20ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

ヒビノスペーステック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸2-7-70

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設立 1960年
従業員数 116名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【東京】建設に関する事務（登記・許認可・手続き）◆スタンダート上場ヒビノG／土日祝休
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【顧客に合わせたオーダーメイドのシステムを提供／東証スタンダート上場ヒビノG】公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備案件の土台を支える登記・許認可・入札参加資格をお任せします。建設業の許認可・経審・入札などの「事業系」の手続きと、工事現場に直結する「現場系」の手続きを担当してます。 ◎建設業許認可・経営事項審査（経審）・建設業許可の要件確認、変更届や5年ごとの許可更新の書類作成・提出・建設業財務諸表・決算報告書の作成、経営状況分析の申請・経審の申告書類の作成（技術職員名簿・業種別の工事実績の精査・取りまとめ・工事経歴書の作成など） ◎入札参加資格・電子入札・東京都をはじめ東日本エリアの自治体を中心とした入札参加資格の申請・更新、管理表の更新・電子入札の進行管理（参加書類の準備～質問～応札～開札まで、年間20～30件程度）・登記簿謄本・納税証明書などの公的書類の取得、申請書類一式の準備 ◎現場に関わる手続き・有期事業の労災保険（一括有期事業の報告、単独有期事業の手続き、年度更新）・建退協（証紙の購入、加入・履行証明の取得、下請業者への対応）・産業廃棄物管理票（マニフェスト）の管理・手配、自治体への状況報告 ◎ほか会社所持の免許・許認可の整備、更新 ■入社後の流れ：入社後は中途入社者向けの受入研修とOJTからスタートします。まずは公的書類の取得や電子入札の進行管理などの担当と並行して、決算報告・経営状況分析・経審、入札参加資格の申請をご担当いただきます。 ■組織構成：人事総務チーム（6名）の配属となります。20～60代の男女が活躍しており同業務は専任としてお任せします。 ■業務のやりがい・難しさ：事業系・現場系の手続きはそれぞれが横断的に連鎖しており、実務・事業・法律・手続きなど多領域の知識を組み合わせ、会社のゴールから逆算して進める力が求められます。期限のある申請が年間を通じて重なるため、スケジュール管理と正確さが欠かせません。その分、許認可・経審・入札参加資格を通じて大規模・高難度物件の受注を支える、事業の根幹に関わる手応えを感じられる仕事です。 ■働き方：内勤が中心ですが、法務局・都税事務所・都庁・銀行等への書類の取得等で外出があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-7-70 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／日の出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円＜月給＞ 230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定 ※上記想定年収は残業代10h分／月と想定の賞与を含んでいます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
映像・音響システムの法人営業（既存顧客中心）◆劇場等へ提案／フレックス／スタンダート上場ヒビノG

【ライブ好き・音の質の大切さに気付いたあなたへ／顧客に合わせたオーダーメイドのシステム提案が可能／東証スタンダート上場ヒビノG／直行直帰可／年休123日】公共のホール、劇場、学校や民間企業等に向けた、業務用映像・音響設備のシステム提案営業をお任せします。 ■業務内容： ◎お客様のニーズを聞きながら音響システムのご提案・多目的利用がメインの施設なのか、クラシックのコンサートがメインなのか、などお客様のニーズは様々！どんな音を出したい・空間を作りたいのか、施設やホールの使用用途の確認～適切な音響設備やシステムを提案いただきます。・ただご依頼を受注して完了ではなく、クロージングまで推進していただきます。既存のシステムのカスタマイズや～建物・構造体に合わせて新たにシステムを設計するなど、お客様ニーズに沿った提案を形にしていきます。 ◎様々な規模の物件を担当会議室のような小中規模物件から「横浜みなとみらいホール」「楽天スタジアム」などの大規模物件まで、ご依頼は様々です。大型物件は、技術担当がつき、小中規模物件は自身で現場完了まで行える役割分担により、幅広い経験と必要な知識の習得ができ、高いスキルを身につけることができます。 ※ご経験やスキルを考慮して担当物件は決めていきます。 ■入社後の流れ：入社後はOJT主体の研修からスタートします。上長のサポートのもと、比較的小さな案件から少しずつ業務範囲を広げていただきます。業界未経験の方も安心して業務を始めることができます。 ※まずは既存お取引のあるお客様の改修案件をメインにお任せする予定です。 ■組織構成：営業1チーム（6名）、営業2チーム（4名）のいずれかに配属となります。メンバーは20～60代の男女が活躍しております。 ■業務のやりがい・難しさ：数十万円～数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わります。お客様の好みや感性、用途をくみ取って形にしていく大変さや、協力会社とのコミュニケーションも多い仕事です。その分、形にも心にも残る提案ができたときや、この世に2つと無いものを作り上げたときの達成感はひとしおです。 ■働き方：・内勤／外出の頻度はおおよそ半分程度で、直行直帰も可能です。・社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～305,000円＜月給＞ 193,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績5か月分 ■評価について独自のチャレンジシートを活用し、半期ごとに目標設定と自己評価を行っています。日頃の取り組みや業務への姿勢などは、上長と部門責任者によって二次評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・エス・シー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31

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設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 26.0歳

求人情報全7件

【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下

【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例：（月）顧客要望を叶えるための設計書を作成（火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ（水）プログラム実装（木）機能テスト等で不具合がないか確認（金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例：・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例：・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java）・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB）・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス：まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分《昇給》年1回（4月）《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現

【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力（1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。（2）チームへの帰属意識をもって働ける今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二システム事業部住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県内）住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（名古屋市内）住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コマス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全8件

【沖縄／中頭郡★転勤なし】ソフトウェア開発★受託開発／自社勤務◆伝送装置・基地局監視システム等

～★UIターン歓迎★沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し）／所定労働時間7.5h／年休129日／開発経験年数、開発分野不問～ ■業務内容：・大規模伝送装置や基地局監視システム、車載ECU等のソフトウェア開発（設計～システムテスト全般）に携わっていただきます。・ご経験次第では、作業見積をはじめとした顧客折衝業務（PL業務）もお任せしたいと考えています。 ※請負の受託案件のみとなりますので100%自社オフィス勤務となります。 ※沖縄オフィスには自社社員3名と協力会社社員の計20名弱が勤務しています。 ■働く環境： ◎沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し） ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Okinawa DC（沖縄支社）住所：沖縄県中頭郡北谷町北前1-15-2 OCEAN VIEW MANSION 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～426,500円＜月給＞ 274,800円～426,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当35時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■手当：通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】車載組込み開発エンジニア（自動車ECUソフトウェア開発）◆年間休日129日◆開発対象は不問

【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／年間休日129日／所定労働時間7.5h／開発対象、経験年数不問】 ■業務内容：車載ECUソフトウェア開発をご担当いただきます。＜具体的には＞・エンジン・トランスミッション等パワートレイン制御開発・車両制御開発・テレマティクス／インフォテインメント開発・SDVに関する開発上記のシステム・ソフトウェア設計、実装、評価をご担当いただきます。リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進もお任せします。 ■働く環境： ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コマス　本社　※最新住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～426,500円＜月給＞ 253,200円～426,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当25時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■手当：通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル

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設立 1981年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜／菊名】ITソリューション営業（法人営業経験者）◆業界不問／年休123日／賞与実績5.4ヶ月

■業務内容：お客様の業務課題をヒアリングし、システム開発やクラウドサービス、AI活用を組み合わせた最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。会社としてITソリューションサービス事業を伸ばすべく、2026年7月より立ち上がったソリューション営業部。立ち上げ期のメンバーとして活躍いただきつつ、早期に主任クラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：特定の製品に縛られず、お客様の課題に応じたITソリューションを提案します。新規顧客の開拓を中心に、紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じて接点を創出し、業務改善やIT活用に関する企画・提案を行います。・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ）・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携）・提案書・見積書の作成および契約対応・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。 ■取り扱い商材例：・業務システムの受託開発（オーダーメイド）・クラウドサービス（ファイル共有／バックアップ等）・自社サービス（mitsumol／CrossBox／SharePointソリューション）・PC／サーバー／ネットワークなどのITインフラ構築・ITサポート／運用保守サービス ■お客様について：・製造業・物流業・建設業・医療法人を中心に、幅広い業種の法人企業が対象です。・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方：・1日1件以上の顧客訪問が発生（1日中内勤の日は基本無し）／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ■組織構成：部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業未経験歓迎【新横浜／菊名】ITソリューション営業◆完全反響営業／年休123日／賞与実績5.4ヶ月

～年休123日／土日祝休／賞与実績5.4か月／残業時間月平均10時間程～ ■業務内容：営業支援システムや情報共有システムなど、自社サービスの法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法を学んでいただきます。 ■業務詳細：・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ）・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携）・提案書・見積書の作成および契約対応・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。特定商材の販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った提案を行う「課題解決型営業」が特徴です。 ■取り扱い商材例： ◇営業支援システム「mitsumol」業界問わず利用できる見積もりシステム ◇情報共有システム「CrossBox」ユーザー数無制限・月額利用で使用出来る低コスト・万全セキュリティのクラウドストレージサービス ◇患者管理・経営支援システム「DentNet」歯科医院の予約受付や患者情報を一元管理し、受付業務の効率化と円滑な医院運営を支援するシステム ■お客様について：・製造業、物流業、建設業を中心に、幅広い業界の法人企業がお客様です。・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方：・1日1件以上の顧客訪問が発生／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ※展示会や歯科医院への訪問対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成：部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 7月に新設されたソリューション営業部への配属となります。グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円＜月給＞ 236,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クララ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F

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設立 1998年
従業員数 66名
平均年齢 37.2歳

求人情報全4件

【テクニカルアカウントマネジャー】Nutanix 、AWS、Azure等／クラウドの設計・構築
- NEW
～充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下～自社データセンターサービス及びパブリッククラウド（AWS・Azure等）運用支援サービスのTAM（Technical Account Manager）として弊社重要顧客の担当エンジニアとして、まずはお客様対応(運用)をお任せいたします。 ■業務概要：重要顧客の担当エンジニアとしてシステム導入／リプレイス提案／構築／運用／障害対応などお客様のご要望を実現し、運用上の問題を解決していただきます。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で１社のお客様に対応します。インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただけます。＜具体的には＞・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証・新しい技術/製品の調査 ■技術領域：【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server 【H/W】Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate 【クラウド】Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS 【仮想化環境】VMWare / Virtuozzo / AHV ■魅力：・オンプレのご経験しかお持ちでない方も、クラウドの提案～運用までのご経験を積み、さらに市場価値を上げることができます・自社クラウド「Clara Cloud」を保有。クラウドでありながら、オンプレとして、物理サーバの保守/運用、障害を起こさないための検討など、プロバイダ側としての業務にも携わることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～384,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ■賞与：年2回（会社および個人の業績により支給） ■給与改定：年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／ITソリューション営業※マネージャー候補】クラウドやサーバーの提案／海外展開中／リモート可

～業界未経験歓迎！未経験からITソリューション営業へ挑戦！／立ち上がり後は基本リモートワーク勤務／充実した休暇制度／働きやすい環境／残業20時間以下～ ■業務概要日本および中国における法人顧客のビジネス展開を、ITインフラの構築・運用の両面から支援する提案を行います。新たなお客様を開拓する活動から、お客様の課題をヒアリング・適切な提案を行う提案活動、既存顧客に対して自社のサービスを案内するフォロー活動など、幅広い営業活動を実施します。 ■業務内容 ITインフラ・ネットワークに関する様々な課題を解決するITソリューション営業をお任せします。主に企業を中心とした法人の情報システム担当者がお客様となり、商談から契約後のフォローまでを担当していただきます。・新規顧客：マーケティング／インサイドセールスチームからのリード顧客・既存顧客：深耕を深め他案件をご紹介いただける関係性の構築を目指します　・導入後のフォロー活動・セミナーなどでマーケティングチームとともにアプローチ ※状況に応じて、マーケティング活動（展示会やイベントなど）への参加も行っていただくことがございます。 ■組織体制セールス・マーケティンググループには11名が在籍しており、平均年齢は35.1歳、男女比はほぼ同数です。 ■入社後のキャッチアップ体制入社後1か月間、東京本社研修を実施します。（応相談）その後はOJTによりフォローいたします。IT業界未経験でもキャッチアップできる環境です。東京・名古屋間での密なコミュニケーションをとっておりますので、フォロー体制も充実！ ■ポジションの魅力成長しているパブリッククラウド市場における提案型営業の経験を積むことができ、ご自身のIT営業としての市場価値を高められる環境です。パッケージ商品ではなく、顧客の状況に応じて形を変えるサービスのため、課題に合わせた柔軟な提案が可能です。直接顧客と対峙し、ヒアリング力や課題発見力、提案力を身に着けることができます。 ■働き方・福利厚生が整っており、働きやすい環境です。プライベートを大切にしながら働くことができます。・フレキシブルな働き方が可能です。出勤は8時～10時までの間でご自身で調整できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai STATION Ai 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円～384,400円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,300円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当・賞与年2回（会社および個人の業績により支給）・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムメトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【名古屋／未経験歓迎／自社内開発】ITエンジニア（ソフトウェアエンジニア）◆自社CADシステム開発等

【国内シェアトップクラス！/WEBアプリからAI活用まで／残業平均5時間程（ほぼ定時退社）】 ■募集背景：製造業や建設業のDX化が進む中で、国内シェアトップクラスの弊社製品「IJCAD」への期待は年々高まっています。さらなる製品の進化と、企業ミッションである「世界中の働く人が創造的な仕事に注力できる環境の提供」に向けた新規事業を加速させるため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容：入社後のトレーニング状況やあなたの適性・意欲に合わせ、いずれかの業務を担当していただきます。 1. 自社製品「IJCAD」の開発・アドオン・アプリケーション開発・グローバル連携とリリースエンジニアリング・IJCADをプラットフォームを活用した受託開発・PM 2. WEBシステム・クラウドの企画・開発・自社クラウドアプリケーションの企画・開発・製品用WEBサイトや、業務効率化のための社内用ツールの開発、最適化 3. R & D（研究開発）・最新のAI技術等の調査・使用・プロトタイプの作成、導入検討 ■エンジニアとしてのキャリアパス： ◇当社のプロダクト（IJCAD）や開発方法を知ることからスタート！ IJCADの操作方法、使用するプログラミング言語の研修といった基本を学び、慣れてきたら、社内ツールの改修や既存機能のマイナーアップデートなど、「動くものを作る」経験を通じて、エンジニアとしての基礎を固めていただきます。実務未経験の方でも安心して業務に携わることができます。 ◇適性に応じて、上記いずれかのチームへ配属上司との面談により、IJCADチーム、WEBチーム、R＆Dチームのいずれかに配属。あなたの「得意」や「挑戦したい意欲」を生かせる領域からスタートします。当社ではプロジェクトの進化に合わせて柔軟にチームを編成しているため、デスクトップアプリからWebシステムまで、幅広い技術に触れる機会があります。異なる技術スタックを横断的に経験することで「フルスタックエンジニア」としての視座を養うことが可能です。 ◇将来的にはスキルや志向性に応じ、R&Dやクラウドアプリの企画、プロダクトマネージャー（PM）など、自らの手で事業をリードするポジションへと領域を広げていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル11階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～423,150円＜月給＞ 285,000円～423,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（９月）※試用期間は、賞与の算定基準となりません ■モデル年収 25歳（2年目）メンバー：500万 27歳（4年目）リーダー：600万 30歳（7年目）マネージャー：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの内勤営業　◆業界シェアトップクラス◆営業未経験から挑戦可

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位／月平均残業時間10時間以下／個人ノルマを追う営業よりもチーム予算で進めていく営業です】 ■業務概要：自社開発CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【1】反響に対するスピード感を持ったアプローチ（インバウンド） Webサイトからの問い合わせ、広告、展示会、体験版ダウンロードなど、製品への関心が高まっているお客様へいち早くアプローチし、熱量が高いうちに受注へと繋げます。・問い合わせ顧客に対する製品紹介、ヒアリング・体験版導入後のフォローアップ、見積提示・契約締結（クロージング）までの一連の受注業務【2】チャンスを自ら創出する能動的アプローチ（アウトバウンド）待つだけでなく、こちらから仕掛けるアプローチも並行して行います。・リストに基づいた潜在顧客や、過去に接点があった休眠顧客への掘り起こし（再提案）・既存顧客に対する、増設や最新版への買替提案・展示会で獲得したリードへのフォロー対応、効果的なアプローチ施策の実行【3】売上達成のための施策の立案～実行改善策を考え、実行に移します。・新規顧客獲得や休眠掘り起こしのための、ターゲット選定や架電アプローチの企画・他部署と連携した、施策の提案・実行　など＜将来お任せしたいリーダー業務＞入社後、早期にチームの中心メンバーとして業務に習熟いただいた後、適性に応じて以下のリーダー業務をお任せしたいと考えております。・売上目標達成に向けた日々の進捗管理と、データに基づいた要因分析・改善策の実行。・インサイドセールスにおける効率的な営業プロセスの設計・改善。（例：リード管理、商談化率の向上、使用ツールの最適化など）・メンバー一人ひとりの目標に対する活動実績の進捗管理。・新規メンバーの採用活動への協力、およびOJT含む育成計画の実行。・他部署との連携・折衝。など ■目標について：予算・目標については個人数値ではなくチーム予算となっています。 ※個人評価についても別途目標設定（コンピテンシー）を行い、そちらの達成率も評価軸となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル11階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～346,500円＜月給＞ 275,000円～346,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回/9月【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2024年度実績/平均5ヶ月分【年収例】 578万円/33歳/4年目(月給34万円＋賞与＋手当) 510万円/28歳/3年目(月給30万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

【大阪】システムエンジニア｜工事情報共有システム◆上流工程可能／月残業15h[B15]

■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、システム開発・および保守業務をお任せします。適性や経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めています。要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■取り扱いシステム：（1）工事情報共有システム建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。（2）Safe Storage（成果品保管サービス）工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとして活用いただいています。 ■開発環境：言語： C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、Sass、Oracle 開発手法：アジャイル開発の一環として、スクラム開発を採用しています。これにより、優先度や価値が高いものから効率的に取り組むことが可能です。 ■業務の魅力： ◇顧客の課題を理解し、解決策を提案するアプローチし、実際のニーズに応えられる ◇設計・開発・テスト工程では、自身の設計力やコーディング力を存分に発揮できる ◇運用保守では、全国の利用者からのフィードバックを受け、改善に活かせる ◇常に新しいことにチャレンジできる環境 ■働き方について：基本的に出社での勤務ですが、リモート勤務も併用しています。育児や介護などの自己都合に加え、リリース作業に伴う変則的な勤務時間においてもリモート勤務が可能です。柔軟な勤務形態によりライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■入社後のキャリア：まずは担当業務に必要な技術を習得し、業務知識への理解を深めていただきます。大きなキャリアプランとしては以下の2つを想定しています：（1）経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、チームをリードする立場を目指す（2）プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号ツイン21ＭＩＤタワー7階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津】インフラエンジニア※電子カルテ導入など◆今後、ニーズが広がる分野でスキルUP

～地域のDXを支えるSIer／実績豊富で安定した顧客基盤／高い技術力／安定性◎～ ■募集背景：【ニーズが広がる電子カルテの導入プロジェクト】 ◇電子カルテ導入を中心とした医療機関向けのインフラ構築は継続してニーズが拡大する分野です。 ◇当社は小規模クリニック～大規模病院まで、幅広い医療機関が顧客です。 ◇電子カルテ導入に伴う、病院・クリニック向けのインフラ設計・構築・保守をお任せします。 ◇当社でも継続的に事業が拡大しており新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇サーバ／クライアント端末の設計・構築・保守 ◇ネットワーク設計・構築・運用 ◇システム全体の安定稼働を支えるインフラ運用 ◇要件に基づく環境構築から運用までの一貫対応 ■当ポジションの魅力： ◎医療機関のインフラを支える社会貢献度の高いポジション ◎幅広い規模の医療機関を担当するため、幅広いスキルや経験が身につくポジション ◎「決して一人にしないこと」をモットーとしています。チームで支え合いながら成長できる職場です。 ◎顧客やSEの仲間と相談しながら要望や問題をアイデアを出し合い、困ったときには助け合う文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社初年度の賞与は一時金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セプテムコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア7F

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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【栄／転勤無し】社内SE◇所定労働時間7hのホワイト企業◇グループ会社向けシステムの開発・保守・運用

【自社開発の化粧品メーカー「セプテム」GのIT部門を担う企業／自社システム開発のため100%自社内勤務／所定労働時間7時間とホワイトな働き方を実現★】 ■就業環境： ◎定時が9：30～17：30（休憩１時間）の７時間勤務、月残業10ｈ以内 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎子育て世代も活躍中で、有給休暇や勤務時間の調整がしやすく働きやすい環境 ◎インハウス型なので納期に追われすぎず、周囲と協力して製作できます ■業務概要：社内システムエンジニア（社内SE）として、グループ会社のシステム開発・保守、ユーザーサポート、プロジェクト管理、システム企画・提案を通じて、業務効率化や新規サービスのためのIT戦略をサポートしています。 ■募集背景：直近WEBアプリケーションと社内システムの開発が合併しITソリューションへの体制強化を進める中で、開発リソースを増やすための増員募集です。 ■業務詳細：（今回の募集では主に（1）の業務を担当いただきます）（1）社内システムの開発・保守・業務システムやツールの開発・改修・既存システムのバグ修正と機能追加・外部ベンダーとの調整（2）ユーザーサポート・社員からの業務システム関連問い合わせ対応・データ抽出・業務システムマニュアルやドキュメントの作成（3）プロジェクト管理・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行・各部署との調整と進捗管理・外部ベンダー交渉（4）システムの企画・提案・IT戦略の企画・提案・サービス（技術）の導入検討と実装 ■組織体制：チームは開発3名、管理2名、運用2名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。全体で協力し分担しながら、技術的な課題に対処しています。チームワークを大切にし、各メンバーの能力を最大限に活かすことで社内のニーズに応え、ダイレクトにフィードバックがあるためやりがいを実感できます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共にチームの力を強化していただけませんか。開発には５名のパートナー（協力会社、個人）がおり、あなたのスキルに応じたキャリアアップが可能です。アイデアを歓迎し柔軟な働き方を尊重する当社で、あなたのキャリアを築きませんか？※本人の経験・適正をもとに、相談のうえ業務を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セプテムプロダクツ本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,566,879円～5,707,006円固定残業手当/月：119,426円～191,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエックス・ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル

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設立 1979年
従業員数 1,428名
平均年齢 -

求人情報全32件

【PL候補/在宅相談可】開発エンジニア◆DX化やAIを用いた効率化検討/管理業務をメインでお任せ
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~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！金融開発エンジニアとしてシステム構築をお任せ ●案件規模不問！プロジェクトリーダー経験で応募ができ大規模案件を担当 ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容：生命保険、銀行業務（基幹系、周辺システム）におけるアプリ開発におけるプロジェクトリーダー（管理業務）をお任せします。部門の次期成長に向けた取り組み目標や人材育成目標・売上利益目標の達成をミッションとし、顧客管理者との定例会（マネジメント会議）、現場定例（進捗会議）等をまとめていただきます。 ■プロジェクト例：メガバンク基幹系アプリ開発・規模（体制）：2名～20名・期間：3ヶ月～2年（開発後の保守フェーズは適宜調整） ■魅力ポイント：生命保険、銀行業務を習得できます。新規サービスに伴う開発、DX化、およびAIを用いた効率化検討など、最先端技術を用いた業務推進に関わることが出来ます。 ■評価制度について：プロジェクト成功実績により、年次に関係なく上位層（グループマネージャー、部長レイヤー）への昇格推薦を行います。期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■当社について：コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。また、AI技術などの最先端技術を用いた開発へ携わり、その技術習得に関わりつつ、旧システムの刷新案件も多く、新システムへのマイグレーション、モダナイゼーションにも関わることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客様先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～334,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 256,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
組込システム開発◆上流工程×プライム案件多数／残業15H／設計・クラウド案件

~完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/クラウド案件にも挑戦/年休122日~ ●設計など上流の経験が積める！プライム案件も多数！ ●案件規模不問！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ■業務内容：組み込みシステム開発プロジェクトにおける開発業務をお任せします。基本設計から製造・テストまで一連の開発工程を担当いただきます。 ■業務詳細・組込システムの基本設計~テスト業務・担当業務のアウトプットに伴うレビューでの接点・クラウド・生成AI案件での業務 ■ポジションのミッション業務に慣れていただいた後は、案件業務の把握、スキル向上及び顧客とのコミュニケーションを図っていただくことにチャレンジいただきたいと考えています。ゆくゆくはリーダー・マネジメントを目指せる環境です。 ■評価制度について期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■企業魅力・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 ■弊社主要顧客日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 ■当社についてコンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客様先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県横浜、川崎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～319,000円その他固定手当/月：50,000円～52,000円＜月給＞ 285,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 1980年
従業員数 2,588名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【川崎市】オペレーションシステムSW開発＜プロフェッショナル＞◆携帯キャリア向け／リモート可
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【職務概要】 ◇プロジェクト全体の運営責任者／リーダーとして、携帯キャリアの契約管理を行うシステム開発の案件立ち上げから完了までを推進。本システムは携帯キャリアの事業運営を支えるミッションクリティカルな業務支援システムで、リーダーとしてお客様からの案件情報や要望をもとに、費用、スケジュール、体制、リスクを踏まえたプロジェクト遂行計画を立案・提案し、お客様および協力会社と合意形成を行う。 ◇入社後6ヶ月以内は、担当案件において、顧客要望を踏まえた対応方針の整理、見積もり、スケジュール策定、体制検討、開発計画立案に参画し、主任・メンバーを束ねながらプロジェクト運営を担っていただく。 ◇入社後1年経つ頃は、お客様との費用・納期・体制に関する交渉、プロジェクト計画の最終化、進捗／品質／収支／リスクの統合管理、重要課題の解決指示、顧客報告を主導し、プロジェクト全体の成功責任を担うことを期待。【業務／プロジェクト例】・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等【ポジションのアピールポイント】 ◎本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発 ◎お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。 ◎お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。 ◎事業変化に合わせた新しい技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。 ◎入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり【統括部の紹介】・統括部事業概要テレコム・非テレコムのオペレーション（業務）システムの開発（OSS／BSS）・統括部のミッション ∟ネットワークインフラを支える運用DXを推進（OSS） ∟キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発（BSS）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 930万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～900,000円＜月給＞ 750,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】SEプロマネ（主任）◆年休126日◆リモート週3～4可◆NECグループ

【職務概要】重要な社会基盤となっているネットワークインフラを設計し、お客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化したネットワークをNECグループの一員となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。オンプレ→クラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなどのネットワークデザインに対応するスキルが身につきます。本業務を通じて、ネットワークとセキュリティ事業領域におけるNCOSの価値をエンドユーザ、顧客、NEC及びNECグループ会社へ提供しています。【業務／プロジェクト例】ネットワークおよびセキュリティ製品に関するSI業務におけるプロジェクトリーダー。具体的な業務内容は以下。・提案活動（提案内容検討、回答書作成など）・プロジェクト管理（実行管理、進捗/課題管理、スケジュール調整など）・リソース管理（リソースアサイン、パートナー調達など）・品質管理（成果物レビュー、トラブル対応など）・コスト管理（売上/損益管理など）【ポジションのアピールポイント】・ジョブ型人材マネジメントを浸透させるため、従来の欠員を充足させるリクルーティングではなく、必要人材を定義し、人材の獲得・定着・リテイン施策や、現有社員のインターンシップ制度、社内公募制度の促進など多岐にわたる採用キャリアを積むことが可能です。・多くのNECグループ関係者と関わる為、社内人脈を自然と広げることができることも魅力のひとつです。・入社後6か月間はサブリーダーとして業務の進め方を学んで頂き、徐々に会社や業務に慣れていただけるようにしています。また、毎月最低1回は上長と1on1を実施し、認識の齟齬が無いかやキャリアの方向性確認を行います。・1年後には少なくとも2,3案件のプロジェクトリーダーとして案件を担当出来る姿を求めています。・ネットワークおよびセキュリティ製品のSIを通して最新技術を学ぶ機会があります。また、多くのステークホルダーを相手に業務を進めるため、幅広い人脈作りが可能です。・将来的には、ネットワークとセキュリティ領域において最新の技術力を備えたプロジェクトマネージャとして幅広い領域で活躍するエンジニアになることに期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給年1回（7月）・賞与年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀テレコム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

滋賀県大津市中央2-5-19

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀】法人営業（通信・DX提案）～モバイル・通信業界経験歓迎／転勤無／年休120日（土日祝休み）～

■業務内容：当社は、NTTドコモおよびNTTドコモビジネスの代理店として、京都や滋賀の法人向けにモバイル＆ネットワークソリューションの提案を行っています。入社後は、京都・滋賀の企業様に対してDX推進のサポートとして、法人営業を担当していただきます。 ■組織構成：法人営業部：7名（20代～50代まで幅広く、男女比も半々です）当社の携帯ショップから異動してきた方もいれば、DX提案の営業経験者なども入社されています。 ■業務詳細：業務効率の改善から競争力の強化まで、ビジネスを成功に導くためのITネットワークソリューションの提案をお任せします。「社用携帯が欲しい」という具体的な課題から、「テレワークを始めたいけれど、何から手を付ければ良いかわからない」といった漠然とした課題まで、お客様のニーズを一つひとつ明確にし、それに適したソリューションを提案するのが我々の役割です。 ■配属先情報： ◇法人営業課※ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。※営業先は京都・滋賀エリアがメインでお任せします。 ■魅力：＜ワークライフバランスの充実した働き方＞ ◇残業：平均10時間程度ですが、早く帰れる日は定時に退社できます。 ◇産休・育休：取得実績が多数あります。 ◇住宅手当：県外からの転居が必要な方には、最大2万円の支給があります。（社内規定あり） ◇賞与／昇給：賞与は年2回、昇給も年1回実施されます。 ◇カムバック制度：育児や介護などで退職された方も、再び戻ってくることが可能です。 ■当社について：～充実した研修やキャリアアップを通じて、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を整えています～「株式会社NTTドコモ」および「NTTドコモビジネス株式会社」の代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを運営しています。また、大津・甲賀の2拠点では、法人向け（環境庁や企業）に対してモバイル販売や各種ネットワークソリューションを提供しています。地域の情報発信拠点として、最新の商品やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市中央2-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲賀店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長浜】ドコモスタッフ◆未経験・第二新卒歓迎！年休120日・連休可能／転居を伴う転勤なし

～NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎～ ■業務内容：・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務・故障、操作方法に関するご相談対応・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成・スマホ教室・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について：入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月～半年で独り立ちを目指せます。社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。 ■キャリパス：研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方：当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。年間休日は120日、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント・年間休日：120日以上（週休2日制・シフト制）・年1回、5連休を取得可能・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀高月店住所：滋賀県長浜市高月町東物部1-1 勤務地最寄駅：JR線／高月駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～250,300円固定残業手当/月：16,600円～18,700円（固定残業時間10時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,800円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（6月12月） ■モデル年収：入社3年目／年収360万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京アプリケーションシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F

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設立 1973年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【群馬/高崎市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無/定期メンテナンス◆

＜群馬・高崎市から転勤無し・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー：チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時～17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について第一ソリューション部には９名所属しております。群馬の拠点にいるのは1名ですが、新潟のメンバーとも協力して業務を行います。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力：・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験やスキルを基に決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～349,600円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★IT勉強中の方歓迎★【新潟市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無◆

＜新潟市・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー：チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時～17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について第一ソリューション部にて7名のメンバーと新潟のお客様を担当しております。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力：・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟サテライトオフィス住所：新潟県新潟市中央区網川原一丁目15-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験やスキルを基に決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～349,600円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MS＆ADシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F

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設立 1986年
従業員数 1,657名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【グループ内事業会社システムの内製開発】システムエンジニア（アジャイル開発）

～グループ内事業会社システム×クラウド×アジャイルにてキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて内製開発に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ 当部門はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの未来のＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。AI駆動開発をはじめとした最先端の技術の試行にチャレンジしており、社内全体のＩＴ・カルチャー変革をリードする仕事に携われます。 ■業務内容・アジャイルによる内製開発（Java、JS（Vue.JS）など）・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入（IaC）・社内スクラム開発チームのスクラムマスター、スクラムコーチ・スクラムマスター人財の育成（資格運営）・社内各組織へのクラウドに関する技術支援・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成・AWSのインフラ構築 ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■キャリアパス・三井住友海上社のSoE領域をはじめとした主流システムをアジャイル開発にて内製・将来的にはアジャイル開発、内製開発のスペシャリストとして当社の内製開発リーダ、スクラムコーチとして各領域に配属 ■やりがい・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞駿河台事業所住所：東京都千代田区神田駿河台３－９三井住友海上駿河台ビル勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～570,000円＜月給＞ 250,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記所定労働外20時間を含めた年収となります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】社内SE（三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム開発）◆実働7h/グループ内販100％

～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上あいおい生命保険のシステムに携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： MS＆ADインシュアランスグループのMS&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。生成AI・代理店管理・営業支援システム等の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。【具体的業務】・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般）・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援・外部設計の実施・内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等 ■入社後についてシステムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FGLテクノソリューションズ

ITコンサルティング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1984年
従業員数 300名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【在宅可×東証プライム上場G×インフラエンジニア】◆インフラエンジニア ◆残業20h以下◆自社勤務

★ITアウトソーシングサービスにおけるインフラ領域のシステムエンジニア~残業20H以内かつ在宅作業も可能と働きやすい環境が整っています/20～50代まで幅広くご活躍いただいています★ ■おすすめポイント・東証プライム上場G ・残業20ｈ以下/土日祝休み/自社勤務/在宅作業可能・入社後安心のサポート体制 ■当社について芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■業務内容当社の提供しているITアウトソーシングサービスにおけるSE(インフラ領域)のお仕事です。 ■業務詳細各種サーバー構築（Windows Server/Linux Server/オンプレミスクラウド/仮想化環境) ネットワーク設定/各種ネットワーク機器設定（ルータ、スイッチ、無線AP）各種セキュリティソフト設定、MS365構築/運用サポート ■配属組織男性8~9名（20代～50代）　※SEチーム ■働く環境 ICTアウトソーシンググループ専用の居室で30名が各種サービスを提供しており、上記の業務を担当するSEチームに所属します。営業部門やヘルプデスクチームやテクニカルサポートセンター(TSC)とも連携し業務に取り組んでいただきます。ご入社後丁寧なサポートを行いますので、安心して業務に臨んでいただけます。その後も各種研修制度もある為、キャリアアップも目指せます。※週2日迄テレワーク可能 ■詳細＜主要取引先＞一般企業の管理部門／情報システム部門大手通信キャリア/通信建設会社/サービス提供会社/官公庁＜取得承認資格＞プライバシーマーク/情報セキュリティマネジメント ■働きやすさ・所定労働時間7.5Hと安定稼働・年間休日122日・有給取得率も70％超えで働きやすい環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～429,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 430,000円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/営業サポート】◆学習環境を支えるICT導入に貢献◆土日祝休◆年休122日◆実働7.5h

★営業支援業務～大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務～所定労働時間7.5Hかつ年間休日122日で有給取得率70％超えと働きやすい環境が整っています★ ■業務概要大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務をお願いします。 ■業務内容営業に同行し、ICT機器の導入についての納期調整や工程管理、機器の納品等の営業支援業務（営業は10名程度）・各学校や販売店あてに提出する見積書の作成や、請求書の作成・各学校で使用するタブレットやPCの納品立ち合い・什器やIT機器等の納期や導入などの各学校や教育委員会とのスケジュール調整・入札時の提案書作成　など ■組織構成現在、約10名程度で稼働しています。 20代～50代まで幅広く活躍しており、特に20代～30代の方が多い構成となっています。男女比は8:2で男性職員が多い現場となっています。 ■やりがい教育委員会や学校との直接的なやりとりが多いため、具体的な悩みなどを直接確認することができます。また、顧客の要望に応じて対応納品まで実施していくので直接的に支援している実感を感じやすくなっております。 ■主要取引先一般企業の管理部門／情報システム部門、大手通信キャリア、通信建設会社、サービス提供会社、官公庁 ■企業概要芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■働きやすさ・所定労働時間7.5Hと安定稼働・年間休日122日・有給取得率も70％超えで働きやすい環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常勤先（名古屋）住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円＜想定月額＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務形態が契約社員で時給計算の為、下記で算出しております。 2000円×7.5H×20日(稼働)＝30万想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドピーコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

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設立 2000年
従業員数 103名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【みなとみらい／外食大手コロワイドG】インフラスペシャリスト（ネットワーク・セキュリティ）残業20H

＜全国数千拠点のIT基盤を支えるインフラスペシャリスト募集／土日祝休み／住宅手当・家族手当あり＞ ■概要牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなどを展開するコロワイドグループ。そのグループ全体のIT基盤を担う当社にて、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を推進いただくインフラスペシャリストを募集します。店舗運用ではなく、グループ横断でインフラ戦略の企画・設計から携わるポジションです。全国数千拠点規模の環境で、セキュリティ強化や次世代ネットワーク基盤の構築を推進いただきます。 ■業務内容コロワイドグループ全体のインフラ基盤に関する企画・設計・運用高度化を担当いただきます。・ネットワークインフラ戦略の立案・推進・SASE、ZTNA、SWGなどセキュリティ基盤の企画・導入・ネットワーク更改計画の策定・推進・大規模ネットワーク環境の設計・構築・最適化・M&Aに伴うインフラ統合対応・データセンター、サーバー基盤の運用高度化・ベンダーコントロール、技術方針策定 ※店舗システムの開発・運用は別部門および外部ベンダーが担当しています。 ■技術環境 Cisco／FortiGate／Palo Alto／SD-WAN／SASE／ZTNA／Windows Server／Linux／VMware／VxRail／Azure／AWS ■このポジションの魅力＜全国数千拠点規模のIT基盤を担う＞大規模かつ多様なインフラ環境を横断的に担当できます。＜企画・設計フェーズから参画＞システム責任者と連携しながら、インフラ戦略やセキュリティ方針の策定に携われます。＜市場価値の高い経験を積める＞ゼロトラスト、SASE、クラウド活用、M&A統合など先進領域の経験を積むことが可能です。 ■働き方・フレックスタイム制・基本出社（スポット的な在宅勤務可）・残業月平均20時間程度・定期メンテナンス対応あり・オンコールや突発的な夜間対応はほぼありません ■組織についてコロワイドグループ全体のネットワーク・サーバー・セキュリティ基盤を担う組織です。運用業務に留まらず、中長期的な基盤強化やインフラ戦略にも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：481,600円～689,900円固定残業手当/月：103,500円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,100円～838,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／社内SE（インフラ担当）】ネットワーク※プライム市場コロワイドグループ／残業20h程度

【コロワイドGの安定基盤／東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務概要：牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなど多数のブランドを展開するコロワイドグループのITインフラを担うシステム会社にてエンジニアのポジションです。複数の事業会社にまたがるネットワークおよびデータセンター環境を、グループの中核技術者として主体的に運用・改善・進化させていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・コロワイド本社機能・関連会社のネットワークインフラの運用・監視・障害対応・セキュリティ強化施策の立案・推進（SASE・ZTNA・SWGなど次世代技術の導入検討含む）・ネットワーク機器・回線のライフサイクル管理および更改計画の策定・データセンター環境の管理（Windows Server / Linux / VxRAILによる仮想化基盤）・協力会社スタッフ・社内メンバーへの技術支援・ナレッジ共有・インフラ拡張／M&A時のネットワーク設計・構築 ※店舗のフロント関連で発生するシステム関しては、外注をしているため、本ポジションの方は対応の必要がございません。 ※M＆Aのタイミングでは基本的に弊社システムへ統合を図っていくため、調整業務などにお時間を割かれることはございません。 ■やりがい：グループ全体のネットワーク・サーバー環境を横断的に担当するため、単一企業では得られない規模間と多様な経験が積めます。また、グループ全体のシステム責任者と直接連携しながら仕事を進めることが叶うため、意思決定に直接かかわりつつ、グループ全体のシステムに影響を与える仕事ができます。 ■働き方：定期的なメンテナンス対応などはございますが、突発のトラブル対応などは基本的に発生をしません。実際の残業時間は20h程度であり、働き方も担保しながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴：グループ横断、コロワイド本体のシステム／店舗のシステムに関しては、別部門または外注をはかっているため、グループ企業ごとのネットワークエンジニアとしてご活躍を頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワールドピーコム開発センター住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　レジディア横濱馬車道　3階勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,300円～500,000円固定残業手当/月：156,100円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 552,400円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全5件

【組み込みソフト／リアルタイムOS】海外ソフトウェア製品の提案営業◆大手メーカー向け/年休122日
- NEW
～課題解決型営業/海外ソフトウェア製品/社内エンジニアとの協働提案～国内主要メーカーとの信頼関係を深め、組み込み開発を支える法人営業です。最新技術に触れながら、数百万円から数億円規模まで幅広い案件を担当します。 ■概要海外ソフトウェアメーカー製品（組込みソフトウェア、リアルタイムOS等）の提案・販売を担当いただきます。顧客は国内の大手電機・産業機器メーカーが中心です。既存顧客への深耕営業を軸に、新たなニーズの発掘や紹介案件への対応を行いながら、お客様の製品開発や事業成長を支援していただきます。 ■職務内容・既存顧客への定期訪問および関係構築・顧客の開発課題や要望のヒアリング・海外ソフトウェアメーカー製品の提案、見積作成、契約対応・新規顧客への提案活動（紹介や問い合わせ対応が中心）・社内エンジニアとの仕様検討、提案内容の策定・導入後のフォローおよび追加提案・海外ベンダーとの情報連携や各種調整業務 ■ミッション単なる製品販売ではなく、お客様の開発課題や将来構想を理解し、最適なソリューションを提案することがミッションです。長期的な信頼関係を構築しながら継続的な価値提供を行い、顧客満足度向上と事業拡大の両立を目指します。 ■組織構成配属先はADV事業部ADV1グループです。30～40代の男女5名で構成され、営業同士が日常的に相談し、助け合いながら組織の成長を目指しています。IT業界未経験から業務を身につけたメンバーも在籍しています。 ■働き方／就業環境営業部門より技術者が多く、専門的な論点を社内で確認しながら提案できる環境です。個人だけで完結させるのではなく、営業と技術がそれぞれの知見を持ち寄って案件を進めます。 ■ポジションの魅力数百万円から数億円規模まで幅広い案件に携わることができ、最先端の組込み技術やソフトウェア分野に関われます。技術商社としての提案力とエンジニアリング力を活かし、お客様の製品開発を支えるやりがいを実感できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,500,000円＜月額＞ 400,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】プリセールスエンジニア◆組込み×セキュリティの技術提案をリード／週2リモート可

■募集背景：既存顧客からのご相談や案件が増えており、今後もより多くのお客様へ質の高い提案を行っていくため、新たな仲間を1名募集します。 ■業務内容：組込みRTOS、組込みLinux、組込み向け暗号モジュール、セキュリティ認証支援、セキュリティ関連ツールなどを取り扱う代理店ビジネスにおいて、プリセールスエンジニアとしてお客様への技術提案を担当していただきます。営業やプロジェクトマネージャーと連携し、お客様の技術的な課題やニーズを把握したうえで、最適な製品・ソリューションの提案につなげていくポジションです。具体的には、製品デモや技術説明、お客様からの問い合わせ対応、営業担当と連携した製品導入提案、PM・営業担当と連携した受託開発案件の提案などをお任せします。 ■ポジションの魅力： RTOSや組込みLinux、セキュリティ関連製品など、専門性の高い技術領域に携われることがこのポジションの魅力です。単に製品を紹介するだけではなく、デモや技術的な問い合わせ対応を通じて、お客様が抱えている課題や懸念を整理し、最適な提案へとつなげていきます。営業やPMと協力しながら、「技術」と「ビジネス」をつなぐ存在として案件をリードできるポジションです。自身の技術的な提案がお客様の納得につながり、受注や案件化に結びついたときには、大きな達成感を得られます。 ■組織構成：正社員2名、契約社員6名で構成されるエンジニアグループです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーディーピーアシスタント株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅案件7割】インフラエンジニア◆教育体制◎/年間休日122日/設立40年以上/資格支援制度あり

【運用・監視・保守経験歓迎/リモート有】40年以上の歴史が培ったレベルアップ環境◎ ◎原則90％以上1次請け案件！大手企業との取引多数 ◎基本２名以上のチーム体制での作業となりますので、不明点も確認し合えます。 ◎当社の別案件にはリモートのものも多く、ライフプランに合わせてご相談いただけます。 ◎資格手当充実！資格取得者は月々5千～２万円が資格ごとに支給されます。 ■仕事内容当社のインフラエンジニアとして従事いただきます。＜案件例＞・某省庁ネットワークのヘルプデスク業務（問い合わせ対応、障害対応、変更業務、管理業務、報告書対応等）・NW設計・構築/NW保守・運用（要件定義方式検討、基本設計、詳細設計、購買処理、検証・試験、運用対応、構築工事、サービスオーダ工事・借用など、その他）・データセンタ内ネットワーク機器　維持運用業務（故障対応、問い合わせ対応、課題対応、リソース管理、構成情報の管理等・各種管理ドキュメントの管理、手順作成・機器更改や新規設計・構築等） ※期間は数年～十数年単位となります。 ※携わるプロジェクトの業界は金融機関様、通信キャリア、一部公共機関向けシステムなどです。 ※1次請けの比率：原則90％以上1次請け案件 ■研修体制：・入社後１か月間：外部研修メインで業務に必要な資格取得（CCNAなど）に向けて講座を受けていただきます。・配属後：必要に応じて社内のメンバーと一緒に勉強することでわからないことがあればすぐ聞いて理解を深めていくことができます。 ■資格取得制度：・会社規定内の対象資格であれば、初回の受験料負担、２回目以降は合格時に受験料負担を行っております。・対象資格取得者には、資格ごとに月々5,000円～20,000円の手当を支給しており、全て取得した場合は月250,000円を基本給とは別にお支払いいたします。 ■組織構成 70名（男性8：女性2、平均38歳） ※顧客先へ数名～30名程度のチームでの常駐になります。 ■働き方・案件によってはリモート勤務も可能です。現在7割程度の社員がリモート勤務を利用しております。また一部ですがフルリモートの案件もございます。・勤務先は東京都内のお客様先へ常駐になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2-3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■一律手当：5000円～（変動あり） ■資格手当：LPIC、CCNA：各1万円／月など、所持資格により月額手当を支給 ■誕生日祝金手当：1万円／年1回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※初年度賞与年20万円程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウド未経験OK/在宅案件7割】クラウドエンジニア◆原則9割以上1次請け／大手取引／研修体制◎

【運用・監視・保守経験歓迎】40年以上の歴史が培ったレベルアップ環境◎ ◎原則90％以上1次請け案件！大手企業との取引多数 ◎基本２名以上のチーム体制での作業となりますので、不明点も確認し合えます。 ◎当社の別案件にはリモートのものも多く、ライフプランに合わせてご相談いただけます。 ◎資格手当充実！資格取得者は月々5千～２万円が資格ごとに支給されます。 ■仕事内容某SIer様拠点にて、プライベートクラウドのITSM・基盤維持管理業務（1.5次受け対応）を行っていただきます。【対象顧客】自動車関連会社、通信キャリア会社　など【チーム】約10名（作業時は2名体制）【具体作業内容】・監視受け対応：hinemos ・Linux,Windowsサーバーにてログ確認、メール対応・Vmware vcenterで仮想サーバの作成、複製(clone) ・障害対応　など ※スキルやこれまでの経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■研修体制：・入社後１か月間：外部研修メインで業務に必要な資格取得（CCNAなど）に向けて講座を受けていただきます。・配属後：必要に応じて社内のメンバーと一緒に勉強することでわからないことがあればすぐ聞いて理解を深めていくことができます。 ■資格取得制度：・会社規定内の対象資格であれば、初回の受験料負担、２回目以降は合格時に受験料負担を行っております。・対象資格取得者には、資格ごとに月々5,000円～20,000円の手当を支給しており、全て取得した場合は月250,000円を基本給とは別にお支払いいたします。 ■働き方・案件によってはリモート勤務も可能です。現在7割程度の社員がリモート勤務を利用しております。また一部ですがフルリモートの案件もございます。・勤務先は東京都内のお客様先へ常駐になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（池袋）住所：東京都豊島区池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■一律手当：5000円～（変動あり） ■資格手当：LPIC、CCNA：各1万円／月など、所持資格により月額手当を支給 ■誕生日祝金手当：1万円／年1回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※初年度賞与年20万円程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴデータフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜13F

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設立 2000年
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【品川／NTTデータG】大手金融向けインフラエンジニア〈Linux〉◇年休126日／リモート可

～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの一員として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトに参画します。社会インフラである銀行システムを支える基盤領域を担当し、Linuxサーバを中心としたインフラ構築・運用を通じて、金融機関の安定した業務継続を技術で支えます。 ■ミッション高い可用性と信頼性が求められる勘定系システムにおいて、設計どおりに「止まらない」「障害を起こさない」基盤を構築・維持することがミッションです。若手エンジニアとして、金融ITの基本思想や厳格な品質基準を実務を通して身につけていただきます。 ■職務内容 NTTデータが提供する勘定系基盤製品「PITON」を適用した更改プロジェクトにおいて、Linuxサーバの構築、設定、テスト、移行、運用設計を段階的に担当します。開発工程では手順書に基づく作業だけでなく、先輩社員の指導のもと方式設計や性能検証、障害試験にも携わります。更改後は運用保守業務を通じ、監視、障害対応、改善提案などを経験します。 ■期待する役割／成果まずは担当領域を確実に理解し、品質を担保した作業遂行が期待されます。将来的には設計工程や改善提案にも主体的に関わり、金融インフラエンジニアとしての基礎力を確立していただきます。 ■組織構成 1チーム5～10名規模で構成され、若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。 ■働き方／就業環境工程に応じて出社とリモートを併用します。夜間対応は限定的で、計画的なシフト体制が整っています。 ■キャリアパス運用・構築経験を積んだ後、設計工程や上流工程へと段階的にステップアップ可能です。 ■当社について・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／NTTデータG】インフラエンジニア（リーダー候補）◆金融勘定系更改を牽引〈Linux〉

～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの金融中核企業として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトを技術面から牽引するポジションです。Linuxを中心としたインフラ基盤の設計・構築に加え、チーム運営や技術判断を担い、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■ミッションミッションクリティカルな勘定系システムにおいて、品質・コスト・スケジュールを意識した基盤設計を実現し、安定稼働を長期的に維持することがミッションです。技術力だけでなく、周囲を巻き込みながら最適解を導く役割が期待されます。 ■職務内容「PITON」を適用した勘定系更改プロジェクトにおいて、Linux基盤の方式設計、構成検討、非機能要件（性能・可用性・運用性）の具体化を主導します。構築・テスト工程ではメンバーへの技術指示、レビュー、課題管理を行い、品質担保をリードします。金融機関、NTTデータ、社内関係部署との調整・折衝も重要な業務です。更改後は運用設計の高度化や改善提案を通じ、次期更改や横断的な基盤標準化にも関与いただきます。 ■期待する役割／成果基盤領域の技術的な判断軸を示し、チーム全体の生産性と品質を高めることが期待されます。将来的には複数案件を横断する技術リーダーやマネジメントへのキャリアも視野に入ります。 ■組織構成 5～10名規模のチームを率いる、または中核メンバーとして参画します。 ■働き方／就業環境工程に応じて出社・リモートを使い分け、計画的な夜間対応体制を構築しています。 ■キャリアパス基盤リーダーからプロジェクトマネジメント、専門技術職への展開が可能です。 ■当社について・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -

求人情報全37件

津市【QA未経験歓迎】自社製品のテストエンジニア｜学習時間2割・賞与6.3ヶ月｜週2在宅・残業10h
- NEW
■□設立40年以上の安定基盤／週2リモート・平均残業10h・土日祝休・年休124日／賞与6.3ヶ月□■ ◇自社開発プロダクトの品質をデザインするテストエンジニア／「ただ確認する」から「品質を創り込む」エンジニアへ ◇仕様の矛盾を見抜き、開発と二人三脚でプロダクトを磨き上げる ◇勤務時間の20％を学習に充てる「カイゼンタイム」で、自動化やAI活用を習得 ■募集背景：『Gaia Cloud』は、クラウド化とAI技術の導入により、今まさに第二の創業期とも言える変革期を迎えています。これまでは開発者が兼務していた部分も多い品質確保を、専門チームとしてより強固なものにするため、「テストの視点からプロダクトをより良くしたい」という意欲を持つ方を募集します。 ■仕事内容：自社プロダクト『Gaia Cloud』の開発フェーズにおける品質確保を担当いただきます。単なる「テスター」として動作を確認するだけでなく、上流では仕様の抜け漏れをチェックし、下流では修正差分を元に仕様通りの動作となっているか確認します。さらには「どうすればユーザーにとって最高の品質になるか」という観点で、テストの設計から改善提案もしていただけるのがこのポジションの魅力です。 ■具体的な業務内容：・テスト設計・実施：仕様書を読み込み、不具合や仕様の不備をあぶり出すためのテストケースを作成・実行します。・仕様へのフィードバック：開発の初期段階からプロジェクトに参加し、QAの視点で「仕様の考慮漏れ」や「UI／UXの改善」を提案します。・不具合分析：発生したバグの傾向を分析し、再発防止に向けたプロセス改善を開発チームへフィードバックします。・効率化の推進：将来的には、各種ツールを用いたテスト自動化、AIを活用した検証プロセスの構築にも挑戦いただけます。 ■ポジションの魅力：・上流から関われる：実装が終わったものを確認するだけでなく、上流の「仕様策定」の段階から意見を出すことが推奨される文化です。・「使われる実感」がある：全国1万社超が利用する高シェア製品。あなたの「OK」が、建設インフラを支えるプロたちの安心に直結します。・技術的探求を推奨：「カイゼンタイム」を使い、自動化コードを書いたり、新しいQA手法を試したりと、現場主導で技術を深められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津駅前オフィス住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,970円～382,060円固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,470円～439,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計6.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／未経験歓迎】ITシステムエンジニア◆建設・建築業界向け／業界トップクラスシェア◆年休124日

【建設業界の働き方改善をサポートする企業／定着率95％の働きやすい環境／全国トップクラスのシェアを誇る積算システム展開】 ■業務内容：自社製品のシステムエンジニアとして、上流工程やチームの牽引などをご担当いただきます。お客様のニーズを具体的に製品として形にするために製品企画担当と協力し、システムエンジニアとしての視点を活かして製品開発の上流工程から下流工程まで携わっていただきます。新製品の開発に携わるチャンスもあります。【具体的には】・自社開発のWindowsアプリケーション開発（担当製品: 『Gaia Cloud』）・システムエンジニアとして、上流工程（要件定義・設計）から下流工程（開発・テスト）まで携わる・トップシェアブランド製品の設計・開発（受託開発なし、企画段階から自社開発）・年3～4件のプロジェクトを担当（1プロジェクトの期間: 3ヵ月～半年）・基本的にプロジェクトの掛け持ちはなし（集中できる環境を提供）・ご経験に応じてプログラミングだけでなく、システムの要件定義・設計も担当【開発環境】・主要言語：C# ・フレームワーク：.NET Flamework、ASP.NET ・その他：AWS、GitHub、Jenkins ■ポジションの魅力：・自社開発のため自由度が高く、様々な規模のプロジェクトに携わりながら得意分野や新領域にも挑戦できます。・意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。・ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。・イノベーションタイム（勤務時間の20％をスキルアップに活用可能）など、スキルアップ支援制度があります。 ■当社の魅力：・女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。・メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋1-312 勤務地最寄駅：近鉄線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,970円～382,060円固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,470円～439,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月＋実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1

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設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 39.6歳

求人情報全9件

【プライム上場・図研G／自社勤務】サーバーエンジニア　設計～構築／年休127日
- NEW
～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／年休127日～ ■職務内容：当社のインフラチームの一員として、サーバおよびストレージの設計・構築業務をお任せします。大規模プロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築から、小中規模案件まで、幅広いフェーズを担当いただきます。 ■業務詳細：・サーバ（Windows／Linux）環境の設計・構築・ストレージシステム（NAS／SAN等）の設計・構築・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）の設計・構築・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト・ドキュメント作成および運用設計・ベンダーとの調整およびプロジェクトマネジメント支援 ■配属先情報： 40代2名、30代1名、20代8名／計11名 ■当社取扱製品について： Dell Technologies社の製品をメインに扱っております。その中でも特に、当社が得意とするDell PowerScale(旧製品名：Isilon)は世界で数々の受賞履歴を持つ、世界最高峰のNASです。規模を問わず、あらゆるワークロードで柔軟性と信頼性を発揮できるように設計されています。その歴史も長く、様々な進化を経て今尚躍進を続けています。 ■就業環境：・年休127日・平均勤続年数7.3年・全社月平均労働時間10ｈ・充実した研修制度/転勤無し・東証プライム上場図研G の安定基盤・完全週休2日制・社宅・家賃補助制度あり・リモートワーク・在宅勤務 ■当社の魅力：プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～354,000円固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/プライム上場図研G】セキュリティシステム法人営業◆Fortinet製品に強み◆残業平均10h

【東証プライム上場図研グループ／Fortinet正規代理店／堅実成長・残業月平均10h／営業と技術が連携しITセキュリティを提案】 ■業務概要当社は東証プライム市場上場の図研グループ企業として、法人向けにFortinet社製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業を軸に、パートナー企業や技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けたコンサルティング活動を展開します。働きやすさと成長環境が特徴のポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期フォローアップや課題ヒアリング・SIerやパートナー企業との協業による新規案件情報の収集と提案活動・エンジニアと同行した製品説明、導入提案、デモンストレーション・顧客要望に応じた見積書・提案資料作成、案件の進行管理・セキュリティ製品（主にFortiGate等）の導入支援や導入後のサポート・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案 ■扱うサービス Fortinet社製品（FortiGateシリーズ等）、Dell Technologiesのデータ管理ソリューション、Darktrace社AIセキュリティプラットフォームなど ■組織構成部長（50代）、リーダー2名（50代・40代）、メンバー3名（40代・30代）で構成され、営業と技術がチームで連携しています ■業務の魅力世界トップクラスの製品を扱い、深耕型営業で顧客と長期的な信頼関係を構築可能。営業・技術一体での支援により提案力・専門性が磨けます ■教育体制新入社員研修、OJT、外部研修、資格取得支援（TOEIC目標達成報奨金・資格奨励金あり）など、成長を後押しする体制です ■就業環境・残業月平均10h ・完全週休2日制・年間休日127日。 ※有給取得しやすく、リモートワークも相談可でワークライフバランス重視の環境です ■想定されるキャリアパス IT営業としての専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントやコンサルティング、プリセールスなど多様なキャリアが選択可能 ■企業の特徴/魅力グループの安定基盤・強固な顧客ネットワークと、最先端技術による提案力で業績を拡大。残業抑制・福利厚生も充実した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分、70,000円～89,000円）を含む。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～361,000円固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（前年度全社平均年間5.0ヶ月）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サービス＆セキュリティ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 32.3歳

求人情報全52件

セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
- NEW
- 締切間近
ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテストなど ※ツールはお客様により多数＜環境＞案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー【活躍する社員例】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！
完全未経験から将来性抜群のセキュリティエンジニアへ／在宅7割
- NEW
最初の1～2ヶ月は基礎教育として、 ITの基礎からセキュリティの入口まで、必要な知識をゼロから学んでいきます。専門用語がわからなくても大丈夫。プロのエンジニアが実機を触りながら一緒に教えてくれる“実践型”の研修だから、未経験でも自然と理解が深まります。 ※経験者の方はセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント業務を最初からお任せします。＜基礎研修で学ぶ内容＞・サーバー基礎：OS操作やアプリが動く土台作り・ネットワーク基礎：データの通り道と仕組み・Web基礎：Webサイトが表示される裏側の仕組み・セキュリティ基礎：攻撃と防御の基本的な考え方「理解できる → 触ってみる → 面白くなる」の流れで、未経験でも自然にステップアップできます。また自社SOCでは様々なベンダー機器を扱えるため、対応できる知識の幅もグングン広がります！【基礎が身についたら、いよいよ実務（OJT）へ挑戦！】＜具体的には＞・SOC（1次監視） └ログ分析の基礎を実践。不正アクセスや異常を検知する“守りの最前線”。・脆弱性診断（Webアプリケーション） └Webの知識を活かし、ツールを使って弱点がないかをチェック。・セキュリティ装置の運用補助 └ファイアウォールなどの基本的な設定や確認業務。チーム制だから、困ったらすぐ相談できて安心。早い段階で「自分もセキュリティに関わってる！」という実感が持てます。【その後のキャリア】徐々にログ分析・診断など専門性の高い業務へステップアップ。さらに経験を積むと、セキュリティの専門家として高度な領域を担当できるようになります。最終的には ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカーといった専門職への道が開けます。【活躍する社員】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【完全未経験者】月給24万円以上＋賞与年2回【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様SOC業務を担当中！

日本通信機株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦3-17-11天翔田町ビル7階702号室

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【第二新卒歓迎】SE◆未経験・テスター歓迎◆NEC特約店｜ネットワークシステムの要件定義｜創業55年

【未経験人材活躍中！お客様折衝あり｜要件定義～概要設計をおまかせ｜IT・ネットワークシステムの総合サービスを提供する企業】 ■業務内容：製造業などのお客様に対して、業務内容をヒアリングし、最適な販売管理・生産管理システムの形を設計・提案することで、業務の効率化と課題解決を提供するポジションです。要件定義～概要設計までお任せするため、【プログラム実装は担当外】です！未経験で入社している社員が多数活躍しておりますので、意欲がある方は安心して応募ください！＜入社後まずお任せすること＞・先輩の同行を通してヒアリング方法、当社サービス内容、パッケージソフトウェアの概要、既存プロジェクトの進め方等や専門知識を学んでいただきます。・議事録作成・ITの基礎を学ぶための研修も平行して受講いただきます。＜ゆくゆくお任せすること＞上記業務に慣れてきたら段階的に簡易な業務整理・要件定義、Fit＆Gap検討、導入支援フェーズを担当していただきます。 ※お客様先は東京都・千葉県が中心（一部、群馬・栃木・岩手・秋田など）で、数か月に1度、要件定義・ヒアリングのために出張が発生します ■業務の特徴：・プログラミング実装は行いません・未経験から上流工程を目指せる環境・コミュニケーション力が活きる仕事 ■過去の中途入社者前職がホテルマンなど未経験の方活躍中！ ■組織構成：配属先には12名が在籍しており、中途入社社員が多く馴染みやすい環境です。風通しがよく、仕事やプライベートも気軽に相談できる雰囲気で、「困りごと」をシステムで解決し「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。 ■当社について｜選ばれ続ける理由 1971年設立、NEC特約店として基幹業務システムを中心に堅実な経営を続けてきました。販売・開発・構築・保守まで一貫して手掛け、「お客様のビジネスに貢献する」ことを最重要としています。日本の製造業や中小企業では、基幹システムが現場業務に密着しており簡単に刷新できません。安価なパッケージでも、そのまま使えることは少なく、業務理解や運用差、例外対応を人が設計する必要があります。人の知恵による調整こそが、日本通信機の高付加価値であり、AIでは代替できない理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市本町7-25-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・アソシエイツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-3-5ファースト岡田ビル7F

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設立 1987年
従業員数 90名
平均年齢 34.8歳

求人情報全3件

【品川】コンサルティング営業◆在宅勤務可◎月残業5h／反響営業中心／億単位の商談経験可

【リモートワーク可◎月残業5h程／反響営業中心】システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日

■業務内容：経営者や自社パッケージの導入意思決定層に提案し、顧客のビジネス目的を達成することがミッションです。自社で全行程を行なっている為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができます。 ■具体的には：・自社パッケージ適用コンサルティング…顧客企業が強みを発揮するには、どの機能をどのように利用すべきか考案、提案します。・導入コンサルティング…適用コンサルティングで決めた仕様を実際に導入し、顧客企業の担当者が理解できるように説明します。・活用コンサルティング…カットオーバー後、顧客がさらに「こんな事をしたい」、「新しい機能を利用したい」等の要望をくみ取ります。・その他…旧システムのデータ移行やトレーニング、並行稼働の指導を行います。 ■中堅・中小企業向けERPシステム「Plaza-i」：複数通貨・複数言語・複数会計基準に標準対応している、日本の中堅・中小企業のために開発されたERPシステムです。特に多通貨多言語で海外取引、海外進出、外資系企業にとって最適なERPパッケージだといえます。ワンソース・ワンパッケージで多業種に対応しているのが強みですPlaza-iは、他社で一般的な、テンプレート＋個別カスタマイズによる「業種別」の「個社」対応ではなく、各社カスタマイズをPlaza-iの本体に組み込む、ワンソース、ワンパッケージ、ワンデータベースによる対応しております。 ■入社後の流れ：これまで新卒を育ててきたノウハウが社内蓄積されており、中途入社もスムーズにご活躍できる土台が整っています。システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアルも揃っておりますし、営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れていただきます。 ■長期的に働ける環境：公認会計士出身の代表のもと、創業以来、無借金経営を続けております。また完全自社開発となり、残業時間は少なく月5時間程度です。また、新卒3年離職率は5％程度で、高い定着率が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴデータフロンティア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F

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設立 1991年
従業員数 848名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎
- 締切間近
【openwork 総合評価満足度「上位2%」企業／金融×ICTのプロフェッショナル集団／安定性と挑戦を両立する環境】 ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■業務内容要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関わる事ができます。・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ/クラウド）・顧客折衝・要件定義・技術提案・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング・セキュリティ設計・実装、・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化・チームでの設計レビュー、品質向上活動 ■プロジェクト概要以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能）（1）後方事務処理支援システム事務処理部門向けの基盤を提供するシステムです。クラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトです。（2）インターネットバンキングシステム銀行のインターネットバンキングやFintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を支える基盤を提供します。トレンド技術やセキュリティ対策を習得できます（3）大規模NW基盤・ESB基盤システム銀行システム共通のNWとESB基盤を提供します。各種システムの相互接続に必要なNW環境やESB基盤の構築、運用・保守スキルを習得できます。（4）統合運用基盤システム銀行システム共通の運用基盤（監視機能、仮想PC、ウイルス対策等）を提供します。運用オペレータ向けで、運用・保守経験を生かせます。（5）外接系システム銀行システムと外部システムの接続基盤を提供します。外部接続に必要なセキュリティ対策や高負荷制御技術を習得できます。【プロジェクト体制】・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績　6.25か月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本システムプランナー

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル2F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／大垣】物流系パッケージ開発（リーダー候補）◆土日祝休◆リモート併用可◆決算賞与あり

＜リーダー候補として経験が活かせる／残業月10時間程度／売上連動型給与『還元率70%以上』／各種手当充実＞物流系パッケージのカスタマイズ開発をお任せします。 ■業務内容： ◇物流パッケージをお客様の要望に合わせカスタマイズ対応していただきます。 ◇現在当社2名の技術者がPGとして働いており、2～3年後には社内でできる体制を目指しております。(場所の候補は大垣市内) ◇SEとして、お客様との打合せ、見積もり、進捗管理等、請負業務の立ち上げをお願いしたいと思っております。 ■当社独自の福利厚生： ◇売上連動型給与<還元率70%以上> 役割や貢献度をしっかりと評価し、給与として還元します。 ◇生成AIに触れてもらう為、社員全員にGoogleWorkSpaceのアカウントを配布しており、Gemini等の有料版が使えます。 ■当社の強み： ◇人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ◇生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ◇地域密着型で転勤がない…常駐先は愛知県、岐阜県が中心です。長年取引頂いている常駐先ですので、安心して働けるようになっています。 ◇自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…書籍購入費の補助、e-ラーニング、udemyの補助など、スキルアップ対策としてサポートしております。社員自身が自由に使う事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県大垣市住所：岐阜県大垣市加賀野受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,625円～367,900円固定残業手当/月：41,375円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※基本的には毎年4月ですが、それ以外にも昇給する事があります ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり ※ご経験によって年収についてはご相談をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレヴァシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-24-21三和ビル2F、4F

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設立 1991年
従業員数 295名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【新潟】COBOLエンジニア◆プライム上場大手ホームセンターの基幹システム運用保守

～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／フレックスタイム制～ ■職務内容大手企業と長年の取引がある当社にて、東証プライム上場・国内トップクラスの規模を誇る大手ホームセンターの基幹システムの運用保守、および今後の新規機能開発のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。 ■具体的には【基幹システムの運用保守・開発】 IBM i（OS）および汎用機環境において、COBOLを用いたアプリケーションの改修、運用保守、新規機能の追加開発を行います。10年、20年と使い続ける強固なシステムの安定稼働を支えます。【要件定義～上流工程】顧客の業務ニーズをヒアリングし、システムの仕様へ落とし込むディレクション業務【チームマネジメント（将来的なPM業務）】など ■入社後イメージ入社直後は、既存メンバーが付き添って伴走（キャッチアップ支援）しますのでご安心ください。業務に慣れた後は、数名のメンバーの管理や、将来的にはベンダー開発メンバーとの連携・統括をお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴【Point.1】数千億円の流通を支える「影響力の大きさ」手がけるのは、全国展開する大手ホームセンターの物流・在庫・売上など、社内基幹教務を司る巨大なシステムです。社会的なインパクトと貢献性をダイレクトに実感できます。【Point.2】レガシー技術を最大限活用できます！世の中がWebへシフトする中、大企業の基幹を支える「IBM i ＋ COBOL」の技術者は年々減少しており、市場での希少価値は上がる一方です。これまでの経験を安売りせず、当社の「コア人材」として長くご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～361,000円＜月給＞ 306,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 30代、10年目、PM、年収670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芝公園】法人営業(SES・受託開発)◆業界未経験歓迎／チームで動く営業スタイル／年間休日129日

～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可～ ■業務概要大手顧客と長年安定した取引のある当社にてシステムエンジニアの常駐支援（SES）および受託システム開発案件における法人営業（ビジネスパートナーの開拓・連携、およびアカウント深耕）を担当いただきます。 ■具体的には・システムエンジニアの常駐支援（SES）および受託開発案件の法人営業を担当・既存顧客のフォロー、既存顧客の他部門への新規営業の両面の実施 →エンドユーザー企業・SIer・パートナー企業に対する案件獲得提案、自社エンジニアの提案、アサイン調整、既存取引先との関係構築・追加案件の創出、契約・単価交渉、稼働後のフォローと課題ヒアリング、協力会社（パートナー）の開拓・連携などをお任せします ■ご入社後のイメージ入社後いきなり1人で放り出すことはありません。まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。顧客の割り振りが始まってからも、常にチームで相談しながら進めるため安心です。実際に営業職未経験からスタートした先輩2名が、今では一人前に活躍中。つまずきやすいポイントを理解している仲間が周りにたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 427万円～501万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～294,200円＜月給＞ 251,000円～294,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクティス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F

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設立 1990年
従業員数 195名
平均年齢 34.4歳

求人情報全8件

【名古屋】システムの開発・保守の法人営業 ◆定着率抜群/残業16H程度/年間休日125日◆
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～「ひと」×「ひと」とのかかわりを大切に～お客様のシステム開発をサポート・当社エンジニアの「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り実現させる仕事 ■業務内容：幅広い業界へのシステムインテグレーションの提供事業における、金融・流通・IT・通信・製造・医療・官公庁など、あらゆる業界の顧客に向けた、システム開発・保守、PMO案件などを開拓していただきます。顧客の課題・要望をヒアリングし、同社のエンジニアが活躍できる場を考えながら、訪問・提案をしていきます。 ■職務の特徴：・既存顧客：新規顧客＝8:2です。新規についてはお客様からのご紹介や、同業他社からの紹介頂いております。また、同社は元大手ソフト会社出身の顧問がおり、様々なコネクションを持っていることから、取引顧客の拡大が進んでおります。・同業他社とのコネクションも大切にしております。他社と案件を取り合うのではなく、「顧客が困っていることは何か」を重要視しており、互いが紹介し合える関係性を築きあげております。 ■やりがい：・顧客のシステム改善を行い、その組織の活性化に繋げることが出来る、云わば顧客根幹に携わっている仕事です。・同社エンジニアの方々は誇り高く、前向きに仕事をしている方が多くいるため、エンジニアの今後のキャリアのお手伝いも出来る点はとてもやりがいがあります。 ■組織構成：営業組織としては、現在営業3名、事務2名の構成です。エンジニアは関連企業含め約100名在籍しております。エンジニアの方、管理部門の方に囲まれた空間で働いており、コミュニケーションを盛んに取っております。 ■ミッション：エンジニアの方々の「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り、また顧客のニーズに応えるべく、取引顧客拡大も図っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～344,000円固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】SE ◆リーダー経験を積みたい方歓迎／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆

～エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶える案件アサイン～エンジニアを独りぼっちにしない営業の手厚いフォロー／ひととひととのつながりを大事に！ ■業務内容 SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。 ■業務詳細要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 ■開発環境 Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例～様々な業種の案件があります～・製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム・官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム・金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム・サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　・流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム・物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　・通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■アサイン自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ■特徴常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力・私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。・あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。・メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。

＜勤務地詳細1＞顧客先（名古屋市中心）住所：愛知県名古屋市中心受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー

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設立 1986年
従業員数 131名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

放送局向け動画配信システムSE／年休124日／安定基盤あり

テレビ局やCATV局、動画配信事業者が使う配信システムについて、保守対応を軸にお任せします。【主な業務内容】・お客さまからの問い合わせ対応・検証環境での動作確認、再現テスト・お客さまの要望に沿ったワークフロー設計・新規のお客さまへのデモンストレーション・メーカーへの機能追加依頼・機器のキッティング、ネットワーク構築、導入トレーニング・お客さまへのヒアリング、システム構成の提案【映像がわかるIT技術者へ】当社では、設計する人とサポートする人を分けていません。全員が上流から下流まで担当するからこそ、「なぜこの構成なのか」を自分の言葉で語れるようになります。これから需要が高まるクラウド、動画のファイルフォーマット、サービス制御のAPIまで。技術のすべてに触れられる環境のため、市場でも希少なポジションを築けます。【入社後の教育環境】まずは問い合わせ対応や不具合対応などの、保守を中心にスタート。導入済みの代表的なシステムを基に、規模や習得すべき製品をレクチャーしていきます。社内の検証用デモ機材で操作やセットアップを学べるほか、サーバーは仮想環境で何度でも構築を試せる環境です。徐々に対応できる業務の幅を広げ、ゆくゆくは新しいシステムの構築などもお任せしていきます。【伊藤忠グループだからこそできること】資本金の100％を伊藤忠商事が出資しています。 1858年創業の伊藤忠グループが世界約60カ国に広げてきた商社ネットワークを活かし、「日本ではまだ誰も扱っていない製品」を海外から仕入れて提案することもできます。技術力と商社機能、その両方を持つ会社は多くありません。だからこそ当社は、放送・通信・音響に特化したシステムインテグレーターとして独自の位置を築いてきました。

【東京本社】東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー（変更の範囲：会社の定める事業所）＜アクセス＞・JR 山手線「五反田駅」より徒歩8分・都営地下鉄都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 ※敷地内全面禁煙

月給23万円～37万1,000円＋賞与
映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実

映像編集システム、MAシステム、それに関連する周辺機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】・クライアントとの打ち合わせ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション【受注後の技術作業】・関係者と協力しながら入荷品を検品・キッティング、設定作業・現地での機器設置、調整、動作確認など【保守サポート】・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業・メーカーへの問い合わせ・調査検証作業・不具合機器の交換など ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。

＜東京本社＞東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー「五反田駅」より徒歩8分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー5F

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設立 1973年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全11件

【新横浜／東京】プロセス改善エンジニア／自動運転やMaaS等／顧客のプロセス改善を推進◆年休132日
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＜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国内に先駆けたモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／完全土日祝休みでプライベートを大事にできる環境＞ ■業務内容： ◇自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトにおいて、SEPG活動のメンバーとして、顧客のプロセス改善を支援します。 ◇車載システム／車載ソフトウェア開発ではAutomotive SPICEへの対応や、AIエージェントの適用等のプロセス改善活動が求められています。 ◇顧客現場に入り込み課題を分析して、プロセス改善を推進・リードする役割を担って頂きます。 ■技術環境：・言語：Python、C、C++、各種生成AI ・モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink ・開発標準：Automotive SPICE ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ■歓迎条件：応募条件に加え下記のスキルを歓迎します。・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保有・AWSなどの基盤設計、もしくは、運用経験・開発プロセス改善（アジャイル導入、CMMI／ASPICE対応等）の経験・複数ベンダー・社内横断チームの調整経験・自動車業界向けシステム開発に関する経験 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先(東京) 住所：東京都内・近郊のグループ企業受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～403,000円＜月給＞ 274,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験業務内容 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。・ROS2上での開発経験・LiDAR点群処理の経験・組込みアプリの開発経験・ツールチェーン構築の経験・CI／CD環境構築の経験・数学の素養（代数幾何）・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

＜予定年収＞ 460万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～496,200円＜月給＞ 265,100円～496,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部トスバックシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦7階

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設立 1982年
従業員数 36名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／週3日リモート可／未経験歓迎／年休123日

在庫管理や販売管理などの業務管理システムを中心とした、オーダーメイドのシステム開発業務をお任せします！【具体的な仕事内容】 8割以上が自社内での開発案件です。客先常駐の場合もチーム制で安心です！ ☆配属プロジェクトはこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。お客様から依頼を受けてシステムをつくるため、プログラム作成だけでなく、設計やテスト、導入まで幅広い工程に携わるチャンスがあります。 ※経験豊富な方は、入社直後からご提案や設計などの業務をお任せする場合もあります ☆2名～5名のチームでひとつの案件を担当するので、経験が浅い方、スキルに自信がない方も無理なくスタートできます。［開発事例と開発環境の例］ ■自動車メーカー向け車両調査システム期間：4カ月環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：Oracle ■社内勤怠管理システム環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：PostgreSQL フレームワーク：Vue.js DDD（ドメイン駆動設計） ■中古車査定システム期間：7カ月環境：JavaScript DB：AWS（Amazon Aurora PostgreSQL互換）【入社後のステップ】 1. プログラミングの基礎を学ぶ書籍や参考サイトを使い、基礎知識をしっかり身につけます。 2. SQLとデータベースの基本を学ぶ SQLを使ったデータの取得・更新など、システム開発に必要な知識を学びます。 3. 簡単なプログラムの作成データベースと連携するプログラムを作り、実行・動作確認まで行います。 4. 仕事としての品質を意識する確認やテストを通して、品質を高める考え方を学びます。 5. プロジェクトに参加する入社から約3か月後を目安に、先輩社員のアシスト業務から実務をスタート。経験を重ねながら、少しずつ担当できる仕事の幅を広げます。 ★経験が豊富な方は、早期の段階でプロジェクトに参画していただけます

【転勤なし／8割以上が自社オフィス勤務案件／週3日リモートワーク可】勤務地は希望を考慮し、名古屋本社または関西支社のいずれかに配属となります。それぞれの地域に根差した、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼本社愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦7階［アクセス］ ☆地下鉄「伏見駅」より徒歩6分 ☆地下鉄「丸の内駅」より徒歩8分 ☆地下鉄「国際センター駅」より徒歩7分 ▼関西支社大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル1階［アクセス］ ☆近鉄難波線「大阪難波駅」より徒歩1分 ☆大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分 ☆南海線「なんば駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内分煙）

【月収例】 ▼職歴3年／役職なし月収26万円　住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途 ▼職歴5年／役職あり月収33万円　役職手当、家族手当（扶養者2名）、住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途月給20万円以上（経験者は月給21万円以上）＋残業代別途支給＋賞与年3回経験や年齢、前職給を考慮して優遇します☆

株式会社ジェーミックス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市本町5-5-9ランドビル4F

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設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

★異業界の方も歓迎★【上越/転勤無し】ITソリューション営業◆自治体や地元企業向け/研修体制充実◆

＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ：自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。【事例】・リモートワークで仕事ができるような環境の提案・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市本町5-5-9 ランドビル4F 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれておりません※ 賞与は業績連動型賞与（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテックス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10F

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設立 1990年
従業員数 240名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【名古屋/自社G向け】社内テクニカルサポート（リーダー/SAPシステム）◆林テレンプのSIer

■業務以下の業務に従事していただきます。 ▽チームマネジメント：テクニカルサポートチームの運営・進捗管理　・メンバーの育成、業務指導、評価　・サポート品質向上のためのプロセス改善 ▽ユーザーサポート業務、システム運用・改善　・ERPシステム（SAP）に関するユーザー問い合わせ対応（操作・障害対応）　・複雑な技術課題の整理およびエスカレーション対応　・FAQ・ナレッジ整備によるサポート品質向上　・SAPシステムの運用管理および業務効率化に向けた継続的な改善提案 ■本ポジションのポイント！： ◆SAP領域での専門性を高めたい方に！・お問い合わせ対応が中心となるため最新のSAP技術に触れながらスキルアップを図っていくことが可能です。 ◆将来的にリーダーを目指していきたい方に！・チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇格を目指せる環境です。部署間での異動なども発生しないため1つの領域で極めていきたい方におすすめです。 ◆改善提案が歓迎される文化です・単なるSAP運用/お問い合わせ対応ではなく、技術改善や効率化の提案ができる環境です。自社内向けへの対応となるため提案がしやすくご自身で裁量をもって業務改善に取り組める環境となっています。 ■当社の魅力： ◎安定的な財政基盤の下で働き方改善しつつ就業していきたい方◎ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方は林テレンプ、ハイテックス内の社員が中心です。基本的に社内の方からのお問い合わせ対応が中心となります。また社内中心の業務であるため業務時間なども調整がしやすく残業10時間程度と安定的に就業が可能な環境です。 ◎組織異動などが少なく安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。社内お問い合わせ対応や改善提案領域で仕事を継続し続けていきたい方にはフィットする環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイテックス本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～380,000円＜月給＞ 323,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目 46歳／837万円／入社10年目（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/社内SE】システム運用・業務改善担当◆フルフレックス◆開発経験活かして社内SEに！

【林テレンプ×社内向けお問い合わせ対応ポジション/転勤や異動も発生少ないため長期的に働いていくことが可能です】 ■こんな転職理由をお持ちの方に ◎ 問い合わせ対応だけでなく、原因分析や業務改善にも携わりたい方 ◎ FAQ整備や運用改善を通じて、課題の根本解決を目指したい方 ◎ 開発・運用・サポート経験を活かし、利用者に近い立場で課題解決に取り組みたい方 ■業務概要：営業・物流・購買・人事などの基幹システム（SAP）の運用支援を担当いただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、発生した課題の原因分析やFAQ整備を通じて、利用部門の業務効率化を推進いただくポジションです。 ■業務内容： ▽社内向け基幹システム（SAP）の運用支援・ユーザーからの問い合わせ内容の調査、原因切り分け、解決支援・複雑な技術課題の整理および開発担当者への連携・問い合わせ傾向の分析および再発防止策の検討・FAQ、ナレッジの整備による問い合わせ削減施策・業務フローや運用ルール改善による業務効率化推進・利用部門への改善提案および運用定着支援 ■組織体制：現在50代のリーダー層の方と20代・30代のメンバー層の方での構成となっています。 ■フォロー体制について： OJT形式にてフォローを進めてまいります。 ■本ポジションのポイント！： ◆問い合わせ対応だけで終わらない「課題解決型」の社内SE 問い合わせへの回答だけではなく、同じ問い合わせが繰り返し発生する原因を分析し、FAQ整備や運用改善を通じて再発防止まで担当します。課題解決や改善活動に興味のある方に適した環境です ◆部署異動がほとんどないからこそ同じポジションで経験を深めていける会社都合による異動はほとんどなく、一つの領域で専門性を深められる環境です ◆安定的な財政基盤の下で働き方改善しつつ就業していきたい方社内からの問い合わせ対応が中心のため、業務調整がしやすく残業月10時間程度と安定して働ける環境です ◆自らの提案を形にしやすい環境単なるSAP運用ではなく、問い合わせ傾向の分析や業務効率化に向けた改善提案にも携われます。利用部門との距離が近く、自らの提案を形にしやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイテックス本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～380,000円＜月給＞ 323,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 26歳／512万円／入社1年目 35歳／620万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-32-20朝日生命矢場町ビル5F

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東海エリア】ソフトウェア設計◇社員の8割以上がエンジニア◇年休120日以上

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎実務未経験でも安心の研修制度／電子設計のプロへ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■業務内容：様々な製品の設計・開発を手掛けている当社にて、ソフトウェア設計／システム開発を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意しています。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大しています。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます。 ◇制御周りの業務は複合的なため、ソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です。 ■キャリアパス：生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ■開発対象例：アミューズメント機器／通信機器／スマホ／家電品／WEB関連／自動車／自動車部品／生産設備／電車・車載端末／プリンター／洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ■当社について：当社は、設計エンジニアとして”この道一筋に”経験を重ねてきた代表が、エンジニアが活躍できるようにと設立した会社です。「開発企業のための設計請負人」という高度な技術を提供する企業として、電気・電子分野、ソフトウェア分野、機械設計分野の様々な産業に貢献してまいりました。エンジニアとして大成できる人材の輩出を重視し、成功や失敗から自己解決能力を養う育成プロセスを軸に、長い時間をかけてしっかりと育てる社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（岐阜・静岡・愛知・三重）住所：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～225,000円その他固定手当/月：44,000円～135,000円＜月給＞ 246,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.6カ月分） ■モデル年収：年収500万円／経験3年／月給37万円＋賞与年収650万円／経験10年／月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海エリア】電子設計◇ポテンシャル採用◇社員の8割以上がエンジニア◇経験値を積みたい方歓迎◎

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■業務内容：様々な製品の設計・開発を手掛けている当社にて、電子設計／開発業務を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意しています。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大しています。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます。 ◇制御周りの業務は複合的なため、ソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です。 ■開発対象例：アミューズメント機器／通信機器／スマホ／家電品／WEB関連／自動車／自動車部品／生産設備／電車・車載端末／プリンター／洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ■キャリアパス：生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ■当社について：当社は、設計エンジニアとして”この道一筋に”経験を重ねてきた代表が、エンジニアが活躍できるようにと設立した会社です。「開発企業のための設計請負人」という高度な技術を提供する企業として、電気・電子分野、ソフトウェア分野、機械設計分野の様々な産業に貢献してまいりました。エンジニアとして大成できる人材の輩出を重視し、成功や失敗から自己解決能力を養う育成プロセスを軸に、長い時間をかけてしっかりと育てる社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（岐阜・静岡・愛知・三重）住所：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円その他固定手当/月：44,000円～135,000円＜月給＞ 244,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.6カ月分） ■モデル年収：年収500万円／経験3年／月給37万円＋賞与年収650万円／経験10年／月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクフォース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13

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設立 1989年
従業員数 56名
平均年齢 39.8歳

求人情報全5件

【横浜】制御系開発エンジニア◆上流工程／成長支援／安定基盤◆大手案件あり

～上流工程に挑戦できる／安定した受託案件多数／若手活躍中/成長とキャリアを両立できる環境～製造業を中心とした制御系システム開発に強みを持ち、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して対応できる体制を整えています。若手エンジニアが早期に上流工程へ挑戦できる環境があり、安定した受託案件のもとで腰を据えてスキルを磨けます。 ■概要製造業を中心とした制御系システムの開発を担うエンジニアを募集しています。 C、C#、VB.NET、Linuxなどの技術を活かし、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して携われる環境です。受託開発を中心に、安定した案件基盤と教育体制を整えており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務詳細：・顧客との要件ヒアリング、仕様検討・基本設計・詳細設計の作成・プログラミング（C、C#、VB.NET、Linux環境）・単体・結合・総合テストの実施・ドキュメント作成、運用・保守対応・顧客先での導入支援、技術サポート ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■働き方・就業環境：・勤務地：神奈川（新横浜）中心、都内案件あり・勤務形態：受託開発6割、SES4割・リモートワーク：一部案件で可能・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）・自動車、鉄鋼、工場系（生産管理システム）・商流：1次、2次がメイン・開発環境：C, C＃,Java ■社風技術志向と人間力の両立を重視積極的に意見を出し合える風通しの良い環境若手のチャレンジを歓迎し、成長を後押しする文化 ■魅力若手でも上流工程に挑戦できる環境安定した受託案件で腰を据えて働ける技術力とマネジメント力の両方を磨けるキャリアパス ■当社の特徴株式会社タスクフォースは、製造業向けの制御系・業務系システム開発に強みを持つ独立系SIerです。受託開発を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、上流から下流まで一貫して対応。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収350万円～410万円の場合となります。【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】開発エンジニア/（製造・自動車・金融・エネルギー領域）×着実に成長

～36年の実績と一次・二次中心の商流で、上流～保守まで一貫対応。幅広い業務領域と技術に触れながら、20代のうちに設計・テストの現場力を養成。PL/PMへのキャリアも現実的に目指せます。～ ■概要：製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備管理、メディア、IoT/AIなど大手顧客案件を一次・二次中心で推進。受託とSESを適正配分（60％：40％）し、要件定義～保守まで一貫対応することで品質と上流理解を早期に獲得できます。幅広い技術をOJT＋メンター伴走で実務定着。将来的なPL/PMキャリア形成を見据えた若手育成枠です。 ■業務内容・業務アプリ/生産管理等の開発（設計～テスト中心）・受託/客先常駐いずれかのPJTでの機能担当・改善提案・品質担保（レビュー、テスト設計/実行） ■案件例＜鉄鋼システム＞・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム・生産計画・物流管理のSCMシステム・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。＜ビル監視システム＞・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発＜決済系システム＞・クレジットカード与信・決済システム・個人信用照会システム・電子マネーシステムの開発 ■組織構成・従業員：55～58名（平均年齢37.7歳、平均勤続13.1年）・受託：25名／SES：25名（川崎中心）・商流：直請け、2次中心 ■働き方・受託は本社/自社内中心・SESは常駐中心（案件により一部リモートの可能性あり） ■教育体制・OJT＋メンター伴走／コードレビュー／品質基準の共有・設計レビュー・テスト観点の強化研修・PL/PMへのキャリア面談・ローテーション ■ポジションの魅力・大手×一次・二次中心で上流理解と品質思考を早期獲得・幅広い技術スタックを横断的に習得し市場価値を高める・受託×SESのバランスで“業務理解＋現場力”を磨ける・研修を業務時間内に受けることができ、毎月学習の機会提供 ■当社の特徴・36年の製造業向け実績／高品質・一貫対応・受託×SESの適正配分／顧客密着型提案力・IoT・AI顔認証、レガシーマイグレーションなど最新領域にも挑戦

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県内）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～266,666円＜月給＞ 197,000円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19

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設立 1991年
従業員数 340名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

テストエンジニア／テスト設計・品質改善に携わる／年休121日
- NEW
大手メーカーの車載ECUやADAS、カーナビなど、モビリティ分野を中心としたテスト・検証業務をお任せします。 ◇◆ここが面白い◆◇ ＊POINT1｜品質を"つくる側"へ仕様や要求をもとにテストを設計し、評価方法を検討。前例のない検証にもメーカーと議論を重ねながら、品質づくりの中核を担います。＊POINT2｜先進技術に携わる車載ECUやADAS（先進運転支援システム）など、次世代モビリティを支える新技術の評価・検証に挑戦できます。＊POINT3｜専門性を磨くテスト設計に加え、品質課題の分析や改善提案まで担当。評価・検証の枠を超え、品質保証のスペシャリストとして専門性を高めることができます。＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ・顧客要望を踏まえたテスト方針の設計・整理・仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出・テストケース設計・レビュー・テストケースの実行・評価業務の推進・品質状況の報告、不具合やテスト結果の分析・結果や状況に応じたお客様への提案・テストプロセス改善・品質向上活動・報告書の作成　など ◎Web／組込み／制御など、幅広い領域の知見を活かせます。＜キャリアプラン＞ ――――――――― 社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度を採用。早期キャリアアップも目指せる環境です。さらに、一人ひとりの希望に合わせて、多彩なキャリアを描ける体制が整っています。・テスト設計・品質改善を極めるスペシャリスト・チームをまとめるマネージャー・テスト自動化やQA領域に強みを持つエンジニア・品質向上を支援するQAコンサルタントなど

【リモート案件あり／U・Iターン歓迎（サポートあり）／転勤なし】 ◎勤務地は、愛知県内の各プロジェクト先となります。 ◎希望勤務地はできる限り考慮します。 ■主な勤務地・名古屋市（各線「名古屋駅」）・刈谷市（各線「刈谷駅」）・安城市（JR「三河安城駅」）・岡崎市（名鉄「藤川駅」） ◎勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。＜U・Iターン支援制度＞・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外から入社する場合・支給金額：5万円程度受動喫煙対策：屋内禁煙

月給32万円～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は別途支給致します。
【愛知】QAエンジニア～自社QA組織のリーダー候補/テスト企画などにも参画できる/8年連続増収増益～

まさにこれから拡大期の当社テストエンジニアの組織をまとめるリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■担当する案件と流れ：（メンバーの場合） Webサイトなど（1）テスト体験からスタート…先輩たちが過去に実施したテストを動かし、仕事のイメージを掴みます。（2）製品仕様・特性を把握…製品の仕様書を読み、製品概要と動作内容を理解します。（3）テストをするために必要な言語を学習…製品仕様書をひと通り理解したら、製品をテストする為、独自のスクリプト言語を学びテストスクリプト作成のノウハウ・作成方法を学習します。 ※（2）と（3）を繰り返しながら業務を覚えていきます。さらに成長したいという方にはプログラミングを学べる研修もご用意しております。 ■業務の特徴：いち早く最新の技術、製品に触れることができる業務です。未経験からスタートして活躍している先輩がいるのでご安心ください。サポート体制が整っているため、着実に知識を身に付けられます。ミス防止のため、ダブルチェック、トリプルチェックを行っており、業務もチーム制で行っています。 ■キャリアパス：まずはテストプロジェクトをまとめるリーダーをお任せします。その後はテスト企画やさらに大きな組織のマネジメント等を担っていただけることを期待しています。同社のテスト部隊はここからまさに拡大期です。この時期にご参画いただき、事業を支えていただける方を求めています。 ■チーム組織構成：現在34名がテストエンジニアとして活躍しています（男女比7：3、年齢構成20～30代9割）。前職は教師、IT関係、飲食店、建築・土木関係など様々。相談も含めコミュニケーションが活発です。仕事に対しては真面目に、休憩中は冗談を言って笑い合うようなオンオフがはっきりした職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内にある各プロジェクト先（常駐）住所：愛知県（主に刈谷市、安城市、名古屋市内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.2カ月分（昨年度実績） ※業績好調の時は決算賞与有（2018・2021・2022年度実績有）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＪＣＣソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大字黒井2598-30

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【上越市】経理（管理職候補）◆年収550万円～/建設業向けクラウドサービス等で高いシェア/需要好調◆
- NEW
【上越本社・経理（次期管理職）・経営層と近いポジションで専担当者として推進をお任せします/自社SaaS「JCCクラウド」を中心にした事業で全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中】＜このポジションのおすすめポイント＞・上越本社から転勤無し・経営層にも近い「経理の専任担当」としてお仕事をお任せします！・将来的には数名の部下を持つマネジメントポジションとして、リーダーシップを発揮できる環境です！・需要好調です！建設業のDXに関わるクラウド・システムを開発している会社であり、業界内でも46年以上の開発歴がございます。日本を代表するような大手顧客と直接取引が安定しています。 ■業務概要：将来の管理職（幹部候補）として、経費精算、決算業務、税務などの経理業務全般から経営資料作成まで幅広く担っていただきます。経営層に近いポジションでのご活躍を期待しているポジションです。・月次・年次決算・税務申告、年末調整・給与計算、社会保険手続・経営判断のための資料作成など【マネジメント業務】将来的にはメンバーの管理・指導、業務効率化やシステム整備の主導をお任せします。 ■企業について「業界の仕事を深く理解したうえで、業務に本当に役立つシステムをつくる老舗IT会社」です。 1978年設立で、約半世紀にわたり企業向けシステム開発を手がけてきた独立系SIerであり、本社は新潟県上越市、東京・新潟・大阪にも拠点があります。「真面目で誠実、現場主義」の会社であり、「人を中核に置くIT」を大事にしていたり、挨拶・報連相・納期遵守を徹底する誠実さ、顧客理解・業務理解を最重視する事業スタイル等が顧客からも評価され、安定的な事業成長につながっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字黒井2598-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上越本社

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～475,000円＜月給＞ 343,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越市】自社SaaSのシステム開発◆上流工程メイン/建設業向けクラウド/業界内で高いシェア◆
- NEW
【上越市・自社SaaS「JCCクラウド」を中心にしたシステム設計・開発エンジニアを募集/全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中/AIを活用した新規システムにも今後関われるキャリア】＜このポジションのおすすめポイント＞・顧客とのコミュニケーション機会が多い！主に国内大手ゼネコン向けのシステムとなりますが、直接顧客と話し、要件定義や基本設計といった上流工程を主導していくポジションです！オンラインの打ち合わせももちろん活用しますが、対面のコミュニケーション機会も多く、顧客とともにシステムを作り上げるやりがいがあります。・成長性の高いサービスクラウドサービス事業で扱う自社開発サービス「JCCクラウド」は要員配置の情報を一元管理する希少なプラットフォームとして、業界内で注目を集めています。業界トップ級の導入実績で建設現場のアナログ業務を劇的に変え、『まさにこれが欲しかった』と感謝される自慢の商材です。汎用品では解決できない複雑な業界課題の解決で、日本のインフラを支えています。 ■業務概要：自社SaaSの「JCCクラウド」を中心とした建設業界向けシステムの設計・開発をお任せします。メインとしては要件定義や基本設計といった上流工程です。開発メンバーは約5～10名で、進捗管理、技術指導、育成を行うマネジメントをお任せします。・クライアントとの要件ヒアリング・要件定義書の作成・システムの基本設計、アーキテクチャ設計・プロジェクト計画の立案・進行管理・開発・テストフェーズにおける品質管理・顧客折衝および提案活動（追加の開発や改善提案等） ■働く環境の魅力・勤続平均年数15年・エンジニア平均年齢35歳 ■こんな方におすすめ・ポジションが詰まってキャリアアップが目指せない・建設×DXという社会貢献性の高い事業に携わりたい変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字黒井2598-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上越本社

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収年収670万円入社9年目 Asst マネージャー（月給45万円＋賞与）年収700万円入社11年目マネージャー（月給46.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリノ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 36.8歳

求人情報全3件

【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当して頂きます。・各種webコンテンツ開発支援・コーポレートサイトの開発支援・オンラインサービスのサーバーサイド開発・私訳自動化AIシステム運用・保守義務などをお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴：モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方：また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務：ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細：『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方：同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合施設

通信キャリア・ISP・データセンター

三重県四日市市川島町6612-2

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設立 1984年
従業員数 144名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【首都圏近郊】電気・通信工事の施工管理※土日休み/5G通信の基地局整備関連事業

＜5G基地局や無線LANといった電気通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞ ■担当業務詳細：今後普及していく５G基地局の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。 ■配属予定：東京支社での配属予定です。現状10名のスタッフが在籍されています。当面は先輩社員からのOJTを予定しております。 ■資格取得について：当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2～40万円）を支給する制度を採用しております。また技術手当として月額1,000～10,000円を付与されます。 ■働き方について：基本的には土日休みの完全週休2日制です。残業時間も工事内容によりますが、平均して月20～30時間です。まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【奈良県天理市】電気・通信工事の施工管理※土日休み/ケーブルテレビ、無線設備などの通信インフラ工事

＜ケーブルテレビやとLAN構築、EV充電器設置といった電気・通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞ ■担当業務詳細：地域密着を掲げるケーブルテレビ線の宅内引き込み工事や、今後普及していくEV充電器の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。 ■配属予定：天理支店での配属予定です。現状20名ほどのスタッフが在籍されています。当面は先輩社員からのOJTを予定しております。 ■資格取得について：当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2～40万円）を支給する制度を採用しております。また技術手当として月額1,000～10,000円を付与されます。 ■働き方について：基本的には土日休みの完全週休2日制です。残業時間も工事内容によりますが、平均して月20～30時間です。まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。

＜勤務地詳細＞天理支店住所：奈良県天理市遠田町517 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サイネット株式会社

ITアウトソーシング

三重県四日市市栄町1-11

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設立 1997年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集

ケーブルテレビ局様、旅行代理店業者様の業務を中心に、コールセンター業務や各種ソリューション提案を行っている当社にて、コールセンター・オペレーター（SV・主任候補者）として業務に従事していただきます。 ■業務内容：・オペレータ業務［SV・主任になってからは］・オペレータからのエスカレーション対応・オペレーターの管理・育成（研修、現場作業の品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応）・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成・センターKPI管理、運営管理　など ■問い合わせ内容の例： ◇ケーブルテレビ局様の案件の場合　・メールソフトの設定方法を教えてほしい　・Wi-Fi接続方法が知りたい ◇旅行代理店業者様の案件の場合　・申し込んだツアーをキャンセルしたい　・オプショナルツアーについて教えてほしい ■入社後の流れ：入社して、まずはオペレータから業務に慣れていただき、状況に応じて、徐々にSV業務をお任せします。将来的には、他拠点の兼務やコールセンター全体の管理職、営業など幅広くキャリアパスをご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円その他固定手当/月：500,000円～700,000円固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 730,000円～982,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-1-23三田NNビル17F

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設立 1992年
従業員数 147名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【SHIFTグループ・リーダー候補】保守開発エンジニア／上流工程に挑戦可能■残業14h／原則在宅勤務
- NEW
~商流不問／一気通貫の受託でSIerやSES出身者が多数スキルアップ可能~ ◎エンドユーザー向けに開発から導入までwebシステム開発をお任せ ◎フルスタックエンジニアが多数在籍しており技術知見を高められる環境有 ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務で柔軟な働き方を実現 ◎SHIFTグループであり5年連続増収増益の安定経営を実現 ■業務内容： ◎システムインテグレーション・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション：お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援：人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方：・出社と在宅のハイブリッド勤務中心 ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■仕事の魅力：開発プロジェクトの一部だけではなく、受注から納品、その後の運用保守まですべての工程に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。また、自分が選定した技術を用いた開発を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～315,000円その他固定手当/月：86,375円～150,938円＜月給＞ 343,175円～465,938円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～30時間相当分※超過分別途支給）46,375円～110,938円 ■給与改定：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／一部在宅可】Webシステム開発サブリーダー◆エンド直SI／上流～一気通貫／SHIFTグループ

【SHIFTグループ／5年連続増収増益／エンドユーザー直請け×一気通貫のWebシステム開発／地域拠点から全国レベルの案件を牽引するサブリーダーポジション】本ポジションは、エンドユーザー企業から直接受注するWebシステム開発案件にて、開発の中核を担うサブリーダーとして、設計・実装だけでなく、進捗管理やメンバー育成まで幅広く関与いただくポジションです。要件整理～設計～開発～リリース～運用保守まで裁量を持って開発を進めます。 ※こんな方にお薦め ● Javaを主軸に、Webシステム開発の中核ポジションで力を発揮したい ● 上流から関与し、技術選定や設計にも意見を反映したい ● 開発リーダー・PLへのステップアップを確実に実現したい ● 地方拠点にいながら、大規模・高難度案件に携わりたい ■業務内容エンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の開発リーダー(サブリーダー)としてプロジェクトを推進していただきます。 <具体的な業務> ・要件整理(機能要件／非機能要件の整理支援) ・基本設計(システム構成検討、画面・機能設計、構造設計) ・詳細設計、アプリケーション実装(Java中心) ・テスト計画／テスト項目作成、テスト実施・結果整理・リリース計画／手順書作成、リリース作業・課題管理、進捗管理、技術調査・メンバーへの作業指示、コードレビュー、技術的指導 ※ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法は案件特性に応じて選択 ※部分的な実装専任ではなく、プロジェクト全体を俯瞰する立場を担います ■配属組織開発部門(島根拠点) ・大手企業案件を中心に、要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で対応・エンジニア出身の経営陣・マネージャーが在籍・「正直者が馬鹿を見ない」成果と姿勢を正当に評価する風土 ■案件事例（1）大手外食チェーン向けデシャップコントロールシステム（2） B2Bマーケットプレイス型ECサイト（4,000万点超）リプレース（3）自社パッケージ「トレジャーキャリア」新規開発（4）大手試薬メーカー向け試薬検索システム改修 (React／Next.js／Java／Spring／AWS ほか) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根拠点住所：島根県松江市北陵町46-7 ソフトビジネスパーク勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～315,000円その他固定手当/月：86,375円～150,938円＜月給＞ 343,175円～465,938円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～40時間相当分※超過分別途支給）46,375円～110,938円 ■給与改定：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電子システム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【名古屋／未経験歓迎】無線機のルート営業◇既存メイン／有給取得80%以上／年休120日／残業10H

【無線システムの営業職！災害無線など社会の安全にも貢献／基本定時終了／仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎】 ■概要同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修（OJT）を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細・無線システムの既存顧客へのルート営業・新規顧客の開拓・無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案・お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制名古屋拠点は7名、三重拠点は4名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス入社後1～2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、えるぼし認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/金山駅】無線機の技術サポート◇定時退社！土日祝休「健康経営優良法人2024」

＜「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」＞＜基本定時終了！仕事もプライベートも両立されたい方！＞ ■業務内容：タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート業務をお任せします。営業が受注した無線機の設置・取り付け・修理点検などを行っていただきます。将来的には、ネットワークカメラの設計、施工・デジタルサイネージの設計・提案、大型商業施設の管内設備工事等幅広い通信機器の設置・サポート業務をお願いしていきます。入社前に無線の知識は必要ありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術習得／キャリアップ：お持ちの資格を活かしながら、各種無線機器の技術サポートを行います。各種の通信技術資格を持つ先輩の知識やアドバイスをもらいながら、様々な国家資格を習得し、キャリアアップしていきます。年齢・社歴関係なく、評価基準で頑張った人が評価されます。 3年目で係長(29歳の方)になった方がいます。 ■組織構成 8名　組織の平均年齢は４０代で、みなさん男性です。 ■当社について： ◎ホワイト企業「ユースエール認定」ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人」に認定当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ■どんな仕事？／働く先輩の声：・残業が少ない・定時で帰れる日が多い・休みの希望が通る（有休がとりやすい）・さまざまなニーズに応えるための知識や技術が身につく・責任をもってやれば、ある程度自由に働ける・作業着・工具が支給される・飲み会の無理強いがない・社員旅行で色々な場所にいける（上海・北海道など）他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収イメージ＞ 30代主任／450万円 40代係長／500万円 ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）約2か月分　（業績による変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区北青山2-14-4アーガイル青山14F、15F

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設立 1987年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【東京】アプリケーションエンジニア◆自社決済サービスの開発管理◆要件定義～改善まで一貫◆年休130日
- NEW
■概要当社は、キャッシュレス社会の決済セキュリティを支える自社サービスを、企画・開発から提供・運用まで一貫して手がけています。本ポジションでは、自社決済サービス『Pay TG』『Smart TG』における、アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。新機能の企画・要件定義から、顧客とのシステム連携に向けた折衝、開発委託会社・決済代行事業者・協業会社を含む関係各社との調整、開発プロセスの進行管理まで幅広く担います。 ■詳細・顧客の既存システムとスムーズにAPI連携するための仕様調整・提案・サービスの機能拡張・不具合対応に向けた要件定義、基本設計・開発スケジュールの策定、進捗管理、リソース・タスク管理・顧客・決済代行事業者・開発委託会社・協業会社など、複数ステークホルダー間の調整と合意形成・プロジェクトの潜在リスク（仕様の曖昧さ、遅延の兆候、セキュリティ要件の抜け漏れ等）の早期検知と対応・脆弱性に関する情報収集・分析・対応・サービスの二次サポート、運用改善 ■入社後の流れ入社後は現在のシステム構成、PCI DSSやセキュリティ要件、決済業界の商習慣を学びます。その後ゆくゆくは案件のPL／マネージャーとして、要件定義や基本設計を含むプロジェクト全体の推進、および関係各社との調整を主導いただきます。 ■チームについて・開発委託会社のメンバー2名、協業会社のメンバー4名によるチーム体制で開発を進めます。当社側の推進役として、チーム全体を束ねる役割を担っていただきます。・アプリリリースは、社内インフラチームと協力して行います。・サービスの運用・改善は、サポートチームや他事業部と連携しながら進めます。顧客の声や問い合わせの傾向をサービス改善につなげる役割です。・タスク管理はBacklog、コミュニケーションはSlackを使用しています。 ■使用ツール、環境実装は開発委託会社・協業会社が担当するため、ご自身でコードを書くことは基本的にありません。・言語：PHP、Python、C#、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniterなど・データベース：MariaDB ・インフラ：AWS ・その他：Sumo Logic（ログ解析）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,852円～349,116円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：49,148円～70,884円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社】インフラエンジニア◇世界初のクレジット産業向けクラウドサービス／年休130日／残業月15H
- NEW
◇年休130日・土日祝休み／残業15H／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇世界初のPCI DSS （クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準）の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス「PCI DSS Ready Cloud」を展開！ ■募集背景受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。 ■業務概要クレジットカード業界の企業が PCI DSS（世界的なセキュリティ基準）に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、インフラの維持、管理、セキュリティ対策、二次サポート、サービス改修をお任せします。 ■詳細・Windows、Linux OSセキュリティアップデート・NW機器ファームウェアバージョンアップ・NW機器、サーバのリプレイス・vSphereバージョンアップ・ミドルウェア、DBパッチ適用／バージョンアップ・脆弱性情報収集、分析、対応・セキュリティログ分析・サービスの二次サポート・サービスの運用改善 ■流れ・営業が獲得した新規顧客の環境・要件に基づき、PCI DSSの運用を固めます。・障害が起きた場合、協力会社のサポートチームが一時対応を行いますが、そこで解消できなかったものは本ポジションにて対応を行います。 ■組織構成 30～40代の男性7名で、全員が中途入社です。在籍1～9年と幅広く、SI出身者・SES経験者など様々なバックボーンの方が活躍しています。必用なコミュニケーションをとりつつご自身の業務を進める、穏やかな雰囲気です。 ■入社後まずは製品の知識を習得いただきます。その後はOJTにて進めます。早くて半年程度で一人前となることを想定していますが、ミスがないことが重要になるため、ご自身のペースで成長できる環境です。 ■働き方・1日の所定労働7時間、残業もほとんど発生せず、定時退社する方が大半です。・休日出勤もほぼ無し。月に１～２回程度、平日の早朝・夜間の作業が発生することがありますが、作業の２週間前までに顧客へ告知するルールがあるため、緊急で予定が入ることはほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,852円～349,116円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：49,148円～70,884円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アドバンストシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全25件

【戸塚/プライム上場日立G】調達（防衛省向け製品/人員）◆製造業・IT業界での調達歓迎／福利厚生充実

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ★こんな方にお勧め・IT業界や製造業にて基盤の取り扱い経験がある方・SESや受託などでエンジニアの調達経験がある方・成長産業でキャリアを積みたい方 ■業務内容：日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には：主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）・納期管理（納期回答入手、調整）・新規取引先選定、評価・調達戦略の企画、立案、遂行・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成：配属となる調達部調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■福利厚生充実・単身寮15,000円で入居可能・住宅手当家賃の５０％補助・カフェテリアプラン・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～345,000円＜月給＞ 225,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円／27歳（月給26万円＋賞与） 600万円／30歳（月給29万円＋賞与） 800万円／40歳（月給34万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸塚/プライム上場日立G】組込みエンジニア~防衛省向けPJT/福利厚生充実・家賃最大50％補助

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要：： [提案]上流工程・顧客の情報システム整備方針の分析　・最新のIT技術動向の調査・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成・顧客に対する提案書の説明、調整。 [開発]下流工程・開発案件のプロジェクト管理・開発案件の設計管理・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制：・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関）・提要するサービス・製品：情報システムなど・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■福利厚生充実・単身寮15,000円で入居可能・住宅手当家賃の５０％補助・カフェテリアプラン・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日・保養所あり ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～362,000円＜月給＞ 222,500円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：・440万円（27歳／経験5年）・600万円（33歳／経験11年）・750万円（40歳／経験19年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズクラック

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル4F

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 40.7歳

求人情報全4件

【名古屋】インフラエンジニア※リーダークラス※◆サーバー・ネットワーク設計構築／上流工程から参画

＼ポイント！／・年間休日127日の完全週休2日制でライフワークバランスを重視しながら働くことができます！・設立以来無借金経営・20年以上黒字経営で安定性◎ ・大手Slerとの取引もあり、将来性◎ ・役職に関わらずフラットにお話ができる環境であり、ご活躍されている社員の全員が中途入社なので馴染みやすい環境です！ ■業務概要：・東海エリアを中心とした自治体における庁内ネットワーク・サーバー設計・構築・運用保守・東海エリアを中心とした教育機関（小中学校、高等学校等）におけるネットワーク・クライアント環境の設計・構築・運用保守 ■業務詳細： 1.各種サーバー設計・構築・保守（仮想基盤サーバー、共有ストレージ、ADサーバー等） 2.各機能システム保守（Hyper-V、AD、WSUS、メール送受信、資産管理等） 3.ログ収集、機器監視、障害発生時の一時切り分け ■本ポジションの魅力：・上流工程から参画が可能であり、稼働前から全容を把握した状態で保守に移行可能・庁内ネットワーク全体を一元管理可能・Cisocなどのネットワークエンジニアの資格へ学ぶことが可能・AIに変わられることが少ないネットワーク（特に顧客へのラストワンマイル）エンジニアへ挑戦可能 ■組織構成：システム企画部：3名（男性3名） ■今後のキャリア：・事業の拡大と共に、ネットワーク・サーバ・クラウド等の幅広い分野/設計・構築・保守業務全般を通して、インフラエンジニアとしての経験を積んでいきます。・プロジェクトマネジメント各種プロジェクト（設計構築、運用保守など）のPL（プロジェクトリーダー）として、技術（スキル、テクノロジー）を活かし、プロジェクトチームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PM（プロジェクトマネージャー）に向けて経験を積んでいきます。 ■働く環境について：・保守対応を含むため、顧客先に常駐する場合もあります。・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。・社員のスキルアップに合わせた福利厚生なども整っており、入社後も持続的に成長し続けられる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：平均4か月分※業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】システムエンジニア※リーダークラス※◆Java開発／要件定義にも挑戦可／残業15h程

＼ポイント！／・年間休日127日の完全週休2日制でライフワークバランスを重視しながら働くことができます！・設立以来無借金経営・20年以上黒字経営で安定性抜群！・大手Slerとの取引もあり、将来性抜群！・役職に関わらずフラットにお話ができる環境であり、ご活躍されている社員の全員が中途入社なので馴染みやすい環境です！ ■業務概要：入社後の1年半程度はCOBOLメインで開発された古いシステムをJavaで書き換えた新しいシステムへのマイグレーション開発。その後は稼働中の各種システムのエンハンス案件、保守案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.要件定義工程からの情報をもとにスケジュール策定、基本設計、ドキュメント作成 2.環境:WindowsServer、IIS、Linux、Apache、Tomcat、SQLServer、大手Sier製ミドルウェア各種 3.開発言語:Java、HTML、Javascript、VBA、COBOL ■本ポジションの魅力：・基本設計工程から開発、テストまで一通りの工程をお任せします。その後の保守も一部担当しますので、設計段階から本番運用を見据えた開発が可能を身に着けることができます。業務知識も開発しながら身に着けていくことができます。 ■組織構成：ビジネスソリューション部：4名（男性3名、女性1名） ■働く環境について：・経験を積めば顧客と直接要件定義を行うことも可能です。また当社社員によるチームとして作業しますので、わからない事や困ったことがあればすぐにフォローできる体制です。・出張に関しては東京都内、東海地方の金融機関に数か月に1回程度発生します。・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。・協働するグループ会社には経験豊富なインフラエンジニアが多数在籍しており、業務を通じて専門スキルを磨くことができます。・社員のスキルアップに合わせた福利厚生なども整っており、入社後も持続的に成長し続けられる環境です！ ■入社後に期待していること：・一定の経験を積んだ後、リーダーとして主導して開発。・要件定義もできる能力が身につけば今後自社事業として立ち上げる受託事業のリーダーとして活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～404,000円＜月給＞ 234,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：平均4か月分※業績により変動の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階

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設立 2008年
従業員数 2,355名
平均年齢 -

求人情報全1件

日立グループの営業事務／在宅勤務OK／各種研修制度充実
- 締切間近
日立グループ企業の1社を担当し、営業事務として下記業務をお任せします。 ■顧客データ管理 ■提案書・見積書・契約書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■受注管理・入金管理 ■派遣スタッフへの業務の振り分け・進捗管理など ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 【Point1】先輩社員からのOJTを通して、業務の流れを理解いただきます。　　▼ 【Point2】研修で事務スキルだけでなく、ITやBPOのプロフェッショナルとしての知識を習得いただきます。　　▼ 【Point3】将来的には身につけたIT技術の活用や業務フロー改善に取り組みながら、お客様の業務効率化を進めていきます。 IT未経験からでも着実にステップアップできるように、研修環境を整えているのでご安心ください。 ………………………… 　この仕事の魅力 ………………………… 日々の業務をこなすだけではなく、多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。例えば、「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ………………………… 　充実した研修制度 ………………………… 日立グループならではの充実した研修制度のもと、IT業界未経験からしっかりステップアップできます。たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。これは入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらい、成長をサポートする制度です。ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。

◎リモートワークあり ■東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー　（大崎駅より徒歩4分） ■東京都品川区南大井6-26　大森ベルポート　（大森駅より徒歩３分） ■東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル（秋葉原駅より徒歩４分）希望の勤務地をお伺いの上、上記いずれかに配属されます。【リモートワーク導入中】本ポジションでは在宅勤務を導入しており、出社比率は2～3日程度です（担当業務により異なる） ※入社後1~2か月は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ※プロジェクトにより多少頻度は異なります。

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

株式会社アンフォルム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】社内SE候補／ITサポート経験を活かし上流工程へ／将来のリーダー候補
- NEW
＜金融,製造,出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長中／社内SE部門におけるIT化支援を担える！＞ ■業務概要今回の募集は、グループ会社の「株式会社ケイズグループ（日本で200店舗以上の鍼灸整骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っている会社）」に出向頂き、ケイズグループの情報システム業務全般をお任せします。あなたの業務が会社の成長の力に！ ■業務詳細入社後は… ＜ヘルプデスク業務＞・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング・社内ツールやソフトウェアのサポートゆくゆくは… ＜IT統制・セキュリティ関連業務＞・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築・社内システムの企画・運用 ■組織構成情報システム部は4名体制で、40代～50代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。200店舗以上を展開するグループのIT環境を支えているため、各部署と連携しながら幅広い経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス入社後はヘルプデスク業務や社内ITサポート業務からスタートしていただきます。直属の上司や先輩社員のフォローのもと、段階的にシステム運用やIT企画、業務改善など幅広い業務を経験いただく予定です。また、意欲やスキルに応じて比較的早い段階から上流工程に携わることができる環境です。将来的には情報システム部門のリーダー候補として、チーム運営やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 ■就業環境・年間休日日数120日・平均残業時間20h以下 ■事業概要同社はSE経験者が揃っており、働きやすさとスキルアップできる環境を大切に成長している企業です。 ■事業内容現在に至るまで、金融,製造,出版などあらゆるシステム構築の実績を築いてきたため、社員の大半はSE経験の豊富な技術者が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本八幡営業所（ケイズグループ本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線線／本八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～347,000円固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿｜転勤無】webソリューションの提案営業◆新規事業／戦略から携われる◆残業少なめ／裁量◎

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日 ■業務概要創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング・契約書作成および交渉業務・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。・中小規模の店舗・事業者例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院などの小規模事業者など・中長期的なターゲット例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ― 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境・年間休日日数120日・平均残業時間20h以下・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます

＜勤務地詳細1＞ケイズグループ本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル３F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少

～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化）・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（品川シーサイド）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライムG／在宅週4可】クラウドエンジニア<AWS・Azure等>◆年休130日

【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWS・Azure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務）・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務）・AWS環境の設計・構築・各種ミドルウェアの導入・設定・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方・年休130日・在宅可・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立情報通信エンジニアリング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F

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設立 1965年
従業員数 2,906名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ

【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】＜こんな方にお勧め＞・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容：アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先：・日立製作所等パートナー企業・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力：・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい：・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実

【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】＜こんな方にお勧め＞・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容：医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX （診断支援、自動化、医療データ利活用など）の推進に貢献できるポジションです。 ■配属先情報：＜エンジニアリング事業部＞・医療製品の設計開発をしていく組織です・最低10名くらいでプロジェクトを組みます・医療系全体では400名程度の組織です ■働き方：・本社勤務（出社中心です※必要に応じてリモート相談可）・全社平均約20時間　・フレックスタイム制 ※繁忙期は45時間程度まで忙しくなる時もあります・ドレスコードフリー ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■キャリアパス・マネジメントとしてチームをけん引する存在を目指してほしいです ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自社ソフトの開発エンジニア／基本リモート／年休123日

自社パッケージソフト「PSD労働社会保険」の開発・保守をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■法改正に伴うシステム改修・計算ロジックの更新 ■機能追加・画面改善などの製品アップデート ■ユーザー要望をもとにした既存機能の改善 ■問い合わせ対応に伴う技術調査・サポート ■現行システムの保守・運用改善 ■次世代化を見据えた設計・再設計の検討　など＜PSD労働社会保険＞これまで30年以上にわたって発売している、自社パッケージソフトです。シンプルで使いやすい操作性かつ、電子申請にも対応しており、企業の労務管理部門の生産性向上に寄与。現在は全国で約3000社が導入するなど、多くの企業様でご利用いただいています。 ………………………… 業務の進め方イメージ ………………………… 普段はユーザーからの要望を受け、機能改善を中心に行っています。エリアや担当者などにより形式が変わることも珍しくなく、社内で検討を重ねてアップデート。また、年に2回ほど法改正に伴う大型システム改修を実施しており、国政により状況が変わるため、スケジュール・改善ともに柔軟に対応しています。さらに、「PSD労働社会保険」は30年以上稼働しているシステムのため、現在次世代化に向けた取り組みも検討中。開発現場でAIを活用し、さらにユーザーファーストなシステムへの改善を視野に入れています。

【東京都港区★基本リモート勤務＆転勤・出向なし】 ■本社東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万8000円～52万円（一律手当を含む）＜内訳＞基本給：月給25万円～40万4000円一律手当：月7万8000円～11万6000円 ※一律手当の内訳開発職手当：月5万8000円～9万6000円職能手当：月2万円経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。【評価制度について】評価は1年単位で行い、実績は待遇面に反映！少数精鋭かつ、上長が定期的に進捗などを確認しているため、頑張りもしっかり評価します。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F

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設立 1989年
従業員数 491名
平均年齢 41.6歳

求人情報全10件

【フルリモート可】医療用システム開発及び品質検証＊東証プライム上場グループ／国内で高いシェア
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■業務概要：製品設計からリリース後の保守サポートまで一貫して担当いただきます。設計書のレビューや製品の検証作業を通じて、品質向上を追求する業務です。プログラミング経験やクラウドサービスの知識を活かして、医療現場に貢献する製品開発を行います。全国フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を提供します。 ■職務詳細：・製品設計書の内部・外部設計レビュー・作成した製品の結合テスト、システムテスト・製品リリース後の保守サポート支援・テストの効率化、自動化の推進・クラウドサービス（AWS、GCP）を活用した製品開発 ■組織体制：技術本部第4開発部品質保証1課に配属され、専門的な知識を持つメンバーと共に働いていただきます。部署単位で戦略を決定するボトムアップの経営スタイルを採用しており、スピーディでフラットな組織運営が特徴です。技術的なチャレンジをサポートする環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～433,000円＜月給＞ 313,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております｡ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア

■□自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/健康な社会を支える医療情報インフラの構築に貢献/フレックス/転勤無し/休暇制度充実■□ ◆医用画像システムマーケットで業界第2位のシェア／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2500超の顧客を保有 ◆AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ■業務内容北陸エリア(富山、石川、福井)に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 ■ポジションの魅力医療情報システムの販売、既存顧客のフォロー業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。また、顧客との信頼関係も構築しやすく、生涯を通して成長でき、やりがいのあるポジションです。私たちの顧客は医用画像を撮影する病院・健診センターなどの医療機関です。医療機関ひいては患者のためによりよいサービスを提供すること目指しています。 ■働き方・平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既にタイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市石引2-3-2 プランドールメゾン勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。