70ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,376 社中 3,451〜3,500 社を表示
設立 2018年
従業員数 791名
平均年齢 -
求人情報 全32件
-
【博多】品質保証コンサルタント(品質保証戦略立案~設計等)/最上流から参画/リモート
- NEW
-
- ◎東証プライム企業グループ/QA業界リーディングカンパニー ◎リモートワーク導入/平均残業時間20時間 ◎顧客の品質課題に対して提案を行う重要なポジション ■メインミッション クライアントのオーダーを受け、開発全体の品質分析を行い、品質改善に向けた提案を行う役割です。 従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 ■職務概要: 顧客から寄せられる様々な品質課題に対して『QA(品質保証)コンサルタント』として対応します。入社直後は、顧客の品質課題の解決を担います。 ■職務内容: ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、コスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広く提案 <具体的には> ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携した顧客への提案活動 ・仕様書のレビュー/整合性 ・システム品質特性定義 など ・施策の実施結果について、結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りの報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ■配属先について: QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ 本部長1名、副本部長2名、部長1名、コンサルタント30名程度 ※部長以下はフラットな組織構成です。 ■こんな方におすすめです! ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。 ■働き方: ・残業時間:20時間 ・リモートワーク/在宅勤務:週2~3(アサイン予定のプロジェクトなどによります)
-
- <勤務地詳細> 博多ベース 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F 勤務地最寄駅:JR九州線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(6月・12月)※年俸制は賞与なし、超過分残業支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):352,700円~502,200円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:63,800円~87,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,500円~644,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金内訳は年収600万円~840万円の場合、850万円~1200万円の場合は以下の通りです。 ・基本給…557,600円~809,800円 ・職責手当…95,800円~135,200円 ・LP給…55,000円~55,000円 ・月給…708,400円~864,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【札幌】QAコンサルタント(エキスパート)最上流から参画/フレックス/リモート可
- NEW
-
- ■採用背景・期待:『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。 (※)次世代QAエンジニアとは 「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 ■職務概要:当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。 <案件の具体例> ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など ■職務内容 ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます ■具体的には <コンサルティング業務> ・営業担当と連携したお客様への提案活動 (受注後) ・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出 ・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案 <チームビルド> ・PJに応じた社内の体制構築からチームビルディング
-
- <勤務地詳細1> 札幌ベース 住所:北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅:JR各線線/札幌駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 函館ベース 住所:北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅:函館市電線/五稜郭公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(6月・12月)※年俸制は賞与なし、超過分残業支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):352,700円~502,200円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:63,800円~87,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 471,500円~644,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金内訳は年収600万円~840万円の場合、850万円~1200万円の場合は以下の通りです。 ・基本給…557,600円~809,800円 ・職責手当…95,800円~135,200円 ・LP給…55,000円~55,000円 ・月給…708,400円~864,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 31.4歳
求人情報 全5件
-
【人生一生面倒見ます!】WEB開発エンジニア◆長期就業◎/資格支援制度/加点式の評価制度
-
- ~社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して/副業可/在宅相談可/加点式評価制度/技術支援制度充実/福利厚生充実~ ■当社について 「人生一生面倒みます!」を掲げるリーディングトラスト株式会社は、社員が50歳・60歳になっても市場価値高く働けるよう、長期的なキャリア支援を前提とした事業計画を立てています。社員の居場所を作ることを大切にし、加点式の評価制度(降給なしで頑張りが給与に反映)や資格取得支援制度など、エンジニアが技術力を高めながら安心して長く働ける仕組みが整っています。人を大切にする文化が根付き、温かい社風の中で成長できる環境です。 ■概要 WEB開発エンジニアとして、顧客先での開発業務を担当いただきます。 ・Java、C#、JavaScriptなどを用いた開発 ・フロントエンド/バックエンドの設計・実装 ・顧客との要件定義・仕様調整 ・チームでのコードレビュー・技術共有 ・新技術の検証・導入提案 ■スキルキーワード 言語:Java、C# FW:Spring .NET Framework スクリプト:JavaScript、Vue.js、React DB:Oracle、SQL ■案件例 金融系Webシステム(Java+Spring) スマホアプリ開発(iOS/Android) クラウド基盤構築(AWS) 官公庁向け業務システム(C#+.NET) ■技術支援 ・書籍購入支援:資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援:おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度:先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援:受験料会社負担+難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳、若手~中堅が中心の活気ある職場 ・リモート勤務(併用含む)約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100%、ライフイベントも安心 ・副業OK(本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能) ■魅力 ・社員同士の仲が良く、相談しやすい環境 ・加点主義で努力が報われる評価制度 ・代表が直接キャリア相談に乗る風土 ・社風・ビジョン重視の方に最適な職場 ・「誰かの役に立ちたい」気持ちを活かせるプロジェクト多数 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京23区PJT先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県(川崎・横浜)PJT先 住所:神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,860円~687,620円 固定残業手当/月:44,970円~112,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,830円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) <年収例> ●年収515万2,000円/入社2年目/現場リーダー、30歳 ●年収761万4,000円/入社5年目/現場マネージャー、36歳 ●年収956万6,000円/入社7年目/現場PM、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【人生一生面倒見ます!】クラウドエンジニア<AWS・Azure>◆資格支援制度/加点式の評価制度
-
- ~社員が一生市場価値高く働ける職場を目指して/副業可/在宅相談可/加点式評価制度/技術支援制度充実/福利厚生充実~~ ■当社について 「社員が笑顔でいられること」を最優先に掲げるIT企業です。SESを中心に、システム開発・インフラ設計構築・運用保守など幅広い事業を展開。社員一人ひとりのキャリアと人生に寄り添い、将来を共に考える風土が根付いています。売上よりも「質の高いサービス」と「社員の成長」を重視し、個人主義ではなくチーム主義を徹底。福利厚生も充実しており、テーマパーク割引や保養施設利用など、プライベートも笑顔で過ごせる環境を整えています。 ■概要 AWS・Azureなどクラウド基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。 ・クラウド環境の設計・構築(EC2、Lambda、S3、Virtual Machines等) ・データベース設計・運用(Oracle、SQL、AWSDB、Azure SQL) ・ネットワーク設計(Virtual Network、SDN、CDN) ・認証・セキュリティ設計 ・顧客との技術折衝、要件定義 ・チームでのプロジェクト推進 ■スキルキーワード AWS/Azure/EC2/Lambda/S3/Virtual Machines/Oracle/SQL/PL/SQL/Virtual Network/AWSDB/Azure SQL ■技術支援 ・書籍購入支援:資格・学習書籍は会社負担で購入可能 ・動画学習支援:おすすめYouTube動画紹介、Udemy有料コースも会社負担 ・リモート先生制度:先輩社員がチャットやMeetで画面共有しながらサポート ・資格取得支援:受験料会社負担+難易度に応じた報奨金を給与に反映 ■働き方 ・平均年齢34.3歳 ・リモート勤務(併用含む)約6割 ・産休・育休取得後の復帰率100% ・副業OK(本業に支障がない範囲で自由にチャレンジ可能) ■魅力 あなたの「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にする会社です。社風は温かく、社員同士の信頼関係が強く、困った時は必ず助け合える環境。社長自らが社員のキャリアや悩みに向き合い、理想の未来を一緒に描いてくれます。笑顔で働けることを何よりも大切にする当社で、あなたの優しさと技術力を活かしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京23区PJT先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県(川崎・横浜)PJT先 住所:神奈川県川崎市/横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,860円~687,620円 固定残業手当/月:44,970円~112,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,830円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) <年収例> ●年収515万2,000円/入社2年目/現場リーダー、30歳 ●年収761万4,000円/入社5年目/現場マネージャー、36歳 ●年収956万6,000円/入社7年目/現場PM、40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【ドローンAI管制システム開発のPM】ドローンが空を飛び交う社会実現へ
-
- 当社では、自社サービスとしてドローンのAI管制プラットフォームシステム「TRJX」の開発を手がけています。現在事業の成長に伴い、「TRJX」をさらにグロースさせるために、システム開発を支えてくれるプロジェクトリーダーの募集を決定しました。プレイングリーダーとして、PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。(ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。) 【具体的には】 メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていきましょう。 ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝 等 ■ポイント: ・サービス拡大を見据えたR&Dができる ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できる ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができる ■企業 当社は、ドローン・エアモビリティ など無人航空機の完全無人自律飛行を遠隔操作で実現するAI管制システム「トラジェクトリーエックス/TRJX」を開発するIT企業です。 高さ情報を持つ高精度な3D地図から障害物や建物データを取り込み、安全な空の道(航路)を提供します。ドローン前提社会において、安全な空域管理を実現します。 AI管制プラットフォームTRJXは、UTM(Unmanned Aerial System Traffic Management)に求められる運航管理機能に加え、複数の無人航空機が同時に飛行可能な安全なルートをAIが自動生成する機能を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17階 Room7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
インフラエンジニア~ドローン自動運航を実現する自社サービス/完全フルリモート~
-
- 【積極採用中】ドローンの社会実装へ!国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのAI管制プラットフォームにおけるインフラ開発・運用業務 ドローンのAI管制プラットフォーム『TRJX』のサーバ・クライアントシステムの設計および構築をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ドローンと『TRJX』をインターネットやVPNを利用して接続するためのネットワークの設計・構築 ・ドローンに搭載したモジュールでモバイル網への接続や映像を配信するためのシステム構築 ■開発について: 『TRJX』は、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。各担当メンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ■募集背景: ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、インフラ部分を支えてくれるエンジニアを募集中です。 ■仕事のやりがい: ・最先端のドローン技術に携わり、サーバ構築からシステム開発、機械学習まで幅広い分野で活躍できます。 ・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠な存在です。急成長サービスのソフトウェアやサーバ構築を通して社会貢献ができます。 ・スタートアップのため、少数精鋭でメンバーひとりひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、またさまざまな意思決定へ関与できます。 ■開発部門の特徴・強み: ・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。 ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます。 ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
-
【営業企画】自社プロダクト「テックタッチ」を展開/CSストラテジー/SaaSトップクラスのKPI実績
-
- 【急成長中の企業/国内利用者300万人を突破/ユーザー価値を徹底的に考える社風/完全週休2日制(土日祝日)/リモート可】 当社の営業企画担当として、マッキンゼー、ベイン、アクセンチュア、デロイト等から集結した課題解決のプロフェッショナルチームの戦略、組織、KPI設定そしてオペレーションを執行役員と共に検討頂きます。 ■具体的な業務内容: 各CSチームのMGR陣とともに、 ・戦略立案:事業計画を元にチーム目標を設定、必要な施策を特定し、優先度付け・実行計画作成およびアサインを行う ・進捗管理:目標の達成度合い及び施策の進捗のKPIやマイルストーンを設定し、進捗を管理する ・組織作り:上記に各年次で必要なメンバーの要件の検討 ・オペレーションの改善:顧客をより確実に価値創出に導くための最適なオペレーションの検討と実行管理 ■魅力: ・日本でもユニークなスーパーエンプラ(10,000人超の大企業)向け事業を担うCSチームとして、内外の知見を取り入れ、2025年春までに日本のモデルチームとなることを目指しています。 ・当ポジションはこの目標に向けたチーム作りの中心人物として、上流(戦略・組織)の検討から現場の実行まで、課題解決のプロフェッショナルチームが最大限、力を発揮できる環境を作ることで、キャリア形成上、非常にユニークな知見を蓄積することができます。 ・またこの過程で、より包括的な戦略・オペレーションの検討を担うBiz Ops職やCOO、およびCSの現場の知見に根ざしたPMMとしてのキャリア構築に向けた経験を積んで頂けます。 ■事業内容: 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 現在、「テックタッチ」の顧客群は3領域に拡大しております。 (1)エンタープライズ企業向け(社内システム向け) (2)SaaS事業者向け(自社プロダクト向け) (3)公共向け(市の公式ホームページなど)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,307円~682,807円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:171,693円~267,193円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 615,000円~955,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回の賞与(業績に応じる)+SO制度あり ※その他固定手当:リモートワーク手当(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【ソリューションセールス】シェアNo.1のSaaS/累計調達額24億円/優秀な人材が多数在籍
-
- ◆国内シェア連続No.1を記録するSaaSプロダクト/国内利用者200万ユーザーを突破/自社プロダクト「Techtouch」/リモートワーク◆ マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます。 ・SaaS企業&エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略:SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース:可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ■CXチームとは:新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者:大手企業の提供するSaaSシステム~スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ※なぜSaaSにテックタッチが必要なのか:開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 ■プロダクトについて:どんなWebシステムにでも、誰でもかんたんに操作ガイドを追加できるSaaSとなります。 「会社で導入したシステムの使い方が分からない」「システムを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」を解決します。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,346円~330,564円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:98,654円~129,436円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に別途、年2回の全社ボーナス+SO制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全19件
-
テストエンジニア/案件還元率82%/WebアプリやAIなど
- NEW
-
- 【当社が手掛けるプロジェクト】 オープン系 ゲームアプリ開発 クラウド 仮想化基盤 DBの設計・構築 AI・ブロックチェーンといった先端技術 等 毎月26000件以上のお問い合わせがあり、多種多様の案件があるのが魅力! 案件の選択権はエンジニアにあるので、自由に選択できます! 今回は、ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る方を募集になります! 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい ★キャリアアップしたい 等 【プロジェクト例】 ◎某決算システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト 詳細設計~テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計~テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL) 等 【ある1日の流れ】 アプリ→「進む」の先へエラーが発生しないか ゲーム→正しい映像が流れるか といったテスト・検証を行い、結果をレポート作成します。 コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結! 【入社後の流れ】 ★テスト未経験の方、経験の浅い方 先輩の元で基本業務から始めます。仕様書に沿ってバグやエラーを発見して報告していきましょう。分からないことは先輩に何でも質問できるので安心してください。経験・スキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げ、将来的には「テストの設計図作成」にも取り組んでいただきます。 ★テスト経験者の方 経験・スキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。得意分野に取り組んだり、新たなシステムに挑戦したり、キャリアアップの場として活用してください。また、適性に応じてリーダーポジションも用意します。マネジメント志向の方にも大きなチャンスを手にできる環境です。
-
- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
-
- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
-
フルリモートエンジニア/還元率82%以上/残業月10h未満
- NEW
-
- \毎月約26,000件の新規依頼あり!/ 入社後はまず、あなたの理想のキャリアをヒアリング。スキルアップを目指す方も、安定した環境で働きたい方も、自分に合った案件に参画できます。 扱う案件は、オープン系・基幹系システム・ゲームアプリ・組み込み系などの開発はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートまで幅広くご用意。さらに、AI・IoT・ブロックチェーン・仮想通貨プラットフォームなど、先端領域のプロジェクトも豊富です。 ▼主要案件例▼ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js)など / ◎自社サービス開発とグローバル展開で広がるキャリア \ スキル・知識を売買できるプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』や、テレワーク管理サービス『レックテレワーク』をはじめ、次々と新たなサービスを展開している当社。 近年は、e-sportsプレイヤーを支援する『ゲーマーズハイ』や、AIによる自動営業システム『Engibase』も展開。さらに海外グループ会社を通じ、アジア市場向けのサービス提供もスタートしました。 多彩なサービスとグローバル展開を通じて、希望や適性に合わせたキャリアの可能性が広がっています。 以下のようなご希望も大歓迎!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★基本設計など上流工程に携わりたい ★PL/PMとしてのスキルを身につけたい ★髪型自由・私服OKの職場で働きたい ★朝はゆっくり、始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務を希望 など
-
- <フルリモートOK/転勤なし/U・Iターン歓迎> 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮、転勤はありません ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数 ◎転職時に引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)を支給します <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> ■本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります
-
- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1,000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
-
【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】フロントエンドエンジニア ◆プライム案件7割超/在宅可◆
-
- ~自社勤務・在宅勤務したい・残業を減らしたい方必見!/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件~ ■業務内容: 当社のフロントエンドエンジニアとして、オープン系業務システム・WEBシステムの開発における顧客との要件定義~基本設計~協力会社の管理、成果物チェックといった一連の業務をお任せいたします。 ■開発環境: OS:Windows、Linux、Androidなど 言語:Java、.net、PHP、Javascriptなど DB:SQLLServer、ORACLE、MySQLなど ■職務のポイント: 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件が多くありクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込みシステムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成: 9名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ: マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 560万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験/能力を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】Webアプリエンジニア◆プライム案件7割超/在宅可/平均残業10h◆
-
- ~自社勤務・フレックス・残業を減らしたい方必見!/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件~ ■業務内容: 企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境: OS:Windows、Linux、Android 言語:Java、.net、PHP、Javascript DB:SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント: 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成: 8名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ: マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え: SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験/能力を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 474名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
未経験可!Webデザイナー・動画編集/フルリモ&残業ほぼゼロ
- NEW
-
- 未経験から憧れのWebデザイナーに! こんなプロジェクトに携われます♪ ☆☆☆ <プロジェクト例> ■アニメ・ゲーム作品のWebページ制作 ■登録者数220万人超えYoutuberの動画編集 ■人気サービスのSNSデザイン など ☆☆☆ **豊富なプロジェクトがあるから、あなたの『好き』を仕事に!** 仕事もプライベートも充実させちゃいましょう! 【STEP1】スキルチェック・目標設定 タイピングテストなど簡単なスキルチェックを実施。 今のスキルを測ることが目的なので 事前準備や勉強は不要です。 また、面談を実施して理想のキャリア・働き方をヒアリング。 この内容をもとにカリキュラムを決定します! 【STEP2】オーダーメイド研修 アドバイザーと決めた研修カリキュラムがスタート! 研修期間は平均1年。 焦らず学習しましょう♪ ☆--・--☆ 研修内容一例 ☆--・--☆ ■PC基礎 PCの基礎操作、Officeツール(Word・Excel)など ■Webデザイン Photoshop、Illustratorなど ■Web制作 HTML、JavaScript、CSS、Javaなど ■動画編集 Premiere Pro、After Effectsなど 『やりたいことが決まっていない』 『自分に何があっているのかわからない』 そんな方もOK! 一緒に考えていきましょう☆彡 ☆--・--☆ 研修講師は現役クリエイター! ☆--・--☆ 業界の最前線で活躍するデザイナーや エンジニアが講師を務める講座も! 実践的なスキルが身に付きます! ★対面研修で効率的にスキルアップ! 研修はオフラインで学校のような雰囲気。 近氏がその場にいるので、 わからないことはすぐに質問できちゃいます! 【STEP3】ITデビュー まずは簡単なプロジェクトから! 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪ 同期入社がたくさんいるので、心強い! アットホームな環境で急成長を目指します!
-
- **リモートワークも可能/転勤なし** 【本社】東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ7階 本社または東京23区/埼玉/千葉/神奈川の 各プロジェクト先 U・Iターン支援あり:引っ越し支援 受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
-
- 月給22万円~50万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 月8時間分を一律1万1,821円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ制度あり! 業務の内容、評価に合わせて毎月インセンティブを支給!(支給の有無と金額は社内規定による)
設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【東京都23区】ITエンジニア職/取引先企業への常駐など/リモート可/ワークライフバランス配慮
-
- ■概要: ・SES案件にて要件定義~運用保守まで様々な工程をお任せします。 (Web系や業務系の案件をはじめ、スマホ案件や最新技術を活用した案件など) ■担当業務: SES事業としてお客様先での下記業務を担当頂きます(フルリモート、取引先常駐など担当する業務による異なる) ・他社システムの受託開発(予算管理、プロジェクトマネジメント、要件定義、開発) ・自社サービスのシステム開発(仕様策定、設計、実装、テスト、運用) ※取引先はweb系業界が比較的多いです ■業務内容詳細: ・当社のITエンジニアとして、他社システムの受託開発に従事します。具体的には予算管理やプロジェクトマネジメント、要件定義、開発を担当します。 各メンバーは、未経験の業務や今後経験したい業務に取り組むことで、日々成長し続ける環境が整っています。 ■組織構成: ・160名のエンジニアが活躍中 ■キャリアパス: (1)システム開発業務に従事し、基礎スキルを習得 (2)プロジェクトマネジメント業務を担当し、リーダーシップを発揮 (3)エンジニア育成業務を担当し、教育スキルを向上 ■働き方、就業環境: ・当社は柔軟な働き方を推奨しておりワークライフバランスを大切にしています。最新の技術環境が整っており、成長しやすい環境が魅力です。 ■仕事の魅力: ・当社では、経営側との距離が近く、プロダクトの成功に向けた提案をどんどん出すことができます。自社サービスや受託開発を通じて、幅広いスキルを身に付けられる環境が整っており、エンジニアとして圧倒的に成長できる機会が豊富にあります。さらに、エンジニア育成にも力を入れており、教育カリキュラムの充実によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 取引先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
Webクリエイティブ総合職/フルリモート/残業ほぼ無し
- 締切間近
-
- 最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務 …etc \ POINT.1 / ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 習熟度に合わせ、最大1年半かけてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう! Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問OK、オンライン通話での直接指導も可能! \ POINT.2 / 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます! 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか?」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート! 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ \ POINT.3 / 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます! 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決!
-
- 関東・北海道・宮城・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階 <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 \ POINT. / 当社は全国どこからでも受け入れ可能! 都心にシェアハウス(社宅)を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
-
- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には30時間分・4万8000円以上のみなし残業代が含まれます(超過分は追加支給)。 ※引っ越し費用負担(規定あり)
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
船舶のITソリューション営業/未経験歓迎/年休125日
- NEW
-
- ━━━━ ■当社について ━━━━ 陸の上での生活と同じく、海の上でも欠かすことができないインターネットなどの通信環境。 当社はそんな海事通信を支えている会社です。シンガポールに本社を持ち、世界各国の船舶や海運企業に貢献しています! ━━━━ ■業務内容 ━━━━ 船舶における通信機器の提案~導入のサポートまで一貫して携わっていただきます。 <具体的には…> ■新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ■ヒアリング、通信機器やソリューションの提案 ■技術部と連携し、導入計画を立案 ■導入後のアフターフォロー・問い合わせ対応など ※問い合わせはシンガポールの本部とも連携して対応します \もっと詳しくご紹介!/ <商材について> ネットワーク環境の構築から、サーバー・防犯カメラまで、あらゆるメーカーの機器やソリューションをワンストップで提案しています。 ※商材単価は50万円~1000万円規模までさまざま ※必要知識は入社後にしっかり教えます! <お客様について> 海運業界のお客さまが中心。船舶のキャプテンと直接コミュニケーションを取るため、英語力を発揮できます! ★関東・大阪・広島・愛媛・名古屋・東北など港近くのお客様がメインのため、月1~2回出張が発生することも! ━━━━ ■入社後の流れ ━━━━ 入社後は4カ月程度OJTを実施。 「海事通信」と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、業界に精通した社員が必要知識を丁寧に教えるので、未経験の方も安心して活躍できます。 ━━━━ ■当社の強み ━━━━ ★新規開拓もアプローチしやすい 代表の半澤が築いてきたネットワークを武器に顧客にアプローチが可能。今はお取引のない会社でも「半澤さんの会社ね」と話がスムーズに進むため、意欲さえあれば、新規開拓のハードルは低めです! ★この先も絶えないニーズ 安全な運航が求められる船舶。老朽化や技術発展を受け、実は常に新しい船が造り続けられています。船舶の更新に伴い、通信環境の整備も不可欠となるため、今後も安定して需要がある業界です。
-
- 【転勤なし】本社/東京都千代田区西神田2-5-7 神田中央ビル8階 <アクセス> 各線『神保町駅』より徒歩5分 各線『水道橋駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり/社内禁煙
-
- ■月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(3万円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。 <試用期間中の給与> ■月給23万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(2万5000円以上)を含み、超過分は別途支給いたします。
設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
カスタマーサクセス/リモートワーク/未経験歓迎/年休124日
- NEW
-
- 例えるなら、“パソコン教室の先生”のような仕事です。 士業事務所や中小企業のお客様に向けて、当社のITツール「EzRobot」「Ez-AiOCR」の使い方をわかりやすく説明し、導入後も困ったことがあればフォローしていきます。 ――― 【主な仕事内容】 ◎ 操作説明のレクチャー 導入したばかりのお客様に、オンライン会議で操作方法を説明します(週1回×2時間ほど)。画面を共有しながら、およそ3カ月間にわたってサポートします。 ◎ 自動化設定のヒアリング・サポート 書類の形式やデータの保存先など、お客様の課題や要望は千差万別。「なにがしたいのか」を細かくヒアリングしリストにまとめ、設定方法を丁寧にレクチャーします。 ◎ 問い合わせ対応(チャット/電話) 「ここがうまく動かない」など、お客様の疑問にチャット中心で回答。1日に10~20件ほどの問い合わせを、チームで分担して対応します。 ◎ マニュアル・動画コンテンツ作成 お客様向けの操作マニュアルやFAQ、動画マニュアルなどの整備も担当。分かりやすさを重視して、日々改善を進めています。 ◎ Webマーケティング(希望者のみ) SNS発信やバナー改善など、Web集客にも挑戦可能。マーケスキルを身につけたい方は、幅広く関われる環境です。 ※基本在宅勤務ですが、月1回出社日があります。 ――― <<“ロボット”を作ってみよう!>> 新入社員向けの導入研修も、基本的に在宅で行います。約3カ月間はお客様対応ナシで、ツールの使い方や説明方法をじっくり学べます。 なかでもユニークなのが、実際に“ロボット”を作る実習です。 「この手順で請求書を処理してください」と指示を出すと、自動でパソコンが動き出す。当社RPAの価値と便利さを、その身で体験できます。 難しいコードを書く必要はありません。基本的な操作から始めるのでご安心ください。自然と“プログラミング的な考え方”も身につきます。
-
- ★☆ 原則在宅勤務(出社日あり) ☆★ 基本は月1回、研修期間中のみ週1回の頻度で出社が可能な方なら、全国から応募可能です! 【出社先】 東京都港区海岸1-4-22 SNビル 4F ☆シェアオフィスですので、設備は自由に使えます。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- 月給24万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮して決定します。
設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
Web系総合職/残業ほぼ無し/充実のスクール研修/在宅勤務可
- NEW
-
- 当社が用意する1年以上のスクール型研修で、ゼロからスタート! \現場デビューまでの3STEP!/ 【STEP1】スクール型研修で基礎を習得 半年程度の対面座学研修+オンライン研修で、 IT・Webの基礎から学びます。 ※北海道・大阪・福岡採用の方は、主にリモート形式で研修を実施 ☆IT業界の仕組み~ビジネス・専門用語やhtml/css/JavaScriptなどWeb系の基本技術を学べます ☆現場で活躍する講師陣による、個々の習熟度に合わせたサポートで安心! ☆同期がいるから共に切磋琢磨しながらモチベーション維持! 【STEP2】疑似プロジェクトで実践力を磨く 学んだ知識を活かして、疑似サイトやアプリ制作に挑戦! 実践形式で学ぶことで安心して現場デビューできます。 ☆チームで協力することで、実際の現場の空気を体感できます 【STEP3】デビュー! 希望や習熟度を考慮し、プロジェクトへ配属。 SES、社内SE、WEBデザイナー、プログラマーなどあなたの目指すキャリアに合わせて活躍! <プロジェクト例> ◆大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 ◆有名企業のWebサイト制作 ◆ゲームアプリの保守やテスター、プログラミング など 適性に合った幅広い案件をご用意しています。 ☆「もう少しスキルを習得してから...」という方もOK! 研修を継続して受講することが可能です。 実際に2~3年じっくり学んでから現場デビューした先輩も! デビュー後もサポートしますのでご安心ください。 <身につくスキル> Webサイトなどの制作には工程がいくつもあり、例えばデザインをブラウザ上に反映させるフロントエンド・システムの設計などを行うバックエンドなどがあります。 基本のWebスキル習得後は、あなたの希望・適正に合わせて成長を後押しします! ☆プロジェクトによっては在宅勤務もOK! 週に数日出社の案件などもあり、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です◎
-
- 北海道・東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・福岡の各プロジェクト先 (ターミナル駅を中心としたアクセスの良いプロジェクト先が多いです。) \ぜひ、気軽にご相談ください!/ ・勤務地は希望を考慮して決定します。 ・転居を伴う転勤はありません。 ・配属されるプロジェクトにより在宅ワーク可 <当社オフィス> ■新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿三号館7階 ■大阪支店 ☆2025年2月オープンのため、積極採用中! 大阪府大阪市北区芝田2丁目6-30 梅田清和ビル8階 ■札幌支店 ☆積極採用中! 北海道札幌市中央区南2条西8-1-8 プライムレジデンス札幌6F ■福岡支店 ☆積極採用中! 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階
-
- ☆入社1年で90%の方が年収45万円UP! 【正社員登用後】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪 月給22万円以上(固定残業代2万円、12.5時間相当含む) ■北海道・福岡 月給20.5万円以上(固定残業代2万円、13.5時間相当含む) 【試用期間中(6カ月)の給与】 ■東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪 月給21万円以上(固定残業代2万円、13時間相当含む) ■北海道・福岡 月給19.5万円以上(固定残業代2万円、14時間相当含む) ※各上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全1件
-
ゼロから学べるITエンジニア/研修に専念&自宅でリモート学習
-
- 『ITエンジニアに興味あるけれど、 何から始めたらいいのか全然わからない…』 そんなあなたを当社は全力でサポートします! 【Q】未経験でも本当に大丈夫なんですか…? 【A】当社では、エンジニアになって叶えたい 理想のライフスタイルからキャリアを”逆算”し、 オーダーメイドで研修を組み立てていきます! 『何を学ぶべきか』が明確になるので 未経験でも着実に成長することができます! 【Q】研修内容を具体的に教えてほしいです! 【A】入社後は約1か月間をかけて、システムの 土台となるサーバーやデータベースを学べる 「基礎研修」からスタートします! 基礎研修後は、希望や適性を踏まえて相談し、 「システム研修」か「インフラ研修」の いずれかを選択して学習していただきます。 《▼システム研修で学べること》 VBAやJava・Reactなどのプログラミング言語を 学び、設計から開発までのスキルを習得します! 《▼インフラ研修で学べること》 仮想基盤からAWSでの設計から構築、運用保守 について学び、AWS資格の取得を目指します! \ここがポイント!/ 研修の一部は大手IT企業で導入されている研修を 未経験向けにバージョンアップさせたもの! 実際に手を動かして学べる研修課題もあるので "実践的なスキル"が磨かれます! 今は、研修内容がまったく分からなくてもOK! 面接時に資料を使って丁寧にご説明します。 実際に学び始めてからの進捗や理解度によって さらに研修内容を調整することもできるので、 自分のペースでのスキルアップが叶えられます! 【Q】どんなプロジェクトに携われますか? 【A】様々な業界・サービスのプロジェクトが あるのでキャリアプランに合わせた"あなた都合" の案件で経験を積んでいきましょう! <プロジェクトの一例> ◇大手ゲーム会社のサーバ構築 ◇大手ポイントカード会社のデータベース構築 ◇メディア系企業のシステム開発 ◇美容系Webサイトの構築 ◇法人向けPCのキッティング業務
-
- ◆社員の60%以上がリモート案件/転勤なし◆ 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先に配属 ◎勤務地はご希望を考慮します! ★研修期間中は在宅勤務(服装自由)となります! ┗配属後もスキルに応じて、フルリモートや 出社・リモート併用勤務など、柔軟な働き方を 叶えることができます! 【プロジェクト先の例】 ◇東京都23区内 ◇神奈川県(関内・横浜) ◇埼玉県(大宮付近) ◇千葉県(海浜幕張) ※上記いずれかのうち、希望やスキル、 研修の進捗状況などに応じて配属先を決定 【本社】 東京都千代田区神田和泉町1-11-8 石垣ビル4F
-
- <未経験者> 月給22万円以上 + 各種手当 ※試用期間:6ヶ月(試用期間中の労働条件は、月給21万円、 固定残業代として月15時間分(2万2,028円)となります。 <ITエンジニア業務経験者> 月給25万円以上 + 各種手当 ※試用期間:6カ月(試用期間中の労働条件は本採用と同じです) ※インフラ・システム開発のスキルチェンジも可能です! <PL・PM経験者> 月給50万円~80万円 + 各種手当 ※試用期間:6カ月(試用期間中の労働条件は本採用と同じです) ※入社時に管理職採用となります。 ※上記の月給一覧には固定残業代として月20時間分(2万9,730円~10万8,108円)を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※月給は前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
-
設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
-
前職給与保証◆サーバーサイドエンジニア◆月平均残業10h以下◆土日祝休み
-
- 【グローバルIT企業のグループ企業/残業月平均10時間/土日祝休み】 ■業務内容: 官公庁や大手企業等、約1,000社のお客様とお取引実績が有る当社には、下流工程~上流工程まで豊富なプロジェクトがございます。サーバーサイドエンジニアとして、ご経験やキャリアプランに合うプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト例: <大手フードデリバリーのバックエンド開発> ・担当工程…基本設計~テスト ・開発環境…Java(Spring Boot)、MySQL、AWS、Docker、GitHub Actions、Git <販売業向けBtoBクラウドシステムや、パッケージソフトの開発> ・担当工程…基本設計~テスト ・開発環境…C#、JavaScript、PostgreSQL、AWS (RDS、S3) <某既存toC向けスマホアプリ開発案件> ・担当工程…基本設計~テスト ・開発環境…Swift、Kotlin、Flutter、Cordova ■開発環境: ・OS:Windows, Mac, Unix, Linux, Solarisなど ・言語:Java, C, C# , C++, SQL, JavaScript, PHP, VB, VB.NET, ASP.NET, Swift, Kotlin, Objective-C, Python, R, COBOL, Perl, Ruby, Scala, PowerShell, VBA(Excel, Access)など ・NW:Cisco, Juniper, F5など ・データベース:Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, DB2, MongoDBなど ・クラウド:AWS, Azure, GCPなど ・その他:SAP, JP1, Gitなど ■当社の特徴: 当社は、歴史あるグローバルIT企業グループの一員として設立されました。社員ひとりひとりを尊重して多彩な価値観が集うColorfulなチームで、新たな可能性を提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):436,900円~585,500円 固定残業手当/月:63,100円~84,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
前職給与保証◆ネットワークエンジニア◆月平均残業10h以下◆土日祝休み
-
- 【グローバルIT企業のグループ企業/リモート案件多数/年休120日以上】 ■業務内容: スタートアップながらグループとしての基盤があるため、設計~構築~運用~保守まで、多種多様な案件が揃っています。経験やスキルに応じたプロジェクトをご担当いただきます。 ■プロジェクト例: <システムリプレースに伴う周辺系サーバ/事務LANリプレース業務> ・担当工程…設計~テスト ・開発環境…Azure、Nutanix <Azureインフラ構築案件> ・担当工程…銀行様オンプレからAzure移行時の詳細設計、構築 ・開発環境…Linux、Windows、Azure、AWS、SQL、Oracle ■開発環境: ・OS:Windows, Mac, Unix, Linux, Solarisなど ・言語:Java, C, C# , C++, SQL, JavaScript, PHP, VB, VB.NET, ASP.NET, Swift, Kotlin, Objective-C, Python, R, COBOL, Perl, Ruby, Scala, PowerShell, VBA(Excel, Access)など ・NW:Cisco, Juniper, F5など ・データベース:Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, DB2, MongoDBなど ・クラウド:AWS, Azure, GCPなど ・その他:SAP, JP1, Gitなど ■当社の特徴: 当社は、歴史あるグローバルIT企業グループの一員として設立されました。 社員ひとりひとりを尊重して多彩な価値観が集うColorfulなチームで、新たな可能性を提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):436,900円~585,500円 固定残業手当/月:63,100円~84,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
代理店営業(リーダー候補)◆完全週休2日制/フレックス可/社会貢献性◎「優良防犯電話推奨品」認定
-
- <完全週休二日制/フレックス制度あり> 当社の主力アプリを携帯販売点様を通じて広めていただくミッションをお任せします。代理店となる携帯販売店様のビジネスを深く理解した上で、当社と店舗様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 特に当社が提供する「ダレカナブロック」は特殊詐欺被害が急増している社会問題に対して被害防止に貢献しており、警察機関との連携により「優良防犯電話推奨品」の認定も受けております。 営業担当者は単なる商品販売ではなく、「特殊詐欺ゼロ」という明確で意義深い目標に向かって、高齢者を詐欺から守る社会インフラの提供者として活動していただくため、営業活動そのものが社会貢献に直結します。 ■業務内容 ◎サービス導入提案活動 当社アプリがエンドユーザーへの提供価値向上にどう貢献できるかを代理店に対して明確に訴求し、当社サービス代理店としての導入を促進します。店舗スタッフ皆様の声にも真摯に耳を傾け、現場の状況や課題に最適化された提案を実施します。 ◎販売実績の分析と課題抽出 定量的なデータ分析や定性的な現場の声に基づき、売上向上に向けた仮説を構築し、接客スキル向上施策や集客施策などの具体的な施策を立案・実行します。 ◎改善提案・売上向上支援 他代理店での成功事例や豊富なナレッジから再現性の高い提案を通じて、代理店の自主的な成長や売上向上を促します。 ※比重として既存店舗のルート営業が多くを占めております。携帯販売店様との信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することがメインミッションとなります。 ■主力サービスについて ・「ダレカナブロック」: 迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ・「ポケットバックアップ」 :写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス ■研修制度 営業プログラム研修やメンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。 営業組織として、Notionでサービス知識や業界知見、営業ノウハウ等のナレッジ共有の上で型化やマニュアル拡充を行なっているため、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~357,000円 固定残業手当/月:71,300円~109,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,300円~466,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■モデル年収: (1)年収826万円/9年目/30代管理職 (2)年収585万円/4年目/30代管理職 (3)年収453万円/1年目/20代メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【週3日リモート可】◆スマホ向けサービスのサーバーエンジニア◆運用・保守・改善推進
-
- ~店舗運営者向けDXソリューションである「MobileWindow」は、売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを提供し、店舗収益の拡大を支援します~ ■業務内容: アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向けシステム、広告主向けシステムのインフラに関する運用・保守を担当します。 ・自社サービスのインフラ環境の保守全般:事業を持続的に、かつ、安定的に稼働させるためのインフラ整備 ・自社サービスの運用:トラブルが起きた場合の調査 ・改善提案・推進:現状の改善点を見つけ出し、必要に応じてより良い環境に変える ■魅力: ・自身で開発したプロダクトの成長を間近に体感することができます。 ・複数のサービスを展開しているため、様々なケースの経験ができます。 ・自社サービスのリリースからグロースまで幅広いフェーズに関われます。 ・サービス視点、ユーザー視点、ブランド視点から事業を推進する知見が身につきます。 ・自ら考え提案できる環境でさまざまなチャレンジが可能です。 ■評価制度: 成果に応じた明確な評価制度を導入しており、ご自身の成果に応じて昇格が見込める環境です。 ■研修制度: メンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~331,000円 固定残業手当/月:87,150円~103,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,150円~434,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 130名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
-
【未経験歓迎】カスタマーサクセス/導入済みの大手~中小不動産会社向け◆不動産×SaaSスタートアップ
- NEW
-
- 【募集ポジションについて(背景など)】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの部屋探しポータル(カナリー) (2)BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでおります。今回はカスタマーサクセス/オンボーディングポジションを募集いたします。 【期待する役割】 ■お客様への提案 当社サービスを導入済みの大手~中小不動産仲介会社に対し、追加オプションやプランアップの提案を行なっていただきます。(カナリーをお使いの企業にカナリークラウドの導入をご提案、なども含まれます) アプローチ方法を創意工夫し、オンライン商談、訪問など各お客様に合う方法を考えて実践します。 ■問い合わせ対応 サービスの基本的な使い方や、お客様からの「カナリーでもっと集客するためには、どのエリアにどんな物件を掲載するべきか?」といった質問に答えます。どの業務も、他のメンバーと協業しながら行っていただきます。 【営業組織について】 営業本部は現在50人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社/金融/大手メーカー/外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ◆リードマネジメント部 ※15名程度 ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング) ・インサイドセールスチーム(新規商談機会の獲得) ◆ソリューションセールス部 ※20名程度 ・フィールドセールスチーム(商談の実施) ◆カスタマーサクセスチーム(既存顧客と直接コミュニケーションを行う) ・カスタマーサポートチーム(他チームの後方支援) ◆コンサルティングセールス部 ※15名程度 ・オンボーディングチーム(BtoB SaaSの導入時の伴走支援) ・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) 全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2025年8月~) 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~382,800円 固定残業手当/月:79,700円~117,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
法人営業/年収~1080万/CM放映★お部屋探しアプリ「カナリー」500万DL◆急成長ベンチャー企業
- NEW
-
- ~SaaS未経験歓迎/500万DL突破!お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック/月間売上は前年比で3倍以上に成長/上場を目指しているグロースフェーズ~ 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。 ■職務詳細: ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバウンドによる獲得も増やしていく想定となっております。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対しての提案を担っていただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてフィールドセールスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ※ご入社後はフィールドセールスへの配属を想定しておりますが、選考中や入社後に、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じて営業本部の他職種(例:インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング等)をお任せする可能性もございます。 ■営業組織について: 営業本部は現在正社員で50人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社/金融/大手メーカー/外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について: ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」(500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8) ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」(顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2025年8月~) 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,800円~698,900円 固定残業手当/月:117,200円~201,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与相談(前職考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
-
【新潟/中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可
-
- 当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容:金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。 ・上流工程: お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計 ・下流工程: サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。 運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力: ・上流工程中心に携わることが可能です。 保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。 ・客先常駐だけではありません。 お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。 ・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境:言語:ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅:信越線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:新潟県新潟市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先 住所:長野県長野市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収: 40歳(実務経験10年):580万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【東京都内】プロジェクトマネージャー ※コールセンターシステム/WEB面談可/創業4年目の成長企業
-
- 東京都のクライアントへのコールセンターシステム導入のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■職務内容:元請け会社の「コールセンターシステム」を、大手の金融、インフラ、セキュリティ業界の企業様に向けて「導入~設置・運用」を行います。元請け会社のメンバーも含めて「3~5名」のチームを率いて、顧客折衝から品質管理や納期管理、リソース管理、コールセンターのシステムの保守運用をご担当いただきます。コロナウイルスの影響もあり、現在はリモートで打ち合わせなどを行い、会社に出向くときは実際のシステム導入のための作業が発生するタイミングになります。 ■魅力: ・ご入社して頂いたのちに、早速上流工程に携わることができます。 品質管理や納期管理、リソース管理等のマネジメント業務だけではなく、ソリューションの企画、提案等の顧客折衝をしていただくことから、社内外問わずに上流工程に携わることが可能です。 【勤務地】 ・勤務先は、クライアントのある都内23区(東京都港区新橋/千代田区大手町)となります。 ・ご就業開始直後は、顧客となる企業様のもとへ業務内容理解のために常駐して頂きます。慣れてきた時点で現場対応もあります。 【職場環境】 設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。直行直帰のため、自分でスケジュール管理をして動くことができ、時間を有効活用できます。 【開発環境】 DB:SQL 等 OS:Windows、Linux 等 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都港区新橋/千代田区大手町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収: 40歳(実務経験10年):580万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【リモート可】法人営業◆AI技術の第一人者と食べログ創設者が創業◆成長企業でスキル磨ける◆土日祝休
-
- \求人の魅力ポイント/ (1) AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと食べログ創設者・長島壮洋CTOが創業した注目スタートアップで活躍! (2) 世界的にも希少な「リザバーコンピューティング」技術による革新的AIプロジェクトを支えるポジション! (3)年休120日、土日祝休、転勤無でワークライフバランス◎、リモート可*必要に応じて随時出社あり ■業務内容: ・新規顧客のリサーチ、アプローチ(電話・メール・訪問など) ・既存顧客のフォローアップ、課題ヒアリング、提案活動 ・商談設定や契約締結までのプロセス管理 ・営業戦略の立案・実行やKPI達成のための行動 等 ■業務の特徴・魅力: ・世界的にも珍しい技術「リザバーコンピューティング」によるAIソリューション開発に間接的に関わることができます。営業として、革新的なプロジェクトを支えるやりがいがあります。 ・スタートアップならではのスピード感のある職場で、営業活動、業務効率化や仕組みづくりにも積極的に関与できます。 ・希望と適性に応じて、コンサルタントへのステップアップも可能。AI分野に関心がある方には、成長のチャンスが広がる環境です。 ■働く環境: 少数精鋭で構成されており、日々密に連携を取りながら業務に取り組んでいます! ※リモート可ですが必要に応じて随時出社をお願いしております。 ■当社について: ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,196円~343,139円 固定残業手当/月:51,470円~73,527円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【リモート可】PM◆国家PJT推進◆AI技術の第一人者と食べログ創設者が創業◆40代活躍中
-
- ~AI技術の専門家・秋吉信吾CEOと、食べログ創設者・長島壮洋CTOが共同創業したスタートアップ~ ■業務内容: ・国家プロジェクト「社会実装におけるリザバーコンピューティング技術の動向調査(調査事業)」の統括・管理 ・数億規模のプロジェクト予算管理 ・複数社の協力企業および大学研究室、シンクタンクとの連携調整 ・実証実験の計画・進捗管理 ・定期的な報告書作成・報告会運営 ・国家プロジェクト運営側との調整・折衝 ・成果の最大化に向けたチームマネジメント ■期待すること: ・プロジェクト全体のビジョン実現に向けたリーダーシップ ・多様なステークホルダー(企業、研究機関、国プロ運営)との円滑な連携 ・技術・ビジネス両面での成果最大化に向けた取り組み ・プロジェクト後の事業化・社会実装に向けた道筋の構築 ■魅力ポイント: 技術とビジネスの両面で日本の産業競争力強化に貢献できる重要なポジションです。 ■当社について: ◇次世代型AI技術「リザバーコンピューティング」を実用レベルで運用する世界的にも稀有なスタートアップです。2018年の設立以来、AIの新たなパラダイムを切り拓き、少量データでのエッジ学習が可能なAIソリューション「Qoreシリーズ」の開発・提供を行っています。 当社の強みは、大量データを必要とせず、超低消費電力で高いセキュリティを実現する独自のエッジAI技術にあります。この革新的技術を活用し、製造業の異常検知、介護施設の見守りシステム、ミリ波センシング、都市インフラ監視など、多様な分野で社会課題解決に取り組んでいます。 ◇現在、私たちはさまざまな国のプロジェクトや研究機関の技術アドバイザーとして活動し、今後の社会実装に向けた大型国家プロジェクトを主導するフェーズに入っています。このプロジェクトはリザバーコンピューティング技術の社会実装に関する重要な調査事業であり、日本の産業競争力強化に直結する取り組みです。 ◇私たちは、このプロジェクトを成功に導き、次世代AI技術の実用化を加速させるためのプロジェクトマネージャーを募集しています。技術革新の最前線で、多様なステークホルダーと連携しながら具体的な成果を生み出す、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-14-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,333円~686,033円 固定残業手当/月:103,000円~147,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【八丁堀】カスタマーサポート◆年収400万~/土日祝/定時18時/タクシーDXで地方の移動課題を解決
-
- 当社は、AIで自動ルート作成し、移動を豊かにする配車アプリを提供しています。タクシー業界のDXを推進し、ユーザビリティーに優れたサービスを開発しています。 ■業務内容: 自社プロダクトである「Noruuu-Sharing」、運行事業者向けのLINE・配車アプリ「Noruuu-Ride」またそれらに関する自社プロダクトを導入されたお客様へのサポートをお願いします。 お客様ごとのプロダクト設定からお客様への説明会の実施、稼働後のQA対応を行います。 ■この仕事の面白み、魅力: ・自治体と協力して、地域の交通分野におけるMaaSシステムに主体的に携われます。 ・ITの力で地方を盛り上げるというやりがいを持って働けます。 ・スタートアップ企業で、早いスピードで新しいことに挑戦できます。 ■働き方: ◇基本的にリモートワークはありませんが、家庭の事情など特別な理由がある場合は相談可能です。出勤することで開発チームとの連携が取りやすくなるため、出勤を推奨しています。 ◇現地のタクシー会社への研修のため、地方出張があります。出張の際には、地方の観光も楽しんでいただけます。 ■募集背景: 2023年3月に初めて外部企業(JR西日本イノベーションズ様、リヴァンプ様)から資金調達を行いました。 そして今回、2回目の資金調達活動を行っており、更なるグロースを実現するために全社規模で大幅な体制強化を進めております。 ■当社について: 「デジタルを通じ、人々の移動を豊かにする」 当社は、SaaS型のAIを活用した自動ルート作成システムと運行事業者向けの配車アプリをB to B提供をしている、モビリティー分野のシステム会社です。AI乗合配車システム「Noruuu-Sharing」、自社配車LINE・アプリシステム「Noruuu-Ride」を特に地方部の事業者・自治体に展開しております。 当社の特徴はグループ会社にタクシー会社があり、そこが自社のDXを実現するために設立した会社なので、現場目線の開発やPOCをする場があるのでユーザビリティー視点も持ったサービスづくりができ、納得感のある提案が出来ることです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 285,714円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(月給1ヶ月分×2回)想定年収に含みます。 ※賞与額は会社業績や規定の評価制度に基づいて算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
人事(採用・労務・制度設計など)◆AIスタートアップ/SaaS/IPO準備中◆フレックス/リモート可
- NEW
-
- 【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE(ローグ)」/IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向け人事ポジションの強化を図っています。IPO準備をすすめている当社にて、人事にて幅広い経験を積みたい方は是非ご応募ください。 【主な業務内容】 ・人材採用業務(中途採用業務全般) ・労務業務(勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等) ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務(半期毎の人事評価業務) ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計にも携わることができます。 ・その他人事関連業務(経験や希望に応じて、上記以外の業務もお任せする予定です) ※人事以外にも、総務業務にも従事頂くこともございます。 ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 ※プロダクトサイト(https://lawgue.com/)には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・人事の一部業務のみではなく、横断的に対応することができ、Vision/Mission実現に最も重要な人という側面から、組織全体の成果を最大化する役割を担って頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,286円~323,771円 固定残業手当/月:92,914円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はスキルとご経験によって決定致します。 ■賞与:年2回(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆AIスタートアップ/SaaS/準備中◆フレックス/リモート可
- NEW
-
- 【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE(ローグ)」/IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けたセールス部門の強化、増員が課題となっております。今後の更なる成長に向けて、カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集しております。 ■業務詳細: ・チームメンバーへの伴奏、フォロー ・弊社プロダクトの導入支援 ・担当企業様向けに運用方法の定義&レクチャー ・プロダクト導入前後のサポート ・導入企業への解約阻止及びアカウントの拡販 ・サービスの課題発見、改善提案 ※開発チームとの距離感が近く、ユーザーの声をスピーディーに開発に連携することができます。 ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 ※プロダクトサイト(https://lawgue.com/)には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・社長がエンジニアでもあり、商談に参加して顧客要望をキャッチアップするほか、顧客に驚きを届けようという方針の下でエンジニアとセールス等、組織を超えて団結して日々業務を進めていけます。 <IPOについて> IPOも見据え、成長も堅調です。弊社プロダクトは高く評価されており、今後も働き方を変革し、新しい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,771円~423,213円 固定残業手当/月:104,800円~148,787円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はスキルとご経験によって決定致します。 ■賞与:年2回(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
インフラ設計/人財力100選出企業/給与還元率70%/有給消化率90%/平均残業時間15h
- NEW
-
- ■業務内容 当社はITインフラのプロフェッショナル企業として、AWSやAzure等の最新技術を用いた市場価値の高い案件を扱っております。当ポジションではインフラ対応をお任せします。 ■業務詳細 エンジニアとしてネットワークやサーバー・システムの設計・構築~運用・保守まで様々な案件を担当していただきます。 【案件例】 ・金融業向けシステム ┗要件定義、設計・構築 ・大手流通業向けインフラシステムのリプレース ┗要件定義、設計・構築 ・大手流通業システム ┗運用・保守 ※プロジェクトへのアサインは経験やスキル、そして希望を考慮して決定します。基本的に1年以上の案件が多いので設計の内容から機能まで深く理解して、自分で製造や構築を行っていける環境です。 ■組織風土: アイデアがあれば直接社長へ提案、即判断できます。少人数の会社だからこそ風通しが良くスピーディーな環境づくりに励んでいます。また近い将来自社開発にも力を入れるので一緒に会社を作っていける方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境: 業務負荷、残業過多になってきたらすぐに社長が顧客へ調整を依頼しており、平均残業時間も15h程度、有休消化率も90%でプライベートの両立ができる会社です。 ■特徴(TOPICS): ・クライアントの業種は様々で、大手SIerとの取引が多く、1000人規模の企業と変わらない案件ばかりです。 ・メンバーへの給与還元率は7割と非常に高いです。というのも代表自身、最前線で活躍しているエンジニアで現場の大変さがわかるため頑張りはできる限り給与で還元したいと考えておるためです。 ・残業時間も15h程度、有休消化率も90%でプライベートの両立ができます。 ・また社員の成長が会社の成長に直結するという考えの下に、スキルアップに関するセミナー料金や試験費用の補助も徹底しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル6F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(業績による) ■昇給あり:年1回(12月) ■年収例 420万円/入社1年目・メンバー(経験者)(月給35万円+諸手当) 550万円/入社2年目・サブリーダ(経験者)(月給45万円+諸手当) 700万円/入社2年目・リーダ(経験者)(月給58万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
エンジニア/未経験歓迎/スーパーフレックス/年休125日以上
- NEW
-
- ★SIerとは? クライアントが抱える経営課題をITの力で解決する、これが私たちSIerのミッション。パートナーとしてクライアントに伴走し、企業の成長を支え、共に成長を目指すやりがいを感じられます! ◎ーーーー 業務の流れ ーーーー◎ ▼クライアントとの打ち合わせ ▼ニーズのヒアリング ▼社内共有 ▼システムの要件を構築 ▼エンジニアと連携し開発や設定を実施 ▼システムの導入 ▼アフターフォロー など ◎ーーーーーーーーーー コインタックスの魅力! ーーーーーーーーーー◎ ★POINT1:関西トップクラスの環境 当社は昨年、「関西で最も案件を対応したSalesforceベンダー」にノミネートされました。事業立ち上げから急成長を続け、多くのお客様のニーズと向き合っています。こうしたスピード感や成長率は当社の特徴の一つです。 ★POINT2:未経験入社多数! 全員未経験の状態で事業を立ち上げ、現在でも8割のメンバーがシステム開発未経験からスキルを習得し活躍しています! ★POINT3:大手企業のクライアント多数 当社は、誰もが知る国内大手企業との取引実績もあります。Salesforceの最上位製品を使用する企業のサポートも行っています。事業部全体で40名程度のメンバーで、クライアントを支援しています。 \\段階を踏んでステップアップ!// 入社後の研修では ▼座学研修 ▼Salesforce構築トレーニング ▼実践トレーニング と、レベルごとに段階を分けています。 基礎の基礎から座学でしっかり学んでいただいた後、簡単な業務から少しずつスキルアップできるので、無理なく成長できます。独り立ち後もわからないことはいつでも相談できる環境が整っているので、遠慮なくどんどん聞いてください。 ※将来的にはコンサルティングも行えるエンジニアへと成長できます!
-
- 【転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 2F 【アクセス】 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR線「北新地駅」より徒歩5分 ・JR線「大阪駅」より徒歩9分 ・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩15分 ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 【受動喫煙体制】 敷地内禁煙
-
- ■月給25万円~40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ★将来的に成果を上げることで、年収1000万円以上も可能
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
プロダクトエンジニア◆カスタマーサービス×エンタープライズ SaaS
-
- 【仕事内容】 Web 操作に関するお困りごとを解決することに特化したカスタマーサービスプラットフォーム『Withdesk』の開発を上流から下流までワンストップかつフルスタックで担当するポジションです。 <Withdesk Browse とは> Withdesk Browse は、Web サイトの画面共有や遠隔操作を可能にするコブラウズソリューションです。お客さまが閲覧する Web サイトをリアルタイムに確認しながら、Web サイトへの遠隔操作を含むサポートを行うためのプロダクトです。 <Withdesk Automate とは> Withdesk Automate は、Web サイト上に操作ガイドを表示できるチュートリアルソリューションです。Web サイト上の操作ガイドに沿って操作してもらうことにより、お客さまに Web サイトの操作方法を習得させるためのプロダクトです。 <技術スタック> (バックエンド) ・開発言語:TypeScript(Node.js) ・ライブラリ:GraphQL, Socket.IO ・ミドルウェア:nginx ・データベース:MySQL, Redis (フロントエンド) ・開発言語:TypeScript ・ライブラリ:React, Redux (インフラ) ・提供基盤:AWS ・仮想化基盤:Docker, Kubernetes 【仕事のやりがい】 ウィズデスクの事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaS の中でも、新しい領域かつ急成長している領域です。そのため、前例のない新しい仕組みを作ることにワクワクするエンジニアにとってチャレンジングな環境です。 中長期的な目線に立ち、プロダクトが持つコアのユーザー体験を磨き続けるプロダクトマネジメントを行なっています。短期的な売上創出を目的としたタスクだけを優先せず、技術的負債の解消やリファクタリングにも積極的に取り組んでいます。 ウィズデスクのプロダクトエンジニアは、本人の志向や適性に応じて、バックエンドからフロントエンドまで幅広い範囲を担当できます。そのため、特定のポジションに縛られることなく、一流のフルスタックエンジニアとして成長する環境があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田一丁目27番5号 VORT五反田11階 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~445,300円 固定残業手当/月:116,000円~154,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定:原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒・業界未経験歓迎】インサイドセールス◆カスタマーサービス×エンタープライズ SaaS
-
- 【仕事内容】 自社プロダクト『Withdesk』の潜在顧客へアプローチし、商談機会を創出するポジションです。 多種多様なアプローチの手段を駆使しながら、経営層やキーマンにアプローチし、プロダクトへの関心を高め、潜在顧客を「有望な顧客」へと育てることを通じて、商談機会を創出することが本ポジションの役割です。 ウィズデスクのインサイドセールスは、とにかく数をこなす「質より量」を重視するスタイルではなく、深い業界知識を持った上で、事前に仮説を立ててからアプローチする「量より質」を重視するスタイルであることが特徴です。 <具体的な業務内容> ・アカウントプランの策定:フィールドセールスとタッグを組み、どのように担当企業にアプローチするべきか検討する ・新規コンタクトのソーシング:業界誌、専門誌、ニュースサイト等のメディアから新規コンタクトの情報を収集する ・潜在顧客のナーチャリング:メールマガジンや DM 等を通じて定期的に情報提供を行い、潜在顧客を育成する ・新規商談の獲得:コール、メール、手紙、展示会、ウェビナー等を通じて、新規商談を獲得する 【仕事のやりがい】 ウィズデスクは、創業初期から、最も導入が難しいとされるエンタープライズへの導入実績があり、エンタープライズセールスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。 そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のエンタープライズセールスとしてのキャリアを築くことができます。 ウィズデスクの事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaS の中でも新しい領域かつ急成長している領域です。誰もが知る大手企業に対して、まだ世にない価値を提供することにワクワクする方にとって、非常にチャレンジングな環境があります。 【会社概要】 ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田一丁目27番5号 VORT五反田11階 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,900円~371,100円 固定残業手当/月:103,100円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定:原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
-
【業界未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業/業界屈指のスパコンを提供◇官公庁取引多数◆在宅可
-
- 【★プライム市場上場さくらインターネット★の100%子会社/日本有数のビッグデータ・スーパーコンピューターを支える/数十億円規模の案件あり/週3リモートワークOK】 主なソリューション提供先は、大手企業のR&D部門、公共系の研究機関等、高度な演算シュミュレーションが必要な部門で、世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック/プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くソリューションを提案していただきます。 ■仕事内容 ・お客様へコンタクト、課題やニーズの把握 ・機種選定/仕様書作成(社内エンジニアと相談・調整) ・見積作成 ・提案 ・契約締結 ・売上管理 ※平常時は国内出張が月平均1回程度発生します ■お客様事例 ・官公庁 ・大学などの教育機関 ・研究機関 ・製造業などの民間企業 日本国内の重要なビッグデータを扱っている官公庁や研究機関から、国内でデータを保管したいというニーズもあり、当社への信頼も厚く、強いパイプを持ち合わせています。最近では、製造業などの民間企業からの引き合いも増えている状況です。このような背景から、短期的な物売り営業ではなく、長期間に渡ってお客様と向き合い、関係構築をしながら、最適なシステムソリューションを提供すべく提案を行っていただきます。 ■配属チーム 営業部:部長1名、課長2名、メンバー8名 20代~40代までのメンバーで構成されています。 ★ここがポイント! ・国主導のプロジェクトや、宇宙開発関連、AI利用サービス基盤構築など、一般的なSIerでは数十人規模で対応する案件も数多く対応しております。 ・頑張りを評価し、社員へ還元。年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張りを正当に評価してもらえ、人事評価に反映されます。 ■ポジションの魅力 ・創業して間もないからこそ経営陣との距離も近く、会社全体に対しての提案も行うことができます。 ・大手同業他社だと、ある程度経験年次が必要になる案件も早いうちから携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:126,563円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 486,563円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。(賞与は入社翌年から発生) 賞与: 年3回 (評価賞与+決算賞与) ※決算賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿本社】人事総務◇研修企画・運営をメインでお任せ◇プライム上場さくらインターネット子会社
-
- □■プライム市場上場、さくらインターネットの100%子会社で安定性◎/将来的には部や課を率いていただく存在へ/残業月10~30h程(MAX時間は繁忙期を想定)■□ ■業務内容: さくらインターネットの子会社でITインフラ領域のSI事業を行っている当社にて、研修企画、運営業務を中心としつつ、バックオフィス業務全般に広く携わっていただける方を募集しております。 ■業務内容について: ・教育研修の企画・運営(研修ニーズの把握、研修プログラムの作成、講師手配、効果測定など) ※入社後すぐは既存社員に向けた階層別研修の企画、運営をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは中途入社者向け等、実施いただく研修の幅広げていっていただくことを期待しております。 ・規程改定(法改正対応など) ・取締役会事務 ・人事評価制度構築・運営 ・労務管理(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など) ・庶務(ファシリティ、資産管理、福利厚生手配、広報関連業務) ・情報セキュリティ、個人情報保護に関する業務 ・その他総務業務全般 ■配属チーム: 管理部には部長1名、メンバー3名が在籍、30~40代メンバーで構成されています。 ■キャリアパス: ◇総務業務をベースに他のバックオフィス領域にも専門性を広げていただくことが可能です。 ◇会社規模の成長に応じて職務分掌を進めていくため、管理部が機能別に分割された場合は幹部として、部や課を率いていただくことを期待します。 ■求める人物像: ◎業務範囲にとらわれず、今の会社に必要なことを考え、自分がどのように動けば貢献できるか考えられる自律的思考 ◎投げ出さず、やりきる力、良いものを作ろうという気持ち ◎コミュニケーションについて部内だけでなく、会社全体に働きかけ、貢献することができる方 ◎意見を積極的に発信しながらも、全体の意見を調整できる方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~340,000円 固定残業手当/月:114,258円~137,110円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,258円~477,110円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。(賞与は入社翌年から発生) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与: 年3回※評価賞与(夏季・冬季)+決算賞与(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 18名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全4件
-
【新規事業開発コンサルタント】NASDAQ上場◆超高速ブロックチェーンの革新的ベンチャー◆リモート可
-
- 【創業わずか5年で米国NASDAQ市場上場/「超高速のブロックチェーン」を開発した革新的なベンチャー企業/リモート・フレックス】 業界をリードする技術力を背景に、多様な業界のクライアントと協業し、革新的なサービスを創出し、今後さらなる飛躍のために組織を成長させていける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ブロックチェーン技術を活用した新たなサービスの企画、立案からプロジェクト実施、開発指揮、製品市場適合(PMF)に至るまでのプロセスを一手に担う事業の統括をお任せします。 ・事業計画(市場分析、サービス概要の設計、予算、開発スケジュールの選定)の作成 ・各サービスごとの担当割や各担当の業務の選定 ・市場やクライアントニーズにフィットさせたサービス仕様設計 ・各サービスの開発進行管理 ・PoCやマーケティングプランの構築 ・P/L管理と目標およびKPI設定 ゆくゆくは、複数の事業のプロダクトマネジメントや統括を行い、事業部を率いてアーリーワークスの成長の屋台骨となっていただくようなキャリアパスを描いていただくことも可能です。 【募集背景】 弊社は2018年に創業し、自社で世界一の処理速度を誇るブロックチェーンの開発など高い技術力を武器に急成長をしてきました。2023年7月にはブロックチェーン企業としては異例のNASDAQ市場への上場も果たしています。今後爆発的な成長が見込まれるWeb3の領域で、 BtoB、BtoC問わず様々なブロックチェーン事業に取り組んでいきます。 ▼今回の募集について さらなる拡大フェーズに伴い、ブロックチェーン技術を活用した、様々なサービスの企画立案からプロジェクト化、開発ディレクション、PMFまで一貫して行う事業部を統括出来るポジションを増員します。 【配属部署】 事業企画部の新規事業開発ポジション 【この仕事で得られるもの】 ■ブロックチェーン企業ならではの既存の考えにこだわらない新しい事業開発 ■圧倒的な裁量で自分で事業を作って、拡販していくことの楽しさ ■自分が作った事業が社会に及ぼす影響を肌で体感すること
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-7-11 MRビル3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,000,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代を超える時間外労働分は割増支給。 ■賞与:2~4か月分(年2回:6月、12月) ■給与改定:6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【ソリューション営業・MGR】NASDAQ上場◆超高速ブロックチェーンの革新的ベンチャー◆リモート可
-
- 【創業わずか5年で米国NASDAQ市場上場/「超高速のブロックチェーン」を開発した革新的なベンチャー企業/リモート・フレックス】 【業務内容】 ソリューション営業マネージャーとして、ブロックチェーンやWeb3を活用した新規事業開発案件のリード顧客開拓から企画・提案営業までをお任せします。 弊社の営業は、顧客事業・市場の理解力や、企画提案力が非常に試される仕事です。顧客の事業戦略を理解し、ブロックチェーンの技術を、最適解でビジネスに組み込む企画立案を担うため、チャレンジングではありますが、クライアントと共に新規事業を生み出し、世に展開していくことができるのが魅力の一つでもあります。 ▼詳細な業務内容 ・営業戦略の立案と実行 ・ポテンシャルクライアントへの営業活動全般(リード獲得、企画提案、クロージングを含む) ・市場やクライアントニーズにフィットした営業企画および商品提案 ・営業活動の予算管理と目標およびKPI設定 ・メンバーの育成やマネジメント ・業界でも類を見ない新しい取り組みを生かした、大企業 / IPとのアライアンス推進(誰もが知る国 民的駄菓子メーカーや超大手通信会社と事業開発済み) 【魅力】 ・いままでのブロックチェーン市場にはなかったあたらしい技術やプロモーション手法、販売手法を積極的に取り入れており、その業界の知見を得やすい環境 ・「○○があたらしくWeb3を導入」など業界を賑わす話題性のある事業 / アライアンスの企画にゼロから携われる ・グローバルブロックチェーンカンパニーとして、多国籍な環境での事業企画経験(海外企業との折衝、プロモーション、開発チームとの連携、イベントなど海外と触れる機会も得られます) ・競合が少ない上に、競合優位性の高い技術を保有していることから、企業からの引き合いも強く、リード顧客開拓は比較的動きやすい 社会を変革する大きな可能性を持つWeb3の世界で、ご自身の力を試し、まだ誰もやったことがないチャレンジをしたいという方は奮ってご応募ください。 【社内の雰囲気】 メンバーの平均年齢は30代前半です。20代から50代まで幅広い世代で構成されており、互多様性を認め合いながら自律している風土があります。裁量権が多く、自分の意見を業務、会社の方向性に反映することが可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野5-7-11 MRビル3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,333円 <月給> 500,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代を超える時間外労働分は割増支給。 ■賞与:2~4か月分(年2回:6月、12月) ■給与改定:6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全22件
-
【フィールドセールス】市場価値の高いAI領域で顧客の経営課題に深く挑む◆リモート可
- NEW
-
- ■募集概要: 現在、950社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、一社一社の経営戦略に深く寄り添い、本質的な解決策を提案できる営業力を持ったメンバーの力が不可欠となっています。 そこで今回、これまでの営業のご経験を存分に活かし、当社の顔として案件を成功に導いてくださる、新しい仲間を募集することになりました。あなたの営業力で、日本の「AI人材不足」という大きな課題を解決しませんか。 ■業務内容: 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 ■当ポジションで活かせる経験: 1.セールス力 顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。 2.行動力 計画や仮説に基づき、個人目標から逆算し失敗を恐れず行動に移せるスピード感と実行力をお持ちの方を求めています。 ■当社について: 当社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 (1)AI/DX人材育成・組織開発 体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 (2)GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 (3)システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~515,000円 固定残業手当/月:95,667円~151,667円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【リモート可】カスタマーサクセス◆大手企業を中心に約900社の法人にサービス提供
- NEW
-
- ■具体的な業務内容: ・クライアント・担当コンサルタントとのミーティングによる研修方針のすり合わせ ・講座環境の準備、デリバリー ・研修報告書の作成及び報告 ・クライアントへの請求管理 ・パートナー企業とのオペレーション構築 ・業務改善や提供価値の最大化に向けた、システムの選定・導入・運用装着 ・メンバー採用・オンボーディングやマネジメント、チームビルディング ・VOCに基づいたサービス改善への貢献 ・エスカレーション対応等の実務管理を担当 ■募集背景: コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。今回は売上拡大に伴い、企業や個人に優良な研修体験を提供するカスタマーエクスペリエンスのチームの体制強化のための募集です。 ■キャリアパス: 短期的には、チームリーダーのもとで、顧客対応やITツール習得を行っていただきます。 中長期的には、オペレーション構築や業務改善の経験を活かし、新規事業立ち上げにおいて仕組みづくりに挑戦いただけます。 またオペレーション構築のスペシャリストとして、部門横断でのツール活用やデータ活用の推進をするキャリア構築も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~334,000円 固定残業手当/月:69,000円~99,334円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~433,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
今からでも遅くない!学び直しWebエンジニア/研修期間3年
-
- 小学校では2020年度から IT学習がスタートしており、 今はプログラミング教育が 当たり前のものとなっています。 未来を生きる子供達にとって、 ITスキルは必須のものであり、 それは今、働いているあなたにとっても 同じことが言えるはずです。 「将来のためにもITを勉強したい」 「でも何からやっていいんだろう?」 そんな風に思っているなら、 B&Bでエンジニアを目指してみませんか? 教育特化型企業だから、 経験・知識ゼロからでも大歓迎! 「3ヵ年計画」であなたをサポートします! *** 【3カ年計画】 <1年目> まずはIT業界で 無理なく成長していけるように IT資格の取得からスタート。 3000人以上を育成してきた ITスクールでゼロから学べます。 並行してカンタンなサポート系業務などにも 取り組んでいきましょう。 ▼ <2年目> エンジニアとして スキルに合ったプロジェクトに アサインされます。 アパレル、EC、ゲーム、音楽、スポーツなど バラエティに富んだプロジェクトがあります。 自分のやりたいことの方向性を 見つけていきましょう! ▼ <3年目> これまで培ったスキルを最大限に発揮! 専門性を深めるもよし。 後輩の教育担当になるのも、 はたまたフリーランスを目指すもよし! あなたのキャリア作りを 会社が全力でサポートします! 【あなたの成長を後押しする仕組みが多数!】 #本社学習スペースの無料開放 #Python等、選べる多種多様な言語 #1年500講座にも及ぶ勉強会…etc. これらに加えて… _人人人人人人人人人_ > 超優秀な教育担当陣!<  ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^YY^Y ̄ が、皆さんのフォローを行います! *** 【将来目指せるポジション】 ★Webデザイナー ★UI/UXデザイナー ★ゲーム開発 ★社内SE ★AIエンジニア ★マーケティング ★プロジェクトマネージャー ★フリーランス など
-
- ◎フルリモートもOK!在宅プロジェクト多数! 本社または首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先 *希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。 *プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、 分からないことがあっても安心♪ *転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎! *駅チカオフィスで通勤もラクラク! <本社> 東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F
-
- 月給22万円~60万円+諸手当 *月給22万円~23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 *月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代5時間~22時間分 (8,500円~86,200円を含む) *上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎スキルや経験を考慮して給与は決定します! どんな小さなことでもアピールしてください! 【試用期間(3~6ヶ月)】 月給21万円~60万円 *期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。 *時間外労働分は別途全額支給。 ★プロジェクトの売上に応じて 基本給が設定される 従来の給与形態をベースに、 ・クライアント評価 ・テクニカルスキル ・マネジメントスキル をプラスオンし、給与に反映します! ★「ITに関わったことがある」なら、 どんな小さな経験でも大歓迎! 入社後年収60万~120万円UPの実績も多数! …経験年数が半年~2年ほどの方でも、 当社で年収UPしている人がほとんどです! もちろん分野も不問ですし、 「テストや運用しか経験がない」という方も 経験者として自信を持って応募してください◎
-
設立 2018年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全11件
-
デュアルキャリア(IT提案~開発)◇eスポーツとの融合/ハイパーオートメーション
-
- 【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開/コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務内容: ITエンジニアとしてはAIやRPAを用いて企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 お客様のビジネスに合わせて、業務選定やツール選定といったコンサルティング領域から、システムの構築・運用等の開発領域まで、DX実現に向けて一貫してサポートを行います。 eスポーツチーム運営スタッフとしては、アナリスト・マネージャー・マネージャー補佐・デザイナー・クリエイター等自分の適性にあった業務をお任せします。 ■業務詳細: <エンジニア> ・BPRや業務改善支援:クライアントの環境に応じた技術提案・実装(マクロ、スクリプト、ツール開発、データベース解析など) ・クライアント向けRPA研修:システム導入後の理解促進と周知フォロー ・RPA管理や組織構築支援:業務選定、ツール策定、仕様設計、構築、運用、保守などを一貫して担当 ・プロジェクトは2~3名(最大10名)でチーム制 ・入社後は先輩社員が指導し、1カ月~半年で独り立ち <eスポーツチーム運営スタッフ> ・コーチやアナリスト:選手指導、データ収集・分析、資料作成 ・チーム全般のクリエイティブ制作:動画撮影・編集、画像制作 ・コミュニティ運営全般:イベント企画、Discordサーバー管理・運営 ■開発環境・業務範囲: 〇業務整理/BPR領域 〇マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて業務最適化に必要な技術を提案・実装 〇RPAツール:UiPath、Automation Anywhere等 (何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します) ■当社の特徴: (1)ハイパーオートメーションを基盤: AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート: コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年2回) ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
AIエンジニア◇大規模プロジェクトあり/年休125日/残業少なめ/リモート相談可
-
- 【2026年のIPOに向けて準備中/AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開/コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務内容: 当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。 本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、以下のようなお仕事をお任せしたく考えております。 ・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援 ・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定 ・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計 ・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発 ・TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発 ・閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案/提案 ・最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供 ・当社自社内における独自AIサービスの開発 ■仕事の魅力: ・国内ではなくグローバルで見ても最先端のAI活用/開発プロジェクトへの参画が可能です。 ・クライアントは大手金融機関、大手自動車メーカー、グローバル製薬企業、大手エネルギー企業等、広範な業種に及び導入実績は国内有数です。 ・約9割が受託案件!リモート勤務可能の案件も多く、案件により週3日ほどリモートを活用しハイブリッド型で勤務している社員もおります。 ・残業時間は月平均5時間未満と働きやすい環境(会社方針として、勤務時間内で生産性の高い働き方を社員全員で心がけています。他社と比較しても非常に労働生産性の高い職場環境を実現しています。) ■当社の特徴: (1)ハイパーオートメーションを基盤: AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 (2)コンサルティングから開発まで一括サポート: コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:12,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年2回) ※入社6カ月後に昇給があります。その後、業績に合わせて適宜、昇給します。 ■業績によりボーナス支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【関西】システムエンジニア~幅広い技術・スキル習得を目指せる/従業員の6割程はフリーランスを経験~
-
- ~幅広い技術・スキル習得を目指せる/従業員の6割程はフリーランスを経験~ ■業務内容: 主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES(システムエンジニアリングサービス)が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ: ◎未経験者の場合:社内教育もしくは外部機関教育を2~3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者(1年~3年)の場合:経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス: 20代~30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。 そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について: 会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5~6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。 また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 276万円~785万円 <賃金形態> 月給制 システム開発経験1年以上~システム開発経験10年 <賃金内訳> 月額(基本給):214,080円~568,130円 固定残業手当/月:16,450円~46,730円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,530円~614,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は月10時間分、16,450円~46,730円を支給 10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(10月) ■モデル年収: ∟460万円:業界経験6年目(リーダー職) ∟930万円:業界経験20年目(マネージャー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 226名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全36件
-
【中央区】エンタープライズセールス◆スマートロックサービスで急成長/累計資金調達約300億円
- NEW
-
- ◇清水建設・パナソニック・セコムなど大手企業との資本業務提携/最先端IoTプロダクトを活用したサービス/スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中/インセンティブ制度あり◇ ■概要: workhub事業部では、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロールなどの、豊富なソリューションを用いてアップデートします。 現在、多数の大手企業様からお問い合わせをいただいており、ニーズが急拡大しています。より1社1社の課題に対して深くご提案をしていくために、顧客課題解決に興味がある熱量の高い仲間を募集しております。 ■業務内容: ビルの再開発やオフィスの移転の相談に対し、顧客課題に寄り添って網羅的なソリューションをオールインワンで提案を行っていただきます。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・事業計画達成に向けたKGI・KPI達成に向けた営業/アライアンス提携活動 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 ■導入事例: 羽田空港、東京建物、麻布台ヒルズ、東急不動産などに導入いただいています。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203 ■ポジションの魅力: ◎大手企業×インバウンド×直販営業 大手デベロッパーやビル管理会社から多数の引き合いをいただいており、受注額が数十億円を超える契約もあるなど、規模の大きなセールス経験を積むことができます ◎「オールインワンソリューション」を提供 スマートロックや顔認証など単一プロダクトで他社とバッティングすることはありますが、当社の強みは幅広いソリューションを総合的に提案可能です。 ■入社後について: オンボーディングコンテンツを活用いただきながら、まずはプロダクトについて理解していただきます。並行して先輩社員の営業活動に同行していただきながらキャッチアップいただき、半年程度で独り立ちをしていただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,580円~749,160円 固定残業手当/月:125,420円~250,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【中央区】エンタープライズセールス◆大手ディベロッパー・不動産会社向け提案営業◆累計調達300億円超
-
- ◇『キーレス化』で暮らしを豊かに/レオパレス21・三井不動産レジデンシャルなど大手企業の導入多数/インセンティブ制度あり◇ ■概要: homehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。 スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 ■業務内容: 大手ディベロッパーや不動産管理会社に対し、新築物件や既築物件への弊社プロダクト導入の提案を行っていただきます。顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどのため、お客様の業務や状況を丁寧にヒアリングし、ビットキーのソリューション活用方法を提案します。 ・顧客との折衝・アポイントメントへの訪問 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・製品説明、製品デモンストレーション ・顧客獲得のための戦略検討・セミナー参加 ・エグゼクティブとの関係構築 ・安定稼働後の後続部署への引き継ぎ ・物件現場での製品設置補助や動作検証 ■導入事例: 大手導入事例多数! https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40203 ■組織体制: ・本部長1名 ・営業9名 ・プロジェクトマネージャー20名 ・カスタマーサクセス13名 ※平均年齢20代後半~30代前半の若手層が活躍しています! ■ポジションの魅力: ・「ソフトウェア × ハードウェア」を扱うため、関係者(顧客、開発、CS、経営層など)が多く、営業としてもプロジェクトマネジメント力が向上します ・新機能開発や業務改善スピードが早いため、担当顧客の課題をヒアリングし、製品開発に組み込むことも可能です ・単なるスマートロックの営業ではなく、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます 例)物件の収益向上、DXによる業務効率化(鍵の受け渡し問題の解決等)、高セキュリティ化 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,580円~749,160円 固定残業手当/月:125,420円~250,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
開発エンジニア/前職年収UP保証/リモート/年間休日134日
- NEW
-
- 常時稼働する1万5000件以上の案件から、ご自身の希望に沿った案件に参画していただきます。 ■新規サービス・アプリケーションの機能設計/開発 ■既存サービス・アプリケーションの改修/機能追加 ■自社内での受託開発(今後積極的に増やす予定) ※上流~開発フェーズ(保守・運用はほぼなし)が中心です。 《案件を自由に選択OK》 一人ひとりのスキルシートを作成し、ミーティングにて希望するキャリア・働き方のすり合わせを行っています。 それをもとに案件の提示やアサインをしています。 《不安な方はチームで参画可能》 新しい現場・新しい技術を使った案件は、一人ぼっちの配属だと不安ですよね。 そういった方には必ず自社の先輩エンジニアがいる案件をアサインしますのでご安心を! 《現在参画案件の大半がリモートワーク》 社内チャットやWEB会議ツールを使い、オフラインとほとんど変わらない環境で開発業務を行っています。 もちろん「自分はオフィスに出社したい!」という方もご相談ください。 《案件例/最新技術に携われるチャンスもたくさん!》 ■映画の上映スケジュール管理システム開発(Java) ■営業支援WEBアプリケーション開発(Python) ■メタバースSNS アバターアプリ開発(C#.NET) ■VR動画配信サービス プラットフォーム開発(Unity) ■アクションアドベンチャーゲーム開発(Python、C++)など 《定期的な1on1ミーティングでキャリア形成をサポート》 「この技術を極めたい」 「上流工程のスキルを磨きたい」 「マネジメントに挑戦したい」など エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア形成を応援しています。
-
- 【フルリモート・リモート可/転勤なし】 本社または首都圏を中心としたクライアント先または自宅勤務 ■本社/東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ■大阪支社/大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階 ※現在参画案件の80%がリモートで開発を行っています。 《プロジェクト先》 各拠点または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするプロジェクト先 ※お住いのエリア・希望を考慮の上で決定いたします。 ※転勤なし ★U・Iターンした先輩も多く活躍中! ※福岡や大阪、奈良、兵庫、愛知、茨城など幅広いエリアからの応募実績があります。
-
- 月給70万円~(PMクラス) 月給50万円~(PLクラス) 月給40万円~(SEクラス) 月給30万円~+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ◆前職年収+100万円以上でスタートした方多数! ◆経験者は前職給与より増給を保証! 《転職者の100%が年収アップ!》 前職月給24万円 ⇒ 38万円 前職月給28万円 ⇒ 45万円 前職月給43万円 ⇒ 65万円
設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【飯田橋】事業企画・事業開発責任者◆AI×価格最適化の最先端自社サービス
-
- 【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー/三井物産・ぴあ・エイベックス・NECが出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にて事業企画の責任者をお任せします。 ■業務内容: ≪事業企画≫ ・M&A検討 ・PdM/PMM的な役割(CPO室との連携) ≪事業開発≫ ・法人営業 ・営業組織のマネジメント ■業務のポイント: ・プロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、エンタープライズ企業へのプライシングソリューションの開拓を行っていただきます。 ・弊社他事業部での国内実績やAI技術を元に、国内外顧客への導入を推進していただきます。 ■『ダイナミックプライシング』とは: AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 <導入例>スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴: ・総合商社の三井物産を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤も安定しています。 ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク可(フルリモート不可)、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間10時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★新本社(2022/04~) 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6階6-3号室 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,203円~1,185,085円 固定残業手当/月:67,797円~194,915円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円~1,380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はご経験やお持ちのスキル、評価によって前後します。 ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
【フルリモート】エンタープライズセールス/MGR候補◆AI×SaaSで事業展開中◆年休125日
-
- ~AI×SaaSで事業拡大中/BtoBマッチメイキングエンジン「TAILOR WORKS」を展開/フルリモートで全国から勤務可能~ ■プロダクトについて:https://tailorworks.com/ 「TAILOR WORKS」は、顧客リサーチ業務やビジネスマッチング、オープンイノベーションといったマッチメイク業務にかかる膨大な作業工数の削減と効率化を実現するAI駆動型SaaSです。 顧客情報の収集解析・可視化によるニーズの把握、適切なパートナーの選定、共創シナリオの自動生成による提案支援を通じて、マッチメイク業務の量と質の課題を改善し、事業と産業のイノベーションを加速させます。 ■業務内容: ・新規顧客獲得に向けた 「TAILOR WORKS」の提案活動全般 ・顧問や既存ネットワークを活用したリファーラル活動の推進 ・社内外のステークホルダーと連携しながら最適なソリューションを提案 ・各種提案資料や契約書の作成 ※業務に慣れてきたら、プロダクトセールスの戦略策定、KPI設定、チーム組成、営業企画にも携わっていただきたいです。 ■対象となるクライアント L事業会社 / 信用金庫 / 地域金融機関 など ■働く環境: ・社員は全国各地からオンラインでつながっており、原則フルリモートの働き方で事業を進めています。サービスの特性上、全国各地にメンバーがいるからこそ入手できる、リアルな情報や気付きを日々の業務へダイレクトに活かすことができます。 ■当社について: 「世界を変えるつながりを創る」というミッションのもと、顧客や自社に対しビジネス共創の創出を目的として、提携先の紹介、M&Aやオープンイノベーション戦略の提唱などを行う金融機関、コンサル、不動産、プラットフォーマー、上場企業のイノベーション推進部門などを中心に、AI駆動型SaaS「TAILOR WORKS 」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~610,000円 固定残業手当/月:112,500円~198,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,500円~808,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■業績賞与(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】カスタマーサクセス/MGR候補◆BtoBマッチングSaaS/年休125日
-
- ~AI×SaaSで成長加速中/BtoBマッチングエンジン「TAILOR WORKS」展開中/全国どこからでもフルリモート勤務OK~ ■プロダクトについて:https://tailorworks.com/ 「TAILOR WORKS」は、顧客リサーチ業務やビジネスマッチング、オープンイノベーションといったマッチメイク業務にかかる膨大な作業工数の削減と効率化を実現するAI駆動型SaaSです。 顧客情報の収集解析・可視化によるニーズの把握、適切なパートナーの選定、共創シナリオの自動生成による提案支援を通じて、マッチメイク業務の量と質の課題を改善し、事業と産業のイノベーションを加速させます。 ■仕事内容: ・顧客の課題発見とソリューション提案 ・クライアントKPI達成のための運用サポート、アクションプラン設計 ・月次定例のミーティング実施、活用状況の見える化と改善案の提案 ・データ作成や操作レクチャーなど日常業務のハンズオンサポート ・プロダクト導入後の業務フロー再設計・導入サポート ・マッチング業務のプロジェクト化、サービス活用の推進 ・マッチング精度向上のための提案やプロジェクト立ち上げ支援 ・利用促進のための施策立案・実施 ※将来的にはカスタマーサクセスチームのマネジメントもお任せします。 ■対象クライアント L事業会社 / 信用金庫 / 地域金融機関 など ■共通ツール ・ドキュメント:Notion, Miro ・コミュニケーション:Zoom, Slack ■当社について: 「世界を変えるつながりを創る」というミッションのもと、顧客や自社に対しビジネス共創の創出を目的として、提携先の紹介、M&Aやオープンイノベーション戦略の提唱などを行う金融機関、コンサル、不動産、プラットフォーマー、上場企業のイノベーション推進部門などを中心に、AI駆動型SaaS「TAILOR WORKS 」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~610,000円 固定残業手当/月:112,500円~198,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,500円~808,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■業績賞与(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全72件
-
【在宅可】JAVAエンジニア※定着率95%/在宅可/残業12h/言語不問/プライム案件中心
- NEW
-
- ◎JAVAのご経験を活かしてスキルアップ可! ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境: ・JAVA/Spring/SpringBoot/Eclipse/Git/MySQL/Oracle/Docker/Windows/Linux/Solaris Server/AWS 等 ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅18%、併用57%、フル出社18% ■組織: 年齢構成:20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% (平均年齢37歳) 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2~10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京都内を予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~510,000円 固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【札幌】ITエンジニア※マザーズ上場/残業平均12h/明確な評価制度/コロナ禍でもボーナス満額支給
-
- ■業務内容:~『人が人を育てる風土』を基点に~当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細:セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 ■開発言語:Java/C#/C++等 ■環境:Windows/Linux等 ■案件例: ・水道局の顧客管理システム開発 ・自社GPで使用する勤怠管理や請求作業に使用するソフトの改修業務 ・某携帯電話キャリアのショップ端末開発、携帯電話ショップで使用する端末機器の開発 ・鉄道系枕木管理システムのサーバーの乗せ換え、タブレットのバージョンアップ、機能改修 ・受発注管理システム開発(WebAPIの作成、画面の作成、改修) ・建築支援システムのiOS端末の機能追加、改修。Webアプリケーション部分の開発 ■就労環境: ・案件参画時はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っている北海道支部。 ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力:【透明度の高い組織体制/エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 ■ストック・オプションについて: 同社では新たに従業員(一部対象外)向けに、ストック・オプション(新株予約権の発行)導入をすることが決定いたしました。 ※メリット:未来への資産形成のサポートが可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北海道支部 住所:北海道札幌市中央区北2西3-1-12 敷島ビル 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~570,000円 固定残業手当/月:40,000円~89,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~659,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 ■子ども手当(子ども:5,000円/人) ※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■役職者採用の場合は残業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【プリセールス】クラウドサービスを用いたソリューション提案◆生成AI技術で社会課題に貢献◆SOあり
-
- ◇◆東大発・Web3.0スタートアップ企業/累計資金調達額1億円突破/2030年のIPOに向け準備中/生産技術経験者歓迎◆◇ ■業務概要: 業界横断型のクラウドサービス「3D. Core」を用いて、顧客のプロジェクトを成功に導くために、技術営業として顧客の事業のイシューを特定し、最適なソリューションを提案いただきます。 ■業務詳細: <メインミッション> ・セールスとの商談同行による顧客課題の特定と解決策の考案 ・プロダクト導入に係る要件定義、プロダクト機能、技術面での相談対応 ・APIによる外部サービスと自社サービスの接続の要件定義 <適性・志向性に応じてご担当いただきたいミッション> ・見込顧客向けのデモ作成、導入スケジュール作成 ・オンプレミス環境の提供に関する提案 ・セキュリティ観点を考慮しての提案/システム設計 ・契約締結に向けたお客様との合意形成および、契約後のお客様との継続的な関係構築 ・セールスマテリアル(自社セールスおよび販売パートナー向け)の整備 ※メインミッションを中心に、どの業務・ミッションを担当いただくかは選考/入社後にディスカッションさせていただきます。 ■「3D. Core」とは: 動画をアップロードするだけで、誰もが3Dデータをワンストップで活用できる、クラウド型ソフトウェアです。 このサービスの提供で、建設業、製造業、インフラ業、プラント業といった分野に3Dデータの活用が進み始めており、将来的には医療や世界的なToC分野への進出も視野に入れてます。 ■魅力: ◎AI導入による最先端の営業・開発環境を取り入れています。 ◎自社開発のため、顧客企業の声を聞きながら仕様企画から携わることができます。さらに新規で開発した機能をリリースしたことで新規顧客を獲得できる等、開発と事業インパクトを直接感じながら仕事を進めることができます。 ◎3Dデータという業界横断的な新しい市場を作り、世界との競争も見据えながら、新規事業立ち上げに携わることができます。 ■当社について: 当社は東大発のAIスタートアップで、3D画像処理のクラウドサービスを自社開発で提供しています。 ミッションは、アルゴリズムで人の知覚を拡張すること、「超人類で行こう!」と表現しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷6-25-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,745,812円~5,993,304円 固定残業手当/月:104,516円~167,225円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定:年1回 ■賞与:年1回/業績評価インセンティブ ■ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
3Dデータ活用ソリューションの提案営業◇在宅可/ストックオプション有/3Dデータ特化のスタートアップ
- 締切間近
-
- ◎累計資金調達額1億円突破/東大発・Web3.0スタートアップ企業 ◎裁量有!代表直下で事業拡大に貢献できるソリューション提案営業 ◎フレックス/リモート可/年休120日・土日祝休み/教育制度充実 ■業務概要: 代表、事業開発部長と連携し、直下でフォローを受けながら、事業拡大に向けて、ターゲット企業へのソリューション提案営業をお任せします。 商談を通した顧客ニーズの理解、提案、デモ、成約・受注活動や技術部門との協創により、3Dデータの活用に関するソリューション提案です。 ■業務詳細: ・ターゲット企業の要望リサーチ ・ターゲット企業に対し最適なサービスの企画書などの提案資料作成 ・ターゲット企業に対しエンジニア部門と協働した提案活動 ・見積書作成などの事務処理対応 ・サービス導入後のアフターサポート ・その他お問い合わせへの対応 など ■ターゲット企業: 製造業、インフラ(電気、ガス、水道、通信業)、建設業、プラント業など ■3Dデータの活用事例: インフラ業界の企業に対し、作業箇所を写真で撮影し、台帳化する作業は膨大な量を撮影しなければならず、大きな稼働工数が掛かります。 当社のサービスを活用することで、動画の撮影だけで点検、補修工事個所を3Dデータ化し、3Dデータとして記録することができます。精度も高く従来の作業に比べて、60%近く稼働工数の削減が可能になります。 ■キャリアパス: 経験を積んでいただきながら、以下もお任せすることを想定しております。 ・中長期的なシステム拡販の営業戦略の立案および実行 ・BtoB代理店販売における座組みの企画から実行、推進 ・リード獲得のためのマーケティングや広報などの企画および実行 ・営業組織運営体制の構築 ■魅力: ・コロンビア大学修士、東京大学博士取得の代表直下で事業/組織拡大に向けて、大きな裁量権を持って業務に携わることができる ・2027年のIPOに向け、東大卒、LINE、GREE、Sansan等出身の意欲的で優秀な仲間と切磋琢磨して急成長できる環境 ・成長が著しいWeb3.0領域の知見を得ることができ、新規事業立ち上げにも携わることができる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷6-25-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,920,000円~6,960,000円 固定残業手当/月:88,800円~124,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 498,800円~704,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定:年1回 ■賞与:年1回/業績評価インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全16件
-
【名古屋】リクルーティングアドバイザー◆製造業特化型人材サービス/国内トップシェア/立ち上げで裁量◎
-
- ~土日祝休み/転勤無し/リモート可/AIで製造業界の未来を支える/工場のDX推進/すごいベンチャー100選定/スタートアップ企業/次世代技術の研究開発でやりがい◎/リモート可~ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、名古屋拠点の営業担当として愛知県周辺の製造業の人事部門のお客様に以下2つのサービスの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 1)製造領域に特化した転職/採用支援サービス「ミルクル」の利用企業開拓・支援 https://www.mill-crew.com/ ・新規顧客開拓 ・採用課題のヒアリングと提案 ・採用ターゲットのすり合わせ ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人票作成、求人票の打ち出しの変更 ・内定者のアトラクト方針等の決定 など 2)MAZINの技術者がお客様先で常駐支援するエンジニアリングサービスの提案および常駐者支援 ・主にミルクル利用企業向け不足技術者求人への代替提案 ・お客様とMAZIN社員の顔合わせ面談の実施 ・常駐技術者のマネジメント ■組織構成 ・本社:4名(責任者含む) ・現在のメンバーはキャリアアドバイザーとカスタマーサポート業務を兼任。業績拡大に伴い業務を細分化するため、今回ご入社いただく方は法人対応専属となり、本社責任者とともに拠点立ち上げを担います。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 ■製造業界と当社の今後の展望について 製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業ですが、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に大きく変化していきます。 そのような変革期である今、スピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA企業として大きく成長しようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,333円~518,666円 固定残業手当/月:74,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します。 ・月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【つくば】R&Dエンジニア~製造xAIに特化した急成長スタートアップ/土日祝休み/残業20h以内~
-
- ~AIで製造業界の未来を支える/工場のDX推進/すごいベンチャー100選定/スタートアップ企業/次世代技術の研究開発でやりがい◎/リモート可~ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造現場の課題を解決するための新技術・新製品の研究開発をお任せします。 ■業務内容 自社研究所にて、設備やロボットを用いた実験・データ取得・技術検証を行い、取得したデータの解析やアルゴリズム開発、シミュレーション・実験を通じて技術の有効性を検証します。 そのうえで、製造設備やソフトウェアへの実装までを一貫して他の技術者と連携して担当します。 現場検証や改善サイクルを通じ、技術を実用レベルに仕上げることが求められます。 ■ポジションの魅力 ・解析対象のデータを自分で収集することができる ・機械の挙動や加工中の物理現象に基づいてデータ解析アルゴリズムを考えることができる ・開発したアルゴリズムを産業機器にソフトウェア実装することができる ・顧客の声を直接受け取って製品開発に活かすことができる ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 ■製造業界と当社の今後の展望について ・製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。 その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化していきます。 そのような変革期である今、スピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA(ファクトリーオートメーション)企業として大きく成長しようとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,333円~518,666円 固定残業手当/月:74,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します。 ※月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
【水道橋】リードエンジニア◇自社クラウドサービス展開/製造業向け購買DXツール/フレックス制/裁量◎
-
- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 リードエンジニアとして、機能の開発・運用を行いながら、エンジニアチームの開発プロセス改善や、コミュニケーション改善などのチームビルディングをボトムアップで取り組んでいただきます。 また、本人の意向と適正次第で、エンジニアリングマネージメントの責任も徐々に担っていただきます。 ■業務詳細: ・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長を支援 ・プロジェクトにエンジニアをアサインし、プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート ・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案・実行 ■ポジションの魅力: ・開発したプロダクトが世界中の自動車部品バイヤーに利用されるため、世の中に大きな価値を提供できる ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、技術ありきではなく課題解決に集中できる環境がある ・国内の最重要産業である自動車業界に深く入り込むことで、業界知識を身につけることができる ■歓迎条件: ・IaaSによるインフラの構築・運用経験 ・大規模なエンジニア組織で働いた経験 ・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーの目標設定・評価・フィードバックをした経験 ・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験 ■当社の特徴: 現在当社は日本発のB2B SaaSプロダクトとして世界を席巻するプラットフォームを構築していく0→1のフェーズです。購買や調達部門の方々の見積査定業務を支援するクラウドシステム「RFQクラウド」を展開しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,298円~647,163円 固定残業手当/月:111,702円~186,170円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎】Webアプリケーションエンジニア◇社会課題を解決する自社SaaS◇研修6ヵ月/在宅可
-
- ~未経験歓迎/”テクノロジーで持続可能な世界を実装する”自社SaaS開発/研修6か月/残業月20時間以内~ ■業務概要: 持続可能な社会の実現に向けたソフトウェアの開発/展開を行う当社にて自社開発のIT製品のフロントエンドの開発を中心に、WEBアプリケーション開発全般をお任せいたします。 当社が開発するプロダクトは、公共性が高く、国内外での受賞も多数。社会から常に期待されている事業であり、どれも世の中にない新しいプロダクトであるため、知的好奇心と学習習慣がある方がマッチする環境です。 ■ご入社後の動き 入社後6か月間は実践的な研修(外部)を通し、コーディングスキルを身に着けていただく予定です。 週に1度、手を止めてテクノロジーのトレンドや新しいデバイスをの所感共有を行う『テクノロジー座談会』や、社内勉強会や技術ブログなど、業務で経験したつまづきポイントや学習内容を共有する分化が醸成されています。 ■組織構成: 16名、平均年齢30歳程度です。 ■携わって頂くプロダクト: マテリアルリサイクルなどの資源循環ををえるソフトウェアである排出物ををえる化する『MateRe-Visualization』、資源循環のデータの動きをトレースする『MateRe-Traceability』、環境価値を消費者に訴求する『CiReta!』、SBIトレーサビリティーと、、のトレーサビリティーを担保するソフトウェア『SHIMENAWA』を展開。担当プロダクトはごごごの志向とスキルに応じて相談して確定します。 ■当社について: 「テクノロジーで持続可能な社会を実装する」をミッションに、サーキュラーエコノミー(循環経済)実現に向けてITとコンサルテーションを用いて社会実装に取り組んでいます。 業界内でも独自性の高いSaaSサービスを開発展開し、2018年の創業ながら国内有数の企業/自治体へ多数の実績があり、国内外から多数の受賞をする等、常に社会から大きな期待をいただいております。昨今地球環境への機運が高まり、日本政府も2050年迄にカーボンニュートラルの実現に向けた政策を打っており、市場として今後さらに拡大が見込まれます。その市場にて早い段階で参入し、実績と知識、ネットワークを築けているのが当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区天神町6 Mビル8F 勤務地最寄駅:神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,800円~455,680円 固定残業手当/月:100,200円~160,320円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~616,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談。 ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【リモート可】プログラマー・webシステムの開発/研修制度充実/残業20H程度/年間休日127日
-
- ~資格取得支援制度有/年間休日127日/残業月平均20H/副業可能/ジョブリターン制度有/充実した研修制度~ ■業務概要 お客様の基幹システムの製造・テストの工程を主に担当いただき、Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をご担当いただきます。ご担当いただくフェーズはご希望・ご経験を考慮して決定いたしますが設計・製造・テストまですべてのフェーズに携わる機会がございます。 ※案件事例:ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム ■開発環境 言語:Java、C言語、C++、C#.NET、VB,NETなど データベース:Oracle、DB2、HirDB ■配属先について 東京都内・神奈川県内の現場へ配属されます(プロジェクト先によりリモート可の場合も有)。チームで現場へ配属されます。チーム内にはエンジニアとして豊富な経験を持っている方がおりスキルアップのできる環境です。毎月全社MTGを実施し業務や会社への要望を発信する場があるため客先常駐特有の悩みの解消が可能です。 ■就業環境 ・プロジェクトによりリモート勤務での就業の場合もございます。 ・月平均残業20時間となっており働きやすい環境です。 ■研修制度 エンジニアスキルアップ支援、社内勉強会を実施し未経験の作業であれば先輩社員が指導する体制が整っているため、未経験の方でもご活躍されています。また資格取得お祝金制度があり、スキルアップを全面的にバックアップしています。 ■評価制度 業務への取り組み方、年1回自己評価表を提出いただき社長と面談を実施しその中で評価を行います。 ■キャリアパス 本人のスキルに応じて決定いたします。ご入社から1~2年後にサブリーダーやリーダーへ昇格することも可能です。将来的には基本設計などへ携わっていただく機会がございます。 ■当社について お客様の基幹システムの開発を担っており、金融関連システム、不動産関連システム、公共関連システムの開発を行っております。エンジニアである代表・創業メンバーは業歴30年を超える老舗のSIerとの強い信頼関係があり、プロジェクトが終わると、次のプロジェクトを紹介してもらえる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-6-10 芝大門RUビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,400円 固定残業手当/月:59,500円~99,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 309,500円~515,900円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制(12ヶ月分)を採用しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
ガバナンスコンサルタント<マネージャー>◆データプライバシー支援◆ソフトバンク×博報堂の合弁会社
-
- □■エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援/”アイデアが自走できる世界をつくる”を掲げるプロフェッショナル集団/自由な働き方が可能■□ ■ミッション: ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートいただきます。 ■業務詳細: ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、円滑な合意形成を図りながら、プロジェクトの推進と高品質なアウトプットの提供にコミットする。 ・データプライバシー、データガバナンス、生成AIガバナンス等について、関連法令や業界動向を踏まえ、戦略立案から実行までをリードする。 ・自身の専門性や知見を活かし、組織全体の専門能力向上に貢献する。 ■業務の特徴: ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心です。 ・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能です。 ■魅力: ◎担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得/拡充・コンサルタントとしての経験を積むことができる。 ◎プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。 ◎経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。 ◎自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業できる。 ◎第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。 ■歓迎条件: ・法務知識、経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見) ・情報システム/データセキュリティに関する知識、経験(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見) ・Cookie、CDP、DMP等ビッグデータに関する実務経験 ・プライバシーセキュアな企業体制構築の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験 ・個人情報保護士/ITセキュリティ関連資格の保有 ・JIAA、JILIS等プライバシー関連団体での研究/活動経験 ※各専門知識は、入社後に習得いただく形でも構いません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):588,235円~941,176円 <月給> 588,235円~941,176円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定いたします。 ※管理監督者採用の場合は残業手当なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
ガバナンスコンサルタント<リーダー候補>◆データプライバシー支援◆ソフトバンク×博報堂の合弁会社
-
- □■エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援/”アイデアが自走できる世界をつくる”を掲げるプロフェッショナル集団■□ ■ミッション: ガバナンスに関する知見をベースに、データプライバシー・データガバナンス・生成AIガバナンス等幅広く、データプライバシーコンサルティングサービスの実務支援を担い、顧客のDX成功をサポートいただきます。 ■業務詳細: ・クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、ガバナンスやプライバシー保護の観点から現状の課題を特定する。 ・特定した課題に対し、データ管理関連文書のレビューや業務プロセスの構築などの改善策を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。 ■業務の特徴: ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心です。 ・大手通信キャリア、大手広告代理店のノウハウを活用することが可能です。 ■魅力: ◎担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーで昨今重要となっているプライバシーに関し、法的知識の獲得/拡充・コンサルタントとしての経験を積むことができる。 ◎プライバシーに係るコンサルティングのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。 ◎経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。 ◎自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業できる。 ◎第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。 ■歓迎条件: ・クライアントワーク経験 ・法務知識/経験(特に個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見) ・情報システム/データセキュリティに関する知識/経験(特にプライバシーマークやISMS取得などデータセキュリティ環境構築についての知見) ・Cookie、CDP、DMPなどビッグデータに関する実務経験 ・プライバシーセキュアな企業体制構築(PIA等)の実務経験又は当該実務に関するビジネスコンサルティング経験 ・個人情報保護士、ITセキュリティ関連資格の保有 ・JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究/活動経験 ※各専門知識は、入社後に習得いただく形でも構いません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,588円~588,235円 <月給> 470,588円~588,235円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 38名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
-
プロダクトマーケティングマネージャー◆業界未経験歓迎◆Web3ウォレットの新規サービスグロースを担う
-
- 【Web3.0業界におけるトップクラスランナー/ブロックチェーンスタートアップ企業/週2リモート可】 ■業務内容: Web3ウォレットの新規サービスのグロースを担うプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 HashPortは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、エンタープライズからベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関するウォレット事業を推進しています。 このポジションは、「EXPO2025 デジタルウォレット」や後継サービスである「HashPort Wallet」を始めとするHashPortのWeb3プロダクトがユーザに選ばれるべく、継続的に分析やプロダクトマーケティング施策の立案を通し改善をリードするポジションです。 主な業務内容としては以下となります。 ・ユーザー理解・顧客インサイトの抽出 - ユーザー理解顧客インサイト、ペルソナ定義、利用シナリオの分析 - 競合・市場動向のリサーチと戦略へのフィードバック ・ポジショニング・メッセージング - プロダクトのバリュープロポジション策定 - ターゲットユーザーごとのメッセージの具体化・詳細化 - 営業・CS向けのエネーブルメント資料作成 ・GTM(Go-to-Market)戦略 - 新機能リリースの戦略設計・実行 - マーケティングキャンペーンの企画・実施 - 営業・プロダクト・マーケチーム間のクロスファンクショナルな調整 ・パフォーマンス測定 - KPI設計(ユーザー獲得・利用率・NPSなど) - データを基にした戦略改善 ■企業の特徴/魅力: 当社はWeb3の世界での資産運用を手軽に行えるアプリケーションの開発に力を入れています。初心者ユーザーが直感的に使えるUI/UXを追求し、新しい金融マーケットにアクセスしやすくすることを使命としています。最先端の技術とともに成長できる環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円~1,000,000円 <月給> 625,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※マネージャー採用 ※管理監督者の場合、残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【リモート可】ジュニアSRE(自社開発・運用の各種サービス・システム)◆万博も手がけるスタートアップ
-
- ~「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー/総額約12億資金調達/フレックス・週2リモート可~ ■業務内容: HashPortが開発・運用を行う各種サービス・システムのインフラ設計/構築/運用/管理を担当いただきます。システムの最適化を行い、安定性とコスト削減を両立したシステム運用を行っていただきます。また、SREとしてSLOを満たすためのエラーバジェットコントロールやトイルの削減のための自動化なども行っていただきます。業務の中でブロックチェーンのフルノードなども扱うことがあるため、ブロックチェーンに興味がある方におすすめです。 ■業務詳細: AWS上で運用されているシステムに関する業務を行っていただきます。 ・各システムにおけるエラーバジェットコントロール/メトリクス整備/モニタリング ・障害に対する対応や予防 ・オペレーション自動化のためのツール導入/開発/運用 ・ITGCなどの監査に対する対応 ■利用技術: Amazon Web Service ECS (Fargate), EC2, Lambda Aurora MySQL, ElastiCache, SQS他, terraform等 ■当社について: ・日本初のIEOに成功したブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3.0業界におけるトップクラスランナーであり、すべてを一貫して自社でやっていることが強みです。 ・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。 ・年2回の昇給制度があるため、評価のタイミングが多く、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 336万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,167円~332,947円 固定残業手当/月:72,833円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ゲームテスター/未経験歓迎/リモートワーク可/年休125日
-
- エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK!☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件! ◎年間休日125日&残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪ あなたのキャリアに合わせた配属 ≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター 業務システムのサポートデスク など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間~1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目~▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です! ≪ キャリアステップについて ≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK! スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています!
-
- \本社は【池袋駅】C1出口から徒歩2分の好立地♪/ ≪*研修期間中*≫ 本社:東京都豊島区池袋2-14-10 ミゾタビル5・2階 ≪*研修終了後*≫ 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能! ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
-
- 【経験者】月給25万円~50万円+賞与+インセンティブ 【未経験者】月給22万円~+賞与+インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※【経験者】月給には固定残業代20時間分 3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※【未経験者】月給には固定残業代20時間分 3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円~ ※上記金額には固定残業代15時間分・2万3000円を含み 超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も! あなたのがんばりが給与に反映されます♪
-
設立 2018年
従業員数 42名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
-
【フルリモート】経理マネージャー/IPO準備など※急成長中の電力業界DX事業/電力調達・脱炭素へ貢献
- NEW
-
- 【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/将来性◎/フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■採用背景 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。 ■概要 経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 また、IPO準備から上場後のM&A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。 ■業務詳細 ・IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ・上場後の経理体制の構築 ・上場後の開示業務(計算書類、有価証券報告書等の作成など) ・他部門を巻き込んだオペレーション改善 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 決算期:6月 会計ソフト:マネーフォワード会計 ※出来るところからお任せいたしますので、ご安心ください。 ■組織体制 責任者1名、現場メンバー2名(うち1名パート社員) 日々の会計業務等は、パート社員1名が担っており、責任者1名及び現場メンバー1名にて、IPO内部統制の仕組みづくりを行っています。 責任者1名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後、ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。 ■当社について 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,267円~600,000円 固定残業手当/月:83,400円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【フルリモート】マーケティングリーダー候補◆日本最大級の電力オークション「エネオク」展開◆フレックス
-
- ■概要: 当社は、PMFを果たした日本最大級の電力オークション「エネオク」を中心に、脱炭素・電力DX領域で複数のプロダクトを展開。シリーズBの資金調達を終え、事業・組織ともに急拡大中の第2創業期を迎えています。 本ポジションでは、「エネオク」をさらに成長させると同時に、3つの新規事業の認知を広げ市場でのポジションを確立することがミッション。代表直下で経営・事業戦略を理解しながら、マーケティング施策の企画~運用~効果検証までお任せいたします。 上流戦略を一から立てられなくてもOK。事業戦略や意図を素早くキャッチアップし、具体的な施策に落とし込める方をお迎えしたいと考えています。急成長中のフェーズならではの裁量とスピード感の中で、自身のマーケティングスキルを一気に磨ける環境です。 ■業務内容: これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 【直近でお任せしたい業務内容】 ・プロダクトのUI/UX改善やコンバージョン最適化に向けたグロースハック ・Webコンテンツ/デジタル広告運用(インハウス運用)の推進/最適化 ・各種チャネル(SEO/SEM/SNS/CRM/イベント等)の活用/最適化 ・営業/プロダクト/カスタマーサクセス等、クロス部門との連携/調整 【上記に加え、チャレンジいただける業務内容】 ・プロダクトの成長と新規事業の認知拡大に向けたマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案と実行 ・ブランド認知向上/リード獲得のためのプロモーション企画/実施(オンライン/オフライン) ■入社後オンボーディング: ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています) ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート ■やりがい: ・第2創業期の成長フェーズでマーケの仕組みづくりに関われます ・代表直下で経営に近い視点を学びつつ成果を出せます ・PMF済プロダクト×新規事業の両輪を伸ばす経験ができます ・事業拡大フェーズだからこそ、裁量・成長機会が豊富でチャンスも多いです ・フルリモート×フレックスで成果重視の柔軟な働き方が可能
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,634円~466,634円 固定残業手当/月:66,700円~116,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
【名古屋/IT未経験歓迎】Saas営業(法人向け)◆製造業を支える自社サービス/フレックス/転勤なし
-
- 【業界未経験歓迎!勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ/2022年ローンチ/工場のDX化を支えるソフトウェア/名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けの SaaSサービス「monit(モニット)」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容: ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細: ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画~導入~サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力: ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて: 平均年齢は32.3歳(インターン除く)と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について: 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 伏見ビル 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,300円~311,000円 固定残業手当/月:80,700円~100,670円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~411,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与参考:年収600万円(28歳 営業マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】製造業特化SaaS営業(法人向け/マネージャー候補)◆業界未経験歓迎/フレックス/転勤なし
-
- 【マネジメント経験不問/SaaSビジネスに挑戦したい方からの応募をお待ちしています!/名古屋で話題のスタートアップ/「monit」のセールスメンバー(マネージャー候補)の募集】 ■採用背景 サービス拡大に向け、セールスメンバーのマネージャー候補をお招きしたいと考えています。現在1.7億円の資金を調達するほど、確実に伸びていく事業であり、早期に中間職を強化しお客様のご期待にお応えし続けたいと思います。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化/導入提案 ・接点のある企業様(製造業)へアポイント獲得に向けたアプローチ ・導入後のサポート/フィードバック回収/提案 ■業務詳細 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインになります。テレアポから案件を取得し、ソリューション提案までご自身で責任をもって担当出来る裁量ある営業です。 *ターゲットは製造業約100社が対象(1日3件の商談を目標/架電有) ※導入済み企業は現在17社です。 いずれはマネージャーとして、KPI管理やクロージング案件の同行等、幅広い業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◇3つの価値観を従業員全員が持ちながら、勇往邁進に働いています。 └価値観:失敗を恐れない/カスタマーファースト/創造性と革新性 ◇裁量の大きさから一人ひとり責任のある仕事を任せてもらえ、組織や事業成長を日々実感できます。※平均年齢は32.3歳/代表直下でスキルアップ環境有 ■当社について ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 伏見ビル 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~400,000円 固定残業手当/月:80,700円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与参考:年収600万円(28歳 営業マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【次期役員候補】事業統括責任者◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ
-
- ■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC/"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。 ■募集背景 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。 これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。 ・EC事業(MD/ECコンサル) ・オペレーション(配送/物流/CS) ・マーケティング(デジマ/SNS/プロモ) ・グローバル(海外展開の統括) ・HR(採用/組織開発) ・経営企画 ■業務内容 ・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進 ・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行 ・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。 ■組織環境 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,211,992円~9,318,000円 固定残業手当/月:149,000円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・弊社規定のグレード制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
CMO候補 / マーケティング統括責任者◆グローバル越境ファッションEC◆急成長中のスタートアップ
-
- ■□アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC/"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ□■ ■募集背景 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 ■ミッション ・マーケティングGROUPの統括(SNS・CRM・広告 etc.) ・デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ・ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■業務内容 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ・マーケティングGROUP統括(SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック) ・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ・サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 ■組織環境 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,211,992円~9,318,000円 固定残業手当/月:149,000円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・弊社規定のグレード制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 33名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
-
【恵比寿】プロジェクトマネージャー◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
-
- □■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業+AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開/異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業/ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見!■□ ■業務内容: ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には: ・基本的な事務作業(スプレッドシート、メール対応) ・進行管理/プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション(韓国語スキル不要) ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ: ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について: ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~315,000円 その他固定手当/月:5,000円~19,998円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~384,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【恵比寿】PM(マネージャー候補)◆外資系スタートアップ企業◇多言語データやAIに強み
-
- □■マネージャー候補としての採用/エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業+AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開/異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業/ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見!■□ ■業務内容: ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には: ・基本的な事務作業(スプレッドシート、メール対応) ・進行管理/プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション(韓国語スキル不要) ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ: ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について: ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-15 アトリウム恵比寿南一丁目ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~315,000円 その他固定手当/月:5,000円~19,998円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~384,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【山形/未経験歓迎】法人営業◇NTTのパートナー企業/インセンティブで稼げる!/完全土日祝休
-
- 【NTT商材でオフィスのIT化をサポート(通信費削減やセキュリティ対策など)/20~30代・中途入社者多数活躍中/入社後2か月間の手厚い研修体制有/定着率95%/完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6~8万円!頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容: 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング/サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ■営業の流れ (1)アポイントを獲得(電話・訪問 お好きな形) (2)顧客の状況をヒアリング 訪問ベース (3)顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 (4)発注 (5)使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度: 2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山形営業所 住所:山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/北山形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり。(毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:100,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京/未経験歓迎】法人営業◇NTTのパートナー企業/インセンティブで稼げる!/完全土日祝休
-
- 【NTT商材でオフィスのIT化をサポート(通信費削減やセキュリティ対策など)/20~30代・中途入社者多数活躍中/入社後2か月間の手厚い研修体制有/定着率95%/完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6~8万円!頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。 ・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容: 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容 ・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング/サービスのご提案 ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ■営業の流れ (1)アポイントを獲得(電話・訪問 お好きな形) (2)顧客の状況をヒアリング 訪問ベース (3)顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 (4)発注 (5)使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度: 2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり。(毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:140,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■年収例: 920万円/中途8年目(プレイングマネージャー) 700万円/中途5年目 600万円/中途3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
<在宅可|PR・IR>都市の最発明・開発DX支援/アーバンテック/リモート&フレックス制度完備◎
- NEW
-
- 【都市の再発明を目指すスタートアップ企業!ウェルビーイングなまちづくりに貢献/多様なコラボレーションを通じて新しい価値を創出します/リモート&フレックス完備の働き方充実を実現します!】 ◆企業概要 当社は、都市の再発明を目指し、まちづくりのDXを通じて社会課題の解決に貢献する東大発のUrbanTechスタートアップ企業です。地域や産業界との協業を通じて、ウェルビーイングなまちづくりやスマートシティの実現を推進しています。 ◆ミッション 新規での開拓フェーズは完了しており、今後は更なる企業ブランドの強化やIR活動の拡充が求められております。ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて業界全体、グローバルを見据えた継続的な企業価値・株式価値を高めていただきたいです。 ◆職務内容 経営戦略のもと、都市開発に関わる業界(不動産・建設・官公庁・大学など)やその隣接領域のキーパーソンとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・情報発信 ・企業ブランド価値向上のためのプロジェクト推進 ・広報活動(プレスリリースの作成・配信、メディア対応) ・IRイベントの企画・準備・運営 ■仕事のやりがい: ◎経営戦略との連携: 市場における役割・立ち位置を確立しながら、他にはない価値を提供できる企業としての発信力を高める業務です。 ◎スケーラブルな関係構築: 都市開発に関わるトップ企業やコアなキーパーソンと協力し、一企業の視野を超えた広報戦略にチャレンジできます。 ◎成長機会の豊富さ: 観光・アート・スポーツ・医療・食など様々な隣接領域とのコラボレーション機会があり、広報・IRのスキルを活かして多様な経験を積むことが可能です。 ▼求める人物像 ・リレーションを武器に価値を最大化できる人 ・カオスな環境を整えることを楽しめる柔軟性と胆力がある人 ・必要があれば自らボールを拾いにいける人 ・指示待ちではなく自分に出来る裁量のアクションが出来る方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区向丘2?3?10 東大前HiRAKUGATE401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円~6,799,200円 固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
<在宅可|企画営業>都市の最発明・開発DX支援/アーバンテック/リモート&フレックス制度完備◎
- NEW
-
- 【都市の再発明を目指すスタートアップ企業!ウェルビーイングなまちづくりに貢献/多様なコラボレーションを通じて新しい価値を創出します/リモート&フレックス完備の働き方充実を実現します!】 ◆企業概要 当社は、都市の再発明を目指し、まちづくりのDXを通じて社会課題の解決に貢献する東大発のUrbanTechスタートアップ企業です。地域や産業界との協業を通じて、ウェルビーイングなまちづくりやスマートシティの実現を推進しています。 ◆ミッション 新規での開拓フェーズは完了しており、今後は更なる企業ブランドの強化や拡充が求められております。ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて業界全体、グローバルを見据えた継続的な企業価値・株式価値を高めていただきたいです。 ◆職務内容 経営戦略のもと、都市開発に関わる業界(不動産・建設・官公庁・大学など)やその隣接領域のキーパーソンとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社サービスの提案営業(新規・既存顧客対応) ・企画提案資料の作成及びプレゼンテーション ・クライアントとの関係構築および交渉 ・マーケットリサーチ、競合分析、戦略立案 ・事業拡大に向けた営業戦略の策定と実行 ■仕事のやりがい: ◎経営戦略との連携: 市場における役割・立ち位置を確立しながら、他にはない価値を提供できる企業としてのプロフェッショナルの仕事ができます。 ◎スケーラブルな関係構築: 都市開発に関わるトップ企業やコアなキーパーソンと協力し、一企業の視野を超えた戦略にチャレンジできます。 ◎成長機会の豊富さ: 観光・アート・スポーツ・医療・食など様々な隣接領域とのコラボレーション機会があり、会社の価値を向上させていく経験を積むことができます。 ▼求める人物像 ・リレーションを武器に価値を最大化できる人 ・カオスな環境を整えることを楽しめる柔軟性と胆力がある人 ・必要があれば自らボールを拾いにいける人 ・指示待ちではなく自分に出来る裁量のアクションが出来る方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区向丘2?3?10 東大前HiRAKUGATE401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~6,042,792円 固定残業手当/月:101,900円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪市/中央区】最先端のXRソフトウェアエンジニア◆受託開発と自社開発の両方に携わる◆リモートOK
- NEW
-
- ◆◇受託開発と自社開発/リモートワーク推奨/若手社員活躍中/柔軟な勤務環境◇◆ ■職務概要:XRソフトウェアエンジニアとして、受託開発および自社開発プロジェクトに関わる業務をお任せします。リモートワークが可能で、柔軟な働き方が魅力です。 各種ソフトウェアやアプリの受託開発、自社開発を手掛ける中で、社長への業務負荷が重くなってきており、スピーディな対応が求められているためあらたな人材を募集しています。 <具体的な業務> ・ゲームエンジンを扱ったコンテンツ制作 ・XRコンテンツの制作 ・3DCGを扱ったコンテンツの制作 ・C++やC#を使用したソフトウェア開発 ・受託開発プロジェクトへの参画 ・自社商品の開発および管理 ■サポート体制: 入社後は、OJT形式で先輩社員がサポートします。最初は自社開発のタスクを徐々に任せ、タイミングに応じて受託開発プロジェクトにも関わっていただきます。リモートワークの場合も、チャットツールやオンラインツールでサポートします。 ■組織体制: 代表を含めて7~8名の小規模なチームで構成されており、20~30代の若手社員が中心となって活躍しています。リモートワークを推奨しており、各メンバーが柔軟に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: ホログラム株式会社は、大阪府大阪市に拠点を置き、XRハードウェア、各種ソフトウェアやアプリの受託開発および自社開発を行っています。リモートワークや柔軟な勤務時間が特徴で、働きやすい環境を提供しています。特に関西圏での活動を強化しており、大阪・関西万博などのイベントにも積極的に参加しています。また、受託開発事業が主要な業務であり、自社開発も行いながら幅広いプロジェクトに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 サザンビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 320名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
ゲームテスター/入社祝金最大10万円/年間休日125日
- NEW
-
- \どんな仕事?/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか? お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務 など \手厚い研修で安心スタート!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼イチから学べる座学研修(1~2週間) 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です! ▼OJTでステップアップ! 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー! 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう! ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます! \FunClockが選ばれるワケ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします! ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう! 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます!
-
- 【転勤なし!引っ越しサポートあり】 ★本社(六本木)または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社/東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください! ※各拠点受動喫煙防止対策あり
-
- 【月給25万円~+資格手当(1種類につき月1万円以上)】 ※未経験者は月給20万円~ <補足> 月給20万円~の場合は、固定残業代(2時間、月3000円以上)を含む。超過分別途支給。 月給25万円~の場合は、固定残業代(20時間、月3万3784円以上)を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円(残業代は別途全額支給)。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給! ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています! ▼頑張りが収入に反映! 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給! ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています! ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ! ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
-
ゲームプランナー/年休125日/ゲーム業界への再挑戦を応援!
- NEW
-
- 【ゲームが好き、その気持ちを仕事に。】 「もっとこうしたい」を実現できる 「もう一度ゲーム業界に挑戦したい」 ――そんな想いを叶えられる場所です! あなたにお任せするのは、 コンシューマーゲーム、PCオンラインゲーム、 スマホアプリ、アーケードゲームなど、 “ゲーム”に関わるお仕事です。 ――――――― 具体的には… ――――――― ■テスト・検証・バグチェック(テスター) ■開発補助(デバッグ・スクリプト作成など) ■ゲームプランナー(企画・統括) …など \POINT/ 【 有名タイトルに携われるチャンスも! 】 ◎国民的人気を誇るRPG ◎世界中で遊ばれているオンラインゲーム ◎話題の新作スマホアプリ ◎アーケードの音楽ゲーム など “遊ぶだけ”ではない、“関わる”喜びを実感できます! ――――――― 未経験からでも挑戦できる! “ゲームに関わるエンジニア”へ ――――――― ~ある社員の入社後のステップ例~ ▼まずは研修で基礎を学ぶ PC操作や業界知識を座学で身につけるところからスタート! ▼ゲームテスト業務に挑戦 音声・グラフィック・動作確認など、バグを探すテスター業務から始めます。 ▼その後は… ゆくゆくはキャリアや適性に応じて、テスト・プランナーなど “ゲームをつくる側”の業務へステップUPも可能! \さらに!/ ●月1回のキャリア面談で「将来のキャリアパスについて」相談可能 ●自社のゲームを創る「FCゲーム開発部」に参加OK ●専任講師による「FunClockアカデミー」でスキルUP
-
- 【転勤なし/六本木(本社)または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ★リモート・在宅あり ★引っ越し費用の補助あり ■本社: 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル7F (「六本木」駅から徒歩1分) ★勤務先はお住まいやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください! <受動喫煙対策:各拠点受動喫煙防止対策あり>
-
- 【月給25万円~+資格手当(1種類につき月1万円以上)】 ※未経験者は月給20万円~ <補足> 月給20万円~の場合は、固定残業代(2時間、月3000円以上)を含む。超過分別途支給。 月給25万円~の場合は、固定残業代(20時間、月3万3784円以上)を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円(残業代は別途全額支給)。 ※その他、福利厚生に変更なし ――――――――――― 頑張りが収入に反映! ――――――――――― 定期昇給で勤続1年ごとの1万円昇給あり。 また、資格取得については1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給! ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています! 【 未経験入社の方の月収例 】 ▼月給20万円からスタート ▼1年後には【月収24万円にUP】! →3種類の資格を取得(資格手当月3万円)+1年間勤怠良好で1万円の昇給
設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
【リモート可】PM(データ分析) ※生成AIで日本の政府DXをリードする企業/副業可
-
- 弊社では2023年に将来予測AI「MiraiE.ai(ミラーエ)」をリリースを行い、官公庁・インフラ企業を中心に、展開して参りました。本製品の展開にあたり、機械学習に入る前段階として、行政におけるデータ構築をはじめとするDX課題のご相談を受けることが多くなったことを受け、生成AIを活用した新製品「MiraiE Structify」の開発・提供を進めております。 MiraiE Structify https://www.microgeo.biz/jp/service/1764 本製品の開発と顧客への提供に向けて、プロジェクトをリードするPMを募集しております。 顧客の置かれた課題や状況を整理し、最先端のLLM技術を導入しながらあるべきソリューションをかたちづくり、チームをマネジメントしていただきます。 【募集要項】 募集ポジション:DX推進プロジェクトマネージャー 勤務場所: 東京オフィス(本社)、武蔵小杉サテライトオフィス。フルリモート可(顧客への報告会等がある場合には現地来訪をお願いします)。 勤務形態: 中途採用、業務委託可(週3以上)。 コアタイム: 基本的には日本時間の10:00-16:00(要相談)。週一で17:00-19:00のミーティングあり。 【業務内容】 - 顧客への提案・ミーティング - システム開発の要件定義、報告資料作成 - DS・エンジニアチームとの開発調整、タスク管理 - 関係企業との連携体制 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~600,000円 <月給> 416,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【週3日リモート可】データエンジニア◇生成AIで分野横断的DXを推進する◇副業可/年休127日
-
- 【GIS活用で未来のまちづくりを支援/「ミクロなシミュレーションで社会を再構成する」がミッション/公共サービスの経営課題解決・計画支援AI「MiraiE.ai(ミラーエ)」開発/年休127日/副業可】 行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai(ミラーエ)」Webアプリケーションの開発や、生成AIによるデータ構築基盤“LINKS Veda”の開発を行う当社にて、あなたにはデータエンジニアとしてAIソリューションをお任せします。 未来の社会をかたちづくりたい、情熱を持った方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: 官公庁や不動産事業者、インフラ事業者をクライアントとし、データから都市分析や施策評価を行います。クライアントの現場の生の声に耳を傾け、GIS(地理情報システム)、AIを通じて潜在課題を可視化、解決を導いていきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・GIS、プログラミングによるデータ分析 ・顧客への企画書、報告書作成 ・エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 ■主な使用技術: 言語/フレームワーク:Python , Typescript , SQL データベース:PostgreSQL , RDS(AWS) , MongoDB サーバー:AWS(AppRunner, EC2) , GCP その他:AWS Lambda , Docker , Git , Github ■働く環境: ・入社後は、プロジェクト単位(顧客単位)で設計から実行まで完遂いただきます。 ※オーナー意識や顧客に対する責任感、誠実さを大事にしています。 ・経験に応じて、早期に顧客先へ同行頂き、現場でのリアルな体験を通じて得た課題や手応えを感じ取っていただきます。他にも連名出版、知財申請機会を提供していきます。 ・リモートワーク可能ですが、コミュニケーションや相互理解を大事にしているため、特に初期はFace to Faceを重視しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-