11ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

富士アイティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都日野市富士町1

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設立 1923年
従業員数 478名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【富士電機グループ】法人営業（再エネ・蓄電所）／手当充実／最大1年の手厚いOJT

～富士電機G／再生可能エネルギーで社会貢献／顧客志向・中長期的な支援～ ●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績 ●評価は売上だけでなく“質”も重視／最短3年でマネージャー昇格実績あり ●残業月20h・年休124日・OJT＆評価制度も充実／業界未経験歓迎 ■概要再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムの法人営業をしていただきます。顧客は中小～大手企業まで幅広く、訪問を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓（反響中心）と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します ※キャッチアップ約半数が中途入社で、未経験～経験者まで幅広く在籍。OJTは半年～1年を目安に習熟度に応じて柔軟にサポート（自社製品の理解があればOKで、専門知識は技術者が同席して補完。商談同席や社内資料を活用しながら、段階的にキャッチアップ出来る環境です） ■詳細・顧客訪問による課題ヒアリングと商材提案（訪問営業100％）・営業比率：新規6割（反響：紹介やイベント中心）既存4割（追加提案・フォロー等）・商談週3回程度。他は社内MTG（エンジニア等）や調整業務あり ※エンジニア同席あり ■魅力・顧客志向：中長期的な支援可能（平均3年程）行動の質も重視されるため、顧客ニーズを捉えて伴走する“顧客志向”の働き方が実現可能・年2回の評価面談や試験制（成果レポート提出等）による昇格制度あり ※最短3年でマネージャー昇格実績あり・制御技術と現場対応力を強みに、社員の約8割が技術者で多くの顧客から信頼と引き合いをいただいています ■組織構成 13名（20代1名、30～50代各4名）で、3チームに分かれて活動 ■企業概要当社は2000年、富士電機グループの情報システム会社として設立され、システム開発やエンジニアリングを通じて20年以上にわたりエネルギー・環境分野で社会に貢献してきました。SDGsや脱炭素化、DXの加速など産業界が大きく変化する中、当社は「情報・制御・組込技術」と「現場力・チーム力」を強みに、製造業向けのDXや再生可能エネルギー分野の最適化ソリューションを展開。お客様に寄り添いながら、変化を捉えた新たな価値の創造に挑み続けています

＜勤務地詳細＞品川駅住所：東京都　品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて給与水準を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

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設立 1962年
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳

求人情報全226件

【大崎】自社サービスの開発・技術サポート ※工事積算業務に関するパッケージ製品＃2011
- NEW
～フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer～ ■業務内容：お客様(主に地方公共団体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の追加機能開発や導入部門への技術サポートを行います。ただ手を動かすだけではなく、AIなど最先端の技術をどのようにCYDEENに落とし込めるか考え、常にお客様のニーズに応えるシステム作りをお任せします。公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。【具体的な業務】・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)開発・保守・新規事業のシステム化検討・開発【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■CYDEEN工事積算システム公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円＜月給＞ 245,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当…450万円以上主任・技師…600万円以上管理職…1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】自社サービスの提案・導入・保守運用 ※工事積算業務に関するパッケージ製品＃2010
- NEW
～フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer～ ■業務内容：お客様(主に自治体)向けに、工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)を対象に当社開発のパッケージ製品(CYDEEN工事積算)の提案・導入、運用・保守対応まで、幅広く対応いただきます。公共工事を支える重要な業務として、担当されるお客様ともコミュニケーションを密にとり当社パッケージ製品の導入にて工事積算業務の問題解決や正確性、業務効率化、作業品質向上を行い、公共工事を通じてよりよい社会づくりに貢献しましょう。【具体的な業務】・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)導入作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ・当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)導入後運用・保守作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ・お客様(主に自治体)の技術管理部門への当社パッケージ製品(CYDEEN工事積算)の提案活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・CYDEEN工事積算システム公共事業における工事積算業務の正確性・効率向上に貢献します。 ※参考URL：https://www.hitachisystems.com/solution/s0304/cydeen_sekisan/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円＜月給＞ 245,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当…450万円以上主任・技師…600万円以上管理職…1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンサン

システムインテグレータ（SIer）

宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【宮崎市】システムエンジニア・プログラマー◆設立50年以上の老舗企業／残業月平均17h／転勤なし

◆◇残業月平均17時間／転勤なし／地域密着／設立50年超の老舗企業／宮崎を中心にITで企業の課題解決／MRT宮崎放送のグループ／福利厚生充実◆◇ ■募集背景：当社は、総合的な情報システムサービスのプロとして、官公庁、諸団体、医療機関、民間企業など地域の様々なお客様へのサービスを提供、また新たな分野や商材に挑戦し続けてきました。今回は、案件増加に伴い組織体制の強化のため、新たに人材の募集を行います。これまでのキャリアを存分に活かせる環境です。 ■業務内容：システムエンジニア・プログラマーとして、開発や運用業務等をお任せします。自社システム商品の開発・運用から大手SI企業からの委託によるシステム開発まで案件は多岐に渡ります。 ■業務詳細：・顧客業務システムの要件定義～設計～開発～導入～運用・保守・自社システム商品の開発・運用・大手SI企業からの委託によるシステム開発（ニアショア開発）・IT（IoT等）を活用した顧客業務改善提案及びシステム開発・自治体、民間業務受託運用業務・スマートフォンアプリ開発・運用（Flutter他）・AI・IoT・XR等、先進技術を使ったアプリケーション開発（Python、Unity他） ■特徴： UIターン希望の方は、宮崎本社の人事担当や現場社員とのWeb面談が可能です。 ■当社について： MRT宮崎放送のグループ企業です。宮崎放送と連携して、mrtアプリを開発し、防災、イベント、グルメやカルチャーなどさまざまな生活情報を配信し、地域の活性化に貢献しています。その他、さまざまな事業を放送局と連携して行えることは当社の強みでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイブルコンピュータ技研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道帯広市東三条南8-1-1NKビル3F

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【完全自社内開発／帯広(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当

企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■業務内容：・自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供・Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発・OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 ■特徴：・帯広で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です・エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　・自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません。・将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東三条南8-1-1 NKビル勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全自社内開発／札幌(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当

企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ■Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ■OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。【必須】業務系の開発経験（言語不問、目安2年以上）【歓迎】C#/VB.NET/.NETなど実務経験者 ■札幌で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ■エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ■自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません　 ■将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地8 RICH南1条BLDG. 10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月電ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県福島市太平寺字沖高68

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設立 1989年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東村山市・転勤なし】システム開発◇医療施設向け人工透析機器の開発◇グローバルに活躍◆残業15H

【大手メーカーとの開発実績/◇土日祝休み/◇残業15H程/UIターン歓迎/豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 ■募集背景：事業拡大によるエンジニア募集です。 ■業務概要：医療施設／クリニック向けの人工透析機器の開発全般をお願いします。仕様検討から設計、開発、テスト、実機を用いての検証と一連での開発工程を対応頂きます。将来的には海外への業務切り出しも視野に入れているため、推進リーダーとしても活躍頂きたいです。【具体的な仕事内容】◇人工透析機器ソフトウェア設計開発 ◇第三者検証 ◇業務ドキュメント作成【プロジェクト事例】大手医療機器メーカーにおける開発業務・機能移植など【開発環境】◇開発フロー:ウォーターフォール開発/アジャイル開発 ◇言語:C言語 ◇OS:RTOS(μITRON) 【チーム体制】案件により体制は変動しますが、5-10名ほどのチームでプロジェクトを対応します。【求める人物像】安全性を意識した作業が出来る方、自発性をもって行動を起こすことが出来る方 ■研修制度：「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」などの研修があります。好きな分野で学びを深めることができることができるSchooで自主学習や、必要に応じ外部研修に参加頂き専門の講師の方にも教えていただけます。また現場OJTがありますので、両軸でのサポート体制が充実しています。完全未経験スタートの先輩社員がエンジニアとして活躍されている実績もございます。 ■仕事の魅力：医療に関わる開発でやりがいを感じることが多い現場だと思います。 ◇英語が活かせる・学べる！国内またフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。他にも金融・産業・車載などの案件も多数あり、幅広いキャリアが築けます。 ■社内の雰囲気：ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 ■当社の魅力：・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰）・研修サービスとして動画セミナー見放題（自己啓発・技術スキル）・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル・英語研修や英語力を養える環境です。

＜勤務地詳細＞東村山市の常駐先住所：東京都東村山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～357,000円＜月給＞ 260,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅/自社内受託】ソフトウェア開発SE・PG /グローバル活躍◎/リモート勤務有

◎働きやすい環境！/残業時間10ｈ/リモート案件あり/フレックス制度あり ◎基本設計からテスト工程まで/上流から下流まで関わりたい方に ◎フィリピン子会社との共同プロジェクトがあり、グローバルに活躍できる環境 ■採用背景：今後中部地区での組織強化に際しての人員強化での募集です。 ■業務内容：事業拡大に伴い、ソフトウェア開発経験者を募集しています。愛知県名古屋市を拠点として、ソフトウェア開発に携わって頂きます。当社では金融系システム、通信機器の制御ソフトウェア／アプリケーション開発、組込系ソフトウェア開発なども手掛けています。 ■案件詳細：インフラ関連ソフトウェア開発金融系システム開発業務系開発制御ソフトウェア・アプリケーション開発基本設計の工程からテスト工程まで幅広い業務をお任せする予定です。 ■開発環境 JAVA、Cなどでの開発です ※主にJAVAを使った開発案件が中心となっています。 ■組織構成：現在チームにはリーダーの方が1名（50代）、メンバーの方が2名（20代）所属しています。 ■入社後の流れ：入社後まずは開発の工程をお任せします 1年～開発を経験したのち基本設計等もお任せしていく予定です。 ■研修・フォローに関して：ご入社後、先輩社員がフォローを都度行いますのでご安心ください。また動画学習にて都度スキルのキャッチアップを図っていただくことも可能です。 ■当社での魅力 ◎働きやすい環境◎ 平均残業時間は10時間ほどでプライベートの充実させることのできる環境です。 ※案件によっては残業時間が15時間ほどになることもございます。 ◎キャリアアップには最適な環境です。基本設計の工程からテスト工程まで幅広く携わっていくことが可能です。システムの上流工程に携わりたい方、システムの設計から完成後のテスト段階まで一気通貫で関わりたい方におすすめの環境です。 ◎将来的にグローバル規模で仕事をしていきたい方◎ 当社にはフィリピンにグループの会社があり案件によってはグローバル協業を進めていくことが可能です。将来的にグローバル規模でお仕事をしていきたい方、日本とフィリピンの橋渡しの役割に興味がある方はご応募ください。

＜勤務地詳細＞名古屋レンタルオフィス住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2カ月分（直近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アソウ・アルファ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F

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設立 1995年
従業員数 925名
平均年齢 29.0歳

求人情報全127件

【名古屋／希望配属100％】PG◆システムの開発・運用構築◎月1営業との面談で相談しやすい環境
- NEW
～原則チーム制で経験が浅くても安心／手厚いフォロー・キャリアサポート／過去3年間の平均稼働率98％／スキル（市場価値）をより高めれる！～ ■入社後スキルアップに向けた研修体制：テクニカルスキル・ヒューマンスキルともに幅広く研修を準備しています！・テクニカルスキル研修：プログラミング、システム開発、インフラなど・ヒューマンスキル研修：ビジネススキルやコミュニケーションなど【研修詳細】 https://lph.hc-net.co.jp/deelopment.html ■業務内容：金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、業務システム・Webシステムなどの開発・構築・運用業務をお任せいたします。【業務内容】プログラマーとして下記をお任せいたします。・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング・SE、テスターとの調整業務 ※SEやPLとしてのキャリアもございます。【案件先業界例】 ※オープン系の開発案件が多い傾向です。・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修・AI機械学習ツールのシステム開発　等【開発環境】言語：J、C、C#、C++、C言語、VB.net、JScript OS　：Windows、Linux DB　：Orcle、SQL Serer、MySQL ■同社の魅力： ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ■手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(名古屋市) 住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,500円＜月給＞ 220,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤無】ITエンジニアの教育・育成担当◆これまでの経験を未来へつなぐ◆在宅週2～3日
- NEW
～SE・PG経験者歓迎／自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献／手当や福利厚生◎／麻生グループの安定性～ ■業務内容：社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ■職務詳細：＜新卒向け＞　・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育　・新卒採用担当者との連携＜経験者向け＞　・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）　・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育　・経験者採用担当との連携＜定期研修＞　・実装研修（C、J、C#、Pythonなど）　・クラウド環境（AWSなど）　・資格取得支援＜その他＞　・付随する事務業務全般　・面談、カウンセリングなど ■組織構成・50代1名、60代2名（この3名は福岡本社にいます。名古屋は今回採用する方1名です。） ■キャリアプラン・OJTにて、リモートなどでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。2～3年後には、教育担当として、自社内の若手エンジニアを1人前に教育いただきます。将来的には、エンジニア個々に寄り添った教育カリキュラムを提示できる体制の構築。 ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。 ◎安定基盤にベンチャースピリットエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風 ◎資格取得に関するサポートも充実当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田システム

システムインテグレータ（SIer）

青森県八戸市北インター工業団地1-3-64

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設立 1983年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

※業界未経験可【盛岡/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G

～空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/）【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル：新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報：・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります・盛岡営業所での勤務地がメインですが、八戸本社へ月に1～２回出張がございます。（ ※12月～2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています）・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能）・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客：吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成：営業部は男性9名・女性1名（2026年2月女性1名増員予定）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第四地割309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～259,200円固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.8か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験可【八戸/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G

～空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/）【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル：新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報：・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります・八戸本社での勤務地がメインですが、稀に盛岡営業所への出社をお願いする場合もございます。（出社割合概算/八戸本社9.5割：盛岡営業所0.5割 ※12月～2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています）・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能）・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客：吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成：営業部は男性9名・女性1名（2026年2月女性1名増員予定）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～259,200円固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.8か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ディクス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F

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設立 1998年
従業員数 531名
平均年齢 35.0歳

求人情報全28件

オフィス通信設備の保守運用／カメラ・入退室システム等◆残業全社平均11h※電気・通信の知見あればOK
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【働き方改善を実現／20～50代活躍中】有給消化率8割以上＆育休取得率100％◎結果はしっかり給与に反映／サポート体制充実で安心◎ ■業務内容：オフィス設備の保守運用（カメラ、入退室、電話等の設備）がメイン業務となります（ファシリティエンジニア／保守）・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）／保守・PBXの設計構築／運用支援／保守・AVシステムの保守・Web会議システムの設計構築／保守・セキュリティ設備の設計構築／保守運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ■業務詳細・補足：・保守運用がメインですが、別グループにて設計構築の業務も行っているため、状況に応じて将来的にステップアップも可能です。・対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。（日帰り～長くても数日がメインで平均月1回程度）・規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ■魅力・特徴： ◎障害発生時の対応、既存設備に対する増設作業、保守工事、定期点検もあり多岐にわたり経験できます。例えば、セキュリティカメラの不具合が発生した場合に現地オンサイト対応にて障害の切り分けからお客様対応含み解決までしていただくお仕事です。 ◎最初は先輩社員がついてOJTで仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは1人で上記対応をしていただきます。お客様に安心してご利用頂けるようなサポートをご提供しています。 ◎実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。 ■配属部署：・ファシリティサービスの部門は40名弱在籍、保守メインのグループは10名程。20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍中。65才定年のため長く安定して働いていただけます◎ ■入社後について：キャリア採用の方は、基本は現場でのOJT研修がメインとなります。・中堅社員向けの外部研修参加・現場におけるOJT ・社内資格取得推奨制度

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 409万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～350,500円その他固定手当/月：5,000円～70,000円固定残業手当/月：30,800円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,800円～462,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅有／未経験・第二新卒歓迎】IT法人営業／インフラ／間版注力◇残業11ｈ程◇年休125◇育成◎
- NEW
□■未経験からIT業界へ挑戦／営業活動に専念できる／大手企業取引有／未経験でも安心の教育・研修制度有／有給取得◎オンオフつけて働ける■□ ■業務内容：インフラ事業本部・間販案件の営業となります。すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となり、インフラエンジニア・ネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けて業務を行っていただきます。＜具体的には…＞・既存顧客への定期訪問・商談対応　※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案・担当顧客情報の収集と分析・営業資料の作成及び更新・販売店やメーカーとの調整＜主取引先情報＞ NTTコミュニケーションズ、日本ビジネスシステムズ（JBS）、日本コムシス、富士ソフト、TISインテックグループ、LAC、富士通グループ、アシスト、IIJ、ソフトバンク、NTT東日本＜入社後の流れ＞・IT業界未経験の場合は入社後1か月間はIT基礎研修を受講し、ITの知識をつけていただく想定です。・研修受講後現場配属となり、半年～1年程先輩社員についてOJT研修となります。・先輩社員指導下で業務を覚えていただき、慣れてきたら担当顧客をもって業務していただきます。 ■配属部署 ◇営業部全体で20名程、主に20代後半から40代の方が中心の部署です。今回募集する間販営業グループは、20代～30代が8名在籍しています。 ◇立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。チームで助け合う社風です。 ◇コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ◇営業部はこれまで退職者がほとんど発生しておらず、気軽に相談できるような環境を整えている部署のため、定着率も高くサポート体制もしっかりしている環境です。 ■キャリアパス ◇マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 ◇上長と面談をする機会を設けておりますので、今後どのようなキャリアを積みたいをお話しいただいております。年功序列ではなく活躍できる環境があるため、キャリアアップしやすいところも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～345,500円固定残業手当/月：26,200円～41,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～387,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※実務未経験で社会人経験3年だと348万想定です（大卒の場合） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）【モデル年収例】・主任クラス（409万～）・エキスパートクラス（575万～）・課長クラス（611万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本計算センター

システムインテグレータ（SIer）

福島県いわき市平字研町2

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設立 1965年
従業員数 335名
平均年齢 39.7歳

求人情報全4件

【福島県いわき市】組込み系ソフト開発エンジニア／2019年4月にイノベーションセンター開設
- NEW
■業務内容：車載機器（ナビ・オーディオ）の組込みシステム開発から製品評価をご担当いただきます。 ※開発環境はWindows、ITORN、T-Kernel、言語はC、C++、を使用しております。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,200円～247,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 194,200円～277,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島/いわき】制御系ソフト開発職◇年休120日以上/大手企業との安定取引
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【三越Gや日立Gなど大手企業との継続的な取引あり/社会インフラ需要で安定経営】社会インフラ事業や医療事業向けを始め、様々な業界の顧客にシステムインテグレーション、ネットワークセキュリティソリューション、組み込み系システム開発などのサービスを提供している同社にて、鉄道運行管理システムにおけるマンマシン系装置のシステム設計開発をご担当いただきます。 ■業務内容 ※開発環境はWindows、UNIX、言語はC、C++Builder、C#等を使用しております。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,200円～247,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 194,200円～277,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 455名
平均年齢 41.0歳

求人情報全40件

【東京】インフラエンジニア（メインフレーム）◆40代50代活躍中◆年休130日/実働7.5h
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～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（男性の育休実績あり◎） ◆選考段階でアサイン案件相談可能/要件定義から携われる案件多数 ■業務内容：・システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、金融・生損保を中心に、幅広い業界のインフラ構築案件における、要件定義から設計・構築までを、ご経験やご希望に応じてご担当頂きます。 ■案件例：・案件事例（1）：外資系生命保険会社のサーバリプレース案件を社員3名、パートナー3名で1年半かけて行いました。要件定義から基本設計、詳細設計、構築実装、テストまでと一通りのフェーズを担当。長年の信頼からQCD管理などのマネジメントもお任せいただきました。・案件事例（2）：外資系総合ストレージメーカーの日本法人本社に、当社社員が複数名参画し、当企業様が抱えるお客様（エンドユーザー様）向けに、システムの提案から設計構築及び運用業務を当企業様とともに担当致します。 ■業務の特徴：・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。 ■キャリアパス：下流工程のみといったスポット的な案件はほとんど無く、要件定義や設計等の経験も積むことができます。また、同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,300円～449,500円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 233,300円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SEIKOグループ】SI・SES営業◆未経験歓迎／定着率◎年130休・残業23.5h※実働7.5H

～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23.5hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間23.5h/実働7.5h ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理などを幅広く担当いただきます。顧客の課題を正しく理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティブな営業スタイルが特徴です！また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入など） Web/業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案大規模システムの運用・保守体制の提案上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■働きやすさ・年休：130日・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度） ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～449,500円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 239,700円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月）・決算賞与（業績による／2025年度支給実績あり）・残業代（全額支給）・通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディンプス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル7F

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設立 2000年
従業員数 336名
平均年齢 -

求人情報全28件

【大阪】スマホゲーム運営ディレクター ※年間休日125日／残業平均15時間程度／服装・髪型自由

【スマホゲーム開発に携われる／ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容スマートフォンゲームサービスにおける､企画､制作進行などのディレクション業務。運営ディレクターは､運営チームのリーダーとなって､サービスがより良いものに､より面白いものになるよう改善し､売上向上のための新しい施策を考案、実施します｡ ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の魅力：有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪モノレール線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～465,000円＜月給＞ 230,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アーケードゲームのプランナー ※年間休日125日／残業平均15時間程度／服装・髪型自由

■職務内容：様々なプラットフォームのゲーム制作を手掛ける当社で、子供向けアーケードゲームの企画開発プランナーとしての業務をお任せします。主に、子供向けアーケードゲームコンテンツのプランニング業務、ゲーム開発における進行管理業務をご対応いただきます。 ■当社の魅力：有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルアップが望める環境です。クリエイター集団ですので自由度が高い社風（私服勤務）で、遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ※従事する業務の【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。】 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますので、プロジェクト終了後はリフレッシュ休暇（取得率100％）を設定。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。残業時間は会社月平均15時間と、繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～465,000円＜月給＞ 230,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽計算センター

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18山陽新聞製作センター 4F

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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山市／未経験歓迎◎】ITルート営業◆ノルマなしでお客様に向き合える環境／山陽新聞社Gで安定性◎

～山陽新聞社グループの安定性／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり／転勤無し～ ■募集背景：これまで営業専任はおらず、エンジニアが営業も兼任しておりましたが、今後は営業専任の方を採用し、エンジニアの業務負荷を減らしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するための製品の提案をお任せします。基本既存のお客様メインですが、お客様の引き合いでご紹介いただいた新規のお客様も担当いただきます。また、グループ会社に向けてもシステム更新タイミングで提案等も行っていただきます。お客様先へ行くのは月の半分ほどで、それ以外は見積もり業務や伝票処理等の事務的な作業が発生いたします。簡単なパソコン操作やプリンターの操作説明、問い合わせ対応等も行っていただきます。 IT業界は、取り扱う製品の変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■営業スタイル：・予算：個人予算やノルマはありません・顧客数…30～40社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8～９割　新規顧客：1～２割）実際にアクティブに動いている顧客は半分ほどです。・担当エリア…岡山がメインですが、一部県外にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■入社後：現状エンジニアが営業も兼任してているため、営業専任担当はおりませんが、エンジニアが同席しながら徐々にOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：マネージャー等、役職を目指すことが可能です。役職がつけば年収も600～700万を目指せます。 ■当社の特徴：・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無し】ネットワーク・サーバー設計構築◆山陽新聞社Gの安定性／上流案件多数／働きやすさ◎

～インフラ運用保守経験あればOK／岡山市、転勤なし／山陽新聞社グループの安定性／上流案件多くスキルUPも可能／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり～ ■業務内容：お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の企画・設計・構築・運用保守を一気通貫で担当します。サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。 ■主要担当領域：カテゴリ：技術スタック・業務内容例 PC：セットアップサーバ：Windows Server ネットワーク：L2／L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築 ■ポイント： ●大きな技術的裁量権・マルチベンダー環境での技術選定権　ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅　顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守までワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。 ●明確なキャリアパス・プロジェクトリーダー／PM への早期登用　小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。・人材育成リーダーとしてチームを牽引　若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。 ■当社の特徴：・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞社新聞製作センター4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシスＩＴパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市扇町7鳥取フコク生命駅前ビル7F

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設立 1993年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥取】システムエンジニア／年休122日／平均残業月17h／首都圏案件多／★チーム主義

◆◇幅広い業界のDX案件/技術と課題解決力が磨ける/上流工程やマネジメントに挑戦/学習・勉強会定期開催/鳥取・東京・大阪でUIターン可能◇◆ ＜求人Point＞ ◎プライム案件多数 ◎幅広い業界のDX案件に携われるため、技術だけでなく課題解決力も磨ける ◎上流工程やマネジメントにもチャレンジしやすい組織体制 ◎鳥取/東京/大阪の3拠点でプロジェクトを展開、将来的なUIターンも可能 ◎バックアップ体制が整っており、スキルアップに向けた学習・勉強会も定期開催 ■担当業務：お客様のビジネス課題解決に向けたシステム導入支援をスキルと経験に応じてお任せします ■業務詳細： ※初めは開発・運用・保守の案件を経験によってお任せし、徐々に上流工程にステップアップしていただきます※ ・経験に応じて下記のような業務を主に担当していただきます　・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、設計レビューなどの上流工程　・お客様との定期的なミーティングを通じたニーズや課題のヒアリング、現状分析と課題特定、解決策の立案　・開発ベンダーとのコミュニケーション　・導入後の保守・運用フェーズにおける継続的な改善提案 ※スキルと経験に応じて、プロジェクトを管理する立場（PM/PL）をお任せする可能性あり ■配属先情報：・システム事業本部、エンジニアリング事業本部 ■研修制度： ◇教育を専門とする部門があり、キャリアのステップアップに必要な研修を行います。 ◇e-learning：若手から経営幹部まで、各階層に合った研修を用意。目的にあわせた計画を基に自由な時間で受講し、継続的な自己学習の環境を研修受講ロードマップの元、構築し社員自らのキャリアアップを支援します。 ■当社について：「Shift the Local」を掲げて地方に居ながら首都圏の大手企業とフラットな関係を構築し、「情熱で未来を変える」をミッションに、「未来をより良く変える」強い志で、社会に真に必要とされる企業を目指しています。 2025年4月18日には山陰地方に本社を置くIT企業として、初の上場を達成（TOKYO PRO Market） 5年以内の「売上100億円」企業を目指し、勢いに乗っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市扇町7 鳥取フコク生命駅前ビル7F 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／鳥取駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～527万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～324,300円固定残業手当/月：46,300円～61,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,700円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（9月、12月） ■各種手当：勤務地手当、扶養手当、管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ネットワークエンジニア／年休122日／残業月17h／首都圏案件多／★チーム主義

◆◇ネットワークエンジニア募集/大規模ネットワーク構築に携われる/プロジェクトリーダー候補歓迎/キャリアアップ支援◇◆ ◎助け合う社風：手厚いフォロー＆社内SNSで気軽に交流 ◎働きやすい環境：多彩な福利厚生や制度あり ◎将来的に大きなネットワーク構築案件に携わることができる ■担当業務：スキルや経験に応じて「構築」「保守」のどちらかの工程、あるいは両方の工程をお任せします。 ■業務詳細：「構築」「保守」どちらかの工程を、スキルや希望に応じお任せします。お客様との折衝・ネットワーク設計・構築・保守といった一連の工程における各業務をスキルや経験、また希望に応じてお任せします。案件例は、・官公庁様向けのクラウドネットワーク構築・リテール企業様の店舗ネットワーク構築・中小企業様のオフィスLAN構築などがあります。保守担当の部署では、基本的に「自社で構築した各種ネットワークの運用保守」を行います。（※その他の案件もあり） ≪それぞれのチーム構成≫ ・構築：案件ごとに社員1～2名＋パートナースタッフ 2～5名・保守：社員5名 ■配属先情報：・エンジニアリング事業本部 ■研修制度： ◇教育を専門とする部門があり、キャリアのステップアップに必要な研修を行います。 ◇e-learning：若手から経営幹部まで、各階層に合った研修を用意。目的にあわせた計画を基に自由な時間で受講し、継続的な自己学習の環境を研修受講ロードマップの元、構築し社員自らのキャリアアップを支援します。 ■当社について：当社は今年9月に創業33周年を迎えるIT企業です。「情熱で未来を変える」をミッションに、「未来をより良く変える」強い志で、社会に真に必要とされる企業を目指しています。さらに「Shift the Local」を掲げ、地方に居ながら首都圏の大手企業とフラットな関係を構築し、多数のPrime案件に携わりながら日々業務を行っています。 2025年4月18日に山陰地方に本社を置くIT企業として、初の上場を達成（TOKYO PRO Market） 5年以内の「売上100億円」企業を目指し、勢いに乗っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門2丁目1番1号商船三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～269,600円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,300円～50,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（9月、12月） ■各種手当：勤務地手当、扶養手当、管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大同ＩＴソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル21F

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設立 2000年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋/自社内開発】インフラエンジニア◆ユーザー系安定環境で長期的に働いていきたい方に！

～特殊鋼大手・大同特殊鋼グループの安定性／自社向け開発だからこそWLB◎×上流工程に携われる～ ■業務内容：ご経験に応じてシステムの運用保守から新規企画・リプレイス提案までお任せしていく予定です。 ■案件実例：＜インフラ系＞サーバ、デスクトップの仮想化環境の運用、サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)、クラウドIaaS、SaaS環境などの運用＜ネットワーク系＞ NW(ルータ、L3-SW(CISCO、YAMAHA等)、Wi-Fi)などの運用＜サーバ系＞社内のサーバおよびセキュリティ対策などの運用 ■キャリアパス：中長期的にインフラシステムの新規企画や管理職のポジションを目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： ◎技術部／42名※派遣・嘱託社員含む ■当社でエンジニアとして働く魅力： ◎グループ向け開発だからこそ、働き方、案件、人間関係3方良しの環境！当社のお取引先は親会社である大同特殊鋼が中心となっています。グループ向け案件が中心となり納期調整もしやすいため、17時間ほどの残業時間に、案件としてもスリムな体制で挑戦できる環境があるからこそ、ユーザー折衝の企画から運用保守案件まで幅広く携わることが可能です。またユーザーの企画段階から当社が連携して協議をしていくため、相談しつつ一緒に案件を進めていくことが可能な環境です。 ◎メリハリつけて仕事に取り組んでいける環境◎ 研修制度も階層別に用意がされており就業時間内での受講となっているため、プライベートはプライべート、仕事は仕事とメリハリをつけて働いていくことが可能です。WLB整えながら長く働いていきたい方にフィットする環境です。 ◎長期的な就業可能な環境◎ 福利厚生の充実、多様なキャリアビジョンに対応した職務体系により、長く腰を据えて働ける環境を実現しています。また男女関わらず、長期キャリアを形成出来る環境や制度の充実を図っています。

＜勤務地詳細＞大同ビル住所：愛知県名古屋市南区大同町4丁目7 大同ビル４Ｆ勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～397,000円＜月給＞ 329,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社G向け開発】業務アプリエンジニア◆プライム上場GSIerで安定して働ける！

【世界のものづくりを支える『大同特殊鋼』のユーザー系SI／ワークライフバランス◎／落ち着いた環境で体制が整っているから長く働ける】 ■担当業務：大同特殊鋼G向けに、アプリケーションシステム開発業務の上流工程部分をご担当いただきます。 ■プロジェクト例： ◇製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム開発プロジェクト ◇操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階からの参画を検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 ■開発領域：言語：C、COBOL、VisualBasic.Net（2002、2003）、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE ■当社でエンジニアとして働く魅力： ◎お客様がグループだからこそ働きやすい人間・就業環境お客様がグループ会社となっており企画構想段階から当社に相談が入り協議しながら一つの案件を進めていくため、関係構築ができており話や相談などがしやすい環境です。そのため人間関係として悩むことも少なく、納期の調整のご相談もしやすいため残業時間などが抑えられ働きやすい環境となっています。 ◎エンジニアとして総合力をつけることができる環境案件としても企画構想段階の新規の案件から、既に稼働中システムの運用保守の案件など様々です。グループ会社や部署など様々なお客様先があるため、エンジニアとして総合的に経験を積むことが可能な環境です。 ◎企業が安定しているからこそ長期的に働ける環境当社は大同特殊鋼の情報部門から2000年に独立した企業です。近年のグループ内のIT需要の高まりから、ほとんどの案件先が大同特殊鋼グループとなっています。また、工場内や各オフィスなど、就業先が当社事業所になるため、長期的に腰を据えて就業することのできる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大同ビル住所：愛知県愛知県名古屋市南区大同町四丁目7番地（大同ビル4階）（大同ビル4階）勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大同町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞知多センター住所：愛知県東海市元浜町39番地（大同特殊鋼内）　知多センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～397,000円＜月給＞ 230,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて支給となります。 ■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア3F

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設立 2000年
従業員数 427名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京/在宅可】設備エンジニアオープンポジション◆正社員／データセンター事業国内トップ／年休125日

【オープンポジション】～セコムグループの安定基盤／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～〇データセンターでのご経験は不問です！〇電気・空調・通信など様々な設備に関する工事・メンテナンス等に携わったご経験がある方を幅広く歓迎します！〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■職務内容データセンター内の電気・空調・通信設備に関する以下の業務に携わっていただきます。今までの経験を活かしていただけるよう配属先を検討いたします。・設備計画・設備設計・設備構築・設備運用・設備管理・設備保全 ■データセンターとは＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■就業環境年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター（23区内）住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【30～40代活躍中】設備エンジニアオープンポジション◆データセンター事業国内トップ/転勤無し

【オープンポジション】～日本最大規模のデータセンタ運営で安定基盤／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり／転勤無し～ ◎30～40代からのキャリア形成可能な環境！家庭を持つ社員も多く在籍 ◎電気・空調・通信など様々な設備に関する工事・メンテナンス等に携わったご経験がある方を幅広く歓迎します！ ■職務内容データセンター内の電気・空調・通信設備に関する以下の業務に携わっていただきます。今までの経験を活かしていただけるよう配属先を検討いたします。設備構築部：建築設備、電気設備、通信設備、セキュリティ設備の設計、構築、修繕、原状回復、営業支援など ■データセンターとは＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■就業環境年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター（23区内）住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＢＡ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北四条西7-1-8

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設立 1964年
従業員数 826名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】開発エンジニア（大規模自治体・民間向け）北海道で61周年のIT企業／年休123日／福利厚生◎

≪UIターン歓迎／札幌市／中途経験者多数活躍中／61年の歴史／大規模自治体や大手民間など多数／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年休123日≫ ＜ポイント＞ ★北海道のIT業界をけん引し61年の歴史 ★大規模自治体や大手民間企業のプライム案件多数で北海道民に貢献できる（UIターン歓迎） ★年休123日、有休平均取得日数は16.8日、福利厚生も充実 ★自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携われる ※100%受託開発で客先常駐はございません ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注。最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer ■クライアント例官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。例）大規模自治体の税務・給与システム開発北海道のITを支えて61年の実績があるからこそ、道民の生活に貢献できます ■入社後の流れ：エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス：上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当／冷房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】IT営業（自社クラウドサービス・SI事業）／年休123日（土日祝）／充実の福利厚生

■業務内容：同社の営業職として首都圏における当社クラウドサービスやシステムインテグレーションの営業を担当していただきます。【具体的には】・首都圏の民間企業に対し当社で提供しているクラウドサービスやシステムインテグレーションの提案を行います。・民間企業が抱える課題をヒアリングし、予算内で実現するために現実的な開発／運用リソースを考慮しながら企画・提案します。・将来的には管理職候補として、営業戦略の立案を行うなど、中核人材として活躍頂くことを期待しています。・年数回、札幌本社へ出張することがあります。 ■配属組織： 4名（50代／男性　30代2名／女性　20代／男性） ■将来のキャリアパス：上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川コラボレーションオフィス住所：東京都品川区東品川4丁目12番3号　品川シーサイドＴＳタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データ・デザイン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング12F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【名古屋市中区】経理 ◆創業30年超の3D技術のエキスパート企業／取引社数1,500社以上◆
- NEW
■募集背景：業務拡大による売上高の増加に対応するために管理部門体制を整えるため本件募集するものです。 ■業務概要： 3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売を行う同社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：以下業務をご担当いただく予定です。（1）伝票処理、経費清算、発注業務、売掛金管理、買掛金管理（2）国内・海外支払業務、月次・年次決算業務、経営管理資料作成 ■組織体制：・責任者・社員（20代女性）・パート2名の計4名の社員が在籍しています。・アドミユニットでは、経理以外にも総務・採用などの業務も行っています。入社後はまず、経理業務を専門的にこなしていただき、ゆくゆくは同ユニットの部門を牽引する立場になることを期待しています。 ■同社の特徴：・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外取引も積極的に行っており、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】セールス・サポートエンジニア～3DCAD/CAM・3Dスキャナー・3Dプリンターの導入

◆3DCAD/CAM・3Dプリンタや3Dスキャナ等の3D製品取り扱い数多数 ◆３次元技術とAIやIoTなどを融合させた３D デジタルトランスフォーメーションにより現場課題解決 ■募集背景：お客様への支援基盤を更に強化し、お客様のニーズによりお応えできる体制の構築、次世代のコア人材を育成すべく、本件募集するものです。 ■業務概要：同社が取扱う3DCAD/CAMソフトウェア・ハードウェア（例：3Dプリンタや3Dスキャナ等）の販売・導入決定したお客様に対して、継続的に使っていただくためのサポートエンジニア（技術窓口）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・営業に同行し、3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアのプレゼンテーション・デモンストレーションを行います。・導入決定後は、設置作業、トレーニング（CADの操作指導）、電話・メール対応、リリース準備（技術検証・マテリアル作成）等を行います。・不具合が発生した際も対応いただきますが、基本的に夜中の急な対応などは発生しません。・主なお取引先は、3DCADを使って金型や部品等を設計している製造業が中心となります。近年では、医療業界やエンタメ等多岐に渡り活用いただいており、取引業界も幅広くなっていきています。・全国各地にお取引先があるため、月の半分程度は主に関西方面への出張していただきます。（関東圏のお客様への対応は、横浜にある当社のソリューションズ・センターが主に行います。） ■教育体制について：先輩に同行し、同社製品のソフトウェア・ハードウェアの扱い方を習得、現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■職務の魅力：・3DCAD/CAMのソフトウェア・ハードウェアは様々な分野で活用されており、3次元造形分野においていろんな業界の人と一緒にお仕事ができます。・同社では、既存システムを海外子会社でカスタマイズ開発を行うことで、付加価値の創造とコストメリットを実現しており、お取引先から高い評価を得ています。・同社のユーザーの視点に立ったソリューションは、数多くの大手メーカーで採用されています。海外拠点展開も視野にいれているほか、常にグローバルな感覚で挑戦し続ける同社なら、大手では得られないキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名城・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～300,000円その他固定手当/月：72,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：年間4～5ヶ月分） ■モデル年収（30歳平均）：470万円 ※上記年収は目安であり、経験・前職等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YSLソリューション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル

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設立 1991年
従業員数 330名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【ポテンシャル採用◎】オープン系開発※独立系SI・自社サービス有／リモート可／フレックス／住宅手当有

～有給消化平均12.3日／10年以上稼働率95％以上／年単位の長期案件多数／／転勤無し／創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）～ ■業務内容・10年以上付き合いのある大手ベンダー、エンドユーザと協働しながら、開発プロジェクトに携わっていただきます。・着任早々は、システムの理解、開発作法などの習得のためシステム開発要員として携わっていただきますが、将来的にプロジェクトマネージャとして独り立ちしていただきます。 ★数か月単位のPJTは基本的に受注していないため、年単位の長期案件が大多数を占めています。 ★会社として、官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。【開発言語】Java、C#、PHP（他、VB、Python、Swift、Objective-C、C++、COBOLなど）【フレームワーク】Spring Framework、.Net Framework、Laravel、CodeIgniter、Node.js、React、Vue.js、AngularJS、Bootstrap、他【DB】Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、DynamoDB 【PaaS】AWS、Azure ■働き方・年間休日121日、労働時間削減と有給休暇取得を推進しており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。・リモートやフレックスも実施。柔軟な働き方が出来る環境です。 ■当社の特徴・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。システム環境の構築から維持管理を行う保守運用まで、幅広くサポートできます。・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川ビル 6階勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※年収は想定月20時間の残業代含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収910万（42歳／管理職）年収604万（43歳／技術職）年収520万（29歳／主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM・PL／リモート可】SE※独立系SI・自社サービス有◇フレックス／転勤無し／有給消化平均12日

～創業120年のYSグループ／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）／フルリモートや時短勤務などの相談OK／10年以上稼働率95％以上～ ■業務内容・10年以上付き合いのある大手ベンダー、エンドユーザと協働しながら、PM補佐またはPL補佐クラスを担っていただきます。・着任早々は、システムの理解、開発作法などの習得のためシステム開発要員として携わっていただきますが、将来的にプロジェクトマネージャとして独り立ちしていただきます。 ※官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。【案件規模】・数か月単位のPJTは基本的に受注していないため、年単位の長期案件が大多数を占めています。・金融系や官公庁系の大規模案件は全体で100名規模のPJTもありますが、お任せするマネジメント対象の規模としてはプロパー＋BPで5~20名規模が多いです。【開発言語】Java、C#、PHP（他、VB、Python、Swift、Objective-C、C++、COBOLなど）【フレームワーク】Spring Framework、.Net Framework、Laravel、CodeIgniter、Node.js、React、Vue.js、AngularJS、Bootstrap、他【DB】Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、MariaDB、DynamoDB 【PaaS】AWS、Azure ■働き方・年間休日121日、労働時間削減と有給休暇取得を推進しており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。・リモートやフレックスも実施。柔軟な働き方が出来る環境です。 ■当社の特徴・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川ビル 6階勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 545万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～659,000円＜月給＞ 321,000円～659,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※年収は想定月20時間の残業代含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：910万（月給58万＋賞与、42歳／管理職）、604万（月給40万＋賞与、43歳／技術職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラタシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内

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設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【愛知／犬山WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容：物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育、アフターサポート等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴：顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方残業：月平均22H程度在宅勤務：週１日は出勤を推奨 ※業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴：・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。

＜勤務地詳細＞犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島２　（村田機械犬山事業所内勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／犬山口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 263,500円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）【モデル年収】（賞与、残業手当、食事手当含む）・年収480万（25歳）・年収520万（28歳）・年収560万（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊橋｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容：物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴：仕事はプロジェクト単位で進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴：・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング6階（村田機械株式会社豊橋事業所内）勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 263,500円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）【モデル年収】（賞与、残業手当、食事手当含む）・年収460万（25歳）・年収500万（28歳）・年収560万（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル 9F

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設立 1986年
従業員数 62名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【週4リモート】カスタマーサクセス※SaaS◆学会活動の課題を解決◆学術大会に特化した自社システム

～学術大会運営を効率化／自社開発／月1～2回出社・リモートメイン～ ■業務概要：大学や各学会で行われている学術大会（研究者が研究内容を発表する場）に特化した自社システム「Confit」を提供する当社にて、お客様の窓口となり、システムの導入支援業務及びカスタマーサクセス業務をお任せします。年1回程度で行われている学術大会を成功に導くこと、継続的にご利用いただけるお客様を増やすことがお仕事のミッションです。 ■業務フロー：（1）営業が受注してきたお客様、もしくは継続して利用いただいているお客様を担当（2）お客様との打ち合わせを通じて、Confitの使い方の導入支援や納期までに必要な情報を得るために納期管理（3）学会に向けたスケジュール管理、プログラム内容情報管理、システム運用、データのやり取り、公開までの一連の進行管理（4）無事に学術大会が開催＜具体的には＞・顧客対応方法：メールや電話がメインであり初回などはＷＥＢでお打ち合わせ・担当顧客数：30~40学会・案件単価：50~150万円程度 ■「Confit」：https://about-confit.atlas.jp/ 現在日本には約2000の学術団体があり、Confitは年間300以上の団体で利用されています。特許を取得している独自の機能もあり、これからも他社にはない利便性を追求して開発・提供を続けます。 ■学会活動の課題：学会活動では、本来研究活動に専念すべき研究者が事務作業に追われ、研究活動に専念できていないこと、学会員が一堂に会して研究発表を行う「学術大会」の運営の負担が大きいことが課題にあります。これらの課題をITを活用した変革で解決するのが当社のプロダクトです。 ■組織構成／教育体制：同じポジションは、現在10名で構成されており、20代後半～30代のメンバーが多数おり、アシスタントからのサポートもあります。配属後はOJT教育を予定しており、目安として3ヶ月～半年間は先輩の手厚いサポートのもと、業務に慣れていただきます。 ■キャリア：他のサービス「論文投稿・審査システム」「会員管理サービス」などのカスタマーサクセス職、リーダーやマネジメント職に加えスペシャリストも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 9F 勤務地最寄駅：各線／乃木坂、青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,703円～255,661円固定残業手当/月：56,297円～64,339円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューコン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング8F

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【外苑前／常駐】powerappsシステム開発保守／総合商社参画PJT◆教育制度◎／有給消化率70%

【有給消化率70%／e-ラーニングや資格取得助成金制度など教育制度充実】 ■業務概要： powerappsシステムの開発保守をお任せします。 ※顧客先（東京都港区）に常駐いただき業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・PowerApps、PowerAutomate、PowerBI等を活用したシステム開発および運用保守・BPの管理やリーダー業務の補助 ■募集背景：総合商社が参画しているプロジェクトにおいて、Power Platformの経験者を求めています。現在、自社メンバーがおらずBPを活用していますが、顧客との信頼関係や安定性を考慮し、当社ポジションのメンバーを新たに募集いたします。 ■当社について：当社は1991年の創業以来、社名のとおり現状に満足することなく、常に「新しい発想」を追い求めています。＜特徴＞・コアコンピタンスは日中両国のDNAを併せ持つこと、即ち日本と中国それぞれの長所を巧みに取り入れ、日本の技術やマネージメント手法、経営ノウハウと、中国の発想力や製造能力、市場規模を融合させることで、独自のグローバル経営を目指せることです。・最先端技術ノウハウと高度な開発技術力（Web、Cloud、仮想化、タブレット。Java、.NET、独自フレームワークなど）・幅広いSIソリューション分野における実績とノウハウ（金融、証券、流通、Web、製造、販売、タブレット）・当社は「SI／開発ソリューション＆海外オフショア委託事業」、「医療／ヘルスケアシステム事業」、「情報サービス（データ入力／BPO）事業」、「カスタマーサービス事業」、「官公庁入札／セキュリティ事業」、「グローバル（日／中）ITビジネス」を経営の柱として、新しい概念のもと、常に柔軟な発想で着実に業務を拡大しています。・現在東京をキーステーションに、日本国内は伊豆と福岡、中国国内は上海、海南島、昆山、成都などの各拠点を結ぶ国際ネットワークを既に構築しています。さらに新規事業としてネットビジネスに取り組んでおり、将来的にはアジア各国を結んだグローバルネットワークを構築し、活躍の場をグローバルなステージへと飛躍させていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（外苑前）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 588万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～236,367円その他固定手当/月：76,000円～102,870円固定残業手当/月：135,000円～160,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（手当の額は職位によって変動） ■その他固定手当内訳：・固定深夜手当：36,000円～42,870円（固定深夜残業時間／月：10時間00分）・職務手当：40,000円～60,000円 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／常駐】intra-martシステム開発保守◆希望次第で数年後本社勤務／教育制度◎／土日祝休み

【有給消化率70%／e-ラーニングや資格取得助成金制度など教育制度充実】 ■業務概要： intra-martシステムの開発保守をお任せします。 ※顧客先（熊本県）に常駐いただき業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・intra-martで開発された業務システムの保守及びカスタマイズ対応・プロジェクトメンバーの管理、育成 ■募集背景： intra-mart開発案件の拡大（体制増強）に向け募集いたします。 ■当社について：当社は1991年の創業以来、社名のとおり、現状に満足することなく、常に「新しい発想」を追い求めています。＜特徴＞・コアコンピタンスは日中両国のDNAを併せ持つこと、即ち日本と中国それぞれの長所を巧みに取り入れ、日本の技術やマネージメント手法、経営ノウハウと、中国の発想力や製造能力、市場規模を融合させることで、独自のグローバル経営を目指せることです。・最先端技術ノウハウと高度な開発技術力（Web、Cloud、仮想化、タブレット。Java、.NET、独自フレームワークなど）・幅広いSIソリューション分野における実績とノウハウ（金融、証券、流通、Web、製造、販売、タブレット）・当社は「SI／開発ソリューション＆海外オフショア委託事業」、「医療／ヘルスケアシステム事業」、「情報サービス（データ入力／BPO）事業」、「カスタマーサービス事業」、「官公庁入札／セキュリティ事業」、「グローバル（日／中）ITビジネス」を経営の柱として、新しい概念のもと、常に柔軟な発想で着実に業務を拡大しています。・現在東京をキーステーションに、日本国内は伊豆と福岡、中国国内は上海、海南島、昆山、成都などの各拠点を結ぶ国際ネットワークを既に構築しています。さらに新規事業としてネットビジネスに取り組んでおり、将来的にはアジア各国を結んだグローバルネットワークを構築し、活躍の場をグローバルなステージへと飛躍させていく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（熊本）住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング8F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線・常磐線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 588万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～236,367円その他固定手当/月：76,000円～102,870円固定残業手当/月：135,000円～160,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（手当の額は職位によって変動） ■その他固定手当内訳：・固定深夜手当：36,000円～42,870円（固定深夜残業時間／月：10時間00分）・職務手当：40,000円～60,000円 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日軽情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル8F

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設立 1983年
従業員数 145名
平均年齢 42.9歳

求人情報全3件

【プロジェクトマネージャー】全社IT基盤刷新・DX推進／日本軽金属グループ

アルミ総合メーカー日本軽金属グループの生産管理、販売管理、在庫管理などの大規模な基幹システム開発やITインフラ業務に関わる開発プロジェクトをリードしていただきます。利用部門や経営層との調整を通じて、システム企画から要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理まで、プロジェクト全体を推進いただくポジションです。既存システムのモダナイゼーションやクラウド移行といった全社規模の基盤刷新プロジェクトにも参画し、日本軽金属グループのビジネス成長を支えるIT戦略実行の中心的な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・グループ会社（製造業）の基幹系システム開発・導入プロジェクトの企画・計画立案・要件定義のリードおよびユーザー部門との調整・全社横断プロジェクトのマネジメント、ステークホルダー調整・プロジェクト計画書、WBS、進捗管理、リスク管理、品質管理・協力ベンダーの選定・契約・進捗/成果物管理・開発プロセス改善・プロジェクトメンバー（社内SE/PG/外部ベンダー）のタスク管理・レビュー・プロジェクト予算策定・コスト管理・運用部門との連携によるリリース・定着支援・レガシーシステム刷新に向けたロードマップ策定・DX推進施策の立案・実行支援・クラウド移行（AWS/Azure/GCP）やハイブリッド環境の導入推進（変更の範囲：会社の定める業務） ■開発環境： (OS)Windows (言語)Java、JavaScript (DB)DB2、Oracle ■働き方：・本社出社とテレワークの併用勤務です。・本社はフリーアドレスです。また、勤務形態はコアタイムなしのフレックス制度で、働く場所と時間を自身で選択できる働き方ができる制度を導入しています。 ■組織構成：配属部門は第一システム部を予定しております。部門長1名、グループ長2名、正社員8名、その他協力会社社員を含め計25名で業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～460,000円＜月給＞ 305,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.11ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社内開発】基幹システムエンジニア◆要件定義～設計・開発まで一貫対応/日本軽金属グループ

アルミ総合メーカー日本軽金属グループの生産管理、販売管理、在庫管理などの大規模な基幹システム開発や業務アプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。当社のユーザー担当部門作成の要件定義をもとに、基本設計・ＰＧ開発・テストまでを担当する開発部門です。自社システムを長期的に育てる立場として、安定稼働と改善提案の両面で力を発揮していただきます。また、既存システムのモダナイゼーションやクラウド移行など、将来を見据えた基盤強化プロジェクトにも積極的に参画いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・基幹系業務システムの新規開発・改修・保守・ユーザー担当部門との要件ヒアリング、基本設計／詳細設計・レガシーアプリケーションの再構築（リファクタリング／リプレース／リプラットフォーム）・ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝・DX推進に向けた新技術の調査・導入検討や既存システムの運用改善・業務効率化のためのツール開発なども行います。 ■業務魅力：グループ内の、技術部門専門集団になる為、社内SEと言ってもヘルプデスク業務などの業務は一切ございません。顧客も変わらない為、一つ一つの案件で習得した知識や経験が武器になる環境です。要件定義等の業務に関心がある場合は一定経験ののち、上流工程を担当するユーザー担当部門へ異動可能です。 ■開発環境： (OS)Windows (言語)Java、JavaScript (DB)DB2、Oracle ■働き方：・本社出社とテレワークの併用勤務です。・本社はフリーアドレスです。また、勤務形態はコアタイムなしのフレックス制度で、働く場所と時間を自身で選択できる働き方ができる制度を導入しています。 ■組織構成：配属部署はアプリケーション開発１部を予定しております。部門長1名、次長1名、正社員10名、その他協力会社社員を含め計20名で業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 545万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～360,000円＜月給＞ 288,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.11ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パイオニアシステムテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2エムズ北仙台

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設立 1998年
従業員数 131名
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

【仙台／週2在宅可】車載系組み込みエンジニア◆年休125日◆上流～下流まで一気通貫◆フレックスあり

＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎ご経験に応じて新規事業に関われる◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程～下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■業務概要：同社はパイオニアグループの一員として、組み込みソフトウェア開発に携わる技術職を募集しています。自動車関連を中心とした組み込みソフトウェアの開発から新規事業の立ち上げまで、幅広い業務に従事していただきます。給与アップやキャリアアップを目指す方歓迎◎ ■職務詳細：・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装・ソフトウェアの検証および解析・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画 ■組織体制：同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4～5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。技術職として入社する方には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されており、新規事業の立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 ■働き方：同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1～2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：同社では、組み込みソフトウェア技術者としてのキャリアアップが可能です。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、より大規模なプロジェクトのマネジメントや新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。将来的には、技術リーダーや部門管理職としてのキャリアパスも用意されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,800円～423,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 369,800円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：年収600万円／33歳（システムエンジニア職）、年収800万円／40歳（マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／週2在宅可】車載系組み込みエンジニア（PL／PM）◆業界未経験◎◆年休125日◆フレックス有

＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程～下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■職務内容： - 組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント - 顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング - 地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援約10か月～１年半といった中長期のプロジェクトに携わっていただきます！・使用言語：C言語、C++ ■組織構成：ＰＭ　７名　ＰＬ１４名　メンバークラス30名。平均年齢は39歳ですが20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力：同社が携わるのはカーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発なども行っています。こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。また、パイオニア本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、パイオニアグループ会社という信頼と安定感があります。また、OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。 ■キャリアパス：現在、業界内ではソフトウェア経験者の需要が高まっているため、SE／PGとして大きく飛躍できるチャンスがある職務です。OS周辺層だけではなく、併せて関連アプリケーション開発も行っており、多様な領域のもと、自身の適性を踏まえた幅の広いスキル構築が可能です。また、自身の適性と希望で、スペシャリストも、マネージャーとしての選択肢もあります。マネジメント職を目指すのであれば、プロジェクトリーダー→グループリーダー→プロダクトマネージャー→所長といった流れでキャリアを積むことや、技術を極め、現場のスペシャリストとして活躍することができます。自身の適性や将来像を見つめながら、キャリアアップを描ける環境です。 ■就業環境：在宅勤務等の柔軟な働き方も可能で、在籍社員も業務によって自由に取得しております。また残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～494,700円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 423,000円～524,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：年収750万円／40歳（マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTTテクノクロス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー 15F

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設立 2017年
従業員数 1,920名
平均年齢 45.0歳

求人情報全46件

【横浜】社内SE（ネットワーク）企画～設計構築～運用◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
- NEW
～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／社内インフラ、ネットワークの企画から参画／平均残業15h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■配属組織とミッション：・21名のエンジニア社員が在籍する社内ICT部門にて、インフラチーム（現在2名）の増強募集です。・当社のインフラ環境は、従来の境界型防御からゼロトラストアーキテクチャへの転換点にあります。レガシーなTCP/IPネットワークをモダンな構成へと刷新し、AIやクラウド活用を加速させる基盤を作ることがミッションです。・少人数チームのため意思決定が早く、新しい技術や製品（AWS, Fortigate等）の選定・検証にも積極的にチャレンジできる環境です。・技術スペシャリストとしての経験を積んだ後、プレイングマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。 ■業務概要：技術担当者として、ネットワーク刷新およびインフラのモダナイゼーションを推進していただきます。・企業内TCP/IPネットワークの再設計および構築（L2/L3設計、ルーティング最適化）・AWS等のパブリッククラウド接続を含むネットワーク基盤の企画・設計・ファイアウォール（Fortigate等）やスイッチ（Cisco等）の更改およびポリシー設計・ネットワークトラフィックの分析、ボトルネックの解消、障害時の技術的解決・次世代インフラに向けた新技術のPoC（概念実証）および導入 ■働き方：・フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能（実態としてリモート比率は5割程度です）・出社時は横浜事業所勤務（横浜駅／新高島駅）を基本となります。・夜勤や休日出勤は非常に少なく、夜勤年に1回あるかどうか、休日出勤は年に3,4日程度、の頻度です。もちろん発生時には代休を取得頂きます。・配属部門の平均残業は15時間程度です。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～385,000円＜月給＞ 295,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】IT資産台帳システムの開発◆自社パッケージ◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
- NEW
～NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■業務内容：・自社製品「iTAssetEye」（IT資産管理システム）の設計、開発、保守運用などを担当していただきます。顧客は業種・規模を問わず幅広く、IT資産管理の最適化を支援します。・入社当初は、保有スキルや適性に応じて開発、導入支援、または保守運用のいずれかの業務からスタートし、習熟度に応じて担当範囲を拡大していく想定です。将来的にはPL、PMとしてプロジェクトを牽引していただくことを目指します。 ■「iTAssetEye」について：・「iTAssetEye」は、企業のIT資産を一元管理するWeb台帳ツールです。販売数No.1の内部統制製品で培ったノウハウを基に開発され、台帳機能に特化したプロダクトです。運輸、製造、金融、医療など大手企業を中心に導入が進んでいます。・複数のエンドポイント管理ツールと同時連携できる「マルチインベントリ連携」など独自技術により、グループ企業の複雑な環境でも統合管理を実現。導入企業では棚卸期間60%短縮、管理稼働50%削減といった成果を上げています。・DX推進、セキュリティ強化、内部統制の重要性が高まる中、IT資産管理は企業の重要課題となっており、今後も需要が見込まれる分野です。・金融や自動車業界を中心に、セキュリティガイドラインの改定を追い風にセキュリティ意識が高まっており、利用顧客が増加中です。問い合わせ件数は昨対比で3~4倍まで伸長しています。 ■勤務スタイル/組織体制：・基本は田町本社勤務。製品担当者間で調整の上、週2,3日のリモートワークも可能です。・当製品担当が15名程度（プロパー社員と協力会社で半々）が在籍しています。平均年齢35歳前後です。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～330,000円＜月給＞ 274,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＴＳインサイト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル8F

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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 39.7歳

求人情報全13件

事業企画（管理職候補）◆フレックス／年休128日／プライム上場G・車載システム・医療システム等に強み

◎東証プライム上場・DTSグループ／大手～スタートアップ企業まで取引実績多数 ◎年休128日・土日祝休／フレックス・在宅勤務可／育産休取得実績有 ■業務概要：「成長戦略策定」「新規事業開発」「既存事業拡大」をメインミッションとし、事業企画担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜事業戦略の立案と実行支援＞・新規事業のアイデア出しと概念設計・既存事業の成長戦略と改善計画の策定・戦略プロジェクトの計画、実行、および監視・社内コンサルとして中期経営計画の立案サポート＜市場調査と分析＞・業界トレンドの定期的な調査と分析・競合他社の動向や市場機会の評価・顧客ニーズと市場動向に基づく事業機会の特定＜ビジネスモデルの開発＞・収益モデルの構築とビジネスケースの作成・ビジネスプランの策定と評価＜プレゼンテーションと報告＞・経営層への戦略提案と進捗報告のプレゼンテーション・定期的な報告書の作成と部門会議での発表 ■当社について：当社は、2017年4月に金融や通信などのシステム構築で高実績をあげてきた東証プライム上場の『DTS』、ハードウェア事業・医療領域が強みの『横河ディジタルコンピュータ』、ソフトウェア事業・自動車関連事業領域が得意な『アートシステム』の3社がそれぞれ強み・良いところを持ち寄り合併して誕生しました。各社がシナジーを発揮し、それぞれの業界において高い専門性をもって付加価値の高いソリューション提案をしています。＜事業内容＞・車載機器：計測／評価支援、受託開発・組込み機器開発支援：開発プロセス管理ツール、受託開発・医療機器：生体情報システム、受託開発・デジタルテレビジョン放送：監視／解析／計測機器変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初台／在宅可】総務人事◆給与計算・社会保険業務など◆年休128日／土日祝休◆東証プライム上場G

【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う】 ■業務内容：まずは給与社保をメインで担当し、将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます。派遣スタッフの方と一緒に給与社保業務を進めていただき、派遣スタッフの方が作成したデータや書類等のチェックもお願いします。 ■具体的には：＜ポジション：リーダー、管理職候補＞給与社保のみならず、総務人事業務を幅広くご担当いただきます。・給与計算業務（月次、賞与、年末調整含む）・社会保険、労働保険関連業務（入社・退社手続き、算定基礎届、月額変更届、年度更新など）・勤怠データの給与計算への連携・その他総務人事業務（雇用管理、評価制度運用など）まずは給与社保業務をメインでご担当いただき、ご自身のキャリアビジョンに応じて、その他領域への業務拡大や、ゆくゆくは管理職として活躍したい方を歓迎します。 ■配属組織：全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。その中でも管理部門は全体の1割で構成され、少数精鋭のチームで日々、事業部門を支えています。落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社のメンバーも活躍しています。総務人事部門：マネージャー3名、メンバー6名、派遣スタッフ1名 ■就労環境：フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、毎年リフレッシュ休暇あり、有給取得率70％超と、ライフワークバランスが取りやすく働きやすい良好な就労環境作りに取り組んでいます。教育研修制度、自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市金房3-3-2

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【長岡市】テクニカルエンジニア◆インフラ／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日

【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い、新しいビジネスを創出していきます。 ■社内環境／制度：・年間休日122日、月残業17h、育休取得率は90％以上と働きやすい環境の整備に力を入れています。・また教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。 ■当社について：自動車・オートバイ用メータで世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞情報センター住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR上越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡/転勤無し】UIデザイナー◆自動車メータのデザイン/業界トップクラスのシェア/年休122日

【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： UIデザイナーとして、様々な情報を、最適な形で、ドライバーに伝える役割である車載メータの開発をお任せします。 ■具体的な業務：・自動車メータのUIデザイン・ソフトウェア開発フェーズで使用するデザインの設計・デザイン提案とそれにかかわる検討 ■当ポジションの魅力：・当社は自動車やオートバイのメータ製造トップクラスの企業として、世界に通じる車載機器のソフトウェア開発に取り組んでいます。世の中で目にする製品開発に携わる、やりがいのある仕事です。 ■社内環境／制度：・年間休日122日、月残業17h、育休取得率は90％以上と働きやすい環境の整備に力を入れています。・また教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。 ■評価制度：設定目標に対する達成度合の評価及びそのプロセスに対する評価を実施します。 ■当社について：自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。

＜勤務地詳細＞岩手センター住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1 マリオス13階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館

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設立 1987年
従業員数 1,905名
平均年齢 -

求人情報全3件

【芝浦】ServiceNow開発･運用◆NTTグループ◆JavaScript◆自社サービス◆在宅可

～NTTドコモGのDXを支える「ServiceNow × 自社プロダクト開発」の最前線へ～ ●NTTドコモグループの安定基盤で、自社マネージドサービス（UNICONE）の開発・運用に参画 ●ServiceNow × JavaScript × スクラムで“技術もPMスキルも”磨ける環境 ●リモート可／残業14h／福利厚生手厚い大手Gで安心して長期キャリア形成 ●将来はAI・最新技術領域のDXプロジェクト参画も可能 ■業務概要 NTTドコモビジネスにおけるエンタープライズ向けマネージドサービス“UNICONE”の開発・運用を担うポジションです。 ServiceNowを活用したオペレーション基盤を開発リーダー／PMとして推進いただきます。 ■業務詳細 ▼入社直後（～3ヶ月） UNICONE環境へのキャッチアップ期間として以下を担当：・問い合わせ対応・パッチ適用対応・申請作業対応 ▼環境習熟後 ServiceNowによる下記開発業務をスクラム体制で実施：・ノーコード／ローコード開発・JavaScriptを用いたプロコード開発・要件理解～仕様検討～開発・リリース・チームの開発リード、品質向上のためのサポート・プロジェクト全体の進行把握および調整 ■技術領域・ServiceNow（ITSM領域／グローバルスタンダードプラットフォーム）・JavaScriptによる開発・スクラム開発方式 ■担当フェーズ・ServiceNow開発プロジェクトのPM業務・スクラムチームの開発リード・要求整理、スコープ管理、進行管理 ■やりがい ◎ 大手グループの自社サービス開発に携われる ∟受託ではなく「ドコモGのサービスを創る側」でキャリアを積める ◎ ServiceNow × JavaScript × スクラムで市場価値を最大化 ∟DX人材として希少性の高いスキルを手にできる ◎ PM × 開発リーダーとして着実にステップアップ ■キャリアパス・NTTグループの各種ServiceNowプロジェクトへ参画可能・希望によりAI領域など最新技術を扱うDX案件にも挑戦可・PM／PL／アーキテクトなど多様なキャリアを選択できる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。 ■残業代：実績分全額支給 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ServiceNow】自社サービス開発・運用◆NTTグループ◆JavaScript◆在宅可◆研修◎

～自社サービス×最新DX領域で、20代から“次世代エンジニア”へ成長～ ●docomoグループの安定基盤 × 充実した研修で未経験領域もキャッチアップ可能 ●自社マネージドサービス「UNICONE」の開発に携わる、希少なキャリア ●ServiceNow × JavaScript × スクラム開発で市場価値の高いDX人材へ ●残業少なめ・福利厚生充実・大手グループならではの安心環境 ■業務概要エンタープライズ向けオペレーションDXを目的に、ServiceNowを活用した自社マネージドサービス基盤「UNICONE」の開発・運用を担当いただきます。 ■業務詳細 ▼入社直後（約3ヶ月） UNICONE環境に慣れるため、以下の運用業務からスタート：・問い合わせ対応・パッチ適用対応・申請作業対応 ▼環境習熟後 ServiceNowを使用した開発業務へステップアップ：・ノーコード／ローコード開発・JavaScriptを用いたプロコード開発・スクラム開発によるチーム開発・要件把握～機能追加～改善提案 ■技術領域・ServiceNow（ITSM領域のグローバル標準プラットフォーム）・JavaScriptによる開発・スクラム開発手法 ■担当フェーズ最初は開発エンジニアとして経験を積み、将来的には ServiceNow開発プロジェクトのPM／開発リーダーとして活躍いただきます。 ■教育・研修体制・OJT中心のキャッチアップ体制・ServiceNow技術研修・資格取得支援（ServiceNow認定資格）・ITIL研修／資格支援（運用・オペレーション知識の強化）・技術研修（スキルレベルに応じて受講可） ■キャリア ServiceNowはNTTグループにおけるDX推進の中核。当ポジションで身につくスキルは、グループ横断で強く求められています。・将来はNTTグループ内の大規模ServiceNowプロジェクトに参画・PM／PL／アーキテクトなど多彩なキャリアパス・希望に応じてAI・最新技術領域のDXプロジェクトへのチャレンジも可能大手 × 成長 × 自社プロダクト × DXという環境を20代のうちに獲得できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。 ■残業代：実績分全額支給 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社STNet

通信キャリア・ISP・データセンター

香川県高松市春日町1735-3

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設立 1984年
従業員数 725名
平均年齢 42.1歳

求人情報全11件

【香川/高松】エンジニアオープンポジション～四国電力G／リモート週3／残業20H／年休123日～

～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■担当業務：同社のエンジニアとして、システム開発事業やプラットホーム事業など適性に応じたポジションでご活躍いただきます。四国電力のバックボーンを持つ同社では、官公庁や民間企業など幅広い顧客と、開発から運用までワンストップで提案する強固な基盤があります。【変更の範囲：当社業務全般※ジョブローテーション制度による】 ■職務詳細：これまでのご経験に応じて下記のような業務をお任せします。・製造業など法人向けシステムソリューション（Webやアプリ開発）による企画、開発、運用など・ネットワークソリューション（法人や公共向け）による、環境に応じたＷＡＮ・ＬＡＮの構築について、提案・見積もり、設計、構築、図書作成などの一連業務 ※その他各事業部での開発業務を中心に幅広く検討します。 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について：情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。今後、進化が期待されるＩoT（Internet of Things)やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市春日町1735-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瓦町オフィス住所：香川県高松市常磐町1丁目３－１瓦町フラッグ６Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～323,700円＜月給＞ 258,800円～323,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 33歳・勤続11年・主任職　年収589万円 42歳・勤続20年・課長職　年収724万円扶養家族がいらっしゃる方は、上記年収に年間45万円程度（2名分）の家族手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※障がい者向け求人【香川／高松】システムエンジニア◆四国電力G／フレックスタイム制／年休120日

～四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■業務内容：システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったシステム開発の上流工程から、開発、導入後の運用支援など、お客様をトータルにサポートしていただきます。 ■業務詳細：・お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に合わせたシステムの要件定義～開発運用までの一連業務をご担当いただきます。・チームを組んだり、周囲のプログラマーを巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。また導入前のテストや状況に合わせて顧客への運用方法の支援もお任せします。 ■障がい者雇用について：当社では、障がい者の方の採用を積極的に行っています。該当される方は、業務遂行上の合理的配慮等の確認を目的として、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項について、応募書類にご記入いただくか、選考にてお申出ください。 ※事前選考の目的では使用いたしません ■配属先について： 184名（20代：31名、30代：40名、40代：50名、50代:63名） ※中途入社21名 ■当社について：情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。今後、進化が期待されるIoT（Internet of Things）やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ITインフラ事業者」を目指しております。

＜勤務地詳細＞瓦町オフィス住所：香川県高松市常磐町1丁目３－１瓦町フラッグ６Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～323,700円＜月給＞ 258,800円～323,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※過去実績5.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひまわりネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県豊田市若草町3-32-8

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設立 1989年
従業員数 231名
平均年齢 39.5歳

求人情報全5件

【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆年休122日◆営業～18時◆通信販売キャリア経験を生かせる！

【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能！】 ■当社の魅力：＜店長としての裁量権を広げていけます＞・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。＜仕事は大好き・・・でも働き方は改善したい！＞・年休122日×残業15hと働きやすい環境です。ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで・・・といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です。 ■業務内容：仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応・故障や修理の問合せ・受付対応　等＜店長職で携われる内容＞・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。 ■入社後のフォロー制度：入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。 ■配属組織：店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。 ■キャリアプラン：ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。 ※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます ■働き方：・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ひまわりネットワーク株式会社【豊田市】人事・労務（給与計算メイン）安定基盤でキャリアを積む

【地域に根ざし、安定した経営基盤を持つケーブルテレビ局で、人事・給与のプロとして中長期的にキャリアを築ける環境です】 ■募集背景当社では事業拡大に伴い、給与計算業務を中心に人事業務を担う専任担当者を募集しています。給与計算の正確性と労働法令遵守を徹底することで、社員の信頼を支え、企業全体の業務効率向上に直結する重要なポジションです。経験を活かしながら、組織の成長を支えるやりがいある環境です。 ■業務内容・年末調整を含む給与計算業務全般 ※使用システム「オービック７」・社員の入退社手続きや社会保険の手続き・社員への諸手続き案内・問い合わせ対応等 ※給与計算の精度向上や業務フロー改善など、自らの経験を活かした業務改善の提案も歓迎します。 ■組織構成総務部全体で約20名。人事グループは5名で構成されており、20代～30代が活躍しています。・グループリーダー：1名・給与担当：2名・採用/総務担当：2名給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で裁量を持って業務を推進できる環境です。 ■当ポジションの魅力：地域に根付く地域密着企業にてご就業いただくことが可能です。有休取得など柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視する環境が整っています。地域に貢献する企業で働きながらご自身のプライベートも充実させていただきたい方にフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～584万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,800円＜月給＞ 221,000円～298,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度支給実績：年間賞与月数6.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINSアネックスビル

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設立 1997年
従業員数 7,357名
平均年齢 44.8歳

求人情報全116件

【NTTドコモG】フロントエンド開発のリード／新サービスにも参画◆在宅可／フレックス／福利厚生◎
- NEW
～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要：フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモGの新規サービスを開発案件への参画、または組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画頂きます。・プロダクトオーナーをドコモ（またはドコモビジネス）とし、スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。・ドコモ（またはドコモビジネス）をプロダクトオーナーとしていますが、当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。・フロントエンジニア育成の仕組み構築【開発ツール/環境】・AWS ・Git/Jenkins ・Python/Java/ruby/JavaScript ・Slack ■キャッチアップ体制・アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。・オンボーディングプラン └育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1-3カ月程度、具体な作業ベースでの指示や、レビューを行い、徐々に自走できるよう支援を行います。開発案件参画に際しては、案件メンバ/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、フロント開発の得意分野における価値発揮をして頂きます。 ■当社の特徴：当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞ 309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SAP×DX推進】プロジェクトマネジャ/PM◆グループ向け調達システム◆組織とPJを牽引◆在宅可
- NEW
~グループ全体の調達・物流DXをリードする中核ポジションで市場価値UP~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●NTTグループ全社が利用する共通調達システムの刷新・開発をリード ●SAP（S/4HANA・Ariba）を活用した大規模プロジェクトを推進 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務概要 NTTグループにおける物品及び役務調達業務と物品管理業務を実施する共通ITシステム（調達）の開発・維持におけるプロジェクトマネジメントおよび組織マネジメントを担当します。 ■業務詳細 ◎プロジェクトマネジメント・NTTグループ共通調達システムの開発、維持プロジェクトの推進・ユーザ部門との調整、合意形成・パートナー企業（プライマリーベンダー）との協働・システム化提案、要件定義支援、構築プロジェクト推進・SAP（S/4HANA・Ariba）を活用したPKG/SaaS適用プロジェクトの推進・大規模開発における進捗/品質/リスク/課題管理 ◎組織マネジメント・5～10名の部下マネジメント・目標設定、評価、育成（ティーチング・コーチング）・チームの生産性向上、スキル強化・組織の持続的成長に向けた人材育成、キャリア形成支援 ■オンボーディングプラン・既存マネージャーのチームを分割し、サポートを受けながら立ち上がり・会社の研修メニューを活用し、IT/大規模開発/マネジメントスキルを習得・月1回に上長とのキャリア面談でキャリアビジョンをすり合わせ ■やりがい・NTTグループ全体に影響する“超大規模プロジェクト”をリード・SAP（S/4HANA・Ariba）を活用した高度なPM経験を積み市場価値アップ・管理職として組織マネジメントも担い着実にキャリアアップ・既存マネージャーのサポート付きでスムーズに立ち上がれる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞ 477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は557,000円～627,000円 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コムシス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-17-1

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設立 1951年
従業員数 2,694名
平均年齢 44.2歳

求人情報全21件

【東京】通信設備構築設計／リモート有／転勤無／年休126日／業界トップクラスのコムシスG
- NEW
～年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業！～ ■採用背景：通信設備構造検討に加え新領域業務に対応するため建築設計含む体制拡大を目指すため ■業務概要：（1）通信設備構築業務・構造検討・法規確認・・意匠図作成・工事監理業務（2）新規顧客対応・設備設置コンサルティング・施工管理・保守維持業務＜案件＞・NTT東西　docomo　その他通信キャリア設備設計・シェアリング事業者、公共工事設備設計など ■本ポジションの魅力：＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について：電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験等を考慮し決定いたします。 ■時間外・休日勤務別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】通信設備構築設計／リモート有／転勤無／年休126日／業界トップクラスのコムシスG
- NEW
～年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業！～ ■採用背景：通信設備構造検討に加え新領域業務に対応するため建築設計含む体制拡大を目指すため ■業務概要：（1）通信設備構築業務・構造検討・法規確認・・意匠図作成・工事監理業務（2）新規顧客対応・設備設置コンサルティング・施工管理・保守維持業務＜案件＞・NTT東西　docomo　その他通信キャリア設備設計・シェアリング事業者、公共工事設備設計など ■本ポジションの魅力：＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について：電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府住之江区南港北2-1-10 ATCビル　ITM棟7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験等を考慮し決定いたします。 ■時間外・休日勤務別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アン情報サービス

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサＢ館4F

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

【さいたま】社内SE※システム・アプリ開発◆「安楽亭」のシステム子会社◆基本土日祝休/定時退社可

【安楽亭が100%出資する連結子会社／AIやIoTを活用して飲食店現場のDX推進／上流工程のスキルが身につく／退職金あり／在宅勤務可】焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社の社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計をお任せします。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ■具体的には：・安楽亭グループの事業戦略や課題を踏まえたシステム開発の構想・提案・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定・開発担当部署の選定から納品物の検収までの一連業務 ◎当社ではベトナムにグループ内のオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発委託先として活用することもできます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎飲食事業のお客様向けスマートフォンアプリ　各種会員サービスや販促コンテンツを提供するiOS/Androidアプリの開発 ◎グループ基幹・業務システム　各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発） ◎AI活用システム　AIや機械学習による各システムの提案と設計 ◎IoT活用システム　センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計 ■就業環境：裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本的には土日祝休みとなっており、ご家庭の都合で土日出勤ができない方にも安心の環境です。 ■当社について：当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～594万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■裁量労働制のため時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】社内SE※配膳ロボットのソフト開発◆「安楽亭」システム子会社◆基本土日祝休/定時退社可能

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資／退職金あり】焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、店舗（ホール・キッチン）の生産性向上およびお客様の店内体験の改善に寄与するシステムの開発をお任せします。 ■具体的には：・開発ターゲットは幅広く、通路を走る車輪型配膳ロボットをはじめ、ドローンやプロトタイプ段階の走行型ロボットにも挑戦したいと考えています。・ハードは外部調達して、ソフトの自社開発に注力しています。位置管理・制御をベースに様々なお客様とのやり取りを行うアプリケーションを開発して、高度にDX化された店内レストラン業務の確立を目指します。・現在注力している配膳ロボットをはじめとして、仕込み、調理、盛り付け、食器の片付け・洗浄、サービスなど、店舗におけるあらゆる場面に貢献のチャンスがあります。現場ニーズを的確に反映させるため、設計から開発、店舗への先行導入までをチームとして担当します。 ■募集背景：現在当社が注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を独自のアプリケーションやロボティクスによって置き換え、新しいお客様体験レストラン運営の形を作り出しています。ただ、単に人が担ってきた業務を機械に移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供しています。このようなエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制であればこそです。 ■就業環境：裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっており、ご家庭の都合で土日出勤ができない方にも安心の環境です。 ■当社について：当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■裁量労働制のため時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴビ

ITコンサルティング

京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク 1号館3F

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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市/丹波口駅から徒歩5分】SE（リーダー候補）◆100％自社内開発/プライム案件多/残業23ｈ

～100％自社内開発×プライム案件メイン/上流工程をお任せ/自社プロダクトあり/客先常駐なし/京都リサーチパーク内のオシャレなオフィス/～ ■業務内容：【プライム案件開発・自社プロダクト開発】基本的に全てプライム案件/自社内開発を行っており、各種の業務系アプリケーションやシステム開発を担当して頂きます。フェーズとしては、顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを行っています。近年、自社プロダクトが次々と生まれ育っています。当社の売上に占める割合も年々増加しており、現在受諾案件との割合は半々程度です。HPやメルマガを見たお客様からの新規お問い合わせが3割、既存のお客様からリピートが7割程度と、安定した売上となっています。自社プロダクトを更に強化し事業拡大していくため、それを共に推進していける仲間を募集しています。プライム案件においては、提案型のスタイルが中心です。製造業・物流業の実現場で発生している問題や課題を直接お客様からヒアリングし、解決策を提案・実現します。テーマは、ミス防止、効率化、生産性向上など様々です。提案にあたっては、ソフトウェアの仕様検討はもちろんですが、マテハン機器・IoT機器の選定や、システム構成の検討も行います。毎年、多数の提案型の案件を扱っているからこそ、現場で活かせる経験値、ノウハウ、知識が社内に蓄積されています。それらを昇華させた結果が、近年の自社プロダクトの拡大に繋がっています。【自社プロダクト】・TECCO（テッコウ）：https://www.go-v.co.jp/tecco/ ・ゴビボイス：https://www.go-v.co.jp/govoice/ ■配属組織：システム開発担当は計11名が在籍しています。30～40代が中心の組織であり、50代や60代まで長期的に活躍していただける環境です。直近で中途採用を強化しており、5月に新たにご入社いただいた方が1名・これから入社予定の方が1名と中長期的な組織拡大を目指しています。 ■働き方：残業は平均23時間程度です。年末や年度末はお客様の納期が重なりやすい繁忙期となります。ただし、残業を良しとしない文化が根付いているため、19時すぎには退勤しているメンバーがほとんどです。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR 山陰本線線／丹波口駅駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与及び平均残業時間23時間を含んでいます。 ■賞与実績：年2回(実績：約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つなぐネットコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル 6F

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設立 2001年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】法人提案営業（IT通信サービス）/12年連続業界シェアNO.1/フルフレックス・在宅可

【親会社が丸紅グループで安定性◎所定労働時間7時間30分／在宅勤務可能・フルフレックス・直行直帰OK・ノー残業デーありで働き方◎／大手デベロッパーの三菱地所、東京建物出資企業】 ■求人概要：大容量通信サービスやテレワークの普及などにより、マンション全戸一括インターネットサービス（ISP）へのニーズが急拡大中。当社の強みである自社回線×業界シェアNo.1の信頼を武器に、デベロッパー・オーナー・管理会社に向けた営業を強化するための募集です。 ■仕事内容：マンションデベロッパーやオーナー、管理会社に向けて、集合住宅向けの高速インターネットサービスや付帯サービスをご提案します。 ▼営業スタイル・既存顧客：（1）当社ネットワーク未導入物件への導入提案（2）導入済み物件への契約見直しや付帯サービス提案 ※未導入物件への導入提案がメインです。・新規顧客：当社との契約に向けたご提案・交渉 ※商談の多くはアポイントを取って訪問します。 ※業界シェアNo.1としての認知度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します ■働く環境・担当エリアは主に関西、北陸、中国、四国となり、月1回程度出張が発生します。・コアタイムのないフレックス制度の導入やテレワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。 ■商材の魅力：親会社アルテリアグループの自社回線を活用した高品質な通信技術、そして建物付加価値を高めるIoTやサポート体制（365日対応）など、マンションに特化した総合的なサービス提供力にあります。特に、デベロッパーから居住者までをサポートする一貫体制と、多様なニーズに応える柔軟な通信方式で高い評価を得ています ■会社概要：アルテリア・ネットワークス（丸紅グループ）の子会社として、自社で光回線を保有する国内有数の通信インフラ企業です。全国規模でのサービス提供力と安定した経営基盤を背景に、マンションISP分野で業界トップクラスのシェアを誇ります。 ※【公式 note】 https://note.arteria-net.com/n/n1f031ace017c?magazine_key=m2e1f64515479 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号堺筋本町センタービル9階勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線、中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 296,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】受注後のサービス導入・納品の手配・調整／丸紅・セコムグループ／フルフレックス・在宅可

～サービス導入後支援・業務効率化をお任せ◆大手デベロッパーの三菱地所、東京建物出資企業／フルフレックス・年休123日／マンションISP国内シェア12年連続No.1～ ■ミッション近年、インターネット接続サービス案件受注後の処理業務の増加に伴い、サービス導入プロセスの実務対応強化と、その標準化・効率化が急務となっております。本ポジションでは受注後のサービス導入に関わる実務・進行管理、最適なプロセス設計・テクノロジー導入を推進し、営業活動全体の効率化と企業成長に貢献いただける方を求めています。 ■業務詳細・案件受注からサービス導入までの実務対応と施策実装受注した後のインターネットおよび付帯サービスの納品業務に関与し、関係部署との連携や進捗管理を行いながら、現場での気づきを改善施策に反映します。・業務改善プロジェクト営業部門と連携し業務改善プロジェクトを推進。チーム内外とコミュニケーションを取り、改革を現場定着・業務支援ツールやAI,RPAなどを活用した営業支援および業務効率化定型業務の自動化や工数削減を図り、営業活動の支援および業務プロセス全体の効率化を推進します。 ■仕事の特色・魅力・受注後のサービス導入プロセスの「実務」と「改革」を両方経験できるポジションです・現場と経営層の橋渡しをする中核的なポジションで、影響力の大きな仕事に携われます ■研修体制・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します ■働く環境・コアタイムのないフレックス制度の導入やテレワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています・個別ブースの設置、フリーアドレス化など社員のための快適な環境作りに取り組んでいます ■マンションISPとは集合住宅の全戸に、一括してインターネットを提供するサービスです。近年、在宅ワーク普及に伴い、ニーズも急速に高まっており、当社はこのトレンドに対応し、常にお客様にとって最適なサービスを提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 556万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月 ■上記年収は月平均残業時間（30時間）の時間外手当を含みます ■管理職級にて採用となった際は時間外手当の対象外です（管理職手当有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ＆Ｄ情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18太陽生命浦和ビル

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 41.7歳

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【与野】システム開発（係長）リモート可／プライム上場のT&D保険グループ／退職金・住宅手当有り

【自社開発／太陽生命・大同生命・Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命などを傘下に持つＴ＆Ｄ保険グループ／Java経験者歓迎】 T&D保険グループのIT戦略を担うシステム子会社である当社にて、業務用アプリケーション開発部の課長代理（係長相当）をお任せします。Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命で使用するシステムを担当いただく予定です。 ■仕事内容：・開発チーム・外部パートナーのマネジメント、進捗管理・各種業務システムの要件定義、システム設計・テスト・品質評価および保守・運用フェーズの監督 ■業務のポイント：・所管部門との折衝、要件定義から基本設計・概要設計までの上流工程を担当していただきます。また近い将来は管理職としてPMを目指していただきたいと考えています・銀行・保険代理店向け業務システムや社内システムの開発を担当いただきます。ご経験に応じて、新契約管理、インセンティブ管理、勤怠管理など幅広い領域をお任せします。 ■働き方：・在宅勤務可能です（週2～3回程度）。同グループ会社が顧客となりますが、都内中心のため、出張はありません。打ち合わせもオンライン中心です。・ごく稀ですが、システム障害対応で夜勤・土日出勤が発生する可能性があります。 ■開発環境：Java、COBOLが中心です。COBOLからJavaへのリプレイスを進めています。 ■組織：システム開発部は約60名が在籍。男女比率3:1。 ■当社の特徴：・グループ内唯一のIT会社としてT&D保険グループの戦略を実現する当社。システム開発から保守まで幅広く、ITの力でグループを支えています。・当社は自社開発比率が高いため、企画から設計・開発、運用まで一貫して関わることができます。社内や取引先からのフィードバックを迅速に反映できる環境が整っており、「自分のアイデアがユーザー体験を向上させている」という実感を得られる点が大きな魅力です。・早帰りデーの促進などに取り組んでおります。短時間勤務制度や子どもの看護休暇など、様々な両立支援の取り組みが評価され「プラチナくるみん」の認定を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 820万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円＜月給＞ 480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績5.0カ月） ■モデル年収：・40歳（初級管理職）：年収820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5千駄ヶ谷インテス

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設立 2002年
従業員数 446名
平均年齢 -

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アプリケーションエンジニア◆ＮＴＴデータＧ/フルフレックス制/在宅勤務/転勤無/手当充実

~大手NTTデータGで安定の働き方が叶う/上流工程にも携われる～ ●コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫して担当 ●システム構想・企画・提案（上流工程）に携われる ●在宅勤務有×フルフレックス制の柔軟な働き方可能 ■業務内容当社は、経費精算・稟議申請などの業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」をはじめ、主にバックオフィス業務に特化したワークフローシステムの構築を行っています。アプリケーション基盤には「intra-mart」を中心に採用し、業種・業態を問わず多様なお客様の業務課題に対応しています。以下のような業務を担当していただきます・intra-martを活用したアプリケーション開発およびシステムインテグレーション・お客様の業務課題に対するシステム構想・企画・提案（上流工程）・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計・構築・テスト・導入後の運用支援および改善提案 ■特徴・年間休日：128日 ※年次有給休暇の付与日は入社日となり、付与日数は入社初年度は最大20日・フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）・所定勤務時間：7時間40分/日・転勤無し・家族手当・通勤手当・住宅手当（25,000円/月（扶養家族無）、35,000円/月（扶養家族有） ※当社給与規程の支給条件を満たす場合 ■募集背景当社では中長期的なSI事業の拡大を目指し、プロジェクトの推進力となるリーダー層およびマネジメント人材の強化を図っています。技術力とマネジメント力を兼ね備えた即戦力の方を求めており、プロジェクトを牽引するリーダー人材事業成長の中核を担っていただける方のご応募をお待ちしています ■企業概要当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月）基本給＋各種手当＋超過勤務手当20時間程度　　通勤代は実費を、超過勤務手当は実績に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴビズリンク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】データセンターの運営リーダー◆土日祝休／年休121日以上／夜勤無し◆NTTグループ

【データセンターの入館受付や利用されるお客様の対応をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／土日祝休み・研修後は夜勤無し】＼オススメポイント／・NTTグループの安定基盤で長期就業が可能・土日祝休み・研修後は夜勤無し！ワークライフバランスも整う・未経験出身者多数！教育体制が充実◎ ■業務内容：・データセンターにおけるサービスオペレーション(*)を行うチームのリーダーをお任せします。（*サービスオペレーション：データセンターを利用されるお客様の対応、リモートハンドサービスの実施） ■業務詳細：・データセンターの入館受付や利用されるお客様の対応・サービスオペレーションを実施するメンバーの指導・育成・サービスオペレーションに関する改善活動（効率化や品質改善） ※データセンターをご利用させる顧客対応がメイン業務であり、エンジニアとしての開発業務はございません。 ■働き方・9:00～17:30もしくは8:30～17:00で、出社の定型勤務となります ※入社後～半年間は、業務を理解いただくために月1～2回程度の夜勤があります。 ■当社について：当社は、NTTドコモビジネスとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞データーセンター住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】データセンター設備のプロジェクトマネジメント◆土日祝休／夜勤無し◆福利厚生充実

【NTTグループから受託する大規模データセンター案件の設備構築・運用に関する提案・コンサルティング・プロジェクト管理をお任せ／NTTドコモグループで福利厚生◎／夜勤無し・土日祝休み】 NTTグループから受託する大規模データセンター案件の設備構築・運用に関する提案・コンサルティング・プロジェクト管理をお任せします。＼オススメポイント／ ◆ 経営層に近い視点でPJをリードできる大規模データセンター構築という、企業インフラの要となる領域で上流から経営層の意思決定サポートまで関与できます。 ◆ NTTグループの中核事業に携わるやりがい NTTグループのデータセンター事業を支える重要ポジション。社会インフラに近い領域で、長期的にキャリアを築けます。 ◆ 設備 × IT 双方の知識が磨かれる電源・空調といった設備領域から、ネットワーク・回線などIT領域まで幅広い専門性を身につけることが可能。 ■仕事概要関西エリアのデータセンター（DC）設備に関わるプロジェクトにおいて、要件整理・設計調整・見積・業者手配・進捗管理・検収対応までを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容データセンター設備（電源／空調／ネットワーク／回線等）の業務フローや設備管理方式のコンサルティング設備構築に関する発注・スケジュール管理・検収処理支援顧客要望の把握～要件定義・仕様調整・見積り作成・構築プロジェクト管理工事業者の選定・手配・進捗管理案件数：月5～10件程度（年間約60件程度）うち大型案件：約30件程度 ■当社について NTTビズリンクは、NTTグループの一員としてデータセンター事業や法人向けICTソリューションを展開し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。大規模かつ高度なICT基盤を扱うため、コンサルティングやプロジェクト管理の経験を活かしながら、より上流でスケールの大きい案件に挑戦できる点が魅力です。また、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができる制度が整備されており、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞データーセンター住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大樹生命アイテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県柏市東上町8-18大樹生命保険事務センター内

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設立 2000年
従業員数 392名
平均年齢 -

求人情報全7件

【開発エンジニア※100％自社内開発】大樹生命グループで安定性◎／残業少・リモート可／土日祝休み

～100%自社内開発／定時17時20分・残業平均月29h／事業の安定感抜群・上流から下流まで幅広く携われる～ ■業務内容：日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系、業務系などシステムの開発を担当いただきます。同社は大樹生命内のシステムを上流から下流まで開発している為、スキル・経験に合わせて様々なフェーズの仕事をお任せします。また、開発など一つのフェーズを担当いただくのではなく、システム全体の開発・運用を担当いただきます。将来のPL,PM候補として、または、PL,PMの即戦力としてとしてご活躍いただけます。 ※適性を見てお任せする内容を決定します。 ■取り扱い案件例：・新規契約時の営業支援系タブレットシステム・保険料率改定システム・お客様専用のマイページシステム ※保険業務に関わらる汎用機系のシステム（COBOLメイン）の案件から、人事給与などの業務系システム・営業支援のタブレットシステムなどのWebシステム（Java）の案件まで、幅広く案件がございます。 ■組織構成： 4名～10名程度の規模感のチームに分かれ業務を行います。 ■当ポジションの魅力：（1）定着率・安定性／ワークライフバランス残業時間は月平均29時間程度、定時が17時20分となっています。産休育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。また定着率も高く、長期的に活躍いただけます。（2）キャリアアップ可能資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては会社負担で社外研修の受講が可能になります。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について：同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が大樹生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です。大樹生命グループ内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。またユーザーの声を直接聞きながら、上流から下流までご本人のスキルに合わせて幅広く担当頂ける仕事を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市東上町8-18 大樹生命保険事務センター内勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:2～3ヶ月分あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：年収600万円(入社11年目)年収740万円(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏・自社開発】インフラエンジニア◇リモート可・7時間20分労働/日本IBMと大樹生命合弁会社

～設計・構築など上流から携われる／グループ内社内SE／100%自社内開発・事業の安定感は抜群／定時17時20分で所定労働時間7時間20分・残業平均月29h ・年休120日／自社勤務／上流から下流まで幅広く携われる～ ■業務概要：大樹生命グループ内における生命保険システムのインフラ（ネットワーク/データベース/サーバ/端末/MSクラウド）のいずれかに関する計画、設計、構築、テスト、運用等に携わっていただきます。当社では、企画から設計、構築、テスト、移行、運用まで一連の対応を全て内製化しています。 <具体例> ・全国ネットワーク/セキュリティの保守・運用、機器更改、システム要件に応じた新規ネットワーク構築・社内システム用データベースの設計・構築・保守・運用・社内システム用サーバの設計・構築・保守・運用および機器更改・社内ユーザーが利用する端末の保守・運用および機器更改・社内ユーザーが利用するマイクロソフトクラウドサービスの構築・運用 ■組織体制： 10～20人程度のチームでの業務となります。 ■当ポジションの魅力：（1）定着率・安定性◎／ワークライフバランス◎ 残業時間は月平均29時間程度で、定時が17時20分のため、働きやすい環境が整っています。産休・育休の制度も整っており、時短勤務で活躍される社員も在籍しています。また定着率も高く、長期的に活躍いただけます。（2）キャリアアップ可能な環境資格取得支援制度もあり、業務に必要となるスキルについては、会社負担で社外研修等の受講が可能になります。ご経験年数や職位に応じた研修がそれぞれあり、さらなるキャリアアップも可能です。キャリアパスなども組織長との面談があるため、チーム内でもキャリアや業務に関して不安なことがあった際には気軽に相談可能です。 ■当社について：同社は、大樹生命保険株式会社（元三井生命）と日本アイ・ビー・エム株式会社が共同出資して設立した会社です。手掛ける案件の95%が三井生命系システムの開発となっており、ITソリューションで大樹生命をリードしていく存在です大樹生命内の開発の為事業の安定度は申し分なく、100%自社内で開発を行います。また上流から下流までご本人のスキルに合わせて幅広く担当頂ける仕事を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市東上町8-18 大樹生命保険事務センター内勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:2～3ヶ月分あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：年収600万円(入社11年目)年収740万円(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTドコモ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

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設立 1991年
従業員数 9,433名
平均年齢 -

求人情報全148件

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー（dポイント×投資）＜2PB036-2025＞
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◆dポイント×投資の新体験を創る／1億超の会員基盤×Fintech／裁量大・在宅可／成長を加速するPMポジション◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎巨大ユーザ基盤を活用したFintechプロダクトの成長を自分ごととして推進したい方 ◎企画～開発～運用まで一貫して携わり、サービスを育てる喜びを感じたい方 ◎証券会社や多様な関係者と協働しながら、ビジネスと技術の橋渡し役として活躍したい方 ■ミッションスマートライフ事業の金融・決済領域を担う第二プロダクトデザイン部で、d払い・dポイント等のアセットと証券会社の機能を掛け合わせ、「投資をもっと身近にする」UXを実現。要件定義から開発管理、リリース後の運用・改善まで一気通貫で推進します。 ■担当プロダクト・dポイント運用・証券会社連携による投資・資産形成サービス（Webアプリ） ■仕事内容・ビジネス部門と一体となった企画／要件定義（KPI/UX仮説設計）・証券会社等の外部パートナーとの仕様調整・API/データ連携設計・開発パートナーを含む進行・品質・リスク管理（アジャイル/ウォーターフォール最適化）・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善、グロース施策の実装・d払い・dポイント等、他サービスとの連携拡張の企画・AI・自動化・データ分析を活用した開発運用プロセス改善（DevOps/SRE） ■この仕事の魅力 ◎巨大な会員基盤を背景に、社会の資産形成の入口を広げるインパクトの大きい開発に挑戦できる ◎“毎日使う”接点（d払い等）から投資を身近にする体験をゼロイチ／グロースの両面でリード ◎ビジネスと開発が一体のPM体制で、意思決定スピードと裁量が大きい ■得られるスキル ◎多様な関係者を束ねるプロダクトマネジメント／PJ推進力 ◎Fintech×大規模サービスにおける信頼性・可用性・セキュリティを前提とした設計/運用 ◎AWS等クラウド設計、DevOps/SRE（監視・障害対応・性能・運用自動化）実践力 ◎AI活用による生産性向上と意思決定の高度化 ■働き方在宅勤務可／プロダクト志向のチーム文化／ナレッジ共有の仕組みを整備。安定運用と価値向上の両立を重視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】保険サービスPdM／PM（Fintech×1億会員）＜2PB035-2025＞
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◆Fintech成長領域の中核サービスを、1億超の会員基盤と決済・保険の大規模エコシステムでリード／企画～開発～運用を一気通貫で担い、アジャイル×ウォーターフォールを状況に応じて使い分け、DevOpsとAI/自動化で継続的に改善を推進／ユーザーの反応が見えるB2Cで、成果をダイレクトに実感できる環境◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎自ら課題を設定し、ビジネス起点で最適解を導き出すことにやりがいを感じる方 ◎複数ステークホルダーを巻き込みながらサービス価値を形にしていくプロセスを楽しめる方 ◎保険・決済などFintech領域で経験をさらに深めたい方 ◎大規模ユーザーのいるB2Cサービスで自身の成果を実感したい方 ◎企画から運用まで一貫してプロダクトを育てたい方 ■ミッション／組織第二プロダクトデザイン部は、スマートライフ事業の金融・決済分野（d払い／投資／保険／銀行／dカード等）のサーバ／アプリ開発を統括。ビジネス部門と一体のプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立します。ノウハウを集約し、開発力を継続強化する組織です。 ■仕事内容ドコモの保険サービス領域で、以下をお任せします。・企画～要件定義（UI／UX検討、機能追加・改善要件の整理、優先度決定・詳細仕様）・社内外連携（パートナー企業/社内関連システムとのIF仕様調整、連携方式設計。関連サービス・アプリとの実装方式決定）・プロジェクト推進（アジャイル／ウォーターフォールの体制・工程・品質・課題管理、開発パートナー調整）・運用と高度化（リリース後の安定運用、DevOps推進、AI・自動化・データ分析によるプロセス改善） ■やりがい／影響範囲 ◎会員基盤・決済・外部保険会社が絡む複雑なエコシステムでプロダクトを牽引 ◎企画段階から価値創出に直接貢献でき、社内外の多様なステークホルダーを巻き込む中核人材として活躍いただけます ■身につくスキル保険／Fintechのプロダクトマネジメント、要件定義力、顧客体験設計力、連携アーキ／IF設計、アジャイル×WFの推進力、合意形成・リーダーシップ、運用・DevOps実践力、AI／自動化の活用力。主査クラスの意思決定・課題解決力まで磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本事務器株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館10F

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設立 1924年
従業員数 835名
平均年齢 -

求人情報全9件

【在宅勤務可】システムエンジニア（大学図書館システム）～100%直請け/年間休日128日～
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【変更の範囲：会社の定める業務】～1924年創業の老舗SIer／スキルアップ◎／在宅・リモートワーク可（入社2年目以降）／残業平均19時間／退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生充実／長期的に就業ができる環境～当社は創業より、長年にわたり顧客のIT化を支援するソリューションプロバイダとして現在はSIerとしてシステム提案に強みを持ちます。他社製品を含めた提案にも強く、老舗ながらもクラウド事業を強化し、真の顧客パートナーとなるべく進化を続けていきます。 ■業務内容・大学図書館システムの導入及びサポート業務を担当いただきます。当社の大学図書館システムは図書館内におけるあらゆる業務をカバーするほか、教員や学生など、図書館の利用者向けのサービスを提供しています。・大学図書館は教員や学生の研究・教育活動を支える重要な学術情報基盤としての役割を有します。当社の大学図書館システムは業界内で着実にシェアを伸ばしており、大学図書館だけでなく図書館機能を有する博物館、美術館、研究機関等への導入事例も豊富です。図書館業務・運営の根幹や最新のITに触れることができ、業務とIT両面について専門性を身につけていくことができます。 ■魅力：社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています・柔軟な働き方が可能…入社2年目以降在宅勤務、リモートワーク、フレックスタイム制度可（全従業員利用可）、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。・退職金制度…退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給) など他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館11F 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 490万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,630円～387,000円＜月給＞ 295,630円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/医療向けシステム】ITソリューション営業/創業100年のSIer/年間休日128日～/在宅
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◇医療機関向けITソリューション営業／業界未経験歓迎！／IT営業へチャレンジできる！／リモート／フレックス／年間休日128日／月残業20時間程度／働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています／社内制度充実／創業100年の安定基盤◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。 ■業務詳細中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。・1営業当たりの担当顧客数：20～30件・新規：既存の割合：新規30％：既存70％ ■業務の特徴・魅力・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。・業務に慣れてきたらリモートも可能です。週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。 ■当社の特徴・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。・社内研修充実：資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

＜勤務地詳細＞新潟事業所住所：新潟県新潟市中央区明石1-6-6 木山17明石ビル1F 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,610円～399,240円＜月給＞ 286,610円～399,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗菱コンピューターズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル

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設立 1974年
従業員数 366名
平均年齢 40.7歳

求人情報全6件

【宮城県仙台市】SE　◆WEB面接可/福利厚生充実/フルリモート案件あり
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【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■業務詳細：・大手～一般企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます。ご経験に応じて業務範囲は増減しますが、まずは運用保守からご担当いただく場合が多いです。 ■案件の属性について：多岐にわたる分野の案件を受注していますが、特に業務系アプリケーションなどの受注機会が多いため、JavaやC#を使用する可能性が高いです（9割程度）。そのほか、AI系の案件も一部受注しているためPythonを利用する可能性もあります。 ■配属先情報：・イノベーション事業部イノベーション開発部 64名（男性59名、女性5名） ※仙台事務所：男性21名、女性2名 ■当社について：・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都墨田区】開発エンジニア◇金融からECサイト構築まで幅広い案件/土日祝休
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【金融系業務システムからECサイト開発まで幅広い経験を積める！】 ■仕事内容受注した開発案件に対して、1~8名で開発を行っていきます。ご経験によってはリーダー候補としての採用となります。リーダーには、顧客先に赴いて要件の定義・基本設計・詳細設計などの上流工程を担当いただくほか、障害対応やメンバーへの業務の割り振りなどを担当いただきます。業務割り振りについては自社メンバーで不足がある場合は協力会社のリソースを活用することもあります。納期は短いもので1カ月、長いもので2年以上となっています。 ■顧客属性・大手企業～一般企業まで幅広い顧客から受注しています。物流システムのほかにECサイトや金融関連、通信関連、電力関連等ご依頼いただいたものに対してを広く受注しています。 ■開発環境開発環境は、案件によって変更されるため、下記は参考となります。 OS:Linux,Windows 言語:Java,C#,C＋＋ DB:MySQL,Oracle ■配属先情報：・イノベーション事業部イノベーション開発部 62名（男性58名、女性4名）東京部門と仙台部門があり、東京部門は40名程度で運営しています。リーダーとしてプロジェクトのマネジメントを行っている方が15名、リーダー候補が5名程度在籍しています。 ■目指す姿中長期的には案件を増加させていき、メンバー層が様々な業界・様態のシステムをローテーションして、1人1人がどんな案件にも対応できるようにしていくことを目指しています。 ■当社について：・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道／高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発／保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区両国4丁目8番10号 MYSビル4階勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹カレッジサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

香川県高松市西内町5-11アルカディア西内町3F

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設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【徳島／転勤なし】プログラマー・システムエンジニア～年休125日／正社員登用制度有／UIターン歓迎

【働きやすさ◎／平均勤続年数15年／有給取得平均10日／対象の資格取得の際は合格お祝い金3万円有！】 ■業務内容：メーカーからのシステム受託開発やパッケージソフトの独自開発を行っています。当社のSE/プログラマーとして、業務アプリケーション等の設計・開発をお任せ致します。受注量増加による人員強化のための採用です。＜メーカーからの受託開発の場合＞大枠の設計はできあがっている状態なので、より詳細部分の設計を行い、開発し納品いたします。 ※大手メーカーの指定する業者にて開発をする場合があります。 ◎官公庁などの案件もあり、最先端の設計や技術に触れて頂けます。＜ソフト独自開発の場合＞大枠の設計から、開発、納品まですべて自社で行います。◎一つのものをチームで作り上げる面白さがあります。 ■使用言語： VB/.net/C言語/PHP/JAVA/Objective-C 等　 ■使用DB： Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL 等 ■組織構成：ソフト開発事業部に配属いただきます。組織全体で130名程度のメンバーが在籍しております。（うち営業が10名程度です） ■当社の魅力： ◎明確な評価制度職責の達成率を上司が評価、賞与や能力給の評価を毎年行います。 ◎転勤なし ◎学習機会や研修制度あり ■入社後の期待：一般→主任→課長→部長→支店長というような、役職が用意されています。しっかりと実力を評価する制度をとっているので、努力次第で、キャリアアップが見込めます。ゆくゆくは、案件を動かす側の人財となって頂ければ、と期待しています。 ■当社について：中四国で専門学校を展開している「穴吹カレッジグループ」の一員として、教育関連事業、コンピュータソフト開発事業、広告デザイン事業などに取り組んでいます。平成11年の設立以来、「地域社会に貢献する」の理念のもと、地域の人材を活用しながら、地域の多くの企業様と共存共栄の関係を築いてきました。ソフト開発事業は、クラウドコンピューティングによるサービスビジネスやパッケージソフトの独自開発など、技術力には高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市通町3-14 穴吹徳島第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR 高徳線／徳島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は定期的に支払われる手当を含まない金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／転勤なし】プログラマー・システムエンジニア～年休125日／正社員登用制度有／UIターン歓迎

【働きやすさ◎／平均勤続年数15年／有給取得平均10日／対象の資格取得の際は合格お祝い金3万円有！】 ■業務内容：プログラマー、SE担当として、下記の業務に携わります。・業務用アプリ開発、業務用Webアプリ開発・携帯端末向け業務アプリ開発、ICTインフラ構築・Webデザイナー、パッケージ開発、その他関連業務 ■同社の特徴：情報通信テクノロジー（ICT）は今や生活になくてはならないほどに普及しており、さらなる進化を続けています。インターネットが当たり前のように普及し、クラウドコンピューティングのような新たなサービス形態が定着、スマートフォン／タブレットなどの情報端末も新たな形態で進化を続けており、その結果、ビジネス環境・生活環境は大きく変わろうとしています。同社のソフト開発事業部でも、顧客のニーズの変化と共に、クラウドコンピューティングによるサービスビジネスや、スマートフォン／タブレットを使用した商品の開発を行っており、今後さらに強化しつつあります。 ■企業の未来：顧客から信頼され、さらなる期待に応えられる企業として、また、顧客と喜びを分かち合える企業を目指し、常に挑戦・成長していきます。穴吹カレッジグループでは、「日々是前進」の精神で地域社会に貢献する総合サービスを提供できることを喜びとして「明るく、楽しく、元気に」希望を持って活動しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西内町5-11 アルカディア西内町3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は定期的に支払われる手当を含まない金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回／過去実績…計4.3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

計測エンジニアリングシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田1-9-5井門内神田ビル

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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/法人営業】日本の最先端技術を支えるシミュレーションソフトの提案｜大手企業・大学向け

《ノルマに追われない課題解決型｜コンサルティング営業｜残業月10H程｜業界未経験者も歓迎｜専門知識を身に着けスキルアップしたい方へ》 ■概要：当社の営業職として、目に見えない物理現象（熱、音、電磁波など）をPC上で再現するシミュレーションソフト「COMSOL Multiphysics」を提案いただきます。次世代デバイスや宇宙開発、新素材など、世の中に出る前の「未来の技術」に、営業という立場から深く関われる点がこのポジションの魅力です。業界未経験の方も歓迎。入社後に１から専門知識は身に着けていただきますのでご安心ください。 ■業務内容：顧客は大学教授や大手企業の技術者。専門的な深い質問には、社内に在籍する物理学や工学のスペシャリスト（博士・修士号保持者）が同行し、技術面をフルサポートします。当ポジションは「お客様が何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、解決までの道筋をコーディネートしていくことがミッションです。＜詳細＞・企業が持つ課題・要件のヒアリング・見込み顧客の発掘と理解促進：COMSOLの技術で価値提供効果の高い顧客の絞り込み・技術的観点での課題解と価値提示：技術チームとの連携・課題解決までのシミュレーションを通じて証明し、クロージング ※商材：https://x.gd/8ReC9 ■営業スタイル：・導入までの期間：３か月～１年程・単価：変動はありますが平均500万円程～1000万円程です。 ■組織構成：現在２名（メンバー） ■入社後研修：入社後2か月程、東京本社にて製品知識やシミュレーションの基礎を学ぶ研修を実施いたします。研修期間はマンスリーマンションなどの住居手当もございます。 ■はたらき方：残業10H程、土日祝休み研究者や開発者がお客様の為、夜遅い時間の訪問や、休日対応は原則発生しません。 ■当社の魅力：当社は世界標準のシミュレーションソフトを用い、次世代技術を支える専門商社です。顧客は大手メーカーや大学の研究者。EVや宇宙開発など「未来の当たり前」を支えています。難しそうに聞こえますが、社内の博士・修士号を持つスペシャリストが技術面をフルサポートするため、営業は課題解決に専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州営業所住所：福岡市博多区千代4-29-49 グローリー県庁前702号勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区内神田1-9-5 SF内神田ビル勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制前職の給与を保証します。※経験、スキル、年齢を考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,114,800円～6,583,200円＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：あり（支給の有無と金額は業績による） ※固定残業手当は月、30時間、74,100円～118,400円（予定年収に含む）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】制御・組み込みエンジニア｜計測・FAシステムの受託開発◆土日祝休｜大手メーカー・研究機関向け

【計測システムおよびFAシステムの受託開発｜残業～30時間・完全週休二日制（土日祝）】＼こんな方におすすめ／ ◎ものづくりを計測技術・FA化を通して支えたい・最先端の技術に関わりたい方 ◎様々な案件に携わりながら技術力を磨きたい方 ■職務概要：製造業や研究機関に向けて解析支援や測定技術の提供を行う当社にて、お客様のニーズに合わせて、計測・制御システムの設計・開発を行います。 ■業務内容：下記ご経験に応じてお任せいたします。・顧客ニーズのヒアリングと仕様策定・計測・制御アプリケーションの開発・システムの設計（ハードウェア・ソフトウェアを含むシステム設計）・電気回路設計 ■開発例：（1）計測システム受託開発・使用言語： LabVIEW、LabWindows/CVI、C#.net、VC、BC、MATLABなど・開発例：【自動車】自動車関連の各種試験 (環境、熱、振動、応力、音響、騒音、電池/燃料電池等) 【無線通信】非接触ICカードによる鍵の開閉・管理システム、車載計測データの無線LAN遠隔保存（2）FAシステム受託開発・機種実績：オムロン：NJシリーズ、C2Jシリーズ、CJ2Hシリーズ三菱電機：Qシリーズ、Aシリーズ、Fシリーズ、FXシリーズキーエンス：KV-7000シリーズ、KV-3000シリーズ・開発例モーターコイル検査装置、ワークの取出搬送装置-ロボット制御、トレーサビリティー装置、インフレータ処理装置 ■組織構成：2名（30代、60代）のエンジニア、1名の営業が所属しています。大型案件は外部と連携しながら開発を進めます。 ■当社の魅力：当社は世界標準のシミュレーションソフトを用い、次世代技術を支える専門商社です。顧客は大手メーカーや大学の研究者。EVや宇宙開発など「未来の当たり前」を支えています。難しそうに聞こえますが、社内の博士・修士号を持つスペシャリストが技術面をフルサポートするため、営業は課題解決に専念できる環境です。業界未経験から高度な専門性を身につけ、市場価値を高めたい方、是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年1月～）住所：東京都千代田区内神田1-9-5 SF内神田ビル 3階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制前職の給与を保証します。※経験、スキル、年齢を考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,114,800円～6,583,200円＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：あり（支給の有無と金額は業績による） ※固定残業手当は月、30時間、74,100円～118,400円（予定年収に含む）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＳシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1976年
従業員数 939名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【若手活躍中】サーバーエンジニア（設計構築・保守運用）◆働き方◎プライムSIのTISと共同体制

【独立系TISインテックグループの安定基盤/月平均残業11時間/育児休暇やフレックス勤務など働き方◎/福利厚生◎】 ■業務詳細：・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境・リフレッシュ休暇が年間９日間あり、有給としても1日休・半日休・時間給などいろいろな取り方ができます。また、連続休暇の推奨をしておりますので海外旅行や長期帰省も利用いただけます。・フレックスタイム（コアタイム10:00~15:00）も導入しており、業務量によって柔軟に働くことができます。・マタニティ休暇として有給とは別に妊娠した社員には10日、配偶者には5日の休暇が付与されます。・育休取得や産後の休暇（部門長の取得実績もあります）、時短勤務、子の看護休暇、子育て手当など子育て世代の方も働きやすい環境があります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はTISインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間5.02か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】インフラエンジニア（設計構築・保守運用）◆残業11H・住宅手当あり

【独立系TISインテックグループの安定基盤／10期以上グループ売り上げ増加中／単体でも増益中／10000社以上の取引実績／福利厚生◎】 ■詳細：この募集はインフラエンジニアにご興味がある方を広く募集する求人です。当社TISシステムサービスは金融・決済系に強みがあり、大手金融系顧客案件を多数保有しております。ご経験に応じ、ネットワーク、サーバ、クラウド領域にて、提案/要件定義から本番リリース、保守運用等のフェーズをご担当いただきます。顧客への提案、設計/構築技法の習得など、様々な経験スキルが身に着く環境であり、付加価値の高いエンジニアを目指すことができます。また、当社は育成に力を入れているため、リーダもしくはリーダ候補としてマネジメントやプロジェクト管理等への参画も可能です。 ※ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションをご提案いたします。 ■キャリアパス当社は4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築できます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はTISインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。 ■環境福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は11H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間5.02カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知識工学株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス3F

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設立 2009年
従業員数 59名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【長野】組込みソフト・業務系システムのPL・SE◆年休124日／残業10H程／フレックス有／土日祝休

【長野／PL】長野へのUIターン大歓迎！～受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社～ ■職務内容：同社は生産現場のIoTなど、組込み・制御系システム開発から業務系システム開発までを行う長野の独立系ソフト開発会社です。入社後は、組込み制御システム開発もしくは業務アプリケーション開発のPLとして開発チームをリードしつつ、企画～保守・運用までを一貫してお任せします。 ■組織構成： 1チーム3～5名で構成されており、チームは案件により分かれております。PLとしてチームのマネジメントや開発業務をお任せ致します。 ※スキルやご経験等に応じてアサイン ■案件一覧：・制御系アプリケーションシステム開発…産業機器や生産ロボット等をパソコンからコントロールするシステム開発・組込み（エンベデット）システム開発…産業機器、家電等に組み込まれるソフトウェア開発・業務系アプリケーションシステム開発…工場などで使われるシステムから介護・看護現場で使われるシステムまで幅広い分野の開発・携帯情報端末（Android、iOS、Windows）関連システム開発…スマートフォン、タブレット等に組み込むアプリケーション開発・企画・研究開発（産学連携事業）…大学、高専との連携で多くの分野のシステム開発 ■同社の雰囲気：社内イベント、研修が盛んです。外部講師の研修や毎月技術勉強会など月1回程度に社内イベントを行っています。（長野市のお祭りであるびんずる祭りに参加したり、親睦会やスポーツ交流、社員旅行、社員企画で会社が補助を出す形で行っています。 ■就業環境：一人ひとりのキャリアに合わせた案件選択、豊富な研修・勉強会と社員の成長に寄り添う社風があります。そのため新卒3年以内の離職はゼロとなっています。また産休育休の制度および実績も有、残業時間も月10時間程度と少ないため、安心して長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験年数を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・アイ・ディ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル

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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】公共団体・自治体向けアプリ開発／自社内開発◆年休128日／U・Iターン者向け引っ越し補助有◎

～【札幌/公共団体・自治体向けアプリ開発】PL・PM経験者歓迎/転勤無/年休128日◎～ ■業務内容自治体を始めとした公共事業のプロジェクトに携わっていただきます。要件定義からリリースまでの全工程に携わることができ、自社内開発メインです。まずは、当社の主力事業である公共サービス系のシステム(住民記録、税務、福祉の管理システムなど)の開発をお任せします。ご経験やご希望次第ではありますが、ゆくゆくはPLやPMを担っていただける方を求めています。自社内開発中心のため、社内でのコミュニケーションがとりやすいです。本案件に長く従事している有識者メンバーが参画後の立ち上がりをサポートいたします。 ■配属組織公共プロジェクト全体では80名程度、1チームにつき5～10名程度で構成されており、平均年齢は30歳程度と活気のある職場となっております。 ■会社の特徴「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円その他固定手当/月：41,700円～69,442円固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】公務員歓迎◎公共団体向けシステムサポート／年休128日／未経験から自治体DX推進役へ

～IT業界未経験！【札幌／転勤無】公共団体向けシステムサポート／年休128日／働き方◎～当社では札幌市を拠点に自治体や医療機関、企業向けに様々なシステムの導入・サポートを主力事業としています。お客様の課題のヒアリングからシステムの開発・運用支援まで一貫してフォローするのが当社の強みです。今回は、役所や役場などの公共団体に対して各種システムをサポートするエンジニアを募集します。転勤がなく、札幌で腰を据えて働ける点も魅力の1つです【具体的な仕事内容】・導入したシステムの操作指導やお客様のフォロー・使用いただいているシステムに対する顧客からの問合せ対応・上記業務で経験を積み、将来的には企画・開発も参画いただきます。 ※規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで出張(数泊程度)もあります。 ※必要に応じて現地対応や出張となる可能性もございます。主な交通手段としては、社用車やレンタカーがメインとなります。【入社後について】当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。【働き方について】育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。【当社の魅力】（1）地域の方々が快適な生活を送れるよう、北海道各地の自治体や企業の様々なニーズに最適なIT技術を提供しています。（2）独立系IT企業「SKIグループ」の一員でもあり、金融や通信など、多彩な分野のニアショア開発にも参画しています。（3）キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。（4）定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,956,000円～3,260,000円その他固定手当/月：28,000円～69,442円固定残業手当/月：84,000円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フコクシステムサービス株式会社

ITコンサルティング

長野県長野市大字東和田806

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設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【長野市／未経験・情報卒歓迎】プログラマー◆正社員／土日祝休◆業界特化でシェアトップクラスの安定企業

～建設業・警備業・司法書士会など特定の業種に特化した受託システムのプログラム開発、納品、保守～ ■業務内容：要件書・仕様書に基づきプログラムを開発、動作環境を構築して納品します。納品後の保守作業まで実施頂きます。 ◇開発工数の算出 ◇プログラム作成 ◇単体テスト ◇納品 ◇保守 ■詳細：案件の規模によりますが、受注金額は500～600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月～半年くらいの期間が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。【取引先例】建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士）調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力：・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】システムエンジニア※要件定義から保守運用まで一貫して対応／年間休日122日／転勤なし

～建設業・警備業・司法書士会などの特定の業種に特化した受託システムの要件定義・仕様書作成・プロジェクトマネージャー業務～ ■業務内容：営業が受注した案件に対して、お客様との打合せから仕様書作成までプロジェクトマネージメントを含めて対応いただきます。＜受注前＞ ◇お客様が要求に対する実装方法の検討 ◇開発工数の算出＜受注後＞ ◇要件定義 ◇要件に基づきお客様と仕様の打合せ ◇仕様書作成 ◇プロジェクトマネージメント ※プログラムの作成まで実施いただいて構いません。 ■詳細：案件の規模によりますが、受注金額は500~600万ほど、打合せから納品まで3か月～半年くらいの案件が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。【取引先例】建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士）調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力：・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・エス・ケイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7F

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設立 1992年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野市】SE＜PL・PM候補＞上流工程携われる／週３日在宅可／客先常駐無／プライム比率8割以上

～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社～ ■募集背景東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。【チーム】 5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■組織体制長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。 ■当社の特徴・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル7F 勤務地最寄駅：JR信越線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,600円～326,800円固定残業手当/月：26,300円～36,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,900円～363,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます年収550万円(SE／40歳) 年収660万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋駅近】SE＜PL・PM候補＞上流工程携われる／週３日在宅可／客先常駐無／プライム比率8割以上

～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社～ ■募集背景東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。【チーム】 5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目6番12号神田三崎町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,600円～326,800円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：26,600円～34,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,200円～421,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます年収620万円(SE／40歳) 年収730万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北明システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館7F

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【札幌市中央区】ITエンジニア◆100％自社開発／キャリア支援制度あり／年休127日／残業10H以下

≪札幌市中央区／キャリア支援制度あり／ITのプロへ成長できる環境／基本定時退社・年休127日でワークライフバランス◎≫ ■業務内容：当社はシステム開発やコンサルティング、運用支援など幅広い事業を展開しています。大手上場企業のシステム設計も手掛ける安定した事業基盤があり、DX時代に対応したエンジニアの育成を目指しています。AIを活用した最先端の技術に触れながら、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方を募集します。＜具体的にお任せする業務＞民間企業向け業務システムのコンサルティング・開発・導入大手～中小民間企業の基幹システムや業務パッケージソフトを開発し提供しています。「要件定義・設計～開発・保守まで」を幅広くお任せします。＜入社後の流れ＞まずは顧客企業やプロジェクト全体の理解から開発業務に参入いただき、入社2～3年目を目途に上流工程にチャレンジいただくことを想定しています。＜プロジェクトチーム＞ ●大規模プロジェクト 5～6名でチームリーダーを中心に自社内で開発します。協力会社を含め、50名を超える規模になることもあります。 ●中型顧客向けシステム開発・保守案件により、3～4名のチームを組んで対応します。 ■組織構成：エンジニアは約40名。若手・中堅・ベテランの割合は1：1：1、バランスの取れた組織構成です。 ■サポート体制：国家資格を持つキャリアコンサルタントや産業カウンセラーが常駐しており、社員のキャリア形成や組織内での人間関係などの相談にも応じます。また、ストレスチェックや健康維持のための専門家によるセミナーなども定期的に開催。ストレスのマネジメントやメンタル面のカウンセリングにも対応しています。 ■当社について：設立から45年、システムのコンサルティングから開発、人材教育、導入後のサポートまで、コンサルティングまで、民間企業のデジタル変革に関して幅広い支援を行っている会社です。「DXソリューションで顧客と地域社会に貢献する」を経営理念に、お客様の信頼と実績を積み重ね、社会の公器として納税と雇用で社会に貢献しています。創業からの歴史が長いため、20～30年にも及ぶ長期的なお付き合いを継続しているお客様も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1～2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジック

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル7階

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設立 1987年
従業員数 178名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京】ITエンジニア＜第二新卒・未経験歓迎＞手厚い研修とフォロー体制でITデビュー◎働きやすい環境

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月12H程度／完全週休二日制】 ■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例：当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービスなど多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援：（1）キャリア支援情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。（2）資格取得支援資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気：～相談相手がいつも身近な環境／20～30代活躍中～「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について：ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田一丁目16-8 内神田ミッドスクエア 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 319万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～401,000円その他固定手当/月：60,000円～95,000円固定残業手当/月：20,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回／会社実績による ※会社業績により賞与の他に夏季臨時給与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ITエンジニア＜第二新卒・未経験歓迎＞手厚い研修とフォロー体制でITデビュー◎働きやすい環境

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月12H程度／完全週休二日制】 ■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例：当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービスなど多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援：（1）キャリア支援情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。（2）資格取得支援資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気：～相談相手がいつも身近な環境／20～30代活躍中～「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について：ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 265万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～401,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～489,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回／会社実績による ※会社業績により賞与の他に夏季臨時給与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。