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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,738社

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    77ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,738 社中 3,801〜3,850 社を表示

    Zen Intelligence株式会社 (旧社名: 株式会社SoftRoid)

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【建設DX】セールス◆東大発スタートアップ◆AIベースのSaaSでレガシー市場のDXを推進
      ◇◆建設・不動産業界の営業経験者歓迎！建設業界の作業効率化を推進するAIスタートアップ2024年注目の日本発スタートアップ100に選出！／大手導入実績あり／約2億円の資金調達済み◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 第一拡大期につき増員募集です。既存プロダクト「zenshot」の強い引き合いと機能要望の増加への対応と、エンタープライズ向け新事業「zenshot AI」の立ち上げを同時並行で進めています。「zenshot」の提供により、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジショニングを構築できてきており、そのデータを梃子に新規事業も立ち上げるダイナミックなフェーズです。 ■プロダクトについて 建設DXプロダクトの「zenshot」を提供しております。建築現場で撮影された360度動画を独自画像処理AIによりストリートビューの形式に変換し提示することで遠隔からの現場管理・網羅的な工事記録の自動作成を実現します。現場監督の移動時間が70％削減されたり、現場確認の頻度・品質が向上したり、多くのお客様から喜びの声をいただいております。 ■業務について 本ポジションでは、弊社サービスを新たに利用検討いただける企業の新規開拓および導入支援を担っていただきます。ただ売るだけでなく、その後のサービスの利用定着を促進することでクライアントの課題解決に貢献できます。 組織としては営業の勝ちパターンが確立され始めたフェーズのため、型に囚われず試行錯誤しながら営業組織を作る実感も感じれるポジションです。 〈具体的には〉 ・新規および既存顧客に対する電話やメール等による営業活動 ・見込み顧客リストの作成と管理 ・セールスプロセスの各フェーズにおけるフォローアップとクローズ業務 ・建設現場でのプロダクト設置および現場サポート ・AI/画像処理技術を活用した当社サービスの設置 ・ユーザー様に対する使い方の説明 ※営業組織は1名在籍しており、本ポジションは2人目営業となります。 ■メンバーと文化について 課題解決思考で業務を進めるメンバーが大半を占めており、会社としての勢いはありますが、落ち着いた雰囲気のメンバーが多くいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区虎ノ門２丁目２－１ 住友不動産虎ノ門タワー 6階 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当：有（規定に基づき支給） ■残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス・事業開発】◆東大発スタートアップ◆AIベースのSaaSでレガシー市場のDXを推進
      ◇◆2024年注目の日本発スタートアップ100に選出！画像解析技術に強み！AIスタートアップ／大手導入実績あり／約2億円の資金調達済み◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 第一拡大期につき増員募集です。既存プロダクト「zenshot」の強い引き合いと機能要望の増加への対応と、エンタープライズ向け新事業「zenshot AI」の立ち上げを同時並行で進めています。「zenshot」の提供により、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジショニングを構築できてきており、そのデータを梃子に新規事業も立ち上げるダイナミックなフェーズです。 ■業務について 本ポジションでは、弊社サービスを新たに利用検討いただける企業の新規開拓および導入支援を担っていただきます。ただ売るだけでなく、その後のサービスの利用定着を促進することでクライアントの課題解決に貢献できます。 組織としては営業の勝ちパターンが確立され始めたフェーズのため、型に囚われず試行錯誤しながら営業組織を作る実感も感じれるポジションです。 〈具体的には〉 ・新規および既存顧客に対する電話やメール等による営業活動 ・見込み顧客リストの作成と管理 ・セールスプロセスの各フェーズにおけるフォローアップとクローズ業務 ・建設現場でのプロダクト設置および現場サポート ・AI/画像処理技術を活用した当社サービスの設置 ・ユーザー様に対する使い方の説明 ※営業組織は1名在籍しており、本ポジションは2人目営業となります。 ■メンバーと文化について 課題解決思考で業務を進めるメンバーが大半を占めており、会社としての勢いはありますが、落ち着いた雰囲気のメンバーが多くいます。 外資AI・IT企業や大手企業出身のメンバーが多く、少数精鋭で組織を回しています。 ■会社概要 弊社は、「技術を軸に、産業の新たな標準を築く」ことをミッションに、国内60兆円の巨大市場である建設業において、技術を軸に産業構造の変革を目指すスタートアップです。創業以来、3D画像処理を核としたB2B SaaSプロダクト「zenshot」を提供し、Tech Difference・産業インパクト・プロダクト開発（not 受託/SI）の3要素の両立にこだわっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区虎ノ門２丁目２－１ 住友不動産虎ノ門タワー 6階 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当：有（規定に基づき支給） ■残業手当：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポロ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-11-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【渋谷】人事課長◆HR領域全体を統括／上場準備フェーズにおける人材基盤の構築を担う／事業成長に寄与◎
      ～DXを強みとするコンサルファーム／少数精鋭で風通しも良い環境／フリーフード＆ビバレッジ～ ■業務内容： 当社の人事課長として、採用領域をメインに、育成・組織・労務まで含めたHR領域全体を管掌し、HRチームのマネジメントと実務推進を担っていただきます。 中途社員だけでなく、インターン生・業務委託・副業といったあらゆる人材リソースを対象に、集客のためのイベントやダイレクトリクルーティングなどの施策の企画・実行から、選考・登用、そして入社・参画後の定着・活躍支援までを一気通貫でリードいただきます。 その中で、アポロという会社や各職種の魅力等を、ご自身の言葉で対外的に発信・PRいただくことも重要な役割です。採用イベントやエージェント向け説明会への登壇、候補者との面談・面接など、会社の「顔」として最前線で語っていただく場面が数多くあります。 本ポジションのゴールは、多様な人材リソースを集め、適切に活用することで、アポロの事業成長に直接的に寄与することです。育成や組織づくり、労務管理はこのゴールを支える基盤と位置づけ、採用力の最大化を軸にHR全体を牽引いただきます。 ■業務内容例： 以下の領域を、メンバーや外部パートナーと連携しながら統括、推進いただきます。採用領域を中心に据えつつ、組織・労務まで幅広く管掌いただきます。 ◇人材リソースの獲得（採用） ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定、推進（中途・インターン・業務委託・副業を含む人材リソースの獲得計画） ・インターン生の活用・正社員化に向けた採用・育成・登用の設計と推進 ・業務委託・副業人材の開拓・活用による、事業ニーズに応じた柔軟な人材リソースの確保 ・スカウト媒体（LinkedIn・ビズリーチ・RDS等）およびエージェント経由の母集団形成の推進 等 ◇会社・職種の対外的な発信（採用広報・PR） ・人材を自社で集客するためのイベント・勉強会などオーガニック母集団形成の企画・推進 ・採用イベントでの登壇による、会社・事業・職種の魅力の発信 ・求職者との面談・カジュアル面談における、会社・職種の魅力づけ 等 ◇活躍の土台づくり（育成・組織・労務） ・育成施策の立案、推進 ・定着支援施策の立案、推進 ・従業員エンゲージメント調査の運用と組織課題への対応 ・労務領域の管理 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：566,667円～716,667円 ＜月給＞ 566,667円～716,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】＜AI・DX領域＞ビジネスプロデューサー◆AI×コンサル／クライアント企業の変革をリード
      ～DXを強みとするコンサルファーム／少数精鋭で風通しも良い環境／フリーフード＆ビバレッジ～ ■業務内容 ＜任せたいお仕事＞ コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。 ・大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕（AI／DX／データ活用テーマ） ・クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築（コンサルタントと協働で上流から関与） ・コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務 ・受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出 ＜サポートしていただきたいお仕事＞ ・会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援 ・セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援 ・パートナー企業や代理店ルートの開拓支援 ※単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。 ■ポジション魅力 ・AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる └生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。 ・受注後も、成果に手触り感を持てる └課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。 ・「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア └本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。 ■キャリアパス ご経験／志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。 ・セールス特化 ・組織マネジメント ・コンサルへの越境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,666,667円 ＜月給＞ 500,000円～1,666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    〒530‐0001 【本社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験スタート9割以上／フルリモ可／年休128日
      • NEW
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ 　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい ＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを導入　など 満足度95%のオンライン研修で 基礎から学べるため、 安心してクリエイターデビュー できる体制が整っています！ 【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎
      ★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社（梅田駅1分）または東京支社、名古屋支社 関西・一都三県・名古屋の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス 【本社】 大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 19階 阪急線「梅田駅」徒歩5分 【東京支社】 東京都新宿区新宿１-9-10 丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 各線「新宿三丁目駅」徒歩15分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー 各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結 七隈線「天神南駅」徒歩5分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給21万円～50万円 試用期間中 関東：月給21万円～ 関西・名古屋・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社Ｐｒｏｔｅｉｎｕｍ

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋6-13-10PMO新橋2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区新橋】ECコンサルタント／AI活用・裁量大／戦略～実行まで一気通貫で担当
      【AI活用型ECコンサルの最前線／戦略設計から実行支援まで一気通貫で担当／経営に近いポジションで成長できる環境】 ■業務概要 当社のECコンサルタントとして、クライアントのEC事業（楽天市場・Amazon・Yahoo!・自社EC等）の成長を支援します。現状分析や戦略策定から広告運用・ページ改善・AI実装など、EC売上拡大に必要な施策をワンストップでリードしていただきます。分業体制を取らず、全プロセスを一人称で推進し、成果創出にコミットするポジションです。 ■業務詳細 ・現状分析、課題抽出、KPI設計など事業全体の戦略立案 ・販売方針や商品戦略、価格戦略の立案、年間予算策定 ・楽天SEO、Amazon検索最適化や広告運用（RPP・SP広告・DSP等）、予算管理 ・クーポンやポイント、キャンペーン設計、SNSやモール内販促施策の企画実行 ・商品ページやバナーのクリエイティブ改善、A/Bテスト設計・実行 ・売上や商品、キーワード・販促データの分析、週次・月次定例MTGでの提案実施 ・自社SaaS「ECPRO」やClaude AI等を活用した運営効率化や施策立案 ■扱うサービス ECコンサルティング、AI活用型業務効率化、自社開発SaaS「ECPRO」 ■組織構成 1～30名の組織で、創業6年目の急成長フェーズ。経営層に近い距離で業務可能 ■業務の魅力 500社以上の支援実績を持ち、戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きさが魅力。AI等先端技術を活用し、成果に直結する支援でクライアントから信頼を得ています。 ■教育体制 OJTやノウハウ共有が活発で、実務を通じて着実にスキルアップ可能な環境 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、リモートワーク可、フレックス導入済み ■想定されるキャリアパス 実績に応じてチームリーダー、事業責任者・幹部候補へとスピード昇格が可能です ■企業の特徴/魅力 成長企業のコアメンバーとして、経営や組織づくりに直結した経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-13-10 PMO新橋2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円 固定残業手当/月：111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収1,500万円も射程に入る経営に近いポジションと記載あり。実績や役割に応じて年収アップの可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネットテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 東京駅◆経営を支えるPMOメンバー／採用・人事・広報にも挑戦可能★残業ほぼ無・年休126日
      ■求人概要： 経営を支えるPMOメンバーとして、スケジュール管理やタスク管理、社内外との調整業務などを担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、役員や各部署と連携しながら、会社全体が円滑に動くようサポートするポジションです。 入社後はスケジュール管理や各種調整業務からスタートし、スキルや志向に応じて採用・人事・広報などのバックオフィス業務にも携わることができます。 ■業務内容： 事務業務(9割)、SNS・広報サポート業務(1割)を想定しています。 ＜事務業務（９割）＞ ・スケジュール管理（調整・リマインド含む） ・お客様へ一次受付のメール返信／チャット対応 ∟新規メールが多いため優先順位をつけて整理しながら対応していきます。 ・タスク管理・進捗管理 ∟具体的には請求書を発行のための売上一覧のエクセル作成など、売り上げに紐づくことが多いです。誰に／何を／いつまでに対応すべきかの整理・フォローしながら進めます。 ・資料や提案書作成 ・社内外との調整業務 ＜SNS・広報サポート業務（1割）＞ 動画アニメーションや外注しているブログのダブルチェック（役員がチェック後、チェック漏れがないか最終確認）など、代表や役員の依頼のもとSNSや広報に関連するサポート業務をお任せします。 事務業務同様、タスク整理や優先順位付けして進めていただきます。 ■募集背景 今回の募集は既存メンバーの業務量増加に伴う増員で、チームの一員として長く活躍していただける方を歓迎します。 ■組織構成 30代女性・20代女性を中心とした4名のチームです。 役員との距離も近く、採用・人事・広報・総務など幅広いバックオフィス業務をチームで協力しながら進めています。 ■キャリアステップ 入社後は事務業務を中心に担当いただきますが、ご本人の希望や適性に応じて、採用・人事・広報・総務など幅広いバックオフィス業務に挑戦することが可能です。 将来的にはチームリーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 ■このポジションの魅力 ・基本定時退社（残業ほぼなし） ・スキルや志向に応じてバックオフィス領域の幅を広げられる環境 ・チームで業務を進めるため安心して働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 勤務地最寄駅：複数線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルを考慮し決定します。昇給年2回（試用期間6か月以降対象） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月）あり。 ・試用期間終了後より賞与・昇給対象となります。 ・経験やスキル、評価に応じて昇給し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名南経営ソリューションズ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】自社クラウドサービス開発◆名南コンサルティングネットワーク／全国の会計事務所へDX支援
      • NEW
      【約3,000 の会計事務所に対してDX支援！／名南コンサルティングネットワーク／業界有名企業で安定性◎／自社製品・サービス／上流も経験◎／残10～20H】 ■概要： 自社にて、DX支援するクラウドサービスの企画・開発・運用を実施しています。 ■業務詳細： ・MyKomonのプロダクト企画、開発、運用 　※給与計算・スケジュール管理など、プロダクトごとにチームで対応 ・サーバー、ネットワーク構築 ・AI研究など ※本人の希望と適正によって配属します。 ≪主な使用言語≫ Java／HTML／CSS／JavaScript／SQL ≪組織体制≫ ・開発組織として35名が在籍（うち20代が20名程在籍！） ・プロジェクト単位で企画からリリースまで担当 ・1チーム5～6名ほどで構成 ■働く魅力： 【自社開発で顧客の顔が見える】 自社開発のため、利用する技術やツールは当社で選択しています。 直接お客様と話をすることも、フィードバックをいただくこともできるため、お客様の顔が見え、開発のやりがいを感じられます。 【働き方】 ・有給：基本希望通り ・土日祝休み ・残業：月に10～20H程度 【スキルアップ】 ・半期に1度評価制度あり ・自己申告、上司、メンバーからの意見をもとに評価へ反映 ・将来的に興味のある分野への挑戦も可能 └プロダクトの改良／開発／企画、サーバー構築、ネットワーク構築、AI研究などチームごとに担当が分かれているため、できる部分から担当し挑戦も可能！ ■当社のMission： 「会計業界に革新を　中小企業に未来を　人々に笑顔を」 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,300円～463,500円 固定残業手当/月：74,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅直結】≪顧問先1社から業界全体へ≫会計業界向けコンテンツ企画◆会員3000超・責任者候補
      ～顧問先1社への支援から、全国3,000超の会計事務所への価値提供へ～ 会計知識を活かし、セミナーや動画教材、実務支援ツールを企画するポジション ■職務概要 会計事務所向けに、知識やノウハウをコンテンツ・セミナー・動画教材として発信する仕事です。 ■職務詳細 ・税務原稿の執筆、監修、校正 ・税制改正や業界動向を踏まえたコンテンツ企画 ・会員向けセミナーの企画、講師選定、運営 ・会計担当者向け教育動画の企画、制作、運営 ・実務支援ツール、テンプレートの企画 ・会員ニーズの分析・改善提案 ・後進育成やナレッジ共有 ・コンテンツ戦略の企画立案 ■期待する役割 本ポジションでは単なる制作担当ではなく 業界ニーズを捉え、 企画し、 発信し 会計事務所の成長や知識向上に貢献いただくことを期待しています。 特に後輩指導や勉強会運営、情報発信経験をお持ちの方には、その経験を活かしてコンテンツ品質向上やナレッジ共有を牽引いただきたいと考えています。 ■将来のキャリア まずは既存コンテンツの理解から始め、早い段階から企画業務の中心として活躍いただきます。 その後は、 ・コンテンツ企画責任者 ・会員向け教育サービス責任者 ・コンテンツ戦略立案 ・チームマネジメント など、組織の中核としての活躍を期待しています。 ■この仕事のやりがい 顧問先1社に価値提供する立場から、全国3,000超の会計事務所へ価値提供する立場へ。 ご自身の知識や経験を、記事やセミナー、動画教材として形にし、会計業界全体の知識向上や業務改善へ貢献できます。 「教えることが好き」 「知識を発信したい」 「会計業界へより大きな影響を与えたい」 そんな想いをお持ちの方に最適です。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩みを抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。 私たちは会計事務所を母体に中小企業を支援してきました。その経験をもとに会計業界を革新し、中小企業の未来に貢献することが使命です。 ■職場環境 ・在宅２日可能 ・資格取得祝金制度 ・各種研修（社内・社外） ・リゾートホテル会員（エクシブ等） ・社員旅行・懇親会 ・クラブ活動あり ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,300円～463,500円 固定残業手当/月：74,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＣＧＷ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町2-13-6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【PMO】上流工程から携われる／リモート勤務可／裁量大／大手企業と取引有
      • NEW
      ～社員のスキルアップを柔軟に会社がサポートする風土/案件によりリモートワーク可能～ ＼当社の魅力／ ・立ち上げ４期目の会社の為、役職関係なく風通しが良いのが特徴です。 ・大手企業様と取引ができるのも大きな魅力です。 ・現在はSES事業を主に行っていますが将来的に自社サービス開発も考えており携われる道もあります。 ・長期的に新しいサービスを作っていきたいと考えている為、ご自身のエンジニアとしての能力を高めることができる環境があります。 ■業務内容： クライアントのシステムマネジメント業務または、システムベンダーの保守マネジメント業務になります。 クライアントとベンダのどちらかの窓口となり、システムが円滑に運用できるよう対応頂きます。ご入社頂く方には、クライアント、ベンダー関係なくサブリーダーやメンバーとしての業務に携わって頂きたいと考えております。 【詳細】 ・クライアント要望、課題についての要件ヒアリングと案件化 ・見積書や請求書の確認 ・インシデント対応 ・案件管理、保守ベンダーコントロール、ベンダーの保守工数の管理等 ※年次予算に組み込まれるような大規模案件はプロジェクト扱いとなるため、別案件となります。 ■組織構成： マネージャー、リーダー、サブリーダー、メンバーの計16名の組織です。 ■新規事業立案のための制度： 全体にご自身のアイデアを提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。 提示された課題に対して全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。 ■企業理念： 「Go forward and Create future, for Glitter World.」 ～前進し未来を創る、煌めく世界のために～ 日々、少しずつでも成長していくことが、自分達の明るい未来を作り出す唯一の方法と信じて、社員それぞれが裁量を持ち、日々の業務に向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,200円～4,904,400円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】上流工程から携われる／リモート勤務可／裁量大／大手企業と取引有
      ～社員のスキルアップを柔軟に会社がサポートする風土/案件によりリモートワーク可能/残業時間も月平均10～20時間程度～ ＼当社の魅力／ ・立ち上げ４期目の会社の為、役職関係なく風通しが良いのが特徴です。 ・大手企業様と取引ができるのも大きな魅力です。 ・現在はSES事業を主に行っていますが将来的に自社サービス開発も考えており携われる道もあります。 ・長期的に新しいサービスを作っていきたいと考えている為、ご自身のエンジニアとしての能力を高めることができる環境があります。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、ITインフラの設計・構築・運用・保守、これらの業務をご担当頂きます。得意分野の技術力を伸ばすことや、新たな分野に挑戦することができます。 【詳細】 ・サーバ：Windows、Linuxなど、アプライアンスサーバの設計・構築から運用・保守まで幅広い業務に携わって頂きます。 ・ネットワーク：多種、多数のネットワーク機器を扱い、要件のヒアリングから設計・構築、運用・保守まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・クラウド：オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、クラウド環境の運用・保守業務に携わって頂きます。 ・プロジェクト管理やプロジェクト管理支援、運用設計や運用立ち上げまで、管理業務やルール策定等の業務に携わって頂きます。 ■組織構成 在籍しているエンジニアは、開発系PM/PMO2名、インフラエンジニア4名で構成されています。 ■新規事業立案のための制度 全体にご自身のアイデアを提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。 提示された課題に対して全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。 ■企業理念 「Go forward and Create future, for Glitter World.」 ～前進し未来を創る、煌めく世界のために～ 日々、少しずつでも成長していくことが、自分達の明るい未来を作り出す唯一の方法と信じて、社員それぞれが裁量を持ち、日々の業務に向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,200円～4,904,400円 固定残業手当/月：63,900円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤＣ

    ITコンサルティング
    愛知県丹羽郡大口町余野5-178
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/開発未経験可】プロジェクトサポート業務（業務システム開発支援） ※残業6.8H／VBA歓迎
      【無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、プロジェクトのサポートをお任せします。 ■業務詳細： 業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO） ・企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトのサポートを担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB、VBA、ＲＰＡによる自動化等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） 　 ▼案件詳細 ・顧客：中部電力パワーグリッド、株式会社中電シーティーアイ ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力 ・上流～下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成： 当社は代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しています。 常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能 基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ▼働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.8H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,359,920円 固定残業手当/月：40,000円～53,340円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） ■残業：固定残業代（24H） └ 実労働残業：6.8H/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／DB,Python PG経験歓迎】業務システム開発支援・プロジェクト支援 ※残業6.4H
      【PG経験者歓迎/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にてプロジェクトでの開発および支援業務をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO） ・企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトでの開発および支援業務を担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB.NET、Python、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） 　 ▼案件詳細 ・顧客：中部電力 ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力 ・上流～下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成： 20代から60代まで幅広く在籍しています。 チームでの常駐のため、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能。基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です。 ▼働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.4H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,939,960円～3,780,000円 固定残業手当/月：46,670円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております） ■残業：固定残業代（24H） └ 実労働残業：6.4H/月平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＸＹＺ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都】新規事業推進BizDev／顔認証技術で街づくり推進・プロジェクトマネジメント
      【顔認証技術で「顔だけで暮らせる街づくり」を推進／都市DXの新たなスタンダード創造に挑戦できる事業開発ポジションです】 ■業務概要 当社が提供する顔認証プラットフォーム「FreeiD」を軸に、「顔だけで暮らせる街づくりプロジェクト」の新規事業推進を担うBizDevポジションです。事業戦略の立案から実装まで一貫してリードし、クライアントや多様なステークホルダーと連携しながら、都市DXの推進や新たなサービス価値の創出に取り組みます。 ■業務詳細 ・「顔だけで暮らせる街づくり」を目標に、社会課題の整理、事業戦略策定、案件化、サービスの実装・定着を推進します。 ・顔認証技術を活用した新サービスの要件定義やクライアントとの折衝を行い、課題解決型プロジェクトのリードを担います。 ・社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDマンションやオフィス導入、FreeiD Payなどのサービス拡大を牽引します。 ・自治体、ゼネコン、不動産会社、IT企業など多様な外部パートナーと連携し、円滑なプロジェクト推進体制を構築します。 ・事業開発室の一員として中長期的な成長戦略の立案や経営層への提案も担当し、事業スケール拡大に寄与します。 ■扱うサービス 顔認証プラットフォーム「FreeiD」、FreeiDマンション／オフィス、FreeiD Pay等 ■組織構成 新規事業推進を担うプラットフォーム事業開発室に所属し、多様な専門性を持つメンバーと連携します。 ■業務の魅力 都市の新たなスタンダード創造という先進的な挑戦に携われます。自らのアイデアを形にし、社会に大きなインパクトを与えることが可能です。 ■教育体制 OJTや事業横断のナレッジ共有会を通じて、実践的な知識とノウハウを継続的に学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、各種福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 新規事業責任者、事業開発マネージャー、経営企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「デジタルで、目に映る世界をより豊かに」をミッションに掲げ、先端技術で新たな社会価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・昇格は年1回（会社業績・本人評価等による）、賞与は会社業績・本人業績による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：151,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 731,875円～1,231,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル・経験・ご希望を考慮の上決定。みなし深夜残業手当45時間分含む（超過分は追加支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略営業職◆顔認証ID「FreeiD」社会インフラ級のプロジェクト推進／新規開拓・提案型営業
      • 締切間近
      【「顔だけで暮らせる街づくり」を推進／大規模スマートシティ構想の社会インフラ変革に携わる／FreeiD顔認証プラットフォームの提案営業】 ■業務概要 当社が展開する顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心としたプロダクト群の営業を担当し、官公庁・自治体・デベロッパー・大手企業など多様な顧客に向けて課題解決型の提案活動を行います。社会インフラやスマートシティのDXを推進し、街全体の新しい価値創造に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・FreeiDおよび関連プロダクトの機能や導入事例を深く理解し、顧客ごとの課題やニーズに即した最適な提案を実施 ・ターゲット企業リストの自走生成、新規開拓に向けたアウトバウンド架電・訪問・紹介活動 ・企業の意思決定層（経営層や部門長など）へのアプローチ、商談設計、仮説提案 ・複数ステークホルダーを巻き込む提案活動、提案階数の最大化とクロージング ・失注回避策の実行、KPI設定および達成、営業プロセスやトークスクリプトの標準化・資料改善 ■扱うサービス 顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心に、関連する認証システムや付帯サービスの提案・導入支援 ■組織構成 戦略ソリューション営業部門に所属し、先進的な営業活動を推進。事業成長フェーズで裁量大きく活躍できます ■業務の魅力 新しい社会インフラを自らの手で広げるダイナミックな経験が可能。成果主義でダイレクトに評価され、高年収も目指せます ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。各種福利厚生・サポート制度が充実 ■想定されるキャリアパス 営業組織立ち上げやマネジメント、事業開発・新規事業責任者など多様なキャリアに挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。」をミッションに掲げ、誰もが自由に顔認証を活用できる未来を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～1,080,000円 固定残業手当/月：141,019円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 681,019円～1,221,019円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル、経験、ご希望を考慮の上決定。賞与は会社業績・本人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＬＣセキュリティアリーナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】サイバーセキュリティトレーニング講師／企画・開発・登壇／最先端分野で活躍
      【世界最先端のサイバーセキュリティトレーニング講師／企画・開発／社会貢献性の高い教育事業／新たな価値創出を推進】 ■当社について 当社は、企業や官公庁、社会インフラ事業者が直面するサイバー攻撃の脅威に対し、「人材育成」と「実践的なセキュリティ強化」で課題解決を行うサイバーセキュリティ専門企業です。イスラエル発の先進的な訓練プログラムを活用し、実際のサイバー攻撃を再現した演習環境で即戦力となる人材育成を支援。さらに、グループとして脆弱性診断やインシデント対応支援、セキュリティコンサルティングまでワンストップで提供しています。DXやAI活用が加速する中、企業活動を支える「安心・安全なデジタル社会」の実現に貢献し、日本のサイバーセキュリティレベル向上を担う成長企業です。 ■業務詳細 ・サイバーセキュリティトレーニングの講師として講義や実践演習を担当（攻撃・防御の手法、インシデント対応、ログ分析、フォレンジック手法、ペネトレーションテスト等） ・トレーニングコンテンツや新規演習プログラムの企画・設計・開発 ・受講者や企業ごとの課題に合わせた研修のカスタマイズ提案、効果測定やフィードバック業務 ・セキュリティ人材育成事業に関わる業務 ■業務の魅力 企業や官公庁、社会インフラをサイバー攻撃から守るという社会的意義の大きな仕事です。単なるサービス提案ではなく、お客様の事業継続や組織強化に貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。国内でも希少な実践型サイバーセキュリティ事業に携わりながら、成長市場の最前線で活躍できる環境があります。 ■就業環境 ・フレックス勤務や在宅勤務制度あり、ワークライフバランスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4‐1‐40　 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町、虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂1丁目14-11 HOMAT ROYAL 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（上記金額を12分割にて支給）＋インセンティブ支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
      ★ AIを"使う側"のエンジニアになる。 それが、これからの市場価値です。 生成AIの波で、開発の景色は一変・ 問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。 私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。 開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。 自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。 実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。 要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。 上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。 配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験 現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。 この実務経験は転職市場でまだ希少。 サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸 勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。 自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。 自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。 将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み ・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映 ・入社者は全員が年収UP。平均+160万円 ・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べる サーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。 まずは代表と話すところから始めましょう。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    ＴＡＫＥ　ＲＯＯＴ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都墨田区太平3-1-2　KOWA5ビル 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • DXコンサルタント／未経験可／年休１３６日／平均月収６０万円
      ╋━━━━━━━ 　TAKE ROOTのここがいい 　　　　　　 ━━━━━━━╋ ■年休136日以上／土日祝休みで1週間以上の大型連休も◎ ■18時退勤☆ゴールデン番組も楽しめます♪ ■全員が1年で前職から年収100万円以上UPを達成！ ■社長のそばで営業のノウハウを学べるのは今だからこそ。 ◇◆具体的には…◆◇ ジャンルを問わず、どの企業さまにとっても、　 “IT・DXサービス”は最重要課題の一つ。 『最新のIT機器やサービスを導入したい』 『ネット回線や電話回線を強化したい』 『リモートワークを導入したい』 『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』 といったクライアントのご要望にお応えし、 需要が高まり続けている “IT・DXサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎ 【仕事のPoint】 ◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み ◎クライアントと直接やり取りするポジション ◎誰かの力になりたいというマインドが活きる ╋━━━ 　入社後の流れ 　 　━━━╋ 営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます！ 【入社後3週間】 ▼導入研修 商材について、基礎から学べる研修を用意しています。 商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、 大手企業での研修を受講していただけます。 【入社後3～6ヵ月】 ▼あなた専任！OJTで育成 座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走！ まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。 主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。 開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。 「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」（未経験入社半年）
      【転居を伴う転勤なし】 ▼本社▼ 東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F ＜アクセス＞ JR／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 【実はアクセス便利！】 渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群！な錦糸町駅。 通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です！ ※受動喫煙対策：あり ※その他勤務地：埼玉県／千葉県／神奈川県等、本社に通える方も大歓迎です！
      ＼平均月収60万円！未経験入社～半年以内に月給30万円越えも可能。3年目で年収1000万円越えへ／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ（上限なし）+賞与年3回（4～6ヵ月以上※支給額は個人により異なる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■毎月インセンティブ支給！上限なしで高収入も目指せる！ 毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します！ さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ！ がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆ ◎1年目の想定インセンティブ支給額は200～360万円！ 未経験からスタートしても、平均で年間14本の契約を達成！ 中には、年間24本以上の実績を出す方もいます！ ■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価！ 売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。 後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。
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    富士フイルムＲＩＰＣＯＲＤ合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県足柄上郡中井町境430
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【AI×ロボティクスの現場】オペレーションマネージャー◇富士フイルムG×Ripcordの合弁会社
      ■概要： 当社のオペレーションチームにおいて、夜勤帯の生産現場を統括するオペレーションマネージャーを募集します。生産規模の拡大に伴い、夜勤体制を強化するための新設ポジションです。書類のスキャン・電子化を行う現場において、品質・生産性・コストを担保しながら、組織運営をリードする役割を担っていただきます。 ■業務内容： （1）生産管理・運用 ・受注計画に基づく生産計画の立案・調整 ・夜勤ラインの運用管理・進行コントロール ・日勤側との連携・計画反映 （2）品質管理・改善 ・品質基準に基づく判断・イレギュラー対応 ・品質トラブルの原因分析・再発防止 ・品質改善プロジェクトの推進 ※本ポジションは特に夜勤帯の品質担保が重要 （3）生産性・コスト最適化 ・生産プロセスの改善（無駄削減・効率化） ・KPI設計および改善活動の推進 （4）チームマネジメント ・社員の育成・指導 ・派遣オペレーター40名規模（夜勤）のオペレーション統括 ・人間関係調整・モチベーション管理 （5）リスク管理 ・業務リスクの把握と対策立案 ・オペレーション停止を防ぐ運営 ■ミッション： ・生産現場における品質・効率・コストの最適化 ・夜勤組織の安定運営とパフォーマンス最大化 ・チームビルディングによる現場力向上 ・継続的な改善文化の構築をお任せします。 ■組織構成 夜勤オペレーター：約40名 ■当社について： 富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士フイルムビジネスイノベーション（旧：富士ゼロックス）50%、米国Ripcord社50%出資の合弁会社として2020年9月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービスを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～650,000円 その他固定手当/月：60,500円 ＜月給＞ 580,500円～710,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） ※深夜時間帯の勤務手当は固定の60,500円とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／秦野】オペレーション担当【障がい者雇用求人】未経験歓迎◇年間休日125日／土日祝休／転勤無
      □■障がい者雇用求人／富士ゼロックス（現・富士フイルムビジネスイノベーション）と米国Ripcord社が50％ずつ出資し、2020年9月に設立した合弁会社■□ ■業務内容： 書類のスキャン・電子化を行う現場のオペレーション業務を担当します。 ■具体的には： ◇大量の文書をスキャンしやすいようにする書類の事前処理 ◇スキャンをするための機械／ロボットの設定 ◇書類の回収　など ■業務の特徴： 文書を電子化し業務プロセス全般を効率化するロボットを用いたスキャンサービスを提供しており、機器運用／システム運用／生産性／オペレーションといった一連の運用をお任せいたします。 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決めていきます。 ■当社について： 富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FFR）は、富士フイルムビジネスイノベーション（旧：富士ゼロックス）50%、米国Ripcord社50%出資の合弁会社として2020年9月に設立。シリコンバレーのスタートアップ企業であるRipcord社が、独自開発したロボティクス・AI技術を駆使した自動スキャン装置、データ抽出、クラウドサービスでの保管・閲覧サービスを用いて、日本及びアジアパシフィックにおけるデジタイゼーション・サービスを提供します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ FBRC中井デリバリーセンター 住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市中央区南船場3-12-14 12F QUARTZ SHINSAIBASHI
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／未経験歓迎／入社3年で年収800万も可能！
      • NEW
      IT技術を求める企業へエンジニアの提案、配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 在宅勤務（フルリモート）OKの案件も多数あり、エンジニアの希望に合わせた働き方も提案可能！ スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 また、メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は「1人目:1万円、2人目:2万円、3人目:3万円、4人目:4万円、5人目:5万円、6～20人目:各3万円」。 たとえば5人の成約で合計15万円を獲得できます！ ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、売上に応じたインセンティブに切り替わります。 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪
      【希望勤務地に配属します】 大阪(大阪市)、福岡(福岡市)、東京(渋谷区/港区)のいずれか ※U・Iターン転職も歓迎しています！ 【大阪本社】※2026年5月7日に移転★積極採用拠点！ 大阪市中央区南船場3-12-14 12F QUARTZ SHINSAIBASHI ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」1番出口（北改札）直結 【東京支店】※2026年8月17日に移転★積極採用拠点！ 東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町大通り9階 ＜アクセス＞ 「麹町駅」より徒歩2分 【新橋オフィス】★積極採用拠点！ 東京都港区新橋1-12-9　 新橋プレイス6階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩3分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-5-28　 天神西通りセンタービル ＜アクセス＞ 「天神駅」より徒歩5分
      【経験者】 月給30万～40万円＋インセンティブ 【未経験者】 月給28万円～＋インセンティブ　※一律手当(※1)含む ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 【経験者】30時間分（7万300円以上） 【未経験者】30時間分（5万8,600以上） を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：6カ月あり（同条件） ＼「これから期待手当」を支給／(※1) 入社から6カ月目までは「これから期待手当(5万円)」を月給額に一律に加えた【月給28万円～】を保証！固定給部分を手厚くすることで、未経験からスタートした方でも安心して働けるようにしています。 ※入社6カ月経過後から、月給23万円＋インセンティブとなります。 【エンジニア1人を成約するとインセンティブ支給】 ■5人の成約で → 合計15万円GET！ ■10人目の成約には → 追加で5万円のボーナス！（※条件あり） ■20人を超えると → 「売上に応じた高率インセンティブ」へランクアップ 毎月3万～5.5万円は当たり前、先輩たちは【毎月10万～35万円】を手にしています！
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    ＮｅｏＸ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】法人営業◆調剤薬局向けプロダクト展開／全国7,000店舗以上で導入◎／年間休日125日
      ～調剤薬局の負担軽減・業務効率化に貢献／幅広い規模の薬局での導入実績◎／高いサービス満足度◎／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業職をお任せします。 ■取り扱い商材： ・調剤薬局向け処方箋AI-OCRサービス（商材名：薬師丸賢太） ・調剤薬局向けDXソリューションサービス（商材名：スマート薬局） ・医療分野における物体認識ソリューション ・その他、実世界における視覚情報に対する理解・分析を目的とする人工知能技術の研究開発 ■日々の業務について： ・月曜・金曜 10時：社内朝会に参加 └チーム全体の進捗共有、案件状況、課題の確認 ・水曜 昼：ランチミーティング参加 └売上状況・開発プロダクトの進捗を共有 ・問い合わせ先（調剤薬局・薬局チェーン）へ電話・メールでアプローチ └新規の興味喚起、アポイント獲得 ・新規顧客に対する初回デモの実施（オンライン中心） └使い方、導入メリットの説明、課題ヒアリング ・導入時のフォロー（初期設定・運用サポート）既存ユーザーからの問い合わせ対応 └操作方法の説明、不明点の解消 ・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有（チャット中心） └優先度調整・進捗確認 ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション └現場の声を開発にフィードバック ・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成（提案資料・対応ログ・改善メモなど） ■ポジション魅力： ◎圧倒的ニーズがある市場 調剤薬局は人手不足や業務負荷が大きく、処方箋入力に課題を抱えているケースが多くございます。そのため、当社サービスはお客様の課題に直結し、ご提案が受け入れられやすい市場環境が整っております。 ◎説明しやすく、導入効果が分かりやすいプロダクト 作業時間削減・入力ミス防止・過誤リスク低減など、薬局にとって即効性のあるメリットが明確です。また、全国7,000店舗以上の導入実績がございますので、信頼性が高く、成約に結びつきやすい点も強みです。 ◎顧客に寄り添い改善していく、プロダクトが育つ手触り 現場の声を迅速に製品改善へ反映する文化があり、営業が拾った課題が実装につながりやすいです。そのため、お客様と一緒にプロダクトを育てていく実感を持ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,400円～526,700円 固定残業手当/月：121,900円～187,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,300円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1か月分） ■モデル年収例 （例1）750万円 入社3年目(月給50万、賞与3ヶ月（1.5ヶ月×2）) （例2）832万円 入社3年目(月給55万、賞与4ヶ月（2ヶ月×2）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】知財／法務◆調剤薬局向けプロダクト展開／知財戦略に深く関われる環境◎／年間休日125日
      ■業務内容： 当社の知財／法務をお任せします。 ■具体的には： ・プロダクトに関する知財・権利保護の検討 └AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理 └商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認 ・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築 └利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂 └データ保持・削除・第三者提供ルールの整備 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（知財含む） └ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など └データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整 ・開発チームとの連携（技術×法務） └改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定 └技術文書・アーキテクチャの内容理解 ・社内規程の整備（法務×セキュリティ） └情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し ・法務部門の立ち上げ業務（0→1） └フロー整備、チェック体制の構築、ナレッジ蓄積 └必要ツールやルールの選定 ・行政・外部専門家との連携 └Pマーク・法改正への対応 └弁理士・弁護士との協働 ■ポジション魅力： ◎技術力の高いプロダクトを扱い、知財戦略に深く関われる環境 AI・OCR・アルゴリズムといった独自技術を自社開発しており、特許・著作権・商標など、プロダクトの核となる知財領域に直接触れられます。技術理解を踏まえた知財保護方針の策定など、一般企業では経験しにくい領域を担当できます。 ◎AI×医療データという高度領域で、契約・データ利用・権利調整を横断して扱える 医療データ・個人情報・AIモデルなど、法律的に難易度の高いテーマを扱うため、契約スキーム構築、データ提供の基準、権利・責任範囲の整理など、単なる契約レビューではなく事業を守る法務戦略に関わることができます。 ◎経営層・エンジニアと近く、仕様検討段階から法務として意見が反映されやすい 社長やエンジニア・部長との距離が近く、プロダクトの仕様段階から議論に入れるため、法務が後追いではなく、事業づくりの初期から関わる法務を実践できます。技術と法律の橋渡しを行うことで、会社の競争優位性を支える役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～526,700円 固定残業手当/月：112,600円～187,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンポイントシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-9-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全3件
    • 【1回面接／千代田区】ネットワークエンジニア◆在宅可／損保大手大規模案件受注／スペシャリスト目指す
      ~ネットワーク・セキュリティのスペシャリストを目指したい方へ~【資格取得制度でスキルアップ叶う環境／リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン】 ■仕事内容 ～ネットワークの設計業務をメインで対応～ 損保最大手のネットワーク小規模案件の内製化チームにて、設計・構築の支援業務をお任せします。ネットワークSEとして、クライアントからのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行い、どちらの案件に対しても設計書の作成を担当します。検証のための構築は行う可能性はありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応してもらいます。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： ネットワーク分野での成長を期待してます。単純セキュリティ面でもスペシャリストを目指していただければと考えています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1～2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3～5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指せます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■魅力 長くお付き合いがある顧客の為信頼を獲得しておりベンダー選定等内製化支援にも関わっています ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3～5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給） ■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施 ■モデル年収 720万円／39歳・経験14年※役員待遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBエンジニア／月給30万円～／未経験OK／フルリモート
      • NEW
      WEBエンジニアへの第一歩は、 　　ここから始まる─。 「手に職をつけたい…」 「WEBサイトを作ってみたい…」 「将来はフルリモートで働きたい…」 そんな想いがある方なら大歓迎です！ 約3ヶ月の自社研修＆専任講師による研修からスタートするので、 知識も経験も必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★まずは約3ヶ月の研修から！ ～STEP1｜基礎を学ぶ～ □ PC操作 □ タイピング □ IT・WEBの基礎知識 ▼ ～STEP2｜WEB制作に挑戦～ □ HTML □ CSS □ JavaScript □ WEBサイト制作 ▼ ～STEP3｜実践デビュー～ □ チーム開発 □ プレゼン □ 実践課題 少しずつ"できる"を増やしていきます♪ ────────────── ☆研修後はこんな仕事へ！ ・ WEBサイト制作 ・ WEBアプリ開発 ・ ECサイト制作 ・ コーポレートサイト制作 など、WEBエンジニアとして様々な案件へチャレンジ！ ────────────── ★将来はこんなキャリアも！ 経験を手にして… ・フルリモート案件 ・自社開発 ・WEBデザイナー ・動画編集 ・SNS運用 ・WEBマーケター ・PM・PL など、あなたらしいキャリアを目指せます♪ ────────────── ☆95％が未経験スタート！ 営業・アパレル・事務など、先輩たちの前職もさまざま。 同期と一緒に学べる研修や、 質問しやすい雰囲気があるので安心です◎ ────────────── ★でも、一つだけ。 WEBエンジニアは、決して"楽な仕事"ではありません。 新しい知識を学び、何度も挑戦することが必要です。 その分、できることが増えるたびに、 自分の成長を実感できます。 そして数年後には、 自分で働き方やキャリアを選べるWEBエンジニアへ。 未来を変える一歩を、ここから踏み出しませんか？
      ＼ リモートワークもフレックスも多数！転勤なし！／ 【九段下駅】より徒歩3分の勤務地で通勤ラクラク！ 【本社】東京都千代田区九段北1-9-16　九段KAビル5階 〈都内近郊のプロジェクト先〉 東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木 ●フルリモートは要相談 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 〈アクセス〉 ●都営新宿線、東京メトロ東西線、半蔵門線 「九段下駅」5番出口、7番出口より徒歩3分 ●東京メトロ東西線 「飯田橋駅」A5出口より徒歩7分 ●都営大江戸線、東京メトロ有楽町線、南北線 「飯田橋駅」A2出口より徒歩9分 ●JR中央・総武線 「水道橋駅」より徒歩9分 ●JR中央・総武線 「飯田橋駅」より徒歩11分
      月給30万円～＋賞与 ※経験やスキルに応じて考慮します。 ※残業代は別途支給します。 ※未経験の場合の試用期間中は月給23万円～
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    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【みなとみらい本社／TIS×千代田化工建設】インフラエンジニア<オープンポジション>◆ユーザー系SI
      ～千代田化工建設のユーザー系SI／外販ではプライム案件対応／裁量大きく直接提案できる～ ■業務概要 インフラエンジニアとしてのご経験により、サーバーエンジニア・NWエンジニア・セキュリティエンジニアのいづれかをお任せします。千代田化工建設向けの内販部隊や外販部隊（プライム案件）にて、設計構築や運用工程、要件定義・顧客折衝・提案などの上流にも携わっていただきます。 ■業務詳細：※ご経験に応じてお任せいたします。 ・Windows/Linuxサーバ（物理・仮想）の構築、運用管理業務（オンプレ,AWS） ・Citrix XenApp 運用管理業務 ・オンプレミス環境の仮想環境（VMware）の運用管理業務 ・その他インフラ系サーバ（AD DS/DNS/DHCP等）の運用管理業務　 ■当社について： 千代田化工建設のIT中核企業です。TISインテックグループの保有する先端技術や総合力をコラボレーションさせ、ニッチ・オンリーワン企業としてプラント業界・インフラ業界に事業展開をしています。顧客は社会インフラの大手企業なので、規模感も、社会的インパクトも大きいPJTを要件定義・新規開発～運用までノンストップで扱っています。 ■強み： TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた業界ナレッジを合わせ、プラント業界の顧客から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～378,700円 ＜月給＞ 304,900円～378,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TISインテックG】オープンポジション<SE>◆早期にPLPMを目指せる／技術向上への支援多数
      ～内販＆プライム案件のみ／TIS×千代田化工建設の安定基盤／福利厚生・手当充実で働きやすい環境／国家規模のプラント建設PJや大手製薬会社案件をプライム受注／上流工程~下流工程までご希望によってアサイン～ ■当社について TISインテックグループの一員として、金融・製造・流通など幅広い業界に向けた業務システム開発を手がけています。要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われる体制を強みとし、顧客に近い立場で課題解決に取り組める点が特徴です。少数精鋭のプロジェクトも多く、若手のうちからPL・PM補佐など上流工程を経験できる機会が豊富。技術力を土台に、マネジメント志向・上流志向を早期に伸ばしたいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容 当社のSEやPLPMとしてシステム開発業務を担当いただきます。 ■案件例 内販（千代田化工建設向け案件）と外販（電力会社やプラント会社のプライム案件）があります。 ・千代田化工建設基幹システム(IT企画~下流工程まで) ・プラント建設設計プロセスの見える化<BtoBサービス> ・大手製薬メーカー工場のシステム構築※自社内開発 ・石油化学プラント基幹システム※自社内開発 ■キャリアパス 入社時のスキルにもよりますが、例として、新卒入社の方で早い人だと3年目で小規模PJTのPLを担っていたりします。中途入社では、半年～1年程度はPJTのキャッチアップ（顧客理解やPJT理解）をしていただき、その後小規模PLからスタートし、徐々に大規模PJTのPLやPMを目指していただけます。 ■顧客との距離 内販（千代田化工建設向け案件）では、事実上のIT部門の立ち位置となっており、企画・要件定義などの最上流から携わります。 外販（電力会社やプラント会社のプライム案件）でも、直接取引・プライム案件で受注しており、要件定義などの上流工程から携わります。 どちらにしても、ユーザーとの距離は近く、当社がPJTをリードして進めています。 ■フォロー体制 TISインテックグループ共通の技術研修やコーチング、メンターに必要な知識を学ぶ講座など、幅広く研修コースを用意しています。 技術を伸ばしたい人を支援する環境が整っておりますので、環境を上手に利用しながら能動的に技術向上に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月25時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ＆Ｋ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&EBLD.6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <フルリモート>【東京】カスタマーサクセス◇DX化案件の導入支援/組織作りを牽引/SaaS経験者募集
      ～フルリモート環境で顧客のDX推進をサポート/CEO直下で高い裁量を持って事業成長に貢献/英語を活かせる×最先端DX領域～ ■募集背景： 株式会社H&Kは、HubSpotやmonday.comを中心としたDXコンサルティング事業を展開し、企業の業務改善や事業成長を支援しています。現在は約15名規模の組織ですが、将来的には100名規模への成長を目指しており、その実現に向けてCS組織の強化を進めています。 これまで当社では個人のスキルに依存した支援体制を中心に事業を拡大してきました。しかし、さらなる成長を見据え、現在は「個人で支援する組織」から「チームで顧客成功を実現する組織」への変革を進めています。 今回募集するポジションは、既存顧客の継続支援を通じて解約防止・アップセル・クロスセルを推進しながら、CS組織の仕組み化や品質向上を担う将来のリーダー・マネージャー候補です。 ■業務内容： 既存顧客に対するカスタマーサクセス業務を中心に、顧客の成功支援および組織運営に携わっていただきます。 既存顧客との定例ミーティング 顧客課題の分析および改善提案 契約更新支援 アップセル・クロスセル提案 オンボーディング後の活用支援 納品品質の管理・改善 社内デリバリーチームとの連携 ウズベキスタンのオフショアチームとの連携 プロジェクト進行・工数管理 CS業務フローの整備・改善 将来的には、CSチームのリーダー・マネージャーとしてメンバー育成やKPI設計などにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： CS組織は現在4名体制です。 マネージャー1名 メンバー 1名 ウズベキスタンオフショアメンバー 2名 が連携しながら顧客支援を行っています。 今回2名を採用し、6名体制へ拡大予定です。組織としてはまだ発展途上のフェーズであり、今後の仕組みづくりや組織文化の形成にも大きく関わることができます。 ■当社の魅力： ◎半年～1年程度でリーダー・マネージャーを目指せる環境 ◎15名から100名規模へ成長する組織づくりに携われる(CFO直下で裁量大) ◎monday.comやHubSpotなど最新SaaS領域の知見が身につく ◎英語を活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～295,000円 固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年2回（1月／7月） ・賞与あり（個人目標の達成度および会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カコウ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都台東区上野6-1-11平岡ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内お客様先＋自宅リモート】インフラエンジニア◇設計・構築・運用改善に幅広く関われる／年休125日
      • NEW
      【Web・業務システム開発やインフラ構築を通じて顧客の事業成長を支援／金融機関向け基盤開発チームの中核メンバー募集】 ■業務概要： 当社はWeb・業務システムの設計・開発やインフラ環境の設計・構築・運用など、幅広いITソリューションを提供しています。 本ポジションでは、金融機関向けシステムを支える基盤開発チームのメンバーとして、サーバーやミドルウェア、運用基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。エンドユーザーや元請企業との直接取引を拡大する事業方針のもと、プロジェクト体制の強化に貢献できる役割です。 ■業務詳細： ・Linuxサーバーの設計、構築、運用 ・ミドルウェアの設定・管理業務 ・システム監視や障害対応 ・運用手順書の整備・改善 ・サーバー更改対応 ・パフォーマンスや運用の改善提案 ・各種プロジェクトにおける基盤支援 ・PMやチームメンバーとの調整業務 インフラ設計から構築、運用改善まで一気通貫して携われるため、技術力や業務理解を深めながら幅広い経験が積める環境です。 ■扱うサービス： Web・業務システム開発、インフラ・クラウド構築、ITサポートなど多様なサービスを展開しています。 ■組織構成： 3名体制（マネージャー含む）でプロジェクトを推進し、今後の事業拡大に向けて組織強化を図っています。 ■業務の魅力： PMのもとで設計から運用改善まで裁量を持って業務に関わることができ、上流工程から顧客課題解決に携われます。 ■教育体制： OJTやチーム内レビューを通じて知識やスキルを習得できるため、着実な成長が見込めます。 ■就業環境： 都内お客様先＋自宅リモート勤務が可能（プロジェクトによる）。年間休日125日、残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 上流工程やPM補佐、将来的なプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： エンジニア個々の希望やキャリアを尊重し、長期的な信頼関係を重視。専門性や技術力を活かして持続的な成長を実現する企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年1回（業績による）、昇給は毎年10月（業績成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給と賞与（1か月分を想定）を含みますが、賞与は業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可
      • 締切間近
      ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ＜詳細＞ ◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ ◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 ■社内環境／制度： ・挑戦する人を後押しする社風ですので、20代管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。 ・内定者向けの入社前研修や資格取得研修を実施。入社後はOJTでの研修で「まずはやってみる」という想いを大切にします。先輩や上司が親身になって教えたり、もっと高い技術を身に付けたいと自主的にセミナー等に参加している社員もいます。資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。 ・管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。 ■当社の魅力： ・労務のオペレーションから次のキャリアアップを目指したい方 ・人事労務業務として幅広い経験を積み、組織の土台作りに貢献したい方 幅広い実務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。若くダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,762円～522,450円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,238円～60,550円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リワイア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      • NEW
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      • NEW
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ＆Ｄ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】AIソリューション営業※仮説検証型提案／エンタープライズ向け／組織立ち上げメンバー
      • 締切間近
      ～営業として圧倒的に成長したい方へ◎AIで営業の価値を上げる～ ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、以下3つの事業領域での提案型営業をお任せします。 ・AIソリューション開発事業 ・採用コンテンツ事業 ・新規事業（AI SaaSプロダクト） 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の本質的な課題をマーケティング視点から捉え、仮説を立て、自らソリューションを企画・提案する「仮説検証・提案型営業」としての活躍いただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業に対する直販営業 └初回ヒアリングから提案／クロージングまでの一連の営業活動 └顧客課題の特定と、仮説に基づいたソリューションの企画・提案（仮説検証型営業） ・戦略的な企業とのアライアンス構築 └パートナー候補企業の選定、関係構築、協業スキームの設計 ・パートナーセールスの立ち上げ／推進 └パートナー経由の案件創出、共同営業体制の整備や、現在開発中のAI SaaSプロダクトについても、営業活動と並行して市場へのフィードバックや事業開発への関与もお願いする可能性がございます。 ■このポジションの魅力： ・顧客課題に対して自ら仮説を立て、企画・提案し、実際に成果としてインパクトを実感できる「手触り感のある営業」ができます。 ・マーケティング的な視点を持ちながら、業界や顧客の本質的な課題を発見、ソリューションビジネスを構築／拡大する経験が得られます。 ・パートナー戦略や新規事業にも携わり、営業の枠にとどまらないダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,753円～622,858円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：月45時間を超える残業代は追加で支給 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマジテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／リモート7割／月残業9.8h／月給38万円～
      インフラ設計・構築、アプリ開発、セキュリティ対策、AI／データ分析など、先端分野を含むプロジェクトを担当。 要件定義や設計など上流工程に携われる機会も多く、スキルや志向に考慮して最適なポジションをお任せします。 ＼エンジニアの声、聴きます！／ ◆一人ひとりのスキルが活かせる案件 あなたの経験やスキル、希望などを聴いたうえで、営業がプロジェクトを獲得します。 キャリアに沿った成長を一緒に考えながら叶えましょう。 ◆上流工程・先進技術の習得をサポート 取引先の8割以上が大手上場企業、かつ元請け・一次請けの上流工程案件です。 またIoT、AI、クラウドなどに関わるさまざまなプロジェクトがあり、市場価値の高いスキルを身につけられます。 【プロジェクト例】 ◎マルチクラウドを活用したインフラ基盤設計・構築 ◎シンクタンク向け生成AI／データ分析・可視化基盤構築（Python／BigQuery） ◎製薬企業向け業務自動化（RPA＋LLM連携） ◎通信キャリア向けWebアプリ設計・開発（Next.js／TypeScript） ◎ゼロトラストセキュリティ導入支援 【主な開発・構築環境】 開発手法：DevOps、CI／CD、アジャイル、ウォーターフォール 言語/フレームワーク：Java、C#、Python、C／C++、TypeScript、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Node.js、React.js、Next.js、Vue.js、Angular、Spring Boot インフラ基盤：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、OpenShift、Linux／Windows、Serverless、Prometheus、Grafana AI・データ系：LLM（OpenAI APIなど）、Power BI、Snowflake、Vertex AI、LangChain セキュリティ・運用：ゼロトラスト、EDR、SASE、SOC支援
      ★リモート案件7割（併用含む） ★希望勤務地も配慮 ★転居を伴う転勤なし 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※社員の8割がリモートワーク実績あり／帰社日なし ＜本社＞ 東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階 ◎アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4番出口から徒歩10分 JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東口から徒歩15分 ―――――――― 社内DX推進に取り組んでいます ―――――――― エンゲージメント強化、社内コミュニケーションの活発化を実現できる「TUNAG」を導入。ナレッジ共有や迅速なフォローアップだけでなく、気軽なコミュニケーションも積極的に行えます。リモートでも、担当プロジェクトが異なっていても、一体感をもって仕事に取り組むことが可能です。 また、これまで煩雑かつ紙媒体提出だった社内手続きは、効率化と生産性を図るためクラウド人事労務ソフト『SmartHR』を導入しました。 ほかにもさまざまなシステムや制度を導入検討中です。
      月給38万円以上（固定残業代含む） ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★入社後もスキルの向上や担当プロジェクトの実績など、多角的な評価制度のもと昇給を決定します。 ＜固定残業代について＞ 残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として4万8,000円以上を支給。 20時間を超過した分は追加支給します。 ――――――――――― エンジニアファースト宣言 ――――――――――― ＼＼前職給与UPを保証！／／ 双方が納得して働けるよう、面接で待遇のすり合わせも丁寧に行いましょう。 ご入社のタイミングで、年収が100万円アップした例もあります。 今よりもよい待遇で、エンジニアとしてキャリアを積みたい方は、ぜひご応募ください。 ＼＼プロジェクト管理部のサポート／／ 入社後も専任の担当者が定期面談を行い、業務やプロジェクトの状況を確認しながらサポートします。 今後伸ばしたいスキルや目指すキャリアの方向性、お困りごとなどもぜひご相談ください。
    • 【リモート相談可／前職給与保証】アプリエンジニア◆エンジニアファースト／大手企業と直取引有
      【定着率96％！高待遇リモート相談可・平均残業月9.8時間やキャリア面談に沿った案件アサインなど、『エンジニアファースト』企業宣言！／エンジニアサポート専任チーム有】 ■業務内容： 今までのご経験やスキル、今後のキャリアや希望などについて話し合ったうえで担当するプロジェクトを決めていきます。豊富なプロジェクトの中から、進みたいキャリアプランに沿った成長の道を一緒に考えながら叶えていきましょう。 ■プロジェクト例： ・ネットワーク機器メーカ向けサービス自動化システムの開発 ・メーカ向け写真、動画自動加工システム開発 ・大手企業グループ向け業務データ分析・RPA開発 ■開発環境： 言語：Python/Java/Ruby/PHP/TypeScript/JavaScript/Go/C#/Swift/Kotlin/VB/C++ FW：Laravel/Nodejs/Spring/Ruby on Rails/React.jS/Django/AngularJS/Spark/Vue.js/Struts DB：Oracle/MongoDB/Microsoft SQL Server/MySQL/MariaDB/PostgreSQL/DB2 ■本ポジションの魅力： 【社員が自慢したくなる『エンジニアファースト』】 ・前職給与保証 ・リモート相談可（必要時出社の可能性有／案件によってはリモート不可） ・平均残業は月9.8時間 【エンジニアをサポートする専任チーム】 『プロジェクト管理部』として、エンジニアに向けて定例ミーティングやキャリアアドバイスを行っています。エンジニアが最大限にご自身のパフォーマンスを発揮できることを重視し、希望を最大限実現できるようサポートします。 社内ではチャットツール「TUNAG」を導入。困りごとがあった際やナレッジ共有等、気軽にチャットができる環境です。 【豊富な案件】 案件も様々であり、要件定義～開発等、どこからでも参画できる体制が整っています。ご経験が浅い場合は誰かと一緒にアサインし、サポートを受けながらご経験を積んでいくことができます。 プロジェクト開始後、顧客からの要望や評価をいただいた際はエンジニアに内容をフィードバックし、より高いレベルで業務をするための案を一緒に考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～401,400円 固定残業手当/月：38,700円～62,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜勤務手当は実労働時間に応じ支給 インセンティブは評価により支給する場合あり 会社の業績により決算賞与を支給する場合あり（2020年度実績あり） ※賞与あり(年間2か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【海浜幕張・京橋／リモート可】バックエンドエンジニア◆内製化推進／技術標準化／大規模EC／Azure
      • NEW
      ◆◇数千万規模の会員・EC基盤を支える／内製化・技術標準化を推進◇◆ ◎イオングループの生活インフラを技術で支える ◎大規模EC・会員認証基盤の設計開発を担当 ◎内製化初期から技術標準化や改善提案に参画 ◎リモート併用・コアタイムなしフルフレックス ■募集背景 イオングループでは、外注中心だった開発体制から内製開発への転換を進めています。プロダクトごとに異なる技術やレガシー領域を見直し、開発力を社内に蓄積するため、バックエンドエンジニアを募集します。 ■業務概要 iAEON、ネットスーパー等のログイン・会員情報を支える認証基盤や、大規模ECのバックエンド開発を担当します。仕様どおりに実装するだけでなく、ビジネス部門と連携し、サービス改善や技術標準化にも関われます。 ■プロダクトと技術領域 プロダクトにより技術スタックが異なります。ご経験に合わせて担当差配します。 〇ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScript バックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch 〇店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure ■働き方 ・リモートワーク併用可 ・コアタイムなし・フルフレックス制 ・出社頻度：チームやプロジェクト状況により変動 ・No残業デーあり（毎週金曜） ■企業の特徴／魅力 大手グループの安定基盤と、内製化フェーズならではの裁量を兼ね備えています。数千万規模の会員・購買データを支える、社会的影響の大きな開発経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（東京・京橋） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～379,000円 ＜月給＞ 264,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張／イオングループ】FP&A／管理会計担当◆経営に近い立場／福利厚生充実◎
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      ～イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引／システムと数字の両面から経営を支える「戦略的ファイナンス職」／住宅手当有～ ●ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われます ●経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へステップアップ可 ●残業平均月20h程度 ※繁忙期は35時間程度 ■業務内容 Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。 開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。 ＜具体的には＞ ・全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理 ・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告 ・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案 ・経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール） ・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携） ・経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心） 将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー1名 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で数字を動かせます 予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができます ・IT×会計の専門スキルが身につきます ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われます ■会社について 同社はイオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 ＜月給＞ 264,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パトスロゴス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【API開発エンジニア】共創PFの要となる役割／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築しています。 共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行っています。 ■業務詳細： ・機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の拡張開発・不具合修正 ・SaaSのAPI仕様調査 ・Workatoでのレシピ設計 ・連携仕様のドキュメンテーション ・仕様調整 ・社内外折衝（社外は主にSaaSとの折衝） ■技術スタック： 使用言語：Ruby, TypeScript, Terraform(AWS) 開発環境：Workato フレームワーク：Angular クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆当社「共創プラットフォーム」の開発への挑戦でしか味わうことのできない圧倒的な達成感 本ポジションは当社の多様な共創パートナーの業務やAPI仕様を理解し、SaaS間の連携ユースケースを拡充していく業務を担うものであり、当社が見据えるビジョンの最前線といっても過言ではありません。深く幅広い理解を求められる連携業務はチャレンジングではありますが、自分の業務によってバックオフィスのDX革命が進み、また一歩世界との競争力の底上げに貢献したと感じていただける非常にやりがいと達成感あるポジションになっています。 ◆「TerraformやWorkato」といったモダンかつ理解のある開発環境 ビジョン達成のために技術選定まで幅広く裁量が認められる環境であり、現状WorkatoをはじめとしてAPI開発をする上で最先端の技術環境が整えられています。エンジニアとして最適化された環境でストレスフリーに、また存分にモダンな技術を使って開発いただくことが可能です。 ◆SmartHRをはじめとする当社パートナー「25ものSaaSを連携」することで得られる「段違いな成長速度」 サービス間の仕様調整は膨大であり大変な一方で、成長を大きく促す業務です。本ポジションにおいては他社と比べものにならない頻度で連携業務に取り組んでいただくことになるかと思いますが、1，2年も務めていればSaaSや各種システム連携のプロになっていることも夢では全くありません
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ分析基盤エンジニア】現年収以上保障／フレックス／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理（抽出・変換・読込）を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール（QuickSight）の保守を行っています。 ■業務詳細： ・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の機能拡張開発・不具合修正 ・営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ・設計・開発成果物のレビュー対応 ・リリース作業 ・運用保守対応 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript 開発環境：Cursor(DevContainer) クラウドサービス：AWS データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) データ処理：StepFunctions、ECS(Fargate)、AWS Glue、Athena、Lambda、S3 データ可視化：QuickSight ■魅力： ◆株式会社ミキハウスなど当社顧客の中心となる大手企業から生まれる膨大なデータを扱う業務機会 当社サービスは大手企業を中心に爆発的に利用が増加しており、扱うデータ量は他社と比較にならない伸び率を記録しています。挑戦志向のエンジニアにとって、抜群の成長とやりがいを感じられるポジションです。 ◆「全クライアントのHRデータを集約して分析する」というPathosLogos特有の業務 共創プラットフォームの提供元である当社には多様な大手クライアントのデータが各SaaSから大量に集まります。将来的には、当社が共創プラットフォームの第一人者として築いた唯一の立場からそれらをすべて集約し、横断的で網羅的な分析をもとにコンサル事業なども展開される見込みです。これは当社明確に当社でしか味わえない技術領域です。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブピット

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県盛岡市内 住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボエル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府高槻市宮田町3-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎！】組込ソフトウェアエンジニア◇フォロー体制充実／受託開発／年休130日
      □■大手メーカー直案件に関われる◎／ソフト・ハード両方に触れられる環境・ジェネラリスト志向の方におすすめ／失敗を許容しチャレンジを歓迎する風土／OJTでのフォロー体制あり■□ ■採用背景： 製造業向けにソフト・ハード両面から開発支援を行う当社。現在はプライム上場企業を含む顧客から「困ったときはボエル」と評価される関係性を築いています。今後の事業拡大に向け、次世代メンバーを募集します。 ■業務内容： 組込ソフトウェア・Windowsアプリケーション開発エンジニアをお任せします。 ◇C言語／Javaを用いた組込ソフトウェア開発 ◇C#を用いたWindowsアプリケーション開発 幅広い開発案件に携わりながら、ものづくりの最前線で技術力を磨ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品知識や開発の流れ、チームでの仕事の進め方を学んでいただくため評価業務をお任せします。その後はエンジニアとして、ソフトウェア設計～プログラミングなど、開発業務全般にステップアップしていただきます。 ■業務の特徴： ◇当社はお客様から一部の工程だけでなく、要件定義～設計～実装～テストまで一連の工程をお任せいただいております。そのため、未経験からの入社でもスキルを身に着け上流工程にもチャレンジ可能な環境が整っています。 ◇エンジニアの主体性を重視しており、研修は強制ではなくエンジニアが身に着けたいスキルに応じた外部研修の導入もしております。 ■働き方： 月平均残業時間は15時間、年間休日は130日で仕事とプライベートのオンオフが切り替えやすい環境です。マネージャーによるメンバーの業務コントロールやチームでフォローをし合うなど、残業時間削減のための工夫も行っております。 夏季休暇は、計画有給2日を加えて9連休取得可能で、有給消化100％の社員もいるため休暇も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十三開発Office 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-2-16 エスパシオン十三ビル8F 勤務地最寄駅：阪急神戸・宝塚・京都本線／十三駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績4か月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証】テストエンジニア◆キャリアパス◎ステップアップできる体制◆年休125日／残業月10ｈ
      【自動化テスト選定／テスト設計／品質保証／アジャイル開発／多様業界案件／キャリア形成】 ■業務内容： テストの自動化における技術選定、設計、導入までをお任せいたします。 弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■ソフトウェア開発におけるテスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、テスト技法を用いてテスト設計からテスト実行、不具合報告をお任せします。 ＜案件例※一部掲載＞ ・キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト 概要：スマホアプリのリリース前の品質確認 アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。 ・インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト 概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認 アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。 ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：43,750円～140,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,750円～640,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職年収保証】システムエンジニア◆C#、Java、PHPの経験活かせる◆定着率95％◎残業月20ｈ
      あなたの「やりたいこと」を最優先！中長期的なキャリア形成も勘案しながら最適なプロジェクトをお任せします。 ■業務内容： これまで培ってきた、Java、PHP、Pythonなどの言語スキルや、AWS、Azureなどのスキル・知識、テスト設計やテスト自動ツールのスキル・知識を、センスメイキングのフィードで存分に発揮していただき、理想を追求してください。 ■プロジェクト例： ◎不動産Webシステム/サーバーサイド開発プロジェクト ◎ECサイト構築支援業務プロジェクト ◎小売業様向けシステム開発プロジェクト ◎金融系WEBサービスの品質向上支援プロジェクト ◎キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◎インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 ■組織構成： ◎ITソリューション事業部（30代2名、20代4名） ◎定着率95％以上（1年以内） ◎平均年齢31歳 バスケットボールリーグ「B.LEAGUE（Bリーグ）」に加入している「越谷アルファ―ズ」のスポンサーとしても活動中です。 ■やりがい： 成長を支えてくれるメンバーの採用や育成など、ゆくゆくはマネジメントも任せていきたいとのことでした。チャンスにあふれた環境なため、「事業部のコアメンバーとして活躍したい」という想いをお持ちの方は、大きなやりがいを持って働くことができるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,966円～437,100円 固定残業手当/月：36,700円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業代：20時間／月 ■賞与：年1回（業績によって支給） ■昇給：年2回（半期に1回、振り返りと評価を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 産業用ロボットのモータ制御技術者※新規・先行開発案件9割／豊富なスキルアップ支援
      【独立系SIerでロボット本体の開発ができる数少ない企業／ほとんどが新規開発案件／外部向けの人材育成サービスも活用できる】 ■採用背景： 当社は独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業です。メカ・エレキ・ソフトをワンストップで開発できることを強みとしており、順調に事業が成長しています。事業拡大に伴い、産業用ロボットのモータ制御技術者を増員いたします。 ■業務内容： ・ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発 ・モータの制御パラメータの調整 ・ロボットに搭載するモータの選定 ■組織構成： 35名程度で20代～50代まで幅広い社員で構成されています。プロジェクト規模に依りますが、数名～数十名のチームでプロジェクトに参画しています。 ■プロジェクト事例：自社開発ロボット「Beanus 2」 Beanus2は、豆蔵が三井化学、日本電産シンポと共同開発を行った、オリジナルの協働ロボットです。ロボットアームを樹脂化することで、金属製のロボットアームと比べて１／２まで軽量化することができました。 また、高バックドライバビリティ減速機の高効率・低摩擦を活用することで、モータ電流で高精度に外力を推定することができ、トルクセンサーなしで衝突検知やダイレクトティーチングを実現しました。 ■当社の強み： ▽新規・選考開発案件9割 メカ・エレキ・ソフト含めたシステム全体でのロボット開発やソフトウェア開発のノウハウを活かし、ロボットメーカー向けの新規ロボット開発支援や、ロボット導入を検討しているユーザー向けのロボットSI、コンサルティング案件が多数あります。 ▽スキルアップできる環境 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が可能です。当社のエンジニアにも技術が好きな社員が多く、ベテラン社員からも学ぶ機会が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子オフィス 住所：東京都八王子市小門町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】DXコンサルタント◆顧客の真のニーズを分析＋解決／リモート・残業10h以下
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプラインビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【美容×医療】ブランドコンテンツデザイナー◇利用者900万人超／グローバル美容医療プラットフォーム
      ◇◆年成長率200％超／韓国トップクラス美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本市場を牽引◆◇ ■業務内容： 当社にて、ブランドコンテンツデザインをお任せします。 ■具体的には： ◇日本向けUNNI（カンナムオンニ）ブランドコンテンツデザイン ◇チャネルごとのブランド体験の一貫性確保のためのガイド策定・運用 ◇日本向けオウンドメディア、CRMなどマーケティングのためのデザイン全般 ◇日本向けプロモーション・イベントおよびブランディングのためのウェブデザイン ◇企業文化・インターナルブランディングに関するコンテンツデザイン ■成長機会： ◇ブランドデザインチームに所属し、東京オフィスで勤務します。（ソウルオフィスとはリモートで協業し、必要に応じて出張での対面業務もあります） ◇日本現地の視点に即してブランドを解釈し、体現していく主導的な役割を担います。 ◇韓国本社ブランドデザインチーム、日本現地マーケティングチームと緊密に協業しながら、クロスボーダーデザイナーとして成長できます。 ◇日本現地に適したブランドアセット制作から、SNS、CRM、ブランドキャンペーンまで、多彩なチャネルのコンテンツを経験できます。 ◇世界的に成長を続ける美容医療ドメインにおいて、グローバル顧客向けのブランド認知を作り出します。 ■事業紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添う Beauty Navigator を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～666,667円 固定残業手当/月：97,656円～156,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,323円～822,917円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法人営業マネージャー／事業・組織づくりを推進◆美容医療アプリ「カンナムオンニ」
      世界900万人以上が利用する美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」を運営する当社にて、営業マネージャーをお任せします。 ミッションは、日本市場における提携クリニックネットワークの拡大と営業組織の強化。本ポジションに個人予算はなく、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・人材育成・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ◇営業戦略の立案・実行 ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略策定 ・チームKPI設計、進捗管理 ・重要案件への営業同行、クロージング支援 ・AIや営業ツールを活用した営業プロセス改善 ・新規アライアンス構築、パートナー深耕 ◇組織マネジメント ・メンバーの目標設定、評価、1on1 ・営業ナレッジの標準化と再現性ある組織づくり ・育成体制の構築とチーム生産性向上 ・採用活動や組織設計への参画 ◇事業推進 ・韓国本社およびグローバルチームとの連携 ・日本市場のニーズを踏まえた改善提案 ・プロダクト開発へのフィードバック ■主なKPI ・組織全体の売上・新規提携クリニック数（チーム成果） ・既存クリニックの継続率・クロスセル率（LTV） ・メンバーの生産性向上と立ち上がり期間の短縮 ・営業プロセスの標準化率（商談化率・受注率の改善） ■組織構成 日本セールスチーム8名（リーダー2名、メンバー6名） 20代後半～30代後半が中心です。 ■ポジションの魅力 ◇拡大を続ける美容医療市場で、事業成長を牽引するポジション。 ◇営業戦略・組織設計・採用まで幅広く担い、事業成長に応じてセールス責任者や日本事業マネジメント層へのキャリアも期待できます。 ◇個人予算を持たず、組織成果の最大化や人材育成に注力できます。 ◇多国籍メンバーと連携し、透明性が高くロジカルなカルチャーの中で事業を推進します。 ■今後の展望 カンナムオンニは韓国で高い認知度を誇る美容医療プラットフォームとして成長を続けており、日本市場でも掲載クリニック数・利用者数ともに拡大しています。現在は事業拡大と組織強化を進めるフェーズです。 本ポジションには、再現性のある営業組織の構築と成果創出を期待しています。韓国本社と連携しながら、日本市場の成長およびグローバル展開を見据えた事業成長に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,085円～810,127円 固定残業手当/月：126,582円～189,873円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【Python】自社のWebアプリケーション開発◆日本最大級の地図DB◆フレックス／リモート可
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●Pythonの開発経験で応募可 ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： 当社はカーナビ事業からスタートし、地図データに強みを持っております。Google社やApple社ともお取引があり、業界では高シェアを獲得しています。自動運転車の発展のためのニーズ拡大により、カーナビ事業も引き続き注力していきます。 また自社アプリ「トリマ」から「どのような特徴を持つ方が、どのように動いているのか」という「人流データ」を取得し広告事業やマーケティング事業にも展開しています。 本ポジションは地図データを作成するためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計、開発 　 Pythonを用いたWebフロントエンド開発 　 PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化 ・開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理 　 テスト設計などのコードの品質の改善 　 チームメンバーのコードレビュー 　 開発環境の改善、開発チームの運用改善 ■配属組織： ・4名の組織となります。 ・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーです。 ・地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。 ・システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。 ■ポジションの魅力： ・ エンジニア主体で新しい技術の選定に携わり、世界有数のデジタル地図制作メンバーの一人としてアプリ開発をリードできる ・ アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境 ・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定で、エンジニアとして幅広いキャリアを描ける稀有な環境 ・フルスタックやテックリード、PM、EMなどの多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～540,000円 ＜月給＞ 310,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／リモート可】IT系ポジションサーチ※自社保有の地図DBを活用した事業展開／フレックス
      【ミッション】 世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、来たるべく「メタバース」「自動運転」「IoT]「ジオマーケティング」等、次世代社会の創出に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。ご志向やご経歴を考慮しポジションを決定致します。 自社で保有するビッグデータ（地図/位置/人流/走行データや画像等）を活用し、次世代社会に向けて、新規事業・研究開発を強化しており、既にいくつもの壮大なプロジェクトに着手している中、複数事業部で多様なポジションを採用する予定です。 【想定ポジション】 ・フロントエンドエンジニア ・サーバサイドエンジニア ・UI/UXデザイナー ・WEBエンジニア ・AIエンジニア ・システムエンジニア ・プロダクトオーナー／プロダクトマネジャー ・インフラエンジニア ・システムアーキテクト ・社内SE、QAエンジニア ■業務の詳細 ・コンシューマー向けスマートフォンアプリ開発（ポイ活アプリ『トリマ』等） ・法人向けSaaSサービス開発（物流業界向け次世代地図アプリ等） ・法人向けのプロフェッショナルサービス開発（CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/ジオマーケティング等） ・次世代地図システム開発・研究開発（AI/ディープラーニング/画像認証/自然言語処理等） 当社保有するビッグデータは無限の可能性を秘めており様々な社会問題の解決に貢献しています。例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／経費精算／行政支援／ゲーム／交通計画　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 ＜月給＞ 270,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／マンツーマン研修
      • NEW
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！ ＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    ＜本社＞ 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 ※2027年春、六本木ヒルズ ノースタワーへ移転予定 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • インフラエンジニア／フルリモートOK／実質還元率80～90%
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、エンジニアリーダー陣と構築する エンジニアリーダー陣が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3、AWS、APIGW、Lambda、S3、DynamoDB、OpenSearch(=ElasticSearch) ■製造業向けの認証基盤導入に伴うAWS環境の設計・構築業務 └顧客折衝から詳細設計フェーズを担当 【環境】AWS（Aurora PostgreSQL、EC2、S3、CloudFormation）、GCP、Azureなど ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR)、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ◆リモートワーク率 フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 ◆2027年春、本社を六本木ヒルズ ノースタワーへ移転予定！ 日比谷線 六本木駅 直結・徒歩0分、現在の約1.9倍の広さへ。 全員が誇りを持てる場所をつくります。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円
    • 【六本木／業界未経験歓迎】SES営業※マネージャー挑戦可／入社最速2年で昇格／創業5期で売上12倍
      【提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■職務内容： ITエンジニアと企業をつなぐ営業担当として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。 （1） 新規開拓・課題ヒアリング 電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 （2） 人材提案・マッチング業務 案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。 （3） 契約・稼働後フォロー 社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ◎IT業界・営業そのものが未経験でも活躍できます！ ■キャリアパス： 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。 （1） プレイヤーとしての実績づくり 企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。 提案力・課題解決力を磨いていきます（※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます）。 （2） マネジメントや戦略立案へステップアップ チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。 （3） 他職種・経営ポジションにも挑戦可能 適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。 ■当社の特徴： ・売り上げは1期目から12.3倍に伸び、5期目に入ってもなお黒字経営が続いています。 ・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。 ・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,000円 固定残業手当/月：101,000円～141,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します。 ■賞与：業績連動型賞与（年2回） ■昇格：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【金融業界の方歓迎】未経験コンサルタント◆IT未経験教育実績多数／AI時代生き残るコンサルタントへ
      • NEW
      ～金融業界の出身者を歓迎！顧客が金融業界のため知見を活かせる／AI（IT時代）に市場価値の高い職種【コンサル】へと挑戦可能な環境です～ ●世界市場／日本市場で圧倒体な成長を見せるコンサル業界。中でも、AI時代に生き残るための汎用的なスキルを醸成することが可能な環境です ●現場に深く入り込むコンサルがポリシー。顧客の課題調査から解決に至るまで一連の経験を積めて市場価値が大きくUP ●「残業20時間×年休125日×リモート出社のハイブリッド勤務」働き方◎ ★アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「活性化する（activate）」と「架け橋（arch）」が企業名の由来です。言葉通り顧客の課題に深く入り込むことで、お客様の事業活性化を本気で追い求めている顧客志向の社風があります。そのため、提案して終わりでなく顧客と最後まで伴走する「ハンズオン型」が特徴です ■業務概要 お客様（事業会社様）の社内ITプロジェクトに対してPMO（ITプロジェクトの管理・進捗管理などの全体設計の役割）を入口としてITコンサルタントのキャリアを形成することが可能です。将来的には戦略・業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとキャリアを積んでいただきます。 ★入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます ■具体的な業務内容 ※スキル・ご経験に合わせて、可能な範囲で挑戦可能です ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト事例 ◎某メガバンク様/ITコンサルティング　等 金融業界向けの案件にアサイン予定です ■企業の魅力 「今後、IT時代に生き残る人材の育成をする」という代表の考えのもと、未経験人材の採用を行っております。ただ提案するだけでなく、深く入り込み本質的な課題を発見することを何よりも重視している社風のため、今後のコンサルキャリア／ITキャリアの土台となるスキルを身に着けることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,957円～478,158円 固定残業手当/月：87,900円～164,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務】データ分析コンサルタント※上流案件多数◆残業20時間以内／昇給スピード◎
      • NEW
      ～7割がコンサル未経験で入社／エンジニアからITコンサルにキャリアアップしたい方大歓迎！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●超上流から経営戦略立案／新規事業創出／DX支援などの幅広いプロジェクトに参画いただきます ●ハイブリット勤務／月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ●独自の「営業人事制度」で希望案件へのアサインが実現可能！ 顧客企業が抱える様々な課題に対して、データ活用を切り口とし、本質的な理解を行い改善に向けたコンサルティングを提供します。 ■具体的な業務内容　※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・データ分析 ■入社後のフォロー体制 新入社員向けの「参加型研修」「オンライン研修」の２つがあり、コンサルタントとして必要なベーススキルをしっかりと身に着けた上でOJTに入るため、コンサル経験が全くない方でも安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・案件獲得を行う営業が採用人事を兼任する、独自の「営業人事制度」があり、コンサルタントが希望する案件へのアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,957円～478,158円 固定残業手当/月：87,900円～164,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,857円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～24万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万2430円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社Ｖｅｏｇｌｅ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】スクラムマスター／設計開発・メンバー育成など◆フレックス／完全週休2日制
      • 締切間近
      【協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を提供／全社員がフルリモート／フレックス】 ■業務概要： スクラムチームの一員としてバックエンドを中心にフロントエンドやAWSインフラ構築まで担当しながら、スクラムマスターとして開発プロセスをリードしていただきます。顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまで一気通貫で携わり、メンバー育成やナレッジ活用を通じて組織全体の生産性向上にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・バックエンド開発を中心とした設計や実装やテスト ・フロントエンド開発やAWSを用いたインフラ構築 ・顧客への初期ヒアリングや要件整理や仕様の明確化 ・スクラムのサイクルに基づいた設計や開発や自動テストの実施 ・スクラムマスターとしてのスクラムイベント運営やチームファシリテーション ・メンバー育成やナレッジ共有による組織生産性向上の推進 ・大手商社の業務システム開発や人流データを活用した新規事業の立ち上げ支援 ・SaaSの立ち上げから保守や運用に至るプロジェクト参画 ■業務の特徴： ・プロジェクトを自社に持ち帰ってアジャイル開発を行う「受託アジャイル開発」のスタイルで、柔軟かつ迅速な開発を実現しています。 ・顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまでを自社チームで完結し、ビジネス目標の達成に並走します。 ■キャリアパスについて： ジョブグレード1～3までは職種を分けずに設計や開発やテストなどエンジニアとしての基盤スキルを共通して習得します。ジョブグレード4からはプロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトの3職種に分かれ、当ポジションはジョブグレード4以上でのスタートとなります。 ■当社の特徴： 当社は「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける」をミッションに掲げ、協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を行っています。すべてプライム案件で顧客と直接向き合える環境に加え、設計力や開発力やテスト力や意思疎通力やアジャイルの5領域を体系的に伸ばせる明確なグレード制度を整備し、エンジニアの成長とキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webエンジニア／システム開発の上流から全工程◆フレックス／完全週休2日制
      • 締切間近
      【協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を提供／全社員がフルリモート／フレックス】 ■業務概要： スクラムチームにて、バックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSインフラ構築も含めたWebシステム開発の全工程に携わっていただきます。顧客との初期ヒアリングから設計や開発やテストまで一貫して担当し、プライム案件を通じてエンジニアとしての総合力を高めていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・スクラムチームでのバックエンド中心のWebアプリケーション開発 ・フロントエンド開発やAWSを用いたインフラ構築 ・顧客への初期ヒアリングや要件整理、基本設計や詳細設計 ・自動テストを含むテスト設計や実装、品質担保のための改善活動 ・大手商社の業務システム開発や人流データを活用した新規事業立ち上げプロジェクトへの参画 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携したアジャイル開発の推進 ■業務の特徴： ・全社員フルリモートで、顧客から直接依頼を受けるプライム案件の開発に携わることができます。 ・要件ヒアリングから設計、開発、テストまで全工程を担当し、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わるチャンスがあります。 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターを含む全メンバーが開発に精通しており、高い技術力を持つプロフェッショナルと共にスクラム開発を実務で深く習熟できます。 ■育成・成長環境： 設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5要素に分類した育成プロセスを用意し、段階的にスキルを習得できる環境があります。Web画面開発から機能開発、クラスの責務理解、若手のコードレビューまで成長ステップが明確に定められており、AI時代に求められる設計力や判断力やコミュニケーション力を実務を通じて高めていきます。 ■当社の特徴： 当社は「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける」をミッションに掲げ、協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を行っています。すべてプライム案件で顧客と直接向き合える環境に加え、設計力や開発力やテスト力や意思疎通力やアジャイルの5領域を体系的に伸ばせる明確なグレード制度を整備し、エンジニアの成長とキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭｏｔｈｅｒＣｏｍｐｕｔｅｒ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • 折衝経験を活かしてキャリアアップ◇エンジニアのアサイン・就業フォロー◇残業20H程度｜リモート制度有
      【ITの力で社会貢献／企業とエンジニアの架け橋／成長企業で体制づくりにも関与できる／フルフレックス・リモートワーク制度有りで柔軟な働き方◎】 ■採用背景 事業拡大とエンジニア増員に伴う体制強化の募集です。 現在バックオフィスは2名が在籍しており、エンジニアの活躍を支える基盤強化のため新しい分野に挑戦したい方、会社と一緒に成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 「エンジニアを探している企業」と「希望に合う案件を探しているエンジニア」の橋渡し役として、双方の課題解決を行う仕事です。 ・パートナー企業との商談を通じた案件・要員情報の収集 ・案件内容の精査、技術要件の整理 ・エンジニアのスキル、希望を踏まえたマッチングと提案 ・面談の日程調整、同席および選考フォロー ・単価や契約条件の交渉、契約手続き ・参画後の稼働状況の把握、キャリア相談、継続支援 ・既存パートナーとの関係強化、新規パートナーの開拓 ※ゆくゆくは既存7割、新規3割程度となる想定です。 ■業務の魅力 ・案件獲得から参画後まで一貫して携わり、エンジニアの働き方や長期的なキャリア形成を支えられる仕事です。 ・案件選択制度やチーム参画を重視する会社だからこそ、本人の希望に寄り添った提案ができます。成長期の組織で、営業活動にとどまらず体制づくりにも意見を反映できる環境です。 ■扱うサービス 中心となるのは、ITエンジニアの人的リソースを通じて企業のDX、業務効率化、システム開発を支援するSESです。Web・業務システム、クラウド・インフラ、モバイルアプリ、ITセキュリティなど幅広い案件を扱います。 ■組織構成・就業環境 事業拡大とエンジニア増員に伴う体制強化の募集です。 社内外の関係者と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。フルフレックス、リモートワーク、時短制度、服装自由などを利用でき、完全週休2日制で年間休日は125日です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立のIT企業で、SESを軸にITコンサルティング、請負開発、ゲーム開発、社会貢献事業を展開しています。一人ひとりの成長を会社の成長につなげる考えのもと、挑戦と試行錯誤を歓迎。エンジニアの案件選択、待機時の月給100％保証、キャリア相談など、安心して成長できる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～387,500円 固定残業手当/月：93,500円～112,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】IT業界法人営業／エンジニアと企業のマッチング・参画後フォロー／柔軟な働き方
      【IT業界特化の法人営業／企業とエンジニアの架け橋／裁量の大きい働き方と成長機会が豊富／リモートワーク可・柔軟な働き方実現】 ■業務概要 SES事業の法人営業として、パートナー企業から案件・要員情報を収集し、自社エンジニアのスキルや希望に合うプロジェクトを提案します。企業とエンジニア双方に向き合い、面談、条件交渉、参画後の継続支援まで担います。 ■業務詳細 ・パートナー企業との商談を通じた案件・要員情報の収集 ・案件内容の精査、技術要件の整理 ・エンジニアのスキル、希望を踏まえたマッチングと提案 ・面談の日程調整、同席および選考フォロー ・単価や契約条件の交渉、契約手続き ・参画後の稼働状況の把握、キャリア相談、継続支援 ・既存パートナーとの関係強化、新規パートナーの開拓 ■業務の魅力 案件獲得から参画後まで一貫して携わり、エンジニアの働き方や長期的なキャリア形成を支えられる仕事です。案件選択制度やチーム参画を重視する会社だからこそ、本人の希望に寄り添った提案ができます。成長期の組織で、営業活動にとどまらず体制づくりにも意見を反映できる環境です。 ■扱うサービス 中心となるのは、ITエンジニアの人的リソースを通じて企業のDX、業務効率化、システム開発を支援するSESです。Web・業務システム、クラウド・インフラ、モバイルアプリ、ITセキュリティなど幅広い案件を扱います。 ■組織構成・就業環境 事業拡大とエンジニア増員に伴う体制強化の募集です。社内外の関係者と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。フルフレックス、リモートワーク、時短制度、服装自由などを利用でき、完全週休2日制で年間休日は125日です。 ■想定されるキャリアパス 営業としてマッチング力、交渉力、IT領域の知識を深めた後は、マネージャーとして事業・組織のマネジメントや事業企画にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立のIT企業で、SESを軸にITコンサルティング、請負開発、ゲーム開発、社会貢献事業を展開しています。一人ひとりの成長を会社の成長につなげる考えのもと、挑戦と試行錯誤を歓迎。エンジニアの案件選択、待機時の月給100％保証、キャリア相談など、安心して成長できる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～387,500円 固定残業手当/月：93,500円～112,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エングラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-28-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務可】PL ※プロジェクト進捗管理や要件定義／フルフレックス／年間休日126日
      【リモート中心の柔軟な働き方／要件定義から携われる上流経験／賞与実績100～220万円で高水準待遇】 ■企業概要 2020年設立の独立系Sierです。Webシステムの企画・提案から開発、運用保守まで一貫して対応し、大手通信事業者向け案件を中心に実績を拡大しています。Webアプリ開発を強みとし、多様な技術領域へ挑戦できる環境です。 ■採用背景 通信事業者向けプロジェクトの拡大に伴い、案件推進を担うPL人材を増員募集します。既存案件の安定運営に加え、将来的な事業拡大も見据え、要件定義や進捗管理を担える中核メンバーの採用を進めています。 ■業務内容 大手通信事業者が抱えるサービス拡大や業務効率化の課題を解決するシステム開発プロジェクトに参画し、PMを支援しながら要件定義や進捗管理を担当していただきます。 ・クライアントとの要件定義・仕様調整 ・ベンダーとの各種折衝・進捗管理 ・品質、課題、スケジュール管理 ・オンラインショップシステム開発支援 ・光回線関連システム開発支援 ・広告配信システム開発支援 ・必要に応じた開発実務対応 ■組織構成 1クライアントあたり総勢15名ほどのエンジニアが参画しています。部単位では4～5名の自社社員が在籍しており、連携しながら案件推進を行う体制です。相談しやすい環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は既存案件へ参画し、まずは進捗管理や要件整理など経験に応じた業務から担当します。その後、先輩社員のフォローやOJTを通じて顧客理解を深め、段階的にPLとして独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 通信サービスを支える大規模システムに携われることが特徴です。オンラインショップ、回線設計、広告配信など案件領域が幅広く、上流工程から開発まで一貫して経験できるため、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■求人魅力 ・週4日程度のリモート勤務が可能で、フルフレックス制を導入。月平均残業20時間、年間休日126日と働きやすさが整っています。 ・PL未経験でも開発経験があれば挑戦可能。要件定義や顧客折衝など上流工程へキャリアアップできる環境です。 ・年収652万～1000万円、住宅手当一律3万円支給、賞与実績100～220万円と安定した待遇で長期的な活躍を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 652万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～494,705円 固定残業手当/月：109,900円～155,295円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で100～220万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】PM ※予算策定、人材育成、プロジェクト進捗管理／フルフレックス／年間休日126日
      【大手通信事業者案件のPMとして裁量大きく活躍可能／週4日リモート・フルフレックスで柔軟勤務／年収954万～1544万円の高水準待遇】 ■企業概要 2020年設立の独立系Sierです。Webシステムの企画提案から開発・運用保守まで一貫して対応しています。大手通信事業者向け案件を中心に事業拡大を続けており、幅広いWebアプリケーション開発実績を有しています。 ■採用背景 大手通信事業者からの継続的な受注拡大により、複数プロジェクトを統括できるPM人材を増員募集しています。今後の事業成長と組織拡大を見据え、顧客折衝や組織運営を担う中核人材の採用を進めています。 ■業務内容 大手通信事業者が展開するサービスやシステム開発において、プロジェクト全体を統括し、顧客課題の解決と事業成長を支援します。予算管理から人材育成まで幅広く携わり、事業推進の中心として活躍いただきます。 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算策定および収支管理 ・メンバー育成および評価 ・クライアントとの要件定義、提案活動 ・オンラインショップ開発案件の推進 ・回線設計・資産管理システム開発の推進 ・広告配信システム開発の推進 ・必要に応じた開発実務対応 ■組織構成 1クライアントにつき総勢15名ほどのエンジニアが参画しています。部単位では4～5名の自社社員が在籍しており、PMはチームマネジメントやプロジェクト推進を担う重要なポジションです。 ■サポート体制 入社後は既存案件へ参画し、経験や強みに応じた領域から担当します。顧客や案件理解を深めながら組織運営にも関与し、経営層や既存PMと連携して段階的に裁量を広げていただきます。 ■業務の特徴 単なる進捗管理ではなく、予算策定や人材育成、顧客提案まで幅広く担える点が特徴です。大手通信事業者との長期案件を通じて、事業運営に近い視点でプロジェクト全体をリードできる環境があります。 ■求人魅力 ・週4日程度のリモート勤務が可能で、フルフレックス制を導入。月平均残業20時間、年間休日126日とマネジメント層でも働きやすい環境です。 ・顧客提案、要件定義、組織運営まで担当可能。PMとしての経験を活かしながら、より大きな裁量と影響力を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 954万円～1,544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,925円～662,145円 固定残業手当/月：160,075円～207,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で150～500万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｉｖａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区築地3-12-5+SHIFTTSUKIJI7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【AIスタートアップ/toBセールス責任者候補】新規事業を牽引するAXコンサルタント募集
      【AXコンサルタント／接点創出～受注まで一気通貫／経営層直下で事業拡大を牽引】 ■業務概要： AIプロダクト「SamuraiAX」のエンタープライズ領域における新規開拓営業をお任せします。リード獲得から商談、PoC提案、受注まで一気通貫で担当し、大手企業のDX・AX推進を支援していただきます。 営業手法に制限はなく、イベントやカンファレンスでの接点創出に加え、ABMなど新たな施策の企画・実行にも挑戦可能です。単なる営業活動に留まらず、市場開拓や営業戦略づくりにも深く関与できる環境があります。 受注後は業務プロセスコンサルタントとしてプロジェクトに参画し、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントを担当。顧客業務への深い理解をもとに業務改善やAX推進を支援し、継続的な価値提供を通じて契約拡大にも携わっていただきます。 FDEと連携したチーム体制のもとで、お客様の事業変革を支援しながら、営業力・コンサルティング力・プロジェクト推進力を幅広く磨くことができるポジションです。成果に応じたインセンティブ制度も充実しており、自身の成長と成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的には： ・業務改善・AX推進に向けたコンサルティング ・顧客折衝およびプロジェクトマネジメント ・顧客との長期的な関係構築・契約拡大支援 ・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業 ■SamuraiAXとは ブラウザやPC操作を自然言語で実行できるAIエージェントです。 指示を理解し、クリック・入力・抽出・転記などを自律的に行うことで、非エンジニアでも業務自動化を実現します。 単なるタスク処理ではなく、実際の業務文脈を学習して最適化を重ね、現場で“人の思考と動作を再現する”ことを目指しています。 ■組織構成： 法人営業部／4名 ■企業の特徴/魅力： 5億円調達済み／複数SaaSプロダクト／事業成長と社会貢献を両立し、300年続くインパクトある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～616,000円 固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）業務改革と自動化設計◇資金調達約5億の成長企業
      【顧客業務の課題分析から自動化設計まで担当／AIエージェントを現場に定着／成果創出まで一気通貫】 ■業務概要： 当社が開発・運営するワークフロー型AIエージェント「SamuraiAX」FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）をご担当いただきます。PoC導入企業に対し、業務自動化プロジェクトの推進から本契約への拡張まで一貫してご担当いただきます。営業が受注した案件を引き継ぎ、AI導入のコンサルティング、現場定着、成果創出まで伴走。顧客業務を深く理解し、AIエージェントを最大限活用した業務効率化・価値向上を実現します。 ■具体的には： ・顧客業務の現状把握と本質的な課題分析 ・SamuraiAXを活用したカスタム自動化ワークフローの設計・実装 ・顧客固有ニーズに合わせたAIエージェントの調整・最適化 ・導入後の継続的な業務改善およびカスタマーサクセス活動 ・顧客フィードバックを開発チームへ共有し、プロダクト進化に寄与 ・業務自動化のベストプラクティス構築やノウハウ共有 ■Forward Deployed Engineer (FDE)とは： FDEは「前線(Forward)に配置された(Deployed)エンジニア」という意味で、お客さまとの最前線に立ち、顧客課題を真に理解し、プロダクトの実装・導入を推進するエンジニアを指します。 単なる導入支援ではなく、顧客の業務ドメインを深く理解し、SamuraiAIの力を最大限に引き出して、本質的なビジネス価値を生み出すことがミッションです。 ■SamuraiAXとは ブラウザやPC操作を自然言語で実行できるAIエージェントです。 指示を理解し、クリック・入力・抽出・転記などを自律的に行うことで、非エンジニアでも業務自動化を実現します。 単なるタスク処理ではなく、実際の業務文脈を学習して最適化を重ね、現場で“人の思考と動作を再現する”ことを目指しています。 ■企業の特徴／魅力： 5億円調達済み／複数SaaSプロダクト／事業成長と社会貢献を両立し、300年続くインパクトある企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFTTSUKIJI7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～433,000円 固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを除いた年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジールシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／在宅勤務可／年休125日／残業月10H以下
      • NEW
      金融機関・製造業・官公庁をはじめ、幅広い業界のシステム開発を担当します。 ■選べる案件は常時400件以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『J Holdings』の他7社のIT企業と営業面で連携し、大手企業からプライム案件を多数獲得。豊富な選択肢があるからこそ、「顧客折衝に挑戦したい」「新しい技術に触れたい」など、希望する業界・案件・工程を踏まえて配属できます。経験に応じて、テストや改修から要件定義・基本設計といった上流工程まで挑戦可能です。 【プロジェクト例】 ■金融機関向け業務システム開発 ■銀行・証券・保険システムの設計、構築、運用 ■決済システム・勘定系システムの開発 ■自動車や機械のシステム開発、組み込み ■製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発 ■大手企業・病院・大学のネットワーク、サーバ開発 【開発環境】 Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript（Angular、React、Vue）、PHP、AWS、Azure ■配属後も、会社が間に入ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1回を目安に、各拠点のリーダーが電話または対面で面談。勤務環境やキャリアの希望を確認します。「残業が増えた」などの相談があれば、会社がお客様と調整。状況に応じて別案件への変更にも対応するため、悩みを抱えたまま働き続ける必要はありません。
      ★フルリモートあり！ 希望を考慮した上で、関西・関東の各プロジェクト先に配属します。 ＜各プロジェクト先の所在地＞ 関西エリア：大阪、兵庫、京都 関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 ◎転勤はありません！ ◎大阪本社または東京支社への帰社日は基本ありません！ ◎経験の浅い方でも、チーム参画によりリモートワーク可能な案件をご用意。 希望する勤務地や働き方についても、面談時にお聞かせください。
      月給25万円～50万円＋賞与年3回（昨年度実績：5ヶ月分） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円～8万3000円）を含みます。超過分は全額支給します ＼還元率75%の『高還元型』も選べる／ あなたの能力と成果が、そのまま収入に反映される働き方があります。還元率75％で、実力に見合った収入を目指せます。経験1年の方でも実力次第で「高還元型」への移行が可能で、頑張った分だけ収入が上がる仕組みだから、モチベーションを保ちながら働けます。
    • 【東京23区／1回面接】顧客向け組込制御システムSE※設計・開発・保守◇転勤無／在宅可／年休125日
      ■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(23区内) 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～383,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～442,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】自社システムの運用保守エンジニア◆年休124日／残業月10h◆オンプレ・AWS両方を経験
      • NEW
      【1200社以上に導入実績誇る自社人事ステムを展開／オンプレ×クラウド×自社サービス運用】 ◇オンプレ × AWS の両方を経験できる成長環境 ◇自社サービスの安定基盤を支える／年休12４日／所定労働7.5h 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 ■採用背景： 自社データセンターにおけるオンプレミス環境の運用・保守を行っていますが、昨年後半より AWS での環境提供も開始。現在はオンプレ + AWS の二軸で運用を進めており、体制強化のため募集しています。 ■業務内容： 自社データセンターの運用や保守業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜入社～半年＞ ・サーバ運用・保守 （監視、トラブル対応、問い合わせ対応※サポートセンター経由） ・システムの更新／データ入替作業 ＜半年～数年後＞ ・インフラの構築・設計（オンプレ・AWS） ・自社サービスの環境構築（Web／DB） ・社内アプリのリリースアップ対応 ▼サーバ オンプレ：Windows Server AWS：Linuxベース ■休日出勤： ・深夜作業は月1回程度（第二日曜日）、トラブル対応は年1回程度となります。 ■組織構成： データセンター部門に配属予定です。 AWSチーム：3名（リーダー１名） オンプレチーム：5名（課長1名） 年齢層：30代前半が中心となっています。 ■魅力： ・まずはオンプレ運用から担当し、経験・知識に応じて AWS も扱えるように育成していきます。最終的には両環境を横断して対応できるエンジニアを目指せます。 ・環境改善の提案がしやすく、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、設立50年以上の老舗企業です。人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績を誇ります。 ・コロナ禍等の外部要因にも左右されづらい業務システムであるため、ニーズも安定しています。社員も新卒～定年まで働いている方もおり、定着率が高く安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社クラウド製品の導入SE】※オンプレ経験のみでも歓迎◆自社勤務／月残業15H／年休124日
      ◇◆コーディング対応なし／安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／1200社以上に導入実績誇る自社サービス保有＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤怠管理や人事給与管理などの業務クラウドシステムである「Socia クラウド」の開発・販売を行っている当社にて、「Socia クラウド」の導入設計から実装、システムテスト、本番リリースまでのプロジェクト推進にかかわる一連の業務をお任せします。 ■詳細業務： ＜入社後直後＞ ・会社の基礎情報、製品・サービスなど基本的な知識のインプット ・先輩のお打ち合わせに同行(議事録などご担当いただきます。) ・お客様の要望をヒアリング ・システム操作説明／システム初期設定 ∟下記研修内容によってマニュアル等ございますので習得していただきニーズに合わせて説明をし導入していただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設計書／要件定義書作成 ・データ移行 ・検証作業 ※プロジェクト6カ月～8カ月です。 ※コーディングを行う部隊は社内の他部門（20名程のチーム）です。 ■入社後／キャリアパス： 独り立ちするまでの想定は1年程度です。独り立ちできるまで、先輩社員がしっかりと教育してフォローします。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・人数：16名 ・平均年齢：35歳前後 ・男女比：男3：女1 ・役職：部長1名、課長2名、メンバー13名 ∟３分の２以上のメンバーが中途で入社しています。 ∟元携帯販売店員やアパレルスタッフ等未経験入社の方も多数です！ ■働き方： ・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝） ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も） ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート】ITコンサル│大手企業のDX戦略・AI活用支援◇開発経験を経営課題解決に活かす
      • NEW
      ■業務概要： ITコンサルタントや新規事業創出推進者として、ベンチャーならではの裁量を持ちながらご活躍いただけるポジションです。主にDX案件やブランディング・戦略策定支援案件に参画いただきます。 大手企業を中心に、DX・業務改善・AI活用・データ活用・新規事業などのコンサルティング案件に参画いただきます。課題整理、現状分析、解決策・ロードマップの検討、経営層向け資料作成、関係者調整まで担当いただきます。 SIerや情報システム部門等での経験を活かせる環境です。未経験の方にもコンサルティングの基礎からお伝えします。 ■案件事例:公共交通機関運営会社/DX・グリーンイノベーション推進 ＜課題＞ ・現場業務のデジタル化と業界標準化の推進 ・国とも連携しながら、専門パートナーとの検討を進める体制の構築 ・ディーゼル車からEVへの転換に向けた運行・充電計画の仕組みづくり ＜当社の動き＞ ・現場に足を運び、業務実態のヒアリングを実施 ・バス関連ベンダーや電力会社とのシステム仕様調整 ・業界標準およびデータモデルの定義から推進までを牽引 ＜求められる姿勢＞ ・単なるベンダーの一員としてではなく、プロジェクト全体を見渡して行動する ・プロジェクト全体を見立てながら計画・推進するいわゆる「コンサルのど真ん中」の役割を担うポジションです。 ＜サポート＞ ・週2回の1on1ミーティング（成長に向けたプランの検討や業務上の相談などを役員メンバーと実施） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、各種トレンドなど） ■案件例： ・データ活用分析基盤構築に向けたグランドデザイン支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるDX業務改善支援 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・公共交通機関向けAI導入支援 ・長野県のベンチャー企業向け採用拡大戦略策定 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを活用したピアノ練習補助アプリの企画・構築 役員とともに創出したい新規事業のテーマを設定し、具体化が進んだ段階で事業部長として新規事業を推進していただきます。 ※希望される方のみ担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都千代田区) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レンタルスペース 住所：渋谷区 渋谷 1-24-4 渋谷こうゆうビル １０F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,460,460円～7,437,160円 固定残業手当/月：128,295円～213,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有（入社2年：年俸100万円アップの事例あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2京都銀行会館302
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全35件
    • 【中部/未経験歓迎】店舗開発（エリア統括・戦略立案）◆フィットネスジム「LifeFit」／リモート可
      • NEW
      【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海地方 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南九州/未経験歓迎】店舗開発（エリア統括・戦略立案）◆フィットネスジム「LifeFit」リモート可
      • NEW
      【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器に／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗の新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理の責任者をお任せします。 ■業務詳細 まずは、これまでの出店・運営実績から蓄積された社内ノウハウを使用しながら進めていただきます。 一定の型を理解したうえで、徐々に判断・実行の幅を広げ、エリア全体を見渡した役割を担っていただく想定です。 〈出店企画／運営改善〉 ・商圏・市場調査 ・出店候補地の選定／出店計画の策定 ・出店後の売上分析 ・繁盛店の成功事例を全社展開 ・将来的なメンバー育成・マネジメント 〈物件開発〉 ・不動産会社との折衝（物件情報の収集・選定） ・契約・開業準備の推進 ※目安：1店舗の立ち上げに約1か月を要します。 ■身につくスキル・キャリアパス プロジェクトリーダーは調整役ではなく、エリア事業責任者として意思決定の場に立ちます。出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■入社後の流れ　＼営業経験活かせる◎／ ～～「店舗開発やったことない！」という方も無理なくキャッチアップ～～ ・約1か月：業界知識や業務の流れを習得 ・約3か月：先輩同行を通じて実務を経験 ・約6か月：担当エリアを持ち独り立ち ■社風 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人が多い組織です。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制／土日祝休み ・リモート勤務OK（不動産会社との折衝などの関係で、目安週２～３回） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア 住所：福岡県福岡市中央区草香江２丁目１－５ Ａ＊Ｇ六本松 ３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス
      • NEW
      ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティング戦略にまで深く関与できる ◎大手企業をターゲットに、高単価な「無形商材」の新規開拓を行うことで、市場価値の高い営業スキルが身につく ◎FSやマーケだけでなく、アカウントエグゼクティブ、アカウントセールスなど様々な異動実績があり、キャリアを柔軟に構築できる ■業務内容 エンタープライズ～SMB顧客に対するアプローチをお任せします。ニーズが顕在化していない状態のため、企業ごとに仮説を立て、戦略的に攻略いただく”質重視”のインサイドセールスです。顧客ターゲティングから実施するため、マーケティング組織と密に連携しながら取り組んでいただきます。 ・架電数は1日30件前後です。２～３回ほどの接点を経て商談化を目指します。 ・カスタマーサポート組織を持つ企業はもちろん、社内FAQとしての活用も可能なため、対象業界は多岐に渡ります。 ■ポジションの特徴 ◎質を重視したインサイドセールス 商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しているため、行動量だけを担保するのではなくナーチャリング視点が重要となります。 ◎アプローチ先の幅広さ 業界業種問わず、マーケティング部門、情報システム部門、カスタマーサポート部門など様々な企業の部門の方々へのアプローチとなります。カウンターパートによってトーク内容が変わるため、単一のトークスクリプトではなく、業界や部署、担当レイヤーに合わせた戦略が必要となります ■働き方 働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています。創業当初からフルリモートのためオンラインコミュニケーションが活発な社風であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～389,300円 固定残業手当/月：55,400円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス（エンタープライズ向け）◆特許取得FAQSaaS・AI／質重視
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      ◆質重視のIS／業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティング戦略にまで深く関与できる ◎大手企業をターゲットに、高単価な「無形商材」の新規開拓を行うことで、市場価値の高い営業スキルが身につく ◎FSやマーケだけでなく、アカウントエグゼクティブ、アカウントセールスなど様々な異動実績があり、キャリアを柔軟に構築できる ■募集背景 事業の成長と業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題であり新生チームのコアメンバーを募集します。 エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得数を増加させていくことをミッションとし、単純なアプローチだけではなく、ターゲット企業に対して新規開拓営業を推進していただきます。 エンタープライズへのセールス戦略の立案から携わることができるため、幅広いキャリアを選択することが出来ます。 ■業務内容 エンタープライズ案件のリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せします。 ※社内の顧客情報を踏まえ、FSなどと協力し戦略立てて提案をいただきます。 ・ターゲット企業に対するリストターゲティング～アプローチを含むABM戦略の推進 ・組織戦略の立案～具体戦術への落とし込み ・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携 ■ポジションの特徴 ・新規開拓営業となるため、実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションで知見が広がります。 ・新チーム体制を予定しており、施策の上流設計から関わっていただくため大きな裁量権を持ちながらキャリアを形成することができます。 ・インサイドセールスを極めたい方だけでなく企画職への転換、セールススキルを磨きたい方など、チャレンジしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～440,633円 固定残業手当/月：74,500円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-19-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア（PM・PL候補）◆リモート可◆上流工程へ挑戦可◆プライム案件9割以上
      ◇◆PMを目指している方歓迎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／東証上場G／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～429,693円 固定残業手当/月：66,200円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー◆リモート可◆東証上場G◆プライム案件9割以上◆大規模プロジェクト
      ◇◆PMとして理想のキャリアを目指せる◎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームにて、PMとして業務に携わっていただきます。 大規模プロジェクトにてお客様（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業しプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 ・プロジェクトマネージャーのマネジメント、教育 ・プロジェクトマネジメントの品質改善 ・プロジェクトの計画と遂行 ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～555,940円 固定残業手当/月：66,200円～111,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-9-11ランドル高輪ゲートウェイ803
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ネットワークエンジニア（設計構築～保守運用）◆自身で案件を選べる◆
      【プライム案件多数保有｜運用保守経験のみOK｜スキルに合わせて上流工程へ挑戦可能です｜残業10H-20H】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築～運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■使用機器について： Cisco、Brocade、Juniper、BIG-IP、FireBox等 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目8番11号 高輪マンション　オフィスフロア203 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容 市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細 市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。 ・COBOLを用いたシステムの開発・保守 ・SQLを用いたデータ抽出と分析 ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容 生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細 生命保険会社業務システムに関わる以下となります。 ・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト ・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守 ・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務） ・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：江東区内 住所：東京都江東区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川就業希望の方】サーバーエンジニア(AWS／Windows・Linux)～着実にスキルアップ～
      ～本社：辻堂駅徒歩5分／神奈川案件8割／在宅可・フルリモート案件有／運用保守のみでも資格取得などの自己研鑽を評価してくれる／クラウド・AWS案件有／年休125日／残業約10h～ ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 クラウド・サーバー・NWなどのインフラ案件に参画いただきます。案件配属は、伸ばしたいスキル・希望のキャリアに近づく案件を一緒に模索し、参画に向けてフォローします。基本的に希望する案件に配属できている社員が多いです。 ・要件定義 ・設計構築 ・運用保守 ■案件例 メーカー、金融、通信、各種保険業界など幅広く案件を保有しています。 ・損保会社様向け基盤移行（AWS） ・通信会社様向け基盤調査・検証（AWS） ・医薬品会社様向け基盤更改（Winサーバー、Linuxサーバー） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川案件8割／全PJTリモート有】組み込み開発〈C,C++〉～定着率98％／月残業平均10h程
      ～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／組み込みエンジニア／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 組み込み、汎用機系のシステム開発を中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・組込系：メーカー様向け複合機開発（C,C++） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／若手活躍】Web開発エンジニア◆直請け案件/小～中規模案件からスキルアップ可/残業5～10ｈ
      ■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／若手活躍】Web開発エンジニア◆直請け案件/小～中規模案件からスキルアップ可/残業5～10ｈ
      ■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      • NEW
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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