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    この条件の企業数8,368社

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    122ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,368 社中 6,051〜6,100 社を表示

    株式会社ケーディエス

    その他・各種スクール
    高知県高知市一宮中町3-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高知市】webマーケティング・営業企画/自動車学校の集客戦略策定◎福利厚生充実
      ◆マーケティング・営業企画のスキルを活かせる◎／マイカー通勤可／働きやすい環境◎◆ ■業務内容： 免許合宿生徒の集客アップをミッションに、webマーケティング、集客、営業企画などの面においてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）webマーケティング・集客 （具体的な業務内容例） ・制作会社が作成したサイトの軽微な変更やSEO対策（内部対策、外部対策）の実施 ・SEO対策用のコンテンツ記事執筆 ・MAツールの運用 ・MEOツールを用いたMEO対策の実施 ・Google広告やジオターゲティング広告などの運用 （2）合宿生が入校するまでのサポート 入校までの期間の問い合わせ対応のサポート ※当社グループでは、年間約1800人の合宿生を受け入れております。 ■組織構成： マーケティング部門には男性1名、女性2名（うちパート1名）が在籍しております。入社後は上長の指示・指導のもと業務フローや各ツールの利用方法などを覚えていただきます。定型的な業務のみでなく、ご自身で新たな集客方法や業務フローを構築していただくことも期待します。 ■採用背景： 教習生の主な集客方法は「メディアを通じた広告宣伝等による直接申込」「エージェントを介した申込」の2通りがあります。このうち自社集客率を増加させていくため、マーケティング部門を立ち上げ、順調に自社集客率を向上させてきました。今回は更なる（1）集客率アップ、（2）合宿生のフォロー強化を目指し、体制強化のため増員募集を行います。 ■当社について： ◇当社が運営する高知県自動車学校は、県内でも歴史のある自動車学校です。2012年に安芸自動車学校グループの一員となり、現在グループ内は合計5校体制となっております。5校のノウハウを共有し、HDとして一体運営を行っています。 ◇自動車学校というと少子化や若者の車離れといった後ろ向きなイメージがあるかもしれませんが、当社は過去10年間成長を続け、売上高は10倍・利益率は10%で安定しております。注力している合宿事業が好調であり全国から集客が叶っている点、また、M&Aや海外顧客拡大の実施、先端技術導入を志向しており、攻めの経営をしている点が成長の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮中町3-1-2 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計6ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】人事採用担当／未経験歓迎／裁量権が大きい仕事／週休２日制（希望日申告制）／平均残業20ｈ
      ◆未経験から人事職に挑戦可能/新設部門でキャリアアップ/親会社と共に成長/自動車学校グループで採用担当◆ ＼新設部署で裁量を持って働ける環境です／ ・採用業務を一から立ち上げをするため、裁量権が非常にあるお仕事です。 ・CEOと直に仕事を進めるため、経営に近い視点での業務が経験できます。 ・自動車学校グループとして5校を運営し、安定した経営基盤の中で働けます。 ・新設部門のため、自分のアイデアを活かして働くことが可能です。 ■職務内容：当社グループの人事担当として、人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 採用戦略の立案、採用手法の検討、人材会社との打ち合わせ、求人情報の公開、会社説明会の開催、求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート、内定者フォローなど ※選考判断は各校の採用担当が行います。各校の採用活動におけるアドバイスや求人情報の管理など、サポート業務をお任せします！ グループの自動車学校当校を含む５校の採用担当（各校の課長クラス）と連携しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます。 ■配属部署・組織構成： 新設する部門の為、先輩社員は不在です。 ■入社後について： 弊社代表と共に業務を行って頂きます。代表が行っている業務を少しずつお渡ししていき採用業務になれて頂きます。 入社後直ぐに全てをお任せする訳ではございませんのでご安心ください。 まずは、各自動車学校の人材採用の成功がミッションとし、採用関係を１人で行って頂ける事を期待します。 ■魅力情報： 新設部門のため裁量を持って仕事を進められます。「経験はないが人事をやりたい」「仕事を通して成長したい」といったお考えがあれば成長機会の大きい仕事です。 ■会社の特徴： 当社グループの自動車学校は当校以外に、株式会社安芸自動車学校、株式会社くま高原ドライビングスクール、株式会社指宿中央自動車学校、株式会社江田島自動車学校があります。 ※人口減少や都心部の自動車は慣れが叫ばれている昨今、M&Aによる規模の優位性、経営の効率化をはかり事業継続を実現しています。 〇教習生の獲得は合宿免許取得スタイルを活用する集客が奏功しており、教習生は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮中町3-1-2 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：300,000～380,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F（本社） 【支社・支店】 ■浦和支社 ■大宮支社 ■岩槻支社 ■福島支店 ■福岡支店 ■宮城支店 ■大阪支店 ■北海道支店 ■群馬支店 ■広島支店
    • 設立 2012年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業系総合職／ノルマなし／「週休3日推奨」など時代を先どり
      【センスの営業系総合職はココが違う！】 ■ノルマなし！ 目先の数字に追われず、着実に成長可能！ ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ■個別に新人研修カリキュラムを作成！ あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ！ 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる！ 先輩たちの95％が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授！ ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し！ テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数！ ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能！ 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず！ ※本人が希望しない限り、 　職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々！ 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能！ ＜募集職種＞　 ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望している求職者に求人を募集している企業を紹介、マッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・神奈川県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 ※「池袋駅」徒歩5分 ■浦和支社 ※「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 ※「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 ※「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 ※「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 ※「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 ※「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 ※「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店 ※「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店 ※「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 ※「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
    • 総合職／20代で月収100万円多数／週休3日推奨／ノルマなし
      • NEW
      【知名度バツグンの商材が成長を後押し！】 テレビCMでもおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数！ お客様にとってメリットが大きいので、 自信をもってご提案できて、 未経験からでも成果を出しやすいのが特長！ 【設立以来13期連続増収増益！】 厳しい経済状況下でも、 2025年3月に過去最高売上げを更新！ 【個別に研修をカスタマイズ！】 一人ひとりの適性やスキル、成長ペースを 考慮し、個別に研修カリキュラムを作成！ 「マンツーマン」で教えるので安心です。 【チーム制★ノウハウを隠さずに伝授！】 4、5名でチームを組んで業務に取り組みます。 7年連続全国No.1の独自ノウハウにより、 効率良く成果を出すことが可能！ 「こうしたら成果を出せたよ！」 などと情報を共有し合って、 仲間と一緒にスピーディーに成長できます！ 【透明で公平な評価制度】 もやもや感がなく、スピーディーに昇給・昇格！ ★配属業務が合わなかったら、どうしよう…… 心配無用！チェンジ可能！ 多彩な商材があるので選択肢が豊富です！ ＜募集職種＞ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■ライフコンサルティング（保険等の提案）　 現在は、実績のある有資格者の先輩が、お客様の安心生活を支えるご提案を行っています。未経験から挑戦可能！ ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望している求職者に求人を募集している企業を紹介、マッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・神奈川県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブ+各種手当となります。
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    アマヤ・パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】企業経営者のご支援に集中できる◎/事務所全体でIT化推進/福利厚生充実/資産税もあり
      【 仕事内容】 ■キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等、お任せしていきます。 ■当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ■記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる） ■希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 【組織構成】 ■法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ■上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。 ■税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 【スタートアップから上場企業までのクライアント】 ■法人９割/個人１割　 ■製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.12～移転） 住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知クライスラー株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋エリア×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
      世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について： 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備部門の強化にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～108,000円 固定残業手当/月：57,400円～84,200円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～442,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県×店長候補】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／成果主義
      ■業務内容： 店舗の店長としてマネジメントしていだだくポジションです。 個人インセンティブではありませんが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。 スタッフ全員が自店舗の目標達成に向けて取り組めるように指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・実績管理（PL)、KPI管理（全て新車・中古車共に） ・日々の実績、KPI管理からPDCAによる進捗改善 ・お客様対応・接客・販売・フロアマネジメント ・エリアマネージャーへの報告・連絡・相談 ・新人～中堅スタッフへの教育 ・メーカー対応・報告等、適正な業務の実施及び管理 ■組織構成： 1店舗平均17名前後のスタッフが在籍しております。 役員→幹部（部長、次長、課長）→店長（課長）→営業 ■評価制度： 当社は評価制度に力を入れており、目標及び過去評価の見える化のために人事評価システムを導入しております。 自身で設定した目標に対して計画的に行動が出来たか、どのような実績を残したかなどを具体的に振り返って頂きます。 今回募集する店長候補のポジションは、自身のスキルアップだけではなく、部下に目標を与え育成する立場でもあります。 会社、店舗の成長を考え努力を惜しまない方、成果を上げるために多角的な考え方を持てる方を求めます。成果は必ず評価致します。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～132,000円 固定残業手当/月：54,500円～89,800円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～471,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛知クライスラー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全17件
    • 【新宿】人材紹介アシスタント※営業経験者歓迎／年休130日／賞与5ヶ月／会計人材キャリア支援
      【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／多様なキャリアパス】 ■業務内容： 会計・ファイナンス人材に特化したキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。キャリアアドバイザーのサポートを中心に、求職者とのやり取りや調整をお任せいたします。 ※CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 ■業務詳細： ■キャリアアドバイザー業務のサポート 求職者への求人打診 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 ■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 商談同席 求人票作成 企業への書類推薦 求職者と企業との面接日程調整 求職者への求人紹介（メールベース） その他： 人材紹介事業に関連する事務業務全般 キャリア事業部主催のイベント補助業務 【チームメンバー・部門について】 ◆総勢35名 東京27名、西日本7名 ◆男女比：約半々 （アシスタントチームは、東京7名、大阪2名の体制） ■本ポジションの魅力： ・人材業界の経験を活かして、アシスタント業務を行いながら日々求職者へのキャリア支援を実感できるポジションとなります。 ・土日祝休み・年休130日と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。 私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,827円 ＜月給＞ 250,000円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。残業は1分単位で別途支給。 ■賞与：年3回（5・11・12月） ※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間5ヶ月以上 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/未経験歓迎】校舎運営マネジメント◇公認会計士資格スクールを運営／賞与支給実績5ヶ月分
      【業界・職種未経験歓迎／業界トップクラスの合格率＆合格者数／20代活躍中／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／退職金制度あり】 ■業務内容： 公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務をお任せします。 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 ◇スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 ◇校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 ◇社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会があります。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 ■組織構成： 全体5名（内契約・派遣3名） 全体平均年齢20代後半で活気ある職場です。 ■事業紹介： 中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。 ■当社について： CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪梅田校 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F CPA会計学院　大阪梅田校 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与支給月：年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与／前年度実績：年間5ヶ月 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社あおいメディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県蓮田市緑町2-22-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 調剤薬局の医療事務／残業月10h程度／年休125日／面接1回
      当社が運営する「めぐみ薬局　ダイエー上溝店」にて、電話でのお問い合わせ対応を中心に、受付や事務業務など、薬局を支える幅広いお仕事をお任せします。 【主な業務】 ◆電話対応 ◆PC操作・処方入力 ◆在宅・施設などへの訪問 ◆レジ対応・金銭管理 ◆調剤補助・薬剤師のサポート ◆清掃作業　など 電話での対応や、在宅・施設訪問など、多くの患者さまと直接関わることができるポジション。 患者さまやご家族から「いつも助かってます」「ありがとう」など、嬉しい言葉をいただくことも多く、誰かの役に立つやりがいを実感できます♪ ※業務内容の変更：なし ＼＊安心の教育体制＊／ 「医療業界ってなんだか難しそう…」そんな不安をお持ちの方も大丈夫！当社では、基礎からしっかり学べる体制を整えており、初めての方でも安心してスタートできます♪ 【入社後の流れ】 ▼STEP1．基礎研修からスタート 先輩社員が、基本的な知識を丁寧にレクチャーします。仕事の進め方や処方せんの読み方など、イチから丁寧に教えるので、未経験の方でも安心です。 ▼STEP2．まずは簡単なお仕事から♪ 最初は簡単な業務からお任せしていきます。薬の在庫管理やサポート業務などを通して経験を積み、出来ることを増やしていきましょう！ ▼STEP3．電話対応や訪問にもチャレンジ 徐々に患者さま対応にも挑戦。最初は先輩と一緒に同行するので、安心してステップアップを目指しましょう！ ＼＊学べる機会がたくさん＊／ 薬の専門知識や保険制度などを学ぶため、製薬会社主催の勉強会などを定期的に開催。医療事務としての専門性を高め、長く活躍できるスキルが身につきます。
      ★駅チカでアクセス◎ ★車・バイク通勤OK 【めぐみ薬局　ダイエー上溝店】 神奈川県相模原市中央区上溝5-14-19 【アクセス】 JR相模原線「上溝駅」より徒歩3分 ※就業場所の変更：他店舗へのヘルプ・異動あり
      月給20万円～22万円 ※経験やスキルに応じて決定します
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    NBCインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】酵素浴サロンの店長候補◆女性の「美」と「健康」を支えてきた温浴サロン/メディアで話題◎
      ～米ぬか酵素風呂「BranRoom」のサービス提供店舗・スタッフ管理をお任せします～ ◇「BranRoom」とは BranRoomは天然米ぬか100%、日本初の会員制の酵素風呂で、女性から大人気、著名人も多数利用している話題のサロンです。 ■業務内容： ・シフト管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・接客指導 ・販促企画の検討 ・お客様の受付対応 ・新規お客様へのご説明（入会獲得営業） ・カウンセリング（既存会員様への継続・リピート営業） ・お客様の酵素浴補助 ・チラシやSNSを使ったPRなど ※経営に関しても携わっていただく予定をしており、店舗の経営方針の策定や実行、改善案の提案まで、経営者の視点で業務に取り組んでいただくことを予定しています。 ■米ぬか酵素浴に関して： ・本事業について：市場がまだ立ち上がりきっていない、未来に向けた価値を生み出す事業です。手掛ける事業は美容領域、『酵素風呂』を提供します。米ぬか100%の米ぬか浴を一般向けに提供している事業者は少数です。美容効果は、岩盤浴等と比較しても桁違いのものを誇ります(岩盤浴1時間の効果を酵素風呂では15分で得られます)。今後の美容トレンドを生み出す可能性のある事業です。 ■当社の強み： ・美容や健康の観点から注目を集めている酵素浴ですが、当社は業界でトップの売上を誇り、唯一無二のビジネスモデルを構築してきました。高収益ビジネスでありながら参入障壁が高い中、早くから使用する米ぬかの製造を自社工場にて内製化するなど、時間をかけ確実に業界内での立ち位置を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木店 住所：東京都港区六本木１丁目６－１　 泉ガーデンタワー　１F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目９－６ ２F Luz自由が丘 勤務地最寄駅：東急東横線線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル B1F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,478円～304,348円 固定残業手当/月：36,522円～45,652円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンキ製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県高松市上林町96
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】プラスチック樹脂製品の営業／U・Iターン歓迎／転勤無／年休120日／土日祝休み
      【営業戦略の立案から実行まで携われる／高い商品競争力／営業責任者候補／売上右肩上がりの成長企業】 ■業務内容 既存顧客に対しての新規提案と、将来的には取引が無い顧客に対して新規参入に向けた営業活動全般をお任せいたします。主な商材はプラスチック樹脂製品（産業機械部品、半導体製造装置部品、エクステリア部品など）になります。 ■業務詳細 実際の業務内容は以下を想定しています。 ・お客様（既存、新規）へのアポ取りと商談実施 ・見積もり・提案 ・受注オーダーへの各種対応 ・進捗、納期管理 ・納入までのフォローなど ※岡山、福山、松山、高知が主な営業エリアとなります。出張は基本日帰りになります。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは数ヶ月間しっかりと工場（現場）で研修勤務を行って頂きます。現場研修後は、既存顧客の取引で徐々に仕事の流れをつかんでいただきます。3～5年後に新規開拓をお任せいたします。 ■求める人物像： ・長期的な信頼関係を築くために、誠実な対応業務ができる方 ・発想力、行動力を生かして自らの考えを新しい事業にしたい方。 ・受注に向かって粘り強く営業活動ができる方。 ■当社の特徴 ・当社は「プラスチック（アクリル、塩ビ、ポリカ等）の板物」を専用機械で機械加工し、主に工業用品・切削用品の部品として納入しています。 ・非常にニッチな業種であり四国内での同業種はほとんどおりません。 ・プラスチック板切断設備としての最新型「ランニングソー」、プラスチック板穴あけ、溝切りなどの機能を有する「NCルーター」（専用機械）、切削旋盤加工を行う「複合加工機」を保有しております。これ以外に手作業として接着剤を利用した「プラスチック板」の接着加工、曲げ加工、溶接加工も行っている。 ・量産品から小ロット生産、世界で１つだけのワンオフ制作まで対応できることが当社の最大の強みです。特に量産不可の商品や量産前に必ず必要になる試作段階の商品や企画・提案が必要な製品において、素早く柔軟に対応出来るため、あらゆる業種の開発に協力できます。資格取得者の少ないプラスチック溶接の資格は、半導体分野での装置等の加工の際に顧客の訴求力が強く、当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上林町96 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※いずれも個人の能力・実績、当社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門崎

    ファーストフード関連
    岩手県一関市川崎町門崎字宮畑5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手】店舗企画・運営担当（店長職）／熟成肉の人気店を運営 ～残業月20時間程度／転勤なし～
      熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8～10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。 （1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり） （2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について： 食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。 飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。 「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミートレストラン 格之進（一関バイパス） 住所：岩手県一関市山目字大槻67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丑舎 格之進 住所：岩手県一関市川崎町薄衣字法道地21-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて／0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・天神】コーポレート部マネージャー◆経理を軸に管理部門統括／経営層直下で裁量大◆土日祝休
      ～輸出先は90ヶ国以上／事業拡大中の貿易ベンチャー／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開～ ■募集背景： 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指す当社にて、コーポレート部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算業務 ・管理会計・予実管理 ・銀行との折衝を含む資金調達、資金繰り管理 ・各課のマネジメント（経理・労務・庶務：メンバー5名） ・業務改善の企画・推進　など ■当ポジションの特徴： 単なる経理業務にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりを担えるポジションです。 経営層との距離も近く、自ら提案し実行できるやりがいがあります。 ■組織構成： コーポレート部は「経理」「労務」「庶務」「情シス」の4課で構成されています。 本ポジションはマネージャー（MGR）として「経理」「労務」「庶務」の3課を統括いただきます。 MGRの上にはゼネラルマネージャー（GM／取締役兼任）がいるため、経営に近い視点で働ける環境です。 ■当社について： 中古車輸出の物流マネジメントを行う会社です。 複雑性、専門性の高い輸出業務を一括で請け負い、中古車販売会社が販売に専念できるようサポートを行っています。 独自開発のプラットフォームにより、必要書類を一括管理することで、輸出業務DX化を実現。 年間中古車輸出台数は約8万台です。90ヶ国以上に輸出を行っており、中でもモンゴルへの輸出はトップクラスシェアです。 伸びしろのある成長市場で事業拡大中の貿易ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～441,500円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：81,000円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～586,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■その他固定手当：役職手当50,000円（マネージャー職） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】中古車輸出・貿易実務◆土日祝休／残業月平均10～15h程／成長を続ける貿易ベンチャー
      ～輸出先は90ヶ国以上／事業拡大中の貿易ベンチャー／中古車輸出業界の物流マネジメント事業を展開～ ■募集背景： 当社は、中古車輸出フォワーダーとして、日本から世界各国への輸出を手掛けています。事業拡大に伴い、即戦力として活躍できる貿易実務担当者を募集します。 ■業務詳細： 中古車輸出に関わるフォワーダー業務を担当していただきます。 ・輸出手続き全般（書類作成・通関手配・船積み手配 など） ・船会社、通関業者、ヤードとの調整 ・荷主様とのやり取り（スケジュール調整、問い合わせ対応 など） ・輸出関連の書類管理およびデータ入力 ・NACCSを使用した通関申告 ・その他、貿易実務に関連する業務 ■働き方・福利厚生： ・年間休日数：122日／土日祝休／転勤当面なし ・住宅手当あり ・国内外旅行補助金制度（海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで） ■当社の特徴： 当社は、中古車輸出の物流マネジメントを行う会社です。複雑性、専門性の高い輸出業務を一括で請け負い、中古車販売会社が販売に専念できるようサポートを行っています。 独自開発のプラットフォームにより、必要書類を一括管理することで、輸出業務DX化を実現しています。 年間中古車輸出台数は約8万台で、90ヶ国以上に輸出を行っており、中でもモンゴルへの輸出はトップクラスシェアとなっています。 伸びしろのある成長市場で事業拡大中の貿易ベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～267,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,000円～53,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動します。 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイルミッション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆顧客のセキュリティ対策事業の業務支援◆賞与固定4か月
      ■募集背景： 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX、セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 更なるICTソリューション強化を目指し、セキュリティ領域拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ■概要： お客様先に常駐しながらのエンドユーザーのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定から、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など幅広い範囲中でスキルに沿ったセキュリティ対策事業の業務支援を実施頂きます。 【変更の範囲：会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務　等）】 ■業務内容： ご経験やスキルを考慮し、お客様サイトにてセキュリティ関連の業務支援を実施頂きます。 ・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務 ・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務 ・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務 ・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務 ・セキュリティ製品に関するベンダ調整、不具合調査、設定変更 具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■直近の案件実績： ・エンドポイントセキュリティ導入支援および展開作業 ・関連グループ会社のセキュリティ状況の調査および脆弱性分析 ・コンサルティングチームと連携したセキュリティ改善提案支援 ・サービス基盤維持におけるIR業務、ベンダ調整（フル常駐/シフト業務） ■魅力： ・ご自身のスキルに合わせて案件経験が可能 ・新しい技術へ挑戦する機会がある ・長期大規模PJを経験できる ・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある ■キャリアプラン： セキュリティ製品に対する運用・保守業務からガバナンス規定変更、コンサルティング提案など下流から上流まで幅広い範囲で対応しているため、セキュリティ関連業務に対して段階的なキャリアアップが可能です。 また、適正次第では、早々に小規模のリーダ業務を任せることも可能である為、ゼネラリストとして目指して頂ける環境もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：江東区、千代田区 など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社内または取引先指定場所(リモートワーク含む)
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～436,700円 ＜月給＞ 250,000円～436,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定。上記年収は想定月20時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回　(6・12月／計4か月分) ■昇給：年1回（4月） ■基本給325000円を超える場合、基本給325000円～375000円、固定残業代（30h分）74800円～86300円（超過分、別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】総務◇社内イベントや広報活動／企画・運営に挑戦◆独立系エンジニアリング企業／賞与固定4ヶ月分
      ～業界経験不問／イベント運営・社内報企画・設備運用等、社員のエンゲージメントにも興味ある方はやりがい感じるお仕事です～ ■業務概要： 会社全体の総務業務として、社内イベントの企画運営、社内報企画・作成、オフィス設備運用をメインに従事いただきます。社員のエンゲージメントを高める為に色々と創意工夫する機会がある為、企画が好きな方はやりがいに感じるお仕事です。 ■業務詳細： ◇社内イベント企画・運営：年度方針説明会や交流会イベントの企画、準備、当日の対応　等 ◇物品管理：物品購入、社員証の発行・管理、集荷発送、名刺管理 ◇社内の総務全般：本社オフィス管理、経営層会議の議事録作成 ◇社内環境改善：社員のエンゲージメント向上に関する発案・実施ハンドリング ◇社長サポート業務：会食セッティング、ご来客対応等 ◇社内広報活動：社内報配信、HP更新　等 ◇社外広報活動：会社パンフレット管理、SNS配信等 ※こちらは営業活動というよりは、会社の認知度を上げる為の初の試みです。会社全体でみんなで色々考えながら企画・運用していく予定です。 ※上記全てをご自身のみで完遂するのではなく、手が足りない時は課長や課内メンバー、他間接部門と協力しあって進めていきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ◇意見についてもボトムアップ形式が多く、自身から発信し動く機会が多く、自分の意見を取り入れつつ業務を進めていきたい方はやりがいを感じやすい環境です。 ◇社内イベントや社員交流イベントの企画・運営を行う事で、自身の社員同士のネットワークが広がる事は勿論、社員同士の繋がりを作る事に貢献しているというやりがいを感じる事ができます。 ◇広報活動することで会社の認知度を上げ、営業活動や採用活動等にも良い影響があり、事業拡大、会社拡大への貢献度も高く、やりがいに感じることができます。 ■配属先について： マネジメントサポート課とは会社全体の総務（会社イベント企画、社内報配信含む）や、営業サポート、人財調達等、財務・経理や人事以外全般の管理をしている部署であり、計6名程の社員が所属しています。そこに総務担当としてご入社いただきます。 【内訳】部長1名（当社代表が兼務）／副部長1名／総務サポート1名／営業サポート1名／人財調達2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※固定賞与／年間940,000円～1,220,000円（固定の為、会社の業績によって変動する事はございません） ※入社月により、初年度は異なる場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブルー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区神田須田町1-24-5THECROSS神田5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・神田】新規サービスの法人営業~成長意欲ある方へ/成果報酬型の評価体制/再エネ事業展開
      ～業界未経験歓迎/給与・福利厚生充実/営業スキルを極めたい方へ/ベンチャー×大手/創業以来成長中の優良企業～ ■業務概要 「太陽光発電所開発事業」「卸売事業」「売電事業」の3本柱を主要ビジネスとする当社で、2つの新製品にかかる法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・全ての太陽光発電所オーナーが抱える悩みを解決する当社オリジナル2商材の販売／営業活動をお任せします。 ・既存販路での販売／営業活動のみならず、新たな販路拡大についてもお任せします。 ■扱う商材 （1）ケーブル盗難対策「ソラシールド」 ・「ブロック施工」と「チェンジ施工」をそれぞれの発電所の特徴に合わせて採用することですべての低圧太陽光発電所に対応可能 ・全国対応可能で一律242,000円（税込）／一区画 （2）発電量を最大化するDXツール「ソラミルメ」 ・複数メーカーの遠隔管理システム情報をソラミルメに集約可能 ・一元管理により発電量が一目でわかる ・最大発電量を算出し、期待すべき発電量がわかる ■業務の特徴 ＜対応エリア＞ 基本的には近隣のエリアを回ります。状況に応じて全国出張となるケースもございますが頻度としては少なめです。 ＜営業手段＞ ・基本的には電話・メールでのやりとりが多いです。 ・異業種から未経験で入社し数カ月で新規事業のリーダーとして活躍するメンバーもいます。 ■組織構成 ・平均年齢は35歳、全員が中途入社で風通しの良い働きやすい環境です。 ・各商材２名ずつの営業がおります。 ・社員同士に限らず、社長ともフラットな人間関係が特徴です！ ■働く環境 ・昨年移転したばかりの新しいオフィスで快適な環境で働いていただきます。また、昼食代支給、服装自由、フリードリンクなど福利厚生も充実しております。会議室／テレカンブースなども完備しています。 ・当社評価体系の大きな特徴が「成果報酬型」です。頑張り／成果は適正に評価いたします。数千万円以上の年収を稼ぐ社員も少なくありません。 ■キャリアパス ・本人の希望や適性、会社の状況によってはこちらの事業への一部または全ての参画を打診する可能性があります。 ・本新製品の以外の製品開発、マーケティング、法務対応、販売戦略など、あらゆることが未確定な状況ですので活躍の場は無限です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-5 THECROSS神田5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収： ・業務経験値により決定 ・上記には賞与およびインセンティブ含む ■賞与：年2回（昨年実績：2か月分） ■昇給／昇格：有 ■現年収を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和財託株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 35F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪/梅田】 土地活用の提案営業 ※ITを駆使した完全反響営業/圧倒的顧客ファースト/年休120日
      • NEW
      ～デジタルマーケティングを駆使した完全反響営業/固定給+インセンティブ制/飛込み,売込みなし/年休120日～ ■業務内容 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） ■営業スタイル ・新規顧客獲得は、HPやSNSなどのデジタルマーケティングを駆使した 完全反響型スタイルで飛込み営業等はしない為、ニーズのある顧客へ効率的に営業ができます。 ■業務の特徴： 当社の土地活用「やまとの土地活用」は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかどうかを重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 ■同社の魅力： ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。 「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押売りでない」戦略がこの会社の成長（5期連続増収）につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社:グランフロント大阪タワーB 35F 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄／阪急／阪神線／大阪／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～357,000円 その他固定手当/月：35,560円～60,015円 固定残業手当/月：73,440円～122,985円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルに応じて決定 ※別途インセンティブ（規定あり） インセンティブがついた場合の想定年収： 予算100%達成時:6,180,000～15,260,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【梅田/転勤なし】土地活用プランナー※サポート業務中心/年収500万～/年休120日
      • NEW
      ～未経験歓迎！/土地活用営業の業務を先回りして支えるお仕事/土地活用営業経験からのキャリアチェンジOK/年収500万～＆年休120日/正当な評価をする評価体制～ ■この求人のポイント ・土地活用営業の業務円滑化のサポートをするお仕事で調整業務や工程管理などをお任せ（顧客折衝は営業が担当） ・未経験からの挑戦歓迎！/土地活用営業からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ・公正で明確な評価をする会社です！ ■業務概要： 土地活用業務のコントロールタワー役。土地活用営業マンが対顧客営業に集中出来るよう、周辺業務を巻き取って遂行する「業務企画」のポジションです。営業は別担当者が行います。 ■具体的な業務内容 ・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応 ・土地活用業務の工程管理 ・金融機関との入金業務 ・物件調査/役所調査 ・取引業者/金融機関への定期訪問 業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げることがミッションになります。 ■当社の特徴/魅力: ・公明正大な評価をする会社です。当社独自の理論に則った公正な評価制度があり、ご自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～243,400円 その他固定手当/月：36,885円～46,220円 固定残業手当/月：70,515円～83,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～373,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーズコーポレーション

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区富士見町3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】英語力不要◎米国不動産販売◆テキサスでの物件案内有／日本の法人向け／紹介メイン／土日祝休み
      ★土日祝休の米国不動産販売営業！営業経験を活かして不動産業界にチャレンジ ★銀行・お客様への深耕営業！押しつけ営業ナシで顧客に寄り添う営業 ■当社について 愛知県名古屋市を中心にビル・マンションなどの管理や不動産仲介を行う当社は、アメリカテキサス州の不動産販売を全国のお客様に対し行っております。高まる需要の中より面でお客さまへあたるため、東京支店の増員を図るべく採用を開始しました。 ■業務内容 主に日本の法人のお客さまへ米国不動産の販売をしております。 テキサス州の経済成長は著しいため、タックスコントロールをしたいお客様への需要が高く、納得度が高いことが特徴です。 《概要》 ・米国不動産に対する事務作業・販売・調査 ・金融機関に対し商品説明、物件紹介 ・購入希望者に対しての物件紹介、購入済みオーナーへの運用サポート ・物件売却のフォロー 《流れ》 【金融機関訪問】 金融機関様へご紹介頂きたいお客さまの情報をあたり、ご紹介可能となれば担当がアサインされます。金融機関様へ赴き、米国不動産のご説明やお客さま需要のヒアリングを行います 【お客さまへヒアリング】 金融機関から了承を得れば、お客さまをご紹介頂き具体的なお困りごとのヒアリングを行います。米国不動産をご案内し、購入メリット（減価償却後の売却メリットなど）もお伝えし、お客さま要望に最大限応える営業を行います。販売後も償却・売却までお客さまと長くお付き合いが発生します。無理な提案は決してせず、お客さまに寄り添った成果主義でない姿勢が求められます 【物件案内・契約】 必要に応じ数日テキサスへ同伴し物件案内を行います。現地法人協力のもと行うので英語力は問いません。その後お客さまにご納得いただければ契約となります ■働き方 金融機関・日系法人が対象となるため土日祝休みとなります。また、2025年7月からは年間休日120日となります。 最初は先輩社員の後ろについていきながら金融機関・お客さまとのコミュニケーションを学びます。首都圏中心のお客さまを担当した後に、九州や東北など様々なお客さまもご担当いただきます。数日の宿泊出張が海外出張込みでございますが、長期的なものはないので転居の必要はございません ■組織構成 常務執行役員（50代）部長（50代）支店長（40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング31階 3108号室） 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～500,000円 ＜月給＞ 281,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月）★実績は賞与で反映 《インセンティブ》 一件当たりの粗利に応じ、がインセンティブが発生します。 40代管理職ほどにもなると目標5000万の売上を目指します。 それに応じ、インセンティブだけで＋数百万を目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業界未経験歓迎/不動産売買営業《土日祝休》/ノルマ無/転勤無/残業20～30H
      ●業界未経験歓迎！土日祝休み×スキルが身に着く不動産営業！ ●達成賞与もあり！歩合制だけに偏らない評価制度で安定性◎ ■当社の特徴 栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ていますグループ全体では不動産管理事業をメインとし、管理戸数の拡大により事業も安定しており、クルーズの名を知るオーナー様も多くより信頼値高く営業できております。より不動産売買の事業を拡大するべく今回営業を募集しております。 ■業務例 主には「収益物件を売りたい」と「物件を買いたい」というオーナー様をつなぐ営業となり、それが「不動産売買営業」と言われます。 ☆お問い合わせ☆ 不動産ポータルサイトからのお問い合わせが多いですが、その多くは事業用のお客様が多いことも特徴です。一般住宅でなくマンションや店舗、ビルなどの経営層に向けた物件が多く、お客様もオーナー様が多いことが特徴です。 ・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。 ・既存のお客さまからの売買依頼対応。 ・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。 ☆得られるスキル☆ 対象となる物件が分野や価格ともに幅広く、契約の種類や規定もさまざまであるため、不動産知識として深く広いものが身に着きます！単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得ることも可能です。 ☆必要な精神☆ 売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担います。クルーズ全体を通して親身になる営業を目指しており、無理な営業はせずお客様へ適切にメリットデメリットを伝えながらご納得いただくという気持ちが大切になります。稼ぎたい！という思い以上にお客様への共感力、傾聴力が何より大切になる不動産営業です。 ■教育 個人個人が自身のやり方を見出す組織ですが、OJTをはじめチームで一丸となって教育します。不安な点などの相談なども盛んにおこなわれており、ノウハウを共有しながら営業スキルを伸ばせます！ ■組織構成 社長（40代）次長課長（4０代2名）一般（２０代～３０代４名）事務員２名 ホールディングス全体では95名を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆スキル・経験・年齢を考慮して提示年収前後の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月） ★実績は賞与で反映 インセンティブ要素として決算賞与があります。成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能で、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CORE技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル 4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【千代田区】土木設計（橋梁・トンネル）◆土木系出身の方歓迎/年休120日(土日祝)/業績7期連続上昇
      • NEW
      ～教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～ ◎お任せすること！ 建設コンサルタントである同社にて、土木構造物（橋梁、トンネル）の設計を主に担当頂きます。ご経験や意欲に応じて、プロジェクトリーダーなどの業務もお任せしたいと考えております。 ◎職務詳細 プレストレストコンクリートをはじめとした構造物の設計を担当頂きます！ 《具体的には…》 橋梁・トンネルの補修・補強に関する設計、新設設計、解析等です。 点検部門から回ってきた案件や顧客から頂いた案件を担当頂きます。 ★案件規模に応じ、複数プロジェクトを掛け持っていただくことがございます。 ★大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 ◎入社後の流れ： １、入社後は、1つの案件を担当しながら先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいきます。 ２、慣れていただくと、プロジェクトのリーダーなども、年齢ではなく実績とやる気を見てお任せいたします。 ３、ゆくゆくは技術士の取得や、社内新人の教育など、幅広く知見を活かしていただくことを期待しております。 ◎教育体制 同社には、様々な高度な調査を行う技術者など、ベテランの技術者が多数在籍！その技術者から指導を受けることができるため、業務のノウハウをしっかりと身に付けることができ、スキルアップを図ることができます。 働きながら学位を取得したり、国内外の研修に参加して技術や知識を身に付けていくことができる環境です。 ◎組織構成 大阪本社の技術部・設計部には30名程度在籍しています。ベテラン層が多く在籍し、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境となっております。 ◎働き方について ・年間休日１２０日／残業は３０時間程度です。 ・出張は西日本を中心に年に数回程度ございます。（日帰り程度）※交通費や宿泊費は実費全額会社負担、出張手当2000円/日 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・奨学金負担、交通費と家賃合算額の8割を支給、住宅ローン補助、子ども手当などの福利厚生も充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎東京支店(2025.07.28～) 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2　 須田町佐志田ビル８階 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】未経験からの設計職へ◆建設コンサルタント／年休120日（土日祝）／手厚い教育体制
      • NEW
      ～ゼロから身に付ける！教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～ ★教育体制：数カ月の座学研修／社長・大学教授の授業／資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ ★福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！ ★安定事業：道路などの公共のものを扱うため安定しています！ ◎お任せすること！ 人々の生活基盤である橋、トンネルなどの設計を担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。 高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です ＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ▼前職… ホテルのレストランシェフ・役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております！ ▼組織構成… 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 ▼入社後のフォロー… 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ◎仕事の詳細 橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の設計を担当頂きます。同社の点検部門や建設コンサルタントからの依頼がメインとなります。 基本的には補修工事に伴う設計が多く、元々の図面がある場合が多いので、設計未経験の方でも取り組んでいただきやすい業務となっております。 ※CADなどのシステムを利用していただきます。 《１日の流れ》 9:00　出社朝の会議 午前　発注者と打ち合わせ 午後　設計作業　事務所へ帰社 19:00　退社 ◎業務の特徴 ・出張は西日本を中心に年に数回程度ございます。（日帰り程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎東京支店(2025.07.28～) 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2　 須田町佐志田ビル８階 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定（下回る可能性もあり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユメノソラホールディングス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅】デジタルコミック開発エンジニア／残業10h★クリエイター支援プラットフォーム立ち上げ！
      • 締切間近
      新規事業立ち上げ！デジタルコミック開発エンジニア／週3在宅／残業10h★クリエイター支援プラットフォーム運営／虎の穴グループ ■募集背景 クリエイターが生まれる土壌であるインディーズコミック市場を牽引し、クリエイターの創作活動を長年応援してまいりました。今後、創作活動を行うすべての人がさらなる発展を遂げるために、クリエイターの育成支援体制を整え、活躍の場を広げるために、新規事業の開発統括リーダーとして採用したく募集を開始しております。 ■仕事内容： まずお任せしたい業務： クリエイターのためのデジタルコミックプラットフォーム立上げメンバーとしてエンジニア業務を主としてシステム開発を含めたプロジェクト対応外部ベンダ―の選定と折衝を業務として想定しております。 将来的にお任せしたい業務： ご経験に合わせて主担当とする業務と、外部への委託を行いますが、ゆめのそら社の１事業として推進していくのでエンジニア全体の業務を主体的に推進していただきたいです。 ■組織構成　 経営企画部の中の事業企画課の所属となり、現状5名体制となります。 各グループ代表と連携取り、ご自身の得意領域でご活躍いただきながらも、外部のエンジニアをアサインしてプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方 残業はグループ全体として１０ｈ以下で、立ち上げ期は出社ですが将来的には週３リモート勤務していただけるため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ■ビジョン ユメノソラグループは「クリエイターのファミリーになる！」をビジョンに掲げ、クリエイターを育て、コンテンツを世の中に流通させることで、アニメや漫画といったコンテンツだけでなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを幅広く支援してまいります！ ■グループの安定性 傘下企業には、同人誌ショップ『とらのあな』の運営、漫画、玩具、個人出版物、アニメグッズの販売、通信販売、仕入れ・流通を手掛ける「株式会社虎の穴」や、クラウドファンディングによるクリエイター支援プラットフォーム『Fantia』（ファンティア）等、多角的かつスピード感を持って、グループのシナジーを活用し急成長中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～482,000円 固定残業手当/月：65,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（6月／12月） ※試用期間を除く3か月以上の勤務により支給の為 ■入社月によって、初回の賞与支給のタイミングが異なります。 ■昇給：年1回：7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バディーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂3-10-2　赤坂コマースビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • M＆Aアドバイザー／年休125日／残業20h以下／未経験歓迎
      • 締切間近
      譲渡企業（売りたい企業）と譲受企業（買いたい企業）、それぞれの開拓から契約締結までを一貫してお任せします。 【POINT】 当社では、案件開拓とM＆A実行を分業していません。 そのため、幅広い業務に携わることが可能です！ 覚えることは多いですが、その分、様々な業務領域のスキルアップが可能。 将来的には、会計・人事などの専門的なコンサルティング業務をはじめ、経理・財務・人事・総務などのコーポレート業務全般やマネジメント業務に挑戦していただくことも可能です。 ＜仕事の流れ＞ ・プロジェクト1件あたりの期間は概ね3カ月～1年ほど ・2～3名のチーム体制 ・税務や労務などの専門領域については、社内の有資格者のサポート有 ━━━━━━ 具体的な内容 ━━━━━━ （1）譲渡企業の開拓（中小企業メイン） ▼事業の売却・承継を希望する企業へアプローチ └電話やメールでのアプローチの他、提携機関から紹介を受けるケースもあります。 ▼企業についてリサーチ・訪問 └リサーチは簡易的なもので、企業のリストアップをする程度です。 ▼契約締結 ▼社内の会計スペシャリストとともに、クライアントの企業（事業）価値を評価 （2）譲受企業の開拓・交渉（大手企業メイン） ▼譲受・承継先となる企業を開拓 ▼譲渡・譲受企業双方の代表者同士の面談を設定 ▼基本合意契約の締結 ▼最終的な調査・契約書の確認 ▼最終譲渡契約の締結（プロジェクト完了！） ※その他【企業の評価・調査】業務もお任せ予定です。 └資料を読み込んだ上でレポート作成など ☆経理・財務、金融系の経験を活かせます！
      【転勤なし／駅チカ2分】東京都港区赤坂3-10-2　赤坂コマースビル3階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩約2分 ■東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩約7分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～60万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～15万7000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブの上限なし（年2回支給）／ 案件の規模によっては、1件で100万円以上の支給実績も…！ 支給上限もないため、頑張り損のない環境です。
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    株式会社ストランザ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産 御成門駅前ビル 3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】コンサル営業＜IT×歯科＞高品質なサービスで3年連続200%成長／解約率0.9%
      ～3年連続200%成長／約3,000件の医院に導入／解約率0.9%の高品質システム／業界未経験でも安心の研修◎～ ★入社後研修あり：メンターと実務サポートの2名体制で入社後立ち上がりまでのフォロー◎ ★目標数値を目指し、チーム全体で営業活動に取り組める風土（自身の成長が組織の成長へ直結するやりがい） ★セミナーや代理店からの紹介で商談→成約となることが多く、新規飛び込み活動などは2割以下程度◎ ■業務内容： 歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。 （1）新規商談創出 ・歯科ディーラーへのアプローチ ・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り （2）リードの商談化やクロージング ・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決策の提案 　※オンライン2～3割、訪問が7～8割 （3）その他、他部署連携や顧客からの問い合わせ対応 ■入社後の研修： 同行・ロールプレイングを通じて入社半年後までの独り立ちを目指します。 これまでのご経験や状況に応じて、研修内容や期間はアレンジしています！ 《例》 ・1か月目：座学（業界、医療事務知識、商品知識） ・2か月目：商談同行、ディーラー開拓、ロープレ ・3か月目〜：代理店同行、新規開拓 ■商材の魅力： 担当製品：https://apotool.jp/ ◎顧客の経営課題を網羅的に解決：予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析等 ◎業界初のキャッシュレス決済搭載 ◎シンプルで使いやすいシステム ■やりがい： ◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築けます。 ◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱えます。 ◎商談の創出～クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけることができます。 ■こんな方におすすめ： ・医療DXで公共性の高いビジネスに貢献したい ・成長企業で新たなチャレンジをしたい ※中途入社社員インタビュー：https://stransa.co.jp/recruit/interview/detail/post-5303/ ～保険・不動産・建設など異業界からの転職者様が多数活躍中～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～440,100円 固定残業手当/月：70,500円～101,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します。 ■年収4,500,000円～ 6,504,000円 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティング営業（リーダー）※歯科×IT／解約率0.9%／3年連続200%成長／顧客満足98%
      ～3年連続200%成長／3000以上の医院に導入、解約率0.9%／医師同士のプラットフォームやキャッシュレス決済など、革新的なサービスを提供～ ■募集背景 あらゆる産業においてDXによる業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、当社サービスも勢いを増し、一気にマーケットシェアを拡大するフェーズになり、営業組織の拡大と強化も急務となっています。 そのため、今回は営業部長の右腕として、若手の営業メンバーを束ねて営業戦略の設計から実行を担うリーダーポジションを新設募集します！ ■職務概要 東京本社の若手営業チーム（4、5名）を率いて、数値管理などマネジメント業務をお任せします。状況に応じて、新規開拓/既存顧客のフォローなど現場での営業活動（歯科医院や歯科ディーラー宛）も行っていただきます。 ゆくゆくは複数チームのマネジメントや部署全体の統括も期待しています。 【具体的な内容】 ・予算達成に向けたKPI設計と運用 ・部署横断での営業戦略の立案と実行管理 ・SFA／CRMを活用した営業プロセスの可視化、継続的な改善 ・営業メンバーの育成（目標設定〜進捗管理〜評価） ▽製品【Apotool & Box for Dentist】https://apotool.jp/ 歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。 予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。 解約率0.9％・顧客満足度98％と厚い支持をいただき、 口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。 ■業務のやりがい ・組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる ・新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる！拡大期ならではの柔軟なキャリアパス ・黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境 ・チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味 ■組織／働き方 ・配属先：営業部（部長1名・メンバー10名） 人材系やIT系など、様々な業界出身者が活躍中！ 研修制度も充実しており、業界未経験の方も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～542,400円 固定残業手当/月：94,000円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 固定残業手当を超過分は別途支給いたします。（平均残業：20h/月程度） ・給与改定：年1回 ・賞与：業績連動型 ※賞与：2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィナーソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/在宅勤務可】ServiceNowエンジニア◇要件定義など上流に携わる/フルリモート案件有
      【AIやDX化支援など最新技術も拡大中/風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容： 国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ： ・リーダー志向をお持ちの方 ・後進育成に興味がある方 ・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験 ・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景： 国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内、23区外、東京近郊（埼玉、千葉、神奈川） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円 固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可】システムエンジニア◇マネジメントに挑戦/月残業10h/金融系基幹システム案件など
      ～AIやDX化支援など最新技術に携わる/要件定義からテストまでを担う/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可～ ■業務内容： 国内大手金融系企業の幅広いお客様向け基幹システム・業務システムの開発など、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細 業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 お持ちの知識・ご経験を活かしてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行向け営業支援システム ・個人・法人向け、保険基幹システム ・証券会社向け、勘定系システム ・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新 ＜開発環境＞ ・Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angular ＊案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり ■配属部門について： SI事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。 SI事業部は、金融、流通、小売、産業、社会基盤案件の幅広い分野を担当しており、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIソリューション等）を日本市場で展開しています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,880,304円～6,507,080円 固定残業手当/月：93,308円～124,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイデックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県岐阜市粟野西7-49-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】システム開発◆岐阜で腰を据えて働く／転勤なし／自社内勤務／残業ほぼ無／実質年間休日123日
      ■採用背景 当社は企業様向けに業務システムや関連するネットワーク技術、セキュリティ対策等ＩＴ分野で必要となる知識や技術の提供と上場企業と連携して介護事業者向けのクラウドサービスを提供しています。 介護事業者向けサービスが軌道にのり、これから全国にサービスを広げていく段階です。今後のサービス拡大のために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 システム開発担当として、下記業務をお任せします。 ・システム設計（要件定義/基本設計/詳細設計） ・プログラム制作（PHP/java/.net 等） ・Linux/Windowsｻｰﾊﾞｰ構築・運用 ・システム運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・業務により出張や客先への訪問 将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■入社後 OJTにて業務に慣れていただきます。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。フラットな環境で質問などもしやすい環境です。 ■環境 会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。残業もほぼなし、とプライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地 メゾン岩佐1F北 勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳／450万円（入社3年） ■賞与支給：有　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイウレ

    石油化学メーカー
    大阪府大東市御領4-3-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/大東市】設備メンテナンス◆転勤なし/有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー
      ＜オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎／残業月平均5h程度／年休125日／資格取得補助あり＞ ■職務内容 同社の工場内における製造機械の設備保全業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・定期メンテナンス：20種類の機械が正常に動くかをチェックし、数か月に1度機械を停止して異音・異臭・摩耗の点検を行います。 ・修理：故障の原因を探るため機械を分解し、センサー部品を確認して修理を行います。専門的な技術が必要な場合は機械メーカーに修理を依頼し、その修理内容を見学して技術を習得します。 ・部品の交換：消耗部品（ベルト、歯車、フィルター、油など）の定期的な交換を行います。 ・改良：現場の声を反映させ、機械の改良を行います。例えば、ローラーを追加して生産性と作業効率を向上させたり、作業しやすい台を制作するなどです。 ※入社後は課長代理(30代)とOJTを通して業務を取得いただきます ■組織体制 環境改善部には現在5名の男性スタッフが在籍しており、明るく協力的な雰囲気です。社内のコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均5時間程度で、繁忙期には土日祝の出勤もありますが、振替休日を取得することができます。繁忙期に応じて工場は夜間に稼働するケースもありますが、生産設備のトラブルによる呼び出しは年に1回あるかどうかの頻度です（優先的に上長が対応するため、実際の対応頻度は非常に低いです）。また、有給休暇の取得は非常に柔軟で、取得しやすい環境です。出張は設備引き取りなどで発生しますが基本的には日帰りです。 ■本ポジションの魅力・やりがい ルーチン業務だけではなく、工場全体の機械や電気に関する技術を学ぶことができるため、非常に奥深い仕事です。 ■当社の特徴・魅力 同社は、インテリアの床下で使用される防音・断熱・吸音対策となる建材を開発・製造・販売しています。長年の研究成果である高い防音性や安全性が評価され、全国の公共・商業・宿泊・教育施設等で利用されています。また、軟質ポリウレタンフォームのリサイクル品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、建設・建築業界から高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 251,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/大東市】<未経験歓迎>設備メンテナンス◆有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー
      ＜オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎／残業月平均5h程度／年休125日／資格取得補助あり＞ ■職務内容 同社の工場内における製造機械の設備保全業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・定期メンテナンス：20種類の機械が正常に動くかをチェックし、数か月に1度機械を停止して異音・異臭・摩耗の点検を行います。 ・修理：故障の原因を探るため機械を分解し、センサー部品を確認して修理を行います。専門的な技術が必要な場合は機械メーカーに修理を依頼し、その修理内容を見学して技術を習得します。 ・部品の交換：消耗部品（ベルト、歯車、フィルター、油など）の定期的な交換を行います。 ・改良：現場の声を反映させ、機械の改良を行います。例えば、ローラーを追加して生産性と作業効率を向上させたり、作業しやすい台を制作するなどです。 ※入社後は課長代理(30代)とOJTを通して業務を取得いただきます ■組織体制 環境改善部には現在5名の男性スタッフが在籍しており、明るく協力的な雰囲気です。社内のコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均5時間程度で、繁忙期には土日祝の出勤もありますが、振替休日を取得することができます。繁忙期に応じて工場は夜間に稼働するケースもありますが、生産設備のトラブルによる呼び出しは年に1回あるかどうかの頻度です（優先的に上長が対応するため、実際の対応頻度は非常に低いです）。また、有給休暇の取得は非常に柔軟で、取得しやすい環境です。出張は設備引き取りなどで発生しますが基本的には日帰りです。 ■本ポジションの魅力・やりがい 最初は知識が無くても業務を通じて設備保全の技術を身につけることができます。ルーチン業務だけではなく、工場全体の機械や電気に関する技術を学ぶことができるため、非常に奥深い仕事です。 ■当社の特徴・魅力 同社は、インテリアの床下で使用される防音・断熱・吸音対策となる建材を開発・製造・販売しています。長年の研究成果である高い防音性や安全性が評価され、全国の公共・商業・宿泊・教育施設等で利用されています。また、軟質ポリウレタンフォームのリサイクル品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、建設・建築業界から高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 229,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァリオ株式会社

    ファーストフード関連
    大阪市天王寺区大道1-12-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 飲食スタッフ／年間休日119日／最大月給60万円
      アルバイト・サービス業・建設・ドライバーなど、未経験からの正社員デビューが多数。 まずは【調理・接客】などシンプルなお仕事からスタートし、ほとんどの方が2～3ヶ月後には店長（月給35万円）へ昇格します。 【具体的には】 ・たこ焼きの調理（生地を流す・ひっくり返す・盛りつけ） ・接客・レジ対応 ・店舗の清掃 ・店舗運営（売上管理・シフト作成 など） ＼導入研修あり／ 入社後は座学やOJTによる導入研修からスタート。運営マニュアルと育成マニュアルが整っているので、包丁を握ったことがない方でも安心です。基礎を学んでから現場に立つため、未経験でも短期間で自信を持って仕事に取り組めます。 ＼ステップアップがどんどんできる／ 2024年には月給が32万円→35万円へベースアップ。経験にかかわらず【3ヶ月程度で店長昇格】が可能で、さらに【9つ以上の昇格ステップ】をご用意。「15分で3面焼ける」など昇格基準はすべて公開。頑張り次第で年収をどんどん上げられる環境です。 ＼選べるワークスタイル！／ 「しっかり稼ぐ月8日休み」も「年間休日119日 or 143日で休み重視」も選択可能。 月3日の希望休や連休も取得でき、有休取得率は72％。 プライベートを大切にしながら、安心してキャリアを築けます。
      ☆転勤なし 「鶴橋粉舗てこや」の各店舗 【大阪府】 大阪市／大阪狭山市／茨木市／貝塚市／岸和田市／高石市／高槻市／堺市／松原市／泉佐野市／泉大津市／泉南市／東大阪市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市／大東市 【兵庫県】 神戸市／芦屋市 【東京都】 世田谷区／大田区／北区 【埼玉県】 川口市
      月給35万円～＋各種手当 ※（固定残業代56.5時間96,400円/深夜手当24時間8,200円含む。超過分は支給致します） ※経験・能力に応じて優遇します。 ※研修期間は1～3か月で月給30万円 （固定残業代45時間69,800円/深夜手当23時間7,200円含む。超過分は支給致します。その他待遇に変更はありません） ＜キャリアアップイメージ＞ ▼研修社員　月給30万円～ ▼フレッシュ店長　月給35万円～ ▼レギュラー店長　月収36万円～ ▼ミドル店長　月収37万円～ ▼グランド店長　39.8万円～ 　※グランド店長以上のランクも御座います！ ▼エリア・統括マネージャー／本部勤務　月給38万円～60万円
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    株式会社UNICO

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県守谷市緑2-25-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【土日祝休/福利厚生充実】営業アシスタント(未経験者大歓迎)
      • NEW
      【年間休日125日/有給消化率100％/福利厚生充実】 お客様の7割程度が大学や研究機関になります。長く安心して働ける会社です。 ■仕事内容　 担当営業のアシスタント業務をしていただきます。 ・電話、メール対応 ・書類作成 ・簡単な見積書作成 ・受発注業務等アシスタント業務 ■組織構成 ・営業部：5名(内営業アシスタント1名) ・雰囲気：コミュニケーションを非常に大切にしている職場です。 社員は元々未経験の方やこの業界を知らない方が多いですが、そこから業務を始めて活躍しております。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）～おもてなし～ ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市緑2-25-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ノルマ無し/転勤無し/土日祝休】営業職(未経験者大歓迎)
      【ノルマ無し/転勤無し/有給消化率100％/取引先は大学･教育機関が7割以上】 ■職務内容 当社はグローブボックスの設計～製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入を検討されているお客様との打合せ～納品まで一連の業務をご担当していただきます。 ・お客様先への訪問、打合せ （お客様は研究機関・大学・教育機関がメインです） ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会･説明等) →社有車を運転していただきます。 ■組織構成 ・営業部：5名（内1名アシスタント） ・雰囲気：縦横のつながりが強く、定期的にMTGなどで情報共有をしながら協力して動いております。 また業界未経験の方の入社が多く、活躍しておりますので安心してご応募ください。 ■大事にしていること 麗極魅（れいきょくび）～おもてなし～ ◇会社整魅（環境整備で魅せる）◇ ・社内の清掃は基本的に社員が対応しています ・美しく整理・整頓されている状態を徹底、継続しています ・各拠点の環境監査を3ヵ月に一度ローテーションで実施しています ◇サービスデザイン（ブランドで魅せる）◇ ・お問合せいただいてから必ず30分以内に担当者を決定し、60分以内にご対応させていただきます ・お客様への”おもてなし”として、五感で感じていただけるサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市緑2-25-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月･12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＣＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅週2日可／職種未経験歓迎！】法人営業※日本最大級比較・旅行toCサイト運営／土日祝休み
      ～クライアントと共創で事業成長を推進／既存顧客との関係深化、広告提案等／国内旅行比較サイト「たび比較なび」・日本最大級バス比較toCサイト「バス比較なび」等運営／自社サービスあり／在宅可～ ■業務概要： 同社の法人営業として、既存顧客への既存顧客との関係深化、新規パートナー開拓、広告提案をお任せします。売上もコロナ前の水準を上回り好調に推移、人員体制強化のために営業職を募集します！Webサービスの成長を既存メンバーと共にけん引して頂ける方、是非ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・自社サービスである「バス比較なび」「たび比較なび」に連携頂いている既存顧客との関係深化、新たな連携先の開拓等 ・数値管理（売上に関わる数値のチェック、予実管理、請求額の確定、売上報告、入金管理） ・取引先管理（既存取引先との関係強化、情報交換など） ・取引先からのデータ等表示に関するお問合せ対応（データ管理チームと連携しながら対応します） ※個人に対する月の売上ノルマはありませんが、予算目標に対してどういった貢献ができるのかを意識し、部長とも協議しながら目標達成を目指していきます。 ■就業環境： 在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型。在宅勤務と出社勤務は裁量に任せています。出社3～4日程度の方が多く、残業時間は月15～30時間程度となります。 ■１日の流れ、営業スタイルについて： クライアントへの営業はweb会議や出張も。出張の回数は、担当や状況にもよりますが平均月１回程度、日帰りが多いです。 各自の業務やプライベートを考慮して計画しています。 ■当社と当社サービスについて： 国内200社・33,000件以上の高速バス・夜行バスを料金比較できる国内最大級のサービス「バス比較なび」。22万件を超える国内観光旅行・ツアーの比較検索サイト「たび比較なび」。高速バス・飛行機・新幹線など交通機関を横断して比較できる「格安移動」、高速バス・バスツアーの魅力やお役立ち情報を発信しているメディア「バスとりっぷ」を運営しています。 現在の主な取引先は旅行事業者、全国高速バス運営会社、アフィリエイト事業者となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,200円～381,400円 固定残業手当/月：24,400円～29,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,600円～411,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■例　年収500万の場合： ・月額373,900円（内訳：基本給346,800円＋定額残業手当27,100円）×12ヶ月 ・賞与：基本給の1.5ヶ月／520,200円（対象期間全て在籍／標準評価の場合）　在籍期間／評価で変動　上期4月～9月　下期10月～翌3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椎根総合会計センター

    税理士法人
    福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山市】税理士※地域密着型の事務所／地域の経営者の支えになる仕事
      ■業務内容： 税理士として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度をご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は外部監査手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
      ■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：外部監査手当 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ZET企画設計

    建築設計事務所
    山梨県甲府市朝気3-18-6甲府EASTビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／甲府】建築設計・生産設計◆有名な建築物に関われる／残業月平均10h程度／土日祝休／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～TAKUMINOグループ／豊富な教育体制あり／住宅手当など充実◎～ オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねる当社にて、建築設計及び生産設計をお任せします。 ■仕事内容： １．実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。 ２．生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。 ３．鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。 ■魅力／やりがい： ・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。 ・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。 ・TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。 ・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。レポートラインは課長、もしくは主任となります。 ■当社の強み： ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっています。オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており大変高い評価を頂いています。 ▽HPに案件例を掲載中！ http://www.zet-ks.co.jp/build.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市朝気3-18-6 甲府EASTビル3階 勤務地最寄駅：JR身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 314万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～223,000円 ＜月給＞ 180,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。上記は目安の為、前後する場合があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）前年度賞与実績3.46ヶ月分 ※業績に連動し変動します／決算賞与を含む場合 5.18ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】建築設計・生産設計（プレイングマネージャー）◆有名な建築物に関われる／土日祝休み
      • 締切間近
      ～TAKUMINOグループ／豊富な教育体制あり／住宅手当など充実◎～ オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねる当社にて、プレイングマネージャーとして建築設計及び生産設計をお任せします。 ■仕事内容： （1）実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成します。 （2）生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願いします。 （3）鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務です。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成します。 ■魅力／やりがい： ・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。 ・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。 ・TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。 ・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。レポートラインは課長、もしくは主任となります。 ■当社の強み： ゼネコン出身の社長が過去築いた顧客との強いリレーションがあり、大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引が可能となっています。オフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績がございます。実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さを武器に、様々なお客様から受注しており大変高い評価を頂いています。 ▽HPに案件例を掲載中！ http://www.zet-ks.co.jp/build.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市朝気3-18-6 甲府EASTビル3階 勤務地最寄駅：JR身延線／南甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 623万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,259円～355,329円 その他固定手当/月：126,291円～148,381円 ＜月給＞ 412,550円～503,710円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、決定します。上記は目安の為、前後する場合があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）前年度賞与実績3.46ヶ月分 ※業績に連動し変動します／決算賞与を含む場合 5.18ヶ月 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    手島精管株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-17-115F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/館林】ノルマ・新規開拓無◎法人営業※既存顧客メイン◆年休126日／世界の医療を支えるメーカー
      【医療注射針やシャープペンのペン先、各種工業用パーツに使用されるステンレスパイプ展開／業界不問の営業経験で挑戦できる！医療メーカーの営業職へ】 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後】 主にお任せするのは、弊社近辺の既存顧客（関東メイン）への訪問を中心とした営業活動です。 定期的に訪問して商品の納品を行うとともに、お客様の良き相談相手として、日々の状況やニーズをヒアリングし、信頼関係を深めていただく深耕営業をお任せします。 一部見積書の作成などの営業事務業務もお任せすることも想定しております。 （業務割合は営業業務70％、営業事務業務30％の想定です。） 【お任せしたい業務内容】 ・自社生産管理システムの管理 ・工場のスタッフと受注・出荷調整や納期管理のやり取り ・製造現場への伝達 ・案件管理 ・顧客訪問・商品の納品 ・会議出席 ・メール・電話対応 ・工場スタッフと連携し、納期の調整や発注書の作成 ・注文書・見積書との照合、ダブルチェック ・資料作成（Microsoft OfficeやGoogle Workspace使用） など ※新規顧客開拓や商談等の対応は基本的には発生しない想定となっておりますが、ご意向に応じてゆくゆくご相談させていただく可能性がございます。 ＜出張について＞ 主に弊社近辺の既存顧客対応をお任せする予定ですので、基本的には出張は発生しない想定ですが、一部日本国内のクライアントへの出張業務をお任せする可能性もございます。 （海外顧客への訪問対応はございません。） ■当社の製造品について： ・医療製造品 ┗注射針や医療器具に使われる製品の部品など ・温度センサー用保護管 ・プリンターに使われるインク針等 ※当社のメイン事業は医療製品になりますが、他社競合が少ないため安定した受注をいただいております。 ■当社の魅力について： （1）長く働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日126日なので、プライベートと仕事を両立させながら長く働きやすい環境が整っています。 （2）安定した環境 当社は様々な業界との取引があるため安定した業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所： 群馬県館林市下早川田町306-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～433,000円 ＜月給＞ 250,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定していきます。 ※試用期間中（3カ月）の給与は「日給：12,563円」です。 【月給】255,000円（入社1年目）／月給＋諸手当 【諸手当】業務手当、家族手当、通勤手当、残業手当 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回予定（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗原医療器械店

    その他商社
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 医療機器のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
      • NEW
      今回募集するのは、医療機関向けの【ルート営業職】です！ 毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。 むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── ＜仕事内容＞ ▼具体的な業務内容 ・病院やクリニックへの訪問、ニーズのヒアリング ・医療機器・消耗品の提案、販売 ・納品調整、アフターフォロー ▼この仕事の魅力 ・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能 ・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境 ＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ 営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼 休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へ カンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社 返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、1～15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。 ＜研修について＞ 入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！ そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度 専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 ＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞ 誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞ 医療機器の総合商社として、 関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。 今後は、この商品力・提案力を、 更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！
      ◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　 （希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください） 【東京都】 城南支店 城西支店 城東支店 八王子支店 立川支店 ※総合職を選択した場合、 将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、 専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙
      月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【群馬・太田】企業内での管理薬剤師業務※関東トップクラスの医療商社／残業5h程度／年休125日
      ※本ポジションは、当社子会社である株式会社レップスへの在籍出向となります。 ■募集背景： 2025年7月より当社子会社「株式会社レップス」を新設することになりました。医薬品取扱い業務の発生に伴い、薬剤師資格所有者を募集します。 ■業務内容： 社内で医薬品の保管や管理業務を担当いただきます。 ・医薬品の保管・品質管理・在庫管理 ・保健所の立入検査対応 ・その他、社内事務作業 ※業務の内容ご本人のスキルや意向、適性を考慮し、相談をしながら決定したいと思います。 ■出向先について： 株式会社レップス 勤務地：株式会社レップスへ在籍出向となります。 群馬県太田市東今泉町464番１ ※勤務地は栗原医療器械店 太田ディストリビューションセンターMADREとなります。 事業内容：コントラクト SR 事業 ■当社の特徴： 栗原医療器械店は、創業70年以上の歴史を誇る医療機器の総合商社であり、東証プライム上場企業・メディアスホールディングスグループの一員です。長年にわたり、医療機関をはじめとする多様な顧客に向けて、信頼性の高い製品とサービスを提供し続けています。取り扱い製品は、医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備の施工、介護用品、各種医療材料など多岐にわたり、機器の納入だけでなく、メンテナンスサービスや顧客ニーズに応じたソリューション提案まで、一貫したサポートを行っています。高い技術力と現場理解を武器に、医療の現場に最適なサービスを提供し、患者様の健康と福祉の向上に貢献しています。 ■「MK STYLE」に基づく人材育成と組織文化： 当社では、新たな人材像として「MK STYLE（気づく・学ぶ・考える）」を掲げ、社員一人ひとりの主体的な成長を重視しています。この行動指針により、固定概念にとらわれない柔軟な発想を持ち、変化の激しい医療業界に対応できる人材の育成を推進しています。また、社員が自ら目標を設定し、医療従事者との信頼関係構築に努めることで、医療機器導入の成功という大きな達成感を得る機会も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田ディストリビューションセンター 住所：群馬県太田市東今泉町464番1 太田ディストリビューションセンター【MADRE】内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 292,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：管理薬剤師手当25,000円/月 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：年2回(（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木1-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • バナーデザイナー◆新作タイトルのプロモーションバナー制作等★有名IPとのコラボ実績多数
      ■具体的な仕事内容 ・ゲーム内のイベントやキャンペーン素材の制作：イベント用ロゴ、バナーなど ・新作タイトルのプロモーションバナー制作 ・上記に関連するWeb用素材の制作（世界各国のメディアに出稿） 入社後は、先輩メンバーによるOJTを通じて業務フローを学んでいただきます。 広告出稿は全て社内で管理しており出し入れは自由、リアルタイムで市場の反応をフィードバックできます。 アイデアがあればどんどん採用しますので、積極的にデザインに反映いただくことを期待します。 ■業務の流れ （1）マーケティングやプロモーション担当者から指示書を受け取る （2）指示書と原作世界観のイメージに基づいてバナーデザインを制作 （3）版元様に納品（監修用専用ツールに格納後、窓口担当が送達） （4）最終承認後、リサイズや言語のローカライズを実施（完了） ※完了までの期間は1週間程度。監修タイミングを踏まえ、3～5件ほどを並行で進行します。 ■魅力 ＜さまざまな表現への挑戦を応援＞ 多くの版元様より、非常に多くの作品をお預けいただいています。 ＜語学力を活かせる＞ チーム内では、世界各地に向け配信するバナーも試行錯誤で制作しています。 英語や韓国語等、語学力や地域文化に詳しい方も活躍できる環境です。 ■組織構成 12名（20代～30代中心）に構成されており、部長も30代後半と若くエネルギッシュな環境です。 ■自社タイトル一覧 ※抜粋 毎年新作ゲームを10本以上配信！ ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強 リベリオンソウル ・月が導く異世界道中 天下泰平旅日記 ・魔法先生ネギま！まほらパニック　など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,444円～5,265,684円 固定残業手当/月：56,963円～102,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～541,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バナーデザイナー／土日祝休み／残業ほぼなし／福利厚生も充実
      • NEW
      • 締切間近
      【今後も拡大が見込まれる成長産業】 オンラインゲーム市場は今後も拡大が続く、成長分野です！ 『ファミ通ゲーム白書2024』によると、2023年の国内ゲーム市場の約7割を オンラインプラットフォーム（1兆4,715億円） が占めており、過去10年間で 約2倍に成長しています。 家庭用ソフトが横ばいの中、オンラインゲームは常に進化し続けており、ユーザー数・売上ともに右肩上がり。成長中の市場で働くことで、最先端のゲーム開発やサービス運営に携わるチャンスが広がります。 ゲーム業界の中心で、 長く安定して成長できるフィールド で活躍したい方にぴったりの環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゲームタイトルは 下記「ＣＴＷ株式会社とは」をご覧ください★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ◆ゲーム内のイベントやキャンペーン素材の制作 （イベント用ロゴ、バナーなど※コラボ案件も多数） ◆新作タイトルのプロモーションバナー制作 ◆上記に関連するWeb用素材の制作（世界各国のメディアに出稿） 【制作環境】 OS：Windows or Mac 使用デバイス：液タブ or 板タブ ツール：Adobe Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIO PAINT、SAI 【入社後】 OJTを通じて業務フローを学びます。広告出稿は全て社内管理しており出し入れは自由、リアルタイムで市場の反応をフィードバックできます。 【仕事の流れ】 1.マーケティングやプロモーション担当者から指示書を受け取る 　▼ 2.指示書と原作世界観のイメージに基づいてバナーデザインを制作 　▼ 3.版元様に納品（監修用専用ツールに格納後、窓口担当が送達） 　▼ 4.最終承認後、リサイズや言語のローカライズを実施（完了） ※完了までの期間は1週間程度。3件～5件ほどを並行で進行します。
      〈本社勤務／転勤なし〉 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 〈アクセス〉 ・南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ・日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 ・南北線／銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分 ・日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩15分 【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,475～9万4,950円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 【年収大幅UPの実績多数】 成果を大切にしている当社では、頑張りはしっかりと給与に反映します。高いパフォーマンスをあげ、入社1年から2年で年収200万円～300万円アップしたというメンバーも多いです。 【平均給与について】 20代の若手が多く活躍する中、平均年収は704万円（2023度実績）とゲーム業界トップクラスです！
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    ブレインズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援 ・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援 ・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。 主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強み メンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度 「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。 ・裁量労働制 ・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義 【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】 顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。 弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例 【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】 古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。 「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｎｅｂｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】CFO ～IPOを目指すSaaS×HR企業／代表直下ポジション／年休120日／土日祝休～
      ＼IPOに向けた増員採用・代表直下ポジション・自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開しています！／ ■概要： 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。私たちはそんなソーシャルミッションを担う、優秀なチームを一緒に作っていける仲間を真剣に探しています。 ■業務内容：※あくまで業務例となります。 ・東証グロース市場上場に向けた資本政策の立案と実行 ・財務戦略の構築および実行（資金調達、金融機関対応） ・月次・四半期・年次決算の監督および適正性の担保 ・連結決算の実務もしくは監査経験 ・IPO準備業務全般（監査法人、証券会社対応、内部統制整備） ・税務、法務、労務等の管理部門全体の統括 ・IR活動（単体・連結開示資料作成・マネジメント、投資家対応、資料作成） ・M&Aや資本提携等の戦略的プロジェクトの推進 ・経営会議への参加および経営陣への提言 【eラーニング事業　manebi 】 manebiは、オンラインで教育ができるラーニングプラットフォームです。6,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせることで、キャリアやスキルに合わせた段階的な教育を実施できます。 【派遣業界特化eラーニング事業　派遣のミカタ】 派遣スタッフが自ら学ぶことのできる専用eラーニングシステム。派遣労働者が自らキャリア形成をするための教育機会を創出します。 【警備業界特化eラーニング事業　警備乃ミカタ】 遠隔での隊員教育を実現できる教育支援サービスです。新任教育や現任教育はもちろん、汎用的な教育も実施可能です。また、警備業法等の解釈運用基準にも対応しておりますので、安心して隊員教育をご実施いただくことが可能です。 【KCI教育センター】 建設業や製造業に関わる企業様やそれらに従事される方の人材育成を支援。画一的な座学講習のみならず、eラーニングや習熟度確認テストなどを活用した独自の講習スタイルを構築することで、知識の定着をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新宿） 住所：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 1,005,000円～1,671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■賞与：なし ■昇給：能力に応じて随時 ■テレワーク手当：5,000円/月（予定年収に含む） ■深夜手当：深夜残業が発生した場合は深夜残業時間に応じて深夜手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】コンサルタント（マネージャー）／セールス～デリバリー◆基本リモートワーク
      【新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： セールスやデリバリーをご担当いただきます。専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をっさえていただきます。マネージャーとして、クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜セールス＞ ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ＜デリバリー＞ ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の特徴： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナル（コンサルタント、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア等）が集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：595,000円～980,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：175,525円～270,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 785,525円～1,265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮の上、決定致します。 ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（メンバー）／セールス～デリバリー◆基本リモートワーク
      【新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： メンバーとして、専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発を支えていただきます。指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなしていただきます。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案やリサーチ案件でのOJT（2~4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサインされます。 ■具体的な業務内容： ＜セールス＞ ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ＜デリバリー＞ ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の特徴： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナル（コンサルタント、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア等）が集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～595,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助 ＜マネージャー昇格後の給与について＞ 月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） ※月給に固定残業代、155,000円～270,000円、35時間分含まれます。※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＴＣファシリティーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟/中央】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ
      • NEW
      ～仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ～ ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！ ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山４－１－５　 伏見ビルⅠ　２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～180,200円 その他固定手当/月：95,000円～167,000円 固定残業手当/月：30,750円～31,800円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細 ・職責手当 ・評価手当 ・地域手当 ・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます） ・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ
      • NEW
      ～仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ～ ＼グループ会社内でワンストップ工事！お客様からの感謝の声をやりがいに！／ ■採用背景 新組織の立ち上げのための採用です。これまで当社では、工程管理と顧客対応をそれぞれ別部署が担当していました。よりお客様の要望に応え満足いただくため、工程管理と顧客対応を一貫して行う組織を作っていきます。 顧客との信頼関係を築き、感謝の声にやりがいを感じながら、施工管理業務を行いたい方を募集します。 ■業務内容 アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っている当社で施工管理業務をお任せします。 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉完工チェック ※外壁リフォームですと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 ≪当大事にしていること≫ お客様の暮らしに寄り添うことを大事にしています。工事中にはお客様から缶コーヒーやお菓子の差し入れ、工事完了後にはラインメッセージから感謝の言葉をいただくことが多く、当社ではお客様からの声にやりがいを感じることができます。 ■労働環境 ・(日)(月)休みです。お客様都合で休日出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業時間は月23時間45分を超えることはほとんどありません。 ・有休の取得もしやすい社風です。 ・基本的には出張は発生しません。年に数回名古屋での勉強会があります。 ・若手の社員が多く、明るく活気のある職場です。（平均35.9歳：2023年10月現在） ■家庭とのバランスを取りながら働いている社員多数！ ワークライフバランスを保ちながら、家庭を大事にしている社員が多数で、子供の入学式や運動会で休暇を取得しています。 ■当社の特徴 ＫＴＣグループである当社は、案件の受注獲得から工事、引き渡しまで全てグループ内でワンストップです。そのため、納期設定や工事進捗管理などの調整、連携、連絡がしやすいです。関わる営業や職人など全てがグループ会社の社員のためチームワーク良く仕事を進めることができ、フォローしあうこともできるからこそ、有給取得の推進や残業削減の実現に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区幸町８－２０ ＡＱＵＡテラス幸町ビル９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～180,200円 その他固定手当/月：95,000円～167,000円 固定残業手当/月：30,750円～31,800円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細 ・職責手当 ・評価手当 ・地域手当 ・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます） ・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーラソーラー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14ランドスクエア丸の内 2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／顧客折衝経験者歓迎】太陽光発電施設用の不動産開発 ◆NASDAQ上場企業G◆年休125日
      ～親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／昇進・昇給年４回／家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電施設を建設するための、用地の仕入・企画・開発業務を一貫して行っていただきます。 ■具体的には： ・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業 ・地権者との交渉や契約管理 ・行政との調整業務 ・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査 ・土地に関する契約やクロージング業務 ・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション ■具体的には： ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正　など ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 ■今後の展望： 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 ランドスクエア丸の内 2F 勤務地最寄駅：名鉄線／奥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～579,000円 固定残業手当/月：45,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◆年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆
      ～次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～ 太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後は、代表と共に以下業務に携わっていただきます。 ・大型蓄電池設置に関する企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ? 国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ※新規立ち上げ部署となっており、代表と2名体制となります。 ※台湾とのやり取りが発生いたします（手法：電話やメール、オンラインがメインとなりますが、代表が台湾へ出張することもあるため、同行いただく場合もございます）。 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模～大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。 ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。 ・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜機設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市長浜甲581-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】施工管理（プラントの鍛冶工事）※将来の幹部候補◇人物重視◇資格取得全額補助◇男性の育休取得有
      【人を大切にする会社／平均年齢35歳／社員の技術資格取得費用は全額負担／奨学金返還助成あり／合計４名の男性育児休暇実績あり！】 ■業務内容： 現場管理・監督ができる施工管理技士としての業務を担当頂きます。 当社のメンバー管理や協力会社のコントロールも実施頂きます。 ■職務詳細： 工事内容は法面保護工事および各種プラント（原発・火力・化学プラント等）の建設現場でのメンテナンス工事、足場組立、解体工事や溶接等の鍛冶工事ですが管理業務・指示行って頂きますので、管理者が現場での作業を行うことは有りません。 現場は南予～中予方面の現場が主、通勤車両（専用車）を1台配車します。（ガソリン代会社負担） ■同社の思い： 同社では全社員とその家族の物心両面の幸せを追求する事に全力を注いでいます。 40年後の自分たちの姿を明確にビジュアル化し、キャリアアップができるシステムを取り入れています。 マイホームを持ち、結婚や出産…家族の介護など、年々変化するライフスタイル… 働く本人だけではなく、その家族の未来が幸せであり続けられる、それが未来への道だと考えています。 ■同社の成長支援制度： 「成長支援制度」とは、社員を成長させる仕組みです、社員が元気に生き生きとやる気を持って働けるように、人事制度として、可視化して行きます。 社員一人ひとりが、何をどう頑張れば評価され、成長し、業績向上に繋がるかを可視化しています。 各成長項目が数値として確認できるため、社員による目標設定、上司による部下指導、育成が仕組みとして可能となります。 成長支援制度で入社してから定年まで継続的に成長を支援する事が出来ます。 ステップアップ制度で組織の中で、どこまで成長したか確認しながら次の成長の目標を設定、教育制度で成長を組織的に支援する事で、自らの成長と会社の業績によって賃金（昇給・賞与）が決定します。 弊社では学歴や過去の経歴に関係なく、初歩的な資格から国家資格取得までサポート出来ます。 前向きに取り組む方のバックアップ制度も充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供等、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市長浜甲581-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験に応じて決定いたします。 ■給与改定：随時実施 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいる工房

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理《建築施工2級》◆残業10h程・120日休／地場密着の安定企業G
      • NEW
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築施工管理技士2級をお持ちの方！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） ■その他毎月の固定手当：資格手当（二級施工管理3千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理◆未経験歓迎！フォロー◎／残業10h程・120日休／地場安定企業G
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築未経験者歓迎！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャッベ美術館株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市南明大寺町14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知／東岡崎駅】インテリア絨毯の接客・販売◆日本最大級の品数／週休2日制
      ～第二新卒・未経験歓迎／世界で1点しかないオンリーワンな絨毯／イベントや海外出張などアクティブに働ける～ ■業務概要： インテリア絨毯『ギャッベ』の接客・販売を担当いただきます。イラン直輸入の手織り絨毯の良さををお客様に伝え・販売（感動）をしていただくお仕事になります。 ◇ギャッベとは イラン南西部の遊牧民が作る手織り絨毯で、ユネスコの無形文化遺産に指定されています。またテレビでも話題となり、品質の良さや芸術性含めまさに一生ものの絨毯です。 ■業務内容： 店舗・イベントでの接客や、社内での事務処理（ウェブ管理・資材管理・在庫管理・展示会会場予約・顧客管理）を行っていただきます。 【販売会イベントの開催】 東海地方を中心に、年50回ほど金～日曜日に販売会イベントを開催しております。各地を回るため、人との出会いや地方グルメも楽しめます！（遠方の場合は宿泊を伴う） ※出張組と店頭スタッフを分け、4～7人でイベントを回します 【海外出張】 絨毯の買い付けのために、年2回ほどイランへの海外出張があります。他にも、良質な材料の宝庫であるアイスランド、デンマークなどへの出張もあります。 ・シフト制なので、早めの申告で土日祝のお休みや連休を取ることが可能です ・女性やママさんも多く活躍しています ■入社後について： 若手の正社員も増え、活気溢れる会社です。20代が多く、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍します。まずは、2~3年かけて商品についてじっくり学んでいただきます。未経験でも仲間が丁寧にサポートしていきますので安心ください。 ■当社について： 創業から90年。小野ふとん店を代々継承して、寝具店として眠りの研究をしてまいりました。 会長様が弾丸で訪れたイランの広大な大地に敷かれているギャッベに見て触れてみて、「寝心地良くて、こんなに体に優しい絨毯なら取り扱ってみたい！」ワクワクする気持ちを胸に、思い切ってギャッベの世界に飛び込んだのが当社の始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ギャッベ美術館ギャッベアートギャラリ 住所：愛知県岡崎市明大寺本町2丁目2-25 小野ふとん店内 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途展示会の日当として、1回あたり12,000～15,000円（月48,000～60,000円）支給します ■昇給：有 ■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクラフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 初級ITエンジニア／未経験歓迎／リモート92％／チーム制
      1日の約1/3が仕事の時間です。 そう考えると、この時間を安心して働けるようになれば毎日はもっと充実するはず！ 当社では日々安心して仕事に取り組める環境づくりに力を注ぎ、 一人ひとりが伸び伸びと働けるように支援しています◎ ＼＼当社のポイント！／／ ☆1on1面談で何でも気軽に相談可能！ ☆チーム制だから仲間と一緒にアサイン ☆案件選択OKでエンジニアの意向を大切にしています ☆リモート実施率92％！ ⇒その他、「オンライン学習講座（Udemy）使い放題」で日々成長を実感できたり、 「年間休日125日以上／残業月平均6.12時間」でプライベートも充実させたり、 自分らしい働き方を実現できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合ったポジションを用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験の浅い方／未経験の方 …自社のエンジニアが講師を担当する社内研修からスタート！研修期間は1～2ヵ月で、プログラミング（Java・SQL等）の学習から始め、Webアプリの改修・機能追加を通じてスキルアップを目指します。 ★経験者の方／月給28万円～60万円（前職年収保証！） …経験・スキルを考慮の上、希望のプロジェクトを選択可能です。Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発な度様々なプロジェクトがあり、「研究開発プロジェクト」「自社サービス」など幅広い活躍の場もあります。 ＜＜プロジェクト例＞＞ ◆大手通信会社向け社内システム開発 　Java、React ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 　PHP、C#、Unity、MySQL ◆ファクトリーオートメーション開発 　 Java、React、C#.NET、AWS ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 　Flutter、Dart ◆NFTマーケット開発 　Solidity、Web3.js ※入社後の職種変更はありません。
      ★リモート実施率92％（フルリモートまたは月4回以下の出社は70％） ★本社、および東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します。 ※「集中できる」という理由でハイブリッド勤務（出社＋リモート）のメンバーもいます。 【本社】 東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F ＜アクセス＞ ・新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ・JR線「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩8分 ━━━━━━━━━━ リモートでも安心です！ ━━━━━━━━━━ ★研修は出社とリモートのハイブリッドで実施しています。 実務に入る前にリモートでのやりとりを体験できるので、 リモートワークが初めての方も安心してください。 ★Slack、質問ロボなども活用して、社会コミュニケーションが活発です！ 実務の現場では上司や先輩がしっかりフォローします。 その他「Slackの技術情報共有チャンネル」があったり、 「質問ロボ」で業務以外の質問が飛び交っていたり、 リモートでも孤立感は一切ありません♪
      ★100％前職年収保証！ ★賞与年2回～3回（6月、12月、業績賞与） 【未経験者】 月給24万5000円～28万円（基本給、固定残業代含む）＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／4万7519円～5万4165円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【経験者】 月給28万円～60万円（基本給、固定残業代含む）＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回 ※上記月給額には固定残業代（月30時間分／5万4165円～11万4924円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証します ━━━━━━━━━━━ 年収アップの環境を整備！ ━━━━━━━━━━━ 5階層の役職に応じた給与テーブルを新設計しました。例えば「アシスタントリーダー月給27万円～」「サブリーダー月給32万円～」が最低月給となります。これにより年収が100万円以上UPする社員もいます！
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    株式会社ｉＭｅｄｉｃａｌ～三井物産グループ企業

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】遠隔画像診断サービスの営業◆転勤無／年休125日／残業10h程／完全週休2日（土日祝）
      【東証一部上場G／業績は右肩上がり／在宅勤務可／出張少ない／顧客先との直行直帰可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 高品質の遠隔医療サービスを提供している当社にて、大学病院ならびに中小規模の病院・クリニックに対し、自社サービスである「遠隔画像診断サービス」の営業をお任せします。 ＜補足＞ 新規顧客獲得がメインミッションとなります。訪問営業や、セールスリードの獲得に向けた各種展示会出展のほか、医療機関からの問い合わせ対応などをしていただきます。 ・営業先は全国各地の病院やクリニック（放射線科を有する）となります。 ■入社後 本社にて１週間の現地研修を受けていただき、その後即戦力として活動していただきます。 その他、必要に応じてオンラインで研修や引き継ぎ等を実施します。 ■就業環境 ・年間休日：125日 ・残業：10時間ほど ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務：相談可 ・転勤：なし ＜補足＞ 全国エリアの採用です。アポイントがある場合も自宅からの直行直帰が可能なため、プライベートと両立できる環境です。 ※年に数回出張発生の可能性あり ■商材の魅力 ◎遠隔画像診断は、医療機関で撮影されたCTやMRI等の画像データを、セキュアな通信ネットワークを通じて離れた場所にいる専門医に送信し、画像診断を行うサービスです。 ◎予防医療の推進により健康診断や人間ドックのニーズが高まる一方で、画像診断を行う人材が不足しており、需給バランスが逼迫しています。現場の医師の負担やストレスが増大していること、画像診断の質が低下していることが現代医療の課題の1つであり、遠隔画像診断はその課題を解決する役割を担っています。 ◎当社では画像診断に特化した専門医100名以上が遠隔画像診断を行っており、専用システムを通じて迅速かつ正確な診断を支援することで、現場の医師の負担軽減や、患者サービスの充実に貢献しています。病院内の診療支援に関わることで、病院システム全体への提案も可能になっています。 ■組織構成 部長1名、営業2名、営業サポート2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段下南2-3-14 靖国九段南ビル8階 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～609,000円 ＜月給＞ 417,000円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期更改：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 遠隔画像診断サービスの営業◆医療×IT／病院・クリニック向け／年休125日／土日祝休み／転勤無
      【東証一部上場G／医療業界のICT化を促進／医療機関に対する遠隔読影を中心とした営業／完全土日祝休み／残業平均10h／年休125日】 ■商材の魅力 ◎遠隔画像診断は、医療機関で撮影されたCTやMRI等の画像データを、セキュアな通信ネットワークを通じて離れた場所にいる専門医に送信し、画像診断を行うサービスです。 ◎予防医療の推進により健康診断や人間ドックのニーズが高まる一方で、画像診断を行う医師が不足しており、需給バランスが逼迫しています。医療現場の負担やストレスが増大していること、画像診断の質が低下していることが現代医療の課題の1つであり、遠隔画像診断はその課題を解決する役割を担っています。 ◎当社では画像診断に特化した専門医100名以上が遠隔画像診断を行っており、専用システムを通じて迅速かつ正確な診断を支援することで、現場の医師の負担軽減や、患者サービスの充実に貢献しています。 ■業務内容 高品質の遠隔医療サービスを提供している当社にて、大学病院ならびに中小規模の病院・クリニックに対し、自社サービスである「遠隔画像診断サービス」の営業をお任せします。 ＜補足＞ ・新規顧客獲得がメインミッションとなります。訪問営業や、セールスリードの獲得にも桁各種展示会出展のほか、医療機関からの問い合わせ対応などをしていただきます。 ・営業先は全国各地の病院やクリニック（放射線科を有する）となります。 ■仕事の魅力 自らの提案力が、医療業界の抱える課題解決に貢献することはもちろん、日本が目指す健康長寿社会の実現において一端を担うことができるポジションです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月平均10時間 ・休日：土日祝休み ・出張：有（範囲：全国／頻度・期間：時期や案件により変動） ■組織構成 部長1名、営業2名、営業サポート2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段下南2-3-14 靖国九段南ビル8階 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～609,000円 ＜月給＞ 417,000円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期更改：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉＭｅｄｉｃａｌ～三井物産グループ企業で募集中の求人をもっと見る

    フォッグ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5渋谷董友ビルV2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【企画営業】エンタメ×ITの企画営業！自社サービスでタレント・IPとファンをつなぐ仕事
      ■業務概要： オンラインくじサービス「Raffle」を活用したオンラインくじイベントの企画やアーティストとアパレル/コスメブランド、食品メーカー、アニメIPなどとのタイアップ案件の企画提案を行う企画営業を募集しております。 役員直下のチームで、ともに成長し、組織の更なる成長を牽引してくれる営業メンバーを募集しております。 クライアントは、芸能事務所、レーベル、出版社、TV局となっており、エンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはとてもぴったりの職場です。 ■業務内容： ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等へのオンラインくじイベントの提案 ・広告代理店等々と連携し、出版社やラジオ局、アパレルブランド等とタイアップしたオンラインくじイベントの企画立案と提案 ・営業先に対する提案・交渉 ・契約締結、アフターフォロー ・業務委託社員の営業管理 ■組織風土： 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。ITベンチャーで働きながらエンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはとてもぴったりの場所だと思います。少しでも興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。 ■当社について： オンラインでのエンターテインメント市場でアーティストとファンの経済圏（ファンビジネス領域）を支援することを目的として活動しているのがフォッグ株式会社です。これからの「あたりまえ」になるような仕組みをどこよりも早く市場に展開し、アーティストを中心に課題解決および収益支援を行っています。おかげさまで創業以来8期連続で増収を記録しており、弊社が展開する様々なプラットフォームはアーティスト個人だけでなく、芸能事務所、出版社などが好評を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～405,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎（10月／4月）の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】サービス企画・運用職／エンタメサービス「CHEERZ」のイベント企画運営
      ◆◇エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開／事業拡大に伴う増員募集です！ ◆◇フレックス制／休日120日以上！20代～30代を中心に活躍中！ ■業務概要： サービスの拡大に向け、事業を牽引して頂く企画・運用メンバーを募集いたします。 ■サービスについて： CHEERZ（チアーズ）は、アイドルやアーティストといった夢を持つ女の子をファンが発掘して応援できるコミュニティサービスです。 女性アーティストやタレントの方が、ブランドのイメージガールやアンバサダー、ステージモデル等になる夢を叶えるため、毎月複数件のオーデイションを開催しております。 https://cheerz.cz/ https://cheerz.fan/ ■業務詳細： ・女性アーティストやタレントが喜ぶオーディション特典の検討 ・広告主との経済条件、オーディションスケジュールの交渉などの企画業務上記を中心に、オーディションの運営と運用、オーディション進捗のKPI管理 オーディションやイベントなどの企画の経験を有している方を優先させて頂きますが、ご経験のない方でも興味・やる気のある方であれば大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・オーディションなどのイベントの企画立案 ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等との折衝 ・オーディションなどのイベントの運営と運用 ・事業拡大に向けた事業戦略の策定と実行、事業管理の実施など ■同社について： オンラインでのエンターテインメント市場でアーティストとファンの経済圏（ファンビジネス領域）を支援することを目的として活動しております。 これからの「あたりまえ」になるような仕組みをどこよりも早く市場に展開し、アーティストを中心に課題解決および収益支援を行っています。おかげさまで創業以来8期連続で増収を記録しており、当社が展開する様々なプラットフォームはアーティスト個人だけでなく、芸能事務所、出版社などより好評を頂いています。 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行く活気のある風土です。ITベンチャーで働きながらエンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定の手当：なし ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デイブレイク株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川2-2-33ニウケビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】フィールドエンジニア～ガイアの夜明けで話題！「冷凍技術ベンチャー」急成長企業～
      【自社冷凍機の納品設置、クライアント対応／フードテックベンチャー／ハイキャリアポジション】 ■担当業務：当社の製品である特殊冷凍機「アートロックフリーザー」の納品設置・クライアント対応をお任せします。我々が目指すのは、徹底したカスタマーファースト型の製品。技術進歩がほとんどない冷凍機業界に、弊社が風穴を開けるべく、新たな冷凍技術を搭載した製品を世に送り出しています。導入いただいたお客様は新しいフリーザーにワクワクし、新規冷凍ビジネスにチャレンジしています。デイブレイクはそのパートナーとして信頼されているため、フリーザーをただ納品するだけでなく、お客様としっかりとコミュニケーションをとっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フリーザーの納品設置、サポート業務 TEC部門の中で最もエンドユーザーに近い仕事です。主に納品やSV業務などの手配管理の他に、協力会社や配送業者とのコミュニケーション、納品、取扱説明を行います。また、フードビジネスやアフターセールス（コンサルビジネス）へつなぐ、キーパーソンとして力を発揮して頂きます。 ■採用背景：【一番冷たい技術×一番熱い想いで世界を変える】 “あのときあの場所で食べたあの味”が再現できれば、食はもっと人々を豊かにするだろう。そんな世の中を創りたい！弊社は特殊冷凍技術を用いたフードロス削減事業や食品加工企業へのソリューション事業を展開しており、【アートロック】という高品質フローズンフードの販売を行っております。おいしいものを、おいしい状態のまま世界中に届けようとしたときに、生産者にはあらゆる課題があることが分かりました。鮮度維持、物流、販路の構築、人手不足、そしてフードロス。我々が目指すのは、それらの課題に共に向き合い、顧客に寄り添うパートナー。現在のコロナ禍において、飲食店や食品製造業からの引き合いが多く、前年度100%以上のペースでの成長をしています。まだまだ成長過程である弊社は、エンジニアリング次第で可能性は無限大だと感じております！ぜひ、食に感動、感謝しながら、“エンターテインメント”として楽しめるような世界を創りませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル3F 勤務地最寄駅： 東京臨海高速鉄道りんかい線線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の人事評価等により昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】食で世界に貢献！電気制御設計～ガイアの夜明けでも話題◎特殊冷凍テクノロジー×ITで成長
      【食に想いを持つ方へ！特殊冷凍のパイオニア／食品流通のあらゆる課題を解決！自社開発の特殊冷凍機「アートロックフリーザー」は販売から1年半で400社以上／"作り手から食べ手までのより良い未来を創造する"をミッションに事業運営】 ■担当業務：当社が長年蓄積してきた特殊冷凍技術のノウハウや顧客ニーズを元に、特殊冷凍機の電気制御（PLC、ラダーなど）をお任せします。我々が目指すのは、徹底したカスタマーファースト型の製品。技術進歩がほとんどない冷凍機業界に、弊社が風穴を開けるべく、新たな冷凍技術を搭載した製品を世に送り出しています。業界にイノベーションを起こし、冷凍技術で世界を変えていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・冷凍機の制御システム構築（PLC、ラダー言語など）※業界未経験でも問題ありません！ ■嬉しい福利厚生： ・社内マルシェ制度（東京では買えない新鮮野菜や果物が格安で購入できます！） ・社内ランチ＆夕食制度（ミシュラン星付きシェフスタッフによる料理が振る舞われます！） ・会社スーツ＆ポロシャツ＆Tシャツ支給　 など ■企業様からのメッセージ： 【一番冷たい技術×一番熱い想いで世界を変える】 “あのときあの場所で食べたあの味”が再現できれば、食はもっと人々を豊かにするだろう。そんな世の中を創りたい！ 弊社は特殊冷凍テクノロジーを用いたフードロス削減事業や食品加工企業へのソリューション事業を展開しており、【アートロック】という高品質フローズンフードの販売を行っております。おいしいものを、おいしい状態のまま世界中に届けようとしたときに、生産者にはあらゆる課題があることが分かりました。鮮度維持、物流、販路の構築、人手不足、そしてフードロス。我々が目指すのは、それらの課題に共に向き合い、顧客に寄り添うパートナー。現在は自社メディアのデジタルマーケティングを駆使し、ニッチな業界ながら、トラフィック・問合せ数ともに業界で圧倒的No.1の地位を確立。現在のコロナ禍において、飲食店や食品製造業からの引き合いが多く、前年度300%のペースでの成長を今期は見込んでいます！まだまだ成長過程である弊社は、エンジニアリング次第で可能性は無限大だと感じております！ぜひ、食に感動、感謝しながら、“エンターテインメント”として楽しめるような世界を創りませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル3F 勤務地最寄駅： 東京臨海高速鉄道りんかい線線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の人事評価等により昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスキ

    ディベロッパー
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【外苑前駅】自社開発物件の設計監理◇グロース上場G/残業20h以下/土日祝休み～
      • NEW
      ◆自社開発IoTレジデンスの開発・設計／8期連続増収増益／不動産×ITを軸に複数サービスを展開／土日祝休・残業平均20時間で働き方の改善が叶う◎◆ ■業務内容： ・投資用新築IoTレジデンスの設計監理 ・設計図面および仕様書と現場工事の相違点について検査・是正 ・現場定例会議への参加（2～3現場／週程度） ・建築士事務所・ゼネコンが作成した図面チェック及び設計打ち合わせへの参加 ■組織構成： 現在5名の社員が在籍しています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 「タスキで世界をつなぐ～革新的なイノベーションで社会のハプになる～」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。 ■当社について： ・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。 ・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4ヵ月分）※支給：6月、12月 ■昇給：年1回※10月 ※当社規定により、経験・スキルを考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】不動産投資のコンプラリスクチェック◇東証上場G企業/年休125日/企業の法令遵守体制強化
      • NEW
      ◆自社開発IoTレジデンスの設計／8期連続増収増益／不動産×ITを軸に複数サービスを展開／働き方◎◆ ■業務内容： 不動産投資に関してコンプライアンス上のリスクチェック・是正を行います。 ■業務詳細： ・不動産特定共同事業および金融商品取引業における契約書を含む各種文書のチェック ・同許認可において求められるコンプライアンス上の体制構築・指導および報告書の作成 ■組織構成： 現在13名が在籍しています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 「タスキで世界をつなぐ～革新的なイノベーションで社会のハプになる～」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。 ■当社について： ・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。 ・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4ヵ月分）※支給：6月、12月 ■昇給：年1回※10月 ※当社規定により、経験・スキルを考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞリーシングサービス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 近畿営業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階 勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～495,000円 ＜月給＞ 274,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円 入社10年目 課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台　東北営業部 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～495,000円 ＜月給＞ 274,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円 入社10年目 課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｒｉｔａ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区泉2-6-18グランビル泉2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】施工管理／残業少なめ／ワークライフバランス配慮／経験活かせます
      • NEW
      ■概要： 高級分譲住宅の設計・施工・販売を運営する当社で施工管理者としてご活躍頂きます。主に木材を使用した高級住宅を手がけて頂きます。 ■担当業務： ・住宅建設を実施するための工事計画立案、設計内容提案 ・工事計画、設計を元に、資材発注や協力会社手配 ・施工担当者、協力会社と工事に関する打合せ ・進捗管理、工程管理、予算管理、安全管理、工事環境管理など工事が順調に進めていけるように現場全体管理を担当 ・工事進捗に合わせて関係部署との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡し業務 ※申請書類などは設計部門など社内部署で作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 高級住宅をご提案しお客様の理想住宅を提案している当社で施工管理担当としてご活躍頂きます。一般住宅とは異なる高級な住宅を手掛けて頂きます。設計や工事計画を練り上げていきます。工事計画策定後は必要な資材発注や協力会社との工事打合せなどを実施して工事前準備を徹底。工事開始後は計画に沿った工事が進めていけるように様々な管理業務を担当頂きます。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得→施工管理担当として工事管理を担当→数多くの高級住宅を手がけて頂き、入社後もさらにスキルアップ頂きます→将来の組織強化に向けた業務指導、人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 1名の施工管理担当が活躍中です。 ■仕事の魅力： ◎ご自身の裁量で業務を進めていける職場環境です。 ◎経営層は残業時間削減を推進していきたいとの考えを持っておりますので、ご自身の業務の進め方に応じた残業時間削減が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-6-18 グランビル泉2F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～620,000円 ＜月給＞ 435,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区水前寺6-23-12陣内ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】IT開発エンジニア◆医療機関向け部門システムの開発/設計・実装運用まで一連の流れをお任せ
      全国の医療機関(大学病院、国公立病院、医療法人など)向け自社パッケージシステムの開発・ユーザーサポート 受託開発 、業務委託や、派遣（SES）はありません。 ■業務内容： システム開発エンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。 　・医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、プログラミング、システムの設計・実装 　・現地搬入・セッティング、運用・導入操作指導 　・フォロー（保守） 　・運用提案／コンサルティング／営業支援 ■企業概要： （1）ビジネスモデル 　医療機関向け部門システムを作るメーカーです。 　販売しているシステムです。 　・床ずれ(褥瘡)を管理するシステム（褥瘡管理システム） 　・病院の医薬品、消耗品など物品を管理するシステム（物品管理システム） 　・医療機器の保守管理業務を行うシステム（ME機器管理システム） 　・透析患者の透析履歴管理を管理するシステム（透析業務支援システム） 　※全国200施設ほどの医療機関で当社製品が使われています。 （2）特徴 ・自社パッケージシステムの開発・販売です。派遣(SES)、受託開発はありません。 　・私たちが提供するのは、電子カルテでは網羅できない分野の部門システムです。 　・医療スタッフの方々が抱えてる課題を共有することで、より現場が必要とされるシステムを開発し提供しています。 　・医療機関に寄り添ったシステムを開発し、熊本から日本の医療現場が抱える課題の解決に取り組みたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・新しいことにチャレンジし裁量をもった仕事、また計画/戦略策定などへ係わりを持った仕事に取り組むことができます。　 ・業務は、医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、システム設計・実装、現地搬入・セッティング、運用・操作指導、 フォローなど多岐にわたり、自分自身の成長を感じるとともに、やりがいのある業務に取り組めます。 ■人員構成 　従業員：10名　【代表取締役、総務経理（1名）営業職（1名）SE（7名）】 　社員の平均年齢：32.7歳 ■将来的に期待する役割： 当社の将来を担う医療機関向け自社パーツケージ製品(新システム)開発の中核人材となってもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区春日3丁目15-60 JR熊本白川ビル6階 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピースホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    宮崎県宮崎市江平西1-1-21
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】注文住宅の建築施工管理～未経験から手に職を付けて市場価値を上げる/土日休み/転勤無し～
      ＼施工管理とは…？／ 建物を作るプロジェクトを計画通りに進めるための「指揮官」のような役割です。 建物が安全に、計画通りに、決められた予算内で完成するように管理していくお仕事となります。 ＼施工管理のやりがい／ 多くの人と協力し、一つのプロジェクトを計画通りに「カタチ」にしていく面白さ、また完成した建物が長きにわたり社会に貢献していくこと。 また、工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、専門知識・スキルを身に着けることができ、自身の市場価値も上げることができるお仕事です！ ◎未経験から施工管理にチャレンジ可能！ 各工事現場には施工管理技士の有資格者が必ず1人以上は必要。その為、資格保有者が重宝されています。 近年有資格者の高齢化により、施工管理求人の有効求人倍率は年々右肩上がり！ 上記のような状況であるため、施工管理として手に職をつけることで、選択肢の幅がぐんと広がります。 ■職務内容： 宮崎県内で建築、設計、不動産業を運営する当社にて、施工管理業務を担当します。 ▼詳細： ・現場の安全管理、段取り ・工程表作成・発注業務 ・積算業務 ・お客様との打合せなど ※リモート現場管理システムの導入準備を進めており、現場間の移動を減らす取り組みを開始しています。 ※施工管理アプリを使用して、工程表や図面などの現場情報共有を行っています。 ■企業概要： ・昭和57年4月に創業。現在、宮崎市はじめ、小林市や都城市に支社を構えています。 ・従業員の平均年齢は31歳。宮崎県の働きやすい職場「ひなたの極」認証企業です！ ■ピースホームについて： 当社は宮崎県宮崎市、都城市、小林市の3つのエリアから新築住宅・リフォームを中心に事業を展開しております。 家づくりはお客様にとって一生に一度の大きな買い物になるため、正しい知識と情報をお伝えし、後悔のない家づくりをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市江平西1-1-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／ 宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※評価による ※年収・給与は選考を通じてスキル経験を基に決定します。 ■歩合給制度有り ■昇給・降給：年2回 ※評価による 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 歩合給制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【宮崎市】住宅アドバイザー～転勤無し/残業少なめ/完全週休2日(火・水)～
      ■職務内容： 弊社は宮崎県内で新築住宅・リフォーム業を展開しています。今回は、宮崎市内の本社勤務で新築住宅のアドバイザーを募集します。お客様の夢のマイホームを実現するためのアドバイスやサポートを行い、家族の幸せを形にするお手伝いをします。 ■詳細： ・お客様のご要望ヒアリング：お客様が求める理想の住まいに関する要望を詳しく伺います。お客様のライフスタイルや家族構成を把握し、それに基づいた最適なプランを提案します。 ・間取りの相談：プロの視点から最適な間取りを提案し、住み心地の良い空間をデザインします。お客様の希望を最大限に反映させるため、細かな打ち合わせを行います。 ・資金計画のサポート：住宅購入に必要な資金計画を立て、お客様の予算内で最適なプランを提供します。無理のない返済計画を立案し、安心して住宅購入を進められるよう支援します。 ・住宅ローンの相談：適切な住宅ローンの選定や申請手続きのサポートを行います。複雑な手続きをわかりやすく説明し、お客様の不安を解消します。 ・不動産検索と土地探し：お客様の要望に応じた土地の検索や提案、現地案内を行います。地域の特性や周辺環境を踏まえた土地選びをサポートします。 ・イベント対応：地鎮祭や完成見学会など、住宅に関連するイベントの企画運営に携わります。お客様とのコミュニケーションを深め、信頼関係を築きます。 ・引渡し業務：購入後の住宅の引渡しまで一貫してサポートします。お客様が安心して新生活をスタートできるよう、丁寧に対応します。 ■組織構成： 営業担当者は7名在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です。分業制が進んでおり、営業担当者は不動産部門や設計部門と連携して業務を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、イベントや展示場に来訪されたお客様への対応が主な業務です。 ■社風・特徴： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。転勤もなく、残業も少ないため、プライベートと両立しやすい職場です。新しい環境でチャレンジしたい方、地域に根ざした仕事をしたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市江平西1-1-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 ※業績、評価による ※年収・給与は選考を通じてスキル経験を基に決定します。 ■歩合給制度有り ■昇給・降給：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後楽不動産

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区東古松南町6-31
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山/宅建保有者歓迎】賃貸事務スタッフ◆18時半には退勤／育休産休実績有／プライベートとの両立も◎
      【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 7割以上／従業員の約5割が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 ■業務内容： 宅地建物取引士の資格を活かして、重要事項説明をはじめとする契約事務全般がお仕事になります。他、物件入力や写真撮り、一部顧客の初期対応もお願いいたします。 ・契約書の作成、重要事項説明 ・物件入力、市役所調査、広告管理、売主様への活動報告 など ■業務詳細： 日々ネットに掲載している物件に関する情報を更新し、営業が個人のお客様に対して契約成立まで行った後に、宅地建物取引士の資格を活かして、契約書の作成や、物件を引き渡す際に重要事項説明を行っていただきます。繁忙期は1月～3月で、その分４月～7月まではゆっくりとお休みを取ることが可能です。 ■働き方・組織構成について ◎基本的に残業しないように呼び掛けているので、18時半には退勤が可能です ◎シフトの範囲内であれば土日祝のお休みも調整が可能なため、お子さんの行事等に合わせてのお休みも取得可能です ◎賃貸事務メンバーは、パートの方2名、正社員1名の計3名です ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： 当社は、2009年に岡山県岡山市で起業した不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームメイト 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 204万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必須要件に満たさない方は記載の年収を下回ります ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）※部門・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】不動産売買事業部＜責任者候補＞宅建保有者◎／転勤無／福利厚生充実／業績右肩上がり！
      【創業依頼毎期連続売上UP中／中途社員比率 9割以上／従業員の5割以上が女性／産休・育休取得実績あり／転勤なし／2024年4月にホワイト企業認定！／中古物件とリフォームを組み合わせた事業展開を推進】 ■採用背景： 現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。 同ポジションは若手社員の育成を強化していくための採用です。新入社員の早期戦力化に向けて組織全体に目を向けて、マネジメント能力を発揮いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 当社の売買事業部の責任者として、事業部の運営全般をお任せいたします。 ・目標管理 ・社員育成 ・管轄社員のマネジメント ・事業部責任者として会社全体の運営と他事業部との連携 ■売買事業部の事業内容： ・不動産売却 ・中古物件販売 × リノベーション ・資産計画・住宅ローン相談 ■組織構成： 売買事業部には、現在10名（営業７名、事務３名）の社員が在籍しております。 ■評価・給与について： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■概要： ・2009年に創業したの不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。 ・残業時間は業界の半分となる1日約1.5時間程度を実現！ワークライフバランスも整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区東古松南町6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回　※個人と部署の業績によります ■賞与：年4回　※個人と部署の業績によります ■モデル年収： 年収520万円／27歳 経験2年半 年収780万円／30歳 経験4年 年収890万円／41歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Qvou

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全9件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪／難波】ホールスタッフ◇正社員雇用／国産にこだわった日本料理専門店
      2024年10月より新規オープン／深夜営業なし・休日出勤なし・年休120日／日本のお城のような雰囲気の日本料理コース専門店／和風モダンなコンセプト ■職務内容： 飲食事業のスタートの1店舗目として働いていただけるオープニングスタッフ(ホールメイン)を募集いたします。 ＜具体的には＞ 【オープン前】 ・店舗のオープンに向けた準備 【オープン後】 ・接客全般 ・片付け、清掃 ・備品の在庫管理 ・スタッフの指導教育等 ■お店のコンセプトについて： ・随所にこだわりの光る和モダン空間で、五感で楽しむ四季折々の日本料理と厳選日本酒を堪能できる日本料理専門店です。 ・ご提供するのは兵庫県産メインの新鮮な食材をふんだんに盛り込んだコース料理一種のみです。 ・こだわりの和モダン空間で、ゆったり寛ぎながら美食と美酒をたしなんでいただくコンセプトです。 ■働き方 ・休日：月8日(シフト制) ・店舗運営時間：11時～23時 ・就業時間：9時～23時30分 ■お店の人数構成： ・キッチン２名（50代の方、30代の方）とホール２名（40代、30代）、その他正社員の方４名＋アルバイトの方で構成されております。 ・コンセプトに合わせて落ち着いた方が多い印象です。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは新規のお店の店長、料理長をお任せしたいと考えております。 ■当社について 「株式会社 Qvou」は、太陽光発電やシリカ水の販売事業で成長してきた企業。今回、飲食事業は初のチャレンジになります！事業部長は長らく飲食企業でマネージャーを務めてきたプロフェッショナル人材。ともに飲食事業を立ち上げ、大きくしていけるチャンスに溢れているタイミングです。 今後は淡路島にもホテル開業計画があり、飲食業だけにとどまらないスケールの大きな事業経験が積めます。 「言われたことをやるだけは、つまらない」 そんな自発的に、やりがいをもって仕事に挑みたいあなたに絶好の環境！料理の提案を行うなど店づくりに全面的に携わることができますよ。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 黒龍 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-10 戎橋ｈ＋ビル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／難波】店舗運営責任者＜日本料理コース専門店”黒龍”＞◇業績好調／深夜営業なし／休日出勤なし
      日本のお城のような雰囲気の日本料理コース専門店／和風モダンなコンセプト／深夜営業なし・休日出勤なし・年休120日／キャリアパス充実 ■職務内容： 新規店舗の店長として、接客業務はじめ店舗運営マネジメント全般をお任せします。 ■具体的には… ・接客全般 ・収益管理 ・アルバイト採用やシフト作成 ・予約サイト管理 ・備品の在庫管理 ・スタッフの指導教育等・スタッフの指導教育等 ■お店のコンセプトについて： ・随所にこだわりの光る和モダン空間で、五感で楽しむ四季折々の日本料理と厳選日本酒を堪能できる日本料理専門店です。 ・ご提供するのは兵庫県産メインの新鮮な食材をふんだんに盛り込んだコース料理一種のみです。 ・こだわりの和モダン空間で、ゆったり寛ぎながら美食と美酒をたしなんでいただくコンセプトです。 ■働き方 ・休日：月10日(シフト制) ・店舗運営時間：11時～23時 ・就業時間：9時～23時30分 ■お店の人数構成： ・キッチン２名（50代の方、30代の方）とホール２名（40代、30代）、その他正社員の方４名＋アルバイトの方で構成されております。 ・コンセプトに合わせて落ち着いた方が多い印象です。 ■当社について 「株式会社 Qvou」は、太陽光発電やシリカ水の販売事業で成長してきた企業。今回、飲食事業は初のチャレンジになります！事業部長は長らく飲食企業でマネージャーを務めてきたプロフェッショナル人材。ともに飲食事業を立ち上げ、大きくしていけるチャンスに溢れているタイミングです。 今後は淡路島にもホテル開業計画があり、飲食業だけにとどまらないスケールの大きな事業経験が積めます。 「言われたことをやるだけは、つまらない」 そんな自発的に、やりがいをもって仕事に挑みたいあなたに絶好の環境！料理の提案を行うなど店づくりに全面的に携わることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒龍 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-10 戎橋ｈ＋ビル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年一回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーナス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19ホワイトシャトー熱田212
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】SE ◆一部リモート／月平均残業10h以内／プライム案件／フルフレックス◆
      ◆大手製造業メーカー向けWebアプリケーションの提案・開発◆少数精鋭だからこそ、個人の裁量が大きくやりがい◎一部リモート×フルフレックス ■職務概要： 業務系アプリの開発案件を中心に、開発エンジニアとして就業頂きます。ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせて、要件定義から、設計、製造、運用までのいずれかの工程からお任せします。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします。 ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■教育体制： 当社のマネージャー・リーダーの配下でOJT教育を通じて業務内容の習得を行って頂きます。ご自身のスキルに応じて作業の割振りを行いますので少しずつ経験を積んでいただきます。常に近くに教えて頂ける先輩がいるため、積極的に質問出来る環境です。 ■やりがい： お客様に提案活動を行ったり、チームのプロジェクト管理や進捗管理も業務の習熟度や希望にあわせてお任せするなど、裁量があり自由度高く働くことができます。ゆくゆくは顧客折衝やスケジュール管理等もお任せしていくため、エンジニアとしてのスキルを高めていくことが可能です。 ■社長の言葉： メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。元請けとして、お客様のニーズに応えています。ただ応えるだけでなく、プラス１のアイデア」を付加したサービスを提供しています。 ■当社の強み： 大手製造業のシステム開発およびインフラ保守を行っています。まだまだ発展途中の会社ですが、スキルが高く愛想が良いエンジニアが多く在籍しております。また少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、希望のキャリアを築くためのサポートをしてくださいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19 ホワイトシャトー熱田212 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 ＜月給＞ 191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定） ■昇給：有 ■年齢給：最大44000円/月 ■職能給：最大398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・50代の方活躍中】SE（リーダー候補） ◆プライム案件／一部リモート／月残業10h◆
      ◆大手製造業メーカー向けWebアプリケーションや基盤システムの提案・開発◆少数精鋭だからこそ個人の裁量が大きくやりがい◎一部リモート×フルフレックス ■職務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件を中心に就業頂きます。ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせて、要件定義から、設計、製造、運用までのいずれかの工程からお任せします。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■教育体制： 当社のマネージャー・リーダーの配下でOJT教育を通じて業務内容の習得を行って頂きます。ご自身のスキルに応じて作業の割振りを行いますので少しずつ経験を積んでいただきます。常に近くに教えて頂ける先輩がいるため、積極的に質問出来る環境です。 ■やりがい： お客様に提案活動を行ったり、チームのプロジェクト管理や進捗管理も業務の習熟度や希望にあわせてお任せするなど、裁量があり自由度高く働くことができます。ゆくゆくは顧客折衝やスケジュール管理等もお任せしていくため、エンジニアとしてのスキルを高めていくことが可能です。 ■社長の言葉： メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。元請けとして、お客様のニーズに応えています。ただ応えるだけでなく、プラス１のアイデア」を付加したサービスを提供しています。 ■当社の強み： 大手製造業のシステム開発およびインフラ保守を行っています。まだまだ発展途中の会社ですが、スキルが高く愛想が良いエンジニアが多く在籍しております。また少数精鋭だからこそ社長との距離が近く、エンジニアのキャリアに真剣に向き合い、希望のキャリアを築くためのサポートをしてくださいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神宮オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 ＜月給＞ 191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定） ■昇給：有 ■年齢給：最大44000円/月 ■職能給：西田愛398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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