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[業種]IT・通信業界　

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    67ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,689 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社ウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-12-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【組込開発エンジニア（音響機器／車載／その他）】リモートあり／大手メーカー直取引あり／実務経験不問
      ◎具体的な仕事内容： 当社では、大手音響機器メーカーの組込みシステム開発を担当するエンジニアを募集しています。音響機器や車載オーディオシステムなど最先端技術を活用したプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを磨き、未来の製品づくりに貢献できる環境です。 現在、複数のプロジェクトが進行中で、その中でも特に注目されるのが音響機器メーカーのプロジェクトです。プロパーやパートナーの垣根を超えたチームで、同じモノづくりに情熱を注ぎながら業務に取り組めます。この協力体制が、より良い製品を生み出す原動力となっています。 ◎プロジェクト例 ・未来の車載オーディオシステムの研究開発 ・ワイヤレスイヤホン・スピーカーなど次世代製品の開発 ・車載系組込システムの開発・改良 これらのプロジェクトでは、若手技術者からベテラン技術者まで、それぞれが活躍できる場があります。若手技術者には、新しい技術やプロジェクトに挑戦しながらスキルを伸ばせる環境を提供。未経験の分野にも安心して挑戦できるよう、7名の先輩エンジニアがサポートします。一方で、豊富な経験を持つベテラン技術者には、プロジェクトをリードする役割や、高度な専門知識を活かした課題解決への取り組みが求められます。特に車載系組込みシステムの開発では、そのスキルを存分に発揮し、若手を指導しながらチーム全体を牽引することが可能です。 当社のエンジニアチームは技術力だけでなく、モノづくりへの強い情熱を持っています。開発の初期段階から積極的に仕様提案を行い、「ユーザーにとって本当に使いやすい製品」の実現を目指しています。意見を発信し、新たなアイデアを形にすることで、未来に繋がる製品づくりに挑戦しています。 また、音響機器メーカーのプロジェクトに限らず、音声制御装置、デジタル家電、スマートフォン組込システム、信号処理、機械学習、車載システムなど、多彩なプロジェクトにも関われます。これにより、若手技術者は幅広い知識や技術を身につけ、ベテラン技術者は新たな挑戦を通じてさらなる成長を実現できます。希望する分野やプロジェクトがあれば、ぜひご相談ください。 ※配属先は上記業務に限らず、他のプロジェクトへ配属される可能性もあります。柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／34,227円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半導体アナログ回路設計エンジニア】エンジニア業務に集中できる環境
      【具体的な仕事内容】 半導体メーカーの製品開発に20年近く携わり、大手メーカーとも長年の取引実績があります。今回の募集は半導体アナログ回路設計・レイアウト設計がメインとなります。 当社は今まで主にレイアウト設計に力を入れておりました。自動配置配線では対応しにくい、寄生素子／相対精度／クロストーク／近接配置／離反配置・配線／対称配置・配線／電源配線を考慮したレイアウト設計を実施、納品し、お客様からの信頼を得てきました。近年、回路設計とレイアウト設計、分けるのではなく同時に対応する事象も増え、当社でもここ数年レイアウト設計だけでなく回路設計の分野にも力を入れています。 ご自身が携わりたい分野を優先に、今までの経験、スキルを考慮の上、マッチする業務についていただきます。 【対応製品例】 CMOSイメージセンサー／メモリー／高周波スイッチ／電源IC等 【魅力／サポート】 ◆経験10年以上の熟練技術者が多数在籍し、長年の経験に裏打ちされた豊富なノウハウ、様々な製品の開発実績。 ◆大手メーカーとの取引があり、様々なスキルを持ったエンジニアと関わることが出来る。そこの技術を習得することも可能。 ◆エンジニアファーストの会社で、エンジニアにとっては働きやすい環境。 ◆Management by Objective（MBO）制度による内省化支援や、資格報奨金制度、技術研修制度等。 ◆部活動や親睦会の他、メンター制度や目安箱の設置など、チームワークやコミュニケーションを大切にする風土も魅力。 ◆お米プロジェクトを通じて社会貢献、社員へのお米配布を実施。 【キャリアUPについて】 上長と相談の上、自身に会ったキャリアUPができます。 ☆管理者（マネージメント）希望の方 　エンジニア⇒マネージャーとキャリアアップすることが可能です。 ☆スペシャリスト希望の方（管理職はあんまりという方）。 　エンジニア⇒スペシャリストとキャリアアップすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／47,620円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FusionOne

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田紺屋町11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】Javaプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● Javaプログラミング、オブジェクト指向、Spring Framework等の講義 ● Webアプリケーションや業務システム開発を想定した実践演習の指導 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】SAPプログラミング講師◇法人リピート率95%／残業月10h以下／土日祝休／働き方◎
      ■仕事内容： IT教育分野の講師業務を担当します。 企業研修や一般講座で講義・演習・質問対応・教材作成を行い、受講生のスキルアップを支援します。 また、教育コンテンツの品質向上や新講座企画にも携わっていただきます。 ～まずお任せする業務～ 【講師業務】 ● 研修講座の講義・実習指導（対面／オンライン） 　・直近は対面が増えていますが、弊社研修会場で実施するため出張は基本ありません 　・30名規模の講義をメイン講師1名＋サブ講師1名で担当するイメージです ● 受講生からの質問対応・課題レビュー ● 学習進捗管理・フィードバック ※繁忙期：新入社員研修の4～6月 この期間で経験を積み、閑散期も講義を担当いただくため1年ほどで業務に慣れることができます。 入社後は社内研修があるため、講師未経験でも安心です。 ～ゆくゆくお任せする業務～ 【研修運営業務】 ● 教材・カリキュラムの作成／改訂 ● 法人研修・社内教育プログラムの企画／運営 ● 新規講座や教育サービスの企画立案 【技術支援・開発業務（希望・適性に応じて）】 ● 社内システム開発（受講生管理システム等） ● 社外向けWebサイト・学習ポータル等の制作／改修 ● 教育プラットフォームの改善・新規構築の企画／実装 研修別業務内容： ● SAP（ABAP・BASIS・SD／FI／CO／MM／PP等）の講義運営 ● 業務システム・ERP導入に関する実践ノウハウ指導 ● SAP開発・運用の最新事例を教材へ反映 ■組織構成： 現在は10名弱の講師が在籍しています。 ■働き方： 繁忙期は出社が中心ですが、閑散期は在籍講師とシフト調整のうえ週2日の在宅勤務が可能です。 また、定時退社が基本で、残業は月5～10h程度と働きやすい環境です。 ■キャリアアップ： 年1回の評価により、ご入社後1～3年でマネージャーをお任せする可能性があります。 プログラミングよりもコミュニケーション力など定性的な要素を重視しています。 ■当社が選ばれる理由： 当社は法人リピート率95％の高い満足度があり、お客様の要望を柔軟に取り入れた研修運営を行っています。 また、受講生の状況を丁寧に共有し、企業担当者様と密に連携できる点も評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町11 加瀬ビル221 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：ボーナス（2回）※1回あたり1か月分の給与額相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブ・ブレインズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】組み込みエンジニア◆解析と検証/C言語◆Bluetooth◆受託100%◆自社勤務
      【自社勤務・年間休日128日・所定労働時間7時間・月平均残業10h程度/大手電機メーカーなど大企業との直取引】 ■業務詳細： Bluetooth通信技術搭載のコンシューマー製品における組込ソフトウェアの解析と検証をご担当いただきます。 具体的には組込みソフトウェアの受託開発に付随するC言語を使用した不具合解析、再現確認、検証作業に伴うコーディングなどをお任せします。 開発環境：Ｃ言語、Linux、 RTOS ■入社後の流れ： 業務はOJTで修得して頂き、2～3人のチームで1案件を担当し、開発製品の仕様確認、解析作業、機能及びその検証作業から顧客との調整を含め一気通貫してご担当頂きます。生涯現場エンジニアとして専門性を高めていけることも本求人の魅力の一つです。Bluetoothの知識は入社後OJTを通して修得して頂きますのでご安心ください。 □組織： 組織全体で１０名程度、同じプロジェクトの人数が２名です。 40-50代のベテランエンジニア中心です。 ■働き方： ・年間休日128日 ・所定労働時間7時間 ・残業月平均10時間程度（業務進捗により変動あり） ・時差出勤制度有 ・福利厚生（飲料、受験料補助など） ・夏季休暇、年末休暇など長期休みあり ■企業魅力： ・自社製品開発製品あり（工事現場等で活用されるBluetooth無線通信製品） ・エンジニアが働きやすいオフィス環境を整えており開発業務に専念頂けます。 ・受託開発案件は100％直請 ・開発作業は社内で完結。無線解析機器（エアログ）等が充実 ・Bluetooth関連開発歴20余年の知見蓄積及び高い専門性 ・近距離無線通信技術を使ったSW（ファームウエア）、HW（回路設計、 基板、RF及び接続性評価迄）のワンストップ開発が得意 ・エンジニアの裁量で、仕事量に応じスケジュールを立て、自分のペースで仕事を進める ことができます。 ■同社について 同社は創業当初より、Bluetooth技術において専門的かつ最先端技術を追求しています。同社の技術は大手メーカーの家電製品等にも多数活用されており、Bluetoothに関する深い知見を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 勤務地最寄駅：JR・京急・相鉄・横浜市営線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は5月となり、支給額は業績に連動して決められます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は本人と面談の上、業務経験・スキル等を考慮し決定します。 残業手当は1分単位で全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステック

    ITアウトソーシング
    東京都江東区豊洲5-5-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎・エンジニアを目指す方へ】運用保守オペレータ　※大手企業との取引メインで安定／残業ほぼ0
      ★IT未経験者多数！0から着実にITを学べます★取引先は大手企業なので安定★教育体制充実★ ■担当業務： コンピュータシステムの運用監視業務 大手企業様の現場へ５名～20名のチームで参画し、日々実施されるオペレーション業務や障害発生時の対応を手掛けていただきます。 ■職務の特徴： 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。作業マニュアルは、非常に丁寧で業務未経験者の方でもすぐになじめる環境です。 《この求人の魅力ポイント》 ★IT未経験者多数！0から着実にITを学べます★ 「全くの別業界にいるが、今後伸びていくであろうIT業界に挑戦したい」といった20代の方のご入社例が多数ございます！ ITの仕組み、クラウドシステムがどのように運用されているのか、PCやIT基盤の基本から経験でき、興味を持ちながら学ぶ意欲がある方にはお勧めです。 ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「システムの運用保守」「ヘルプデスク」といったところを委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方： 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30～17:00の日勤のほか、16:30～翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社　 住所：東京都江東区豊洲3-3-13　 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　332～417万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヘルプデスク◆経験者歓迎◆※大手企業との取引メインで安定／残業ほぼ0／働きやすい環境
      ★残業ほぼ0!夜勤はあり・その分休みも多く働きやすい環境★取引先は大手企業◎安定基盤★ ■担当業務： サービスデスク／ヘルプデスク サービスデスクとはシステムの不具合や、技術サポート（フィールドサービス）などのユーザーの問い合わせに対応する窓口業務です。 ■職務の特徴： 既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。 ■魅力点： ★常に業務がある業態／取引先は大手企業なので安定★ 大手企業から「ヘルプデスク」を委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。 企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。 ★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★ 常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。 ■働き方： 労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。 勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30～17:00の日勤のほか、16:30～翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　 住所：東京都江東区豊洲3-3-13　 豊洲ｱｰﾊﾞﾝﾎﾟｲﾝﾄ10F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給。 ■残業時間：平均10時間程度 ■シフト手当　例：月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社２年～４年目（独身）　332～417万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シムックスイニシアティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【自社勤務／浜松町】運用エンジニア（保守運用経験からでも挑戦可能！）／土日祝休み・フレックス制有
      《何かしらのサーバー経験者募集／自社勤務／年間休日120日／大手企業とお取引あり》 運用エンジニア（サーバー、アプリケーション）双方をみて、サービス全体の価値維持、向上のための作業をするエンジニアを募集！ ■業務概要： ・当社20,000社以上に提供しているサービス全体（webサービス、メールサービス、帳票サービス、データ処理サーバー）のIoTプラットフォーム、AIプラットフォームの構築、改善などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規サービスに関わるプラットフォーム構築、サーバーネットワークの構築 ・導入済みサービスに関わる、サーバー運用、監視認定、リソースの増強 ・セキュリティ管理といった運用や保守業務 ■環境： ・VMWare、Linux、ApacheKafka、MQTT、zabbix、Git ・データベース：MongoDB、PostgreSQL 等 ■業務詳細： ＜見積フェーズ＞ ・使用技術の選定・アーキテクチャ設計 ・サーバサイジング ・見積 ＜導入フェーズ＞ ・セットアップ、設定 ・冗長化・セキュリティ・監視等導入、テスト ＜運用フェーズ＞ ・パフォーマンスモニタリング・改善 ・障害監視・対応 ■入社当初の流れ： ・入社当初は先輩社員から業務を教えていただけますので、安心してスタート出来ます。 ■ポジションの魅力： ★客先常駐はなく自社内開発のため、構築段階から携わる事ができ、開発エンジニアとコミュニケーションを円滑に行いながら進めていくことが可能です。 ★裁量が大きく、採用技術の選定など、世の中に必要とされるサービスの立ち上げに1から関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア10F 勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～370,000円 固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／浜松町】フルスタックエンジニア／賞与有・土日祝休み・フレックス制有
      ～何かしらの開発経験募集！／言語不問！～ ■業務概要： ・製造業・商業ビル向けのWebアプリの開発をフルスタックでご担当いただきます。センサーデータを収集したり、設備を制御したり、クラウドを定期的に連携するエッジデバイスの開発やビッグデータの集計・エッジデバイスへの指令を行うバックエンドの開発。エンドユーザーのI/F機能等のフロントエンド開発など業務内容は幅広く様々です。 ■配属部署： ・ご入社した場合には下記３事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、開発業務をお任せいたします。 （１）カーボンニュートラル事業： ・業種を問わず、お客様に省エネルギー、CO2排出量削減のためのソリューション提案を行います。同社製品「ポートフォリオ・エナジー」、「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、お客様のCO2排出量削減のニーズに貢献します。お客様の業種、取り組み状況に応じて提案内容はさまざまです。費用対効果も見据えながら、最適なソリューションを提案していただきます。 （２）工場DX事業： ・主に製造業のお客さまに同社製品「JupiterX」、その他パートナー製品や様々なメーカーのセンサーなどを活用し、お客さまのDX進捗を支援します。現状は生産性の向上をお客様に実現していただくために、システム連携、データ収集などのソリューションを提供しています。 （３）カスタマーサクセス事業： ・大手企業様と共同で開発しているサービスの機能拡大、利用者増を目指した運営事業です。同社では先に通り多くの企業にサービスを提供しています。その中で、大手企業様向けに展開しているサービスが複数あり、これらの現状分析、課題抽出を行い、改善提案を行っていくものです。 ■業務の流れ： ＜見積フェーズ＞ ・要件整理、使用技術の選定 ・工数積算・見積 ＜導入フェーズ＞ ・要件定義・設計 ・開発・テスト ＜運用フェーズ＞ ・機能追加、改善 ・障害調査・パフォーマンス改善 ■同社について： ・近年では、SDGsをはじめDX、カーボンニュートラルといったテーマに世界中が注目しています。同社は長年培ったエネルギー、工場でのデータ収集、制御経験を活かし、ワンストップでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア10F 勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 固定残業手当/月：37,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験採用のシステムエンジニア／1年で平均4万円の昇給
      入社後は先輩社員が講師を務める3カ月研修を実施。 その後は、ご希望や適性に応じたプロジェクトに配属します。 ＜★研修のポイント★＞ ◆講師は同じく未経験からスタートした先輩社員 ◆基礎から実践までを段階的に学ぶ ◆機材や教材などの自己負担は一切ナシ！ ◆国家資格『基本情報技術者試験』にも挑戦！ ◆同期と一緒にチームワークも身に付ける ＝＝ ＜研修の流れ＞ 【▼1カ月目：基礎を固める】 PCの基本操作やオフィスソフトの使い方からレクチャー。 仕事で使うツールの使い方やITの基本知識を学びます。 ◎研修前に1週間のビジネススキル研修も実施 【▼2カ月目：理解を深める】 「ネットワーク」と「アプリ開発」を軸に専門的な学習を開始。 国家資格「基本情報技術者試験」に沿う形で知識を深めていきます。 【▼3カ月目：実践型の演習に挑戦】 学んだ知識を活かし、チームでWebサービスを開発。 同期と共に、実践的なスキルを習得していきます。 ＝＝ ＜先輩と一緒に実務デビュー！＞ 研修後はチームの一員として、先輩社員と共に実務に挑戦！ 質問もしやすく、丁寧にフォローしてもらえる環境です。 【配属プロジェクト例】 ◆先輩エンジニアのアシスタント ◆WEB系サービスのテスト・運用 ◆スマホアプリの開発・運用 ◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　 ◆ITセキュリティの監視 など ◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数！ スキルや目指したいキャリアに応じて 最適なプロジェクトをお任せしていきます！
      ＜転居を伴う転勤なし／リモートあり＞ ◎移転したばかりの新オフィスで研修を実施！ ◎上京手当（最大16万円）などのサポート制度充実！ ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり ※プロジェクト先による ＝＝＝ 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ◎2025年10月移転の新オフィスです ◎屋内禁煙（ビル内専用喫煙所あり） ＝＝＝ ＜U・Iターン支援あり＞ ■住宅手当（月2万円） ■上京手当（最大16万円のサポート） などのサポート制度も充実！ 遠方から転職も応援します！ ※いずれも規定あり
      ■月給23.5万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代（3万1200円～3万3200円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ＜ITエンジニア・プログラマー・SE経験者の方＞ ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（3万3200円～5万1300円／20時間分）含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数！▼▼ 頑張りをしっかり評価する社風で 入社早期から給与UPを実現できます！ ■入社1年目は月給【4万円UP！】 ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む ■2025年 昨年比昇給率【7.1％UP】 （全国平均昇給率+5.52%／厚生労働省発表） ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師／2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格！ ━━━━━━━━━━━━
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（エンジニア・デザイナー）未経験歓迎／充実研修
      「手に職がなくて将来が不安…」 「何か新しいことに挑戦したいけど、踏み出せない」 「WebやITの世界に憧れはある」 そんな想いを抱えるあなたを、私たちがゼロから育てます。 目指すのはただの“勉強した人”じゃなく、AIも使いこなしながら、最先端の現場で活躍できる人材。 「自分にここまでできる未来があるんだ」って思えるワクワクを、ここで一緒に掴みましょう。 【気になる入社後の流れと教育フロー】 ＜STEP1＞ まずは自社カリキュラムで基礎技術を徹底的にインプット。 HTML／CSS／JavaScript／Javaなど、Webを作るための“土台”をしっかり詰め込みます オンライン教材にご自身のペースで取り組んでください。 ※並行して簡単なサポート系の業務などもお任せします。 ▼ ＜STEP2＞ 基礎学習が終わったら本社で集中研修に参加！ 言語学習を行なった後、Webサイトやアプリを 実際に作っていきます。 ★期間は３ヶ月。期間中は研修だけに集中できます！ ★本社1階の綺麗なラウンジで自習もOK！ ★リフレッシュルームあり＆ドリンク無料！ ★メンターの先輩が毎日FBを実施してくれます！ ▼ ＜STEP3＞ Web系プロジェクトやシステム開発・保守運用などの さまざまなプロジェクトに参加していきます！ AIを使った開発・制作にも注力しており、最先端の技術を身につけられます。 今は、基礎さえあればAIの力で幅広い言語・表現に挑戦できる時代。 学習効率を上げつつ、できることを一気に広げられます。 ▼ ＜STEP4＞ 配属後もキャリアは“一本道じゃない”。 自社内開発、社内講師、マーケターなど、 あなたの「好き」や「得意」を伸ばせる道が広がっています。 スキルが上がれば、できる案件も増え、 昇給・キャリアアップにも直結。 「成長がそのまま未来の選択肢になる」環境です。 【実際のプロジェクト例】 ■ECサイトの設計、開発 ■某アパレルメーカーのWebデザイン（UI／UX） ■学校法人のLP制作、バナーデザイン ■人気ゲームアプリの開発及びテスト ■大手通信メーカー向けシステム開発　など
      東京、札幌、仙台、大阪、福岡から希望を考慮の上決定します！ ★リモートワーク（在宅／完全在宅）のお仕事もあります。 ★転勤はありません。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※2025年7月に移転したてのNEWオフィス♪ 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【大阪営業所】 大阪府大阪市福島区福島5-6-16 ラグザ大阪2F 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F
      月給23万円～70万円＋賞与 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※地域による変動あり。 ＜昇給について＞ 研修後、最初は不慣れなことも多いかもしれません。 それでもほとんどの社員が1年以内に【月収27万円】を達成しています。 中には入社2年目に【月収40万円】を得る社員も。 成長をしっかり評価し、給与に反映しています。 ＜資格奨励金について＞ 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、MOS、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。もちろんすべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大は、なんと64万円！
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    アイトピア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【23区／残業0～15h程度】システムエンジニア◆プライム案件有／リモート推進／フリーランス歓迎◎
      • 締切間近
      ★リモートワーク推進中◎ ★残業月0～15時間の働きやすさ◎ ★少数精鋭組織で中核人材として活躍！プライム案件有◎ ■採用背景： 当社は優れた技術と経営価値でお客様のIT環境をサポートしています。現在、事業拡大とともに多様なプロジェクトに対応するため、即戦力となるシステムエンジニアを募集しています。 ■職務概要： システムエンジニアとして、お客様先でのシステム設計・開発業務を担当していただきます。プロジェクト参画は、経験やスキル・希望を考慮しながら決定します。プライム案件も保有しており、いずれも5年以上の付き合いの長いお客様のため長期的な信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： システム開発業務（要件定義、設計、コーディング、テスト） システム保守・運用業務 WEBデザイン業務のサポート 開発プロジェクトの進行管理 お客様との折衝、要件調整 案件例： ・病院システムの運用設計、運用保守 ・公共系システム更改（インフラ構築/オンプレ、仮想、クラウド） ・公共系システム保守開発（Java） ・情シス技術支援（ネットワーク） ■組織構成： 当社は少数精鋭のチームで構成されており、システムエンジニアとしての成長と挑戦をサポートする環境が整っています。個人常駐案件もあるため、自律的に裁量をもって活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力： テレワークが可能で、柔軟な働き方が実現できる環境です。また、残業は月平均0～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。さらに、結婚・出産お祝い金や宿泊施設の割引など、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： キャリア面談や社内メンター制度を通じて、あなたの成長をサポートします。将来的には、プロジェクトマネージャーや技術リーダーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■当社の魅力： 当社は設立10年の若い企業でありながら、プライム案件も保有しており、長期的に顧客との良好な関係性を築いています。ワーケーション制度や育休サポーター支援制度など、働きやすい環境を整えており、社員の挑戦を全力でサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-62-7 ハイツ笹塚706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～434,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を月給1か月分含み、試算しております。 ■賞与（業績連動により年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・アイ・ティー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／プライム案件5割超／リモート多数／年休125日
      月1万件超の幅広い案件から想像以上に可能性が広がります！ ＜プロジェクト例＞ ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル 使用言語の選定を含む要件定義から、開発～運用に至るまで一貫してサポート。 長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です！ ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス Java Tomcat、Apache Http Server、NetBeans IDE、Oracle、Spring framework・Spring-webmvc・Spring-AOP・Spring-Bean ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用） GCP（Google Cloud Platform）、AWS（Amazon Web Services）、CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix ■社内人材育成管理システム Java、Spring-Boot、VSCode、React、TypeScript、Oracle、GitHub、Eclipse ■Androidアプリケーション開発 Kotlin、AndroidStudio ☆プロジェクト参画は基本チーム制！先輩たちが一緒なので安心です。 ◎Point1：実力を正当に評価！ 当社では案件単価ではなく、等級制度で給与評価を行っています。 仕事への姿勢や結果を正当に評価し、昇給率は8％～12％と高水準です！ ◎Point2：社長や営業によるフォロー万全 本人の適性や希望をきちんとヒアリングするため、IT業界経験20年以上の当社代表がヒアリングを実施。 【月1万件超の案件から、希望に合う仕事を】 希望をもとに複数のプロジェクトを提示。要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。技術も様々で、仕事を通して「エンジニアとしての市場価値」を高められます。
      ★リモート案件多数！ ★転居を伴う転勤なし ★帰社日なし！本社への出入り自由 本社またはプロジェクト先より希望を考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-18-2　アドミラル神田ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄「神田駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京23区内（JR山手線沿線がメインです） ★リモートワーク可能！★ 案件全体で各種リモートワークを取り入れています。 希望により在宅勤務もOKです！ ・フルリモートワーク：3割～4割 ・リモートワーク導入：4割～5割 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【前職給与保証あり！】 月給30万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ★応募資格に満たない方も大歓迎！★ ＜未経験者＞ 月給23万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月1万7420円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします ＜テスター経験者＞ 月給25万円以上（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※上記には月10時間分、月2万2430円以上のみなし残業代を含みます ※時間超過分は別途、全額支給いたします
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    株式会社Ａ．Ｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／営業スペシャリスト】新規事業の営業戦略立案～推進／幅広い事業や営業組織に携われる
      • NEW
      ◇新規事業への営業戦略検討・新規開拓～受注・事業推進／完全週休二日制 ■業務概要 弊社所属の起業家が立ち上げる新規事業において、営業業務全般を担い、立ち上げ期の事業を牽引していただきます。 ■業務詳細 起業家が立ち上げた新規事業の、営業・コンサルティング業務全般をお任せします。 《詳細》 各新規事業において、最上流の営業戦略の策定から、組織のメンバーアサイン、またプレイヤーとしても活躍いただきます。 ・営業戦略の検討：チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン ・新規開拓、初期商談から受注／成約までの営業活動 ・既存顧客のフォロー／アップセル等 ・業務委託先との関係育成等 ■業務の特徴 ・当社は、起業家、経営者のビジネス成長支援をメインに、社内で抱えている新規事業を独立させ、法人化までサポートしております。事業を法人化し、その後はIPOやM&Aも含め経営を進めていきます。 ※正社員は新子会社の株式を取得する権利を持ちます。代表が複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、他社では得られない価値ある経験を積むことが可能です。 ・当社は、志の高い起業家を育成し、日々新たな事業を立ち上げています。事業によって領域やジャンル、商品なのかサービスなのか売る対象は全く異なります。起業家や事業の成長を間近で見れ、成功を共に味わえる刺激的な環境です。 ・クライアントの事業成功のために、戦略選定（外的/内的、短期/長期、社会性の有無等の観点から）事業計画の立案、KGI・KPIの設定、リスクを最小限に留め、最大限の結果を出せる計画の策定をサポートします。 ■企業概要／ビジネスモデル ・有機的なネットワーク 各経営者の事業ひとつひとつを有機的なネットワークと考え、利益の余剰分を「コモン・ウォレット」で管理します。 ・起業資金の創出 「コモン・ウォレット」に貯められたお金が、次に生まれる新規事業の起業資金になります。 ・独立 事業が黒字化するまで独立採算で運営します。その間、ネットワーク内の経営者たちの助力を借りながら、事業を前進させていきます。 ・恩返し・恩送り 事業が安定し、収益が立ってきたら、今度はあなたが次なる新規事業を支える番に。余剰資金を「コモン・ウォレット」に送り、ネットワーク全体の資金源とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,400円～552,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,600円～84,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×SE】0→1フェーズを担う｜起業家伴走型システム開発◆品川◆年休120日（土日祝休）
      新規事業の“0→1”に、エンジニアとして深く関わりたい方へ。 当社は起業家の立ち上げた新規事業を、開発から成長まで伴走支援する企業です。 事業の立ち上げ当事者として、技術とビジネスの両方を磨ける環境があります。 ■当社について 株式会社A.I Consultingは、起業家育成と新規事業創出に特化した東京都品川区に拠点を置くベンチャー企業です。 社内起業家のアイデアを事業化し、開発からグロースまでを伴走支援。 エンジニア出身・複数EXIT経験を持つ代表のもと、新規事業に深く関われる環境が特徴です。 「2040年までに100人の経営者を生み出す」というビジョンを掲げています。 弊社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、弊社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ■仕事の内容 当社に所属している起業家が立ち上げた新規ビジネスに関する開発全般をお任せします。「こんな機能・サービスがあったらいいな」という希望をITの力で実現したいエンジニアを募集しています。 ★当社のビジネスは多岐にわたるため、自由にアイデアを形にしていける環境です。自分のスキルを磨いて、やりたいことを実現する面白さ・やりがいを感じられます！ ★ベテランのシステムエンジニアがサポートさせていただきますので、安心して働いていただけます。 ★新しい技術や知識を習得し、成長する機会も豊富です。あなたのクリエイティブなアイデアを実現し、バリューエンジニアリングを一緒に楽しみましょう。 代表自身がエンジニア出身かつ複数EXIT経験を持ったアントレプレナーですので、 他社では得られない価値ある経験を必ず積むことができる事を約束します。 事業によって領域やジャンル、 商品なのかサービスなのかによって開発する対象は全く異なりますので、起業家がやりたい事を読み解き、必要な仕組みや技術を逆算しながらシステム開発を行って頂きます。 【現在事業例】 ●営業代行DXシステムの開発・販売 ●産後ケアマッチング事業 ●月間2000万PVサイトの運営 ●トレードアルゴリズム開発 【過去事業例】 ●国内トラベルマーケットにおけるダイナミックプライシング製品 【配属先情報】 起業家や新規事業の成長を間近で見れ成功を共に味わえる刺激的な環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～696,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～107,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当　月額30,000円支給 ※当社に所属する起業家の事業を法人化するにあたり、 当社の正社員はその法人の株式を持つ権利があります。 ※通勤手当　実費支給（合理的な経路および方法による。上限30,000円） ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ．Ｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴェルト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前5-18-10エクサスペース2D
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フロントエンドエンジニア】因果関係に基づいた次世代コーザルAIプラットフォームの開発
      当社は、AI技術の使い方を革新し世界にポジティブな未来を創造するデータ・サイエンス・カンパニーです。一般的な相関関係ベースのAIではなく、因果関係に基づいた説明可能なコーザルAIプラットフォーム「xCausal™ 」を提供しています。今回、当社が注力する因果関係を明らかにして使うコーザルAI「xCausal(クロス・コーザル)」のフロントエンドエンジニアを募集します。このポジションでは、弊社のWebコンテンツやサービスのフロントエンドを開発いただきます。 【当社のサービス】 既存のAIは、データの相関からパターンを認識して利用されるため、予測は出来てもその理由は不明確です。一方ビジネスでは「結果を良くするには何をどうすれば良いか」を見つけること、つまり原因の理解とアクションの特定が重要です。xCausal (クロス・コーザル)は、人が、データから因果関係を推定し、原因と結果に至るメカニズムを理解できる新しいシステムです。さらに改善策の効果をシミュレーションでき「もし仮にこの値を変えたらどのような効果があるだろうか？」という問いに答えることが出来ます。先日発表の「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAIの長所をブレンドした新技術で、世界的にも先駆的な取り組みです。 【当社で働く魅力】「成長性の高い市場・アカデミックなサポートで世界に挑戦できる環境」 現在、生成AI等によるAI市場の伸びと同時に、AIを説明するためのAI (Explainable AI) が必要とされています。市場規模は生成AIブーム前の予測で2023年の9,200億円 から2030年の3兆円 (1ドル = 140円換算) CAGR 18.4%で予測されています。特に弊社が取り組んでいる因果関係をベースにしたコーザルAI(因果関係を用いたAI)は、最近である2022年8月にGartner社によって命名され、今後重要になる領域とされています。日進月歩のこの領域は、まだ世界でもスタートアップは少なく、日本トップクラスのアカデミックな先生方のサポートを受けて世界に調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データサイエンティスト】グローバル展開／コーザルAIスタートアップ／リモート可／新サービス展開
      • 締切間近
      AI x 因果関係で、新しい価値を提供する仕組みの開発とデータ解析を実施いただくデータサイエンティストを募集しています。 弊社のコーザルAI(因果関係をベースにしたAI)「xCausal(クロス・コーザル)」は、因果探索と因果推論をクイックに行える画期的な仕組みとして他産業にに展開を開始しております。相関ベースでのAIだけでは難しかった課題解決やイノベーションの加速に使えるとして大きな期待をいただいています。また先日発表した「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAI(因果AI)の長所をブレンドし、ユーザーの知的業務の生産性を圧倒的に効率化する他にないソリューションです。今回こちらの領域で、最新のAI技術の実装いただきます。 ※開発環境：Python、C++、R等 ◆社内の雰囲気： （1）ゆったりとした環境ながらも因果推論からディープラーニングまで、第一線で活躍される大学のアカデミックチームのサポートを得ながら成長できる環境です。当社のオフィスは、感性を刺激する街、表参道・渋谷・原宿に挟まれたキャットストリート裏にあります。エレガントさと心地良さを併せ持つカフェスタイルの緑豊かなオフィスで、創造的な仕事をサポートします。 （2）当社は社員の健康への取り組みを応援しています。フィットネスジム、自転車購入費用をサポートするプログラムを用意している他、オフィスでは美味しいコーヒーをはじめフリーのプロテインバーや健康飲料を提供するなど、快適さと健康に配慮しています。 ◆当社の特徴： 今まで手の届きにくかった因果推論をより身近に。コーザルAIという新しい領域で社会課題を解決するデータ・サイエンス企業です。ヘルスケア分野からソリューションを展開し、xCausalと連携して動く個人向けのコンディショニングアプリ「you'd」の展開もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-18-10 エクサスペース2D 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既存の給与水準を考慮の上決定します。 ※ストックオプション付与の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイル

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル9階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／インセン月収90万円以上実績／土日祝休
      • NEW
      ━━━ ★☆未経験でも安心のポイント☆★ ━━━ ●1000社以上との取引実績あり！ ○豊富な商材と手厚いサポート力が好評を呼び、ニーズ拡大中&提案しやすい♪ ●ビジネスマナーといった基礎からレクチャー！ ━━━ ★☆稼げる理由とは？！☆★ ━━━ 【上限なしのインセンティブ】 ●目標達成で等級が上がり、基本給＆インセンティブ率アップ └実際の支給例）未経験入社・1年3カ月目／1月の月収90万6000円 〇昇給年4回（1年で年収を100万円以上UPした社員多数！） ＼“こうでないといけない”というルールなし！／ 甲府オフィスには、未経験スタートで【月収90万円以上】稼いでいる先輩がいます！ そんな先輩の下で、あなたの強みを活かした営業スタイルで成果を上げていってください◎ ＼だからこそ、夢の実現が可能！／ 「金額で諦めていたモノを、今は迷わず買えている」 「毎月スマホアプリで課金ができるようになり、新キャラはコンプリートが当たり前になった」 「昔より推し活を楽しめるようになった」 など…先輩社員たちが次々『理想の人生』を手にしています★ ━━━ ★☆具体的には☆★ ━━━ セキュリティサーバー・通信回線・複合機といった、通信ネットワークに関わるIT商材の販売をお任せします。 例えば... 「ネットワーク関連のコストを削減したい」 「ネット回線の不調やオフィス機器の故障が頻出している」 といった企業様のお困りごとを解決していきます！ ━━━ ★☆未経験から結果を出しやすいしくみ☆★ ━━━ ・メーカー担当者による商品勉強会で、基礎からIT知識を学べる ・元営業経験者のサポートチームがフォロー ・商談には先輩が同行 未経験スタートの先輩も、入社1年以内に成果を出せています！
      【甲府駅から徒歩5分】 ■甲府オフィス 山梨県甲府市丸の内2-30-3　甲府丸の内ビル6階 ※希望に沿わない転勤はありません。 （新オフィス出店の際などお声かけさせていただく場合がございます。ただし、必ず相談の上、決定いたします） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＼★東京・大阪・愛知にもオフィスあり★／ 【当社HP】 https://officenile.co.jp/company/about/ 当社の仕事に興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪
      ＼★働き方が選べる★／ 希望の働き方に合わせて選べる勤務体制を整えています！ 【高収入を最短で手に入れたい方にお勧め！】 ■週休2日制コース 月給26万8000円～ ＋ インセンティブ ※固定残業代（40h分／一律 月6万2000円）を含む 【コツコツとステップアップしたい方にお勧め！】 ■完全週休2日制コース 月給25万円～ ＋ インセンティブ ※固定残業代（34h分／一律 月5万3000円）を含む ※上記いずれの場合も、固定残業時間の超過分は別途支給します
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    株式会社プロシード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度
      【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方 〈以下が叶う環境です〉 転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴： 山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。 実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！ ■職務概要： 関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。 ・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪 タワーC ・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には： 基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用 ・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応 ・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について 多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成： 正社員：4名 派遣社員：2名 20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 401万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,882,292円～7,656,396円 固定残業手当/月：93,975円～195,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【未経験歓迎/3ヶ月研修】7月入社！インフラエンジニア◆夜勤無し/実践型研修で約150名の教育実績
      【未経験から挑戦／基礎から専門へ／3ヶ月研修／同期と協働／金融・大手案件／アプリ・インフラ選択／着実な成長環境】 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 大手企業のサーバー構築・運用・監視業務を担当します。入社後は自社の独自研修で基礎技術を習得し、研修終了後に適性に応じた領域へ配属されます。 インフラ領域では、サーバー設定、動作チェック、監視項目の確認、アラート対応など運用の基本から始めます。作業はチームで分担し、日々の進捗や確認事項を共有しながら進めるため、指示の意図を理解し、手順通りに進める着実さが求められます。いずれの領域も顧客先の既存チームと協働し、役割ごとに必要な作業を確実に積み上げる姿勢が評価されます。 ■研修制度 ・一人当たり250～300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ≪研修ステップ≫ （1）ITの基礎を学習。コンピュータの仕組み、サーバ・ネットワークの基礎、WindowsとLinuxの基本操作を習得。 （2）Linuxを中心に、VMware ESXiやAWSを使った仮想環境・クラウドの基礎を学習。Web/AP/DBサーバのインストールや設定を通じて、Linuxサーバの実践スキルを身につける。 （3）ファイルサーバやチャットサーバをチームで構築。設計・パラメーターシート・テスト項目の作成から構築、動作確認、プレゼンまで、実務に近い流れで演習を行う。 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円～1万5千円/月) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～237,820円 固定残業手当/月：33,800円～37,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■定期昇給あり。 【年収例】 年収350万円／入社2年目・26歳 年収408万円／入社3年目・29歳 年収604万円／入社5年目・32歳 年収764万円／入社7年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/3ヶ月研修】26年7月入社！アプリ開発エンジニア◆実践型研修で約150名の教育実績
      ～未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎～ ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクやテスト案件は無し！開発/設計から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なＰＪＴを保有しております。（配属は充分に検討し能力を活かせる仕事をお任せします） ■研修制度 ・一人当たり250～300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ▼1ヶ月目：【IT基礎研修】 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学んでいきます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得いただきます。 ▼2ヶ月目：【技術研修】 座学で「プログラミングとは」から始まり、代表的な言語の「Java」を基礎からレクチャー。「講義で知識を習得→課題を解く」を繰り返し行う為、常にアウトプットできる環境です。 ▼3ヶ月目：【実践研修】 システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発など、PJ型で実技も交えながら実践で通用するスキルを身に付けていきます。 ★研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得（取得率98％） ★研修中は毎日、同期同士で研修の振り返り時間があるため、学んだ知識の共有やアウトプット出来る環境 ★研修後は入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGも実施しているため、安心してキャリアをスタート ■オススメポイント ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円～1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京(顧客先) 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～237,820円 固定残業手当/月：33,800円～37,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■定期昇給あり。 【年収例】 年収350万円／入社2年目・26歳 年収408万円／入社3年目・29歳 年収604万円／入社5年目・32歳 年収764万円／入社7年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • オープン系システムエンジニア・プログラマ ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内
      • 締切間近
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っている当社。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！ 担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ＞＞具体的な案件は… PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ＞＞開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ＞＞職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】アプリエンジニア＜ＰＭクラス＞◇福岡でキャリアと年収ＵＰへ／リモート可／幅広い世代活躍◇
      【福岡に身を置きながら高年収＆ハイキャリの実現へ／電力・ガス会社からのシステム開発受託／会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理／推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～883,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】アプリエンジニア＜リーダークラス＞◇福岡で年収UPを目指せる／幅広い世代活躍／リモート可◇
      【福岡で高年収を目指す／電力・ガス会社からのシステム開発受託／早期にマネジメントポジションを目指せます】 ■業務内容 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。チームリードや入社者のメインフォローなど、3～5名程度のメンバーをまとめるポジションとしての活躍に期待いたします。 ≪詳細≫ ・３～5名のチームのリーダー業務 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代～30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 個別面談にて、次年度の年俸を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～716,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイシーシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1サンセルコビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】システムエンジニア～電力・工場系システム開発／3Dプログラムにも挑戦できます～
      ～常駐はほとんどなし！社内で受託開発！～ ■業務内容： 電力、工場など多種業務のシステム開発などの受託業務、その他開発支援や外勤者の業務管理などをメインとして行っています。SE／PGとして、電力・土木系コンサルティング会社などを中心として、情報の一元管理や業務の効率化を図るシステムを多数開発。様々な調査・分析データを可視化することで、より正確な解析作業が行える環境を構築していただきます。また、3Dプログラム開発も行っており、CADデータや点群データ、画像データなどをご提供いただき、設計から開発、モデリングまで一貫して対応しています。 ■ポジションの魅力： これまでの主なシステム開発実績は、地熱発電や電力系システム、工場・電力系システム、航空貨物・販売物流システムなどがあります。その他にも、従来の各種スタンドアロンアプリケーションや、クライアントサーバシステムなども多数受託開発しています。言語としては、VB・C#がメインで、OS：Windows、DB：SQL サーバー・Accessがメインとなっています。 また、2,3名規模の工場の生産ラインの監視システム・管理システムの開発が多くなっています。複数のプロジェクトに平行して携わることも、1つのプロジェクトに注力していただくこともございます。 ■就業環境： 職場は落ち着いた雰囲気で、先輩社員も困った時などは気軽に相談できるアットホームな環境ですので、安心して就業することが可能です。当部門は40代、50代のメンバーを中心に、男性5名、女性2名の計7名で構成されています。 ■研修制度： ・オンライン講座年間通して受講可能 ・書籍定期購入制度：事前に申請があれば金額支給あり ・外部のセミナー受講OK：審査を通れば費用は会社負担 ■当社の魅力： 当社はエアーワールドグループの一角で、エアーワールドをはじめとして、国際貨物輸送を担うワールドエアカーゴ、地熱調査で培った地質分野の分析・調査業務を行うエネコム、ソフトウェア開発ならびに3Dソリューション業務を展開するジェイシーシーの4社からなるグループ・カンパニーの1社です。多様なニーズに応じたソフトウェア開発でイメージを具現化するシステムをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 サンセルコビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｇｅｎｔ　Ｌａｂｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー36F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【六本木／週1在宅】インサイドセールス◆自社AIプロダクト複数提供／フレックス・残業月20ｈ以下
      ◇東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞ ◇新規商談を創出/販売促進/データ分析・業務改善に提案＞ ◇インバウンドでの問い合わせ対応メイン ■求人概要 事業成長を加速させるため、インサイドセールスを募集します。本ポジションではお客様の課題やニーズをヒアリング・分析し、「SmartRead」の価値を伝え、フィールドセールスへ商談機会を繋げます。また、潜在的なニーズを引き出し、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら最初の接点を担う重要な役割を果たします。 ■具体的には ・インサイドセールスとして、フィールドセールスへのトスアップがメインミッションになります。 ・マーケティング施策で獲得したリードへのメールや電話でのアプローチを行い、新規商談を創出 ・商談を最短で成約するために必要な情報を収集・要約し、必要に応じてマーケティング部やフィールドセールスに案件情報を提供 ・販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・インサイドセールスのKPI管理とレポーティング、各種データ分析や業務改善の提案 ※基本的にはインバウンドでの問い合わせ対応がメインになります。 ■キャリアステップ 将来的には、インサイドセールスのリーダーやフィールドセールスなど、次のステージにも挑戦していただけるキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成 インサイドセールス2名体制（ともに30代女性が活躍中） ※営業部全体では20名くらいの組織となります。 ※年内に産休取得者が1名おりますので募集を行います。長期就業を前提とした採用です。 ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,267円～375,304円 固定残業手当/月：84,821円～131,943円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,088円～507,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します ※基本給は経験・能力に応じ決定いたします ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】マーケティング スタッフ/東京拠点のAIイノベーション/
      ＜東京を拠点とするAIスタートアップ/AIイノベーションの最前線＞ ＜自社製品/サービスのマーケティング＞ ■業務内容 自社製品/サービスのWEBからの認知度向上、リード獲得に直結するマーケティング施策の立案／実行を担っていただきます。 マーケティング部長の指示の元業務を進めていただきますが、必要に応じて先輩社員がメンターとなり困った時は相談できる環境です。 ■具体的には 【Web集客強化】　WEB広告（リスティング、ディスプレイ）の運用、効果測定、改善、および新規施策の立案/実行 【コンテンツマーケティング】　WEBコンテンツの企画、制作ディレクション、効果測定 【リード獲得施策】　展示会/セミナー（リアル/ウェビナー）等のリード獲得を目的としたキャンペーンの企画/Webでの集客 【制作／管理】　WEBページ（LP含む）、パンフレットや資料、メール、バナーなどのコンテンツの制作/管理 【数値分析・改善】　WEB流入数、CVR（コンバージョン率）などのマーケティングのKPIに対する数値管理、および各種ツールを利用した効果測定/分析（Google Analytics、サーチコンソール、Hubspot等） 【市場分析】　イベントやコンテンツ制作に伴う市場、ターゲット、自社／競合サービスの分析 ■キャリアステップ これからの業務に慣れていただいた後は、サービスを世の中に広めるために、ターゲットの深い分析を行い、打ち出していくメッセージやブランド戦略を考えるといった上流工程の業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成：2名（40代男性、30代女性） ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる、人が「ひとらしく」輝ける社会の実現を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,132円～431,600円 固定残業手当/月：80,203円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,335円～583,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験／能力に応じ決定いたします ※交通費別途支給 ・業績によるボーナスの支給（年2回） ・ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町 2-5-3 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 事務アシスタント／未経験歓迎／残業基本ゼロ／平均年齢28歳
      【仕事内容】 ■データ入力(Excelなど) ■各種書類作成(Word、PowerPointなど) ■お問い合わせ対応(電話、メール) etc. いきなり難しい仕事を任せることはありません。 できることから少しずつ挑戦し、 適正や成長に合わせて業務の幅を広げていきます。 ☆───────★───────☆ 未経験スタートが9割を占める当社では、 「PCに自信がない」という不安も想定済み。 社員なら自社ITスクール<YI college>にて、 基礎から学べる研修を〝無料〟で受講できます! ■入社前のオンライン受講OK ■入社後3ヶ月は研修&実務を並行実施 ■独り立ち後も3年間のサポート継続 ＼レベルに合わせたカリキュラムを構築／ Lv1:ビジネスマナー、タイピング Lv2:Officeソフトなどの使い方、コツ Lv3:プログラミングやITスキル講座 ...&more ☆───────★───────☆ 「ずっと同じ仕事」ではなく、 「成長し続けられる仕事」を。 将来的には ・エンタメ企業向けのUI・UXデザイン ・ゲームや音楽アプリの動作チェック ・アパレル系ECサイト制作 などにも挑戦可能! (もちろん事務作業中心でもOK◎) 実際に事務からWebデザイナーやエンジニアへ キャリアチェンジした社員も多数在籍しています♪ ☆───────★───────☆ ＼日本トレンドリサーチで3冠獲得!／ ■スキルの幅が広がるIT企業1位 ■キャリアアップ支援が充実している企業1位 ■社内の雰囲気が良いIT企業1位 ※2021年11月調査結果
      【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ■本社 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ＜アクセス＞ 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ＼2026年6月より順次稼働予定／ □新オフィス 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ＜アクセス＞ 「赤羽橋駅」より徒歩3分 「麻布十番駅」より徒歩6分 「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 現在80名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ＼2025年10月にnew open／ ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆既に50名以上の仲間達が活躍中 ☆横浜で働きたい方は必見 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ★首都圏 月給24万円以上の場合、固定残業代（12,400円～50,300円／7～22時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給24万円未満の場合、残業代は別途全額支給いたしま す。 ★関西 月給23万円以上の場合、固定残業代（8,500円～50,300円／5～22時間分）を含みます。 ※上記を超える時 間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給23万円未満の場合、残業代は別途全額支給いたします。 【試用期間 中（3～6ヶ月）】 ＊首都圏：月給22万円～35万円＋諸手当 ＊関西：月給21万円～35万円＋諸手当 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • Webデザイナー／未経験9割／フルリモートあり／定着率95％
      • 締切間近
      「未経験だけど、新しいことに挑戦したい！」 「SNSの知識を活かせる仕事を探している」 「アニメなど好きな業界に関わる仕事がしたい！」 「将来はフリーランスを目指してみたい」 「フルリモートで効率良く働きたい」 etc. 当社ならその希望、すべて叶えられます！ ◎1,000件以上の豊富なプロジェクトあり ◎自社でITスクールを運営中 ◎平均年齢28歳・拡大中のベンチャー企業 　　　　　　　　↓ だから、未経験でも大きく活躍できる♪ --------------------- ＼キャリアアップを全力フォロー！／ 入社後は、あなたの理解度に合わせた業務からスタート。 自社独自の「YI college」で研修を受けながら、 3ヶ月でWebデザイナーとしての基礎を学びます。 その後は簡単な実務や資格取得にチャレンジ。 段階的にステップアップを目指すので、 無理せず自分のペースで成長できます。 ビジネスマナーやWord、Excelの使い方から、 HTMLや本格的なプログラミングまで 希望とスキルレベルに応じて自由に選択可能です◎ --------------------- 《プロジェクト一例》 ▼アパレル・コスメ・美容系ECサイトの制作 ▼ゲーム・音楽・動画コンテンツのSNS・アプリ制作 ▼コーポレートサイトのデザイン・ディレクション etc. まずは、HTML・CSSなどの基礎を学びながら、 簡単な修正やサポート業務から実務に慣れていきます。 その後は「デザインを極めたい」 「企画やディレクションにも関わりたい」 といった希望に応じて、成長ロードマップを個別に設計。 3年目以降は、希望プロジェクトへの参画や 後輩育成・スクール運営・フリーランス独立など、 活躍のフィールドが無限に広げていけます。
      【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかにて勤務 ■東京本社《ただいま採用強化中！》 東京都千代田区平河町2-5-3 6F ☆2024年8月にリニューアル ☆BAR・卓球台・テーブルゲーム有 ＜アクセス＞ 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 「赤坂見附駅」より徒歩5分 「麹町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ☆現在70名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に新設 ☆現在50名規模で活動中 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★首都圏 ＊月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ＊月給24万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代7～22時間分（12,400円～87,700円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★関西 ＊月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ＊月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └ 固定残業代5～22時間分（8,500円～87,700円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ＊首都圏：月給22万円～60万円 ＊関西：月給21万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／完全未経験OK／研修充実／月給33万円以上
      • NEW
      「AIに興味はあるけど、細かいことはよくわからない」 そんな状態からでも、まったく問題ありません。 入社後は約6ヵ月間の研修を通して、 AIを“なんとなく使う人”ではなく、AIと一緒に“価値を創り出していく人”を目指していけます！ ＼＼　入社後の流れ　／／ ▼入社1ヵ月目｜基礎を身につける▼ 完全未経験者向けカリキュラムからスタート。 ChatGPT、Gemini、Canva、Cursor、n8n など、 実務で使われる主要AIツールを一通り学びます。 操作だけでなく、 ●AI／ITの基本用語 ●良いアウトプットを引き出すプロンプトの考え方 まで理解を深めます。 ＜到達イメージ＞ AIの挙動を「なぜそうなるのか」説明できる状態 ＊＊＊ ▼入社3ヵ月目｜実務で「作れる」ように▼ 模擬案件・実案件に挑戦しながら、 ・Webサイト制作 ・ノーコードでの簡易システム開発 ・運用～納品までの流れ を経験します。 ＜到達イメージ＞ AIを使って一人で制作を完結できる 「使える・売れる」成果物を生み出せる ＊＊＊ ▼入社6ヵ月目｜価値を生み出すエンジニアへ▼ 開発だけでなく、運用や提案にもチャレンジ。 ・自作システムの開発・改善・運用 ・既存システムのカスタマイズ ・新規案件への活用提案 ＜到達イメージ＞ AIとともに開発を自走でき、 社内外から頼られるエンジニア ＊＊＊ ▼研修終了後｜習得度に応じて業務の幅を拡大▼ ●自社サービスおよび外部から委託されたAIツール・システム開発、運用・保守 ●開発したAIサービスの導入アプローチ ●外部企業向けAI研修講師 などをお任せしていきます。 ※自社サービスについて※ 当社では「はたらくAI」「N-Free」「ナイセイカ！AI便」などの社内業務効率化サービスを展開し、建築・美容・コールセンター・通信・警備など、幅広い業界の企業・自治体に導入されています。
      【転勤なし】東京都港区／「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分 ＜本社＞東京都港区三田1－1－15　三田ソネットビル4F ★リモートワーク相談可（実施実績あり） ★受動喫煙対策：社内分煙 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分
      月給33万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を固定で支給いたします。 ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。 ★試用期間中：月給28万円以上（固定残業代4万3760円以上／20時間分を含む）＋インセンティブ ※時間外労働が20時間を超える場合は追加で支給いたします。
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    株式会社クローバー・サン

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-10-5赤坂日ノ樹ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【IT人材営業】IT業界の法人営業に挑戦/未経験歓迎/年休125日/残業少/転勤無
      法人営業部にて大手上場企業を中心にITエンジニアの提案を行って頂きます。お客様の課題要件のヒアリング～課題解決に適した人材の提案～クロージングまで対応。法人営業の基礎を学べます。 IT未経験・法人営業未経験の方でも、IT業界の営業にチャレンジしたい方は大歓迎です！ ★IT・営業未経験者も安心の充実した営業・技術教育コンテンツ★ 100種類以上の教育コンテンツをご用意 ・Java,PHPネットワーク系のIT技術研修 ・提案書の作り方やロジカルシンキングを中心とした営業研修 ・営業未経験者も安心のビジネスマナー研修 ・一時金だけじゃない。毎月のお給料に反映される資格手当制度 【入社後の流れ】 STEP1：先輩に同行し、営業の基礎を学ぶ★プレゼン資料の作成など STEP2：案件拡大、新しいお客様の開拓 STEP3：ゆくゆくは後輩へのフォローなどもお任せ 【働き方について】 忙しい時期もありますが、残業時間は平均して11時間ほど。土日もしっかり休める勤務形態です。 【仕事のポイント】 人材営業としてのスキルアップはもちろん、営業計画の作成や後輩育成なども実現できる環境です。 お客様先にて課題のヒアリングを行った上で適切な提案を行うポジションとなります。 拡大を続けるIT業界にて培う営業スキルやIT知識は、自身のキャリア形成にも大きく活かせる経験になります。 ぜひあなたの将来の希望や理想のキャリアを実現してください！ 【営業活動の方針】 IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋となり、企業の成長を支える役割を担っていただきます。交渉力をもって質の高い商談を遂行することでご自身のスキルアップにも繋げてください。 【業務詳細】 ・新規・既存クライアントへの営業 └企業様の要望をヒアリングし顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・１人あたりの担当顧客数：10社前後／エンジニアは30～40名程度を想定 ・メインの取引企業：通信業界、金融業界、SIer 【組織構成】 課長1名、メンバー2名の計3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～494,180円 固定残業手当/月：38,600円～77,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【RPAエンジニア】ローコード開発で企業のDX化支援/上流工程で顧客へ提案可能／プライム案件
      ◆◇プライム案件あり／安定した環境でスキルアップができる◆◇ ■業務内容 大手SIerからの一次請け案件にて、RPA開発に携わるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。UiPathやPower Automateなどを活用し、業務効率化を推進する重要なポジションです。 ユーザー担当者と密接に連携しながら、ビジネスを深く理解し真に求められるRPAソリューションを共に創り上げていくやりがいがあります。 ■具体的な業務 RPAソリューション開発: 　・UiPathを利用したアプリケーションの開発とテスト担当 　・UiPathで開発されたRPAのPower Automateへのマイグレーション作業 　・ユーザー自らがRPAを開発できるよう、技術的なサポートを担当 高い正確性が求められるバックオフィス業務を対象に、UiPathを用いた自動化の設計開発と、周辺のEUC（Excelマクロ等）ツールの保守を並行して行います。 ■ポジションの魅力 創業16年目のクローバー・サンは、既存事業の安定と新規事業の挑戦を両立する成長フェーズにいます。創設から4年目を迎えたDXビジネスイノベーション事業部は、「大手メーカーと直接取引」「自社開発有」など、一味違った事業を展開しています。ただの『SES企業』ではないやりたいを形にする企業です。新しい環境に踏み出したい方からの応募をお待ちしております！ ・中途&#12042;社率100%、手厚いサポート体制でIT未経験者からベテランまで多様な&#12040;材が活躍中 ・半期ごとの&#12140;標管理や1on1による進捗確認で昇給・昇格が透明 ・資格&#12095;当制度、研修書籍&#12096;援、セミナー補助など学習&#12096;援が充実 ・永年勤続表彰制度や社内表彰制度により、努&#12050;や貢献を形で評価しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～370,655円 固定残業手当/月：43,260円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｔａｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-8-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リーダー候補】IT派遣営業 ◆若手エンジニアの成長を導く提案型営業／Web商談７割／転勤なし
      ■仕事内容 大手Web系企業を中心に、顧客の課題をヒアリングし、最適なIT人材ソリューションを提案する営業をお任せします。 クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、最適なエンジニアを提案します。 現在は既存顧客との関係構築・深耕営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定です。 組織拡大フェーズの中で、営業体制の強化や戦略設計にも携われるので、自らの提案が仕組みとして定着する、やりがいある環境です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客フォロー、新規開拓 ・人材提案（自社／パートナーのエンジニア） ・契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローやキャリア面談対応 【取り扱い人材】 ・Java／PHP／React／Vueなど開発系エンジニア ・AWS／VMwareなどインフラ系エンジニア（20～30代中心） ■今回の募集ポジション リーダークラスを想定しておりますが、あくまで営業プレイヤーとしての実務を中心にご活躍いただきます。 顧客との関係構築や人材提案、契約交渉などの営業活動を通じて成果を出しながら、チームの強化や営業戦略にも実務ベースで関与していただくポジションです。 そのため、マネジメント専任ではなく、現場での営業力を活かしながら、組織の成長にも貢献できる方を歓迎します。 【募集背景】 当社では、大手Web系企業との取引が増加し、若手エンジニアの活躍の場も急速に広がる中、営業体制の強化が急務となっています。 これまで積み上げてきた信頼と実績をベースに、より多くの企業・エンジニアに価値を届けるため、営業力の底上げと提案の質の向上が求められています。 今回は、そんな事業拡大フェーズを支える提案力ある営業経験者の募集です。 【当社の魅力】 当社では、営業が単なる人材提案にとどまらず、エンジニアのキャリア形成に深く関わることを重視しています。 「技術的に面白いか」「エンジニアが成長できるか」を軸に提案を行うため、営業の一言がエンジニアの未来を左右することもあります。 また、少数精鋭の組織だからこそ、提案がすぐに事業に反映されるスピード感と裁量の大きさも魅力のひとつ。 将来的には、個人常駐型からラボ型（チーム体制）への展開も予定しており、営業として事業企画に関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～297,300円 固定残業手当/月：82,100円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 営業メンバークラス 年収400万円／月給27万円＋賞与 営業リーダークラス 年収500万円／月給32万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スマホアプリエンジニア】在宅勤務可／残業10h以下／プライム案件7割超／ワークライフバランス◎
      ～１回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10h以内／リモート率90%以上／130％成長企業～ ■業務内容： iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当：iOSアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Swift、React ◇インフラ：AWS ◎大手鉄道業界／列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Android Java、Java／Play ◇インフラ：AWS ◎通信業界／IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Kotlin ◇その他：Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制： ◎スマホアプリ開発チーム（一例） ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F 勤務地最寄駅：東急線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～367,000円 固定残業手当/月：56,200円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して加給・決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神泉町20-15篠本ビル201
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア（業務系・通信系など）◆リモートワーク有／土日祝休み／Ｔｏｋｙｏ働き方改革宣言企業
      【人を大切にし、次世代のビジネスにも果敢に挑戦するITエンジニアリング企業／残業月平均10時間程度／土日祝休み／有給休暇取得率約70％／案件によって在宅勤務有】 ■業務内容： 業務系や通信系など、システムの基本設計や詳細設計、プログラム作成、テスト、運用、保守と、それに付帯する作業をご担当いただきます。業務は経験やスキル、希望を考慮して決定します。 ■働き方について： ・案件の50％は客先常駐（最初の数カ月は出社で、その後リモート勤務になる場合あり）となり、また50％は基本リモート勤務（技術力がある方の場合）となります。場合によっては、フルリモートとなることもあります（月1回～週1回程度打ち合わせなどで出社や訪問あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヵ月／業績による） ■残業代について：入社１年経過後は、固定残業代制を適用する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワーク・自社内開発あり
      今、多くのエンジニアが「AIによる代替」に焦りを感じています。要件さえあればAIが設計図を書き、開発まで殆ど完結させてしまう時代。だからこそ、私たちは「ただ手を動かすだけの技術者」を育てることはしません。 私たちが重視するのは「どんな機能が本質的に必要なのか」を導き出すスキル。ニールではAIが導き出せない「本質」を定義するスキルの育成に力を入れており、当社で得たスキルは10年後のあなたを助ける財産になります！ 上流工程にも早期から取り組めるのも強み！中央省庁や公共系、日本を代表する大手企業のシステム開発・SI業務など、国の中枢を支えるDX案件や大規模な民間プロジェクトに携われます！ 【生産性を「仕組み」で支える、モダンな開発環境】 GitHub、Azure DevOps、Figma、Codex、Geminiといった最新ツールを取り入れ、月平均残業3時間以下という高い生産性を維持しています。 ■発言や行動を高く評価する文化 自ら考えて動く姿勢を重視し「もっとこうすれば良くなる」という発言や行動を正当に評価します。 ■失敗は知見という名の「加点評価」 挑戦の結果としてのミスを責めません。むしろ失敗を分析し知見に変えるプロセスを正当に評価します。 ■パフォーマンスを最大化する「ウェルネス投資」 生産性向上のためコンディション管理を支援。ウェルネス手当としてスポーツジム利用料を月1万円まで上限支給。提携ジムも無料で利用可能です。 【異色の経歴が、第一線で「武器」になる】 元警察官、元自衛官、元事務、元営業職、元工場勤務…などエンジニアのほぼ全てが未経験スタート。 これは単に技術を教えるのではなく、人生で培ってきた「現場感覚」を「本質を見抜くスキル」へと変換させる仕組みがあるから。最大3カ月の研修と無料で使えるUdemy Business、定期的な1on1やキャリア面談があなたの挑戦を「確信」に変えます。
      ＜リモート・自社内開発あり／転勤はありません＞ 【本社】 東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階 └各線「駒込駅」より徒歩2分 【プロジェクト先】 東京都内近郊 └プロジェクト先により異なります ＼プロジェクトに合わせた、柔軟な働き方／ 自社内開発をはじめ、週2～3日プロジェクト先での業務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務、フルリモートなど、勤務形態はプロジェクトにより異なります。なお、業務上の都合により情報を持ち出せないプロジェクトについては、お客様先での勤務となります（全体の2割程度）。
      月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー ・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善 ・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析 ・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など） ・エンジニアを中心とした人材データベースの管理 ※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。 従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。 クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～428,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※前職給与を保証します ※固定残業代超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】SES営業責任者候補／代表直下で裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      ■業務内容：SES営業・エンジニアに対しての案件マッチング・新規顧客開拓や深耕営業などを行います。代表直下でOJTが受けられます。希望があれば将来的に責任者への登用も可能です。 ■業務詳細： SES事業における「エンジニアとお客様のマッチング営業」「新規開拓・既存深耕」に加え、責任者候補として以下をお任せします。 （1）営業戦略の立案・推進 ・SES営業活動における新規開拓、既存顧客深耕の戦略を策定し、売上目標の達成をリード ・市場や案件動向を分析し、エンジニアのスキルや希望に応じたアサイン戦略を策定 ・月次・四半期ごとの営業KPI・KGIの設計と進捗管理 （2）チームマネジメント ・既存顧客メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・営業組織の仕組み化（営業プロセスや顧客管理フローの整備など） ・定例ミーティングや1on1などを通じ、組織力を最大化 （3）主要顧客対応・トラブル対応 ・ハイタッチ先顧客への直接対応、重要商談や契約交渉 ・発生したクレームやトラブルへの初動対応と、再発防止策の策定 ・エンジニアの就業環境改善や、配属先・顧客の満足度向上に向けたフォローアップ （4）代表直下での経営課題への参画 ・代表や経営層と連携し、SES事業拡大に向けた戦略策定 ・新規取引先開拓や協業パートナー開発、営業チャンネルの多角化 ・営業活動の定量・定性データを基にした経営へのレポート・提案 ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭組織で裁量を持ち、スピード感を持ってチャレンジ可能 ・120名規模のエンジニア組織を支える基幹事業の中核ポジション ・営業プレイヤーからマネージャー・幹部候補まで幅広くキャリアアップ可 ・代表や経営陣と直接連携し、意思決定に深く関与できる環境 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,500円～511,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラッグシップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-23WeWork日テレ四谷ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】PM◆大手クライアント／EC事業者の成長支援企業／英語が活かせる
      【フルフレックスで自身の裁量に合わせた柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心／英語活用の場面多数】 ■職務内容： ECサイトの初期構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントとの信頼関係を築き、要求を深く理解したうえで要件を定義し、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと密接に連携し、効率的な進行をサポートするとともに、リスク評価と対策戦略の策定も行います。また、プロジェクトの進捗を定期的にレビューし、品質基準とデリバリー目標が確実に達成されるようにマネジメントをします。 ■業務内容： ・プロジェクトの開始から完成までを統括し、スケジュール、予算、リソースの管理 ・クライアントとの関係を管理し、ニーズを理解し、要件定義を行う ・プロジェクトチームと連携して、効率的なプロジェクト進行の実現 ・プロジェクトのリスクを評価し、それに対する戦略を策定 ・プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質と目標の達成を確認 ■プロジェクト例： ＜リニューアルプロジェクト規模＞ 開発予算 ・小規模：2,000万円、6ヶ月 ・中規模：5,000万円、9ヶ月 ・大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体制 による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ＜プロジェクトチームの体制＞ ・プロジェクトマネージャー：1名 ・システムアーキテクト：1名 ・フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名 ・Webデザイナー：1名 ・QA担当：1～3名 ※案件規模により増員あり ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 ・PMは英語を日常的に使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ECシステムアーキテクト◆英語スキルを活かせる／成長著しいShopify環境での開発
      【フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／海外在住者も可／大手クライアント多数／要件定義等、上流工程中心】 Shopifyを用いた大型EC案件を受託する当社にて、PMと共に顧客のニーズを把握し最適なソリューションを提案します。 ■業務内容： ・顧客への要件ヒアリング ・提案書／要件定義書の作成 ・設計書、設計図、詳細設計の作成 ・開発チームとの連携 ・顧客の情報システム部への説明 ・社外のテクニカルサポートへの連絡 ・社内ミーティングのファシリテーション ■業務のポイント： ・Shopifyのプラットフォームを用いたEC案件における上流工程を担当し、開発実務は社内のエンジニアと連携いただきます。 ・年商30～130億円規模のECサイト、有名国内外ブランド、外資ブランドの日本支社を担当します。 ■開発環境： プラットフォーム：ShopifyPlus／フレームワーク：ShopifyTheme（liquid+HTML+CSS+Javascript）、React、NestJS、(NodeJS) or RubyonRails／インフラ：AWS、Heroku ■PJT例： ＜開発予算＞ - 小規模：2,000万円、6ヶ月 - 中規模：5,000万円、9ヶ月 - 大規模：1.5億円、1.2年 ・ローンチ後の継続サポート：月間50万円～500万円（窓口のみ、スクラムチームでの対応等、体 制による） ・開発期間：数ヶ月～1年 ・サイトの新規立ち上げだけではなく、既存サイトのリニューアルのみ取り扱っております。 ■チーム体制例：PM1名、システムアーキテクト1名、フロントエンド：2～3名、バックエンド：1～2名、Webデザイナー：1名、QA担当：1～3名 ■Shopifyとは：Amazonに迫る規模で成長している、ECサイト構築プラットフォームであり、日本での導入率は前年比24%の割合で伸長しています。 ■当社の特徴： ・ECサイトをShopifyにリプレイスしたい顧客がShopifyに問い合わせし、開発規模を確認した上で実現可能なパートナーにアサインしています。当社はShopifyのパートナー企業として多数受賞歴があり、"Enterprise Partner of the Year"にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～1,083,333円 ＜月給＞ 458,333円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（評価により決定） 賞与：業績により決定 ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雷音

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-7-3NCC人形町ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験からエンジニアへ】システムエンジニア◇資料作成から徐々にお任せ◇充実の研修制度◇残業10h
      ◆◇完全未経験歓迎！ITでお客様の“困った”を解決／研修充実！レベルに合わせお任せ／年休125日・土日祝休み・残業10時間◇◆ ■未経験からでも始めやすい理由： （1）技術職なのに“人と話す力”が活きる SIerの仕事は、お客様の課題を聞き出すところから始まるため、コミュニケーション能力が大きな武器になります。接客業や営業などの経験も強みになります。 （2）研修＋チーム体制でゼロから成長 当社では IT未経験者向けの基礎研修や、先輩社員がサポートするOJT制度が充実しています。グループ会社のアガルートの研修も受けることができます。 （3）“ITスキル”と“ビジネス力”の両方が身につく 要件定義・プロジェクトマネジメント・開発知識など幅広いスキルが身につくので、キャリアの選択肢が豊富。将来的にはコンサルタントやPMなどへステップアップも可能です。 ■SIerとは： システムインテグレーターとは＼IT の総合プロデューサー／です。 企業や自治体などのクライアントに向けて、「どんなITシステムを使えば業務がもっとラクになるか」「どうやって導入すればいいか」「システム構成はどうするか」などを一緒に考え、提案し、実際に導入・運用までをサポートする仕事です。例えるなら、「お客様の“困った”を ITで解決するお医者さん」のような存在です。 ■仕事内容： お客様と一緒に、システム導入・構築等をお任せします。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 具体的には： ・お客様との面談 ・システムの設計／構築のサポート ・各種ベンダーとの連携 ・導入後の運用／保守対応 ・社内外との調整業務 ※まずはチーム配属のもと、簡単な資料作成やサポート業務からスタートします。 ※業務の割合はエンジニアの業務が中心です。 ■組織構成： 社員7名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週2～3在宅】システム導入・構築・運用◇年休125日（土日祝）/残業10h/副業可
      ◆◇年休125日・土日祝休み・残業10時間・副業可能◇◆ ■仕事内容： クライアントの IT 課題に対し、システム導入から構築・運用までを担っていただきます。現状クライアントは官公庁・通信キャリア等が中心です。 ・お客様との要件定義・設計フェーズへの参画 ・システム設計・構築(クラウド環境含む) ・セキュリティ設計・セキュリティ対策の実装・運用 ・各種ベンダーとの折衝・調整業務 ・導入後の運用・保守・改善提案 ・プロジェクトマネジメント補佐/リーダー業務 ※経験に応じて、チームリーダーや後輩指導もお任せします。 ■組織構成： 社員5名（全員男性）、業務委託15名程の組織です。20～40代と幅広い年齢層の方が活躍しており全員中途入社です。 ■キャリアパス： 雷音では、社員一人ひとりの成長を支援するため、明確なキャリアパスを設けています。多様な事業領域での経験を通じて、スキルと知識を深め、次のステージへと進めるようにサポートします。 https://raion.co.jp/career-path/ ■事業内容： ・システム開発・運用保守（システムインテグレーション事業） ・運用保守サービス ・アカデミー事業（育成・就業支援事業） ■会社概要： 「毎日を楽しく」を基本理念として、事業運営を開始。システムインテグレーション事業を主力とし、システム設計において上流～下流まで一気通貫でサービスを提供。ITを駆使して実現出来る全てのサービスに対して事業化の可能性を探り、社会に貢献出来る企業を目標に運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年 2 回（2 月・8 月）※過去実績 4～5 カ月分/年 ■昇給：最大年4回（四半期毎に面談を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノグサ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 事業開発セールス（マネージャー候補）【AI×記憶SaaS】リモート可/フルフレックス・IPO準備中
      ■事業内容： ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。 ・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。 ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 ■業務内容： ●Monoxerセールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること： "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業からレバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業／組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～738,611円 固定残業手当/月：122,300円～219,721円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～958,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス・事業開発（マネージャー候補）【AI×記憶SaaS】リモート可・フルフレックス
      ■事業内容： ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。 ・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。 ■業務内容： ◎教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、記憶を切り口とした課題解決に向け、Monoxerの運用設計・活用支援や課題解決の提案 ・Monoxerの導入推進および利活用フォローアップ ・データ分析を基にした利活用モニタリングおよび顧客別の活用改善提案 ・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画 ・上記の実現に向けたMonoxerの最適な利用方法の提案 ◎組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ◎プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ※モノグサCSは、導入／活用サポートに留まらず、顧客の課題を深く捉えにいき、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが必須です。 ■当ポジションへの期待 エンタープライズ顧客が抱える課題に対し、Monoxerというツールを最大限に活かして解決へと導く、 高度な課題解決能力が求められるポジションです。 「決まった運用パターン」がないからこそ、顧客との深い対話を通じて潜在的な課題を特定し、 現場の業務フローと合致する、最適なオペレーションを設計・推進。 記憶による成果と顧客の重要指標との相関を定量的に示しながら、 顧客やその先のユーザーに徹底的に向き合っていただきます。 また、顧客の一次情報を基点にしたプロダクト改善もミッションの一つ。 当社は国内SaaSとしては珍しく、CS組織と開発組織を同じグループとして一体化しており、 職種横断で複数のプロジェクトが組成されています。 部署や役割、年次にとらわれず、越境して主体的に事業開発に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～738,611円 固定残業手当/月：122,300円～219,721円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～958,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験と能力に応じて決定いたします。 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアールアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区若葉1-3-43
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】インフラエンジニア（リーダー候補）オンプレ又はクラウド◆年収～950万円／残業月10H以下
      ～リーダーなどマネジメント経験を積みたい歓迎／サーバーバエンジニアの経験を活かす／キャリアアップできる環境～ ■業務内容： インフラ（オンプレ、または、クラウド）チームでのリーダー業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ サーバ構築保守運（オンプレ、または、クラウド）、および、リーダー業務をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： サブリーダー→リーダー→PL→PMへとキャリアアップが可能です。 ■構築環境： OS…Linux（Ubuntu, CentOS, Red Hat）、Windows Server等 クラウドプラットフォーム…AWS、Azure、Google Cloud Platform等 ■職場の環境： 残業少なめ（平均10H以下）、有給取得もしやすい環境です。リモート勤務など働きもご希望に応じてフレキシブルに働けます。 ■組織構成 ・従業員数…23名 ・男女構成…8：2 ・平均年齢…35歳 ■当社について： 当社はパソコンコンテンツ作成、動画作成、録画、CD・DVDの製造からスタートし、お客様の課題と共に、システム開発・インフラ・AI・DX援などに発展しました。モノづくりにこだわり、ビジネスの繁栄に貢献する事を大切にしております。 ・技術をもった社員が在籍 ・社内でセキュリティ、AI、インフラ、Web、などあらゆる課題を解決できる ・R＆D部で最先端技術の調査、開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 営業部・開発室 住所：東京都千代田区九段南4-7-22 メゾン・ド・シャル2階 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～593,750円 ＜月給＞ 250,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢市内の顧客先 住所：石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり
      【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について： 石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風： ・年休126日(R7年度）、残業月平均20ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！ ・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！ ・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容： 当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から製造まで一貫して受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発： ・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発： ・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムの開発、WEBシステム開発 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載器等開発　等 ■組織構成： 当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐ＺｉＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20新神戸ビルディング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神戸・姫路】ノーコード開発ツールの反響営業※週４在宅勤務／Web商談メイン／有給取得率◎
      • NEW
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業のお任せ/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業をメインにお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得のためマーケティングにも関わっていただけることを期待しております。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務詳細： ・展示会などで興味を持った見込み顧客への対応 ・トライアル版の紹介・使い方レクチャー ・製品導入のフォローアップ ・顧客のシステム課題をヒアリングし、『SAAP』の操作をサポート ・データ収集・効果検証を行い、顧客伴走モデル（ナーチャリング）構築に貢献 ・将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデル（ナーチャリングの実施など）を確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。 ■組織構成： 専任で1名（40代後半・男性）が現在活躍しています。気さくで話しやすい方です。 ■教育体制 打ち合わせ同行からスタートし、能力に応じて独り立ちしていく形となります。 無理に独り立ちさせるようなことはなく、不安がなくなるまで専任担当の方がしっかりサポートいただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当1万、食事手当6千円、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・姫路】システムエンジニア※第二新卒歓迎／自社内開発／週4在宅勤務／有給取得◎／フレックス制
      • NEW
      ～ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務内容： お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）～下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円（在宅日数に応じて変動あり）、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45 8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】プロジェクトリーダー・リーダー候補／年間休日127日／裁量労働制／札幌駅直結オフィス／転勤無
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,616,000円～6,816,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 488,000円～588,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 855万円／PL職・44歳（月給58万＋決算賞与） 655万円／PL職・39歳（月給48万＋決算賞与） ■賞与　 会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　70万～150万 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】開発エンジニア・初級／年間休日127日／札幌駅直結オフィス／転勤無
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社の初級エンジニア又はプロフラマ―として主に開発工程（詳細設計・プログラミング・テスト）をスキル・経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：現在のスキル・経験からより上流工程へスキルUPできるようキャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティングまで対応可能なエンジニアへ成長頂きます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45 8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＳＯＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア（チーム開発）／月給35万円／リモート案件多数
      • NEW
      【◆チームで成果を出すエンジニアを正当に評価】 KASOLは、SES業界でよくある個人の労働力を売るモデルではなく、チームとして安定した成果を出すことを重視するIT企業です。これまで、若手のフォローや顧客調整など、現場を支える役割を担ってきたにもかかわらず、正当に評価されなかった。そんな経験を持つエンジニアにこそ、見ていただきたい環境です。 当社では、個人の単価ではなく、チーム全体の成果を評価基準としています。そのため、後輩のフォローや顧客調整など、チームへの貢献度合いも正当に評価されます。さらに、チームを任される立場になると、メンバー1名につき月給に3万円を加算。3名で年＋108万円、5名で年＋180万円と、役割に応じて収入が伸びていく設計です。 【◆主な業務】 開発エンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・顧客調整などを担当していただきます。チームでの開発を前提としており、若手エンジニアのフォローや体制づくりにも関わることができます。 ○お任せする業務は… ・Web／業務系システムの開発業務（設計～実装・テスト） ・後輩エンジニアのフォロー・育成（経験に応じて） ○リーダーになると… ・上流工程（要件定義・設計）への関与 ・顧客との折衝、進捗管理、課題調整 ・チーム体制の構築・改善 ・（将来的には）AI活用を前提としたレビュー・品質管理 などもお任せしていく予定です。 ※経験や志向に応じて、担当範囲は調整します
      ★約半数がリモート★福岡・北九州・東京（赤坂）・名古屋・大阪のオフィスまたはクライアント先での勤務 ※基本的に福岡市内・東京都内のお客様先、またはリモートワークとなる場合が多いです。 ※リモートワーク率：46％ ※転勤なし／U・Iターン歓迎 【◆各拠点住所】 ・本社 福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル10F ・東京オフィス 東京都港区元赤坂1丁目1-7 オリエント赤坂モートサイド10F ・北九州オフィス 北九州市小倉北区浅野3丁目8-1 AIMビル6F ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ・大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304
      月給35万円～＋各種手当 ※前職給与を考慮 ※上記には固定残業代30時間分（6万7,000円）を含み、超過分は別途支給します ※待遇条件の詳細については、面談などでご相談ください ※試用期間3ヶ月も待遇は同一 ※会社の発展に貢献していただいた方には相応のご評価をさせていただきます（高収入が目指せます） 【◆明確な評価制度】 KASOLでは、「個人の単価」ではなく「チームの成果」を基準に評価する制度を採用しています。開発業務に加え、顧客対応や若手フォローなどチームへの貢献も評価対象となります。そのうえで、チームを任されると月給40万円＋担当メンバー1名につき月3万円が加算されます。 月収イメージ） チームメンバー3名の場合：月収49万円 チームメンバー5名の場合：月収55万円 チームメンバー8名の場合：月収64万円 【◆参考：フリーランスとの比較】 例えば単価75万円のフリーランスの場合、経費・税金・保険料を差し引くと手元は約45～50万円前後になるケースが一般的です。当社なら正社員としての安定性・社会保険・福利厚生を備えたうえで、それに近い水準を目指せるのが魅力です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】Railsバックエンドエンジニア◆不動産業者向けBPaaSを自社開発・運用（Ruby）
      ～不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 ／自社BPaaSのメンバーとして開発を牽引～ ～リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける～ ■業務内容： Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について： 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境： ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。 事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただけます。だからこそ、スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 CK16伏見ビル 5階北号室 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Railsバックエンドエンジニア◆不動産業者向けBPaaSを自社開発・運用（Ruby）
      ～【福岡】Railsバックエンドエンジニア◆自社プロダクト／不動産業者向けBPaaSを開発・運用／週3日リモート可／年休125日／技術力を伸ばせる環境／スタートアップならではの成長環境／少数精鋭のチームで活躍◎～ ＜リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける＞ ■業務内容：Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について：不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用。自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破。九州・関東・関西・東海など多拠点へサービス展開をしており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境：ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので事業推進を組織の中心で牽引していただけます。スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＺＵＭＩグループ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町2-1第一勧銀稲垣ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】役員秘書◆年収450万～・年休126日・フレックス◆専門コンサルティング企業
      ～◎TOKYO PRO Market上場（東証上場企業）／20代・30代活躍中！／年間休日126日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均30時間以下～ ■業務内容： 当社グループ会社のイズミコンサルティングは、建築業界向けに環境・防災・BIMソリューションを提供する専門コンサルティング会社です。 営業統括部では、訪問活動やウェビナーを通じて、ゼネコンや設計事務所の設計者の皆さまへ環境・防災・BIMに関わる最新情報と当社の強みを発信しています。 また、設計者のニーズを丁寧にヒアリングし社内へ共有することで、より価値の高い提案へつなげています。建築設計者と信頼関係を築き、「快適で安心な社会ストックの形成に貢献する」という当社ミッションを共に実現することが私たちの使命です。 今回は、この営業統括部の執行役員を幅広く支える営業秘書を募集します。常に一歩先を考え、主体的に動ける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・営業担当役員をサポートする秘書・庶務業務 ・営業統括部の全般的な業務サポート業務 ・書類作成、顧客情報・営業実績の集計など ・ウェビナーや講演の企画・運営サポート 【人物像】 ・弊社の業務に興味を持っていただける方 ・営業統括部の業務全体を見渡し、先回りして動ける方 ・自己チェックの習慣など正確で地道な業務を継続できる方 ・部門を超えてコミュニケーションし、スケジュールや優先順位などの調整ができる方 ・「営業活動を裏側から支える」役割にやりがいを感じる方 ・顧客情報など守秘性の高い情報を扱う業務に責任感を持てる方 ・電話・メール・対面での一般的なビジネスマナーをお持ちの方 ・文書や資料の体裁にこだわりを持てる方 ■当社グループ会社イズミコンサルティングの強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～316,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 266,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＤＲエコムーブメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【相模原／職種未経験歓迎！】品質管理※中古スマホのデータ消去を行う工程管理／研修充実／年休125日
      • NEW
      【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/月残業平均25時間/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■業務概要： 中古スマートフォン入荷から一連の作業を終え出荷するまでの工程管理（品質管理）を行って頂きます。 毎シーズンごとに販売されるスマートフォンやパソコンの新機種販売によって、多くのスマホやパソコンは廃棄されたり買い取られることとなります。 実際にデータの消去や新品同様に蘇る作業を手掛けているのが同社のビジネスです。大手通信キャリアをはじめ安定的な取引を実現しております。 ■業務内容： 派遣、パート、アルバイト約10名のチームに対して社員がマネジメントを行なっており、現場経験を積んでいただいたあとにマネジメントをお任せいたします。 ・データ消去やキズのチェック ・機材検品やカメラの動作確認作業 ・OSのインストールやアップデート等の初期設定 ・ソフトウェアを種類ごとに分別する仕分け作業 ・商品の入出荷に伴う梱包作業 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはオペレーションチームに入り、実際の業務・作業から学んでいただきます。こうして概ね1ヶ月程度で作業を覚えていただくことを想定しています。 チームリーダーの役割を担っていただくまでの期間は、適性やその他状況によりますが、入社から3～6ヶ月程度でお任せした実例があります。 ■この仕事の魅力： ・新しい製品が出るたびに、元々使用していた製品や前モデル製品をリユース（再利用）する需要が発生します。 ・業務経験を積んでいただき「チーフ⇒サブリーダー⇒リーダー⇒事業部全体のマネジメント」と明確なキャリアパスがございます。 ・残業は25時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4－7 ロジポート橋本 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【橋本／幹部候補】BPO拠点の立ち上げ・運営×業務フロー構築リーダー
      ■募集背景： 事業拡大に伴い、現場改善と仕組み化を推進できるリーダーが必要なため。既存のやり方にとらわれず、より良い方法を提案し、スピード感を持って変更していける人材を求めています。 ■業務内容： スマートフォン・PCなどIT機器のリユース事業における、橋本BPOセンターの現場改善・オペレーション構築を担うポジションです。現場の実態把握から改善、仕組み化、標準化までを一貫してリードいただきます。 ■お任せする流れ： まずは入荷・検査・グレーディング・商品化・出荷といった現場作業を習得し、課題を自ら発見するところからスタートします。 その後、作業効率向上、ムダの削減、工程見直しなどの改善施策を主導し、現場の声を拾いながらより良い方法を提案・実行していただきます。 改善後は、拠点全体のオペレーション設計、品質管理体制の整備、KPI設計、業務標準化、マニュアル作成など、仕組み化を通じて生産性と品質を高める役割を担います。 マネジメント対象は契約社員を中心とした5～10名規模です。 ■組織構成： 契約社員中心の現場オペレーター（40代前後） で構成されています。 ■キャリアパス： ・現場改善リーダー → オペレーション構築責任者 → 拠点マネージャー ・複数拠点の統括、業務標準化プロジェクト、新規拠点立ち上げなどにも関与可能 ・社長・会長とも距離が近く、提案が通りやすいフラットな環境のため、裁量を持ってキャリアを広げられます。 ■本求人の魅力： 現場に入り実態を把握しながら改善を進めるスタイル ・改善提案がそのまま仕組み化につながるスピード感 ・フラットで風通しが良く、経営層とも直接コミュニケーションが取れる環境 ・変化に柔軟に対応し、主体的に改善を進めたい方に最適な職場です。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-1I-FOREST名古屋伏見5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】カスタマーサクセス（テクニカルサポート）◆産業構造の変革を担う◆土日祝休◆フレックス
      ～3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ 空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発する当社にて、カスタマーサクセス（テクニカルサポート）をご担当いただきます。 ■業務内容： 自社プロダクトである「MAPIVEngine」や「SEAMS」等のプロダクトの最適な顧客体験価値の創出、顧客機会の最大化、技術開発へのフィーバックをしていただきます。 ■やりがい： 当社のプロダクトは、既存プロダクトに比べて大幅なコスト低減や高精度化を実現しており、自動運転領域をはじめ、あらゆる産業領域でも活用され、ディファクト的なプロダクトになる可能性を持っています。 当社プロダクトの新たな顧客体験価値の提供を通じて、産業構造の変革を実感できます。 ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 ■研究・開発事例： 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。 ◇3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 ◇3次元データ計測システム「SEAMS」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 I-FOREST名古屋伏見5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～390,000円 固定残業手当/月：103,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア◆自動運転向けセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発
      ～働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務概要： 空間知能(Dimensional Intelligence)の高度化に向けた、高度なセンシング・キャリブレーション技術の研究開発・プロダクト開発をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動運転システムをはじめとした様々なアプリケーションに用いられるセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発を推進 ・LiDAR、カメラ、Radar、GNSS、IMU等のセンサーの時刻同期システム・デバイスドライバ開発 ・上記センサーの内部・外部パラメータキャリブレーション技術開発 ・車両搭載のセンサーシステム・V2Iを見据えた路側協調型認識ユニットの開発 ■やりがい： ・世界的に研究開発が盛んな自動運転領域の第一線として、グループ全社のメンバーと共同で最先端の開発ができ、スキルアップにつながります。 ・開発した機能が自動運転車両に搭載され、実際に公道や限定領域での実証実験や自動運転サービスに活用され、開発成果が社会に貢献していることを実感できます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・C++での開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・Deep Learningフレームワーク(PyTorch、TensorFlow等)を用いた開発経験 ・3次元LiDAR・カメラ・RADAR等のセンサドライバ・キャリブレーションに関する知識 ・OpenCVの使用経験 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・組込みシステム開発の経験 ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 I-FOREST名古屋伏見5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,908,000円～7,241,280円 固定残業手当/月：158,100円～225,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～828,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：該当者には別途、リーダー手当（50,000円 /月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京】DXビジネスコンサルタント◆伴走型コンサル／土日祝休み／事業立ち上げ～運営改善まで一貫支援
      DXビジネス推進事業本部では、クライアントの事業拡大に向けた戦略立案から実行、改善・仕組み化までを伴走型で支援を行っています。同時にデジタルツールを駆使して再現性と持続性の高い事業運営体制の構築もサポートします。さらには、クライアントとの取り組みを通じて自社とのアライアンスによる新規事業創出にも挑戦していきます。 ■業務詳細：以下の業務を複合的に担当頂きます。 ◇クライアント事業の立ち上げ／推進／運営支援 ・事業戦略立案支援、市場調査 ・施策の具体化と実行、PDCAによる継続的改善 ・営業／提案支援、商材デモンストレーション、プロジェクト管理、サービス納品支援 ・顧客向けセミナー企画／実施 ・オペレーション体制の整備、業務設計、運営サポート ・クライアント社内での問い合わせ対応体制の構築／運営管理 ・社内育成支援（勉強会実施・ナレッジ展開・組織づくり） 等 ◇業務標準化・デジタル化による事業運営の高度化 ・現行業務の分析、課題抽出、改善施策の企画 ・事業オペレーションの自動化、仕組み化 ・クライアントメンバーへの運用定着支援、トレーニング 等 ◇自社アライアンスビジネスの創出／推進 ・新規アライアンスパートナーの発掘／営業活動 ・アライアンススキームの企画／設計 ・スキーム立ち上げ後の事業戦略立案、運営、拡大フェーズ支援 等 ■仕事の魅力： 企画・提案だけで終わらず、現場への実装、運用支援、さらに改善活動まで一貫して伴走します。机上の空論ではなく、実行力と現場理解に根ざした支援でクライアントの成果創出に直結するコンサルティングを提供しています。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当のフォローのもと自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアパスについて： ロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント／スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業部 住所：東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※標準金額をベースに評価査定に連動して支給 ■評価：年2回（6月、12月）※半期の取組みを踏まえ、定性・定量面（業績貢献）から評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎】DXコンサルタント（民間企業担当）◆年間休日120日◆土日祝休◆教育体制充実◎
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容： ・BPR事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。 ・RPA・生成AI・ローコード／SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、「企画→実装→定着」を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。 プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ■業務詳細： 1）業務プロセスの可視化・再設計 現場のリアルを【見える化】し、ムリ・ムダ・ムラをプロの視点で徹底解剖。データとヒアリングを突き合わせ、改善余地を数値で炙り出します。 ・現場調査／課題ヒアリング支援／As-Is分析 ・排除・結合・置換・簡素化の4視点でTo-Beフロー構築（BPMN・フローチャート） ・KPI設計・ROI試算・改善インパクトシミュレーション ・必要に応じて最適ツールを選定・調達し、導入準備まで並走 2）組織・業務改革の実行・定着支援 To-Beフローを具現化し、変革を現場に根付かせるフェーズ。制度・組織・スキルの三位一体で「自走型改善チーム」を育て、改善が続く仕組みを仕掛けます。 ・改善ロードマップ策定、RPA／SaaS導入、制度・組織再編 ・マインドセット刷新＋ハンズオン研修（BPR手法、業務デザイン思考、デジタルツール操作、データ活用など）でスキル装着 ・自走型BPRリーダー育成プログラム、コミュニティ運営、モニタリング仕組み構築 ■配属先について： BPR事業本部（民間企業担当）…自治体や民間企業のお客様を中心に、業務全体の改善（BPR）やDXロードマップの策定、さらにDX／BPRの実現に向けた組織構築まで幅広く支援します。 ■仕事の魅力： ・実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” ・最先端の技術・事例に触れられる ■入社後の流れ： ・1ヵ月目：自主学習型研修＋教育サポート ・2ヵ月目：OJTでのプロジェクト参画 ・3ヵ月目以降：裁量を持って実務へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価は年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・アンド・ユー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-4-4マイカ91ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【PM】プロジェクトマネージャー◆有給取得率80％／離職率5％／土日祝休み
      【リモートワーク相談可・残業時間平均7時間／有給取得率80％／産休育休実績有り／住宅手当有り／SAP事業など新規分野も拡大中】 ■求人概要：金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、PMをご担当いただきます。 ■業務内容： 顧客先とのフロントに立っていただき、チームリードをお任せいたします。要件定義や基本設計等の上流工程業務をお任せしながら、３名ほどのチームメンバーの取りまとめをして頂きます。 ※ご本人様のご経験に応じて、営業部が獲得した新規案件に単身で参画いただき、顧客先との関係構築の役割を担っていただく場合もございます。 ■主なプロジェクト例： ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 ■案件例： ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ■開発環境： Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど ■就業環境： ・年休123日（夏季休暇10日間、年末年始10日間、土日祝休） ・残業平均7時間、有給取得率80％とメリハリのある就業が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与あり：年2回（実績に応じて） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア（オープン・汎用機）◆有給取得率80％／離職率5％／土日祝休み
      【リモートワーク相談可・残業時間平均7時間／有給取得率80％／産休育休実績有り／住宅手当有り／SAP事業など新規分野も拡大中】 ■求人概要：金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、オープン系・汎用機系の開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜オープン系開発＞ プロジェクトリーダーやマネージャーなどの上流からPG、SE、運用、テストまで幅広い案件をご用意しています。 ＜汎用機系開発＞ 基本的には保守業務がメインです。スキルや経験によってはCOBOLからJavaへのリプレース案件などもお任せします。（今春から本格始動） 経験やスキル、適性などを考慮して、オープン系／汎用機系の開発プロジェクトにおいて、希望する案件・フェーズにアサインします。 ■主なプロジェクト例： ・金融システムの設計・開発（Java、Oracle） ・生産管理システムの設計、開発（VB.NET、C#.NET、SQL Server） ・SAPシステム設計・開発 （S／4／HANA、ABAP） など ※プロジェクトによっては、英語、中国語、フランス語などのスキルも活かせます。 ■案件例： ・大手半導体会社のERP統合 ・大手自動車関連会社の生産管理システム ■開発環境： Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど ■就業環境： ・年休123日（夏季休暇10日間、年末年始10日間、土日祝休） ・残業平均7時間、有給取得率80％とメリハリのある就業が可能 ・住宅手当15,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～406,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与あり：年2回（実績に応じて） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】クラウドエンジニア◆AWS・Azure大規模案件/請負案件で上流工程から参画可能◎
      • NEW
      【◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】 ■担当いただきたい業務概要 クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務内容（プロジェクト事例） [チケット販売会社向け] AWS環境のシステム構築（CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行） [食品メーカー向け] Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発 [情報システム会社向け] Microsoft 365（Entra ID、Intune含む）の導入支援 [大手SIer向け] AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援（営業同行） ■ポジションの魅力 ・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20～30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～545,000円 ＜月給＞ 294,500円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ローコード・ノーコード◆OutSystems開発の PLPMへの挑戦可/大規模×長期案件◎
      • NEW
      【OutSystemsの経験者歓迎｜ノーコード/ローコードで上流・マネジメントも目指せる新規事業ポジション！】 ■担当いただきたい業務概要 ・ノーコード・ローコードツールを活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。 ・お客様と連携しながら要件整理／画面設計／データ構造設計を行い、スピーディかつ柔軟なシステム開発を推進していただきます。 ■具体的な業務 ・お客様からの要望ヒアリング、要件定義 ・ノーコード／ローコードツール（例：OutSystems等）を用いたアプリケーション開発 ・データ構造や画面設計の検討および実装 ・システム導入後の保守、改善対応（運用定着支援、改修、UI改善など） ・業務プロセスの効率化／自動化に向けた提案、設計支援（業務フローの可視化や改善提案含む） ・チーム内での開発ノウハウ共有・標準化への取り組み ■ポジションの魅力 ・要件定義や設計などの上流工程に携わりたい方や顧客との対話を通じて最適なシステムを形にしたい方にとって最適な環境です。 ・新規立ち上げフェーズに携わることで技術力だけでなく事業視点や企画力も身につけられます。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20～30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～545,000円 ＜月給＞ 294,500円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年間1回 ■賞与：年間2回（月給1ヶ月分の2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全32件
    • 【在宅有】組込開発・システム開発エンジニア＜経験浅い方も歓迎＞◆デジタル複合機開発・車載系開発
      【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／経験が浅い方も大歓迎／年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例： ・車載系の各種ECU開発 ・デジタル複合機 ・Wifi、USBの各種ドライバー制御 ・カーオーディオ ・工作機器制御 ・デジタルカメラ ・X線医療機器の開発 ・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境： 言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■入社後の流れ： 入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポートします。実際の案件を通して、システム開発の実践的なノウハウ習得まで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を解決に導いてきた先輩たちが、あなたの成長をしっかりと支えます。 ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～298,380円 固定残業手当/月：32,700円～46,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験◎】OutSystems・ローコード開発(要件定義・顧客折衝)～在宅可／年休125日～
      【ローコード開発(OutSystems)／要件定義・顧客折衝・設計など上流を担当／将来的に希望があればSEへのスキルチェンジも可／年休125日／残業約20h】 ■OutSystemsとは モバイルアプリケーションやWEBアプリケーションの超高速開発を実現するローコード開発・運用プラットフォームです。エンタープライズで求められる幅広い活用範囲に対応しながら、コーディング作業を自動化することで開発納期の短縮とシステム品質の向上を実現できます。 ■業務詳細 アジャイル開発のプラクティスを活用し、ツールを使用したローコード開発の要件定義～基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。顧客顧客折衝や要件定義・設計が主な業務内容です。1つのシステムをリリースするまで約半年～1年かかります。 ・顧客の要望をヒアリング ・対応できそうなところから開発を進める ・1週間毎に顧客へレビュー ・追加要望については随時打合せにて吸い上げ ・仕様書・運用フローのドキュメントの作成 ・テーブルの設計書作成 ■案件例 ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム ・大手船舶会社の輸出入管理システム ■顧客 大手SIer案件が7割、3割がプライム案件となります。今後の事業展望として、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つ当社のコンサルティング部門との協業により、ローコード開発の部門でもプライム案件を増やしていきます。 ■組織構成 アジャイル開発推進グループ：64名（8チーム体制） ・グループマネージャー：1名 ・担当グループマネージャー：2名 ・リーダー/サブリーダー：15名 ・メンバー：46名 ■キャリアプラン （1）ローコード開発・対応可能ツールを広げる 将来的には、Salesforce等のSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや、継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能です。 （2）SEへのキャリアチェンジ ローコード開発だけでなく、プログラミングに興味がある方はご自身の頑張りに合わせて案件移動が可能です。スキル・要望に合わせて相談の上で案件は希望を出せます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～269,400円 固定残業手当/月：32,400円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オロ宮崎

    ITコンサルティング
    宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】プログラマ・保守開発＜基幹システム「ZAC」開発企業＞土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎
      • 締切間近
      900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社！IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由 ■業務内容 クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 ■具体的な仕事の内容 顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 発見された不具合の修正 他の開発者が修正した内容の検証 顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません） ■主な使用技術 使用言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript データベース：Microsoft SQL Server 使用ツール：VisualStudio ■入社1～3ヶ月にしてもらうこと 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・ZACの使い方について講義 ・動画資料の視聴 ・過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 ■魅力 【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです！ 【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。 ■育休／時短勤務 お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。 ■クラウドERP「ZAC」について プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,520円～279,800円 固定残業手当/月：26,480円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月 / 7月） ■賞与：年2回（計1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・イー・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎
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      ◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～300,000円 ＜月給＞ 223,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AXL

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町2-2-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（インフラ／開発）／定着率95％／年休120日
      • 締切間近
      運用保守・監視など未経験・微経験向け案件や 設計構築・運用設計など経験者向け案件まで 幅広くご用意しています。 AIを活用した改善提案など最先端の案件も多数！ ……………………………… ＜経験者向けの案件例＞ ■エラー発生原因の特定業務 ■システムが正常に作動するかのチェック ■インフラの設計構築やPL・PM業務　など ＜未経験者の方向けの案件例＞ ■問題なくシステムが運用されているかの監視業務 ■エラーが発生した際の報告業務 など 　＼AXLの魅力ポイント／ ①担当営業が希望をバックアップ♪ 配属後も担当営業が定期的に現場を訪問。 業務の状況や困りごとを丁寧にヒアリングします。 「このまま同じ業務だけでいいのか」 「次はどんな経験を積みたいか」など、キャリアの相談も大歓迎。 エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、 案件調整や次のステップを一緒に考えていきます。 ②上流への挑戦もOK！AI研修も充実 月1回の社内研修では、インフラ技術やAIを活用した運用自動化など 最新トレンドの技術も学べます。「いきなり上流は不安」という方でも、 無理なく新しい挑戦ができる環境です。 ③早期PL・PMへの道もあり 官公庁のインフラ案件を中心に幅広い領域の案件があります。 これまでポジションが埋まっていてステップUPできなかった方でも 早期PL・PMを狙える可能性があります！ ……………………………… 　豊富なプロジェクト例 ……………………………… ※リモート案件もあります。 ・AIを使用した運用業務の自動化 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：プロンプトエンジニア、システムの監視／運用経験 ・インフラの設計構築　 └勤務地：市ヶ谷、武蔵中原（官公庁） └スキル：サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成 ・オペレーション／セキュリティセンターでの運用・監視　　 └勤務地：市ヶ谷（官公庁） └スキル：ネットワーク／セキュリティ運用、システム監視経験 ・マイグレーション、DB構築　　　 └勤務地：多摩センター（生損保） └スキル：システム分析、データ移行
      本社／東京都中野区本町2-2-13 （アクセス：中野坂上駅　徒歩9分／新宿五丁目駅　徒歩9分） ※勤務地は各プロジェクト先により異なります プロジェクト先について 東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。 └片道1時間以内で通勤できる範囲 └東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心
      ■月給25万円～70万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します ※上記には固定残業代（20時間分／3万9,000円～）を含みます ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ◆500万円（入社3年　30歳） ◆600万円（入社8年　35歳） ◆700万円（入社15年　45歳）
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    株式会社ブリーズシェアード

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート職／未経験歓迎／研修制度充実／平均残業月3.6h
      • 締切間近
      業界未経験入社が9割！ 経営理念「楽しいを作ろう！」を掲げている当社。経験値問わずIT業界で頑張りたい気持ちを全力でサポートします。 ◆仕事のポイント◆ ━━━━━ ◎13日間研修＆個別カリキュラムなど手厚いサポート ◎豊富な案件量で始めやすい案件から順番に挑戦可能！ ◎現場配属後はマネジメント担当が徹底サポート ◎残業ほぼ無し！退勤後の時間は趣味など好きなことに使える♪ ◆具体的な案件例◆ ━━━━━ ・一般事務（簡単な画像編集やデータ入力） ・ITサポート（問い合わせ対応・設定のサポート・マニュアル作成など） ・運用保守（監視・障害対応・バックアップ管理など） ・キッティング（PC初期設定・端末管理など） ・Webシステム開発など ◆未経験からでも安心のサポート体制◆ ━━━━━ ◎専門の教育チームによる13日間の研修 当社では、座学×実践でみっちりお教えします。 レベル感を合わせた多彩なカリキュラムを組んでいるため、着実にスキルが身に付きます♪ また、入社後すぐに一人で現場に配属されるなんて不安は不要！毎月複数名の新入社員がおり同期高めあいながらスタートできる環境があります！ ◎独り立ち後も安心 現場デビュー後は定期的にマネジメン担当と面談を実施し理想のキャリアを叶える為に徹底的にサポート！ 将来的には、ITエンジニアやWebデザイナーに挑戦する道も、IT事務として専門性を極める道も、あなたの目指したいキャリアに向けて会社全体でサポートします♪ ◆プライベート時間も充実◆ ━━━━━ 残業はほぼ無く定時で上がれることが多い為、趣味の時間が確保できるのもポイント！ ゲームや映画鑑賞が好きな社員が多く、社員同士でのコミュニケーションも盛んに行われています。
      【リモートワーク（在宅勤務）有／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先 ◎案件先の一例：東京都品川区大崎など、都心を中心に多数 ◎研修は三田本社で行います ■三田本社 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル 4D ＜アクセス＞ 「三田駅」より徒歩5分 「田町駅」より徒歩8分 ＜★リモート（在宅勤務）有＞ ◎7割以上のプロジェクトで出社と在宅を併用 ◎在宅の日も、オンラインで先輩が常にサポート 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17.5時間～20.8時間分を、月3万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じて固定残業時間・金額に定めあり ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ＜★未経験の方も安心の"給与UP"実績あり！＞ ・入社1年で＋4万円／月 ・入社2年で＋6万円／月 ・入社3年で＋17万円／月 ＜★給与UPのポイント＞ ・現場での評価が上がった時 ・勤怠が安定しているなど、日々の姿勢が評価された時 ◎コツコツ取り組むほど、収入につながりやすい環境です！ ★年1回は昇給のチャンスあり！ ★資格取得で給与アップ！
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    カラクリ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地2-7-3築地グラスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • LLMソリューションアーキテクト／PM◆最先端のAI技術を用い大企業のDX推進◆週4リモート
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動・星野リゾート・SmartHRなど大手導入多数】 現在、カラクリはSaaS製品群である「KARAKURI Digital CS Series」と、エンタープライズ向けの「生成AI開発コンサルティング」という2つの事業を柱としています 。 ■業務内容： 本ポジションは、この2つの事業のまさに交差点に位置する、極めて重要な役割です。最先端のAI技術を用いて、日本を代表する企業のデジタルトランスフォーメーションを直接支援する。そして、そこで得た知見を自社プロダクトに還流させ、業界全体のスタンダードを創造していく。このダイナミックな挑戦を通じて、自らの手で事業とプロダクトの未来を形作っていく、またとない機会を提供します。 ■ミッション： 【生成AI受託開発のプロジェクトリード】 ・営業・R&Dチームと密に連携し、エンタープライズクライアントの課題を深く理解した上での要件定義、ソリューション設計、技術提案の作成をリードする 。 ・スコープ定義、タイムライン管理、リソース計画、リスク管理を含む、エンドツーエンドのプロジェクトマネジメントを遂行し、AIソリューションの成功裏なデリバリーに全責任を負う。 ・プロトタイピング、システムインテグレーションなど、ハンズオンに関連した部分の技術的リーダーシップを発揮、あるいは自ら開発に貢献する。 ・クライアントの経営層から現場担当者まで、あらゆるステークホルダーと強固な信頼関係を構築し、戦略的AIパートナーとしての役割を担う 。 ■将来的には 自社プロダクトのプロダクトマネジメントにもチャレンジ頂くことも可能です。 ・受託開発プロジェクトから得られる普遍的な課題や再利用可能なパターンを抽出し、プロダクトのロードマップへと反映させる 。 ・プロダクトチーム、エンジニアリングチーム、デザインチームと協働し、新機能の仕様策定、バックログ管理、そして開発プロセス全体を推進する。 ・市場調査やユーザーインタビューを通じて、AI駆動型の分析・自動化機能など、プロダクトの新たな成長機会を発見し、事業化を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：629,533円～755,400円 固定残業手当/月：203,800円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー◆AI SaaS・LLMプロダクト◆大手導入多数◆リモート可◆フレックス
      【カスタマーサポート特化型AIチャットボット・AIソリューションの開発事業／東京海上日動・星野リゾート・SmartHRなど大手導入多数】 ■業務内容： 当社は「Friendly Technology」を掲げ、最先端AI技術を活用して、人々の生活やビジネスに価値あるテクノロジーを届けることを目指しています。現在、カスタマーサポート向けのAI SaaSプロダクトと、LLMを活用した受託開発サービスの2軸で事業を展開中です。 本ポジションは、この2つの事業領域で、自社の関連部門・顧客との“橋渡し役”を担って頂き、PdMとしてプロダクトの指針を創っていく重要な役割です。 ■歓迎条件： ・AI（生成AI／LLM／機械学習）への高い関心と基本的な理解 ・LLMネイティブなプロダクトの実装・マネジメント経験 ・Figmaやプロトタイピングツールを活用したUI/UX企画・設計経験 ・エンタープライズ顧客（金融／医療／規制業界など）とのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業構築~グロースの経験 ■求める人物像： ・最先端技術への関心が高く、継続的に最新情報をキャッチアップできる方 ・複雑な要件を整理、柔軟に課題解決方法を見いだせる高い思考力を有す方 ・仮説検証サイクルを高速で回し、成功パターンを仕組みに落とし込める方 ・スタートアップ独特の不確実性を楽しみ、自ら課題を定義できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-7-3 築地グラスゲート5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～629,533円 固定残業手当/月：163,100円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーエディット

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3ラ・ブリーズ菊陽204
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／菊陽】第二新卒歓迎☆自社／Webアプリ開発◆残業月10ｈ／年休127日／建設業の効率化に貢献
      ～第二新卒歓迎！何らかIT経験あればOK／自社内開発／残業月10ｈ以内／熊本の建設業の効率化に貢献するシステム／アットホームな職場～ ■採用背景： 同社は熊本地震を契機に、建設業の業務効率化を目的として設立されました。現在、増加するプロジェクトに対応するため、システム開発のリーダーとして活躍していただける方を募集しています。 ■業務内容： 主に建設業向けの原価管理システム（Webアプリケーション）の開発を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・自社開発のPHP製品の上流から実際の構築まで ・サイボウズ社KintoneのJavaScriptを使用した製品 ・ソフトウェアの開発・販売・保守 ・一部ユーザーヒアリングを行い、ユーザーニーズを把握しシステムに反映 ・プロジェクトベースでのチームリーダーとしての役割 ■組織構成： 社員数：4名（社長、開発2名、営業担当） 開発：30代、40代のメンバー2名／社長も開発を兼務しながら一緒に業務を行っており、エンジニア目線をお持ちです。 ■企業の魅力： ・残業は月10時間前後／働きやすい職場環境 ・技術力を発揮できる環境が整っており、他の言語（PHP、JavaJavaScript、VB.net）も利用可能。 ・社長も開発に参加し、自由に意見交換ができるアットホームな環境。 ■会社の立ち上げとビジョン： ・熊本地震を契機に設立され、建設業の業務効率化を目指しています。 ・地域に根付いたシステム開発を行い、他社が手掛けない案件に挑戦。 ・少人数でアットホームな環境で、技術力を発揮しながらシステム開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水1157-3 ラ・ブリーズ菊陽204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて ■賞与：夏・冬に合計5ヶ月分程度 【想定年収】 ・300～400万円：20代、経験浅い場合 ・400～500万円：30代、開発経験豊富な場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    any株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 11F WeWork内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【週3在宅｜ＢＸデザイナー】8万人が利用するAI搭載したナレッジSaaS展開｜累計17億資金調達◎
      • NEW
      △▼おすすめポイント△▼ ・日本を代表する企業を始め80,000人が利用しているSaaSプロダクト ・AI機能を搭載し成長率が加速！拡大フェーズに裁量、挑戦する環境が整っています！ ・子育て世代も多くリモートやフレックスなど働き方に寄り添う環境です◎ ◆私たちについて 「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させることを目標にAIナレッジプラットフォーム「Qast（キャスト）」を提供しています。 ◆実績 Qast利用ユーザー数8万人以上 2024年12月4日にシリーズBラウンドで約10.55億円の資金調達を完了し、累計資金調達額は約17.5億円となりました。生成AIを搭載した「Qast」を通じてナレッジマネジメントを推進し、個人と組織の成長を支援していきます。 ◆サービスについて ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。 ◆採用背景 有名企業への導入が増えてきておりますが、この流れを加速し、さらなる事業成長を実現するためには、高いデザイン品質による信頼性の向上が非常に重要でありアウトプットのスピード感、体制強化をしていく必要があります。 ◆具体的な業務内容 ・コーポレートサイトなどWebサイトのデザイン ・パンフレットなど各種印刷物のデザイン ・ホワイトペーパー/セミナーバナーデザイン ・展示会ブース/ノベルティのデザイン ・カルチャー醸成/採用関係の各種デザイン ・営業資料/CS資料など各種資料のデザイン ・デザインフォーマットの作成/デザインガイドラインの策定と運用 ◆組織構成 マネージャー1名（30代男性）＋メンバー1名（30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～582,400円 固定残業手当/月：119,048円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～761,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：応相談 ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅｜テックリード】技術戦略をリードし、開発組織を進化させる｜急成長SaaS『Qast』
      ～「技術戦略を牽引し、開発組織を進化させる」｜ナレッジ共有SaaS『Qast』のテックリード～ ・生成AI×SaaS領域で、顧客体験を最大化するプロダクト開発をリード ・事業急成長フェーズで、技術戦略・開発プロセスの仕組みづくりに挑戦 ・エンジニア組織のリーダー層として、技術基盤の刷新を推進◎ ◆私たちについて any株式会社は「Teamwillで一歩先の世の中へ」をビジョンに掲げ、チームの知識共有を革新するSaaS『Qast』を開発・提供しています。2023年冬、生成AIを活用した新機能をリリース後、引き合いが急増。顧客体験を最大化するため、開発速度と品質の両立を目指し、技術戦略を担うテックリードを募集します。 ◆事業フェーズと挑戦 急成長フェーズ：導入企業数・利用ユーザーが急拡大中 技術刷新：旧スタックからNext.js/NestJSへのリアーキテクチャを推進 開発者体験向上：技術的負債の返済、CI/CD整備、コード品質改善 顧客価値最大化：アジャイル開発で迅速に価値を届ける仕組みづくり ◆職務内容 技術戦略の策定・実行 Qastの新機能開発・新規サービス開発のリード ビジネスチームとの仕様検討、ユーザーフィードバックを踏まえた改善 技術的負債返済、開発者体験向上施策の推進 チームの技術力向上・品質管理・パフォーマンス最適化 メンバー育成・自己組織化の促進 ◆組織体制 エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発 レベニュー部門とも垣根なく連携し、顧客価値最大化を目指す プロジェクト編成：新機能開発・基盤改善・Ops対応などテーマごとにチームを組成 メンバー構成：20代前半～30代半ばが中心、業務委託含む十数名のコアメンバー 進め方：基本アジャイル、チームに合ったプロセスを柔軟に採用 ◆開発環境 フロント：TypeScript / React / Next.js / GraphQL サーバー：TypeScript / Node.js / NestJS / Python インフラ：AWS（サーバーレス構成） / GCP / Azure 設計思想：SOLID原則 / Clean Architecture / DDD 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,500円～571,400円 固定残業手当/月：121,500円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与：応相談 ■昇給：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Squad

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝5-26-16Mita S-Garden 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【テクニカルサポート】不具合調査・仕様判断から改善提案まで担う｜QA／テスト経験歓迎・自社SaaS
      • NEW
      ◆顧客と開発チームのハブとなりプロダクトを進化させる、攻めのテクニカルサポートを募集！／業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」／国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破◆ ■募集背景 私たちは現在、ARR12億円の壁を突破し、次のフェーズを目指す変革・成長期にあります。 自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』は導入1000社を超え、Web広告領域のインフラとして成長を続けており、事業拡大に伴い、技術的な問い合わせや検証タスクも増加しています。 しかし、私たちは単に「問い合わせをさばく人」を求めているのではありません。 求めているのは、「問い合わせを発生させない仕組み」を作り、顧客と開発チームの間に入ってプロダクトを進化させる、攻めのテクニカルサポートです。 事業が急拡大するこのタイミングで、プロダクトとサポート体制をより良くするためのコアメンバーを募集します。 ■業務内容 カスタマーサクセスと開発チームのハブとなり、技術的な課題解決とプロダクト品質の向上を担います。 1.テクニカルサポート ・プロダクトやその計測に関わる技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ・SQLを用いたデータベース調査、ログ解析による原因特定 ・「仕様」か「不具合」かの切り分けと、顧客への技術的な説明・回答 2.プロダクト品質向上と開発連携 ・開発チームと連携した不具合調査および機能改善の提案（要件整理） ・新機能リリース前の仕様調整、動作検証（テスト）、UI/UX改善提案 ・顧客の声を起点とした、開発へのフィードバックループの構築 3.ナレッジの資産化・仕組み化 ・利用ガイド、FAQ、マニュアル作成による自己解決率の向上 ・チーム内の業務フロー効率化や、対応ナレッジの標準化・資産化 ■プロダクトについて デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,791円～475,583円 固定残業手当/月：95,542円～191,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】フルスタックエンジニア◆大手ネット広告企業上位20社中7割が導入するマーケティングツール
      ◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ＼本求人のポイント／ ◎唯一無二の急成長プラットフォームの「顔」を創るポジション ◎一気通貫したプロダクト、サービスづくりができる ◎成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度がある ■ミッション Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「直感的で、迷わず、心地よい」UI/UXを実現し、プロダクトの利用価値をデザインの力で最大化させていただきます。 ■業務内容 PdMやエンジニアと密に連携しながら、施策の要件を具体的なUIデザインへと落とし込みます。 単なる画面作成にとどまらず、デザインシステムの構築・運用や、実装を考慮した仕様策定まで、裁量を持ってリードしていただきます。 １）UIデザイン・プロトタイピング（メイン業務） ・Figma等を用いたUIデザインの作成、情報設計 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件の策定 ・Figmaの再利用性と保守性を意識したデザインシステムの運用・改善 ２）ユーザー体験の設計・検証（UX領域） ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査・定量調査に基づくプロダクトの課題発見と改善提案 ・ユーザーとのあらゆるタッチポイントにおける体験設計 ３）チーム・開発プロセスへの貢献 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの密なコミュニケーションによる要件のブラッシュアップ ・デザインプロセスの改善や社内へのデザイン文化の浸透 ■配属組織 開発本部/マネジャー1名、メンバー6名 ■プロダクトについて デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。これにより、複数プレイヤーが関わる広告運用において、属人化の防止・情報の一元管理・結果の高速な改善サイクルを実現し、成果に直結する環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 481万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,248円～525,525円 固定残業手当/月：110,752円～224,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（個人評価および会社業績に基づき支給） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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