15ページ｜平均年齢【50代以上】の企業一覧

株式会社ＳＤＣ

ITコンサルティング

愛知県丹羽郡大口町余野5-178

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【名古屋/開発未経験可】プロジェクトサポート業務（業務システム開発支援） ※残業6.4H／VBA歓迎

【無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要：クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、プロジェクトのサポートをお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO）・企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトのサポートを担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発）　 ▼案件詳細・顧客：株式会社中電シーティーアイ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的）・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力・上流～下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成：当社は代表を含め4名がそれぞれお客様先へ常駐しています。常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ▼働き方 / 特徴：・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。・残業：6.4H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先企業住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～3,359,920円固定残業手当/月：40,000円～53,340円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） ■残業：固定残業代（24H） └ 実労働残業：6.4H/月平均賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／DB,Python PG経験歓迎】業務システム開発支援・プロジェクト支援 ※残業6.4H

【PG経験者歓迎/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要：クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にてプロジェクトでの開発および支援業務をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO）・企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトでの開発および支援業務を担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB.NET、Python、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発）　 ▼案件詳細・顧客：株式会社中電シーティーアイ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的）・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力・上流～下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成：当社は代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しています。常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ▼働き方 / 特徴：・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。・残業：6.4H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先企業住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,939,960円～3,780,000円固定残業手当/月：46,670円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） ■残業：固定残業代（24H） └ 実労働残業：6.4H/月平均賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＫＮアルミニウム株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内1-8-2

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設立 2020年
従業員数 101名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【新潟県上越市】設備保全/年間休日126日/完全週休２日制
- NEW
■担当業務：　実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。・安定操業への取り組み・工程トラブル対応・製造技術の改善・設備導入の検討、設備の維持管理 ■具体的な業務内容：＜日々の業務＞・生産設備に係る、電気・計装・通信の保全業務・工事協力会社への工事依頼、工事管理・新規設備導入に関わる設計検討＜月次業務＞・電気設備の月例点検工事管理・修繕費の集計・修繕、故障データの集計、解析＜年次業務＞・保全計画の見直し、立案・修繕費予算の策定・受配電設備定期修理工事の管理 ■組織構成：同業務は10代1名・40代1名・50代1名・60代2名（全員男性）の5名で担当しています。工場全体では86名の方が所属しています。 ■入社後の流れ・キャリア：入社後まずは安全教育に関する研修を受けて頂き、OJTで業務を習得いただきます。将来的には第三種電気主任技術者の資格を取得頂くことでキャリアアップが見込めます。資格取得の支援が充実しており、資格の受験料や移動費・宿泊費は会社負担で勤務時間扱い、勉強の際の教材費用・オンライン講座費用なども会社が負担します。 ■会社概要：アルミ加工プロセス向けに、ビレット、スラブ、合金塊（5Kg塊）をお客様要望仕様に応じて開発、製造、販売しています。自動車、エレクトロニクス産業を中心に様々な用途で当社のアルミ製品が使用されています。半導体や液晶用のスパッタリングターゲットでは、世界トップクラスの地位を有する中国上海市に拠点を置くKFMIグループ企業出資の日本法人となります。 ■会社の将来性：販売量の6割がモビリティ(自動車)で2割が電子関連となっています。モビリティでは軽量化のためにアルミの需要が見込め、半導体関連は成長分野といわれており事業成長が期待できます。また、三菱ケミカルの事業継承を背景としている為、高い品質基準や管理体制が整っており、安心の働き方、成長を実現できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越テクノセンター内住所：新潟県上越市福田町１　上越テクノセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分を固定で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人デジタル広告品質認証機構（JICDAQ ジックダック）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座3-10-7　ヒューリック銀座3丁目ビル 8階

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

事務局職員／デジタル広告事業者向け認証団体／土日祝休

―◆ JICDAQでお任せすること ◆― 2025年9月1日現在JICDAQ認証取得に向けて登録した企業は205社。その上で認証を取得した企業は183社。その他、賛同者として登録している企業・団体も多数あります。登録事業者が増加している中、登録・認証業務をはじめさまざまな事務局運営業務に携わっていただきます。立ち上がりから間もない組織のため、業務フローは自らのアイデアで改良していける余地あり。積極的に意見を出しながら、安定した基盤づくりに力を貸してください。 ※JICDAQは3協会の協力によって設立された団体です。日々の業務は必要に応じて関係各所と連携を取りながら進めています。 ―◆ 具体的な業務内容 ◆― ◎登録受付業務・認証審議・証明書発行・認証事業者リスト公開 ┗申請事業者の登録受付業務および審議を経ての証明書発行、リスト公開業務 ◎登録者データベース管理 ┗kintoneを用いて事業者および登録・認証情報を管理 ◎登録料・認証料請求業務 ┗見積書・請求書の作成および送付、入金管理 ※まずは全体の流れを理解していただき、徐々に月例の業務フローを頭に入れていただければOKです。 ◎セミナー・イベント企画運営業務 ┗年に8～10回ほど開催。日程調整、講師とのやり取り、資料作成、参加者の募集～アンケートまとめなど前回開催内容を参考に運営セミナーの告知や開催報告の記事化など、広報活動に繋げる業務などもあり ◎広報活動 ┗広告関連雑誌などに広告を載せる活動出稿計画やクリエイティブを検討・調整し、入稿まで対応 ◎各種会議の運営・調整サポート ┗各種委員会、事務局会議の日程調整・会議の進行・資料および議事録の作成など ◎広告関連の会議やイベントへの参加 ┗出張（年2回程度）含むデジタル広告関連イベントへの参加および関連業務 ―◆ 入社後の流れ ◆― 入社後は、JICDAQおよび登録・認証制度の仕組みや担当いただく業務内容をレクチャー。その後はOJTを経て事務局運営業務全般に関わっていただきます。2～3カ月程で業務に慣れていただけるかと思います。

【東京・東銀座にて勤務／転勤なし／週1～2回リモート勤務可】 ★受動喫煙対策：あり（フロア内禁煙） ★転勤はありません ★週1～2回リモート勤務可 ※試用期間中は出社がメインとなります【勤務地】東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社マスラボ

ITコンサルティング

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル20F

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

シニアコンサルタント◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
- 締切間近
～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループの強固な基盤／大手～中堅企業まで幅広い業界顧客／コンサルに挑戦したい方も歓迎～世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、コンサルタントを募集します。 ■業務内容：サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当していただきます。業界標準やベストプラクティスを活用するだけでなく、顧客のニーズや状況に合わせた柔軟で効果的な施策の立案、提案、実行に責任を持ち、自らの裁量で取り組んでいただきます。業種や業界を問わず、業界最大手の企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象とします。顧客の一員としての意識を持ち、当事者意識をもって業務を遂行していただくことが求められます。 ■配属先について：コンサルティング部門には5名のメンバーが所属しており、出向社員を含めると8名のチームです。会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含むと平均年齢は45歳の組織です。 ■マスラボについて：株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,000,000円＜月給＞ 666,666円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アソシエイトコンサルタント◆世界レベルの高い技術力◆SHIFTグループ／サイバーセキュリティ専門企業
- 締切間近
～世界レベルの高い技術力×サイバーセキュリティ専門企業／SHIFTグループの強固な基盤／大手～中堅企業まで幅広い業界顧客／コンサルに挑戦したい方も歓迎～世界レベルの高いサイバーセキュリティ技術力を持つ当社で、コンサルタントを募集します。 ■業務内容：サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務を担当していただきます。業界標準やベストプラクティスを活用するだけでなく、顧客のニーズや状況に合わせた柔軟で効果的な施策の立案、提案、実行に責任を持ち、自らの裁量で取り組んでいただきます。業種や業界を問わず、業界最大手の企業から中堅企業まで幅広い顧客を対象とします。顧客の一員としての意識を持ち、当事者意識をもって業務を遂行していただくことが求められます。 ■配属先について：コンサルティング部門には5名のメンバーが所属しており、出向社員を含めると8名のチームです。会社全体の平均年齢は54歳ですが、若い出向社員を含むと平均年齢は45歳の組織です。 ■マスラボについて：株式会社マスラボは、世界レベルの高い技術力を駆使し、技術力およびコンサルティング力で高度なサービスを創出し提供することを目的に、株式会社SHIFT SECURITYの100％子会社として、2021年に設立されたサイバーセキュリティの専門企業です。ペネトレーションテスト、IoT機器診断やインシデントレスポンスなどに強みをもち、セキュリティ診断、セキュリティコンサルティングの事業領域において高度なサービスを提供します。セキュリティ技術を基軸に、お客様の安心・安全なネットワーク社会の構築に貢献し、インターネットに関わる全ての人々を笑顔にすることをミッションとしています。創業から5年で世界9か所に拠点を展開、グループとしては200名を超えるセキュリティエンジニアがサービスを支えています。高度な技術を持つホワイトハッカー、脆弱性診断経験を有するテクニカルコンサルタント、大企業等へ数多くの助言をしてきたシニアコンサルタントが多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイシンホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県伊丹市山田6-8-61

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設立 1976年
従業員数 6名
平均年齢 53.0歳

ＰＰＦ　ＪＡＰＡＮ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市三河安城南町1-15-10

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【愛知／安城市】金型設計※60代も活躍中◇中国トップクラス自動車部品メーカーの日本法人／年休125日

～当社でセカンドキャリアを築きませんか？／スキルのあるベテラン歓迎！／年休125日・土日祝休み／転勤無し ■業務内容：自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ鍛造の部品製造の部門にて、アルミ鍛造用の金型設計のお仕事をお願いいたします。 ■使用する設計ツール： CAD：NX 解析：DEFORM等 ■出張について中国の江蘇省（上海）にある親会社へ長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。 ■定年年齢について双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について：当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。また、積極的な　M＆Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】サスペンション部品設計・台上試験エンジニア※60代活躍中！◇中国自動車部品メーカー日本法人

～当社でセカンドキャリアを築きませんか？／スキルのあるベテラン歓迎／年休125日・土日祝休み／転勤無し～～サスペンション部品設計および台上試験経験のある方でしたらお気軽にご応募ください～ ■業務内容：自動車部品の輸出入販売と設計開発や技術指導をおこなっている当社で、アルミ合金を使った部品を製造している部門にてサスペンション部品設計および台上試験エンジニアのお仕事をお願いいたします。 ■使用ツール： CAD：NX 解析：Abaqus ■出張について中国の江蘇省（上海）にある親会社へ長期出張の可能性もございます。現地に通訳の方がいるため、言語は日本語のみで問題ございません。 ■定年年齢について双方の合意があれば、継続して契約延長は可能ですので、実質定年はございません。 ■当社について：当社の親会社である江蘇太平洋精鍛科技股分有限公司は、1992年中国江蘇省に創業以来、お客様によい製品を提供することを第一に努力し、さまざまな自動車部品の製造に取り組んでまいりました。現在では、中国精密鍛造ギアの製造業界で最大規模になり、中国だけでなく世界ほとんどの自動車メーカーにわが社の製品を提供しています。 2020年5月、自動車部品製造の技術支援や、日本での市場を広めるべく、当社を設立いたしました。日本市場でもわが社のより良い製品を提供できるよう努力をしていく所存です。また、積極的な　M＆Aを行い、事業拡大と日本市場進出へ取り組んでまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスワイエス・エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入

■業務内容：高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務・システム検討、回路設計業務を実施・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携）・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成：・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス：回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実

■業務内容：高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務・システム検討、回路設計業務を実施・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面）・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成：・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス：回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＦオプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市東向島西之町8

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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 50.0歳

求人情報全9件

【兵庫・尼崎市】社内SE※社内問合せ対応◆残業10時間程・福利厚生◎ネットワーク知識があればOK
- NEW
【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、ITスタッフを募集します。 ■具体的な仕事内容：・社内のITに関する問い合わせ対応・関係会社とのシステムに関するやりとり（社内でのシステムに関する困りごとを関係会社と連携し対応をしていただきます。） ☆情報システム担当として自走いただける方を募集します！裁量権もってキャリアアップしたい方におすすめです☆ ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫本社】生産管理／安定供給・品質担保◆残業10時間程・充実の福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工業

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容：当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、生産管理を担当していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容：主に、顧客への安定供給、品質担保を担う工程管理をお任せいたします。 ■製品について：最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要：当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力：・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＱサポート株式会社

ゼネコン

三重県津市桜田町3-5

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【名古屋市／土木資格者募集】発注者側の工事支援業務◆資格を活かせる◎／年休120日／社宅有
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～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：主に道路や橋梁などの工事に関わる設計から完成まで関わる業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇工事発注業務 ◇工事管理・検査 ◇工費精算業務 ■業務の魅力： ◇入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ◇インフラを支える仕事なのでやりがいがあります。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について：当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 432万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,507,840円～6,901,968円固定残業手当/月：67,680円～133,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～708,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／土木資格者募集】構造物の設計や工事発注支援◆資格を活かせる／裁量権◎／年休120日／社宅有
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～三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：主に道路や橋梁などの設計照査、工事発注に関わる業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇構造物の照査や施工計画検討 ◇工事発注（公告資料の作成、上申資料の確認　　積算資料の作成、上申資料の確認） ◇技術的アドバイスなど ■業務の魅力： ◇入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ◇インフラを支える仕事なのでやりがいがあります。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について：当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,454,256円～5,825,724円固定残業手当/月：80,200円～104,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 451,388円～590,277円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＫＫビジネスプラス株式会社

アウトソーシング

川崎市川崎区大川町2番1号

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

安定の三菱グループでの管理職候補／マネジメント・現場管理
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三菱グループ企業である三菱化工機株式会社の総務業務をアウトソーシングする企業として、化工機商事株式会社より分社化する形で誕生したMKKビジネスプラス株式会社。日本を代表する大手企業のものづくりをオフィスから支える当社のスタッフとして、活躍していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝管理職として現場をまとめる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝親会社となる三菱化工機の工場内で使用される消耗品や事務用品の発注・販売、自動販売機設置や飲食物の販売を行う内販サービス部門と、社内警備や清掃、事務所間の送迎サービス、障がい者雇用の促進を担う各種請負サービス部門を主軸に、幅広い業務展開を行う当社。あなたには、主に清掃業務や警備サービスなど施設管理を中心に行う「業務2課」での業務をお任せします。実は、化工機商事時代から、課をまとめてくれている課長が、そろそろ定年退職を迎えます。そこで、今回お迎えするあなたには、課長の跡を引き継ぐ形で、より時代のニーズにあった事業効率化に取り組んで欲しいと思っています。・施設警備サービス（常駐警備、構内巡回、受付、案内業務）・各種クリーンサービス（事務所および工場内各所の清掃）・各種梱包サービス（大型機械の部品他、各種製品の梱包・国内外への発送）・三菱化工機株式会社川崎製作所内での諸業務・障碍者雇用促進・自動車リース・リユース管理・祭事関連行事での設営・工場や事業所間のシャトル便運行上記が業務2課で担う業務の中心。あなたには管理職候補として ■各業務を担当する係員の教育、管理、業務補佐 ■運用調整、現場立ち合い ■休日や夜間緊急対応（年1～2回）をお任せします。

本社/川崎市川崎区大川町2-1 ＜アクセス＞ JR鶴見線「大川町」駅徒歩1分

月給28万円～34万円 ※残業手当別途支給 ※管理職昇格後は役職手当支給 ※経験・能力を考慮の上優遇し決定します
安定の三菱グループ企業での総務業務／年休127日／経験不問
- NEW
三菱グループ企業である三菱化工機株式会社の総務業務をアウトソーシングする企業として、化工機商事株式会社より分社化する形で誕生したMKKビジネスプラス株式会社。日本を代表する大手企業のものづくりをオフィスから支える当社のスタッフとして、活躍していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝事業を牽引するリーダー候補に！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝親会社となる三菱化工機の工場内で使用される消耗品や事務用品の発注・販売、自動販売機設置や飲食物の販売を行う内販サービス部門と、社内警備や清掃、事務所間の送迎サービス、障がい者雇用の促進を担う各種請負サービス部門を主軸に、幅広い業務展開を行う当社。あなたには、主に消耗品の販売・管理や、郵便物の仕分け・配送を行う「業務1課」での業務をお任せします。先輩社員のもとで、仕事を学びながら、課長のサポート役として業務効率化を推進、働きやすい環境づくりにも協力して欲しいと思っています。＜具体的な業務＞・事務用品販売業務・切削油をはじめとする工場内で使用される消耗品の販売管理・コピー複合機などオフィス機器のリース・飲料や食品（お菓子）の販売・工場内でのお弁当手配・社員寮のメンテナンスおよび管理手配・各種自動販売機のあっせんおよび設置・構内での郵便物受発信業務・作業服貸与・管理上記を中心に、親会社の相談を受け、必要なサービスを提案してください。＜入社後の流れは？＞ ―――――――――― 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。先輩社員と一緒に仕事を行いながら一通りの業務を体験できますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

本社/川崎市川崎区大川町2-1 ＜アクセス＞ JR鶴見線「大川町」駅徒歩1分

月給22万円～34万円 ※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮の上優遇し決定します