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[業種]IT・通信業界　

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    3ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 22,365 社中 101〜150 社を表示

    株式会社マネジメントソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,084名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全31件
    • 【六本木・在宅可】人事／労務※健康経営推進施策の企画・運営◆プライム上場／大手・上場企業向けコンサル
      • NEW
      【リモート／フレックス／土日祝休み／健康経営・安全衛生推進の企画から関わることができ、専門知識を身につけることができる／社員の「やりたい」を最優先する社風◎】 ■概要： 人財部は、社員が安心して働けるよう、主に人事・労務・安全衛生の領域においての制度設計および運用を担当するセクションです。 会社の拡大に伴う社員数の増加により社員の安全衛生管理や健康促進など、社員が健康で安全に働ける環境作りが求められるようになりました。本ポジションでは、社員の安全を守り健康を促進することで会社を支えることができる方を募集しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・健康経営推進施策の企画・運営 ・安全衛生の推進（産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など） ・各種休復職者対応（傷病、育児、介護） ・人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ・給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています） ※社員の安全衛生、健康推進に関する業務がメインですが、それに付随し、給与計算、社保手続等の業務に関わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： 労働年齢が高くなってきている日本において、健康は関心の高いテーマとなっている中で、健康経営・安全衛生推進の企画から関わることができ、専門知識を身に着けることができます。部長直下のポジションのため、意思決定が早く、スピード感をもって進めていただくことができます。 ■チーム構成： 課長2名 メンバー7名（男性4名　女性5名）の組織です。 ■研修制度： 年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。 https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMO】新規立ち上げ専任プロジェクトマネジメントコンサルタント（デリバリーマネージャ候補）
      • NEW
      【グローバルレベルでのPlatform企業を目指す／本質的課題解決のためのマネジメント実行支援／引き合い急拡大の成長企業／プライム市場上場】 ■PMOとは： 関係部署とやりとりをしながらプロジェクトの管理やPMの意思決定のサポートし、プロジェクトの成功に向けて支援するお仕事です。 ■業務内容： ・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ■特徴・魅力： ・新規クライアントのマネジメント課題に対し、ゼロから考え新規市場を自らの手で作り上げていく事ができます。 ・どんな業界業種でも通用する「案件立ち上げスキル、マネジメントスキル」を身に付けることが可能です。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えている組織・プロジェクトの課題を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 ＜例＞ ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■評価制度： 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定します。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが「レポーター」として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 内訳）月給：基本給536,667円～　固定残業代130,000円～ ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,440,004円～ 固定残業手当/月：130,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：基本的に年1回（ご入社月により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス32F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり
      ～NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％～ ■業務内容： 顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。 具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。 事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。 お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要： 官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年～5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力： 上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、 「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」 「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」 「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」 を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方： 現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります） ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ ITサービスマネジメント事業部 住所：東京都江戸川区西葛西5-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり
      ～NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％～ ■業務内容： 顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。 具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。 事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。 お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要： 官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年～5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力： 上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、 「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」 「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」 「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」 を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方： 現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります） ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ubicomホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 2005年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅】経理(マネージャー候補)◆所定労働7.5ｈ/残業20ｈ/年休125日/東証プライム上場
      ～旧社名株式会社AWSホールディングス／東証プライム企業の経理として働き方改善×キャリアアップしたい方歓迎～ ●連結売上52億円達成！プライム上場でマネージャー候補としてキャリアUP ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20ｈ」でワークライフバランス実現 ●創立から毎期業績拡大！医療機関のDX支援で業界トップシェアの実績 ●海外に子会社多数！経理としてグローバル経営の中核を担い市場価値UP ■企業概要： 当社はフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業と、全国19,157件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業の 2 軸を展開する東証プライム企業です。 この度、当社の経理の体制強化として、将来のマネージャー候補を増員いたします。 ■職務概要： 「唯一無二の社会課題解決型イノベーションカンパニー」として、第 2 成長フェーズに向け、経営の中核を担う経理部門を増員強化します。 大規模な上場企業の経理の場合、業務の特定の分野のみ担当することが多いですが、当社は幅広く様々な業務に携わっていくことが可能です。 ■職務詳細： ・決算業務(メインミッション) ∟月次決算、年次決算、四半期決算業務、試算表作成、損益計算書作成、貸借対照表作成など ・税務業務 ∟法人税、消費税、税効果会計など税務全般 ・開示業務 ∟有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成など ・会社法計算書類作成 ∟計算書類、事業報告、附属明細書の作成など ・投資案件のモニタリング ・外部折衝：税理士、監査法人との調整及び対応 ・その他：IFRS 適用準備、J-SOX 対応など ■組織体制： ・マネージャーの方は最年少女性管理職となりました海外子会社兼務のCFOで30代の方となります。気さくな人柄なので、わからない点があれば気軽に質問が可能です。 ・中途入社の方も多く在籍しており、フラットな社風で年齢や役職によらず、活発な意見を交わしやい環境です。 ・経営陣と距離が近いため、自分の提案が日々の業務に反映されるなど、経営の視点を持って取り組めるのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町２１ 一番町東急ビル７階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年間 3.6 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全60件
    • 【基盤構築】税務関連システムの基盤設計構築◆公共事業に貢献※3,000種超の研修制度あり／P-20
      【税務関連の基盤設計構築をお任せ／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務概要： 公共系システム（税務関連）の基盤設計構築をご担当いただきます。 ・Windows、LinuxのOS設計構築、Apache等OSSのMW製品、運用管理ソフト(Hinemos等)、ウィルス対策ソフトの設計構築経験 ・AWSの設計構築経験 ・バッチファイル／シェルスクリプト作成経験 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ・短時間勤務…子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によりそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度： 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意。また定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 ■当社について： 当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 大手町 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 NTTデータ大手町ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅（Ａ5出口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,520円～377,980円 ＜月給＞ 243,520円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用保守】情報提供ネットワークシステムの基盤運用※リーダ候補／NTTグループ　P-15
      【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容 行政機関間の情報連携システム 業務･基盤運用、ヘルプデスク、運用監視、運用管理を行っていただきます。 【変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■組織 課長2名、SE1名、主任2名、メンバー5名 ■当社の特徴： NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲駅付近 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,520円～377,980円 ＜月給＞ 243,520円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業月平均20時間分と賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【東京】UIデザイナー◆立ち上げメンバー募集／UI/UXデザインオフィス『Alceo』／リモート可
      【変更の範囲：会社の定める業務】 【上流工程への参画／競争よりも協調を重視する風土／技術力の高さを適正に評価する／土日祝休み／フレックス】 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ※デザインオフィス専属 ■仕事内容： 上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えています。 現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う ■当社の強み： システム開発力とデザイン力を兼ね備えていることです。 通常、システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に特化していますが、当社はビジネスとシステムを深く理解しているため、ビジネス、テクノロジー、ユーザーの間の橋渡しとなるUI/UXデザインを提供できます。また、金融フロント領域でのコンサルティング実績があり、ロジカルに検討するUX検討にも自信があります。さらに、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、デザインやシステム開発を他社に委託することなく、顧客の声やデータに基づいて業務を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区 住所：東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：366,667円～791,667円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～991,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は経歴次第で柔軟に対応いたします ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎！】内部監査職※在宅勤務可能／フレックスあり◆東証プライム上場
      【東証プライム上場/未経験から内部監査・内部統制へ！専門的な知識を身に付けキャリアアップ可能/在宅勤務可/フレックス】 ■業務概要： 当社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。 （1）内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 （2）内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経営者への監査結果報告 ■当ポジションの魅力： ・内部監査は、内部統制・業務・会計・法律への知見が身につくため、会社全体に対しての深い知識を有するポジションです。 その中でも当社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しております。内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い会社作りに寄与することが可能です。 また、当社においては自走型の人材を求めております。上からの指示を待って仕事をするのではなく、業務の基本を押さえた上で自分で考えて業務を推進することができます。 ■当社の魅力： ＜高い収益性、成長性＞ 当社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。成長率という観点でも、直近3年間ほど、7％以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：154,167円～（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,167円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【英語活用】ITコンサルタント ※オフショア開発含む／NTTデータの戦略子会社
      • NEW
      ■職務概要：グローバルパッケージ（SiteCore、ServiceNow等）を活用したプロジェクトにて、Applicationまたはインフラ領域を担当していただきます。なお、アプリ・インフラ開発メンバにはオフショア（主にインド）が含まれます。そのため、オフショアメンバを含めた合同チームのリーダーを実施していただきます。同部門にて中核を担っていただけるようなリーダーおよび、マネジメントをお任せできる方を募集します。 ※週に2回程度の英語を活用するオンライン会議がございますが、日本語・英語が堪能な社員が複数名在籍しているため語学についてはサポートします。 ■職務詳細 お客様より要件(機能と非機能要件)をヒアリングし、画面設計書、処理設計書のような様々な設計書を作成していただきます。お客様要件を開発チーム(オフショアを含め)に伝達し、開発チームからのQA対応を実施していただきます。担当領域(アプリまたはインフラ)のリーダーとして、社内のプロジェクトマネージャーと連携し、顧客交渉などを実施していただきます。開発チームと連携し、担当領域のWBS作成、社内外他のチームと交渉しPJを遂行していただきます。開発チームの各種の納品物の内部事前レビュー(資料レビューなど)を実施していただきます。お客様観点から開発チーム(オフショアを含め)の納品物の事前品質チェックを実施していただきます。その他、プロジェクトを遂行上、担当領域関連の必要が作業を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な顧客 ・NTTデータ, NTTデータグループ及びNTTグループ ・その他大手企業 ■担当予定製品 ・SiteCore ・ServiceNowなど ■案件例 プロジェクト規模は様々で、他メンバーも配属されてチームとして動くことが多いため、安心です。 ・大手SIer企業／グローバルコーポレートサイト構築／Sitecore ・大手製造業／グローバルコーポレートサイト構築／Sitecore ・大手メーカー企業／コーポレートサイト構築／Sitecore ・人事ポータル／ServiceNow HRSD
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：85,800円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,800円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は「職能給」として支給いたします。 ※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・講師未経験歓迎】エンジニア育成コンサルタント＜NTTデータG／リモート可／フレックス＞
      • NEW
      【NTTの戦略子会社／リモートワーク制度あり／年休125日】 弊社に在籍するITエンジニア人財のトレーニング環境の設計・構築、エンジニア達へのトレーニング実施の普及・実施サポートをいただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化 ・クラウド技術に関するProject based Leraning 等のオリジナルコースの企画・設計・開発 ・IT技術に関する人材育成コンサルタントおよびロードマップ等の作成 ・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務 ・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成） ※入社後お任せする業務に関しては、適性と前職のご経験に応じて決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるキャリア これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方歓迎します。 小さな組織なので、講師業務のみならず、提案活動、教材開発、研修環境の構築など、一気通貫で一通りの業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 なお、講師未経験の方も歓迎します（人前で話したことがない（経験が少ない）方は、無理のないプランで講師育成します） ■就業環境： NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。月々の残業時間は厳格に管理されています。 ■当社の特徴： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：85,800円～1,083,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,800円～1,516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ関西

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全109件
    • 【大阪／ハイキャリア】業務パッケージ導入、開発（販売管理、会計・経理）
      • NEW
      ■職務内容 販売管理、会計・経理の業務パッケージ導入、開発 ■ビジネス概要 当社はNTTデータグループの中の地域会社として関西を中心に活動を行っており、当担当では大規模法人をターゲットに会計・販売ソリューションビジネスの展開を行っています。主力となる製品はNTTデータ・ビズインテグラル社が開発したBiz∫パッケージで、これまで外資系パッケージにも競り勝ってきた実績があり、引合いが増えてきている状況です。 ■組織体制 第一法人事業部のバックオフィスソリューション担当の中で会計ビジネスグループへの配属予定となります。 若いメンバを中心に約30名の要員構成となっています。 ■業務の魅力： ◇グループシナジー・・・『Biz∫会計』に加え、実績のある国内外の有力な提携パートナーのアプリケーションから、最適な組み合わせを選定し（best-of-breed）、最善のトータルソリューションをご提供することが可能。 ◇インパクト・・・1兆円規模の売上顧客も多く、大規模なアプリケーションに携わります。海外展開に伴う会計システム構築のサポート等、やりがいの大きな仕事です。 ■同社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。 また、直近の離職率は2％となっております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,850円～318,260円 ＜月給＞ 181,850円～318,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／ハイキャリア】【公共】大学（文教）ビジネスに関する企画提案・営業活動
      • NEW
      ■職務内容: 大学（文教）ビジネスに関する企画提案・営業活動を担って頂きます。 役割としてはご経験によってチーム営業における営業リーダーまたは営業担当者メンバーとなります。 ＜具体的な業務内容＞ １．国内最大級規模の総合大学向けの基幹系システム（教務、人事、財務）及び基盤インフラに関する既存顧客営業。 ２．新規顧客の獲得に向けた当社ソリューション（ＲＰＡ、学費収納）展開、地方自治体の教育委員会への営業活動。 ■同社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。 また、直近の離職率は2％となっております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府東大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,850円～318,260円 ＜月給＞ 181,850円～318,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】IR担当～経理財務からのキャリアチェンジ歓迎／残業20h／東証プライム上場～
      • NEW
      ＜GMOインターネットグループ／国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業／残業平均月20時間程度＞ GMOグローバルサイン・ホールディングスの窓口となり、株主様に会社の正確な情報を提供頂きます。 当社の連結企業群を束ねる円滑な事業活動に向け、IR関連の資料作成、イベント運営、インタビュー・問い合わせ対応、ウェブサイト監修、株主総会関連などをお任せします。 IRは、投資家および周辺ステークホルダーに対するコミュニケーションを通して当社の価値最大化を目指すことがミッションです。 当社のIRが所属する社長室では、当社の存在意義および企業姿勢を明確に提示することにより、社内外のステークホルダーに対して魅力的かつ正確なイメージを形成し、その結果として企業価値を高めることを目指しています。 ■具体的な業務内容： ・IR（コーポレート）サイト運営 ・IR資料作成（決算短信、有価証券報告書（定性情報）、招集通知、決算説明会資料） 　∟財務情報管理…財務報告書やその他の財務情報の作成や分析を行い、財務状況について投資家へ情報の提供 ・IR説明会の企画、運営（決算説明会、個人投資家説明会） 　∟投資家との関係構築…投資家とのコミュニケーションを通じて、企業の価値や成長戦略を伝える。定期的な報告書やプレゼンテーションを通じて、企業の業績や将来の展望について投資家へ情報提供。 ・株主総会運営 ・株主優待制度の企画、運営 　∟株主とのコミュニケーションを円滑に行い、株主からの問い合わせや要望に迅速かつ適切に対応します。 ・株主通信や優待券、会社案内等の制作物の企画 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・各種プレスリリース、プレゼンテーション資料作成 ・その他、経営陣サポートに付随する業務、一部広報に関する業務 ■入社後のイメージ： ・IR経験者の方…会社情報をキャッチアップいただき、業務についてはこれまでの経験を活かして出来ることから始めていただきます。立ち上がりまでは現担当者につきOJTの形で業務を覚えて頂きます。 ・IR未経験者の方…財務の知識やご経験を活かしながら、キャッチアップスピードに合わせて１年くらいを目安に現担当者から引継ぎ、OJTを交えつつ一人立ちを目指して頂くイメージです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～530,000円 固定残業手当/月：64,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給：年１回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティ担当／自社SaaSプロダクトのセキュリティマネジメント（CSIRT／PSIRT）
      ＜リモート可／フレックス／GMOインターネットグループ／国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業／東証プライム＞ 「電子印鑑GMOサイン」のCSIRT／PSIRTとしてセキュリティに関わる運用・管理を行い、不正行為、サイバー攻撃等の被害の未然防止や拡大を阻止するための各種対策、サービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 脆弱性への対応管理、各種認証の更新業務とそれを維持するための運用ルールの強化・改善管理など、セキュリティマネジメントの役割を担います。チームメンバーや協力会社、その他の関係者と連携し、必要な対応アクションの計画と対応を行います。 ■具体的な業務内容： ・電子印鑑GMOサインのプロダクト開発におけるセキュリティの方針やルール策定／定着の業務 ・Webアプリケーションやインフラのセキュリティ対策方針の策定業務 ・脆弱性診断、分析、対応の進捗管理業務 ・開発及びリリースにおけるガイドラインの策定／刷新業務 ・ISMS委員業務：4つの認証更新業務、J-SOX監査対応業務 ■チームミッション： 「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする ■当ポジションのミッション： 「電子印鑑GMOサイン」のセキュリティ向上を推進し、お客様に安心して利用していただくこと。GMOグループの仲間とともに電子契約サービスのセキュリティにおいてもNo.1を目指します。 ・脆弱性の管理（分析／評価／対応） ・ISMS業務他、各種認証業務対応（SOC2、ISMAP、J-SOX） ・PSIRT運用管理 ■現状の課題： （1）お客さまのニーズや期待に超えるべくサービスのさらなる強化への取り組み 急成長事業、かつお客さまニーズの高いサービスの提供により、サービスへの期待値が上がっています。サービスをより安心してお客さまに利用いただけるよう、セキュリティ領域の専門性を必要としています。 （2）エンジニアチームの体制強化 チームメンバーが相互に協力して対応している体制から、セキュリティ領域を切り出し、専任として、更なるサービス強化を推進いただく体制へ変更します。 ■配属組織 21名（運用保守Gは6名） ※男性19名：女性2名 ※平均年齢35歳の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～564,000円 固定残業手当/月：76,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給：年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 958名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【品川】社内SE（インフラ企画担当）※三菱重工ユーザーSI／NTTデータとの共同出資企業
      ■業務内容： 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守を行う当社において、当社内全拠点にまたがるサーバーやネットワークの計画業務を担うインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 配属いただくチームは当社内及び三菱重工のサーバー、ネットワークにおいて施策を企画・検討～実装時のベンダーコントロールをお任せいたします。 ＜プロジェクト事例＞ ・クラウド移行…現在、全社的にクラウド化を進めておりその計画～運用を担います。 ・セキュリティ施策計画…隣接部門でセキュリティを管轄する組織があり、そちらからの施策計画依頼を受けて企画～運用を担います。 ・ＯＡ機器の全社取りまとめ…当社内＋三菱重工グループ内の全社員のＯＡ機器管理に関する計画～運用をいただきます。 ※すべて実装のフェーズはベンダーへお任せしているため、ベンダーコントロールもお任せいたします。 ＜組織構成と役割分担＞ 現在社員が16名配属し、上記各プロジェクトに3～4名ずつ配属している状態です。年齢は20代半ば～40代まで幅広く活躍されています。 ＜採用背景＞ クラウド移行プロジェクトをはじめとし、各案件の規模が大きいため一緒に担当いただける方を募集しています。当社では兼ねてから新卒はもとより、派遣社員も育成しご活躍されてます。OJTの知見と全員でフォローしあう文化が醸成されているため、インフラで上流工程のご経験を積みたい方の応募を求めております。 ■教育体制とキャリアパス：インフラの上流工程スキルを学ぶために、OJTの他にもNTTデータの研修を受けていただくことも可能です。また業務に関連してくるセキュリティの知識に関してもNTTデータの資格認定・教育制度を受けていただくことができますのでインフラエンジニアとしてスキルとキャリアアップいただけます。 将来的には協力会社を取りまとめる立場として、PL・PMとして活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴：当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。現在クラウド化が目下の課題となっており、今後サーバーに関しては国家防衛や航空業界に関わる拠点以外はクラウド化する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ インフラ事業部（品川地区） 住所：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円～ ＜月給＞ 305,900円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■年収例： 年収480万円／月給305,900円（30歳） 年収540万円／月給345,600円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】インフラエンジニア ※NTTデータと三菱重工の2社から誕生したICT企業
      ■業務内容： 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守を行う同社のお客様拠点のインフラ（PC、NW機器、サーバ等）エンジニアとして業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク構成の設計、構築、運用 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、OA、セキュリティ）環境企画、設計、構築のマネジメント ■業務の特徴： ・お客様拠点のPC、NW機器等のインフラの維持運用およびお客様からの問い合わせ対応等を行っていただき、更改システムの要件定義、基本設計、詳細設計、構築・検証を行っていただきます。リーダ経験者の方は、お客様拠点インフラの維持運用責任者として10名程度（協力会社の社員を含める）のチームリーダとして活躍をしていただきます。 ・お客様のITインフラを担うチームリーダとして活躍することができ、直接お客様と接する機会が多々あるため、コミュニケーション能力が必要です。 ■キャリアパス： 協力会社を取りまとめる立場として、ゆくゆくはPL・PMとして活躍いただけることを期待しております。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■当社の魅力： 当社は、NTTデータが培ってきたICT分野における高度なナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりや生産管理などの技術を受け継ぎ、誕生した企業です。日本最大規模の総合機械メーカーである三菱重工業には、情報システムに関するあらゆるニーズや可能性が広がっています。NTTデータのノウハウを結集したメソッドや、ツールを活用したプロジェクトマネジメントの強化、またNTTデータと連携した入り口管理やプロジェクトモニタリングによるリスクマネジメントの強化を行っています。経験豊かなメンバーをトラブル対応や高難易度な案件にアサインできる体制作りなどを通じ、三菱重工業のさまざまな事業分野へソリューションを提供。一つ上のステージでの「品質優先」を実現させていきます。こうしたダイナミックな変化の中で成長しながら、グローバルなフィールドでの活躍を目指す。そんな魅力のある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ インフラ事業部（相模原地区） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 三菱重工業株式会社 相模原製作所内 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■年収例： 年収410万円／月給266,700円（25歳） 年収480万円／月給305,900円（30歳） 年収540万円／月給345,600円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    華為技術日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全131件
    • 【千葉／中国】マイクロナノ製造プロセス統合専門家（化合物半導体プロセス統合領域）
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化合物半導体パワーデバイス設計、プロセス統合、プロセス開発及びプロジェクト推進関連業務を担当する ・ウエハー工場に関するデバイスプロセス、プロセス制作などの技術交流を主導し、製品の品質問題をタイムリーに解決し、製品の順調生産を保証する。工程のテープアウトの状態をタイムリーにフォローアップし、ロット工程のデータ、測定データを分析し、まとめ、関連する工程技術問題を処理し、同時に製品の量産後の製品故障分析などの関連作業を担当する ・製品の信頼性に関する知識を理解し、製品の信頼性に関する実験方法を習得し、製品の信頼性に関する評価を行う ・製品の歩留まりの向上を担当し、担当範囲内で重大な異常に対処する ・競合製品の分析の関連作業を完了する ■当社について： ◇ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 ◇ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国 住所：海外 中国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,083,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】精密組込みソフトウェア設計エンジニア※HUAWEIの日本法人／就業環境◎
      • NEW
      【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／特許取得数10万件以上／売上高の10％以上をR＆Dに投資／個別インセンティブ多数／就業環境も良好◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ファーウェイが100%出資する日本法人の当社の精密組込みソフトウェア設計エンジニアとして、以下業務をお任せします。 仕事内容 1.装置の全体制御ソフトウェアアーキテクチャの設計とプログラミングを担当する。 2.ボード単体組み込み制御ソフトウェアの設計とプログラミングを担当する。 ■就業環境： ・清潔で広々としたオフィス環境。 ・シャトルバスあり。 ・スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペース、ランニングマシンあり） ・風通しの良い、イキイキとした雰囲気。 ■当社の特徴： 【高い成長率を継続する情報通信企業】毎年売上の10％以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。 【世界人口の3分の1の通信環境をサポートしています】当社の従業員数は18万8,000人にのぼり、170を超える国と地域で事業を展開し、世界中で30億人以上の人々が当社の製品やサービスを使って通話、SMS、インターネットの利用をしています。通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、あらゆる人、家庭、組織にデジタル化の価値を提供し、全てがつながったインテリジェントな世界を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】セキュリティエンジニア◆業界・業種不問◆プライム上場グループ企業／ID-14
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／全社平均残業約11h・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 ■キャリアについて セキュリティエンジニア経験のない方でも、セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、本人のスキルやキャリアを考慮致します。経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 グループ会社であるIDアメリカと連携して、直接海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。 ■研修について 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.4か月分支給） ※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セキュリティスペシャリスト◆平均残業10H／プライム案件約8割／プライム上場G企業／ID15
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      【平均残業10H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業10H・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 お客様の課題をヒアリングし、リスクを把握し、レポーティングとともに解決策を提示します。ITに限らず、ISO27001、ISO9001等の観点から論理／物理、CISO、CSIRTを含めたお客様のセキュリティ体制、教育まで現状分析を行い、改善を提案していきます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・お客様への課題ヒアリング、ドキュメント精査などを行い、リスク診断 ・課題解決方法の検討、要件定義、改善アプローチの提案 ・改善導入後の定期的なサポート／改善提案 ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～450,000円 ＜月給＞ 347,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーITソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 954名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全31件
    • 【横浜／週3程在宅可】カスタマーサクセス／リーダー候補◆定着までの伴走や活用促進等◆中大手顧客向け
      【リコー100％出資プライムベンダー／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境／在宅勤務可】 ■業務内容： 自社クラウドサービス商品及び付帯役務サービスの商談から契約受注まで、主体となって案件の初期立上げ、推進を行っていただきます。併せて、自社クラウドサービス商品のカスタマーサポート業務を一部支援します。 ・エンドユーザーの層：市場（大手･中堅企業中心、業種は多岐にわたる）／リコーグループ ※お客様との直接的な接点活動を行うことも想定しています。 ・プロジェクトの工期・規模：サブスク型のビジネスモデルがベースのためプロダクト終息まで継続 ※提供するサービスごとの利用社数の増加、またはサービスラインナップの増加に合わせ体制を強化・変更していく予定です。 （目指す姿＝カスタマーサクセスマネージャ+オペレータでのチーム体制） ・環境（サーバ・DB環境・開発言語・開発ツール・情報共有ツール）： AWS、Azure、問合せ・バックログ管理ツール、Excel、BIツール ■配属組織： 中大手企業のお客様を中心に業務課題を解決し、業務の効率化・DXを図るための提案を行っている組織です。 自社クラウドサービスとして、現在2つのサービスを市場に販売しており、当社におけるSaaSビジネスの確立および事業拡大を行っていくことが大きなミッションです。 ■働き方： 同部門では週3日程度リモートワークを導入をしております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・お客様と伴走しながら、プロダクトチームの各関係者と一緒にプロダクトや提供サービスの価値を高め、お客様の課題解決、ひいてはお客様の事業の成功に貢献できます。 ・顧客接点活動からは、マーケティングスキルや提案スキルなどを高めることができ、カスタマーサポート面においては業務知識の他、コミュニケーション力、データ分析力等広範囲にわたった経験やスキル習得が期待できます。 ■キャリアパス： まずは自社クラウド製品の知識を付けて頂きます。また、実業務を通じて仕事の理解を深めて頂きつつ、既存メンバーとお客様接点活動にも参画頂きながら、イニシエータとしてのレベルアップを図っていっていただきます。将来的には、エキスパート人材として、後進の育成にも積極的に活動して頂きたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 仲町台事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <BiC(4)>【横浜】開発PM／自社クラウドサービスを活用した業務改善提案等◆リモート有
      【リコー100％出資のプライムベンダー／エンジニアファーストの開発環境◎／在宅勤務あり・残業月平均20時間・育休取得率90％以上◎】 お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア・PMとして、下記役割を期待しています。 ■業務内容： ・お客様の課題の抽出と解決策の提案 ・お客様との折衝 ・プロジェクト管理 ・プロジェクトのQCD向上 ・成果物の作成、レビューアー ■携わる事業・製品・サービス： 自社で開発したクラウドサービスでお客様の課題解決を図り、事業を拡大中です。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感いただいています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・市場のお客様に新たなアイデアや手法により、ビジネスの進化と成長をサポートする機会が多くあります。 ・戦略的な計画を立案し管理、実行することでリーダーシップを発揮することができます。 ・チームと協力のうえ目標を達成させ、プロジェクトの成功に貢献し、成果を実感できるます。 ■キャリアパス： まずはOJTで仕事を覚えいき、既存の知識・経験・学習を通してプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 その後、組織マネジメントか、その道のエキスパートかを選択のうえ、ご自身が描いたキャリアパスを推進します。 ■平均残業時間／リモートワーク状況： ・平均残業時間：20h/月 ・リモートワーク主体（適用条件あり） ■働き方： 在宅勤務可（エフェクティブ・ワーキングタイム）、完全週休2日制（年間休日125日）、育休取得率90％以上と働きやすく、長期就業可能な環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 （2）当社描くシステムエンジニア像は、個々人が得意分野を持つプロフェッショナルであることです。充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 仲町台事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安で、経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エル・ティー・エス

    ITコンサルティング
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全52件
    • 【東京】ERPコンサルタントマネージャー◆要件定義支援/IT戦略/プライム上場/リモート可
      • NEW
      【変更の範囲：無】 ■採用背景 現在、ERP導入の引合いを多くいただいており案件増加に伴う増員を行っています。 ■業務内容： 全社ITの戦略・構想策定の支援、要求整理、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援、要件定義支援等、広く顧客の変革を支えるための業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT戦略策定、システム企画構想 ・業務分析、要求整理、業務設計 ・RFP作成、ソリューションやベンダーの選定 ■組織について：ERP＆EPM事業本部について ・ERP領域…ERP刷新における企画構想から実行フェーズのPMO、定着化・運用サポートまで一貫してユーザ再度でご支援 ・EPM…新経営管理制度の設計から経営管理ソリューションによる業務効率化までご支援 ■組織の人数規模： ・コンサルタント：60名程度/MGR比率20％ ・SAPエンジニア：90名程度 ■クライアントの特徴： ・中堅（年商500億前後）～大手(4桁億後半)まで ・業種・業界も様々 ・長期のお付き合いで、IT企画～実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数 ■提供している専門性 ・業務分析（BA）、プロジェクト推進（PMO） ・基幹業務知識、管理会計業務知識 ・SAPを中心としたERPソリューション、経営管理ソリューション ■業務の特徴： 本質的な課題が見えない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く業務です。 独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品やサービス、ベンダーの選定を行っていただきます。 ■入社後のキャリアイメージ： ・プロジェクトマネジャー…IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。 ・チームリーダー…現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。各リーダーや担当者との関係構築、プロジェクト推進となっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1~2回（等級により異なります） ■想定年収補足： ・マネジャー：800万円～1400万円 ・シニアコンサルタント：650万円～900万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◇プライム上場/日本発の独立系コンサルティングファーム
      • NEW
      ■□【東京/未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◇プライム上場/日本発の独立系コンサルティングファーム■□ ■採用背景： 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、事業拡大の増員のためビジネスコンサルタントを募集します。 ■業務概要： 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行う当社にて、ビジネスコンサルントとして業務変革支援やテクノロジーを用いた本質的な課題を解決するためのソリューションを提供します。 まずはビジネスコンサルタントとして議事録作成や、クライエントへの資料作成等プロジェクトワークの基本を覚えて頂きます。 その後、先輩社員からのＯＪＴでクライエントとの対話が発生する業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・IT戦略・構想策定 ・要求整理 ・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義支援 ・業務/運用設計 ・教育/定着化支援 ・稼働後サポート ■案件事例： ・総合商社：データ利活用を通じた全社DX支援 ・日用品メーカー：全社プロセスの構造可視化及び業務変革支援 ・小売：RPA活用を通じた生産性向上支援 ・金属：経営変革プログラムの策定と実行支援 ■組織構成： 配属予定のコンサル第二本部は現在約100名所属しており、LTSでは一番人数が多い部署となっております。 ■職場環境： ・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！ ■主要取引先：伊藤忠商事/オリックス/テレビ朝日/バンダイ/ベネッセコーポレーション/リクルートジョブズ/新日鐵住金/千代田化工建設DIC/東京ガ ス/日産自動車/日本ハム/日本航空（JAL）/日本たばこ産業/日本電気/日本郵政/三井物産/矢崎総業　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～ その他固定手当/月：63,399円～ ＜月給＞ 333,899円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電算システムホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市日置江1-58
    • 設立 2021年
    • 従業員数 935名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】人事採用◇未経験歓迎◇国内有数Googleパートナー・プライム上場のIT企業◇残業5H
      ◆『コンビニ支払い』を世の中にリリースした会社／国内に数社のGoogleプレミアムパートナー企業◆ ■募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため採用担当として新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 電算システムグループの採用業務を当社（電算システムHD）人事部にて担っております。 人事担当者として、採用活動を中心とした人事業務全般に加え、 簡単な総務事務処理等もお任せします。 人事部全員でサポートいたしますので、 分からないことはいつでも聞ける体制となっております。 ・採用担当 採用イベントの企画・実行・広報活動、 学校訪問 ・会社説明会、インターンシップの計画 実施、 各種選考・面接案内 ・内定者フォロー ・人事業務(階層別教育計画補助・フォロー) ・簡易な総務事務処理等 ・ゆくゆくは人的資本経営推進のための取組等を行っていただきます ■働き方 平均残業時間は月5H未満です。 年間休日も120日あり、プライベートに合わせて有休取得も可能な環境です。 ■当社の特徴 当社グループは様々なサービスを展開する先進的IT企業でありながら、コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業でもあります。BPO、システム開発等、すでに多くのお取引先様から信頼をいただいているサービスをはじめ、Google社のサービスをはじめとする「クラウドサービス」も積極的に展開しております。また、近年ではネットワーク・セキュリティ関連の企業をグループ化する等、セキュリティ分野にも力を入れており、これら様々なサービスをワンストップで提供し、DXの推進をしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日置江1-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～ ＜月給＞ 226,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月)　前年度支給実績平均：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】総務業務◆未経験歓迎／東証プライム上場／独立系IT企業◆
      • 締切間近
      ◆『コンビニ支払い』を世の中にリリースした会社／国内に数社のGoogleプレミアムパートナー企業◆ ■業務内容 総務担当者として、総務業務（労務、法務、庶務、設備、その運営等）をお任せします。 まずは、簡易な業務から覚えていただき、ゆくゆくは東証プライム上場企業として求められる業務などに携わっていただきます。 現在、岐阜本社の総務部門には30代～60代の7名が所属しており、東京本社のメンバーとも情報連携しながら業務を行っております。当社は、従業員にとってのウェルビーイング、エンゲージメントに積極的に取り組んでおり、お仕事を通じてやりがいを感じていただけると共に、ご自身のスキルアップ、成長につながるものと考えております。 現担当者がサポートできる体制となっておりますので、安心してご応募下さい。 ■働き方 平均残業時間は月15H未満です。 年間休日も120日以上あり、プライベートに合わせて有休取得も可能な環境です。 ■当社の特徴 当社グループは様々なサービスを展開する先進的IT企業でありながら、コンビニや電子決済などの収納代行サービスを世に送り出したパイオニア企業でもあります。BPO、システム開発等、すでに多くのお取引先様から信頼をいただいているサービスをはじめ、Google社のサービスをはじめとする「クラウドサービス」も積極的に展開しております。また、近年ではネットワーク・セキュリティ関連の企業をグループ化する等、セキュリティ分野にも力を入れており、これら様々なサービスをワンストップで提供し、DXの推進をしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日置江1-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～ ＜月給＞ 226,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月)　前年度支給実績平均：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友トラスト･システム＆サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市日鋼町1-10三井住友信託銀行府中ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全15件
    • 【技術志向の方歓迎】インフラエンジニア（Kubernetes等コンテナ基盤）※在宅勤務/内販100％
      ～技術志向の方歓迎！Kubernetes等利用したコンテナ環境／残業20hで働き方◎／長期就業可能～ ■仕事内容： 三井住友信託銀行に提供している様々なアプリケーションに標準機能を提供する大規模ミドルウェアの更改・レベルアップをご担当頂きます。 これまでオンプレ環境で稼働していたミドルウェアをクラウド環境に移行し、コンテナ技術により開発するプロジェクトです。ベース機能部分は完成しましたが、今後も機能追加や既存機能のレベルアップを目的とした開発案件が多数控えている状況です。 技術志向のメンバーが多く、OSS（オープンソースソフトウェア）製品を研究し、技術やアイデアの有効性が認められれば、システムに導入しております。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。 ・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。 ■会社について： 三井住友トラスト・グループの中核を担うシステム戦略会社です。グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100％（外販なし）。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。 ■モデル年収： 720万円／経験10年（月給35万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 1005万円／経験15年（月給52万円＋賞与＋家賃補助金）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には、20時間の時間外手当を含む ■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グループ社内SE】グループOAインフラ担当※在宅勤務/平均残業20h/内販100％
      ～グループ内社内SE／数万人が利用する大規模環境構築／ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める／働き方◎／長期就業可能～ 三井住友信託銀行および三井住友トラスト・グループ各社に提供しているグループOAインフラの移行プロジェクトに参画いただきます。 ■仕事内容： 三井住友トラスト・グループ企業に対して、クラウド環境で構築された大規模OAインフラの導入を牽引するプロジェクトです。グループ内には数万人が所属しており、企業の業務を支えるだけでなく、企業毎に異なる業務スタイルのあるべき姿を描き、実現に向けて推進するリーダーを求めています。三井住友トラスト・グループ各社に対して、豊富な顧客折衝、コンサルティング経験、大規模PL経験を積むことができます。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。 ・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。 ■会社について： 三井住友トラスト・グループの中核を担うシステム戦略会社です。グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100％（外販なし）。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。 ■モデル年収： 720万円／経験10年（月給35万円＋賞与＋残業手当＋家賃補給金） 1005万円／経験15年（月給52万円＋賞与＋家賃補助金）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には、20時間の時間外手当を含む ■経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【東京】AWSエンジニア◆プライム上場グループ企業／研修充実／働き方◎／DCM-27
      • NEW
      ■業務概要 これまでの経験、スキルによってご相談の上、AWSの機能を利用したシステム構築、運用保守案件へ参画していただきます（通勤時間も考慮致します）。 ゼロからの企画、設計フェーズは少なく、すでに稼働しているシステムの変更と機能追加、運用保守がメインとなります。 ※業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意し、ITに関する知識や資格補助制度も充実させています。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 また、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得サポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。 ■働きやすさの魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 ■着任後のスキルアップ ・チームのマネジメント、リーダ職務 ・社内制度により、ＩＴ系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(東京都) 住所：東京都立川市または都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今年度3.0か月支給） ※会社・個人業績により年度毎に異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験OK◆ITエンジニア◆福利厚生◎全社平均残業10H／ITの基本から学べる／DCM-20
      【全社平均残業10H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業10H・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 データセンターでの運用管理、及びオペレーション業務をお任せします。 金融機関のお客様先に常駐し、各種システムの運用管理とオペレーション（操作、監視等）が主な業務です。 ■業務の特徴： ・システムの安定運用を担う社会的意義の高い仕事です。 ※社会インフラの一つである金融システムに関わる貴重な仕事です。 ・経験、自己研鑽を積む事でリーダー職務やクラウド、セキュリティー業務への挑戦も可能です。研修や資格取得に関する社内制度も充実しています。 ■部署人数： 2022年7月1日 現在：126名 ■業務内容： ＜主なシステム環境＞ ・メインフレーム（大型汎用機） ・各種サーバー（オンプレミス） ・各種クラウド環境（AWS等） ＜システムの運用管理＞ ・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応。 ・オペレーション業務への作業指示。（指示書の作成） ・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案) ＜オペレーション業務＞ ・指示書に従ったコマンド操作。 ・チェックシートによる監視。 ・障害対応時に運用管理と連携した各種対応等。 ■着任後のスキルアップ： ・未経験の場合、まずはオペレーション業務よりITスキルの基本を学んでいただきます。 ・2年～3年の経験により、運用業務へのステップアップも可能です。 ・社内制度によりIT系技術の資格取得を行い、更なるステップアップとしてクラウド関連業務やセキュリティー関連業務への挑戦も可能です。 ■魅力： ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都昭島市） 住所：東京都昭島市 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に支給。昨年度2.4か月支給実績あり）※業績により異なります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 テプコシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代
    • 設立 1977年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【自社勤務/在宅勤務8割】クラウドエンジニア※東京電力G/社会貢献性◎/月残業22.1h
      • NEW
      【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間、約8割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。またフレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 ■業務内容： クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の設計・構築をご担当いただきます。 ・クラウドサービスに関するツールの設計・構築業務、運用・保守業務 ・仮想サーバおよびストレージの設計、構築業務 ・基幹ネットワークの設計、構築業務 ・サーバおよびネットワークセキュリティの設計、構築業務 ・Windows OSによるユーザ認証や端末管理基盤の設計、構築業務 ■研修体制 OJTをしながら、都度必要な研修も受講頂けます。 ※社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。 ■社風・環境： 【社員の成長を大切にする環境】 ■資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ■ジョブローテーション制度 評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXや、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代 勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～419,000円 ＜月給＞ 234,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：原則年1回 ■賞与：年2回※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務/テレワーク8割】アプリエンジニア※上流工程メイン／フレックス制
      • NEW
      【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】 【健康経営優良法人2020～ホワイト500～認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率：93.6% ★女性の育休取得&復帰率100％ ★カフェテリアプラン（年間5万円支給） ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率：98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを開催しております。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■業務内容： 東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。）外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■今後の方向性： 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代 勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～419,000円 ＜月給＞ 234,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：原則年1回 ■賞与：年2回※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＣＩソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【虎ノ門】サーバー構築技術者 ～金融系をはじめ幅広い業界のプロジェクトに参画／PL・PMを目指せる～
      ～金融系をはじめとした幅広い業界のサーバー構築プロジェクトをお任せ／Linux、WindowsServer、MWなどの知識を活かせる環境でチームをリードしませんか～ ■概要： 開発プロジェクトにて、チームのリードとサーバー構築をお任せします（部署により案件の種類が異なります）。 ■業務例（2部）： （1）某広告代理店向けサーバ設計／構築支援 【内容】数年単位に行われているサーバの更改案件 【工程】設計・構築～試験、一部運用（予定） 【開発環境】Windows2016、Linux7、VMware、Oracle、PostgreSQL、AWS 【チーム体制】8名 【作業場所】顧客先（豊洲）またはテレワーク 【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時 （2）某金融向けAI基盤構築支援 【内容】AIを活用したシステム向けにAWS上で基盤設計・構築を実施 【工程】設計／構築～試験 【開発環境】Windowsサーバ構築、Linuxサーバ構築、Lambda構築、SageMaker構築／設定、AWS、Python等でのスクリプト開発 【チーム体制】2名 【作業場所】顧客先（勝どき）またはテレワーク 【コミュニケーション】Skypeなどを用いて随時 ■業務例（1部）： ・WinSV、Linux、UNIXでのインフラ設計／構築業務 ・顧客要求仕様に沿う形で設計／構築 ・要件定義～基本設計～詳細設計～構築などの各種工程を担当 ・ドキュメント作成（設計書／手順書）、レビュー ・エンドユーザは案件により異なる ※環境構築後は維持保守を行う場合もあるが、別案件へのシフトもあり 【チーム体制】4名～6名（リーダーになっていただく可能性あり） 【作業環境】基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社するほか、全体集合など必要に応じて出社（現場方針に則って対応） 【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 ■この仕事の面白み、魅力： ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】ネットワーク構築技術者 ～官庁・大企業案件多数／NWインフラ案件の設計から保守まで～
      【NWインフラ案件の設計・構築～試験、運用維持保守まで幅広く担当できるポジション／NWに関する知識を活かしてチームをリードしませんか】 ■概要： インフラプロジェクトのリーダーやメンバーとして、ネットワークの設計構築をお任せします 。 ■具体的には： （1）某官庁向けマイナンバー関連システムにおけるネットワーク環境維持／保守 【内容】既存ネットワークの障害対応およびリプレース（新規構築）、追加新規構築 【工程】設計・構築～試験、障害対応 【開発環境】Windows2016、Linux7、Oracle、AWS、Ciscoルータ、スイッチなど 【チーム体制】3名 【作業場所】顧客先（田町）またはテレワーク 【コミュニケーション】TeamsやSlackなどを用いて随時 （2）某官庁向け（レセプト）ネットワーク設計／構築支援 【内容】数年後に行われるネットワークの更改案件。AWSのEC2（仮想サーバ）上に構築されたBIG-IPのバージョンアップ 【工程】設計・構築～試験、運用維持保守 【開発環境】Ciscoルーター、スイッチ、ファイアウォール、AWS 【チーム体制】5名 【作業場所】顧客先（豊洲）またはテレワーク 【コミュニケーション】TeamsやZoom、Slackなどを用いて随時 ※スキルによってリーダーになっていただく可能性あり ■業務例： ・Cisco製品を用いたNWインフラの設計／構築業務 ・各サービスを駆使して、顧客要求仕様に沿う形での設計／構築 ・要件定義～基本設計～詳細設計～構築などの各種工程を担当 ・ドキュメント作成（設計書／手順書）、レビューを実施 ・環境構築後は別案件へシフト ・エンドユーザーは案件により異なる ■業務の進め方： ・作業担当を決め各担当毎に業務遂行 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確する ・必要に応じてスケジュール調整、稼働調整し、納期を意識して遂行 ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手 ■この仕事の面白み、魅力： ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 513万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間程度）を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスカイ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【在宅勤務可】財務担当※予算策定/予実管理等◆東証プライム上場／16期連続増収
      • NEW
      ■職務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定業務 ・予実管理及び分析 ・支払い業務及び資金繰り表 ・監査法人、税理士対応 ■配属先について： 管理本部（本部長1名、副本部長1名、部長1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、パート1名） ■ポジションの魅力： ●クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ●設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ●一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。 ■社風／働き方について： ・上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多いです。残業平均月20～30時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。 ・会社として自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会を実施しています。 ・社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。在宅勤務制度もあり、生活スタイルにあった働き方を選択できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～543,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により考慮します ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Salesforceエンジニア◆製品未経験可／自社開発／15期連続増収／在宅勤務可
      ■□Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来15期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています （月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します） ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードリーフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【リモート】 財務経営管理メンバー◆東証プライム／土日休み／残業時間約20H／安定性◎◆
      • NEW
      ■□10兆円市場でのクラスシェア／東証プライム上場／自社勤務／MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞／週1~2回リモート■□ ■業務内容 入出金管理の実務運営、資金繰りなど財務運営の実務をご担当頂きたいです。 チーム内の中核メンバーとして、チーム内や関連各部署との連携を図り、他メンバーへの一部サポートを含めて担当業務の主体的な遂行をお任せします。 ・債権債務管理（入出金実務） ・資金繰り管理、資金計画の立案及び実行 ・その他財務運営に関する業務 ■組織構成 全体12名（うち派遣社員3名）です。 部長1名、財務ライン7名（うち派遣社員２名）、経営管理ライン：4名（うち派遣社員1名）　 ■チームのミッション ・事業の多角化や成長を踏まえた業務基盤の構築のために、財務機能と経営管理機能を集約し、「財務経営管理部」を新設しています。 ・今後、当該部署の主たる役割、実現すべき機能は以下の通りです。 　∟事業や商品の拡充（クラウド化）に伴う、確実かつ安定的な運用の実現 　∟新システム導入後の業務の自動化、効率化(標準化)の推進 　∟グループ会社を含めたキャッシュ・フローマネジメント、資金調達 　∟主な財務指標の維持、改善に向けた施策の展開 　∟グループ会社全体としての財務機能の拡充 ■今後のキャリアパス ・財務管理、経営管理、経営企画といった企業経営の中枢部門でのキャリア ・グループ全体の資金管理業務や投融資管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ソリューション営業◆自動車関連事業者向けDX化／既存営業中心／東証プライム上場／年休121日
      • NEW
      ■□東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞■□ ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。 ※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県岡山市北区野田4-16-11 KDIビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：50,000円～66,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリカ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全24件
    • 【TISグループ会社】流通業（小売）向け基盤構築のPM／PL（在宅勤務制度有・平均残業15h）
      【福利厚生充実／離職率2.4％／日本を代表する企業との取引実績多数】 ■担当業務 ・インフラの構築（設計、構築）のPL 　AWS、弊社プライベートクラウドを用いたクラウドサーバ基盤の設計・構築 　更改に伴うサーバ移行 ・ネットワークインフラの構築（設計、構築）のPL 　弊社パッケージのコアネットワークの設計・構築（ファイアウォール、ロードバランサ等） 　ネットワーク機器の更改に伴う提案および設計構築 ■具体的なPJ事例： 大手流通業（外食、小売）のお客様を中心に、50名程の大規模案件から0.5～1名程の中小規模案件まで、幅広いシステムに対応しています。積極的なクラウド技術の採用など新しい技術にも積極的に取り組み、常にチャレンジしています。 ■チーム内での役割 複数の案件を同時にリードしていただく場合もあります。数名でチームを組み、プロジェクトを運営します。顧客と直接会話をしながら、インフラ要件定義～構築を進めるため、新しい技術の提案やPoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。 ■配属組織について： 【ミッション】 ・クラウド上のインフラ要件定義～構築プロジェクトのリーディング ・ネットワーク設計～構築プロジェクトのリーディング 【雰囲気】部長、TM及びメンバー12名。キャリア採用者も多く、フィールドは多種多様。要件定義から設計構築、運用保守まで、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 ■キャリアパス： ・多様なプロジェクトを保有しており、経験を積むことができます。　 ・プロジェクトは3か月～1年程度でジョブローテーションを行っており幅広い分野で様々な経験を積むことができます。 ■研修制度／社内環境： 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～ ＜月給＞ 234,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じてスキル・ご経験により決定するため上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：5.1か月（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TISグループ会社】インフラエンジニア◇ＩＴ自社運用サービス企画(在宅勤務制度有・平均残業15h)
      【福利厚生充実／離職率2.4％／日本を代表する企業との取引実績多数】 ■担当業務 クラウド・ＩＴマネージドサービスの企画・管理・改善、サービス窓口の行う組織のマネジメントをお任せします。 需要増が想定されるパブリッククラウド(AWS、Azure)やそのDaaS領域に対し、案件コントロールをご担当頂きます。 ■具体的なPJ事例： 年間2,400M規模のIT運用（クラウド、ITマネージドサービス）を実施 ■チーム内での役割： ・チームマネジメント ・新サービス企画・立案、改善プロジェクト推進、業務効率化推進 ■配属組織・働き方について： メンバー4名程度を想定、20～30代が中心となっています。 働き方としては出社勤務４割、在宅勤務６割　リモート会議を活用したコミュニケーションを行っています。 ■キャリアパス： ＩＴ運用 サービス管理・企画、サーバー運用を経てＩＴ運用部門のマネージャー候補として従事して頂きます。 ■研修制度／社内環境： 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。 ■本ポジションについて： グローバル企業の運用全般を行っており、顧客ニーズを捉え新サービスの企画・立案を主に携わっていただく方を募集しています。 新サービスを提供し私達のビジネス拡大に併せて顧客ビジネスの発展に寄与していく、やりがいのある仕事を一緒に担っていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～ ＜月給＞ 234,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：5.1か月（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳシステムサービス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 939名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎
      【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築～運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■業務内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における設計構築/保守に加えて、サービス品質の改善や最新の監視ツールを利用した新サービスの企画/推進にも携われ、付加価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。 【業務内容の魅力】当社独自監視サービスに対して、設計構築/運用保守の全工程を一気通貫で経験できます。将来的にはリーダーとしての役割や当社のノウハウを活かした、新規サービス/プラットフォームの企画にも携われます。サービス型ソリューションのため、個人のクリエイティブな能力がそのまま事業の成長に直結する、やりがいのある業務です。 ※環境…＜監視ツール＞JP1、SiteScope　他＜基盤＞OS:Windows/Linux、仮想基盤（Vmware）他 ■キャリアパス：当社では4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。会社として社員の育成に力を入れておりますので、着実にキャリアを構築していくことが可能です。 ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力： 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。 【福利厚生】退職金や住宅手当、家族手当、スポーツ施設など福利厚生も充実しています。 【教育制度等】当社は「社員が最大の財産」だと考えています。人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境です。 ■採用背景： 豊富な実績と業務ノウハウや、国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供してきた当社。さらなる事業拡大に向けて、積極的にキャリア採用を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：茨木市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間4.5カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TISインテックグループ】ネットワークエンジニア（設計構築・保守運用）◆残業20H・住宅手当あり
      【独立系TISインテックグループの安定基盤／10期以上グループ売り上げ増加中／単体でも増益中／10000社以上の取引実績／福利厚生◎】 設計構築・保守運用の各工程を経験できます！数年毎にローテーションを実施し、付加価値の高いエンジニアを育成しています。 ■詳細 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施頂きます。大規模基盤システムやSND等最新技術の活用案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。 ・保守運用…顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 ■配属組織 マネージドサービス本部はインフラ事業拡大を目指す技術特化の重要事業部となっています。 ■キャリアパス 当社では4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築していけます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用部門に引き継いで運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。その中でも同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。 ■環境 福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は20H程度、時短勤務制度や家族手当やスポーツ施設利用などもできます。 マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・看護休暇・ボランティア休暇などもあり、男女共に休暇取得がしやすい環境です。有給取得やノー残業デーを推進しているので、プライベートの時間や家族との時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあるので長期的に働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間4.5カ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全29件
    • 【横浜】ITソリューション提案営業／顧客システム品質向上サービス／年間休日127日~
      • NEW
      【プライム案件多数／基幹システムを中心にシステムの品質向上や障害減少を目的とする品質保証サービス事業を展開／顧客ニーズの拡大に伴い新規市場開拓をミッションにソリューション営業をご担当いただきます／残業20h程度】 ■業務概要： 新規開拓や反響営業としてHPからの問い合わせに対してアポイントを設定し、サービスの説明・提案を行います。 契約までが担当業務となり、導入や技術フォローは別部門が担当します。 ・ゆくゆくは… 業界や製品について経験を積んでいただき、将来的には顧客分析データや市況感をもとにご自身で業界開拓をしていただくことを期待しております。 足で稼ぐ新規営業ではなく、マーケティング観点を取り入れた開拓になるため、営業だけではなく企画要素のある業務にチャレンジ可能です。 ■同ポジションの魅力： ★多様なスキルの習得： 営業としての提案やPDCAを回す力だけではなく、将来的にはマーケティングや営業企画としての経験を積むことができます。 また顧客のRPOにかかわることもできるため幅広い知識が身につきます。 ★はたらき方： 残業時間は月20h程度になっており、さらに減少を目指して業務効率化に取り組んでおります。 ■同社の強み： エンドユーザーからプライムで案件を受注しております。またWEB系システムや基幹システムなど携わることのできる業界・システムも幅広く、今後のニーズも堅調です。加えて同社方針として今後エンタープライズ領域（大手顧客）を見込んで営業活動を行っており、大規模なpjt参画も目指しております。 顧客からは同社の「開発における全行程対応型かつオーダーメイドのサービス」で好評をいただいており、今後も強みとしていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,678,568円～4,540,044円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：85,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,214円～566,337円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制、残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・高崎】人事採用（リーダー候補）～東証プライム上場G／女性比率50%のIT企業～
      • NEW
      【群馬・高崎／人事採用／(株)システナ子会社／働きやすい環境】 ■採用背景: 2005年の創業から毎年成長を続けて、1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。右肩上がりの売り上げ成長を続け、引き合いも多い中で今後より採用を強化したいと考えています。採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、すべきことは多々ありますが取り組むことができていないのも実態です。そういった取り組みをリーダー候補として推進いただける方を、今回募集する運びとなりました。 ■業務内容： 求職者体験を最高なものにアレンジしていっていただきます。 ・役員や部門責任者との採用計画、要件定義など ・人事メンバーでの採用戦略立案 ・採用ブランディングやマーケティング ・母集団形成 ・応募者との面談、面接 ・その他募集から入社決定に至るまでの実務　など ■入社後の流れ： 入社後はすぐに採用チームへ配属となり、実務にあたっていただきます。会社の理念やビジョン等を理解いただくための研修（約2週間）も並行して行いますので、組織理解も深まり、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。 ■働く組織： 配属先はCX部 タレントマネジメントグループ　採用チームです。 メンバーは5名、事業会社の人事経験者をリーダーとして、適宜相談しながら業務を進めることができます。 ■魅力： ◇プライム上場子会社で大規模採用を経験 当社はプライム上場企業の株式会社システナを親会社に持つ、戦略子会社です。会社全体での採用人数は年間数百人規模に上り、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、拠点は横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携われます。これから伸びる（ポテンシャル）が大きいビジネスに携われることも魅力です。 ◇少数精鋭の組織で、裁量大きく働く 大規模採用ではありますが、採用チームは少数精鋭で動いています。どのエージェントを活用するか、どのような求人媒体を使うかなど、個々人が提案することができる環境です。 ご自身の意見を最大限採用戦略に生かすことができるので、やりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市田町57-1 太陽生命高崎ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～361,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 274,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 30代：400万～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    フリービット株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町3-6Ｅ・スペースタワー13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅勤務可】インフラエンジニア(サーバー)/PM候補/東証プライム上場/自社モバイルサービスを展開
      ~東証プライム上場/自社サービス「TONE」モバイルを展開/リモート可・フレックスタイム制度あり/柔軟な働き方◎/福利厚生充実/PMへのキャリアパス~ ■職務詳細 本チームでは、VMwareをベースにUTM（FortiGate）を組み合わせて、仮想データセンターサービスを提供しています。技術的な知見と創造性を活かして、ユーザー体験を向上させることを目的としています。 ・クラウド基盤管理システムの開発・運用・障害対応 ・社内商材の顧客管理システムの開発・運用・障害対応 ・開発・運用業務に必要な要件のまとめ、仕様化、外注管理　など ■ポジションの魅力 本ポジションでは、サービス企画、要件定義からアーキテクチャ、設計、プログラミング、テスト、運用に至るまでの全工程に関わることができます。 また、自社サービスを扱うため、プロジェクトのあらゆるフェーズに関われるチャンスがあります。 ■キャリアパスについて このポジションでは、上流から下流まで経験することができるため、PMへの道を歩むのに最適なポジションと言えます。また、将来的には将来的には、経営的な視点に近い本部長を目指すことも、またはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すこともできます ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリット勤務。フレックス制度（コアタイムあり）もあります。スキルアップのための学びを得るための環境も整っています。 ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になります。また、人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー13F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,051円～486,076円 固定残業手当/月：75,950円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,001円～600,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ※賞与年2回（6月・12月　モデル賞与：1,200,000円～1,800,000円 ■給与査定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア(即戦力)】※東証プライム上場/自社モバイルサービス
      ■職務概要 本部署では自社サービスとして、モバイル通信をMVNO会社に向けて提供を行うMVNE事業を行っております。ドコモなどの通信キャリアと接続し、インターネットサービスを行う通信インフラの整備の他に、プラン作成などのSIM単位での制御、MVNO会社に向けてのAPIサーバーの開発、運用などを行っております。 ■職務詳細 当社サービスに必要なモバイルネットワーク（GTP, BGP等）、周辺設備（帯域制御装置等）、仮想基盤（VMWare）、ゲストOS（Linux）の構築及び運用を担当して頂きます。 ■ポジションの魅力 ＜ネットワークのコア技術を経験・修得できます＞ 当社は自社でデータセンターを持ち、モバイルネットワークを運用しているため、上流からネットワークの設計・構築・運用を経験することができます。また、自社サービスとしてクラウドサービスも提供しており、業務を通してネットワークエンジニアに必要なスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■働き方 障害対応は月1回程度なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を増やしたり、スキルアップのための学びを得るにはこの上ない環境がございます。 ■キャリアパス ・既存メンバーの下についてのインフラ設計・運用助手 ↓ ・単独でのインフラ設計・運用 ↓ ・複数データセンターをまたがるネットワーク設計や構築 ■当社の特徴 ＜フリービットのミッション＞ 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける ＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、 アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、当社では今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。人がネットに繋がるためには、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー13F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,051円～459,072円 固定残業手当/月：75,950円～107,595円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,001円～566,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ※賞与年2回（6月・12月　※モデル賞与：900,000円～1,700,000円 ■給与査定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボードルア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業／ITソリューション提案＜東証グロース上場／成長率2.4倍／麻布台ヒルズ＞
      • NEW
      ◇◆◇2021年東証グロースへ上場の急成長企業で一緒に働きませんか／営業統括部長・営業部長と共に新しい営業組織の強化のために活躍をいただける方を募集◆◇◆ 【業務内容】 営業部長とともに営業戦略を考え、エンタープライズ企業（売上高数百億円規模の企業）を中心に顧客の新規開拓営業、既存顧客のフォロー営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）を獲得していただきます。 また、営業メンバーの指導・育成や社内のエンジニアのキャリア支援を行っていただきます。 【組織構成】 現在組織は統括本部長、部長と営業リーダー・メンバーで3～5名をアサインしております。 今回はメンバーとして活躍いただき、将来的には弊社重要顧客の担当をご依頼できるような方を募集しております。 上場企業の営業組織の中枢のポジションで活躍が可能です。経営と一体となりビジネスを推進いただきます。 ■社風： 社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。 そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,141円～244,718円 固定残業手当/月：56,859円～65,282円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて、加給・優遇します。 ※35時間超過分は追加支給有 ※インセンティブ賞与あり（2年目以降／年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES営業経験歓迎】営業リーダー／IT営業＜東証グロース上場／成長率2.4倍／麻布台ヒルズ＞
      ◇◆◇2021年東証グロースへ上場の急成長企業で一緒に働きませんか／営業統括部長・営業部長と共に新しい営業組織の強化のためにチームリード・メンバー育成をいただける方を募集◆◇◆ 【業務内容】 営業部長とともに営業戦略を考え、エンタープライズ企業（売上高数百億円規模の企業）を中心に顧客の新規開拓営業、既存顧客のフォロー営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）を獲得していただきます。 また、営業メンバーの指導・育成や社内のエンジニアのキャリア支援を行っていただきます。 【組織構成】 現在組織は統括本部長直下にて、営業メンバー3～5名をアサインしており、更にその上に部長1名をアサインしていく予定です。 今回はその部長とメンバーの間に立っていただき、組織を率いていただける方を募集しております。 新規組織のため、上場企業の組織の中枢のポジションで活躍が可能です。経営と一体となりビジネスを推進いただき、数年後には役員としても活躍いただける可能性もございます。 ■社風： 社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。 そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17階 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 固定残業手当/月：117,480円～158,342円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,480円～628,342円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて、加給・優遇します。 ※45時間超過分は追加支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JALインフォテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN
    • 設立 1978年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【在宅可】経営企画／中長期経営計画を作成、収支管理など幅広くお任せ◆JALグループのIT中核会社
      ■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ ■業務概要： JALグループのIT中核会社として、JALグループのビジネス全般を支える当社にて、ITエンジニアを支えるコーポレート部門のマネジメント職、企画職を募集します。マネジメント経験、企画業務全般のご経験がある方、当社の経営全般に興味をもって取り組んでいただける方、お待ちしております。 ■業務内容： ・中期計画の作成 ・収支管理 ・単価の改訂 ・KPI管理 ・社員満足度調査 ・事業運営に係る総合調整 ■当社の強み： 弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～565,000円 ＜月給＞ 345,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季／実績：計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内基幹空港等でのサービスエンジニア（IT機材の設置・保守/NW設計導入等）◆年休123日/手当充実
      ■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日□■ ■業務内容： グループ会社の基幹空港内におけるIT機材の設置、保守、および一般企業向けIT機材の展開、保守等をご担当いただきます。 具体的には、チェックインする際の機械のメンテナンス、デジタルサイネージのセッティング、空港内のWi-Fiや空港内施設のネットワーク設計施工など様々ですが、幅広くご対応頂く可能性がございます。 ■部署構成： 配属される部署によりますが、10名から20名規模が一般的です。 ■働き方： 配属先や業務内容により勤務形態が複数ある為、選考の過程で具体的なポジションをすり合わせの上ご確認ください。 ■当社の強み： 弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北１条西７丁目１番地 CARP札幌ビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成田支店 住所：千葉県成田市成田国際空港内 成田オペレーションセンター4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～565,000円 ＜月給＞ 345,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季／実績：計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバナード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全181件
    • クラウドセキュリティエンジニア※職種未経験可◆アクセンチュア×マイクロソフト合弁/フルフレックス
      • NEW
      ~Microsoft×Accentureの合弁会社／技術とコンサル両面で顧客を支援／ハイブリッド勤務可~ ●アクセンチュアとマイクロソフトのジョイントベンチャー ●上流から下流までを網羅するアバナードのデリバリーモデル ●マイクロソフトのテクノロジーノウハウを持ち、アクセンチュアのビジネス面での知見を最大限に活用 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 　本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。当社の強みであるマイクロソフトテクノロジーに精通しつつ、マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。 　クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。 ■職務詳細：本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 (1) デリバリー推進 ・ソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施 ・デリバリーリードへの報告業務 ・タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築 ・チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ・チームメンバーまたは個人の業務管理 ■就業環境： ・フルリモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,880,000円～11,980,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,008,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル未経験歓迎】ビジネスコンサルタント／戦略策定・DX推進＜AC×MS合弁＞
      • NEW
      【コンサル未経験からチャレンジ可能！/企画やPJTの管理経験者歓迎/インダストリーカットではなくプール制のため業務・業界幅広がる/ACのコンサルスキル×MSの技術を活かした提案可能/グローバルレベルでのスキル取得可】 ■業務概要： お客様の戦略策定や業務改革、実践的DXの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供頂きます。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 ■具体的な業務： ・提案活動のサポート（市場調査、提案書作成等） ・プロジェクトにおける資料作成 ・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション ・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整 ・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動） ・スタッフの管理（マネジメント）、育成支援業務（日々の成果物レビュー、中長期の育成等） ※基本的には在宅またはオフィス勤務だが、プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張の可能性あり ■ポジションの魅力： ・インダストリーカットでのPJTアサインではなく様々なインダストリーやソリューションのプロジェクトに関われるプール制のため、幅広く経験しながら、その中で自分の専門分野を見つけていきたい方、また、ある分野を専門に経験を積んでいけます ■当社の強み ・クライアントの課題解決に向けて、グローバルのメンバーを含めた世界中の仲間と常に議論をしながら解決する環境があり、グローバルな知見を取得できます。また、Microsoftにもおける技術力とアクセンチュアのコンサル力を併せ持つためコンサル×ITでのサービス提供に絶対的な強みがあります。 ■キャリアパス コンサルタントではインダストリーカットではなく幅広い業界と業務をお任せしますがその後はシニアコンサルタントとして数名のメンバー管理をしながらのPJTやマネージャー補佐として提案～実行まで行って頂きます。その後にマネージャーとしてPJTの案件化を目的として提案や複数PJTでの管理を行って頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～11,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 957名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】Webエンジニア※自社開発◇在宅勤務可/離職率約4％/転勤無し/平均残業20Ｈ/大日本印刷G
      • 締切間近
      ■□当社のWeb領域を一手に担う／幅広い業界と業種の直請け大規模案件あり／福利厚生完備/年休130日、土日祝休■□ ●当社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社におよぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。 └自社開発のみです。 ■業務概要： ・大手企業を中心にプライム案件を多数受注、顧客数4万社を誇る当社。幅広い業界の顧客向けにEC、Web、金融機関、スマホアプリ等の開発をご担当いただきます。 ・将来的にはPL／PMとして、要件定義や設計等の上流工程をご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務：DNPグループの得意先クライアントにおける様々な大規模プロジェクトを想定しています。 ・企業ポータルサイトをはじめとした、スマートフォンやタブレット向け開発 ・EC等のWebサイト構築 ・ブランドプロモーション、キャンペーンサイトの企画、開発、運用 ・デジタルメディア企画、設計、構築、運用 ・業務系システム等 ■教育制度：下記のような制度をご用意しています ・当社主催の研修（企画、マーケ、ITスキル等） ・チーム単位での勉強会 ・資格取得支援制度 ・ネットワークラーニング教育 ・通信教育制度 ・語学研修等の国際コミュニケーション教育 ■同社の立ち位置について： ・案件の受注ルート（プライム比率）：各業界各業種の大手企業と取引しており、9割以上はプライム案件となります。上流から参画＆自社勤務です。 ■当社の特徴： ・年間の労働時間を36協定にて徹底管理しており、ビルに入館する際やオフィスに入室する際の2段階で、入館証にて労働時間をデジタル管理し、平均残業20h／月に抑えることを可能としています。ワークライフバランスの構築しやすい就業環境となっています。 ・男女共に産休取得実績がある他、相談室（住宅、法律、財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養や運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルに応じ優遇します ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】自社開発アプリケーションエンジニア◇大日本印刷グループ/ 福利厚生充実/安定性抜群
      • 締切間近
      ■□山形駅直結オフィス/大日本印刷G/年間休日130日/平均残業時間約17時間/平均勤続年数約18年/キャリアアップ支援制度/資格取得支援制度/育児休暇等福利厚生充実□■ ■職務概要: DNPグループの組織･事業運営上の基幹システム、またグループ外のお客様へ提供するオブジェクト指向、スマートフォン等トレンド技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運用保守に携って頂きます。 ■職務詳細: 同社には、アプリケーションエンジニアの活躍の場は下記二種類ございます。 (1)DNPグループに対して: DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、従業員交通費精算申請システム、稟議システム、書籍作成時の印刷機械管理システム、営業担当の取引決済システムなど、DNPグループの組織･事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 (2)受託開発(DNPグループ以外): DNPグループの勘定系、生産管理系、コミュニケーション系のシステム構築から保守までを手がけたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。例えば、ICカードに関連したソフトウェアの開発や、お客さまが得た情報をビジネスフォームに印刷･発送し、さらにはCD-ROMなどの電子媒体への変換まで行うシステムの開発など、今までの経験に基づいたソリューションを展開して頂きます。 ■ポジションの魅力: PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■DNP戦略に関して: DNPグループは印刷事業を核として、あらゆる分野でソリューション活動を展開しています。そのコンセプトワードは｢P&IソリューションDNP｣。印刷技術(P=Printing Technology)と情報技術(I=Information Technology)を融合し企業のあらゆる課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すソリューションの提供を通じて、より創発的な社会の実現を目指すDNPグループの意志を表しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形オフィス 住所：山形県山形市城南町1丁目1番1号 霞城セントラル 17F 勤務地最寄駅：JR線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセイコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町2-1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 新規事業開発（マネージャークラス）＜日精ホールディングスグループ＞
      総合基幹業務システムインテグレーターの当社にて、新規事業開発をお任せします。ヘルスケア業界は今後も市場として注目され続ける分野であることから、当社でも力を入れています。そのため中核ビジネスを担う人財を強化して更なる業績向上を目指していきたいと考えています。 ■業務内容： ・事業責任者(執行役員)と直のコミュニケーションを図り、既存事業の枠に捉われず、事業規模拡大に繋がることを考え、それを実現する。 ・小さくても良いので、新しいことをすぐにやる。 ・新たな収益基盤の創出(新サービス創出=データビジネス) 　- 既存事業で蓄積したデータを活用し、そこから抽出した当社の強みを活かして(サービスの核となるエンジンを創出し)、サービス型ビジネスを構築する。 ・既存事業のセグメント補完 　- 当社主力事業の延長線上に設定した戦略事業の構築、実行。 　- 戦略パートナーの選定と事業提携。戦略的協業の検討、実行。 ■当社について： ニッセイコムは、総合SIベンダーです。 「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F 勤務地最寄駅：銀座線線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 基幹業務システムの提案・導入（PM）※健康保険組合、共済組合向け＜日精ホールディングスグループ＞
      総合基幹業務システムインテグレーターの当社にて、健康保険組合、共済組合向け基幹業務システムの提案・導入作業をお任せします。ヘルスケア業界は今後も市場として注目され続ける分野であることから、当社でも力を入れています。そのため優秀な人財を集めて体制を強化して更なる業績向上を目指していきたいと考えています。 ■業務内容： （1）健康保険組合、共済組合向け基幹業務システムの提案・導入作業（他社システムからのデータ移行を含む切替）の取り纏め （2）お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業の取り纏め ■組織の雰囲気： 20代～30代のメンバーが多く、皆まじめで個性豊かです。現在はコロナ禍でイベントは控えていますが、過去にはボーリング、バーベキュー、ビール工場見学などを実施しており、メンバー間の親睦を図りながらコミュニケーションを高めていける職場です。 ■配属先部門にて取り扱っている業務： （1）健康保険組合、共済組合向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等 （2）お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援 ※商材：健康保険組合業務をトータルサポートするオールインワンシステム（https://www.nisseicom.co.jp/solution/kenpo/health.html） ■当社について： ニッセイコムは、総合SIベンダーです。 「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部テレコミュニケーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1986年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【名古屋／ハイキャリア】医療×IT/法人営業～中部電力社～
      • NEW
      【全国初の市・医師会・企業連携のオンライン診療実施/中部のICTを支える超安定の通信キャリア】 ■担当業務：中部屈指の通信キャリアとしてインフラ・システム構築を手掛ける同社。今回、病院やクリニックに向けてシステム・ネットワークなどITソリューション営業をご担当いただきます。既存顧客への追加提案、新規顧客の開拓の両方があります。提案先は医療機関のシステム部門や医師などとなります。 ■職種の魅力： 【名古屋市のヘルスケアサービスに寄与】：名古屋市医師会の医療・介護連携システムである「はち丸ネットワーク」を構築。介護施設、薬局、病院を同社の誇るインフラ技術でつなぎ、地域包括ケアに着手しています。国の医療業界向けIT施策とも連動して、最先端の医療業界向けICT案件に携われます。 ■業務内容詳細： ◇既存顧客への深堀営業：既存顧客に対してシステムの入替や電子カルテ等の追加導入を提案します。 ◇新規営業（新規開業・他社からのリプレース）：ネットワークの乗換や新規システム導入の提案を行います。導入後もお客様と中長期的な関係性を築きます。 ◇リード獲得（業界内からの案件紹介）：医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件を開拓します。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ■中部テレコミュニケーションの魅力 ◎都心型ハイスペックデータセンターを自社で名古屋に保有。中部地域のICT基盤を支えています。インフラのスペシャリスト集団として顧客のインフラ課題をトータルで解決するIT企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～391,400円 ＜月給＞ 293,000円～391,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：残業30時間込みの想定年収 ・34歳：650万円 ■その他手当：テレワーク手当(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／ハイキャリア】ITソリューション営業（中小企業向け/DXサービスなどの提案）
      • NEW
      【自社ITサービスのソリューション提案／地域の中小企業様の課題解決に貢献】 ■募集背景 当社はKDDIグループの戦略子会社として自社で光ファイバーケーブルやデータセンタを保有し、中部エリアの企業様のあらゆるネットワークインフラ課題を解決しています。 昨今は中小企業様においてもセキュリティ、DX導入需要が拡大しており、営業活動を強化するため新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 中小企業向けソリューション営業担当として､お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し､インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 【提案提供サービス】 ・インターネット回線、VPN回線、光電話、クラウド電話、IaaS ・DX、クラウドに関するサービス ・セキュリティ対策に関するサービス　など https://www.ctc.jp/commufa/ 【営業方法】 新規：既存＝3：7 新規：HP等からの問い合わせ、テレアポ(別部署にて対応)からの反響営業 既存：1名あたり80-100社程度を担当し、深耕営業を行います 【業務のミッション】 中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。 サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や、人材不足を解決するための生産性向上策を立案実行できない中小企業に対して、適切なソリューションサービスを提案提供し、双方がWINWINになる関係を築くことがミッションです。 ■組織構成 15名（男性7名、女性8名）が在籍しています。20代半ばの社員が8割程度と、若いメンバーが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収：残業30時間込み ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～391,400円 ＜月給＞ 293,000円～391,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：残業30時間込みの想定年収 ・34歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜】IT・システム営業～管理職／パナソニック出資会社～
      【横浜／IT営業／システム営業】 ■概要： パナソニック ホールディングス(株)とTCSホールディングス(株)の共同出資会社で「防災システム」「道路交通システム」「セキュリティカメラ」「家電製品」「5G通信」「車載サイバーセキュリティ」「自動運転」の開発を手掛けています。 今、需要が高まっているSI、IoT、車載の技術分野でも最先端技術を用いた開発事業に関するお客様からのご要望をたくさん頂戴しております。 自社の技術・リソースだけでなく、ビジネスパートナーとの連携を強化することで新規事業立上、事業拡大を図ります。 ■仕事内容： ・新規、既存のビジネスパートナーへのヒアリング、企画・提案 ・企画書、提案書、契約書等の各種書類の作成 ・契約交渉、締結(クロージング) ・配下社員のマネジメント、ラインケア ■魅力： 主要取引先であるパナソニックグループのパートナーとして一緒に仕事をするので、メーカーとほぼ同じ目線で一般ユーザーのことを考えた製品開発に取り組むことが可能です。時には、仕様を一緒に考え直したり、販売戦略の立案にまで関わることも。だからこそ、自分の携わった製品を一般ユーザーが利用している姿を見た時の嬉しさは格別です。 ■当社について： 「明るく、楽しく、ワクワクと!」をモットーに、IT業界の営業で活躍し会社と共に成長しよう。 パナソニックグループとのお取引を中心に、各種ソフトウェアやシステムの設計・開発を行っています。 服装のカジュアル化、ノー残業デー、テレワーク導入など積極的に取り組んでおり、雰囲気の良い働きやすい環境です。 ・社員が自由に使えるオープンオフィスを備えています。昼休みのちょっとした息抜きにも使うことができます。 ・20代、30代、40代の男性女性が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時のご経験を鑑みて決定します。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,000円 その他固定手当/月：181,500円～192,800円 ＜月給＞ 389,500円～456,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は基本給、その他手当を含んだ金額です ■昇給：年1回（7月） 　金額：1月あたり0円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） 　賞与月数：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オープンポジション（プロジェクトリーダー／マネージャー候補）ご経験に応じて適正業務をアサイン
      ≪パナソニックホールディングス出資の安定企業/土日祝日休み/目安の月残業時間18H≫ プロジェクトリーダー/マネージャー候補オープンポジションです。これまでのご経験やスキル、適正を踏まえて、お待ちするプロジェクトや配属先、担当業務の幅や深さを決めていきます。 ■募集背景： 進展するデジタル革命の中でSociety5.0の実現に向けた新技術が加速するなか、パナソニックグループをはじめ主要取引先からの案件が増加しております。このようなニーズに対応するために新たにプロジェクトリーダー／マネージャーを募集します。 ■募集ポジション： ・組込み系ソフトウエア開発（携帯基地局、5G、監視カメラシステム等） ・アプリケーションソフトウエア開発（オープンソース系、web系等） ・車載系ソフトウエア開発（ADAS、インフォテイメント系等） でのプロジェクトリーダー／マネージャ職 ■想定する業務内容： 各種ソフトウエア開発の複数プロジェクトを管理（QCD確保、要員の育成）していただき、顧客との折衝、調整（各設計書・仕様書設計、開発チームメンバーの管理、スケジュール・プロジェクト管理等）をマネジメントしていただきます。 ■当社について： 創業1990年、パナソニックホールディング株式会社の出資企業です。培ってきたコア技術をベースとして、進展するデジタル革命の中でSociety5.0の実現に向けた新技術をさらに積み上げ、また思い切った選択と集中で既存事業の強化、新規事業の開拓を積み重ねながら企業価値やプレゼンスを高め、情報社会の建設に邁進しております。4つの専門事業分野（システムソリューション、IoTソリューション、IoTシステム、オートモティブ）で構成される事業部で組織を機動的に運用しております。パナソニックグループとは20年以上にも及ぶ開発パートナーとしての実績があり、開発案件の約7割が同グループの直接請負案件です。パナソニック ホールディングス出資の安定基盤があるからこそ安心して働ける環境がここにあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時の職位によっては年俸制となります。（ご経験を鑑みて決定します。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,000円 その他固定手当/月：192,800円～195,500円 ＜月給＞ 400,800円～459,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給 ■月給内訳 役職手当：77,000～86,000円 技術手当：80,300～94,000円 住宅手当：24,500～26,500円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【第二新卒歓迎／品川】企画総合職◆未経験から企画職へのチャレンジ歓迎／中途入社７割／研修・福利厚生◎
      ■□ソニーグループの通信事業会社／中途入社多数／年間休日126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境◎□■ 今回当社のさらなる事業拡大のため、第二新卒枠としてビジネス総合職の募集をすることになりました。※これまでのご経験やご希望を鑑みて、下記幅広く配属部署を検討します。 ■配属可能性の事業ドメイン：NURO 光（固定通信事業）、NUROモバイル（MVNO事業） ■業務内容 ◎サービス設計： サービス企画担当者が企画したものをサービスインするまでの業務フローを企画・運用・改善していきます。幅広い部署の方と接する業務のため、サービス全体がどのような工程を経てユーザーに届くのかを見渡すことができ、幅広い知識（物流、カスタマーサポート、システム設計／法令対応、予算の管理など）を事業運営をするうえで欠かせない知識も広く得ることが出来るポジションです ◎回線業務設計： NURO 光において、複数の協力会社をマネジメントし、社内関係者と調整を進めることや、AI等を用いた業務の自動化や効率化を推進する業務となります。ユーザーがサービスを利用するためには回線を引き込むための工事が必要になります。実際の工事は協力会社が実施するので現場で工事を実施するということはなく、業務はオフィスワークです。複数の関係者と円滑なコミュニケーションが必要になるためプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ◎カスタマーサポート企画： NURO事業のコンタクトセンターの運営業務になります。実際の応対は協力会社が行うため、実際に応対をしていただくということはございませんが、ユーザーの声を最も近いところでキャッチし、サービス発展に直結する視座を持つことが出来ます。センターの運営に関わるFAQの整備、システムの検討、品質管理などの業務に加え、AIを活用したチャットボットの導入企画～運用など最新技術を活用した業務もございます。 ■アピールポイント ・配属想定の部署では、約7割が中途入社者・通信業界未経験という方がほとんどです。そのため、入社後は業務に慣れるまで現場社員がフォローし、人事も入社後の節目節目で定期的な面談を行います。 ・Udemy使い放題／外部企業のビジネス研修が受け放題／Sonyの研修参加し放題
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Sonyグループ】経営管理(リーダー候補)◆経営戦略策定／M＆A戦略策定をお任せ◆リモート可
      ■□ソニーグループの通信事業会社／年間休日126日／産休取得率・復帰率100％、離職率4.9％と働き方やすい環境◎／ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務の詳細： 【経営企画領域】 ・経営戦略策定・遂行・モニタリング ・M&A戦略策定・遂行・モニタリング ・子会社・関連会社等のガバナンス ・組織横断型プロジェクトの企画・推進 ・各種会議体の設計・運営 【経営戦略領域】 ・中長期経営計画、M&A ／アライアンス、事業戦略を含む経営戦略立案 ・経営陣及び事業部の参謀・ガイド及びサポート ・事業計画の実現・変革に向けたリード ■業務を通して身につくスキルとキャリア ・実践的な経営能力・経営支援能力 経営企画部と事業部（子会社含）との兼務を推奨しており、子会社の経営陣、マネジメント、現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能な為、本人次第で経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。 また、ソニーグループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。 ■配属組織について： 【組織について】 経営企画部は13名で構成。部内に経営企画課、企画管理課が配置。 ∟経営企画課：M&A、出資、提携、出資先管理、市場リサーチ、グループ会社支援・管理、財務業務（為替・資金・与信） ∟企画管理課：中期経営計画事務局、経営会議事務局、その他 ・多様なキャリアの可能性 経営企画部は有望な若手社員を将来の経営者候補に育てる“道場”です。 子会社への出向や事業部への異動など、本人の意向次第で多様なキャリア形成が可能。事業部で経験を積んだ後の出戻りもOKです。 これまでの実績として、起業家（IPO）・CVC・上場企業経営者・ソニー本社マネジメントなど、さまざまなOBがいます。 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～590,000円 ＜月給＞ 400,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 34F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/在宅可】自社主力パッケージの導入エンジニア(PM候補)◆導入約5000社/プライム市場上場
      ◆プライム市場上場企業のPM候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート率は部署平均7~8割、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ～「アラジンオフィス」について～ アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。 ■担当業務 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPM業務をお任せします。 ◎配属先情報 ・ご入社後は首都圏システムサポート部へ配属となります。ご入社後は初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。中途入社者も多く、若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝～開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20～30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～411,500円 その他固定手当/月：1円～64,000円 固定残業手当/月：45,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,501円～625,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制：１日８時間30 分働いたものとみなします。 ※残業手当は技術手当に充当、保有スキル・資格に応じた手当を支 給。 ■賞与：ベース賞与年２回 ６月、 12 月 、決算賞与（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】自社主力パッケージの導入エンジニア(PL候補)◆導入約5000社/プライム市場上場
      ◆プライム市場上場企業のPL候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート率は部署平均7~8割、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ～「アラジンオフィス」について～ アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。※にて後述 ■担当業務 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPL業務もお任せします。(当初は1～2名のマネジメントからお任せします。) ◎配属先情報 ・ご入社後は首都圏システムサポート部へ配属となります。ご入社後は初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。 ・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝～開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20～30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～304,500円 その他固定手当/月：1円～64,000円 固定残業手当/月：45,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,501円～518,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制：１日８時間30 分働いたものとみなします。 ※残業手当は技術手当に充当、保有スキル・資格に応じた手当を支給。 ■賞与：ベース賞与年２回 ６月、 12 月 、決算賞与（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋2-32-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 金融SE※リーダー◆創業50年以上の老舗企業/プライム案件8割/平均勤続20.9年
      ■□プライム市場SRAホールディングス/昨年賞与実績5ヶ月以上/開発から上流工程に携わりたい方歓迎■□ 【業務内容】 独立系SIerとして、幅広い業界に顧客を持つ当社にて、金融業界向けのシステムエンジニアとして以下の業務をお任せします。 具体的には… 大手フィナンシャルグループ（銀行、証券会社、信託銀行、生損保）を中心に金融ITシステムの設計開発に携わることができます。その他、顧客折衝・提案業務、業務分析からシステム設計、協力会社の管理などをお任せします。 ※マネージメント、上流工程を手掛けたい方は歓迎いたします。 ■案件事例 ・都市銀行、信託銀行…勘定系システム、情報系システム、市場系システムの構築／運用／保守 ・証券会社…資産運用系システム、オンライントレードシステムの構築　　　　　　 　 ・生命保険会社／損害保険会社…基幹／業務系システムの構築、保守、システムおよびネットワークの運用管理 ※アサイン案件は2.3名のものから100名規模のものまであります。 ※受諾と客先常駐の割合は半々です。 ■開発環境 ・言語…Java、.netなど ・OS…Windows10、Cent OSなど ・DB…SQLserver、DB2など ■組織構成 金融事業部は社員数100名強の製販一体型組織になります。 ■就業環境 約3割在宅勤務を行っており、月の平均残業は25時間、実働は7.5時間です。とても働きやすい環境のため、平均勤続年数は20.9年になっています。また、昨年の賞与実績は5ヶ月以上です。 ■当社の特徴 ・1967年創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。 ・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを 手掛けてきました。 ・分野 金融IT（銀行・証券・保険）、組込IT（電機・車載メーカー）、文教IT（大学・教育機関）、業務IT（電力・ガス・運輸・化学・公共）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融SE※サブリーダー◆創業50年以上の老舗企業/プライム案件8割/平均勤続20.9年
      ■□プライム市場SRAホールディングス/昨年賞与実績5ヶ月以上/開発から上流工程に携わりたい方歓迎■□ 【業務内容】 独立系SIerとして、幅広い業界に顧客を持つ当社にて、金融業界向けのシステムエンジニアとして以下の業務をお任せします。 具体的には… 大手フィナンシャルグループ（銀行、証券会社、信託銀行、生損保）を中心に金融ITシステムの設計開発に携わることができます。その他、顧客折衝・提案業務、業務分析からシステム設計、協力会社の管理などをお任せします。 ※マネージメント、上流工程を手掛けたい方は歓迎いたします。 ■案件事例 ・都市銀行、信託銀行…勘定系システム、情報系システム、市場系システムの構築／運用／保守 ・証券会社…資産運用系システム、オンライントレードシステムの構築　　　　　　 　 ・生命保険会社／損害保険会社…基幹／業務系システムの構築、保守、システムおよびネットワークの運用管理 ※アサイン案件は2.3名のものから100名規模のものまであります。 ※受諾と客先常駐の割合は半々です。 ■開発環境 ・言語…Java、.netなど ・OS…Windows10、Cent OSなど ・DB…SQLserver、DB2など ■組織構成 金融事業部は社員数100名強の製販一体型組織になります。 ■就業環境 約3割在宅勤務を行っており、月の平均残業は25時間、実働は7.5時間です。とても働きやすい環境のため、平均勤続年数は20.9年になっています。また、昨年の賞与実績は5ヶ月以上です。 ■当社の特徴 ・1967年創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。 ・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを 手掛けてきました。 ・分野 金融IT（銀行・証券・保険）、組込IT（電機・車載メーカー）、文教IT（大学・教育機関）、業務IT（電力・ガス・運輸・化学・公共）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社時事通信社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区銀座5-15-8時事通信社ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 871名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／Webアプリケーションエンジニア～残業20H／月間1,500万人が見ているニュースサイト～
      同社が取材、収集するニュースや数値データを取り扱うシステムの構築や運用、データ管理や整備、データ提供のためのソリューション、社内情報化システムの開発などをご担当いただきます。システム構築のみならず、国際スポーツ大会等のイベントの報道業務やデータ提供サービスのシステム担当として活躍できる職場です。 ■主な業務内容： 同社が運営するニュースサイト「時事ドットコム」のWebアプリケーション開発をおこなっていただきます。 「時事ドットコム」とは政治・経済・社会・国際・スポーツ・エンタメなどのニュースやデータに加え、社会的な関心が高い事象については特集を組んで配信、月間1,500万人以上が閲覧しているニュースサイトになります。 ■業務詳細： Webサイトのフロントエンド開発（Perl、Java Script,HTML,CSS等）が中心となりますが、バックエンドの開発業務も一部お願いすることを想定しております。 具体的には、プロダクトの設計、実装、テスト、運用やプロダクト、コンテンツの企画などです。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間/月かつ手当などの福利厚生も整っており、働きやすい制度と就業環境が整っています。 ■研修制度： 入社後は2週間～3週間程システム研修やデータ関連の研修を行います。その後は当面の間、OJTとして先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信社ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～301,000円 ＜月給＞ 238,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、実績などに応じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本事務器株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館10F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【広島】ITソリューション営業（民間企業向け）※業界未経験歓迎/リモート可
      • NEW
      【はたらく環境が充実！iPhone、AppleWatch、Chromebook支給／完全週休2日制／異業界出身者向けの研修制度充実】 民間企業向けに、ITソリューションを企画提案していただきます。ニーズは既存顧客からの依頼もあれば、紹介でのニーズ獲得、新規営業も行います。 ■業務内容詳細： 中堅中小企業向けにニーズに合わせてシステムの提案を行っていただきます。 ■商材： 自社システムの販売管理システムや様々な仕入商材など、お客様の課題解決につながるシステムやサービスを取り扱っています。 ■営業スタイル： システムの機能を案内するだけでなく、お客様のニーズ・課題を抽出した上で、システムを活用したソリューション提案、コンサルテーションを行う営業スタイルです。お客様への提案は自分一人では無く、チームでの仮説・提案がベースとなります。 ■ご入社後の研修制度： ご入社後は3ヶ月程度、商材理解の研修や、現場にてOJTでの指導も行います。顧客がどのような課題を抱えているのかを把握し特色をつかむ所から開始いただきます。 ■中途入社実績： 不動産業界経験者や自動車業界経験者など、異業界からの転職者も活躍されています。 ■魅力1『IT×ソリューション営業』： 担当者だけでなく、経営者から直接課題のヒアリングを行うことができます。規模は大小様々ですが、課題解決のサービスをご提案をすることで、お客様に喜んでいただける仕事が可能です。 ■魅力2『はたらく環境の充実』： 自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給により、デジタルデバイスを活用した生産性の高い働き方と健康経営の両立を目指しており、テレワーク等も柔軟に対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／在宅可】IT提案営業（中小企業向け）～既存9割以上／設立90年超の老舗IT企業／離職率2％～
      ～在宅勤務可／個人ノルマなし／設立98年の歴史から信頼厚く既存顧客9割以上／福利厚生充実／年間休日128日～ 情報システムのコンサルティングから、システムの設計、開発、導入後のサービスまで一貫してビジネス展開する当社にて、民間企業向けのIT提案営業をお任せします。 経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したシステム・ソリューションを提案していただきます。 ■業務内容： ＜顧客＞主に福岡県内の中小企業 ＜プロダクト＞販売管理／人事給与／財務会計／グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせた幅広い提案が可能です。 ＜営業スタイル＞設立98年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。　 ＜当社営業の特徴＞入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 ■就業環境： ・iPhone、apple watch支給（私用可、料金会社負担） ・正しい残業時間の申請を推奨する雰囲気があり、リモートワークにおけるPC立ち上げ、シャットダウンログも管理しています。 ・年間休日128日、残業月平均20時間、転勤原則なしと九州に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 ・営業をする上でのツールが非常に整っており、見積もりから過去の契約内容の管理など、営業担当が働きやすいツールが整っています。 ■当社の特徴： 創業90年以上の老舗IT企業である当社ではシステムの企画から保守までのトータルソリューションを提供しており、創業以来13,000件のIT化を実現してきました。 90年超の経験と技術力の高さから、製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、幅広い企業から信頼を獲得しております。 また離職率も2％と低く、毎年定年退職者もいる働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区新市待11-18 熊本第一生命ビルディング9階 勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電建軍線／辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,340円～296,340円 固定残業手当/月：27,900円～34,995円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,240円～331,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本情報通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】ソリューション営業（自社EDI商材）※NTTと日本IBMの合弁会社／研修制度充実
      NTTと日本IBMにより設立されたシステムインテグレーターである当社にて、中核事業であるEDI事業における自社EDI商材のソリューション営業を担当いただきます。 ■業務の特徴： 当社は「安定した品質ときめ細かいサービスで世界をつなぐプラットフォマーとして社会発展に貢献する」ことをミッションとし、EDIの専門家の立場から経験や実績に裏打ちされたソリューションを示し、お客様の発展に貢献します。 当社が取り扱うEDI商材には、自動車業界においてトップシェアを誇り様々な業種で利用される汎用EDIクラウドサービスや大手日用品化粧品メーカーの業務ノウハウをパッケージ化し流通製造に強い自社開発の統合EDIソリューション、家電製品協会推奨EDIや小型コンピュータ業界標準EDIなど各業界VANサービスをラインナップしております。 ■入社後の流れ： 入社後は業務の全体像を把握できるように各業務プロセスについてOJTを行い、ソリューション営業に必要なEDIの知識に加え、必要なスキルの最新化を目的に最新情報セミナー等に参加頂き、スキルのリマインド・アップデートを実施いただく場を用意します。 ■社風： 社員教育に非常に力を入れており、「人を育てる」風土です。社員同士のやり取りも堅苦しくなく、厳しい上下関係のない環境です。 ■当社について： 当社は、1985年に日本電信電話株式会社（NTT）と日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）の合弁会社として設立されました。 システム開発から基盤構築、ネットワークサービス、運用保守までをトータルに、お客様ニーズに最適なICTソリューションを提案、提供し、さまざまな業界における大規模システムの経験が豊富です。現在、ブロックチェーン／AI／IoT等の先進技術を活用したソリューション事業や、クラウドサービスをはじめ、EDI（電子データ交換）を含むネットワークサービスを展開。お客様の経営課題解決に貢献できる真のベストパートナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ニチレイ明石町ビル 住所：東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,530円～ その他固定手当/月：65,550円～ ＜月給＞ 254,080円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準評価の場合となりますが、等級に応じて変動します。 ※前職の職務経歴やスキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】ソリューション営業（自社EDI商材）※NTTと日本IBMの合弁会社／研修制度充実
      NTTと日本IBMにより設立されたシステムインテグレーターである当社にて、中核事業であるEDI事業における自社EDI商材のソリューション営業を担当いただきます。 ■業務の特徴： 当社は「安定した品質ときめ細かいサービスで世界をつなぐプラットフォマーとして社会発展に貢献する」ことをミッションとし、EDIの専門家の立場から経験や実績に裏打ちされたソリューションを示し、お客様の発展に貢献します。 当社が取り扱うEDI商材には、自動車業界においてトップシェアを誇り様々な業種で利用される汎用EDIクラウドサービスや大手日用品化粧品メーカーの業務ノウハウをパッケージ化し流通製造に強い自社開発の統合EDIソリューション、家電製品協会推奨EDIや小型コンピュータ業界標準EDIなど各業界VANサービスをラインナップしております。 ■入社後の流れ： 入社後は業務の全体像を把握できるように各業務プロセスについてOJTを行い、ソリューション営業に必要なEDIの知識に加え、必要なスキルの最新化を目的に最新情報セミナー等に参加頂き、スキルのリマインド・アップデートを実施いただく場を用意します。 ■社風： 社員教育に非常に力を入れており、「人を育てる」風土です。社員同士のやり取りも堅苦しくなく、厳しい上下関係のない環境です。 ■当社について： 当社は、1985年に日本電信電話株式会社（NTT）と日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）の合弁会社として設立されました。 システム開発から基盤構築、ネットワークサービス、運用保守までをトータルに、お客様ニーズに最適なICTソリューションを提案、提供し、さまざまな業界における大規模システムの経験が豊富です。現在、ブロックチェーン／AI／IoT等の先進技術を活用したソリューション事業や、クラウドサービスをはじめ、EDI（電子データ交換）を含むネットワークサービスを展開。お客様の経営課題解決に貢献できる真のベストパートナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー 13階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,530円～ その他固定手当/月：65,550円～ ＜月給＞ 254,080円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準評価の場合となりますが、等級に応じて変動します。 ※前職の職務経歴やスキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QTnet

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-12-20日之出天神ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 953名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/福岡/熊本/宮崎】法人営業　※九電グループの中核企業/クロスセル中心/全社平均残業26.1h
      ■業務内容：官公庁・自治体や、一般企業、文教、医療など、九州内のお客さまに対するICTソリューション提案営業を担当頂きます。 お客さまのニーズに応じて、同社が提供する光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど、様々なサービスを提案していきます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記のような業務内容です。 ・エンドユーザーへのニーズのヒアリング ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討、提案書作成、プレゼンテーション等の実施（専門技術的な面はプリセールスが同行します） ・社内他部署（プリセールス部門や開発部門）との社内調整 ・案件の進捗管理や品質管理（受注後の構築は社内別部門にて担当しますが、シームレスに連携しています） ・納入後のアフターフォロー ※おおまかに公共グループと民間グループに分かれており、その中でもエリアや業務に応じて各チームがあります。 これまでのご経験を活かして、いずれかグループへの配属を予定しています。 ※大半の活動は既存顧客向けの追加提案（クロスセル）が中心となりますが、ご経験によっては新規開拓チームで経験を積んで頂くことも想定されています。 ※コロナ後はお客さまとの打ち合わせで宿泊出張や日帰り出張なども予定されています（担当エリアによります）が、現在は個人の裁量にてテレワークも選択できます ■配属先情報：今回配属は「営業本部 法人営業部」です。 部全体では総勢約100名強が在籍しており、うち営業メンバーとしては約60名前後の規模となります。 法人営業部全体でも約4割超の方が中途入社の方々で、様々なバックグラウンドをご経験の方のチームのため、馴染みやすい環境です。 （勤務地についてはご希望も考慮しながら選考していきますがご希望に沿えないケースもあります）
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂本店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支店 住所：熊本市西区春日3-15-60　 JR熊本白川ビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋4-7-2　 6東洋海事ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】ネットワーク／サーバ・クラウドの設計構築　※九電G／基本プライム／自治体・大規模案件に強み
      ■業務内容： 当社は九州を中心とした自治体・企業向けに自社の通信サービス、及び他社商材（ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等）を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 今回はこれらを構築するソリューションエンジニアを募集します。 NW機器の設計・設定、サーバーやアプリの設定、構築など、技術スキルと経験を活かせる案件で幅広く活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容 оプロジェクトマネージャ ・お客さまの課題を解決するために必要な要件定義等の折衝、PJを計画通りに進めるための進捗状況管理、お客さまへの定期報告などPJ全体の総括責任者 ・お客さまの課題やお困りごとを解決し「ありがとうございます」「うまくいきましたね」など温かい言葉を頂けるやりがいのある業務です оプロジェクトリーダー、メンバー ・協力ベンダーを含むPJメンバーへの業務指示・作業指示、工事監理などの実行責任者 ・システム仕様設計、機種選定などシステムエンジニアとしての業務、サービス提供方法検討などお客さま提案段階における営業支援 ・当社は九州全域に光ファイバー及び通信局舎など自前のインフラを保有する通信事業者ですので、技術スキルを最大限に活かした設計ができることが強みです ■近年のトピックス： 国の政策で自治体のインフラ整備が進み、企業においてもIT化が加速していることから、近年案件数は急増しており今後も益々増えていく予想です。当社は今後も自社サービスを拡充し、九州のお客さまへ貢献できる領域を拡大していきます。 ■長く働ける就業環境： 「みんなで助け合おう」という協力的な雰囲気が自然に生まれる職場環境で、上司も快く相談に乗ってくれ安心して業務に取り組むことができます。コミュニケーションはTeams、バーチャルオフィスなどITを駆使し、ロケーションレスでの業務環境が整っているためテレワークも活用頂けます。自分の裁量で進捗状況に合わせてフレックス勤務等も活用できるため、プライベートとの両立がし易い環境です。 業界動向や新技術などの社内の勉強会や社外研修を通して、技術の基礎から中級、上級まで幅広く学ぶことができます。 ボトムアップでの業務改善活動も積極的に行われており、現場の意見を反映できる風通しの良い職場風土で、活動を通して多くの仲間もできます。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験に応じて提示されます ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円 （ご年齢やご経験による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    NTTデータルウィーブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【フルリモート可】プロジェクトマネージャー～リスク管理ツール「Archer」／ローコード／自社勤務～
      • NEW
      【40代以降活躍中！／社会貢献性高／中途入社50％／金融業界のプライムSIer／平均残業約15時間】 ■業務概要： メガバンクなどの大手金融機関や大手製造業など、幅広い業種のクライアントに対して一貫したサービスを提供している当社にて、プロジェクトマネージャーとして、非財務リスク統制/管理ソリューション「Archer」の販売サポート、提案、見積やシステム導入のマネジメントなどをご経験に合わせて幅広くご担当いただきます。 ご入社後はまずは実装工程から入っていただくことで製品特性をご理解いただき、その後はご経験やご志向に合わせ業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客折衝から上流工程～移行まで全工程を一貫してプロジェクトマネジメントを遂行頂くポジションです。 ・プロジェクトの特徴「アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型」 ・要件定義：製品仕様説明。Fit&Gap分析等 ・構築：Archer SaaSにて各種実装、動作検証、顧客デモ等 ・移行：ユーザ教育、データ移行 習熟環境はありますので、まずはArcher製品仕様の理解いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・企業のリスク管理やガバナンスがステークホルダより強く求められる昨今、この分野はとても引き合いの多い商材となっております。 ・「Archer」は製品プラットフォームを元にコードレスで導入まで繋いでいくアジャイル開発となっており、これまでとは違うスキルを身に着けることが可能です。 ■配属先について： ・GRCソリューション「Archer」を専門に扱う部門です。日本国内におけるArcherプレミアムパートナとして、同社と強力な提携関係のもと本製品の販売、デリバリを行っています。組織としては20名程度になっており、 20代～50代まで幅広くご活躍いただいております。また、営業とエンジニア同士のコミュニケーションも活発な部門となっております。
      ＜勤務地詳細＞ ■川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01　7F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～ ＜月給＞ 345,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規プロダクト 開発・既存プロダクト価値向上のリードエンジニア （PM候補）
      メガバンクや信託銀行などの金融機関に対して、当社の扱う各種システムの提案や要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供している当社のリードエンジニアとして、新規または既存プロダクトの開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 新規または既存プロダクト（サービスと同義）開発におけるプロダクトのコンセプト立案からビジネスモデルの策定、UI/UXの検討、プロダクトロードマップの計画化からプロトタイピング、プロダクト実装まで関わっていただきます。そのなかでも特に実装フェーズにおいてはリードエンジニアのポジションをお任せします。 （既存プロダクト例） ・レジシステム…CoolRegi ・会議室予約システム…i-Meeting-R ・仮設トイレ総合管理システム…hint（グッドデザイン賞受賞） ■配属先について： 現在10名のメンバーがおり、約半分が主に実装を担当し、半分が主にデリバリーを担当しています。年齢層は上は50代後半から新入社員までと幅広く、上下の垣根はなくフラットで風通しがいい環境です。 ■当社について： 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。このため、新しい技術分野に対する技術研究や商品企画に常に取り組み、お客さまへの提供へつなげています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方は歓迎します： プロダクトマネジメントの概念を取り入れた組織または案件におけるソフトウェア開発経験／プロダクトマネジメントに関する知識／モバイルアプリケーションの開発経験／UIデザインに関する経験、知識／デザイン思考に基いた案件推進ができること（共感～プロトタイピングの経験）
      ＜勤務地詳細＞ 川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～ ＜月給＞ 583,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士電機ITソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-15-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 自社クラウドサービスの開発・運用保守※物流DX／リーダー◆プライム上場／富士電機G◆年休127日
      • NEW
      【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 当社のクラウドサービスであるＡＩルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。 ■具体的な業務内容： 【開発リーダーまたはサブリーダー】 ・QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。 ・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。 ・試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。 ■ポジションの特徴： 当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスです。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～287,000円 ＜月給＞ 237,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均残業20時間分を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ構築案件の推進（オンプレ/クラウド）※PL◆プライム上場／富士電機G◆年休127日
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      【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】 民需分野（金融、産業・流通分野）のお客様に対し、オンプレ／クラウドのインフラ環境提案～要件定義～設計～構築～テスト～保守を実施していただきます。 ■具体的な業務内容： インフラ構築案件（オンプレ／クラウド）を推進頂くことを想定しています。 ・プロジェクトリーダーとしてインフラ構築案件のプロジェクト管理業務を実施（スケジュール、コスト、品質、要員計画といったプロジェク管理全般） ・お客様への提案、上流工程の要件定義から運用といった一連の工程に対し、自社メンバ、パートナメンバを管理しながらプロジェクトを推進。 ■魅力／福利厚生： ・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。 ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。 ・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。 ・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。 ■当社の特徴： 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。 どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-15-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～376,000円 固定残業手当/月：54,000円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～436,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月･12月） ■昇給：年1回（６月） 20時間相当分を超える残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＢＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◇即戦力【札幌】開発エンジニア～北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生～
      ◇即戦力／年収500～600万◇ ≪札幌市中央区／100%受託開発／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年間休日123日／転勤ほぼなし≫ プライム案件多数・自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携わります。 100%受託開発で客先常駐はございません。 ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注です。ヒアリングや提案といった最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。 担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします。 ［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer など幅広い案件を取り扱っています。 ■クライアント例 官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。 流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。 全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。 協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。 ■入社後の流れ： エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。 入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ 社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。 毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発エンジニア～北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生～
      • 締切間近
      ≪札幌市中央区／100%受託開発／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年間休日123日／転勤ほぼなし≫ プライム案件多数・自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携わります。 100%受託開発で客先常駐はございません。 ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注です。ヒアリングや提案といった最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。 担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします。 ［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer など幅広い案件を取り扱っています。 ■クライアント例 官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。 流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。 全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。 協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。 ■入社後の流れ： エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。 入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ 社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。 毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイングアーク１ｓｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡/北九州】新設拠点の責任者候補◆GX・DXを推進／地域に根差したビジネス開発／UIターン歓迎
      【GX・DXを推進し北九州市の地域創生に貢献／UIターン歓迎！／年収800万円～】 ■業務内容： 企業や公共機関と共創し、グリーン・トランスフォーメーション（GX）及びデジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進する北九州拠点の新設を予定しており、拠点責任者候補として地域に根ざしながらビジネス開発を担っていただきます。 ■想定テーマ： ・北九州市の掲げる政策に即したビジネス開発 ・デジタル田園都市国家構想に即したビジネス開発 ・国内外のスタートアップ企業と連携したビジネス開発 ・プロサッカークラブを軸としたビジネス開発 ■想定業務： ・新規事業の立案及び実行（課題の仮説立案・検証、顧客ニーズ発掘、ソリューション開発、ビジネスプラン策定、ビジネスマネジメント） ・企業や公共機関とのアライアンス組成 ・案件組成、お客様へのアプローチ、提案／提案支援 ・社内関連部門とも連携し拡販施策の立案と実行 ・チームメンバーの採用及び育成 ・M&A及び資本業務提携の推進 ■当ポジションの魅力： ・北九州拠点の責任者候補として、多様な企業及び団体と連携し、デジタル技術を駆使し北九州市の地域創生を推進できます。 ・北九州モデルを確立しながら他自治体へ横展開することで、全国の地域創生に貢献できます。 ・地域に根ざして活動を推進いただけます（UIターン歓迎）。 ■募集背景： 当社では社会全体の"攻めのDX"を推進すべく、民間領域と公共領域の強化を進めております。特に公共領域においては、既存事業を軸とした成長ポテンシャルが高く、今期更に積極投資中です。加えて中長期の柱となる事業開発を並行して行うべく、ソフトウェアベンダーの枠組みを超えることも視野に入れた新しい公共ビジネスの立ち上げを目指しており、公共領域における新規事業開発のスキルやご経験のある方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡（北九州） 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～ ＜月額＞ 666,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自社製品セールス（帳票システム/BIシステム）※シェアNo.1システムに携われる！
      ◎国内シェア第1位、パートナー満足度第1位の自社サービス ◎27,000社の顧客基盤アリ ◎全業界トップ企業とビジネスができる！ 【仕事内容】 同社製品である『SVF』『Dr.Sum』『MotionBoard』をパートナーチャネルを通じて販売する営業を担当していただきます。 主に大手SIerをパートナー（販売代理店）とした自社製品の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 ・自社単独またはパートナー各社との共同セミナーの企画運営 ・お取引のある企業様に対し、さらなる課題の深堀、課題解決の提案を実施 ・パートナー様の製品と当社製品とを組み合わせた新たなソリューションの企画・販売やパートナー様がより販売しやすいような仕組みづくり 【当社製品について】 ◆圧倒的な市場優位性を誇る3つの主力商品◆ ・帳票基盤ソリューション「SVF」：国内シェアNo.1、顧客満足度調査第1位 ・BIソリューション「Dr.Sum EA」：国内シェアNo.1、顧客満足度調査第1位 ・「MotionBoard」：企業内外に溢れる情報を統合可視化し、いつでもどこでも情報を入手できる新世代ダッシュボード 【魅力】 ◎安心のサポート体制：困ったときにはプリセールス・カスタマーサクセス・マーケチームと連携が可能 ◎営業としての豊富なキャリアパス：業界特化/パートナーセールス/直営業特化など幅広いキャリアプランをご用意 ◎風通しのよさ：部長MTGは議事録がすべて展開されたり、クラブ活動や趣味の会も活発 【働き方】 ・残業20h前後 ・フルリモートOK。コミュニケーションを図りたい場合は出社もOKです。 ・コアタイム無のフレックス制 ・産休後の復職率100% ・男性の育児休暇支援制度アリ ・クラブ活動 【過去入社者の入社決め手】 ・業界内でもシェア/信用度/実績の高いサービスを展開している企業でDXの最前線を味わえる ・裁量権が大きく、各分野ごとにエキスパートとして働くことができる ・開発/技術部隊と気軽に連携が可能なため、お客様にとって本当に有効な提案ができる ※ITベンダーやSIer出身の方々も活躍中！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,285円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■年棒制 ■月40(年480)時間分の残業代は年俸に含む。それ以上の残業代は別途支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【西東京】カスタマエンジニア◆東証スタンダード上場/日本最大級の独立系IT企業/年休127日
      ～設立70年の安定基盤で業績安定／年休127日・完全週休二日／東証スタンダード上場～ ■職務内容 当社の売上の5割以上を占める主軸事業となる保守サービス事業にて、カスタマーエンジニアとして、病院や薬局を訪問し、医療用レセプトコンピュータ機器やプリンターなどの機器を点検・修理するお仕事です。 日々の点検業務に加えて、トラブルが発生した際の修理・改修業務も行います。機器の不具合が治るとお客様から「ありがとう！助かりました！」と直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成(東京) 東京支店：約40名(エンジニア20名、営業15名、その他事務等5名) 西東京支店：約20名 ■働き方 1か月半～2か月に一回の頻度で土日勤務や夜勤を行う可能性もありますが、事前に計画された当番制となりますので、突発的に発生するものではありません。また土日出勤を行った際は代休取得にて補填しています。入社後一定のスキルが身につくまでは土日勤務や夜勤を行うこともありません。 ■当社について 【全国60以上の拠点を持つ国内最大級の独立系IT企業／病院・クリニックをはじめ35,000件の豊富な顧客基盤】 設立から約70年、保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを長年に渡りお客様に提供しており、今では全国60以上の拠点を持つ日本最大級の独立系IT企業まで成長しました。 特に医療分野で豊富な実績があり、医療機器修理業の許可も取得。全国の医院・クリニックに導入されているレセプトコンピュータや電子カルテシステムをはじめ、調剤薬局の薬歴システムや錠剤包装機、病院に導入されている注射薬払出システム等の保守サービスを提供し、全国35,000件以上の豊富な顧客基盤があります。 【研修制度充実◎社員約7割が資格保有者】 全社での総保有資格数は1402件、社員数約800名のうち545名が何らかの資格を持ったエンジニアとして活躍しています。またスキルアップに対する社内意識も高く、社員が自ら定めたキャリアアップに対して高い専門知識やスキルを習得するための環境を整備しています。資格を取得した場合は、受験料相当額や合格祝い金を支払う奨励制度を設けているほか、保有資格や業務経験に応じたスキル手当を毎月支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都小金井市中町一丁目5-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～282,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 居住地手当： ・都内在住者 30,000円 ・その他地域 15,000円 ■モデル年収： 330万円～500万円（残業20h/月、賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】カスタマエンジニア◆東証スタンダード上場/日本最大級の独立系IT企業/年休127日
      ～設立70年の安定基盤で業績安定／年休127日・完全週休二日／東証スタンダード上場～ ■職務内容 当社の売上の5割以上を占める主軸事業となる保守サービス事業にて、カスタマーエンジニアとして、病院や薬局を訪問し、医療用レセプトコンピュータ機器やプリンターなどの機器を点検・修理するお仕事です。 日々の点検業務に加えて、トラブルが発生した際の修理・改修業務も行います。機器の不具合が治るとお客様から「ありがとう！助かりました！」と直接感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働き方 1か月半～2か月に一回の頻度で土日勤務や夜勤を行う可能性もありますが、事前に計画された当番制となりますので、突発的に発生するものではありません。また土日出勤を行った際は代休取得にて補填しています。入社後一定のスキルが身につくまでは土日勤務や夜勤を行うこともありません。 ■当社について 【全国60以上の拠点を持つ国内最大級の独立系IT企業／病院・クリニックをはじめ35,000件の豊富な顧客基盤】 設立から約70年、保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを長年に渡りお客様に提供しており、今では全国60以上の拠点を持つ日本最大級の独立系IT企業まで成長しました。 特に医療分野で豊富な実績があり、医療機器修理業の許可も取得。全国の医院・クリニックに導入されているレセプトコンピュータや電子カルテシステムをはじめ、調剤薬局の薬歴システムや錠剤包装機、病院に導入されている注射薬払出システム等の保守サービスを提供し、全国35,000件以上の豊富な顧客基盤があります。 【研修制度充実◎社員約7割が資格保有者】 全社での総保有資格数は1402件、社員数約800名のうち545名が何らかの資格を持ったエンジニアとして活躍しています。またスキルアップに対する社内意識も高く、社員が自ら定めたキャリアアップに対して高い専門知識やスキルを習得するための環境を整備しています。資格を取得した場合は、受験料相当額や合格祝い金を支払う奨励制度を設けているほか、保有資格や業務経験に応じたスキル手当を毎月支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区登戸一丁目21番8号 あいおいニッセイ同和損保千葉ビル8階 勤務地最寄駅：タウンライナー線／市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～282,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 居住地手当： ・都内在住者 30,000円 ・その他地域 15,000円 ■モデル年収： 330万円～500万円（残業20h/月、賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・エル・シー

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 828名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】システムインフラエンジニア ～平均残業月20～30時間／福利厚生充実～
      • NEW
      ＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、金融（銀行系）、流通、広告、運輸などさまざまな分野のシステム（回線、ネットワーク機器、サーバ）を、安定的に稼働させるための業務をお任せします。 ■主な案件例： ・大手銀行移転に伴うインフラ更改 ・カード会社の基盤系スタートアップ案件 ・Linux／IBMプロダクトによるプロジェクトの集約 ・多業界案件でのAWSの新規構築 ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・AWSなどトレンド技術でのプラットフォーム構築なども積極的に導入。Splunkも近日導入を予定するなど、新技術に意欲ある方にも最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 ＜月給＞ 174,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】システム開発エンジニア ～平均残業月20～30時間／福利厚生充実～
      • NEW
      ＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞ システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、多彩な13業界から希望やスキルに応じた開発案件を担当していただきます。案件はWeb、オープン系が60～70％、汎用機系と組み込み、制御系が各々15%です。 ■主な案件例： ・インターネットバンキングWebシステム設計～製造（Java） ・汎用機ツールの製品更改（COBOL系） ・5Gのネットワーク制御システム開発（C） ・空調のIoT自動制御システム開発（C） ■業務の魅力： ・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ＊今後さらに自社内受託開発を強化予定です！
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 ＜月給＞ 174,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全28件
    • 【和歌山】支社事務／ブランクある方歓迎／土日祝・年休122日／スタンダード上場／60年続く老舗企業◎
      • NEW
      ■募集概要： 当社は和歌山県田辺市向けケーブルテレビサービスおよびプロバイダ・レンタルサーバサービスを提供しています。ご入社後はケーブルテレビと「田辺支店」の事務処理業務などをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・自治体への入札参加資格（業者登録）の作成と提出(年間20～30件ほど/1月～3月がメイン) ・ケーブルテレビの顧客管理端末による顧客の入金の確認と売上の計上 ・販売・購買の補助と処理業務（事務処理・販売購買システムへの入力業務）※各自治体との契約更新管理などもお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※田辺支店では1名の配属となりますが、他拠点のメンバーと定期的に対面・ＷＥＢミーティングを実施しています。 ■当社の魅力： 【時間単位有給を導入！】お子様がいる方など、日中に仕事を抜けて頂くことも可能です。 【健康休暇あり！】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。 【老舗ながらベンチャー】マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 田辺支店 住所：和歌山県田辺市宝来町15-20 勤務地最寄駅：JRきのくに線／紀伊田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～287,000円 ＜月給＞ 216,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月10時間分の所定時間外手当を含む金額です。 （2023年度の就業部署平均残業時間：2H） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度3.6ヶ月分） ■ほか手当：家族手当、テレワーク手当など ■所定時間外手当：残業時間に応じて１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】POSレジ・販売管理システムの導入・運用支援　週3-4在宅/スタンダード上場/働き方◎
      • NEW
      ■業務概要： グローバル展開している国内外の小売専門店向けPOSレジ・販売管理システム「RetailPro Prism」及び関連システムの導入/運用/保守を担当いただきます。 ＜「RetailPro Prism」について＞ 世界130カ国 54,000店舗以上、日本国内2,000店舗以上での利用実績がございます。 製品ページ：https://cyberlinks-portal.com/service/globalretail/service/ ■業務詳細： 国内外の小売専門店様が海外展開する際のシステム稼動、初期導入サービスや稼動後のシステム運用が円滑に行われるよう現地のビジネスパートナーとともにサポートします。 （1）システムの導入支援 ・お客様の要件確認 ・環境構築（アプリケーションのインストール・セットアップ・期間システムと繋ぐインターフェース部分の設定・確認） ・オペレーショントレーニング （2）システム運用 ・主にメールでのヘルプデスクサポート ・調査、リカバリー ※日本語と英語の使用頻度は半々程度です。メンバー全員が流暢というわけはありません。業務を進めながら学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜導入企業例＞ 国内外の専門店（世界的に有名なSPA様や、国内外に多数出店している小売様など） ■メンバー：主任1名 メンバー2名※課内は3つのチームに分かれており今回は導入チームへの配属を予定しています。 ■働き方： 【外出出張】基本的にはリモート勤務ですが、月に数回出社しております。また、荒らしい国への出店やアップデート時には1週間～1か月出張が発生する場合がございます。（昨年後は5回海外出張） 【健康休暇あり！】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 ■当社の魅力： 【老舗ながらベンチャー】2023年～大規模検定試験では日本初TOEIC公開テストの公式認定証をブロックチェーン技術を使ってデジタル化するなど、常に市場変化を先取りしながら着実に成長しています。 【安定経営】加工食品卸業界の売上高上位10社中8社が導入しているクラウドサービスを展開し、利用料/情報処理料等の"定常収入"が収益の5割を超えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（在宅勤務） 住所：従業員それぞれの自宅で勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～287,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は勤務地手当で等級により異なります。 ※予定年収は月15H発生した場合（基本給＋残業手当＋勤務地手当） ※2023年度の当課平均残業時間：18H/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年3.6ヶ月（2024年度） ■１分単位で時間外手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツイワ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業 ※富士通のパートナー／就業時間7.5h／平均勤続年数17年
      ■業務内容： ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。法人顧客の窓口として折衝等対応することがメイン業務となりますが、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協業し顧客提案を行います。 ■配属先／担当顧客： 同社の営業組織はインダストリーカットとなっております。現在募集をしている部門は下記の通りです。 第一・二営業部…製造業界顧客担当 第四営業部…流通系業界顧客担当 第六営業部…保険業界顧客担当 ■教育制度： IT業界未経験者の方でもご活躍いただけるよう教育制度も整えています。入社後はOJTによる指導の他、パートナーである富士通主催のIT・製品研修やeラーニングの受講等を通し、一人前を目指していただきます。 ■当社の魅力： 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークの整備を進めており、導入予定です。 ■ビジョン： 日本のコンピュータ社会黎明期の1964(昭和39)年の創業以来、ICTサービス・電子デバイス製品の提供によりお客様の問題解決を実現してきました。また、成長が続く拡大を続けるASEAN諸国へ進出している日系企業の現地サポートを手掛けるグローバルビジネス等、新規事業にも着手しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：東京都渋谷区渋谷三丁目12番地18号　 渋谷南東急ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番地39号 日総第五ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,484,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 207,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2019年度実績7.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・職種未経験可】ITソリューション営業※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績
      【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/.電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ＜未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実＞ ・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月～半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。 また、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要： 主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 業界例：製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など ■具体的な業務： ・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する ・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等ではありません ・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力 ・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現 ・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ・ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番地39号 日総第五ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ITサービス事業部 営業本部 関東営業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番地1号 浦和NEビル6F 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～ ＜月額＞ 233,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等により応相談 ※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2022年度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金融・オープンポジション】アプリケーションエンジニア（サブリーダー）◆在宅可／上流から携われる
      ■概要： 大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補（サブリーダー）を募集します。 ・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい／スキルを高めたい方 ・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方 ・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方 ※プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、当社でマッチング致します ■プロジェクト概要： 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） ・インターネットバンキングシステム →銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 ・大規模ESB基盤システム →銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。 ■プロジェクト体制： 開発体制の中には当社プロパ－のリーダー（部課長、課長代理）が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 ■得られるスキル： ・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能 ・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.83ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融】アプリケーションエンジニア※共同利用型インターネットバンキング／リーダー候補◆リモート可
      ■募集背景： 昨今、当社ではWEBシステムでの開発やスマホアプリの開発での引き合いを多くいただいており、更なる業務拡大を行っていきたいと考えています。特にスマホアプリ開発については、今後力を入れていきたいと考えているため、スマホアプリ開発の経験者や今後携わりたいと考えている方の応募を歓迎します。 WEBアプリケーションエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 将来的にアプリケーション開発チームのリーダーとして、お客様から聞き取った要件を設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダー候補を募集します。入社直後は共同利用型インターネットバンキング（法人又は個人向け）のWEBアプリケーションエンジニアとして参画していただき、その後スマホアプリ開発や他のWEBシステムへリーダーとして参画していただくことを計画しています。 ■プロジェクト概要： 共同利用型のインターネットバンキングシステムのアプリケーション開発 法人向け及び個人向けのインターネットバンキングにおいて、随時機能追加を行っています。それらの案件の中のいずれかを担当していただきます。WEBアプリケーションの開発言語はJavaです。インターネットバンキングのシステムということで、高い信頼性や品質が求められるため、質の高いシステム開発の経験を積むことができます。 ■入社後イメージ： WEBアプリケーション／バッチアプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。 上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。入社後はレベルに応じて、小さい案件の要件定義から始めて頂く予定です。 ■入社後のフォロー体制： 1）導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、ＮＴＴデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。 2）現場導入研修 配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 3）OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.66ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスｉネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自社開発】アプリ開発エンジニア/SES出身者歓迎◆在宅勤務/実働8h未満/フレックス/年休127日
      • 締切間近
      ～大手GrのインハウスSIにて、働き方改善×技術力向上させたい方歓迎～ ●首都圏インフラを司る東京ガスのバリューチェーンを支える約250の業務システムに上流工程から携わり市場価値UP ●ユーザー数1200万件以上！圧倒的な事業スケールの大規模PJTにてスキルアップ ●１年間のメンター制度や中途入社者懇親会など、キャッチアップしやすい環境 ●「リモート×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」でWLBを整え長期就業可能 ■職務概要 東京ガスのエネルギー事業を支える業務システムの維持管理業務に携わっていただきます。インハウスのSIerであるため、入社後は上流～下流工程まで幅広いご経験が可能です。担当フェーズはご経験や志向性に沿ってアサインいたします。 ■職務詳細 ・維持管理業務 ∟東京ガスとの協業して最適なシステムの検討を行い、業務プロセス改善 ・担当システムの更新 ∟次世代業務システムの検討から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズにてプロジェクト参画 ※1チーム15～20人でアサインされます。(小規模だと5人体制もございます。) ■フォローアップ体制 ・メンター制度 ∟先輩社員が約1年間フォローいたしますので、安心して業務に携われます。 ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ∟同期入社が居る方も居ない方も横繋がりが持てます。 ・資格取得奨励金制度 ∟IT系やマネジメント系、TOEICなど幅広い資格が対象となります。 ■プロジェクト例 【 https://www.tg-inet.co.jp/service-product/solution-product/ 】 ・「TUMSY（タムジー）」 ∟地図情報にガス設備やユーザ情報などのレイヤーを統合して一括管理するシステム ・「jishin.net」 地震発生時に、東京ガスの供給エリア約4100ヶ所のSIセンサーの情報を収集し、自動や遠隔操作により供給遮断を行うシステム ■評価制度 当社では評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：山の手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 431万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】開発エンジニア/PMに挑戦可◆SES出身者歓迎◆実働8h未満/上流工程/在宅勤務可
      • 締切間近
      ～大手GrのインハウスSIにて、開発経験を活かしてPM/PLへチャレンジ～ ●首都圏インフラを司る東京ガスのバリューチェーンを支える約250の業務システムに上流工程から携わり市場価値UP ●ユーザー数1200万件以上！圧倒的な事業スケールの大規模PJTでマネジメントに挑戦可能 ●「リモート×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」でWLBを整え長期就業可能 ■職務概要： 東京ガスのエネルギー事業を支える業務システムの維持管理業務にPM/PLとして携わっていただきます。またインハウスのSIerであるため、入社後は上流～下流工程まで一貫して携わることが可能です。 ■職務詳細： ・維持管理業務 ∟東京ガスとの協業して最適なシステムの検討を行い、業務プロセス改善 ・担当システムの更新 ∟PMやPLとして次世代業務システムの検討から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズにてプロジェクト参画 ※1チーム15～20人でアサインされます。(小規模だと5人体制もございます。) ■システム事例： 【 https://www.tg-inet.co.jp/service-product/solution-product/ 】 ・「TUMSY（タムジー）」 ∟地図情報にガス設備やユーザ情報などのレイヤーを統合して一括管理するシステム ・「jishin.net」 地震発生時に、東京ガスの供給エリア約4100ヶ所のSIセンサーの情報を収集し、自動や遠隔操作により供給遮断を行うシステム ■フォローアップ体制： ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ∟同期入社が居る方も居ない方も横繋がりが持てます。 ・資格取得奨励金制度 ∟IT系やマネジメント系、TOEICなど幅広い資格が対象となります。 ■評価制度： 当社では評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：山の手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～633,333円 ＜月給＞ 416,666円～633,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、能力・ご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21日本IBM本社ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 775名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー／金融インフラシステム構築・運用※リモート可／日本IBMグループ
      ●金融インフラシステム開発プロジェクトの推進をお任せ ●大手銀行グループ／大手2社の合弁企業で活躍 ●PMスキルをさらに磨いていける環境です ■業務内容： 金融システム構築・運用プロジェクトのプロジェクト・マネジメントを推進いただきます。 ・メガバンクグループ全体をお客様とし、金融インフラシステム開発プロジェクトの推進をしていただきます。 ・AWS、Salesforce、SaaSなどシステムの多様化、監視／運用の高度化と進化していく技術課題に対して、これまでのPMご経験を活かしていただき、社内外のエンジニアやアーキテクトなどをまとめ、品質／納期／コスト／リスクのマネジメントをしながらプロジェクトを完遂いただきます。 ・お客様や関係者との交渉、提案を実施 ・IBMアーキテクト、コンサルタント等との協業によるシステム具現化検討を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・メガバンクのシステム運用の高度化に向けたセキュリティ基盤の設計と構築 ・インシデント管理機能および構成管理データベース（CMDB）の構築 など バンキングで求められる品質水準を維持しながらも、クラウド技術活用を行い、レガシーシステムのモダナイズソリューションを開発・運用しています。基盤のモダナイズを進める体制を、IBM／みずほの技術者や協業会社と議論しながら進め、最適なソリューションを模索し、提供します。 ■当ポジションの魅力、キャリアイメージ： IBMのコンサル／アーキテクトとの協業により、先端テクノロジーを適用する検討を進めつつテクノロジーの習得をしていただくとともに、更なるPMスキル向上に繋げていただくことが可能です。 当社のプロフェッショナルメンバーとして全社的にPM後継の育成含め、当社を牽引できる人材（PMのプロフェッショナルや組織マネジメントなど）を目指していただきたく、ご経験を活かしてみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,000円 ＜月給＞ 375,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ファイナンス（経理・財務・税務）スタッフ※大手銀行グループ／大手2社の合弁企業／リモート可
      【日本IBMグループ企業としてノウハウと最新技術を融合した注力企業／みずほグループ各社のシステムの運用DX推進コンサルティング／業務の安定稼働及びサービス品質向上DX推進／日本IBMの研修プログラムも受講可能な充実した成長環境】 ■ポジション概要： 企業の経理、財務、税務のいずれかの業務を軸に、ご経験に応じてこれらの社内各部門データを管理し、システム反映の為のインプットなどのオペレーション業務に携わっていただける方を探しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記いずれかの業務を軸とした、オペレーション業務（各部門のデータを管理し、システム反映の為のインプット等）を行うスタッフ作業です。 <経理> ・決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理 ・経営管理業務全般 ・業務プロセスの整備、システム化／効率化の推進 <財務> ・会社全体の資金効率のモニタリング ・親会社への財務報告 ・経営管理業務全般 <税務> ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・経営管理業務全般 ・税務プロセスの整備、システム化／効率化の推進 ■当ポジションの魅力／入社後のキャリアイメージ： 大手ITグループ会社として、親会社（外資）との連結決算対象会社ですので、外資先端IT企業としての経営管理観点を習得いただくことが可能です。 管理グループとしては十数名規模いる中で、ファイナンスチームはリーダーの元4名のスタッフ、同グループにはリスク管理・監査対応チームもおり、連携しながら業務をしています。ファイナンスの専門性が高いリーダーから学んでいただける環境です。 ■募集背景： 当社は大手IT会社とメガバンクの合弁会社として、2020年に設立された会社です。 「日本の金融において、プロフェッショナル企業として、最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する」をミッションとしており、その実現のために社員一人ひとりの成長を第一にしています。 システム運用のDX化案件等のビジネス拡大に伴い、上記 経理・財務・税務オペレーションを確実にしていくことが益々重要となっており、チーム増強としての募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区東陽6-3-1東京イースト21ビジネスセンター2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 英語力活かせる法務◆NY証券上場G・外資系IT専門商社◆在宅可・残業基本無し・年休123日
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      ■業務内容： 外資系IT専門商社において、法務部門にてリーガルアドミニストレーター（法務事務職）の職務をお任せします。 ・事業部門からの契約*内容審査の受付（内容のレビューではありません）、管理台帳への記載、データの保存 ・契約書*の形式面をチェック、押印（署名）、原本作成、データ入力、管理 ・事業部門からの契約書を含む書類への押印の受付、管理台帳への記載、原本の作成、データの保存 ・株主総会議事録、取締役会議事録、登記簿謄本、裁判所関連書類等の管理 ・社内外からのお問い合わせ対応（郵便、メール*、電話含む） ・スケジュール調整、会議設定等 ・重要書類の受領、発送（海外を含む）等 ・その他付随する庶務業務等 ※対応件数50～100件程／月です。（フロー変更や業務効率化・定型化することで量を減らしていきます） ※*印…一部英文を含みます。 ※書類の受領発送のため、ある程度出社していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： メンバー数4人（男性２名、女性2名）※うち部長1名 ■当社の特徴： ・当社は外資系ITディストリビューター（IT商社）として、世界中の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というお客様のご要望にお応えできる会社です。 2021年に米国TechDataと米国SYNNEXが合併し、世界最大級のITディストリビューターとなりました。日本は2022年1月よりTD SYNNEXと社名変更を行いました。 ・魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを世界に提供するという揺るぎない情熱を共有する22,000人のIT人材が在籍しています。顧客がITへの投資価値を最大化し、ビジネスの効果を示し、成長機会を引き出せるように支援する革新的なパートナーを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-1 東京イースト21ビジネスセンター2F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 田町ステーションタワー（※2024年5月～） 住所：東京都（田町ステーションタワーオフィス） 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルとご経験、選考評価によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本勤務可】法務部マネージャー◆NY証券上場SYNNEXＧ◆英語を活かせる◆平均残業10時間
      外資系IT専門商社における、企業法務業務をお任せいたします。世界最大級のディストリビュータである当社では、国内・海外問わず、強力な法的対応によるバックアップが、事業成長に欠かせません。今回は、契約書レビューをメイン業務としてご対応いただきます。 ■業務内容： ITベンダーやリセラーの契約書レビュー業務がメインとなります。英語でのレビューもあるため、読み書き（チャット）対応が必要となります。 ■働き方： 基本的には在宅勤勤務となりますがコロナ以前から週2のリモート勤務制度があり、契約に関しても電子がメインのため、在宅勤務の利用は可能です。紙ベースでの契約締結が必要な場合には出社対応いただく場合もございます。残業時間は平均月10時間程度となります。 ■同社の魅力： 【独占ベンダーは現在8社／最先端のIT製品を数多く取り扱っています】 創業以来60年近くPC、モニター、プリンター、ソフトウェア等のIT製品を販売してきました。2010年に世界的なIT商社「SYNNEXグループ」の一員に加わり、より多くのお客さまに最新のIT製品を提供できるようになり、グローバルな体制でお客さまのご期待にお応えできるのが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-1 東京イースト21ビジネスセンター2F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 590万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。残業代に関しては、管理監督者での採用の為ありません ■昇給：年1回（4月※人事評価による） ■賞与：年2回（7月、12月※人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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