59ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社アバンテ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋富沢町12-8昭和ビル6F

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設立 2009年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全12件

Webアプリケーションエンジニア◆残業20ｈ以下/土日祝休◆PHP/Vue.js/Angular

★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★「システムの利用者」との距離が近い開発業務！自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ★スキルアップ◎ └技術者としてのスキルアップ◎毎月の個人面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にして業務に取り組むことができます。 └マネジメントとしてのスキルアップ◎業務に慣れた後はプロジェクトの開発リーダーをお任せするので、マネジメントとしても活躍することができます。 ■仕事内容開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。・Webアプリケーションシステムの開発・運用業務・開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応（チャット、メール、電話） ■入社後のイメージ弊社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的にチャレンジしていただきます。「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築ける環境が整っています。 ■評価制度業務スキル・技術スキルの両面から成長を支援するために、毎月の個人面談を通じて実務・実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行っています。「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組めます。成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦してみませんか？ ■やりがい弊社の開発業務の最大の特長は、「システムの利用者」との距離の近さです。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。ただ“作る”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」実感とやりがいを持って働くことができます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～315,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】Webアプリケーションエンジニア◆残業20ｈ以下／◆PHP／Vue.js／Angular

★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★「システムの利用者」との距離が近い開発業務！自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ★スキルアップ◎ └技術者としてのスキルアップ◎毎月の個人面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にして業務に取り組むことができます。 └マネジメントとしてのスキルアップ◎業務に慣れた後はプロジェクトの開発リーダーをお任せするので、マネジメントとしても活躍することができます。 ■仕事内容開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。・Webアプリケーションシステムの開発・運用業務・開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応（チャット、メール、電話） ■入社後のイメージ弊社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的にチャレンジしていただきます。「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築ける環境が整っています。 ■評価制度業務スキル・技術スキルの両面から成長を支援するために、毎月の個人面談を通じて実務・実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行っています。「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組めます。成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦してみませんか？ ■やりがい弊社の開発業務の最大の特長は、「システムの利用者」との距離の近さです。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。ただ“作る”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」実感とやりがいを持って働くことができます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7-3 LANDIC BLD. 401 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～315,000円＜月給＞ 245,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガラパゴス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2

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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ／残業月15H

◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます！ ◇近年中のIPOに向けて準備中／シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容：受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細：・iOS／AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討・プロトタイプの制作・デザインの提案・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示・サービス成長のためのUI／UX改善・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例：・大手飲食チェーンの会員向けアプリ・国内最大手のランニングアプリ・業界最大手ファッションECアプリ・誰もが知っている求人アプリなどの大型案件を手がけています。実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール：・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力：・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,501円～493,838円固定残業手当/月：40,541円～77,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,042円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】幹部候補（マーケティング＆営業）◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中

■募集背景： 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容： AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成：マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。マーケティングチーム：4名インサイドセールスチーム：4名営業チーム：2名 ◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力：・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,108円～644,514円固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオブ・パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【週4在宅可能】リファラル採用支援のカスタマーサクセス（サービス導入支援担当）◆東証プライムＧ

～大手からベンチャーまで850社以上の採用支援実績有／事業急成長中のスタートアップ～ ■業務内容：・カスタマーサクセスとして既存顧客の伴走支援を行うとともに、インサイドセールスとして新規・既存見込み客へプロダクトとコンサルティング業務を通じた課題解決策を提示・遂行する役割を担っていただきます。・会社のプロダクトやサービス向上に関する業務の企画運営や実行まで、深く広く全社業務と関わる仕事です。 ■業務詳細：【カスタマーサクセス業務】 ◇信じてくれた顧客の期待を超える。「リファラル採用を文化にする」ためのロードマップを共に描きます。・オンボーディング支援：契約後のリファラル採用制度設計、施策設計、キックオフの実施。・利活用向上・伴走支援：Refcome利用率の分析、ロードマップの策定、定期的な改善提案。・フィードバック：顧客の声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。【インサイドセールス業務】 ◇課題の核心を突く提案で、顧客の戦略的パートナーとしての動きを期待します。・セミナー参加者へのアプローチ：当社主催のHRトレンドセミナー等に参加された人事担当者に対し、課題ヒアリングと全プロダクト（Refcome, RPO, リクプロ等）を用いた解決策の提案。・商談機会の創出：リファラル採用の成功ロジック（ROI）を武器に、企業の採用／人事課題に合わせた最適なサービスプランを提案。 ■スケジュール例： 9:00　業務開始（メールやチャットのチェック、予定確認） 9:30 　チームメンバーで朝礼（クライアント成功事例共有やサービス強化） 10:00　商談＆商談準備（アポが設定されているセミナー参加者＜人事＞との商談） 12:00　ランチ 13:30　新規顧客とのキックオフ実施 14:30　キックオフ後のクライアント施策企画（採用成功に導く初動～定常の戦略策定） 15:00　チーム勉強会（最新HRトレンドやAIノウハウの共有、フレーム化） 16:00　TGIF＜週次全体会議＞（全社進捗や、部門間サービス連携） 16:30　顧客の採用進捗確認、分析、他社事例の整理、施策の企画 17:30　提案資料の作成、顧客のPLインパクトを可視化するロジック構築 18:00　業務終了（フレックス制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～368,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,900円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回※人事評価制度により決定 ■別途手当：地域手当10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベレシート

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿5-2-1シティタワー新宿アネックス302

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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】アプリエンジニア／リモート可／大手企業の大規模案件に携われ、のびのびした開発環境でWLBも◎

＊年間休日120日／土日祝日休／平均残業20H／ワークライフバランス重視＊直請け案件5割／安定した受託案件増加環境／増員＊要件定義や基本設計など、チャレンジをしたい方にはオススメの環境 ■業務内容：大手企業案件やベンチャー企業案件に携わり、経験スキルに応じて上流工程から詳細設計、製造、試験、運用保守の各工程をお任せいたします。大手企業の大規模サービスに関われ、自身が作ったサービスを多くの方に届けることができ、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが出来ます。 ■業務詳細： (1)要件定義　(2)基本設計　(3)詳細設計　(4)製造、試験、保守・Windows/Linux/UNIXアプリケーション開発・各種Server搭載アプリケーション開発・組み込みアプリケーション開発・ネットワーク構築および開発・Webアプリケーション開発 ■開発環境：・言語：Java、C#、Python ほか・OS：UNIX、Linux、Windows ほか・DB：Oracle、PostgreSQL、MariaDB ほか ■ご入社後に関してすぐに単独で案件をお任せすることはございません。リモートでのOJT研修を1～2ヶ月間行います。各フェーズ毎に違う先輩社員から業務を習得でき、各メンバーとの関係も構築していきます。適性や経験に応じた案件にアサインされた後も現場でのフォローを継続。 ※案件が客先常駐の場合必ずチーム体制で入場し、自社リーダー配下での作業となります。1人での常駐はありませんので安心です。 ■組織メンバーの年齢構成は20代約4割、30代約２割、40代以上約4割の構成となっております。全員が中途入社の為、なじみやすい環境です。また、年齢にとらわれず個々の能力重視での評価、処遇を行っております。 ■企業概要：通信制御やＷｅｂサービス周りを得意とし、大小様々なシステム開発に携わり、お客様より高い評価をいただいております。また、OSS製品を多用し、開発コストを抑えたシステムの提案も行っております。 ■【開発実績】大手企業系列の実績多数　以下一例：・製造業／通信業／販売業向け基幹システム開発・商社向け営業支援ツール開発・組合向け地域情報掲載システム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-2-1 シティタワー新宿アネックス 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～406,900円固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全34件

【ポテンシャル／名古屋】セキュリティ・インフラエンジニア◆運用からチャレンジ可／上流メイン

◎セキュリティエンジニアへ、インフラ運用経験から挑戦可能！顧客折衝多 ◎将来的にクラウドやセキュリティの専門性を高めていけます！ ◎研修体制充実！しっかりとスキルアップしていける環境があります！ ◎新規立ち上げ部門ですが、今後の同社の主力ビジネスとなる予定です！一緒に成長しましょう！ ■業務内容：顧客先にて、セキュリティエンジニアとしてセキュリティシステムの導入支援やベンダー調整等、上流に近いところの業務をお任せします。 ※トヨタグループ各社への案件が多いです。・基本的にはチームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度：セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。運用経験だけであっても、入社後AWSの資格取得や、ハンズオン研修等を準備しているので、スキルアップできる環境があります。また、今後はセキュリティ領域に力を入れていくため、セキュリティ関連の専門性をつけていくことも可能です。 ■キャリアパス：・横移動は可能で、SIやローコード等の他の技術領域への挑戦も可能です。・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。 ※入社3年目から見積りや要件定義の経験をすることも可能です！ ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、全社平均残業時間は月11時間と、プライベートと両立しやすい環境です。・世代、国籍を問わないフラットな社風ですので、国籍や年齢の垣根を超えた風通しの良い関係性を築けます。 ■今後の展望：・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3～4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社天公システム名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号名古屋三井ビル本館16F1603号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：117,053円～265,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,386円～1,098,651円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ（業績と能力による） ■想定年収・中級資格を複数保有＋実務経験3年程度：500万円程度～・上記資格保有＋実務経験5年以上：650万円程度～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル／名古屋】インフラエンジニア◆運用経験から挑戦可／最新技術／成長できる環境／リモート可

◎インフラエンジニア（サーバー）へ、運用経験からでも挑戦可能！ ◎将来的にクラウドやセキュリティの専門性を高めていけます！ ◎研修体制充実！しっかりとスキルアップしていける環境があります！ ◎最新技術を常に導入しています！ ■業務内容：顧客先にて、インフラエンジニアとしてLinux/Windowsのサーバーの運用～構築までお任せいたします。※トヨタグループ各社への案件が多いです。・基本的にはチームでの配属となり、上流から下流までの業務に携わることができます。・勤務形態は顧客先と在宅があり、常駐は主に名古屋地区です。 ■教育制度：セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。運用経験だけであっても、入社後AWSの資格取得や、ハンズオン研修等を準備しているので、スキルアップできる環境があります。また、今後はセキュリティ領域に力を入れていくため、セキュリティ関連の専門性をつけていくことも可能です。 ■キャリアパス：・横移動は可能で、SIやローコードへの挑戦やクラウド、セキュリティへのチャレンジも可能です。・希望に合うプロジェクトを基本的に探します。・若手でも上流やリーダーの役割を任せてもらえる機会があり、配属が叶いやすいです。 ※入社3年目から見積りや要件定義に参画する場合もあります ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、全社平均残業時間は月11時間と、プライベートと両立しやすい環境です。・世代、国籍を問わないフラットな社風ですので、国籍や年齢の垣根を超えた風通しの良い関係性を築けます。 ■今後の展望：・プライム案件の割合を増やしていきます。現在の割合は3～4割でほどですが、中部地区を主力事業の拠点とし、注力していきます。・中部支社は2021年4月に立ち上げました。2022年初めにはプライムとして案件を獲得し、プライムの比率を徐々に増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館16階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：117,053円～265,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,386円～1,098,651円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ（業績と能力による） ■想定年収・中級資格を複数保有＋実務経験3年程度：500万円程度～・上記資格保有＋実務経験5年以上：650万円程度～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスワン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5-25-3

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し

【要件定義・カスタマーサクセス／機械・設備のフィールドサービス業務改善／全国フルリモート】 ■担当業務当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。案件管理、サービスマン派遣（自動ディスパッチ）、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名（常駐の外注業者含む）。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。年齢層は、20代～30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度月１で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,360円～571,429円固定残業手当/月：56,306円～178,571円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可・全国フルリモート可】開発エンジニア◆残業ほぼ無し

【未経験積極採用／全国フルリモート】自社クラウドサービス開発エンジニア未経験から、“顧客に価値を届ける開発エンジニア”へ。全国フルリモート環境で、自社プロダクト開発に挑戦できるポジションです。当社では、プログラミングスクールや独学で学習してきた未経験者が多数活躍しています。単なるコーディング業務ではなく、顧客課題の理解からシステム提案・開発・運用改善まで、一気通貫で携われることが大きな特徴です。 ■担当業務自社クラウドサービス「CSOne」の開発エンジニアとして、顧客への導入・改善プロジェクトに携わっていただきます。具体的には、・顧客とのコミュニケーションを通じた課題・ニーズのヒアリング・業務課題に対するシステム提案・仕様検討・システム開発・テスト・実装・導入後の運用サポート・改善提案・バージョンアップ対応など、上流から下流まで幅広く経験することができます。また、エンドユーザーと直接関わるため、自分が開発したシステムによる業務改善を、顧客の声として直接実感できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎ 未経験から“本質的なエンジニア力”が身につく単なるプログラミングだけではなく、業務理解、顧客折衝、要件定義、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く経験できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ◎ 顧客から直接「ありがとう」をもらえる仕事当社はエンドユーザー直契約が中心です。自分たちの提案・開発によって、「業務が効率化された」「現場が楽になった」と直接感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいです。 ◎ 業務知識という“長く価値の残るスキル”が身につく当社が扱うのは、企業の基幹業務を支えるシステムです。そのため、技術だけでなく、業務プロセス理解、現場改善力、顧客との対話力といった、将来にわたって必要とされるビジネススキルも身につきます。 ■自社プロダクト「CSOne」について「CSOne」は、機械・設備業界向けのフィールドサービス業務支援クラウドシステムです。企業が機械・設備を納入した後に発生する、修理、保守、点検などの業務を効率化します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～252,200円固定残業手当/月：33,800円～39,466円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～291,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サポート・コム

ITアウトソーシング

東京都大田区大森北1-22-9コロナ大森ビル4F

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大森】ネットワークエンジニア(自社勤務)◇法人向けの設計・構築／上流から携われる・年休125日◎

【変更の範囲：無】 ■職務内容：当社は、ITインフラ基盤におけるビジネスソリューションとして、ネットワークインテグレーション事業をメインの事業として掲げております。そんな当社でネットワークエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細：＜法人向けITネットワークインフラ設計・構築業務＞・ネットワークエンジニアとしてネットワーク環境構築、試験、導入フェーズをメインに担当いただきます。大手Sier様からの請負案件がメインとなりますので、基本的には自社内（大森）での勤務となります。・チーム単位で動いており、最初から1人でお任せすることはございませんので、ご安心ください。ゆくゆく、慣れてきて、スキルも向上してきましたら上流工程にも携わっていただくことも可能です。・ネットワーク機器設定のご依頼は多いため、様々なベンダー、プロダクトに触れる機会があります。・お客様先への機器導入時は、土日勤務や夜勤が発生することがあります。決算期等の繁忙期に集中することがございます。(平均、月に1～2回) ■入社後の流れ：まずは、先輩社員のチームに同行して業務全体を覚えていただきます。1年くらいで小規模案件を一人で対応いただけるようになるイメージです。独り立ち後も、相談や質問をしやすい環境ですのでご安心ください。 ■案件例：・某大学様新規キャンパスネットワーク構築・某市役所様基幹ネットワークリプレース・某電力会社様洋上風力発電用ネットワーク環境構築 ※公共、産業、文教系のお客様がメインとなります。 ■魅力・特徴：・代表を含め、社員間の距離が近く、相談、質問等しやすい雰囲気が整っております。・JR大森駅前の第二オフィスは、2024年にオフィスエリアを拡張し、余裕のあるキッティングスペースを確保しており、社員一同のびのびと仕事に取り組んでおります。・社内業務では、社内向け報告資料や、社内でのミーティング等に時間を取られて担当案件に集中出来ないようなことが無いよう、配慮しております。・服装に関してはお客様対応がある時を除いて自由です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-22-9 コロナ大森ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラフアンドレディ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート案件あり◆インフラエンジニア＜希望した案件に配属される確率97%／年休125日＞面接１回

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムワイズ

ITアウトソーシング

東京都大田区大森西2-30-9511

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設立 1998年
従業員数 22名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【東京／在宅可】経験浅い方も歓迎★インフラエンジニア◆構築フェーズ経験可※残業10H以下／土日祝休

◎実務経験不問！官公庁から民間企業まで安定取引多数／資格手当・フォロー体制◎様々なシステムの運用・設計・開発などを展開／9.5割リモートの実績有／少数精鋭で一人ひとりに大きな裁量権あり ■業務内容インフラエンジニアとして、サーバー構築の詳細設計・基本設計などを中心に上流から下流までご担当いただきます。経験が浅い方はしっかり学習のフォロー体制があります。 ■当ポジションの特徴・AWSやAzureなどのクラウドサービスに触れることが出来ます。・自身のスキルに合わせてスペシャリストにもマネージャーにもなれる環境です。 ■プロジェクト例・厚生労働省の電子請求受付システムのクラウド化…現行システムのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト・医療に関わる業務システムの開発…検証/本番環境の構築、単体/結合/総合テストの実施・広告代理店に関わる業務システムの運用保守…社内システムの運用、業務フロー改善、サーバ保守 ■フォロー体制配属が確定するまで約1か月程度学習体制があります。入社後1週間程度は会社で面談を行ったり先輩と関わります。その後、教材や課題を用いて知識を深めていきます。 ■配属先常駐先へはチームでの配属になるため、何かあればいつでもメンバーに頼ることができる環境です。相談時はチャットを使用します。 ■評価制度・月に一度の月報でタスクの管理、半期に一度面談を行います。・マネージャーが各配属先の状況を把握しており、また顧客とも密に評価の連携は行います。 ■魅力・スキルアップのため１つの資格につき１回、受験料と必要な教材の補助を行っています。・少数精鋭のため風通しがよく、大きい個人の裁量権があります。アサインされる案件や関わりたい案件についても個人の志向性に合わせて柔軟に対応します。 ■働き方・リモートワーク柔軟に相談可能／実績として月の9.5割リモートの例あり・残業平均10時間以下（案件によってさらに少ないものも多数）・歓迎会や社内旅行など、任意参加の社内イベントも定期開催・転職を期にキャリアップをしている方が多数 ■主要取引先厚生労働省、富士テレコム株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社アサツーディ・ケイ

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都渋谷区代々木2-29-15 キクスイ南新宿ビル101 勤務地最寄駅：小田急線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,415,600円～2,836,800円固定残業手当/月：28,700円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 230,000円～270,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラエンジニア・サーバエンジニア◆基幹システムの運用保守／リモート可／土日祝休／転勤無し

◎官公庁から民間企業まで安定取引多数／スキルアップ手当あり／残業10H以下／様々なシステムの運用・設計・開発などを展開／9.5割リモートの実績有／少数精鋭で一人ひとりに大きな裁量権あり ■業務内容インフラエンジニアまたはサーバエンジニアとして、システムの受入テストから運用まで一貫してご担当いただきます。基幹システムを顧客に合わせてカスタマイズしていき、インフラ構築・導入～運用保守まで一貫して対応いたします。入社後1週間程度は会社での面談やアサイン先との面談を行います。 ■当ポジションの特徴・新しく導入されるシステムに関する運用周りを０から着手することができるため、新しく運用の仕組みを作ることが可能です。・自身のスキルに合わせてスペシャリストにもマネージャーにもなれる環境です。 ■プロジェクト例・厚生労働省の電子請求受付システムのクラウド化…現行システムのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト・医療に関わる業務システムの開発…検証/本番環境の構築、単体/結合/総合テストの実施・広告代理店に関わる業務システムの運用保守…社内システムの運用、業務フロー改善、サーバ保守 ■配属先配属には4名が在籍しています。マネージャー1名（男性／40代半ば）、メンバー3名（男性1名、女性2名／30代前半） ※常駐先へはチームでの配属で何かあれば頼れる環境です。相談時はチャットを使用します。 ■評価制度・月に一度の月報でタスクの管理、半期に一度面談を行います。・マネージャーが各配属先の状況を把握しており、また顧客とも密に評価の連携は行います。 ■魅力・スキルアップのため１つの資格につき１回、受験料と必要な教材の補助を行っています。・少数精鋭のため風通しよく裁量大きな環境です。アサインされる案件や関わりたい案件も個人の志向性に合わせて柔軟に対応します。 ■働き方・リモートワーク柔軟に相談可能／実績として月の9.5割リモートの例あり・残業平均10時間以下（案件によってさらに少ないものも多数）・歓迎会や社内旅行など、任意参加の社内イベントも定期開催 ■主要取引先厚生労働省、富士テレコム株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社アサツーディ・ケイ

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都渋谷区代々木2-29-15 キクスイ南新宿ビル101 勤務地最寄駅：小田急線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,415,600円～2,836,800円固定残業手当/月：28,700円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 230,000円～270,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＴＯＷＥＲ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー

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設立 2012年
従業員数 139名
平均年齢 38.1歳

求人情報全9件

屋内外インフラシェアリング施工品質管理◆電気系の資格保有者歓迎◆通信インフラシェアリングのパイオニア

～世界最先端の通信インフラシェアリングを日本で展開するパイオニア企業／5G普及を支える次世代インフラ事業を牽引／大規模カーブアウト案件など数百億円規模のプロジェクトが進行する成長市場～ ■業務内容：主にインフラシェアリング全般に関する通信設備の施工品質管理業務をご担当頂きます。施工不具合による障害を未然に防ぎ、安定したサービス提供するための業務を担っていただきます。また、工事会社に委託した工事が、安全かつ適切に行われていることを竣工まで管理し、施工不具合発生時には迅速な対応を行います。 ※主に工事会社に発注した屋内外インフラシェアリング設備の新設工事、増設工事等が安全かつ適切に行われ、安定したサービスの提供を開始するために、施工品質を第三者の目線でチェックする業務です。 ■業務詳細：・施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認・検査対応（中間検査、竣工検査）・施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立・協力会社の教育、指導・施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成・安全大会、安全パトロールの実施・運営など・工事部材の選定、部材メーカーとの調整 ※検査対応等の為、出張や夜間対応のケースがあります。 ■勤務補足：出張については日帰り、又は1～2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。（基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。） ■当社について： ◎パイオニアとして事業展開日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】本社住所：東京都港区六本木七丁目15番9号住友不動産六本木セントラルタワー17階勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,567円～571,420円固定残業手当/月：99,210円～178,580円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,777円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な条件は経験、スキル、希望年収（前職給与）などを考慮の上、ご提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大型施設等への提案営業（経験者向け）】5Gの全域展開を支える事業/週2リモート

◎4大キャリア各社とも業務提携が進み、5Gの国内全域への普及を目指す政府も後押しする事業◎ ■業務概要主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。 ■業務内容・新規顧客・物件情報の収集・アプローチ・基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案・契約内容の説明、交渉、締結・導入に向けたスケジュール管理・契約締結後のアフターフォロー ■業務全体の流れ（1）営業スタイル：過去の取引実績に基づくアプローチや、問合せがあったお客様への提案の割合が多いのが特徴です。（一部新規のアプローチもあります。）大型施設が対象となり、手掛けるデベロッパー等と信頼関係の構築や長期フォローが重要となる為、特定のクライアント企業を担当いただくケースが多いです。（2）提案内容：施設内で携帯電話が使用できるようにするためのインフラ設備敷設の手法として選定いただくことを目的にサービス（インフラシェアリング）の概要や特徴の訴求、ソリューションを実現するために必要な機器や環境等の説明を行います。（導入合意件数を目標とした営業活動になります。） ■主な導入先商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設（病院）、行政施設等導入実績：https://www.jtower.co.jp/cases/cases_cat/indoor/ ■通信インフラシェアリングの将来性： 5Gは遠隔医療や自動運転などに不可欠なインフラであり、政府も普及を後押ししています。一方で５Gは電波が直線的に飛ぶ特性があるため、従来よりも多くの基地局を設置する必要があり、政府の通信料金引き下げの要請を受けてキャリア各社の収益状況は厳しく、新たな基地局設置には積極的になれない背景も後押しされ事業は急成長を遂げています。 ■同ポジション社員のインタビュー記事 https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13995/（管理職） https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/12984/（女性メンバー）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】本社住所：東京都港区六本木七丁目15番9号住友不動産六本木セントラルタワー17階勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,485円～634,000円固定残業手当/月：99,210円～198,420円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,695円～832,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メセナ・ネットコム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-3-30RANZANAYビルディング202

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京/未経験歓迎】システムエンジニア～顧客との深い関係構築ができる・顧客先でのリーダー多数輩出～

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／＼本物のSE、クリエイターになりたい人・一緒に会社を成長させていく思いのある方歓迎／同社のクライアントからの受託プロジェクトもしくは同社の新事業の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細：・クライアント先への常駐の場合は、3～5名のチームで開発業務を行います。原則、単独でプロジェクトに入ることはありません。社長が元エンジニアであり、現場のエンジニアの気持ちを知っているからこそ、クライアントと現場エンジニアとしっかりと話し合い、プロジェクト調整が可能となっています。・新事業に携わる場合は、先輩エンジニアとチームを組み、既存のプロジェクトを担当していただきます。 ■キャリアパス：入社後はOJTを通して、プログラミングの実践的な知識を身に付けていただき、現場で使えるノウハウを所属するチームメンバーや新入社員に教育できるポジションでご活躍頂きます。その後は、プロジェクトにおけるリスクをしっかりと察知し、「自立的に発信し、行動・改善できるエンジニア」としてご活躍頂きます。 ■過去実績：・旅行会社向け海外旅行手配系システム開発・自治体向け公共施設予約システム開発・物流会社向け物流管理システムインフラ構築 ■求める人物像：・一緒に会社を成長させていく意欲をお持ちの方・会社としてはまだまだ未熟な部分も多いので、会社づくりにも積極的に意見を言える方・本物のSE、クリエイターになりたい人・好奇心旺盛で行動力のある人・心身ともに強靱な人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-30 RANZANAYビルディング202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～5,000,000円＜月額＞ 200,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：初年度1回約1ヶ月分支給　2年目以降2回約2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社C-mind

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全7件

世界最大級のインバウンド旅行サイトの広告営業／年休125日
- NEW
- 締切間近
＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元（最大で粗利の12％） ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★1契約のインセンティブは5万円～10万円程度（月間の契約数が多いほど、インセンティブ率も高くなります） ★2～3年でマネジメントに挑戦できる ★分業制で営業に専念できるため残業ほぼなし訪日外国人旅行者の集客を強化したい飲食店へ向けて、トリップアドバイザーへの掲載・運用代行サービスを提案します。商談～受注までを担当し、お店の魅力を世界中の旅行者へ届けるサポートを行います。 +++++++++ ＜主な業務内容＞ ▼国内飲食店へのアプローチ ▼集客課題やニーズのヒアリング ▼Web商談によるサービス提案 ▼契約手続き・導入支援 ▼運用担当への引き継ぎ ★受注後の運用は専任チームが担当 ★営業は提案・受注活動に集中できます ★飛び込みなし＜自身の提案でお店が変わる面白さ＞最初は「本当に効果があるの？」と半信半疑だったお客様から「お願いしてよかった」と言ってもらえたときの感動は格別。予約数の増加や口コミなど目に見える変化でお店の未来を動かしていくやりがいがあります。＜早期キャリアUP・収入UPも実現できる＞成果や挑戦を正当に評価し、インセンティブや昇格にしっかり反映。若手にもチャンスがあり、早期から収入UP・キャリアUPを目指せます。 +++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▽STEP1｜基礎研修トリップアドバイザーのサービス内容やインバウンド市場、営業の基本を学びます。 ▽STEP2｜OJT研修先輩社員によるロープレや商談に同席。現場で実践スキルを習得します。 ▽STEP3｜営業デビュー飲食店へのアプローチから商談、受注までを担当。成果に応じて早期昇格も目指せます。 +++++++++

＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）＼7月OPEN予定／ゼロイチの立ち上げに携われます！・福岡市（天神駅）【アクセス】＜本社＞都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分＜仙台オフィス＞地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）＜名古屋オフィス＞地下鉄「伏見駅」より徒歩5分地下鉄「栄駅」より徒歩7分

＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／成果はダイレクトに給与へ反映！業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★＜安定した成果を残せます＞マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！＜未経験者の場合＞月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（9万5000円～）を含む　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
IT法人営業／年収1500万円～可／高インセン／完全分業制
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- 締切間近
「頑張った分だけ、正当な評価と高い収入を手にしたい」「同世代よりワンランク上の収入と評価を獲得したい」「個人主義ではなく、仲間意識の高い営業チームで働きたい」「将来性のある成長企業で、自分の市場価値を高めたい」そんな方は、当社の環境が最適です！【成果の出る仕組み】と【完全分業制】で、あなたの想いに応えます。当社では、【残業月10H以内／年休125日】という働きやすさを保ちながら、【平均年収766万円】【3人に1人が年収1000万円】を実現。創業以来増収を達成し、今期は売上100億円を目指す急成長企業です。＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元（最大で粗利の12％） ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★1契約のインセンティブは5万円～10万円程度（月間の契約数が多いほど、インセンティブ率も高くなります） ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2～3年でマネジメントに挑戦できる ★分業制で営業に専念できるため残業ほぼなし＜成果を残せる3つの理由＞【1】テレアポ・事務はゼロ！「完全分業制」見込み客へのアプローチ（テレアポ）は専任チームが、見積書などの事務作業は事務チームが担当します。営業が本来やるべき商談だけに集中できるため、無駄な残業ナシ。【2】最速で結果を出せる「実践的研修」入社後2～3週間は先輩の商談に同行。 2ヶ月目からはメインで提案を行い、先輩が横で手厚くフォローします。この二人三脚体制により、提案を始めた初月に8割のメンバーが初成約を実現！成約できた段階で1人での商談開始となるため、自信を持って現場に出られます。【3】売って終わりではない、中長期の支援オフィスのITインフラに関する商材を多く扱い、お客様に合った最適なソリューションを提供します。まずはコスト削減メリットが明快で売りやすい商材のリプレイス（切り替え）提案からスタート。信頼関係を築いた上で、他のDXソリューション等をクロスセルし、単価アップへ繋げます。中長期に渡った支援で、本質的な課題解決に貢献できます。

＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）＼7月OPEN予定／ゼロイチの立ち上げに携われます！・福岡市（天神駅）【アクセス】＜本社＞都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分＜仙台オフィス＞地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）＜名古屋オフィス＞地下鉄「伏見駅」より徒歩5分地下鉄「栄駅」より徒歩7分

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アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー11F

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設立 2012年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木】テクニカルアナリスト／事業企画やソリューション設計のサポート◆フレックス／リモートワーク有
- NEW
◇◆世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー／大手携帯電話会社と共に携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供／フレックス・リモート可能◆◇ ■業務内容： 2026年7月にローンチ予定の新規ビジネスである延長保証サービスにて、テクニカルアナリストをお任せします。お客様がスムーズに解決策に導かれるようにサポートを行っていただきます。BtoBtoCビジネスモデルにおける製品とサービスの技術開発において重要な役割です。 ■具体的な業務内容：・ビジネス要件定義書の作成・ビジネスチームとの橋渡し・技術ソリューション設計のサポート・QAチームのサポート ■当社について： ◎米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる〝Tech Care Company″です。 ◎世界21か国で3億人以上のユーザーを対象に、携帯電話やIoT家電等のデバイスの、アフターサポート関連サービスを展開しています。アシュリオン・ジャパンは、日本国内にて携帯端末ユーザー向けの補償プログラムやテクニカルサポートサービスを提供し、大きな顧客基盤を有しています。 ◎今年で設立20年を迎えた同社は、システム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コールセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,035万円～1,150万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,545,160円～7,273,260円固定残業手当/月：204,507円～227,295円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 749,937円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与込みの金額です。 ■ボーナス：年収の15%支給 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】IT戦略企画・新規事業推進アナリスト◆新規投資案件やサービス立ち上げ／フレックス／在宅可
- 締切間近
◎伊藤忠商事が出資・世界最大級のモバイル機器の保証事業 ◎外資ならではの自由な社風／裁量権◎ ◎グループで世界18カ国、約3億人の消費者へ保証サービスを展開 ■業務概要：大手顧客と協働してモバイル端末の保証事業・アフターサービスを展開する同社にて、製品・サービス開発のキーメンバーとして、新規サービス・投資案件における戦略立案とITソリューション企画をリードし、経営層への提案からプロジェクト実行までをお任せします。 ■業務内容： ◇ITソリューション企画・各事業部門（企画／営業／UX／開発／オペレーション）と連携し、・新サービスや改善施策に必要なIT要件・ソリューションを設計・データ分析・市場調査に基づく提案書作成・KPI向上に向けた仕組み構築 ◇新規投資案件のポートフォリオ管理・投資案件の評価（市場性・収益性・リスク・リソース）・優先順位付けとロードマップ策定・ITガバナンスとの調整、全体最適化（3）プロジェクト立ち上げ・スコープ定義、ビジネスケース作成・承認プロセスの推進・各開発チーム・事業部門と連携し仕様調整・開発キャパシティの分析と優先順位調整 ■ポジション魅力： ◎新規サービス・投資案件の中心で活躍できる新規サービスや投資案件に参画し、戦略立案～意思決定まで一貫して関わることができます。 ◎スピード感ある環境で、実行力が飛躍的に向上優先順位付けやリソース調整など、スピード感のある環境で実務スキルが大きく向上します。 ◎課題解決力・分析力を総合的に鍛えられる未解決のテーマに挑むことで、分析力・問題解決力・交渉力など総合的なビジネススキルを習得できます。 ◎自分の成果が事業へ直結する実感自分が設計した企画やプロジェクトが実サービスとして形になり、事業成果に直結する達成感を得られます。 ■当社について：アシュリオングループは、家電やIoT機器を対象に世界18カ国、約3億人へ保証サービスを展開している米国発のリーディングカンパニーです。同社はその日本法人として伊藤忠商事の資本参画のもと、大手携帯電話会社向けに事業展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,035万円～1,150万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,545,160円～7,273,260円固定残業手当/月：204,507円～227,295円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 749,937円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※ボーナスは年収に含まれております（15％支給）。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜東京本社＞東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F

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設立 2012年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

PG・SE（自社内開発）／前職給与保証／リモート可／服装自由

Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です！【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発（iOS：Swift、Android：Kotlin、サーバアプリ：AWS、Java） ◎IoT機器連携アプリ開発（Kotlin、Swift、JavaScript） ◎ワイン特化型のEC開発（Webアプリ）（サーバ：AWS、Nuxt.js） ◎美容院向け電子カルテアプリ開発（iOS：Swift、サーバ：AWS、Java） ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発（iOS：Swift、Android：Kotlin） ◎産業用ロボット開発（C、C++）　など【★自社製品の開発にも挑戦できる！】受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも！経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。【★一人ぼっちにはさせません！】各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。

【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり【東京本社】東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ＜アクセス＞地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F ＜アクセス＞ JR「横浜」駅より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分【神戸三宮本社】兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F ＜アクセス＞阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分

月給25万円～60万円＋時間外手当100％支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています！＼★年収アップが叶います！★／＜年収アップ例＞前職での年収：350万円→当社での年収：500万円前職での年収：700万円→当社での年収：960万円前職での年収：1000万円→当社での年収：1400万円

株式会社ブレイブハート

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス8F

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

※6月29日(月)19:00～【オンライン説明会/社長に直接質問】選考意思不問/顔出しなし◎

【選考意思不問のWEB説明会／社長に直接質問できます／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■開催日時：6月29日(月)19:00～ ※応募締め切り：・6月25日（木）19:00 ■概要：・選考意思は不問で、まずは同社の考え方やエンジニアの働き方、キャリア形成の実例を知っていただくことを目的としています。IT未経験・第二新卒の方が、将来どのようなエンジニア像を描けるのかを具体的にイメージできる内容となっています。 ■説明の詳細・会社説明＆事業説明（5～10分程度）・社長様への逆質問（45～50分程度） ※選考要素はないので、気になることはなんでも聞いていただいて大丈夫です。 ■当社の魅力：・上流工程をやりたい、インフラから開発にキャリアチェンジしたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。（待機期間中も給与満額支給）・人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。・方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。・SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【案件フルオーダー可】インフラエンジニア職◆希望の案件に携われる◆教育体制・福利厚生◎

【やりたいを実現！エンジニアファーストの企業／キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■職務の特徴：・上流工程をやりたい等限りなく100％エンジニアのやりたい事を実現・将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件獲得～フォロ・待機期間中も給与満額支給 ■業務内容：・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、・停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・要件定義、機器構成検討、設計～運用設計、ドキュメント作成等 ■組織構成：・エンジニア75名程度（内未経験入社25名）・今後、人員を100名体制にしていきたいと考えている。・ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力：・キャリアコンサルタント歴10年以上（人材、人事コンサル領域）の経歴を持つ代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。・物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ■社風：・全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動等のイベントを実施。※イベントの費用を会社負担・コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内、神奈川中心）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～530,000円＜月給＞ 280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安信エンタープライズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南3-5-2

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ブランクOK！】インフラエンジニア／上流工程への参画も可能◆残業月平均5H以下／土日祝休／在宅可
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【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容：インフラエンジニアとして、大手SI企業などから請けた案件において、客先常駐で設計や構築、運用、保守などをご担当いただきます。案件は金融や産業など様々となっています。 ■具体的な業務内容：・インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱っていただきます。主に設計、構築、運用、保守などを担当していただきます。・クライアント毎のチームでサーバー構築やAWSを中心としたクラウド系のサーバー業務を担当します。プロジェクトは客先常駐またはリモートで行い、チームで案件に取り組むこともあります。 ■当社の特徴：・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア／上流～下流工程の様々な経験が可能◆土日祝休み／リモートワーク有
- NEW
【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容：エンジニアとして、さまざまなシステム開発を担っていただきます。システム開発の上流から下流工程までのすべてを経験できる環境です。 ■具体的な業務内容：・社内向けシステムの保守、新規開発・EndUser向けシステムの機能改善、新規機能追加＜開発環境＞Java、GEF、Tomcat、Linux、Windows Server ■プロジェクトについて：当社では常時多くのプロジェクトが動いており、新規開発のものや改修メインなど様々なものがあります。1つのプロジェクトを担当するケースと複数のプロジェクトに並行で関わるケースがあり、期間も短期のものから1～2年単位のものまでさまざまです。多様なプロジェクトに関わるチャンスがあるのが当社の大きな特徴です。 ■当社の特徴：・エンジニアの育成支援に本気です。当社はキャリア支援に力を入れており、スキルアップが望めるだけでなく、収入も連動してアップする仕組みがあります。目標設定面談・キャリア支援なども定期的に行い、入社後も本人の希望を最重視したプロジェクトを選んでいます。・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円固定残業手当/月：39,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～531,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階

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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
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●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、「なんとなく」で評価されていませんか。本来、あなたの価値はもっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120％UP保証 ◎信頼の上流工程案件／配属満足度97％ ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ／14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、次の成長にもつながります。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年資格手当（最大5万円／月）や社内表彰・ライフワーク支援金（最大年10万円）など、成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97％！GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」そんなミスマッチを防ぐために、配属前から徹底したすり合わせを行います。スキルだけでなく、あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、案件内容・役割・期待値を事前に明確化。配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％

【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
年収600～800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
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●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、「どんなキャリアを築くか」から逆算して業務を決定します。一般的なSESのように「空いている案件に入る」のではなく、【キャリア × 評価 × 年収】この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提にプロジェクトを決定します。 ★配属満足度97％！ ━━ 入社前のすり合わせから、配属後のフォローまで一貫して行い、入社前後でズレが発生しないよう「合意形成型」の案件選択を実現しています。偶然に近いキャリア形成ではなく、自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、一人ひとりの志向や強みを整理し、その実現を仕組みで支えることです。＜AJのキャリア定義＞ ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、選べる案件数、相談できる体制、成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4％ ◎案件保有数3,000件／月 ◎受託案件数前年比190％ ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」「どうすれば昇給に繋がるのか」その基準が見えないまま働くのではなく、納得感を持ってキャリアも収入も上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年初回給与120％UP保証に加え、入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価

【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査

株式会社メガリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル5F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

～100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要：誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成：プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力：＜充実した研修カリキュラム＞毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。＜評価・キャリアアップ制度＞当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。＜最新の技術が身に付く環境＞データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／基本給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／基本給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／基本給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【100％受託・自社開発で自社勤務】Webエンジニア◆実務未経験歓迎／研修充実◆大手ショップEC開発

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容：大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。＜未経験から活躍している先輩社員の声＞まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全43件

【刈谷】自動車の衝突安全CAE解析◆SUV・次世代車開発◆構想段階から性能開発に携わる
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【CAE解析エンジニア/年間休日122日×残業10hで働きやすい/転勤のない働き方を叶えることが可能です】 ■仕事内容大手完成車メーカー向けの車両開発プロジェクトにて、衝突安全性能に関するCAE解析業務をお任せします。単なる解析オペレーションではなく、設計部門と密に連携しながら性能向上に向けた検討・提案まで踏み込める点が特徴です。特に近年は電動化・軽量化の進展に伴い車両構造は高度化しており、CAE解析の重要性は一層高まっています。本ポジションでは解析結果を基に改善案を検討し、「より安全なクルマづくり」に直結する役割を担っていただきます。 ■対象領域・SUV／乗用車／次世代電動車・ボデー骨格部品、ドア、フード、バックドア・バッテリー搭載構造部品など ■使用ツール LS-DYNA／ANSYS／HyperWorks／ANSA／CATIA V5 ※ご経験に応じて担当フェーズ・領域を決定 ■キャリアパス入社後は解析業務からスタートし、志向や適性に応じてキャリアを広げられます。・性能開発エンジニア（解析＋設計連携）・車両開発エンジニア（構想・設計領域）・プロジェクトリーダー（マネジメント）・CAEスペシャリスト（技術深化）将来的には構想設計や性能企画など、より上流工程へのチャレンジも可能です。「解析だけに留まらないキャリア」を描ける環境です。 ■働く環境・魅力・福祉車両など社会貢献性の高い製品にも関与・CATIAを活用した設計スキルも習得可能・年間休日122日／完全週休二日制・残業月平均10時間程度・副業OK／転勤なし（前提条件により相談可） ■成長支援制度・資格取得支援・書籍購入補助・社内勉強会・引越し／住宅補助制度エンジニアの「技術力向上」と「働きやすさ」の両立を重視しており、長期的にキャリア形成できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（刈谷方面）住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績1回1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】web開発エンジニア（Python中心）■残業5時間/チーム体制×研修充実
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【チーム体制×リモート就業可/モダン環境での成長と働き方改善どちらも叶えられる】 ■仕事内容： Pythonを中心としたWeb系開発エンジニアとして、クラウド環境を活用したモダンな開発プロジェクトに参画いただきます。当社ではエンジニア本人が案件を選択できる「案件選択制」を採用しており、スキルアップやキャリア志向に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。 ■プロジェクト例：（1）経路探索システムの再構築 Microsoft AzureからAWSへのクラウド移行に伴い、既存システムのマイクロサービス化を推進。インフラ設計・構築からCI/CD環境の整備、クラウド機能調査、既存要件分析まで幅広く担当します。（2） MaaSプラットフォーム開発秒間数万～百万リクエストを想定した高負荷環境下でのWebサービス開発。基本設計から製造、調査・分析までをチームで進めていきます。 ※プロジェクトにはチーム体制（２名～５名）規模で参画しています。 ■担当フェーズ：・要件分析／基本設計・AWS環境構築（開発・運用）・CI/CD構築・開発／テスト／運用改善 ※経験・志向に応じて無理なくステップアップできます。 ■同社の魅力： ◎ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につけられる！当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法です。スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 ◎リモート併用×研修充実で安心して働ける！ハイブリット型のリモート勤務可能な求人が多く、公私バランスとりながら働くことが可能です。平均残業５時間程度となっています。研修としても自社で運営しているAWSスクールの講座や定期的な勉強会・e-learningを活用しながら働くことが可能です。 ◎モダン案件に携わり続けられる環境当社はクラウド領域の専業部署が立ち上がっておりクラウド領域でのモダン環境下での案件参画が継続的に可能です。案件に左右されず継続的に最新技術に携わり続けていきたい方にフィットする環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～394,000円固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回 ■手当：・役職手当・リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジョン・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2014年
従業員数 1,329名
平均年齢 -

求人情報全33件

【六本木／未経験・第二新卒歓迎】経理・営業事務◆ホワイト企業認定◆従業員1千名規模◆年休120日以上
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アジア急成長企業ランキングでコンサル部門世界1位を取得した企業にて、経理労務業務をお任せいたします。1000名超の組織全体の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 ■業務詳細：弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。・仕入れ、売り上げ管理・財務労務状況レポーティング・給与計算　・月次、年次決算・グループ会社対応 ※経理/コンサル未経験、第二新卒歓迎です ■業務の特徴：・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります・実力が認められれば、より高難度の業務や部下育成なども挑戦いただけます ■働く環境：・月平均残業は10-20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。（月末や決算月などの繁忙期もあります）・完全週休2日制（土日休み）、年間休日120日以上 ■組織構成：所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。男性4割、女性6割ほどで、性別関係なく活躍しています。 ■当社の魅力：・アジア太平洋でトップクラスの成長率を5年連続持続アジア太平洋地域 13ヶ国の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある１位を記録しています。・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、3年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～333,500円その他固定手当/月：2,500円固定残業手当/月：56,667円～80,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルタント◆英語活用／ホワイト企業認定／未経験歓迎／市場価値を高められる／フォロー体制充実
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LA、シンガポール、オーストラリアへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が増加しております。（特にAPAC領域）そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございます。とはいえ目下案件の増加ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状況です。 ■業務内容： SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■プロジェクト例：・大手製造業向け、中期経営計画に紐づくアイディエーション支援・大手製造業向け、IoTを活用した工場の完全自動化支援・大手金融業向け、AMLシステムのグローバル展開支援・某国政府向け、ICTを活用した社会保障システム構想～導入支援 ■当社について・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続・グローバルAIアワードDX部門世界１位・3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』・育成と抜擢による個の強化・グローバルへの使命と責任変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～1,670,000円＜月給＞ 370,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社実日システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-4-30emergenceaoyamacomplex2F

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設立 2010年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】マネジメント｜オープン系開発※プライム案件9割超／女性活躍／リモート可

☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。～プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる～ ■業務概要製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系開発のマネジメント業務をお任せします。部門レベルの事業推進や課題解決に携わり、業績達成や機能職務の安定運営とプロセス成熟度の向上に貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細・顧客と調整しながら、要件定義、概要設計を実施・各プロジェクトの予実管理、顧客からの今後の見通しについて協議し社内展開 ◇担当業務の割合開発の上流工程 20%～40% 管理業務 40%～60% 部門推進業務 10%～40% ■業務の特徴 ◇顧客業界：自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語：Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模：5名～25名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：中～長期 ◇プロジェクト金額：数千万～数億円規模 ■組織について中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力（1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20～30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。（2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】オープン系エンジニア◆プライム案件9割超／女性活躍／第二新卒可／リモート有

☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。～プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる～ ■業務概要：製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、オープン系エンジニア業務をお任せします。チームの一員として担当領域の作業・タスクを確実に完遂し、自己の能力や意欲を向上させ、チームの計画に貢献いただきます。 ■業務詳細：リーダーからの指示のもと、開発工程を実施します。・プログラム仕様書作成・プログラミング・単体テスト ◇担当業務の割合：開発工程実施 100% ■業務の特徴： ◇顧客業界：自動車メーカー関連、自動車部品メーカー製造業、電力関連、流通業・小売など ◇使用開発言語：Java、C#、Javascript、Angular、VB.NET、Azure、AWS、ローコードツールなど ◇チーム規模：5名～25名 ◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー ◇プロジェクト期間：中～長期 ◇プロジェクト金額：数千万～数億円規模 ■組織について：中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。 ■当社の魅力：（1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20～30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。（2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 (3)・昨今注目されているAIの分野においてもAI活用のプロフェッショナル集団として　会社・社員と顧客の価値を共に高めていくことを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライスタート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-9-13GINZA2-7F

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【銀座】バックエンドエンジニア◆週3リモート可／Webサービス多数／年休125日／上流工程に関われる

【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細：・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携・経験に応じ他エンジニアのコードレビュー、教育支援 ■職務の特徴：単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■組織構成：・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見が即反映されるスピード感のある環境です。・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎PHP（38％）を主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／第二新卒歓迎】バックエンドエンジニア◆PHP経験者歓迎／OJT充実／年休125日

【Webサービス案件多数／受託案件が8割／1次受け案件や上流工程にて経験が積める】 Webサービスの設計・開発・運用を中心に携わっていただきます。PHPをメインとしたWebサービスやAI（人工知能）開発、自社パッケージのカスタマイズなど、直請け案件（8割が1次請け）を中心に仕様策定から実装までを行っていただきます。 Web未経験からでも希望に応じてチャレンジできる環境であり、かつ複数案件を平行して担当することも出来るため、早期にスキルアップをすることが可能です。 ■職務詳細：・PHP（Laravel／Symfony等）を用いたWebアプリケーションの設計・開発・AI・機械学習を組み込んだシステムや自社CMSの機能拡張・要件定義、DB設計、API開発などバックエンド全般のリード・既存コードのモダン化やパフォーマンスチューニング・フロントエンド、デザイナー、代表（営業側）との技術的連携 ■職務の特徴：単なる開発だけでなく、お客様のドメイン知識を理解し、求められた以上の価値を提供。様々な業界の課題に対して柔軟な発想で解決策を提案できるIT企業です。案件状況によってはSESの案件を行っていただく可能性もありますが、複数案件を平行して経験することも可能なため、スキルアップを叶えることが出来ます。 ■入社後について：入社後は出社いただきOJTにて業務を学んでいただきます。先輩社員とペアで業務に取り組むため、未経験の方でも安心して成長できる環境があります。 ■組織構成：・バックエンドエンジニアは10名程度が対応しています。代表やディレクターと距離が近く、意見がすぐに反映されるスピード感のある環境です。・福岡にも拠点があり、連携して業務を行うこともあります。 ■魅力： ◎社内行事も活発にあり、毎年社員旅行を実施しております。 ◎社内受託は8割が一次請け。顧客と直接対話し、技術的な提案が通る手応えがあります。 ◎コーディングだけでなく、スキルや適性に応じて上流工程に携わるチャンスが豊富にあります ◎PHPを主軸に、PythonやC#等、案件に応じた多言語経験を積めます。 ◎AI開発や自社メディア運営など、単なる受託に留まらない事業の広がりが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-9-13 GINZA-2　7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーエスエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE8F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア◆DX・AI活用を推進

■仕事内容：顧客企業のデータ活用を技術面から支援するエンジニアとして、下記業務をお任せします。（1）データエンジニアリング・データ基盤（DWH、ETL、データレイクなど）の設計／構築／運用・クラウド環境（AWS／GCP／Azure ）を利用したデータパイプラインの設計／実装・Snowflake、BigQueryなどのクラウド型DWHの導入・活用（2）データサイエンス・統計分析／機械学習を用いたデータ分析および予測モデルの構築・分析結果に基づくレポーティング、インサイト抽出支援（3）AIエンジニアリング・機械学習／深層学習モデルの開発／評価／チューニング・MLOps環境の設計・構築（MLflow、kubuflowなど）・生成AIの業務活用支援（プロトタイプ開発・PoCなど）

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～4,333,333円＜月給＞ 300,000円～4,333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】データエンジニア（統括責任者）DX・AI活用を推進／フレックス

■仕事内容：事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、顧客企業のデータ活用および当社事業の成長を牽引いただきます。（1）事業・組織マネジメント・データ／AI領域における中長期戦略の策定及び実行・部門KPIの設計と進捗マネジメント・チームメンバーの採用、育成、評価による組織力強化・複数プロジェクトの統括および品質・成果物の最適化（2）プロジェクトマネジメント・顧客要件ヒアリング／提案／PoC推進・プロジェクト計画立案と進捗マネジメント・スケジュール／コスト／品質／リスク管理・長期的な信頼関係を築くクライアント対応／リレーション構築

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,666円～666,666円＜月給＞ 466,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月 ■残業代：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F

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設立 2014年
従業員数 478名
平均年齢 30.1歳

求人情報全78件

toC領域のプロダクトマネジメント部門／副室長候補（部長クラス）◆エンジニア組織支援SaaS
- NEW
～Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業をプロダクトの力で次のステージへ～ ■業務内容： toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担います。 ■業務詳細：・全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行・Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント・プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成、育成、評価、マネジメント・データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化・経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門のステークホルダーとの連携および合意形成 ■ミッション：ご担当いただくのは、Findyの根幹を支え、未来の成長を牽引するHRプラットフォーム事業（Findy, Findy Freelance）全体のプロダクトマネジメントです。マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。当社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」という信念のもと、エンジニアと組織のマッチングプラットフォーム事業を急成長させ、ソフトウェアエンジニア×HR市場において確固たる地位を築いてきました。そして今、当社のコア事業は、生成AIの登場という大きな時代のうねりの中で、「第二創業期」と呼ぶべき大きな変革の時を迎えています。市場ではAI関連職種のニーズが急増し、企業はAIを活用したプロダクト開発を担う人材を渇望しています。これは、私たちにとって単なる追い風ではありません。「マッチング」という概念そのものを、生成AIによって再発明する機会です。当社は、人材をマッチングするだけの存在に留まりません。生成AIによって再定義される未来の職種やキャリアのあり方を、プロダクトドリブンで市場に提起していく。そんな大きな挑戦の舵取りを、あなたにお任せしたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：769,230円～853,646円固定残業手当/月：200,100円～300,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 969,330円～1,153,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示条件は、能力経験等を総合的にみて判断いたします。 ※別途、実績に応じた賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
基本リモート【Pythonエンジニア】エンジニア組織の生産性、開発者体験向上支援サービス◆研修充実
- NEW
【エンジニア向けのプロダクトを複数展開／スタートアップやベンチャー企業を中心に1000社以上が導入済み】 ▼Findy Team+について GitHubやJiraなどエンジニア向けツールの解析を通じ、Four Keys指標の可視化することで、エンジニアリング組織の生産性、開発者体験の向上を支援するサービスです。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから2年半で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの開発や導入も始まり、急成長フェーズのプロダクトです。 ▼業務内容・GitHub / GitLab / JIRA / Slackなどの外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計・Four Keysやサイクルタイムなど生産性の指標となる新規メトリクスの設計や開発、メンテナンス ◎チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジができる環境です。 ▼開発環境開発言語：Python, TypeScript, GraphQL フレームワーク：FastAPI, React, LangChain, Apollo Client, Chakra UI テスト：pytest, Vitest, Storybook, React Testing Library, Playwright インフラ・ミドルウェア：AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, SendGrid, Terraform, Node.js CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot, Renovate, Notion, Figma, Findy Team+ AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify ▼チーム構成 PO　1名 AIエンジニア　1名エンジニア 3名 ◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。 Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,438円～769,230円固定残業手当/月：120,100円～200,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,538円～969,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途、実績に応じた賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀4-11-10第2SSビル1F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／東所沢】＜直請け9割×最短1ヶ月PL＞店舗ネットワーク設計（リーダー候補）◆年休121日
- NEW
～昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎～ ■役割： ◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。 ◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。 ■具体的には： ◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善 ◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト ◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進 ◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備 ◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて） ■当ポジションの魅力：【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】 ◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解 ◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦 ◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場 ◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境 ■開発環境： ◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化 ◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築 ◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり） ◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応 ■「当社で働く」の魅力：【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】 ◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。 ◎現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。【働きやすい環境】 ◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進 ◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援 ◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける ◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事務所住所：埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F 勤務地最寄駅：JR線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には携帯・通信費補助（5000円）支給 ■賞与：年1回（6ヶ月分の支給実績あり※貢献度により評価） ■昇給：年1回（平均昇給率は6％超） ■年収例：・年収650万円／インフラ3年目（20代）・年収940万円／インフラ10年目（40代）・年収1000万円／開発8年目（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京／Java活用】アプリエンジニア◆金融業界中心に最上流からDX◆デロイトGのエンジニア専門集団

◆Java経験活かしIT構想など最上流から参画／BIG4グループだからこそできる超大規模案件メイン／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■職務概要金融業界のクライアントを中心に、Javaを用いたシステム開発を行っていただきます。金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／Java活用】アプリエンジニア◆金融業界中心に最上流からDX◆デロイトGのエンジニア専門集団

◆Java経験活かしIT構想など最上流から参画／BIG4グループだからこそできる超大規模案件メイン／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■職務概要金融業界のクライアントを中心に、Javaを用いたシステム開発を行っていただきます。金融業界のDX推進は世の中の大きなトレンドでもあり、DXを通して他社との連携を通じより高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等、これからの金業界を支える一翼を担うことができます。。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階

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設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／入社後3カ月の研修に専念／月給27万円以上
- NEW
＼まずは3カ月間、学ぶことに集中／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、提携する教育研修会社で3カ月間の研修を受講していただきます。研修期間中はプロジェクトへ配属せず、実務との並行もありません。まずはITの基礎を身につけることに専念できる環境です！面接時に「開発」「インフラ」のどちらを希望するかを確認し、できる限り本人の希望に沿った研修コースをご案内します。【開発コース】 ■Javaプログラミング ■データベース・SQL ■HTML・CSSなどのWeb基礎 ■設計、プログラミング、テスト ■Springフレームワーク ■チーム開発演習　など【インフラコース】 ■サーバー・ネットワークの基礎 ■サーバー構築 ■ネットワーク実践 ■インフラ関連資格の学習　など研修中は専門用語を含め、基礎から段階的に学習。これまでITに触れる機会が少なかった方も、実習を通じて実務に必要な知識を身につけていけます◎ ＼研修後は、できる業務からスタート／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修終了後は、身につけたスキルや適性、希望を踏まえてプロジェクトを決定します。いきなり難易度の高い業務を任せるのではなく、まずは基礎を固められる業務から経験を積んでいただきます。【開発分野の初期業務例】 ■システムやアプリケーションのテスト ■テスト結果の記録・報告 ■PM・PMOのサポート ■開発プロジェクトに関する資料作成 ■システム開発の補助業務　など【インフラ分野の初期業務例】 ■サーバーやネットワークの運用 ■PCの初期設定・キッティング ■システムの監視 ■問い合わせ対応 ■手順書に沿った保守作業　などプロジェクト先は、証券会社、通信キャリア、クレジットカード会社、旅行代理店など。大手企業を中心とした幅広い案件があります！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤なし。 ※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークの場合があります。【本社】東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）

月給27万円～＋各種手当 ※経験・スキル・保有資格などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円～）を含みます。超過分は別途支給します。【試用期間中の給与】＜入社後3カ月間（外部研修時）＞月給24万2600円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。＜研修後3カ月間＞月給27万1000円 ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万2000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※交通費別途支給。
データアナリスト／リモート相談可能／月給42万700円以上
- NEW
データ分析基盤の構築・運用(ETL/SQL)は社内に点在する様々な生データを、誰もが安全・迅速に活用できる環境へと整えたり、データ分析・統計解析(SQL/Python)ビジネスの課題抽出や、施策の効果検証のための深い分析を対応していただきます。またデータの可視化とビジネス実装(BIツール) で経営陣やプロダクトチームが、データに基づいた迅速な意思決定を行える環境の作成をお任せします。 ------------------------- プロジェクト例(一例) ◎ETLツール（trocco、dbt、Embulkなど）を用いた、各種サービスログ、CRM、広告データ等の抽出・加工・集約パイプラインの構築 ◎SQLを用いた、主要KPI（売上、継続率、LTV、ユーザー行動など）の定量集計・要因分析 ◎Python（Pandas、NumPy、Scikit-learn等）を用いた、高度な統計解析や予測モデルの構築 ◎BIツール（Tableau、Looker、Power BIなど）を用いた、経営・事業用ダッシュボードの設計、開発、メンテナンス

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定いたします。　リモート希望など相談可能です。

月給420,700円～550,700円＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。給与には、420,000万円の場合は固定残業手当（月30時間分／月8万700円）＋現場稼手当（月14万6300円）が含まれます 550,000万円の場合は、固定残業手当（月30時間分／月10万5700円）＋現場稼手当（月24万800円）が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給

株式会社ライラックシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県熊谷市佐谷田104-2

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県内／富士電機等大手へ派遣】大型装置PLC制御◆年休119日／セカンドキャリア歓迎

【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■業務概要：大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電気制御PLCを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細：・当社エンジニアとして、派遣先企業にて電気制御PLCの業務を行っていただきます。・開発ターゲットは主に装置系です。特定の分野にかたよっていませんが、食品系が少な目です。・現地調整のために、出張していただくこともあります。 ■主要出張先：三菱、キーエンス、富士電機、オムロン、各社タッチパネル　など顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■入社後について：ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署：配属先はエンジニア部です。PLCは５名（女性２名、男性３名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】MATLABエンジニア／自動車関連の開発担当◆年休119日・土日休み

【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容：大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、MATLABを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細：当社エンジニアとして、派遣先企業にてMATLABの業務を行っていただきます。開発ターゲットは主に自動車系となります。顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： MATLAB ■入社後について：ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署：配属先はエンジニア部です。 MATLABの開発エンジニアは2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所※派遣先企業での勤務（通勤時間を考慮します）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンテックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル5F

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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業月15H以下／年休125日／大手SI案件多数保有
- 締切間近
～年休125日／残業月15H程／営業担当とのMTG実施で案件の希望可能／多様な研修カリキュラム／自社内開発環境有～ ■業務内容：組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系：C＋＋ web開発は：java、C言語、VB.net <参画体制> 2～13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制：自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴： (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,438円～67,813円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,438円～501,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニトラスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎
- 締切間近
【創業から黒字経営の優良企業／プライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割-9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成：同社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。（2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,600円～342,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 342,600円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時交通費支給（月25,000円まで）住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／8割以上リモート】微経験歓迎！Web、業務系アプリ開発SE◆要件定義～参画可／給与還元◎
- 締切間近
【リモートワーク可（社員の8～9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務：要件定義～開発など幅広い工程をご担当頂きます。システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境：現在、8割～9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成：同社は40名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）毎月昇給のチャンススキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。（2）子供がいる社員への支援子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。（3）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～392,800円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクリコ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル23F

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【梅田】Web系開発／コーディング中心◆客先常駐無／年休130日／残業無／在宅OK◆ヘルステック企業

■求人のポイント：当社はMR（Mixed Reality）技術を活用した、革新的なリハビリツールを開発している企業です。最先端技術を用いて、多くの人々の生活の質を向上させる製品を提供しています。この度、受託開発部門で共に成長し、挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■担当業務：受託開発案件では、一般的なWeb開発を多く依頼いただいています。業務システムやECサイト、エンタメ系アプリ開発などで、社内に持ち帰る案件を基本とします。《開発環境》・PHP、Go案件が多いです。・アプリの場合はiOSやAndroidのネイティブコードはもちろん、Unityなどを利用して開発することもあります。・pull requestでコードレビュー・Git使用 ■キャリアパス：まずは、受託開発を担当いただき、コーディングをメインに進めてください。お客様との打ち合わせにも参加してほしいと考えており、徐々に上流の業務もお任せする予定です。ゆくゆくは、リーダーとして開発チームをお任せするポジションに就いていただきたいと考えています。 ■魅力ポイント：＜先端技術に触れる環境＞ MR技術やヘルスケア分野の最前線でスキルアップが可能です！＜働きやすさを重視＞客先常駐は一切ありません。基本残業なしで、自分の時間も大切にできます。働き方改革の推進に力を入れており、年間休日130日以上、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。＜社会に貢献できる実感＞私たちのツールは、リハビリ現場で人々の可能性を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaaMetroo谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度に応じて ■賞与：年2回（業績による）＜年収例＞ 30代／450万円 40代／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケープロジェクト

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F

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設立 1993年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【東京】SE｜SES×受託×AI×新規事業｜Java/Python/React／残業3.3h／土日祝

★働き方◎残業平均3.3h／土日祝休み／リモート可。プライベートを大切にしながら働けます。 ★キャリア◎SES起点で受託開発・AI（ソクハツLab）・新規事業まで、3事業を横断するキャリアが描ける環境です。 ★成長◎年4回の目標管理面談に連動した昇給制度／資格取得支援／技術書購入補助で、評価と学びがセットで進みます。 ■ポジション概要お客様先（東京エリア中心／リモート可）にて、システム開発をご担当いただきます。経験・志向に応じてアサインを調整し、3〜5名のチームで参画いただくケースが中心です。 ■入社後の3つのキャリアパス（1）【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部　大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能。（2）【受託開発の道】システムデリバリー事業部　自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進。（3）【AI／DXの道】ソクハツLab 　生成AI／AIエージェントを活用したPoCからプロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富。 ※「SES→AI開発」「SES→受託PM」など事業横断の異動実績あり。 ■直近の案件例・製造業の基幹系システム開発（要件定義〜実装）・金融基幹系システム（設計〜テスト）・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter）・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発・SaaSリニューアル(AI各種) 【開発環境】言語：Java／C#／C++／PHP／Python／JavaScript／Dart／Kotlin／Swift 等 FW・ライブラリ：React／Flutter／Vue.js 等 DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／MongoDB 等 OS：Windows／Linux／UNIX／iOS／Android 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：252,560円～539,960円固定残業手当/月：39,792円～85,076円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 60,838円～130,072円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当（全額支給）／扶養家族手当／資格手当・テレワーク手当／常駐手当／役職手当 ■昇給年4回の目標設定面談で頑張りやスキルアップをこまめに振り返り。過去には2年で月収17万円アップした社員もいます。 ※20時間超過分は別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB1回面接【東京／在宅勤務可】SE※資格を活かしてエンジニアへ／残業平均3.3h／AI事業展開

★基本情報技術者の保有者必見！スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容：システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装）・金融基幹系システム（設計&テスト）・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter）・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパスについて：【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。【受託開発の道】システムデリバリー事業部自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,560円～300,000円固定残業手当/月：39,792円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,352円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイカジャパン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県津島市天王通り6-41

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎

～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。具体的には概要：金融系システム開発工程：設計～開発～テスト環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど）　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 296万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～286,000円＜月給＞ 212,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程
- 締切間近
～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容：顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成：現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレス・バインド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【大阪／面接1回】SE◆業務系システムに強み／上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署についてシステム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～516万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／面接1回】SE◆ベテラン歓迎〇／業務系システムに強み／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容：自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細：一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について：システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例：・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境：・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス：大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 441万円～616万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,026円～394,043円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：44,379円～62,005円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 326,405円～456,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

求人情報全6件

キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げメンバー！裁量権◎／リモート可／土日祝休み／残業20h程度

★新規事業立ち上げ経験を積めます◎ ★年休125日・土日祝休み・リモート可◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社◎大手有名企業と取引多数◎ ■採用背景当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。この度、既存の人材育成・スクール事業とのシナジーを活かし、新たに有料職業紹介事業を立ち上げます。ターゲットは「IT業界未経験からエンジニアを目指す20代」。キャリアに不安を抱える若手人材と、成長を支える企業をつなぎ、「人材育成 × 企業成長」を同時に実現する新しい人材紹介サービスを展開していきます。 ■業務内容・新規開拓業務・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■働きやすい環境・年間休日125日・土日祝休み・リモート勤務可能・フレックス導入　プライベートと両立することが可能です◎ ■ポジションの魅力 ◎立ち上げメンバーとして事業を創れる事業のスタートアップ段階から携われる貴重なポジション。単なる「CA職」ではなく、新規事業を一緒に形にしていく経験ができます◎ ◎経験を活かせる＆伸ばせるフィールド人材紹介やCAの経験がある方には大きな裁量をお任せします。未経験でも「事業立ち上げに挑戦したい」「新しい価値を創りたい」という意欲を重視します。 ◎キャリアアップ早期から中心メンバーとして活躍すれば、将来的には事業責任者やマネージャーとしてキャリアを築くことも可能です。 ■今後のビジョン当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。・求職者一人ひとりに合わせたキャリアプラン設計と個別伴走支援・未経験者向けの研修・キャリア支援プログラムを自社開発・企業の成長戦略に直結するIT人材マッチングの高度化を進め、「エンジニアとしてのキャリアをゼロから支援する存在」として業界内で確固たるポジションを確立していきます。

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～379,000円固定残業手当/月：85,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【派遣営業リーダー候補】◆リモート可／年休125日（土日祝休）／残業20h程度

★業界未経験の方大歓迎！研修制度も充実でIT業界で手に職つけるチャンス◎ ★リモート可・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社で将来性抜群！大手有名企業と取引多数◎ ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、当社エンジニアとクライアント企業をマッチングするSES営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）エンジニアとクライアント企業のマッチングや提案　クライアント企業と打ち合わせを行い、ヒアリングした内容をもとに、自社内エンジニアの確保と提案を行います。（2）担当エンジニアのサポート　プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。（堅苦しくはなく、ラフな場です）（3）既存クライアントとの関係構築(提案活動) 既存のお客様担当としての業務全般、クライアント企業とエンジニアの面談引率などを行います。（厳しい個人ノルマ等はございません） ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、営業は男性1名が担当しています。今回は組織拡大のための増員募集の為、業務過多にならないのでご安心ください。 ■教育制度：「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。SES営業も同様で、Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。その後、先輩のフォローのもと徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働きやすい環境・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度・リモート勤務可能・フレックス導入　プライベートと両立することが可能です◎ ■キャリアパス当社のSES営業の場合、Salesforceに対する専門性を身に着けることが可能です。Salesforceは世界的な営業支援ツールであると同時に、まだ専門性を持つ人材が不足している現状のため、今後長期にわたりご活躍できる力が身につきます◎

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円固定残業手当/月：52,500円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（1ヶ月分相当） ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｋｋａ　Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町8F

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設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】アーキテクト■◇プライム100%／上流のみを担当し差別化／定着率9割越え
- NEW
★オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100% ★リモート可（週2）／残業月平均1４時間程度 ◎新規案件や大規模プロジェクトの増加に伴い、技術基盤の設計や技術標準化を推進するアーキテクトポジションを新たに募集します。属人化しがちな技術判断を仕組み化し、組織全体の技術力向上と安定した開発品質の実現を目指しています。将来的には本ポジションを起点に、技術推進チーム（2～3名体制）への拡大も視野に入れています。単なる開発支援に留まらず、組織全体の技術基盤づくりをリードできる、裁量と影響力の大きなポジションです！ ■当社について：ベトナムに自社のオフショア開発拠点を持つことで、ニーズが多様化するクライアントの要望にも応えつつ、自社の開発ポリシーに沿った日本品質のエンジニアを養成することで、安定した品質を確保しています。 ■業務概要：・技術基盤構築：新規案件の技術ヒアリング、アーキテクチャ設計、技術スタック選定、非機能要件の策定など、プロジェクト立ち上げを技術面からリードします。・社内技術推進：技術ドキュメント整備、標準化の推進、AI活用や新技術の評価・導入を通じて組織全体の技術力向上を支えます。・技術レビュー支援：SEへの技術メンタリング、相談対応、アーキテクチャレビューやコードレビューを行い、開発品質を高めます。・オフショア連携：ベトナム拠点との技術標準統一やコミュニケーション支援、オフショア前提の設計ガイドライン策定を担当します。・品質ガイドライン整備：経験に応じて、環境運用ルール、デプロイ・リリースプロセス、コーディング規約などの品質基準策定にも携わります。 ■開発サービス：「TechForce」というブランドで専属エンジニアチームによる伴走型の開発支援サービスを展開。MVP開発から長期運用まで柔軟に対応するラボ型開発モデルです。 ■働き方に関して：・コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。・平均残業約14時間、男性育休取得率100％、有給も取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区区二番町12-3 グレイス麹町8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,425円～616,150円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：82,575円～123,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】SE※超上流／お客様の経営課題を抽出◇プライム100%／上流のみを担当

□■超上流から提案し、要件定義・設計を担うやりがいのあるポジション◎／オフショア開発で上流工程の集中できる環境／プライム100%／残業月平均10時間程度と働きやすさも叶う■□ ■業務概要：上流工程／コンサルティング、オフショア開発を用いたお客様向けのシステムソリューションを行っている当社にてシステムエンジニアを募集します。超上流から提案し、要件定義・設計を行っていく期待の高いポジションです。 ■具体的には：お客様の経営／ビジネス上の課題を抽出、整理し、課題解決に向けたシステム化を実施。プロジェクトの管理からメンバーマネジメントまで広く業務を推進していただきます。当社が携わる案件は全てプライム100%、開発はベトナムでのオフショア開発を行っており、国内のメンバーは上流工程のみを担当いただいております。 ■期待：プロジェクトの推進だけではなく、これまでのご経験を活かし後輩育成を担っていただき、次世代の人財を創っていただく事を期待します。 ■働き方に関して：コロナを経てリモート化に伴い社内及びお客様とのコミュニケーション量が減り、効率化を求めるあまりに雑談やプロジェクト推進する際に必要なメンバーのお人柄等を知る機会が減ってしまう事を踏まえて、週3日出社するハイブリッドワークを取り入れています。社員の成長とお客様への提供価値の最大化を目指した就業環境の整備を常に模索しています。 ■組織構成： 32名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区区二番町12-3 グレイス麹町8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,460円～307,250円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：49,540円～62,750円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度

■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。（1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成（2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施（3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-5 Frente 新大阪304号室勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～750,000円＜月給＞ 410,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクヤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町19-112F

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【渋谷/未経験◎】営業／IT人材と企業のマッチング＆キャリア支援◆設立8年で売上21億突破の成長企業
- NEW
【未経験から成長性◎のIT企業へ挑戦／「ベストベンチャー100」選出／20代中心に活躍中／成長志向の方歓迎】 ■業務概要：企業の経営課題を解決するソリューション営業（SES営業）をお任せします。最初は先輩と一緒に案件をコーディネートしますので、IT未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ※SES営業とは企業のIT課題を解決するために最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功を支援する仕事です。単なる人材紹介ではなく、企業の技術戦略に深く関わる提案型営業であり、IT業界の知識やトレンドを身につけながら、顧客とエンジニア双方の成長をサポートします。 ■業務詳細：・新規クライアントの獲得と信頼関係構築・企業課題のヒアリング、ニーズ検討、解決策の提案・自社サービスの提案・販売・エンジニアと案件のマッチング、キャリア支援・エンジニアのアフターフォローと長期的な関係構築 ■組織構成営業部：16名 └部長（7年目）、課長代理（4年目）、主任（3年目）、メンバー13名 ※新規開拓3名、既存顧客フォロー13名＜社員紹介＞「裁量・主体性」「チャンスの多さ」を魅力に若手社員が活躍しています！ https://www.sakya.jp/sakya/contents/recruit/member/index.htm ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ■モデル年収例 ◎年収636万円／24歳／月給38万円＋賞与90万円×２回 ◎年収876万円／27歳／月給53万円＋賞与120万円×２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミィアクティブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5階

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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇Java中心に６ヵ月の研修あり！◇自己研鑽歓迎！

～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～【業務内容詳細】開発エンジニアとしてプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までをお任せします。＜顧客＞・東京都、神奈川県内の法人＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■研修内容：横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■同社の魅力・「チーム参画」を基本！いつも自社の先輩が周りにいます。・業界でも珍しい６ヵ月間の充実した研修！中には研修終了時に自走してJavaを書ける人います。 ■同社について 2010年に創業し社員数146名まで拡大しました。直近オフィスを移転し、より大きな場所でエンジニアが快適に業務出来る空間を作ることが出来ています。＜創業の想い＞代表は会社員時代に、技術に追いつけなくなり離脱する若手エンジニアをたくさん見てきた背景から、本当の意味でエンジニアを育てられる環境を提供するために同社を創業します。同社では未経験のエンジニアが新卒中途合わせて毎年たくさん入社していますが、全員が約６ヵ月の研修を受け、そこである程度自走して開発ができる能力を身に着けてから案件にアサインされます。そんな想いで日々会社経営しているの代表の下で、本気でエンジニアになりたい方はぜひ応募してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】ITエンジニア（開発）◇第二新卒歓迎◇本気でSE目指せる◇6か月の研修充実

～自己研鑽歓迎！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～ ★こんな方にお勧め・プログラミングの勉強を始めた方 ■同社について株式会社アミィアクティブは、2010年の創業以来、ITソリューションを通じて官公庁や民間企業の業務効率化を支援してきました。特に若手人材の育成に注力しており、6ヶ月にわたる独自の研修カリキュラムを通じて、未経験からでも一人前のエンジニアへと成長できる環境を整えています。常に「チームでの成長」を重視し、現場には必ず自社の先輩がいるため、安心して業務に取り組めます。横浜本社を拠点に、快適なオフィス環境も整備されています。 ■業務詳細システムエンジニアとして、各種業務システムの開発・保守・運用を担当していただきます。・JavaやSQLを用いたWebアプリケーションの開発・詳細設計、製造、単体テストの実施・顧客先での技術支援（チーム配属）・ドキュメント作成や進捗報告などの付随業務 ■スキルキーワード Java／SQL／JavaScript／HTML／Linux／Git／Spring Boot ■案件例・官公庁向け業務システムの開発（Java）・金融系企業の社内システム保守（SQL）・民間企業向けWebアプリの新規開発（JavaScript）・クラウド環境での業務アプリ構築支援（AWS） ■働き方・研修期間：約6ヶ月（横浜本社にて実施）・土日祝休み（年間休日120日以上）・残業月平均20時間程度・一部リモートワーク案件あり＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■同社の魅力・「チーム参画」を基本！いつも自社の先輩が周りにいます。・業界でも珍しい６ヵ月間の充実した研修！中には研修終了時に自走してJavaを書ける人います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランウェイ

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【UI／UXデザイナー】◆国内最大級のDL数を誇るアプリ開発など実績多数◆年休122日・残業10h程
- 締切間近
【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスなど、当社が受託するクライアントのUI/UXデザインをお任せします。ユーザー視点を大切にしながら、UI設計、ビジュアルデザイン、ブランドデザインなど幅広くご対応頂けます。【具体的には】 ■スマートフォンアプリのUI/UXデザイン設計経験 ■WebサイトのUI/UXデザイン設計経験 ■クライアントへのデザイン提案書作成 ■クライアントへのプレゼンテーションの経験【制作進行】・プロジェクトマネージャーとチームを組み、クライアントのサービスデザインを行います・事業を伸ばすUXUIデザインを実現するために、プロトタイピングを通してスピード感を持ちながらプロジェクトを進めます ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なデザイナーも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL候補】◆残業10h程度・年休122日◆上流工程に携われる◆大手企業アプリ開発など実績多数
- 締切間近
【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：当社が受託する開発案件の企画・戦略立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。希望やご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】・進捗／課題管理・ドキュメント作成・社内外コントロール ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なエンジニアも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,727,992円～5,964,787円固定残業手当/月：106,000円～169,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に限らずご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■年俸制になります。 ■賞与について：業績に応じて支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアクティブデザイン

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】WEBコーダー◆不動産広告に強み／年間休日125日／週2日リモート勤務可／WEB面接可

WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方：【MacBook貸与】社員1人1人にMacBookを支給しています。【リモートワーク可能】週2回程度の出社を基本にした、シフト制のリモートワーク体制としております。【月平均残業20時間程度】残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■当社の魅力：【他企業ではできないチャレンジが可能】高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について：ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★最新★本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】Webディレクター◆不動産広告に強み／年間休日125日／週2日リモート勤務可／WEB面接可

～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン～ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方：・社員1人1人にMacBookを支給しています。・残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■業務のやりがい：自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■評価制度：年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■組織構成： Webディレクター担当は、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。 ■当社について： ◇Webコンサルティング／企画・デザイン／システム開発、スマートフォン向けアプリケーション開発、Web広告出稿、広告運用代行を手掛けています。ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★最新★本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収：年収450万円／月給35万円＋賞与（入社3年目・29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレマアシスト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田ビル9F

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設立 2012年
従業員数 103名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【原則フルリモート】情シス支援エンジニア（ベンダー管理・運用改善）◆年休125日／土日祝休み

～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年間休日125日～顧客企業の社内SEとして、ベンダー管理や運用改善を担うポジションです。手を動かす運用だけでなく、業務整理や調整業務を中心にリーダーとして活躍いただきます。 ■業務内容：当社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容：・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理・顧客先ベンダとの調整・社内SEとしての各種対応・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■当社の特徴：＜ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです＞現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。＜強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています＞当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。また顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも同社の強みのひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F 勤務地最寄駅：阪神線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～348,627円固定残業手当/月：67,950円～85,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,450円～433,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験OK】運用保守エンジニア◆面接1回／学歴不問／フォロー体制◎／幅広いキャリアプラン

～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日～ ■業務内容：大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター(データセンター)にて、システムの運用・保守業務をお任せします。ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。 ■具体的には：（1）システム監視システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。・一次対応／切り分け…手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。・問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。（2）サービスデスクお客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。・窓口業務（法人向け顧客窓口）・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作）（3）運用管理お客様システム／環境、運用体制の管理／改善を行います。・システム変更に伴う運用環境の最適化・サービスレベル向上に伴う問題提起／提案／改善 ■キャリアパス：まず下記(1)からスタートし、ゆくゆく(2)(3)へキャリアアップいただくことを想定しています。 (1)運用エンジニア ↓ (2)運用SE オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション ↓ (3)構築SE、サービスマネージャーなど運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション ※運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。　一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。 ※技術を突き詰めるも良し、マネジメントを突き詰めるも良し。　それぞれの希望や適性に合わせたキャリアを選択することができます。 ■シフト例【日勤】08:30～17:30 or 08:30～20:30(休憩2時間)or 　　　　11:30～20:30 【夜勤】23:30～08:30or 20:30～08:30(休憩2時間) 　　　　18:00～06:00(休憩2時間) or 20:00～08:00(休憩2時間）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京（勤務地）住所：東京都東京都文京区湯島勤務地最寄駅：東京メトロ線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～251,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,490円～62,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,490円～333,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します（上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます）。 ■昇給：年1回 ■賞与：無（正社員登用後は有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジユー・ロータス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3

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設立 1989年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引

Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署：ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫：研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫：ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。

＜勤務地詳細＞札幌開発室住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～640万円＜賃金形態＞年俸制年俸制に基づき12分割での支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェニュイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-2-1九段北一丁目ビル4F

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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字

＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織：・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境：・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修：・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境：言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎

＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織：・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境：大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修：・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～473,000円固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コードダイナミクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル4F

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【新横浜／未経験歓迎】システムエンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有

～★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容：・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制：・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方：・基本自社勤務・平均残業5ｈ・フレックスタイム制・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細：・業務システム開発（WEB、DB）・Windowsアプリケーション・CADアプリカスタマイズ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる：オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴：・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例：・30代：500万円・40代：550万～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケースワイズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-15-5

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【新橋】ITコンサルタント※大手企業中心／30億円規模案件有／開発～保守運用まで一気通貫で担う

【外資系企業や30億円規模の案件も◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】ユーザー企業およびSI企業に対して、IT関連分野全般におけるコンサルティング業務およびシステム導入支援を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。 ◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。 ■ミッション：・大規模業務システム導入におけるPM／PMO業務・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入（SF、DBなど）・生成AIを活用した業務改革活動 ■業務の特徴： ◎鉄道案件の場合・規模：20～30人／月・期間：9か月・1チームあたりの人数：3～4名 ◎SF案件の場合・規模：140人／月・期間：3年・1チームあたりの人数：3～4名 ■コンサルティング事例：・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■組織構成： 15名構成（20代2名、30代4名、他） ■キャリアパス：コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,750円～750,000円固定残業手当/月：156,250円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 57歳：1200万円※本人の経験、能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【導入コンサルタント】AI技術／最新鋭データマネジメントツールの導入PRJ／土日祝休

□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□ 外資系大手コンサル出身の代表が率いる、技術力が定評の当社。パートナー契約を結んだDatabricks社の最新鋭データマネジメントツールの導入プロジェクトへ参画し、顧客の伴走コンサルティングを担います。 ■業務詳細：扱う商材は、単一のプラットフォーム上でデータの収集・蓄積・分析・AIモデル開発・運用を一気通貫かつ効率的・低コストに実施可能な最新鋭のデータマネジメント製品です。すでにリクルート、カルビー等の大手企業が続々と導入しています。顧客は大手企業が中心で、同製品の導入支援コンサルティングを担当していただきます。 ■就業環境：・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。 ■魅力： ◎スキルアップを支援する制度を多数用意当社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT戦略・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,500円～562,500円固定残業手当/月：92,500円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F

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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

カスタマーサポート／医療現場を支える自社開発システム◆土日祝／正社員／和やかな雰囲気◆社会貢献性◎

～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のカスタマーサポート業務を担って頂きます。国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをサポートいただきます。 ■具体的な業務・介護施設やメーカーとの電話対応やメール返信の対応・介護施設のPCにリモートで接続して、ログやネットワークの調査・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査・全体アナウンスメールの文章の作成業務・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務）・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート）・たまに、現地介護施設に訪問し、設定や説明会を実施・提携メーカー様との渉外対応 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,700円～222,700円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社サービスのwebデザイナー／介護業界を支えるIoTサービス◆土日祝／正社員／社会貢献性◎

～自社サービス・介護現場向けの見守りプラットフォーム／国内外の主要ヘルスケアメーカー45社以上と連携／サービス導入拡大中／社会貢献性◎～ ■概要自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のwebデザイナーを担って頂きます。国内外の主要ヘルスケアメーカー45社以上と連携したシステム「ケアデータコネクト」と医療・介護に特化した勤怠システム「ケアズコネクト」のサービスを自社開発・販売を行っており、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応、品質管理などを含めた視点でサポートして頂きます。 ■具体的な業務　【webデザイン関連】・Webサイトの企画・要件定義（社内・クライアントとの打ち合わせ）・サイト構成設計（ワイヤーフレーム作成）・UI/UX設計・デザイン制作・バナー・LP等のデザイン制作・HTML / CSS / JavaScriptによるコーディング・WordPress等CMSの構築・カスタマイズ・既存サイトの更新・運用・改善・SEOを意識したサイト設計・改善提案・サイト公開後の運用・分析・改善対応・社内関係部署・外部ベンダーとの調整　【その他】・提携メーカー様との渉外対応・その他事業推進に必要な業務 ■ 「ケアデータコネクト」について当社が提供する、介護・医療データ連携基盤です。最大の特徴は、複数メーカーの見守り機器・バイタル機器・ナースコール等のデータを一元化し、介護記録システムと自動連携できる点にあります。介護記録システムとも自動連係することができ、介護・医療現場の業務時間削減や見落とし・対応漏れなどのヒューマンエラー防止、さらには多言語対応で外国人スタッフを含めた現場のコミュニケーションコスト削減と、介護DX・生産性向上を支える基盤として活用いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～282,000円＜月給＞ 214,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイメックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-11-18

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【品川】開発エンジニア◆設計開発／上流工程から経験可／土日祝休／残業20H以内／エンジニアファースト

【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要：システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成：平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ：入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-11-18 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円＜月給＞ 290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイリング

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-32-2

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設立 1997年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【インフラエンジニア】サーバ／ネットワーク構築設計◆年間休日125日／各種手当やサポート充実◎

～希望に沿った案件にアサイン！／圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”／営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！～ ■職務概要： ITインフラ環境の構築に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニア(AWS,Azure等)、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアとして、主に構築／設計フェーズをお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 ■サポート体制： ◎営業担当との面談や、半年に一度行われるフィードバック面談などを通じて、メンバーひとりの現状や希望に合わせたキャリアサポートを行います。◎スキルアップのためのサポート体制あり（教育制度(eラーニング)、資格取得報奨金）チャレンジする方を応援しています。 ■当社について：当社は、ITコンサルティングやIT人材派遣、AI Techなど、ITを中心とした複数の子会社を束ねるホールディングスカンパニーです。直近では、IT領域だけでなく、M&A仲介会社のグループインによって、クライアント企業の経営・事業へのコンサルティング領域を拡大させています。日本市場の中で、急速な人口減少などが懸念されるなか、企業の経営や事業のあり方も大きな変化対応が求められています。ヒューマンクリエイションホールディングスとしても、市場の変化に対応し、より多くの顧客企業へ適切なコンサルティングサービスを届けることで、日本市場をより良い環境にする一助となれればと思っています。そのためにも当社は、2027年9月期には120億円の売上を目指し、これからもM&Aによる様々な企業のグループインを計画しており、グループ内の人事総務部門の重要性が高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（2026年6月1日から）住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【運用エンジニア】希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で定着率90%以上／上流への挑戦も

★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ ■職務概要： ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境：営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します。また半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行うなど、一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度があり、着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。 ■就業環境： ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用可能！ ■当社について：親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスは、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（2026年6月1日から）住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県）住所：東京都内、神奈川県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～338,000円固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイクラフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1横浜関内地所ビル8F

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万

【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容：・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2）・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先：・富士通株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成：９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力：・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先住所：神奈川県（横浜市・川崎市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを勘案して決定いたします。年収には賞与及び平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。