━ 充実のインセンティブ ━━━━━ インセンティブの対象は ・個人の売上 ・チームとしての成果 となります。 査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。 成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。 ＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中
    リアルパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます