20ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

中央光学出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜本社＞〒136-0071 東京都江東区亀戸 6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜大阪事業所＞〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル 7F

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

特許・知的財産のDBサポート／理系を活かす／年休120日
- 締切間近
取り扱うサービスは… 「PatSnap」世界中の特許庁公報データベース及び技術文献データベース等から収集した特許、ライセンス、訴訟、企業情報、非特許文献などの知的財産関連の情報にアクセスできるSaaS型サービス。AI機能の搭載により高度な検索条件に対応でき、各業界から注目を集めています。＝＝仕事内容＝＝ ■海外（グローバル）データベースサポート PatSnapの新規・継続ユーザーのお客様へのデモ・説明やデータベースの理解を助ける資料作成といったソリューション業務及びカスタマーサクセス・ヘルプデスク業務を担当。あなたのミッションは、世界中のテック企業や研究機関が喉から手が出るほど欲しがる知財を、最新のAIデータベースを用いて解き明かせるようサポートすること。単なる操作説明ではなく、クライアントの技術戦略を支えるパートナーとして世界トップクラスの知財データベース『PatSnap』の価値を最大化させるポジションです。＜具体的には…＞ 1. 製品デモなどのプリセールス「このAIを使えば、競合他社の動きがここまで可視化できます」といった、ツールの魅力を伝えるデモを実施します。 2. カスタマーサクセス（活用アドバイス）ユーザー向けの説明会や、より理解を深めるための操作マニュアル・資料作成を行います。 3. グローバル・リレーション（海外メーカーとの連携）開発元である海外拠点のスタッフと、日常的にメールやチャット（Slack等）でかつ英語でやり取りします。新機能の仕様確認や、日本ユーザーからの要望をフィードバック。「世界とつながっている」実感を得られる環境です。 ◎入社後はパワーポイントでの資料のつくり方など、基礎からじっくり学べるので未経験の方でも安心して始められます！＝＝スキルアップ！＝＝・知的財産の基本研修・JIPA（業界団体主催）研修（月2回など）・メンター研修　など… 進歩が早く、専門性の高い知識が求められる分野だからこそ、社員の学習機会を多数設けております。

【転勤なし】東京都江東区亀戸6-1-8 亀戸トーセイビルII 3F ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線　亀戸駅　徒歩6分都営新宿線　西大島　徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※能力、実績により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～20時間分を月1万5000円～5万円で支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

システムメトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【名古屋】メーカー営業事務◆土日祝休み・年休120日・残業20h以内・正社員◆国内シェアトップクラス

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス／ソフトウェアやシステム開発に特化したメーカー／営業事務経験者歓迎！年休120日・残業20h以内】 ■業務内容：社内のインサイドチームという内勤営業の部署に所属し、営業アシスタントとして内勤営業や外勤営業、流通営業など社内のすべての営業のサポートをします。営業と連携を取りながら進めていき、営業が新規顧客獲得・既存顧客のフォローなど、営業活動に注力できるように営業アシスタントとして業務を進めていただきます。見積作成や受注処理、メール・電話での問合せ対応、ユーザーへの架電など幅広い業務をお願いします。 ◎見積や受注は社内システムを使用（システムの使い方は入社後研修あり） ◎営業の代わりにメール・電話でのお客様対応もお任せします（扱う製品の基礎も入社後研修あり） ※本人の適性も見て、業務に慣れていただいた後、リーダー業務を任せる場合もございます。（参考：リーダー業務）　・チームの目標設定、計画、進捗管理　・メンバー採用、育成、フォロー）　・営業や他部署との連携、折衝　・派遣社員のとりまとめ、派遣会社対応【業務詳細（基本業務）】・顧客情報や活動内容入力、見積作成、納期調整、受注処理、契約検索・メールや電話（受電・架電）での各種問合せ対応、見積送付、納品先の確認、納期連絡等・サブスクリプション更新案内の架電・メール・カタログ等郵送 ■組織構成・環境：・当社は全体的に若い世代の社員が多く、セールスアシスタントは8名在籍、女性スタッフが多数活躍中です。・営業はベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しています。困った事があれば、同僚や営業に相談・フォローしあえる職場環境です。 ■当社について：当社はAutoCAD互換CADのパッケージソフトウェアやシステム開発に特化したメーカーです。システム開発をメインとするソフト会社ではなく、自社製品で会社運営ができるソフトウェアメーカーであることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円＜月給＞ 275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（9月）【賞与】決算賞与年1回（9月）※業績に応じて支給　2024年度実績/平均5か月分【年収例】・500万円/32歳/入社3年（月給29万＋賞与＋手当）・400万円/27歳/入社1年（月給27万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容：自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■入社後の流れ：まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。先輩社員がフォローしますのでご安心ください！最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴：・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは：名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回/9月【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

【名古屋駅※自社内勤務】システムエンジニア（小売、製造、県公団体向け）実働7.5h残業10h[B7]

【1967年三重県初の電子計算センターとして設立、公共・民間・医療分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開してきた老舗企業／年休122日／土日祝休み】 ■業務詳細：小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。要件定義、設計、製造、プロジェクト管理など幅広い工程に携わり、顧客に貢献しながらエンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 10名程度のメンバーでチームを組みながらお客様を担当いただきます。既存新規顧客問わず、お客様からの要求をヒアリングしながらシステム構築を推進していただきます。プロジェクトを推進する主要メンバーとして活躍いただくことを期待しています。リーダーや上流工程にもチャレンジいただける環境です。将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職、技術スペシャリストへとキャリアアップいただけます。言語：C#.NET、VB.NET、ASP.NET、Java、JavaScript DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■仕事の魅力：・顧客要望をシステム開発を通して実現できる・仲間と一緒にプロジェクトを進められる・DX関連技術習得可能 ■魅力：（1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。（2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所（最新）住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津駅※自社内勤務】システムエンジニア（小売、製造、県公団体向け）実働7.5h残業10h[B6]

【1967年三重県初の電子計算センターとして設立、公共・民間・医療分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開してきた老舗企業／年休122日／土日祝休み】 ■業務詳細：小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。要件定義、設計、製造、プロジェクト管理など幅広い工程に携わり、顧客に貢献しながらエンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 10名程度のメンバーでチームを組みながらお客様を担当いただきます。既存新規顧客問わず、お客様からの要求をヒアリングしながらシステム構築を推進していただきます。プロジェクトを推進する主要メンバーとして活躍いただくことを期待しています。リーダーや上流工程にもチャレンジいただける環境です。将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、管理職、技術スペシャリストへとキャリアアップいただけます。言語：C#.NET、VB.NET、ASP.NET、Java、JavaScript DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■仕事の魅力：・顧客要望をシステム開発を通して実現できる・仲間と一緒にプロジェクトを進められる・DX関連技術習得可能 ■魅力：（1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。（2）自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するためクラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。そのため新たに当社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セプテムコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア7F

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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【栄／転勤無し】社内SE◇所定労働時間7hのホワイト企業◇グループ会社向けシステムの開発・保守・運用

【自社開発の化粧品メーカー「セプテム」GのIT部門を担う企業／自社システム開発のため100%自社内勤務／所定労働時間7時間とホワイトな働き方を実現★】 ■就業環境： ◎定時が9：30～17：30（休憩１時間）の７時間勤務、月残業10ｈ以内 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎子育て世代も活躍中で、有給休暇や勤務時間の調整がしやすく働きやすい環境 ◎インハウス型なので納期に追われすぎず、周囲と協力して製作できます ■業務概要：社内システムエンジニア（社内SE）として、グループ会社のシステム開発・保守、ユーザーサポート、プロジェクト管理、システム企画・提案を通じて、業務効率化や新規サービスのためのIT戦略をサポートしています。 ■募集背景：直近WEBアプリケーションと社内システムの開発が合併しITソリューションへの体制強化を進める中で、開発リソースを増やすための増員募集です。 ■業務詳細：（今回の募集では主に（1）の業務を担当いただきます）（1）社内システムの開発・保守・業務システムやツールの開発・改修・既存システムのバグ修正と機能追加・外部ベンダーとの調整（2）ユーザーサポート・社員からの業務システム関連問い合わせ対応・データ抽出・業務システムマニュアルやドキュメントの作成（3）プロジェクト管理・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行・各部署との調整と進捗管理・外部ベンダー交渉（4）システムの企画・提案・IT戦略の企画・提案・サービス（技術）の導入検討と実装 ■組織体制：チームは開発3名、管理2名、運用2名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。全体で協力し分担しながら、技術的な課題に対処しています。チームワークを大切にし、各メンバーの能力を最大限に活かすことで社内のニーズに応え、ダイレクトにフィードバックがあるためやりがいを実感できます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共にチームの力を強化していただけませんか。開発には５名のパートナー（協力会社、個人）がおり、あなたのスキルに応じたキャリアアップが可能です。アイデアを歓迎し柔軟な働き方を尊重する当社で、あなたのキャリアを築きませんか？※本人の経験・適正をもとに、相談のうえ業務を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セプテムプロダクツ本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-33 アーク栄本町ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,566,879円～5,707,006円固定残業手当/月：119,426円～191,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエックス・ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル

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設立 1979年
従業員数 1,428名
平均年齢 -

求人情報全32件

【在宅勤務可】ITソリューション営業◆IT営業へ挑戦したい方歓迎／大手企業と直接取引あり
- NEW
~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容：システム開発に関する営業（システム提案・エンジニア提案）をお任せ致します。主に関西事業所（大阪本町）勤務となり、当社関西事業所の事業拡大を目指して頂きます。 ■業務の詳細：（1）顧客への接点電話・メールを使ってIT人材やシステム開発の課題を持つ企業にアプローチいただき、ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。（2）提案活動【システム開発をご提案する場合】顧客からお話をお聞きし、ご希望を実現できるよう技術提供スケジュール/予算の調整などのプロジェクト管理をしていきます。【エンジニア人材をご提案する場合】案件内容に応じて、自社エンジニアの提案をいただきます。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。（3）契約・稼働後フォロー社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートいただ、信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ★業界未経験でも、他業界で培ってきた「課題発見力」「提案力」を活かしご活躍できる環境が整っています！ ■魅力：・若手エンジニアも多数在籍しており先進的な案件も対応中です。ご本人の努力・提案力にて、大企業の案件や新規事業領域含めて受注できる可能性が大いにあり、営業力が発揮できるポジションです。飛び込み営業やテレアポ営業等は行いません。・エンジニア人材の提案の際も、当社エンジニアとのコミュケーションを密にした上で、お客様の問題解決に向けた提案力を発揮して頂くため、単純な人材提供型の営業ではなく顧客の課題解決に向けて営業活動を行っていただきます。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■弊社主要顧客：日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 ■働き方について：意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 439万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～344,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 270,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラ基盤設計・構築◆要件定義・設計など最上流から参画／幅広い業界の経験積める
- NEW
~完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容「インフラサポート事業部第3事業部」にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務の詳細・顧客要望をヒアリング、要件定義・オンプレミス環境またはクラウド環境のインフラ設計・構築上記がメインになりますが、テスト、運用引継ぎもご担当いただきます。 ■キャリアパス入社後は要件定義から設計・構築業務において一つのプロジェクトのリーダー/サブリーダーを経験頂き、その後、複数プロジェクトを統括するマネージャーへキャリアアップいただけます。 ■ご担当いただく業界金融・通信・製造・物流などの多岐に渡った業種のインフラ基盤に触れることができます。 ■働き方について意見を共有しやすい環境が整っており、平均残業時間も13時間とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■評価制度について期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■当社について：コンサルティングからシステム開発、検証、運用まで、システムのライフサイクルを通じて、一貫したサービスを提供しています。当社には幅広い業種での長年の支援実績があります。多くの経験を積んだ各分野のスペシャリストが、日進月歩する技術を駆使し、お客様の抱えるビジネス課題の解決やビジネス成長に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客様先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 546万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 1980年
従業員数 2,588名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【川崎市】オペレーションシステムSW開発＜プロフェッショナル＞◆携帯キャリア向け／リモート可

【職務概要】 ◇プロジェクト全体の運営責任者／リーダーとして、携帯キャリアの契約管理を行うシステム開発の案件立ち上げから完了までを推進。本システムは携帯キャリアの事業運営を支えるミッションクリティカルな業務支援システムで、リーダーとしてお客様からの案件情報や要望をもとに、費用、スケジュール、体制、リスクを踏まえたプロジェクト遂行計画を立案・提案し、お客様および協力会社と合意形成を行う。 ◇入社後6ヶ月以内は、担当案件において、顧客要望を踏まえた対応方針の整理、見積もり、スケジュール策定、体制検討、開発計画立案に参画し、主任・メンバーを束ねながらプロジェクト運営を担っていただく。 ◇入社後1年経つ頃は、お客様との費用・納期・体制に関する交渉、プロジェクト計画の最終化、進捗／品質／収支／リスクの統合管理、重要課題の解決指示、顧客報告を主導し、プロジェクト全体の成功責任を担うことを期待。【業務／プロジェクト例】・オペレーションシステムのソフトウェア開発業務・携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト・使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム・使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等【ポジションのアピールポイント】 ◎本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの開発 ◎お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する将来性がある。 ◎お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジングな領域です。 ◎事業変化に合わせた新しい技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも大きな魅力です。 ◎入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。月1回の1on1で状況共有。月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり【統括部の紹介】・統括部事業概要テレコム・非テレコムのオペレーション（業務）システムの開発（OSS／BSS）・統括部のミッション ∟ネットワークインフラを支える運用DXを推進（OSS） ∟キャリアのビジネス運営を支える、顧客・契約・料金管理システムの開発（BSS）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 930万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～900,000円＜月給＞ 750,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】NWセキュリティエンジニア（主任）◆年休126日◆リモート週2～3可◆NECグループ

～必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供～【職務概要】サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラを維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々なオンプレのサーバ構築も担当いたします。【業務／プロジェクト例】・セキュリティ監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) ・ネットワーク監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) 【ポジションのアピールポイント】・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。・働き方としてリモートワークを取り入れています。（工程や顧客環境による）・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。【想定キャリアパス】セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（7月）・賞与年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀テレコム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

滋賀県大津市中央2-5-19

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀】法人営業（通信・DX提案）～モバイル・通信業界経験歓迎／転勤無／年休120日（土日祝休み）～

■業務内容：当社は、NTTドコモおよびNTTドコモビジネスの代理店として、京都や滋賀の法人向けにモバイル＆ネットワークソリューションの提案を行っています。入社後は、京都・滋賀の企業様に対してDX推進のサポートとして、法人営業を担当していただきます。 ■組織構成：法人営業部：7名（20代～50代まで幅広く、男女比も半々です）当社の携帯ショップから異動してきた方もいれば、DX提案の営業経験者なども入社されています。 ■業務詳細：業務効率の改善から競争力の強化まで、ビジネスを成功に導くためのITネットワークソリューションの提案をお任せします。「社用携帯が欲しい」という具体的な課題から、「テレワークを始めたいけれど、何から手を付ければ良いかわからない」といった漠然とした課題まで、お客様のニーズを一つひとつ明確にし、それに適したソリューションを提案するのが我々の役割です。 ■配属先情報： ◇法人営業課※ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。※営業先は京都・滋賀エリアがメインでお任せします。 ■魅力：＜ワークライフバランスの充実した働き方＞ ◇残業：平均10時間程度ですが、早く帰れる日は定時に退社できます。 ◇産休・育休：取得実績が多数あります。 ◇住宅手当：県外からの転居が必要な方には、最大2万円の支給があります。（社内規定あり） ◇賞与／昇給：賞与は年2回、昇給も年1回実施されます。 ◇カムバック制度：育児や介護などで退職された方も、再び戻ってくることが可能です。 ■当社について：～充実した研修やキャリアアップを通じて、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出す環境を整えています～「株式会社NTTドコモ」および「NTTドコモビジネス株式会社」の代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを運営しています。また、大津・甲賀の2拠点では、法人向け（環境庁や企業）に対してモバイル販売や各種ネットワークソリューションを提供しています。地域の情報発信拠点として、最新の商品やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市中央2-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲賀店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長浜】ドコモスタッフ◆未経験・第二新卒歓迎！年休120日・連休可能／転居を伴う転勤なし

～NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営／地域密着／長期就業可能な環境◎～ ■業務内容：・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務・故障、操作方法に関するご相談対応・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成・スマホ教室・各種キャンペーンのご案内や企画実行 ◎幅広い業務に挑戦することが可能です。 ■研修について：入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月～半年で独り立ちを目指せます。社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。 ■キャリパス：研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。 ■働き方：当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。年間休日は120日、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。 ■ 働き方のポイント・年間休日：120日以上（週休2日制・シフト制）・年1回、5連休を取得可能・産休、育休取得実績あり／復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応・残業も少なめ／公私ともに充実した働き方をサポート・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀高月店住所：滋賀県長浜市高月町東物部1-1 勤務地最寄駅：JR線／高月駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～250,300円固定残業手当/月：16,600円～18,700円（固定残業時間10時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,800円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（6月12月） ■モデル年収：入社3年目／年収360万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京アプリケーションシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F

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設立 1973年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

★未経験歓迎★【新潟市】オープンポジション（ITエンジニア）◆教育に力を入れる会社◆

＜ポテンシャル採用/スクールで学んだ方も歓迎/業務時間内でAI・スマホアプリの分科会活動がある会社＞ ■入社後のフォロー：入社いただく方のやる気や熱意があることは前提ですが、新卒社員や開発知識に自信がない社員の受け入れ実績もございますので、ご安心ください。最新技術の勉強なども意欲的に取り組む社員が多いので、技術的にわからないことがあれば相談しやすい環境です。 ■配属部門について幅広く業務経験を積める職場です。システム開発部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。そのためエンドユーザーと密接に業務を進めていく事ができます。新潟地場の開発以外では首都圏の開発業務も多数あります。 ■業務内容：新潟のお客様のシステム開発を行いますが、要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例：多岐にわたりますが、例としては下記です。・食品業界向け配送管理システム・鉄鋼業向け生産管理システム・旅行代理店向けシステム ■組織構成：１つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力：・完全フルリモート社員もおります。入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号勤務地最寄駅：越後線線／上所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験やスキルを基に決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～349,600円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回モデル年収例） ※20代　未経験者　開発学習　1~2年程度　社会人歴3年　330万円 ※30代　未経験者　開発学習　1~2年程度　社会人歴5年　390万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】システム開発エンジニア◆残業少なめ/新潟県内の地元企業に貢献したい方へ◆

◆月平均残業7.6時間/SAAFホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について幅広く業務経験を積める職場です。第三ソリューション部（システム開発部門）に配属となります。当部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。 ■業務内容：（1）新潟のお客様のシステム開発：要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。（2）首都圏のシステム開発：幅広い業務があり、4人～5人のチームに分かれています。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例：多岐にわたりますが、例としては下記です。・食品業界向け配送管理システム・鉄鋼業向け生産管理システム・旅行代理店向けシステム ■組織構成：１つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力：・完全フルリモート社員もおります。入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号勤務地最寄駅：越後線線／上所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ11F 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～349,600円＜月給＞ 257,000円～403,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MS＆ADシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F

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設立 1986年
従業員数 1,657名
平均年齢 41.0歳

求人情報全28件

【MS＆ADグループ】ネットワークエンジニア◆実働7h◆グループ向け内販100%◆在宅可
- NEW
～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容：世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】インフラエンジニア（端末・社内基盤）◆MS＆ADグループ◆実働7h◆内販100%
- NEW
～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容：・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。 ■配属部署について今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。運用および開発案件リーダーのポジションです。＜端末グループ（端末基盤領域）＞・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境・平均休暇取得17日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FGLテクノソリューションズ

ITコンサルティング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1984年
従業員数 300名
平均年齢 40.5歳

求人情報全4件

【名古屋/営業サポート】◆学習環境を支えるICT導入に貢献◆土日祝休◆年休122日◆実働7.5h
- NEW
★営業支援業務～大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務～所定労働時間7.5Hかつ年間休日122日で有給取得率70％超えと働きやすい環境が整っています★ ■業務概要大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務をお願いします。 ■業務内容営業に同行し、ICT機器の導入についての納期調整や工程管理、機器の納品等の営業支援業務（営業は10名程度）・各学校や販売店あてに提出する見積書の作成や、請求書の作成・各学校で使用するタブレットやPCの納品立ち合い・什器やIT機器等の納期や導入などの各学校や教育委員会とのスケジュール調整・入札時の提案書作成　など ■組織構成現在、約10名程度で稼働しています。 20代～50代まで幅広く活躍しており、特に20代～30代の方が多い構成となっています。男女比は8:2で男性職員が多い現場となっています。 ■やりがい教育委員会や学校との直接的なやりとりが多いため、具体的な悩みなどを直接確認することができます。また、顧客の要望に応じて対応納品まで実施していくので直接的に支援している実感を感じやすくなっております。 ■主要取引先一般企業の管理部門／情報システム部門、大手通信キャリア、通信建設会社、サービス提供会社、官公庁 ■企業概要芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■働きやすさ・所定労働時間7.5Hと安定稼働・年間休日122日・有給取得率も70％超えで働きやすい環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常勤先（名古屋）住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円＜想定月額＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務形態が契約社員で時給計算の為、下記で算出しております。 2000円×7.5H×20日(稼働)＝30万想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲×在宅相談可×ITソリューション営業】◆上流経験あり◆課題解決型営業でDXを推進◆実務7.5H

★ITソリューション営業×直請けメイン～企業の課題解決に直接的に携われる！IT環境を整える課題解決型の営業/実務7.5Hで残業平均23Hと働きやすい環境！有給取得率も70％～★ ■業務概要：お客様のDX推進やICT業務のニーズに応じて、アウトソーシングを中心としたソリューション営業を担当するポジションです。 ■仕事内容・システム運用やヘルプデスク等のアウトソーシングサービス、PCの販売やキッティングなどのサービスの企画・提案・営業・中小や中堅の企業様への課題解決の方法や手段のご提案・当社技術部門と連携した営業推進※首都圏エリア（一部地方ユーザへの対応も含む） ■組織構成男性5名（20～40代）が在籍しています。※新規開拓はなく、グループ会社からの紹介の案件や別部署で問い合わせがあった場合の流入メインとなります。新規と既存の割合は8：2程度です。 ■働く環境マネージャー1名、営業1名、営業兼エンジニア2名、事務1名で構成されております。ご入社後は既存の営業メンバーとマンツーマンでOJTとして半年ほどで業務に慣れていただきます。※慣れてきたら在宅勤務も活用可能です。 ■やりがい IT業界の中でも直請けがメインで、お客様と直接やりとりをすることのできるポジションです。決まっている業務ではなく、お客様の課題に合わせて様々な提案が可能となっております。難しいこともありますが、顧客の課題解決に直接的に関与できるのは大きな魅力ややりがいの一つです。 ■主要取引先：一般企業の管理部門/情報システム部門/大手通信キャリア/通信建設会社/サービス提供会社/官公庁 ■企業概要芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■働きやすさ・所定労働時間7.5Hと安定稼働・年間休日122日・有給取得率も70％超えで働きやすい環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～442,000円＜月給＞ 350,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の給与を考慮いたします。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドピーコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

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設立 2000年
従業員数 94名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【横浜／社内SE（インフラ担当）】ネットワーク※プライム市場コロワイドグループ／残業20h程度

【コロワイドGの安定基盤／東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務概要：牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなど多数のブランドを展開するコロワイドグループのITインフラを担うシステム会社にてエンジニアのポジションです。複数の事業会社にまたがるネットワークおよびデータセンター環境を、グループの中核技術者として主体的に運用・改善・進化させていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・コロワイド本社機能・関連会社のネットワークインフラの運用・監視・障害対応・セキュリティ強化施策の立案・推進（SASE・ZTNA・SWGなど次世代技術の導入検討含む）・ネットワーク機器・回線のライフサイクル管理および更改計画の策定・データセンター環境の管理（Windows Server / Linux / VxRAILによる仮想化基盤）・協力会社スタッフ・社内メンバーへの技術支援・ナレッジ共有・インフラ拡張／M&A時のネットワーク設計・構築 ※店舗のフロント関連で発生するシステム関しては、外注をしているため、本ポジションの方は対応の必要がございません。 ※M＆Aのタイミングでは基本的に弊社システムへ統合を図っていくため、調整業務などにお時間を割かれることはございません。 ■やりがい：グループ全体のネットワーク・サーバー環境を横断的に担当するため、単一企業では得られない規模間と多様な経験が積めます。また、グループ全体のシステム責任者と直接連携しながら仕事を進めることが叶うため、意思決定に直接かかわりつつ、グループ全体のシステムに影響を与える仕事ができます。 ■働き方：定期的なメンテナンス対応などはございますが、突発のトラブル対応などは基本的に発生をしません。実際の残業時間は20h程度であり、働き方も担保しながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴：グループ横断、コロワイド本体のシステム／店舗のシステムに関しては、別部門または外注をはかっているため、グループ企業ごとのネットワークエンジニアとしてご活躍を頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワールドピーコム開発センター住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　レジディア横濱馬車道　3階勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,300円～500,000円固定残業手当/月：156,100円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 552,400円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜/IT未経験歓迎】ITソリューション営業◆飛び込みなし（既存8割）/年休122日/転勤なし

【自販機向け電子決済サービス国内トップシェア／大手メーカー向けのDX・ソフトウェア提案／エンジニアと協力して課題解決／新横浜勤務・転勤なし・週2日リモート相談可／ハード×ソフト×クラウドを自社で扱う技術商社】 ■概要：今回募集する営業職は、既存のお客様を中心に課題をヒアリングし、社内エンジニアと協力しながら最適なソリューションを提案しながらお客様と長期的な関係を築いていくことが最大のミッションです。 ■業務内容：既存顧客を中心に、ソフトウェア開発、海外ソフトウェア、自社サービスなどを組み合わせ、顧客のDX推進や製品開発を支援します。具体的には、以下の業務をお任せします。・既存顧客への定期訪問、オンライン商談・顧客課題や開発ニーズのヒアリング・社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ・ソフトウェア開発、受託開発、海外製ソフトウェア、自社サービスの提案・見積書、提案資料、契約関連書類の作成・受注後の社内調整、納品までの進行フォロー・既存顧客からの派生案件、追加提案の獲得・将来的には新規事業に関わる提案活動 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員によるOJTからスタート・営業同行や社内打ち合わせに参加しながら、IT業界の基礎知識、ソフトウェアやサービスの概要、専門用語を少しずつ習得していただきます。・営業メンバーの中にもIT業界未経験から入社した社員がいるため、分からないことを相談しやすい環境です。 ■キャリアパス営業組織は少数精鋭のため、自身の提案や行動が事業成長に直結しやすい環境です。経験を積んだ後は、後輩育成、営業戦略の立案、リーダー・マネージャーへのステップアップも期待してます。 ■当社の特徴：同社は、半導体商社大手のイノテック社と、組込ブラウザ開発大手のACCESS社によって設立された技術商社です。海外ソフトウェアの代理店機能、ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム開発、自社プロダクト・クラウドサービスの提供を一社で行える点が強みです。特にクラウド型決済サービスでは累計導入台数約13万台の実績を持ち、フィンテック領域で成長を続けています。近年は車載メーカー向け受託開発も好調で、既存事業を伸ばしながら新規事業にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～5,500,000円＜月額＞ 391,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/週2リモート】決済インフラを支える調達・SCM次期リーダー候補/平均残業10h以内

【調達からSCMへ／決済インフラを支える／ハード×ソフト×クラウド開発／新規領域へ拡大中／将来のリーダー候補/自販機向けキャッシュレス決済サービスを中心に、IoT・フィンテック領域で事業を拡大中】 ■概要：当社は、「商社」と「SI」の両方の機能を持ち、海外の先端ソフトウェアの発掘・代理店事業、ハード＋ソフトを含めたシステム開発、自社プロダクト・自社サービスの展開を行うIT企業です。今回は、フィンテック事業を支える調達・SCM体制の強化に向けた募集です。 ■業務内容調達・購買業務を中心に、生産管理・物流管理・品質管理・コスト管理まで幅広く担当いただきます。 ◇調達・購買・調達先の選定、評価、価格交渉、契約締結（保守契約管理含む）・製品に関する部品・ソフトウェアライセンス等の調達・調達先マネジメント・販促物・備品の制作および調達 ◇生産・品質管理・生産販売計画の作成および進捗管理・社内外との品質改善活動 ◇物流・在庫管理・物流倉庫の選定および運用管理・依頼作業マニュアルの作成・改善・在庫管理・棚卸業務 ◇予算・コスト管理・事業部予算・実績管理およびレポーティング・コスト分析および最適化 ◇監査対応・決済端末に関する品質監査対応（ISO9001相当） ■働き方：・年間休日：122日・完全週休2日制・週2日在宅を原則。週3日以上は許可制 ■ポジションの魅力：当社では各領域が密接に連携しており、コスト・品質・納期・在庫を横断して事業全体を最適化する経験ができます。さらに、扱うのはキャッシュレス決済端末や関連クラウドサービスなど、社会インフラ性の高いプロダクトです。価格交渉や発注処理だけでなく、調達先選定、在庫戦略、物流体制を構築にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ■当社の特徴：当社は、海外の先端ソフトウェア製品を日本市場へ導入する商社機能と、顧客ニーズに合わせたシステム開発を行うSI機能を兼ね備えています。さらに、自社プロダクト・自社サービスの展開も行っており、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを一気通貫で扱える点が大きな強みです。安定した既存事業を持ちながら、新しい事業の柱をつくるフェーズに関われる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーディーピーアシスタント株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【クラウド未経験OK/在宅案件7割】クラウドエンジニア◆原則9割以上1次請け／大手取引／研修体制◎

【運用・監視・保守経験歓迎】40年以上の歴史が培ったレベルアップ環境◎ ◎原則90％以上1次請け案件！大手企業との取引多数 ◎基本２名以上のチーム体制での作業となりますので、不明点も確認し合えます。 ◎当社の別案件にはリモートのものも多く、ライフプランに合わせてご相談いただけます。 ◎資格手当充実！資格取得者は月々5千～２万円が資格ごとに支給されます。 ■仕事内容某SIer様拠点にて、プライベートクラウドのITSM・基盤維持管理業務（1.5次受け対応）を行っていただきます。【対象顧客】自動車関連会社、通信キャリア会社　など【チーム】約10名（作業時は2名体制）【具体作業内容】・監視受け対応：hinemos ・Linux,Windowsサーバーにてログ確認、メール対応・Vmware vcenterで仮想サーバの作成、複製(clone) ・障害対応　など ※スキルやこれまでの経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■研修体制：・入社後１か月間：外部研修メインで業務に必要な資格取得（CCNAなど）に向けて講座を受けていただきます。・配属後：必要に応じて社内のメンバーと一緒に勉強することでわからないことがあればすぐ聞いて理解を深めていくことができます。 ■資格取得制度：・会社規定内の対象資格であれば、初回の受験料負担、２回目以降は合格時に受験料負担を行っております。・対象資格取得者には、資格ごとに月々5,000円～20,000円の手当を支給しており、全て取得した場合は月250,000円を基本給とは別にお支払いいたします。 ■働き方・案件によってはリモート勤務も可能です。現在7割程度の社員がリモート勤務を利用しております。また一部ですがフルリモートの案件もございます。・勤務先は東京都内のお客様先へ常駐になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（池袋）住所：東京都豊島区池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■一律手当：5000円～（変動あり） ■資格手当：LPIC、CCNA：各1万円／月など、所持資格により月額手当を支給 ■誕生日祝金手当：1万円／年1回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※初年度賞与年20万円程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／リモートOK／年休122日以上／賞与年2回

◆サーバーの設計・構築・運用　監視／保守、障害対応、設定変更など ◆ネットワーク設計・構築・運用　ルータ・スイッチ設定、ネットワーク監視、セキュア環境の最適化など ◆クラウド環境の設計・構築・運用　運用設計、導入支援、構成管理、監視・メンテナンスなど大手銀行のネットバンキングや通信キャリアのネットワークなど、日本のインフラを支える影響力の大きなプロジェクトが中心。経験者は「やりたい技術」へ、未経験者は「できること」から。レベルや希望に合わせて、成長できる環境です。【経験者の方】 AI活用のシステム開発やTerraform／Ansibleによる自動化、官公庁案件など多彩なプロジェクトをご用意。早期から設計・構築などの上流工程やPM/PLへの参画も可能で、将来的にはITコンサル、クライアント折衝など、幅広いキャリアに挑戦できます。【未経験の方】 ▼基礎研修（約1カ月）業界用語や仕事の流れなど、基礎から研修。研修専用ルームや外部研修を活用し、実践スキルを習得します。＼研修ゴール例／ ◎Ciscoルーター・スイッチでのルーティングやVLAN構築の理解 ◎手順書に沿ったネットワーク環境の構築 ◎CCNA200-301合格※直近1年の合格率100%合格！月額資格手当あり ▼OJT研修（約1カ月）先輩と一緒にプロジェクトへ参加。段階的に業務をお任せします。 ▼現場デビュー常駐先はチーム制。課長や主任は30～40代、先輩も20～30代が中心で相談しやすい環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり【勤務地】オフィスまたは、各クライアント先（都内を中心に一都三県） ※クライアント先は通勤しやすい案件・希望を考慮【本社】東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆浜松町駅徒歩15分

月給23万円～42万円＋各手当＋賞与年2回 ◎上記はあくまで最低月給のため、経験スキルを考慮します。（例：月給26万円スタート　※基本情報技術者・CCNA資格保有） ▼年収例詳細年収400万円（経験5年主任層）・ITパスポート、ITILFoundation保持・夜勤シフト制の夜勤手当含む年収360万円（経験4年主任層）・ITILFoundation 保持・常日勤年収350万円（経験3年役職なし）・ITパスポート、CCNA、LPIC-1 保持・夜勤シフト制の夜勤手当含む

ＮＴＴデータフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜13F

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設立 2000年
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【新横浜】金融系サブシステムの業務開発※NTTデータグループ／リモート可／年休126日

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業10時間～30時間程度～ ■業務内容：地方銀行向けサブシステムの業務システム開発保守を担当しているグループに所属いただき、以下業務をご担当いただきます（必要スキルは多岐にわたりますが、全てを網羅している必要はありません）・業務システムの設計／製造／試験・新規システムの提案／構築作業に当たってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダーとの連携が必須であり、能動的に行動できることが必要です。また、お客様とのコミュニケーション（設計）ができる方、または、常に業務効率化を意識し、改善の行動ができる（ツールによる自動化）方がご活躍できる環境です。 ■配属組織：ソリューション開発・第二開発・融資関連システムグループもしくは、ソリューション開発・第三開発・信用保証開発グループへの配属となります。 ■ポジションの魅力：・地方銀行向けサブシステムの業務システム開発を通じて、オープン系技術に関するノウハウを伸ばすことができるとともに、金融系業務（事務）などの知識を得ることができます。・地方銀行向けサブシステムは小規模のものも多く、要件定義～総合試験まで、全工程を経験することができます。また、アプリ開発だけではなく、サーバ構築などにより、サーバ系作業などの基盤に関わる部分のノウハウを蓄積できます。 ※今後、新規パッケージ構築、展開を計画しており、新しいシステムの開発、ビジネス展開による業務拡張により募集 ■必須条件以外の歓迎条件：情報処理技術者の資格をお持ちの方（右記のいずれか…システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ） ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／NTTデータG】大手金融向けインフラエンジニア〈Linux〉◇年休126日／リモート可
- 締切間近
～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの一員として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトに参画します。社会インフラである銀行システムを支える基盤領域を担当し、Linuxサーバを中心としたインフラ構築・運用を通じて、金融機関の安定した業務継続を技術で支えます。 ■ミッション高い可用性と信頼性が求められる勘定系システムにおいて、設計どおりに「止まらない」「障害を起こさない」基盤を構築・維持することがミッションです。若手エンジニアとして、金融ITの基本思想や厳格な品質基準を実務を通して身につけていただきます。 ■職務内容 NTTデータが提供する勘定系基盤製品「PITON」を適用した更改プロジェクトにおいて、Linuxサーバの構築、設定、テスト、移行、運用設計を段階的に担当します。開発工程では手順書に基づく作業だけでなく、先輩社員の指導のもと方式設計や性能検証、障害試験にも携わります。更改後は運用保守業務を通じ、監視、障害対応、改善提案などを経験します。 ■期待する役割／成果まずは担当領域を確実に理解し、品質を担保した作業遂行が期待されます。将来的には設計工程や改善提案にも主体的に関わり、金融インフラエンジニアとしての基礎力を確立していただきます。 ■組織構成 1チーム5～10名規模で構成され、若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。 ■働き方／就業環境工程に応じて出社とリモートを併用します。夜間対応は限定的で、計画的なシフト体制が整っています。 ■キャリアパス運用・構築経験を積んだ後、設計工程や上流工程へと段階的にステップアップ可能です。 ■当社について・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -

求人情報全39件

※未経験歓迎【津駅徒歩1分】法人向けカスタマーサポート◆自社システム◆年休124日◆土日祝休み◆
- NEW
■□全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／年休124日／土日祝休み／福利厚生充実／業界未経験のメンバーも多数活躍中□■ ■業務内容： ◇当社オリジナル製品をご利用のお客様（主に全国の建設会社や官公庁）からいただく、ソフトウェアの操作方法等についてのお問い合わせに、電話・メール等で対応する業務です。 ◇入社後にしっかりとした製品研修、電話研修がありますので、未経験者でも大丈夫です。 ※製品は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界向けの業務用ソフトです。企画・開発・運営～販売・アフターサポートまですべて自社一貫で行っており、他部署連携もスムーズです。 ■組織構成： ◇サポート部カスタマーサポート課：30名（男性5名、女性25名） ※同フロア内にサポート部品質保証課：13名 ※オフィス内完全禁煙（別に喫煙場所あり、ただし電子タバコに限る） ■「Gaia」シリーズについて：企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社製品です。 ※積算とは、公共工事の入札価格（見積価格）を算出することです。算出結果が建設会社にとって売上に直結するため、最も重要な業務の1つですが、膨大で専門的な知識と複雑な計算のため、時間も労力もかかる作業でした。アナログな計算作業でしたが、約40年前Gaiaの普及により自動積算が広まりました。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津駅前オフィス住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～285,470円＜月給＞ 233,620円～285,470円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計6.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】法人向けインストラクター職◆ITシステム◆積算システム「Gaia」／土日祝休み
- NEW
■□土日祝休・年休124日／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■仕事内容：【インストラクター職】。複数拠点・複数部署を構成している全国展開の大手企業へ向け、システムを導入されたお客様が、スムーズに使いこなせるよう伴走するサポートの要となるポジションです。具体的な業務：・月40件程度の既存顧客への訪問、操作指導・お問い合わせ対応・社内講習会の実施・技術・営業サポートサーバー移設に伴うデータ移行作業や、導入時のネットワーク・セキュリティ環境の確認など、テクニカルなサポートから営業の支援まで、多岐にわたる業務で活躍いただけます。商材は、全国トップクラスシェアの積算システム「Gaia」をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発された、複数のパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まで、すべて社内チームで行っている自社製品のため、自信を持ってお客様に提案・紹介ができます！ ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル7階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：55,100円～62,100円＜月給＞ 288,720円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当 └営業手当：35,100～42,100円 └地域手当：一律20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1

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設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 39.6歳

求人情報全9件

【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ

～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。【組織】・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品：・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について：プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本営業所住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～354,000円固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／プライム上場図研グループ】プリセールス（Fortinet製品の導入支援・顧客対応）◆自社勤務

～東証プライム上場図研グループのセキュリティ専門商社／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ☆こんな方にお勧め・インフラエンジニア⇒セキュリティのスペシャリストを目指したい方・製品特化で深い知見を身に着けたい方・自社勤務で腰を据えて働きたい方・Fortinet社製品の経験がある方 ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ■業務詳細：・技術的知見を活かした製品導入支援・構築・顧客への技術的な商品説明、導入案・カスタマイズ案の作成・技術的な問い合わせ対応・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ※これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。す。 ■配属先情報： 50代4名、40代1名、30代2名、20代10名／計17名 ■働き方：＜ワークライフバランス充実◎＞・残業月平均10h ・年休127日・完全週休2日制（土日祝） ■同社について：＜製品について＞世界トップシェアのセキュリティ製品メーカーFortinet社の製品をメインに扱っております。日本で一番最初に正規代理店となり、需要拡大に伴い売り上げを伸ばしています。＜同社の強み＞競合他社は大手企業が多く多数商材を取り扱う中で、同社はFortinet社製品の専門商社のため、同製品に特化した専門人材を多く抱えています。セキュリティ製品は製品自体の性能に加え、その後のアフターサービスが非常に重要な分野のため、同社の専門人材、専門技術による手厚いフォローが高く評価され顧客に選ばれ続けています。＜今後の展望＞今後や親会社図研のネットワークを活用し、より多くの法人に同社のセキュリティサービスを届けていく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サービス＆セキュリティ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 32.3歳

求人情報全52件

インフラエンジニア／運用保守から設計構築クラウドへ／前給保証
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サーバ・ネットワークの設計・構築から運用まで、経験や希望に応じた案件をお任せします。「クラウド領域にチャレンジしたい」「SRE業務を学びたい」「上流工程に挑戦したい」など、希望を伺いながらキャリア実現をサポート。面接時点で参画可能性のある案件内容もご説明できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も当社の特徴です。案件参画後もキャリアとのギャップを感じた場合は、遠慮なくご相談ください。【仕事のポイント】 ◇希望する技術・案件領域を考慮したアサインが可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランスも◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備・刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社および関連会社向けAWS基盤のサービス構築・保守 ■大手金融機関向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁向けCitrix導入（仮想化） ■顔認証システムのAWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（VMware ※フルリモート可） ※案件の稼働期間は平均3年程度です【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心ください。社内スキルアップ制度（※）も活用しながら、運用・保守から設計・構築、クラウド・上流工程へと、できることを増やせます。 ※入社後の成長サポートを参照＜スキルチェンジも歓迎＞「Linux、Windows Server ⇒ AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジも歓迎！オンプレ経験を活かしてクラウド領域へ進めます。

【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・AWS認定資格　5,000～1万円／月・Google Cloud 認定資格　5,000～1万円／月・Microsoft 認定資格　5,000～1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・応用情報技術者　1万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）前職：年収560万円→現職：年収630万円ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！
セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
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ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテストなど ※ツールはお客様により多数＜環境＞案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー【活躍する社員例】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！

日本通信機株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦3-17-11天翔田町ビル7階702号室

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【第二新卒歓迎】SE◆未経験・テスター歓迎◆NEC特約店｜ネットワークシステムの要件定義｜創業55年

【未経験人材活躍中！お客様折衝あり｜要件定義～概要設計をおまかせ｜IT・ネットワークシステムの総合サービスを提供する企業】 ■業務内容：製造業などのお客様に対して、業務内容をヒアリングし、最適な販売管理・生産管理システムの形を設計・提案することで、業務の効率化と課題解決を提供するポジションです。要件定義～概要設計までお任せするため、【プログラム実装は担当外】です！未経験で入社している社員が多数活躍しておりますので、意欲がある方は安心して応募ください！＜入社後まずお任せすること＞・先輩の同行を通してヒアリング方法、当社サービス内容、パッケージソフトウェアの概要、既存プロジェクトの進め方等や専門知識を学んでいただきます。・議事録作成・ITの基礎を学ぶための研修も平行して受講いただきます。＜ゆくゆくお任せすること＞上記業務に慣れてきたら段階的に簡易な業務整理・要件定義、Fit＆Gap検討、導入支援フェーズを担当していただきます。 ※お客様先は東京都・千葉県が中心（一部、群馬・栃木・岩手・秋田など）で、数か月に1度、要件定義・ヒアリングのために出張が発生します ■業務の特徴：・プログラミング実装は行いません・未経験から上流工程を目指せる環境・コミュニケーション力が活きる仕事 ■過去の中途入社者前職がホテルマンなど未経験の方活躍中！ ■組織構成：配属先には12名が在籍しており、中途入社社員が多く馴染みやすい環境です。風通しがよく、仕事やプライベートも気軽に相談できる雰囲気で、「困りごと」をシステムで解決し「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。 ■当社について｜選ばれ続ける理由 1971年設立、NEC特約店として基幹業務システムを中心に堅実な経営を続けてきました。販売・開発・構築・保守まで一貫して手掛け、「お客様のビジネスに貢献する」ことを最重要としています。日本の製造業や中小企業では、基幹システムが現場業務に密着しており簡単に刷新できません。安価なパッケージでも、そのまま使えることは少なく、業務理解や運用差、例外対応を人が設計する必要があります。人の知恵による調整こそが、日本通信機の高付加価値であり、AIでは代替できない理由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県船橋市本町7-25-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・アソシエイツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-3-5ファースト岡田ビル7F

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設立 1987年
従業員数 90名
平均年齢 34.8歳

求人情報全3件

【品川】コンサルティング営業◆在宅勤務可◎月残業5h／反響営業中心／億単位の商談経験可
- 締切間近
【リモートワーク可◎月残業5h程／反響営業中心】システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田】パッケージエンジニア／自社開発◆在宅勤務可◎残業月5時間程／退職金制度有り◎
- 締切間近
■業務内容：自社プロダクトの企画～開発をお任せします。コンサルタントとともにヒアリングし要件定義～稼働支援、稼働後のフォローまでワンストップ。全て自社開発のため、基本は一社体制で受注しております。～開発環境～【開発言語】C#、ASP.NET、Windowsフォーム【フレームワーク】Microsoft .NET Framework 【データベース】Oracle【プロジェクト管理】Team Foundation Server 【サーバ環境】Windows、IIS 【開発手法】ウォーターフォール ■組織構成：社員数約80名のうち、開発部は約40名。 ■プロジェクトについて：プロジェクト規模は数千万～数億円。期間としては半年～2年程度が中心となります。営業・開発・サポート等、複数の部署を跨いでアサインしている為、メイン担当は3～4人ですが社内一環となって業務を行っています。また、自社開発のオリジナルERPパッケージを持っているため全て直請け。下請けや派遣、出向は一切ありません。完全自社開発パッケージソフト「Plaza-i」を顧客ごとにカスタマイズ頂きます。一社で全ての工程を行っている為、上流から下流までのスキルを身に付けることが可能です。（要件定義は、入社約3年目以降から関わることができます） ■キャリアについて：開発過程で高度なプログラミング技術や設計技術が身につくことはもちろん、経理や財務といったビジネススキルも学ぶことができます。その為、エンジニアとしての経験を積んだ後は社内のコンサルティングチームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。 ■主要顧客：外資系または日本国内の中堅中小企業。機械商社などの専門商社、家具会社、サービス業、複合業態グループ企業がメインターゲットとなっております。パッケージでありながら追加機能を基本機能に組み込むため、同じ様な機能を繰り返し作ったりはせず、新しいことにチャレンジしノウハウを蓄積してきた結果、汎用性がありながら業界固有のニーズにも対応できるシステムとなり、現在もお問い合わせが増えています。 ■就業環境：平均残業時間は月5時間程度／平均有給消化日数は13日／育児短時間制度利用率も100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～500,000円＜月給＞ 321,428円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F

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設立 1991年
従業員数 848名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎

【openwork 総合評価満足度「上位2%」企業／金融×ICTのプロフェッショナル集団／安定性と挑戦を両立する環境】 ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■業務内容要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関わる事ができます。・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ/クラウド）・顧客折衝・要件定義・技術提案・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング・セキュリティ設計・実装、・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化・チームでの設計レビュー、品質向上活動 ■プロジェクト概要以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能）（1）後方事務処理支援システム事務処理部門向けの基盤を提供するシステムです。クラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトです。（2）インターネットバンキングシステム銀行のインターネットバンキングやFintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を支える基盤を提供します。トレンド技術やセキュリティ対策を習得できます（3）大規模NW基盤・ESB基盤システム銀行システム共通のNWとESB基盤を提供します。各種システムの相互接続に必要なNW環境やESB基盤の構築、運用・保守スキルを習得できます。（4）統合運用基盤システム銀行システム共通の運用基盤（監視機能、仮想PC、ウイルス対策等）を提供します。運用オペレータ向けで、運用・保守経験を生かせます。（5）外接系システム銀行システムと外部システムの接続基盤を提供します。外部接続に必要なセキュリティ対策や高負荷制御技術を習得できます。【プロジェクト体制】・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績　6.25か月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サブリーダー候補】スマホアプリエンジニア◆数百万人使用◆顧客折衝・管理業務にチャレンジ可◆在宅可

~大手銀行のスマホアプリ開発／要件定義～運用保守／金融DX推進／サブリーダー候補／週1～2日在宅／所定労働7.5h~ ●openwork 総合評価満足度「上位2%」で安定性と挑戦を両立した環境 ●大手銀行のスマホアプリ開発であり重要戦略プロジェクト ●プライムベンダー相当の立場で、要件定義から設計・製造・試験・運用保守まで一貫対応 ●高品質な銀行システム開発ノウハウを習得 ■概要大手銀行のスマホアプリ開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして参画頂きます。お客様の要望を実現するための方式検討・提案から設計への落とし込み、更に開発チームや関連チームとの調整を行いながらプロジェクトを推進する、サブリーダー候補のポジションです。 ■業務詳細・スマホアプリの要件定義、設計、製造、試験、運用保守・開発プロセス改善や自動化など、品質向上への取り組み・お客様との直接コミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ※入社直後は保守運用から参加いただきますが、1年程度でサブリーダーを目指していただきます ■業務の魅力・二次請けではありますが、顧客と折衝する機会があります管理業務やチーム調整を通じ、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けます・大手銀行のDX戦略を支える中核プロジェクトで、社会的インパクトの大きい仕事です・上流から運用保守まで一貫して経験でき、幅広いスキルを習得可能です ■プロジェクト体制・当社プロパーのリーダーやメンバーが複数在籍し、相談しやすい環境・チーム一体感を重視した体制で安心して働けます　開発チームＡ：課長１名、課長代理１名、一般３名のチーム　開発チームＢ：課長１名（兼務）、課長代理１名、一般５名のチーム ■キャリアパスマネジメントを目指すルートと、技術を極めるスペシャリストルートの選択が可能。追加案件や他システムへの異動でさらなるスキルアップも期待できます。 ■当社の環境・文化・経営層と現場が双方向にコミュニケーションできる風通しのよい社風・長期的に活躍できる人財育成体制を整備（研修制度／キャリア開発支援／自己啓発支援、資格取得支援・受験料支援など）・育児フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク、リモートHQ、住宅支援制度を整備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,350円～310,560円＜月給＞ 256,350円～310,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：基本給6.25か月分 ■昇給：年1回 ■上記基本給とは別途、各種手当あり（子育て・介護手当、住宅手当、時間外・休日・深夜手当、通勤手当、リモートワーク手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本システムプランナー

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル2F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／大垣】物流系パッケージ開発（リーダー候補）◆土日祝休◆リモート併用可◆決算賞与あり

＜リーダー候補として経験が活かせる／残業月10時間程度／売上連動型給与『還元率70%以上』／各種手当充実＞物流系パッケージのカスタマイズ開発をお任せします。 ■業務内容： ◇物流パッケージをお客様の要望に合わせカスタマイズ対応していただきます。 ◇現在当社2名の技術者がPGとして働いており、2～3年後には社内でできる体制を目指しております。(場所の候補は大垣市内) ◇SEとして、お客様との打合せ、見積もり、進捗管理等、請負業務の立ち上げをお願いしたいと思っております。 ■当社独自の福利厚生： ◇売上連動型給与<還元率70%以上> 役割や貢献度をしっかりと評価し、給与として還元します。 ◇生成AIに触れてもらう為、社員全員にGoogleWorkSpaceのアカウントを配布しており、Gemini等の有料版が使えます。 ■当社の強み： ◇人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。 ◇生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。 ◇地域密着型で転勤がない…常駐先は愛知県、岐阜県が中心です。長年取引頂いている常駐先ですので、安心して働けるようになっています。 ◇自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…書籍購入費の補助、e-ラーニング、udemyの補助など、スキルアップ対策としてサポートしております。社員自身が自由に使う事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県大垣市住所：岐阜県大垣市加賀野受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,625円～367,900円固定残業手当/月：41,375円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※基本的には毎年4月ですが、それ以外にも昇給する事があります ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり ※ご経験によって年収についてはご相談をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレヴァシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-24-21三和ビル2F、4F

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設立 1991年
従業員数 295名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

SAPエンジニア（ABAP／SuccessFactors）／年休129日、評価・教育制度◎

完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし ■業務内容 SAPソリューション本部にて、SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。主にSAP HCM（SuccessFactors含む）を中心とした人事領域や、S/4HANA（FI／CO／MM／SD等）導入・移行案件において、要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援まで一連の工程に携わり、プロジェクトの推進を担っていただきます。また、顧客との要件調整や課題整理、メンバーへの指示・レビューなど、プロジェクトリーダー的な役割も期待します。 ■教育環境自社内にSAP環境があり、いつでもどこでもSAPを触ることができます。また、SAP社が提供しているLearning-HUBを活用し、資格取得に向けた学習が可能です。また、SuccessFactorsを学べる環境も導入し、勉強会開催などで共有の場を設けています。 ■プロジェクト例（1）次期タレマネシステム支援プロジェクト（SAP SuccessFactorsの導入・保守・運用支援）システム導入にむけた要件整理／システム実装・検証、システム保守（不具合修正、パッケージVersion UP対応等）／ユーザーからの問い合わせ対応等（2）SAP/HCM 運用保守サービスプロジェクト（SAP HCMに特化し、複数社に向けた運用保守サービスを提供） SAPのSP情報、ノート情報、人事給与業務に関わる法改正情報の提供／人事給与業務、SAP機能、アドオン機能に関する問い合わせ対応／SP・SPS・EhP適用検証支援、Unicode対応など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～706,000円＜月給＞ 440,000円～706,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／COBOLエンジニア】プライム上場大手ホームセンターの基幹システム運用保守

完全週休二日制（土日祝）/年休129日/残業月20h以下/フレックスタイム制 ■職務内容大手企業と長年の取引がある当社にて、東証プライム上場・国内トップクラスの規模を誇る大手ホームセンターの基幹システムの運用保守、および今後の新規機能開発のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。 ■具体的には【基幹システムの運用保守・開発】IBM i（OS）および汎用機環境において、COBOLを用いたアプリケーションの改修、運用保守、新規機能の追加開発を行います。10年、20年と使い続ける強固なシステムの安定稼働を支えます。【要件定義～上流工程】顧客の業務ニーズをヒアリングし、システムの仕様へ落とし込むディレクション業務【チームマネジメント（将来的なPM業務）】など ■入社後イメージ入社直後は、既存メンバーが付き添って伴走（キャッチアップ支援）しますのでご安心ください。業務に慣れた後は、数名のメンバーの管理や、将来的にはベンダー開発メンバーとの連携・統括をお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴【Point.1】数千億円の流通を支える「影響力の大きさ」手がけるのは、全国展開する大手ホームセンターの物流・在庫・売上など、社内基幹教務を司る巨大なシステムです。社会的なインパクトと貢献性をダイレクトに実感できます。【Point.2】レガシー技術を最大限活用できます！世の中がWebへシフトする中、大企業の基幹を支える「IBM i ＋ COBOL」の技術者は年々減少しており、市場での希少価値は上がる一方です。これまでの経験を安売りせず、当社の「コア人材」として長くご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～361,000円＜月給＞ 306,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 30代、10年目、PM、年収670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクティス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F

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設立 1990年
従業員数 195名
平均年齢 34.4歳

求人情報全8件

【大阪】アプリ開発エンジニア ◆チームアサイン／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆

～『ひと』の意思を尊重し、働く人たちが快適になるような“最善のカタチ”を追及／エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン／分かりやすい評価制度～ ■業務内容： PGとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例： ◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■魅力ポイント： ◇自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ◇常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力： ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ◇メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪市西区靱本町1 丁目10 番24 号三共本町ビル5 階勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市中心の顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE ◆チームアサイン／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆

～『ひと』の意思を尊重し、働く人たちが快適になるような“最善のカタチ”を追及／エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン／分かりやすい評価制度～ ■業務内容： SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例： ◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■魅力ポイント： ◇自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ◇常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力： ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ◇メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪市西区靱本町1 丁目10 番24 号三共本町ビル5 階勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市中心の顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー3F

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設立 1973年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新横浜/東京】ソフトウェア開発※PL・PM◆自動運転・MaaS等／年休132日・在宅可／最先端技術
- NEW
～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、顧客の課題を明らかにして、新たなソリューション等を企画・提供することで、顧客課題の解決および事業拡大を担います。顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。また、今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツールの開発をリードして頂く場合もございます。 ■主な開発環境：言語：Python、C、C＋＋、C＃、JavaScript、各種生成AI モデル設計：SysML、MATLAB／Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■歓迎条件：応募条件に加え下記のスキルを歓迎します。・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保有・AWSなどの基盤設計、もしくは、運用経験・開発プロセス改善（アジャイル導入、CMMI／ASPICE対応等）の経験・複数ベンダー・社内横断チームの調整経験・自動車業界向けシステム開発に関する経験 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先(東京) 住所：東京都内・近郊のグループ企業受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般、その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,200円～757,700円＜月給＞ 386,200円～757,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー◆車載システム開発／年休132日・在宅可

＜最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産先駆けのモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／完全土日祝休みでプライベートを大事にできる環境＞ ■業務内容： ◇プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして、車載システム開発現場に入り込み、AI等の技術を駆使し、顧客の業務課題の発見から設計・実装・運用定着までを担当し、顧客立場で物事を捉えて、業務改善の実現をする業務です。 ◇顧客立場での業務改善をするコンサルタント能力と、AI等の環境を開発現場に導入・定着するエンジニアとしてのスキル、および、PM/PLとしてのスキルを必要とする業務です。 ◇顧客とより近い位置で業務をすることが求められるため、顧客先の環境下でチームを率いて業務を推進します。 ■技術環境：言語：GitHub Copilot, Claude, Codex、Pythonなどモデル設計：SysML、MATLAB/Simulink 開発標準：Automotive SPICEなどの開発プロセスクラウド：　AWS, Azure ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般、その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当に関して：管理職は役職手当に含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,000円～793,000円＜月給＞ 406,000円～793,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーミックス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市本町5-5-9ランドビル4F

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設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

★異業界の方も歓迎★【上越/転勤無し】ITソリューション営業◆自治体や地元企業向け/研修体制充実◆

＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ：自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。【事例】・リモートワークで仕事ができるような環境の提案・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市本町5-5-9 ランドビル4F 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれておりません※ 賞与は業績連動型賞与（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテックス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10F

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設立 1990年
従業員数 240名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【名古屋/丸の内駅徒歩1分】インフラエンジニア（グループ向け案件）★完全週休2日制 / 客先常駐なし

【エンジニアとしてサーバー・ネットワーク・セキュリティと幅広く関われる/グループ向けだから社内SEの働き方とSIerのスキルアップどちらも叶えることが可能です！】 ■業務概要：当社ではトヨタ自動車をはじめ国内すべての自動車メーカーと取引を持つ「林テレンプ」グループ全体の情報システム戦略を牽引しています。その中でも今回は、当社のIT部門の中核を担う【インフラエンジニア】を募集します。【インフラエンジニア】の具体的な業務内容としては・林テレンプグループの工場や事業所向けのネットワーク構築・業務サーバの企画・構築・導入・セキュリティシステムや公開サーバの管理・運用・プロジェクトチームの編成、育成、マネジメントなどをお任せいたします。 ■将来的なキャリアチャンス・グローバル規模のプロジェクトに参画できるチャンスがあり、最先端のネットワーク・セキュリティ技術案件に参画が可能です。・プロジェクトリーダーとして、チームを牽引し、早期にマネジメント領域にチャレンジできる環境です。 ■働くメンバー・現在14名の組織となっています ※少人数チーム体制のため、裁量が大きく、早期にリーダーになるチャンスもあります ■ココがポイント・サーバ、ネットワーク、セキュリティといったインフラ全般に携わることができ、設計、構築から運用まで一貫して経験できるため1社で総合的にスキルアップを図っていくことが可能です。・自チームの提案や実装した対策の効果観測ができる環境のためセキュリティレベルの向上など実感をもてる環境です。 ■働き方について・工場が稼働をしていない土日での作業などが発生しますが、平日にて代休獲得をしていただいています。夜勤作業は基本的に発生がありませんのでご安心ください。・平日にまとめて休みを取って海外旅行に行く方もいるなど長期休みなどは取りやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的な財政基盤の下で働き方改善しつつ就業していきたい方◎ 当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方はグループ社員が中心です。また社内中心の業務であるため業務時間なども調整がしやすく安定的に就業可能な環境です。

＜勤務地詳細＞ハイテックス本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル10階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～380,000円＜月給＞ 323,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/自社内開発】システムエンジニア（RPA開発）◆SIerから社内SEにキャリアチェンジ！

【SIerから社内SEにキャリアチェンジしたい方必見/SIでのシステム開発経験ノウハウがRPA開発に活かせる環境】 ■業務内容林テレンプグループ全部門向けにRPAを中心とした業務自動化・効率化支援に携わっていただきます。・Power AutomateやUIPathを用いた業務プロセス改善の設計・開発・導入・ペーパーレス化に伴うワークフロー化の企画・実装・各部門との折衝、要件定義、導入後の運用・改善提案・DX推進に向けたデジタルワークプレイス戦略の立案・実行 ■RPA推進チームの開発案件例・RPA による定型業務の自動化による生産性向上 ■開発環境・Power Platform（PowerApps, Power Automate）、RPAツール、AIツール、Microsoft 365環境 ■働くメンバー・チーム人数5名・落ち着いた社風の社員が多い部署となっています。 ■ココがポイント ◎現場に近い距離で入り込むからこそやりがいが見える・全社横断で業務改善を支援するポジションであるため現場に入り込みながら伴走型の支援ができる点が魅力です。 ◎業務自動化・効率化にて社内DXに貢献・RPAやPower Platformを活用し、業務自動化・効率化の最前線に携われます ■当社の魅力 ◎現場と距離が近くやりがいを感じられる環境！当社は林テレンプの情報システム部門から独立しており、関わる方グループ社員が中心です。現場と直接折衝をしながら改善を進めるポジションであるため、直接反応を感じながら仕事に従事ができる環境です！す ◎組織異動少なく×残業10hと安定的にご就業可能な環境！◎ 基本的に配属部署からの異動がなく一つの領域で知見を身に着けていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすく残業時間も10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞林テレンプ本社事業所（事務棟）住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～380,000円＜月給＞ 323,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月） ■モデル年収 35歳／620万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-32-20朝日生命矢場町ビル5F

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【東海エリア】ソフトウェア設計◇社員の8割以上がエンジニア◇年休120日以上

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎実務未経験でも安心の研修制度／電子設計のプロへ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■業務内容：様々な製品の設計・開発を手掛けている当社にて、ソフトウェア設計／システム開発を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意しています。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大しています。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます。 ◇制御周りの業務は複合的なため、ソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です。 ■キャリアパス：生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ■開発対象例：アミューズメント機器／通信機器／スマホ／家電品／WEB関連／自動車／自動車部品／生産設備／電車・車載端末／プリンター／洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ■当社について：当社は、設計エンジニアとして”この道一筋に”経験を重ねてきた代表が、エンジニアが活躍できるようにと設立した会社です。「開発企業のための設計請負人」という高度な技術を提供する企業として、電気・電子分野、ソフトウェア分野、機械設計分野の様々な産業に貢献してまいりました。エンジニアとして大成できる人材の輩出を重視し、成功や失敗から自己解決能力を養う育成プロセスを軸に、長い時間をかけてしっかりと育てる社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（岐阜・静岡・愛知・三重）住所：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～225,000円その他固定手当/月：44,000円～135,000円＜月給＞ 246,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.6カ月分） ■モデル年収：年収500万円／経験3年／月給37万円＋賞与年収650万円／経験10年／月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海エリア】電子設計＜ポテンシャル採用＞社員の8割以上がエンジニア◇経験値を積みたい方歓迎◎

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■業務内容：様々な製品の設計・開発を手掛けている当社にて、電子設計／開発業務を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社は航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意しています。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大しています。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます。 ◇制御周りの業務は複合的なため、ソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です。 ■開発対象例：アミューズメント機器／通信機器／スマホ／家電品／WEB関連／自動車／自動車部品／生産設備／電車・車載端末／プリンター／洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ■キャリアパス：生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ■当社について：当社は、設計エンジニアとして”この道一筋に”経験を重ねてきた代表が、エンジニアが活躍できるようにと設立した会社です。「開発企業のための設計請負人」という高度な技術を提供する企業として、電気・電子分野、ソフトウェア分野、機械設計分野の様々な産業に貢献してまいりました。エンジニアとして大成できる人材の輩出を重視し、成功や失敗から自己解決能力を養う育成プロセスを軸に、長い時間をかけてしっかりと育てる社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（岐阜・静岡・愛知・三重）住所：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円その他固定手当/月：44,000円～135,000円＜月給＞ 244,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.6カ月分） ■モデル年収：年収500万円／経験3年／月給37万円＋賞与年収650万円／経験10年／月給49万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクフォース

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13

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設立 1989年
従業員数 56名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

【横浜】制御系開発エンジニア◆上流工程／成長支援／安定基盤◆大手案件あり

～上流工程に挑戦できる／安定した受託案件多数／若手活躍中/成長とキャリアを両立できる環境～製造業を中心とした制御系システム開発に強みを持ち、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して対応できる体制を整えています。若手エンジニアが早期に上流工程へ挑戦できる環境があり、安定した受託案件のもとで腰を据えてスキルを磨けます。 ■概要製造業を中心とした制御系システムの開発を担うエンジニアを募集しています。 C、C#、VB.NET、Linuxなどの技術を活かし、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して携われる環境です。受託開発を中心に、安定した案件基盤と教育体制を整えており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務詳細：・顧客との要件ヒアリング、仕様検討・基本設計・詳細設計の作成・プログラミング（C、C#、VB.NET、Linux環境）・単体・結合・総合テストの実施・ドキュメント作成、運用・保守対応・顧客先での導入支援、技術サポート ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■働き方・就業環境：・勤務地：神奈川（新横浜）中心、都内案件あり・勤務形態：受託開発6割、SES4割・リモートワーク：一部案件で可能・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）・自動車、鉄鋼、工場系（生産管理システム）・商流：1次、2次がメイン・開発環境：C, C＃,Java ■社風技術志向と人間力の両立を重視積極的に意見を出し合える風通しの良い環境若手のチャレンジを歓迎し、成長を後押しする文化 ■魅力若手でも上流工程に挑戦できる環境安定した受託案件で腰を据えて働ける技術力とマネジメント力の両方を磨けるキャリアパス ■当社の特徴株式会社タスクフォースは、製造業向けの制御系・業務系システム開発に強みを持つ独立系SIerです。受託開発を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、上流から下流まで一貫して対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与内訳は年収350万円～410万円の場合となります。【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】開発エンジニア/（製造・自動車・金融・エネルギー領域）×着実に成長

～36年の実績と一次・二次中心の商流で、上流～保守まで一貫対応。幅広い業務領域と技術に触れながら、20代のうちに設計・テストの現場力を養成。PL/PMへのキャリアも現実的に目指せます。～ ■概要：製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備管理、メディア、IoT/AIなど大手顧客案件を一次・二次中心で推進。受託とSESを適正配分（60％：40％）し、要件定義～保守まで一貫対応することで品質と上流理解を早期に獲得できます。幅広い技術をOJT＋メンター伴走で実務定着。将来的なPL/PMキャリア形成を見据えた若手育成枠です。 ■業務内容・業務アプリ/生産管理等の開発（設計～テスト中心）・受託/客先常駐いずれかのPJTでの機能担当・改善提案・品質担保（レビュー、テスト設計/実行） ■案件例＜鉄鋼システム＞・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム・生産計画・物流管理のSCMシステム・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。＜ビル監視システム＞・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発＜決済系システム＞・クレジットカード与信・決済システム・個人信用照会システム・電子マネーシステムの開発 ■組織構成・従業員：55～58名（平均年齢37.7歳、平均勤続13.1年）・受託：25名／SES：25名（川崎中心）・商流：直請け、2次中心 ■働き方・受託は本社/自社内中心・SESは常駐中心（案件により一部リモートの可能性あり） ■教育体制・OJT＋メンター伴走／コードレビュー／品質基準の共有・設計レビュー・テスト観点の強化研修・PL/PMへのキャリア面談・ローテーション ■ポジションの魅力・大手×一次・二次中心で上流理解と品質思考を早期獲得・幅広い技術スタックを横断的に習得し市場価値を高める・受託×SESのバランスで“業務理解＋現場力”を磨ける・研修を業務時間内に受けることができ、毎月学習の機会提供 ■当社の特徴・36年の製造業向け実績／高品質・一貫対応・受託×SESの適正配分／顧客密着型提案力・IoT・AI顔認証、レガシーマイグレーションなど最新領域にも挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川県内）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～266,666円＜月給＞ 197,000円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収480万円～750万円の場合】月給：320,000円～500,000円基本給：255,000円～400,000円固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

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設立 1991年
従業員数 340名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

新車開発のサポート業務／未経験OK／文理不問／年休121日
- NEW
大手メーカーの自動車開発プロジェクトにおいて、自動車の部品やシステムの完成に向けた書類作成や進捗管理などの各種業務をお任せいたします。 ※自動車部品例：エンジン、モーター、HVバッテリー、ブレーキ、メーター（ECU）など－－－－－－ ★仕事内容－－－－－－ ◆担当プロジェクトの進捗・生産管理 ◆関係部門（設計・品質・調達など）への問い合わせ対応や状況確認 ◆開発関係資料の作成（簡単な仕様書／国内法規要件の確認・認証関係の書類など） ◆打ち合わせ・会議の設定と実施（開発工程スケジュール決定や調整など）＜一日の業務の流れ（例）＞ ▼朝：メールチェック ▼午前：依頼内容・スケジュールの確認。各部署へTeams・メール・電話対応 ▼12時：お昼休憩（60分） ▼午後：日程調整、開発に関わる資料などの作成・会議 ▼17時半：退社－－－－－－ ★ポイント！－－－－－－ ■未経験でも安心■ 自動車開発は「専門的な知識が必要そう」「文系でも応募できるの？」と思われるかもしれません。ですが安心してください。仕事は書類作成やスケジュール・進捗の管理が中心。周りの社員が優しく教えてくれるため、一年ほど経てば自然と業務ができるようになります。 ■チーム制◎全員で仕事を共有■ プロジェクト管理は、3名～5名のチームで行います。朝に各プロジェクトの進捗を共有し合い、1日でやるべきことをリストアップ。みんなでタスクをこなしていきます。そのため、誰か一人に業務が偏ったり、わからないことを抱え込んだりしません。プロジェクトがスムーズに進むよう協力し合いながら業務を進めます。年間スケジュールに沿って段取りを組むため、慣れれば仕事の見通しも立てやすい環境。自分の裁量で調整できる余地も多く、メリハリをつけて働けますよ。

【愛知県豊田市内のプロジェクト先】 ★転勤なし ★マイカー通勤OK／通勤バスあり ★U・Iターン歓迎（東海3県以外からの転居をサポート） ◎愛知県豊田市の大手自動車メーカーでの勤務となります。 ※リモートワーク・在宅勤務あり（プロジェクトによる）（１）花本テクニカルセンター1号館名鉄三河線・豊田線「梅坪駅」よりバスで10分　★無料の通勤バスあり！（２）技術本館愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分受動喫煙対策措置：あり（敷地内は完全禁煙） === 【U・Iターン支援制度】・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合・支給金額：5万円程度

月給24万円～40万円 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
【大阪市中央区】システム開発（制御・組込み系）◆年休126日／成長企業／ワークライフバランス◎
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【次世代のクルマづくりに携わる組み込みエンジニア】完全週休2日制（土日祝休み）／平均定着率93％／U・Iターン支援／取引先の80％が大手企業 ■仕事内容車載ECUや産業デバイスなどの組込み開発を担当します。主に2～5名のチームで、設計以降の工程に携わっていただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を段階的に学べるため、経験が浅い方でも安心です。 ◎幅広い案件に関われるため、SE・PGとして様々な経験・スキルを習得可能 ◎顧客先常駐が中心、スキルに応じてチームの取りまとめや受託業務も担当。 ■労働環境・残業時間の管理（勤務届や社員の声を反映）・問題があれば会社が顧客と交渉し改善・ワークライフバランス整備で安心して働ける ■評価制度・評価は自己評価・上長評価・客先評価で総合的に決定（年2回の定期面談）・成果が給与に反映・定期的な研修でキャリアアップ、スキルアップをサポート（役職別研修やITスキルのオンライン研修等） ■当社について・1991年設立、「名古屋で一番働きやすいシステム開発会社」を目指す・ソフトウェア開発を中心に、自動車の開発支援事業、第三者評価事業にも進出・社員の平均年齢は33歳。近年は積極的に人員を増強し事業拡大中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階勤務地最寄駅：大阪市営中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～376,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.4カ月分／昨年度実績 ■モデル年収 SE（入社4年目）：年収530万円（月給30万+賞与+残業） PG（入社4年目）：年収450万円（月給25万+賞与+残業）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクティブシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル8F

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋】建設業界のDXを支えるSaaS営業◇経営者へ直接提案◇反響×リモート商談中心◇年休124日

～DX×自社SaaS／経営者に提案するIT法人営業／9割が未経験スタート～ ■業務概要：「売る営業から、経営課題を解決する営業へ」建設会社の経営者に対し、自社開発クラウドシステム「KAKUSA」を活用した業務改善・利益改善提案を行います。単なる商品提案ではなく、企業経営に踏み込んだ提案を行うため、営業としての市場価値を高められる環境です。 ■営業例：具体的にどんな提案をするのか例えば「工事ごとの利益が見えない」「原価管理が紙運用」「現場ごとの収支把握が遅い」といった課題を抱える建設会社に対して、自社クラウドシステム「KAKUSA」を使った業務改善提案を行います。提案先は経営者・役員・部門責任者が中心。システム販売ではなく、利益改善や業務効率化を実現するコンサルティング営業です。 ■業務特徴：・お問い合わせがある方に対しての反響営業・リモート商談中心/一部対面商談あり（東海圏のみ） ■入社後の流れ： ◇入社～1週間・社内ルール、商材、業界知識のインプット・競合や営業戦略の理解 ◇2週目・先輩の商談に同席・ヒアリングや提案の“型”を実践で習得 ◇3週目・自身が主体となり商談スタート（先輩同席あり） ◇1ヶ月後～・スキルに応じて単独商談へ・難易度に応じてフォローあり ※早期に実戦経験を積めるため、成長スピードが速い環境です。 ■この仕事で得られる力（1）経営者への提案力提案先は企業の経営層。経営視点を持った営業力が身につきます。（2） IT・DXの専門知識市場価値の高いSaaS・DX・クラウド領域の知識を習得できます。（3）長期的な顧客関係売って終わりではなく、導入後も継続してフォローするため、お客様から直接感謝される機会があります。 ■一緒に働くメンバー：営業チームは20代～30代が中心。年次に関係なく意見やアイデアを発信しやすく、経営陣との距離も近い環境です。大手企業のような分業体制ではなく、商談から導入支援まで一貫して担当するため、お客様との信頼関係を深く構築できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～303,000円固定残業手当/月：33,500円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の他に営業実績インセンティブを設けています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績2～4ヶ月分（個人実績により変動あり） ■年収例：年収400万円／25歳女性メンバー（入社3年）年収550万円／30歳男性リーダー（入社7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社勤務】自社サービス開発エンジニア◆年収124日/ローコード開発中心

～クラウド業務ソフトウェア開発（ローコードツールを活用）/年収124日×残業最大10時間ほど～ ■業務概要：新サービスとして展開している、建設業向けのクラウド原価管理システム「KAKUSA」の開発プログラマとして業務をお任せいたします。 ■ソフトウェア商材について：自社開発のクラウド原価管理システム「KAKUSA」は、アナログ文化が残る建設業向けのソフトウェアです。案件ごとの原価管理や請求処理、見積作成などができる基幹業務システムです。 ■お任せする仕事の流れ：お任せする業務は、当社自社開発の「KAKUSA」の開発業務です。ローコードツール「Magic」を利用し、クラウドシステムのバージョンアップや、オンプレミスでのカスタマイズ開発を行います。　 ■業務特徴：開発はローコードツールが中心、ご自身の開発割合は高くありません ■一緒に働く仲間：全体の平均年齢は36歳です。男女ともに20代後半から30代前半が多く、チームで目標に向かって日々支え合っています。男女比は 6：4です。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1週間程度は座学による研修を行います。社内ルールや各種商品知識などの内容です。 ◇入社後3週間目はメーカーからの研修受講を行います。開発ツールの基礎の部分を理解していただきます。徐々に実際のプログラムのカスタマイズを行います。　 ◇入社後1ヶ月～は、案件のメイン担当補佐として開発に携わります。実際に納品するプログラムに関わっていきます。 ■当ポジションの魅力： ◎自社内勤務×自社サービスにて安定環境で就業！自社内で働きたい、自社サービスに携わりたい、エンジニアのそんな転職理由を叶えることが可能です。自社サービスだからユーザーの反応が見れる、自社内だからこそワークライフバランス整えていけるそんなポジションです。 ◎開発苦手なエンジニアの方も取り組みやすいポジションです◎ 本ポジションの開発は基本的にローコードツールを使った開発です。ご自身で手を動かすことが少なく開発が苦手と感じる方にも取り組みやすい環境です、開発は苦手だけどエンジニア続けていきたいそんな方にお勧めです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～303,000円固定残業手当/月：33,500円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績3～5.2ヶ月分（個人実績により変動あり） ※別途実績給（インセンティブ）あり ■年収例：年収420万円／29歳男性メンバー（入社6年）年収500万円／34歳男性リーダー（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＣソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大字黒井2598-30

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【上越市】経理（管理職候補）◆年収550万円～/建設業向けクラウドサービス等で高いシェア/需要好調◆

【上越本社・経理（次期管理職）・経営層と近いポジションで専担当者として推進をお任せします/自社SaaS「JCCクラウド」を中心にした事業で全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中】＜このポジションのおすすめポイント＞・上越本社から転勤無し・経営層にも近い「経理の専任担当」としてお仕事をお任せします！・将来的には数名の部下を持つマネジメントポジションとして、リーダーシップを発揮できる環境です！・需要好調です！建設業のDXに関わるクラウド・システムを開発している会社であり、業界内でも46年以上の開発歴がございます。日本を代表するような大手顧客と直接取引が安定しています。 ■業務概要：将来の管理職（幹部候補）として、経費精算、決算業務、税務などの経理業務全般から経営資料作成まで幅広く担っていただきます。経営層に近いポジションでのご活躍を期待しているポジションです。・月次・年次決算・税務申告、年末調整・給与計算、社会保険手続・経営判断のための資料作成など【マネジメント業務】将来的にはメンバーの管理・指導、業務効率化やシステム整備の主導をお任せします。 ■企業について「業界の仕事を深く理解したうえで、業務に本当に役立つシステムをつくる老舗IT会社」です。 1978年設立で、約半世紀にわたり企業向けシステム開発を手がけてきた独立系SIerであり、本社は新潟県上越市、東京・新潟・大阪にも拠点があります。「真面目で誠実、現場主義」の会社であり、「人を中核に置くIT」を大事にしていたり、挨拶・報連相・納期遵守を徹底する誠実さ、顧客理解・業務理解を最重視する事業スタイル等が顧客からも評価され、安定的な事業成長につながっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字黒井2598-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上越本社

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～475,000円＜月給＞ 343,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区】自社SaaSのシステム開発◆上流工程メイン/建設業向けクラウド/業界内で高いシェア◆

【東京本社（文京区）・自社SaaS「JCCクラウド」を中心にしたシステム設計・開発エンジニアを募集/全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中/AIを活用した新規システムにも今後関われるキャリア】＜このポジションのおすすめポイント＞・顧客とのコミュニケーション機会が多い！主に国内大手ゼネコン向けのシステムとなりますが、直接顧客と話し、要件定義や基本設計といった上流工程を主導していくポジションです！オンラインの打ち合わせももちろん活用しますが、対面のコミュニケーション機会も多く、顧客とともにシステムを作り上げるやりがいがあります。・成長性の高いサービスクラウドサービス事業で扱う自社開発サービス「JCCクラウド」は要員配置の情報を一元管理する希少なプラットフォームとして、業界内で注目を集めています。業界トップ級の導入実績で建設現場のアナログ業務を劇的に変え、『まさにこれが欲しかった』と感謝される自慢の商材です。汎用品では解決できない複雑な業界課題の解決で、日本のインフラを支えています。 ■業務概要：自社SaaSの「JCCクラウド」を中心とした建設業界向けシステムの設計・開発をお任せします。メインとしては要件定義や基本設計といった上流工程です。開発メンバーは約5～10名で、進捗管理、技術指導、育成を行うマネジメントをお任せします。・クライアントとの要件ヒアリング・要件定義書の作成・システムの基本設計、アーキテクチャ設計・プロジェクト計画の立案・進行管理・開発・テストフェーズにおける品質管理・顧客折衝および提案活動（追加の開発や改善提案等） ■働く環境の魅力・勤続平均年数15年・エンジニア平均年齢35歳 ■こんな方におすすめ・ポジションが詰まってキャリアアップが目指せない・建設×DXという社会貢献性の高い事業に携わりたい変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区湯島3丁目14番9号湯島ビルヂング2階勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収年収670万円入社9年目 Asst マネージャー（月給45万円＋賞与）年収700万円入社11年目マネージャー（月給46.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリノ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 36.8歳

求人情報全3件

【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
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【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を担当して頂きます。・各種webコンテンツ開発支援・コーポレートサイトの開発支援・オンラインサービスのサーバーサイド開発・私訳自動化AIシステム運用・保守義務などをお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴：モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方：また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～

【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務：ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細：『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方：同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合施設

通信キャリア・ISP・データセンター

三重県四日市市川島町6612-2

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設立 1984年
従業員数 144名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京】土木施工管理　※土日休み/5G通信の基地局整備関連事業

＜5G基地局や無線LANといった電気通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞ ■担当業務詳細：今後普及していく５G基地局の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。 ■配属予定：東京支社での配属予定です。現状20名のスタッフが在籍されています。当面は先輩社員からのOJTを予定しております。 ■資格取得について：当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2～40万円）を支給する制度を採用しております。また技術手当として月額1,000～10,000円を付与されます。 ■働き方について：土日休みの完全週休2日制です。残業時間も工事内容によりますが、平均して月20時間程度です。まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：36,000円～120,000円＜月給＞ 286,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【首都圏近郊】電気・通信工事の施工管理※土日休み/5G通信の基地局整備関連事業

＜5G基地局や無線LANといった電気通信に係る工事の施工管理の業務を担当していただきます。＞ ■担当業務詳細：今後普及していく５G基地局の設置工事の現場において「施工管理」「工程管理」「安全管理」を担当していただきます。その他にも、発注元企業担当者との打合せや現場での外注企業スタッフへの指示、近隣関係者との調整等多岐に渡る業務を担当していただきます。 ■配属予定：東京支社での配属予定です。現状10名のスタッフが在籍されています。当面は先輩社員からのOJTを予定しております。 ■資格取得について：当社は業務に関する資格を取得すると報奨金（2～40万円）を支給する制度を採用しております。また技術手当として月額1,000～10,000円を付与されます。 ■働き方について：基本的には土日休みの完全週休2日制です。残業時間も工事内容によりますが、平均して月20～30時間です。まれに土日に作業することもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月　計2ヶ月分　過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サイネット株式会社

ITアウトソーシング

三重県四日市市栄町1-11

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設立 1997年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集

ケーブルテレビ局様、旅行代理店業者様の業務を中心に、コールセンター業務や各種ソリューション提案を行っている当社にて、コールセンター・オペレーター（SV・主任候補者）として業務に従事していただきます。 ■業務内容：・オペレータ業務［SV・主任になってからは］・オペレータからのエスカレーション対応・オペレーターの管理・育成（研修、現場作業の品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応）・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成・センターKPI管理、運営管理　など ■問い合わせ内容の例： ◇ケーブルテレビ局様の案件の場合　・メールソフトの設定方法を教えてほしい　・Wi-Fi接続方法が知りたい ◇旅行代理店業者様の案件の場合　・申し込んだツアーをキャンセルしたい　・オプショナルツアーについて教えてほしい ■入社後の流れ：入社して、まずはオペレータから業務に慣れていただき、状況に応じて、徐々にSV業務をお任せします。将来的には、他拠点の兼務やコールセンター全体の管理職、営業など幅広くキャリアパスをご用意しております。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円その他固定手当/月：500,000円～700,000円固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 730,000円～982,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-1-23三田NNビル17F

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設立 1992年
従業員数 147名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【島根／在宅可能案件あり】Webシステムエンジニア◆エンド直請け・上流～一気通貫／SHIFTグループ

【SHIFTグループ／5年連続増収増益の安定成長企業／エンドユーザー直請けで中～大規模Webシステムを手がけるシステムエンジニア募集】技術・裁量・成長機会を妥協しない。島根拠点をベースに、上流工程から設計・開発・運用まで一気通貫で携われるポジションです。 ※こんな方にお薦め ● Java／Web開発経験を活かし、設計～実装を主軸に価値を出したい ● 客先常駐ではなく、エンドユーザー視点で腰を据えて開発したい ● 技術が分かる上長のもと、正当に評価される環境で働きたい ● 将来はPL／PM、アーキテクトなどキャリアの幅を広げたい ■業務内容エンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件にて、フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・Webシステムの設計(ビジネスロジック設計) ・アプリケーション実装(Java中心) ・単体／結合／総合テストの計画・実施・結果整理・（経験に応じ）要件整理、リリース、運用・保守への関与 ※ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法は案件により異なります。 <開発工程の関与範囲> 〇設計／実装／テスト：必須経験領域 △ 要件整理／基本設計／リリース／運用保守：尚可 ■案件事例 1.大手外食チェーン向けデシャップコントロールシステム・React（SPA）／Java／AWS（ECS、RDSほか）・厨房の高多湿環境を想定したハンズフリー操作対応 2.B2Bマーケットプレイス型ECサイト全面リプレース・Next.js（SSR）／Java／AWS ・商品数4,000万点超の大規模プラットフォーム 3.自社パッケージ「トレジャーキャリア」再構築・React／Java／AWS ・ゼロからの技術刷新プロジェクト 4.大手試薬メーカー向け試薬検索システム改修・Java／Spring／ElasticSearch／AWS ・ユニークな検索ロジックを持つ研究者向けシステム ■配属組織開発部門（島根拠点）・エンドユーザー直取引が中心・要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫・技術が分からない上長はいません・真面目に努力する人が正当に評価される文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根拠点住所：島根県松江市北陵町46-7 ソフトビジネスパーク勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～297,800円その他固定手当/月：79,375円～119,172円＜月給＞ 291,375円～416,972円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～30時間相当分※超過分別途支給）39,375円～79,172円 ■給与改定：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／在宅可能案件あり】Webシステム開発プロジェクトリーダー(PL)◆上流～技術選定まで一気通貫

【SHIFTグループ参画・5年連続増収増益／エンドユーザー直請け中心のWebシステム開発／地方拠点×高付加価値SIを担うプロジェクトリーダーポジション】ヒューマンシステムでは、エンドユーザー企業から直接受注する中～大規模Webシステム案件において、要件定義から設計・開発・リリース・運用までを一気通貫でリードできるプロジェクトリーダー(PL)を募集しています。 ※こんな方にお薦め ● 地方にいながら、裁量の大きいSIプロジェクトをリードしたい ● 上流工程・技術選定・顧客折衝まで一貫して携わりたい ● 「成果と技術」を正当に評価される環境で働きたい ● 将来的にPMやアーキテクトなど、キャリアの選択肢を広げたい ■業務内容エンドユーザー直請けのWebシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。 <具体的な業務> ・プロジェクト管理業務の支援(計画立案、進捗・課題・リスク管理、品質管理) ・顧客との要件調整、仕様調整、折衝対応・提案書、見積書、プロジェクト計画書などの作成支援・技術選定および開発方針の決定・開発推進、メンバーへのタスク指示・レビュー・サブリーダーへの育成・フォロー ■プロジェクト・開発事例（一部） 1.大手外食チェーン向けデシャップコントロールシステム・React（SPA）／Java／AWS（ECS、Fargate、RDS 等）・ハンズフリー操作など、現場環境に配慮した設計 2.自社パッケージ「トレジャーキャリア（社内公募システム）」再構築・React／Java／AWS ・老朽化基盤をモダン技術でフルリニューアル 3.大手試薬メーカー向け試薬検索システム改修・Java、Spring、ElasticSearch、CMS、AWS ・構造式検索など独自性の高い検索機能を実装 ■配属組織・部門特色開発部門（SI・技術支援）・エンドユーザー直請け案件が中心・要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫・Java／Pythonを軸にフロント・バックエンド・インフラまで対応・技術が分からない上長はいない、エンジニア主体の組織変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根拠点住所：島根県松江市北陵町46-7 ソフトビジネスパーク勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～370,000円その他固定手当/月：95,594円～168,125円＜月給＞ 410,594円～538,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～40時間相当分※超過分別途支給）55,594円～128,125円 ■給与改定：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランスシティコンピュータサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

三重県四日市市千歳町8

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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【四日市/転勤無】システムエンジニア◆倉庫システム/年休121日/残業平均13h/100％自社開発◆

～年休121日×残業13h×転勤なし×客先常駐なし／リモート勤務可／物流を支えるシステムを自社で／腰を据えてPLとして成長できる／東証プライム市場上場の日本トランスシティのシステム部門から独立～ ■業務概要：東証プライム上場・日本トランスシティグループの物流業務を支えるシステム開発において、倉庫管理システムの保守・改修・運用を中心にお任せします。将来的にはPLとして、外部パートナーを含むチームの取りまとめや、プロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。 ■担当システム：主に「消費財（小売・流通向け）」の倉庫管理システムを担当・入出庫管理（どの商品を・どこへ・どれだけ出荷するか）・在庫管理（リアルタイムでの保管・数量管理）・配送連携（店舗直送／自社倉庫経由などの物流パターン管理） ※パッケージではなく自社開発システムです ■業務詳細：・WEB、クライアント＆サーバ型のアプリケーション開発・既存システムの改修・機能追加（メイン業務）・不具合調査・プログラム修正・運用・監視（トラブル時の対応含む） ■開発環境：言語：Java、VB.NET DB：Oracle OS：Windows、UNIX 形態：Web／クライアントサーバ型アプリ ※既存システムの改修が中心 ■入社後の流れ：まずは既存システムの理解からスタート（プログラム修正や調査など手を動かしながらキャッチアップ）その後、パートナー企業と協働しながら開発業務へゆくゆくはPLとして下記を担当・チーム（約10名）の取りまとめ・進捗管理・品質管理・要件整理・改善提案 ■働き方・環境：・客先常駐なし（100％自社勤務）・残業月平均13時間程度×転勤なし・リモートワーク可（週2日程度）・マイカー通勤可 ※夜間対応が発生する可能性あり（当番制を想定） ■日本トランスシティ株式会社について：三重県四日市市に本拠を置く、中部地区トップクラスの総合物流企業です。国内はもとより国際複合一貫輸送サービスなどのグローバル物流の強化も進めており、また大災害発生時にも企業活動を支えるためのリスク分散ソリューションなども含めたよりトータルな物流戦略サポートにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市千歳町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.00か月分※前年度実績 ■昇給：1月あたり1,000円～※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電子システム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【名古屋】無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/年間休日120日/有給取得80%以上
- NEW
～無線システムの営業職！災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎～ ■業務概要：同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修（OJT）を通じて、商品知識や業務を習得し、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら経験を積んでいただきます。 ■職務詳細：無線システムの既存顧客へのルート営業新規顧客の開拓無線機や携帯電話網等の通信インフラとシステムの提案お客様の業務改善、効率化の提案 ■組織体制：名古屋拠点は7名、三重拠点は3名の営業チームで構成されており、名古屋は40代、三重は50代が中心です。男女比は名古屋が男性6名・女性1名、三重が男性のみです。カリキュラムを用いた研修と先輩社員との同行により、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ■働き方：残業は平均月10時間と少なく、定時帰りの日が多いです。土日祝休みで、月に1回土曜出社があります。車通勤も可能で、福利厚生も充実しており、「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度などプライベートのサポートも行っています。働きやすい環境で、長く働ける職場です。 ■キャリアパス：入社後1～2年は新規営業とルート営業の割合が5:5ですが、その後業務に慣れたら新規2:ルート8の割合になります。通信インフラとアプリケーションを連携させた提案や販売を通じて、日々進化する情報通信事業の先端でキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は「新時代の情報と通信をリードする」を経営理念とし、通信インフラとアプリケーションを連携することで、社会の安全を守る無線システムを提供しています。また、ユースエール認定企業として働きやすい環境を整えており、「健康経営優良法人」として従業員の健康管理にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/金山駅】無線機の技術サポート◇定時退社！土日祝休「健康経営優良法人2024」
- NEW
＜「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」＞＜基本定時終了！仕事もプライベートも両立されたい方！＞ ■業務内容：タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート業務をお任せします。営業が受注した無線機の設置・取り付け・修理点検などを行っていただきます。将来的には、ネットワークカメラの設計、施工・デジタルサイネージの設計・提案、大型商業施設の管内設備工事等幅広い通信機器の設置・サポート業務をお願いしていきます。入社前に無線の知識は必要ありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術習得／キャリアップ：お持ちの資格を活かしながら、各種無線機器の技術サポートを行います。各種の通信技術資格を持つ先輩の知識やアドバイスをもらいながら、様々な国家資格を習得し、キャリアアップしていきます。年齢・社歴関係なく、評価基準で頑張った人が評価されます。 3年目で係長(29歳の方)になった方がいます。 ■組織構成 8名　組織の平均年齢は４０代で、みなさん男性です。 ■当社について： ◎ホワイト企業「ユースエール認定」ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人」に認定当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ■どんな仕事？／働く先輩の声：・残業が少ない・定時で帰れる日が多い・休みの希望が通る（有休がとりやすい）・さまざまなニーズに応えるための知識や技術が身につく・責任をもってやれば、ある程度自由に働ける・作業着・工具が支給される・飲み会の無理強いがない・社員旅行で色々な場所にいける（上海・北海道など）他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 勤務地最寄駅：金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収イメージ＞ 30代主任／450万円 40代係長／500万円 ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）約2か月分　（業績による変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区北青山2-14-4アーガイル青山14F、15F

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設立 1987年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【梅田】プリセールス◇クラウド型電話サービス「BIZTEL」／所定労働7h／土日祝休み／福利厚生◎
- NEW
◇国内シェア7年連続No.1「BIZTEL」／大手含め2,000社以上の導入実績／業績右肩上がり ◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇ヒアリング～構築・セットアップまで対応／顧客に寄り添い提案できます ■業務概要：当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ：（1）顧客ニーズの理解自社営業より顧客ニーズの共有を受けアサインされます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広く携わることができます。（2）実現性の確認・課題の抽出事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決／導入の進め方についてチームで話し合います。（3）顧客訪問・技術提案営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。 ※訪問件数：1日1～2件（1件あたり1～2時間程度）／商談から導入まで：平均3～4ヶ月（4）システム導入後のテスト作業及び環境設定・各種アフターフォロー商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 ※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。 ■業務の特徴：・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。また営業も反響があってから動くため、高い受注率となっています。・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。・入社後は先輩社員による数ヶ月のOJTを実施。仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。 ■当社について：導入社数2,000社以上を誇る「BIZTEL」をはじめ複数のクラウドサービスを扱っています。業績は右肩安生刈りで成長中。各サービスの開発・運営は協力会社と連携しているため、創業30年以上の歴史を持ちながらも、少数精鋭にて風通しが良いフラットな風土を保っています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,544円～355,080円固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～425,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤無】クラウド型電話サービス「BIZTEL」のプリセールス◆所定7h／年休130日／福利厚生◎
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◇国内シェア7年連続No.1「BIZTEL」／大手含め2,000社以上の導入実績／業績右肩上がり ◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇ヒアリング～構築・セットアップまで対応／顧客に寄り添い提案できます ■業務概要：当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。 ■業務の流れ：（1）顧客ニーズの理解自社営業より顧客ニーズの共有を受けアサインされます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広く携わることができます。（2）実現性の確認・課題の抽出事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決／導入の進め方についてチームで話し合います。（3）顧客訪問・技術提案営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。 ※訪問件数：1日1～2件（1件あたり1～2時間程度）／商談から導入まで：平均3～4ヶ月（4）システム導入後のテスト作業及び環境設定・各種アフターフォロー商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 ※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。 ■業務の特徴：・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。また営業も反響があってから動くため、高い受注率となっています。・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。・入社後は先輩社員による数ヶ月のOJTを実施。仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。 ■同社について：導入社数2,000社以上を誇る「BIZTEL」をはじめ複数のクラウドサービスを扱っています。業績は右肩上がりで成長中。各サービスの開発・運営は協力会社と連携しているため、創業30年以上の歴史を持ちながらも、少数精鋭にて風通しが良いフラットな風土を保っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,544円～355,080円固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～425,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立アドバンストシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全26件

【戸塚/日立グループ】制御ソフトウェア設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分のポイント付与
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<日立グループ／福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り／社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり／家賃50％補助／約10万円分の福利厚生ポイント付与／GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容：日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携し、海上自衛隊の艦船搭載機器の制御系ソフトウェアの開発をお任せします。・設計作業（仕様書作成）からソフトウェア開発、単体試験、連接試、現地調整作業、顧客調整作業（報告、業務調整）まで幅広く担当いただきます。・将来的には新規案件獲得のための提案作業や見積もり作成、プロジェクトのとりまとめ（工程管理、原価管理、パートナーへの業務指導など）まで携わる事が可能です。＜環境＞言語：C、C++、C OS：Linux／VxWorks／WindowsIOT ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％）・独身寮あり（家賃15,000円）・社員食堂あり・本社敷地内に託児所あり・有給初年度から24日付与・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能・家族手当あり ■配属組織について：・海上自衛隊の艦船搭載機器に関する制御ソフトウェア設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。・全体で110名（パートナー含む）程 ■同社について：＜グループ内での立ち位置＞・日立製作所100％子会社で、防衛相向け案件に強みがあります。＜同社の強み＞グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづくりに定評があります。福利厚生も充実しているため、長期てきにこの分野に関わってきたエンジニアが多数在籍しており、エンジニアとして学びを深められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～404,500円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。 ■モデル年収：・年収565万円（25歳・経験5年）・年収745万円（34歳・経験12年・主任職）・年収850万円（39歳・経験19年・主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸塚/日立グループ】回路設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与
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<日立グループ/福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り/社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり/家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与/GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容：・日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携しながら、防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計をお任せします。（1）電気・電子設計 ◇顧客要求に基づく実現方法の検討、防衛向けハードウェア設計全般（装置設計、回路設計） ◇社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2～3か月に1回程度、現地への出張があります） ◇顧客との調整業務および報告（2）プロジェクトマネジメント ◇プロジェクト計画立案 ◇進捗管理 ◇予算管理 ◇リスク管理など ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％）・独身寮あり（家賃15,000円）・社員食堂あり・本社敷地内に託児所あり・有給初年度から24日付与・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能・家族手当あり ■配属先：まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせをはじめ、構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地での装備支援作業まで、一連の業務を担当していただきます。入社当初は、潜水艦、護衛艦に搭載される機器の電気・電子設計業務を中心にご担当いただきますが、中長期的には掃海艦、航空機、陸上車両の制御装置など、より幅広い製品分野への挑戦も可能です。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■同社について：＜同社の強み＞グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづくりに定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～404,500円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。 ■モデル年収：・年収745万円（34歳・経験12年・主任職）・年収850万円（39歳・経験19年・主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンフォルム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西新宿｜転勤無】webソリューションの提案営業◆新規事業／戦略から携われる◆残業少なめ／裁量◎

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日 ■業務概要創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング・契約書作成および交渉業務・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。・中小規模の店舗・事業者例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院などの小規模事業者など・中長期的なターゲット例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ― 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境・年間休日日数120日・平均残業時間20h以下・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ケイズグループ本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル３F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インハウスWebマーケ◆企画～改善まで一貫／幅広いチャネルでWeb集客を担う★残業月15h程×研修◎

◆当社は接院業界トップクラスの店舗数を持つケイズグループのWeb集客を担うインハウスチームです。 ◆SEO・MEO・広告・SNS・HP改善など幅広いチャネルを横断し、成果の見える“店舗集客マーケ”に挑戦できます。 ■業務概要当社がジョインしているケイズグループHDのグループ各社の事業の売上UP、集客をお任せするマーケター職を募集しています。 ■業務内容詳細ケイズグループ、およびグループ会社の事業にかかわるWEB集客の最適化を推進していただきます・整骨院・リラクゼーションサロンを中心とする店舗集客のための企画画案と運用・広告代理店との折衝・データ分析、改善・HPをはじめとする各集客チャネルの管理 ※社内の他マーケターと協力し、役割分担しながら推進していただきます。 ■業務の魅力 WEBサイト運用、各種広告・SNS等、幅広いチャネルを用いたオンライン・オフライン統合の一気通貫・総合的なマーケティングを実践できるポジションです。接骨院業界トップクラスのWEB集客チームでマーケティング経験を積むことができます。将来的には新規プロジェクトの担当や、既存のプロジェクトの施策策針など上流の業務にも関わることが可能です。 ■組織構成入社後すぐにケイズグループ・アンフォルム合同のマーケティングチームで勤務いただきます。マーケティングチーム：約20名マネージャー以下↓ WEBチーム：WEBマーケ3名＋WEBディレクター1名＋制作・デザイン7名 SNSチーム：SNSマーケ1名＋広告運用1名＋デザイン5名 ■入社後のフォロ― 座学研修と先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。業界知識も入試後キャッチアップいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,184円～369,000円＜月給＞ 280,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により年収が上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【アイネスG】サーバーエンジニア<PLPM>◆夜勤なし／転勤無／Windowsサーバー／プライム案件

～東証プライム上場・アイネスグループ／シニア層活躍中／長期的なキャリア支援有／年休130日／夜勤基本なし／転勤なし～ ■当社について【インフラに強みの企業】 ◇データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。 ◇さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。【東証プライム上場・アイネスグループ】 ◇2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。 ◇また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。【幅広いソリューション提供】・クラウドサイネージ「R-Sign」・仮想シンクライアント化ソリューション「FogosPRO」・クラウドサーバ・Webシステム監視ソリューション「JENNIFER（ジェニファー）」・PC LifeCycle サポートサービス ■概要プライムにて受注しているインフラ構築案件のPLPMをお任せします。案件をとりまとめていただきつつ、自社社員やベンダーコントロールをお願いします。・LinuxやWindowsの設計や構築・顧客先システムの更改対応・サーバ・ネットワーク・PCの設計(要件定義・基本設計・詳細設計・構築手順書)、構築、テストの対応 ■環境・OS／Windows2019以降Server、Linux ・AP／あり ■働き方・年休130日、月平均残業は20時間程度のため、プライベートを大切にすることができます。・夜勤も基本なく、土日祝休みとなります。・転勤もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川シーサイド）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）テレワーク手当、こども手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／リモート週4可】クラウドエンジニア（AWS）◆東証プライム上場／年休130日

～PLPM候補／クラウド(AWS)のスキルが身につく／夜勤務無／自社勤務／最大週4リモート／年休130日～ ■概要親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務詳細ご経験によりPLやAWSを活用したサービスの新規提案などもお任せします。・AWS環境で運用している公共システムのサーバインフラ構築／構築したシステムの運用業務・サーバインフラ構築プロジェクトでの設計／構築業務／新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ■案件例・期間：1年程度・規模：5～10名程度・内容：地方自治体の業務システムを自治体クラウドに統合し再構築するプロジェクト、等 ■入社後のイメージ・主にアイネス社のPMが組成する案件（半年～1年が主）に、当社から数人のチームとして入っていただきます。顧客先常駐はありません。リモートワーク中心です。・上長と共に立てた1年間の個人目標を、半年ごとに振り返り。達成に応じて、年1回の昇給・昇格に反映していきます（アイネス社と同等の評価制度です） ■勤務形態入社からのすぐの期間は出社いただきますが、その後最大週4日で在宅勤務が可能です。 ■会社の特色データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）テレワーク手当、こども手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立情報通信エンジニアリング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F

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設立 1965年
従業員数 2,906名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自社勤務】医療機器製造業責任技術者◆住宅手当家賃の50％補助／福利厚生充実

【日立グループのOT領域担当/ヘルスケア領域/医療領域/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】＜こんな方にお勧め＞・医療機器製造業責任技術者の資格をお持ちの方・現場の知見を活かして、日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容：医療機器の製造に関する技術管理・監督業務全般、製造工程の品質管理および法令遵守の推進等、製造業者認可維持に必要な全般活動を推進いただきます。開発では診断装置から治療装置まで広く担当し、重要部品の設計・制御ソフトウェア開発に関与しており、今後も高度な医療DX （診断支援、自動化、医療データ利活用など）の推進に貢献できるポジションです。 ■配属先情報：＜エンジニアリング事業部＞・医療製品の設計開発をしていく組織です・最低10名くらいでプロジェクトを組みます・医療系全体では400名程度の組織です ■働き方：・本社勤務（出社中心です※必要に応じてリモート相談可）・全社平均約20時間　・フレックスタイム制 ※繁忙期は45時間程度まで忙しくなる時もあります・ドレスコードフリー ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■キャリアパス・マネジメントとしてチームをけん引する存在を目指してほしいです ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】HP製品ネットワークエンジニア（ヒューレットパッカード）◆家賃補助あり/日立グループ

【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】＜こんな方にお勧め＞・HPネットワーク製品の設計、構築のご経験がある方・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： HPネットワーク製品を活用した設計・構築の技術サポート業務、HPネットワーク製品（スイッチ／無線）の事業拡大をお任せします。 ■提案先：・日立製作所等パートナー企業・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力：・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい：・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生：・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日・ライフサポート休暇５日付与・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象）・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝）・住宅手当（上限5万円）・家族手当、通勤手当・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度・カフェテリアプラン制度・平均勤続年数23.3年 ■同社について日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～450,000円＜月給＞ 309,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F

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設立 1989年
従業員数 491名
平均年齢 41.6歳

求人情報全15件

【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア＊自社開発の医療情報共有サービス
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◆概要当社が2018年より開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。・サービスHP https://nobori.me ◆担当ポジション以下の何れか、または複数を担当いただきます。・PHR（NOBORIアプリ）利用者向けサービスの開発/運用・医療機関向けサービスの開発/運用・NOBORIプラットフォームの基盤ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速に仮説検証を回し、プロダクト開発を推進できるエンジニアを求めています。ビジネスモデルやプロダクトの価値、システム構成を理解し、技術的課題を特定して最適な解決策を設計・選択できることが期待されます。さらに、施策の効果やリスクを説明・管理しながら計画的に実行し、学習を通じて困難にも対応して成果につなげられる方を歓迎します。 ◆チームの雰囲気フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Github、Linearなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 ■『NOBORI』について：患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■職務の魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■生成AIの活用アイディア創出や業務効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Gemini Enterpriseなどを利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,000円＜月給＞ 300,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】AIプロダクトマネージャー（AIPdM）◆病理AIのプロダクト戦略※スペシャリスト
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◆◇病理AIという希少領域のプロダクト戦略を担う/研究開発～事業化まで一気通貫で関与/AIモデル改善方針を自ら設計/グローバルな協業有/CPOやAI事業責任者を目指せる◆◇ ■概要病理AI技術を活用した診断支援プラットフォームを開発しており、医療機関・研究機関・企業向けにAIソリューションを提供しています。開発体制は社内整備され複数プロジェクトが進行しています。一方、今後は単なるAI開発に留まらず、　●AIモデルの継続的な性能向上　●顧客ニーズを踏まえたプロダクト戦略策定　●AIのValidation設計・品質保証体制構築　●医療機器承認を含む規制戦略の検討　●顧客個別対応とプロダクト標準化の両立が重要な経営課題です。AI技術・事業戦略・規制戦略を横断しながら、AIプロダクト全体の方向性をリードするAI Product Manager /Director（AIPdM）を募集します。 ■ミッション病理AIプロダクトの中長期的な価値最大化を実現する。AIモデル開発、顧客要望、規制要件、事業戦略を統合し持続的な競争優位性を持つAIプロダクトを構築する。 ■業務内容（1）AIプロダクト戦略・ロードマップ策定・中長期ロードマップ策定、AIモデル改善方針の立案、プロダクト戦略策定・開発チームとの調整・経営陣への戦略提案・意思決定支援（2）AIモデル改善・評価戦略の推進・改善テーマ・評価指標の設計、データ収集・アノテーション方針策定・AI研究者・エンジニアとの協業（3）規制・品質戦略の策定・医療機器プログラムとしての承認取得可能性の検討・承認取得を目指す場合の規制戦略立案、承認取得を行わない場合の事業戦略設計（4）顧客要望・カスタマイズ対応・医療機関・研究機関・企業顧客との要件整理・顧客価値を踏まえた機能企画（5）クロスファンクショナルチームマネジメント・AI研究者、PM/PdMとの連携・海外メンバーとの英語コミュニケーション・社内外ステークホルダーとの合意形成 ※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます出向先：メドメイン株式会社事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：563,000円～683,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 583,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都電子計算株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601NUPビルディング京都駅前

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設立 1964年
従業員数 309名
平均年齢 40.3歳

求人情報全3件

【京都駅徒歩5分】法人営業（自社SaaSサービス）◆地方自治体向け／残業月平均20h以下／転勤無し

【京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／リモート可／土日祝休み】 ■業務内容：当社の法人営業として、地方自治体向けの注力商材「Ansクイック」の新規営業を中心にご担当いただきます。また、今後展開する新規SaaSサービスの営業活動にも携わっていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、見込み顧客との接点づくりから商談、受注まで、一連の営業プロセスを担うポジションです。分業型ではなく、リードフォローから提案、受注まで幅広く担当できるため、SaaS営業としての実践力を高められる環境です。 ■主な業務：（1）注力商材「Ansクイック」の新規営業・問い合わせや獲得リードに対するアプローチ・Web会議を中心とした商談・サービス説明・デモ実施・顧客課題のヒアリングと提案・継続的なフォローによる受注化・リードの状況管理、営業進捗の可視化・マーケティング施策と連動した営業活動（2）新規SaaSサービスの営業活動・新サービスの提案営業・営業方法や訴求ポイントの整理・顧客の声を社内へフィードバックし、営業体制づくりにも関与 ■配属先情報：クラウドサービス部サービス営業課部署の人数　6名 ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,700円～348,500円＜月給＞ 273,700円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都駅徒歩5分／在宅可】IT営業（自治体・文教向け）◆残業月平均20h以下◆転勤無◆UIターン歓迎

【週2～3日リモート可／実働7.5h／京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし】 ■業務内容：地方自治体（役所など）や国公立・私立大学向けにネットワークや基盤等インフラ関連の提案営業を担当いただきます。担当エリアは京都・滋賀中心となります。お客様ごとに担当ＳＥがつきますが、新規・既存案件問わず、営業が主体となって提案活動を行っていきます。 ※機器のサイジング等技術寄りの範囲はＳＥが支援します。 ■入社後の進め方： OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。キャリアパスとしては数年後には課長などの役職も目指していただきます。 ■訴求ポイント： ◎IT業界の技術は日進月歩で、最新のテクノロジーに触れる機会が多くある ◎公共業務のため、自分の活動が社会貢献に繋がるという実感が持てる ■配属先部署情報： 6名 ■当社の強み・特徴：地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■アピールポイント： ◎ドレスコードフリー ◎テレワーク推奨：全社平均2～3日/週 ◎2021年12月完成の新築オフィスで京都駅から徒歩5分の好アクセス ■当社について： ◇1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。 ◇その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。 ◇システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 ■グローバルビジョン：なりたい姿：業界や社会に認められる誰もが知る企業企業風土：変化を愉しむことができる人お互いを認め合うことができる人を大切にする会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～348,500円＜月給＞ 273,000円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿リサーチセンター

ITアウトソーシング

京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338樋口・進和ビル5F

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設立 1964年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市】インフラエンジニア ◆自社内勤務／フルフレックス制／リモートワーク可／京都の老舗IT企業！

★柔軟な働き方が可能！当社はリモートワーク・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、QOLを大切にする文化が根付く社風のため、年間休日121日・残業月平均20ｈ以下で、有給休暇も取得しやすい環境です！ ■職務概要：法人のお客様の「IT」を支えるエンジニアとして、サーバ・パソコンの導入・ネットワーク構築等各種インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・法人のお客様向けPC・タブレット・サーバの導入支援、導入後のサポートサービスを行います。コンピュータの各種設定・ネットワーク構築・各種トラブルに関するお客様サポートが主な業務です。・取引先は京都・大阪・滋賀エリアにある、100名～200名規模の企業様が中心となり、大手クライアントの案件も手掛けます。・業種は様々ですが、長くお取引をいただいている企業様がほとんどです。 ■組織構成：配属予定のチームには4名が在籍しており、20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方：・お客様先への常駐はなく、自社内での勤務です。・「烏丸御池駅」徒歩1分の便利なオフィス・年間休日は121日で、有給休暇も取得しやすい環境・残業月平均20時間以下・フレックス（コアタイムなし）やテレワーク勤務あり ■キャリアアップ支援：入社後に資格を取得した場合、報奨金が支給されます。（対象となる資格：情報処理推進機構（IPA）試験など） ■当社の特徴：観光の町京都市に本社があり、「システム開発」「IT機器販売」「技術者派遣」等を手掛ける情報処理会社です。1964年の創立以来、企業から生じる膨大な情報処理の仕事を一貫して行い、常に時代を先取りして会社とコンピューターのインターフェイスとしての役目を担ってきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338 樋口・進和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～268,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.1ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-1-13三ツ輪三田ビル8F

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設立 1988年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【リモート中心】WEBサービス開発エンジニア◆研修フォロー体制◎徐々に上流工程へ挑戦できる◎

＜オススメポイント＞・業界No.1の実績を持つCTIシステム開発企業・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心◎ ■企業概要コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細詳細な業務内容は以下の通りです。・要望を基に業務を設計お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み・開発工数の見積もり開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算）・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　・所属部署：開発部・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度・20代後半~30代後半が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 311,666円～395,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBサービス開発エンジニア◆テスト経験でOK！研修・フォロー体制充実◎年休123日

＼おすすめポイント／　・業界No,1の実績を持つCTiシステム開発企業・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心 ■企業概要コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細詳細な業務内容は以下の通りです。・要望を基に業務を設計お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み・開発工数の見積もり開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算）・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　・所属部署：開発部・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度・20代後半~30代後半が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 353,333円～478,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・オー・エス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【SE/PG】自社製品帳票ツール開発・受託システム開発の設計・開発・サポート／社内開発中心<名古屋>

蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 / 転勤無しで腰を据えて長く働けます / 資格取得支援制度あり【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。【職務内容】　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。＜具体的にお任せする業務内容一例】＞・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。【魅力／環境】・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。・大手企業様に高い評価を頂いているグループ会社のパッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）の開発を受託しています。【キャリアパス】自社製品は自社社員だけで設計、開発、販売を行っております。このため、プログラミングスキルを学びつつ、製品設計や機能設計のスキルを身につけることができ、PL/PMへ成長できます。また、グループ会社の案件に携わることで、顧客との折衝力を身につけることもできますので、ソフトウェア開発における様々なスキルを身につけることができます。【お客様からの信頼に応えるために】上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル16階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PG/SE】第二卒可／自社製品帳票ツール開発・受託システム開発／資格取得支援制度あり<名古屋>

蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 /転勤無しで腰を据えて長く働けます/社内開発中心【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。【職務内容】　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。＜具体的にお任せする業務内容一例】＞・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。【魅力／環境】・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。・OJTでしっかりサポートするので経験が少なく不安な方も安心してください。・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。【入社後の流れ】　入社後、自社製品の理解と開発技術の基礎を身につけるため、自社製品「シーオーリポーツ」を利用した関連開発を行います。その後、チームに入って製品開発や受託開発を行っていただきます。　例）1～2ヶ月目は自社製品を利用した関連開発、3ヶ月目以降はチームに入って製品開発や受託開発【お客様からの信頼に応えるために】上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル16階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモルート

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F

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設立 1989年
従業員数 190名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

【東京／港区】ITコンサルタント◆ITエンジニアから上流に挑戦したい方歓迎／残業13時間程度◆
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■業務内容 ITコンサルタントとして業務をお任せします。大手SI出身のメンバーと共に新しいキャリアに挑戦していただけるポジションです。現在案件が多数あり中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 RPA案件やSAP案件に参画していただき、OJTを通してITコンサルタントのノウハウを習得していただきます。 ■経験が浅い方も安心の充実したフォロー体制未経験者の入社実績も多く、教育体制が整っております。入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などで1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■募集背景東京にて新規のお客様からの引き合いが増えており新たなメンバーを募集します。既存のお客様の紹介や展示会などから仕事につながるケースが多くなっております。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴（１）チームを大切にする社風資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。（２）フラットで社員の意見を大切にする社風入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。（３）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー 18階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】システムエンジニア◆未経験歓迎／チームでの就業／残業13時間程度
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【フラットな社風／チーム単位での就業（1人常駐なし）／上流工程に挑戦できる環境】 ■募集背景事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容大手ベンダー様からの1次請けの案件がメインとなります。三菱電機グループ、官公庁など幅広い業界大手のクライアント先の案件に携わっていただきます。現在はクライアント先に常駐もしくはリモートにてご就業をされている方が7割、自社での開発案件が3割ほどの就業状況です。クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴（１）チームを大切にする社風資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。（２）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～318,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しっつ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日
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販売職やサービス職、営業職からキャリアチェンジした先輩も活躍中！積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。＼＼ココがポイント／／ ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数！ ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能！ ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる！ ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能！【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータの入力 ■クライアントとの打合せ ■納品対応など担当物件の図面を読み解きながら、積算業務のほかクライアントとの確認・調整を行い、納品まで一貫して担当します。最初は倉庫など比較的シンプルな案件からスタートし、将来的には大型施設など幅広い物件を担当できます。積算は経験を積み重ねることで成長できる仕事です。当社では案件数や難易度に応じて評価を行っており、成果は収入にも還元されます。＜入社後は…？＞未経験からでも安心の研修期間を用意しています！ ◎入社から2カ月程度業界のこと、積算の基礎のほか、図面の見方など、基本的なことからレクチャーしていきます。併せて、自社開発の積算ソフトをデモデータで操作しながら、使い方なども習得していきます。自分でシステムを動かし、実際に建物が3Dで現れると、達成感を感じられます！

【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地！】本社（京都市伏見区）勤務となります。＜本社＞京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ＼駅チカ！アクセス良好／ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

基本給：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。＼＼ココもPOINT！／／【　★頑張った分は賞与でしっかり還元します！　】物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。だから、社員の頑張りを見逃すことはありません！日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。

数研出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3

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設立 1950年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～

【当社について】・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。【業務内容】・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。【開発環境】・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～325,950円＜月給＞ 245,800円～325,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～

【当社について】・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。【業務内容】・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。【開発環境】・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook

＜勤務地詳細＞関西本社住所：京都府京都市中京区大倉町205番地勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～325,950円＜月給＞ 245,800円～325,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：30歳配偶者あり　500万円/年（残業含めず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。