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    この条件の企業数817社

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    15ページ：平均年齢【50代以上】の企業一覧

    該当企業数 817 社中 701〜750 社を表示

    福岡ＩＬＢ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小竹町/福岡】未経験歓迎◎公共事業に関わるルート営業/残業月26h/転勤無/社用車通勤可/退職金有
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社/未経験歓迎/家族手当あり/既存営業メイン◇◆ セメントコンクリート製品の製造・販売を行う当社の営業担当として、役所や設計会社、土木建設会社を中心に提案業務を行います。 ■職務の特徴： ・公共工事をメインとする土木建設工事で利用される当社のコンクリート製品を営業をお任せします。実際に発注をいただくのは、工事を担当する建設会社ですが、入札前に公共工事の設計を行う設計事務所やコンサル会社、ひいては、設計を依頼する市役所や役場を定期的に訪問し、当社の製品の訴求を行います。また、実際に建設会社より発注をいただいた場合、商談⇒納品・製造工程の打ち合わせ⇒納品⇒集金までを一貫してご対応をいただきます。 ・営業エリアは、福岡県がメインです。まずは20社前後を担当していただき、徐々に担当を増やしていく予定です。既存顧客がメインとなり、新規顧客は商社を対象としております。ルート営業8割・新規営業2割ぐらいになります。入社後は、コンクリート自社製品を覚えるため本社工場での勤務となります。そこで受発注の流れを知り、先輩に同行する形で業務の流れを身に着けていただきます。お客様事務所へは社用車（貸与）にて訪問していただきます。1日平均10社前後を訪問するスケジュールです。スケジュールによっては直行直帰も可能です。門司や福岡市内、飯塚市から通っている方がいます。 ※品目…土留用コンクリートブロック、舗装用インターロッキングブロック及びインター、ロッキングブロック舗装工事手配 ■組織構成： 営業担当は、60代3名（男性）、40代1名（女性）、30台1名（男性） ■当社の特徴： セメントコンクリート製品を、リサイクル材料を用いて製造し販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。公共工事は景気の波を受けにくいため、同社の提供する商品は安定的にニーズが発生しやすい状況です。さらに九州一円の業者と網羅的に取引を行う中で丁寧な仕事に対するご評価をいただけ継続的なお取引がいただけています。 ■営業車貸与：通勤及び業務には営業車を使用します。（直行直帰に対応するため） 住所地にてマイカーもしくは営業車の保管場所が必要な場合で賃貸契約が必要な場合は3,000円/月額まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円※過去実績 ■賞与：年1回（1.5か月）※過去実績 ■その他定額手当：家族手当（1000円～）／役職手当(主任3000円～)／駐車場代※原則3000円まで支給 ※昇給・賞与は、会社の業績及び本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小竹町】コンクリート製品の輸送ドライバー◆未経験OK／面接1回／福利厚生充実
      ◆◇新しいコンクリート技術で環境と景観に貢献する会社／人柄重視の採用／教育体制充実で未経験から活躍◎◇◆ ■仕事内容： パルフィンガークレーン車でコンクリート製品の梱包・積み込みを行い、お客様の現場へ運搬する業務をお任せします。 ■具体的には： ・コンクリート製品の梱包、積み込み ・お客様の現場に運搬 輸送先は福岡県内をメインに、九州圏内、本土などになります。主に舗装材のインターロッキングブロックや護岸ブロックを搬送します。 ■当社について： 当社は2012年に設立して以来、セメントコンクリート製品の製造と販売、舗装工事等の事業を展開してきました。リサイクル材料を使用した製品を製造して販売することで、循環型社会に貢献する企業を目指しています。また、新しい価値を生み出すために、高い技術と品質に対する挑戦を、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社の理念： 舗装ブロックを中心に様々なセメントコンクリート製品を販売する当社は「"WITH ALL OUR MIND"心をこめてお客様一人一人のあらゆるニーズにお応えします」という理念がロゴマークに込められています。安全かつ緻密に管理された製造工程に基づき、お客様、ひいては社会全体に愛される高品質な商品づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野3132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.5カ月分） ※昇給・賞与は会社の業績、および本人の能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネースマート

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区錦2-9-27NMF名古屋伏見ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅１分】保険営業（セミナー集客／新規営業無し）◆週2程度在宅・時短勤務・ブランク可／認定代理店
      ～業界内でも数少ない生命保険協会認定代理店／年休120日・在宅勤務可能～ ■業務概要 個人や法人のお客様に対して、ライフプランやリスクに応じた保険商品の提案・契約・アフターフォローを担当いただきます！ 〈業務の流れ〉 （1）担当アサイン 各法人顧客向けに行っているセミナーに参加された方から個別相談の要望をいただいた際に、お客様をご担当いただきます。来店型や新規の飛び込み営業ではございません。 ※今回採用をする方は退職を予定している方の引継ぎがメインとなります！ （2）お客様へのマネープランニング お客様のライフプランに対するヒアリングの実施後にキャッシュフロー票を作成し、お客様と共に現状と未来を可視化します。 今後のライフプランに合わせ、適切な保険プランの設計・提案を行います。 （3）アフターフォロー 契約後も定期的なフォローアップを実施し、ライフイベントの変化に応じたプランの見直しをサポートします。 ■当社について 【ライフプランを共に考える、“生涯のパートナー”】 「MONEY “お金” 」に「SMART “賢く” 」を大切にしながら「マネーの専門家」としてお客様の人生に寄り添った総合的なご相談・ご要望にお応えしていきたい！そんな想いが社名に込められております。 【創業からは25年以上！長く、お客様に選ばれています】 当社は2023年4月1日に株式会社保険相談センターと株式会社家計の総合相談センターが合併し新たに社名変更をいたしました。創業から25年以上安定して事業拡大を続けています。 保険業界が変革期を迎える中でも、当社は業界内でも数少ない認定代理店として確かな実績と信頼を築いており、長期的に安心して働ける環境です。 ■魅力 ・国家資格保有者が多数在籍 ∟CFPやAFP資格保有者が多数在籍。また、週2回業務時間内に各保険会社の研修を行っております！ ・抜群の働き方！ ∟年休120日（休みはご自身で設定）、週2回程度の在宅勤務や時短勤務の相談も可能です！育休・産休明けに正社員として勤務したい方にもぴったりです。 ・安定した給与 ∟インセンティブ制を取っておらず、毎月安定した給与となります。 ・新規営業なし ∟セミナー集客型のため、飛び込みなどの新規開拓を行いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～230,000円 固定残業手当/月：57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京滋ＢＳ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽大柳町40
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都市】ルート営業(文房具・PC等) 基本土日祝休み／残業ほぼ無し／マイカー通勤可
      【未経験でも安心！入社後1年間はノルマなし／豊富な研修制度／エコール流通グループ株式会社】 ■募集背景 文具事務用品・OA機器の卸企業の当社にて、業務拡大の一環として、新たにルート営業職を募集します。未経験者も歓迎し、丁寧な指導体制を整えていますので、安心してチャレンジできます！ 　 ■職務概要 ルート営業職として、既存の販売店（文具屋・事務機器販売店）に、コピー機・パソコン・プリンター・文房具などの商品を提案・販売します。仕入れメーカーの勉強会や同行販売もあり、常に新しい知識を学べる環境です。営業エリアは主に京都府や滋賀県内で、稀に大阪エリアも対応します。 　 ＜具体的には＞ ・京都府・滋賀県内の既存販売店へのルート営業 ・コピー機・パソコン・プリンター・文房具等の提案・販売 ・メーカーの勉強会・講習会への参加および同行販売 ※保守サービス部門と連携し、顧客へ同行することもあります。 　 ■配属部門 本社営業部には8名（平均年齢40代半ば）が在籍しています。文具系と事務機系で分かれており、専門性を高める体制で活動しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、約1年間は顧客を持たずにじっくりと習熟度を上げていただきます。 　 ■働き方 社用車での移動がメインとなります。また、目標（予算）を持つのは入社後1年後となりますので、安心してスキルを磨くことができます。 　 ■キャリアパス 経験を積み、相応の業績を上げることで、入社後5年程度で主任を目指せます。さらに上位の役職への昇進も可能ですので、長期的なキャリア形成が期待できます。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に取り組んでください。 　 ■企業の特徴／魅力 ・昭和25年創業の歴史ある企業で、「エコール流通グループ株式会社」の一員として安定した経営基盤◎ 文具事務用品やOAサプライズ、教育用品、ファンシー文具やギフト用品、 事務機器、オフィス家具の卸売業を手掛け、業績を伸ばしてきました。 ・経営方針：常に新しい時代の流れに順応しつつ、ユーザーニーズに的確に対応しながら、新時代のオフィスワークのサポートをすること 社員一人ひとりの成長を大切にし、信頼と信用を基にお客様との共存共栄を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽大柳町40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～349万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～200,000円 ＜月給＞ 247,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験能力を考慮の上、決定します。 ※一律固定手当（地域手当）15,000円～20,000円／月 ■賞与：年２回７月,12月（昨年度実績：総計1ヵ月分） ■昇給：年1回、ひと月あたり0円～6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン10階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3Ｆ 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー設備工業株式会社

    サブコン
    和歌山県和歌山市小野町2-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市浪速区】管工事施工管理◆銀行・警察・病院など官公庁実績多数◆無理な工期は組まない社風／転勤無
      • NEW
      空調設備、給水設備などの管工事施工管理業務をお任せします。現場管理及び現場指導が中心となります。 【業務内容】 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者、作業員などの安全管理 ・施工図面作成など ・近隣対応 ・予篇管理、工程管理 【配属先情報】 ・施工管理担当:５名(50代:1名、40代:3名、30代:1名) 【残業】月20~30時間程度※竣工スケジュールによって変化あり 竣工時期などにもよりますが、無理なスケジュ-ルは組まれておらず、残業無で定時18時台に帰宅する場合もごさいます。 【担当工リア】泉州方面、大阪方面など 【施工実績】官公庁(和歌山西警察署/紀陽銀行/整形外科/とれとれの湯/和歌山マリーナシティホテルなど) 【当社について】 ・昭和32年、和歌山県にて創業。以来、空調設備・衛生工事・電気工事や消化防火設備等の設備設計工事を手掛ける総合設備会社です。 ・般企業の各種店舗や施設をはしめ、官公庁施設や病院・福祉施設等 の設備工事を数多く手掛けています。 ・お客様からのご要望に対し、これまでに培ってきた経験・知識を活かして、コスト・施設特徴を考慮した最善の設備を計画・提供しています。施工後のアフターメンテナンスも受け付けています。自社で職人を抱えており、24時間365日体制にて対応しています。また、貯水槽・浄化槽・空調機・ホンプ等の定期点検も行っています。 ・省エネ改修工事も手掛けており、設置後15年以上が経過した空調機/湯沸器/照明器具の更新や改修工事を行っています。 ・「大阪市内~奈良県西部~和歌山県全域において技術/アフターサーヒス/顧客満足度No.1」を中長期ヒジョンに掲げています。施工からアフターメンテナンスまで自社で-括対応できるという特長を活かし、高品質を維持しつつ営業工リア拡大に向けて活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋東3-15-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／恵美須町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ３０歳 ４５０万円（入社５年目、２級管工事施工管理技士 ） ４０歳 ７００万円（入社１５年目、 １級管工事施工管理技士） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎化成

    石油化学メーカー
    愛知県西尾市戸ケ崎5-2-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円～◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍
      ■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理　営業補助業務　など ■業務内容補足： ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。（例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。） ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景： 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ（60代）の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 社員数33名、男性26名、女性７名　平均年齢50代前半の組織です。 事務5名（40～50代女性）、製造22名、営業３名で構成されています。 ■会社の魅力： 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町北大木7-15 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一環境管理株式会社

    警備・清掃
    宮崎県延岡市大武町1420-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎／延岡】 将来の経営人材候補採用
      入社後は、まず清掃部門（第一事業部）の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。 現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。 その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5～10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後：現場理解（第一事業部） ・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。　・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る　・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠確認　・現場の品質チェック（清掃の仕上がり確認など）　・報告書作成・簡単な事務作業　・お客様からの連絡対応、現場調整　・作業トラブルの簡易対応（社員フォローあり） ■バックオフィス業務（本社業務）※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当 ・人事業務（採用補助、労務関係のサポート） ・財務・会計業務（決算対応・これに付随する業務）　・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割：会社の中核を担う経営人材候補 5～10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成　・組織運営（人・モノ・お金）を理解し、会社全体の管理を担う　・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一環境管理株式会社 住所：宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅：日豊本線線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～333,000円 ＜月給＞ 300,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミット

    サブコン
    鳥取県倉吉市山根520-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取/倉吉市】※急募※土木インフラ設計◆資格不問／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み
      ～資格不問／経験が浅くてもOK／スキルアップ可能／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容 土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧） 道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成 設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/倉吉市】＜未経験歓迎＞測量士補助◆資格不要／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み
      ～資格不問／最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容： 外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。 【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量 【業務割合】民間測量7割、公共測量3割 【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成： 測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本設計

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮/多摩センター】上下水道の設計技術者◆年間休日125日◆売上堅調◆土日祝休み
      【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査～設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜水道業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 ＜下水道業務の流れ＞ （1） 積算・入札（受託前） 設計条件書・仕様書を確認し、業務内容を把握した上で積算を行い、入札（見積提出）を行う。 （2） 受託 入札結果により業務を受託し、契約書・業務計画書の作成を行う。 （3） 測量 計画路線において、路線測量を実施し、設計に必要な地盤高を取得する。 （4） 調査 既設下水道管の管種・管径・位置および道路内埋設物の状況を確認する。 （5） 打ち合わせ 測量・調査結果を基に、下水道管理者と設計条件・方針の確認を行う。 （6） 図面作成 協議内容に基づき、AutoCADにて平面図・縦断図等を作成する。 （7） 数量計算 作成した図面を基に、設計数量を算出する。 （8） 納品 設計図面および数量計算書を報告書に取りまとめ、発注者へ提出する。 ■対象エリアについて： 当社は、さいたま市(大宮)と多摩市(多摩センター)の2か所に拠点があります。こちらの求人は、都内のエリアを担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： （1）安定した経営基盤 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託～受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 （2）働きやすい環境 当社は残業ほぼ無、土日祝休みと効率重視で成果を上げる働き方を徹底しています。長期就業がイメージしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 多摩営業所 住所：東京都多摩市落合一丁目15番地2 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年１回（会社の業績運動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮/多摩センター】上下水道の測量・調査業務◆年休125日◆売上堅調◆土日祝休み◆残業ほぼ無
      • 締切間近
      【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の設計・測量・調査業務担当者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：水道局・下水道局からの委託に基づき、測量・調査・図面作成などを行います。 計画策定、基本設計、詳細設計、報告書作成など、上下水道設計の一連の業務に携われます。 ＜業務の流れ＞ （1） 資料収集 道路台帳、境界確定図等を取得し、測量範囲を確認する。 （2） 埋設企業調査 NTT・ガス・電気等の埋設企業へ照会を行い、情報を収集する。 （3） 現地測量 計画路線において、測量を実施する。 （4） データ整理 測量成果を整理し、座標・高さ等の数値を取りまとめる。 （5） CAD入力・作図補助 AutoCADにて、地形・埋設物情報を入力し、設計図作成のサポートを行う。 *測量がない際は設計の補佐 （6） 成果確認 測量成果およびCADデータの内容確認を行い、設計担当へ引き渡す。 【業務の特徴】 ・東京都・埼玉県の老朽化管路を耐震化するプロジェクトに関わることができます。 ・上下水道の計画策定・基本設計・詳細設計など、設計業務全般を経験可能です。 ・若手社員も早期からプロジェクトに参加し、技術を時間内に身につけられる環境があります ■対象エリアについて： 当社は、さいたま市(大宮)と多摩市(多摩センター)の2か所に拠点があります。こちらの求人は、都内のエリアを担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： （1）安定した経営基盤 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託～受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 （2）耐震化工事の需要増加 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠なインフラを守る仕事です。 （3）働きやすい環境 当社は残業ほぼ無、土日祝休みと効率重視で成果を上げる働き方を徹底しています。長期就業がイメージしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩営業所 住所：東京都多摩市落合一丁目15番地2 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年１回（会社の業績運動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メックステクノ西日本

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/茨木】ビルメンテナンス※NTTグループの物件中心/安定した物件数/年休111日/月残業10h
      ～年休111日／残業10時間以内／NTTグループの物件中心／資格手当◎～ ■業務概要 同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物維持管理」を主体として情報通信インフラを閉ざすことなく、安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している施設の維持管理業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務の詳細 おおまかには「建物内の巡回・点検」と「緊急時対応」がメイン業務です。 【常駐・巡回維持監視業務】 ・通信施設（データセンタ）の設備維持管理業務（機器の運転監視、日常点検、定期点検等） ・建物設備管理に付随する、各種設備(電気、衛生、空調、防災)の不良個所等の、緊急修繕対応及び修繕見積りの作成等 ※ビルオーナーが外資企業の為、英語使用による業務があります。 社内では、翻訳ツールや英語が話せるスタッフもおり、サポート体制は整っていますのでご安心ください。 ■入社後のキャリア ・最初の1～2か月は日勤を中心にお仕事に慣れていただきます。夜間の宿直勤務をいきなりお任せすることはございませんのでご安心ください。 ・資格を取得すると手当が支給され、昇給にもつながります。資格取得費用は全額会社負担です（第2種電気工事士/消防設備士乙4類/第3種冷凍機械責任者等の資格受験費用が各2回まで支給されます） ■働き方 NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 （1）月の残業時間平均が10h程で年間休日121日と働きやすい環境です （2）日勤、宿直勤務などのシフト制になります。 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、宿直手当、深夜手当等の手当てが支給されます。仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ※宿直勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。祝日に宿直勤務した場合は、休日出勤として扱い、割増賃金の支払いがございます ■同社の特徴: ・NTTグループ会社（系列資本）となる為、安定性が高いです。 ・管理している施設の約7割がNTT関連施設です。 ■その他: グループ会社の日本メックス株式会社への派遣となります。 勤務地:大阪府茨木市彩都やまぶき5丁目8－1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪KIXメックスセンタ 住所：大阪府茨木市彩都やまぶき5丁目8－1 デジタルリアリティ社 第1大阪データセンタ内 大阪KIXメックスセンタ 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／彩都西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～165,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収モデル(40歳)ー約400万円（賞与、各種手当等含む） ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回支給（前年度実績:3か月分） ■その他手当:宿直手当（2000円/回：月10回）・住宅補助手当（25000/月）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h
      ～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞ ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴： 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 五泉きのこ工場 住所：新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛和建工

    サブコン
    千葉県市原市五井1024-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 52.4歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】施工管理／化学プラント内の保全工事◆未経験歓迎！年休125日/残業月10h◎
      【～業界で引く手あまたのお仕事です！現場は市原市内・近隣エリア中心／現場への直行直帰可能／残業月10ｈ程度・転勤無し・非常に働きやすい環境です◎～】 当社は市原市にある化学プラント内の保全工事を中心に事業展開している建設会社です。化学プラント内では主に鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事、電気設備工事等幅広く手掛けており、大手ゼネコンからご依頼を頂いております。そんな当社にて施工管理(現場管理)をお任せ出来る方を募集致します。 ■仕事の内容： 工事の「まとめ役」として、工事現場が安全な環境で納期内に捗るよう、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に施工管理技士の資格取得を目指しましょう！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当頂く案件の特徴： ＜現場＞市原市にある化学プラント内の保全工事（鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事など） ＜一人当たりの担当現場数＞今回ご参加頂く予定の化学プラント内の保全工事には当社から約5名程度で参画しております。プラント内において大小複数の現場をお任せする予定です。 ＜直行直帰＞可能。既存社員も現場へは直行直帰しております。 ＜担当エリア＞市原市内にある化学プラント内に参画頂く予定です。会社全体として市原市内や近隣エリアの現場が中心の為、今回のプロジェクト終了後も遠方への長期出張等はございません。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度 ■施工実績： ・コスモ石油保全工事管理業務 ・三井化学(株)市原工場 保全工事管理業務 ・千葉大学医学部同窓会会館新築工事管理業務 ・四街道テクノセンター付属試験棟増築工事 ・船橋市立若葉保育園新築工事 ・ベビーエンゼル八千代中央保育園新築工事、他 ■組織体制： 当社には現在代表の他9名の社員が在籍。うち現場の施工管理業務を担当しているのは８名。40代、50代を中心に30歳～70歳の年齢層幅広いメンバーが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井1024-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分）＊会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原市】施工管理／化学プラント内の保全工事◆転勤なし◎完全週休2日制／年休125日以上◎
      ＜◎現場は市原市内・近隣エリア中心！／現場への直行直帰可能◎／残業月30ｈ以下／非常に働きやすい環境です◎＞ 当社は市原市にある化学プラント内の保全工事を中心に事業展開している建設会社です。 化学プラント内では主に鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事、電気設備工事等幅広く手掛けており、大手ゼネコンからご依頼を頂いております。 そんな当社において現場の【施工管理】としてご活躍頂きます！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆担当頂く案件の特徴： ＜現場＞市原市にある化学プラント内の保全工事（鉄骨工事、基礎工事、RC建屋工事など） ＜一人当たりの担当現場数＞今回ご参加頂く予定の化学プラント内の保全工事には当社から約5名程度で参画しております。 プラント内において大小複数の現場をお任せする予定です。 ＜直行直帰＞可能。既存社員も現場へは直行直帰しております。 ＜担当エリア＞市原市内にある化学プラント内に参画頂く予定です。会社全体として市原市内や近隣エリアの現場が中心の為、今回のプロジェクト終了後も遠方への長期出張等はございません。 ＜働き方＞残業平均月30ｈ程度 ◆施工実績： ・コスモ石油保全工事管理業務 ・三井化学(株)市原工場 保全工事管理業務 ・千葉大学医学部同窓会会館新築工事管理業務 ・四街道テクノセンター付属試験棟増築工事 ・船橋市立若葉保育園新築工事 ・ベビーエンゼル八千代中央保育園新築工事、他 ◆当社の組織体制： 当社には現在代表の他9名の社員が在籍。うち現場の施工管理業務を担当しているのは８名。40代、50代を中心に30歳～70歳の年齢層幅広いメンバーが活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井1024-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給にはみなし残業月30ｈ分を含んだ金額となっております。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保坂工務店株式会社

    ゼネコン
    栃木県下野市谷地賀859
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内
      【ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／現場管理経験者歓迎／／転勤なし／社用車貸与／残業10時間以内／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容： ・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。 ・エリアは栃木県内がメインです。 ・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。 ・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： まずは、40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せるということはないのでご安心ください。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。 ・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績 ・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市） ・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項： ・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（都度）※業績連動 賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内
      【未経験者大歓迎！／受注量増加中！／フォロー体制充実／社用車貸与／直行直帰／正社員採用／残業10時間以内ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容： ・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。 ・エリアは栃木県内がメインです。 ・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。 ・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： まずは40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せることはなく、先輩社員が丁寧にレクチャーを行いますので未経験でも活躍いただけます、。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。 ・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績 ・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市） ・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項： ・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（都度）※業績連動 賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリヤマ

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市・転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／夜勤無／地域密着◎
      ～様々な資格取得を全面サポート◎／年休125日(土日祝)／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】土木施工管理(道路)／年休１２５※土日祝／宿泊を伴う出張無／離職率の低い環境◎
      ～土木・建築・舗装・保線・解体までワンストップの総合力企業／夜勤なし／女性も大歓迎！順調にキャリアを積める離職率の低い環境／出張転勤なし！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルＵＰしたい方 ＼当社の魅力ポイント／ ◎働きやすい！ 転勤なし・直行直帰OK・宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！職務手当や資格手当完備で安定収入◎ ◎人間関係良好！ 建設に関わるエキスパートが多い職場なので、チームでプロジェクトをこなせます！休日と仕事のメリハリがはっきりしているので、仕事に集中出来る環境です。 ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／ ＊残業月30h程 ＊年間休日125日（土日祝） ＊現場からの直行直帰で無理な残業時間を減らしております！ ■業務概要や特徴： トンネル、橋などの土木領域の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対策 ※担当エリアは京都・滋賀がメインとなります。 ＜案件事例＞ ◎歩道拡幅工事 （四条通） ◎国道161号大津市域橋梁補修工事 ◎鴨川広域河川改修（防災・安全工事　 ■組織体制 社員数：17名 ■企業の特徴／魅力 ・地域に根ざして３０年以上にわたり安定した業績を誇る企業であり、長期的なキャリア形成が可能！当社の先のキャリアも見据えて様々な資格取得に対する間口を広げた支援を行っております。 ・１００％官公庁案件で抜群の安定性があり、橋梁河川、道路、水道の土木工事を請け負っています。一部ゼネコンの請負で路線保守点検などにも事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町335 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：職務手当 ■※固定残業手当は月30時間、固定残業代5万円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます） ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ

    ゼネコン
    福岡県北九州市八幡西区本城1-12-27
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／北九州市】土木施工管理者（現場監督）／鉄道インフラ工事／安定した工事を数年先まで確保／
      • NEW
      ■職務概要： 鉄道に関する土木構造物を中心とした現場の施工管理監督をお任せします。 ■職務詳細： ・施工計画の立案 ・工事工程等スケジュール調整 ・施工等記録作成業務（写真、出来形、品質管理等） ・予算、協力業者の管理業務 ・CAD製図など ・夜間工事の現場監督は本人希望制です。また業務に慣れるまでの１年間は原則夜間の現場はお任せしない方針です。 ・暑さ対策で日中工事を夜に行う場合もありますが、本人希望で夜間が多い方でも全体工事の２割程度です。 ■主な勤務エリア： ・主な現場：北九州市・福岡市内 ・その他：日田市・下関市・佐賀市など近隣地域（業務内容に応じて） ■移動手段： ・現場への移動は 社用車を使用します。 ・直行直帰はアルコールチェックの報告をすれば可能です。 ■配属部署・組織構成： 10名（20代１名、50代７名、70代２名）が在籍しています。 前職は同業からの転職や営業職だったスタッフが活躍しています。 ■担当案件例： 道路工事、橋脚、橋台等橋梁下部工工事、函体等躯体の築造工事、ホーム等駅関連構造物築造工事、トンネル、橋梁工事など ■特徴： ・JR鹿児島本線をはじめ、福岡県内の鉄道インフラ整備に携わる機会があり、地域の交通を支える誇りある仕事です。 ・自分たちの手でつくり上げた構造物が地域のインフラとして長く残り、地図に残る仕事として誇りを持てるのも、この仕事ならではの魅力です。 ・施工管理技士、建設機械施工技士、玉掛け、足場組立、車両系建設機械など、業務に必要な資格取得を会社が全面支援。 ・勤務時間内での講習参加や受講料の会社負担など、スキルアップ環境が整っています。 ■当社について： ・地域大手ゼネコンの下請負業者として安定した経営基盤を築いており、官公庁発注を含む多岐にわたる施工実績は、エリアトップクラスを誇ります。 ・一級・二級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の高い施工体制を構築。 ・福岡県の地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、子育て支援・飲酒運転撲滅・がん対策・防犯応援など、15項目以上の地域活動を継続的に実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城1-12-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／北九州市】土木施工管理者（現場監督見習い）／鉄道インフラ工事がメイン／未経験から手に職を
      • NEW
      ■業務内容： 土木施工管理見習いとして、鉄道関連の土木工事を中心にお任せします。 具体的には、鉄道の修繕や新設工事、木の伐採など多岐にわたる現場管理を担当します。 ・作業指示、進捗管理、安全管理、品質管理などを行い、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ・工期は3ヶ月から6ヶ月程度のものが多く、北九州市内およびその近郊が主な担当エリアです。 ・直行直帰が可能で、夜間作業が発生する場合もありますが、入社1年間は夜間作業の現場はお任せしません。 ■配属部署・組織構成： 現在、10名の社員が在籍しており、20代から70代まで幅広い年齢層が働いています。アットホームな雰囲気が魅力です。 また、資格取得を希望する方には全額会社負担で支援しますので、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで、現場同行いただき、まずは現場の様子や流れを知っていただきます。 1つ1つ丁寧に業務については教えていきますので、未経験でも安心して御応募ください。 現場業務や、写真等の記録作成業務から始まり、書類作成等も徐々に覚えていただき、安全管理や品質管理の重要性を理解していただきます。 後は少しずつ責任のある業務を任せられるようになりますので、着実に成長できます。 ご入社して3か月～6か月研修期間となり、その後は一人立ちを目指していただきます。 ・夜勤業務について ・入社後、1年間は夜勤業務無しで、日勤業務のみですが、 2年以降は、担当現場によっては夜勤業務が発生する可能性がございます。 発生頻度は案件によって異なりますが、多くて1年間のうち１か月間する現場ケースもございますが、こちらはかなり熟練した社員のみになります。 ■キャリアパス： 将来的には現場監督として独り立ちし、プロジェクト全体を管理する立場を目指していただきます。また、資格取得支援を活用して専門性を高めることができます。経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや複数の現場を担当する機会も増え、キャリアアップが図れます。 ■企業の魅力： 当社は鉄道関連の土木工事において安定した受注を誇り、3年先までの案件が確定しています。従業員12名という少人数ながらも、一人一人がプロフェッショナルとして活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区本城1-12-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルゴスペースデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ミサワホームグループ】リニューアル営業（商業ビル・オフィス）※大規模修繕担当◆土日祝休
      • NEW
      【年休123日/取引先顧客は優良大手法人多数/直行直帰可/新規開拓なし/福利厚生充実◎/転勤なし】 ■業務概要： ・ミサワホームグループの非住宅リニューアル専門会社である当社にて、商業店舗・ビル・オフィスなどのリニューアル営業をご担当をいただきます。 ■業務内容 ▽大手企業既存顧客への内装工事（リフォーム）の提案 ▽見積書の作成、積算 ▽発注先（既存取引先）へ提案 ▽受注 ▽進捗管理 ▽現場管理（案件の規模による） ※繁忙期は月10件ほどの案件を担当します。 ※案件規模により担当が分かれています。 ■魅力： ・既存顧客とのやりとりのため、新規開拓はありません。 ・直行直帰・リモートワークなども活用できるため働きやすい環境です。 ■残業時間： ★平均残業時間30時間 ★時短勤務 ★産休育休制度充実 ★福利厚生などの制度充実 ■配属部署について：東京営業所 ・デザイン部3名、管理部2名、営業部7名、工事部14名が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力： ・アルゴスペースデザインは、ミサワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。 ・専門性の高い工事において、高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸東2-4-5 勤務地最寄駅：京王井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川1－16－3 住友不動産茅場町ビル9Ｆ 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町/ミサワホームグループ】建築施工管理（新築・リフォーム）◆土日祝休/転勤無/リモート可
      【直行直帰/産育休取得実績あり/残業30H/出張ほとんどなし（年１回程）/ミサワグループの安定基盤】 ■業務概要： ・サワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っている当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・下請け業者への監督、指導、指示 ・基幹システムによる下請け業者への発注業務 ■業務特徴： ・物件規模２～10階建てほどのオフィスビル・分譲マンション・ホテルや旅館などの特建建物のリフォーム、リノベーション、及び新築工事の外装～内装～設備など一連の現場管理を行っていただきます。 ・基本大型物件の新築・リニューアルですが、土木工事（造成工事）等もあり建築だけでなく様々な業種の工事管理ができ、個人のスキルアップを図る事も可能です。 ■定年・再雇用制度など： 定年：60歳　 ※嘱託社員契約に切り替わり、65歳まで雇用可能。それ以降は1年更新の契約となります。 資格保有状況により基本給アップ　※賞与にも影響 ▼働き方： ★土日祝祭日休み ★年間休日日数122日 ★残業30ｈ ★有給は年間5日取得必須 ★産休育休の取得実績あり ★会議はオンラインが多く、現場・自宅から参加可能 ★現場への直行直帰可 ★転勤無し（出張もほとんどございません※年1回程度） ※工事案件によっては夜間に対応するものもございますので交代制で担当していただく可能性がございます。その際は割り増し残業代を支給します。 ■採用背景： ・既にお取引があるお客様からの紹介で受注数が好調な状態のため、人手を増やし1人当たりの負担を分散させていきたい背景です。 ■企業の特徴・魅力： ・アルゴスペースデザインは、ミサワホームグループ会社として特定建設業許可を持ち、事業向けの建物の大規模改装、修繕、リノベーションなどを行っています。ミサワグループならではの機能とデザインを両立させるデザイン性と、経験に裏打ちされたコンサルティング、確かな技術でお客様のご満足を目指します。専門性の高い工事において、高い技術と専門知識を活かし、お客様が暮らす豊かな社会づくりをお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区新川1－16－3 住友不動産茅場町ビル9Ｆ 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回 モデル年収： 30代500-700（副主事) 40～50代650-900（主事・副参事） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｃ

    土地活用
    福岡県福岡市博多区古門戸町5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】造成・外構工事管理（新規部門立ち上げ責任者）～資金調達に長けた急成長企業～
      ◆◇福岡での新規事業／施工管理の経験を活かしキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 新規部門立ち上げに伴い、当社の成長をリードしていただける施工管理のプロフェッショナルを募集します。これまで外部発注していた「用地の造成工事・外構工事」を自社で一貫して行うための体制強化を図ります。 ■業務内容： 戸建住宅用地の造成工事や販売時の外構工事に関する施工管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【施工管理業務】 ・下請け業者との折衝 ・工事の原価計算 ・工期計算 ・プロジェクト全体の統括 ・新規案件の受注（将来的に営業としての役割も期待） 【プロジェクト管理】 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・リスク管理 【その他業務】 ・関係各所との調整 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ■魅力ポイント： ・新規部門の立ち上げに携わることで、責任あるポジションでの経験が積めます。 ・安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートを持つ企業で働けます。 ・将来的には営業としてのキャリアパスも用意されており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（50代男性2名、30代女性1名）、不動産事業部門（50代男性2名）、経理総務部門（50代女性2名）で構成されています。新規部門の立ち上げメンバーとして、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 ■企業情報： 当社は、不動産事業立ち上げから5年、順調に増益を続けています。年1億円ペースで売上を拡大しており、安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートを両立させています。大手都市銀行出身の現代表が財務戦略及び資金調達を担当し、資金調達能力・判断のスピード感に長けています。事業部長/課長には大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を配置し、強固な販売ルートを確立しています。 長期的に就業し、会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収（仕入販売部門の場合）： 課長級500万、部長級800万、取締役級1000万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】戸建住宅向け用地の仕入/販売業務～資金調達に長けた安定基盤／仕入れ先の新規開拓営業～
      ◆◇福岡市内の勤務地／急成長企業でキャリアアップ／安定した資金調達体制◇◆ ■採用背景： ～不動産開発事業立ち上げから8年、順調に成長中～ 当社は、安定した資金調達と強固な仕入・販売ルートを両立させ、年3億円ペースで売上を拡大中です。さらなる仕入れルートの拡大を目指し、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務を担当していただきます。事業部長や課長に大手マンションデベロッパーや大手ハウスメーカー出身者が在籍し、すでに強固な販売ルートが確立されているため、仕入先の開拓に集中できます。具体的には以下の業務を行います。 【仕入業務】 ・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問～物件調査） ・土地に関する行政、法令調査 【販売業務】 ・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務 【その他業務】 ・市場動向の分析と報告 ・関連部署との連携と調整 ■魅力ポイント： ・強固な販売ルート：事業部長/課長に大手出身者を配置しているため、強固な販売ルートが確立されています。これにより、仕入れ業務に集中できる環境があります。 ・安定した資金調達：代表が大手都市銀行出身で、資金調達能力や判断のスピード感に優れています。資金面での安心感を持って業務に取り組むことができます。 ・キャリアアップのチャンス：急成長企業でキャリアアップを目指すことができ、成長企業での経験が積めます。将来的には管理職や事業責任者としてのキャリアパスも用意されています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性1名）、不動産事業部門（男性7名）、経理総務部門（女性2名、男性1名）。経験豊富なメンバーと共に業務に取り組むことができます。 福岡市内の勤務地で、地域に根差した働き方が可能です。急成長を続ける当社で、あなたのスキルと経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか？ 長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収：課長級600万、部長級1000万、取締役級1500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    翔辰商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区碑文谷6-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】アパレル、卸売営業◆40～60代活躍中／裁量◎インセンティブ充実／年休120日（土日祝）
      ～商社、アパレルメーカー、量販店、イベント会社等幅広いお取引先有／スポーツウェアを中心に、有名スポーツブランド製品からイベント配布グッズまで幅広い提案が可能／年休120日／土日祝休み／月残業平均20H/成果をしっかり還元・充実のインセンティブ（数千万円のインセンティブの支給実績あり）～ ■採用背景： 当社はOEM・ODMの衣服、雑貨卸売業を行っており、組織強化に伴う増員募集を行います。 ■業務内容： 衣服、雑貨卸売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・新規開拓業務 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・受注対応および納品までの一貫業務 ・顧客との関係構築およびアフターフォロー ■入社後： 基本的な業務はOJTにて実施となりますが、 裁量が大きく、自らの判断で業務を進めることができる環境です。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■給与・待遇： 基本給に加え、インセンティブ制度を導入しており、努力次第で高収入を目指せる環境が整っています。 過去、成果に応じて数千万円のインセンティブの支給実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-21 第2京美ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（上限なし、成果によって数千万円のインセンティブの支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンズレッジ・アジア・リミテッド

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-3-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】コンプライアンス担当（部長）◆少数精鋭・独立系投資銀行の日本拠点／英語力を活かす
      ■業務内容： 証券会社債券部門でのコンプライアンス業務全般を単独で担当していただきます。一人でご担当頂くので、会社全体をとらえることができます。 ■具体的には： ◇金融商品取引業および貸金業の監督省庁・自主規制団体対応 ◇社内規定の策定・改定 ◇社員向け研修の開催 ◇投資家向け資料のチェック ◇取引先の反社チェック ◇内部監査 ◇NY本社への英語での報告　など ■組織構成： 人数はグローバルで50名超です。2017年に三井住友信託銀行から無議決権少数持分出資を受けています。 日本における活動拠点である当社は2010年8月に設立され、現在の役職員は7名です。第1種および第2種金融商品取引業および貸金業の登録を受けており、日本証券業協会に加入しています。 ■特徴： 国内の金融機関、資産運用会社、商社などの顧客に対し、NY本社と協働して米欧のストラクチャード・ファイナンスやオルタナティブ・ファンドなどへの投融資機会の提供や海外オルタナティブ運用会社との業務・資本提携の支援等を行っています。 個人投資家などの一般投資家との取引は行っていません。 ■当社について： ◇当社グループは、JPモルガン、ナティクシス、クレディ・スイスなどのグローバル大手金融機関のストラクチャード・クレジット部門や証券化部門で責任者を務めた経験を持つ優れた人材が共同パートナーとして率いています。共同パートナーたちは、成長著しいプライベート・アセットに強みを持つ海外の有力オルタナティブ運用会社と長年にわたりビジネスを行い、強固なリレーションシップを築いています。 ◇当社グループのビジネスは主にオルタナティブ運用会社に関連しており、その範囲はファンド向けのファイナンス（アセット・ファイナンス、CLO/CBO）のアレンジやオルタナティブ運用会社のM&Aや資本提携のアドバイザリー、ファンド・レイズなど多岐にわたります。当社は自己資金を使ったトレーディングや自己投資は一切行っておらず、各種アレンジメントやアドバイザリー業務に専念しています。 ◇2019年には三井住友信託銀行と共同で米国ABCPプログラムをスタートさせ、さらにCLO証券投資に特化した運用会社であるグリーンズレッジ・アセット・マネジメントを設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-5 京橋宝町PREX 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：784,000円～966,000円 その他固定手当/月：24,000円～29,000円 固定残業手当/月：272,000円～335,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,080,000円～1,330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※年収を12で割った月給制。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当（月20時間分）超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区丸の内1-7-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】防球ネット設置工事管理（リーダー）◆野球場・ゴルフ場等の安全性を高める仕事／直行直帰OK◎
      • NEW
      ～ゴルフ場やグランドの防球ネットや照明の施工管理業務／案件拡大中のため増員のための採用を開始します～ ～防球、照明、特殊ネットのスペシャリストとしてトータルソリューションを提供／基本土日休み／年休120日／残業20時間程度／資格手当あり～ ■業務内容： リーダークラスとして、当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せします。営業も施工管理技士1級を持っているため、技術力で選ばれることも多いです。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇案件…ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場…元請けもしくは一次請けの立場で受注 ◇エリア…関東エリアメインに、一部全国案件もあり ◇工期：3日～半年（2週間～半年程の案件がメイン） ◇月平均残業時間は20時間程度： 勤怠管理を徹底していることや大きな工事が少なく区切りをつけやすいことから残業時間のコントロールが出来ております。 ■働きやすい環境： ・現場への直行直帰可能です： 月曜日の施工を午後からにするなどして、週末に帰宅を調整している社員もおります。 ・基本的には土日休みです（祝日がある週の土曜は出勤）。 ・遠方に出張の際には就業日に合わせて手当が支給されます。 ■採用背景： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みの当社にて業績拡大に向けた増員募集です。 ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7 カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■主な施工実績 伊江村総合運動公園野球場 浦安市運動公園野球場（千葉県） 高円宮記念JFA夢フィールトト（千葉県） 三井住友海上玉川研修所（東京都） 米軍厚木基地（神奈川県）など
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 〇資格手当 （建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、 二級土木施工管理技士 3,000 円／月） ※出張手当（日当）有：詳細は面談・面接時にお話しします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】防球ネット設置工事管理◆野球場・ゴルフ場等の安全性を高める仕事／直行直帰OK・残業15h程
      ～経験が浅くてもOK／社員の働き方改善に注力！残業平均15時間程／年休120日(基本土日祝休)／スポーツ施設案件中心のため休日出勤少な目／直行直帰可能／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容： 当社が請け負う防球ネット工事の施工管理業務をお任せいたします。 ◇案件内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネット工事 ◇立場：元請けもしくは、一次請けの立場で受注しています ◇エリア：関東エリアをメインに、一部東北や長野案件も担当いただきます ◇工期：3日～半年（案件規模によりますが、2週間～半年程の案件がメインです） ■働く環境： ・社長、部長を中心に「社員の働き方改善」に注力！会社全体で残業抑制の動きをしており、残業時間は15時間程となっております◎ ・基本土日祝休みの年間休日120日で、夏季や年末年始、GWのお休みもしっかりあります。 ・メインとなるスポーツ施設の工事は土日出勤のケースが少ないですが、学校案件などの場合は休日出勤が発生する場合有※代休取得可 ・半年以上の現場は賃貸を用意いたします。土日は帰省手当もあるため休日に自宅に帰られる方も多いです。 ■施工事例： ◇グランド防球ネット 東海大学付属相模高等学校（神奈川県）、浦安市運動公園野球場（千葉） ◇ゴルフ防球ネット ザ・ロイヤルゴルフクラブ（茨木県）、ニッケゴルフスクール加古川（兵庫） ◇照明・照明柱 いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県） ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※出張手当（日当）などございますが、詳細は面談・面接時にお話しします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドテクト

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市清水区西久保1-5-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】地質調査～選考1回／組織風土◎／残業時間平均30時間／官公庁メインの安定受注～
      • 締切間近
      【地質調査経験者大歓迎／官公庁案件メインで安定受注／残業月平均30時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 当社は地すべりなど土砂災害の防災・減災対策を専門とし、計画から施工まで一貫して対応できる技術者集団です。本ポジションでは、インフラ整備等の基礎地盤調査を担当いただきます。業務対象地域は静岡県内全域の山間部、河川の側が主です。全国的に見ても静岡県の地盤は極めて複雑で、あらゆる地質時代のあらゆる成因の地質が分布する地球上でも特異な地域を担当できるのも業務における魅力の一つです。社外調査業務が3分の1、残りの3分の2が社内での資料まとめ報告書作成等の事務作業となります。 ■教育体制： 当社では経験度に応じた社外研修があります。また、土木関係の資格取得費用について、会社負担があるため、業務のスキルを着実につける環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的に既存社員と二人一組で業務を行っていただきます。入社直後は社外調査業務を中心にご担当いただき、経験に応じて報告書の作成をご担当いただきます。将来的には地質調査部門における教育・マネジメント業務も並行してご担当いただけることを期待しております。 ■組織構成： 地質調査職は3名（70代1名、60代1名、30代1名）で構成されております。最近では30代の方が1名入社し若手からベテラン層まで、年齢関係なく活躍しております。地質調査部門の担当者が懇切丁寧に業務に関して指導するので、積極的に業務を学べる環境が整っております。 ■企業魅力： （1）設立から19年、ベテランから若手まで就業しており、働きやすい組織風土がございます。 （2）案件が静岡県内の案件かつ官公庁からの案件が多いため、受注量も安定しています。 （3）年間休日は119日です。基本土曜、日曜休暇 （4）マイカー通勤可能／平均残業時間は30時間以内でプライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区西久保1-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～320,000円 固定残業手当/月：62,310円～72,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,810円～392,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は30時間の残業時間込で記載をしています。 ■昇給：年1回※会社業績と本人の成績による ■賞与：年2回（平均1.5ヶ月分支給） ■年収例： ・30代…400万円～450万円 ・40代…450万円～560万円 ・50代…500万円～560万円 ・60代…600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芸宣

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区旭町2-25-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 52.3歳
    求人情報 全1件
    • 【成増◆未経験歓迎】アパレル店舗などの内装施工管理◆直行直帰OK◆残業平均21h程◆大手企業取引多数
      ～未経験歓迎！アパレル店舗などの内装施工管理／年休116日／週休2日制／残業平均20.8h／大手企業取引多数～ ■業務内容： 専門店・イベント・百貨店・CVS・G.M.S・レストラン・文化施設・公共施設・アミューズメント・サイン等の企画、設計、施工などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。組織強化に伴う増員募集となります。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ・要望確認：デザインや機能、予算、納期など、お客様のニーズを正確にヒアリングし、技術的なアドバイスも行います。 ・施工計画の作成・手配：全体の工程表を作成し、必要な職人さん（電気、設備、大工など）や資材を手配します。 ・現場管理：実際に工事が進む現場に立ち合い、工程表通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全に作業が行われているかを確認し、問題があれば即座に対応します。 ・各種書類作成：進捗報告書や検査書類、協力会社への発注書などを作成します。 ■入社後： 内装施工未経験の方も歓迎です。 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、安心して段階的に業務をキャッチアップする事が可能な環境です。 ■組織構成： 配属先の組織は、30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 施工管理職は6名で、現場の知識や経験が豊富なメンバーが揃っています。近年は女性の施工管理職も増えてきており、性別に関わらず活躍できる環境です。 ■働き方： ◎オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です！ ・年間休日116日 ・週休2日制 ・月残業平均20.8時間 ・直行直帰OK ■同社について： 1958年創業。商業施設・文化施設・店舗の内装設計・施工、イベント設営を一貫対応。柔軟性と信頼重視の体制で、幅広い空間づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区旭町2-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青荷山荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野73-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ホテルフロント兼食事会場接客係【秋田／仙北】転勤無し／週休二日制／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～2024年4月にリニューアルオープンのホテルフロント兼お食事会場のサービス係の募集/年間休日104日／週休二日制／月平均残業10時間程／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 秋田県仙北市に本社を構え、田沢湖水沢温泉郷で温泉旅館とホテルの運営を行う当社にて、当ホテルのフロント業務及びレストランサービス業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜フロント業務＞ チェックイン・アウトの受付、お客様の館内案内等の案内業務、予約や問い合わせの対応・管理、ご利用代金の精算業務を行います。 ＜レストランサービス業務＞ レストランでの接客業務、注文・食事のの提供・食器等の片づけを行います。 ■キャリアビジョン： ご入社後は先輩スタッフからOJT形式で業務を教わり、一連の流れを覚えていただきます。また将来的には、支配人を目指すことが可能です。 ■組織構成： 当ホテルには、支配人1名（60代前半男性）、部長1名（50代後半男性）、課長1名（50代後半女性）、調理長1名（50代前半男性）、副調理長1名（50代前半男性）、パートスタッフ7名（男性3名、女性4名、平均年齢70歳）の計12名が在籍しております。 ■就業環境： ・社員寮を完備しており、自己負担月1万円で済むことが可能で、食事代は1食300円です。また、当社の従業員であればホテル内の温泉の入浴が可能です。 ・年間休日105日、月8～9日休みの週休二日制でシフト希望の提出も可能です。 ・ホテルのある田沢水沢湖温泉郷の周りにはキャンプ場やスキー場、また田沢湖でジェットスキーやサップなどのマリンスポーツの出来るスポットがございます。 ■当社について： 創業70年以上の老舗旅館であり、天然温泉があるブナ林の静かなお宿です。 2020年夏に温泉旅館「青荷山荘」をリニューアルオープンし、2024年4月には「セルリアンリゾートAONI」をリニューアルオープンいたしました。田沢湖を望む水沢温泉郷で最大級の規模を誇り、社風は上下関係にこだわらず、社員同士が仲良くコミュニケーションを取り合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北市田沢湖生保内字下高野73-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～245,000円 ＜月給＞ 180,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・役付手当：2万円～3万5千円、課長～調理長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ．デザイン株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市高野台5-28-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数
      ～【船橋/社用車通勤可】営業・現場管理（現場常駐無し）/年休118日/完全週休二日制/残業ほぼなし/大手企業と取引多数～ ■業務内容： 千葉県を中心にエクステリア外構工事などを行う当社にて、営業・現場管理をお任せいたします。 ■詳細：業務割合は5:5となります。 【営業】 大手ハウスメーカー様から様々な外構工事の相談を受けます。 建物図面を入手し、予算を確認、現地を下見に行き、外構のデザインを考えパース図を作製します。 ※CADによる図面作製は専門の担当者が作製します。 図面に基づき見積もりを作成し、ハウスメーカー様に提出します。 ハウスメーカー様からの見積もり依頼は、ハウスメーカー様がエンドユーザーから受注する前の相談段階で来ます。 飛び込みなどの新規開拓はございません。既存顧客との折衝をベースに、HPからの反響営業や、既存のお客様からのご紹介等で営業活動をおこなっていただきます。当社にお見積依頼をいただけるように、お客様と関係性を築くことが重要な業務です。 【現場管理】 受注後、協力会社に工事の手配を依頼し、資材を発注して、現場にて工程等の管理を行います。一般的な施工管理のように現場に常駐することはありません。 ■エリア： 千葉県、東京都、埼玉県、一部茨城県となります。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。 ■魅力： ・同社は受注先を大手ハウスメーカー様に絞っております。工事の相談を受けると、自社で外構のデザインを考え、見積もりを提出するという形をとり、受注先の大手ハウスメーカー様の営業担当に負担を極力掛けないような体制をとっております。その甲斐あって、安定した受注を獲得する事が出来ております。 ・年間休日118日の完全週休二日制で残業はほぼないため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市高野台5-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社永明建設

    ゼネコン
    京都府京都市左京区田中野神町21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • ★完全未経験歓迎【京都】土木施工管理（橋梁等）～資格取得可能/担当エリア関西で腰を据えて働けます◎
      【関西エリアを中心のため長期出張なし！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・工事に関する諸手続き ・現場監督業務 ・検査業務 ・外注管理 ・予算管理等 ※補足 直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度発生する場合があります） 工期は長いもので１年以上ございます。4つ～5つ程度の現場を並行して管理しています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜働き方について＞ 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは近畿地区となります。 ■組織構成 社長含め3名の施工管理者が在籍しております。 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 大阪・枚方を中心に事業を展開してまいりましたが、京都にも拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区田中野神町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九段下本社】バックオフィス／人事採用・給与計算・総務など◇平均残業月10h以下／風通しの良い社風◎
      • NEW
      □■ITエンジニア・事務人材のSESサービスを展開／アイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風／働きやすい環境・基本的に定時退社■□ ■業務内容： 当社にて、バックオフィスをお任せします。 ■具体的には： （1）バックオフィスアウトソーサーとの連携 ◇勤怠管理 ◇給与計算管理 ◇営業事務 ※以上のタスクの中でリモートで完結できるものはアウトソーサーが行い、その旗振り及びアウトソーサー・社員間連携業務、アウトソーサーへ委ねられない業務を担います。 （2）営業事務 ◇契約関連 ◇ファイリング （3）総務 ◇入退社手続き ◇健康診断調整 （4）採用業務 ◇求人票掲載業務 ◇スカウト ◇応募者管理 ■求人のポイント： ◇平均残業月10時間以下／基本的に定時退社が可能です。 ◇失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。 ■会社特徴： 「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。昨今のITベンチャー企業では珍しく、当社の平均年齢は“51歳”。40代～60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き、2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。 働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（インフラ）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
      ～平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です～ 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～518,766円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・ネットワークSE歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・サーバーSE歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・インフラSE歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンガテックジャパン株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区浜松町1-2-7浜松町一丁目ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】営業マネージャー／グローバル大手／英語活かせる／世界売上高シェアトップクラスCOMメーカー
      ～ポイント～ ◇ドイツに本社を置くコンガテック社（congatec）の日本法人／世界トップクラスの最新のCPUを搭載する組み込み用コンピュータオンモジュールを開発、製造、販売する急速に成長しているテクノロジー企業 ◇国内大手メーカーとの取引有り／需要拡大中！ ◇英語力を生かしてグローバルな環境で就業できます！ ■募集概要／職務内容： 増加する需要への対応のための増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には営業業務全般をお任せします。営業先は大手メーカーが中心で、注力業界（産業機器/ロボット/通信機器メーカー）などへの新規顧客開拓も担っていただきます。 <詳細> ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行 ・新規顧客開拓 ・販売価格策定 ・新規案件獲得のための技術サポートやSCM等、販売に係る海外拠点を含む社内関連部署との連携 ・ソリューション・パートナーとの協業 ・既存顧客への納期管理やアフターセールスサポートの提供 ・展示会等の販促活動への参画 ・販売代理店管理 ■組織構成： 技術サポート3名、営業1名、営業アシスタント1名 ■当社の特徴 【高性能で信頼性の高いモジュールを提供することで市場をリード】 ・組み込みコンピューターのリーディングベンダーであるコンガテックの製品は最新の製造設備と品質基準に従って製造されており、堅実な設計によりエンベデッドコンピューターやエッジコンピューターとして、過酷な環境のファクトリー・オートメーション（工場の自動化）、医療用画像機器、輸送機関、通信機器、試験や計測の機器、スマートファクトリー（自動化された工場）、AIを使った品質検査や画像処理システム、ロボットや自動運転車、ビデオセキュリティシステムなど非常に多くの産業や用途で利用されています。 【世界的なマーケットリーダー】 コンガテックはコンピュータ・オン・モジュールの分野では、世界的なマーケットリーダーであり、新興企業から国際的な優良企業まで優れた顧客基盤を持っています。現在当社は8つの拠点で働く約400人の社員から成り、 18か国から集まる約200人がドイツ本社で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-7 浜松町一丁目ビル301 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：販売インセンティブ年4回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクライ電設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県横浜市】商業施設等での電気設備工事施工管理※「横濱ゲートタワー」等の施工実績あり◎
      当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容詳細： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。 担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年～1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2～3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア： 神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績： 横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方： 施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成： 同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与あり：年2回(2ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当 ※世帯主で家賃負担（賃貸・ローン）がある場合2万円補助 ・現場手当　月3万円 ・役付手当 ・皆勤手当（精勤手当を修正いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★商業施設等での電気設備工事施工管理【横浜市】「横濱ゲートタワー」等の施工実績あり◎
      当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。 担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年～1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2～3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア： 神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績： 横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方： 施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成： 同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与あり：年2回(2ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当： ・住宅手当 ※世帯主で家賃負担（賃貸・ローン）がある場合2万円補助 ・現場手当　月3万円 ・役付手当 ・皆勤手当（精勤手当を修正いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザイン

    ゼネコン
    茨城県水戸市水府町1513
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】現場管理者 ◆元請工事多数／土木・建築・造園など幅広く募集！／面接１回
      ～◎残業平均20ｈ程度／IUターン歓迎／現場での住宅サポートあり◎～ ■職務概要： 太陽光発電所の造成工事を主軸に住宅団地開発、工業団地開発、ゴルフ場開発など幅広く手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。現場の責任者として、一次下請け、二次下請けさん等をマネジメント管理をお任せ予定です。 ■現場の特徴： ＜工事内容＞ 親会社である株式会社ノザワワールドからの受注を軸に、大口の太陽光発電関連造成がメインとなっています。また最近ではつくば市並木に136区画の大型分譲地も手掛けています。 ＜エリア＞ 茨城県内、長野県、福島県など県外の現場もございます。 ■組織構成： 当社は現在11名のメンバーで構成されており、うち現場監督は5名。年齢層50代、60代のベテラン社員が活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エィテック

    サブコン
    神奈川県海老名市東柏ケ谷二丁目11-21‐101
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 63.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・海老名】施工管理～公共施設の建築・集合住宅の改修工事／残業月平均20時間程度～
      【住宅防音工事のパイオニアである豊和工業工事の100％子会社】 神奈川県を中心に主に学校等の公共施設の建築、集合住宅の改修工事（防音工事）を手掛ける同社で、施工管理ポジションを募集いたします。 ▼主な業務内容 ・現場の指揮監督　 ・工程管理　 ・建物調査、診断、積算　など ■組織構成： 50代が2名、60代3名、70代1名 ■ご入社される方に期待すること： 将来的に会社の中心となってけん引していただきたいと考えております。 ■ご入社後の流れ： 先輩のサポートから始め、グループ管理部門研修にて資格を取得していただいた後、現場代理人押して現場管理をお任せしていく予定です。 ■同社の主な工事実績 ・令和3年9月竣工　秦野高校第5棟改修工事　（発注者：神奈川県） ・令和3年3月竣工　藤沢西部第1・2共同住宅防音工事　（発注者：(一社）かながわ土地建物保全協会) ・令和2年11月竣工 海老名市立中新田小学校屋内運動場　（発注者：海老名市〉 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市東柏ケ谷二丁目11-21‐101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。今までの経験や年齢により考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※昨年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒビヤ設計

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市材木町2-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・岡崎市】設計スタッフ ※資格不問/まずは補助業務から始めていただきます
      愛知県を中心に設計デザインを提供する当社で、設計補助をお任せいたします。まずは、設計補助から始めていただき、将来的には1級建築士の資格を取得し、個性を生かした設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・打ち合わせ・・・ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いします。具体的に計画がまとまっていない場合でも、早い段階でのご相談は様々な可能性があるので、幅広いご提案を行います。 ・営業設計・・・お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ・現地調査・・・計画敷地や既存建物の調査を行います。給排水や電気の引き込みの設備関係調査や、目には見えてこない法的規制などを各種行政機関にてヒアリングをします。 ・実施設計・・・実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行います。 ・工事監理・・・工事監理とは、図面通りに工事が進められているか確認する業務です。工事期間中は、施工会社と打ち合わせを随時行い、工程ごとに現場で施工状況を確認します。 ・引渡し、アフターフォロー・・・施工会社・設計者・検査機関・施主様の検査に合格したら、引渡しとなります。その際、各種設備の動作確認と使用方法の説明を行います。竣工後おおよそ1年は、建物自体も環境に馴染むまで大小さまざまな変化が起こりやすい期間なので、アフターフォローを丁寧に行い、お困りごとに対応します。 ■入社後の流れ： ・経験に応じて業務をお任せします。代表に様々な業務を教わりながら会社に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢が重要です。 ■組織構成： 現状代表と経理担当の2人で運営しています。今後、設計スタッフ（1人）、事務（1人）を採用予定です。 ■魅力： ・自分のイメージしたものが形となり、お客様の笑顔を見れること、また利用する方がいつもいきいきと過ごせる大好きな場所となれることが魅力です。 ・経験豊富な代表について仕事ができるので、幅広い知識や経験を得ることができ、スキルアップに繋がります。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県岡崎市康生通西二丁目13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり年1回 ・賞与あり年2回 ※ご経験や能力によって昇給していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョーエイ

    電子部品メーカー
    東京都渋谷区富ケ谷2-20-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】電気設備の現場監督（設計・積算・保守）◇土日祝休み／フレックス／リモート勤務も可能◎
      【官公庁案件多数実績有／年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム導入でプライベート充実】 官公庁案件を中心とした電気工事現場において、工程・安全・コスト管理など施工管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、コスト管理 ・設計施工図面の作成 ・施工者の指示や管理・フォロー　など ※約7割が官公庁関連プロジェクトです 案件は全国を対象としているため、年に5・6回ほど出張があります。 事務作業はリモートOKなので、効率よく働くことができる環境です。 ■会社の特徴： ・創業60年、豊富な経験や技術とノウハウを活かして、多くのお客様のニーズにお応えしています。2026年1月には名古屋出張所を開設し、今後さらに事業を拡大していく予定です。 ・官公庁や民間大手企業のお客様が多く、安定した組織基盤があるため、将来のキャリアも見通しやすいです。 ・ネットワーク環境を企画から運用、メンテナンスまで一気通貫で行っており、ネットワーク環境を徹底的に分析し、求められる理想的ネットワーク環境をトータルに企画提案します。 ・また、ユーザーに求められる業務ソリューションに最適なシステムネットワークをお客様にあわせて設計します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・虎ノ門】工業検査エンジニア／世界100か国展開／製造経験活かせる
      ～世界100か国展開／工業検査エンジニアとして顧客設備の検査・担保を担当／製造会社での経験を活かせる／英文レポート作成あり／出張ベースでの業務～ ■業務内容： ・検査前会議への出席 ・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定 ・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合） ・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成 ・検査完了証（インスペクションリリース）の作成 ・客先とのレポート内容等のやり取り ※上記は業務のすべてを網羅しているわけではありません。 ※顧客先への出張ベースです。 ■配属先のミッション： インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。 ■魅力： グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。 ■インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13　 ヒューリック神谷町ビル４階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,749,996円～7,500,000円 固定残業手当/月：104,167円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ※上記想定年収に賞与は含んでおりません。 ※管理監督者採用となった場合、残業代の支給はございません。 ■変動業績賞与あり：会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIクリアリング信託株式会社

    信託銀行
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤
      【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。 暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。 なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足 ・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。 変更の範囲：コンプライアンス管理、リスク管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～791,667円 ＜月給＞ 583,334円～791,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：1回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＆ＤＸ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区市谷田町3-8市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • DXプロデューサー／PMO◆事業計画から携わる※大手プライム案件多数／年休125日／リモート
      ～ベテラン即戦力の方も歓迎／IT・DXを活用したBPRコンサルティング業務など／最上流の事業計画立案から対応／リモート勤務相談可能～ ■募集背景： ・事業拡大と継続的な価値提供のために、主体的に推進できる即戦力人材が必要です。IT・DXプロジェクトの拡大や品質の維持・向上、スケーラビリティの確保をしたいと思っています。 ・既存のITコンサルティング領域にとどまらず、ビジネス変革・業務改革・データ活用など、DX全般を総合的に支援する体制への進化を目指しています。そのため、技術・マネジメント・コンサルティングをバランスよく担える人材を迎えたい所存です。 ■業務概要： インターネットサービス事業を中心としたクライアントの各種プロジェクトにおいて、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、サービスの構想策定や全体計画の立案、業務・システム要件の定義、具体的な設計の推進、プロジェクトマネジメントを一貫して担当します。 クライアントのビジネス目標や課題を正しく把握した上で、何をサービスとして実現するのかを明確化し、実現可能な計画を策定した上で、QCDの観点からプロジェクトを管理・推進する役割を担います。 また、単に管理業務だけを行うのではなく、要件定義書や設計書などの成果物を自身で作成し、必要に応じてプロトタイプの検討や技術的な評価にも主体的に取り組むことが求められます。 ■具体的な業務内容： ・大手IT企業に対するコンサルティング ・IT人財採用/育成戦略の立案 ・インターネットサービスのプロデュースやアーキテクトの作成 ・インフラ～アプリケーションまでの技術的側面における戦略立案-実行 【プロジェクトの一例】 ・ITの生産性向上[見える化、課題発見-解決] ・企業ポートフォリオの策定 ・IT組織の組織戦略/人事戦略 ・新規事業の戦略策定支援 ・小規模～数億円規模のプロダクト開発のPMO ■魅力： ◎上流から幅広く関わる機会 ・戦略や業務課題を踏まえ、超上流?程から設計?推進までを?貫して担い、 これまでの役割を超えた裁量と責任を持って事業価値に貢献する経験を積めます。 ◎スタートアップでの主体的な挑戦 ・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感の中で、代表と方針を共有しながら主体的に業務を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,560,000円～9,120,000円 固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発ディレクター(PL・PM)】大手プライム案件多数◆コンサルタントへのキャリア有／リモート相談可
      ～ベテラン即戦力の方も歓迎／IT・DXを活用したBPRコンサルティング業務など～ ■募集背景： 現状は反響のコンサルティング案件が多く、営業活動を行わずも事業が成立している状態ですが、更なる事業成長の為には組織の拡大によって会社として担当できる案件の総数を引き上げる必要があり、コンサル組織の拡大中です。それに伴い、開発案件をマネジメントする本ポジションを募集しております。 ■業務内容： 大手IT企業の案件において、全体最適の視点から開発スキルを強みとして、IT企画やサービス設計などを主に担って頂きます。 当社は、事業戦略立案からQCDマネジメントも担当することが多いため、より上流へのチャンスが多々あります。 ■主なクライアント： 大手インターネットサービス事業社（上場企業、IPO予定企業が多数） ■担当工程： 主に、要件定義（機能、非機能）、外部設計、結合テスト、マネジメント ■プロジェクト規模 今回の募集では特に要件定義以降のフェーズにも注力していただきたいと考えております。（実際に手を動かすこともあれば、アウトソースをしてることもあります。） 大手IT企業からのプライム案件がほとんどを占めており、開発ディレクションチームのプロジェクト規模は5～10人程度（案件次第）、期間は半年～1年未満のものが多くなっております。 ■魅力： ・大手IT企業からのプライム案件がほとんどを占めており、クライアントとダイレクトに意見交換ができる ・楽天、EYアドバイザリー等で活躍してきたメンバーで組織が構成されていて高い次元での会話が社内で行える ■実績例： ・不動産業界のDX化推進のための事業化検討～具体的なサービス開発、リリース（上場企業／全体では30人程度の規模感で1年程度のプロジェクト） ・ライフイベントにおける情報提供メディアから収益化できるビジネスモデルチェンジのためのUI・UX考案（業界内では国内最大手の上場企業） ■代表の想い 従業員に対し、右肩上がりの企業である安心感や達成感などは提供したいですし、しっかりと利益を還元したいと考えています。 どんな社員でもクライアントへ価値発揮ができる状況を目指しているので、ぜひ一緒にこれからの会社を作り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,560,000円～9,120,000円 固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツ・コウケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町139-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン／大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など
      研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後： 社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年～3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制： 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半～70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力： 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／四街道or都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：有（年/2回） ・決算賞与有：（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星建設

    建築設計事務所
    千葉県印西市師戸764-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・京成臼井駅】未経験歓迎◎建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可
      • NEW
      【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力： （株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について： 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉支店 住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第一株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157／土日休も可／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋／瑞穂区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建構造企画

    建築設計事務所
    兵庫県西宮市六湛寺町9-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮市】CAD図面作成◆BIM使用◎有名テーマパークのアトラクションなど実績有◎残業20h/転勤無
      • NEW
      ～CAD使用経験があればOK！建築の未来を描く、あなたの技術が活きる場所 ～ ◎CADスキルを活かしてキャリアアップしたい方・BIMなど新しい技術に興味がある方、歓迎です！ ◎ゼネコンからの受注中心！ ◎大手倉庫会社や有名テーマパークの新アトラクションなど、大規模案件も多数！ ■当社について： 1991年創業の建築設計事務所。 西宮市役所の目の前という好立地にオフィスを構え、大林組を中心に大手ゼネコンからの信頼を獲得し、安定した事業基盤を築いています。 国内ではまだ導入が進んでいないBIMを2009年から活用し、設計の効率化・コスト削減を実現しています。 ■仕事内容： AutoCADや3D-CADを使用した鉄骨施工図の作成業務をお任せします！ ・AutoCADによる施工図の作成業務 ・3D-CADによるモデル作成業務 ・物件担当者のサポート業務 ・協力会社やクライアントとの打ち合わせ等 ＼作図実績も圧巻！／ 大手倉庫会社の建設工事(施工図重量:5,875t) 国内有名テーマパークの新アトラクション建設工事(施工図重量:3,335t) 他多数！ ■教育体制： OJTで丁寧に教えます◎ ■組織構成 CAD担当は6名在籍。 20年以上のベテランが数多く活躍しています。 ■補足： 技術職6名、事務2名の少数精鋭で仕事を行っています。 ■主な取引先： 株式会社大林組・鹿島建設株式会社・株式会社竹中工務店・伊藤忠丸紅住・テクノスチール株式会社・エムエム建材株式会社・株式会社駒井ハルテックなど ■働きやすさも抜群！ ＊残業月20時間以下でプライベートも充実 ＊転勤なし！西宮市で腰を据えて働けます ＊年間休日107日＋有給休暇（最大20日） ＊賞与年2回／昇給年1回で頑張りをしっかり評価 ＊資格手当・家族手当・通勤交通費支給あり ＊週休二日制(日曜・祝日・月二回土曜) 社内カレンダーによる 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 （4月） ・賞与年2回 ※経験/能力により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮市】鉄骨のCAD図面作成　～ゼネコンからの受注中心/残業月20H以下/転勤無し～
      ■業務内容 ・AutoCADによる施工図の作成業務 ・3D-CADによるモデル作成業務 ・物件担当者のサポート業務 ・協力会社やクライアントとの打ち合わせ等 【変更の範囲：なし】 ■作図実績 大手倉庫会社の建設工事(施工図重量:5,875t)、国内有名テーマパークの新アトラクション建設工事(施工図重量:3,335t)、他多数 ■組織構成 CAD担当は6名在籍。20年以上のベテランが数多く活躍しています。 ■当社について 大林組を中心に案件を受注している建築士事務所で、技術職6名、事務2名の少数精鋭で仕事を行っています。 国内ではこれから普及が見込まれるBIM(Building　Information　Modeling)を2009年から導入。設計期間の短縮・コスト削減などに強みを持っています。 事務所は西宮市役所の目の前に位置し、通勤も便利な場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-7 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 （4月） ・賞与年2回 ※経験/能力により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋建設

    サブコン
    福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／南相馬市】土木施工管理※転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／各種手当充実◎
      ～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績： 道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績） ・昇給：有／年1回 ・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社宗形設備

    サブコン
    松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理（設備）／未経験歓迎／現場経験活かせる／残業月20h
      • 締切間近
      この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の施工管理は、単に工程を追いかけるだけの仕事ではありません。 現場の“指揮官”として、 「どうすれば効率よく進められるか」 「問題の真因はどこにあるのか」 を考え、判断し、行動に移していく役割です。 職人さんや協力会社とコミュニケーションを取りながら、現場全体を俯瞰し、 最適な段取りを組んでいく―― 経験と判断力が活きるポジションです。 業務・現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場は一都三県の近隣エリアが中心 ◆移動は社用車を使用 ◆業務状況により直行・直帰可（応相談） ※現場により朝は早めですが、その分、帰りが遅くなりすぎないよう調整しています。 ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社／現場へ移動 ▼職人・協力会社との打ち合わせ ▼現場確認・作業立会 ▼進捗・品質チェック ▼作業終了後の確認 ▼帰社／報告書作成・翌日の段取り確認 ▼退社 ※日によって現場から直帰することもあります。 入社後は ￣￣￣￣￣￣ 現場の流れを確認しながら、 施工管理業務を少しずつ覚えていただきます。 ・現場の進め方の確認 ・職人や協力会社との顔合わせ ・管理業務の習得 経験に応じて段階的に現場を任せていくため、 施工管理経験がない方でも安心してスタートできます。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 無理のない形で役割を引き継いでいきます。
      【転勤なし】【現場から直行直帰も可】 松戸営業所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1　パディントンヒル405号室
      月給300,000円～ ※経験・スキルにより決定いたします
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    株式会社アクセス

    ゼネコン
    埼玉県三郷市幸房538-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】管工事施工管理※官公庁の元請80％／残業月平均3時間程度／60年以上
      • 締切間近
      水道設備工事、空調工事等の現場施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・協力業者との折衝　など ※主な現場は三郷市及びその近隣の地域になります。 ■会社の特長： 創業は昭和３２年で、長年の実績があり、水道工事を中心に安定した売上げ高を記録しています。地域のお客様から厚い信頼を頂いております。 ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、配属先の工事部には７名(40代1名、50代4名、60代２名)が活躍中。（1級建築士：1名、2級建築士：2名、1級土木施工管理技士：3名、2級土木施工管理技士：4名、1級管工事施工管理技士：2名、給水装置主任技術者：4名)その他事務員3名。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。有資格者も多数所属しておりますので、入社後に資格を取得したい場合はサポートしてもらえる環境が整っています。 ■職場環境について： 担当エリアは三郷市がメインで会社から遠くても20分程度のエリアになります。１人あたりの担当現場数は1～２現場で、できるだけ掛け持ちが発生しないよう担当を振り分けております。工期は3ヵ月～半年です。事務作業をしてくれる社員も3名在籍していますので、残業はほとんど発生しません。現場が会社から近いので、出社してから社用車に乗って現場に向かっていただきますが、事務作業もすぐに対応できる環境です。遠方からご応募の場合は引っ越し手当や面接時の交通費の支給、住宅手当の相談も可能ですのでご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事事務所 住所：埼玉県三郷市彦倉824-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回あり（前年度実績計1.50ヶ月分） ■モデル年収： 管工事1級取得者／年収500万～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社宮内工機

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県鴻巣市上谷2264-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 64.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター<金属加工・マシニング等>／50・60代活躍中／少数精鋭の技術者集団／創業50年以上
      ～ベテラン技術者歓迎／家族手当・住宅手当有／残業20h／高精度部品加工／創業50年以上で安定性◎～ ■職務内容： 多品種少数の単品を中心とした金属部品切削加工をお任せいたします。 部品は産業機器や試験装置に使用されています。 ■職務詳細: ・汎用／NC／フライス／NC／CNC／複合旋盤／マシニング等の作業をしていただきます。 ・プログラム作成／段取り／加工までを一貫して行います。 ■組織構成: 配属先の工場内には50代～70代の方6名が活躍されており、高精度部品加工に取り組んでいます。 このチームは、長年の経験と高い技術水準を持っており、特に小ロット生産や高精度加工に強みを持っています。 少数だからこそ、一人ひとりの技術力が求められ、密なコミュニケーションと協力が可能です。 ■特徴: ・工業機械部品や検査装置部品を自社工場にて製造しています。 ・工場内の技術者は６名と少数であるが、熟練工を擁しており、高精度部品加工に定評があります。 ・小ロット生産への対応も実施しており、量産を擁しない検査機器部品等についても対応しています。 ・短納期にも対応できるフットワークの良さをセールスポイントにした営業を実施しています。 ■企業の魅力: 株式会社宮内工機は、長年にわたり高精度部品加工の分野で確かな実績を築いてきました。特に、NC加工機や汎用加工機を活用し、特殊形状の部品加工や多様な材質への対応をしています。また、試作・開発サポートにも力を入れており、構想段階からの関与やコスト削減、信頼性向上に関する相談にも応じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市上谷2264-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～264,000円 その他固定手当/月：3,000円～13,000円 ＜月給＞ 223,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与×2回　／　技術手当：20,000～60,000(経験値によって支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県焼津市利右衛門2823
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県焼津市】機械設計/食品加工機械のオーダーメイド/土日祝休み/大手メーカーと取引あり
      • NEW
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の設計職として、CADを使用した製図を中心にお任せします。 営業と同行してお客様へ提案業務もございますので、お客様の想いをカタチにしていく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントのCAD、AutoCAD、KCAD（2D/3D）を使用した設計図面の作成 ・営業担当と同行し、取引先との打ち合わせ ・社内業務部、製造部門へと連携し、部品の発注や進捗状況の確認（生産管理担当は別にいます） ～補足情報～ ・提案先は既存顧客がメインです ・お客様は焼津市内が多いですが、まれに関東・東北圏への出張もございます <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 設計部3名：50代、60代のベテラン3名 ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～374,000円 ＜月給＞ 200,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(直近3年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】食品加工機械の製造/金属加工/土日祝休み/大手メーカーと取引あり/社内一貫体制
      • NEW
      食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の製造担当として、設計書を元に食品メーカー向け機械の製造をお任せ致します。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントの製造 ┗メインで扱う素材はステンレスで、金属加工～組み立てまでを行います ┗溶接（半自動溶接機使用）、プレス、プラズマ加工など、工程ごとに分担せず、全員が対応致します ・製品の検査 ※当社は設計～製造・改修改善まで一貫体制を取っており、設計担当が社内におりますので、 不明点などはいつでも確認できる環境です <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報： 製造部3名（社員2名、非常勤1名/年齢層30代、50代） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～374,000円 ＜月給＞ 185,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）決算賞与あり､但し実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩田自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県三郷市番匠免1-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三郷市】自動車整備士 ◆残業少／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回
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      ■職務概要： 主にトラック（2t、4t、大型）の車検・整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・いすゞ、UDトラックス、日野自動車、三菱ふそうなど主に国産車の点検 ・一般車両の点検、整備 ・お客様への説明（点検・整備箇所について） ・お客様への動作確認の依頼（定期点検や点検後） ※1日1台を1名で担当していただきます。 ■1日の流れ： 8:30出社→作業開始→昼休憩（12:00～13:00）→作業→休憩（15:30～16:00）→作業→18:00退勤 ■組織構成： 現在整備業務に担当は5名（20代1名、50代1名、60代2名、80代1名 ※男性のみ）が在籍しております。1名は中途入社の方です。ベテラン社員が多いです。 ■キャリアパス： 実力次第では工場長も目指せます。 ■就業環境： ・残業は多くても月15、6時間程度、通常は7～10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・ベテラン社員が多く、定着率が非常に高いです。 ・職場は穏やかな方が多いです。 ・お昼を食べる食堂あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市番匠免1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与あり：年2回（6、12月） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＥＰ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し
      ■職務内容： 会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります） ・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成） ・施設施工や保守点検の工事計画検討 ・提案、受注 ・協力会社との調整 ・施工、保守業務の準備業務 ・施工や保守業務の進捗確認と報告 ・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア： 愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など： 愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス： 営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。 グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。 運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい 会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンリスクコンサルタント

    保険代理店
    大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！ 法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容 堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応 ・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制 「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。 なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！ 未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収 ・3年目350万円 ・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人清心福祉会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県築上郡築上町大字安武844-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県築上郡築上町】准看護師／地域に根差した介護老人保健施設／注射なし／服薬指導など
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」での准看護師業務をお任せします。 ■具体的には： ・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）になります。 ・利用者のバイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴： 「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業30ｈ分 及び 賞与 を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県築上郡築上町】ケアマネージャー／地域に根差した介護老人保健施設／日勤のみ
      ■職務内容： 当法人が運営する 介護老人保健施設「ピア・ハート」でのケアマネージャー業務をお任せします。 ■具体的には： 介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成および介護相談 ・定員50名の施設での利用者ニーズの把握 ・ケアプランの作成、介護計画の策定 ・入所前の打ち合わせ ・関係機関との連携 ■その他： ・日勤のみ ・各所への会議等の参加のため、社用車を使用いたします。 ■特徴： 介護老人保健施設ビア・ハートは、医師、専門スタッフが24時間体制でココロとカラダ両面からの支援を行っています。 個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートします。 家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には平均残業20ｈ分 及び 賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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