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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,771社

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    59ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,771 社中 2,901〜2,950 社を表示

    株式会社ジユー・ロータス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引
      Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。 ・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。 ・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接 のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。 ・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署： ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。 共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫： 研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫： ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発室 住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制に基づき12分割での支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円 固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェニュイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-2-1九段北一丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字
      ＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容： ・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。 ・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境： ・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。 ・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修： ・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境： 言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎
      ＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。 ・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。 ・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。 ・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境： 大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修： ・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞ 同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北一丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～473,000円 固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コードダイナミクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13TPR新横浜ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】システムエンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有
      ～★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例： ・30代：500万円 ・40代：550万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケースワイズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-15-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【新橋】ITコンサルタント※大手企業中心／30億円規模案件有／開発～保守運用まで一気通貫で担う
      【外資系企業や30億円規模の案件も◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 ■具体的な業務内容： ◎クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行います。 ◎提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。 ■ミッション： ・大規模業務システム導入におけるPM／PMO業務 ・業務要件定義等の上流工程対応※BPRを伴うパッケージ製品導入（SF、DBなど） ・生成AIを活用した業務改革活動 ■業務の特徴： ◎鉄道案件の場合 ・規模：20～30人／月 ・期間：9か月 ・1チームあたりの人数：3～4名 ◎SF案件の場合 ・規模：140人／月 ・期間：3年 ・1チームあたりの人数：3～4名 ■コンサルティング事例： ・大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ・大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■組織構成： 15名構成（20代2名、30代4名、他） ■キャリアパス： コンサルタントとして上流工程の経験を積んでいただき、その後、事業リーダーとして客先の事業をリードしていく立ち位置にキャリアアップしていくことが可能です。 ■人事評価について： ・年1回、上長と1対1での目標設定を行います。目標については上長と確認の上、細かく修正をしていき、評価を行っていきます。 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～750,000円 固定残業手当/月：156,250円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 57歳：1200万円※本人の経験、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発PL】プライム案件／要件定義からリードするコンサル案件／設計品質とチーム生産性◎
      □■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供／ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中／「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□ ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPLとして、PMのもとで技術・進行の中核を担い、設計品質とチーム生産性を現場にてリードする役割です。 ■業務詳細： ◇顧客ヒアリング、業務要件整理 ◇基本設計・詳細設計、設計レビュー ◇メンバー（3～10名程度）のタスク管理・技術フォロー ◇開発・テスト工程の進捗管理、品質管理 ◇技術的課題の解決、仕様調整 ◇リリース対応、保守・改善提案 ■案件・環境の特徴： ・Web/業務アプリ、基幹システム刷新、DX推進案件など ・Java/C#/Python/TypeScript等（案件によって異なります） ・クラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した構成も多数 ■就業環境： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。 ・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・要件定義フェーズへの関与経験 ・クラウド環境での設計・開発経験 ・開発、運用などの基盤設計の方針確定経験（CI/CDの方針・ログ監視の仕組み・インフラ構成） ・データ設計の経験 ・システム非機能要件を満たすための設計又は改善経験（パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティ） ・PM思考・マネジメント思考の方 ■人事評価について： ・年1回、上長と1対1での目標設定を行います。目標については上長と確認の上、細かく修正をしていき、評価を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～465,000円 固定残業手当/月：102,500円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジャストワン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋iーMARKANNEX4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】事業推進アシスタント◆事業責任者直下／秘書・営業事務経験歓迎／通信事業を支える中核ポジション
      【モバイル通信領域の上流から下流までを手がける事業会社／少数精鋭・意思決定が速い環境／働きやすさも整備】 ■概要： 当社は、WiMAXの一次MVNO事業、KDDIインバウンドSIMの一次店事業、リユーススマホの仕入・卸事業、SIM再販事業など、モバイル通信に関する幅広い事業を展開しています。通信サービスの川上から川下までを一気通貫で手がけている点が特長で、事業全体の流れを近くで感じながら働ける環境です。 今回のポジションでは、事業責任者直下で、事業運営を支えるアシスタント業務をお任せします。事業責任者が営業・商談・交渉に集中できるよう、会議内容の整理、進捗管理、資料作成、メール・スケジュール対応などを担っていただくポジションです。単なる秘書や一般事務ではなく、案件を前に進める役割として幅広く関わっていただきます。 ■業務内容： ・商談、打ち合わせへの同席、議事録作成、決定事項・ToDoの整理 ・進行中案件のタスク管理、締切管理、関係者への確認・リマインド ・提案資料、報告資料、会議資料の作成・更新 ・共有メールの確認、返信対応、振り分け、対応漏れ防止 ・スケジュール管理、社内外との日程調整 ・取引先情報、案件情報、各種データの整理・更新 ・AIツールや文字起こしツールを活用した業務効率化 議事録は会話内容をそのまま残すのではなく、論点や次のアクションに整理する役割が期待されています。 また、タスク管理も単なるリマインドではなく、完了まで追っていく運用を想定しています。 資料作成についても、整えるだけではなく、内容を組み立てながら作成いただく場面があります。 ■仕事の魅力： 事業責任者直下で、複数事業の動きや意思決定のスピードを間近で感じながら働けるポジションです。少数精鋭の組織のため、任される業務の幅が広く、定型的なアシスタント業務に留まらず、会議内容の整理や進捗管理、資料作成を通じて事業推進に深く関わることができます。ChatGPTやClaudeなどのAIツール活用にも前向きな環境で、業務効率化や仕組みづくりにも関われます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均10時間未満。育児時短勤務制度、副業可、資格取得支援制度、iDeCoプラスなど、長期的に働きやすい制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋iーMARKANNEX4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：88,000円～129,000円 固定残業手当/月：50,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】法人営業※eSIM・WiMAX◆事業部長直下｜新規開拓中心｜年休125日｜残業10h未満
      【eSIM事業の新規開拓を担う中核営業／事業部長直下で販路づくりから関与／年休125日・残業月10h未満】 ■企業概要 同社はWiMAXの一次MVNO、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ卸、SIM再販などを展開する通信事業会社です。モバイル通信の川上から川下までを担い、少数精鋭でスピード感ある事業運営を行っています。 ■採用背景 今後注力するeSIM事業の拡大に向け、法人向け・代理店向けの新規営業機能を強化します。現在は事業部長が営業を中心に担っており、直下で営業戦略や販路開拓を推進する中核人材を募集します。 ■業務内容 法人企業や販売代理店、パートナー企業に対し、eSIMやWiMAXなどのモバイル関連サービスを提案し、新規販路開拓と売上拡大を担います。 ・eSIM、WiMAX、モバイル関連サービスの新規法人営業 ・販売代理店、パートナー企業の新規開拓 ・商談、提案、条件調整、導入までの一連の営業活動 ・販路拡大に向けた市場調査、営業先選定、営業施策の企画 ・取引開始後の販売促進支援、売上拡大に向けた施策立案 ・事業部長や関係部署と連携した営業戦略の推進 ・既存取引先の深耕よりも新規開拓の比重が高い営業活動 ■組織構成 配属先はプロダクトマーケティング事業部です。WiMAX、KDDIインバウンドSIM、リユーススマホ、SIM再販など複数事業を少数精鋭で推進しており、事業部長との距離が近い組織です。 ■サポート体制 入社後は商材理解や既存資料の確認、事業部長との同行から始めます。その後、営業先選定や商談対応を段階的に担当し、通信業界での経験を活かしながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 決められた営業手法をなぞるだけでなく、市場調査、ターゲット選定、提案設計、販促施策まで自ら考えて動ける点が特徴です。 通信商材を売るだけでなく、eSIM事業の販路と売れる仕組みづくりに関われます。 ■求人魅力 ・事業部長直下で提案や意思決定の距離が近く、自分の営業施策をスピード感を持って形にしやすい環境です ・eSIMを中心に、WiMAXやSIM再販など通信領域の幅広い商材を扱い、事業全体を見ながら営業経験を広げられます ・年間休日125日、残業月平均10時間未満、副業可、育児時短勤務制度があり、裁量と働きやすさを両立できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アジャストワン　本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX3F 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：88,000円～199,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズパワーサービス

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館15F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理担当◆日立×東京電力グループ／月平均残業20H／幅広い財務・経理経験が積める
      ■□年休126日、平均残業時間20Hでプライベートの時間を確保可能／教育体制・キャリアパス豊富◎／住宅手当・独身寮・退職金制度など福利厚生も充実■□ ■業務内容： 財務本部の決算グループにて、経理業務を担当いただきます。 まずは決算を中心とした業務からスタートし、習熟度に応じて年次決算や税務対応、予実管理などへ業務領域を広げていただく予定です。 ■入社後のキャリア： 経理実務を通じて経験を積みながら、将来的には管理会計や原価管理、財務領域などにも携わることが可能です。 経営に近い立場で数値分析や事業支援を行うなど、経理として専門性を高めながらキャリアを形成いただける環境です。 ■組織について： 配属先となる決算グループは、マネージャー・主任・メンバーで構成されています。 少人数組織のため上長との距離が近く、日々相談しながら業務を進めることができます。 ■教育体制： 入社後は、決算グループのマネージャー・主任によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは決算業務などの実務からスタートし、業務理解や習熟度に応じて担当領域を広げていただく予定です。 少人数組織のため、日々の業務を通じて上長へ相談しやすい環境が整っており、不明点や気になる点はその都度確認しながら業務を進めることができます。 ■この仕事の魅力： ・親会社を含め人財交流もあり、経理・財務業務を通じ人生設計の幅を広げられる環境です。 ・経営に直結する「攻めの経理・財務」を実践する仕事＆環境です。経理・財務のエキスパートをめざそうとする方の挑戦を期待しています。日立と東京電力の戦略子会社における経営の舵取り役という挑み甲斐ある仕事が待っています。 ■当社について： 当社は社会インフラの中でも特に重要な、エネルギー関連。その中で電力事業者に向け、多彩な業務システムの設計から監視・運用・保守まで、お客様の要望にワンストップで応え、システムの安定稼働に注力しています。 2014年3月、日立製作所、日立システムズ、東京電力の戦略的業務提携により、東京電力子会社のテプコシステムズから新設分割され、システム運用・監視に強い日立システムズを筆頭株主として当社は誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館15F 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／医療現場を支える自社開発システム◆土日祝／正社員／和やかな雰囲気◆社会貢献性◎
      • NEW
      ～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のカスタマーサポート業務を担って頂きます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをサポートいただきます。 ■具体的な業務 ・介護施設やメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・介護施設のPCにリモートで接続して、ログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・全体アナウンスメールの文章の作成業務 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成 ・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務） ・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート） ・たまに、現地介護施設に訪問し、設定や説明会を実施 ・提携メーカー様との渉外対応 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。 入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～222,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】自社サービスのテクニカルサポート／介護現場向け見守りプラットフォーム◆社会貢献性◎
      ～介護・医療向け自社開発システムの導入後サポートをお任せ／トライトグループ～ ■概要 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のテクニカルサポートやQA業務を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムで、外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをテクニカルな視点でサポートいただきます。 ■具体的な業務 【テクニカルサポート】 ・エンドユーザやメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・エンドユーザのPCにリモート接続してログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・テクニカルな面で、導入設定や各社とのオペレーションの整備 ・各社システムとの連携に関するの動作確認や品質管理などのQA業務 【その他】 ・提携メーカー様との渉外対応 ・その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成＆仕事の進め方 20代女性リーダーを含めた女性5名の組織で構成されています。ノルマ等は一切なく、チームで助け合って仕事を進める和やかな雰囲気です。基本的には提携メーカーごとに担当分けをしているため、エンドユーザーからワンタイムで問合せを受ける形でなく、特定の担当者を窓口としてやり取りしていただくケースが多いです。そのため、じっくり信頼関係を築ける方に適したポジションです。 11月から3月にシステムの新規導入が集中するためこの期間は繁忙期となり、それ以外の期間にマニュアル整備等を進めて業務改善に努めます。 入社後半年程度かけて既存社員のサポートをしながら少しずつ自社サービスのことをはじめとする業務を覚えていただくことを想定していますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：トライトグループ内本社、支社・会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～222,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：76,720円～80,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,420円～312,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーデック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社：北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33　キタコーセンタービルディング203
    • 設立 2008年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • NTT製品の提案営業／未経験9割以上／月給29万円／土日祝休
      • NEW
      【POINT】 ◎商品説明よりも「お客様との関係づくり」が中心 ◎NTT商材だから営業未経験でも提案しやすい ◎アポ取得をサポートする体制あり ★オフィスの通信環境を快適にする、NTT機器の提案営業をお任せします。 とにかく手厚い研修体制が当社の強み！ 独り立ちして活躍するまで、しっかりサポートします。 ＼入社後の流れ／ ・座学研修（約1週間） 通信業界の全体像や重点商材の知識など、基礎を学びます。 　▼ ・営業研修（～2カ月） 営業に必要なコミュニケーション研修を実施。 先輩社員がお客様役となり、ロールプレイングなどを行います。 インプット６・アウトプット４の割合で研修し、最適なご提案ができる力を身につけます。 　▼ ・同行研修（～6カ月） 先輩の商談に同行し、実際の営業活動を見て学びます。 提案方法や話し方などをどんどん吸収しましょう。 自分が主担当となった案件も、同行した先輩社員からフィードバック。 「もっとこういう提案の仕方があるよ」など、具体的なアドバイスをもらえますので、半年間で着実に成長できます！ ＋＋＋ 【仕事の流れ】 昨今被害の多いサイバー攻撃を背景に対策やセキュリティ診断などを訴求し、訪問のアポを取り付けます。 　▼ 訪問し、ニーズヒアリングや診断士と協力してセキュリティ診断実施 　▼ お客様の課題に合わせて導入例を提案します。 専門知識をもった診断士がリモートで現場サポートしますので、知識不足でも安心して提案できます。 　▼ 見積書作成 　▼ 進捗報告・定例MTG 導入後も定期的に訪問し、不便さや新たな課題がないかを確認。 丁寧なアフターフォローで、信頼関係のもと長くお付き合いできます！ 【商材例】 ビジネスフォン／複合機・FAX／ネットワーク・セキュリティ／サーバー／Wi-Fi など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／首都圏積極募集中！／希望勤務地にて勤務】 東京、埼玉、千葉、北海道、青森、岩手、宮城、福島、新潟、栃木、群馬、長野、福岡の各営業所・出張所
      【東京・さいたま・千葉】 月給29万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【札幌・旭川・仙台・前橋・新潟・福岡】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他エリア】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブあり！／ 売上実績に応じて月1万円～20万円以上支給 ＼安心のスタート！／ 試用期間中は、成長サポート手当（月2万円/6カ月）が支給されます。 試用期間の6カ月間、未経験者でも給与の心配なく、安心して働いていただけます！
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    株式会社サイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-11-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】開発エンジニア◆設計開発／上流工程から経験可／年休125日／残業20H／エンジニアファースト
      • 締切間近
      【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-32-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】サーバ／ネットワーク構築設計◆年間休日125日／各種手当やサポート充実◎
      ～希望に沿った案件にアサイン！／圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”／営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！～ ■職務概要： ITインフラ環境の構築に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニア(AWS,Azure等)、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアとして、主に構築／設計フェーズをお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 ■サポート体制： ◎営業担当との面談や、半年に一度行われるフィードバック面談などを通じて、メンバーひとりの現状や希望に合わせたキャリアサポートを行います。◎スキルアップのためのサポート体制あり（教育制度(eラーニング)、資格取得報奨金）チャレンジする方を応援しています。 ■当社について： 当社は、ITコンサルティングやIT人材派遣、AI Techなど、ITを中心とした複数の子会社を束ねるホールディングスカンパニーです。直近では、IT領域だけでなく、M&A仲介会社のグループインによって、クライアント企業の経営・事業へのコンサルティング領域を拡大させています。 日本市場の中で、急速な人口減少などが懸念されるなか、企業の経営や事業のあり方も大きな変化対応が求められています。ヒューマンクリエイションホールディングスとしても、市場の変化に対応し、より多くの顧客企業へ適切なコンサルティングサービスを届けることで、日本市場をより良い環境にする一助となれればと思っています。 そのためにも当社は、2027年9月期には120億円の売上を目指し、これからもM&Aによる様々な企業のグループインを計画しており、グループ内の人事総務部門の重要性が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2026年6月1日から） 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～338,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用エンジニア】希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で定着率90%以上／上流への挑戦も
      ★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ ■職務概要： ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※配属先例：通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界など ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 〈案件例〉 メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守 環境： ・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール） ・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守 規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境： 営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します。また半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行うなど、一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度があり、着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。 ■就業環境： ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用可能！ ■当社について： 親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスは、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、 ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（2026年6月1日から） 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～338,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイクラフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1横浜関内地所ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万
      • NEW
      【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容： ・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。 ・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。 ・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2） ・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。 ・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。 技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先： ・富士通株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成： ９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力： ・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。 ・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。 ・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。 ・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。 ・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先 住所：神奈川県（横浜市・川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを勘案して決定いたします。 年収には賞与 及び 平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャースタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-8-7仲御徒町フロントビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都台東区】AIドリブンソリューションセールス ◆生成AI×映像解析で企画から事業化まで担う
      ～映像解析AIベンチャー／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用～ ■業務内容： ＜事業開発視点でのソリューションセールス＞ 企画本部にて、受託開発案件と新規サービスの立ち上げを中心に、企画から成約・事業化までを幅広く担っていただきます。業務全体の7割程度を新規開拓が占める想定で、リードはWebマーケティングによる獲得が中心です。 ・Webマーケティング起点のリードに対する初回接点～課題ヒアリング～提案～成約までの推進 ・受託開発案件における企画・要件の擦り合わせ（技術本部・企画本部エンジニアとの橋渡しを含む） ・新規サービスの立ち上げ（顧客ニーズの発掘、PoC設計、提供形態・価格の検討、初期顧客の獲得） ・生成AIによるシステムプロトタイプの作成を含む、提案の具体化・検証 ・顧客企業のAI活用・事業創出に関する相談対応（案件によっては、コンサルタントに近い立ち回りで企画立案や事業化検討に関わることもあります） ・複雑な提案や関係者調整を要する既存顧客への対応（一部） ・マーケティング担当と連携した施策・コンテンツの企画への関与 対象顧客の業界は固定していません。公共インフラ領域（事業本部の管轄）を除く全業界の民間企業・一部自治体が対象で、業界特化型の知見は不要です。 提案書作成・議事録編集・リサーチ・システムプロトタイプ作成など、営業活動の広い範囲で生成AIを日常的に活用します。「AIで何ができるか」を自分の手で試し、顧客への提案に落とし込めることが、このポジションの中核です。 入社後はまず、当社ソリューションと商談の進め方を優先的に習得していただき、その後、受託開発案件の推進から新規サービスの立ち上げまで、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ■この仕事で得られるもの： ◎企画から成約・事業化までを一気通貫で担う経験 ◎生成AIをフル活用した新しいセールススタイル ＜Webマーケティングと連動したセールス＞ リード獲得はWebマーケティングが中心のため、マーケティング施策と営業活動を近い距離で連動させることができます。マーケティングへの知見をお持ちの方は、施策の企画段階から関与いただけます。 ◎柔軟な働き方とフラットな組織文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,104,316円～8,392,296円 固定残業手当/月：158,307円～217,642円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～917,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：勤務態度および評価によって決定 ■賞与：会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 身近なアプリやゲームのテストエンジニア／AIスキルも学べる！
      • 締切間近
      ゲームやアプリ、Webサイトなどを実際に使い、 「ちゃんと動くかな？」 「使いにくいところはないかな？」 を確認する仕事からスタートします。 ITの知識や経験がなくても大丈夫。 普段スマホやPCで使っているような 身近なサービスに触れながら、少しずつ慣れていけます！ ☆★具体的には？★☆ ゲーム・アプリ・Webサイトなどを操作しながら、 決められた項目に沿って確認します。 たとえば、 「ゲーム画面がきちんと表示されるか」 「アプリのボタンを押したら次の画面に進むか」 「予約サイトの入力内容が反映されるか」 「ECサイトの商品画像や文字が崩れていないか」 など。 難しいプログラミングをいきなり任せるのではなく、 まずは“使う人の目線”でサービスを見るところから。 小さな違和感に気づくことも、大切な仕事です。 ☆★幅広いサービスに関われます★☆ 大手旅行系予約サイト、ファッション系ECサイト、 スマホアプリ、ゲーム、業務システムなど、案件はさまざま。 未経験からでも、大手プロジェクトに関われるチャンスがあります。 「ITに興味はあるけど、自分に何が向いているかわからない」 という方も心配いりません。 担当営業に相談しながら、 自分に合う道を見つけていけます。 ☆★AIも仕事に活かせるように★☆ 将来的には、仕事で身につけたITの基礎を活かし、 生成AIを使った作業の効率化や、 チェック項目の整理などにも挑戦できます。 実際の仕事と結びつけながら、 “AIを使えるIT人材”へとステップアップできます。 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★ゲーム・アプリ・Webサイトなど、身近なサービスに関われる ★担当コーディネーターに仕事やキャリアを相談できる ★ITの基礎からAI活用まで、少しずつ学べる
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ユニマットリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-13-10ユニマットアネックスビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿/リモート可】法人営業/未経験歓迎◎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日/月残業10Ｈ
      • NEW
      【未経験歓迎！業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／CADソフトのソリューション営業／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容： エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入を検討されている企業への提案、コンサルティング ・既存顧客への提案、フォロー ・ベンダー、商社との連携 ・『RIKCAD』の操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 入社後1～2ヶ月かけて、eラーニングとOJTで『RIKCAD』について学びます。その後はクライアント向けの操作レクチャーなどを経験し、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートします。 CADやエクステリア業界の経験がない方でも、基礎から学べる教育体制を整えています。 ■組織構成： 東京営業所は、営業所長1名とメンバー6名の計7名体制。20～30代を中心に活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざま。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■働き方： ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(東京近郊～北海道) ■会社概要： 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の時間：10.0 時間/月 ■営業手当：10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,946円～300,125円 固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/リモート可】法人営業/ユニマットG/未経験歓迎/トップクラスシェア/教育充実/年休124日
      • NEW
      【未経験歓迎！ユニマットG/業界シェアトップクラス／業界知名度抜群◎／リモート可／教育体制充実／土日祝休み／年休124日／月平均残業10H】 ■職務内容： エクステリアの設計に特化した3DCADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入を検討されている企業への提案 ・既存顧客への提案、フォロー ・ベンダー、商社との連携 ・『RIKCAD』の操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 入社後1～2ヶ月かけて、eラーニングとOJTで『RIKCAD』について学びます。その後はクライアント向けの操作レクチャーなどを経験し、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートします。 CADやエクステリア業界の経験がない方でも、基礎から学べる教育体制を整えています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しています。 中途入社者も多く、前職は金融営業、ウェディングプランナー、ドライバー職などさまざま。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■働き方： ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能。 ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 ・一人前になってから1～2か月に1回程度宿泊を伴う出張がございます。(関西、四国) ■会社概要： 1988年神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCADソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G アカデミー」など様々なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル4F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給■固定残業代の時間：10.0 時間/月■営業手当：10,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,946円～300,125円 固定残業手当/月：19,054円～46,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスラテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー23F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ロボット制御システムの法人営業・プロジェクトマネジメント◆在宅可◆広報や営業企画もお任せ
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループ関連会社/日本のロボット業界をリードする企業】 ■業務内容： 当社はロボットメーカーではなく、主にメーカー様にソフトウェアを提供する企業です。 そのため、今回のポジションについては、ロボットを開発しようとしている企業様を探し、当社のロボット制御システム「V-Sido」のライセンスを提供することを目指していただきます。 クライアント候補が見つかったら、当社技術メンバーとともにロボット開発の仕様を決めるためのコンサルティングを仕切ったり、ロボットの開発案件を受注し、プロジェクトマネジメントを行っていただくのが主な業務となります。 自身の担当領域・プロジェクトについては、その広報や営業企画まで手がけていただきます。 また、上記以外にも一部他社製ロボットについて取次代理店もしております。そのロボットの現場導入についての業務（運用支援、ロボットを連携させるためのシステムインテグレートなど）も営業として携わります。 ■組織構成： 事業開発本部　事業開発部 営業として全社予算のコミットをしている組織です。 8名が在籍しています。 ■当社について： 人口減などの社会課題に対し「ロボットを活用して解決したい」と誰もが描ける世界を目指して事業を開始しました。ロボットの制御部分の煩雑さを解決するOSを作り上げ「知能と機械をつなぐ」事で将来的な普及を目指しています。 グループはロボットが成長産業と見込み、ロボットに本気で向き合いコミット。将来性のある当社事業への参画をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2～3リモート／年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。（※不得意な場合はサポート可能です。）様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について： ・国内時価総額第２位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャタイシステムズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田須田町2-25-16日宝秋葉原ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】システム開発◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／年間休日125／賞与4か月
      ～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要： 主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。 あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。 【プロジェクト例】 ・某金融機関様　バックエンド支援ツール ・某大手企業　資産管理ワークフロー ・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発 ・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ： 入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境： ・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。 ・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～341,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。 ※固定残業代月30H分を含みますが実際の残業は月20時間以下です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システム開発リーダー候補◆働きやすさ◎／残業20h／土日祝休み／賞与4カ月
      ～仕事環境を改善したい方におすすめ★／組織雰囲気◎／働きやすさ◎／福利厚生◎～ ■職務概要： 主なクライアント様である金融機関において、業務システム開発のシステムエンジニアとして開発に携わっていただきます。最近は業種の幅が広がってきており、自治体・公共の案件も手がけています。 あえて大型案件にこだわらず「自分の仕事が誰にどういう風に役立っているのか」が分かる規模での案件獲得をしています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： クライアント様は、生産性向上に課題を持っている企業が多いです。課題を解決するための各種システム開発（Java、.NET、ServiceNow等）・ツール開発（VBA、RPA等）をお任せします。 ※各案件にはチームで配属、無理のないペースで成長することができますよ。 【プロジェクト例】 ・某金融機関様　バックエンド支援ツール ・某大手企業　資産管理ワークフロー ・某政府系資産運用会社様　業務効率化ツールの開発 ・某資産運用会社様　運用フロントEUC開発・保守 ■入社後の流れ： 入社後は、1～2ヶ月ほど社内研修（オンライン研修）を行ないます。その後、プロジェクトに配属となります。 ■組織体制： 20代～40代のメンバーが活躍中です！ ■仕事のポイント： ◎”歯車の一部になってしまう”ような大規模案件は敢えて避けています。そのため、やりがいもしっかり感じられる環境です。 ◎上流工程から下流工程まで一貫して作業に携わる機会が多数あるため、幅広い開発スキルを身につけることができます。 ◎プロジェクトやフェーズによって異なりますが、残業は月20時間以内のプロジェクトがメインです。自分の時間も確保でき、プライベートも充実できます♪ ■就業環境： ・完全土日祝休みで、年間休日125日！年末年始休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。 ・プロジェクトによりますが、テレワーク・在宅ワークも可能です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル9F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～357,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 昇給年1回(9月) 賞与年2回(5月/11月) ※直近賞与実績：計4ヶ月分 ※現在評価制度策定しており、給与に反映される仕組みを整えております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イークラフトマン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西18-2-10MMAビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献
      ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。 ・NET Frame work C#、C++ 、MySQL、SQL Server 等を用いた業務システムの開発 ・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、Html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発 ・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発 ・クラウドサービス（AWSなど）、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ・Linux、WindowsServer上での環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成： 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい： 食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 MMAビル4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナシア

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】★未経験OK・ITエンジニア★自社システムの開発／土日祝休・残業10H◎有給取得率100％
      【ネットワークビジネス向けシステム「ProFlow」提供企業／業績を伸ばし続ける成長企業／年休125日／未経験からでもスキルアップできる環境】 ■業務内容： 自社開発のネットワークビジネス企業専用の顧客管理システム「ProFlowシステム」の開発をご担当いただきます。クライアントとの打ち合わせにも参加し、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割も担っていただきます。 ＜開発環境＞ 開発環境はC#とASP.NETを中心に、案件ごとの要件に基づきシステムを構築します。 ・使用技術: C#、ASP.NET ・案件期間: 1案件あたり約1ヶ月（同時進行で2～3件程度） ・特徴: 自社開発のため、出向はなく、SESや2次請け業務はございません。 ■入社後の流れ： 先輩とバディを組みOJTを実施。質問しやすい環境で、段階的にスキルアップ可能です。自社で上流～下流工程まですべて行っているため、将来的には、上流工程に携わることも可能です。お客様ごとに異なる要件に対応するため、幅広い知識・スキルが身につきます。 ■働く環境： ＜未経験からでもスキルアップのチャンスが豊富＞ ・実務経験がなくてもスピード感を持って経験を積み、早い段階で実践的なスキルを習得可能です。 ・上流工程にも携わるチャンスがあり、プログラミングスキルを段階的に向上させることができます。 ＜自由度の高いキャリアパス＞ ・技術者としてスペシャリストを目指すも良し、マネジメント職に挑戦するも良しの環境です。 ・自分の成長に合わせたキャリアパスを自由に選べる環境で、長期的なキャリア形成を支援します。 ＜充実した休暇制度と高い有給取得率＞ ・有給取得率100%、年間休日125日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、ネットワークビジネス（MLM）向けにシステム構築・カスタマーサポート・出荷代行・コンサルティングをワンストップで提供しています。これまでに200社以上の企業と取引実績があります。今後は5年以内に売上を5億円から10億円へ拡大し、海外展開や組織拡大を推進。エンジニアが成長できる環境を整え、さらなる事業の発展を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：5,000円～9,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…秘密保持手当 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カヤックボンド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【秋葉原】経理（リーダー候補）◆上場Ｇ会社◆システム開発企業◆年休124日◆リモート相談可◆事業拡大
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      □■業界未経験歓迎！面白法人カヤックグループのバックオフィス部門／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開／大手取引◎／土日祝休■□ ■業務内容： 当社の管理部門のマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。経理業務を中心に、労務や総務業務もお任せします。 ■具体的には： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ◇経理業務（メインでお任せ） ・仕訳内容の精査 ・経費精算チェック ・売掛金／買掛金の残高管理 ・入出金データと帳簿の突合（消込確認） ・勘定残高の確認及び差異分析 ・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査 ・親会社からの問い合わせ対応（内容説明・資料提出） ・各種納税業務（源泉所得税・住民税・消費税等） ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ◇労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社労士との折衝（給与計算や社会保険手続きは委託） その他、一部総務業務もお任せします。 ■組織構成： マネジメントに加え、3名（男女比１：２／平均年齢30代）構成されております。 ■キャリアパス： まずは経理業務をメインに労務業務もお任せしていきます。業務改善にもチャレンジいただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメントになっていただく想定です。 ■就業環境： 年休124日、月平均残業20～30時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社にて業務いただきますが、家庭事情等で在宅勤務を相談することは可能です。 ■当社について： ・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。 ・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義～設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。 ・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～380,952円 固定残業手当/月：90,500円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】サーバーサイドエンジニア／小売り企業向けWebサービスの開発◆土日祝休み
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      【東証グロース市場上の面白法人カヤックG／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業】 ■業務内容： 業界トップクラスのEC・店舗網を持つ大手小売企業の大規模Webサービスで、サーバーサイド開発をお任せします。お客様先に常駐し、詳細設計・実装からテスト、リリース、運用・改善までを一貫して担うポジションです。 長期で腰を据えて取り組みながら、ご志向に応じてリーダー・マネージャーへと役割を広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ・Java（Spring Boot）によるサーバーサイド、APIの詳細設計、実装 ・テスト設計、実施（単体～結合テスト、性能試験を含む） ・リリース作業、運用や保守（障害対応、性能改善、クエリチューニング等） ・お客様への進捗や課題の報告、チーム内での改善提案 ・NIST等のセキュリティガイドラインやOpenID Connect等の標準仕様を踏まえた基本設計、方式設計 ・お客様の業務部門へのヒアリング、要件整理 ・チームリーダーとしてのメンバー育成、体制づくり ※まずは詳細設計～運用を中心に担当いただき、ご経験・志向に応じて設計や要件整理、チームづくりへと広げていきます。 ※セキュリティ上、一部の外部SaaS、クラウドサービスにアクセスできない環境での開発となります。 ■案件例： 大手小売企業様の大規模Webサービスにおけるサーバーサイド開発 ■組織体制： お客様先担当者3名体制＋当社社員9名 ■技術スタック： Java / Spring Boot / OpenAPI / GitLab / Slack・Microsoft Teams ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験 ・PM、PdM、PMOの経験 ・UXを意識したAPIやシステム設計の経験 ・Spring Boot、OpenAPIを用いたAPI開発の経験 ・情報系の学部や大学院での研究経験（セキュリティ、分散システム等） ・お客様先に常駐しての開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先／新宿駅 住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～392,857円 固定残業手当/月：78,572円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビス・アーキテクツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪市／テレワーク可】公共公益領域のITコンサルタント◆コンサルティング未経験可／成長機会◎
      • NEW
      ～多くの若手が活躍中／SES出身者、行政機関のIT部門出身者やSIerでのご経験など、多様なバックボーンの方が入社しております！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント～ 今回、更なる案件増加に伴いポテンシャル枠での採用を検討中です！ ■業務内容 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ・官公庁からの案件の入札、プレゼン ・プロジェクトリード ・事業所内の業務分析・実態調査 ・報告書作成、課題解決に向けた目標設定、提案 ■入社後の流れ コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、座学、OJT／Off-JTを通して以下の知識を学んでいきます。 ・公共公益事業の基礎知識 ・コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング、プロジェクト統括）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目5番8号 トレードピア淀屋橋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 587,380円～752,063円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】公共公益領域のITコンサルタント◆コンサルティング未経験可／成長機会◎
      • NEW
      ～多くの若手が活躍中／SES出身者、行政機関のIT部門出身者やSIerでのご経験など、多様なバックボーンの方が入社しております！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント～ 今回、更なる案件増加に伴いポテンシャル枠での採用を検討中です！ ■業務内容 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ・官公庁からの案件の入札、プレゼン ・プロジェクトリード ・事業所内の業務分析・実態調査 ・報告書作成、課題解決に向けた目標設定、提案 ■入社後の流れ コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、座学、OJT／Off-JTを通して以下の知識を学んでいきます。 ・公共公益事業の基礎知識 ・コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング、プロジェクト統括）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 ■働き方 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西四丁目1番地 札幌三井JPビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 587,380円～752,063円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロスペイラ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】ITプロジェクトマネージャー◆業界未経験歓迎／裁量権大・年休125日
      • NEW
      【業界経験未経験歓迎！／未経験からIT業界のPMに／土日祝休み・年間休日125日／Webアプリケーションの構築・カスタマイズをお任せ】 同社のPMとして、Web・オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに参画していただきます。開発～設計～上流工程～マネジメントまで、段階的にスキルアップできる環境を整備しており、ご経験と志向に応じて最適なキャリアパスを描くことが可能です。 ■職務概要： PMとして、プロジェクトの計画・推進だけでなく、メンバーの採用・育成・評価を主導します。要件定義やステークホルダー調整、スケジュール・予算管理、品質改善や業務プロセスの設計まで幅広く担当。エンジニア経験がなくても、組織マネジメント力と調整力があれば活躍できます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト計画の策定と進捗管理 ・要件定義の取りまとめと関係者調整 ・チームの採用・育成・評価制度運用 ・リスク管理と品質・プロセス改善推進 ・月次報告、予算管理、KPI設計運用 ※技術領域における指導・マネジメントは既存のPMがフォローします。 ■魅力・やりがい 当社の魅力は、成長フェーズゆえの圧倒的な裁量権です。決められた枠組みで動くのではなく、自らが組織のルールや評価制度の改善に深く関与できます。成果は給与や役職へダイレクトに反映されるため、手応えを感じながらキャリアを築けます。また、多種多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと連携することで、技術的な知見だけでなく、ビジネス視点での課題解決能力が磨かれます。切磋琢磨し合えるリーダー陣と共に、組織の未来を創る醍醐味を実感できる環境です。 ■組織体制 PMはプロダクト／プロジェクト部に所属し、5～15名規模のチームをリードします。エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスと横断的に連携していただきます。20～30代が8割を占めており、若手が早期から活躍しています。全社会のMVPに新卒メンバーが選ばれるというのも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 ・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムコスミック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町3-3兜町平和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦／チームで客先常駐／研修制度充実／転勤無し／年休122日
      【製造・流通業等の企業向けのシステム開発の経験を活かせる／長期案件で着実にスキル向上／マネジメントへのキャリアアップチャンス／社会インフラを支える】 ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、広島事業部では特に製造・流通業等の企業向けシステム開発に注力しており、数多くのプロジェクトを抱えています。新たなプロジェクトの増加に伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。 ■業務内容： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。一次請けSIerとの関係構築を通じて、最終的にはエンドユーザーとの折衝を任されるケースもあります。単なる開発者ではなく、課題解決型のエンジニアを目指せる環境です。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET（VB、C#）、PHP、C、C++、JavaScript ■組織体制： 広島事業部は少数精鋭のチームで構成されており、プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。年齢や・性別関係なく、誰もが意見を述べやすい環境が整っており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。 ■評価制度 評価は顧客評価/社内評価の二軸でしております。半年ごとの目標設定・フィードバック面談も実施しており、納得感の高い評価制度を整えています。 ■キャリアパス： 当社では、技術を極めるスペシャリストやマネジメント職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。実際に、建築業界の施工管理職から未経験で入社し、主体的な学習姿勢と顧客との関係構築力を評価され、5年でマネージャーへ昇格した社員も在籍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦と成長を後押しする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～181,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア／上流工程案件多数／チームで客先常駐／残業月18h／転勤無し／離職率4%
      【ほぼすべてのプロジェクトを上流から受注！圧倒的な業界知見／長期案件で着実にスキル向上／社会インフラを支える】 ■募集背景： 同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である金融及び生命保険プロジェクトへの参加者を募集しています。 ■業務内容： エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。一次請けSIerとの関係構築を通じて、最終的にはエンドユーザーとの折衝を任されるケースもあります。単なる開発者ではなく、課題解決型のエンジニアを目指せる環境です。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： ・上流工程（要件定義、基本設計）の実施 ・下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 ※開発言語：Java、.NET、COBOL ■組織体制： 同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。 ★本ポジションならではのやりがい ATMや生命保険など社会インフラを支えるシステム開発を担当。高い品質が求められる案件だからこそ、リリースを無事に完遂した際の達成感は非常に大きなものがあります。 ■評価制度 評価は顧客評価/社内評価の二軸でしております。半年ごとの目標設定・フィードバック面談も実施しており、納得感の高い評価制度を整えています。 ■キャリアパス： 当社では、技術を極めるスペシャリストやマネジメント職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。実際に、建築業界の施工管理職から未経験で入社し、主体的な学習姿勢と顧客との関係構築力を評価され、5年でマネージャーへ昇格した社員も在籍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦と成長を後押しする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-15 モレスコ本町ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～181,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳／450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルウクリエイティブ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-8神野ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【マネージャー候補】ITソリューション営業 ◇営業部門立ち上げ／裁量権◎／情報セキュリティ分野
      ～営業部門立ち上げメンバー／お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす～ 最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。 官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。 ・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング ・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業営業（チャネル営業） ・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成 ・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む） ・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2～3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。 ・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。 同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断～運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル ・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」 ・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」 ・セキュリティ・ネットワークの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント・折衝能力
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業 ◇サイバーセキュリティの最先端技術／少数精鋭で成長環境◎
      お客様のシステムを診断し、システムの脆弱性を見つけ対策を行うセキュリティのスペシャリスト／英語力を生かす～ 最先端のサイバーセキュリティ領域で、法人のお客様に向けたソリューション営業をお任せします。 官公庁・大手企業・大学・メガバンク・EC企業など幅広いクライアントを担当し、課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 法人営業として下記業務をお任せいたします。まずは既存顧客のやりとりを少しずつお任せしていきますが、ゆくゆくは国内顧客の新規開拓などもお任せする予定です。 ・ネットワークセキュリティに関する課題ヒアリング ・セキュリティ対策の提案／プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業営業（チャネル営業） ・顧客への商品説明、質疑応答、提案書作成 ・取扱サービス導入時の設定・動作検証（セールスエンジニア業務含む） ・新規市場開拓、法人営業（大手企業・官公庁など） ■入社後の流れ ・入社後はOJTで業務フローを習得し、2～3名のチーム体制でサポートします。少人数で仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。 ・現在営業は経営陣、コンサルタントが兼務をしておりますので、営業部門をこれから新設していく予定です。 ■業務の特徴 ・少数精鋭のため裁量が大きく、自社サービスの成長をダイレクトに感じられます。 ・お客様毎にセキュリティの状況は違いますので、ツールを使用して診断が終わるのではなく、必ず人の目を通して状況を確認する事が重要です。 同社のノウハウを活かして改善の提案など、診断～運用まで全てを通してセキュリティの支援を行います。 ■身につくスキル ・問題点やニーズを正確に捉える「ヒアリング力」 ・技術的内容も分かりやすく伝える「文章力・説明力」 ・セキュリティ・ネットワークの基礎知識 ・プロジェクトマネジメント・折衝能力
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-8 神野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 (年1回) ■賞与 (年2回) 例：30才500万～1500万円 ※経験・実績・希望職種によって異なります。詳しくは直接お問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6PMO浜松町Ⅱ6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町／週3リモート】開発エンジニア※100％直請け案件で早期に上流工程に携われる／残業月15h
      ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 保守運用エンジニア※週1リモート・週4客先常駐/100%自社社員のチーム/残業無・年休126日
      ◎年休126日(土日祝)、残業無し、週1リモートと働きやすい環境です。エンジニア経験を活かし働き方改善が叶います。 ◎チームは100％自社社員で構成されており、当社が直請けでシステム開発に携わっている大手企業様での業務となります。 ■業務内容： 当社が直請けでシステム開発に携わっている大手エネルギー企業にて、当社が開発したシステムの維持管理・軽微なシステム改修をお任せいたします。維持管理メンバーは100％自社社員で構成されており、非常に働きやすい環境です。 [業務詳細] ・ログ採取などの日次作業 ・マスタ更新などの月次・年次作業 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・不具合・障害の調査 ・軽微なシステム改修　等 ※システムはMicrosoft Azure上で稼働しており、NewRelicを導入した監視体制となっています。 ※リリース作業日には午後出勤などで勤務時間調整が可能です。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー6名で構成されています。 ■開発環境： ＜主要スキル＞ Java/React/Swift/React Native ＜関連スキル＞ Spring Boot/HTML/MySQL/GitHub/GraphQL/Linux/Microsoft Azure ■働く環境： 自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良いです。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。現在、基本的に残業は無く定時退社で、週1日程度リモートにて勤務しておりますので、ワークライフバランスも整えていただける環境です。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,600円 ＜月給＞ 250,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収490万円の場合：基本給35万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイプラス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトリーダー・マネジャー（受託開発・AI/DX・品質保証関連）※自社勤務・リモート有
      【設立以来黒字経営のITエンジニアリング企業／プライム案件約9割／自社勤務・リモート有】 ■業務内容： ITエンジニア（リーダー・マネージャー候補）として、ソフトウェアの受託開発、社内開発、RPA案件、AI研究など、さまざまな業界におけるソフトウェアの受託開発を中心にご担当いただきます。 大手通信事業者の基幹系システムにおける品質保証や大手化学メーカーのシステム開発などにおいて、チームリーダーとしてテストチームを牽引していただきます。中長期的にはプロジェクトマネジメントをご担当いただき、将来的には新規事業展開への参画やAI活用を踏まえた技術提案を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画やテスト実行の管理、品質改善施策の導入 ・チームのリソース管理、育成、評価 ・顧客とのリレーション構築と技術的提案 ・プロジェクト進行に伴う課題対処、関係部門との調整 ・新技術（AI等）を活用したテスト手法の検討、導入支援 ■案件事例： ＜ AI×業務DX・システム開発＞ 全業種：Microsoft Power Platform・生成AIを活用した業務プロセスDX推進 商社・メーカー：Power Platform×AIによる基幹システム連携・データ処理ソリューション構築 小売：ローコードツールを活用した現場業務の自動化・効率化 素材メーカー：基幹システムマイグレーション／業務フロー再構築 各種企業：業務自動化コンサルティング／DX人材向け講習の開催 ＜QA（品質保証）・インフラ・運用保守＞ 通信企業：大規模基幹システムのQAマネジメント／試験工程の一元管理 電機メーカー：基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守 化学メーカー：基幹・生産管理システムの運用保守 ■当ポジションの特徴： ・大手クライアント（通信系の基幹系プロジェクト、品質保証／テスト分野）へ深く関与できる環境です。 ・1次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能です。 ・顧客折衝や提案から事業拡大に関与する機会があります。 ・AI活用等新領域の技術提案や上流工程、マネジメント経験を積める環境です。 ・少数体制のため早期に裁量あるポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,928,564円～5,857,140円 その他固定手当/月：89,286円～178,572円 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当89,286円（20時間分）～178,572円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年1回（業績による）※別途決算賞与を支給する場合あり ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質保証コンサル・エンジニア（システム品質改善/検証/プラットフォーム整備等）※自社勤務・リモート有
      【設立以来黒字経営のITエンジニアリング企業／プライム案件約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 大手通信事業者の基幹系システムにおける品質保証や大手化学メーカーのシステム開発などにおいて、チームリーダーとしてテストチームを牽引していただきます。システム検証に強みを持ち、試験工程全体～品質保証業務を一元管理できます。 中長期的にはプロジェクトマネジメントをご担当いただき、将来的には新規事業展開への参画やAI活用を踏まえた技術提案を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・テスト計画やテスト実行の管理、品質改善施策の導入 ・チームのリソース管理、育成、評価 ・顧客とのリレーション構築と技術的提案 ・プロジェクト進行に伴う課題対処、関係部門との調整 ・新技術（AI等）を活用したテスト手法の検討、導入支援 ■案件事例： ＜QA（品質保証）・インフラ・運用保守＞ 通信企業：大規模基幹システムのQAマネジメント／試験工程の一元管理 電機メーカー：基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守 化学メーカー：基幹・生産管理システムの運用保守 ＜ AI×業務DX・システム開発＞ 全業種：Microsoft Power Platform・生成AIを活用した業務プロセスDX推進 商社・メーカー：Power Platform×AIによる基幹システム連携・データ処理ソリューション構築 小売：ローコードツールを活用した現場業務の自動化・効率化 素材メーカー：基幹システムマイグレーション／業務フロー再構築 各種企業：業務自動化コンサルティング／DX人材向け講習の開催 ■当ポジションの特徴： ・大手クライアント（通信系の基幹系プロジェクト、品質保証／テスト分野）へ深く関与できる環境です。 ・1次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能です。 ・顧客折衝や提案から事業拡大に関与する機会があります。 ・AI活用等新領域の技術提案や上流工程、マネジメント経験を積める環境です。 ・少数体制のため早期に裁量あるポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,928,564円～5,857,140円 その他固定手当/月：89,286円～178,572円 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当89,286円（20時間分）～178,572円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年1回（業績による）※別途決算賞与を支給する場合あり ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア22F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊中市・在宅可】自社プロダクト開発／長期で製品を育てる環境／全国500病院を支える医療DXサービス
      □■全国500病院の医療現場を支える自社システム／安定基盤のもと、次世代クラウド化を牽引／客先常駐なし／自社製品を長期で育てる環境／年収1000万円可能■□ ■概要： 当社は中～大規模病院向けに業務管理・グループウェア等の自社プロダクトを提供し、安定した黒字経営を継続しています。医療現場の深刻な人手不足をITで解消すべく、現在はオンプレからクラウドへの移行・新規サービス開発を推進中。案件ごとに現場を転々とするのではなく、「自分たちのシステムを育て、現場の役に立ち続ける」開発に腰を据えて取り組みませんか？ ■業務内容： 病院向け自社新製品の機能追加・リニューアル開発をお任せします。入社直後はまず実装や改修など得意な領域からスタートし、半年～1年かけて仕様や業務知識を深めながら、徐々にレビューや管理業務へステップアップしていただきます。 ■主な業務： ・自社新製品の追加機能開発（要件定義～設計・実装・テスト）と保守対応 ・各種レビューの実施や開発プロセスの改善 ・運用ドキュメントの整備 ※将来的には新規プロダクト立ち上げやクラウド移行プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■開発環境・体制： 言語／DB：PHP、PostgreSQL、AWS 体制：執行役員CTO直下（社内6名＋パートナー11名） ※客先常駐なし・自社内開発 ※落ち着いた穏やかな雰囲気です。 ■魅力・働き方： ◇働きやすさ：ハイブリッド勤務（週4日リモート実績有）／残業月平均15h ◇安心の環境：業務系システムですが夜間・休日の障害対応なし ◇技術の基礎体力を重視：一過性のトレンドに振り回されず、5年・10年通用する技術を学べる社内勉強会や書籍購入補助あり ◇生成AIの活用も順次進めています ■当社の特徴： ＜事業の安定性と独自性＞ 導入実績：全国500以上の医療機関（中～大規模病院が中心） 強み：景気に左右されない強固な顧客基盤と、病院業務に深く根ざした自社プロダクト群 ＜開発部門のスタンス＞ ・単なる流行のモダン技術追及ではなく、「医療現場で止まらずに役立ち続ける、堅実で本質的な設計」を尊重 ・これまでのSIer・業務システム開発で培った「業務理解力」「確実な実装・運用力」がダイレクトに活きる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階（日本経営内） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋 線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,008,000円～9,996,000円 ＜月額＞ 584,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル・在宅可】自社プロダクト開発／長期で製品を育てる環境／全国の病院を支えるDXサービス
      □■全国500病院の医療現場を支える自社システム／安定基盤のもと、次世代クラウド化を牽引／客先常駐なし／自社製品を長期で育てる環境／年収1000万円可能■□ ■概要： 当社は中～大規模病院向けに業務管理・グループウェア等の自社プロダクトを提供し、安定した黒字経営を継続しています。医療現場の深刻な人手不足をITで解消すべく、現在はオンプレからクラウドへの移行・新規サービス開発を推進中。案件ごとに現場を転々とするのではなく、「自分たちのシステムを育て、現場の役に立ち続ける」開発に腰を据えて取り組みませんか？ ■業務内容： 病院向け自社新製品の機能追加・リニューアル開発をお任せします。入社直後はまず実装や改修など得意な領域からスタートし、半年～1年かけて仕様や業務知識を深めながら、徐々にレビューや管理業務へステップアップしていただきます。 ■主な業務： ・自社新製品の追加機能開発（要件定義～設計・実装・テスト）と保守対応 ・各種レビューの実施や開発プロセスの改善 ・運用ドキュメントの整備 ※将来的には新規プロダクト立ち上げやクラウド移行プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ■開発環境・体制： 言語／DB：PHP、PostgreSQL、AWS 体制：執行役員CTO直下（社内6名＋パートナー11名） ※客先常駐なし・自社内開発 ※落ち着いた穏やかな雰囲気です。 ■魅力・働き方： ◇働きやすさ：ハイブリッド勤務（週4日リモート実績有）／残業月平均15h ◇安心の環境：業務系システムですが夜間・休日の障害対応なし ◇技術の基礎体力を重視：一過性のトレンドに振り回されず、5年・10年通用する技術を学べる社内勉強会や書籍購入補助あり ◇生成AIの活用も順次進めています ■当社の特徴： ＜事業の安定性と独自性＞ 導入実績：全国500以上の医療機関（中～大規模病院が中心） 強み：景気に左右されない強固な顧客基盤と、病院業務に深く根ざした自社プロダクト群 ＜開発部門のスタンス＞ ・単なる流行のモダン技術追及ではなく、「医療現場で止まらずに役立ち続ける、堅実で本質的な設計」を尊重 ・これまでのSIer・業務システム開発で培った「業務理解力」「確実な実装・運用力」がダイレクトに活きる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,008,000円～9,996,000円 ＜月額＞ 584,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ※個人別成果配分、昇給などに成果主義導入。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネグナック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3-22-9GSハイム御茶ノ水602号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 微経験OK！【システム運用保守】エンジニアファーストな社風でスキルアップ／年休125日／残業月20H
      幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している同社にて、システム運用・保守を募集します。 ■業務内容： ・サーバ、ネットワーク運用保守、監視 ・障害対応（ASSIST通報～job以上終了～サーバ障害） ・JP1シリーズによる監視、ヘルスチェック ・サーバシステムバックアップ ・データ、マスタ登録削除変更 ・ジョブ設定、スキップ登録 ・イントラID更新 ・ログ、ファイル取得および登録 ・マスタDB更新（SQL） ・統計情報更新 ・コンテンツ配信 ・法定停電、計画停止メンテナンス ■配属先 客先常駐となります。入社直後は新川崎周辺のプロジェクトにアサインとなりますが、その後はお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。 ■働き方 3つの勤務パターンにてのシフト制となります。 （1）　8:00~15:30（内休憩45分） （2）　15:00~22:30（内休憩45分） （3）　22:00~8:30（内休憩90分） ■組織構成 全体12名体制で、同社からの参画メンバーは平均30歳の男性3名です。 ■教育研修制度： OJTにて先輩社員より丁寧に教えていただける環境です。最大3か月程度での人離脱を想定しています。 それ以外でもクラウド環境にて最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術を学ぶことができます。 ■魅力ポイント： 【エンジニアファースト】 配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。 【企業の成長性と働きやすさ】 2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。 そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。 売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配属先（新川崎周辺） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～685,000円 固定残業手当/月：60,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験からインフラエンジニア　最短1ヶ月育成採用 / 【未経験81％】研修あり｜リモート案件も一部可
      【未経験81％！最短1ヶ月でITエンジニアデビュー／教育体制◎／前年比147％／年収700万円以上を目指せる！】 未経験からITエンジニアを目指したい方、新しいキャリアをスタートしませんか？ ”育成前提”で採用を行う同社にて、インフラエンジニアの募集です。 入社後は実践型研修を行い、最短1ヶ月で現場デビュー可能 ※習熟度により配属時期は調整 社員の81.4％が未経験スタートです 数字で見る当社の特徴 ─────────────── ・未経験入社81.4％ ・前年比147％の成長企業 ・離職率6.6％ 業務内容 ─────────────── 研修後、希望と適性に応じて配属先を決定 ・サーバー監視/設定 ・AWS構築補助 ・ネットワーク運用 いきなり難しいことはお任せしません まずは監視・チェックなどの 簡単な業務からスタートし、 設計・構築へステップアップを目指します 自慢の「最短1ヶ月」実践研修 ─────────────── ・1週目：ITの基本を知る PCの仕組みや、インターネットが動く 基礎知識（ネットワーク/Linux基礎）を学習 ・2～4週目：手を動かす実践訓練 実際にコードを書いたり、 サーバーを操作したり 実機を使った実践型研修で、 未経験でも実践を通して着実に身につきます ※個人の習熟度により配属時期は調整します 成長をカタチにする年収モデル ─────────────── 1~4年目：300~500万円 まずは運用・監視などの基礎からスタート 2~7年目：400~800万円 プロジェクトリーダーやシステム設計を担当 5年目~：700万円以上も可能 PMやITコンサルタントとして活躍 ※配属後も営業・先輩が継続フォローします ■会社概要 設立2012年、グループ306名 売上13.3億円（2024年度） 年間採用72名 ■募集背景 案件増加による増員募集 ■企業様採用担当より 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 私たちはあなたの「これから」を全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本郷3-22-5 住友不動産本郷ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 282万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～235,000円 固定残業手当/月：33,000円～165,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） *設立以来毎年支給（2024年2月時点） *現年収(前年収)を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・スクエア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-10-17東神田INビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆要件定義・基本設計中心／直取引案件◎
      ◎通信インフラに関するネットワーク案件において、要件定義・基本設計を中心とした上流工程をお任せします。 ◎大手企業との直取引案件が中心のため、顧客と直接対話しながら要件整理・設計方針の策定に関われるポジションです。 ＜担当業務＞ ・要件定義／基本設計（顧客折衝含む） ・ネットワーク構成の検討、設計方針の策定 ・設計書作成、レビュー ・構築チームへの指示出し、工程管理 ・ベンダーコントロール ※設計後は構築フェーズを別チームへ引き継ぎ、進行管理を担当 ※技術選定や構成検討など、上流工程における意思決定に関与できます。 ＜プロジェクト概要＞ ・大規模案件：1案件を専任で担当 ・中規模案件：複数案件を並行して担当 ・直取引案件：9割以上 金融機関・通信キャリア・官公庁向けなど、 高信頼性・高セキュリティが求められる案件が中心です。 ＜このポジションの特徴＞ ・要件定義～基本設計など上流工程が中心 ・顧客と直接やり取りし、設計の方向性から関われる ・構築は別チームが担当するため、設計業務に集中できる環境 ＜プロジェクト実績（一部）＞ ・都市銀行向けネットワーク基盤の設計・更改 ・未登録端末検知システムの導入（SNMP監視／セキュリティ連携） ・大手通信キャリア向けインフラの要件定義・設計 ＜キャリアパス＞ ・ネットワークアーキテクトへのステップアップ ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成 ・顧客提案・プリセールス領域への展開 ＜働く環境＞ ・直取引9割以上／長期取引多数 ・営業／上司との距離が近く、意思決定が速い環境 ・定着率98％／個々の志向に応じたアサイン ■ 歓迎スキル・経験 ・ネットワークの基本設計／詳細設計の経験 ・Cisco、FortiGate等のネットワーク機器の設計・構築経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 ・冗長構成（HA構成）やセキュリティ機器の設計経験 ・複数拠点ネットワークや大規模環境の構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダーコントロールや進行管理の経験
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社及びプロジェクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武線、山手線、京浜東北線線／秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本社及びプロヘクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武本線、都営新宿線線／馬喰町、馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 385,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ネットワークエンジニア◆上流工程（要件定義・基本設計）から構築まで一貫して担当できる◎
      ◎大手金融機関・官公庁向けネットワーク基盤の設計・構築を一貫して担当いただきます。 ◎基本設計～詳細設計、構築までを主担当として担い、ご経験に応じて要件定義など上流工程からの参画も可能です。 ◎Cisco／FortiGateを中心とした環境で、高信頼性・大規模ネットワークの設計構築に携わることができます。 ＜プロジェクト概要＞ ・チーム体制：数名～10名規模 ・案件規模：数千万～数億円規模 ・期間：年単位の長期プロジェクトが中心 金融機関・官公庁向けのため、可用性・セキュリティ要件の高い環境での経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・ネットワーク／セキュリティ機器の設計・構築（Cisco／FortiGate など） ・基本設計／詳細設計、各種設計書の作成 ・Config設計、構築、導入作業 ・ベンダーコントロール、調整業務 ※案件により要件定義から参画可能 ※単なる作業ではなく、設計フェーズから主体的に関われるポジションです。 ＜技術要素＞ ・L2／L3ネットワーク設計・構築 ・ファイアウォール更改（FortiGate 等） ・冗長構成（HA構成、負荷分散など） ・複数拠点ネットワークの設計・展開 ＜このポジションの特徴＞ ・金融／官公庁向けのミッションクリティカルな環境 ・設計～構築まで一貫して担当 ・直取引案件が中心のため、裁量を持って業務に取り組める ＜キャリアパス＞ ・要件定義／基本設計など上流工程へのステップアップ ・プロジェクトリーダー、チームリーダーへのキャリア形成 ・顧客折衝、提案フェーズへの参画 ＜プロジェクト事例（一部）＞ ・大手銀行のネットワーク基盤設計・構築・マネジメント ・未登録端末検知システムの導入（SNMP監視・セキュリティ対策） ・通信キャリア向けインフラの再設計・構築 ＜同社について＞ 同社は創業以来、顧客満足度の高い人材サービスを提供することと、お客様と価値観を共有するパートナーとなることを基本理念として、「人材」「情報」「技術」を事業の支柱にサービスを展開している企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社及びプロジェクト先 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武線、山手線、京浜東北線線／秋葉原、浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8F 勤務地最寄駅：総武本線、都営新宿線線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 405,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休130日／賞与年4回／ノルマなし
      • NEW
      入社後は、あなたの適性や希望に応じて以下のいずれかのポジションへ配属となります。 どちらの職種もノルマはなく、お客様に寄り添うことを大切にできる環境です。 ＜コンサル営業＞ お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なサービス・商材をご提案するお仕事です。 ＊飛び込みや無理な押し売りは一切なし！ 未経験でも「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます。 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告（Google・YouTube等） ・大手メーカー商材（OA機器等） ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　等 ＜人材紹介エージェント＞ 「人手不足で困っている企業（飲食店等）」と「求職者」を繋ぐお仕事です。 ◆具体的な仕事の流れ ▼企業へのご提案・求人獲得 お客様へアプローチし、「どんな人材がいればお店がもっと良くなるか」をヒアリングして求人票を作成。 ▼人材のサーチ～ご紹介 多数の協力会社と連携し、企業のニーズにあった人材を推薦！集客ルートが確立されていて、提案やサポートに専念できます。 ▼面接サポート 面接には基本的に同席。「緊張して上手く話せない」という求職者のフォローや、企業の魅力を引き出すサポートをお願いします。 ▼内定・入社後フォロー 採用後も「困ったことはないか」を定期的にヒアリング。入社後の定着まで見守るため、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります！ ＼20代が選ぶ、当社で働くメリット／ ◎未経験でも安心 個人ノルマなし！チームで協力し合う社風で、自分のペースで成長できます。 ◎プライベート充実 年間休日130日！オンオフのメリハリをつけて、趣味や友達との時間も大切にできます。 ◎頑張りはしっかり還元 賞与はなんと年4回！日々の頑張りや成果が、スピーディーに収入へ反映されるモチベーションの上がる環境です。 ◎市場価値UP 営業スキルはもちろん、人材・採用に関わる専門知識も身につくため、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ★平均年収600万円★ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も！ ＜未経験者＞ 月給25万円～（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ★月収例：30万円～（各種手当含む） ※上記給与は固定残業代5万円（29時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円～（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ★月収例：40万円～（各種手当含む） ※上記給与は固定残業代6.5万円（29時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 《安定して長く働ける、評価の仕組み》 インセンの平均支給額は30万円、最大240万円の実績も！ 厳しいノルマはありませんが、頑張った成果はインセンティブとしてしっかり還元。 さらに昇給のチャンスは年4回！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 評価の基準は売上だけではなく、日頃の姿勢も見るため、努力や意欲がそのまま待遇につながります。 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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    株式会社スリィ・ウェイブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アプリ開発エンジニア／札幌オフィス立ち上げメンバー募集
      • NEW
      ＼経営者直下で、札幌オフィスの組織づくりにも携われるポジション／ スマホアプリ開発、Webシステム開発、インフラ構築から運用保守、業務改善、セキュリティ、システム監視などを担う当社。あなたには、これまでのご経験やスキル、志向性に合った業務をお任せいたします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆スマホアプリ開発 ◆Webアプリ開発 ◆Java言語を使用したWebシステム開発 ◆AIによる駆動開発　など ※現在は、主に東京本社で受託したシステム開発を担当していますが、今後は徐々に地元案件を増やしていく予定です。 ※全社的に、AI系のプロジェクトに注力していくというビジョンを掲げているので、今後の案件次第では、AIに携わることも可能です。 【入社後は？】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは専門的な開発スキルを活かしながら、札幌市内の顧客プロジェクトに参画し、開発業務を担っていただきます。 ▼開発のみならず、課題設定や方針検討などのソリューションを提供。上流からプロジェクトを率います。 ▼信頼や実績を築き上げることで、当社メンバーやパートナーと共にチーム組成を行い、お客様に新たな価値を提供できる体制を目指します。 ★将来的なキャリアパス★ チームリーダーとして、将来的にはチーム構築や事業を動かす立場を目指すことも可能です。とりわけAI時代には人を育て、チームとして成果を出す力が求められます。次世代を担う若手を育てていくやりがいも実感できるでしょう。 ◎メンバーのマネジメント ◎札幌オフィスの戦略立案・運営 ◎事業の推進　など ★使用言語★ Java、C♯、SQL、Python、MySQL、Oracle、Spring など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／札幌駅より徒歩6分】 札幌オフィス、もしくは札幌市内（中心部）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 （お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします） ▼札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西7-1-1 SAKURA-N3 ＜アクセス＞ JR「札幌駅」より徒歩6分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分 ※転勤はありません。 ※チーム内の意思決定や連携を重視して原則出社となりますが、プロジェクトによっては、リモートワークも可能です。 ※社内の受託開発メンバーが増員すれば、近い将来に移転の可能性もございます。 ※受動喫煙対策あり。
      月給30万円～50万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万588円～6万7600円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※成果に応じて評価し、報酬を決定いたします。
    • ITエンジニア／明確な給与UP基準／残業月10h／20代活躍
      • NEW
      【ここがPOINT】 ★やりたいことは何？を明確にする「面接」 ★活躍の土台を作る「2か月の集中研修」 ★給与UP基準が明確な「評価制度」 ＼【POINT1】面接よりも「面談」です！／ ─────────────―――──── 「手に職をつけたい」「ITに興味がある」 そんな気持ちを、時間をかけ整理します。 時には厳しい現実も伝え、 「叶えたいことは何か」「強みは？」「何からチャレンジしようか？」など、 面接で成長のロードマップを描き、 納得して進むから、成長スピードも加速します！ ＼【POINT2】2カ月間のカスタマイズ研修で、集中育成！／ ─────────────―――──────────── いきなり案件には入らず「2カ月間の集中研修」からスタート。 Javaやインフラの基礎など、 適性や習熟度に合わせたカスタマイズ研修で、自分のペースで学べます。 ＼【POINT3】「これができたら給与が上がる」がわかる評価制度／ ─────────────―――─────────────── 研修後も、成長していくための項目を細分化！ 一つひとつクリアしていき、「◎がついたら給与が上がる」とわかるので、 成長の道筋がわかる＆評価に不満を持ちにくい仕組みです！ また、面接で話した「成長のロードマップ」とのズレがないか、 その時々の目標やキャリアの悩みを、 社内のキャリア支援部門が定期フォロー。 上司には言えないことを相談でき、 入社時の目標を見失わなずに成長していくことができます！ ★案件例 ・電子チケットシステムの新規開発 ・スマホ向けゲームアプリの開発・保守 ・地図アプリの道路渋滞・規制MAPの開発 ・セキュリティインフラの詳細設計、構築、単体テスト など
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／渋谷駅より徒歩5分】 東京23区内を中心に、各プロジェクト先にて勤務いただきます。 品川区、千代田区、渋谷区、新宿区、中央区、港区、中野区、文京区、江東区などもございます。 ▼本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-7 ハイウェービル4F ☆各線「渋谷駅」より徒歩5分 ☆井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
      月給23万円～50万円（固定残業代を含む） （月収例） ★IT業界未経験：月収23万円～ ★IT業界1～2年経験：月収25万円～ ★IT業界3年以上経験：月収27万円～ ＼給与UP基準が明確な「評価制度」／ ─────────────―――─ これができたら給与UP、を明確に項目分けしているので、 入社後着実にステップアップしていけます！ ★頑張りは評価に反映するだけでなく、業績に応じて決算賞与として還元します★ 基本給のほかに、アニバーサリー手当や子ども手当、家賃補助など、 長く働くためのサポートも充実！ IT業界以外でも、社会人経験がある方は、 前職の経験も加味して給与を決定していきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当には支給規定があります ※上記は一例です。詳細な給与については、面接時にお話しいたします！
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】Web系開発エンジニア◆繁忙期残業20時間以下／エンド・大手SIerからの直請け案件多数
      ■概要： ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 大手顧客との直接取引で注目度や裁量性の高いプロジェクトに参画可能です。 上流工程から下流工程までプロダクトに深く関わり、開発を通して「実力のあるエンジニア」とし成長することが可能です。 ■具体的な業務内容： 大手クライアントからの案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など、注目度や社会的影響力の高いプロジェクトに携われる仕事です。 顧客と深く関わり信頼を勝ち取ってきたことで、エンジニアが高い裁量を持って働くことができるチーム案件も多数ございます。 ■常駐先、勤務地： 常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。 ■教育体制： 社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行っています。 ■社風： 風通しがよく、エンジニア同士はもちろん役職者との距離も非常に近く、アットホームな雰囲気の会社です。 社内イベントもあり（クラブ活動や社員旅行）、自主的に大多数の従業員が集まるため、社員同士のコミュニケーションも良好です。 中途入社者の3年後離職率が30％を超えるのに対し、弊社は平均を大きく下回る5%以下となり、定着率の高い会社です。 ■当社の特徴： 所属エンジニアのほぼ全員がオープン系システムの開発経験を持つスペシャリストである点です。 大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心にクライアントの信頼が厚く、上流工程から携われる機会が多いため、SES企業でありながら技術を高めていけることも強みの1つです。 ワークライフバランスを非常に重要視しており、社員とその家族が安心して笑顔で過ごせるよう、住宅手当や家族手当、退職金制度といった福利厚生の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：32,900円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～485,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、毎月20時間分の固定残業代を含みます。 ※20時間を超える残業に対しては、別途残業代を支給します。 ※前職のご年収、経験、スキルを考慮のうえ当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ※上記とは別に業績賞与支給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 固定残業手当/月：28,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストスキップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【SE】自社サービス開発・フレックス勤務・リモート可◆年間休日126日×残業20h以内
      【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン／自社開発にも注力／上場準備中／年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎ ■業務概要 当社は、安定と成長を両立するSIサービス事業・DX推進支援事業・SaaS事業の3事業を展開。ここ数年は自社開発にも力を入れており、新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しており、社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い分野において、ご自身が挑戦したい領域に関われる環境をご準備しています。システムエンジニアとして、要件定義や設計などの上流工程から参画し、クライアントへの提案・折衝、プロジェクト推進を担っていただきます。自社サービスやAI技術を活用したソリューション開発にも積極的に関与できる環境です。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発、テストまで一貫して担当 ・金融業界向けオンラインバンクのフロントエンド開発 ・既存システムのモダナイゼーションやクラウドマイグレーション ・スマートフォン向けアプリ（健康管理、エッジAI見守りシステムなど）の設計・開発 ・自社AIエージェントや介護施設向け業務パッケージ等の新規サービス企画・開発 ■業務の魅力 プライム案件で裁量を持ち、最先端技術や上流工程に携われるやりがいがあります。自社サービスにも関われ、事業成長をリードできます。 ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTや研修があり、上流工程やマネジメントへのキャリア形成を支援します。 ■就業環境 1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10～20時間前後に抑えています。 フレックスタイム制・リモートワーク併用可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやプロジェクトリーダー、部門責任者など多彩なキャリアパスを描けます。年次に関係なく実力を正当に評価する文化です。 ■企業の特徴/魅力 AIやIoTなど先端技術を活用し、自社開発にも注力。安定した顧客基盤と成長機会が豊富な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～744万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月給は年俸の1/12を毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：98,160円～173,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,160円～793,920円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮して決定 ・試用期間3カ月あり（条件変動なし） ・月40時間分の残業手当を含む（超過分は別途支給） ・年俸の1/12を毎月支給 ・プロフィットシェア制度による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プロジェクトマネージャー／フレックス・ハイブリッド勤務あり◆年間休日126日×残業10h以内
      【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン／自社開発にも注力／上場準備中／年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎ ■業務概要 当社は、安定と成長を両立するSIサービス事業・DX推進支援事業・SaaS事業の3事業を展開。ここ数年は自社開発にも力を入れており、新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しており、社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い分野において、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、大手SIerやエンドユーザー企業が抱える多様な業務システム開発プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。要件定義や基本設計といった最上流から開発、運用まで一貫して携わり、プロジェクト全体の品質・進捗・予算・リソース・リスク管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの要件定義、システム設計、開発、テストまで一貫して担当 ・金融業界向けオンラインバンクのフロントエンド開発 ・既存システムのモダナイゼーションやクラウドマイグレーション ・スマートフォン向けアプリ（健康管理、エッジAI見守りシステムなど）の設計・開発 ・自社AIエージェントや介護施設向け業務パッケージ等の新規サービス企画・開発 ■業務の魅力 プライム案件で裁量を持ち、最先端技術や上流工程に携われるやりがいがあります。自社サービスにも関われ、事業成長をリードできます。 ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTや研修があり、上流工程やマネジメントへのキャリア形成を支援します。 ■就業環境 1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10～20時間前後に抑えています。 フレックスタイム制・リモートワーク併用可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス AIスペシャリストやテックリード、部門責任者など多彩なキャリアパスを描けます。年次に関係なく実力を正当に評価する文化です。 ■企業の特徴/魅力 AIやIoTなど先端技術を活用し、自社開発にも注力。安定した顧客基盤と成長機会が豊富な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,536万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12カ月で割った額の支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,040,000円～15,360,000円 固定残業手当/月：187,880円～358,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 857,880円～1,638,960円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮して決定 ・試用期間3カ月あり（条件変動なし） ・月40時間分の残業手当を含む（超過分は別途支給） ・年俸の1/12を毎月支給 ・プロフィットシェア制度による業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイブレイズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-1-34奥村第二ビルプラザオチャノミズビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】ITエンジニア／ワークライフバランス◎／在宅勤務OK／年休128日／残業10～20h
      ■業務内容： あなたのスキルと希望にあった配属先で、システム開発や運用保守などを担当いただきます。具体的には、大阪・兵庫・京都の各クライアント先に常駐し、お仕事していただきます。 Web・オープン系や制御組込系など幅広くご活躍できる環境をご用意しております。 プロジェクト内容にもよりますが、2～3名のチームで案件を担当していただきます。常駐先が急に変更になったりすることはありませんのでじっくり案件に取組める環境です。 ※プロジェクト例 ・大手化粧品メーカーの生産管理システム ・通販会社コールセンターの顧客管理システム ・フェリーの予約システム開発など ※開発言語：Java, C#.net, VB.net, C++, ASP.net, PHP, VBA,biz browser, Delphi, intra-mart ※データベース：SQLServer, DB2, MySQL, Oracle, SQLite ※OS：Linux, UNIX, Windows, iOS ■キャリアについて： エンジニア・プログラマーとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーや新人育成やメンバーのマネジメントなどにもチャレンジできるようサポートします。 ■組織体制： 大阪事業所は計11名(20代6名、30代1名、40代3名、60代1名）体制となります。 社員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。一緒に組織作りをしてくださる方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 新大阪物産ビル501号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（6月12月/実績3ヵ月分） 昇給 年1回（7月/基本的に毎年昇給） 社員の年収例 350万円／26歳（業界経験２年目）（月給23万円＋賞与年2回） 600万円／38歳（業界経験10年目）（月給50万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Preferred Networks

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】経理・財務◆国内有数ユニコーン/最先端のAI機械学習技術/在宅可
      【NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究／国内最高峰人材が集まるAIユニコーン企業／在宅勤務可／フルフレックス】 当社のファイナンス分野でご活躍いただける方を募集します。当社では深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションではファイナンスの観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■業務詳細　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・財務会計・管理会計のオペレーションの確立（グループ会社管理含む） ・各種プロジェクトにおけるファイナンス的な支援活動 ・経営戦略や戦略投資の策定 ・資本政策、IR戦略の立案と実行、資金調達 ■企業について 国内最高峰の機械学習・深層学習技術を活かして幅広い領域で研究開発をしており、NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究を実施しています。社内で掲げているバリューの中には「Learn or Die（死ぬ気で学べ）」というものがあり、現状に満足せず貪欲に学び続ける文化があります。日本から世界を変えるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 527万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～419,100円 固定残業手当/月：102,500円～180,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 ■給与：年1回見直し ■基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町24-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全41件
    • 【50代活躍/オンプレ経験歓迎】クラウドエンジンア／PM・PL◆東証プライム上場/退職金有/賞与3回
      • NEW
      ●設立60年以上の安定基盤・大手取引多数／東証プライム上場G／医薬・金融・物流・製造・産業等様々な業界との取引 ●40代、50代の方も活躍／退職金有 ●実働7.5h×残業月平均13.1h×フレックス×在宅勤務×年休124日でWLBを実現 ■業務内容 AWSを快適にご利用いただくために作成した、CAC独自の管理コンソールサービスの提供やAWSの環境構築支援、サーバレス開発、サーバ移行支援等のプロジェクトに従事いただきます。 PM,PL候補としての採用となります。 ＜詳細（（1）もしくは（2）へ従事いただきます）＞ （1）顧客別プロジェクト（開発系orインフラ系） 　内製化支援 　コンテナ環境構築等 　サーバレス開発 　コンテナ環境構築 　生成AI環境構築 （2）サービス開発チーム（フルスタック系） 　新技術領域のキャッチアップ 　新プロダクト(SaaS)の開発 　開発系支援(サーバレス関連) 　インフラ系支援(新技術領域) ■ポジションの魅力 ・AWSのスペシャリストを目指せます ∟AWS有識者が多数の環境で技術議論や新サービス構成のディスカッションが可能 ・大手企業の上流工程にプライムで参画 ∟要件定義から関われます ・ AWS最新技術を実務で活用 ∟品質・コスト・セキュリティまで考慮したインフラ構成を設計できます ・技術領域の制限なし ∟オンプレからの移行領域にとどまらずコンテナ/ブロックチェーン/サーバレス開発などの挑戦が可能 ・AWS資格取得を支援 ∟受験費用補助＋公認資格は報奨金あり ■働く環境・制度 【環境】 ・平均勤続年数13.2年 ・定着率91.7％ ・月平均残業時間は13.1時間 ・有給休暇の取得率は63.0％、育休産休の取得率・復帰率は共に100％ ・リモート、フレックス勤務可 ・実働7.5ｈ 【制度】 ・プール制度 ∟様々な案件に携われるプール制度を導入。豊富なキャリアパスがございます。 ・キャリアプロデューサー制度 ∟専任のキャリア担当者がつき、定期的な面談を通して案件アサイン等の相談が可能。 ・評価制度 ∟行動評価と成果評価の二軸で、PJでの行動過程もしっかり評価/早期での昇給・昇格を狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,300円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,300円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場G】人事※制度運用◆企画も挑戦◎平均勤続15.1年／独立系SIer／在宅◎女性活躍
      • NEW
      ～フルフレックス／歴史ある独立系安定IT企業／年間休日124日×実働7.5h×フレックスでWLBを実現～ ●創業以来黒字経営／60年の安定基盤 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務内容 社員数の増加に伴い人事体制を強化するための募集です。本ポジションでは、人事制度の運用業務を担いながら、制度企画にも参画いただく予定です。 〈具体的な業務内容〉 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、国内および海外赴任・帰任対応など習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 ■入社後のイメージ 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ※その他の人事関連業務に携わる可能性もあります。 ■配属部署 人事部は約14名ほどの組織で、年齢層は20代～50代となっており幅広いです。 中途入社者も多く、立場や年齢に関係なく、意見交換しやすく改善や提案が可能です。 ※制度企画チームは、リーダー1名と制度運用のメンバー1名の計2名です。 ■ポジション魅力 入社当初は制度運用を中心に担当いただきますが、 経験に応じて制度改定や各種施策の企画にも参画いただきます。 実務を理解した上で企画に携われるため、人事としての専門性を高められる環境です。 ■働き方 ・残業は平均月10-20時間程、繁忙期20-30時間ほどです。 ・繁忙期は出社メインとなりますが、閑散期は週3回ほど在宅可能です。　 ■当社について 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～430,000円 固定残業手当/月：103,600円～125,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,600円～555,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ■賞与：年3回（3月・6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバーコンティニュー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／大阪】システム設計◆オープンSE／大規模案件／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      • NEW
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、開発者向けUI基盤やバッチ基盤の設計・開発、既存業務アプリケーション基盤の保守業務をお任せします。広範なシステム知識とネットワーク技術を活かし、システム全体のアーキテクチャ設計、技術選定やお客様への技術説明も担う重要なポジションです。 ※C#での開発も行いますが言語経験は重視しません。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／大阪】データベースエンジニア◆オラクルDB設定／BtoBの受託開発／裁量・自由度◎
      • NEW
      ■職務内容： お客様の業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、オラクルデータベースの構築・設定・運用業務を担当いただきます。お客様直案件かつ、長期安定案件のため、スキルを活かしながら、システム基盤を支える重要なポジションです。 ■案件について： 具体的なアサイン案件としては自動車メーカーの業務システム開発・保守を予定しております。5年以上の長期契約案件で安定した環境での業務が可能です。システム寄りの案件のため技術スキルを重視した業務内容となります。基本的には在宅での勤務となりますが、状況確認やフォローアップ等を目的に月１回程度、自社オフィスにも出社頂く予定です。 ■働き方： 有給が取りやすく、前年度の有給消化率は76％です。準委任契約が多く、生産性にもこだわった運営をしている為1人1人のスキルレベルが向上しており、結果残業も月5.3時間と非常に少な目です。 ■評価について： 個人のパフォーマンスに対して、想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給しています。利益を社員に還元する仕組みを整えており、よりご自身の経験を正当に評価してもらえる環境で働きたい方へおススメです。 ■組織構成について： 技術部門は23名が所属しており、管理職2名、リーダー5名、メンバー18名、フリー1名、外注2名で構成されています。コンパクトな組織のため、経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力しています。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。希望に寄り添うエンジニアファーストな体制が整っており、裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です。 ■同社について： 経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業した2006年2月創業のIT企業です。システム開発支援のほかにも、NET ソフトウェア開発サービスや、評価工数削減ツール作成サービスも展開しており、顧客のシステム・プロジェクトを成功に導くための「ソフトウェア開発力」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,810円～536,340円 固定残業手当/月：86,190円～123,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給・賞与あり※面談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスプリフォート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT人材営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休127日
      ＼まずは「お客様の話を聞く」ところから／ IT人材営業は、エンジニアを必要としている企業から案件や条件を聞き、その仕事に合うエンジニアを提案する仕事です。 ＜具体的なステップ＞ ▼アプローチ＆ヒアリング 既存・新規のお客様へ連絡し、必要なスキル・人数・開始時期を聞きます。 ▼「この人なら！」を考える 案件内容とエンジニアの経験・スキルを確認。 社内の情報や仕組みを使い、条件に合うエンジニアを考えます。 ▼エンジニアを提案・契約 お客様へエンジニアの経験や強みを伝えて提案。 面談や条件調整を経て契約に繋げます。 ▼プロジェクト開始・フォロー 契約後もお客様とエンジニアをフォロー。 信頼関係が深まれば、次の案件について相談を受けることも。 【未経験でも実践しやすい仕組み】 ◆全部覚えてから始めなくてOK IT用語や人材営業をすべて覚えてから営業を始めるのではなく、 提案する→分からないことを覚える→また提案する という流れで実践と学習を繰り返します。 ◆AIで時間・知識・営業力を補う 企業情報や案件情報の整理、メール作成、商談準備などにAIを活用。 「このIT用語は何か」 「商談で何を確認するか」 といった場面でも知識や考え方を補い、営業力を高めます。 ◆営業事務・エンジニアもサポート 見積書や契約書などの書類関係は【営業事務】 専門的な技術内容は【エンジニア】 分からないことは【先輩】 調査や整理には【AI】 その分、営業活動に多くの時間を使えます。 ◆━━━━━◆ 基礎を学びながら実践へ 2週間～1カ月程度は先輩同行 ◆━━━━━◆ IT業界、人材営業の仕組み、仕事で使うIT知識、営業の基本から学びます。 並行して2週間～1カ月程度は先輩に同行。 お客様とのやり取りを見ながら、教わる→やってみる→振り返る→次で試すという流れで実務経験を積みます。
      ＼転勤なし！希望勤務地を考慮◎U・Iターン歓迎／ ※大阪本社または東京事業所 【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F ＜アクセス＞ 【大阪本社】 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 【東京事業所】 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分
      【未経験者】 月給30万円～＋累積インセンティブ ※固定残業代（月36時間分/6万1698円～）含む 【経験者】 月給32万円～45万円＋累積インセンティブ ※固定残業代（月36時間分/6万5811円～）含む ※経験・能力等を考慮し決定 ※固定残業代の超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり（その間の待遇・給与に変更なし） ★成果が増えるほど「毎月の収入」も積み上がる★ 当社のインセンティブは、契約を取った月だけで終わりません。 契約が続いている間、その契約分のインセンティブを毎月支給。 さらに新しい契約が増えれば、その分も毎月上乗せされます。 つまり、 契約を増やすほど、毎月受け取るインセンティブ自体が積み上がる仕組みです。 ＜リアルな月収モデル＞ ◆入社半年 月給30万円＋インセン4万～5万円 ＝月収34万～35万円 ◆入社1年 月給30万円＋インセン8万～10万円 ＝月収38万～40万円 成果を一度きりで終わらせず、その後の収入にもつなげられます。
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    株式会社ライトサーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35AXIS江戸一ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大阪】ITエンジニア（業務系アプリ開発）◆丁寧な入社後フォロー体制/社内AI活用◎
      【創業以来20年以上黒字経営／現社長も未経験からIT業界にチャレンジし、3億規模のシステム開発のリーダーをされた経験あり／未経験エンジニアの育成に強く、未経験者の中途入社実績多数で安心感◎】 ■業務内容： ご入社後は自社内で、プログラミングの研修を行います。一律の研修制度ではなく、ひとりひとりのペースで学習を進めていただき、社長が日々フォローする形を想定しています。実務をスタートいただいてからも、はじめは社長や先輩エンジニアからのフォローを受けながら行い、業務を進めていただきます。金融系システム、飲料メーカーの基幹システム、BIシステム、SCMシステム等の開発を想定しています。20年以上取引を続けている顧客もあります。 ■パーソルキャリア経由でご入社された社員さんの声： ☆新しい言語の習得に成功：「次はこの言語やってみたら？と言われ、最初は慣れている言語がいい～と社長にぶーぶー文句いってたけど、楽しもう！と思って取り組んでみたら今は新しい言語が使えるようになり、エンジニアとしての幅が広がりました」 ☆ちょうどいい裁量権：「裁量権をもって、やれる環境がある。この言語・この作り方でつくっていきたいですとお客様先に提案し説明したら、ＯＫ！それでやってみな！と任せてもらえる。貴重な環境だと思っている」 ☆つかず離れずの良い関係：「お客様先で、ライトサーブの社員はみんなライトサーブの色があると言われる、それがなんだか嬉しい」 ■魅力ポイント： ・少数精鋭で事業運営をしている為、エンジニア一人ひとりのスキルや経験値を随時把握しています。社員としっかり向き合い、それぞれのキャリアやスキルアップに向けたサポートは、同社が特に注力している部分です。お客様先に面接・提案に行く際、書類上のスキルマッチングだけで判断されそうな場合はしっかりと社長が交渉に入るため、様々な言語に関われます。 ・社内のAI活用が進んでおり、独自の月次レポート生成ツールの運用も開始しました。AIを身近に体験できる環境で、ゆくゆくはお客様先でも活きるAI活用スキルを身につけていただくことも可能です。 ・同社が積み重ねてきた長年の実績から、現在も引き合いが非常に多い状況です。業界にとらわれず、幅広く開発の依頼がある為、将来を見据えたフィールドにて、キャリアアップを目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：31,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働が20時間を超えた場合は残業手当を追加支給 ■昇給：年1回 （毎年少しずつ基本給UPを目指していただくことが可能） ■賞与：年2回（過去実績は月給4ヶ月分） ■年収例：550万円（30才) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-13-6リアライズ岩本町ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート可】SE・PG／自社内開発・客先常駐なし！／スマートフォンアプリの企画・設計・開発
      【Android・iOS向けアプリ開発サービスを展開／100%自社内開発・客先常駐なし／フレックス／リモート可／土日祝休み・年休125日】 ■業務概要： SE／PGとしてAndroidやiOSなどのスマートフォンアプリを開発します。 基本的には受託での自社持ち帰り開発で、客先常駐などのSES案件はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： （1）エンジニアの「Will」を尊重 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインで、すべての仕様が決まっているような二次請け・三次請け案件を基本お断りしています。 （2）教育に投資は惜しみません 書籍購入代や社外勉強会やイベントの参加費用は会社で負担します。「こんな研修に参加したい」といった希望があれば遠慮なく教えてください。 （3）制約の少ない開発案件 仕様が決まった状態でコーディングをするだけ、という案件はなく、「どんな技術を利用しようか」という段階から案件を受託しています。自らの意見・アイデアを活かしやすい自由度の高い環境です。 ■開発案件例： ・官公庁関連案件：研究所の研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発 ■当社について： 当社は2010年の創業以来、AndroidやiOSなどスマートフォンアプリ開発のコンサルティングから企画、開発まで手がけています。 最上流から当社で企画して仕様を決めるプライム案件がメインです！ プロジェクト例： ・官公庁/研究所における研究開発をサポートするアプリケーション開発 ・IoT食品関連機器のソフトウェア開発 ・移動ロボットの組み込みソフトウェア開発などレア案件が多数！ エンジニアが「新しい技術が学べるか」「自分たちが楽しめるか」「貢献したいと思えるか」という明確な基準で案件を受けるかを決めています。「なんでこんな仕事をしなくてはいけないのか？」と精神的・肉体的に疲弊することは少ないはず。スキルが少し足りなくても、案件リーダーも会社も「楽しみながらのスキルアップ」への協力を惜しみません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 ミツボシ第3ビル703 勤務地最寄駅：岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アールスリーインスティテュート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC16F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社SaaS開発・技術選定主導／裁量大きく活躍
      【2500社超が導入する自社SaaS「gusuku」／フルリモートOK／最先端技術を駆使し、SaaSの成長を牽引するエンジニア募集】 ■業務概要 当社が展開する自社SaaS「gusuku」シリーズのリードエンジニアとして、アーキテクチャ設計や技術選定から開発までを主導いただきます。AWSなどのクラウドインフラからフロントエンド・バックエンドまで幅広く関わり、プロダクトの進化を牽引するポジションです。フルリモート環境で、地理的制約なくトップレベルの技術者と切磋琢磨しながら成長できます。 ■業務詳細 ・自社SaaS「gusuku」シリーズの開発における技術選定、設計方針策定 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 ・Vue.js等によるフロントエンド開発 ・Python、Go、Rust等を用いたバックエンド開発 ・顧客や社内メンバーとのテキストベースでのコミュニケーション ・プロダクト価値向上のための継続的な改善提案、実行 ■扱うサービス kintone連携を強みとした自社SaaS「gusuku」シリーズ（Customineなど）、AWSを活用したクラウド関連サービス ■組織構成 約50名の組織で、エンジニアはフルリモート・フレックス制で働いています。トップ技術者やCIOと連携しながら開発を進めます。 ■業務の魅力 2500社超のユーザー基盤を持つサービスの技術的中核を担い、技術選定や設計に裁量を持ちつつ、最新技術に挑戦できます。技術イベント登壇やコミュニティ活動も推奨され、技術者として成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや勉強会、外部技術イベント参加も支援。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フルリモート・フレックス制、平均残業20h程度。社員のライフスタイルを尊重し、開発環境やツールへの投資も積極的です。 ■想定されるキャリアパス リードエンジニア、プロダクトマネージャー、技術スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 クラウド・ノーコード領域の先駆者として、エンジニアファーストなカルチャーと新しい価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 811万円～1,406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,600円～630,400円 固定残業手当/月：96,000円～147,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,600円～778,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（年間支給実績5～7.5ヵ月）。一時金として年間あたり5～7.5ヵ月分以上支給されることが多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｂｅｅｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町22-6　東京セントラルプレイス6階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 人材紹介事業／立ち上げ1人目／年休125日以上／在宅あり
      • NEW
      当社は急成長するベンチャー・スタートアップ企業の“黒子”として、システム開発を支えてきました。 現在はその実績をもとに、「バンソウDX」というコンセプトのもと、クライアント企業の事業成長とDX推進を一気通貫で支援しています。 そしてこのたび、新規事業として人材紹介事業を立ち上げることになりました。 これまで伴走してきたクライアント企業から寄せられる「人の課題」に、事業として応えていくための挑戦です。 その立ち上げの1人目として、事業責任者候補をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務】 ＜事業の仕組みづくり＞ ■Fabeeeならではの人材紹介サービスの設計 （ターゲット領域、提供価値、料金体系など） ■両面型（法人営業と求職者支援を一貫して担当する形）での業務フローの構築と型化 ■CRMやKPIなど、事業を回すための運用基盤の整備 ＜事業の推進＞ ■ご自身もプレイヤーとして、法人開拓から求職者支援、成約まで一連の実績づくり ■既存クライアントとの関係を活かした求人開拓 ■事業計画の策定、予算・数値管理 ＜組織づくり＞ ■事業拡大に向けたメンバーの採用・育成 ■チーム体制の設計 【このポジションの魅力】 ■代表直下のポジションのため、意思決定が速く、提案がすぐに形になります ■評価は代表が直接行います。成果次第で、事業責任者から幹部へのキャリアアップも可能です ■まだ何もない0→1のフェーズから、事業の土台をご自身の手でつくれます まだ何もない状態だからこそ、あなたの経験が事業の形そのものになります。 0を1へ、そして1を100へ。 仕組みからともにつくり上げていただける方をお待ちしています。
      【転勤なし／リモートワークあり／アクセス抜群】 東京都中央区日本橋兜町22-6　東京セントラルプレイス6階 ＜交通アクセス＞ 「日本橋駅」徒歩5分 「茅場町駅」徒歩5分 「東京駅」徒歩10分 ★業務状況により週2～3日程度の在宅勤務も可能です ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      年俸500万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万9000円～15万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月額＞ 月額41万8000円～58万5000円＋手当 ★経験・スキルによりさらに高い年俸額も可能です ★成果・業績により早期の昇給も可能です
    • 【在宅可｜フロントエンド・バックエンドエンジニア】顧客課題の解決策定～実行まで｜幅広いキャリア選択
      【DX支援を通じてお客様課題を解決／多様な業界・開発案件／キャリアに応じた成長が可能な環境】 ■業務概要 当社はクライアントのビジネス成長や業務変革を伴走型で支援するDXパートナーとして、主にフロントエンド・バックエンドエンジニアを募集しています。仕様通りの納品にとどまらず、潜在的な課題解決や新たな事業価値の創出を目指し、設計・開発・運用・改善まで一気通貫で携わります。プロジェクトはご経験やご志向を考慮し、多様な業界・規模の案件にアサインします。 ■業務詳細 ・クライアントの業務課題や要望のヒアリング、課題分析 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守業務 ・技術選定や最適なシステムアーキテクチャの提案 ・UI/UX設計やユーザビリティの改善 ・データ活用、効率化を目指した機能追加・改善 ・プロジェクトの進行管理や顧客とのコミュニケーション 対応技術はReact.js、Vue.js、TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、PHP、Python、Ruby、GOなど。 ■扱うサービス 交通機関、介護、運送など各種業界向けWebアプリや業務システムの開発支援。CRM/SFA導入やBPO支援、デジタル開発グロースなど幅広いサービスを展開。 ■組織構成 プロジェクトごとにエンジニアやコンサルタント、PMがチームを組成。コミュニケーションや知見共有も活発です。 ■業務の魅力 顧客の事業成長やDX推進に直接貢献できる環境。コンサル、受託開発、IT人材支援など幅広い業務経験が積め、キャリアパスも豊富です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトローテーション、勉強会、資格取得支援、AIツール利用補助（月1.5万円）など成長をサポート。 ■就業環境 フルフレックス・一部リモート可／完全週休2日制・各種福利厚生充実／年2回評価制度あり。 ■想定されるキャリアパス 入社時：ITサポート人材としてお客様が既に抱えているシステム課題を解決経験 2～3年前後：ご自身の経験やスキルを活かしながら、上流工程にかかわるお客様の抱える課題を要件定義からかかわっていく 経験5年～：ITコンサルタント（PM）としてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に一気通貫でかかわっていただく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス6F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～459,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。毎年2回（4月・10月）の報酬改定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-5-1五反田サンケイビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田駅×週2リモート／自社製品】SE◆ニュース番組で利用される気象・防災情報描画システム
      • NEW
      ～NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／フレックス／平均残業10ｈ／面接1回／年休128日～ ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されています。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気　など ※防災情報：地震、津波、緊急地震　など ■会社の特徴： 気象情報・防災情報に特化したシステムコンサルティング、保守運営サービスまで一貫したワンストップソリューション、並びに新たな事業分野としてソフトウェア受託開発での支援を提供します。 ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ■評価制度 ・数字だけでなくプロセスやチーム貢献なども含めて総合的な評価 ・年２回の賞与時に自己と上司の評価を行い頑張りが報われる仕組 ■キャリアアップが目指せる ・当社の仕事の特徴は、一人ひとりの裁量が大きいこと。開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 ・技術のアップデートに積極的で、外部講習・勉強会・業界トップエンジニアとの連携を通じてスキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績　あり） ・金額：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績　あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒★五反田駅×週2リモート】システムエンジニア◆自社製品◆ニュース番組の気象情報描画システム
      ～自社開発／フレックス／平均残業10ｈ／NHKや大手キー局各社に導入！気象情報描画システムのリーディングカンパニー(独立系SIer)／面接1回／年休128日～ ■業務内容： ・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。 ・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。 ※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。 ■入社後の流れ： ・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。 ・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。 放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。 当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。 ※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気　など ※防災情報：地震、津波、緊急地震　など ■働く環境・社風： ・週2リモート勤務(木＋金)となります。フレックスタイム制も導入しており、出社時刻は社員に任せています(コアタイム11時までの出社)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。役員含めて全員がワンフロアで勤務し、風通しの良い社風です。 ・配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。PJT期間は3か月～1年程度が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きく、開発の大部分を担当できるためスキルアップも早く、PL／PMなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績　あり） ・金額：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績　あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアーズコンピュータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都三鷹市野崎2ー22-7602号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都三鷹市】システムエンジニア　◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆
      ■仕事内容： ソフトウェアの開発（全工程）、チーム運営および部下の教育支援、管理職との連携 ■具体的な業務内容について： 課長(30代女性)を中心とした4名の部署で働いていただきます。全員女性で働きやすい雰囲気、環境です。 ＜ソフトウェア開発＞ 計測または制御系ソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。 まれに業務系の開発もありますが、ほとんどがアプリケーション開発となります。 納入先はメーカーの研究開発部門や大学等の研究部門になります。 ＜担当する開発工程＞ ご経験や実力を考慮して対応できる開発工程を担当していただきます。 将来は全工程が担当できるよう、課長によるOJTや技術教育を実施しますのでご安心ください。 ＜役職＞ ご経験や実力を考慮しますが、リーダー的ポジション(主任)をお願いしたいと想定しております。 これから役職を目指すため、外部講習などの研修に参加していただく予定です。 ＜担当する開発案件＞ その案件の契約によりますが、受託案件もしくは社内で開発するSES案件を行います。 SES案件は、外部常駐はありません。 受託開発であっても、最終試験として１～２日程度の出張があります。 ■就業環境補足： 子育て中の社員がいますが、子供の都合に合わせた有給休暇の取得など柔軟に対応しています。 当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業で令和3年度に優秀賞をいただきました。 受賞の理由は、派遣的な働き方が多いソフトウェア業界にあって、受託開発により子育て中の社員を支援できる制度が評価されました。 仕事はチームで行いますので、基本は出社していただきます。しかし、子供の発熱時などはリモート勤務も許可をしています。短時間正社員制度もあり、将来子育てをしながら働く制度は整えている環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市野崎2ー22-7 602号 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～308,000円 ＜月給＞ 252,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※ただし賞与は業績による(2カ月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスプラナード・ワン株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-45-24603
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • PM◆ECサイトや基幹システム構築PJ◆100％自社内開発/残業月10h◆ホンダGと直取引で安定企業
      【プライム案件9割/案件次第で9連休×年3回も可能/創業当時からホンダグループと直取引あり/有休消化率100%で働きやすさ◎】 当社にてプロジェクトマネージャーを募集します。 ■ご担当いただくプロジェクト例 ・ホンダグループ様各種案件 ・食品会社様ECサイト(数十万人が利用)の再構築 ・航空会社様期間システム構築 ・生成AIを利用した各種プロジェクト ■組織構成 約10名のプロジェクトメンバーをまとめていただきます。 ■その他受諾業務実績 ・在庫管理システム ・物流管理システム ・発注管理システム ・Honda車オーナー向けのアクセサリー取扱説明書閲覧・検索用ウェブサイト ・全国のHondaディーラー向け部品取付用動画検索システム ■開発環境 OS：Linux,Windows,Android,iOS 言語：Java,Python,Vue.js,Javascript,Typescript,C#,VB,JQuery,SQL,ChatGPT DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer,UDB FW：Spring,Struts ■就業環境 ・案件により9連休×年3回も可能（ホンダグループ案件の場合） ・100%自社内開発 ・残業月10時間以下 ・有休消化率100% ・服装自由 ■当社の魅力 ・9割以上が直請案件です。 ・長年の信頼関係からホンダグループ様と20年以上直取引を行なっています。 ・要件定義、設計、製造、テスト、保守までワンストップで受託しています。 ・生成AIを積極利用しています。 ・自社アプリ開発・販売で他者との差別化、ブランド化を行っています。 ■当社の特徴 当社は、ホンダグループ様との20年以上にわたる直接契約により、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして確固たる地位を築いてきました。お客様からの高い評価は、私たちの技術力と信頼性を物語っています。また、自社ブランドアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に革新と成長を追求しています。更に、近年では生成AIにも力を注ぎ、少数精鋭のチームでありながら、安定した環境と将来性のあるビジネスモデルを提供し、楽しく働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神楽坂オフィス 住所：東京都新宿区中里町31 さがみやビル4階 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月額＞ 34,722円～48,611円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮し相談のうえ決定 ■賞与：年2回（年4ヶ月分）+期末手当（年1ヶ月分／業績による） ■昇給：年1回 ■年収例： ・550万円／30歳、経験8年／前職年収470万円 ・650万円／40歳、経験18年／前職年収590万円 ・800万円／45歳、経験23年／前職年収720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビットエー

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【在宅勤務】リードデータエンジニア・※注力分野でチーム一体で業務/案件の9割エンド直
      • NEW
      【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●事業会社向け案件配属ならではの案件属性が豊富 ●案件は各々相談してアサイン ■業務概要： デジタルパートナー事業部のリードデータエンジニアとして、クライアントの分析環境の基盤構築/BI実装の業務全般をお願いいたします。 ■業務内容： 具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築 ・分析用データマートの設計、実装、保守運用 など ■働く環境： ・リモートワーク推奨 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給、大型モニター支給　など） ■主な取引先：※全体の9割が直案件 リクルートグループ／サントリーウエルネス／パーソルキャリア／エイベックス・デジタル／トラストバンク／電通グループ／Classi／KADOKAWA／デルフィス・インタラクティブ／ユニクロ／三菱電機／キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE他、多数 ■デジタルパートナー事業部： デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である」という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手・東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,897円～423,154円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：128,103円～183,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～661,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・生涯設計手当：55,000円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Python・R歓迎/在宅勤務可】データサイエンティスト※データ分析で顧客課題の解決に貢献
      【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●案件は各々相談してアサイン ●大規模案件 ～『モノづくりをする人がより価値を発揮できる社会を実現する』をミッションに「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター集団」を目指しています。～ 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データストラテジスト/データサイエンティスト”として、クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。 【仕事内容の例】 具体的には、機械学習モデルの開発/実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。 ・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発 ・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化 ・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・マネジャーとの定期面談 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 　PC：Mac 、Winの希望する方を支給 　大型モニター支給　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手・東急池上線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,640円～423,154円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：91,503円～164,704円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・生涯設計手当：55,000円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストアンサーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市犬塚2-3-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木／小山】システム開発・プログラミング◆C#・VB.Net・Java／土日祝休
      • 締切間近
      □■さまざまなニーズにお応えし「ベストアンサー」を提供するエンジニア集団／年間休日124日／月平均残業3h／家族手当あり／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 顧客の要件を満たすシステム／ソフトウェア開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇C#やVB.Net、Java等によるシステムの開発 ◇Webシステムの開発 ◇SQLによるDB開発 ◇ソケット通信による通信制御システムの開発 ◇PLCプログラムの開発　など ※案件によって、出張等が発生する場合もあります。 ■扱うサービス： 主に大手企業向けの基幹業務システムや制御系システムの受託開発、Webアプリケーション開発等 ■組織構成： 従業員数43名、うちエンジニアが大半。チーム体制で案件を進行し、先輩社員のサポートや情報共有も活発です。 ■業務の魅力： 要件定義～開発・運用まで一貫して携われ、技術力だけでなく顧客折衝力も磨けます。多彩な業界・規模の案件でスキルアップが可能です。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、新しい分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■就業環境： ＜スキルアップ＞ 資格取得のためのサポートがございます。 ＜やる気を評価し育成する文化＞ キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、やる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。 加えて、会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特徴： 上場企業からの生産管理システムの受託開発をメインに、ユーザーからの高い評価を得ています。 また、個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 291万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～604,800円 固定残業手当/月：14,750円～47,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,550円～652,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：2,914,600円～9,336,600円 ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：450,000 円 ～ 1,200,000 円（前年度実績） ■昇給：あり（前年度実績） ■昇給金額 1月あたり：7,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山】PLCラダープログラムの開発エンジニア＜産業ロボット等＞◆土日祝休／月平均残業5h
      • 締切間近
      □■さまざまなニーズにお応えし「ベストアンサー」を提供するエンジニア集団／年間休日124日／家族手当あり／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 産業用ロボットや工場設備に関わる業務をお任せします。 ■具体的には： ◇PLCラダーソフト／シーケンス設計開発 ◇ＳＴ言語による制御プログラム開発 ◇ロボット制御及び制御プログラム開発 ◇電気回路設計 ◇ＣＡＤを使用した図面作成 ◇装置立ち上げ作業（デバッグ） ※案件によって、出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： ・現在2名（50代、60代／男性のみ）が在籍しております。 ・社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力： 【働きやすさ】 年間休日124日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。 ■就業環境： ＜スキルアップ＞ 資格取得のためのサポートがございます。 ＜やる気を評価し育成する文化＞ キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、やる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。 加えて、会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特徴： 上場企業からの生産管理システムの受託開発をメインに、ユーザーからの高い評価を得ています。 また、個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 291万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～604,800円 固定残業手当/月：14,750円～47,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,550円～652,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：2,914,600円～9,336,600円 ■賞与：年2回（前年度実績） ■賞与金額：450,000円～1,200,000円（前年度実績） ■昇給：あり（前年度実績） ■昇給金額 1月あたり：7,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-9-13Biz-ark浅草橋駅前9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅相談可】クラウド構築エンジニア※マネージャー◇100%自社勤務/プライム案件多数/残業10h
      【プライム案件多数で上流工程に参画/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,060円～429,884円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】クラウドエンジニア◇プライム案件多数で上流工程へ/100%自社勤務/服装自由
      【在宅勤務・服装自由など働きやすい環境◎/資格取得・書籍費全額負担/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,060円～429,884円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビルディング9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア※7割が未経験スタート◆開発へスキルチェンジ◆教育体制充実◆残業月平均１０H程度
      ＼当社の魅力・特徴／ ◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中！研修終了後、開発案件にも携われる環境です。 ◎本人希望の業務へ90％が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。 ◎有給消化率80％×残業月平均１０時間程度×年休120日×定着率84％ ■業務内容： インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ■教育体制： ＜入社前＞ 入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■キャリアパス： ・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ・【スキルチェンジ】インフラ→開発エンジニアへ、開発→インフラエンジニアへスキルチェンジも可能。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【７割が未経験スタート】システムエンジニア◆インフラへスキル変更も◆有給消化率80％◆残業10H以下
      【未経験でも本人希望90％考慮◎／入社前から教育・フォロー体制あり／社員の7割が未経験入社／勉強会・研修充実の成長環境／土日祝休み】 ～年数はかかりますが一生懸命育てます～ 当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。 海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容： システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。 JavaやPHP、Python言語を使用したり、AWSやAzureなどクラウド環境下でのシステム開発を行います。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もあります。 ■教育体制： ＜入社前＞ 教育担当者と新人担当者の2名がサポートを行います。入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 大学講師を招き1～2名のほぼマンツーマン研修の中で、入社した方の習熟スピードに合わせた徹底的な研修を行います。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力： ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へと転換している例もあります。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクシード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀4-13-5幸ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【WEBアプリ開発】上場企業との直取引多数◆週3在宅可／残業平均５h／年休125日
      ◆◇上場企業との取引多数あり/転勤無/月残業5H/リモート可 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、アプリ開発をお任せします。 ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。 プライム比率が高く、やりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容： ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ※当社がエンジニアの資格取得のサポートをします。 ■配属： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,885円～350,000円 固定残業手当/月：73,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,685円～460,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発エンジニア/PL候補】最新技術への挑戦可能／上場企業との直取引有◆週3在宅可／月残業5可
      【上場企業との取引多数あり／月残業5H／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,933円～443,933円 ＜月給＞ 472,533円～601,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
    • 設立 -
    • 従業員数 2,126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • 【経験者歓迎】SaaS法人営業／マルチプロダクト提案／教育体制充実／ソフトバンクG
      • NEW
      ～20代若手成長環境／IT経験不問／ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社で未経験からIT営業へ挑戦～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■具体的な業務内容 ・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（ﾏﾙﾁﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄで対E/Uへの提案活動） ・SaaSベンダーのGTM戦略策定 ・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓) ■キャリアパス ・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上できる ・市場的に需要が高いSaaSサービスの顧客向けの提案営業の経験を積むことができる ・実力次第では早期にマネジメントの経験を積むことができる ・キャリアパスによっては、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可、幅広い領域で経験を積める ■魅力 ・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しいます。 ・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。 ・立ち上げ初期だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。 ■企業について 〇法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 〇コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。PC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 〇法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～481,000円 ＜月給＞ 296,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■管理職は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】自社ハードウェア製品の開発設計・プロダクトマネージャー◇AI関連製品／ソフトバンクG
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      ～メーカー・電気設計経験歓迎／ソフトバンクG自社製品の企画開発／AI関連の最新技術やグローバル連携にも携われる／週3在宅・フルフレックス～ ソフトバンクGの中核グループ会社の当社のメーカー事業拡大に向けて、 生成AI連携商品やモバイル周辺機器の企画・開発を担当し、商品化に向けたプロジェクト全体を推進する仕事です。 開発・品質・営業などの関係部門をつなぎながら、製品価値の向上と事業成長を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・商品企画段階から参画し、仕様検討や要件整理を実施 ・関係部門と連携したRFP／RFQ仕様の策定 ・ODM開発における詳細仕様の検討およびベンダー調整 ・製品評価や品質確認、量産立上げ対応 ・国内外の開発パートナーとの連携 ・新技術や新商品の情報収集、企画提案 <扱う製品・技術について> 生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などのモバイル系デバイス開発に携わります。 企画から量産まで一貫して関与し、ユーザー体験や製品品質の向上に貢献します。 ■組織構成 配属組織は5名体制です。 少人数組織のため意見発信がしやすく、新商品の企画や技術調査などにも積極的に参加できます。 国内外の関係者と連携しながら製品開発を進める機会があります。 ■働き方 基本は在宅勤務を活用しながら、月8日以上出社してチームと連携します。 フルフレックス制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい 生成AI連携商品や新カテゴリ製品の企画段階から開発に携わることができます。 最新技術や新製品に触れる機会が多く、自身のアイデアを商品として形にできる環境です。 また、中国・台湾・アメリカ・ヨーロッパの開発拠点やパートナーとの情報収集・製品開発に関わる機会があり、グローバルな視点を身につけながら経験を広げられます。 ■企業の特徴 ソフトバンクGの中核事業として多様なIT商材を取り扱うIT総合商社です。 現在はメーカー事業の拡大フェーズにあり、従来のアクセサリー製品に加え、AI連携製品やヘルスケア関連機器など新たな商品領域を強化しています。 中途入社者も多く活躍しており、育児支援制度をはじめとした各種制度も整っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～558,000円 ＜月給＞ 399,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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