条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,687社

    検索する

    57ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,687 社中 2,801〜2,850 社を表示

    ブレインズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義 【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】 顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。 弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例 【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】 古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。 「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援 ・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援 ・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。 主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強み メンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度 「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。 ・裁量労働制 ・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブレインズコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光庭インフォ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-33-6NSビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南大井】管理部門／総務～経理事務／フルフレックスタイム制／年間休日127日／残業基本無し
      • NEW
      ◇フルフレックス、基本的に残業無し、働き方◎ ◇経営層との距離も近く、風通しの良い職場環境で長期就業◎ ■業務概要 管理部門の事務担当として、経理事務および総務業務を中心に会社運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■具体的に ＜経理関連業務（外部委託先対応）＞ ・経理業務委託先へ提供するデータの取りまとめ ・委託先からの問い合わせ対応窓口 ・経理関連のファイル管理 ・突発的な振込依頼の受付・確認・社内連携（定型の振込は委託先が対応します。） ＜ 総務関連業務＞ ・出張者・出向者の住宅手配 ・備品・消耗品の管理、発注 ・郵便物・宅配便の受取・発送 専門的な判断や決算業務はなく、管理部門の業務が円滑に進むための事務・調整・サポート業務が中心となります。 ■組織構成 社員数50名 管理部：5名（男性２名、女性3名／平均年齢：35歳~40歳） ■働き方 ・残業想定時間：基本無し ・フレックス制度：フルフレックス制度有り ・リモート勤務：事情により相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(大森) 住所：東京都品川区南大井6-21-12　 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～256,000円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 固定残業手当/月：53,300円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,300円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大井】車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎
      ～車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎～ ■職務内容 日本の自動車メーカーや、その大手サプライヤとの開発を行っています。 主に、自動運転やインフォテインメント（IVI,コックピット）の開発業務支援や、AIを用いた独自ツールの開発などとなります。 最先端の開発支援を通して、グローバルでの技術適用が行われており、今後は、さらなる独自開発を目指しており、最先端のデジタル地図に関わる業務に従事していただきます。 100年に1度の大変革期を迎える自動車業界で車載ソフトウェア開発を専門に行う当社にてカーナビ関連の開発をお任せします。 ・L3+自動運転向け ・中精度地図：L2+ADAS向け ・自動運転シミュレーションツール開発 ・モバイルデータクラウドプラットフォーム構築　など ■組織構成 20名ほど 入社後はOJTにて、業務に慣れていただく予定です◎ ■企業概要： 自動車業界は、自動運転、EV（電動自動車）、コネクテッドカーの開発が進む中で、ソフトウェアが車を変えていく時代になりました。当社は、クルマのソフトウェア会社であるとともに、ICV(インテリジェントコネクティッドビークル)開発のソリューションを提供する会社です。主な業務は大きく分けて2つです。ひとつは、日本のカーメーカーや部品メーカーに、主に中国で開発したソフトウェアを提供することです。具体的には、2002年の創業時から続けているデジタル地図の編集や、地図を活用したADAS・自動運転などのテスト環境、車載コックピットソフトウェア、EVやEPSの電動制御ソフトウェアなどです。高品質を維持しながらも、中国速度と言われるスピーディな開発を実現しています。もうひとつは、日本のカーメーカーが中国で発売する車のソリューション提供(現地走行評価、クラウド構築やビッグデータ解析など)です。当社は、中国国内に開発拠点をもつ武漢光庭信息の日本法人として、日本と中国の懸け橋となることをモットーとしており、今までも、そしてこれからも、日本の多くの会社の商品開発のお役に立ちたいと願っています。 ■事業内容： ・ソフトウェア開発 車載ソフトウェア開発業務を受託しています。自動運転関連の研究開発にも注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(大森) 住所：東京都品川区南大井6-21-12　 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～490,500円 固定残業手当/月：70,600円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,600円～605,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光庭インフォで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジャイルシステム開発

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-7-6鈴木ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◇サーバー・ネットワークシステム基盤の設計・構築／土日祝休み／年休125日
      「思いやり」のあるシステム開発、インフラ構築を行っている当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 案件に合わせてお客様先に常駐し技術力を提供していただきます。 ・サーバー／ネットワークシステム基盤の設計／構築。 ・仮想基盤（VMware、AWS）の要件定義／設計／構築／運用。 ・Windows系／Linux系サーバの要件定義・設計・構築・運用。 ・ミドルウェア（監視、ジョブ管理、バックアップ、ウイルス対策、データベース、データ連携、冗長化などいずれか）の要件定義・設計・構築・運用。 ・サーバ、ミドルウェアのバージョンアップ。 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行。 ■組織構成： 第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■当社の特色： ・役職や部署に関係なく意見しあえる風通しの良い雰囲気です。 ・社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ・様々な視点で相談や提案が気兼ねなくできます。 ・先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ・様々な受講したい外部研修に参加してスキルアップが可能です。 ・これから様々な企画・提案をしてより良き会社にしていきます。 ■当社について： 当社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,100,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～415,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア◇Webシステムや業務システムの設計・開発／土日祝休み／年休125日
      「思いやり」のあるシステム開発、インフラ構築を行っている当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・Webシステムや業務システムの設計・開発に携わっていただきます。 ・基本的にはお客様の案件に携わり、お客様の作業場所での勤務となります。 ■具体的には： ・案件によって決められた役割を担っていただきます。 ・要件定義等の上流工程から設計・開発・保守運用までの作業を担当していただきます。 ■組織構成： 第二事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■当社の特色： ・役職や部署に関係なく意見しあえる風通しの良い雰囲気です。 ・社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ・様々な視点で相談や提案が気兼ねなくできます。 ・先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ・様々な受講したい外部研修に参加してスキルアップが可能です。 ・これから様々な企画・提案をしてより良き会社にしていきます。 ■当社について： 当社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～6,100,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～481,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジャイルシステム開発で募集中の求人をもっと見る

    オープン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • エンタープライズ向け法人営業◆年収～1248万円◆現場密着型エンジニアサービス（日本型FDE）展開◆
      • NEW
      米国で急拡大している職種「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型エンジニアサービス（日本型FDE）を展開しています。 「戦略」で終わらせない。「実装」で世界を動かす。 AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。 私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。 ■業務概要 AI実装に課題を抱える顧客の経営と現場それぞれを俯瞰し、現実的な解決策を提示、「Feasibility (PoC)」から「Deployment」への谷（死の谷）を乗り越える役割を期待します。 ■ポジションの魅力 ・ラストワンマイルを担う 戦略提案だけで終わらず、FDEで業務変革の実装まで関われる 数ヶ月単位で「現場が変わる」実感を得られる ・パートナー型の営業 受注後もエンジニアと並走し、顧客の変革に継続的に関与 単発の売り切りではなく、長期的な価値提供 ・市場価値の高さ エンタープライズ営業 × AI実装知見を獲得 現在の市場で最も希少性の高いキャリア領域 ■「AIビジネスを回せる人材になる」 ・ビジネス構造の分析力 　AI実装を通じた最終的ROI（投資対効果）の算定力 ・実装力 　PoCで終わらせず、 　全社導入まで持っていく意思決定ドライブ力 　予算獲得・社内政治の動かし方を習得 ■業務内容 「ターゲット選定 → 構想 → 受注 → 成功支援」まで一気通貫 （1）ターゲット選定・リード獲得 暗黙知のデジタル資産化可能性があり、変革余地の大きい企業を特定しアプローチ （2）AI導入のグランドデザイン設計 経営と現場ヒアリングから課題を特定 FDE投入前提で、実行可能なマイルストーンを設計 （3）プロジェクト成功支援 FDEチームと連携し、顧客の意思決定をリード PoC止まり（死の谷）を防ぎ、実装と運用まで推進 ■部署の特徴 現在、20代～40代のメンバーが活躍中。 全員がオーナーシップを持ちながら自分の市場価値を本気で高められるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 736万円～1,248万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～413,000円 その他固定手当/月：80,000円～265,000円 固定残業手当/月：62,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～803,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む ■その他固定手当 ‐役職手当：0～275,000 ‐住宅手当：50,000～150,000 ‐ワークスタイル手当：30,000～40,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告営業/デジタルマーケティング事業部
      • NEW
      ■業務概要： デジタルマーケティング事業部は、次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。 マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化／最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。 デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 主な業務は下記3つです。 （1）営業戦略策定 ◇アプローチ業界の選定 ◇リード獲得方法の検討 （2）フィールドセールス ◇リード獲得 ◇商談 （3）マーケティング支援 ◇広告運用コンサルティング ◇施策立案→実行→効果分析→次回施策検討 ◇パートナー調整 ■事業会社について： オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 456万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～267,500円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：98,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。 ■昇給：年2回※当社規程に基づく ■賞与：年2回※人事評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オープン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゼロシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市西区春日3-15-60JR熊本白川ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本駅直結】IT開発エンジニア／自社開発　◆医療機関向けシステムの開発・設計・実装運用まで
      • 締切間近
      全国の医療機関(大学病院、国公立病院、医療法人など)向け自社パッケージシステムの開発・ユーザーサポートを行います。 ■企業概要： 医療機関向けにニッチですが、不可欠なシステムを作っています。 ■販売しているシステム ※全国200施設ほどの医療機関で同社製品が使われています。 ・床ずれ(褥瘡)を管理するシステム（褥瘡管理システム） ・病院の医薬品、消耗品など物品を管理するシステム（物品管理システム） ・医療機器の保守管理業務を行うシステム（ME機器管理システム） ・透析患者の透析履歴管理を管理するシステム（透析業務支援システム） ■業務内容： システム開発エンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。 ・医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、プログラミング、システムの設計・実装 ・現地搬入・セッティング、運用・導入操作指導 ・フォロー（保守） ・運用提案／コンサルティング／営業支援 　 ■同社特徴： ・少人数ですが、高い導入率（※全国200施設に導入実績あり）があり、利益率が高い企業です。生産性高く仕事をしています。 ・提供するのは、電子カルテでは網羅できない分野の部門システムです。 ・医療スタッフの方々が抱えてる課題を共有することで、より現場が必要とされるシステムを開発し提供しています。 ・医療機関に寄り添ったシステムを開発し、熊本から日本の医療現場が抱える課題の解決に取り組みたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・新しいことにチャレンジし裁量をもった仕事、また計画/戦略策定などへ係わりを持った仕事に取り組むことができます。　 ・業務は、医師･看護師などの現場スタッフとの打合せ、システム設計・実装、現地搬入・セッティング、運用・操作指導、フォローなど多岐にわたり、自分自身の成長を感じるとともに、やりがいのある業務に取り組めます。 ■人員構成 従業員：12名　【代表取締役、総務経理（1名）営業職（1名）SE（9名）】 社員の平均年齢：32.7歳 ■将来的に期待する役割： 当社の将来を担う医療機関向け自社パーツケージ製品(新システム)開発の中核人材となってもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・本社(現在の本社) 住所：熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル6F 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゼロシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーナス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19ホワイトシャトー熱田212
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】PL ◆PJTリード・若手メンバー育成/週４リモート／幅広い世代が活躍中／月残業10h◆
      • NEW
      ◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ／リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎ ■業務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■案件例 ・SOX対応DB監査システム ・所持権限管理システム ・ドキュメント管理システム ・サーバ監視システム ・無人車搬送指示発行システム ・ブレーキオイル注入システム ・ロボットハンドパラメータ学習システム など ■働き方： ・慣れてくれば週４、５リモート、フルフレックス ・副業可能 ・残業10時間未満（ノー残業の方もいるそうです） ■組織について エンジニアは10名程在籍しております。 ■キャリア 社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン（なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、）や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。 ■社長より 在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神宮オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～406,000円 ＜月給＞ 306,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定） ■昇給：有 ■年齢給：最大44000円/月 ■職能給：西田愛398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーナスで募集中の求人をもっと見る

    ライブリッツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／リモート】バックエンドエンジニア～プライム上場G／年休131日／スポーツ業界DXを牽引
      ＜年休131日＞＜リモート週3可＞ ★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援などスポーツ活性化をITで支えます！ ■業務内容： インフラからアプリケーションまでフルスタックな視点を持ち横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。弊社では開発効率を最大化するため、IaC（CloudFormation等）による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。 ■ミッション：「一瞬の熱狂」を支える、妥協なきエンジニアリング プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク（集中トラフィック）。これを捌ききる高効率なコーディングやボトルネックを執拗に潰し込むパフォーマンスチューニングがミッションです。これらは、一般的なWebサービスでは経験できない高負荷環境ならではの醍醐味です。 ■具体的には： ・アプリケーション開発・改善（Ruby on Rails／React Native を用いた新機能実装 ・ユーザー体験を最大化するためのUI/UX改善（高負荷環境の最適化 ・スパイクアクセス時のボトルネック特定およびコードレベルでのチューニング（デリバリー品質の向上 ・自動テストの拡充、CI/CDパイプラインの運用・改善による高速なリリースサイクルの維持（クラウドネイティブな基盤構築 ・AWSを用いたスケーラブルなサーバー構築、IaCによるインフラ管理のコード化（次世代技術の実用化（R&D） ・生成AIを活用した業務自動化ツールの開発（VR・映像解析等の新技術をプロダクトへ落とし込むためのプロトタイプ開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎AVオフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：92,800円～142,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～642,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳： 賞与：年2回（6月、12月） その他：深夜手当、通勤手当 ■賞与： 基本賞与（6月、12月） 決算賞与（12月） ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート】インフラエンジニア／SRE～プライム上場G／年休131日／スポーツ業界DXを牽引
      ＜年休131日＞＜リモート週3可＞ ★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます！ ■業務内容： AWSを中心としたクラウドネイティブな環境でインフラの設計から運用まで広範に携わっていただきます。また担当範囲はインフラからアプリケーション開発まで領域を広げていただくことが可能で、フルスタックなスキルを身に付けていただきます。 ■ミッション：一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。 ■具体的には： （1）スケーラブルな基盤設計・構築（ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築 （2）トラフィック制御と最適化（オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策 （3）インフラのコード化と自動化（IaC）（TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり （4）クラウドセキュリティの強化（脆弱性管理、アイデンティティ管理（IAM等）の継続的改善 （5）オブザーバビリティの向上（DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進 ■開発環境・使用技術： 開発言語： Ruby, Python, JavaScript, TypeScript フレームワーク： Ruby on Rails, React, React Native, Expo インフラ： AWS、CloudFormation、Docker データベース： MySQL（Amazon Aurora）, PostgreSQL（Amazon RDS） コード管理・CI/CD： GitHub, GitHub Actions プロジェクト管理・ツール： Redmine, Backlog, Google Chat 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎AVオフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：92,800円～142,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,800円～642,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳： 賞与：年2回（6月、12月） その他：深夜手当、通勤手当 ■賞与： 基本賞与（6月、12月） 決算賞与（12月） ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライブリッツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    RGS株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜勤務】ITソリューション提案(SIer向けパートナー営業）
      ~「案件を追う営業」から「関係を創る営業」へ。SIerと共創する中核メンバーとして、戦略立案から体制設計・推進まで一気通貫で挑戦しませんか。 ■概要： SIer向けのアカウント/パートナー営業として、既存取引の深耕と新規パートナーの開拓を担います。プロジェクト背景の理解から要員・体制提案、条件/契約調整、参画後フォローまで一貫して推進。 ■採用背景： 取引拡大と新規パートナー戦略強化に伴う中核人材の増員 組織の属人性脱却と再現性確立のため、型化・育成を牽引できるリーダー候補を採用 ■業務内容： ・SIer各社とのリレーション構築・強化、アカウントプラン策定 ・プロジェクト情報の収集/案件化、要件定義支援と提案書作成 ・体制図設計（自社エンジニア/BPの組成）、条件・契約調整 ・参画後のフォロー（品質/稼働/CSのモニタリング） ・既存深耕＋新規パートナー開拓のハイブリッド推進 ※将来的に営業/パートナー戦略、プロセス標準化、メンバー育成・評価をお任せします。 ■組織構成： 営業部：アカウント営業/パートナー営業の混成チーム 連携：技術部（各領域エンジニア）、BP管理、法務、経理 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（対面/オンライン併用）、出張は案件状況に応じ発生 ・勤務時間・フレックスは社内規程に準拠（詳細は応相談） ■社風： ・顧客理解起点の提案を重視し、技術×営業の密連携を是とする ・スピード感ある意思決定と、学習が循環するナレッジシェア文化 ■教育体制： ・アカウントプランニング/アライアンス講座、提案レビュー、1on1 ・SFA/CRM運用トレーニング、提案ナレッジの横展開、資格支援 ■ポジションの魅力： ・関係性設計～体制構築まで裁量大。成果が顧客価値に直結 ・組織づくり（戦略/型化/育成）に“設計者”として関与可能 ・中長期のアカウント価値最大化に挑める希少な環境 ■当社の特徴： ・単発提案に依存しない、継続価値重視の営業文化 ・現場起点の意思決定と、テクノロジー活用による効率的な運営 ・再現性の高い強い営業チームづくりを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～438,000円 固定残業手当/月：114,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新高島駅】経理担当(仕訳処理・月次～年次決算補助)/IPO準備に挑戦できる／キャリアパス◎
      【社員主体の企業経営を続ける成長企業で経理職募集◎/基礎から上場準備まで幅広い業務に挑戦可能！社員教育制度も充実し長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： 入社後は、日次・月次の実務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたタイミングで予実管理や上場準備プロジェクトへと業務範囲を広げていきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 ■職務詳細： ・月次～年次決算の補助業務 月次決算処理を中心に担当し、経験に応じて四半期・年次決算へとステップアップします。 将来的には、財務諸表作成や決算分析、監査法人対応にも携われます。 ・経費精算・仕訳処理 経費精算のチェックや仕訳入力、帳票管理を担当します。 上場基準に向けたルール整備や運用改善にも関わることができます。 ・入出金管理・支払処理 日次の入出金管理、振込手配、債権債務の管理など、基礎となる経理業務を正確に進めていただきます。 社内関係者との連携を行い、スムーズな資金管理体制を支えます。 ◆業務に慣れた後にお任せしていく業務 ・上場準備プロジェクトへの参加 内部統制の整備、規程見直し、人事・法務との連携プロジェクトなど、上場準備に関わる業務へ段階的に参画いただきます。 ■組織構成： 現在、4名の方が所属されております。 内訳：部長1名、マネージャー1名、財務担当1名、メンバー1名 ■当社について： 当社は"顧客に感動を、社員に幸せを"を経営理念に掲げ、社員主体の企業経営を続けてきました。 社員の新技術への挑戦を後押しし、中小企業では珍しい社員教育制度に力を注いできた当社は、2012年の創業以来、売上、社員数ともに右肩上がりを続けています。 社員が人間的にも技術者的にも成長する事で、顧客の期待を超えるサービス提供を可能にし、会社・従業員・顧客で良い関係が築けております。 また、近年は自社サービスの開発にも力を注いでおり、受託開発で得たノウハウを社会貢献性の高い事業へ再投資する活動も進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～373,000円 固定残業手当/月：106,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    RGS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京デザインアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル 38F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】SEOコンサルタント（メディア立ち上げ担当）◆残業20h未満/キャムコムグループ
      《キャムコムGからスピンアウトした社内ベンチャー企業／年休124日／月平均残業20時間未満》 クライアント向けオウンドメディア立ち上げプロジェクトにて、戦略設計から体制構築、コンテンツ制作、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。 【1】新規メディアの立ち上げ（0→1）： ・ターゲット設定、ペルソナ策定、検索意図の整理 ・市場調査／競合調査／ニーズ分析 ・メディアの方向性・コンセプト設計 ・カテゴリ設計、サイト構造設計（情報設計、内部リンク設計） 【2】SEO戦略・キーワードマップの作成： ・KW選定、検索意図分析 ・カテゴリとKWの紐付け ・KWマップ／ロードマップの作成 ・上位表示までの戦略立案 【3】記事制作ディレクション： ・記事企画・構成案（アウトライン）作成 ・執筆者（ライター）のアサイン・ディレクション ・編集・校正・品質チェック ・SEOを意識した記事テンプレートの作成・運用 ・WordPress等への入稿・公開管理 【4】運用フェーズの改善業務（1→10）： ・アクセス解析（GA4／GSC）と改善提案 ・記事リライト計画の策定・実行ディレクション ・内部施策（タグ／メタ情報／内部リンクなど）の改善 ・被リンク獲得方針の策定（必要に応じ） ・MEO対策／外部施策との連携（該当案件のみ） 【5】プロジェクト管理・クライアント折衝： ・定例ミーティングのリード ・進行管理・スケジュール管理 ・レポーティングと改善施策の提案 ・ライター・編集者・デザイナー等の外部リソース管理 ■当社について： ◇キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。 ◇グループ内の潤沢な案件を基盤に、新事業としてのグループ外向けのクリエイティブ事業の立ち上げを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都新宿区西新宿１丁目８－１ 新宿ビルディング 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：116,000円～215,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿｜Webディレクター】適性や希望に応じてクライアントorグループ内案件をお任せ/残業20h未満
      《キャムコムグループからスピンアウトした社内ベンチャー企業／土日祝休み／年休124日／月平均残業20時間未満》 ■業務概要/詳細： ご経験や希望を伺いながら、Webディレクターとして下記いずれかをご担当いただきます。 ＜（1）クライアント向けクリエイティブ案件（特定サービスの専任）＞ 同社が法人クライアントに提供する採用ページの企画・制作、また自社のコーポレートサイトや採用サイトの制作ディレクションを担当いただきます。グループ会社が受注した案件に対して、その営業と協業しながらコンセプトの企画立案から行っていただき、コンペになる際は、プレゼンに同行いただくこともございます。ケースバイケースで、パッケージ、もしくはフルカスタマイズで対応いただきます。 ＜（2）グループ内の幅広いリエイティブ案件＞ キャムコムグループのクリエイティブ領域を担う組織として、インハウスの案件を取り扱います。キャムコムグループには9つの事業会社、50以上のサービスがあります。グループ全体のクリエイティブ領域を一手に担う組織として、 発生したインハウスの案件を担当しています。各会社の要望に合わせクリエイティブの目線で提案、実行をいただきます。 ■業務の特徴： 両ポジションとも制作については、社内でWebデザイナーが行います。制作は自社内で内製しており、制作進行管理、クオリティチェックがメインとなります。クリエイティブのディレクション経験を積んでいただき、将来的にはPM職を目指していただくことを想定しております ■入社後の流れ： 適性／能力に応じて、無理のない案件からアサインしていきます。2～3名のチーム体制で、先輩の仕事からも多くを学べ、着実に成長しスキルアップできる環境です。月の担当案件数は5～10件程度。裁量が大きく運用まで携われ、効果検証も可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名在籍しております。（男性6割、女性4割、平均年齢32歳）案件に応じて積極的に外部メンバー（フリーランスや協力会社）と一緒にチーム一体となって業務を進めております。 ■当社について： キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都新宿区西新宿１丁目８－１ 新宿ビルディング 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：116,000円～215,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京デザインアーツで募集中の求人をもっと見る

    ＮＳ＆Ｃ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都町田市山崎町2130-7-2407
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/未経験歓迎】インフラエンジニア／未経験OK／年休122日／福利厚生充実
      ～「未経験からインフラエンジニアへ」になりたい方歓迎。充実した研修とチーム体制のもと、ゼロからITキャリアを築けるチャンスをご用意。働きやすさと成長の両立を実現した職場で、あなたの新しい一歩を応援します。～ ■概要： 本ポジションでは、ネットワークシステムの運用・監視を中心に、ITインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度と、現場でのOJT体制を整備。富士通やCisco製品など、実務を通じて一流の技術に触れながら、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。IT業界でのキャリアを本気で築きたい方に最適な環境です。 ■職務内容： ・ネットワークシステムの遠隔監視と障害対応 ・トラブル発生時の原因切り分けと初期対応 ・顧客への技術サポート（電話・メール） ・機器（Cisco等）の設定確認やログ解析 ・改善提案や運用マニュアルの作成補助 ＜具体的には＞ ネットワークシステムを遠隔監視し、トラブル発生時には原因を判別して緊急対応を行います。チームで担当する顧客は50社にも及び、様々なネットワークシステムに対応することで豊富な経験を積めます。 ■組織構成： 同社社員20～40代の10数名で構成されています。既に何名も常駐しているので、安心して働ける環境です。 ■就業環境： ・月平均残業時間10ｈ ・シフト制（状況に応じて指定） 【日勤A】　8：40～17：30　休憩1時間　週5日勤務 【日勤B】　8：40～21：10　休憩1時間15分　週3～4日勤務 【夜勤】　20：40～9：10　休憩1時間15分（2時間毎15分） 【夜勤について】 ※原則：1回/月程度（月により2～3回の場合あり） 　 夜勤の翌日（１～2日休み） ■教育体制 現場担当とは別に教育担当がつき、基礎知識から資格取得までを丁寧にサポート。 ■キャリアパス： 運用監視～設計・構築など入社後の希望によってはスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■ポジションの魅力 未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築ける希少なポジション。実務を通じて一流の技術に触れ、将来的には設計・構築など上流工程への挑戦も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～259,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：6,510円～11,180円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 232,510円～270,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■業績評価給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/1回面接】ネットワークエンジニア(運用監視)◆未経験歓迎/6ヶ月研修/大手SIer常駐
      【大手SIer案件有/チーム常駐メイン/残業10h以下/年休122日/武蔵小杉駅徒歩5分/未経験から設計・構築へキャリアアップしたい方に最適なポジションです】 ■概要： ・大手企業のネットワークを24/365で見守る運用監視業務です。 ・OJT2名体制とメンター制度、教材を組み合わせた育成で、約6か月を目安に独り立ち可能。 ・運用で経験を積んだ後は、政府系・大手企業向けネットワーク設計・構築へのキャリアパスも用意されています。 ■業務内容 ・ネットワーク監視システムのアラート監視、一次対応 ・障害切り分け、エスカレーション、復旧対応支援 ・顧客・上位ベンダーとの連絡、状況報告、記録作成 ・平常時のログ確認、パフォーマンス分析、改善提案 ・技術サポート部門との連携、マニュアル整備・更新 ■夜勤について ※1か月全て夜勤の月もあれば、月に2~3回の場合もあります。 ■就業環境： ・勤務形態：武蔵小杉の駅前にある大手企業内にチーム常駐 ・残業時間月平均10時間以下 ・年休122日 ※夜勤、日勤B担当の方は月に14～15回くらい出勤で半分休みなので、その分年休は実質196日になります。 ■配属部門の組織構成： 配属先は同社社員20～40代の10数名で構成されています。 既に先輩社員が常駐しているため、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでもチーム常駐で安心してスタートできる体制 ・運用監視のプロとしての経験を積みながら、設計・構築への道も開けるキャリアパス ・残業少なめ＆実質休日多めで、収入とプライベートの両立が可能 ・尊敬できる先輩エンジニアのもとで長期的に成長できるポジションです。 ■当社の特徴： 同社は、ネットワーク設計・構築から運用監視、技術サポートまで一気通貫で提供する専門企業です。特に、チーム常駐による24/365監視と複数社同時運用に強みがあり、富士通グループをはじめとする大手企業から信頼を獲得しています。技術者比率が高く、運用で力をつけた人材を上流工程へ引き上げる方針のため、「まずは運用から」「将来は設計へ」というキャリア志向の方にとって、着実にステップアップできる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：6,510円～18,710円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 232,510円～324,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■業績評価給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳ＆Ｃ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＪＣＯＭＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市原町田3-8-12アミクラビル202
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【町田／リモート可】開発SE◇希望案件アサイン・スキル磨ける◇残業10h以内◇住宅手当・退職金制度◎
      • NEW
      【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります】 ■職務概要 社内受託へ参画していただきます。受注状況により、客先案件への参画となる場合がございます。 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅：町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（町田近辺） 住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア◇リモート可・残業10h◇希望案件アサインでスキルを磨ける◇
      【自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります／退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語：C、C++　等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・リモート案件あり（フルリモート案件もあり） ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅：町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（町田近辺） 住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＪＣＯＭＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレインコスモ

    ITアウトソーシング
    東京都立川市柴崎町2-7-9 柴崎ビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・異業種の転職に最適なITエンジニア／6ヶ月の安心研修
      • 締切間近
      【入社後は】 まずは最長6ヶ月間の研修からスタート！ 入社から2ヶ月はITスクールにて開発言語の基礎（Java／PHP／インフラのいずれか）を身に付けます。 3ヶ月目からは社内研修で、配属予定の現場に合った実務を想定した研修を行います。 将来の目標や目指すエンジニア像などをヒアリングし、一人ひとりにあった教育プランで進んでいくことができます。 ＜例えば...＞ 業界未経験・PCスキル低・将来は自分でポータルサイトを作りたい！という方であれば、 ●開発言語の習得（Java／C#／PHPなど） ↓ ●上司と共に開発作業 ↓ ●上司の補佐、開発・調整を行う ↓ ●大規模商用サイトの一部を担当 というように、先輩社員や上司がフォローしながら一緒に目標を実現していく仕組みになっています。 配属先も先輩エンジニアがすでに参加しているプロジェクトなので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です！ 【経験のある方は】 これまで培ってきた技術や経験、知識を存分に活かしてください。 上流工程に挑戦したり、若手社員を引っ張っていくリーダーとして活躍したり 新しい挑戦を当社が全面的にサポートします。 【プロジェクト例】 ●Web・オープン系を中心としたシステム開発 ・旅行会社予約管理システム開発 ・情報セキュリティシステム開発 ・大手キャリアのモバイルサービス開発　など ●サーバ・ネットワーク等インフラ系の設計・構築・保守開発 ・ネットワーク機器、サーバ機のリプレイス（古くなった機器のリニューアル作業） ・VM構築、保守開発、セキュリティホールを防ぐためのアップデート作業、サーバの設定変更　など
      東京23区内を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐または本社 【本社】 東京都 立川市 柴崎町2-7-9 柴崎ビル2階 ＜アクセス＞「立川駅」南口より徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ★リモートワーク案件もあり 週1日程度の出社でOKなリモート案件もあるので 案件によっては通勤のストレスなく働くことができます。
      月給23万円～＋賞与＋各種手当 ※上記の各金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月10時間分・月16,700円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
    株式会社ブレインコスモで募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX20F・21F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【秋葉原】セキュリティサービス開発エンジニア◆フルフレックス／高度なセキュリティ技術が身につく
      【リモート勤務中心／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／チームで業務課題を解決する社風／業務時間内での自己研鑽可能／常駐なし】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、脆弱性診断を行うセキュリティサービスの開発に携わって頂きます。 サービス開発でエンドユーザーへの価値創出できるポジションです。 ■業務内容： ・セキュリティツール類を用いたサービス開発 （脆弱性診断やUEBA振る舞い検知） ・POC（Proof of Concept／概念実証）や技術検証 ・各種ドキュメント類の作成 ・ヘルプデスク対応／サービス維持のための運用業務 ・プリセールス及び技術的な提案支援 ■業務のポイント： ・既存サービスを組合せたり、外部のサービスと連携させることで、新たなサービスを開発していきます。幅広い知識と、それを実現する技術力が必要であり、そこに面白味を感じて頂ける方のご応募をお待ちしております。 ・業務を通して最新の技術・知識を吸収できます。定型化されていな業務であり、基礎を学んだ後も自ら情報を収集し、より多様化・複雑化するサイバー攻撃情報を把握していく必要があります。 ■組織：6名チーム ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 ・積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 ・他組織、他チーム等とTeamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給 ■その他手当：深夜手当、リモートワーク手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】脆弱性管理基盤開発エンジニア◆フルフレックス／高度なセキュリティ技術が身につく
      【リモート勤務中心／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／チームで業務課題を解決する社風／業務時間内での自己研鑽可能／常駐なし】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、脆弱性管理基盤の開発、運用、及びサービス企画に携わって頂きます。サービス開発でエンドユーザーへの価値創出できるポジションです。 ■業務内容： ・自社開発である脆弱性管理基盤のシステム開発、運用、及び新サービス開発 ・クラウドサービスを活用した、サーバ及びネットワーク基盤設計、構築、運用 ・新サービス開発に必要となるPOC（Proof of Concept／概念実証）や技術検証の実施 ・サービス提供に必要となるサービス運用、システム運用、及び各種ドキュメント類の作成 ・プリセールスにおける技術的な提案支援 ■業務のポイント：業務を通して最新の知識・技術を習得できます。定型化されていない業務であり、基礎を学んだあとも自ら情報を収集し、より多様化・複雑化するサイバー攻撃情報を把握していく必要があり、業務を通して自らの知識をアップデートできます。 ■働き方：リモートワークが主体ですがTeamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換しやすい環境を整えています。月に1～2度オンサイトでの交流もあります。 ■組織：7名チーム ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■キャリア：当社ではIoT/OT領域のセキュリティサービスや官公庁向けのセキュリティトレーニングサービス、SOCサービス等、「サイバーセキュリティ」に関するあらゆる事業展開を行っており、将来的にご自身の興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 ・積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■賞与（業績給）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給 ■その他手当：深夜手当、リモートワーク手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＩＶＩＣＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区八条町416米澤京都八条ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【富山／射水市】倉庫の出荷管理メンバー◆無添加食×ICTの自社サービス
      ～『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎～ ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫の出荷管理メンバーを募集します。無事故および期限厳守での安定した出荷を推進いただくことがミッションです。入社後は、以下の業務からご対応いただき、業務に慣れていただいてからは、梱包作業効率化のためのマニュアル作成や仕組みづくりなど業務改善効率化にも挑戦いただくことを期待しています。 ◆具体的には… （1）倉庫管理業務 ・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ・商品、資材保管の定位置管理 ・賞味期限、品質管理 ・５S活動の推進・実行 （2）出荷・配送管理 ・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮 ・配送業者との連携、スケジュール調整 ・出荷ミス、遅延の防止策の実施 （3）スタッフ管理 ・シフト作成・シフト管理 ・新人スタッフの教育・マニュアル作成 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール： ・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県射水市高木272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：61,765円～76,471円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,765円～336,471円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間：19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山／射水市】倉庫責任者（出荷管理）◆無添加食×ICTの自社サービス
      ～『シェフの無添つくりおき』等の自社サービス展開／働きやすさ◎～ ■業務内容： ICTの力を活用して「食」と「人」を自然にマッチングさせる仕組みを作っている、京都発のフードテックベンチャーである当社にて、倉庫責任者（出荷管理）を募集します。 ◆入社後まずお任せしていく業務… （1）倉庫管理業務 ・在庫管理（入出庫の記録、棚卸し） ・商品の保管場所の最適化 ・賞味期限、品質管理 ・廃棄品、返品商品の処理 （2）出荷・配送管理 ・ピッキング、梱包、出荷作業の指揮 ・配送業者との連携、スケジュール調整 ・出荷ミス、遅延の防止策の実施 ・当日出荷、即日発送の対応フロー構築 （3）スタッフ管理 ・シフト管理、労務管理 ・作業の標準化とマニュアル作成 ・スタッフの教育、指導 ・作業効率向上のための改善活動 ◆ゆくゆくお任せしたい業務… （4）業務改善・効率化 ・ピッキング、梱包の作業効率向上 ・システム（WMS等）の導入、最適化 ・コスト削減施策の立案、実施 ・データ分析を活用した業務改善 （5）安全管理・法令遵守 ・衛生管理（食品取り扱いルールの徹底） ・労働安全管理（事故防止、安全対策） ・適切な温度管理（冷蔵、冷凍商品の対応） ・関連法規（食品衛生法、労働基準法など）への対応 ■組織体制： 30代前半の責任者1名とパートスタッフ13名（20代前半のメンバー多数）が在籍しています。 ■主な社内ツール： ・Microsoft Teams ・Messenger ・LINE ・PowerPoint ・Excel ・Word ※必要に応じその他ツールも使用 ■当社について： 個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供することで、誰もが無理な食事制限をすることなく、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。現在は、女性を主なターゲットとし、家庭の時間創出と健康サポートに重点を置いたサービスを展開中。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続けており、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県射水市高木272-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～295,000円 固定残業手当/月：68,382円～86,765円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,882円～381,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※別途役職手当、特別手当あり ※平均月残業時間19時間 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：業績により年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＩＶＩＣＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア ／残業5h程度／研修や教育ノウハウが豊富・キャリア支援◎
      【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容 ・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。 ・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～268,750円 ＜月給＞ 237,500円～268,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア ◆第二新卒歓迎／残業15h程度／リモート・上流案件多数／チーム常駐・スキルアップ◎
      【年休125日／残業15h程度／業界・規模を問わず多様な案件を保有／上流工程から参画可能／原則東京23区内／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり研修や教育のノウハウ◎】 ■業務内容 ・要件定義等の上流工程から、システム設計～製造～テスト～導入まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。 ・当社は、業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融系（2～3割）／物流系（1割）／WEB系（1～2割）／通信系（1割）他、あらゆる業界の案件を幅広く保有します。 ※全体の6～7割の案件で出社とリモートのハイブリッド対応 ※数は少ないものの、直近受託開発案件も扱っており、将来的に受託開発に携わることが出来る可能性もあります。 ■開発環境 ・言語…Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang ・その他環境…AWS、Android、iOS、Ruby on Rails ■プロジェクト事例 大手製造メーカーの業務システム開発 大手金融機関向けシステム開発 自社開発のwebシステム開発等（https://links-system.co.jp/business/） ※原則4～5名、1年単位でのアサインとなります。スキルや適性に応じてアサイン先の案件を決定します。 ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています（月平均15h程度）。 ・当社のエンジニアは約150名で構成（マネジメント層、営業担当等は除く）各案件原則4～5名単位でアサインされるためベテランのエンジニアから学べる環境です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2か月分） ■モデル月給： ・月給32万円/PG・経験6年（26歳） ・月給38万円/SE・経験8年（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクサスソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市勝田中央10-7HL勝田中央ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/リモート可】システムエンジニア■年間休日126日／残業平均20ｈ／ワーケーション制度有
      ～お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境です◎～ ■案件について： 電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は5:5程度です。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： 案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■業務の魅力 鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。 鉄道管理システムの開発は、多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F 勤務地最寄駅：各線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定も含め採用時に決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクサスソフトウェアで募集中の求人をもっと見る

    アルファシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町1-10-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
      【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力： ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】機械装置設計 ◆上流工程に携われる/残業15h程度/年休125日/大手企業との安定的な取引
      【大手企業との安定取引/作業効率化支援から介護見守り支援まで幅広い課題の解決ができる！/上流工程に携われる/月残業15h程度/年休125日/U・Iターン歓迎】 自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、ロボットやAI、IoTの技術を組込んだ設備を設計いただきます。 主力製造品目は、カスタム自動検査機、電気特性試験機、完成品試験機などです。 ■具体的には： ・機械装置の構想、機構、機械設計 ・仕様打合せ ・技術指導、組立サポート ・導入立上げ ・既存設備の改良、不具合解決など ※技術力が付き、やりがいのある仕事です ■業務の魅力： ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ・また、決まったものを作るのではなく、受注生産になるので1から作り上げる面白みがございます。 ■はたらき方の魅力： ・基本的に土・日・祝日は休日（週休二日制）であり、やむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休を取得いただきます。 ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・業務に余裕がある時は、休暇取得を促し、メリハリのある働き方をしています。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■同社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TRYANGLE

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】】バックエンドエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定企業
      ～健康経営優良法人認定企業／スキルに合わせた案件選定相談／スキルに合わせた案件選定・相談環境あり～ ■業務概要： ・大規模案件でエンジニアとしてのスキルをアップ ・優秀なエンジニアが多いのが弊社の特徴です ・他言語からのスキルチェンジも在籍 ■業務詳細： ・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 ・保有スキルによりますが、要件定義、設計、製造、テスト・運用保守等上流から一貫して業務を行い、顧客ニーズを把握しながらプロジェクトによってより良いシステム開発を行っていきます。 ・主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。 ・プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、そしてバージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に着けることが求められます。 ・チームプロジェクトにおける実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などより具体的な業務に関わる機会が増えます。 ■環境： Java（Spring）、C#（.net）、JavaScript（React、Vue）、MySQL、OracleDB、 VisualStudio2022、Rider、VisualStudioCode、git、svn ■教育制度： ・未経験の分野に関しては社内の人間がバックアップ！常に相談しやすい環境となってますのでチャレンジ応募も歓迎いたします。 ※オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。 ■キャリア： ・経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 ■事業内容： ◇システムソリューション事業 社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】フロント開発エンジニア（Javascript）◆年休125日◆健康経営優良法人
      ～健康経営優良法人認定企業／スキルに合わせた案件選定相談／スキルに合わせた案件選定・相談環境あり～ ■業務内容： ・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 ※経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。 ※ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、エンジニアとしてだけではなく、会社の立場や社会人として向上心のある方には、やりがいを感じていただけると思います。 ■業務詳細（適性に応じ）： ・WEBシステムの開発全般 ＜開発環境例＞ 言語/FW：Vue、React、Java、TypeScript、C#、JavaScript、SQLなど DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS：Windows、Linux、AWS ＼魅力ポイント／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します！ ◎資格取得支援制度（資格取得後、技術手当UP！） ■期待する役割： ・チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。 ■キャリア： ・ReactやVue.jsといった現代のフレームワークやライブラリについて学ぶことで、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付け 様々な経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦しアーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 ■事業内容： ◇ＳＩ事業 社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～206,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：49,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TRYANGLEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インパス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／大阪】フロントエンドエンジニア※toCサービスなどのUI・UXデザインと開発
      【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発／年間休日120日(土日祝休み)／基本的に残業なし／リモート勤務OK／常駐なし】 ■職務内容：Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。 ・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1～2日のリモートワークも可能。 ■開発例：（下記言語での開発経験不問） ・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc) ・BtoC アプリ メディア(Objective-C,Swift) ・BtoBtoC アプリ 人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP) ■職務の特徴：デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名～5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 ・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。 ・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。 ■当社の特徴：当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。 ・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし ■研修制度：フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～610,000円 ＜月給＞ 310,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インパスで募集中の求人をもっと見る

    ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】コンサルティング営業◆大手導入実績多数・70万人利用の経営支援AIエージェント×SaaS
      • NEW
      【企業経営の根幹に関わるご提案ができる／上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／吉野家・ベローチェなどサービス業・小売業中心に大手企業活用中／ユーザー数70万人／フレックスタイム制導入／リモート可】 本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。また大手クライアントの個別ニーズに応えるために、ニーズ実現方法のヒアリング、企画など創造的な活動も行っていただけます。 日本のGDPの約7割を占めるサービス業。その広大で険しい山道を登り続ける企業の皆様に対して、進むべき道を示し、時に荷を分かち合い、共に頂点を目指す「変革のシェルパ（伴走者）」として、現場の景色を塗り替えていきます。 ・未踏の課題を共に見出すルート設計: 大手企業に対し経営課題という険しい道を分析。「ABILI」シリーズを用い、確実に成果へ繋がる「変革のルート」を設計・提案します。 ・現場一人ひとりの一歩を支える「実行力」の提供: 労働人口減少下で、動画教育やスキル可視化を通じ現場の潜在能力を引き出し、組織の足腰を強くして目標達成（登頂）を支えます。 ・経営層と現場の「ザイル」を繋ぐパートナーシップ: 経営戦略と現場実行の断絶をテクノロジーで繋ぎ、組織が一丸となって高みを目指せる強固な結束を生み出します。 ・現場の息吹を次なる装備（プロダクト）へ: 最前線で得た課題を開発へフィードバック。次なる挑戦を容易にする「新たな装備」をビジネスサイドから共創します。 ■「ABILI」とは： ・サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約70万人に利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～652,601円 固定残業手当/月：122,300円～180,732円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マネジメントコンサルタント（マネージャー）◆経営コンサルティング／大手企業支援中心
      • NEW
      【成果報酬型の経営コンサルティングを展開／展開プロダクトは小売・サービス業大手企業への取引実績多数／小売業・サービス業出身者歓迎！】 ■業務内容 ・財務データを始めとする定量データの収集・分析 ・エンドユーザー評価や関係者ヒアリング等の定性データの収集・分析 ・データ分析（定量・定性）に基づくクライアント企業の課題仮説設定 ・クライアント企業が抱える課題の発生メカニズムの推定と検証方法の構築 ・課題に対する合理的な打ち手の検討 ・上記を文書化し、関係者に腹落ちしてもらうコミュニケーション（プレゼンテーション） ・クライアント企業内の人材の行動変革の実現 ・経営層との議論、ファシリテーション ・プロジェクトの進め方の設計 ・コンサルティングプロジェクトの提案書の作成 ※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内／事業内容：経営コンサルティング事業）へ出向いただく可能性があります。 ■当社の魅力 ・当社では強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。 ・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。 ■ABILIについて ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に現在70万人以上の方々にご活用いただいています。 多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。 これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。 複数のサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～1,259,066円 固定残業手当/月：163,100円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アバント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全46件
    • 【開発経験者歓迎！】決算業務支援カスタマーサクセス◆リモート週２~3／残業月平均17H
      • NEW
      【顧客と直接折衝できます！！自社システム活用をサポート◆既存顧客向けインバウンド対応◆ワークライフ◎（リモート可/残業平均17h）◆導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： 当社のプロダクト（いただく主に連結会計システム：DivaSystem LCA）についてカスタマーサクセスをご担当いただきます。顧客と能動的・継続的にコンタクトをとって信頼関係を構築し、プロダクトの機能や関連サービスを十分に活用していただくことで、適正な決算実務の実現や業務の改善（効率化・標準化）などの顧客の目的の達成をサポートします。なお、顧客に対する価値提供を推進するとともに、顧客の声を自社内にフィードバックしてプロダクトの改善につなげることも重要な役割となります。 ■具体的な業務内容： 既にご利用いただいているユーザーから、システム利用の問い合わせに対してご対応いただきます。 ・担当する顧客について、当社のプロダクトの利用状況や、それを利用した決算業務における課題などを把握・整理します。 ・担当顧客に継続的にコンタクトをとり、各社の決算業務上の課題の解決状況や当社プロダクトに対するリクエストなどを適宜ヒアリングします。 ・課題解決のための施策を顧客に提示するとともに、状況に応じてアップセル・クロスセルの提案をします。 ・必要に応じて顧客の声を社内にフィードバックし、社内担当部門（開発部門等）にプロダクトの改善を促します。 ■カスタマーサクセスとは？ サービスのサブスクリプション化に伴い誕生した比較的新しい業務の形態。一般的には、「顧客が製品・サービスを使うことで成功し、望ましい結果を達成することを支援するビジネスの方法」を意味しています。弊社の場合、DivaSystem LCAを使う事で顧客に成功していただく支援を実施する為、当業務に従事することで、連結決算を中心とした会計、及びIT関連の知識が身につくと共に、顧客の業務を改善していくコンサルタントスキルも習得が可能です。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 434万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,739,316円～7,337,162円 固定残業手当/月：42,906円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～607,143円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】プロダクト統括部 開発マネージャー候補◆国内トップシェアの自社連結会計ソフトを展開
      【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 連結会計領域から、グループ経営領域へとソリューション領域を拡大し、お客様の企業価値向上への貢献を目指す当社において、以下業務をご担当いただきます。 ■職務概要 既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードいただきます。 新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ※プロダクト企画に基づいた社内業務、および現在のプロダクトを抜本的に改善するプロジェクトをリード頂きます ■期待する事 ・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント ・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。 ・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。 ・グループ経営をキーワードとして新たなサービスを生み出す活動を企画・推進頂きます。 ■開発の特徴 ・サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。 また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 714,285円～1,428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アバントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルノン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区根岸3-18-20東建ホームズビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【台東区】PL候補/開発SE◆官公庁・財務省プロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆年休123日
      【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 （役職関係なく、”さん付け”でお互いを呼び合っています。） 大型案件としての財務省の案件多数 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。 開発経験の浅い社員の技術的相談に乗っていただきスキルアップをお願いいたします。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■入社後： 最初はリーダー候補としてチーム配属され、その後スキルを付けてPLとしてご活躍いただきます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区根岸3-18-20 東建ホームズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,797円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 351,797円～493,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】開発SE◆官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆経験スキルでアサイン
      【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 大型案件としての財務省の案件多数： 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） ■キャリア： 年2回の人事評価を、等級による評価項目に沿って自己評価と上司評価を踏まえて昇級や昇格が決定いたします。 システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせてマネジャーやリードエンジニアなどのポジションにつくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区根岸3-18-20 東建ホームズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,938円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 265,938円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分） ＜モデル年収＞ 年収例（1）：年収４００万円（経験３年） 年収例（2）：年収４５０万円（経験５年） 年収例（3）：年収５００万円（経験７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ルノンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼクセロン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県松戸市殿平賀195藍川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市】インフラエンジニア（LAN、無線LAN）※年間休日125日／土日祝休／自社勤務
      ネットワーク製品の販売やネットワーク・サーバー・セキュリティシステムの構築・保守、テレビ共聴・自主放送システムの構築・保守といったITインフラ領域のソリューションを提供する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア（LAN、無線LAN） 事業拡大に伴い、電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守をメインに業務をお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワーク（LAN、Wi-Fi）の設計構築・保守　※メイン業務 ・テレビ共聴設備の構築・保守 ・タブレット・PC等のキッティング業務 ・上記ネットワークやテレビ共聴設備に関わる電気工事の施工管理 等もお任せいたします。 ※夜勤：年に1，2回あるかないかほどの頻度です。 ※緊急の呼び出し：勤務時間外の急な呼び出しはありません。勤務中の急な呼び出しは頻度にして3カ月に1回あるかないか程度です。 ※業務に慣れてきましたら、原則1案件1名で担当していただく予定です。弊社内のインフラエンジニアが各案件を個々に担当し、協力会社の方々と共に対応していくイメージです。 ■組織構成： 電気通信設備（LANおよび無線LAN）の設計構築・保守を担当するインフラエンジニアは当社に2名在籍しております。（40代係長、30代メンバー） ■企業特徴 ・ネットワーク機器の開発製造から、システム構築、ISPサービス、施設向けソリューションまで扱っており、IT・通信分野で幅広くニッチなニーズにも対応できる体制。 ・高速同軸モデムなど独自性の高い製品ラインナップや、自治体・商業施設・病院など多様な導入実績がある点が強みです。 ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員にて採用いたします。契約期間満了の後、勤務態度や実績を鑑みて正社員登用となります。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月35時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ※万が一、顧客の都合で休日出勤が発生する場合は振休を付与します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市殿平賀195 藍川ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月分の賞与支給（昨年度実績）） ■手当：調整手当 ※入社時の等級は一律、基本給20万円での給与支給です。 一方で、中途入社の方には、前職における年収額を考慮し、オファーする年収を決定いたしますので、基本給20万との差分を補うため、調整手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼクセロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-86F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【カジュアル面談】インフラエンジニア＜社長自らエンジニアのイロハを伝授＞未経験受け入れ実績多数
      • NEW
      ～社長からカジュアル面談を実施いたします！未経験エンジニア目指したい方向けにオススメ／「エンジニアに興味あるけど、どんな仕事なのか・自分にあっているのか」などのお悩み解決の一助に／会社説明やインフラエンジニアの業務内容など社長自らお話しします／未経験エンジニアの受け入れ実績多数～ 通常面接とは異なる、カジュアル面談を実施致します。 当社の社長から「エンジニアとの仕事とは？」「エンジニアのやりがい・面白さ」について理解を深めていただく機会となっております。 ★「まずは会社説明やエンジニアの仕事について聞きたい」というだけでもOK ★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考・面接へ→合否結果出し ■業務内容： ・クライアント向けのインフラ設計・構築、運用・保守プロジェクト はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ■当社について： キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【7月入社】インフラエンジニア／未経験歓迎＜監視業務無し！チーム体制業務＞数カ月の研修制度
      • NEW
      ～エンジニア未経験歓迎／監視オペレーター業務は受注なし！エンジニアとしてのスキルが習得しやすい業務設計／基本的にチーム体制で仕事をしているため、すぐに相談できる環境／スキルアップ＆働き方も良好~ 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、未経験エンジニアを募集しています。 ＼オススメポイント／ ・未経験からエンジニアへキャリアチェンジが叶います ・監視オペレーター業務は受注なし！着実に業務習得◎ ・豊富な研修制度！業界未経験者が多数活躍しています ・1人で常駐なし！チームで案件へアサインされます ■業務内容： ・クライアント向けのインフラ設計・構築、運用・保守プロジェクト はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ■魅力： ・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。 ・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。 ・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■特徴： 要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リューズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休125日以上
      官公庁、金融、製造、流通のITDX構築、運用、業務系システムの開発をお任せ。 多種多様な案件があり、本人のスキルに合わせた成長できるプロジェクトに参画してゆきます。 ※要件定義など上流工程にも携われます。 【1】ソフトウェアエンジニア ・ヒアリング ・要件定義 ・設計 ・プログラミング ・システム導入／移行／運用支援 ・ServiceNow　AWS　Salesforce　クラウド開発 【2】インフラエンジニア（クラウドエンジニア） ・ヒアリング ・インフラ設計（スペックやメンテナンス性など多角的に検討、必要機器やサービスを選定） ・インフラ構築（仮想環境上に必要なリソースを割り当てクラウド環境を構築） ・保守・運用 ・AWS　Azure　ServiceNow ▼取引先 金融・製造業・流通・官公庁等。大手IT企業も多く大規模ネットワーク業務等に関わるチャンスも。 ▼入社後は… Javaアプリケーション、組込、クラウドサーバーなどの実習課題を元に、実践的な教育経験値に応じて1～3か月かけて研修を実施。 この期間にノーコード開発のServiceNowやAWS,Azureの基本資格の取得を目指します。 入社2～4か月頃から、徐々に業務をお任せ。チーム制なので気軽に相談できる環境です◎ 入社後の職種変更はありません。（本人の希望により相談可能）
      ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 オフィスまたは、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮 【オフィス】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分
      ・経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ・未経験者：月給22万円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。 ＜固定残業代＞ ・経験者：月給28万円～50万円 　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6600円分支給 ・未経験者：月給22万円～ 　※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給 全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社Ｅｌｅｃｔｒｉｃ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフィニ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田東松下町23-1Yunuoビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／完全週休2日(土日祝)／年休120日／月残業時間10時間以内
      【変更の範囲：無】 当社はITインフラ領域における技術力を売りにしている企業です。 これまで大手SIerから直請けで、要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等を中心に案件を推進しています。これまでの実績を受け、特にクラウド基盤に対するオーダーが増えてきたため、インフラエンジニアの募集をします。 ■業務内容： 下記のようなインフラ領域における要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等 ＜例＞ １．某金融系クラウド更改案件（AWS） オンプレミスとAWSマネージドサービスを利用したハイブリッドクラウド環境の設計構築作業支援 ２．某金融系クラウド更改案件（NW） オンプレとクラウドの両環境をつなぐWAN側回線およびオンプレ内のNW環境の設計構築作業支援 ■配属組織： １．社員構成 部に所属する社員は約50名、年齢層は20歳～50歳と、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 特に20代、30代の社員が多く在籍しております。 ２．案件に対するチーム編成 各案件に対してチームで取り組むなど、組織的なバックアップを整備しています。 ３．社内運営の組織 社内では、エンジニア主体の組織運営をしており、キャリアアップに向けて、当社を利用した様々な制度の発案や運営に携わることができます。 ４．環境 当社「情報セキュリティ事業部」では、ホワイトハッカーの資格であるCEHホルダー、また、ISMSやPCI DSSなどの認証コンサルタントを要しており、脆弱性診断やコンサルティングを自社サービスとして展開しています。 そのため、インフラエンジニアから情報セキュリティの分野に興味があれば、最新の情報や、働き方について気軽に情報収集できる環境があります。 ■キャリアパス： ・マネジメントスキルを身に着けプロジェクトの推進やメンバの育成に特化する ・インフラエンジニアとしてクラウドを中心としたアーキテクトに特化する ■会社の魅力： ◎月平均残業時間10時間程度 ◎情報セキュリティ領域に特化した組織の存在 ◎自分で選択できる社内研修制度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル7階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,210円～514,740円 固定残業手当/月：74,070円～111,091円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,280円～625,831円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（7・12月） ■昇給あり 年1回（1月） 【年収例】 ・年収例 ・33歳／業界経験6年／技術SPクラス 年収550万円＋賞与 ・40歳／業界経験10年／技術SPクラス 年収750万円＋賞与 ・48歳／業界経験18年／技術SPクラス 年収850万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフィニで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフォディオ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3在宅可/時間有給取得可】PM・PdM・PMO/自社開発AI SaaS/導入実績1800社以上
      【AI×OCR（光学文字認識）エンジン活用したスマートOCR/NTTドコモ・国税庁など大手企業・官公庁と取引多数/東証グロース上場企場100%子会社】 自社案件の新機能の企画、開発、運用に対するマネジメント業務をお任せします。 ※変更の範囲：自社製品開発にかかわる業務全般・受託案件に関わる業務 ■業務概要 ・Webシステムの開発（受託開発／製品カスタマイズ開発） ・AI-OCRソリューション開発 ・AI-OCRコンサルティング開発 ※開発期間は案件による（3か月-半年の案件など） ※開発チームは３～6名前後 ■当社の製品「スマートOCR」 スマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR（光学文字認識）エンジン等の開発をしました。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で強いインパクトを提供しています。 ■導入事例 ・コンサル企業にて決算書データをエクセルに入力する作業をOCRで半自動化したことで、入力時間が1/9に激減 ・税理士事務所にて通帳の読み取りをOCRで行い、精度ほぼ100%、入力作業時間を1/3に短縮 ■開発環境 機械学習部分はPython、画面系はJavascriptなど ■当社の魅力 ・官公庁・自治体や大手メーカー(例：国税庁・法務省・統計センター)など広範囲からニーズがあり、お取引しています。 ・親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーション。連結子会社であり、安定した基盤があります。 ■組織 20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しており、和気あいあいとした雰囲気です。50代で入社したメンバーも複数在籍しており、確定拠出年金もあります。65歳定年（再雇用70歳まで）で役職定年もありません。約100名の企業で風通しがとても良いです。 ■就業環境 年休125日、時差出勤も可能、自社開発のため計画的に仕事を進めることができます。DB担当、フロント担当、インフラ担当など同じ案件にかかわるメンバーが同フロアにおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：44,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 544,600円～806,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ■年収例 ・40代　710万円 ・50代　880万円（部長職に限ると990万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【100%自社開発/週３以上在宅可】インフラエンジニア◆客先常駐ナシAI×OCR紙帳票を自動データ化
      【東証グロース上場企業の100%子会社/NTTドコモ・国税庁などの大手企業・官公庁をはじめ1800社以上の導入実績/「お客様に喜ばれるシステム開発」がモットー/年休125日/時差出勤も可能】 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社内、自社サービス開発を担当する部署にて、官公庁向けに自社サービスの導入プロジェクトにおけるインフラエンジニアを募集します。今回の案件は当社が開発するAIエンジンを搭載したOCRサービスの導入案件となります。当社サービス導入時におけるインフラ構成提案、設計がメイン業務となり顧客折衝といった上流の業務がメインとなります。 ■当社の製品「スマートOCR」について スマートOCRとは、クラウド型業務効率化支援ソリューションです。 書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をする、OCR（光学文字認識）エンジンになります。市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。 ■業務詳細 ・当社製品、クラウドサービスの構築(マネージャーポジションは運用の統括) ・お客様環境(オンプレミス、AWS等のクラウド)での当社製品の構築・運用管理の統括 ・開発チームと連携したサービスの提案や改善や監視システムの設計、運用 ■組織構成 男性6割、女性4割の組織です。プロジェクトの規模は、2～10数名規模の案件まで幅広くお預かりしており、期間としても数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。案件へのアサインに関しては、個々人の得意・不得意も加味しながらアサインを行っております。 ■当社の特徴 ・チームで開発することで良い開発案件/製品が生み出せるという考えのもと100%自社内で開発をしています。 ・「AI技術力の高さ×技術で何とかする」という職人気質のメンバーが多いです。 ・官公庁・自治体や大手メーカー(例：国税庁・法務省・統計センター)など広範囲からニーズがあります。 ・親会社は東証グロース上場全国157店舗の保険代理店経営を行うアイリックコーポレーション。連結子会社であり、安定した基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,464,800円～8,323,200円 固定残業手当/月：44,600円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■決算特別手当が出る場合あり（年1回（会社業績による） ■年収例： ・40代　710万円 ・50代　880万円（部長職に限ると990万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフォディオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリーブウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／リモート可】インフラSE◆健康経営優良法人・ホワイト企業認定/離職率4.6%
      • NEW
      ～健康経営優良法人2025認定／創業以来17年連続右肩上がりの業績◎ 大手企業との直接取引多数／自社サービス開発も加速中～ ■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画～サーバ構築・維持管理・運用までを一気通貫で担当いただきます。 ご経験・志向に応じて配属プロジェクトを選定し、 「上流工程へステップアップしたい」「インフラ領域を極めたい」「大規模金融基盤に携わりたい」など、個々のキャリア志向に沿った形で業務をお任せします。 1）システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365（SharePoint、Teams等）の導入・保守、ETLツール（Talend）を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2）端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。 ■ 当社について クリーブウェアは、 IoT・AI・クラウドを中心としたシステム構築ソリューションと 越境EC・音楽アプリなどの自社サービス開発の両軸で成長を続ける IT 企業です。 ■ 事業の特徴 IoT／クラウド／AI を核とした高付加価値の開発に強みを持ち、製造・金融のお客様向け案件を中心に、IoT・M2M・インフラ開発が全体の約90％を占めています。また、金融領域では「高品質・高セキュア」な構築力、製造領域では「先端技術を踏まえた提案力」が評価され安定的に案件受注をしています。 ■ 成長と挑戦を支えるカルチャー 創業以来17期連続の右肩上がりの業績 AWS や最新フレームワークを使ったモダンな開発環境 社内アイデアコンテストで提案がそのまま事業化する文化あり ■ 働きやすさ 離職率：4.3％（直近） 平均残業：21.1時間／月 年間休日：126日 リモートワーク比率：60％（職種による） ライフサポート休暇（月1日、男女利用可） この働きやすさが評価され、 健康経営優良法人2025認定・ホワイト企業認定（シルバー）を取得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務全般 （詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 （詳細は面接時にご確認ください）
      ＜予定年収＞ 485万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～234,100円 その他固定手当/月：94,000円～175,900円 ＜月給＞ 303,400円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績：決算賞与含む6.08ヶ月）※決算賞与は創業以来毎年支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※英語歓迎】Webマーケティング／海外ユーザーの新規会員獲得ほか／越境EC支援事業／賞与6カ月
      【越境EC事業のコアメンバー／グローバル市場で日本の魅力を発信し事業成長に貢献】 ■仕事内容 当社の越境EC支援サービス「かんたんトレードサービスPro」 において、 Webマーケティング全般を担っていただきます。 ■こんな方におすすめです ・Web広告運用の経験はあるが、運用“だけ”で終わりたくない方 ・決められたやり方を回すより、自分で考えて改善していきたい方 ・マーケターとして事業にちゃんと貢献している実感がほしい方 ・SNS、コンテンツ、海外マーケティングなど、＋αの知見に興味がある方。 ・語学が得意でなくても、英語や海外に苦手意識がない方 ■具体的には Web広告（Google／Amazon 等）の運用・改善 広告データ・GA4等を用いた分析、改善提案 SNS施策の企画・運用（経験に応じて） SEO施策やコンテンツ改善の企画 海外向けサイト・ユーザー獲得施策の検討 メルマガ、コンテンツ施策の企画・改善 開発チーム・他部門との連携 将来的な仕組み化・運用設計・チームづくりへの関与 ※「得意な領域」を起点に、徐々に幅を広げていただきます ■扱うサービス 当社の越境EC支援サービス「かんたんトレードサービスPro」 ■組織構成 5名の少数精鋭チームです ■業務の魅力 ・最注力事業の中核として活躍できる 今回募集する越境EC支援事業は、会社の非連続的成長を担う最注力事業です。 施策の成果が売上や会員数に直結するため、事業成長をダイレクトに実感できる環境です。 ・チーム内で大きな裁量を持ちながら事業を推進できる 個人に大きな裁量があり、意思決定から実行までをスピーディーに進められます。 経営層や他部署との距離も近く、当事者意識を持って事業をリードできます。 ・日本の伝統文化を海外に広めるやりがい 海外向け施策やイベントを通じて、日本の伝統工芸や文化を世界に発信できます。 toCだけでなく、日本のものづくり企業の海外進出を支援するtoBのやりがいもあります。 ・チームづくり・キャリアアップの可能性 初のマーケティングポジションとしての採用で、将来的な部門拡大やリーダー候補を期待しています。 成果次第で、組織づくりや人材育成、新規事業に関わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし、残業代は時間に応じて全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～302,700円 その他固定手当/月：75,100円～172,500円 ＜月給＞ 288,900円～475,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）、2025年度実績6.08カ月分。決算賞与も年1回支給実績あり。給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリーブウェアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1肥後橋第21松屋ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア◆要件定義など上流から！希望に沿ってアサイン◆年単位の長期PJ／チーム開発
      ＜常駐先での上流工程・システム開発／SES経験者大歓迎！テレワーク可能／WEB面接OK／資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 東京近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。 案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。 ＜開発言語＞Java、C＃、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript　など ＜DB＞DB2、Oracle、Postgre　など ＜過去案件事例＞ ・生保向け情報系システム、減価償却管理システム ・金融向け勘定系システム／進捗管理システム ・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム ・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム ・通信会社向け在庫最適化システム ※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。 ＜案件の特徴＞ ・東京拠点の常駐先（規模：1チーム2～3名程度）※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。 ・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。 ・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。 ■当社の魅力： ＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目405号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～345,000円 その他固定手当/月：67,000円～84,500円 ＜月給＞ 237,000円～429,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当：諸手当50,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア◆要件定義など上流から！希望に沿ってアサイン◆年単位の長期PJ／チーム開発
      ＜常駐先での上流工程・システム開発／SES経験者大歓迎！テレワーク可能／WEB面接OK／資格取得支援あり／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／副業OK／服装自由／福利厚生充実◎＞ ■業務内容： 大阪近郊のお客様先に常駐いただき、システム開発に従事していただきます。基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。 案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。 ＜開発言語＞Java、C＃、C++、VB.NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript　など ＜DB＞DB2、Oracle、Postgre　など ＜過去案件事例＞ ・生保向け情報系システム、減価償却管理システム ・金融向け勘定系システム／進捗管理システム ・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム ・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム ・通信会社向け在庫最適化システム ※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐に渡るサービスを担当していただきます。基本的にはご本人の希望に沿ってアサインいたします。 ＜案件の特徴＞ ・大阪拠点の常駐先（規模：1チーム2～3名程度）※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。 ・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。 ・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中にが完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。 ■当社の魅力： ＼働きやすい環境/社員一人一人の想いを尊重！「社員のための会社」／ ◎配属チームとは別に4-5名の社内チームを編成し、率直な意見交換ができる場を作り、モチベーションアップに繋げています。また、月1回のMTGや勉強会および定期的な面談などで、社員一人一人の声が会社に届くよう工夫しています。 ◎営業・人事等を経験したい人は兼務可能！配属先も必ず要望を聞いてからと、社員の意見を尊重しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～345,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムウエストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オルタナエクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】アプリ開発エンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日
      ■業務内容： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1－2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■プロジェクト例： ＜美容系サイト運営企業様＞ 化粧品口コミサイト（メディア）　機能改善、保守開発 ・体制：当社からBP4名　他プロパー ・開発環境：PHP （LAMP） Ruby、Javascript （Node.js/Nuxt.js） 、Typescript、AWS ※システムによって違いあり ＜調査、レポート配信サービス会社様＞ 金融情報サービス　追加開発 ※確定拠出年金の情報、ロボットアドバイザリーなど、toBシステム ・体制：現場プロパー,BP　10数名、当社PM 1名 ・開発環境：PHP、独自FW AWS ＜大手SIer（エンド：メガバンク）＞ 金融システム　保守開発・運用 ※大手消費者金融会社の新保証システム（提携先銀行の保証債権の業務を行う機能） ・体制：当社5名チーム体制 ・開発環境：Java、Jsp、Shell、Linux、DB2 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG　もしくは　PL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと 最初は、詳細設計以降の開発から入り、調査や開発メインで技術的に成長していく想定でスタート。後々は上流工程（要件定義～）にチャレンジしながら、手を動かす開発は一部対応、顧客要望の吸上げや体制やスケジュールの管理（フォロー）に携わるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,400円 固定残業手当/月：55,100円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,100円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年賞与額：611,000～1,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SES営業※部長クラス◇グループ全体のHR事業の拡大に貢献/上場Gの安定性・資金力×成長フェーズ
      【東証スタンダード上場G企業の安定性◎/派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング　など ■ポジションの魅力： ◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◇得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！ 希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。 まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。 ◇提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ 人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。 ◇豊富なキャリアパスを提供！ 事業拡大期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,300円～628,900円 ＜月給＞ 533,300円～628,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （年間賞与額：1,599,900～2,452,710円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オルタナエクスで募集中の求人をもっと見る

    IT FORCE株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-14-5金盃第3ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅可】ServiceNowエンジニア◆コンサル大手での業務支援◆残業15h程／年休126日
      【グローバルにサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServiceNow エンジニア／週2リモート／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ServiceNowを活用したシステム設計、開発、テスト、運用お任せします。 【環境】 ServiceNowプラットフォーム 【チーム組織構成】 新規プロジェクトの為、3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！ ■業務特徴・魅力 ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる！ ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！ ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパートを目指すことが可能です！ ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■賞与：年2回/６月・12月(各2ヵ月分ずつ) ■昇給：年1回/4月 ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【年収例】 ■30歳／入社2年目／経験8年／年収580万円 ■35歳／入社4年目／経験13年／年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】PM◆Salesforce開発／プライム案件100％◆大手企業と取引◆残業月15h／在宅可
      【100％社内開発／大手企業と取引あり・プライム案件100%／残業月15h程／リモート可／福利厚生充実◎】 ■業務内容： Salesforce開発業務のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。アジャイル開発体制を取っておりますので、設計・開発を実施しながら最終的な仕様を固め、プロジェクトメンバーと要件定義・設定・開発・テスト・リリースまでを担っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネージメント（2～5名規模） ・要件定義／基本設計／Salesforce設定 ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、クライアントの業種は幅広く様々です。 最大の取引先の楽天株式会社では、数々の業務システム開発プロジェクトに参画しており、Salesforce社の認定パートナーとして、営業活動から関わっています。 ■組織構成： クラウド開発事業部配属 20代の男女30名が所属しており、100％社内開発の部署となります。 ■業務の魅力： ◎最上流工程からクライアントと直接やり取りを行うため、お客様にとっての利益を考えながら提案することができます。 また、裁量を持ってプロジェクトを運営するため、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを習得できる環境です。 ◎OJTに加えE-ラーニングでsalesforceの基礎知識を学ぶことができ、就業中の学習も可能です。 ◎プロジェクトマネージャーを経験後、自社プロダクト制作に携わっているメンバーもおります。 ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程で、現在は週2回リモート勤務を行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、送り迎えなどの家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に対応を環境を整えております。社内は外国籍スタッフが在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風となってます。公用語は日本語です。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 768万円～1,024万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,680,000円～10,240,000円 ＜月額＞ 480,000円～640,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月/各2ヵ月分 計4ヵ月分支給） 【年収例】 ■35歳／年収780万円 ■43歳／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    IT FORCE株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／3ヶ月の実践型研修／リモート有／年休130日
      ・アプリエンジニア：システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当 ・インフラエンジニア：システム・Webサイトを支えるネットワーク／サーバの設計・構築を担当 面談時に、どちらを担当したいかを確認した上で、希望に沿った内容を研修で学んだ後、各現場での業務をスタートします。 【2～3カ月間の研修で、イチからスタートできます！】 入社後は、経験値に合わせた研修からスタートします。研修では、取締役の並木や上級プログラマーの先輩が中心となり、パソコンの基礎や社会人マナーから教えますので、安心してイチから学んで下さい。 ★☆　未経験からスタートした代表の、研修にかける想い　☆★ 代表が初めて入社した会社では、先輩から教わる機会も少なく、参考書などで自分で調べて覚える育成体制のため、仕事の進め方やスキルアップで苦労しました。そのため当社では、最短で成長していけるように、“実務で必要なコツ”を役員・上級プログラマーがイチから教える研修体制を整えています。 また、「ただ講師の話を聞くだけの研修」は致しません。学んだ内容をもとに課題を通じてシステム開発を行うなど、インプット／アウトプットともに行える研修を実施しています。研修の課題は、実際にあった案件を元に作成しているので、現場配属後に研修での学びをすぐに応用することができます。 【プロジェクト先の業務例】 ■業務系システム開発 オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発を行います。 取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 ※開発言語：Java、.NET（C#、VB）など ■サーバ設計・構築 大手SIerをクライアントとしたプロジェクトで、 幅広い企業を対象としたサーバの設計・構築を中心に行います。 ■ヘルプデスク 各開発現場のプロジェクトマネージャーのサポート（書類作成補助など）や、システムに関する問い合わせ対応を行います。
      【研修期間】本社：東京都中央区築地4-12-2 シグネットビル6F 【研修期間後】東京都内または首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ＜現在約8割がリモート案件＞ 会社都合のアサインは絶対にしません。 面談で一人ひとりの経験・希望年収・将来のキャリアなどを事前に伺ってから、 一緒に配属プロジェクトを決定しています。
      ■未経験：月給25万円～ ※試用期間中は月給21万円以上 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(1年以上)：月給26万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ■経験者(3年以上)：月給29万円～ ※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。 ※配属6カ月後に1万円「インフレ手当」が上記月額給与に増額されます。 ※給与については、経験・能力等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記給与には一律固定時間外手当（40時間分＝一律55,000円）を含み、時間超過分は別途支給します。
    株式会社プレッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティ・ナック

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区巣鴨1-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【巣鴨】Webアプリの設計・開発◆リーダー候補／フルリモート案件9割／残業20時間以内／面接1回
      ≪リーダー業務未経験の方も歓迎！／家族手当・家賃補助有／成果を昇給額や賞与などに還元／設立以来、右肩上がりで成長≫ ■業務内容 ・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成／プログラム製造／各種テストまでの一通りの業務 ・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守 ・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。 ・帰社日：1回／2か月 ・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。 ※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能 ■フルリモート案件9割の実現背景 ・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社の頻度：1か月に1度あるかないか程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース／アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。 ■リーダー未経験歓迎 ・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。 ・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。 ・外部のリーダー研修を受講できます。 ■当社の特徴 ・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。 └過去、全額会社負担の社員旅行を実施（誕生日休暇／寄付金制度なども検討中） ・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。 ・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。 ■プロジェクト例 ※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※ ・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模～大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年～2年程度が多いです。 ・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。 ・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,400円～568,200円 固定残業手当/月：51,600円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【巣鴨】Web開発エンジニア◆フルリモート9割／残業20h未満／希望の働き方が実現可能
      ★フルリモートでWLBを整えながら働いていきたい方歓迎★エンジニア経験を活かし30～40代の方活躍中／福利厚生◎（家族手当・家賃補助あり） ◆ご希望の働き方をお聞かせください！◆ 当社社長に、理想の働き方をお聞かせください！ご希望に寄り添った環境をご提供します！ ◇例えば... ・保育園の送り迎えのため、勤務時間を調整したい ・有給をまとめて使って、長期休暇を取りたい ・社内業務・役職者ならではタスクはせず、開発の業務に専念したい ・フルリモートの案件に入りたい ・通院のため、月数回は時短勤務をしたい ※これらの他にもご希望があれば、まずはご相談ください！ ※実際に上記の働き方を実現されている方もいます！ ◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆ 当社は無理のないスケジュール管理に力を注ぎ、早朝出勤・深夜勤務・休日出勤とは無縁の環境です。土日祝休みの完全週休２日制、年間休日は120日以上など、オン・オフのメリハリを持って業務に集中いただけます。 ◆ご希望の案件にアサインします！◆ ■フルリモート案件：9割 ・エンドユーザーの多くが大手企業であり、リモートワークを推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。 ・出社頻度：1か月に1回程度 └基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース時など、必要次のみ出社していただくことがあります。 ■案件アサイン ・ご希望やスキルにあった案件を複数ご提示し、その中から自由にお選びいただけます。 ・チームで／お一人でのアサイン、残業のある案件へのアサイン（稼いでいきたいため）などご希望に合わせて案件をお選びいただけます。 ・「こんな案件に入りたい」というご希望があれば、まずはご相談ください！ ■案件例　※出勤時も山手線沿線の案件中心。住居により調整します！ ・金融系案件が全体の5割を占め、なかでも保険系の案件が一番多くなっております。 ・案件の特性上期間が長く、長い場合には2年に及ぶことも ・その他案件：銀行・クレジット、流通系システムなど ■開発環境：案件によりますが、以下が中心です。 ・言語：Java ・DB：Oracle／DB2／SQLServer ・サーバ：オンプレ（Linux系中心）、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,900円～568,200円 固定残業手当/月：41,100円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【昇給モデル】 ・28歳 経験年数5年 年収480万円＋決算賞与 ・33歳 経験年数10年 年収680万円＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティ・ナックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトサービス　ライフケア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区東光2-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】医療システム営業◆PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回◆
      • NEW
      ■採用背景： ・事業拡大および販売体制強化のため ■職務概要： ・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。 ■職務詳細： ・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。 ・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。 ・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。 ・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。 ■期待する役割： ・より多くのお客様に当社製品の魅力を伝え新規顧客を獲得すること ・新製品に繋がるアイディアの創出、新たなマーケットの開拓、また、既存顧客に対しては新製品情報や業界情報提供、改題解決等を通した顧客満足の提供 ■ポジションの魅力： ・最初は新規開拓が主業務となりますが、中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。 ・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間以下です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■モデル年収：・20代：一般470万円/30代：主任級550万円/40代：課長級650万円/50代部長級850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆
      ■採用背景： 次世代のリーダーを担う人材を募集するため。 ■職務概要： ・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの導入SE。 ■職務詳細： ・営業が受注してきた案件に対して、営業と同行し顧客先訪問しヒアリングの実施、導入作業、運用保守、ヘルプデスク業務をSEとして担当致します。 ・SEとしての業務が慣れてきたら、システムのカスタマイズ、拡張機能を行う際の要件定義、開発委託会社の業務管理等、上流工程やマネジメントにも従事していただきます。 ・自社製品だからこそ、導入SEとして顧客要望をフィードバックすることで新規製品開発に関わることができます。 ※なお、製品の開発業務は親会社である株式会社ソフトサービスが行います※ ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【関東営業所】 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（但し人事評価は3か月毎に年4回） ■賞与年2回（6月・12月支給）※業績面での貢献度を別途考慮します。 ■地域手当：12,000円～30,000円（居住地により変動、※東京23区内は30,000円） ■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトサービス　ライフケアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パレットリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル19階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】組込みエンジニア◆リモート可／年休126日／月残業6.34H／充実の成長支援制度
      • NEW
      ◎チームでスキルを磨ける環境 × 技術を極められる案件多数！ ◎社内イベントや勉強会を通じてスキルアップを図れる環境 ◎自社開発センターでの受託案件も拡大中 ■配属部署： お客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 2～4名のチーム体制で、組込み・制御系プロジェクトに参画。 リモート相談も可能です。 自社開発センターでは、受託案件を拡大中。 エンドユーザーに近い立場で開発に携われます。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ◆自社開発センターでのシステム開発業務では、受託案件を中心に エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ■案件例： ・自動車ECU（エンジン／トランスミッション）開発 ・電動ブレーキ制御（MATLAB／Simulink） ・ADAS向けECU開発 ・EV／HEV制御、モデルベース開発ツール構築など。 （C、C++、Python、MATLAB／工程：要件定義～テスト） ■キャリアステップ ・経験に応じて中流～下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月,９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリ・webエンジニアPG◆リモート可／年休126日／月平均残業8H／充実の成長支援制度
      ～受託案件有／業績右肩あがり／多様な業界の案件・上流工程にも携われる／有給消化率72％／服装自由～ ■配属部署： 受託開発チームもしくはお客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 常駐または、受託案件のアプリ開発業務（PG）をお任せします。 自社開発センターでのシステム開発業務。受託案件を中心に、エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ※常駐案件では、2～6名チームで参画することが多いです。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ■組織、環境 ・開発のチームは複数あり、各分野に詳しい先輩が在籍する2～6名（20・30代中心）のチームに配属予定です。 ・気さくな方ばかりのため、気負うことなく打ち解けていただけます。 ■キャリアステップ ・経験に応じて中流～下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 ■当社について 2013年設立の当社は、 大手上場企業から中小企業、 官公庁や医療機関など、様々な会社の基幹システムや業務システム、 Webシステムの開発を手掛けているIT企業です。 設立13期目の若い会社ですが、 「色とりどりの未来をITで実現しよう！」 という熱い想いをもった経験豊富なエンジニアが揃っており、 お客様の要望にお応えする 「最適」 なITソリューションを提供しています。 最近では社内での受託開発も増えました。 そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調です。 設立15期の節目に向け、 新たな仲間と更なる理想の未来を共に描いていきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月,９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パレットリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレニテ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市寿町18-15
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】社内SE～年休121日／リモート可／上流工程から担当／物流のIT化を支える仕事～
      ～年間休日121日/土日祝休み/フレックス/リモート可/残業月10時間程度～ ■仕事の内容： 当社は総合物流を担っている日硝ハイウエーグループの業務改革を推進する第二創業期のDXパートナーです。物流は日本の産業を支える社会インフラでありながら、IT活用の余地が非常に大きい分野。 当社グループでは「ホワイト物流」とM&Aによる事業拡大を積極的に進めており、ITの力で現場を変え、業界の未来をつくる仲間を求めています。 ■企画～要件定義、開発、導入、現場支援まで一貫して関わり、成果が現場に直結するやりがいの大きい仕事です。 ・未経験の方は、メインの仕組みの周辺（サブシステム）から開発を担当していただき、実践しながら学んでいただきます。 ■当社で必要・経験できる開発・技術スキル： ・SQL を用いたデータ処理の基礎 ・アプリ開発（c#／vb.net／Java／JavaScript／Pythonなど） ・クラウド環境（Azure／AWS／GCPいずれか） ・ノーコード／ローコード（PowerApps、OutSystems等） ・API連携やBI（Power BIなど） ■配属先情報： ・5名（課長1名／開発3名／インフラ1名）中途入社100％で馴染みやすい環境です。 ■働き方について： 最初の1年は出社していただき業務に慣れていただきますが、その後は週に1回、1か月に2回程度の出社に切り替えていただくことも可能です。（業務への対応力によります。） ■当社の魅力： 物流は、どんな時代でも社会を動かし続ける“なくてはならない産業”です。しかしその一方で、まだまだITの力で改善できる余地が大きく、あなたのアイデアや技術がダイレクトに現場の未来を変えていけるフィールドでもあります。私たちは、若くても挑戦できる環境をつくり、経験よりも「やる気」と「現場と向き合う姿勢」を大切にしています。大手で磨いたスキルを“本当に必要とされる場所”で使いたい方、AI時代の変化を恐れず新しい価値を生み出したい方、働き方の柔軟さも大事にしながらキャリアの軸をつくりたい方―どんな理由でも構いません。あなたの力を待っている現場があり、あなたの挑戦を応援する仲間がいます。一緒に、社会インフラとしての物流を次のステージへ進めていきませんか。 変更の範囲：■当社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 日硝ハイウエー本社 住所：三重県津市戸木町485713 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,891円～400,000円 固定残業手当/月：64,823円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（2.0カ月分） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレニテで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】【PHP／Laravelエンジニア】BtoB-EC業界No.1／年間休日130日
      ■企業・求人の特色： 【BtoB-EC業界No.1】導入2000社・発注75万社。全国の企業の受注インフラを支えるサービスとして導入拡大中。フルリモート・年休130日で自由な働き方を実現。 ■仕事の内容： 取引企業数の増加、新機能の実装、他サービスとの連携ニーズなど、プロダクトの中核を担いながら開発を進める役割を担っていただきます。 【具体的には】 入社後は、まずBカートの機能開発・改善・保守を中心に携わっていただきます。 【主な業務】 ・Bカートの新規／既存機能開発 ・不具合修正や改善提案 ・他サービスとのAPI連携開発 ・要件定義～リリースまでの一連の開発フロー ・問い合わせに対する調査 ・コードレビュー／プロジェクト進行 【ゆくゆくは】 ・小規模チームの技術的リード ・開発プロセスの改善 ・担当領域の仕様策定や品質向上 ■主な技術スタック： ・バックエンド：PHP／Laravel、MySQL ・フロントエンド：Laravel Blade、Next.js ・インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、RDS／Aurora、DynamoDB、CloudFront） ■本ポジションの魅力： ・少人数のチームで仕様策定や技術選定に深く関わることができ、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・導入2000社・発注企業75万社が利用する、自社開発のサービスを前に進める環境で働くことができます。 ・フルリモート勤務で居住地域を問わず、年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄａｉで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
      企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。 講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座 シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他 マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり） ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数 受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
      ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！ ・働く場所や働き方も自由意志を尊重！ ・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる） ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【京都オフィス】 京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地　西陣産業創造會舘 2F・3F ＜アクセス＞ ・バス停「堀川中立売」より徒歩3分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎、など） ・大阪府、京都府内 ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ストラテジックセキュリティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県三島市谷田1274-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県三島市】NWエンジニア/NW構築～保守サービス/完全週休2日制/残業10～20h
      <NW構築もしくは保守運用経験のある方/経験の浅い方も歓迎！/IT技術で地域社会に貢献/夜間・休日対応ほぼなし /UIターン歓迎/土日休み/直行直帰可> ■企業概要 当社は地域社会に貢献することを目指し、中小規模の企業様向けにIT環境の構築およびサポートを提供しています。光回線の手配からネットワーク構築、IT機器の修理までワンストップで対応することで、お客様に信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの構築から保守運用、IT機器のサポートまで幅広い業務を担当していただきます。経験が浅い方も歓迎しており、OJTを通じてスキルを磨くことができる環境です。 ■業務詳細 ・中小規模のお客様に対するオフィスのIT環境（Wi-Fi、LANケーブル、ルーター）の構築 ・保守運用およびトラブルシューティング ・PCやIT機器の修理対応 ・サービス導入後の定期状況確認および環境更新 （補足事項） ・お客様先での作業が主な業務となりますが、完全常駐ではありません。 ・急なトラブル対応もありますが、頻度は少なめです。 ・お客様の業種は多岐にわたり、特に観光業やホテル業界が多いです。 ・営業エリアは三島市を中心に、神奈川西部から静岡市まで広がっています。 ・お客様先への訪問頻度は一日2～3件程度です。 ■組織構成 現在、30代後半と40代後半の2名のエンジニアが在籍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じてしっかりとサポートします。業務に必要なスキルを実践的に学びながら、確実に成長できる環境を提供しています。 ■魅力ポイント ・NW構築や保守運用経験が活かせるポジションです。 ・経験が浅い方も歓迎し、スキルアップを支援します。 ・夜間や休日対応の頻度が少なく、ワークライフバランスが保てます。 ・UIターン希望の方も歓迎し、地域に根ざした働き方ができます。 ・完全週休二日制（土日休み）で、直行直帰が可能な働きやすい環境です。 ・地域社会に貢献する意義のある仕事で、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市南田町3-19アイダ産業ビル１F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市谷田1274-12　２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はスキル・ご経験により決定致します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績2ヵ月分） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ストラテジックセキュリティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤングライフプロポーサル

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社開発】SE ◆少数精鋭だからこその裁量◎/受託案件100%／平均残業11h◆
      ～売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度～個々人が歩みたいキャリアを実現させられる環境/社内PJT制度によりエンジニア＋αのスキルが身に付く ■業務詳細： ・当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守 ・当社クラウドサービスの企画、開発、保守 ※ご経験次第で上流工程から参画していただきます。 ■組織について： 当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。 ■評価制度について： 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。社員同士の仲が良く、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。 ■同社独特の働き方： ・所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ・通常、PL、PMにならないと管理や運営の業務には就けない企業様が多いですが、若いうちからオーナーシップを持ち、社内プロジェクトを通じて「運営」を行う機会を作ることで周囲を巻き込み、上申を上げ、経営に関与をする場を提供しております。 ■同社について： プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社勤務】インフラエンジニア（PM候補）◆PMにチャレンジ/受託案件/平均残業11h◆
      ～これまでのご経験を活かしPMにチャレンジ◎～売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度/個々人が歩みたいキャリアを実現させられる◎ ■業務内容： サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは当社のPMとして活躍いただけることを期待しています。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。 ■業務詳細： ・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守 ・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守 ・クラウドサービスの提案、構築、保守 ■環境： ・サーバ：仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等) ・ネットワーク：L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等) ・クラウド：AWS/Azure/M365 ■評価制度について： 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。 ■同社独特の働き方： 所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■同社について： プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。 ■モデル年収 35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤングライフプロポーサルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニエイム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【フィールドセールス（メンバー）】◆フレックス／自社開発POSレジ／業界NO.1シェア◎
      • NEW
      ★成長意欲がある方歓迎◎　前職コールセンターの方等も活躍中！ ★レンタルPOSレジ業界No.1シェア！年間2,000件導入の実績◎ ★フレックス・年休127日◎ ■業務内容： 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」のフィールドセールス業務をお任せします。商談から受注までをメインにお任せ致します。 【具体的には】 ・商談、お打ち合せ、見積作成 ・企画提案 ・クロージング業務 ※契約後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。 ■特徴 ◎既存顧客への営業が中心ですが、今後規模の大きい企業へのシェア拡大を見込んでおり、新規顧客への営業比率が若干高まる予定です。しかし、インサイドセールス部隊が開拓業務を切り分けて担当するため、本ポジションでテレアポ業務は発生しません。 ◎お客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。「CASHIER」は、多様な機能を一括で搭載しているという点で強みがあり、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。 ◎機器のセッティングはカスタマーサポート部門が対応するため、主に提案・契約までが一連のフローとなります。 ■入社後 入社後は実際に当社の製品を触って頂き、特徴を覚えていただきます。1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。業界未経験の方もご活躍されております◎ ■人員構成： 17名程度（20～30代） 前職カラオケ店員、コールセンター勤務の方等、未経験出身の方も活躍しております◎ ■働き方 ・フレックス制 ・残業20~30h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み ■「CASHIER」： POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5～10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。 https://cashier-pos.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,899円～328,559円 固定残業手当/月：72,177円～94,517円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,076円～423,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎◎】ライブイベントの運営ディレクション◆POSサービス開発IT企業／フレックス制／成長中
      • NEW
      ★未経験歓迎！大手有名イベントやフェス、コンサートに携われます◎ ★年休120日・フルフレックス制導入 ■業務内容： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用されるデジタルチケットサービス「CLOUD PASS」の企画提案業務をメインにお任せします。 興行形態、お客様に合わせた提案を行っていただき、お客様の課題解決を行っていただくお仕事です。 【具体的には】 ・お問合せ対応(新規・既存両方) ・企画提案～クロージング　※問い合わせ内容はお客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。 ・イベント当日の入場管理 ・顧客課題の探索と深堀とその提案 ※製品単価は平均30-40万円前後、運用における基本使用料は5万円目安です。(開発プロジェクトになると千万円を超える案件プロジェクトもあります) ■CLOUD PASS（クラウドパス）とは チケット販売に必要なあらゆる機能を一元管理できるシステムです。 申込フォーム作成～決済、チケット発券～予約、座席管理～受付、来場・顧客データの蓄積まで、施設やイベント運用に必要なシステム機能をクラウドパス一つで実現できます。 ■案件数／規模 規模にもよりますが、入社3年までは３～５案件ぐらいをご担当いただきます。 期間としては1年かかるのもあれば3日で終わる案件もあります。全国ツアーの案件などはチームで手分けしたり担当しております。 ■ポジションの魅力 大手チケットプレイガイド(ぴあ、イープラス、ローソンチケット)や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していく達成感を感じることが出来ます◎ ■就業環境 ・年休120日 ・フルフレックス制導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,402円～290,576円 固定残業手当/月：65,828円～94,039円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,230円～384,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニエイムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社宝情報

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2JPタワー大阪18F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／ポテンシャルＯＫ】ネットワークエンジニア◆平均月残業2h／サポート業務を含む提案～構築業務
      【世界トップのセキュリティ機器で日本トップ代理店／月間残業10時間以下／運用フェーズから設計・構築にチャレンジ可能〇】 【業務概要】 当社取り扱いセキュリティ製品の導入に関して、提案/設計/構築業務をご担当いただきます。 UTMやセキュリティL2スイッチ等のアプライアンス製品、SASEやクラウドセキュリティに関連する製品が主となりますが、付随した周辺のサーバやL3/L2スイッチ、ルータ等を担当いただく事もあります。 【具体的な仕事内容】 ・当社取り扱いセキュリティ製品を中心に、お客様とコミュニケーションを図り、営業と共にお客様の抱える課題や問題点に対して、技術的知識を活かしたサポート業務 ・構成図を含む提案書/見積書の作成/構築業務 ・新たな取り扱い予定製品の技術検証業務 ・代理店向け技術講習会の講師 ・自社オフィスインフラについてのネットワーク業務 【配属予定チーム】 ■組織体制 大阪：3名、東京2名、福岡1名 ご入社いただいた際には、エンジニアとしてテクニカルサポートの方では対応が難しい技術的な対応をお願いいたします。リモートワークの普及に伴いニーズ増加中の同社にて業績好調のため体制強化を図っております。 【当社について】 当社は、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point Software Technologies社のディストリビューターとして、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。 セキュリティ製品の販売を行うだけでなく、真に効果のあるセキュリティ対策が行えるよう製品導入後のサポートまで行っています。 今の時代、なくてはならないセキュリティ製品を導入しやすい価格で提供し、セキュリティ向上に効果のある提案・手伝いをしています。 【強み・魅力】 ◎提案~構築と、上流の仕事から一貫して携われること ◎販売後に関してはサポートセンターを設けており、運用フォローまで専門チームでご提供していること ◎残業がほぼなく、充実したワークライフバランスを実現 ◎成長環境：社内にインフラ機器のサンプルが多くあるため、スキルアップ環境あり ◎メーカーとの距離が近く、未発表の製品の検証もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 285,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：20,000円 ■地域手当：20,000円 ■業績賞与：年2回（業績に応じて変動あり） 昨年実績：基本給4カ月（パフォーマンスにより増減あり） 決算賞与実績有！ 取扱い製品のメーカー資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/業界未経験歓迎】ITセキュリティ商材の提案営業※飛び込み無/残業10h程度/土日祝休み
      【最大6か月の研修でしっかりサポート！/ワークライフバランス×自己成長/年間休日125日以上】 ■募集背景： リモートワーク増加に伴うセキュリティ商材への関心が高まる昨今、世界トップのセキュリティ商材「CheckPoint」の販売で国内トップの導入実績を誇る同社。より多数のクライアントに提案を行うための体制強化として、今回増員募集を行います。既に取引のある代理店に対し、ネットワーク関連商材の提案活動をお任せします。既存８割、新規２割ぐらいの割合になります。飛び込み営業はございませんので、ご安心ください。 ■具体的には： ・顧客の要望をヒアリング、社内エンジニアと相談し提案内容を検討 ・顧客先へ製品の提案、受注、導入の対応 ・プレゼン資料や見積書の作成 ・年に数回展示会への参加 ・メーカーとの関係強化 当ポジションの魅力： 入社後最大6ヶ月程度を教育期間とし、OJT研修を行いながら、当社の特性や取扱い製品の知識を学んで頂き、徐々に顧客を引き継ぎます。 ＞同社エンジニアが講義形式で製品知識を丁寧に指導 ＞その他、営業同士での勉強会も随時実施、わからないことは気軽にいつでも相談できる環境です ◎ITセキュリティ商材の専門家として、提案力・課題解決力が身につく！ セキュリティ関連商材で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、中小企業をメインに高性能な商品を提供しています。販売だけでなく、保守運用を支援するサポートを一緒に提供しているため、ＩＴ専門家がいない企業様に好評頂いております。 ◎残業月10時間程度・年間休日125日以上（土日祝休み）と非常に働きやすい環境！ 技術的な問い合わせは、自社に在籍するテクニカルサポート部門が対応するため、顧客への提案活動に専念でき、残業時間の抑制にもつながっています。お仕事とプライベートの両立が実現できます！ ◎新規パートナー獲得の際にはインセンティブ制度有 ■営業スタイル： 主に既存のお客様への訪問および問合わせ対応。 お客様からの課題をヒアリングして、社内技術者やメーカーとのリレーションをとり、解決へと導いてください。 ※月に1，2回程度短期出張の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～348,750円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～383,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： 　住宅手当2万円/月 　固定残業代として営業手当1.5万円/月 ■昇給：年1回（5月）※会社業績、個人の実績によって決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均支給額：基本給×4ヶ月分/年 ■新規販売店獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宝情報で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーグリッド

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県出雲市常松町526
    • 設立 2010年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】自社内開発中心としたシステムエンジニア（PM・PLとしてリーダー候補の募集）
      ■業務内容： Ruby/PHP/JAVAプログラミング言語によるWebシステム・アプリの請負開発をしており、特に、顧客管理・売り上げ管理・営業支援システム（CRM/SFA）、車（カーテレマティスクス）や人の位置情報システムなどの受託開発を得意としている部門となります。 現在同社は拡大フェーズとなっており、若手社員が多数入社しています。 本ポジションでは開発リーダー、進捗管理、方式選定、チームビルディングをご担当いただき、社内の若手メンバーの育成を担っていただきます。 メンバーは5名ほどで、27～32歳の構成となっています。 ■開発環境 【OS】 □Windows/□Linux　が中心 【言語】 Ruby/PHP/JAVA 【データベース】 □MySQL/□PostgreSQL　が中心 ■担当フェーズ □要件定義/□基本設計/□詳細設計 ■プライム案件：全体の3~4割 ※就業環境：残業時間を抑えメリハリをつけて仕事をするような社風。 社員が講師となりそれぞれの得意分野についての勉強会を月一回程度実施しています。メンバー間で能動的に実施しています。 ■マネジメントについて 5名程度のチーム運営をお任せする予定です。 ■自社内開発案件が中心です。常駐は1割程度となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市常松町526 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センター 住所：島根県出雲市上塩冶町2664番地3 マルエフガーデン2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：56,250円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,250円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳：590万/45歳：790万/■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.20か月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社イーグリッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドヴァンス

    ITコンサルティング
    奈良県宇陀市榛原あかね台1-6-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート併用可】【大阪市/奈良宇陀市】システムエンジニア・プログラマ（SES）※残業平均/月10H
      奈良県を本社とし、自社サービスの開発、SES事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア・プログラマー（SES） 当社のSES事業のさらなる強化のため、システムエンジニアおよびプログラマーを募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 客先常駐にて、システムの開発をご担当いただきます。 開発業務は基本設計からプログラミング・保守運用までを担当します。 代表から業務の困り事が無いかどうか、頻繁に連絡いたします。連絡は電話やメールだけでなく、チャットも活用しますので、気軽にご相談いただくことが可能です。 また最低月1回の月報の提出していただき、オンラインで年2回ほど、代表との面談を実施しますので、仕事ぶりに関しても適切に評価いたします。 ※常駐先は大阪市内を想定しており、現時点では新大阪の金融案件へのアサイン可能性が高いです。 ※個人での常駐先アサインもしくはチームでのアサイン、ともに可能性があります。 ※プロジェクトの状況によっては、将来的に自社サービスCマックスクラウドの開発に携わって頂く可能性もあり、その際は自社開発となります。 <開発環境> ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C＃、PHP ・フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Struts ・データベース：MySQL、Db2、Oracle ・その他の使用技術：Eclipse、VSCode ■自社サービス「Cマックスクラウド」について： Cマックスクラウドとは、建設現場の日報作成と現場管理の生産性向上のためのDXツールです。 「2024年問題」と呼ばれる建設業界の時間外労働の規制に寄与するツールで、現在導入・拡販に向け推し進めています。 ■組織構成： 50代の代表取締役と30代のシステムエンジニア（SES）2名の計3名が在籍しております。 ■働き方： ・リモート勤務：常駐先にもよりますが、およそ週3、4日の頻度でテレワークが可能です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原あかね台1-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市内（顧客先） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,245円～358,745円 ＜月給＞ 215,245円～358,745円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（7月に支給）／昨年度実績で通年1か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、リモート勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドヴァンスで募集中の求人をもっと見る

    ＫＢＮエンジニアリング株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県坂出市京町1-6-37
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川/坂出市】エンジニアリングサポート◆地域密着のケーブルテレビ局/UIJターン歓迎/転勤無
      ■業務内容： ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等、ご利用頂ける状態までサポートするお仕事になります。 またケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：3名（男性／40代1名、50代2名） ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/坂出市】《未経験者歓迎》エンジニアリングサポート◆地域密着のケーブルテレビ局/転勤無
      ■業務内容： ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等、ご利用頂ける状態までサポートするお仕事になります。 またケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められますが、技術未経験でも、先輩社員のOJTを通じて一から学べる環境を整えています。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：3名（男性／40代1名、50代2名） ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＢＮエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤｅｎｔａＬｉｇｈｔ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区店屋町8-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】【歯科向けSaaS】カスタマーサクセスマネージャー◆医療DX／裁量大きい仕事／組織づくり
      • NEW
      ◇◆急成長スタートアップで、自分の経験とアイデアを活かす／自分のアイデアや成果が、医療業界、自社、社会に大きく貢献／社会的意義と事業成長の両輪を実感◇◆ ■役割： ◇当社サービスである歯科医院向けCRMSaaS「ジニー」や、その関連サービスの導入支援、経営支援 を担うカスタマーサクセスをお任せします。 ◇通マネージャーとして、組織としての成果最大化、組織づくり、アップセル戦略の推進などをリードします。 ■具体的には： ◇カスタマーサクセス 歯科医院へのサービス導入サポート/導入後の進捗ヒアリング･業務課題の整理 ◇チームマネジメント メンバーの育成や、業務プロセスなどの標準化 ◇各種プロジェクトの推進 プロダクト改善に向けた顧客の声の集約や、各部署との連携強化 ◇その他 事業成長に応じた体制設計や運営改善 （スタートアップ環境での業務領域拡大・横断プロジェクトなど） ■当ポジションの魅力： 【自分の成果で、事業を成長させていくやりがい】 ◎プロダクト、組織共に急成長中のため、自分のアイデアや成果が当社の成長に直結します。 ◎経営陣に近い環境で、スピード感ある意思決定と裁量が大きな業務が行えるポジションです。 【医療現場のDXを行い、医療スタッフ、患者様にも大きく貢献】 ◎「Lead The Health From Japan 日本発で世界の健康を先導する」というミッションを掲げ、業務に取り組んでいます。 ◎当社プロダクトの利用を通じて、医療スタッフの生産性向上、患者様への体験価値の向上に大きく貢献するやりがいがあります。 【多様なキャリアパスと、働きやすさ】 ◎ご希望や意欲に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： ◇歯科医療のDXを推進し、歯科医院の経営改善を支援するSaaS型CRM「ジニー」等を展開しています。 ◇テクノロジーとデータの力で、歯科医院と患者の繋がりを最適化し、予防歯科の普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-27 GOODOFFICE呉服町 5F、6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,900円～575,866円 固定残業手当/月：68,100円～90,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業（プレイングマネージャー）～キャリアアップも目指せる/ヘルスケア分野の社会課題解決～
      ◎ 歯科業界を変革するSaaSベンチャーで、チームを率いながら商談創出と受注を牽引するプレイングマネージャー！ ◎ 経営陣と近い距離で意思決定に関わり、スピード感ある環境で戦略立案から実行まで大きな裁量を持てるポジション！ ■当社について： 当社は、歯科クリニック向けのSaaSサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。医療現場が抱える業務の煩雑さや属人化といった課題に向き合い、デジタルの力で業務効率化と質の高い患者体験の実現を目指しています。 ■採用背景： 当社はこれまで歯科医院向けにプロダクトを提供し、現場ニーズを反映しながら機能・運用面の基盤を整えてきました。現在はこの実績をもとに、事業拡張フェーズに入っています。そのため、市場開拓と提案モデルの確立を担い、事業の成長を牽引していただけるリーダーの方をお迎えいたします。 ■業務概要： 歯科クリニック向けSaaSの導入提案～受注までを統括し、チームの成果創出と営業プロセスの最適化を推進するフィールドセールスのプレイングマネージャーをお任せいたします。。顧客の業務・経営課題に深く向き合い、最適な解決策を提示しながら、再現性のある営業モデル構築と事業成長を牽引します。 ■業務詳細： ◎商談・提案活動のリード ◎チームマネジメント・育成 ・メンバーのKPI管理・育成 ◎営業プロセスの構築・改善 ・商談データ分析に基づく営業プロセスの見直しおよび標準化 ◎事業成長の推進 ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた事業課題の抽出 ■組織構成： 営業部：6名 ■当社の強み： （1） 歯科業界に深く根ざしたプロダクト開発力 歯科クリニックの現場課題に向き合い、実運用を前提としたSaaSを設計・改善しています。 （2） 現場起点で価値を磨き続けるスタートアップ文化 顧客の声を素早くプロダクトや営業施策に反映し、仮説検証を高速で回せる体制があります。 （3） 事業と個人が同時に成長できるフェーズ 拡大期ならではの裁量と挑戦機会があり、営業・事業開発など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,900円～562,300円 固定残業手当/月：68,100円～88,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（過去実績：1か月分）業績に応じて支給のため固定はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤｅｎｔａＬｉｇｈｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社モイネットシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸/完全未経験OK】ITシステムのカスタマーサポート/年間休日125日/調剤薬局向けシステム
      【約2,000店舗へ導入◎調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート／業界未経験歓迎／年休125日／当社薬局業務へのシステム導入作業等】 日本全国の調剤薬局向けレセプトコンピューター「Pharmy」の開発・販売を行っています。 ■職務内容： モイネットシステムのPharmyをご利用いただいている薬局様からの各種お問い合わせをお願いします。 Pharmyの操作に関するものから、保険・法律関連、ネットワークに関するお問い合わせ等、幅広い内容についてのお問い合わせなので、幅広い知識が求められます。 ■1日のスケジュール例＞※下記はイメージです。 08：50～9：00　朝礼 09：00～13：00　顧客（当社システム導入中の薬局)からの受電対応・問い合わせ内容入力） 13：00～14：00　休憩 14：00～19：00　顧客からの受電対応・問い合わせ内容入力・その他担当業務処理 19：00～　日報入力・業務終了 ※以降は進捗状況に応じて、残務業務や架電・調査対応 ■受電対応数のイメージ： 1日の受電対応数：約30～40件×当社平均就業日数：20日＝600～800コール ATT（平均通話時間）：約5～6分 ※上記は独り立ち後の受電イメージとなります。 ※研修、OJTを通じて半年～1年程度での独り立ちを想定しています。 ■勤務時間・シフト例： 早番：8:30～19:00 中番：8:50～19:00 遅番：10:30～19:30 ※薬局様（得意先）対応のため、17:50～19:00の時間帯に残業が発生します。月平均残業時間は20時間です。 ■募集背景： 日本全国の調剤薬局向けレセコン「Pharmy」を自社一貫体制で開発・販売し、圧倒的なコストパフォーマンスで急成長中。2023年に導入2000店舗を達成し、新型「PharmyConnect」リリースを控える中、更なる事業拡大に向けて全社的な増員を行います。 ■「Pharmy(ファーミー)」とは： 電子薬歴や、処方箋のQRコード読み込み機能・在庫管理など、約2,000店舗で導入されている調剤薬局向けシステムです。 詳しくはこちら：https://www.moinetsystem.com/system/pharmy-connect/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3階 勤務地最寄駅：JR神戸・神戸市営線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・賞与：各年2回(7月・12月/12万) ※上記に加え、実績に応じ歩合給支給 ■役職手当：課長以上から支給あり 職級手当：20,000～34,500円 ＜年収例＞ 例1）336万円（27歳/入社1年目/一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/リモート可】システムエンジニア◆自社製品開発/急成長中企業！/医療DX◆
      【受託・SESの経験を活かせる！/導入約2500店舗/シェア拡大中/100％自社開発】 創業以来、調剤レセコンシステムを通じて薬局様やその先にいる患者様など全てのステークホルダーに貢献することを目標にしています。2030年業界シェアNo.1、保有店舗数16,000店舗を実現し、医療業界の更なる発展に貢献していく当社で、SEとして要件定義～開発までお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■エンジニアとしてのやりがい ・自社商品のため開発の自由度が高く、エンジニアとしてのこだわりもしっかり反映させられる環境です。 ・自信を持って実装した機能の評価をユーザーからダイレクトに聞いたり、システム改善を自分から提案したりと、裁量の大きい環境のもとスピード感を持って成長することができます。 ・顧客は医療業界の調剤薬局と世の中に貢献できる喜びがあります。さらには、今後益々安定して需要が伸びる業界です。 〈先輩社員の声〉 ・少数精鋭での開発のため上流工程からなど裁量をもって開発に関われる ・月に1回ユーザーからの声が聞けるため自分が開発したという実感が持てる！ ・導入後のサポートは別部署のため、集中して開発ができる環境です！ ■「Pharmy Connect」とは 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書（調剤報酬請求・レセプト）等を作成するためのシステムです。低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。また、調剤薬局にとっての基幹業務に使われるシステムですので、安定した需要があります。 ■職務内容 ・既存システムの修正やアップデート ・現在進行中の大規模なシステムのリニューアルプロジェクトにて、上流工程からお任せしていきます。 ■当社開発環境 ・OS：Windows10,11 ・言語：C#10,Java17,jQuery3 ・フレームワーク：.NET6,WPF,CoreWCF,SpringBoot3 ・データベース：SQLServer2019 ・帳票：ActiveReportsfor.NET ・インフラ環境：Azure,Docker ・バージョン管理：Git ■組織構成 開発部署は課長1名、メンバー9名で構成されています。開発は2チームに分かれており、経験に合わせてアサイン予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3階 勤務地最寄駅：JR神戸・神戸市営線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：28,500円～217,000円 固定残業手当/月：71,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■役職手当：課長以上から支給 ■報奨金：上期、下期の評価に応じて別途報奨金が支給される場合がございます。 ■年収例 408万円(27歳/入社2年目/一般職) 576万円(40歳/入社3年目/SP職) 660万円(43歳/入社4年目/課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モイネットシステムで募集中の求人をもっと見る

    エコマス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇部市／ポテンシャル歓迎】システムエンジニア※開発経験不問／客先常駐なし／在宅勤務・リモート相談可
      ◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり！開発エンジニアに挑戦したい方歓迎 ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてテレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力： ・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績： ・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について： ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル3F 勤務地最寄駅：宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～281,250円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回 ※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部市】システムエンジニア※客先常駐なし／在宅勤務・リモートワーク相談可／WLB◎
      ◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き方可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容： 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力： ・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績： ・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について： ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市松島町18-10 太陽生命宇部ビル3F 勤務地最寄駅：宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～437,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回 ※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコマス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年
      • NEW
      スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます！ 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ ■大手電力会社／保守予算管理システム ■大手電力会社／共通管理システム ■大手電力会社／作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　　　など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する　など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です！
      ★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ※経験者は現職・前職給与を考慮します！ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 　└2年間で年収200万アップの実績あり！ 　 （役職無しでも60万-150万UP） ★平均賞与107万円 　└冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！
    株式会社アイ・テクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャリアバンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区錦糸2-13-6ハルヤマビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】ポテンシャル重視◆未経験歓迎／将来インフラの上流工程に携われる
      ◇「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか」を大切にする会社◇ ■業務概要： インフラエンジニアとしてネットワークやサーバの設計、構築、運用などの案件をお任せします。 未経験の方には、ヘルプデスクや保守・運用のお仕事からお任せしていきますし、現場スタッフが一つ一つ丁寧にお教えするので安心してください。 ※都内23区をメインに関東圏内の案件でのチーム作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。 ■おすすめポイント：【エンジニアとしてのキャリアを後押しする社風です】 ▽「個々の成長実現のための案件アサイン」 同社では個人の能力・意向を重視した割り振りをし、基本的にチームでの常駐による開発を行っています。経験豊富な同社のベテランエンジニアとともに案件に入り、OJTで自分の技術の向上を図ることができます。 自分の目指す成長フェーズに合わせ、マネジメントにも携わることができます。 ▽「将来のリーダー候補」 インフラ案件増加に伴う将来のネットワークやサーバ案件のリーダー候補の募集となります。 ▽「エンジニアとしてのキャリアアップを応援」 資格支援制度を導入し、資格取得までの費用を最大限バックアップしております。月に一度の社員全体ミーティングを利用して、勉強会や飲み会、スポーツ大会などコミュニケーションを必要以上に取るようにし、一人で悩ませない事を常に意識しております。 ■案件事例： ・大手インターネットサービス会社向けSE支援 ・金融系システム構成管理案件 ・電力小売りクラウドサービス保守案件 ・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件 ・損保会社インフラ構築支援案件 ・運用設計業務案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～298,660円 固定残業手当/月：15,950円～23,340円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業が月10時間を超えた場合は、実労働に基づき支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■モデル年収：年収420万円（月額30万円/経験7年/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE/PG】ポテンシャル重視◆開発未経験OK／将来システムの上流工程に携われる／チーム常駐もあり
      ◇「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか」を大切にする会社◇ ■業務概要： システムエンジニアとしてエンドユーザー・大手SIベンダー等からの常駐型のシステム開発案件に従事していただきます。 ※金融（銀行・証券・保険会社）を中心に業務システム案件の設計～開発フェーズに従事していただきます。 ※都内23区をメインに関東圏内の案件でのチーム作業となります。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。 ■おすすめポイント：【エンジニアとしてのキャリアを後押しする社風です】 ▽「個々の成長実現のための案件アサイン」 同社では個人の能力・意向を重視した割り振りをし、基本的にチームでの常駐による開発を行っています。経験豊富な同社のベテランエンジニアとともに案件に入り、OJTで自分の技術の向上を図ることができます。 自分の目指す成長フェーズに合わせ、マネジメントにも携わることができます。 ▽「将来のリーダー候補」 常駐型システム開発事業拡大、案件増加に伴う将来のシステム開発案件のリーダー候補の募集となります。もともと金融系に強みを持っていた経緯もあり、現在同社にはJavaができるリーダーが足りない状態です。今回の採用は将来のリーダー候補としての採用になります。 ▽「エンジニアとしてのキャリアアップを応援」 資格支援制度を導入し、資格取得までの費用を最大限バックアップしております。月に一度の社員全体ミーティングを利用して、勉強会や飲み会、スポーツ大会などコミュニケーションを必要以上に取るようにし、一人で悩ませない事を常に意識しております。 ■案件事例： ・金融系システム構成管理 ・生保向けシステム開発 ・某大手通信会社（携帯料金請求システム（20名ほどのチームでの参画）） ・公共案件（税金システム、外国人ビザ発行システム等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～298,660円 固定残業手当/月：15,950円～23,340円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業が月10時間を超えた場合は、実労働に基づき支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■モデル年収：年収420万円（月額30万円/経験7年/29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャリアバンクで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます