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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,771社

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    56ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,771 社中 2,751〜2,800 社を表示

    株式会社アミクス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給27万円以上／未経験大歓迎／賞与年3回／転勤無
      • 締切間近
      担当エリア（札幌／仙台／福岡）の地域企業へ訪問し、オフィスの通信・IT環境に関するお困りごとをヒアリング。改善に向けた企画・提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様先への訪問・ヒアリング ・ネット環境やセキュリティ課題の整理 ・機材・サービスのご提案、お見積り作成 ・契約手続き ・導入後のアフターフォロー ◆取り扱い商材 ・インターネット回線、Wi-Fi ・セキュリティ対策 ・監視カメラ、入退室管理 ・複合機、PC、周辺機器 ・スマホ、携帯電話、ビジネスフォン　など ＼POINT／ ・生活や仕事に欠かせない商材のため、提案しやすい ・商材の組み合わせが自由で、課題に合わせた提案が可能 ・「売る営業」ではなく、課題解決型の営業 ・チームでフォローする体制なので未経験でも安心 ・転勤なし。地域に腰を据えて、長く働ける環境 ＜＜接客・販売・サービス経験が活きる理由＞＞ この仕事で大切なのは、 話すことよりも"相手の話を聴く力"です。 ・お客様の困りごとを引き出す ・専門用語を使わず分かりやすく伝える ・丁寧な対応で信頼関係を築く 接客や販売、介護、飲食、保育の現場で培った 「気づく力」「聴く力」「寄り添う姿勢」が、 そのまま地域企業との信頼づくりに活きます。 ～入社後の流れ～ ・商品・サービスの基礎を学ぶ ・先輩社員と同行し、商談の流れを覚える ・ロールプレイで提案の練習、商談に挑戦 ・見積り・契約対応 ・継続フォロー・追加提案 名刺交換やビジネスマナーから丁寧にお伝えしますので、営業未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし・札幌・仙台・福岡／希望勤務地100%考慮／UIターン歓迎】 ◎北海道本社：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8F [最寄り駅]大通駅徒歩3分 ◎東北支店：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル9F [最寄り駅]広瀬通駅徒歩1分 ◎九州支店：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F [最寄り駅]櫛田神社前駅徒歩1分
      月給27万円～38万円＋インセンティブ ※スキル・経験・資格などにより考慮のうえ決定します。 ＜頑張りは給与へ還元！＞ 一人ひとりの成果をきちんと評価するため、年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。 頑張りがしっかり給与に反映されるので、やりがいはもちろん、収入を稼ぐモチベーションにもつながります。 そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです！ | 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ | 月間目標達成につき月10万円以上支給（達成度合により変動有） ＜本社（札幌）・東北支店・九州支店＞ 月給27万円～
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    株式会社ＥＭソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区今橋2-6-14TSHG淀屋橋ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／週１リモート可】インフラエンジニア◆自社内案件メイン/クラウド領域も◎/決算賞与5ヶ月分実績
      ～自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎～ ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年移転） 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 TSHG淀屋橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：過去実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー） 750万円（入社10年目／チーフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア（設計構築）◆自社内案件メイン/週１リモート可/決算賞与5ヶ月分実績◎
      ～自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎～ ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：過去実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー） 750万円（入社10年目／チーフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトガーデン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条東3-10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】システムエンジニア◆月残業20h未満◆7年連続増収増益／有給消化80%以上／教育体制充実
      【UIターン歓迎/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容 お客様の事業所での常駐勤務となり、システム開発を担当頂きます。常駐先は仙台周辺で直近の案件は仙台駅から徒歩圏にある、先輩社員が参画しているプロジェクトからアサインする想定です。 ■開発環境 Java、C言語、C♯、C++、PHP、VB、VB.net、Ruby、Swift ■案件例 ・コミック・本購読アプリのサーバー側の開発～運用 ・CRM（Salesforce）等の社内システム開発、仕様変更対応 ・薬局ユーザー向け処方履歴アプリケーション開発 ・バックエンドサーバー構築、運用 本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ■教育体制とキャリアアップ支援 オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。 現在より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■当社の魅力 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h未満で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内プロジェクト先 住所：宮城県内のお取引先に常駐 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）： ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
      • NEW
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 （システム開発に担当することも可能です） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
      ★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
      【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
    • ３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 （システム開発に担当することも可能です） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
      ★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
      【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
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    丸善シェアード・サービス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】社内SE◇SIer歓迎！基幹システム開発等／残業ほぼ無・賞与6.8ヵ月（昨年度実績）
      【企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】 同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守 ・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応 ・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属予定部署は計6名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、自主性を活かして活躍できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 開発経験を活かしながら、自社のIT戦略やシステム企画に深く入り込めるポジションです。単なる運用保守ではなく、実装から企画・要件定義まで幅広く経験できるため、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。経営層との距離も近く、自身の提案が事業に直接反映されるやりがいがあります。 ■働き方の特徴 ・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事の質を重視する文化が根付いており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーネーション

    ITアウトソーシング
    〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート／英語を活かす／未経験からITを学べる／研修充実
      • NEW
      大手通信会社のサポートセンター内で、 海外拠点などから寄せられるIT関連の問い合わせ対応をお任せします。 「ネットワークが重い」 「つながらない」 「通信に不具合がある」 といった問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて現地の通信キャリアへの対応依頼などを行います。 ＜具体的には＞ ■海外拠点からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容の確認、状況整理 ■現地通信キャリアへの依頼 ■メールを中心とした海外とのやり取り ■国内顧客への問い合わせ対応 基本的にはマニュアルに沿って対応するため、 ITの専門知識がない状態からでもスタートできます。 また、チームで業務を進めるため、分からないことは周囲に相談できます。 ◆英語を使う場面 海外とのやり取りでは英語を使用します。 業務に慣れるまでは、英語での対応はメールが中心。 内容を確認しながら落ち着いて対応できます。 ※英語と日本語を使う頻度は半々程度ですが、配属先によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月～2カ月 本社でICT・ネットワークの基礎研修を受講。 ビジネスマナーやPC操作、ネットワーク技術など、必要な知識を基礎から学びます。 ▼現場配属後 3～4カ月のOJTを実施。 先輩のサポートを受けながら、実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 ▼その後も 英語研修や勉強会、資格取得支援などを活用しながら、継続的にスキルアップできます。 資格取得に必要な受験費用やテキスト代は会社が負担。 世界的に評価されているネットワーク資格「CCNA」の取得も目指せます。
      ＜転勤なし★2年～3年後はリモート8割！＞ ◎東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務） ◎勤務地は希望を考慮 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません
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    デマンドリンク株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／リモート可】SRE・DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト／フルスタック／残業20h程
      • NEW
      ★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要： 客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容 ・IaC対応 ・WAF、ガードデューティー等の導入・設定 ・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定 ・NewRelicからDatadogへの移行 ・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築 ・CI／CD設定、構築 ＜技術環境＞ お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各現場・自宅 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩本町／在宅可】SPAエンジニア◆エンジニアファースト／JavaScript／残業20h／土日祝休
      完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110～120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務概要 当社のSPAエンジニアとして業務に携わります。当社は昨今、注目度の高いSPA技術を用いた開発に注力しています。 顧客からの需要も高く、多くの相談をいただくため、当社で最新技術を学びたい、最新技術を用いた開発をしたい方にピッタリです。 ■職務詳細 客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。 □使用言語・開発環境 JavaScript/HTML5/CSS3/TypeScript Angular/React/Vue.jsなどのJavaScript系のフレームワーク ■同社の特徴・魅力 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■同社の制度 □資格取得制度 通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。 ■昇給：年1回 ■モデルケース ・エンジニア経験５～６年（30代）450万円 ・エンジニア経験７～８年（30代）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＵＲ・ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県山鹿市鹿本町下高橋154
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／山鹿市】大型ビルの空調・照明電気工事　土日祝／空調・照明自動制システムを手掛ける企業
      • NEW
      ◇◆シーケンス制御・電気工事※大型ビルにて空調・照明自動制システムの設置／大手企業取引多数◇◆ ビル・商業施設のBAS（ビルオートメーションシステム）設計・構築業務 オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ▼主な業務内容 ・自動制御盤の設計（I/O設計、機器選定） ・DDCやPLCのプログラム設計（制御ロジック作成、時系列制御、PID制御等） ・中央監視用HMIの画面設計、グラフィック作成 ・現場での動作確認、試運転調整、報告書作成 ■使用する機器・ソフト例： ・BACnet、Modbus等の通信プロトコル ・SCADAソフト（例：BApanelなど） ・各種センサ、アクチュエータ、VAV、FCUなどの空調機器 未経験の方も、制御設計の基礎から丁寧に教育します。 将来的には一人で制御システムを構築できる技術者を目指していただけます。 ■実績：大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 当社は、オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ■会社概要： 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町下高橋154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代＋職務手当￥25,000＋住宅手当￥8,000＋資格手当￥2,500を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 その他固定手当/月：35,500円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／延岡市】PLC・自動制御設計エンジニア（制御盤設計／中央監視システム）～設計未経験歓迎
      ◇◆シーケンス制御・電気工事※大型ビルにて空調・照明自動制システムの設置／大手企業取引多数◇◆ ビル・商業施設のBAS（ビルオートメーションシステム）設計・構築業務 オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ▼主な業務内容 ・自動制御盤の設計（I/O設計、機器選定） ・DDCやPLCのプログラム設計（制御ロジック作成、時系列制御、PID制御等） ・中央監視用HMIの画面設計、グラフィック作成 ・現場での動作確認、試運転調整、報告書作成 ■使用する機器・ソフト例： ・BACnet、Modbus等の通信プロトコル ・SCADAソフト（例：BApanelなど） ・各種センサ、アクチュエータ、VAV、FCUなどの空調機器 未経験の方も、制御設計の基礎から丁寧に教育します。 将来的には一人で制御システムを構築できる技術者を目指していただけます。 ■実績： ・大手企業のオフィス棟の制御管理システム ・天神のビルの制御システム ・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 当社は、オフィスビルや商業施設を中心に、中央監視システムや空調自動制御システム（BA／BAS）の設計・プログラミング・現場導入を行っています。 ■会社概要： 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ ESS 延岡 住所：宮崎県延岡市土々呂町4丁目4237 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代＋職務手当25,000円＋住宅手当8,000円＋資格手当 2,500円を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 その他固定手当/月：35,500円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニファ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全11件
    • 【iOSエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆家族のための新しい社会インフラを創造／リモート可
      • NEW
      【異業界出身者も活躍中！／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ■概要： ◇当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 ◇保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、iOSエンジニアとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用全般を担っていただきます。 ◇提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 ■業務詳細： 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、サーバサイドエンジニアやインフラエンジニア、プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。 ■利用技術： ・言語：Swift ・バージョン管理：BitBucket／GitHub ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira ■期待する役割： ◇新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるモバイルアプリ開発・運用 ◇プロダクトマネージャーやサーバサイドエンジニアなど他職種のメンバーと連携した仕様検討 ◇障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～370,800円 固定残業手当/月：92,362円～129,285円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,262円～500,085円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業開発】0⇒1フェーズ◆保育業界特有の業務課題改善◆戦略立案～営業～サービス改善
      【BPRコンサルやパッケージ導入コンサルなどを歓迎！0⇒1フェーズでプロジェクトマネジメント／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支えるSaaS運営／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 同社では累計20000以上の園が利用してきた自社SaaS＠「ルクミー」を軸に、新たな事業を走らせている最中です。本ポジションでは0⇒1フェーズの新規事業開発をお任せし、PMFを目指し責任者と伴走していただきます。 ■事業の構想 保育業界では補助金、助成金などに加えて多くの加算手当や予算が動いています。地域によって金額は異なり統一性がありません。そのため、法人・園の内部では事務作業に多大な時間と労力を費やしています。この課題を解決するにあたり、同社では新たなサービス構想を走らせており、現在責任者自らが顧客ニーズを取り案件化を進めています。 本ポジションでは、事業構想段階から市場検証（PMF）、正式な事業化、そしてグロースまで、一連の事業開発をリードしていただきます。 まだ正解がないフェーズだからこそ、仮説構築・顧客理解・検証・改善を高速で繰り返しながら、ゼロから新しい事業を創り上げる経験ができます。 ■仕事内容 以下、2つのサービスのいずれかをメイン担当として動いていただくことを予定しております。 （1）保育運営法人向け経営データAIソリューションサービス ・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計 ・効果検証計画の策定と実行、および評価 ・事業スキームの構築とその実現（営業活動を含む） ・将来的なサービス展開の企画・構想 （2）基幹業務の業務改善ソリューション ・サービス全般の初期構想及び事業検証推進 ・経営管理との連動した基幹業務における改善企画・推進（BPOも含む） ・AXソリューションの企画提案、プロダクト開発など ※事業立ち上げフェーズの中核メンバーとして、市場や顧客の課題を深く捉えながら、自ら仮説構築・検証・改善を繰り返し、新規事業の成長を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■組織 責任者1名＋兼務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,250円～397,300円 固定残業手当/月：78,750円～138,525円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～535,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【水天宮｜キャリアチェンジ歓迎】ITインフラ研修講師■顧客に向けたオーダーメイドの研修｜完走率99%
      ★インフラエンジニアの経験を活かし、新卒や未経験エンジニアのトレーナーへ！経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎！ ★入社後はサブ講師を経て、メイン講師へ着任！ ★完走率99%以上！顧客ごとにカスタマイズしたオーダーメイド研修を実施！短期間で即戦力の土台を形成！ インフラエンジニア（ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア）としてのご経験を活かし、エンジニアの研修講師としてご活躍いただきます。 IT企業の新卒エンジニアや業界未経験の中途エンジニアの方へ、サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションです。 ■業務内容 ご入社直後は研修運営をサポートするサブ講師業務からお任せいたします。 講師トレーニングを経てメイン講師としてご登壇いただく際は、以下のような業務をお任せいたします。 ・研修カリキュラム／テキストに沿った講義の実施 ・受講者の質問対応／個人面談など各種フォローアップ ・受講者の成果物（プログラム、ドキュメント等）のレビュー／アドバイス ・週報、修了報告書など各種レポートの作成 ・研修カリキュラムの作成　など ■業務の特徴 ・初級／上級など、受講者のレベルに合わせたレベル別研修を採用しているため、ご経験に応じたレベルの研修コースをご担当いただきますのでご安心ください。 ・受講者25～30名につき専属講師2名体制の少人数指導を徹底しており、ご入社直後はサブ講師からお任せいたします。 ■実施実績 ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、アルティウスリンク、ウィルオブ・ワーク、さくら情報システム等（一部抜粋・敬称略） ■働き方 ・4月～6月は主に新卒エンジニア研修を実施するため繁忙期になります。 ・毎年6月～翌年3月にかけては、IT業界未経験の中途社員／第二新卒向けの研修をご担当いただきます。 ・メイン講師として独り立ちした後は、研修コースの企画やカリキュラム／テキスト作成などもご担当いただきます。 ■同社に関して 2001年創業のIT企業です。受託開発で培った実務力を基にエンジニア研修を展開しています。 研修事業の”ITCOLLEGE”では400社以上導入・完走率99％超、満足度98％と高い育成力が強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務局 住所：東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 当社研修会場 住所：東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給、固定残業手当のほか、職位に応じて職能給を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～204,000円 その他固定手当/月：93,000円～253,000円 固定残業手当/月：39,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均年収（2024年実績） ・20代後半：平均453万円／最高約520万円 ・30代前半：平均552万円／最高約630万円 ・30代後半：平均595万円／最高約820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート8割■フードオーダーアプリ開発■プライム案件｜残業平均6.2h｜有休消化78%｜AI利用推進
      ◎AI利用推進！全社員Gemini有料版利用OK＋部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入 ◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。 ◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！ ◎賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％ ■業務概要： 事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務内容： 詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。 ■業務詳細： ＜担当プロジェクト＞ ・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase） ・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連） ・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連） ＜担当ブランド＞ ・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供 ・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■開発環境： ・手法：アジャイル ・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase ・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■組織構成： 役員1名、エンジニア3名が在籍 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。 ■評価制度 100点満点の点数制で、評価基準・点数表・それに伴う昇給額も全て社員に公開。 自己採点から開始し、上司と1on1で内容を確認することで『なぜこの評価・金額なのか』納得度の高い制度です。 ■働きやすさ ・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％） ・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％） ・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％） ・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：87,000円～148,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績で算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 20代前半　平均350/最高384万 20代後半　平均446/最高602万 30代前半　平均504/最高703万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／フルリモート可】SREエンジニア（環境の標準化主導）／インフラ基盤のモダナイズ推進
      【100以上のクラウド環境の標準化を主導／金融・不動産領域を支えるSREエンジニア／フルリモート可】 ▼ミッション 金融・不動産領域（REIT）の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。 現在稼働する100以上のクラウド環境におけるIaCによる徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。 ▼業務内容 インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。 ■ インフラ標準化戦略の策定と完遂 ・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化 ・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化（共通モジュール化）」の主導 ・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装 ■SRE / DevOps文化の浸透 ・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ（監視・可視化）基盤の高度化 ・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化 ・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する ■技術ガバナンスとセキュリティのコード化 ・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code） ・コスト最適化（FinOps）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー ■チームビルディングと技術指導 ・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進（将来的にメンバー育成も担う想定） ・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード ■AI活用環境 Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】REIT × SaaS｜新規プロダクトの技術責任者候補｜AI活用推進
      【国内REIT市場を技術で支えるSaaS／モダン技術でプロダクト進化を推進／フルリモート勤務・成長環境を両立】 【概要】 当社は、不動産投資信託（REIT）領域に特化したプロダクト・サービスを展開しており、市場の透明性向上や投資判断の高度化を支えるデータ基盤・業務支援システムを提供しています。 本ポジションでは、新規Webサービス開発チームのリーダーとして、 技術選定・アーキテクチャ設計から開発・改善まで一貫して担っていただきます。 単なる開発リードにとどまらず、開発プロセスの標準化や技術力向上にも関与いただき、 組織全体の開発レベルを底上げしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規Webサービスの技術選定、アーキテクチャ設計 ・チームリードとしての開発推進（5名規模） ・生成AIを活用した開発の推進、および開発体系の構築 ・既存サービスのエンハンスメント・改善 ・開発ルール／プロセスの標準化・改善 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js, React, Express, Prisma ORM 等 ・クラウド：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform、Bicep 等 ・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等 ・ドキュメント/ナレッジ：Notion ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・バーチャルオフィス：oVice ・AI活用環境：Claude Code, GitHub Copilot（モデルとして Claude/Gemini/GPT 系が選択可）, Gemini, Microsoft 365 Copilot Chat, 社内利用サービス固有AI（Notion/Slack/Backlog AI） 【本ポジションの特徴】 ・新規開発チームのため、技術選定から関与できる裁量の大きさ ・REITという金融×不動産領域における社会的意義の高いプロダクト開発 ・ストック型ビジネスを基盤とした安定した事業環境 ・生成AI活用など、最新技術の導入・標準化をリードできるフェーズ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビサイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市成瀬7-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【町田/自社内受託】画像処理・ロボット制御開発エンジニア◆上流工程から担う次世代リーダー候補を募集
      【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム】 ■概要 画像処理・組込み・ロボット制御を強みとする当社で、産業機器や製造設備などを動かす制御系システムの開発を担当します。現在は、産業用ロボットによる選別・搬送システムをはじめ、製造現場で用いられる装置関連の案件が中心です。派遣・客先常駐ではなく、町田本社を拠点にチームで受託開発を進めます。 ■ミッション 顧客の要望を仕様へ落とし込み、ソフトウェアとハードウェアの両面から、実際に装置が正しく動く仕組みを形にすることがミッションです。将来的には、案件をけん引するリーダー層と若手の間をつなぎ、技術・顧客対応の双方で組織を支える存在を目指していただきます。 ■職務内容 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。ご経験に合わせて、上記業務のHW検討を含む要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 ■期待する役割／成果 まずは開発メンバーとして手を動かし、品質・納期を意識して案件を完遂することを期待します。経験を積んだ後は、顧客との打ち合わせ、仕様調整、進捗管理、若手への技術支援にも関与していただきます。 ■組織構成 開発部門は主に二つのチームで構成され、経験豊富なリーダー2名が案件選定から顧客折衝、設計・開発までを統率しています。少人数の会社だからこそ、所属チームを越えて相談・フォローし合える環境です。 ■働き方／就業環境 出社を基本とし、自社内でチーム開発を行います。実機を用いた調整や現地導入が必要な案件では、顧客先への出張が発生します。納期前には業務が集中する場合があるため、リーダーが進捗を確認しながら役割を調整します。 【案件例】 ■液晶・半導体工場向け検査装置・製造装置システム開発(C++、C#) ■製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ■AI・ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ■画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ■ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ■組込み系開発(C、C++)　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,571円 ＜月給＞ 270,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】最先端技術・組込エンジニア◆半導体業界・AI関連／100％受託開発／リーダーへのチャレンジ可
      【受託開発案件／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。 ご経験に合わせて、上記業務のHW検討を含む要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■案件例 ・液晶・半導体工場向け検査装置・製造装置システム開発(C++、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI・ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)　など ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力： 小さい会社ながら、最先端の技術に触れることができます。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となりご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron等のと幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田新本社 住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＮＳソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-11-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都内／在宅可】開発エンジニア◆要件定義から参画可◆案件選択制◆チーム参画◆金融・DX案件多数
      【【大手メーカー直取引×上流工程／AI・DX・自動運転など最先端PJ多数／希望を考慮した案件アサイン／グローバルな人材が活躍／社内イベント多数】 銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多様な業界・業種の開発プロジェクトに参画いただきます。近年はAIやDX、ビッグデータなど先端技術領域の案件も増加しており、幅広い経験を積むことが可能です。 【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発 ・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ■案件アサイン エンジニアのご希望を踏まえた案件アサインを行っており、「上流工程に携わりたい」「要件定義から参画したい」「残業を抑えたい」などのご要望にできる限りお応えしています。面談内容をもとに複数案件をご提示し、その中からご自身で参画案件を選択いただくスタイルです。 また、プロジェクトは基本的に5名前後のチーム（自社社員でPM・PL・SE構成）で参画しており、数ヶ月以上の長期案件（平均11ヶ月程度）が中心です。 ■サポート体制： エンジニア専任のカウンセラーが在籍しており、月1～2回の定期面談を通じてキャリアや悩みの相談が可能です。現場の状況や本人の志向に応じて、必要に応じたフォローを行っています。また、社長や経験豊富なエンジニアが定期的にキャリア相談に対応しており、成長に向けたアドバイスを受けられる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、書籍購入補助や受験費用負担に加え、合格時には報奨金（最大10万円）を支給しています。 ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストを掲げ、キャリア支援やスキルアップを重視した組織づくりを行っています。売上も継続的に成長しており、近年は130％～140％の伸長を記録するなど安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,640円～929,267円 固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収： ・年収800万円 入社12年目 メンバー（月給67万円） ・年収864万円 入社17年目 メンバー（月給72万円） ※年間で100万円の昇給実績あり 昇給テーブルはなく、成果に応じた柔軟な評価を実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チームラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【プロダクトマネージャー】デザイン×テクノロジー/UIUXの要件定義経験をお持ちの方歓迎
      ＜りそなアプリなど徹底したユーザー目線にこだわったアプリ開発/デザインなど要件定義経験お持ちの方歓迎＞ ■本ポジションについて Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・企画、提案 ・要件定義 ・画面設計(ワイヤーフレーム) ・仕様書策定 ・デザインや開発のディレクション ・クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・プロジェクト管理(コスト/品質/課題管理) ■働く環境 様々な分野の専門家が集まって、ひとつのプロジェクトを作り上げており、オフィス内にはスムーズに会話や考えることができるスペースを設けております。また、学習や資格取得の金銭的に補助しております。また、ライフステージに合わせたサポートを提供しております。 ■実績一例 スマホアプリだけでも、累計DL数1.4億/月間アクティブユーザー3,400万人と、多くの一般消費者の生活を支えるプロジェクトに関わることができます。 ●りそなグループアプリ りそなグループの「りそなスマート口座」のスマホアプリの、企画・デザイン、UI/UX設計、開発、また、プロモーション戦略の立案、プロモーションサイトとプロモーションムービーの制作を担当。 https://www.team-lab.com/resonasmartapp/ ●BUMP OF CHICKEN リスナー向け公式アプリ、オフィシャルサイト、グッズECサイト INSTYLE GROUPとチームラボで、BUMP OF CHICKENのリスナー向けサービス『be there』の企画、公式アプリ・webサイトの開発、およびオフィシャルサイト・グッズECサイトのリニューアルを行いました。企画・デザイン、UI/UX設計、開発、動画制作、3Dモデル制作を担当。 https://www.team-lab.com/bumpofchicken/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：86,250円～503,250円 固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり 休日・深夜手当(月)・・・223,750円～603,750円 休日手当　44,750~120,750 深夜手当　179,000~483,000 ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チームラボ】IT法人営業◇デザイン×テクノロジーの共創◇直接受注100%案件
      ＜ソリューション | セールス/デザイン×テクノロジーの共創クオリティにこだわるクリエイティブ集団＞ ■募集概要 クライアントの提案依頼に対して、Webサービスやアプリの開発、企業ブランディング、デジタルを活用したプロモーションまで、多様なソリューションの提案を行います。 ■業務詳細 スキル・プロジェクトに応じてお任せします。 具体的には、下記を中心にお任せする想定です。 ・クライアントとのコミュニケーション及び提案 ・クライアントとの関係構築 ・クライアントへの追加提案 ・営業戦略の策定と推進 ■魅力 ・案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。こだわり抜き、品質の高い製品を、スピード感もって開発している点が強みです。 ■開発プロダクト例 ・日本郵便株式会社「郵便局アプリ」 ・成田国際空港公式サイト ・BUMP OF CHICKEN 公式アプリ、オフィシャルサイト」 ・読売ジャイアンツ公式サイト 多数開発実績があります。 詳しくは下記ご確認ください。 https://www.team-lab.com/works/?category=app 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：31,250円～711,250円 固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※超過分追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県玉野市宇野7-1-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全4件
    • 【高松市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
      ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 大手電力会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。 技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。 （兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力 当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。 一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。 当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携
      ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 大手教育会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。 技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。 （兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力 当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。 一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。 当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギナシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県三島市中336-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※リモート可能【静岡／三島】工場向け業務システム（生産・設備管理）の開発◇転勤無／年休124日
      <週3，4回のリモート勤務可/製造業向け業務システムの開発/ご経験によりアサイン先を決定/幅広い経験を積める/土日祝休み＆年間休日124日でライフワークバランス◎> ■業務概要： 地域に密着し、主に製造業向けの生産管理・設備管理系システム開発を行う当社にて、SE・PGとしてプロジェクトに参画いただきます。ご経験やご希望・スキルによりアサイン先を決定しますので、無理なくスキルアップが可能です。 また、ご経験が浅い方はベテラン社員がリーダーとしてサポート致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・プロジェクト概要： 製造業での生産管理や設備管理などのシステム開発がメインで、お客様の開発プロジェクトへ2，3名で参画することが多いです。 担当プロジェクトによりますが、リモートワークが可能な現場が多く、平均して週3，4回はリモート勤務を行っています。 相談や先輩社員に確認したいときはチームで当社オフィスに出社し、相談しながら作業を進めることも可能です。 ・担当工程 （1）要件定義、基本設計、詳細設計 （2）開発、テスト （3）保守 ・開発環境 言語：JAVA、C、C＋＋、C＃のいずれか データベース：Oracle、SQLserver、PLSQL <プロジェクト例> ・C言語を使用した空調設備システム、車載システムの開発 ・SQLデータベースを使用した工場生産管理システムの運用オペレーション ■組織構成： エンジニア：6名（男性5名、女性1名／平均年齢40代） それぞれ2名ずつのチームで同じ案件を担当しています。 ■会社の特徴 ◎お客様のご要望や業務内容にあわせて、オーダーメイドのシステム開発 静岡県東部に密着し、大手メーカーとも直接取引がある当社。ただ動くだけのシステムではなく、「業務がラクになった」「現場の声に合っている」と感じていただける、現場目線の開発が私たちの強みです。 ◎チームワークを大切にする社風 通常はリモートワークも多く、担当案件もバラバラですが、相談や困りごとがあると会社に集まってお互いフォローしながら業務を進めることもあります。社歴や年齢に関係なく、相談しやすくアットホームな雰囲気が当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市中336-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■手当： ・残業手当 ・資格手当（1資格につき1万円まで） ・役職手当 ・職務手当（業務に応じて5万円迄） ・調整手当 ・テレワーク手当（テレワーク月5～10日で3千円、10日以上で5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きしだ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道旭川市九条通18-95-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リモートワーク可【東京23区】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境
      • NEW
      東京都内の大手通信会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。 ・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。 ・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。 ・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴： ・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境： メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴： いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内お客様先 住所：東京都 東京23区内（山手線沿線）での業務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～389,200円 固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり ＜モデル年収＞ ■勤務約3年／30代後半／年収370万円 ■勤務約10年／50代／年収600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • リモートワーク可【札幌】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境
      • NEW
      札幌市内の大手システム会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。 ・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。 ・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。 ・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴： ・札幌勤務の場合、大手SIer企業に4名の当社社員と共に常駐していただきます。少人数のため、別プロジェクトでも同フロアにて勤務しております。 ・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境： メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴： いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～389,200円 固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり ＜モデル年収＞ ■勤務2年目／20代後半／年収300万円 ■勤務約5年／30代／年収400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイルミッション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/6G時代の通信インフラへ挑戦】5G基地局・NW検証構築エンジニア◆大手直取引／賞与4ヶ月
      【大手通信キャリア直取引90％以上の安定基盤/5G・6G時代の通信インフラへ挑戦/検証・構築からスタートし、クラウド・AIネイティブ領域までスキルを拡張/賞与固定4ヶ月・年休122日・有給取得率約90％】 ■概要： 当社は、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。今回募集するのは、大手通信キャリア向けの5G基地局・モバイルネットワーク領域における検証・設計・構築エンジニア。NW運用やLinuxサーバーの経験を活かし、まずは検証・構築業務からスタート可能です。将来的には6Gを見据えたクラウド・AI関連技術、自動化、マネジメント領域にも挑戦できます。 ■業務内容： 大手通信キャリア向けのモバイルネットワーク領域にて、5G基地局・RAN・Coreネットワークに関する検証・設計・構築業務をお任せします。 入社後はご経験・スキルに応じて、まずは検証・構築業務を中心に担当いただく想定です。 具体的には ・5G基地局・無線ネットワークの検証、評価 ・無線基地局のソフトウェアアップデート対応 ・基地局構築に伴うリモートインテグレーション ・ネットワーク構成データの作成、確認、検証 ・RANパラメータの確認・最適化支援 ・Linux環境でのログ確認、解析、手順実行 ■案件例 ・大手通信キャリア向け5G基地局構築プロジェクト ・無線ネットワーク設定自動化システムの改修 ・新規無線技術の導入検証支援 ・ネットワーク品質改善プロジェクト ■働き方： ・年間休日122日以上 ・完全週休2日制／土日祝休み ・有給取得率は約90％ ・残業は月平均20時間程度 ・賞与（年2回、固定4ヶ月分） ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G中心としたモバイルインフラ事業が強みで、90％以上が直接取引。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：江東区、新宿区、世田谷区、品川区　等 受動喫煙対策：その他（お客様先により異なる） ＜勤務地詳細2＞ クライアント先(神奈川) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業月10時間を想定した金額です。 ※ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）※別途立候補制の再評価制度あり ■賞与(固定)：年2回（6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）※金額は会社の業績によって変動致しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネットワークエンジニア(運用・保守)◆平均残業20h/有給消化率85%/賞与4か月分
      【有給取得率80％超／運用スペシャリストやマネジメントを目指せる！/賞与４か月分固定】 ■職務概要： 事業拡大中のICTソリューションの領域において、新規インフラ基盤運用案件獲得を目的として、業務の管理、先行要員としてお客様常駐を中心にお願い致します。 ・新規サーバ/NW運用案件に獲得に向けた業務調査・引継ぎ対応（新規案件対応） ・運用案件の巻取り、建付け、体制整備、建付けまたは巻取り後の定常業務（新規案件対応） ・大手企業様向け国内ネットワーク運用業務の技術サポート（既存案件対応） ・その他、既存案件への技術サポート対応 ・メンバーの管理・育成 ＜新規獲得の流れイメージ(一例)＞ 1. 営業部の戦略会議への参加、アタック先の選定をし、アプローチ方法を検討 2. お客様先へ提案対応、業務調査（常駐の可能性もあり）の実施を実施し、 調査内容を基に運用案の提案と実運用対応並びに運用体制の整備を行う ■プロジェクト例： ・某大手企業グループ向けネットワーク運用業務(様々なNW機器あり) └PJ対応、申請書受付、エスカレ対応、コンフィグ設定等 ・官公庁向けネットワーク検証業務 └NW機能検証、構成検証、単体試験　等 ・受託チームとして様々な企業様のネットワーク環境構築業務 └ネットワーク構築～設計業務、施工業務、機器調達　等 ■キャリアパス例： 運用業務の建付けから入って頂くことで、リーダとして運用案件を推進し、運用アセスメント、コンサルタント経験が身に付けられます。 ＜評価制度＞ ・人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代補足】 （1）基本給305,000円以下：残業代別途支給 （2）基本給325,000円以上：固定残業代支給(30h分) <（2）内訳> 基本給：325,000円～375,000円 固定残業代(30h/月)※：74,800円～86,300円 ※30h超過した場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社XDシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【有明／面接1回】インフラエンジニア◆残業月10h程／年休124日◆長期案件/上流から携わる案件あり
      • NEW
      ■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！ お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクトについて： プロジェクトは短いもので1年、長いもので4年程度です。 基本チームでの客先常駐となりますので、一人だけの孤独感を与えることはございません。 また、メンバー間の社内チャットにより疑問点を確認しやすくしております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守） ・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援） ・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入 運用改善） ・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援 運用保守業務） ■就業環境： 案件によって、出勤者、リモート勤務者と分かれております。リモート勤務者は月に2～3回の出勤です。 ■当社の特徴： 「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像： お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明／未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月平均10h／年休124日／面接1回／将来的にリモート可
      • NEW
      ■資格やスクールでの学習経験を活かして実務経験を積めます！ ■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！ お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクト事例： ・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守） ・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援） ・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入 運用改善） ・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援 運用保守業務） ■当社の特徴： 「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像： お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 ■案件のアサインについて 案件については適性に応じてアサインされます。 ■教育体制について 基本的には先輩でマンツーマンで仕事をして未経験の場合は 案件・職種理解から学んでいただきます。 常駐先には先輩社員もアサインされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【全国フルリモート】プロダクトリードエンジニア（スペシャリスト）～1600万◆フィットネス×SaaS
      • NEW
      【業界注目の会員管理/予約システム／データ・ドリブンでの店舗経営を支援／全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方／自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 ＜業務内容＞ フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発 サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞ ロードマップ策定プロセスに参画 設計レビュー・壁打ち プロダクトコア機能の開発リード 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア チームビルディング ＜開発スタイル＞ スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Ruby / Go / TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3） インフラ： AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda） GCP（BigQuery） Terraform / Ansible / Docker データベース：MySQL 決済API連携：各種外部サービスと連携 CI/CDツール：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins バージョン管理：GitHub 利用ツール：Slack / Jira / Notion 開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,333,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 833,333円～1,333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー（IoTプロダクト）◆フィットネス×SaaS◆福利厚生◎
      • NEW
      【入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器などIoTプロダクト／データ・ドリブンでの店舗経営を支援／全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方／自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 ＜募集背景＞ hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。 IoT本部では、ハードウェア × SaaS を融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 ＜業務内容＞ （1）IoTプロダクトの企画・推進 IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定 クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理 製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理 （2）プロダクトマネジメント・進行管理 開発（HW/FW/クラウド）、製造、品質保証、量産プロセスの統括 開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理 品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード （3）社内外ステークホルダー調整 ビジネスサイド（セールス・カスタマーサクセス・BizOps）との連携 外部メーカーとの折衝・アライアンス推進 認証（技適、電波法等）や知財管理（法務担当と連携） ＜やりがい・魅力＞ ・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。 ・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる ・企画～PoC～量産まで一気通貫でリード ・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる ・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制 ・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社hacomonoで募集中の求人をもっと見る

    ウィナーソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる
      【AIやDX化支援など最新技術も拡大中/風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容： 国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ： ・リーダー志向をお持ちの方 ・後進育成に興味がある方 ・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験 ・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景： 国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内、23区外、東京近郊（埼玉、千葉、神奈川） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円 固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる
      【風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容： 国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。 要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ： ・リーダー志向をお持ちの方 ・後進育成に興味がある方 ・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験 ・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景： 国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円 固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィナーソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒューマンリレーションネクスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 未・微経験歓迎！ITエンジニア／充実の教育・フォロー体制
      • NEW
      ◆公共・流通・通信・電力・メーカー・金融など、主要業界と幅広く取引 ◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数 ◆取引実績3000社以上／毎月1万件以上のPJ依頼あり ◆上流～下流、インフラ／開発、最先端～王道まで幅広く経験可能 ◆多彩な選択肢から最適なPJをご提案◎ ■業務内容 ・クラウド環境の構築・運用（AWS／Azure／GCPなど） ・オンプレの設計構築・運用（Windows／Linux） ・業務システム・AI開発（Java／Python／C++／R言語など） ・ネットワークの設計・構築・運用保守　 ・各種運用／保守等　他多数 ／ 未・微経験からの挑戦を支える育成環境！ ＼ 当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート！IT基礎からクラウド技術まで、LIVE型の実践講義を実施。 AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を身につけ、配属後の業務を想像しながら学べます。 【配属後も続く手厚いサポート】 配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。 定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を後押しします。 【段階的にステップアップできる業務内容】 業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。 スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中！ 【長期的なキャリア支援】 経験を重ねた後は、PL／PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。
      【在宅併用PJ多数／転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅（在宅勤務の場合） ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等 　現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅／東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施　※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発不問）が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合も有 ◎本社への帰社・呼び出し等はほぼ0！ 入社研修で1～2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結！ 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
      ★未経験者でも月給29万円以上★ 月給29万円以上＋賞与 （月30時間分、月5万4714円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ※試用期間中は月給25万5360円以上 （月30時間分、月4万8000円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給31万円～80万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※ご経験・スキル＋将来性も適正に評価！前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円～100万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万9000円～16万円を満額支給／超過分は別途支給 ※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給28万円～50万円 （月30時間分、月5万8000円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給） ■給与目安 【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円～70万円＋賞与
    • 微経験歓迎！開発エンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業月7.9h/リモート実績100%
      ◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理 ・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発 ・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて 要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。 【プロジェクト事例】 ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java） ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java） ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞ 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。 経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方 ・年休129日／完全週休二日制 ・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％ ・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます ・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇経験・スキルを正当に評価し、前職給与を考慮したオファーを行っています。年収アップを実現した社員も多数在籍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,612円～324,000円 その他固定手当/月：7,000円～36,000円 固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,587円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイデックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県岐阜市粟野西7-49-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日
      【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景 当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム（在庫管理システム）や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容 システム開発担当として、下記業務をお任せします。 ・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ ・システム設計（要件定義/基本設計/詳細設計） ・プログラム制作（PHP/java/.net 等） ・Linux/Windowsｻｰﾊﾞｰ構築・運用 ・システム運用保守 ・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して： OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境 会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6ｈほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。 エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。 そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地 メゾン岩佐1F北 勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：有　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クインズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県大分市森町西4-14-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分県大分市】ITエンジニア（半導体事業のオープン系・制御系の基本設計～単体テスト）
      【少数精鋭の組織体制／働き方柔軟／ブランク歓迎／働き方◎】 半導体事業に関わるオープン系・制御系システムの開発において、基本設計～単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト規模は300万円～2億円まで幅広く、1ヶ月単位の区切りで請け負う案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年間の期間で推進していきます。案件ごとに自身でスケジュール管理を行い、業務を進めるスタイルです。 【募集背景】 半導体関連の案件を継続的に受注しており、安定して開発ニーズがある中で、組織として開発力を強化するための増員です。 【具体的業務】 ・システム開発（基本設計～単体テストのいずれか） ・プロジェクト単位でのスケジュール管理 ・2名体制でのレビュー・相互確認を含む実装 ・使用言語：Java、VB、C など 【仕事の魅力】 ・専門性の高い技術が身につく └半導体関連システムの開発に継続的に携われ、基本設計～テストまで幅広い工程の経験を積める ・無理のない働き方で長期就業しやすい └残業は多くても月10～20Hで、プライベート時間を確保しやすい ・柔軟な勤務環境で働ける └私服勤務OK／勤務時間・出勤日の調整可 ・エンジニア経験の復帰も可能 【配属組織】 役員2名、社員6名 ※若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。入社後はスタッフ全員でフォローする体制です。 【企業の特徴】 社員の働き方に柔軟に対応する文化があり、勤務上の要望を出しやすい環境です。PTA・子供の部活遠征などでの休暇申請も実績があるなど、個々の事情に配慮した運営を行っています。離職率も低く、良好な人間関係が構築されている点が特徴です。また、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分県内のお客様先 住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分市／シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／私服OK
      【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて新設されたサポートポジションです。設計書作成やテスト、資料整理などの周辺業務を担い、エンジニアが本来注力すべき開発・設計業務に集中できるよう支援していただきます。プロジェクト全体を円滑に回すための重要な役割となります。 ■業務概要： ITエンジニアの業務サポートとして、設計書や各種ドキュメントの作成・修正、Excelによるデータ集計や管理表作成、VBAマクロを用いた業務効率化を担当します。設計内容を理解し、エンジニアやPMと連携しながら、プロジェクト全体の円滑な進行を支える微経験者向けの役割となります。 ■業務詳細： ・ドキュメント作成・整理（設計書の修正・清書） ・ Excel業務（マクロ含む） ・テスト・検証サポート ・開発サポート（軽め） ・データベース・SQLの補助作業 ・エンジニア・PMの業務支援 ■当ポジションの魅力： ・専門性が資産になる： 半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める ・柔軟な勤務環境： 勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている ・ブランクからの復帰実績： エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織： 役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴： これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分県内のお客様先 住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    匠ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜・仙台／プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発＜年齢不問＞
      面白いことをやろうぜが理念／自由な雰囲気な職場／プロジェクトリーダー／年齢不問／転勤無し／残業20時間程度／年休123日／リモート可 ■業務内容： 主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細： ＜プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています！＞ プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。 　　・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行 　　・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上 「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社もしくは新横浜DC 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F　 ／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収、月収は手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】HW設計開発（RTL設計/検証）及びSW開発業務もしくは各業務のプレイングマネジメント
      【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 ＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作 ＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜DC 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 SD12ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収、月収は手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～500,000円 ＜月給＞ 433,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＣＲＥｉＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-25-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • アプリケーションエンジニア<FinTech系開発支援>Web面接可｜在宅勤務可
      • NEW
      ～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～ 大手FinTech系における開発支援業務をお任せいたします。既存システムの改修および新サービスに伴う追加機能開発を担当。エンドユーザーと直接、要件定義から設計・開発・テストといった一連の工程のご対応をいただきます。 ■主な業務内容 ・要件整理（システム要件化）：エンドユーザーとの打ち合わせを通じて、業務要件をシステム要件に落とし込む。 ・基本設計・詳細設計：画面設計、DB設計、API設計など、システム構成の具体化。 ・製造（実装）：プログラミング言語を用いた機能開発。既存コードの改修も含む。 ・単体・結合テスト：テスト仕様書の作成、テスト実施、バグ修正 ・チーム規模：3～5名程度 ■業務遂行スタイル・役割 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、要件整理や仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能） ・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～566,000円 ＜月給＞ 425,000円～566,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回） ・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回） ・4月 ※試用期間中は実施しない： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIXエンジニア（運用、構築）／各種システムの設計、開発、保守◆プライム上場グループ企業
      ～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～ オンプレミス（AIX）を主とした運用、構築業務の主担当として活動いただきます。 ・金融系企業にかかわる、基盤システム構築業務に対応 ・運用業務.....定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応、など ・構築業務.....要件定義、各種設計書の作成、構築～運用 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能） ・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回） ・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回） ・4月 ※試用期間中は実施しない： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレインズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援 ・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援 ・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。 主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強み メンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度 「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。 ・裁量労働制 ・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～940万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日
      ~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について： ・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義 【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】 顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。 弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例 【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】 古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。 「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光庭インフォ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-33-6NSビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南大井】車載ソフトウェア技術で日本の自動車業界に革新をもたらす、ビジネスデベロッパーの募集
      【職務内容】 日本の顧客と中国本社（武漢）の技術部門との「橋渡し役」として、以下の業務をご担当いただきます。 1. ビジネス開拓/顧客折衝 ・自動車メーカーや部品メーカーなどのお客様を訪問し、ニーズや課題をヒアリングします。 ・技術担当者と同行し、技術的な視点から新たなビジネスの種を発掘します。 ・技術的知見に基づき、お客様の関心を引く魅力的な提案テーマを策定します。 ・マーケット動向を調査・分析し、新規ビジネスの可能性を判断します。 2. プロジェクト推進 ・発掘した案件の具体的な提案推進からクロージングまでを担当します。 ・顧客と中国本社開発チームとの間で、仕様調整や要件定義のブリッジングを行います。 3. 社内連携 ・中国本社（武漢）の技術部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを確立します。 ・車載ソフトウェアの仕様調整、要件定義のブリッジ役を務めます。 ・中国本社技術部門からの技術的な質問に対応し、必要な情報を共有します。 ・顧客からの技術的な質問に対し、中国本社と連携しながら回答を提供します。 【このポジションの魅力】 ●クルマの最先端技術に触れる機会: 車のソフトウェア、特にインサイドカー・ICV分野における先端技術(OEMも認めるレベル)を日本市場に導入する最前線で活躍できます。 ● 事業開発への貢献: 日本法人として独立したビジネスを確立するための、事業の核となるポジションです。 ゼロベースでのビジネス創造に携われます。 ● 技術とビジネスの「架け橋」: 高度な技術力を背景に、お客様に「響く」提案を仕掛け、大きなビジネスを生み出すやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区椿町12-8 椿町ビル 4C 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(大森) 住所：東京都品川区南大井6-21-12　 大森プライムビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,300円～638,200円 固定残業手当/月：58,700円～161,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラウド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市博多区店屋町8-17いちご博多明治通りビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／二卒歓迎】カスタマーサクセス◆NTTのブランド力◎IT知識・課題解決力身に付く／残業10H程
      ◆◇既存顧客中心／課題解決型のカスタマーサクセス／裁量大きくキャリアアップ◇◆ ■採用背景 「企業の成長を現場から変革する」を掲げ、通信・IT・業務支援領域で事業拡大を続ける同社。大阪エリアでは既存顧客からのニーズが増加しており、NTTサービスを利用中の法人顧客への支援体制強化に向けての増員募集です。 ■業務内容 NTTのINSネット（ISDN）サービス終了に伴う回線切り替えを軸に、既存の法人顧客に対して継続的なフォローと課題解決を担うポジションです。単なる案内に留まらず、顧客の業務プロセスに踏み込み、最適な通信・ITソリューションの提案～定着までを一貫して担当します。 【主な業務】 ・既存顧客への電話・メールによる定期フォロー ・通信環境や業務課題のヒアリング、現状整理 ・INSネット終了に伴う回線切り替えの提案・調整 ・オンライン／訪問での商談、提案資料作成 ・導入時のスケジュール調整・初期設定支援・定着フォロー ・継続利用に向けた活用提案、運用上の課題解決 ・アップセル・クロスセルを通じたアカウントマネジメント ■魅力ポイント ・新規開拓ではなく既存顧客が中心で、関係構築と課題解決に集中できます。 ・提案～導入～活用支援まで一気通貫で担当することで、「顧客成功」に深く関われます。 ・通信に加え、IT・DX・業務改善領域まで提案領域を広げられ、ソリューション営業／CSとして市場価値を高められます。 ・フレックスタイム制、全社平均残業10時間以内と働きやすく、成長と私生活の両立が可能です。 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや新規事業への参画など、コアメンバーとして裁量を持ち活躍できます。 ■組織構成・求める人物像 大阪営業所は約10名の少数精鋭組織で、営業・カスタマーサクセス・パートナー企業が密に連携。主体的に顧客課題を発見し、アカウントマネジメントを推進いただける方を歓迎します。長期的な関係構築や顧客成功にコミットしたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル1004号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～200,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与…年2回（業績による・最低保証は月給1か月分） ・昇給・昇格…年2回（本人の業績による） ・月収例 （3年目）：基本給238,000円+職務手当30,000円 （5年目）：基本給250,000円+職務手当50,000円 （7年目）：基本給270,000円+職務手当70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】営業◆研修充実／NTTの安心感◎ノルマ無・既存顧客のみ／内勤中心・残業10H程
      ■業務概要： 同社は「企業の成長を現場から変革する」ことをミッションに、通信・IT・業務支援を軸とした多角的な事業を展開しています。 大阪エリアではお客様先からの引き合いが多く、体制強化が必要であるため募集を開始しました。 ■仕事内容： NTTサービスをご利用中の既存顧客に対し、回線切り替えに伴うフォロー営業をお任せします。 今回のポジションは新規開拓ではなく、既存顧客へのご案内・提案が中心となるため、「人と話すことが好き」「関係性を大切にしたい」という方に最適です。 具体的には、NTTのLISDNサービス終了に伴う切り替え対応として、お電話でのご案内（1日60～80件程度）を行い、サービス変更のご提案からアポイント取得までを担当します。その後、必要に応じて訪問またはオンラインでの説明・切り替え導入まで一貫して対応いただきます。 役割は「アポイント取得」だけではなく、「提案～成約」まで担うため、営業としての実力をしっかり身につけられる環境です。月間のアポ取得目標はありますが、過度なノルマに追われる環境ではなく、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■組織構成： 大阪営業所は約10名規模のチームで、パートナー企業と連携しながら業務を推進しています。未経験からスタートした社員も多く、対人経験（接客・販売・営業など）を活かしながら活躍しています。 「人と話すのが好き」「数字も追いながら成長したい」という方にとって、コミュニケーション力と営業力を同時に高められるポジションです。 ■同社の魅力： 「決まった業務だけ」をこなすのではなく、会社の成長に応じて新たな仕組みや制度を構築していくなど、会社づくりそのものに関われる点も魅力です。 社内はフラットで風通しが良く、役員を含めた距離の近さと挑戦を後押しするカルチャーが根付いています。なお、全社平均残業時間は月10時間以内と少なく、フレックスタイム制も導入しているため、成長環境と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル1004号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～200,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与…年2回（業績による・最低保証は月給1か月分） ・昇給・昇格…年2回（本人の業績による） ・月収例 （3年目）：基本給238,000円+職務手当30,000円 （5年目）：基本給250,000円+職務手当50,000円 （7年目）：基本給270,000円+職務手当70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ－Ａｓｓｉｓｔ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／チーム参画／仲間と成長／業界最高水準の給与
      • NEW
      入社後は、これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトや希望を伺った上で案件を決定。 Web・業務システム開発を中心に、 幅広いプロジェクトで経験を積みながら、着実にスキルアップができます。 【◆】希望の案件をアサイン 幅広い案件の中から、希望やキャリアプランに合わせてプロジェクトを選択可能です。 【◆】案件単価が給与直結！業界トップクラスの水準 案件単価や還元率、給与や評価モデルを全て公開。 「何をすれば給与が上がるのか」が明確だから、 納得感を持って高収入を目指せます。 【◆】AI時代をリードするエンジニアも目指せる 顧客のデータやノウハウをAIと組み合わせ、 業務改善や事業成長を高いレベルで支援する 「AIインテグレーター」企業で今後の成長を目指すことができます。 すでに複数の案件でAIを全面的に組み込んだ開発が稼働中。 ノウハウがリアルタイムで蓄積されています。
      東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F ★2026年11月に新オフィスへ移転予定★ 東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO ＜新オフィスのアクセス＞ 「池袋駅」各路線から直結、最短徒歩1分！ ★最新のオフィスで快適に働ける！ ─────────────── IT tower TOKYOは2026年3月に完成した、池袋駅西口のランドマークビルです！ リフレッシュルームや広々とした共用スペースを備え、気分や仕事に合わせてフレキシブルに働けます。 また、オフィスビル内には、バラエティ豊かな飲食店やショップが充実！ ランチはもちろん、ちょっとした買い物や用事もビル内でスムーズに済ませられます。
      年俸400万円～1000万円（固定残業代・賞与含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず毎月（20時間分／3.5万円～9.5万円）支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★あなたの前職給与・経験・スキルを評価し、給与額を決定いたします。 ★入社した全員が年収UP！200万円以上年収アップ例もあり◎ ★月収35万円～85万円（月収例） ★明確な評価制度でモチベーションUP ────────────────── 評価基準は社員に対してフルオープン。 全社員に対して、評価項目である【人事考課表】を完全公開。 忖度なしで公正かつ透明性のある評価をおこなっています。 ★リファラル採用で最大100万円以上支給！ ────────────────── リファラル制度をリニューアル。 知人を紹介してくれた社員には最大で100万円以上の報奨金をお渡しします。
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    株式会社アジャイルシステム開発

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-12-13日本橋三友ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/神田】インフラエンジニア～サーバー・ネットワーク基盤の設計・構築／土日祝休み／年休125日～
      【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】 ■業務内容: システム開発、インフラ構築を行っている同社にて、インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーバー／ネットワークシステム基盤の設計・構築・運用 ・仮想基盤（VMware、AWS）の要件定義・設計・構築・運用 ・Windows系／Linux系サーバの要件定義・設計・構築・運用 ・ミドルウェア（監視、ジョブ管理、バックアップ、ウイルス対策、データベース、データ連携、冗長化などいずれか）の要件定義・設計・構築・運用 ・サーバ、ミドルウェアのバージョンアップ ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ■業務の特徴： 基本的には客先での業務となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ■働き方： 残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ■組織構成： 第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■同社について： 同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,100,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～415,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】システムエンジニア～webシステムの設計・構築／土日祝休み／年休125日～
      【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】 ■業務内容: システム開発、インフラ構築を行っている同社にてシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム、および業務システムの設計・開発 ■業務の特徴： 基本的には客先での業務となります。金融、製造、物流、建設、サービス等が中心となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ■働き方： 残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ■組織構成： 第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■同社について： 同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,874,990円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【西新橋】AI・RPA推進エンジニア｜東証プライム上場G｜現場密着型で顧客に深く入り込める｜裁量◎
      • NEW
      ■業務内容： Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の業務課題を深く理解し、AI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを担うポジションです。 単なる開発者としてシステムを実装するのではなく、顧客との対話を通じて課題の本質を捉え、コンサルタントや事業責任者と連携しながら最適なソリューションを形にしていきます。 お客様の現場に入り込みながら、業務理解・課題整理・要件定義・AI活用・システム実装までを一気通貫で推進していただきます。 技術力だけではなく、顧客理解力や課題解決力も求められるため、エンジニアとしての専門性を活かしながらビジネスの上流にも関わることができるポジションです。 ■ポジションの魅力： ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。 「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。 企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割：単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。 ■働き方： 完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。 チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。 日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 736万円～1,448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～403,000円 その他固定手当/月：80,000円～190,000円 固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～718,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週2】社内SE（CRM領域）◆業務改善中核ポジション｜SaaS連携設計｜
      • NEW
      【CRM×業務プロセス設計｜全社データ基盤構築｜攻めの社内情報システム】 ＼おすすめポイント／ ★CRM設計から業務標準化まで、全社視点でBPRを主導できるポジション。 ★SaaS連携や自動化を通じ、データに基づく意思決定基盤を構築できる。 ★運用保守に留まらず、IT戦略・仕組み化まで裁量を持って挑戦可能。 ■概要 社内情報システム（CRM領域）として、顧客データと業務プロセスを横断的に設計し、全社の生産性向上を推進します。 単なるツール管理ではなく、営業・マーケ・CSと連携しながら、業務とデータを統合した再現性ある仕組みづくりを担います。 ITを手段に組織課題を解決する、コーポレートITの中核ポジションです。 ■業務詳細 CRM／SFAの設計・運用改善を中心に、顧客データの一元管理や品質向上を推進します。 各部門の業務フローを整理・標準化し、最適なSaaS選定やデータ連携を設計。 GAS等を活用した自動化や、IT統制・セキュリティ整備、ITコスト最適化まで幅広く関与します。 ■組織構成 社内情報システムは少数精鋭体制で、部門横断の連携が前提となる組織です。 職種や役割に関わらず意見を出し合い、業務改善や新たな仕組みづくりを主体的に進める文化があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）に加え、リモート勤務は最大40％まで相談可能です。 勤務時間もチーム状況に応じて柔軟に調整でき、成果を重視したメリハリある働き方を実現しています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のDX関連事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、業務効率化と意思決定の高度化を支援。 安定基盤のもと、挑戦と変革を楽しめる環境が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～298,000円 固定残業手当/月：1円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,001円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーナス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19ホワイトシャトー熱田212
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】PL ◆PJTリード・若手メンバー育成/週４リモート／幅広い世代が活躍中／月残業10h◆
      ◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ／リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎ ■業務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■案件例 ・SOX対応DB監査システム ・所持権限管理システム ・ドキュメント管理システム ・サーバ監視システム ・無人車搬送指示発行システム ・ブレーキオイル注入システム ・ロボットハンドパラメータ学習システム など ■働き方： ・慣れてくれば週４、５リモート、フルフレックス ・副業可能 ・残業10時間未満（ノー残業の方もいるそうです） ■組織について エンジニアは10名程在籍しております。 ■キャリア 社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン（なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、）や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。 ■社長より 在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神宮オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～406,000円 ＜月給＞ 306,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定） ■昇給：有 ■年齢給：最大44000円/月 ■職能給：西田愛398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライブリッツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・リードへ挑戦◆高負荷プロダクトの設計実装～顧客提案
      ■業務内容 当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。 また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。 ■ミッション：技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。 ■具体的には ・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング ・AWS・IaC（CloudFormation等）を活用したスケーラブルな基盤構築・運用 ・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善 ・顧客（プロ野球団やエンタメ企業等）との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討 ・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案 ・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー ・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理 ■キャリアパス 現場の技術がわかるPLとしてバックエンドの設計・実装で手を動かしながら、プロジェクトリードや顧客との要件定義・仕様調整のフロントに立っていただきます。将来的には、プロジェクト全体の推進を担うPMや、ビジネス・提案領域を含め担当するコンサルタント、技術戦略を推進するテックリード等、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎AVオフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～654,000円 固定残業手当/月：126,700円～203,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,700円～857,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は裁量労働手当として支給 ■内訳： 賞与：年2回（6月、12月） その他：深夜手当、通勤手当 ■賞与： 基本賞与（6月、12月） 決算賞与（12月） ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント（シニアコンサル）】スポーツAI◆戦略立案～システム構築・事業成長まで一貫支援
      ■業務内容： 顧客の事業成長を支援するビジネスパートナーとして、戦略提案からシステム導入まで、一気通貫で担当いただきます。 ・顧客の事業目標に対する課題整理、ロードマップ策定・IT戦略・ファンマーケティング戦略の策定、受注までの提案活動 ・受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード ・プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメントが求められます ■当ポジションの魅力： ・ファンの反応を、事業数値と現場で実感できる：ファンクラブ会員数や再来場率、客単価など、担当した施策の効果が顧客の事業数値として表れ、スタジアムやテーマパークで、ファンの反応を直接見ることもできます。 ・選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。 ・社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。 ・スポーツ×エンタメの最先端ドメイン： 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です ・マーケティング×IT/DXというミッションは、戦略だけ、ITだけのキャリアでは得られない市場価値の高い組み合わせです。当社ではAIサービスの開発も自社内で積極的に進めているため、AIを「使う」だけではなく、「何に使えば顧客の売上が動くか」を設計する側で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎AVオフィス 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～654,000円 固定残業手当/月：126,700円～203,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,700円～857,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は裁量労働手当として支給 ■賞与： ・基本賞与（6月、12月） ・決算賞与（12月） ※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    RGS株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜/週２リモート】業務システム開発エンジニア（PM候補）/金融×先端技術×自社サービス
      • NEW
      【SIer＋自社サービスの“ハイブリッド型企業/AI・生成AI・クラウド・Web3など先端技術に積極投資/銀行・証券などの金融系システムを中心に開発/テスト自動化ツール「ATgo」は特許取得】 ■概要： 本ポジションでは、金融システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 まずは既存金融系PJに参画し、サブシステム単位のリードからスタート。将来的には、自社AI／クラウドサービスのプロジェクトや新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあり。 ■業務内容： 金融システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 ・サブシステムや機能単位での設計・開発リード ・プロジェクト計画の策定および進捗・リソース管理 ・チームメンバーへの技術サポートや育成 ・顧客や関係部署との密接なコミュニケーション・調整 ・プロジェクトリスクの特定および対策の立案 ・開発プロセス全体の品質管理と最適化 ■開発言語 Java、JavaScript、TypeScript など FW：Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、React など ■働き方 ・年間休日124日 ・リモートワーク制度あり（PJ状況に応じて併用） ■社風 ・国籍・バックグラウンドの多様なメンバーが在籍し、実力と成果をフラットに評価する風土です。 ・上流志向のエンジニアやPMが多く、レビューや相談がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・金融の大規模案件で上流～マネジメントまで一気通貫の経験が積める ・生成AI・クラウド・自社サービスにも関われるチャンス ・年収アップとスキルアップの両立ができる評価制度 ■当社の特徴 同社は、金融システム開発を主軸としながら、AIやクラウド、自社プロダクト開発にも積極的に投資する成長企業です。上流工程からの参画機会が豊富。多国籍なエンジニア組織を活かしつつ、日本人PMが中心となって顧客折衝や品質管理を担うスタイルが特徴です。手堅い金融案件で安定した基盤を持ちながら、新技術や新サービスへの挑戦も止めないため、「安定」と「成長」を両立したいPMの方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～976万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は基本給+固定残業代+賞与（平均2.3ヶ月）+各種手当で構成。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～519,000円 固定残業手当/月：164,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 547,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収レンジ（ポジション／年収／目安経験年数） ・Mgr／720～976万／7～20年 ・GM／840～1630万／10～25年 ・部門責任者／1256～1780万／15～30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ITソリューション営業（SIer向け）／金融領域×AI自社プロダクト/営業組織の中核候補
      • NEW
      【金融系SIに強み/大手SIerと取引多数/AI自社プロダクト保有/営業組織拡大フェーズ/週2リモート相談可/金融系システム開発を軸に成長し、現在はAI・テスト自動化・モダナイゼーション領域へ事業を拡大しています】 ■概要： 大手SIer・金融系顧客向けのアカウント営業／パートナー営業として、既存取引の深耕と新規パートナー開拓をお任せします。単なる案件と人材のマッチングではなく、顧客のプロジェクト背景を理解し、自社エンジニアやBPを含めた体制提案、契約調整、参画後フォローまで一貫して担うポジションです。将来的にはAI・自社プロダクト領域の提案や営業組織づくりにも関われます。 ■業務内容： SIer向けのアカウント営業／パートナー営業として、既存顧客の深耕、新規パートナー開拓、体制提案、参画後フォローまで一貫して担当いただきます。 具体的には ・大手SIer・中堅SIer・金融系顧客とのリレーション構築、強化 ・銀行・証券・保険・決済領域などの案件ニーズ把握 ・自社エンジニア、ビジネスパートナーを含めた体制提案 ・単価、契約条件、参画時期などの各種調整 ・参画後の稼働状況、品質、顧客満足度のフォロー ・新規SIer、パートナー企業の開拓 ・将来的なメンバー育成、営業戦略立案 ■組織構成： 営業部：アカウント営業/パートナー営業の混成チーム 連携：技術部（各領域エンジニア）、BP管理、法務、経理 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（対面/オンライン併用） ※出張は案件状況に応じ発生 ■当社の特徴： RGS株式会社は、2012年設立の独立系ITソリューション企業です。金融系システム開発を中心に成長し、銀行・証券・保険・決済領域などの大規模基幹システム開発に強みを持っています。大手SIerとの長年の協業実績に加え、近年はAI、生成AI、テスト自動化、レガシーシステムのモダナイゼーション領域へ事業を拡大。特許取得済みのテスト自動化ツール「ATgo」や、COBOLからJavaへの変換を支援する「CopilotGO」、生成AI活用ソリューション「BrainGo」など、自社プロダクトも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～438,000円 固定残業手当/月：114,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京デザインアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル 38F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿｜販促企画】WEBやイベントなど複数チャネルを横断的に活用／多数の事業PR◎／残業20h未満
      《キャムコムGからスピンアウトした社内ベンチャー企業／年休124日／月平均残業20時間未満》 ■業務概要： キャムコムグループが展開する14の事業に関わる販促・プロモーション領域における企画業務全般をご担当いただきます。 紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数のチャネルや手法を横断的に活用しながら、ターゲット分析や施策目的の整理から企画立案、実行管理、効果検証・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： プロジェクトに企画担当として参画いただき、下記業務を担っていただきます。制作担当やマーケティング担当など、社内関係各所と密に連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ◇ ターゲット分析・施策目的の整理 ◇ 紙媒体・Web・イベント・ノベルティやオリジナルグッズなど、複数チャネル・手法を横断したプロモーション施策の企画立案 ◇ 社内PMチーム・制作・コンテンツチーム等、関係各所と連携しながらの企画推進および進行マネジメント ◇ 効果検証および改善提案 ■入社後のキャリアパス 入社後はまず、いくつかのプロジェクトにサポートメンバーとして参加いただき業務の進め方を学んでいただきます。 その後、複数のプロジェクトを担当いただく予定です。多様なチャネルを駆使しチームメンバーと協働しながら、多数の事業のプロモーションに関わることができますので、販促企画のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ゆくゆくはリーダーとして複数のプロモーション施策やプロジェクトを統括する立場にステップアップいただくことを期待しております。 将来的には、各プロジェクト全体の設計・推進を担うPM職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： ◇キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。 ◇グループ内の潤沢な案件を基盤に、新事業としてのグループ外向けのクリエイティブ事業の立ち上げを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都新宿区西新宿1丁目8－1新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：116,000円～215,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】採用マーケティング・ソリューション営業◆既存顧客中心の採用コンサル／残業月20h未満
      《キャムコムGからスピンアウトした社内ベンチャー企業／グループ内案件基盤／年休124日／月平均残業20時間未満》 ■業務概要： 採用支援コンサルタントとして応募獲得や候補者管理、歩留まり改善など顧客が抱える採用課題を発見し、採用成功を実現するためキャムコムグループ内外のあらゆるリソースを活用し、施策提案、実行伴走、成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： 多岐にわたる顧客の採用課題解決に向け、以下の業務を裁量を持って実行していただきます。キャムコムグループ内で取引のある顧客中心にコンサルティングを行っていただきます。その為、新規営業はありません。 1．課題発見と提案 ・顧客の採用課題に関する詳細なヒアリングと現状把握 ・求人要件整理、応募獲得、媒体選定、UI／UXなど多角的な視点からの診断と分析 ・商談準備（課題整理シート・提案資料作成など） ・最適なソリューションの提案、及び見積作成・契約締結 ・グループ内チーム（派遣、人材紹介、制作、広報など）との連携、最適なアサイン検討・実施 2．提案内容の実行と改善 ・成果モニタリングとデータ分析（応募数、CVR、バナー効果、LP改善など） ・データ分析に基づいた改善提案（A／Bテストの実施など） ・改善提案に基づく要件再定義・ディレクション ・制作チームとの再連携・進行管理（求人コピー、LP、バナー、UI／UX改善など） ・案件状況レポーティング作成・提出 3．顧客伴走 ・顧客との定例ミーティングを通じた継続的な関係構築 ・解約防止の対策・顧客満足度の向上とアップセル支援 4．事業開発 ・成果から得られた「成功パターン」の型化と横展開 ■当社について： ◇キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。 ◇グループ内の潤沢な案件を基盤に、新事業としてのグループ外向けのクリエイティブ事業の立ち上げを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：東京都新宿区西新宿1丁目8－1新宿ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：116,000円～215,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳ＆Ｃ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都町田市山崎町2130-7-2407
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉/未経験歓迎】ネットワークエンジニア（運用・監視）／年休122日／福利厚生充実
      • 締切間近
      ～「未経験からインフラエンジニアへ」になりたい方歓迎。充実した研修とチーム体制のもと、ゼロからITキャリアを築けるチャンスをご用意。働きやすさと成長の両立を実現した職場で、あなたの新しい一歩を応援します。～ ■概要： 本ポジションでは、ネットワークシステムの運用・監視を中心に、ITインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度と、現場でのOJT体制を整備。富士通やCisco製品など、実務を通じて一流の技術に触れながら、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。IT業界でのキャリアを本気で築きたい方に最適な環境です。 ■職務内容： ・ネットワークシステムの遠隔監視と障害対応 ・トラブル発生時の原因切り分けと初期対応 ・顧客への技術サポート（電話・メール） ・機器（Cisco等）の設定確認やログ解析 ・改善提案や運用マニュアルの作成補助 ※チームで担当する顧客は50社にも及び、様々なネットワークシステムに対応することで豊富な経験を積めます。 ■組織構成： 同社社員20～40代の10数名で構成されています。既に何名も常駐しているので、安心して働ける環境です。 ■就業環境： ・月平均残業時間10ｈ ・シフト制（状況に応じて指定） ※入社半年間は、教育のため日勤Aを原則とします。 ■夜勤について ※原則：1回/月程度（月により2～3回の場合あり） 夜勤は新人とベテランで2名体制 ※日勤Bまたは夜勤のみの場合、月15～17日休み ■キャリアパス： 入社1~2年：アシスタント（ネットワーク基礎知識、CCNA取得を目指す） 入社3～5年：アソシエイト（専門知識、CCNP習得を目指す） 入社6年目～：PL 入社10年目～：アドバンスドプロフェッショナル（クラウドや自動化技術） ■ポジションの魅力 未経験からITエンジニアとしてのキャリアを築ける希少なポジション。未経験からでも3年間かけてじっくり育成していきます。実務を通じて一流の技術に触れ、将来的には設計・構築など上流工程への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市中原区 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～259,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：6,510円～11,180円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 232,510円～270,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■業績評価給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＪＣＯＭＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市原町田3-8-12網倉ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜若手・第二新卒歓迎＞開発エンジニア◆町田近辺常駐勤務/週4リモート可/残業平均10h/定着率90％
      【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／残業10h以内】 ■職務概要 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 社員定着率も抜群のため、40代以降の方でも腰を据えて働けます！ 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり └フルリモート案件もございます ※慣れていただくまでは出社いただく可能性あり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅：町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（町田近辺） 住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇し ます。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田／リモート可】開発SE◇希望案件アサイン・スキル磨ける◇残業10h以内◇住宅手当・退職金制度◎
      【週4回リモート可／自由度が高く働きやすい環境で定着率90％／アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります】 ■職務概要 社内受託へ参画していただきます。受注状況により、客先案件への参画となる場合がございます。 生命保険会社、金融機関、EC関連企業等の各種PJTを手掛ける当社にて、システムエンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 ■PJT一例 ・ECサイト、生命保険会社、金融機関、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発（Web系が多くなっております）等 ■開発環境 開発言語：Java、PHP等（この他、幅広い開発言語経験を活かせます） cloud：.NET、ASP　 OS：Windows、UNIX DB：Oracle、SQL　etc ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 （20~40代まで幅広い年代で構成） 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90％ ・案件によってはリモートワークあり ・残業平均10時間程度（スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております） ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制（土・日）、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント （1）案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 （2）伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 （3）希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー （4）チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 （5）新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅：町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（町田近辺） 住所：東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます（いずれも町田近辺） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施：年1回（自己アピール提出など、各種施策あり） ■賞与：年1回（会社業績により支給） ■昇給：年1回（改定4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブックルックチーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布2-35-1KCビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【調布／週2～3日出社】ITヘルプデスク◎PC設定・問合せ対応◇IT環境支える／フォロー体制◎
      ◇◆PC設定・問い合わせ対応・マニュアル作成を担当／落ち着いた環境でIT業務に関われるポジション◆◇ ■採用背景： お客様先（調布）の事業拡大に伴い、お客様のIT環境を支えるヘルプデスク体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 ※お客様先勤務地とリモート勤務の併用になります。 ※週2～3回お客様企業（調布駅徒歩5分）へ出社、他はリモート勤務 ■仕事内容： 社内ITに関する問い合わせ対応やPC・アカウントの設定管理、PCの不調やエクセル周りのサポートまでお任せします。トラブルの切り分けやエンジニアへの連携、FAQ作成にて、社員が快適に働けるIT環境を支えるやりがいあるお仕事です。 ■具体的には： ・PC（Windows）のキッティング、アカウント、ツールの設定・管理 ・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルの切り分け ・エンジニアチームへのエスカレーション・連携 ・業務マニュアルやFAQの整備・更新 ・対応記録の整理およびIT環境の改善点提案 ■魅力： ◎相談しやすい環境：ヘルプデスクチームは少人数で距離が近いため、わからないこともすぐに聞くこことができます。安心のフォロー体制です ◎やりがい：自身の対応が直接、事業成長や社員の生産性向上に直結する手応えとやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成：　 ヘルプデスクチームは少人数で落ち着いた雰囲気の組織です。連携もスムーズで現場の声を大切にする風土があり、改善提案も大歓迎です。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先オフィス（調布） 住所：東京都 調布駅徒歩5分 勤務地最寄駅：調布駅 受動喫煙対策：その他（顧客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 311万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～286,000円 固定残業手当/月：61,500円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：3,114,000～4500000円 ■年1回以上昇給あり（業績による） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート応相談】法人営業◆IT受託開発企業／組織立上げフェーズで裁量権あり／インセンティブあり◎
      【営業組織立ち上げフェーズ／柔軟な働き方が叶う／1案件数十万円のインセンティブ可能性有り！】 ■仕事内容： 当社のシステム開発事業において、法人向け営業を担当していただきます。 既存のお客様との信頼関係を深めながら、システム開発に関する課題やニーズをヒアリングし、最適な受託開発サービスをご提案するポジションです。 当社は受託開発を行っているため、まずは開発案件の獲得を入り口とし、その後のシステム運用や保守案件まで一貫して受注につなげることで、継続的な売上を構築していくモデルです。 これらを達成するために、定期的な企業訪問やきめ細やかなフォローを行い、顧客と信頼関係を築き上げることが重要なミッションとなります。 ※技術的なサポートは社内エンジニアが対応するため、顧客との関係性構築に注力できます。 ■魅力： ・営業組織の立ち上げメンバーとして、自分のアイデアで営業手法を構築できます ・リモートワークの頻度は自身で決められる等、柔軟な働き方が可能です ・インセンティブ制度あり◎新規獲得案件の10％程度が翌営業日の給与に振り込まれます ■勤務について： ・当社の営業部門は現在立ち上げフェーズにあり、営業手法や業務フローの構築を進めている段階です。そのため、決められたルールやマニュアルに沿うだけではなく、ご自身の経験やアイデアを活かしながら主体的に営業活動を進めていただけます。 ・勤務スタイルについても柔軟な運用を予定しており、出社とリモートワークを組み合わせながら、業務内容や状況に応じた働き方が可能です。 ・大きな裁量のもとで営業戦略の立案から実行まで携わることができ、自ら考え、行動し、成果につなげていきたい方に最適な環境です。 ■こんな方とお会いしたい 営業経験の年数や業界だけではなく、営業に対する考え方を重視しています。 面接では、例えば次のようなお話を伺いたいと考えています。 ・あなたにとって営業とは何ですか。 ・営業としての一番の強みは何ですか。 ・もし入社したら、当社でどのような営業活動を行い、案件獲得につなげていきたいと考えますか。 もちろん、当社の営業体制や事業内容については面接でご質問ください。情報を踏まえた上で、一緒に営業の進め方を考えていただける方とお会いしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布オフィス 住所：東京都 調布市 布田2丁目1-3 KSCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～442,000円 固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回以上昇給あり（業績による） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田4-14-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【秋葉原】サイバーセキュリティ領域の戦略マーケター◆フレックス／NTTグループの手厚い福利厚生
      • NEW
      【マーケティング組織の成長期を担うコアメンバー／住宅手当やライフプラン休暇など手厚い福利厚生】 国内有数のセキュリティ専門家が集う当社にて、事業成長を牽引するマーケターを募集します。市場課題を捉え、最適な顧客接点を設計し、日本を代表する企業のセキュリティ強化を後押しする仕事です。 ◎世界トップレベルの脅威インテリジェンスを保有／先進技術を活用して日本企業のサイバーリスク対策を支援 ◎成果をしっかり評価／早期の昇給・昇格も目指せる ■業務内容： ・BtoBマーケティング戦略の企画・実行 ・市場分析・競合調査に基づく需要創出施策の推進 ・Web、コンテンツ、イベントを活用したリードジェネレーション ・データ分析に基づくファネル最適化とROI向上 ・営業・開発組織との連携による事業成長の推進 ※経験に基づきどの業務からお任せするか決定 ■業務のポイント： ・直近で特にナーチャリング業務を強化いただきたいと考えています。期待の大きい部署のため、ロジックがあれば予算の決裁も比較的通りやすい状況です。 ・国内外のカンファレンスへの登壇やホワイトペーパーの発行、技術ブログの運営など、技術情報の発信に積極的に取り組んでいます。豊富なサイバーセキュリティに関する技術知見を活用しながら、他社にはない独自性の高いコンテンツを企画・制作し、リード獲得から受注率向上、顧客継続率の向上までを見据えたマーケティング施策を推進できます。 ■組織：５名在籍。社内でも期待の大きい部署であり、拡大傾向の組織です。早期にリーダーや新しい役割を任される可能性があります。 ■入社後：上長と役割や目標をすり合わせ、業務をお任せしていきます。同部署の中で1年程度で、昇給・昇格した事例がございます。 ■当社の特徴： ・NTTグループが世界規模で蓄積する脅威インテリジェンスと24時間365日の高度な監視・運用体制を強みに、企業のサイバーリスク対策を支援。世界最先端のセキュリティ知見を活用しながら、他社にはない専門性の高いマーケティングを展開できる環境です。 ・研修制度が充実しており、数多くの研修プランや講義を揃えております。ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能であり、更なるスキルアップが見込める環境です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■業績給（賞与）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】webマーケティング◆NTTグループのサイバーセキュリティ技術を社会へ届ける／フレックス
      • NEW
      【NTTグループの安定基盤 × 新設組織の裁量／住宅手当やライフプラン休暇など手厚い福利厚生】 企業や社会インフラを脅かすサイバー攻撃。その課題解決を支える当社の高度なセキュリティサービスを市場に届けることがミッションです。 NTTグループの基盤と業界トップクラスの専門性を活かし、大手企業・官公庁に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ◎NTTグループの充実した福利厚生 ◎世界トップレベルの脅威インテリジェンスを保有／先進技術を活用して日本企業のサイバーリスク対策を支援 ◎成果をしっかり評価／早期の昇給・昇格も目指せる ■業務内容： ・サイバーセキュリティ商材のマーケティング戦略立案・実行 ・コンテンツマーケティング、Webサイト運営、SEO施策の推進 ・リード獲得から商談化までのマーケティングファネル最適化 ・施策効果の分析とROI最大化に向けた改善提案 ・セールス・プロダクト部門と連携した需要創出およびサービス改善 ■業務のポイント：当社では、国内外のカンファレンスへの登壇やホワイトペーパーの発行、技術ブログの運営など、技術情報の発信に積極的に取り組んでいます。サイバーセキュリティーの豊富な技術知見を活用しながら、他社にはない独自性の高いコンテンツを企画・制作し、リード獲得から受注率向上、顧客継続率の向上までを見据えたマーケティング施策を推進できます。 ■組織：５名在籍。社内でも期待の大きい部署であり、拡大傾向の組織です。ご自身の活躍次第で、早期にリーダーや新しい役割を任される可能性があります。 ■入社後：上長と役割や目標をすり合わせ、業務をお任せしていきます。同部署の中で1年程度で、昇給・昇格した事例がございます。 ■当社の特徴： ・NTTグループが世界規模で蓄積する脅威インテリジェンスと24時間365日の高度な監視・運用体制を強みに、企業のサイバーリスク対策を支援。世界最先端のセキュリティ知見を活用しながら、他社にはない専門性の高いマーケティングを展開できる環境です。 ・社内研修制度が充実しています。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能であり、更なるスキルアップが見込める環境です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割給：職務内容に応じて決定 ■業績給（賞与）：年に一度、成果達成度合いに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスエムアンドエム

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市幸町2-1-503F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日立市】IT営業◆官公庁や大手企業のプロジェクト多数あり／年間休日120日・月平均残業10H
      茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客向けのフォロー営業：お客様からの注文依頼の対応、契約更新のためのアプローチ、契約更新手続き、見積書作成、契約書締結 ・新規顧客向けのアプローチ：顧客紹介を受けてのアプローチを行う ・エンジニアのアサイン：各エンジニア、リーダーへプロジェクト内容の紹介と担当を打診 ・単価交渉 ・協力会社の窓口対応：提携している協力会社にITエンジニア派遣の発注業務 ・客先常駐しているITエンジニアのフォロー、各常駐先の定期巡回 *お客様先への訪問の他、オンライン商談も実施しています。 ■プロジェクトについて： 公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 ■組織構成： 現在、営業活動は、代表が対応しています。代表直轄の部署に所属となります。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 月平均残業は10時間。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。 【エンジニアを支える仕事】 当社のITエンジニアの活躍の場を作り、気持ちよく働けるように支える大事なお仕事です。 【IT営業未経者もチャレンジ可能】 IT系の学校を卒業された方、ITパスポートを取得された方であれば、IT営業未経験でもチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町2-1-50 3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～370,000円 固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア／スキルアップ◎残業5h程度・年休125日と働きやすさ◎
      • NEW
      【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容 ・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。 ・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有～顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 ■当社の代表は、大手メーカーでSEとして活躍した経歴を持ちます。今も現場の最前線に立つSE出身の社長。その社長が持つ数百社という業界内ネットワークを活かし、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～500,000円 ＜月給＞ 281,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ※1分単位での残業代の支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SES営業／業界未経験歓迎・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！
      • NEW
      ■業務内容： ITソリューション営業であるSES営業を行って頂きます。 独立系SIerの営業として、お客様の課題解決を伺い、必要に応じたエンジニアの提案・案件の提案を行って頂きます。 ※ITに関する知識不要。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただき、入社後に学べます。 ■業務詳細： ・既存お客様から改題解決のヒアリング・エンジニアの提案・価格交渉 ・当社エンジニアのフォロー ・チーム体制強化による戦略策定 ・協力会社様のエンジニア様を当社クライアントへ提案（BP営業） ・新規クライアント開拓 ・採用面接 ■同社について 金融・保険・メーカーなど、社会の基盤となる幅広い分野において、ITサービスをトータルに提供するシステム開発会社です。大手ITベンダーで豊富な経験を積んだ現役エンジニアの社長が「エンジニア一人ひとりが思う存分、最大限の力を発揮できる環境を作ること」を掲げて設立しました。現在は数年内で社員数500人規模への拡大を目指しており、急速なIT化やDXニーズに応えながら、社会と顧客へ新たな価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～500,000円 ＜月給＞ 218,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、ご提示年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市勝田中央10-7HL勝田中央ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/リモートワーク可】システムエンジニア ◆年休126日／残業平均20ｈ／ワーケーション制度あり
      • 締切間近
      【お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境】 ■職務内容： 電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は５:５程度です。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： ・案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。 ・業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございますが、誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 ・日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム など ■業務の魅力： ・鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。鉄道管理システムの開発は多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。 ・最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 ・昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 ・現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F 勤務地最寄駅：各線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定も含め採用時に決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町1-10-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
      【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力： ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TRYANGLE

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】フロント開発エンジニア（Javascript）◆年休125日◆健康経営優良法人
      ～健康経営優良法人認定企業／スキルに合わせた案件選定相談／スキルに合わせた案件選定・相談環境あり～ ■業務内容： ・WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 ※経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。 ※ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、エンジニアとしてだけではなく、会社の立場や社会人として向上心のある方には、やりがいを感じていただけると思います。 ■業務詳細（適性に応じ）： ・WEBシステムの開発全般 ＜開発環境例＞ 言語/FW：Vue、React、Java、TypeScript、C#、JavaScript、SQLなど DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS：Windows、Linux、AWS ＼魅力ポイント／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します！ ◎資格取得支援制度（資格取得後、技術手当UP！） ■期待する役割： ・チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。 ■キャリア： ・ReactやVue.jsといった現代のフレームワークやライブラリについて学ぶことで、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付け 様々な経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦しアーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 ■事業内容： ◇ＳＩ事業 社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～206,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：49,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】COBOLエンジニア（上流工程）◆年休125日◆土日祝休◆健康経営優良法人認定
      ～健康経営優良法人認定企業／スキルに合わせた案件選定相談／スキルに合わせた案件選定・相談環境あり～ ■概要： ・私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 ・システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 ・現在、基幹システムの強化をしており、COBOLエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇あなたの経験や希望に合わせて、以下の業務をお願いします。 ・要件定義・基本設計 └クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの仕様を固めていきます。 ・詳細設計・プログラミング └設計書に基づき、 COBOLを主に使用したプログラミングを行います。 ・テスト └システムが要件通りに動作するかを確認します。 ※運用・保守： 既存システムの安定稼働をサポートし、機能改善や改修を行います。 ■当ポジションの魅力： ・レガシーシステムの刷新や保守を通じて、COBOLの専門性を活かすことができます。 ・上流から下流まで一貫して関わることで、システム全体を見通せるスキルを磨くことが可能です。 ・新しい技術との連携や、より高度なスキルを学ぶ機会も豊富にあります。 ※チーム内外としっかり連携し、プロジェクトの目標達成に向けて協力し合える方を求めています。 ■期待する役割： ・チーム内でのコミュニケーション能力を高め、効率的な作業プロセス・チームとしての目標達成に貢献していただける人材への成長を期待しております。 ・経験を積み、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しませんか？ ＼TOPICS／ ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します ◎資格取得支援制度（資格取得前支援、取得後資格手当支給）　など ■事業内容： ◇ＳＩ事業 社会問題を解決するために、システム開発の上流、設計から保守まで全フェーズを担当します。プロジェクトを通じて技術力を高め、仲間と協力し合う環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16京町堀センタービルディング7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／大阪】フロントエンドエンジニア※toCサービスなどのUI・UXデザインと開発
      【toCサービスなどのUI,UXデザインと開発／年間休日120日(土日祝休み)／基本的に残業なし／リモート勤務OK／常駐なし】 ■職務内容：Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。 ・担当したクライアントと長くお付き合いできるよう、中長期的なリレーションの構築も行っていただきます。※担当案件にもよりますが、大阪を拠点とした週1～2日のリモートワークも可能。 ■開発例：（下記言語での開発経験不問） ・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc) ・BtoC アプリ メディア(Objective-C,Swift) ・BtoBtoC アプリ 人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP) ■職務の特徴：デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名～5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 ・入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが当社の使命です。 ・技術的なトレンドや新しい情報を適切に理解し、技術の比較選定・採用について意見をすることも求められます。 ■当社の特徴：当社はUXを専門に、WebやアプリのUIデザイン、フロントエンドに特化したアプリ開発が得意です。 ・設計力と実装へのこだわり、という当社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心にお請けしています。※常駐なし ■研修制度：フロントエンド経験の無い方には、同社独自の研修もございます。ご経験に応じて、段階的にレベルアップが出来るように考えられた課題を通して、体系的にフロントエンドの技術を学ぶことが可能です。その為、フロントエンド実務が無い方でも安心してご入社いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～610,000円 ＜月給＞ 310,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界未経験歓迎】マネジメントコンサルタント◇メンバークラス／多店舗ビジネス向け経営コンサルティング
      ～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞すかいらーく、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数50万人／フレックスタイム制～ ■募集背景： 当社は多店舗展開している企業（例：外食チェーンや小売りチェーン）を対象にコンサルティングサービスを行っている企業です。Saasという形でこれらの企業が活用するソフトウェアを提供するだけでなく、会社の仕組みや実務の変革までをコンサルティングサービスとして支援し、顧客企業に具体的な成果（例：顧客満足の向上、利益率の向上）を届けております。 当社で経験できるコンサルティングは、経営層とのコミュニケーションはもちろん、数多く働かれている現場の方々への支援まで幅広い業務になります。顧客のビジネスの全体像や利益を向上させるためのメカニズムを理解し、経営層から現場のリーダーに至るまでそのメカニズムの理解を浸透させ、さらにそのメカニズムを動かせるようになるための仕組み作りやその定着化まで支援しています。 当社のコンサルティングサービスに従事することで、身近な企業の永続性向上に寄与できるだけでなく、サービスの向上等で自身（エンドユーザー）の効用向上も実現できます。そして、幅広い体験（企業のトップ層からサービス提供の最前線まで関わる）を通じて、長期的なキャリア形成が望めるポジションです。 ■業務内容： ◇クライアント経営層との議論、打合せへの同席 ◇クライアント企業の現場訪問 ◇経営課題・業務課題・現場のリアルの整理＆文書化 ◇クライアント企業の収益構造及び実際の収益分析 ◇クライアント経営層向け資料の作成 ◇ミドルマネージャーのトレーニング・コーチング ◇各種プロジェクト管理（進行管理やタスク整理など） ◇Saasプロダクトの運用支援や利用の高度化支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～549,800円 固定残業手当/月：104,800円～190,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,700円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】データエンジニア◆多店舗ビジネス向けSaaS
      ～小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞すかいらーく、ベローチェなど小売・サービス業大手企業が導入／ユーザー数50万人／フレックスタイム制～ ■募集背景： 現在当社では、クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すために、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。 開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただける仲間を募集します。 データエンジニアリングチームは、AWS、GCP、Python、SQLを駆使して、ABILIのデータインフラの構築・最適化、特にビッグデータを活用したリアルタイムのデータ処理や、データパイプラインの自動化にフォーカスしたプロジェクトに取り組んでいます。 当社プロダクトによって収集される膨大な利用データをいかに分析・活用できるかが成長の鍵となり、分析されたデータはクライアント企業の活用促進や問題解決のための提案に活用されます。 ■業務内容： ◇アーキテクチャ設計とデータ戦略の策定 ◇クライアントのデータ分析プロジェクトにおけるディレクション ◇データ戦略の立案やプロジェクトの最適化 ◇データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン ◇プロダクト全体のデザインや改善提案 ■「ABILI」とは： ・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。 「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。 ・2014年10月のサービス開始以来、すかいらーく様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 現在約50万人に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～755,400円 固定残業手当/月：142,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースロボティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-10-5PMO新橋Ⅱ4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新規事業×販売管理SaaS】法人営業◇累計2,000社超の実績／低価格×短期導入が強み◇リモート可
      □計2,000社超の実績を背景に、新規ERPを市場へ広げる／8期連続黒字経営／低コスト×短期導入という提案しやすい商品力を武器に、中小企業の業務改革を支援／土日祝休□ ＝ポイント＝ ◇累計2,000社超の導入基盤を持つSaaS企業の新規ERP営業 ◇初期費用10万円以下／最短1カ月導入の明確な競争優位 ◇営業の勝ち筋を構築／早期リーダーも目指せる立ち上げ期 ■概要： 当社は、EC・物流領域を中心にSaaSサービスを提供するITベンチャーです。今回募集するのは、新規事業として展開する「コマロボ受発注」の営業ポジションです。 ＜コマロボ受発注＞ 見積作成から受注管理、販売管理、在庫管理、発注、請求までを一元管理できる、中堅・中小企業向けのクラウド型販売管理SaaS。従来のERPは数百万円から数千万円規模の初期投資や、導入まで半年以上を要するケースが一般的でした。一方で本サービスは、初期費用10万円以下・最短1カ月で利用開始が可能。「コストや導入負荷が高くて踏み切れない」という企業の課題解決を実現します。 ■業務内容： 新規事業のコマロボ受発注の法人営業として、新規顧客開拓から提案クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ＜新規開拓＞ ・問い合わせ対応の効率化を課題とする法人企業へのアプローチ ・インバウンドリードへの対応（無料トライアル申込等） ・アウトバウンド施策の立案・実行（ターゲット選定含む） ＜提案・クロージング＞ ・顧客業務課題のヒアリング ・コマロボ受発注を使った業務改善提案・見積作成・商談推進 ・契約締結後のフォロー、アップセル・クロスセルの推進 ＜営業の「型」づくり＞ ・提案資料・トークスクリプトの改善 ・効果的な営業チャネル・ターゲット層の検証 ・マネージャーと連携しながら再現性ある営業プロセスの構築 ■得られる経験： ＜競合優位性の明確なプロダクトを売る経験＞ 強みや独自性が明確なため、商談において提案のしやすさがあります。営業として、顧客課題の把握力や提案スキルをさらに磨ける環境です。 ＜新規事業の立ち上げに関わる経験＞ 営業手法・ターゲット・勝ちパターンをゼロから作れます。既存の大きな組織では得られない裁量と経験です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～263,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,700円～362,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績による（過去実績：月給の1～2か月分相当×年2回） ■昇給：年1回 ■その他固定手当： 　ライフプラン給：15,000円～25,000円 　役職手当：0円～25,000円（課長代理の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事◆評価制度・採用・社内ITまで幅広くお任せ／CHRO直下で組織成長を推進◆8期連続黒字経営◆新橋
      □■CHROと評価・賃金制度を運営／改善提案を迅速に実装／8期連続黒字経営／組織拡大フェーズ／経営に近い管理部門で活躍■□ ＝求人のポイント＝ ◇CHRO直下で評価・昇給制度の運営改善を担う ◇人事を軸に採用・労務・社内ITへ経験を拡張 ◇組織拡大を支え／経営に近い立場で成長できる ■業務内容： 当社は現在、正社員50名規模であり、これから100名、さらにはそれ以上の組織へ変革を進めています。新たな人事制度整備、高まるサイバーセキュリティへの対応という「ヒトと仕組み」に関わる当社の重要なミッションを担うポジションです。 具体的には、新たな評価・賃金決定のプロセスを自ら主体的に設計・推進していく立場です。またセキュリティに関しても新たな仕組みを取り入れたり、確実に運営していくことを実践していく役割を担っていただきます。当社では、制度・フローの改善提案が翌週には実装されるスピード感で動くことができ、特に人事全般とセキュリティのプロとして幅広く経験を積んで成長したい方を募集します。 ■具体的には： ＜人事＞※メイン業務 人事の制度企画・運営をCHROと協力して実践 ◇人事評価制度の運営：半期ごとの評価サイクルの推進・改善 ◇昇給・昇格・賞与：評価結果に紐づいた昇給等の案作成、各部門長との確認・調整、経営層との調整会議、結果のフィードバック案内 ◇採用活動：スカウト媒体を活用した候補者へのアプローチ、候補者連絡・面接調整 ◇入社時研修：研修の企画作成および研修の実施 ◇その他：今後キャリア、エンゲージメント、人材育成体系化など順次取り組み予定 ＜労務＞ ◇入退社手続き：手続き依頼の連絡、雇用契約書の作成・締結、備品準備など一連のオンボーディング・オフボーディング対応（※社会保険手続きは社労士が対応） ◇雇用契約更新：社員の契約更新書類の作成・契約締結 ◇給与計算・勤怠管理：補助（主担当ではない） ＜情シス（社内IT）＞ ◇業務PC資産管理：新規購入、社員からのPC関連問い合わせ対応、廃棄対応 ◇サイバーセキュリティ対応：開発部門の技術者とも協力し、社内のセキュリティ対策を実施 ◇ISMS運営事務局：社内セキュリティ施策の実施、年1回の更新審査対応、ドキュメント管理 ◇プライバシーマーク：2年に1回の更新審査 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～263,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,700円～362,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績による（過去実績：月給の1～2か月分相当×年2回） ■昇給：年1回 ■その他固定手当： 　ライフプラン給：15,000円～25,000円 　役職手当：0円～25,000円（課長代理の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全70件
    • 【品川本社】教育研修・中途採用担当◆変革期の組織づくりを企画から実行まで担う
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      ■採用戦略立案／研修・育成施策／人事制度改革／組織づくり／経営パートナー／人・組織課題解決／裁量大／企画から実行まで担当■ ■募集背景： ”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていくことが急務となっています。 そのための増員募集となります。 ■業務概要： 中途採用、研修、制度、労務、総務などから、適性・ご経験に応じて1つ、もしくは複数の領域をお任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリードいただけることを期待します。 ■具体的な業務（例）： ＜中途採用＞ ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージングを含めた採用活動　など ＜研修＞ ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など ■魅力： ◎”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えています。 採用、研修、制度、労務、総務だけではなく、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,756円～493,195円 固定残業手当/月：54,102円～78,234円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪プレミアム求人≫【オープンポジション】ITコンサルタント（連結決算やグループ経営）◆提案～実現まで
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      【時価総額TOP200社の50％以上のお客様に経営管理領域におけるITコンサルティングをお任せします！／自社製品を中心に構想整理～運用定着までワンストップ】 ■職務概要 自社グループソフトを用いたコンサル提案から構想整理、要件定義、システム導入までに従事いただきます。主にユーザ（顧客）と直接対面で要件定義～導入を行う業務が中心で、顧客は大手企業の経営層、CFO組織、事業責任者などの意思決定層となります。 ■業務内容 新規および既存企業へのコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画いただきます。 ■入社後に期待すること 短期：システム導入プロジェクトのPMまたは主要メンバーとして推進 中長期：実績を通じて顧客信頼を獲得し、追加提案や案件獲得ができる人材に成長いただき、本質を理解しシステム機能に依存しない最善案を提案・実現。 ■特徴／魅力 ・業界トップシェアを持つ自社開発プロダクトがあり業務知見を製品へ還流できる ・世界約33,000社のユーザー基盤へサービス提供できる環境を保有。 ・ほぼ100％プライム案件で、実ユーザと直接会話しながらプロジェクトを推進可能。 ・非常駐型プロジェクトにより複数顧客と並行して関与できる。 ・単なる提案に留まらず、システムを使った実現まで伴走できる。 ・プロジェクト中の提案を通じて自分の顧客を作り、長期的に継続貢献できる。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方員が研修の対象です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,195円～802,076円 固定残業手当/月：78,234円～126,496円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～928,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルノン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区根岸3-18-20東建ホームズビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【台東区】開発SE◆PL候補／官公庁プロジェクト多数の安定基盤／長期受託案件／残業10H／土日祝休
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      【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 （役職関係なく、”さん付け”でお互いを呼び合っています。） （2）大型案件としての財務省の案件多数 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。 開発経験の浅い社員の技術的相談に乗っていただきスキルアップをお願いいたします。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■入社後： 最初はリーダー候補としてチーム配属され、その後スキルを付けてPLとしてご活躍いただきます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区根岸3-18-20 東建ホームズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,797円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 351,797円～493,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】開発SE◆官公庁プロジェクト多数の安定基盤／上流工程挑戦／残業10H／年休123日
      【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力： （1）経営層との距離： エンジニア出身の代表・取締役との”１on１”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環境です。役職関係なし！分け隔てなく会話しています。 大型案件としての財務省の案件多数： 当社代表は官公庁のプロジェクトに携わっていた経歴があり、長年の信頼から現在もプロジェクトをお任せしていただいています。 特に予算書を作る組版の技術は他社ではできないと自負しており、取引先等からも高く評価頂いています。 ■業務内容： 官公庁や大企業のプロジェクト（長期受託案件）にアサインし、システム開発を行っていただきます。経験を積んで、将来的には上流工程も担当していただきます。全てチームでのアサインです。リモート勤務でもオンラインチャットでコミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■就業環境： ・残業時間：10H ・年間休日数：123日 ・資格手当あり（資格補助欄に詳細記載） ・夜勤なし（プロジェクト繁忙期によってはあり） ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり（男性の取得実績もあり） ・積極的な有給消化奨励 ■プロジェクト例： （1）財務省刷新プロジェクト ∟国会に提出するための予算書データ作成に使われるシステムの刷新 【開発環境】C言語、VB.net、SQL【案件期間】3年程度 （2）財務省保守運用プロジェクト ∟予算編成システムのサブシステムの保守運用/開発 【開発環境】C言語、.NET　【案件期間】10年以上 ◆組織構成： ・人数：27名 ・男女比：7：3 ・平均年齢：31歳 ・新卒中途割合：5：5 ・メンバー構成：メンバー18名、リーダー4名、マネージャー5名（リーダーと兼任あり） ■キャリア： 年2回の人事評価を、等級による評価項目に沿って自己評価と上司評価を踏まえて昇級や昇格が決定いたします。 システムエンジニア→プロジェクトリーダーの後、希望に合わせてマネジャーやリードエンジニアなどのポジションにつくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区根岸3-18-20 東建ホームズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(都内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：35,938円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 265,938円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／計2ヶ月分） ＜モデル年収＞ 年収例（1）：年収４００万円（経験３年） 年収例（2）：年収４５０万円（経験５年） 年収例（3）：年収５００万円（経験７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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