19ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社カレッジティアンドケイ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区富士見町2-1

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設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全14件

システムエンジニア（制御システム、業務システム、Web、Android、iosアプリ開発等）

～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要：日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて：業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について：「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声：・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社開発部所属）・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社開発部所属）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県内各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞都内顧客先住所：東京都五反田・新宿・蒲田等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／1回面接】防衛省向けシステム開発◆手当充実／上流工程へのチャレンジ可

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要：国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細：・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■入社後の流れ基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ：未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（戸塚周辺）住所：神奈川県横浜市戸塚受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都五反田・新宿・蒲田等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミテネインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

福井県福井市豊島1-3-1第3三谷ビル2F

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【福井市】技術部長候補／クラウド・ネットワーク・セキュリティを軸に技術組織を進化／三谷商事グループ

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営／年休120日～ ■業務内容：法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・インターネット回線およびクラウドインフラに関する既存サービスの安定運用、品質維持の統括・運用、保守体制の最適化、ドキュメント整備、見える化、ナレッジ蓄積と標準化推進・クラウド、セキュリティ領域における新サービスの企画／設計／実装／運用・新技術や市場動向の調査、検証（PoC）、事業への導入検討・技術部門の組織マネジメント（人材育成／業務改善／評価など）・プリセールス支援や提案活動への技術的サポート（営業／企画部門との連携） ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市豊島1-3-1 第3三谷ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／新橋】法人営業◆マネージャー候補／営業戦略～事業推進／三谷商事グループ／年休120日

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓～ ■業務内容：営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。ただ営業するだけではなく、営業の採用／育成／評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務：・営業戦略の立案と実行・新規のお客様、新規案件の獲得・サービスの新規開発・既存サービスのブラッシュアップ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス：・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンケージ

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市二口町4-7-15

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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：富山県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市関東町5-5

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均20h
- NEW
＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容：上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成：大阪営業所には開発担当として社員4名のスタッフが在籍しています。そのうち３名は上流工程まで一貫して担当、１名は開発専任です。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数）・月平均残業時間：20時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～300,300円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 333,375円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当：44,575円～108,100円/月（20.0時間～40.0時間/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業時間は配属先とポジションにより変動します（20.0時間～40.0時間/月） ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】提案営業 ◆医療機関向け物流管理システム／業界シェア◎／残業月平均20h

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円＜出張＞全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務）【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。【扱う商材『Medical Stream』について】医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成：営業担当4名＋営業事務1名 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,900円～430,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：50,150円～72,525円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,050円～542,525円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティーワークス

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市牛島新町4-5

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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発／最新技術の開発多数／堅実な業績／福利厚生充実◆
- NEW
◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境【フロントエンド】　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】　AWS（EC2/ALB/RDS等）【共通】　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 ◎年間休日122日長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・入退室管理システムの開発・オリジナルサーバー、コンピューターの開発・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力・社員が居心地のよい会社づくり社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！・地方DXへの貢献当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】プリセールスエンジニア◆UIターン歓迎/福利厚生充実◆
- 締切間近
◇中途入社者が活躍中の職場/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■採用背景富山に根差して中小企業を中心にDX化を進める支援をしてきた当社ですが、既存のお客様からの引き合いが増加しており、現在のメンバーで新たなお客様へのサービス提供が難しくなってきております。よりビジネスを拡大するために、お客様の課題引き出し～提案～導入・アフターフォローまで一貫してお任せできるプリセールス担当者をお迎えしたいと考えております。 ■業務詳細営業先の業界は特定しておりませんが、土地柄から製造業・製薬業のお客様が中心となっており、システムインテグレーションや社内業務のDX化等を大きなテーマとして課題を引き出し、課題に合わせてセキュリティ商材・勤怠、スケジュール管理・ペーパレス化　等の導入提案を進めております。既存顧客へのご提案・フォローに加えて、顧客紹介などで獲得した案件を新規で対応をしております。 ※既存顧客へのアプローチが業務の5～6割を占めております。 ※テレアポや飛び込みの営業はございません。 ■当社で働く魅力・社員が居心地のよい会社づくり社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！・地方DXへの貢献当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・ウェブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内3 3F

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～

～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、　現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピュータマインド

ITアウトソーシング

山梨県甲府市下飯田1-10-8

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設立 1991年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳

求人情報全17件

【東京】ソフトウエア開発エンジニア～年休122日／リモートワーク可／プライム案件9割/自社内で開発～
- NEW
～大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～当社内での受託開発に従事していただきます。 Web、スマホ、組み込みなど様々なアプリケーション開発を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計（基本設計、詳細設計）・開発（プログラミング）・テスト・納品 ※スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。・技術提案・提案書作成・プロジェクト管理業界は様々ですが、製造業の開発案件が多くあります。 ■開発環境・実績例： ◎リサイクル選別機開発 GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装開発環境　OS：Ubuntu 16.04LTS 開発言語：C++、C# 関連技術：MonoDevelop ※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、そのAIも当社で開発しております。そのAIも当社で開発しております。AIの開発の募集はC～Fの求人で行っております。 ◎iPhone・iPad向けアプリケーション開発幅広い技術でワンストップ開発開発環境：OS：iOS7～、iPadOS13～開発言語：Objective-C、Swift 関連技術：付属のカメラやセンサー等のデバイス制御、サーバー連携（Webサーバ、NAS等）、データベース（SQLite） ■アピールポイント：・9割がプライム案件・お客様との距離が近いため、直接お客様から感謝されるまた、自分たちが作ったものが実際にどう活かされているかを見ることができる・スマホ系、Web系、組み込み系など様々なアプリケーションやAIのモデルを用いたアプリケーションの開発にも携われる・テレワーク可能・自社のオフィスで自社メンバーと働くことができるため、SESなどで感じやすい孤独感は感じない ■当社の魅力：・30年以上の開発実績・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発・先端技術（AI、ディープラーニング、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している・先端技術エンジニアが30名近く在籍している・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～280,100円固定残業手当/月：48,900円～60,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～340,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※資格手当について資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府市】ソフトウエア開発エンジニア～年休122日／リモート可／プライム案件9割～
- NEW
～大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～当社内での受託開発に従事していただきます。 Web、スマホ、組み込みなど様々なアプリケーション開発を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計（基本設計、詳細設計）・開発（プログラミング）・テスト・納品 ※スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。・技術提案・提案書作成・プロジェクト管理業界は様々ですが、製造業の開発案件が多くあります。 ■開発環境・実績例： ◎リサイクル選別機開発・GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装・開発環境 OS：Ubuntu 16.04LTS 開発言語：C++、C# 関連技術：MonoDevelop ※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、そのAIも当社で開発しております。そのAIも当社で開発しております。AIの開発の募集はC～Fの求人で行っております。 ◎iPhone・iPad向けアプリケーション開発・幅広い技術でワンストップ開発・開発環境 OS：iOS7～、iPadOS13～開発言語：Objective-C、Swift 関連技術：付属のカメラやセンサー等のデバイス制御、サーバー連携（Webサーバ、NAS等）、データベース（SQLite） ■アピールポイント：・9割がプライム案件・お客様との距離が近いため、直接お客様から感謝されるまた、自分たちが作ったものが実際にどう活かされているかを見ることができる・スマホ系、Web系、組み込み系など様々なアプリケーションの開発やAIのモデルを用いたアプリケーションの開発にも携われる・自社のオフィスで自社メンバーと働くことができるため、SESなどで感じやすい孤独感は感じない ■当社の魅力：・30年以上の開発実績・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発・先端技術（AI、ディープラーニング、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している・先端技術エンジニアが30名近く在籍している・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市下飯田1-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～228,200円固定残業手当/月：48,900円～52,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～281,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※資格手当について資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイイーシーソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区山下町22山下町ＳＳＫビル5F

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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 40.8歳

求人情報全11件

<横浜／NECグループ>PKG導入コンサルエンジニア◇消防向け◇自社製品／運用保守経験歓迎

【消防向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／平均残業20h／運用保守経験歓迎／最上流工程～導入まで／平均残業20h／年休120日】 ■業務内容：外郭団体のNEC製パッケージのSI導入、運用保守及び自社PKG開発、サービス定型業務をお任せします。 ※勤務地は本社ですが、顧客先への外出や出張も発生します。 ■業務詳細：システムの導入エンジニアとして、お客様に出向き必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くお任せします。現場に出向き、要件をすり合わせることや、導入時のサポートまたは保守を中心に業務を担当します。 ■入社後の流れ：上司・先輩からシステム全般を習熟しながら、電話サポートによる運用保守、現地作業をメインにお任せします。 ■出張：システム実装の際に発生しますが、期間は数日間となります。 ■働き方：・全社平均残業時間：20h ・平均勤続年数：19.9年（2023年度実績）・平均有給休暇取得日数：15日（2023年度実績）・オフィスカジュアルあり ■仕事の流れ：受注⇒要件定義⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入・期間：半年～1-2年・要件定義から携わることが可能です・1人当たりの案件数：1案件～2、3案件・お客様とのやり取り：オンライン中心 ■キャリアパス：（例）20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー（30代前半でマネージャーになるケースも）orエキスパート・別事業への異動希望も年に1回出すことができます。 ■当社の魅力： 1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。案件の8割は直接受注です。自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき、様々なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※改住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～366,000円＜月給＞ 260,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／NECグループ】社内SE◇社内インフラ担当◇VDI整備／セキュリティ強化／残業15h

【NECの地方戦略子会社／VDI環境整備・セキュリティ更新をお任せ！ニッチトップPKGシステム多数保有／残業月平均15時間／プライム比率70％／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■業務詳細： NECグループ戦略子会社の同社にて、社内SEの業務をお任せします。 ◇VDI環境整備（昨年導入） └社内のデータセンターの仮想環境構築 └運用全体の取りまとめ ◇セキュリティ更新 └ランサムウェア対策 └社内セキュリティの現状を分析→将来に向けて改善提案 ■入社後の流れ：テクニカルサポート部門の現場エンジニアと総務のメンバーを中心もOJTで業務を引き継いでいただきます。 ■業務で関わる現場のエンジニアの方：テクニカルサポート部門（受注案件のインフラ担当）、セキュリティ周りはデータセンターの部門の方が関わっています。 ■キャリアパス社内インフラ担当としてリーダー、マネージャー、部長、本部長というキャリアパスを想定しています。 ■研修制度：当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■働く環境： ◇月平均残業15時間※インフラ周りのトラブル発生時は夜間や土日対応が発生します（年間1～2回のトラブルと大規模な更新） ◇社員からの問い合わせに対応するために、基本出社となっています。体調不良や特別な事情があればリモートワークもOKです。 ■同社について 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町ＳＳＫビル5F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～370,000円＜月給＞ 244,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジム・コンピュータ・サービス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県三条市須頃3-74

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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【新潟／三条】ネットワークエンジニア ◆残業ほぼ無し／年休111日／スキルアップできる環境

◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画～運用に携われる／大手との取引あり／年間休日111日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細：・仕事内容：イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。・お客様先：顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成：入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制：経験により1ヶ月～1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ：官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義～保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴：・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／三条】システムエンジニア ◆残業ほぼ無し／年休111日／スキルアップできる環境

◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発／大手との取引あり／企画～運用まで幅広く携われる／年間休日111日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容：官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細：・携わるシステム：自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等・携わる工程：設計～運用までを一貫した体制のもと行っています。・使用言語：Delphi／Oracle ■組織構成：入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40～50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2～3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制：知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ：幅広いお客様に対し、企画～保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数：社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本システック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋1-2-6ＳＮＳビル

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設立 1997年
従業員数 144名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【開発エンジニア＜リーダー＞】イトーキG向け基幹システム等の開発・保守◆Java・SQL◆リモート可

◇◆東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開◆◇ ■業務概要：親会社のイトーキやグループ会社向けの基幹システム等の開発・保守に関する業務になります。プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両輪でグループをリードしていただきます。 ■業務詳細：・要件定義や設計への関与、開発工程の実装・常駐プロジェクトにおける、当社エンジニア（6～8名程度）で構成されるチームのマネジメント業務全般・メンバーの業務進捗／品質管理、勤怠管理・顧客折衝、案件調整、現場課題の吸い上げと対応・メンバーの教育／育成（フォロー面談等） ■主な開発環境：・言語：Java、PL／SQLなど・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ・クラウド：AWS、Azure、OCIなど ■ポジションの特徴：・イトーキ向けのシステム開発部門に社員が20名程所属して対応していますが、現場での対応力や育成の質を高めるべく、3つ程度のグループに分かれています。そのうちのひとつのグループを統括する管理職ポジションとなります。・上司も同じ現場に常駐しているため、日々の働きぶりや成果が適切に評価されやすい環境です。 ■当社について：当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。社員一人一人の個性を大切にして能力を十分に発揮できる環境を整え、社員の満足度を向上させることが会社の発展を支えます。 ■歓迎条件：・営業系（見積／受発注）、販売管理、一般会計システムの開発の経験・プレイングマネージャーとして、業務遂行とマネジメントを両立した経験・人材定着支援や若手育成に積極的に関わった経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社Gプライム上場イトーキの基幹システム運用保守／リーダー◆在宅勤務可◎福利厚生◎

◇◆イトーキグループのITを支えるポジション◎／安定性◎／福利厚生充実／親会社の基幹システムに伴い周辺システムも変更対応発生・今後を見据えて安定・柔軟な運用体制構築が必要です◆◇ ■募集背景： ◇当社は、東証プライム上場企業である株式会社イトーキのグループ会社として、イトーキの社内ITシステムの運用・保守を担っています。現在、親会社の基幹システムの刷新に伴い、周辺システムにも多くの変更対応が発生しており、安定かつ柔軟な運用体制の構築が急務となっています。 ◇これまで長年にわたり利用されてきた旧基幹システムの影響により、運用保守業務の中には従来のやり方に固執した非効率なプロセスも存在します。 ◇現状維持にとどまらず、「あるべき姿」を見据えた改善提案や運用設計に前向きに取り組んでいただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：イトーキの社内システムに関する運用全般、チームマネジメントをお任せします。以下の業務を実際に手を動かしながら把握していただきつつ、若手社員3名＋パートナー2～3名のグループの、マネジメントもお任せします。 ■具体的な業務： ◇ジョブ監視（稼働監視）：計画・実績・サービス監視、ログ監視、DB 容量監視、時刻監視 ◇インシデント管理：障害対応 ◇ユーザー管理：ユーザーID 登録・削除、アクセス権設定など ◇リリース作業（基幹系、生産管理、会計業務、情報系他）：プログラム変更、ジョブ変更、スケジュール変更・期変わり、決算、組織変更に伴うマスターメンテナンス ◇運用チームのマネジメント ■当社について～イトーキグループの一員として、顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開～当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。社員一人一人の個性を大切にして能力を十分に発揮できる環境を整え、社員の満足度を向上させることが会社の発展を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKUビル701号室勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋/JR東西線／南森町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／ビル共用部に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※管理職想定の雇用のため、残業代の支給対象外となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度実績：4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホロンシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区三番町8-1

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設立 1988年
従業員数 365名
平均年齢 35.6歳

求人情報全11件

【大阪】業務系システムエンジニア　★残業月平均13H／上流案件多数/完全週休2日制（土日、祝日）★
- NEW
【歴史ある安定企業で、成長とワークライフバランスの実現を！】 ■業務内容：大手企業の基幹システムや自治体の基幹システム（住民票記帳台表や健康保険計システム）等において、上流を中心に下流工程まで、規模としては15人月～80人月のプロジェクトを長年受注し続けております。皆さんのご経験とご希望に合わせ、プロジェクトや各工程をご担当いただきます。 ☆それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとして着実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ■案件例リース業基幹システム、クレジットカード会員管理システム、証券貸付業務情報管理システム、介護保険システム、自治体地域情報ネットワークシステム、地図情報システム、POS情報本部分析システム、人事給与システム、販売管理システム　他多数 ■同社の特徴：人を大切にする社風「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。休日には社員がスポーツ大会やバーベキューを企画したり、福利厚生の一環として各拠点の若手が運営する「和栄会」では、歓迎会や社員旅行を計画するなど、和気あいあいと業務を離れた活動を行っています。先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル16階勤務地最寄駅：ＪＲ環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。モデル年収（1）：34歳サブマネジャー 540万モデル年収（2）：28歳リーダー職 440万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SE／案件リーダー業務 ※残業月平均16h／充実の研修体制／在宅勤務可

★歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／残業月平均16h★ ◎設計～開発の上流工程業務／プロジェクトマネジメント業務 ◎お客様同士のつながりで案件を受託し、5年以上炎上案件なし！ ◎面倒見の良い社風で若手～ベテランまで活躍中 ■業務内容：流通・製造・商社・小売・金融（クレジット、モバイル）業界の基幹系/周辺系システムの設計開発業務を担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただく予定です。・大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務・AI・クラウド分野の技術リーダー ■過去の案件事例：いずれも在宅勤務可能（適宜出社もありフルリモートではありません） ◇クレジットカード周辺系システム開発案件　∟工程：要件定義、設計、開発、テスト　∟環境：Oracle、JAVA/C#/Python、AWS ◇モバイルアプリ開発案件　∟工程：要件定義、設計、開発、テスト　∟環境：Oracle、JAVA、AWS ◇製造業 Javaへのマイグレーション案件　∟工程：設計、開発、テスト　∟環境：PostgreSQL、HTML/CSS/JavaScript/Java ■魅力ポイント：これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ■同社の特徴：・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は16時間程度となっています。・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区三番町8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号オーキッドビル勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～375,000円＜月給＞ 312,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルハニチロソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1973年
従業員数 91名
平均年齢 44.4歳

求人情報全4件

【下関／社内SE】上流工程未経験でも歓迎！◆マルハニチロGのユーザー系SI◆在宅可◆残業月26h

【上流工程に携われる◎上流工程未経験でも歓迎！マルハニチログループのユーザー系SIer/平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴：同社はマルハニチログループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画・要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感することが可能です。 ■組織体制：自社開発SEは下関と東京の2拠点で展開しており、今回の配属は【下関】となります。下関は全3チームで構成されており、25名ほど在籍しています。 ■業務内容：マルハニチログループのIT部門を担うアプリケーションエンジニアとして、マルハニチロの受発注システムや在庫管理・物流系システム、管理損益システム等、幅広いシステムをスクラッチにて開発しております。ご入社後はOJTにてサポートをしつつ、まず１つのシステムを担当し業務を覚えて頂きます。当社にて導入している下記言語・ツールシステムに関わるご経験がある方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。・開発言語：Java, VB.NET, C＃, COBOL85, PL/SQL, ABAP ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH, Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■同社について：同社は2023年4月より、マルハニチロの100％子会社「マルハニチロソリューションズ株式会社」となり、マルハニチログループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞下関支社住所：山口県下関市細江町１－１－５山口第一下関ビル３階勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～500,000円＜月給＞ 237,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】社内SE（ネットワーク)◆マルハニチログループのIT部門を担う企業／在宅有／平均残業26h

～マルハニチログループ100％子会社のユーザー系SIer／週1日リモートワーク可能／フレックス制度／月平均残業26ｈ／平均勤続年数12.8年と働きやすさ◎～マルハニチログループのIT部門を担う同社において、社内SEとしてネットワーク・インフラ領域（インフラ、サーバ）を担っていただきます。エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、企画の最上流工程から要件定義～開発～運用まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容（ネットワーク）（1）インフラのネットワーク設計(ネットワーク、セキュリティ、APサーバやDBサーバ設計)、ユーザ折衝、ベンダーコントロール、クラウドシステム(AWS)の構築など（2）ネットワーク、セキュリティ、AP/DBサーバの運用（Windowsやクラウド） ■トピックス・現在利用している大型汎用機を止めて全面クラウド化し、脱ホスト・脱データセンターを実現するべく、AWSへ全面移行計画が進行中です・マルチクラウド環境やSaaS（サービスとしてのソフトウェア）を積極的に活用しております。クラウドサービスと連携したシステムの設計、監視、バックアップ、運用、そしてセキュリティ対策を進めています ■配属先運用部運用グループは全18名のチームです。うち中途社員は7名、再雇用社員が4名おり男性メインの構成です。 20代～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ■働き方・週1日リモートワーク可能・フレックス制（コアタイムあり）・月平均残業26ｈ・24時間365日稼働するシステムに対応するため、シフト勤務ではありませんが、状況に応じて休日・夜間の対応が発生するケースがあります。 ※働き方が整っており、平均勤続年数12.8年という実績があります。 ■教育体制：OJTをメインとする業務になります。 ■評価制度社内の等級に応じて明確な評価制度があり、評価に応じて手当の支給がございます。 ■同社に関して同社は、マルハニチログループの100％情報システム子会社として、「海といのちの未来をつくる」マルハニチログループのため、情報システム企画から、システム開発・導入・維持管理、システム運行、ＩT基盤の構築・運用管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～400,000円＜月給＞ 237,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福井県福井市羽水2-402

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設立 1983年
従業員数 89名
平均年齢 -

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【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆

～業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度～ ■業務内容：自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介）・デモンストレーション・提案書や見積書・注文書などの書類作成・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援）・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴：＜提案先＞スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。＜担当エリア＞全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。＜営業スタイル＞既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制：東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制：当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：都市手当(３万円) ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリーワンシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階

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設立 1983年
従業員数 43名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

ゼロから学べるインフラエンジニア／年休120日／残業月10h

大手IT企業を中心としたプロジェクトチームにジョインし、インフラ案件の構築・運用保守をお任せします！【直請け案件が中心！】新たに発足するインフラチームの一員としてシステム基盤やデータ活用基盤（DWH）、クラウド環境などの構築／運用保守などのプロジェクトに携わっていただきます。経験次第で最上流案件にかかわることも可能です。クラウド案件が中心ですが、それ以外にもオンプレ環境の構築案件や、開発に興味がある方は運用管理ツールの開発に携わることもできます。「本当に未経験でも大丈夫なの…？」と、不安に思うあなたの疑問にお答えします！【Q.ITの知識も経験もまったくないのですが…】入社1か月間は座学研修で、基礎的なIT知識からプログラミングまでをじっくり学ぶことができ、エンジニアとして土台づくりに集中できます！経験や理解度に合わせた『実践課題』を通して、 "生きたスキル"を身に付けることができますよ！【Q.研修中はひとりで黙々と学ぶのですか？】当社では、研修は先輩エンジニアが持ち回りで講師を務めますし、新入社員に先輩社員がメンターとしてつく「ブラザー・シスター制度」もあります。仕事の不安やプライベートの悩み事なども、気軽に相談できる環境・風土がありますよ！【Q.配属後に業務についていけるか不安…】未経験の方は原則、先輩エンジニアが在籍するプロジェクトに参画となり、わからないことはすぐに相談できるのでご安心ください！また、プロジェクトで困ったことがあれば、時間を取って勉強会を開くこともよくあるので、着実にステップアップしていくことができます！・・・わからないことや不安があるのは当たり前！だからこそ、勇気をもって一歩踏み出してくれたあなたを私たちは全力でサポートします！

【転勤なし！／リモート案件あり】本社または東京・神奈川のクライアント先に配属【本社】東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階《アクセス》 ◆日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分 ◆JR総武線快速「新日本橋駅」出入口5より徒歩8分 ◆銀座線「三越前駅」より徒歩10分 ※フルリモートでの業務は現在ございません ※屋内禁煙

月給24万円～40万円＋諸手当＋賞与 ★未経験者の月給には固定残業代10時間分(16,870円～）が含まれます。超過時間分は別途支給いたします。 ★未経験者：想定年収例／315万円～390万円【リーダー候補】月給32万円～45万円＋賞与＋諸手当 ★残業代は別途全額支給いたします ★想定年収例／450万円～600万円 ※実務経験3年以上を想定【リーダー】月給40万円～55万円＋賞与＋諸手当 ★想定年収例／550万円～800万円 ※実務経験5年以上を想定 ※管理監督者のため残業代は支給対象外となります

株式会社サン・プラニング・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-27

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 42.4歳

求人情報全8件

システムエンジニア（PL候補） ◆リモート週5日／プライム案件の一次請け（大手菓子メーカー）

大手菓子メーカー顧客向けの情報系システムの提案／開発／運用に上流工程から携われるSE（全社向け・部門向けダッシュボード、POSデータ可視化、システム間データ中継、データレイク、データウェアハウス等） ■仕事内容：入社当初は業務やシステムの把握をしていただきます。並行して、ご自身の技術をプロジェクトで生かすため、提案活動と開発の進め方を知ってもらいます。その後は能力に合わせて、お客様との提案活動、開発指揮をお願いしていきます。＜詳細＞（1）BI ◇BIツール（PowerBI、Tableau）を使用した業務データの可視化・提案、開発、運用、保守（既存データを用いた新規ダッシュボード構築の提案、デザイン、データ構築、データ不足時のエントリー構築含む) ・お客様のBIツール使用サポート（ダッシュボードの仕様説明、操作サポート。BIツールの仕様説明、操作サポート。新規ダッシュボード構築サポート。新規データソース構築サポート）（2）Cloud ◇Cloudサービス（Azure、AlibabaCloud、一部GCP）を使用したシステム構築（他社サーバ・クラウドストレージとのデータ連携、Webシステム、ETL系、バッチ系）・提案、設計、構築、検証、移行、運用、保守、導入（要件に応じた新規サービス提案含む） ◇ Cloudサービスの活用サポート（Cloudサービスの仕様説明、使い方サポート。新規使用サービスの調査。使用料調査。Cloud費用削減提案等）（3）その他 ◇データ基盤（データハブ、POS集約システム、データレイク、データウェアハウス）・データの構築、運用、保守（データを保持すべき場所、仕組みの提案。データ種の追加、整備。必要に応じ新現基盤の提案含む）・システム間のデータ連携サポート（データハブを通す、主要マスタ、売上データ等のシステム間連携サポート） ◇システム開発・必要に応じた新規システム構築等（システムリプレース、データエントリーの不足など新規I/Fの必要性に応じ、Web系・バッチ系システムの構築） ■配属先チーム構成社員3名＋パートナー２名の５名体制（メンバーは20代中盤の方になります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（23年8月）住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田サウスタワー7階住友不動産三田サウスタワー7階勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 522万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～443,800円＜月給＞ 362,500円～443,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年二回（夏、冬）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町駅】DXソフトウェア提案 ※銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツール/研修◎IT未経験OK

～住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり/フレックス◎年休126日/大手外資系IT企業出身者のもとスキルアップ◎～ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務昨今DX化への注目が集まっておりますが、真の業務自動化に向けて今の業務プロセスを可視化し、どこにメスを入れていくのかを明確にする必要があります。本ポジションでは、業務プロセスの可視化ツール“iGrafx”やRPAツール“UiPath”等を活用した、業務プロセスの可視化～自動化に向けたソリューション営業をお任せいたします。 ■扱うサービス“iGrafx”について導入社数4000社（うち、上場企業800社）、銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツールです。大手カード会社、大手都市銀行、大手ホテルなどでのコンサルティング実績があります。まだ現在程の知名度が無かった20年程前から当社で取り扱いをしており、現在は日本の総合代理店としての地位を確立。総務省より令和7年に向けた自治体DXが促進されており、民間企業に限らず官公庁での導入も進んでおります。 ■業務詳細 iGrafx,UiPathを主としたソフトウェア製品販売、関連するコンサルティングサービスを法人向けにご提案していただきます。クライアントの経営方針を把握し、お客様とのリレーションを構築しながら、業務プロセスの改革や効率化に向けて課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。既にお取引のあるプライム企業の案件をお任せする予定です。 ※案件はチーム単位で実施しますので、プロジェクトマネジメント等の知識・技能も身につけられます。 ■組織構成・DX営業部全体で17名、うち担当営業が10名 ※大手外資系IT企業出身の管理職や先輩社員のOJT・トレーニングにより製品知識を身につけながら着実にステップアップできるます。 ■当社について・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。・全社の残業時間は月28hで、8h労働の企業に換算すると残業18h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（23年8月）住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～393,750円＜月給＞ 312,500円～393,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年二回（夏、冬）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ＆Ｃ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,087名
平均年齢 36.1歳

求人情報全54件

【浜松町】事業部長候補◆基本プライム案件を中心に、金融・製造・流通業などBtoB領域における事業推進
- NEW
■募集背景：当社成長戦略の中、Unit規模拡大・対応領域拡大に伴い、担当領域についての事業推進をお願いできる方を募集しています。 ■業務内容： DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。　・部門管理（20～50名）・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理・要員管理、採用活動・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動・ビジネスパートナー管理＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud（保険・金融・ヘルスケア）／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow　など ■本ポジションの特徴：自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができます。 ■魅力/得られる経験やスキル：・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。・DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,650,000円～13,500,000円＜月額＞ 637,500円～1,125,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給／昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者に該当する場合は時間外手当の支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町本社】アプリ・インフラ/事業部長候補～現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結～
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【裁量・スピード感◎／明確なステップアップへの道／連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーター】 ■業務概要： SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。 ■業務内容：・所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援・担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）・顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉・若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行・組織の活性化・定着向上に向けた施策推進・経営層と連携したKPI・戦略策定と実行 ■ポジション魅力：・現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結・裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる・SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている・ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境 ■当社について：当社は、連結で社員数約1300名・売上規模約170億円を誇るシステムインテグレーターです。2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、経営体制を刷新。SESを中心とした事業基盤を強みに、ITコンサル・クラウド・AIといった成長領域へのシフトを進めています。さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。（詳細は、こちらのリリースをご覧くださいhttps://www.siac.co.jp/news/2249）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,100,000円～13,500,000円＜月額＞ 675,000円～1,125,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ※管理監督者のため残業代無 ■昇給/昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクト株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

山梨県富士吉田市上吉田2-1-11宮下ビル

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア　転勤無し／平均勤続勤務年数は16年
- NEW
～スキルを磨き、安心して成長できる環境でキャリアアップ／自社プロダクトの開発（自社開発100％）／土日祝休み（一部第一土曜日のみ出勤）・月残業20ｈ～・転勤無し ■業務概要：企業内のシステムから、アミューズメントパークなどの大型施設、さらには広域地域のネットワークシステムの構築まで幅広いニーズに対応する音・映像・通信のネットワークソリューションカンパニーである当社にて、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務からスタートいたします。 ■具体的な仕事内容：・ネットワーク設計、構築　・要件定義及びネットワーク設計業務・オフィスのネットワーク構築・運用業務　・PC、サーバーセットアップ・社内ITシステム管理 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割・ネットワークインフラ全般の知識と現場対応力を活かし、自ら考え行動できる人材を求めています。・成長スピードが速い環境で、スキルアップしたい方にピッタリのポジションです。 ■働く環境：・20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。・年齢やポジションに関わらず意見を発信しやすい風土があり、技術だけでなく組織改善にも関われる柔軟なカルチャーが特徴です。・社員教育に力を入れ、月に１回社長を中心とした研修機会があり成長出来る環境が充実しています。　・アットホームな職場環境で、わきあいあいと仕事をすることが可能です。・平均勤続勤務年数は16年で長く働ける環境です。 ■会社の特徴・「デジタル」と「アナログ」の技術で企業・社会を変革する。・4つの部門（営業／技術／設計開発／管理）でDXを推進。・「普通じゃつまらない」「0→1の挑戦」「提案に縛りなし」DXプロジェクトを通じて高いビジネススキル・技術力が身につく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～259,500円固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,700円～298,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア〈有資格者歓迎〉／現場×マネジメントの両軸で活躍

～豊富な経験を次世代へ繋げるポジション／現場と組織をリードする裁量ある環境／自社開発100％／転勤なし・月残業平均20h・土日祝休み（一部第一土曜出勤）～ ■業務概要：音・映像・通信のネットワークソリューションを提供する当社にて、即戦力エンジニアとしてネットワーク案件を牽引していただきます。企業内のシステムから大型施設、地域一帯のネットワーク構築まで、幅広い案件を手掛ける中で、設計・構築などの上流工程を中心に、プロジェクトの推進・トラブル対応・メンバー育成といったマネジメント業務にも携わっていただきます。リーダーとして、チームの中核を担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ※自社プロダクト開発（自社開発100％）・ネットワークの要件定義、設計、構築、運用・オフィスや施設のネットワーク設計・構築・PC・サーバーセットアップ、社内インフラ整備・チームマネジメント、若手メンバーの育成 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割・ミッション・ネットワークインフラ全般における技術力と現場対応力を兼ね備えた“即戦力”人材としての活躍・近年、永続企業を目指し新卒採用に力を入れているため若手エンジニアへの技術指導や育成も担っていただきたいと考えています。・現場でのリーダーシップや技術面でのロールモデルとしての振る舞いが期待されており、社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。「現状に満足せず、より良い環境づくりに主体的に関われる姿勢」が重要です。 ■このポジションの魅力：・現場力×人間力で組織に影響を与える裁量の大きさ・自分の提案がダイレクトに業務改善につながる柔軟な社風・後進育成や体制強化を通じて、次代の技術を支えるやりがい ■働く環境・社員数25名のアットホームな風通しの良い環境です・永続企業を目指し「社員の幸福」を第一に考えており、社員の声を反映させる委員会活動や勉強会など、"人を大切にする文化"が根付いています。・平均勤続16年。定着率の高さが働きやすさの証です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～259,000円固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,700円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル

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設立 1986年
従業員数 223名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【週4リモート】アプリ開発PM／プライム案件多数！／福利厚生充実
- NEW
プロジェクトマネジャーとしてプライム案件となるアプリケーション開発案件に参画頂きプロジェクトの進行管理をお任せします。【プロジェクト事例】・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス）の開発を実施・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施　等【開発環境】 AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2 【組織構成】・社員約30名の部署・顧客毎に社員、パートナー合わせて5～10名のチーム単位で業務を遂行【キャリアステップ】独立系SIerのため、色々な業界、システムに携わる機会があり、業務知識取得や様々なアーキテクチャのシステム開発経験を積むことができます。全行程を自社で行っているため、全体を把握したプロジェクト運営が可能です。課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトとしての立場と両面で従事することも可能です。・1年目：進行管理、顧客対応、課題管理などのPM業務を担当いただきます。・5年目：複数プロジェクトのマネジメントや、組織運営など、より広い視野で活躍いただきます。【成長環境】・PM業務と合わせて、エンジニアリングマネジャー/モデラー/アーキテクトとしても活躍できるフィールド・Udemy Businessや外部研修、書籍購入費用など、スキルアップを支援・自分の興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用することができる分科会制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 855万円～1,039万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～551,250円＜月給＞ 504,000円～551,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート】インフラエンジニア~大手企業の社内SE相当~アプリからの転身可／プライム上場G

基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -現行システムのリプレイス -新規システムの導入プロジェクトにおけるメンバーとして特定の工程や役割を担当 -システムの設計や構築、成果物の作成・レビューなどを担当 -導入後のシステム運用や改善を担当【業務の魅力】・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用などの特定の業務領域を中心に担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・PL候補として、プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能【組織構成】・社員約70名の部署です。・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 537万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～346,000円＜月給＞ 315,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士情報

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山梨県富士吉田市上吉田1-6-3

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設立 1973年
従業員数 427名
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア／自社内開発100％／リモートワーク週2回

当社が考案し、開発を手掛けている【健康診断事務処理BPOサービス】の開発などを担当して頂きます。ベースとなるシステムが既にある状態ですので、お客様からのご要望に合わせて、それを改修し、オーダーメイドの事務処理システムを開発するのが主な業務になります。また、お客様から提供したシステムについてのご質問がくることもありますので、運用サポート業務も併せて行っていきます。 ■まずは慣れることからスタート！■ 入社後はまず当社で開発しているシステムについて知って頂くことからスタート。サンプルのシステムを実際に触ってもらったり、過去に開発したシステムを解析して頂くなどして、 BPOサービスの開発についての理解を深めていってください。慣れてきたら運用サポートや小規模ツールの作成など、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。すぐ近くに先輩エンジニアが在籍していますので、分からないことは何でも聞いてください！ ■リモートワークも導入しています！■ 近年の情勢も鑑みて、当社でもリモートワークを実施しています。ローテーションで週2回行っていますので、リラックスして仕事に取り組んで頂けます。当然、あなたにも将来的にはリモートワークを導入予定。業務の慣れ具合にもよりますが、おおよそ半年後を想定しています！ ■様々なキャリアアップが可能な環境です！■ 将来的にはPL、PMとして活躍して頂いたり、お客様との打ち合わせや案件定義なども担当して頂けますので、エンジニアとして様々な経験が可能です。客先常駐型ではなく、同じ環境でキャリアを積み重ねていけますので、安心して着実に成長していける環境です！

■東京本社　東京都八王子市横山町5-15八王子トーセイビル3F ※転勤・客先常駐なし！ ※U・Iターン歓迎！

★月収例／月収25万円以上（各種手当含）+賞与年2回（4ヶ月分）+決算賞与（3月） ■月給23万円以上+別途残業代全額支給+各種手当+賞与年2回（4ヶ月分）+決算賞与（3月） ※試用期間最大3ヶ月（同条件） ※経験・能力・年齢に応じて決定致します。 ※資格手当も保有資格に応じて毎月支給致します！　（基本情報技術者・応用情報技術者など）

株式会社カトム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12

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設立 1988年
従業員数 105名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

【八王子】業務アプリ・Webアプリ自社内開発エンジニア／SES.OSからスキルUP／残業平均15h

【八王子勤務／SES.OSからスキルアップしたい方／受託開発あり／残業15h／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●主にKDDI社からの一次請け案件のアプリ開発エンジニアとして、要件定義～詳細設計までを担当 ●最先端技術を活用した開発や業界初のアプリケーションの企画への挑戦機会あり ■業務概要 KDDI社や、大手企業に常駐している当社のフロントSEが受注した業務システム開発案件の要件定義～詳細設計までを担当いただきます。・KDDIクライアントの営業管理システム・人事給与システム・カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発　等 ※開発場所は本社の八王子となります。＜案件例＞業務用点検システム／顧客管理システム／コンテンツ配信システム／クーポン配信システム／緊急通報システム　等 ■組織 IoTソリューションG、もしくはDXソリューションGへの配属になります。 ※適性や希望をみて、配属が決まります。＜2グループ体制＞１グループの人数：20名平均年齢：35歳 ■キャリアパスマネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアアップが可能。入社後2.3年目からプロジェクトリーダーを目指せます。 ※年に2回キャリアパス面談の実施あり ■評価制度・キャリアパス面談（年に2回実施）・技術力評価（点数評価） ■当社の特徴：〇大手企業との直接取引創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。大手企業ベンターが請け負わない質の高い開発業務も請け負っているため、技術としても評価いただき、大手企業様との長年の取引があります。若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパス形成が可能です。〇安心して働ける環境親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度やキャリアパス面談など、スキルUP機会もあり、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★【これ】本社住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月）＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目課長（月給42万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【組込みエンジニア】残業平均20h/大手半導体メーカーと直接取引で事業基盤安定

【大手企業との直接取引多数／連結従業員数約1000人／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●KDDI社からのプライム案件多数 ●組込製品およびIoT製品の企画～実装・保守業務 ●ポテンシャル採用も実施中です。 ●マネジメントと技術スペシャリストといったキャリアパスがございます。 ■業務概要組込製品およびIoT製品システムの企画、設計、実装、および保守。組み込みシステムおよびデバイスのプログラミング。センサーデータの収集、処理、解析、および可視化。クラウドプラットフォームとの連携、データ管理、およびセキュリティ対策の実施。ユーザー要件を理解し、それに基づいてシステム仕様を開発。 ※業務内容の変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり ■案件について親会社が半導体に強いこともあり、メーカーとの長年のお取引があります。その多くが直接取引、上流工程から携われる案件となっております。 ■業務の魅力・キャリアパスとしてはマネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。※実経験より”やる気”を重視します。 ■当社の特徴：〇大手企業との直接取引創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。〇安心して働ける環境親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★【これ】本社住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(東京23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先(新横浜) 住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月）＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目課長（月給42万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設ドットウェブ

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F

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設立 2001年
従業員数 96名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【金沢駅直結♪】カスタマーサポート◆第2新卒歓迎◆きれいなオフィス◎年休126日・土日祝休／研修充実

◆◇駅直結のきれいなオフィスビル♪金沢で長期就業したい方へ！電話対応の経験を活かして当社のシステムのカスタマーサポートをしませんか？建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発システム「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入！／年休126日・転勤なし・有給消化率85％と働きやすい環境です◎◇◆ ■業務概要：当社が開発しているシステムやスマートデバイスに対して、お客様からお問い合わせいただいた際の一次対応をお任せします。 ■業務詳細：自社開発ソフト「どっと原価シリーズ」の電話等によるお客様のサポートや操作マニュアル等の作成を行います。当社の持ち味であるお客様への手厚いアフターサポート業務を支えていただきます。お客様から寄せられる生の声を社内にフィードバックし、会社や製品の向上に直接繋げる非常に重要な業務です。 ●具体例・対応件数：1人あたり10～20件程度・フォローいただく内容：システムのより効果的な使用方法に関するお問い合わせや、データが上手く反映されない、場合によってはシステムがうまく起動しなくなった等のお困りごとに対してフォローいただきます。 ■組織構成：・カスタマーサポート部隊としては20名ほどおり、特に20代が多い組織です。年代も近い方が多いため協力しながら切磋琢磨し業務にのぞんでいます。・入社後1か月の座学を経てOJT研修に入るため、業界未経験の方も問題ありません。 ■当社の特徴：・創業以来、21年間「原価管理」というニッチな業界で、一貫した開発を行っていることが同社の強みです。例えば、顧客側が既に使用している他メーカー会計ソフトとの連携を可能にするなど、他メーカーが対応できない細やかさを実現しています。・顧客への直販は行わず、パートナー企業を通した拡販を行っています。主要顧客である建設業界だけでも、30万社以上と数多くあるため、パートナー企業を通した営業戦略により、全国顧客に対する徹底した提案を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月／昨年実績5.8か月） ■モデル年収：年収560万円／35歳 13年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／建築業界歓迎】代理店フォロー営業◆どっと原価シリーズ・建設業界への導入実績トップクラス！◆

■□建設業界からのキャリアチェンジ歓迎！建設業界への導入実績トップクラスのシステム営業！／テレアポ・飛び込み・ノルマなし！／大手専門商社とのつながりで企業安定性◎／全国5000社近くの企業に導入済／年休126日・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎□■ ■業務内容：販売パートナーである大手ITコンサル企業などと協力し、建設業の企業様に当社システムの提案をお任せします。 ■業務詳細：・システムを利用いただくお客様：　道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など・提案する商材・システム：　建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能です！・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます！基本的には代理店の方に対し、システムの概要や販売促進のプランなどを立てより多くの企業様に導入いただけるようにお話をしていただきます。時には代理店の方と同行し、システムを利用いただくお客様へのデモンストレーションなども行います。 ■入社後の流れ：未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■どっと原価NEOについて：建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風：社内の平均年齢が34.1歳と若い世代が活躍する会社です！東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目14番15号スギビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：年収460万円 25歳一般（月給＋賞与）年収550万円 30歳リーダー（月給＋賞与）年収660万円 35歳マネージャー（月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

石川県金沢市新保本3-21

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設立 1995年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全25件

【未経験歓迎】製品インストラクター／週4在宅可※スマホ・PC操作できる方◎介護・看護業界向けSaaS
- NEW
～未経験からIT知識を身に着けられる/SaaS×現場課題を解決する社会貢献性の高いシステム/2022年4月よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速/残業20h未満～ ■業務概要当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の導入サポートをお任せします。導入が決まっているお客様に対して、システムの使い方を説明するポジションです。システムの操作や活用方法の教育研修、導入後のサポート対応をお任せします。 ※トークスクリプトの用意があるため、職種未経験者も歓迎です。 ※顧客からの問い合わせ対応に関しては、原則別部署(カスタマーサポート)が担当いたします。 ■業務詳細・自社システムの操作や活用方法の教育研修(週に2～3件ほど) ・ユーザー様（複数名）へのインストラクション（現地・オンライン）・マニュアル作成・導入後のサポート対応 ※担当クライアントによっては、1～2日程度の出張があります。 ■入社後の流れ「Care-wing」に関する基礎研修に始まり、先輩社員からの丁寧なOJT指導の元、約半年間かけてインストラクターとしての独り立ちを目指していただきます。分からないことや知りたいことなどがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■「Care-wing」について ICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。 ■プロダクトの強み・紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、弊社にとっては追い風となっています。・現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長期的にご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～259,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。 ※その他固定手当の内訳は都市手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆東証プライム上場グループの介護テック

～週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～【募集背景】・事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします。【業務内容】・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】【働き方について】・リモート週4可・月平均残業約15~20時間【ポジションの魅力】・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。【提案するサービスの特徴】＜Care-wing (ケアウィング)＞介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』『勤怠情報から給与計算が自動でできる』などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】・15名の介護事業所様毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F 勤務地最寄駅：堺筋線／南森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～382,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビル4Ｆ

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設立 1984年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

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【WLB◎】社内SE（PC管理・問い合わせ対応）◆残業ほぼ無し×所定7.5時間・週1リモート

◆自社内の問い合わせ対応やシステム管理運用をお任せ・安定した就業環境 ◆働きやすい環境でIT経験を活かせる、将来的にはシステム企画などもチャレンジ可能 ◆リモート可能／残業ほぼ無し／男性育休実績あり・子供手当ありのWLB◎環境自社内の情報システム担当・社内SE担当として、PC設定やインフラ回りの運用などをお任せいたします。技術的に難易度が高いことをお任せするというよりは、安定していて働きやすく、自社内の社員が働きやすいようにフォローをしながら、業務の横幅を広げていただきます。 ■業務内容： PCキッティングやLANの運用など、簡単なインフラに関係した業務をお任せいたします。社内からの問い合わせ対応や、マイクロソフトライセンスに関する対応、社外関係者とのコミュニケーションなどが重要となります。ゆくゆくは、ポータルサイトや新システム導入など自社内のでDX/生産性向上のための業務にも取り組むことが可能です。また、管理部としてISOや内部統制など幅広いご経験を積むことができ、ゼネラリストとして市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：現在、管理部は部長1名（男性）、課長1名（男性）、コンプラ担当1名（女性）、情シス担当1名（男性）、嘱託1名の計5名で構成されております。将来的には管理部のリーダー候補として、監査やISOなど幅広いご経験を積んでいただきます。ITと掛け合わせることで、専門性を身に着けることが可能です。 ■社風：【働きやすい環境】産休、育児休暇、時短勤務制度を完備しており取得実績も数多くあります。中には育児休暇を2回取得された女性エンジニアもいます。育休取得後の復職率は100％と高く仕事と育児を両立したい方、長期的に仕事を続けたい方にとって好環境だと言えます。【落ち着いた社風】当社は落ち着いた雰囲気で業務に専念できます。年代、役職、部署を問わず役員を含め社員同士の距離感は近く、人の温かみにあふれた風通しの良い会社です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町9-9 小網町安田ビル4Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社される方のスキル・経験によります。 ■モデル年収： 29歳／経験5年／年収480万円 36歳／経験14年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創風システム

システムインテグレータ（SIer）

新潟県柏崎市田中20-22

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設立 1988年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【柏崎市】システム開発（PG）◆海外研修・セミナー等のスキルアップ環境多数◆年休127日◆WLB◎
- NEW
＜新潟県/柏崎市/業務系アプリケーションのプログラマー募集/製造業やぱっけじシール印刷業のお客様などを対応/海外セミナー・研修などを会社側で全力サポート/エンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめ＞ ●この求人の魅力点：・転勤なく、新潟で長く働ける・地元でも開発力・実績が豊富な会社という安心感・会社側で従業員の育成・研修に力をかけているため、スキルアップのためのチャンスが多数！ ■業務について：主に製造メーカー向け生産管理システム等の業務系アプリケーションの開発を担当いただきます。参考として、1～3件のプロジェクト（各1～10名での開発）を担当していただく予定です。 ■スキルアップのフォロー充実：個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり）また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力：総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。また、個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。その他、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～450,000円＜月給＞ 295,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏崎市】生成AIやチャットGPTのシステム開発・研究※年休127日／AI分野で特許取得済み
- NEW
【創業35年以上／「総合情報サービス業」を全国に展開／AIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を実施・幅広く事業を手掛ける／にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）／年休127日（土日祝休み）／休暇制度充実／転勤なし／賞与年3回】 ■業務概要：生成AI等に関するシステム開発、研究の業務をお任せします。 ■具体的な業務：ソフトウェアおよびシステムの開発、研究、指導、コンサルテーション ※生成AIの知識や技能（チャットGPTなどの活用スキル）、研究、開発経験のある方を求めています ■評価体制：定量のみならず、定性評価を含みます（勉強会への参加・努力目標への取り組み姿勢など） ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も実施します。 ■当社の魅力：・総合情報サービス業として100年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っています。・個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。また働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日だけでなく、各種保険制度、介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、また個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。・Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～450,000円＜月給＞ 275,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムニック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋大伝馬町6-9

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設立 1994年
従業員数 257名
平均年齢 37.0歳

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【大阪】アプリエンジニア～在宅勤務可/大手企業案件多数/残業月20時間以内/WEB面接可～
- 締切間近
■業務内容：エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他Salesforceなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力：当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。・一次受けが多く、上流工程から参画可能。・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴：小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア～リモートワーク可/土日祝休み/WLB◎/WEB面接可～
- 締切間近
■業務内容：大手商社の社内システムの運用。研修期間中はベンダー先企業常駐ですが、リモートワーク可能。 ■業務詳細・Zabbix監視設定変更・SMTP設定変更・ネットワーク機器の設定変更・各種アカウント管理・月次報告書作成・運用設計支援 ■当社の魅力：当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。・一次受けが多く、上流工程から参画可能。・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴：小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットブレインズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町6-22築地ニッコンビル 4F

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設立 1995年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【リモートOK】インフラエンジニア◆自社内勤務／残業12H／福利厚生など働きやすさ◎

◇インフラ設計・構築・運用とトータルで顧客をサポート ◇残業12時間以内／所定労働7.5時間／年休125日／フレックス／週3リモート ◇8割以上が直請け案件！裁量◎ 企業のネットワーク構築をトータルでサポート・コンサルティングする同社にて、インフラエンジニアを募集します。自社オフィスにて就業いただくポジションです。 ■詳細・顧客のITインフラシステム構築全般・当社構築範囲における運用保守業務（主にネットワーク系）・顧客担当者からのQA対応及び運用改善・機器更改等に伴うプリセール活動　等 ■魅力・全体の8割以上が直請け案件。顧客と直接のやりとりも多く、裁量高く仕事できます。・インフラの更改やクラウド移行など、変化を伴うプロジェクト多数。構想段階から参画するケースもあります。・顧客は中小企業が多いため、決裁までのスピードが早く、手ごたえを感じることができます。 ■組織構成情報基盤事業本部技術部 18名 ∟男性15名／女性3名、平均年齢 36.7歳 ※役職呼びではなく「～さん」で呼び方が統一されているなど、風通しの良い社風です。 ■働きかた・プロジェクトは1名から5名程度までのチーム体制。複数案件を並行しながら他のエンジニアと連携しています。・MS Teamsを活用し、リモート環境でも自然に雑談や相談をしやすい雰囲気です。・希望があれば資格取得も応援！必要に応じて外部研修の費用を会社がバックアップします。 ■キャリアパス・顧客はシステム部に限らず総務や人事など様々な部門関係者。そのため、技術力と同時にコミュニケーション力も磨かれます。・特定分野に特化した方、ジェネラリスト志向の方…など様々な方が活躍しており、多様なキャリアパスを選択できます。・営業と並走しながら技術的視点で会話できるエンジニアを目指す方に適した環境です。 ■魅力・ネットワーク領域ではCiscoやMerakiを中心に取り扱っており、UTM製品ではWatchGuardに強みがあります。・WatchGuardは一次代理店としてサービス提供しており、製品理解を深めやすいポジションです。・メーカーの技術者と連携する機会も多く、日常的に最新の知識やノウハウに触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル 4F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,564円～371,342円固定残業手当/月：57,150円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～457,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回(就業規程による） ■基準賞与(人事評価により異なる) ■決算賞与(会社業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F

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設立 1986年
従業員数 742名
平均年齢 42.8歳

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【富津／リーダー】基盤系システムエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG／平均勤続17.2年
- NEW
～日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年の働きやすい環境～ ■業務内容：日本製鉄技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進）＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境・基盤：AIX、Linux、Windows など・言語：Shell、Perl、C#、Java など・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！・所定労働7.5H ・有給休暇平均取得日数：16.4日（過去実績）・平均勤続年数：17.2年（2023年度実績）・フレックスあり・半日有給取得可 ■当社について・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。・2つの主軸事業を展開しています。（1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。（2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（日本製鉄株式会社技術開発本部）住所：千葉県富津市新富20-1 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～401,000円固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記以外に住通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【君津／リーダー】基盤系システムエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG／平均勤続17.2年
- NEW
～日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数17.2年の働きやすい環境～ ■業務内容：日本製鉄東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進）＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境・基盤：AIX、Linux、Windowsなど・言語：Shell、Perl、C#、Java など・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチなど ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！・所定労働7.5H ・有給休暇平均取得日数：16.4日（過去実績）・平均勤続年数：17.2年（2023年度実績）・フレックスあり・半日有給取得可 ■当社について・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。・2つの主軸事業を展開しています。（1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。（2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内住所：千葉県君津市君津受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～401,000円固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記以外に通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

富山県高岡市東中川町7-18

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 35.2歳

求人情報全5件

【富山】経理／課長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／柔軟な働き方◎自己資本比率84％

＜経理経験を活かす◇安定経営◆休暇制度充実◎／男性の育休取得実績アリ／ノー残業デイ＞建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社にて、経理職（課長候補）を募集いたします。現顧問の方が担っている、経営層とのやり取りや経理領域からの全社的なマネジメントなど管理職として将来的にご活躍いただける方を採用します。 ■職務内容：＜具体的には＞・現金預金の管理・買掛金管理や売掛金管理・データ入力、領収書の整理・請求書作成・給与台帳の作成・固定資産や減価償却の管理・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付、他 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）・在宅勤務制度 ■組織構成：配属先の総務部には7名在籍しています。20代～60代まで在籍しており、男女比5：5の組織です。経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・自己資本比率84％の超優良企業です。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 545万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,600円～372,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 353,600円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円） ■昇給年1回（7月） ■賞与2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/SE】建設現場の課題を解決■自社開発／残業5h／年休130日／上場企業との取引メイン

〈100％元請／上流工程経験者優遇！／国土交通省推進「建設業のDX企画」開発委託先／東証プライム上場企業との取引メイン／自己資本比率84％〉建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。（当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています） ■職務内容：＜具体的には＞・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当・顧客窓口業務（メールベース） ■開発規模に関して：・金額：200～3,000万円/件　・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ※3~5名程度のチーム単位で複数の案件を並行しながら進めるケースがほとんどです。 ■組織構成：配属部署全体として40名ほど在籍しています。 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！・在宅勤務制度・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月） ■賞与:年2回／過去実績年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-25

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設立 1990年
従業員数 194名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【沖縄】システムエンジニア（リーダー・マネージャー候補)～年休120日／マイカー通勤可◎

～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容：金融（銀行・保険）業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 ■開発環境：開発言語：.Net/Java/JavaScript/Apex（Salesforce）開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion（AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork ■開発現場：若年層（20代）が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。 ■職務の特徴：手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。（リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います） ■当社について：ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄開発センター住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,510,000円～5,460,000円固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 322,500円～535,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 ■年収例：312万円（20代中盤）、348万円（20代後半）、426万円（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラエンジニア◆リモート可/大手企業取引・受託開発多数有/チームで開発/年休120日

～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容：インフラエンジニアとして設計・開発・テストや保守運用など、スキルに応じて最適なポジションにて業務をお任せします。自社での受託開発など豊富な案件を扱っており、金融業界・産業系のシステム開発が強みです。＜詳細＞ ◎スキルやご経験・ご希望に応じて、上流工程からのアサインや教育やプロジェクトのリーダーなどお任せする場合がございます。 ◎Linux、AWS等の構築／運用／保守等、インフラエンジニアが能力を活かして働けます。 ◎基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。 ■言語： JavaScript、各種Shell等 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer等 ■働く環境：プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を活かせます。また、未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーを任うスタッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。 ■将来のキャリア：新しい部署である為、自社で行うサービスの選定、新分野への挑戦が可能です。 ■組織について：インフラエンジニアが20人在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円固定残業手当/月：46,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町2-26-5

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設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有

【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】お客様先に常駐し、要件定義～設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。 ■開発案件例: ・ネットリサーチシステムの設計・開発・広告代理店基幹システムの開発・運用・生命保険、損害保険システムの設計・開発・証券システムの設計・開発・保守・不動産管理システムの設計・開発、など ≪言語≫ Java、C#、.NET…など ■職務の魅力：要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。 ■働き方：・平均残業時間は15時間程度です。 ※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。・案件の半分程度がリモート可能案件となります。・有給が取りやすい環境です。 ■キャリアパス：年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。 ■当社の想い：当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。 ■同社の特徴：代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,300円～450,000円＜月給＞ 333,300円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（平均6,500円、評価により30,000～70,000アップの事例あり） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ネットワークエンジニア～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～

～ワークライフバランス◎上流工程から運用保守まで携われます～ ■業務内容：・ネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。 ◎具体的には要件定義や基本設計といった上流工程から、構築、運用保守まで、あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトへの着任を調整致します。 ■案件詳細・案件例：各種ネットワーク機器のログ収集や分析、障害対応期間：長期、人数2名で参画開発環境記載例【OS、使用機器】 Windows、Linux(RHEL)、CISCO 【言語】JavaScript(Node.js)、HTML、Python 【ソフトウェア】 VMware、TeraTerm、Nutanix、Citrix 【データベース】SQLServer、Oracle、MySQL ■入社後の流れ社内研修（1日：東京）を実施し、入社オリエンテーションと案件内容共有をし、現場参画をいただきます。 ■企業理念：「技術の前に人ありき」それがインプレスの企業力です。私達は[常識・熱意]を重要視します。それが私たちの[技術の前に人ありき]という考えです。インプレスでは、常駐サービス、受託開発、パッケージ販売、会計・コンサルティングと、お客様に適しまた自社製品の新規開発から導入および運用で培った開発技術や運用実績および会計業務知識を重視して総合的に対応することが可能です。xAixインフラ】と今後最も重要な分野に特化した、人々の暮らしと社会全体をより豊かなものにしたいという思いで日々仕事に集中しています。 ■当社の特徴：システム開発やIT技術支援など、常に変化するIT社会技術やに対応し、お客様が継続的に成長できるようサポートしています。様々な課題や問題をお客様視点で捉えて分析し、課題や問題に対して適切な解決策をご提案することで、無駄なく効果的なサービスやシステムをご提供いたします。顧客は大手メーカーや官公庁、金融機関などです。また、弊社西日本事業部のインフラチームの中核として、今後を担う人財になれます！（勉強会、技術交流会、定期面談、等、各種コミュニケーション手法を通じて同一ベクトルで事業を担ってもらいます！）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府吹田市豊津町11-34 第10マイダビル 4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～458,000円＜月給＞ 262,500円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクリョーリード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

石川県金沢市古府3-12

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日暮里】法人営業／宿泊施設向けに長い販売実績◎業務用機器やクラウドサービス等の提案◆

～ネットワークの知識・経験を活かして営業へチャレンジ／創業50年を超える経験と技術・ノウハウを元にIoTやAIの最新技術を提供／大規模施設でも安心してご使用いただける当社の製品・サービスは700施設を超える実績／新しい発想で次世代の当社を担っていただける方を募集～ ■職務内容：クラウドサービス、ネットワークインフラサービス、業務用機器販売・施工、映像コンテンツ配信・システム販売を行う当社の東京支店にて、営業および現場管理をお任せします。 ■業務内容：東日本地域を中心にビジネスやシティホテルなどの宿泊施設へ向けた営業となります。業務用機器のシステム販売、クラウドサービスの提案、ネットワークのインフラ構集、業務用映像コンテンツ配信、これらに伴う施工や保守が主な業務となります。 ■業務詳細：・既存顧客へのシステム入れ替え提案および新商品の紹介・代理店・特約店への訪問および案件状況確認・クラウドサービスや業務用機器の提案・販売・顧客との関係構築およびアフターフォロー　・新規顧客のリストアップおよびアポイント取得　等 ※既存顧客対応：5割／代理店対応：3割／新規対応：2割のイメージです。 ■担当製品一例：・宿泊施設向けの業務用機器（テレビ・空気清浄機　等）・業務用機器システム販売（例：大浴場の混雑状況の確認ができる等） ■入社後のフォロー先輩の工事に付き合うこと（現場補助）から、既存顧客数社→１年後には独り立ちし、既存＋新規開拓をご対応いただく想定です。 ■会社・求人の魅力：・宿泊業界の良きパートナーとして、当社は創業50年を超える経験と技術を駆使し、宿泊業界の困りごとに真摯に向き合い、共に歩みます。誠実にひたむきに、いつもベストなソリューションをご提案することで、宿泊業界の方々も宿泊される利用客の方々も笑顔になれる未来を目指します。・一つひとつの宿泊施設が持つ課題やニーズに寄り添い、最適なサービスをご提案することで、宿泊産業が持つ可能性を最大化し、宿泊業界や地域産業における豊かな未来を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都荒川区東日暮里5丁目51番11号静屋ビル7階勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～467万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定・賞与実績：年2回　（前年度合計5.3ヶ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテックス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F

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設立 1985年
従業員数 136名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【横浜/自社勤務】サーバー・NWエンジニアPM※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ

【フレックス／プライム案件100％／平均残業10h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について：同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容：・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。【特徴】自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均10h程で、顧客先への常駐はありません。【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等【プロジェクト規模】新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。【組織構成】インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力：・ワークライフバランス◎（月平均残業10時間程度）・夜間勤務原則無し・自社勤務・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気：社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,600円～400,000円＜月給＞ 296,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：マネージャー： 700万円(*)～1000万円シニアマネージャー： 1100万円～1300万円年収には資格手当、管理職手当等を含みます。上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットパイロティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-17-25東茅場町有楽ビル7F

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設立 2000年
従業員数 119名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

【MOS資格歓迎】商品データベース運用管理◆ドラックストア向けトップ級のDB◆平均勤続10年◆在宅可

【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■具体的な業務内容・データ構造化の企画、設計、推進・商品データベースの付加価値向上企画・データ資産の活用戦略と、その実現方法の検討・課題解決（データマネジメントサービス運用）・流通DX推進をサポートするデータマネジメントサービスの運用・BPOによる顧客の課題解決、提案 ※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力・「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を担う仕事。単なるデータ管理ではなく、データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。・「圧倒的シェア × 進化し続けるプロダクト」約9割のドラッグストアが利用する『Ch@nge』は、流通業界のスタンダード。しかし、私たちは現状維持にとどまりません。新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへ進化させることがミッションです。・事業も組織もまだまだ成長期小売業界の商品データは、数も膨大なうえ日々の入れ替わりが激しいため管理が大きな負担でした。こうした課題を解決したいと生まれた当社の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』は、現在、約9割のドラッグストアが直接的・間接的に利用している「商品データベース事業」に成長しています。他にも、データの有効活用やサプライチェーンを支える「あったらいいな」のサービスを次々と展開し、売上高も着実な右肩上がりを続けています。既存のサービス品質を高めつつ、新たな価値を生み出すための体制強化を進めています。 ■働き方について年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風、などなど。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも、当社はこだわってきました。職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％と、さまざまな数字にもその成果が表れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～420,566円固定残業手当/月：28,700円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,700円～470,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ☆大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データアナリスト◆ヘルス業界向けトップクラスのDB◆定着率89％／平均勤続年数10年強◆働きやすさ◎

◎常に新しい技術、商品を求められるヘルス、ビューティー業界においてトップクラスのシェア ◎土日祝日休み、年休125日以上／産前・産後休職の取得率100％、復職率100％ ■ポジション概要：日本全国にあるドラッグストアの実に9割が、直接的・間接的に当社の商品データベースを利用しています。そこから得られる膨大なデータをもとに、多彩なマーケティングプロダクトも展開していることが当社の特徴。今回はそのなかで、「商品クーポンレコメンド」施策におけるデータ分析や企画立案に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容・クーポンの設計、発行に関わる運用業務・クーポン利用データの可視化、分析、仮説検証・クーポン施策の改善活動（内容変更、タイミング調整、対象商品の見直しなど）・レコメンドエンジンに関わる分析、シミュレーション対応・運用フローの効率化（手順整理、マニュアル化、ツール活用など） ■配属チーム・メンバー構成：インサイドチーム：現在のメンバーは6名。新たなクライアントが増えつつあるため、体制強化に向けて増員を行ないます。＜ポジションの魅力＞ ◎データマーケティングの専門性お店の入り口に設置された端末からお客様一人ひとりに最適なクーポンを提示することで、お得感や「ついで買い」の需要を生み出すレコメンドエンジン。これらの運用、施策立案に携わるなかで、実践的なデータマーケティングの知見を培うことができます。 ◎自由度と裁量の大きさは抜群クーポン施策はクライアントの決裁を待つことなく、自由に設計・発行することができます。利用データを分析し、成果をすぐに次の施策へ活かすスピーディなPDCAサイクルを回していくことができます。 ◎働きやすく、定着しやすい環境年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップをあと押しする社風など、社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも、当社はこだわってきました。職場定着率は89％、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100％と、さまざまな数字にもその成果が表れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～399,000円固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与額を含みます。 ■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※大きな成果を上げた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュートンワークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1-16-10新オ-クビル京橋ビル6F

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設立 1999年
従業員数 43名
平均年齢 39.7歳

求人情報全3件

【東京／京橋】CAEコンサルティング（リーダー候補）／大手製造業へ技術サポート◆土日祝休み

【CAEソリューションサービスによる大手製造業のサポート／大手自動車・素材・産業機器・研究メーカー・研究機関との取引実績多数／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： CAEコンサルタント（リーダー候補）として、製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・Q&Aサポートやセミナー講師、解析補助等のサポート業務一連を経験いただいた後に、1DCAEや3DCAEソフトの技術サポ－トをはじめ、CAEで顧客課題を解決するコンサルティング業務を中心に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補として、メンバーのマネジメントにも携わっていただく予定です。・お客様の課題をヒアリングしてニーズを深堀し、喜んでいただける提案をして、製造業の最先端を走るお客様のものづくりをサポートします。 ■配属先について： CAE総合開発センターは技術担当28名で構成されています。その他、営業や業務支援チームとも連携して仕事をします。 ■当社の特徴：・当社は、CAEを駆使した製造企業の「ものづくり」を支援するDX技術者集団です。自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズを展開しています。・主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅/転勤無】CAE技術サポート/残業20h以下/大手取引先多数/創立25年以上の安定企業

★CAEソリューションサービスでモノづくりに貢献 ★所定労働時間7時間30分、残業月平均20h以内でプライベートも充実 ★リーダー候補としてキャリアアップも望める環境 ■業務内容製造業における開発や設計の技術者へ、CAEの導入後サポートをお任せします。顧客のお悩みに対しセミナーや受託解析などトータルな技術サポートをお任せします。 ■業務詳細・Q&Aサポート使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートいたします。・セミナー、講座の講師お客様の技術力向上に向けたセミナーやオペレーション講座を担当いただきます。・受託解析製品のモデル作成から解析計算を請け負い、報告書を作成後納品します。・コンサルティングお客様の技術課題をヒアリングしてニーズを深堀し、適切なご提案をします。・プログラム開発自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズの開発を担当いただきます。主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など ■入社後のフォロ―とキャリアプラン先輩とのOJTをメインにお任せできる業務から担当いただきます。当ポジションはリーダー候補となるためゆくゆくはチームマネジメント等もお任せする予定です。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■当社の特徴 ■当社の魅力価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の実績とお客様の信頼により、下記大手と取引が多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピクシス・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F

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設立 1986年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア

～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～【職務内容】・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など【職場環境】・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。　最近はリモート対応の案件も増えています。・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成：現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都品川区大井1-45-2ジブラルタル大井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP）・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟県／東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方／プログラマー

～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～【職務内容】・システム開発等の案件受託にあたり、SEが作成した仕様書をもとにプログラミングを行っていただきます。・また、プログラム完了後にシステムが正常に稼動するかテストを行い、仕様書通りとなっているかをチェックします。＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など【職場環境】・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。　最近はリモート対応の案件も増えています。・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成：現在プログラマーは40名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都品川区大井1-45-2ジブラルタル大井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～493万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。・昇給有（年1回）・賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリケーションプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F

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設立 1991年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全5件

【ポテンシャル歓迎／在宅勤務】金融系サーバーエンジニア ◆プライム案件・所定労働7.5h×残業18h
- NEW
【プライム案件8割・働き方を改善しながら上流工程に参画可能】 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せ ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆金融大手プライム案件8割・プラチナパートナー／34期連続黒字の安定経営インフラエンジニアとして、ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築やシステムの運用管理をご担当いただきます。サーバーの設計・構築やVM（仮想マシン）の構築など、ITシステムを正常に稼働させるための様々な問題解決を行プロフェッショナルになることができます。 ■業務詳細：銀行のATMやスマホ向けインターネットバンキング生命保険や損害保険の顧客管理システム、請求清算システム等の銀行システム・生損保システムを中心としたソリューションビジネスを展開しており、インフラ基盤の設計・構築を中心にお任せします。【期間】…原則、1年～3年程度の長期です。中には10年以上の方もいます。【チーム】…5名～10名程度（外部パートナー含む） ※お一人でご担当頂くことがないように徹底しておりますので、先輩と一緒にアサインいたします。【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更は、ご希望を尊重したアサインを心がけております。【環境】・OS：Linux、UNIX、WindowsServer ・言語：Java、C#.net、VB.net、PHP ・DB：Oracle、SqlServeer、HiRDB、DB2 ■教育制度：一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。現場配属前…（期間目安：２日～１カ月）（1）２日間の社内研修（セキュリティ研修）（（2）スキル感に応じて外部技術研修あり）現場配属後…OJT（１～２年） ■評価制度：自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】保険システム開発エンジニア／日立G直受け◆上流工程／実働7.5h・残業18h／リモート
- NEW
【プライム案件8割・働き方を改善しながら上流工程に参画可能】 ◆大手金融企業の要件定義から開発工程をお任せ ◆テストや保守経験のみであってもスキルアップできます ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ◆金融大手プライム案件8割・プラチナパートナー／34期連続黒字の安定経営日立グループ系列の直請け案件（保険システム関連）を大阪で受注しております。業務アプリケーションエンジニアとして、上流工程から開発、リリースまでお任せいたします。 ■プロジェクト（例）：【概要】ベースシステムの上流工程～リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数のため、上流工程にも参画頂けます。【期間】大阪では現状、数案件のみのため長期的に勤務して頂きます。【チーム】大阪常駐社員約10名、協力会社社員13名の組織です。年齢層20代～30代となっています。システム規模として10名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。【プロジェクト変更時】プロジェクト変更時においても、通勤時間やスキル、ご希望を尊重したアサインを心がけております。 ■教育制度：一人のエンジニアを5～10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。現場配属前…（期間目安：２日～１カ月）（1）２日間の社内研修（セキュリティ研修）（（2）スキル感に応じて外部技術研修）現場配属後…OJT ■評価制度：自己評価→リーダー評価（評価軸：業績と勤務態度の２軸） ※経験の高い人は業績、若手の場合は取り組み姿勢に重み ■身につくスキル：金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。＜キャリアパス例＞１，プログラミングスペシャリスト２，PM ３，金融領域のスペシャリストご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町1－6－14 朝日生命辰野ビル6F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～308,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 127名
平均年齢 42.5歳

求人情報全7件

【新潟／十日町】社内SE（企画・導入・運用・問い合わせ等）◆月平均残業は5時間ほどの働きやすい環境◆

★転勤無/社内SEとして、会社のIT企画立案～システムの運用・日次的な問い合わせ対応など、幅広く経験/残業5時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム制/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：業務内容としては以下となります。・社内情報インフラの管理全般・新規社内用システム（主にクラウドサービス）の企画、導入・社内セキュリティ対策【OS】　Windows／Linux 【言語】Java、Python　等 ■組織構成：現在社内SEとして1名が担当しております。 ■職場環境：当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。１年に数回、社内システムのメンテナンスのために休日出勤がありますが、それ以外に休日出勤や夜間勤務等はございません。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　５，０００円～家賃補助（社内規定）　２０，０００円時間外手当:別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／十日町】システムエンジニア（担当者クラス・運用SE）◆年休123日/残業12h前後/業績安定

～経験浅い方も応募可！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：　お客様向けに開発されたシステムの運用保守で、主な内容は、問合せ対応、定期処理になります。　SQLの基本操作ができることが必須となります。　既に弊社メンバーが参画しており、その増員または交代になります。　主な勤務場所は十日町市内(弊社本社ではない)となります。　応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務とし、その後、当該事業への配属とすることもあります。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BPOセンター住所：十日町市本町六の１丁目７１番地２６クロス10内　オスポックBPOセンター勤務地最寄駅：飯山線／JR十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ebs

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町1-1-1

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15H／年休127日／20年以上黒字経営

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】 ■職務内容　・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験　・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討　・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方・基盤設計スキル・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開発センター住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,341円～576,566円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与：年1回（業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサル◆金融機関向け勘定系パッケージの企画、提案、要件定義◆年休127日／20年以上黒字経営

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】金融機関（政府系を含めた銀行、ノンバンク）向けに、自社の勘定系パッケージを用いたシステム化の検討・提案・要件定義を行っていただきます。その他業務知見を必要とする専門的な業務にも取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容：・お客様の業務内容、事務の流れのヒアリング、業務分析・ビジネス課題深堀、勘定系パッケージとのFIT＆GAP ・勘定系パッケージを用いたシステム化の要求事項の整理、提案書作成、顧客折衝・要件定義によるシステムの具体化、仕様調整・新サービス・新機能の企画・調査・提案金融業界向けシステムの企画、提案、要件定義等の上流工程経験者や金融業界向け業務コンサルティング経験者、金融業界のIT知識がある方は十分ご活躍いただけます。 ■当社について：当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開発センター住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,383円～720,708円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,950円～112,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟ソフトストラクチャ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県十日町市伊達甲960-1

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 35.2歳

求人情報全1件

【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆

■仕事内容：業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成：社員数31名（女性7名、男性24名）、平均年齢34.9歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ■案件事例：衣料品小売業　基幹システムリプレース対応【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL）【ミドルウェア・ツール等】・サーバー　　：AWS（OSはWindows）　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替）　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト）　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで【自社エンジニアの構成】チームリーダ：1名（40代）メンバー　　：3～5名（20代～40代）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9Ｆ

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設立 1999年
従業員数 47名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【微経験OK/自社勤務】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/サポート体制充実◆年休120日

◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容：基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。まずは製造工程以降の下流工程からお任せする想定です。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細：主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制：当社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴：・早期のキャリアアップが可能…案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。・プライム案件多数：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～458,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社内勤務】アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引

◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／上流工程へ挑戦できる／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／残業平均20H◇◆ ■大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ■有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容：一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細：主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境：・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発・OS… Linux、Windows、Android、iOS等・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ：多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。（例）・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行・新婚旅行…3週間・育休／産休を2回取得した社員もいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,570円～572,600円固定残業手当/月：87,430円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,000円～707,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東証コンピュータシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F

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設立 1961年
従業員数 355名
平均年齢 -

求人情報全9件

システム運用管理／リーダー◆官公庁向け／124休日・残業少／半世紀以上東証システムを支えるIT企業
- NEW
～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～【業務内容】官公庁外郭団体のシステム運用部門で業務運用管理者を募集いたします。上記官公庁外郭団体に勤務いただきます。 ■詳細 ◆運用管理業務全般　　・運用管理業務　　・要員管理業務　　・客先調整等 ◆システム運用業務・オペレーション　　※　要員休暇等が重なった際のバックアップ対応含む ◆インシデントの原因調査・分析・対応状況管理 ◆クライアント側の責任者に対する業務報告 ◆作業予定管理、課題管理 ◆業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次）【働き方】・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。【当社について】当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先住所：東京都中央区銀座勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システム運用保守／リーダー◆官公庁向け／124休日・残業少／東証システムを支える老舗IT企業
- NEW
～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～【業務内容】官公庁システムの保守・運用部門のリーダーを募集いたします。また、同現場にて従事している他の弊社要員管理の他、作業者としても実施いただきます。官公庁システムの保守・運用を行っている場所に出勤（常駐）となります。 ■詳細 ◆官公庁システムの保守・運用業務　・恒常作業、インシデント対応（調査、分析、必要に応じてソース修正、テスト等）　・官公庁への業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次） ◆弊社要員管理　・勤怠管理、各種申請の承認等【働き方】・残業時間削減と有給休暇取得日数の増加に積極的に取り組んでおり、社内からも「有給が取りやすい」という声が上がっています。・残業月間平均20時間程度を目指して業務設計を行っており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。・出産した社員の育児休業取得率は100％。育産休の取得実績は20名以上です。・女性管理職も性別に関係なく活躍できる環境となっています。【当社について】当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっており、長年止めてはいけない証券システムを支えてきた確かな技術力と金融知見をもっています。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、AI自社プロダクトの開発など今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞官公庁システム運用保守部門への常駐住所：東京都世田谷区用賀勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエイエフコンサルティング

ITコンサルティング

東京都中央区京橋3-13-10中島ゴールドビル4F

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設立 1998年
従業員数 95名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【京橋・在宅可】BIエンジニア／VBA・SQLスキル歓迎／育成制度充実◇残業月13ｈ／JFEグループ

◇在宅可・残業13h／JFEシステムズ株式会社の100%子会社／BIツールのプロ集団！会社の見える化に貢献／育成制度◎将来的にはITコンサルタントとして最上流で活躍も可能◇ ■ミッション企業内におけるDX化やデータを経営に役立てる動きがより高まっている中、未だデータを活用しきれていない企業が数多く存在します。そこで当社では企業に蓄積された情報を使用・可視化することで、経営における意思決定を促進しています。例えば手作業だったデータ集計や経営資料作成を自動化し、売上情報や財務状況などの経営分析結果をタイムリーに提供することで、迅速な経営判断を実現しています。 ■職務概要 BIの導入・構築プロジェクトにおいて、DB並びにBIの要件定義/設計/開発/テスト業務等　※1次請け案件がメイン ※社員インタビュー：https://www.iafc.co.jp/recruit/voice.html ■業務魅力 BIの特徴として様々な業界・業務に携われるので、システム知識のみならず業務知識を身に付けることが可能。また各社員がお客様と直接関わることを大切しているため、問題解決能力の向上やコンサルタントとして多岐に渡り活躍するベースを築けます。 ■開発案件主に５名～20名規模のチームで受注金額数億円程度の大規模案件に携わります。顧客密着型ビジネスを意識しているため、顧客と長く深い信頼関係を築いていることが特徴です。そのため長期的に就業（スキルアップ/キャリア形成）することが可能。※通常のBI案件は数千万程度、期間は長くて1年程度 ■環境・利用データベース:Oracle,SQL Server,Netezza,Essbase ・BIツール:Oracle BIEE,SAP Business Objects,IBM Cognos,Hyperrion Planning ■今後のキャリアマネージャ一等マネジメントをしながら顧客に関わる、SE/PGから着実にキャリアアップし、業界に特化せず様々なお客様の課題に触れることで、今後ITコンサルタントとしても活躍可能。 ■充実の教育制度・スキルに応じて、データベース・SQLの基礎的な研修の受講・約1年間教育担当が付き、OJTを交えて着実にキャッチアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線/銀座線線／銀座一丁目/京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,770,000円～6,500,000円＜月額＞ 290,000円～500,000円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。・年俸制・昇給年1回・賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクラス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地1-4-5第37興和ビル2F

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京／育成前提採用】インフラエンジニア◆外部研修～社内OJT有／意欲重視／リモート可／大手取引中心

★実務未経験OK／外部研修～社内OJT有で安心体制◎／オムロングループを中心に大手取引で直受け9割★ ■当社についてオムロングループ様、東京電力グループ様を始めとする大手、中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請でいただいています。直受けが多いため、要件定義等の上流から入らせていただくことが多いです。 ■職務内容大手企業が抱えるセキュリティ/サーバー/ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、お新技術の習得にも積極的です。 ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■実務未経験でも安心（1）外部講習の受講（2～3か月）：エンジニアとしての基礎を学びます。技術習得後、社内でのカリキュラムを受講（2）実践：先輩のサポート等からスタート。質問もしやすく、定期的な振り返りも実施しているので、分からないことや問題を都度解決することができます。 ■働く環境 ◎最新技術を身につける勉強し続けられる環境があります。（後押ししてくれる人がたくさんいます） ◎チームメンバーで分業するのではなく、全員で1工程を取り組むため、全員が全工程に携わることができる ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 469万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～335,000円固定残業手当/月：52,702円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,502円～413,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＩＪプロテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見2-10-2

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設立 1997年
従業員数 492名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【社内SE】Microsoft 365を中心としたシステム管理者◆東証プライム上場IIJグループ

【当社について】当社はITインフラの構築と運用、セキュリティ運用、ITサービスに強味を持つ企業です。クライアントは金融、メーカー、サービス、通信、教育など、多岐に渡り、最適なITサービスを提供しています。現在はIT大手のIIJ（インターネットイニシアティブ）のグループ企業として、ハイレベルな案件の受注も増えており、社員一丸となって更なる成長を目指しています。【業務内容】 - Microsoft 365の導入・管理を行い、ユーザーサポートを提供します。具体的には、アカウント設定、ライセンス管理、セキュリティ設定などを担当します。 - PCやスマートフォン・タブレットなどの情報資産管理を行います。ソフトウェアのインストールやセキュリティパッチの適用、デバイスのトラブルシューティングなどを担当します。 - ヘルプデスク業務。メールやチャット、web通話を駆使して、社内ユーザーの困ったを解消します。 - 社内のIT資産のライフサイクル管理を行い、適切な運用をサポートします。 - チームメンバーの業務進捗を把握し、適切な指導を行い、業務フローの改善や効率化を図ります。 - プロジェクトの進行状況を責任者に報告し、必要な調整業務を行います。本ポジションは、多くの企業で導入されているMicrosoft 365について専門知識を深める事ができます。チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップを発揮していただきながら、マネジメントスキルを向上させることができます。【IIJプロテックでチャレンジできる事】・大手企業の案件ならでは。今まで触れなかったソリューションなどを駆使して、社内のIT化を推進していきましょう。・プライム案件多数のIIJグループだからこそ、よりお客様に近い位置で仕事ができます。二人三脚でお客様の為になるIT環境を作っていきましょう。・創業から支援をしているクライアントも多数。一つ一つの案件にじっくり取り組める環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（23区内）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円固定残業手当/月：36,700円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,700円～404,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITソリューション営業／既存顧客へのフォロー◎プライム上場企業G／転勤なし※営業未経験歓迎

IIJ（株式会社インターネットイニシアティブ）の営業社員と共に、既存顧客に対するアフターフォローを中心とした提案をお任せいたします。 ※顧客先（親会社のIIJ）でも勤務いただきます。住所は当社住所と同じです。 ■業務詳細： IIJグループが持つサービス基盤・ネットワークを利用している顧客企業に対して、追加ニーズのヒアリング、導入後のアフターフォローを中心に顧客ネットワークの最適化を指します。アカウント営業と共に、案件サポートからゆくゆくは部の顧客フロントの対応までお任せできたらと考えております。 ■魅力／特徴：あなたの夢を全力でバックアップします～新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制であなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階勤務地最寄駅：JR総武線／線飯橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（親会社 IIJ）住所：東京都千代区富２丁１０番地２号飯橋グラン・ブルーム受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日興テクノス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市磯子区森3-3-5

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設立 1946年
従業員数 86名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜/自社勤務】オープンポジション（インフラ・開発）◆横浜の老舗SIer◆残業20h程度

【オープンポジション/1946年創業の老舗企業！自社勤務/働きやすさと穏やかな社風が自慢！長期的に働ける環境】 ■業務内容オープンポジションとして開発エンジニアとインフラエンジニアを募集します。【案件例：ネットワーク】（大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台（中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台（小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台【案件例：サーバー/クラウド（Ni+データセンターサービス）】・仮想サーバー構築・クラウド構築【案件例：システム】・自治体向けシステム・施設予約管理システム＜顧客＞・新築病院や横浜市内の公共団体・大手企業・大手SIer ■業務の流れ〇営業担当との訪問・ヒアリング〇設計〇構築〇試験〇アフターフォロー ■配属部署：適性を見て部署を選定します。 ■働き方：・100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。・残業20時間程度 ■特徴・魅力・当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。・県内有数のトータルICTサービスを提供。・夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指しています（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 ■同社について同社は1946年に創業し、富士通の特約店として日本国内の電話の普及に貢献してきました。その後、時代の流れとともにIT領域へ参入。ネットワークに強みがある企業です。現在は、「ネットワーク」「ソリューション」「ヘルスケア」「スマートオフィス」の4つの分野を柱として、南関東を中心に企画・販売・構築・導入・運用・保守までのICTを中心としたオフィスに関わる製品・サービスをワンストップで提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～68,000円＜月給＞ 232,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収：年収450万円／25歳（経験3年）年収520万円／30歳（経験7年）年収560万円／35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア/働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121

■採用背景現在、一次ベンダーとして新築病院や横浜市内の公共団体、大手企業からの引き合いや、大手SIerからの大規模案件請負業務を数多くこなしています。案件の規模が年々大きくなっており、今年本格稼働した運用サービスも好調であるため、事業の拡大に対応するための人材を募集しています。 ■業務内容ネットワークエンジニアとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。【案件例】（大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台（中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台（小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 ■業務の流れ〇営業担当との訪問・ヒアリング営業担当と共にお客様先を訪問し、現状のネットワーク環境や課題、要望をヒアリングします。〇設計ヒアリング内容をもとに、最適なネットワーク設計を行います。具体的には、ネットワークトポロジーの作成や機器の選定を行います。〇構築設計に基づき、ネットワーク機器のインストールや設定を行います。これにはオンサイトでの作業も含まれます。〇試験構築したネットワークが正しく動作するかを確認するためのテストを実施します。問題が発生した場合は、迅速に対応します。〇アフターフォロー構築したネットワークが安定して稼働するよう、定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ■配属部署： 2017年に設立した比較的新しい部署です。・人数：6名・年齢層：20代3人、30代2人、40代1人 ■働き方：・ 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ■特徴・魅力・当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。・県内有数のトータルICTサービスを提供。・夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指している（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～275,000円その他固定手当/月：40,000円～68,000円＜月給＞ 232,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収：年収450万円／25歳（経験3年）年収520万円／30歳（経験7年）年収560万円／35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピュータムーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山梨県甲斐市西八幡4281-4

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設立 1983年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山梨県】システムエンジニア・プログラマー※残業20時間/海外出張有/英語力活かせる

システムエンジニアまたはプログラマーとして、下記いずれかの業務を担当して頂きます。・システムエンジニア…コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する職業です。特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵となります。この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築します。またシステム開発にかかわる人員を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての一面も持ち合わせています。・プログラマー…システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行います。プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。またプログラマーはプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指します。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■当社の求める人物像：当社はコンピュータシステム設計／ソフトウェア開発、ネットワーク／ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させてきました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、社員一人一人の能力／個性に合わせた教育を目指し、取り組んでいます。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。今、当社が求めている人財は「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市西八幡4281-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円＜月給＞ 225,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】セールスエンジニア※システムの立案～販売◆残業月20H◆ハードウェア販売を主軸に事業を展開

【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／幅広い製品知識を持ち最適な製品を選定、提案し販売できるポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容：主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売をお任せします。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■具体的な業務内容：営業部門はシステムの専門性により学校法人担当と民間企業担当に分かれて活動しています。【業務の流れ】（1）まずお客様から要望や現状の問題点をヒアリング。（2）ヒアリングにより得られた情報を基に最適なコンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案を行います。（3）自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売をします。 ■当社について：当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加、IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。 ■当社の求める人物像：「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立山科学株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市下番30

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設立 1958年
従業員数 569名
平均年齢 -

求人情報全10件

【富山市】データサイエンティスト/IJターン歓迎/残業10H/年間休日123日

■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する当社にて、統計解析やITツールで、データに基づく分析を行い、生産性向上や商品開発につながる企画提案をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・製造現場のデータ分析・生産性向上の企画提案　など ■ポジションの特徴：・裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進められます。・2022年春に完成した新しい工場で働くことができます。・厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー、栄養バランスを考慮した食事を毎日食べることができます。 ■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修：現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立山科学株式会社本部工場住所：富山県県富山市下番１４番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～350,000円＜月給＞ 215,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり1.50％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.1ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項：・資格 1,000円～20,000円・役職 3,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】システムエンジニア/UIJターン歓迎/残業10H/在宅勤務可

～UIJターン歓迎/月平均残業10時間程度/2022年春に完成した新オフィスでの勤務／リモート勤務相談可能/福利厚生充実~ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】各種自社システム・受託システム開発に関わる全般を担うシステムエンジニアとして業務をお願いいたします。具体的には下記業務をお願いいたします。・システム設計、プログラミング・自社での商品開発、受託開発・ＯＡ系、ＦＡ系、言語など幅広く使用します ■働く環境：・オフィスは2022年春に完成した新しくきれいな環境で働くことができます。・厨房設備を持った食堂カフェが設置されています。カロリー・栄養バランスを考慮したあたたかい食事を毎日食べることができます。 ■会社の特徴：立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修：現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立山科学株式会社本部工場住所：富山県県富山市下番１４番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり1.50％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.1ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項：・資格 1,000円～20,000円・役職 3,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイクス

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル2F

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設立 2000年
従業員数 852名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【品川：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
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【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要：クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。＜業務詳細＞１：エンジニア採用　ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。２：企業案件へのアサイン複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴：充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境：中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度：成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度：年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ：・IT営業に興味をお持ちの方・将来的にマネジメントを目指したい方・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について：常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南224412 港南YKビル5F 勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
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【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要：クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。＜業務詳細＞１：エンジニア採用　ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。２：企業案件へのアサイン複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴：充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境：中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度：成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度：年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ：・IT営業に興味をお持ちの方・将来的にマネジメントを目指したい方・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について：常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線・京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インサイトテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F

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設立 1998年
従業員数 216名
平均年齢 34.0歳

求人情報全36件

【東京・在宅可◎】海外の先端技術を身に着けられます！／DX推進！Pegaを用いたローコード開発
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海外でスタンダードとなっている「pega」という技術を身に着けられます。これから日本でも有名になる事が想定される技術ですので、ご自身のスキルを高める事ができます。 ■業務概要 Javaを利用した開発業務にも取り組みながら、Pegaの勉強をまずして頂く予定です。知識が身に付いた後、金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、Pega有識者として将来的に参画いただき、開発プロジェクトにおいて、ローコード開発、各種設計を行って頂きます。（場合によっては、Pegaの勉強を優先的に進めていただくこともございます） ■研修制度有資格者の先輩からの指導に併せて、独自のオンライン動画研修を用意しており、業務の合間で学習していただく予定です。バックオフィスのケアが手厚く、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。　　 ■システム開発例：・Pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、Pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業を中心に、自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 Pega日本支社ができる前からPegaの技術を取り入れておりましたので、顧客構築は既にできております。 ■職場環境について：当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（Pega有資格者）・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与・1200万円　44歳　SE　経験20年／月給83万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・在宅可◎】海外の最新技術を身に着けられます／DX推進！Pegaを用いたローコード開発
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海外でスタンダードとなっている「Pega」という技術を身に着けられます。これから日本でも有名になる事が想定される技術ですので、ご自身のスキルを高める事ができます。 ■業務概要 Javaを利用した開発業務にも取り組みながら、Pegaの勉強をまずして頂く予定です。知識が身に付いた後、金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、Pega有識者として将来的に参画いただき、開発プロジェクトにおいて、ローコード開発、各種設計を行って頂きます。（場合によっては、Pegaの勉強を優先的に進めていただくこともございます） ■研修制度有資格者の先輩からの指導に併せて、独自のオンライン動画研修を用意しており、業務の合間で学習していただく予定です。バックオフィスのケアが手厚く、しっかりとサポートさせていただきますので、ご安心ください。　　 ■システム開発例：・Pegaを利用したクレジットカード申込・審査システム従来クレジットカード申し込みの手続きは、大部分が手書きでのプロセスになっていた為、時間・手間を要するものでしたが、Pegaを活用しマルチデバイスでの申し込みを可能とし、大幅な時間短縮に繋げました。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業を中心に、自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 Pega日本支社ができる前からPegaの技術を取り入れておりましたので、顧客構築は既にできております。 ■職場環境について：当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：（Pega有資格者）・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与・1200万円　44歳　SE　経験20年／月給83万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブランド

通信キャリア・ISP・データセンター

千葉県君津市南子安4-32-2

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【木更津】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり／業界不問／資格手当有

～業界不問・店長経験者歓迎／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ：まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。その後同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成：平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ木更津ケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力：・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。

＜勤務地詳細＞テレショップＭ木更津ケータイ館住所：千葉県木更津市長須賀328-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袖ヶ浦】携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇基本予約ゲストの対応で丁寧な接客できる環境◎賞与あり

～業界未経験・第二新卒歓迎！／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ ■職務概要：同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして、1日に5名前後のお客様を対応していただきます。・電力自由化等も相まって、扱う商材は幅広くありますが、丸暗記ではございません。iPad等の先端設備を駆使している為、直ぐに業務に馴染んで頂くことができる環境です。・過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■入社後の流れ：まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。店舗配属後はメンター制度があり、3か月間OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成：平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。auショップ袖ケ浦では常時約８名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力：・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。

＜勤務地詳細＞ auショップ袖ヶ浦住所：千葉県袖ヶ浦市神納1-19-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。