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    153ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,364 社中 7,601〜7,650 社を表示

    株式会社アルダグラム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全6件
    • 【カスタマーサクセス】週2リモート/ノンデスクワーカー向けSaaS/生産性向上に貢献
      ◎利用社数50,000社突破！/世界中のノンデスクワーカーの生産性向上に寄与/業績好調による増員募集◎ 弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。 『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。 そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。 また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。 【業務内容】 ・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く ・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施 ・『KANNA』の機能を活用してもらうための企画・施策実行・改善 ・新機能の提案やオプションのアップセル 【ポジションの魅力】 ・顧客の成功を第一に考える「Customer Success」の精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりを行っており、顧客の課題解決、成功のためになる体験ができます。 ・権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ・賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている。 ・急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる。 ・建設業界以外の幅広い業界への営業経験ができること。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,820円～433,897円 固定残業手当/月：107,180円～150,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■ストックオプションは付与予定です。 詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケター】現場DXサービス『KANNA』◆アプリ評価4.3で急成長中＜浜松町・週2リモート可＞
      ◎アプリ評価4.3を誇るプロダクト／現場DXサービス『KANNA』／手企業から中小企業まで国内外で7万社以上に利用／累計資金調達約31.3億円◎ 【募集背景】 当社の提供する現場DXサービス『KANNA』は、建設・製造・不動産・インフラ業界を中心に、大手企業から中小企業まで国内外で7万社以上に利用されています。既に東南アジアへ進出しており、今後は北米・ヨーロッパを中心に海外展開をさらに加速させる予定です。 プロダクト・組織ともに急成長を続ける中で、より攻めのマーケティング施策を実行できる体制を整えるべく、チームを拡大します。会社の次なる成長フェーズを一緒に推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 KANNAの商談獲得・事業拡大に向けたマーケティング施策の立案・実行に携わって頂きます。 ・ターゲットは建設・製造・不動産・インフラなどのノンデスクワーク業界 ・顧客規模はSMBからエンタープライズまで幅広い ・マーケティング手法はデジタル・オフラインの両方 など、マーケターとして経験できる幅は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容 ご経験やご志向に合わせて、以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 （1）イベントマーケティング ・ウェビナー、展示会、カンファレンスなどの企画・運営 （2）デジタルマーケティング ・デジタル広告を活用した新規リード獲得の施策立案・運用 ・オウンドメディア、ホワイトペーパー、紹介動画などリード獲得コンテンツの企画・制作 ・ランディングページやウェブサイトの作成・改善 （3）ナーチャリング ・MA・SFAを活用したナーチャリング施策（メールマーケティング、カスタマージャーニーの作成・運用） ・データクレンジングやデータ取得の環境整備 【本ポジションの魅力】 ・日本の労働人口60％を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ・ iOSアプリ評価4.3を誇るプロダクトで、自信をもってマーケティング活動に取り組めます。 ・ 社会課題の解決に直結したプロダクトであり、社会貢献性を感じながら業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,640円～433,897円 固定残業手当/月：86,360円～150,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■ストックオプションは付与予定です。 詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】SAPシニアコンサルタント※BIG4出身者多数／創立以来連続成長スタートアップ
      ■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など ＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞ 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,280,000円～8,960,000円 固定残業手当/月：98,800円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 618,800円～761,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ
      ■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例： ＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞ プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。 ・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など ＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞ 複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。 ・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,110,400円～6,574,400円 固定残業手当/月：63,400円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～571,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営研究所

    その他
    東京都港区虎ノ門5-11-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • ※法人営業経験者歓迎※【国内M&Aアドバイザー】◇業種未経験歓迎/コンサルタント/インセンティブ有◇
      【同業比トップクラスのインセンティブ率／成果を正当に評価／国内3位のM&Aプラットフォーム／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■職務内容： M&Aアドバイザーとして、買い手となる企業様と売り手となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■M&Aアドバイザーとは 企業の合併（Merger）や買収（Acquisition）を支援する専門家です。企業価値の評価、買い手・売り手のマッチング、交渉のサポート、デューデリジェンス（企業調査）、契約書の作成などを行います。例えば、A社がB社を買収したい場合、M&AアドバイザーがB社の価値を評価し、A社とB社の交渉を仲介して、スムーズな取引を実現します。 ■インセンティブ・モデル年収： 客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。(売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生) ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) ■経営方針・ビジョン： 国内外のM&A市場での成長を目指し、顧客のニーズに合わせた最適なM&Aサービスを提供することをビジョンとしています。ITの力を活用し、M&Aのプロセスを効率化し、企業価値の最大化を図ることを目指しています。また、社員のキャリア成長と働きやすさを両立させる環境を重視しています。 ■組織構成： 現在国内M&A事業部は約20名で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～493,167円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内M&Aアドバイザー】◇マネージャー候補/インセンティブ有/クライアントの成長戦略を実現◇
      ■職務内容： M&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 国内M&A事業部では大手M&A仲介、財務コンサル、金融機関等出身のコンサルタントチームと、案件獲得インサイドセールス&マッチングサポート部隊、総勢20名ほどの構成となっています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～924,800円 固定残業手当/月：108,400円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大40%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎａｔ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【松山市】法人営業◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ/空間×IT/フレックス
      • NEW
      ◇◆設立6年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■業務概要： 既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。 現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は600社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。 このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・テレアポや営業訪問 ・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携 ・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴： 当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。 営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2～3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力： 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。 毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県松山市 住所：愛媛県松山市花園町3-2 安井ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～410,000円 固定残業手当/月：98,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理担当◆急成長SaaS◇空間×IT◇フレックス◇残業平均月20時間
      ◇◆設立6年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入◆◇ ■業務概要： 管理部における一人目の経理メンバーとして、経理業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： - 取引先登録、請求書などの送付 - 各種仕訳作成 - 与信管理、残高照会（入出金管理／売掛金／買掛金ほか） - 固定資産管理（資産計上／売却／除却処理） - 顧問税理士と協力して各種税務申告対応 - 各種経費精算対応 ■福利厚生について： ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇などの有給休暇あり ・通勤手当、通信料手当（※社用・携帯貸与なしの場合） ・独自の育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり) ■当社の魅力： 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。 毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～381,000円 固定残業手当/月：92,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンガジャパン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【京都／左京区】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３
      【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０～６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０～６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 二軒茶屋翔裕館 住所：京都府京都市左京区静市市原町705-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月支給） ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津市】介護施設長◆日本最大級介護G・売上５２４億・社員７千超／業界随一の定着率／休日１１３
      【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０～６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０～６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所：滋賀県大津市本堅田4-4-18 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅱ号館 住所：滋賀県大津市本堅田4-4-21 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月支給） ■役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人Ａｉｍパートナーズ

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市西区山の手2条12丁目11番38号　山の手CITYビル１階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士補佐／年休125日／土日祝休／残業少／札幌市
      札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループ。 今回は社会保険労務士のサポート（補佐）として、未経験の方でもチャレンジできるポジションを募集します。 メインでお任せするお仕事は、顧問先企業の手続きや事務代行などのサポート業務（事務業務メイン）になります。 ◆具体的には…？ ━━━ ・入退社の手続き（行政への申請） ・労災保険関係の書類作成 ・社会保険関係の書類作成 ・給付関係手続 ・顧客対応 ・就業規則作成　等 ◎この他にHPの原稿作成や、ブログ・コラム記載など、運営に関わる業務も協力しながら行っています。 ◎電子化を推進しているため、ほぼ電子申請で業務を進めます。 ◎専門外の問い合わせにも柔軟に対応できるよう、他部門とも日頃から協力しながら業務を行っています。 ◆入社後は…？ ━━━ 入社1カ月～：雰囲気に慣れながら基本的な業務（行政への手続き、電子申請）を習得。 　▼ 入社2カ月～：一通りの業務ができるようになることを目標に、仕事に取り組みます。 　▼ 入社3カ月～：業務のフローを覚えたら、実際に顧客や行政とのやり取りを行いながら業務を行っていただきます。 ／ 万全のフォロー体制 ＼ ・新入社員や未経験者をメインにステップアップ研修を毎週開催 ・業務に必要な給与計算の知識も勤務時間内で研修を実施 ・資格取得支援制度あり ・隔週金曜日に朝の時間を使って勉強会も実施 └知識のアウトプットや、人前でのトークスキルアップ、資格取得のための試験勉強などを目的に、社員それぞれが持ち回りで講師になり、労働裁判例を題材にした講義を行います。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★マイカー通勤応相談（無料駐車場あり） ■本店：北海道札幌市西区山の手2条12丁目11番38号山の手ＣＩＴＹビル 1階 ＜アクセス＞ 東西線西28丁目駅より車で約6分 東西線琴似駅より車で約7分 JR琴似駅より車で約11分 ※受動喫煙対策あり（所内禁煙） 外部喫煙スペースあり
      【未経験者】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～3万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】※社労士事務所での実務経験2年以上 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・取得資格・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社Ｎｅｒｏ　Ｓｔｙｌｅ

    建築設計事務所
    香川県高松市中野町29-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松：転勤無】インテリアコーディネーター◆年間休日124日◆残業20h◆女性活躍
      ～転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします～ ■業務内容： ・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案 ・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成 ・商品の発注 ・工事完了後、不具合確認 ・付随業務 ■組織構成： 社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中野町29-5 勤務地最寄駅：JR線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファイズオペレーションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 物流オペレーション管理／経験不問／東証上場グループ／18
      • NEW
      ★スマホから閲覧されている方は、ぜひ上記タブの「Pick up!」をクリックください！ 入社後から何をしていく仕事なのか、くわしく記載しております！ 【かんたんに言うと、どんな仕事？】 この仕事は、何十人～何百人と作業スタッフがいる物流倉庫を、「人」「工程」の面から管理・運営していく仕事です！ ★具体的には… ――― 入社初日～3カ月程度 ――― はじめのうちは、「物流倉庫内のオペレーション全体像」を体感して覚える期間！ ▼入荷 ▼ピッキング ▼仕分け ▼梱包 ▼運搬 など、アルバイト・パートさんと交流を深めながら「作業」をして、1つずつ仕事をコツコツ覚えていただきます。 ＼ココがPoint／ 入社後の3カ月間では、上司・人事との「計4回の面談」があるので、個人的に困ったことを相談できる体制もあります！あなたのペースに合わせて業務をレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください！ ――― 入社後3～6カ月程度 ――― 「リーダー」「トレーナー」という『まとめ役』の仕事について覚える期間！ ▼入出荷作業のプラン作成 ▼作業スタッフへの指示だし、育成、質問対応 ▼作業スタッフの配置管理・調整 ▼作業手順書やマニュアル作成 ▼業務改善アイデアの企画・検討・実践 などの業務を、マニュアルの学習や実践的にレクチャーをうけながら、少しずつ覚えていただきます。 ＼ココがPoint／ 「こう手順を変えたら効率がいいかも」「こう環境を変えたら、みんなが助かりそう」など、自ら提案したことや、みんなで相談したアイデアが形になって、よろこんでもらえたり効率化につながったときのやりがいはひとしお！
      【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！ 【積極採用拠点】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！ 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
    • 物流オペレーション管理／経験不問／東証上場グループ／17
      • NEW
      ―― 「見る」と「話す」のシンプル2STEP！ ―― 【1】「見る」仕事！ 物流倉庫内で作業を進めているパートやアルバイトさんが、計画通り仕事を進められているかチェックする仕事！ 一部の工程の作業がスムーズに進んでいるかを確認していきます。 【2】「話す」仕事！ 計画通りに進んでいなければ、チームに報告・連絡・相談！ 改善策をパートやアルバイトさんに伝え、作業場所を変えたり、作業方法のレクチャーなどをしていきます。 ―――＼POINT！／――― ★難しいPC作業はなし まずは報告書のフォーマットにデータ入力する程度！ 数値管理やシステムの見方などは、仕事に慣れてから徐々にレクチャーしていきます！ ★チームでアイデアを出し合うことも！ 「ちょっとこの作業、非効率？」 「作業者さんからこんな意見がー」 そんなモヤモヤが出たときは、梱包材料の場所を変えたり、全員が気持ちよくはたらけるルールを決めたり、チームでアイデアを出し合ってより良いオペレーションに変えていきましょう！ ―――＼入社後スグは…／――― ★3カ月のトレーニング期間あり ▼入荷・ピッキング・梱包・出荷などの作業体験 ▼「物流の流れ」「現場のルール」の座学 ▼マニュアルやシフト調整などのノウハウ実践 など、4回にわたる人事・上司による面談も実施しながら、困ったことや不安なことも適宜フォロー！ 安心してスタートできる体制を整えています！ ―――＼その先は…／――― ■新人さんの育成 ■人員配置の調整 ■出荷計画の確認 ■業務改善活動 などにもかかわっていきながら、あなたのペースで徐々にできることを増やしながら、当社の幹部を目指していきましょう！
      【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！ 【積極採用拠点】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！ 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
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    株式会社ワイケイ

    不動産仲介
    岡山県倉敷市田ノ上新町14-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷】完全反響営業 ◇アパマンショップのルームアドバイザー/20～30代活躍中/充実の教育体制◎
      • NEW
      ◆◇業界未経験者歓迎/20～30代中心/同年代の仲間と働く/和気あいあいとした職場/完全反響営業で安心/未経験でも安心の教育体制/アパマンショップ加盟店◆◇ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在各店舗2～4名の営業担当が在籍しており、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 岡山県倉敷市にあるアパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務をおまかせいたします。飛び込み営業などはなく完全反響営業です。 ■業務詳細： ・カウンターでの接客（ポータルサイト・ホームページなどからのお客様お問い合わせ対応） ・物件の案内（お客様の選んだ物件について部屋の見学を行う） ・成約（契約書やその他の書類は分業制により専門部署が担当） ・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※倉敷市の物件がメインとなっております。 ※1日の対応件数：土日2～3件、平日1～2件 ■入社してからの教育体制： 入社当初は、基本的にはOJTで業務を覚えていきます。倉敷の道を覚えるところから、物件を選ぶ際の専用のサイトの使い方や接客の仕方まで丁寧に教えていきます。アパマンショップのFCに加盟しているため、アパマンショップからの研修も年間で１～２回開催しており、そこで社外の人とも交流を深めていくことが出来ます。社内には業務や業界についていつでも学べるサイトもあり、業界未経験の方でも安心して従事することが出来ます。（不動産業界について基礎、応用など学べる教育サイトもあります） ■組織構成： 20～30代が中心で、各店舗2～4名の営業担当が在籍しています。事務も同年代のものが多いため、どこの店舗も仲が良いです。 ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎飲食店やホテルフロントなど、接客をされていた方 ◎なんでもやってみよう！と前向きに考えられる方 ほとんどのメンバーが未経験からご入社しております。そのため、入社してから仕事を覚えるまでは丁寧に教えていきますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ新倉敷駅前店 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前3-7-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ水島店 住所：岡山県倉敷市北畝6-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ沖新店 住所：岡山県倉敷市田ノ上新町１４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,200円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/業界経験者歓迎】不動産アドバイザー(売買仲介)◇アパマンショップ加盟店/充実の教育体制
      • NEW
      ◆◇倉敷市中心の不動産営業/アパマンショップ加盟/反響営業/段階別研修充実◇◆ ■募集背景：増員採用です。 ◇当社は岡山県倉敷市の賃貸アパート/賃貸マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理、資産活用等を行っています。 ◇現在当ポジションは1名（30代）で担当しておりますが、益々の業務拡大に向け体制強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 不動産事業を展開する当社にて不動産売買の仲介営業を行っていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物件仕入れ業務（売却査定、物件調査、写真撮り、登録作業） ・販売活動（物件広告、ネット登録、現地販売、既存顧客への資料送付） ・訪問業務（住宅メーカーへの訪問、銀行訪問、地主＆家主への訪問、法人訪問） 日々の生活に欠かせない「住居」に関わる営業だからこそ、やりがいや達成感を感じられます。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ　倉敷駅前店 住所：岡山県倉敷市阿知1-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～471,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天地人

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】プロジェクトマネージャー(宇宙水道局)　※JAXA認定企業
      ■概要：天地人コンパス 宇宙水道局　プロジェクトマネージャー ※天地人コンパス 宇宙水道局のサービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=skEn6aZPDoM ■業務内容： ・顧客ヒアリング（課題意識の把握） ・必要に応じたクライアントデータの受領および活用提案 ・内部運用フローの策定および改善 ・プロジェクト進捗管理およびステークホルダーとの調整 ・スケジュール進行管理 ■魅力： ・色々な国籍・専門分野の人と仕事をしながら、地球規模の課題に取り組むことができる ・気候変動という難しい世界的な課題について、そのピンチをチャンスに変えていくフェーズのど真ん中にいること ・衛星データを通して地球環境がデータで可視化され、地球の見方が変わったことや新しい気づきがあること ・年齢に関係なく、事業拡大に向けて積極的にアクションを起こせる ・日進月歩する新しい技術とニーズから世界を切り開く事業を作ることができる ・衛星技術、機械学習等に関する知識が身につく ■会社組織： リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。 肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について： 日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IPOを目指す宇宙ベンチャー】労務マネージャー　※JAXA認定企業
      ■概要：IPOを目指すベンチャー企業の一人目の労務専任担当として、入退社手続きや勤怠管理などの業務を担当いただきながら、状況に応じて各種規則や規程の見直し、業務フローの改善による効率化も推進していただきます。また、IPOに向けた労務管理もお任せする予定です。 ■詳細：※ご経験能力により下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、各種協定手続き ・健康診断 ・入退社手続き ※・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（外部社労士と連携） ※・労働保険、社会保険保険手続き（外部社労士と連携） ・従業員の安全、衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・就業規則等、規程管理 ・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討 ・その他、ファシリティ管理等 ※の業務について、ご自身でハンズオンでやるのではなく、外部社労士と連携してご対応いただきます。 ■ミッション： 経営層、管理部門と密に連携を取っていただき、IPOに向けた労務関連の全般的な体制構築と運用の定着を実現していただきたいと考えています。会社のフェーズや状況に応じて、各ステークホルダーと常に情報共有しながら、臨機応変に対応する必要性があります。変化を柔軟に受け入れながら進めていただきたいと思っております。 ■会社組織： リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。 肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について： 日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフパートナーズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区博労町2-6-7大バスビル心斎橋3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】不動産売買・販売営業（収益用区分マンション）◆月給50万～/年休118/残業なし
      【ワンルームマンションを中心とした収益不動産の提案】 ◎収益不動産売買営業（区分マンション）に関わる知識が必要になります。 ■職務内容： マンションの仕入れ、販売、仲介、管理までワンストップで行っている同社において、”区分マンション販売営業”をお任せします ■具体的には… これから会社を拡大していくにあたり、区分マンションの販売営業部を立ち上げをお任せいたします。 既存の営業手法だけに拘らず、これまでのご経験と実績をもとに仕組みを構築していただきます。 （1） 不動産による投資に関心のあるお客様に対し、当社が扱う投資用マンションを提案 　Lテレアポ・訪問・声かけ・ご紹介などご自身の方法で進めていただきます （2） 商談 　Lお客様への提案資料の作成・商談を行います （3） 契約 　L営業に専念していただくため、契約・決済書類作成は宅建事務が行います （4）決済 《会社立ち上げの理由》 「不動産の世界はアナログな世界が多く、クリアな情報がなかなか届かない現状がある。そこを解決できる会社にしたい」という思いから、株式会社ライフパートナーズを立ち上げました。お客様の心情に寄り添った丁寧な提案を行うことを大切にしています。 残業に対してもいかに効率的に限られた時間内でやりきるかを大事にしています。 ■株式会社ライフパートナーズ様とは？ 「不動産を、もっと手に取りやすく。」 常識や慣習にしばられて起こる閉塞感を打ち破り、世の中に生まれ続ける社会課題を解決したい。 閉鎖的な不動産業界をIT、AIといったテクノロジーを活用し、業界の市場をよりオープンにすることで安心して円滑な取引ができる世界をつくります。 ■組織構成：現在２名 代表30代前半/事務員　女性 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフパートナーズ 住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～447,600円 固定残業手当/月：127,000円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：2900万円／3年目 ※月給に加えて営業インセンティブを支給します。（最大インセンティブ20％） ※経験・スキルにより異なります。経験や能力をお伺いした上で決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオＫＡＩ

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区成田東5-17-13ハーモナイズビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全2件
    • 【阿佐ヶ谷】経理財務◆日次～決算や監査対応まで／残業20h／年休125／ADＫグループ／アニメ事業
      ～アニメ業界トップクラス「ADKエモーションズ」の子会社／「ウマ娘 プリティーダービー」等有名作品多数～ アニメーションの企画・開発・制作等を行う当社にて、経理財務をお任せいたします。 ■企業魅力 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社という強みを活かし、2019年の設立ながら、すでに有名アニメ作品を数多く世に送り出しています。 ■業務内容： 日次・月次の定例業務や決算業務の実務をメインに内部統制業務などをお任せします。 また、経理財務だけでなく他業務においても自ら学習しながらジェネラリストとして幅を広げていただけます。 ▼決算 ・単体（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書 ・月次：試算表作成／修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理／請求書発行／出納管理／伝票整理 ▼監査対応 ・グループ会社間の調整 ・担当資料の作成 ■組織構成 部長：1名、経理財務課：３名、人事労務：３名、総務・IT：５名の合計12名体制です。 経理財務課は30代～40代の男女が活躍。 ■働き方 残業月平均20h程度、年休125日、完全週休２日制（土日祝）、フレックスタイム制 ■当社について ヒット作品に恵まれ、急成長のアニメ制作会社です。またADKグループということもあり、親会社からの支援もしっかり受けているのでベンチャー企業でありながら経営も安定しております。ただ一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的に組織体制や仕組みづくりを行っている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区成田東5-17-13 ハーモナイズビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,798円～432,400円 固定残業手当/月：47,200円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,998円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメ予算・工程管理】◆ヒット作品多数！ADKグループ／経理知識活かせる／残業20H／年休125日
      ～アニメ業界トップクラス「ADKエモーションズ」の子会社／「ウマ娘 プリティーダービー」等有名作品多数～ 【職務概要】 経営管理部配下の業務推進課にて現メンバーと一緒に業務を推進していただきます。 【職務詳細】 アニメ制作に直接携わるポジションではなく、アニメ制作の工程をバックオフィスでサポートいただきます。 管理側目線で制作部側のコスト等を牽制、あるいは改善提案等を行う役割を担い、資本投下の回収率や損益分岐などの数値面もご担当いただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ■アニメ制作費の予算・実績管理 ■アニメ制作の工程・進捗管理 ■見積書や発注書等の作成・契約管理 ■外部クリエイター管理（契約・請求関連） ■アニメ制作の生産性向上支援 アニメ制作に係る数値面の管理をとおして情報を集約・分析し、制作部責任者への情報提供・支援につなげていただきます。あわせて定期的に経営ボードへのフィードバックをご担当いただきます。 また、制作部クリエイターからニーズや課題を抽出し、職場環境の改善に向けた提案・発信もご担当いただきます。 【組織構成】 ■経営管理部長１名 ■業務推進課　課長１名、総務担当１名、IT担当１名、制作管理担当２名（うち女性１名） ■経理財務課　課長１名、担当２名（うち女性２名） ■人事労務課　課長１名、担当２名（うち女性１名） ■当社について ヒット作品に恵まれ、急成長のアニメ制作会社です。またADKグループということもあり、親会社からの支援もしっかり受けているのでベンチャー企業でありながら経営も安定しております。ただ一方で、急激な成長に伴う様々な課題も出てきている中で、安定的にヒット作品を生み出すアニメーション制作会社を構築すべく、本格的に組織体制や仕組みづくりを行っている最中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区成田東5-17-13 ハーモナイズビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～360,600円 固定残業手当/月：45,000円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ログラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全80件
    • 事業開発※マネージャー候補◆事業戦略の策定～実行まで担う◆大手導入の経営管理SaaS展開◆在宅可
      ～累計資金調達額100億円突破／約９割の大手企業がExcelで管理している非効率業務が多い経営管理分野◆経営管理SaaS領域／フレックス／週3リモート可～ ■募集背景： 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した当社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化を牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント ■ミッション： 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■当社について： 『ログラス』をはじめとした経営管理SaaSを展開し、マルチプロダクト戦略に基づく事業を展開しています。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアトップクラスの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,910円～595,740円 固定残業手当/月：133,090円～279,260円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション（SO）制度あり ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業企画※マネージャー候補◆営業組織の戦略・戦術立案～人材育成◆大手導入の経営管理SaaS◆在宅可
      ～累計資金調達額100億円突破／約９割の大手企業がExcelで管理している非効率業務が多い経営管理分野◆経営管理SaaS領域／フレックス／週3リモート可～ ■募集背景： 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した当社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、営業組織が担うビジネス推進力をさらに強化し、営業活動を一層高度化・効率化するための営業企画チームを設立することが決まりました。本ポジションでは、全社的な営業力強化を目指し、スケールする組織と共に「営業戦略を具現化する推進役」としてご活躍いただくリーダー候補を募集します。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略および事業計画の策定、進捗管理、改善施策の立案と実行 ・事業環境の変化に応じた営業組織のレベニューモデルの最適化 ・KPI／KGI管理を通じた営業目標達成の支援 ・営業チームのオンボーディングおよびイネーブルメントプログラムの設計と実施 ・データ分析と定性・定量的な評価を通じた営業施策の立案と改善 ・営業会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームなど関連部署との連携強化およびクロスファンクショナルなプロジェクト推進 ■ミッション： 本ポジションは営業企画チームリーダーとして、営業組織の戦略・戦術立案から実行のためのオペレーション設計および改革、それを担う人材の育成まで一気通貫で担います。事業責任者や営業マネージャーと連携して現場課題の特定と解決策を考案し、売上と営業生産性を最大化させることがミッションです。 ■当社について： 『ログラス』をはじめとした経営管理SaaSを展開し、マルチプロダクト戦略に基づく事業を展開しています。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアトップクラスの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,910円～595,740円 固定残業手当/月：133,090円～279,260円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション（SO）制度あり ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＮＯＵ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート週3】法人営業■大手導入の”外観検査AI”SaaS／年休125日／製造業界の知見を活かす
      • NEW
      ◇◆リモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ノーコードで検査AI開発を可能にする『検査AI MENOU』の開発・販売をお任せします。「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 ■具体的な仕事内容： 一連のセールス活動をお任せします。 ・リード顧客獲得～提案～受注 ・セールスプロセスの最適化 ・アップセルやパートナー戦略の策定～実行 ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック 出社義務はなく、リモートワークが可能で、オンライン商談と顧客訪問をバランス良く組み合わせられます。クロージングまではオンライン商談中心で、平均的に週2日が顧客訪問となります。リモート時は戦略立案や業務効率化に取り組めます。 ＜『MENOU AI開発プラットフォーム』について＞ ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■同社の成長性／商材の強み 直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成～実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 ＜お客様に選ばれる理由＞ ・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます ・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能！ ・外部開発ではないため、コスト削減が可能（他社様だと数千万円、同社サービスだと数百万円という事例も） ■裁量ある働き方 同社では柔軟な働き方を実現することが可能であり、子育て中の社員の方々もご活躍されております。 ・リモート週3 ・フルフレックス ・年間休日125日 ・全社平均残業時間11時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～431,600円 固定残業手当/月：108,387円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,687円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソリューションセールス◇大手導入の検査AI開発プラットフォーム／フルリモート×フレックス
      ◇◆原則フルリモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中／外観検査や画像検査を自動化！独自ノウハウを持つAIスタートアップ／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ■職務概要： ノーコードで検査AI開発を可能にする『検査AI MENOU』の開発・販売をお任せします。「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 ■具体的な仕事内容： 一連のセールス活動をお任せします。 ・リード顧客獲得～提案～受注 ・セールスプロセスの最適化 ・アップセルやパートナー戦略の策定～実行 ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック 週3日程度のリモートワークが可能で、オンライン商談と顧客訪問をバランス良く組み合わせられます。クロージングフェーズまではオンライン商談中心で、平均的に週2日が顧客訪問、3日がリモートワークです。リモート時は戦略立案や業務効率化にじっくり取り組めます。 ＜『MENOU AI開発プラットフォーム』について＞ ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■キャリアパス： 今後はより組織をスケールさせる予定のため、セールスやカスタマーサクセスのスペシャリスト、もしくはマネージャーや事業責任者等様々なキャリアパスを描くことができる環境を用意しております。 ■当社について： 大手メーカー出身のCEOや役員によって、製造業の課題を解決するために設立されました。製造業では、生産工程の自動化は進んでいるものの、品質検査はいまだに目視で行われている現状があります。人に頼ることによって発生する正確性やスピードのばらつきのほか、様々な課題解決に取り組むべく、自動化ソリューションの普及を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,900円～462,400円 固定残業手当/月：119,100円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Xpotential

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水P211
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可／コンサル未経験者9割】組織開発コンサルタント◆充実した教育有◆フレックス
      ～営業経験を活かして、組織開発や人材育成の強みを持っていきたいかたへ～ ■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。 業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため増員募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※新規顧客獲得は営業担当が行うため、顧客の課題解決に注力いただけます。 （1）顧客の課題に合わせて、組織開発プログラムの企画提案 ＜プログラムの一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを企画・実行し、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）組織開発の内製化支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■組織構成 コンサルタント9名（うち8名が未経験入社） ■研修制度：6か月間の充実した研修あり 入社～2か月：顧客は持たず社内研修を行います。 3～6か月：OJTメインで先輩の案件に参加しつつ業務を覚えていただきます。 7か月以降：先輩のフォローを受けつつ顧客を持っていただきます。 ※社内育成で受けていただいたプログラムを顧客にも提供したいと考えているため、プログラムを拡充しております。 ■当社の強み： ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。 ■就業環境： フレックス制、リモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,680円～444,920円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る
      ■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ： データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 （1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定 （2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等） （3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証 ＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について： 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい： イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211 勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～635,428円 固定残業手当/月：140,000円～198,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｃａｌｅ‐ＵＰ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ふるさと納税代行コンサルティング営業／土日祝休・完全週休2日
      • NEW
      ふるさと納税の運営を代行する「返礼品事業」事業の自治体担当として、営業・フロント業務をご担当いただきます。 魅力的かつ競争力のある返礼品の企画から、お客様のもとへお届けした後のアフターフォローまでの全てを当社がワンストップで担当。自治体への寄付総額アップと満足度向上に向けて、最大限のサポートを行っています。 【具体的には…】 ▼定期訪問 担当自治体や地域で定期的に訪問し、ニーズをヒアリング。平均して5～6件を並行して担当しています。 既存のお取引先からの紹介が中心ですが、新規事業者の発掘にもチャレンジしていただきます。 ▼返礼品企画立案・提案 各カテゴリのトレンドを分析し、魅力ある返礼品の企画立案・提案を行います。 ▼事業者支援 担当地域で頑張る事業者＝農家や水産業、生産者団体などの悩みや相談に応え、より魅力ある返礼品づくりにつなげていきます。 ▼広告制作・運用 返礼品をより多くの方に知っていただくため、ふるさと納税ポータルサイトや楽天など各種Web広告、検索連動広告などを、社内Webデザイナーと協力して制作、運用します。 ▼プロモーション SNS運用やパンフレット制作など、ポータルサイト以外でのプロモーションを通じて、臨機応変なサポートを提供することができます。 【ここもポイント！】 ★自社一貫体制が強み 自社事業として手がけてきたWeb制作やインターネット広告、EC通販などの豊富なノウハウが当社の強み。 制作物や販売、コンサルティングのみを提供している会社とは異なり、企画からアフターフォローまでを一括して請け負うので、ブレなくスピード感のある対応ができます。 ★高い顧客満足度 これまでの寄附受入総額は100億円以上。ふるさと納税運営代行の受託契約維持率は100%(2024年1月時点)と、高い顧客満足度を誇ります。事業者はもちろん、地域の活性化にも大きく貢献できます。
      【東京本社】 東京都千代田区永田町2-4-11 【千葉営業所】 千葉県香取市佐原イ264-1 中野ビル 【京都営業所】 京都府福知山市篠尾137-6 【北海道オホーツク営業所（網走市）】 北海道網走市南二条東1丁目3番 【北海道道南営業所（七飯町）】 北海道亀田郡七飯町鳴川3-26-1 【北海道道央営業所（室蘭市）】 北海道室蘭市内に開設準備中 【山梨営業所】 山梨県笛吹市石和町四日市場1846-1 【愛媛営業所】 愛媛県西宇和郡伊方町三崎692番地　伊方町役場三崎支所2F ※営業所によりマイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸320万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～11万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆10月から営業拠点を増やした新体制スタートに合わせて、等級制度（フロントサポート → フロント → AM → MGR → エリアMGR）の導入を準備中です。チームでの売上実績や個人としての実績をフェアに評価できる指標を設計しています。
    • コールオペレーター／業種経験不問／年間休日120日以上
      • NEW
      商品の注文受付やお問合せの対応を行います。 基本的にインバウンド（受信）のみで、営業電話やノルマは一切ありません♪ 【具体的には…】 ■返礼品の注文受付 ■商品のお問合せ対応 ■対応内容の入力 ■データ入力業務：お客様情報や配送希望日、時間帯などの入力 ■寄付者様からのレビューへの返信 寄付者様からいただく電話やメールでのお問い合わせに回答。 「返礼品が届かない」 「返礼品に破損があった」 といった場合にも、寄付者様に返礼品をお受け取りいただけるように、配送業者様や事業者様と連携を取り、手続きや管理を行います。 【サービス全体の向上にも貢献できる】 寄付者様からふるさと納税を掲載しているサイトに寄せられるレビューに返信することも、このポジションのお仕事です。寄附者から寄せられる率直なご意見に対しても丁寧に返答。レビューの内容は今後の改善ポイントとして、営業や事業者へとフィードバックしていくので、サービス全体の向上にも貢献できます。 【ワークライフバランス◎】 ■年間休日120日 ■土日祝休み・完全週休2日制 新しい拠点の開設で、従来よりも地域密着で業務を進められるようになるため、働きやすさもさらにアップしていきます。 【ここもポイント！】 ★自社一貫体制だから仕事がスムーズ！ 企画からアフターフォローまでを当社が一括して請け負います。 営業やお客様対応を行うコールセンターなど各担当との分業制で、ワンストップで効率よく業務を進められる体制を整えているので、スムーズに仕事を進めることができます。 ★高い顧客満足度も強み 自社事業として手がけてきたWeb制作やインターネット広告、EC通販などの豊富なノウハウが当社の強み。 これまでの寄附受入総額は100億円以上。ふるさと納税運営代行の受託契約維持率は100%(2024年1月時点)と、高い顧客満足度を誇ります。
      【東京本社】 東京都千代田区永田町2-4-11 【千葉営業所】 千葉県香取市佐原イ264-1 中野ビル 【京都営業所】 京都府福知山市篠尾137-6 【北海道オホーツク営業所（網走市）】 北海道網走市南二条東1丁目3番 【北海道道南営業所（七飯町）】 北海道亀田郡七飯町鳴川3-26-1 【北海道道央営業所（室蘭市）】 北海道室蘭市内に開設準備中 【山梨営業所】 山梨県笛吹市石和町四日市場1846-1 【愛媛営業所】 愛媛県西宇和郡伊方町三崎692番地　伊方町役場三崎支所2F ※営業所によりマイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸320万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～8万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社夢真

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7,141名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全76件
    • 【虎ノ門／未経験活躍★建築プロジェクトの法人営業（既存メイン）】東証プライム上場G/インセンティブ
      • NEW
      ～東証プライム上場／建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出～ 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーで技術者在籍数は業界NO.１です。業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。全国に約200名の営業メンバーが活躍しており、営業未経験から始めた方も半数以上おりますので、人材領域の営業としてステップアップでき、成果に応じて報奨金が支給されます。人と企業の架け橋になれるため、大きなやりがいを感じられます。建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ■業務詳細： ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆新規クライアントの開拓（新規2：既存８） ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 ■働き方： 残業は20時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。ほとんどないですが土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■夢真で働く魅力 業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：97,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,000円～534,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※インセンティブ（支給基準あり） ・年俸450万円の場合 月給375,000円～（基本給278,000円～＋残業手当45h分・97,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】自社デジタルマーケティング／ブランドサイト・SNS・note・WebCM等／プライム上場
      • NEW
      ～グループ全体の採用ブランディング強化／規模感大きいホールディングスのマーケに関われる／プライム上場／業界リーディングカンパニー／コロナ禍でも業績好調／転勤なし～ ※株式会社夢真に在籍・株式会社オープンアップグループへ出向での就業を想定しています。 ■事業概要： 業界最大級の規模を誇る、エンジニア派遣会社です。 ITの「オープンアップ」、建設の「夢真」、機電の「ビーネックス」と、グループシナジーを活かし、派遣業界の先駆者として業界を牽引しています。 今回配属となる株式会社オープンアップグループには、2万人以上のエンジニアが在籍、売上は1,700億円規模を誇ります。 参考(グループ会社)：https://www.openupgroup.co.jp/company/group/ ■業務概要： 株式会社オープンアップグループが展開する採用ブランディング戦略の認知拡大と定着促進を担うマーケターを募集します。 個社ではなく、グループ全体・ホールディングスにかかわる大規模なブランディングにかかわっていただきます。 ブランドサイト・SNS・note・WebCMなど多様なチャネルで、エンジニアや求職者の「感情を動かし、行動を喚起する」コンテンツの企画・運用をリードいただくポジションです。 ■主な業務内容： ・ブランドサイトの企画・運営ディレクション ・感情喚起型コンテンツの設計（コピーライティング／事例編集／ストーリー構成） ・各社（夢真／OPE／BNT）と連携したオウンドメディア運用・改善 ・SNS、noteなどを活用したタッチポイント戦略の企画・運用 ・採用プロモーション施策（タイアップ記事／WebCM連携など）の設計サポート ・ブランドガイドライン・トーン＆マナーの設計・管理 ■就業環境： ・月平均残業20～30h程 ・リモート活用 ・フレックス制 ・転勤なし 比較的自由度の高い環境です。 ■ポジション魅力： ・個社ではなく、グループ全体の採用ブランディング強化のための、マーケティング施策を幅広く推進できるポジション ・規模感大きいホールディングスのマーケティングに関われる ・東証プライム上場の安定経営基盤 ・残業少なく、転勤もないため、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働くことが可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階 勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,700円～437,500円 固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,700円～538,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて応相談 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅アークログ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】バックエンドエンジニア◆自社サービス／総合商社・丸紅の建設DXのSaaSスタートアップ
      • 締切間近
      ◆◇丸紅グループ／フレックス制・裁量労働制など働き方相談可◇◆ ■業務内容： 当社サービスレベルを更なる高みへ引き上げるお仕事です。 ・サービス向上における、UI/UXの改善およびサービス拡充に伴う新機能の開発、既存機能改善 ・マーケティングチームやCS/セールスチームと連携した新機能および新サービスの開発、既存機能改善、SEO対策の実施 ・サービス安定運用における、運用保守環境整備（DevOPS(QAOps、CI/CD)）の実施 ■配属部署： デジタルテクノロジー＆ソリューション部（現在3名） ※20代～40代の社員で構成されています。 ■仕事の魅力／やりがい： ・Arch-LOGというプラットフォームは、Web技術と、最先端の3DCG要素技術／BIM（Building Information Modeling）オブジェクト／マテリアルをかけ合わせた世界でオンリーワンのプラットフォームであり、世界の中でICT化が遅れている建築／建設業界向けのフロンティアとしてDXプラットフォームを提供します。 ・建築／建設業界では既存のアナログデータやデジタルデータ資産を活用し、人材不足や作業効率改善および品質改善を目指すにあたってのソリューションサービスを嘱望されており、Arch-LOGは既に日本のスーパーゼネコン5社と大手ゼネコン数十社、数多くの大手設計事務所との業務提携を行っております。 ・本ビジネスモデルにおいて、類似サービスおよび取り扱う製品データ数や機能に追従できるサービスは存在せず、独占的な立ち位置にも到達できる可能性を持ったプラットフォームであり、その先にはそこから派生する様々なビジネスチャンスやグローバル化など広がる無限の可能性にチャレンジができます。 ■働き方について： 本ポジションでは下記いずれかの適用となります。 ※内定オファー面談の際に、ご希望をヒアリングします。 １）固定労働時間制 ２）フレックスタイム制（所定労働時間 1日7時間15分） ・コアタイム　10:00～14:00　休憩 12:00～13:00 ・フレキシブルタイム　5:00～10:00、14:00～22:00 ３）専門業務型裁量労働制（適用労働時間 1日7時間15分） ・休憩60分
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 ＜月給＞ 417,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価（年1回、毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】フロントエンドエンジニア◆自社サービス／総合商社・丸紅の建設DXのSaaSスタートアップ
      • 締切間近
      ◆◇丸紅グループ／フレックス制・裁量労働制など働き方相談可◇◆ ■業務内容： 当社サービスレベルを更なる高みへ引き上げるお仕事です。 ・サービス向上における、UI/UXの改善およびサービス拡充に伴う新機能の開発、既存機能改善 ・マーケティングチームやCS/セールスチームと連携した新機能および新サービスの開発、既存機能改善、SEO対策の実施 ・サービス安定運用における、運用保守環境整備（DevOPS(QAOps、CI/CD)）の実施 ■配属部署： デジタルテクノロジー＆ソリューション部（現在3名） ※20代～40代の社員で構成されています。 ■仕事の魅力／やりがい： ・Arch-LOGというプラットフォームは、Web技術と、最先端の3DCG要素技術／BIM（Building Information Modeling）オブジェクト／マテリアルをかけ合わせた世界でオンリーワンのプラットフォームであり、世界の中でICT化が遅れている建築／建設業界向けのフロンティアとしてDXプラットフォームを提供します。 ・建築／建設業界では既存のアナログデータやデジタルデータ資産を活用し、人材不足や作業効率改善および品質改善を目指すにあたってのソリューションサービスを嘱望されており、Arch-LOGは既に日本のスーパーゼネコン5社と大手ゼネコン数十社、数多くの大手設計事務所との業務提携を行っております。 ・本ビジネスモデルにおいて、類似サービスおよび取り扱う製品データ数や機能に追従できるサービスは存在せず、独占的な立ち位置にも到達できる可能性を持ったプラットフォームであり、その先にはそこから派生する様々なビジネスチャンスやグローバル化など広がる無限の可能性にチャレンジができます。 ■働き方について： 本ポジションでは下記いずれかの適用となります。 ※内定オファー面談の際に、ご希望をヒアリングします。 １）固定労働時間制 ２）フレックスタイム制（所定労働時間 1日7時間15分） ・コアタイム　10:00～14:00　休憩 12:00～13:00 ・フレキシブルタイム　5:00～10:00、14:00～22:00 ３）専門業務型裁量労働制（適用労働時間 1日7時間15分） ・休憩60分
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～584,000円 ＜月給＞ 334,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価（年1回、毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビティゲームアライズ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都千代田区丸の内1-11-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【八丁堀】営業サポート兼事務◇少数精鋭◎キャリアUP目指せる／実働7H・年休126日／
      • NEW
      ■業務概要： 営業事務チームの取りまとめ及び以下の業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ◇契約書関連 ・契約書作成（ひな型入力など） ・進捗管理 ・契約書管理 ・法務チェック依頼 ・その他関連する稟議や発注書関連の対応 ◇総務関連 ・電話及び受付対応 ・福利厚生関連業務（お菓子やケータリング発注、懇親会等の会場設営、スケジュール調整など） ◇データ集計 ・事業部毎のデータの取りまとめ及びデータ集計の資料作成 ■配属部署： 配属：事業企画 ・マネージャー：1名（男性） ・営業事務チーム：2名（男性・女性） ■当社について： ○社風 上場企業の子会社ながら独立性、ベンチャー精神を大事に、全ての社員が自由な発想・発言の出来る体制を構築しております。 社員の役割と責任を明確にし、自発的なアイデアについては積極的にチャレンジさせてくれる社風です。 在籍メンバーにはガンホー、バンダイナムコ、セガ、コナミ、カプコン、Cygames等の大手ゲーム会社出身者も多く、少数ながらも開発・運営ノウハウにも長けております。 ○理念 グラビティゲームアライズは、お客様や従業員、お取引先の皆さま、ステークホルダーに対して健全な経営を行い、世界中に新しいエンターテインメントを創造してまいります。 グラビティゲームアライズだからこそ出来る世界中を笑顔にするエンターテインメントを提供し、No.1のグローバルカンパニーになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,999,996円～6,000,000円 固定残業手当/月：101,775円～174,419円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,108円～674,419円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】人事事務◇少数精鋭◎キャリアUP目指せる／実働7H・年休126日／
      • NEW
      主に、人事部門で発生する事務業務やサポートをお任せするポジションです。 ＜業務内容詳細＞ ■派遣社員採用業務全般 　・派遣会社からの新規／既存問い合わせ対応 　・求人作成 　・派遣社員の個別の新規契約書作成～契約更新確認 　・勤怠管理 ■中途社員採用業務全般 　・紹介会社からの新規／既存問い合わせ対応 　・求人作成 　・書類作成（労働条件通知書・入社時必要書類など） 　・面接調整サポート ■労務管理業務全般 　・勤怠管理チェック（システム運用） 　・入退社手続き（必要書類チェック表に基づき社労士事務所への報告） 　・給与チェック（社労士事務所算出の給与確認、各種手当の算出など） ＜キャリアパス＞ ご入社後は事務やサポート業務全般になりますが、ゆくゆくは人事のフロント業務や人事企画や評価制度などに関わる機会がございます。 役員直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジでき、人事制度・組織づくりに関わることができます。 配属：管理部 管理マネージャー：１名（男性）※総務を兼任 ・人事：1名（男性） ・採用窓口担当：2名（男性・女性） ■当社について： ○社風 上場企業の子会社ながら独立性、ベンチャー精神を大事に、全ての社員が自由な発想・発言の出来る体制を構築しております。 社員の役割と責任を明確にし、自発的なアイデアについては積極的にチャレンジさせてくれる社風です。 在籍メンバーにはガンホー、バンダイナムコ、セガ、コナミ、カプコン、Cygames等の大手ゲーム会社出身者も多く、少数ながらも開発・運営ノウハウにも長けております。 ○理念 グラビティゲームアライズは、お客様や従業員、お取引先の皆さま、ステークホルダーに対して健全な経営を行い、世界中に新しいエンターテインメントを創造してまいります。 グラビティゲームアライズだからこそ出来る世界中を笑顔にするエンターテインメントを提供し、No.1のグローバルカンパニーになることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(新) 住所：東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,278,700円～3,906,972円 固定残業手当/月：101,775円～174,419円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲｅＦｉｌｌ株式会社

    組織人事コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2大和地所三宮ビル 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸市】ソリューション営業◆採用を主軸としたBPO事業／裁量権◎／成長中ベンチャー
      ～採用課題の解決を軸とした、ソリューション営業／チャレンジを推奨する社風／風通し◎～ ■職務概要： 兵庫県の法人顧客を中心に、採用を主軸とした課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。 広告媒体の販売、採用代行、デザインに関するブランディングなど、幅広い商材でお客様の課題解決を担っていただけます。 事業拡大に伴い、当社のさらなるグロースに一緒に取り組んでいただけるセールス担当を増員募集します。 ■具体的な業務： 入社後は営業リストを作成頂き、採用ニーズをフックにした新規営業を行っていただきます。 適切な求人広告と採用代行業務をご提案頂きますが、お客様の課題に沿ってHPのブランディング提案など、深耕営業を行います。 ・テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得 ・企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析 ・最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案 ・原稿の作成～人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー ・定例MTGの実施 ◆提案商材 ＜広告媒体販売＞ マイナビ・Doda・Type転職など採用広告媒体を広告代理店として提供して頂きます。 ＜採用代行業務＞ 企業が行う採用活動を代行・支援するサービスです。 ＜その他＞ 販促ツールやHPのブランディングなども提案頂けます。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。 未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 当社は20代、30代前半中心の若い組織です。 セールス部門には現在3名が在籍しています。 まだまだ拡大中の組織そして若いからこそ、自身の活躍次第で大きくスキルアップする事が可能です ■企業の特徴／魅力： 前年比300％の成長を遂げる急成長ベンチャー企業であり、若い社員が多く活躍しています。リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。インセンティブ制度や土日祝休み、年休125日以上など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～267,400円 固定残業手当/月：52,500円～82,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：利益の20％～（年12回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年収600万超も可！法人営業／月給35万円～土日祝休
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      【ReFillの由来】 ReFillの由来は「繰り返す（Re）」と「満たす（Fill）」から…。 “何度でも、お客様の期待を超えて満たす存在でありたい”という想いのもと、令和元年に設立しました。 現在、BPO・RPOの専門メンバーは30名超！！ 今回はその中でも、採用コンサル営業およびRPOを担う部署の将来の責任者候補を募集します★ この部署は現在、役員・社員・アルバイトで日々奮闘中！ 売上は前年比300％の急成長中！ 更なる拡大、そして兵庫県下の企業様の採用力向上を目指すために、 ぜひ、あなたの力を貸してください！！！ 「もっと成長したい」 「今の環境に物足りなさを感じている」 そんな想いを持つ方、大歓迎です★ 【具体的なお仕事】 ■テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得 ■企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析 ■最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案 ■原稿の作成～人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー ■定例MTGの実施 入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、 その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。 未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心くださいね！ 【兵庫に、ReFillという追い風を。】 私たちReFillは兵庫県下の企業様を応援したい。 兵庫県の方々に愛される会社になりたい。 そんな想いを持ち、日々活動しております！ 神戸のラグビーチーム「スティーラーズ」のスポンサーや、 淡路佐野第一野球場のネーミングライツの保有など、地元密着の社会貢献活動を積極的に展開★ 現在、サンテレビさんでテレビCMの放映もしており 今後は、プロ野球チームのスポンサー活動を行う予定です！ “いい会社に入りたい”ではなく、“いい会社を創りたい” そんなあなたと、成長フェーズを一緒に楽しめる日を、私たちは楽しみにしています！
      兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル 7F
      【 経験者採用の場合 】 ■月給：350,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：82,600円（40時間分）含む ※経験者の条件 ・人材業界での営業経験がある方（経験年数:3年以上） ・法人営業経験がある方（経験年数:3年以上） 【 未経験 】 ■月給：230,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：54,300円（40時間分）含む 【経験の有無問わず】 ※超過残業代は別途支給いたします ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変動はございません。
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    株式会社エイエイエスティ東京

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-2-8天下堂ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • SES営業 ～既存顧客メイン/残業平均18時間/ワークライフバランス◎～
      • NEW
      ～売上高年々増加中の成長企業でSES営業をおまかせします！ワークライフバランス◎／年間休日123日以上／月平均残業約18時間／定着率は91%～ ■業務概要： BIPROGYやTIS、日立製作所などの大手取引先様への営業活動や協力会社様との調整を担当していただきます。同社はオープン系・業務系システムにおける各種システム開発や制御系システム開発を行っており、既存のお客様からの新たなご相談に対して詳細なヒアリングを行い、案件に対して同社のソフトウェア開発技術者を提案します。 ■業務詳細： 担当していただく5～6社（10～15案件）を対象に、以下のような業務をお願いします。 ・担当顧客からの情報収集やニーズの発見および把握 ・顧客への提案/価格折衝 ・新たなプロジェクトに参画する際や定期的な打合せに同行しエンジニアをサポート ・週に1回、会議での状況報告 ・協力会社様との調整 ■組織構成： 現在、配属となる部署には2名の営業員（30～40代）が所属しています。初めは先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。 ■研修制度： ・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と教育制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。 ・四半期に一回、目標設定や目線の摺合せを行う場を設けるなど、フォロー体制も充実させています。 ・日常の業務に関する打ち合わせや相談を密に行っておりますので、業務内容やプロセスのキャッチアップもしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・年間休日123日（2023年度）。2023年度の有給取得率は84.4％と高い水準です。月平均残業時間は約18時間（2022年度・グループ平均）と少なめです。 現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 定着率は91%と長く働いていける職場です。 ■社風： 経営層と非常に近く、風通しの良い社風となっております。社長とも気さくに話すことができますし、社長宛に要望を伝えることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-2-8 天下堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には業績に応じた報奨金を含みます。 ■賞与実績:年2回(夏・冬)※計3.4～4.0ヵ月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMのご経験がある方歓迎】システム開発◆風通しの良い社風・平均残業18ｈ・年休123日◆
      ■業務内容： オープン系・業務系システムにおける各種システム開発をお任せします。スキル・経験に合わせたプロジェクトを担当して頂きます。 ※顧客は、金融、官公庁、電力、医療、サービス等多岐にわたります。基本設計以降の一連に携わるケースが多く、プロジェクトやご経験/スキルによっては要件定義・見積から携わって頂くこともあります。※基本的にチーム（3-5名程度）としての配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。基本的に客先常駐となります。※役割としては単なる技術者としてプロジェクトに参加していただくだけでなく、プロジェクト内での課題抽出や改善提案などにもかかわっていけるポジションです。 ■プロジェクト例 ・医療系センサーメーカーの研究管理ツール開発案件、金融系の金利システム開発案件 ・電力送電管理システム開発案件、物流系、輸送管理システム開発案件、航空会社の基盤システム案件 ■企業の取組み/特徴： エンジニアとして、長期的なキャリア形成という視点を大事にしている同社。社員の働きやすさを向上する様な環境作りや、キャリア形成、スキルUPなどに対する取組みを積極的に取り組んでいます。スキルを高めたい方向けに、Eラーニングを準備。プログラミングからマネージメントに関する知識の取得まで、様々なコースを受講可能です。ヒューマンスキルに関しても様々なセミナーを受講できる体制を整えており、また、Eラーニングやセミナーで足りない部分は会社負担で書籍の購入を行う等、社員の成長を支えています。 ■当社の特徴： ・年間休日123日（2020年度）。2019年度の有給取得率は80％と高い水準です。月平均残業時間は18.44時間（2020年度・グループ平均）と少なめです。 現場のマネージャーがメンバーの力量に応じて仕事量を割り振り、残業が少なくなるように案件を管理しています。時間外手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 ・若手教育、中堅社員教育、管理職教育と研修制度が充実しており、入社後着実にスキルアップできる環境があります。定着率は91%と長く働いていける職場です。 ■社風： 経営層と非常に近い環境です。社長とも気さくに話すことができ、社長宛に要望をお伝えすることもできるため、風通しの良い社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイエイエスティ東京本社 住所：千代田区神田小川町2-2-8　 天下堂ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース） 例1：入社7年目・20代後半メンバー：500万円(月給34万円+諸手当) 例2：入社15年目・30代マネージャー：700万円(月給44万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人シンクバンク

    税理士法人
    福井県福井市豊島2-6-38
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区／在宅週1】税理士 ◇M&A、国際税務など幅広く経験できる／スキルアップ環境◎
      ～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区／経理】税理士科目合格者歓迎／M&A、国際税務など幅広く経験できる／スキルアップ環境◎
      ～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人アークレスト法律事務所

    法律事務所
    東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 弁護士アシスタント／年休120日～／残業ほぼナシ／未経験歓迎
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業へヒアリング。内容をまとめた後、弁護士へ繋ぎます。 ■訪問業務 ┗弁護士と一緒にクライアント先へ訪問することもあります。 ■書類、資料作成 ┗契約書や請求書などの書類作成や営業資料の作成を行います。 　その他、簡単な事務業務などもお任せします。 ■問い合わせ対応 ┗電話やメール、LINEでご相談いただいたお客さまに対し、ご相談内容をヒアリング。 　今後の流れを説明し、弁護士へ引き継ぎます。 ＼POINT／ ★まずは「親身に対応」ができればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談される方は、本当に困っている方ばかり。難しい法律の知識はいりません。これまであなたが人と接してきた経験を活かして、機械的にではなく、親身になって寄り添うことができれば、活躍の素質は十分です。 ★マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご相談内容をお伺いするだけではなく、さまざまなお困りごとをヒアリングします。「質問内容」や「手続きに関する説明方法」などは、マニュアルを完備していますので特別なスキルは不要です。 ★難しい法律の話は弁護士が担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に相談にお応えするのは弁護士の仕事。わからないことや専門的なことは、あなたが回答する必要はありません。 ＜入社後まずは＞ 現場でのOJT以外に、座学研修もあります。 研修といっても、法律知識を詰め込む研修ではないのでご安心を！ 業務の流れや、お客さまの対応方法などを学んでいただきます。 必要最低限の法律に関する知識やITの知識は、契約書類作成など業務を通して、自然と身に付いていくはずです。 ※英語、中国語など、外国語での問い合わせもあるため、 語学に長けている方は活かせます。
      ★転勤なし ★駅徒歩2分で通勤便利 ★新しく綺麗なオフィス！ 【東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
      月給27万円～50万円 ※固定残業代45時間分（71,954円～128,489円）を含みます。 超過残業代は別途支給いたします。 ★年齢・スキルを考慮し決定します
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    ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全25件
    • 【採用未経験可】人事／中途採用担当◆「bibigo」「美酢」等／韓国大手食品メーカー日本法人
      ＜中途採用担当・人材紹介会社での業務経験も活かせる／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%＞ ■募集概要 今回メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆくゆくは教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略など人事・組織に関わるあらゆる業務に携わることができるチャンスがあります。 人事運営課の業務は下記のとおりですが、実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 ■業務内容： １）採用（中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する企画・運営 ３）労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど） ４）人事制度の策定・立案・運用 ５）社内行事・交流会などの企画・運営 ■組織体制 人事部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、チームワークを重視しています。各メンバーが自分の役割を果たしながら、協力して業務を進めています。また、定期的なミーティングを通じて情報共有を行い、常に改善を図っています。 ■当社について： ◇当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ◇グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ◇日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ◇当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しており、加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ◇それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ　等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】物流担当（商品受発注業務など）◆「bibigo」「美酢」展開／韓国大手食品メーカー日本法人
      ～美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超え／年間休日122日／育休復帰100%～ ■ポジション概要： 食品メーカーでの物流担当として下記業務をお任せします。 ＜商品受発注業務全般＞ （1）受電・架電 （2）Eメール （3）需要予測および在庫管理 （4）物流業務の最適化 （5）物流・配送管理 （6）サプライヤーや社内関係者との連携、交渉 （7）ERP（SAP）システムの使用 ＜派遣人材の管理業務＞ （1）派遣社員の勤怠管理 （2）注文受付および出庫指示のフォロー （3）物流イシュー(欠品、納品遅延など)管理 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド（bibigo／美酢／ダシダ 等）があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 【固定手当】 ・テレワーク手当：7,000円/月 ・住宅手当：15,000-25,000円/月 (職級による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＥＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市白梅2-9-11アルファビル302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】組み込み系エンジニア(車載アプリ開発支援業務)◇年休125日/土日祝休み/大手企業取引あり◎
      ～日立製作所など大手企業との取引あり◎/年休125日/土日祝休み◎～ ■職務内容：組み込み系エンジニアをお任せします。受託先である取引先企業で作業をしていただきます。就業場所は川崎となります。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 車載アプリ開発支援業務 [工程] 　ソフトウェア設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験、保守(不具合対応） [作業] 　車載情報機器（ナビ、位置情報ECU等）での以下の機能開発 ・プラットフォーム機能開発 ・HMI機能開発 ・ナビSDK開発 ◆作業環境 　開発言語： C、 C++ 　OS：Linux 　ツール：VirtualBox、JIRA、Confluence 　開発モデル：アジャイル ■プロジェクトの詳細： ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■組織構成：川崎は男性3名（20代後半～30代中盤）が所属しています。 ■今後のキャリアパス：ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土：当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(川崎) 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】web/オープンSE(Javaでの開発経験)◇年休125日/土日祝休み/大手企業の取引あり◎
      ～日立製作所など大手企業との取引あり/年休125日・土日祝休み～ ■職務内容：web/オープンSE(Javaでの開発経験)業務をお任せします。受託先である取引先企業での作業となります。就業場所は府中。ご経験に合わせてプロジェクトにアサイン予定です。 ■職務概要：主な業務は以下の通りです。 業務システム開発 [工程] 　詳細設計～結合試験 [作業] 　プログラムの設計、開発、試験 ◆作業環境 　OS：Windows11 　ツール：Microsoft Office、Visual Studio Code 　開発言語：Java、JavaScript ■プロジェクトの詳細： ・入社後は直接プロジェクト先へ配属となります ・チーム体制：4～5名体制でプロジェクトを進めています。自社社員と受託先の社員でチームを組んでいます。 ・プロジェクト期間：1年程度で、継続する場合もあれば別プロジェクトに変わる場合もあります。2年～3年程度継続しているメンバーも多いです。 ・月1回の定例MTGで自社に出社することもございます ■今後のキャリアパス： ご経験に応じて昇給・昇格が可能です。年1回評価面談ありますので、ご経験を積んでいただいた際には主任や課長など昇格が可能です。転勤は数年後に発生する可能性はございますが、当面ございません。 ■主な取引先：日立製作所、日本プロセス株式会社などの大手企業です。 ■組織風土： 当社は全ての社員がスペシャリストを目指し、お互いに支え合い、励まし合いながら仕事に取り組んでいます。自己啓発をサポートし、コミュニケーションを大切にする組織文化を築くことに努め、働きやすい職場環境の構築にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(府中市) 住所：東京都府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・スキルに応じる ■賞与：あり ・年1回(昨年実績2.0ヶ月)　　　 ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      ～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人令和会計社

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分
      【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円 入社8年目 アシスタントMGR（月給70万円＋賞与） 年収1350万円 入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分
      【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！ 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 ＜月給＞ 256,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＭＡＹＡ

    建材 （商社）
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一都三県／未経験歓迎／ルート営業】サッシ、建材など住宅関連資材の専門商社◆土日祝休◆年休125
      • 締切間近
      ＜自動車免許必須／実務未経験歓迎／住宅関連資材の専門商社／独自の研修プログラムあり＞ ■業務内容： BtoBの商売になります。戸建て住宅（一部ビル物件を行っている部署あり）のサッシ、建材、水まわり等、住宅に関わる商品を取り扱っている住宅関連資材の専門商社です。 ※販売先は、主に工務店や異業種、販売店となります。 当社は、サッシの組立～段取り～現場配送まで行っておりますが、営業の主なお仕事は見積りを獲得し、注文に繋げること、また売上を伸ばすこととなります。図面を見て監督様との打合せや、現場の方との打合せができることが望ましいです。今までのキャリアを考慮した待遇（ポジション）も検討いたします。 ■組織構成 配属部署それぞれに、20代～50代前半の営業が5～10名配属されております。当社はフリーアドレスも行っていますので、現場近くの部署や外出先でも自由に活動することができます。また、タブレットを支給していますので出先や効率を考えた一時的な在宅でも仕事が可能です。 ■キャリアパス 将来リーダー、幹部を目指したい方も歓迎です。ポジションに有効と認められれば、宅地建物取引主任者、施工管理技士、中小企業診断士などの資格取得に補助制度もあります。 ■サポート体制 能力に応じて独り立ちの時期を決めますが、おおよそ1年前後を想定しています。また能力開発としてはOJTを中心に、当社独自の研修プログラムであるHAT（HAMAYA　ABILITY TRAINING）へ参加をしていただき、販売のノウハウを学んでいただくことになります。 ＼魅力／ 半期に一度、業績表彰式を行っています。優秀な成果を上げた社員には、ホテルでの食事と奨励金が支給されます。インセンティブについては、担当の顧客が着いた段階で営業手当が別途支給されます。（半期に一度、見直しがあります。） ■当社について 1917年創業の住宅関連資材の流通卸売・施工を行う独立系企業です。窓サッシや住宅設備機器、内外装建材などを幅広く取り扱い、首都圏を中心に高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一都二県（東京都、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,820,000円～3,906,000円 その他固定手当/月：32,000円～87,000円 ＜月額＞ 267,000円～412,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月15～33時間分の固定残業手当（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月と12月）変動年俸 ■モデル年収：入社8年／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイマネジメント

    不動産管理
    岡山県倉敷市笹沖449-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷/未経験歓迎】プロパティマネジメント（賃貸住宅の管理営業） ◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無
      【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です／段階別研修で定期的なスキルアップも叶います／産休育休制度有】 ■業務内容： 管理物件の家主担当として、賃貸経営の収益最大化をお手伝いするコンサルタント業務を担当いただきます。自分の提案で物件の「空室」を魅力的な空間に変え、家主や入居者に価値提供するやりがいある仕事です。収益性の観点から物件の売却をお勧めすることもあり、お客様の資産を最大化するコンサルタントです。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・物件の「空室」を早期になくすため空室対策をあらゆる角度から検討実施 ・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案 ・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります ・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います ■組織構成： 現在は5名在籍しており、20～50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■おススメポイント： ◎倉敷市を中心に3600世帯の賃貸管理業を展開。専門的な経験をチームで高めコンサルタントとしての力がつきます。 ◎未経験での入社の方も多数在籍しており、未経験者でもしっかり活躍いただける環境が整っています。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,800円～218,900円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プロパティマネジメント/賃貸住宅の管理営業《経験者歓迎》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無
      【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います／産休育休制度有】 ＼おすすめポイント／ ・倉敷市を中心に3600世帯の賃貸管理業を展開。専門的な経験をチームで高めコンサルタントとしての力がつきます。 ・資格取得支援制度有◎入社後に宅地建物取引士の資格を取りたい方、会社がバックアップします！ ・週休二日制/月8日以上お休みがあるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ■業務内容： 管理物件の家主担当として、お客様の資産の収益最大化をお手伝いするコンサルタント業務を担当いただきます。自分の提案で物件の「空室」を魅力的な空間に変え、家主や入居者に価値提供するやりがいある仕事です。収益性の観点から物件の売却をお勧めすることもあり、お客様の資産を最大化するコンサルタントです。 ■業務詳細： ・物件の「空室」を早期になくすため空室対策をあらゆる角度から検討実施 ・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案 ・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります ・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います ■組織構成： 現在は5名在籍しており、20～50代と幅広い年代の方が活躍しています。 メンバー同士のコミュニケーションも活発で、上司との距離も近いため相談しやすい環境です。 ■当社について： 2019年10月にホールディングス化し、2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当（20,000円）の支給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～471,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月)　※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月)　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
      【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国フルリモート可能／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！ ・年間平均昇給率15.6％ ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容： モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 （技術スタック例） フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど ＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給） 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（リモートOK）◆社内勉強会あり◆独自の福利厚生が10種以上
      ■スキルアップ×給与アップを実現が叶います！ ・年間平均昇給率15.6％（4期実績） ・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容： JavaやPHPでの開発経験が中心だった方も、これまでのご経験を活かしながら新しい技術（モダンな技術）にチャレンジできる案件で経験を積むことが可能です！ （アサイン例） ・得意領域80％：Java ・チャレンジ領域20％：Javascript（React） ■技術スタック例： フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.js バックエンド：Node.js、Python、Go、NestJS ※社内向けのシステム開発のPJTでモダンな技術に触れる機会もあります！ ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！ 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度（一部補助） 書籍購入制度（全額補助） Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇（年2日） バースデープレゼント 帰省応援制度（年3日） ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助（保育園補助） キッズデイ休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～576,800円 固定残業手当/月：25,000円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三瀬商店

    専門店・その他小売
    愛媛県八幡浜市浜田町1-1386-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／未経験歓迎】auショップの受付・接客◆20代で年収500万目指せる／奨学金返還支援制度あり
      ～未経験OK、接客経験ある方歓迎／安定した高い固定給＋インセンティブ／充実した研修と質問しやすい雰囲気、チームワーク◎／KDDIのサービスを自信を持って提案／12年連続増収増益／社員への給与還元に積極的／育児休暇・産後休暇などのサポート◎～ ■業務内容： ◇お客様が店舗に来店された際に「ご用件の確認」や「待ち時間のご案内」、「案内するお客様の順番を管理」といった業務を行います。 ◇接客や販売が未経験の方でも、「基本的な内容からの充実した研修」や、「先輩社員の丁寧なサポート」を通じて安心して業務がスタートできます。 ◇au／UQ商材を提案販売していく営業職です。魅力あるKDDIのサービスを自信を持って提案します。 ※前職は販売、営業、事務、飲食店、工場など様々です。 ■業務詳細： ◇ご来店したお客様へあいさつ・ご来店目的を伺う ◇お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 ◇お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 ■1日の簡単な流れ（例）： 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00～13:00 お客様の受付・対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ■当ポジションの魅力： ◎賞与・手当・待遇充実しており、安心して稼げる仕組みあり ◎　知識・経験は一切不要です。大手キャリアの充実した研修 ◎5連休制度推進中。プライベートを大切にできる環境です。 ◎業務全般をユニット、バディ制度で先輩社員がしっかりサポートします。 ※社内研修の講師は先輩社員が務めます。 ■雰囲気： ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 （20代～30代活躍中！） ◇全くの他業界、他職種から転職した方が多くいるので相談しやすい環境です。 ◇全ての業務において、仲間がフォローします。 ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 ◇わからないことは遠慮せず、質問しやすい環境です。 ■会社について： ◇「全社員の物心両面の幸福を実現するために」を経営理念とし、働きやすい職場環境づくりを推進し、12期連続増収中、それにより、高い平均年収を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style空港通 住所：松山市空港通2-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ au Style伊予 住所：伊予市下吾川966-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛媛県内店舗(八幡浜･大洲･宇和島･新居浜･今治） 住所：愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～551万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 年齢や能力、経験に応じて個別に「等級・号棒」を設定。3カ月後に再度査定のうえ、決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～317,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：40,050円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 263,050円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5箇月分）+決算賞与連続支給（昨年実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＵＮＳ税理士法人

    税理士法人
    埼玉県加須市北下新井54-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/加須市/未経験歓迎】経理・税務コンサルタント／教育体制充実／転勤なし◆中小企業支援
      【未経験歓迎／教育体制充実◎自社研修・外部研修など手厚いサポート有／経営コンサルタント／年間休日115日・チームワーク重視】 ＜当求人のポイント＞ ・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。 ・中小企業のお客さまの事業繁栄に直接貢献できる。 ・高度なビジネススキルを身につけられる。 ■業務概要： まずは税務会計を通じて経営者様との信頼関係を築いていただきます。経営分野の知見を高めてもらい、中小企業の発展に貢献するコンサルティングサービスを企画・開発・提供していただきます ■具体的には： ・顧客対応全般（月次・年次報告面談、税務相談、経営相談など） ・税務・会計監査 ・月次決算、申告書作成、届出書・レポート等の作成 ・業務管理（期限、売上、工数など） ・各種コンサルティングサービスの企画・開発・提案など ■仕事の流れ： 1.クライアントから経理資料をお預かりして会計ソフトに仕訳を入力 2.試算表や税金の予測レポートなどの会社経営に役立つ資料を作成 3.定期的にクライアントと面談して税金や経営の相談や提案 4.決算時には税金の申告書を作成してクライアントに報告 ※年末調整、給与計算、確定申告、相続税等 ■入社後の流れ・フォロー体制： まずは税務会計の基礎知識をデスクワークとOJTで習得してもらいます。自社オリジナル教材、外部研修など200項目以上の教材を用意しています。１on１面談やスキルアップカリキュラムによって、確実に成長する機会を提供しています。 上記の育成体制の中で中小企業に関する税務会計全般と基礎的な財務分析のスキルをしっかりと身につけ、経営者とのコミュニケーションスキル、チームで仕事をする姿勢・タイムマネジメント、プロジェクトマネジメントなども養っていただきます。 ■配属部署： コンサルティング部には8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名　男性）が在籍しております。 ■当社について： FUNS税理士法人はいわゆる「会計事務所」ですが、よくある「普通の会計事務所」ではありません。私たちの仕事は「中小企業のスマイルをサポートすること」です。税金の計算や経理にとどまらず、困っている経営者の課題解決が私たちのミッションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市北下新井54-1 勤務地最寄駅：宇都宮・東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 固定残業手当/月：39,090円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,090円～248,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ●賞与：年１回（業績連動、営業成果） ●昇給：年１回以上 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • バックエンドエンジニア：生成AI活用と大規模DB開発でプロダクト価値を最大化◆フルリモート
      • NEW
      ▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦 ・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！ ・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸など）で続々と進んでおります。 ◆業務内容 ・Python（FastAPI）、TypeScript(AWS Lambda)を用いたAPI設計・開発・保守 ・数千万〜数億件規模の法人データ基盤の構築・運用（PostgreSQL / Elasticsearch / DynamoDB / S3 / DataBricks / n8n / LLM） ・高頻度アクセス・大量データに対応するパフォーマンスチューニング ・AWS上でのインフラ設計・監視・セキュリティ対応 ・新機能・改善における要件整理・技術的検証・設計提案 ・開発プロセスの改善、技術的な意思決定のリード ・プロダクト成長に向けた、経営層との技術戦略検討 ◆開発の進め方 / フロー SalesNowでは スクラムベースのアジャイル開発を採用し、数名のチームで2週間スプリントを回しています。 デイリースクラムやレビューを通じて改善を重ね、短期間で価値ある機能を継続的にユーザーへ届けています。 ◆開発環境 言語：Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア：PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ：AWS, GCP, Fastly デザイン：Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 ＜月給＞ 416,666円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データエンジニア：生成AI×Databricksで高品質データ基盤構築◆フルリモート◆フルフレックス
      • NEW
      ▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦！ ・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！ ・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて 株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績 累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆業務内容 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善 ・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 ・データのクレンジングやエンリッチメント処理 ・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 ・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 ・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ◆主な技術スタック ・データ収集 Python（Scrapy）／AWS Fargate for Amazon ECS／Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ・データストア Amazon S3／Amazon Aurora PostgreSQL ・データトランスフォーム Apache Spark on Databricks ・生成AIツール活用（業務効率化・開発支援） Cursor, Claude, CodeRabbit／Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service／ Gemini, v0, Dify ・その他 GitHub／Slack／Notion／Asana／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～833,333円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックスウェーブ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都世田谷区新町2-3-23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【桜新町】営業（プロの現場で使用される業務用映像機器）◆土日祝休・残業10ｈ以内で働き方◎
      • 締切間近
      ～プロモーションなどにも携われる／飛び込み・テレアポ無～ ■業務内容： （1）営業業務全般 a.代理店（システムインテグレーターやエンドユーザー）に対する取扱い製品の販売や採用促進業務 b.見積業務 c.受注業務 d.出荷指示 e.取引先との折衝・問い合わせ対応 （2）プロモーション業務 a.展示会・イベントへの出展参加 b.WEBサイトやSNSを活用した、取り扱いメーカー情報および製品情報の発信 （3）海外メーカーとのコミュニケーション a.取り扱いメーカーとの業務調整・交渉 ※月に2回程度、取引先との英語でのオンラインMTGがございます。 慣れてきたら年に２～3回程度の海外出張にも従事いただきます。 ■組織について： ・ビジュアルシステム部に配属予定です。 ・成長分野である先進映像分野でのオンリーワン製品の展開、提供を目指しています。国内大手メーカーが苦手とする分野に先陣をきって取り組んでゆき、我々だからこそ可能にできる機材やソリューションを提供しています。 ■働き方 ・7時間勤務となっており基本的に18時～19時の間に退社する社員が多いです。 　残業時間は10時間以内を想定しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 自身の判断で「これは良いブランド」「良い製品」と思える海外製品を日本国内でゼロから訴求し、形にしていくというチャレンジが可能です。 海外メーカーとの交流も多い為、語学の向上（主に英語）、国外での人脈づくりも行えます。 常に自由な発想を持ち、マーケティングプランを自ら考え実現できる裁量ある環境にて多くのチャレンジをしていただけます。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、「世界中の良い製品を提供する」事を使命と考え、事業を展開してきました。 人々が何気なく目にしている映像や耳にしている音楽には、同社が取り扱っている製品から作り上げたコンテンツが多数あります。同社はこれからもエンドユーザーの方が楽しくワクワクするような、クオリティの高いコンテンツ制作の手伝いや製品を提供し、人々の心を豊かにしていきたいと思います。 この使命をさらに追求し、今以上に良い製品を提供してきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区新町2-3-2 3F 勤務地最寄駅：田園都市線線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,527,996円 固定残業手当/月：60,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績・評価による） ■賞与なし（業績次第で支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つぼ電

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市碧海町3-3-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県高浜市】電気設計◇自動組立装置◇日勤のみ／未経験歓迎／第二新卒歓迎／手に職つけたい方歓迎！
      ■□～未経からはじめる電気設計～図面の書き方はもちろん、配線の仕組みやプログラムについても、じっくり教えます／未経験からはじめて手に職をつけたい方歓迎□■ ◆概要 工場ではたらく装置を動かすための、電気部分の設計を担当いただきます。 本ポジションは自動車業界を支えるロボットの一部を手掛けることができます。あなたが携わる業務は、最終的に自動車づくりの一部となっています。 ※未経験からの育成を想定した募集です。 ◆採用背景 現在、モノづくりにおいて自動化が進んでいます。当社でも省力化に関するご依頼が増えてきているため、人員を増やしていく方針です。今回募集の電気設計のポジションは、経験のない方からすると、複雑で難しいポジションだと感じられますが、配線の仕組みやプログラムについての理解の仕方や考え方について1からご指導するのでご安心ください。 ◆ご入社後の仕事内容 まずは据え付け作業／制御盤の組付から始めていただき、だんだんと製図や制御盤の設計に携わっていただきます。ゆくゆくはお客様からご相談いただく制御盤の仕様について打ち合わせをして構想設計のスキルも積んでいくことができます。 ◆スキルアップ 先輩社員と一緒に業務をする中で組みつけの方法を学んだり、専用の教材や練習機を使って、知識やできることを増やしていきます。ソフトウェアはデモ機でシミュレーションすることができ、慣れてくると製品のプログラムをお願いします。その際には、通常1週間ほどの納期のものを1カ月としてお任せします。 ◆ゆくゆくの業務 ・お客様との打ち合わせ（電気版の仕様検討） ・電気設計の製図 ・据え付け作業／制御盤の組み立て ・ハード：制御盤、操作盤の機器選定、配置及び配線の設計…20％ ・ソフト：操作画面の作画、PLCのラダー回路設計…80％ ◆組織構成 代表（41歳）と5年目社員（27歳）1年目社員（27歳）が在籍しています。 現在1年目の方も未経験からご入社されていらっしゃるので、初めての方もご安心ください。 ◆社長 複雑で大きい機械の電気設計に長けた方で、取引先から提案力と技術を信頼されております。取引先からよくご相談いただく関係です。 また、教育についても熱心な方で、その方々に合わせたコミュニケーションや育成を取られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市小池町2-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■残業代：全支払 ■昇給：基本1回　※実力により複数回の昇給実績あり ■賞与：業績によります。※現在好調　年2回(年間通して3.5か月分ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐ＴＷＯ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区会所町213
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／北区】鈑金・塗装／輸入車に特化した事業／車両整備や車検、車両をカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／北区】未経験歓迎！輸入車の整備（メカニック）職／車両整備やカスタマイズ／転勤無し
      ～クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り～ ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区会所町213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレポートモバイル

    専門店・その他小売
    滋賀県大津市別保3-11-32
    • 設立 1995年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全11件
    • 【京都／未経験歓迎】ソフトバンクショップスタッフ◆教育制度充実／転居伴う転勤なし◆賞与年3回
      • NEW
      ≪未経験OK★転居伴う転勤なし／仲間・お客様を思いやる働きやすい社風◎研修制度充実／多彩なキャリアありで自分らしく楽しく働ける★評価制度◎≫ ＼＼　全国に展開するソフトバンクショップの『顔』として活躍★完全未経験OK★お人柄重視の採用です！　／／ ■職務内容： ＜具体的な1日の流れ＞ 出勤：制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 開店：笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ～ランチタイム～ お店づくりのためのPOP作成の相談、販売戦略の会議　など ピークタイム：お客様が一番多い時間。 お話が盛り上がり、お客様も笑顔に♪ 閉店：本日のお仕事終了！ 業務終了後は友人とディナーなどプライベート充実★ ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度： （1）入社後約10日～2週間：座学研修 └各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 （2）店舗配属後、約2か月間OJT └先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。また教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。また配属後も提案方法が学べるオンライン研修や、ソフトバンククルー向けの資格取得サポート研修など、様々な研修にて新人クルーの皆様をサポートいたします！ └モバイル認定資格手当を取得すると月8万円上限を支給◎正社員の97％が取得／対策研修もあります♪ ■魅力ポイント： ・土日休みの希望OK◎会社から有給消化の指示もあるので取りやすい環境♪ ・産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。転居伴う転勤はありません。 ・本部での活躍も目指せます！店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 ・店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール久御山 住所：京都府 久世郡久御山町森南大内156-1 イオンモール久御山2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験歓迎】ソフトバンクショップスタッフ◆教育制度充実／転居伴う転勤なし◆賞与年3回
      • NEW
      ≪未経験OK★正社員・年休120日・転居伴う転勤なし／仲間・お客様を思いやる働きやすい社風◎研修制度充実／多彩なキャリアありで自分らしく楽しく働ける★評価制度◎≫ ＼＼　全国に展開するソフトバンクショップの『顔』として活躍★完全未経験OK★お人柄重視の採用です！　／／ ■職務内容： ＜具体的な1日の流れ＞ 出勤：制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 開店：笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ～ランチタイム～ お店づくりのためのPOP作成の相談、販売戦略の会議　など ピークタイム：お客様が一番多い時間。 お話が盛り上がり、お客様も笑顔に♪ 閉店：本日のお仕事終了！ 業務終了後は友人とディナーなどプライベート充実★ ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度： （1）入社後約10日～2週間：座学研修 └各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 （2）店舗配属後、約2か月間OJT └先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。また教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。また配属後も提案方法が学べるオンライン研修や、ソフトバンククルー向けの資格取得サポート研修など、様々な研修にて新人クルーの皆様をサポートいたします！ └モバイル認定資格手当を取得すると月8万円上限を支給◎正社員の97％が取得／対策研修もあります♪ ■魅力ポイント： ・土日休みの希望OK◎会社から有給消化の指示もあるので取りやすい環境♪ ・産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。転居伴う転勤はありません。 ・本部での活躍も目指せます！店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 ・店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク伊勢御薗 住所：三重県 伊勢市御薗町長屋2175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク日永 住所：三重県四日市市日永西2丁目21-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク 桑名 住所：三重県桑名市江場716－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｏ不動産販売

    不動産仲介
    大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験可／巨額の賞金・臨時賞与も！／年休120日
      • NEW
      戸建て・マンション・土地などの不動産を「売りたい」「買いたい」というお客様への反響営業です。 すでに興味を持っている方へのご提案が中心なので、成果につながりやすいのが特長。 「不動産業界は初めて」という方も、売りやすい環境が整っている当社なら安心して始められます！ ／ ここがポイント ＼ ◎京阪沿線に続々展開！勢いに乗る成長企業 代表の地元・枚方を起点に、樟葉・津田・寝屋川と京阪沿線に店舗を展開中。 地域に根ざした強みを活かしながら、毎年新店舗を展開するなど急成長中です！ 勢いのある会社だからこそ、ポストもチャンスも広がっています。 ◎「売れる仕組み」すでに整っています 当社は『ハウスドゥ』のFC店舗を複数展開し、契約数・売上ともに全国トップクラス。 代表・吉村の豊富な営業ノウハウをもとに、狙うエリアやタイミングまで綿密に戦略を立て、毎月50件～70件の新規問い合わせを獲得しています。 そのため、こちらから無理に訪問するような飛び込み営業は必要ありません。 ／ お任せする内容 ＼ ▼反響を集める準備 HPの更新やチラシ・DMの作成・配布などを行います。 戸建てやマンションへのポスティングは、空いた時間に実施。 チラシ・DMは自分で工夫して作れるので、「どうすれば問い合わせが来るか」というマーケティングの視点も身につきます！ ▼問い合わせ対応 来店・電話・ネット経由のお問い合わせに対応。 過去に接点があったお客様に、ご状況の確認を兼ねてご連絡することもあります。 ▼商談・契約 購入希望の方には物件案内、売却希望の方には訪問して査定を実施。 一度のご案内で成約に至るケースもあるなど、スピード感ある営業も可能です。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行して、仕事の流れや不動産の基礎を学ぶところからスタート。 知識ゼロからでも、実践を通じて自然とスキルを身につけられます。 すぐに現場にも出られるので、学びながら成長できます！
      【大阪の4店舗で募集／年に1店舗のペースで新店拡大中！】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★直行直帰OK ■ハウスドゥ　京阪くずは店 大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103 ■ハウスドゥ　津田店 大阪府枚方市津田西町3丁目1-3 ■ハウスドゥ　枚方市駅前店 大阪府枚方市岡東町4-8 ■ハウスドゥ　京阪寝屋川店 大阪府寝屋川市八坂町9-3　日経ビル1階 ※あなたの希望に応じて配属を決定します。
      月給25万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ …………………………… 結果に応える！ Neoの圧倒的な還元制度 …………………………… ◎出世も収入アップも、早期に狙える！ 若手にもチャンスが豊富にあり、早期に店長に抜擢されて活躍している社員もいます。 ただ、役職についていない社員でもインセンティブで「年収1000万円超え」は当社ではよくある話。 成果を出すほどしっかり稼げる、限界知らずのフィールドがここにあります！ ◎会社の業績に応じた業績賞与も！ 自分の成果だけでなく、チーム全体の成長も収入アップにつながります。 ◎頑張った社員へのご褒美が桁違い！ 成績上位者には高級腕時計やブランドスーツ、家族旅行、欲しいモノを好きなだけ買える権利、数百万円の賞金など特典が盛りだくさん！ 成果を追い求める人には、想像を超える報酬が待っています。
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    株式会社プロフェッショナルエフェクト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区鵜の木2-41-2-101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(ネイティブ系)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/有楽町】ポジションサーチ(WEBアプリ)◆大手案件実績多数/◆残業平均20H
      【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域― それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：WEBエンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 営業メンバーも技術に対する理解があるため、風通しの良い組織となっております。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6F 608 勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■インセンティブ：業績に応じて毎月発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-27F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【埼玉】リフォーム等のルート営業◆未経験入社1年目年収700万超の実績有／チームプレー文化
      ＼未経験歓迎！定着している理由／ 《育成文化が根付いています》 未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル》 テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ ＼充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担／ ＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ点検や住宅リフォーム提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■業務の流れ： ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から◎ ■当社の魅力点 ＊チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩へお任せ！ ※働き方 入社翌日から有給が5日付与されるので活用して家族サービスする社員も多いです！ ＊社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） ＊インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40l Imas Saitama Centra 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～379,400円 固定残業手当/月：60,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【宮城】リフォーム等のルート営業◆未経験入社1年目年収700万超の実績有／チームプレー文化
      ＼未経験歓迎！定着している理由／ 《育成文化が根付いています》 未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル》 テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイント（年1回のメンテナンス）へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心！ ＼充実のインセンティブ＆社宅全額会社負担／ ＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ点検や住宅リフォーム提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！ ■業務の流れ： ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から◎ ■当社の魅力点 ＊チーム制 1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩へお任せ！ ※働き方 入社翌日から有給が5日付与されるので活用して家族サービスする社員も多いです！ ＊社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） ＊インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～379,400円 固定残業手当/月：60,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ポテンシャル】タレントマネージャー◆有名タレント多数◎KANA-L HOLDINGSグループ
      • NEW
      □■正社員／芸能マネージャー／上場準備中の成長中企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ◎幹部へのキャリアパス有■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 ■業務詳細 タレントのブランディング戦略立案・実行、現場対応、スケジュール管理、送迎、SNS原稿作成などを担当。 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、アーティストの飛躍を支える役割です。 ・ブランディング戦略/年間プランニングの立案、実行 ・タレント対応及び現場対応（付き添い、様々なサポートを担います） ・スケジュール管理調整（出演依頼の対応・営業交渉等も含めスケジュールの管理。タレントの代理人として各種媒体と打合せ業務。） ・タレントの送迎等、社有車 ・レンタカーの運転業務 ・SNSメディア用メッセージ打合せ・原稿作成 ＊所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ 多彩なタレント、モデル、女優俳優、クリエイター、アーティストが所属しています！ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。CM、TV（バラエティーやドラマ等）、映画、2.5次元舞台、雑誌モデル、写真集発売、その他ファンイベント等多数 ■業務の特徴 ・現在、20～40代の約10名が活躍しています。 ・単なる付き人ではなく、アーティストと同じ目標に向かって伴走するポジションです。 ・事業企画の提案も可能で、宣伝・営業・プロデュースなど裁量を持って活躍可能です。 ・苦楽を共にしながら成長を見守るやりがいのある仕事。 ・IPOを目標にしており、社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。 ■KANA-L HOLDINGSグループ 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 エンタメに関する事業を幅広く展開しているため、グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,800,000円 固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,307円～407,307円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ
      • NEW
      □■正社員／俳優部門担当マネージャー募集／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ CM／テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテインメント企業のモデルエージェンシー部門における幹部候補として、チーフマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務内容 所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。裁量をもって幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部～3部）では、マネージャーは20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■キャリアパス ・芸能プロダクション・営業部門の幹部 自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。 近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。 今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割＋賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：600~900万円 マネージャー：500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレジャーカンパニー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県海老名市中央3-3-28406
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ★車好き歓迎【海老名/正社員】カー用品取付スタッフ◇年休125日・転勤無/快適なカーライフを届ける
      ◎海老名駅から徒歩10分／店舗への直行直帰マイカー通勤も可／車の整備スキルや車いじりスキルを活かして給与UP／快適で安全なカーライフを支える◎ 当社は、全国の自動車用品販売店向けに、カーナビやドライブレコーダー、カーセキュリティー機器などの自動車用品を卸す専門商社です。 神奈川県内の大手自動車用品販売店に対しては、単なる商品提供にとどまらず、商品の取り付け作業まで一貫して対応しており、カーナビやカーセキュリティ用品といった自動車機器の取り付け業務をお任せする方を今回募集します。 ■業務詳細 基本的にご自宅～店舗への直行直帰での作業となります。 ・カー用品店へ訪問、同社で発送したカーナビやセキュリティ用品の取り付けを行います。 ・取り付け後は、販売店スタッフやお客様に対して、商品の使い方や注意点の説明まで行っていただきます。 ※担当エリアは神奈川全域ですが、横浜・川崎エリアが中心となります。 ※作業時間は1件当たり30分～1時間程度で、1日で約5店舗を訪問します。 ※移動は自家用車で行っていただきます（交通費、ガソリン代会社支給）、車種、色等の指定はございません。 ■入社後の流れ： 最初は取り付け作業を行う先輩社員や、外注としてお願いをしている個人事業主の方と同行をするので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。簡単な作業であれば、6か月ほどで一人で作業ができるペースを見込んでおります。 ■組織構成 ・社長（国内外メーカー商品買い付け、修理） ・取付担当兼取締役1名 ほか従業員3名：取付担当1名（30代）、出荷担当（40代）、事務1名 ■当社の強み： 神奈川県内の大手自動車用品販売店（オートバックス様やネクステージ様など）に対しては、単なる商品提供にとどまらず、商品の取り付け作業まで一貫して対応しているため、カー用品店様からはその間にオイル交換など追加サービスの提案ができると高く評価されています。販売店の業務効率や売上向上に貢献できる点が当社の大きな強みです。 常時取り扱うアイテム数は約250点。特に近年は自動車盗難の増加を背景に、カーセキュリティ関連商品の需要が高まっており、当社の主力アイテムの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県海老名市中央3-5-5　 三幸中央ビル4F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～312,000円 ＜月給＞ 281,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：15分単位 ・賞与：年2回（4か月）、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッツエンジョイ東京

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／有楽町】提案営業／自社運営メディアWeb媒体の提案◆年休120日／フレックス
      【株式会社ぐるなびから分社化／東京メトロと共同運営している『レッツエンジョイ東京』の提案営業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： お出かけサイト「レッツエンジョイ東京」WEB媒体の営業業務をご担当いただきます。 提案商品としては自社運営メディア「レッツエンジョイ東京」への広告掲載に限らず、イベント等の企画や交通広告等OOHメディアなど幅広い提案が可能です。 ■具体的な業務内容： ・自社運営メディアへの広告掲載およびオプション商品の提案 ・東京メトロ他、鉄道各社への提案やプロモーション業務 ・親会社の広告代理店 株式会社エヌケービーと連携をした交通広告などOOHメディアの販売 ・営業資料作成（掲載に関する分析データおよび商品提案資料） ・企画および制作のための社内外部署との調整など ■広告提案の一例： ・「レッツエンジョイ東京」への広告掲載 ・WEBサイトの制作、運用 ・有名タレントを起用したトークショー ・人気キャラクターのスタンプラリー ・観光地の集客イベント ・商業施設のイルミネーション　など ■『レッツエンジョイ東京』について： 会社の知名度は業界随一、おでかけ関連の検索結果では多数のキーワードで上位を獲得しており、現在の利用者数は月間687万人にまで成長。 およそ首都圏の6人に1人が利用するWebサイトとして業界で注目されております。 2004年から運営しており、昨年まで株式会社ぐるなびが運営するサービスだったため膨大な情報量・ノウハウがあり、開設以来ユーザー数は伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,150円～329,800円 固定残業手当/月：38,618円～53,094円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,768円～382,894円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、前職に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｎｅ’ｚ

    サブコン
    滋賀県近江八幡市小船木町765-70
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【近江八幡・転勤なし】施工管理サポート◇残業15ｈ／月給30万円～／図面の読み方から！
      ～転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎～ ＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは ？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」 「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など 工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！ 【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、 今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／ 【入社~3カ月】 事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。 【3カ月～１年】 先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ◎こんな方にオススメです ・手に職を付けたい方 ・滋賀に腰を据えて働きたい方 ・実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方 ■スキルアップ 社内の中でも資格を取っている方が沢山います！ また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成： 工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！ その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。 工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！ ＼今後公共工事の受注も目指しています／ 【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など 【担当エリア】滋賀県内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：滋賀県 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルトラ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C
    • 設立 2019年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • SE（Web・アプリ・インフラ）／月給42万円～／フルリモ可
      • NEW
      …… 納得感のある 案件選択 …… ★100％希望案件にアサイン プロジェクト情報は、社内システム上で業務内容から単価まで詳細に開示しており、情報を吟味しながら、自身のスキルレベルやキャリアに合わせた選択ができます。 案件一覧から、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決定。もちろん細かなリクエストも営業にご相談ください。 ★昇給賞与シミュレータ完備 参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感と具体的な目標感をもつことができます。 ～プロジェクト・報酬例～ 【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】 スキル：Python（5年） 月給：42万円 賞与見込：106万円 年収：610万円 ～年収UP例～ 【Aさん（担当工程に見合った年収へ）（Java）前職：250万円】 ◎1年目：624万円 ◎2年目：680万円 >>その他の例もページ下部でご紹介しています。 … キャリア形成に 伴走する体制 … ★営業が強い味方 エンジニアと営業は密に連携を取り、細やかなコミュニケーションを大切にしています。要望や困りごとがあれば親身に相談に乗ってくれるため、安心感を持ちながらキャリアを築くことができます。 ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施されます。案件や人間関係、キャリアに関する相談など、なんでも相談可能です。希望があれば役員とも面談できます！ ★「やりたい」を支援 リーダーに立候補したり、新しい技術が学べる案件に移動したり…。「やりたい」という思いを叶えるバックアップ体制が整っています。 --- ※希望に沿わない、入社後の職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※U・Iターン支援あり！ ※希望がない限り転勤はありません。 ■東京オフィス 新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      月給42万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万9,800円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 …… 95％が 前職比給与アップ …… 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝581万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！
    • 笑顔で働けるエンジニア（Web・アプリ・インフラ）フルリモ可
      • NEW
      …… エンジニア起点の 案件アサイン …… 社内システムで案件一覧をチェックし、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決まります。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップを実感することもできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 現在参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感を持って働くことができます！ ※案件例・収入例は、当ページ下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください！ …… フルリモートも可 …… 希望する場合は、まったく出社しない働き方も実現可能。 リモート環境を支える仕組みは万全！ ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、いつでも気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が既にカルチャーとして根付いており、「ツールはあるけど誰もログインしていない…」なんてこともありません！ ★チームリーダーとの面談 月1回希望制で実施されます。案件や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまで。なんでも相談できる関係を一緒に築いていきましょう。面談以外でも、Slackでいつでも相談可能です。 また、希望があれば役員とも面談できます！ ※本人の希望に沿わない、入社後の職種変更はありません
      【フルリモートも可能／住宅手当を支給】 ※案件によって出勤が必要になる場合があります。 ※U・Iターン支援あり！ ※希望がない限り転勤はありません。 ■東京オフィス 新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）
      月給38万円～100万円（固定残業代含む） ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月7万2,200円～月19万円）を含む。超過分は全額支給。 …… 95％が 前職比給与アップ …… 年間の還元率は平均83.5％、最大89％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 例）単価月65万円の場合 月給38万円×12カ月＋賞与47万円＝503万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均83.5％、最大89％になります。 ※毎月交通費が5千円かかる想定で算出をしています。 ★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！
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    株式会社ＬＰＰ

    不動産管理
    東京都新宿区北新宿4-28-12 LPP北新宿ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理事務／未経験OK／残業なしも選べる／年休120日以上
      • NEW
      あなたにお任せするのは、主にオーナー様に代わってマンションやアパートの管理をサポートする事務のお仕事。 急成長中の会社をバックオフィスから支える、やりがい充分のポジションです！ 事務のほかに、各種お問い合わせ対応や物件管理などもお任せします。 【一歩ずつ、できることからお任せします！】 ■データ入力・書類作成 └物件情報の入力や、契約書・請求書の作成など。 まずは正確にタイピングできればOK！ ■経理まわりのサポート └家賃の入金チェックや収支サポート、簡単な経費の支払いなど。 お金の流れが分かるようになります！ ■各種お問合せ対応 └入居者様からの「お湯が出ない…」といった お困りごとや、オーナー様からの質問にメールや電話で対応します。 ■物件情報の管理・立ち上げ └新しく募集する物件の賃料や初期費用などを設定し、 情報をシステムへ入力。募集開始の準備をします。 ■契約まわりの事務手続き └入居者様の契約更新や、それに伴う賃料改定の手続き、 関連書類の作成などをお任せします。 ＼仕事のPOINT／ ★未経験スタート9割以上！ └入社後は3ヶ月のOJT研修で、PCの基本操作から不動産の専門知識まで、イチから丁寧に教えます！ ★チームで進めるから、いつでも頼れる！ └分からないことは一人で抱え込まず、すぐに周りの先輩に聞ける環境です。 ★一生モノのスキルが身につく！ └不動産の知識は、自分の住まい探しなど、これからの人生でも役立ちますよ。 ★DX化も推進中！一生モノの専門スキルが身につく └当社ではDX化も推進中。変化の多い環境で、市場価値の高いスキルを習得できます。
      【転勤なし】◆新宿本社又は横浜支社（希望考慮） ◆本社 東京都新宿区北新宿4-28-12 LPP北新宿ビル <アクセス> JR総武線「東中野」駅より徒歩5分 都営大江戸線「東中野」駅より徒歩7分 JR総武線「大久保」駅より徒歩14分 JR山手線「新大久保」駅より徒歩17分 ◆横浜支社 神奈川県横浜市中区吉田町72 サリュートビル7階 <アクセス> 京浜東北・根岸線「桜木町」駅より徒歩5分 根岸線「桜木町」駅より徒歩5分 みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩9分 ※原則屋内禁煙（喫煙室あり）
      あなたの希望の働き方に合わせて、以下のいずれかを選択できます。 【1】プライベート重視派（残業なし） 月給21万円～40万円 ※スキル・経験を最大限考慮します。 ※【1】の場合、不動産業界経験者も給与は同一です。 【2】キャリアアップ・高収入志向派 月給25万4000円～44万4000円 ※上記額には固定残業代（月30時間分／44,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ≪不動産業界経験者は優遇！≫ ◆月給40万円～ ※上記額には固定残業代（月30時間分／44,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※【2】を選択した場合のみ適用となります。 ★転職者のほとんどが前職よりも給与UPを実現しています。
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    ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全56件
    • 【日本橋】社内バックオフィス業務のプロセス改善／AIツール・RPA積極活用／不動産業界向けSaaS
      • NEW
      ～AIツール・RPAを積極活用したDX推進／顧客の成約率を約4倍に伸張させた不動産業界向けSaaSプロダクトを展開～ ◇事業拡大に伴い、社内のバックオフィス業務も増加・複雑化しており、効率的な運用や自動化の推進が急務です。 ◇今回、AIや最新の業務ツールを積極的に活用しながら社内業務の改善をリードいただけるリーダー候補を募集致します。 ■業務内容： 下記業務からお任せしていきます。 ◎社内業務フローの現状把握と課題抽出 ◎社内業務改善の全体戦略立案・推進 ◎AIツール・RPA・業務システムの導入企画と定着支援 ◎部署横断の課題解決プロジェクトのリード ◎KPI設計・改善活動の推進 ■事業概要： 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング、およびそれに伴うSaaSプロダクトの企画開発・導入支援を行っております。 ■プロダクト『ランディPro』について： ハウスメーカー・工務店・設計事務所向けのSaaSツールです。 土地を買って注文住宅を建てたいお客様に対する営業活動などに活用します。 Web上に公開されている土地情報と非公開情報全てをGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができます。 システム導入後、成約率が約4倍となるという実績も有。 ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を獲得しております。 大手顧客との取引実績有。 ■親会社「FREEDOM株式会社」について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともと社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為、子会社化をしました。 ■働き方： ◎年休120日(土日休) ◎残業20H以内 ■ご経験に関して 課題を見つけ、ソリューションのためのプロジェクト推進ができるスキルを重視しておりますので、業界経験や職種経験は不問です。 積極的にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～403,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル】社内バックオフィス業務プロセス改善／AIツール・RPA活用／不動産業界向けSaaS
      • NEW
      ～AIツール・RPAを積極活用したDX推進／顧客の成約率を約4倍に伸張させた不動産業界向けSaaSプロダクトを展開～ ◇事業拡大に伴い、社内のバックオフィス業務も増加・複雑化しており、効率的な運用や自動化の推進が急務です。 ◇今回、AIや最新の業務ツールを積極的に活用しながら社内業務の改善をリードいただけるリーダー候補を募集致します。 ■業務内容： 下記業務からお任せしていきます。 ◎社内業務フローの現状把握と課題抽出 ◎社内業務改善の全体戦略立案・推進 ◎AIツール・RPA・業務システムの導入企画と定着支援 ◎部署横断の課題解決プロジェクトのリード ◎KPI設計・改善活動の推進 ■事業概要： 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング、およびそれに伴うSaaSプロダクトの企画開発・導入支援を行っております。 ■プロダクト『ランディPro』について： ハウスメーカー・工務店・設計事務所向けのSaaSツールです。 土地を買って注文住宅を建てたいお客様に対する営業活動などに活用します。 Web上に公開されている土地情報と非公開情報全てをGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができます。 システム導入後、成約率が約4倍となるという実績も有。 ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を獲得しております。 大手顧客との取引実績有。 ■親会社「FREEDOM株式会社」について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともと社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為、子会社化をしました。 ■働き方： ◎年休120日(土日休) ◎残業20H以内 ■ご経験に関して 課題を見つけ、ソリューションのためのプロジェクト推進ができるスキルを重視しておりますので、業界経験や職種経験は不問です。 積極的にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～319,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュリアスデザイン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神泉町5-2塩入小路305
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／都内】アパレル販売スタッフ兼販促担当／アナウンサーやタレント着用衣装多数／残業ほぼなし
      ＊未経験からアパレルの販売スタッフ/販促にも携われる＊好感度セレクトショップ店員／少数精鋭のため本社へのキャリアアップもしやすい環境◎産休取得可能／個人ノルマなし ■業務内容: 接客、VMD、SNS運用をお任せするポジションとなります。自社ブランドをはじめとする、感度の高いブランドをセレクトしているショップになります。取り扱う商品はレディースブランドで、ターゲット層は30代～50代まで幅広く、ファッション好きの方が購入しております。 ■業務概要: 接客/VMD/在庫状況の把握、管理、仕入れ/販促キャンペーン等のSNS運用(インスタライブ等) ■組織体制: 社員数:8名20代～40代のファッション好きな方が働いている環境になります。また幅広い業務を担当しており、デザイナーをしながら販売、EC担当もしている方もいらっしゃいます。非常に成長が出来る環境になります。 ■様々な業務に携わることが可能な環境: リテール事業を中心にデジタル事業、卸営業、ODM/OEM企業、コンサルティング等を展開しているため、自分がやりたいことや適切に合わせて販売以外のキャリアを積むことが可能です。 ■企業について: 「世界一HAPPY　なSHOP」がコンセプト。「アート」「ヴィンテージ」「ファッション」をテーマに、希少なサスティナブルな価値観のある「D２C」ブランドを集積しています。卸、EC、OEM、小売と様々な事業を展開しております。今後は小売りの事業に力を入れていき、新宿に拡大予定。リアル店舗を作ることで世の中をHAPPYにしたいという社長の想いがございます。店舗では、良い商品をセレクトすることはもちろんのこと、店舗での働くメンバーを大切にしております。だからこそ、今回一緒に新しい販売員のかたちを考えられる方にご入社して頂き、ファッション業界を盛り上げて頂きたいと考えております。 ■取り扱いブランド: Parc.1、youo zaki、HiROMITHiSTLE、1％、aileFanM、Pearl button、RURI.W、CHERIE、seeset、BLANC basque　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都近郊の店舗を予定 住所：東京都近郊の店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～266,666円 ＜月給＞ 233,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Aiss Mets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-3-10大沢ビル402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングディレクター／広告戦略の立案・運用など◆土日祝休み
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルマーケティングディレクターとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略立案、運用＞ 各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、ターゲットやクリエイティブの提案を行います。入社後数ヶ月で運用担当が直接お客様とコミュニケーションをとることもあるため、既存顧客フォロー担当として、メール、電話、定例会への参加もします。 ＜クリエイティブディレクター＞ リスティング広告やディスプレイ広告を実施する際、バナーやLP、TDの質が求められます。そのためお客様の売り上げ目標を達成するために競合分析などを通しクリエイティブをブラッシアップ、広告への効果が最大化する品質の管理、アイデア出しを担当します。 ＜新規顧客開拓、提案＞ お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,834円～388,200円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングプランナー・コンサルタント◆職種未経験可／土日祝休み
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： デジタルマーケティングプランナーまたはコンサルタントとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行 ・広告運用のほか、コーディングやセールスライティング、採用 ・クリエイティブディレクション（外部制作者へ依頼、管理） ※その他、代表の支援を受けながら新規顧客開拓や提案など経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,467円～258,834円 固定残業手当/月：65,200円～74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区大手町1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／三菱地所G】シンガポール発賃貸住宅サービス※物件管理・オペレーション業務全般／不動産×英語
      ～未経験歓迎／英語を活かして活躍したい方歓迎／三菱地所Gの安定基盤／年休１２５日（土日祝）／平均残業１５ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル／手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中～ ■仕事内容： 家具付き賃貸ブランド「Hmlet Japan」は事業拡大に伴い、大阪でのサービス提供を開始いたします。大阪の新拠点において、物件管理・オペレーションを中心として立ち上げ業務全般をサポートいただけるメンバーを募集します！拠点リーダーの指示のもと、入居者のサポートや、地元の協力業者との連携などをお任せいたします。 【具体的には】 ■入居者様からの要望対応（設備の故障など） ■建物の維持管理 ■委託会社との連携・調整 ■BM・PM・オーナー会社との連携 ■物件開業にかかる各種手配・調整 ■レポート管理 ■運営業務の効率化の推進 ■その他、大阪拠点運営に関する業務全般のサポート ■配属先情報： チーム：8名（※マネージャー含む）／うち1名　大阪立ち上げメンバー ■Hmletとは： 隣人を知る機会すらない日本において、コミュニティのある暮らし方を提供する『Hmlet』。好きな時間に各種イベントへ参加が可能な賃貸住宅です。また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月～1年ほど日本に滞在する駐在員／ノマドワーカー／留学生等からのお問合せが増えております。 ■企業より： 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。 その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。 日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。 また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、 海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。 私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。 まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F～8F BIZcomfort大阪東梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,838円～304,054円 固定残業手当/月：78,829円～112,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 ■ポジション別年収モデル例： ・Expert：年収580万円 ・Assistant Manager：年収480万円 ・Senior Associate：年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／三菱地所G】物件管理・オペレーション業務※土日祝休／欧州発の賃貸住宅サービス
      ～中途入社積極採用中／未経験歓迎／三菱地所Gの安定基盤／年休１２５日（土日祝）／平均残業１５ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル／英語を活かして活躍したい方歓迎／入居までの手軽さ(オンライン完結/煩雑な入居手続きなし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、事業拡大中～ ■仕事内容： Hmlet Japanの系列会社であるBlueground Japan（欧州発の賃貸住宅ブランド）の物件管理及びオペレーション業務をお任せします。 ・世界最大級のネットワークで展開する家具付賃貸住宅サービス「Blueground」 ・設立1年で現在事業が急拡大中。運営物件数増加に伴い、オペレーションチームを強化中。 日々生じる物件管理上の問題に対して、協力会社と連携しながら迅速に対応し、顧客満足度や運営効率の最大化を支えることがミッションとなります。 ■具体的には： ・清掃手配、簡易修繕対応 ・委託会社との連携・調整 ・BM・PM・オーナー会社との連携 ・物件開業にかかる各種手配・調整 ・レポート管理 ・運営業務の効率化の推進 ・その他 【学歴】不問 ■配属先情報： チーム：9名（※マネージャー含む） Blueground Japanは、海外のプロフェッショナルやご家族の中長期の滞在において、世界のどこに行っても自宅にいるような住み心地の良さを提供する賃貸住宅サービスを行っています。欧州発、不動産テック企業によるグローバルなビジネスを、日本では三菱地所をパートナーに展開しています。 立ち上げ1年で、事業拡大に伴いチームメンバーを急募中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,839円～273,649円 固定残業手当/月：78,828円～101,351円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて柔軟に検討いたします。 ■ポジション別年収モデル例： ・Expert：年収580万円 ・Assistant Manager：年収480万円 ・Senior Associate：年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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