19ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

デジサート・ジャパン合同会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座6丁目10番地1号 GINZA SIX 8階

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

英語を活かせる事務職／フルリモート可／土日休み

主にパソコン操作による事務業務、電話業務、およびメール・電話・チャットによる顧客サポート業務です。 ―――――――――――― 具体的には ―――――――――――― ■各種製品の申請組織・申請情報の認証（審査） ■メールや電話によるお客さまへの申請情報の確認 ■電話による認証業務 ■メール・電話・チャットによるお客さまのサポート業務【英語力を活かせます】社内システムや本社からのメールの多くが英語ですので、読み書きのコミュニケーションスキルは必要です。会話などさらに英語力を活かしたい方には、海外の担当者へのエスカレーションやプロジェクトへの参加など、スキルアップの機会もあります。 ※「認証」とは…… 決められたルールに従い、お客さまより申請いただいた情報や申請組織・企業の情報の確認・審査を行う業務のことです。認証業務には、申請組織・申請情報の認証（事務業務）と電話による認証が含まれます。 ―――――――――――――――――― 世界中で信頼されるデジサートの証明書 ―――――――――――――――――― たとえばデジサートが扱う製品のひとつ「SSLサーバ証明書」とは、ウェブサイトの運営者の実在性を確認し、通信を暗号化することで、なりすまし等を防ぎデータを安全に送受信できるようにする電子証明書のこと。世界180ヵ国以上の国々・あらゆる業界（ビジネス、eコマース、教育、金融、政府）で116,000社以上のお客さまを持つデジサート。デジサートの証明書は名だたるグローバル企業にも採用されており、信頼と実績のトップブランドと言えます。 ――――――――――――――――― 専門知識不要！基礎から教えます ――――――――――――――――― 上記の説明を読んでイマイチ理解できなかった方も大丈夫。専門知識は入社後にイチから教えますし、しばらくは先輩が付きっきりで業務をフォローします。今活躍中の社員も、ほぼ全員が業界未経験での入社でした。

【転勤なし】フルリモート可 ※月1程度の出社あり東京都中央区銀座6丁目10番地1号 GINZA SIX 8階

年俸430万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月70900円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回

株式会社日立ハイシステム２１

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2000年
従業員数 963名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

【日立G】自動車業界向けシステム保守運用(メンバー)～SmartMobility領域／
- NEW
【日立Ｇ／SE／上流工程・PLPMを目指せる／SmartMobility領域など先端技術に携われる／】 ■概要株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして下記業務をご対応いただきます。 ■業務詳細システムエンジニアとして、下記業務を担当いただきます。将来的には顧客折衝・要件定義などを担当いただき、PLPMなども目指していただけます。・設計・保守開発 ■案件例・自動車業界向け販売システム保守開発・テレマティクス開発(自動車位置情報をデータ管理の開発) ■顧客先大手自動車メーカーをメインに担当する部署となります。日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。 ■魅力・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい・安定して長期的に働きたい・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■将来的に期待していること・DX/Digitalization分野のビジネス拡大を視野に、即戦力となって案件を引っ張っていって行ける方・運用保守リーダーとしてチームをまとめることや開発案件のPMとして取りまとめること、PMO的な立場で品質向上の活動を引っ張っていく方・拡大するSmartMobility領域での活躍もご興味ある方 ■福利厚生長期就業するのに安心・安定な制度がございます。・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜三井開発センタ（YM）住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先/神奈川県住所：神奈川県内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制時間外労働手当は職位・残業時間に応じて、1分単位で別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～311,000円＜月給＞ 275,000円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日立G】ITソリューション営業<リーダー候補>◆大手顧客への深耕営業
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～日立G／ITソリューション営業／既存営業メインで新規開拓無／年休126日／残業20h程度～ ■当社について日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。今後、事業拡大を図る計画の中、営業部隊強化のための募集となります。 ■業務内容当社の既存顧客に対して、深耕営業をご担当いただきます。リーダー・マネージャー候補としていち早くキャッチアップいただき、将来的に後輩指導やメンバーマネジメントを担っていただける方を求めています。 ■業務詳細顧客との定期商談の中で、案件計画やニーズをキャッチし、当社でご提案できるソリューションを提案します。技術知見が必要な商談の場合はSE同席の上で提案活動を実施いただきます。事業計画に基づいた事業拡大をミッションに、将来のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。・既存顧客との定期商談（WEBメイン、一部訪問）・SEと相談の上で、顧客へ技術提案・システム予算の見積もりの上で、顧客へ受注提案 ※新規開拓はなく、HPからの問い合わせなどインバウンドのみ対応しています。 ■組織構成フロント部隊は全体で24名、顧客の業界ごとに部門が分かれておりそれぞれ5～9名程度で構成されています。ご経験により配属部門は相談となります。第一部：直販）自動車関連顧客第二部：内販）日立製作所商流での自動車関連顧客第三部：内販）日立製作所商流での金融、生保関連顧客第四部：直販）産業・化学分野、その他顧客変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜三井開発センタ（YM）住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先/神奈川県住所：神奈川県内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～770万円＜賃金形態＞月給制時間外労働手当は職位・残業時間に応じて、1分単位で別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～371,000円＜月給＞ 291,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、平均的な時間外手当（23時間/月)を含みます ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレックスマネジメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町2-8-7

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 39.4歳

求人情報全4件

【日本橋】SE～エンジニアのキャリアを大切にする会社～※大手プライム比率73.8%／年休124日

【創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやオープンハウス、日経新聞など大手プライム案件7割超/平均残業時間12.9h/◇エンジニア出身経営陣／社員の9割が上流工程経験】 ■事業内容創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、ニトリ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています ■業務詳細 AGC社様や日経新聞社様など大手企業を中心とした、プロジェクト（数名～10名規模）における業務アプリ開発等 L言語系開発はもちろんBIツールやRPAなどさまざまな製品や知識を導入して解決に向かいます。 ■案件事例・海外部門への基幹システム展開のサポート・迅速な経営判断のためのダッシュボード作成・基幹システムのアップデート・基幹システム刷新の準備にあたっての情報システムの整備 ■開発環境 OS：Windows/Linux/Unixなど言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど ■同社の『魅力』 ◎市場価値の向上 ITソリューションを上流から下流まで一気通貫で支援するため、経営視点を備えた市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ◎大手プライム案件と安定性業種問わず大手企業様からのプライム案件が多くを占めており、長きにわたり信頼を得続けた結果、設立以来45年連続黒字経営という強固な経営基盤を実現しているため、長期で安心して働いて頂けます！ ◎上流工程を間近で見れる担当アカウントごとにチームが組織され、その中には上流工程を担当する社員もいます。開発などを担当しながらシステム開発の全体像を間近で見ることができ、今後のキャリア形成へ活かすことができます。 ■組織体制・社員数：100名程度・メンバー数：2~8人程度（※プロジェクトによる）・年齢層：30代が多く活躍しています。社長や経営陣含め、社員の90%以上がエンジニア出身であるため、エンジニアのキャリアを尊重する組織となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～414,000円固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】PG ※経験工程不問※大手プライム73.8%◇45年連続黒字◇年休125日◇残業12.9h

【創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超/◇エンジニア出身経営陣／AWS研究会など勉強環境◎】 ■事業内容創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、ニトリ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■業務内容： AGC社やニコン社を中心とした、既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）における業務アプリ開発、データ基盤開発 ■プロジェクト事例：・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発マテリアルズインフォマティクス推進を目的とした業務アプリを、PoCから実用化まで支援。 10名体制で要件定義～開発・保守まで一貫対応。AWS環境下でアジャイル開発を実施 ■組織構成・社員数：約100名・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり）・平均年齢：30代前半／エンジニア出身の経営陣90％ ■キャリアについて “エンジニアのキャリアを第一に”が社風。自分の希望を発信できる「案件の見える化」制度を導入しています。・全社員の92％が上流工程を経験・要件定義や顧客折衝にも若手から同席OK ・開発→設計→上流→PM/PLと段階的に成長・経営層の9割がエンジニア出身で、現場理解あり ■スキルアップについてスキルを磨ける環境・制度が充実しています。・AWS／Java／Pythonなど技術研究会を社内開催・資格取得支援制度あり（AWS・Java Gold等）・リスキリング支援（社費でスクール通学可）・新技術PoC・データ分析プロジェクトにも挑戦 ■社員を大切にする社風 ◇休日125日、平均残業時間12.9時間 ◇育児休暇取得 100%→男性社員 1 か月の育児休暇取得実績あり ◇2021 年より年間賞与 2.6 月→3.0 月へアップ ◇リスキリング（学びなおし）への投資 →営業採用キャリア社員へ社費でスクール費用負担し、エンジニアとして再出発の機会の提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヤマデータセンター

ITコンサルティング

富山県富山市柳町1-1-11

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設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【富山市】自社内開発SE◆大手メーカーとも取引有／100％直請け／常駐無／年休125日◆

≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容：・ソフトウエアやシステムの開発・OA・FA・LAのシステムの開発・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境：・常駐なし、弊社本社での就業になります・年間休日125日・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて：・製造業向けシステム・JA向けシステム・顧客・配送管理向けシステム・病理診断システム・勤務管理システム・スマートデバイス・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制：・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制：・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名）

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります例（1）取得時に30,000円付与例（2）毎月5,000円付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・エス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区西堀通3町790西堀501ビル

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設立 1986年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新潟市】法人営業／既存顧客向け◎残業月平均10時間程度／年休126日◇NSGグループ

～営業経験をお持ちの方へ／NSGグループのICTを担う企業／年間休日126日・フレックスタイム制・週3リモートワーク可～ ■業務内容： NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開する当社において、既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客からの問い合わせ対応・見積もり、提案書の作成・販売プロセスの標準化・改善・既存顧客へのフォロー　など ■主な取扱い商材：・ハードウェア（PC／サーバー／ネットワーク機器）・ソフトウェア（セキュリティ製品／業務アプリ）・Microsoft 365（ライセンス／Intune／Defender／Teams）・クラウドサービス・ライセンス（Azure／各種SaaS）・情報セキュリティコンサルティング（ルール作成支援／運用支援） ■主な取引先：・NSGグループ内法人・教育機関（大学・専門学校・高校等）・医療機関・福祉施設　など ■当社について：当社はNSGグループのICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。NSGグループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。私たちと一緒にICTで世の中に貢献したい方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区西堀通3町790 西堀501ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～272,500円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 195,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）補足固定手当内訳：住宅手当32000円 ※その他条件により以下手当を支給皆勤手当　10,000円ライフプラン手当通勤手当　上限35,000円 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】Webアプリケーション開発（自社サービス）◇年休125日・リモート・教育分野に関わる◇

～自社サービスの開発業務／ICTで幸福で豊かな社会を実現／転勤なしでワークライフバランス◎／地域活性化に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいてWebアプリ開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細：・自社提供クラウドサービス（MyiD,サクラ）の開発、テスト、保守・スマートフォン向けモバイルアプリ開発、テスト、保守・ユーザーからの問い合わせ対応　など今後は、UI,UXの改善や、セキュリティ対策、パフォーマンスの改善もしていきたいと考えています。 ◇会社HP： https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例： https://www.jss-net.com/services/ ■NSGグループの特徴：・新潟県の地方創生／老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区西堀通3町790 西堀501ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～423,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 304,500円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）補足固定手当内訳：住宅手当32000円 ※その他条件により以下手当を支給皆勤手当　10,000円ライフプラン手当通勤手当　上限35,000円 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル4F

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設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休MAX140日も可能／新給与テーブル導入
- NEW
- 締切間近
▼▼経験が浅い方でも安心のチーム参画▼▼ 金融・通信・流通など多業界の案件に参画。プライム比率7割と高く、要件定義など上流から携われる機会も豊富です。 AI・クラウド・モダン開発など成長領域にも挑戦でき、研修と実務を繰り返しながら、一つひとつ理解を深め、できることを着実に増やしていけます。チームでの参画が基本となるため、分からないことはすぐに相談でき、経験が浅い方も安心です♪ ▼▼社員のアイデアが会社を変える▼▼ 年2回の社員満足度アンケートを実施し、その内容を社内制度や体制に反映。過去に、『副業／兼業制度』や『物価高に伴う調整手当』の策定を行いました。制度は導入して終わりではなく、運用・改善まで行うことを重視。長く働くほど、その良さを実感していただけるはずです！ ▼▼2026年1月より新給与テーブルを導入▼▼ 全社員の給与水準を引き上げるため、新たな給与テーブルを導入。これまで賞与として支給していた一部を月給に組み込み、毎月の収入を安定させました。

＼転勤なし／本社または東京・神奈川のプロジェクト先で勤務／ ▼本社神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ▼プロジェクト先東京23区内や横浜市内がメインです。希望を考慮して決定します。 ★リモートやフルリモート案件もあります！

■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。

テレ通株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

富山県富山市上飯野23-1

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市／転勤無】営業職　※UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／マイカー通勤可

【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容：全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。＜具体的な仕事の流れ＞（1）取引先と工事会社に対しての営業（2）導入先への機器やサービスを選定（3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定（4）施工スケジュール管理・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先：コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成：現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先：北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について：当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円昇給:あり（1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー 39階【東京オフィス】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 28階

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務経理／月給22万円以上／年休124日／有休取得率100％

領域を限定せず、オールマイティにバックオフィス業務に取り組んでいただきます。但し入社当初は、下記業務を中心に担当いただきます。【主な業務内容】 ◆営業事務（定例業務）見積書、注文書、納品処理、請求書、契約書、買掛金計上明細派遣元管理台帳、個別契約書等、派遣事業に係る書類作成銀行の振込対応 ◆総務・人事入退社に伴う書類作成福利厚生家族調査健康診断経費精算書類の取り纏め勤務表チェック郵便物・電話対応 ――――――――― 【当社事業の特徴】当社はSES事業を手掛けており、多くのITエンジニアが顧客先SIerで勤務しています。クライアントごとに請求書の書き方や納品時期に特徴があり、それぞれを理解したうえで業務にあたる姿勢が必要です。現在、社内の業務統制を図るために新たな規定を考案しています。役員と連携しながらコーポレートガバナンスに関われることは、大きな経験値となるでしょう。業務の背景や理由を理解しながら業務にあたり、より良い組織づくりに貢献できるポジションです。 ――――――――― 【入社後の流れ】総務・経理・労務などのうち、ご自身がこれまで経験してきた領域から業務に入っていただきます。当社ならではのやり方や注意点をレクチャーし、 3カ月ほどで一通りの業務に慣れていただく予定です。

【みなとみらい／転勤ナシ】[本社]神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39階 ※受動喫煙対策あり

■月給22万円～（残業代は別途支給） ■各種手当、賞与年2回

株式会社ソリューションジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11F

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 36.4歳

求人情報全9件

1回面接【大阪】インフラエンジニア◆スクール経験のみの方歓迎／日立・NTT直案件／残業10h
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◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築～運用保守案件です。　例）企業様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証　　　自治体様向けクラウド環境設計、構築、マニュアル整備、評価検証・プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」　中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポート！ ■仕事の魅力・日立グループ、NTTグループ等大手企業との直接取引が多いため様々な大規模プロジェクトへ携わることができ、インフラエンジニアの基盤となる技術が身につきます。・チームで推進することにより技術スキルだけではなく、マネジメント能力も身に着けることができます。・未経験からスタートしてサブリーダー、グループリーダーとして活躍する先輩も多数！◎ ■大手プライムベンダーの案件がメイン日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心に事業構成している当社安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいてます。大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 ■スキルアップをしっかり応援スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！また、福利厚生が同業界、同規模の企業と比較して待遇面が充実していることも特徴です。 ■安心のサポート体制経験が少ない場合でも積極的に取り組んでいただける方であれば、OJTにてスキル習得をサポートします。クラウドやサーバ・ネットワークにご興味のある方、ぜひチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力手当・残業手当（全額支給）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談）他賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE◆開発経験者歓迎／土日祝休み／残業少なめ／賞与昨年度実績3.94ヶ月分／退職金制度あり
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◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ 大手SI企業のプロジェクトを中心に、あなたの経験やスキルに合った開発業務をお任せします。日立・NTTグループを中心とした大手SI企業との取引で、安定した経営基盤を築く当社。 ■主な業務内容・業務系システムの要件定義、基本／詳細設計、製造、テスト・Javaを中心としたWebアプリケーション開発・NTTデータ「intra-mart」を用いた製品開発・導入支援　など　業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われるのが魅力です！ ■案件例・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守｜Java、C 10年以上取引を続けており、クライアントからも高評価をいただいています！・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発｜Java 5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当しています。・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発｜Javaなど ■業界領域　製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送、医療など ■顧客規模　日立グループ・NTTグループなど大手SIer企業 ■顧客先　大阪府大阪市、京都南部 ■案件期間（平均）　半年～2年程度 ■開発環境　言語：Java（8割）、C（1割）、その他（1割）　OS ：Windows、Linux 　DB ：Oracle、SQL ■生成AI 　GitHub Copilotなど ◆充実の福利厚生退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境・平均残業10時間程度／月・案件によりリモートも可・チームでのアサイン事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府内顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力手当・残業手当（全額支給）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）他賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーバン・コーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

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設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【品川】金融系システム開発（Java）◇副業可／面接1回／年休123日／完全週休2日

～金融系システム開発（Java）／年休123日／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／育休復帰率100％～ ■業務詳細企業の業務向けの金融系システム開発（Java）をご担当いただきます。某ネット銀行ローンシステムにおける融資業務に関する非機能領域のSE対応が主な業務となります。 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■主な担当フェーズ Javaで開発されたシステムの非機能部分の対応を行っております。具体的には、非機能領域のシステムリリースや移行部分（ツール作成など）に関する作業が中心です。また、性能テスト、運用テスト、障害テストも行っていただく予定です。 ■身に着けられるスキル顧客対応力、システムの品質管理や運用に関する知識。 ■配属予定の案件・部署の組織構成当社メンバー2名が既に配属されています。 ■働き方・副業可（要申請）・時短制度有（入社一年後から利用可） ■スキルアップ・資格取得支援、資格取得祝い金あり・2～10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（品川）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～406,000円＜月給＞ 280,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■年収448万円～650万円 ■昇給：年1回（8月）※全社平均5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度賞与実績4.0カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【副業・面接1回】金融業界向け開発PJT〈品質管理・業務推進・業務改善など上流メイン〉～手当充実～

～AIに取って代わられない上流のスキルが身につく／言語不問の開発経験で応募可／金融業界向け業務系システム開発(Java)／年休123日／リモート勤務可能案件7割／育休復帰率100％～ ■企業概要法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業における上流SE募集となります。 ■業務詳細プログラミングではなく仕様の決定や設計工程などの上流工程を中心に担当頂きます。これまでの経験を活かしながら、サブリーダー・PLPMなどにステップアップ可能なお仕事です。 ■配属予定案件・金融業界向け業務系システム開発PJT 工程：要件定義～設計　※開発工程は海外にオフショアしています。言語：Java OS：Windows／Linux ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■案件魅力 PJTの品質管理・業務改善・業務推進を行っていただきます。仕様の決定や設計を行い、オフショアしている開発部隊に卸していきます。今までの開発経験を活かしながら、上流工程の経験を積んでいただけることで【AIに取って代わられないスキル】を身に着けることができます。 ■スキルアップ・資格取得支援、資格取得祝い金あり・2～10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■働き方・リモート勤務可能案件7割・副業可(要申請) ・時短制度有（入社一年後から利用可） ■当社について 1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。自社サービス開発事業もあり、拡大を続けております。 ※自社開発へは社内公募にてチームを構成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先(東京) 住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～406,000円＜月給＞ 280,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月）※全社平均5,000円～15,000円 ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度賞与実績4.0カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F

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設立 1976年
従業員数 856名
平均年齢 37.7歳

求人情報全13件

【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場
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～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案件に特に強みを）がある当社にて、【第二新卒・未経験エンジニア枠】を募集します。 ※「2026年4月1日入社」を限定とし、新卒入社社員と共に、3か月の導入研修を経て、一人前のエンジニアを目指せる環境です。 ■入社後の流れ・研修体制・新卒入社社員向けの研修を、一緒に受講いただきます。ビジネス研修、Java開発研修、チーム開発研修を経て、7月を目途に現場配属となります。・幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・キャリアステップが可能です。 ※内定後、入社までの間にエンジニア基礎力を身につけることができるサポートを用意しており、安心して学習ができる環境です！ ■配属案件例 ※開発系の割合が多いです※ 【開発系】・業務システムの要件定義・設計・プログラミング（Java, C, C++, C#,VB.net,など）・テスト計画・実施、不具合修正・リリース後の機能追加・改善対応【インフラ系】・サーバー・ネットワークの構築・運用（Windows,Linux,UNIXなど）・クラウド環境の導入支援（AWS等） ■就業環境・月平均残業：10～20時間程度・フレックスタイム制・時差出勤制度あり・リモートワーク・在宅勤務制度あり（案件により異なります）・育児・介護支援制度が充実・健康経営の推進（社員同好会や保養所有） ■キャリアパス・マネジメント（PM・PL）や後進育成だけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～243,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生◎／転勤無
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～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案件に特に強みを）がある当社にて、【第二新卒・未経験エンジニア枠】を募集します。 ※「2026年4月1日入社」を限定とし、新卒入社社員と共に、3か月の導入研修を経て、一人前のエンジニアを目指せる環境です。 ■入社後の流れ・研修体制・新卒入社社員向けの研修を、一緒に受講いただきます。ビジネス研修、Java開発研修、チーム開発研修を経て、7月を目途に現場配属となります。・幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・キャリアステップが可能です。 ※内定後、入社までの間にエンジニア基礎力を身につけることができるサポートを用意しており、安心して学習ができる環境です！ ■配属案件例 ※開発系の割合が多いです※ 【開発系】・業務システムの要件定義・設計・プログラミング（Java, C, C++, C#,VB.net,など）・テスト計画・実施、不具合修正・リリース後の機能追加・改善対応【インフラ系】・サーバー・ネットワークの構築・運用（Windows,Linux,UNIXなど）・クラウド環境の導入支援（AWS等） ■就業環境・月平均残業：10～20時間程度・フレックスタイム制・時差出勤制度あり・リモートワーク・在宅勤務制度あり（案件により異なります）・育児・介護支援制度が充実・健康経営の推進（社員同好会や保養所有） ■キャリアパス・マネジメント（PM・PL）や後進育成だけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～243,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・エス・エス

ITアウトソーシング

石川県金沢市示野中町2-115

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設立 1980年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立

◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて：量販店向けMDソリューション青果卸向け販売管理システム電子カルテ／臨床検査システム食品衛生管理システム ○システム開発言語：・VisualBasic.Net　・C#　・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について：「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～348,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 218,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）：・年2回（7月、12月）・決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社科学情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル

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設立 1984年
従業員数 334名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【在宅相談可】システムエンジニア～資格支援制度有／残業約15h／年休125日／転勤無～

～SE／社員教育に力を入れており、研修制度・資格支援◎／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■当社の特徴社員一人ひとりの技術力が社会や顧客により良い価値貢献をすると考え、当社では教育にも力を入れています。人財の育成を最重要課題とし、専任チームとして「教育センター」を設置しています。システム開発の「技術力」と、「ヒューマンスキル」、物事の本質を見極め、周囲が納得できる答えを導き出すための「コンセプチュアルスキル」を段階的に向上させる教育制度を設けています。 ■概要顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。・要件定義・設計・開発 ■組織構成受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。・受託／SES事業：7割(受託案件メイン) ・自社開発事業：3割 ■資格取得実績情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■働き方仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。【2023年度育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア～平均残業15.6h／年間休日125日／資格取得支援有／育休取得実績多数～
- 締切間近
～SE／残業月平均15.6h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。・要件定義・設計・開発 ■チーム構成受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。【2023年度育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞ 220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月 ■モデル年収例・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスク

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市松島1-37

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設立 1983年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
- 締切間近
■業務の詳細：システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成：配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス：まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント：中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 266,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋通信工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル

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設立 1960年
従業員数 157名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【新宿】法人営業～ICT活用でお客様の働き方改革をサポート◆年休123日／残業10h以下
- NEW
～業界未経験歓迎／月平均残業10時間／年休123日／実質労働時間7時間35分／既存顧客へのソリューション営業／ICTを活用してお客様の働く環境を変える～ ■募集背景：当社はICTを活用してお客様のオフィス環境や働き方を変える事業に注力しており、オフィスレイアウト関連の案件が前年比120％を超えるなど業績は好調です。今回は営業部門の体制強化に向けた増員募集となります ■職務概要：当社の既存顧客（約2,000社）に対し自社で実践ノウハウのあるソリューションを中心に提案活動を実施します。顧客第一主義でお客様に寄り添い提案活動を行います。 ■職務詳細：・定期訪問による顧客維持活動、オフィス構築やネットワークなどの提案、見積活動など受注前の営業活動全般・契約後の納期調整、構築までのフォローなど受注後の営業活動＜主な商材＞・オフィス構築の提案 ※具体的内容については本社オフィスデザイナ部門の手厚い支援あり・PBX、クラウドPBXを中心としたネットワーク製品・パソコンなどのIT機器 ■教育体制：入社後、OJTを通じて業界知識やスキルを身に着けていただきます。実際に先輩社員の営業に同行し、より深く学んでいただきます。 ■当社の特徴/魅力：・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】通信インフラサービスの運用保守◇残業10h程度/年休123日/福利厚生充実/オフィス改革支援
- NEW
■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇お客様のIT設備システムの保守運用およびサポート業務・PBXの設計構築、運用支援、保守・AVシステムの保守・セキュリティ設備（ネットワークカメラ）の運用支援、保守 ◇保守委託業務先の管理、運用保守体制の構築 ※初期対応含め、協力会社への委託を行いながら体制構築を行っています。電話や放送、監視カメラなど通信設備の保守・設定作業をお任せします。 ■当社の特徴／魅力：・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいております。・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいております。・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 232,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（昇給率1月あたり0.00％～3.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カレッジティアンドケイ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区富士見町2-1

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設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全14件

【1回面接】半導体製造装置の制御システム開発〈C#〉フォロー体制◎／年休122日／家族手当住宅手当有
- NEW
【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要：国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、半導体製造装置における機能設計から実装、テストまで一貫した業務をお任せします。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。【開発環境】C＃【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ■教育研修：情報処理試験資格取得サポートなど個人個人が自信をもって伸びていける体系的な教育をご用意してます。また、案件配属後も任意で月1回の面談が可能で今後のキャリアや不安を相談できる体制があります。 ■キャリアイメージ：未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県内各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収：年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／1回面接】防衛省向けシステム開発◆手当充実／上流工程へのチャレンジ可
- NEW
【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要：国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細：・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■入社後の流れ基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ：未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細1＞顧客先（戸塚周辺）住所：神奈川県横浜市戸塚受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都五反田・新宿・蒲田等受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミテネインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

福井県福井市豊島1-3-1第3三谷ビル2F

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【東京／新橋】法人営業◆マネージャー候補／営業戦略～事業推進／三谷商事グループ／年休120日

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で東京マーケットを開拓～ ■業務内容：営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。ただ営業するだけではなく、営業の採用／育成／評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務：・営業戦略の立案と実行・新規のお客様、新規案件の獲得・サービスの新規開発・既存サービスのブラッシュアップ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス：・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】IT法人営業 ◆北陸3県の市場拡大に向けた増員募集◆三谷商事グループ◆年休120日

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営◎／福井発のIT企業で北陸マーケットを開拓～ ■業務内容：法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、北陸3県の市場拡大を目指した法人営業をお任せします。 ■具体的な業務：・新規のお客様、新規案件の獲得・既存のお客様へ訪問、提案活動 ※新規／既存の割合については候補者の方の適正に合わせてご案内します ■当社の提供サービス・データセンター（ハウジング、ホスティング、仮想環境）・法人向けインターネット回線・自社アプリーション　など ■当社のバリュー： ◎サキザキ：お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク：常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ：情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ：お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市豊島1-3-1 第3三谷ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績あり ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ北陸

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル

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設立 1991年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全10件

【金沢市】SE職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ／幅広い分野で事業を展開

～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ◇社会基盤事業部自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は、前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ◇社会基盤事業部社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■当社の魅力・強み：社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援：多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 488万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,670円～409,870円＜月給＞ 300,670円～409,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】営業職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ／幅広い分野で事業を展開

～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ◇社会基盤事業部（1）自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。・防災系システム（河川情報システム／防災情報伝達システム等）（2）自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等）・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力・強み：社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援：多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 488万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,670円～409,870円＜月給＞ 300,670円～409,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンケージ

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市二口町4-7-15

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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：富山県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回

◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容：常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について：当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス：・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績：地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,140円～246,700円固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市関東町5-5

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【神田】法人向け提案営業 ◆医療機関向け物流管理システム／業界シェア◎／残業月平均16h

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円＜出張＞全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務）【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。【扱う商材『Medical Stream』について】医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成：営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,400円～418,500円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,700円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,100円～541,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】法人向け営業（反響メイン） ◆業界未経験歓迎／医療機関向け物流管理システム／自社サービス◆

＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円 ■入社後の業務：入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1～2年程度での独り立ちを目指します。・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。＜出張＞全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務）【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。【扱う商材『Medical Stream』について】医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成：営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み：創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,300円～438,500円＜月給＞ 268,600円～511,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当：36,300円～73,200円/月（20時間/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：0円～30,000円 ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティーワークス

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市牛島新町4-5

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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発／最新技術の開発多数／堅実な業績／福利厚生充実◆

◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境【フロントエンド】　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】　AWS（EC2/ALB/RDS等）【共通】　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月11時間 ◎年間休日124日（企業カレンダーによる）長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・入退室管理システムの開発・オリジナルサーバー、コンピューターの開発・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力・社員が居心地のよい会社づくり社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！・地方DXへの貢献当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・ウェブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内3 3F

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～
- 締切間近
～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、　現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピュータマインド

ITアウトソーシング

山梨県甲府市下飯田1-10-8

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設立 1991年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【西新宿】先端系エンジニア（AI、機械学習、SLAM）～年休122日／リモート可／プライム案件9割～

～大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～ ■業務内容： AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。 ■開発環境：言語：Python ライブラリ：PyTorch、TensorFlow など ■開発環境・実績例：下記の事例集をご確認いただけますと幸いです。・製品/システム開発編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ・研究開発/Poc編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf ■アピールポイント：・9割がプライム案件・エンドユーザー様と近い距離で開発に関われる・上流工程～下流工程まで経験することができる・自社内勤務比率8割！基本持ち帰りで作業を行える・先端技術（AI、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績がある・先端技術エンジニアが30名近く在籍している・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る・アカデミックな活動にも取り組むことができる・テレワーク可能（週2～4日程度）・雰囲気が良い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～304,800円固定残業手当/月：48,900円～70,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～375,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ■その他手当：住宅手当 ※資格手当について資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿／未経験歓迎】先端系エンジニア（AI、機械学習、SLAM）～年休122日／リモート可～

～大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～ ■業務内容： AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。 ■開発環境：言語：Python ライブラリ：PyTorch、TensorFlow など ■開発環境・実績例：下記の事例集をご確認いただけますと幸いです。・製品/システム開発編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ・研究開発/Poc編： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf ■アピールポイント：・9割がプライム案件・エンドユーザー様と近い距離で開発に関われる・上流工程～下流工程まで経験することができる・自社内勤務比率8割！基本持ち帰りで作業を行える・先端技術（AI、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績がある・先端技術エンジニアが30名近く在籍している・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る・アカデミックな活動にも取り組むことができる・テレワーク可能（週2～4日程度）・雰囲気が良い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～304,800円固定残業手当/月：48,900円～70,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～375,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※資格手当について資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイイーシーソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区山下町22山下町ＳＳＫビル5F

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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 40.8歳

求人情報全11件

【４月入社／日本大通り駅】社内SE◆インフラ企画～保守◆VDI整備／セキュリティ強化等※NEC子会社

【NECの地方戦略子会社／VDI環境整備・セキュリティ更新等をお任せ！／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■募集背景この度、社内インフラ環境の近代化と最適化を推進するため、社内SE（インフラ担当）を募集します。現在はオンプレミス環境を中心としたインフラ構成ですが、今後はクラウドサービスの活用も視野に入れ、より効率的で安全な社内IT環境の構築を目指しています。 ■業務概要：社内ITインフラの企画・設計・構築・運用・保守全般を担当いただきます。 ■業務詳細： (日常業務) ・サーバ・ネットワーク機器の運用・監視・ユーザーサポート・問い合わせ対応・トラブルシューティング・定期メンテナンス・ドキュメント作成・更新・ベンダーコントロール (中長期の取り組み) ・クラウド活用ロードマップの策定・ハイブリッドクラウド環境への移行計画・社内システムのモダナイゼーション・ITガバナンス・コンプライアンス体制強化・運用自動化・効率化 ▼直近の重点プロジェクトサーバ機器更新プロジェクト／M365活用推進／VDI環境（VMware Horizon 8）の安定運用／メールシステム移行／ファイルサーバ統合・最適化 ■キャリアパス：社内インフラ担当としてリーダー、マネージャー、部長、本部長というキャリアパスを想定しています。 ■働く環境： ◇月平均残業15時間※インフラ周りのトラブル発生時は夜間や土日対応が発生します（年間1～2回のトラブルと大規模な更新） ◇社員からの問い合わせに対応するために、基本出社となっています。体調不良や特別な事情があればリモートワークもOKです。 ■同社について： 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町ＳＳＫビル5F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～370,000円＜月給＞ 244,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／NECグループ】パッケージ導入コンサルエンジニア◇教育関連機関向け◇自社製品／

【ニッチ領域での事業展開に強み！！教育委員会向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／学齢簿管理システム・就学援助管理システム／子供の成長に関わるシステム】 ★こんな方にお勧め・システム運用保守の経験を活かしたい・ローコード、ノーコード開発からスキルアップしたい・ニッチ領域でトップシェアを目指したい ■業務内容：自社開発のパッケージシステムの導入をお任せします。自治体向けの自社開発パッケージ（学齢簿／就学補助システム）の導入を担当いただく予定です。2025年度までは既存顧客のシステム更改が中心です。 ■業務詳細：・自社開発パッケージシステムの導入として顧客先に出向き、要件定義から運用保守までを担当します。・顧客とのコミュニケーションを取りながらマスタ／パラメータの合意形成、操作説明などを行い、システム稼働へ向けた運用試験を中心とした作業です。・システム開発を担当したエンジニアと共に当業務を経験いただきます。 ■入社後の流れ：上司や先輩から、パッケージシステムを習熟するための指導を行いますので、安心してくださいね。 ■働き方：・全社平均残業時間：20h ・平均勤続年数：19.9年（2023年度実績）・平均有給休暇取得日数：15日（2023年度実績）・オフィスカジュアルあり ■仕事の流れ：受注⇒要件定義⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入・期間：半年～1-2年・要件定義から携わることが可能です・1人当たりの案件数：1案件～2、3案件・お客様とのやり取り：オンライン中心 ■キャリアパス：（例）20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー（30代前半でマネージャーになるケースも）orエキスパート・別事業への異動希望も年に1回出すことができます。 ■同社について 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町ＳＳＫビル5F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～366,000円＜月給＞ 264,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム・ワン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都板橋区徳丸3-36-1

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア◆Web・オープン系開発チームの責任者／大手取引多数◎／在宅可／残業月15h程

■業務内容：新たに立ち上げるWeb・オープン系開発チームの責任者としてのポジションをお任せします。マネージャー・管理職としての採用となります。 ■具体的には：・情報化要件の定義、機能要件の明確化（要件定義）・画面や帳票の設計、入出力データの定義（外部設計）・処理単位の分割、処理手順の設計（内部設計）・プログラムの記述（コーディング）・処理単位ごとの動作確認（単体テスト）・バグの発見、問題の分析や解決（デバッグ） ■主な開発言語：・Java ■魅力： ◎エンジニアファーストを意識し、その方のご希望を最大限叶えられるように案件を獲得します。 ◎リモート勤務可、残業月15h程、年間休日128日と働きやすい環境です。 ■当社について： 1984年に創業した当社は、システム技術の開発／設計／製造／販売、ソフトウエア開発の受託などを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区徳丸3-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジム・コンピュータ・サービス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県三条市須頃3-74

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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【新潟／三条】ネットワークエンジニア ◆平均残業20時間／年休111日／スキルアップできる環境

◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画～運用に携われる／大手との取引あり／年間休日111日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細・仕事内容：イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。・お客様先：顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制経験により1ヶ月～1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義～保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴：・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／三条】システムエンジニア ◆平均残業20時間／年休111日／スキルアップできる環境

◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発／大手との取引あり／企画～運用まで幅広く携われる／年間休日111日／平均残業20時間程度／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容：官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細：・携わるシステム：自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等・携わる工程：設計～運用までを一貫した体制のもと行っています。・使用言語：Delphi／Oracle ■組織構成：入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40～50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2～3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制：知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ：幅広いお客様に対し、企画～保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数：社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本システック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区東日本橋1-2-6ＳＮＳビル

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設立 1997年
従業員数 144名
平均年齢 38.0歳

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【開発エンジニア＜リーダー＞】イトーキG向け基幹システム等の開発・保守◆Java・SQL◆リモート可

◇◆東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開◆◇ ■業務概要：親会社のイトーキやグループ会社向けの基幹システム等の開発・保守に関する業務になります。プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両輪でグループをリードしていただきます。 ■業務詳細：・要件定義や設計への関与、開発工程の実装・常駐プロジェクトにおける、当社エンジニア（6～8名程度）で構成されるチームのマネジメント業務全般・メンバーの業務進捗／品質管理、勤怠管理・顧客折衝、案件調整、現場課題の吸い上げと対応・メンバーの教育／育成（フォロー面談等） ■主な開発環境：・言語：Java、PL／SQLなど・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle ・クラウド：AWS、Azure、OCIなど ■ポジションの特徴：・イトーキ向けのシステム開発部門に社員が20名程所属して対応していますが、現場での対応力や育成の質を高めるべく、3つ程度のグループに分かれています。そのうちのひとつのグループを統括する管理職ポジションとなります。・上司も同じ現場に常駐しているため、日々の働きぶりや成果が適切に評価されやすい環境です。 ■当社について：当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。社員一人一人の個性を大切にして能力を十分に発揮できる環境を整え、社員の満足度を向上させることが会社の発展を支えます。 ■歓迎条件：・営業系（見積／受発注）、販売管理、一般会計システムの開発の経験・プレイングマネージャーとして、業務遂行とマネジメントを両立した経験・人材定着支援や若手育成に積極的に関わった経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 SNS東日本橋ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】社内SE／インフラ担当◆サーバー監視業務の構築運用◆グループ内のIT支援専門部隊◆土日祝休

＜東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／親会社の社内のサーバーやネットワークの監視業務の構築や運用、管理をお任せ＞ ■募集背景 ◇イトーキグループ唯一のIT企業である当社では、グループ内のIT支援専門部隊を組織しています。 ◇現在、親会社やグループ会社のITインフラ環境の拡大に伴い、システム基盤の監視強化が急務となっています。この監視業務の設計～構築フェーズを担っていただけるメンバーを、増員募集いたします。 ■職務内容 ◇親会社である株式会社イトーキの情報システムインフラ部門において、社内のサーバーやネットワークの構築、運用、管理を行っていただきます。 ◇当社からは5名のメンバーが参画しており、それぞれのスキルを活かした分野で親会社の社内IT基盤を支えています。 ◇プライム企業のインフラを担う重要なポジションで、やりがいをもって取り組んでいただけます。＜具体的には＞システム監視業務とその運用について、現状を整理しながら、業務フローや運用方法の設計・構築を行っていただきます。具体的な対象は以下となります。サーバー：Windows、Linux クラウド：OCI、Azure、AWS ネットワーク：LAN、WAN、VPN ■求める人物像・突発的な作業にも柔軟に対応でき、期限管理・調整を行いながら自身のタスクを適切に管理できる方・社内ユーザーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■当社について顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ITOKI DESIGN HOUSE 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホロンシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区三番町8-1

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設立 1988年
従業員数 365名
平均年齢 35.6歳

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【在宅可／業界経験不問】SES営業／パートナー企業からの人材調達および新規開拓業務／残業月平均5H

★IT業界未経験者歓迎！／歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／面倒見の良い社風★ ◎ノルマ、予算なしでルート営業のような営業スタイル！ ◎パートナー企業からの開発要員調達やアサインの連携を担当 ■業務内容：当社が参画している案件に参画いただける人材をパートナー企業からアサイン、それに伴う契約処理、またパートナー企業の新規開拓をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。・パートナー企業からの開発人材調達（日程調整～面談同席～単金交渉～契約事務迄の窓口）・技術部門とのアサイン案件の連携・既存パートナー企業との定期情報交換・新規パートナー企業の開拓（IT交流会等の参加等）・契約に関する社内業務（契約書の作成、月次の契約処理、営業事務が作成した資料のチェック等）業務の全体像や実際の業務に慣れてきた段階で、営業事務（契約処理）の管理や、新規顧客開拓等、全体の調達方針、業務改善等の立案・実行を担っていただき、リーダーの補佐もお任せします。 ■同社の特徴：・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりが活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】システムエンジニア※残業月平均5h／要件定義から参画／クラウド等の先端技術の案件多数

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流～下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。＜案件事例＞・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関する開発PJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築～アプリケーション開発PJ ■同社の特徴：・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社◎ 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル勤務地最寄駅：JR各線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途全額支給です(記載されている年収には含まれていません)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルハニチロソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1973年
従業員数 91名
平均年齢 44.4歳

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自社開発エンジニア(COMPANY担当)◆在宅あり／平均残業25H程／マルハニチロGのユーザー系SI

【平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日可/フレックスタイム制/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴当社はマルハニチログループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行っており、企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容人事基幹システムであるCOMPANYのシステム設定・運用担当者としてご活躍いただきます。（実際の設定変更や運用作業は基本的に社内メンバーが対応）様々なシステムと連携しているため、他システム担当メンバーとのコミュニケーションも多く発生します。 ※今回はCOMPANYシステム経験者（給与計算・勤怠・就労領域への業務経験・知見のある方）を希望しております。現在、法改正の対応や時間の算出方法といった勤怠・就労領域の課題にも取り組んでおり、多数案件が発生している状況ですが、対応が落ち着いた後は、他のグループ会社へのCOMPANYシステム展開も検討しているため、システム導入のご経験がある方も歓迎いたします。 ■採用背景組織メンバーの年齢構成を踏まえ、次世代のチームを担うメンバーの採用を行うこととなりました。 ■組織体制 COMPANYにおいては、システム担当3名(リーダー50代後半、メンバー2名40代半ば、30代前半)　と給与計算業務担当者にて構成されております。システム担当3名は新卒入社、入社後にCOMPANYの経験を積んております。10年以上のベテラン経験者もおり安心できる環境です。システムの人事給与管理・勤怠管理・申請管理を3名で分担して担当しております。 ■働き方・残業月平均20h／週１リモートワーク可能／年間休日125日／フレックスタイム制などワークバランスが叶う就業環境です。・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しております。 ■評価形態明確な目標設定を行っており、業務実績に応じて適切な昇給制度を敷いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲／社内SE】マルハニチロGのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h

【平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴同社はマルハニチログループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制拠点：東京、下関東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社についてマルハニチログループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、マルハニチログループのビジネスに貢献するシステム集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～500,000円＜月給＞ 248,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネスティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福井県福井市羽水2-402

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設立 1983年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆

～業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度～ ■業務内容：自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介）・デモンストレーション・提案書や見積書・注文書などの書類作成・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援）・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴：＜提案先＞スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。＜担当エリア＞全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。＜営業スタイル＞既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制：東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制：当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：都市手当(３万円) ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【品川区】衛星データで自治体を変えるIT営業 ◆年休123日◆残業20h

【専門知識は不問！最先端の宇宙技術を活用した課題解決に挑戦／未経験でも安心の社内研修制度◎】 ■募集背景： 5年前、福井から宇宙へ向けて衛星が打ち上がりました。その衛星がいま、地上で働く人たちの “無駄な時間” を救っています。林業では違法伐採の把握、火災の早期発見。農業では農地利用の確認業務を8～9割削減。自治体では、これまで現地に行かないと分からなかったことが、衛星画像で“瞬時”に判断できるように。全国から依頼が増える中、現在2名では対応しきれないため、新たなメンバーを迎えます。 ■職務内容：あなたに担っていただくのは、衛星データ × ICT の力で、自治体の課題を根本から変える提案営業。扱う商材は“宇宙から届くデータ”。それを活用し、自治体の未来をつくります。具体的には… 県庁・市役所・農業委員会・森林組合への新規アプローチ課題ヒアリング（例：伐採監視、山火事リスク、河川の経年変化、農地利用調査）衛星画像を使ったデモ、最新データと過去データの比較提示「どれだけ工数削減できるか」「どんな効果が出るか」を可視化した提案導入後のフォロー、持続的な改善提案机上ではなく、社会課題に直接切り込む“本物のコンサルティング営業”です。【求める人物像】・自治体予算の流れを理解できる方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎）・なにより“元気で前向き”、社会に良いインパクトを残したい方・専門知識は不要。宇宙のことは入社後に学べます。 ■組織構成：東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名（男性6名・女性2名）、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■入社後の研修体制：当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）…ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）…約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：都市手当（３万円） ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリーワンシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階

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設立 1983年
従業員数 43名
平均年齢 38.4歳

求人情報全3件

ゼロから学べるインフラエンジニア／年休120日／残業月10h

大手IT企業を中心としたプロジェクトチームにジョインし、インフラ案件の構築・運用保守をお任せします！【直請け案件が中心！】新たに発足するインフラチームの一員としてシステム基盤やデータ活用基盤（DWH）、クラウド環境などの構築／運用保守などのプロジェクトに携わっていただきます。経験次第で最上流案件にかかわることも可能です。クラウド案件が中心ですが、それ以外にもオンプレ環境の構築案件や、開発に興味がある方は運用管理ツールの開発に携わることもできます。「本当に未経験でも大丈夫なの…？」と、不安に思うあなたの疑問にお答えします！【Q.ITの知識も経験もまったくないのですが…】入社1か月間は座学研修で、基礎的なIT知識からプログラミングまでをじっくり学ぶことができ、エンジニアとして土台づくりに集中できます！経験や理解度に合わせた『実践課題』を通して、 "生きたスキル"を身に付けることができますよ！【Q.研修中はひとりで黙々と学ぶのですか？】当社では、研修は先輩エンジニアが持ち回りで講師を務めますし、新入社員に先輩社員がメンターとしてつく「ブラザー・シスター制度」もあります。仕事の不安やプライベートの悩み事なども、気軽に相談できる環境・風土がありますよ！【Q.配属後に業務についていけるか不安…】未経験の方は原則、先輩エンジニアが在籍するプロジェクトに参画となり、わからないことはすぐに相談できるのでご安心ください！また、プロジェクトで困ったことがあれば、時間を取って勉強会を開くこともよくあるので、着実にステップアップしていくことができます！・・・わからないことや不安があるのは当たり前！だからこそ、勇気をもって一歩踏み出してくれたあなたを私たちは全力でサポートします！

【転勤なし！／リモート案件あり】本社または東京・神奈川のクライアント先に配属【本社】東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階《アクセス》 ◆日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分 ◆JR総武線快速「新日本橋駅」出入口5より徒歩8分 ◆銀座線「三越前駅」より徒歩10分 ※フルリモートでの業務は現在ございません ※屋内禁煙

月給24万円～40万円＋諸手当＋賞与 ★未経験者の月給には固定残業代10時間分(16,870円～）が含まれます。超過時間分は別途支給いたします。 ★未経験者：想定年収例／315万円～390万円【リーダー候補】月給32万円～45万円＋賞与＋諸手当 ★残業代は別途全額支給いたします ★想定年収例／450万円～600万円 ※実務経験3年以上を想定【リーダー】月給40万円～55万円＋賞与＋諸手当 ★想定年収例／550万円～800万円 ※実務経験5年以上を想定 ※管理監督者のため残業代は支給対象外となります
インフラエンジニア／年休120日／残業月10h／未経験歓迎

大手IT企業を中心としたプロジェクトチームにジョインし、インフラ案件の構築・運用保守をお任せします！【直請け案件が中心！】新たに発足するインフラチームの一員としてシステム基盤やデータ活用基盤（DWH）、クラウド環境などの構築／運用保守などのプロジェクトに携わっていただきます。経験次第で最上流案件にかかわることも可能です。クラウド案件が中心ですが、それ以外にもオンプレ環境の構築案件や、開発に興味がある方は運用管理ツールの開発に携わることもできます。「本当に未経験でも大丈夫なの…？」と、不安に思うあなたの疑問にお答えします！【Q.ITの知識も経験もまったくないのですが…】入社1か月間は座学研修で、基礎的なIT知識からプログラミングまでをじっくり学ぶことができ、エンジニアとして土台づくりに集中できます！経験や理解度に合わせた『実践課題』を通して、 "生きたスキル"を身に付けることができますよ！【Q.研修中はひとりで黙々と学ぶのですか？】当社では、研修は先輩エンジニアが持ち回りで講師を務めますし、新入社員に先輩社員がメンターとしてつく「ブラザー・シスター制度」もあります。仕事の不安やプライベートの悩み事なども、気軽に相談できる環境・風土がありますよ！【Q.配属後に業務についていけるか不安…】未経験の方は原則、先輩エンジニアが在籍するプロジェクトに参画となり、わからないことはすぐに相談できるのでご安心ください！また、プロジェクトで困ったことがあれば、時間を取って勉強会を開くこともよくあるので、着実にステップアップしていくことができます！・・・わからないことや不安があるのは当たり前！だからこそ、勇気をもって一歩踏み出してくれたあなたを私たちは全力でサポートします！

【転勤なし！／リモート案件あり】本社または東京・神奈川のクライアント先に配属【本社】東京都中央区日本橋大伝馬町3-2 Daiwa小伝馬町ビル7階《アクセス》 ◆日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩5分 ◆JR総武線快速「新日本橋駅」出入口5より徒歩8分 ◆銀座線「三越前駅」より徒歩10分 ※フルリモートでの業務は現在ございません ※屋内禁煙

月給24万円～40万円＋諸手当＋賞与 ★未経験者の月給には固定残業代10時間分(16,870円～）が含まれます。超過時間分は別途支給いたします。 ★未経験者：想定年収例／315万円～390万円【リーダー候補】月給32万円～45万円＋賞与＋諸手当 ★残業代は別途全額支給いたします ★想定年収例／450万円～600万円 ※実務経験3年以上を想定【リーダー】月給40万円～55万円＋賞与＋諸手当 ★想定年収例／550万円～800万円 ※実務経験5年以上を想定 ※管理監督者のため残業代は支給対象外となります

株式会社サン・プラニング・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー7階

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 42.4歳

求人情報全5件

【田町駅】DXソフトウェア提案 ※銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツール/研修◎IT未経験OK
- NEW
～住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり/フレックス◎年休126日/大手外資系IT企業出身者のもとスキルアップ◎～ ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務昨今DX化への注目が集まっておりますが、真の業務自動化に向けて今の業務プロセスを可視化し、どこにメスを入れていくのかを明確にする必要があります。本ポジションでは、業務プロセスの可視化ツール“iGrafx”やRPAツール“UiPath”等を活用した、業務プロセスの可視化～自動化に向けたソリューション営業をお任せいたします。 ■扱うサービス“iGrafx”について導入社数4000社（うち、上場企業800社）、銀行業シェア48％の業務プロセス可視化ツールです。大手カード会社、大手都市銀行、大手ホテルなどでのコンサルティング実績があります。まだ現在程の知名度が無かった20年程前から当社で取り扱いをしており、現在は日本の総合代理店としての地位を確立。総務省より令和7年に向けた自治体DXが促進されており、民間企業に限らず官公庁での導入も進んでおります。 ■業務詳細 iGrafx,UiPathを主としたソフトウェア製品販売、関連するコンサルティングサービスを法人向けにご提案していただきます。クライアントの経営方針を把握し、お客様とのリレーションを構築しながら、業務プロセスの改革や効率化に向けて課題解決型のソリューション営業を行っていただきます。既にお取引のあるプライム企業の案件をお任せする予定です。 ※案件はチーム単位で実施しますので、プロジェクトマネジメント等の知識・技能も身につけられます。 ■組織構成・DX営業部全体で17名、うち担当営業が10名 ※大手外資系IT企業出身の管理職や先輩社員のOJT・トレーニングにより製品知識を身につけながら着実にステップアップできるます。 ■当社について・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。・iGrafxライセンス販売の売上は前年対比130％程です。・全社の残業時間は月28hで、8h労働の企業に換算すると残業18h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（23年8月）住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～393,750円＜月給＞ 312,500円～393,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年二回（夏、冬）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
システムエンジニア（PL候補） ◆リモート週5日／プライム案件の一次請け（大手菓子メーカー）
- NEW
大手菓子メーカー顧客向けの情報系システムの提案／開発／運用に上流工程から携われるSE（全社向け・部門向けダッシュボード、POSデータ可視化、システム間データ中継、データレイク、データウェアハウス等） ■仕事内容：入社当初は業務やシステムの把握をしていただきます。並行して、ご自身の技術をプロジェクトで生かすため、提案活動と開発の進め方を知ってもらいます。その後は能力に合わせて、お客様との提案活動、開発指揮をお願いしていきます。＜詳細＞（1）BI ◇BIツール（PowerBI、Tableau）を使用した業務データの可視化・提案、開発、運用、保守（既存データを用いた新規ダッシュボード構築の提案、デザイン、データ構築、データ不足時のエントリー構築含む) ・お客様のBIツール使用サポート（ダッシュボードの仕様説明、操作サポート。BIツールの仕様説明、操作サポート。新規ダッシュボード構築サポート。新規データソース構築サポート）（2）Cloud ◇Cloudサービス（Azure、AlibabaCloud、一部GCP）を使用したシステム構築（他社サーバ・クラウドストレージとのデータ連携、Webシステム、ETL系、バッチ系）・提案、設計、構築、検証、移行、運用、保守、導入（要件に応じた新規サービス提案含む） ◇ Cloudサービスの活用サポート（Cloudサービスの仕様説明、使い方サポート。新規使用サービスの調査。使用料調査。Cloud費用削減提案等）（3）その他 ◇データ基盤（データハブ、POS集約システム、データレイク、データウェアハウス）・データの構築、運用、保守（データを保持すべき場所、仕組みの提案。データ種の追加、整備。必要に応じ新現基盤の提案含む）・システム間のデータ連携サポート（データハブを通す、主要マスタ、売上データ等のシステム間連携サポート） ◇システム開発・必要に応じた新規システム構築等（システムリプレース、データエントリーの不足など新規I/Fの必要性に応じ、Web系・バッチ系システムの構築） ■配属先チーム構成社員3名＋パートナー２名の５名体制（メンバーは20代中盤の方になります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（23年8月）住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田サウスタワー7階住友不動産三田サウスタワー7階勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 522万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～443,800円＜月給＞ 362,500円～443,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年二回（夏、冬）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩ＆Ｃ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F

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設立 1980年
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳

求人情報全47件

【1回面接／オープンポジション】インフラエンジニア◆クラウドへ挑戦可◆資格補助有◆残業11h◆在宅可

～アクセンチュアGで「技術力」と「マネジメント力」を身に着ける～ ■こんな方におススメ：・転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方(こちらで適性を見てポジション検討可能です) ・今より商流を上げてリーダーへ挑戦し市場価値を高めたい方・クラウド等の先進的な技術に触れ、技術力を高めていきたい方・商流は上げつつも、WLBも整えていきたい方「人が資本」の考えである同社にてご経験や適性／志向性により、要件定義・基本設計～構築の一連の業務をお任せします。クライアントは金融、流通、メーカー、エネルギー、通信、航空等の案件がございます。【変更の範囲：変更なし】 ■プロジェクト例：一次請け金融系案件　環境：Azure、Windows Server、MYSQL、Hyper-V 　内容：全社基盤システム刷新　範囲：要件定義～総合試験・移行 ■スキルアップ環境：・充実した資格取得補助 PMP取得推進のための制度、ITA等の国家資格、及び各種IT資格の資格取得奨励金が充実しております。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという現社長の考えが根底にあります。・選べるキャリアパスマネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向のキャリアパスもご用意があります。 ■マネジメント力の高さ： "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の122名(2024年4月時点)がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも10社程度。NTTデータ社、日本IBM社、NRI社等の大手企業が該当) ■就業環境：・平均残業11.93時間／月：プロジェクト管理を重視していることもありプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位で設定されています。・ライフイベントに合わせた制度：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。（男性の育休取得実績あり）

＜勤務地詳細1＞ ★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～7,434,000円固定残業手当/月：59,400円～130,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,500円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮の上、決定します・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組み込み／車載ソフトウェア開発エンジニア（メンバー～PL）◆独立系Sler

■募集背景：今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。 ■業務内容（メンバー）：車載ECUのソフトウェア開発・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案 ■配属予定先：下記、いずれかのチームへの配属を想定しています。・配属予定先：当社体制リーダー1名、メンバー3名（内BP2名）・ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。・配属予定先：当社体制メンバー1名・ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値（VALUE）を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。・直近目標は、価値（VALUE）を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。 ■案件例：・電動パワーステアリング開発・PEHV用インバーター開発・ボデーECU開発・車載IoT製品開発・自走搬送機開発・車載ゲートウェイ開発 ■開発環境：・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・車載ソフトウェア開発の経験・上流工程（要件定義、基本設計）の経験・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）・Automotive-SPICEの経験・モデルベース開発の経験（MATLAB／Simulink）・PMPをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町12-25 クオレ江坂ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～6,092,400円固定残業手当/月：59,400円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,500円～615,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。・昇給／昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクト株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

山梨県富士吉田市上吉田2-1-11宮下ビル

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア〈有資格者歓迎〉／現場×マネジメントの両軸で活躍

～豊富な経験を次世代へ繋げるポジション／現場と組織をリードする裁量ある環境／自社開発100％／転勤なし・月残業平均20h・土日祝休み（一部第一土曜出勤）～ ■業務概要：音・映像・通信のネットワークソリューションを提供する当社にて、即戦力エンジニアとしてネットワーク案件を牽引していただきます。企業内のシステムから大型施設、地域一帯のネットワーク構築まで、幅広い案件を手掛ける中で、設計・構築などの上流工程を中心に、プロジェクトの推進・トラブル対応・メンバー育成といったマネジメント業務にも携わっていただきます。リーダーとして、チームの中核を担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容： ※自社プロダクト開発（自社開発100％）・ネットワークの要件定義、設計、構築、運用・オフィスや施設のネットワーク設計・構築・PC・サーバーセットアップ、社内インフラ整備・チームマネジメント、若手メンバーの育成 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割・ミッション・ネットワークインフラ全般における技術力と現場対応力を兼ね備えた“即戦力”人材としての活躍・近年、永続企業を目指し新卒採用に力を入れているため若手エンジニアへの技術指導や育成も担っていただきたいと考えています。・現場でのリーダーシップや技術面でのロールモデルとしての振る舞いが期待されており、社内外問わず円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。「現状に満足せず、より良い環境づくりに主体的に関われる姿勢」が重要です。 ■このポジションの魅力：・現場力×人間力で組織に影響を与える裁量の大きさ・自分の提案がダイレクトに業務改善につながる柔軟な社風・後進育成や体制強化を通じて、次代の技術を支えるやりがい ■働く環境・社員数25名のアットホームな風通しの良い環境です・永続企業を目指し「社員の幸福」を第一に考えており、社員の声を反映させる委員会活動や勉強会など、"人を大切にする文化"が根付いています。・平均勤続16年。定着率の高さが働きやすさの証です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～259,000円固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,700円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・富士吉田市】ネットワークエンジニア　転勤無／月残業20ｈ程度／平均勤続勤務年数は16年

～スキルを磨き、安心して成長できる環境でキャリアアップ／自社プロダクトの開発（自社開発100％）／土日祝休み（一部第一土曜日のみ出勤）・月残業20ｈ～・転勤無し ■業務概要：企業内のシステムから、アミューズメントパークなどの大型施設、さらには広域地域のネットワークシステムの構築まで幅広いニーズに対応する音・映像・通信のネットワークソリューションカンパニーである当社にて、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務からスタートいたします。 ■具体的な仕事内容：・ネットワーク設計、構築　・要件定義及びネットワーク設計業務・オフィスのネットワーク構築・運用業務　・PC、サーバーセットアップ・社内ITシステム管理 ※L2/L3スイッチ：Cisco、アライド、バファロー他 ※ルーター：Cisco、ヤマハ、アライド、バッファロー他 ■期待する役割・ネットワークインフラ全般の知識と現場対応力を活かし、自ら考え行動できる人材を求めています。・成長スピードが速い環境で、スキルアップしたい方にピッタリのポジションです。 ■働く環境：・20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。・年齢やポジションに関わらず意見を発信しやすい風土があり、技術だけでなく組織改善にも関われる柔軟なカルチャーが特徴です。・社員教育に力を入れ、月に１回社長を中心とした研修機会があり成長出来る環境が充実しています。　・アットホームな職場環境で、わきあいあいと仕事をすることが可能です。・平均勤続勤務年数は16年で長く働ける環境です。 ■会社の特徴・「デジタル」と「アナログ」の技術で企業・社会を変革する。・4つの部門（営業／技術／設計開発／管理）でDXを推進。・「普通じゃつまらない」「0→1の挑戦」「提案に縛りなし」DXプロジェクトを通じて高いビジネススキル・技術力が身につく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田2-1-11 宮下ビル勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～259,500円固定残業手当/月：28,200円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,700円～298,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル

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設立 1986年
従業員数 223名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【週4リモート】インフラエンジニア(PL)★大手企業の社内SE相当／離職率2％／東証プライム上場G
- 締切間近
基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 -ITビジョン・IT戦略の策定 -PLの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -現行システムのリプレイス -新規システムの導入プロジェクトにおけるPLの立場を担当 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 -顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援を実施参考）　社員インタビュー：https://www.arksystems.co.jp/recruit/members/kurokawa/ 【業務の魅力】・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用できます・独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能　（将来的には本人の強みや志向をもとに段階的にキャリアアップに繋がる業務・役割をアサイン予定）【組織構成】・社員約70名の部署です。・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 671万円～917万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～504,000円＜月給＞ 383,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート】インフラエンジニア(PM)★フルフレックス～大手企業の社内SE相当～／プライム上場G
- 締切間近
基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援！ -ITビジョン・IT戦略の策定 -PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当【参画想定プロジェクトと業務概要】主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 -潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 -ワークショップを開催しメンバーの考えを整理 -IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 -ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などをお客様と同様の立場で推進 -関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援参考）　社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/ 【業務の魅力】・お客様と長期的な関係性を築いており、お客様と近い距離で働けます・一次請けプロジェクトの企画・提案などの最上流工程に携われます・大手企業の社内SEと同等の立場で業務可能・システムの企画提案、設計構築、運用まで幅広い業務領域を担当可能・サーバ、PC、スマホ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術領域を扱えます・アプリやインフラを問わず、幅広い技術領域の知見を活用可能・お客様から評価や感謝を直接いただけます・インフラ領域の構築や運用、プロジェクトに関わる経験などをもとに即戦力として活躍可能・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメントなど上流工程のスキルを習得可能【組織構成】・社員約70名の部署・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 855万円～1,039万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,000円～551,000円＜月給＞ 504,000円～551,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・知識、前職年収、希望を考慮します。 ■賞与：年2回（6月／12月）※基本給の4ヶ月～6ヶ月分以上支給 ■決算賞与：年1回（2月） ■業績連動賞与あり（過去実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カトム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12

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設立 1988年
従業員数 105名
平均年齢 34.5歳

求人情報全3件

【八王子】業務アプリ・Webアプリ自社内開発エンジニア／SES.OSからスキルUP／残業平均15h

【八王子勤務／SES.OSからスキルアップしたい方／受託開発あり／残業15h／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】 ●主にKDDI社からの一次請け案件のアプリ開発エンジニアとして、要件定義～詳細設計までを担当 ●最先端技術を活用した開発や業界初のアプリケーションの企画への挑戦機会あり ■業務概要 KDDI社や、大手企業に常駐している当社のフロントSEが受注した業務システム開発案件の要件定義～詳細設計までを担当いただきます。・KDDIクライアントの営業管理システム・人事給与システム・カシオの電卓や学習に付随するWEBアプリの受託開発　等 ※開発場所は本社の八王子となります。＜案件例＞業務用点検システム／顧客管理システム／コンテンツ配信システム／クーポン配信システム／緊急通報システム　等 ■組織 IoTソリューションG、もしくはDXソリューションGへの配属になります。 ※適性や希望をみて、配属が決まります。＜2グループ体制＞１グループの人数：20名平均年齢：35歳 ■キャリアパスマネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアアップが可能。入社後2.3年目からプロジェクトリーダーを目指せます。 ※年に2回キャリアパス面談の実施あり ■評価制度・キャリアパス面談（年に2回実施）・技術力評価（点数評価） ■当社の特徴：〇大手企業との直接取引創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。大手企業ベンターが請け負わない質の高い開発業務も請け負っているため、技術としても評価いただき、大手企業様との長年の取引があります。若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパス形成が可能です。〇安心して働ける環境親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度やキャリアパス面談など、スキルUP機会もあり、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八王子事業所住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.1ヶ月）＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目課長（月給42万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】上流工程エンジニア（KDDI社他）◆最先端技術×上流工程で経験を活かす／残業月平均20時間

～大手企業との直接取引多数／上流工程に挑戦しませんか～ ●KDDI社の一次請け案件／要件定義～リリース後の運用まで幅広く担当 ●創業35年／半導体分野に強みを持つ親会社のもとで安心して働ける環境 ●マネジメント・技術スペシャリストのキャリアパスあり／年2回の面談あり ■業務概要 KDDI社等の情報システム部門にて、提供するサービスに関連するシステム担当として、【システム化要件定義／開発管理／他部門との調整／試験計画／リリース後のシステム運用】まで、幅広く対応いただきます。 ■配属組織 10名程度のメンバがチームとして業務を遂行しており、新規参入者へもフォローが厚い環境です。 ■事業の強み・1社で組み込み～開発が出来る柔軟性（大手SIerとの競合コンペにも勝ち抜いてきた実績がございます）・KDDI社とは16年近く深い関係を築き安定して案件受注を実現 ■業務の魅力・豊富なキャリアパス └マネジメントと技術スペシャリストの2つがございます。（年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。）・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。└実経験より”やる気”を重視します。 ■当社の特徴・大手企業との直接取引創業35年の実績を持ち、要件定義からリリースまで一貫して対応する直接取引案件が中心。若手でも上流工程に挑戦でき、希望に応じたキャリア形成が可能です。・安心して働ける環境半導体分野に強みを持つ親会社の安定基盤のもと、売上・利益ともに安定。研修制度やキャリア面談を通じてスキルアップを支援し、長期的に働ける環境が整っています。 ■採用背景長年業務に携わっているメンバーがお客様から評価をいただいていることもあり、お預かり案件が順調に増加しております。今後さらに発展していくための、増員募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先常駐（KDDI社）住所：東京都飯田橋勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先常駐（KDDI関連会社）住所：東京都渋谷勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮し決定します ※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月）＜モデル年収＞ 450万円／入社5年目メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月） 500万円／入社10年目主任（月給27万、残業20H4.2万/月） 650万円／入社15年目課長（月給42万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設ドットウェブ

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F

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設立 2001年
従業員数 96名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【東京】ITシステム営業◆どっと原価シリーズ・建設業界への導入実績トップクラス！◆

■□建設業界への導入実績トップクラスのシステム営業！／テレアポ・飛び込み・ノルマなし！／大手専門商社とのつながりで企業安定性◎／全国5000社近くの企業に導入済／年休126日・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎□■ ■業務内容：販売パートナーである大手ITコンサル企業などと協力し、建設業の企業様に当社システムの提案をお任せします。 ■業務詳細：・システムを利用いただくお客様：　道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など・提案する商材・システム：　建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能です！・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます！基本的には代理店の方に対し、システムの概要や販売促進のプランなどを立てより多くの企業様に導入いただけるようにお話をしていただきます。時には代理店の方と同行し、システムを利用いただくお客様へのデモンストレーションなども行います。 ■入社後の流れ：未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■どっと原価NEOについて：建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風：社内の平均年齢が34.1歳と若い世代が活躍する会社です！東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル３F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：年収460万円 25歳一般（月給＋賞与）年収550万円 30歳リーダー（月給＋賞与）年収660万円 35歳マネージャー（月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】開発エンジニア◆自社サービス「どっと原価NEO」／上流～下流に携わる／常駐なし／年休123日

～建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発ソフト「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日・フレックス・転勤、常駐なし・有給消化率85％とワークライフバランス◎～ ■業務概要：自社開発のパッケージソフト「どっと原価」シリーズの新製品（クラウドアプリケーション）やスマートデバイスのアプリ開発をお任せします。 ■業務詳細：・要件定義・仕様検討、外部設計・内部設計、プログラミング、試作品作成、評価、インターフェースデザイン、テスト、デバック、現バージョンの改善点抽出・現新製品の製品化に向けた開発（クラウドはAWSを使用） ■開発環境：言語：VB.NET＞C#＞Python＞PowerShell、OS:Windows（今後Linuxも導入予定）、DB:SQLServer、PostgreSQL ※適性に応じて、上流・下流業務に濃淡があります。 ■当ポジションの魅力：・クラウド、AIなど新しい技術も積極的に導入しています。・上流から下流まで一貫して携わることができます。・マネージャー志向、スペシャリスト志向など自身のキャリア志向に沿った働き方が可能です。 ■どっと原価NEOについて：建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■当社の魅力：・創業以来、21年間「原価管理」というニッチな業界で、一貫した開発を行っていることが当社の強みです。・顧客への直販は行わず、パートナー企業を通した拡販を行っています。主要顧客である建設業界だけでも、30万社以上と数多くあるため、パートナー企業を通した営業戦略により、全国顧客に対する徹底した提案を可能にしています。・顧客は建設業などインフラ系の企業がほとんどであり、景気の変動を受けにくいのが特徴です。また建設業界では人手不足が課題となっており、業務効率化の役割を持つ当社ソフトの需要が増えています。・社内の平均年齢は約33歳と若く、明るく活気ある風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～422,000円＜月給＞ 178,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月／昨年実績5.8か月） ■モデル年収：年収660万円／35歳 13年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

石川県金沢市新保本3-21

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設立 1995年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東京】情報システム（社内SE）◆東証プライムグループの介護テック◆社会貢献性◎◆年休122日

●【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開 ●「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中 ●Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援 ■募集背景：当社は、介護業界向けSaaS製品を提供し、日々進化するニーズに応じたサービスを開発・提供しています。事業拡大に伴い、社内の情報システム環境を強化し、業務の効率化やセキュリティ強化がますます重要となっています。 ■業務内容：このポジションでは、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には＞・社内システムの運用・保守・改善対応・社内システムの障害対応や改善について／ベンダーへの作業指示・社内ネットワークシステムの構築・運用・保守・ワークフローシステムの開発にかかる要件定義、基本設計などの策定・グループウェアシステムの維持管理・社内ユーザーからの問合せ対応・PCキッティング／各種インストール作業 ■ポジション魅力：事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■使用するツール：・各種SaaS：Microsoft365、Google、ワークフロー、勤怠など・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ・業務管理：kintone 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町 4階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及びすべての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～475,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】内勤営業◆介護施設で働く人を支えるクラウド／残業15H・土日祝休／プライム上場エムスリーＧ

◆◇業界経験不問／分業制で効率的に提案可能／介護施設で働く人を支えるSaaSで社会貢献性◎プライム上場エムスリーＧの安定基盤／インサイドセールス◇◆ 【業務概要】当社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング、リードの温度感が上がった段階でフィールドセールスと連携しながら当社サービスの導入促進を目指していただきます。【業務内容】 ◎アウトバウンドおよびインバウンド業務・新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ∟架電量　1日　平均50～60件程度・見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供・商談化のためのアポイントメント獲得（フィールドセールスへの引き継ぎ）・対応記録の入力作業 ∟コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録 ∟業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理・製品・キャンペーン等の提案や資料送付・獲得リードのナーチャリング・効果的なアプローチ方法の改善を提案・実施 ※年に数回、展示会にご参加いただきます。【サービスの特徴】介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～340,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビル4Ｆ

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設立 1984年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【WLB◎】社内SE（PC管理・問い合わせ対応）◆残業ほぼ無し×所定7.5時間・週1リモート

◆自社内の問い合わせ対応やシステム管理運用をお任せ・安定した就業環境 ◆働きやすい環境でIT経験を活かせる、将来的にはシステム企画などもチャレンジ可能 ◆リモート可能／残業ほぼ無し／男性育休実績あり・子供手当ありのWLB◎環境自社内の情報システム担当・社内SE担当として、PC設定やインフラ回りの運用などをお任せいたします。技術的に難易度が高いことをお任せするというよりは、安定していて働きやすく、自社内の社員が働きやすいようにフォローをしながら、業務の横幅を広げていただきます。 ■業務内容： PCキッティングやLANの運用など、簡単なインフラに関係した業務をお任せいたします。社内からの問い合わせ対応や、マイクロソフトライセンスに関する対応、社外関係者とのコミュニケーションなどが重要となります。ゆくゆくは、ポータルサイトや新システム導入など自社内のでDX/生産性向上のための業務にも取り組むことが可能です。また、管理部としてISOや内部統制など幅広いご経験を積むことができ、ゼネラリストとして市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：現在、管理部は部長1名（男性）、課長1名（男性）、コンプラ担当1名（女性）、情シス担当1名（男性）、嘱託1名の計5名で構成されております。将来的には管理部のリーダー候補として、監査やISOなど幅広いご経験を積んでいただきます。ITと掛け合わせることで、専門性を身に着けることが可能です。 ■社風：【働きやすい環境】産休、育児休暇、時短勤務制度を完備しており取得実績も数多くあります。中には育児休暇を2回取得された女性エンジニアもいます。育休取得後の復職率は100％と高く仕事と育児を両立したい方、長期的に仕事を続けたい方にとって好環境だと言えます。【落ち着いた社風】当社は落ち着いた雰囲気で業務に専念できます。年代、役職、部署を問わず役員を含め社員同士の距離感は近く、人の温かみにあふれた風通しの良い会社です。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町9-9 小網町安田ビル4Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社される方のスキル・経験によります。 ■モデル年収： 29歳／経験5年／年収480万円 36歳／経験14年／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創風システム

システムインテグレータ（SIer）

新潟県柏崎市田中20-22

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設立 1988年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【新潟／柏崎】ＡＩ技術研究スタッフ◆対話型AI／新潟トップレベル／年休125日／転勤無／引越費用負担
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＜新潟県柏崎市／AI技術の研究者募集・大学や学校法人で研究開発していたような方も大歓迎・遠方の方向けに補助有／年間休日125日／／転勤無／引越費用負担＞【業務の魅力】・新潟県内でもトップレベルの技術力があります！・社員の育成や教育に力を入れており、時間も費用もかけて社員の皆様のスキルアップをサポートいたします。・対話型ＡＩの分野にて、最新の研究を主体的に進められる環境 ■仕事の内容：ソフトウェア開発業務の高度化に伴うAI技術研究員の募集です。現在、下記の独自開発システムを社内で検証し、一部顧客への提供を開始しています。 SoFu ERP：中小企業向け　統合情報分析システム SoFu DCS：中小企業向け　データセンター・サービス SoFu GPT：社内向け　対話型AIシステム顧客のニーズが高度化する中、さらなる商品・サービスの向上を目指し、情報開発業務への挑戦と楽しさを共に分かち合える仲間を募集しています。 ※詳細は当社HPをご確認ください。 ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日を実現。各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力：総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 ■事業所からのメッセージ：柏崎を拠点として、「総合情報サービス業」を全国に展開しています。お客様からの「信頼」に、社員みんなが「誠意」で応えることを大切に業務を行っています。海と山に囲まれ、四季折々の自然豊かな柏崎で一緒に働きませんか。新しい技術を研究し、専門知識を蓄積し、お客様のご要望に応え続けることで、社員がより豊かな生活を送り、仕事を通して社会貢献ができる会社を創りたいと考えています。資格取得報奨金制度があり、キャリアアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県柏崎市田中２０番２２号勤務地最寄駅：柏崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟営業所住所：新潟県新潟市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める営業所（柏崎市、新潟市）及び自宅でのテレワーク

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当・開発手当 ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年実績）※業績により期末賞与あり ■昇給：あり（1月あたり2,000円～※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏崎市】業務系エンジニア（上流工程）◆自社内作業メイン◆研修・スキルアップの機会多数！◆

＜新潟県柏崎市/全国各地にお客様を持つ総合情報サービス業を展開/にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）＞ ■業務内容プロジェクトのマネジメントやプロジェクトの運営がプロジェクト目的の達成に向けてＱＣＤを守りながら適切に推進されていることを、第三者の視点から点検、評価、提言（是正）いただきます。＜具体的な業務内容＞プロジェクト計画の妥当性、マネジメントの適正性、人的リソースのアサインの適正性、リスクの可視化、報告から意思決定までのコントロールの適正性、上流、開発、テストの各段階での成果物、品質評価の適正性、移行から本稼働、運用保守の計画、運営、実行判断の適正性などについて定期的に点検していただきます。 ■スキルアップのフォロー充実：個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり）また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境： ≪にいがた健康経営推進企業マスター2023≫ 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力：総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟営業所住所：新潟県新潟市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：80,000円～220,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムニック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋大伝馬町6-9

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設立 1994年
従業員数 272名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪】インフラエンジニア(リーダー)◆在宅可／残業20h／大手取引多数／創立30年以上の安定基盤

★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容：大手商社の社内システムの運用。研修期間中はベンダー先企業常駐ですが、リモートワーク可能。 ■業務詳細・Zabbix監視設定変更・SMTP設定変更・ネットワーク機器の設定変更・各種アカウント管理・月次報告書作成・運用設計支援 ■当社の魅力：当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。・一次受けが多く、上流工程から参画可能。・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴：小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 350,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】アプリエンジニア(リーダー)◆リモート可／残業20h／大手取引多数／創立30年以上の安定基盤

★平均勤続年数12.9年／離職率6％／残業20h／男性育休取得実績有 ★NTTコムウェアの「プレミアムエクセレントパートナー」に認定 ■業務内容：エネルギー会社様向け大規模受発注システムの開発・運用保守をご担当頂きます。その他、セールスフォースなどのクラウド開発業務や大手商社向けインフラ構築・運用業務など多岐にわたる案件に携わることができます。 ■組織の特徴・月に1回以上、1on1面談を実施しながら各社員の定めた目標の達成をサポート。・毎年、選抜者には自身の目標に沿った外部研修へ参加することが可能。(費用会社負担) ・Udemyを用いたオンライン研修や外部講師によるメンタルヘルスケア研修、管理職研修等、研修制度も充実。昨今では、NTT社とコラボした最新技術（IoT、ICT、AI、スマートシティ等）への挑戦やRPAを活用したシステム開発なども行っています。 ■当社の魅力：当社は創業当時より「名前と顔を一致させたい」という社長の思いから、社員数の変動が少なく、人を大切にする社風があります。また、「人間教育」にも力を入れています。・大手企業との直接取引をしているため、安定した案件獲得に繋がっている。・一次受けが多く、上流工程から参画可能。・若手からリーダーを任せてもらえる環境。 ■当社の特徴：小さくとも、キラリと輝く会社、それがコムニックです。コムニックは、1994年の創立以来「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてきました。IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、同社は、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、顧客のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 イケマン堺筋ビル5階勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットブレインズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町6-22築地ニッコンビル 4F

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設立 1995年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【リモートOK】インフラエンジニア◆自社内勤務／残業12H／福利厚生など働きやすさ◎

◇インフラ設計・構築・運用とトータルで顧客をサポート ◇残業12時間以内／所定労働7.5時間／年休125日／フレックス／週3リモート ◇8割以上が直請け案件！裁量◎ 企業のネットワーク構築をトータルでサポート・コンサルティングする同社にて、インフラエンジニアを募集します。自社オフィスにて就業いただくポジションです。 ■詳細・顧客のITインフラシステム構築全般・当社構築範囲における運用保守業務（主にネットワーク系）・顧客担当者からのQA対応及び運用改善・機器更改等に伴うプリセール活動　等 ■魅力・全体の8割以上が直請け案件。顧客と直接のやりとりも多く、裁量高く仕事できます。・インフラの更改やクラウド移行など、変化を伴うプロジェクト多数。構想段階から参画するケースもあります。・顧客は中小企業が多いため、決裁までのスピードが早く、手ごたえを感じることができます。 ■組織構成情報基盤事業本部技術部 18名 ∟男性15名／女性3名、平均年齢 36.7歳 ※役職呼びではなく「～さん」で呼び方が統一されているなど、風通しの良い社風です。 ■働きかた・プロジェクトは1名から5名程度までのチーム体制。複数案件を並行しながら他のエンジニアと連携しています。・MS Teamsを活用し、リモート環境でも自然に雑談や相談をしやすい雰囲気です。・希望があれば資格取得も応援！必要に応じて外部研修の費用を会社がバックアップします。 ■キャリアパス・顧客はシステム部に限らず総務や人事など様々な部門関係者。そのため、技術力と同時にコミュニケーション力も磨かれます。・特定分野に特化した方、ジェネラリスト志向の方…など様々な方が活躍しており、多様なキャリアパスを選択できます。・営業と並走しながら技術的視点で会話できるエンジニアを目指す方に適した環境です。 ■魅力・ネットワーク領域ではCiscoやMerakiを中心に取り扱っており、UTM製品ではWatchGuardに強みがあります。・WatchGuardは一次代理店としてサービス提供しており、製品理解を深めやすいポジションです。・メーカーの技術者と連携する機会も多く、日常的に最新の知識やノウハウに触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル 4F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,564円～371,342円固定残業手当/月：57,150円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～457,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回(就業規程による） ■基準賞与(人事評価により異なる) ■決算賞与(会社業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F

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設立 1986年
従業員数 1,226名
平均年齢 -

求人情報全59件

【在宅勤務可】Javaエンジニア◆在宅・家族手当有／離職率2.8%／年休125日／所定労働7.5H
- NEW
～東証プライム上場日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×月の全社平均残業9時間×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容：ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下の事業分野（流通・通信／金融・損保）でのシステム開発や運用保守をお任せします。 ◎流通・通信流通系（人材サービス系／旅行系／住宅設備メーカーのビジネス）や通信系等の多業種向けの案件で、ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスを対応。 ◎金融系メガバンク向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。 ■キャリアパスについて：半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分・月の全社残業時間：9.0時間・有給休暇平均取得日数：15.1日・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区・他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～352,900円＜月給＞ 251,100円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可／リーダーポジション】金融機関/融資系システム導入・運用保守SE※日鉄Gの安定基盤／
- NEW
★最大の強みは日本製鉄グループの基盤と、エンジニアファーストの社風、充実の手当、抜群の福利厚生で長期就業の環境◎ ★残業時間も少なく「納得できる」仕事も給与も≪全部≫手に入る！【業務内容】金融機関のクライアントに対し、下記業務をお任せいたします◎ ■仕事内容：商業融資やシンジケートローンなどの融資取引に関する業務をシステム化します。具体的には、準備から期限管理、返済までの全工程やリスク管理も含まれます ■担当範囲：調査分析、要件定義、リリース、保守まで一貫して担当します ■現在の状況：新しいシステムパッケージの機能を分析し、カスタマイズ方法を検討しています ■役割：プロジェクトのキーマンとして、パートナー社員を管理しながらプロジェクトを推進し、拡大します【開発環境】 ■使用言語：Java、C#、C++ ■データベース：Oracle ■ツール：AWS、Azure 【組織構成】 ■金融ソリューション事業部第2部：直営34名、BP（ビジネスパートナー）70名 ■特徴：金融市場系に強みを持つ組織で、20年以上の歴史があります。ベテランも多く、育成環境が整っています【会社概要】東証プライム上場企業である日鉄ソリューションズのグループ会社として、安定した成長を続けています ■事業内容：国内トップクラスのITグループとして培ったノウハウや信頼を活かし、グローバルに展開する素材メーカーや業界大手アパレル企業などにシステムインテグレーションを提供しています ■当社の特徴：・技術対応：世界的にシェアの高いパッケージから小規模パッケージまで対応し、アジャイル開発やAI、ビッグデータなどの最新技術も積極的に取り入れています・開発環境：大企業並みの充実した開発環境を持ちながら、中堅企業のため、個人が大きな裁量を持って働けます・キャリア機会：自分の実力をつけやすく、安心して働ける環境で、新規事業にも挑戦できる絶好のチャンスがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～432,000円＜月給＞ 270,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 ※残業代全額支給は一般職のみ ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

富山県高岡市東中川町7-18

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設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 35.2歳

求人情報全6件

【富山】経理／課長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率84％

＜東証プライム上場企業との取引がメインで安定経営◆休暇制度充実◎／男性の育休取得実績アリ／ノー残業デイ＞ ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・自己資本比率84％の超優良企業です。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。 ■採用背景：建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社にて、経理職（課長候補）を募集いたします。現顧問の方が担っている、経営層とのやり取りや経理領域からの全社的なマネジメントなど管理職として将来的にご活躍いただける方を採用します。 ■職務内容：＜入社後中心にやっていただきたい事＞・買掛金管理や売掛金管理、請求書作成・現金預金の管理・データ入力、領収書の整理・給与台帳の作成・固定資産や減価償却の管理・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付＜ゆくゆくお任せしたい事＞総務・経理部のマネジメントを主に以下業務・予算管理・買掛金管理や売掛金管理・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 ■組織構成：配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社）・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用）【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 545万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,600円～372,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 353,600円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】自社サービスSE◆建設現場の課題を解決／残業5h／年休130日／上場企業との取引メイン

◆100％元請／ご利用ユーザー137万人、ご利用会社数38万社／国土交通省推進「建設業のDX企画」開発委託先／自己資本比率84％◆ 建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。（当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています） ■職務内容：＜具体的には＞・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当・顧客窓口業務（メールベース） ■開発規模に関して：・金額：200～3,000万円/件　・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ※3~5名程度のチーム単位で複数の案件を並行しながら進めるケースがほとんどです。 ■組織構成：配属部署全体として40名ほど在籍しています。 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！・在宅勤務制度・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能）・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ■当社について：・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。・売上高は3年連続20％増を達成しました。・20年以上安定経営を継続しています。【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイサン情報システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小網町6-1

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設立 1997年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】人事労務・経理　◆在宅可・土日祝休／育児休暇実績有
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【スキルアップが叶う環境／完全週休2日制・土日祝休】 ■業務内容・勤怠集計確認・変更項目の登録年末調整対応（源泉徴収票の発行含む）・厚生年金対応・健康保険対応・住民税（源泉）対応（計算含む）・勤怠集計登録/変更・給与支払データ登録等・健康保険（利率計算/登録等）・厚生年金対応（利率計算/登録等）・雇用保険対応・労災保険対応・入退職手続・定期健康診断対応・事務所管理（故障があった際の対応等） ■働く環境：・完全週休2日制・土日祝休み・業務に十分慣れていただいた後は業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可能（週1回程度が目安） ■企業について：当社は「未来価値」を創造する企業を目指し、システムインテグレーション事業を中心に幅広い事業を展開しています。高品質なITサービスの提供を通じて、社会貢献を果たすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】営業事務◆在宅可・土日祝休／防衛関連案件等担当／営業へキャリアアップも可能◎育児休暇実績有
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【英語力を活かせる／将来的にはスペシャリストだけでなく営業職も目指せる！／完全週休2日制・土日祝休・在宅可／防衛・官公庁案件を通し社会貢献〇】 ■業務概要：防衛省・自衛隊・官公庁向けの案件において、営業事務としてご活躍いただきます。顧客との関係構築や提案活動のサポートを通じ、業界知識や営業スキルを身につけていただき、将来的には営業職へのキャリアアップも目指せます。また、ご希望に応じて、営業アシスタントとしての専門性を深める道も選択可能でご自身の志向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細：サイバーセキュリティ関連の展示会や各種イベントにも積極的にご参加いただき、製品理解を深めたうえで、販売活動から営業事務までを幅広く担うオールラウンドな営業事務・営業職としてご活躍いただけます。・防衛関連プロジェクトの営業支援・進行管理・提案書・見積書・稟議資料などのドキュメント作成補助・パートナー企業との連絡・調整、スケジュール管理・案件進捗の報告資料・会議議事録の作成・受発注・契約関連の社内事務手続き支援・英文メール・資料の翻訳（イスラエルメーカー対応） ■組織構成：配属先の防衛ソリューション事業部（Group 4）は現在は部長１名（30代）で構成されております。 ■入社後の流れ：ご入社後は、部長のもとで製品知識を深めていただくため、1日2～3時間程度のOJT（製品の紹介や社内ルールの説明など）を実施し、簡単な営業事務作業と並行して業務に慣れていただく形となります。まずは製品や業務の全体像を把握していただくことを重視しており、実際の業務を通じて段階的に理解を深めていただけるようサポートいたします。はじめは事務作業を中心に、グループ4の部長の指導のもとで徐々にスキルを身につけていただける体制を整えております。 ■働く環境：・完全週休2日制・土日祝休み・業務に十分慣れていただいた後は業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可能（週1回程度が目安） ■企業について：当社は「未来価値」を創造する企業を目指し、システムインテグレーション事業を中心に幅広い事業を展開しています。高品質なITサービスの提供を通じて、社会貢献を果たすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-25

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設立 1990年
従業員数 194名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【東京】インフラエンジニア/微経験可◆リモート可/大手企業取引・受託開発多数有／年休120日

～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容：設計・開発・テストや保守運用など、スキルに応じて最適なポジションにて業務をお任せします。1～2か月の研修の後に、現場にアサインしていただき、OJTを通してSEとしてのスキルを学んでいただきます。＜詳細＞・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。・Linux、AWS等の構築／運用／保守等、インフラエンジニアが能力を活かして働けます。・基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer等 ■働く環境：プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を活かせます。また、未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーを任うスタッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■将来のキャリア：新しい部署である為、自社で行うサービスの選定、新分野への挑戦が可能です。 ■組織について：インフラエンジニアが20人在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。）

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～240,000円固定残業手当/月：32,600円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラエンジニア◆リモート可/大手企業取引・受託開発多数有/チームで開発/年休120日

～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容：インフラエンジニアとして設計・開発・テストや保守運用など、スキルに応じて最適なポジションにて業務をお任せします。自社での受託開発など豊富な案件を扱っており、金融業界・産業系のシステム開発が強みです。＜詳細＞ ◎スキルやご経験・ご希望に応じて、上流工程からのアサインや教育やプロジェクトのリーダーなどお任せする場合がございます。 ◎Linux、AWS等の構築／運用／保守等、インフラエンジニアが能力を活かして働けます。 ◎基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。 ■言語： JavaScript、各種Shell等 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer等 ■働く環境：プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を活かせます。また、未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーを任うスタッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。 ■将来のキャリア：新しい部署である為、自社で行うサービスの選定、新分野への挑戦が可能です。 ■組織について：インフラエンジニアが20人在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円固定残業手当/月：46,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町2-26-5

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設立 1995年
従業員数 112名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【日本橋】＜未経験歓迎＞営業事務◆営業部門のサポートに関する幅広い業務をお任せ／働きやすい環境◎
- NEW
～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／活躍次第で早期キャリアアップも可能～ ■業務概要：当社営業部門の事務業務を担当。管理本部に所属し、営業部門のサポートに関する幅広い業務をお任せします。未経験でも事務キャリアを積むことができる環境です。 ■業務内容詳細： ◇書類作成（見積書、契約書、提案書など） ◇管理業務（顧客管理、進捗管理など） ◇顧客コミュニケーション ◇その他営業サポート業務 ■配属先について：管理本部 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】総務（社内イベント企画運営）◆バックオフィス全体をサポート／働きやすい環境◎
- NEW
～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／活躍次第で早期キャリアアップも可能～ ■業務概要：総務業務を中心にバックオフィス全体をサポートしていただきます。各種会議体や、社内イベント行事が毎月ありますので、企画～準備～進行～事後フォローまで運営全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇各種会議体（部門長会議・幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画運営 ◇来客、電話対応 ◇備品管理・設備管理 ◇その他バックオフィス業務のサポート ※業務に慣れてきましたら、適性を見て社内文章・契約書の管理など、法務業務のほか、社内のネットワーク管理など情報システムの業務など幅広く挑戦することもできます。 ■配属先について：管理本部 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテックス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F

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設立 1985年
従業員数 136名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【横浜/自社勤務】サーバーエンジニア＜PM＞※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ

【フレックス／プライム案件100％／平均残業10h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について：同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容：・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。【特徴】自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均10h程で、顧客先への常駐はありません。【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等【プロジェクト規模】新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。【組織構成】インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力：・ワークライフバランス◎（月平均残業10時間程度）・夜間勤務原則無し・自社勤務・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気：社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,600円～400,000円＜月給＞ 296,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：マネージャー： 700万円(*)～1000万円シニアマネージャー： 1100万円～1300万円年収には資格手当、管理職手当等を含みます。上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットパイロティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-17-25東茅場町有楽ビル7F

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設立 2000年
従業員数 119名
平均年齢 42.2歳

求人情報全3件

【ポテンシャル採用】自社サービス推進◆業務改善やDX経験を活かす◆トップ級の消費財商品情報データ保有

【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■「データは、管理するだけではつまらない。活かしてこそ価値がある。」あなたにお任せするのは、業界トップシェアを誇る消費財の商品情報データベース『Ch@nge（アットチェンジ）』の運用・進化を担う仕事。データを「ビジネスの武器」に変えるポジションです。データマネジメント関連業務を通じて、ビジネスとITの橋渡し役として活躍するためのスキル・経験を身に着けていただけます。 ■業務内容：弊社の主力である『Ch@nge』事業・サービスに関する以下をお任せしたいと考えています。（1）商品情報を収集・集約、データの分析基盤を整備（2）ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上（3）生成AIを活用したデータの類型化・構造知化、非構造データの構造化による情報設計例：生成AIを使用し、商品画像をOCR処理、データを類型化、商品情報にタグ情報として付与する ■「圧倒的シェア × 進化し続けるプロダクト」約9割のドラッグストアが利用する『Ch@nge』は、流通業界のスタンダード。しかし、私たちは現状維持にとどまりません。新たなデータ活用戦略を企画し、次世代のマーケットを支えるシステムへ進化させることがミッションです。 ■技術だけじゃない、ビジネス視点が求められる仕事データベースを支えるだけでなく、データを武器にしてビジネスを成長させる視点が求められます。業界のトレンドをキャッチし、「このデータをどう活かせば市場価値が上がるか？」を考え、提案できる人を求めています。 ■魅力：「安定 × 挑戦」―― 業界標準のプロダクトを、自らの手で進化させる・10期連続黒字 → 安定した環境でチャレンジできる・流通DXを担うデータベースを「次のステージ」に進化させるミッション・意欲さえあれば学習できる機会が豊富。社内外で識者にアドバイスをいただきやすい環境・書籍購入費補助、外部セミナー参加を活用し、業務時間の中で市場動向・最新知識をキャッチアップ・ドメイン知識を深めるための海外視察などの機会変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,600円～465,000円固定残業手当/月：32,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,100円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】社内SE◆ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア／社内システム運用・AI活用など

【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■募集概要：当社は、日本全国のドラッグストアのうち約9割が利用する商品データベースを柱に、データやAI技術の活用でビジネスをサポートするテック企業です。コーポレートITグループは会社を支えるバックオフィス部門の中核的存在として活動しています。会社が「Live with AI Agent」の方針を掲げ、AIによる業務の全面改革を目指す中、コーポレートITグループも従来の「（インフラ中心の）守りのIT」から「（AIによる）攻めのIT」への変革が求められています。そこで今回、その基盤や体制づくりの中核となるメンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細： ◆進行中／開始予定のプロジェクト・Microsoft365運用のベストプラクティス策定と社内展開・AI活用に向けた要件定義と実装・オンプレミスのファイルサーバーからクラウドへの移行エンジニアからバックオフィススタッフまで、誰もがAIを利用できる体制づくりを目指しています。そのリード役として、基盤構築はもちろん、ガバナンスの確立や従業員のサポートといった面にも取り組んでいただきたいと考えています。 ◆情報システム業務・社内サービス向けインフラ（サーバー・ネットワーク）運用・社内ヘルプデスク・セキュリティ管理・PC（Windows/Mac）、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティングプロジェクト推進を優先的なミッションとして取り組みながら、並行して情シスとしての日常業務を手がけていくイメージです。これまでの経験や得意分野を活かせるものから、お任せしていきます。 ■組織構成：経営管理部コーポレートITグループ現在は、グループリーダー+メンバー2名の体制。プロジェクトに応じて、外部の専門パートナーにも参画いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-25 東茅場町有楽ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～484,600円固定残業手当/月：73,900円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,900円～590,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュートンワークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1-16-10新オ-クビル京橋ビル6F

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設立 1999年
従業員数 43名
平均年齢 39.7歳

求人情報全3件

【東京／京橋】CAEコンサルティング（リーダー候補）／大手製造業へ技術サポート◆土日祝休み

【CAEソリューションサービスによる大手製造業のサポート／大手自動車・素材・産業機器・研究メーカー・研究機関との取引実績多数／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： CAEコンサルタント（リーダー候補）として、製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・Q&Aサポートやセミナー講師、解析補助等のサポート業務一連を経験いただいた後に、1DCAEや3DCAEソフトの技術サポ－トをはじめ、CAEで顧客課題を解決するコンサルティング業務を中心に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補として、メンバーのマネジメントにも携わっていただく予定です。・お客様の課題をヒアリングしてニーズを深堀し、喜んでいただける提案をして、製造業の最先端を走るお客様のものづくりをサポートします。 ■配属先について： CAE総合開発センターは技術担当28名で構成されています。その他、営業や業務支援チームとも連携して仕事をします。 ■当社の特徴：・当社は、CAEを駆使した製造企業の「ものづくり」を支援するDX技術者集団です。自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズを展開しています。・主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅/転勤無】＜理系卒・職種未経験歓迎◎＞技術サポート/モノづくり設計者を支えるツールの技術支援

【大手取引先多数で安定した基盤/製造業のモノづくりを支援/所定労働7時間半/残業月20h以内】 ■業務内容 CAEツール（★）を導入いただいた製造業のお客様に対し、有効に活用いただくための技術をサポートをお任せします。 ★CAEツールとは製品開発の過程で使用されるコンピューターシュミレーションツールです。実物を製造する前に仮想でさまざまな解析や検証を行うことができ、コスト削減や開発の効率化が期待できる重要なツールとして、製造業や教育機関に幅広く採用されています。 ■職務詳細＜入社後は…＞・Q&Aサポート CAEツールの使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートします。・セミナー、講座の講師お客様の技術力向上に向けた体験セミナーやオペレーション講座の講師を担当いただきます。＜ゆくゆくは…＞・コンサルティング培ったCAEの知識と技術ノウハウを駆使して、お客様の技術課題の解決をお任せします。 ■入社後のフォロ― 先輩社員とのOJTをメインに知識と業務のキャッチアップをいただきます。マニュアルや周囲のサポートによって解析補助等できる業務からお任せします。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■今後について製造業の進化、環境への配慮が求められる現代において、品質と効率性の向上に貢献することができ、今後も重要の高まりが予想されています。当社でも更なる拡販に向けて有用なCAEシステムのご導入と最適な運用をご支援するための、トータルな技術サポートとサービスをご提供していきます。 ■当社の魅力価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の信頼と実績により、下記大手と取引が多数あり、業界でも有名な立ち位置にいます。・主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。