125ページ｜平均年齢【30代】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＲＩＴＡマーケティングパートナーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

熊本県熊本市中央区坪井2-1-42

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 56名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【熊本市】 EC運営代行サービスの法人営業/新サービスの営業部門立ち上げ◆完全週休2日制/転勤無し◆

■仕事内容：＼地方企業のEC事業を伴走する仕事／ RITAマーケティングパートナーズが手がけるEC運営代行事業を行っています。RITAグループは、自分たちで商品企画から手がける通販会社からスタートしています。今では、馬刺し通販売上日本一を記録するなど（※2021年調べ）、業界トップクラスのEC事業を展開しています。そのノウハウを活かし、日本全国のメーカー様のEC事業立ち上げのご支援や、運営代行サービスを立ち上げました。有難いことに、今までご紹介のみで事業を行って参りました。これからは、次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集し始めました。経営に近いところで、企画を考え、ともに新しい部門の立ち上げましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・アライアンス提携先企業の営業・営業提案資料や、営業の型づくり（企画側）・オンライン商談（紹介企業や、問い合わせが来た案件の商談）営業で特に力をいれたいことは、下記の2点です。・パートナー制度をつくり、見込み顧客を紹介してもらうアライアンス営業・webマーケティングを活用した営業（オンライン商談）この2つを一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しています。 ■商談相手：・食品等のメーカーの経営者（8割）・パートナー企業になってもらえそうなBtoBビジネスを展開する企業経営者（2割） ■営業先や、本サービスの営業の特徴：営業先は、メーカー様であることがほとんどです。地域では知らない人はいないといった地に根を張った有名メーカー様等の新しい事業として、EC部門を立ち上げたい。といったご相談からスタートすることが多いです。また、本営業の特徴は、相手が経営者や経営者に近い担当者が多いです。メーカー様の新規事業であることが多いため、中核メンバーが担われていることが多いです。そのため、経営に近い相談事からはじまります。ビジネスへの理解などが必要ではありますが、今の時代だからこそ、悩まれている方も多いため、非常に求めてくださる方の多い部門の営業になります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 熊本ビル5F 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道線／藤崎宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定 ※残業は1分単位で支給。経験や実績に合わせて給与は検討予定 ※賞与実績：年3回（夏／冬／決算賞与） ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社砂建

サブコン

岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 39名
平均年齢 35.6歳

求人情報全4件

【倉敷】給排水・空調設備工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休◆3年連続増収を続ける成長企業

≪“一番楽しく”社員が働き人が“育つ会社”を目指しています／3年連続増収≫ ■募集背景：当社は新規事業積極的を行っており、お客様からの引き合いが増えてきており、設備工事部を新規で立ち上げました。今後さらなる成長を目指して、空調や衛生設備の施工管理を経験された方に来ていただき、牽引してくださることを期待しております。 ■業務内容：当社にて給排水・空調設備工事の施工管理をお任せします。・設備工事の施工計画策定・積算業務・施工進捗管理・協力会社との調整・現場での品質管理・安全管理「工事対象」…オフィスビル、商業施設、工場など建築現場「工事種類」【空調設備工事】〇冷暖房設備〇ダクト工事〇換気機器【衛生設備工事】〇給排水機器〇衛生機器〇上下水道【防災設備工事】〇消火栓〇スプリンクラー ■組織構成：設備工事部2名、新規立ち上げ部署になります。＼当社の魅力ポイント／・5年連続増収を続ける成長企業です。・関東にも新たに営業所を立ち上げ拡大中。・UIターン歓迎・県外からの引っ越し手当補助あり・基本給8万円アップの実績あり・平均年齢35.8歳・新しい取り組み・価値観を積極的に取り入れており、裁量権を持って働けます。・入社後5年以内でグループ会社の社長に就任した社員もいます。・WEB面接可能・完全週休2日制と週休2日制が選べる ■当社の特徴 ◇当社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。 ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風も当社の魅力です。 ■当社について当社は平成17年1月に、岡山にて創業致しました。「岡山県内で “一番楽しく” 社員が働き、人が “育つ会社” を創る」～周りの人に良い影響を与えられる人になろう～という理念を基に様々な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市中畝9-13-29 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～650,000円固定残業手当/月：72,100円～114,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,100円～764,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります） ■賞与：年2回（目安1.5～2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】施工管理（プラント設備工事）※セカンドキャリア歓迎◆転勤無◆残業30H◆土日休◆3年連続増収

≪岡山県内で“一番楽しく”社員が働き人が“育つ会社”を目指す同社にてプラントの施工管理ポジションの募集です／3年連続増収！≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 岡山県内を中心としたプラント設備工事に関わる現場管理業務をお任せいたします。（公共40％・民間60％）・施工計画の立案、資材管理・施工工程、品質、安全管理・協力会社様との打ち合わせ（25名ほど）・検査の立会い、アフターフォローなど＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◇化学系プラントの設備工事や足場工事の管理をお任せします。JFE関連・クラレ関連の案件が多いです。取引先との関係良好で安定して案件受注ができています。 ◇案件の工期は一般的に数週間から7、8ヶ月のものが多いです。 ◇現在施工管理メンバーは30代～50代の4名が活躍しています。＼働き方／ ―――――――――――――― ◇休日は隔週土曜、毎週日曜の週休2日制と休日が毎週土日の完全週休2日制を希望に合わせて選ぶことができます。 ◇月平均残業時間は30時間程度！ ◇協力会社のスタッフと合同で開催する忘年会や、花見、社員旅行など社内イベントも盛んであり、和気藹々とした社風です。 ◇U・Iターン歓迎♪ 県外からの引っ越し手当補助あり／WEB面接可能／転勤なし ◇新しい社屋で働ける落ち着いた環境（平成28年2月／業務拡張に伴い本社移転） ◇基本給8万アップの過去実績あり＼当社について／ ―――――――――――――― 岡山県を代表するグループ企業を目指します！その為には、安全や品質はもちろんのこと、一番重要となるのが「人」だと考えております。同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。個人の努力をしっかり賞与や昇給へと反映しています。社員1人1人が楽しみながら、仕事に生きがい・やりがいを感じ、人としての高みへ成長すること、そして周りや全体に良い影響を与えられる人が集い、人が育つ組織を創ることでさらなる発展を目指しています。激動する時代の変化に対応するスピード感を持った組織で、これからもお客様に喜んでいただく安心安全なサービスを提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円固定残業手当/月：72,100円～114,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 482,100円～764,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（基本給8万アップの過去実績もあります） ■賞与：年2回（目安1.5～2ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＡＲＹＵＵ株式会社

ディベロッパー

【神保町オフィス】〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-8　ILLUMIRISE神保町4F 【渋谷オフィス】東京都渋谷区初台1丁目49-3　初台パークサイドハイツ101

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業少／週休3日OK
- NEW
◆◇GARYUUの働き方のPOINT◇◆ ＼「自由×成長×安心」　――全部欲しい人のための環境です！／｜１｜土日祝休み×残業ほぼナシ年休125日以上でプライベートも大切にしながら働ける。「休める」が当たり前！｜２｜週休3日制度＆副業OK ライフスタイルに合わせて、働き方は自分で選ぶことができる。｜３｜キャリアアップも自由に描ける 20代から年収1,000万円以上も可能！成果がしっかり評価され、リーダーや独立など多彩なキャリアパスも実現できる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後のステップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼アプローチからトライ紹介営業中心のため、無理なくスタートを。 ▼先輩同行で商談を体感成約率を高めるコツや、信頼構築の方法を実際の商談でしっかり学べる。 ▼独り立ちへロープレで備え商談前にはロープレやレビュー研修あり！最初は先輩が同席するので安心して挑戦でき、独り立ちへの準備は万全！ ▼約6ヶ月で独り立ち入社半年で一人前の営業パーソンを目指せる！ ◇「紹介営業」が中心となりますが　「新規営業」もお任せ！紹介営業は枝分かれのようにどんどん広がっていくため、飛び込み営業は"一切ありません"。＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主な業務の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP１＜お客様へのアプローチ＞お客様にご連絡し、まずは商談のアポイントを取得！ ▼STEP２＜丁寧なヒアリング＞お客様の資産背景や投資目的、将来のビジョンまでじっくりと伺いながら、最適なご提案ができるようヒアリング。 ▼STEP３＜ご提案とご契約＞「人生を支えるご提案」であるため、お客様との信頼関係づくりも大切に。 ▼STEP４＜フォローアップ＞契約後も長期的なお付き合いを重視。ご購入後のアドバイスも行い、「人生の相談相手」のような存在に。

【神保町オフィス】〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-8　 ILLUMIRISE神保町4F

月給30万円～＋インセンティブ ※固定残業代（20時間分／3.5万円）含む ┗時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給試用期間：3ヶ月以内月給27万円～＋インセンティブ ※固定残業代（20時間分／3.5万円）含む ┗時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ支給条件に変動なし ≪成果は給与にしっかり反映！≫ 1物件成約ごとに平均30万円～55万円のインセンティブがあります。 ※物件の種類にもよります。 ≪インセンティブの割合について・上司が同席して成約に繋がった場合一般的に折半制が多いですが、当社では本人（8割）上司（2割）で支給します。社員全員のモチベーションもUPする仕組みを整えています。月収50万円～100万円の先輩社員もたくさん活躍しています！

株式会社伝食

通信販売・ネット販売

福井県敦賀市中央町2-22-32

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【福井／敦賀】水産加工工場の工場長＜日勤のみ＞◆鮮度と品質を支える◆年間休日120日

～リーダー経験を活かして活躍◎／2022年新設の工場にて、現場運営・品質管理のリーダー候補を募集／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開～＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容：当社の水産加工工場にて、工場長をお任せします。現場管理者として、鮮度と品質を守る、工場運営の要としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・水産加工工場の現場運営／品質管理・スタッフの配置／指導・加工所内の衛生管理 ■1日の流れ（一例）： ◇8:00：当日の加工予定・人員の確認、加工進捗状況の把握「今日は何を、どれだけ、どの順番で」の段取りが成果に直結します。 ◇8:30～：現場での指揮業務開始スタッフと一緒に現場に立ち、品質や進捗を見ながら声かけ・サポートを行います ◇12:00～：休憩 ◇13:00～：業務再開加工状況を見つつ、合間には業者や他部署との打ち合わせも行います。 ◇16：30～日報の確認翌日の準備と共に確認します。 ◇17:00：終業 ※早番の時は1時間前倒しの流れになります ■当社の事業について： ◇通信販売事業自社サイトや楽天市場などのモールにショップを展開しています。強固な物流システムにより、蟹を主軸にした海産物や食肉など多彩な商品をお客さまのもとヘリーズナブルに配送。「顔の見える通販」で、お客さまの日常の食卓に笑顔をお届けします。 ◇店鋪販売事業当社は、地元・敦賀市や静岡・焼津市、北海道・紋別市など各地で店舗販売事業を展開しています。強みは、実店舗でしか出合えない鮮度・味・サイズを備えた商品を、販売員が提案するエンターテインメント性。非日常の楽しさを、お客さまに提供しています。 ◇飲食店事業飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する4つのブランドの店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伝食ロジスティクス住所：福井県敦賀市田結27号8-3 勤務地最寄駅：敦賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／敦賀】海鮮料理専門店のマネージャー／オープニングスタッフ◆福利厚生充実◎年休120日

◇◆8：30～17：30勤務／「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開◆◇ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 2026年7月オープン予定の新施設にて、店舗マネージャーをお任せする可能性があります。※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細：・海鮮料理の調理や仕込み、盛り付け・お客様のご案内や接客、レジ対応・シフト作成やオペレーション管理・メニュー開発や改善提案など ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備買付けた魚を捌いたり、スタッフの出勤管理や朝礼、消掃などを行います。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ランチタイムはお店をまとめつつ、スタッフのサポートや売上管理も行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開スタッフのフォローをしながら、最後までスムーズにお店を回していきます。 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 1日の報告をまとめ、お店を締めます。 ■飲食店事業について：・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てられます。 ■当社について：・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新店舗住所：福井県敦賀市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AZism

専門店・その他小売

東京都立川市西砂町2-17-4

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 763名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【所沢／未経験歓迎】家系ラーメン店長候補◇正社員でキャリアアップ〇／店長で年収600万以上目指せる

【未経験でも熱意があれば大歓迎／成長中の企業でキャリアアップが目指せる／店長で年収600万以上目指せる／ワンオペ無し／順調に新店舗展開中！】横浜家系ラーメン「大和家」の店長候補として、店舗での接客及び調理から店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成をお任せしていきます。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場をご用意します！ ■主な業務内容：・接客、調理・売上管理、発注業務・アルバイトスタッフ管理・スタッフ採用・イベント企画・マーケティング【変更の範囲：なし】 ■身につくスキル： ●ラーメン店経営のスキル・調理技術・マネジメント・数値管理（食材仕入れ、経費計算など）・リーダーシップ・マーケティング　など… ●防火管理者、衛生管理者の資格 ■研修制度１）導入研修（1週間程度の研修）２）3ヵ月～6ヵ月程研修期間（売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ）３）各店舗へ配属（調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます）成長中の当社だからこそポジションは無限にあります。エリアマネージャーを目指すもよし、新規事業を展開をするもよし、実績や希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■充実の福利厚生: 社会保険はもちろん賞与、昇給、その他手当など福利厚生は充実！これから安定した会社で長く働いていきたい方、転職して今のラーメン屋さんよりも安心して働けるラーメン屋がいいという方にはピッタリのポジションです。ラーメン業界が未経験でも大歓迎。家系ラーメン屋で勉強したいという熱意があれば大丈夫です！ ■働きやすい環境: １店舗当たり正社員２名程度で運営。アルバイトが15～30名と多くお客様があまり来ない時間帯でも常に２人体制ですので、ワンオペなどはなく、残業時間も短くなっております。 ■店舗ランキング制度: 同社の店長職には年収600万の方もいます。KPIを「窓に指紋がない」「店員が元気な挨拶ができる」など、店舗毎の売り上げに置いておりませんのでどの店舗の店長も意識次第でトップを目指せ、そのランキングにより毎月賞与が出るかたちになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉県の店舗住所：埼玉県所沢市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：随時（査定年2回）・賞与：年2回（6月、12月）※年度実績による・平均年収（賞与込み）モデルケース(2021年度実績より) └社員：3,300,000円　店長：3,800,000円　マネージャー：4,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名和／未経験歓迎】家系ラーメン店長候補◇正社員でキャリアアップ〇／店長で年収600万以上目指せる

【未経験でも熱意があれば大歓迎／成長中の企業でキャリアアップが目指せる／店長で年収600万以上目指せる／ワンオペ無し／順調に新店舗展開中！】横浜家系ラーメン「大和家」の店長候補として、店舗での接客及び調理から店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成をお任せしていきます。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場をご用意します！ ■主な業務内容：・接客、調理・売上管理、発注業務・アルバイトスタッフ管理・スタッフ採用・イベント企画・マーケティング【変更の範囲：無】 ■身につくスキル： ●ラーメン店経営のスキル・調理技術・マネジメント・数値管理（食材仕入れ、経費計算など）・リーダーシップ・マーケティング　など… ●防火管理者、衛生管理者の資格取得を支援します ■研修制度１）導入研修（1週間程度の研修）２）3ヵ月～6ヵ月程研修期間（売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ）３）各店舗へ配属（調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます）成長中の当社だからこそポジションは無限にあります。エリアマネージャーを目指すもよし、新規事業を展開をするもよし、実績や希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■充実の福利厚生: 社会保険はもちろん賞与、昇給、その他手当などもしっかりしていて、福利厚生は充実！これから安定した会社で長く働いていきたい方、転職して今のラーメン屋さんよりも安心して働けるラーメン屋がいいという方にはピッタリのポジションです。ラーメン業界が未経験でも大歓迎。家系ラーメン屋で勉強したいという熱意があれば大丈夫です！ ■働きやすい環境: １店舗当たり正社員２名程度で運営。アルバイトが15～30名と多くお客様があまり来ない時間帯でも常に２人体制ですので、ワンオペなどはなく、残業時間も短くなっております。 ■店舗ランキング制度: 同社の店長職には年収600万の方もいます。KPIを「窓に指紋がない」「店員が元気な挨拶ができる」など、店舗毎の売り上げに置いておりませんのでどの店舗の店長も意識次第でトップを目指せ、そのランキングにより毎月賞与が出るかたちになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛知県の店舗住所：愛知県名和市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：随時（査定年2回）・賞与：年2回（6月、12月）※年度実績による・平均年収（賞与込み）モデルケース(2021年度実績より) └社員：3,300,000円　店長：3,800,000円　マネージャー：4,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＪＣＯＭＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市原町田3-8-12アミクラビル202

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア/リーダー◇リモート可・残業10H◇40代活躍中！若手育成◎

【自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります／退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など開発言語：C、C++　等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。（20~40代まで幅広い年代で構成）少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております）・リモート案件あり（フルリモート案件もあり） ※案件、スキルに寄ります・住宅手当・退職金制度あり・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント（1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。（2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。（3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー（4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能（5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都町田市原町田3-8-12 アミクラビル202 勤務地最寄駅：町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（町田近辺）住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～460,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア◇リモート可・残業10h◇希望案件アサインでスキルを磨ける◇

【自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります／退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など開発言語：C、C++　等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。（20~40代まで幅広い年代で構成）少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております）・リモート案件あり（フルリモート案件もあり） ※案件、スキルに寄ります・住宅手当・退職金制度あり・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント（1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。（2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。（3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー（4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能（5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都町田市原町田3-8-12 アミクラビル202 勤務地最寄駅：町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（町田近辺）住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

結家不動産コンサルティング株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル 8F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 29名
平均年齢 32.2歳

求人情報全3件

【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介エージェント※リモート・フレックス/SNSマーケもお任せ/紹介顧客中心

～SNSが好きな方やよく使っている方へ/リモート勤務可/フレックス制度/リピートや紹介の顧客中心/お客様に寄り添い続ける不動産コンサルティング会社～ ■仕事概要投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。 ■同社の大切にしていること：近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■業務内容：・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート（ヒアリング/提案/内見案内など）・SNSマーケティング業務（インスタグラムやFacebookを用いた集客案の立案、実行、KPI確認） ※定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ：未経験の方にはOJTを一緒に仲介業務を学んで頂きます。その後、SNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会やイベントへの参加、問い合わせいただいたお客様へ物件情報の案内等、それぞれの方が強みを発揮できる方法でのベースを確立していきましょう！ ■組織構成：正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■キャリアパス：投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。 ■職種の魅力・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル 8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,688,000円～5,052,000円固定残業手当/月：38,000円～79,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 262,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・成績に応じて別途歩合給あり・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします【モデル年収】マネージャー：基本給55万円・年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務委託】【東京／未経験歓迎！】賃貸仲介営業◆フルリモート可/フレックス制/残業20H程度◆

～SNSが好きな方やよく使っている方へ/フルリモート可/フレックスタイム制/紹介・リピーターの顧客が中心/SNSでの集客～ ■仕事概要投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート・物件選びのコンサルティング、営業 ※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ：入社後1年～1年半の間は週1～２回ほど出社（その他はリモート勤務）いただき、進め方等を学んでいただきます。その後は状況に応じてフルリモート勤務等可能な流れとなります。SNSをメインとした集客を行うため、ご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成：正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■同社の大切にしていること：近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■職種の魅力・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル 8F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞その他 ※業務委託の為、時給換算での業務対価となります。＜想定月額＞ 262,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞・成績に応じて別途歩合給あり・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします・完全未経験の方は300万円が入社時年収の目安となります【モデル年収】入社3年目：基本給35万円・年収470万円マネージャー：基本給55万円・年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレインコスモ

ITアウトソーシング

東京都立川市柴崎町2-7-9 柴崎ビル2階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

未経験・異業種の転職に最適なITエンジニア／6ヶ月の安心研修

【入社後は】まずは最長6ヶ月間の研修からスタート！入社から2ヶ月はITスクールにて開発言語の基礎（Java／PHP／インフラのいずれか）を身に付けます。 3ヶ月目からは社内研修で、配属予定の現場に合った実務を想定した研修を行います。将来の目標や目指すエンジニア像などをヒアリングし、一人ひとりにあった教育プランで進んでいくことができます。＜例えば...＞業界未経験・PCスキル低・将来は自分でポータルサイトを作りたい！という方であれば、 ●開発言語の習得（Java／C#／PHPなど） ↓ ●上司と共に開発作業 ↓ ●上司の補佐、開発・調整を行う ↓ ●大規模商用サイトの一部を担当というように、先輩社員や上司がフォローしながら一緒に目標を実現していく仕組みになっています。配属先も先輩エンジニアがすでに参加しているプロジェクトなので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です！【経験のある方は】これまで培ってきた技術や経験、知識を存分に活かしてください。上流工程に挑戦したり、若手社員を引っ張っていくリーダーとして活躍したり新しい挑戦を当社が全面的にサポートします。【プロジェクト例】 ●Web・オープン系を中心としたシステム開発・旅行会社予約管理システム開発・情報セキュリティシステム開発・大手キャリアのモバイルサービス開発　など ●サーバ・ネットワーク等インフラ系の設計・構築・保守開発・ネットワーク機器、サーバ機のリプレイス（古くなった機器のリニューアル作業）・VM構築、保守開発、セキュリティホールを防ぐためのアップデート作業、サーバの設定変更　など

東京23区内を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐または本社【本社】東京都立川市柴崎町2-7-9 柴崎ビル2階＜アクセス＞「立川駅」南口より徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ★リモートワーク案件もあり週1日程度の出社でOKなリモート案件もあるので案件によっては通勤のストレスなく働くことができます。

月給23万円～＋賞与＋各種手当 ※上記の各金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月10時間分・月16,700円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上で優遇いたします。

ハウスリンクホーム株式会社

サブコン

東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 36.5歳

求人情報全1件

不動産売買事務スタッフ／年休135日／賞与2ヵ月／月給27万

土地開発から物件の設計・施工・広報・マーケティングまで不動産に関わる全てを一貫できる総合力がハウスリンクホームの強み。住まいや土地活用のご提案を通じてお客さまの資産形成を手助けすることで、人生の安心を提供し、お客様が描く理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。これからも人々に将来にわたる安心をお届けしていくために、今回のポジションでは不動産売買に伴う事務サポートを中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】不動産売買に関わる一連の流れに携わりながら、各セクションで発生する業務の事務サポートをお願いします。 ▼物件調査（情報の収集・内容確認） ▼契約準備（契約書などの書類作成・登記手続き） ▼お客様対応（電話やメールでのお問合せ対応） ▼契約立会い（書類の説明・記入サポート） ▼引渡し（引渡日等のスケジュール調整） ※上記の中でも契約準備とお客様対応のサポートがメインとなります ※売買事務の経験や、宅建資格をお持ちの方は活かせる環境です ※基本的にはオフィス内の業務が中心となり、外出はほぼありません＜入社後の流れ＞上記の範囲の中でサポートを通じて一連の流れを学びながら、徐々に業務の範囲を広げていく流れとなります。ご経験のある方は得意な分野からスタートいただき、業務全体をお願いしていく予定です。＊＊心地よい空間で快適なオフィスワークを実現＊＊デザイナーズルームのような社内は緑や洗練されたインテリアが揃う快適空間。共有スペースにはリラックススペースも揃えられており、メリハリをつけながら働くことができます。社員からも「業務に集中できる」「モチベーションが上がる」と好評です。＊＊会社の隠れた野望は「全社員の生活水準を上げる」こと＊＊利益をできる限り還元することで、社員に生活の上での安心・安定を提供したいという思いがあります。また、業務を通じて投資や金融などの知識も学ぶことができるため、自身の人生設計にもぜひ当社で学んだ知識をお役立てください。

【東京／京橋本社】 ※京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟み徒歩約20分の距離にあります。 ※基本的には京橋本社での勤務となります。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 ＜交通アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分・各線「日本橋駅」より徒歩6分・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング703A ＜交通アクセス＞・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分・各線「大手町駅」より徒歩2分・各線「東京駅」より徒歩2分＼名実ともに東京の中心地にあるオフィス！交通アクセスも抜群◎／京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟んだ反対側に位置し、日本経済をけん引するような大企業の本社が集まるビジネス街にあります。近くには大型商業施設や飲食店が集まり、ランチやディナーに困ることもありません。多くの路線が交差する場所にあることから利便性も高く、交通アクセスは抜群です。

月給27万円以上＋各種手当＋賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。【不動産業界もしくは売買事務の経験のある方】月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与2カ月

株式会社細胞治療技術研究所

バイオベンチャー業界

東京都港区芝公園2-3-3

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

再生医療製品のルート営業◆美容・再生医療に興味ある方◎／土日祝休／先進国で注目のロンジェビティ医療

◇◆ロンジェビティ（健康長寿）製品・再生医療（細胞培養受託）事業を展開／免疫治療・再生医療・抗老化研究の分野における開発技術を自由診療の領域に幅広く応用し、製品・サービスを提供◆◇ ■業務概要：当社の市場営業部にて、診療所、美容院、機能性食品チャネル、ECプラットフォームなどの潜在顧客を探索・開拓をお任せします。既存顧客を定期的に訪問し、長期的な協力関係を維持するとともに、再購入の促進を図っていただきます。 ※将来的に海外出張の可能性がございます。 ■業務詳細：＜製品プロモーションおよび営業実行＞当社の再生医療製品、生物製剤、アンチエイジング製品および長寿健康食品のプロモーションを行います。見積書、説明資料、サンプルを準備し、提案→契約→出荷までの販売プロセスを実行します。＜市場情報の収集＞競合製品、価格変動、顧客フィードバック、同種製品や社内チームからの市場動向を調査します。上司を補佐し、営業戦略、商品構成、販促企画の最適化を支援します。＜営業データ管理＞個人の営業進捗を管理し、CRMシステム、営業日報、月報を定期的に記入します。アフターサービス、請求処理、入金確認などの基本業務を補助します。＜展示会およびプロモーション活動＞業界展示会、学会、顧客体験イベントなどの現場プロモーション活動に参加します。地域の市場活動、診療所・健康サロン・美容サロンとの共同プロモーションを実施します。 ■キャリアパス： ◇昇進パス：スタッフ→シニアスタッフ→エリアマネージャー→営業部長／事業部長 ◇海外キャリア：中国・東南アジア市場を担当する場合、展示会参加や現地出張の可能性あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■販売インセンティブ＋業績賞与 ※インセンティブの詳細は福利厚生その他欄賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロッツ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県大船渡市猪川町字前田9-28

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【岩手／大船渡市】薬剤師※実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／全世代活躍中！

■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴：・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像：・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について：（1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。（2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。（3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞とうごう薬局住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 310,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／陸前高田市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！

■業務内容：セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問リハビリステーションさんぽ住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地アバッセたかた専門店街勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社再春館安心安全研究所

その他

熊本県熊本市中央区帯山4-17-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【熊本市／中央区】解体現場サンプルの回収・アスベスト分析／水質検査も学べる検査員

解体予定のマンション・商業施設などから採取されたサンプル（アスベスト含有の可能性がある建材など）の分析業務を担当いただきます。主に解体業者様がサンプルを持ち込まれますが、状況に応じて九州～中国地方の現場へサンプル回収に向かうこともあります（1泊2日の出張が2～3ヶ月に1回発生）。サンプリング自体は他メンバーが担当するため、分析・回収をメインにご担当いただきます。業務内容は以下の通りです： ●アスベスト分析（定性・定量）・位相差分散顕微鏡、X線回折装置による分析・結果書の作成・防護服・エアシャワーを使用した安全管理下での作業 ●サンプル回収・解体工事現場、企業・行政からの依頼に応じた回収・持ち込み対応 ●水質検査（アスベスト以外の検査項目も担当）・飲料水、工場排水など約200項目・繁忙期に応じて5～8件を並行対応・食品検査など他分野の分析スキルも習得可能社内には推奨資格が20種類あり、合格時の資格手当があります昇給は年1回、月額5,000円が平均です平均年齢は37.5歳で、環境・健康に関わる仕事がしたいという志を持ったメンバーが多く在籍しています。入社後6ヶ月間はOJTと毎月の人事面談でしっかりサポートし、着実にスキルを身につけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,000円＜月給＞ 200,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給制：20万円～ ■賞与：昨年度実績4か月 ■モデル年収：係長　400万程課長　500万程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社時建

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県弥富市平島町五反割74-5

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【愛知県／弥富市】施工管理及び営業（現場管理・巡回管理他か業務も有り工事管理全体をお任せします）

【概要】鉄骨建方・とび・鍛治工事・加工・重機作業・プラント工事を運営する当社で現場管理(巡回管理ほか業務もあり)としてご活躍頂きいます。【具体的には】当社が担当する工場増築工事や配送センター新築工事、ドラックストア新築工事などにおける鉄骨骨組み工事や高所での溶接工事、プラントの工事重量物解体工事などにおける工事管理全体をお任せします。工事計画の立案や積算、工事関係書類の作成を実施、工事が開始された後は工程管理や品質管理、安全管理。進捗管理など、工事が安全に日程通り、予算通りに進んでいけるように工事全体を管理頂きます。また、工事現場での他社との連携の中で新たな工事相談や依頼などの営業的な一面もお任せしていきます。現場管理と共に他現場への巡回管理や書類作成、メール管理、会議出席、顧客訪問などの業務にも対応頂きたいと考えております。当社の工事の信頼向上、新たな工事案件の発掘などを担当頂きたいと考えております。【施工エリア】愛知、岐阜、三重が中心です。【組織形態】 1名の施工管理者が活躍中です。【求められる役割】当社の工事管理業務を通じて、当社工事品質の更なる向上を目指して頂きます。また、工事現場には取引先はもちろん、他にも関係会社が多数従事しておりますので関係会社との打ち合わせの中で新たな工事案件のヒアリングや相談などを受けながら新規工事案件の発掘にも尽力頂きます。将来的は当社の複数の工事を管理できるような業務もお任せしていきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市平島町五反割74-5 勤務地最寄駅：近鉄弥富駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＫＯＭＯＪＵ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【フルリモート可】カスタマーサポート／問い合わせ対応◆決済サービスKOMOJU◆語学力も活かせる環境

～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上／フルリモート可～当社は決済サービスKOMOJUを運営するグローバル決済カンパニーです。日本と韓国を現在のビジネスの中核に置き、さらなるKOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化を図ることが急務です。今回は新たなチームメンバーを迎え、さらなるカスタマーサポート部門の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容決済等のサービスを提供する当社にて、カスタマーサポートを中心に担当いただきます。本ポジションはカスタマーサポートからのスタートとなりますが、将来的にはカスタマーサクセス（CS）へのキャリアパスを見込めます。長期的に成長し、より戦略的な役割を担っていただける方を歓迎します。 ■お任せする業務・サービスに関するお問い合わせ対応・当社の戦略に合わせたカスタマーサービス提供の向上・サービス提供プロセスを改善・パートナー会社との連携等 ※問合せをくださるのは、販売店およびエンドユーザーとなります。 ※複数の社内システムを活用しながら対応します。 ※外国籍のメンバーも多数在籍しており、語学力も活かせる環境です。 ■働き方 ◇フルリモートワーク可部署によってチームミーティングは出社などルールあり ◇オフィス内、コーヒーやお茶、水やスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ（多国籍・多ジャンルの料理を提供） ■当社について KOMOJU（コモジュ）は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、当社が提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済方法の利用を可能にしています。当社は今後も、様々な金融機関、決済ネットワーク、銀行、各種ウォレットと緊密な連携を行うことで、多くの国や地域、通貨、および現地の各種決済方法を選択でき、確実かつ迅速に多くの決済取引の処理を実現可能なものとしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,667,000円～3,738,000円固定残業手当/月：95,200円～161,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,700円～428,500円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2か月 ■年間業績評価に応じた昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＦ仙台

保険代理店

宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆

■業務内容：仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細：・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度：外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について：入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について：仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヨークタウン新田東店住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ヨークタウン内勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞泉中央セルバ店住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　セルバ５階勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はインセン含む想定年収です。・賞与実績:実績あり 750万：30代店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社かざまピー・シー

その他医療関連

東京都練馬区関町南4-24-13

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

動物看護師＆美容師（トリマー）◆兼務または補助／地域に密着した「かかりつけ医」／残業平均月5h

～動物病院・ペットクリニック2拠点を運営／資格をお持ちでない方も歓迎／所定労働時間7h／時短勤務も相談可／働きやすい雰囲気◎～ ■ポジション概要：この度、東久留米の「かざま動物病院」で、新規スタッフを募集いたします。愛玩動物看護師の国家資格をお持ちの方であれば即戦力となりますが、現在お持ちでないものの専門学校で学んで受験経験がある、これから取得したいという方も補助のお仕事からお任せできますので、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：資格をお持ちでない方には、以下いずれかの補助業務からお任せしていきます。 1）受付業務 2）検査（体温や脈拍の測定） 3）動物の診療補助、手術補助、レントゲン撮影補助 4）動物のシャンプー、ドライ、トリミング 5）薬の調剤 6）入院動物のケア 7）飼い主様へのアドバイス 8）その他院長補佐、院長やスタッフとのミーティングなど ■組織構成：獣医師3名、動物看護師・トリマー8名です。内、「かざま動物病院」は獣医師1名、動物看護師・トリマー5名が在籍しています。穏やかな性格の方が多く、働きやすい雰囲気です。 ■当社について：当社は、動物病院・ペットクリニック2拠点（東京都練馬区、東久留米市）の運営を行っています。ペットの家族化により動物病院の需要が伸びており、順調に事業成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かざま動物病院住所：東京都東久留米市中央町２丁目６－５０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粋裕株式会社

土地活用

東京都台東区根岸一丁目2番17号　住友不動産上野ビル7号館 1F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日

当社の"再生可能エネルギー部署"において太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。ーーー＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認　等その他、業務の流れの中で必要となる「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。業務内容は多岐に渡りますが基本的には役割分担をして業務に当たります。ーーー＜ポイント＞これまで営業職の経験がある方はお仕事の流れが掴みやすいと思います。また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、その知識やスキルを活かせる環境です！専門的な知識が必要となる分野だからこそ、入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。できることから一つずつお任せしていきますので未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、案件管理、工程管理、試算・積算、会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。ーーー＜経験者であれば…＞不動産や電気設備の知識がある方はその経験を活かせる環境です。＜未経験者であれば…＞もちろん、未経験からの挑戦も応援します！専門知識が必要な部分もありますがその分、丁寧なOJT研修をご用意。意欲次第で成長可能です。

【本社】東京都台東区根岸一丁目2番17号住友不動産上野ビル7号館 1F

月給30万円～固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮ーーー＜入社後のキャリアパス＞【step1】まずは、内勤としてデスクワークメインの業務をお任せ。＊＊目安年収420万円～＊＊【step2】デスク業務をマスターしたら、営業補佐として商談同行なども担当することができるように。 ※地方出張あり経験・スキル・本人の希望によりこのstepからスタートすることも可！＊＊目安年収500～600万円＊＊【step3】希望・適性により営業として活躍していく道も選択できますよ！＊＊目安年収700万円以上＊＊自分の成長に応じてキャリアも収入もアップしていけるので常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！

株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-3-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【福岡】ゲームプログラマー～新規IPコンシューマーゲーム開発／複数タイトルの開発が進行中～

■仕事内容・ゲームプログラマーとして、進行中の新規IPコンシューマーゲーム開発プロジェクトに携わっていただきたいと思っています＜具体的には…＞・ゲーム進行を制御する各種システムの設計・プレイヤー挙動／エネミー／UIなどのシステム設計・オブジェクト作成・ゲーム演出表現の実装・技術的な課題に対しての改善提案および実行など ※使用しているゲームエンジンはプロジェクトによって異なります（Unity／Unreal Engine） ■当社で働く魅力：・当社はCGプロダクションとして20年以上ゲームや映画、CM、MVなどのコンテンツ制作を手掛けてきました・当社の技術力は業界内でも高く評価されており、社内には多様なプロジェクトが進行しています・ゲーム開発事業では、ゲームディベロッパーとして新規IPのゲーム開発を進めており、複数の開発案件が進行中です・当社には様々な分野のスペシャリストが集まっており、それぞれが持つスキルや知識を活かしながら、ゲーム開発を進めています・CGプロダクションとして長年積み上げてきたアート分野に強みを持ち、ゲームプログラムおよびゲームデザインについては、大手ゲーム会社での開発経験者（中途採用者）を中心に開発を進めています ■就業環境／社内の雰囲気・当社には、東京本社とTENJIN STUDIO（福岡）を合わせて、ゲーム開発部門には約60名の社員が在籍しています・平均年齢29.8歳と若いメンバーが多く、活気のある職場です・ここ数年は毎年10～20名程度の中途採用者が入社しており、多くの中途社員が活躍しています・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TENJIN STUDIO（福岡支店）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～750,000円＜月給＞ 250,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定します・給与改定：年1回・賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ゲーム制作のエフェクトアーティスト（リード候補）※リモート可／大手有名タイトル多数

～CGプロダクションとして数多くの有名タイトルに携わる当社にて、ゲーム制作におけるエフェクトアーティストのリード候補を募集しています～ ■業務内容担当プロジェクトにおける「エフェクトのディレクション」、「エフェクトチームのマネジメント」、「エフェクトの仕様策定、品質向上、量産管理」を行って頂きます。 ■配属先についてゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー等） ■就業環境／社内の雰囲気：・平均年齢29.8歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。・裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1　六本木ヒルズクロスポイント 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルトワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル 9F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 53名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【札幌本社/100%自社開発】複数のスマホアプリ開発・グロース｜ハイブリット勤務｜Swift

■業務内容アプリ開発エンジニアとして、iOSアプリを中心に開発・運用を担当していただきます。サーバサイドエンジニアやデザイナーと連携しながら、アプリの成長を支える開発業務を担います。 ※出向なしの自社開発100％ ■業務詳細：・iOSアプリの開発・運用・API通信を活用した機能の設計・実装・サーバサイドエンジニアやデザイナーとの連携・仕様策定からリリース、運用までの一貫した開発業務・新しい技術の導入検討、コードの品質向上 ■組織構成：エンジニアリングGr（11名／20代～40代）フロントエンド・バックエンド/インフラ・アプリエンジニアで構成されています ■仕事の魅力・やりがい：企画から開発、運用まですべてを社内で手がける自社サービスだからこそ、エンジニアは企画段階からプロジェクトに参加し、反響や売上まで把握しています。サービスを立ち上げる時期にはコードを書くより、議論している時間の方が多いほどで、「どう作るか」だけではなく「何をつくるか」にこだわっています。新たな取り組みとして、R&D（研究開発）にも力を入れており、画像解析技術や3Dコンテンツのリサーチを進めています。これにより、新たな体験価値を提供するための技術革新に挑戦しています。 ■就業環境： ▼ハイブリット勤務体制を採用。SlackやZoomを活用し、テレワークでも気軽に情報共有や相談できる環境を整えています ▼オフィス内には会議室や共有スペースが至る所に設けられていてコミュニケーションがとりやすい環境です。一角にはカフェスペースやゆったり休息できるフリースペースも完備 ▼無料のお菓子コーナーや一律30円のカップドリンク自販機などもあります ▼オフィス内はBGMが流れていてリラックスしながら作業できます ▼入社後はフルスペックのPC（Mac・Windows 選択可）が支給されます ▼横幅160cmワイドサイズのデスクに、長時間座っても疲れにくいハーマンミラー製のイス「セイルチェア」を採用。のびのびと作業しやすいワーキングスペースです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル 9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験･能力により給与を相互で納得の上決定いたします。 ※固定残業代35時間を超えた分は残業代として支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　過去実績…決算手当含み3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社素敵な人生

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4スマイル東比恵ビル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【博多区東比恵】総務事務◆未経験歓迎◎／残業月５ｈ／働く人の成長とやりがいを重視する社風／賞与年2回

◆◇福祉事業を支える本部総務事務／未経験からバックオフィスの中核へ／昇給・賞与ありで安定就業／マイカー通勤可能／基本的なPCスキルがあれば職種経験不問◆◇ ＼12拠点以上の福祉事業所を支える「本部の要」として活躍／ ■職務内容：法人本部に所属し、福祉事業所全体を支えるバックオフィス職です。同社は、放課後等デイサービス、相談支援事業所など12拠点以上の福祉事業所を運営しており、総務事務はそれら現場が円滑に運営されるよう、事務面から支援する役割を担います。 ■具体的には：・事業所（福祉事業）の総務事務：給与計算、請求データチェック、申請補佐・その他事務業務：電話・来客取次、物品購入、郵便受信等 ※当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。 ※向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。状況に応じて現場からの問い合わせ対応や簡単な調整業務も発生し、「現場を支えている」実感を持ちやすいのが特徴です。 ■組織：・配属先の運営本部は6名体制で、ベテランメンバーのサポートのもと実務を身につけていける環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩からのOJTや研修を通じて一つひとつ習得していけるため、総務・経理未経験の方も安心してスタートできます◎ ・バックオフィスの中核メンバー → 部門長 → 幹部へのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・残業は月5時間程度と少なく、転勤なし・マイカー通勤可で、地域に根ざして長く働きたい方にぴったりです。・週休2日制（4週8休）、年末年始・夏季休暇もあり、昇給制度あり・賞与年2回ありです！ ■当社について：（1）明確な理念に基づく経営「関わる人をみんな笑顔に」を軸に、社員一人ひとりが価値観を共有し、判断や行動に一貫性のある経営を実現しています。（2）地域密着型の福祉事業展開障がい児・相談支援まで幅広い福祉サービスを展開し、地域の生活課題に継続的に寄り添う事業基盤を築いています。（3）現場と働く人を大切にする体制小規模拠点運営と本部の手厚い支援により、利用者満足と職員の働きやすさを両立した環境づくりを行っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社素敵な人生・運営本部住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～209,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～50,000円(前年度実績) ■賞与：年2回／賞与金額200,000円～550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多区東比恵】経営幹部候補／福祉事業を運営している法人本部の幹部候補／

～福岡市及び近郊に福祉事業施設を12施設展開中／さらなる出店も控えている法人本部の幹部候補～ ■仕事内容：経営幹部候補として、当社事業所(福祉事業)の運営管理・改善提案その他付随する業務を行って頂きます。当社事業所は12拠点あり、さらにこれから開所予定を控えています。　向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれるアットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 ■詳細：具体的には介護施設２施設、児童福祉士施設10施設のうち、エリアが近い4～5施設の記録書類の管理、改善提案や人員採用、人員配置等の運営・管理。自治体窓口への書類提出等を行って頂きます。・男女問わず、管理職が活躍できる仕事です。 ※業界未経験の方を含め、研修が充実していますので安心して働けます。 ※社用車あり、転勤なし ■会社の特長：・心和の家デイサービス、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルを展開しています。・お客様に「信頼・満足・感動・喜び」を提供することを使命とし、従業員が働く喜びを感じ、物心ともに豊かで幸せな人生を歩んでいける企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社素敵な人生・運営本部住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-4 スマイル東比恵ビル2F　勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 441万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円その他固定手当/月：103,000円～153,000円＜月給＞ 315,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり／3,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与金額300,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医薬情報ネット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂2-21-12

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【リモート可】COO候補／経営戦略・事業計画のリード等◆医療・製薬企業のマーケ支援企業※業界経験不問

■業務内容：製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を行っている当社にて、経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。上場グループ（JMDC）傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。 ■具体的には：・経営戦略／事業計画の策定および実行・予算管理／財務管理／KPIモニタリング・既存事業の再構築（営業／組織／オペレーション改革など）・新規サービス／プロダクトの企画～立ち上げ・JMDCグループとの連携を活かした事業開発／アライアンス推進・経営陣と共に組織マネジメント／人材育成のリード ■企業としての魅力：・製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、医療×データの事業基盤を築いてきた安定と実績、ノウハウがある・JMDCグループの一員として、医療データを活用した新規事業や連携案件を推進できる拡張性・創業30年の信頼×上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境 ■ポジションとしての魅力：・経営層の一員として、既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリードできるポジション・経営管理／財務／事業推進など、経営者に必要なスキルを実践的に習得／発揮できる環境・将来的にはCOOとして、経営執行／組織づくり／人材育成を包括的に担うキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,276,360円～8,368,488円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：226,970円～302,626円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 765,000円～1,015,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与有／過去5年毎年支給） ■その他定額手当：ワークスタイル支援手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】コンベンションコーディネーター※製薬・医療用医薬品のプロモーションイベントの企画・運営

■ 業務内容製薬企業主催イベント（講演会や学会共催セミナー、展示会など）の企画＝当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、手配・調整・当日運営から開催後対応まで一気通貫でコーディネートするお仕事です。業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔が見たい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身に着けて将来的な仕事の幅を広げたい」など仕事に対する想いがマッチする方とご一緒していきたいと考えております。現メンバーも未経験から始めた人ばかりです！ ■具体的には ◇事前準備提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定・予約、機材や装飾などの手配、マニュアル等資料作成、参加者データ加工抽出 ◇当日運営各種手配物のチェック、設営、深耕確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施、本番 ◇仕事の進め方 2～3名で1つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時進行で3～4件の講演会に携わるケースが多いです。社内勤務時の服装は自由ですが、後援会当日や外部での顧客との打ち合わせ時は、ダークスーツの着用が必須となります。 ■仕事のやりがい企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者のニーズと実際の講演会コンセプトの差異がないよう、準備・調整を繰り返し、数か月～1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。講演会が始まり、自分たちが用意してきたものが実際に深耕していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。責任も伴い大変なこともありますが、イベント終了後の達成感や、時にクライアントから「〇〇さん次回もよろしく！」とご氏名を頂き、信頼獲得ができた時のやりがいはとても大きいです！ ■働き方時に出張もあるものの、働き方は柔軟で、出社とリモートの併用ができ、年末年始には長期休暇の取得もできるため、長く働くスタッフが非常に多いです！ ■育成環境・未経験の方は、アシスタントからスタートし、徐々に担当範囲を広げ、ゆくゆくは主担当として、企画～イベント当日のリードをお任せします。・複数トレーナーがつく体制でOJTを中心に、独り立ちまでサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～468万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,440,812円～3,138,180円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：88,266円～113,485円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 306,667円～390,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

右脳事件株式会社

広告制作

東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9HOUSE2717

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【映像ディレクター】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】

◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション：・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴：・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴：・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂等 ■組織構成：プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・：アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンテンツプランナー】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】

■業務概要：新規のコンペ案件や、既存取引先からいただく「映像を軸としたプロモーション案件」のコンテンツ・プロモーション企画の立案・提案をご担当いただき、右脳事件のファンを増やしていただきます。 ■業務詳細：弊社顧客担当者（プロデューサー）と組んで案件を担当。顧客の課題・ニーズのヒアリングから、投資対効果の高い最適なメディアプランや動画の企画立案、企画書・提案書作成、プレゼンまでお任せします。企画するコンテンツは、WEB動画やCM、インナーブランディング、空間プロデュース、その他顧客のニーズによって様々。また、対象業種も、幅広い分野におよびます。 ■同社の特徴：・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。・自社で企画から撮影、編集、演出までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。・平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂等 ■組織構成：プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・：アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方、最新の技術や動向を常にインプットし続けられる向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロテクト株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市港南区日野8-4-13

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【横浜】住宅リフォーム提案営業／年休123／アットホームな職場／未経験歓迎◎

【未経験・第2新卒歓迎／安心の教育体制／横浜／リフォームの提案営業】 ◇魅力・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です・未経験者には先輩が丁寧にサポートします・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事をしています・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■入社後／業務イメージ本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合いリフォーム計画を立てる（2）お客さまにプランを提案（3）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成（4）正式発注をいただき契約書を交わします（5）工事計画を携えてご近所へご挨拶（6）職人が入って工事する進捗を確認（1～3週間）（7）完成するまでの現場管理もお任せします（8）完成・引き渡しご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します ■同社について戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けし、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■社長の思い社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワンの企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。

＜勤務地詳細＞横浜本店住所：神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 680万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～963,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間18時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与／社内規定あり ※報奨金（毎週 1 回現金支給） ※昇給随時 ※年収例 689万円／22歳（営業未経験者・入社1年目） 1212万円／31歳（営業未経験者・入社2年目） 2318万円／25歳（営業経験者・入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
外装リフォーム提案営業／外装リフォームで日本一の会社へ！／年休123／休日出勤なし／アットホーム◎

【業界経験者歓迎／横浜／リフォームの提案営業／業界未経験◎／教育体制◎】 ◇魅力・インセンティブ・福利厚生充実◎ ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事です。・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■同社について戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けして、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■入社後／業務イメージ本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合ってリフォーム計画を立てる（2）お客さまにプランを提案（3）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成（4）正式発注をいただき契約書を交わします（5）工事計画を携えてご近所へご挨拶（6）職人さんが入って工事する進捗を確認（1～3週間）（7）完成するまでの現場管理もお任せします（8）完成・引き渡しご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します ■社長の思い社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワンの企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。

＜勤務地詳細＞横浜本店住所：神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 680万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～963,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間18時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与／社内規定あり ※報奨金（毎週 1 回現金支給） ※昇給随時 ※年収例 689万円／22歳（営業未経験者・入社1年目） 1212万円／31歳（営業未経験者・入社2年目） 2318万円／25歳（営業経験者・入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドインテ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 186名
平均年齢 33.8歳

求人情報全21件

【京都／業界未経験OK】セールスプランナー◇行動データを起点とした広告提案／年休128日

◇◆業界未経験者も多数活躍中！行動データを起点とした広告提案／当社独自プロダクトを活用した提案も◎社員の働きやすい環境整備◎◆◇ ■概要：当部署はSNS広告やGoogle/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告など一通りのWebマーケティング施策提案に加え、店舗等でユーザーの行動データを解析できるIoTデバイス「AIBeacon」や、位置情報にもとづいた広告配信が可能な広告プラットフォーム「AIGeo」といった独自のプロダクトを活用した提案も担っており、デジタル広告の中でも行動データを起点とした広告提案に強みを持っております。 ■業務内容：入社後は、クライアントの課題・ニーズに合わせマーケティングソリューションを提案いただきます。提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ■具体的には：・既存クライアント様／代理店様との商談初回商談では課題やニーズを整理し、当社の貢献可能性のご提案を実施。以降の商談では導入後の効果を数値で示しながら受注に繋げる形が多いです。 ※現在は既存顧客が中心ですが今後新規顧客とのやり取りも発生する可能性がございます。・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告／分析などのサポート ■入社後の研修やキャリアステップ：入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成： ◇ゼネラルマネージャー1名、シニアマネージャー3名、メンバー11名の合計15名が所属しております。 ◇世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係が良くアットホームな職場です。 ■働く環境： ◇残業時間は平均20時間程度です。年間休日は128日ございます。 ◇有給休暇の他、福利厚生として「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」等を設けており、社員が働きやすい制度・環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～324,000円その他固定手当/月：5,000円～80,000円固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート週2日】バックエンドエンジニア◆自社プロダクト／モダン技術に触れられる／年休128日

■募集背景：当社は、IoTとAIを活用し、流通小売業・メーカー向けのDX支援、リテールメディア開発・運用、O2O・OMOマーケティングを事業としています。本ポジションでは、プロダクトオーナーが定義した要件（例：ID抽出API、広告配信用データ変換API、生成AIチャットボット用バックエンド、営業向けGUIのバックエンド）を実装し、安定稼働するサービスを提供することを目指しています。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。・Python（FastAPI／AzureFunctions）での RESTful APIの実装・生成AIに関連する機能の実装・データベース設計・Migration（PostgreSQL）・単体テスト・結合テスト（pytestなど）の実装・Docker コンテナ化および GitHub Actionsなどを用いた CI/CD 構築・既存コードベースのリファクタリング、パフォーマンスチューニング ■本ポジションの魅力：＜最新技術に触れ専門的なスキルを身に着けられる＞当社は必要となれば最新技術をいち早く導入します。技術的にもMicrosoftやDatabricksとの交流があるので、新技術をアップデートしやすい環境です。また、セミナーや勉強会への参加など技術習得は可能な限り業務時間内に行い、チームへ伝播していただきたいと考えておりますので、ご自身のスキルを高めていただけます。＜Microsoftとの強固な連携と技術力＞日本マイクロソフトが優れたパートナー企業を選び出すプログラムである「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2024」において、「Retail & Consumer Goodsアワード」を2年連続3度目の受賞を果たしました。＜業界への貢献＞ 2024年10月にはリテールメディアに特化したカンファレンス「リテールメディアサミット2024」を主催し、業界のキーパーソンが一堂に集結する場を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～380,000円その他固定手当/月：2,500円～25,000円固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,500円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） ■業績賞与あり（上記年収には含まない）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩＶＩＣＫ

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市南区八条町416米澤京都八条ビル6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 76名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【富山／射水市】倉庫責任者（出荷管理）◆無添加食×ICTの自社サービス

～『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎～ ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫責任者（出荷管理）を募集します。 ◆入社後まずお任せしていく業務… （1）倉庫管理業務・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し）・商品の保管場所の最適化・賞味期限、品質管理・廃棄品、返品商品の処理（2）出荷・配送管理・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮・配送業者との連携、スケジュール調整・出荷ミス、遅延の防止策の実施・当日出荷、即日発送の対応フロー構築（3）スタッフ管理・シフト管理、労務管理・作業の標準化とマニュアル作成・スタッフの教育、指導・作業効率向上のための改善活動 ◆ゆくゆくお任せしたい業務… （4）業務改善・効率化・ピッキング、梱包の作業効率向上・システム（WMS等）の導入、最適化・コスト削減施策の立案、実施・データ分析を活用した業務改善（5）安全管理・法令遵守・衛生管理（食品取り扱いルールの徹底）・労働安全管理（事故防止、安全対策）・適切な温度管理（冷蔵、冷凍商品の対応）・関連法規（食品衛生法、労働基準法など）への対応 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール：・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について：個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県射水市高木272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～295,000円固定残業手当/月：68,382円～86,765円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,882円～381,765円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／リモート可】WEBマーケター（SNS運用～販売戦略まで）◆無添加食×ICTの自社サービス

～安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える！『シェフの無添つくりおき』『100kcalスイーツ』サービス展開／始業、就業時間自身で設定可能／完全週休2日制で働きやすさ◎～ ■業務内容 ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、WEBマーケターを募集します。成長中のD2C食品サービスの魅力をより多くの方へ届け、売上を最大化するための販売戦略全体の設計・運用・改善をお任せします。各種施策を通じた売上・会員数・LTVの向上をミッションとし、ゆくゆくはマーケティング視点を持ったメンバーの育成に挑戦いただくことを期待します。 ◆入社まずお任せしたいこと・LINE、SNS、広告、メルマガなどチャネル横断での施策運用・キャンペーンや販促企画の設計～効果分析・チーム内外（CS／PD／外部パートナーなど）との連携・推進 ◆ゆくゆく挑戦いただきたいこと・市場・競合分析を踏まえた販売戦略の立案・年間・月間のプロモーション計画の策定・実行・サービスや商品の魅力を伝える訴求設計（LP改善・動画活用など）・顧客データをもとにした改善提案、LTV最大化戦略の推進 ■魅力ポイント・単なる運用担当にとどまらず、仮説→実行→検証→改善を一貫して経験でき、「企画から数字改善まで、全部自分でやれる面白さ」がある・スピード感のある意思決定・裁量の大きな業務に携わることができ、ブランドを育てていく実感が得られる・マーケティング、ブランディング、デザイナーなど、社内に優秀なメンバーが揃っているため、ご本人様のスキルを最大限活かし伸ばせる ■組織構成ファミリーサクセス推進室（マネージャー1名、正社員3名、パート5名、外部パートナー5名）パーソナル商品企画室（マネージャー1名、パート2名） ■当社について個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指す 2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円固定残業手当/月：77,844円～125,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,844円～545,749円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アローズ

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休130日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎

【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容：入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。【詳細】・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。・同時並行で2～5件を担当するイメージです。・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について：・完全週休二日制・残業月平均10h程度（社員の半数が定時退社を実現中）・年間休日130日（土日祝ほか）・仕事の持ち帰り禁止・育休産休取得実績あり・時短勤務相談可能・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて：土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景：案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成：男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について：建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】橋梁設計 ※年収400万～/残業月平均10h/土日祝休み・年休130日※

賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について（1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容：提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。＜設計の担当領域＞上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。将来的には構造設計もお任せする予定です。＜案件の期間について＞設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月～1年ほどです。 3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。＜担当エリア＞青森～鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成：社員数：18名（設計10名、点検8名）平均年齢：35歳男女比＝10：8 ■働き方について・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日130日・残業平均月10時間・育休産休取得実績あり・時短勤務相談可能

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～445,000円＜月給＞ 225,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ■資格手当有り ■モデル年収 40代、8年目の方で年収約600万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスソフトウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市勝田中央10-7HL勝田中央ビル6F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【茨城/リモート可】システムエンジニア■年間休日126日／残業平均20ｈ／ワーケーション制度有

～お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境です◎～ ■案件について：電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は5:5程度です。案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴：案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例：・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■業務の魅力鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。鉄道管理システムの開発は、多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力：【ワーケーション制度】昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F 勤務地最寄駅：各線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制当社規定も含め採用時に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKIUM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 244名
平均年齢 30.0歳

求人情報全52件

【大阪/マネージャー候補】AIエージェント営業◆経営陣直下の次期幹部候補◆導入数3,000社以上
- NEW
■□次期幹部候補！AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■募集背景現在、新規事業や新拠点の立ち上げも進んでおり、TOKIUMの価値提供を最大化するためにさらに組織的かつ戦略的な営業活動が不可欠となっております。また、営業対象顧客層をエンタープライズ規模へと拡大するにあたり、従来のセールスファネルの組織運営プロセスからエンタープライズセールスができる運営プロセスの構築と社員教育の変革が急務です。 ■ミッション ◇お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注をいただくこと ◇まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと ◇3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など ■ポジション適性・経験に応じて、下記のいずれかの部署を担当していただきます。業務内容の詳細は面談でお伝えできますと幸いです。 ◇インサイドセールス ◇フィールドセールス ◇カスタマーサクセス ■担当プロダクト経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。 ■ポジション魅力 ◇マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。 ◇データに基づいた分析・改善を行うことで、IPO直前期の組織全体に対して大きな影響を与えることが可能です。 ■当社について経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、現在は企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号四ツ橋中埜ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～582,400円固定残業手当/月：111,800円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】セールスオープンポジション◆顧客の「時間」を創出するAIエージェント◆導入社数3,000超
- NEW
■□次期マネジメント候補募集／AIエージェント・SaaS事業を展開するTVCMで話題の急成長企業！大手企業との取引者数3,000社超/すごいベンチャー100の2024年の経営管理部門に選出/テクノロジー企業成長率（売上成長率）ランキング「Technology Fast 50 2024」4年連続の受賞□■ ■ポジション概要 TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 ■対象職種・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス ※最短で早期ご活躍をして頂き、マネジメント機会に挑戦頂く想定です。営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■新規事業について経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 ■当社についてより良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開してい。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号四ツ橋中埜ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：291,200円～440,633円固定残業手当/月：83,800円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 108,066円～179,419円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェリーエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

神奈川県相模原市中央区上溝1-13-12

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 81名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

点検・メンテナンス／未経験歓迎／賞与実績3カ月／基本残業なし

★Pickup！ページもぜひご覧ください！★ ◆◆ココがポイント！◆◆ ◎4名～6名のチーム制で安心 ◎未経験からでも安心の研修充実 ◎面倒見のいい先輩たちが丁寧にサポート ◎国家資格の取得も目指せる！ ◎直近1年の社員定着率は98％ ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ チームでお客様先へ訪問し、1日1～2台の機器のセンサーやモーター、電気系統などの点検・整備を手分けして行います。最初は「でっかい機械をいじる」というイメージでOK！道具の名前や使い方から、作業の流れまで丁寧に教えます。＜入社後の流れ＞ ▽基礎を学ぶ：入社～1週間基礎知識に関する座学研修からスタート。会社のことや基本のルールを学びます。 ▽実際の仕事を学ぶ：入社後3カ月間先輩のアシスタントとして現場に入ります。隣で先輩のお手本を見て、仕事の流れを学びましょう。 ▽手に職をつけて活躍！「クレーン運転士」「電気工事士」などの国家資格取得も会社が支援。一生モノのスキルが身につきます！＼未経験でも安心の理由／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★一人きりにしないチーム仕事基本的に4名～6名のチームで仕事を進め、どんな作業も一人で行うことはありません。分からないことはすぐに先輩に質問できます。 ★未経験スタート率80％先輩たちもほとんどが未経験入社。経験ゼロから始める気持ちを理解しているからこそ、新人さんにも「分かりやすく・丁寧に」サポートする文化が根づいています。＜業績好調！成長業界で活躍＞物流倉庫などで使われる「スタッカークレーン」という大型機械の点検・整備を手がける当社。大手メーカーとの取引実績も多く、5年連続で売上を伸ばしています！物流倉庫業界では、人手不足を背景にDXや自動化が進行し、大型機械の需要も増加。安定性・将来性ともに抜群の環境で、腰を据えて活躍できます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／勤務地希望考慮】神奈川、千葉、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫のいずれか ■本社工場神奈川県相模原市中央区田名3986-28 現場：富士市から東京都江戸川区エリア ■川崎サテライト神奈川県川崎市川崎区渡田東町現場：川崎市周辺 ■千葉営業所千葉県千葉市中央区蘇我2-30-25 現場：千葉県一帯 ■静岡営業所静岡県掛川市掛川1065-4 現場：静岡県周辺 ■名古屋営業所愛知県名古屋市港区善南町40 現場：愛知県周辺 ■三重県拠点三重県三重郡菰野町菰野現場：三重県周辺 ■京都府拠点京都府京都市南区吉祥院池ノ内町70-2 現場：京都府周辺 ■高槻サテライト大阪府高槻市殿町42 現場：高槻市周辺 ■大阪サテライト大阪府大阪市港区築港2-4 現場：大阪市周辺 ■尼崎営業所兵庫県尼崎市立花町3-4-32 現場：尼崎市周辺 ※自転車・オートバイ・マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（現場に応じて変動あり）

月給22万5000円～48万5000円＋手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。＼着実にキャリアアップ！／￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣まずは約3年で責任者、その後3年～5年で主任のポジションを目指しましょう！経験・年齢に関係なく、成果に応じた評価で「係長→課長代理→課長→部長」とステップアップできます。

株式会社TRYANGLE

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル9F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 29名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【東京】COBOLエンジニア（上流工程）◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定

■概要：・私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。・システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。・現在、基幹システムの強化をしており、COBOLエンジニアを募集しています。 ■業務内容：・COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇あなたの経験や希望に合わせて、以下の業務をお願いします。・要件定義・基本設計 └クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの仕様を固めていきます。・詳細設計・プログラミング └設計書に基づき、 COBOLを主に使用したプログラミングを行います。・テスト └システムが要件通りに動作するかを確認します。 ※運用・保守：既存システムの安定稼働をサポートし、機能改善や改修を行います。 ■当ポジションの魅力：・レガシーシステムの刷新や保守を通じて、COBOLの専門性を活かすことができます。・上流から下流まで一貫して関わることで、システム全体を見通せるスキルを磨くことが可能です。・新しい技術との連携や、より高度なスキルを学ぶ機会も豊富にあります。 ※チーム内外としっかり連携し、プロジェクトの目標達成に向けて協力し合える方を求めています。 ■期待する役割：・向上心と日々の尽力を積み重ねチーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセス・チームとしての目標達成に貢献していただける人材に成長できるよう期待しております。・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しませんか？＼TOPICS／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します ◎資格取得支援制度（資格取得前支援、取得後資格手当支給）　など ■事業内容： ◇ＳＩ事業社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】バックエンドエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定企業

■業務概要：・大規模案件でエンジニアとしてのスキルをアップ・優秀なエンジニアが多いのが弊社の特徴です・他言語からのスキルチェンジも在籍 ■業務詳細：・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。・保有スキルによりますが、要件定義、設計、製造、テスト・運用保守等上流から一貫して業務を行い、顧客ニーズを把握しながらプロジェクトによってより良いシステム開発を行っていきます。・主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。・プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、そしてバージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に着けることが求められます。・チームプロジェクトにおける実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などより具体的な業務に関わる機会が増えます。 ■期待する役割：・チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。 ■環境： Java（Spring）、C#（.net）、JavaScript（React、Vue）、MySQL、OracleDB、 VisualStudio2022、Rider、VisualStudioCode、git、svn ■教育制度：・未経験の分野に関しては社内の人間がバックアップ！常に相談しやすい環境となってますのでチャレンジ応募も歓迎いたします。 ※オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。 ■キャリア：・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 ■事業内容： ◇システムソリューション事業社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LINEヤフーマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【博多｜転勤無】オープンポジション（営業）◆LINEヤフーG／オンライン商談／残業20h・土日祝

<<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス／オンライン商談100％／完全週休2日制／スピード感のある成長企業>> LINEヤフーグループ（100％子会社）の当社にて、法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当いただきます。異業界出身の方も通過しています◎ 転勤無しで就業環境も整っている為、安定して長く働きたい方、営業スキルを身につけたい方におススメです！ ■主な業務内容：・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート・広告配信中の顧客の運用改善提案・（インサイドセールスチームの場合）インサイドセールス業務および新入社員のOJTや派遣社員の育成、各種KPIの分析とアクション改善の指示＜顧客＞代理店・広告主＜メインプロダクト＞LINE広告、Yahoo!広告＜営業手法＞・新規：20％、既存：80％・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します ■組織構成：以下3チームいずれかへの配属となります。・ビジネスグロースチーム：約15名・アドクロスセールスチーム：約12名・インサイドセールスチーム：約8名 ■入社後の流れ：体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶことができ、運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ■業務の魅力：・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】コンサルティングセールス◆自治体・教育委員会向け営業／新プロダクト「LINEスクール」

<<LINEヤフーグループ（100％子会社）／LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> LINE公式アカウントを中心としたLINEヤフー社が提供する法人向けサービスの運用サポートなどを行う当社にて、自治体や教育委員会向けのコンサルティング営業をお任せします。 ■主な業務内容： LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの新規事業である、学校と保護者の連絡サービス「LINEスクール連絡帳」の新規獲得及びコンサルティング営業となります。 ※LINEスクールチームへの配属予定でチームメンバーは約3名です。・全国の教育委員会様に対して「LINEスクール連絡帳」を提案し、新規での契約の成約と売上拡大を目指します。・新規サービスのためサービス改善のためのお客様からのフィードバックの回収も行っていただきます。 ■詳細：＜担当クライアント＞全国の地方自治体様（教育委員会様）を主に担当していただきます。 ※場合によって各学校様や議員の方等へのコミュニケーションもございます。＜営業手法＞・Google meetを活用したオンライン商談・電話やメール等での追客 ※各自治体様へのオフラインでのご訪問の可能性もございます。＜メインプロダクト＞・LINEスクール連絡帳（LINE公式アカウントを含む） ■ポジションの魅力： ◎LINEヤフー社の新規事業となりますので、新規事業の営業経験・グロース経験が可能です。 ◎LINEヤフー社の新規事業開発部（教育事業担当部門）と二人三脚で動きますので、営業現場の声が届きやすい環境で、自分自身がサービスを作り上げる経験が可能です。 ◎法人営業／代理店営業／公共営業と多種多様な要素のある業界ですので、幅広い営業経験を積むことができます。 ◎社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ◎当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 ■キャリアパス：入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,624,000円～3,752,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 423名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【リモート相談可】3D背景デザイナー～真･女神転生・ペルソナ等／平均残業20h／離職率7％

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にて3D背景デザイナーを募集いたします。 ■仕事内容：背景のモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなどをお任せします。アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～440,840円固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,125円～551,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
バトル演出のイベントデザイナー◆ペルソナシリーズ担当／離職率7％／平均残業20h/リモート相談可

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にてバトル演出のデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容：・バトルにおけるデザイン要素の構成と演出作成・バトル内のシーン演出の仕様や資料、およびデータ作成製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」シリーズは全世界累計セールス1000万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～440,840円固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,125円～551,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インパス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング7F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【リモート可／大阪】フロントエンドエンジニア※toCサービスなどのUI・UXデザインと開発

【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発／年間休日120日(土日祝休み)／基本的に残業なし／リモート勤務OK／常駐なし】 ■職務内容：Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1～2日のリモートワークも可能。 ■開発例：（下記言語での開発経験不問）・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc) ・BtoC アプリメディア(Objective-C,Swift) ・BtoBtoC アプリ人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP) ■職務の特徴：デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名～5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。 ■当社の特徴：当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし ■研修制度：フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～610,000円＜月給＞ 310,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

カスタマーサクセス（ドメインエキスパート）◆多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム◆在宅可

～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞吉野家、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数70万人／フレックスタイム制～ ■募集背景：当社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。 ■業務内容： ◇担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援・クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）・クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計・クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援 ◇クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携 ■ポジション魅力：～サービス業での経験を活かして、クライアントへの提供価値を高めることができます～・サービスの現場のマネジメントを経験し、誰よりもサービスの現場を理解していることをそのままクライアントへの提供価値に繋げることができます。・自身が経験してきた業種はもちろんのこと、これまでビジネス上の接点がなかった業種のクライアントも担当していただくため、ビジネスパーソンとしての知見が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～377,700円固定残業手当/月：83,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】インサイドセールス◆大手導入実績多数◆70万人利用の小売・サービス業特化経営支援SaaS展開

～吉野家、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献／ユーザー数70万人／フレックスタイム制～当社SaaSプロダクトのクライアント数は着実に増加していく中で、「新規顧客の獲得」だけでなく、既存顧客のLTV最大化に向けてABM（ターゲット顧客への個別最適化のアプローチ）も実施していく事業フェーズになってきています。これまでのインサイドセールスは反響営業としての役割で十分な成果創出ができていましたが、プロダクトの拡大、新規獲得だけでなくABMの実践や、受注に向けたフォロー、アウトバウンド強化等、役割が拡大していき、営業プロセスの「調整弁」としてリソースの拡充が必要となり、新メンバーを募集しています。 ■業務内容：単なる「アポ取り部隊」ではなく、インサイドセールスとしてあるべき姿である「調整弁」として、質の高い商談の獲得を目指していただきます。事業としてSaaSプロダクトの拡充、コンサルティング事業の商談創出、新規顧客の獲得だけでなくABM施策の実施など、より高度な業務遂行が必要になってきており、他部門と連携しながらインサイドセールスとして様々な判断と見極めをして成果創出していきます。架電数は一日あたり6，7件で、質を高めるために事前準備などは徹底して行っております。・インサイドセールスとしてのアプローチ業務・市場や企業の調査と理解・他部門と連携したABM ・質の高いアウトプット・一部フィールドセールス業務の代行・一部マーケティング業務（リード獲得、商談獲得の施策）・その他、必要な業務 ■「ABILI」とは：経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきなどを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種の大手企業にも導入いただき、現在約70万人に利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,900円～456,000円固定残業手当/月：94,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバント

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 427名
平均年齢 34.5歳

求人情報全46件

フロントエンジニア（JavaScript、Angular等）自社プロダクト／国内No1から世界標準へ
- NEW
AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくフロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容：・アバントのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの：アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合い、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事：お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、アバント全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたアバントのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。 ■技術環境：・開発言語…C#、JavaScript（AngularJS等）、C++ ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database（およびSQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service）・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～1,428,571円＜月給＞ 428,571円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
バックエンドエンジニア◆自社プロダクト／国内No1から世界標準プロダクトへ
- NEW
AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容：・アバントのクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用・チーム開発のリード ■エンジニアリングチームが目指すもの：アバントの企業理念である「100年企業の創造」を達成する為、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、アバントのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。 ■期待する事：・これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとし、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えます。バックエンドエンジニアにはシステム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対し、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。機能開発はもちろん、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換する為の技術領域に係る意思決定から仕様に対するFB等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くエンジニアを求めています。 ■技術環境：・開発言語…C#、.NET ・インフラストラクチャ…オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service ・ミドルウェア…Microsoft SQL Database（および SQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service、Elastic Kubernetes Service）・構成管理ツール…Azure DevOps ・CI／CD…Azure DevOps 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～1,428,571円＜月給＞ 428,571円～1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大昇工業

ゼネコン

栃木県下野市文教2-266

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【栃木/下野市】現場代理人※転勤なし／直行直帰可◇資格取得・外部研修支援充実／就業環境改善制度整備中
- 締切間近
■採用背景：・会社の将来を見据えた体制強化のために、現場代理人の社員を採用致します。 ■担当業務詳細：・公共工事は下水、道路改良、河川工事等、民間工事は宅地造成、外構工事等の現場代理人を担当していただきます。・主に下野市に根付いた案件をお預かりすることが多いため、大きな出張や遠出はほとんどございません。・直行直帰も可としており、ほとんどの社員が現場と自宅を行き来し移動時間をプライベートに充てています。（月1~2回、本社にて業務報告日を設けております） ■配属部署：・当社は現場作業員含めて９名の会社のため、部署名は特になく全員がフラットな関係性の会社です。・20代～30代の社員が中心であり、平均年齢が若い会社です。・現場代理人を務めているのは、専務と男性社員の2名です。 ■働き方の魅力：同社では働き方の改善に大きく踏み出しています！年間休日を年ごとに増やしており、よりWLBを取っていただける体勢作りをしています。栃木県の、男女いきいき企業の認証や健康事業所認定を取られていたり、下野市独自のWLB推進向けて改善を行っております。専務が主導となり、まだまだこれから改善を続けていく予定でございます。 ■会社の特徴：・土木工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・案件が下野市中心であり本社から現場までが近いこと、また残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。・１～３月が繁忙期ですが休日はしっかり休む、休日出勤した場合は振休取得を徹底する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市文教2-266 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 266,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（月）賞与：年2回（8月、12月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※代理人手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三晃メンテクス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市南町3-75-10

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【前橋／転勤なし】未経験歓迎！プラント設備溶接工◆稼げる環境／公共工事受注安定経営／所定労働7.5h

～未経験歓迎・育成環境◎／設立56年老舗・官公庁や大手から受注で安定経営／未経験で400万円～稼げる環境！休み取らず出勤した分、毎年決算時に日数分で給与精算あり／フルフレックス～ ■業務概要アスファルトプラント・リサイクルプラントを中心とした設備に対し、製缶・溶接・保全まで一貫して関わるプラントメンテナンス職です。自社工場での製作から修繕対応まで担当し、社会インフラを支える設備の安定稼働に貢献します。未経験の場合は、金属加工や現場補助からスタートし、段階的に製缶・現場対応へステップアップします。 ■担当役割・プラント設備の安全・安定稼働を支える・製造～保全まで一貫した技術力を身につける・将来的には現場管理や設備改善にも関わる ※時期によってはグループ会社のヘルプに行っていただくことがあります。 ■業務内容【入社初期（研修期間）】・金属加工・溶接の基礎トレーニング・先輩社員の現場作業補助・工具・材料・安全ルールの習得【習熟後（目安半年後）】・製缶作業（設備部品・構造物の製作）・溶接作業・プラント設備のメンテナンス補助【将来的なキャリア（目安3～5年後）】・設備修繕・改善提案・現場管理／工程管理・AI×設備保全など新事業への参画可能性 ■工事例・アスファルトプラント設備・リサイクルプラント設備・工場内製缶加工・そのほか点検・修繕 ■ポジション特徴・製造×保全×施工が一体化したスキルが身につく◎ ・ベテラン社員と同行するため未経験でも安心・群馬の社会インフラを支える安定事業！・将来的に管理側へのキャリアアップ可能！ ■組織構成会社：18名在籍代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名現場監督を担当男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■遊び心を持った組織運営親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉沢工場住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市・転勤無／管工事施工管理技士募集】設備施工管理◆官公庁等安定受注／働いた分支給有・稼げる環境

～設立56年老舗・大手等受注で安定経営／稼げる環境！出勤した分、決算時給与追加支給あり／転勤なし・夜勤ほぼなし・フルフレックス～ ■業務概要：当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・施工計画の立案・現場の施工管理・品質管理、工程管理、安全管理・関係者との調整・書類作成と報告　など ■メンテナンス案件例：・食品、化学、繊維など工場設備のメンテナンス・学校、病院、介護施設など空調・水処理設備のメンテナンス・空圧・油圧・ロボットなど機械設備のメンテナンス・ゴミ焼却などプラント設備メンテナンス及び製造設備の保全を図り、本来の機能を発揮させるために、日々の業務に取り組んでおります！ ■組織構成：会社：18名在籍代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ■当社のシンボルマーク：左の線は地域、真ん中の線はお客様、右の線は三晃メンテクス株式会社（当社）。当社のシンボルマークはこれら3つの融合を表しています。 ■遊び心を持った組織運営：親愛つながりで、パーカーやダウンジャケットなども制作。また、前橋出身のイラストレーター、高橋みきさんが作ってくださった似顔絵を名刺にも展開しています。 ■当社について：～印象的な外観の本社、そしてインダストリアルなオフィス空間～メンテナンスが当社の事業柱となりますが、2023年10月にM＆Aで買収した子会社にてプラント設備の製造にも手掛け始めて以来、当社はメンテナンスとモノづくり、手広く事業展開し、群馬県の社会インフラに貢献できるよう努めてまいりました。モノづくり×メンテナンスで、今後、前橋市工業団地に用地取得し、製造部門強化を図る拠点建設を構想しています。さらには、温度や振動を察知するようなセンサーを持つチップを各設備に取り付け、AIで各メンテナンス機械の故障状況を診断し、タブレットに通知という流れの新規商品もお客様にこれから提案していくことを構想しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉沢工場住所：群馬県前橋市泉沢町1250-14 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 675万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：2023年度実績：合計４ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーイングボックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

群馬県館林市足次町475-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【群馬／館林】業界未経験歓迎！ユニフォームの提案営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり
- NEW
【◇業界未経験歓迎！営業経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20hでライフワークバランス】 ■ポジション概要：病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対して商材の提案業務をお任せいたします。ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容：・取引顧客への企画・提案・社内にサンプル作成依頼／仕様確認・納品サポート・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、アパレルの知識がない方も安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍している方が多いです。 ■組織構成：営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景：国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例：「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）等 ■働く環境：・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,143円＜月給＞ 214,285円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／館林】職種未経験歓迎！ユニフォームOEM営業 ◆企業安定性◎◇残業月10h程度◇裁量あり

【◇職種未経験歓迎！アパレル経験者歓迎◇ルート営業メイン／自社工場でこだわりのあるモノづくり／ユニフォーム商材で安定性◎／裁量ある環境／時短勤務制度あり！／残業月10～20h以内】 ■ポジション概要：病院や介護施設、飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社にて、取引顧客に対してOEM／ODM営業としての業務をお任せいたします。ユニフォームを着る理由は企業によって異なり、そこには様々な想いがあります。自社工場が隣接している当社では、一から十まで製造工程を確認しつつ、常駐するパタンナーやデザイナー、生産管理との綿密な会議を行いながらお客様に寄り添った製品作成を行います。その時、唯一お客様と会話をする営業の情報が商品開発の重要なカギとなります。色、形、着心地、糸の一本に至るまでお客様の希望を汲みとり、想像通りの商品を作り上げていく。たくさんの技術が詰まった裁縫箱になり、企業ひとつひとつの個性を持った仕事着を生み出していく。私たちと一緒に、理想を叶えるユニフォームを作ってみませんか？ ■業務内容：・取引顧客への企画・提案・社内にサンプル作成依頼／仕様確認・納品サポート・受発注、在庫管理などのアフターフォロー等 ■入社後の流れ：まずは先輩社員のもとで、「受発注作業」「業界リサーチ」など簡単な業務からスタートします。丁寧に説明してくれますので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。既存社員は新卒で当社にご入社されており、現在活躍しております。 ■組織構成：営業職を担当されている方が5名在籍しています。 ■生産背景：国内の自社工場と、海外の提携工場（ベトナムメイン） ■取引先例：「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉／「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉／「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉／「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉／埼玉県立小児医療センター様／但馬救急救命センター様（ドクターヘリ）等 ■働く環境：・少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県館林市足次町475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,143円＜月給＞ 214,285円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新エネルギー流通システム株式会社

住宅設備・建材

福岡県大野城市筒井4丁目6-14

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 107名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

省エネ商材の施工スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／月給25万

＜お任せすること＞ ■一般住宅向けの住宅用蓄電池などの省エネ商材に関する設置・電気配線工事最初は知識や経験がなくてもできる簡単な作業からお任せするのでご安心ください。 ※現場は1日1～2件程度です。夜勤は原則ありません！ ☆未経験から成長できる環境！未経験スタートの社員が多く、丁寧な研修でイチから知識やスキルを取得可能です。また、各メーカーが認定する「施工ID」など業務に必要な資格取得についても会社がサポートします！ ☆明確な評価制度でキャリアアップを実現！明確な評価制度で、実績に応じて早期の昇給・昇格も可能。昇給は随時で、入社1年でリーダーになった社員もいます。 ☆チームで作業するので安心！作業は常に2～3名のチームで進行。先輩社員がすぐ隣におり、わからないことがあってもしっかりフォローします！未経験の方も安心して業務に取り組めます。＜入社後の流れ＞ ▽新人研修まずは業務の全体像や安全管理の基本を学習します。 ▽現場同行先輩社員と現場を回りながら、工具の正しい使い方や作業手順を学びます。 ▽実務開始アシスタント業務からスタートし、徐々にスキルを習得していきます。 ▽独り立ち入社後約半年～1年を目安に、プロの施工スタッフとして独り立ちを目指します。

【勤務地希望考慮／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ☆下記の4支店で積極採用中！ ■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井東2‐3-7 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 ■神奈川支店／神奈川県平塚市横内4084-1 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 【その他、全国に支店があります！】 ■青森支店／青森県八戸市沼館1-20-6 ■秋田支店／秋田県秋田市川尻大川町10-24-101 ■盛岡支店／岩手県盛岡市北飯岡2-17-5 ■郡山支店／福島県郡山市八山田2-153 ■群馬支店／群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 ■静岡支店／静岡県浜松市中央区下江町325-3 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市茜部野瀬1‐31-5 ■金沢支店／石川県金沢市松島2-126 ■岡山支店／岡山県岡山市北区田中184-108-D-101 ■本社・福岡支店／福岡県大野城市筒井4丁目6-14 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給25万円以上＋残業代100％＋各種手当＋賞与年3回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。＜モデル月収＞ ▼月給25万円（社員） ▼月給28万円（サブリーダー） ▼月給29万円（リーダー） ▼月給31万円（チームリーダー） ▼月給33万円（主任補佐） ▼月給35万円（主任）

株式会社リューズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市南八幡4-17-86F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全23件

【北府中/リモート可】運用保守エンジニア◆残業10時間以下/24365対応・夜勤ほぼなし
- NEW
～長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎の運用保守エンジニアポジションです～【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実】 ■業務内容：銀行向けシステムの運用保守をメインに担当していただきます。・銀行向けシステム運用保守・障害対応支援、運用管理支援・上記に関連した技術的なQA対応・各種資料作成等の付随業務 ■就業環境： 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 ■働きやすさ：全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■代表の考え方：「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～371,000円固定残業手当/月：38,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹市】ネットワーク運用エンジニア（中央官庁向け）■シフト夜勤・24365無し■1人常駐無し
- NEW
～霞ヶ関と都内データセンターを中心とした各法務局と繋がるネットワークの運用監視をお任せ／チーム単位での常駐／シフト夜勤・24365無し／新規プロジェクト立ち上げのため増員要員～ ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容：霞ヶ関と都内データセンターを中心とした各法務局と繋がるネットワークの運用監視をお任せします。 1人常駐型ではなく、わからないことがあればいつでも聞け、相談しやすいチーム単位のプロジェクトです。 ■研修制度：中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。（例：サーバーメインの経験者⇒NWの研修受講など）総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■就業環境 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■特徴毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 ■キャリアについて：エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ：当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～465,000円固定残業手当/月：43,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【広島／福山市】事務職※ペット保険支払い業務◆お客様対応経験歓迎◆教育体制◎専門知識身につく◆正社員
- NEW
～ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事／年休125日(土日祝)・残業15h・転勤なしで長期就業叶う～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～208,000円固定残業手当/月：28,438円～32,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,438円～240,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・福山市／未経験OK】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修制度充実◎
- 締切間近
～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～293万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～185,000円固定残業手当/月：27,031円～28,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,031円～213,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海インプル建設株式会社

ゼネコン

愛知県安城市緑町1-25-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 27名
平均年齢 34.9歳

求人情報全7件

【安城市／転勤無】土地活用のコンサルティング営業～年間休日122日／残業月30H程度／福利厚生◎

～年間休日122日／月残業30時間程度／転勤なし／東海スマート企業グループとしての安定性（福利厚生◎）と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります～ ■ミッションと採用背景について：同社は、土地所有者と事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。ミッション促進の為に、1名の増員採用を行います。 ■業務概要：土地オーナーに対して住宅、クリニック、美容院、カフェ等、幅広い建築物のご提案を事業計画段階から行います。住宅会社やビルダーの様に何かに特化するのでなく、「その土地にとってベストなもの」を提案します。（１）アプローチ：顧客リストに沿って土地オーナー様にお会いする約束を取り付けます。（２）提案例：「使っていないこの土地を、周辺にファミリー向けの飲食店がないので、飲食店●●を建てましょう」の様な提案を行います。また、コネクションのある事業者開発担当者から「この店を出店する為に、こんな土地を探している」の相談を受け、要望にあった土地オーナーに提案する事もあります。1日5件～10件程度訪問し、顧客との信頼関係構築を大事にしながら提案を行います。 ■事業の強み：全国規模の飲食店・販売サービス店など、豊富な事業者の開発担当者とのコネクションがあり、その土地にあったベストな提案を幅広い選択肢から行える事が強みです。（土地活用例：http://www.tokai-ic.co.jp/?page_id=40） ■身に付くスキル：「建物を売る」のではなく、『資産活用のための提案』になるため、税金知識などの資産活用の知識が身に付きます。ＦＰ2級や宅建士の資格が活かせます。 ■評価制度：・大体2か月で1件程度受注できるような行動目標を立て実行頂きます。営業目標と行動目標の達成度を総合的に判断し評価します。・土地活用は、リスクになる可能性もある為、その土地にあった提案をしなければいけません。インセンティブ制度の影響で焦って短期視点での提案を行う事がないようにインセンティブ制度は設けておりません。 ■組織構成：営業部は7名のメンバーがおり、必要な専門知識に合わせて、開発営業課３名、規格営業課2名、産建営業課2名に分かれております。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2階勤務地最寄駅：東海道新幹・東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 35～40歳・課長／500万円　 40～45歳・部長／800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【安城/転勤なし】建築積算／IT活用企業（ANDPAD・LAXSYなど）／年休122日／残業月35H

～東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります～ ■業務概要工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い積算業務をお任せ致します。木造、鉄筋、鉄骨など、様々な積算を行って頂く為、幅広く経験を積み、積算士としてのスキルアップをして頂くことが可能です。 ■業務の魅力：・住宅会社やビルダーの様に一部の建築物に特化するのではなく、店舗も住宅を始め、ビル、福祉施設、ショッピングセンター、工場に至るまで「お客様にとってベストなもの」を提案し、建築物というカタチにして、人が生活する街を築いています。幅広くご経験を積める点が魅力です。 ■ミッションと採用背景について：街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。例えば街中走っていて、「ここにコンビニがあれば！」と思う事があれば、そのエリアでコンビニとして活用できる場所はないかを探し、コンビニを建設していく形で事業展開をしております。ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街。地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを掲げております。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■組織構成積算購買課3名（40代課長/50代係長／20代一般） ■東海スマート企業グループについて：西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2階勤務地最寄駅：東海道新幹・東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,380円～394,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＣＣ　Ｊａｐａｎ

監査法人

福岡県福岡市中央区大名2-11-19第一赤坂門ビル5F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【福岡／赤坂駅徒歩3分】法人営業＜国際認証ISOの代理店開拓＞インセンティブで還元！年休124日！

★国際基準ISOの新規代理店を開拓していただく法人営業をお任せします！ ★グローバルな視点で営業ができるため自身の営業スキルの向上にもつながります！ ★実績がしっかりインセンティブに反映！契約した代理店の受注もインセンティブに反映！ストック型のインセンティブで還元します！＼サービス拡大に貢献いただける新たな仲間を募集します／当社では全国のISO認証ニーズがあるお客様のお声にお応えすべく全国の事業者様と代理店契約を結んでおります。この度、さらなる利用者拡大を目指し協力いただける代理店を増やすため営業人員を採用することになりました。当社の拡大フェーズをさらに後押しする新規営業部隊として一緒に会社を成長させませんか？ ■当社について ISO規格は、製品やサービスの品質、安全性、効率を保証するための国際基準です。サービス業、製造業、建設業のお客様まで幅広くニーズがあります。当社GCC JapanはISOの審査や内部監査員の教育、国内唯一の第三者認証制度である「SDGs認証」サービスを展開する事業会社です。 ■業務内容：新規の代理店契約を目標に営業活動を行っていただきます。現在営業メンバーはおりませんのでご自身の経験や社内と連携いただきながら開拓を行っていただきます。テレアポや飛び込みなど方法はご自身で自由に設計いただけますのでご自身のスタイルで営業ができる点は魅力です。 ■インセンティブについて新規契約を結んだ代理店がISO審査など当社のサービスを受注した場合、利益の一部を営業に還元いたします。詳細は面接内でお話できればと考えておりますがしっかりと実績を反映した給与支給を考えておりますので頑張った分だけしっかり還元されたい方にとって魅力的な制度だと考えます。 ■当社の特徴：ＩＳＯをお客様の経営の道具として機能させるため「企業体質の改善」「顧客満足の向上」「人材育成」「業務効率改善」「利益につながる運用効果」等を目的として、お客様との対話の中で現状とのギャップに対する「改善の機会」である「気付き」を積極的に提供しています。 ISO 認証がしっかり機能せるための対話を重んじているため顧客からの満足の声も多くいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 第一赤坂門ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブの想定を加味した年収記載となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬年

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 79名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎／転勤無】既存営業◆PCやIT機器の買取提案／年休127日／前年比売上200％
- NEW
～依頼急増の成長領域／未経験歓迎／IT機器の買取・データ消去／裁量大／専門性が育つ～全国の法人・官公庁・市町村から寄せられるIT機器回収ニーズに応え、ヒアリングを軸に課題を整理し、最適な回収・買取プランを組み立てる営業職の募集です。依頼は増え続けており、成長市場で専門性を身につけることができます！ ■採用背景全国の教育機関でIT機器の一斉入れ替えが発生している影響もあり、現在弊社にも多くのお問い合わせを頂いています。民間企業からの回収依頼も増加しており、事業拡大に伴う体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容法人・官公庁から寄せられる中古PCやサーバーなどの回収・買取依頼に対し、オンラインでヒアリングを行い、品目・数量・状態を確認して見積りを作成します・電話や訪問による買取品の有無確認・日程調整や回収チームへの連携・オンラインでの見積り・提案・ヒアリング ★既存顧客や新規問い合わせ対応がメイン ★アポイントは専門チームが獲得、回収作業や検品は専任部署が担当するため、案件化に集中できます ★基本的には既存顧客の対応となりますが、主体的な新規開拓はした場合、賞与評価に反映 ※必要に応じて回収へ同行する場合があります（年数回）。 ■業務の魅力・新規開拓の必須ノルマはなく、基本的に深耕営業となっており関係構築に注力できる環境です・依頼の幅が広いため、課題整理力や提案設計力が自然に鍛えられます・ヒアリングを通じ、顧客が気づいていない「価値ある廃棄品」を見つけ出すソリューション提案ができます ■働く環境 ESG営業担当3名国内営業担当：4名 30代前後の方が多く、3か月の研修で基礎知識を習得し、既存顧客の引き継ぎからスタートとなります。 ■キャリアパス IT機器の知識を積みながら、ESG領域や小型家電リサイクルなど、新商材・新事業にも挑戦できます。自主体的な提案は賞与に反映され、最大6か月分の支給につながる可能性があります。 ■企業魅力株式会社萬年はリユース・リサイクル事業を展開し、前年比200％の成長を実現。国の政策とも連動した安定した市場環境で、IT機器回収からデータ消去まで一貫して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RC営業オフィス住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１２６－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昨年ベースアップ実施／残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～337,000円＜月給＞ 267,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分（6月、12月の昨年度通常賞与実績）年間の個人・会社目標の達成に応じ、6月の賞与に『評価賞与』『決算賞与』が加算されます ■時間外手当：実労働分／月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT資産価値を提案するソリューション営業／年休127日以上

■ヒアリング・提案：　お客様が気づいていない「価値ある廃棄品」を見出し、　買い取りを提案します。 ■現場の司令塔：　回収時の立ち合いや、工場・物流部門との連携など、　社内外の調整役を担います。 ■営業チーム体制：　アポ獲得や資料作成は別チームが担当するため、　お客様との対話・スケジュール調整に注力できます。 ■簡素なシステム：　難しい営業管理ツールを使いこなす必要のない環境です。　シンプルにチーム全員でリアルタイムに状況を共有しながら、　協力して案件を進めます。 ――――こんなモノの買取りを提案 PCやモニター、複合機などがメインになります。モデルチェンジなどで数年で買い替えが必要となるため、興味を持って話しを聞いてもらえます。 ――――顧客先は様々関東エリアを中心とした大手企業や病院、学校、官公庁などのお客様へサービスを提供しています。 ▼研修制度未経験の方でも、3ヶ月で完全に独り立ちできる仕組みを整えています。 ―――――――――――――――――― 【1ヶ月目】業界・事業キャッチアップ ―――――――――――――――――― 埼玉の本社工場での体験研修や座学を通じて、リサイクル・リユース業界の知識や自社の事業内容を基礎から学びます。 ―――――――――――――――――― 【2ヶ月目】実践的なOJTを実施 ―――――――――――――――――― 先輩社員の商談に同行し、現場での提案のコツやお客様との信頼関係の築き方を、横についてしっかりと学んでいきます。 ―――――――――――――――――― 【3ヶ月目】いよいよ独り立ち ―――――――――――――――――― 基礎と実践をクリアした後は、いよいよプロフェッショナルとしてデビュー。自信を持って挑戦できる体制です。

【各線「上野駅」より徒歩3分】 ★駅チカのオフィス ★転勤なし東京営業所／東京都台東区上野7-9-15　アクシオビル3階 ※数ヶ月に1回程度、短期の出張あり＜アクセス＞・JR各線、東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩3分・京成線「京成上野駅」より徒歩11分

月給28万5000円～35万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代なし

株式会社ｂａｔｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 30.4歳

求人情報全7件

【エンプラ向け】エンタメ×教育ソリューション企画営業/クライアントの課題を解決し、社会変革を推進

■仕事概要「楽しいから始まる学び」をクライアント様とともに作り上げるための、案件のセールス活動をお任せいたします QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意ですその強みを活かし、クライアント様のニーズを深く汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します企業様案件だからこそ実現できる大規模で魅力的な提案を実施し、クライアントと共に新しい価値を創造できるのがこの仕事の醍醐味です ■職務詳細クライアントの課題やニーズをヒアリングし、QuizKnockの持つ「楽しいから始まる学び」のコンテンツ力を活用した最適なソリューションを企画・提案していただきます・アウトバウンド営業:展示会出展、広告展開、様々なチャネルを活かした能動的なアプローチによる新規開拓・インバウンド営業:多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の選定と対応・商談、提案書作成、プレゼン:クライアントへの企画提案、交渉・契約手続き:受注後の案件進行管理は別担当の役割となるため、営業活動に専念できます【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■組織：マネジャー30代1名、メンバー30代2名、20代2名が在籍 ※中途入社者も多い環境ですのでご安心ください。 ■教育：入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴：・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～384,000円固定残業手当/月：76,200円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。 ■住宅手当込みの月収：350,000～534,000円 ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】クリエイティブディレクター◆QuizKnockのYouTubeチャンネル／登録者250万人超

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を、10年、20年という長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。【仕事内容】・動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案・大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション・クリエイティブ全体の設計およびディレクション・QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。【このポジションの魅力】・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できる・QuizKnockという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われる・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われる【取引先企業例（一部）】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント【求める人物像】ブランド価値の蓄積や情報の最適化に面白さを感じ、知的好奇心を持って誠実な議論ができる方 QuizKnockの世界観を尊重しながら、広告としての価値を最大化できる方【歓迎条件】・広告代理店・制作会社などでの、プランナー／ディレクター／クリエイティブディレクターいずれかの実務・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,710円～480,470円固定残業手当/月：89,290円～159,530円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外 ■前職等、考慮の上決定 ■賞与あり：年2回（合計3ヶ月相当、業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ．Ｔ．Ｃ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷8-1-85

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【東京/大阪】工事管理業務 ◆21年間増収増益／大手ゼネコンとの安定取引◎

■職務概要：当社のフロント業務（管理業務）を担当していただきます。当社は平成15年8月に設立、本社を千葉に置き、東京・横浜・名古屋・福岡・大阪を拠点に建設業を営んでまいりました。揚重搬送工事でスタートし、美装工事、多能工事、一般建築工事、フロントローディング事業（BIM）、ドローン事業と業務を広げ大手ゼネコン現場にて、厚い信頼を得ております。今回も事業拡大に伴う、増員募集となります。 ■職務詳細：「揚重搬送工事」や「美装工事」の現場をスムーズに動かすための管理業務全般をお任せします。・工事管理・予算管理・人員管理・請求業務・支払管理等 ■当社の特徴/魅力：・実績次第で高年収も可能：実績がしっかりと評価される環境がございますので、頑張った分だけしっかりと評価を得られます。・当社は2003年の設立で、スタッフは20代～70代までと幅広く、男性女性共に活躍中！スタッフ同士仲が良く助け合えるのが我社の自慢の社風です！・自主性という個々のエネルギーを発揮し、素直な【こころ】を通し、仕事・プライベートを豊かにしていく会社です。何よりも大切なことは「従業員の幸せ」と「お客様の笑顔」だと考え『ありがとう』と言われる企業でありたいと思っています

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都江東区亀戸6-58-12 Y＆Sビル８F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 本丸田ビル７F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桜十字

病院・大学病院・クリニック

熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

ビジネスグロース職（経営企画・事業開発・M＆A）／未経験歓迎
- NEW
病院をコアとした街づくりや、医食住をテーマにしたヘルスケアテーマパークの設立など、ご縁のあった企業とのシナジーを見極め、M＆Aで事業拡大を進めることの多い桜十字。あなたには、そうした事業企画を通じ、組織のさらなる成長を担っていただきます。そのために必要なのは、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を前に進められる「人柄」や「ガッツ」。私たちは、医療の専門知識といった現時点でのスキルセットよりも、自分の手で組織を変えていきたいという強い「当事者意識」こそが、このポジションで最も重要だと考えています。 "事業家"として組織の主戦力となり、桜十字の未来を創ってくださる方と出会えること、心から楽しみにしています！ ■主な業務内容 ◇新サービスの開発、企画販促 ◇運営管理、組織マネジメント（事業責任者候補） ◇企業の買収・合併（M＆A） ◇M＆Aした組織の統合（PMI） ◇収益を上げるための企業再生　など ■配属先例 ◇戦略部門グループ経営戦略／M＆A戦略企画／アライアンス戦略 ◇事業部門新規事業開発／事業責任者／営業企画（マーケティング）／業務改善 ◇プロフェッショナル部門デジタルマーケティング／広報（SNSマーケティング）／キャッシュマネジメント／システムエンジニア ■新規事業の例 ◇医食住をコンセプトとした複合施設、ヘルスケアテーマパーク「メディメッセ桜十字」を設立 ◇全国各地のショッピングモール内に、高齢者フィットネス「Let'sリハ！」を設立 ◇日本の医療技術を広めるためバンコクにて「ロジャナ桜十字メディカル社」を設立　など＼30代の方が活躍中／ ■先輩の入社例 ◇前職：公務員 27歳　小学校跡地を医療複合施設に活用するプロジェクトを担当。 ◇前職：ECサイトの運営 33歳　マーケティング面で病院の赤字再建を担当。 ◇前職：経理職 38歳　金融業界でM＆Aを担当。

【希望考慮／キャリアプランに合わせて各拠点（東京・大阪・福岡・熊本）で勤務可／2025年4月麻布台ヒルズへ本社移転】 ◎勤務地のご希望は面接時にご相談ください ■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結）・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結） ■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル6F ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分・阪急線阪神線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分・地下鉄大神空港線「大神駅」より徒歩10分 ■熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1 ・熊本空港より車で約40分・交通センターよりバスで約25分　熊本バス御幸木部行き「桜十字病院前」下車 ※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙 ※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません

■経験者／年俸制年俸600万円以上（月額50万円以上） ※既存事業の牽引・拡大などの経験がある方 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者としての採用のため残業代は支給なし ■未経験者／月給制月給29万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。 ◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します ※配属拠点により支給方法の変更あり
ITサポート／業界経験不問／賞与年2回／医療費補助あり
- NEW
あなたには、東京都内の桜十字グループ各施設で使用されるIT機器や業務システム、ネットワークに関するITお問い合わせ、サポート業務を中心にお任せします。現場で働くスタッフの様子や実際に起きているトラブルを把握しながら、現場目線に立ったサポートを行っていきましょう！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ パソコンやネットワークに関する相談をメインに、以下の業務等をご担当いただきます。・社内からの問い合わせ対応・アカウント管理・社内システムの操作マニュアル作成・PCキッティング　等 ◎サポート先：クリニックや介護施設など、都内のグループ施設 ◎サポート方法：メールや電話で遠隔対応するほか、ハード面に関わる相談などは現地で対応することもあります ※都内施設への訪問は多くて1日1～2件程度 ★業務改善やツール開発にもチャレンジOK★ 当社が今、本格的に取り組んでいるのが“現場起点のDX推進”。そのため、ご希望や適性に応じて、業務ツールや小規模システムの開発をお任せすることもあります。日頃の社内コミュニケーションや施設訪問を通して現場の課題を汲み取り、システム的な解決策を提案できる面白さもこのポジションの魅力です。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼導入研修桜十字グループに関する基本知識のレクチャーを行います。 ▼業務スタート先輩社員から業務を引き継ぎながら、即戦力として経験を活かしてご活躍いただきます！＼さらにPOINT／ ★業務改善やツール開発にもチャレンジOK★ 当社が今、本格的に取り組んでいるのが“現場起点のDX推進”です。そのため、ご希望や適性に応じて、業務ツールや小規模システムの開発をお任せすることも。日頃の社内コミュニケーションや施設訪問を通して現場の課題を汲み取り、システム的な解決策を提案できる面白さもこのポジションの魅力です。

【転勤なし／駅直結／2025年に新オフィス”麻布台ヒルズ”へ移転しました！】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ■ ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結） ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ………………………… さらに快適な環境に！ ………………………… オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎

月給29万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

セプラ株式会社

その他メーカー

富山県富山市金屋1634-8

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【長野／千曲】未経験から挑戦できる法人営業｜年間休日120日・転勤無｜技術力で“選ばれる”製品を提案

「技術力のある会社で、営業として“本当に価値のある提案”をしたい方には、セプラは最高の環境です。お客様の課題を技術で解決する、そんなやりがいを感じられる仕事です」＜当社はモデル試作から量産まで、全て当社で完結！またプラスチック加工の企業は金属加工と異なり「少ない」為、引き合い(お問合せ)が多いのが特徴です＞ ■職務概要：エンジニアリングプラスチック加工、電気絶縁材料加工、モデル試作加工を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・お客様へ訪問しお打ち合わせ、完成品の納品・注文依頼やお問い合わせへの対応・納期管理業務等 ■営業スタイル・ご入社後は既存のお客様からの受注活動を行い、業務に慣れてきた1年後頃から新規開拓営業にもチャレンジいただきます。（新規2割、既存8割）ただ顧客からの引き合いも多く、既存顧客の対応がメイン。新規顧客も紹介・問合せ経由が多いのが特徴です。・ノルマは無く、ご自身の頑張りは賞与にて反映されます。・ご対応いただくエリアは長野県内と近県（新潟県・山梨県等）です。その際の移動は社用車（普通バン・ＡＴ車）を使用します。・出張頻度としては日帰りがメインで、月2回程度です。泊りがけの出張はほぼありません。また、オンライン商談にてお打ち合わせを実施いただくケースもございます。 ■入社後について：教育担当の先輩がつきますので、OJT研修を中心に業務の流れを学んでいただき、徐々に先輩の顧客を引き継いでいただきます。はじめは先輩社員が同行するので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。1～2年かけて業務全体の流れを習得していただき、独り立ちいただくことを期待しております。 ■組織構成：当社の営業部は7名が在籍しており、配属予定の長野工場の営業は2名。また事務8名と工場勤務の社員を含め、長野工場では約60名が活躍中。 ■当社の特徴 ◆高精度・高品質なプラスチック切削加工 ◆最新・高性能な設備の導入 ◆一貫生産体制 ◆短納期対応 ◆ローコストの実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県千曲市大字新田858-2 勤務地最寄駅：屋代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回【年収例】（経験3年）年収400万円（経験5年）年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＸＳデザイン

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 71名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【金沢市】住宅意匠設計◆最大週3日休み！選べるワークスタイル／設計に集中できる環境

～石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／無駄な残業一切なし～ ◆お任せすること！注文住宅を検討中にお客様のご要望や予算にあわせて間取り・内装・外装といった住宅プランニングを担当します。ヒアリング・提案は営業担当におまかせ！意匠設計に集中できる職場環境です。また、ご契約後のお客様の仕様決めをサポートします。「クロスの色何色にしますか？」「キッチンどうしましょうか？」など、コミュニケーションを大切にしながらお客様をサポートします。＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ★豊富なインセンティブ制度で様々な視点で頑張りを評価　〇イノベーション推進インセンティブ全社員が主体的に仕事の創意工夫に取り組めるように、仕事改善や新しいアイディアの申請や導入に対してインセンティブを支給します。〇チームインセンティブ業務の質向上を目的として、損害率や粗利、残業の発生などの項目基準をクリアした場合に支給します。〇遠方対応インセンティブ遠方案件の大変さを考慮して、遠方案件を対応した場合は完工後にインセンティブを支給します。 ★モデル年収（インセンティブ含）一般社員(成果達成時)　　　　：450万円主任(主担当して成果創出)　　：540万円課長代理(チーム運営・育成)　：640万円課長(事業・組織責任)　　　　：800万円 ◆特徴： ◎低コストで高いデザイン性と機能性を実現させている当社は、県内トップクラスの着工件数を誇るまでに成長を遂げました。 ◎お客様と密接に関わりを持ち、理想の住宅実現に向けて伴走していく。一つ一つの過程が顧客の「夢」を実現させるための一歩となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市藤江北1-380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定給：企画手当（20,000円） ■賞与：4.5か月～6.0ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】建築施工管理◆週休3日OK選べるワークスタイル/残業2ｈ程度/年休122日～

～石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／平均月残業2時間程度～ ★職務内容〇元請として、非住宅建築（商業施設・オフィス・工場・倉庫等）の施工管理業務全般〇案件規模：数千万～数億円クラスの建築現場を担当〇現場の安全管理体制の構築・運用、是正対応〇施工計画の立案および工程表の作成、工期・進捗管理〇図面・仕様書の確認、施工図チェックおよび是正指示〇協力業者・職人への指示出し、段取り調整、統括管理〇予算管理・原価管理、発注業務およびコスト調整〇発注者・設計事務所との打ち合わせ、折衝・調整〇若手への指導・マネジメント業務（経験に応じて）＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ★豊富なインセンティブ制度契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★募集の背景県内着工棟数No.1の実績を持つハウスメーカーが、新たに「非住宅建設」「公共工事事業」を本格始動。これまで培ってきた施工品質・管理体制を武器に、公共分野へ挑戦します。今回募集するのは、施工管理の実務経験を活かし、新事業の中核を担っていただける方。公共工事の経験や、1級建築士・1級施工管理技士資格をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。安定した基盤のもと、事業づくりに深く関われるポジションです。＼こんな方にオススメ♪／ ◎これまでの経験を活かして新しい挑戦をしたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市藤江北1-380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当・危険手当　20,000円・資格手当　20,000円（建築施工管理技士1級をお持ちの場合）・経験、スキルに応じて入社時より役職を付与 ■資格手当について補足・資格手当　30,000円（1級建築士をお持ちの場合） ■賞与あり：4.5か月～6.0ヶ月前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィニ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田東松下町23-1

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア／完全週休2日(土日祝)／年休120日／月残業時間10時間以内

【変更の範囲：無】当社はITインフラ領域における技術力を売りにしている企業です。これまで大手SIerから直請けで、要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等を中心に案件を推進しています。これまでの実績を受け、特にクラウド基盤に対するオーダーが増えてきたため、インフラエンジニアの募集をします。 ■業務内容：下記のようなインフラ領域における要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等＜例＞１．某金融系クラウド更改案件（AWS）オンプレミスとAWSマネージドサービスを利用したハイブリッドクラウド環境の設計構築作業支援２．某金融系クラウド更改案件（NW）オンプレとクラウドの両環境をつなぐWAN側回線およびオンプレ内のNW環境の設計構築作業支援 ■配属組織：１．社員構成部に所属する社員は約50名、年齢層は20歳～50歳と、幅広い年齢層の社員が在籍しております。特に20代、30代の社員が多く在籍しております。２．案件に対するチーム編成各案件に対してチームで取り組むなど、組織的なバックアップを整備しています。３．社内運営の組織社内では、エンジニア主体の組織運営をしており、キャリアアップに向けて、当社を利用した様々な制度の発案や運営に携わることができます。４．環境当社「情報セキュリティ事業部」では、ホワイトハッカーの資格であるCEHホルダー、また、ISMSやPCI DSSなどの認証コンサルタントを要しており、脆弱性診断やコンサルティングを自社サービスとして展開しています。そのため、インフラエンジニアから情報セキュリティの分野に興味があれば、最新の情報や、働き方について気軽に情報収集できる環境があります。 ■キャリアパス：・マネジメントスキルを身に着けプロジェクトの推進やメンバの育成に特化する・インフラエンジニアとしてクラウドを中心としたアーキテクトに特化する ■会社の魅力： ◎月平均残業時間10時間程度 ◎情報セキュリティ領域に特化した組織の存在 ◎自分で選択できる社内研修制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル7階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,210円～514,740円固定残業手当/月：74,070円～111,091円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,280円～625,831円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり年2回（7・12月） ■昇給あり年1回（1月）【年収例】・年収例・33歳／業界経験6年／技術SPクラス年収550万円＋賞与・40歳／業界経験10年／技術SPクラス年収750万円＋賞与・48歳／業界経験18年／技術SPクラス年収850万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。