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[業種]IT・通信業界　

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    19ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,661 社中 901〜950 社を表示

    東洋通信工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】人事採用◇採用体制の0→1構築×戦略にも関与/年休125日以上/福利厚生充実/残業10H以下
      ～体制構築・仕組化に携われる/採用戦略など上流業務も経験可/年間休日や残業など働きやすい環境◎/～ ■募集概要： 当社総務部において、採用業務を中心にお任せします。 採用専任が不在の組織のため、本ポジションでは、採用実務を担いながら、採用計画・チャネル設計・プロセス改善などの仕組みづくりまで一貫してお任せします。 ■業務詳細： 【採用戦略】 ・採用計画の立案（中途／新卒） ・採用チャネル設計・改善 ・KPI設計・進捗管理 【 実務（プレイング）】 ・母集団形成（媒体運用 / スカウト / エージェント対応） 　※Wantedlyやマイナビなど採用広報（イベント・コンテンツ企画） ・学校訪問、会社説明会、カジュアル面談、面接・適性検査対応（日程調整含む） ・選考フロー設計・改善 ・内定承諾&入社までのフォロー 【求める人物像】 ・採用を通じて組織をつくりたい人 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける人 ・戦略だけでなく、手も動かせる人 ・結果にコミットできる人 【働くイメージ】 ・合同説明会やイベントで学生・候補者と直接接点を持つ ・現場と連携しながら“本当に採りたい人材”を定義 ・採用プロセス全体を改善し続ける 【組織構成】 総務部は9名のメンバーで構成され、人事・総務業務を分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/法人営業】ICT活用提案/年休125日/福利厚生充実/残業10H以下
      ～月平均残業10時間／年休125日以上／実質労働時間7時間30分／既存顧客へのソリューション営業／ICTを活用してお客様の働く環境を変える～ ■募集背景： 通信インフラ・ネットワークソリューション事業に拡大に伴い、営業体制強化を進めています。企業や公共機関に対し、最適な通信環境・ネットワークサービスを提案する営業職を募集します。 ■職務概要： 法人顧客を中心に、通信・ネットワークに関する課題解決型営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・法人顧客への通信・ネットワークサービス提案 ・通信設備・ネットワーク機器の提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積書・提案書作成 ・エンジニア部門との連携 ・導入スケジュール調整 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ■提案例 ・社内ネットワーク環境構築 ・Wi-Fi環境整備 ・VPN導入 ・通信設備更新 ・セキュリティ対策 ・クラウド・DX関連提案 ■教育体制： 入社後、OJTを通じて業界知識やスキルを身に着けていただきます。 実際に先輩社員の営業に同行し、より深く学んでいただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カレッジティアンドケイ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区富士見町2-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • システムエンジニア（制御システム、業務システム、Web、Android、iosアプリ開発等）
      ～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要： 日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて： 業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります 制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について： 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声： ・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属） ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1回面接】車載組込み開発◆TOYOTA案件／上流工程から／年休122日／家族手当住宅手当アリ
      【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にて組込みエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社の組み込みエンジニアとして、直近ではTOYOTA案件の車載ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるためオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができます。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県長岡市十二潟町188-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
      • 締切間近
      ◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.65ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢市】自治体・インフラ企業向けの提案営業（リーダー候補）◆NTTデータG・個人ノルマなし◆
      【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■業務内容： ・当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務をお任せします。 ・リーダー候補の採用になります。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。 ・チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。 【提案領域について】 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力： ・社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： ・多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。 └階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度　等 ・プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 555万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,210円～409,870円 ＜月給＞ 342,210円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します. ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/NTTデータG】自治体向け・防災系システムの提案営業（リーダー採用）◆キャリアアップ環境◆
      【石川/防災系ソリューション営業(リーダー採用)・NTTデータ100%出資会社／労働環境〇】 少数精鋭のチームであり、意見交換も活発で、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。リーダーとしてプレイングマネージャーのような活躍を期待しております！ ・メーカー（例：大手ハード系企業）と比較して、固定仕様に縛られず最新形での提案がしやすく、パッケージ基盤ゆえの価格競争力も強みです。 ■業務について 自治体向けの防災系システム（例：河川情報システム／防災情報伝達システム等）の企画・提案・営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画／既存商品の強化企画を行い、提案～受注まで一気通貫でリードします。 加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。 入社後は先輩社員が同行しながら営業活動を進めますので、ご安心ください。丁寧にサポートし、着実に成長できる環境をご用意しています。 ■組織構成 社会基盤事業部：部長2名－課長2名ー課長代理6名ー担当7名、 2～30代の若手や、男女も問わず活躍中！ ■商材 自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能 ■プロジェクト例 ・防災情報自動起動装置 └Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム ・防災情報伝達システム └デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網（携帯通信網）を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム ■顧客 ・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中 （必要に応じて出張あり：2週間に1～2回程度） ■営業スタイル／営業手法 ・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心 ・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中 ■受注金額 ・受注単価は数百万円～10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 555万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,210円～409,870円 ＜月給＞ 342,210円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します. ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神田/自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆
      ＜東京/医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/業界内トップクラスのシェア＞ 【業務内容】 医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、社会貢献性の高い自社製品『Medical Stream』を展開する当社で、製品開発やカスタマイズ開発等の開発プロジェクトを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社製品『Medical Stream』のバージョンアップや機能追加開発の設計、コードレビュー、テスト設計、および当該プロジェクトの管理など。 　必要に応じて実装開発もお任せします。 ■新製品の企画、開発にあたり上流工程からプロジェクトに参画いただきます。 ■ご自身の経験や技術をもとに、後進の育成に取り組んでいただくことも期待しています。 ＜開発環境＞ ■Delphi, VB.net, JavaScript, ASP.net, PL, SQL ■Oracle, PostgreSQL, Windows Server, IIS ■RFID, 画像認識, Webアプリケーション, クラウド技術　等 ＜案件について＞ ■1案件あたり4ヶ月～1年半程度 ■機能追加開発やカスタマイズは、年間数十件 ■新製品開発プロジェクトは、2年半以上 ◎医療機関を下支えする社会貢献性の高い自社製品に携われるため、使命感を持って働くことができます。 ◎自社パッケージシステム開発のため、新機能の開発に企画の段階から携わることも可能。技術者として必要な最新技術を追求できる環境です。 【Medical Streamとは】 ■医療機関向け物流管理システム 医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 【想定されるキャリアプラン】 複数の開発プロジェクトの経験を経て、統括PMや組織マネージャーとしての活躍を期待しています。 【組織構成】 新潟本社に1名、東京営業所に1名、大阪営業所に1名のエンジニアが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～455,400円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：55,700円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均16h
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞ 医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容： 上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。 カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。 中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所には開発担当として社員3名のスタッフが在籍しています。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境 言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数） ・月平均残業時間：16時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～346,500円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,800円～61,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～458,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ・ウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内Ⅲ3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～
      ～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 　 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリマチ技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市中島6-2-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】小売DX向けソリューション営業◆大手顧客取引◎／上流提案～案件推進／新規立上げメンバー
      ～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業 会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■業務内容 当社は流通小売業向け店舗業務システムや本部システムを中心としたサービスを展開しています。 本ポジションは、顧客との対話を通じて課題を捉え、以下のようなサービスを提案し、伴走する営業担当となります。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム ◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。 【具体的には】 ・顧客提案・営業活動の実行・推進 ・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整 ・パートナー営業・アライアンス推進 ・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案 ※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。 ■主な担当領域：POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■入社後の流れ グループ企業である会計バンク株式会社が当社の営業支援を行っており、オフィスも同じため、まずは会計バンクの営業チームに参画いただき、共に営業活動を進めていただきます。 ■ミッション ・首都圏顧客対応：主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ・案件化の支援：顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ・プロジェクト対応：案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ・ネットワーク形成：パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ■当社について 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町ビルFINOLAB】営業SE（拠点立ち上げ責任者）◆大手顧客と取引有／案件創出を担う
      ～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業 会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■募集背景： ソリマチ技研では、将来的な東京拠点設立を見据えた準備段階として、グループ会社である会計バンクのFINOLABオフィス内に「東京拠点準備室」を設け、首都圏営業・顧客対応・採用活動の起点をつくろうとしています。 主要顧客やパートナー企業が首都圏に集中している一方、新潟拠点のみでは営業機会の創出や関係構築に制約があるため、東京常駐で動ける人材の採用が重要テーマとなっています。 ■業務内容： 本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ■ミッション・役割： ◆首都圏顧客推進 主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ◆案件創出の推進 顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ◆プロジェクト推進 案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ◆ネットワーク形成（戦略構築） パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ◆拠点づくりへの参画 東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与 ■業務詳細： ・顧客提案・営業活動の立案及び推進 ・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整 ・パートナー営業・アライアンス推進 ・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード ■主な担当領域： POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■当社について： 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。 創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 470,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピュータマインド

    ITアウトソーシング
    山梨県甲府市下飯田1-10-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿】＜未経験からAI業界へ＞ソリューション営業◆既存中心×飛び込みなし／残業7h／年休122日
      ■事業の魅力： 「不良品検査装置」「食品異物検査や果物外観検査」「眼疾患の診断高速化」等、 日本の産業の課題を画像系AIや3次元点群技術で解決へ導けます。 お客様と長期間、二人三脚で業務を進めることができるため、真にお客様のために働くことができます。 ■業務内容： 受注量増加／エンジニアの増員に合わせ、今回ご入社いただく方には、 弊社の技術へ興味のあるお客様（法人）への営業をお任せいたします。 ※よくある「電話を何度もかけたり、飛び込み営業をしたりする心配」は一切ございませんので、ご安心ください。 ■ご入社後、最初にお任せしたい業務 ・展示会準備 ・SES営業（ITエンジニアを必要としている企業」と「エンジニアを抱える会社」をつなぐ“人材コーディネート”のような営業です） ※まずは上記を通じて、IT業界についてや用語を覚えていただき、徐々に下部記載の業務内容にシフトする予定です。（IT未経験の方の場合） ■徐々にお任せしたいこと ・主にエンジニアであるお客様の課題に対して、当社の技術を使用して解決可能な方法を提案していただきます。／1日に1～2件の商談を想定しています。 （WEB商談：6～7割　対面商談：3～4割　※対面の場合、在来線で通うことのできるお客様先が9割以上になります。） ■フォロー体制 ・入社して最初の1週間ほどは座学がございます。その後はOJTという形で既存社員の仕事に同席いただき仕事を進めていただきます。1年後に独り立ちを目安としております ・キャリアパスとしては、マネジメント職か営業のスペシャリストの道どちらかを選択いただけますので、希望に応じたキャリアを積めます！ ■働き方 ・テレワークが可能ですので、それぞれの都合に合わせて、出社と在宅を選択することができます。 ・場合によっては、遠方のお客様と商談をする機会もございますが、あっても年に数回となります。ご家族のご都合やライフスタイルから、遠出を避けたい方にはピッタリな環境です。 ■組織構成 現在、本営業ポジションには、2名が在籍しております。（男性2名／30代1名　20代1名） ※2名ともエンジニア経験者のため、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～254,800円 固定残業手当/月：52,700円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～313,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ※固定残業代は残業30H／月までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏（6月）、冬（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】＜未経験からAI業界へ＞先端系エンジニア（AI、機械学習、SLAM）◆年休122日
      ～大手企業との取引多数／自社内勤務比率8割／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～ ■事業の魅力： 「不良品検査装置」「食品異物検査や果物外観検査」「眼疾患の診断高速化」等、日本の産業の課題を画像系AIや3次元点群技術で解決へ導いています。 お客様と長期間、二人三脚で業務を進めることができるため、真にお客様のために価値貢献することができます。 ■業務概要： 受注拡大のため、AI、機械学習、3次元データ（SLAM）に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発をお任せします。エンドユーザーは多岐にわたり、製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の案件が中心となり、案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカー）との距離が近いです。 ■業務の特徴： ・顧客の課題解決に向け、技術提案から検証、成果報告までを一貫して担当し、PDCAを回していきます。 ・PoCで開発したアルゴリズムをもとに、社会実装に向けたシステム開発にも携わることができます。 ■組織について： ・チームは30代～40代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています ・社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です ■当社の特徴： ・9割がプライム案件 ・エンドユーザー様と近い距離で開発に関われる ・上流工程～下流工程まで経験することができる ・先端技術（AI、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績がある ・AI系、制御系、業務系、Web系など幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができます。 ・アカデミックな活動にも取り組むことができます。 ■働く環境： ・テレワークが可能で、週2～3日程度リモート勤務をしている社員が多いです ・先端技術エンジニアが30名近く在籍しています。 ・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府テクニカルセンター 住所：山梨県甲府市下飯田1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～284,000円 固定残業手当/月：52,700円～60,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～344,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ※年収は、賞与を4ヵ月分にて想定したシミュレーションとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：住宅手当 ※資格手当について 資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイイーシーソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜/NECグループ】インフラエンジニア（社内SE・主任）◆企画～保守◆VDI整備／セキュリティ
      • NEW
      【NECの地方戦略子会社／VDI環境整備・セキュリティ更新等をお任せ！／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■概要 社内インフラ（サーバ/ネットワーク/クラウド/セキュリティ）の企画～運用を担い、オンプレ中心から次世代基盤へ段階的にアップデートします。 ■業務詳細 “安定運用を守りながら、刷新テーマを計画・推進する”ことがミッションです。 ・社内サーバ/ネットワークの運用監視、障害一次切り分け～復旧 ・IT資産管理、アカウント/権限、端末・周辺機器の管理 ・ベンダー折衝、見積/発注、作業調整、運用ドキュメント整備 ・セキュリティ施策（ポリシー更新、脆弱性/ログ観点の改善） ・VDI/グループウェア等の改善、運用標準化・自動化の検討 ・クラウド活用の方針づくり、ハイブリッド移行の計画策定 ■案件例 ・社内VDI環境の最適化（性能/安定性/運用手順の見直し） ・メール/認証/端末管理の運用改善（クラウド活用含む） ・ファイル基盤の整理統合、権限設計とデータ保護強化 ・サーバ更改に伴う設計～移行計画、切替手順の整備 ・セキュリティツール更新、ログ/アラート運用の再設計 ■働き方 ・残業：月平均15時間程度（年1～2回、更新時に夜間/休日対応の可能性あり） ・原則出社（ユーザー対応のため）※事情により在宅相談可 ・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日 ・育休産休・時短などライフイベント実績あり ■魅力（想定ペルソナ向け） ・運用“だけ”ではなく、企画/更新/標準化まで裁量を持って推進できる ・公共領域を支える会社のため、景気に左右されにくい安定感 ・オンプレ×クラウドの両方に触れ、次のキャリア（リーダー/企画）へ伸ばせる ・ベンダー任せにせず、自分の設計思想を反映して改善できる環境 ■当社について 当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <横浜／NECグループ>PKG導入コンサルエンジニア◇消防向け◇自社製品／運用保守経験歓迎
      【消防向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／平均残業20h／運用保守経験歓迎／最上流工程～導入まで／平均残業20h／年休120日】 ■業務内容： 外郭団体のNEC製パッケージのSI導入、運用保守及び自社PKG開発、サービス定型業務をお任せします。 ※勤務地は本社ですが、顧客先への外出や出張も発生します。 ■業務詳細： システムの導入エンジニアとして、お客様に出向き必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くお任せします。 現場に出向き、要件をすり合わせることや、導入時のサポートまたは保守を中心に業務を担当します。 ■入社後の流れ： 上司・先輩からシステム全般を習熟しながら、電話サポートによる運用保守、現地作業をメインにお任せします。 ■出張： システム実装の際に発生しますが、期間は数日間となります。 ■働き方： ・全社平均残業時間：20h ・平均勤続年数：19.9年（2023年度実績） ・平均有給休暇取得日数：15日（2023年度実績） ・オフィスカジュアルあり ■仕事の流れ： 受注⇒要件定義⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入 ・期間：半年～1-2年 ・要件定義から携わることが可能です ・1人当たりの案件数：1案件～2、3案件 ・お客様とのやり取り：オンライン中心 ■キャリアパス： （例）20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー（30代前半でマネージャーになるケースも）orエキスパート ・別事業への異動希望も年に1回出すことができます。 ■当社の魅力： 1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。案件の8割は直接受注です。 自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき、様々なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～366,000円 ＜月給＞ 260,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジム・コンピュータ・サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県三条市須頃3-74
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【三条市/転勤無】IT営業（自社開発システム）◆提案力が身につく・残業少なめ・年休124
      ◇◆◇ 創業40年以上。安定基盤を持つ当社で、業務システムの提案営業を募集！／残業10時間以内 × 未経験からIT営業へ挑戦可能 ◇◆◇ IT業界に興味があるものの「経験がないと難しそう…」と感じている方へ。 当社では、販売・サービス・営業などの対人業務の経験を活かしながら “IT営業としてキャリアを築ける環境” をご用意しています！ ■ 仕事内容（営業の流れ） 当社の自社サービスを全国の法人のお客様へ提案していただきます。 入社後は先輩のサポートを受けながら、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 ・自社サービス・業界動向の情報収集 ・見込み顧客へのアプローチ（基本は県内、必要に応じて全国出張あり） ・システムに関する課題や事業計画のヒアリング ・自社の開発体制・実績のご紹介（プレゼン） ・業務課題の整理、見積作成・提案 ・仕様・価格・納期などの打ち合わせ、契約 ・導入支援・運用フォロー（アフターサービス） 未経験の方でも、顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば問題ありません。 ■配属部署： 営業部には現在 経験豊富な2名のベテラン社員が在籍。 まずは既存顧客のフォロー（5～10社程度）を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。 お客様については官公庁・健診機関・民間企業の大きく3つに分かれており、希望や適性に合わせて配属いたします。 ■ 入社後のスタート 既存顧客対応からスタート（安心） 慣れてきたら、並行して新規顧客の開拓にもチャレンジ 将来的には 既存3割：新規7割 のバランスを想定 新規開拓は紹介が中心でしたが、今後はテレアポなども強化予定 「まずは関係構築から」「段階的にIT営業として成長できる」環境です。 ■はたらき方： 残業10時間程度の環境です。2か月に1回程度、出張が発生する可能性がございます。日帰りのこともありますが、宿泊を伴う場合もございます。 ■取引顧客について： 民間企業・医療機関・官公庁など、県内外の幅広い業界とお取引があります。創業以来の実績や信頼から、下請けではなく「直請け」での取引を継続しています。 ■製品の一例： ・販売／製造／物流向け基幹業務システム「SML」 ・中小流通、製造業向け販売管理システム「J-販売」など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当：地域手当 ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／三条】システムエンジニア ◆平均残業20時間／年休111日／スキルアップできる環境
      • 締切間近
      ◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発／大手との取引あり／企画～運用まで幅広く携われる／年間休日111日／平均残業20時間程度／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容： 官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細： ・携わるシステム：自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等 ・携わる工程：設計～運用までを一貫した体制のもと行っています。 ・使用言語：Delphi／Oracle ■組織構成： 入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40～50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2～3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制： 知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ： 幅広いお客様に対し、企画～保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。 ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数： 社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本システック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【SE】プライム上場イトーキの情シス企業◇スキル合わせて担当／上流工程も挑戦可能◇月残業10h以下
      □■リモート勤務可／東証プライム上場企業株式会社イトーキのグループ会社で安定性◎／福利厚生充実／月残業10h以下■□ ■業務内容： プライム上場イトーキ社のグループ企業として高品質なITソリューションサービスを提供している当社において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 直受け比率は4割で、金融・公共・医療など多業界の案件からスキルや志向性に合わせてお任せします。社内外の関係者とのコミュニケーションを重視しながら現場に深く入り込み、実務起点で地道にやり切ってきた方を歓迎します。 ■案件例： ・食品製造業の基幹システムSaaS導入プロジェクト ・銀行業務／生命保険業務システム ・業務アプリケーションの構築：医療系システム、国保システム、基幹システム、受発注システムなど ・Web系アプリケーションの構築：AIスピーカーシステムなど ■こんなご経験が活かせます： ・ ERPやSaaS導入を、要件定義から運用定着まで現場に深く入り込みやり切った経験 ・開発、運用の境界をあまり意識することのない業務推進をおこなってきた方 ・ 販売・会計・SCMなど基幹系業務の開発・保守経験 ・DXやAIの取り組みを、現場と一緒に手を動かして推進してきた方 ・クラウド環境の設計・移行プロジェクト経験 ・インフラ設計、構築の実務経験 ■担当するフェーズ： 下記よりご希望とスキルに合わせてお任せします。上流工程にもチャレンジできます。 （1）顧客要望のヒアリング～要件定義～基本設計、他チームとの調整業務等の上流工程 （2）詳細設計～開発～テスト～保守運用の下流工程。 ■当社について ～イトーキグループの一員として、顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開～ 当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市北区東天満2丁目1-10 KOUTOKUビル701号室 勤務地最寄駅：南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度実績：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イトーキグループ会社のDX推進】現場の業務課題整理から担当／社内SEに近いポジション◇週2リモート
      □■週2リモート勤務可／東証プライム上場企業株式会社イトーキのグループ会社で安定性◎／福利厚生充実■□ ■業務内容： イトーキのグループ会社に常駐し、DX推進を支えるポジションです。リーダーやプロジェクトマネージャーのもとで、現場の業務改善やシステム活用を実務面から支えていただきます。 ■具体的には： ・現場部門へのヒアリングサポートおよび業務課題の整理 ・Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）を活用した業務改善ツールの構築・運用 ・SQL Serverを用いたデータ抽出・集計・レポート作成 ・SaaSツールの導入・設定・運用サポート ・社内関係者やベンダーとの調整補助・進捗管理 ■業務の特徴： ◇ゼロから仕様を決めるというよりも、方針をもとに手を動かして形にしていく役割です。開発経験を活かしながら、業務とITの橋渡しを実務レベルで担っていただきます。 ◇DataSpiderによるデータ連携処理の自動化を推進中。ご経験が活かせますし、未経験の方は研修を用意しますので新しいスキルが身につきます。 ◇SESではありますが、アサイン先はグループ会社に確定しており、実質社内SEとして、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 ■求める人物像： ・言われたことをこなすだけでなく、もう一歩考えて動ける方 ・チームの中で着実に成果を出しながら、将来的にはリーダーを目指したい方 ■当社について ～イトーキグループの一員として、顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開～ 当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先／グループ会社（築地） 住所：東京都中央区築地5丁目6-10　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先／グループ会社（豊洲※2026年秋移転予定） 住所：東京都　豊洲駅徒歩3分 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度実績：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジインズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県笛吹市境川町三椚301
    • 設立 1996年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／月平均残業7h
      ■担当業務： 事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 《具体的には》 [1]総務業務： ・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理 ・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理： ・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務： ・採用活動、社員の入退社手続き ・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務： ・日常的な仕訳業務 ・月次、年次決算業務サポート ・見積、請求書発行及び管理 ■入社後： 入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境： 総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～225,000円 その他固定手当/月：34,700円～139,500円 固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／笛吹市】総務・人事・経理　◆年休123日／残業月平均7h
      ■担当業務： 事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 《具体的には》 [1]総務業務： ・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理 ・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理： ・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務： ・採用活動、社員の入退社手続き ・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務： ・日常的な仕訳業務 ・月次、年次決算業務サポート ・見積、請求書発行及び管理 ■入社後： 入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境： 総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～225,000円 その他固定手当/月：34,700円～139,500円 固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロンシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】システムエンジニア～プライム案件多数/リモートワーク可/残業12H程度/年休124日～
      • NEW
      ～クオリティこだわる高品質重視のシステム開開発！「良いから作ろう、間に合わそう」では無く、SIerとしてさらに成長する為に！～ 名古屋支社では大手ホームセンターなどの流通・小売り産業関連の管理システム案件や大手インフラ関連の案件など、製造業以外の案件におけるシステム開発業務をお任せ致します。 ■案件の特徴 日本を代表する小売・流通系企業をはじめとする、多くの企業様のシステム開発を、お客様のニーズにお応えできるよう最適なご提案・構築をしています。開発実績の分野としては、小売企業様向けの基幹システムをはじめ、物流・在庫管理システム、積算システム、工事管理システムなど幅広く実績を積み重ねています。 技術領域も今までのシステムから最新の技術基盤までカバーし、お客様のご要望にお応えしています。益々高度化するシステムニーズに対応すべく、さらなる技術力の向上に向けた研鑽を怠ることなく、さらに進化 するIoT にも対応できるよう技術者層の幅を広げていきます。 ■同社の特徴： （1）全国では金融システム（リース・クレジット・保険）や製造業のSCMを構築する基幹システム、福祉関連の自治体システムなど、幅広い案件を手掛けており、東京で要件定義をしたシステムを名古屋で開発する等、流動的にエンジニアがスキルアップができる業務環境を整えております。 （2）社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 （3）先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号　 アムナットビル朝日会館14階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。 モデル年収（1）：34歳 サブマネジャー 540万 モデル年収（2）：28歳 リーダー職 440万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社内開発】PL／PM◆リモートワーク可／残業12H程度／クライアントのDX化ニーズ対応
      • NEW
      ～「うちのシステムは、ホロンさんがいないと成り立ちません！」　顧客からの圧倒的な信頼があるからこそ、エンジニアにキャリアチャンス提供できる！～ ■業務内容： 大手ホームセンターの基幹システムを、自社内で開発しております。 同社システムを株式会社ホロンシステムが過去来担当している背景・経緯から、機能拡張や時代適合のための新システムについても必然的に株式会社ホロンシステムに依頼が来る流れがございます。 「過去携わったシステムの機能拡張案件で初めてのPL経験」「顧客以上に同社システムのことを理解している状態での要件定義」など、上流工程・マネジメントに携わりたいという思いを持たれている方にチャンスを提供できる環境です。 新型コロナウイルス禍を機に、顧客業界にとってIT化・DX化のニーズはたくさんあるため、顧客ビジネスを前進させるためシステムのあるべきを提案する立場でシステムにかかわることが可能です。 ■開発環境・手法 ハイブリッドアジャイルを採用し、顧客により早く提供できるよう推進しています。 クラウドを活用したローコード開発です。（Outsystemsを採用） また、システム間のデータ連携においてはノーコードを使用したアジャイル開発を推進しています。 ■組織： 同社及び協力会社社員が約60名、プロジェクト参画しております。 ■同社の特徴： ・社長と会長以外の役員がエンジニアであり、エンジニアのマインドを理解した会社運営ができており、エンジニアにとって働きやい環境です。また「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。 ・先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号　 アムナットビル朝日会館14階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。 モデル年収：34歳 サブマネジャー 540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーティディーネットワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理事務（施工管理補助・積算等）プライム上場G/社会貢献度の高いシステム/年休125日／土日祝休
      積算の経験がある方へ！知識を活かして専門性の高い事務職へ～プライム上場のセントラル警備保障グループ企業で事業安定性◎／中途入社者多数／社会貢献度の高い商材でIoT・AI技術とセキュリティ需要の高まりで成長が見込める業界～ ■業務内容 当社の施工管理スタッフのアシスタントをお任せします。施工管理スタッフの事務作業（資料作成や手続き）や、施工図・配置図・配線図などの作成・修正の補助を行います。基本的に内勤での業務です。 現在はベテラン社員が担当しており、業務を引き継いで頂く予定です。 ■組織構成 配属先となる施工管理グループは、施工管理者5名、技術者８名で構成されています。ほぼ100％の社員が中途入社のため、バックグラウンドは多種多様です。「顧客重視」という同じスタンスの元、互いの個性・能力を尊重しながら、業務を遂行しています。 ■業務のやりがい： 監視カメラを中心としたセキュリティシステムは、人々の暮らしに安心をお届けする社会貢献度の高い事業です。身近なところで目にする機会も多く、ご自身の仕事が世の中にどのような影響を与えているのか肌で感じることができます。 ■ニーズ・当社サービスの導入事例： 監視カメラやサーマルカメラについては、学校や保育園をはじめとする公共施設～店舗だけではなく、各種イベントの際にも使用されています。 ■当社の魅力： 2019年にセントラル警備保障グループとなり、定期的に案件を獲得できているため事業が安定して成長しています。事業としては監視カメラ中心であるものの、サーマルカメラの取り扱いも始める等、その時々のニーズに合わせて解決する製品を取り扱い、開発しているところに強みを持っています。監視カメラ自体も日々機能がアップデートされる商品なので、安定して案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～333,334円 ＜月給＞ 225,000円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※複数のマネジャーが評価します ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績に応じ、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理※プライム上場グループ／ゆくゆく年次・連結決算やシステム導入・業務効率化でスキルアップ可
      ◆社会貢献度の高い商材で、IoT技術とセキュリティ需要の高まりで成長が見込める／プライム上場セントラル警備保障グループで事業安定性◎残業20時間程度／年休125日／土日祝休み ■採用背景 当社はプライム上場のセントラル警備保障グループとして、システムインテグレーション事業・システム開発事業・エンジニアリング事業を主力事業としています。事業拡大に伴い、経理担当を増員いたします。 ■業務内容 管理グループにおける経理全般をお任せします。ご経験に合わせて月次決算～年次決算をメインでお任せし、ゆくゆくは子会社（グラスフィアジャパン）含む連結決算もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・月次業務 ・年次業務 ・連結決算 ・システムの導入や業務効率化の提案 ・その他総務業務 電話対応（取次）、来客対応など ※日次業務は派遣社員がメインで担当しますが、補助を行って頂く場合もあります ※総務業務に関しては管理部門全体で対応しています ■組織構成 管理グループは人事・経理・総務・購買・法務の計７名で構成されています。経理は社員1名と、派遣社員で対応しています。 ■ポジションの魅力 連結決算や、システム導入・業務効率化など、これ迄の経理経験を活かしスキルアップいただける環境です。現在請求書・経費精算・販売管理システムなどのシステム導入を進めており、少人数で効率的に業務を行うためにはどうすべきか常に探求・提案ができる環境です。社員のアイデアを反映していく社風のため、安定性のある会社ながらスピード感もって業務の改善に取り組めます。 ■当社の強み 1981年の創業以来、ネットワーク構築から保守までを一貫して手掛ける技術力を武器に、官公庁や大手企業と強固な信頼関係を築いています。2019年にセントラル警備保障グループの一員となりグループのネットワークを活かした定期的な案件獲得を実現しています。 監視カメラやセキュリティシステムの需要は、公共施設から民間イベントまで多岐にわたり、今後もさらなる市場拡大が見込まれています。また、既存事業だけでなくAI画像解析やIoT、次世代船舶セキュリティなど、成長分野への投資を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6、12月）※業績に応じて、期末賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Umios テック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【下関／社内SE】上流工程未経験でも歓迎！◆Umios-Gのユーザー系SI◆在宅可◆残業月26h
      【上流工程に携われる◎上流工程未経験でも歓迎！Umiosグループのユーザー系SIer/平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴：同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画・要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感することが可能です。 ■組織体制：自社開発SEは下関と東京の2拠点で展開しており、今回の配属は【下関】となります。下関は全3チームで構成されており、25名ほど在籍しています。 ■業務内容：UmiosグループのIT部門を担うアプリケーションエンジニアとして、Umiosの受発注システムや在庫管理・物流系システム、管理損益システム等、幅広いシステムをスクラッチにて開発しております。 ご入社後はOJTにてサポートをしつつ、まず１つのシステムを担当し業務を覚えて頂きます。 当社にて導入している下記言語・ツールシステムに関わるご経験がある方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 ・開発言語：Java, VB.NET, C＃, COBOL85, PL/SQL, ABAP ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH, Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■同社について： 同社は2023年4月より、Umiosの100％子会社「Umios テック株式会社」となり、Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関支社 住所：山口県下関市細江町１－１－５ 山口第一下関ビル３階 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～500,000円 ＜月給＞ 237,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Umiosグループのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h
      【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴 同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。 パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。 当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。 ・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制 拠点：東京、下関 東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。 大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方 ・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能 ・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社について Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル４階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～500,000円 ＜月給＞ 260,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネスティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県福井市羽水2-402
    • 設立 1983年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】宇宙技術で自治体DXを推進する提案営業｜未経験歓迎
      • NEW
      衛星データという“宇宙の視点”で自治体課題を変える／未経験でも安心の研修制度】 当社は5年前、福井県と共同で自社衛星を打ち上げ、JAXAとの共同研究も行いながら、農業・林業・防災などの行政課題を宇宙技術で解決する事業を展開しています。 衛星画像によって「現地確認が必須だった作業」を大幅に効率化し、8～9割の工数削減を実現した自治体もあります。 お任せするのは、この最先端技術を活用し、自治体の業務を根本から変革する提案営業です。扱うのは“宇宙から届く最新データ”。 社会課題にダイレクトに向き合い、行政の未来をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ・県庁、市役所、農業委員会、森林組合への新規アプローチ ・課題ヒアリング（例：違法伐採、山火事リスク、農地利用調査、河川の経年変化） ・衛星画像を用いたデモ、最新データと過去データの比較提示 ・「どれだけ業務時間を削減できるか」など効果の可視化 ・導入後フォロー、継続的な改善提案 東京拠点は全国からの引き合い増加により、今後さらに重要度が増す拠点です。 特に首都圏自治体はデータ活用のニーズが高く、「行政DXの先端地域」としての役割が大きく、御社としての事業拡大の中核となるミッションを担っています。 【求める人物像】 ・自治体予算の流れを理解できる方、または学習意欲がある方 ・明るく前向きで、行政と長期的に伴走できる方 ・宇宙・衛星データに興味を持ち、未経験から挑戦したい方（専門知識は入社後習得でOK） ・官公庁での業務経験をお持ちの方も歓迎 【東京拠点の組織構成】 営業8名（男性6名・女性2名）を中心に、ユーザーサポートやSEなど計16名が在籍。 【研修制度】 未経験の方でも安心して学べる研修を完備（社内研修／OJT／社外セミナー／IT基礎研修など）
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：都市手当（３万円） ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆
      • 締切間近
      ～業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度～ ■業務内容： 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介） ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援） ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴： ＜提案先＞ スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 ＜担当エリア＞ 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制： 東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制： 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：都市手当(３万円) ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プラニング・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー7階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【田町駅】DXソフトウェア提案 ※銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツール/研修◎IT未経験OK
      ～住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり/フレックス◎年休126日/大手外資系IT企業出身者のもとスキルアップ◎～ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 昨今DX化への注目が集まっておりますが、真の業務自動化に向けて今の業務プロセスを可視化し、どこにメスを入れていくのかを明確にする必要があります。本ポジションでは、業務プロセスの可視化ツール“iGrafx”やRPAツール“UiPath”等を活用した、業務プロセスの可視化～自動化に向けたソリューション営業をお任せいたします。 ■扱うサービス“iGrafx”について 導入社数4000社（うち、上場企業800社）、銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツールです。大手カード会社、大手都市銀行、大手ホテルなどでのコンサルティング実績があります。まだ現在程の知名度が無かった20年程前から当社で取り扱いをしており、現在は日本の総合代理店としての地位を確立。総務省より令和7年に向けた自治体DXが促進されており、民間企業に限らず官公庁での導入も進んでおります。 ■業務詳細 iGrafx,UiPathを主としたソフトウェア製品販売、関連するコンサルティングサービスを法人向けにご提案していただきます。 クライアントの経営方針を把握し、お客様とのリレーションを構築しながら、業務プロセスの改革や効率化に向けて課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。既にお取引のあるプライム企業の案件をお任せする予定です。 ※案件はチーム単位で実施しますので、プロジェクトマネジメント等の知識・技能も身につけられます。 ■組織構成 ・DX営業部全体で17名、うち担当営業が10名 ※大手外資系IT企業出身の管理職や先輩社員のOJT・トレーニングにより製品知識を身につけながら着実にステップアップできるます。 ■当社について ・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。 ・全社の残業時間は月28hで、8h労働の企業に換算すると残業18h程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（23年8月） 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～393,750円 ＜月給＞ 312,500円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回（夏、冬）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア（PL候補） ◆リモート週5日／プライム案件の一次請け（大手菓子メーカー）
      大手菓子メーカー顧客向けの情報系システムの提案／開発／運用に上流工程から携われるSE（全社向け・部門向けダッシュボード、POSデータ可視化、システム間データ中継、データレイク、データウェアハウス等） ■仕事内容： 入社当初は業務やシステムの把握をしていただきます。 並行して、ご自身の技術をプロジェクトで生かすため、提案活動と開発の進め方を知ってもらいます。その後は能力に合わせて、お客様との提案活動、開発指揮をお願いしていきます。 ＜詳細＞ （1）BI ◇BIツール（PowerBI、Tableau）を使用した業務データの可視化 ・提案、開発、運用、保守（既存データを用いた新規ダッシュボード構築の提案、デザイン、データ構築、データ不足時のエントリー構築含む) ・お客様のBIツール使用サポート （ダッシュボードの仕様説明、操作サポート。BIツールの仕様説明、操作サポート。新規ダッシュボード構築サポート。新規データソース構築サポート） （2）Cloud ◇Cloudサービス（Azure、AlibabaCloud、一部GCP）を使用したシステム構築（他社サーバ・クラウドストレージとのデータ連携、Webシステム、ETL系、バッチ系） ・提案、設計、構築、検証、移行、運用、保守、導入（要件に応じた新規サービス提案含む） ◇ Cloudサービスの活用サポート（Cloudサービスの仕様説明、使い方サポート。新規使用サービスの調査。使用料調査。Cloud費用削減提案等） （3）その他 ◇データ基盤（データハブ、POS集約システム、データレイク、データウェアハウス） ・データの構築、運用、保守（データを保持すべき場所、仕組みの提案。データ種の追加、整備。必要に応じ新現基盤の提案含む） ・システム間のデータ連携サポート（データハブを通す、主要マスタ、売上データ等のシステム間連携サポート） ◇システム開発 ・必要に応じた新規システム構築等（システムリプレース、データエントリーの不足など新規I/Fの必要性に応じ、Web系・バッチ系システムの構築） ■配属先チーム構成 社員3名＋パートナー２名の５名体制（メンバーは20代中盤の方になります。）
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（23年8月） 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田サウスタワー7階 住友不動産三田サウスタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 522万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,500円～443,800円 ＜月給＞ 362,500円～443,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回（夏、冬）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,365名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全59件
    • ERP開発エンジニア：要件定義から設計・開発・導入◆アクセンチュアグループ/全社平均残業12h
      • NEW
      ■募集背景 当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP開発エンジニアを募集することになりました。 ■募集ポジション 【コンサル】ERP開発エンジニア ■ポジション概要 ・ERPパッケージの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・導入までをリードする ・販売、購買、会計、リスクマネジメントなどのモジュールに関する経験を活かし、プロジェクトを推進する ・チームメンバーの技術的指導や進捗管理を行い、プレイングマネージャーとして現場を牽引する ■取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。 ■本ポジションの魅力／得られる経験・スキル ◎事業をつくるフェーズに関われる クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。 ◎大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化 IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 ◎経営視点でのマネジメント経験 収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。 ◎アライアンスを活かした事業推進 クラウドベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。 ◎組織づくり・人材育成に関われる 拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～8,923,200円 固定残業手当/月：72,300円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,500円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 昇給/昇格：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <アクセンチュアグループ＞ERP導入コンサルタント/全社平均残業12h/提案～実装まで一気通貫型SI
      • NEW
      ■募集背景 当社では、基幹システム関連の需要の拡大に伴い、ERP領域を今後の重要な成長領域と位置づけ、事業のさらなる拡大を進めています。 案件規模の拡大やアライアンスの強化、デリバリー体制の高度化が求められる中で、ERP導入コンサルタントを募集することになりました。 ■募集ポジション 【コンサル】ERP導入コンサルタント ■ポジション概要 様々なERPパッケージのコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■職務詳細 ・現状分析、要件定義（Fit＆Gap） ・ERP導入支援 ・ERPアドオン機能設計／開発 ・ERP運用支援 ■取引業界 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたマルチクラウドをメインとしたシステム開発をおこないます。 ■本ポジションの魅力／得られる経験・スキル ◎事業をつくるフェーズに関われる クラウド領域は当社における重要な成長領域であり、セクター戦略の立案から実行まで、事業をつくっていくフェーズに主体者として関わることができます。 ◎大規模・多様なクラウド案件を通じた専門性の深化 IaaSを中心としたインフラ領域において、幅広い業界の案件や最新のクラウド技術に触れながら、アーキテクチャ・提案・デリバリー全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 ◎経営視点でのマネジメント経験 収益管理、組織マネジメント、アライアンス推進など、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、事業責任者としての意思決定や経営視点を身につけることができます。 ◎アライアンスを活かした事業推進 クラウドベンダーやパートナー企業との連携を通じて、単独では実現できない規模や価値の創出に携わることができます。 ◎組織づくり・人材育成に関われる 拡大フェーズにある組織のため、採用や育成、組織設計など、チームをつくっていく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～11,157,600円 固定残業手当/月：72,300円～195,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,500円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 昇給/昇格：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアGで募集中の求人をもっと見る

    テクト株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山梨県富士吉田市上吉田2-1-11宮下ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア　転勤無／月残業20ｈ程度／平均勤続勤務年数は16年
      ～スキルを磨き、安心して成長できる環境でキャリアアップ／自社プロダクトの開発（自社開発100％）／土日祝休み（一部第一土曜日のみ出勤）・月残業20ｈ～・転勤無し ■業務概要： 企業内のシステムから、アミューズメントパークなどの大型施設、さらには広域地域のネットワークシステムの構築まで幅広いニーズに対応する音・映像・通信のネットワークソリューションカンパニーである当社にて、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務からスタートいたします。 ■具体的な仕事内容： ・ネットワーク設計、構築　・要件定義及びネットワーク設計業務 ・オフィスのネットワーク構築・運用業務　・PC、サーバーセットアップ ・社内ITシステム管理 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割 ・ネットワークインフラ全般の知識と現場対応力を活かし、自ら考え行動できる人材を求めています。 ・成長スピードが速い環境で、スキルアップしたい方にピッタリのポジションです。 ■働く環境： ・20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 ・年齢やポジションに関わらず意見を発信しやすい風土があり、技術だけでなく組織改善にも関われる柔軟なカルチャーが特徴です。 ・社員教育に力を入れ、月に１回社長を中心とした研修機会があり成長出来る環境が充実しています。　 ・アットホームな職場環境で、わきあいあいと仕事をすることが可能です。 ・平均勤続勤務年数は16年で長く働ける環境です。 ■会社の特徴 ・「デジタル」と「アナログ」の技術で企業・社会を変革する。 ・4つの部門（営業／技術／設計開発／管理）でDXを推進。 ・「普通じゃつまらない」「0→1の挑戦」「提案に縛りなし」DXプロジェクトを通じて高いビジネススキル・技術力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～259,500円 固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,700円～298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア〈有資格者歓迎〉／ 現場×マネジメントの両軸で活躍
      • 締切間近
      ～豊富な経験を次世代へ繋げるポジション／現場と組織をリードする裁量ある環境／自社開発100％／転勤なし・月残業平均20h・土日祝休み（一部第一土曜出勤）～ ■業務概要： 音・映像・通信のネットワークソリューションを提供する当社にて、即戦力エンジニアとしてネットワーク案件を牽引していただきます。企業内のシステムから大型施設、地域一帯のネットワーク構築まで、幅広い案件を手掛ける中で、設計・構築などの上流工程を中心に、プロジェクトの推進・トラブル対応・メンバー育成といったマネジメント業務にも携わっていただきます。リーダーとして、チームの中核を担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ※自社プロダクト開発（自社開発100％） ・ネットワークの要件定義、設計、構築、運用 ・オフィスや施設のネットワーク設計・構築 ・PC・サーバーセットアップ、社内インフラ整備 ・チームマネジメント、若手メンバーの育成 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割・ミッション ・ネットワークインフラ全般における技術力と現場対応力を兼ね備えた“即戦力”人材としての活躍 ・近年、永続企業を目指し新卒採用に力を入れているため若手エンジニアへの技術指導や育成も担っていただきたいと考えています。 ・現場でのリーダーシップや技術面でのロールモデルとしての振る舞いが期待されており、社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。 「現状に満足せず、より良い環境づくりに主体的に関われる姿勢」が重要です。 ■このポジションの魅力： ・現場力×人間力で組織に影響を与える裁量の大きさ ・自分の提案がダイレクトに業務改善につながる柔軟な社風 ・後進育成や体制強化を通じて、次代の技術を支えるやりがい ■働く環境 ・社員数25名のアットホームな風通しの良い環境です ・永続企業を目指し「社員の幸福」を第一に考えており、社員の声を反映させる委員会活動や勉強会など、"人を大切にする文化"が根付いています。 ・平均勤続16年。定着率の高さが働きやすさの証です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～259,000円 固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,700円～297,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・シー・シー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区木場2-17-16ビサイド木場2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可×SES営業】◆ITソリューション営業◆土日祝休◆年休122日
      ★ITソリューション営業～大手ベンダー企業を中心にリードの獲得と案件獲得を依頼しています。既存顧客が中心なので安心して業務に取り組めます。 また、ＯＪＴもしっかりサポートが入るので立ち上がりも安心！リモート作業もあるので稼働もしやすいのが特徴です★ ■おすすめポイント ・新規営業/既存営業どちらにも携わります ・週2日～3日まで在宅での作業が可能 ・目標数値のみではなく、過程も評価してもらえる ・独り立ちまでしっかりOJTがサポートしてくれます ■担当業務 ・既存顧客営業 リード獲得と案件発生を依頼しています。担当企業は、認定パートナーであるNEC様を中心に他企業も一部対応していただきます。 ・新規開拓 基本的にはITの提案が出来る企業は全て対象としておりますので、開拓の余地が無限にあります。テレアポではなく、オンラインマーケティングを中心としており、ハウスリスト、メールマーケティングなどを行っていただきます。 ■おおよその1日の流れ 訪問する企業様の事前準備→企業訪問と打ち合わせ(1日2件程度)→打ち合わせからの情報整理と次回のアクション設定＋新規営業 ■評価 基本的には下記内容についておおよそ5対5で評価している。 定量：顧客との接点数＋受注金額 定性：勤務態度/定性能力の評価 ■組織構成 ・専任2名(他複数社員が兼任) うち1名がＯＪＴとしてサポートに入ります。業務に慣れるまでは日時の行動やネクストアクション決めの壁打ちをします。風通しの良い環境なので何か気になったことや困ったことがあればサポートしてくれる環境です。 ■会社のおすすめポイント ・風通しの良い環境 社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。 ・就業環境 安心して稼働できる環境が整っており、残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。 有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎/在宅可】◆ITソリューション営業◆新規/既存あり◆残業月15H程度
      ★第二新卒歓迎～新規/既存ともに経験が積めます！立ち上がるまではOJTがしっかりサポートしてくれるので安心！営業サポートもいるので自身の営業に集中することが可能です！評価についても定量/定性それぞれ評価します★ ■おすすめポイント ・テレアポは基本なし ・週2日～3日在宅での作業が可能 ・定量のみでなく、定性面も評価してもらえる ・半期の実績に応じて賞与に反映される ■業務内容 ・新規営業 オンラインマーケティング(ハウスリスト/メールマーケティング/ネットへの情報発信)を中心に反応があった企業に対してアプローチをしていきます。それ以外にも異業種交流会などに参加していただき、新規顧客の獲得に勤めます。 ・既存営業 主な取引先であるNECを中心に既存顧客のSier企業もしくはses企業に対してリード獲得をする営業になっています。NECを含め、1日1件～2件の接点になるので大きな負担になる心配はないです。 ■1日の流れ ・訪問前の準備対応→訪問1日2件前後(WEB/対面)→訪問後の振り返りと次回までの対応策の検討 ■教育制度 専任の教育担当が1名つきます。営業活動実施前後から全てサポートしていただける環境となっておりますので安心してご入社いただくことが可能です。 ■組織構成 ・4名体制 経験豊富なチーム構成になっているので営業のノウハウを獲得することが可能です。また、少人数の為、裁量権を持って稼働することが可能かつ昇進・昇格も実力次第では早期に可能となっています。 ■将来的なキャリアについて 基本的には本人様のご要望に合わせて相談いただくことが可能です。また、状況に応じて社内での異動なども可能となっておりますので、様々なキャリアを検討いただくことが出来ます。 ■風土について 社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。 ■就業環境 ・安心して稼働できる環境 残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。有給取得率も高く、完全週休2日制等メリハリをもって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、テレワークやフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週4リモート】セキュリティエンジニアPL★CSIRT運営/離職率5％/プライム上場G
      ◆◇一次請け×大手企業案件/CSIRT・SOC・監査まで挑戦可/週5リモート相談可/セキュリティスキルを総合的に磨ける環境◇◆ ■業務概要 大手広告/人材サービス会社・大手食料品メーカーなどのエンタープライズ企業向けに、CSIRT運営・SOC支援・脆弱性対応・セキュリティ監査など、セキュリティ運用～マネジメントを幅広く担当します。最新のセキュリティ製品やインシデントレスポンスの現場に触れながら、セキュリティエンジニアとして着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■職務詳細 ・CSIRTを中心としたインシデント対応、再発防止策の検討 ・セキュリティ規定の運用・改善、社員へのセキュリティ教育支援 ・各種セキュリティ製品（監視・EOL対応、バージョンアップ等）の運用 ・脆弱性対応、リスク分析、インシデント予防策の推進 ・社内SOC業務の運用支援 ・情報セキュリティ監査、J-SOXにおける内部統制対応 ・セキュリティ関連の申請対応・問合せ一次窓口 ■組織体制 約90名の規模（社員35名／パートナー55名）。 10～20名のチーム単位で顧客に常駐またはリモート併用で支援し、長期的な関係性の中で顧客課題を深く理解しながらセキュリティ業務を担います。 ■キャリアパス 1年目：OJTを中心に製品運用・インシデント対応など技術基盤を習得 5年目：セキュリティ施策の企画検討、推進のリーダー役として活躍 10年目：マネジャー候補として、PM支援・チーム運営・教育など組織運営に関与 “技術×マネジメント”の両輪でキャリアを積み上げられる点が特徴です。 ■働き方 週5リモート相談可・フルフレックスで柔軟な働き方が可能。 残業は平均15時間と少なめで、ワークライフバランスも確保しやすい環境。 案件に応じて本社・顧客先への出社あり。 ■企業の特徴 / 魅力 ◎創業39年、CAC Holdings（東証プライム）グループの安定基盤 ◎インフラ～運用～セキュリティまで一貫で担える「技術者集団」 ◎大手企業の一次請けだからこそ、顧客に近い距離でセキュリティの実務を経験できる ◎セキュリティアプライアンス、SOC、監査、マネジメントなど多様な領域で成長可能 ◎離職率5％未満の働きやすさと充実の成長支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 537万円～917万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～504,000円 ＜月給＞ 315,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】アプリ開発PL・アーキテクト／フルフレックス／プライム案件多数！／福利厚生充実
      ◆◇プライム案件で要件定義～導入を一貫担当/技術×マネジメントを両軸成長/PL・アーキ志向歓迎/フルフレックス/週4リモート可◇◆ ■業務概要 大手クライアントのプライム案件にチームで参画し、要件定義～導入まで全工程に関与します。 顧客折衝、アーキテクチャ選定、開発管理など、技術とマネジメントの両軸で価値提供するポジションです。 特に、ETL・SaaS連携・大規模スクラム（LeSS）・業務基幹システムなど、高度な開発案件に携われます。 ■職務詳細 ・クライアントとの直接コミュニケーション（要件調整／仕様策定） ・自社標準アーキテクチャに基づく設計・開発 ・WBS作成・課題管理などの開発マネジメント ・チーム内レビュー・品質管理 ・PLとしての推進・メンバー支援 ・アーキテクト候補として技術選定・設計指針の提示 ■プロジェクト事例 ・大手人材広告会社：SaaS × 基幹システム × 銀行API をつなぐブリッジシステム構築 ・大手情報処理サービス会社：大規模スクラム（LeSS）でのデータ連携ミドルウェア開発 ・自社クラウド製品「BRoomHubs」の開発 ■開発環境 AWS／Azure、Windows／Linux Java／C#／Unity IntelliJ／Eclipse／Visual Studio Oracle／SQL Server／MySQL HoloLens 2 など最新技術領域にも触れられる環境 ■組織体制 ・社員30名規模の開発部 ・案件ごとに5～10名のチーム体制 ■キャリアパス例 1年目： プライム案件で要件定義～設計～開発を経験し、小規模チームのリーダーへ 3年目： PLまたは技術スペシャリスト候補として活躍 その後：全工程を俯瞰し推進する PM 独立系SIerのため、業界・技術の幅を広く経験でき、アーキテクチャ選定の機会も豊富です。 ■働き方 週4リモート相談可 残業：月平均10時間程度 フルフレックス制度あり ■企業の特徴／魅力 ◎創業39年の老舗SI × CAC Holdingsグループの安定基盤 ◎プライム比率が高く、顧客と直接向き合う上流工程の経験が積める ◎Udemy Business・書籍購入支援・外部研修など成長投資が非常に手厚い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～383,000円 ＜月給＞ 346,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全4件
    • 【八王子】業務アプリ・Webアプリ自社内開発エンジニア ／SES.OSからスキルUP／残業平均15h
      • NEW
      【八王子勤務／SES.OSからスキルアップしたい方／受託開発あり／残業15h／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●主にKDDI社からの一次請け案件のアプリ開発エンジニアとして、要件定義～詳細設計までを担当 ●最先端技術を活用した開発や業界初のアプリケーションの企画への挑戦機会あり ■業務概要 KDDI社や、大手企業に常駐している当社のフロントSEが受注した業務システム開発案件の要件定義～詳細設計までを担当いただきます。 ・KDDIクライアントの営業管理システム ・人事給与システム ・カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発　等 ※開発場所は本社の八王子となります。 ＜案件例＞ 業務用点検システム／顧客管理システム／コンテンツ配信システム／クーポン配信システム／緊急通報システム　等 ■組織 IoTソリューションG、もしくはDXソリューションGへの配属になります。 ※適性や希望をみて、配属が決まります。 ＜2グループ体制＞ １グループの人数：20名 平均年齢：35歳 ■キャリアパス マネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアアップが可能。 入社後2.3年目からプロジェクトリーダーを目指せます。 ※年に2回キャリアパス面談の実施あり ■評価制度 ・キャリアパス面談（年に2回実施） ・技術力評価（点数評価） ■当社の特徴： 〇大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。 大手企業ベンターが請け負わない質の高い開発業務も請け負っているため、 技術としても評価いただき、大手企業様との長年の取引があります。 若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパス形成が可能です。 〇安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度やキャリアパス面談など、スキルUP機会もあり、長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.1ヶ月） ＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目 メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目 主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目 課長（月給42万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組込みエンジニア】残業平均20h/大手半導体メーカーと直接取引で事業基盤安定
      • NEW
      【大手企業との直接取引多数／連結従業員数約1000人／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●KDDI社からのプライム案件多数 ●組込製品およびIoT製品の企画～実装・保守業務 ●ポテンシャル採用も実施中です。 ●マネジメントと技術スペシャリストといったキャリアパスがございます。 ■業務概要 組込製品およびIoT製品システムの企画、設計、実装、および保守。組み込みシステムおよびデバイスのプログラミング。センサーデータの収集、処理、解析、および可視化。 クラウドプラットフォームとの連携、データ管理、およびセキュリティ対策の実施。ユーザー要件を理解し、それに基づいてシステム仕様を開発。 ※業務内容の変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり ■案件について 親会社が半導体に強いこともあり、メーカーとの長年のお取引があります。その多くが直接取引、上流工程から携われる案件となっております。 ■業務の魅力 ・キャリアパスとしてはマネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。 ・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。※実経験より”やる気”を重視します。 ■当社の特徴： 〇大手企業との直接取引 創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。 〇安心して働ける環境 親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ ★【これ】本社 住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(東京23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先(新横浜) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月） ＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目 メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目 主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目 課長（月給42万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設ドットウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】建設業の経営課題を解決するコンサル営業◆建設業／簿記歓迎◆導入実績業界トップクラス／土日祝休
      ■□建設×会計のプロへ。大手パートナーと行う提案型コンサル営業□■ ■建設業界への導入実績トップクラス「どっと原価NEO」全国5000社への導入実績！■ ■大手専門商社とのパートナー営業でテレアポや飛び込みもなく、ノルマもありません■ ■建設×会計のプロとしてクライアントの経営の見える化を支援するコンサル営業■ ■年休126日・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎■ 建設業界に特化した原価管理システムでトップクラスの導入実績を誇る当社。 今後さらに建設会社の経営改善支援を強化するため、福岡での増員採用を行います。 ■仕事内容 ＜建設会社の経営改善を支えるコンサルティング営業＞ ・道路工事・電気工事・設備工事・地域工務店など、幅広い建設会社に向けて、原価管理・利益可視化を実現する専門システムをご提案します。 ＜大手パートナー企業と二人三脚で提案＞ ・大手ITコンサル企業の営業担当と協業していただきます。パートナー企業が開拓した顧客に同行し、建設会社の社長・経理部長クラスの方へ業務改善の打ち手をコンサル視点で提案します。 ＜提案～導入～アフターフォローまで一貫担当＞ ・業務フローのヒアリングから原価管理の課題整理を行い、導入、アフターフォローまで、売って終わりではなく、改善の成果が見えるところまで伴走します。 ■入社後の流れ 建設業・会計への深い知識が必要なため、入社後1年間は先輩の商談に同行しながら知識を身に着けます。2～3年目は先輩に同行いただきフォローをしながらしっかり教育をしていきます。 ■本ポジションの魅力： （1）ノルマなし。代理店同行で提案に集中できる ・代理店の顧客が中心のためテレアポ・飛び込みなどの営業はありません。 ・ただシステムを売るのではなく「本質的な課題解決」に向き合える営業です。 （2） 建設業×会計の「専門性」が身に付く ・原価管理、会計、業務フローの深い理解が必須のため業界のプロとして活躍ができます。 （3） 経営層と商談できる希少な営業経験 ・社長、専務、経理部長などが提案先のため経営改善という大きなテーマに関われます。 （4） 若手が活躍するフラットな文化 ・営業の平均年齢34.1歳で20代～30代が中心の組織です。 ・福岡支店は少数精鋭で裁量が大きいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル３F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与） 年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与） 年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】開発エンジニア◆自社サービス「どっと原価NEO」／上流～下流に携わる／常駐なし／年休126日
      ～建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発ソフト「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入済／年休126日・フレックス・転勤、常駐なし・有給消化率85％とワークライフバランス◎～ ■業務概要： 自社開発のパッケージソフト「どっと原価」シリーズの新製品（クラウドアプリケーション）やスマートデバイスのアプリ開発をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義 ・仕様検討、外部設計 ・内部設計、プログラミング、試作品作成、評価、インターフェースデザイン、テスト、デバック、現バージョンの改善点抽出 ・現新製品の製品化に向けた開発（クラウドはAWSを使用） ■開発環境： 言語：VB.NET＞C#＞Python＞PowerShell、OS:Windows（今後Linuxも導入予定）、DB:SQLServer、PostgreSQL ※適性に応じて、上流・下流業務に濃淡があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド、AIなど新しい技術も積極的に導入しています。 ・上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・マネージャー志向、スペシャリスト志向など自身のキャリア志向に沿った働き方が可能です。 ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■当社の魅力： ・創業以来、21年間「原価管理」というニッチな業界で、一貫した開発を行っていることが当社の強みです。 ・顧客への直販は行わず、パートナー企業を通した拡販を行っています。主要顧客である建設業界だけでも、30万社以上と数多くあるため、パートナー企業を通した営業戦略により、全国顧客に対する徹底した提案を可能にしています。 ・顧客は建設業などインフラ系の企業がほとんどであり、景気の変動を受けにくいのが特徴です。また建設業界では人手不足が課題となっており、業務効率化の役割を持つ当社ソフトの需要が増えています。 ・社内の平均年齢は約33歳と若く、明るく活気ある風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～422,000円 ＜月給＞ 178,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月／昨年実績5.8か月） ■モデル年収：年収660万円／35歳 13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    石川県金沢市新保本3-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪】開発エンジニア/マネージャー候補◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎
      • NEW
      【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・他部門との調整やステークホルダーとの連携 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績 ◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験 ◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～527,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：68,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア/自社◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎◇エムスリーＧ
      • NEW
      【プライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの開発 ・社内外からの問い合わせ対応 ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇実務経験を積みながら、プロフェッショナルなスキルを身につけられます ◇チームメンバーからのサポートを受けながら成長できる環境です ◇将来的には、製品開発の中心メンバーとして活躍するチャンスがあります ■得られる経験や身につくスキル： ◇設計、プログラミング、テストなどを通じた基礎スキルの向上 ◇自社製品の安定稼働を支えるスキル ◇トラブルシューティングを通じた論理的思考の習得 ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～239,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創風システム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県柏崎市田中20-22
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／柏崎】システム監査担当◇県内トップクラスの技術力／年間休日125日／転勤無
      ＜新潟県柏崎市/全国各地にお客様を持つ総合情報サービス業を展開/にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）＞ ■業務内容 プロジェクトのマネジメントやプロジェクトの運営がプロジェクト目的の達成に向けてＱＣＤを守りながら適切に推進されていることを、第三者の視点から点検、評価、提言（是正）いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクト計画の妥当性、マネジメントの適正性、人的リソースのアサインの適正性、リスクの可視化、報告から意思決定までのコントロールの適正性、上流、開発、テストの各段階での成果物、品質評価の適正性、移行から本稼働、運用保守の計画、運営、実行判断の適正性などについて定期的に点検していただきます。 ■スキルアップのフォロー充実： 個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり） また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、 先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境： ≪にいがた健康経営推進企業マスター2023≫ 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎市】自社開発システムのソリューション営業※年休125日／AI分野で特許取得済み
      【創業35年以上／「総合情報サービス業」を全国に展開／AIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を実施・幅広く事業を手掛ける／にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）／年休125日（土日祝休み）／休暇制度充実／転勤なし／賞与年3回】 ■業務概要： 主に官公庁を含む地元企業や全国の既存のお客様へ、現在使用いただいているシステムに関するご相談や買い替え等ITに関する様々なご要望に対して適切なご提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ◇当社開発のパッケージソフト（販売管理や生産管理に関するもの）及びハードウェア、ソフトウェア等の提案（飛び込み営業ありません） ◇納品後の運用支援と保守・サポート ※県外の企業にご提案いただく場合がございます。（日帰り又は１泊程度の出張） ■評価・教育体制： 定量のみならず、定性評価を含みます（勉強会への参加・努力目標への取り組み姿勢など） ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も実施します。 ■当社の魅力： ・総合情報サービス業として100年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っています。 ・個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。また働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日だけでなく、各種保険制度、介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、また個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。 ・Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムニック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋大伝馬町6-9
    • 設立 1994年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】アプリエンジニア◆リモート可/大手企業案件多数/残業20h/創立30年以上の安定基盤
      ★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容： エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他Salesforceなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴 ・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。 ・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。 昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力： 当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。 ・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。 ・一次受けが多く、上流工程から参画可能。 ・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴： 小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリエンジニア(リーダー)◆リモート可／残業20h／大手取引多数／創立30年以上の安定基盤
      ★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容： エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他、セールスフォースなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴 ・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。 ・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。 昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力： 当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。 ・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。 ・一次受けが多く、上流工程から参画可能。 ・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴： 小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町6-22築地ニッコンビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモートOK】インフラエンジニア◆自社内勤務／残業12H／福利厚生など働きやすさ◎
      ◇インフラ設計・構築・運用とトータルで顧客をサポート ◇残業12時間以内／所定労働7.5時間／年休125日／フレックス／週3リモート ◇8割以上が直請け案件！裁量◎ 企業のネットワーク構築をトータルでサポート・コンサルティングする同社にて、インフラエンジニアを募集します。 自社オフィスにて就業いただくポジションです。 ■詳細 ・顧客のITインフラシステム構築全般 ・当社構築範囲における運用保守業務（主にネットワーク系） ・顧客担当者からのQA対応及び運用改善 ・機器更改等に伴うプリセール活動　等 ■魅力 ・全体の8割以上が直請け案件。顧客と直接のやりとりも多く、裁量高く仕事できます。 ・インフラの更改やクラウド移行など、変化を伴うプロジェクト多数。構想段階から参画するケースもあります。 ・顧客は中小企業が多いため、決裁までのスピードが早く、手ごたえを感じることができます。 ■組織構成 情報基盤事業本部 技術部 18名 ∟男性15名／女性3名、平均年齢 36.7歳 ※役職呼びではなく「～さん」で呼び方が統一されているなど、風通しの良い社風です。 ■働きかた ・プロジェクトは1名から5名程度までのチーム体制。複数案件を並行しながら他のエンジニアと連携しています。 ・MS Teamsを活用し、リモート環境でも自然に雑談や相談をしやすい雰囲気です。 ・希望があれば資格取得も応援！必要に応じて外部研修の費用を会社がバックアップします。 ■キャリアパス ・顧客はシステム部に限らず総務や人事など様々な部門関係者。そのため、技術力と同時にコミュニケーション力も磨かれます。 ・特定分野に特化した方、ジェネラリスト志向の方…など様々な方が活躍しており、多様なキャリアパスを選択できます。 ・営業と並走しながら技術的視点で会話できるエンジニアを目指す方に適した環境です。 ■魅力 ・ネットワーク領域ではCiscoやMerakiを中心に取り扱っており、UTM製品ではWatchGuardに強みがあります。 ・WatchGuardは一次代理店としてサービス提供しており、製品理解を深めやすいポジションです。 ・メーカーの技術者と連携する機会も多く、日常的に最新の知識やノウハウに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,564円～371,342円 固定残業手当/月：57,150円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～457,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回(就業規程による） ■基準賞与(人事評価により異なる) ■決算賞与(会社業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エス・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市藤江北1-566
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心のIT営業／完休2日制（土日）／月給24万円以上
      • 締切間近
      当社が開発した酒造業管理システムのご提案から、導入支援、運用サポートまでを担当します。システム導入後もお客様と長くお付き合いを続けていく営業職です。 ※導入後の日常的な操作に対する質問などは、社内サポートメンバーも対応します。 ＼具体的な業務内容／ 既存のお客様に対しての対応が多くなる営業職です。 新規獲得営業もありますが、飛び込みやテレアポなどではなく、基本的にはHPへの問い合わせやお客様からのご紹介、代理店からの情報共有からスタートします！ ■お客様へのニーズのヒアリング、課題整理 ￣￣ 既存、新規関わらず、お客様からの問い合わせに対してヒアリングを実施。その上で、課題整理を行います。 ■自社製品・サービスのご提案 ￣￣ お客様の課題解決に向けて、最適なシステム仕様やサービスの提案を行います。 ■納品前準備 ￣￣ お客様へ納品する前にコンバートやハードのセットアップなどを行い、運用に問題がないかを確認します。 ■納品対応（システムの導入指導や運用のサポート） ￣￣ お客様先へシステムを導入。動作確認を含めて操作説明や、運用開始後のサポートを行います。 ■導入後のアフターサポート ￣￣ お客様を取り巻く環境の変化に応じて、課題の解消のほか、追加機能の相談など、サポートを行います。 ★営業のポイント★ ◎POINT1「提案の成功を直接実感できる！」 ⇒自分の提案でお客様の業務改善をサポートできます。もちろん困ったことがあればすぐ隣にいる先輩社員や上司に相談できます。お客様の環境に合わせ、自分で考え提案できる面白さがあります。 ◎POINT2「酒造業界に貢献できる！」 ⇒当社のシステムは酒造業界というニッチな業界向けですが、これまでに300社を超えるお客様との取引があり、業界内では高いシェアを占めています。お客様が酒造りに専念できるよう、IT技術を通じてサポートを行います。
      【U・Iターン歓迎】★直行直帰OK★本社（石川県金沢市）または大宮オフィス（埼玉県さいたま市）のいずれかにて勤務となります ＜本社＞石川県金沢市藤江北1-566 ＜大宮オフィス＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮705 ※将来的にキャリアアップ等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ＼日本のさまざまな場所に出張します！／ 当社のお客様は全国のさまざまな土地で酒造りを行っています。 そのため、担当となったお客様先へ出張することも多い仕事です。 出張の頻度は、担当営業の活動スタイルにもよりますが、多い時には週に3日ほど、出張に出る場合も。日帰り出張も泊り出張も自分のスケジュールに合わせて調整可能です。 「来週の納品に合わせて、他のユーザーも回ってこよう！」など、効率よく活動が行える営業職でもありますよ。
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力に応じて、加給優遇します。詳しくは面接時にご相談ください。
    株式会社ティー・エス・アイで募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【鹿島／リーダー】日本製鉄向けインフラ基盤開発／リモートワーク可／業績右肩上りの優良企業～
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ●東証プライム上場企業で右肩上がり成長基盤が魅力 ●月平均残業9時間×育休復帰率100％でWLB抜群 ●上流～下流まで幅広く経験でき成長できる環境 ■業務内容： 日本製鉄 東日本製鉄所 鹿島地区に対してシステム基盤系システムエンジニアとして、オープン系／ネットワーク系システムのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 [オープン系システム] 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや一般管理系・OA系などのシステム [ネットワーク系システム] 操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム 上記システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 鹿島地区） 住所：茨城県鹿嶋市光3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 ＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 専門業務型裁量労働制　（残業手当：無） 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間 ※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富津／リーダー】基盤系システムエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG／平均勤続13.6年
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●多領域の基盤開発を企画～運用まで一貫して担当可能 ●スキルに応じリーダー候補として活躍できる環境 ●有給取得日数多・休暇取得率高で長期安定して働ける職場 ■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windows など ・言語：Shell、Perl、C#、Java など ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチ など ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（日本製鉄株式会社 技術開発本部） 住所：千葉県富津市新富20-1 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記以外に住通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【富山】経理／課長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率85％
      • NEW
      【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で経理課長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実！男性の育休取得実績アリ！マイカー通勤可能です ■職務内容： ＜入社後中心にやっていただきたい事＞ ・買掛金管理や売掛金管理、請求書作成 ・現金預金の管理 ・データ入力、領収書の整理 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 ＜ゆくゆくお任せしたい事＞ 総務・経理部のマネジメントを主に以下業務 ・予算管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 ■採用背景： 現在100名規模の会社ですが、経理・管理会計に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、管理職として当社経理領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。 経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 ＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） 【女性社員比率43％！女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43％(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～433,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 354,100円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円～80,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建設×IT営業◆ノルマ無・残業1.2h・年休130日◆積水ハウス、三井ホーム等大手取引多数
      【飛び込み・個人ノルマ無！年間休日130日！安定経営×大手直取引で顧客課題に深く向き合うコンサル営業です。】 ■職務概要： 建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、直接お客様の喜びに触れられるポジションです。 ■組織構成： 大坂営業所では、営業社員が4名（20代1名、30代2名、40代1名）が在籍しています。 全員が中途での入社です。 入社後はOJTを通じてキャッチアップいただきますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市広芝町８－１２ 第３マイダビル ４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～436,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,745円～37,182円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,745円～503,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサン情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】人事労務・経理◆在宅可／土日祝休／育児休暇実績有／年休120日／システムインテグレーター
      【スキルアップが叶う環境／完全週休2日制・土日祝休・年休120日／システムインテグレーションを中心とした幅広い事業を展開】 ■業務内容 以下業務をご担当いただきます。 ・勤怠集計確認 ・変更項目の登録年末調整対応（源泉徴収票の発行含む） ・厚生年金対応 ・健康保険対応 ・住民税（源泉）対応（計算含む） ・勤怠集計登録/変更 ・給与支払データ登録等 ・健康保険（利率計算/登録等） ・厚生年金対応（利率計算/登録等） ・雇用保険対応 ・労災保険対応 ・入退職手続 ・定期健康診断対応 ・事務所管理（故障があった際の対応等） ■働く環境： ・完全週休2日制・土日祝休み ・業務に十分慣れていただいた後は業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可能（週1回程度が目安） ■企業について： 当社は「未来価値」を創造する企業を目指し、システムインテグレーション事業を中心に幅広い事業を展開しています。 高品質なITサービスの提供を通じて、社会貢献を果たすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】SE～シニア活躍中／平均残業16ｈ／キャリア支援充実◎M＆A、多角化事業で成長中
      ～シニア活躍中！COBOL案件◎上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます／M＆Aや多角的な事業展開で成長中◎～ ■業務内容： （1）担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。 （2）主な開発環境….net、Java、COBOL、PHP、Ruby／Windows、Linux／Oracle、SQL Server （3）プロジェクト例…航空のWeb予約サイト開発（必要経験／Java、チーム体制18名）、旅行のWeb予約システム開発（必要経験／Java、チーム体制4名）、保険の自動車保険システム保守・開発（必要経験／COBOL、チーム体制30名）、TVの営業放送システム開発（必要経験／.net、チーム体制3名）、銀行の地方銀行統合対応（必要経験／COBOL、チーム体制8名） ■今後の事業について： ここ数年で事業フィールドが大きく広がっており、2015年より第二創業期を迎え社員数・売り上げも急成長を遂げています。組織としても将来的に300名体制を目指しており、既存事業だけではなくコンサルティング事業の拡充や、M＆Aなどを通して今後の事業拡大を目指しています。 ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表も元SEのため気軽に相談できます。 ・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。 ・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間16時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～434,800円 固定残業手当/月：49,000円～65,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収540万円/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】システムエンジニア （PL・PM候補)～マイカー通勤可◎M＆A、多角化戦略で成長中
      ～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容： 金融（銀行・保険）業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 ■開発環境： 開発言語：.Net/Java/JavaScript/Apex（Salesforce） 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion（AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork ■開発現場： 若年層（20代）が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。 ■職務の特徴： 手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。（リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います） ■当社について： ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄開発センター 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～5,460,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,500円～535,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 ■年収例：312万円（20代中盤）、348万円（20代後半）、426万円（30代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】クラウドエンジニア～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～ ■業務内容： ・クラウドの設計・構築・運用保守を担当いただきます。 ◎具体的には 要件定義や基本設計といった上流工程から、構築、運用保守まで、 あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトへの着任を調整致します。 ■入社後の流れ 社内研修（1日：東京）を実施し、入社オリエンテーションと案件内容共有をし、現場参画をいただきます。 ■案件詳細 ・案件例：会計システムリニューアルに伴い、オンプレからOracle OCIにクラウドリフト 期間：6か月、人数4名で参画 開発環境記載例 【OS】 Linux、Windows 【言語】TypeScript、Python、FastAPI、VBScript 【使用サービス】AWS、OCI、SalesForce、Azure 【使用ツール】Git、Docker、Sentry、Langfuse ■企業理念：「技術の前に人ありき」それがインプレスの企業力です。私達は[常識・熱意]を重要視します。それが私たちの[技術の前に人ありき]という考えです。インプレスでは、常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適しまた自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を重視して総合的に対応することが可能です。xAixインフラ】と今後最も重要な分野に特化した、人々の暮らしと社会全体をより豊かなものにしたいという思いで日々仕事に集中しています。 ■当社の特徴：システム開発やIT技術支援など、常に変化するIT社会技術やに対応し、お客様が継続的に成長できるようサポートしています。問題をお客様視点で捉えて分析し、課題に対して適切な解決策をご提案することで、無駄なく効果的なサービスやシステムをご提供いたします。顧客は大手メーカーや官公庁、金融機関等です。 また、弊社西日本事業部のインフラチームの中核として、今後を担う人財になれます！（勉強会、技術交流会、定期面談、等、各種コミュニケーション手法を通じて同一ベクトルで事業を担ってもらいます！）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル 4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～458,000円 ＜月給＞ 262,500円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】セキュリティエンジニア～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～ ■当社の特徴：システム開発やIT技術支援など、常に変化するIT社会技術やに対応し、お客様が継続的に成長できるようサポートしています。様々な課題や問題をお客様視点で捉えて分析し、課題や問題に対して適切な解決策をご提案することで、無駄なく効果的なサービスやシステムをご提供いたします。顧客は大手メーカーや官公庁、金融機関などです。 ■業務内容 経験に応じて、下記職務内容をお任せいたします。 ■案件詳細 ・案件例：情報システム部内でシステム運用保守、セキュリティインシデント対応 期間：長期、人数2名で参画 開発環境記載例 【OS】 Windows、Linux、Solaris 【言語】Assembly、Python、Go、PowerShell 【使用ツール】 SIEM、EDR、Microsoft E5 Security 【設計、構築】MDM設計、IAM設計、CI/CD環境構築 ■入社後の流れ 社内研修（1日：東京）を実施し、入社オリエンテーションと案件内容共有をし、現場参画をいただきます。 ■企業理念：「技術の前に人ありき」それがインプレスの企業力です。私達は[常識・熱意]を重要視します。それが私たちの[技術の前に人ありき]という考えです。インプレスでは、常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適しまた自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を重視して総合的に対応することが可能です。xAixインフラ】と今後最も重要な分野に特化した、人々の暮らしと社会全体をより豊かなものにしたいという思いで日々仕事に集中しています。 ■企業の特長 弊社西日本事業部のインフラチームの中核として、今後を担う人財になれます！（勉強会、技術交流会、定期面談、等、各種コミュニケーション手法を通じて同一ベクトルで事業を担ってもらいます！）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル 4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社勤務】サーバーエンジニア＜PM＞※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ
      • NEW
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について： 同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容： ・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、 サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。 ・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【特徴】 自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。 【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均７h程で、顧客先への常駐はありません。 【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等 【プロジェクト規模】 新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。 【組織構成】 インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。 部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業７時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気： 社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。 オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社開発】EC基盤を牽引するサーバーエンジニア（PM候補）プライム案件×EC/通販基盤統合
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要 自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション 安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容 ・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計 ・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討 ・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整 ・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理 ・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果 まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成 インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットパイロティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-25KDX東茅場町三洋ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【マーケティング企画・オペレーター】クーポン運用◆定着率89％／働き方◎
      ～キャリアチェンジ◎住宅手当・家族手当あり(条件付き)／マーケティングや分析業務へチャレンジ可！～ ◎ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア ◎土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可 ■概要 日本全国にあるドラッグストアの実に9割が、直接的・間接的に当社の商品データベースを利用しています。また、これらのデータを活かして、小売店の来店客一人ひとりのニーズを先読みする商品・クーポンのレコメンドシステムなども展開中。 今回募集するのは、小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバーです。チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」といった分析・企画も行います。その中で、現在のスキルやご希望のキャリアなどを考慮した業務内容をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クーポンの作成、配信、運用管理 ・レコメンドエンジンのパラメータ設定 ・各種帳票作成 ・クーポン利用データの集計、レポーティング ・クライアント（小売店）と施策に関する打ち合わせ、確認 ・クーポンを発行する商品の選定、値引設計 ・施策効果の分析、改善企画 ■組織構成 17名所属 Ｌオペレーション担当は20代～40代の8名で、男女比半々です。 ■この募集の魅力 ◎マーケティングソリューションのパイオニア すでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“AI Feed”など、当社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。 ◎実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキル クーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけていくことができます。業界経験や実務経験は不要！アシスタントや事務作業からのスタートも可能です！ ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～392,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与額を含みます。 ■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※大きな成果を上げた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画推進◆業界トップクラスシェア／消費財の商品情報データ管理◆AI活用・フレックス・職種未経験可
      【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」 あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を担う仕事。データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■業務内容： 弊社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。 （1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備 （2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 （3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計 例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する ■「圧倒的シェア × 進化し続けるプロダクト」 約9割のドラッグストアが利用する『Ch@nge』は、流通業界のスタンダード。しかし、私たちは現状維持にとどまりません。新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへ進化させることがミッションです。 ■技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事 データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか？」を考え、提案できる人を求めています。 ■魅力：「安定 × 挑戦」―― 業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる ・10期連続黒字 → 安定した環境でチャレンジできる ・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション ・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境 ・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～519,000円 固定残業手当/月：40,700円～56,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,700円～575,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュートンワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-16-10VPO京橋6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅/転勤無】CAE技術サポート/残業20h以下/大手取引先多数/創立25年以上の安定企業
      • NEW
      ★CAEソリューションサービスでモノづくりに貢献 ★所定労働時間7時間30分、残業月平均20h以内でプライベートも充実 ★リーダー候補としてキャリアアップも望める環境 ■業務内容 製造業における開発や設計の技術者へ、CAEの導入後サポートをお任せします。顧客のお悩みに対しセミナーや受託解析などトータルな技術サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・Q&Aサポート 使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートいたします。 ・セミナー、講座の講師 お客様の技術力向上に向けたセミナーやオペレーション講座を担当いただきます。 ・受託解析 製品のモデル作成から解析計算を請け負い、報告書を作成後納品します。 ・コンサルティング お客様の技術課題をヒアリングしてニーズを深堀し、適切なご提案をします。 ・プログラム開発 自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズの開発を担当いただきます。 主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など ■入社後のフォロ―とキャリアプラン 先輩とのOJTをメインにお任せできる業務から担当いただきます。当ポジションはリーダー候補となるためゆくゆくはチームマネジメント等もお任せする予定です。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■当社の特徴 ■当社の魅力 価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の実績とお客様の信頼により、下記大手と取引が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅/転勤無】＜理系卒・職種未経験歓迎◎＞技術サポート/モノづくり設計者を支えるツールの技術支援
      • NEW
      【大手取引先多数で安定した基盤/製造業のモノづくりを支援/所定労働7時間半/残業月20h以内】 ■業務内容 CAEツール（★）を導入いただいた製造業のお客様に対し、有効に活用いただくための技術をサポートをお任せします。 ★CAEツールとは 製品開発の過程で使用されるコンピューターシュミレーションツールです。実物を製造する前に仮想でさまざまな解析や検証を行うことができ、コスト削減や開発の効率化が期待できる重要なツールとして、製造業や教育機関に幅広く採用されています。 ■職務詳細 ＜入社後は…＞ ・Q&Aサポート CAEツールの使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートします。 ・セミナー、講座の講師 お客様の技術力向上に向けた体験セミナーやオペレーション講座の講師を担当いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・コンサルティング 培ったCAEの知識と技術ノウハウを駆使して、お客様の技術課題の解決をお任せします。 ■入社後のフォロ― 先輩社員とのOJTをメインに知識と業務のキャッチアップをいただきます。マニュアルや周囲のサポートによって解析補助等できる業務からお任せします。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■今後について 製造業の進化、環境への配慮が求められる現代において、品質と効率性の向上に貢献することができ、今後も重要の高まりが予想されています。当社でも更なる拡販に向けて有用なCAEシステムのご導入と最適な運用をご支援するための、トータルな技術サポートとサービスをご提供していきます。 ■当社の魅力 価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の信頼と実績により、下記大手と取引が多数あり、業界でも有名な立ち位置にいます。 ・主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクシス・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟県／東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方／プログラマー
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・システム開発等の案件受託にあたり、SEが作成した仕様書をもとにプログラミングを行っていただきます。 ・また、プログラム完了後にシステムが正常に稼動するかテストを行い、仕様書通りとなっているかをチェックします。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 　最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在プログラマーは40名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～493万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 　最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP） ・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アプリケーションプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【プライム案件多数】金融系インフラエンジニア ◆運用/監視から上流工程へ挑戦可◆実働7.5h/在宅可
      ～安定した経営基盤の下で金融大規模案件の上流工程に挑戦したい方歓迎～ ◆プライム案件8割越え×日立Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営 ◆充実な研修×チーム常駐で安心して要件定義等の上流から携わりスキルup ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆社員の約9割がエンジニアのため技術力向上の環境が充実 ■業務概要 ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。 サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細 銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします： ・銀行ATMシステム ・スマホ向けインターネットバンキング ・生命保険・損害保険の顧客管理システム ・請求・清算システム など ■プロジェクト情報 期間：原則1年～3年の長期（10年以上の継続例もあり） チーム体制：5名～10名（外部パートナー含む） アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します ■技術環境 OS：Linux、UNIX、Windows Server 言語：Java、C#.net、VB.net、PHP DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2 ■教育制度 一人ひとりのエンジニアを「5～10年かけて育てる」長期育成型の教育体制を整備 ・現場配属前（目安：2日～1カ月） └ 2日間の社内セキュリティ研修 └ スキルレベルに応じて外部技術研修をカスタマイズ ・現場配属後（OJT：1～2年） └ 実務を通じて段階的にスキルを習得できるOJT体制 ・100コース以上の社内外研修が受講可能 ■評価制度 自己評価＋リーダー評価の2段階方式で透明性×納得感のある評価制度を完備 ・評価軸は「業績」と「勤務態度」の2軸 ・経験者は成果重視、若手は取り組み姿勢を重視する柔軟な評価設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア◆Java◆日立プラチナパートナー◆金融案件◆チーム×上流工程◆35年黒字経営
      ～プライム案件8割・残業18ｈで働き方を改善しながら上流工程に参画可能～ ◆金融大手プライム案件8割・日立Gプラチナパートナー・35期連続黒字の安定経営 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せで市場価値高まる ◆Java、C#.net、VB.net、PHP経験者歓迎 ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 日立グループ系列の直請け案件（保険システム関連）を大阪で受注しております。業務アプリケーションエンジニアとして、上流工程から開発、リリースまでお任せいたします。 ■プロジェクト（例）： 【概要】 ベースシステムの上流工程～リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数のため、上流工程にも参画頂けます。 【期間】 大阪では現状、数案件のみのため長期的に勤務して頂きます。 【チーム】 大阪常駐社員約10名、協力会社社員13名の組織です。 年齢層20代～30代となっています。システム規模として10名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。 必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。 【プロジェクト変更時】 プロジェクト変更時においても、通勤時間やスキル、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度： 一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。 現場配属前…（期間目安：２日～１カ月） （1）２日間の社内研修（セキュリティ研修） （（2）スキル感に応じて外部技術研修） 現場配属後…OJT ■評価制度： 自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ■身につくスキル： 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアパス例＞ １，プログラミングスペシャリスト ２，PM ３，金融領域のスペシャリスト ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1－6－14 朝日生命辰野ビル6F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスポック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県十日町市馬場癸1536-157
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【新潟／十日町】システム運用・帳票印刷オペレーター◇年休123日／残業10H前後
      • NEW
      ～経験浅い方も応募可！/顧客基盤・業績安定◎/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可/～ ■職務内容： ・基幹業務システムの操作（オペレーション） 　業務SEの指示のもと、基幹業務システムの操作を行う。 ・専用帳票の印刷、加工 ・基幹システムで作成された専用帳票の印刷や、加工（裁断・圧着）を行う。 ・外出時は社用車（軽・普通車）使用 ・原則通常勤務は就業時間帯ですが、仕事状況により早朝、夜間作業となる場合もあります。 　早朝（7:00～）、夜間（～21:00）勤務等、時間外手当やシフト勤務で対応します。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。 当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（1.8か月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／十日町】社内IT基盤の企画・導入・運用担当◇残業月10H程／年休123日／リモート可能
      ★転勤無/社内SEとして、会社のIT企画立案～システムの運用・日次的な問い合わせ対応など、幅広く経験できる/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： 業務内容としては以下となります。 ・社内情報インフラの管理全般 ・新規社内用システム（主にクラウドサービス）の企画、導入 ・社内セキュリティ対策 ■組織構成： 現在社内SEとして2名が担当しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・1年に数回、社内システムのメンテナンスのために休日出勤がありますが、それ以外に休日出勤や夜間勤務等はございません。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー体制を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ebs

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15h／年間休日127日／20年以上黒字経営
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： インフラSEとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験 ・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討 ・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル ■当社について： 当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,341円～576,566円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与：年1回（業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサル◆金融機関向け勘定系パッケージの企画、提案、要件定義◆年間休日127日／安定経営◎
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： 金融機関（政府系を含めた銀行、ノンバンク）向けに、自社の勘定系パッケージを用いたシステム化の検討・提案・要件定義を行っていただきます。 その他業務知見を必要とする専門的な業務にも取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の業務内容、事務の流れのヒアリング、業務分析 ・ビジネス課題深堀、勘定系パッケージとのFIT＆GAP ・勘定系パッケージを用いたシステム化の要求事項の整理、提案書作成、顧客折衝 ・要件定義によるシステムの具体化、仕様調整 ・新サービス・新機能の企画・調査・提案 金融業界向けシステムの企画、提案、要件定義等の上流工程経験者や金融業界向け 業務コンサルティング経験者、金融業界のIT知識がある方は十分ご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,383円～720,708円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：61,950円～112,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ソフトストラクチャ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県十日町市伊達甲960-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆
      ■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3～5名（20代～40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎／自社内開発／直請けメイン＞【東京】アプリエンジニア◆実装からはじめ、上流までスキルUP
      • NEW
      ■当ポジションの魅力： ◎未経験歓迎／OJTにて、実装業務からスタートし、徐々にスキルUP ◎受託開発100％／自社内で、腰を据えて業務やスキルUPに集中 ◎大手企業から直請けメイン／一括受注しているため、上流工程や最新技術に関わるチャンス多数 ◎働きやすい環境／ほとんどの社員が有給休暇を80％以上消化 ■業務内容： ◇エンドユーザー直受け案件のWeb／モバイル（スマートフォン）アプリケーション開発の設計・開発について、ご経験に応じて業務を任せます。 ◇将来的には、ITコンサルティングもできるエンジニアを目指します。 ■教育体制： 案件はほぼ全てAWS基盤～ミドルウェア～アプリまで一括提案＆受注しているため、「幅広く」「深い」技術を持った社員からフォローを受けながら、成長できます ◇入社研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの中核に関わることができます。 ※早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案する方もいます。 ■働きやすい環境： ◇ほとんどの社員が有給を80％以上消化し、社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。 ◇社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です ※事例／長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行 ■配属先情報： プロフェッショナルサービス本部／開発チーム（16名程度在籍） ■当社の特徴： ◇大手エンタメ企業のWEBサイト構築や、最新の技術を使用したアプリケーション開発業務など実績多数です。 ◇20年以上一括請負で受注しており、顧客評価を上げるため、日本ではなかなか経験できない最新の技術まで研究・評価・提案をしているため、技術力をつけるには最適の環境です。 ◇エンドユーザー直請け案件9割、2次案件1割（一括請負の持帰り）なので納期に余裕があります。 （残業は継続的に減らす方針の下、取り組みを進めています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア◆プライム案件9割/サポート体制充実◎年休120日
      【自社勤務でプライム案件多数！大手企業様からの直受け案件がメイン／有給取得率80％以上／要件定義から保守運用までトータルサポート】 ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 自社内での受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは詳細設計以降の製造工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 同社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：同社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制： 同社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しております。そのため微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ◎早期のキャリアアップが可能！ 案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎プライム案件多数！ 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～458,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 運用管理リーダー◆官公庁向け運用管理・要員管理・インシデント対応／東証系安定基盤／残業20h
      ～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～ 【業務内容】 官公庁外郭団体のシステム運用部門で業務運用管理者を募集いたします。 上記官公庁外郭団体に勤務いただきます。 ■詳細 ◆運用管理業務全般 　　・ 運用管理業務 　　・ 要員管理業務 　　・ 客先調整等 ◆システム運用業務・オペレーション 　　※　要員休暇等が重なった際のバックアップ対応含む ◆インシデントの原因調査・分析・対応状況管理 ◆クライアント側の責任者に対する業務報告 ◆作業予定管理、課題管理 ◆業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） 【働き方】 ・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。 ・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。 ・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。 【当社について】 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：東京都中央区銀座 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム運用保守／リーダー◆官公庁向け／124休日・残業少／東証システムを支える老舗IT企業
      ～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～ ■業務 官公庁システムの保守・運用部門のリーダーを募集いたします。 また、同現場にて従事している他の弊社要員管理の他、作業者としても実施いただきます。 官公庁システムの保守・運用を行っている場所に出勤（常駐）となります。 ■詳細 ◆官公庁システムの保守・運用業務 　・恒常作業、インシデント対応（調査、分析、必要に応じてソース修正、テスト等） 　・官公庁への業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） ◆弊社要員管理 　・勤怠管理、各種申請の承認等 【働き方】 ・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。 ・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。 ・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。 【当社について】 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 官公庁システム運用保守部門への常駐 住所：東京都世田谷区用賀 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東証コンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエイエフコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋3-13-10中島ゴールドビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋・在宅可】BIエンジニア／VBA・SQLスキル歓迎／育成制度充実◇残業月13ｈ／JFEグループ
      • 締切間近
      ◇在宅可・残業13h／JFEシステムズ株式会社の100%子会社／BIツールのプロ集団！会社の見える化に貢献／育成制度◎将来的にはITコンサルタントとして最上流で活躍も可能◇ ■ミッション 企業内におけるDX化やデータを経営に役立てる動きがより高まっている中、未だデータを活用しきれていない企業が数多く存在します。そこで当社では企業に蓄積された情報を使用・可視化することで、経営における意思決定を促進しています。例えば手作業だったデータ集計や経営資料作成を自動化し、売上情報や財務状況などの経営分析結果をタイムリーに提供することで、迅速な経営判断を実現しています。 ■職務概要 BIの導入・構築プロジェクトにおいて、DB並びにBIの要件定義/設計/開発/テスト業務等　※1次請け案件がメイン ※社員インタビュー：https://www.iafc.co.jp/recruit/voice.html ■業務魅力 BIの特徴として様々な業界・業務に携われるので、システム知識のみならず業務知識を身に付けることが可能。また各社員がお客様と直接関わることを大切しているため、問題解決能力の向上やコンサルタントとして多岐に渡り活躍するベースを築けます。 ■開発案件 主に５名～20名規模のチームで受注金額数億円程度の大規模案件に携わります。顧客密着型ビジネスを意識しているため、顧客と長く深い信頼関係を築いていることが特徴です。そのため長期的に就業（スキルアップ/キャリア形成）することが可能。※通常のBI案件は数千万程度、期間は長くて1年程度 ■環境 ・利用データベース:Oracle,SQL Server,Netezza,Essbase ・BIツール:Oracle BIEE,SAP Business Objects,IBM Cognos,Hyperrion Planning ■今後のキャリア マネージャ一等マネジメントをしながら顧客に関わる、SE/PGから着実にキャリアアップし、業界に特化せず様々なお客様の課題に触れることで、今後ITコンサルタントとしても活躍可能。 ■充実の教育制度 ・スキルに応じて、データベース・SQLの基礎的な研修の受講 ・約1年間教育担当が付き、OJTを交えて着実にキャッチアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線/銀座線線／銀座一丁目/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。 ・年俸制 ・昇給年1回 ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-4-5第37興和ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／育成前提採用】インフラエンジニア◆外部研修～社内OJT有／意欲重視／リモート可／大手取引中心
      ★実務未経験OK／外部研修～社内OJT有で安心体制◎／オムロングループを中心に大手取引で直受け9割★ ■当社について オムロングループ様、東京電力グループ様を始めとする大手、中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請でいただいています。直受けが多いため、要件定義等の上流から入らせていただくことが多いです。 ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ/サーバー/ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、新技術の習得にも積極的です。 ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■実務未経験でも安心 （1）外部講習の受講（2～3か月）：エンジニアとしての基礎を学びます。技術習得後、社内でのカリキュラムを受講 （2）実践：先輩のサポート等からスタート。質問もしやすく、定期的な振り返りも実施しているので、分からないことや問題を都度解決することができます。 ■働く環境 ◎最新技術を身につける勉強し続けられる環境があります。（後押ししてくれる人がたくさんいます） ◎チームメンバーで分業するのではなく、全員で1工程を取り組むため、全員が全工程に携わることができる ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～335,000円 固定残業手当/月：47,101円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,901円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベテラン歓迎】インフラエンジニア◆直受け9割で大手取引中心／上流工程に挑戦したい方歓迎
      ★約9割が直受け（大手取引：オムロンG、東京電力G）で上流工程から参画！スキルアップしたい方を歓迎します◎／賞与実績約6か月分／業務内容によりリモート可・残業20～30Hで働き方も◎★ ■ここが魅力です！ ・オムロンG様、東京電力G様を始めとする大手・中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請 ・大手のお客様と直取引の為、要件定義等の上流から入り、早い段階で上流工程をお任せ◎ ・今後ご志望に応じ、プリセールスや企画提案等もチャレンジできる◎ ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ／サーバー／ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、最新技術の習得にも積極的です。 ※サーバー、ネットワークの経験に合わせお仕事をお任せいたします！ ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■組織構成 ・7名…20代1名、30代3名、40台2名、60代1名 ・落ち着いた雰囲気で働いています ■働く環境 ◎プリセールス、提案等の上流工程から実装フェーズの下流工程まで、すべての工程を経験できます。 ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 固定残業手当/月：60,685円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,685円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 ■モデル年収：年収750万円 入社11年目 （月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IIJプロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など
      • NEW
      入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ内外）の情報システム部門に常駐し、社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等を行います。 ◎システムの企画、運用、保守 ◎新サービスの運用テスト～導入　など ※本社では、web会議システムやクラウドストレージ、RPA・生成AI利活用推進などの対応を行います。 （2）ヘルプデスク クライアント（IIJグループ内外）に常駐し、現場からの問合せ対応等を行います。 ◎システムの設定・PCやスマートフォンの初期セットアップ ◎問い合わせ・トラブル対応　など （3）インフラ関連 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ全般の構築・運用保守を行います。 ◎ドキュメント作成・管理 ◎インフラ環境の設計・構築・運用　など 《アシスタントからスタートOK》 未経験者または経験が浅い方は、まずは配属先の先輩エンジニアをサポートする業務からスタート。 段階的にステップアップすることが可能です。 ～ステップアップの事例～ Yさん（前職：小売業） ▼提携先のスクール受講（1ヶ月） …Excel・Word、Linuxコマンド、サーバ・ネットワークの基本知識を習得 ▼初期配属：ヘルプデスク（Webサービスの管理画面の問合せ対応） ▼現在：IIJのネットワーク・セキュリティサービスの運用に従事 …環境構築・問合せ対応・設定変更など Oさん ▼初期研修 …社会人マナー、ITインフラ全般の基礎、プログラミングの基本などを習得 ▼初期配属：官公庁関連のサーバ移設 …議事録作成、資料作成等のアシスタント業務からスタート ▼現在：ネットワークセキュリティサービスの運用・保守に従事
      自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大！ ＜関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集！＞　 ※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。 ※在宅勤務／時差出勤も相談可能。 ＜本社＞ 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム ＜福岡事業所＞ 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE ★配属先は… ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共 など名立たる有名企業が多数！憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です！
      ■経験者／月給25万円～40万円 ※上記には固定残業代、20時間分3万3000円～を含みます（超過分は別途支給） ■未経験者／月給21万円～＋残業代別途全額支給 ※いずれも前職・経験を考慮の上で決定いたします。
    • 【福岡／転勤なし】インフラエンジニア（サーバ／NW構築運用）◆ヘルプデスク経験者歓迎／充実の研修制度
      ■□福岡県内配属／転勤なし／客先常駐のインフラエンジニアを募集します□■ ●東証プライム上場のIIJグループにて客先常駐のインフラエンジニアを募集 ●IIJグループならではの安定基盤・豊富な研修制度を活用してスキルアップ ●５名程度の複数名で客先常駐のため安心して就業いただくことができます ■業務内容： 取引先常駐でエンジニアとしてシステム構築から、導入導後の保守、運用まで幅広い業務の選択ができます。IIJやプライムベンダーをクライアントに、ネットワーク／サーバ／クラウド構築案件をお任せします。 《勤務地》 福岡県での取引先常駐勤務となります。 数人でのアサインはなく、基本的に5名程、多くて20名程のチームでアサインとなります。 選考の中で具体的な配属先のお話しさせていただきます。 ■具体的業務内容： ・Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 ・DNS、LDAP／AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 ・リソース管理、システム監視、機能・運改善、動化、脆弱性対応 盤盤な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能になります。 これまでのご経験を活かして、得意な分野から徐々にスタートすることもできます。 ■魅力： ・経営が安定しているからこそ、福利厚生が充実◎働く環境もバツグンです ・残業20時間／資格取得制度も充実しており、技術を磨き、学びながらお仕事したい方におすすめです。 ■ご社後の流れについて： 入社直後から厚くフォローします。 ・社直後IT基礎（Linux／CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修 ・１か後職場配属、OJT開始 ・３か後インフラエンジニアとして業務を担当 ・中期的、期的な成標にマッチした業務を担当していただきます。 ■特徴： あなたの夢を全力でバックアップします～ 新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制で あなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ IIJプロテック福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 勤務地最寄駅：JR鹿児島線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(福岡) 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興テクノス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市磯子区森3-3-5日興ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア/働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121
      ■採用背景 現在、一次ベンダーとして新築病院や横浜市内の公共団体、大手企業からの引き合いや、大手SIerからの大規模案件請負業務を数多くこなしています。 案件の規模が年々大きくなっており、今年本格稼働した運用サービスも好調であるため、事業の拡大に対応するための人材を募集しています。 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。 具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。 【案件例】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 営業担当と共にお客様先を訪問し、現状のネットワーク環境や課題、要望をヒアリングします。 〇設計 ヒアリング内容をもとに、最適なネットワーク設計を行います。具体的には、ネットワークトポロジーの作成や機器の選定を行います。 〇構築 設計に基づき、ネットワーク機器のインストールや設定を行います。これにはオンサイトでの作業も含まれます。 〇試験 構築したネットワークが正しく動作するかを確認するためのテストを実施します。問題が発生した場合は、迅速に対応します。 〇アフターフォロー 構築したネットワークが安定して稼働するよう、定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ■配属部署： 2017年に設立した比較的新しい部署です。 ・ 人数：6名 ・ 年齢層：20代3人、30代2人、40代1人 ■働き方： ・ 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指している（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～275,000円 その他固定手当/月：40,000円～68,000円 ＜月給＞ 232,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収： 年収450万円／25歳（経験3年） 年収520万円／30歳（経験7年） 年収560万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富山】海外営業（チップ抵抗器や温度センサ等）◆年休125日／月残業8h／福利厚生充実◎◆
      ～業界シェアトップ／小惑星探査機やガステーブルの温度センサーに使われている電子部品／年休125日／月残業8h／英語力を生かせる～ 立山科学グループで創業から続く部品製造のノウハウを生かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っている当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等 ■製品例 角形・金属箔チップ抵抗器、厚膜チップサーミスタ、温度補正減衰器、カスタム温度センサ、厚膜ESDバリスタなど、主に電子部品が中心です。 さらに、航空宇宙開発用製品や金属対応RFIDタグ、車載・家電・住設・産業機器向けの温度センサも手掛けており、 高い信頼性が求められる分野で幅広く利用されています。 ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■働く環境： ・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。 ・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。 ・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。
      ＜勤務地詳細1＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 立山科学株式会社 住所：富山県富山市下番14 立山科学株式会社 本部工場 ATRIUM 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室）
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～350,000円 ＜月給＞ 223,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】生産技術（制御／PLC・ラダー）設備制御設計～保全◆残業月8h・福利厚生充実◎
      ～業界シェア上位の安定企業／制御設計・保全・改善を一貫して担当／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎～ ■業務内容： 工場設備に関わる制御分野において、保守・保全を中心に、設備の改善や安定稼働に向けた各種対応をお任せします。 ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務詳細： ・設備制御に関するハード設計 ・電気配線設計および配線作業 ・制御ソフト設計（ラダー図作成） 　使用PLC例：オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱電機 など ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■就業環境： 月平均残業時間は約8時間、年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が可能です。各種手当や福利厚生制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） ＜勤務地詳細2＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される手当等を含みます。 ■昇給あり：年1回（4月）昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクス

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
      【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線・京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
      【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南224412 港南YKビル5F 勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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