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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,681社

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    61ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,681 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社ディープコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-9-13Biz-ark浅草橋駅前9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅相談可】クラウド構築エンジニア※マネージャー◇100%自社勤務/プライム案件多数/残業10h
      【プライム案件多数で上流工程に参画/平均残業月10h/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務概要： クラウドプラットフォーム構築エンジニアとして、企業の業務効率を向上させるクラウドベースのプラットフォーム導入業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITサービス管理、運用管理、人事、カスタマーサービスなど、多岐にわたる業務を一元管理できるプラットフォームの導入・開発と保守・運用 ・自動化とAIを活用し、手作業の削減と迅速な問題解決を実現 ・多様なクラウドベースのプラットフォームを扱い、最適なソリューションを提供 ■業務の特徴： ・新しく立ち上がったクラウドサービスの各種プラットフォーム開発チーム（ServiceNow、Salesforce、OutSystemsなど）での業務です。 ・リーダーが直接顧客と交渉して案件を選ぶため、技術者目線で受注するか見送るかを決める社内文化があります。 ・社員同士の仲がとてもよく、プライベートでゲームを楽しむ等温かい環境です。 ■案件が受注できている背景： 当社の技術ブログ、プレスリリースなどメディアを使っての情報発信をすることで問い合わせが増えています。顧客が実現したいものをそのまま形にする以外にも、ユーザーが本当に必要だと思っているものを提案をしていく姿勢が評価を受けています。 ■働き方： 平均残業時間も月10h程度となっています。案件受注も技術者の作業量を常に把握しているため実現できています。またホワイト企業認定を受けたことにより就業環境や社内制度をこれまで以上に整えていきます。 ■キャリアプラン： 頑張りはしっかり評価する社風で入社3年リーダーになった方もいます。マネジメントだけでなくスペシャリストとしての道を進むこともできる企業です。 ■エンジニア・ファーストの考え： 当社では高い技術力を持つエンジニアが多数活躍しています。代表が元々エンジニアとして様々なプロジェクトを経験してきたので、実力・実績に対する評価をしっかり報酬へ反映する「エンジニア・ファースト」の姿勢を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,060円～429,884円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア※リーダー◇プライム案件多数/100%自社勤務/残業10h
      【リーダーやマネジメントへキャリアアップ/年間休日127日・服装自由など働きやすい環境◎/エンジニアファーストの社風/育休復帰率100％】 ■業務内容： ・顧客のニーズに対応したスクラッチ開発からローコード開発まで幅広いシステム開発事業をしている当社にて、ご経験やご意向に応じて案件をお任せ します。 ・会計パッケージの機能追加・改修・保守を中心に、JavaおよびDelphiを用いた開発業務をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には： ・Java（Springなど）を用いたWebアプリケーション開発 ・Delphiによる既存パッケージの改修・保守 ・顧客要望に基づく新機能の設計・実装 ・・開発チームの技術的リード、品質管理 ・要件定義～テストまでの一連の開発工程 ・案件例（抜粋） ・会計パッケージへの電子帳簿保存法対応機能の追加 ・クラウド対応のためのWebインターフェース刷新（Java） ・Delphiベースの既存帳票機能のパフォーマンス改善 ■チームについて： ◎20名ほどの部門で10名ほどのチームを新規立ち上げ予定 ◎受託開発チーム、クラウドプラットフォーム開発チームはリーダー層+若手社員＋外注エンジニア数名で構成 ＜プロジェクト体制＞ ◎チームの中で2～10名前後に分かれ、プロジェクトを担当します。 ＜使用ツール＞ ・コミュニケーションツールはTeams ■募集背景： 創業時より契約のある顧客より毎年複数の受託案件を受注しております。 新卒採用と中途採用を行いながら受注数は増えていますが、受託案件向けに派遣・委託で外部エンジニアを多く受け入れている状況です。 ノウハウの蓄積の為にも正社員エンジニアの採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～338,240円 固定残業手当/月：58,940円～82,516円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,760円～420,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィックスポイント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S―6ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート相談可】自社製品SIエンジニア◆残業20h以下◆BtoB自社サービス/運用自動化
      ★働き方◎フルリモートで残業平均20時間以下＆フルフレックス！自主性が求められる環境で、困難も楽しんで仕事が出来る方のご応募お待ちしております。 ※会社都合により客先訪問、オフィス勤務となる場合もあります。 ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研等との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ◆◇運用自動化特化のソリューションサービス『Kompira』◇◆ 業務ごと～システム全体の自動化サービスを提供し、「運用の仕組みを変える」を実現しています。運用工数を7,500時間削減した事例もございます。 ↓活用事例↓ https://www.kompira.jp/casestudy/　 ■業務内容： ・要件定義から実装、顧客の課題を解決する自動化構築 ・プロジェクト推進 ・コンサルタントを交えた提案・設計 ■この仕事で得られる「やりがい」： 上流工程から実装まで一気通貫でプロジェクトに深く関わることができます。プロジェクトの大半は2～3ヶ月程度の案件で、常にメンバーと連携しながら、スピーディーに開発を進められる環境です。プライム案件が中心のため、クライアントの課題解決にダイレクトに関わることができます。 ■組織構成： IPA未踏スーパークリエーターに認定されているCTO、プログラミングコンテストの上位入賞者、Vimエディタの界隈で有名なエンジニア、書籍出版経験者を中心にハイスキルなメンバーが揃っています。 ↓技術者Blog↓ https://blog.fixpoint.co.jp/　 ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来： DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S―6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,527円～345,050円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：79,140円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ※上記「その他固定手当」：リモート勤務手当10,000円＋生涯設計手当50,000円 ■給与改定：年2回（評価制度に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／運用自動化コンサルタント◆自社サービス導入企業の運用改善・自動化活用を支援
      ～システム運用を「人手中心」から「自動化 × AI」へ転換するテクノロジー企業／システム運用を自動化するプロダクトを展開～ 【業務内容】 Kompiraを導入いただいた企業に対し、運用自動化の活用支援と運用改善を推進するポジションです。問い合わせに対する対応だけでなく、顧客の運用プロセスを理解しながら自動化の活用を広げ、業務改善を実現するカスタマーサクセスのポジションです。 （1）導入顧客の活用支援 ・Kompiraの活用状況のモニタリング ・顧客の運用課題のヒアリング ・自動化シナリオの追加提案 ・運用改善に向けたアドバイス ・利用定着・活用促進 （2）運用改善・価値最大化 ・運用フローの整理 ・自動化ポイントの提案 ・顧客環境に応じた活用設計 ・顧客の成功事例の創出 （3）技術チーム・営業との連携 ・技術チームとの仕様確認 ・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック ・アップセル・追加提案の支援 【ポジションの特徴・魅力】 （1）技術理解を持った高度なカスタマーサクセス Kompiraは、監視ツール・ITSM・クラウド・ネットワークなど、複数のシステムと連携します。そのため本ポジションではシステム運用理解・技術的な自動化設計・運用改善提案といった技術理解を伴うサクセス業務に携わります。 （2）顧客の業務改善を直接支援 顧客の運用プロセスを理解し、どこを自動化すべきか・どの作業を削減できるかを一緒に考えながら、顧客の業務改善を実現するポジションです。 （3）プリセールスやコンサル、マーケティングなど他職種へのキャリア展開も可能 顧客課題や運用環境の理解を深めることで、全て同じ部内にある組織のため、プリセールス、ソリューションコンサルタント、マーケティング担当などのポジションへのキャリア展開も可能です。 【入社後のイメージ】 当社のカスタマーサクセスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。 ◇1ヶ月目：基礎理解（製品・サービス理解） ◇2～3ヶ月目：実戦フェーズ（提案主導の一部を担当） ◇4～6ヶ月目：自走フェーズ（案件主担当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S―6ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～480,066円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 440,000円～606,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定 ■給与改定年2回（評価制度に基づき） ■その他固定手当＝リモート勤務手当1万円 ※上記は非管理監督者の給与内訳。管理監督者の場合は基本給440,000円～607,000円＋リモート勤務手当1万円（残業代支給無） ■401k（確定拠出年金）制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノウォーカー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビルディング9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア※7割が未経験スタート◆開発へスキルチェンジ◆教育体制充実◆残業月平均１０H程度
      ＼当社の魅力・特徴／ ◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中！研修終了後、開発案件にも携われる環境です。 ◎本人希望の業務へ90％が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。 ◎有給消化率80％×残業月平均１０時間程度×年休120日×定着率84％ ■業務内容： インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用 ・官公庁様運用業務 ・人材派遣会社様運用業務 ■教育体制： ＜入社前＞ 入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■キャリアパス： ・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ・【スキルチェンジ】インフラ→開発エンジニアへ、開発→インフラエンジニアへスキルチェンジも可能。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【７割が未経験スタート】システムエンジニア◆インフラへスキル変更も◆有給消化率80％◆残業10H以下
      【未経験でも本人希望90％考慮◎／入社前から教育・フォロー体制あり／社員の7割が未経験入社／勉強会・研修充実の成長環境／土日祝休み】 ～年数はかかりますが一生懸命育てます～ 当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。 海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容： システムエンジニアとしてクライアント案件の開発に携わって頂きます。 JavaやPHP、Python言語を使用したり、AWSやAzureなどクラウド環境下でのシステム開発を行います。 ※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もあります。 ■教育体制： ＜入社前＞ 教育担当者と新人担当者の2名がサポートを行います。入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 大学講師を招き1～2名のほぼマンツーマン研修の中で、入社した方の習熟スピードに合わせた徹底的な研修を行います。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力： ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へと転換している例もあります。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：関東圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月＋決算賞与） ■昇給・年1回 【モデル年収】 1年目280～330万円 2年目300～380万円 3年目350～450万円 ※研修期間／プロジェクト参画期間／残業時間／資格有無／役職により異なります。（中には未経験入社3目で役職に着く方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクシード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀4-13-5幸ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【アプリ開発エンジニア/PL候補】最新技術への挑戦可能／上場企業との直取引有◆週3在宅可／月残業5可
      【上場企業との取引多数あり／月残業5H／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 【担当フェーズ】 要件定義、基本設計、テスト、導入、運用保守 【業務内容】 ・顧客へのヒアリング ・課題を洗い出し、提案 ・要件定義から開発、導入までメインで担当 ・トラブル対応、顧客からの問い合わせ対応、システムのアップデート対応 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■開発環境： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,933円～443,933円 ＜月給＞ 472,533円～601,133円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発エンジニア／PM候補】1次請比率高／連続黒字経営◆週3在宅可／年休125日／残業月5h
      【上場企業との1次請(直接契約)多数／残業月5ｈ／リモート可】 大手アパレルメーカー等の上場企業からの案件を1次請(直接契約)する当社にて、開発チームリーダーやプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： モバイル開発、Webシステム開発、クラウド設計・構築等に携わっていただきます。他種多様なプロジェクトがあり多彩な経験を積むことができます。 ・事業系サービス／システムの設計および開発（上流～下流） ・開発管理（ベンダーマネジメント） ・ITコンサルから受けた業務の案件化 ・要件定義 ※AIなど最先端の技術に関わる機会もあります。 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ （ AWS、PHP、アジャイル開発 ） ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案～運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ※過去のプロジェクトについては是非面接でお聞きください！ ■配属： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。「エンジニアの成長」を応援する社風です。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～566,666円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,666円～716,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 -
    • 従業員数 2,126名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全49件
    • 【内部統制】J-SOX担当◆在宅可／フレックス◆会社全体の仕組み作りやガバナンス強化◆ソフトバンクG
      • NEW
      ～ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社／内部統制の専門性・企画推進力を磨く／リモート可・年休125日～ 【募集部署のミッション】 J-SOXを中心とした内部統制の整備・運用を通じて、経営の信頼性向上と健全な事業運営を支える。各部門と連携しながら、統制の構築・評価・改善を進め、リスク低減と業務品質向上を行う 【業務内容】 内部統制の推進担当として、以下の領域における整備・運用・評価・改善をお任せします。 ・会社レベル統制（全社統制） ・業務プロセス統制 ・IT統制 ・決算開示統制 関係部門へのヒアリングや統制文書の整備、運用状況・証跡の確認、課題抽出と改善提案、是正対応の推進、監査法人対応などを通じて、内部統制の実効性向上を担っていただきます。 ※本ポジションは上記領域を横断的に関わることを想定していますが、すべての領域のご経験が必須ではありません。 ご経験や強みに応じて担当領域は柔軟にアサインし、徐々にカバー範囲を広げていただくことを想定しています。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 多くの部門と関わりながら、会社全体の仕組みづくりやガバナンス強化を推進できるポジションです。 内部統制の専門性を高めるだけでなく、課題発見から改善提案・実行まで一貫して関われるため、企画推進力も磨くことができます。 また、体制構築・高度化のフェーズであるため、「決まった運用を回すだけではない」ダイナミックな経験を積むことが可能です。 【働き方について】 出社とリモートワークを組わせたハイブリット型（会社ルール、関係部門との連携や打合せに応じて必要に応じた出社があります）少人数体制のため、担当領域を主体的に持ちながら裁量を持って業務を進められます 【キャリアパス】 内部統制の専門性と全社視点を身につけられるポジションです。将来的には、内部統制の高度化やガバナンス強化を担う中核人材としての活躍が期待されています。 【同社について】 ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～481,000円 ＜月給＞ 296,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手（20時間相当）・賞与・特別加算賞与を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給 ■採用条件により異なる可能性有 ■入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】SaaS法人営業／マルチプロダクト提案／教育体制充実／ソフトバンクG
      • NEW
      ～20代若手成長環境／IT経験不問／ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社で未経験からIT営業へ挑戦～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■具体的な業務内容 ・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（ﾏﾙﾁﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄで対E/Uへの提案活動） ・SaaSベンダーのGTM戦略策定 ・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓) ■キャリアパス ・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上できる ・市場的に需要が高いSaaSサービスの顧客向けの提案営業の経験を積むことができる ・実力次第では早期にマネジメントの経験を積むことができる ・キャリアパスによっては、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可、幅広い領域で経験を積める ■魅力 ・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しいます。 ・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。 ・立ち上げ初期だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。 ■企業について 〇法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 〇コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。PC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 〇法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 545万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～481,000円 ＜月給＞ 296,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■管理職は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネクサス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21NLCセントラルビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア／納得のアサイン／金融業界や官公庁取引多数／年間休日120日／アットホーム
      • NEW
      【スキルアップ環境あり/キャリア重視/風通しの良い環境/】 ■業務概要：システムの開発や、ITを活用した会社の企業価値向上のためのコンサルティング事業を行う当社にて、システムエンジニアとしてクライアント先に常駐しシステム開発や運用保守をお任せいたします。 ■業務詳細： サービス提供企業様にエンジニアが常駐しシステム開発、運用保守などのエンジニアリングサービスを提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ＜社員のキャリアを重視した体制＞社員それぞれの将来のビジョンやスキルレベルを確認しながら、そのタイミングにおいて最適な業務を担当しスキルアップしていくことが可能です。 ＜アットホームな社風＞少人数制だからこそ、風通しが良く社員一人ひとりの成長に合わせて配置することが可能です。また、社内開発をしているため、段階を踏んでスキルアップしていくことが可能です。 【開発実績（一部）】 ○ 受発注システム ○ 販売管理システム ○ 生産管理システム ○ 物流在庫管理システム ○ 経理財務システム ○ 給与計算システム（一般・公務員・病院） 【開発環境】 [OS]Solaris・AIX・ Linux・Windows・各社ホストOS・iOS・androidOS・MacOS [DB]DB2・Oracle・SQL-Server・Access・Sybase・MySQL・PostgreSQL [言語]C・C++・VC++・C#・VB・VB.net・Java・PHP・Javascript・COBOL・PL/I・Objective-C・Swift・PL/SQL・Transact-SQL・HTML・CSS・PYTHON・Django [構成管理]Git・SubVersion [フレームワーク]Laravel ■当社について： 当社は2014年に設立以降、暮らしを支えるシステム開発やコンサルティング事業など、人の暮らしと社会の発展のための事業を行ってまいりました。具体的には、金融分野・官公庁や公共事業の顧客へのシステム開発や、ITのプロフェッショナルを目指す方に向けてスキルアップ講座を実施するエデュケーションサービス、システムやRPA、外国人就労調達に関するコンサルティング、サイト運営まで幅広い事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験などに応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキューブ・マーケティング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界・職種未経験歓迎】防災グッズの法人営業◆残業10h程度／年休125日以上／インセンティブ制度
      ◆防災グッズを大手企業様等に提案◎新設部署・ノルマなし！ ◆残業10h程度・年休125日・土日祝休みと働きやすさ◎ ◆健康経営優良法人2025を認定 ◆設立15期連続黒字経営の成長企業◎ ■採用背景 自社インターネット接続サービスの提供を主事業に、設立から15期連続で黒字経営を達成している当社。M&Aで子会社化した(株)太陽エネクスの災害対策事業を当社の新規事業として展開中で、一緒に推進いただくメンバーの募集となります。 ■業務詳細 当社で取り扱っている防災グッズについて、法人向けの提案営業をお任せします。新規営業もありますが、完全新規のテレアポ営業・飛び込み営業・ノルマはありません。目標達成に応じたインセンティブ制度があり、やりがいを持って取り組んでいただけます。 【具体的には】 企業・自治体・施設等への防災用品の提案営業、展示会でのプロモーション活動・リード獲得、ルート営業・新規開拓営業・仕入先メーカーとの関係構築等。顧客の声から、新製品や新サービスの企画・開発、卸売・ECチャネルの販路拡大に向けた企画提案等も行います。 【魅力】 防災用品の企画・販売・卸売業に特化し、防災事業に取り組んでいます。定期的な需要があり、社会に必要とされ続ける事業です。身近で理解しやすい商材なので、提案しやすく業界未経験でも安心してスタートしていただけます。展示会プロモーションや新製品企画等、事業拡大を担うポジションとしてやりがいを持って働くことができます。 ■勤務先 アイキューブ・マーケティングでの雇用となりますが、入社後出向となります。（条件面等に変更はございません） 会社名：(株)太陽エネクス 事業　： 災害対策事業 勤務地：東京都新宿区西新宿二丁目1番1号新宿三井ビルディング8階 ■組織構成 部長含む3名（20代・30代・50代） ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業10h程度 ・育休後復帰率100％ 　非常に働きやすい環境で、健康経営優良法人2025に認定◎ ◆当社について 会員数47万超のインターネット接続サービス「andline」を始め、電気・ガス事業等、身近な生活インフラを支えるトータルソリューションビジネスを展開しており、創業以来15期連続黒字経営中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)太陽エネクス　※同オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング8階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（6月、12月）会社業績による ■昇給年2回（4月、10月）実績による ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】社内リードエンジニア（AWS導入）／SIer出身◎／AWS・GA4・Web開発
      ◆SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆フルリモート可・年休125日・土日祝休み・残業20h程度◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ！15期連続黒字経営の成長企業◎ 【採用背景】 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。このたび新設部署のリードエンジニアを募集します。マネジメント専任ではなく、GA4・AWS・Web開発の高い技術力を軸にチームをリードし、Webサービスの設計から運用までを担っていただくポジションです。将来的には課長候補としてのキャリアパスも用意しています。 【業務詳細】 ◆Webサイト開発・運用 ・GA4を活用したWebサイト・LP（商品ページ・申込ページ等）の設計・作成・保守 ・SEO・CVR改善を見据えたサイト構造の最適化 ・データ計測設計・レポーティング体制の整備 ◆クラウドインフラ ・AWS環境の設計・構築・運用（EC2、S3、RDS、CloudFront等） ・インフラコスト最適化・セキュリティ強化 ・基幹システムのクラウド移行・再設計プロジェクトのリード ◆システム開発 ・Web言語（HTML/CSS/JavaScript等）を用いたフロントエンド開発 ・基幹システムの企画・開発・保守 ・要件定義から納品まで一貫対応 ◆チームリード ・メンバーへの技術指導・レビュー ・開発フロー・品質基準の整備 ・部長と連携した中長期ロードマップの策定 【働きやすさ】 ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談） ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100％ ・健康経営優良法人認定企業 【当社の特徴】 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数56万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回（6月、12月）会社業績による ■昇給年2回（4月、10月）実績による ※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル16階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜】組み込みエンジニア<映像機器／医療機器／産業機器>◆プライム案件有／残業約20h
      ～桜木町／プライム案件／設計～評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制～ ■業務内容： 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発～実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴 ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計～実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先；神奈川 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・590万円／39歳（入社2年）／月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円／46歳（入社4年）／月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／自社勤務】組み込みエンジニア<メンバー>◆映像機器・医療機器・通信機器／プライム案件有
      ～桜木町／プライム案件／設計～評価で一気通貫で経験できる／平均残業20h程度／フレックス制～ ■業務内容 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品：医療機器、通信機器、映像機器 言語：C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発～実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー（管理者）というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴： ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計～実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・590万円／39歳（入社2年）／月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円／46歳（入社4年）／月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】開発SE（PM／PL候補）◆要件定義～運用保守／大手SIerからの直受け中心／年休125日
      ■□「ICTで社会に貢献する」技術力の向上と新たな事業への挑戦を続けています／リモート可案件多数あり／年休125日／働きやすい環境◎□■ ■業務内容： ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーとしてメンバー管理をお任せします。 ・運用保守だけの案件は一切ありません。将来的には元請案件も増やしていく方針が掲げられており、プロジェクト全体の企画段階から参画することも可能です。 ※ご経験や使用できる言語に合わせて業務をアサインいたします ■当社開発ソフトの例： ・大学生向けの履修登録用WEBアプリケーション ・スマートフォンアプリの配信管理システム ・国内外のレンタカー予約システムのリプレイス　など ■当ポジションの魅力： ・リモート可能な案件も多数あります。 ・大手SIerからの直受け案件がメインでコロナ禍でも安定した業績です。 ・「ICTで社会に貢献する」を経営理念としており、技術力の向上と新たな事業への挑戦を続ける企業です。 ・社員の働きやすい環境づくりに注力しており充実の福利厚生や親睦会の実施などを積極的に取り入れています。 ・家賃補助あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境 ■募集背景： 社会全体でのIT化やDXの推進に伴う需要増および業務拡大に向けた増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■年収：残業手当分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システムエンジニア・プログラマー　※転勤なし／残業10h以内／年休125日
      【現在エンジニアはリモートワーク実施中（客先勤務の場合は客先に準じます）／将来的にリーダー（PL・PM）候補となる方も募集中】 システムエンジニア（SE・PG）として業務に携わっていただきます。業務は上流から下流工程まで様々な案件が取り揃っている為、経験や希望を加味した上でお任せすることが可能です。客先常駐と受託開発の両方の案件を受注しています（現状は客先常駐が5～6割）。 ・要件定義 ・システム概要、設計、開発 ・プログラム設計、構築 ・ソフトウェアテスト ・アプリケーション保守 ・保守、運用 ■キャリアパス： ・一人ひとりキャリア形成に注力しています。プロジェクトは豊富にあり、現状のスキルや理想のエンジニア像にあわせたプロジェクトをできる限りご用意します。 ・RPA開発において道内で先駆け的存在の企業であり、先端技術に関わりたいエンジニアにはおすすめです。また、クラウドやローコードなどの時代のニーズに合わせた体制強化・技術強化も図っています。 ・開発技術を磨きながら、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。具体的な人事規程もありますので、キャリアパスもイメージがしやすいです。 ■就業環境： エンジニアファーストが根付いており、給与に関しても経験を評価し、毎年昇給があります。2023年度は5％のベースアップがありました。福利厚生も、住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援等、充実しております。 家賃手当あり◎転勤なしで、長く腰を据えて働ける環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北海道札幌市北区北九条西3-10-1 小田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 35～40歳未満（経験5年以上）：400～470万 30～35歳未満（経験5年以上）：370～420万 30歳未満（経験3年以上）：350～400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナレッジスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1-3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】インフラエンジニア／ネットワーク・サーバー ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： インフラ系ネットワーク・サーバの設計・構築をお任せします。各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 ■具体的には： これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。担当工程は提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内　顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組込みエンジニア ※賞与3回／ユニークな福利厚生70種以上／徹底した残業抑制◎
      ◇◆健康経営優良法人（ブライト500）認定企業／肩こり対策のマッサージ手当／安眠促進（オーダーメイド枕プレゼント）制度など、他には無いユニークな福利厚生が70種類以上！◆◇ ■業務内容： SE/PG業務を担当します。組込開発系各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。要件定義～保守・運用まで幅広い案件があり、入社時は開発から取り組んでいただき、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。健康経営優良法人にて働き方を圧倒的に改善し、かつ給与アップしたい方向け求人です。 ■具体的には： これまでのご経験を踏まえて、無理のない内容、かつ現在のスキルに合ったプロジェクトからご担当いただきます。担当工程は提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。 ■魅力： 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業（金の認定）」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」などを受賞しています。 ※当社の魅力については当社HPに記載がございますので、是非ご確認ください。 https://www.jpn-ks.co.jp ■賞与3回／充実した福利厚生： 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 （※下記に一部記載、その他福利厚生欄にも記載） ・身だしなみ補助 ・視力ケア（ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助） ・電動歯ブラシ本体＋毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・社員食堂制度 ・禁煙促進補助制度 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・マッサージ手当制度 ・花粉症予防対策補助制度 ・配偶者の健康診断補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度（体質分析・食事分析・運動分析） ・あなたに最適な栄養素補助制度（サプリメントのプレゼント） ・フードバランス分析アプリ ・心の健康診断（年1回実施） ・線虫がん検査制度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内　顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律支給の住宅手当を含む ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：430万円（28歳、経験3年）、480万円（30歳、経験5年）、550万円（35歳、経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・ディー・エル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区大手町2-11-2グランドビル大手町9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】SE※サブリーダー候補◆転勤なし/残業月10時間程度/年休120日
      ■採用背景： 業務拡大に伴い、リーダーの補助や部下の指導等を担うサブリーダーのポジションを設けることになりました。 ■業務内容： SEとして業務システムの開発を行います。メンバーの指導やリーダーの補助などマルチに活躍頂くポジションとなります。基本直受けの案件のみ担当しているため自分で考え、提案し、成長できる環境がございます。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：JAVA、.NET（C#/VB） データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ■案件について： 大手製造業やサービス業のお客様を中心に給与計算や事業管理システム（請求書関係）などの開発をお任せします。 ＜主要取引先＞ マツダ株式会社・株式会社IHIビジネスサポート・株式会社エネルギア・コミュニケーションズ・株式会社ユーシン 他 ■特徴： 現在広島本社の開発メンバーは3名所属しています。クライアントの要望通りに精度の高い仕事をすることも重要ですが、それだけではなく、開発側からも積極的な提案を行うことで、クライアントが必要とする「仕事を創る」ことも大切にしています。 ■働きやすさ： 年間休日120日、平均残業は月10時間程度と、働く環境を大切にしています。パートナー制をとっており、急な出勤はありません。アットホームな雰囲気ながらも仕事とプライベートをメリハリもって働くことができます。 ■当社について： 泰榮エンジニアリングのグループ会社として、お客様にとって最適なシステム、インテグレーションサービスを、営業、技術が一体となり提案、提供している企業です。お客様の成長と社会の発展に貢献すること、そして環境変化への素早い対応で、お客様に最適ソリューションの提供することをミッションとして掲げています。システム開発の分野では、クライアント企業の業務に対する深い理解をベースにした、「一歩先を行く」提案型のシステム開発が持ち味としています。要望があったシステム開発をおこなうだけでなく、効率化や生産性向上を実現する、最適なシステム提案を積極的におこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～398,400円 固定残業手当/月：47,500円～91,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】MBDエンジニア/大手自動車メーカーとの取引有/転勤無/年休120日/リーダー候補
      【今後大きく成長していくモデルベース開発に着手できます】 ～設立当初から大手自動車メーカーと取引/社内においてリーダーとして引っ張って行ける方を募集！/受託開発や自社製品の開発等で高い顧客満足度を実現～ ■仕事内容： 大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。 ■部署構成： 開発メンバー3名（広島） ■募集背景：事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 ■採用背景：近年需要が高まっている「モデルベース開発(MBD)」に関して、社内のメンバーに対する知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。【MBDエンジニアの将来性】製品の研究開発段階において物理的な実験やあらゆるデータや方程式をもとにPCの中でシミュレートし、完成品に向けて開発をしていく手法は、先進的で将来は技術開発の手法の中心になる分野であり生涯活かせる技術となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給440,000円～ 固定残業代60,000円～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 560,000円～746,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイアログ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【IPO準備中の物流テック】DXプロジェクトのITコンサル◇リモートOK／フレックス／一気通貫で支援
      • NEW
      ■業務内容： 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携われる機会があります。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。まずはメンバーとしてジョインし、徐々にPLをお任せする予定です。（※入社時に20代の場合はメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(～2万円/合計最大10万円まで)。参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。 また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,586円～444,226円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：65,414円～109,774円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】DXプロジェクトのITコンサル◆フレックス・リモート／IPO準備中の物流テック／大手取引有
      • NEW
      ■業務内容： 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 ＜主要取引先＞ 三菱商事、三井倉庫ロジスティクス、キーエンス、リクルートマーケティングパートナーズ、RIZAPグループ、ジーユー、日清フーズ、他（敬称略） ■入社後の流れ： スキルに応じて、研修あるいはOJTからスタートします。最初は規模の小さい案件を担当頂き、徐々に大きい案件をご担当予定です。（入社時に20代の場合にはメンター制度が適用） ■配属組織： 執行役員1名・コンサルタント35名が在籍しており、プロジェクトごとに流動的にアサインされます。 ■スキルアップ・キャリアについて： 基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(～2万円/合計最大10万円まで)。また、参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年4回あり、査定（昇降給）も年2回あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,248円～650,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：100,752円～109,774円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,000円～909,774円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇降給：年2回 ■昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月平均10h以内
      当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト紹介： 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■環境： Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：大阪府内・関西通勤圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一都三県／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望の案件が選べる※年間休日125日／残業月10h以内
      当社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなど、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト紹介： 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS, Azure, GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■環境： Linux, Unix, Windows, AWS, Azure, GCP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（一都三県） 住所：東京23区内、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先を予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～567,000円 固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスバリュー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10　PMO EX 日本橋茅場町 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回以上
      旅先のホテルで客室テレビをつけると、施設案内や大浴場の混雑状況、動画配信サービスなどが画面に表示されますよね。実は、あの画面のデザインを手がけているのが私たちクロスバリューです。 今回お任せしたいのは、そのシステムで使われる画面のデザイン制作です。「どう並べたら見やすいか」「どう表現したら伝わるか」を考えながら、全国1000軒以上のホテルで毎日使われる画面をデザインしていただきます！ 【具体的には】 …………… ■ホテルの客室テレビに映る画面のデザイン ■スマートフォンやPCのブラウザで表示される画面のデザイン・制作 ■ホテルごとの要望に合わせたデザインの調整・カスタマイズ ■エンジニアと相談しながら進める実装のサポート など。 将来的にはバス・フェリー・病院など、ホテル以外の領域のデザインにも携わっていただく予定です！ ＜デザインスタイルについて＞ クロスバリューがこだわっているのは、「派手さ」よりも「伝わること」「迷わせないこと」です。自社のプロダクトをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせながら、使いやすい画面を積み重ねてきました。 専門的なデザインの知識がなくても、「こうした方がわかりやすい」と考えられる方であれば、きっと活躍できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは知るところから 入社後はまず、全国のホテルで実際に使われているシステムの画面を見て触れるところからスタートします。 ▼少しずつ手を動かす 現在のデザイン担当メンバーのサポートのもと、実際の業務を通じてデザインのスキルを身につけていきます。 ▼徐々に自分の担当案件を持つ 仕事の流れがつかめてきたら、ホテルごとのデザイン調整や新規導入案件を担当するように。 ☆デザインのスキルを伸ばすために必要な研修や学習費用は、会社が全額負担します。「もっとこんなことを学びたい」という気持ちがあれば、積極的に挑戦できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町7F ☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 直結 ☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分 ☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分 ☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • WEBエンジニア／100%自社開発／月給35～70万円
      旅行や出張でホテルに宿泊した際、客室テレビで浴場の混雑状況やランドリーの使用状況を確認したり、動画配信サービスを楽しんだりしたことがある人も多いかもしれません。 実は、あの画面を私たちクロスバリューが開発・運用しているのです。 私たちはホテルに開発を依頼される「受託会社」ではなく、自社パッケージを持つ「システムメーカー」です。 長年かけて育ててきたパッケージをベースに、ホテルごとの環境や要望に合わせた改修・展開を行っています。 国内1000軒以上の導入実績を誇っており、現在は業界シェア2位。そのシステムを支えるポジションのメンバーを、今回新たに募集します！ 【具体的な仕事内容】 …………… 担当いただくのは、ホテル・旅館の客室テレビおよびスマートフォン向けブラウザベースのシステム開発・改修・運用です。宿泊者が実際に毎日触れる「使われ続けるシステム」を、縁の下から支える仕事です。 ■既存ホテル向けシステムの改修・機能追加 ■新規導入案件の環境対応・セットアップ ■稼働中サービスの運用監視・障害対応・パフォーマンス改善 ■パッケージ機能のカスタマイズ対応（ホテルごとの仕様差異に合わせた改修） ■バス・フェリー・病院など隣接領域への横展開に伴う新機能開発への参画 ■外部メンバーと連携した設計・実装・レビュー など。 将来的には、経験に応じてAWS上での台数設計・負荷分散といったインフラ設計もお任せしたいと考えています。 ＜主要取引先（順不同・敬称略）＞ ・ANAインターコンチネンタルホテル東京 ・ザ ロイヤルパークホテル 舞浜リゾート 東京ベイ ・ホテルインターゲート大阪梅田 ・横浜ベイシェラトン ホテル&タワーズ ほか
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 7F ☆東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩1分 ☆東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩4分 ☆地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩15分 ☆都営浅草線「日本橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万6666円～9万3333円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社 アクアシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-8-10銀座朝日ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】データベースエンジニア◆市場価値の高いスキルを習得／残業10H程／プライム案件多数
      ◆◇日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献／フレックスあり／大手案件中心／自社作成カリキュラムがありスキルアップ可／リモート案件あり◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、データベースの専門家として自身の市場価値向上が目指せるポジションです。 ・先輩エンジニアに同行し、OJTで現場業務とDB基礎技術を習得 ・プロジェクトを通じて、DB設計・構築・移行・運用を一貫して実践 ・SQL解析でボトルネックを特定し、性能チューニングを実施 ■充実の教育体制： 自社で作成したカリキュラムを受けることができ、OJTと自社作成カリキュラムで基礎～実践を短期集中的に学ぶことができます。また、今後需要が高まる、Oracle・PostgreSQL・MySQLなど主要RDBMS＋AWS／Azure／GCPのマルチクラウド技術を横断的に学べます。 資格取得支援は資格試験に合格したら教材や受験料は免除になります。 ■業務の魅力： 安定して使いやすいシステムを実現するためのデータベースの改善や仕組みづくりを通してシステム全体の品質向上に貢献できます。ひとつの対応がシステム全体の安定性やレスポンス向上につながるため達成感があり、技術的な探究心と、実際の効果が結びつく実感を得られる点が、この仕事の魅力です。 ■組織構成・就業環境： 技術部門へ配属となり、リーダー8名、メンバー32名が活躍しております。男女比は男性8：女性2となり、残業月10時間程度、育休産休取得実績も多数あり、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社はデータベースに関する深い知見を持っており、ソニー銀行やソフトバンクなど大手案件やプライム案件も多数ございます。 要件定義や設計といった上流工程から、実際のチューニングまで一気通貫で関わることができ、「本当に顧客にとって最適な構成は何か？」を追求できるため、顧客満足度が高く、エンジニアとしても「製品を売るための提案」ではなく「技術的な正解」を提案できるやりがいがあります。 エンジニアファーストな風土で、「技術が好き」なメンバーが集まっており、知識共有が活発です。最新のクラウド技術へのシフトも早いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-8-10 銀座朝日ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,460円～291,140円 固定残業手当/月：61,394円～90,981円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,854円～382,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データベースエンジニア◆スペシャリスト／管理業務なし／現場を軸に生涯エンジニアとして活躍／フレックス
      ～日本に数少ないデータベースのプロフェッショナル／顧客のデジタル変革に貢献～ 日本トップクラスのDBエキスパート集団である当社で、現場第一線に軸足を置き、深い技術力で顧客課題を解決するスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・データベース要件定義・設計・構築・移行・運用まで一貫して担当し最適なアーキテクチャを実現 ・パフォーマンスチューニング └ボトルネック分析と改善策の設計・実装でシステムを高速化 ・データモデリング／設計レビュー └スキーマ設計の品質向上をリードし、最適なデータモデル指針を策定・実装 ・技術アドバイザリー └データベース領域のベストプラクティスを提案 ■魅力： ◎管理業務は一切ありません。現場を軸に生涯エンジニアとして活躍できます。 ◎要件定義～クラウド移行まで現場で手を動かし専門性を深められます。 ◎Oracle／PostgreSQL／MySQL／SQL Serverなど主要RDBMSとAWS・Azure・GCPを横断的に扱えます。 ◎SE出身の経営陣のもと、技術理解に基づく裁量環境で働けます。 ■当社について： 「データ」「データベース」を専門とし、メーカー中立の立場からミッションクリティカルな基盤を支えるエンジニア集団です。 社会インフラや経済活動の根幹を担うお客様からも数多くご相談をいただいており、難易度・新規性の高い案件を中心に、クラウドやデータ基盤構築といった先端領域にも取り組んでいます。 少数精鋭のチームには、著書執筆・専門誌寄稿・外部登壇などの実績を持つメンバーが多数在籍しており、互いに刺激し合いながら専門性を高められる環境です。 DBAとしての高度な技術支援やデータベースコンサルティングに加え、近年重要性が高まるデータガバナンス領域やデータ分析基盤の構築にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 選択肢を一方向に限定していません。 「現場で生涯にわたり技術を磨き続けるスペシャリスト」だけでなく、 「チームや組織を束ねるマネジメント職」や「自社製品の開発プロジェクトへの参画」、さらには「エンジニアリング視点を活かした営業・提案ポジション」など、技術を軸にしながら多様なキャリアパスを選ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-8-10 銀座朝日ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,140円～437,880円 固定残業手当/月：90,981円～136,838円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,121円～574,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャップジェミニ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー22F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金融業界出身者歓迎】金融コンサルタント※マネージャー候補◇上流案件・メガバンク引合い多数／在宅可
      ～外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで金融領域の顧客を支援～ ●金融業界出身者活躍／経験をいかしてご活躍いただけます ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームとも積極的に連携 ● メガバンク・保険業界の上流工程から参画、英語力を活かせる環境 ● マネージャー以上の採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 金融業界は今、Fintechやキャッシュレス化など未曾有の変革期を迎えています。当社は、メガバンク・保険業界を中心に、戦略策定からシステム実装まで一貫して支援する欧州系コンサルティングファームです。現在、メガバンク案件の大型プロジェクトや保険領域のグローバル案件が進行しており、マネージャー以上のリーダー層を積極採用しています。また、オフショア開発を含むグローバルプロジェクトの推進等をお任せします。 ＜詳細＞ ・経営／事業計画や戦略策定 ・財務管理の高度化 ∟企業価値評価／改善、会計財務や経営管理高度化 ・イノベーションマネジメント ∟最新動向リサーチ ∟新規事業立ち上げ、新商品／サービス開発支援 ・マーケティング改革 ・業務プロセス改革 ∟プロセス可視化／効率化 ・テクノロジー変革 ∟IT戦略、PMO　等 ■案件事例 ・メガバンク：次世代バンキングシステム刷新（海外支店との共通基盤） ・保険：外資系保険会社のグローバル展開支援（インド開発センター立ち上げ） ・データ活用：自動車保険データのAI活用・自動化プロジェクト ・マーケティング改革：ATM整理などの店舗戦略提案 ■このポジションの魅力 ・メガバンク・保険業界の大規模変革に上流から関与できます ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境です ・欧州系ファームならではの協働文化と高い定着率で長期就業可能です ■働き方 ・リモート主体での働き方をしております。 ・平均残業：月20～30時間 ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・女性活躍／昇進ルールなし／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/financial-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,695,656円～15,000,000円 ＜月額＞ 897,171円～1,547,619円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経験等を考慮して決定します。 ※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語力をいかせる】営業マネージャー◆大手製造・自動車業界向け提案／CxO折衝・グローバル案件多数
      ～外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造業界の顧客を支援～ ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームと連携 ● 自動車・製造業界の変革をリード、英語力を活かせる環境 ● マネージャー採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 製造業界は今、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革期を迎えています。当部門は、製造・自動車・エネルギー業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供しております。欧州トップコンサルティングファームの強みを生かし、欧米で先行するコネクテッドカーなどの自動車業界の変革プロジェクトや製造業のIT変革プロジェクトが進行しており、クライアントに深く入って連携強化できるセールスマネージャーを積極採用しています。 ■職務内容 ・主要顧客（特に自動車業界）のアカウント管理と長期的な信頼関係構築 ・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動 ・顧客課題の分析とSAP・ITを軸としたソリューション提案 ・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進 ・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援 ・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出 ・契約交渉・締結による収益最大化 ・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進 ・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション（会議・資料作成） ■案件事例 ・自動車メーカー：コネクテッドカー、自動運転、PLM等のプロジェクト ・製造業：グローバル基幹システム刷新プロジェクト ・エネルギー企業：サプライチェーン最適化支援 ■このポジションの魅力 ・自動車業界の大規模変革に関与 ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境 ・欧州系ファームならではの協働文化で長期就業可能 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（オフィスとリモート勤務併用可） ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・フラットな組織: 女性活躍／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/manufacturing/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,695,656円～15,000,000円 固定残業手当/月：172,533円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 897,171円～1,547,619円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経験等を考慮して決定します。 ※年収には賞与を含みます。シニアコンサルタントから賞与が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイ・システム

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1902
    • 設立 2005年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌】カスタマーサポート◆未経験歓迎／人材システムのヘルプデスク／完全週休２日・残業15h
      • NEW
      【未経験歓迎／人材ビジネス向けシステム（自社開発）のカスタマーサポート職／希望すれば営業職へのキャリアチェンジも可能◎】 ■業務内容：同社製品である人材業界・警備業向け業務管理・業務効率化システムを導入している顧客からの「問い合わせ対応」を担当するカスタマーサポート業務全般を担当します。 ■業務詳細： 同社の人材ビジネス向けシステムである“STAFF EXPRESS“において、顧客からの問い合わせ対応やインストールの方法など導入支援業務となります。 対応件数は1日10件～15件ほどで、対応方法はメールやお電話がメインです。 お客様の画面を一緒に見て操作方法を案内するなど、1件1件のお問い合わせに寄り添い解決していきます。 ■組織構成：カスタマーサポートセンター部には12名在籍しております※研修終了後も先輩社員が丁寧に指導/サポートします。 ■育成について： ・入社後1か月程度は、研修で事業や自社システムの基礎知識を習得 ・座学研修やロープレなど研修体制が充実している職場環境 ■業務のミッション： お客様対応のフロントとなる部門の為、カスタマーサポートの働きが当社の評価に直結します。 全国1,000社に導入 される自社システムの"サービス品質向上"に資する働きを期待します。 ■業務の魅力：取り扱うシステムの特性上、人材派遣関連の知識や給与計算の知識等も身に付けることができます。 ■同社について： 札幌（カスタマーサポート・営業）に本社を置き、旭川（開発）として2拠点にて運営しています。北海道を地場として、全国販売展開を行っており、導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンスに至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：44,000円～178,000円 固定残業手当/月：23,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給年1回※昇給率4.9％(定期昇給や昇進/昇格等含む2023年度実績) 　全社員の平均昇給額 15,971円 ■賞与：年2回 過去実績…計4～6ヶ月分 ※業績により変動 ■その他定額手当／月：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社内SE ※サーバー・ネットワーク構築、運用管理／年間休日125日／完全週休2日制／転勤無
      【年休125日/サーバー構築・運用管理/福利厚生充実/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】 人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。 ■業務内容： 主に当社システムを導入いただいた企業様向けの対応と社内向けの対応の2つの業務があり、特にお客様向けのサーバー構築・環境構築がメイン業務になります。 【企業様向け対応業務】※お客様先への訪問等はなく、自社内での業務になります ・メンテナンス対応 ・お客様向け環境の構築 ・サーバー監視 ・サーバー構築 ・ネットワーク環境整備 【社内向け対応業務】 ・PCキッティング ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・社内IT設備管理 ・システム導入 ■採用背景： 情報システム部門を強化し、社内のセキュリティや資産管理等を盤石なものとし、さらにIT戦略推進を牽引するために、会社の内部を支える人材を求めています。 ■組織構成： 専任担当が3名おります。そのうち1名の管理者の片腕として活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：156,000円～230,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（4～6ヶ月分）※業績により変動 ■昇給：年1回※昇給率4.9％ （定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績） 全社員の平均昇給額は15,971円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエフアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門2-2-6大門長橋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（リーダー候補）◆アプリ・インフラ不問／自社内開発あり／在宅勤務制度あり
      【2006年の設立以来、多くのシステム開発やインフラ構築などを手掛ける企業／大手顧客取引実績あり／社員同士のコミュニケーションや社内イベントも豊富／基本土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： クライアント先または自社内にて、ITエンジニア（リーダー候補）としてシステムの開発やインフラ構築などをご担当いただきます。チームでのアサインが多く、企業や各省庁の案件を多くお任せする予定です。 ※顧客常駐、自社勤務の割合：自社1割、顧客先常駐5割、在宅4割 ＜詳細＞ 【担当フェーズ】 ・アプリ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ・インフラ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守運用、監視、サポート 【開発環境】※基本的には客先環境による ・利用言語…Java、Javascript、PHP、C＃.net、ASP.net、Python ・フレームワーク…springboot、Spring Framework 、Play Framework 、AngularJS、Vue.js 、Ember.js 、FuelPHP、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Foundation ・インフラ…AWS、Windows、Linux、UNIXその他、客先の使用しているものに添います。 ■当社の魅力： ・顧客からの依頼に対して、望むパフォーマンス成果が出せているため多くのSIerの中でも大手企業等から信頼を得ています。案件の割合は一次受け3割、二次受け7割です。クライアントの場合は、鉄鋼業界2割、各省庁4割、銀行2割、その他2割程度となっています。 ・インフラと開発の両分野の取り扱いがあるため、希望を考慮していつでも異動することができる環境です。 ・社員同士のコミュニケーションが取れているため、離職率も低くなっています。社内イベントが多くあり、雑談やゲーム、楽器を弾いたりなど和気あいあいと楽しんでいる社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-6 大門長橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,100円～499,100円 固定残業手当/月：53,900円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（9月・業績連動）※過去18年間すべて支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーゲート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎/未経験歓迎】反響営業／ソーラー発電所売買に関する問合せ対応◆インセン◎年収平均600万以上
      • NEW
      【研修体制充実＆マニュアル整備で未経験でも安心／近年注目の集まる再生エネルギー事業／設立以来右肩上がりのベンチャー】 ■職務内容： 中古のソーラー発電所を売りたい！購入したい！とすでにご検討のお客様からのお問い合わせを受け、ニーズに合った優良物件をご案内 月平均契約数5件/人　インセンティブ10～30万円実績/人 ・電話やオンライン面談での反響対応(新規飛び込みはありません) ・商談・クロージングまでを担当 ◆チームで勝つスタイルだから、独りにさせない！営業職って“一匹狼”のイメージ、ありますよね？ でも、当社はその真逆。全員でゴールに向かい、全員で成果を喜ぶスタイル。 ■営業マニュアルが確立されているので安心 会社で用意されたマニュアルに沿って物件案内や契約を進めるので、未経験や知識がなくても迷うことがありません。 まずはマニュアル通りにやってみる、うまくいかなかったときは何がよくなかったのか、先輩と一緒に原因を考えていくのでメキメキ成長していきます！ ■組織の雰囲気 年齢関係なく仲が良く非常にフラットな組織です。 未経験で中途入社しているメンバーがほとんどのため、なじみやすい空気です。まだまだこれから会社を創り上げていくフェーズですので、受け身ではなく積極的に組織づくりにも貢献してくださる方、歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F 受動喫煙対策：その他（■屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし ■インセンティブ：あり ■インセンティブ（実績）：研修終了後から支給　実績月：30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】営業／契約率約9割◎土地活用の提案◆月給35万円／平均年収600万以上◆未経験大歓迎
      • NEW
      【メイン訪問エリア北関東／直行直帰のため、社用車（ETC、ガソリンカード含）駐車場を会社で契約し完全フルリモート！】 土地仕入れの営業職としてご活躍いただける方を募集しております。太陽光発電は、近年のエネルギー問題で非常に伸びていく分野になります。未経験の方でも当社で一緒に成長してくれる方を求めています。 ■職務内容： 所有しているだけで管理できていない土地がある(相続した)といったお悩みを持つ土地の所有者(地権者)へ太陽光発電用地の活用提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ DMやお電話でご案内を行っていきますが、お客様の悩みを解決する提案なので自信を持って商談に臨めます。 ・アプローチ：候補地を所有する地主様へ訪問日時をご連絡。 ・ご提案：地主様へ、土地の売却と再エネ事業への活用についてご説明・ご提案。9割は売りたい！で契約となります！残りの1割は迷っている方へサポート ※候補地と地権者の選定は、マーケティング部門が担当します ■職務詳細: ・売りたい地主様宅で金額のご提案（9割が買ってくれるなんて有り難うと感謝をいただきます！） ※リサーチして送付したDMへの反響に応える形で商談に向かう完全反響営業となります ■仕事のやりがい: お客様にとって大切な土地を買い取るために、有効性や有用性をお話ししていきます。成約したときには、お客様からも感謝される非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス ★営業マニュアルが確立されているので安心 会社で用意されたマニュアルに沿って物件案内や契約を進めるので、未経験や知識がなくても迷うことがありません。 まずはマニュアル通りにやってみる、うまくいかなかったときは何がよくなかったのか、先輩と一緒に原因を考えていくのでメキメキ成長していきます！ 2年目からは役職やチームリーダーとしてマネジメントも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F 受動喫煙対策：その他（■屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし ■インセンティブ：あり 　研修終了後から支給　 未経験入社の社員で2か月目からのインセンティブは10～30万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラスマイル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市錦本町4-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（バックエンド）◆スキルアップ◎／事業拡大中
      【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細： （1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 （2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 （3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 （4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード／事業拡大中◎
      【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 （2）開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー （3）現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整） （4）開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Repro株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木1-36-4全理連ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【マネージャー候補】グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆新規事業の立ち上げフェイズ◆
      • NEW
      ～ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化～ 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 今後の収益の柱となりえる新規事業として、クライアントのデジタルマーケティング施策の提案～実行、分析支援を行っていただきクライアントに成功を届ける事が当ポジションにミッションになります。 入社時はメンバーとして配属となりますが、入社半年後を目途にマネージャーをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・顧客へのマーケティング施策提案・実行・分析支援 ・プロダクト開発への関与・プロダクトフィードバックの推進 ・既存顧客の成功事例を活かしたマーケティング活動の推進 ・新ソリューション開発 ◇社外 ・事業会社にてデジタルマーケティングを推進されている方と相対し、マーケティング施策の提案や実行・分析支援を担っていただきます。 ◇社内 ・当社代表：当社代表の直下で事業推進を行っており、デリバリー体制の構築に当たってコミュニケーションを取ることが多いです。 ・開発メンバー：開発に顧客の声が届きやすいようにBiz / Devの距離が極めて近いチーム体制を取っています。プロダクトのフィードバックを積極的に行っていただきます。 ※まだまだ事業立ち上げフェーズのため、事業企画・事業開発、営業、マーケティングなどについてもご興味のある分野から取り組んでいただきたいと考えております。 【募集背景】 現在立ち上げを進めているこの事業は、デジタルマーケティング関連の新プロダクトで、事業のフェーズとしては、クローズドβ版として既存のお客様を中心にPoCの検証を各種進めているフェーズです。 今後、早期にPMFを達成させ、積極的なマーケティング活動を開始し一気に成長を図るフェーズに進む予定です。 その上で、このサービスをご利用いただくお客様にしっかりと成果を提供できるようにデリバリーチームを組成が必要で、そもそもの業務設計、オペレーションの構築、実際のデリバリーなど0→1で組織立ち上げを行っていただける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目36-4 全理連ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・総武線、都営地下鉄線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～5,287,600円 固定残業手当/月：122,300円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】インサイドセールス◇自社SaaS型マーケ支援ツール◇商談の創出を目指す◎柔軟な働き方◎
      ◆◇お客様の抱える様々なマーケティング課題に対し、中長期的な関係値を構築しながら自社SaaS型サービスでの解決を提案◎◇◆ ～SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供～ ■ミッション： インサイドセールスは、セミナーにご参加いただいたお客様やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様に対して、課題のヒアリングや課題解決に必要な情報提供を行い、商談を創出するポジションです。 反響型・課題が顕在化しているお客様の商談創出だけではなく、お客様の抱える様々なマーケティング課題に対し、中長期的な関係値を構築しながらReproが解決できることを明確にし、最適なタイミングで商談を創出していきます。 ■業務内容： 企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、継続的な接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在・顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得を担っていただきます。 ■具体的には： ◇問い合わせ・セミナー・WPダウンロード後の電話・メール等によるアプローチ ◇ターゲット企業への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇Salesforceなどを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスと連携を通した商談化・受注率改善活動 ■業務の特徴： 業務を推進する上で、社内のあらゆるメンバーと関わる必要があり、文字通り社内を横断して事業を推進していただきます。 ■提供できる機会と環境： ◇インサイドセールは立ち上げ期のため活動の幅が広く、個人の強みを強化しながら市場価値を向上させるための環境があります。 ◇子育て中の女性・男性社員がチーム内外に数多く存在するため、チームとしてより成果を上げるための仕組を強化している最中です。 ◇お客様の売上向上という成果に繋いでいくための重要な役割を担っています。積極的に取り組みんでいただき、アポを取るだけではない強いインサイドセールス人材となるためにチャレンジいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～377,700円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアソルマネージメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-30302
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿／業界未経験可】IT法人営業◆残業20h／有給取得率80％／エンジニアからの転身歓迎／土日祝休
      ■職務内容： お客様（法人）向けにICTソリューション営業、教育ソリューション営業、SES営業・調達を担って頂きます。営業部門単独ではなく、ICTソリューション部門と一体となり、具体的には、アプリケーション開発・導入やネットワーク／サーバインフラ構築・保守運用、教育、人材不足等、あらゆる角度から企業様の課題解決をサポートしていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は2名(男性1名・女性1名)の方が担当しております。入社後はOJTにて先輩社員に教えていただきながら、仕事を覚えていきます。教育ソリューション事業も手掛ける同社は、社員の育成を大事にしており、将来にわたり長期的に活躍できるビジネスパーソンとなれるよう支援しています。 ※マネジメントのご経験をお持ちの方はプレイングマネージャーとしてもご活躍頂けます。 ■評価制度について： 目標数字を達成しているかどうかということはもちろんですが、それだけではなく、取り組み姿勢や会社への貢献度など、様々な要素で評価を行います。 ■同社の特徴： ・【提案の幅】…IT営業はSES営業だけでなく、「ICTソリューション」「教育ソリューション」といった様々な角度からの解決策を提案可能です。リソースを最大限に活用し、最適な提案をしていただきたいと思っています。 ・【働きやすい環境】…年間休日125日、月残業時間20時間以内、有給取得率80％と働きやすい環境のため、10年以上在籍している社員もいらっしゃいます。 ・【充実した福利厚生】…住宅手当、資格取得支援制度、自己学習費用補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に長期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。 ■キャリアパス： 20代～30代の若手が活躍しており、将来的にはリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 302 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキル等を考慮して決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】IT法人営業◆管理職候補◆残業20h以内／有給取得率80％／成長支援制度有／年休125日
      ■職務内容： プレイングマネージャーとしてお客様（法人）向けにICTソリューション営業、教育ソリューション営業、SES営業・調達に関連する業務を担って頂きます。営業部門単独ではなく、ICTソリューション部門と一体となり、具体的には、アプリケーション開発・導入やネットワーク／サーバインフラ構築・保守運用、教育、人材不足等、あらゆる角度から企業様の課題解決をサポートしていただきます。また、営業業務とともに、会社の幹部層として営業戦略や数値管理・策定、リーガルチェック等もお任せします。 ■組織構成/入社後の流れ： 現在は2名(男性1名・女性1名)の方が担当しており、入社後はご経験をもとに、早ければ入社時点や半年程度でAMなどの管理職をお任せする予定です。教育ソリューション事業も手掛ける同社は、社員の育成を大事にしており、将来にわたり長期的に活躍できるビジネスパーソンとなれるよう支援しています。 ■評価制度について： 目標数字を達成しているかどうかということはもちろんですが、それだけではなく、取り組み姿勢や会社への貢献度など、様々な要素で評価を行います。 ■同社の特徴： ・【提案の幅】…IT営業はSES営業だけでなく、「ICTソリューション」「教育ソリューション」といった様々な角度からの解決策を提案可能です。リソースを最大限に活用し、最適な提案をしていただきたいと思っています。 ・【働きやすい環境】…年間休日125日、月残業時間20時間以内、有給取得率80％と働きやすい環境のため、10年以上在籍している社員もいらっしゃいます。 ・【充実した福利厚生】…住宅手当、資格取得支援制度、自己学習費用補助制度、新人研修など社員が働きやすく、更に長期にわたってキャリアを描いていけるような環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 302 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキル等を考慮して決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスティアリーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町1ガーデンクロス新宿御苑6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【 サービス企画 】　役員直下×裁量大！新サービス企画を牽引
      ■仕事内容 当社は特許技術を活用した、独自の認証システム「着信認証」と信用度確認システム「PSTN」を提供し、世界5億人以上が利用する基盤技術としてセキュリティや利便性の両面で社会に大きく貢献しています。私たちのサービスは、不正利用防止やセキュリティ強化といった社会課題の解決に直結し、人々の安心・安全な暮らしを支える役割を担っています。今回募集する「サービス企画職」は、そんな当社に強化が必要なポジションであり、会社の未来を切り開く中心的な役割を担っていただきます。 【 主な業務内容 】 ・既存サービスの改善企画、機能拡張 　サービス利用者からの声や市場ニーズを分析し、どのように改良すれば価値を高められるのかを企画し、リリースまでを一貫して推進します。 ・新規サービスの企画立案、プロジェクト推進 　新しいサービスをゼロから企画し、プロジェクトとして立ち上げるチャンスもあります。例えば、AIやクラウドを活用した新規機能や、社会課題を解決する新サービスなど、企画力と実行力を活かしてカタチにしていく場面が多数あります。検証・試作を重ねサービスとして市場に届けるプロセスに携わることができます。 【入社後の流れ】 まず、既存の企画や改善業務に携わり、当社の事業領域やサービスの特徴を理解いただきます。その後は市場調査や競合分析を行い、新規サービスの立案にチャレンジ。実務を通じてステップアップできるよう事業本部管掌役員と共に業務を推進いただきます。 －具体例－ 　　既存サービスの企画改善：既存WebツールのUI/UXの改善案の策定、データ分析 　　新規サービスの立案　　　：既存サービスを活用した新プロダクト企画(業界、用途を問わず) 　　　　　　　　　　　　　　　素案立案から社内ブレストを通じ、企画、開発、ローンチまで 　　　　　　　　　　　　　　　各部門と連携して推進可能 【このポジションの特徴】 大手企業のように部分的な役割に留まるのではなく、経営層や開発と直接議論して戦略立案から実行・グロースまで担える点です。役員直下だからこそ、提案がそのまま意思決定に反映され、スピード感を持って事業に影響を与える実感を得られます。 また、自らの提案が会社の未来を左右する責任とやりがいを実感できる、非常にダイナミックなポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,665円～418,422円 固定残業手当/月：76,335円～131,578円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途、各種手当 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年1回（業績連動、個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】グローバルな多要素認証Saas開発／土日祝休み （年間休日120日以上）
      【サーバレス×自社サービス】受託開発では味わえない、自社プロダクトのコアを担う手応えを。 当社は電話発信型認証サービス「着信認証」及び電話番号与信システム「PSTN」を開発・運用しています。 クラウド上に構築された電話番号をキーとした認証基盤は、既に金融機関や大手プラットフォーマーに採用され、国内外で数億人が利用する社会インフラへと成長しました。 私たちのミッションは、インターネットビジネスから不正アクセス・なりすまし被害をなくすこと。 インフラ、アプリケーションの最適化・安定化を行いながら、AIの活用など新しい手法でより良い認証サービスへと進化させていきます。あなたの知識・経験をこのプロダクトの中核で発揮し、その成果を世界中に届けませんか？ ■業務範囲 技術的知見と経験を活かした、開発及びマネージメント業務となります。 要件定義等の上流から開発、運用まで幅広く主導し、また、新サービスの企画にも関わって頂きます。 既存プロジェクトだけでなく、新規プロジェクトの技術選定・アーキテクチャ設計から、サーバレスやAI研究開発他、守備範囲の広い業務です。 ■チーム体制 エンジニアチームは4名体制で、30代前後のメンバーが中心となり小規模ながら裁量の大きい環境で開発を進めています。外部のスペシャリストともフラットに意見交換が可能な環境で、幅広い知見の吸収とフィードバックで自身とメンバーをスキルアップさせましょう。 私達も日々試行錯誤をしながら開発に取り組んでいます。共に成長しましょう！ ■働き方 18時以降は裁量で退社可能です。平均残業は月20時間程度とメリハリをつけながら働ける体制が整っています。 出社を基本としたスタイルをとっているため、メンバー同士でその場でレビューを行い、小規模組織ならではのスピード感で成果を出しつつ、安定したワークライフバランスを保てる環境です。 ■開発環境 言語：Go, PHP/Laravel, JavaScript 他 インフラ：AWS,Docker データベース：PostgreSQL,DynamoDB その他ツール：GitHub, Redmine, VSCode, Google Workspace 開発環境、インフラ、運用ツールなど自ら改善していく文化です。新しい技術の導入も歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,123円～566,413円 固定残業手当/月：85,877円～133,587円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・各種手当、インセンティブ　別途 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年1回（業績連動・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扇精光ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県長崎市田中町585-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】インフラエンジニア◆上流から一気通貫×官公庁メインの独立系Sier◆残業20ｈ内◆賞与3回
      ～オリジナル開発している業務系システムは全国43都道府県で稼働中／地元長崎から九州の官公庁・自治体・文教・民間など地域貢献を中心に、全国でも事業を拡大中～ ■業務内容： 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、顧客先の要望に応じた情報通信ネットワークの設計・設置・保守・運用支援業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・サーバ／クライアントの選定 ・ネットワーク設計／設定 ・サポートを中心にサービスを提供します。 ※お客様のシステムを効率よく且つ安全に運用する為に最適な環境を構築いたします。 ※仮想化環境の設計・構築・運用や無線LAN環境の設計・構築など ※コンサルティングからシステム設計、導入、システムメンテナンスまでワンストップで対応し、お客様が抱える問題点を素早く解消します。 ■お客様先： ・官公庁、文教、民間企業（地域の中小企業から全国展開企業まで） 入社後は、スキルやご経験、適性に応じた製品やお客様をご担当いただきます。 長崎県内や九州のお客様だけでなく、業界最大手のゼネコンなど全国的な知名度を誇る民間企業とも取引がございます。 ■教育体制と評価制度： ＜教育＞ 期間や内容は入社時のスキルやご経験に応じて異なりますが、数か月～1年ほどのOJTをベースとした研修を想定しており、入社タイミングに関わらず、4月には新卒と同じ基礎研修にて、企業文化から製品理解など当社についての基礎から学んでいただきます。 ＜評価制度＞ 個人の目標を半期ごとに設定し、毎月の1on1面談にて進捗状況に関する振り返りを行っています。振り返りの中で目標の修正は可能であり、定量面と定性面などをいくつかの項目にて達成状況を評価いたします。 ■当社の強み： ◇官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約8割が官公庁・自治体向けです。 ◇GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ◇長崎を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市南区清水4丁目22番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,580円～303,200円 固定残業手当/月：29,420円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・期末4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】インフラエンジニア◆土日祝休み◆年間休日123日◆ITの力で地域社会を豊かに◆独立系Sier
      ～オリジナル開発している業務系システムは全国43都道府県で稼働中／地元長崎から九州の官公庁・自治体・文教・民間など地域貢献を中心に、全国でも事業を拡大中～ ■業務内容： 官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、顧客先の要望に応じた情報通信ネットワークの設計・設置・保守・運用支援業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・サーバ／クライアントの選定 ・ネットワーク設計／設定 ・サポートを中心にサービスを提供します。 ※お客様のシステムを効率よく且つ安全に運用する為に最適な環境を構築いたします。 ※仮想化環境の設計・構築・運用や無線LAN環境の設計・構築など ※コンサルティングからシステム設計、導入、システムメンテナンスまでワンストップで対応し、お客様が抱える問題点を素早く解消します。 ■お客様先： ・官公庁、文教、民間企業（地域の中小企業から全国展開企業まで） 入社後は、スキルやご経験、適性に応じた製品やお客様をご担当いただきます。 長崎県内や九州のお客様だけでなく、業界最大手のゼネコンなど全国的な知名度を誇る民間企業とも取引がございます。 ■教育体制と評価制度： ＜教育＞ 期間や内容は入社時のスキルやご経験に応じて異なりますが、数か月～1年ほどのOJTをベースとした研修を想定しており、入社タイミングに関わらず、4月には新卒と同じ基礎研修にて、企業文化から製品理解など当社についての基礎から学んでいただきます。 ＜評価制度＞ 個人の目標を半期ごとに設定し、毎月の1on1面談にて進捗状況に関する振り返りを行っています。振り返りの中で目標の修正は可能であり、定量面と定性面などをいくつかの項目にて達成状況を評価いたします。 ■当社の強み： ◇官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約8割が官公庁・自治体向けです。 ◇GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。 ◇長崎を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町585-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,580円～303,200円 固定残業手当/月：29,420円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・期末4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニシアス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】インフラエンジニア◇在宅可/プライム上場クレスコグループ
      ■業務内容 クラウド～オンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、ご経験とご希望に応じて以下のいずれかの業務内容をお任せいたします。 （1）PM（プロジェクト全体の管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等） （2）インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート クラウド事業とオンプレミス事業を融合したハイブリッド技術の独自展開を得意としており、技術力の高いエンジニアを目指していただけます。クラウドに関してはAzureやGoogleCloudをはじめとしたパブリッククラウドの技術に対応しております。 ■想定案件： ◎金融系 社内システムのクラウドリフト ・対応フェーズ：AWSへのクラウドリフトPJでの設計・構築 ・内容：クラウド移行に伴うサーバ設計・構築（運用・保守まで継続する可能性有） ◎輸送・金融系 社内基盤システム運用 ・対応フェーズ：社内共通基盤システム運用保守 ・内容：基盤システム運用保守業務（障害対応、問い合わせ対応等）、各種予定作業の調整業務、定期メンテナンス作業取り纏め ◎人材紹介系 セキュリティ系ネットワークシステム運用保守 ・対応フェーズ：運用設計支援、運用チーム立ち上げ～運用保守 ・運用開始前準備、NWに関連する運用業務の取り纏め（インシデント対応、各種設定変更、問合せ対応、業務改善等） ・製品：Cisco Secure Access ■想定されるキャリア： ・PM（プロジェクト管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等） ・インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート ■当社について エニシアスは健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 （1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,600円～530,000円 固定残業手当/月：95,400円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～654,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア(要件定義～運用保守)◇転勤なし/プライム案件拡大中/在宅可
      【先輩社員によるOJTで丁寧にサポート／豊富な資格取得支援制度】 ■業務内容： クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、要件定義～運用保守まで、 ご経験とご希望に応じた業務内容をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・ミドルウェア設定、ベンダコントロール） ・ベンダーコントロール ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・工数見積 ・保守、運用支援、障害対応 ■案件例： ◎金融系 社内基盤システム運用 ・対応フェーズ：社内共通基盤システム運用保守 ・内容：基盤システム運用保守業務（障害対応、問い合わせ対応etc）、各種予定作業の調整業務、定期メンテナンス作業取り纏め ■この仕事で得られるもの： ・上流工程経験 ・パブリッククラウド構築の知見とスキル ・顧客折衝スキル ■想定されるキャリア： ・上流工程へ挑戦し、顧客への提案・折衝のプロフェッショナルへ ・運用保守案件のプロフェッショナルとして、PL/PM業務へチャレンジ ・組織開発・部内マネジメント業務を担う管理職へ ■当社について エニシアスは、健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 （1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：71,800円～95,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,800円～595,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全4件
    • 【飯田橋】SES営業マネージャー※営業戦略企画をお任せ※残業10h以内／5年で180％成長／在宅可
      【ベストベンチャー100に選出／若手活躍中／研修・勉強会など充実◎／年休127日／リモート可／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／直近5年で180％以上の成長を続ける安定×成長企業 ■業務内容： ITエンジニアのアウトソーシング（システムエンジニアリングサービス）における営業マネージャーとしてご活躍いただきます。 顧客企業の課題や求める人材要件をヒアリングし、最適なエンジニアをマッチング・提案する営業活動に加え、マネージャーとして営業メンバーのマネジメントや育成、経営層とのディスカッション・戦略立案にも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション ・経営層や各部門の責任者との議論 ・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理) ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■組織について： ・今後は直接取引や一次案件の開拓を進めていきたいと考えており、そのために開拓の手法を検討したり、顧客から紹介をいただくためのサービス品質向上が求められます。 ・現在の組織は新卒入社社員のメンバーも多く、顧客対応やアポイントの取得方法等も質の向上を図りたいと考えており、組織力の底上げを図っていただくことを期待しています。 ※マニュアルは整備をされているため、売り上げを上げるための仕組みは整っている状況です。 ■組織について： 部長（取締役兼任／30代）、次長（20代）、メンバー8名（女性1名／サポート・男性7名／営業） ※平均年齢26～28歳 ■当社について： 大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～711,600円 固定残業手当/月：79,000円～135,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～846,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給／30hに満たない場合も変わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】インフラエンジニア◇年収900～◇AWS提携企業×上流工程／土日祝休／残業10h以内
      【手がける案件の約95％はITインフラ系／AWS提携企業／研修・勉強会など充実◎／残業月平均9.8H／完全土日祝休／年休125日／直近5年で180％以上成長】 AWS(クラウド)・オンプレを中心としたインフラの設計・構築 をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプロジェクトから、経験・希望に応じた案件をアサインします。 ■ミッション： ・AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献 ・将来的には 請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍 ・経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ・技術推進にも関わることが可能 ■プロジェクト例： ●大手製造業のネットワーク刷新（提案～設計構築／SD-WAN導入） 大手製造業グループのネットワーク刷新プロジェクトに参画。コアスイッチ更改、プロキシ更改、SD-WAN化など、複数のネットワーク更改を プリセールス～詳細設計・構築まで一気通貫で担当していただきます。 ・技術要素：SD-WAN、Cisco製品 ・担当工程：提案支援、要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ●NW運用基盤の高度化（改善・自動化推進のリードポジション） 既存ネットワーク基盤の課題分析から改善方針の策定、自動化の推進（スクリプト等）、障害原因の根本解決まで 技術リードとして改善全体を主導いただきます。 ・技術要素：Cisco／ASA／Juniper／Shell／VBA ・担当工程：障害解析、構成変更、改善設計、ドキュメント整備 ■ポジションの魅力： ・AWSを強みにした案件多数、最先端技術に触れられる ・SIer直下の案件が多く、上流工程から参画できる ・営業との連携力が強く、案件選定・調整がしやすい ・残業月平均9.8時間の働きやすい環境 ・代表自身が元インフラエンジニアで技術理解が深い ・コミュニティ活動や他社とのフットサル交流など、技術と人脈形成の両面で成長できる ■当社について： 設立以来12年間にわたりインフラ領域に特化した技術支援を展開するプロフェッショナル集団です。AWSとの提携を背景に、クラウド領域の案件が急増しており、直近5年で180％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：607,500円～810,100円 固定残業手当/月：142,500円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去最高昇給額は「月額20万円」／経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり ■毎月支給の資格手当あり ■功績手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いろはにぽぺと

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町15-3 グランエストビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／土日祝休み／年休120日以上／リモート可
      • 締切間近
      IT／Webエンジニアとして、ゲーム・Webサイト・スマートフォンアプリ・業務系システム・インフラなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 エンタメ系から企業向けシステムまで多彩な案件の中から、経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 当社にはWebプログラマ、スマホエンジニア、ゲームエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、Webデザイナー、イラストレーターなど多様な職種のメンバーが在籍。 得意分野を活かしながらスキルを磨き、開発・クリエイティブの両面で活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手企業様・ポータルサイトなどのWebシステム開発 ■官公庁向けシステム、業務系、基幹系システムの開発 ■AI・DX・VR・AR・クラウドなどの先端技術開発 ■大手企業のインフラ構築・運用 ■Webデザイン・UI／UXデザイン ■ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、ブラウザゲームの開発 ■スマートフォンアプリの開発　など ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じたサポート体制を整えています。 実務経験が浅い方や独学でプログラミングを学んできた方も、プロジェクト配属前に必要な知識・スキルを習得できるようバックアップ。 経験豊富な先輩エンジニアのサポートのもと、安心して成長できる環境です。 ＜キャリアパス＞ 定期的な面談を通じて、スキルアップの状況や希望の案件・キャリアを確認します。 「業務系システムからゲーム開発へ」「フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当」など、希望に応じたキャリア形成が可能。 スキルや役割の向上は給与にも反映され、努力や成果を正当に評価します。
      ★転勤なし ★渋谷の当社オフィス、23区内中心のプロジェクト先で積極採用 下記の当社オフィス、もしくは常駐先（東京23区内） 【渋谷オフィス@スタジオ エンカウント 零式】 東京都渋谷区円山町15-3 グランエストビル3F・4F ＜アクセス＞ 「神泉駅」より徒歩1分 「渋谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      年俸300万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力を十分考慮の上、決定します。 ＜想定月収例＞ 月収25万円～83万3,300円
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    エッジテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田美倉町7-1Daiwa神田美倉町ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【業種未経験歓迎】法人営業◆IT・AI領域に特化◆異業種からの入社多数！／千葉銀行グループ
      【異業界からの転職者多数活躍中！株式会社千葉銀行の100％子会社／資格取得支援・入社後フォローあり／年間休日124日・土日祝休み／AI・IT業界にチャレンジしたい方からのご応募歓迎！】 ■業務内容 当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 ■この仕事の面白さとやりがい ・一気通貫型の営業スタイル：新規開拓からプロジェクトの深耕・運用まで、一連の流れを経験できます。 ・専門性の付加：営業で培った経験に、AI領域という専門性を加えることで、自身のキャリアアップを支援します。 ・幅広い顧客層：特定の業界や業種に依存せず、全国の自治体や教育機関、大手・中小企業といった様々な顧客と関わることができます。 ・キャリアの選択肢：将来的には、営業リーダーやマネージャー、研修企画コンサルタント、さらにはAIコンサルタント、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。 ■配属部署（AIソリューション事業部の例）： 法人営業19名 ※20代～30中盤が中心の構成 ※AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 ■事業部の紹介 【AIソリューション事業部】 AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。 【AI教育事業部】 事業会社に加え、教育機関や自治体など、多様なクライアントのDX人材の育成や教育課題に対し、オーダーメイドのAI研修を企画・提案します。クライアントとの商談の中でゴールを設定し、最適な講師を選定、構成や手法を講師やクライアントと相談しながら、プランニングを行います。ワークショップやハッカソンを取り入れた様々な研修を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田本社 住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,743円～308,589円 固定残業手当/月：86,591円～108,078円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリチェン歓迎】人事担当(中途採用メイン)◆制度・教育も担う／千葉銀行G◆AI・IT領域成長企業
      ～人材業界経験歓迎／中途採用周りのご経験を軸に人事領域を広げ事業成長に深く関わるポジション～ ●中途採用実務を主軸に労務・教育・制度まで人事全般へ挑戦可能な環境です！ ●事業部と近い距離で連携し採用成果が事業成長に直結する実感あり◎ ●AI・IT領域で成長中の千葉銀行グループ企業として安定性も確保！ ■業務概要 人事担当として中途採用業務を中心に、現場と連携した採用活動を推進していただきます。 あわせて、チーム内で役割分担しながら労務・教育・制度設計など人事領域全般にも携わり、人事としての専門性を段階的に広げていくポジションです。 ■具体業務： 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：各種面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー ～以下ご経験やご志向に応じてお任せします～ 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【このポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。 ■入社後のサポート体制： ・上長と1on1を実施 ・月次にて管理部長含めた振り返りを実施 ・月次でメンタリング面談の実施 その他、eラーニングや書籍購入制度など育成制度が充実しています。 ■働き方 夜間面接、出社対応、リモートワークなど、面接等の状況に応じて柔軟に対応頂きます。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,534円～277,747円 固定残業手当/月：82,133円～97,253円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,667円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ・給与改定　年2回 ・業績賞与　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-1-2岩本町東洋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【運用保守経験◎】インフラエンジニア　面接基本１回/大手顧客との関係から上流挑戦可！◆定着率95％
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      ●面接基本１回!/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備/実働7.75ｈ/プライム案件率70％以上 ●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境 ●転居を伴う転勤無し/現場への直行直帰可 ■業務内容： ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務等に携わります ＜案件例＞ ・オンプレミスからクラウドへの更改（クラウドサービスの提案、設計構築） ・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用（顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定） ・ネットワーク構築（LANWAN環境の要件定義～設計構築テスト～保守運用） ※開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、M365／Cisco、YAMAHA、FortiGate、BIG-IPなど ■組織構成／働く環境： ◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中 ◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係 ■当社の魅力 ★一人ひとりに合わせた育成制度 1～6カ月ほどの研修を通じて、仕事のノウハウを学べます。経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します ★配属後もしっかりフォロー 原則チーム配属のため、教育担当と二人三脚で成長できます。 また、エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで今後のキャリアについても支援を行っていきます ★大規模案件・上流工程に携われる 三大メガバンクなどを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。プライム比率70％以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です ★自社サービス開発に携われます 能力や適性に応じ、自社サービス開発に携われます！20～30代メンバーが中心となり新規サービス開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100％支給（1分単位） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収750万円／入社10年目・35歳（マネージャー職） 年収600万円／入社7年目・31歳（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア※研修・資格取得補助制度あり/実働7.75ｈ/平均残業20h
      ～エンジニアへチャレンジ可能/手に職を付けたい方歓迎/未経験からも活躍いただける研修・フォロー体制あり～ ●システムを動かすための基盤となるネットワークなどのエンジニア ●ゆくゆくは上流と呼ばれる業務をお任せすることも可能 ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●実働7.75ｈ×残業20時間以内×転居を伴う転勤なしで長期就業可能 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等をお任せします。 ■お任せする業務内容： 大手のクライアントと直接取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 全体の約70％が直接企業様よりお預かりしている案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。 ■当ポジションの魅力： （1）20代の文系未経験からチャレンジ可能！ 一人ひとりに先輩社員がつき、あなたの成長をしっかり支援します。エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 （2）5年先、10年先を見据えて、ステップアップ！ エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ■当社の特徴： 『ITエンジニア不足のため安定性抜群』 年々、エンジニア不足は増加してるため、将来性が高く仕事に困りません。 弊社では未経験から育て、社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりがプロになれば会社も強くなっていくと考え、社員のスキルアップに投資しています。 ■案件実績 金融系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、 官公庁系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～233,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目/未経験　 ■年収構成：月給21.8万円～23.3万円＋残業20時間＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5札幌イーストスクエア
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      • 締切間近
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイトソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7大宮西口第二大栄ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・東京案件】システムエンジニア◆未経験採用◆残業月20h／土日祝休み◆要件定義から保守運用まで
      【日立グループからの官公庁案件がほとんどで安定／未経験採用多数！1からシステムエンジニアになれる／教育体制充実◎／様々な開発フェーズを経験してSEとして1人前になれる】 日立グループからのコンピュータシステム及びソフトウェアの企画・設計・開発・販売を行う当社にて、未経験からでも活躍できるSEを募集いたします。 ■業務内容 ソフトウェア・ホームページ開発、サーバー構築等をお任せいたします。 【案件について】 日立グループから官公庁案件がほとんどであり、長期プロジェクトの案件を保有しております。 官公庁のインフラ関連、システム保守運用、サーバー構築、HP開発などを担当しています。 【携われるフェーズについて】 案件とシステムエンジニアの状況により、要件定義、基本設計、保守運用どのフェーズでもお任せすることがございます。 未経験からでも案件と人材状況によっては“どこからでも”先輩に同行してフォロー体制万全の元、経験することが可能です。 ご希望の担当フェーズを選ぶことは案件状況と人材状況によって違うので難しいのですが、当社は【会社と共にエンジニアも成長してほしい】と考えております。 基本設計の次は、足元の運用保守、その次は要件定義、や 初めから要件定義をお任せして、次は運用保守　というように、 長く続いている案件が多いからこそ、新しく様々なフェーズに挑戦をしてITエンジニアとしての全体スキルアップを叶えられます。 【勤務先】 お客様先に常駐してのお仕事が中心となります（埼玉県・東京都内） ■組織構成 案件により異なりますが4名程度のチームを組成してお仕事に取り組んでいきます。 システム園児にはは全体で42名（男女比9:1）在籍しており、平均年齢層は20代～30代です。 近い年代同士で切磋琢磨しながらスキルを磨き、長期就業いただける環境です。 ■未経験からの研修について 入社後は自社にて1カ月～2か月程度の研修を実施し、その後現場に入場していただく流れとなります。 ■キャリアパス 基本的に本人の学びたいといった意欲や資格取得状況等にもよりますので、個人差がありますが、大体3年程度で昇格となる社員が多いです。 弊社の従業員のほとんどは異業種からの中途入社（未経験）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 ＜月給＞ 235,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（7月、12月、2月）※うち1回は業績による。またその他も業績及び評価に応じ変動 ・昇給年2回（4月、10月） ・「LPIC」有資格者は優遇 ※賞与・昇給共に入社後6か月以上の従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＱ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【SEから転身！育成制度充実】シニアコンサルタント◆プロジェクトリードをお任せ／年休120日
      ■こんな方にオススメです！ （1）成長スピードを重視される方 １案件あたりの期間が比較的短く、より多くの案件に携われることから短期間でのスキルアップに繋がります！ （2）フォロー体制を重視する方 未経験の方でも手厚い研修・案件ごとに就くディレクターとOJTに近い形で業務できるため安心です！ ■業務詳細： 数億～数十億規模の案件にディレクターはじめ複数のメンバーとともに参画し、関係者が意思決定できるよう、事実情報を正しく整理するとともに、それらの情報を分析、評価することが最初のミッションになります。 IT業界という情報が多く専門性が高い環境下で、情報を正しく把握・整理・分析・評価することは、想像以上に難易度は高い一方、汎用性の高いスキルであり今後プロマネとして活躍していくうえで必要不可欠なものと考えています。 これまでのご経験やお持ちのスキルにさらに磨きをかけていただきつつ、得た知識や経験をもとに計画立案ができる役割（当社マネージャー以上）を担えるよう、数年程度（1～4年程度が目安）で目指していただきます。 ＜具体的な業務例＞ 　進捗管理： 　・担当範囲内のWBSの作成 　・WBSに基づく進捗の実効的な期日・ステータス管理 　　※メンバーの報告を鵜呑みにせず、前週差分や成果物を確認しながら進捗を見極める 　・遅延原因の把握とリカバリプランの検討 　課題管理： 　・課題の網羅的な抽出、一覧化 　・課題内容を簡潔かつ具体的に記述 　・期日・ステータス管理 　・課題解消に向けた段取り整理と関係者合意 　品質管理（設計・製造・テスト）： 　・指摘事項や修正点を整理、一覧化 　・期日・ステータス管理 　・品質低下原因の把握とリカバリプランの検討 ■スキルアップ・育成環境： 大手コンサル出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～477,000円 固定残業手当/月：108,333円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円（2023年11月時点） ※年収UPの例 　・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） 　・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平均年収1100万円/育成制度充実】企画構想～開発支援まで一気通貫で支援するプロジェクトマネジャー
      【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート可】 ＜担当業務概要＞ 数億～数十億規模の案件にディレクターやシニアマネージャーとともに参画し、マスタスケジュールや管理ルールといったプロジェクト全体計画の立案や、各工程の推進計画の立案を担当いただきます。 また、ステークホルダー間やベンダー間調整など難易度の高い課題の解決推進を含め、実際の開発フェーズやPoCの推進をご担当いただきます（クライアントサイド・ベンダーサイドともにあり）。 ＜主な案件＞ ■デジタルマーケティング戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援 ・実現に向けたシステム開発の推進支援 ※クライアントサイド、ベンダーサイド共にあり ■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ・基幹システム刷新の構想策定や計画作成 ・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント） ※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり ＜ポジションの魅力＞ （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～765,000円 固定残業手当/月：168,333円～235,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円（2023年11月時点） ※年収UPの例 　・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） 　・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エス・イー

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県狭山市大字中新田353-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市】システムエンジニア ◆自社内開発＆プライム案件／残業なしの環境を実現
      【大手メーカーやスーパーゼネコン、行政とも直接取引／100％自社内開発で客先常駐はありません／未経験歓迎のSE募集】 ■採用背景： 当社は業務アプリケーション開発、FA用アプリケーション開発、システム運用を行っております。今後の更なるご依頼に応えるべく、システムエンジニアの採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 主に大手自動車メーカー向けのプロジェクトにて、システム開発を行います。 プロジェクト例： ・生産設備向けのシステム開発 ・現場効率化に向けたシステム開発 ・工事現場に向けたシステム開発 ＜主な開発環境＞ JAVA、ASP、COBOL、ABAP等 ■プロジェクトの詳細： ・1次請け案件で、自社内での開発となります（お客様先での常駐はありません）。 ・4～5名で1つのチームを編成して、プロジェクトに参画します(プロジェクトチームには、外部依頼をしたSEも含まれます)。 ・期間は数年単位の長期間のプロジェクトが多いです。 ■当社の特徴/魅力： 【残業なしの環境を実現】 全てのプロジェクトが自社内開発であり、納期調整も適切に行い、余裕を持った納期設定をしていることから、残業なし。原則、定時退勤の環境を実現できています。本社も駅から徒歩5分のアクセス。働きやすい環境です。 【未経験者歓迎・サポート体制も充実】 入社後は、1～1.5か月間の研修を実施。ソフトウェア開発のためのカリキュラムを用意しているため、品質保証チームで試験を学んだり、実際に製造したソフトウェアをテストしたり、説明書などの作成業務を行ったりと幅広く経験します。研修後は、先輩と一緒に案件を担当。リーダーから指示を受け、相談・質問しながら作業を進めていきます。一人ひとりの成長のために、会社としても資格取得支援などのバックアップもしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山オフィス 住所：埼玉県狭山市富士見1-3-11 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～366,000円 ＜月給＞ 200,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【年収例】 430万円／27歳・主任　※モデルケース（月給28万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティー・エス・イーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スカイ３６５

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.189F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【管理職候補】【WEB面接可/札幌】クラウドエンジニア※残業20h以下／年休120日以上／転勤出向無
      ～自社勤務／管理職候補／残業20h以下／転勤なし～ ■仕事の内容 クラウドサービス関連の運用・監視業務に管理者として業務していただきます。 具体的にはMSP業務としてAWS上に構築したシステムの運用・監視を行います。 (1)監視や障害時の対応 (2)システム改修提案 (3)顧客からの問い合わせ対応 上記を管理者としてお任せします。駆けつけや客先常駐、長時間残業はないのでご安心ください。 業務の一部を自動化することで負荷がかかり過ぎない仕組みを構築し自分のペースで業務を把握頂ける環境を実現します。 ■職務内容 ・Amazon Web Services（AWS）に関わる運用・監視・保守業務 ・稼働管理…3~7人ほどのメンバーの稼働管理 ・研修（オペレーター育成）の実施 ・障害発生時の対応業務など ■組織について 部門全体は40名程で主に20・30代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.189F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,458,800円～6,053,200円 固定残業手当/月：45,100円～78,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(12分割) ■昇給年一回　 ■残業について：月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バーナードソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北四条西6-1毎日札幌会館7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】【100％自社開発】開発エンジニア／AI・IoT等の最先端技術／札幌転勤無し
      • NEW
      【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績： ＜自社開発＞ (1)ネットワーク監視システム「テグノス」：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。 (2)音監視システム「エスカレイド」：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)嵌合音判定システム「エスカレイド ボウル」：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 ＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発。 ■組織構成： ・開発部は33名で構成されています（男性24名、女性9名）20代（19名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴： ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関と研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境： ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代～50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,532円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,532円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【100％自社開発】AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポート／札幌転勤無
      【札幌／100%自社開発／AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポートまで！／最新技術に携われる！】 ■募集背景： ・当社では、「エスカレイド」という異常音のリアルタイム検知システムをはじめ、AIを活用した開発を多数しております。より柔軟で高品質なシステム提供する為の体制強化に伴い、増員を進めております。 ■入社後の流れ： ・まずは既存の受託開発に取り組んでいただきながら、スキル・希望に応じてAI開発にも取り組んでいただきます※データの収集～実際の開発・実装、保守・運用等、一貫して関わることが可能です。 ■開発実績： ＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：AI音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)「エスカレイド ボウル」：AI嵌合音判定システム：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。 ＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発(4)大規模Webシステム開 ■開発環境： ・言語：Python,Java,javaScript,C++,GO ・フレームワーク：TensorFlow,PyTorch,OpenCV ・プラットフォーム：AWS,Linux ■組織構成： ・AI開発部門は50代の責任者の下、4名で構成されております。 ■当社の魅力： （1）100%自社開発（2）音の技術を活かした自社製品は大手企業からも高い評価（3）派遣・転勤なし！札幌のオフィスで働き続けることが可能（4）エンジニアが9割！エンジニアファーストな環境（5）平均残業5h程度、完全週休2日制（土日祝）とWLB◎（6）エキスパート・マネジメントの２つのキャリアパス／最新技術に関わる機会があります（7）フレックス・リモートワーク・育児・介護短時間勤務制度有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：51,563円～89,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,563円～469,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-23-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【プライム案件多数】Webアプリ開発のプロジェクトマネージャー◆テレワーク可能案件有◆風通し◎
      【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 独立系のソフトウェア開発会社である当社にて、新たにWebアプリ開発のPMを募集します。PHPやJavaを使った開発がメインですが、最近はAWSを使ったインフラから開発をしています。 ■業務内容： ・請負案件の見積もり・提案・商談　 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理　 ・プロジェクトを通じて後進の育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 *プロジェクト管理だけでなく開発工程にも携わっていただきます *プロジェクトの規模は一番小さいもので2名程度。大型案件となると10名以上の編成となります ■プロジェクト例： ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は、受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は、3か月に1回、エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度は、エンジニアの原価、淡か、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平、公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-5 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,700円～458,100円 固定残業手当/月：98,300円～131,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *年齢・経験等考慮の上、決定します。 *賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム案件多数】Webアプリ開発のプロジェクトリーダー◆テレワーク可能案件有◆風通し◎
      【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 ■業務内容： ・請負案件の見積もり、提案、商談 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理 ・メンバーの育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 ・プロジェクトマネージャーのサポート *基本設計、実装、単体テスト、結合テストと開発業務の全工程に携われます *開発の上流～リリースまで全ての工程に関われるチャンスがあります(※提案、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用)。使用言語やフレームワーク等の技術選定を提案するチャンスがあります *新しい技術に対してオープンで提案した技術を用いて開発を行うこともできます ■プロジェクト例 ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は3か月に1回。エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度はエンジニアの原価、単価、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-5 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～396,000円 固定残業手当/月：80,500円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *年齢・経験等考慮の上、決定します。 *賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    株式会社ＮＩＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝1-15-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都千代田区】開発エンジニア◆経験が浅くても一緒にキャリアを考えます／在宅可／平均残業20H未満
      【40、50代の社員も活躍中！／キャリア＆ライフプランの手厚いサポート有／将来的には社員とその家族の幸せをサポートする／定年制が無く、長期で活躍いただけます！】 ■職務内容： 顧客先の業務システムの開発、改修業務を担当していただきます。 エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・言語：C#,Java,JavaScript等 ・OS： Linux,Windows ■就業環境： 在宅と出社を併用していただくことができます。頻度は案件によって差がございますが、月3～4回の出社の社員が多数です。 ■入社後について： 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。 まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます！ ■当社の魅力： ・エンジニアの働きやすさにこだわる 新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。 ・エンジニアのサポート体制 / 働き方 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバー＆ネットワークエンジニア設計構築／エンジニア想いの会社で離職率1.64%／残業20H未満
      【資格奨励制度有／ゆくゆくは上流工程に携われる ／とにかくエンジニア想いの会社です】 ■業務内容： 通信事業者、金融、商社、データセンタ向けサーバ環境、ネットワーク環境の構築から運用迄を担当していただきます。 ・サーバ及び仮想環境の構築 ・ネットワークアプライアンスによる環境構築 ・クラウド環境への移行に伴う構築　など 当社では通信ソフトウェアの開発を強みとしておりますが、次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。基本的にはクライアント先に常駐して頂き各プロジェクトのメンバーは4人程であり、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。（環境OS：Linux,Windows,Unix　仮想環境：VMware,LinuxであればDocer） クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 ■入社後について： スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 ■当社の魅力： 【エンジニアの働きやすさへのこだわり】 当社の代表は社員を非常に大切に考えております。年間休日124日／有給休暇はひとりあたり12日程取得しています。また、プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 【スキルアップを応援するサポート体制】 代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く、離職率が１.64%となっております。資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっているほか、AIG及び大同生命保険に社負担で加入してします。研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバーの帰属意識を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-15-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 固定残業手当/月：69,750円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,750円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収モデル：技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします （1）入社1年目／年収330万円～380万円　 （2）入社3年目／年収390万円～480万円　 （3）入社5年目／年収490万円～675万円　 └役職：主任クラス（30歳~40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリューションウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25-16日宝秋葉原ビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週２リモート】Webエンジニア※組み込み系の経験歓迎◆自社開発有◆常駐無◆プライム8割
      • NEW
      【週２リモート可／組み込み系をメインでやられてきた方も応募OK／上流工程から参画案件74％／フルスタックエンジニアを目指せる／自社開発有／学習支援充実】 ■業務概要： 当社は電力小売業様や大手SaaS企業様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 └画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり ※1プロジェクト期間はおよそ6カ月程度 ≪クライアント例≫ 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 ・退職金管理業務系サービスの設計開発 ■開発規模： 2名～7名程のチーム規模となり月数百万円規模です。アサインは個人・チームの両方があります。 ■開発環境： 環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB ■組織構成： フルスタックエンジニアのみとなっておりますので各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成になっています。 ■入社後の流れ： 約2～3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただき、課題に対して先輩エンジニアが週２回フィードバックの時間を設けて学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします。 ■働き方・福利厚生： ・離職率14.2％ ・月の平均残業時間が9.7ｈ(少ない時は3.6ｈ) ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております。 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能（返却不要の書籍、サーバー代） ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 575万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） インセンティブ 賞与あり（年2回） 昇給・昇格 給与改定あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PL候補・Webエンジニア◇社員の”やってみたい”を叶える会社／ボトムアップな社風
      ～≪生産性を向上させたいお客様を”言いなりにならない”提案で導き日本を活性化させたい≫という想いを掲げるエンジニア集団～ ★ボトムアップ型の社風で社員の”やってみたい”を叶えます！ ★自己学習費用を月に1万まで利用可能！(その他にもエンジニアの学習機会を多く設けております！) ★常駐無し、自走ができればフルリモートも可で働きやすい環境です◎ ◇ボトムアップにより生まれた事例◇ ・タスク管理や社内Wiki等多くの機能を備えた「Notion」というツールを社員(20代後半男性、入社後1年半程度)からの提案から1カ月で導入。 ・エンジニア同士で評価し合う制度を導入。上長が評価するのではなく、一緒に仕事をしている人の中から評価してもらうメンバーを自ら指名してお互いに評価し合っています。 ■業務概要： 業務効率化・生産性に課題を抱えるお客様に対して様々なシステム開発を通じてソリューション提供している当社。 そんな当社にて、プロジェクトリーダー候補として以下業務をお任せ致します。 ・上流の工程（システム企画、業務分析、要件定義、RFI、RFPも対応可能）～基本設計組み込みまで ・プロジェクト（2～3名程度）の進行管理 ※実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。 ※プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万～数億円規模） 【案件例】 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します。 ■入社後の流れ： 研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。 ≪社員への想い≫ ◆従業員一人一人が大切にしたいコトを尊重し、働くことを誇りとできるような魅力的な活動の場を提供していきます ◆会社の成長を通じて、成果に見合った利益の還元と従業員の生活の向上を実現します ◆社会貢献を始めとした様々な企業活動を通じ、社会的評価を高める機会を提供することで、従業員のよりよい人生を後押しします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～600,000円 ＜月給＞ 464,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドメテ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県茅野市宮川4009-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/茅野市】画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発◇時間・場所の柔軟性で成果を最大化する職場
      ～リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能！年間休日128日（土日祝休み）／残業月平均10時間程度～ ■業務概要： 画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発の仕事です。既存の技術やAIなど新しい技術を使ってソフトウェアを開発してお客様の課題を解決します。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（実現したいことの聴取・ご提案など） ・社内での設計およびプログラミング ・納入先での動作確認 など、開発の全工程を担当して頂きます。 ■開発環境： ・OS：Windows／VxWorks／INtime、他 ・言語：C／C＃／VB、他 ■働き方： ◇個々の状況に応じて就業時間や就業場所を調整可能です。 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、1ヶ月間の就業時間を柔軟に調整することが可能です。私用がある場合、その分を他の日に働くことで、休みを取らずに早めに帰ることができます。 ■事業領域： ＜制御領域＞ ・照明やカメラなどの画像処理関連機器の制御 ・モータや真空機器などの制御 ・PLCや装置コントローラなどとの通信制御 ＜画像処理領域＞ ・（トレンド）AIを使用した部品検査システム ・3次元画像処理システム ・各種ステージ構成に対応したアライメント ・有無、寸法、位置などの検査 ・ワークに特化したアルゴリズム開発 ■開発案件例： ＜自動車業界＞ ・バラ積み部品のピックアップアプリケーション ・塗布装置の塗布状態検査アプリケーション ＜液晶業界＞ ・画像処理によるアライメントアプリケーション ・部品実装状態の検査アプリケーション ＜半導体業界＞ ・画像処理を使用したチップのピックアンドプレース装置制御アプリケーション ・検査装置の周辺機器（オシロスコープ他）制御アプリケーション ・ラインの各装置の稼動情報収集アプリケーション ■組織構成： 2名在籍中（代表＋女性のエンジニア） ■当社について： 当社は、工場の自動化を進めるソフトウェアを開発する企業です。技術力と品質で高い評価を受け、実績を積み重ねています。業務量の増加に伴い、新しい仲間を募集しています。主体性を重視する当社では、成果に応じたリターンがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茅野市宮川4009-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※1月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与は、実績やスキルによって変わります（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライゼスト

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-274F
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋/新規事業立ち上げ】介護施設向け健康管理機器の営業スタッフ◆転勤無◆年休125日/社会貢献高
      • NEW
      ～新規事業立ち上げ/年間休日125日/成長できる環境有/介護関係者大歓迎！～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護施設に対して健康管理デバイスの提案営業いただきます。 2026年1月よりサービス開始予定となり、デバイスには心拍、脈拍、食事・服薬など一元管理できるシステムが導入されており利用者様が安心して使用いただける機器を提供します。 ■具体的には… （1）介護施設に訪問し、現状の課題、問題点をヒアリング （2）当社で開発した、システム機器を導入・提案を実施 受注後は顧客との密なコミュニケーションをとっていただきます。 ＜顧客＞ 介護施設、老人ホーム等 ※初めに40～50施設の方に対して提案 ＜エリア＞ 関西エリアを中心に全国的に実施 ＜商品について＞ 利用者様に使用いただく心拍、脈拍、食事・服薬などが管理できる端末 ※介護施設のPCと連動し利用者様の状況・状態がすぐに把握でき、緊急時にもすぐ対応できるようなシステムも導入されております。 ■組織について： 新規事業立ち上げのため現在1名 代表取締役社長と一緒にサービス拡大のため活動頂きます。 これまでの経験を存分に活かしていただくことが可能です♪ ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～468,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回(1か月分(5月)) ■昇格・昇給：3ヶ月に1回実施 モデル年収： 3,600,000円/入社1年目・29歳 5,000,000円/入社3年目・リーダー42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】商業施設内の携帯イベント・PRスタッフ◆転勤無◆年休120日/接客・営業経験活かせる！
      • NEW
      ～イベント催事スタッフ/年間休日120日/成長できる環境有/事業拡大中～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 携帯ショップからの依頼により販売受託を行い、イベントを実施いたします。 ■具体的には… ・集客のための呼び込み(ティッシュ配り、ガラガラ抽選など) ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ・社内打ち合せ ・ショップ側とのミーティング ※数か月前に目標数などすり合わせを行います。 ・業務委託者の管理 ＜担当エリア＞ 関西エリアのイオン、コーナン、スーパーなど商業施設でのイベント ＜仕事の流れ＞ (例)： ショップ30台の契約を上げてほしいという依頼⇒打ち合わせを実施⇒イベントPRの際にプランの契約をしたいというお客様を店舗の店員の方に引き継ぎます。 ■組織について： 社員2名・業務委託25名在籍 ■教育体制： 入社後、現場OJTを中心に業務を覚えて頂きます。 イベントスタッフでは様々な場所で様々な目標を追いかけることが多いため状況に応じて都度指示・指導がございます。 ■当社の特徴： ◎通信業界に特化した販売プロモーションを展開 通信業界に精通したプロモーション支援を行っており、専門性の高い営業力が強みとなります。 ◎ユニークなサービス展開し事業拡大中 SMOKERS：喫煙可能な飲食店を掲載するアプリ。 TENMUSU 店結：店舗と顧客を結ぶサービス。 THANS：グランピング関連のサービス。 様々なサービス展開を実施 ■同社について： （1）通信サービス事業 固定回線・モバイル・OA機器など、通信インフラに関する販売・サポートを提供。 （2）報通信機器販売 通信機器の販売だけでなく、それに伴う業務全般をサポート。 （3）新電力・太陽光事業 環境に配慮したエネルギー分野にも進出しており、持続可能な社会への貢献が期待される。 （4）コンシューマー事業・催事運営 店舗やイベントの運営を通じて、リアルな顧客接点を創出。 （5）グランピング事業 プライベートグランピング施設の運営など、ライフスタイル提案型の事業も展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 4F 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～468,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回(1か月分(5月)) ■昇格・昇給：3ヶ月に1回実施 モデル年収： 3,600,000円?/?入社1年目・29歳 5,000,000円?/?入社3年目・リーダー42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョン．システムズ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大宮】急募！DELL連携企業でインフラ運用／Mgr候補・経験浅めOK・残業月10h
      インフラ運用・保守を担うポジションです。実務経験が浅い方でも、OJTやチームサポート体制のもとで着実にスキルを習得可能。 将来的にはマネージャーとしてチーム運営や顧客対応を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 ～DELLプラチナパートナー企業/月平均残業10時間/年間休日128日～ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※全国の顧客先に出張も一部発生します。 ■配属先について： 埼玉ITサービスセンター：SE4名と運用保守メンバー4名とSEアシスタント1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後について 入社後希望があれば、大阪オフィスへの転勤も可能となっております。 ※希望がない場合は、転勤は発生しません。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉ITｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150 KANEGENビル 3階・4階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 固定残業手当/月：21,700円～36,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～451,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：2ヶ月分（過去実績） ※給与は年齢と経験によって総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア ※残業は月平均10時間／DELL・テクノロジーズ・プラチナパートナー企業
      ～DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日～ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１～２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2～3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ　Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山7-1-5コラム南青山7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 韓国中国ブランド担当◆韓国・中国ブランドの日本展開を最前線から参画◆フレックス◆リモート可
      • NEW
      【日本最大級のライフスタイル提案メディアや自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケティング展開／中国・韓国コスメ会社も増加中】 ■職務内容 韓国・中国ブランドを担当するクライアントの広告・SNS マーケティング施策における営業フロント責任者として、課題ヒアリング～戦略提案～受注～実行管理～振り返りまでの全プロセスに責任を持っていただきます。 社内の PM・CP チームを巻き込みながら、複数案件を同時並行で推進。担当クライアントの売上・利益数値に対してオーナーシップを発揮していただく役割です。 ■主な業務内容 （1）営業・提案 ・既存クライアントおよび新規クライアントへの課題ヒアリング ・SNS 施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション ・予算設計・KPI 設計・契約交渉 ・アップセル／クロスセル提案による LTV 最大化 （2）クライアントフロントマネジメント ・経営層・マーケティング責任者との折衝・期待値コントロール ・案件全体の進捗・品質管理（PM チームと連携） ・クレーム・トラブル発生時の一次対応・収束 ・中長期アカウントプランの設計・実行 （3）社内連携・売上管理 ・PM・CP チームへのブリーフィングとディレクション ・受注～納品までの収支管理・リスクマネジメント ・月次・クォーター単位の売上数値管理・報告 ■ポジションの魅力 ・急成長する韓国・中国ブランドの日本展開を最前線から支援できる ・事業成長フェーズのため裁量が大きく、自分の判断が会社の売上に直結する ・戦略立案～実行まで一気通貫で関われる環境 ・成果が報酬に直結する設計。実力を正当に評価される環境で力を発揮したい方に向いている
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,360円～531,620円 その他固定手当/月：7,700円～12,310円 固定残業手当/月：76,940円～123,070円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力で応相談。800万円以上検討可 昇給・賞与：年2回評価査定※5・11月 その他固定手当＝深夜裁量手当（15時間分／超過分は追加支給） ※上記は非管理監督者。管理監督者で入社の際は基本給389920円～623680円＋深夜裁量手当27080～43320円（45時間分※超過分追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントエグゼクティブ◆顧客の広告・SNSマーケ施策をお任せ◆上場◆ハイブリットワーク
      【国内のインフルエンサーマーケティングをリード／上場企業／成果が報酬に直結する設計。実力を正当に評価される環境】 ■募集背景 SNSマーケティング市場の急拡大に伴い、クライアントとの最前線で売上をつくり続けられるアカウントエグゼクティブを募集します。 「担当クライアントの課題を定義し、提案し、実行まで責任を持つ」。単なる窓口ではなく、クライアントの事業パートナーとして数字をつくり切れる方を求めています。 案件の起点から完了まで、社内外のリソースを動かして成果にコミットするポジションです。 ■ポジション概要 クライアントの広告・SNSマーケティング施策における営業フロント責任者として、課題ヒアリング～戦略提案～受注～実行管理～振り返りまでの全プロセスに責任を持っていただきます。 社内のPM・CPチームを巻き込みながら、複数案件を同時並行で推進。担当クライアントの売上・利益数値に対してオーナーシップを発揮していただく役割です。 ■主な業務内容 1.営業・提案 既存クライアントおよび新規クライアントへの課題ヒアリング SNS施策・インフルエンサーマーケティング施策の提案書作成／プレゼンテーション 予算設計・KPI設計・契約交渉 アップセル／クロスセル提案によるLTV最大化 2.クライアントフロントマネジメント 経営層・マーケティング責任者との折衝・期待値コントロール 案件全体の進捗・品質管理（PMチームと連携） クレーム・トラブル発生時の一次対応・収束 中長期アカウントプランの設計・実行 3.社内連携・売上管理 PM・CPチームへのブリーフィングとディレクション 受注～納品までの収支管理・リスクマネジメント 月次・クォーター単位の売上数値管理・報告 ■求める人物像： 課題定義から提案・クロージングまで自らドライブし、「勝ちパターン」を自分でつくれる方 クライアントの期待値を先読みし、先手でコントロールできる方 社内・社外どちらにも巻き込む力があり、物事を前に進める意思決定ができる方 複雑なステークホルダー関係や高速で変化する環境の中でも、推進力・判断力を落とさず前に進める方 ロジックと感情知性のバランスを持ち、経営視点でも物事を考えられる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,510円～531,346円 固定残業手当/月：92,260円～123,010円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,770円～654,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上決定します。（800万円以上も検討可） ■評価査定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトワイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【SES営業/リーダー候補】★健康優良企業認定★高水準なインセンティブ制度／フレックス制／副業可
      《2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率92％で心理的安全性の高い働きやすい環境！》 ◆【明瞭な評価制度】社員のスキルは正当に評価！ ◆【営業インセンティブ】個人ノルマや競争などは一切なし！頑張った分、高水準な営業インセンティブを獲得！ ◆【趣味や余暇を大切に】平均残業時間は9h／リモート併用比率90％／年間休日126日／有給取得率81％ ■業務内容 セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。 メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。 【詳細】 ・クライアントの現状分析、課題特定および提案 ・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー ■入社後 まずはセールスを一人前に出来るようになるために、他のチームメンバーと協力しながら成長して頂きたいと思っております。 その後、営業リーダー、営業マネージャーをお任せしたいと思っております。 ■ポジションの特徴 ［１］営業しやすい環境！ 当社が採用するのは開発経験2年以上のエンジニアのみ。営業として自信を持って提案できる人材が揃っています。 さらに、自社社員（プロパー）中心の営業で、BP営業よりも社内のエンジニアをメインにサポートするため、営業活動のしやすさが抜群です。 ［２］高報酬・ノルマなし 成果をしっかり評価する仕組みが整っており、営業インセンティブも充実。営業目標はあれど、ノルマはありません。自分のスタイルで着実に成果を伸ばせます。 ［３］案件選択制＆エンジニア目線の営業 案件のアサインを一方的に押し付けるスタイルではなく、エンジニアの志向性やキャリアビジョンに沿った営業を行います。 エンジニアとフランクに会話する機会も多く、キャリアアドバイザー的な役割も担うことで、自身の思考力や分析力が磨かれます。 ［４］会社の中核人材として活躍できる 経営者との距離が近く、提案～受注までのスピード感が非常に早いです。 会社の成長を「自分事」として捉え、意思決定に関わる機会も多くあります。 営業リーダーとしてだけでなく、将来的には営業マネージャーへのステップアップも視野に入れています。 ■組織構成 営業部（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名、営業事務1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■充実の営業インセンティブ制度 獲得した件数や単価を営業社員にきちんと還元する制度を確立しています。 新規営業でクライアントを開拓した場合は、「新規開拓ボーナス」をその都度支給しています。 弊社では頑張って成果を出した分、きちんと本人に報酬として還元する制度を策定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES営業メンバー】★健康優良企業認定★高水準なインセンティブ制度／フレックス制／副業可
      《2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率92％で心理的安全性の高い働きやすい環境！》 ◆【明瞭な評価制度】社員のスキルは正当に評価！ ◆【営業インセンティブ】個人ノルマや競争などは一切なし！頑張った分、高水準な営業インセンティブを獲得！ ◆【趣味や余暇を大切に】平均残業時間は9h／リモート併用比率90％／年間休日126日／有給取得率81％ ■業務内容 セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。 メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。 【詳細】 ・クライアントの現状分析、課題特定および提案 ・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー ■入社後 まずはセールスを一人前に出来るようになるために、他のチームメンバーと協力しながら成長して頂きたいと思っております。 その後、営業リーダー、営業マネージャーをお任せしたいと思っております。 ■ポジションの特徴 ［１］営業しやすい環境！ 当社が採用するのは開発経験2年以上のエンジニアのみ。営業として自信を持って提案できる人材が揃っています。 さらに、自社社員（プロパー）中心の営業で、BP営業よりも社内のエンジニアをメインにサポートするため、営業活動のしやすさが抜群です。 ［２］高報酬・ノルマなし 成果をしっかり評価する仕組みが整っており、営業インセンティブも充実。営業目標はあれど、ノルマはありません。自分のスタイルで着実に成果を伸ばせます。 ［３］案件選択制＆エンジニア目線の営業 案件のアサインを一方的に押し付けるスタイルではなく、エンジニアの志向性やキャリアビジョンに沿った営業を行います。 エンジニアとフランクに会話する機会も多く、キャリアアドバイザー的な役割も担うことで、自身の思考力や分析力が磨かれます。 ［４］会社の中核人材として活躍できる 経営者との距離が近く、提案～受注までのスピード感が非常に早いです。 会社の成長を「自分事」として捉え、意思決定に関わる機会も多くあります。 営業リーダーとしてだけでなく、将来的には営業マネージャーへのステップアップも視野に入れています。 ■組織構成 営業部（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名、営業事務1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■充実の営業インセンティブ制度 獲得した件数や単価を営業社員にきちんと還元する制度を確立しています。 新規営業でクライアントを開拓した場合は、「新規開拓ボーナス」をその都度支給しています。 弊社では頑張って成果を出した分、きちんと本人に報酬として還元する制度を策定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーフォーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都板橋区徳丸2-19-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】Ｗeb開発エンジニア◆プライム案件多数/要件定義など上流から携わる◆残業20h以内
      ～上流～下流一気通貫でお任せ/社員全員エンジニアの風通しの良い社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境～ ■募集背景 次の10年に向けた事業成長の一環として、クライアントワーク事業部を新たに立ち上げました。 自社のエンジニアリング力を活かし、より多彩なプロジェクトに取り組む体制を強化していきます。 ■組織構成 現在6名体制で事業を推進中です。 今後さらにチーム力を高めるため、2025年度内に3名以上の採用を目指し、9名以上の体制で事業展開を進めます。 ■職務内容 A4 WORKSでは、以下の業務に携わっていただきます。 ・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発 ・AIを活用したスマートフォンゲームの企画・開発 ・IoTデバイスおよび関連ソリューションの開発 ※プロジェクト期間は約6か月～2年程度が中心です。 ※担当プロジェクトは、経験・スキル・希望に応じてアサインします。 ※営業業務は外部パートナーが担当しており、基本的に開発業務に集中できる環境です。他部署開拓など営業活動を支援頂いた場合は別途報酬を支給します。 ■開発環境 ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風 お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴 ・上流～下流一気通貫での開発業務、フロントエンド～バックエンド～インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡が取れます。 ■顧客支援実績 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区徳丸2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～550,000円 固定残業手当/月：51,500円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,700円～638,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル及び前職給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Ｗeb開発エンジニア／リーダー◆プライム案件多数/幅広い事業展開◆残業20h以内
      ～上流～下流一気通貫でお任せ/エンジニア（社員＆現場）ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境～ ■募集背景 次の10年に向けた事業成長の一環として、クライアントワーク事業部を新たに立ち上げました。 自社のエンジニアリング力を活かし、より多彩なプロジェクトに取り組む体制を強化していきます。 ■組織構成 現在6名体制で事業を推進中です。 今後さらにチーム力を高めるため、2025年度内に3名以上の採用を目指し、9名以上の体制で事業展開を進めます。 ■職務内容 A4 WORKSでは、以下の業務に携わっていただきます。 ・Webサービスのフロントエンド／バックエンド開発 ・AIを活用したスマートフォンゲームの企画・開発 ・IoTデバイスおよび関連ソリューションの開発 ※プロジェクト期間は約6か月～2年程度が中心です。 ※担当プロジェクトは、経験・スキル・希望に応じてアサインします。 ※営業業務は外部パートナーが担当しており、基本的に開発業務に集中できる環境です。他部署開拓など営業活動を支援頂いた場合は別途報酬を支給します。 ■開発環境 ・使用言語：vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS：PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB：MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風 お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴 ・上流～下流一気通貫での開発業務、フロントエンド～バックエンド～インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績 ・クリエイター支援サービス　Web（PC＆Smartphone） ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区徳丸2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～550,000円 固定残業手当/月：51,500円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,700円～638,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル及び前職給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収650万円／在宅利用9割／面接1回
      ＼収入も、休日も、案件も。エンジニアが「主役」の働き方を／ 【市場価値を正当に評価し、報酬へ反映】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 【ストレスフリーな働き方】 ◎年間休日休暇総数平均140日 ◎有休消化率100％ ◎月平均残業時間4.47時間 ◎リモートワーク利用率90% ◎帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ 【完全案件選択制で、会社都合のアサインはなし】 ◎案件は100％エンジニアが選択可能 ◎プライム案件75％ ◎自社プロダクト開発あり ◎AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】 ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin など
      一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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    日本フォーシーエス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂5-2-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂駅】IT法人営業◆業務効率化SaaS/韓国KOSDAQ上場/残業月10h以下
      【事業内容】 当社は、韓国KOSDAQ上場のソフトウェア企業の日本法人です。業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するITソリューションの販売および導入支援を行っています。 入社後は、現場社員からキャッチアップしていただき徐々に業務に慣れていただきます。 【業務内容】 ・法人向けソフトウェア製品の提案営業（SaaS／オンプレミス） ・既存顧客へのフォローアップ、新規顧客の開拓 ・代理店の開拓および支援 ・自治体向け「書かない窓口」ソリューションの提案 ・展示会などの販促活動 【業務の特徴】 ・提案から契約、導入、アフターフォローまで一貫して担当。お客様の課題を理解し、製品を通じた業務改善を支援するコンサルティブな営業スタイルです ・技術的な不明点は韓国本社のテクニカルサポートチームと連携しながら進めます ・韓国語は話せなくても問題ないです。業務の中で韓国語を使う場面もありますので韓国語を身に着けることもできます。（MTG等では通訳者がいます） 【入社後の流れ】 入社後は韓国本社とのオンライン研修があり、その後先輩とのOJTや、商談に同行いただき徐々に独り立ちを目指していただきます。 【組織構成】 ２名/30代（男性１名、女性1名)が在籍 業務に集中できる雰囲気もありつつ、わからないことは聞きやすい環境です！ 【働き方】 ・展示会等で2~3か月に１回程度出張がございます。（国内or韓国を想定） ・残業はほぼ無く、メリハリをつけて働いています。 【主な製品】 ■OZ e-Form 申請・契約・記録などの業務を、紙を使わずパソコンやタブレット上で完結できるフォーム作成ツール。 現場での記入作業を効率化し、写真・音声・バーコード入力などにも対応。保険・金融・医療・自治体などで幅広く活用されています。 ■OZ Report 請求書や報告書などの帳票を、自在に設計・出力・配信できる帳票管理ツール。スマートフォンなど多様なデバイスに対応し、大規模システムとの連携にも優れています。 ■eformsign クラウド型/オンプレミス型の電子契約サービス。 契約書の作成・送付・署名・保管をすべて一括で完結でき、 業務のスピードとセキュリティを向上させます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025/6/1～） 住所：東京都港区赤坂五丁目２番３３号 IsaIAkasakA13階 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区湯島3-31-1中川ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア／未経験歓迎！残業10h程度／リモート可／正社員登用前提
      【多様な案件に携わりスキルアップできる/未経験・微経験から上流工程に携わりたい方へ/直請け案件増加中/残業10h程度/年間休日126日/正社員登用前提】 ■職務内容 ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、ITソリューションを展開している当社で、システムエンジニアとして開発～保守・運用業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 ※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。 ■職務詳細 ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発（企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現） ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスクなど各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ■開発環境 言語：Java、PHP、Python、C#.NET等 ■スキルアップ体制 ・資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 ■安心して働ける就業環境 ・基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。 ・プロジェクトの合間の待機期間についても現状100％給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 ・残業10h程度かつ、現在案件の70%がテレワークを活用しており働きやすい環境です。 ・試用期間の6ヶ月は契約社員ですがその後は現状100％無期正社員へ登用されています。 ・帰属意識を高めるために、帰社日でのイベント開催（バーベキュー・スポーツなど）や懇親会などを行っています。 ■評価制度 ・社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度があります。 ■同社について ・「Always Smile to Win」笑顔で未来を生み出すを掲げており、社員一人一人が働くことを前向きに楽しむ環境を作り、エンジニアのキャリア支援を会社としてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,342円～370,933円 固定残業手当/月：47,657円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,999円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については経験・能力により変動可能性あり。 ■昇給年1回　 ※経験や実績に応じ随時昇給あり ※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テクニカルサポート/ヘルプデスク】職種未経験歓迎！/残業10h程/年間休日126日/正社員登用前提
      【職種未経験の方歓迎/残業10h程/年間休日126日/働きやすさ◎/リモート比率7割/リフォーク南青山に新しいサテライトオフィス】 ■職務内容： お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 ■組織構成 配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、安心して就業いただける環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス ・将来的には、スキルに応じて客先での情シスにも携われるキャリアもございます。 ■働き方 現在70%の割合でテレワークを行っており、柔軟な働き方を取り入れております。残業の残業10h程と働きやすい環境です。 個人の能力支援のためには資格取得の応援制度を定めています。 リフォーク南青山（https://ordermade-tokyo.jp/for-rent/lifork-minamiaoyama/）に新しくサテライトオフィスがあります。本社と合わせて就業可能です。 ■当社の社風 【代表との距離が近く、風通しの良い社風】 40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、当社を立ち上げました。枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけています。事業として活かせる面白いアイデアがあれば伝えていただきたいと考えていますので、やりたいことがある方にはチャレンジ可能な環境です。また、社内では活発にコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気です。 【安心して働ける就業環境】 基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます（殆どの場合が客先常駐となります）。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状は100％給与は出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社者の収入によって決まる。支給額に対し基本給が設定され、残りがみなし残業代としてお支払いされます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,342円～370,933円 固定残業手当/月：47,657円～87,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,999円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により判断 ※固定残業代に関しては超過分別途支給 ■昇給年1回　※経験や実績に応じ随時昇給あり ■決算賞与あり※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイオズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-3-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SES出身歓迎】自社SaaS案件のJavaエンジニア◇法律事務所向けサービス◇週2リモート可
      ★SESから自社SaaSサービス開発へキャリアチェンジ！／法律事務所特化SaaS『loioz』の自社開発 ★転勤なし／年休127日／残業月10~15H／週2回リモート可 ■当社について 当社は法律事務所向け自社SaaS『loioz』を中心に一次請け受託開発や運用サポートサービスを展開しています。『loioz』はトライアルからの契約率約50％の急成長を実現しており、全国的なシェア展開を目指しサービス拡大をしていく予定です。 ■採用背景 自社SaaS『loioz』の利用拡大と機能強化に伴い、開発体制の強化が急務となっています。法律事務所特有の業務課題をITで解決し、プロダクトを継続的に成長させていくため、新たなエンジニアを募集します。 ■職務内容： 自社プロダクト『loioz』 の設計・実装業務をお任せします。 ■業務詳細： Javaを中心に、フロントエンドからバックエンドまで幅広く開発に携わります。新機能の提案・改善も歓迎です。 ・『loioz』の設計／実装／テスト／リリース／運用（改善提案歓迎） ・既存機能のリファクタリング／UI・UX改善 ・営業／カスタマーサポートと連携した仕様調整 ・コードレビュー／技術課題の解決／タスク進行管理 ※経験に応じて、AWS環境でのインフラ運用・保守やLinuxサーバー運用にも携われます。 ■組織構成： 社員：6名 エンジニアチーム：4名（女性２名、男性２名）。平均年齢は30代前半です。 チームで協力しながら開発を進める文化があり、技術的な挑戦を支援する環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは開発のマネジメントやエンジニアリング部門の統括者を目指していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ◎自社SaaS × 一次請け受託：プロダクトは上流から運用保守まで参画可能です。お客様からのフィードバックを素早く改善につなげる文化があり、エンジニアの提案が反映されやすい環境です。 ◎法律事務所の課題解決：法律事務所のアナログ運用からDXへの移行を支えるニッチ領域。クライアントの要望の本質を捉え、設計から体験までつくり切る面白さがあります ◎今後も事業を複数立ち上げ売上も高めていく予定で、ご希望があれば事業立ち上げに参画いただくことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷１丁目３－９ ヒューリック渋谷一丁目ビル６階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏、冬） ■評価制度：半期に１回、振り返りを行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】新規自社プロダクト開発◆公共交通MaaS展開中◆残業ほぼなし／スキルアップ支援
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／新規製品開発メイン～ ■業務内容： ◇システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ◇既存システムの追加機能開発、保守開発 予約配車システムを始め、オンデマンドシェアサービスや、経路検索、データ分析機能などの新規開発・保守開発を行います。 製品開発では言われたことを作るのではなく、エンジニア自身も最良となる設計を考え開発を行うため、歯ごたえのある職種となります。 バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアは明確に分けずに、どちらも取り組んでいただくことができます。 ■業務詳細： ・ステークホルダー（公共交通機関、国交省など）に対して要件定義 ・既存システムの改善・機能開発、保守 ・新規システム／サービスの開発 ・クラウドリソースの運用 ■サービス例：https://www.artisan.jp.net/service/maas/on-demand-busyohou/ 自治体と共同開発した『オンデマンドバス予報』は、利用減少が進む路線バス等の代替手段となる予約配車システム。 AIによる自動ルート設定や、バスロケーションシステムと連携した「ラストワンマイルの実現」などIT技術を駆使し、地域交通の維持と運行経費削減に貢献しています。 ■組織構成： ・現在2名で行っており、新規製品の開発に向けて開発メンバーを募集しております。 ■開発環境： 言語: C#、TypeScript, Python クラウド: Azure, AWS 開発ツール: GitHub ■魅力： (1)フルリモート 通勤が不要なため、満員電車のストレスから解放され、開発に集中できる環境が整っています。 移動時間がなくなった分、仕事の質を高めたり、自分の時間に充てられたり。お昼ごろに中抜けしてプライベートの用事を済ませるなど自由自在。 (2)理解ある仲間と。挑戦できる文化 技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的な スキルを磨くことが可能。技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 501万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～450,000円 固定残業手当/月：67,950円～85,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,950円～535,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割／上流工程から担当／MS認定パートナー
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／省庁など国関係の案件も有／直受けの大規模案件に携われる～ ■募集背景： 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要： ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例： 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成： ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境： 言語：Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB：SharePoint・Dataverse・MySQL　など クラウド：Azure・Microsoft 365 開発体制：Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート： ＜成長サポート制度＞ ・社外セミナー／勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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