59ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー11F

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設立 2012年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事企画・HRBP候補◆人事経験を活かし組織づくりに挑戦／外資系×伊藤忠商事出資／フレックス・在宅可

◎世界18カ国・約3億人にサービスを提供するグローバル企業グループ ◎採用・育成・制度運用などの経験を活かして上流人事へ挑戦可能 ◎経営層や事業責任者のパートナーとして、組織課題解決や人材戦略を推進 ■業務概要：・事業部門のマネージャーやリーダーと連携し、組織課題の解決や人材戦略の推進を担うポジションです。採用・育成・評価・組織開発など幅広い人事領域に携わりながら、事業成長を人事面から支援いただきます。・担当組織はご経験や適性に応じて決定するため、HRBP経験がなくても採用や人材開発、人事企画などの経験を活かしてステップアップできる環境です。 ■業務内容：・担当部門のマネージャーやリーダーとの定期的なコミュニケーション・組織課題の特定および改善施策の立案・実行・人員計画や後継者育成、人材育成施策の推進・評価制度やパフォーマンスマネジメントの運用支援・採用、育成、報酬、エンゲージメント施策の推進・労務相談や人事関連の課題対応・人事データの分析および組織改善提案・組織変革やカルチャー醸成施策の企画・実行・管理職へのマネジメント支援・コーチング ■ポジション魅力：・事業責任者やマネージャーと近い距離で、組織課題の解決に携われる・採用、育成、評価、組織開発など幅広い人事領域に関与できる・HRBP未経験から戦略人事へキャリアアップ可能・世界18カ国・約3億人にサービスを展開するグローバル企業の人事経験を積める・担当領域を限定せず、ご経験や強みを活かしながら活躍できる環境 ■当社について：・アシュリオングループは、世界18カ国・約3億人のユーザーへ保証サービスを提供する米国発のグローバル企業です。日本法人では伊藤忠商事の資本参画のもと、大手通信キャリア向けにモバイル端末の保証・アフターサービス事業を展開しています。・携帯電話やタブレットをはじめとしたデジタル機器のトラブルを迅速に解決する「Tech Care Company」として、お客様の生活に欠かせないデバイスを支え、より快適で安心なデジタルライフの実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 920万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,818,260円～6,545,160円固定残業手当/月：181,845円～204,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,700円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※ボーナスは年収に含まれております（15％支給）。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】モバイルアプリ・コンテンツ戦略のPM◆外資系×伊藤忠商事出資／フレックス・在宅可

◎伊藤忠商事出資・世界18カ国で保証サービスを展開するグローバル企業 ◎Amazon向けモバイルアプリを含むデジタルサービスの企画・改善を担当 ◎利用ログや顧客の声をもとにUX改善や新機能企画を推進 ■業務概要：・2026年にローンチしたAmazon向け延長保証サービスおよび関連モバイルアプリの成長を担うプロダクト企画ポジションです。・定量・定性データをもとにユーザー課題を発見し、機能改善や新規施策の企画、効果検証まで一貫して推進いただきます。・ユーザーストーリーやカスタマージャーニーの設計を通じて、「何を作るべきか」「どのような体験を提供すべきか」を定義し、クライアントや社内関係者を巻き込みながらサービスの成長をリードしていただくポジションです。 ■業務内容・モバイルアプリの利用データ、顧客アンケート、VoC（顧客の声）の分析・ユーザー行動や課題を踏まえたユーザーストーリー／カスタマージャーニーの設計・アプリ機能改善、新機能企画、コンテンツ企画の立案・クライアントへの改善提案および要件整理・開発チームやデザインチームとの連携、施策推進・施策実施後の効果測定、改善サイクルの運用・新規サービスや新規アプリの企画推進 ■このポジションの魅力・モバイルアプリと関連コンテンツを一体で担当し、サービス全体の顧客体験を変える企画に関われる・データとリサーチにもとづく意思決定を中心に、「何を作るべきか」を考える中核的な役割を担える・クライアントおよびシニアマネジメントと直接議論し、重要な意思決定に関与できる・製品企画・コンテンツ企画の両軸を経験しながら、プロダクトマネジメントスキルを深められる ■当社について：アシュリオングループは、家電やIoT機器を対象に世界18カ国、約3億人へ保証サービスを展開している米国発のリーディングカンパニーです。同社はその日本法人として伊藤忠商事の資本参画のもと、大手携帯電話会社向けに事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～920万円＜賃金形態＞年俸制想定年収：920万円基本給：363,605 円～424,280円＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,260円～5,091,360円固定残業手当/月：136,395円～159,120円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※ボーナスは年収に含まれております（15％支給）。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイブハート

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス8F

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設立 1991年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全6件

【案件フルオーダー可】サーバーエンジニア◆希望の案件に携われる◆教育体制・福利厚生◎

「エンジニアのやりたいことを叶える」を理念に、社員のキャリア形成を第一に考える企業です。代表はキャリアコンサルティング歴10年以上の実績を持ち、案件選定からフォローまで直接関与。エンジニアが安心して挑戦できる環境を整えています。 ■職務の特徴：・希望に沿った案件選択：上流工程や設計等、挑戦したい分野を最大限尊重・待機中も給与保証：安定した収入で長期的なキャリア形成を支援・代表直下のサポート体制：案件獲得からキャリア相談まで一貫対応 ■業務内容：・サーバーの構築・設定変更、バージョンアップ、パッチ適用・運用監視、ジョブ管理、障害対応（システム・ハードウェア）・手順書・運用ドキュメント作成、履歴管理・要件定義、機器構成検討、設計～運用設計 ■組織構成：・エンジニア75名程度（内未経験入社25名）・今後、人員を100名体制にしていきたいと考えている。・ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■教育環境：・1週間のオフィス内研修の後、OJTにてサポートいたします。 ※ご希望の案件に応じてアサインをいたしますので、配属タイミングはご経験やご希望に応じて決定します。 ■当社の魅力：・人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。・方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ■社風：・全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。・本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内、神奈川中心）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～530,000円＜月給＞ 280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【案件フルオーダー可】データベースエンジニア◆希望の案件に携われる／待機中も給与全額支給◎

「エンジニアファースト」を理念に、社員のキャリア形成を最優先する企業。代表はキャリアコンサルティング歴10年以上の実績を持ち、案件獲得からアサイン、フォローまで直接関与。待機期間中も給与満額支給で、安心してスキルアップできます。 ★上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。（待機期間中も給与満額支給） ■業務内容：・データベースの設計・構築・運用・保守・パフォーマンスチューニング、障害対応・クラウド環境（AWS、Azure）でのDBサービス構築・移行・要件定義、運用設計、ドキュメント作成 ■教育環境： 1週間のオフィス内研修の後、OJTによるサポートを実施。 ■組織構成：・エンジニア75名程度（内未経験入社25名）・今後、人員を100名体制にしていきたいと考えている。・ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力：・キャリアコンサルタント歴10年以上（人材、人事コンサル領域）の経歴を持つ代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。・物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ■社風：・全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動等のイベントを実施。※イベントの費用を会社負担・コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内、神奈川中心）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～530,000円＜月給＞ 280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安信エンタープライズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南3-5-2

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ブランクOK！】インフラエンジニア／上流工程への参画も可能◆残業月平均5H以下／土日祝休／在宅可

【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、大手SI企業などから請けた案件において、客先常駐で設計や構築、運用、保守などをご担当いただきます。案件は金融や産業など様々となっています。 ■具体的な業務内容：・インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱っていただきます。主に設計、構築、運用、保守などを担当していただきます。・クライアント毎のチームでサーバー構築やAWSを中心としたクラウド系のサーバー業務を担当します。プロジェクトは客先常駐またはリモートで行い、チームで案件に取り組むこともあります。 ■当社の特徴：・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア／上流～下流工程の様々な経験が可能◆土日祝休み／リモートワーク有

【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容：エンジニアとして、さまざまなシステム開発を担っていただきます。システム開発の上流から下流工程までのすべてを経験できる環境です。 ■具体的な業務内容：・社内向けシステムの保守、新規開発・EndUser向けシステムの機能改善、新規機能追加＜開発環境＞Java、GEF、Tomcat、Linux、Windows Server ■プロジェクトについて：当社では常時多くのプロジェクトが動いており、新規開発のものや改修メインなど様々なものがあります。1つのプロジェクトを担当するケースと複数のプロジェクトに並行で関わるケースがあり、期間も短期のものから1～2年単位のものまでさまざまです。多様なプロジェクトに関わるチャンスがあるのが当社の大きな特徴です。 ■当社の特徴：・エンジニアの育成支援に本気です。当社はキャリア支援に力を入れており、スキルアップが望めるだけでなく、収入も連動してアップする仕組みがあります。目標設定面談・キャリア支援なども定期的に行い、入社後も本人の希望を最重視したプロジェクトを選んでいます。・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階

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設立 2008年
従業員数 230名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

リモートPG・SE／平均年収630万円／配属満足度97％
- NEW
★「収入」と「環境」が変わる【即効性】 ━━━ 前職給与120％UP保証（平均86万円UP実績）に加え、案件内容・担当工程・役割・評価基準まで開示した上で、残業抑制やリモートなどの働き方を必ず納得した状態でプロジェクトを選択していきます。・「経験がどう評価されるのか」・「どんなスキルが身につくのか」・「即＆継続的な収入UPにつながるか」すべてを“見える形”で確認できるため、入社直後から納得感を持ってキャリアを始められます。 ◆初回給与120％UP保証 ◆上流工程案件／配属満足度97％ ◆実質年休138日&残業月平均11.75h ◆上場グループ／14期連続増収増益 ★評価が見えるから、収入が上がる【透明性】 ━━━ 顧客評価に加え、日々の取り組みやプロセスも評価する「2軸の可視化評価制度」を導入。昇給ロジックが明確だから次の成長目標も迷いません。 ◆平均年収（SE）630万円 ◆最大昇給 3.9万円／年 ◆資格手当最大5万円／毎月支給 ◆ライフワーク支援金最大10万円／年 ★入社後も年収が伸び続ける【持続性】 ━━━ 営業・開発・人事の伴走体制により、入社2年目以降も平均105.7％の年収向上を実現。受託開発や上流案件をベースに、定期面談を通じて評価・収入アップを目指せる案件へ戦略的にアサインします。成長を着実に「さらなる高待遇」へつなげます。

【リモート60％超／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★60%超の社員がリモートワークを達成！基本リモートワークの社員が多いです ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給40万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP
前給120％│根拠と評価が一致～年収600万以上│PG・SE

●「見る」組織の仕組みで活躍ぶりを評価・賞賛 ━━━━━━━━━━━━ AJ・Flatでは、全社員を[知る・支える]そして[未来へ繋げる]ことをお約束しています。単に、給与向上だけでなく、どこをどう評価されているかを知るだけで、会社の意図がわかり目的がわかります。「働きがいがある会社」を創造することで、「AJ・Flatで働く」が社員とお客様にとって満足度高い生活ができるように企業成長していきます。 ●「合意形成型」の案件選択│配属満足度97％！ ━━━━━━━━━━━━ 入社前のすり合わせから、配属後のフォローまで一貫して行います。「思っていた仕事内容と違った」「評価の理由が分からない」といったギャップやトラブルが起きないよう、組織として完璧バックアップを実践してます。 ☆キャリアは偶然ではなく、自分の意思で選び、狙って実現できる環境を整えています。たとえば、・技術を磨くスペシャリスト・チームを率いるリーダー・組織づくりに関わるマネジメントなどそれぞれの目標に合わせた道を選べます。 ●評価も収入も、きちんと“見える化” ━━━━━━━━━━━━━ AJ・Flatでは半年ごとに全エンジニアの客先評価を確認。評価基準も全員に公開しているため、「なぜこの給与なのか」「どうすれば昇給につながるのか」を理解しながら働けます。評価は、顧客満足度だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも含めて判断。根拠のない「頑張れば上がる」ではなく、成果や努力が待遇に反映される仕組みがあります。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年初回給与120％UP保証に加え、入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。

●「希望の働き方・場所」を面談で伝えて下さい★60%超の社員がリモートワークを継続中│ 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★60%超の社員がリモートワークを　活用した働き方を継続中客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給40万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査 ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP

株式会社メガリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル5F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

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【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

～100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要：誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成：プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力：＜充実した研修カリキュラム＞毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。＜評価・キャリアアップ制度＞当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。＜最新の技術が身に付く環境＞データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／基本給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／基本給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／基本給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験歓迎/100％自社開発・自社勤務】Webプログラマー◆スクール学習経験歓迎／研修充実

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容：大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。＜未経験から活躍している先輩社員の声＞まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～414,000円固定残業手当/月：45,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全44件

【名古屋】「設計する」だけで終わらない｜設計組織を創るマネージャー候補
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■業務内容当社では現在、自動車部品設計の請負業務拡大を進めており、将来的な設計組織の中核を担っていただけるマネージャー候補を募集しています。主な業務は、自動車内装部品の設計業務です。対象製品は、・ピラー・デッキサイドトリム・デッキボード・ガーニッシュ・ステアリング周辺部品などの内装樹脂部品となります。開発設計から量産設計、維持設計まで幅広いフェーズに携わり、お客様との仕様調整や設計レビューを行いながら製品開発を進めていただきます。また、マネージャー候補として下記業務もお任せします。【具体的な業務内容】・自動車内装部品の設計業務・顧客との仕様調整、技術折衝・設計レビューおよび品質管理・若手エンジニアの育成、指導・設計チームのマネジメント・部門方針の策定・売上、予算、人員計画の立案および管理・採用活動への参加・請負案件の立ち上げおよび体制構築将来的には設計部門の責任者として、組織運営や事業拡大にも携わっていただくことを期待しています。【テクニカルエージェントの魅力】・自社内勤務のためチームで相談しながら業務を進められる・年間休日122日・副業OK ・退職金制度あり・引越費用補助、住宅補助制度あり・社員交流手当や誕生日ギフトなど独自制度あり・社員の「やりたい」を尊重するボトムアップな社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※直近年度実績…0～31,100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】自動車関連部品の機械設計＜構造検討・改善提案まで担う＞裁量ある設計ポジション
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【上流工程から参画できる案件あり】 ■業務内容：自動車関連部品の機械設計業務をご担当いただきます。 3D CADを用いた設計業務を中心に、単なる作図ではなく、設計検討・改善提案まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：・3D CADによるモデリング・図面作成・仕様に基づく設計検討・構造・強度を考慮した設計判断・不具合発生時の原因分析および改善提案・関係部署・クライアントとの打ち合わせ・設計初期段階からの仕様検討・設計方針検討 ■ポジションの特徴：・作図業務にとどまらず、設計判断を任される環境・改善提案まで関われる裁量・上流工程から参画できる案件あり・客先常駐でも本社フォロー体制あり ■担当フェーズ：仕様検討、基本設計、詳細設計、改善対応 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションで得られること：・設計者としての裁量拡大・上流工程へのステップアップ・長期的に安定して働ける環境 ■当社の魅力：～“環境で失敗したくない”エンジニアに選ばれる会社～ ◇選ばれる理由・上司・代表との距離が近い・困ったときに相談できる環境・人間関係が理由で辞めない会社・案件に入れて終わりではない定期的な面談やキャリア相談・本人希望を踏まえた案件調整・成長を前提にしたアサイン方針・稼働状況を本社が把握・フォロー・休暇取得もしやすい風土、長期的に働ける環境設計 ■当社の魅力：【そんな支援まで！充実の福利厚生】従業員のことを第一に考える当社だからこその福利厚生が多数！引っ越しサポートや退職金はもちろん、バースデーギフト（amazonギフト）など独自の福利厚生があります。【「やりたい」を全力で応援／技術、学習支援制度あり】定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（豊田方面）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※前年実績：2～2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジョン・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2014年
従業員数 1,329名
平均年齢 -

求人情報全33件

【愛知県】戦略/業務/ITコンサルタント（インフラエンジニア歓迎）残業平均16時間
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～働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています／残業月16h・年平均昇給率10％・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能～ ■仕事内容：クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細：システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴：（1）業界・領域で組織分けがない「プール制」採用：インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例：ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室／業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)／PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員／CTO等】（2）「残業16時間程度・年平均10％昇給」の生産性高い環境：同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています（クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定／人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理）。その中でも平均10％以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。（3）「1対1」の手厚いサポート体制：中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-15-33　名古屋栄ガスビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,950,000円～15,000,000円＜月額＞ 425,000円～1,071,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（計2か月分） ■給与改定：年1回 ■年収モデル：・700万円（コンサルタント／26歳）・900万円（マネージャー／29歳）・1300万円（シニアマネージャー／32歳）・1600万円（パートナー／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】PM／PMO◆上流から顧客の課題を解決／IT知見やマネジメント知見を活かせる
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■業務内容：現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM／PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略／業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例： ◎中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ └複数ファーム／ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ◎大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ └課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ◎大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ └一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ◎大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ └顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 ■働き方： ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、platinumランクに認定されています。 ◎業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 └平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ◎平均残業時間16.6h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～714,286円＜月給＞ 250,000円～714,286円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライスタート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-9-13GINZA2-7F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【銀座】営業事務・サポート◆残業10h程度/年休125日/IT業界経験や事務経験者歓迎◎
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【銀座駅徒歩3分の好立地◎/残業月10h程度◎/代表や福岡のメンバーと連携しながら、専門性を高めつつ安定して働ける環境◎】 ■仕事の内容：AI開発やWeb制作で企業のDXを支援するIT集団。代表の右腕として組織を支える業務サポート職の募集です。当社代表の業務サポート（営業事務・秘書）をお任せします。増加する受託案件の円滑な進行のため、顧客窓口、商談の議事録作成、定例会議、業務調整など、代表のサポート業務全般を担います。 ■職務詳細：・受託案件の進捗管理および顧客との連絡窓口（メール・電話）・代表の商談への同席（1日1回程度）と議事録作成・タスク抽出・システム開発やCMS販売に伴う契約書、見積書等の作成補助・自社メディア「GINZA STYLES」等の運営に付随する事務サポート・福岡拠点の事務・デザイナー担当と連携したプロジェクト調整・代表のスケジュール管理、出張手配、事務作業全般の完遂 ■職務の特徴：・入社後は総務や代表からの指示で業務を行っていただきます。また、福岡の営業事務担当から一部業務引継ぎ可能性がございます。・顧客窓口としての対応や商談の同席等がございます。ノルマなどはございません。ゆくゆくは顧客へ提案等を行う可能性もございます。・使用システム：Excel、Word、PowerPointなど ■組織構成：東京本社の代表と、福岡拠点の事務・デザイナー担当の計3名で連携しています。少数精鋭で壁がなく、自分の役割が直接感謝に繋がる組織です。 ■魅力： ◎IT・クリエイティブ・教育と幅広い分野に触れ、知的好奇心が満たされる環境です。 ◎代表と密に連携し、組織の意思決定を間近で支える手応えを感じられます。 ◎残業は月10h程度と少なく、銀座という立地を活かして仕事後の充実も可能です。 ◎福岡の経験豊富なスタッフが遠隔でフォロー。相談しやすいチーム体制があります。 ◎出社必須だからこそ、対面での信頼関係構築を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／第二新卒歓迎】バックエンドエンジニア◆PHP経験者歓迎／OJT充実／年休125日
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【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細：・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携 ■職務の特徴：単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■入社後について：入社後は出社いただきOJTにて業務を学んでいただきます。先輩社員とペアで業務に取り組むため、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ■組織構成：・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見がすぐに反映されるスピード感のある環境です。・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎コーディングだけでなく、スキルや適性に応じて上流工程に携わるチャンスが豊富にあります ◎PHPを主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーエスエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE8F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験からIT業界へ！】IT法人営業※新規テレアポなし／既存顧客中心／週3リモート可・土日祝休

【第二新卒歓迎！／未経験から「IT課題を解決する提案営業」へ／技術力で大手企業との取引を築いた安定成長企業／月残業20時間程度】 ■業務内容金融機関や大手企業が抱えるシステム運用、DX推進、業務効率化、AI活用などの課題に対し、社内エンジニアと連携しながら最適なソリューションを提案します。単なる商材販売ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら課題解決を支援する営業として活躍していただきます。・既存顧客への定期訪問および関係構築・顧客課題のヒアリング、ニーズ把握・エンジニアと連携した提案内容の企画立案・見積作成および提案活動・プロジェクト開始後のフォロー対応・協力会社との調整およびパートナー開拓・顧客からの追加案件や新規相談への対応・社内PMや技術部門との連携 ■組織構成全社約80名体制で、インフラ、セキュリティ、アプリケーション、データ・AIなど各専門チームが在籍しています。営業とエンジニアの距離が近く、課題解決に向けて部署を越えて協力する風土があります。中途入社者も多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後は既存顧客のフォロー業務からスタートし、先輩社員と同行しながら業界知識や商談の進め方を学んでいただきます。ITや金融の専門知識はエンジニアがサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。まずは顧客との関係構築を中心に担当し、徐々に提案活動の幅を広げていただく想定です。 ■業務の特徴飛び込み営業や大量テレアポによる新規開拓ではなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。技術力や実績を評価された顧客からの紹介や追加相談によって案件が拡大しています。顧客の経営課題や業務課題に深く入り込みながら提案できる点が特徴です。 ■求人魅力・営業ノルマ達成のための架電件数や訪問件数を追う営業スタイルではありません。既存顧客との信頼関係を深め、顧客から「まず相談したい」と思われるパートナーを目指せます。・2000年から積み上げてきた技術力と実績が強みです。障害発生時の迅速な対応や難易度の高いシステム移行支援など、小さな信頼の積み重ねによって大手企業との長期取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～325,000円固定残業手当/月：52,800円～79,145円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,300円～404,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】セキュリティエンジニア（リーダー候補）※金融×AI領域／市場価値を高めたい方へ

【生成AI・AIエージェント・AIデータセンターなど最先端領域へ挑戦可能／事業づくりや組織づくりにも携われる／大手と取引実績多数】 ■業務内容金融機関や決済事業者、企業の情報システム部門が抱える情報漏えいリスク、セキュリティ監査対応、AI活用時のガバナンス強化などの課題に対し、セキュリティコンサルティングや技術支援を行います。従来のセキュリティ対策だけでなく、生成AIやAIエージェント活用時代に求められる新しいセキュリティの仕組みづくりにも携わります。・PCI DSS準拠支援および監査対応・脆弱性診断および改善提案・クラウド環境のセキュリティ設計、レビュー・AI利用時のリスク分析および対策支援・権限管理、監査ログ設計支援・AIデータセンター関連のセキュリティ管理支援・SOC／MSSP領域の企画および運用体制整備・メンバー育成および案件品質管理・新サービス企画および事業推進 ■組織構成セキュリティチームは専門性の高いメンバーで構成されており、クラウド、インフラ、アプリケーション、AI領域のエンジニアと連携しながら案件を推進しています。全社約80名規模のため経営層との距離も近く、組織づくりや事業戦略にも関与できる環境です。 ■入社後の流れまずはPCI DSS準拠支援や脆弱性診断など既存領域の案件から参画いただきます。業務理解を深めながら徐々にクラウドセキュリティやAIセキュリティ案件にも携わっていただく想定です。チーム参画が基本のため、知見共有やレビュー体制も整っており、新領域への挑戦もしやすい環境です。 ■業務の特徴既存のセキュリティ運用だけでなく、AI時代のセキュリティサービスを創る側に回れる点が特徴です。生成AI、AIエージェント、AIデータセンターといった新しい領域において、情報管理や権限統制、監査体制などの仕組みづくりに携わることができます。 ■魅力・金融・決済という高いセキュリティ品質が求められる領域で専門性を高められます。PCI DSSや脆弱性診断を通じて、長期的に市場価値の高いスキルを習得できます。・完成された組織の運営ではなく、セキュリティ事業の拡大や新サービス立ち上げにも関与できる環境です。技術、組織、事業のすべてに影響を与えられる裁量があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,400円～555,600円固定残業手当/月：83,300円～138,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～694,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※1,333,600円～2,222,400円 ■残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F

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設立 2014年
従業員数 478名
平均年齢 30.1歳

求人情報全79件

【新規事業】企画マーケティング（イベント事業）◇カンファレンスの集客の最大化を目指す◇海外展開も実施
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◇カンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せ／エンジニア組織改善SaaS等を展開／アジアを中心に海外へも積極展開中◇ ■業務概要テックカンファレンス事業におけるマーケターを募集します。ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業の横断したマーケティングをお任せします。 ■業務詳細・自社事業としてカンファレンスの集客の最大化を目指した媒体選定、広告運用、メールマーケティング等の実施・テックに尖ったマーケティングのノウハウの蓄積、仕組み化・マーケティングから見えてきたペルソナにおけるイベント企画・カンファレンスの運営 ■仕事の魅力・主催会社として、創造力を発揮できるだけでなく、企画から実行まで多くのスキルを磨くことができる・媒体選定や予算のアロケーションなど、PMと連携して裁量権を持った施策の実行ができる・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる ■実施しているカンファレンス・開発生産性Conference :https://dev-productivity-con.findy-code.io/2024 ・アーキテクチャConference : https://architecture-con.findy-tools.io/2024 ・VPoE Summit: https://vpoe-summit.findy-tools.io/ ・内製開発Summit: https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2025 ■当社についてファインディ株式会社は「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,541円～455,284円固定残業手当/月：125,125円～160,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～615,384円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企画営業（イベント事業）／新規事業立ち上げ◇スポンサー営業～イベント企画等お任せ◇完全週休2日制
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◇カンファレンスのスポンサー営業～イベント企画等お任せ／年内の上場準備中企業／アジアを中心に海外へも積極展開中／土日祝休み／エンジニア向けのプロダクトを複数展開／スタートアップやベンチャー企業を中心に1000社以上が導入済み◇ ■業務概要世界のトップエンジニアと日本をつなぐ、テックイベントを企画・運営する業務になります。日本のIT業界は、まだまだ海外に比べて遅れていると言われることがあります。そこでファインディでは、世界で活躍するエンジニア（技術者）を日本に招いて、最新の技術や考え方を学べるイベントを開催しています。たとえば、テスラ・Netflix・Spotifyなど、世界的に有名な企業のエンジニアが登壇し、AIやソフトウェア開発、働き方などについて話してくれます。日本のエンジニアたちが、世界の最前線に触れられる貴重な機会です。さらに2025年からは、シンガポールなど海外でもイベントを開催予定。日本と世界の技術者がつながり、互いに刺激を受けながら成長できる場を、グローバルに広げていきます。 ■業務詳細・イベントに協力してくれる企業（スポンサー）を探す営業・企業と一緒にイベントの内容を考える企画業務・イベント当日の運営や準備 ※頻度に関しては、年間10回程度で来年はさらに倍近く増加を予定しております ■仕事の魅力・まだまだ0ベースでの新規開拓を実施しており、営業として創造力を活かして売り上げを作ることができる・営業からCSとして一気通貫してイベントの企画を行うことができる・計画・準備したものが形となり、当日の参加者の表情や動きを生で見る事ができ、満足度や成果を直接現場で実感できる ■当社について：『Findy』『Findy Freelance』登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破し、海外への展開中になり、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。将来的には組織支援SaaSの組織スコアリングと連携することで、エンジニアが働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,541円～455,284円固定残業手当/月：125,125円～160,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～615,384円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀4-11-10第2SSビル1F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／東所沢】＜直請け9割×最短1ヶ月PL＞店舗ネットワーク設計（リーダー候補）◆年休121日

～昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎～ ■役割： ◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。 ◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。 ■具体的には： ◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善 ◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト ◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進 ◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備 ◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて） ■当ポジションの魅力：【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】 ◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解 ◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦 ◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場 ◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境 ■開発環境： ◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化 ◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築 ◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり） ◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応 ■「当社で働く」の魅力：【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】 ◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。 ◎現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。【働きやすい環境】 ◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進 ◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援 ◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける ◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事務所住所：埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F 勤務地最寄駅：JR線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には携帯・通信費補助（5000円）支給 ■賞与：年1回（6ヶ月分の支給実績あり※貢献度により評価） ■昇給：年1回（平均昇給率は6％超） ■年収例：・年収650万円／インフラ3年目（20代）・年収940万円／インフラ10年目（40代）・年収1000万円／開発8年目（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アップデート株式会社

ITコンサルティング

栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1

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設立 2007年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h

【あなたの経験を活かして、地域企業の成長を支える仕事】＼こんな方におすすめ／「営業経験を活かして課題解決型の仕事がしたい」「総務やバックオフィス経験を活かしてDXに挑戦したい」「人事経験を活かしてもっと幅広い企業を支援したい」そんな方を歓迎します。当社は栃木県内の中小・中堅企業向けに、「スマート社員」というコーポレート業務支援サービスを提供しています。人材不足やDX推進などの課題を抱える企業に対し、人事・総務・情報システム・DX推進を支援しています。 ■仕事内容担当企業へ定期的に訪問し、コーポレート部門の課題解決を行います。業務改善やDX推進の提案から実行まで伴走することが特徴です。【業務例】 ※前職の経験・得意分野のDX化を中心にお任せします。・業務フロー改善・ヘルプデスク対応・ITツール導入支援・クラウドサービス活用推進・AI活用提案・業務改善プロジェクト推進・採用活動支援、面接対応 ■入社後の流れ先輩社員との同行訪問からスタートし、OJTを通じて業務を習得いただきます。案件ごとにチームを編成し、顧客の課題やプロジェクト内容に応じてメンバーをアサインしています。人事領域には人事経験者、IT活用支援には情報システム経験者が中心となるなど、前職の経験や得意分野を活かして活躍できる環境です。未経験入社の社員も多数活躍しています。 ■この仕事の魅力【これまでの経験を活かせる】人事、総務、社内SEなど、これまでの経験や専門性を活かして企業支援に携われます。営業経験者など異業界出身のメンバーも活躍しています。【幅広いスキルが身につく】担当企業は1人2～3社程度。さまざまな業界・企業規模の企業を支援することで、課題解決力やDX推進スキルを身につけられます。【早期キャリアアップ】成果や顧客満足度を正当に評価する風土があり、入社2年目でリーダーへ昇格した実績もあります。【働きやすい環境】 ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝休） ★残業月平均5～10時間 ★転勤なし ★短時間勤務制度あり ★男性育休取得推進 ■組織構成コーポレートITサービス部：14名在籍 20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市馬場通り二丁目１番１号 DPスクエア宇都宮8階勤務地最寄駅：東武鉄道線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

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【東京／Java活用】アプリエンジニア◆金融業界中心に最上流からDX◆デロイトGのエンジニア専門集団

◆Java経験活かしIT構想など最上流から参画／BIG4グループだからこそできる超大規模案件メイン／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■職務概要金融業界のクライアントを中心に、Javaを用いたシステム開発を行っていただきます。金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／Java活用】アプリエンジニア◆金融業界中心に最上流からDX◆デロイトGのエンジニア専門集団

◆Java経験活かしIT構想など最上流から参画／BIG4グループだからこそできる超大規模案件メイン／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■職務概要金融業界のクライアントを中心に、Javaを用いたシステム開発を行っていただきます。金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階

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設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 -

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ITエンジニア／入社後3カ月の研修に専念／月給27万円以上

＼まずは3カ月間、学ぶことに集中／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、提携する教育研修会社で3カ月間の研修を受講していただきます。研修期間中はプロジェクトへ配属せず、実務との並行もありません。まずはITの基礎を身につけることに専念できる環境です！面接時に「開発」「インフラ」のどちらを希望するかを確認し、できる限り本人の希望に沿った研修コースをご案内します。【開発コース】 ■Javaプログラミング ■データベース・SQL ■HTML・CSSなどのWeb基礎 ■設計、プログラミング、テスト ■Springフレームワーク ■チーム開発演習　など【インフラコース】 ■サーバー・ネットワークの基礎 ■サーバー構築 ■ネットワーク実践 ■インフラ関連資格の学習　など研修中は専門用語を含め、基礎から段階的に学習。これまでITに触れる機会が少なかった方も、実習を通じて実務に必要な知識を身につけていけます◎ ＼研修後は、できる業務からスタート／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修終了後は、身につけたスキルや適性、希望を踏まえてプロジェクトを決定します。いきなり難易度の高い業務を任せるのではなく、まずは基礎を固められる業務から経験を積んでいただきます。【開発分野の初期業務例】 ■システムやアプリケーションのテスト ■テスト結果の記録・報告 ■PM・PMOのサポート ■開発プロジェクトに関する資料作成 ■システム開発の補助業務　など【インフラ分野の初期業務例】 ■サーバーやネットワークの運用 ■PCの初期設定・キッティング ■システムの監視 ■問い合わせ対応 ■手順書に沿った保守作業　などプロジェクト先は、証券会社、通信キャリア、クレジットカード会社、旅行代理店など。大手企業を中心とした幅広い案件があります！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤なし。 ※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークの場合があります。【本社】東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）

月給27万円～＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円～）を含みます。超過分は別途支給します。【試用期間中の給与】＜入社後3カ月間（外部研修時）＞月給24万2600円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。＜研修後3カ月間＞月給27万1000円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。

株式会社ライラックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県熊谷市佐谷田104-2

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】通信機器の電子回路設計◆年休119日・土日休／セカンドキャリア実現可

【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容：大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電子回路設計を担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております◎ ■業務詳細：当社エンジニアとして、派遣先企業にて電子回路設計の業務を行っていただきます。開発ターゲットしては、通信機器などの分野が多めです。顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： Xilinx、ALTERA、Verilog-HDL など ■入社後について：ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 ■配属部署：配属先はエンジニア部です。回路設計は2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：埼玉県深谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県内／富士電機等大手へ派遣】大型装置PLC制御◆年休119日／セカンドキャリア歓迎

【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■業務概要：大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電気制御PLCを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細：・当社エンジニアとして、派遣先企業にて電気制御PLCの業務を行っていただきます。・開発ターゲットは主に装置系です。特定の分野にかたよっていませんが、食品系が少な目です。・現地調整のために、出張していただくこともあります。 ■主要出張先：三菱、キーエンス、富士電機、オムロン、各社タッチパネル　など顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■入社後について：ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署：配属先はエンジニア部です。PLCは５名（女性２名、男性３名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンテックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル5F

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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業月15H以下／年休125日／大手SI案件多数保有

～年休125日／残業月15H程／営業担当とのMTG実施で案件の希望可能／多様な研修カリキュラム／自社内開発環境有～ ■業務内容：組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系：C＋＋ web開発は：java、C言語、VB.net <参画体制> 2～13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制：自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴： (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,438円～67,813円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,438円～501,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニトラスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F

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設立 2010年
従業員数 43名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【Web、業務系アプリ開発PM候補】転勤なし◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎

【創業から黒字経営の優良企業／プライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成：当社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から当社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人が管理職になるため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。（2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,600円～342,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 342,600円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時交通費支給（月25,000円まで）住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Web、業務系アプリ開発SE】月平均残業時間約8H◆要件定義～参画可／給与還元◎

【前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業約8時間/toCプライム案件多数有リモートワーク可】 ■担当業務：要件定義～開発など幅広い工程をご担当頂きます。システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境：リモート勤務もしくは、客先への出社をしております。 ■組織構成：当社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）毎月昇給のチャンススキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。（2）子供がいる社員への支援子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。（3）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から当社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人が管理職になるため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～392,800円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケープロジェクト

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F

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設立 1993年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

WEB１回面接【大阪／リモート可】SE（PL候補）※残業平均3.3h／年休125日／AI推進に貢献

★働き方◎土日祝休み・残業は平均3.3h！趣味の時間をしっかり確保できます。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！AI事業部も展開し、多種多様な経験を積める環境です。 ★フラットで話しやすい環境で年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■採用背景企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する同社。SES事業をベースに成長してきましたが、受託開発およびAI領域の拡大もしており、より開発体制の内製化と上流工程を担う人材の強化のため、SEを募集しております。 ■業務詳細・お客様先（大阪エリア中心／リモート可）にて、3～5名のチーム単位でシステム開発をご担当いただきます。・製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。 ■案件例・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで・金融基幹系システム：要件定義～設計、開発、テストまで幅広く担当・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発～リリース（React、Flutter使用）・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ■スキルアップについて・エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方必見！キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行います。・本ポジションの特徴は、単なる技術者としてではなく「事業を伸ばすエンジニア」として活躍できる点です。受託・AI領域の拡大フェーズにあるため、プロジェクト単位ではなく事業全体に影響を与える経験が可能です。 ■開発環境言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift などフレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-6　桜橋八千代ビル3階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,260円～462,518円固定残業手当/月：68,106円～72,873円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,366円～535,391円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／WEB1回面接】システムエンジニア※残業平均3.3h／SES×受託×AI事業へ貢献

★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容：システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。・様々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装）・金融基幹系システム（設計&テスト）・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter）・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパス：【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。【受託開発の道】システムデリバリー事業部自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレス・バインド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【大阪／面接1回】ＩＴエンジニア◆ポテンシャル歓迎〇／平均残業16.9h／在宅相談可

＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容：自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細：一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について：システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例：・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境：・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス：大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,787円～268,037円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 257,787円～268,037円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／面接1回】SE◆業務系システムに強み／上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署についてシステム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～516万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

求人情報全4件

【ポテンシャル】開発エンジニア◆言語不問｜残業20h程度｜リモート可｜Salesforce特化

★運用保守経験の方も歓迎◎ ★Salesforceに特化の専門集団！Salesforceの専門性を高められる◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・リモート可◎ ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニアを増員募集致します。 ■具体的な業務内容：・Salesforce導入コンサルティング・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■研修制度：「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。 ■働きやすい環境：・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度・リモート勤務可能（リーダークラスになると週3～も可能◎） ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～251,000円固定残業手当/月：49,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+オンライン学習手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】開発エンジニア◆言語不問｜残業20h程度｜年休125日｜Salesforceの専門集団

★Salesforceに特化の専門集団！Salesforceの専門性を高められる◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・リモート可◎ ★大手有名企業と取引多数◎ ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニアを増員募集致します。 ■具体的な業務内容：・Salesforce導入コンサルティング・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■研修制度：「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。 ■働きやすい環境：・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度・リモート勤務可能（リーダークラスになると週3～も可能◎） ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～274,000円固定残業手当/月：49,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+学習インセンティブ等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｋｋａ　Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町8F

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設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】SE◇プライム100%／上流工程に専念／残業10h程度
- NEW
□■超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100%／残業月平均10時間程度と働きやすさも叶う■□ ■業務概要：上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には：お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当いただいております。 ■期待：プロジェクトの推進だけではなく、これまでのご経験を活かし後輩育成を担っていただき、次世代の人財を創っていただく事を期待します。 ■働き方に関して：コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。社員の成長とお客様への提供価値の最大化を目指した就業環境の整備を常に模索しています。 ■組織構成： 32名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区区二番町12-3 グレイス麹町8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,460円～307,250円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：49,540円～62,750円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート／上流のみ】システムエンジニア■お客様の経営課題を抽出◇プライム100%／上流のみを担当

★超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100% ★リモート可／残業月平均1４時間程度 ◎クライアントと開発拠点を繋ぐSEとして、上場企業の基幹業務システムやフルスクラッチEC開発をリードしてくださる方を募集します。 ■当社について：ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つことで、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 ■業務概要：上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には：お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当。 ▼実際の案件例・大手飲料水メーカーの顧客管理、配送管理システム・スマートセキュリティサービス会社の基幹系システム　など ※機能やタスクごとにチケットを発行しチケット上でクラアントや自社グループ内のエンジニア同士でコミュニケーションをとります。 ■開発サービス：「TechForce」というブランドで専属エンジニアチームによる伴走型の開発支援サービスを展開。MVP開発から長期運用まで柔軟に対応するラボ型開発モデルです。 ■働き方に関して：・コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。・平均残業約14時間、男性育休取得率100％、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 32名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区区二番町12-3 グレイス麹町8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,460円～407,425円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：49,540円～82,575円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度

■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。（1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成（2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施（3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-5 Frente 新大阪304号室勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～750,000円＜月給＞ 410,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミィアクティブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5階

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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/未経験歓迎】ITエンジニア（開発）◇第二新卒歓迎◇本気でSE目指せる◇6か月の研修充実

～自己研鑽歓迎！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～ ★こんな方にお勧め・プログラミングの勉強を始めた方 ■同社について株式会社アミィアクティブは、2010年の創業以来、ITソリューションを通じて官公庁や民間企業の業務効率化を支援してきました。特に若手人材の育成に注力しており、6ヶ月にわたる独自の研修カリキュラムを通じて、未経験からでも一人前のエンジニアへと成長できる環境を整えています。常に「チームでの成長」を重視し、現場には必ず自社の先輩がいるため、安心して業務に取り組めます。横浜本社を拠点に、快適なオフィス環境も整備されています。 ■業務詳細システムエンジニアとして、各種業務システムの開発・保守・運用を担当していただきます。・JavaやSQLを用いたWebアプリケーションの開発・詳細設計、製造、単体テストの実施・顧客先での技術支援（チーム配属）・ドキュメント作成や進捗報告などの付随業務 ■スキルキーワード Java／SQL／JavaScript／HTML／Linux／Git／Spring Boot ■案件例・官公庁向け業務システムの開発（Java）・金融系企業の社内システム保守（SQL）・民間企業向けWebアプリの新規開発（JavaScript）・クラウド環境での業務アプリ構築支援（AWS） ■働き方・研修期間：約6ヶ月（横浜本社にて実施）・土日祝休み（年間休日120日以上）・残業月平均20時間程度・一部リモートワーク案件あり＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■同社の魅力・「チーム参画」を基本！いつも自社の先輩が周りにいます。・業界でも珍しい６ヵ月間の充実した研修！中には研修終了時に自走してJavaを書ける人います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】新規マーケット開拓営業（SES・新領域開拓）◆再雇用制度あり！ナレッジやノウハウを活かせる

【これまでのナレッジやノウハウを活かせる！再雇用制度あり！／官公庁・金融系案件／年間休日120日／横浜駅近オフィス】＜こんな方お勧め＞・これまでのナレッジやノウハウを生かして事業拡大に貢献したい方・SESの営業経験を活かして、より裁量のある業務に携わりたい方【募集の背景】業績好調による部門強化および、さらなる事業拡大に向けた組織体制の構築を目的とした増員募集です。売上高も年々増加しており、自治体や公共インフラ、金融といった「社会の基盤」を支える大規模プロジェクトを多数手がけているため、景気に左右されにくい安定性があります。営業としては、特定の業界に依存せず、社会貢献度の高い多様なプロジェクトのマッチングに携わることができるため、飽きがこず、IT業界全般の深い知見を養うことができます。 ■業務概要当社は官公庁や民間企業向けの業務アプリケーション開発を中心に、システム設計・開発・テスト・保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。入社後は約6か月間の研修で、ITの基礎から実務レベルのスキルまでを段階的に習得し、その後はプロジェクトチームの一員として業務に参画します。【職務概要】 SES営業チームの責任者として、事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。【職務詳細】・事業戦略／組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与・0～1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築・ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出・事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任） ■扱うサービス官公庁向け業務管理システム、金融機関向け社内システム、医療関連のデータ管理サービスなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わります。 ■組織構成現場は必ずチームで参画し、周囲には自社の先輩社員がいるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■同社について 2010年に創業し社員数146名まで拡大しました。直近オフィスを移転し、より大きな場所でエンジニアが快適に業務出来る空間を作ることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランウェイ

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【システムエンジニア】◆国内最大級のDL数を誇るアプリ開発など実績多数◆残業10h程度・年休122日

【上流工程に携わる！／第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%の技術・開発力／スキルアップ可能な環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、システムエンジニアとして上流工程からお任せします。基本的に長期の案件がほとんどで、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら安心して経験を積める環境です。【具体的には】・基本設計書作成・詳細設計書作成・プログラミング・テスト（仕様書の作成、テスト実施） ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
iOSエンジニア◆残業10h・年休122日◆大手企業アプリ開発等実績多数◆上流工程もお任せ

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。【具体的には】 iOSアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアクティブデザイン

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-173F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千代田区】Webディレクター　◆不動産広告に強み／年間休日125日

～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン～ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■業務のやりがい：自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■組織構成：大阪本社にはWebディレクター担当が、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■評価制度：年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。 ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円固定残業手当/月：36,500円～53,632円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,500円～413,632円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】WEBコーダー　◆不動産広告に強み／年間休日125日

～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり～ WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■評価制度：年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社の魅力：【他企業ではできないチャレンジが可能】高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWebサイトを包括的に構築し、さらにはWeb広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 ◇住宅やインテリアをはじめ、ものづくり企業や独立行政法人、学校など幅広いクライアントとの取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円固定残業手当/月：36,500円～53,632円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,500円～413,632円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレマアシスト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田ビル9F

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設立 2012年
従業員数 103名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【リモート可】インフラ運用部門のリーダー（マネージャー候補）◆年休125日／土日祝休み

～大手顧客から安定的に案件受注／複数案件を跨いで統括しつつ若手育成や改善提案をリード／働き方改革により就業環境◎／年間休日125日～お客様の情報システムをお預かりし、インフラ部分の運用管理を行うサービス部門においてリーダー(マネージャー候補)として参画していただきます。リーダーとして複数案件の運用管理を行いつつ、将来的にはマネジメント層（マネージャー）へのステップアップを期待しています。テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションです。また、エンジニアを掌握しつつ、若手の教育などを行いチームビルドを実行していただきます。 ■業務内容：・お客様とコミュニケーション窓口機能・運用設計や運用品質の管理・エンジニアのタスクコントロールなどのディレクション・課題・問題の管理・障害発生時の問題解決までの統制対応・組織のラインマネジメント ■当社の特徴：＜ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです＞現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。＜強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています＞当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都千代田区住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～339,000円固定残業手当/月：67,410円～83,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,410円～422,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■役職手当：月20,000円（リーダーの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITサービスマネージャー（運用管理責任者）ネットワークの運用管理・保守

■業務概要：国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用・管理している運用センターにて、サービスマネージャー（運用管理責任者）として、ネットワークの運用・管理・保守業務に携わっていただきます。テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。ベンダーコントロールや顧客対応が得意という方は、即活躍いただける業務です。 ■業務詳細：・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ・運用設計や運用品質の管理・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション・トラブル発生時のクライアント対応・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■募集背景今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都千代田区住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京駅近郊(千代田区、中央区) 住所：東京都千代田区／中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,627円～483,944円固定残業手当/月：83,040円～114,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,667円～598,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジユー・ロータス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3

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設立 1989年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引

Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署：ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫：研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫：ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌開発室住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～640万円＜賃金形態＞年俸制年俸制に基づき12分割での支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェニュイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-2-1九段北一丁目ビル4F

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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎

＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織：・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境：大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修：・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～473,000円固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字

＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織：・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境：・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修：・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境：言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コードダイナミクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル4F

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【新横浜／未経験歓迎】システムエンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有

～★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容：・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制：・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方：・基本自社勤務・平均残業5ｈ・フレックスタイム制・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細：・業務システム開発（WEB、DB）・Windowsアプリケーション・CADアプリカスタマイズ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる：オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴：・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例：・30代：500万円・40代：550万～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケースワイズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-15-5

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【導入コンサルタント】AI技術／最新鋭データマネジメントツールの導入PRJ／土日祝休
- NEW
□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□ 外資系大手コンサル出身の代表が率いる、技術力が定評の当社。パートナー契約を結んだDatabricks社の最新鋭データマネジメントツールの導入プロジェクトへ参画し、顧客の伴走コンサルティングを担います。 ■業務詳細：扱う商材は、単一のプラットフォーム上でデータの収集・蓄積・分析・AIモデル開発・運用を一気通貫かつ効率的・低コストに実施可能な最新鋭のデータマネジメント製品です。すでにリクルート、カルビー等の大手企業が続々と導入しています。顧客は大手企業が中心で、同製品の導入支援コンサルティングを担当していただきます。 ■就業環境：・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。 ■魅力： ◎スキルアップを支援する制度を多数用意当社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT戦略・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～562,500円固定残業手当/月：92,500円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アプリ開発PM】プライム案件×業務改善コンサル領域／裁量大／要件定義～リリースまで一気通貫でリード
- NEW
□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□ ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手～中堅企業が中心であることが特徴です。 ■業務詳細： ◇顧客課題、業務要件の整理、要件定義 ◇プロジェクト計画策定（WBS・体制・スケジュール） ◇開発チームのマネジメント ◇進捗/品質/コスト/リスク管理 ◇顧客、ステークホルダーとの折衝、定例報告 ◇設計レビュー、成果物レビュー ■案件・環境の特徴：・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など・Java/C#/Python/TypeScript等（案件によって異なります）・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した構成も多数・現場PMに裁量があり、コンサル的視点での改善提案・追加案件創出も評価対象となります。 ■就業環境：・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・プライム案件でのPM/PL経験・大規模案件(30人月以上、または3,500万円以上)のマネジメント経験・クラウド環境での開発・移行プロジェクト経験・業務改善・DX提案などコンサル寄りの経験・PMP、IPAプロジェクトマネージャー試験等の資格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～622,500円固定残業手当/月：135,000円～207,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジャストワン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋iーMARKANNEX4F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田橋】法人営業※eSIM・WiMAX◆事業部長直下｜新規開拓中心｜年休125日｜残業10h未満

【eSIM事業の新規開拓を担う中核営業／事業部長直下で販路づくりから関与／年休125日・残業月10h未満】 ■企業概要同社はWiMAXの一次MVNO、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ卸、SIM再販などを展開する通信事業会社です。モバイル通信の川上から川下までを担い、少数精鋭でスピード感ある事業運営を行っています。 ■採用背景今後注力するeSIM事業の拡大に向け、法人向け・代理店向けの新規営業機能を強化します。現在は事業部長が営業を中心に担っており、直下で営業戦略や販路開拓を推進する中核人材を募集します。 ■業務内容法人企業や販売代理店、パートナー企業に対し、eSIMやWiMAXなどのモバイル関連サービスを提案し、新規販路開拓と売上拡大を担います。・eSIM、WiMAX、モバイル関連サービスの新規法人営業・販売代理店、パートナー企業の新規開拓・商談、提案、条件調整、導入までの一連の営業活動・販路拡大に向けた市場調査、営業先選定、営業施策の企画・取引開始後の販売促進支援、売上拡大に向けた施策立案・事業部長や関係部署と連携した営業戦略の推進・既存取引先の深耕よりも新規開拓の比重が高い営業活動 ■組織構成配属先はプロダクトマーケティング事業部です。WiMAX、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ、SIM再販など複数事業を少数精鋭で推進しており、事業部長との距離が近い組織です。 ■サポート体制入社後は商材理解や既存資料の確認、事業部長との同行から始めます。その後、営業先選定や商談対応を段階的に担当し、通信業界での経験を活かしながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴決められた営業手法をなぞるだけでなく、市場調査、ターゲット選定、提案設計、販促施策まで自ら考えて動ける点が特徴です。通信商材を売るだけでなく、eSIM事業の販路と売れる仕組みづくりに関われます。 ■求人魅力・事業部長直下で提案や意思決定の距離が近く、自分の営業施策をスピード感を持って形にしやすい環境です・eSIMを中心に、WiMAXやSIM再販など通信領域の幅広い商材を扱い、事業全体を見ながら営業経験を広げられます・年間休日125日、残業月平均10時間未満、副業可、育児時短勤務制度があり、裁量と働きやすさを両立できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アジャストワン　本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX3F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：88,000円～199,000円固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事業推進アシスタント◆事業責任者直下／秘書・営業事務経験歓迎／通信事業を支える中核ポジション

【モバイル通信領域の上流から下流までを手がける事業会社／少数精鋭・意思決定が速い環境／働きやすさも整備】 ■概要：当社は、WiMAXの一次MVNO事業、KDDIインバウンドSIMの一次店事業、リユーススマホの仕入・卸事業、SIM再販事業など、モバイル通信に関する幅広い事業を展開しています。通信サービスの川上から川下までを一気通貫で手がけている点が特長で、事業全体の流れを近くで感じながら働ける環境です。今回のポジションでは、事業責任者直下で、事業運営を支えるアシスタント業務をお任せします。事業責任者が営業・商談・交渉に集中できるよう、会議内容の整理、進捗管理、資料作成、メール・スケジュール対応などを担っていただくポジションです。単なる秘書や一般事務ではなく、案件を前に進める役割として幅広く関わっていただきます。 ■業務内容：・商談、打ち合わせへの同席、議事録作成、決定事項・ToDoの整理・進行中案件のタスク管理、締切管理、関係者への確認・リマインド・提案資料、報告資料、会議資料の作成・更新・共有メールの確認、返信対応、振り分け、対応漏れ防止・スケジュール管理、社内外との日程調整・取引先情報、案件情報、各種データの整理・更新・AIツールや文字起こしツールを活用した業務効率化議事録は会話内容をそのまま残すのではなく、論点や次のアクションに整理する役割が期待されています。また、タスク管理も単なるリマインドではなく、完了まで追っていく運用を想定しています。資料作成についても、整えるだけではなく、内容を組み立てながら作成いただく場面があります。 ■仕事の魅力：事業責任者直下で、複数事業の動きや意思決定のスピードを間近で感じながら働けるポジションです。少数精鋭の組織のため、任される業務の幅が広く、定型的なアシスタント業務に留まらず、会議内容の整理や進捗管理、資料作成を通じて事業推進に深く関わることができます。ChatGPTやClaudeなどのAIツール活用にも前向きな環境で、業務効率化や仕組みづくりにも関われます。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均10時間未満。育児時短勤務制度、副業可、資格取得支援制度、iDeCoプラスなど、長期的に働きやすい制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋iーMARKANNEX4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：88,000円～129,000円固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F

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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

カスタマーサポート／医療現場を支える自社開発システム◆土日祝／正社員／和やかな雰囲気◆社会貢献性◎

～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のカスタマーサポート業務を担って頂きます。国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをサポートいただきます。 ■具体的な業務・介護施設やメーカーとの電話対応やメール返信の対応・介護施設のPCにリモートで接続して、ログやネットワークの調査・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査・全体アナウンスメールの文章の作成業務・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務）・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート）・たまに、現地介護施設に訪問し、設定や説明会を実施・提携メーカー様との渉外対応 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円～222,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】自社サービスのテクニカルサポート／介護現場向け見守りプラットフォーム◆社会貢献性◎

～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のテクニカルサポートやQA業務を担っていただきます。国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをテクニカルな視点でサポートいただきます。 ■具体的な業務【テクニカルサポート】・エンドユーザやメーカーとの電話対応やメール返信の対応・エンドユーザのPCにリモート接続してログやネットワークの調査・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査・テクニカルな面で、導入設定や各社とのオペレーションの整備・各社システムとの連携に関するの動作確認や品質管理などのQA業務【その他】・提携メーカー様との渉外対応・その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：トライトグループ内本社、支社・会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円～222,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイメックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-11-18

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【品川】開発エンジニア◆設計開発／上流工程から経験可／土日祝休／残業20H以内／エンジニアファースト

【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要：システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成：平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ：入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-11-18 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円＜月給＞ 290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-32-2

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設立 1997年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【インフラエンジニア】サーバ／ネットワーク構築設計◆年間休日125日／各種手当やサポート充実◎

～希望に沿った案件にアサイン！／圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”／営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！～ ■職務概要： ITインフラ環境の構築に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニア(AWS,Azure等)、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアとして、主に構築／設計フェーズをお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 ■サポート体制： ◎営業担当との面談や、半年に一度行われるフィードバック面談などを通じて、メンバーひとりの現状や希望に合わせたキャリアサポートを行います。◎スキルアップのためのサポート体制あり（教育制度(eラーニング)、資格取得報奨金）チャレンジする方を応援しています。 ■当社について：当社は、ITコンサルティングやIT人材派遣、AI Techなど、ITを中心とした複数の子会社を束ねるホールディングスカンパニーです。直近では、IT領域だけでなく、M&A仲介会社のグループインによって、クライアント企業の経営・事業へのコンサルティング領域を拡大させています。日本市場の中で、急速な人口減少などが懸念されるなか、企業の経営や事業のあり方も大きな変化対応が求められています。ヒューマンクリエイションホールディングスとしても、市場の変化に対応し、より多くの顧客企業へ適切なコンサルティングサービスを届けることで、日本市場をより良い環境にする一助となれればと思っています。そのためにも当社は、2027年9月期には120億円の売上を目指し、これからもM&Aによる様々な企業のグループインを計画しており、グループ内の人事総務部門の重要性が高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（2026年6月1日から）住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【運用エンジニア】希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で定着率90%以上／上流への挑戦も

★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ ■職務概要： ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境：営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します。また半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行うなど、一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度があり、着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。 ■就業環境： ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用可能！ ■当社について：親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスは、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（2026年6月1日から）住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイクラフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1横浜関内地所ビル8F

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万

【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容：・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2）・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先：・富士通株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成：９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力：・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先住所：神奈川県（横浜市・川崎市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを勘案して決定いたします。年収には賞与及び平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイペクス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-4-23FIBART6F

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【名古屋／自社内受託】インフラエンジニア（Microsoft 365／クラウド）◆上流から携われる

【Microsoft 365・クラウドを軸に、改善提案から設計・構築まで一貫して関われる/自身の興味関心に沿ったキャリアや仕事にチャレンジできる環境あり】 ■業務概要： Microsoft 365を中心としたクラウド・インフラ領域において、既存顧客・新規顧客のシステム改善提案から要件定義、構築、運用保守までを一貫して担当いただきます。 ※当社は受託案件・エンドユーザーに近い立場での案件が多いです。 ※中小企業だからこそ既存のやり方だけに固執せず、エンジニアの意見も取り入れて成長していきます。 ■主な業務内容 Microsoft 365を中心としたインフラ・クラウド領域の業務を担当いただきます。・Microsoft 365／SharePoint／Intune／Azure環境の設計・構築・オンプレミス環境（既存サーバー）からクラウドへの移行・お客様からの技術的な問い合わせ対応、設定変更、障害対応・既存プロジェクトにおける改善提案（新規開拓営業はありません） ※当社は要件定義・基本設計から構築、運用保守まで一貫して対応します ■技術領域・環境：・Microsoft 365（SharePoint、Teams、Exchange Online、Intune）・Entra ID（Azure AD）・Azure（仮想マシン、ネットワーク等）・Power Platform　等 ※MS365・SharePoint関連の案件が増加中 ※新しい技術やツールの提案も歓迎する文化ですエンドユーザーまたはベンダー経由の案件が中心で、お客様と距離の近い立場で仕事ができることが特徴です。 ■チーム体制・働き方・組織は、およそ20名程で働いており、これからの中核人材として活躍できるポジションです・自社内作業・受託案件が中心です・キャリアとしても、マネジメント職／スペシャリストいずれもございます・会社都合の転勤なし。名古屋で腰を据えてキャリアを築けます ■当社・仕事の魅力： ◎お客様に近い距離で、価値提供を実感できます ◎Microsoft 365／Azure／生成AI（Copilot）など今後伸びる分野に関われます ◎自分たちで「やりたい仕事」「伸ばしたい技術」を選び、形にしていける会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 FIBART6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線/鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～393,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：50,000円～78,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月※業績連動） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャースタンダード

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東4-8-7仲御徒町フロントビル2F

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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【週4在宅可】AIドリブンSE◆映像解析AIで社会インフラDX／国や自治体などの公共機関に導入

～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容：＜AI駆動開発によるシステムエンジニアリング＞・企画本部にて、自社サービス・受託開発・新規サービス開発の全方位に参画いただきます。・生成AIによるコーディングを全面的に活用し、人力でのコーディングは極力避ける AI駆動開発（HOTL：Human on the Loop）を実践します。＜AIをフル活用＞・Gemini、ClaudeなどのAIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。スキル別に役割を固定する従来型の組織にとらわれず、新しい開発組織のあり方そのものを実験的につくっていくポジションでもあります。・従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。むしろ、レガシーな開発手法に固執せず、発想を柔軟に転換できる方を求めています。 ■具体的には：・自社開発AIカメラソリューションのコード引き受け、開発・保守・バージョンアップ・特定顧客向けの受託開発（自社サービスとして提供することが多く、詳細要件の定義も当社主導で行うケースが中心です）・新規サービスの企画・要件定義・開発への参画・生成AIを活用した既存システムのリファクタリング・1～2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行・将来的には運用・保守（Dev-Ops）領域も担当 ■開発環境：言語：Bash / Python3 / JavaScript / HTML5+CSS3 / TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL / SQLite / DynamoDB 開発ツール：VS Code（+ Claude Code）生成AI：Claude（最新モデルを利用）を中心に、Gemini CLI 等も利用可。ローカルLLM（Qwen 等）の検証環境あり開発手法：プロジェクトごとに選択（アジャイル / プロトタイピング）＋ AI駆動開発（HOTL）開発内容タイプ：自社製品 / B2B / AI / ネットワーク設計

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,575,949円～6,863,924円固定残業手当/月：118,671円～178,006円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～749,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フロントSE◆映像解析AIで社会インフラDX／国や自治体などの公共機関に導入

～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容： ◇Vision AI製品のUI/UXデザイン、Webフロントエンドを開発・保守し、本番品質の高いReact UIのリリースに注力 ◇モダンなTypeScript・CSSを用いてモジュール性・拡張性の高いUIを構築する。UI/UXデザインからFE実装まで一貫して担い、Tech Lead, Design Leadと緊密に連携 ◇社内のReactベースUIコンポーネントライブラリの保守・発展をデザイナーと共同オーナーとして担当 ◇顧客向けプロジェクトのUI/UXデザインおよびフロントエンドアーキテクチャと納品をリードし、スケジュール管理・マイルストーン管理・社内外のステークホルダー調整 ◇エンジニアリングチームと事業本部・企画本部の間のコミュニケーションを橋渡しし、日本語での要件収集・仕様調整を促進 ◇リアルタイム通知やストリーミング映像体験を含む、魅力的なプロダクト機能の開発に参加 ◇開発効率の向上と製品品質の強化に向け、生成AIを積極的に活用 ■就業環境： ◇日本に強い関心を持つ米国・英国出身メンバーを含む多国籍エンジニアチームと協働 ◇自律性と技術的成長を重視する、柔軟でスピード感のあるスタートアップ型環境 ◇実際の顧客導入事例からの直接フィードバックと成果を通じて、自分の仕事のインパクトを実感 ■開発環境：言語：TypeScript/HTML/CSS フレームワーク：React スタイリング：styled-components/CSS Modules デザイン連携ツール：Figma/Zeplin 開発ツール：Vite/Storybook/Biome 開発環境：Docker/Docker Compose/Linux/AWS プロジェクト管理：Git/GitHub/Notion/Marker.io 開発端末：ご希望を伺ったうえで、開発用PCを支給開発手法：プロジェクトに応じて採用（スクラム開発、グローバル・多国籍チームでの開発など）プロジェクト領域：BtoBシステム /Vision AI/動画ストリーミング/ リアルタイムWebアプリケーションコミュニケーションツール：Slack

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,575,949円～7,632,684円固定残業手当/月：118,671円～197,943円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクストフィールド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

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設立 2014年
従業員数 190名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

身近なアプリやゲームのテストエンジニア／AIスキルも学べる！

ゲームやアプリ、Webサイトなどを実際に使い、「ちゃんと動くかな？」「使いにくいところはないかな？」を確認する仕事からスタートします。 ITの知識や経験がなくても大丈夫。普段スマホやPCで使っているような身近なサービスに触れながら、少しずつ慣れていけます！ ☆★具体的には？★☆ ゲーム・アプリ・Webサイトなどを操作しながら、決められた項目に沿って確認します。たとえば、「ゲーム画面がきちんと表示されるか」「アプリのボタンを押したら次の画面に進むか」「予約サイトの入力内容が反映されるか」「ECサイトの商品画像や文字が崩れていないか」など。難しいプログラミングをいきなり任せるのではなく、まずは“使う人の目線”でサービスを見るところから。小さな違和感に気づくことも、大切な仕事です。 ☆★幅広いサービスに関われます★☆ 大手旅行系予約サイト、ファッション系ECサイト、スマホアプリ、ゲーム、業務システムなど、案件はさまざま。未経験からでも、大手プロジェクトに関われるチャンスがあります。「ITに興味はあるけど、自分に何が向いているかわからない」という方も心配いりません。担当営業に相談しながら、自分に合う道を見つけていけます。 ☆★AIも仕事に活かせるように★☆ 将来的には、仕事で身につけたITの基礎を活かし、生成AIを使った作業の効率化や、チェック項目の整理などにも挑戦できます。実際の仕事と結びつけながら、 “AIを使えるIT人材”へとステップアップできます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★ゲーム・アプリ・Webサイトなど、身近なサービスに関われる ★担当コーディネーターに仕事やキャリアを相談できる ★ITの基礎からAI活用まで、少しずつ学べる

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。【本社】東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

＜未経験者＞月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜IT業界経験者＞月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜テスト設計経験者＞月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
IT事務／3ヵ月の伴走型研修でIT・AIスキルを習得！残業少
- NEW
▼職種・業界未経験でもOK！事務＋ITサポートからスタート▼ お任せするのは、ITプロジェクトを裏側から支えるバックオフィス業務です。最初から専門的な業務を任せるわけではなく、資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、未経験の方も始めやすい業務からスタートし、徐々にITスキルを身に着けていくことが可能です！＜具体的には＞ □メール対応・データ入力 □Excel・Wordを使った資料作成 □マニュアル・報告書の作成 □システムに関する問い合わせ対応 □PCや社内システムまわりのサポート □システム導入時の事務サポート　など ▼未経験でも安心の伴走型サポート▼ 入社後は人事が3カ月間伴走し、学習の進め方や実務での不安を丁寧にフォローします。＜サポート体制＞ □入社後3カ月の人事伴走型研修 □OJT研修 □月1回のオンライン集合研修 □コーディネーターによる定期フォロー □資格取得支援制度 □自己研鑽支援制度社内教育サービス『Schoo』も導入しており、 IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座を好きな時間に受講できます。 ▼事務職としての市場価値を高められる▼ 一般的な事務スキルに加えて、ITやAIの知識を身につけられることも魅力です。システムの使い方やExcelでの集計、AIツールでの資料作成などを通じて、“ITに強い事務”へ成長できます。 ▼希望に合わせてキャリアも広がる▼ まずはIT事務からスタート。基礎を身につけた後は、希望や適性に合わせてヘルプデスク・エンジニアなど、より専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。ただ、無理にエンジニアを目指す必要はありません。事務を続けながら専門性を高めるなど、あなたに合うキャリアを一緒に考えていきます。 ▼AI時代に活きるスキルも身につく▼ 生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。 ChatGPTやGeminiを使った文面作成、スプレッドシートの集計・分析、GASによる業務効率化など、実務を通してAI活用スキルを身につけられます！

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※プロジェクトにより、在宅勤務（リモート）もあります。【本社】東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。

＜未経験者＞月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。＜IT業界経験者＞月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

株式会社ユニマットリック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-13-10ユニマットアネックスビル5F

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設立 1988年
従業員数 116名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【大阪/リモート可】法人営業/ユニマットG/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日

【未経験歓迎！ユニマットG/業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容：建築CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には：・新規導入検討企業への提案、コンサルティング・ベンダー/商社との連携・既存顧客への提案・フォローアップ・操作指導、セミナー対応など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成：新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20～30代を中心に、若手が多く活躍しています。中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方：・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊～北海道) ■会社概要：当社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CG ソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給■固定残業代の時間：10.0 時間/月■営業手当：10,000円支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,946円～300,125円固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/リモート可】法人営業/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日/月残業10Ｈ

【未経験歓迎！業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／CADソフトのソリューション営業／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容：エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には：・新規導入検討企業への提案、コンサルティング・ベンダー/商社との連携・既存顧客への提案・フォローアップ・操作指導、セミナー対応など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成：新宿営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制です。 20～30代を中心に、若手が多く活躍しています。中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざまです。人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■働き方：・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊～北海道) ■会社概要： 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の時間：10.0 時間/月 ■営業手当：10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,946円～300,125円固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ＆Ｋソリューション株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル6F

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設立 2014年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【週3在宅可】DXコンサル（マネージャー）◆直取引多数／残業20h以内／土日祝休み／フルフレックス

【経営層やキーマンとの関係構築等上流～一貫して担当／ITコンサルティングやスタッフィングサービスなどの提供企業／土日祝休】 ■業務内容：お客様の業務におけるDX推進、IT化支援に向けて、業務フローを理解し、改善案の立案から要件定義、IT化（開発/構築）、運用保守に至るまで一貫したDXソリューションを実行いただきます。上流に携わっていただける機会も提供でき、プロジェクトの受注活動にも携わることができます。 ■業務詳細：・クライアントの経営層／キーマンとの関係構築・クライアントの課題やニーズのヒアリングと課題整理・プロジェクトの進捗や成果物の報告／説明・プロジェクト計画の策定（スコープ／スケジュール／リソース計画）・チームメンバーの役割分担／進捗管理／成果物レビュー・リスク管理（課題の早期発見／解決策の実行）・分析や施策提案の品質管理／最終レビュー・クライアントへのレポートや提案資料の作成／プレゼンテーション・プロジェクトの収益性／コスト管理・売上／利益目標の達成（追加提案や契約拡大も含む）・チームメンバーの育成／フィードバック・モチベーション管理とパフォーマンス評価 ■魅力：・お客様の業界は幅広く、解決する課題も多種多様のため、専門的な業界知識を身につけながらプロジェクトを推進できます。業界特有の困難な課題に対して、最適なアプローチを提案・推進・実行していくことで、プロフェッショナルとしての専門知識・技術力が同時に身につけられます。・現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。・現在、当社は多様なプロジェクトが増加しており、1つのプロジェクトの管理に留まらず、複数のプロジェクトにPMOとして携わることができます。 PMOスキル向上に繋がる上、会社への貢献実感を強く感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,800円～822,300円固定残業手当/月：118,400円～177,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,200円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅可】PMO◆Salesforce構築／残業20h以内／土日祝休／フルフレックス／上流工程◎

【ITコンサルティングやスタッフィングサービスなどの提供企業／土日祝休み／週3在宅勤務可】 ■業務内容：新電力業界向けSalesforce構築PJのPMOリードポジションを担当していただきます。既に走っているプロジェクトで10名程の社員が参画しております。1名が産休に入る予定のため、その社員から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細：・プロジェクト全体のスケジュール策定・プロジェクト体制構築の支援・プロジェクト計画書の作成・社内外の関係者調整・ベンダー管理・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理・品質管理など ■組織構成： 2023年に設立された新設部署です。全体で10名（男性9名、女性1名、平均年齢30代前半）が所属しています。 ■就業環境：週3～4日在宅可、フルフレックス、残業20時間以下とメリハリのある環境です。休日出勤等も基本的にございません。 ■魅力：・お客様に入り込んでヒアリングを行い、解決すべき本質的な経営課題に対して最適なITソリューションを提供・実行する中で、上流～下流まで総合的なITコンサルティングスキルが身につきます。・お客様の業界は幅広く、解決する課題も多種多様のため、専門的な業界知識を身につけながらプロジェクトを推進できます。業界特有の困難な課題に対して、最適なアプローチを提案・推進・実行していくことで、プロフェッショナルとしての専門知識・技術力が同時に身につけられます。・現在は55人程度のメンバーですが、メンバーのバックグラウンドは多様で、事業会社・SIer・大手総合コンサルティングファーム出身者など、それぞれがこれまでの業務経験を活かしながら、お互いに相談でき、新たな分野にも積極的に挑戦できる環境です。代表との距離も近く、一人ひとりが裁量を持ってプロジェクトを推進でき、会社の成長とともに自身の成長を体感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（御茶ノ水）住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,800円～822,300円固定残業手当/月：118,400円～177,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,200円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスラテック株式会社

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー23F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

ロボット制御システムの法人営業・プロジェクトマネジメント◆在宅可◆広報や営業企画もお任せ

【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループ関連会社/日本のロボット業界をリードする企業】 ■業務内容：当社はロボットメーカーではなく、主にメーカー様にソフトウェアを提供する企業です。そのため、今回のポジションについては、ロボットを開発しようとしている企業様を探し、当社のロボット制御システム「V-Sido」のライセンスを提供することを目指していただきます。クライアント候補が見つかったら、当社技術メンバーとともにロボット開発の仕様を決めるためのコンサルティングを仕切ったり、ロボットの開発案件を受注し、プロジェクトマネジメントを行っていただくのが主な業務となります。自身の担当領域・プロジェクトについては、その広報や営業企画まで手がけていただきます。また、上記以外にも一部他社製ロボットについて取次代理店もしております。そのロボットの現場導入についての業務（運用支援、ロボットを連携させるためのシステムインテグレートなど）も営業として携わります。 ■組織構成：事業開発本部　事業開発部営業として全社予算のコミットをしている組織です。 8名が在籍しています。 ■当社について：人口減などの社会課題に対し「ロボットを活用して解決したい」と誰もが描ける世界を目指して事業を開始しました。ロボットの制御部分の煩雑さを解決するOSを作り上げ「知能と機械をつなぐ」事で将来的な普及を目指しています。グループはロボットが成長産業と見込み、ロボットに本気で向き合いコミット。将来性のある当社事業への参画をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞技術開発センター住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG／週3リモート

【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2～3リモート／年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。（※不得意な場合はサポート可能です。）様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例：・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発）・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方：プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成：技術開発部　部長1名、メンバー6名プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について：・国内時価総額第２位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビズアップ総研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

法人営業／月給42万円以上／年休125日／残業月10h程度
- NEW
お任せするのは、企業の人材育成や組織課題に対し、自社サービス「e-JINZAI」と集合研修を組み合わせた最適なソリューションを提案する法人営業です。単なる商材提案ではなく、企業ごとに異なる課題や目標を整理し、研修設計から導入後のフォローまで伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。【具体的な業務について】 ■新規顧客へのアプローチ・商談獲得 ■人材育成課題のヒアリング・提案書作成 ■eラーニング・研修サービスの提案 ■導入後のフォロー支援 ■既存顧客への追加提案・契約更新提案 ※新規開拓からスタートしますが、継続利用率の高いサービスのため、担当顧客が増えるほど既存顧客からの売上も積み上がり深耕営業に移っていきます。【キャリアアップについて】 5年連続120%成長・IPO準備中の急成長期につき、組織拡大に伴い新たなポストが次々と誕生しています。年功序列は一切なく、成果と組織貢献に応じて入社2～3年でのチームリーダー登用が可能。さらに、人材開発支援課や自治体BPOなどの新規事業立ち上げへの参画、営業組織の仕組みづくりなど、プレイヤーの枠を超えて経営・事業づくりの視座を高められるキャリアが広がっています。提案を支える確かな実績と商品力 ――――――――――――――― ★2万本以上の国内最大級のeラーニング×研修派遣サービス運営企業 ★取引法人9,000以上（内閣府・大手企業・金融機関・官公庁・大学など）からの揺るぎない信頼 ★2025年『日本e-Learning大賞』の2部門で受賞した、自信を持って提案できる商品目的と課題から導き出す最適な提案 ―――――――――――――――― ★一社一社の「本当の課題やゴール」に深く向き合う完全オーダーメイドの提案スタイル ★豊富なeラーニング×柔軟な集合研修の組み合わせで、最適な学びの形をデザイン働きやすさ×稼ぎやすさの両立 ―――――――――――――― ★残業月10h以内、完全週休2日制（土日・祝日休み）で無理なく働きやすい環境 ★月給42万円以上＋毎月インセンティブで日々の地道な行動や成果を高い給与で還元

【転勤なし／東京・大阪募集】本社：新橋駅より徒歩5分／大阪支社：淀屋橋駅より徒歩2分＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F ◎ 雨に濡れることなく通勤できる好立地 ◎ 綺麗なオフィスでモチベーションが上がるという社員も！ ◆アクセス JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩5分都営浅草線「新橋」駅より徒歩3分都営大江戸線「汐留」駅より徒歩3分＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区今橋4丁目3-22 ◎ 2026年4月に移転したばかりの広くて綺麗な新オフィス！ ◎「淀屋橋駅」徒歩2分で日々の通勤もラクラクです。 ◆大阪支社について上場を見据え、2025年4月に売上エリア拡大のため新設された大阪支社。立ち上げ2年目を迎えた2026年は、さらなる組織拡大に向けて営業メンバーを増員募集します。単に成果を出すだけでなく、新しい組織の仕組みづくりやナレッジ共有にも初期から関わっていける、まさに「拡大期」ならではの面白さを味わえる環境です！ ◆アクセス大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩2分大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩4分

月給42万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＼インセンティブについて／利益は社員へ還元する方針のもと、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給。先輩の多くが【年間100万円～200万円】のインセンティブを獲得しています。トップクラスの方はもっとたくさん獲得しています。最大の特徴は、「新規獲得」だけでなく「既存顧客の継続（更新）」にもインセンティブが発生する点。当社のeラーニングは契約更新率が高いため、担当顧客が増えるほどインセンティブの土台も安定していく仕組みです。日々の地道な行動が、確実に自身の大きな収入アップへと結びつきます。

株式会社シャタイシステムズ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町2-25-16日宝秋葉原ビル9F

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設立 2001年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】システム開発リーダー候補◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／賞与4カ月

～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要：主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします：クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。【プロジェクト例】・某金融機関様　バックエンド支援ツール・某大手企業　資産管理ワークフロー・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ：入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境：・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～357,000円固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】システム開発◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／年間休日125／賞与4か月

～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要：主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします：クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。【プロジェクト例】・某金融機関様　バックエンド支援ツール・某大手企業　資産管理ワークフロー・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ：入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境：・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～341,000円固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～414,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。 ※固定残業代月30H分を含みますが実際の残業は月20時間以下です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イークラフトマン

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北三条西18-2-10MMAビル4F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献

≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。・NET Frame work C#、C++ 、MySQL、SQL Server 等を用いた業務システムの開発・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、Html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発・クラウドサービス（AWSなど）、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守・Linux、WindowsServer上での環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成：担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい：食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 MMAビル4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パナシア

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル7F

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設立 2004年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【大阪】★未経験OK・ITエンジニア★自社システムの開発／土日祝休・残業10H◎有給取得率100％

【ネットワークビジネス向けシステム「ProFlow」提供企業／業績を伸ばし続ける成長企業／年休125日／未経験からでもスキルアップできる環境】 ■業務内容：自社開発のネットワークビジネス企業専用の顧客管理システム「ProFlowシステム」の開発をご担当いただきます。クライアントとの打ち合わせにも参加し、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割も担っていただきます。＜開発環境＞開発環境はC#とASP.NETを中心に、案件ごとの要件に基づきシステムを構築します。・使用技術: C#、ASP.NET ・案件期間: 1案件あたり約1ヶ月（同時進行で2～3件程度）・特徴: 自社開発のため、出向はなく、SESや2次請け業務はございません。 ■入社後の流れ：先輩とバディを組みOJTを実施。質問しやすい環境で、段階的にスキルアップ可能です。自社で上流～下流工程まですべて行っているため、将来的には、上流工程に携わることも可能です。お客様ごとに異なる要件に対応するため、幅広い知識・スキルが身につきます。 ■働く環境：＜未経験からでもスキルアップのチャンスが豊富＞・実務経験がなくてもスピード感を持って経験を積み、早い段階で実践的なスキルを習得可能です。・上流工程にも携わるチャンスがあり、プログラミングスキルを段階的に向上させることができます。＜自由度の高いキャリアパス＞・技術者としてスペシャリストを目指すも良し、マネジメント職に挑戦するも良しの環境です。・自分の成長に合わせたキャリアパスを自由に選べる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。＜充実した休暇制度と高い有給取得率＞・有給取得率100%、年間休日125日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴：当社は、ネットワークビジネス（MLM）向けにシステム構築・カスタマーサポート・出荷代行・コンサルティングをワンストップで提供しています。これまでに200社以上の企業と取引実績があります。今後は5年以内に売上を5億円から10億円へ拡大し、海外展開や組織拡大を推進。エンジニアが成長できる環境を整え、さらなる事業の発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：5,000円～9,500円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…秘密保持手当 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カヤックボンド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F

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設立 2011年
従業員数 93名
平均年齢 31.0歳

求人情報全16件

【ソリューションセールス】DX／受託開発＜課題起点・提案設計型の営業＞◆在宅可◆面白法人カヤックG

□■営業組織立ち上げフェーズ／面白法人カヤックグループ／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開■□ ■業務概要：受託開発／DX案件におけるソリューションセールスとして、クライアントの課題整理から提案、案件化までを一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴：・単なる受注獲得や御用聞き型の営業ではなく、エンジニア・ディレクター・デザイナーと連携しながら、「クライアントの課題に対して、私たちに何ができるのか」を整理・設計し、提案していく役割です。・まずは既存顧客やパートナー企業との案件対応を中心に担当いただき、事業理解や開発プロセスへの理解を深めながら、徐々に新規提案や提案領域の拡張にも関わっていただく想定です。 ■担当案件・提案内容：以下のような案件を中心に、課題整理・構想段階から開発提案まで関わっていただきます。 ◇AI活用・業務改善を目的とした DX／システム開発提案 ◇新規SaaSプロダクト立ち上げや既存システムの改善・リプレイス支援 ◇業務フロー整理を起点とした Web／業務システム開発・SFA導入支援 ◇パートナー企業との協業による DX推進案件 ◇ワークショップを活用したプロジェクト立ち上げ・コミュニケーション支援 ※案件規模・フェーズは多様で、上流工程から開発提案まで段階的に経験できます。 ◆具体的な業務内容： ◇クライアントに対する課題・要望ヒアリングおよびフォローアップ ◇課題整理を起点とした提案内容の検討・設計 ◇パートナー企業との協業案件対応（提案資料作成、役割整理、進行サポートなど） ◇アライアンス／パートナー企業の開拓・関係構築 ◇ディレクター／PM／デザイナー／エンジニアとの連携 ◇提案書・見積書などの営業資料作成 ◇案件進行中および導入後のフォロー対応 ◇市場・競合情報の収集および営業活動の改善提案 ■魅力： ◎プロダクトに縛られない、課題起点・提案設計型の営業 ◎エンジニア・クリエイターと並走しながら価値をつくるチーム型営業 ◎将来的には、営業の進め方や提案プロセスの型化・仕組み化にも関与可能 ◎面白法人カヤックグループの安定した基盤を持ちつつ、高い裁量を持って動ける環境

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～508,000円固定残業手当/月：119,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】経理（リーダー候補）◆上場Ｇ会社◆システム開発企業◆年休124日◆リモート相談可◆事業拡大

□■業界未経験歓迎！面白法人カヤックグループのバックオフィス部門／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開／大手取引◎／土日祝休■□ ■業務内容：当社の管理部門のマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経理業務を中心に、労務や総務業務もお任せします。 ■具体的には：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ◇経理業務（メインでお任せ）・仕訳内容の精査・経費精算チェック・売掛金／買掛金の残高管理・入出金データと帳簿の突合（消込確認）・勘定残高の確認及び差異分析・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査・親会社からの問い合わせ対応（内容説明・資料提出）・各種納税業務（源泉所得税・住民税・消費税等）ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ◇労務・勤怠管理・入退社手続き・社労士との折衝（給与計算や社会保険手続きは委託）その他、一部総務業務もお任せします。 ■組織構成：マネジメントに加え、3名（男女比１：２／平均年齢30代）構成されております。 ■キャリアパス：まずは経理業務をメインに労務業務もお任せしていきます。業務改善にもチャレンジいただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメントになっていただく想定です。 ■就業環境：年休124日、月平均残業20～30時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社にて業務いただきますが、家庭事情等で在宅勤務を相談することは可能です。 ■当社について：・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義～設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,500円～380,952円固定残業手当/月：90,500円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グラビス・アーキテクツ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20F

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設立 2010年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

求人情報全30件

【東京】公共領域のITコンサルタント◆事業推進を担う幹部職／成長機会◎
- NEW
【コンサルティング未経験も可／プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境】 ■採用背景：行政DXの加速に伴い、中央省庁・自治体からの引き合いが急増しています。プロジェクト拡大に伴い、ITスキルを活かして社会課題解決に挑戦したい方を募集しています。コンサルティング未経験の方も歓迎しており、 SIer出身のPM/PLや行政IT部門出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■業務内容行政の生産性向上と社会課題解決を実現するITコンサルタントとして、中央省庁・独立行政法人・地方自治体に対するコンサルティングを担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◆IT戦略・構想策定（上流工程）・行政機関のDX戦略・IT構想策定・業務改革・デジタル化のロードマップ策定 ◆業務分析・要件定義・現行業務の調査・可視化・業務改善設計（To-Be設計）・システム要件定義 ◆システム導入・構築支援・財務会計・人事給与などの職員向け基幹システム・市民向けサービスシステム・ITインフラ・基盤構築 ◆プロジェクト管理・調達支援・ベンダー選定、公募・入札支援・進捗・品質・コスト管理・大規模プロジェクトのマネジメント ◆提案活動・新規案件の企画・提案書作成・公共機関へのプレゼンテーション＼業務の魅力！／ ◎早期にプロジェクトマネージャーを担当入社後早い段階で案件の推進役を担い、マネジメント力・推進力を早期に磨けます。 ◎多様な案件で圧倒的な成長機会・IT戦略策定～システム導入まで幅広く経験可能・中央省庁から地方自治体まで幅広い顧客層 ◎拠点に縛られない働き方東京・大阪など全国の案件に、転勤なし・出張ベースで参画可能！地域を跨いだ経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,360万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,600,000円～15,000,000円＜月額＞ 1,133,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】公共領域のITコンサルタント◆事業推進を担う幹部職／成長機会◎
- NEW
【コンサルティング未経験も可／プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境】 ■採用背景：行政DXの加速に伴い、中央省庁・自治体からの引き合いが急増しています。プロジェクト拡大に伴い、ITスキルを活かして社会課題解決に挑戦したい方を募集しています。コンサルティング未経験の方も歓迎しており、 SIer出身のPM/PLや行政IT部門出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 ■業務内容行政の生産性向上と社会課題解決を実現するITコンサルタントとして、中央省庁・独立行政法人・地方自治体に対するコンサルティングを担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◆IT戦略・構想策定（上流工程）・行政機関のDX戦略・IT構想策定・業務改革・デジタル化のロードマップ策定 ◆業務分析・要件定義・現行業務の調査・可視化・業務改善設計（To-Be設計）・システム要件定義 ◆システム導入・構築支援・財務会計・人事給与などの職員向け基幹システム・市民向けサービスシステム・ITインフラ・基盤構築 ◆プロジェクト管理・調達支援・ベンダー選定、公募・入札支援・進捗・品質・コスト管理・大規模プロジェクトのマネジメント ◆提案活動・新規案件の企画・提案書作成・公共機関へのプレゼンテーション＼業務の魅力！／ ◎早期にプロジェクトマネージャーを担当入社後早い段階で案件の推進役を担い、マネジメント力・推進力を早期に磨けます。 ◎多様な案件で圧倒的な成長機会・IT戦略策定～システム導入まで幅広く経験可能・中央省庁から地方自治体まで幅広い顧客層 ◎拠点に縛られない働き方東京・大阪など全国の案件に、転勤なし・出張ベースで参画可能！地域を跨いだ経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北2条西四丁目1番地札幌三井JPビルディング8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,360万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,600,000円～15,000,000円＜月額＞ 1,133,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムコスミック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル5F

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設立 1989年
従業員数 195名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【広島市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦／チームで客先常駐／研修制度充実／転勤無し／年休122日

【製造・流通業等の企業向けのシステム開発の経験を活かせる／長期案件で着実にスキル向上／マネジメントへのキャリアアップチャンス／社会インフラを支える】 ■募集背景：同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、広島事業部では特に製造・流通業等の企業向けシステム開発に注力しており、数多くのプロジェクトを抱えています。新たなプロジェクトの増加に伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。 ■業務内容：エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。一次請けSIerとの関係構築を通じて、最終的にはエンドユーザーとの折衝を任されるケースもあります。単なる開発者ではなく、課題解決型のエンジニアを目指せる環境です。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■業務詳細：上流工程（要件定義、基本設計）の実施下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務開発言語：Java、.NET（VB、C#）、PHP、C、C++、JavaScript ■組織体制：広島事業部は少数精鋭のチームで構成されており、プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。年齢や・性別関係なく、誰もが意見を述べやすい環境が整っており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。 ■評価制度評価は顧客評価/社内評価の二軸でしております。半年ごとの目標設定・フィードバック面談も実施しており、納得感の高い評価制度を整えています。 ■キャリアパス：当社では、技術を極めるスペシャリストやマネジメント職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。実際に、建築業界の施工管理職から未経験で入社し、主体的な学習姿勢と顧客との関係構築力を評価され、5年でマネージャーへ昇格した社員も在籍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦と成長を後押しする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島市内住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：110,000円～181,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア／上流工程案件多数／チームで客先常駐／残業月18h／転勤無し／離職率4%

【ほぼすべてのプロジェクトを上流から受注！圧倒的な業界知見／長期案件で着実にスキル向上／社会インフラを支える】 ■募集背景：同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である金融及び生命保険プロジェクトへの参加者を募集しています。 ■業務内容：エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。一次請けSIerとの関係構築を通じて、最終的にはエンドユーザーとの折衝を任されるケースもあります。単なる開発者ではなく、課題解決型のエンジニアを目指せる環境です。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■業務詳細：・上流工程（要件定義、基本設計）の実施・下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 ※開発言語：Java、.NET、COBOL ■組織体制：同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。 ★本ポジションならではのやりがい ATMや生命保険など社会インフラを支えるシステム開発を担当。高い品質が求められる案件だからこそ、リリースを無事に完遂した際の達成感は非常に大きなものがあります。 ■評価制度評価は顧客評価/社内評価の二軸でしております。半年ごとの目標設定・フィードバック面談も実施しており、納得感の高い評価制度を整えています。 ■キャリアパス：当社では、技術を極めるスペシャリストやマネジメント職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。実際に、建築業界の施工管理職から未経験で入社し、主体的な学習姿勢と顧客との関係構築力を評価され、5年でマネージャーへ昇格した社員も在籍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦と成長を後押しする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先（大阪市内）住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-15 モレスコ本町ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：110,000円～181,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳／450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルウクリエイティブ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋堀留町2-1-8神野ビル4F

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【IT業界経験者歓迎！】ITエンジニア ◇情報セキュリティの最先端技術を学べる／少数精鋭で裁量権◎

～お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性(システムの穴)を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト「ホワイトハッカー」をお任せします～クライアントのニーズに応じたプランの設計・提案・運用及びフロント業務を全て担って頂きます。【具体的には】・セキュリティ診断　（社内またはお客様先より情報システムの診断　※診断～運用まで一貫したセキュリティの支援）・自社サービスの設計・開発、運用・各チームメンバーのマネジメント／プロジェクト進行管理・ユーザーリサーチ、テスト、数値分析・ネットワークセキュリティ商品に関する技術的な問い合わせへの回答・営業活動の技術的なサポート／商品導入時の設定作業や動作検証 ■主要顧客大手企業/メガバンク/ECサイト/大学/官公庁などの情報システム ■働く環境・入社後はまずはOJTで社内環境に慣れていただきます。・少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。人間関係は落ち着いた雰囲気で、困ったときには自然に声を掛け合える環境です。安心して仕事に集中できる土台が整っています。・「まずはやってみよう」「分からなければ聞いてみよう」と前向きに取り組める方であれば、自然と仕事に慣れ、成長を実感できる環境です。 ■魅力・サイバーセキュリティという専門性の高い分野で、自分の強みを見つけながら長く活躍することができる・エンジニアとして技術を磨くことができる・お客様の課題解決に深く関わることができる ■同社の社風・代表と社員が机を並べている同社のオフィスは風通しがよく、先輩はもちろん代表にも気軽に相談できる雰囲気があります。そのため、お客様のニーズを聞き取るヒアリング力など、仕事に必要な様々なスキルも身に付けていただけます。・少数精鋭のベンチャーだからこそ、自社サービスの成長をダイレクトに感じられる醍醐味がございます。・セキュリティ分野に興味を持ち、技術を一つずつ学んでいく姿勢を大切にしています。最初から高い専門知識がなくても問題ありません。分からないことを調べたり、周囲に質問したりしながら、少しずつ理解を深めていける方を歓迎します。日々変化する技術を前向きに学び続けられることが、成長につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITソリューション営業 ◇サイバーセキュリティの最先端技術／少数精鋭で成長環境◎

お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす～最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント・パートナー企業との協業営業（チャネル営業）・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む）・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2～3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断～運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」・セキュリティ・ネットワークの基礎知識・プロジェクトマネジメント・折衝能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーバーフリー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ6F

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設立 2006年
従業員数 114名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【浜松町／週3リモート】開発エンジニア（シニア）※大手企業からの100％直請け案件／残業月15h

◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容：当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。＜案件例＞（1）インターネットWebシステム開発大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js）・開発方式：アジャイル開発（2）イントラWebシステム開発大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発（3）スマホアプリ開発・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成：全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境：年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月　評価制度によります）・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞年収630万円の場合・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／週3リモート】開発エンジニア※100％直請け案件で早期に上流工程に携われる／残業月15h

◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容：当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。＜案件例＞（1）インターネットWebシステム開発大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js）・開発方式：アジャイル開発（2）イントラWebシステム開発大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発（3）スマホアプリ開発・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成：全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境：年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,100円～571,400円＜月給＞ 357,100円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月　評価制度によります）・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞年収630万円の場合・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。