47ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社エムディシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館 2F

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設立 1996年
従業員数 46名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【日本橋】アプリエンジニア◆NTTデータG認定パートナー／プライム案件7割／Java◎／年休123日

～NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注／営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無／残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%～ ■業務概要当社のアプリエンジニアとして、金融案件を中心としたシステム開発をご担当いただきます。特に設計および開発をメインで担当していただきます。ご経験によっては他工程へも携わっていただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・開発フェーズを中心に具体的にシステムを作る部分を強みにしています。 ※1ヵ月に1~2回の1on1があり、設定した目標に関する内容やアサイン案件の希望などを話しあいます。【案件例】・AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築・高信頼性を実現するオープン系基盤フレームワーク開発における推進業務／アプリ開発 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■働きやすさ年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実しており、定着率は95％を超えます。 ■キャリアパス最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。その先は、課長や部長といったマネジメント、PMO、業務系スペシャリストといったキャリアが存在します。 ■同社の特徴同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。PMO職のエンジニアがいるので、その方からプロジェクト管理に関するノウハウも学ぶことができます。また、創業して間もなくからNTTデータGのパートナー企業としての地位を確立しており、確かな技術力やISMSやPマークの取得を通じて信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：500円＜月給＞ 270,500円～320,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による）・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定）・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】インフラエンジニア（PL候補）◆NTTデータG認定パートナー／創業以来29期連続黒字で安定

★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！ ★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！ ★残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95% ■業務概要既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、ＱＣＤのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 ■案件の特徴パートナー認定を受けているNTTデータ社の、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を中心にご担当いただきます。【案件例】・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません。また、営業ノルマは課せられていません。 ※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます ■入社後の流れ初めはメンバーとして参画いただき、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけ、上記の中期的なミッションを達成できるようになっていただきたいと考えております。 ■特徴・開発プロジェクトの上流工程から参画し、プライムベンダからの信頼の上で主体的に進めている案件が多い・プロジェクトメンバーが数百人いるような大規模システムが多く、どのようなポジションでもマネジメントに触れることが多い・フリーランスの方、常駐先社員の方など優秀なエンジニアとの業務となるため、自己成長だけでなく、人脈形成もできる ■働きやすさ／福利厚生年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実していることや、リモートワークについても通信費手当など社員想いの環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 544万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～382,000円その他固定手当/月：500円＜月給＞ 344,500円～382,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による）・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定）・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン11F

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設立 2002年
従業員数 116名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋/未経験歓迎】ITシステムの法人営業※既存メイン◆在宅可/年休124日/残業10H程

～経験不問！未経験から多数活躍しています！／週2リモート可／健康保険組合向け業務システム、業界トップクラスの導入実績◎／有給休暇取得率81.3%／年間休日124日・土日祝休み～ ■同社について同社は健康保険組合向けシステムの専門企業です。〈強み〉（1）大手取引多数・ビジネスの安定性・主に三菱商事や資生堂など、大手企業の健康保険組合で安定性があります。また一度導入したら基本離脱がなく、保険に関する法改正などで仕事が発生し続ける安定性があります。（2）業界トップシェア大手3社のうちの1社で、専門会社は同社のみなため、サービス品質や専門性から顧客満足度が高いです。 ■業務概要中部エリアの健康保険組合に対して、既存顧客のシステム更新対応や問い合わせ対応を中心にお任せします。研修後は先輩同行からスタートし、ゼロから丁寧に教育します。〈業務詳細〉 ◎既存のお客様へのサポート業務ー定期的なシステム更新のご案内（約5年に1回）ーお客様のご要望に合わせたご提案や改善サポートー操作方法などの質問対応（専門的な内容はエンジニアと連携） ◎新規顧客対応ー年に数回の問い合わせ対応ー商品説明から契約まで、初めは先輩と一緒に進めます ◎勉強会・イベント運営補助ー社内やお客様向けセミナー・イベントのサポート（年2～4回）ー中部エリア開催時の現地運営補助や同席 ◇担当顧客：10社程度 ∟初めは既存100%、慣れてきたら既存９：新規１の割合でお任せします。新規も既存顧客からのご紹介や問い合わせなど、飛び込みは発生しません。 ◇出張：日帰りで週3程度顧客訪問や、年1～2回本社へ勉強会などで泊まり出張が発生します。 ■組織構成と教育体制・営業は40代1名、30代1名、営業事務1名です。・研修後は先輩との同行から、徐々に先輩の担当企業を引き継ぎます。技術部門含め1フロアで勤務しているので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ■働き方・年休124日・土日祝休み・週2リモート可能・残業は10時間程度、有給休暇取得率81.3%です。・退職者は年間0～2名と長期就業が叶います。・休日や勤務時間外の緊急の呼び出しは基本ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 354万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～286,000円＜月給＞ 260,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）【モデル年収：30代実績平均】約590万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＬＩＮＫＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀1-10-7

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設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳

求人情報全19件

0219／AI知識が学べるITエンジニア／フルリモートOK
- NEW
＼ POINT！／ ★生成AI関連のトレンド技術が学べる 1000名以上の社員が生成AIパスポートの資格を取得！資格取得のほかにも、生成AI活用のための実践的な研修プログラムも新たに開始しています。 ★自社サービス開発にも携われるスキルアップ後は、法人向け生成AIチャットサービス『ナレフルチャット』の開発に携われるチャンスも！ ★在宅勤務OK 豊富な案件からスキルアップすることでゆくゆくはフルリモ案件にも挑戦できます！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝お持ちのスキルや希望するキャリアに合わせて、最適な研修を実施するため、完全未経験の方も安心です。生成AI関連の研修も実施している当社。トレンド技術を盛り込んだ研修でAIエンジニアを目指すこともできますよ♪ 【研修の例】 ★知識あり→開発エンジニア志望開発工程を理解している前提で、入社後に実践的なスキルを習得します。要件定義、設計、実装、テストについて講師がイチから伝授し、実務のように、アプリを開発、使用する段階まで経験できます！ ★完全未経験→インフラエンジニア志望入社後に『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。【独自カリキュラムの内容】 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格

【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分・JR「大阪駅」徒歩8分【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉）関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
【運用保守から挑戦可】ネットワークエンジニア◆育成・キャリア支援体制充実◎年休131日／残業月10h

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／5千人以上の未経験エンジニアを成長させた研修制度有】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わっていただきます。アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。【プロジェクト例】・官公庁向け監視サーバ構築・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境： ◎残業平均月10時間、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ◎フルリモートの案件や週1出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 ※案件によって夜勤やシフト制になる可能性もございます（社員の2割程度）。 ■当社の魅力： ◎社内コミュニケーションエンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。また、希望があれば管理職や営業メンバーとも話せる機会を設けております。普段の業務での悩みなどもお話しいただける環境です。 ◎充実した育成体制当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。 5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 ◎キャリアステップ職種範囲としてはNW、サーバ、クラウドエンジニア等に、工程としては運用保守-構築-設計と上流に上がっていきます。常駐先顧客内においての立場としては担当／チームリーダー／PL等にあがっていき、業務範囲の拡大や配下メンバーの育成などに携わっていただきます。会社組織内としてもチームリーダー／グループリーダーと上がっていき、組織的立場でも役割が与えられていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■残業代：全額支給 ■給与改定：年1回 ■年収例： 30歳（エンジニア経験5年）／年収480万円 35歳（エンジニア経験8年）／年収580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクステーション

システムインテグレータ（SIer）

青森県青森市浜館2-1-1

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設立 2003年
従業員数 224名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【八戸市／転勤無】システムエンジニア◆有給取得率80％／残業20h程度
- NEW
【スキルに合わせた配属／UIJターン補助金あり／リモート可／前年度売上比142％で成長中】 ■業務内容：自社で開発しているチケット販売管理システム（Gettii、れすQ、GETTIIS 等）の設計・開発・改修をお任せします。 ■職務詳細：・パッケージシステムの新機能開発、保守・受託開発（カスタマイズ案件）・Webマーケティング、データ分析・他部門（営業・経営層）との企画、改善提案・設計・実装・レビュー・社内調整、運用までの幅広いフェーズ ■充実の福利厚生：・リモート勤務（在宅勤務）相談可必要に応じて在宅勤務も可能。柔軟な働き方をサポートします。（※フルリモートは不可）・副業OK（許可制）キャリアの幅を広げたい方も歓迎。スキルアップや自己実現を応援します。・エンタメ業界ならではの特典フェスやプロスポーツの公式試合へ社員招待あり！好きなエンタメを仕事とともに楽しめます。・自由なスタイルで働ける服装・髪型・髪色・ネイル自由。自分らしいスタイルで働ける環境です。・オフィス環境カフェスペース完備。セブンイレブン商品は100円で購入可能で、ちょっとした休憩やリフレッシュに最適です。・リゾートワーケーション制度沖縄保養所を利用したワーケーションが可能。仕事も休暇も充実させられます。・社内交流イベント「ナイトカフェ」など社内イベントを定期的に実施。部署を越えた交流でフランクな雰囲気を大切にしています。・安心して働ける環境社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助あり。・スキルアップ支援資格取得奨励制度を用意し、学びたい気持ちを後押しします。 ■事業内容：エンタメのチケット管理・販売を中心とした、以下事業の企画・開発・運営を行っています。 ◇票券管理システム「Gettii」 ◇チケット販売ポータルサイト「GETTIIS」「台湾版GETTIIS」 ◇電子チケットサービス「れすQ」 ◇ファンコミュニティサービス「Gコネ」 ◇イベント情報登録代行業務、チケット配送代行業務　ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸オフィス住所：青森県八戸市新井田西１丁目１－２４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～600,000円＜月給＞ 290,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市／転勤無】エンジニア◆有給取得率80％／残業20h程度／在宅と出社のハイブリット勤務
- NEW
【スキルに合わせた配属／UIJターン補助金あり／リモート可／前年度売上比142％で成長中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プロジェクトの技術的な部分をご担当いただきます。開発工程全工程が対象となりますが、レベルやスキルに応じて担当箇所が変わります。スキルや特性に応じて、社内外との調整も担当していただきます。製造工程の担当は、自社メンバー、国内協力会社、国外協力会社となりますが、国外協力会社とのコミュニケーションは日本語で行われます。 ■詳細：志向や適性に応じ、担当していただく業務を決定します。（1）「Gettii」、「れすQ」、「GETTIIS」、「Gコネ」の開発・保守自社パッケージの開発・保守で、新規機能追加や機能改善等の開発、障害発生時の調査を行います。（2）新サービスの企画・検証自社パッケージを活用した新領域や新技術での新サービスの立ち上げから稼働までの技術的領域を担当します。企画・検証やプロトタイプ開発が含まれます。（3）受託開発自社パッケージをベースにしたカスタマイズの開発や、自社パッケージ開発で培った業務知識や技術を生かした他社システムの受託開発を行います。（4）Webマーケティング SEO、MA等によりチケット販売戦略の立案、実行を行います。（5）データ分析自社で抱えるデータを分析し、事業戦略提案や、Webマーケティングへの活用を行います。開発業務は、自社内での開発に加え、国内外の協力会社（主に実装・単体テスト等を担当）と共に実施しています。 ※主要サービスで使用している技術領域クラウドサービス：AWS、OCI、GCP OS：Windows、Linux、iOS、Android DB：Postgres、Oracle、MySQL プログラム言語：Java、VB、PHP、SWIFT、C＃（今後予定） ■事業内容：エンタメのチケット管理・販売を中心とした、以下事業の企画・開発・運営を行っています。 ◇票券管理システム「Gettii」 ◇チケット販売ポータルサイト「GETTIIS」「台湾版GETTIIS」 ◇電子チケットサービス「れすQ」 ◇ファンコミュニティサービス「Gコネ」 ◇イベント情報登録代行業務、チケット配送代行業務　ほか

＜勤務地詳細＞青森本社住所：青森県青森市浜館2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（会社業績による） ■モデル年収：プログラミング・5人月規模案件設計　350万～450万 10人月規模設計・製造　450万～620万アーキテクチャ設計・高度な技術領域の開発　540万～750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・インターナショナル

ITアウトソーシング

東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F

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設立 2001年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回

1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事）人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備）・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理・運用記録の作成・集計・社内システムの操作・管理など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事）人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。・アンテナや設備の点検・状態確認・不具合や異常がないかのチェック・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。【研修について】入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。【キャリアパスについて】研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。

茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！引っ越し費用や敷金礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅）神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅）鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー）受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）

月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します

株式会社エービーシー・ジャパン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12

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設立 1997年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業月20時間程度～／◆

<エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 ■具体的案件例・EC関連／パッケージカスタマイズ　言語：java 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring ・金融関連　言語：java、TypeScript、COBOL 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring 　その他：React ■教育環境（ブラザーシスター制度）同じ部署の年齢近い先輩社員を兄(ブラザー)、姉(シスター)に見立てて、仕事の進め方・悩み相談など、業務からメンタル面のサポートを行います。入社して慣れない環境の中で、少しでもコミュニケーションが取りやすくなれば、と考えています。《エンジニアが働きやすい風土》物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号東京滋賀ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の提示年収の目安です。予定月給もあくまで目安です。 ■残業手当は全額支給します。 ■賞与：昨年実績4ヶ月分 ■首都圏手当：20,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業20時間程度/丸の内駅から徒歩1分～

<エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。［具体的案件例］ ■大手鉄道会社人事総合システム開発 ─ 基本設計～総合テストまでを担当　言語：Java、Pro*C 　データベース：Oracle ■大手自動車部品メーカー製品ライフサイクルシステム開発 ─ 機能設計以降を担当　言語：C++ 　データベース：Oracle 　その他：NX ■大手自動車メーカーＣＭＳ開発 ─ 機能設計～結合テストまでを担当　言語：TypeScript/JavaScript 　フレームワーク：Node.js/Firebase/Next.js（React） ■卸売店舗向けＷＥＢサイト(スマホアプリ)開発 ─ 機能設計～結合テストまでを担当　言語：C#、PHP 　その他：Xamarin 《エンジニアが働きやすい風土》物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は初年度の提示年収の目安です。予定月給もあくまで目安です。 ■残業手当は全額支給します。 ■賞与：昨年実績4ヶ月分 ■首都圏手当：20,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクステージ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野3-34-32凱旋ビル4F

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア/システム運用オペレーション等◇経験の浅い方でもOK／丁寧な指導で成長×働き方◎

◇◆開発への挑戦も可能！ワンストップサービスを提案する少数精鋭のIT企業／20～30代活躍中／福利厚生充実／働きやすい環境／残業月平均10時間／開発経験者歓迎！◆◇ ■業務詳細：・アプリケーションシステムの開発・保守運用・へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ■組織構成：エンジニアは80～90名程度在籍しています。 ■様々な研修制度： ◇ITスキルアップセミナー ◇ヒューマンスキルアップセミナー ◇情報セキュリティアップセミナー ◇社外セミナー受講制度 ※様々なセミナーを無料で受講することができます。 ■充実した多数の社内イベント： ◇社員同士のコミュニケーションや心とからだのリフレッシュのために、コミュニケーション・スポーツイベントを積極的に開催しています。 ◇新人歓迎会、事業報告会、納会、バーベキュー、ボーリング大会、不定期に開催される船釣りなど様々なイベントが行われます。他にもダイエットボーナス等、面白社内制度などもあります。 ■求める人物像：・周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方・協調性を持ち精力的に業務に取り組める方 ■独自の取り組みにより仕事もプライベートも充実： ◇プロジェクトアンケート ◇FaceToFaceコミュニケーション ※その人にあったプロジェクトに参画できるようにする取り組みです。 ■働きやすい環境：～勤務時間3原則を設けています～月に40時間を超える時間外勤務はしない、させない、やらせないといった3原則があります。 ※案件に応じて、夜勤が発生する可能性はございます。 ■研究・調査奨励制度：マネージメントスキルをアップを目的とした制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与等を考慮して決定致します。 ※時間外・休日または深夜労働に対しては割増賃金をお支払いいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回以上を予定（夏季・冬季など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビネット

ITアウトソーシング

大阪市中央区平野町3丁目3番10号　浅野ビル2F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休127日／月50万円インセン可能

クライアント企業と当社に所属するエンジニアのマッチング・フォローをお任せします。 ■クライアント企業へのヒアリング　- どんなスキル・経験を持つエンジニアを求めているのか　- どのようなプロジェクトなのか etc. ■エンジニアへのヒアリング　- どんなスキルを活かしたいか　- どんな環境で働きたいか etc. 双方が納得すればマッチング完了！その後はアフターフォローを担い、プロジェクトが円滑に進むようサポートを行います。【POINT1】“モノを売る”のではなく“繋げる”仕事当社は約1,500社の取引実績があり、案件の8割は既存顧客。モノを押し売りすることはないので、無理な営業や厳しいノルマはありません。新規案件についても、自分のペースで開拓できます。【POINT2】リモートワークで効率良く働く東京オフィスでも毎週月曜＆金曜にリモートワークを検討中！大阪オフィスでは月初以外の金曜日はリモートワークで理想の働き方を実現！また直行直帰などにも柔軟に対応しており、効率良く働けます。そのため残業は月15h程度と少なめ。平日のプライベートも重視できます◎ 【POINT3】未経験でも安心の研修制度入社後は、営業の基本スキルやIT業界の基礎知識をしっかり習得。アポイントの取り方や仕事の流れなど、イチから先輩がしっかりサポート！未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。【POINT4】営業利益の20％をインセンティブとして支給入社2年目の社員のほとんどが毎月10万円以上のインセン獲得。中には、インセンティブだけで月50万円以上得ている社員も！頑張りがしっかり評価される環境で、高いモチベーションを維持できます。

【U・Iターン支援や上京支援あり】大阪本社：大阪市中央区平野町3丁目3番10号　浅野ビル2F ◆最寄り駅・OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩4分・OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」から徒歩6分・京阪本線、OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分 ※転居を伴う転勤はございません。東京オフィス：東京都台東区上野1-12-6 黒門ミヤマビル5階 ◆最寄り駅・東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩2分・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩4分・JR在来線「御徒町駅」から徒歩5分 ※転居を伴う転勤はございません。北海道・東北、九州など遠方からのご応募も大歓迎です♪ 遠方の方はWeb面接で対応しますので、お気軽にご相談ください。就業のため転居した場合、6ヶ月間は毎月1.5万円を支給します。

【入社半年後には9割の社員が月給28万円へ昇給】月給25万円～40万円＋インセンティブ（営業利益の20％） ※上記額には固定残業代28,125円（月15時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。＼＼インセンティブについて／／ ★営業利益の20％をインセンティブとして還元 ★一人あたりの月平均支給額は15万円 ★中には月に50万円ほどのインセンティブを獲得している社員も！

株式会社デージーネット

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市名東区上社4-39-1

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設立 1999年
従業員数 42名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【東京】提案型システムの反響営業◆より裁量権持てる営業×IT業界での専門知識つけられる！
- NEW
【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実しているから安心して取り組める！】営業現場で、人と関わり、「モノ売り」はしてきたけど・・・より裁量持って営業していきたい方。次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。ITと聞くと一件難しいかもしれませんが、しっかりフォローし独り立ちできる環境が整っています！ ■業務内容：お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度：（1）入社後2週間の初期研修会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。（2）3ヶ月～4ヶ月にわたってOJT期間商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎営業として裁量権持って活躍していきたい方に！◎ 営業としてモノを売ってはいるけど、本質的な提案ができない、もっと自身で提案していただきたい方にぴったりです。当社はパッケージの販売ではなく、お客様のご要望に合わせてカスタマイズしながら営業を進めていく環境です。成長業界であるIT業界にてお客様の要望に応じた本質的な提案営業を進めていきたい方におすすめの環境です！ ◎フォロー充実だからこそ成長業界のITで市場価値上げられる◎ 当社はこれまで他業界出身の方など未経験からの方も入社いただき活躍をしています。 OJTの期間でのフォローであったり、技術に関してもエンジニアに頼りつつ進められる環境であるためゆっくり、じっくりスキル習得が可能な環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新東京営業所（最新）住所：東京都港区芝大門2丁目3-7 VILLA芝大門　7階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収：中途入社2年（33才）年収約585万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】提案型システムの反響営業◆より裁量権持てる営業×IT業界での専門知識つけられる！
- NEW
【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実しているから安心して取り組める！】営業現場で、人と関わり、「モノ売り」はしてきたけど・・・より裁量持って営業していきたい方。次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。IT出身の方、ITにこれからチャレンジしたい方どちらもフォローし独り立ちできる環境が整っています！ ■業務内容：お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。扱うのは形のない“システム”という無形商材、パッケージではなく1からお客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら提案を進めていく面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ■ご入社後の研修制度：（1）入社後2週間の初期研修会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。（2）3ヶ月～4ヶ月にわたってOJT期間商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎営業として裁量権持って活躍していきたい方に！◎ 営業としてモノを売ってはいるけど、本質的な提案ができない、もっと自身で提案していきたい方にぴったりです。当社はパッケージの販売ではなく、お客様のご要望に合わせてカスタマイズしながら営業を進めていく環境です。成長業界であるIT業界にてお客様の要望に応じた本質的な提案営業を進めていきたい方におすすめの環境です！ ◎フォロー充実だからこそ成長業界のITで市場価値上げられる◎ 当社はこれまで他業界出身の方など未経験からの方が多数入社いただき活躍をしています。 OJTの期間でのフォローであったり、技術に関してもエンジニアに頼りつつ進められる環境であるためゆっくり、じっくりスキル習得が可能な環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社4-39-1 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収：中途入社2年（33才）年収約585万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＫＫＣＳソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11

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設立 2007年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【熊本県熊本市】経営管理業務（経営企画・内部統制・総務・労務・人事)
- NEW
～転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／総務・労務・人事から経営企画や内部統制まで幅広く担当／新しい部署で組織づくりに貢献／和やかなチームで質問や相談がしやすい環境／OJT形式の研修あり～ ■担当業務詳細：おまかせするのは、経営管理に関する業務全般。総務・労務・人事から、経営企画や内部統制まで幅広く、自ら考えて行動する裁量が大きいため、会社全体の土台づくりに直接貢献できます。・経営企画に関する情報整理、施策の検討、関係者との連携等・内部統制の整備／運用サポート、関係者との連携等・総務／労務／人事など、バックオフィス業務全般 ※業務範囲は、経験／スキルに応じて調整可能です。 ■配属部署について： 30代～60代まで幅広い世代の社員が8名程在籍しており、和気あいあいとした職場です。転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： RKKCSソフトの総務部は、2021年4月に立ち上がったばかりの新しい部署です。創設から日が浅いからこそ、これからの組織づくりに携わりながら、会社の成長と安定を支える存在として活躍できます。チームは和やかで質問や相談もしやすく、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。総務／労務／人事の経験をお持ちの方はもちろん、内部統制や経営企画のスキルを活かしたい方も大歓迎。会社と自身の成長を実感できる環境で、ぜひ力を発揮してください。 ■入社後の研修： OJT形式で、実務を通して業務を身につけていただきます。チーム全員でサポートするので、分からないこともすぐに相談可能。少しずつスキルを身につけながら、経営管理に関する業務を習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～222,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 203,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】プログラマー／行政業務システム◆在宅可／年休123日／土日祝休／転勤無◆Java・SQL等
- NEW
～転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／自治体向け業務システムのプログラム開発／全国規模の公共サービスに貢献／20～30代が多数活躍中／実務を通じた充実の研修あり／スキルに応じたサポート体制完備～ ■担当業務詳細：親会社であるRKKCSが提供している「総合行政システム（自治体向け業務システム）」のプログラム開発をお願いします。リーダーから渡された内容／工数をもとに、月単位でスケジュールを組み、進めていただきます。細かなスケジュールは個人の裁量で決められるため、ご自身のペースで無理なく進められます。必要に応じてスケジュールの立て方もサポートします。・概要設計書、基本設計書の理解・発注元(親会社)との情報やり取り（スキルがある場合）・詳細設計書の作成（スキルがある場合）・プログラム作成・単体／結合テスト ※使用言語：Java、JavaScript、SQL など ■配属部署について： 20～30代の社員が多数活躍しています。また、転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力：この仕事の魅力は、全国規模の公共サービスの開発に寄与できること。それを熊本で叶えられることもポイントです。公共サービスに関わる仕事は、どうしても東京や福岡といった大都市に集中しがちですが、熊本で全国の方々に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。 ■入社後の研修：実務を通して業務を学んでいただける環境が整っています。経験豊富なリーダークラスの社員が、スキルや経験に合わせて指導／フォローし、既存の業務になじめるようにサポートします。不安なことは都度相談できる環境です。 ※スキルに応じて、年度初めに新入社員研修を受けていただきます。Javaや当社独自のアーキテクチャを学べる絶好の機会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～222,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 203,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルサイバーグループ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区芝田2-7-18ルーシッドスクエア梅田7F

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設立 1996年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪市】Android・iOS（SDK）エンジニア≪自社アプリiOS・Android系開発≫
- 締切間近
≪スマートフォン（iPhone、Android）のアプリケーション開発から各種ソフトウェア開発まで幅広いチャンスあり！！≫ ■担当業務：自社アプリ開発、Androidを中心としたWebアプリケーションの開発全般をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義～設計～開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：自社アプリとしても10タイトルをリリース。また最新のWebアプリの開発をメインに担当頂きます。各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力：当社は創業以来黒字経営を２２年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。【最新技術への関わりが世界中から称賛】世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。【教育の充実、年収のアップ、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。

＜勤務地詳細＞ ★大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪　タワーA（南館）　13階勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年3回（5月、7月)昨年実績3～5か月　＊別途業績賞与あり・昇給：年1回（4月）・残業代：全額支給（役職者でも全額支給）　・手当：役職手当（最高10万円）、資格手当（最高3万円）家族手当、職能手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】組込みエンジニア(C, C++, C#) ★上流工程に挑戦したい方歓迎★直受案件90%≫
- 締切間近
≪試作機開発、デバイスドライバ等のハードウエア制御～ユーザーインターフェース開発までの全ての工程に携われる！！≫ ■担当業務：デジタル家電、携帯電話等、車載系など幅広い組込みソフトウェアの開発をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義～設計～開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：デジタル複合機／モバイル機器開発（携帯電話等）／車載用ナビゲーション開発（カーナビ等）／デジタル家電開発（DVD、デジタルチューナー等）各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力: 当社は創業以来黒字経営を22年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。【最新技術への関わりが世界中から称賛】世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。【教育の充実、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。

＜勤務地詳細1＞ ★大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪　タワーA（南館）　13階勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年3回（5月、7月)昨年実績3～5か月　＊別途業績賞与あり・昇給：年1回（4月）・残業代：全額支給（役職者でも全額支給）　・手当：役職手当（最高10万円）、資格手当（最高3万円）家族手当、職能手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

ITコンサルティング

東京都千代田区六番町2-8番町Mビル 3F

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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【市ヶ谷駅・リモート可】シニアコンサルタント／マネージャー（官公庁向け）◆残業平均月35H程度

【在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定】自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。 ■業務内容：・省庁・独法・自治体に対するITガバナンス支援 ■業務のポイント：・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス ■組織：１１名（マネージャー２名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント以下３名） ■当社の特徴：・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 687万円～1,340万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,977円～680,315円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：88,028円～208,685円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 481,005円～907,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷駅・リモート可】IT戦略ユニット（シニアマネージャー）◆東京サステナブルワーク企業

【在宅勤務制度有／大手案件多数／退職金あり】 ITグランドデザインなどの戦略レイヤーの策定支援やパッケージ製品の導入支援を行いながら、シニアマネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容：・新規営業の推進・提案クロージングと外部発信・情報システムの企画・調達支援・新規プロジェクトの提案 ■業務のポイント：・現状ほとんどの案件はパッケージ製品の導入支援となっております。クライアントの業界は幅広く、案件規模も様々です。 ■ミッション：・現時点のデリバリー力をより向上させ、ITパッケージ調達支援の売上拡大を目指します。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス、大手企業グループ会社向けITケイパビリティ向上支援サービス、ERP系業務パッケージシステムの調達支援サービス ■組織：8名（シニアマネージャー1名、コンサルタント7名） ■当社の特徴：当社と多くの一般的なITコンサルティング企業との違いは、２つあります。１つは、発注者側でのIT導入プロジェクト推進に特化していること。もう１つが、「協調型アウトソーシング」による関与範囲の最適化です。ビジネスにインパクトを与えるIT環境を整えるためには、事業に詳しい顧客とIT専門家である当社が一体となることが不可欠です。GPTechは、顧客の体制やプロジェクトの難易度、中長期的な顧客担当者による自律的な運営の方針を見据えて、当社の関与範囲を最適化する提案にこだわります。その結果、システム会社への発注も含めたIT投資全体の投資対効果を最大化できるとともに、業務を通じて知見を提供することで顧客社員の育成にも貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,573万円～2,114万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：890,000円～1,214,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 908,000円～1,232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・給与改定年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビックシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング4F

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 32.1歳

求人情報全2件

【東京】インフラエンジニア※基盤構築に携われる/年休120日/平均有給取得23日/安定性○

【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/育休からの復帰率100％】 ■業務内容：必ず2名以上のチームへ配属となります。【大規模システム、クラウド／オンプレミスの基盤構築】 └大規模システムのシステム基盤構築に参画した実績があり、クラウドからオンプレミスまで多数のプラットフォームに対応致します。【基盤構築の自動化】 └インフラ基盤の構築に対して自動化の提案・支援を行います。自社内でも自動化のソリューションの研究開発を行っており、シンクタンクを利用したご提案が可能です。【パフォーマンスチューニングなど】 └既存のシステムの処理においてパフォーマンス低下を招いている原因を分析・特定し、チューニングすることによってシステム全体のパフォーマンスを向上させます。 ■キャリアパスキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、基本設計から運用保守まで一貫した基盤構築業務を経験できる案件を中心に編成しています。また、要件定義から開発、保守と上流～下流まで幅広く担当できるプロジェクトが多いため、ご自身のスキルの幅や経験を広げることが出来ます。そのため、インフラ技術者として必要なスキルを多く学び、経験することが可能です。 ■働き方＆福利厚生・“社員が主役”の会社 └一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。・20代30代が7割で比較的若い会社です。・男女比は3:1 ・学歴不問・社員の半数以上が私服・服装自由・リモートワーク実施率は7割フルリモート17％　週２～４日が41%　週1日が10％・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号ステージビルディング4階勤務地最寄駅：JR総武/東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～637万円＜賃金形態＞日給月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～426,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,700円～493,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、スキル、パフォーマンスにより優遇。リーダー手当あり。 ※給与考課：年1回 ※決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】システムエンジニア※上流に携われる/年休125日/平均有給取得23日/安定性○

【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/育休からの復帰率100％】 ■事業内容お客様のニーズに併せて様々な業務システムの開発を行います。弊社では業種に依存せず様々な業界の業務システム開発に携わった経験や知識を持ち、ご提案から要件定義、そして運用まで幅広く対応することが可能です。必ず2名以上のチームへ配属となります。 ■開発実績以下のシステムを開発してきました。官公庁:税関/会計/船舶電子申請/登記簿管理/車検登録物流:小売販売店舗管理/受発注管理金融:新保証管理/総量規制/投資チェックを作成しました ※現在行っている案件とは限りません。 ■キャリアパス社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、上流工程まで携われるような案件を中心にプロジェクトを編成しております。そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。また、社内業務も社員自らがこなす当社は、経営者志向のエンジニアが多いことも特徴です。 ■働き方＆福利厚生・“社員が主役”の会社 └一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。・20代30代が8割で比較的若い会社です。・男女比は3:1 ・学歴不問　４割近くが高卒・専門卒・私服・服装自由が７割・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号ステージビルディング4階勤務地最寄駅：JR総武/東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～637万円＜賃金形態＞日給月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～426,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 339,700円～493,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間該当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※経験、スキル、パフォーマンスにより優遇。リーダー手当あり。 ※給与考課：年1回 ※決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューエイト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8トーア紡第2ビル2F

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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【関西／在宅可】PL◆SEから挑戦可〇／年休126日／残業月20h以下／直請けDX案件を上流工程から

【SEから挑戦可能〇／社会インフラを支える大手鉄道会社の業務システム開発／年休126日、月残業は20時間以下で働きやすい】 ■業務内容：プロジェクト拡大に伴い新たにPLポジションの募集を致します。ご本人のご経験に応じて、プロジェクトの管理やメンバーのマネジメント等をお任せします。コマツ等からの直請けDX案件の上流工程から開発までをお任せします。（一部リモート勤務）主な開発言語はC#で、DX化に伴う基幹システムアジャイル開発で行っております。煩雑な根回しの必要が無く、フットワーク軽く柔軟な働き方が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力約37年前から大手鉄道会社・建機メーカーとの深い関係を構築してきた当社は、下請けではなく直接取り引きにより公共交通機関や公共施設建築など、社会に大きな影響を与えるシステム開発を行い、業績を伸ばし続けています。最上流から一貫して任せられるプロジェクトも多数あります。 ■過去の案件例：・収入・支出管理システム・発注・納品システム・在庫管理システム・耐久試験データ収集解析システム・顧客登録・照会システム・求人マッチングシステム・輸送トラック配車システム　など ■就業環境：・プロジェクトの7～8割がリモート案件・月平均残業20h以下　お客様からご相談いただいた案件を持ち帰り、自社でスケジュール調整可能変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア各プロジェクト先住所：大阪府滋賀／京都／兵庫受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。・昇給：年1回・賞与：年2回・時間外手当全額支給・出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】SE◆ポテンシャル大歓迎〇／在宅勤務可／大手鉄道＆建機メーカーから直請け／平均残業10h

【開発に携わりたい方必見求人／保有案件の8割が開発案件／大手鉄道＆建機メーカーから直請け／社会インフラを支える大手鉄道会社の業務システム開発／年休126日、月残業は10時間以下で働きやすい】 ■業務内容：プロジェクト拡大に伴い新たにSEポジションの募集を致します。ご本人のご経験に応じて、基本・詳細設計書の作成やコーディング等をお任せします。コマツ等からの直請けDX案件の上流工程から開発までをお任せします。（一部リモート勤務）主な開発言語はC#で、DX化に伴う基幹システムアジャイル開発で行っております。煩雑な根回しの必要が無く、フットワーク軽く柔軟な働き方が可能です。 ■過去の案件例：・収入・支出管理システム・発注・納品システム・在庫管理システム・耐久試験データ収集解析システム・顧客登録・照会システム・求人マッチングシステム・輸送トラック配車システム　など ■就業環境：・プロジェクトの7～8割がリモート案件・月平均残業10h以下・お客様からご相談いただいた案件を持ち帰り、自社でスケジュール調整可能 ■入社後の流れ：ご本人の能力・スキルに合わせて研修を実施します。コーディングのご経験が少ない方でも、未経験からの入社実績もあり、研修制度もございますのでご安心ください。 ■企業の魅力：約30年以上前から大手鉄道会社・建機メーカーとの深い関係を構築してきた当社は、下請けではなく直接取り引きにより公共交通機関や公共施設建築など、社会に大きな影響を与えるシステム開発を行い、業績を伸ばし続けています。最上流から一貫して任せられるプロジェクトも多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。・昇給：年1回・賞与：年2回・時間外手当全額支給・出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケーズドットコム

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【東京】ネットワークエンジニア～リモート可／残業10h／年休120日／資格支援あり／大手企業案件多数

■職務内容：ネットワーク（サーバ含む）監視の設計構築を担当していただきます。・NTTグループの案件でNGN網の付帯サービス（セキュリティやSaaSや通信速度検査サービスなど多数あります）において、ネットワーク監視の構築や、リプレイス設計や、維持管理などをお任せいたします。上流の工程を担当していただくことも多く、主に4～5名のチームなどでプロジェクトに入っていただきます。プロジェクトの規模が大きいため、半年～1年単位のものが多く、長らく同じプロジェクトに携わることでスキルアップできる環境となっております。また、あなたの経験やスキルを踏まえながらマネジメント業務などもお任せしたいと考えており、キャリアアップしたいと考えている方には必見のポジションです。《同社が担当した案件例》例（1）：セキュリティ技術開発：2020年に向け、サイバー攻撃を高速検知できる技術の開発（国家レベルの案件となっています）例（2）：ブロックチェーンやIoTなどの技術研究および開発：新しい技術領域の研究チームに参画したり、開発案件でシステムコンサルティング等例（3）：教育に関わるビッグプロジェクト：公教育用のシステムは都道府県ごとに別々のものが使用されているが、そこに全国統一のクラウドシステムを導入するプロジェクト ■充実した研修制度：同社は書籍購入や社外研修など、ご自身が勉強したいことについて費用を100％負担いたします。会社の費用を使ってあなた自身のスキルアップや新しい技術をどんどん学んでいき、あなた自身の市場価値を高めていただきたいと考えています。希望やキャリアを踏まえ、プロジェクトのアサインを検討いたしますので、積極的にあなた自身の希望を社長にお伝えください。 ■就業環境／残業10時間の理由：同社は長くお付き合いしている企業様からの案件などが多く、残業時間が長い案件などはほとんどございません。お客様自体が週に2回は必ず定時で帰宅するなど、ワークライフバランスが整った働き方ができます。また、もし残業が20時間超えてしまった場合は0.1時間単位で残業代を支給いたします。同社の社長が野球が好きなため、チケットを年間で購入しております。そのため社長自身もナイターの観戦時間までに仕事を終える等、会社として仕事とプライベートの両方を充実させる働き方を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都千代田区飯田橋１－７－５ KSビル５F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～335,000円その他固定手当/月：5,600円～10,000円固定残業手当/月：41,200円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【顧客先】開発エンジニア～フルリモート可／残業10h／年休120日／資格支援あり／大手企業案件多数

■職務内容：顧客先で、提案・設計・開発などを幅広くお任せします。開発だけでなく、上流の工程なども多く、主に1～3名でプロジェクトに入っていただきます。またプロジェクトの規模が大きいため、半年～1年単位のものが多く、長らく同じプロジェクトに携わることでスキルアップできる環境となっております。《お任せする案件例》例（1）：セキュリティ技術開発：2020年に向け、サイバー攻撃を高速検知できる技術の開発（国家レベルの案件となっています）例（2）：ブロックチェーンやIoTなどの技術研究および開発：新しい技術領域の研究チームに参画したり、開発案件でシステムコンサルティング等例（3）：教育に関わるビッグプロジェクト：公教育用のシステムは都道府県ごとに別々のものが使用されているが、そこに全国統一のクラウドシステムを導入するプロジェクト《常駐先企業について》当社代表との繋がりから、常駐先の企業としては大手通信会社のグループ企業が殆どです。また、当社ではSharePointを活用し、普段からメンバー同士で密にやり取りを行っています。そのため、仕事で分からないことなどがあった際にはすぐにSharePointを使って質問することが出来ます。 ■充実した研修制度：当社は書籍購入や社外研修など、ご自身が勉強したいことについて費用を100％負担いたします。会社の費用を使ってあなた自身のスキルアップや新しい技術をどんどん学んでいき、あなた自身の市場価値を高めていただきたいと考えています。希望やキャリアを踏まえ、プロジェクトのアサインを検討いたしますので、積極的にあなた自身の希望を社長にお伝えください。 ■就業環境／残業10時間の理由：当社は長くお付き合いしている企業様からの案件などが多く、残業時間が長い案件などはほとんどございません。お客様自体が週に2回は必ず定時で帰宅するなど、ワークライフバランスが整った働き方ができます。また、もし残業が20時間超えてしまった場合は0.1時間単位で残業代を支給いたします。当社の社長が野球が好きなため、チケットを年間で購入しております。そのため社長自身もナイターの観戦時間までに仕事を終えるなど、会社として仕事とプライベートの両方を充実させる働き方を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐となります。住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～335,000円その他固定手当/月：5,600円～10,000円固定残業手当/月：41,200円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊臣ソフト開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【名古屋市内】業務系システムエンジニア◆副業可能/子供好きなエンジニアの方に！

【副業可能 / 長期案件×チーム体制配属のみ！/ 子供、未来のための活動を企業理念においている企業様です】 ■業務概要：システムエンジニアとして、お客様先にて業務系・web系の案件に従事していただきます。 ■業務内容：案件実例：・大手商社の基幹システム案件・SIerからの生成AI案件要件定義～設計・開発、運用保守まで一貫したシステム構築 ■案件先について：案件先は基本的に名古屋市内となります。必ずチーム体制での常駐となるためご安心くださいまたお客様先は既に長らくお取引のあるSIer様が中心のため安心してご就業いただくことが可能です。 ■キャリアプランについて：エンジニアとしてマネジメント・エキスパート本人のご志向性に合わせて柔軟にご選択いただける環境です。 ■使用言語： Java / Python / C・C# など ■入社後の流れ：ご入社いただいた後、先輩エンジニアとチームを組んで一緒にプロジェクトにご参画いただきます。長期にわたってご活躍いただける方を探しています。 ■魅力ポイント： ◎社会貢献性高い事業だからこそ納得感持って働ける環境です。当社の企業理念は「当期純利益の2割を貧困児童解消目的の為に充当します。」であり、未来の子供のため、未来の社会のためにも事業推進を進めています。実際に社内イベントとしても子供向けのプログラミング教室だったり、小学生の職業体験の受け入れなども行っています。子供が好きなエンジニアの方、未来世代のために何か活動をしたいと考えている方にはフィットする環境です。 ◎副業・研修なども充実しておりプライベートやスキルアップも！・副業可：本業に加えて副業での勤務をいただくことも可能です。ご自身のやられたいことを後押しする社風となっています。・スキルアップ：業務に必要資格の教材補助・受検費負担やeラーニングも導入しておりますのでご希望に合わせて活用いただきスキルアップに生かしていただくことが可能な環境です。・働き方：産休 / 育休（男性社員も希望者100%取得）など取得実績があります。会社の上層部の方も制度活用しており、相談しやすく制度の活用もしやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内のお客様先住所：愛知県内のお客様先受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し、面接にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬 / 過去実績：4ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社内案件確約】基幹システムリプレース（受託）社内常駐SE◆トヨトミGユーザー系SIer

【副業可能 / 自社グループ向けシステムの開発 /社内確約で勤務ができるから安定した働き方が可能な環境！/月平均残業時間8.5h】 ■業務概要：システムエンジニアとして、システムインテグレーションや各種ソフトウェア開発をお任せします。 ■具体的には：＜グループ内向けの自社受託案件＞・トヨトミグループのグループ会社向けの基幹システムの運用保守・基幹システムの機能追加に伴う追加の開発 ■使用言語： Java / Python / C・C# / RPG / COBOL / JS など ■入社後の流れ：ご入社いただいた後、OJT形式にて先輩社員がフォローいたします。社内向けの案件となりますので基幹システムの運用保守案件から順番にお任せをしていく予定です。 ■魅力ポイント： ◎安定して働ける環境当社では、年間休日120日/月平均残業時間8.5時間という働きやすい環境です。産休 / 育休（男性社員も希望者100%取得）など取得実績があります。会社の上層部の方も制度活動しており、非常に取得しやすい環境です。グループ向けの社内案件が中心となるため社内確約で働ける点・お客様もグループ会社の方になるため関係構築がしやすい環境です。 ◎社内SEにて幅広い工程に携わっていくことが可能です。お任せする案件がグループ会社向けの基幹システムの運用保守分野となりまた機能追加などに応じて要件定義工程などの工程から入っていただけます。要件定義から運用保守までエンジニアとして一貫して携わることが可能です。 ◎従業員第一主義の社風副業が可能でエンジニア以外の仕事に従事できるなど様々な点でキャリア形成が可能です。業務に必要な資格の教材補助・受検費負担やeラーニングも導入しておりますのでご自身のスキルアップに応じてご活用いただくことが可能です。 ■当社について：私たちは創立50年以上のシステム会社です。トヨトミグループ内外の製造業に向けた基幹業務システムの開発 / 運用 / 保守と社外プロジェクトへの参加をメインの業務としています。事業全体を網羅した大規模なシステムの構築から小さなセンサーを制御する組み込みソフトウェア開発まで、お客様に合わせた最適なソリューションを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し、面接にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬 / 過去実績：4ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ITC

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田1-14-8神田スクエアゲート9F

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】開発エンジニア※自社開発の経営基幹システム◆業界シェアNO1
- 締切間近
◇◆◇残業無し／完全週休二日制／休日出勤無し／アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発◇◆◇ ■概要：アミューズメント業界に特化した基幹システムの開発、カスタマイズ業務です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発のホール経営基幹システム「Compass」及び既存機能のカスタマイズ変更、商品・設備などの受発注システムや人事評価などの関連システム「コンパススラッシュ」の開発です。（１）要求定義から入ることができ、より上流のコミュニケーションのスキルアップも可能です。（２）導入企業と当社の要望管理部署（CS部署）と連携しながら導入企業オリジナルなシステムカスタマイズができることを強みとしております。（３）業界シェアNo1となっており、安定した収益構造での直取引を行っています。（４）自社開発のため開発締切りに追われることもなく、より良いシステム進化に時間を費やすことが可能です。（５）その他、飲食店向けの売上管理システムなどの開発も手掛けています。 ■開発環境：サーバはLinux系、PHPは機能によってフレームワーク（Larabel、X-Frame、Zend）を利用し、フロント開発にAngularなどを用いた開発を手掛けています。 ■組織構成：開発部署で14名（協力会社様SES出向含む）、開発メンテ支援サポート部署で7名、企業運用サポート部署で8名（アルバイト1名）でシステム部が組織されています。 ■パチンコホール業界について：パチンコホールを取り巻く環境は、業界独自の規則改定やホールスタッフの人員不足など深刻な状況となっており、ホール企業様の課題は山積みとなっており、今まで以上に業務を効率化し、スタッフ作業を削減するシステム「当社のCompass」が求められています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-8 神田スクエアゲート9F 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（屋上禁煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：45,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～622,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：12月 ■年収例：27歳（経験3年以上）450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データロジック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県萩市江崎25-1

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎

建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境：【OS】　Windows、Linux 【言語】　C#、Java、PHP 【フレームワーク】　Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景：当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成：エンジニアは13名在籍しており、製品（CAD、NC、OA）ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方：・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県萩市江崎25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／江崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 255,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回/4月 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテラシステム

ITコンサルティング

秋田県秋田市中通2-2-32

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【秋田市/フルリモート相談可】システムエンジニア～転勤無し/官公庁案件で安定性◎/年休120日

～水産庁のシステム開発・保守業務に従事！/役職も目指せる環境/少数精鋭◎/中途入社者多数在籍～ ■職務内容：中央省庁(水産庁)のシステム開発・保守業務をお任せします。 ◇業務詳細：水産庁や海のある都道府県庁、各漁協が利用している漁獲量のデータ収集や管理システム等の開発・保守 ◇開発環境：Django、Python、PostgreSQL、AWS、Excel ■入社後の流れ：・入社後まずはデータ保守等をご対応いただき、システムの中身や全体像を把握し、業務知識を身に着けていただきます。・その後システムの改修やAWSの活用等、より高度な業務にご対応いただきます。 ■身につけられるスキル：・少数精鋭のため、要件定義から運用まで行うことができ、技術者としてスキルが磨けます。・将来的には部長職など役職を目指していただける環境です。 ■組織構成：当社は従業員4名（東京勤務1名と本社勤務の3名）にて構成されています。業務に慣れてきましたら、早ければ半年後に在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■当社について：当社は2009年3月に設立し、業務効率向上に有用なシステムコンサルティングサービスを提供しています。中央官庁(水産庁)のシステムを開発し、設計から保守を10年以上継続しており、当該システムは全国で利用されています。高度化する多方面の技術やクラウド化などへの対応が求められており、今回増員で募集することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市中通2-2-32 勤務地最寄駅：JR線／JR秋田駅西口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラドバリュー

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25新幹線ビル2号館5F

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設立 2009年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【福岡】システム運用オペレーター◇年休120日◇資格取得支援制度◎◇上流工程へのキャリアステップあり

～本ポジションは【4月～5月1日】入社可能な案件です～ == 上流工程へのキャリアステップ有/黒字経営の成長企業/社員一人一人の考えを尊重/資格取得支援制度◎ == ■業務概要：金融機関のシステム運用オペレータとして、運用管理・システム監視・オペレーション業務を行っていただきます。 ■業務詳細：金融システムの案件にて、24時間365日停止出来ないネットワークシステムに対し、手順書に応じてバッチ処理やトラブルが起きた際の一次切り分け、関係各所への報告等のオペレーション業務を行います。金融機関等、社会的影響力の強いネットワークですので、決して華やかな仕事ではありませんが、エンジニアの中でも極めて社会性の高い分野です。 ■幅広いキャリア：将来的には、オペレーションチームをまとめるリーダーやシステム運用管理者などのキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 ■当社が大事にしていること：システム運用オペレータは正確なオペレーション、障害発生時には事象を正確に報告、運用管理については各種管理業務を行っております。また資格取得を行い、常に上位の技術を身に着けるべく、会社もバックアップしております。近年では技術者の退職もなく、社員を大事にする社員満足度の高い会社を目指しております。結果、お客様から信頼をいただき、創業以来黒字経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2.45ヶ月分 ■貢献手当 ■生活手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/未経験でも安心】SE/PG◇資格取得もキャリアアップも会社が全力でバックアップ◇転勤無◇

～未経験歓迎／IT業界デビューを応援！3ヶ月の研修で安心スタート！あなたの成長を全力でサポートします！／上流工程へのキャリアステップあり／社員一人一人の考えを尊重／資格取得支援制度◎～ ■職務内容：ユーザー系SIerのシステムエンジニア／プログラマとして金融機関のシステムや自治体のシステムを中心に開発していただきます。課題を抱えているお客様の下で常駐しシステムを開発していただきます。今回は、事業拡大に伴う増員です。当社で一緒にお客様の課題を本質的に一貫して解決したい方を募集しています。 ■職種の特徴：当社は提案／調査／分析／システム設計／開発／運用／保守と一貫したソリューションサービスを提供しているため、ご自身の開発したシステムが実際にお客様先でどのように動いているのか見ることができます。「お客様の困りごとを解決できた！」という実感が得られる、やりがいのある仕事です◎ ■入社後の研修体制：～未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です～入社後3ヶ月間、外部研修に参加いただき、言語やプログラミングについて学んでいただきます。その後は、当社社員のいる現場に参加いただき、社員の指示のもと、業務の流れを覚えていただき、徐々にお任せ可能な開発業務に取り組んでいただきます。 ■常駐先：鹿児島市内のお客様へ常駐していただきます。 ■幅広いキャリア：将来的には、システムエンジニアをまとめるリーダーや、プロジェクトマネージャーといったキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。 ■当社が大事にしていること：お客様の課題を解決するためには、課題を適切にとらえるコミュニケーション能力が重要です。お客様のところへ直接出向き、会話をする中でお客様が一体何に困っているか、どんなものを提案するべきなのかが分かっていきます。プログラミングだけではなく、本質的にお客様の課題を解決できる「話せる技術者」としてのシステムエンジニアを目指していただきます。その結果、お客様から信頼を頂き、創業以来10年間の黒字経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業先住所：鹿児島県鹿児島市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者想定での想定年収のため、未経験者の場合は、予定年収を下回る可能性もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2.45ヶ月分 ■貢献手当 ■生活手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクティズム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区大手通2-3-14ツムラ大手通ビル701

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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【大阪】プライム案件のPM◆現年収保証◆プライムSIer×現場裁量×最短3年で経営幹部に◆安定成長◎
- NEW
『関西一、PMが安定成長できる会社！』『毎年全社員年収アップ！』＜残業月15h以内で働きやすい/ユニークな福利厚生多数あり〇＞ ■業務詳細：直受け（プライム）案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。要件が固まっていない段階からスコープや優先順位を定義し、費用対効果を踏まえた提案が可能。工場や製造現場に入り込み、業務フローを実地で把握して課題を棚卸し、改善提案を主導することもあります。＜事例＞・薬品会社の生産管理システム開発・物流会社倉庫管理システム刷新 ※受託開発事業では業務系システム開発、Webアプリケーション開発、自社パッケージ、ECサイト構築などを手がけています。案件の役90％は直受け案件です。【関西一、PMが安定成長できる４つの理由】 1. プライム案件で顧客の課題解決に取り組める・課題発見から提案、実装、導入後の効果検証まで一貫して担当・顧客から直接感謝される達成感を味わえる・要件未定フェーズからのスコープ定義や優先順位付けが可能 ※受託開発の90%以上が直請け案件であり、要件定義から設計・開発・保守・運用まで一気通貫で対応できるノウハウを蓄積しています。これにより、課題解決型の技術支援が可能です。 2.小規模チームならではの裁量・5名程度の少人数チームで、方針決定や顧客折衝もPMが担当・「まずはやってみる」の文化が、あなたの成長を後押し 3. 最短3年で経営幹部を目指せるキャリアパス・1年で大型案件や複数案件、3年で会社の経営に携われる・PG入社から5年で取締役の事例あり・SEからPMへの挑戦も「やりたい」気持ちがあればチャレンジ可能 4.手厚い支援があるから働きやすい・PMが判断に迷う時はチャットで上長に即相談でき、決裁も迅速。急なMTG参加も可能な支援体制。・業務集中を防ぐため、上長が稼働をモニタリング、残業削減を実現。・評価制度はプロジェクト粗利や工数など責任に見合った指標を採用→全社員が毎年給与アップ！ ■キャリアパス：入社1年 PM：～800万円入社3年事業責任者：～1,000万円入社5年取締役：～1,200万円 ■開発環境： C#, PHP, Java, Python, AWS, Azure 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手通2-3-14 ツムラ大手通ビル701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～883,000円固定残業手当/月：80,000円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～1,056,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～マクティズムの給与3つの特徴～ ◆『現年収保証』：前職の年収を保証させていただきます！ ◆『毎年全社員年収UP』：毎年、全社員の年収が上がっている勢いのある会社です ◆『PM想いの評価制度』：評価制度はプロジェクト粗利や工数など責任に見合った指標を採用しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＳＲ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

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設立 2009年
従業員数 160名
平均年齢 43.0歳

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インフラエンジニア／月給33万円～（現職給与保証）／在宅有
- NEW
◆お任せするのは… ━━━━━━━━━━ サーバー、ネットワーク、クラウドといった幅広い案件を対象に、最適な業務をご担当いただきます。 ※原則、自社メンバーとの参画になります（単独も可）＜業務内容＞・OSのサーバーシステム基盤設計、構築、運用（Windows・Unix・Linuxなど）・ネットワーク設計、構築、運用・運用監視支援・PM補佐／PMO　など ◆スキル・キャリア支援 ━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの価値あるスキルを長期安定的に社会に供給していくため、社員教育・評価にも力を入れております。職歴や年齢に関係なく、高年収を実現できます！＜学習制度＞・インフラスキル・ビジネススキル支援のeラーニング・開発エンジニア向けのeラーニングも受講可　※グループ企業主催のITスクール活用・資格取得時は資格レベルに合わせた報奨金（最大15万円）と受験料を支給・書籍購入費補助あり＼現役社員に入社の決め手を聞いてみました／・Wさん代表望月さんとの面接です！フランクに話をしてくれたことで、相談しやすい環境なんだろうなと感じ入社しました。入社後も社内のメンバー含め、たくさん相談に乗っていただいています！・Nさんスキルアップ支援制度と社内の雰囲気です！この会社なら、スキルアップ研修も整っていますし、希望する構築の案件に挑戦できるようフォローいただけると確信しました！社員インタビュー欄も是非ご確認ください！

【転居を伴う転勤なし】首都圏をメインに神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先で勤務 ※希望勤務地は最大限考慮します ※在宅勤務OK（要相談）【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ＜アクセス＞・東京メトロ銀座線「渋谷駅」 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給33万円～50万円（固定残業代含む） ※前職給与保障あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円～9万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【開発エンジニア】◆バック・フロント◆充実の福利厚生／20代～60代まで幅広く活躍中◎
- 締切間近
～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。当社は東証グロース上場企業株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：神奈川県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞プロジェクト先住所：千葉県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～876万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～600,400円＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-17-1

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設立 2009年
従業員数 392名
平均年齢 40.9歳

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システムエンジニアマネジャー ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート
- NEW
【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手～中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて：・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます事例）業種：情報通信インフラ・金融・官公庁などメンバー数：短期の数名～50人程度開発期間：3ヶ月～1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス：上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（原則都内）住所：東京都　※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,320円～294,000円＜月給＞ 247,320円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※若年社員（新卒入社５年以内）を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経験言語不問【システムエンジニア】 ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート
- NEW
【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手～中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて：・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます事例）業種：情報通信インフラ・金融・官公庁などメンバー数：短期の数名～50人程度開発期間：3ヶ月～1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス：上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（原則都内）住所：東京都　※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～294,000円＜月給＞ 234,700円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※若年社員（新卒入社５年以内）を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA 11F

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設立 2009年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全11件

【群馬／大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日
- NEW
【安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社／フルフレックス】 ■企業概要：当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■職務内容：・メーカーの経理／会計業務全般決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等・事業戦略／計画の策定補助担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等・内部統制業務、経営分析、経営管理等【変更の範囲：会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務 ■導入研修について：入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 ■当社の特長： ◎あらゆるグループデータが集まる当社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ◎大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大泉オフィス住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／西小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業場

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～360,000円＜月給＞ 239,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津市】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日
- NEW
【安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社／フルフレックス】 ■企業概要：当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■業務内容：＜メーカーの経理／会計業務全般＞・決算(連結含む) ・工場会計・予実管理・収支分析・管理・見通し管理・資金管理、資産管理など＜事業戦略／計画の策定補助＞・担当事業部門の年間・中長期事業戦略・事業目標の策定基礎業務など＜内部統制業務、経営分析、経営管理など＞ ■導入研修について：入社後導入研修にて経営理念や経理の基本的な考え方を学んでいただき、その後OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 ■配属先情報：経理部門 ■業務の特長：パナソニックグループの経理業務集約化を行い、金銭出納等の業務ごとのセルで仕事を行っています。セルごとにまとめることで、業務のさらなる標準化・効率化を進めることを目的としています。（1）セル業務体制パナソニックグループのカンパニー（現事業会社）の枠を越えて同一業務を集めた最小単位の部門ごとに業務を行っています。セルの例：金銭出納・固定資産・債権管理・決算・税務等（2）ワークフォースマネジメントこの部門でセルに横串を刺し、セルの統制をとっています。（3）マルチタスクさまざまなセルやプロジェクトをマルチに担当することで、短期間で幅広い経験を習得することができる仕組みを導入しています。 ■当社の特長： ◎あらゆるグループデータが集まる当社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ◎大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。変更の範囲：【会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞草津事業所住所：滋賀県草津市野路東2-3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業場

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～360,000円＜月給＞ 239,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通総研テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

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設立 2009年
従業員数 1,239名
平均年齢 -

求人情報全88件

【大阪】SAP BASISエンジニア／SAP未経験者可◆在宅勤務可◆7時間勤務◆年休125日
- NEW
～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～ ■職務内容： SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用までインフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。 ■SAPシステムの導入・移行：・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ■SAPシステムの保守・運用：・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）・システム改修、品質向上などの派生案件の対応・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーションマネージメントアウトソーシング）サービスの提案支援まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。 ■当社の特徴：国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～273,400円＜月給＞ 236,500円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金：なし ※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】パッケージビジネスインフラ導入リーダー◆在宅勤務可◆7時間勤務◆年休125日
- NEW
～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～電通総研のパッケージ製品におけるインフラ担当して以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容・パッケージ製品導入に関わるインフラ設計・構築　要件定義、システム設計、環境構築、テスト支援、リリースなど・パッケージ製品のインフラ保守・運用　問合せ対応、障害・インシデント対応、改善対応など ■当ポジションの魅力日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートします。・インフラ技術の拡大と深耕パッケージ製品の導入に必要なスキル（HW、クラウド、OS、DB、セキュリティなど）を幅広く習得でき、保守運用も担当しているため、各プロダクトの仕様に精通することができます。・研修や資格制度の充実自己学習や社内研修が充実しており、業務に必要なスキルを習得可能です。研修費用の補助制度も充実しております。また、会社認定資格を取得した場合は奨励金を受け取れます。・柔軟な働き方勤務形態は在宅勤務が基本となっています。プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代やオフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス・顧客要件や課題の解決に向けて、メンバーと共にプロジェクトマネージャーとしてチームを率いビジネスの発展に貢献。・ITインフラ領域のテクニカルスペシャリストとして、プロジェクト課題の　解決を支援し、新技術・機能・サービスを追及。 ■パッケージ製品例・グループ経営ソリューション『STRAVIS』、『Ci*X』・HCMソリューション『POSITIVE』 ■当社の特徴・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 521万円～853万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～494,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,400円～588,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金：なし ※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーネット

システムインテグレータ（SIer）

大分県大分市中島西2-1-2イーグル1中島2F

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 37.3歳

求人情報全4件

【大分市／リモート有】システムエンジニア※製造業務・WEBスマホアプリ◆年休123日・残業月11ｈ
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転勤なし◆年間休日123日・残業月11h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマホアプリなど幅広い領域において、開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】・開発工程全般（設計／製造／試験／納品）・後輩エンジニアの指導および育成【身につくスキル】・データ設計やインターフェース設計など、システムを構築する上で必要な様々な設計業務に携わることができ、SEとしての設計ノウハウが身につきます。【開発環境】 Web系　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）　○AWS（Python、Node.js）スマートフォンアプリ系　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS）業務系　〇Java、C#、VB ■特徴・案件のバリエーション：自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。・社風：やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。・評価制度：職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。　○月収例1）基本給247,200円／職務手当（固定残業）19,713円／通勤手当15,000円／住宅手当8,000円　　資格手当5,000円／家族手当10,000円（社保扶養対象配偶者）／合計304,913円　○月収例2）基本給307,500円／職務手当（固定残業）24,813円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円　　資格手当10,000円／家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者+子3人）／合計400,313円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～308,500円固定残業手当/月：34,126円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,526円～356,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（6月） ※目標管理制度に基づく評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市／リモート制度有】システムエンジニア(管理職)※製造業務・WEB・スマホアプリ◆働きやすさ◎
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転勤なし◆年間休日123日・残業月11h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、管理職として開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】・開発工程全般（顧客打ち合わせ／要件定義／設計／納品）・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理）・エンドユーザーからの案件の掘り起こし【身につくスキル】・エンドユーザー様に向けた企画、立案に携わることができ、当該プロジェクトのリーダー、マネージャーとして管理業務全般のスキルが身につきます。【開発環境】 Web系　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）　○AWS（Python、Node.js）スマートフォンアプリ系　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS）業務系　○Java、C#、VB ■特徴・案件のバリエーション：自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。・社風：やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。・評価制度：職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。　○月収例1）基本給362,000円／通勤手当15,000円／住宅手当10,000円／資格手当5,000円　　家族手当21,000円（社保扶養対象配偶者・子2人）／合計413,000円　○月収例2）基本給425,400円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円／資格手当10,000円　　家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者・子３人）／合計493,400円変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,701,200円～6,482,000円＜月額＞ 335,800円～463,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） ※目標管理制度に基づく評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオステクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本町4-3-1サカエ日本橋ビル3F

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設立 2001年
従業員数 126名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【関東】業務系アプリエンジニア◆リーダー候補／月残業平均10h／年休122日／希望を踏まえたアサイン

～ワークライフバランス◎／再雇用制度あり／24期連続設立以来、黒字経営を継続中／エンジニアとして安定してじっくりスキルアップできる環境をご用意／事業成長に貢献できるリーダー候補を募集～【職務内容】都内近郊のクライアント先にて、金融・製造・流通・サービスなど大手SIerと連携した各業界の業務システムのリーダー候補としてご就業いただきます。【希望に合わせたアサイン】・金融系（銀行／損保）システム・化学工場生産管理システム・携帯料金システム・医薬品の製造販売後調査データ収集システム・携帯電話スマートログイン　等多種多様なシステム開発に従事することができます。大手SIerのパートナー企業として、主に月50～350名規模の請負開発案件をメインに参画します。 ◎チームでアサイン…アサインは基本的に5人以上、最低でも2名以上のチーム常駐になります。【アサイン例】・入社後は、リーダー候補として既存プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計及び詳細設計などの上流工程に携わります。・プロジェクトに慣れてきましたら徐々にチームのリーダーとしてご活躍いただきます。【キャリアパス】ゼネラリスト、スペシャリストご自身で選択可能です。数多くの開発分野に関わることができるので、得意分野を伸ばしながら、キャリアアップを目指せます。【働き方】・平均月残業約10時間で徹底した工数管理・パートナー企業との関係性がよく調整が効きやすいことで実現・定年まで就業する為のフォローも適宜実施・ご家庭の事情による離職などがありますが、それを除けば離職率も4.5％と低く、長期就業がしやすい環境 ※年齢やスキル、居住地、ご希望等に合わせて案件アサインを行います。【同社特徴】・24期連続の黒字経営を続けています。・大手パートナー企業と関係構築が出来ている為、安定した業績を保ち続けております。・社員向け技術研修会や、リーダー研修会など社員教育に力を入れています。また納涼会や忘年会・部活動など、社員同士が交流できる場が多数ございます。・少人数な分、社員同士の距離が近いので、代表や部長、マネージャーなどどのポジションに関わらず、耳を傾けてくれる環境がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先（東京・神奈川）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,265,000円～7,290,000円固定残業手当/月：102,917円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し同社規定により決定します。 ※現場拡大や新天地の開拓等、貢献された方は年度に関わらず昇給致します。 ■モデル年収：年収1200万円入社5年目管理職（基本給81万＋固定残業代）年収800万円入社1年目チームリーダー（基本給54万＋固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】サーバーエンジニア※PM候補／残業平均10h／年休122日／リモート可／希望を踏まえアサイン

【再雇用制度あり／経験・希望を踏まえ案件アサイン／23期連続設立以来、黒字経営を継続中の安定企業／エンジニアとして安定してじっくりスキルアップできる環境をご用意】【業務内容】都内近郊のクライアント先にて、金融・製造・流通・サービスの構築・設計・システムテスト・運用テスト設計・実施を担当して頂きます。具体的な業務は下記となります。【業務詳細】・セキュリティ設計：信頼性設計／保守運用設計／システムテスト・運用テスト設計・実施・まとめ・仮想化スキル（VMWare）：サーバ仮想化／ＶＤＩ・サーバ構築・ＤＢ設計または、ＤＢＡ（Ｏｒａｃｌｅ／Ｐｏｓｔｇｒｅs／ＭｙＳＱＬ）ネットワーク論理設計／物理設計／ＣＩＳＣＯ製品をベースにした設計・その他：ミドルウエア設計・構築：市販製品各種ミドルウエア設計・構築／Ａｐａｃｈｅ／Ｔｏｍｃａｔアプリケーションサーバ（設計・構築）・チームでアサイン…アサインは基本的に４～10人、チーム常駐になります。【アサイン例】リーダー候補として既存プロジェクトに参画いただき、プロジェクトに慣れてきましたら徐々にチームのリーダーとしてご活躍いただきます。「マネジメント／仮想化／サーバ構築／DBA」のいずれかのご経験がある方は方は、ご希望に応じて早速マネージャーとしてプロジェクトを統括する役割を担っていただくことも可能でございます。【働き方】平均月残業約10時間。徹底した工数管理。パートナー企業との関係性がよく調整が効きやすいことで実現しております。また定年まで就業する為のフォローも適宜行っていきます。離職率も4.5％と低く、長期就業がしやすい環境が整っております。※スキル、ご希望等に合わせて案件アサインを行います。【同社特徴】・23期連続の黒字経営を続けています。大手パートナー企業との関係構築が深く出来ている為、安定した業績を保ち続けております。・社員向け技術研修会や、リーダー研修会など社員教育に力を入れています。また納涼会や忘年会・部活動など、社員同士が交流できる場が多数ございます。少人数な分、社員同士の距離が近いので、代表や部長、マネージャーなどどのポジションに関わらず、耳を傾けてくれる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（東京・神奈川）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 651万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,265,000円～7,290,000円＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し同社規定により決定します。 ※現場拡大や新天地の開拓等、貢献された方は年度に関わらず昇給致します。 ■モデル年収：年収1200万円入社5年目管理職（基本給81万＋固定残業代）年収800万円入社1年目チームリーダー（基本給54万＋固定残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー33F

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設立 2005年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】DXソリューションリーダー～ベトナム大手IT企業の日本法人/年間成長率130％越～
- NEW
～全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎～ ■業務概要：カスタマートランスフォーメーションソリューションリーダーとして、DXGカスタマーソリューションファンクションヘッドのリーダーシップの下で、プリセールスとソリューションアーキテクチャの観点からエンドツーエンドのカスタマーエンゲージメントを担当いただきます。海外拠点勤務の可能性もあります。 ■業務詳細：・担当する地域やパートナー内で新しいセールス機会を開拓したり、現在の顧客やパートナーの取引を増大することで、営業チームをサポートします。・顧客のアカウントマネージャーと緊密に連携して、トランスフォーメーションサービス（クラウドトランスフォーメーション、データトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションなど）に関するFPTソフトウェアのデジタルソリューションとサービスを促進することで、顧客のニーズを判断し、セールスリードを生み出します。・ DXGポートフォリオ（トランスフォーメーション、クラウド、データ、自動化など）、製品（クラウドスイート、dataiku、indhuなど）およびFPTソフトウェアデジタルサービス全般に基づいて、顧客の課題に対する最良のソリューションを定義し、顧客やパートナーとのすべてのビジネスと技術的な議論において価値を発揮します。・ FPTソフトウェアで利用可能なCRMツールとDXGリードオペレーションモデルを使用して、顧客中心の情報管理を促進し、また十分な活用がなされていない古いCRMシステムを改善してターゲットアカウントへの介入を強化します。・さまざまな顧客会議をスケジュールして参加し、すべてのサービス（プリセールスからデリバリーまで）の顧客満足度向上に貢献します。・プロジェクトの実装中にアーキテクチャと設計を提供し、プリセールス活動からデリバリーまでをスムーズに移行する手助けをするような、プロジェクト内でのソリューションアーキテクチャのリーダーをお任せします。・プリセールス、トレーニング、運用ドキュメント、プロジェクトアーキテクチャソリューションのリード、知識の共有とドキュメント、カスタマーエンゲージメントとケア、デジタルスキルの開発に従事いただきます。

＜勤務地詳細＞ KDX浜松町プレイス住所：東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～750,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 710,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・住居手当：月3万円※全社員に支給・賞与：有り（年2回支給）・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Salesforce開発チームリーダー・テックリード～ベトナム大手IT企業／残業月12H
- NEW
～ベトナムIT大手の日本法人／営業平均年収1000万円越え／全世界グループ従業員6万人／日本市場で急速成長中／福利厚生◎～ ■業務概要： FPT Software Japan は、Salesforce を使用したソフトウェア開発の推進において実績のある高度な専門知識を持つテクニカルプリセールスを求めています。 FPTのサービスを導入予定または検討している顧客に対して、プリセールスおよびポストセールスの技術情報やサポートを提供する役割を担っています。 ■業務詳細：具体的には、セールスチームに対して技術的なコンサルティングを行い、顧客の設計要件を分析し、リクエストに対する実現可能性を評価するなどの支援を行います。また、開発段階から商業リリースまでの間、サポート＆エンジニアリング部門を通じて顧客の技術的要件を管理し、RFI/RFQプロセスを円滑に進めるために必要な情報をタイムリーに収集します。この際、ベトナムのキーアカウントマネージャーやオフショア開発チームと協力し、顧客に結果を提示します。さらに、アクティブな顧客との技術的な関係を維持し、新しい開発プロジェクトやアップデートを促進する役割も果たします。プリセールスのソフトウェア作業としては、デモやベンチマーク、高レベルの顧客アーキテクチャ設計支援、初期環境設定などをサポートします。顧客に対する技術プレゼンテーションを行い、地域の展示会やスピーキングイベントにも参加してFPTを代表することも重要な業務の一環です。加えて、顧客とFPTのエンジニアリング及びプロフェッショナルサービス部門との連絡役として機能し、競合他社に関する技術的な知識ベースを構築・維持します。必要に応じて、FPTの提案や能力を示すためのセールスツールの作成も行います。また、既存顧客との新しいビジネスの開発や売上目標達成に向けて改善すべき領域を特定し、顧客からの難しいリクエストや問題のエスカレーションにも対応します。最後に、日本のオンサイトチームとベトナムのオフショアチームとのナレッジトランジションを支援することも含まれます。

＜勤務地詳細＞住友不動産ランドマークプラザ住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,400円～514,300円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,400円～714,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※福岡・沖縄地元の方が持ち家でも支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（1月／前年評価で決定）・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

ITコンサルティング

北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル

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設立 2006年
従業員数 223名
平均年齢 29.8歳

求人情報全2件

ITサポート営業／未経験歓迎／土日祝休／平均月収37万円～

＼未経験でも活躍できる理由！／ ◎「IT／情報通信」総合商社としてエリアTOPクラスの実績 ◎まるで新卒？！1年間の手厚い研修・フォロー体制 ◎90％以上が未経験入社！20代～30代のメンバー中心に活躍中！ ◎稼げるインセンで平均月収は37万円～！＼私たちについて／ TVやWebでお馴染♪あの『スイデコ』長谷川産業グループの一員として北海道／東北本社のIT／情報通信総合商社で「業界TOPクラスの実績（売上48.71億円：2024年3月）」 ★B.LEAGUEチーム公式パートナー ∟レバンガ北海道 ∟仙台89ERS ∟秋田ノーザンハピネッツ →希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットを抽選でプレゼント♪ ーーー具体的には法人のお客様に対して、通信環境の改善やオフィスのコスト削減、パフォーマンス向上のためのDX推進など、生産性向上＆業務効率化をサポート。【サービス例】 ◎IT活用によるペーパーレス化 ◎Wi-Fiや光回線、ネットワーク構築 ◎デジタル複合機やIT通信機器 ◎UTM、情報セキュリティ ◎企業HPや集客用LP、動画の制作などーーー仕事の流れ ◎ご訪問／Webでお打ち合わせ ▼ お客様のお困りごとをヒアリング ▼ お打ち合わせ日時を設定 ▼ お客様の課題に対する解決策を提案 ▼ サービスの契約／申込み手続き ★1社1社のお客様と長いお付き合いだからできるサービス！ーーー教育カリキュラム ◎入社時～配属： ┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修 ◎初月～2か月目： ┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談 ◎～3か月： ┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング ◎～6か月で随時実施 ┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修 ◎6か月以降 ┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG

北海道（札幌2拠点・旭川・帯広）｜仙台｜秋田で一斉募集 ◆本部　　　：札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル ◆札幌営業所：札幌市中央区北5条西6丁目1-23北海道通信ビル3Ｆ ◆旭川営業所：旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F ◆帯広営業所：帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F ※マイカー通勤可（規定あり） ◆仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目１番２号NMF仙台青葉通りビル6F ◆秋田事業所：秋田市山王5丁目11-31エムドゥビル3F ※原則として本人の希望しない転勤ナシ ※地域限定社員可

月給270,000円～＋賞与2回＋インセンティブ（※想定年収4,000,000円～） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（月40時間分／11万円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、　期間中の給与は月給25万円～（固定残業代：月40時間分／10万円～含む。超過分は別途支給）となります。　その他待遇に変更はありません。【手当】一律職能給 1万円以上(固定給に含む) ・通勤手当※規定あり・住宅手当（本人名義であれば月5000円）・慶弔手当
【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細：・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得・アポイント獲得先への提案営業・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成：・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています・営業は全社的に20~30代が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目ばらと北一条ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川営業所住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田営業所住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足：・賞与あり。年2回（業績連動）・昇給あり ■モデル年収：・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン）・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイプラス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区本町橋6-21

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 33.6歳

求人情報全1件

【大阪／兵庫／京都】アプリ開発エンジニア　※残業月平均10時間／面接一回
- 締切間近
～代表がクライアントと直接関係構築を行なっている為、無理な働き方をするプロジェクトは請け負っていません～ ■職務内容：弊社が請け負う各種システムの開発を担当していただきます。主にJavaでのシステム開発に携わっていただきます。基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。 ■職務の特徴：上流工程(要件定義・設計)から下流工程(製造・テスト)まで作業がありますので、経験・スキルに合わせて担当を決定いたします。Web系のシステムエンジニアが多いですが、オープン系はもちろん、制御系、組込み系、汎用機まで幅広いエンジニアが在籍していますので、安心してお仕事していただける環境です。また、早ければ1年で主任、翌年には係長とポジションは空いていますので、将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■組織構成：当社には25名の社員が在籍しています。内5名が女性、平均年齢は30代前後と幅広い層の社員が活躍しています。クライアント先での常駐勤務が多いですが、月に1度の食事会などで顔を合わせる場を提供していることで、非常よい雰囲気でアットホームな環境です。 ■当社の特徴：（1）リーマンショック後の2009年2月にソフトウエア開発会社として設立しました。大不況で沢山の会社が倒産していく厳しい状況の中でのスタートでしたが、良いお客様や仲間等に恵まれ、今日まで成長を続けてきています。ここまで成長、発展し続けてこれたのも、当社と関わっていただいた「人」との信頼関係を大切にしてきたからだと思っております。これからも、この人と人との繋がりを大切にし、当社と関わりをもった全ての「人」に貢献できる企業を目指していきます。（2）社会貢献活動・地域貢献／社会貢献活動…同社は、企業市民の一員として社員1人1人が高い意識を持ち地域／社会に貢献しています。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育／人材育成」、「地域社会の活動」の4分野へ積極的な活動を行っています。・プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の支援…地域活性化のために役立つことが地元企業としての責任と考え、「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとしてチームを応援しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先での常駐住所：大阪府エリアのクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先での常駐住所：兵庫県エリアのクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先での常駐住所：京都府エリアのクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円その他固定手当/月：5,300円～8,400円固定残業手当/月：26,200円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,500円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■その他定額手当：20時間分の深夜割増分としてみなし深夜手当を支給※これを超える時間外労働分及び深夜割増分は、法に基づき別途支給。他ポジションに応じて営業手当、役職手当あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ウィズリンク株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル6F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】システム開発(オープン・WEB系)◆.NET、Java、PHP、Ruby◆フルフレックス

【ベンチャー企業の中核メンバー採用！.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。＜担当いただく工程＞・要件定義・システム開発・プログラミング・テスト・運用システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について：定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方：・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について：・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡県の顧客先住所：福岡県勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロス・コミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ／東証プライム上場G

◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容：当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。【具体的には】・開発言語/アーキテクチャの選定・設計・実装・技術的な調査・基本設計～開発のハンドリング　など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。【プロジェクトイメージ】・プロジェクトメンバー：4～5名　　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件【開発環境】・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■特徴：・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～533,400円＜月給＞ 350,600円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM(受注前～納品までのプロダクト責任者)◆直取引で0からサービスを創造／東証スタンダード上場G

～受注前から納品までのプロジェクト責任者／直取引で0からサービスを創造できる／ご自身の豊富な知見を活かし0→１を経験してみませんか？～ ■募集背景： 2022年に新たに就任した代表のもとで第二創業期を始動し、開発事業を拡大するフェーズを迎えています。これまでお取引のあるお客様との開発プロジェクトに加え、新規のお客様との開発プロジェクトが増えてきており、大規模プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題を解決に導く提案をしていただけるプロジェクトマネージャーを探しています。 ■仕事内容プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。また、単にプロジェクトの推進だけでなく、お客様とのコミュニケーションの中で課題発見や、こちら側からの新規提案等も積極的に行っていただきたいと考えています。（営業は専任の者が在籍しています）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・顧客折衝・ベンダーコントロール・要件定義・要求整理・プロジェクトのチームビルディング・課題およびリスク管理・プロジェクト予算の策定と管理 ■魅力受注前から直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを0→１で創造し、推進することが可能です。社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができます。 ■今後の展望これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』を実現し、このサイクルを継続することにより、さらなる拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～937,500円＜月給＞ 500,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。 ※なお、評価により、昇給・降給が発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンパス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

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設立 2009年
従業員数 108名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

エンジニア経験者（Java／Go／Pythonなど）

【具体的な業務内容】 ■システム開発およびITコンサルティング事業 ■大手企業向け業務システムの設計・開発・運用支援 ■AI、ブロックチェーン、クラウドなど先端技術を活用したソリューション提供 ※経験・スキルに応じて上流工程や技術選定にも携わっていただきます。【プロジェクト例】 ■大手メディア企業メタバース空間でのライブ配信プラットフォーム開発 Unity／Unreal Engineを用いた没入型エンターテインメント体験の実装（C#／WebRTC／AWS／フロント～インフラまで一貫して担当） ■Fintech企業ブロックチェーン基盤のデジタル決済システム構築 Web3技術を活用し、次世代金融サービスの開発に設計段階から参画（Solidity／Ethereum／React） ■大手自動車メーカー車載AIアシスタントの音声UI開発生成AIと音声認識技術を組み合わせた次世代ナビゲーションを開発（Python／Whisper／GPT-4 API／UX設計～実装） ★経験・スキルに応じ、上流工程やリーダー補佐など裁量あるポジションからの参画が可能です。 ※すべての技術経験を求めるものではありません。＜多様なキャリア形成に挑戦＞志向やスキルに応じて、技術スペシャリスト、リーダー、マネジメントなど多様なキャリアを描けます。将来的に自社サービスの立ち上げや開発に携わるチャンスもあり◎

【転勤なし／リモート案件多数】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎配属はご希望や通勤時間を考慮して決定します。 ◎フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

【月給30万円以上】 ※固定残業代4万円以上/20時間相当分を含む（超過分は別途支給）
IT総合職（エンジニア・Webデザイン・IT事務）未経験歓迎

◆希望や適性を考慮し、エンジニア・Webサイトのデザイン制作・ITサポート事務などの幅広い業務をお任せします。【未経験でも大丈夫？】入社後まずはエンジニアになるための学習に集中！未経験入社95％の当社では、PCが苦手な方もプロに。IT基礎知識、実践スキルまで、当社独自のカリキュラムでゼロから学べます。【スキルアップできる？】現役エンジニア講師がマンツーマン指導、疑問はその場で解決！専任スタッフが研修後も継続サポート。定期面談、チャット相談OK！未経験出身の講師だから、不安に寄り添います。【どんな配属先？】研修後は面談で希望や適性をヒアリング。システム開発、AI関連、Webデザインなど多彩なプロジェクトから配属先を決定。未経験から始めやすい業務もあり、着実にステップアップできます！ ≪個別スクール感覚で学べる教育体制≫ ▼STEP1：IT基礎＆ビジネスマナー ITの基礎、PC操作、業界用語、社会人マナーを学びます。 ▼STEP2：実践形式でプロの技術習得！ Javaなどのプログラミング、HTML,CSSでのWebサイト制作を、手を動かしながら学習！ ▼STEP3：アプリ開発 & データベース・フレームワーク習得アプリ開発に挑戦！Web開発必須のデータベース、フレームワークも学び、即戦力へ！ ≪ここがPoint≫ ◎オリジナル教材／実践で役立つスキルが満載。 ◎刺激的な環境／先輩の技術を間近で学べる！ ◎多角的なサポート／技術面は専任講師、研修の進め方や悩みは研修メンター、キャリアプランはキャリアコンサルタント、メンタル面は心理士がサポート。

【転勤なし／リモート案件多数】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※配属先はご希望や通勤時間を考慮して決定します ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ▼研修は本社で実施します【本社】東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田 5階

【未経験者】月給21万6,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外労働が発生した場合は、別途支給いたします。 ※試用期間中（6カ月間）は月給20万1,000円以上(固定残業代なし)となります。 ※試用期間中（6カ月間）は契約社員としての雇用となりますが、その他待遇や福利厚生は同じです。

株式会社グランドウィング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区谷町1-7-3天満橋千代田ビル9F

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ／基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10ｈ

＜具体的な業務＞・ＥＳＢ基盤構築に関連するＧＷ移設案件ホストコンピューターを中心とした旧システムからＥＳＢ基盤を中心としたシステム構成に再構築する案件において、従来のＧＷを移設を行います。生命保険会社のＤＸ案件で大手ベンダーが開発を行います。要件定義から移行導入までの受け入れ対応になります。＜案件について＞・チームで顧客先へ常駐いただきますが、基本的にはリモートワークのため、上流工程では週に1度の出社となります。・主要となる取引先は生命保険会社（金融系）です。・直近手掛けている案件で、2-3年程度の期間担当いただきます。・その後も個人の希望や適性の配慮のうえで配置いたしますので、ご安心ください。個々のスキルを見ながら、個人のやりたいことに合わせてスキルアップができる環境です。 (C/C++、JAVA、phpなどによるシステム開発、html、cssなどでのWEBサイト制作、サーバ構築・運用・保守などを行っております。) ■組織構成：最初の案件は、当社のメンバー2、3名（50～60代）と客先3名（30-40代）のメンバーとチームを組んでいただきます。客先/他社等とコミュニケーションをとりながら連携をとっていただきます。先輩社員の中には、大企業出身の方やスキルの高いベテラン社員がいますので、上流から下流の工程までのノウハウが学べる環境です。コミュニケーションが活発でお互いを気にかけた運営が出来ています。 ■魅力：＜１＞本案件は在宅勤務中心で、週に1度のみ客先に出社していただきます。案件終盤は、客先常駐が増える可能性があります。通勤時間も短縮でき、ライフワークバランスの取れた環境で働いていただけます。＜２＞納期前や案件が重なった際、要件定義などの際には残業可能性がありますが、残業をしない日もあり、月平均残業時間は月に10時間程度です。 ■特徴：当社は２００９年３月に創立された若い会社ですが、長年システム開発に携わった経験豊富な技術者が在籍しています。これまでの経験を活かし、常に積極的に新しい技術に取り組み成長し続ける事でシステム開発に関するノウハウと安定した技術力を提供しています。また、代表の過去手掛けた案件のつながりから、10年以上のお付き合いがある企業が多く、案件数も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県尼崎市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,300円～317,800円固定残業手当/月：82,700円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:会社業績に応じて決算賞与有 ■モデル年収：45歳 600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＳＦＩＤＡ　Ｘ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

Webマーケター＜リスティング・SNS・動画広告運用＞◆リモート可／Webコンサル事業で成長中

□■中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開／Web サイトやアプリ開発・SNS運用で企業のデジタル化を加速／業務拡大に伴う増員募集■□ ■業務内容：当社にてWebサイトまたは動画を契約した顧客をメインに担当いただきます。 ◇クリエイティブ制作 ※政策は別チームのデザイナーに依頼する場合もございます。 ◇アカウント設定、予算設定、入稿、効果測定、レポーティングなど一般的な広告運用業務 ◇部署間コミュニケーション（Webサイトなどの制作完了後から出稿を始めるため） ■取り扱い商材：リスティング広告、SNS広告、動画広告 ■配属先について：＜メディアデザイン部　企画開発グループ　広告チーム＞ ◇専任3名体制、リーダー1名の下でチームとなって業務を行っています。 ■当社について： ◇当社の取引社数はのべ6,000社以上。設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、急速に成長を遂げています。 ◇受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで高い顧客満足度を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～257,000円その他固定手当/月：47,000円～93,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：28時間～45時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】Webディレクター◆残業16h／リモート可／住宅手当有／制作1万件以上のノウハウ×自由な裁量

★中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業を展開 ★取引企業6,000社超／制作実績12,000件以上 ★住宅手当有／土日祝休み／年休125日／ホワイト企業認定取得◎ ■事業内容：幅広い業界の中小企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトをはじめ、LP、スマホサイトなどあらゆるホームページの課題ヒアリングから構成・品質管理までディレクションを一貫して担当します。ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください。 ■業務詳細：案件はディレクター・デザイナー・コーダーで進行します。制作するサイトは5～10ページ程度の中小企業向けWebサイトが中心です。・営業が受注した案件の打ち合わせ（オンライン中心ですが、一部訪問もあります）・課題の抽出／解決策の設計、最適なサイトの企画提案・原稿作成・情報設計（ワイヤー）・ページ構成・デザイナー／コーダーへのディレクション・進行管理・クオリティと納期の担保、関係者との調整 ※制作後の運用・更新は別の専任チームが担当 ■組織構成：ディレクター、デザイナー、コーダーが15名程度在籍し、平均年齢20‐30代です。基本は各拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）で対応しますが、案件状況に応じて拠点間で連携しながら協力することもあります。 ■教育体制：数週間の座学でディレクションに必要なデザイン・コーディングの基礎を習得していただきます。その後、先輩の打ち合わせなどに同行し、実務に覚えていただき、2～3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力： ◎クライアントと直接やり取りができるため自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。また、社風として、一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高さが特徴です。 ◎制作部署では業務の効率化を図り、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており残業時間は平均で月16時間です。 ■事業の魅力：当社は中小規模の店舗様や企業様へのWebサイト制作を主軸としたWebマーケティング事業や自社開発アプリ作成など、様々なコンテンツマーケティングの提案をしています。取引企業数は6,000社超と多くの取引実績があり、特に建設やエステサロン、飲食店などの引き合いが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～293,000円固定残業手当/月：80,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕ．Ｐ　ＳＹＳＴＥＭ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷3-13-9　エトワールＵビル3F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験者対象／3ヶ月かけて育てる独自の研修課題！SE

初めまして、代表の下地と申します。当社は設立から約20年間、未経験の方を率先して採用してきました。未経験が最短戦力になれるように開発した「基礎～実践で通用する技術の取得」まで段階的に学べる完全オリジナル研修です！！ PCの基本操作からスタートするため、 ITにふれたことがない方でも安心して取り組めます。研修期間中は「研修以外の業務」は一切無し！！ “学ぶことだけに集中できる3ヶ月” だから未経験でも自信をつけて現場デビューできます！！それは、当社が本気で社員を育てるということに一番力を入れているからです。・自身の将来に不安がある・手に職をつけたい・ITをやってみたいそのようなみなさま是非、一度、当社の研修で学んでみませんか？ ─────────── 【仕事内容】ソーシャルゲーム、インターネットバンキング、自動広告配信システム、カーナビシステムなど、さまざまなシステムを手がけています。銀行、証券会社、官公庁、航空会社、通信会社、電機メーカー、広告会社、放送会社、ゲーム制作会社など、お客さまは各業界の大手が中心です。＜プロジェクト実績＞・インターネットバンキングシステム・車載機ナビゲーションシステム・サロン求人広告システム・PC、モバイルゲーム　…etc.実績多数ありあなたにはSEとしてシステム開発に携わっていただきます。「自分にできるかな」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。しっかりと研修を行ってから、プロジェクトに携わっていただきます。先輩たちの9割が未経験スタートの当社。教育体制は万全です！

◆本社東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル3F ◆プロジェクト先東京23区が中心

月給23万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小網町16‐1タナベビル6F

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設立 2007年
従業員数 86名
平均年齢 33.0歳

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【リモート中心】上流エンジニア◇EDIツールをコア技術とする成長企業／年休130日／新プロジェクト◎
- NEW
＜ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有！／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます／富士通コアパートナー／20.30代活躍多数＞当社はEDIと呼ばれる企業間の電子データ交換をコア技術として、顧客に最適なトータルソリューションを提供しています。本ポジションでは、大手コンサル会社向けに新規システム開発として、上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションからお任せいたします。コンサルティングや要件定義に加え、中長期的に顧客支援をいただきます。 ■仕事内容：メンバーとして要件定義や設計など上流工程を中心にお任せします。新規に始まる案件となるため、今後も本案件に継続的に参画いただく想定です。 ※面接内で詳細にプロジェクトについてご説明いたします。 ■働き方：リモート中心で就業しています。顧客対応の関係でプロジェクトの初めは出社や客先訪問をすることもありますが、基本リモートでの就業になり働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：プロジェクト毎にチーム編成を編成しております。今回のプロジェクトは5名以上で構成される想定で、リーダー含め30～40代のベテラン社員もおります。また、全体としては20～30代の社員が活躍しており、社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。 ■企業魅力：・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。 ■社風について：・社員全員が相手へ思いやりのあるコミュニケーションに重きを置いており、とても仲が良く雰囲気が良いです。オフィスにはゲームスペースやバーがあり、フットサルなどの社内イベントも実施しており社員同士が交流できる場所やイベントもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～334,000円固定残業手当/月：96,400円～119,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,400円～453,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：546万円 ■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】開発エンジニア(PL候補)上流工程／EDIツールシステム開発／富士通コアパートナー

＜ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有！／超特化専門領域EDIツールシステム開発／成長できる環境が豊富なSIer／EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます＞ EDIとは、請求書や納品書など書面で行うやり取りを電子化する技術や仕組みを指します。EDIを用いて顧客に最適なトータルソリューションを提供する当社にて、開発SEを募集します。 ■仕事内容： PLとしてチーム管理や、主に顧客折衝をお任せします。プロジェクトをまとめていただき、メンバーが設計～構築～テスト、構築した環境の運用や保守などをご担当いただく予定です。上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションが多いことが特徴のポジションです。 ■案件：運送業や大手企業向け、Webシステムを中心とした開発業務(直受け:6割/二次請け:4割) ※現在、配属部署では客先常駐となる案件は請け負っていません(指定環境でしか対応出来ない案件を除く)。また、自主的に出社している社員を除くとリモート勤務率が100%となります。 ■働き方：基本フルリモートで就業しています。顧客対応の関係で月数回出社をすることもありますが、基本フルリモートでの就業になり働きやすい環境が整っています。 ■組織構成プロジェクト毎にチーム編成を編成しており、PM又はPLを含め3名以上で構成されています。上流工程から開発・テスト・運用までスキル・経験に応じた配置をしています。 20～30代が活躍しており社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。 ■企業魅力：・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：96,400円～132,142円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,400円～502,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：546万円 ■年収構成：（279,000円（基本給）＋101,610円（固定残業代）＋10,000（役職手当））×12か月+ボーナス支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクステック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福島県福島市天神町8-19司ビル2　3F

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設立 1998年
従業員数 33名
平均年齢 46.5歳

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【福島市】システムエンジニア◆チーム常駐／土日祝休／年休122日／大手企業との取引により経営安定◎

～上流工程にも携われる！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐～ ◎システムエンジニアとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト要件定義など「上流工程」にも携わる仕事です。＜システム開発の例＞（1）大手メーカー向け・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守・地方銀行の移行システム開発（2）福島市内大手団体企業向け・各種システム開発、運用保守（3）大手通信事業会社・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他・社内外とのミーティング＜開発言語等＞【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等【OS】Windows、UNIX、Linux 等【その他】各種DBMS ■求める役割周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代～50代のベテランが多く在籍していますが、20代～30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。【キャリアアップの例】一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市天神町8-19 司ビル2　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～231,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計4か月～4.5か月分） ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】＜未経験歓迎＞プログラマー◆チーム常駐／土日祝／大手企業との取引により経営安定◎

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！完全週休2日制／土日祝休／年間休日122日／残業少なめ／安心のチーム常駐～ ◎プログラマーとして大手企業のプロジェクトに参画し、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップすることが可能 ◎会社都合により遠方での勤務となる場合は、会社負担で借上社宅を用意するため、安心して新しい環境でスタートできます ■業務詳細お取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ○システム開発業務・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト＜システム開発の例＞（1）大手メーカー向け・地方銀行の勘定系、情報系およびシステム基盤のシステム開発保守・地方銀行の移行システム開発（2）福島市内大手団体企業向け・各種システム開発、運用保守（3）大手通信事業会社・インターネット接続サービスのシステム開発保守 ○その他・社内外とのミーティング＜開発言語等＞【開発言語】 Java、C、C＋＋、VB、COBOL 等【OS】Windows、UNIX、Linux 等【その他】各種DBMS ■求める役割周囲のメンバーの指示やサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。業務を通して徐々に知識やスキルを身に着けていただき、将来的にはより幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成当社には約30名のエンジニアが在籍しています。取引先からの受注案件に応じて必ず複数人数でチームを組んでいます。40代～50代のベテランが多く在籍していますが、20代～30代の若手も活躍しています。 ■入社後の流れ数か月間は本社にて、当社のサービス内容やプロジェクト案件の理解を深めていただきます。理解が深まったら、いずれかのプロジェクトのメンバーとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。取引先での常駐業務がスタートした後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務経験を積んでいただきます。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。【キャリアアップの例】一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 副部長 → 部長変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市天神町8-19 司ビル2　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～185,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計4か月～4.5か月分） ※固定残業手当の時間および金額は基本給により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本海隆株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-11-6

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設立 2001年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全3件

【SE】金融業界向けシステム開発／リモート可／キャリアアップ◎※上海ハイロンGの日本法人
- NEW
◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容：日本を代表する大手企業の業務分析からコンサルティング／開発／運用等、ご経験に応じてお任せします。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲：コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップが可能です。＜領域＞銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質／技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■働き方：平均残業時間少で働きやすさ◎。テレワーク可能◎ ■教育制度について：・クラウド関連技術の社内研修教育プログラム、資格への支援など ※入社後はOJTや各種研修でフォロー致します。 ■企業の特徴／魅力：社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。＜取引先＞顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。＜事業領域＞システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。＜今後の事業展開＞脱オフショア・SI化に向けて日本法人の人材基盤を積極的に強化しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木場事務所住所：東京都江戸川区勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル7階勤務地最寄駅：川崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～451,200円＜月給＞ 280,500円～557,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE/未経験歓迎】エンジニアを目指したい方歓迎/平均残業10時間/リモート可※上海ハイロンG
- NEW
◎グループ総数4500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融・産業業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容：日本を代表する大手企業向けシステム開発/運用等をご経験に応じてお任せします。システム構築も70%以上上流から参画。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲：コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通してPM/PL、ITコンサルなと幅広いキャリアアップが可能です。＜領域＞銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質/技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■教育制度について：・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム（AWS、AZURE、OCI、PEGA、SFDC等）、資格への支援など・国家資格取得関連研究プログラム等 ※入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォロー ■企業の特徴／魅力：社員数はグループ全体で約4500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。＜取引先＞顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区西新橋2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞木場事務所住所：東京都江戸川区勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～339,200円＜月給＞ 280,500円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルソフト

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区不老町1-2-1中央第6関内ビル5F

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設立 2005年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜/幹部ポジション】製造業向けERP営業マネージャー◆少数精鋭組織を牽引／経営にも参画

＜『働きがいのある会社』2年連続認定／企業向け業務システムの開発を中心に行っているソフトウェア企業／年収600万円～＞ ■募集背景： ERP事業の引き合い増加に伴い、従来は技術主導で行ってきた営業活動を、専任の営業組織として再構築するフェーズにあります。2～3年後に向けて営業部門を本格的に拡大するため、その中心となるマネージャー候補を採用します。 ■概要：主力ソリューションであるInfor社製ERP「SyteLine」を中心に、製造業向けERP事業の営業戦略立案と実行、組織マネジメントをお任せします。年商数百～数千億円規模の顧客を対象に案件を安定的に受注するための仕組みづくりと案件推進がミッションです。 ■業務内容：・ERP事業における中期営業戦略・年間計画の策定・案件パイプライン管理、受注・売上予測、KPI設計・運用・重要顧客・大型案件における提案・顧客折衝・クロージング・Infor社との協業（共同セミナー、共同提案など）の推進 ■社風：顧客・社員・パートナーの三方よしを重視する文化です。利他性とチームワークを大切にし、営業・技術・バックオフィスがフラットな関係で議論できる風土があります。 ■キャリアパス：入社後は営業マネージャー候補としてスタートし、事業への貢献度に応じて営業部門責任者への昇格も想定しています。事業成長にダイレクトに関わることで、自身の市場価値も高められる環境です。 ■ポジションの魅力：・独立系SIerで「ERP×製造業」に特化した希少なドメインの営業組織を、自らの手でデザインできる・大型案件を扱いつつ、戦略立案から組織マネジメントまで一気通貫で担える・経営層との距離が近く、部門長・役員クラスへのキャリアを現実的に目指せる ■当社の特徴同社は、ERPソリューション事業とSI事業を両輪に、製造業の生産管理・在庫・原価など基幹業務のDXを支援してきました。SESを一切行わず、受託100％・自社内開発で高い生産性を維持しつつ、10年以上赤字なし・連続増収を実現。中国拠点を活かしたグローバル対応やワイン事業など、多角化しながらも「ITで人を幸せにする」という理念のもと、安定と挑戦を両立させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～375,000円その他固定手当/月：80,000円～200,000円＜月給＞ 368,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者で採用の場合は残業代支給なし ■技術手当別途支給 ■役職手当別途支給 ■地域インフレ手当（10,000円） ■賞与想定（7月・12月）：基本給の5ヶ月分+役職手当／年（2025年度実績） ■業績連動賞与あり ■人事評価：半期ごとに評価 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】製造業向けERPパッケージシステムの提案営業◆黒字経営／自由な社風／裁量ある環境

＜『働きがいのある会社』3年連続認定／設立後より黒字経営/受託100％/ 同社は「Make Everyone Happy with IT Solutions」を掲げ、製造業向けERP・業務システムに特化して成長してきた独立系SIer ■募集背景：創業以来黒字経営を続けている当社では、今後さらなる事業拡大を目指しています。そのためにより強固な組織づくりをし、さらに多くのお客様から信頼を得られるよう、営業職を募集します。現在は少数精鋭の営業部門を牽引し拡大してくださる方、大歓迎です。 ■業務内容：・製造業向けERP「SyteLine」を中心とした提案営業・既存案件のフォローおよび追加提案・プリセールスチームと連携した提案書作成・プレゼン・顧客の経営層・部門長クラスへの折衝・見積・契約交渉・市場分析や競合調査、営業戦略の立案・実行まずはERPに対する知見を深めていただくところから、その後は営業業務全般をお任せします。ITの知見がなくても大丈夫です。社内にはIT技術者がたくさんいますので、いつでも周りに聞ける環境です。 ■組織について：・少数精鋭で、Infor社および社内プリセールス・コンサルタントとチームを組んでプロジェクトを推進します。・経営陣との距離も近く、自ら提案した戦略が事業に反映されやすいフラットな組織です。 ■魅力：・SESなし・100％受託の独立系SIerで、顧客の上流課題から向き合える・数億円規模の製造業案件を、経営層と直接やり取りしながら動かせる・Infor社との協業体制のもと、日本でも希少な「ERP×製造業特化」の専門性を高められる・事業拡大フェーズのため、営業戦略の立案など裁量の大きな環境で働ける ■当社について：同社は、ERPソリューション事業とSI事業を両輪とし、製造業のDXを本質的に支援してきた企業です。過去10年以上赤字決算なし・連続増収、SESなしで右肩上がりの売上を実現する生産性が強みです。中国子会社を通じたグローバル展開やワイン輸入販売事業など、多角的な事業ポートフォリオを持ちながらも、「ITで人を幸せにする」という一貫した価値観のもと、安定と挑戦を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～288,000円その他固定手当/月：55,000円～100,000円＜月給＞ 259,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当別途支給 ■役職手当別途支給（役職者のみ） ■地域インフレ手当（10,000円） ■賞与想定（7月・12月）：基本給の5ヶ月分+役職手当／年（2025年度実績） ■業績連動賞与あり ■人事評価：半期ごとに評価 ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラビティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-7-15

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 37.4歳

求人情報全28件

【未経験歓迎／大阪】研究開発を担う評価実験サポート◆R&Dエンジニアを目指せる◆10年連続黒字

～電気電子・機械系出身者歓迎◎／世界シェアトップクラスの自動車部品メーカーでの就業／R&Dエンジニアへのステップ／10年連続黒字／福利厚生充実～ ■業務内容：研究開発部門における評価業務を担当し、将来的には開発・設計を担うR&Dエンジニアを目指せるポジションです。まずは、実験室での評価作業を通じて、精密な計測・分析スキルを身につけていただきます。【主な業務内容】・ワイヤーハーネスを中心とした電子・機械部品の評価・試験業務・温度試験や振動試験など、信頼性を確認するための実験補助・パワーメーターやOTDRなどの測定機器を用いたデータ測定・整理・実験結果の記録、報告資料の作成、技術メンバーとの連携・上長や設計エンジニアの指示に基づく業務全般配属先では、評価チーム・設計チームを含む7～8名体制で研究開発に取り組んでおり、若手から経験者まで幅広く活躍中。業務的なことは、先輩やお客様が丁寧に教えてくれる環境となっており、未経験からでも心配いりません。自動車関連部品（特にワイヤーハーネスなど光関連部品）の研究開発を支える重要なポジションです。 ■当社の特徴：当社では、技術者が「今、何をやりたいのか」「今後どうなっていきたいのか」を大切にしています。例えば、経験はまだ浅いかもしれないが、でもどうしてもこの技術分野に取り組みたい、そういった技術者の志を重んじています。技術の専門家集団として、エンジニアが望む技術領域で活躍し、スキルを磨ける環境を提供することを重視し、そのための環境整備に尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友電気工業株式会社住所：大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり【昇給制度】 ◆給与改定年１回【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】 Pythonエンジニア／テスト自動化・データ分析◇10年連続黒字／インセンティブ4回

～ワークライフバランス◎／時短勤務や段階的な復職を前提としたスタートも可能～ ■業務概要：ゲーム機器のシステムアプリやモバイルアプリ (Android, iOS)のテスト業務の自動化。自動化のためのツールをPythonで作ります。テスト自動化要件定義、自動テストの設計、実装、実行、管理など。言語: Python　フレームワーク: Appium　 CI/CD: Jenkins データ可視化: ELK Stack テストデータの収集・分析・解析により、テスト自動化を改善・改良していきます。データ解析を行いながら、テストの高速化と確実性に向けどうすれば自動化できるかなど自分の考えや意見を活かしながら実装できます。煩雑な業務を効率化しソフトウェア開発の生産性を向上させている事に繋がるためやりがいある仕事です。また、自動化において機械学習の技術利用検討もするなど新しい技術を積極的に取り入れながら、生産性、品質向上に繋げていきます。 ■この仕事で得られること・課題解決のために新しい技術や自分の考えを活かせる事でソフト開発のQCDの要であるテスト自動化により品質向上に大きく貢献できる手ごたえ。・データ解析などデータサイエンスの新しい知見も得ることが可能。・手動で行っていた煩雑な作業を自動化して効率化していく達成感と面白さ。・テストデータ分析・解析しながらさらに自動化の付加価値を作っていく面白さ。・自分で課題を見つけ試行錯誤しながら進めていける楽しさ。・データ分析や解析の経験 ■プロジェクト体制 5名前後のチームに入って取り組みます。グラビティメンバも2名います。自分の考えやアイデアを生かせるポジションです。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。自分の行動力が自身の裁量を広げることにつながり、スキルとともにキャリアアップが実現できるポジションです。チーム内には、Pythonでの開発実務のない若手メンバもおり、現在先輩の指導のもとフォローやアドバイスをもらいながら経験を積んでいます。Python経験が浅い方やPythonを使った経験をさらに積んでみたい方、一緒に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。【昇給制度】 ◆給与改定年１回【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レクソル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市中央区砂山町355-4ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F

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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 39.2歳

求人情報全2件

【浜松市中央区/第二新卒歓迎】SE（幹部生候補）～転勤無/年休122日/残業時間15h程度～
- NEW
～システムエンジニア職～幹部生候補としての採用/年休122日/残業時間15程度/ワークライフバランス◎/メリハリをつけて働ける環境◎/幅広いスキルと高い技術を身に着けることができる会社 ■当社は複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社としてほぼ100％内製で業務を行っています。 ■配属部署：システム開発部は11名所属しており、企業向けで2つに分かれています。 ■職務概要：高い技術力と論理的思考力のある29歳のエンジニアとweb開発に強みをもつ25歳のエンジニアの2名とともに、主にReactとNode.jsを使用したWMSの開発を行います。 ※C#とCrystal Reportsを使用した帳票の開発を行うこともあります。プロジェクトの管理を行うこともあります。 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のアサイン予定：・進行中のプロジェクト（新規開発、実装など）への参画・他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席 ※倉庫管理システム＝WMSそのものの知識は入社後でも勉強できますので、当初知識がなくとも構いません。将来の技術系幹部候補としても社長や幹部社員のもとでノウハウを学べる環境です ■主な環境：　OS：Windows 　開発言語：C#・JAVA他　DB：はOracle・PostgreSQL ■強み・大手の案件に携わることができるプロジェクト関与する倉庫業務・物流業務の規模が大きいため、大きな達成感を得ることができます。・製品自体の強みカスタイマイズの幅が広く、クライアントの要望に対してシステムでできることはほとんどすべて対応が可能 ■補足：倉庫管理システム（WMS）とは主に実際の「モノ」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■最後に： WMSは今後もますます需要は伸びていくことが予想されているため、安定した財務基盤のある企業で、幅広いスキルを学び、長く腰を据えて働いていきたいという方には非常にマッチする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,028円～345,047円固定残業手当/月：103,302円～123,962円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,330円～469,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】PG･SE･PL/PM･将来の幹部候補　～複数の上場企業出資の物流ソフトウェア開発会社～

■職務概要:【変更の範囲：なし】 PL/PMとして上流工程から導入までの一連の開発業務をご担当いただきます。小規模ながら納期や進捗、利益の管理、アサイン調整等のマネジメント業務も発生します。将来の技術系幹部候補として、入社後は社長や幹部社員のもとでノウハウを学んでいただきます。具体的には他プロジェクトの上流工程のレビューの場に同席いただくことを想定しています。ほぼ100％内製で業務を行っています。基本自社内での業務になりますが、週に1回程度、顧客先への出張があります（東京が多いです）。また、テスト検証・導入等の場合は状況により、2週間～１ヵ月程度、導入する顧客先へ常駐するケースがあります。 ※倉庫管理システムの知識は入社のちに勉強していただきますので、当初知識がなくとも構いません。 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていただきます。 ※主な環境は、OSはWindows、開発言語はC#・JAVA他、DBはOracle・PostgreSQLになります。 ■配属部署：システム開発部は11名所属しており、オカムラ様向け・ハマキョウレックス様向けで分かれています。 ■倉庫管理システム（WMS）とは：主に実際の「もの」を管理することを目的としており、商品や資材、在庫を管理するシステムです。WMSを導入することで、入出庫をする時に出庫するものが合っているのか、間違ったものを入庫していないかなど目視や人力で起こりうるヒューマンエラーを解消します。 ■業務の特徴：（1）同社では現在、当社では現在、無人搬送車や自動倉庫型ピッキングシステムなどのロボティクスとの連携をはじめ、積極的に新技術開発に取り組んでいます。また、今後会社として、上流工程を中心としたコンサルテーション領域の比重を高くしていくため、より高度な経験を積むことが可能です。やる気次第で、最新技術に触れながら自身の技術を磨くことができる環境です。さらに、物流分野に特化し、顧客にあったノウハウを保有している同社では、専門的なスキルや知識を身に付けることができます。（2）主要システムに関しては高いレベルでの開発が可能なため、現在はある程度の納期調整が可能な新規開発などに時間を使うことができている状況です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,028円～345,047円固定残業手当/月：92,972円～154,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3メイヨンビル4F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋／未経験歓迎】ITエンジニア ◆6か月間研修・教育体制◎／チーム配属／月平均残業20時間◆

～未経験・第二新卒歓迎～／研修制度充実・時間をかけて丁寧に育てる風土／社内研修・外部研修／チームアサインのため安心／年間休日１２０日 ■入社後の流れ ◇入社～1か月社内教育（外部研修のためのIT技術の学習）を行います。 ◇入社2ヶ月目～プログラミング基礎教育などの外部研修に参加します。 ◇入社3ヶ月目～6カ月目社内に在籍している教育担当エンジニアによる、実務を想定した業務研修を行います。その後先輩社員のチームへのアサインを行い、現場にてOJT教育を行います。 ■業務内容システムエンジニアとして、業務系及びWebシステムの要件定義・設計～開発・テストを担当します。最初はご本人のスキルやご希望に応じた案件へアサインを行います。 ※先輩がその都度指示を出しますし、やってみてわからないことがあれば近くの先輩にすぐに聞けるので、安心して進めることができます。 ■業務詳細 ◇3～9名の社員とチームになって分担して進めていきます。 ◇お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝7：3くらいの比率で案件を保有しております。 ■開発環境・案件例【開発環境】 Java、、C、C++、Python　等【案件例】案件：顧客管理／勤怠管理／在庫管理／生産管理／健診システム等の開発業種：製造業をはじめ医療、建設業や小売・卸売業など様々 ■組織構成愛知本社には29名（20代～60代）のエンジニアが在籍しております。またアサインについてもチームでの配属のため、すぐ近くに先輩社員がいるため、不明点や疑問点があれば気軽に相談しやすい環境です。 ■キャリア相談定期的に上長や役員、社長などとのキャリア相談を行います。希望のスキルやキャリアについてヒアリングし、希望のキャリアを実現できるようよう相談のうえ、納得感を持って今後の進め方を決めることができます。 ■メッセージ社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、充実した研修制度やキャリアパスを用意しています。また、フレキシブルな働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の魅力事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（名古屋市、岡崎市、豊橋市、豊田市等）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～323,500円固定残業手当/月：31,500円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,100円～416,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】SE/PG◆希望のキャリアを築ける◆自社内受託PJTが4割／チームアサイン／残業20h以内

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営／LINEアプリからWebシステムまで案件豊富 ■業務概要：医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、希望と能力を考慮したうえで、案件アサインを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。3～5名チームで進めていきます。そのため、先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントなどの上流工程に早期にチャレンジできます。 ■アサイン方法：案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談：希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持ってアサイン案件を決めることができます。 ■案件例：・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ）・勤怠管理システム（複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム）・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ※プロジェクト全体の約15%ほどがリモート勤務のプロジェクトになります。 ※エンドユーザーからの直取引のプロジェクト割合は2～3割程度となっております。スキル等によって将来的に上流工程を経験することができる可能性もございます。 ■外部講習：・管理能力向上研修・指導者研修　～部下指導の効果的な進め方～など、様々外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋を中心とした顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：※あくまでモデル年収となります。・30歳（入社4年目）／年収450万円・34歳（入社5年目）／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩｎｆｉｎｉＣｌｏｕｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5五風来館5F

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設立 2001年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡市/葵区】バックエンドエンジニア◆自社クラウドサービス/年休125日/フレックス

～自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／年休125日/標準労働時間：1日7時間/フレックス制度 ■業務内容：国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、ソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。バックエンドソフトウェア開発エンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。最新技術を活用し、ユーザのニーズに応えるために、あなたの専門知識とスキルを最大限に発揮してください。 ■業務詳細： ◇サーバサイド・アプリケーション開発 ◇API設計・実装 ◇システムの分散・冗長化設計バックエンドソフトウェア開発エンジニアは、サーバサイド・アプリケーションの開発が中心です。インフラエンジニアが提供する様々な物理的制約の下、フロントエンドソフトウェア開発エンジニアに引き渡す為のAPI設計をするのが主な仕事となります。アプリケーション層でシステムを分散、冗長化し、どうやってクラウドのセキュリティ、セイフティを満たしながら、スケール化、高速化など様々なエッセンスを提供するエンジニアとなります。 ■組織体制：当社の開発エンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ：入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/葵区】インフラエンジニア◆自社国産クラウドサービス／売上高増加中

～自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／福利厚生充実～ ■業務内容：国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。インフラエンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。 ■業務詳細： ◇ハードウェア・仮想化層・ストレージ層・ネットワーク層の管理 ◇DevOps環境の構築 ◇クラウドインフラストラクチャの選定・開発インフラエンジニアが担当するエンジニアリング範囲は広く、ハードウェアそのものにも興味を持ち、クラウドインフラストラクチャの土台部分を選定、開発するエンジニアとなります。新世代モデルでのクラウド基盤を作る時、どんなアーキテクチャのCPU、GPU、SSDなどを選ぶのもインフラエンジニアが行いますし、それらを自動デプロイしていく仕組みを含めて設計するのもこのエンジニアの主な仕事です。 ■組織体制：当社のエンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ：入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 五風来館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～5,160,000円固定残業手当/月：113,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,333円～589,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、通勤手当、家賃補助、家族手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし ■年収例： 20代：年収500万円 30代：年収600万円 40代：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セカンドオフィス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル5F

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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸市／PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日

◆◇PG経験5年以上必須！社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆ 物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。 ■募集背景今回の採用は中期計画に基づき、業務拡大に伴うソフト開発体制の強化・拡大に向けた増員のためです。 ■職務詳細：・製造業、物流業向けの倉庫管理・物流システムの開発・大手企業様を中心とした請負開発・開発言語：VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL ・開発環境：自社内 ■SE（システムエンジニア）・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理 ■PG（プログラマー）・PCのアプリケーション開発・ハンディーターミナルのアプリケーション開発・データベース構築・開発環境：自社内物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社（小規模）や他社（中規模）パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムにカスタマイズして提供しています。 ■サポート体制：入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。 ■お任せする業務コーディング、評価テストから参画してもらい、徐々に詳細設計、要件定義、工程管理、外注管理など上位の業務をお任せしていきます。 ■組織体制：当社のエンジニアチームは、8名で構成されています（男性7名、女性1名）。中堅からベテランのメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。業界未経験者でも活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力：セカンドオフィスは、創業以来お客様に寄り添ったビジネスを重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。物流・倉庫の合理化・省力化システムの設計・製作・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。

＜勤務地詳細1＞兵庫営業所住所：兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（直近5年間実績2ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】ルート営業◆OA機器、倉庫管理システムなどの提案◆年休125日/完全週休二日/残業20h

◆◇安定した経営基盤/年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝休み）/残業20h以内/転勤なし/7時間30分労働/20年以上黒字を継続◇◆ 当社ではメーカーや製品に縛られず常に最適なものを紹介することで、お客様との信頼を深め、大手企業様を中心に長期にお取り引きを継続する方針で営業活動を行っています。 ■募集背景今回の採用は更なる事業拡大に向け、中期計画に基づき、新たな仲間を募集しています。共に次世代成長に向けて取り組む営業職を求めています。 ■職務詳細：・効率化・省力化OA機器、自動認識機器、事務機器の提案営業・倉庫管理システム（WMS）、ハンディーシステムの提案営業・製品・システム導入に伴うネットワーク工事の提案営業・得意先様からの製品・システム・サービスへの相談対応 ■サポート体制：入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、段階的に既存の担当者からお客様を引き継いで貰い、徐々に個々の得意な業界・業務などでの顧客開拓を行って貰います。OJTを通じて商材と業務を学び、スキルを発揮し易い分野での営業で活躍することができます。 ■お任せする業務：・既存顧客の取引拡大・得意分野での新規開拓・提案資料の作成 BtoB営業経験のある方の場合、過去のキャリアを活かして成果を伸ばし易い、汎用製品・システムの営業です。 ■組織体制：当社の営業部門は、現在役員以下７名の営業が在籍しており、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。営業部門のほか、ソフトの開発部門とネットワークサポートの部門、業務部門があります。全社23名で、風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力：創業以来20年以上、黒字経営を続けている安定した企業です。20年連続で決算賞与を支給しており、社員の努力をしっかりと評価する風土があります。また、年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることが可能です。転勤がなく、腰を据えて働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレインサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区阿波座2-4-23

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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪】自社製品開発エンジニア　※100%直接取引／自社内開発／自治体との取引中心

＜自社勤務100％。自社開発希望者歓迎／介護福祉業界・地方自治体向けとの直取引。安定した基盤を確立させている安定した企業／コロナ禍でも成長している優良企業で長期就労を叶えたい方歓迎／SEやPMへのキャリアパスあり＞ ■職務概要：介護福祉業界・地方自治体向けの自社パッケージ製品の導入・開発・カスタマイズを経験に応じお任せします。100％自社開発を行っており、100%直取引（下請けなし）となります。自治体や介護福祉業界を主な顧客としており、最上流から携わり上流工程に携わる機会も豊富です。 ■職務詳細：入社後はパッケージを理解することからスタートし、実務を通して開発を学んで頂きます。将来的には技術を極めプログラマーとして長く活躍頂くことも可能ですし、SEとしての経験を積むことやPMとしてマネジメントをご経験頂くことも可能です。 ■募集背景：高齢化社会が進んでいくに伴い、市町村規模や地域性等によって高齢者福祉施策は一つとして同じものはなく、各自治体によってシステムのニーズは多様化しております。また第6期介護保険から始まる日常生活支援事業では各地域（市町村）の実情にあったサービス構築を行わなければなりません。本求人は受注案件の増加及び同社製品の全国展開に伴う増員募集となります。 ■就労環境：顧客と直取引を行っており、かつ比較的長期プロジェクトが多いことから無理な納期に追われず計画的に仕事を進めていくため、毎月の残業時間は数時間～多くても20時間とワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境があります。またチームで仕事を行い、自社開発で上長や先輩社員との距離も近く、安心して働くことが可能です。 ■組織構成：技術部門はSE兼PG 4名とPG2名の合計6名で構成されています。20代～50代の幅広い世代が在籍しておりプロジェクトごとにチームを変更していきますが、その際の役割（PM、PL、SE、PGなど）は常に固定せず、得意なメンバーが担当するというフラットな関係で仕事を進めていきます。将来的には実力を身に付け上流工程からの参画やPM等の立場でマネジメントを経験することも可能です。社内でのOJT/フォロー体制も充実しており、SEとして入社して退職したメンバーがいないことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：1円～25,000円＜月給＞ 220,001円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年1回（2月）・時間外手当・職能手当・モデル年収430万円（26歳/入社5年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

システック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市豊津町1-21エサカ中央ビル8F

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設立 2007年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪】システムエンジニア（PM候補）※ワークライフバランス◎/離職率2%以下/有給取得率100%

■募集背景：同社の課長候補を募集しております。新若手メンバーやチームを引っ張っていただく方を募集しております。現在、開発の組織は代表取締役が牽引している状況のため、今回の採用でその業務を委任し、代表取締役はより経営に集中できる環境づくりを行っていく方針です。 ■部署：開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課は持ち帰りを含め、10名で構成されております。そのうち半分は持ち帰りの案件に携わっています。開発二課は、社外が中心になります。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■魅力点：【技術力の質、技術に対する考え】当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。また、技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評でリピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積んでいただける環境があります。【毎月、手当として加算される資格手当】自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％【離職率が2％以下。チームでの仕事を最重要視します】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。＊勤続年数6年(2007年設立以来) ■転職者の声:（なぜシステック社に入社したのか）中途採用で入社される方の入社理由は以下になります。【上流の仕事がある】【資格手当が月額で支払われる】【残業代がでる】【残業が少ない】【退職金がある】【一体感があり社風が良い】【中途採用でも馴染めそう】【離職率が低い】等、エンジニアとしてのやりがい、就業環境や社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※大阪市内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回賞与:年2回（7・12月） ※記載月給は年収の14割で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】SE・PG※ワークライフバランス◎／離職率2%以下／有給取得率100%

■仕事内容三菱電機コントロールソフトウェア、星和電気株式会社など大手メーカーの案件や株式会社メディアアテック（大和ハウスの100%子会社）、宝ネットワークシステム株式会社（宝酒造株式会社グループ会社）などユーザー系SIの案件など提案要素の高い案件を保有しております。また、物流会社、福祉関連の案件にて、プログラミング、テスト、納期管理を担当して頂きます。（例）保守案件：物流関連ののシステム　（入出庫管理、受発注、輸出入・販売のシステム）開発案件：WEB関係のビジネスアプリ ■部署開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課社内にて保守案件を中心に携わって頂きます。開発第二課は社外にて開発の案件に携わって頂きます。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：RPA、Java、C#、VB.net ■魅力点【技術力の質、技術に対する考え/技術者出身の代表取締役のも技術志向性の強いエンジニアが在籍】当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評で（リピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積むことができます。【毎月、手当として加算される資格手当/未経験からも多数活躍する環境/成長したいエンジニアをバックアップ】自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％【離職率が2％以下/チームでの仕事を最重要視し、長期的に働くことが出来る環境を実現】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※大阪市内住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回賞与:年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館大樹生命南国テレホンビル7F

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設立 2005年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福岡市】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日
- NEW
◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務：業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。【ウォーターフォール型開発】・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等【AIを活用した次世代型開発】・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務アプリのシステムエンジニア◇上流工程から携われる/残業10時間程度/年間休日125日

◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務：業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。【ウォーターフォール型開発】・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等【AIを活用した次世代型開発】・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境：【自治体向けシステム構築】・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム：金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先：鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

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設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新大阪】電子カルテなどのSE～「やってみたい」を尊重する社風/無借金経営/土日祝休/医療DX～
- NEW
◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容：自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細：例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1～10名で対応し、数ヶ月～1年かけて行なう案件もあります。・電子カルテシステムなどの開発～導入支援・お客様の問い合わせ対応・保守・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など（言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月～1年のプロジェクトあり ▼研修について：宮崎本社にて1～3年程研修を実施し、大阪に戻っていただく形です。＜取り扱い製品例＞ ■カルテMan・Go!（主力製品）同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力：・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番18号新大阪第27松屋ビル 1303号室勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】電子カルテなどのSE～「やってみたい」を尊重する社風/無借金経営/土日祝休/医療DX～
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◇◆土日祝休み/医療知識不問/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム◇◆ ■業務内容：自社開発システム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細：例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1～10名で対応し、数ヶ月～1年かけて行なう案件もあります。・電子カルテシステムなどの開発～導入支援・お客様の問い合わせ対応・保守・病院・クリニックに合わせた機能追加／仕様変更など（言語：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など） ※案件の規模にあわせて、個人もしくは、最大10名のチームで対応 ※期間：数週間のものから、数カ月～1年のプロジェクトあり ▼研修について：宮崎本社にて1～3年程研修を実施し、東京に戻っていただく形です。＜取り扱い製品例＞ ■カルテMan・Go!（主力製品）同業他社に先駆けて、日本で最初にスマホでの使用も可能とした電子カルテを開発。どの場所からでもカルテを確認・入力できるようにし、現場の業務効率化に大きく貢献しています。医療従事者の超過勤務を解消し、現場が望む豊富な機能も満載。ITの力で医療サービスの向上を支援しています。 ■魅力：・社員の7割が技術者の自社開発メーカー／インハウス・医療業界に特化したシステムで、医療業界を支える仕事です。・高い技術力：日本で最初に電子カルテにスマホを導入したメーカー・OJT制度：先輩社員とペアを組み、業務説明や指導を行います。・キャリアアップ支援：会社が指定する試験に合格された方にはお祝い金や資格手当の制度があります。 ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザSPACES新宿6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～555万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-23-2シーエス大井ビル4F

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設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

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【東京／大井町】テクニカルエンジニア／CADシステム等の導入支援◆土日祝休み／転勤なし

【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：システム導入支援を行うテクニカルエンジニアとして、3DCADやPLM製品の導入支援などをご担当いただきます。企業の製品開発における基幹ツールであるCADやPLMの導入支援は、顧客となる企業の競争力向上に大きく貢献できる重要な業務です。 ■具体的な業務内容： Siemens社製の3DCAD「NX」や「Solid Edge」、PLMシステム「Teamcenter」をはじめとする各製品の導入支援、技術サポート等を行います。・3DCAD・PLMシステムの導入支援・システムの運用・管理サポート・カスタマイズ、機能調査・CADメーカー製品の技術支援 ■配属先について： 20代~40代のスタッフが活躍中です。経験豊富なコンサルタントや最新技術を熟知したエンジニアが多数在籍しています。 ■当社の特徴：当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。特に近年では、Siemens社製の3DCAD「NX」やPLMシステム「Teamcenter」の支援体制強化に注力しており、これらの分野でのリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-23-2 シーエス大井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) ■給与例：・年収380万円／入社5年目・30歳（月給30万円）・年収510万円／入社7年目・35歳（月給38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大井町】サポートデスク／ユーザーへのCADのトレーニングやサポート等◆職種未経験可／転勤なし

【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・CAD関連商品の販促資料作成・アフターサービス（インストール、教育、サポートデスクなど） ■入社後について：入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2～3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。 ※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。 ■当ポジションの特徴：当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。 CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大井1-23-2 シーエス大井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり(業績による) ■給与例：・年収380万円／入社5年目・30歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。