16ページ｜平均年齢【50代以上】の企業一覧

有限会社永明建設

サブコン

京都府京都市左京区田中野神町21

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設立 2002年
従業員数 4名
平均年齢 60.0歳

求人情報全1件

★完全未経験歓迎【京都】土木施工管理（橋梁等）～資格取得可能/担当エリア関西で腰を据えて働けます◎

～20代活躍／未経験歓迎／近畿限定／長期出張なし／基本土日休み／官公庁案件～ ■どんな会社？当社は、京都を中心に橋梁工事を主軸として、土木工事・舗装工事まで幅広く手がける建設会社です。長年の施工実績が評価され、官公庁案件を一次受け（元請）で安定的に受注しています。施工管理者は社長を含め3名の少人数体制です。未経験者をいきなり現場に出すことはなく、必ず先輩と一緒に行動する育成方針を取っています。 ■仕事内容【具体的には】・工事の進捗確認、写真撮影・工事要領書など書類作成の補助・官公庁向け書類提出のサポート・現場での安全確認、検査立ち会い・協力会社との簡単な調整業務＜入社後＞入社後は社長と現場に同行し、専門用語や仕事の流れを一から学びます。補助業務からスタートするため、1人で現場を任されることはありません。＜キャリア＞経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指し、将来的には複数現場を管理する施工管理へ成長できます。 ■業務の特徴工期1年以上の案件もあり、4～5現場をチームで並行管理。直行直帰も可能です。 ■組織施工管理3名体制。年齢や社歴に関係なく質問しやすく、若手も馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方・待遇基本土日休みで、官公庁案件が中心のためスケジュールは安定しています。資格取得支援制度があり、取得後は資格手当を支給。成長に応じて着実な年収アップが可能です。＼この求人のポイント／（1）未経験・20代から育てる前提（2）資格取得支援＋手当で収入UP （3）官公庁元請で生活リズムが安定手に職をつけたい、将来も役立つ仕事がしたい。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中野神町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーゲート

人材派遣

東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F

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設立 2007年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【九段下本社】バックオフィス／人事採用・給与計算・総務など◇平均残業月10h以下／風通しの良い社風◎

□■ITエンジニア・事務人材のSESサービスを展開／アイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風／働きやすい環境・基本的に定時退社■□ ■業務内容：当社にて、バックオフィスをお任せします。 ■具体的には：（1）バックオフィスアウトソーサーとの連携 ◇勤怠管理 ◇給与計算管理 ◇営業事務 ※以上のタスクの中でリモートで完結できるものはアウトソーサーが行い、その旗振り及びアウトソーサー・社員間連携業務、アウトソーサーへ委ねられない業務を担います。（2）営業事務 ◇契約関連 ◇ファイリング（3）総務 ◇入退社手続き ◇健康診断調整（4）採用業務 ◇求人票掲載業務 ◇スカウト ◇応募者管理 ■求人のポイント： ◇平均残業月10時間以下／基本的に定時退社が可能です。 ◇失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。 ■会社特徴：「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。昨今のITベンチャー企業では珍しく、当社の平均年齢は“51歳”。40代～60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き、2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、直近年収を考慮の上、決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（インフラ）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日

～平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です～【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。・運用・保守・設計・構築【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】・大手金融機関　情報システム推進・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力（1）前職給与保証入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。（2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。（3）60歳を過ぎても給与変更ナシ役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。（4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して社長も営業もエンジニア出身。入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。知識のない営業に振り回される心配はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,100円～518,766円固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・ネットワークSE歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・サーバーSE歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・インフラSE歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サニー・ジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 60.0歳

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光学レンズ等の営業／月給40万円～／残業10h／年休124日
- 締切間近
＼POINT／今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です！【　業務内容　】香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。＝＜扱う製品＞＝ ■VR／ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ　など＝＜お取引先＞＝誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。＝＜営業スタイル＞＝既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。そのためには工場との納期調整が非常に大切！中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。また、スキルに応じて新規営業もお任せします。闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回～2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます

【築地駅より徒歩3分／転勤なし】東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり

月給40万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜月収例＞月収50万円／マネージャー（50歳・入社3年目）

株式会社藤沢医科工業

その他医療関連

神奈川県相模原市南区大野台6-19-12大野台クリニックビル4F

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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 55.3歳

求人情報全1件

【相模原市】経理担当＜未経験歓迎＞医療業界で安定して長く働ける◎残業10h程・基本土日祝休・転勤なし

【医療法人グループを支える経理担当／残業月10時間程度／安定性と働きやすさが魅力】 ■業務概要当社は医療法人グループの経理業務全般を担い、病院・クリニックの運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い医療業界を支え、長く働きやすい落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■業務詳細主な業務は、現金入出金管理や預金口座の管理、会計ソフト（PCA会計）への仕訳入力、銀行対応やネットバンキング振込、決算業務、財務諸表等の資料作成、外国人従業員対応などです。外出を伴う銀行手続きや、グループ内での各種経理業務全般を幅広くお任せします。業務範囲は会社の定める内容により変更となる場合があります。 ■扱うサービス医療機関の運営を総合的に支えるため、経理受託だけでなく不動産、リース、清掃、警備など関連サービスとも連携します。 ■組織構成事務局長と7名の経理メンバーで構成されており、ベテランメンバーが多く、フォロー体制も整っています。今回は1名の退職予定に伴う補充採用です。 ■業務の魅力医療業界での経理経験を積みながら、安定企業で長期的に活躍できます。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。 ■教育体制実務を通じて先輩社員が丁寧に指導しますので、経理経験を活かしつつ医療業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境マイカー通勤OK（駐車場完備）、転勤なし、定年65歳・再雇用あり。永年勤続表彰や社内レクリエーションなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス入社後は経理担当として経験を積み、将来的には経理チームのリーダーや管理職を目指すことも可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した顧客基盤に支えられ、3期連続で売上成長を続ける当社で、社会に貢献するやりがいと働きやすさを両立できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区大野台6-19-12 大野台クリニックビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制昇給あり、賞与年2回支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルに応じて決定します。賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンガテックジャパン株式会社

半導体メーカー

東京都中央区銀座1-13-6Daiwaプレイス銀座IV3階

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【浜松町】営業マネージャー／グローバル大手／英語活かせる／世界売上高シェアトップクラスCOMメーカー

～ポイント～ ◇ドイツに本社を置くコンガテック社（congatec）の日本法人／世界トップクラスの最新のCPUを搭載する組み込み用コンピュータオンモジュールを開発、製造、販売する急速に成長しているテクノロジー企業 ◇国内大手メーカーとの取引有り／需要拡大中！ ◇英語力を生かしてグローバルな環境で就業できます！ ■募集概要／職務内容：増加する需要への対応のための増員募集を行います。今回ご入社いただく方には営業業務全般をお任せします。営業先は大手メーカーが中心で、注力業界（産業機器/ロボット/通信機器メーカー）などへの新規顧客開拓も担っていただきます。 <詳細> ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行・新規顧客開拓・販売価格策定・新規案件獲得のための技術サポートやSCM等、販売に係る海外拠点を含む社内関連部署との連携・ソリューション・パートナーとの協業・既存顧客への納期管理やアフターセールスサポートの提供・展示会等の販促活動への参画・販売代理店管理 ■組織構成：技術サポート3名、営業1名、営業アシスタント1名 ■当社の特徴【高性能で信頼性の高いモジュールを提供することで市場をリード】・組み込みコンピューターのリーディングベンダーであるコンガテックの製品は最新の製造設備と品質基準に従って製造されており、堅実な設計によりエンベデッドコンピューターやエッジコンピューターとして、過酷な環境のファクトリー・オートメーション（工場の自動化）、医療用画像機器、輸送機関、通信機器、試験や計測の機器、スマートファクトリー（自動化された工場）、AIを使った品質検査や画像処理システム、ロボットや自動運転車、ビデオセキュリティシステムなど非常に多くの産業や用途で利用されています。【世界的なマーケットリーダー】コンガテックはコンピュータ・オン・モジュールの分野では、世界的なマーケットリーダーであり、新興企業から国際的な優良企業まで優れた顧客基盤を持っています。現在当社は8つの拠点で働く約400人の社員から成り、 18か国から集まる約200人がドイツ本社で働いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-2-7 浜松町一丁目ビル301 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：販売インセンティブ年4回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日綜合技術株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市南区弥永4-23-8

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設立 1976年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【福岡市南区／測量経験者歓迎】街を測る『測量士』官公庁案件中心・安定受注◆資格支援◆閑散期残業4h

閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職＼魅力ポイント／・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは：道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細・土地の高さや距離の観測・目印となる杭や境界標の設置・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認・専用ソフトで道路や土地の図面作成・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出・必要に応じた現場打ち合わせ ■組織構成社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満）・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 223,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市南区／未経験◎】街を測る『測量士』　官公庁案件中心・安定受注◆資格取得支援◆閑散期残業4h

【未経験からコツコツ手に職！／閑散期はなんと残業月4hほど／顧客は福岡県や福岡市など公的機関だから安定性抜群／転勤無・地元のインフラを支える専門職】＼魅力ポイント／・未経験から需要の高い技術力が身に付く環境・官公庁案件が中心で景気に左右されにくい安定基盤・メリハリのある働き方！閑散期にしっかり休める当社は福岡県内を中心に、道路や河川、宅地造成など、まちづくりに欠かせない測量業務全般を担っています。県・市などの官公庁や建設コンサルタント会社からの案件が大半で、安定した受注が強みです。本ポジションでは、測量士として、現地での測量作業とオフィスでの図面作成・データ整理を担当していただきます。 ※測量とは：道路や土地の「位置・高さ・広さ」を正確に測り、地図や図面にする仕事です。 ■業務詳細・土地の高さや距離の観測・目印となる杭や境界標の設置・測ったデータをパソコンに入力・整理し、正しく測れているかを確認・専用ソフトで道路や土地の図面作成・完成した図面や資料を、官公庁や取引先へ提出・必要に応じた現場打ち合わせ ■育成体制未経験の方は先輩と一緒に現場に出て、道具の使い方や仕事の流れから段階的に教えます。 ■組織構成社員数5名の少数精鋭体制で、40～50代の経験豊富な技術者4名（男性）と事務スタッフ1名（女性）が在籍。コミュニケーションが取りやすく、困った時はすぐ相談できる風土です。 ■就業環境・作業服等支給/交通費/住宅手当/家族手当/資格手当/退職金制度あり・閑散期の残業は月平均4h程度（繁忙期でも20h未満）・繁忙期（10月～3月）は現場中心で外作業が多くなりますが、閑散期（4月～夏）は代休・有給を取得しやすい環境 ■キャリアパス・実務経験を積みながら資格取得や技術力向上が可能・将来的には現場責任者や後進指導へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力設立50年の地域密着型企業。安定した官公庁案件と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。これからも地域のインフラを支え、安定したサービスを提供し続けるためには、新しい視点や発想を持った仲間の力が必要です。地域に根ざし、社会に貢献できる仕事に興味がある方をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区弥永4-23-8 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 223,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年２回） ■交通費、家族手当、残業手当、資格手当等別途支給 ■一律固定手当：住宅手当30,000円、携帯電話通信手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本スプリング株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県東筑摩郡山形村8208-1

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

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【長野/山形村】機械オペレータ＜未経験歓迎/正社員＞■年間158日休/夜勤無し／残業10時間以下
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＜働き方改善♪年間休日158日＆夜勤なし◎週休3日を導入しております！金土日もしくは土日月休み可能＞＜未経験の方、活躍中♪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜機械化が進む一方で経験も重要な製造工程。しっかりと指導しますので安心してスタートできます＞＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇第二新卒歓迎、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◇週休3日（年間休日158日）×残業10時間以下×夜勤なし（会社カレンダーによる） ◇しっかりとした指導体制で未経験でも安心してスタートできる ◇安定した需要がある製品のため、長期的な安定性◎ ◇将来的には熱処理や仕上げ加工など、キャリアアップの機会も豊富 ■仕事内容：ばね製造の工程において、機械オペレーターとしてご活躍いただきます。まずは成形工程を担当し、素材や機械の特性を覚えながら、次第に熱処理や仕上げ加工などの熟練技術も身につけていただきます。＜基本的な製造工程＞・材料選定と調達・線材の準備・成形/フォーミング（ばねの形状に曲げる）・熱処理（強度や弾性を向上）・仕上げ加工（研磨や塗装）・検査（品質確認）・パッケージングと出荷 ※表面処理やめっき塗装は外部業者に委託しています。 ■入社後の流れ： ◇まずは製造工程の前半にあたる成形までの業務を習得いただきます。汎用工作機械や専用機械を使用してばねの製造に携わります。素材の特性や加工機械の特性など様々な知識を学びながら、製造を進めてまいります。 ◇徐々にできることを増やしていただき、将来的には熱処理や仕上げ加工など、活躍の場を広げていただきたいと考えております。 ※最初はみんな未経験者です！ ■組織構成：製造部20名（30代～60代まで幅広い社員が在籍。平均年齢は50代前後となります） ■業務の特長：量産品の製造もありますが、多くはオーダーメイドの依頼となり、大小様々なご要望・条件を伺った上で製造に取り掛かります。素材や特性を捉えながら取り掛かれることに、ものづくりの魅力が詰まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東筑摩郡山形村8208-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり0～5,000円） ■賞与あり（年2回、賞与月数計2.00ヶ月）・賃金締切日：毎月20日・賃金支払日：月末賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクライ電設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11

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設立 1976年
従業員数 4名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【神奈川県横浜市】商業施設等での電気設備工事施工管理※「横濱ゲートタワー」等の施工実績あり◎

当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■業務内容詳細：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年～1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2～3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア：神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績：横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方：施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成：同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与あり：年2回(2ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：・住宅手当 ※世帯主で家賃負担（賃貸・ローン）がある場合2万円補助・現場手当　月3万円・役付手当・皆勤手当（精勤手当を修正いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★商業施設等での電気設備工事施工管理【横浜市】「横濱ゲートタワー」等の施工実績あり◎

当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年～1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2～3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア：神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績：横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方：施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成：同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島西5-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり3,000円～5,000円 ■賞与あり：年2回(2ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：・住宅手当 ※世帯主で家賃負担（賃貸・ローン）がある場合2万円補助・現場手当　月3万円・役付手当・皆勤手当（精勤手当を修正いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースデザイン

ゼネコン

茨城県水戸市水府町1513

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【水戸市】現場管理者 ◆元請工事多数／土木・建築・造園など幅広く募集！／面接１回

～◎残業平均20ｈ程度／IUターン歓迎／現場での住宅サポートあり◎～ ■職務概要：太陽光発電所の造成工事を主軸に住宅団地開発、工業団地開発、ゴルフ場開発など幅広く手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。現場の責任者として、一次下請け、二次下請けさん等をマネジメント管理をお任せ予定です。 ■現場の特徴：＜工事内容＞親会社である株式会社ノザワワールドからの受注を軸に、大口の太陽光発電関連造成がメインとなっています。また最近ではつくば市並木に136区画の大型分譲地も手掛けています。＜エリア＞茨城県内、長野県、福島県など県外の現場もございます。 ■組織構成：当社は現在11名のメンバーで構成されており、うち現場監督は5名。年齢層50代、60代のベテラン社員が活躍中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市水府町1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エィテック

サブコン

神奈川県海老名市東柏ケ谷2-11-21101

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 63.0歳

求人情報全1件

【海老名】豊和工業工事G◆公共施設の建築・集合住宅の改修工事の施工管理◆残業20h程◆

【住宅防音工事のパイオニア・豊和工業工事の100％子会社◆残業平均20h程】同社は日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した、一部上場の豊和工業のグループ会社です。基地周辺住宅防音工事が始まった際には真っ先に取り組み、数多くの実績を残してきました。その為、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。特に神奈川県を中心に主に学校等の公共施設の建築、集合住宅の改修工事（防音工事）を多く手掛ける同社で、今回は施工管理ポジションを募集いたします。 ▼主な業務内容・現場の指揮監督　・工程管理　・建物調査、診断、積算　など ■組織構成： 50代が2名、60代3名、70代1名 ■ご入社される方に期待すること：将来的に会社の中心となってけん引していただきたいと考えております。 ■ご入社後の流れ：先輩のサポートから始め、グループ管理部門研修にて資格を取得していただいた後、現場代理人として現場管理をお任せしていく予定です。 ■同社の主な工事実績・令和3年9月竣工　秦野高校第5棟改修工事　（発注者：神奈川県）・令和3年3月竣工　藤沢西部第1・2共同住宅防音工事　（発注者：(一社）かながわ土地建物保全協会) ・令和2年11月竣工海老名市立中新田小学校屋内運動場　（発注者：海老名市〉変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市東柏ケ谷2-11-21 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。今までの経験や年齢により考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※昨年度実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒビヤ設計

建築設計事務所

愛知県岡崎市材木町2-29

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設立 2014年
従業員数 1名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【愛知・岡崎市】設計スタッフ ※資格不問/まずは補助業務から始めていただきます

愛知県を中心に設計デザインを提供する当社で、設計補助をお任せいたします。まずは、設計補助から始めていただき、将来的には1級建築士の資格を取得し、個性を生かした設計をお任せいたします。 ■業務詳細：・打ち合わせ・・・ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いします。具体的に計画がまとまっていない場合でも、早い段階でのご相談は様々な可能性があるので、幅広いご提案を行います。・営業設計・・・お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。・現地調査・・・計画敷地や既存建物の調査を行います。給排水や電気の引き込みの設備関係調査や、目には見えてこない法的規制などを各種行政機関にてヒアリングをします。・実施設計・・・実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行います。・工事監理・・・工事監理とは、図面通りに工事が進められているか確認する業務です。工事期間中は、施工会社と打ち合わせを随時行い、工程ごとに現場で施工状況を確認します。・引渡し、アフターフォロー・・・施工会社・設計者・検査機関・施主様の検査に合格したら、引渡しとなります。その際、各種設備の動作確認と使用方法の説明を行います。竣工後おおよそ1年は、建物自体も環境に馴染むまで大小さまざまな変化が起こりやすい期間なので、アフターフォローを丁寧に行い、お困りごとに対応します。 ■入社後の流れ：・経験に応じて業務をお任せします。代表に様々な業務を教わりながら会社に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢が重要です。 ■組織構成：現状代表と経理担当の2人で運営しています。今後、設計スタッフ（1人）、事務（1人）を採用予定です。 ■魅力：・自分のイメージしたものが形となり、お客様の笑顔を見れること、また利用する方がいつもいきいきと過ごせる大好きな場所となれることが魅力です。・経験豊富な代表について仕事ができるので、幅広い知識や経験を得ることができ、スキルアップに繋がります。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：愛知県岡崎市康生通西二丁目13番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円＜月給＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり年1回・賞与あり年2回 ※ご経験や能力によって昇給していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CONNEXX SYSTEMS株式会社

電子部品メーカー

京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 50.2歳

求人情報全2件

【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
- NEW
【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴：独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,510円～479,600円固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業

～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要：国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。＜職務詳細＞・電池セルの設計、機構設計・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像：機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験・装置メーカー、機械工作会社とのネットワークをお持ちの方 ■当社の特徴：（1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業（2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,060円～540,110円固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーエイ

電子部品メーカー

東京都渋谷区富ヶ谷2-20-16

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【渋谷】電気設備の現場監督（設計・積算・保守）◇土日祝休み／フレックス／リモート勤務も可能◎

【官公庁案件多数実績有／年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム導入でプライベート充実】官公庁案件を中心とした電気工事現場において、工程・安全・コスト管理など施工管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・工程管理、安全管理、コスト管理・設計施工図面の作成・施工者の指示や管理・フォロー　など ※約7割が官公庁関連プロジェクトです案件は全国を対象としているため、年に5・6回ほど出張があります。事務作業はリモートOKなので、効率よく働くことができる環境です。 ■会社の特徴：・創業60年、豊富な経験や技術とノウハウを活かして、多くのお客様のニーズにお応えしています。2026年1月には名古屋出張所を開設し、今後さらに事業を拡大していく予定です。・官公庁や民間大手企業のお客様が多く、安定した組織基盤があるため、将来のキャリアも見通しやすいです。・ネットワーク環境を企画から運用、メンテナンスまで一気通貫で行っており、ネットワーク環境を徹底的に分析し、求められる理想的ネットワーク環境をトータルに企画提案します。・また、ユーザーに求められる業務ソリューションに最適なシステムネットワークをお客様にあわせて設計します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1948年
従業員数 18名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【東京・虎ノ門】工業検査エンジニア／世界100か国展開／製造経験活かせる

～世界100か国展開／工業検査エンジニアとして顧客設備の検査・担保を担当／製造会社での経験を活かせる／英文レポート作成あり／出張ベースでの業務～ ■業務内容：・検査前会議への出席・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合）・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成・検査完了証（インスペクションリリース）の作成・客先とのレポート内容等のやり取り ※上記は業務のすべてを網羅しているわけではありません。 ※顧客先への出張ベースです。 ■配属先のミッション：インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。 ■魅力：グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。 ■インターテックとはインターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 ■第三社認証機関とは：公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13　ヒューリック神谷町ビル４階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,749,996円～7,500,000円固定残業手当/月：104,167円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ※上記想定年収に賞与は含んでおりません。 ※管理監督者採用となった場合、残業代の支給はございません。 ■変動業績賞与あり：会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 19名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

SBIグループ【六本木】管理部※部長◆管理・総務・人事関連業務全般≪暗号資産受け払い業務≫安定基盤

【金融業界でのご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務をお任せいたします。 ■業務詳細当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社SBIホールディングス、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります）・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務）・マネジメント業務あり（一部） ■今後のキャリアパス入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。 ■雇用形態補足契約更新：更新する場合があり得る契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。 ■業務・会社の魅力 ◎当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。 ◎SBIグループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界トップクラス。2023年7月、日本で先駆けての暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。変更の範囲：現時点で変更の予定はありません

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：580,000円＜月額＞ 48,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※※管理監督者のため、残業手当対象外 ■賞与：無し ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤

【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～791,667円＜月給＞ 583,334円～791,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：1回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米冨繊維株式会社

アパレル・繊維（商社）

山形県東村山郡山辺町大字山辺1136

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設立 1952年
従業員数 64名
平均年齢 50.0歳

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未経験OK!【山形/山辺町※転勤無】経理事務◆残業月5h/年休125日/土日祝休/安定キャリア形成◆
- NEW
◆◇ニット業界牽引の安定企業／基本土日祝休み／設立75年／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎◆◇ ■担当業務詳細：総務経理部門の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。・経理関連（9割）…請求書、伝票等の作成、入力作業など・労務関連（1割）…勤怠管理、入力作業など・その他…来客・代表電話対応、郵便物仕分けなど ※上記のような業務を予定していますが、範囲については、ご経歴や資格、ご希望なども考慮のうえ決定いたします。 ※未経験の業務があっても、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ■組織構成：配属予定の管理部には、経理事務1名・総務1名（30代～40代）が在籍しています。上司は部長となります。 ■キャリアパス：職種・業界未経験の中途入社者も多く活躍している環境です。 ■働き方：・年間休日125日、残業時間月平均5時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。・子育て世代も多く在籍しており、助け合いながらご活躍いただいております。 ■仕事の魅力：・弊社は創業からニット製造業としてものづくりを続け、自社ブランドを立ち上げ、国内外の百貨店・セレクトショップへ卸売りを展開、2022年から本格的に直営店事業をスタートしました。それぞれの部門の規模は小さくても、多岐にわたるビジネスをこの山形・山辺町を拠点に展開しています。・当社は中小企業ならではの多岐にわたる業務があります。モノがどうつくられ、そのモノをつくるヒトたち、仕入れ先、取引先など関係者との接点となる管理部門は企業の要でもあります。・これまで経験されていない業務もあるかと思いますが、周囲とコミュニケーションを図りながら取り組むことができる方を募集しております。是非、ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字山辺1136 勤務地最寄駅：フルーツライン左沢線／羽前山辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（前年度実績　年2回、250,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/山辺町※転勤無】経理総務の管理職候補◆残業月5h/年休125日/土日祝休/ニット業界牽引企業

◆◇ニット業界牽引の安定企業/設立75年/年間休日125日/転勤なし/管理職・管理職候補の採用/残業ほとんどありません/ワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容ニット製品の企画・開発から製造、販売までを手掛ける老舗ニットメーカーの当社にて経理・総務の業務をお任せ致します。 ※管理職もしくは管理職候補としての採用になります。 ■職務詳細・資金繰り表の作成及び資金繰りに関してのアドバイス/銀行対応・給与計算・経理業務：売掛金/買掛金処理　　・管理部門（経理/総務）の部下マネジメント（経理事務1名、総務1名）・その他：総務に関する業務の一部 ■組織構成管理部：経理事務1名、総務1名（30代～40代）が在籍しています。上司の部長は60代男性です。 ※中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい職場環境です！ ■キャリアパス将来的に管理部門（経理・総務）の幹部として、財務面から経営に参加するなど中核的なご活躍を期待します。また、今後は全社的なシステム導入など管理部門の効率化と生産、営業等各部門との連携を図りたいと考えていますので、そのような経験がある方は歓迎いたします。 ■働き方・年間休日125日、残業はほとんどありません。・月1回の直営店での販売業務と、年2回のイベント運営をお願いしています。（全部門の管理職に直営店における月1回のシフトに入り、販売業務を体験していただいています。また、年2回（5月/11月）のYAMAGATA FASHION MARKET　においても、イベント運営に参加いただいています。今後、当社が注力していく小売を肌で感じていただくほか、他部署の管理職とのコミュニケーション活発化を図る狙いです。） ■仕事の魅力・創業からニット製造業としてものづくりを続け、自社ブランドを立ち上げ、国内外の百貨店/セレクトショップへ卸売りを展開、2022年から本格的に直営店事業をスタートしました。多岐にわたるビジネスをこの山形/山辺町を拠点に展開しています。・管理部門の役職者ですが、中小企業ならではの多岐にわたる業務があります。モノがどうつくられ、そのモノをつくるヒトたち、仕入れ先、取引先など関係者との接点となる管理部門は企業の要でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字山辺1136 勤務地最寄駅：フルーツライン左沢線／羽前山辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…業績に応じた利益配分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＦＳＷ

半導体メーカー

福島県会津若松市門田町工業団地4-6

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設立 2014年
従業員数 132名
平均年齢 52.0歳

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【福島/会津若松】半導体製造統括◆社長直下/経営幹部候補として意思決定に関与/生産拡大をリード

【パワー半導体関連の成長企業/社長、株主と直接議論し会社の方向性を決定できる高い裁量あり】パワー半導体の前工程受託製造を行う企業で、独自の製造技術を強みに顧客の性能・品質向上に貢献し、半導体需要増を背景に成長を続けている同社にて、経営幹部候補として半導体製造の全体的な統括に携わっていただきます。 ■採用背景現在、社長や株主とコミュニケーションを取って現場と連携する役割を担っているのが副社長のみとなります（英語での会話となるため）。会社としては社長、副社長と今回の募集ポジションの三者で経営会議や株主とのやり取りをして事業の方針決定、現場への連携を行いたいと考えています。 ■ミッション短期：生産能力拡大の計画推進（倍増～最大3倍）中長期：製造プロセス・組織の抜本改善 ■業務概要・パワー半導体製造部門の統括責任者として、製造・技術・設備・施設部門（約80名規模）を横断的にマネジメントいただきます。・本ポジションは単なる製造管理にとどまらず、社長および株主（海外）と連携し、経営と現場をつなぐハブとして事業成長を牽引する重要なポジションです。・現在、同社は生産量を大幅に拡張するフェーズにあり、生産拡大と組織変革を同時に推進するポジションです（現在の生産能力から3～4倍程度）。 ■業務詳細・経営連携/意思決定支援社長との日常的なコミュニケーション（英語含む）株主（米国・中国）との連携・提案・意思決定サポート・製造統括マネジメント製造・技術・設備・施設部門の統括（約80名規模組織のマネジメント）部門横断での課題抽出～改善実行推進 ※半導体製造のすべての工程に精通している必要はありません。知識面で各部門担当者の力を借りながら議論を経て改善の方向性を示し、組織をけん引することが求められます。・生産能力拡大の推進生産能力増強ロードマップの策定・実行設備投資計画の立案（株主承認の取得まで）設備導入・技術立上げの進捗管理（リードタイム約10ヶ月）・組織変革属人的な業務プロセスからの脱却全体最適思考の浸透自律的に改善が回る組織の構築 ■組織構成主にやり取りをする製造統括部のマネージャー人や役員はおおむね50代で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。年俸額を12で除して月額給として支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～12,000,000円＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有。年俸額は要件および職責のレベルによって決定し12で除して月額給として支給。業績に応じ特別ボーナスを支給する場合あり。 ※正社員転換以降は月俸と賞与による報酬とし、転換した年度は総年収（月俸＋賞与）がその年度の契約社員年俸を下回らないよう月俸・賞与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツ・コウケン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県千葉市稲毛区六方町139-7

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 55.0歳

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【千葉／稲毛区】理化学機器の法人営業※既存営業メイン／大手メーカー・研究機関・大学・医療機関など

研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後：社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。一通り覚えて独り立ちするには、2年～3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制：職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半～70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力：「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区六方町139-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／四街道or都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。・賞与制度：有（年/2回）・決算賞与有：（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新星建設

建築設計事務所

千葉県印西市師戸764-19

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 50.0歳

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【千葉・京成臼井駅／未経験歓迎】建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可

【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、リピート受注が多いのが特徴です。今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力：（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について：千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐倉支店住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／山口県宇部市文京町8番7号小野田工場／山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 51.7歳

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短距離ドライバー／未経験歓迎・日帰り・残業少なめ・機械積み

工場や企業、店舗などから出る産業廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。（家庭ごみ回収ではありません。法人向け環境サービスの仕事です。）決まった取引先を回るルート回収が中心で、回収エリアは山口県内がメインです。使用する車両は3t・4tユニック車を中心に、2t車から10t車まであります。ドラム缶やコンテナの入れ替えが中心です。積み込み・積み下ろしはフォークリフトやユニック車を使用するため、身体への負担を抑えて働けます。回収してきた産業廃棄物の処理まではご対応いただきません。入社後は先輩社員との同行からスタートし、仕事の流れや安全管理を一から学べます。未経験の方も安心して始められ、フォークリフトや大型免許などの資格取得は会社がサポートします。【さらに深掘り！】 ■ 汚れや臭いは少なめ家庭ごみの回収とは異なり、企業から出る産業廃棄物が中心です。臭いの強い現場は少なく、会社にはシャワー設備もあります。 ■ 季節対策も充実夏は空調服やドリンク、塩飴を支給。冬は防寒着を支給しており、快適に働ける環境を整えています。【将来性・やりがい】 ■ 社会に必要とされ続ける仕事産業廃棄物の適正処理は企業活動に欠かせません。環境意識や脱炭素への関心が高まる中、今後も安定した需要が見込まれる業界です。 ■ 地域企業を支えるやりがい私たちの仕事が滞ると企業活動そのものが止まってしまいます。地域のものづくりや経済を支える社会貢献性の高い仕事です。

小野田工場（山口県山陽小野田市新沖3丁目7515番139） JR小野田線「小野田港駅」より徒歩約15分。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

月給24万円～32万円スタート＜内訳＞基本給：19万円～25万円職務手当：5万円～7万円 ※経験・年齢・保有資格などを考慮のうえ決定します。毎年昇給あり（前年度実績：月＋3,000円～20,000円）。賞与年2回支給（前年度実績）＋決算賞与あり（業績による）。各種資格取得支援制度もあり、スキルアップと収入アップの両方を目指せる環境です。

名鉄交通第一株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1

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設立 2011年
従業員数 1,500名
平均年齢 52.0歳

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【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157／土日休も可／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～393,781円＜月給＞ 180,000円～393,781円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋／瑞穂区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大橋建設

サブコン

福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88

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設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福島／南相馬市】土木施工管理※転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／各種手当充実◎
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～経験者歓迎の土木施工管理職※災害復興事業にも関われます／転勤なし・残業月10時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※測量・図面作成から竣工まで自社で一貫して行っていることが最大の強みです。 ※案件獲得経路は福島県や南相馬市などの官公庁案件、入札を通して案件を獲得しています。対応エリアは南相馬市周辺（車で1時間程度）がほとんどで、会社で社用車に乗り換えて現場まで出向いていただきます。 ※東日本大震災・福島県沖地震や豪雨災害の復興事業にも関わっていただけるため、業務を通して福島の役に立つことができる点が最大のやりがいです。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、農地改良、宅地造成等 →公共工事全般に対応いただくことができ、様々な案件に対応する力を身に着けることができます。 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代・50代の経験者が大半です。ご入社直後は長い方で1年程度、先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は10時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円固定残業手当/月：15,000円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（昨年実績）・昇給：有／年1回・資格手当： 2級土木／建築／管工事施工管理技士：1万円／月 1級土木／建築／管工事施工管理技士：５万円／月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般財団法人国際建設技能振興機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区鍛冶町1-9-9

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設立 2015年
従業員数 66名
平均年齢 56.0歳

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【神田駅】外国人建設技能者の受入れサポート(監査・面談)／在宅可／年間休日124日・基本土日祝休み

～外国人建設技能者が働きやすく、暮らしやすい環境づくりを担う／年間124日／基本土日祝休み／週1リモート勤務可／福利厚生充実◎～ ■職務概要：　東京都千代田区に本社を構え建設分野の技術・技能・知識を習得・実践しようとする外国人材の受入れ育成の支援を行う団体として運営する当財団法人にて、課長代理としてマネジメント中心に業務をお願いします。 ▼具体的には：在留資格「特定技能」に該当する建設分野の外国人技能者を受入れる建設企業を対象として、以下の業務に対応します。・外国人建設技能者の適正就労環境の確保のため、建設企業を訪問し、就労環境や労働法令などに関する監査・指導。また、通訳を付けて外国人技能者との面談（母国語での直接コミュニケーション）の実施。・上記業務に関連する報告書のフォーマットや統計的資料の企画・作成。・在留資格「特定技能」に関連する国土交通省などの関連機関や外郭団体との連絡調整業務。 ※全国に40名いる地方指導相談員に巡回先の指示や案件のアドバイス等を行い、プレイングマネージャーとして取りまとめていただきます。時には地方指導相談員と同行することもございますので、平均月１回程度、全国への出張が発生いたします。・ゆくゆくは、受入れ後講習のセミナー運営をとりまとめるなどのマネジメント業務を行っていただくことも期待しています。 ■組織構成：・本部は上司5名、サポート職員16名が在籍しております。また、地方指導相談員40名の方々のマネジメントをしていただきます。・採用後は労働法や業務に関する法律等を学び、これまでのご経験を活かしながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは課長代理、課長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署：課長代理職 ■就業環境：・年間休日124日、完全週休二日制の土日祝休みです。・希望者は労働関係法規等のセミナーを受講が可能で、最新情報をキャッチアップできる体制を整えており、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（前年度実績：4.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

ゼネコン

埼玉県三郷市彦成3-230

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設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【埼玉県三郷市】管工事施工管理※官公庁の元請80％／残業月平均3時間程度／60年以上

水道設備工事、空調工事等の現場施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・予算管理・工程管理・安全管理・協力業者との折衝　など ※主な現場は三郷市及びその近隣の地域になります。 ■会社の特長：創業は昭和３２年で、長年の実績があり、水道工事を中心に安定した売上げ高を記録しています。地域のお客様から厚い信頼を頂いております。 ■組織構成：同社には10名の社員がおり、配属先の工事部には７名(40代1名、50代4名、60代２名)が活躍中。（1級建築士：1名、2級建築士：2名、1級土木施工管理技士：3名、2級土木施工管理技士：4名、1級管工事施工管理技士：2名、給水装置主任技術者：4名)その他事務員3名。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。有資格者も多数所属しておりますので、入社後に資格を取得したい場合はサポートしてもらえる環境が整っています。 ■職場環境について：担当エリアは三郷市がメインで会社から遠くても20分程度のエリアになります。１人あたりの担当現場数は1～２現場で、できるだけ掛け持ちが発生しないよう担当を振り分けております。工期は3ヵ月～半年です。事務作業をしてくれる社員も3名在籍していますので、残業はほとんど発生しません。現場が会社から近いので、出社してから社用車に乗って現場に向かっていただきますが、事務作業もすぐに対応できる環境です。遠方からご応募の場合は引っ越し手当や面接時の交通費の支給、住宅手当の相談も可能ですのでご相談ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事事務所住所：埼玉県三郷市彦倉824-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回あり（前年度実績計1.50ヶ月分） ■モデル年収：管工事1級取得者／年収500万～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社宮内工機

機械部品・金型メーカー

埼玉県鴻巣市上谷2264-1

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設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 64.0歳

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機械オペレーター<金属加工・マシニング等>／50・60代活躍中／少数精鋭の技術者集団／創業50年以上

～ベテラン技術者歓迎／家族手当・住宅手当有／残業20h／高精度部品加工／創業50年以上で安定性◎～ ■職務内容：多品種少数の単品を中心とした金属部品切削加工をお任せいたします。部品は産業機器や試験装置に使用されています。 ■職務詳細: ・汎用／NC／フライス／NC／CNC／複合旋盤／マシニング等の作業をしていただきます。・プログラム作成／段取り／加工までを一貫して行います。 ■組織構成: 配属先の工場内には50代～70代の方6名が活躍されており、高精度部品加工に取り組んでいます。このチームは、長年の経験と高い技術水準を持っており、特に小ロット生産や高精度加工に強みを持っています。少数だからこそ、一人ひとりの技術力が求められ、密なコミュニケーションと協力が可能です。 ■特徴: ・工業機械部品や検査装置部品を自社工場にて製造しています。・工場内の技術者は６名と少数であるが、熟練工を擁しており、高精度部品加工に定評があります。・小ロット生産への対応も実施しており、量産を擁しない検査機器部品等についても対応しています。・短納期にも対応できるフットワークの良さをセールスポイントにした営業を実施しています。 ■企業の魅力: 株式会社宮内工機は、長年にわたり高精度部品加工の分野で確かな実績を築いてきました。特に、NC加工機や汎用加工機を活用し、特殊形状の部品加工や多様な材質への対応をしています。また、試作・開発サポートにも力を入れており、構想段階からの関与やコスト削減、信頼性向上に関する相談にも応じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鴻巣市上谷2264-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,000円その他固定手当/月：3,000円～13,000円＜月給＞ 223,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与×2回　／　技術手当：20,000～60,000(経験値によって支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

静岡県焼津市利右衛門2823

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設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

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【静岡県焼津市】食品加工機械の製造/金属加工/土日祝休み/大手メーカーと取引あり/社内一貫体制

食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容：当社の製造担当として、設計書を元に食品メーカー向け機械の製造をお任せ致します。 ■業務詳細：・主に食品工場より受注した機械・プラントの製造 ┗メインで扱う素材はステンレスで、金属加工～組み立てまでを行います ┗溶接（半自動溶接機使用）、プレス、プラズマ加工など、工程ごとに分担せず、全員が対応致します・製品の検査 ※当社は設計～製造・改修改善まで一貫体制を取っており、設計担当が社内におりますので、不明点などはいつでも確認できる環境です <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報：製造部3名（社員2名、非常勤1名/年齢層30代、50代） ■仕事の魅力：・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴：弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～374,000円＜月給＞ 185,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）決算賞与あり､但し実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県焼津市】機械設計/食品加工機械のオーダーメイド/土日祝休み/大手メーカーと取引あり

食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容：当社の設計職として、CADを使用した製図を中心にお任せします。営業と同行してお客様へ提案業務もございますので、お客様の想いをカタチにしていく重要なポジションです。 ■業務詳細：・主に食品工場より受注した機械・プラントのCAD、AutoCAD、KCAD（2D/3D）を使用した設計図面の作成・営業担当と同行し、取引先との打ち合わせ・社内業務部、製造部門へと連携し、部品の発注や進捗状況の確認（生産管理担当は別にいます）～補足情報～・提案先は既存顧客がメインです・お客様は焼津市内が多いですが、まれに関東・東北圏への出張もございます <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型～小型までさまざまです。 ■配属先情報：設計部3名：50代、60代のベテラン3名 ■仕事の魅力：・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴：弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市利右衛門2823 勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～374,000円＜月給＞ 200,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(直近3年間支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士製作所

自動車部品メーカー

山梨県甲府市落合町817

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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 50.0歳

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【甲府／転勤なし】生産管理の監督職（班長・係長候補）◆自動車用部品製造メーカー◆残業平均月20h
- NEW
～創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実～ ■業務内容：納期までに製品を納められるように生産計画を立て、工程の管理と客先対応（納入）の管理をしていただきます。 ■業務詳細：・窓口業務・在庫管理・材料手配・現場指示 ※Word、Excelによる書類作成の他、専用ソフトを使って進捗管理を行います。 ■魅力：・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について：「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市落合町817 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 407万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府／転勤なし】購買業務◆自動車用部品製造メーカー／大手取引有◆残業平均月20h
- NEW
～創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実／面接1回～ ■業務内容：自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、購買関係一式（製造加工・消耗品）をご担当いただきます。尚、管理において社内のシステムやExcel、資料作成においてWordを使用しております。 ■業務詳細：・購入品注文書作成・見積依頼・納品チェック・取引先管理・価格調整・交渉 ■組織構成： 50代男性1名中途入社者で購買業務の経験が長くベテラン社員です！ ■入社後の流れ：製品や顧客について、先輩が丁寧にOJT致します。習熟度にもよりますが、おおよそ半年～1年を目途に独り立ちいただけるイメージです。当社は大量生産がメインなので、一度製品の知識などを覚えていただければ、比較的スムーズに業務を進めていただくことが可能です。 ■当社について：「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市落合町817 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩田自動車工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県三郷市番匠免1-15

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設立 1964年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

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【三郷市】自動車整備士 ◆残業少／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回

■職務概要：主にトラック（2t、4t、大型）の車検・整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・いすゞ、UDトラックス、日野自動車、三菱ふそうなど主に国産車の点検・一般車両の点検、整備・お客様への説明（点検・整備箇所について）・お客様への動作確認の依頼（定期点検や点検後） ※1日1台を1名で担当していただきます。 ■1日の流れ： 8:30出社→作業開始→昼休憩（12:00～13:00）→作業→休憩（15:30～16:00）→作業→18:00退勤 ■組織構成：現在整備業務に担当は5名（20代1名、50代1名、60代2名、80代1名 ※男性のみ）が在籍しております。1名は中途入社の方です。ベテラン社員が多いです。 ■キャリアパス：実力次第では工場長も目指せます。 ■就業環境：・残業は多くても月15、6時間程度、通常は7～10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。・ベテラン社員が多く、定着率が非常に高いです。・職場は穏やかな方が多いです。・お昼を食べる食堂あり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市番匠免1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与あり：年2回（6、12月）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタＥＰ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4号

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設立 2001年
従業員数 1名
平均年齢 50.0歳

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【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し

■職務内容：会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容：官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります）・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成）・施設施工や保守点検の工事計画検討・提案、受注・協力会社との調整・施工、保守業務の準備業務・施工や保守業務の進捗確認と報告・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア：愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など：愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス：営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンリスクコンサルタント

保険代理店

大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F

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設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 52.0歳

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【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店

～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。＜具体的には＞・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収・3年目350万円・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堂島取引所

商品先物取引

大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル3F

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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み）

■業務内容：・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務（採用計画策定・選考管理を含む） ● 労務管理全般（法改正対応・コンプライアンス推進を含む） ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ◇総務関連 ● 規程類の立案・改訂・一元管理 ● 施設管理・事務所運営の統括 ● 社内設備および備品の管理・調達 ● その他総務業務の企画・推進 ◇マネジメント ● 部門内スタッフへの業務指示・育成・評価 ● 経営層・関係部署との折衝・報告・調整 ● 部門方針・計画の立案および遂行管理 ■配属先について：・部署／コーポレート管理本部総務人事部 └コーポレート管理本部長（60代男性）、次長1名、課長1名、主任1名、派遣社員1名 ■当社について当社は、大阪市に本社を置く商品先物取引所として、農産物や貴金属などの商品先物市場の開設・運営を行っています。江戸時代の堂島米会所に由来する歴史を背景に、公正で透明性の高い取引環境の提供を通じて、価格形成機能の向上と市場の発展に貢献しています。多様化するニーズに対応しながら、信頼される取引所として社会・経済の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ■経験／能力を考慮のうえ当社規程により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：416,666円～500,000円＜月額＞ 34,722円～41,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：制度はあるが当社の業績から支給実績なし ■各種手当 ■家族手当 ■通勤手当（非課税限度額まで） ※いずれも当社規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度

■業務内容：・総務人事部にて、係長または課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容：・人事労務関連（1）規程類の改訂（2）中途採用業務（3）労務管理全般（4）各種労務手続の実務対応（5）給与関連業務・総務関連（1）規程類の改訂（2）施設管理のサポート（3）社内設備および備品の管理・調達（4）その他総務業務全般 ■配属先について：・部署／コーポレート管理本部総務人事部 └コーポレート管理本部長（60代男性）、次長1名、課長1名、主任1名、派遣社員1名 ■当社について当社は、大阪市に本社を置く商品先物取引所として、農産物や貴金属などの商品先物市場の開設・運営を行っています。江戸時代の堂島米会所に由来する歴史を背景に、公正で透明性の高い取引環境の提供を通じて、価格形成機能の向上と市場の発展に貢献しています。多様化するニーズに対応しながら、信頼される取引所として社会・経済の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■経験／能力を考慮のうえ当社規程により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：制度はあるが当社の業績から支給実績なし ■各種手当 ■家族手当 ■通勤手当（非課税限度額まで） ※いずれも当社規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人清心福祉会

介護・福祉関連サービス

福岡県築上郡築上町大字安武844-2

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設立 2002年
従業員数 55名
平均年齢 55.0歳

求人情報全4件

【福岡県築上郡築上町】介護職員／地域に根差した介護老人保健施設／送迎なし

■職務内容：当法人が運営する介護老人保健施設「ピア・ハート」での介護職員業務をお任せします。 ■具体的には：・定員50名の施設での介護業務全般・入浴介助、食事介助、排泄介助、移動、レクリエーション、他職種への共有・引継ぎ・記録等 ■特徴：「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～378万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～245,000円その他固定手当/月：1,000円～5,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示予定年収には平均残業20ｈ分及び賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県築上郡築上町】正看護師／注射なし／服薬指導など／地域に根差した介護老人保健施設

■職務内容：当法人が運営する介護老人保健施設「ピア・ハート」での正看護師業務をお任せします。 ■具体的には：・定員50名の施設での看護業務全般（薬を間違えずに飲んでいただく指導など・注射等はなし）・バイタルチェック、服薬管理、口腔ケア、処置、他職種への共有、引継ぎ、記録等 ■特徴：「ピア・ハート」は、ココロもカラダも24時間体制の細やかな介護サービスを提供している介護老人保健施設です。個別の看護計画や介護計画のもとで日常動作のリハビリを行いながら、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようサポートしています。家庭的な雰囲気の中で、安心して療養をしていただく施設です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡築上町大字安武844-2 勤務地最寄駅：日豊本線／築城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～402万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当／月の内容：資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・提示予定年収には平均残業20ｈ分及び賞与を含んでいます。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（0～2000円／前年度実績） ■賞与：年2回（0～140000円／前年度実績） ■深夜手当：4000円 ■準夜勤手当：1500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｏｖｉｓエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町1-1-1フロントプレイス神田神保町11F

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 51.0歳

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【神保町】営業事務※未経験歓迎／太陽光発に関わる再エネ関連／SDGs企業／土日祝休／20代活躍◎

【ワークライフバランス◎年商200億円を超える再エネ商社のグループ企業／若手活躍／転勤無／完全週休2日／年間休日123日】 ■仕事内容：新ビジネス立ち上げの為の内勤業務を行って頂きます。 →具体的には・顧客管理やデータ管理・資料作成（パワポ） ※一部営業と同行し、商材の説明業務があります。 ※新ビジネスとは別に、現状の総務課長のサポート役もやっていただく場合があります。・総務業務・経理業務・庶務業務 ■研修について：研修はOJTにて約1か月行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町11階勤務地最寄駅：東京地下鉄半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人和塾

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座4-13-8ソフィアスクエア銀座805

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 50.0歳

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【最高峰の日本文化・伝統芸能を広める】企画営業◆一流企業・著名人との人脈を築ける◎

★最高級の伝統文化・文化体験を広めるお仕事◎　 ★一流企業×人間国宝・著名人との最高峰の人脈を築ける◎ ■概要日本文化に関する最高峰のコンテンツとのつながりをいかして、富裕層に対して「体験価値」をプロデュースする企画営業職を募集致します。 ■業務内容クライアントへの営業活動（新規・既存）やサプライヤーへの企画・業務進行管理などを担当していただきます。また、プロジェクトに応じてイベント会社、旅行会社、制作会社など各種アウトソーサーともやり取りを行います。 ※エンドユーザーである富裕層向けの企画（イベント・販促施策・物品販売など）を作り上げる視点を持っている方歓迎です◎ ※イベント当日は、参加者とのコミュニケーション・進行にも携わっていただきます。＜クライアント＞欧州のファッションブランドやプライベートバンクなど、富裕層を対象にした商品・サービスを提供する企業メイン＜サプライヤー＞人間国宝や著名な歌舞伎役者、国内最高級の料亭や世界遺産の寺社仏閣など、最高峰の日本文化を提供する方々＜イベント詳細＞・実施イベント：年間約40件・平均単価：300万円～1,500万円【取引実績】三菱モルガン・スタンレー証券／みずほ銀行／ハリー・ウィンストンジャパン／資生堂／本田技研工業／三菱商事　等 ◆組織構成営業担当１名・企画コンテンツ担当２名、計３名 ■ポジション魅力 ◎最高峰の日本文化体験を通じて、日本の芸術文化を次代へとつなぐやりがいがございます。 ◎最高峰の日本文化プレイヤーとの濃密な交流の中で自己を高めることができます。 ■組織について：和塾は職員3名と少数精鋭で事業を行っています。社内はプロデュース／ディレクション機能を中心に組織され、各種アウトソースを駆使しながらプロジェクトを実行しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTをメインに、各種アシスタント業務や同行のフォローなどを通して、一人立ちを想定しています。 ■魅力：～和塾の提供する経験的価値・体験的価値は、そのすべてが「最高峰」です～日本文化における最高峰の人物との交流や一流レストラン、文化財建築での体験をプロデュースする仕事であり、他では味わえない経験、キャリア体験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門５丁目３－２０仙石山アネックス413 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与：ご経験・スキルに応じて、想定額に囚われず柔軟にオファーを致します賞与：年一回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほけんの匠

保険代理店

静岡県静岡市葵区五番町6-73F

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設立 2016年
従業員数 133名
平均年齢 50.0歳

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【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心

～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎～＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容：損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 50代3人、30代1人の組織です。中途入社者も活躍中です。サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～475,000円固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月）・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人筒井国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル3F

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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳

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【元弁理士会会長が運営】商標担当～専門領域に特化！一気通貫で案件に携われる／残業15h程度～

【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度／年間休日125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、商標弁理士として以下の業務をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容・国内・内外・外内商標に関する出願書類作成・中間処理、審判、調査・知的財産権取得御為の起案・顧客提案など全般。 ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成・人員構成：商標弁理士4名・平均年齢：47.0歳同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です）・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度）・年間休日125日・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～461,700円＜月給＞ 310,000円～461,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【元弁理士会会長運営】特許実務担当（内外・外内担当）～一気通貫で案件に携われる／残業15h程度～

＜英語力を活かすことができます！＞【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願（日本から海外への特許出願）または外内出願（外国から日本への特許出願）の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成・人員構成：特許技術者（内外・外内担当）5名・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です）・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度）・年間休日125日・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～550,000円＜月給＞ 343,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＴＬファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル13F

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設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 58.0歳

求人情報全1件

【東京都新宿区】経営企画・PMIマネージャー／医薬品メーカー／在宅勤務可／フラットな組織風土

【長期収載医薬品に特化した成長企業／経営企画とPMIの中核を担い事業拡大に貢献／裁量大きくフレキシブルな働き方が可能】 ■業務概要当社の経営企画・PMIマネージャーとして、全社戦略の立案・実行や管理会計、M&A後の統合プロジェクト推進、投資管理など、経営に直結する幅広い業務を担います。経営層と直接意見交換しながら、迅速かつ柔軟な意思決定をリードし、事業拡大や企業価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細・全社および製品ごとの年度予算の策定、中期経営計画の立案・ローリング支援・月次でのP/Lやキャッシュフローの予実分析、乖離要因特定とアクションプランの作成・経営層向けダッシュボードの設計や経営会議資料の作成・M&A後のPMI（統合計画、100日プラン等）の策定・進捗管理・外部アドバイザーとの調整、財務デューデリジェンスや経営報告・薬事・SCM・営業など社内複数部門を巻き込んだプロジェクトリード、オペレーション移行時の課題解決 ■扱うサービス長期収載医薬品の製造・販売事業およびM&Aを通じた事業拡大や統合推進を主導します。 ■組織構成少数精鋭体制で、フラットな組織環境。経営層との距離が近く意思決定も迅速です。 ■業務の魅力裁量が大きく、経営意思決定に直接関与できます。PMIや事業統合の専門性を高め、市場価値向上が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて着実なスキルアップができます。成長意欲を重視したサポート体制を用意。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワークも相談可。土日祝休み、年間休日123日で柔軟な働き方が叶います。 ■企業の特徴/魅力長期収載医薬品の安定供給とM&Aを軸に事業拡大を続ける成長フェーズ企業で、社会的にも意義のあるミッションに関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,024万円～1,536万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,240,000円～15,360,000円＜月額＞ 853,333円～1,280,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸にはインセンティブ（1,359,000～2,038,000円）が含まれます。会社業績と個人評価により支給されます。＜インセンティブの補足＞会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ、個人評価で平均値(B)が達成された際に3.0箇月分のインセンティブとなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県倉敷市尾原2599

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

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【倉敷／未経験歓迎】生コン材料の製造オペレーター◇夜勤・転勤無／残業25H／資格支援有

【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景：当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン：・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容：生コン材料として主に使用される砕石、砕砂製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。・砕石が正常に流れているかの確認・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス・部品交換　など ■入社後の流れ：まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成：工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して：入社後は下記資格を取得していただく予定です。・採石業務管理者・甲種火薬類取扱責任者・車両系建設機械・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方：・月平均残業時間：25H程度・夜勤：なし・転勤：なし・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について：当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山県倉敷市尾原2599番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当　出勤手当（1,000円/日）、精皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滝沢硝子株式会社

ゼネコン

埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-9

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【埼玉県／さいたま市】ガラス工事の建築施工管理／長期的なキャリア◎

【埼玉・東京エリアに根差しガラス工事を手掛ける安定企業／マンション・官公庁施設等のガラス工事を担う施工管理ポジション◎／転勤なしで安定したキャリア形成が可能です】 ■職務内容・建築ビル物件における仕上工事の1つである「硝子工事」の施工管理をお願いします。・マンション／共同住宅／店舗／官公庁施設（学校／体育館／庁舎）／テナントビル／病院／保育園等のゼネコン現場（主に埼玉県／東京都）を扱っています。 ■職務詳細・現場所長との打ち合わせ・サッシ図面拾いによる材料手配、配送手配・職人手配・書類作成・原価／工程／品質／安全管理・引渡し、施工完了報告・担当件数：並行して10～20件の現場を担当・出張：基本なし・夜勤、休日出勤：現場状況に応じて発生可能性あり ■企業の魅力・埼玉に根ざして長年事業を継続しており、地場ゼネコンとのつながりが深く、同業他社も少ないため、安定的に受注を確保しています。・ガラスの専門家として断熱、遮熱、防犯といった機能の知識を活用し、「街の安全・快適さ」に貢献できるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞営業所住所：埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-13 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足・月給／300,000円～400,000円（職務手当がつく場合、+ ～100,000円） ※資格／経験等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。・賞与／年1回（9月）・昇給／年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ・バロウ（GLIONグループ）

自動車ディーラー

京都府京都市右京区西院六反田町39

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【京都／西京極】車の反響営業・販売＜プジョー・シトロエン・DS車＞◆未経験歓迎／ＧＬＩＯＮグループ

【＜未経験歓迎！＞ＧＬＩＯＮグループ／プジョー・シトロエン・DS車の完全反響型の営業・販売ポジション／残業15時間程／手厚い研修・サポート体制がある】 ■採用背景：売上好調（販売台数の増加）による増員となります。 ■業務概要：当社は自動車関連事業を中心に、料飲、ウェディング、旅館事業など多岐にわたる分野で活躍しています。今回の募集は、プジョー・シトロエン・DS車の完全反響型営業・販売ポジションの募集となります。未経験者歓迎のため、車の知識がなくても安心してスタートできます。お客様に寄り添い、最適な1台を提案することで、満足度の高いサービスを提供していただきます。＜具体的には＞・ご来店されたお客様への完全反響型営業・お客様のニーズをヒアリングし、最適な車の提案・メンテナンスのお客様対応やサービスサポート ※月に20～30件の商談、平均5～6台の販売・継続的な研修と勉強会への参加 ■組織体制：京都ショールームには7名の営業スタッフが在籍しており、各自が月に20～30件の商談を行っています。チームプレイを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めます。定期的な研修や勉強会を通じて、常に最新の知識とスキルを身につけることができます。 ■研修について：年間5講座程のメーカー研修を受けていただきます。基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキル、ブランドの歴史などを学ぶことができます。その後は現場配属となり、OJTを通じて商品知識やお客様対応のスキルを磨いて頂きます。初期の研修期間終了後も、月1～2回程度のGLION GROUPの研修・勉強会により、知識を深めスキルアップできるようサポートを受けられますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社は「クルマの総合商社」として、国内外に120社、368拠点を展開しています。1986年の創業以来、「挑戦し続けること」を経営理念とし、成長を続けてきました。お客様の喜びを第一に考え、年齢や性別に関係なく評価される文化を持つ同社では、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。また、自動車関連事業以外にも、多岐にわたる事業展開を行い、グローバルな視点でビジネスを進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院六反田町39 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～301万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,941円～226,942円固定残業手当/月：55,545円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,486円～282,487円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※別途インセンティブ支給 ■月収例：75万円／月給＋インセンティブ業績を正当に反映した評価制度があるので、月に50万円以上のインセンティブを得ているスタッフも在籍しています。 ■年収例：550万円／入社5年目（経験者）※月給×12ヵ月＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／西京極】正規ディーラーの整備＜プジョー・シトロエン・DS車＞◆未経験歓迎／ＧＬＩＯＮグループ

【＜未経験歓迎！＞ＧＬＩＯＮグループ／プジョー・シトロエン・DS正規ディーラーでの整備士業務を担当いただきます／残業5時間程／手厚い研修・サポート体制がある】 ■採用背景：売上好調（販売台数の増加）による増員となります。 ■業務概要：同社は自動車関連事業を中心に、料飲、ウェディング、旅館事業など多岐にわたる分野で活躍しています。今回の募集は、プジョー・シトロエン・DS正規ディーラーでの整備士業務全般です。集客に困ることなく安定した整備案件があるため、様々な種類の整備技術を早期に習得できる環境が整っています。ベテラン整備士からのEラーニングやWEBトレーニングで着実に成長できます。＜具体的には＞・自動車の点検・車検・修理などのメカニックサービス業務・お客様の車の故障診断、パーツ取り付け・新車・中古車の納車前点検・EラーニングやWEBトレーニングでのスキル向上・ベテラン整備士からの指導 ■組織体制：京都拠点では月に350台の整備が行われており、多くの整備士が在籍しています。ベテラン整備士が多く、チームとして互いにサポートし合いながら業務を進めます。定期的な研修やトレーニングを通じて、常に最新の知識と技術を習得できる環境が整っています。 ■研修について：年間5講座程のメーカー研修を受けていただきます。基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキル、ブランドの歴史などを学ぶことができます。その後は現場配属となり、OJTを通じて商品知識やお客様対応のスキルを磨いて頂きます。初期の研修期間終了後も、月1～2回程度のGLION GROUPの研修・勉強会により、知識を深めスキルアップできるようサポートを受けられますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：同社は「クルマの総合商社」として、国内外に120社、368拠点を展開しています。1986年の創業以来、「挑戦し続けること」を経営理念とし、成長を続けてきました。お客様の喜びを第一に考え、年齢や性別に関係なく評価される文化を持つ同社では、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。また、自動車関連事業以外にも、多岐にわたる事業展開を行い、グローバルな視点でビジネスを進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院六反田町39 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 51.0歳

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【転勤無×東京丸の内】営業アシスタント～社内外の調整業務/裁量大きく働ける/香港本社の外資系企業～
- NEW
【本社は香港/英語活用できる/PM/裁量大きく専門性を培える/営業からのキャリアチェンジ歓迎/東京本社は東京駅直結】 ■職務概要：主には高級コンドミニアム及びヴィラの販売に関する業務をご担当いただきます。ご入社当初は主にマネージャーの補佐をしながら、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを想定しております。 ■職務詳細： ※プロジェクトの内容次第で業務の割合は変化しますが、基本は下記業務に携わっていただきます。・コンドミニアム、ヴィラの不動産販売についての窓口業務・売買契約関連の書類作成・シニアマネージャー不在時の代理対応業務・香港本社セールス＆マーケティングチームからの質問対応・弁護士等その他専門家とのやり取り（案件の内容次第となります）・アシスタントの育成及びアドバイス・社内承認業務及び社内調整業務 ■日常業務の内訳イメージ： ●会議やミーティングの出席・各部門部署とのWEBなどでの打ち合わせ・進行中プロジェクトの定例会議の出席等 ●契約書、請求書などの社内承認手続き業務等 ■組織構成：東京オフィスの上長含め3名、香港本社のセールス＆マーケティングチームは10名での構成となっております。 ※香港本社とはオンラインを主に電話や対面で連携しております。 ■当部働き方：残業は基本無し ※プロジェクトの進行次第では発生する可能性はございます。 ■ポジションの魅力：ホテルなどの高級な案件に特化しているため、著名な建築家や設計事務所、施工会社等と、高級な建物や物件の設計や工事などに携わることができること、少人数でこれらの、設計・工事・維持管理などの全体を俯瞰することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～6,500,000円＜月額＞ 450,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験などに応じて要相談 ※残業手当につきましては別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイクウインド

自動車ディーラー

大阪府大阪市西区新町1-28-3

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 56.0歳

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【滋賀／栗東】ボルボ専門店の自動車整備士＜転勤無し＞／土日休希望もOK◎／ブランク有も歓迎◎
- 締切間近
＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要：滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。＜具体的な業務＞・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務・車両の故障診断（テスター診断）・故障車両の修理、部品交換業務・車検業務営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：当社はメカニック2名（20代～30代）営業担当1名、部品担当1名、事務1名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■働く環境：毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています。希望休は土日のお休みも相談OKです！また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ・様々な車に触れてみたい人・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について：同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。（他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも）同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴：当社は創業から25年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市安養寺5-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年２回※業績による ■昇給あり＜モデル年収＞ 30代前半（2級自動車整備士）／月額25万円＋残業代＋業績賞与（2回（上期／下期）） ※年齢と経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人朋学舎

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市南町3-3-9

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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※講師未経験歓迎※未経験歓迎【群馬／前橋】建築専門学校の講師※授業・生徒指導◇転勤無／年休124日

講師未経験歓迎／建築経験を生かして講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。＼おすすめポイント／ ◇教員未経験の方でも安心です！建築系の学校出身、経歴をお持ちの方、歓迎です！ ◇年休１２４日、転勤無、基本的には定時帰宅、マイカー通勤可能等、働き方がとても充実しております！ ■業務内容：・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します）・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス18～60名前後です。 ■組織構成：・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）：「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-3-9 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（過去実績は3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピュアロード株式会社

建設コンサルタント

東京都練馬区関町南4-16-19南関町ビル4階

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設立 2017年
従業員数 43名
平均年齢 51.0歳

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【東京都】土木施工管理◆新技術導入で高評価の企業／夜勤あり・即戦力募集

【東京都発注道路工事の元請け／技術力と評価の高さ◎／新技術・新材料を積極導入し東京都から高評価を獲得／5年間で多数の表彰実績を持つ成長企業／食事補助あり】当社は東京都発注の道路工事を中心に、高い技術力と信頼性を誇る建設会社です。新技術・新材料を積極導入し、多数の表彰実績を有しています。この度は、現場代理人として工事の進行管理、品質管理、安全管理を行い、夜間工事が多い現場で即戦力としてご活躍いただく方を募集しています。 ■主な業務内容：・東京都発注の道路工事における施工管理全般・工事の進行管理、品質管理、安全管理・夜間工事の対応（全体の7割程度） ◎工事規模：1億～1億5千万 ◎工期：半年程度 ◎工事内容：道路舗装工事が中心 ■組織体制： 43名の構成で平均年齢51歳です。週1回の全社員情報共有会議を通じて先輩社員から直接学べる環境が整備されています。書類作成専門部署がサポートするため、現場管理に集中できる体制です。最新技術や新材料を優先的に活用できる環境で、常に業界最先端の技術に触れることができます。 ■当社について：当社は東京都発注の道路工事を中心に事業を展開する建設会社です。創業5年で東京都から多数の表彰を受けています。グループ企業との連携で新技術・新材料を優先導入し、最先端の施工技術に触れる環境です。書類作成専門のサポート部署を設置し、施工管理者の負担軽減と残業時間削減に努めています。週1回の全社員会議で情報共有を徹底し、全員で成長する風土があります。効率的な現場管理を支援するツールも充実しており、スキルアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～562,000円＜月給＞ 388,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】施工管理補助◆東京都発注工事／成長支援充実／残業月平均25時間程

【東京都発注道路工事の元請け／技術力と評価の高さ◎／新技術・新材料を積極導入し東京都から高評価を獲得／5年間で多数の表彰実績を持つ成長企業／食事補助あり】東京都発注の道路工事現場において、施工管理者のアシスタントとして業務を担当します。経験を積みながら将来的には一級土木施工管理技士の資格取得を目指し、独り立ちできる施工管理者への成長を支援します。 ■主な業務内容：施工管理者とペアになり、東京都発注の道路工事現場でのアシスタント業務を担当。書類作成、現場管理、安全管理等の業務を通じて経験を積み、半年から数年かけて段階的にスキルアップ。3年後には一級土木施工管理技士資格取得を目指します。 ◎工事規模：1億円～1億5千万円 ◎工期：半年程度 ◎工事内容：道路舗装工事が中心 ■組織体制： 43名の構成で平均年齢51歳です。週1回の全社員情報共有会議を通じて先輩社員から直接学べる環境が整備されています。書類作成専門部署がサポートするため、現場管理に集中できる体制です。最新技術や新材料を優先的に活用できる環境で、常に業界最先端の技術に触れることができます。 ■当社について：当社は東京都発注の道路工事を中心に事業を展開する建設会社です。創業5年で東京都から多数の表彰を受けています。グループ企業との連携で新技術・新材料を優先導入し、最先端の施工技術に触れる環境です。書類作成専門のサポート部署を設置し、施工管理者の負担軽減と残業時間削減に努めています。週1回の全社員会議で情報共有を徹底し、全員で成長する風土があります。効率的な現場管理を支援するツールも充実しており、スキルアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～450,000円＜月給＞ 291,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛南サン・フィッシュ

水産・農林・鉱業

愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1-10

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設立 2017年
従業員数 28名
平均年齢 52.1歳

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【愛媛・愛南】営業/地元の特産「真鯛」を使った水産加工品◆未経験歓迎・土日休・直行直帰相談可・転勤無

＼未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？／水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品～四次加工品まで様々です。 ◎主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社の製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ◎業務内容養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、もともとこの地には、せっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、そんな思いで設立された会社です。既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓を行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度です。オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談を行ったりもしています。ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤を広げているため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成：営業は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方：本社は愛媛県の愛南町ですが、本社で就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■同社の特徴・強み：・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

グローム・マネジメント株式会社

医療コンサルティング

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル31F

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設立 2017年
従業員数 53名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【コメディカル歓迎◎】医療法人の経営コンサルティング◇未経験入社多数／内側から体質改善／年齢不問

＜東証グロース上場グループ／全国50施設とアライアンス締結／コンサル出身者・医療法人出身者がそれぞれ活躍＞ ■同社の特徴について病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループの同社は、中規模医療法人からの事業承継、及び「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からのコンサルティングを手掛けるグループの中核会社です。 Feeを得て外側からコンサルティングするのではなく、医療法人の株式を取得し、コンサルタント自らが経営陣として内側から経営改善・推進に携わる点が他社と異なる大きな特徴であり、同社の強み・やりがいとなります。 ■業務内容入社後はマネージャーとの同行を通じて、1つ1つの業務や全体の流れを学んでいただきます。社内の研修マニュアルもありますが、基本的には現場での会話やレクチャーを通じて、半年～1年ほどで業務を身に着けていただくイメージです。 1人立ちした後は段階的に業務を広げていき、最終的には2～3施設のコンサルティングを並行してご担当いただきます。 ▽詳細・医療法人等の事業収支プランの策定・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案 ■組織構成 20代後半～30代を中心に約20名のコンサルタントが所属しており、バックグラウンドとしては医療コンサル、医療法人、事業会社、士業者など様々です。コンサルティング未経験で入社した方達も多くご活躍されています。 ■働き方支援先の病院での業務となるため、基本的には月の大部分が出張ベースでの勤務となります。本社もしくは在宅での事務処理等も交えながら、プロジェクトの状況に応じてスケジュールを組みながら業務を進めていきます。全国を3つのエリアごとにチーム分けしており、配属エリア内の病院がクライアントとなります。 ■東証グロース上場Glomeグループ病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループ。医療法人から積極的な事業承継を実施しており、長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、活躍領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,600,000円＜月額＞ 316,666円～466,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績、個人業務成果による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MR・MS歓迎◎】医療法人の経営コンサルティング◇未経験入社多数／内側から抜本的に体質改善◆転勤無

＜東証グロース上場グループ／全国50施設とアライアンス締結／コンサル出身者・医療法人出身者がそれぞれ活躍＞ ■同社の特徴について病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループの同社は、中規模医療法人からの事業承継、及び「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からのコンサルティングを手掛けるグループの中核会社です。 Feeを得て外側からコンサルティングするのではなく、医療法人の株式を取得し、コンサルタント自らが経営陣として内側から経営改善・推進に携わる点が他社と異なる大きな特徴であり、同社の強み・やりがいとなります。 ■業務内容入社後はマネージャーとの同行を通じて、1つ1つの業務や全体の流れを学んでいただきます。社内の研修マニュアルもありますが、基本的には現場での会話やレクチャーを通じて、半年～1年ほどで業務を身に着けていただくイメージです。 1人立ちした後は段階的に業務を広げていき、最終的には2～3施設のコンサルティングを並行してご担当いただきます。 ▽詳細・医療法人等の事業収支プランの策定・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案 ■組織構成 20代後半～30代を中心に約20名のコンサルタントが所属しており、バックグラウンドとしては医療コンサル、医療法人、事業会社、士業者など様々です。コンサルティング未経験で入社した方達も多くご活躍されています。 ■働き方支援先の病院での業務となるため、基本的には月の大部分が出張ベースでの勤務となります。本社もしくは在宅での事務処理等も交えながら、プロジェクトの状況に応じてスケジュールを組みながら業務を進めていきます。全国を3つのエリアごとにチーム分けしており、配属エリア内の病院がクライアントとなります。 ■東証グロース上場Glomeグループ病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループ。医療法人から積極的な事業承継を実施しており、長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、活躍領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績、個人業務成果による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県東広島市西条町寺家5396-3

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 55.5歳

求人情報全3件

【東広島市西条/転勤無し】機械設計<リーダー候補＞残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市/未経験歓迎】機械設計◎教育体制充実／残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■過去の入社実績：未経験者の方も入社実績がございます！ ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

広島県東広島市高屋町桧山921-5

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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

【広島】【Web面接可】建設コンサルタント（施工管理・設計経験者向け）

~建設コンサルタントとしてトンネル不具合の原因解明の為の検査業務をご担当いただきます/年間休日120日~ ■業務の特徴： 5年に一度定期的にトンネルや橋梁などの調査を行い、その中で異常があったものに関して当社で調査・原因分析・改善提案を行っていただきます。案件の受注先は民間企業で長期取引のある顧客がメインである為、基本的に関係各署とのやり取りはスムーズです。 ■業務詳細：ご入社後のミッションとして、地中レーダーを使用したトンネル空洞及び覆工厚調査を行っていただきます。・構造物の劣化状態調査・調査工程管理業務、関係各署への連絡・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録）・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）・顧客への説明解決案を提出する事が目的である為、設計に落とし込める技術や、問題解決する為にはどんな調査を必要としているのかを判断出来ることが求められます。また協力会社への発注や、調査企画の調査工程管理も行うため、施工管理の様なマネジメントスキルも求められます。 ■出張・転勤に関して主張は年間で40日程です。転勤は発生しません。 ■業務の魅力：橋梁、トンネル等、土木構造物の調査、診断、設計の技術者及び、技術者見習い安定の会社インフラ保全に関わる社会的意義のあるやりがいのある業務です。 ■トンネル修繕業務に関して：トンネルの点検業務は、国土交通省が地方自治体にトンネルの５年ごとの定期点検を義務付けたのを受け需要拡大が見込まれている業務です。車の通行を止めず、可能な限り短い通行止め期間で点検や補修工事ができる技術へのニーズが求められる為、建設コンサルタントは協力会社と連携を取りながら適切な調査工程管理が重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋町桧山921-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて上下する場合がございます記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】【Web面接可】建設コンサルタント(有資格者向け) ※今後需要増構造物への点検診断・提案業務

~建設コンサルタントとしてトンネル不具合の原因解明の為の検査業務をご担当いただきます/年間休日120日~ ■業務の特徴： 5年に一度定期的にトンネルや橋梁などの調査を行い、その中で異常があったものに関して当社で調査・原因分析・改善提案を行っていただきます。案件の受注先は民間企業で長期取引のある顧客がメインである為、基本的に関係各署とのやり取りはスムーズです。 ■業務詳細：ご入社後のミッションとして、地中レーダーを使用したトンネル空洞及び覆工厚調査を行っていただきます。・構造物の劣化状態調査・調査工程管理業務、関係各署への連絡・現地調査（写真撮影、打診、目視、劣化不具合状態記録）・報告書作成（写真編集、提案書作成、概算費用算出、各種データ入力）・顧客への説明解決案を提出する事が目的である為、設計に落とし込める技術や、問題解決する為にはどんな調査を必要としているのかを判断出来ることが求められます。また協力会社への発注や、調査企画の調査工程管理も行うため、施工管理の様なマネジメントスキルも求められます。 ■出張・転勤に関して：出張は年間で40日程です。転勤は発生しません。 ■業務の魅力：橋梁、トンネル等、土木構造物の調査、診断、設計の技術者及び、技術者見習い安定の会社インフラ保全に関わる社会的意義のあるやりがいのある業務です。 ■トンネル修繕業務に関して：トンネルの点検業務は、国土交通省が地方自治体にトンネルの５年ごとの定期点検を義務付けたのを受け需要拡大が見込まれている業務です。車の通行を止めず、可能な限り短い通行止め期間で点検や補修工事ができる技術へのニーズが求められる為、建設コンサルタントは協力会社と連携を取りながら適切な調査工程管理が重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋町桧山921-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて上下する場合がございます記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三給株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100

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設立 1963年
従業員数 108名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【浜松／転勤なし】学校や施設へ“食”を届けるルートドライバー※給食用冷凍食品／上場企業グループ

＼日勤のみ×安定業界／“食”で地域を支えるルート配送の仕事。感謝の言葉がやりがいに。 ★この仕事のポイント★ ・業界・営業経験は一切不問・運転＋人と話すことが好きな方にピッタリ・感謝の言葉を直接もらえるお仕事！ ■仕事内容学校・高齢者施設へ、給食用冷凍食品をお届けする「ルート配送＋簡単な営業業務」をお任せします。決まった配送先が中心なので、未経験でも安心です。【具体的には】・お客様へ配送※1日平均12件～多くて20件程度・配送先での簡単な商品提案や営業活動・新商品のご案内や関係構築・帰社後、翌日配送分のピッキング作業、商品積み込み ※ゆくゆくは新しいお客様との接点づくりにも少しずつ関わっていただきます。当社には営業専任担当がいるため、最初は「契約を取る」のではなく見込み顧客を見つける役割からスタートします。 ▼1日の流れ（例） 6:00　出社・配送スタート～　　配送 14:00　帰社・ピッキング 15:00　退社 ※ルートにより勤務時間は変動あり ※6:00～15:00など早出の場合は早上がり可能 ※エリアによっては土曜・祝日配送あり ■仕事のやりがい ◎感謝の言葉を直接いただける自分が届けた食材が、子どもたちの学校給食や高齢者の食事として提供される、社会貢献度の高い仕事です。またお客様から感謝の言葉を直接いただける機会が多いのも、この仕事の魅力。日々の配送がそのまま地域の“食と健康”を支えることにつながるため、やりがいを感じながら働けます。 ◎食に関われる面白さ取り扱う商品の理解を深めるため、メーカー主催の試食会を定期的に実施しています。実際に味や特徴を体験し、サンプルを準備してお客様へご提案します。ただ届けるだけではなく、「この商品おすすめですよ」と自信をもって伝えられる面白さがあります。 ■組織構成浜松営業所全体で18名。ルートセールスドライバーは7名（30代～50代、男性）で構成されております。 ■当社の魅力当社は、メディケア（病院・高齢者施設）向けの給食用食品の卸売を主な事業としています。この業界は、少子高齢化の進行に伴い、今後ますますの成長が期待されており、将来にわたって安心して働ける分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所　住所：静岡県浜松市中央区飯田町317 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：65,120円～69,663円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,120円～299,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パトリオ（パトリオ特許事務所）

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪】特許技術者（機械分野）／一気通貫型／年休125日／明細作成経験者歓迎

【特許明細書作成経験者歓迎/機械分野】ヤマハ・大和ハウスなどの顧客層/一気通貫でお客様に向き合える「ヒアリング重視」の社風/働き方◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】弊社特許技術部の特許技術職として下記の業務をおこなって頂きます。・特許の明細書作成業務：クライアントの特許取得支援業務です。基本的には発明者にインタビュー → 明細書作成の流れを踏みます。出願者に最も有利で、他者が特許回避をしにくい強い権利を取得することがミッションです。・中間処理業務：特許庁からの審査結果の通知に対する応答方針を顧客と共に検討し、論理構成を起案します。 ※弁理士の資格がなければできない業務以外は一連の業務をお任せします。・外国への特許出願業務：中間対応の指示：顧客の方針に基づいて、各国の法制度に合わせた権利取得を目指します。各国の法制度の違いを理解した適切な対応が求められます。本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■同事務所について：機械分野と強みとする同事務所では、特にメカトロニクス分野についてはクライアント様から頂戴する案件が年々増加するなど、強い信頼を得ています。「パトリオ」とは情熱を意味する言葉であり、同事務所では、情熱をもってお客様と技術に真摯に向き合うことを大切にしています。【分業体制を取らない一気通貫型】同事務所では、国内外の出願を問わず、分業体制をとっておりません。そのため、発明家へのヒアリングから特許取得の最初から最後までご担当いただきます。幅広い業務経験を培うことができるだけでなく、一人一人のお客様に深く向き合い、技術を守る達成感を得ることができます。【国際的底力】同事務所では外国出願を多数行っており、長年積み上げてきた国際的な知識とネットワークの底力を持っています。 ■組織構成：実務スタッフである弁理士は８名、その他外国担当が2名、特許技術者3名、翻訳１名、特許事務2名が在籍しております。 ■こんなかたにおすすめ・ひとつひとつの技術に最後まで向き合いたい方・コミュニケーションを通じて技術の可能性を守り切りたい方・熱い思いをもって知財を支えたい方・事務所全体としてだけでなく、「個人」としてお客様と向き合っていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パトリオ特許事務所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 本町武田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収※昨年度実績は４箇月になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。