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[業種]IT・通信業界　

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    18ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,618 社中 851〜900 社を表示

    株式会社ジェイエヌシステム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】法人向け既存営業／第二新卒歓迎！オフィス向け電気・通信工事の提案／関係構築がミッション
      • NEW
      ＜営業未経験から無形営業に挑戦できる◎自由な営業スタイルで営業力をつけられます！＞残業25時間程度 ■業務概要： オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事 を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております！ ■メインミッション： オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業がメインとなります。 ※基本的にはニーズがあるところへのご提案になりますので、受注はスムーズにいただけることが多いです。受注後、社内外と連携をとりながら納期管理や進行管理行い、問題なく案件を完了いただくことを期待しております。 ■業務の特徴 ・自由な営業スタイル◎ 当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております！ ・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能！ 業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です！ ■組織構成 15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。 ■当社の強み 当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度年収はほぼ一律ですが、次年度以降評価を反映した年収となります。 ■賞与年2回　年間平均4.5ヶ月分（過去実績） ■モデル年収　１年目:約410万円　3年目:約450万円　5年目：約500万円　10年目：約750万円 ※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆未経験歓迎◆既存顧客◆オフィス向け電気・通信工事の提案／関係構築がメインミッション
      【お客様との関係構築がメインミッション！自由な営業スタイル◎／大手・上場企業の請負案件多数／残業25時間程度】 ■業務概要： オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事 を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。 ※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております！ ■メインミッション： オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。 ※基本的にはニーズがあるところへのご提案になりますので、受注はスムーズにいただけることが多いです。受注後、社内外と連携をとりながら納期管理や進行管理行い、問題なく案件を完了いただくことを期待しております。 ■業務の特徴： ・自由な営業スタイル 当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております！ ・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能！ 業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です！ ■組織構成： 15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。 ■当社の強み： 営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-5　 千代田アネックスビル4F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度年収はほぼ一律ですが、次年度以降評価を反映した年収となります。 ■賞与年2回　年間平均4.5ヶ月分（過去実績） ■モデル年収　１年目:約410万円　3年目:約450万円　5年目：約500万円　10年目：約750万円 ※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティー　アンド　エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-13山手ビル3号館5階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島／白河】電子回路設計・開発※大手電機メーカーとの取引あり／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市で電子回路設計に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に応じて、医療機器や産業機器などのマイコン応用製品の開発、デバイス選定、デジタル回路設計等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・マイコン応用製品の開発 ・VHDL／Verilogの設計開発 ・LSI・FPGAの論理設計 ・デバイス選定 ・デジタル回路設計 ・試作テスト・試験 ■組織体制：1 5名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】ファームウェア開発※上流工程から関われる／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市でファームウェア開発に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に合わせて、受託開発製品（例：オーディオ機器関連）のファームウェア仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 基本的には、要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、案件によっては設計フェーズの案件もあります。 ＜案件について＞ 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発等を担当いただくことが出来ます。また、経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。 ■組織構成： 15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    groxi（グロクシー）株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台４丁目６ 御茶ノ水ソラシティ15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 最大3ヵ月の研修で未経験からインフラエンジニアへ／年休124
      • NEW
      ★インターネットや社内システムをつなぐネットワーク、 情報を管理するサーバなどをITインフラと呼びます。 ITインフラは、あらゆるシステムの基盤として不可欠な存在で、 IT化が進めば進むほどニーズが拡大していきます。 ITインフラエンジニアは将来にわたって安定しているのが強みです。 ★当社はネットワークを中心に ITインフラのスペシャリストとして技術を磨いてきた会社。 あなたも当社でITインフラのプロを目指してください！ 【基礎から学ぶ手厚い研修で「分からない」を徹底解消 】 ★入社後は最大3ヵ月（期間はスキルや知識によります）の研修を実施。 「ITシステムって何？」という基本中の基本から、 実際にプロジェクトで仕事を始められるレベルにまで責任を持って育てます！ 【STEP1】まずは基礎の定着！ ・ITインフラ（NW／Linux／セキュリティ）の基礎 ・仮想環境を学ぶ ・クラウドの基礎 　▼ 【STEP2】実践的研修に移行！ ・設計図に沿ってインフラシステムを構築 ・ネットワークシミュレーターでの検証 ・実際の機器を使ってネットワーク環境を構築 ・テスト（単体テスト・結合テスト） 　▼ 【STEP3】実際に現場に配属！ ・先輩社員によるOJT（またはSES）に移行 ★ビジネスマナー研修もあり！ ・ビジネスマナーの基礎 ・報連相研修 ・コミュニケーション研修 ・ロジカルシンキング研修etc. 【当社の特長】 ★一人ひとりが好きなこと、やりたいことをして欲しいというのが当社の基本理念。 実力をつけることでお客様から認められ、 やりたい仕事や自由な働き方を手に入れられます。 当社はそれを全力でサポートします！ ★要件定義から設計構築・導入・ 運用～保守まで ITインフラに関わる業務を一気通貫で行っています。 だから、実力UPに応じて着実にキャリアUPしていく道が用意されています。 ★技術のスペシャリストとしての道だけでなく プロジェクト管理の道を歩むことも可能です。 自分お適性や希望に応じてキャリアを選択できます！
      ★リモート案件もあり ★転居を伴う転勤なし ★東京本社（千代田区神田駿河台４丁目６ 御茶ノ水ソラシティ15F）または 東京を中心とする首都圏（1都3県）のプロジェクト先、 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分
      月給24万円～40万円＋各種手当+賞与 ※年齢・経験・前職での給与額等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、残業代は100％支給します。
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    株式会社ゼンリンデータコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全6件
    • 【週4リモート】自社toCサービスのアプリ開発◆ゼンリンG／WLB◎環境／自社内SE
      • NEW
      【自社アプリ開発に携われます／週4リモート×所定労働7.5hのWLB◎】 ◆toCサービスの開発が出来ます！車のナビゲーションアプリの自社開発 ◆10000台以上が活用／開発した製品が顧客に使われている実感を持てます ◆モバイルアプリ開発経験、基幹システムをJavaで開発してきたご経験などを活かせます！ ◆要件定義など上流メイン／手厚いメンター制度でしっかりと経験を積める カーメーカー様に提供している自社ナビゲーションアプリ開発をお任せいたします、主に要件定義・設計フェーズをメインでお任せいたします。 ゼンリンの豊富な地図データによるAPIでの優位性があり、渋滞情報・天気情報などをリアルタイムで反映できるユーザーファーストな自社サービスを開発できます。 ■携わるサービス 『これからの自動車向けナビゲーションサービス』 通信機能を持ち、センターサーバーと連携することにより天気などのリアルタイムコンテンツの取得や地図の自動更新など、利用者の利便性を向上させる機能を提供するものが中心となってきます。 ■開発環境 ・言語 : Kotlin、Java ・フレームワーク：Android ■働き方に関して： ・週4リモート： 基本在宅勤務となります、他の部署も含めてオフィスから在宅勤務に切り替えているため、今後もリモート中心の可能性が高いです。 ・残業時間： 月平均15時間程度ですが、所定労働時間が7.5時間のため、所定8時間とした際には実質5時間程度の残業となります。また、フレックスの活用も進められております。 ・手厚いメンター制度： 社歴が長い社員がしっかりメンターを行います。過去事例も多く、分からないから調べてみて。などではなく、しっかりと解決方法まで伴走してフォローする体制です。新卒の定着率も高く、長期就業が多い社風です。 ■キャリアパス 先々は複数の案件を責任者として遂行していただくプロジェクトマネージャーを期待していますが まずはいくつかの案件を技術面で経験していただき弊社の開発環境についての知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーＮ 22階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】地図プラットフォームの自社サービス開発エンジニア※リモート9割／フレックス／年休125日
      ～自社勤務×自社のサービスを活用したソリューション開発/長期プロジェクトを経験可能／フレックス・リモート勤務中心で働き方も柔軟／ビックデータ活用／業界シェアトップクラス～ ■概要： Web APIやJavaScriptなどで用いる地図機能開発を担当するエンジニアを募集しています。 地図を配信する仕組みや地図描画、道路ネットワークを用いたルート探索など、様々な地図関連機能の開発を担当頂きます。 ■募集背景 GISを活用したサービスの広がりが大きな要因です。 スマホの普及と5Gなどの技術革新と共に、GISはカーナビの活用に留まらないサービスとなりました。 ・ロジスティクスへの活用 ・混雑や人流データ、混雑状況データを活用した集客支援 ・スマートフォン位置情報を利用したクーポン活用のDX推進 最新ではUberEatsをはじめとする宅配事業に向けた配達ソリューションの提供など既存の枠にとらわれず、GISの活用の場を広げるにあたり、既存の手法に捉われないエンジニアの採用を行います。 また、現状の開発体制は若手メンバーが主体の組織となっております。 若手エンジニアの技術的指導やプロジェクトをリードするメンバーにジョインいただき、チーム全体を技術面からリードいただける方の採用を行いたいと考えています。 ■仕事内容： 主力サービスである「AreaMaker」や「いつもNAVI」や地図ビッグデータを活用するソリューションの各種API、共通ライブラリの開発と管理。 基本設計から、ドキュメント整備、開発、各APIの実装までを行います。 現在の地図描写はJavaで行われており、ライブラリ開発はJavaが中心となりますが、Go言語へのリプレイスを踏まえ、新しい開発環境への対応も進めております。 ■開発環境 ・言語 : Java、Go、C++、C#、JavaScriptなど ・フレームワーク：独自フレームワークを使用 ■働き方詳細： 原則フレックス勤務、リモート業務は8～9割程度となり、柔軟にご就業いただける環境があります。また原則、転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9号 堀内ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコ・イーエックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市津田東4-10-5アルコビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城県ひたちなか市】プログラマ◆研修・資格制度◎／土日祝休み／県内大手企業G取引多く受注安定
      • NEW
      ■職務内容： コンピュータソフトウェアの設計・開発・試験（クラウドアプリケーション開発、生産・販売管理Webシステム、鉄道運行／電力／設備管理、通信・マイコン制御、ソフト開発支援ツール、各種シミュレータ）を担当します。 ※使用言語…Java、C#.NET、VB.NET、VC++.NET、HTML＋JScript、C　等 ■同社のコアコンピタンス： 同社の原点は、35年以上前から今も関わり続けている鉄道制御システムです。そこで培った「正確」「安全」「緻密」「厳格」「責任」の精神をすべてのモノ作りの基本にしています。そして、そのモノ作りは常に人の役に立ち、人に喜ばれる「いいモノを作りたい」という強い思いから始まっています。それが、同社のコアコンピタンスです。 ■社員教育制度： （1）入社後研修（新卒採用）…入社後2週間はビジネスマナー研修などの基礎研修を行います。その後、1～2ヶ月程度の技術研修を行います。技術研修では、技術習得だけでなく、ヒューマンスキルアップを目指したカリキュラムがあり社会人スキルアップを目指しています。研修終了後は、配属を決めてOJTを実施します。 （2）資格取得支援制度…社員がスキルアップのために資格取得を目指すことを会社も奨励し強力にバックアップします。 ・会社で指定した資格を受験前に申請すると、受験料を支給します（指定資格…基本、及び応用情報技術者試験、ORACLEやJavaなどの各種ベンダー資格、機械製図CAD作業、TOEICなど）。 ・合格者に対しては資格の難易度毎に報奨金を添えて表彰します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 231万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～255,000円 ＜月給＞ 192,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績に応じる※過去実績2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・ひたちなか】急募！システムエンジニア（業務系）◆研修制度〇／完全週休二日
      • NEW
      ■担当業務： ・業務系システムのソフトウェア設計、開発、試験 ■使用言語： ・C、VB、.NET、Java、Struts、PHP、Perl、Ruby、SQLなど ■当社の特長 ・茨城県内の日立グループ企業との取引がほとんどで、安定した受注が継続されております。 ・研修も充実しており、社員がスキルアップのために資格取得を目指すことを会社も奨励し強力にバックアップします。 １．会社で指定した資格を受験前に申請すると、受験料を支給します。 ２．合格者に対しては資格の難易度毎に報奨金を添えて表彰します。 ■プロジェクト例： ・地下鉄やモノレールなど鉄道運行管理システムの設計・開発 ・大手建機メーカー　海外販売ツール、基幹システムのアプリ保守 ・通信関連企業　大型プロジェクトのシステムの設計・開発 ・火力発電などエネルギー管理システムの設計・開発 ・デジタルサイネージでのWebデザイン・設計・制作・保守 ・業務支援ツール、各種シミュレータなどの設計・開発 ■働く環境： ・自社ビルの屋上は、綺麗な空を一望できる広いテニスコートになっており、社内はパーティションに区切られた個人スペースで、快適に仕事に打ち込むことができます。 ・社内で各種イベントを開催しており、社員同士の交流を深めることができます。この他にも、ボウリング大会やスポーツレクリエーションも開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：茨城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（実績2ヶ月程度） 残業手当、稼働手当、役職手当、技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-25タワーS棟
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • ※リーダー候補※【社内ネットワークエンジニア】◆リモート可・フレックス◆野村総合研究所G
      • NEW
      【安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集】 ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ●フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 ●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担 ■業務内容： NRI社内のオフィスネットワークを支える重要な役割を担い、日々の安定稼働とセキュリティ強化を推進します。オフィス移転プロジェクトでは、ネットワークインフラの再構築をリードし、円滑な移転を実現します。また、社内LANチームでは、無線・有線LANの維持管理、エンハンス業務を担当し、業務効率化と従業員満足度向上のためのネットワーク環境改善に貢献します。将来的には、社内ネットワーク全体の設計・構築・運用をリードする役割を期待します。 <具体的な業務> ・NRI社内オフィスネットワークの維持管理 ・オフィス構築・ビル移転に伴うネットワークインフラの構築 ・無線・有線LANの維持管理・エンハンス ・ネットワークセキュリティ対策の実施 ・ベンダーとの折衝・調整 ・業務改善提案 ・ドキュメント作成 ■募集背景 近年、働き方改革やオフィス移転に伴い、社内ネットワークには、柔軟性、拡張性、そして高度なセキュリティが求められています。さらに、最新技術を積極的に導入し、ネットワーク基盤の高度化を推進していくことも重要な課題です。このような背景から、NRI社内のオフィスネットワークを支えるチームでは、社内ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化、再構築や環境改善を推進するネットワークエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 756万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～396,800円 その他固定手当/月：91,200円～105,600円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リーダー候補※【グループ社内SE】ITサービスマネジメント製品の導入設計や開発◆野村総合研究所G
      • NEW
      ～日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤 ～ ■概要： NRIグループのITサービスマネジメント領域の強化に伴い、社内ヘルプデスク運用・マネジメント業務においてServiceNowやJira Service Managementの導入・開発をリードできる人材を募集します。本ポジションでは、ITサービスマネジメント製品の導入設計やカスタム開発を行い、業務プロセスの最適化を推進する役割を担います。 本ポジションでは、業務に慣れていただくのに3ヶ月ほどかかると見込んでおり、しっかりとしたサポート体制を整えています。安心して業務に取り組んでいただけるよう、育成環境を充実させており、限定的に採用を行っています。 ◎入社後3ヶ月以内にITIL foundation資格及びSIAM foundation資格が取得できるようしっかり支援いたします。 ■業務詳細例： ・ServiceNow・Jira Service Managementの導入・カスタム開発 ・NRIグループおよび顧客企業へのITサービスマネジメント製品の導入支援 ・要件整理・設計からカスタム開発のコントロール ・実装はパートナーメンバーと協働し、全体の進捗管理・品質管理を担う ・運用の上流工程の設計 ・システム運用業務の設計・改善 ・運用プロセスの見える化と最適化 ・各種SaaS製品の導入設計・適用範囲の検討 ■チーム体制： ・部長1名ー課長1名ー課員3名　※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・ビジネスパートナー（SV他）複数名（複数社） ■このチームの働き方： ・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。 ・フリーアドレスで横浜・木場どちらに出社してもOK。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。 ■仕事の魅力： ・マネジメントスキル・経験を活かせます。 システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。 ・アイディアを出していける環境です。 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 756万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～396,800円 その他固定手当/月：91,200円～105,600円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクセリア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町駅】IT法人営業◇CDN・セキュリティ等の自社サービス提案
      ～チーム営業！「お客様の課題解決」を第一に活動／自社サービスならではの柔軟な提案が可能～ 国内初のCDNサービス事業者として発足し、現在はサイバーレジリエンス、セキュリティ対策、Web高速化を含むDXソリューションを提供している同社にて、様々な業界の法人顧客向けに、自社サービスであるCDNサービスとセキュリティサービスを主軸に複数の自社サービスを新規・既存顧客に対して提案します。 現在の割合は新規2割、既存8割ですが、今後は新規獲得にも注力していきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ CDNサービスを主軸に複数の自社サービスを新規・既存顧客に対して提案していただきます。 ・新規営業：HPの問い合わせ対応、展示会参加、テレアポ　等　※飛び込み営業はありません ・既存営業：電話や打合せでニーズを確認し、お客様の課題に合わせて自社サービスを提案します。 ※約20社ほどを顧客をご担当いただく予定です。またインセンティブ制度もあり、頑張った分だけ成果に反映される環境です。 ■入社後の流れ ・半年～1年程度は先輩社員と既存のお客様を定期的に訪問し、実務に慣れ次第独り立ちとなります。先輩に相談しやすい環境で、毎週行われる部内MTG・エンジニアの打合せもあるため安心して業務につけます。 ・定期的にエンジニア社員が技術研修を行っており、営業に必要なIT知識を学べます。 ■組織構成 営業部門は6名おり、リーダー1名、メンバー3名、事務2名が所属しています。 明るくフランクに話せる環境であり、聞きたいことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 ■商材について 「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」「受託開発」など多くを有し、様々な企業様の課題に合うソリューションを提案します。 ※商材の単価は月額5万～100万となっています。 ■CDNとは コンテンツを配信するネットワーク技術であり、WEBの高速配信・負荷軽減・セキュリティ対策として利用されます。 現在、CDNがないとアクセス数の多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害やウェブサイトの閲覧不能などが起き、多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの需要性は高く廃れない市場といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（近隣に喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,857,252円～3,571,652円 固定残業手当/月：95,229円～119,029円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティエンジニア】◆スキル別の研修充実◆重要インフラ事業者様向けサービスを展開
      主にITセキュリティ、OTセキュリティ(産業サイバーセキュリティ)に関する業務をします。 特にセキュリティリスク診断サービス、セキュリティ教育コンテンツの作成(資料、実機を使ったデモ環境)、ペネトレーションテスト、セキュリティ対策のための技術支援など。 ご入社後にはまず機器を用いたセキュリティ検証をお願いする予定です。 ■サービス事例 ・重要インフラ事業者様向けセキュリティ教育(座学、動画コンテンツ制作) ・SIer様向けセキュリティ検証のための環境構築など ■やりがい サイバー攻撃によりITシステムの場合は情報漏えい、産業系システムでは人命や企業存続に関わる被害を受けることとなります。 サイバー攻撃への対策はシステムや組織の事業ごとに合った対策を講じなければなりません。 お客様のビジネスに寄り添った対策を提案し、人々の安心・安全な生活に寄与していくという使命感をもって日々仕事に取り組んでいます。 ■配属部署について フレックス制を導入しており、働きやすい環境が整っています。業務においても個人の最良が高く、新しい分野にもチャレンジすることが可能です。 部員は30歳前後が中心で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※フレックス制度は入社2年目以降に適応可能性あり ■研修内容 スクリプト研修(python)、産業サイバーセキュリティに関する研修などスキルに合わせて研修を用意します。 ■市場におけるCDNの需要： ・CDNがないとアクセスが多いWEBサーバーは稼働できなくなるケースが多く、システム障害が発生することによるウェブサイトの閲覧不能や電子取引の一時停止は多くの企業にとって大きな損失を与えます。そのため、CDNの重要性は高く、廃れない市場といえます。 ■同社の魅力: 中小企業ながら、知名度が高く社会的インパクトの大きい大手企業との直接契約が多くを占めております。提案や導入に時間が掛かることもありますが、自社開発製品だからこそ、最先端技術を取り入れながらお客様の課題に合わせたご提案や、他社には無い、産学連携を活用した第三者視点を取り入れるご提案も可能です。そのため特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（近隣に喫煙所有）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,678,568円～4,285,716円 固定残業手当/月：89,286円～142,857円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 312,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/本庄】社内SE（インフラ）◇東証プライム上場G／残業約20h／資格補助制度充実◎
      • NEW
      ～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎～ ■業務内容： 既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害対応、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス進捗管理など、システムに関わる全般の運用管理業務を担当します。これには、問い合わせの一次受け付け、実作業を行う外部協力会社への作業伝達・日程調整・進捗管理が含まれます。 ＜システム環境＞ ◇OS： Windows系 ◇DB：SQLServer等 ◇開発言語：MS-Access、VBA等 ■採用背景：同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や製造工場のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトの推進を進めるため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力：DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして数年経験しながらIT技術開発ユニットのリーダーとして育成し、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する人材になることを想定しています。 ■DOWAグループの教育体制について：DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄地区センター 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3　DOWAハイテック株式会社内 勤務地最寄駅：バス停若泉三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉：本庄】資材調達≪営業経験者歓迎≫◇転勤なし／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実
      ～営業経験をお持ちの方も歓迎／腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～ ■業務内容： 同社の資材調達担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇購入資材コストの削減、建設案件のコスト削減 ◇安定供給のためのベンダーとの納期調整、薬品輸送のタンクローリー配車調整 ◇供給不安品に関する情報収集と製造部門との対応検討 ◇SDS他薬品規制調査対応、官庁調査対応 ※入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度です。 ■組織構成：雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。 ■同社について：DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄地区センター 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3　DOWAハイテック株式会社内 勤務地最寄駅：バス停若泉三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～268,000円 その他固定手当/月：9,000円～60,000円 ＜月給＞ 225,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-15-9The Kanda282 5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】PMシステムエンジニア/大手プライム案件多数/社内開発/最先端技術/残業代1分単位で支給
      • NEW
      【大手金融会社のプライム案件多数！／残業月平均11時間程度／年休124日】 ■業務内容 元請け、金融系エンドユーザーからのプライム案件 、基幹システム、周辺システムの開発をご担当いただきます。 また、進捗管理等様々な業務をPMとして担っていただきます。 ■入社後のキャリアパス 1ヶ月～数年単位の新規システム構築案件まで幅広く案件があり、入社後は一定期間、実行メンバーとして案件対応頂きその後PMを担当頂きます。 5名程度のチームに配属、上流工程に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJ事例】 ・大手カード会社の基幹システム開発/バッチ性能改修 ・大手銀行勘定系システム ・カード会社のEDIシステムの更改 ※年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。 【開発環境】 使用言語:Java ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー：Linux ■魅力 （1）最先端技術にチャレンジできる クライアントは大手企業。Javaの最新バージョンや、 Javaに変わる最新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 また、巨大なデータ処理を行うための分散処理を可能とするフレームワーク『Apache Spark』や、 開発と運用を組み合わせた開発手法『DevOps』の仕組みなど、 最新の技術に触れることでスキルアップを実現できます！ （2）会社全体エンドユーザーとの業務が9割 お客様から直接感謝のお言葉を頂けるので、より大きなやりがいを得られます。 （3）働きやすい環境 ★PJ先は大手有名企業のため、労務については徹底的に管理されており、残業は月平均で11時間と少なめです。ムダな残業を強いられることはありません。残業が発生しても時間外手当を1分単位で精算。 ★月１で上長との1on1MTGを設定しています。業務以外のことも相談しやすい環境が整っています。 また自社内勤務が多いため（自社全体で80％社内開発）、メンバー間のコミュニケーションも取りやすいです。 ★離職率は15％と低いです ★男性の育休取得実績あり ★有給は1時間から取得可能！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル 5階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代１分単位で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年3回（夏、冬、業績による決算賞与含む） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業月平均5時間程度
      【Javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ！／年休124日／残業月平均5時間程度】 ■業務内容 社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。 未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です。 【詳細】 （1）中途の未経験者向け教育研修（メイン） ・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等 ・通年実施予定（特にインターンシップがない1～6月は研修メインの予定） ・生徒数は約4～8名／回、研修は約１～2か月ほどです。 （2）学生向けインターンシップ講師 ・高専生向け1weekインターンシップ（7～9月） ・大学生向け1weekインターンシップ（7～9月） ■入社後の流れ 入社後2～3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織 研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均5時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について 企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。 社内就業8割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。 【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代1分単位で支給 ■賞与：年3回（業績による決算賞与含む） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県松戸市松戸2059
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • ※営業未経験可※【松戸】プリセールス（自治体／官公庁向け）◆行政サービスのDX化/NTTデータG
      ～エンジニアからキャリアチェンジしたい方へ/営業経験ある方も積極採用中～ ●自治体、官公庁向けの提案が中心の為、安定性があり社会貢献性を感じることができます。 ●コンサル的な業務から提案活動、IT上流工程まで幅広くいろいろな事ができ、成長を実感できる環境有 ●エンジニアでの経験を活かし、上流工程に挑戦したい方積極採用中 ★以下のような方お勧め ・エンジニアの経験を活かし、顧客折衝の割合を増やしたい方 ・エンジニアに疲れてしまった方 ・上流工程のノウハウ、キャリア、業務知識が身に付けたい方 ■業務内容 ・セールス兼エンジニアとして商談（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など） ・仕入先との調整及び必要な機器選定 ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・PM、SEと連携した円滑なプロセス進行 ※エンジニアと商談で同行し、要件定義として必要な情報の収集および取り纏めを行い 　PMへ連携を行います。またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの 　連携も併せて行っていただきます。 ■主な取扱いサービス ・教育ICT関連ソリューション・サービス ・NTTデータグループ等の自治体向けDXソリューション ・無線NW構築等のインフラ導入 ■ポジションの魅力 ・既存のロングタームリレーションである顧客を通じて、新規ソリューションの企画や提案、要件定義や設計など、一連の上流工程プロセスを経験することが可能です。 ・身近な行政サービスのDX化や教育のICT化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。 ・要件定義、仕様の策定などSI営業として上流工程に携われることが可能です。 ■獲得できるスキル/キャリアパス ・顧客営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 ・お客様との折衝による広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、当該ビジネス領域の最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 ・提案していくうえでIT技術知識が身につきます。 ・上流工程のノウハウ、キャリア、業務知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～400,000円 ＜月給＞ 203,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・松戸】システムエンジニア◇RPA等のシステム構築～運用／残業15h/所定勤務時間7.5時間
      ～RPAの経験をお持ちの方・開発経験をお持ちの方積極採用中/NTTデータGの安定基盤有～ ●エンドユーザーとのやり取りする機会多数有 ●長期プロジェクトが中心となるため、お客様と長く伴走できる環境有 ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ★以下のような方お勧め ・自治体業務の効率化に貢献したい ・RPA技術を活かして現場の課題解決に取り組みたい ・チームで協力しながらゆくゆくはリーダーとしてのキャリアを築きたい ■主な事業内容 東関東圏の自治体向けに、RPA（主にWinActor）を活用した業務効率化支援を行っていただきます。具体的には、自治体業務に適したRPAシナリオの設計・開発・改修・運用保守を担当し、現場の課題を技術的に解決する役割を担います。 【詳細】 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チーム内での技術共有、ナレッジ蓄積、後進育成 【ご入社直後にお任せしたい業務内容】 ご入社直後は、既存メンバーのサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 半年～1年以内には既存メンバーと同等の業務を担っていただくことを想定しています。 ・既存シナリオの保守・改修からスタート ・顧客対応や要件定義の補助 ・チーム内の技術支援やドキュメント整備 【ゆくゆくお願いしたい業務内容】 今後のキャリアとして、リーダーやサブリーダー、チームリーダーを目指していただきたいです。 ■ポジション魅力 ・プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。 ・長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ・ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している同社は、要件設定の自由度も高くご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。 ■手当について ・住宅手当 ・成果手当 ・家族手当 ・時間外手当等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸2059 勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 186,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当＋残業代20時間を加味した金額となっております ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約4.74ヶ月（過去実績） ※想定年収 20代：390万円、30代：500万円、40代：700万円、50代：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    登録管理ネットワーク株式会社◆大手TISグループ◆

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区天神町10神楽坂安村ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ポテンシャル歓迎】業務管理・事務◆自動車関連の書類交付サービス◆競合なく自由度が高い
      【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容 業務運用、業務改善、新サービスに係る業務設計、取引先へ業務運用に関わる提案等を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて以下いずれかのチームへ配属します。 ・書類管理：全国窓口への書類配備、在庫管理、書類作成 ・報告業務：全国窓口からの書類回収、書類チェック、金融機関への納品 ・オンライン受付：書類請求の受付、書類チェック、メール応対 ・発送管理：FAX/郵送受付、書類印刷、封入/封緘、書類発送 ※将来的にはスタッフ管理（労務管理、相談対応、定期研修、業務指導など）もお任せいたします。 ■フォロー体制 同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。 その後入社1～2か月目では、先輩社員のOJTの元業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス 自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■働き方 ・出社がメインです。 ・残業は基本0～10h程度、年度末などの繁忙期は20h程度となるケースもございます。 ■配属組織～業務管理部～ 部長1名、部長代理２名、メンバー８名、契約社員10名、派遣社員9名が在籍しており、社内で一番大きな部署です。20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 見積もり設計や業務管理などの事務職出身者や、コールセンターSV出身の方などバックグラウンド様々なメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター 住所：東京都新宿区榎町43-1ユニゾ神楽坂ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制となります（12分割） ・残業代は別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】法人営業◆自動車関連の登録代行サービス◆競合がなく自由度が高い／TISグループの安定性
      【大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容 顧客であるオートローン・オートリース会社向けに「自動車登録申請に必要な手続きの代理交付」サービスを提案、シェア拡大に向けた営業を担当いただきます。 また、業界で随一の車両登録についての知識と経験を有しており、営業企画の面においてもキャリアを生かしたご活躍が可能です。 ■フォロー体制 同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。 その後入社1～2か月目では、内勤業務を通じてワークフローの把握や、先輩社員の営業同行を通して、業務理解を深めていただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■同社のビジネス 自動車ローンやリースに関する登録手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：333,333円～583,333円 年額(基本給)：4,000,000円～7,000,000円 ・年俸制となります（12分割） ・残業代は別途支給致し、月間15時間程度を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全46件
    • 【フルリモート可】データエンジニア（データ分析プラットフォーム導入PJT）定／地方在住者歓迎/LH
      • NEW
      【フルリモート可／上流工程多数／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。 ■案件について： ＜概要＞ 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ※当ポジション ・インフラエンジニア1名 ＜事例紹介＞ ・データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援 ・データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施 ・データマネジメントプラットフォームの要件定義、設計、構築 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub ■業務の進め方 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（47都道府県） 住所：ご自宅での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～725,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定機会：年4回 ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】データコンサルタント（データ×AIプラットフォーム導入）※年4回査定/LH
      • NEW
      【フルリモート可／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ■業務内容 「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜チーム体制＞ ・PM2名 ・データエンジニア3名 ・インフラエンジニア1名 ＜業務例＞ （1）下記案件のプロジェクトマネジメント業務 ・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成 ・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 内容：インフラ部分の設計 （2）提案業務 ・顧客への内製化支援の提案 データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務がお客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。 ■開発環境 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub 案件開始～2週間 ・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目 ・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 2か月～3か月目 ・ダッシュボードの試作 ・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（47都道府県） 住所：ご自宅での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定機会：年4回 ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープンリソース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区有楽町2-10-1GOODOFFICE品川5F・6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／自社プロダクトの導入
      【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ＜詳細＞ ・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等 ・メンバーの指導や育成等のマネジメント ・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応 ・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行 ・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴： 流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。 ＜主なクライアントの例＞ 良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス： ・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。 ・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／クラウドPOSシステムの導入や改修◆年休123日／リモート可
      【東証グロース市場上場グループ／自社プロダクト「Redx（リデックス）」を展開／流通小売業界の大手企業への導入／年休123日】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、新規または既存のクライアント企業におけるクラウドPOSシステムの導入や改修に際して、要件定義からプロジェクトの完遂までのマネジメント業務をご担当いただきます。1次請けや自社開発のプロジェクトがほとんどであるため、顧客と近い立ち位置で、貢献実感を得ながら案件を進めることが出来ます。 ※スキルやご経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ＜詳細＞ ・流通小売業界におけるPOSシステムを中心とした販売管理や在庫管理、オムニチャネルシステムの要件定義や設計等 ・メンバーの指導や育成等のマネジメント ・クライアントと信頼関係を構築し、相手の期待値や要件を理解し、適切に対応 ・プロジェクトのスコープ、ゴール、スケジュール、予算の計画を策定し、実行 ・システムの品質を確保 ■当ポジションの特徴： 流通小売業界の大手企業（量販店や百貨店、専門店）に向けて、POSシステムや店舗システムといった業務系システムから基幹システムまでを受託開発で提供し、顧客の課題解決をサポートしています。最近では、自社プロダクト「Redx」の開発と拡販にも注力しています。 ＜主なクライアントの例＞ 良品計画、ロフト、河淳、アクタス、三越伊勢丹、大丸松坂屋百貨店 ■キャリアパス： ・PMとしての経験が浅い（1～2年程度）方や、流通小売業界に馴染みの薄い方については、最初に、比較的難易度の低いプロジェクト（受託案件が中心）にアサインし、経験を積んでいただきます。その後、成熟度に応じて、自社プロダクト「Redx」の開発チームや、クライアントへの「Redx」の導入プロジェクトにおいて、PMとしてアサインさせていただきます。 ・「Redx」は立ち上げて間もない事業のため、新規事業の0→1や、1→10のフェーズで経験を積むことが可能です。 ※上記は、スキルやご経験によりアサイン先が変わるため、あくまで一例です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      • NEW
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 西棟3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【KDDIグループ】インバウンドセールス（CPaaS/CCaaS領域）◇商談完結と仕組み化を担う
      ■ミッション：SMB（中堅・中小企業）を中心とした顧客に対し、CPaaS／CCaaSを中心としたコミュニケーション基盤の提案を行い、商談の創出から受注までを完結させます。電話、SMS、チャット、LINE、Web通知など、企業と顧客をつなぐコミュニケーションは、今や業務効率や顧客体験を左右する重要な経営テーマとなっています。一方でSMB領域では、「課題はあるが、どう変えればいいかわからない」「IT活用が後回しになっている」というケースも少なくありません。 SMB営業は、そうしたお客様に対して、CPaaS／CCaaSを“単なるIT商材”として売るのではなく、業務や顧客対応のあり方そのものを整理し、現実的に導入・活用できる形で提案する役割を担います。 一方で、ナショナルクライアントや要件が高度・複雑な案件については、初期段階で論点を整理し、アカウントセールスへ引き継ぎます。 また単なる「数をこなす営業」ではなく、SMB顧客の傾向や受注に至る要因を分析し、インサイドセールスやマーケティングと連携しながら、リードの質向上や商談・受注率の改善にも取り組んでいただきます。顧客にとって本質的な価値がどこにあるのかを見極め、最適解を提示する。 SMB営業は、現場の最前線で顧客と向き合いながら、営業組織全体の飛躍を担う重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇SMB顧客に対する商談対応から受注までの営業活動 ◇ナショナルクライアント案件における一次商談対応及びアカウントセールスとの連携 ◇流入顧客、受注状況をもとにした現状の把握と可視化 ◇リード獲得、商談化、受注率向上に向けた営業プロセスの改善 ◇その他、上記に付随する業務 ■組織体制： GM1名、メンバー3名 ～CPaaSとは～ CPaaS製品は音声通話、メッセージング（SMS/チャット）、ビデオなどの様々なコミュニケーション手段をAPI/SDKを使ってアプリケーションやビジネスへ容易に組み込むことのできるサービスです。 ～CCaaSとは～ インターネット上でコンタクトセンター運営に必要な機能を提供するクラウドサービスです。オムニチャネルでの顧客とのやり取りやオペレーター管理などカスタマーサービスに必要な機能を包括的に備えており、現在のコンタクトセンターには欠かせないツールの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（虎ノ門） 住所：東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,237円～355,050円 固定残業手当/月：91,763円～109,200円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～464,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は業績賞与を含む金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与調整：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給条件等は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【KDDIグループ】リードエンジニア＜自社基幹システムの新規開発・再構築＞◆リモート可／土日祝休
      【構想し、現場と対話しながら会社の仕組みづくりをリードするエンジニアを募集／開発・導入後の利用定着や仕組みの継続的な改善まで裁量を持って関わることができる】 ■業務概要： ビジネスや業務の流れを深く理解し、テクノロジーの視点から全体最適を設計・推進していく役割を担っていただきます。 単なる機能改善にとどまらず、「どのような業務フローや情報構造が最もふさわしいのか」を自ら問い、現場と対話しながら形にしていくポジションです。 ■ミッション： 当社の情報システム本部では、社内の業務基幹システム（顧客・契約・課金・請求管理など）の再構築を通じて、事業成長に必要な仕組みの最適化を進めています。 ■業務の特徴： ・システムはオンプレミス／スクラッチ／SaaSが混在しており、運用の属人化や部門間の非効率が課題となりつつあります。これらを見直し、部門横断で使いやすく、継続的に進化する仕組みへと再構築していくことが期待されています。 ・運用や改修ではなく、「今のやり方をより良く変えていく」ための新規開発や再構築が中心業務です。現場との対話、プロジェクトの進行管理、ベンダーとの仕様調整など、技術力と同時に推進力・対人調整力が求められるフェーズにあります。 ■業務詳細： ※対象：社内の基幹業務システム（顧客・契約・課金・請求など） ◇社内基幹業務システム（顧客、契約、課金、請求など）の新規開発・刷新プロジェクトの推進 ◇レガシー環境のアーキテクチャ見直し、およびSaaS／スクラッチ開発の最適構成による再設計 ◇経営陣や各部門との折衝 ◇各部門との業務フローの可視化、要件定義、UI／UX設計 ◇ベンダーとの仕様調整、QCD管理、進捗・リスクマネジメント ◇ベンダーとの仕様調整、工程管理、QCDコントロール ◇システム導入後の現場定着支援 ◇その他上記に付随する業務 ■組織体制： ◇情報システム本部基幹システム部：副本部長兼GM1名、メンバー4名 ・多様なバックボーンのメンバーが集まり、組織としてゼネラルな動きをしているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（虎ノ門） 住所：東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 795万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,260円～617,210円 固定残業手当/月：178,740円～227,790円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 663,000円～845,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与調整：年1回（4月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエスフィット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町4-3国際箱崎ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】サーバー・ネットワークエンジニア　/所定勤務時間7.5h/住宅手当有
      ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、 ネットワーク・サーバーの構築業務を中心としたインフラエンジニア職を募集します。主に上流工程（設計・構築）に携わっていただき、顧客との直接対話を通じて、提案から導入まで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】 ■ガバメントクラウドの展開に伴う対応 ■クライアント端末の導入支援 ■サーバー構築（Active Directory など含む） ■ネットワーク設計・構築 【入社直後にお任せしたい業務】 ■ガバメントクラウド関連作業 ■Windows11 更改 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ■クラウド上のインフラ設計・構築 【短期的なキャリアパス】 ・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ・クラウド上のインフラ設計・IaC（Infrastructure as Code）の導入 【中長期的なキャリアパス】 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど ・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程 ■当社について 設立から56年、証券分野・金融分野・公共分野・産業分野の4つのソリューション分野において、3,500社を超えるクライアントへの導入実績を誇る「日本電子計算株式会社」のグループ会社です。 同社は主にソフトウェア開発、業務運用、保守まで一貫したサービスを提供し、情報システム運用管理、データエントリ、IT利用技術の構築、保守、ソフトウェア設計開発、PK販売等のスペシャリスト集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月・3月／2020年度実績3.5カ月※業績連動） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5電算本社ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】営業事務・教育機関向けITツール導入サポート◆教育×IT/若手活躍環境
      • NEW
      【業界未経験歓迎】教育に対する熱意のある方を募集します！ ■募集背景 当社はITソリューションサービスを中心に、BPOサービスやデータエントリーサービス、人材派遣サービスなどを展開しています。今回のポジションは、社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業の売上拡大に向けた募集です。いち事業の発展を担う重要な役割であり、大きなやりがいを得られるポジションです。 ■業務概要 一般企業および各自治体の教育委員会または学校をメイン顧客とした、教員の働き方改革を推進するDXツールの営業事務および導入サポートを行っていただきます。営業活動のサポートから顧客対応、ツール導入後のフォローまでを中心に行っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・営業が受注した案件の見積もり作成およびサポート ・資料作成や請求処理など事務業務全般 ・ツール導入後のお客様からの問い合わせ対応 ・電話や対面訪問のよる説明およびサポート ・営業担当と共にお客様先への訪問（短期出張あり） ・契約・受注後のフォローアップ ■職務概要/職務の特徴 このポジションでは、営業サポートを中心に顧客対応や、社内向けの事務処理手続き等を行っていただきます。お客様との電話でのコミュニケーションや、時には営業担当と商談に同行し、契約後のフォローアップまで一貫して担当いただきます。 ITに関する知識は入社後にキャッチアップ可能ですので、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 ■組織体制 当社の組織は、社員同士のチームワークを重視し、活発なコミュニケーションが特徴です。チームで協力し合いながら、各自が持つ高い技術力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ITソリューションサービスを中心に多岐にわたる事業を展開し、約200社のお客様と取引を行っています。品質とセキュリティに対して万全な対策を講じており、プライバシーマークやISO9001、ISO27001などの外部認証を取得しています。お客様に安心して利用していただける体制を整え、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。また、社員同士のチームワークを重視し、笑顔溢れる職場環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-10-5 電算本社ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月平均30時間想定の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】教育機関向けIT営業◆業界未経験OK/日本の教育DXを加速/社会貢献度◎
      ◆◇ITで教育現場の未来を支える、自社サービスの企画開発・営業販売／日本の教育課題を解決◇◆ ■こんな方におすすめ ◎「教育課題を解決したい」という強い情熱をお持ちの方 ◎「社会貢献性の高いプロダクト」を通じ、価値を提供することに強いやりがいを感じる方 ◎学校現場の「真の悩み」を汲み取り、ITによる解決策を主体的に提案できる方 ◎単なるツールの販売に留まらず、学校運営のパートナーとして日本の教育の未来を創りだしたいという気概のお持ちの方 ■業務概要 「ITの力で教師の業務負担を軽減し、子供たちと向き合う時間を創出する」ことをミッションに、自社サービスの開発から営業販売、導入支援、新規企画まで幅広く携わっていただきます。 ■仕事内容 教育現場の課題に向き合い、より良い学びの環境をつくるために、大学教授や教育コンサルタントと連携しながら、学校や自治体への提案活動を行っていただきます。社内の開発チームやパートナー企業と協力し、サービスの品質向上やスムーズな導入に向けた調整・進行管理もお任せします。 将来的には、プロジェクトリーダーとして自らサービスを企画・開発し、教育現場に本当に必要とされる仕組みを形にしていくことができます。 ■具体的な提供サービス ・クラス編成支援ツール：複雑な条件を考慮した編成業務の自動化・効率化 ・道徳ノートツール：GIGA端末を駆使しデジタル化による学習の促進と振返りの効率化 ・不登校リスク検出アンケート：統計データに基づく早期予兆の把握 ・いじめ早期発見可視化ツール：SOSを見逃さないためのアンケート分析 ・教員向けメンタルヘルス支援：離職や休職を未然に防ぐ検知アンケート ■魅力 ◎既存ツールの営業販売・改修に加え、学校現場への導入サポート、運用コンサルティング、さらには現場の声を反映した「新たなプロジェクト」の企画・開発・販売まで、一気通貫で携わることができます。 ◎教育現場の働き方改革を最前線でリードし、日本の教育DXを加速させる非常に社会的意義の高いポジションです。 ◎社員同士のチームワークを重視し、笑顔溢れる職場環境を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-10-5 電算本社ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月平均30時間想定の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムソリューションセンターとちぎ

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】システム開発 ◆年間休日121日◆完全週休2日制◆転勤なし◆政府出資特別法人◆
      • 締切間近
      ＜政府出資特別法人の当社にて、地方自治体向けのITソリューション営業職を募集しております！転勤もなく栃木県で長期的に勤務する事も可能です＞ ■担当業務詳細： ・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。 ・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。 【変更の範囲：無】 ■配属部署： ・当社でこの業務を行っている社員は30名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している方もいらっしゃいます。 ・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。 ■ポジションの魅力・特徴： ・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。 ・基本的には常駐となりますが、１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へもしくは本社にて勤務していただくことも可能です。 その場合、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、高根沢町のいずれか） ■当社について： 政府出資特別法人（国・栃木県から出資を受けた中立的な立場のICT企業）として、地域におけるICT企業のハブとして、中小企業の活性化やICT利活用による地方創生と地域経済の振興、地方自治体の情報化の推進等に邁進しております。 安定してお取引先様より依頼をいただいているため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：栃木県宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 【年収例】630万円／SE経験者（月給45万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タック・ポート

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-21-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／経験者歓迎】自社システム開発エンジニア（図書館・マリーナ予約システム）／社会貢献性◎
      ～あなたの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に挑戦しませんか？～ 図書館向け座席予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にする醍醐味を味わえます。 ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。さらなるサービス強化のため、開発経験を活かして自社システムの進化に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社開発システムの要件定義～設計～開発～導入～保守まで一貫して担当。単なるコーディングではなく、顧客折衝や仕様策定など上流工程にも深く関与できます。公共図書館やマリーナといった社会貢献性の高い領域で、自社サービスの進化をリードする役割を担います。 ■業務詳細 ・既存パッケージのカスタマイズ・機能追加・バージョンアップ開発 ・新機能の企画・設計・実装 ・導入支援・操作説明・保守サポート ・技術選定・改善提案 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様（マリーナ管理システム） ・明治大学・学習院大学・成蹊大学（図書館座席予約システム） ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-85 RK-Cube2階 勤務地最寄駅：京浜東北線・横浜市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～560,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルにより変動いたします。 ※決算内容に応じて、決算一時金を支給する場合あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】自社システム開発エンジニア（図書館・マリーナ予約システム）/社会貢献性◎
      ～これまでの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に携わりませんか？図書館向け予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にしてみませんか～ ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。今回、自社開発の図書館向け座席予約システム「eBOOTH」およびマリーナ管理システム「eMarineクラウド」の開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入、保守まで一貫して携わっていただきます。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社システム開発：要件定義、設計、開発、導入、キッティング、操作説明、保守サポート業務 ■業務詳細 ・既存パッケージをベースに、顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズや機能追加、バージョンアップ開発がメインとなります。エンドユーザーの声を直接聞きながら、より使いやすいシステムへと進化させていく醍醐味があります。 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様にマリーナ管理システムを導入 ・明治大学、学習院大学、成蹊大学の図書館にeBOOTH導入 ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-85 RK-Cube2階 勤務地最寄駅：京浜東北線・横浜市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルにより変動いたします。 ※決算内容に応じて、決算一時金を支給する場合あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーションゲート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全29件
    • 【応募意思不問オンライン説明会】携帯等の専門ショップ「COMG！」／8期連続最高益更新中
      ～全日程オンライン開催/会社説明・業務説明・質疑応答など、約1時間で当社の事を理解いただける”応募意思不問”のWEBセミナー/携帯等の専門ショップ「COMG」/新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中～ ■仕事内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■オンライン会社説明会日程 ・02/06(金) 12:20～13:00 ・02/16(月) 10:20～11:00 ・02/17(火) 14:10～15:00 ・02/20(金) 12:20～13:00 ・02/24(火) 16:40～17:20 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間~1時間半と長めですが、その分深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度です。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に一人立ち、将来的には、店長、エリアMG等を経験し、適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,592円～524,623円 固定残業手当/月：31,408円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じる ※別途インセンティブあり（福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】コンサルタント◇携帯等の専門ショップ「COMG！」／26年8月から全社員一律5万円給与UP
      ～新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中/はたらき方改革をさらに推進(2026.8月より全社員給与一律5万円UP＆6月から年間休日数が10日増加)～ ■業務内容： ・スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。 ・販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■業務詳細： ・携帯電話の販売 ・売場づくり ・モバイルサービスのご案内 ・毎月の販売戦略の立案、実行 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡店 住所：新潟県長岡市沖田1丁目59 アクロスプラザ 長岡A-13 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,311円～524,623円 固定残業手当/月：37,689円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイナミックシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地4-5-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木】インフラエンジニア※運用・保守◇上流工程へ早期スキルアップ/年休124日/残業5h程
      ～設計・開発から保守・運用、管理まで一貫して担当可能な技術力/競技向けならではのシステム・技術が身につく/働きやすい環境◎～ ■当社について ・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■業務内容： ・公営競技向け映像配信システムの運用業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、オートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■業務詳細 ・監視アプリケーションの監視だけでなく、映像の監視業務があり、新たな業務に挑戦することが出来ます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。 ・障害発生時の対応や、伝送機材、ネットワーク構成 、配信スケジュール等の管理、当社担当機材の保守管理など。 ※配信先拠点の改修があると検査員として現地に出向き、問題なく運用ができるかどうかを確認することもございます。 ※チームでの常駐となり、一人常駐はございません／夜間対応はございません。 ■入社後の流れ ・最初の3か月～半年で運用の監視業務、その後チームの業務を理解したタイミングで業務のローテーションなど行います。 ※開発などにも挑戦できる風通しの良い環境です。 ■組織構成 ・システムサービス部には7名の社員、20名程度のビジネスパートナーが在籍しています。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日124日 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。 少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都港区六本木 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途業績により特別賞与、決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,416円～4,923,072円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,965円～48,077円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,333円～468,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】システムエンジニア◇上流工程へ早期に挑戦可/プライム案件多数/残業5h程/年休125日
      ～要件定義や設計・開発にキャリアアップ/競技向けならではのシステム・技術が身につく/フレックスタイム制など働きやすい環境◎～ ■当社について ・汎用型システムでは得られないオリジナルアプリケーションにベストマッチングしたソリューション開発を行っています。お客様のニーズに最適な専用ハードウェアの設計からビジネスニーズにお応えするソフトウェア開発、そしてユーザーとの接点となるアプリケーション開発に至るまでトータルな製品のご提供をしております。 ■業務内容： ・公営競技向け映像配信システムの開発業務をお任せします。 ※公営競技とは競馬や競輪、オートレースなどを指し映像配信のシステムの運用を担って頂きます。 ■業務詳細 ・システムの開発/サーバーセットアップなどを担当いただきます。 ※配属先はある程度希望が通りやすく、スキルやご経験も加味してご判断いただきます。 ■開発環境： ・言語：C♯,VC++,SQL ・サーバー：Windows Server ■組織構成 ・システム開発部には13名の社員が在籍しています。 マネージャー1名、リーダー4名、メンバー8名の構成です。 ※他部署との関わりもあり、距離が近い雰囲気です。 ■就業環境について ◎残業時間は5時間／月程です。 ◎年間休日125日 ■当社の特徴 ◇お客様と10年以上の取引、実績があり今後も引き続き当社への期待をお預かりしています。案件が変わることはありませんので培った知識や経験を活かして頂くことが可能です。また長期的に働いていただきたいため、残業時間はほとんどありません。 少数精鋭で顧客の要望にスピーディーに対応することによって顧客の信頼を獲得してきました。 1971年創業の安定経営で信頼と実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 別途業績により特別賞与、決算賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,923,072円～6,265,740円 ＜月額＞ 458,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間00分、48,077円～61,189円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オフィス・システム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • WEB面接可【PM/PL経験歓迎】IT関連プロジェクト推進担当／ユーザ・ベンダ調整◆年間休日121日
      • NEW
      ■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／□■ ■業務概要： ・弊社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム案件を企画/推進することが主担当業務となります。 ■業務詳細： ・お客様先社内案件とは移転、移設作業やサーバー・ネットワーク・PCの更改等です。 ・ネットワーク、サーバー、アプリ、OS、デバイス周りのEOSや入替、新規装着等についていくつかの案件の推進担当として計画を立案しユーザ、ベンダー調整を行いながら推進していただきます。 ・実際に手を動かしての技術的な作業は少ないですが、ベンダーからの作業計画などを読み取る程度の基本的なITスキルは必要です。 ■組織構成： ・配属先のシステムサービス本部には70名程度が在籍しており、お客様専属担当は20名程います。 ■同社の魅力： ・担当いただくのはお客様専属案件が中心で、お客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。 ■業務の特徴・魅力： ・1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。 ・2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【お客様先】首都圏（東京駅／有楽町／品川近郊など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年実績平均約4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB面接可【経験者募集】インフラエンジニア（IBM Power 【IBMi】）◆年収500万円～
      • NEW
      ■□『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／上流から携われる／営業同行しての提案支援から導入までの幅広い業務に携わる□■ ■業務概要： ・兼松と日本IBMとの共同出資により設立した同社にて、Powersystem IBMi（旧AS/400）を使用してのインフラエンジニア業務をお任せします。IBMのシステムなので、将来性も高く、今後も安定して伸びていくことが予想されるため、スキルアップをすることも可能です。 ■職務詳細： ・要件定義・システム設計 ・社内システム部門・ベンダーとの調整 ※営業と同行しながら設計提案や見積もり提案等技術面からサポートします。 ・システムの構築・設定業務 ■組織構成： ・システムサービス本部には70名程度が在籍しており、第一マネージドサービス部には、18名程度が在籍しております。その中でも本部門は2部門に分かれており、Powersystem IBMiのインフラ担当は7名程度、ヘルプデスク担当11名程度です。 ■業務の特徴・魅力： ・営業部門と共に、顧客毎に異なる課題を解決するスタイルです。セリング支援～設計／構築／移行～運用支援まで一貫提供する為、真に顧客の為になるIT環境が提供可能です。上流から対応でき、SEとしてのキャリアアップも実現可能です。 ■文化： ・社員一人ひとりが大切な財産であり、社員の成長が会社の成長を支えるという考えから、新入社員研修をはじめとした各種研修や自己研鑽への支援等、充実した人財育成プログラムにより、社員が自ら目標に対して挑戦し続けることをサポートしています。 ■同社の魅力： ・担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ・平均残業時間が月15時間程度と少ないです。同社のシステムは基幹システムとして利用されることが多いため、最終移行のタイミングでは残業が増えることもありますが、頻度も年2回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ビジネスサービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区新川1-3-3グリーンオーク茅場町6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可／リーダー候補】Salesforceの導入活用支援◆未経験可◆女性活躍中
      ◆◇IT業界未経験でも安心のフォロー体制◎／取得支援制度あり◇◆ ■採用背景 新規チームの立ち上げに伴い、メンバーを率いるリーダー候補を募集します。主に、Slesforceを使った業務改善コンサルティング、顧客ヒアリング～設計・開発までの工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容 顧客の課題を発見し、主Salesforceでの最適な設計～開発、導入・運用支援まで一貫してサポートします。 顧客提案への同行やコンサルティング業務にも関わることができます。 ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします♪ ■Salesforceとは 世界No.1シェアを誇るCRMシステムです。 「Salesforceって何・・・？」という方でも大丈夫！入社後の研修で知識を吸収してください。 ■充実した研修体制 入社後は約1ヶ月間の研修期間があり、Salesforce認定資格取得に向けた学習と知識習得を行います。 入社後約1か月間：研修期間（資格取得に専念） 約1か月後～：開発チームへ参画し先輩社員のサポートの下で、簡単な作業からスタート 業務知識を身に着けて、メンバーを率いるリーダーとして活躍していただきます！ ※上位資格取得による報奨金制度等もあり、若手の成長支援に注力をしています ■魅力 ◎現在は4名体制（メンバーは20～30代女性）で、少数精鋭かつフラットなコミュニケーションが特徴です。主体的に挑戦したい方にとっては、幅広い業務に関われる機会があります！ ◎在宅勤務も可能/マネジメント経験を生かせる ■キャリアパス まずは顧客に対し、Salesforceを使った業務改善エンジニアとして活躍をいただきますが、より深く顧客支援をしていく「コンサルタント」や、「PM」ポジション等多様なキャリアを選択可能◎ ■企業魅力 ・関東地域最大級の大手優良企業や官公庁向けにITサービスを提供しています。約50年の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ております。 ・2020年の代表交代を機に第二創業期を迎え、新規事業や挑戦機会が豊富な環境です。SES事業を柱に、ITコンサルティングやAI教育など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／未経験歓迎】Salesforceの導入活用支援◆女性活躍中◆新規事業立ち上げ
      ◆◇IT業界未経験でも安心のフォロー体制◎／取得支援制度あり／ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景 新規チームの立ち上げに伴い、中心メンバーとして活躍してくださる方を募集！主に、Salesforceを使った業務改善コンサルティング、顧客ヒアリング～設計・開発までの工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務内容 顧客の課題を発見し、主Salesforceでの最適な設計～開発、導入・運用支援まで一貫してサポートします。 顧客提案への同行やコンサルティング業務にも関わることができます。 単なるセールスエンジニアではなく、“経営者への提案”ができるエンジニアを目指します。 ■Salesforceとは 世界No.1シェアを誇るCRMシステムです。 「Salesforceって何・・・？」という方でも大丈夫！入社後の研修で知識をキャッチアップしていただけます◎ ■充実した研修体制 ・入社後約1か月間：研修期間（Salesforce認定資格取得に専念） ・約1か月後～：開発チームへ参画し先輩社員のサポートの下で、簡単な作業からスタート ・1年後～：今回の採用で新たなチームを立ち上げる予定で、チームの中心で活躍していただきます! ※上位資格取得による報奨金制度等もあり、若手の成長支援に注力をしています ■キャリアパス まずは顧客に対し、Salesforceを使った業務改善エンジニアとして活躍をいただきますが、より深く顧客支援をしていく「コンサルタント」や、「PM」ポジション等多様なキャリアを選択可能◎※もちろんリーダーといった縦のキャリアも可 ■魅力 ・現在は4名体制（20～30代女性）で、少数精鋭かつフラットなコミュニケーションが特徴。主体的に挑戦したい方にとっては、幅広い業務に関われる機会があります ・立ち上げ段階の為、早い段階でリーダーやPMポジションを目指せる ・リモートも可能 ■企業魅力 ・関東地域最大級の大手優良企業や官公庁向けにITサービスを提供しています。約50年の実績と経験を誇り、着実な成長を重ね、お客様から厚い信頼を得ています。 ・2020年の代表交代を機に第二創業期を迎え、新規事業や挑戦機会が豊富な環境。SES事業を柱に、ITコンサルティングやAI教育など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグレート・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／完全未経験向け研修あり
      ＼求人のポイント／ ◎未経験、第二新卒から入社した先輩社員多数！ ◎段階的な入社後研修で着実にエンジニアスキルが身に付く ◎直請けプロジェクトの受託開発メイン！顧客と近い距離で伴走できる ◎親会社をはじめとする大手企業のシステム開発に携われる ＼手厚い研修制度あり／ ▼入社3カ月：外部ITスクールの言語学習で知識を身に付けます。 ▼その後3カ月：社内で演習プログラムを使い、OJT研修 ※より実践的にスキルを習得する期間です。 ▼入社1年後：プロジェクト配属 適性・状況に応じてプロジェクトを決定！ 配属先でも練習プログラムの作成からスタートし、徐々に実務に慣れていただきます。 【お仕事内容】 プログラミングやテスト工程から徐々に実績・経験を積んでいき、将来的には新システムの要件定義・設計などの上流工程に携わることも可能です。 開発の基礎を習得していただき、お客様の課題解決ができるエンジニアに成長していただける環境をご用意しています。 ＜業務例①＞ VBA、VB.NETを通じてプログラムの基礎を習得後、能力・適性・志向性に合わせて、Java、Kotlin、JavaScript、TypeScriptなどを用いたWeb系システム、または、ABAPを用いたSAP（ERPソリューション）の開発プロジェクトにチャレンジ可能 ※現時点で上記の言語を理解している必要はありません ＜業務例②＞ 親会社である（株）極洋の基幹業務システムの構築に参画。 C#.NETやVB.NETで開発を行っています。 自分のキャリアプランに合わせてスキルをブラッシュアップしていくこともできます。 【課題解決事例】 大手食品会社である親会社の課題をダイナミックに解決できるのは、当社ならではのやりがいです。 ・大量のFAX発注を基幹システムから一括で行えるようにDX化したことで大幅な効率化を実現 ・受注データに在庫・配送・売上などを連動することで、機会損失を防止し売上アップに貢献
      【転居を伴う転勤なし／最寄駅から徒歩3分】 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ茅場町駅より徒歩3分 ★受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ★体調不良や子育ての都合などで出勤できない場合は在宅/リモート勤務も相談可能です
      月給24万円以上＋時間外手当＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて優遇します
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    株式会社レゾナント・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26
    • 設立 1952年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】エンジニア ◇車載器の制御設計、回路設計など◇富士急グループ100％出資・安定性◎／転勤なし
      ～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容： ・当社車載器の制御設計、回路設計、画像処理開発・組込ソフトの開発、車載器と事務所等バックヤードの機器との連携設計 ・車載用電装機器（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）のバス用自動車配線図や簡単な回路図作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて： ・エンジニアチームは10名程度で、20代～50代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■本ポジションの魅力： ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ・グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■こんな方を歓迎します： ・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・自ら課題に取り組む意識のある方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。「いつも『喜び・感動』」 を企業理念とする富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※こちらを使用 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： 年収450万円～／30代・主任職 年収500万円～／40代・係長職 年収550万円～／50代・管理職経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア（車載器製品）◇バス・鉄道向け◇富士急グループ100％出資・転勤なし
      ～富士急グループ100％出資・70年の歴史で安定性◎／豊富なキャリア形成支援あり／転勤なし・腰を据えて活躍／基本土日祝休みで働きやすい環境～ ■仕事内容： 主に公共交通機関（バス会社・鉄道会社）に対して、当社の車載器製品（音声合成放送装置・ドライブレコーダー・行先表示機・安全運転支援装置や関連するシステム）の、社内もしくは現地での修理および製品取付作業を行います。 ■入社後の流れ： 約3ヵ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。続いて先輩社員に同行し、実務を通じて経験を積みます。その後は自立して業務を遂行します。グループ会社全体での集合研修等への参加機会もあります。通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能です。 ■チームについて： ・サービスエンジニアチームは7名で、20代～60代まで幅広い世代で構成されています。 ・コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、社内外でも連絡を取りやすい環境です。 ・ユーザー（主にバス会社）や協力会社とのコミュニケーションを取る機械が多く、業務知識や業界知識を学ぶ機会が多いです。 ■本ポジションの魅力： ・新技術への積極的な取り組みと継続的な学習機会があります。 ・富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ・研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ■やりがい： 顧客は日本全国の交通事業者で、担当先によっては長距離の移動を伴う場合があるため、各地を動くことが好きな方にはぴったりの環境です。 ■こんな方を歓迎します： ・当社製品（機器）の特性を覚えていただくため、苦手としない方 ・現場部門での顧客との折衝、社内営業部門とのスケジュール調整など対人交渉が得意な方 ・将来的にマネジメントにチャレンジしたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ■当社について： 70年の歴史に裏打ちされた高い技術力を生かし、バス・鉄道向けの交通機器やアプリケーションの開発等を行っています。バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※こちらを使用 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～364,870円 ＜月給＞ 265,400円～364,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： 年収400万円～／30代前半～／機械装置の修理・取付経験あり 年収450万円～550万円／30代後半～40代後半／サービスエンジニア経験、マネジメント経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゴシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区鐙西2-18-1第一和高ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/中央区】企業向け業務用アプリケーション開発（販売管理・生産管理）／リモート可能／土日祝休
      ～リモート可能／ハイブリット勤務／仕事を子育ての両立をサポート◎土日祝休み／年間休日120日／残業月5時間以下／男性育児休暇推奨～ ■業務内容： （1）企業向け業務用アプリケーションの開発業務（販売管理、生産管理） └ユーザーの要望をヒアリングした上で、システムの提案を行い、設計から開発・導入・保守まで一貫した対応を行います （2）自社パッケージソフトの販売・導入・保守 └専門店POSシステム、栄養管理システム、産直売上管理システム、撮影フィルム管理システム、自治体向けソフト等、日本全国に導入実績があり、ユーザーの利用方法やレベルに合わせてアドバイス・指導を行うことでスムーズなシステム導入をサポートします。 ※案件は4名ほどのチーム体制で対応しています。 ※東京のクライアントからのご依頼がほとんどです ＜日本全国に導入実績がある当社の製品＞ ・さんちょく市場（農産物直売所向けPOSシステム） ・すくすくキッズ（保育園向け栄養管理システム） ・POS*MARU（一般小売店向けPOSシステム） ・HTP-05（ハンディターミナルシステム） ■働き方： ◎オフィス出社と在宅勤務の両方を取り入れております。在宅勤務の回数制限などもなく、自由度高く在宅勤務できる環境です。 ◎仕事と子育ての両立をサポートしており、男性の育休取得を推奨しています ◎案件は東京のクライアントがほとんどですので、本社に出社が難しい距離にお住いの方でも完全在宅勤務でご対応いただくことも可能です。（入社後3か月間は出社必須） ■人員体制： システム開発は48名ほど在籍しており、半分以上が30代で構成されています。 ■当社の特徴： ・Windows、Linuxをプラットホームとしたソフト開発に特化 ・ネットワーク系のエキスパート技術者を揃え、システムの設計企画・開発・納品・ 指導と一貫したシステム構築を実施 ・プロバイダー事業を行った経験から、Webサーバの設置・ネットワーク構築サービスを実施 ・近年、自社開発のパッケージシステム（産地直売POSシステム、ハンディーPOSシステム、保育園給食管理システム等）の販売・システムサポートにも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鐙西2-18-1 第一和高ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※ 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績) ■賞与：年2回　※支給実績 計4か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【上流挑戦可／１回面接】サーバエンジニア（設計～構築）/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦
      【運用保守から上流へ／育成体制・資格取得サポート充実／28年連続黒字／安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし／住宅手当あり】 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要： サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築～運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・サーバ設計および構築業務 ・サーバ運用および保守業務 ・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例： ◎官公庁向けサーバ設計・構築～維持保守 ・環境：Azure、RHEL、Windows　等 ・チーム規模：5名体制 ■就業環境： ・年休125日 ・平均残業月約10ｈ ・リモートワーク率70％ ・住宅手当有り ■配属先組織構成： 約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています。 ■社風： 長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的 ・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい ・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴 ・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収： ・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接】ヘルプデスク ～平均残業10ｈ／26年連続黒字経営／転勤無／年休125日～
      【ヘルプデスクからエンジニアへのキャリアパスも有／平均残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実／転勤なし】 ■業務内容： お客様先常駐にて、顧客先にてヘルプデスク対応をお任せいたします。 サポート方法は電話、メール、リモートデスクトップ接続など様々です。 ■案件事例： ◎某外資系製薬企業向けヘルプデスク業務 Microdoft365、Windowsのユーザーサポート PCキッティング、DCサーバ点検、PCデータ移行など ◎某金融系企業向けヘルプデスク業務 iPhone、iPadの操作・申請についてのユーザーサポート ナレッジ更新、ログチェック、マニュアル作成など ◎某ブライダル企業向けヘルプデスク業務 PCの発注手配や在庫管理、WindowsやMacの各機能のユーザーサポート 各種ライセンス管理、ネットワーク機器やプリンター増設時のサポート対応など ■組織構成 全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています ■教育フォロー制度： 以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。 （1）資格手当が充実 資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。（当社規定による） （2）eラーニングの受講が可能 Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 （3）社外研修の受講も可能 希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度： 2カ月～3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・ヘルプデスクからインフラエンジニアへのキャリアパス等も有り ・「こんなことがやってみたい！」「○○に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収： ・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマゴムエイコム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全24件
    • 【未経験歓迎/プライム上場横浜ゴムG】開発エンジニア◆研修充実・リモート可/ユーザー系SI
      【第二新卒・完全未経験採用◎/業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】 ■概要： 東証一部上場最大手タイヤメーカーのIT中核企業で、業務アプリケーションエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。まずは4か月間研修を受けていただき、希望と適正によって首都圏内でPJTにアサインいたします。 ■業務詳細： 横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件までご希望に合わせて幅広くPJＴがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。 ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 研修内容：Java開発の技術研修等 ■働き方： ・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： 長期的に案件に携わることができる環境： 案件スパンは約8割は、数年単位です。5名～10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～236,000円 ＜月給＞ 224,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■残業代全額支給 ■年収構成：月給+賞与+各種諸手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/プライム上場横浜ゴムG】SE（PPL）◆タイヤの生産管理システム等／ユーザ系SI（内販）
      【プライム上場横浜ゴムG向けシステム／グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9%】 ■業務内容： ・タイヤの製造工程における進捗管理の見える化やAIを活用したタイヤの設計支援ツール開発、デジタル技術活用に向けた各種基幹システムのモダナイズ等をお任せします。 ・具体的には、横浜ゴムIT部門とともに、企画・要件定義から参画し基本設計から導入支援までのプロジェクトリーダ、チームリーダとして開発工程を牽引する役割です。IT戦略など企画段階から参画することができ、親会社の利用ユーザー部門との調整なども経験することができるため、お持ちのIT知識を存分に活用できる業務内容です。 ■魅力： ・プロジェクト管理だけでなく設計や開発にも積極的に関わっていただくことで、これまでの経験を活かした技術面での活躍の場もあります。 ・クラウドの活用やAIエンジンの事業部門適用なども積極的に広げており、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャやAI活用の知見などのスキル形成も可能です。 ・親会社のIT部門とは風通しもよく、提案したプランを実行できる環境であることは大きな魅力です。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■開発／構築環境： 主な使用言語：C言語、.NET、SQL、PL/SQL 主な環境：Unix、OracleDB その他言語：Java、Python、AWS、PostgreSQL ■配属先： 技術IT推進室　配属部署人数：11人 協力会社：10人　男女比：4:1 ※中途採用者もIT重要テーマの推進するリーダーや主担当者として活躍。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 横浜ゴム株式会社平塚製造所内 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～459,000円 ＜月給＞ 250,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガイオ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • ソフト開発アプリの開発エンジニア◆自社開発ソフト／自動車業界向け／フレックス／福利厚生◎／土日祝休
      • NEW
      ★業界トップクラスシェア／国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後はコード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されています。 ■業務内容： 当社の主力製品であるソフト開発アプリケーションの開発・機能追加・機能安全規格のツール認証業務をお任せします。 担当工程は要件定義からシステムテストまで開発工程の多岐に渡ります ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）を複数名受講させたこともあります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■就業環境： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ・育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ・年間休日124日／土日祝休み、有給取得の平均日数13.95日 ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 ・ツール開発で培った知見を活かしたコンサルティングサービスも行っており、複数の観点からサービス提案できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐／フレックス／土日祝休／平均有給取得日数14日
      • NEW
      ★業界トップクラスシェア／国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容： 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー（栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県）にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県） 住所：栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 在宅可◆大手通信キャリア向けITコンサルタント※PM候補◆AIなど先端技術に携われる／残業15h程度
      ～大手通信キャリア等向けITコンサルタント／AIなどの先端技術に携われる（AI未経験可）／システム開発・サービス企画などの上流工程／残業約15h／案件により在宅勤務多め／年休127日／自社開発事業AI-OCR領域のレシート解析システム～ ■概要 当社の事業は2つあります。自社開発事業では、AI-OCR領域の特にレシート解析に強みを持ち年間6億枚以上のレシート解析を行っているサービス等があります。もう1つは本求人の設立当初から事業展開している「大手通信キャリアのコンサルティング事業」です。本ポジションは、コンサルティング事業にてITコンサルタントとしてシステム企画や要件定義、プロジェクト管理・進行の業務を行っていただくポジションです。 ■業務内容 大手通信キャリア等のプロパーと一緒に最上流からシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・システム企画～要件定義 ・オンライン会議による進捗管理 ・エンドユーザーへの企画書作成／提案 ■働き方 ・在宅相談可 ・案件によりますが月2～3回出社程度のハイブリッド※試用期間から業務に慣れるまでは本社出社想定 ・残業平均15h程度：リリース時などの繁忙期は増える可能性ありますが20h程度 ■入社後 試用期間は研修期間として当社の自社開発製品（レシート解析アプリ等）や事業への理解も深めていただきます。その後ご経験やスキルに合わせてサービス企画やコンサルタント案件の上流工程をお任せいたします。 ■コンサルタント案件例（一部） ・大手通信キャリア携帯端末のアプリ研究開発 ・大手通信キャリア携帯端末、初期アプリの開発 ■自社製品について レシート解析ＯＣＲソリューションは、マネーフォワード・Zaim・CCCマーケティング・楽天カードのアプリにも採用されております。2017年からはレシートを購買データにするビックデータ「レシデータ」を提供開始。その後レシートキャンペーン向けにレシートを判定する「レシピタ！」サービスの提供を開始。AWSを利用したSaaS型にすることで顧客の利便性を高め提供数が増加しており、楽天Ｇ、博報堂プロダクツ、電通プロモーションプラス、サイバーエージェント、サントリーＧなどへの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 414,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／コンサル未経験◎】ITコンサルタント◆大手通信キャリア向け／ＷＬＢ◎／残業約15h
      ～大手通信キャリア等向けITコンサルタント／システム開発・サービス企画などの上流工程／残業約15h／在宅相談可／年休127日／自社開発事業AI-OCR領域のレシート解析システム～ ■概要 当社の事業は2つあります。自社開発事業では、AI-OCR領域の特にレシート解析に強みを持ち年間5億枚以上のレシート解析を行っているサービスもあります。もう一つは、設立当初から事業展開している「大手通信キャリアのコンサルティング事業」です。本ポジションは、コンサルティング事業にてITコンサルタントとしてシステム企画や要件定義、プロジェクト管理・進行の業務を行っていただくポジションです。 ■業務内容 大手通信キャリア等のプロパーと一緒に最上流からシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・システム企画～要件定義 ・オンライン会議による進捗管理 ・エンドユーザーへの企画書作成／提案 ■入社後 試用期間は研修期間として当社の自社開発製品（レシート解析アプリ等）や事業への理解も深めていただきます。その後ご経験やスキルに合わせてサービス企画やコンサルタント案件の上流工程をお任せいたします。 ■組織構成 12名程度のプロパーがサービスサポート＆コンサルティング部に配属されております。 ■働き方 ・在宅相談可：案件によりますが月2～3回出社程度のハイブリッド　※試用期間から業務に慣れるまでは本社出社想定 ・残業平均15h程度：リリース時などの繁忙期は増える可能性ありますが20h程度 ■コンサルタント案件例（一部） ・大手通信キャリア携帯端末のアプリ研究開発 ・大手通信キャリア携帯端末、初期アプリの開発 ■自社製品について レシート解析ＯＣＲソリューションは、マネーフォワード・Zaim・CCCマーケティング・楽天カードのアプリにも採用されております。2017年からはレシートを購買データにするビックデータ「レシデータ」を提供開始。その後レシートキャンペーン向けにレシートを判定する「レシピタ！」サービスの提供を開始。AWSを利用したSaaS型にすることで顧客の利便性を高め提供数が増加しており、楽天Ｇ、博報堂プロダクツ、電通プロモーションプラス、サイバーエージェント、サントリーＧなどへの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーA 12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン情報企画株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル 4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／リモート可】基幹システム開発エンジニア◆.NETを用いたフルスクラッチ開発／残業10H程度
      【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市栗田653番地13 ホクセイビル4階 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／リモート可】基幹システム開発エンジニア◆.NETを用いたフルスクラッチ開発／残業10H程度
      【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1ＹＴＵビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅徒歩3分】VRエンジニア　＼ヲタク歓迎( ´∀｀)少数精鋭のギーク集団／　☆第二新卒歓迎
      ～情報系・物理系・数学系卒の実務未経験者歓迎／年休127日／平均残業15ｈ／自社勤務～ ■業務内容： 〇VRやリアルタイム3D技術を用いた産業用システムの開発を担当していただきます。顧客の要望を把握し、要件定義からプログラミングまでを担当していただきます。顧客は大手メーカーの研究開発部門や大学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店です。 〇納品するVRシステムは自社開発のVRソフトウェア（moage）を中心に構築されます。プログラマーの役割はそのVRソフトウェアに新機能を追加し、新しいVRシステム／VRソフトウェアとして成長させることです。顧客や営業、コンテンツクリエータと協力しながら開発を進める「チームとしての開発の魅力」もあります。（個人での開発を希望するか、チームでの開発を希望するかは、できる限り本人の希望を尊重します。） ■使用言語： C#、C、C++、Java、Python、Swift、VR ＜第二新卒歓迎＞ 〇最初は先輩社員のサポートから始めます。先輩社員に同行しながら、数年かけて一人前のプログラマーとして必要なスキルを習得していただきます。 〇案件によっては様々なプログラミング言語を使用します。これまでの経験を基に多くのスキルを身につけることができます。 ■自社ソフト”moage” 〇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 〇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■同社について： ・同社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト/システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで同社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 ＹＴＵビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,631名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全162件
    • IT総合職／未経験歓迎／大手案件に携わる／年休129日
      • NEW
      ※スマートフォンの方はPick up!ページもご覧ください お持ちの経験やご希望を考慮し、適正に合わせた業務をお任せします。 【1】ITエンジニア ◎開発 システム企画・要件定義などの最上流から、設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。 ◎インフラ お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。 【2】PM・PMO PM（プロジェクトマネージャー）として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。 【3】システム企画・運用 お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。 【4】営業 大手企業などのお客様が抱えるIT課題を、多彩なソリューションを通じて解決に導きます。既存顧客が中心ですが、場合によりお客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 【新規事業部の立ち上げメンバー】 配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。 お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます！ 【ITのすべてに携わります】 システム企画をはじめ、ITに関する最上流から、リリース後のサポートまで一貫して対応できるのが当社の強みの一つ。 お客様に最後まで寄り添うパートナーとして、ITに関する幅広い業務に貢献できます。 【入社後は…？】 ▼まずは１週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、基礎的なIT知識などを、同期と一緒に学びます。 ▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。一緒に働く先輩がOJTでしっかりとサポートします！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】今までのスキルを活かしてできる業務からスタート！ ◆自社拠点（浜松町、川崎） ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ◆あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地の例】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、霞が関駅、汐留駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
      月給25万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
    • 【東京】法人営業◆大規模案件で大手企業との直接取引が中心◆東証プライム市場上場の独立系SI企業
      • NEW
      ●東証プライム市場上場の独立系SI企業 ●自動車産業の変革期の今、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方へ ●技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など市場価値の高いスキルが身につく ■業務内容： 完成車メーカーおよび自動車部品メーカーに対し、次世代モビリティ向けを中心としたエンジニアリングサービス、車載開発向け自動評価サービスなどセールス全般をお任せいたします。 大規模案件で大手企業との直接取引が中心のためエンタープライズの課題を提起し解決を提案する提案・企画力が身に付き社会の変革に貢献するやりがいを持てる仕事です。 ■魅力： 大手クライアントとの直取引にて、コンサルティングやグランドデザインといった最上流フェーズで高い評価をいただいております。 当該業務では、お客様のパートナーとして長期的にお客様の各部門へ直接提案いただきますので、技術知識だけでなく、提案力・関係構築力・商談力など、ビジネスパーソンとしての市場価値アップに繋がる人脈と経験を業務を通して身に付けていただくことが可能です。 ■募集背景： 自動車産業において「CASE」（Connected, Autonomous, Shared, Electric）の進化、自動運転技術の進展やライドシェアリングの普及、そして電気自動車の技術革新により、市場は100年に一度の変革期に突入しています。 さらに、「MaaS」（Mobility as a Service）の普及により、所有から利用へのシフトが進み、複数の交通手段がシームレスに統合される状況が生まれました。今後は「SDV」（Software Defined Vehicle）の導入が加速し、車両の機能がソフトウェアによって定義される新しい時代が到来するのは間違いありません。 これらの革新により、都市の交通インフラは大きく変わり、新たなモビリティサービスの展開が求められています。 当社では、ソフトTier1のリーディングカンパニーとして、次世代モビリティの急速な進化に対応するため、セールスおよびエンジニアを積極的に募集しています。 この変革期において、共に次世代モビリティをリードする人材を求めています。革新的なアイデアや技術力を持ち、モビリティ分野でのキャリアを築きたい方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自社拠点または自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,722,040円～6,700,800円 固定残業手当/月：106,500円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京本社／自社ブランドの電子カルテ導入サポート／未経験歓迎
      【～システムロードについて～】 設立43年・無借金経営の安定企業として、電子カルテや健診システムなど、医療機関向けシステム・サービスを開発・提供しています。中でも、電子カルテシステム『RACCO』は、全国の医療機関様から高い評価をいただいており、特に不妊治療の分野ではトップクラスのシェアを誇ります！ 【業務の詳細】 医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ コンテンツ作成にも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が操作方法などの問題を解決するための、サポートサイトのコンテンツづくりにも関われます。 ／ 入社後の育成ステップ ＼ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
      東京本社（東京都中央区）★転勤はありません ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・各線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
    • 東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
      • NEW
      ■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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    Ｚｅｉｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎】プロジェクトマネージャー◆ITシステム開発のPJT全体管理／残業平均月10h／転勤なし
      ～東邦工業株式会社グループ100％子会社／ワークライフバランスを保ちながら働ける環境／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： ITシステム開発プロジェクト全体の責任者として、企画から開発、運用、完了までを管理して頂きます。 プロジェクトを成功に導くために、予算、スケジュール、品質、人員配置など、プロジェクトに関わる全てに責任を持ち、関係者とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めて頂きます。 ■当社について： モノづくりを知る確かな技術と自社で培ったDXのノウハウを活かし、IT、製造、製品設計のあらゆる可能性を探りながら、新たな企業価値を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～720,000円 ＜月給＞ 358,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35ポートサイドダイヤビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【自社内開発80％】開発エンジニア/AWS／Java／Python／Swift／上流から経験できる
      • 締切間近
      ～リモート可／自社内開発案件8割/大手企業から直請け/公共性・公益性の高い案件多数／月残業平均10h以下/上流に挑戦～ ■概要： エンジニアとして「もっと裁量を持って働きたい」「上流から経験を積みたい」そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、大手案件に携わりながら、理想のキャリアに近づける環境が整っています。 ■仕事内容 ・要件定義、基本設計、製造・試験 ・生産性及び品質向上に対する提案、実行 ・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整 ■案件例 ・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理 ・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守 ・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメインとなります。 ■開発環境： ・言語：Swift、Kotlin、C#、Java、Python、Ruby、JavaScript、PHP など ・プラットフォーム：AWS、GCP など ・OS：Linuxベース など ・その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など ■働く環境 ・平均残業時間7.6ｈ ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可） ・自社内開発8割（その他もチーム常駐） ・ ■教育／評価体制 ◇研修制度 コミュニケーションスキルやロジカルシンキング等、階層別・テーマ別に集合研修またはeラーニングで受講可能です。 ◇メンター制度 先輩社員が育成担当者として、新入社員一人ひとりをサポート・フォローする仕組みです。 ◇自己啓発支援制度 ビジネススキルやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講可能で、事前承認を得れば訓練時間が賃金の対象となります。 ■当社について 当社は、世界で利用されているコンシューマー向けサービスから、大手通信会社のコアパートナーとして金融・交通・公共で利用されているシステムや企業向けシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携わっています。サーバサイドWebとスマートデバイスを融合したシステムをワンストップで提供し、お客様のビジネスを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい開発センター 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県／東京都） 住所：お客様先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～240,000円 その他固定手当/月：37,000円～180,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は残業代を含まず ※年収は標準賞与、残業代（平均残業時間で算出）を含む。インセンティブ賞与は含まず。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＥＭＳ

    ITコンサルティング
    茨城県つくば市東新井31-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都駅】ITエンジニア（プロジェクト管理）/教育フォロー体制◎福利厚生充実
      ～環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/資源リサイクルのDX推進/年休120日以上（土日祝休み）/賞与4か月分～ 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして要件定義～概要設計～操作説明～導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【具体的な仕事例】 ・要件ヒアリングからパッケージソフトの導入 ・業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成 ・概要設計確認、開発引継ぎ ・システムテスト、システム導入 ・納品、操作説明、課題対応 ・課題管理表作成、課題進捗管理 ・顧客折衝、運用相談 【本ポジションの魅力・強み】 ・業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります ・自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です ・環境業界としてSDGsのトレンドにのった業務に携われます 【仕事の魅力】 お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町290 烏丸五条ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／五条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～403,300円 ＜月給＞ 221,400円～403,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。 ※詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】IT導入サポート※未経験・第二新卒歓迎/教育フォロー体制◎賞与4ヶ月分
      ～未経験・第二新卒からでもステップアップ可能な環境/マニュアル・ロープレなど充実したフォロー体制◎賞与4ヶ月分支給/本人の意向を無視した転勤無し～ 【仕事内容】 当社のシステムサポーター（システム説明メイン）として、受注後にお客様がスムーズにシステムを導入できるようサポート業務に携わっていただきます。 当社システムを学んでいただく必要はありますが、お客様へ話すことが決まっているため、未経験の方も歓迎です。 【具体的な仕事の例】 ・システム納品作業 ・システム操作説明 ・システム導入補助（データ整備） ・顧客向け説明資料作成 ※システム納品作業は、マニュアルに基づいた遠隔操作で実施します。 ※システム導入補助は、お客様がデータ登録を行う際のサポートを指します。 【入社後の流れ】 取扱い製品説明、コンバート作業、インストール作業、その他業務の研修を行います。その後、顧客への操作説明のロープレ研修を経て、実案件を担っていただきます。実案件を担うようになってからも分からないことがあればメンバーに気軽に聞くことができる環境ですので、安心して就業いただけます。 【特徴／魅力】 ◇業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります。 ◇自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です。 【配属部門について】 会社の主力製品である「将軍シリーズ」に関連する業務を行っています。将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。ただのシステム屋になるのではなく、お客様のご要望にそったプロジェクトを遂行してきたため、これまでに1300社以上の企業とお取引を行ってまいりました。その結果、会社の基幹産業の一翼を担うようになり、また業界トップクラスの利用実績を誇るサービスに成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東新井31-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,960円～284,160円 ＜月給＞ 264,960円～284,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ケーイーシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県習志野市東習志野7-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【習志野】製品維持設計保守サポート＜日立G＞残業10～20h／研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無
      ＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日＞ ■業務内容： 日立G一員としてITソリューション・システム開発を手掛ける当社にて、製品維持設計保守サポートをお任せします。 ■具体的には： ・製品維持設計（PC更新やWindowsのVer upに伴うシステム動作評価検証 　　　　　　　　PC周辺機器選定・テスト・ドキュメント作成） ・製品の保守サポート（問い合わせ対応・不具合現象確認作業） ・製品販促企画（販売会社への販促、展示会説明員） ・生産管理(入出荷管理・作業指示) ■環境／使用言語： Windows、Powershell 、コマンドプロンプト ■組織構成： 応用製品開発グループ　（技師1名、担当1名）　 ■魅力： ・年間休日126日、プライベートも充実 ・有給休暇は初年度最大24日付与、平均取得日数16.4日（消化率68.3％） ・リフレッシュ休暇・介護休暇などライフイベントに対応 ・住宅手当・家族手当など手当多数 ■日立グループ独自の教育体制： グループ独自の研修システムを導入。eラーニング形式で、ITスキルからヒューマンスキルまで幅広く学べる環境を整備しています。自己成長を継続的に支援します。 ■当社について： ◇1980年創設以来、日立グループの一員として「ベターソリューションパートナー」を企業理念に、幅広い分野においてソリューション・サービス・テクノロジーを提供しています。 ◇産業、流通、公共分野向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、特長ある情報機器製品の提供を行い、デジタルシステムのフルライフステージにわたって豊富な現場経験を活かした業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 295,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収: 年収600万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子2名)+住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【習志野】ハードウェアエンジニア＜日立G＞電子機器／技術提案◆研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無
      ＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日＞ ■採用背景： ハードウェア事業の規模拡大に伴う体制強化のためハードウェアエンジニア/セールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： 電子機器（タブレット端末やPC応用製品、カスタムハードウェア）の引き合いにおいて顧客要件をヒアリングし提案書を作成、営業に同行し顧客要望に最適な製品やソリューション提案、技術的な内容説明など、提案から案件クロージングまでのサポート業務などを行っていただきます。 ■具体的には： ・顧客要件のヒアリング、要件定義、提案書作成 ・顧客への提案(技術的な内容を含め要件に対する提案・説明） ・仕様書(技術）の作成し社内エンジニアおよび社外パートナーと提案機器に関する技術的な打ち合わせおよび製品開発の推進。 ・windows系PCハードウェア応用製品の提案および開発支援業務 (タブレット、PC応用製品、組込み用機器など) ・関連業務：ハードウエア 　PC応用製品 プレセールスエンジニア　　端末製品　海外OEMベンダーとのハードウエア製品開発 ■環境、使用言語： Windows上のテストプログラムを作成場合あり（ＶＢ、ＶＣ） ■組織構成：端末グループ（主任技師1名、技師1名） ■魅力： ・年間休日126日、プライベートも充実 ・有給休暇は初年度最大24日付与、平均取得日数16.4日（消化率68.3％） ・リフレッシュ休暇・介護休暇などライフイベントに対応 ・住宅手当・家族手当など手当多数 ■当社について： ◇1980年創設以来、日立グループの一員として「ベターソリューションパートナー」を企業理念に、幅広い分野においてソリューション・サービス・テクノロジーを提供しています。 ◇産業、流通、公共分野向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、特長ある情報機器製品の提供を行い、デジタルシステムのフルライフステージにわたって豊富な現場経験を活かした業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 365,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークスタイル支援手当（5,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収: 年収650万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子1名)+住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅あり】WEBアプリ開発SE※Java等／月残業17h／toC案件有／大手通信キャリアの案件中心
      • NEW
      ～必ずチームでアサイン／要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可！／離職率5.5％／フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ※関東・福岡・北海道の拠点ごとの採用を行っております※ ■業務概要 ・顧客に対して、新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※ご経験に寄り、最初からお任せするフェーズは異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有） 【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例 通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。 ・基幹システム ・コンシュマー向けオンラインサイトシステム ・社内向け業務管理システム ・データ分析システム ・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ■キャリアパス・評価体制 未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり、要件定義から携わっている社員もいます。専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し、昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴 ・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます ・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です ・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 プリンスビル1F・2F　The Companyキャナルシティ博多前 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20 NCO札幌駅北口 7階・8階 (受付8階) 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例（別途別途賞与、諸手当） 月給45万円（中途6年目・30歳・本社） 月給36.5万円（中途3年目・31歳・本社） 月給31.5万円（新卒6年目・28歳・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／面接1回／在宅週3~5】アプリ開発〈SE〉※要件定義から入るPJT多数《ITのかかりつけ医》
      ～大手SIから直取引のため、要件定義～運用保守まで一気通貫で対応可／必ずチームでの案件対応／残業20時間未満・男性の育休実績有・離職率4％／リモート週3~5/フロントエンド～バックエンド、オンプレ～クラウドなどPJTによりいくつもの技術に触れることが可能です～ ■業務概要 ・新規（既存）業務システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守・運用と一気通貫で行っていただきます。 ※最初にお任せするフェーズはご経験に伴うため異なりますが、最終的には上流からの業務を行っていただきます。 ■主な環境：※下記は一例であり、他にも言語や技術有（歓迎条件に記載有） 【開発言語】Java、Javascript、Ruby、Python 【フレームワーク】Vue.js、Spring Boot 【ライブラリ】jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をヒアリングし、要件定義に落としたりといったことがメインになってきますので、顧客折衝能力や上流工程の経験が重要になってきます ■プロジェクト例 通信キャリア会社様や大手SIをメインとした以下各種システムを開発しています。 ・基幹システム ・コンシュマー向けオンラインサイトシステム ・社内向け業務管理システム ・データ分析システム ・営業支援や販売管理システム ※PJ規模は様々で数100名が関わるような大規模なPJ～数人単位の小規模PJまで様々です。 ※工程は要件定義～運用保守まで一気通貫で対応できます。 ■キャリアパス・評価体制 未経験や微経験からの入社の場合でも、最短3年目でリーダーとなり要件定義から携わっている社員もいます。 専門分野ごとの評価軸や専門職向けキャリアプランがあり、目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し昇格・給与や賞与に反映しておりますので、実績に応じてスピード感のあるスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴 ・全行程を必ずチーム単位で引き受けていますので、経験浅の方でも安心して就業できます。 ・営業担当がいないため、エンジニアが直接顧客とやり取りをすることができる環境です。 ・全てのPJにおいて要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 プリンスビル1F・2F　The Companyキャナルシティ博多前 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(福岡) 住所：福岡県福岡市博多区上川端町 勤務地最寄駅：中洲川端駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・スキル・貢献に応じて規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：年1回（業績に応じて） ■月給例： 月給33万円（中途3年目・32歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当） 月給26.5万円（新卒4年目・28歳・札幌事業所・別途賞与、諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アズジェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／残業20h程度】セキュリティ製品担当エンジニア※専門性を身に着けられる
      • NEW
      ■業務内容： 標的型攻撃や情報漏えい、不正アクセスなどの様々なセキュリティー対策製品やサービスを提供する当社にて、 セキュリティーエンジニアとしてセキュリティーソフトであるCheckpoint製品のサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： Checkpoint製品を導入いただいた企業様からのお問合せ対応。 お客様のお問合せに対応する1次受けは外部へ業務委託しており、 1次受けで解決できない、より専門的な内容のお問合せに対応するポジションとなります。 ・メール、電話での問い合わせ対応 ・メーカーへのエスカレーション ・製品検証 ・お問合せの1次受けとなる業務委託先向けのマニュアルや手順書等ドキュメントの作成 ※稀に客先でのサポート対応が発生する場合がありますが頻度は低いです。 問合せ件数は、1日あたり1～2件／人、担当となった問合せ案件をクローズまでご担当いただく形となります。 メーカーへの質問、製品に関するドキュメント類は英語を使用するため、英語のドキュメント読み書きに抵抗がない方が望ましいです。 業務ではオンライン翻訳サイト等を使用して作業を行うことが可能です。 ■組織構成： テクニカル・ソリューション部全体は約25名。 本求人で配属予定のチーム構成は、マネージャー・リーダー・メンバー4名の計6名。 20代～40代の方が在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度はOJTを中心に業務の流れを覚えていただき、 その後、ご本人のスキルに合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ■同社について： 同社は、1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と希望を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】法人営業※大手・官公庁向け◆裁量◎／残業月20H／退職金制度あり
      • NEW
      ◇大手企業のセキュリティ課題を上流から解決する裁量があり、提案が社会的インパクトにつながる実感を得られます。 ◇技術部門と密に連携しながら高度なソリューションを設計・導入するため、営業としての専門性と市場価値を大きく高められます。 ◇代理店や顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、組織内でのリーダーシップやチャネル形成の経験を積めます。 ◇在宅勤務やフレックス等の柔軟な働き方を活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら成果を追求できます。 ■概要： 本ポジションは、既存顧客の深耕と新規案件創出を両輪でリードできるメンバーを求める採用です。 中長期の事業成長に伴い、早期に成果を出せるメンバーを募集します。 入社後は既存案件の短期拡大と、新規パイプライン構築の両面でリーダーシップを発揮いただきます。 取り扱い商材：セキュリティに関する製品、マネージメントサービス、SaaSサービス ■詳細： ・既存大手顧客（SIer／NIer、エンタープライズ）へのクロスセル／アップセル推進とソリューション提案 ・新規顧客の開拓（ターゲット選定～パイプライン構築～受注まで） ・代理店チャネルの育成・連携・案件創出支援・提案資料・見積作成、契約交渉～導入調整までの営業実務 ■働き方 ・週3回在宅勤務可能 ・フレックスタイムあり（コアタイム10:00～15:00） ・残業時間月平均20時間 ■組織： ソリューション営業部への配属となり、部長以下10名程度のチームです。 ■当社について： 株式会社アズジェントは、ネットワークセキュリティ分野の草分けとして1997年に設立。 世界最先端のセキュリティプロダクト・マネージドサービスを大手企業へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～220,000円 固定残業手当/月：32,020円～39,409円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,020円～609,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職と希望を考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファテクノ（大塚商会グループ）

    ITアウトソーシング
    千葉県習志野市茜浜2-6-28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【関東】サービスエンジニア◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下/福利厚生◎
      ～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容： 首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東各拠点 住所：神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～280,840円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月給＞ 227,600円～320,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】IT機器の導入サポート・修理◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下/福利厚生◎
      ～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容： 首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡ （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東各拠点 住所：神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～280,840円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,600円～320,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • システムエンジニア◆大手顧客が9割！要件定義から参画◆チーム開発／明確な評価制度あり◆プライム上場G
      ■業務内容： 要件定義～設計～開発・テスト～リリースまでの幅広いフェーズで、技術者（メンバー）としてお客様のDX推進に貢献いただきます。 ■ノルマや評価基準について： ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■身に着くスキルについて： Web開発スキル。 チームの一員として経験を積みながらスキルアップできる環境が整っているため、将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます。 ■顧客の特徴： 大手企業が9割。　クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。 開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。 福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　※2025年度 支給予定月数　管理職：4ヶ月／年　一般職：3.5ヶ月／年 　※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆クラウド・上流などスキルアップ◆チーム体制／明確な評価制度あり◆プライム上場G
      ■業務内容： デジタルプラットフォーム（ネットワーク、クラウド、インターネットゲートウェイ、セキュリティ）の設計構築や維持運用など、スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。 AWS、Azureなどのクラウド、 仮想化案件など先端技術を磨ける案件もあり、自らの技術領域を拡げることができます。 ■業務詳細： ・ネットワーク／サーバ／クラウド（OS／ミドルウェアを含む）の設計構築 ・不正アクセス対策製品の構築導入（FireWall、IPS／IDS、URLフィルタリング） ・インターネットゲートウェイシステムの維持運用（Proxy、DNS、Mail、認証、セキュリティ） ・ネットワーク／セキュリティシステムの維持運用　など ■ノルマや評価基準について： ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。 ■当社の安定性： 12年連続で増収を達成。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています ■当社の魅力： 当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。 業界内でもITインフラの技術力に強みを持ち、クレスコグループ内ではトップクラスの技術力。福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。 ■アピールポイント： ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・12年連続で増収を達成 ・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画 ・上流工程や最新技術の案件多数 ・将来のリーダーに向けたキャリア形成ができます ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　※2025年度 支給予定月数　管理職：4ヶ月／年　一般職：3.5ヶ月／年 　※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区蒲原町3-31
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/開発スキル向上のための制度が充実！◆
      ＜新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数＞ ＜求人の魅力＞ ・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定 ・資格取得報奨金制度あり＋中途入社者多数在籍！ ■職務内容： 当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 ＜工程＞要件定義～リリース・運用まで ＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ） ＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン ＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 ＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制： 個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制： ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区蒲原町3-31 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～246,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実！
      ＜新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み！/大手企業との取引多数＞ ■求人の魅力： ・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル！ ・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける！ ・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容： システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 ＜工程＞要件定義～リリース・運用まで ＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ） ＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン ＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 ＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制： 個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制： ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支社 住所：新潟県長岡市関東町５－５ 長岡ファーストビル２Ｆ 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～246,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー 17F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補
      【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例 ・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築 ・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援 ・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発 ・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル 交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、 通信機器、IoT技術の知識が習得できます。 開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・残業15時間 ・年休125日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【大阪】 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,320円～334,080円 固定残業手当/月：65,700円～78,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,020円～412,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/プライム上場】開発エンジニア(Java、C#)◆日立、NTT系大規模案件多数・残業15時間
      【プライム上場/日本初のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要 通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計～テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例 下記のような案件に携わっていただきます。 ・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発 ・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■案件について ・要件定義～試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験可能！ ・開発言語：C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語 ・DB：Oracle、PostgreSQL等 ・クラウド：AWS、Azure ＜案件事例＞ ・コールセンタ向けパッケージ ・製造業向けプロジェクト管理システム ・地方銀行向け情報系システム等の開発・保守 ■キャリアプラン 入社後、チームリーダやユニットリーダをご経験頂き、将来的にはマネジメント職の道を目指すことも可能です。 ■働き方 ・チームでの案件配属！ ・顧客先常駐中心（リモートあり） ・残業15時間 ・年休125日 ・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、日本初のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線または鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【愛知】 住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見駅近辺となります） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,150円～262,200円 固定残業手当/月：27,659円～29,703円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,809円～291,903円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェーブ２１

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-4-14　OZAWAビル7階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 運営スタッフ／賞与実績4.5ヶ月／家賃8割補助／残業月約6h
      • NEW
      ボートレース場外発売場にて、 映像チェックや舟券の発売・払戻を中心に、 施設運営に関わる幅広い業務を担当します。 まずは基本的な仕事からスタートし、 慣れてきたらスタッフ管理や運営業務の調整など、 マネジメントにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ ■映像チェック（場内の状況確認） 場内モニターに映す映像が正しく放映されているかを確認します。 レース進行にとって欠かせない“裏方のプロ”として、 正確なチェックが求められるポジションです。 ■出走表の作成（レース情報の準備） 参加選手のメンバー表や出走表を印刷し、 来場者が分かりやすくレース情報を受け取れるように準備します。 ■舟券の発売・払戻（接客・現金管理） 来場者の舟券購入をサポートしたり、払い戻し対応を行います。 現金の取り扱いを含むため、丁寧で正確な対応が大切ですが、 手順はすぐに覚えられます。 ■スケジュール管理（発売日の確認・調整） レースごとの発売日程やスケジュールの確認・管理を担当。 施設全体がスムーズに運営できるよう、 バックヤードで支える大事な業務です。 ■運営・施設管理（接客／サービス企画） 来場者の接客やファンサービスの企画・実施、館内設備の管理など、 施設運営全般に携わります。 お客様の「楽しい体験」をつくる、やりがいの大きい業務です。 ※勤務地より業務範囲が異なります。
      ＼全国に9拠点あり！／ 青森、福島、新潟、千葉、東京、神奈川、兵庫、佐賀 ※事業所またはボートレース場いずれかの勤務 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※希望を考慮の上、決定 ■BTS黒石／ 　青森県黒石市追子野木町3-530　ミニボートピア黒石 ■玉川事業所／ 　福島県石川郡玉川村大宇岩法寺宇新屋敷116-2　ボートピア玉川 ■BTS阿賀野／ 　新潟県阿賀野市久保196-1　ミニボートピア阿賀野 ■市原事業所／ 　千葉県市原市五所1966-1　ボートピア市原 ■平和島事業所／ 　東京都大田区平和島1-1-1　ボートレース平和島 ■横浜事業所／ 　神奈川県横浜市中区扇町3-7-1　ボートピア横浜 ■尼崎事業所／ 　兵庫県尼崎市水明町199-1　ボートレース尼崎 ■神戸新開地事業所／ 　兵庫県神戸市兵庫区新開地4-6-19　ボートピア神戸新開地 ■みやき事業所／ 　佐賀県三養基郡みやき町原古賀5719　ボートピアみやき
      ＜大卒＞ ■東京・神奈川： 　月給24万4000円～※一律地域手当1万円含む ■兵庫・千葉： 　月給24万2000円～※一律地域手当8000円含む ■青森・福島・佐賀・新潟： 　月給24万円～※一律地域手当6000円含む ＜高卒・専門・短大卒＞ ■東京・神奈川： 　月給23万4400円～※一律地域手当1万円含む ■兵庫・千葉： 　月給23万2400円～※一律地域手当8000円含む ■青森・福島・佐賀・新潟： 　月給23万400円～※一律地域手当6000円含む ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ※固定残業代なし ★実質年収はもっとお得!★ 例)大卒1年目・東京勤務・家賃7万円の場合 【年収398万円】+【家賃補助67万円/年(月5.6万円)】 =実質年収465万円相当! さらに… ・引越代・初期費用全額負担 ・家族手当(配偶者1万円、子3千円/人) ・退職金制度(勤続3年以上) 【年収例】 1年目:398万円→実質465万円相当 3年目:450万円→実質517万円相当 6年目:500万円→実質567万円相当
    • 経理or総務／未経験歓迎／賞与4.5ヶ月分実績／基本定時退社
      • 締切間近
      希望やスキル、適性に合わせて、経理、総務のいずれかのお仕事をお任せします。 ＜経理業務＞ 　◆仕訳・伝票処理 　◆小口現金管理 　◆経費精算 　◆支払業務 　◆給与支払 　◆買掛金の支払管理 　◆売掛金の回収管理 　◆月次決算、年次決算 　◆固定資産・備品の管理　など ※会計ソフトは「弥生会計」を使用、ネットバンキングの利用もあり ◎全国の事業所と連携しながら、業務を進めていきましょう。 ◎まずはシンプルな作業からお任せ！ルールや流れが決まっている業務も多いため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜総務業務＞ ◆勤怠管理 ◆社内申請書類の受付 ◆借上社宅に関する手続き ◆給与計算・年末調整（200人未満規模） ◆社会保険に関する事務作業 ◆健康診断の手配 ◆慶弔対応 ◆社内制度の構築　など ◎様々なサポートを通じて、社員全員にとって働きやすい職場を作っていきましょう！ ～入社後の流れ～ まずは、業界についての理解を深める基礎研修を行います。その後はOJTで仕事の進め方を覚えていきましょう。先輩が丁寧にサポートしていくので、わからないこと・困ったことがあれば遠慮なく相談してください◎ 将来的には幅広い業務に携われるため、新しい知識をどんどん身につけることができます。スキルアップによって、市場価値を高められる環境です！
      ＼駅徒歩1分！アクセス良好／ ＜本社＞ 東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル7階 ■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 ■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分 ※将来的に事業所へ転勤の可能性があります。
      ＜大卒・大学院卒＞ 月給24万4000円～ ※一律地域手当1万円含む ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜専門・短大卒＞ 月給23万4400円～ ※一律地域手当1万円含む ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜高卒＞ 月給22万4800円～ ※一律地域手当1万円含む ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜中卒＞ 月給21万0400円～ ※一律地域手当1万円含む ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • ★オープンポジション★エンジニア募集＜世界最速レベルの性能のRDB＞◆自社製品◆データ処理の課題解決
      世界最速レベルのRDB「劔（Tsurugi）」などを研究開発し、顧客のデータ処理に関する課題解決を製品提供やコンサルティング～システム開発を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・顧客提案、PoC、要件定義、基本設計、詳細設計、実装（Java）、テスト、運用、サポート ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※ご志向に応じて、技術スペシャリストもマネジメントも目指すことができます。 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理 など ■年収例 ・Javaエンジニア　500～800万円 ・PM　700～1000万円 ・アーキテクト　800～1000万円 ※研究開発エンジニアとしてR＆D部署でも600～1000万円と幅広いスキルをお持ちの方が活躍しています。 ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：MySQL/PostgreSQL OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤：Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks ■NEDOのリリース：https://www.nedo.go.jp/news/press/AA5_101671.html 製品コミュニティサイト：https://www.tsurugidb.com/ 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～7,616,400円 固定残業手当/月：99,000円～198,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★システムエンジニア★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
      世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」を用いて、従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対するシステム開発業務を行います。 主にAI、IoTなど大量のデータを扱う技術に対してデータ前処理を行うPJに携わって頂きます。 システムエンジニアの方には、Javaを軸としたデータ処理に関するシステム開発や劔のサポートを行って頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜主な業務内容＞ ・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（Java）、テスト、運用 ・顧客対応、劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ・インフラ設計構築（クラウド/オンプレ） ※基本的に常駐作業ではありません。 ※ご志向に応じて、技術スペシャリストもマネジメントも目指すことができます。 ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/C++/(Python)/SQL DB：劔（Tsurugi）/他 OS：Linux クラウド：AWS/Azure 分散処理基盤： Amazon EMR/Azure HDinsihgt/Hadoop/Spark/Databricks その他： Gradle/AsakusaFW/Git/slack/Docker/Jenkins//BacklogBacklog/BOX/(zendesk)等 ■劔の開発の過程で実証実験を行った事例 ・国立天文台での宇宙空間における観測データ（ビッグデータ）の処理 ・3D航空マップの災害発生後の初動・応急対策段階での活用 ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～6,090,000円 固定残業手当/月：99,000円～158,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分99,000～158,500円分）を含みます。 深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アール・ビー・コントロールズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市観音堂町ロ71
    • 設立 1971年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢市】回路設計エンジニア（電子制御ユニットの設計・開発）◆社員食堂・食事補助あり◆リンナイG
      ～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／年間休日121日～ ■募集背景（概要）： ・事業拡大のため、リンナイグループの製品群を支える回路設計メンバーを増員募集します。まずはご経験に近しい分野での開発設計をお任せします。 ・顧客であるメーカー様との仕様検討段階から対応し、回路設計後、基板設計の担当へ引継ぐポジションです。 ・自ら設計した製品が形となり、多くの人々の暮らしを支える「ものづくりの醍醐味」を、安定した経営基盤のもとで実感しながら成長できる環境です。 ■業務内容： ・熱エネルギー機器（給湯器・空調等）向け電子ユニットの開発・設計をお任せします。 ■業務詳細： ・インバータ電源、制御回路、アナログ／デジタル回路の設計 ・顧客との仕様検討から、設計・開発プロセスの遂行 ・スイッチング電源の開発及び設計 ※まずはご経験のある分野での設計開発をお任せします。直請けが中心のため、顧客との仕様検討などの打ち合わせから対応し、回路設計後、基板設計の担当に引き継ぎます。住空間に役立つ製品を開発し、それが形となり、周りの人たちの暮らしを支える商品として販売される、ものづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 ■組織について： ・配属先には約40名が在籍。常時会話が絶えず、メンバー同士意見を出し合い、活発な職場であり大学の研究室のような雰囲気です。 ■当社の強み： ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ■当社について： ～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～337,000円 ＜月給＞ 232,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】サーバー開発エンジニア（IoTシステム・Webサーバー開発）◆社員食堂あり◆リンナイG
      ～リンナイグループ／充実した教育制度や福利厚生を整備／年間休日121日～ ■業務内容： ・サーバーサイドエンジニア（IoTシステム・Webサーバー開発）をお任せします。 ■業務詳細： ・IoTシステムにおける、Webサーバーの設計・開発・保守 ・大手クラウドサービス（Azure・AWS）を活用したインフラ構築および運用 ・新サービスの企画・仕様策定から実装、テスト工程の遂行 ■組織について： ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。（20名程／平均32歳） ■当ポジションの魅力： ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、生活家電のIoT化を加速させています。 ・当開発部門では、給湯器や空調機器とクラウドを繋ぐサーバーサイドの開発を担っており、 ・ユーザーへ安心・安全なサービスを提供するための体制強化を図っています。 ■当社の強み： ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水／防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例）職能別／階層別教育制度、育児／介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について： ～リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調／厨房用電子制御ユニット等を手掛けています～ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,580円～337,000円 ＜月給＞ 242,580円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当（規定有）等の各種手当は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【石川県/U・Iターン歓迎】法人営業／ITソリューション営業/年間休日126日
      • NEW
      ◎石川県に根付く老舗IT企業にて安定性求めて働いていきたい方に ◎ワークライフバランス◎/年休126日、月平均残業19時間で働きやすい 石川県内の民間企業に対して、ルート営業中心のITソリューション提案を行っていただきます。 ■職務概要： 民間企業向けに自社開発をした業務システム・他社商材含めたICT提案をお任せ致します。 ■業務内容 ・営業計画の考案／構築 ・定期訪問による商談発掘 ・メール / フォームからの新規引き合い対応 ・商談 / お打ち合わせ お取引先は民間企業様が対象、さまざまな業種に携わっていただくことが可能です。 ■ご入社後の流れ ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 ■魅力ポイント ◎石川に根付く創業50年以上のIT企業です。 当社は石川県にて創業をした北陸地方に根付くIT企業です。 北陸地方での就業や地域貢献していくことができる環境です。 ◎自社製品の営業に携わっていただくことが可能です◎ 当社は自社開発した業務システムがあり、自社商品や他社商品を組み合わせて様々なソリューション提案を行っています。お客様の業務改善やＤＸ推進等の期待に応えることができます。 また自社で独自のシステムセンターを抱えているため、導入からデータベース運用まで一貫して携わっていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白山システムセンター 住所：石川県白山市向島町1100番地 勤務地最寄駅：北陸鉄道線／井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～281,000円 その他固定手当/月：29,000円～54,000円 ＜月給＞ 266,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記の想定年収は、月10時間程度の時間外勤務を実施した場合を想定しています。 ■正社員登用後のモデル年収（参考：月10時間程度の時間外勤務を実施の場合） ・30才：460～500万円 ・35才：510～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒歓迎】医療機関向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日
      • NEW
      【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴： 医療機関向けの既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成 部長・課長職の方、メンバーの方２名と計４名体制の組織となっています。 年齢層としては20代から～50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる： 当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。 スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。 実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。 近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声 当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1丁目10番11号 JREコスモ金杉橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■固定手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【横浜】MBSEリードコンサルタント◆CAE国内トップシェア／業界大手取引有／年休125日
      • NEW
      ～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■当社について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要 MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。 ■業務詳細 ・自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務 ・顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案 ・MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,780円～513,560円 固定残業手当/月：77,220円～141,240円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～654,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】MBSEリードコンサルタント◆CAE国内トップシェア／業界大手取引有／年休125日
      • NEW
      ～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■当社について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要 MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか，模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。 ■業務詳細 ・自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客へのMBSEコンサルティング業務 ・顧客の現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案 ・MBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～654,800円 固定残業手当/月：77,220円～141,240円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,220円～796,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギガプライズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全14件
    • 【渋谷/第二新卒歓迎】法人営業/賃貸管理システムの提案～導入までサポート◆教育体制◎◆年休125日
      • NEW
      【転勤なし／ネットインフラ事業で業界トップクラス／土日祝休み／賃貸管理システム導入社数約200社】 ■業務内容： 賃貸管理システムの営業及び導入後の問い合わせサポート業務に携わります。 ■入社後について： 賃貸管理システムの中身を理解する為にサポート業務をメインに担当いたします。サポート業務は、顧客先に訪問しシステム操作指導や電話での問い合わせ対応などが主な業務となります。 ※システムの理解ができたら、徐々に営業活動がメインとなります。 営業は、提案・導入時サポートはもちろん、導入後のアフターフォローや新規要望のヒアリング等を実施いたします。システム導入後も、顧客との関係性は長く続きます。 ■業務詳細： 既存顧客の担当顧客数は、10～15社程度。飛び込み営業などはなく、新規顧客はWEBサイトからの問い合わせのお客様がメインとなります。（不動産管理会社や不動産オーナーがお客様となります。） ■賃貸管理システムについて： ＜賃貸管理システム導入社数約200社＞ 金額についても大手に比べ高額でない点・システム自体のカスタマイズ等も他社システムとの連携で柔軟に対応可能です。 ■組織構成： 契約社員含め部署には11名在籍、営業担当はうち2名。 ■当社の特徴： インターネットが第4のインフラと呼ばれる現代で、当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様に対し、住まいに向けたインターネットサービスを提供しています。また、サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 固定残業手当/月：51,600円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～305,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷勤務】インフラエンジニア※既存システムの設計等上流中心/残業19H程度/年休125日
      【入社時から上流工程に携わっていただきます！/創業26年を迎えるITインフラ業界トップシェア/自社勤務/転勤なし/平均残業時間19H程度/連休取得可】 ■募集背景について 集合住宅向けISPサービスの提供を中心に事業を展開している当社において今後も更なる提供戸数の拡大を目指す中、集合住宅向けISPサービスの根幹となるインフラ基盤の更改や維持・管理、運営に加え、技術のプロフェッショナルとして、時代に合わせた新たなプロダクト開発を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・サービス品質、顧客満足度の向上、管理負荷、コストの低減を目指す業務改善の遂行 ・将来を見据えたインフラ基盤の企画、設計、構築 ・日々進歩する技術、変化する環境、ニーズに合わせた新サービスの創出 ・保守運用チームからの未解決の障害に対する詳細調査対応 集合住宅向けISPサービスのインフラ設計、システムの開発や検証を行う。主にネットワークの上流工程を担いますが、一部運用保守からのエスカレーション案件の対応も行っていただきます。 ■組織 プラットフォームサービス事業部のインフラエンジニアグループに所属いただきます。 インフラエンジニアグループ：サブリーダー１名、メンバー10名在籍中 ■同社の特徴 当社は、マンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでワンストップで提供しています。インターネットはすでに日常生活において、欠かせないインフラとなっており、テレワークなどの普及など、集合住宅向けのインターネット接続環境の需要は更に高くなると予想されています。 このような市場環境において、当社は、大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様や、個人オーナー様へサービスを提供しており、業界でトップクラスのシェアを誇っています。 また、このサービスの収益モデルは、サービスの提供戸数に応じて、月額の利用料金が積み上がるストック型のモデルとなっており、安定した収益基盤を確立しています。当社は、これからもサービスの更なるシェア拡大を図るとともに、クラウドカメラやスマートポールなど、新たなサービスの開発や提供もスタートし、住まいを中心とした街づくりへ貢献する企業として、持続的な成長に向けてチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含むのは一般スタッフの場合で、管理職専門職等での採用の場合は年収777万円以上となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,600円～714,400円 固定残業手当/月：95,100円～100,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,700円～814,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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