50ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,680 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
-
【新横浜/在宅可】半導体検査装置のPG開発/上流工程◎◆キヤノン・NECグループ◆残業月18h
-
- 【大手プライム案件95%/キヤノン・NECグループの一次請け/上流工程への挑戦◎/黒字経営継続/残業月18h・リモート可・転勤無し】 ■職種内容 光応用技術を用いた半導体検査装置のPG開発を担って頂きます。 ※案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境 ・Java、C#、C++など ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合、それに伴う設計・テストなど上流から下流までを担当 ■組織 ・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。 ・発芽会(年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊)なども行っています。 ・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会(花火大会など)などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方: ・現在、社員の7割が週2~3はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,200円~505,833円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:49,800円~77,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~653,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。 その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【開発エンジニア/PL候補】上流工程への関わり◎大手プライム案件95%◆残業月18h
-
- 【キヤノングループ、NECグループの一次請け/大手プライム案件95%/黒字経営継続/残業月18h/都内23区メイン】 ■職種内容 要件定義から始まり設計、実装、テスト、運用まで一貫して携わって頂きます。案件は2~4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境 ・Java、C#、C++など ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ・官公庁の案件もあるため、AWSなどのクラウド案件も増加しています。 ■案件事例 ・官公庁向けWebシステム開発またはクラウド構築 ・電子帳票システム 紙印刷イメージと同じ形式で電子化して保存するシステム開発 ・フォトマスク検査装置ソフトウエア開発支援 半導体の欠陥を調べるようなアプリ開発 ■組織 ・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。 ・発芽会(年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊)なども行っています。 ・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会(花火大会など)などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方: ・現在、社員の7割が週2~3はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 常駐先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,266円~505,833円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:55,400円~77,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,666円~653,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。 その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 433名
平均年齢 -
求人情報 全33件
-
【在宅可】セキュリティコンサルタント※技術系◆SASE実績No1/IIJグループ
- NEW
-
- ■業務内容: お客様の潜在的なセキュリティ課題を明確化し、最先端のセキュリティソリューションを駆使してお客様の課題を解決に導く業務をお任せします。 当社は取り扱う製品に関してメーカーに縛られないため、マルチベンダーとして各種新しい製品を取り扱っています。また、EDR/XDRだけでは無く、CTEM、CSPM、SSPMなどの様な日々新しく出てくるセキュリティのトピックをいち早くキャッチアップし、お客様へどう提供するかを一緒に考えて頂きます。 ■業務詳細: ・お客様のセキュリティ課題を明確化し、セキュリティソリューションを提案 ※導入についての提案だけでは無く、お客様のセキュリティ運用も踏まえ長期的な観点でも提案をする ・お客様がサイバー攻撃を受けたなどの、有事の際の各種技術的な支援 ・新しいセキュリティ製品の調査、製品を使ったサービス開発支援 ※お客様により良い形で提供出来るよう、メーカー担当者や社内の製品担当者と連携しサービス開発を支援する ■担当製品: 下記の製品は、現在取り扱っているセキュリティ製品の一部です。 ・SASE/SSE…Prisma Access、Cato、Zscaler、Netkospe、Cloudflare Zero Trust ・CTEM…Cortex XPANSE、Prisma Cloud ・EDR/XDR/MDR…Cortex XDR/XSIAM、Cybereason、RAPID7、Taegis ・SOAR…Cortex XSOAR、Swimlane ・メールセキュリティ…Cloudflare Aria1 ※未記載や調査/検証中製品が他多数 ■技術関係に関しての環境: ・取り扱い済み製品に関しては、基本自社で検証環境を持ち合わせているため、自由に検証利用が可能です。 ・セキュリティ商材検証に必要な各種検証用インフラやSaaSも、会社全体として準備があり自由に利用が可能です。 ■仕事の魅力: ・日本でも有数な企業様への案件が多数あります。 ・日本で取り扱いがまだ少ないセキュリティ製品をいち早く調査し、それを検証する環境が整っているため、エンジニアとしての鮮度の高いナレッジやスキルを身に着けることが可能です。 ・メーカーに縛られないマルチベンダーとして、幅広くソリューションを提案することが可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:JR総武線、有楽町・南北・東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,800円~680,000円 <月給> 324,800円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ※年収600万円の場合は、固定残業月30時間/81,200円を支給※超過分別途支給(月給:406,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
セキュリティコンサルタント※ガバナンス系◆専門性を高められる/最先端商材の取り扱い◎/IIJグループ
- NEW
-
- ■業務内容: お客様の潜在的なセキュリティ課題を明確化し、お客様の課題を解決に導く業務をお任せします。最先端のテクノロジーを駆使したセキュリティソリューションを提供するテクニカルチームと共に、ガバナンス領域に関してお客様のセキュリティ対策をご支援いただきます。コンサルティング業務のほか、セキュリティガバナンス向上のためのセキュリティソリューション企画にも参画いただけます。 ■業務詳細: お客様のセキュリティガバナンス向上に関する各種支援 下記は領域の一例です。 ・セキュリティポリシーの策定 ・法的コンプライアンス的対応 ・サプライヤーとベンダーリスク管理 ・セキュリティ意識向上プログラム ・定期的な監査と評価 ・インシデント対応 ■担当製品: ◆セキュリティコンサルティング ・NIST CSF2.0準拠コンサルティング ・セキュリティ運用改善アセスメント ・CISRT構築支援 ◆セキュリティソリューション ・各種セキュリティ教育ソリューション ・CSIRT運用支援ツール ■セキュリティトレンドに関しての環境: ・国内外のセキュリティイベントに参加し、トレンドのキャッチアップが可能です(海外・地方の場合は選抜あり)。 ・SASEなど最先端のセキュリティソリューションを利用する顧客層が多く、多様な切り口で企業のセキュリティコンサルティングを実施するため、幅広い専門性を伸ばしていただくことができます。 ■会社全体としての環境: 社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。(Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。) ■仕事の魅力: 私たちは企業向けITインフラの提供をビジネスの柱としており、特に企業向けのネットワークおよびセキュリティビジネスに注力しています。最近話題のニューノーマルであるGlobal SASEなど、最先端の商材を取り扱っているため、業界のトレンドに常に触れることができます。日々変わる、セキュリティ脅威やその対策に関わる環境であり、最新のセキュリティトレンドに触れられる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:JR総武線、有楽町・南北・東西線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,800円~680,000円 <月給> 324,800円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい ※年収600万円の場合は、固定残業月30時間/81,200円を支給※超過分別途支給(月給:406,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【仙台/実務経験者歓迎】システムエンジニア◆年間休日129日/有給消化率77%/転勤無し◆教育充実
-
- ◆仙台発の開発会社/上場企業案件も多数/上流~下流まで一気通貫/残業ほぼなし/エンジニアとして大きく成長したい方歓迎◆ ■担当業務: SEとして、設計・PG・テストをご担当いただきます。経験が豊富な方は、要件定義やPM/PL等もご担当いただきます。 Web系システムや基幹システムの開発を上流~下流まで経験をすることが可能です。クライアントも上場会社を含み、大規模案件や様々な業界の案件を担当いただきます。 ■組織構成: ・従業員27名(平均31.39歳)。男女比約6:4で、女性も多く活躍! ・充実した研修・スキルアップ支援で、20~30代前半でリーダーとして活躍できます! ■当社について: ★上流工程やPM/PLに興味がある方大歓迎! 仙台のお客様の他、県外のお客様とのお取引も増加。多岐にわたる案件があります。 上流工程を担当できる機会やPM/PLとして活躍できる機会が多数あります。 プロジェクト例: ・在庫管理システム開発 ・顧客情報管理システム開発 ・物件管理システム開発 ・ECサイト開発 ・人事評価システム開発 ・コンテンツ一元管理システム開発 等 言語:PHP(Laravel等)、C#、Python、Java、Ruby、VB.NET、JavaScript(jQuery、Vue.js、React)、CSS 等 DB:PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle 等 インフラ・技術:クラウド(AWS)、コンテナ(Docker)、仮想マシン(VMWare、VirtualBox) 等 ■はたらき方: ◎残業ほぼ無し(繁閑があるため、年間平均は4時間) ◎平均有給消化率56%、平均年間休日129日+有給休暇等で134日 ◎賞与あり(年2回/7月、12月)。各種家族手当、部活動奨励(助成金支給)等、福利厚生充実! ◎服装自由、転勤無し、フルリモートワーク実績あり(応相談) ■キャリアパス・教育 ・年1回のキャリア形成面談で、個々の志向に沿ったキャリアパスを一緒に考えます。 ・入社してから業務に入るまでに研修を行っています。研修カリキュラムに沿って、現職エンジニアが成長をサポート! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2丁目6-15 チコウビル 3F 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収は経験、技能考慮の上決定致します。 ■諸手当:配偶者手当、子供手当、交通費、精勤手当、通信費他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪市/転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等/顧客に新しいワークスタイルを提供/教育体制◎
-
- ~サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供/少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい◎/転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群~ ■業務内容: 建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます。営業からサポートまで幅広く対応をお任せします。 ※基本的には出社いただきますが、リモートワークが必要な場合は相談可能です。 ■具体的には: ◇Windowsサーバーの提案から設置、設定、サポートまでを一貫して担当し、アクセスの設定や共有サーバーのセッティング、PCのキッティング作業を行います。 ◇経理ソフトやCADソフトなど、各種PCソフトをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、販売も行っています。お客様からの問い合わせに対し、パッケージソフトの会社様と連携して迅速な解決に努め、ネットワークの設計や構築も手掛けます。 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…基本的に決まったお客様からの紹介です。担当数などの決まりはなく、お付き合いの深いお客様ばかりです。1社ずつ丁寧にサポートし、信頼を得られれば紹介もいただけます。 ◇お客様先へこまめに訪問し、トラブルやお困りごとを解決する深耕営業を最も大事にしています。お客様と仲良くなることで、信頼いただければプライベートでもマラソンや飲み会に誘ってもらえるようになり、楽しく働くことができます。 ◇ノルマ…ありません。 ■入社後の流れ: 入社後はマンツーマンでの指導があり、1年程度は先輩社員に同行し、基礎知識を習得していただきます。独り立ちまで営業であれば2~3年程度かかることが想定されますが、フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 ■組織について: 社長、メンバー4名の計5名が在籍しています。 ■当社の魅力: ◇創業以来赤字がなく、今期売上売り上げは2億2000万円と安定した基盤の下働くことができます。 ◇人数が少ないからこそ、全員とコミュニケーションをとりながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区高殿7-6-10 東邦ハイツ1F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/関目高殿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~428,571円 <月給> 350,000円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ■賞与:年2回(過去実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【大阪/難波】人事BPO営業リーダー◆年間休日120日◆リモート可◆残業月20~30h
-
- 大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』とその関連サービスを開発・販売する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーである当社において、人事BPO営業リーダーをお任せします。 ■業務概要: ・人事給与システム(COMPANY)を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(※)の達成のための計画立案、実行、管理 (※)年間売り上げ目標2億~3億円規模 ・社内、グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ■業務詳細: ・顧客リストの整備 ・社内調整(親会社との調整含む) ・進捗の管理/計画の修正 ・アポイントメント ・見積もり/商談/クロージング ・サービスの手配 ・アフターフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:5名程度 ■入社後の流れ 1週間~3週間は製品知識/サービス知識をキャッチアップしていただきます。その後は、営業部門のリーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。 ■働き方 ・月間の残業時間の目安は20~30時間です。 ・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。 ■当社の特徴 【大手法人×長期プロジェクトの安心感】基本的に『COMPANY』を導入している企業および導入予定の企業のため、顧客のほとんどが大手企業です(従業員数2,000名~35,000名程度)。利用率の高いサービスでもあるため大手顧客×長期プロジェクトに携われます。 【福利厚生◎子育て制度も充実】『Works Human Intelligence(WHI)』にある充実の福利厚生を当社でもご活用いただけます。在宅勤務や時差出勤制度のほかにも子供が12歳になるまで活用できる制度もあり子育てをされながら勤務される方も多いです。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 大阪BPOセンター 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,220円~345,349円 固定残業手当/月:100,639円~118,937円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,859円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■評価:プロセス評価制度・MBO評価制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/難波/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用・保守メンバー◆休日出勤・夜勤無
-
- ~国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる/リモート可能で働き方◎~ ◎国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)している『COMPANY』の運用/保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容: グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 https://www.rs-information.com/works-hi-career-3/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) ■入社後の流れ・キャリアステップ: ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方: ・平均残業時間は月20時間です。 ・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景: 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪BPOセンター 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,760円~291,150円 固定残業手当/月:42,669円~44,565円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~335,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全8件
-
【名古屋/在宅・自社勤務可】ネットワークエンジニア※プライム上場シップヘルスケアHD/スキルアップ◎
- NEW
-
- 【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定/働きやすく、なおかつ上流工程へのチャレンジ、提案・構築まで担当可能】 ■業務内容: 古屋市内の大手企業と一緒に、文教系のネットワークに関する受託案件の提案・構築までをご担当頂きます。運用保守は他部隊が対応しますので、提案・構築に専念できます。導入前の提案,見積りの為の営業支援~構築までを最終的にはメインでご担当頂きますが,入社後は自社員がOJTでサポートします。 ■働く魅力: ・コロナ禍でのテレワーク需要の高まりを受け、VDI環境構築等セキュアな端末環境構築が求められています。それらニーズに応えるための最新技術に触れて提案できます! ・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、上流工程から入り込み、やりたいことが実現できる環境です! ・リモートワークも利用可能。基本的には名古屋事務所での勤務となりますが、希望した日はリモートワークも可能です。お気軽にご相談ください! ■こんな方におすすめ: 提案・構築をメインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方 ■配属先: 技術第1部:自社員1名、パートナー1名の2名体制 ■当社特徴: (1)マルチベンダー制を活かした一括提案 当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。 (2)グループ会社向けのIT投資を担う存在 グループ全体として、世の中のIT投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。 (3)安定した利益の確保 運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先:名古屋市内のオフィス予定 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,575円~425,975円 固定残業手当/月:49,425円~74,025円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【名古屋】サーバーエンジニア(提案・構築/上流工程)※東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ
- NEW
-
- 【未来の教育を支えるお仕事!/東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容: 文部科学省主導のプロジェクトであるGIGAスクール構想の一環で行われている名古屋の学校に対してのICT設備導入、オンライン教育導入、EdTech推進に関わるサーバ設計構築、顧客折衝などの業務をご担当頂きます。 ■働く魅力: ・GIGAスクール構想は、全国の学校で児童生徒一人ひとりに端末を配布し、高速通信ネットワークを整備することで、誰一人取り残さず個別最適化された教育を実現する取り組みです。ICTを活用した先端技術教育で、次世代の創造的な人材を育成します。未来の教育を支える一員になれます! ・コロナ禍でのテレワーク需要の高まりを受け、VDI環境構築等セキュアな端末環境構築が求められています。それらニーズに応えるための最新技術に触れて提案できます。 ・指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境。 ■こんな方におすすめ: 提案・構築等、上流工程メインで携わりたい方、運用保守から構築にキャリアアップしたい方 ■配属先: 技術第1部:自社員1名、パートナー1名の2名体制 ■当社特徴: (1)マルチベンダー制を活かした一括提案 当社には「社内情報システム部門の代行」としての役割が求められてきています。特定のベンダに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込みます。持ち前の技術力や提案力でニッセン様、ワールド様等のネットワークも設計から当社が手掛けています。 (2)グループ会社向けのIT投資を担う存在 グループ全体として、世の中のIT投資や、IoT、AIなどの成長を受け、IT投資強化を企画しています。当社社長がグループのIT戦略室責任者に着任をしたことを起因にサービス強化を開始しました。今後はグループ内の情報戦略企業としてサービス展開を強めていきます。 (3)安定した利益の確保 運用保守案件が継続的にあり、年始から利益想定ができ、積極的な投資を行うことも可能です。また、景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 花車ビル北館 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先:名古屋市内のオフィス予定 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【池袋】アプリエンジニア ◆残業20h程度/資格手当充実/上流工程・自社開発プロジェクトへ挑戦できる
-
- 【柔軟で風通しの良い社風/ITのグローバルニッチトップを目指す成長中企業/上流工程・自社開発案件にも携われる可能性あり/働きやすい環境◎】 システム開発から保守、運用、Webサイトの制作など幅広いサービスを展開している当社にて、Webブラウザからモバイルまでスキルや経験に応じた多彩な開発プロジェクトをお任せします。スキルに応じて上流工程へのアサインも可能で、その方の希望にあった案件をご提案します。 ■業務内容: Java、PHP、Ruby、Cなど各種開発言語を使用した設計や開発をお任せします。 ・業務システム開発支援 ・WEBシステム開発支援 ・スマートフォンアプリ開発支援 <開発実績>求人サイト構築、地域ポータルサイト構築 など <開発言語>Java、Ruby、PHP、Python、salesforceなど <案件>金融系、某大手インターネット企業や官公庁など様々な案件を扱っています。 ※業務はクライアント先に常駐して行います。自社メンバー2~5名体制で、期間は数か月から3~5年単位でご担当いただくことが多いです。 スキルが固定しないよう、営業担当がエンジニアと相談しプロジェクト移ることもできます。 ■入社後: 先輩がOJTにて指導を行います。 ■就業環境: 20~50代の総勢50名弱のスタッフが在籍しています。月1回は全員が常駐先から戻り報告会や懇親会を開催。 ■当社の強み: ・柔軟な組織運営…顧客の意見、パートナーの意見、従業員の意見が反映しやすくスピーディな対応が強みの一つです。柔軟でスピーディな組織のため、社員の意見をすぐに反映し、新しいサービスを次々に提供しています。また、社員の意見だけでなく、顧客、パートナーの思いも実現、具現化します。 ・社員のチャレンジスピリット…50名ほどという1人1人の顔が見えやすい組織だからこそ、一人一人が尊重され意見が自由に言える環境です。まだまだ若い会社のため、社員のチャレンジスピリットはとどまるところを知りません。仕事をすることの難しさや煩わしさを時には忘れて、挑戦することの楽しさを感じられる社風「顧客の笑顔をつくる」ことを忘れずに、チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2024年9月~) 住所:東京都豊島区東池袋4-26-1 サン・ソウゴ第2ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,540円~296,060円 固定残業手当/月:17,040円~21,060円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,580円~317,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(12月、7月)※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【京橋】業務系アプリのインフラエンジニア◆成長中ITベンチャー/在宅可/残業10h程/年休127日
-
- 【京橋駅徒歩2分/システム・インフラの受託開発を手掛ける成長中ITベンチャー/業務系アプリケーションのシステム開発・運用保守をお任せ/月平均残業10h程度/土日祝休み・年休127日/時短勤務相談OK/ハイブリットリモートワーク可】 ■業務概要: 法人向け業務系アプリケーションの運用保守をメインでお任せします。 ※受託開発のため、要件定義から設計・プログラミング・テスト・導入・サポートまで全て自社にて開発します。 ■開発環境: ・Windows OS ・Visual Studio ■開発言語: ・VBA ・SQLServer ・C# ・WPF ■働く環境: チームで相談しスキル・経験に適したプロジェクトをアサインするため、無理なく業務いただける環境です。 ■募集背景: 業務好調に伴い、さらなる躍進を目指し新たな仲間を募集します。 ■当社について: 当社は、業務の効率化や課題解決のために、お客様専用のシステムを提供しています。また、お客様の環境に応じたインフラ構築、整備、その後の運用保守などを通じ、お客様の業務をサポートしています。 「こんなことができたら」というお客様のご要望を、お客様と共に実現させていくのが私たちの日課です。妥協しないご提案や手厚いサポートでは負けません。 インフラ構築、運用保守等と併せてのワンストップバックアップで、より安定した業務ができるよう、日々サポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-3-10 第1下村ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 248,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・賞与:会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/いい意味で「現状維持したい」方にはピッタリ!
-
- 今後、当社が本腰を入れていく、 自社サービス「ITAS」のセキュリティ導入支援をお任せ。 また、自社サービスはもちろんのこと、 エンジニア一人ひとりを大事にする当社だからこそ、 経験やこれからのキャリアに応じて、様々な選択肢をご用意。 セキュアアウルズの インフラエンジニアとして、 経験・スキルに合わせた 各種プロジェクトで活躍していただきます。 アニメやゲームが好きな個性あふれるメンバーと 自由度の高い環境で働きませんか? ≪セキュアアウルズについて≫ 当社は、大手セキュリティベンダーや 官公庁のプロジェクトを手掛けています。 多彩なセキュリティソリューションに、 上流から携わることができます。 ≪あなたにお任せする業務≫ ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■情報システム関連の導入支援 ・導入製品のレポート作成 ・障害対応 ・ネットワーク更改 ・運用や改善の提案 ■インフラ運用サポート ■資料作成や検証業務 ■構築支援に伴う現場出張 など
-
- 【リモートワークあり♪】平均週3日在宅勤務で働きやすさ抜群! 【本社】 東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F ≪アクセス≫ JR山手線・総武線【秋葉原駅】昭和通り口より徒歩8分 JR総武線【浅草橋駅】西口より徒歩5分 ※お客様先に常駐していただく場合がございます。
-
- 月給30万円~65万円(固定残業代10時間分/17,030円~49,580円含む) ※固定残業時間を超えた場合には別途残業代を支給いたします。 ※スキル・経験によって最大限配慮いたします。
-
設立 2007年
従業員数 385名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
-
【DevOps/AWSエンジニア】127休日◆経験を活かしたスキルアップ環境◆研修充実◆リモート可
-
- ~創立16年連続増収の成長ベンチャー。AWSを強みにクラウド領域にも進出。システム開発やDevOps領域の技術者募集~ 【システム開発と教育の2つの事業を柱に成長中】 Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種は、 AWSを活用したシステム開発業務が多くございます。 今回は特にDevOpsに特化した業務をお任せする予定で、 クラウド環境(AWSを主軸としたマルチクラウド対応)上でのシステム運用保守および開発に携わっていただきます。 複数の保守案件を担当する弊社体制のチームで、一人一人が自立していながらもチームとしての動きが活発な環境です。 技術がお好きな方・ご経験の豊富な方を募集しています。 【未経験~微経験エンジニアがたくさん活躍しています】 スキルアップに向けた資格支援や自社教育制度をご用意。また周囲に相談しやすいよう社内コミュニケーションを活性化。どなたでも活躍・挑戦できる環境を整えています。 【キャリアパス例】 プロジェクトリーダー/特定分野に特化したエキスパートなど 【組織構成】 開発事業部(部署人数:約280名/男女比7:3) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都港区虎ノ門駅または新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先 住所:東京都 近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~371,875円 固定残業手当/月:33,800円~58,125円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5・11月) ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【SE/微経験歓迎】128休日◆スキルアップ支援充実◆リモート可◆創立16年連続増収の成長ベンチャー
-
- 【創立16年連続増収の成長ベンチャー/AWSを強みにクラウド領域にも進出中】 AWS社公式コンサルティングパートナー。Java, AWSを強みにクラウド領域にも進出中。未経験入社から1年後で実務開発に携わるなど、早期に活躍できる風土です。 【システム開発と教育の、2つの事業を柱に成長中】 Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種として、 幅広い業種・技術領域にてお客様のご支援を行っております。 システムの設計や構築、開発・テスト・保守開発など、開発工程に係る一連の業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて、プロジェクト内容や規模・客先支援形態など検討をさせていただきます。 ご希望をお伺いしながら、キャリアアップできる業務の検討や相談が出来る環境です。 サーバレス環境(AWSなど)上での開発、自社開発案件、プロジェクトリードなどに挑戦する機会もございます。 メンバー同士で支え合いながら、相談しやすい環境を大切にしております。 周りの力になりながら自分のスキルアップにも繋げていきたい方など、積極的に挑戦できる方を募集中です。 【当社体制の既存プロジェクトの例】 ■基幹システムクラウド移行案件(AWS, Java, TypeScript) ■保険系契約管理システム開発(C#, Vue.js) ■電子決済アプリの開発(Java, AWS) ■ECサイトの更改(Python, AWS)など 【キャリアパス例】 プロジェクトリーダーやマネージャー/特定分野に特化したエキスパート などご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格(主任、課長等の役職者) ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修の講師の両立(自社で運営している『東京ITスクール』の講師として) 【組織構成】 開発事業部(部署人数:約280名/男女比7:3)※2025年12月時点 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京近郊客先オフィス予定(プロジェクト先) 住所:千葉・神奈川・埼玉・千葉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~384,850円 固定残業手当/月:33,800円~60,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5月・11月) ■昇給:年2回(4月・10月) ■昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【飯田橋】ITエンジニア研修講師補助◆Java触れればOK※残業10H
- NEW
-
- 【講師経験がない方も歓迎/今までの開発経験を活かしIT技術者の研修講師として活躍!IT技術者を育てるやりがい◎】 <魅力ポイント> ・誰もが知る超大手SIerの技術研修を同社が担当しているなど、業界での知名度も高く実績も多数です。 ・研修以外はリモート・在宅勤務が可能です。また、講義の時間は決められておりますので、残業も少なく働きやすい環境です。 ■職務概要: IT技術者向けの研修業務を中心にお任せします。 また、当社では研修で使用している教材の作成や研修環境の構築も行っており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細: 入社後まずはサブ講師としてメイン講師のアシスタント業務をご担当いただきます。 具体的には研修資料や教材の作成、受講生からの質問対応、メイン講師のサポートなど、全体のフォローになります。 メイン講師と行動を共にし、経験を積んだ後、約2~3年後にメイン講師に挑戦できます。 講師経験がない方でもサブ講師からスタートし、メイン講師のサポートを受けながら成長できるため、安心して業務に取り組めます。 ※研修準備、実際の研修に参加して知識習得していただけます。 ■組織構成: 現在講師は6名在籍しており、繁忙期にはパートナーやフリーランスのサポートを含めて業務を行っています。ピーク時には総勢30名ほどで運営しています。 ■キャリアパス: 入社後2年ほどたって1人前になった方には、まず新卒向けの講習を担当してもらいます。その後、経験を積みながら中堅社員向けの研修など、幅広い層に対応できる講師として成長していただきます。 ■当社の魅力: 当社は誰もが知る超大手SIerの技術研修を担当しており、業界内での知名度も高く実績も多数あります。 リモート勤務が可能で、講義の時間も決められているため、残業が少なく働きやすい環境です。IT技術者の育成に貢献しながら、自身も成長できる充実した環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区飯田橋一丁目7番10号 山京ビル本館5階 503号室 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 固定残業手当/月:24,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岡山市/北区】プログラミング◆土日祝休/残業月10H程度/転勤無し
-
- 【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業/土日祝休/残業少なく働きやすい環境】 \魅力ポイント/ 〇面接の日時は柔軟に対応可能!お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み!残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用! 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能! ■職務概要: システムの詳細設計~プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細: ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い/メイン講師のサポートなど ■開発環境: OS:主にWindows、Linux 言語:主にJava、C#など DB:Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間:担当メンバー2~3名/3か月~半年くらい ■組織構成: 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2~5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制: 毎月1~2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴: 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大元駅前3-50 大元駅前ビル4F B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:21,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人のこれまでの経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【伊勢崎/転勤なし】フルスタックエンジニア◆年休125日・土日祝休・残業ほぼ無し/多様なキャリアパス
- NEW
-
- 【14社で構成される東群ホールディングスのIT企業/年休125日・土日祝休み・残業基本なし・働き方◎/多様なキャリアパス】 ■業務内容: グループ社内や顧客企業の課題を、ITを用いて解決する仕事です。 システムの導入・管理・運用・ユーザートレーニングのライフサイクル全工程で、インフラからセキュリティ、アプリケーションまでフルスタックエンジニアとして活躍いただきます。 ■入社直後に担当いただく業務内容: ・顧客への導入支援・要件調整(導入計画策定や設定支援、デモンストレーション対応など) ・RPA/AIツールなどの設定・カスタマイズ ・システム開発 ■独り立ちしてから担当いただく業務内容: ・顧客要望のヒアリングによるシステム分析 ・具体的な解決策を描く設計など ・システム導入や開発のリーダー システム導入業務に慣れた後は、上記、上流工程業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■キャリアパス: ご本人希望や適性に合わせて、メンバーマネジメントがメインとなる管理職、またはエンジニア業務に専念できるポジション(リーダー、もしくはスペシャリストエンジニア)など、幅広いキャリアの選択肢をご用意しています。 ■開発環境: ・言語:VB.NET、JavaScript、Claris FileMaker、Google Apps Script ・フレームワーク/ツール:Google Workspace、 RPA(Bizrobo) ・アプリ:Kintone、LINE WORKS、Smart HR、奉行VERP ・OS:Windows 10/11、Windows Server ■当社の特徴: ・当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を通じて企業の未来を切り拓くパートナーです。先進的な技術と深い業界知識を融合させ、効率的かつ革新的なソリューションを提供します。 ・当社のルーツは、企業の情報システム部門にあります。だからこそ、現場の声に耳を傾け、使いやすさと実効性を追求した“ユーザー視点”のITソリューションを提供することにこだわっています。難しい専門用語や、使いこなせないシステムでは意味がない。誰もが扱える「身近な先端IT」を通じて、業務の効率化、働き方の革新、そして企業価値の向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 316,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
大手町【サービス企画(リーダー候補)】KDDIグループ/月残業平均20時間/ハイブリッド勤務◎
-
- <職務内容> 当社は、KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 です。 【仕事内容】 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職でのリーダーポジションです。 当社のメイン事業であるVNEサービス(IPoEやv6プラス等の高速インターネット)に対して 回線提供サービスだけではなく上記に伴う付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 <直近で開始したサービス> ・マンションなどに付帯する無料インターネットのためのIPoE接続サービス ・中小/中堅企業がお手軽に法人レベルのセキュリティ対策を行えるDNSセキュリティ ・電話受付が欠かせない店舗などで外出中も電話対応するための電話転送サービス 【業務詳細】 ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 プロジェクトの立ち上げから関わるケースや、 既存プロジェクトで社内エンジニアとの調整をするケース等、役割は変動します。 【当社の特徴】 <安定した経営基盤> KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。 <魅力> ■新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ■経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ■既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで(週2~3日程度) 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回(6月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外営業(アカウントセールス)◆海運業界向けITサービス/国内で高いシェア◎/残業基本なし/土日祝休
- 締切間近
-
- ~世界各国の海運会社に船舶専用のITサービスを提供/英語力を活かしてグローバルに活躍◎/日本国内トップクラスの実績/年間休日127日~ ■業務内容: 当社の海外営業(アカウントセールス)として下記業務をお任せします。 ・欧州・アジア圏などの海外市場における代理店開拓および連携強化。 ・代理店と協働し、海運会社へのITサービス(通信環境改善、ITソリューション提供等)の拡販。 ・新規顧客獲得に向けた、戦略立案および実行。 ・顧客ニーズのヒアリング、提案、クロージング。 ※顧客は国内外の海運会社が中心です。 ※海外出張が発生します。 ■キャリアパス: 経験や志向に応じて、より戦略的なポジションや、新規事業開発に関わる機会も想定されます。積極的に社内制度の変革も行われており、個人の成長と会社の成長を共に目指せる環境です。 ■会社の雰囲気: 社内は比較的アットホームな雰囲気ですが、グローバル展開を見据え、活気あふれる環境です。 ■求人魅力: ◎海運業界のDXをリード └船舶向けITサービスで、日本国内トップクラスの実績を誇り、世界市場への挑戦を続ける成長企業です。 ◎売上倍増計画を推進 └10億円規模の売上から20億円を目指す、ダイナミックな事業拡大フェーズに参画できます。 ◎グローバルな舞台へ └ヨーロッパ、アジア圏への事業展開を担い、国際的なビジネス経験を積むチャンス。 ◎魅力的な事業戦略 └プリンター事業を起点に、ITサービスへと進化し続けるユニークなビジネスモデルに関われます。 ◎安定した収益基盤 └サブスクリプションモデルで、顧客との長期的な関係を築き、安定した事業運営を行っています。 ◎経営者の熱意 └会社の将来性や魅力に共感した経営者自身が、熱意をもって語れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-1-17 鈴与日本橋ビル7階/9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~464,000円 <月給> 428,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(11月/5月)(試用期間は賞与なし。業績連動、過去実績で年間2ヶ月分程度。今後は評価制度の見直しにより幅を持たせる予定) ■昇給:年1回(11月)(制度見直しによりメリハリをつけた評価・昇給制度を導入予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
-
【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100%自社開発/上流工程から携わりスキルアップ
-
- 【勤務地を選ばない週5在宅勤務/スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎/100%自社開発で客先常駐なし!/SaaS型エンジンで上流から携われる!】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません! 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発/機能改善、新機能追加の提案、設計、実装/パフォーマンス向上の施策/バグフィックス等 【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など 【一日の流れ】 10:00~始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30~新機能や機能改善の実装/適宜PullRequestのレビュー実施/実装終了リリース準備/顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45~夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について: ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例(敬称略・順不同): 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,109円~425,774円 固定残業手当/月:61,855円~98,968円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,964円~524,742円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン(サイト内検索)/大手企業取引多
-
- 【勤務地を選ばない週5在宅勤務・100%自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発/機能改善、新機能追加の提案、設計、実装/パフォーマンス向上の施策/バグフィックス等 <開発領域>検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について: ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例(敬称略・順不同): 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,774円~535,000円 固定残業手当/月:98,968円~124,356円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 524,742円~659,356円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
【渋谷/未経験歓迎】DXツールの法人営業◆AI×広告/新規開拓中心/OJT◎/年間休日128日
-
- 【人柄とやる気重視!/自社SaaSプロダクトの提案/若手メンバー活躍中/OJT充実◎】 ■業務内容: 特許取得済みの自社DXツール「TRUSQUETTA(トラスクエタ)」の法人営業をお任せします。広告表現が法律・ガイドラインに反していないかをAIで自動チェックするサービスで、企業のマーケティング・コンプライアンス部門が主な顧客です。 ・未開拓/既存企業への架電(イベントで名刺交換した企業へのフォローなど) ・課題ヒアリング、オンライン/対面での商談、カスタマイズ提案 ・提案資料作成、見積り作成、導入後のフォロー、社内エンジニアとの連携 ・展示会・イベントでの接客(年数回) ※飛び込み営業はなく、提案活動に集中できます。 ■組織構成: 営業組織はCOO1名+営業メンバー7名体制。20代を中心に、SaaS・無形商材・接客業出身者などが活躍しています。 少数精鋭のため、経営層との距離が近く、意思決定もスピーディーです。分からないことはすぐに相談できるフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ: 入社後は、トラスクエタの機能や広告・法規制などの基礎知識をレクチャー。その後は先輩の商談同席やロープレを通じて、提案の流れを身につけていただきます。 最初のミッションはテレアポによる新規開拓。その後、慣れてきたら既存顧客のフォローやカスタマイズ提案にもチャレンジ。営業成績だけでなく、就業態度・意欲・カルチャーフィットを重視した面談を経て、正社員登用・キャリアアップを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力: 【第二新卒/未経験歓迎】ポテンシャル採用です!「元気さ」「素直さ」「チャレンジ精神」を重視します。 【成長市場×特許取得の自社プロダクト】広告規制対応というニッチで需要の高い領域で、特許取得済みのDXツールを提案。営業として武器になる商材です。 【上場準備フェーズ】2028年の上場を目指す成長企業で、会社の成長とともに自身のキャリアアップも狙えます。 【裁量とスピード感】少数組織のため、若手の提案も歓迎され、成果や成長がダイレクトに評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE7F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
eスポーツサービス企画・運営ディレクター◆電通G/自社勤務/基本リモート/年休125日
- NEW
-
- 【電通Gで安定の経営基盤/世界的な人気を誇るサッカーゲームの公認大会運営/eスポーツ業界へ関われる】 スポーツ業界のDXを推進する当社にて、成長期に移行するeスポーツ事業を牽引いただく企画・運営ディレクターをお任せします。 世界的な人気を誇るサッカーゲームの公認大会運営に加え、事業拡大に向けたスポンサー獲得営業にも裁量を持って取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容 ・世界的な人気を誇るサッカーゲームタイトルの国内/アジア公認大会の主催、運営ディレクション ・大会やイベントの価値を最大化するスポンサー/協賛企業の新規開拓と提案営業 ・eスポーツ関連イベントの受託案件における運営支援/ディレクション ・競技者/インフルエンサーのマネジメント業務 ■当社の事業の状況 立ち上げ期から成長期に移行するタイミングであり、黒字化を目指したスポンサー獲得強化など、事業の拡大フェーズに携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,100円~465,100円 固定残業手当/月:106,600円~159,900円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:会社及び従業員の業績等により年1回支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み
-
- 【電通Gで安定の経営基盤/日本のスポーツ界全体に影響を与えるやりがいあるポジションです!】 国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、 スポーツ競技団体や国内最大のスポーツ連盟に対して、デジタル化戦略の立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細 ・制度立案 ・実行支援 ・ITシステムの導入・企画・提案 ■案件事例 ・スポーツイベントエントリーシステムの開発 ・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発 ・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作 □開発言語:Java/PHP/Ruby on Rails ■提供サービス 某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。 ・競技団体向け会員/運営管理システム ・大会エントリーシステム ・WEB・APP/CMS構築運用 ・ECサイト構築・ロジ運用 ・データマーケティング ・映像配信ソリューション ・べニューソリューション ・サポートセンター/決済業務支援 ■業務・企業の魅力 (1)日本のスポーツ全体に影響を及ぼす社会貢献性の高さ 日本の各主要スポーツ団体にITソリューションを立案・導入支援するポジションのため、日本のスポーツ界全体を動かす仕事と言っても過言ではありません。社会貢献性が高くやりがいを感じやすいお仕事です。 (2)電通グループの安定基盤 当社は電通グループの関連会社のため、安定した経営基盤や規模間の大きい案件を受注できるという特徴があります。またその報酬をしっかりと社員に還元する体制となっております。 ■企業に関して 「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。 スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~558,100円 固定残業手当/月:128,000円~191,900円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制 ◆昇給:年1回 ◆賞与:会社及び従業員の業績等により年1回支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
【東京/品川】SE(オープン系中心)◆上流工程に携われる/年休125日/様々な事業展開する成長企業◎
-
- ■担当業務: SEとして顧客企業のプロジェクトに参画し、オープン系を中心としたシステム開発業務を担当いただきます。 《具体的には》 ●金融・流通・製造・通信など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参加 ●Webアプリケーションや業務システムの設計・開発(Java, Python, PHP, C#, JavaScript など) ●フロントエンド・サーバサイド双方での実装やテスト ●データベース設計、パフォーマンスチューニング ●クラウド(AWS, GCP, Azure)やオンプレ環境での構築・運用 ●チーム開発におけるコードレビューやナレッジ共有 ■案件実績: [1]税務申告システム 会計事務所向け税務申告システムです。数多い帳票と法改正に柔軟に対応するために、DBにはMongoDBを採用。(db tech showcaseで「業務システムにおけるMongoDB活用法」というタイトルで発表) [2]Spanish-Online Skypeを活用したスペイン語のオンラインレッスンサイト。CMSをベースにして機能拡張を行い、コンテンツの作成・編集はすべて運営企業様にて行えるように構築。 [3]calc.js コグラフが公開したオープンソースプロジェクト。Webフォームの自動数値計算を実装する際にご利用いただけます。 [4]工事現場監督向け工程管理アプリ 建築現場や工事現場監督向けの、iPad用工程管理アプリ。 などその他多数 ■業務の魅力: ◎上流工程の要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや希望に応じて幅広い工程に携わることが可能です。 ◎多岐に渡る案件に携われるため、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。 ◎経験やスキルに応じて、リーダーとしてプロジェクトを牽引する機会もあります。 ■当社の特徴: 当社は「ソフトウェア開発」+「データ分析」技術のソリューション・プロバインディング・カンパニーです。事業コンセプトは「ソフトウェア開発力とデータ分析力を活かしたトータルなソリューション提供」。世界で活躍するプロフェッショナルなメンバーが集まり、顧客の課題解決に向けて、提案から開発そして運営まで、ワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> コグラフ株式会社 住所:東京都都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル10F 勤務地最寄駅:東急電鉄池上線/線大崎広小路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~405,000円 固定残業手当/月:94,000円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は目安の金額となり、経験やスキルに応じて協議の上決定されます。 ■賞与:なし ■昇給:年2回 ※人事評価制度をもとに協議します。 ■手当: ・超過勤務手当 ・自転車通勤手当(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】データアナリスト ◆SQLやPythonを使った分析業務/年休125日/残業月10h未満
-
- ~ソフト開発とデータ分析を駆使し、ワンストップで課題解決するプロフェッショナル集団~ ■担当業務: データアナリストとして、SQLやPythonを使用しクライアント様からご依頼を頂くデータ集計・データ分析業務を担っていただきます。 《業務の流れ》※Webの行動ログデータの集計・分析例 ▽顧客の課題をヒアリング(分析目的の理解) ▽データの理解(ユーザー属性や行動ログ、閲覧日時等の分析に必要なデータを確認) ▽データ抽出作業(SQL等のツールを用いて、データ抽出作業を実施) ▽分析/集計作業(分析テーマに応じて、ユーザー属性や行動ごとに閲覧時間が集中する時間帯をピックアップなど) ▽顧客へ分析結果報告 ▽分析結果をもとにした施策効果のモニタリング ▽モニタリング結果をもとに追加の分析/施策効果モニタリングを繰り返します ■プロジェクト例: <HR業界のアプリデータ分析> ・クライアントから分析したい内容や目的をヒアリング ・アプリユーザーの行動や課金履歴などのデータを抽出・分析 └使用技術:SQL、GCP、Looker、Git、dbt、KARTE <Tableauダッシュボード開発(営業向け)> ・ダッシュボード開発に必要なデータソースの作成 └使用技術:SQL、Tableau、GCP、Git、dbt、VScode <Tableauダッシュボード開発・分析支援(マーケティング向け)> ・データの分析支援 └使用技術:Python、SQL、Tableau、AWS <保険業界向けのデータセット作成・分析> ・クライアントの依頼に合わせたデータセットの作成、データパイプラインの構築 ・データの分析支援 └使用技術:python、SQL、Tableau ■組織構成: データアナリティクス事業部:13名 ■当社の特徴: 当社は「ソフトウェア開発」+「データ分析」技術のソリューション・プロバインディング・カンパニーです。事業コンセプトは「ソフトウェア開発力とデータ分析力を活かしたトータルなソリューション提供」。世界で活躍するプロフェッショナルなメンバーが集まり、顧客の課題解決に向けて、提案から開発そして運営まで、ワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> コグラフ株式会社 住所:東京都都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル10F 勤務地最寄駅:東急電鉄池上線/線大崎広小路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は目安の金額となり、経験やスキルに応じて協議の上決定されます。 ■賞与:なし ■昇給:年2回あり ※人事評価制度をもとに協議します。 ■手当: ・超過勤務手当 ・自転車通勤手当(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全4件
-
クラウド経験者歓迎◎【曙橋】インフラエンジニア◇韓国上場企業の案件多数/残業10h程
-
- 【経験者は即戦力でご活躍◎/韓国語スキルを活かす/年休120日・土日祝休み/曙橋駅徒歩1分/ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー/韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択~設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には: ・構築:ITインフラ構築(サーバー/ストレージ/ネットワーク) ・運用:ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/ゲーム運用) ・クラウド:プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用~設計、構築領域が中心です。 ■入社後は: お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件 or 更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう! もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎! 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップできます! 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例: ・モバイルゲームサービス用環境構築/運用 ・金融系開発環境の基盤設計/構築 ・放送系の社内基盤設計/構築/運用 ・NW監視基盤設計/構築/運用/保守 ・運用/保守の業務委託 ■業務の特徴: 構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について: 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO(スホ)とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区住吉町1-20 角張ビル5階 勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~5,400,000円 固定残業手当/月:96,899円~103,211円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 513,565円~553,211円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【曙橋】インフラエンジニア◇運用保守から上流へ◎/残業10h/研修制度◎/韓国に興味がある方
-
- 【運用保守経験から上流へ/韓国語スキルを活かす/年休120日・土日祝休み/曙橋駅徒歩1分/ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー/韓国上場企業との案件多数】 クラウドコンサルティングをはじめマネージドサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 顧客との打ち合わせやクラウドの選択~設計など、一連のサービス提案をお任せします。 ■具体的には: ・構築:ITインフラ構築(サーバー/ストレージ/ネットワーク) ・運用:ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/ゲーム運用) ・クラウド:プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基礎構築、運営、サービス企画 ※主にITインフラ案件の運用~設計、構築領域が中心です。 ■入社後は: お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件 or 更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう! もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎! 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップができます。 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例: ・モバイルゲームサービス用環境構築/運用 ・金融系開発環境の基盤設計/構築 ・放送系の社内基盤設計/構築/運用 ・NW監視基盤設計/構築/運用/保守 ・運用/保守の業務委託 ■業務の特徴: ・構築・実施、運用に至るまでの一連サービスを提供しているため、1社のお客様と長くお付き合いをすることが可能です。 ■当社について: 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO(スホ)とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区住吉町1-20 角張ビル5階 勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,082,564円~5,400,000円 固定残業手当/月:76,453円~103,211円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~553,211円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・直近年収を考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 117名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
-
【福岡】医療情報システム運用SE◇従業員の働きやすさを追求する社風/年休125日/転勤無
- NEW
-
- ~経験を活かせる◎/安定・安心の医療分野/月残業時間平均9時間~ ■業務内容: 電子カルテなどの情報システムの運用・サポート業務となります。 医療機関(病院)に常駐し、システムの運用業務(おもに問合せ対応や不具合対応、システム更新作業など)を行って頂きます。 ■主な作業内容:・問合せ対応(各種システムの操作、エラー、改善、要望など) ・サーバの動作確認、ウイルスチェックの更新 ・マスタ更新、各種データ出力 ※休日業務が数ヶ月に1日程度あり(その場合代休取得となります) ■配属先情報: ■中途入社社員の声: 「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ■当社の魅力: 九州支店長が社員を一番大事にしており、過去のキャリアに捉われずその人らしく働ける環境を提供したいと考えています。そのため、案件の業務内容や働き方についても社員の希望を優先してアサインされています。 過去には休職によるブランクがある方も転職し、現在も当社で活躍いただいております。 ■当社について: 2021年10月に東証プライム上場の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 1 丁目 4-4 東京建物博多ビル 3 階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~225,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 245,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7、12月、平均2~4ヶ月分※前年度実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/管理職候補】業務系システムエンジニア~転勤無/長期就業/社風・仕事内容・働き方で高い満足度!
-
- ◆◇多様なプロジェクトに参画できるチャンス/福岡市勤務/東証上場企業グループの安定性◇◆ ■採用背景: ~事業拡大と組織強化のための増員募集~ 当社は、2021年10月に株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。情報システム運用保守事業やシステム開発事業における豊富な経験を持つ人材を育成し、持続可能な社会や新デジタル社会への貢献を目指しています。 ■業務内容: 福岡市内および近郊で勤務いただく業務系システムの開発エンジニアとして、以下の受託中または受託予定のプロジェクトに参画いただき、設計(基本・詳細)、製造、テスト(単体・結合)などをご担当いただきます。また、管理職候補としてマネジメントもお任せします。 〈プロジェクト例〉 ・医療系システム~大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修 ・航空管制関連システム~大手ベンダーの航空管制システム(模擬運用)の開発・分析 ・通信系システム~大手通信事業者設備関連システムの保守開発 ・自動車整備工場向けシステム~業務管理システムの開発改修 ・各業種向け販売管理システム~開発改修 ・その他WEBシステム~開発改修 ■組織情報: 九州支店 エンジニア13名(福岡7名:男性5名/女性2名、鹿児島6名:男性6名)、20~40代 ■当社の特徴: 当社は、東証上場の株式会社CEホールディングスのグループ会社として、情報システム運用保守事業やシステム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービスの開発・提供を行っています。温かい社風で、上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 1 丁目 4-4 東京建物博多ビル 3 階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 265,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7,12月、平均2~4ヶ月分※前年度実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
上流工程担当【アプリエンジニア】要件定義挑戦可!/残業月平均10H
-
- 【「定年まで技術者として活躍できる」エンジニア育成を目指し中/開発経験不問!監視や運用保守に留まらず、構築や開発などの技術工程にステップアップしたい方に向いています◎/離職率約3%/完全週休二日制・年休126日・残業平均月10時間】 ■業務について: 定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。 ■募集背景: 社長の手腕により、様々な案件を受注することが出来、業績が拡大しています。それに伴い、実力のあるエンジニアの方を募集します。 ■当ポジションについて: 業務システムを中心するWebシステム・アプリの開発に携わっている弊社にてSE・PGとしてのご活躍を期待しております。 具体的には、要件定義、要件定義済み案件の基本・詳細設計、仕様書作成、製造、テスト、障害やインシデント調査、新規参画者の教育フォロー等ご経験・スキルに応じてお仕事をお任せします。 ■組織構成: SEは22名在籍しており、各PJを2~6名で担当しています。PJ期間は平均3年程度で月1回の帰社日を用意しています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,200円~300,000円 固定残業手当/月:21,800円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 ■モデル年収: 年収360万円(経験2年) 年収450万円(経験5年) 年収580万円(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【SES営業】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】教育体制◎/インセンティブあり/残業10H以下
-
- 【職種未経験歓迎/完全週休二日制・年休127日/営業が残業しない社風/ノルマ無し/インセンティブ有り/残業月平均10H以下】 ■職務内容: 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力: 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは: クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成: 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(40代)と営業担当の社員(30代)となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒(前職)から、約11年SES営業として就業中です。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行(代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行)で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境: 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,500円~23,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,500円~323,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 ※決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
インフラエンジニア◆プライム案/顧客に直接提案可/資格取得制度有/リモート可
- NEW
-
- 【平均残業月10時間/プライム案件/育成体制充実!1か月で複数取得も可能/ビジョンに応じた幅広いキャリアパス/24365業務無し】 ■当社について: 当社は、ICTのプロフェッショナルとして元請けの立場で、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを電力会社や高速道路会社等へ提供しています。当社は直接取引のみで対応しており、開発元と販売元企業様での業務となため、直接企画、提案することができます。 ■業務内容: 主にパブリック及びプライベートクラウドに関するインフラエンジニアとして、設計・開発を担当していただきます。 インフラの中でもサーバーやネットワークなどはスキルや経験に合わせてプロジェクトをお任せします。 <具体的には> ・仮想基盤の設計及び開発 ・開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・メンバーのサポート(技術面のサポート) ・開発元、販売先双方のリーディング 等 (1)開発環境 VMware/Red Hat Enterprise Linux 7以降/Windows Server 2016以降 ネットワーク/AWSなど (2)開発体制 プロジェクト全体6~10名 内当社メンバ3~5名 ■研修体制/キャリアパス: 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。 OJTやサーバ構築の研修、資格取得制度を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。複数の資格を早いスピードで取得可能。その分しっかりと評価もされます。インフラや開発のエキスパート、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力: (1)クライアントへ直接提案可能: 開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 (2)スキルや経験に合わせたアサイン チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与(3月) ■昇給:有 ■モデル年収: 30代前半 550万円以上 30代後半 650万円以上 40代 700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【運用保守から上流へ】インフラエンジニア◆プライム案件/資格取得制度有/リモート可
- NEW
-
- 【平均残業月10h/運用保守経験者歓迎!ゆくゆくは要件定義にも携われますプライム案件/育成体制充実!1か月で複数取得も可能/ビジョンに応じた幅広いキャリアパス】 ■当社について: 当社は、ICTのプロフェッショナルとして元請けの立場で、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを電力会社や高速道路会社等へ提供しています。当社は直接取引のみで対応しており、開発元と販売元企業様での業務となため、直接企画、提案することができます。 ■業務内容: 主にパブリック及びプライベートクラウドに関するインフラエンジニアとして、設計・開発を担当していただきます。 インフラの中でもサーバーやネットワークなどはスキルや経験に合わせてプロジェクトをお任せします。 <具体的には> ・仮想基盤の設計及び開発 ・開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・開発元、販売先双方のリーディング 等 (1)開発環境 VMware/Red Hat Enterprise Linux 7以降/Windows Server 2016以降 ネットワーク/AWSなど (2)開発体制 プロジェクト全体6~10名 内当社メンバ3~5名 ■研修体制/キャリアパス: 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。 OJTやサーバ構築の研修、資格取得制度を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。複数の資格を早いスピードで取得可能。その分しっかりと評価もされます。インフラや開発のエキスパート、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力: (1)クライアントへ直接提案可能: 開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 (2)スキルや経験に合わせたアサイン チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-31 IWビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,280,000円~4,285,713円 <月額> 273,333円~357,142円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与(3月) ■昇給:有 ■モデル年収: 20代後半 480万円以上 30代前半 550万円以上 30代後半 650万円以上 40代 700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全14件
-
【SE/23-25卒歓迎】SEのキャリアをリスタートを応援/微経験歓迎/月残業平均15.2h
- NEW
-
- 【23-26年度卒業者歓迎/若いうちからスキルを身に着ける/自社製品保有/従業員約300名以上の独立系SIer/ポテンシャル大歓迎/ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】 《この求人の魅力ポイント》 ★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない!」といったお悩みは解消されやすい環境です。実際に採用人事5名は全員情報処理の資格を取得しております。 ★メンバーのキャリアを第1に考えます。メンバーとの話し合いを欠かさずに行っていることで、希望と合わないなどといった理由から短期離職をしてしまわれるメンバーはほとんどおりません。(離職率約8%) ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。 事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。 <案件例> ・端末印刷機能保守運用(機能改修・追加、提案)、情報システムのエンハンス等(各種) ※フェーズに関しては、要件定義~運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、キャリア構築を考慮した工程からスタート頂きます。 ◆◇長期雇用の観点からエンジニアのキャリア形成を第一に考えています。 社員の健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しており、現在では月平均15時間程度です。 もしも残業が過度な増加となっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。産休育休制度も整っており、年齢性別に関係なくご活躍されていらっしゃいます。 ◆◇エンジニアの交流を大切にしております。 業務扱いの帰社日には約95%のエンジニアが本社に集結します。(リモ-ト実施あり) 月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど(任意参加)、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【大阪/基本情報技術者試験資格者の方】システムエンジニア ★教育制度充実/残業15h程度/未経験可
-
- ★基本情報技術者試験の資格者歓迎! ★第二新卒・微経験・自己学習中の方など、エンジニアとしてキャリア形成したい方歓迎です◎ ★半数以上のメンバーがエンジニア未経験から活躍中!入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎ 定着率も93%と高水準! ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、リモート可、有給取得率70%以上◎ ■業務内容: 当社は自社製品「みまさかシリーズ」の開発・保守をはじめ、業務システム受託開発、常駐業務の3つを事業の軸としております。今回はお客様先での各種システム開発業務をお願いするポジションの増員募集となります。 【案件例】 大手求人広告サイト/大手メーカー系企業の基幹システム/その他製造・金融・小売・病院向けシステム開発など ※要件定義~運用保守まで一貫したサービス提供を行っており、スキルに不安があっても現在のレベルに合わせた工程からスタート可能です◎ ■組織構成 大阪オフィス:16名(男女比3:7 20代~40代) ■充実した教育制度 過半数以上がエンジニア未経験からご入社しており、入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っています。一人前のエンジニアになるまで、丁寧にフォローいたします◎ ★社員の成長が第一/個人の成長を支援する社風 社員が納得感を持って働き、目指す方向にいけることを支援してあげたい! そんな社員起点の考えが役員・社内に溢れており、事業部長がメンバーと直接面談を実施し、メンバーのキャリアプランに寄り添い会社全体でサポートいたします。他にも、努力を認める月額資格手当等(基本情報毎月25,600円)、社員を想う会社の方針が各所に表れています。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70%以上 ・リモート可能 ※常駐先の環境によります ・社員定着率93% ★エンジニアの働きやすさを第一に考えています 社長・役員が皆エンジニア出身ということもあり、エンジニアの健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しています。 もしも繁忙期以外のタイミングで残業が増加傾向になっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年4回 ■モデル年収 (1)大学卒、勤続5年(主任)基本情報処理技術者保持 年収428万円 (2)大学卒、勤続10年(課長)IPAスペシャリスト系保持 年収552万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
-
【銀座】新規事業開発コンサル(ビジネスプロデューサー)◆戦略立案~実行/大手案件多数/平均年齢33歳
-
- ■業務内容: 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。企業の課題や事業開発の狙いを明確にした上で、当事者目線で業務を行っていく必要があります。 ご担当いただく領域は、受注プロジェクトにもよりますが、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。(新規事業開発コンサルとしてご入社いただいた後に、通常の戦略・業務系コンサル案件もやってみたいなどの希望があれば、もちろんアサインも可能です) また、当社はコンサル会社でありながらも、自社新規事業や投資事業(ハンズオン支援も含む)も行っているため、希望があれば携わることができます。 投資事業では事業を持つベンチャー企業がターゲットとなるため、ハンズオン支援型の事業開発を経験することも可能です。 当社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 ※マネージャーの営業目標等は無い会社ですので、コンサルプロジェクトに集中できる環境があります。 【他事業】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 <例> ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、研修 など <プロジェクト事例> ・大手小売メーカー:新規事業開発 ・大手製造業:経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業:全社課題抽出・全社改革 等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~18,000,000円 <月額> 333,333円~1,500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・昇給年1回(11) ・業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【銀座】経営コンサルタント◆平均年齢33歳◆業界×領域横断の幅広いコンサル◆国内大手顧客多数
-
- ◇◆従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略/ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ■業務概要: ・コンサルティング事業部の一員として、マネージャーの下でプロジェクトを推進していただきます。 ※ご担当いただく領域は、ご経験・ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ■業務詳細: ・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいくための財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。 ・当社は業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。 加えて、当社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 【コンサルティング以外】 コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。 例: ・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画 ・自社新規事業企画 ・投資先ハンズオン支援 ・WEBメディア執筆 ・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など ■プロジェクト事例: ・大手製造業:経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業:全社課題抽出・全社改革 ・大手化粧品メーカー:マーケティング組織改革 ・大手素材メーカー:DX戦略、DX推進支援 ・大手電子機器メーカー:大規模基幹システム導入プロジェクト支援 ・大手情報サービス企業:グループ全体の会計システム移行支援 等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。 ■当社の特徴: ・大手ファームのような歯車的な働き方ではなく、裁量の広い仕事を実施できます。提案やその他営業活動にも参画機会があり、営業能力の習得や人間関係の拡大を図ることができます。 ・結果次第で、役員ポジションに即時昇格可能。事業形態上、将来的にホールディングス化を考えているため、経営ポジションになることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円~8,000,000円 <月額> 358,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・昇給年1回(1?) ・業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【横浜】プロジェクトマネージャー/年間休日124日/平均残業10H/直受け案件多数
-
- ~未経験からベテランまで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる場所がここにあります!フルリモート応相談、残業月平均10時間と働きやすさも抜群。気象情報や重機メーカーなど、社会貢献性の高いシステム開発で、あなたのキャリアを加速させませんか?~ ■概要 気象情報システムや重機向け制御システムなど、社会インフラを支えるアプリケーションの開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■業務内容 【社内受託開発】 気象情報を扱うモバイルWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発など、自社内での受託開発案件をお任せします。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーといった多様なクライアントから直接依頼を受け、2ヶ月から1年以上のプロジェクトに参画します。 【SES開発】 大手鉄道会社、大手自動車メーカー、大手電気メーカー、SIerといったクライアント先で、数ヶ月から1年程度のプロジェクトに参画します。社員が中心となり、協力会社と連携しながら開発を進めます。 ■案件詳細 【気象関連システム】 大手気象法人からの依頼に基づき、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを開発しています。 【重機メーカー関連システム】 大手重機メーカーからの依頼で、クレーンに搭載される安全システムや性能チェック支援システムなどを開発しています。VB、C、C#.NET、J、SQLなどの技術を用い、荷物の撓み計測や過負荷防止システムなど、多岐にわたるシステム開発を手がけます。要件定義から実装、テストまで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■魅力・やりがい 【エンド直案件多数で上流から関われる】 当社が受託する案件の約7割はエンドユーザーと直接やり取りを行い、上流工程から製品開発に携わります。そのため、自らのアイデアや技術を形にする真のエンジニアリングスキルを磨けます。 【社員本位の成長環境】 社員一人ひとりの成長を重視し、大きな裁量と責任ある業務をお任せします。歯車の一部としてではなく、仕事の目的や意義を深く理解しながら業務に取り組めるため、早期のキャリアアップとスキルアップが期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21-6F 勤務地最寄駅:桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:125,000円~130,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 66名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
-
【大阪/南森町】自社・開発エンジニア/在宅可/業界シェアトップクラス/平均残業15h
-
- ≪大手から中小まで、着実にシェア率を伸ばしている自社パッケージソフト「Rebro」の開発エンジニア≫ ■業務内容:建築設備専用CAD「Rebro(レブロ)」の開発(実装業務)をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。まずは、内部設計/レビュー/プログラミング/単体テスト/他PGのコードチェックから業務をお任せします。 ■開発環境・言語:Visual Studio 2022/C++/CLI (.NET Framework) ■業務の魅力 ◇技術力が製品を支える、自社開発のやりがい◇ エンジニアの技術力が製品の成長を直接支える、自社開発ならではのやりがいある環境です。 ◇エンジニア主導の働き方◇ 毎年、仕事の進め方や開発方針をエンジニア自身が決定する、現場の声を反映した、柔軟で働きやすい環境です。また、「やってみたい」を歓迎する文化で、新しい技術や領域への挑戦も積極的に支援しています。 ◇柔軟なスケジュールと高い休暇取得率◇ 自身でスケジュールを組み、有給も取得しやすい環境です。年間休日123日、平均残業時間は月15h、平均有給取得日数は9.6日と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 ◇安定した経営基盤と成長性◇ IoT化の進展により、建設業以外の業界からもニーズが拡大し、設立以来10年以上黒字を継続。成果はしっかりと賞与で還元される環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪事業所 開発部 技術グループ 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル 5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/堺筋線線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 335万円~781万円 <賃金形態> 月給制 ※残業代は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~320,000円 その他固定手当/月:4,000円~52,000円 <月給> 241,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回の賞与含む 上記とは別に決算賞与あり ■現年収やご経験に応じて年収を決定します。 経験によって、記載の年収以上での内定もあり <年収例> 20代:月給24万1,000万円+各種手当+残業代+賞与+決算賞与=年収568万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/南森町/未経験可】開発企画/在宅可/業界シェアトップクラス/平均残業15h
-
- ≪自社パッケージソフト「Rebro」の企画・開発に挑戦できる開発企画≫ Rebroの開発企画業務をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。入社後はまず、受入確認(テスト業務)など基礎的な業務からスタートし、以下のような業務へとステップアップしながら、段階的にスキルを磨ける環境です。※スキルに応じて業務内容は変動します。 ◆入社後はOJTメインでフォローさせていただきます。 ◆開発企画:ユーザーや社外関係者へのヒアリング/要件定義の整理・とりまとめ/製品出荷前の受け入れ確認 ◆展示会支援:製品デモンストレーションや質疑応答対応 ◆デモ動画制作:展示会や営業活動で使用する動画の企画・作成 ■業務の魅力 ◇未経験から“アイデアをカタチに”できる:求められるのは特別なスキルよりも、新しい視点と成長意欲。最初は簡単な業務から始め、将来的にはユーザーの声をもとに“0→1”を自分の手で生み出す機会も◎ ◇キャリアもスキルも着実にステップアップ:日々の経験が知識となり蓄積され、設備業界やCADの専門性を高められます。さらに希望次第で、リーダーやマネジメントといった上流のキャリアにも挑戦可能です。 ◇社会を動かす“見えないインフラ”を担う誇り:オフィス・病院・住宅など、人々の暮らしに欠かせない建築設備。その設計を支える仕事は、景気に左右されにくく、社会を下支えする確かなやりがいを得られます。 ◇安定基盤×成長市場で長く活躍できる:設立以来10年以上黒字経営を継続。IoTやDXの広がりで需要はさらに拡大し、大手企業とも関わりながら業界全体の発展に貢献できます。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大阪事業所 開発部 企画グループ 住所:大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/堺筋線線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 305万円~728万円 <賃金形態> 月給制 ※残業代は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~291,000円 その他固定手当/月:4,000円~47,000円 <月給> 219,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回の賞与含む 上記とは別に決算賞与あり ■現年収やご経験に応じて年収を決定します 経験によって、記載の年収以上での内定もあり <年収例> 20代:月給21万9,000円+各種手当+残業代+賞与+決算賞与=年収535万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理/賞与4.3カ月/基本定時退社/年休125日/土日祝休み
-
- ◎設立以来、黒字の安定経営を実現している当社で、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ◎将来的には、管理職も目指していただけるポジションです。経理の経験を活かして、次のステップに進みたい方にぴったりな環境です! ━━━━━ ◆具体的には ━━━━━ ■伝票の入力 ■月次の損益計算書、貸借対照表の作成 ■税金関係の処理 ■決算処理 ■監査対応 など ◎月次・年次決算を中心に、税務・監査対応まで幅広くお任せします。 ◎決算補助ではなく「主体的に回す」ポジションです。 ◎顧問税理士・上司と連携しながら進めるため、一人経理にはならず、相談できる体制です! ━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━ ■経理の専門性を深める 年次決算・税務・監査対応まで一通り経験できます! 経営判断に使われる数字を扱うポジションです。 ■管理職も目指せる 将来的には、経理のリーダーや総務部長など、管理職へのキャリアステップもぜひ目指していただきたいと思っています! * * * <POINT> 【1】安定産業に特化したIT企業 セメント・生コンクリートなど、ニーズがなくならない社会インフラ素材産業へシステムを供給するIT企業です。 【2】安心の基盤 UBE三菱セメントの100%子会社!安定企業で腰を据えて経理を学べます。 【3】理想の環境 安定企業ならではの、好待遇!残業ほぼなし・年間休日125日など理想の環境です。 【4】キャリアが磨ける 経理だけではなく、労務・人事などにも携わることができ、将来は管理職を目指すことができます。
-
- 【住宅手当あり(最大5万円)/転勤なし/淡路町駅徒歩3分】東京都千代田区神田小川町1-10 興信ビル3F(本社) <アクセス> ・地下鉄「淡路町駅」より徒歩3分 ・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給22万円~(一律手当含む)+残業代別途全額支給+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【年収・月給例】 年収697万円(47歳/月給40万円) 年収517万円(33歳/月給30万円) 年収410万円(27歳/月給27万円) 【初年度月給の支給目安】 ・卒業後3年目:大卒 24万7,000円以上/大卒以外 22万円以上 ・卒業後9年目:大卒 29万2,000円以上/大卒以外 25万4,000円以上 ※いずれも一律手当含む/残業代全額支給/賞与年2回
-
設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
-
【小伝馬町】エンジニア採用担当◆人材出身者歓迎/キャリアアップ・成長環境◎/直近毎年130%成長企業
-
- 【中国語活かせる/残業月平均20h/年休125日/直近毎年130%成長企業/有給取得率◎/資格取得支援制度/スキルアップ可】 本ポジションは、人事部配下に新設される人材獲得強化のための戦略ポジションです。 ビジネスパートナー(BP)を活用した外部エンジニア人材獲得を両輪で推進し、事業成長に必要な人材供給力を高めることがミッションとなります。一般的な営業職ではなく、「人材獲得を目的とした対法人折衝・関係構築」に重点を置きます。 ■業務内容 <ビジネスパートナー(BP)を活用した人材獲得> 既存ビジネスパートナーとの関係性を深化させるとともに、新規BPの開拓を両輪で推進していただきます。顧客のプロジェクト要件やニーズを踏まえ、最適なBPからの人材・サービス調達を実現。Win-Winの関係構築を重視。BP側との日常的なやり取りをメインに担当し、長期的な信頼関係維持に注力します。 ・既存BPとの関係深化および新規BP開拓 ・プロジェクト要件に基づく最適人材の調達・マッチング ・BPとの条件調整、継続的な関係構築(Win-Win重視) ・人材調達に関する情報整理・ドキュメント作成 など <ゆくゆくお任せしたい業務> ・採用戦略、採用計画の立案および実行 ・採用実績の分析・改善施策の提案 ・採用広報施策の企画・実施(SNS・採用サイト運用など) ・採用実績の分析・改善施策の提案 ■入社後の流れ: 入社後は、できる業務から徐々にお任せしますので安心してジョインください。また、わからないことは周りに聞ける環境があります! ■本ポジションの魅力: ・人事部配下で人材獲得戦略の中核を担う新設ポジション ・直接採用とBP活用を一体で設計・実行できる裁量の大きさ ・ノルマ型ではなく、中長期視点での関係構築に集中可能 ・SES事業を支える多数の既存BP基盤を活用できる環境 ・将来的には採用企画・人材戦略責任者へのキャリア展開も可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,151円~461,760円 固定残業手当/月:89,637円~144,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,788円~606,060円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【小伝馬町】ソリューション営業◆中国語活かせる◆富士フイルムやNEC等大手直取引◆残業約17h
-
- 【中国語スキルをお持ちの方歓迎/ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開/上流工程への参画機会あり/土日祝休み】 ■業務内容: 営業担当として、顧客の課題のヒアリングや、様々な業界や業種クライアントに対して、アプローチ~最適なソリューションの提案~アフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 <扱うサービス> ・受託、請負開発 ・オフショア開発 ・AIやIoTなど最先端技術開発 ■当社の特徴: 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~454,000円 固定残業手当/月:114,000円~190,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,000円~644,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
無線機レンタルの法人向け営業|国際大会や音楽フェスで使用/未経験・第二新卒の方も歓迎!
-
- ~国内No.1のニッチトップ/ノルマやテレアポなし!大手企業や官公庁との安定取引あり/TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用/チームでイベントの成功を支えるお仕事~ ■入社後の流れ: 2週間から1か月程、座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を習得いただきます。 その後、先輩社員への営業同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただき6か月程度を目安に徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ■業務内容: 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機(トランシーバーやインカム)のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 <詳細> ・取引先:大手企業や官公庁(大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など) ・担当社数:20社程度 ・商材:無線機(トランシーバーやインカム)レンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル:テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送(セッティングや撤収等の手伝い)対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■業務の特徴: 既存のお取引と新規でお問い合わせをいただく割合は8:2程度です。お客様のご要望を聞くだけでなく実際にお客様のもとへ足を運んでヒアリングをしたり、 レンタル前の無料貸し出しを行うことで安心して利用していただくなど、「丁寧なサービス」が評価されています。 ■組織構成: 3名(男性社員1名・女性非正規社員2名)20代~30代を中心に活躍しています。 ■キャリアパス: 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■当社について: 当社は、2011年に無線機レンタルに特化した企業として創業し、レンタル事業の成長率は国内トップレベルです。 会社全体で成果を挙げていく方針のため、チームプレーを重視しており、未経験からでも安心して取り組める環境です。現在は東京、大阪、名古屋の3拠点で事業展開をしており、拠点拡大/事業展開を進めています。 ※沖縄にグループ企業有 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区保木間4-25-4 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/竹ノ塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,375円~281,250円 固定残業手当/月:73,125円~93,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:有(昨年度実績4.2か月分) 6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】無線機の法人営業◆国際的なスポーツ大会やフェスで使用/ノルマやテレアポなし/未経験◎
-
- ~国内No.1のニッチトップ/ノルマやテレアポなし!営業職へチャレンジしたい方/TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用/チームでイベントの成功を支えるお仕事~ ■研修体制 ※OJTをする社員は営業未経験(靴屋の販売員)からキャリアを積んできた社員であり、営業未経験でも安心してキャッチアップができる環境です。 <入社後~2週間から1か月後> 経験に応じ、月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます。 <1か月後~6か月程度> OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ※元靴屋さんの販売員、倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど営業未経験のメンバーも活躍しています。 ■組織構成: 3名(男性社員1名・女性非正規社員2名) 20代・30代を中心に活躍しています。 ※構成人数が少ないからこそ、密なコミュニケーションを図ることが出来ます。雰囲気は明るい方が多いです。 ■業務内容: 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機(トランシーバーやインカム)のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 <詳細> ・取引先:大手企業や官公庁(大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など) ・担当社数:200社程度 ・商材:無線機(トランシーバーやインカム)当社はレンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル:テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送(セッティングや撤収等の手伝い)対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■キャリアパス: 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■休日出勤頻度:月に1回ある場合とない場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-29 iaビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,375円~281,250円 固定残業手当/月:73,125円~93,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,500円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:有(昨年度実績4.2か月分) 6月/12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【西早稲田】システムエンジニア・プログラマー◆年休126日/80%以上プライム案件/リモートワーク可
-
- 【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/週2~3テレワーク可/スキルに合わせたスタートとなります】 ■業務概要: 流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加に向けた内部設計や実装やテストなど主にプロジェクトの下流工程を行っていただきます。スキルに応じたポジションからのスタートとなり、技術や知識を習得し、将来的には要件定義などの上流工程を目指すことができるポジションです。 開発期間は1年~2年程度。80%以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■製品について: 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件: 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)下流から上流工程へ: 最初はプログラミングなど下流工程をお任せします。その後、技術や知識を習得し、将来的には要件定義や設計などの上流工程を目指すことができるポジションです。 ■キャリアパス: 技術や知識を習得し、上流工程を目指すことができます。 また、システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~470,000円 その他固定手当/月:53,000円~95,000円 <月給> 293,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【西早稲田】ERPコンサルタント・システムエンジニア◆上流工程/年間休日126日/リモート可
-
- 【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年~2年程度。80%以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて: 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件: 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫: 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について: 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西早稲田3-15-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 470万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~470,000円 その他固定手当/月:70,000円~95,000円 <月給> 310,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪】SE/PG(システム開発)※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風
-
- <業務内容> 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2~5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 <キャリアパス> 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 <特徴・魅力> 案件の取り方は、まず社員のやりたいことを確認してからその案件を取りに行くスタイルが基本です。 現在はWeb系の案件が多く、今後はSESと派遣をメインに現在体制が組めている現場の更なる拡大を目指しています。 5名以上のチーム体制が組めている現場が3社あり、弊社のプロパが技術的なフォローやメンタル面でのサポートをしっかり行っているので 途中から参画してきた技術者でも安心して業務にあたる事が出来ます。 <社風> 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事(新規ビジネスのアイデア)等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 〇本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-6-10 土佐堀トキワビル5F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *適性や能力を判断し、年収を決定していきます。 賞与:年3回 昇給:年1回 モデル年収: 27歳入社5年目/年収430万円、35歳入社5年目/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全57件
-
【広島/ボイスコミュニケーションSE(セールスエンジニア)】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSE
- NEW
-
- ■業務内容: ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。以下、2つがメインミッションとなります。 (1)プリセールス※6~7割 アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当いただきます。 (2)インテグレーション※3~4割 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ※企業の根幹を担うボイスコミュニケーションサービス領域の案件に携わるため、規模が大きい商談では成立までに1年ほど、納品までで3年ほど掛かるケースもあります。また、提案~設計構築~導入~導入後のフォローアップ、と一気通貫しお客さまに寄り添った業務となるため、無事にローンチ出来た際の達成感は大きくやりがいのある業務です。 ■詳細: ・商談(ヒアリング~提案設計~提案) └要件定義、提案書など └商談は訪問とweb、対面訪問は週2~3回程度 ※社内業務の割合は全体の7~8割程度 ・受注案件の構築:プロジェクトリーダーとして案件管理 └基本・詳細設計書、導入計画書など ・納品後、お客さまに利用感などをお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをしていただきます。 <目標数字について> プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。 グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。 <相対するお客さま> 西日本エリアでは、エンタープライズ層(従業員数500名以上)、SMB層(500~300名)MO層(300名~70名)の法人顧客がお客さまとなります。 幅の広い法人企業がお客さまとなるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。 ■配属部署: 配属予定先のグループでは、20代~60代の社員が活躍しています。 セールスエンジニア部隊として、営業部門の技術サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。役職や年齢に関係なく意見交換が活発で、先輩社員からのサポートも厚く、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~401,500円 <月給> 286,500円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与 ※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島/中区】ネットワークSE (セールスエンジニア)※KDDIの中核企業/年間休日120日以上
- NEW
-
- ■業務内容|お客さまへの貢献を直接感じられる ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 以下、2つがメインミッションとなります。 (1)プリセールス アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当いただきます。 (2)インテグレーション 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ※割合は、プリセールス業務が6~7割、インテグレーションが3~4割となります。 <詳細> ・商談(ヒアリング~提案設計~提案) └要件定義、提案書など └商談は訪問とweb、対面訪問は週2~3回程度 社内業務の割合は全体の7~8割程度 ・受注案件の構築:プロジェクトリーダーとして案件管理 └基本・詳細設計書、導入計画書など ・納品後、お客さまに利用感などをお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをしていただきます。 <目標数字について> プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。 グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。 ■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連はもちろんのことAIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 ■入社後の流れ 入社後は8営業日の座学研修後に、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 ■配属部署 配属予定先のグループでは、20代~60代の社員が活躍しています。 セールスエンジニア部隊として、営業部門の技術サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~401,500円 <月給> 286,500円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与 ※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【新宿】人事マネージャー◆採用戦略の策定等◆キャリア・スキルアップできる環境◆代表直下チームをお任せ
-
- 【毎期増収増益を実現/人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引/裁量◎/新宿西口駅より徒歩3分】 ■業務内容: 人事マネージャーとして組織、そして会社を牽引していただける方を募集します。 ※現在も人事責任者はおりますが、経営方面にシフトしていくため、今回新しい方が入社していただき次第、人事組織をお任せできればと思っています。 ■具体的には: <採用業務> ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー <その他業務> ・人事制度策定 ・人材開発(教育、研修) ・組織活性化施策の立案・実行 ・離職率防止策の立案・実行 <いずれ携わることができる業務> ・人事労務 ・人事組織内での売上確立(求人広告代理店、人材紹介ect.) ・経営企画(そのまま子会社代表就任も可) ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば幅広くお任せします。 ■企業の魅力: ・当社は毎期着実に増収増益を達成しており、安定した経営基盤を持っています。税理士や弁護士が社内に在籍し、財務会計や法務を重視したコンプライアンスの徹底により、多角的に事業を展開しています。 ・代表に最も近しいポジションであり、やりがいと仕事の面白みを感じられる環境です。社内外の専門家と協力しながら、会社の中枢を担う重要な役割を果たすことができます。 ・0→1で新しいビジネスを創ること、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名規模で複数社の子会社があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F/8F(7F受付) 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新宿西口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※スキルや前職給与を考慮し決定します <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:5月、11月(その他随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
ITエンジニア/月給40万円以上/在宅率9割/年休125日
- 締切間近
-
- スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築を中心に、要件定義・基本設計などの上流工程を含むプロジェクトにも携わっていただきます。 \案件選択制度を導入!/ 会社都合でプロジェクトを決めず、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません! 実際に、入社後すぐに要件定義から参画したエンジニアも在籍しています。 ==プロジェクト例== 要件定義から設計・実装、リリースまで一貫して関わるプロジェクトが中心です。 プライム案件や上流案件が中心で、経験や希望に応じて、顧客折衝を含む上流工程もお任せしています。 ■会計システム開発 フェーズ:要件定義~設計~実装(顧客折衝含む) 言語:Java ■大学向け出願システムのカスタマイズ フェーズ:設計~テスト 言語:PHP(Laravel) 環境:AWS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ:設計~リリース 言語:Python 環境:Linux ■Windows/Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのPM 他 =========== <当社で働く魅力> ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用します! 9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い! これまでの経験を活かし、設計・要件定義など上流工程へのステップアップや、リーダー・PMといったポジションを目指すことも可能です。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後、そのまま放置は絶対にせず、業務負荷など状況に目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。希望も都度確認いたします。弊社はキャリアアップの為のサポートを惜しみません!不安点があればいつでも担当営業に相談してください!
-
- <東京都・大阪府・福岡県> <リモート率9割、理想的な働き方も可!> ★転勤なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円~10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! ■東京(本社またはプロジェクト先) └本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F └プロジェクト先(都心プロジェクトが9割)/新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など \大阪、福岡にも拠点(プロジェクト)あり!/ ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F
-
- ★前職給与UP保証★ 月給40万円~65万円(固定残業代含む) ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4055円~8万7838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
<接客経験>【函館】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万~目指せる
- NEW
-
- ◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 <社員の声> お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA: Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> auショップ 函館ポールスター 住所:北海道函館市港町1丁目2-1 ポールスターショッピングセンター内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> UQスポット MEGAドン・キホーテ函館 住所:北海道函館市美原1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ函館店内B1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む ■能力に応じ随時昇給 ■賞与:有(年1回) ■昇給:有(年1回) 2年目以降400万円以上可能! <モデル年収例> ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
<接客経験>【帯広】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万~目指せる
- NEW
-
- ◆◇就業時間短縮/残業少なめ/未経験でも年収400万以上を目指せる給与体系!基本給ベースUPなど働く環境◎/離職率の低い環境◇◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 <社員の声> お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA: Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> auショップ 帯広稲田 住所:北海道帯広市西6条南34丁目84 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> auショップ 帯広白樺通 住所:北海道帯広市西17条南3丁目25-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> UQスポット MEGAドン・キホーテ西帯広 住所:北海道帯広市西21条南4丁目1 MEGAドン・キホーテ西帯広1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む ■能力に応じ随時昇給 ■賞与:有(年1回) ■昇給:有(年1回) 2年目以降400万円以上可能! <モデル年収例> ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 14名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
-
【コンサル未経験OK】業務・戦略コンサルタント/大手企業のIT化を支援/初年度から有給25日以上
-
- ~戦略策定フェーズから携わりたい方/柔軟な休日取得でワークライフバランスを整えたい方~ ■担当業務 クライアント(主に大手企業)のIT略策定フェーズから、データ駆動型経営を実現するための効果的・効率的なデジタル化の伴走支援をお任せします。 ・中長期/短期企業戦略の企画/設計 ・データ活用による顧客提供価値向上、生産性向上 ・向上実現へのビジョンとロードマップ策定 ・ システム、データアーキテクチャ設計等 ■実際の案件詳細 ・過去支援テーマ 戦略策定領域:70%(企業・事業戦略 約35%、IT/DX 戦略策定 約35%) PMO・業務支援:20% その他:10% ・主な支援業界 IT/システム開発:35%、HR:20%、医療・製薬:15%、公官庁:10%。製造・インフラ:5%、小売・卸売:5%、その他:5% ■当社について・メッセージ 「やりたいことをやる」という方針のもと、現在は業務委託でマネタイズを行っています。他社で得た知識を自社に還元、自社で得たスキルを他社で活用し良い循環が回っています。そうして生まれたサービスでお金を稼げるようになったら、業務委託を徐々に減らしていき自社内でお金を回す。さらに別の新たなサービス開発に投資と良い循環を回していく将来像を描いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 501万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む <賃金内訳> 年額(基本給):3,809,532円~5,333,328円 固定残業手当/月:99,206円~138,889円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【自身の技術力を高めたい方へ/東京】フルスタックエンジニア募集※リモートワーク可
-
- ~複数の言語での開発力を身に着けたい方/高め合う社風の中でスキルアップしたい方~ ■担当業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・他社企業様のシステム開発案件のフォロー ・自社開発業務 ■案件例 システム開発の業務委託を行なっているため、様々な企業が対象になり、特に業種業態は限っていません。現在のクライアントは、自社サービスを開発しているベンチャー企業や、ITコンサルの企業が多いです。 例:セキュリティ系SaaSを提供している会社、スポーツチームのECファンクラブサイトを開発しているITコンサル会社、飲食系のSaaSを提供している事業会社など ■特徴 ・現状はSESの案件がメインです。人数が増えたら請負も視野に入れております。 ・社内で半年に一回の新規事業コンテストがあり、自分で新規事業の立案も可能です。 【開発言語例】 golang, RubyonRails, Vue,js, React.js 当社の代表、COOもエンジニアで日々開発に励んでいます。 当社では、直接役員陣から技術を学ぶ機会や、それぞれの成長度合いをシェアし合う"diff会"も定期的にあり成長環境、新規技術の習得にはうってつけの環境です。 ■当社について・メッセージ 「やりたいことをやる」という方針のもと、現在は業務委託でマネタイズを行っております。他社で得た知識を自社に還元、自社で得たスキルを他社で活用し良い循環が回っています。そうして生まれたサービスでお金を稼げるようになったら、業務委託を徐々に減らしていき自社内でお金を回す。さらに別の新たなサービス開発に投資と良い循環を回していく将来像を描いています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む <賃金内訳> 年額(基本給):3,715,200円~4,644,000円 固定残業手当/月:90,400円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【大阪/兵庫/残業10時間以下】システムエンジニア◆業界・案件多彩◆完全週休2日制/年間休日125日
-
- <社長は元エンジニアで社員を大切にする体制や風土!/完全週休2日制/残業10時間以下> ■業務概要 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、お客様の多様なニーズに対応する当社で、システムエンジニアとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からシステムテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。 ■案件情報: 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種の開発に参加しています。SE・PGとして、要件定義、設計、開発の、いずれにも関われますので、ご経験を活かしていただきやすい環境です。上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジいただけます。(以下、開発プロジェクト例) ・日本を代表する某ポータルサイト(ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発) ・大手メーカーの基幹システムの開発/保守 ・高速道路の基幹システム(販売管理/会計システム、工程管理) ・交通系ICカードシステムの保守開発 ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ・ウェビナーツールの開発 ※働き方…受託案件が増えていますが、客先常駐の可能性もあります。 ■当社の特徴: 当社社長はエンジニア出身で、ご自身の就業当時の過酷な労働環境などから、起業された当時よりエンジニアの方にはプライベートも大事にしてほしいという強い思いがありました。そのため、案件の納期設定へも特別な配慮があり、月の残業時間は平均10h以下、土日休みなど、ワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。直近数年で離職された方は1名だけで、社員定着率も抜群です。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-6-13 平野町ラガービル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社お客様先(兵庫県) 住所:兵庫県 ※プロジェクト先による 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【鹿児島/残業10H以下】システムエンジニア※業界・案件多彩/完全週休2日制/年間休日125日
-
- 【エンジニアファーストな環境!/定着率90%越え/完全週休2日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90%超を誇ります! 例えば… ・成長環境:案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル/アサイン期間/職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視:1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方:案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。(以下プロジェクト例) ・日本を代表する某ポータルサイト(ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発) ・高速道路の基幹システム(販売管理/会計システム、工程管理) ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語:Java、C、C#、VB.net、PHP 他/OS:Windows、Linux、Unix 他/DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL 他
-
- <勤務地詳細> 当社お客様先(鹿児島県) 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
【名古屋市守山区】システム営業/100%自社開発・IT知識を活かしたシステム営業
-
- 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。今回はシステム営業の募集となります。 ■職務概要: ・システム営業として営業活動に従事していただきます。 ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。中小企業の経営者に直接面談をして、IT知識を活かして当社の優位性を理解してもらうよう、提案するお仕事となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 現状、代表取締役が1名体制で営業活動を行っております。今回中途入社でご入社いただき、2名体制にしたいと考えております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 事業所(勤務地) 住所:愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅:中央本(JR)線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 252万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~500,000円 <月給> 180,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給:有年2回(7月、12月)※但し、業績により増減 ■昇給:有(年1回4月) ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋市守山区】プログラマー/100%自社開発・IT知識を活かしたプログラマー
-
- 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。プログラマー・システムエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。 ■職務概要: ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発に携わっていただく可能性もございます。 ■仕事の内容: ・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 1.プログラミング 2.動作チェック 3.プログラム修正 4.テスト ※経験のある方は、概要設計・要件定義・詳細設計などの上流工程もお任せします。 開発言語:VB/PHP など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 3名体制で行っております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 事業所(勤務地) 住所:愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅:中央本(JR)線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 252万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~500,000円 <月給> 180,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給:有年2回(7月、12月)※但し、業績により増減 ■昇給:有(年1回4月) ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 138名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全8件
-
【東京】Javaエンジニア◆請負案件多◆上流工程から参画/現職給与保証/残業平均13.3H/技術力
-
- 8つの事業部展開で安定性◎育成環境充実◎働きやすい環境で上流工程の経験を積む事が可能 ■業務内容:システムエンジニアとして大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守等をお任せします。 ■組織状況: 現在パートナーさまを含め19名で稼働しています。 ■案件事例:【WEBアプリケーション】 ・大手企業の業務を担う基幹システムの開発・保守 ◎主な使用言語:Java、Ruby on Rails、C#など ■育成環境: ・新入社員研修から管理職研修までキャリアアップを支援しています。 ・対象資格は100種以上。個人の能力開発や円滑なビジネス遂行に有用な資格の取得について資格奨励金を支給しています。 ■年収例: ・1100万円(経験年数25年)・800万円(経験年数20年)・680万円(経験年数13年)・550万円(経験年数11年)・490万円(経験年数7年)・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業、ERPなどの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと考えております。 ■働き方:同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~470,000円 <月給> 288,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。こちらは残業なしの年収です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・1100万円(経験年数25年) ・800万円(経験年数20年) ・680万円(経験年数13年) ・490万円(経験年数7年) ・410万円(経験年数4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】上流工程から参画可能/クラウド系SE/月平均残業10時間未満/現職給与保証
-
- 【金融や官公庁向けのシステム開発案件多数あり/大手プライムベンダーと協業が多く上流工程から参画可能/裁量が大きく年収・役職アップ可能/残業平均13.3時間で働きやすい環境】 ■業務内容: システムエンジニアとして大手自動車企業のプラットフォーム、アプリ基盤(PaaS)の構築、クラウド環境へのマイグレーション開発をお任せします。 メンバー/PL/PMOとして、顧客信頼の獲得・業務拡大に寄与いただける方を募集しております。 【業務詳細】 ・AWS 環境におけるクラウド(フロント、バックエンド)のシステム設計&開発 ・AWS 環境におけるアプリ基盤、データ活用基盤のシステム設計&構築 ・Web UI におけるプログラミング ・クラウド環境へのマイグレーションの方式設計&開発 ■業務詳細: 5名~10数名程度のチーム単位でプロジェクトを担当していただきます。プロジェクトは数カ月単位の短期から十数年以上の長期のものまで幅広くありま す。 ■案件事例: 大手自動車企業向けアプリ共通基盤のシステム開発 主など ◎主な使用言語:Java、C#、フレームワークはSpring Boot、Vue.js、Node.jsなど ■年収例: ・1100万円(経験年数25年) ・800万円(経験年数20年) ・680万円(経験年数13年) ・550万円(経験年数11年) ・490万円(経験年数7年) ・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心に システム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指しております。会社と一緒に自身の成 長を実感して頂くことができるのではないかと思います。 ■働き方: 同社は社員満足度の向上に力を注いでおります。例えば、年間休日120日以上をはじめ、残業時間に関しては、月平均13.3時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル5階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~470,000円 <月給> 288,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。こちらは残業なしの年収です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・1100万円(経験年数25年) ・800万円(経験年数20年) ・680万円(経験年数13年) ・490万円(経験年数7年) ・410万円(経験年数4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 54名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【島根/松江】システムエンジニア★月残業平均15時間/転勤ナシ/UIJターン歓迎
-
- ◇◆年間休日124日、残業も少なくはたらき方を重視するエンジニアの方にオススメ!/本業に支障が出ない範囲であれば、副業もOKです(許可制)◆◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 中国電力様の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理及び、基盤構築・維持管理のSE業務をお任せします。 ・システム開発関連 └システム開発:新規および既存システムの開発、改修 └運用保守:既存システムの管理・保守 ・ネットワーク・サーバー関連 └システム基盤の構築の補助業務 ■組織 弊社の社員含め10数名で構成されております。 ■当社の魅力 ワークライフバランスを充実させたいエンジニアの方々が多く所属しております。 残業は月15H程度と少なく、本業に影響が出ない範囲であれば、副業もOKです。 年間休日数も124日と土日祝日完全休みとなっており、ご家庭を大切にする生活がしやすい環境です。 ■採用背景 受注量の増加に伴い、お預かりしている案件を現在の就業条件、人員にてさばききれないため、増員の募集となります。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 島根県 松江市内 住所:松江市内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:島根県松江市乃白町334-6 のしらスイートビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【高知市】SE※年間休日120日/各種手当充実◎
- 締切間近
-
- ~今回は当社取引先への常駐勤務となります。~ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※常駐先は高知県内企業(銀行・ソフトハウス関連企業など)を予定しております。 ■担当業務 ・企業のデジタルネットワークの構築業務 ・企業の内部システムのデジタル化業務 (企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など) L開発環境(言語,OS,DB) *開発プログラミング言語(Java/C/PHP/Perl コルボ等) ・DBの種類(Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等) ■組織構成 現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代~50代の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内研修後、常駐先勤務となります。 ■採用背景 近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県高知市愛宕町3-4-1 パレス筒井1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岡山市内】SE※年間休日120日/各種手当充実◎
- 締切間近
-
- ~今回は当社取引先への常駐勤務となります。~ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。 ■担当業務 ・企業のデジタルネットワークの構築業務 ・企業の内部システムのデジタル化業務 (企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など) L開発環境(言語,OS,DB) *開発プログラミング言語(Java/C/PHP/Perl コルボ等) ・DBの種類(Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等) ■組織構成 現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代~50代の社員が活躍しております。 ■教育体制 社内研修後、常駐先勤務となります。 ■採用背景 近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 常駐先 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業企画/未経験歓迎/リモート可/残業月10h以内/土日祝休
-
- 私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 こうした実績を背景に、さらなる事業成長を目指して【営業企画】の仲間を募集します。 まだアナログな慣習が多く残る建設業界に、“ITの力”で変革を起こす。 社会インフラを支える現場の課題解決に、企画という立場から深く関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 +++ 【 具体的な業務内容 】 ■新規ユーザー獲得のための施策の企画・実行 └Web広告などを活用したプロモーション └営業部門と連携した販売促進企画 └展示会やセミナーの企画・運営 ■既存ユーザーのロイヤリティ向上のための企画・実行 └既存ユーザー向けのキャンペーン等の実施 └新機能やサービスの利用を促進する企画 ■施策の効果測定と改善 └データ分析に基づいた効果検証と改善提案 <既存製品>※例 ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 \★ココがPOINT!★/ ◎分析力と企画力が身につく ただ企画を立てるだけでなく、データを見て改善を繰り返すため、論理的な思考力が養われます。 ◎アイデアが事業成長に直結する 「どうすればお客様にサービスを使ってもらえるか」をチームメンバーや他部門と連携し、議論を重ねながらアイデアを形にしていきます。自らが考えたアイデアが成果に繋がった時には、大きな達成感を感じるでしょう。 【 入社後の流れ 】 入社後は導入研修などで業界知識を学びながら、実務を通して徐々に業務範囲を広げていきます。分からないことがあれば、先輩社員にその都度確認や質問できる環境ですのでご安心ください。
-
- 【転勤なし】鹿児島または福岡、いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります <本社> ■鹿児島県鹿児島市武一丁目35-4 └JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分 └鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙エリアあり <+Monso/現場サポート サテライトオフィス> ■鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F └JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 <福岡Office kuRuto> ■福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F └JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給28万3640円~40万2160円(一律手当含む) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当(在宅ワーク手当/月3000円)が含まれます ※残業代は別途支給
-
設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
【福岡】SE/PG職 スキルに合わせた案件アサイン/働き方◎年休123日/残業月15h程度
-
- エンジニアファーストな社風/Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <主なプロジェクト例(使用言語> ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発(Java、VB.NET) ・地上波/BS/CS放送局向け営業放送システム開発(Java、PHP、VC++) ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発(Java、C++) ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発(Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET) <主な開発環境> DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス:顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております(男女ともに育休実績もございます)。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐(顧客先) 住所:福岡県福岡市/北九州市内を想定 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を十分考慮の上決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【千葉市】健診パッケージシステムの導入SE◆充実の研修体制/残業14H・リモート可/富士通パートナー
-
- ~医療・健診・介護業界へのソリューションご提案・導入フォローまで/職種・階級別研修で手厚いフォロー/年間休日120日・残業14h・リモートワーク併用でワークライフバランスの充実~ ■採用背景 富士通のパートナー企業として、医療・健診・介護システムのご提案、また自治体や民間企業向けシステム開発を行い事業を拡大している同社にて 健診・介護ソリューションのご提案および導入サポートをお任せいたします。 ■業務概要 顧客(病院・健診センターなど)との要件ヒアリング システム構成の設計・環境設定(サーバー/クライアント設定) データ移行・検証作業 操作説明・導入トレーニング対応 稼働後のフォロー・サポート 他システム(電子カルテ、医事会計、検査システム等)との連携調整 ※顧客との折衝から導入、フォローまで一貫して関わるポジションです。 ■組織構成: 本ポジションで活躍するメンバーは、若手を中心に周南本社に8名、千葉営業所に2名在籍。 当社は、20~30代が約半数を占めています。未経験の方でも、若手の先輩社員がしっかりとサポートします。 ■安心の教育制度: 入社後のOJT制度や、各種eラーニングを備え、社員の成長をサポートする環境を整えています! 富士通パートナー企業として、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 資格取得支援(資格合格時の報奨金や費用の一部負担)等、一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。 ■はたらき方: ・年間休日120日、土日祝休 ・残業月14時間 ・リモートワーク利用可(週2程度) ・女性が働きやすい職場 充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■同社について: 富士通パートナー企業としての安定性と成長環境が魅力の同社。 自社内完結型のサービス提供が魅力で、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新田町33番1号 ベルファースト6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【周南市/未経験歓迎】未経験からITエンジニアへ!◆年休120日/富士通パートナー/手厚い教育体制◎
-
- ~未経験から活躍可能!◎/徳機グループでの常駐/職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)/年休120日・土日祝休・残業15h程ワークライフバランス充実~ ■仕事内容: 市内および近隣のお客様先に常駐し、システムの導入・開発・運用保守の支援を行います。比較的、大規模なシステムの導入・開発プロジェクトに関わる機会を得ることが出来ます。 能力によって、上流工程やプロジェクトマネジメントを経験することも可能です。 ■業務内容: 稼働中のシステムについて、開発を伴う運用保守を行ったり、システムの更新や新規導入のプロジェクトに参画・推進していただきます。 常駐するお客様先により、求められるスキルセットは異なり、システム開発がメインの現場もあれば、パッケージの運用保守がメインの現場もあります。 最初から知っておく必要はありませんが、お客様先での実務内容や業務ノウハウを身に付けていただくことは求められます。 ■組織構成: 現在2名の方(20代)が活躍中です。 ■働き方: ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・残業15時間程度 ・女性が働きやすい職場 ※充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在) ■教育体制魅力: ◇富士通パートナー企業:グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。 ◇自社内完結型のサービス提供:自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。 ◇資格取得制度:資格合格時の報奨金や費用の一部負担をしています。 ■同社について アイテックスは、山口のIT最先端を目指して活動しており、山口を拠点に全国展開しているIT企業です。 お客様のソリューション解決のため、ITを通じ様々なアプローチで取り組んでおります。また、当社は、富士通株式会社との強固なパートナーシップ締結のもと(富士通パートナー※1,FCA※2)、50年以上の実績を有する歴史ある会社です。 ※1富士通製品やサービスを取り扱う会社、山口県2社 ※2「富士通系情報処理サービス業グループ」、会員数105社、山口県2社、2024年5月時点、情報処理サービスを行う日本最大規模の協業組織 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 常駐先 住所:山口県周南市新宿通1丁目7番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8~9割納品の高いシェア率
-
- 【未経験歓迎/完全週休二日制(土日)/医療システムの導入サポートのお仕事】 医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・医療現場での導入支援、セットアップ ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴: ・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。 ・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します(西日本エリア全体及び首都圏、都市圏)。 ・1日の流れ:お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます(納品前になると早朝に入ることもあります)。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力:★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7~9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー(医師、看護士等)から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。 福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。 ・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します(詳細は面接等で確認) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績…2ヶ月分/年 ■決算賞与:年1回(10月)※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
-
横浜【ITコーディネーター】業界未経験からIT営業へ/残業平均月3.89h/転勤無し/年休
-
- ■当社について 株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップ。自社教育サービスやインストラクター事業を通じ、エンジニアのスキルアップを徹底支援しています。 ■概要 法人顧客への提案営業を通じ、ITエンジニアのマッチングやプロジェクト支援を行うポジションです。 ■業務概要 必要な人材の要件確認、エンジニアのスキル確認、エンジニアのフォローなど、 お客様とエンジニアをつなぐ、ブリッジ業務を担当していただきます。 法人アプローチ(電話/メール/チャット)から始まり、企業の課題や案件詳細のヒアリングを行います。 ■業務詳細 ・顧客(企業)対応 既存顧客への定期的なフォロー、案件ニーズのヒアリング 技術ニーズに応じた最適な案件、人材の提案 新規顧客の開拓 ・エンジニア対応 エンジニアのスキルシートの確認・整理 技術ヒアリング面談の調整 稼働後のフォロー(定期面談、相談対応、キャリアサポート) ■スキルキーワード SES営業/法人営業/IT業界知識/コミュニケーション力/調整力 ■案件例 ・大手SIer向けインフラ構築案件の人材提案 ・セキュリティ製品導入プロジェクトのエンジニア調達 ・クラウド移行案件における要員コーディネート ■働き方 ・横浜駅近オフィス勤務 ・リモートワーク週4回可能 ・残業月10時間程度 ・出社希望にも柔軟対応 ■魅力 ・成果次第でスピード昇給&賞与年2回 ・若手にどんどんチャンスを与える環境 ・キャリア面談でリーダー・マネージャーへの昇格可能 ・他職種(エンジニア・ITインストラクター・人事)へのキャリアチェンジも支援 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~273,000円 固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 メンバー 360万円~600万円以上 リーダー 500万円~750万円以上 マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績 年2回 ■給与改定 年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
横浜/自社勤務【ネットワークエンジニア】様々なネットワークプロダクトの設計~構築フェーズに携われる
-
- 株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップ。自社教育サービスやインストラクター事業を通じ、エンジニアのスキルアップを徹底支援しています。 ■業務概要 ネットワーク案件の要件定義~設計~構築などの幅広い工程をご担当いただきます。 幅広いプロダクトや工程に携わる中で、ネットワークエンジニアとしてのスキル・経験を着実に伸ばしていけるポジションです。 本ポジションでは、各種ネットワークプロダクトの設計〜構築などのオンボーディング業務はもちろんのこと、ご本人の経験やご希望によってメンバー育成や、お客様折衝などのプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 さらに、新規のプロジェクト創出のためのプリセールス活動やブリッジエンジニアリングなどのビジネスデベロップメント業務もチャレンジ可能です。 ■業務詳細 【各種ネットワーク機器の詳細設計~導入】 ・Cisco/Paloalto/Trellix/Aruba EdgeConnect SD-WANなどの各種ネットワーク機器の設計~導入までを対応 ■案件例 【FW(Paloalto)更改案件における、詳細設計~導入】 更改機器の事前PoC 詳細設計(パラメータシート作成) コンフィグ作成 実機へのコンフィグ投入 テスト仕様書の作成、単体テスト ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。 さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。月1回の1on1では進捗や課題を共有し、目標達成に向けた具体的なアドバイスを実施。日々の取り組みを丁寧に把握することで、納得感のある評価にもつなげています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> テクノロジーセンター 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※プロジェクト先によって異なる 住所:東京または横浜 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~273,000円 固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 メンバー 360万円~600万円以上 リーダー 500万円~750万円以上 マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績 年2回 ■給与改定 年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
法人向け企画営業/未経験から月給28万円以上/土日祝休
-
- …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… <働きやすさバツグン> ■年間休日125日以上 (完全週休2日/土日祝休) ■月2万円の子ども手当など、待遇充実! <早期に収入UP可能!> ■未経験から月給28万円以上 ■高率インセンティブも支給 ■昇給年4回 ■賞与年2回 <とにかく売りやすい!> 急速にIT化・DX化が進んでいる現在、 当社が扱う商材のニーズも急増中! 売上や成約率も右肩上がりで、 設立以来21年黒字経営を継続しています。 ………………………… 【具体的には……】 ………………………… オフィスのあらゆる困りごとをヒアリングし、 解決に向けて、IT化・DXの提案を行います。 <取り扱う商材> 企業のIT化・DX化につながる商品・サービス。 【例】 オフィス機器やネットワークセキュリティ機器、 クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 個人情報保護に対する関心の高まりから、 最近では、ネットワークセキュリティの案件が増えています。 <商談するお客様> 中小企業の経営者の方が中心。 経営者の視点や考え方に触れ、学ぶことが多くあります。 <入社後は……> 各種商材やITに関する知識はもちろん、 商談テクニックも、しっかり教えます。 面倒見の良い先輩が揃っているので、 未経験スタートの方も安心! ▼座学 当社や商品の知識、営業の仕事内容について学びます。 ▼OJT 先輩の指導のもと、営業デビュー! 社内でロールプレイングをしたり、 先輩の営業活動に同行するなどして、実務を覚えていきます。 ▼独り立ち 入社半年~1年経って、仕事に慣れた後でも、 難易度が高い商談などには上司が同行し、 フォローしてくれます。 営業力に磨きをかけていける環境です。
-
- 東京・神奈川(横浜)・埼玉・千葉・愛知(名古屋)・大阪・宮城(仙台)・福岡(博多)の当社拠点のいずれか ※お好きな勤務地を選べます! ■本社 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F ☆「代々木駅」A1出口徒歩3分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F ☆「横浜駅」北口より徒歩5分 ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大宮吉敷町ビル503 ☆「大宮駅」より徒歩10分 ■千葉営業所 千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル5F ☆「西船橋駅」北口徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル10F ☆「丸の内駅」徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル5F ☆「堺筋本町駅」徒歩2分 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F ☆「広瀬通駅」西1出口徒歩3分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F ☆「博多駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給28万円以上(固定残業代含)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※どこの県・エリアでも月給28万円以上を保証します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代(月40時間分、月6万6700円以上)が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 \3カ月に1回昇給チャンスあり!/ 早期に昇給・昇進が可能です。実際、こんな社員も…! ◆入社1年で年収が倍になった! ◆入社半年で課長に昇進できた!
-
設立 2010年
従業員数 410名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全16件
-
【神戸】組込みSE【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
- NEW
-
- 様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 <残業平均月8.11時間>厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました! 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート! ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引! 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 <プロジェクトの例> 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Nさん:【24歳入社・PG】 → 【27歳SE】 → 【29歳PJリーダー】 ■Oさん:【30歳入社・SE】 → 【32歳課長】 → 【33歳PJマネージャー】 ■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】 → 【42歳課長】 → 【43歳部長】 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅:東海道本線線/三ノ宮駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【神戸】SE・PG【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
- NEW
-
- 様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 <残業平均月8.11時間>厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました! 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート! ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引! 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 <プロジェクトの例> 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Nさん:【24歳入社・PG】 → 【27歳SE】 → 【29歳PJリーダー】 ■Oさん:【30歳入社・SE】 → 【32歳課長】 → 【33歳PJマネージャー】 ■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】 → 【42歳課長】 → 【43歳部長】 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅:東海道本線線/三ノ宮駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:大阪府のクライアント 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~400,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収例:28歳(経験3年)/500万円、33歳(経験11年)/700万円、40歳(経験14年)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
【名古屋/未経験歓迎】DX推進に関する営業~研修充実◎未経験・中途社員多数!完全週休2日(土日祝)~
- NEW
-
- ~未経験・第二新卒から活躍できます!/東証上場グループの子会社で安定した事業基盤/直行直帰可能/シャープ、富士フイルムビジネスイノベーション、ムラテックなど取引顧客多数◎/完全週休2日(土日祝休み)~ ■ミッション: 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、当社の最前線に立ちお客様にサービス価値提供する営業職をお任せします。 ■業務内容: マーケティング部が得たアポイントに対し、企業様との商談を担当していただきます。オフィスで必要とされている通信環境の改善やDX・IT化推進のサポート提案とOA機器の提案も実施するコンサルティング営業です。1日に3~4件ほどお客様に訪問し、移動の際は社用車をご利用いただきます。(新規顧客と既存顧客の割合は半々程度) ※既にアポイントが設定されている状態なので、テレアポや飛び込みは基本的にございません。 ■組織構成: 全体で60名程度所属しております。20代~40代の幅広い年代層が所属している組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴: メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。アルバイト経験のみの方や営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について: 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ(OA機器、ネットワークセキュリティ等)の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区今池南29-24 勤務地最寄駅:桜通線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として記載しております。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回(成績による) 入社一年後、全部署共通で基本給が一律3万円アップする制度がございます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千葉】インサイドセールス■インセンティブ充実!未経験からでも稼げる◎/完全週休2日(土日祝休)
-
- ~未経験・第二新卒歓迎!/東証上場グループの子会社で安定した事業基盤/3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎/非対面営業・ドリンクバーなど充実!~ 当社は東証上場フォーバルグループの一員として、中小企業のDX化のご支援を行っております。そんな当社にて、企業様の課題解決をサポートするインサイドセールス職をお任せいたします。 ■業務詳細: 企業のDX推進を支援するためのアポイント獲得をお任せいたします。 精査されたデータベースからターゲティングを行い、電話で企業へアプローチします。ヒアリングを通じて課題を把握し、改善提案につなげるための商談設定がミッションです。 慣れてきたら2~3名のアルバイトスタッフのマネジメントや市場調査も担当いただきたいと考えております。営業戦略を考えながら、チームで成果を出す醍醐味があります。 ■本ポジションの魅力: ・未経験歓迎です!社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・非対面での営業活動となっておりますので、対面だとお話ししにくい…と思われる方にもおすすめです。 ・オフィスカジュアルでの勤務となり、ネイルなども自由です。 ・オフィス内にはドリンクバーやお菓子が設置してあり、適宜活用いただけます。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。 ・完全週休2日制&仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 配属先には7名の社員(6名男性・1名女性)と女性6名のパート社員が在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で仲の良い社風です。 ■企業について: MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 新宿ミハマビル3F 勤務地最寄駅:京成千原線/千葉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として記載しております。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回(成績による) ■年収例:488万円(1年目)、600万円(3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 4名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
【和歌山県/伊都郡】自動制御盤の図面設計・シーケンサーソフト・タッチパネルソフト作成
-
- 【職務内容】 当社では、以下の事業所で使用される各種製品の設計を担当していただける方を募集しています。 ■担当業務: ・食品化学プラント設備 各種食品、油・抽出品、飲料のプラント設備の設計 ・農産物選果選別設備 ・果物や野菜の選果選別設備の設計 ・マテリアルリサイクルプラント設備 廃棄プラスチック、木材バイオ、タイヤなどのリサイクルプラント設備の設計 ・その他プラント関連設備 ・各種プラント関係設備の設計 ■具体的な業務内容: 集中監視制御システム(SCADA): ハード構築設計およびソフトプログラム作成 FAパソコンはコンテックを使用 自動制御盤の設計: 食品油プラントの自動制御盤、計装制御盤、動力制御盤のハード設計およびソフトプログラム作成 CADを使用して制御盤の外形図、加工図、内部配置図、回路図、部品表を作成 ソフトプログラム作成: シーケンサー(オムロン)のラダープログラムおよびタッチパネル(シュナイザー)の画面プログラムの作成 現地試運転調整も含む メンバー強化: 近隣の食品油会社様向けの強化目的で、サブメンバーとしてスタート 遠方出張はほぼなし。宿泊を伴う出張や早朝出発はありません 多様な経験を歓迎: シーケンサーやタッチパネルが他社メーカー(三菱、富士など)の経験者も歓迎。基礎があればオムロンもすぐに慣れることができます 自己管理とスキルアップ: JOB見積の設計からソフト、試運転までの工数を担当者が判断 自動制御は今後も重要な事業であり、長期的に安定した職場です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田193-2 勤務地最寄駅:和歌山線/笠田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:250,000円~270,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収とは賞与も含みます。予定年収600万円とは弊社業務レベルを満たせている事 。年収800万円とは自動制御盤ハード、PLCやタッチパネルソフト等、実務経験者様で少しの期間サポートで即戦力が有る方。経験、学歴等、資格等によっては800万円以上も考えられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 68名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
-
【東京勤務・リモート中心|ソリューション営業】プライム案件のみ◎大手企業DX支援|フレックス制度有
- NEW
-
- -------------------------------------------------- ◎顧客のIT・DX支援を上流から一元解決するプロフェッショナル集団です ◎トヨタ、カゴメ等大手顧客実績多数&プライム(直取引) ◎リモート&フレックス&時短勤務可 -------------------------------------------------- ■私たちに関して 株式会社NCデザイン&コンサルティング(NCDC)は、日本発のデジタルイノベーションファームとして、クライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などのプロセスや方法論を活用し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルメンバーで構成されています。 ■仕事のやりがい: ・各業界のトップクラスに入る企業との直接契約が9割を超え、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。 ・IoTやAI、モバイルといった新しい分野の案件が中心なので、業務知識よりもキャッチアップできる能力を重視します。 ■業務概要 DX戦略コンサルやUXデザインコンサルを展開する当社にて、製造・建設・食品・金融等様々な業界の大手顧客に対してITコンサルティング営業をお任せいたします。 ・マーケティング活動から引き継ぐ新規リードへのDX支援に向けた営業活動 ・既存顧客に対しての横展開等の営業活動 ・商談:提案書の作成 ・クローズ対応:契約締結等 ※担当顧客数20~30件ほど(大手企業様と直取引のみ) ※商談きっかけは展示会やサイトからの流入のみのため、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。 ■組織体制 セールス&マーケティングチーム └リーダー(役員)1名・セールス3名・マーケティング2名の組織です。セールスは40代男性・30代男性・20代女性が所属しています。 組織や役職の上下関係などはほとんどなく、積極的に意見交換できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後OJTやメンター制度で経験豊富な先輩社員がしっかりフォローします。オンライン学習システムがあったり、社内の別チームとともに勉強会を開催したりと未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~419,523円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~140,477円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【フルリモート|フロントエンドエンジニア】大手取引実績多数/最新技術幅広く経験可能◎
-
- <アサヒビール、カゴメ等大手顧客と取引実績あり/自社SaaSサービス有> サービスデザイン、UXデザイン、クラウドインテグレーション、AI/IoTなど幅広い分野で支援を行う当社にて、フロントエンド開発をお任せいたします。 ■業務内容: TypeScript / React / Next.jsなどのモダンなフレームワークを使って自社サービスや、クライアントの新規サービス、プロダクトとなるWebサービスを開発します。 また、必須ではないですが、興味があればモバイルアプリ(Flutter等)、ラズパイ上で動作するソフトウェア、ディープラーニング、IoT、AWSなど最新の技術に幅広くチャレンジできる環境です。 ≪開発環境≫ エンジニア、デザイナーが一体となったチームで、開発に取り組みます。 プロジェクトによっては、アジャイルのプロセスやUXを組み込んだ開発プロセスを採ります。 ■開発言語:Node.js(TypeScript)、一部 Dart (モバイルアプリ) ■OS:Linux、macOS、Dockerコンテナ環境 ■インフラ:主にAWS、Firebase、一部でGoogle CloudやAzure ■特徴: ・各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。クライアントとの直接契約が9割を超えています。 ・フロントエンドの開発がメインになりますが、興味があればバックエンドも担当することが可能です。また本人の希望に応じてWEB開発とAI案件をかけ持つなど、幅広い技術に触れることも可能です。 ・当社は勉強熱心なエンジニアが揃っています。新技術に携わりたいという想いからNCDCに入社し、それまでは扱ったことのない領域や開発分野に携わっています。今までの開発実績は関係ありません。技術が売りの当社は、常に新技術を取り入れたい意欲ある方を求めています。 ・お互いの技術の強みを活かしつつ、チャレンジしたい分野があれば機会が与えられ、周囲がフォローをする環境です。 ■当社の事業: ・新規事業立案コンサルティング ・UI/UXコンサルティング ・ITコンサルティング ・AIやIoTを活用したシステム開発等 ≪主要取引先≫ アサヒビール、アステラス製薬、カゴメ、住友商事 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,047円~480,476円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:80,953円~159,524円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







