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[業種]IT・通信業界　

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    6ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,565 社中 251〜300 社を表示

    株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/自社開発】SE（PL/PM候補）◆金融機関向け◆在宅／フレックス◆一次請け90%
      • NEW
      ～90%以上が元請け案件で顧客に直接提案ができる／自社内開発／テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度～ ■業務内容 銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開しております。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。一次請け案件で企画、導入～開発・構築、運用、保守のITの全フェーズをワンストップで提供しており、上流工程から下流工程まで幅広く経験することができます。将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ挑戦していただきたいポジションの募集です。 ■当社の強み／魅力 ◎90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。 ◎自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◎プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6･12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 ◎テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル6F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～276,000円 固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※固定残業手当は「職種手当」の名称で支給（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア　※自治体向け案件/自社勤務/上流工程/フレックス可/在宅勤務可
      • NEW
      【上流工程へ挑戦可/プライム上場/自社勤務/ニッチトップ/家族手当・住宅手当・退職金有】 ●受託案件が9割となる為、自社で裁量を持ってPJ推進可/挑戦しやすい環境 ●プライム上場の独立系SI/金融・流通・ECなど幅広くソリューション展開 ●「週2在宅×フレックス×通常賞与＋臨時賞与制度有」長期就業しやすい ■業務内容： 地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様（企業）を中心に?さまざまな業界向けにITソリューションをご提供しており、特に、地方税や国民健康保険料などの徴収業務を?支援する自治体向け債権管理・学務支援ソリューション及びBPOサービスは、全国の30都道府県、133団体に?導入実績があります。 一次請け案件で企画、導入～開発・構築、運用、保守のITの全フェーズをワンストップで提供しており、上流程から下流工程まで幅広く経験することができます。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ挑戦していただきたいポジションの募集です。 ■働き方 ・テレワーク可：週2日実施 ・残業時間：月平均17h ・フレックスタイム制度有 ・有休取得80%超 ・社員旅行など福利厚生も充実 ■当社の強み／魅力 ・顧客へ直接提案ができる環境 90%以上がプライム案件であるため顧客との距離が近い環境です。 ・上流工程にチャレンジできる環境 常駐型ではなく請負型で業務を遂行しており、顧客に左右されることなく自社で裁量を持って案件推進ができるためチャレンジしやすい環境 ・完全自社内開発を重視。客先常駐無し エンジニアのキャリアを重視している為、キャリアアップに直結する仕事内容や仕事の請け方を大事にしております。 ◆通常賞与だけでなく6月・12月に臨時賞与あり PJごとに見積もった通りのボリュームや納期・品質が認めらえると6･12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～308,000円 その他固定手当/月：20,000円～28,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティフォー（東証プライム上場）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立製作所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-6
    • 設立 1920年
    • 従業員数 25,892名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全591件
    • オープンポジション／制御設計エンジニア／年間休日126日
      • NEW
      ご経験・スキルに応じて以下いずれかの領域を担当 ＜上下水道＞ 【1】上下水道施設向け電気・計装・監視制御システム開発 受配電・動力盤・計装・計算機など、ハード・ソフトを含むシステム全体の開発～納入を担当します ＜電力＞ 【2】次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般を行います 【3】電力インフラ向けDX連携システムの制御・保護装置設計・開発（ソフトウェア） ソフトウェア設計・開発・実装・検証・保守までを一貫して担当 ビジネス戦略に基づき、要件を満たすための開発をリードします 【4】電力系統監視制御システムに関する設計開発 電力系統監視制御システムが顧客の要求する条件で稼働するよう、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行します 【5】電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム・ネットワーク設計 配電盤や制御盤、監視制御システムの構築におけるハードウェア設計を行います 【6】水力発電所向け電力変換装置に関する設計業務・開発 大型電力変換器の設計業務を担当 場内での計画・開発・設計・評価・不具合対応、社外でのメーカ交渉、現地での顧客対応や試験業務を行います ＜原子力＞ 【7】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発 制御・監視システムの設計、関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計をします 【8】原子力施設における情報システム／DXソリューションの新規導入 原子力施設の運用・保全に不可欠な情報システムについて、新規導入や刷新プロジェクトをリードします ＜上記以外＞ 【9】無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジニア 最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般を行います
      【日立、品川、名古屋、仙台／いずれかの勤務地に配属／拠点により自動車通勤可】 ■茨城県日立市大みか町5‐2‐1（大みか事業所） ■茨城県日立市白銀町一丁目1番1号（日立事業所） ■東京都品川区南大井6丁目27-18 ■愛知県名古屋市中区栄3丁目17-12 ■宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり／事業所により異なる）
      月給26万9,000円～60万5,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
    • 【丸の内】原稿執筆・コンテンツ制作・戦略策定担当◇在宅可／日立の経営に関する発信を行う重要ポジション
      • NEW
      【～グローバル28万人・売上規模9兆円以上の日立グループを経営するトップエグゼクティブ層のコミュニケーション活動をダイレクトに支援する仕事／1910年創業の大手グローバルメーカー／福利厚生充実◎／中途入社者多数で安心して働いていける環境です～】 ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※他部署と共同制作するコンテンツが多く、日々複数のステークホルダーと連携しながら業務推進いただきます。 ・スピーチライティング（日本語、英語）、講演で使用する投影資料の作成、および本番時の支援 ・従業員向けメッセージ（テキスト）の原稿執筆、公開準備 ・従業員向けメッセージ（動画）の原稿執筆、撮影、動画編集、公開準備 ・従業員向けのコンテンツの企画・展開計画の立案 ・メディア取材に向けた準備（質問に対する回答内容のトーキングポイント作成） ・SNS発信サポート（投稿トピックの検討、フォロワー数の進捗管理） ・外部ベンダーへコンテンツ制作を外注する際の調達業務（要件定義、仕様検討、発注、納品物受領、着荷） ・対象エグゼクティブごとの年間発信プランの策定、対象者への提案、社内調整、進捗管理 ・上記業務に係る、関連部署や社外ベンダーとの調整 ・対象エグゼクティブとの定例MTGの実施（日程調整、資料準備、会議同席、議事録作成、本部内共有） ・予算管理（月ごとの予実算管理、次年度に向けた予算提案） ■配属組織について： ・本部のミッションである「日立グループ全体の価値をグローバルで一貫して社内外のステークホルダーに伝え、ブランド価値を最大化し、持続的な成長の加速に貢献する」のもと、当組織は、CEOをはじめとするエグゼクティブメンバを通じた社内外向けのコミュニケーション活動を担っています。 ・グローバル戦略部は21名で構成され、エグゼクティブコミュニケーショングループは3名が在籍しています。 ■働き方について： ・在宅勤務が可能となっており、フレキシブルな働き方でキャリアを積むことが可能です。 　(エグゼクティブや他部署と対面で連携する機会も多く、週1-2程度の在宅で勤務するメンバーが多いです。) ・海外との打ち合わせなどで、時差による早朝・深夜業務もあります。(業務進行状況にもよりますが、頻度は高くありません) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,000円～448,000円 ＜月給＞ 403,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町2-1軽子坂ＭＮビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全35件
    • 【飯田橋】IT営業（自社ERP）◆設立70年以上のSIer◆年休126日／残業10H／所定労働7H
      • NEW
      ～スタンダード上場独立系SIerにて自社クラウドERP製品「D-Ever flex」の法人営業をお任せ～ ■業務内容： SaaS ERPサービス『クラウドERP「D-Ever flex」』の拡販のための企画立案・チームでの実行、推進をお任せ致します。 ・既存顧客の他社領域リプレース ・新規開拓はHPからの問い合わせやDM、展示会等のフォロー活動が中心。 ・パートナーからの紹介案件もございます ※新規営業８割・既存営業２割の比率です。 ・顧客数（1営業担当当たり）:新規顧客が中心のため未定。受注後は別営業に引継ぐため、最大4社～8社程度 ・リードタイム:1ヶ月～2ヶ月 ・予算：当面はチームに目標件数を設定。2026年度8社目標 ■顧客領域：ソフトウェア業、流通業、製造業 ■商材： 自社ERPサービス（D-Ever flex） 「D-Ever flex」は、クラウド型で利用可能なERPアプリケーションです。 クラウドERP「SystemEver」提供元である韓国の永林院ソフトラボ（Younglimwon Soft Lab）日本法人のEverジャパンからOEM供給を受けて提供する。 ベースのSystemEverは多通貨・多言語に対応し、韓国を中心に12カ国3000社超の導入実績がございます。 ■職務の魅力： お客様の業務の広い範囲をカバーするERPサービスを通じて、お客様のICTやDX推進をリードし、企業の課題解決や経営層の想いを具体的な形にして導入価値を提供します。お客様のビジネスパートナーとして、業務を支えるシステムの広い範囲に関わり最適なソリューションを組み合わせて提供することができます。 ■配属先のミッション： 経営層のニーズ、優先課題を把握し、当社ERPを適用して解決する提案型のコンサル営業を行います。 カスタマイズにより現状の業務に合わせた構築・提案をするのではなく、ERP（D-Ever flex）の機能を有効に活用して業務を組み立て、カバーできない範囲は、他のサービスやソリューションを連携させてお客様の業務効率化、最適化を提案、受注します。 ■配属先の組織構成： ERP推進課（男性2名　50代1名　30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～590,000円 ＜月給＞ 330,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：600万～910万円 30歳　約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳　約770万円（家族手当2名含） 45歳　約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】インフラエンジニア◆大手自動車メーカー向け◆残業月10～20H◆スタンダード上場
      • NEW
      ■□スタンダード上場／ご家庭との両立可能／「富士通」「大和証券G」「オービック」を主要株主とする安定企業／実働7.0時間／残業月10～20時間程度■□ ■業務内容： 当社は、世界をリードする自動車メーカー様のITインフラを支えるという重要な任務を担っています。自動車メーカー様のビジネス要件に応じて、サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなど多岐にわたる技術要素を駆使し、最適なITインフラを設計・構築します。 各プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、経験や能力に応じて参画していただきます。リーダーとして参画するプロジェクトでは、実務責任者としてインフラパートナー企業様や社内関連部署に対しマネジメント業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員 4名、パートナー 約30名 ■ポジション魅力： 配属先の部署では社員とインフラパートナーを合わせると30名以上の経験豊富な技術者が勤務しており、相互スキルアップ連携（教え合い、助け合い）によるインフラ設計技術、構築技術、維持マニュアルの整備といったインフラに関する全般的なスキル向上が可能です。 特筆すべきは、自動車メーカー様向けのインフラ構築案件を経験できる点です。大手企業の高度なインフラ要求に対応することで、あなたの技術力を更に磨くことができます。 また、お客様や他ベンダーとのコミュニケーションにおいても、レベルに応じてベテランメンバーが付き添うため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ■役割・期待値・想定キャリアパス： お客様先に常駐し、サーバーの構築、移行、サポート部隊への引継ぎ業務を担当していただきます。将来的にはグループリーダーとして、構築移行プロジェクトの立ち上げからその推進までを企画し、チームをリードする役割も担っていただきます。 また、お客様との折衝も重要な業務の一部です。具体的には、価格や体制に関する交渉、進捗報告などを通じて、お客様のニーズに的確に応えながら、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊田市内） 住所：豊田市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～590,000円 ＜月給＞ 330,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■モデル年収： 30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳 約770万円（家族手当2名含） 45歳 約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    高千穂交易 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 7F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート勤務可】経理※管理職候補／東証プライム上場／自己資本12期連続70％越◇年休120日以上
      【高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強みのエレクトロニクス技術商社での経理ポジション／自己資本比率12期連続70％超／黒字経営◎】 エレクトロニクス技術商社での経理業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・税務計算、申告 ・管理会計（売上管理/コスト管理/利益管理と分析） ・開示関連業務（有価証券報告書/決算短信など） ・財務業務（資金繰り、資金調達） ・M＆A関連業務 【会計ソフト】OBIC7を使用しています。 ※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション（英語）が発生します。 ■組織構成: 経理チームはチームマネージャー、メンバー4名、派遣社員1名の6名で構成されています。 ■働き方: リモートワークを導入しており、出社と在宅の比率は半々程度で、フレックス勤務となります。（2024年4月からフレックス勤務導入） また、会社として残業削減に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、想定残業時間は決算時10～30時間程度、通常時は10時間以下です。（将来的には決算期も残業0時間に近づけていきたいと考えています。） 繁忙期は休日出勤を頂くこともありますが、必ず代休を取得していただいておりますので、バランスを保ってメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力： ◎年休120日／育児休業・復帰率100％ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供 同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～447,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 411,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当は上記金額には含まず、実費支給します。 ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】IT営業※ネットワーク（Cisco等）商材／時間外労働”0″目標取組中／安定性抜群な経営基盤
      ◇◆Cisco Ｍearaki等のネットワーク商材の営業／エンジニア全社員4割を抱える技術商社／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／自己資本比率12期連続70％越えの安定性抜群な経営基盤◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカーや国内仕入れ先、自社エンジニアと連携しながら、ネットワーク商材の提案活動を行って頂きます。今回、業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に国内大手製造業、通信キャリア、システムインテグレータなどの幅広いお客様へ提案活動を行って頂く営業職を募集致します。お客様のニーズを踏まえて、最適な商品やシステムを提案し、時には新しい商品発掘をしたり、異なるメーカーの製品を組み合わせたりして、技術商社営業ならではのアクションを行います。 ■組織構成： 20名程度の組織です。若手からベテランまで活躍しています。 同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい雰囲気です。 ■同ポジションの魅力 ・幅広い商材とニッチな商材の開拓力 顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。 サービスの具体例：Cisco Ｍearaki 企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション ■同社の魅力： ◇キャリアパス◇ その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。 ◇残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100％◇ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～453,000円 ＜月給＞ 229,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給： 500万円の場合：基本給279,000＋職務手当40,000＝月給319,000 750万円の場合：基本給453,000＋職務手当0＝月給453,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都築電気株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-15東京美術倶楽部ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全20件
    • 【新橋／在宅可】マーケティングメンバー／自社SaaSプロダクト／所定労働7h
      • NEW
      ★自社SaaSプロダクトのマーケティング担当／フレックス可★ ◎物流クラウドの市場理解から施策実行までを担うマーケ・営業推進業務 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 物流業界の業務効率化を支援する自社クラウドサービス「TCloud for SCM」において、マーケティング施策の企画・実行と営業活動を通した市場理解を一貫して担い、プロダクトの成長を加速いただきます。 ■業務詳細： 1.マーケティング施策の企画・実行 　∟展示会、セミナー、Web広告、ホワイトペーパー等によるリード獲得 　∟ターゲット市場・顧客層の選定と訴求メッセージ設計 2.営業活動を通したマーケットニーズの把握 　∟提案の場に同行し、顧客課題や意思決定プロセスを把握 3.協業企業とのアライアンス推進 　∟パートナー企業との共同マーケティング企画や情報交換 　∟代理店・協業先との関係構築を通じた販路拡大 4.市場・顧客ニーズの収集・分析 　∟商談・現場ヒアリング・アライアンス活動から得た情報を整理 　∟導入検討中・導入済み顧客の声を反映 5.マーケティング施策の改善・最適化 　∟収集した知見を活かし、施策をブラッシュアップ 　∟KPIや成果データに基づくPDCAサイクルを実行 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じ、マーケティング施策立案スキル・営業スキル・アライアンス推進スキルを習得いただきます。 ご経験を積む中で、マーケティングリーダー、アライアンスマネージャー、プロダクトマネージャーなど多様なキャリアパスの選択が可能です。 ■担当プロダクト： ∟TCloud for SCM https://tsuzuki.jp/lp/scm/ ■やりがい、魅力： 本ポジションではマーケティング施策と営業活動を循環させる業務を通じて、顧客理解と市場感覚を同時に磨くことができます。さらに、協業企業や代理店との共同企画により、パートナーシップ構築力やビジネス開発力も高められます。 挑戦を歓迎するアジャイルな環境の中で、自分のアイデアを施策やプロダクト改善に反映できる点も魅力です。加えて、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ダイナミックで幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／IT未経験可】IT営業／自社ITサービス含めたアカウント営業／所定労働7h／製造業向け
      • NEW
      ★IT未経験者可／無形商材の営業経験者歓迎！／フレックス可★ ◎自社商材含めたITサービスのアカウント営業営業 ◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能 ■業務内容： 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 1人2,3社ほど担当いただき、具体的には下記商材を扱っていただく予定です。 ・ネットワーク ・セキュリティ／クラウドサービス ・運用サービス ・DXコンサルティング（今後拡大予定） ■キャリアパス： 担当営業としてスタートし、経験・能力に応じてリーダー格へ。チーム（複数メンバー）でお客様を担当し、その後は管理職（課長、部長）へとキャリアアップしていただきます。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただくこととなります。 ■募集背景： 組織の売上拡大に向け、成長領域への取り組みが必要となります。そのために、お客様との良質なコミュニケーションを築き、信頼を得ること（ラポール形成）により、中長期的なパートナーとなれるように伴走していく必要があります。事業拡大の目標に向かって共に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■やりがい、魅力： 当社の営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。 また、テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず（上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【テレワーク併用可】クラウドシステム開発PM／リーダー候補（製造業・社団法人向け）（25EN-24）
      • NEW
      ■概要： 配属予定先の組織では、クラウドや生成AIなどを積極的に活用し、最新技術を取り入れたシステム開発の推進と、本部内においてシステムアーキテクトの人材育成や経験値を活かした顧客案件の実行を実施しています。 ■業務内容： ・AWSクラウドや生成AIを活用した業務システム開発プロジェクトのマネジメント ・移行計画の立案、アプリケーション再構築、進捗・品質管理 ・顧客との要件調整や課題解決の推進 ・パートナー企業のコントロール ＜役割＞ ・顧客との折衝を通じ、要件定義や業務フロー策定に関与 ・5～10名以上の体制をリードし、設計・開発工程を含むプロジェクト全体を推進 ・チームメンバーの育成や、組織の技術力向上に貢献 ＜案件における具体的な業務イメージ＞ 顧客業務システムの刷新に向け、移行計画の立案からアプリケーション再構築までを担当し、プロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力： システム開発の上流工程から参画いただけます。案件によっては、顧客新業務フローの策定にも関与できるため、上流工程の実施経験さえあれば、業界知見がなくても顧客と並走し、一から習得が可能です。 また、顧客の全体IT戦略の提案や新技術の採用を受け入れて貰いやすい良いポジショニングを確立しており、新しいことへのチャレンジや顧客全体の課題解決に向け実施することができます。 ■部署について： ＜業務概要＞ 製造業や一般社団法人の顧客向けに、クラウドや生成AIを活用したシステム開発を推進しています。 直近では、AWSを活用した業務システム刷新プロジェクトが進行中ですが、今後もクラウド基盤を活用した新規開発や改善案件が継続的に予定されています。 本ポジションでは、こうしたプロジェクトの推進を担い、顧客のIT戦略や新技術導入にも関与いただきます。 ＜メッセージ＞ 週2回、顧客との打ち合わせで客先拠点（新橋）での常駐日が決まっていますが、それ以外は基本的にテレワークとなります。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都（新橋） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～582,000円 ＜月給＞ 412,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※2024年度実績平均賞与：5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】部内SE/データドリブンを用いた営業企画推進担当■平均勤続21年／フレックス
      • NEW
      ~VBA・PHP・SQLを用いた開発のご経験をお持ちの方を積極採用中~ ●業績向上に向けたデータ活用推進に向けた部内SEポジションをお任せ ●中長期を見据えた企業成長に欠かせないデータドリブン施策の中核領域 ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 当社のコアビジネスを担う営業部門において、中長期（～2030年）を見据えた戦略に対し、データドリブンな意思決定を支援するべく、業績モニタリング、管理会計、データ分析など、営業部門内のスタッフとして業務を担当いただきます。 ■職務内容 担当頂く職務の具体的内容・役割としては下記業務に関わりながら、技術的な支援やアウトプットを中心に行って頂く事を想定しています。 ・データ分析：部門戦略の施策推進に向けたデータ整備と、市民開発による改善推進 ・自社製ソフトウェア商品の管理 ・業績モニタリング：営業部門の管理会計モニタリングにおける、環境提供支援 ＜補足＞ キャリア開発に沿った形での部門内ローテーションも可能です。 ■ポジションの魅力 ・業務を通じて、当社ビジネスの幅広く様々な情報を獲得できるとともに、これらの業務に携わることで、会社全体の活動に関する見識を深めることができ、獲得した知識や経験は次のステップに活かせるものとなります。 ・営業部門内において経営企画組織のような役割を果たしており、経営企画業務に興味のある方、エンジニアとしてフロント業務を経験して来られた方など、上記業務と近しいご経験のある方は是非ご応募お待ちしております。 ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～582,000円 ＜月給＞ 322,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※2024年度実績平均賞与：5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイ･ビー･エム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • アプリケーションアーキテクト～PM◆グローバルネットワーク/最上流×大規模PJT/柔軟な働き方
      ●世界最大級のテクノロジー&コンサルティング企業 ●働きやすい環境（時短勤務／各種休職制度※育児、介護、教育等） ●多種多様なキャリア形成（オープンキャリア制度／「コンサル」「PM」など選択肢の多さ） ■サービス内容： 当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発を通じ、Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスを提供します。オープンソースを含む各種ミドルウェアやコンテナ技術を活用したアプリケーション開発と、変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングを組み合わせた、高付加価値な設計・開発サービスを提供します。 ■職務詳細： クラウド関連プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーを担当します。 ・提案および、要件定義、設計、構築、移行を実施する開発プロジェクトをリードし、プロジェクト管理を行います。 ・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。 ・ご経験により、なるべく早い段階でメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～1,285,714円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜の時間外勤務手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務有】Salesforceコンサルタント/アーキテクト◆グローバルネットワーク／最先端技術
      ~Salesforce経験者歓迎/世界最大級のテクノロジー&コンサルティング企業 ~ ●技術研究・システム・コンサルティングの３つの強みを発揮し価値提供 ●研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数 ●多種多様なキャリア形成（オープンキャリア制度／「コンサル」「PM」など選択肢の多さ） ●働きやすい環境（時短勤務／各種休職制度※育児、介護、教育等） ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義から設計・開発・導入までご担当いただく、Salesforceの導入コンサルタントのポジションです。IBMの実施するSalesforceビジネスは、単なるSalesforce導入にとどまらず、組織変革やIBMの持つWatsonなどのソリューションと組み合わせ、お客様の業務をより良くしていくものです。Salesforceコンサルティングを主業務としているBluewolf社の買収により、彼らの持つナレッジ・メソドロジーを日本に展開する活動も行っています。グローバルと連携しながら、日本・世界のお客様の成功に向けた活動を一緒に実施していきませんか。 ■職務詳細： CRM関連領域における、各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務 ・戦略略案/構想策定 ・業務改革 （営業業援、コンタクトセンター、デジタルマーケティングなどSalesforce領域全般） ・システム構築 ・CSM、製品サポート等 ■ミッション：募集の背景： 企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、IBMはCRM業界で世界トップレベルのSalesforce社との戦略提携を発表しました。IBM有するAIであるWatson、IBM企業であるWeather Companyが保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。 お客様が求めているもの・IBMによって提供できるものが大きく変化しているこの新しい潮流の中、グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を 試してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※職位・ランクによっては年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,911,600円～9,000,000円 ＜月給＞ 3,911,600円～9,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。メンバーからエグゼクティブクラスまで、経験に応じたオファーをいたします。 ※管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,601名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全97件
    • 【大宮・IT未経験歓迎】法人営業(自治体・公共向け)◆NECグループ中核企業／フレックス制／在宅可
      • NEW
      異業界出身歓迎！IT業界で営業経験積みたい方にオススメ／月平均残業20h／年休126日 ■職務内容 埼玉県・群馬県・栃木県内におけるパブリックマーケットに対し、 当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 ※今回ご入社頂く方には埼玉県をメインにお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【具体的な事例】 ・消防通信指令システム整備／消防事業 ・防災行政無線整備／防災対策事業 ・行政情報ネットワーク構築／情報ネットワーク事業 ※顧客と良好な関係構築が出来て入れば他社リプレイスが起こりにくい領域でもある為、関係構築力に強みをお持ちの方にはお勧めです。 ■入社後の流れ まずは既存顧客を中心にご対応いただきます。 入社後しばらくは先輩社員と共に営業を行って頂きます。 見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中できる環境です。 慣れてきたらいち顧客(自治体)に対して営業担当1名でご対応頂きます。そのため、裁量を持って営業活動を行うことが可能です。 ■就業環境 ・平均残業時間：月20h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務：20％程度の頻度 ※出社日などは決めれておりませんので、個人や業務の都合に合わせて在宅・リモート勤務が可能な環境です。 ■業務の魅力点 マルチベンダーとして様々な商材を扱っており、提案の幅も広いため多様な業種知識が得られます。また、社内関連事業部に加えて、現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ■部門について 埼玉県・群馬県・栃木県内の自治体や消防／防災、各種公共団体等のパブリックマーケットを中心に営業活動を行っております。 オフィスは、最寄りの大宮駅から徒歩5分程度の好立地にあり、２０２５年２月にリニューアルしたばかりのきれいなオフィスです。 また職場内は、コミュニケーションも活発で明るく元気のある職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東甲信越支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17　シーノ大宮サウスウィング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理・PM（オフィス移転・リニューアル案件）◆空間デザイン～ICTシステム構築まで◆
      • NEW
      ～施工管理技術者の資格が活かせる・0→1で空間をコーディネート・空間とICTを統合し、新しいオフィスの働き方を提供～ ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■業務概要： プロジェクトマネジメント（働き方改革に関するICTシステムの設計・構築 プロジェクト管理）や主に製造業の電気通信工事に関する施工管理等を担当いただきます。 ■募集背景： コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。 ＼ここが魅力 ／ オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し、新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。 ■案件事例： ・製造業向けの電気通信設備工事の施工管理 ・オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務 ・ICT（AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、監視システム、会議予約システム、その他） ※ネットワーク等の知見は別部隊と連携して進めますので、ICT知見が少なくても問題ございません。 ■キャリアパス： 施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルと なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。 ■働き方： 基本的には大阪と名古屋のお客様中心となりますので、長期出張はございません。（一部他拠点のプロジェクトがある場合は出張あり） また、案件にもよりますが基本的には土日祝休となっており、休日にしか対応できないプロジェクトの場合だと土日作業も発生します。 ■部門説明： 関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心にオフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西EOSC（江坂オフィスサービスセンター） 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣネッツエスアイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東芝情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】LSI/SoC設計リーダー◆上流～開発・大手案件◆東芝グループ／フレックス／福利厚生充実◎
      ★大手自動車部品メーカーと取引実績あり／残業月平均26時間／フレックス★ ◎日本を代表する半導体・大手電機メーカー案件多数 ◎車載機能安全含む最先端領域 ◎在宅勤務可・上流から意思決定に関与！ ■お任せする業務 ・SoC設計・開発のリーダーとして、SoCのシステム検討、アーキテクチャ検討、設計、開発業務 ■組織の業務 当社は、車載用半導体を中心に、センサー、メモリ、ロジック、アナログまで幅広いSoCの開発に上流工程から関与しています。 要件定義・システム/アーキテクチャ検討、IP選定、性能・電力・コストのトレードオフ設計、パッケージ/テスト計画、検証計画までを一貫して推進。車載領域では機能安全（ISO 26262）に準拠したプロセスを整備し、品質・安全を担保した開発体制で日本有数の半導体メーカーや大手電機メーカーから高い評価をいただいています。 ■やりがい・魅力／メッセージ 自ら描いたアーキテクチャが量産品として世に出て、車載・産業・コンシューマ領域で社会を支える体験は大きなやりがいです。大手案件でありながら当社側の裁量も大きく、設計判断がダイレクトに性能・コスト・信頼性へ反映されます。 ■当社について： 当社は30年以上、大手自動車部品メーカーと取引実績が有り、保有する高い技術力で様々なプロジェクトに参画して参りました。株式会社デンソーとの資本提携により、さらに高度な車載分野の開発力強化に加え、メモリ・ストレージ、社会インフラなど多岐にわたる事業展開により経営が安定し企業としての成長につながっております。技術者としてソフトウェア開発における圧倒的な技術力を磨く環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～350,000円 ＜月給＞ 268,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって判断いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT未経験歓迎／川崎】ソフトウェア開発営業／既存営業～社内調整／東芝グループ／フレックス／
      ★ソフトウェア受託開発営業／東芝グループの福利厚生充実／大手自動車部品メーカーと取引実績あり／残業月平均26h／フレックス可★ ◎担当企業とのお打合せ、新規案件受託、社内調整業務 ◎既存営業中心の営業スタイルで個人ノルマなし！ ◎IT未経験歓迎／PC営業や不動産営業等、業界未経験での合格実績有 ■業務内容： 車載、情報機器、家電・AV機器、デジタル機器など身近な機器の組込みシステム開発に係わるソリューション営業を担っていただきます。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせから抱えている課題などヒアリングした情報をもとに、提案書の作成、見積り作成やお客様との折衝業務、契約締結準備や対応など営業に関係する一連の業務を担っていただきます。 また、モノづくりはエンジニアが行うため社内各部門との調整など受注に向けた活動も行っていただきます。 ■募集背景： 車載系の案件のお引き合いが強くなり、売り上げが好調しております。更なる売り上げ増加を図るため、当社の営業メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・月残業平均26H※所定労働は7.75h ・一人あたり5,6社を担当 ・10名弱のチームで予算を組んでおり、チームでの予算達成が目標 ■研修： ITエンジニアから転向された方などは営業研修またはOJTを通じて、当社が持つ技術力やソリューション、お客様の製品などの理解を深めていただきます。OJTは半年から1年弱ほどを予定しております。 ■当社概要： 当社は30年以上、大手自動車部品メーカーと取引実績が有り、保有する高い技術力で様々なプロジェクトに参画して参りました。株式会社デンソーとの資本提携により、さらに高度な車載分野の開発力強化に加え、メモリ・ストレージ、社会インフラなど多岐にわたる事業展開により経営が安定し企業としての成長につながっております。 ■株式会社デンソーとの資本提携： 2017年4月にIoTを活用したモノづくり、高度運転支援・自動運転などの分野での協業強化を開始。今後も戦略パートナーとして組込ソフトウェア事業、IoTを活用したモノづくりなどにおける協業関係や資本関係の強化検討を進め、2018年4月に資本提携。世界中のすべての人にとって安心で安全なクルマ社会の実現に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～350,000円 ＜月給＞ 268,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって判断いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 28F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート】AIアーキテクト※システム開発※／AIの実装でビジネスを加速／自社プロダクト×生成AI
      ～AIプロジェクトでスキルも裁量も手に入れる／設立60年以上の安定企業～ ●AI導入プロジェクトに参画／自社プロダクト×生成AIで技術力UP ●AIエージェント活用／生成AI・画像認識など最先端技術に挑戦 ●資格取得奨励制度あり／裁量大／PLポジションにも挑戦可能／在宅勤務 ■企業概要 当社は、NTTデータとの長年の協業を背景に、通信とITの融合で社会インフラを支える技術力を誇る企業です。創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 AI導入プロジェクトに配属され、下記2案件のどちらかに携わっていただきます。※スキルやご希望によって決定。 （1）大手SIニーズのあるAI技術（生成AI） プログラム自動化、テスト自動化など （2）自社プロダクト：画像認識と生成AI（音声） ■業務詳細：以下の業務の推進役を担います。 ・AIを活用した自社プロダクトの企画/開発 ・AI導入に必要となるデータの調査や解析 ・要求事項やデータに即したAIモデルの選定 ・As Is調査、To Beデザイン ・AIモデルの構築（学習/テスト） ■エンジニアとしての技術力UPが可能 ∟AIエージェント（chatGPTでプログラムを書く）の活用や勉強会 ※Cursor,Claude Codeなど ∟社外の最先端の勉強会に参加可能（有志） ∟自己学習、自己研鑽が得意な方には資格取得奨励制度あり ∟Udemyで勉強可能 ■裁量権大 自発的に動き、裁量権を活かしながら業務に取り組む事が出来ます ご経験によっては少人数のPLにも携われます ■制度 ・業績/行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度になります ・入社３年目安：一連の開発工程について必要な知識習得のための研修（要件定義、設計、試験） ・等級に応じてコンピテンシー系の研修あり ■働き方※客先常駐となります 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系案件のみ）の場合もございます。ご希望も考慮し決定致します ■配属部署 デジタルエンジニアリング事業部：DX関連、生成AIなどの案件あり（LOSSO） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 578万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～368,500円 ＜月給＞ 340,700円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給340,700円～368,500円×12＋賞与＋残業月15H＋家賃補助 ※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます。 年収582万円 (31歳 経験10年/賞与+残業月20時間+家賃補助手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL/リモート】Webシステム開発/要件定義～設計/メンバーの進捗管理/プロジェクト推進
      ～老舗×ベンチャーのハイブリッド企業／PLとしてお客様のDX推進を～ ●生成AIを活用した新規プロジェクト×設立60年以上の安定性・顧客基盤 ●在宅勤務6割以上／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％ ●20代メンバー発案の自社サービスあり（LOSSO,空いてるチェッカー） ■企業概要 当社は、NTTデータとの長年の協業を背景に、通信とITの融合で社会インフラを支える技術力を誇る企業です。創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です ■業務内容 お客様のDX推進を支援する先進技術を活用し、Webシステム開発やクラウドインフラ構築を行います。 メイン業務は、「メンバーの進捗管理」および「要件定義～設計」までの上流工程。プロジェクトリーダーとして、Agile開発を通じて課題やボトルネックを改善し、価値提供を行います。 ※ご経験・スキル・ご希望に応じて、業務比率は調整可能です。 ■詳細 ・人数：約15名（複数チームに分かれて対応） ・担当領域：製造業向け基幹システムの刷新プロジェクト（主にNTTデータ様案件）または自社サービス開発 ■開発事例 ・LOSSO（ロッソ） 製造現場のトラブルを自動検出するAI×IoTソリューション。センサー・無線通信・AIを活用し、設備の異常を早期発見。保全業務を支援します。※「LOSSO」や「空いてるチェッカー」は20代メンバーの発案から誕生した自社サービス。顧客ニーズに応じて新サービスの企画提案も可能です。 ・AI画像識別ソリューション 撮影画像をAIが自動判別し、目視検品の負担を軽減。品質管理の効率化に貢献します。 ■配属部署 デジタルエンジニア事業部：DX関連（大手顧客担当）、生成AIなどの案件あり（LOSSO） ■制度 ・業績/行動といった２軸での評価となっており、チャレンジする社員の評価が上がりやすい制度になります ・等級に応じてリーダーシップ研修、ビジョンマネジメント研修といったコンピテンシー系の研修あり ■働き方 基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系など）の場合もございます。希望を元に決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 578万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～368,500円 ＜月給＞ 340,700円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳：基本給340,700円～368,500円×12＋賞与＋残業月15H＋家賃補助 ※家賃補助は居住環境により支給の有無が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・イー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-3-1A-PLACE渋谷金王
    • 設立 1971年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全58件
    • 【仙台】制御アプリ系開発エンジニア（電力インフラ向けシステム）【設立以降黒字経営】SI-08
      ◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフトの開発として、Linux等サーバや組込機器向けアプリ、Windowsアプリで試験ツール開発などを行っています。 約半数は自社で持ち帰り開発をしていますが、客先常駐部隊においては社内への持ち帰り案件の起点にもなっており、営業SEとしての経験も積めます。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や信越・関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（宮城県仙台市） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～343,000円 固定残業手当/月：21,700円～32,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム運用エンジニア（Ansible）【設立以降黒字経営／WLB◎／風通しの良い社風】SB-18
      ◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。 その際、部門で注力しているAnsibleの導入を主導していただきたいと考えています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 大規模基盤環境を保有するお客さまが多く、ITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） リーダーとしてチームを率いていただき、将来はプロジェクトを管理する側となることを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～384,200円 固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富2-3-4NJKビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【大阪】アプリ開発エンジニア◆エネルギー分野の社会問題解決◆NTTデータグループ(64)
      • NEW
      ～NTTデータグループの安定基盤／エネルギーマネジメントシステム（EMS）におけるクラウド基盤とアプリケーション開発を融合した次世代システム構築をリードをお任せ／長期就業が叶う環境～ ＼オススメポイント／ ・エネルギー分野の社会課題解決に貢献したい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 大手エネルギー事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・クラウドサービス（AWS／Google Cloud）を活用したインフラ構築・アプリケーション開発 ・エネルギー関連データの収集・可視化・制御を担うシステム基盤の設計・構築 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・3～5名の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「インフラ構築やアプリ開発の経験を活かしながら、エネルギー分野の社会課題解決に貢献したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町2丁目3-2　 なにわ筋本町MIDビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スマホアプリエンジニア／通信キャリアサービス◆長期就業が叶う環境／低離職率(65)
      • NEW
      ～NTTデータグループの安定基盤／平均勤続年数16.2年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境～ ＼オススメポイント／ ・スマホアプリ開発の経験を活かして、モバイルシステムアーキテクチャとして活躍したい方 ・技術だけでなく、チームをまとめる力も発揮したい方 ・安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ■業務内容： 通信キャリアサービスを中心としたスマートフォンアプリ開発において、 Android／iOSのネイティブ開発からFlutterによるクロスプラットフォーム開発まで幅広い技術に対応し、 アジャイルや生成AIを活用したアジリティとクオリティを向上し、 プロジェクトを技術・マネジメント両面から牽引していただきます。 大手通信事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・Android／iOS向けスマートフォンアプリのアーキテクチャ設計・開発 ・クラウド連携やバックエンドとの接続も含めた設計・開発 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・生成AIを活用した開発プロセスの改善 ・5～10名程度の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 「スマホアプリ開発の経験を活かしながら、生成AIによる開発プロセス改善に挑戦したい」 そんな方にとって、技術と人を動かす力の両面で成長できるポジションです。 ■働く魅力： ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都内） 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣフィールディング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,603名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全92件
    • 【広島／在宅可】サーバエンジニア（設計構築中心）ポテンシャル歓迎◆クラウド・セキュリティなど広く経験
      ～スキル成長・経験積むのに最適な環境／NECグループの安定性◎大小さまざまな案件あり／リモート可・フレックス制／社風・就業条件おすすめ～ ■ポジション概要： 官公庁・医療機関・エンタープライズ企業など、公共性と専門性の高い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ（サーバ、セキュリティ、ネットワーク等）の導入プロジェクトにおいて、サーバの設計・構築業務を担当いただきます。 オンプレミスからクラウドまで、幅広い環境に対応することで、技術力と課題解決力を磨きながら、社会に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）やオンプレミスサーバの設計・構築 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の導入に関わる設計・構築 ・認証基盤、ウイルス対策などのセキュリティ製品の設計・構築 ・提案段階における製品選定、構成検討、サイジングなどの営業支援活動 ・ビジネスパートナー（BP）との連携による進捗・品質管理 ・顧客との技術的な折衝や課題ヒアリング ■案件内容： ・自治体、医療の顧客が多い ・既存システムの更新案件が多い ・案件規模は数万～数億まで規模は幅広い ・プロジェクト期間は1か月～1年ど幅広い 【プロジェクト例】 ・某自治体仮想基盤導入（VM、Windows、AV等） ・民需　端末セキュリティ導入（資産管理、EDR、SoC） ■キャリアパス： 本ポジションでは、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域に携わりながら、個々の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことができます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■やりがい・働きがい： 仮想化、クラウド、セキュリティなど、最新技術に触れる機会が豊富で、継続的な自己成長が可能 提案段階から構築・運用まで幅広く関わることで、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨けます 官公庁・医療など公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献を実感できます 大規模から小規模まで多様な案件に関わることで、設計・構築スキルを体系的に習得可能 社内には豊富なナレッジが蓄積されており、技術者同士で知見を共有しながら成長できる環境 変更の範囲：変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 中四国システムグループ 住所：広島県広島市中区紙屋町二丁目２番１２号 信和広島ビル 勤務地最寄駅：紙屋町東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／ポテンシャル歓迎】ネットワークエンジニア／最新技術・スキル成長◎上流工程中心／リモート可
      ～上流工程に専念できる！運用保守は別部門が担当／クラウド・セキュリティ経験積める／社内研修も充実／リーダー・マネージャーへのキャリアパスあり～ ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心にITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。 ■業務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・有線／無線ネットワークの設計・構築（LAN、WAN、Wi-Fi等） ・ファイアウォール、認証装置などのセキュリティ製品の設計・構築 ・提案段階における製品選定、サイジング、技術支援などの営業支援活動 ・ビジネスパートナー（BP）との連携による進捗・品質管理 ・顧客との技術的な折衝や課題ヒアリング 【プロジェクト例】 ・某教育委員会ネットワーク（ルータ/スイッチ/SASE） ・某公益財団法人病院ネットワーク導入（SDN、FW、ルータ） 【やりがい・働きがい】 ・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約８割 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。 【働き方】 在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 中四国システムグループ 住所：広島県広島市中区紙屋町二丁目２番１２号 信和広島ビル 勤務地最寄駅：紙屋町東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTアドバンステクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【リモートメイン】クラウドソリューションエンジニア・リーダー候補◆Azure・AWS提案/DX推進◆
      • NEW
      ～働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて組織マネジメントおよびクラウドソリューションの案件開拓をお任せします～ 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 【ミッション：クラウドソリューションビジネスの推進】 リーダーとして数人のチームを率い、NTTグループまたは一般市場でのクラウドソリューション案件の開拓・顧客への提案から受注後の構築・チームリーダーとして、チームメンバの育成を担当いただきます。 ■働き方： リモートを前提とした働き方となります。 （※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です） ■期待すること： 思い切って何でもチャレンジしようという考え方をお持ちの方を求めております。多種多様な業種・業界の案件のマネジメントに従事頂くことから、様々なケースでの対応にも、ポジティブかつ能動的にチームを率いて頂くことを想定しております。 （もちろん、皆でバックアップします！） ■魅力ポイント： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■入社後の流れ： 入社当初はご本人に若手1名を加えた2名チームで開始頂く想定です。案件の獲得状況に応じて、チームの再編や協力会社による人員の補填を検討します。 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎 セントラルタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～710,000円 ＜月給＞ 410,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。 賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定 ※その他手当は別途規定により支給します。 賞与：有　（時期 6・12月/業績・評価により決定） 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン】アプリケーションエンジニア◆Azure・AWS提案・構築・クラウド開発/DX推進◆
      • NEW
      ～働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてクラウドソリューションの開発をお任せします～ 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 【ミッション：クラウド構築、アプリケーショの開発の実施】 主にAWS/Azure上でのクラウド構築や、アプリケーションの開発を実施いただきます。 ■働き方： リモートを前提とした働き方となります。 （※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です） ■期待すること： 何か物を作ったり、構築することが楽しいと感じられる方は活躍いただける環境かと考えております。自ら新しいことを調べ、身につけていいただくことを期待しております。 ■魅力ポイント： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■入社後の流れ： リーダー(経験年数10年以上)と共に、業務を実施頂きますのでじっくりとキャリアアップが可能です。 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎 セントラルタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。 賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定 ※その他手当は別途規定により支給します。 賞与：有　（時期 6・12月/業績・評価により決定） 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全35件
    • 【東京】ソフトウェアエンジニア（DevOps）◇平均賞与15.3ヵ月/年3回◇平均勤続年数13.2年
      • NEW
      ＼フィールドエンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます／ 【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年】 ■業務内容詳細： ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 （1）プリセールス ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション 企画セミナーの担当 （2）ポストセールス テスト関連ツールの導入、構築 テスト自動化用のスクリプト作成 ツールのバージョンアップ 定期的なお客様フォロー （3）事業企画 販売戦略立案 メーカー対応 各種イベントの企画、運営 （4）教育 ツール活用に向けた各種トレーニング 個社別トレーニング ■担当分野： ご希望やご経験、スキルを踏まえ以下から一つを選択し、ゆくゆくは複数製品に対応できる技術者を目指します。 UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） LoadRunner （負荷テストの自動化） Fortify SCA（ソースコード解析） Delphix（テストデータ準備の自動化） Ansible（テスト環境構築の自動化） ■担当顧客： 案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、お問い合わせをいただくことが多くあります。 ■応募資格の補足： 以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・業務やテスト要件に応じたテスト設計スキル ・DB（Oracle、PostgreSQL等）の運用、SQL文やDBアーキテクチャ知識
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 310,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：地域手当 ■役割／給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定） 年3回（2月、6月、10月）直近5年 平均15.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/紙屋町】IT営業◆Oracleなど世界トップ級の製品を扱う◆賞与年3回◆未上場の超優良企業◎
      • NEW
      ■転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン！ ■幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数！ ■充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎ ■業務内容： ～顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター～ ◇アシストは自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 ◇本ポジションでは、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 ■営業スタイル： ～大手・優良企業のお客様向けのご提案～ ◇顧客：中国エリアの重要取引先（広島、山口、岡山、鳥取、島根） ◇既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般／製造業、エネルギー、流通、公共が中心 ・担当数：20社程度／人。複数案件を並行して担当（1案件は半年～1年程度の期間が中心） ・直接：間接＝7：3 程度 ■担当製品： ～アシスト製品全般～ Oracleを始めとするいずれも世界トップクラスの定番製品で、多くの導入実績があります。 ・データベース（Oracle 等） ・情報活用（Qlik製品・WebFOCUS・DataSpider・HULFTSquare等） ・AIソリューション（Glean・dataiku・DataRobot等） ・システム運用（JP1・Zabbix等） ・セキュリティ・仮想化（Tenable・Logstorage・Citrix・Ericom等） ・クラウド（Oracle Cloud・AWS等） ■本ポジションの魅力： ◎圧倒的に市場価値が高まる営業ポジション ・製品の技術知識 ・運用設計での課題把握 ・競合製品との優位性 ・導入価値の定量化 など特定領域で深く刺さる営業スキルが身につきます。 つまりSIer営業より圧倒的に専門性が深く、商社営業より圧倒的にIT理解が深い唯一無二の市場価値と作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区基町 12-3 ＣＯＩ広島紙屋町ビル 3F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％ ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年：平均15.9ヶ月 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌアイデイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全14件
    • SEからIT営業へ◆ICTサービス企画・クラウド等◆働き方◎◆創業50年以上／スタンダード上場
      ◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり ◎残業月平均15時間程度・フレックス制・年休124日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 今回の募集では、新規営業プレイヤーとして最前線で活躍し、将来的には営業チームの中核を担っていただける方を期待しております。事業部門とも協力しながら、顧客の課題に寄り添い、当社の強みであるワンストップサービスを活かした提案によってお客様の未来をともに創り上げていただきます。後輩育成を含め組織の成長を牽引するリーダーとしてキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務内容】 独立系SIとして培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチすることが可能です。 (業務の流れ) ・反響及び展示会等での新規クライアント開拓 ・クライアント先におけるIT課題の抽出 ・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション ・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守 ・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 ※取引先業界例 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連、など また、システムインテグレーションの枠組みに留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP（メソブルMSP）」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています 【エヌアイデイで働く魅力】 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日124日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.3ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 ◆成長を支える評価制度 社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,650円～550,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 285,150円～556,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆ICTサービス企画・クラウド等◆働き方◎◆スタンダード上場
      ◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり ◎残業月平均15時間程度・フレックス制・年休124日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 今回の募集では、新規営業プレイヤーとして最前線で活躍し、将来的には営業チームの中核を担っていただける方を期待しております。事業部門とも協力しながら、顧客の課題に寄り添い、当社の強みであるワンストップサービスを活かした提案によってお客様の未来をともに創り上げていただきます。後輩育成を含め組織の成長を牽引するリーダーとしてキャリアアップを目指してみませんか？ 【業務内容】 独立系SIとして培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチすることが可能です。 (業務の流れ) ・反響及び展示会等での新規クライアント開拓 ・クライアント先におけるIT課題の抽出 ・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション ・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守 ・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案 ※取引先業界例 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連、など また、システムインテグレーションの枠組みに留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP（メソブルMSP）」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています 【エヌアイデイで働く魅力】 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境 年間休日124日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.3ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 ◆成長を支える評価制度 社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,650円～550,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 285,150円～556,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十印

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング 4F
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】社内翻訳者・レビュアー（英→日マーケIT分野）※リモートワーク可／残業平均20h
      ～IT分野のローカライズをはじめとする翻訳事業を展開する当社にて、IT分野（特にERPなどビジネス向けソフトウェア関連）の英日翻訳プロジェクトで翻訳のレビューをお任せします～ ■職務概要： ・担当案件の翻訳およびレビュー（チェック） ・ 外注翻訳者への作業指示、外注翻訳者へのフィードバック ・スタイルガイド、用語集、翻訳メモリなどの参照資料の作成/整備 ・クライアントからのフィードバックの反映/管理 ・プロジェクトマネージャーその他チームメンバーとのコラボレーション ・その他担当案件の翻訳品質管理に必要な諸業務 ■職務の魅力： 誰もが知っている大手IT企業から先進のベンチャー企業まで、さまざまなクライアントの技術文書、サポートコンテンツ、マーケティング資料等の英日翻訳プロジェクトで翻訳のレビューなど品質管理関連の各種作業を担っていただきます。 ■責任や権限の範囲： ・担当案件での翻訳品質の担保 ・クライアントとの翻訳品質面のやり取り ・外注翻訳者の選定、トレーニング、評価 ■評価制度について： 年度初めに会社・部署の目標に沿った形で数字目標を設定し、上半期終了時MBO面談を実施しています。頑張りはしっかり評価する社風です。 ■当社について： 当社は1963年の創業から技術文書の翻訳からスタートして、時代と共にビジネスを進化させてきました。今ではIT分野のローカライズをはじめ、マルチメディアの分野にも進出しています。最近ではAI翻訳に力を入れ、より精度の高い翻訳エンジンの開発を進めています。その一方で、米国・中国にも拠点を持ち、グローバルな展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,146,400円～4,494,000円 固定残業手当/月：87,800円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力によって決定いたします。 ■決算賞与：支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,700名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全71件
    • 【静岡市】組込みソフトウェア開発（空調リモコン／Java、Pythonなど）004-018SZ
      • NEW
      ～三菱電機G／リモート可／車通勤可／年間休日120日以上で大型連休もあり◎～ ■業務内容： 空調冷熱機器を操作するリモコンの組込みソフトウェア開発をお任せします。顧客からの要求制御仕様を確認後、以下の工程で開発を進めていきます。 ■業務詳細： ◇要求分析・仕様設計：要求仕様を元に仕様を検討し仕様書を作成 ◇ソフトウェア設計：外部仕様書を元に、影響機能を抽出し、追加修正処理を検討、仕様書を作成 ◇実装（コーディング）：ソフトウェア設計書を元にコーディングを実施 ◇単体試験（デバッグ）：ソフトウェア設計書を元に単体試験仕様を検討し仕様書を作成デバッグ仕様書に沿って単体試験を実施 ◇評価試験：外部仕様書を元に試験仕様書を作成、作成した試験仕様書に沿って評価試験を実施 ■入社後の流れ： 入社後は業務（開発や打合せの同席など）を通じて製品知識を習得頂き、リーダーの補佐として一連の工程を担当頂きます。担当製品のローテーション等を通じて開発スキルを高め、将来的にはリーダーとしてチームを牽引頂くことを期待しています。 ※一時的に顧客に出向して要求分析やシステム設計をお任せすることもあります。 ■開発言語： C言語、アセンブラ等 ■組織のミッション： 空調冷熱機器のシステムに接続される部材の組み込みソフトウェアや、システムのアプリケーション開発を担当し、ソフトウェア開発の技術をもって、顧客の事業に貢献する ■魅力： ◇技術力を高められる環境 顧客グループの研修や社外研修などで興味・関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。 ◇顧客との協業 上流工程においては顧客とフラットに対話をしながらモノづくりを進めていきます。担当領域の専門性はもちろん、各関係者との折衝を通じてキャリアアップを目指すことができます。また、開発納期は柔軟に交渉できる環境ですので、無理せずじっくり腰を据えて開発に専念することが可能です。 ◇中途入社が活躍する職場 中途入社の社員も複数名在籍しており、周囲の充実したサポート体制やOJT研修の中、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は会社規則で指定された場所（自宅等）を含む
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）が含まれます。 ■給与改定： 年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】クラウドアプリ開発（JavaScript／リーダー候補）007-008NY
      • NEW
      ◆募集背景 本ポジションは10年前に創設された当社の中でも新しい組織です。 現在では次世代プロダクト開発に挑む大手民間企業、公的研究機関及び三菱電機（主に研究所）向けにモデルベース開発技術（MBD）、クラウドサービス（ServiceNow）の連携技術を活かした事業を展開しています。 この中でもServiceNowを活用したシステムインテグレーションによるDX推進支援に係る事業が拡大しており、人材を募集します。 ◆業務内容 主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。 多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1～2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3～6か月でサービスリリースを行っています。 アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、 ・GRIT（やりきる力） ・傾聴するソフトスキル を駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。 ServiceNowを活用したシステムインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。 業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。 （4半期でチーム構成等の見直しを実施します。） お客様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。 ◆チーム体制： 3～7人程度のアジャイル開発チーム（プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者）が5チーム、総人数30程度です。 ◆入社後のフォロー体制 ServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。 トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。 -オリエンテーション・基本教育（会社共通）（数日） -ServiceNowトレーニング（最大1カ月） -業務OJT（2週間） -実務アサイン 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業開発センター（I-FOREST） 住所：愛知県名古屋市中区錦２丁目８番１号 I-FOREST名古屋伏見ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は会社規則で指定された場所（自宅等）を含む
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）が含まれます。 ■給与改定： 年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都築テクノサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／プライム案件多数／健康優良企業認定
      • NEW
      インフラエンジニアとして、各種プロジェクトに従事いただきます。 クラウドなどのトレンド技術に携わる案件も多く、スキルアップ・キャリアアップもしやすい環境です。 これまでの経験を活かして、ワンランク上のエンジニアを目指せます！ 【ここがポイント！】 ★誰もが知る大手企業とのお取引多数 ★直請け案件も多く、最適な提案を実現しやすい ★要件定義・設計・構築／テスト・保守まで一気通貫型で担える環境 ★期間は1クール3カ月程度のプロジェクトが多く経験を積みやすい ★どの案件先でも、必ず先輩社員が一緒で安心 ★リモートワークも可能 【主な業務内容】 経験・スキルや希望に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜サーバーインフラ基盤構築＞ 要件定義書の作成、方式・詳細・環境設計書の作成、サーバの構築／テスト ・仮想化基盤（Hyper-V／VMware／Nutanix／KVM）の設計構築 ・Windows Server／Redhatの設計構築 ・AWS／Azureの設計構築業務 ・ActiveDirectoryの設計構築業務 ・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成） ＜ネットワーク製品の構築＞ 要件定義書の作成、基本・詳細設計書の作成、機器の設置及びセットアップ ・Cisco製品、Allied製品（ルータ、スイッチ）セットアップ ・Fortigateなどのファイヤーウォール製品セットアップ ・無線LAN構築、電波サーベイ ・保守業務（トラブルシューティング、QA対応、保守関連手順書の作成） 【主なお客さま】 映画会社、物流会社、建設会社、医療団体、自治体…など 誰もが知る大手企業を中心に、幅広い業種のお客さまとお取引を有しています。
      ＜勤務地は希望を考慮します！＞東京、大阪、名古屋のいずれかの拠点にて勤務 【本社】 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー ＜最寄り駅＞ ◆浜松町駅（JR山手線・京浜東北線／東京モノレール羽田空港線）より徒歩10分 ◆大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）より徒歩10分 ◆竹芝駅（東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ）より徒歩3分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル ＜最寄り駅＞ ◆西大橋駅（Osaka Metro長堀鶴見緑地線）1番出口より徒歩1分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル8F ＜最寄り駅＞ ◆名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」6番出口6より徒歩4分 ◆名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：（本社）屋内喫煙可能場所あり、（大阪・名古屋）敷地内全面禁煙
      月給22万2000円～30万2000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※月給に一律手当（住宅補助金）月1万2000円を含みます
    • サポートエンジニア／年休122日／土日祝休／賞与実績5カ月
      • NEW
      当社とお取引のある企業さまが扱うICT機器のテクニカルサポート業務をお任せします。 スーパーバイザーとしてのスタート後、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です。 あなたの経験を活かして、キャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 経験とスキルに応じて、以下いずれかの業務からお任せします。 いずれも、既にお取引のある法人のお客さまからの問い合わせ対応のみで、一般ユーザーの対応はありません。 ＜スーパーバイザー＞ サポート対応を行うチームメンバーの統括を行います。 ◆問い合わせ内容の一次振り分け （原因の見立て、障害の大まかな内容把握） ◆解決方法の提案指示出し、カスタマーサポート対応 ◆バックヤードのベンダーへの共有・回答方法の相談 ◆問い合わせの早期解決に向けた施策立案…など ＜サービスマネージャー＞ 複数チームの管理を行うマネージャー業務をお任せします。 ◆インシデント解消の進捗管理 ◆お客さまとの各種折衝業務 （問い合わせの多い障害に対する回答をポータルサイトに掲示する…など） ◆解決に難航している障害の対応 ◆蓄積された問い合わせ内容の分析 ◆上記を踏まえた、お客さまへの改善提案 （より最適なシステム、機器などの導入・改修提案など） ◆各チーム体制や業務フローなどの改善提案…など 【時代に合わせた新たな挑戦】 上場企業・都築電気株式会社のハードウェアのメンテナンスから分社化した当社。 時代のニーズに合わせて、事業の形態や内容も転換期を迎えています。 今後、さらなる事業拡大に向けて新たな取り組みも積極的に行っていく予定です。 そのため、新たなチームビルドや組織改革にも挑戦できるチャンスがあります。 年齢・性別・社歴を問わず、あなたのアイデアを発揮し、組織の中心を担うポジションで活躍も可能です！
      ★原則転勤なし ★将来的にはリモート導入予定 【本社】 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー ＜最寄り駅＞ ・浜松町駅（JR山手線・京浜東北線／東京モノレール羽田空港線）より徒歩10分 ・大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）より徒歩10分 ・竹芝駅（東京臨海新交通臨海線※ゆりかもめ）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給22万2000円～30万2000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※月給に一律手当（住宅補助金）月1万2000円を含みます
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    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全43件
    • ITソリューション営業◆官公庁・自治体向け／既存メイン／教育体制◎／残業10h程
      • NEW
      ～東証プライム上場／設立以来50年連続黒字経営／平均勤続年数14.9年／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業～ ■業務内容 官公庁・自治体・共済・年金・医療保険など、社会の基盤を支えるお客様に向け、課題解決型の提案営業を担っていただきます。 公共分野ならではの社会的意義とスケール感のあるプロジェクトに携わりながら、幅広い営業スキルを磨けるポジションです。 ▼具体的な業務 ・提案書の企画・作成、関連部門との連携によるソリューション提案 ・官公庁入札業務（仕様分析、スケジュール管理、応札ドキュメント作成） ・kintone・OutSystemsなどローコード／ノーコードツールを活用した業務改善提案 ・営業戦略設計、競合分析、マーケティング活動支援 ■案件例 ・官公庁・自治体・年金・共済・医療保険分野における営業活動 ・官公庁向けシステム更改・調達案件への提案（入札対応含む） ・kintone／OutSystemsを活用した自治体向け住民サービスや基幹系システムの企画提案 ■このポジションの魅力 ◎社会貢献性：官公庁DXという社会的意義の高いプロジェクトに携わり、住民サービスの向上や業務効率化に貢献できます ◎成長機会：ローコード／ノーコードや生成AIなど、最新技術を活用したソリューション営業に挑戦可能 ◎スキルアップ：入札業務を通じて、分析力・提案力・調整力など営業としての基礎から応用まで幅広く習得できます ◎キャリアパス：将来的にはマネージャー候補として営業戦略の立案やチーム運営に参画できるチャンスがあります ■組織構成 公共社会基盤営業部 ※プロジェクトは複数名で取り組み、提案から入札、導入支援まで一貫して関わります。 ■働き方 ・残業10h／月未満 ・業務スケジュールに合わせて直行直帰可能。 ・基本的には出社となりますが、リモートワーク制度もあるため、必要に応じて相談可能です。 ・当部署では子育てや家事との両立をしながら働いている女性社員も在籍しており、働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月) ■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 ※管理職採用の場合は時間外は支給適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AWSクラウドエンジニア※リーダ候補◆プライム上場/設立50年黒字経営/独自研修機関あり
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      ～プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎～ ■業務内容 大手小売店向け共通基盤構築・維持管理の業務に携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 AWSプラットフォームを利用したマルチアカウント構成によるクラウド共通基盤の設計構築および維持管理を行います。 ・AWS共通基盤の新規サービス検討・検証 ・各種システムのクラウドインフラ基盤の設計構築、維持管理 　（Webシステム、CRMシステム、営業情報基盤など） ・共通基盤全体の維持管理　等 ▼案件内のポジション プロジェクト内におけるチームのポジションは、共通基盤の構築、維持管理という中核的なポジションです。その中でご自身には、チーム内のリーダ/サブリーダとして、機能・役割面において中心的にご活躍いただきます。 プロジェクト内では共通基盤に関する業務に対して裁量も多く、上流から下流までのプロセスを対応することが可能です。 また、黎明期なプロジェクトでもありプロジェクト全体を通してコミュニケーションが活発な現場になっています。 ■組織構成 お客様を含め40名ほど在籍しており基盤系が15名です。 今回のポジションは5名ずつ2～3チームに分かれており20～30代を中心とした組織です。 ■当社で働く魅力 ・安定性（磐石な財務基盤 リーマンショックの時でさえ黒字経営を継続） ・働きやすさ（年間休日122日、残業時間 月25時間程度） ・身につくスキル（大型案件の開発力（管理面）、上流から下流まで対応できる技術力、研修専門グループ会社MIRUCAでの研修や外部研修による補填） ・評価制度（等級／評価／報酬制度を基本方針とし、プロフェッショナル認定／社内表彰／教育研修／社内公募／自己申告制度の育成体制も充実） ■研修・教育制度 ・ITSSベースのキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。 ・自社グループ内の教育専門会社による研修があります。 ⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センタ（東京都23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 565万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～342,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月)■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アレイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木3-42-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／代々木】ITエンジニア／医用画像分野のソフトウェア開発◆土日祝休み／リモートワーク相談可
      【医用、科学技術用、産業用画像システムの分野で、製品やソリューションを提供／土日祝休み／リモートワーク相談可／職種未経験可】 ■業務内容： 医用画像という専門性の高い分野でのソフトウェア開発をご担当いただきます。入社後、まずは社内研修で業務に必要な知識を身に付け、その後はOJTを主体として業務に取り組んでいただきます。状況に応じて必要なサポートをするため未経験でもご安心ください。 ※自社製品の企画から開発を通じて専門知識とスキルを身に付けることができます。 ■具体的な業務内容： パッケージソフトやミドルウェア、カスタムソフトの開発（プログラミング、設計） ＜開発環境＞ ・言語：.NET, WPF, C#, C++, Python ・DB：MS SQL Server, My SQL ■キャリアパスについて： 希望、適性等により、部署異動やその他の職種への転換も可能です。 （異動例）ソフトウェア開発エンジニア職　→サポートエンジニア職 ■配属先について： ・ソフトウェア開発部は、15名（男性13名、女性2名）で構成されています。 ・自由闊達、自主性や個性を尊重しています。フラットな組織で、ソフトウェア開発部も管理職1名以外に役職はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-42-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞医療機器のフィールドエンジニア（据付・カスタマーサポート）◆研修フォロー体制◎
      【医用、科学技術用、産業用画像システムの分野で、製品やソリューションを提供／夜勤なし／未経験多数活躍中】 事業拡大に伴いテクニカルサポート担当者を増員で募集いたします。 ■業務内容： 医療機関向け画像処理関連商品の設置から、コールサポートまで業務をお任せいたします。 ・商品の設置 ・運用・保守（設置後正しく作動するかどうか、定期点検等お任せいたします） ・機器に関するお客様からのお問い合わせ対応／１次切り分け お客様のお困りごとの解決のサポートをお願いいたします。 必要があれば現地で不具合調査を行います。 エンジニアの方も社内におりますので、顧客の1次切り分けを行っていただき、適切なエンジニアへつないでいただく役割も担っていただきます。 ※機器の設置のために全国への出張が発生いたします。 繁忙期で月の半分以上発生する可能性がございます。予定は事前に決めてから対応をしますので、突発的な出張はございません。 ■教育体制 ご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。 まずは、お電話対応から実施をしていただき、OJT形式で丁寧に教育いたします。現場に同行もしていただき、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間はその方に合わせてですが、大体３か月～1年程度となります。 ■配属先について： テクニカルサポート業務はセールス・サポート部（部署長1名、営業3名、テクニカルサポート12名、アシスタント3名　計19名）に所属。 部署長、営業およびテクニカルサポートは全員男性で20～70代の幅広い世代が、またアシスタントは全員女性で20代と30代が活躍中です。 ■働き方 サポート時間は9時～17時40分までとなっており、以降は留守番対応となります。そのため、深夜や休日の急な問い合わせは発生いたしません。 土曜日は受付をしている関係で、月に1回程度土曜勤務が発生する可能性がございます。土曜出勤をされた場合は、振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-42-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県柏市若柴226-44中央141街区1 KOIL TERRACE 5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】人事労務※給与社保等◆採用教育等幅広く挑戦／年休125日／残業25h以下／勤続17～23年
      【着実にステップを踏んで人事のスペシャリストへ！／歯科医院向けのソフトウェアを提供／業界シェアTOPクラスの優良企業／土日祝休み／産休育休取得実績有／残業月15~25h程】 ■事業概要： 当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■業務内容 給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育、衛生管理等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。 ◎業務詳細 ◇社員情報管理…正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員 ◇社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ◇企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金 ◇勤怠管理 ◇給与計算・賞与計算 ◇年末調整 ◇退職金計算 ◇各種証明書発行（就労証明書等） ◇本社代表電話＆FAX対応（Teamsアプリによる電話＆インターネットFAX） ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士法人と連携して行います。 ※勤怠管理システム（AKASHI）、人事労務システム（SmartHR）を利用しています。 ※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。 ■配属先： 人事総務部 人事課に配属となります。 勤続年数は17～23年と腰を据えて働ける環境となっています。 ■当社システムについて 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（～2026年7月まで） 住所：柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL TERRACE 5F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年8月移転予定） 住所：東京都中央区八重洲一丁目東地区＜2026年竣工予定＞ 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■その他固定手当：在宅手当（月10,000円） ※首都圏の会社指定エリアにお住まいの方には東京地区手当（月10,000円）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】歯科医院向けソフト導入後のサポート◆年間休日125日/研修制度◎／平均勤続15年
      【歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／年間休日125日／土日祝休み／未経験でも安心の研修体制／働き方の柔軟性◎】 ■事業概要 株式会社ミックは1976年創業の歯科システム専門企業です。電子カルテやレセコン、クラウド型「palette」などで全国の医院を支援。ITインフラや保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■職務詳細 当社システムを導入いただいた歯科医院やクリニックに対して、システムの使い方をお伝えする「インストラクター」のような役割をお任せします。 ◎業務詳細 ・システム導入時の初期説明 ・既にご利用いただいているお客様の活用方法のサポート ・新機能実装に際したフォローアップ ・ニーズに合わせた機能の提案 ◎サポートの頻度について 当社システムには90以上の機能や項目があるため、一度に全ての案内はできません。そのため段階ごとにサポートしていきます。 ＜例＞ ・毎週1回（2~3時間）を2~3か月間継続実施 ・1回目はカルテについて、2回目は受付に関する機能について　など ※担当エリアが少し広いため、移動時間が長く訪問件数が1日に1社のときもございます。（社用車運転あり） ■当社システムについて 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 ■研修/教育体制 ◎全社研修 入社後1~2週間は全社研修として歯科保険制度や医療保険制度をインプットします。コールセンターの担当者がカリキュラムを組んでいるので、分からないことがあっても安心して質問できます。 ◎OJT OJT担当者が月、ステップアップを図ります。人事と連携してフィードバックシート等活用しているので、着実にスキルアップすることができます。 ※独り立ちまでに3年ほどを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区金屋町2-14 アフロディテ5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■外勤手当：10000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＴソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／在宅案件6割】Salesforceエンジニア ◆富士通G／元請案件半数／残業12h
      • NEW
      【富士通コアパートナー／リモート案件多数あり／夜勤ナシ／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■会社の特徴： 当社は設立50年を超え、安定した基盤を持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通/官公庁/通信会社等と直接取引しています。 ■職務内容： 業務アプリケーションのSalesforce関連の案件をを中心にお任せします。設計～運用後管理の中から、ご経験に合ったプロジェクトにご参画頂きます。 ＜プロジェクト事例＞ ・Salesforceを活用したシステム ・Salesforceの構築、運用保守 ■組織構成/社風 20代が97名、30代が63名、40代が91名、50代が63名と、若手を中心に各年代がバランスよく在籍しており、年齢問わず働きやすい環境です。定着率も非常によく、離職率は5%ほど。 実際の社員の声としても、「役職や年齢の壁がなく、会社全体の雰囲気が良い」「先輩社員や役職者が優しいため中途採用でも馴染みやすく、落ち着いているので居心地が良い」といった声があります。 ■就業環境： 夜勤無しの働きやすい環境で、年平均有給取得日数は16.2日です。産休育休の取得にも柔軟に対応しているため、平均勤続年数12年と高い定着率となっております。 リモートワーク案件が多く、PJごとに自由にリモートワークの実施可否を判断しています。また、PMが積極的に残業0を目指した動きを取っており、管理者が早く帰ることによりメンバーが帰りにくい雰囲気を一掃しており、現在は残業時間月平均12時間以下です。 在宅案件が週3日～週4日で出社が週1日程度になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～357,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：54,475円～71,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,975円～438,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収について 　予定年収には、地域手当（10,000円/月）が含まれます。 　ご本人のスキル・ご経験を考慮して判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅案件6割】AWSエンジニア／設計～参画◆富士通コアパートナー／元請案件半数／残業12h
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      【富士通コアパートナー企業／リモート案件多数あり／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■当社について： 当社は設立50年を超え、安定した基盤を持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通/官公庁/通信会社等と直接取引しており、インフラ案件ではITベンダと密接に連携しビジネスを拡大しています。 ■業務概要： 当社の新規案件は殆どがAWSなどのクラウド案件で、ほぼ100％設計構築のフェーズから案件を頂いております。 オンプレミスの案件では運用保守フェーズもありますが、シフト勤務ナシ、日勤案件のみ受けているためワークライフバランスを守っての就業が可能です。(オンプレは全体の4割が設計・構築以上、6割が保守・運用) ■職務内容： AWSエンジニアとしてご経験に応じた案件へのアサインを行います。必ずチームでのアサインとなるため、周囲のフォローを受けながらスキルを磨けます。 ＜プロジェクト事例＞ ・AWSやAzureを用いた流通小売システム ・官公庁系システム ・ERPシステム ・災対システム チーム：3人～20人程度 ※プライム案件も4割ございます。 開発期間：3カ月～3年 受注金額：5千万円～1億6千万円程度 ■組織構成/社風 20代が97名、30代が63名、40代が91名、50代が63名と、若手を中心に各年代がバランスよく在籍しており、年齢問わず働きやすい環境です。定着率も非常によく、離職率は5%ほど。 実際の社員の声としても、「役職や年齢の壁がなく、会社全体の雰囲気が良い」「先輩社員や役職者が優しいため中途採用でも馴染みやすく、落ち着いているので居心地が良い」といった声があります。 ■就業環境： 夜勤無しの働きやすい環境で、年平均有給取得日数は16.2日です。産休育休の取得にも柔軟に対応しているため、平均勤続年数12年と高い定着率となっております。 リモートワーク案件が多く、PJごとに自由にリモートワークの実施可否を判断しています。また、PMが積極的に残業0を目指した動きを取っており、管理者が早く帰ることによりメンバーが帰りにくい雰囲気を一掃しています。 在宅案件が週3日～週4日で出社が週1日程度になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～357,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：54,475円～71,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,975円～438,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収について 　予定年収には、地域手当（10,000円/月）が含まれます。 　ご本人のスキル・ご経験を考慮して判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンク・エンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区自由が丘3-16-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • <未経験歓迎>【自由が丘】制御機器のメンテナンス◇安心のフォロー体制/得意先の95％が官庁の安定性
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      ～丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心／得意先の95％が官庁で経営は安定◎／実働7.5H・年休120日（土日祝）／命の水と生活の水を守る～ ■業務概要： 水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する「中央監視制御装置、制御機器、計測機器等」を現地へ設置し、稼働する為の施工管理業務を担当。 ■業務内容詳細： ・協力会社と協業して機器や制御盤の設置工事、機器・制御盤周りの電気工事・通信工事、試運転を実施し正常に稼働することを確認 ・社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ ・納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務 ※経験を積んでいただいたあと、施工管理技術者となっていただくことを期待しています。 ■入社後の教育体制 メンテナンス(点検)の多くは自社製品の動作確認、(経年変化で起こる)測定値のズレ補正作業、測定値の記録(報告書用)になるため、 1.自社製品の動作原理を座学講習受講 2.社内にて自社製品の操作練習 3.納入済み動作中実機の点検(OJT) 上記から始めてもらいます。電気設備の知識が付いてくれば自社製品以外の点検もできるようになります！ ■働き方 担当エリアはメインが都内、神奈川県、埼玉県、茨城県です。（山梨県、静岡県のメンテナンス作業に応援に行くこともあります。） お客様の窓口は営業担当となっており、夜間・休日用のコールセンターも設けているため、原則直接連絡が入ることはありません。 ■当社について： 24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から製造・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決いたします。 ◎地域密着型のサービス 当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区自由が丘3-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 275,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場外みなし労働時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【自由が丘】水道監視システムの営業◇安心のフォロー体制/得意先の95％が官庁の安定性
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      ～命の水と生活の水を守る／丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心／土日祝休・年休120日～ ■業務概要： 水に関わるサービス提供する当社にて、主に自治体(水道事業体)に対して水道監視制御システムの営業業務をお任せします。 「命と生活の水」作りを支え、安定した水供給に欠かすことのできない製品の営業になります。 ■業務内容詳細： ◇関東圏の市区町村や水道団体の担当者のニーズや課題をヒアリングし自社製品の提案から契約、工事の完了までのフォロー ◇納入後のアフターフォローや技術スタッフへの情報提供等 ＜製品＞ 水道監視・制御システム／水道施設台帳／水位計／流量計　等 ■組織構成： 営業4名 ■働き方： 直行直帰・出張など自らスケジュールを立て、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後： 先輩社員とのOJT形式で営業の基本～製品知識を習得していただきます。 ■当社について： 24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から製造・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。 また、納めるだけで無く定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決いたします。 ◎地域密着型のサービス 当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、 客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区自由が丘3-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 275,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場外みなし労働時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト・ブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区大森北1-5-1JRE大森駅東口ビル11F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【ポテンシャル歓迎】システムの運用・開発／チーム体制◆大手顧客の直請８割◆残業月10h／在宅可
      《リモート相談可／運用保守経験者歓迎！／必ずチーム常駐／WLB充実◎／豊富なキャリアパス》 ■職務内容： お客様先にて、業務系システムの運用・開発を担当していただきます。 ◎取引先例： パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手取引先が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ◎開発環境： ・OS：Linux、Windows ・言語：PHP、HTML(CSS)、JavaScript、SQL、MariaDB(MySQL)など ■組織構成： 当社プロジェクトチームへの配属を想定しています。（2～10名の複数名での体制です） ■研修制度： 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただけるようサポートいたします。将来的にリーダーを目指すための研修制度もあります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことも可能で、3ヶ月に1回の個人面談の場でキャリアの相談をすることも可能です。 2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。業務を通じて要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。 ■働き方： テレワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要になります) 労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはございません。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社の魅力 ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており、横の繋がりも強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県 常駐先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 ＜月給＞ 222,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3.0ケ月分（2023年度実績） ■その他手当：役職手当、扶養手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅相談可】サーバーエンジニア◆大手顧客の直請８割／残業月10h／創業50年／資格取得支援制度
      【若手社員活躍中！リモート有／教育体制充実／土日祝休・年休124日／豊富なキャリアパス／クラウドにも挑戦できる】 ■業務内容： サーバーエンジニアとして基盤更改プロジェクトへ参画し、設計・構築・ドキュメント作成をご担当いただきます。 開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、Shell、DB等 取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成： 当社既存プロジェクトチーム（東京都内）への配属を想定しています。2～10名体制のチームにて、メンバーと協力しながら業務を行います。 ■研修制度： 入社後は基本的にプロジェクトへ仮配属となります。基本的な作業をメンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 将来的にリーダーを目指すための研修制度もあります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス： 要件定義などの上流SEへステップアップするだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、上長にキャリア相談をすることができます。 ※スキルややる気次第で、2～3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ■働き方： プロジェクトによってはリモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・創業50年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 ＜月給＞ 222,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3.0ケ月分（2023年度実績） ■その他手当：役職手当、扶養手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノーベル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区王子2-30-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【京都市／PL】開発エンジニア◇自社サービス／要件定義から携われる◇顧客は中堅～大手企業がメイン
      【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／PL経験を活かして次の一歩へ！導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション／残業月平均20時間程度】 ■職務内容： 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と連携しながら顧客への提案や導入支援、要望を反映した見積もり作成など、コンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。 ★「EPCUS」とは 当社の提供するWeb調達・購買管理システムのことで、資材や部品の発注プロセス（購入依頼、見積もり、発注、検収など）をWeb上で効率化・デジタル化し、内部統制の強化やペーパーレス化を実現するシステム。 ★導入事例（https://www.jnovel.co.jp/service/epcus/jirei/） 製造業界、医療業界、都市銀行など、業界偏らず多くのお客様にご支持いただいています。 ■開発環境 Java、JavaScript ■組織構成 配属先となるDXソリューション事業部（関西支社）は、12名体制の組織です。1チーム5名程度で構成されており、チームで連携しながら、要件定義から導入支援まで一貫して取り組める環境です。 ■当社について： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル3階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【王子駅／PL】開発エンジニア◇自社サービス／要件定義から携われる◇顧客は中堅～大手企業がメイン
      【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／PL経験を活かして次の一歩へ！導入コンサルにも挑戦できる開発ポジション／残業月平均20時間程度】 ■職務内容： 弊社の購買ソフトウェアパッケージ「EPCUS」の導入支援や「intra-mart」を活用したERPフロントの開発を行います。PLとして、要件定義やシステム全体の設計に加え、営業と連携しながら顧客への提案や導入支援、要望を反映した見積もり作成など、コンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。 ★「EPCUS」とは 当社の提供するWeb調達・購買管理システムのことで、資材や部品の発注プロセス（購入依頼、見積もり、発注、検収など）をWeb上で効率化・デジタル化し、内部統制の強化やペーパーレス化を実現するシステム。 ■開発環境 Java、JavaScript ■組織構成 配属先となるDXソリューション事業部は、25名体制の組織です。うち5名がPLとして活躍しており、1チーム5名で構成されています。チームで連携しながら、要件定義から導入支援まで一貫して取り組める環境です。 ■当社について： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子2-30-2 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセイコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京/日本橋】SE◆製造業向けシステム◆住宅手当有／福利厚生充実／自社勤務／リモート可／フレックス
      ●顧客と直接ビジネスを進め、上流～下流まで携わりたい方へ ●平均勤続年数17.4年/住宅・家族手当/年休128日/退職金・住宅手当ありの安定環境 ●平均賞与4～5か月/育休からの復帰率100％ ●自社ブランドのパッケージソフト有/大規模プロジェクトで上流経験可 ●若手人材も積極的にPL・PM登用しています ■業務内容 ・製造業向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ※経験に応じてプロダクトマネージャー・プロジェクトリーダー候補として業務にあたっていただくことも可能です。 ■商材 製造業向けシステムのスクラッチ開発・パッケージ製品（人事給与・知的財産管理・製造業向け基幹システム） 年間取引2,000社以上！自社導入パッケージ社数約400社！ ■業務補足 スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。また、パッケージ製品の新規開発も目論んでおり、今後入社くださる方は新製品の案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■組織の雰囲気 若手社員が積極的に自身の意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献することを目指しています。 ■ポジションの魅力： ・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる ・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る ・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 ・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 ・残業20～30時間 ■当社について 当社は総合SIベンダーです。「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。 好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、独自のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安心して使えるERPパッケージソフトとして中小企業を中心とした数多くの企業へ導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F 勤務地最寄駅：銀座線線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※年収600万の場合…賞与（概算/年）：1,680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中之島】SE◆製造業向けシステム◆住宅手当有／福利厚生充実／自社勤務／リモート可／フレックス
      ●顧客と直接ビジネスを進め、上流～下流まで携わりたい方へ ●平均勤続年数17.4年/住宅・家族手当/年休128日/退職金・住宅手当ありの安定環境 ●平均賞与4～5か月/育休からの復帰率100％ ●自社ブランドのパッケージソフト有/大規模プロジェクトで上流経験可 ●若手人材も積極的にPL・PM登用しています ■業務内容 ・製造業向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ※経験に応じてプロダクトマネージャー・プロジェクトリーダー候補として業務にあたっていただくことも可能です。 ■商材 製造業向けシステムのスクラッチ開発・パッケージ製品（人事給与・知的財産管理・製造業向け基幹システム） 年間取引2,000社以上！自社導入パッケージ社数約400社！ ■業務補足 スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。また、パッケージ製品の新規開発も目論んでおり、今後入社くださる方は新製品の案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■組織の雰囲気 若手社員が積極的に自身の意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献することを目指しています。 ■ポジションの魅力： ・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる ・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る ・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 ・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 ・残業20～30時間 ■当社について 当社は総合SIベンダーです。「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。 好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、独自のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安心して使えるERPパッケージソフトとして中小企業を中心とした数多くの企業へ導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 15F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※年収600万の場合…賞与（概算/年）：1,680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【SaaS導入コンサルタント/プロジェクトマネジャー】年休122日／大手取引多数
      【年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 顧客企業の業務改革・DX推進を支援する導入コンサルタントまたはプロジェクトマネジャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜導入コンサルティング・プロジェクト推進＞ ・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析 ・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案 ・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント ・アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進 ・顧客との定例会・ワークショップの設計・ファシリテーション ・導入後の定着支援・活用促進 ・顧客企業の複数部門・階層との関係構築・調整 ・社内の開発・営業・サポートチームとの連携 ・顧客の経営層・現場双方との合意形成支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／三越前/神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア◆顧客企業の業務システム設計・開発・運用◆年休122日
      【年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用をお任せいたします。 ・業務要件のヒアリングとシステム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・システム開発およびテスト ・導入支援および運用保守 ・プロジェクト管理（経験・スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区京町堀 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＫＩソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県蕨市中央1-16-8OKIシステムセンター内
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/蕨】ITソリューション営業 ◇働きやすさ◎／豊富な成長機会／OKIグループ#23OSK-05
      • NEW
      ～OKIグループの情報・通信系中核企業／SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション営業／人材育成に積極投資しており成長機会が豊富な環境～ ■業務内容：当社はプライム市場上場の沖電気工業からシステムの開発・運用を担う会社として１９７７年に設立し、金融、官公庁、流通、通信等の幅広い分野に貢献しています。そんな当社で、自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 ・既存の顧客の深耕をメインにお任せします。 ・大手顧客を中心に担当頂きます。例）通信キャリア、電機メーカー、通信機器メーカー、エリアは首都圏 ・扱う商材は、受託開発がメインであり、クラウドサービスの技術支援、当社が持つソリューション全般となります。 ・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術開発部門との協働があります。 案件獲得から受注確度が高まるまでは、営業個人での提案がメインとなるため、ITスキルも求められる環境です。 ・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 ■職場の雰囲気/PR：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。 ■仕事のやりがい： OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴・強み：OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業です。OKIの140年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、多くのお客様に愛され、発展を続けてまいりました。当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～428,900円 ＜月給＞ 302,900円～428,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・時間外労働30時間分が込み、諸手当含まずの金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/蕨】OKIグループ社内インフラ/セキュリティ系サーバーの設計構築及び運用 23OSK-08
      ～売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境～ 【業務内容】 OKIグループ向けに以下業務を遂行いただきます。 ・サーバー設計、構築 　OSインストール及び、各種ソフトインストール 　各種ソフトのパラメータ設計及び、設定 　構築時の検証項目作成 ・障害対応 　障害発生時の原因究明 　　※インフラ系サーバー（Web、メール、Proxy、FireWall、ファイルサーバー、DNS、NTP、リモートアクセス）、セキュリティ系サーバー（持出制御、暗号化の仕組みを持ったサーバー系等） 【職場の雰囲気/PR】 20代～40代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。 【仕事のやりがい】 OKIグループのインフラ系サーバーの構築を行い、その後の運用まで一環して対応しますので、その維持管理を行うことで、OKIグループの事業活動を支えていくことになります。（OKIグループインフラ環境の縁の下の力持ち） 様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～428,900円 ＜月給＞ 302,900円～428,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・時間外労働30時間分が込み、諸手当含まずの金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 介護パッケージ開発のプロジェクトマネージャー＜管理職候補＞◆SOMPOグループ
      • NEW
      【1980年創業の独立系SIer／柔軟で働きやすい環境／離職率6%と社員満足度が高い組織／SOMPOグループ】 ■業務概要： ＜介護パッケージ開発・導入プロジェクトの推進＞ 親会社（NDソフトウェア）が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトを牽引していただきます。 ご自身の経験／スキルに応じた最適な規模のプロジェクトまたはチームを率いることで、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： 【主要業務：プロジェクトマネジメント・リーダーシップ】 ◇チームの統括・管理 当社社員および協力会社メンバーで構成される開発・導入チームのスケジュール、進捗、課題などを管理し、円滑なプロジェクト推進 ◇リスク・変更管理 プロジェクトに内在するリスクの特定と対策の実行。顧客やビジネス要求に基づく変更事項の評価と、プロジェクト計画への反映・調整 ◇コミュニケーションハブ グループ会社、協力会社、関連部門など、多様なステークホルダーとの連携窓口となり、合意形成と情報共有を主導 ◇後進育成 プロジェクトのリーダーをフォローおよび牽引 【戦略的業務：プロダクト・ビジネス貢献】 ◇情報収集と分析 プロジェクト推進に必要な技術情報、市場動向、顧客ニーズなどを能動的に収集・分析 ◇改善提案 分析結果に基づき、開発プロセス、プロダクト機能、導入方法などに関する改善・最適化の提案を実行 ◇品質・生産性の向上 常に品質と生産性の向上を目指し、チームや組織にフィードバックする ■ポジションの魅力： ◎社会貢献性の高い事業： 成長産業である「介護分野」において、基幹プロダクトを通じて社会貢献を実感できます。 ◎適材適所のアサイン： さまざまな規模のプロジェクトが稼働中のため、経験値に合ったプロジェクトでステップアップが可能です。 ◎多様なチームマネジメント： 自社社員と協力会社メンバーから成る多様なチームのマネジメントスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(蔵前) 住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～433,000円 固定残業手当/月：72,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与実績：2回（※年間：5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆運用監視保守から設計構築へ◆研修1～2か月◆待機者なし/残業約14h/福利厚生◎
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      【監視・運用保守から上流へ！設計・構築案件が8割／土日祝休、残業14h程度／入社後1～2か月研修あり／SOMPOホールディングスGの安定基盤】 ■業務内容： インフラ基盤（仮想化/クラウド/サーバ/NW/ストレージ）、アプリケーション基盤、セキュリティシステムに関する設計・構築業務をご希望、ご経験に応じてお任せします。 設計・構築案件と運用案件の割合はおよそ8:2。直近はクラウド（AWS/Azure）、セキュリティ案件に注力。豊富な案件があり、現在運用経験のみの方でも設計、構築、提案に挑戦可能です。 ■フォロー体制： ＜充実の研修＞ 入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。 LPICやAWSクラウドプラクティショナーなど資格取得もサポートしています。 ＜現場でのサポート＞ チーム体制での参画になるため、先輩メンバーによるOJTを受けながら就業いただきます。 いきなり1人で案件に参画することはありませんのでご安心ください。 ■プロジェクト事例： 【建設会社向けクラウド移行プロジェクト】 ・工程：設計、構築、単体・結合テスト ・規模：16人月 【金融機関向けインフラ基盤更改】 ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、維持管理 ・規模：70人月 【ネット証券データセンター移転対応】 ・工程：要件定義、設計、構築、テスト、維持管理 ・規模：96人月 ■働きやすい環境： ・土日祝休、月平均残業14.7時間で無理なく長く働ける環境です。（平均勤続年数10.7年） ・豊富な案件があるからこそ、直近の待機率は0%となっています。 ・在宅勤務率は57.4％で、子育て・プライベートと両立中の社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：常駐先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 356万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～237,000円 ＜月給＞ 221,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、残業時間に応じて別途全額支給 （下限年収は残業代抜き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全23件
    • 【経験者】ERPエンジニア◆リモート可／賞与5.2ヶ月／年間休日127日／プライム・持ち帰り案件
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      ◆◇東証プライム上場／賞与支給率5.2カ月／育休後復職率97％／年間休日127日／月平均残業21ｈ程度／長期就業可能な環境◇◆ ■仕事内容： ERP・Webアプリケーション案件を中心に企画・提案、設計・開発、保守・管理までで貫したプロジェクトをお任せします。 新規顧客への提案や業種に応じたシステムコンサルティングを手掛けています。 ■特徴： ・一括受託案件、エンドユーザー直請け等の経験が積めます ・金融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど独立系ならではのクライアントに縛りはありません ・ERPツールを通じて幅広い業界業種に対して広い知見を学ぶことができます ・業務とシステム開発の両方を会得できます ■社風： ・オンとオフがはっきりした環境 ⇒下は20代前半～上は50歳代まで幅広い層が集まった環境です。 　 個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など 多種多様な環境です。 　 その為、「やるときはやる！、休むときは休む！」といったメリハリのある働き方ができます。　 ・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。 　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■ターゲット/人物像： ・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです（プライム案件/大中規模案件リーダー/メンバ管理/ベンダーコントロール等） ・キャリア形成の幅が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方にもお勧めです 　例）提案型エンジニア、業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術系スペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 233,300円～378,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※別途手当支給 ■昇給：年1回■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む 　※残業代は全額支給 ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 ※詳細は面接時にお話いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド未経験歓迎】クラウド導入エンジニア◆東証プライム上場/リモート可/平均残業21ｈ
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      ～オンプレ経験からクラウドエンジニアへ～◆◇社内研修制度充実/東証プライム上場/賞与5.2カ月分/平均残業21ｈ/離職率6.2％◇◆ ◎クラウド未経験の方でもご応募いただけます。 ◎クラウドの経験が無くても、部門全体でフォローをしますのでご安心ください。 ■仕事内容 クラウドエンジニアとして、AWS、Azure、GoogleCloud、IBMCloud、OracleCloudの導入支援や構築、運用を行っていただきます。 プロジェクトによってはお客様とコミュニケーションを取りながら、クラウドサービスの選定、提案を行い、設計構築以降も一貫して手掛けることが可能です。 ■特徴 ◎WEB教材が充実しており、有識者のフォローも交えながら技術習得することができる ◎クラウド導入エンジニアとして市場価値を高めることができる ◎最新技術をタイムリーにキャッチアップすることができる ■社風 ◎育成/育てる環境 ・人それぞれに合ったキャリアを相談しながら選択できる環境です。 ・階層別研修、スキル別研修と将来のキャリアに合わせた研修を受講できます。 ・新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有する取り組みも行っています。 得手不得手はありますが、何事にも教育と関わることが多く、必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ◎協調性/チーム成果 ・一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 ・技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■働き方 ◎フレックス制度、テレワーク 　└コアタイムに準じて柔軟に勤務時間を調整 　└ コアタイム（10:30 ～15:00） 　└テレワーク勤務手当を支給 ◎平均残業時間：21時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 213,300円～283,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、決定 ※残業代は全額支給（対象に応じて手当を追加支給） ※詳細は面接時にお話しいたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2ヶ月分） ■想定年収：月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工システムソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-43-5新目白ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】人事(労務・人事企画)/住友電工G/盤石な経営基盤でキャリアアップしたい方
      • NEW
      【住友電工100%出資のグループ企業/幅広い人事業務をお任せ/安定基盤】 ●40年継続する事業安定性・福利厚生充実◎ ●社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開 ●全社平均残業時間14.0時間 ■具体的な業務： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対してソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして人事企画、制度設計等、人事関連業務を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務】◆給与計算、社会保険関連業務　◆入退社対応　◆労務管理、人事制度企画、運営、改善　◆職場環境改善　◆諸規定の制定／改廃　などになります。　 【期待すること】将来的には、制度企画を含めた、人事業務全般(採用・教育・労務等)を経験し、管理者へと成長して頂けることを期待致します。 ■配属先情報： 組織内では円滑にコミュニケーションが取れる風土があり、相談もしやすい環境です。ベテラン社員も多在籍しており分からないことがあっても一人で困ることはありません。 ＜組織構成＞ 人事部人事1課 5名（課長40代、50代1名、30代 2名、20代１名） ■就業環境： ・住友電工100％出資のグループ企業。ゼネラリストを目指す方歓迎 ・住友電工Gの中でもユニークなソフトウェア・製造・工事事業を展開 ・離職率は0.8%、有給取得率85%(17.1日消化)、全社平均残業14時間 ・プライベートも充実する福利厚生も手厚く、働きやすさ抜群です！ （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／早稲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円 ＜月給＞ 278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】技術営業／フィールドエンジニア　※住友電工Gで安定／福利厚生充実
      社会貢献度の商い公共分野のソリューションを展開する当社において、技術営業として、警察向け交通管制システム関連設備の保守メンテナンス、施工管理業務及び製品の提案・見積・入札対応を担当頂きます。 ■業務内容： 【顧客】広島県警および関連業者 【製品・サービス】交通筐制システム（ソフト・ハード）、信号システムおよびその保守メンテナンス、機器設置等の施工管理 【夜間の緊急対応について】交通インフラを支えるシステムですので、夜間や休日にトラブルやエラーが発生する場合は、緊急時対応が発生します。 ※障害発生時の対応担当について：勤務終了後は通常通り退社します。その後、緊急時の待機当番を交代制で設定します。何も発生しないことが多いですが、発生した場合には出勤できる状態で待機いただきます。 具体的には、当番時は飲酒は禁止。外出は可能ですが、比較的トラブル発生時に出動しやすいよう、近隣への外出を心がけていただきます。ほとんどの日は緊急対応はなく、通常通り睡眠していますので、日勤と同じ勤務です。 ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給 ■当社の特徴： 住友電工100％出資のグループ企業です。「道路交通関連システム」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、ソフトウェア・ハードウェアの開発・設計・製造・施工工事・保守まで幅広い事業安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島出張所 住所：広島県広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島410号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～300,000円 ＜月給＞ 263,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTO ONE 12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茅場町駅直結／在宅可】経理 (管理職候補)★日本経済新聞社Gの安定基盤／残業20h以下／年休123
      ～日経グループの安定基盤でWLBを整えつつ、経験を活かしてキャリアアップを実現～ ●売上3,600億円以上を誇る日経グループのIT領域を担う中核企業 ●将来的に管理職としての活躍を期待 ●最大週3リモート可／平均勤続18.1年 ■業務内容： ご経験に応じ、下記いずれかの業務からお任せいたします。 組織内でのジョブローテーション等を通じてゆくゆくは経理業務全般をお任せします。 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく分担しながら進めていきます ■業務詳細： ・財務会計(経費管理・固定資産管理、月次損益報告、中間・期末決算等) ・管理会計(予算管理、損益管理等) ・税務申告(申告書作成、納付等) ※作成したものを税務コンサルティング会社にチェックしてもらいます ・親会社への決算情報提供　等 ■組織構成： ・経理部全体：7名（30代～50代が活躍中） 部長1名（50代男性）／次長1名（40代男性）／課長１名（50代女性）／メンバー2名（30代男女）／シニア雇用2名（60代男女） ・雰囲気：困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境で、組織全体で積極的に協力しあっていこうといった風土です。中途入社者も多く入社から安心して働ける環境です。 ■ポジション魅力： 財務会計・税務・管理会計まで幅広く経験できる点や、ゆくゆくは親会社連携、監査法人との連携など安定基盤の中で着実にステップアップできるポジションです。 ■キャリアアップ： ご経験に応じ、お任せする業務やポジションに変更はございますが、当社経理業務をキャッチアップいただきながら、まずは課長職を目指し、将来的には部長候補としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■働き方： 働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ・年休123日 ・土日祝休み ・月平均残業時間は20時間以下(通常期10時間、繁忙期30時間程) ・転勤無し ・在宅可（当番制で週2～３程度可能です） ■当社について： 当社は「日本経済新聞社」「日経BP」「テレビ東京」など数多くのメディアを有する日経グループの一員です。 その中でも、国内最大級の金融情報システムの開発・運用・保守を担うIT中核企業 として、グループの経済・金融情報サービスを技術面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～460,000円 ＜月給＞ 390,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・経験に合わせ決定致します。 ※記載の想定年収には、残業20時間分が含まれます。 ■入社時は月給制、役職により年俸制となります。 ■賞与：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給します。 ■残業について：月平均20時間以下です。残業代は全額支給。(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバエンジニア※要件定義・構築◆スキルアップとWLBの両立を目指せる／残業20h程度
      ～働く環境を整えつつ、スキルアップ可能な環境です～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。大手金融会社向けプロジェクトにおいて業務量増加に伴い、大規模案件のプロジェクトマネジメントに参画して頂きます。 ■業務内容： 証券・金融市場の情報インフラを担う親会社のサーバーの要件定義、構築等の上流工程をお任せし、インフラエンジニアの立場でベンダーコントロール、サーバー構築等がメインの業務となります。 【具体的には】 ◇データ収集・蓄積・配信システムの開発 ・自社サービス用データベース開発 ・新規サービス構築　等 初めのうちは協力会社のメンバーを含めてチームを組み、アプリケーション基盤のサーバ構築・障害原因の特定など運用・保守業務からお任せしていきます。 ■金融系業務知識が身につきます： 長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務知識を身につけることが可能です。また身に付けたスキルは将来にわたって発揮しやすい環境が整っています。 ■組織体制： パートナーのメンバーを含めると60～70名程在籍しております。チーム毎に担当が別れており、1チーム5～10名程で進めております。配属の際は既存社員が既に働いている、チームへの合流となるため、万全のフォロー体制が整っております。将来的にはスペシャリスト、マネージャーと成長したいキャリアプランに合わせて用意されております。 ■働く環境： 勤務形態はABW（アクティブベースドワーキング）を推進しています。 残業は20時間/月程度の社員が多いです。日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており、離職率が低いことが特徴です。 ■充実したスキルアッププラン： サーバレス、マネージドサービス、モダンアプリケーション開発、データ分析、機械学習など様々な案件でスキルアップが図れる環境です。 当社の研修制度としては、OJT制度のほか、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。 教育研修予算は業界比1.5倍、数年のキャリアを積めばAWS系の海外イベントに参加することも可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社QUICK本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 13F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～437,500円 ＜月給＞ 287,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキルにより加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：4ヶ月分＋業績分を2回に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDI株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿2-3-2ガーデンエアタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49,659名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全71件
    • (CG205)企業法務のスペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞
      • NEW
      【職務概要】 KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 【職務内容】 ・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応 ・M＆Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援 【魅力・アピールポイント】 5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新テクノロジーに関する事業やサービス等に関与できるほか、金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの幅広い事業に関与することができます。 契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、グローバル案件、M&Aサポート、ルールメイキング、セミナーや情報発信を通じた社内啓発まで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、さまざまな経験を積むことが可能です。 また、案件対応時の主担当／サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実やノウハウの共有により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。 KDDIグループの親会社として、グループ会社における事業および重要な法務案件のサポートを行いつつグループガバナンスに貢献することができます。 あなたもKDDIグループの目指すサテライトグロース戦略の実現に向け、法務の仲間として、日々あらわれる新たな法的課題の解決のために事業部門や外部の専門家と一丸となって、一緒にチャレンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～554,000円 ＜月給＞ 312,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • (PN211)ローソン連携事業企画＜戦略立案・プロジェクト推進＞
      • NEW
      ■職務概要 KDDIが共同経営パートナーとして参画するローソンに関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進・事業管理を担うポジションです。 主要パートナーとの協業戦略の企画・推進に加え、KDDI×ローソンの中長期戦略立案や、株主としての視点を踏まえたローソングループの事業管理業務にも携わっていただきます。 ■職務内容 ローソン・三菱商事・KDDIの3社連携に関連する以下の業務を中心に担当いただきます。 ・ローソンおよび三菱商事など主要パートナーとの協業戦略の企画・推進 ・短期・中期の戦略策定と戦略合意に向けた折衝 ・KDDIの複数部門が連携する協業施策の統括（進捗管理、論点整理、交渉支援） ・ローソングループの事業管理（計数・ガバナンス観点からの状況把握と支援内容の検討） ・ローソン各部署との連携による重要イシューの把握とKDDIマネジメント層への報告・提言 ・社内外の関係者との調整・連携、役職者とのコミュニケーション ■魅力・アピールポイント 日本有数の企業であるKDDIとローソンが共同で取り組む、未来の生活者接点の構築という社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。 この取り組みは、国内でも類を見ないチャレンジングかつインパクトの大きいものであり、社会に新たな価値を提供する最前線で活躍いただけます。 業務を通じて、KDDIだけでなくローソンや三菱商事をはじめとする多様なパートナー企業とのつながりが生まれ、共創による価値創出を実現する経験を積むことができます。 また、入社後の中長期的なキャリアとして、事業戦略・事業管理・ガバナンスなどの広範な領域で戦略業務を深化させ、将来的にはグループ会社等で経営戦略責任者や協業推進責任者として活躍する道も開かれています。 KDDIとローソンが目指す「未来の生活者接点」を、あなたの手で実現してみませんか。 ■組織ミッション： 私たちは、ローソンが展開する事業において「リアル×デジタル×グリーン」を融合させた新たな生活者価値を創出する「マチの“ほっと”ステーション」の実現を目指しています。 共同経営パートナーとの方針に基づく協業戦略の策定から調整・実行、KDDIのアセットを活かした事業運営サポートを通じて、ローソンの市場価値向上と事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新高輪本社（25年4月～） 住所：東京都港区高輪２丁目２１番１号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～554,000円 ＜月給＞ 312,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市曙町2-41-19損保ジャパン立川ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,767名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全49件
    • 【立川/在宅8割】インフラエンジニア（リーダー候補）～内販100%大規模案件/基幹システム※508
      • NEW
      ◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■業務内容： 当部署では、損害保険ジャパン株式会社の基幹系システムを支える運用システムを中心に保守・開発を行っています。 （1）全社システムを支える運用系システム（監視基盤、ジョブ管理など）の構築、保守、リプレイス （2）基幹系刷新プロジェクト（未来革新プロジェクト）における運用系システムの構築およびエンハンス開発 （3）ＩＴサービスマネジメントツール開発（ServiceNowをプラットフォームとしたツール開発と管理） （4）損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたＲ＆Ｄ（研究・開発）活動 ■環境・要素技術 クラウドサービス： MicroSoft　Azure、日立製作所提供のプライベートクラウド、ServiceNow サーバーサイド： Windows Server、RedHatEnterpriseLinux ミドルウェア： JP1シリーズ、Zabbix監視システム、LogStorage（ログ管理システム） ■組織： ・二つのチームで、約20名のメンバーで構成されており、風通しもよく、上司部下関係なく誰とでも「～さん」と呼び合っています。 ・実際に勤務地に出社するのは週１～２日ほどで、多くの日は自宅からのリモートワークとなっています。 ■この仕事の魅力ややりがい： 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。 保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ＩＴスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行（マネジメント）のスキルを身に着けることもできます。 また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。 そのなかで、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 616万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,240円～394,000円 ＜月給＞ 287,240円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川/社内SE】インフラエンジニア（オフィスインフラ・端末サーバー）◆最上流から参画◆418
      • NEW
      ◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■業務概要： ITシステム本部ファシリティマネジメントグループで、システム開発を担当して頂きます。 ・損保ジャパン社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォン等各種デジタルデバイスの調達展開管理 ・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定 ＜具体的には＞ ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 ■募集背景 2025年度より損保ジャパン社の次世代端末（約4万台）の構想立案を予定しております。働き方改革、テレワークにおいても高い生産性の実現やセキュリティ対策の追及を主要テーマに、最新技術を採用した端末の開発を行います。そのため、クライアント領域に知見のある新たな人材を募集しています。 ■環境・要素技術 サーバー技術（Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他） クライアント技術 （Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他） セキュリティ技術 （秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他） クラウド技術（AWS、Azure・AzureAD、他） ■魅力 ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 ■配属先紹介 配属先となるITシステム本部ファシリティマネジメントグループは、主に損保ジャパンの社員が利用するデバイス（端末やモバイル機器）の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当しています。 業務を通じてOS、ブラウザ、ActiveDirectry、セキュリティ等幅広い分野で最新技術に触れることができます。メンバーは20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,740円～520,680円 ＜月給＞ 257,740円～520,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウチダエスコ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【自社勤務】サーバ／ネットワーク設計構築エンジニア◆内田洋行グループ
      ■担当業務： インフラエンジニアとして、ご経験に合わせてサーバ/ネットワークの設計・構築～運用までご担当頂きます。 ＜詳細＞ 1)ネットワーク/サーバーの設計、構築/機器の選定、設置業務 2)Linuxサーバでのウェブ／メール／DNS／プロキシサーバ等の構築 3)ルーティングやアクセス制御の設計、L3以上のスイッチ及びファイヤーウォール設定 クライアントの要望に応じたネットワーク（サーバ含む）の設計・構築・運用、ネットワーク機器の評価、ネットワーク機器装置・導入に関る進捗管理など上流から幅広く担当して頂きます。 ■ネットワークエンジニアリング事業部に関して 学校、官公庁、民間企業に対してネットワーク構築・マイナンバー対応サービス・仮想化・統合化サービス等幅広いソリューションを提供しています。 特に仮想化構築サービス・ＢＰＯなどの新規分野ビジネスのボリュームアップに取り組んでいます。 ■教育制度： 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4～5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格（ベンダー資格など）取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。 ■同社の強み： 設立以降、マルチベンダー保守サービスを展開しています。通常、情報機器保守サービスは、その会社独自もしくはグループ会社において行なうケースが多いですが、同社は数多くのベンダーから「正規サービスプロバイダ」としての認証を得て、保守サービスを提供しています。また、プライバシーマークやISO等の各種認証を早くから取得しているということも、社会的に高い評価を得ている証明といえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／法人営業】◆安定の内田洋行G/週2在宅可◆オフィスのニーズにフレキシブルに提案◎
      ～サプライ品からIT機器まで顧客に寄り添った提案可能！/IT営業～ 業務効率の向上を目指すお客さまからのニーズが高まっている中、既存顧客の要望に応えつつ新たな市場へのアプローチを強化するために営業力の強化が急務です。特に、オフィスサプライ品やIT機器といった多様な商材を扱う中で、顧客に最適なソリューションを提供できる営業人材を求めています。 この人材の確保により、お客さまとの信頼関係を深め、持続的なビジネス成長を実現することを目指しています。 ◆概要 当社はICT関連サービス、キッティング、オフィス移転などをトータルでサポートする企業です。顧客のビジネスを支えるために、ITインフラの構築や運用、ハードウェアのセットアップ、オフィス移転の計画から実施までを一貫して行っています。当ポジションではお客さまのオフィスでのお困りごとにきめ細やかに対応すべく、幅広い商材とお客さまに寄り添った最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。 ◆業務内容 法人営業として、オフィスサプライやIT機器の提案営業を担当します。 具体的には、顧客の業務効率化に向けたニーズをヒアリングし、最適な商材を提案します。リード情報からの新規顧客開拓や、安定した既存顧客へのルートセールスを行い、効果的な営業戦略やサービスの企画・立案も担当します。主なお客さまは大手ドラッグストアや調剤薬局、大手レンタル会社など、安定している上に長らくご愛顧いただいているお客さまが多く、長期的にお客さまとの信頼関係が築けます。取り扱う商材も、PC、複合機、プリンター、ＰＣサブスクリプションサービス、事務用品全般、購買システム、コスト削減ソリューションなど様々で、お客さまのご要望に寄り添ったご提案が可能です。 ◆ポジションの魅力 このポジションでは、幅広い商材を扱うことで営業スキルを磨くことができ、顧客のビジネスを支える重要な役割を担います。チームでの協力を重視しながら働くことができ、福利厚生面でも働きやすい職場環境が整っています。また、将来的には営業部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、成長意欲のある方には多くのチャンスが提供されます。一緒に働く仲間は気さくな人が多く、相談しやすい明るい雰囲気ですので安心してジョインしてください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピュータ・ハイテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野3-18-7上野駅前ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】PM※WEBシステム開発◆完全自社内開発／自社パッケージソフト多数／残業9.3時間
      ＼PL・PMのご経験をお持ちの方へ！／ ～100%自社内開発／自社開発製品多数／所定労働7.5時間／平均残業9.3時間で働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に顧客窓口として案件の管理、新規案件の獲得、5-15名ほどのメンバーマネジメントをお任せいたします。プレイヤーとしての開発業務とマネジメント業務の比率は5:5ほどです。 ■配属先情報： スキル・ご経験・希望に合わせて下記いずれかの部署への配属となります。 （1）SI事業部 （2）流通システム事業部 （3）医療システム事業部 （4）DX事業部 〈案件について〉 （1）SI事業部 ・大学向けのパッケージの提案・構築 ・自治体向けの災害時一斉通報システム「TeamConnect」の構築 ・通信キャリア、ITベンダーからの受託開発 （2）流通システム事業部 ・「FLUSH」をベースとした、提案・開発・導入支援・保守サポート ・物流改善を目的としたコンサルティング業務 （3）医療システム事業部 ・医療システムのパッケージ販売、受託開発業務 ・保険証認証システムの開発・販売 ・新生児連れ去り警報システムの開発・販売 （4）DX事業部 ・各クラウド環境（AWS、Azure、さくらのクラウド）を活用したビジネス提案 ・計測・監視ソリューションのご提供 ・ハード・ソフトを融合したサービスのご提案 〈開発環境〉 年間プロジェクト数は240社以上、100％自社内開発となっております。 上流工程から関わることができる案件が多いです。 ■働き方： ・所定労働7.5時間 ・週休完全2日制、年間休日120日 ・平均残業時間：9.3時間 ・平均勤続年数：13.7年 ■当社について： 「仕事以外のことに気を使わず、エンジニアが伸びのびと開発に打ち込める環境を創りたい」その想いから1984年に設立したのが当社です。設立当初はマイコン系のシステムハウスとしてスタートしましたが、現在では“メーカー”として、基本ソフトから応用ソフト、ハードウェアまで一貫してご提供できる、日本でも数少ない総合開発企業へと成長しました。エンジニアにとっては「創りたい！」と思ったモノを自社内で一貫して完成させられる数少ない場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 ＜月給＞ 400,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】SE※WEBシステム開発◆完全自社内開発／自社パッケージソフト多数／残業9.3時間
      ＼何かしらのソフトウェア開発のご経験をお持ちの方へ！／ ～100%自社内開発／自社開発製品多数／所定労働7.5時間／平均残業9.3時間で働き方◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記、配属先にてwebシステムの開発業務をお任せいたします。 ■配属先情報： スキル・ご経験・希望に合わせて下記いずれかの部署への配属となります。 （1）SI事業部 （2）流通システム事業部 （3）医療システム事業部 （4）DX事業部 〈案件について〉 （1）SI事業部 ・大学向けのパッケージの提案・構築 ・自治体向けの災害時一斉通報システム「TeamConnect」の構築 ・通信キャリア、ITベンダーからの受託開発 （2）流通システム事業部 ・「FLUSH」をベースとした、提案・開発・導入支援・保守サポート ・物流改善を目的としたコンサルティング業務 （3）医療システム事業部 ・医療システムのパッケージ販売、受託開発業務 ・保険証認証システムの開発・販売 ・新生児連れ去り警報システムの開発・販売 （4）DX事業部 ・各クラウド環境（AWS、Azure、さくらのクラウド）を活用したビジネス提案 ・計測・監視ソリューションのご提供 ・ハード・ソフトを融合したサービスのご提案 〈開発環境〉 年間プロジェクト数は240社以上、100％自社内開発となっております。 上流工程から関わることができる案件が多いです。 ■働き方： ・所定労働7.5時間 ・週休完全2日制、年間休日120日 ・平均残業時間：9.3時間 ・平均勤続年数：13.7年 ■当社について： 「仕事以外のことに気を使わず、エンジニアが伸びのびと開発に打ち込める環境を創りたい」その想いから1984年に設立したのが当社です。設立当初はマイコン系のシステムハウスとしてスタートしましたが、現在では“メーカー”として、基本ソフトから応用ソフト、ハードウェアまで一貫してご提供できる、日本でも数少ない総合開発企業へと成長しました。エンジニアにとっては「創りたい！」と思ったモノを自社内で一貫して完成させられる数少ない場所です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全352件
    • 【東京】シニアデジタルマーケティングディレクター◆東証プライム上場/大手クライアント案件多数◎◆
      • NEW
      【世界30の国と地域で事業を展開/従業員数7万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり～」　 MA、CDP、タグマネージメントといった、デジタルマーケティングツールを駆使し、通信・金融・製造・輸送・消費財それぞれの業界を代表する大手企業のDX・CXを実現するため、現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案、施策導入、改善PDCAまでトータルに支援しています。 ■実際の担当業務： （1）顧客からの要件ヒアリング／課題抽出 （2）チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案／KPI策定 （3）分析指標策定／PDCA設計 （4）PDCA運用業務のリード （5）アーキテクトやデータエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携 ■仕事のやりがいと魅力： お客様から求められる『デジタルマーケティング』は多種多様な形態となっており、一つの製品、一つのサービスではお客様のご要望にお答えすることが難しくなってきています。当社では、特定のツールを販売するのではなく、それぞれのツール特性を把握しお客様の課題にあわせて、ツールとサービスを組み合わせ、ソリューションという形で提供することをモットーとしています。お客様の課題を見つけ出し、その課題解決へのフォーカスを徹底し、幅広い選択肢から最適解を出すことが出来ることが、当社のデジタルマーケティングソリューションです。 ■キャリアパス： 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。 またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。 ■配属部門について： 業界大手企業の案件のWeb制作・デジタルマーケティング実績が多数あり、お客様の課題を解決するために、ツール導入、設計、実装／設定を行うことをミッションとしています。お客様の業種・業界は問わず、サイト制作チームと連携して業務を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店（渋谷） 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー6階・7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/完全内勤】土木施工デジタル支援※土日祝・出張なし◎建設業界のDX変革をリード/プライム上場
      • NEW
      ～完全web面接／内勤業務＆転勤なし！／淀屋橋駅～5分／完全内勤で働き方改善。産休育休・時短勤務などライフプランに合わせて長期就業可能◎～ 顧客（スーパーゼネコン）の土木施工現場で発生する、様々な付帯業務をデジタル技術で効率化します。工事写真チェックや数量計算、労務安全書類管理など、”IT × 土木技術”で現場のデジタル変革を支援する次世代の事業です。 ＼おすすめポイント／ 【ワークライフバランス◎】年休122日・完全週休二日制、平均残業20H程度。育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです) 【フォロー体制充実の職場】すべてチーム単位で業務を実行するため、一人に負担がかかることなく周囲に相談しやすい環境です。300以上の社内研修講座もご用意。 【多様なキャリアパス】技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【業務のやりがい】建設業界が抱える「人手不足」の課題に対し、IT技術を通じて解決するのがミッションです。 ■業務内容： ・同社が請け負っているのは、土木施工現場で発生する様々な付帯業務です。工事写真チェック、数量計算、労務安全書類管理など、すべての施工現場で発生する付帯業務を集約し、現場のデジタル化を推進するミッションです。 ・5名～10名程度のチーム制で業務を実施します。例：労務安全書類チーム、工事写真台帳チーム、労務安全書類チームなど。 マネジメント職へのキャリアアップも可能。一人ひとりのスキルアップを支援し、理想のキャリアを実現します。 ＜業務の進め方＞ ・すべてチームで行います。大阪での土木領域の施工管理チームは今回立ち上げとなり15名程度の規模でスタートする予定ですが、すでに立ち上がっている福岡・札幌と一部連携しながら進めます。 ・PCでの作業がメインですが、時にはチームで顧客とオンライン会議を行ったりもします。 ・研修に加え、周囲に現場経験者が在籍していますので聞ける環境はしっかり整っています。 ・身につくスキル：Excelを使用した業務改善、建設に関する幅広い知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淀屋橋センター 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～660,000円 ＜月給＞ 220,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～で募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全41件
    • 【第二新卒可／名古屋・豊田】基幹システム開発SE◆大手製造業・自動車会社向け◆JFEスチールグループ
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      ～JFEスチールグループの安定性＆グループ内での知見を活かした高い技術力で製造業向けの大規模案件に挑戦／「フレックス×在宅可×残業20h以内×充実した休日休暇制度」でWLB実現～ 【当社について】 ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立！ ●HD内2社のみの上場子会社 ●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア／JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です！ ■業務内容： 物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで（20名がメイン） ※大手製造業向け・大手自動車会社向け ※部署人数：３３名 ＜開発環境＞ プログラミング言語：C／Java／ローコード開発ツール等 OS：Linux クラウド技術（AWS、Azure、GCPなど） ■ポジションの魅力： ・大手自動車産業の基幹システムを経験、大規模案件に挑戦できる環境です ・ローコード基幹システム開発を経験できます。 ・離職率５％未満！ベテランから若手のコミュニケーションが活発で相談がしやすい環境です。 ■開発環境： ・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL ・開発環境…Linux ■働き方 ・残業：月20時間以下 ・リモート：週の半分程度 ・フレックス制 →子育てやプライベートとの両立が行いやすい環境です！ ■休日休暇制度 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100％、男性89.7% ■入社後の研修体制： ・成長を支援する、資格取得手当あり ・手厚いOJTで安心のフォロー体制 ■教育体制： ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県豊田市若宮町2丁目31番地 カーニープレイス豊田 8F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記は20h残業代込み年収想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・豊田・小牧】基幹システム開発SE◆大手製造業・大手自動車会社向け◆5割在宅勤務
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      ●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●自動車産業の生産管理・在庫管理等の基幹システム開発 ●働きやすい制度、職場環境を積極導入（5割在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間） ■業務内容： 物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで（20名がメイン） ■ポジションの魅力： ・大手自動車産業の基幹システムを経験できます。 ・構内自動化では、最新技術を経験できます。 ・ローコード基幹システム開発を経験できます。 ・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できます。 ・ベテランから若手のコミュニケーション活発 ・中部圏で新規開拓のチャレンジ ■開発環境： ・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL ・開発環境…Linux ■入社後の研修体制： ・成長を支援する、資格取得手当あり ・手厚いOJTで安心のフォロー体制 ■教育体制： ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り ■働く環境： 6年連続で健康経営優良法人に認定されています！ ＜休日休暇＞ ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ＜働き方＞ ・フレックスタイム ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100％、男性89.7% 【当社について】 ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立！ ●HD内2社のみの上場子会社 ●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア／JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県豊田市若宮町2丁目31番地 カーニープレイス豊田 8F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～356,000円 ＜月給＞ 312,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記は平均的な残業時間20時間を含んだ想定のご年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大分】業務アプリ開発エンジニア（オープンポジション）／安定基盤／フレックス／年休125／残業21h
      • NEW
      ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要 様々な業務アプリ開発の企画からシステム設計、開発、維持・運用の分野でご活躍いただける方を募集しています。 ※ご経験・スキルに応じて、案件の規模や難易度に合わせ、 PM、PL、SE、PGのいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■業務アプリ例 ・遠隔監視/制御関連のシステム ・保全／生産管理システム ・構内／港湾物流システム　など ■魅力 ・三井E&Sグループをはじめ、大手企業様のDX推進に関われます。 ・？ハードウェアとソフトウェア両方のシステム開発に携わることができます。 ・若手でもPLに抜擢されるチャンスが多く、スピーディーに成長できる環境です。 ・業界では珍しく労働組合が存在し、労働条件の改善、職場環境の向上、WLBに取り組んでいます。 ■キャリアパス ITスペシャリストやプロジェクトマネージャーなど様々なキャリアを目指せます。 ■取引顧客 三井E&Sグループ、重工業企業、海運大手企業、自動車大手企業、製造業大手企業　等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 ■社内制度 ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分事務所 住所：大分県大分市大字日吉原３番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～375,500円 ＜月給＞ 273,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知（名古屋・西三河地区）】開発エンジニア／フレックス／年休125／大手Gの安定基盤◎／顧客直受け
      • NEW
      ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境 ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎ ■業務概要： ・自動車関連会社のシステム開発、維持・運用 ・リーダーとしてプロジェクト管理と実務 ・客先との調整・報告、協力パートナーとの調整 ・社内外ステークホルダーの報告 ※ご経験や適性、スキルに応じお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： ・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる環境です。 ・システム開発の全工程に関わることができる環境です。 ■取引顧客： 大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカーメイン　 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■目指せるキャリア： 将来的に、開発業務におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど、様々なステップアップが可能です。 （スキルに応じ、組織を束ねる人材への登用も可能です） ■社内制度： ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について： ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先：愛知（主に名古屋市、西三河地区周辺） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～375,500円 ＜月給＞ 273,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルノシステムズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮】フィールドエンジニア◆在宅可／全国の教育委員会で導入・無線LAN構築やサポート／企画提案も可
      ＜【FURUNO】プライム上場古野電気・子会社／無線LAN機器・無線ハンディターミナル分野のリーディングカンパニー／週2日リモート／ 残業月平均20時間／教育制度・手当・休日休暇多数＞ 民間企業や官公庁など幅広い業界のお客様のネット環境構築の為、業務用無線LAN製品(アクセスポイント)や業務用ハンディターミナルの技術支援、技術調査／製品検証による製品品質向上活動を行ないます。 ■業務内容 ◎販売パートナー／エンドユーザーへ技術サポート・トレーニング支援業務 ◎お客様へ訪問し自社製品の構築作業や電波測定等のエンジニアリング作業 ◎新製品・新サービスの企画提案 ※営業以上に顧客に最も近いポジションであり、 　顧客と感動体験を共有できる役割です。 ■配属先 営業本部・営業技術部・西日本営業技術課には5名が在籍しています。 ■入社後の流れ 社内の技術研修、社外の無線やネットワークに関する専門研修も受講でき、 また先輩社員のOJTで習得して頂ける体制をご用意していますので ご安心下さい。 ■ポジションの魅力 お客様の要望、自身のアイデアを企画提案し、 製品開発にも関わることが出来ます。 顧客は学校、自治体、病院、商業施設、企業、飲食店等、 幅広い業界のお役に立つことができるやりがいのある仕事です。 ■当社製品の魅力 当社の物流現場における多台数接続技術や、大学キャンパスにおける文教市場での先鋭的な導入実績が評価され、無線LANアクセスポイント「ACERA」は全国47都道府県の教育委員会で採用されています。 ■当社について ◎日本法人向け「業務用無線LANアクセスポイント」のメーカーです。 約30年前に国内で初めて無線を搭載したハンディターミナルを開発してから現在までに培った無線LAN技術をコアコンピタンスとしてお客様の様々な経営問題を無線ソリューションで解決する無線LANに特化した会社です。 ◎教育業界シェアトップクラス（魚群探知機など総合舶用電子機器メーカー世界シェアトップクラス）上場企業古野電気の子会社として、無線LAN事業や物流ICT事業などを展開し「使いやすい」「確かなもの」で選ばれ続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～271,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 261,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は残業月20時間を想定とした場合になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月、12月　前年実績合計4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータルウィーブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全36件
    • インフラエンジニア◆大手金融プライム案件100%／完全自社内勤務
      ～国内最大級のSIerグループ／金融市場系と言われるシステムに専門特化／完全土日祝休み・リモート可と働き方◎～ 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義～設計・構築～運用保守まで一貫してお任せ致します。 ■業務内容： ・オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築を担当いただきます ・オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当します ・業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行っています ・業務の一端として社内OAチームの技術支援も行います ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ■ルウィーブの働き方： ・旧来から充実していた休暇制度に加え、フレックスタイム制を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討／整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性／効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ： 平均年齢や平均残業時間など以下のサイトにてご確認下さい。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田橋オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-１ 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 697万円～1,089万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～660,000円 ＜月給＞ 280,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は25h/月の残業代込みの想定年収 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】プロジェクトマネージャー候補◆決済システムの開発・保守◆国内最大級SIerグループの安定基盤
      ■業務内容： 当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。 ◇メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ◇メンバーやビジネスパートナーの教育 ◇プロジェクトのコスト管理 ■部門の特徴： 決済領域およびその周辺領域において、サービス型／パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。金融機関とその金融機関を利用する企業／消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。昨年度は二つの新しいサービスが、当社の業績貢献表彰を受賞しました。 ■部門からのメッセージ： 2024年度、当社がオーナーとしてサービス提供を行い、銀行にて外国送金事務を行う共同利用型サービス『外国送金事務支援サービス（TAULUS）』／企業や銀行が保有する不規則な住所情報を生成AIを活用し構造化してお客様へ提供する『住所構造化サービス』を開始しました。これらをはじめとして、債権管理システム等のサービスやその周辺のインテグレーションの企画、開発、顧客導入、保守をリーディング、マネージメントしていただく人材を募集します。 ■働き方： 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～454,000円 ＜月給＞ 352,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業代を含んだ金額です ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館14F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 社会基盤構築PJ推進ポジション (業務PL/SE)◆NTTデータG/住宅補助有/在宅勤務可
      • NEW
      ～経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJに参加～ ●弊社はメーカーに強いIT企業として大手メーカー様との取引実績が多数あります ●お客様と直接相対して企画業務から携わって頂ける環境がありスキルUP可 ●NTTデータGの安定基盤×家族手当・住宅補助等の手当充実で長期就業できる環境有 ★以下のような方お勧めです ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・2～3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ・これまでの経験を活かし、商流や経験を更に上げていきたい方 経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ■データ連携のシステム構築推進～開発 ■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。 ■業務内容 ・小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う） ・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、パートナー、当社側メンバー） ・アークテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進 ■配属先組織 17名の組織です。2チーム体制で開発を行っています。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者には40,000円／月、扶養家族がいる場合には55,000円／月支給します ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～274,800円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 258,800円～299,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役割手当（エキスパートで25,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：BASISエンジニア】グローバルプロジェクトに挑戦できるBASISエンジニア／NTTデータG
      ～データベース運用経験を活かし市場価値向上/グローバルな環境有～ ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤■ 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートし、その後NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるよう現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境■ 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方、ゼネラリストを目指す方それぞれに合った機会を提供するなど、多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築 　　運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など 　　構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション） ＜私たちの強み＞ （1）お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行まで支援しています。 （2）グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めており、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。英語については、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていけます。 （3）幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。　各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～274,800円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 258,800円～299,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役職役割手当（エキスパート25,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＶＯＬ　ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー15F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート可】インフラエンジニア※設計構築◆残業月１0ｈ／東証プライム上場グループ／ラボ環境あり
      ★東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／競合ほぼなし ★残業月10H程度／リモートメイン／品質管理マニュアルありの研修◎ ■職務内容：自社や親会社向けのシステムと、顧客(紙代理店・紙卸商・物流会社等)に導入するシステムのインフラ開発(ネットワーク、仮想サーバー、ストレージ、バックアップソリューション等)の設計、構築 ・社内外の情報基盤の設計構築 ・データセンターなど物理環境の設計構築 ・各種システムのアップグレード及びマイグレーション ■ポジション魅力 ・充実したラボ環境にて、設計・構築のシュミレーション、テストが可能！ ・社内外、潤沢な案件数があり、多くの案件を経験できる ・マルチベンダーのため、特定メーカーに縛られることなく、様々なシステムを経験できる　※各種ベンダー（富士通、NEC、DELL、HPE、VMwareなど） ◎1つのサーバがダウンしても、もう１つが稼働するように管理しており、休日や夜間の緊急対応はほぼありません（半年に１度あるかないか程度）。万が一休日出勤が発生しても、必ず振り替え休日がありますのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ・OJTと並行して、業界知識や品質管理について1ヶ月程度の研修を実施。 ※業務は基礎的な業界知識(顧客など)を学んでいただければ問題なく担っていただけます。 ※業務が俗人化しないよう、品質管理についてはマニュアルがあり、品質管理部担当者が研修を実施しています。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■組織：インフラ推進本部のうち、インフラ設計構築を扱う部への配属 ・６名（男性、30-40代メイン） ■働き方：残業時間は月平均10時間程度です。研修後は、基本在宅での業務となります。業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、年間を通じて安定して働くことができます。 ■同社の特徴：同社はOSS市場活性化に向けた問題点の解決や利点の発展のために活動するOSSコンソーシアムの会員企業です。そのため技術的なサポート、定期的な部会、セミナー等も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可】サーバー・データベースエンジニア◆東証プライム上場グループ／残業月10H
      ★残業月10H程度／リモートメイン／品質管理マニュアルありの研修◎ ★東証プライム上場・日本紙パルプ商事100%子会社／競合ほぼなし 産業や文化の発展に不可欠な紙を専門に取り扱う商社である日本紙パルプ商事の情報システム部から独立し、親会社のシステム企画・サポートを行う同社。 現在紙業界では大手ベンダーや既存システムを利用している企業が多いですが、改修時などさらに費用がかかってしまうことから、同社へ乗り換える企業も増えています。 ニーズが高まる中、サーバーとデータベースに関するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容　※親会社向け、外販向け、どちらもご対応いただきます ・LINUX系サーバの設計、構築、運用・管理、サポート業務 （REDHAT、CentOS、RockyLinux　etc） ・オープンソースソフトウェアによるＤＢ設計・チューニング、運用監視設計、運用管理、サポート業務 （PostgresSQL、DRBD、ZABBIX、HINEMOS　etc） ◎1つのサーバがダウンしても、もう１つが稼働するように管理しており、休日や夜間の緊急対応はほぼありません（半年に１度あるかないか程度）。 万が一休日出勤が発生しても、必ず振り替え休日がありますのでご安心ください。 ◎入社後の流れ ・OJTと並行して、業界知識や品質管理について1ヶ月程度の研修を実施。 ※業務は基礎的な業界知識(顧客など)を学んでいただければ問題なく担っていただけます。 ※業務が俗人化しないよう、品質管理についてはマニュアルがあり、品質管理部担当者が研修を実施しています。 ・資格取得奨励制度(一時金)有り ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度です。研修後は、基本在宅での業務となります。 業界の特性もあり、長期でのプロジェクトが多い為、年間の繁閑差はさほど無く、年間を通じて安定して働くことができます。 ■組織：インフラ推進本部のうち、サーバー・データベースを扱う部への配属 ・7名※課長含む　平均39歳(30-40代メイン)、男女比6：1 ■同社の特徴： 同社はOSS市場活性化に向けた問題点の解決や利点の発展のために活動するOSSコンソーシアムの会員企業です。そのため技術的なサポート、定期的な部会、セミナー等も受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー15F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急テックソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区用賀4-10-4世田谷ビジネススクエアヒルズ3-3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全14件
    • <東急グループ>開発エンジニア（リーダー）
      【東急グループの「美しい生活環境の創造」を目的とした暮らしに関わるPJ多数/グループのIT中核会社として上流から参画可/スライド勤務制度・女性の活躍・従業員全員の残業管理等、働きやすい環境整備に力を入れています】 ■業務概要 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。グループ各社のITの目利き役となり、顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。 ■業務詳細 ・システムの要件定義・開発・保守運用（ミドル・バックエンド側） ・マーケティング分析システムの開発、保守運用 ・お客様向けWEBシステムの開発、保守運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急グループ各社 住所：東京都　東急線沿線(渋谷/用賀ほか) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～400,000円 ＜月給＞ 318,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ■モデル年収： 573万円／リーダー／35万円+賞与+時間外手当(当社平均15時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東急グループ>ITサービスマネジメント（メンバー）
      グループ各社向けの基幹システムや顧客向けWebシステム及びIFシステム各種の保守運用を担当いただきます。 サービスの領域は多岐にわたりますが、まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。 将来的には、保守運用領域・分野のリーダー（サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー）のみならず、 業務ローテーション等を通じて、複数領域で経験を積みながら、幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。 ◆主な業務内容◆ ・グループ各社サービスに対する要求に応えるためのサービスレベル維持管理 ・サービス品質や効率を向上させるための改善提案や運用改善対応 ・コストや納期意識したベンダーコントロール ・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処 ・保守システム内のサーバ、システムのEOSL対応 ・新規サービスの導入時の運用保守設計、構築対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東急グループ各社 住所：東京都　東急線沿線(渋谷/用賀ほか) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～320,000円 ＜月給＞ 272,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全61件
    • 【リモート可】グローバル技術戦略策定・アセット開発 ※生成AI・AgenticAI【技術】＜998＞
      • NEW
      【NTTデータグループの技術組織／実働7.5h／生成AI】 【職務内容】 当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。 なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。 実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性を加味し、国内関連業務orグローバル関連業務などを判断させていただきます。 【職務の魅力】 NTTデータグループでは、既に生成AIを具備する当社独自のグローバルアセットや3rd Partyの生成AIソリューションを活用し、アプリケーション開発における開発生産性の向上を継続的に実現しています。更なる開発生産性の向上実現のため、グローバル技術戦略策定とグローバルアセット開発・展開に関与することができます。また、当社ビジネスにおいて、アプリケーション開発・保守は非常に大きなウェイトを占めており、当該取り組みは、会社全体に対し非常に大きな影響力を持ちます。 グローバル各国を跨るアプリケーション開発・保守領域の技術戦略を立案、実行することで、日本国内だけでなく海外各国との人脈を構築することができ、各国のビジネス特性を踏まえた技術トレンドや、国毎の違いを肌に感じ学ぶことができます。 生成AIやAgentic AIに関する技術知識や先進的な技術開発経験とともに、様々な国・人種が参画するバーチャル組織を運営する経験も得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発・アーキテクト※ローコードプラットフォームを活用<390>【技術】
      ■ローコードプラットフォームを活用したシステム化及び顧客支援と社内外への展開■ ■職務詳細： （1）システム化検討、製品選定、PoC システム化検討フェーズから参画し、ローコードプラットフォームのメリットやデメリット、製品の選択肢とそれぞれの特徴、導入時の注意点などをお客様に説明します。また、システムグランドデザインの策定や製品選定を支援したり、PoCを支援したりもします。お客様の状況次第で、当社で実行まで行うこともあります。 （2）顧客提案・開発支援 公共・金融・法人といった他事業部からの要請を受けて、提案支援や開発体制の構築支援、プロジェクト実行支援などを行います。ローコードプラットフォーム特有の管理プロセスや開発体制などがあるため、当部で開発したメソドロジー（方法論）を有識者として各現場に展開し、生産性向上に貢献します。 （3）メソドロジー開発および社内外への展開 ガートナーのハイプサイクルをはじめ、生産性向上に関連する技術トレンドは常にウォッチしており、将来予測や市場動向を踏まえつつ、各技術に利用価値があるかを調査・検討・検証します。また、顧客への提案やプロジェクトへの展開を見据えて当社独自のメソドロジーを開発・整備し、社内に広報したり教育したりします。時に、成功したプロジェクトの事例を対外発表する役割を担うこともあります。 （4）顧客内製化支援 自らDXを進めたい、内製化を進めたいというお客様の要望に応じて、CoE構築や内製化体制構築を支援します。また、ローコードプラットフォーム導入ステップの指導やプロジェクト推進支援、技術者育成の仕組みづくりや市民開発を進めるための教育研修なども行います。 （5）アライアンス対応 Outsystems、Microsoft、Pegaをはじめとする各ベンダーと業務提携をしており、定例会議を含めて日常的に密に連携をしています。各ベンダーの最上位ソリューションアーキテクトが当社の担当に就くことから、最新情報が入手できるだけでなく、高度な技術支援を随時得ることができます。 ■プロジェクト事例： ○ビジネスを加速させる！ローコードプラットフォームを活用した内製化の成功事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2023/0414/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,582名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全47件
    • 【シニア活躍中/フルフレックス】プロジェクトマネージャ※プライム受託/離職率6.4%/実働7.5h
      ~PM・PL経験を活かして長期で活躍したい方/残業10h/平均勤続11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境でのweb開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■こんな方におススメ： ・これまでのSES,SIerでの経験を活かしリーダー、サブリーダーへ挑戦したい方 ・年齢にとらわれずまだまだ活躍していきたいと考えている方 ・プライム案件多数の環境で商流アップをしたい方 ・「残業約10h/月×フレックス×リモート」環境でWLB改善したい方 ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発PM・SEとして担当いただきます。 ※ご経験やご志向性の応じて業務をお任せして参ります。 ■業務概要： ・金融BU：保険、メガバンクを始めとした顧客から案件を請け負っております。要件定義、設計、開発、保守運用まで、一気通貫で、開発はJava等オープン系言語が中心です。 ・流通サービスBU：航空、運輸、人材、不動産業界等が顧客です。プライム案件が8~9割で、自社勤務が５割を占めます。要件定義、設計、開発、保守運用まで、一気通貫で、開発はJava、VB.net、C#.net等が中心です。 ・先端技術事業部：スマートデバイスの新技術やソリューション、IoTソリューション、UXデザイン、AI＆ロボティクスといった領域のサービスを提供しています。 ■その他特徴： ・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 748万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～600,000円 ＜月給＞ 465,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職のため時間外手当、休日出勤手当は支給対象外 ※深夜勤務手当は実績に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術志向歓迎】車載系組込みエンジニア◆受託案件/在宅勤務/実働7.5h/残業10h/フルフレックス
      【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●車載を中心にADASなど先端技術にも携われるので自身の市場価値アップ ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 当社では、車載業界をを軸に、機能安全やサイバーセキュリティ等最先端技術に取組み、お客様に提案していくことでさらなる事業拡大を目指しています。技術力、人間力を高め、ともに成長していきたい人大歓迎！ ■業務内容： 車載制御部品のソフトウェア開発及び機能安全、サイバーセキュリテの顧客提案。ご経験に応じて開発メンバーもしくはPLへのでアサインとなります。 具体的には、お客様主力商材の製品開発や要素開発に携わっています。主には、車載ECUの上流工程におけるアーキテクチャ設計、システム設計及び、ソフトウェア開発、機能安全やサイバーセキュリティのプロセス構築支援、大学との共同研究を実施しており、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ココがイチオシ！ 自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎！ （未経験も可） 機能安全/サイバーセキュリティ/モデルベース開発（MBSE/MBDなど) /システム設計/アーキテクチャ設計/AUTOSAR/Automotive SPICE/イーサネット/CAN通信 ■その他特徴： ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～500,000円 ＜月給＞ 273,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込 ・460万円（SE／27歳、入社5年目） ・550万円（リーダー／32歳、入社10年目） ・750万円（PM／35歳、入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県水戸市】計装システムの動作検証・試験担当エンジニア（次期リーダ候補）◆平均勤続年数約20年
      ■業務内容： 当社は「化学」「食品」「医薬」「ごみ焼却」などの分野で、お客さまのニーズや将来像を共有し、それを実現する計装システム（制御装置・計測器）を提供しています。MESやAI制御などのソリューションとも連携し、設備の安定稼働や品質向上に貢献しています。 ＜品質保証部門の役割＞ 品質保証部門では、当社の主要製品である総合計装システム（EXシリーズ）や総合MESソリューション（CyberPlant）、予兆・診断システム（BD-CUBE）、検査データ管理システム（LabDAMS）、AI制御（RL-Prophet）などの品質保証業務を担当しています。 ＜生産検査QAグループの主な業務＞ 製品出荷前の最終検査（出荷検査）を中心に、以下の業務を行っています。 ・計装システムや計装盤などのハードウェア（リレーシーケンス制御）の動作確認試験 ・試験前のレビュー（機能説明、テスト方針、工程確認など）への参加と技術的な質疑応答、問題点指摘等を実施 ・納入後に発生した不具合への対応（原因調査、報告書作成、必要に応じた現地対応） ■案件について： 月に3～4件の案件をご担当いただきます。 出張は短期間のものが中心で、月に約1件程度発生する場合があります。1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度ですが、案件の規模によっては2週間～1ヶ月程度の出張となる場合もあります。 ＜業務遂行時の人員規模感＞ ・試験実施前のレビューには主任技師、技師ならびに担当者数名が出席します。 ・試験は担当者１名で実施します。ボリュームによって複数名で分担することもあります。 ※工場御立会検査（お客様対応）があるケースもあります。 ・設計部門、製造部門など関連部署と連携して業務遂行を行います。 ■魅力： 私たちのグループは、お客さまの重要な設備を安定稼働させる制御システムや装置を提供し、MESなどのソリューションと連携することで、効率化や品質向上にも貢献しています。自分が担当した製品が導入され、お客様から高評価をいただけることは、大きなやりがいにつながります。 また、業務に必要な研修を受けることでスキルアップができ、電気工事施工管理技士や情報通信関連（例えば、基本、応用情報技術者試験）の資格取得も目指せるなど、専門性を高める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸事業所 住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※住宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
      ＜予定年収＞ 507万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～352,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 361,700円～432,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の職位に応じて上記月給とは別途「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」を支給いたします。 ※固定残業代の場合：20時間分／月54,700円～ 　上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与（1回当り） ※賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城水戸市】年収~860万◆計装システムの据付試運転（次期リーダ候補）◆出張好きな方/福利厚生充実
      ◆自社製品/平均勤続年数約20年/月平均残業24.3時間（2024年度実績）/日立Gの安定基盤◆ ■業務内容： 据付試運転グループのミッションは、 「化学」「医薬」「食品」「ごみ焼却」など のお客さまの要求仕様やめざす将来像を共有し、それを実現する計測器制御装置（計装システム）を提供することです。 お客さま先で自社製品（計装システム(日立総合計装システム)、工業計器(流量計などのセンサ類)、計装ソリューション(MESシステム、予兆・診断システム、LabDAMSなど)）の品質保証・お客さま先への据付・改修／ソフト改修・検査・動作確認等の業務を行います。 ※OJT研修制度あり ◆手当や福利厚生について： ・出張手当充実 ・育児・仕事両立支援金制度 ・寮／社宅完備（※対象条件有） ■案件について： ・3～4件／月の案件をご担当予定。 ・出張：2～3名のチームで対応、短期間のものが中心、月に約3件程度 ※1件あたりの作業期間は平均して3日～1週間程度、規模によっては2週間～1ヶ月程度の出張となる可能性有 ■魅力： 当グループのミッションは、全国各地のお客様のプラントにて、自社工場で製造・検査・出荷された製品を設置し、試運転をサポートすることです。 現場では、自らが中心となって作業を取りまとめ、製品やシステムを無事にお客様へ引き渡した際には、大きな達成感と充実感を得ることができます。 自分たちが作り上げたシステムが社会の中で活用され、社会貢献につながっていることを実感できる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアステップ： まずは工場内にて製品知識、業務の取得とともに、先輩社員に帯同して現場で作業の経験をして頂きます。製品知識および業務を習得していただいたところから作業担当者として現地での作業を担当頂き、段階を経て担当製品の拡大を進めていただきます。仕様に基づいた品質の製品・システムとして立ち上げることの積み重ねにより社内外からの信頼・評価を得て、作業取り纏めができる作業責任者へとステップアップしていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸事業所 住所：茨城県水戸市三湯町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※住宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
      ＜予定年収＞ 479万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,300円～428,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 344,000円～508,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の職位に応じて上記月給とは別途「実残業分の時間外労働手当」または「固定残業代」を支給いたします。 ※固定残業代の場合：20時間分／月54,700円～ 　上記を超える時間外労働手当は追加で支給いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与（1回当り） ※賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ハイテクソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    日鉄ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8,647名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全137件
    • 【リモート可】クラウドエンジニア(サービス企画・テクニカルプリセールス)◆日本製鉄G【ITインフラ】
      • NEW
      ★システム研究部門との連動で高い技術力×超大型システムを長年を安定稼働させてきたPM力が魅力／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％★ ■業務詳細 メガクラウド(AWS、Azure、OCI、GCP等)、プライベートクラウド(VMware等)、自社クラウド(absonne)を対象とした以下の業務をお任せいたします。 ・サービス・ソリューションの企画立案・推進 ・プリセールスなどの案件創出活動 ・サービスの提案～導入における技術面の対応 ■案件事例 ・シチズン時計様：業務・基盤システムのクラウド移行 ・ローソン様：absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築 ・大東建託様：ITインフラアウトソーシング ■配属事業について 同事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案～実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしております。 ■顧客から選ばれる理由 １）事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。 ２）過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。 ■キャリア支援 高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩みについて専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生： 月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】営業マネージャー※旅行/運輸業界など◆日本製鉄G/平均年収886万円/東証プライム【流通】
      • NEW
      ■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ・SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当。 ・アカウント・セールス・プランの策定、実行。 ・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客満足度向上を行う。 ※顧客業界は、旅行業界、運輸（航空・鉄道）、ネットサービス業を想定しております。 ■ポジションの魅力 ・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、そのコアビジネス・事業企画段階から携わることができる。 ・技術面や開発手法面において先進的な取り組みを行う顧客であり、ITシステム開発における最先端のトレンドを学ぶことが出来る。 ・社内外の関係者を巻き込みながら、案件対応をするスキル、経験が出来る。 ■組織体制 20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しております。 ■キャリアパス ・組織としては新規ソリューションの企画もミッションとなっており、本人のスキル・バイタリティ次第でアカウント営業に加え新規サービス企画経験を積むことも可能です。 ・将来的にはチームリーダーとしてメンバーのフォロー・育成といったマネジメント業務も期待しています。 ■キャリア支援 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実 ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 固定残業手当/月：120,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エス・アンド・アイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神 虎ノ門ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新橋】プロジェクトマネージャー(プロジェクト支援)◇日本IBM×ソフトバンク×旧日本ユニシス
      ◆◇日本IBM・BIPROGY・ソフトバンク出資／業界最大手の企業との長期的なお取引／フレックス／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献◇◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の提供する音声系システム導入（FMC、Avaya、Verintなど）、インフラ構築（Cloud、サーバ仮想化、DB、ネットワーク）、運用構築・運用管理等のプロジェクトにおいてプロジェクト立ち上げ、プロジェクト管理、クローズ、運用引継ぎまでプロジェクト全般に携わっていただきます。 ・プロジェクト立ち上げ・計画策定（スケジュール、リソース、コストなど） ・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、リソース） ・顧客サービスや業務の改善提案 ■キャリアパス 将来的には統括マネージャーとして以下のような業務を担っていただきます。 ・複数のプロジェクトの管理・統括 ・部下を育成し、強いチームを作り上げる ■働き方 就業時間　9:00-17:30（7.5時間） フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:30） 残業時間　20時間程度 リモート　入社直後は出勤いただきますが、業務に慣れて頂いた後、ご自身の裁量でリモート活用いただけます。（目安週1～3程度） ■福利厚生 福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度度 ・表彰制度（年2回）） ・資格取得奨励金制度（会社指定資格のみ）等 ■当社について： ・世界を代表する企業である親会社や株主とビジネス提携を続けながら成長を続けてます。そんな中、次世代のIT技術にも積極的に着手しており、今、まさに力を入れているのがAIです。最先端の人工知能である「IBM Watson」を用い、お客様企業の売上拡大、商品開発を戦略的に行うサービスの提供を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、社内基準により決定 ※賞与年2回（6月、12月） ※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリケーションエンジニア／プロダクト開発エンジニア】在宅応相談／AI・ITを駆使して社会に貢献
      ◆◇リモートワーク・フレックス制度あり／業界最大手の企業との長期的なお取引／AI・IT技術を駆使して社会に貢献／日本IBM・日本ユニシス・ソフトバンク出資◇◆ ■業務内容： お客様向けの開発プロジェクトリーダとして提案段階から参画いただき、プロジェクト管理や技術アセスメントをお任せします。 スキルや経験によっては、自社プロダクトの企画、アーキテクチャ選定からサービスイン後の運用保守まで多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトの提案及び受注後のマネージャ・リーダとして顧客均衡 ・パブリッククラウドを利用した技術アセスメント及び開発 ・分析系の業務アプリケーション設計・開発 ・自社AIプロダクトの企画・設計・開発～運用・保守 ■業務の特徴： ・「企画段階からアーキテクチャ選定、そして開発、運用と全工程を担える環境のため、新しいことにチャレンジすることが好きな方」「自身の考えをもって、その方向にチームや関係者を向かわせるために、周囲をうまくリードできる方」「品質は上げるのものではなく、作り上げるものであると考えられる方」を歓迎します。 ・エンドユーザと直接取引しているプロジェクトが多いため、入社後の早い段階からお客様との均衡や上流工程を手掛けることが可能です。 ・スキル・経験によっては大規模なお客様のクラウド開発案件やAI・分析案件の提案活動、また自社ソリューション開発の企画へのチャレンジも可能です。 ■顧客について： 金融機関、マスコミ、食品、通信キャリア、自動車メーカー、不動産、学校法人、大学、アパレル、鉄道、インテリア、化粧品など社会インフラを支えるような大企業のお客様と直接商談を行いながら仕事を進めてます。ほとんどのお客様が長期に渡ってお取引させていただいており、長年の信頼関係の元、お客様の良きビジネスパートナーとして、お客様のITインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神 虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 518万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～388,850円 ＜月給＞ 295,000円～388,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、社内基準により決定 ※賞与年2回（6月、12月） ※時間外手当：管理監督者の地位にあるものとして採用された場合は、深夜帯の割り増し分及び一部の休日において、当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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