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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,689社

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    60ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,689 社中 2,951〜3,000 社を表示

    アスラテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー23F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG／週3リモート
      • NEW
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2～3リモート／年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。（※不得意な場合はサポート可能です。）様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について： ・国内時価総額第２位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区】ロボットエンジニア◆ロボットソフトウェア開発/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集／日本のロボット業界を推進／ソフトバンクのグループ会社で企業安定性◎／プライム比率100％/週２～３リモート可能／年間休日124日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操作・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客の業務課題を聞き出し、顧客のロボット(ハード)に当社のシステム(ソフトウェア)を組み合わせたソリューション開発を担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・システム開発、運用 ・現場での実証実験 ・社内ミーテイング ・顧客との技術的なやりとり　等 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があります。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■導入事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■働き方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25H程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトバンクのグループ会社でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 ◆給与は、現在の条件をベースに、当社のメンバー構成等を勘案し決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タレンティオ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
      【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円 固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャタイシステムズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-25-16日宝秋葉原ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】システム開発◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／年間休日125／賞与4か月
      ～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要： 主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。 あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。 【プロジェクト例】 ・某金融機関様　バックエンド支援ツール ・某大手企業　資産管理ワークフロー ・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発 ・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ： 入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境： ・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。 ・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～341,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。 ※固定残業代月30H分を含みますが実際の残業は月20時間以下です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発リーダー候補◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／賞与4カ月
      ～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要： 主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。 あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。 【プロジェクト例】 ・某金融機関様　バックエンド支援ツール ・某大手企業　資産管理ワークフロー ・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発 ・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ： 入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境： ・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。 ・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～357,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イークラフトマン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西18-2-10MMAビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献
      ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。 ・NET Frame work C#、C++ 、MySQL、SQL Server 等を用いた業務システムの開発 ・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、Html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発 ・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発 ・クラウドサービス（AWSなど）、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ・Linux、WindowsServer上での環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成： 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい： 食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 MMAビル4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナシア

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】★未経験OK・ITエンジニア★自社システムの開発／土日祝休・残業10H◎有給取得率100％
      【ネットワークビジネス向けシステム「ProFlow」提供企業／業績を伸ばし続ける成長企業／年休125日／未経験からでもスキルアップできる環境】 ■業務内容： 自社開発のネットワークビジネス企業専用の顧客管理システム「ProFlowシステム」の開発をご担当いただきます。クライアントとの打ち合わせにも参加し、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割も担っていただきます。 ＜開発環境＞ 開発環境はC#とASP.NETを中心に、案件ごとの要件に基づきシステムを構築します。 ・使用技術: C#、ASP.NET ・案件期間: 1案件あたり約1ヶ月（同時進行で2～3件程度） ・特徴: 自社開発のため、出向はなく、SESや2次請け業務はございません。 ■入社後の流れ： 先輩とバディを組みOJTを実施。質問しやすい環境で、段階的にスキルアップ可能です。自社で上流～下流工程まですべて行っているため、将来的には、上流工程に携わることも可能です。お客様ごとに異なる要件に対応するため、幅広い知識・スキルが身につきます。 ■働く環境： ＜未経験からでもスキルアップのチャンスが豊富＞ ・実務経験がなくてもスピード感を持って経験を積み、早い段階で実践的なスキルを習得可能です。 ・上流工程にも携わるチャンスがあり、プログラミングスキルを段階的に向上させることができます。 ＜自由度の高いキャリアパス＞ ・技術者としてスペシャリストを目指すも良し、マネジメント職に挑戦するも良しの環境です。 ・自分の成長に合わせたキャリアパスを自由に選べる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ＜充実した休暇制度と高い有給取得率＞ ・有給取得率100%、年間休日125日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、ネットワークビジネス（MLM）向けにシステム構築・カスタマーサポート・出荷代行・コンサルティングをワンストップで提供しています。これまでに200社以上の企業と取引実績があります。今後は5年以内に売上を5億円から10億円へ拡大し、海外展開や組織拡大を推進。エンジニアが成長できる環境を整え、さらなる事業の発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：5,000円～9,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…秘密保持手当 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】★未経験OK・カスタマーサポート／リーダー候補＜/年休125日&有給取得率100%＞
      業績を伸ばし続ける急成長企業/年休125日&有給取得率100% ■お任せしたいこと： カスタマーサポート部門での募集です。ご経験に応じて以下いずれかをお任せします。 ◎オペレーター：お客様対応を中心とした業務を担当します。 ◎SV候補（スーパーバイザー候補）：オペレーター業務を経て、マネジメント業務へステップアップいただきます。 ■業務内容： 当社が支援・代行している企業の会員様を対象に、カスタマーサポート業務と一般事務業務をお任せします。 電話・メールを通じて、お客様の困りごとを解決するサポート業務が中心です。 ＜オペレーター＞ ◎問い合わせ対応（電話・メール） ネットワークビジネスの会員様からの定期便や商品に関する質問対応を行います。 専門知識は1ヶ月ほどで習得可能。 ◎事務業務 返品・交換、キャンセル対応、書類作成などの事務作業。 ※対応業務は「問い合わせ対応：事務業務＝50:50」の割合です。 ＜SV候補＞ オペレーター業務を習得後、徐々にマネジメント業務をお任せします。既存の従業員とチームワークを組み、リーダーと協力しながら業務を推進していただきます。 ◎オペレーターの品質管理（受電管理・育成・応対品質・接続品質・運営品質・処理品質） ◎法人顧客への日次報告、資料作成 ◎他部署との連携 └システムの不具合など、お客様からの問い合わせを開発ポジションへ共有して解決へ導きます。 ■入社後のサポート体制： 入社後はバディ制度による手厚い研修をご用意しています。（期間：約1～3ヶ月） 先輩がマンツーマンでサポートしながら、話し方やサービス内容、業務に必要な知識を基礎から丁寧に指導します。 また、社内には充実したマニュアルが完備されているため、対応に困る場面でもすぐに確認・対応が可能です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です ■当社について： 当社は、ネットワークビジネス（MLM）の運営に必要な全てのサービスを、ワンストップで提供しております。 システム構築、カスタマーサポート、出荷代行の4つのサービスの各部門の連携を同一拠点で展開しており、相乗的かつ日常的に、質の向上・作業の効率化を図っています。 これまでに200社を超える企業様との取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～288,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：6,500円～9,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,500円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カヤックボンド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【秋葉原】経理（仕訳／月次決算補助等）／面白法人カヤックG／年間休日124日／経営管理メンバー
      • NEW
      □■業界未経験歓迎！面白法人カヤックグループのバックオフィス部門全般をお任せ／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開／大手取引◎／土日祝休■□ ■業務内容： あなたのスキルを鑑みながら、まずは経理業務を中心に、慣れてきたら労務業務・総務業務も段階的にお任せしていきます。先輩社員やグループ、社外の専門家とも連携しますので、1人で全てをこなしていただく必要はございません。 裁量権を持って働いていただけます！ ■具体的には： ◇経理業務（メインでお任せ） └請求書発行・支払処理 └売掛金・買掛金管理 └経費精算処理 └現金・預金管理 └仕訳入力 └月次決算補助 └会計システムの運用管理 └納税関連対応 └親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等）　など ◇労務 └入社、退職、休職などの手続き └就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営 └雇用契約期間の管理 └勤怠や残業の管理 └給与計算データ管理 └従業員の健康診断対応 └従業員の年末調整対応 └労務相談業務 └システム導入の検討 など ◇総務 └電話、来客対応 └契約書・捺印管理 └購買申請手配 └社内消耗品管理 └親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等） └助成金申請関連業務 └防災関連業務（備蓄品の管理等） └社内イベントの運営 └各種事業認証免許更新などの管理 まずは経理業務をメインでご担当いただき、慣れてきたら労務業務・総務業務を徐々にお任せしていきます。 事業部との調整・橋渡しとして、業務フロー改善・調整業務にも挑戦可能です。 ■組織構成：3名（男女比１：２／平均年齢30代） ■キャリアパス： バックオフィス部門のスペシャリストでも、リーダー等を目指していただくことも可能です。 ご志向性に合わせて評価をさせていただきます。 ■使用ツール： ・Trello ・SmartHR ・freee ・WordPress ・クラウドサイン ・Google Work Space（スプレッドシート、カレンダーなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～380,952円 固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】「事業を創る」PdM◇クライアントと新事業共創PJTなど◇リモート可◇面白法人カヤックG
      ＜『攻め型PdM』という重要ポジションで経験を活かせる／東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業／土日祝休み＞ ■概要： ◇私たちDX推進部では、「面白DX」という取り組みを通して主体性を持った取り組み姿勢を醸成し、最先端のデジタルテクノロジーやAIを活用したソリューションの提案によって様々な業界における顧客の経営課題解決・企業変革を支援しています。 ◇クライアントと共に新しい事業・サービスを共創するプロジェクトや、急速に進化する生成AIを顧客の事業・サービスに導入するAIコンサルタントとしての立ち回りを求められるプロジェクトなど、その内容は多岐に渡ります。 ◇案件管理にとどまらず「事業を創る」視点を持つプロジェクトマネージャー（PdM）を仲間に引き入れ、チームを強化したいと考えています。 ■業務内容： このポジションでは、攻め型PdMというDX推進部の中心となる重要ポジションを担っていただきます。新規事業共創を加速させ、UI/UXデザイナーやITコンサルなどの専門人材を段階的に加えながら、中長期的に“面白DX”ブランドの確立を目指す体制構築の推進をお任せします。 ◎新規事業・新サービスのプロジェクト企画・推進 ◎プロダクトロードマップの設計とPoC／MVP開発のリード ◎クライアント・社内チーム・外部パートナーのハブとなる進行管理 ◎ビジネス要件と技術要件を両立した解決策の提案 ◎必要に応じたKPI設計、検証サイクルの推進 ■当社について： ◇2011年設立以来、主にソーシャルゲームの企画・開発、受託開発ををうITベンチャーです。自社オリジナルゲーム開発・受託開発ともに順調に案件は増加しています。 ◇エンジニアが成長できる環境づくり、安定して働ける環境づくりを重視しており、社員が腰を落ち着けて働き続けられることが特徴です。 ◇教育制度が充実しており、学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～586,000円 固定残業手当/月：160,000円～183,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～769,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮し決定します。 ■その他手当（該当者には別途支給）： ・管理職手当 ・在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビス・アーキテクツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪市／テレワーク可】公共公益領域のITコンサルタント◆コンサルティング未経験可／成長機会◎
      • NEW
      【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント】 ■業務内容： ・行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ■業務の流れ： ・コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT／Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング／プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■働き方： ・テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。 ■求める人物像： 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目5番8号 トレードピア淀屋橋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～7,819,992円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,047円～820,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】公共公益領域のITコンサルタント◆コンサルティング未経験可／成長機会◎
      • NEW
      【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント】 ■業務内容： ・行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ■業務の流れ： ・コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT／Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング／プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像： 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル402 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～7,819,992円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,047円～820,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムコスミック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦／チームで客先常駐／研修制度充実／転勤無し／年休122日
      【製造・流通業等の企業向けのシステム開発の経験を活かせる／マネジメントへのキャリアアップ可／エンジニアファーストのキャリア形成が可能】 ■募集背景： 同社は金融業界を中心に、通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を手掛けています。広島事業部では特に製造・流通業等の企業向けシステム開発に注力しており、数多くのプロジェクトを抱えています。現在、新たなプロジェクトの増加に伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。 ■特徴： 製造・流通業界の企業向けシステム開発に従事していただきます。要件定義や基本設計などの上流工程に関わり、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。また、営業と距離が近く、相談しやすい環境が整っているため、エンジニアファーストのキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET（VB、C#）、PHP、C、C++、JavaScript ■組織体制： 広島事業部は少数精鋭のチームで構成されており、プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。年齢や性別に関係なく、誰もが意見を述べやすい環境が整っており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。 ■キャリアパス： 同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、最新技術に触れる機会が多く、キャリアアップをサポートする環境が整っています。リファラル採用が活発で、エンジニアが紹介したい会社としても評判です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～181,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦／チームで客先常駐／研修制度充実／転勤無し／年休122日
      【ほぼすべてのプロジェクトを上流から受注！圧倒的な業界知見◆長期案件で着実にスキル向上◆正社員登用実績99％】 ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である生命保険系プロジェクトへの参加者を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET、COBOL 将来的にはリーダー、サブリーダーとしての役割を担当 ■組織体制： 同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、FinTech関連の新しいプロジェクトにも積極的に関与できるため、最新技術に触れながらキャリアを積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。金融系に強い同社で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを目指してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-15 モレスコ本町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～181,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳／450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルウクリエイティブ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-8神野ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア ◇情報セキュリティの最先端技術を学べる／少数精鋭で裁量権◎
      ～未経験歓迎！お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性(システムの穴)を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト「ホワイトハッカー」をお任せします～ クライアントのニーズに応じたプランの設計・提案・運用及びフロント業務を全て担って頂きます。 【具体的には】 ・セキュリティ診断 　（社内またはお客様先より情報システムの診断　※診断～運用まで一貫したセキュリティの支援） ・自社サービスの設計・開発、運用 ・各チームメンバーのマネジメント／プロジェクト進行管理 ・ユーザーリサーチ、テスト、数値分析 ・ネットワークセキュリティ商品に関する技術的な問い合わせへの回答 ・営業活動の技術的なサポート／商品導入時の設定作業や動作検証 ■主要顧客 大手企業/メガバンク/ECサイト/大学/官公庁などの情報システム ■働く環境 ・入社後はまずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 ・少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。人間関係は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境です。安心して仕事に集中できる土台が整っています。 ・「まずはやってみよう」「分からなければ聞いてみよう」と前向きに取り組める方であれば、自然と仕事に慣れ、成長を実感できる環境です。 ■魅力 ・サイバーセキュリティという専門性の高い分野で、自分の強みを見つけながら長く活躍することができる ・エンジニアとして技術を磨くことができる ・お客様の課題解決に深く関わることができる ■同社の社風 ・代表と社員が机を並べている同社のオフィスは風通しがよく、先輩はもちろん代表にも気軽に相談できる雰囲気があります。そのため、お客様のニーズを聞き取るヒアリング力など、仕事に必要な様々なスキルも身に付けていただけます。 ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、自社サービスの成長をダイレクトに感じられる醍醐味がございます。 ・セキュリティ分野に興味を持ち、技術を一つずつ学んでいく姿勢を大切にしています。最初から高い専門知識がなくても問題ありません。分からないことを調べたり、周囲に質問したりしながら、少しずつ理解を深めていける方を歓迎します。日々変化する技術を前向きに学び続けられることが、成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】ITソリューション営業 ◇営業部門立ち上げ／裁量権◎／情報セキュリティ分野
      ～営業部門立ち上げメンバー／お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす～ 最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。 官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。 ・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング ・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業営業（チャネル営業） ・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成 ・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む） ・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2～3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。 ・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。 同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断～運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル ・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」 ・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」 ・セキュリティ・ネットワークの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント・折衝能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンプルーフ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】楽天EC運用ディレクター◆経験者採用/土日祝休/アンダーアーマー様など大手取引多数
      ＜デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有＞＜ECコンサル代行会社＞＜フルリモート可＞＜若手活躍＞ ■業務内容： 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用ディレクターをお任せします。単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務： 楽天市場でのEC運営ディレクター業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略（SEO、広告運用、回遊対策）の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案（Web会議でのフロント対応） ■顧客例： スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様／株式会社ドーム様／キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成： 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： Web導入研修にて、当社のコンサルティング手法や業界トレンド、社内フローを習得して頂きます。その後、先輩社員の案件にサブ担当として参画。実務を通じて流れを掴んでいただき、1～2ヶ月を目処に独り立ちを目指します。 ■当社の特徴： ◎大手顧客と取引多数！ 誰もが知る大手ブランドのEC支援を多数手がけています。扱うのは数億～数十億円規模のプロジェクト。個人のネットショップ運営では味わえないダイナミックな数字を動かす経験は、キャリアを確実にステージアップさせます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモート（在宅勤務）ですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 ※2ヶ月に1回程度、全社定例にて新宿本社へ出社し、リアルな交流も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※30万円～60万円 ＋ インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします。 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計を行っています。 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇格・昇給：年2回 ■インセンティブ有 ■年収モデル 年収500万円／28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円／32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 保守運用エンジニア※週1リモート・週4客先常駐/100%自社社員のチーム/残業無・年休126日
      ◎年休126日(土日祝)、残業無し、週1リモートと働きやすい環境です。エンジニア経験を活かし働き方改善が叶います。 ◎チームは100％自社社員で構成されており、当社が直請けでシステム開発に携わっている大手企業様での業務となります。 ■業務内容： 当社が直請けでシステム開発に携わっている大手エネルギー企業にて、当社が開発したシステムの維持管理・軽微なシステム改修をお任せいたします。維持管理メンバーは100％自社社員で構成されており、非常に働きやすい環境です。 [業務詳細] ・ログ採取などの日次作業 ・マスタ更新などの月次・年次作業 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・不具合・障害の調査 ・軽微なシステム改修　等 ※システムはMicrosoft Azure上で稼働しており、NewRelicを導入した監視体制となっています。 ※リリース作業日には午後出勤などで勤務時間調整が可能です。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー6名で構成されています。 ■開発環境： ＜主要スキル＞ Java/React/Swift/React Native ＜関連スキル＞ Spring Boot/HTML/MySQL/GitHub/GraphQL/Linux/Microsoft Azure ■働く環境： 自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良いです。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。現在、基本的に残業は無く定時退社で、週1日程度リモートにて勤務しておりますので、ワークライフバランスも整えていただける環境です。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,600円 ＜月給＞ 250,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収490万円の場合：基本給35万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／週3リモート】開発エンジニア（シニア）※大手企業からの100％直請け案件／残業月15h
      ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で学びやすい！ ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲郵船ビル22F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／品川】医療向け自社パッケージのシステム導入エンジニア◆未経験歓迎／年収500万～／土日祝休
      ＜年休120日＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入、その後メンテナンスやフォローアップを行う仕事です。 ■業務詳細： ▽システムの新規導入作業（サーバー移行作業含） ・システム導入に関するスケジュール管 ・お客様の業務プロセスの改善提案 ・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ ・OSインストール等サーバの構築 ・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成 ・接続テスト(※プログラム開発は開発部門) ・お客さまへシステム操作説明会の実施 ・システム稼働直後問い合わせ等の現地対応 ▽システム利用開始以降のお客様への対応 ・お客様を訪問してのアフターフォロー ・サーバメンテナンスや障害対応作業等のための訪問 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 〇取扱う製品 ・CoMedix（病院向けグループウェア） ・ファントルくん（インシデント管理システム） ・Baritess（病院向けeラーニングシステム）など 〇開発環境 OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ＜アピールポイント＞ ・開発、保守、営業を自社内で一貫して行っているため、連携がしやすく、導入エンジニアとして知識を深めることができる環境です。 ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため広く経験を積むことが出来ます。 ・お客様が多く、一人で多種多様なお客様と接するため幅広い視点で成長できます。また、エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当など幅広い職種の方と一緒に仕事ができる点でも成長の機会が多いです。 ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中～大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲郵船ビル22F 勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,842,400円～5,382,000円 固定残業手当/月：96,800円～135,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。 ※前職での年収、年齢、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／豊中市】自社医療機関向けシステムのフルスタックエンジニア＊～800万円／土日祝休
      ～全国500病院以上に導入！医療現場のクラウド化を支える社会貢献性の高いサービスを展開／フレックス有／深夜・休日対応は基本的に無／年休120日～ ■業務概要： 総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、フルスタックエンジニアを募集します。 これまでは、オンプレミス型での提供を中心に行ってきましたが、今後はさらなる事業成長と提供範囲の拡大を見据え、クラウド型プロダクトの展開を進めています。 ■具体的には： ◎業務アプリケーションの開発 ・業務アプリケーションの内部設計、コーディング、テストなどの開発業務全般 ・ソースコードレビューや網羅性の確認を通じて、品質の高いソフトウェアの提供 ・シェルスクリプト（sh、bashなど）を用いた開発作業の効率化と品質向上 ◎システム基盤の設計・開発・運用（DevOps) ・(非)機能要件に基づくシステム基盤の設計と実装（パフォーマンスと保守性を重視） ・開発標準化ガイドやサーバー構成図などの各種資料の作成と整備 ・保守サポートチームと協力し、FAQの整備と運用支援 ■開発環境： OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ■組織構成： メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名/メンバー5名 【取り扱うシステム】 ・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」 ・インシデント管理システム「ファントルくん」 ・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■当社について・商材魅力： 1998年に病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要業務としてスタートしたことにより、医療機関向けに深い知見を蓄積してきました。当初からのコンサルティング事業や関連会社・日本経営グループとのネットワークを活用し、医療機関との信頼関係を構築してきたため、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中～大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府豊中市寺内２-４-１ 緑地駅ビル５階（日本経営内） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋 線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,004,000円 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金詳細： ・年俸制：6,000,000円～8,004,000円 ・月額：500,000円～667,000円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネグナック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3‐22‐5住友不動産本郷ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 微経験OK！【システム運用保守】エンジニアファーストな社風でスキルアップ／年休125日／残業月20H
      幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している同社にて、システム運用・保守を募集します。 ■業務内容： ・サーバ、ネットワーク運用保守、監視 ・障害対応（ASSIST通報～job以上終了～サーバ障害） ・JP1シリーズによる監視、ヘルスチェック ・サーバシステムバックアップ ・データ、マスタ登録削除変更 ・ジョブ設定、スキップ登録 ・イントラID更新 ・ログ、ファイル取得および登録 ・マスタDB更新（SQL） ・統計情報更新 ・コンテンツ配信 ・法定停電、計画停止メンテナンス ■配属先 客先常駐となります。入社直後は新川崎周辺のプロジェクトにアサインとなりますが、その後はお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■働き方 3つの勤務パターンにてのシフト制となります。 （1）　8:00~15:30（内休憩45分） （2）　15:00~22:30（内休憩45分） （3）　22:00~8:30（内休憩90分） ■組織構成 全体12名体制で、同社からの参画メンバーは平均30歳の男性3名です。 ■教育研修制度： OJTにて先輩社員より丁寧に教えていただける環境です。最大3か月程度での人離脱を想定しています。 それ以外でもクラウド環境にて最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術を学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 配属先（新川崎周辺） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～685,000円 固定残業手当/月：60,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆リモートワーク可能案件も一部あり◆年間休日125日
      【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／手厚い研修制度で未経験からでも安心してスタートできます】 ■幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ヘルプデスク ・保守、運用業務 ・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 *経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ■配属先：客先常駐となります。研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■プロジェクトの例：自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。 ■入社後～研修～現場デビューまでの流れ： 1、実践研修(初級)： 初心者のITデビューに最適な 「運用保守」「ヘルプデスク」に 必要な知識を学びます。 ネットワーク機器・サーバーの設定など、 実践的なスキルを習得！ 2、実践研修(応用)： スキルに応じて、 次のステップ「構築」の技術を習得します。 3、現場デビュー： 早ければ入社1カ月後にはデビュー。 先輩が活躍しているプロジェクトに参加します。先輩たちが丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント： 【充実した研修制度】：研修は通常4～8名の少人数制。 誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。 未経験の方でも安心して学べます。キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。 【エンジニアファースト】：配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 279万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～235,000円 固定残業手当/月：31,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・スクエア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-10-17東神田INビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆要件定義・基本設計中心／直取引案件◎
      ◎通信インフラに関するネットワーク案件において、要件定義・基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ◎大手企業との直取引案件が中心のため、顧客と直接対話しながら要件整理・設計方針の策定に関われるポジションです。 ＜担当業務＞ ・要件定義／基本設計（顧客折衝含む） ・ネットワーク構成の検討、設計方針の策定 ・設計書作成、レビュー ・構築チームへの指示出し、工程管理 ・ベンダーコントロール ※設計後は構築フェーズを別チームへ引き継ぎ、進行管理を担当 ※技術選定や構成検討など、上流工程における意思決定に関与できます。 ＜プロジェクト概要＞ ・大規模案件：1案件を専任で担当 ・中規模案件：複数案件を並行して担当 ・直取引案件：9割以上 金融機関・通信キャリア・官公庁向けなど、 高信頼性・高セキュリティが求められる案件が中心です。 ＜このポジションの特徴＞ ・要件定義～基本設計など上流工程が中心 ・顧客と直接やり取りし、設計の方向性から関われる ・構築は別チームが担当するため、設計業務に集中できる環境 ＜プロジェクト実績（一部）＞ ・都市銀行向けネットワーク基盤の設計・更改 ・未登録端末検知システムの導入（SNMP監視／セキュリティ連携） ・大手通信キャリア向けインフラの要件定義・設計 ＜キャリアパス＞ ・ネットワークアーキテクトへのステップアップ ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成 ・顧客提案・プリセールス領域への展開 ＜働く環境＞ ・直取引9割以上／長期取引多数 ・営業／上司との距離が近く、意思決定が速い環境 ・定着率98％／個々の志向に応じたアサイン ■ 歓迎スキル・経験 ・ネットワークの基本設計／詳細設計の経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 ・冗長構成（HA構成）やセキュリティ機器の設計経験 ・複数拠点ネットワークや大規模環境の構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダーコントロールや進行管理の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社及びプロジェクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武線、山手線、京浜東北線線／秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本社及びプロヘクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武本線、都営新宿線線／馬喰町、馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 385,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆上流工程（要件定義・基本設計）から構築まで一貫して担当できる◎
      ◎大手金融機関・官公庁向けネットワーク基盤の設計・構築を一貫して担当いただきます。 ◎基本設計～詳細設計、構築までを主担当として担い、ご経験に応じて要件定義など上流工程からの参画も可能です。 ◎Cisco／FortiGateを中心とした環境で、高信頼性・大規模ネットワークの設計構築に携わることができます。 ＜プロジェクト概要＞ ・チーム体制：数名～10名規模 ・案件規模：数千万～数億円規模 ・期間：年単位の長期プロジェクトが中心 金融機関・官公庁向けのため、可用性・セキュリティ要件の高い環境での経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・ネットワーク／セキュリティ機器の設計・構築（Cisco／FortiGate など） ・基本設計／詳細設計、各種設計書の作成 ・Config設計、構築、導入作業 ・ベンダーコントロール、調整業務 ※案件により要件定義から参画可能 ※単なる作業ではなく、設計フェーズから主体的に関われるポジションです。 ＜技術要素＞ ・L2／L3ネットワーク設計・構築 ・ファイアウォール更改（FortiGate 等） ・冗長構成（HA構成、負荷分散など） ・複数拠点ネットワークの設計・展開 ＜このポジションの特徴＞ ・金融／官公庁向けのミッションクリティカルな環境 ・設計～構築まで一貫して担当 ・直取引案件が中心のため、裁量を持って業務に取り組める ＜キャリアパス＞ ・要件定義／基本設計など上流工程へのステップアップ ・プロジェクトリーダー、チームリーダーへのキャリア形成 ・顧客折衝、提案フェーズへの参画 ＜プロジェクト事例（一部）＞ ・大手銀行のネットワーク基盤設計・構築・マネジメント ・未登録端末検知システムの導入（SNMP監視・セキュリティ対策） ・通信キャリア向けインフラの再設計・構築 ＜同社について＞ 同社は創業以来、顧客満足度の高い人材サービスを提供することと、お客様と価値観を共有するパートナーとなることを基本理念として、「人材」「情報」「技術」を事業の支柱にサービスを展開している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社及びプロジェクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武線、山手線、京浜東北線線／秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武本線、都営新宿線線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 405,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      • NEW
      「頑張っても給料が上がらない…」 ⇒【STEPなら、しっかり還元します！】 賞与年4回＋最大240万円のインセンティブあり！ 結果だけでなく、日々のプロセスもしっかり評価し、 あなたの頑張りをダイレクトに収入へ還元します。 「営業に挑戦したいけどノルマが厳しそう…」 ⇒【STEPなら、数字のプレッシャーなし！】 ノルマは一切ありません！ 「数字が出ないから」と叱ることはなく、 お客様にとって本当にメリットになる提案に集中できる環境です。 「未経験からでも本当に活躍できるの…？」 ⇒【STEPなら、手厚いサポートで安心！】 名刺の渡し方から学べる3カ月の丁寧な研修をご用意。 9割が未経験スタートだからこそ、 同世代の仲間があなたの不安に寄り添いサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」… そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ＜POINT＞ ★社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。 社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 ★ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。 と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！ そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ＜完全未経験から一人前へ！3カ月研修＞ 【1カ月目】 名刺の渡し方等ビジネスマナーからレクチャー。 ロープレを行い1人での訪問を目指します。 【2カ月目】 「オフィスのコストをどれ位削減できるか」の算出方法を習得し、 明細回収を目指します。 【3カ月目】 分かりやすい提案書の作り方をマスター！ 約3カ月で2社程度の明細回収ができるようになります。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      • NEW
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web開発エンジニア（リーダー候補）※ToC案件多数（ゲーム案件あり）／残業20h程
      ～Web開発案件中心／To C案件も多数／教材費年間5万円支給／リモート案件有～ ■概要 ・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SEとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ ■業務内容 ・基本的に一人常駐はなく、チーム常駐となります。 ・プレイングマネジャーとして、詳細設計～実装／顧客折衝・チームメンバーの進行管理／後輩育成・レビュー などをご担当いただきます。 ・受入先も長くお取引のある企業様が中心のため、安心してご就業いただけます！ ■魅力 ・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です！ ・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができます！ ■配属先 ・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。 ・社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ・残業：20時間ほど ■社風 ・風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。 ・会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。 ・従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴： ・大きな特徴として、所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストである点です。大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っています。 ・社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視する当社では、住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～391,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考年収です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定いたします。 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイブレイズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-1-34奥村第二ビルプラザオチャノミズビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】ITエンジニア／ワークライフバランス◎／在宅勤務OK／年休128日／残業10～20h
      • NEW
      ■業務内容： あなたのスキルと希望にあった配属先で、システム開発や運用保守などを担当いただきます。具体的には、大阪・兵庫・京都の各クライアント先に常駐し、お仕事していただきます。 Web・オープン系や制御組込系など幅広くご活躍できる環境をご用意しております。 プロジェクト内容にもよりますが、2～3名のチームで案件を担当していただきます。常駐先が急に変更になったりすることはありませんのでじっくり案件に取組める環境です。 ※プロジェクト例 ・大手化粧品メーカーの生産管理システム ・通販会社コールセンターの顧客管理システム ・フェリーの予約システム開発など ※開発言語：Java, C#.net, VB.net, C++, ASP.net, PHP, VBA,biz browser, Delphi, intra-mart ※データベース：SQLServer, DB2, MySQL, Oracle, SQLite ※OS：Linux, UNIX, Windows, iOS ■キャリアについて： エンジニア・プログラマーとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーや新人育成やメンバーのマネジメントなどにもチャレンジできるようサポートします。 ■組織体制： 大阪事業所は計11名(20代6名、30代1名、40代3名、60代1名）体制となります。 社員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。一緒に組織作りをしてくださる方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 新大阪物産ビル501号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（6月12月/実績3ヵ月分） 昇給 年1回（7月/基本的に毎年昇給） 社員の年収例 350万円／26歳（業界経験２年目）（月給23万円＋賞与年2回） 600万円／38歳（業界経験10年目）（月給50万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Preferred Networks

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】カスタマーサクセス◆国内最高峰の機械学習技術／在宅勤務可・フレックス◆
      【カスタマーサクセス／NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究／国内最高峰人材が集まるAIユニコーン企業／在宅勤務可／フルフレックス】 ■業務概要： MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。 ■業務の流れ： 顧客にサービスを導入いただくにあたっては、顧客店舗で実際にサービスを利用したPoCを実施します。PoCでは、業務オペレーションの課題把握、自社サービスによる解決策の仮説策定と効果の検証を行い、結果を踏まえて、本格的な商用導入を決定いただく流れになります。 ■ポジション魅力： 自社のサービスを理解したうえで、PoCのゴール/KPIの設計、顧客店舗でのサービスの利用定着の支援、既存業務オペレーションの課題把握と改善策提案などをエンジニアと連携しリードするととともに、顧客との調整、信頼関係構築に向けたコミュケーションを担っていただきます。 また、PoC完了後は、商用導入に向けた提案/契約調整、導入後の継続的なサポートおよび新規ユースケース提案、アップセル/クロスセル、プロダクトへのVoCフィードバックなど、幅広い活動を行います。さらに、カスタマーサクセスや導入コンサルタントチームの立ち上げに必要なプロセスや社内の仕組み作りもあわせて行って頂きます。 ■企業について 国内最高峰の機械学習・深層学習技術を活かして幅広い領域で研究開発をしており、NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究を実施しています。社内で掲げているバリューの中には「Learn or Die（死ぬ気で学べ）」というものがあり、現状に満足せず貪欲に学び続ける文化があります。日本から世界を変えるべく挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,000円 ＜月給＞ 350,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 ■給与：年1回見直し ■基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】法人営業（リテールチーム）◆日本有数のユニコーン企業／在宅勤務可
      【NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究／日本有数のユニコーン企業】 「法人営業」では、お客様の本質的な課題を理解し、小売業を中心とした自社プロダクトの販路開拓、新規顧客との商談、自社プロダクトの導入支援、オンボーディング支援、導入後の継続的なサポートおよび新規ユースケース提案など、幅広く営業活動を行います。当社が誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、リテールテック事業におけるプロダクトの販売・実用化までをリードしていただきます。法人営業だけでなく、事業成長に必要な組織の設計、人材の育成や採用も進めていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客候補およびパートナーを開拓する ・新規顧客との商談を実施し、自社プロダクトの価値を説明する ・技術メンバー、バックオフィスと協力しながら顧客の問題解決方法を提案する ・社内法務／知財部門と協力しながら顧客との契約条項を交渉する ・技術メンバーと協力して契約後のカスタマーサクセス業務をフォローする ・営業戦略を策定し、営業プロセスの設計／効率化を図る ■ポジションの特徴： 最先端の深い知識を持ったエンジニアと共に、自由な雰囲気の中でカッティングエッジな開発ができる環境でありながらも、提携している大手企業と密に連携して、現場レベルでオペレーションを質的に変革する取り組みを行っており、その成果は、業界の常識を置き換える可能性をも秘めています。このような挑戦的な取り組みに参画し、ご自身のスキル・経験を最大限発揮できる魅力的なポジションです。 ■事業概要： 当社では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。数年前から店舗での実証実験を通じて、その実用化に向けて検討を重ねてきました。特に、精度の高いデータ分析技術並びに映像認識技術は、店舗・小売本部における業務改善に有効であることが実証できつつあり、オペレーション・マーチャンダイジング改善に寄与するソリューションとして開発を行っています。今後、多くのお客様に便利に使っていただくためには、安定的なシステム開発と並行し、自社プロダクトとして幅広くお客様に届け、よりより業務体験を提供し続けることが重要となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～900,000円 ＜月給＞ 290,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ■昇給・賞与：年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全40件
    • 【在宅メイン】Azure運用保守エンジニア（プレイングマネージャー）◆プライム上場／老舗SIer
      • NEW
      ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 【業務内容】 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ・要件定義/設計/導入 ・チームマネジメント ・ExpressRouteの使用帯域確認 ・ライセンス残数管理 ・WorkFlowツール SPOタスク ・ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 ・サービス正常性の確認 ・Intuneダウンタイムの報告 ・マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ・クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ・要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ・基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【当社について】 CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～500,000円 固定残業手当/月：90,600円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CAC Holdings／M&A・投資業務推進者】プライム上場／在宅中心／老舗優良SIer
      • NEW
      ～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ※株式会社シーエーシーで採用、CAC Holdingsへ在籍出向を想定しております。 当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います。 ・各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行 ・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施 【業務詳細】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング ・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応 ・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携 ・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援 ・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 ※ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 【ポジションの魅力】 ・プライム上場企業にて企画フェーズから戦略を練ることができるため裁量権があり、プロフェッショナルとして活躍できます。 ・中途入社の社員が多く、フラットな関係性で就業することが可能です。 ・在宅勤務/フレックスタイム(コアタイムなし)での勤務可等、働きやすい制度を整えております。 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【株式会社CAC Holdings】 ITサービスを展開するCACグループの持株会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CAC Holdings 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～610,000円 固定残業手当/月：89,000円～178,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～788,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバーコンティニュー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可／大阪】プログラマー※BtoBの受託開発企業／残業ほぼナシ／土日祝休み
      ■職務内容： プログラマーとして、ASP.NET Core/ASP.NET MVC　でのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Windowsアプリ開発をお願い致します。 具体的なアサイン案件は下記を予定しています。 ※採用時によって異なる場合がございます。 ※作業場所は現在の案件では7割が自社内(在宅)となります。 （案件により異なります） ---------------------------------------------------------------- ■車メーカー業務システム開発・保守(Windowsアプリもあり) 　⇒ ASP.NET Core（C#） ホストからオープン系へのマイグレーション開発。 ※現時点で開発は終了している為、保守となりますが1年以内には別マイグレーション開発を予定。 ■試薬試験検査装置開発 　⇒ WPF(C#)、C++ 保守 ・骨密度検査装置向けカスタマイズ開発 　⇒ WPF(C#)保守 ---------------------------------------------------------------- ■組織構成について： 技術部門は22名からなっており管理職1名、リーダー4名、メンバー 12名、協力会社メンバー 5名となっています。 ■同社で働く魅力： C＃で開発を行う割合が大幅に占めております。C＃が好きな方・追及したい方にとってはストレスなくご勤務頂ける環境を用意しています。 生産性にもこだった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上している結果残業はほとんど発生をしていません。 よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の残業手当を含んでおりますが、基本的に残業は発生しておらず多くても月5時間未満となります。 ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トラント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】WEBエンジニア（PM候補）◆自社開発サービスに携わるチャンス有／年間休日125日
      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【現在稼働しているプロジェクト例】 ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・Androidアプリ開発 ・OutSystemsを使用した開発・改修 ・スマートフォンアプリ関連開発・運用業務 ・信用金庫合併におけるデータ統合の自動化 など ■本ポジションの魅力： ・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける（例:3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける ■就業環境： ・残業はしっかりと抑制し、平均で月10h程度。 ・土日休みの完全週休2日制で、産休や育休の取得&復帰実績あり。 経営陣もエンジニア出身で、エンジニアの視点からつくられた会社だからこそ、?期的なキャリアを見据えて着実に成?していくのに最適な環境となっています。 ■募集背景： 創業20年という節目を迎えるトラントにとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。更なる事業成?の加速に向けて、ITソリューション事業の営業の組織強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～370,560円 固定残業手当/月：56,400円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】開発エンジニア（PM候補）◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／自社開発も展開
      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!!】 ■募集背景： 創業20年という節目を迎えるトラントにとって、これまでの実績と信頼は大きな誇りです。この節目において、今までの実績とノウハウを駆使しながら、新たな一歩を踏み出すため、業界でのプレゼンスのさらなる強化を目指します。更なる事業成?の加速に向けて、ITソリューション事業の営業の組織強化を図ります。 ■業務内容： WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【現在稼働しているプロジェクト例】 ・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務 ・Androidアプリ開発 ・OutSystemsを使用した開発・改修 ・スマートフォンアプリ関連開発・運用業務 ・信用金庫合併におけるデータ統合の自動化 など ■魅力： ・リーダーと一緒にキャリアデザインを行い、なりたい自分へ一緒に目指していける（例:3年でフロントエンジニアになりたい、5年でアプリ開発PMになりたい、等） ・キャリアデザイン等を考慮し、一緒に現場を決めていける ・トラント自社サービス（DX CREATORS、SESコンパス、Fukuri）開発チームに 将来的に参加できる可能性あり! ・オフショアチーム（ベトナム）と英語を使ってグローバルに仕事ができる可能性あり! ・定期的なIT勉強会に参加し、自分のスキルを向上させていける ■就業環境： ・残業はしっかりと抑制し、平均で月10h程度。 ・土日休みの完全週休2日制で、産休や育休の取得&復帰実績あり。 経営陣もエンジニア出身で、エンジニアの視点からつくられた会社だからこそ、?期的なキャリアを見据えて着実に成?していくのに最適な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～370,560円 固定残業手当/月：56,400円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪第11山よしビル5F-A
    • 設立 1994年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア【Web・基幹システム開発に強み/自社アパレル事業など多角展開】
      ■業務概要: アプリケーションエンジニアとして業務に携わって頂きます。 ■業務の特徴： 大阪府下の様々な事業会社・サービス会社に対して、Webシステム開発、基幹システム、医療システム、Windowsアプリ開発、スマホ／アプリ開発など、上流工程から多種多様な案件を担って頂きます。 担当業務工程としては、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の流れとなります。携わる案件は、なるべく本人の意思や希望に沿って振り分けております。 ■業務の魅力： お客様と直接やりとりができる直接取引案件もございます。また、担当案件や就業先への勤務時間まで、社員の意見にはよく耳を傾け、働きやすい環境作りに努めております。 ■就業環境： 社内教育に関しては勉強会を開催しております。講師役は専門学校でJavaの講師も務めるITアーキテクトの同社社長が務めております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社代表はリーマンショック当時から、フリーランスとしてプロジェクトの凍結を経験したことから、システム開発1本に留まることなく様々な事業を展開することを事業方針としております。結果として、現在まで安定した収益を持続させております。加えて、代表自身が技術者であり、多数の優秀なエンジニア社員が在籍しているため自社製フレームワークを複数保有する等、高い技術力を保有しております。また、税理士資格を保有している社員による会計コンサルを土台としたシステム提案によりお客様からの信頼を獲得しております。安心して働ける環境を整えたい、という社長の想いからEC事業や、教育にも事業を拡げております。 ・20代～30代の社員が活躍している企業です。当社には若年層の社員が多数在籍しており、全員で成長していこうと互いを支えあいながらスキルの向上に励んでおります。思考力、人間力の向上に繋がるノウハウも取り入れております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪第11山よしビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプリフォート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市西区江戸堀2-2-1アズワン別館8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITソリューション営業／業界未経験歓迎／勝率の高いノウハウ有
      大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 ●開発ニーズのヒアリング ●開発人材・IT商材の提案 ●受注および人材のアサイン ●受託の提案活動 【新規営業にも挑戦】 既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。 業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！ 教育研修制度 ★IT業界の経験は不問★ 営業経験さえあれば、IT未経験でもOK！専門的な知識は入社後にレクチャーします。 【1】基礎研修 ITやシステムに関する基礎を学びます。 　▼ 【2】OJT 先輩社員の営業に同行し、実戦経験を積んでいきます。 　▼ 【3】独り立ち 独り立ち後も、何かあればいつでも相談OK！ 【仕事の魅力】 当社の特徴は、売上だけを追う会社ではないこと。 営業が取った仕事は、お客様の発展につながり、エンジニアの挑戦の場を生み、会社の成長を前に進めます。 その積み重ねは、評価だけでなくインセンティブや給与アップという形でも返ってきます。 お客様に喜ばれる。仲間の未来が広がる。自分の収入も上がる。 この3つがつながっているからこそ、日々の仕事にも熱が入ります。 【プライベートも大事にしてほしい】 当社では、仕事だけでなく人生の節目も大切にできる制度を整えています。本人の誕生日休暇に加え、大切な人のための休暇、入学式・卒業式、お子様の誕生日などに使える特別休暇を用意。有休とは別に取得できるため、家族との時間や大切な瞬間を気兼ねなく守れます。仕事もプライベートも充実してこそ、誇れる人生になる。そんな考えを制度として本気で形にしている会社です。
      【転勤なし】大阪本社・東京事業所 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分、中之島線「中之島駅」より徒歩10分 ■東京事業所／東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F JR「東京駅」より徒歩5分 ■新宿ラボ／東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F 丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分
      ■月給32万円～45万円＋業績給 ※月給には固定残業代として、月36時間分／7万245円～10万980円を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間＝3ヶ月(その間の待遇に変更はありません) ※年齢、経験、スキルを考慮したうえで決定いたします ※経験、実績に応じて業績給を支給 ＜成果に応じてどんどん昇給！＞ 年功序列ではなく、成果に応じてどんどん昇進が可能！ 結果のみならず、チーム・会社への貢献度や、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します！
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    株式会社ライトサーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35AXIS江戸一ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/在宅勤務可】PG/SE◆穏やかな社風と現役エンジニアの社長/残業少/創業以来黒字経営
      【創業当時から20年以上のお付き合いのある顧客先のため、提案要素をもった開発業務が可能／社長自身も未経験からキャリアをスタートし、3億規模のシステム開発のリーダー経験あり】 ■職務内容： 飲料メーカーの基幹システム・BIシステム等の開発、その他エネルギー、金融会社等のシステム開発を御担当いただきます。お客様先にはなりますが同社社員が8名チームとして入っている等、20年以上取引を続けている顧客との関係性も良好です。 ■社員さんの声(パーソルキャリア経由でご入社された方の声)： ☆新しい言語の習得に成功：「次はこの言語やってみたら？と言われ、最初は慣れている言語がいい～と社長にぶーぶー文句いってたけど、楽しもう！と思って取り組んでみたら今は新しい言語が使えるようになり、エンジニアとしての幅が広がりました」 ☆ちょうどいい裁量権：「裁量権をもって、やれる環境がある。この言語・この作り方でつくっていきたいですとお客様先に提案し説明したら、ＯＫ！それでやってみな！と任せてもらえる。貴重な環境だと思っている」 ☆つかず離れずの良い関係：「お客様先で、株式会社ライトサーブの社員は、みんなライトサーブの色があると言われる。それがなんだか嬉しい」 ■魅力ポイント： ・同社は少数精鋭で事業運営をしている為、エンジニア一人ひとりのスキルや経験値を随時把握しています。社長自身も未経験からキャリアをスタートされているからこそ、全エンジニアとしっかり向き合い、それぞれのスキルアップに向けたサポートに特に注力しています。お客様先に面接・提案に行く際、書類上のスキルマッチングだけで判断されそうな場合はしっかりと社長が交渉に入るため、様々な言語に関われます。「かゆいところに手が届く」サポート体制を体感することができます。 ・社長と20年以上の付き合いのある顧客からの依頼が大半です。良好な関係性が築かれている為、安心して仕事を依頼され、同社も受けるといった良いリレーションが実現されています。積み重ねてきた長年の実績から、多くの開発を任せられており、現在も引き合いが非常に多い状況です。創業以来20年間黒字経営です。業界にとらわれず、幅広く開発の依頼がある為、将来を見据えたフィールドにて、キャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～407,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働が25時間を超えた場合は残業手当を追加支給 ※毎年少しずつ基本給UPします ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（過去実績／月給4ヶ月分）■年収例：550万円（30才) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノビッツ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前職給与保証／リモート8割／月給40万～
      • NEW
      ╋━━━━ 経験者に選ばれる訳とは？ ━━━╋ 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係があり、営業担当が各エンジニアの案件状況や稼働時間などの管理を徹底しています。 困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ず社員を守っています！ そのような環境があるからこそ、自分のキャリアに集中でき、年収UPや技術力UPが実現できています◎ ╋━━━━ 案件の特徴 ━━━╋ ◎受託開発・直請け案件多数 フロントエンドやWeb開発、AI開発など、 扱う分野・業界は幅広く、案件を請け負っています。 ◎100％案件選択制 入社後は定期的にヒアリングを行い、複数の案件から希望の案件を選択し、エンジニア主体で働ける環境です。 ╋━━━━ 働く環境 ━━━╋ ◎のびのびと余白のある毎日を 何よりも体が資本です！ 年間休日133日で月平均残業時間は5時間！ 在宅勤務やリモートと出社のハイブリット型など… 働きやすい環境でプライベートとの両立がしっかり図れます！
      ★リモート案件8割以上！ フルリモート・ハイブリットなど勤務形態は様々です！ 【プロジェクト先】 池袋・新宿・新橋・上野・渋谷・豊洲・立川　など ※東京23区以外でも、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件もございます！ ※経験5年以上の方は全国からの完全在宅勤務の案件もございます。 ※リモートが苦手な方は出社していただく事も可能です。 ※出社の場合は東京23区を中心としたプロジェクト先となります。 ＼地方からの転勤も大歓迎／ 月1～2回程度出社する場合もあるため、地方からの完全在宅勤務は不可となります。 関東に引っ越しを検討している方は、 引っ越し支援も行ってますのでお気軽にご相談ください◎ ＼帝国ホテル内に本社があります♪／ 【本社】 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテル本館6階 【池袋支社】 東京都豊島区南池袋2-12-5 第6、7中野ビル6階
      【前職給与保証】 月給40万円～70万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。
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    ブライテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】SE・PG／自社内開発・客先常駐なし！／スマートフォンアプリの企画・設計・開発
      • 締切間近
      【Android・iOS向けアプリ開発サービスを展開／100%自社内開発・客先常駐なし／フレックス／リモート可／土日祝休み・年休125日】 ■業務概要： SE／PGとしてAndroidやiOSなどのスマートフォンアプリを開発します。 基本的には受託での自社持ち帰り開発で、客先常駐などのSES案件はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： （1）エンジニアの「Will」を尊重 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインで、すべての仕様が決まっているような二次請け・三次請け案件を基本お断りしています。 （2）教育に投資は惜しみません 書籍購入代や社外勉強会やイベントの参加費用は会社で負担します。「こんな研修に参加したい」といった希望があれば遠慮なく教えてください。 （3）制約の少ない開発案件 仕様が決まった状態でコーディングをするだけ、という案件はなく、「どんな技術を利用しようか」という段階から案件を受託しています。自らの意見・アイデアを活かしやすい自由度の高い環境です。 ■開発案件例： ・官公庁関連案件：研究所の研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発 ■当社について： 当社は2010年の創業以来、AndroidやiOSなどスマートフォンアプリ開発のコンサルティングから企画、開発まで手がけています。 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインです！ プロジェクト例： ・官公庁/研究所における研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発などレア案件が多数！ エンジニアが「新しい技術が学べるか」「自分たちが楽しめるか」「貢献したいと思えるか」という明確な基準で案件を受けるかを決めています。「なんでこんな仕事をしなくてはいけないのか？」と精神的・肉体的に疲弊することは少ないはず。スキルが少し足りなくても、案件リーダーも会社も「楽しみながらのスキルアップ」への協力を惜しみません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル703 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町2-3-4江戸ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート／全国勤務可】システムエンジニア／大手製造業向けPLMシステム
      【製造業大手の製造を管理するPLM（製造管理システム）の構築・運用に関わる／25年間で退職者1名のみ・定着率高／フルリモート、全国勤務可／年休126日】 ■ポジション概要： シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け基幹パッケージを利用したシステム構築・業務コンサルティングの専門集団として、システム要件定義から開発までを一気通貫でご対応いただきます。 ■具体的な動き方： ・クライアント企業のチームの一員となってPLM（製造管理システム）の開発プロジェクトに参画（リモート案件がメインのため全国から勤務可能です） ■開発実績： ・大手エンジンメーカー向け　統合技術情報管理システム ・大手重機メーカ向け　設計BOM－製造BOM連携管理 ・大手外資系製薬会社における全社SFA（営業業務支援）システム　等 ■入社後の教育・キャッチアップについて： ◎入社後はOJTを中心に、シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け業務パッケージに関する知識の習得、業種別の顧客業務の習得 ◎同じPJTに参加している先輩社員からのノウハウの伝承、顧客の立場に立場にたったシステム構築の進め方(アースライズウェイ)を理解 ◎オンライン勉強会、各種社外講習参加や書籍購入費・社外講習会参加費補助制度・資格取得補助制度など、様々な補助あり ■アースライズについて： 1998年設立以来、独立系ソフト開発ベンダーとして、数多くの皆様のパートナー会社として、業務系・技術系ソフトの開発、及びシステム化に於ける提案・要件整備等、お客様と共に、利便性の向上・付加価値を追求し、最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル4F 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～437,000円 固定残業手当/月：76,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／前年度業績により翌4月） ■賞与：あり（年2回／業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／全国勤務可】プロジェクトマネージャー／大手製造業向けPLMシステム
      【製造業大手の製造を管理するPLM（製造管理システム）の構築・運用に関わる／25年間で退職者1名のみ・定着率高／フルリモート、全国勤務可／年休126日】 ■ポジション概要： シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け基幹パッケージを利用したシステム構築・業務コンサルティングの専門集団として、システム要件定義から業務プロセス設計、開発マネジメントまでに従事いただきます。 ■具体的な動き方： ・クライアント企業のチームの一員となってPLM（製造管理システム）の開発プロジェクトに参画（リモート案件がメインのため全国から勤務可能です） ■開発実績： ・大手エンジンメーカー向け　統合技術情報管理システム ・大手重機メーカ向け　設計BOM－製造BOM連携管理 ・大手外資系製薬会社における全社SFA（営業業務支援）システム　等 ■入社後の教育・キャッチアップについて： ◎入社後はOJTを中心に、シーメンスやダッソー・システムズ等の製造業向け業務パッケージに関する知識の習得、業種別の顧客業務の習得 ◎同じPJTに参加している先輩社員からのノウハウの伝承、顧客の立場に立場にたったシステム構築の進め方(アースライズウェイ)を理解 ◎オンライン勉強会、各種社外講習参加や書籍購入費・社外講習会参加費補助制度・資格取得補助制度など、様々な補助あり ■アースライズについて： 1998年設立以来、独立系ソフト開発ベンダーとして、数多くの皆様のパートナー会社として、業務系・技術系ソフトの開発、及びシステム化に於ける提案・要件整備等、お客様と共に、利便性の向上・付加価値を追求し、最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル4F 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～437,000円 固定残業手当/月：76,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／前年度業績により翌4月） ■賞与：あり（年2回／業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイトスコープ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社勤務】システムエンジニア＜リーダー＞プライム案件多数／DX化支援を行う自社サービス展開
      【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞／プライム案件中心／チーム牽引と意思決定に挑戦／幅広い技術経験を積める環境／有給消化率88.7%】 ■概要 企業のDX化を支援する自社サービス開発で、プロジェクトをリードするポジションです。提案から納品まで一貫して関わり、メンバー育成や品質管理を担いながら、顧客価値を最大化する役割をお任せします。 ■業務内容 お客様のニーズに応じたWebサービスや基幹システムの提案・開発・導入を、リーダーとして推進します。具体的には、要件定義から設計、開発、納品までの工程を管理し、メンバーのタスク調整や進捗管理を行います。プライム案件が中心で、顧客との直接折衝も多く、課題解決力やコミュニケーション力が求められます。 開発例は、大手メーカー配送システム、就職活動サイト、中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス、広告配信プラットフォームなど。開発環境はPHP、C#、JavaScriptなどを使用します。 入社後は既存プロジェクトで現場を把握し、早期に小～中規模案件のリーダーを担当。将来的には複数案件を統括し、顧客提案やプロジェクト戦略にも関わるポジションを目指せます。 ■業務の魅力 ・提案から納品まで一貫して関わり、技術力とマネジメント力を同時に磨ける ・プライム案件中心で、顧客折衝や意思決定の経験を積める ・幅広い業界のDX化を支援し、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われる ■働く環境 ・完全週休2日制／年間休日122日 ・フリードリンク＆スナックを常備 ・社員旅行や親睦会など、部署を超えた交流機会あり ■働き方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進 ・リモートワーク相談可 ・プライベートと両立できる勤務体系 ■キャリアパス リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーや事業戦略に関わるポジションへ。技術とマネジメントの両軸でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 DX支援サービス【KUROKO DX】を通じ、大手金融から地方企業まで幅広い顧客をサポート。提案から開発、導入、フォローまで一貫対応することで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。「愉しい」を提供する理念のもと、顧客と共に成長する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 556万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：90,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～557,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■人事考課査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■その他固定手当：一律役職手当 ■モデル想定年収例： 年収830万円（32歳／部長職) 年収650万円（27歳／課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／自社勤務】システムエンジニア◇プライム案件多数／企業のDX化支援を行う自社サービス展開◇
      【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞を展開／2022年移転の新オフィス／幅広いエンジニア経験が積めて大きく成長できる環境】 ■仕事内容 お客様のニーズに合わせたWebサービス・基幹システムの提案、開発、導入、納品をお任せします。具体的には、Web広告の運用代行やシステムエンジニアリングなど、企業のDX化を支援するシステム開発・運用業務になります。 ※プライム案件がほとんどです。 ■開発例 ・大手メーカー配送システム／就職活動サイト ・中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス ・請求・見積作成支援／データマイニング ・広告配信プラットフォーム立ち上げ ■開発環境 PHP、C#、JavaScript　等 ■入社後の流れ 入社後は上司や先輩との共同案件からスタートします。その後は、スキルに応じて小～中案件をメインで担当します。 案件ベースでのアサインとなり、プロジェクトに合わせて1～2件程度を担当することが多いです。技術面はもちろん、顧客目線での使いやすさにもこだわり、要件定義やプロトタイプの作成なども丁寧に行います。 ■当社について DX支援サービス【KUROKO DX】で、大手金融から地方の酒蔵まであらゆる企業のシステムサポートを通して世の中へ貢献しています。 提案から開発、導入、フォローまで一貫して関わることで幅広い経験を積み、エンジニアとしての価値を高めることができます。 当社では、「愉しい」を提供することを大切にしています。そのため、私たちが提供してきたメディアやサービスは、営利目的のサービスやメディアとは異なる、コンシューマを大切にした事業ばかりです。お客様と一緒に成長していける企業、これが「つながる」「つなげる」を前提にした弊社の理念につながり、「愉しい」を提供する事業内容につながっています。 ■はたらく環境 【完全週休2日制／年休122日】 プライベートと仕事の両立ができる職場環境を目指しています。 【フリードリンク＆スナック】 ドリンク・菓子類を常備しており自由に飲食できます。 【各種イベントで盛り上がる】 社員親睦会や社員旅行などの各種イベントも定期開催しています。単純に愉しむと共に、他部署や拠点間のコミュニケーションの充実の機会にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■人事考課査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■その他固定手当：一律役職手当 ■モデル想定年収例： 年収830万円（32歳／部長職／PMO／経験10年半） 年収650万円（27歳／課長職／PM／経験5年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-5-1五反田サンケイビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒★五反田駅×週2リモート】システムエンジニア◆自社製品◆ニュース番組の気象情報描画システム
      • NEW
      ～自社開発／フレックス／平均残業10ｈ／NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／面接1回／年休128日～ ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気　など ※防災情報：地震、津波、緊急地震　など ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ・配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。PJT期間は3か月～1年程度が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 五反田サンケイビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績　あり） ・金額：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績　あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組込み開発＜Linux／C++＞◆新規事業リーダー候補◆年休128日／転勤無し)
      ～平均残業10h・リモートワーク可能案件・フルフレックス案件／気象情報描画システムのリーディングカンパニー～ ■求人概要： ・気象・防災以外の新規事業として『システム・エンジニアリング・サービス（SES）』事業を立ち上げる事となり、ソフトウェア開発チームのリーダー候補を募集開始しました。 ※新チームの編成をする上で、リーダークラスの人材が現状不足しています。 ・SES業務立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ■業務内容： 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行います。ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整する事も可能です。リーダーとなる場合は、2～3名程のメンバーをご担当いただく予定です。 開発メインのため手を動かす割合が多く、現場志向の方にピッタリの環境です。 ・各種組み込み系ソフトウェア開発 ※組み込み系の例 ：業務用カメラ関連、無線基地局関連、車載関連、ロボット関連、など ※顧客先に常駐する場合があります。常駐の場合、東京都(五反田/品川/他)、神奈川県(横浜/他)がエリアとなります。 ※担当プロジェクトによってはリモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■開発環境（例） OS：Linux、VxWorks 言語：C、C++ ■魅力ポイント： 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ・ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛けるSIerです。これらの同社システムは大手テレビ局各社に採用されており、国民の皆様の生活を陰ながら支えています。 【スキルアップしやすい環境です】 ・オフィスはワンフロアで、社長を加えた全社員が同じフロアで仕事をしているため、部署に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。知識やスキルの共有などもスムーズで、エンジニアとしてさらに成長できます。 ・今回は新規事業のリーダー候補ポジションであり、リーダー経験を積めることはもちろん、事業経営観点の視座も身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 　年収560万円／30代／係長（月給32万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 　年収690万円／40代／課長（月給40万円＋各種手当＋賞与（年2回）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスプラナード・ワン株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-45-24603
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • PM◆ECサイトや基幹システム構築PJ◆100％自社内開発/残業月10h◆ホンダGと直取引で安定企業
      【プライム案件9割/案件次第で9連休×年3回も可能/創業当時からホンダグループと直取引あり/有休消化率100%で働きやすさ◎】 当社にてプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ご担当いただくプロジェクト例 ・ホンダグループ様各種案件 ・食品会社様ECサイト(数十万人が利用)の再構築 ・航空会社様期間システム構築 ・生成AIを利用した各種プロジェクト ■組織構成 約10名のプロジェクトメンバーをまとめていただきます。 ■その他受諾業務実績 ・在庫管理システム ・物流管理システム ・発注管理システム ・Honda車オーナー向けのアクセサリー取扱説明書閲覧・検索用ウェブサイト ・全国のHondaディーラー向け部品取付用動画検索システム ■開発環境 OS：Linux,Windows,Android,iOS 言語：Java,Python,Vue.js,Javascript,Typescript,C#,VB,JQuery,SQL,ChatGPT DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer,UDB FW：Spring,Struts ■就業環境 ・案件により9連休×年3回も可能（ホンダグループ案件の場合） ・100%自社内開発 ・残業月10時間以下 ・有休消化率100% ・服装自由 ■当社の魅力 ・9割以上が直請案件です。 ・長年の信頼関係からホンダグループ様と20年以上直取引を行なっています。 ・要件定義、設計、製造、テスト、保守までワンストップで受託しています。 ・生成AIを積極利用しています。 ・自社アプリ開発・販売で他者との差別化、ブランド化を行っています。 ■当社の特徴 当社は、ホンダグループ様との20年以上にわたる直接契約により、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして確固たる地位を築いてきました。お客様からの高い評価は、私たちの技術力と信頼性を物語っています。また、自社ブランドアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に革新と成長を追求しています。更に、近年では生成AIにも力を注ぎ、少数精鋭のチームでありながら、安定した環境と将来性のあるビジネスモデルを提供し、楽しく働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神楽坂オフィス 住所：東京都新宿区中里町31 さがみやビル4階 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月額＞ 34,722円～48,611円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮し相談のうえ決定 ■賞与：年2回（年4ヶ月分）+期末手当（年1ヶ月分／業績による） ■昇給：年1回 ■年収例： ・550万円／30歳、経験8年／前職年収470万円 ・650万円／40歳、経験18年／前職年収590万円 ・800万円／45歳、経験23年／前職年収720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットエー

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-1-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／リモート可】フロントエンドエンジニア◆React・Vue等／完全週休2日制／残業月13時間程
      • NEW
      ◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■業務内容： 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【React案件例】 1）大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js+TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS+TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL、Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 2）飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js／Remix／Nest.js／TypeScript／を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 【Vue案件例】 1）クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue3+TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 2）HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2+jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ■開発ツール： ・支給端末をWindows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（執務スペースでの喫煙禁止） ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,205円～370,025円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：100,653円～146,404円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により決定します。? ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】BIエンジニア／ツール導入から設計～開発実装まで※9割が直案件／大手取引先多数
      • NEW
      ◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能と情報交換が行え成長環境◎◇◆ ■職務内容： デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するためのBIツールの導入から設計/開発実装の全般業務をお願いいたします。BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるようにサポートしていただきます。 ■仕事内容の例： 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集／整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析／可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化　など ■主な取引先：※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ■働く環境について： ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（執務スペースでの喫煙禁止） ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,205円～423,154円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：100,653円～164,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は生涯設計手当を入れた場合の給与。選択しない場合はこちらです。年収：484～834万／月給：337858～587858円（基本給・固定残業代は同一です。） ■その他固定手当：生涯設計手当（選択型確定拠出年金）55,000円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストアンサーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市犬塚2-3-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木小山】産業用ロボット等のST言語を用いたPLC回路設計◆年休125日◆リモート可◆残業5h程
      【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/月残業平均5h程度/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ～産業用ロボットや工場設備に関わる下記業務をお任せします。～ 【特にお任せしたい業務】 ・ST言語による制御プログラム開発 ・ROS（ロボット制御） ・電気回路設計 ・装置立ち上げ作業（デバッグ） 【将来的にお任せしたい業務】 ・PLCラダーソフト／シーケンス設計開発 ・PLCにおけるプログラム設計 ・PLCラダーソフト設計 ・装置立ち上げ作業（デバッグ） ※案件によって、出張が発生する場合もあります。基本的には社内で開発した後、お客様のところへ向かい設定しにいく形で勤務いただいております。 ・入社後は先輩に同行したり、一緒にプロジェクトに参加する形で業務に慣れていただきます。 ■組織構成： ・現在2名（50代、60代／男性のみ）が在籍しております。 ・社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力 【働きやすさ】 年間休日125日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。 【スキルアップ】 資格取得のためのサポートございます。 【やる気を評価し育成する文化】 キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、ご自身のやる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。加えて会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。 ■当社の特長： 一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 244万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～604,800円 固定残業手当/月：14,750円～47,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,550円～652,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与金額 450,000円～1,200,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】システム開発・プログラミング◆未経験歓迎◆年休125日/月残業平均5h/リモート可
      【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/月残業平均5h程度/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の要件を満たすシステム／ソフトウェア開発業務をお任せしま す。 ・Ｃ＃やＶＢ．Ｎｅｔ、Ｊａｖａ等によるシステムの開発 ・ＷＥＢシステムの開発 ・ＳＱＬによるＤＢ開発 ・ソケット通信による通信制御システムの開発 ・ＰＬＣプログラムの開発 など ※案件によって、出張等が発生する場合もあります。 ■入社直後の流れ ・まずは業務に慣れていただくため、先輩SEの方のサブとしてプロジェクトに参加していただきます。 ・考え方や作業の流れを覚えていただいた後、プロジェクトのメインSEをお任せします。 ■キャリアアップ ・ご本人の実力だけでなくやる気や成長意欲などを評価する文化です。 　以下は一例です。 ・メインのSEとしてプロジェクト参加（半年ほど） ↓ ・大型プロジェクトのリーダー等（2,3年） ↓ ・管理職 ■組織構成： SE職は10名程度（年齢層20～50代）が在籍しております。 社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力 【働きやすさ】 年間休日125日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。 【スキルアップ】 資格取得のためのサポートございます。 【やる気を評価し育成する文化】 キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、ご自身のやる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。加えて会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、ご自身の挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特長： 一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 219万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,600円～305,920円 固定残業手当/月：13,250円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,850円～329,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：450,000円～1,200,000円（前年度実績） ■昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田4-1-4城南ビルディング三田6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市／面接1回】システムエンジニア◆保守運用経験から上流へチャレンジ可／リモート週２／チーム常駐
      【職務内容】 入出庫や検品といった倉庫内業務を請け負うロジスティクス事業、 コールセンターシステムの提案・設計構築を中心に行うICTソリューション事業等、情報通信システムに関わるハードウェア・ソフトウェア事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア NEC製コンタクトセンターシステムの開発プロジェクト立ち上げに伴い、 構築を担当するメンバーを採用します。 〈業務詳細〉 ・AWSを使用したシステム構築における要件定義、基本設計 ・テスト仕様書の作成 ・開発・テストを依頼するベンダーとの調整 ・システム構築およびテスト ・サーバーをはじめとしたインフラの構築 等 ※基本的に客先へ常駐し、業務を行います。 ■組織構成 ICTソリューション部：30名　配属チーム：6名 40代～20代半ばまで幅広い社員が在籍しております。 面倒見がいい社員が多いです。 ∟すべての業務においてチーム制をとっておりチームワークの良い環境です。 ■入社後のフォロー体制 現場ベテランからOJTにて研修フォローをいたします。 勿論その他メンバーも協力しながらチーム全員でフォローしますので、 わからない業務も安心して習得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ NEC（日本電気株式会社）玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収考慮でオファーいたします。 ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給 ■その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フランクアート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBエンジニア／残業20時間未満／時短勤務制度あり
      • NEW
      まずは経験・スキルに応じたエンジニア案件を担当いただきます。ゆくゆくは上流工程や大規模案件もお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ■ベンダーコントロールやクライアントとの仕様策定 ■オープン系・Web系を中心とした業務システムの開発 ※開発言語：Java、.NET（C#、VB）など ※様々な案件を通じて幅広いシステム・業界を学べます 【入社後の流れ】 まずは先輩エンジニアが約3カ月ほどフォローいたします。ひとり立ちした後も先輩たちが側にいるので、適宜アドバイスをもらえます。 【明確な評価制度あり】 半期ごとに目標設定だけでなく、定期的な振り返りも行います。不定期で代表と話す機会もあり、明確なビジョンを持って仕事に取り組めます。 【経験に応じたキャリアを歩めます】 まずは先輩エンジニアのアシスタントからスタートし、チームリーダー、グループリーダーと着実にキャリアアップできます。経験によっては入社後から役職をお任せする可能性も！
      東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F 【アクセス】 ■東京メトロ南北線「麻布十番」駅（3番出口）より徒歩3分 ■都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩5分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円
    • 企画営業／未経験歓迎／残業20時間未満／時短勤務制度あり
      • NEW
      上流工程のITコンサルを担当いただきます。ただ要望を聞くだけの営業とは異なり、クライアントと対等な関係で伴走する、言わば「先生（専門のプロ）」のようなポジションで提案を行えます。 【主な業務内容】 ■弊社顧問の管理、業界団体との推進、パートナー推進などからのクライアント紹介のサポート ■顧客課題の解決策を社内の技術メンバーらと共に話し合い ■クライアントへの企画提案　など 【入社後の流れ】 まずは先輩営業が約3カ月ほどフォローいたします。ひとり立ちした後も先輩たちが側にいるので、適宜アドバイスをもらえます。 【代表との距離が近く裁量が大きい！】 代表がすぐ側にいて、直接評価してもらえるので昇給・昇格の道のりが明確です！上長・代表の判断もスピーディーで、できる仕事の範囲もどんどん広がります。 【明確な評価制度あり】 半期ごとに目標設定だけでなく、定期的な振り返りも行います。不定期で代表と話す機会もあり、明確なビジョンを持って仕事に取り組めます。 【経験に応じたキャリアを歩めます】 まずは先輩営業のアシスタントからスタートし、チームリーダー、グループリーダーと着実にキャリアアップできます。経験によっては入社後から役職をお任せする可能性も！
      東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル4F 【アクセス】 ■ 東京メトロ南北線「麻布十番」駅（3番出口）より徒歩3分 ■都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩5分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給25万円～60万円
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    株式会社ディープコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-9-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅相談可】システムエンジニア◇要件定義など上流へ/年間休日127日/残業10h
      【プライム案件多数で上流工程に参画/在宅勤務・服装自由など働きやすい環境◎/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： ・顧客のニーズに対応したスクラッチ開発からローコード開発まで幅広いシステム開発事業をしている当社にて、ご経験やご意向に応じて案件をお任せ します。 ・会計パッケージの機能追加・改修・保守を中心に、JavaおよびDelphiを用いた開発業務をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には： ・Java（Springなど）を用いたWebアプリケーション開発 ・Delphiによる既存パッケージの改修・保守 ・顧客要望に基づく新機能の設計・実装 ・開発チームの技術的リード、品質管理 ・要件定義～テストまでの一連の開発工程 ・案件例（抜粋） ・会計パッケージへの電子帳簿保存法対応機能の追加 ・クラウド対応のためのWebインターフェース刷新（Java） ・Delphiベースの既存帳票機能のパフォーマンス改善 ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2～10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～338,240円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,760円～420,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅相談可】インフラエンジニア◇プライム案件多数で設計・構築の上流へ/残業10h
      【年間休日127日・服装自由など働きやすい環境◎/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： ・当社では、仮想環境やクラウドインフラの設計・構築を中心としたプロジェクトが増加しており、将来的にチームを牽引していただけるエンジニアを募集しています。 インフラ設計・構築業務を中心に、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。入社後は、技術力を磨きながら、リーダー・マネージャーとしてのキャリアを目指していただきます。 ■具体的には： ・仮想環境（VMWare等）の設計・構築 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCPなど）の設計・導入・運用 ・ネットワーク・サーバーの構成設計、パフォーマンスチューニング ・顧客との要件定義・技術提案 ・チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2～10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～338,240円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,760円～420,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーシーエー株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都大田区山王2-8-26東辰ビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ネットワークエンジニア◇ハイブリッドワーク/長期×上流の環境でスキルアップ可◎
      ■職務内容：当社にてネットワークエンジニアをお任せいたします。 ・経験を活かし、より上流へ。構築経験があれば入社後すぐに大規模案件へのアサインをお約束。会社として上流志向の方を積極的にサポートしており、要件定義／設計フェーズへのステップアップが叶います。 ・長期案件の中、最近では、AI製品の試行試験も行っており、今後のスキルアップも可能です◎ ■主な業務内容： ・現在ACI（CiscoのSDN）バージョンアップ等が絡むネットワークの設計／構築を行っています。 ・経験やスキルに応じて、構成設計／機器選定などの上流工程から携わることも可能です。 （1）ネットワーク構成設計（冗長構成、機器選定） （2）Cisco機器等を用いた構築（ルーター／スイッチ） （3）ドキュメント作成（構成図／手順書） （4）検証／試験、ベンダー調整　など ■案件例：大手通信キャリア向けネットワーク設計構築など ※機器更改、クラウドシフトに伴うネットワーク再設計／構築案件 ■使用技術／環境例： ・コミュニケーションツール：目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備（Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど） ・業務効率化ツール：業界標準の各種ツールを完備（VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど） ・最新のネットワーク機器：Cisco製品を中心とした充実の機器環境（CiscoACI、Nexus他） ■チーム体制：社内エンジニア体制で、顧客対応・管理はリーダーが担当。エンジニアは構築／設計業務に専念しやすい体制が整っています！ ■勤務地：在宅1日～4日などの柔軟な働き方も可能です。※10％のエンジニアが完全在宅、70％がハイブリット勤務中。配属先によりますが、いずれも最寄駅から徒歩圏内。 ■勤務時間：長期プロジェクトだからこそ、納期に余裕を持ったスケジュールで進行。残業は月10時間程度と少なく、無理なく働ける環境が整っています。 ■手厚いキャリアサポートあり： ・定期的なlonl面談によるキャリア相談 ・個々の目標に合わせた案件のマッチング ・常駐先での課題解決サポート ・スキルアップを重視したプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川事務所 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験／スキル／前職給与などを考慮して優遇■超過分は別途残業代を全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：決算利益報酬 ※業務／スキルレベルに応じた昇給も別途あり ■社員の年収例： ・月給35万円／運用経験3年／構築経験1年 ・月給42万円／構築経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AWS/Azure環境でのサーバー設計・構築・保守◇長期×上流の環境でスキルアップ可◎
      ■職務内容：主にクラウド環境（AWS／Azure）での設計／構築業務を担当いただきます。対象は大手放送局や通信会社などのインフラプロジェクトで、長期案件への参画が中心です。また、現在、各プロジェクトにて、AI製品を試験的に取り扱っています。 ■具体的な業務内容： （1）サーバー環境（Windows／Linux）の構築 （2）仮想化／クラウド環境への移行 （3）ミドルウェア導入／設定 （4）ドキュメント作成（設計書／構成図など） （5）テスト、検証、保守　等 ■使用技術／環境例： ・目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備(Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど） ・業界標準の各種ツールを完備(VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど） ・Cisco製品を中心とした充実の機器環境（CiscoACI、Nexus、Catalyst他） ■案件例：大手放送局のクラウド移行プロジェクトにて、オンプレ環境からAWS／Azureへの移行を担当。ミドルウェア選定からサーバー構築まで「箱をつくる」工程を一貫して担える点が魅力です。 ■チーム体制：インフラエンジニア3名体制（社内）：技術力と顧客交渉力を備えたリーダーが在籍し、安心して業務に取り組める環境です。 ■勤務地：大手企業の大規模プロジェクトが多いからこそ、ワークスタイルも先進的。出社頻度の少ないハイブリッドな働き方も可能です。※10％のエンジニアが完全在宅、70％がハイブリット勤務中。配属先によりますが、いずれも最寄駅から徒歩圏内。通勤交通費は全額支給します。 ■魅力： ◎長期アサインで腰を据えて働ける：年単位の案件が中心で、技術を深めながら安定して活躍できます。中には6年以上継続しているプロジェクトもあり、現場との信頼関係が築かれています。 ◎上流へのステップアップを後押し：運用から構築、さらに設計／要件定義へ。段階的に上流工程へ関与できるキャリア支援制度があり、会社としてフェーズアップを積極的に推進しています。 ◎リーダーが顧客折衝を担う安心のチーム体制：社内のインフラチームは3名体制で、顧客との折衝や進行管理はリーダーが担当。エンジニア自身は設計／構築業務に集中でき、技術力の向上に専念できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川事務所 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験／スキル／前職給与などを考慮して優遇■超過分（30時間以上）は別途残業代を全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：決算利益報酬 ※業務／スキルレベルに応じた昇給も別途あり ■社員の年収例 ・月給35万円／運用経験3年／構築経験1年 ・月給42万円／運用経験5年／構築経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィックスポイント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S-6ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • リモート可【渋谷】AI新サービスの技術責任者・CTO候補◆システム運用自動化サービス／急成長
      ～最先端技術で組織の生産性向上を実現する新AIサービス開発～ ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研等との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ■職務内容： 新サービスであるKompiraAI（仮称）の事業責任者の一員として、技術領域の全てを担っていただきます。以下が主要な業務になります。 ＜技術戦略の策定と実行＞ ・経営課題・事業戦略と連動した技術戦略およびロードマップの策定 ・コア技術を含め、スケーラブルでセキュアなマルチテナントSaaSアーキテクチャの設計と技術選定 ・クラウド費用やLLM APIコストの最適化 ＜プロダクト開発のリード＞ ・プロダクト開発全体の指揮およびプロジェクトマネジメント ・回答精度など、AIモデルの性能評価と改善サイクルの構築 ・プレイングマネージャーとして、必要に応じた設計・コーディング ＜エンジニアリング組織の構築＞ ・採用計画の策定と実行 ・開発プロセスの整備（スクラム、CI／CDなど） ・メンバーの育成や評価、成長を促すエンジニアリング文化の醸成 ＜信頼性とセキュリティの担保＞ ・SRE（Site Reliability Engineering）体制の構築とサービスレベルの維持向上 ・堅牢なセキュリティポリシーの策定と実施、関連認証（ISMS、SOC2等）の取得推進 ■KompiraAI（仮称）サービス概要： 企業内に存在する多様なドキュメント（社内規定、業務マニュアル、製品仕様書、日報など）をAIがHandbookとして纏めます。従業員は業務に関する進め方や内容について、KompiraAIに確認しながら業務を進められるようになり、業務パフォーマンスが向上させることができるSaaSサービスです。このサービスにより、企業は問い合わせ対応工数の削減、業務の属人化解消、組織全体のナレッジ活用促進を実現し、生産性の向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,428,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（評価制度に基づき） ■金額は、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ■管理監督者としての採用を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI活用の新規事業セールス◆新規サービス立ち上げ◆営業戦略の構築や顧客開拓など
      ～システム運用を「人手中心」から「自動化 × AI」へ転換するテクノロジー企業／システム運用を自動化するプロダクトを展開～ 【業務内容】 当社は現在、AIを活用した新しいナレッジプロダクトの立ち上げを進めています。本ポジションは、このAIプロダクトの営業『1人目』として販売戦略の構築から実行までを担っていただきます。プロダクトはまだPMF前の段階にあり、営業活動を通じて顧客課題の検証やプロダクトの磨き込み、販売モデルの確立を進めるフェーズです。営業に加え、新規事業の立ち上げを共に行うポジションです。 【具体的な業務】 ◎営業戦略の構築 ・販売戦略の設計 ・SMB向け販売モデルの構築 ・トライアル設計 ・有償化の勝ちパターンの確立 ◎顧客開拓 ・新規顧客への提案 ・トライアル導入の推進 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト改善のフィードバック ◎パートナーチャネル開発 ・SIer・ITベンダーとの販売連携 ・パートナー販売モデルの設計 ・提案スキームの構築 （4）営業プロセス設計 ・提案資料の設計 ・トークスクリプトの作成 ・パイプライン管理 ・営業プロセスの型化 ・プロダクト概要 【プロダクトについて】 本プロダクトは、AIを活用して企業のナレッジを蓄積し、属人化した業務を解消するサービスです。企業では、「ひとり情シス」「特定メンバーしか分からない業務」など、業務の属人化が大きな課題になっています。本プロダクトは、AIによって業務ナレッジを蓄積・検索可能にし、属人化のない組織運営を実現することを目指しています。 ※新規プロダクトのため、詳細は面接・面談内でお話しいたします。 【このポジションの特徴】 （1）AI新規事業の立ち上げフェーズ プロダクトはまだPMF前の段階です。営業活動を通じて、顧客課題の発見やプロダクト改善、販売モデル構築を進める裁量の大きいポジションです。 （2）1人目のセールス担当 エンジニアチームはすでに存在していますが、営業専任メンバーは本ポジションが最初です。そのため、営業戦略や販売チャネル、営業プロセスを自ら設計する裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S―6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～480,066円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 440,000円～606,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ■給与改定年2回（評価制度に基づき） ■その他固定手当＝リモート勤務手当1万円 ※上記は非管理監督者の給与内訳。管理監督者の場合は基本給440,000円～607,000円＋リモート勤務手当1万円（残業代支給無） ■401k（確定拠出年金）制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビルディング9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア※7割が未経験スタート◆開発へスキルチェンジ◆教育体制充実◆残業月平均１０H程度
      ＼当社の魅力・特徴／ ◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中！研修終了後、開発案件にも携われる環境です。 ◎本人希望の業務へ90％が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。 ◎有給消化率80％×残業月平均１０時間程度×年休120日×定着率84％ ■業務内容： インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ■教育体制： ＜入社前＞ 入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■キャリアパス： ・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ・【スキルチェンジ】インフラ→開発エンジニアへ、開発→インフラエンジニアへスキルチェンジも可能。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【７割が未経験スタート】システムエンジニア◆インフラへスキル変更も◆有給消化率80％◆残業10H以下
      【未経験でも本人希望90％考慮◎／入社前から教育・フォロー体制あり／社員の7割が未経験入社／勉強会・研修充実の成長環境／土日祝休み】 ～年数はかかりますが一生懸命育てます～ 当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。 海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容： システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。 JavaやPHP、Python言語を使用したり、AWSやAzureなどクラウド環境下でのシステム開発を行います。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もあります。 ■教育体制： ＜入社前＞ 教育担当者と新人担当者の2名がサポートを行います。入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 大学講師を招き1～2名のほぼマンツーマン研修の中で、入社した方の習熟スピードに合わせた徹底的な研修を行います。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力： ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へと転換している例もあります。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクシード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀4-13-5幸ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【アプリ開発エンジニア/PL候補】最新技術への挑戦可能／上場企業との直取引有◆週3在宅可／月残業5可
      【上場企業との取引多数あり／月残業5H／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,933円～443,933円 ＜月給＞ 472,533円～601,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発エンジニア／PM候補】1次請比率高／連続黒字経営◆週3在宅可／年休125日／残業月5h
      【上場企業との1次請(直接契約)多数／残業月5ｈ／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。他種多様なプロジェクトがあり多彩な経験を積むことができます。 ・事業系サービス／システムの設計および開発（上流～下流） ・開発管理（ベンダーマネジメント） ・ITコンサルから受けた業務の案件化 ・要件定義 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ※過去のプロジェクトについては是非面接でお聞きください！ ■配属： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～566,666円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,666円～716,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 2,126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全46件
    • 内勤オペレーション（メーカー発注や社内営業からの問い合わせ対応）＜ソフトバンクG＞フルフレックス
      • NEW
      ■募集背景： 近年増加するクラウドサービス、AIサービスの商品拡大により、IT流通事業のオペレーション工数も増加傾向で、AIで代用ができないヒトによる業務も増加傾向です。こうした課題に、ともにオペレーション効率を向上させ、さらなる事業拡大のためにアソシエイト職を募集しております。 ■募集部署のミッション： IT商材の仕入マーケティング担当部門として、注力商材を営業部とともに取引販売店、E／U顧客に流通販売を企画し、拡販を行う。 ■業務内容： ITソフトウェア（主にマイクロソフト）の流通仕入部門として、主にメーカー発注や諸手続き、製品に関する社内営業からの問い合わせ対応（主にメール／TEL／チャット等）を行います。 商品は、社内の営業担当を窓口として、販売店を経由し、お客様へ商品を提供します。（BtoBtoB） 【変更の範囲：労務分野におけるオペレーション業務（ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。また、アソシエイト職から総合職に転換した場合には会社内での全ての業務。）】 ■本ポジションの魅力： IT業界の中心であるマイクロソフトの国内一次店として、業界最先端のプロダクト、流通規模を経験することができます。 ■メンバー構成： D総合職4名（20代新卒～50代）、Aアソシエイト3名（20代後半～40代前半） ■働き方について： 週2在宅勤務（月8回出社以上）、週3日オフィス勤務 なお、現時点での出社方針であり、今後は変更になる可能性もあります。 研修期間中はOJTのため、毎日出社していただきます。（期間：3か月程） ■キャリアパス： ITソフトウェアの流通事業のアソシエイトとして上位認定評価を取得後、総合職へのチャレンジ制度があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都内（ただし、居住地から通勤可能な範囲で異動を命じることがある／テレワークを行う）
      ＜予定年収＞ 445万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～304,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級により支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ※年収は採用条件により異なる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規開拓営業（自社サービスプラットフォーム）◆週3リモート可／年休124日／ソフトバンクG
      • NEW
      ●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ 【業務内容】 ・営業スタイル：新規営業のみ ・有償契約獲得に向けた商談発掘及び初回商談から受注までの案件コントロールとプロセスの最適化 ・顧客への経営課題・業務課題のヒアリングを通して顧客のニーズを理解し、現状とのGAPを埋めるための提案活動 ・プロダクトチームへのフィードバック ・マーケット調査含めた事業開発要素あり ☆サービスプラットフォーム「ITreview」 IT/SaaS製品を中心に比較・検討できる国内最大級（掲載製品10,400以上）のレビュープラットフォームです。 IT製品/SaaSの導入検討企業が意思決定前後に「口コミ」を参照し、プロダクト掲載ベンダーは様々な取得データを自社の事業推進に活用頂いております。本プラットフォームの原点はアメリカになり日本で唯一のビジネスモデルとなります。 【働き方】 出社原則週2回：残り在宅勤務。残業月20時間程度。 客先訪問（約週2回）のため外出の可能性があります。 【メンバー構成】 営業担当5名：男女比 4:1（20代～30代） 他、CSチーム・マーケティング、含め約20名規模 【本ポジションの魅力点】 日本にないビジネスモデルかつ新規事業のため経験できない成功/成長体験や、ITreview自体が日本・海外の最新トレンドをキャッチアップしやすい環境である点も魅力となります。また英語でコミュニケーションがとれる方は海外のクライアントや協業先との連携もありグローバルなキャリアを築くチャンスもあります。 【ITcrowd株式会社について】 法人向けIT製品・クラウドサービスのリアルユーザーが集まるレビュープラットフォームを展開しています。 ※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ在籍出向となります。
      ＜勤務地詳細＞ アイティクラウド株式会社（出向先） 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）※自己成長支援金は対象外の等級あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～429,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 263,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己成長支援金10,000円＋WorkStyle支援金4,000円 ※時間外手当は非管理職のみ／上記は20時間相当で計算 ※賞与、特別加算賞与は業績、評価に応じ変動 ※セールス支援金は代理店営業・直販営業に対し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネクサス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21NLCセントラルビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア／納得のアサイン／金融業界や官公庁取引多数／年間休日120日／アットホーム
      【スキルアップ環境あり/キャリア重視/風通しの良い環境/】 ■業務概要：システムの開発や、ITを活用した会社の企業価値向上のためのコンサルティング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてクライアント先に常駐しシステム開発や運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： サービス提供企業様にエンジニアが常駐しシステム開発、運用保守などのエンジニアリングサービスを提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜社員のキャリアを重視した体制＞社員それぞれの将来のビジョンやスキルレベルを確認しながら、そのタイミングにおいて最適な業務を担当しスキルアップしていくことが可能です。 ＜アットホームな社風＞少人数制だからこそ、風通しが良く社員一人ひとりの成長に合わせて配置することが可能です。また、社内開発をしているため、段階を踏んでスキルアップしていくことが可能です。 【開発実績（一部）】 ○ 受発注システム ○ 販売管理システム ○ 生産管理システム ○ 物流在庫管理システム ○ 経理財務システム ○ 給与計算システム（一般・公務員・病院） 【開発環境】 [OS]Solaris・AIX・ Linux・Windows・各社ホストOS・iOS・androidOS・MacOS [DB]DB2・Oracle・SQL-Server・Access・Sybase・MySQL・PostgreSQL [言語]C・C++・VC++・C#・VB・VB.net・Java・PHP・Javascript・COBOL・PL/I・Objective-C・Swift・PL/SQL・Transact-SQL・HTML・CSS・PYTHON・Django [構成管理]Git・SubVersion [フレームワーク]Laravel ■当社について： 当社は2014年に設立以降、暮らしを支えるシステム開発やコンサルティング事業など、人の暮らしと社会の発展のための事業を行ってまいりました。具体的には、金融分野・官公庁や公共事業の顧客へのシステム開発や、ITのプロフェッショナルを目指す方に向けてスキルアップ講座を実施するエデュケーションサービス、システムやRPA、外国人就労調達に関するコンサルティング、サイト運営まで幅広い事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験などに応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ・マーケティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】社内リードエンジニア（AWS導入）／SIer出身◎／AWS・GA4・Web開発
      ◆SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ！15期連続黒字経営の成長企業◎ 【採用背景】 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。 【業務詳細】 ◆Webサイト開発・運用 ・GA4を活用したWebサイト・LP（商品ページ・申込ページ等）の設計・作成・保守 ・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化 ・データ計測設計・レポーティング体制の整備 ◆クラウドインフラ ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2、S3、RDS、CloudFront等） ・インフラコスト最適化・セキュリティ強化 ・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード ◆システム開発 ・Web言語（HTML/CSS/JavaScript等）を用いたフロントエンド開発 ・基幹システムの企画・開発・保守 ・要件定義から納品まで一貫対応 ◆チームリード ・メンバーへの技術指導・レビュー ・開発フロー・品質基準の整備 ・部長と連携した中長期ロードマップの策定 【働きやすさ】 ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談） ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100％ ・健康経営優良法人認定企業 【当社の特徴】 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数56万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（6月、12月）会社業績による ■昇給年2回（4月、10月）実績による ※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル16階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／自社勤務】組み込みエンジニア<映像機器／医療機器／通信機器>◆プライム案件有／残業約20h
      ～桜木町／プライム案件／設計～評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制～ ■業務内容 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発～実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴： ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計～実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・590万円／39歳（入社2年）／月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円／46歳（入社4年）／月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組み込みエンジニア<映像機器／医療機器／産業機器>◆プライム案件有／残業約20h
      ～桜木町／プライム案件／設計～評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制～ ■業務内容： 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発～実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴 ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計～実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先；神奈川 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・590万円／39歳（入社2年）／月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円／46歳（入社4年）／月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】開発SE（PM／PL候補）◆要件定義～運用保守／大手SIerからの直受け中心／年休125日
      • NEW
      ■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています／リモート可案件多数あり／年休125日／働きやすい環境◎□■ ■業務内容： ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。 ・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例： ・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション ・スマートフォンアプリの配信管理システム ・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス　など ■当ポジションの魅力： ・リモート可能な案件も多数あります。 ・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。 ・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。 ・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ・家賃補助あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境 ■募集背景： 社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■年収：残業手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システムエンジニア・プログラマー　※転勤なし／残業10h以内／年休125日
      【現在エンジニアはリモートワーク実施中（客先勤務の場合は客先に準じます）／将来的にリーダー（PL・PM）候補となる方も募集中】 システムエンジニア（SE・PG）として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています（現状は客先常駐が5～6割）。 ・要件定義 ・システム概要、設計、開発 ・プログラム設計、構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・保守、運用 ■キャリアパス： ・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。 ・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。 ・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境： エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5％のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。 家賃手当あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 35～40歳未満（経験5年以上）：400～470万 30～35歳未満（経験5年以上）：370～420万 30歳未満（経験3年以上）：350～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナレッジスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】組込みエンジニア ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上／徹底した残業抑制◎
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： SE/PG業務を担当します。組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。要件定義～保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。健康経営優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向け求人です。 ■具体的には： これまでのご経験を踏まえて、無理のない内容、かつ現在のスキルに合ったプロジェクトからご担当いただきます。担当工程は提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内　顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア／ネットワーク・サーバー ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築をお任せします。各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■具体的には： これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。担当工程は提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内　顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｎｕｘジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門１丁目2番8号 NOVEL WORK Shibadaimon 2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験大歓迎／育成充実／原則定時退社
      • NEW
      ／ “チャレンジしたい”想いがあればOK！ ＼ 幅広い業界の大手企業のインフラ開発・アプリ開発を手掛け、IT系書籍も多く出版する代表が直接指導します。 「実践重視」の研修で、スピーディーに成長！ ゼロからITエンジニアのキャリアをスタートできます。 ◆入社したら ……… ▼Step1 「Linuxとは？」「サーバー構築って？」といった基礎知識を座学形式で学びます。 業務に必要な言語を厳選してレクチャー！ ▼Step2 過去事例などから、業務のノウハウを実践的に吸収！ きちんと理解できているか演習形式でチェックされるので、着実にスキルが育ちます。 ▼Step3 技術力が身に付いたらいよいよ案件に配属！ 最初は運用や監視など、難易度の低いものから始まるので、無理なく自信を持って成長していけます。 ※入社直後は、なるべく複数名が在籍する案件への配属を優先的に行います！ ◎経験者の方は、希望・スキルを考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 ◎研修期間は2～3カ月を予定。ほとんどが3カ月で独り立ちしていますが、スキルによっては4カ月ほどかけることもあり、一人ひとりの成長スピードを考慮しながら進めていきます。 ◎社内外の専門家を招いた技術勉強会も定期的に開催！ ◆仕事内容 ……… ■運用・監視・保守 └サーバーの安定稼働を支えるための監視・メンテナンス・修正 └システムのアップデートや機能追加 ■構築（開発） └設計書に沿ってサーバーを構築 └シェルスクリプト、Python、Rubyなどのプログラミングを行い開発するプロジェクトも！ ■設計 └顧客と打ち合わせを行いながら、「どんなシステムを作るか」といった段階から検討 └システムの機能・性能・使いやすさ等をまとめて、設計書を作成
      【転勤なし】東京23区内のプロジェクト先にて勤務／案件によりリモート可 ■本社 東京都港区芝大門１丁目2番8号 NOVEL WORK Shibadaimon 2階 ＜アクセス＞ ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ・JR「浜松町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※週4日リモート・フルリモート案件もあり
      【未経験者】 月給25万円～ 【微経験者】※実務経験1年以内の方 月給27万円～ 【経験者】※実務経験1年以上の方 月給30万円～80万円 ※これまでのご経験・スキルに応じて決定します。
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    シー・ディー・エル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区大手町2-11-2グランドビル大手町9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】MBDエンジニア/大手自動車メーカーとの取引有/転勤無/年休120日/リーダー候補
      • NEW
      【今後大きく成長していくモデルベース開発に着手できます】 ～設立当初から大手自動車メーカーと取引/社内においてリーダーとして引っ張って行ける方を募集！/受託開発や自社製品の開発等で高い顧客満足度を実現～ ■仕事内容： 大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。 ■部署構成： 開発メンバー3名（広島） ■募集背景：事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 ■採用背景：近年需要が高まっている「モデルベース開発(MBD)」に関して、社内のメンバーに対する知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。【MBDエンジニアの将来性】製品の研究開発段階において物理的な実験やあらゆるデータや方程式をもとにPCの中でシミュレートし、完成品に向けて開発をしていく手法は、先進的で将来は技術開発の手法の中心になる分野であり生涯活かせる技術となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給440,000円～ 固定残業代60,000円～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 560,000円～746,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑】業務系システム開発エンジニア◆IHIグループからの直請け◆定時帰り♪
      ≪IHIグループからの直請け案件も担当する同社にてシステム開発ポジションの増員募集です≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― SE・プログラマーとしてシステム開発をお任せします。 東京支社が取り扱う案件は、IHIグループの業務システム（一次請け）や、教育サービス業界向けの業務システム等です。期間は長いものだと1年程度、システム納入後も必要に応じて改修を行っていくイメージです。 ご経験に合わせて要件定義に携わっていただくことも可能！クライアントの要望通りに精度の高い仕事をすることも重要ですが、それだけではなく、開発側からも積極的な提案を行うことで、クライアントが必要とする「仕事を創る」ことも大切にしています。 ▼開発環境▼ 【OS】Windows 【言語】Java、.NET（C#/VB）、ASP.NET、PHP、Perlなど 【データベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎顧客対応のために客先に赴くこともありますが、常駐はございません。 ◎ほぼ定時帰り！ライフワークバランスを整えて働くことが可能です！ ◎東京支社は現在4名（30代、50代）が在籍中。SEとして豊富な方々のもとでスキルアップすることが可能です。 ＼当社について／ ―――――――――――――― 同社は泰榮エンジニアリング株式会社のグループ会社で、お客様にとって最適なシステム、インテグレーションサービスを、営業、技術が一体となり提案、提供しお客様の成長と社会の発展に貢献すること、そして環境変化への素早い対応をし、お客様に最適ソリューションの提供することを、ミッションとして掲げています。 システム開発の分野では、クライアント企業の業務に対する深い理解をベースにした、「一歩先を行く」提案型のシステム開発が持ち味。要望があったシステム開発をおこなうだけでなく、効率化や生産性向上を実現する、最適なシステム提案を積極的におこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区新宿１－２－５ 第２飯塚ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイアログ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【ITコンサルタント／物流DX】大手コンサル出身者在籍／急成長企業／若手活躍／フレックス・リモート可
      ～大手コンサルファーム・IT企業出身者が多数在籍／160％の急成長企業／若手活躍／リモート・フレックス～ 【企業の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。・当社は年130％以上の成長を続けており、今期は約160％の成長を達成しました。成長に伴いキャリアアップの機会が豊富で、入社後1年半でリーダーに昇進した新卒の実例もあります。4年後に上場を予定しておりさらなる成長に携わることが出来ます。 【仕事内容】 物流DXプロジェクト推進。物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義から設計、開発との連携・パートナーやメンバーとの連携※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会もございます。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能。 ■実績と努力が報われる環境を提供しています。四半期毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 【人事から一言】 ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！業務での成長チャンスが多くあります。・IT技術だけでなくビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,459円～320,797円 固定残業手当/月：47,462円～81,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,921円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】物流企業のDX化を支えるソリューション営業◇顧客の課題解決に貢献／在宅OK／フレックス
      【幅広い商材を自由度高く提案！顧客の課題解決に貢献／エンプラ企業中心で経営視点の営業が学べます】 ◇エンプラ向けで5000万円以上の案件多数。経営陣と直接話す機会が多く、経営視点での営業を学べます ◇様々な商材を自由に提案OK！他企業との協業や新サービスの企画など、営業側から積極的にチャレンジ可能 ◇成果次第で大幅昇給・昇進も可能！ 次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開する同社にて、主力商品の「W3 sirius」を中心に、物流に関わるあらゆるソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客担当営業として既存顧客深耕、製品アップデート提案、その他ソリューション提案 ・（将来的）既存顧客への提案を活かし、新規顧客へのソリューション提案 ・提案～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・顧客とのリレーション構築、業務改善提案　など ■採用背景 ここ数年で案件の規模が大きくなっており、IPOを見据えさらに売り上げを拡大するため、増員採用を行っています。 組織全体の営業力向上を目指しているため、チーム長候補として組織作りや人材育成にも携われるポジションです。 ■魅力 ・物流×ITの領域で、日本の物流DX市場を作り上げていくことが可能です。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることが可能です。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界のため、業務での成長チャンスが多くございます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携わることが可能です。 ・モノ売りではなく課題解決型の営業です。顧客のためになる商材のため押し売りのスタイルではなく、本質的な価値を顧客へ提供できます。 ■昇給について 在籍年数や年齢に関わらず、成果を上げた社員を評価する環境です。 第二新卒として入社した方が1年後にシニアリーダーに昇格し、主力メンバーとして売上達成や組織創りに大きく貢献しているケースもあります。 成果を上げれば大幅な年収アップが見込めます。 ・中途：入社時マネージャークラス→入社2年後事業部長へ昇格→年収45%UP ・新卒：入社2年後チーム長へ昇格、年収90%UP
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,262円～482,805円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：83,738円～119,195円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～632,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月平均10h以内
      当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト紹介： 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■環境： Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：大阪府内・関西通勤圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一都三県／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月10h以内
      当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなど、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト紹介： 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■環境： Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（一都三県） 住所：東京23区内、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先を予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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