77ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社Ｃｏｌｏｒｋｒｅｗ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区元浅草3-7-1住友不動産上野御徒町ビル5F

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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都台東区】労務（IPO準備・組織強化）◆専門性を磨ける環境／リモートOK／英語スキル

【IPO準備や働き方改革を推進／フラットな組織で労務としての専門性が磨ける環境】・自社SaaSサービスの開発・提供を通じて、業務効率化と新しい働き方の実現を目指す当社にて、労務・コーポレート体制の強化を担う労務担当を募集します。・IPO（株式上場）準備や内部統制・コンプライアンス体制の確立など、会社の基盤を支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容・IPOに向けた労務課題の洗い出しと運用改善（労務DD結果の課題対応、KOTを用いた勤怠管理の適正化、各種規程の改定・定着）・日常的な労務管理業務の統括とベンダーマネジメント（給与計算実務は外部社労士へ委託）・評価・報酬制度のアップデート支援（人事と連携し、公平かつ法的リスクを抑えた制度への移行サポート）・経営層へのレポーティング、労務リスク管理、証券会社・監査法人・労働基準監督署など外部機関との折衝対応・従業員からの労務相談対応、多様な人材が働きやすい環境の整備、トラブル未然防止策の立案・コーポレート他チームとの連携および横断的な課題推進 ■配属先情報・労務担当1名のほか、外部社労士（給与計算・IPO支援）と連携しています。 ■期待する役割・会社の方向性を考慮した上で、労務の観点から必要な規則や制度、体制などを先回りして進めていただけることを期待しています。・また、様々な国にルーツを持つ社員に対して、英語での全社アナウンス、プレゼンテーション、質問対応も行ないます。拙なくても伝えようとする姿勢を重視しています。 ■会社・求人の魅力：・IPO準備など成長フェーズの組織づくりに直接関われるほか、現場と経営の双方に影響を与えるポジションです。自ら手を動かしながら全社をリードできます。・就業環境：完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度あり。月残業30時間以下で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。・役職や階層を廃止し、個々が裁量を持ち挑戦できる環境です。多様性を重視し、チャレンジしたことが評価される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,522円～418,814円固定残業手当/月：94,479円～114,520円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,001円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネバーマイル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小網町3-17

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【東京】ソフトウェアエンジニア◆リモート勤務相談可/年間休日122日/年収500～700万円

～リモート勤務可/フルフレックス制/年間休日122日/対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります～ ■職務内容当社のITエンジニアとして従事いただきます。 ■職務詳細・（受注した案件に関して）お客さまの課題解決・業務改善のためのシステムの提案 ※弊社では代表が営業として案件を獲得しますので、受注後の対応からお任せします・プロジェクトの折衝窓口・ソフトウェア構築におけるグランドデザイン策定、要件定義、開発、保守運用・プロジェクトの全工程におけるマネジメントサポート・ステークホルダーとのコミュニケーション・社内のナレッジマネジメント・業務効率化の推進 ■入社後についてまずは社内ルール説明→プロジェクトの案件説明～経緯、課題を説明し、キャッチアップしてもらうことから始めていただきます。プロジェクトマネージャーと1か月程伴走し、徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成ソフトウェア構築事業部：10名技術統括部：6名 ■働き方・リモート勤務が可能です。現在のリモート率は30％となっております。プロジェクト内で次週の出勤場所を決めるルールになっており、原則お客様とプロジェクトメンバーに負担がなければ個人の裁量で決めます。毎週金曜は全社会議を行っているため、社員全員がオフィスに出勤しています。・フルフレックス制です。・年間休日は122日以上あり、プライベートも大切にできる環境です◎ ■仕事の魅力・対応領域の幅が広いため、エンジニア自身が描くさまざまなキャリアプランを実現できる土壌があります。インフラからバックエンド、フロントエンドまでの構築経験を通じてフルスタックエンジニアを目指すことも、特定の分野で専門性を追求することも可能です。得られるスキルは下記となります。・ソフトウェア構築の全工程を担当できるスキル・お客さまと対話し、本質的な課題解決策を提案できるスキル・複数のプロジェクトを同時に進めるマネジメントスキル・事業拡大フェーズにコアメンバーとして関わる経験・エンタープライズの大規模、高難度なプロジェクトの経験・物流や金融などの業界の知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ネバーマイル住所：東京都中央区日本橋小網町3番17号近仁ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：253,300円～298,200円固定残業手当/月：60,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 553,300円～713,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定致します。 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アセンド株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19田中保全ビル3F

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フィールドセールス】大手運送事業者向け営業/物流×SaaS/運送業界の課題解決/年休120日

～物流業界の課題をDXにて解決支援！/29.5兆円の物流業界で大手企業のDXをリード/長期伴走型で経営課題の本質的解決に貢献/年休120日～ ■当社について当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP（Vertical SaaS）及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「企業間物流」の市場規模は29.5兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。 2026年現在、創業7期目であり、2025年11月にはSeriesBに進出いたしました。これを機に物流という巨大産業の変革に向け、既存事業の非連続的な成長を実現し、多角的な事業の展開を開始するフェーズに突入しています。 ■業務内容日本全国には、様々な規模・業務形態の運送事業者が存在します。多様な顧客の課題を見極め、弊社サービスを通じた理想の経営・業務の実現をご提案するのがFSのミッションです。その中でも特に業界最大手企業に対し、自社プロダクト/サービスを通じた本質的な課題解決を提案します。数ヶ月～1年以上にわたる長期的なリレーション構築を通じて、顧客のビジネス変革（DX）をリードし個社の改善の実現、ひいては業界にインパクトを与えることがミッションとなります。 ■ポジションの魅力・物流（特に企業間物流）は、日本経済の血流でありながら、未だ多くのアナログな課題を抱えています。業界大手企業のDXをリードすることは、単なる一企業の改善に留まらず、業界のスタンダードづくりに繋がり、停滞する巨大市場をアップデートしていく手応えをダイレクトに実感いただけます。・事業が「0→1」から「1→100」への移行期にあり、ご自分の判断・行動が直に事業拡大に影響するダイナミクスをご体感いただけます。出来上がった製品を売る、決まったことをだけを実行するだけでなく、事業を推進していく、開発していくなどのご経験を培っていただくことも可能です。・会社が拡大期にあり、また事業も多角化するフェーズにあるため、将来的にはセールスで得た知見を基に、新規事業開発ポジションや既存事業の責任者ポジションに挑戦頂くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞ 583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フィールドセールス】物流×SaaS／市場規模29.5兆円◆土日祝休◆シリーズA調達済み

～業界未経験歓迎/物流課題を解決するSaaSサービスのフィールドセールス職/年間休日120日～ ■業務内容日本全国には、様々な規模・業務形態の運送事業者が存在します。多様な顧客の課題を見極め、弊社サービスを通じた理想の経営・業務の実現をご提案するのが本職種のミッションです。弊社プロダクト「ロジックス」を通じて運送企業におけるDX化を促進し、お客様の業務が効率化されている状態を作り出すこと、また収支分析や経営改善のアクションに繋げていくことをサポートします。 ●顧客に対するソリューション提供単にSaaSプロダクトを売るだけでなく、顧客の業務・課題を把握した上での「ロジックス」をベースにした改善のためのソリューションを提供します。 ●営業実行のための企画立案と迅速なPDCAの実施単純にサービスを売るだけではなく、提案方法の改善、社内の仕組みづくりなどにより顧客に価値を提供できるようにするための改善を行います。 ●プロダクト開発、改善によるサービスのブラッシュアップ顧客から得たフィードバックを開発チームと連携することで、プロダクトの改善に関わり、顧客に提供できる価値を向上させます。 ■ご入社後まずは日本全国の様々な運送業に対する営業活動を行って頂き、セールスとしての土台を作りながら、物流、運送業界における知見を身につけて頂きます。単にSaaSプロダクトを販売するだけでなく、業界、顧客の課題に対して様々な手段を用いながら改善を図っていく幅広い営業経験を得ることができます。ゆくゆくは、出来上がった製品を売る、決まったことをだけを実行するだけでなく事業を推進していく、開発していくなどのご経験を培っていただくことも可能です。 ■当社について当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP（Vertical SaaS）及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。また、業界全体のDX推進や変革を行うために、行政や業界団体との連携、ルールメイキングへの関わりなどを実施しています。経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「企業間物流」の市場規模は29.5兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,267円～524,033円＜月給＞ 416,667円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｖａｔａｒｉｎ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋室町3-3-9日本橋アイティビル5F

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設立 2020年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全5件

【プロジェクトマネージャー】自社アバターロボット×自治体案件／ANA子会社／リモート可
- NEW
◎自社プロダクトのAIロボットで人手不足課題解決×地方創生を目指すパイオニア ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！ ◎週2日リモート可／フレックス遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、官公庁・自治体、地域の企業と連携して、地域の社会課題解決のためのプロジェクトの管理・推進までをお任せします。 ■業務内容：・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化・スケジュール策定、リソース計画立案・プロジェクトの実行・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション ※新規営業はありません ■組織構成： 5名（部長1名、他マネージャー・メンバー）で構成されております。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例：・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリングその他、様々な自治体との取組も実施し、医療・介護・教区・5G・観光・就労支援など多くの場で活用できるプロダクトとなっています。 https://about.avatarin.com/biz/case-study/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,067円～473,308円固定残業手当/月：78,600円～110,025円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【DXビジネスアナリスト（AI導入推進）】世界最大の人助けネットワーク構築／リモート可

◎トレンドのAI×ロボティクスを活用した要求定義 ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！ ◎週2日リモート可／フレックス ■業務概要：本ポジションでは、業務のDX変革を推進し、AI・ロボティクスを現場で“使いこなせる仕組みへと落とし込みます。現場の業務理解～課題可視化～業務設計～PoC～本導入～定着支援まで、一連のプロセスを担っていただきます。（1）現場オペレーションの徹底解剖と課題可視化・現場での業務ヒアリング・観察を通じて、実態の業務プロセスを棚卸し・整理・ベテランスタッフの対応や判断プロセスを分析し、AIエージェントが学習すべきルールやナレッジを言語化・構造化（2）To-Be像を踏まえた業務設計支援・コンサルタントが描くTo-Be構想を、現場オペレーションレベルの具体的な業務フロー・運用ルールに落とし込み・AI・ロボティクスを前提とした「人とAIの役割分担」を明確化し、無理なく現場にフィットする業務設計を行う（3）PoC～導入フェーズにおける現場検証・評価・PoC環境での業務検証をリードし、現場視点での課題・改善点を洗い出し・生産性・品質・顧客体験などの観点から効果測定を行い、本導入に向けた改善ポイントを整理・フィードバック（4）定着化支援・現場伴走・操作マニュアル・業務手順書の作成、現場トレーニングの企画・実施・運用開始後も現場の声を継続的に収集し、運用ルールや業務プロセスの見直しを行いながら、現場が自走できる状態になるまで伴走 ■魅力・AI/DXを「構想→実装→定着」まで一気通貫で経験でき、“PoC止まりにならないDX”を実務で語れる人材になれる・大企業のリアルな業務変革に深く入り込み、業務・組織・テクノロジーの三点を横断した変革経験を積める ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,733円～685,333円固定残業手当/月：103,600円～148,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローティー

システムインテグレータ（SIer）

大分県大分市城崎町1-3-6

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】SE ※年間休日122日／柔軟な働き方が可能／ワークライフバランス／子育て両立可

◆◇ フルリモート勤務／年間休日122日／柔軟な働き方／ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景：大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容：あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力：フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像： - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成：社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント： - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて：株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SE(リーダークラス) ※年間休日122日／子育てとの両立可／1回面接(オンライン)

【フルリモート勤務が可能／上流工程からプロジェクトに関われる／安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景：当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には： - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力：フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成：現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について：「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＲＡＶ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区向丘2-3-10東大前HiRAKUGATE9F

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【千葉/柏】フィールドエンジニア◆建設機械の遠隔・自動運転を推進◆フレックス

■概要当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機を使う様々の業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供するスタートアップです。顧客の困りごとを発掘、ソリューションを強化していくことが現在の課題です。新しいアイデアや提案・解決手法の提案を歓迎し、革新的な戦略を共に構築していきましょう。 ■業務内容土木建設にかぎらず、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマスなどさまざまな業界で使われている建設機械に後付けする、遠隔・自動化を通じて、人手不足の解消など生産性の改善、現場での就労負担の緩和を目指します。そのために、顧客の作業工程、建機の用途を理解し、自社のエンジニアチームとソリューションを検討・提案し、できるところから遠隔・自動化を実現し、最終的には現場・工場全体で稼働する建機の自動運転を実現することを目指します。【具体的には】顧客拠点に深く入り込み、以下の業務を遂行します。・現場一次対応：実装時や運用初期のトラブルシュート（配線確認、制御/通信のエラー切り分け等の一次判断）。・期待値コントロール：顧客の強いフィードバックを受け止め、不用意な約束をせず、現場を「いなす」冷静な交渉。・現場マネジメント：派遣エンジニアの勤怠管理や業務指示、安全ルールの徹底。・自律的な意思決定：本社（HQ）に逐一仰ぐのではなく、現場の最前線で「今何が必要か」を判断し、実行する。【魅力】生産労働人口が減少する日本の産業界において、建機の遠隔・自動化を通じた人手不足の解消・働きやすい職場の実現をもって、社会課題を解決することを目指します。顧客の業界を学び、課題を抽出し。業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進するという新しい技術価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、顧客の困りごとを要件定義に落とし込み、開発から実装まで一貫して携われます。テクノロジーを用いて顧客課題の解決するスペシャリストとして成長できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞柏の葉オフィス住所：千葉県柏市若柴167番地中央149街区3 KOIL BASE 405 号室勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,800,000円＜月額＞ 500,000円～650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎年6月に改定（ただし、入社初年度は入社日から起算して6ヶ月経過後改定の可能性あり）※前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】事業・技術開発のプロジェクト・マネージャー/責任者候補◆建機オペレーションのDXを実現

■業務概要：土木建設にかぎらず、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマスなどさまざまな業界で使われている建設機械に後付けする、遠隔・自動化を通じて、人手不足の解消など生産性の改善、危険・きつい現場での就労負担の緩和を目指します。そのために、顧客の作業工程、建機の用途を理解し、自社のエンジニアチームとソリューションを検討・提案し、できるところから遠隔・自動化を実現し、最終的には現場・工場全体で稼働する建機の自動運転を実現することを目指します。 ■業務内容： ◇顧客の業界・作業工程の理解、建機の用途をヒアリング・調査し、自社のエンジニアとともに遠隔・自動運転のソリューションを検討・提案する ◇原価見積りと管理 ◇設計開発・納期などのプロジェクト進捗管理、課題解決を通じて得られるナレッジの蓄積 ◇納品後のフォローアップ、新規課題の発掘 ■魅力：生産労働人口が減少する日本の産業界において、建機の遠隔・自動化を通じた人手不足の解消・働きやすい職場の実現をもって、社会課題を解決することを目指します。顧客の業界を学び、課題を抽出し、業界の先端技術を取り入れ、建設機械の遠隔操作や自動運転を推進するという新しい技術価値を提供できるポジションです。小規模なチームで裁量権が大きく、顧客の困りごとを要件定義に落とし込み、開発から実装まで一貫して携われます。テクノロジーを用いて顧客課題の解決するスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■当社について： ◇労働人口が減少する日本。当社は、ロボティクス技術の導入を通じて、建設土木、製鉄・製造、港湾、リサイクル、バイオマス業界など建機を使う様々の業界に遠隔・自動化アプリケーションを提供し、現場の生産性の向上・危険きつい環境での作業改善に貢献する東京大学発スタートアップです。 ◇優秀なエンジニア多数在籍しています。 ◇顧客の困りごとを発掘、ソリューションを強化していくことが現在の課題です。新しいアイデアや提案・解決手法の提案を歓迎し、革新的な戦略を共に構築していきましょう。

＜勤務地詳細＞柏の葉オフィス住所：千葉県柏市若柴167番地中央149街区3 KOIL BASE 405 号室勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～708,333円＜月給＞ 500,000円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベラス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング 12階

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設立 2020年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

システム導入支援／未経験OK／リモートOK・フレックス

プログラミングは一切なし！企業が新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援する仕事です。クライアントの課題をヒアリングし、設定やデータ移行、操作説明などを通じて業務が円滑に進む環境を整えましょう。 ◆主な業務内容・導入前ヒアリング（現状業務、要望、運用ルールの確認）・要件整理（「どう使いたいか」を整理し、設定に落とし込む）・初期設定（マスタ／権限／ワークフロー／帳票など）・テスト支援（シナリオ作成、受入テスト支援、修正点の反映）・リリース準備（手順書、操作説明会 ※必要に応じて）・稼働後の運用フォロー・サポート最長5カ月の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎学習（約1カ月） ITの基本や会計の仕組みを学習。「基本情報技術者」「簿記3級」レベルの知識を自分のペースで身につけます。 ▼ STEP2：OJT研修（約3～5カ月）先輩の案件に同行し、導入サポートを体験。議事録作成や打ち合わせ補助から始め、半年後には自分で会話をリードできるように。 ▼ STEP3：キャリアアップ（6カ月～）独り立ち後は、導入プロジェクトの中心メンバーとして活躍。経験を重ねるうちにチームをまとめるリーダーや導入コンサルタントなど、より上流のポジションを目指せます。株式会社リベラスについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の業務効率化を支援するITソリューション企業。会計や人事などの業務システム導入を中心に、大手ベンダーやSIerと提携して安定した案件を継続的に受注しています。自社で導入支援を完結できる体制を整え、下請けに依存しない堅実な経営を継続しており、企業がITを「使いこなす」ためのサポートを幅広く展開。今後も拡大するSaaS市場の中で、長期的に成長を続けることが期待されています。

◇リモート併用OK◇本社（渋谷区）または東京都内のお客様先／常駐はほとんどなし／転勤なし ■本社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 12階 └東京メトロ千代田線、東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩4分 └JR「原宿駅」徒歩5分 └東京メトロ銀座線、東京メトロ千代田線、東京メトロ半蔵門線「表参道駅」徒歩10分 ※福岡事業所増設予定！(7月を予定) ■福岡事業所／福岡県福岡市

◇月給27万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 └入社後1年で前職から年収146万円UP実績あり！ ※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給は見込み残業代45時間分(月6万8963円分)が含まれ、残業時間が45時間以下の場合も全額支給されます ※残業時間が45時間を超える場合は、その分残業代を追加支給します＼先輩の年収UP事例をご紹介！／前職年収：344万円 →リベラス入社後年収：470万円 →1年目評価後年収：490万円

株式会社Ｋａｂｏｏｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-2-15

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設立 2020年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【本社恵比寿】展示会の企画ディレクション営業（リーダークラス）チーム数値管理・育成※業界経験不問

＼自由な働き方・裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクション営業／リーダー・マネジメントクラス募集中当社にてこの度、展示会の企画運営業（リーダー・マネジメントクラス）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供しながら、チーム全体の数字管理・達成にコミットしリピートや顧客対応育成マネジメントも期待するポジションです。 ■業務内容：（1）展示会営業・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など）・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備）・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡）（2）インサイドセールス・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力：・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制：自分の「ありたい姿」を実現・応援します。将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権：スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。 ■身につくスキル・新規開拓力・ターゲットやアプローチ方法を組立て提案する商談力・実践的な企画／マーケティング力・企業トップとのコミュニケーション能力・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞展示会会場（幕張メッセなど）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞展示会会場（ビッグサイト・東京国際フォーラム等）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円～724万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円＜月給＞ 393,125円～498,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社恵比寿】未経験歓迎◎展示会の企画・ディレクション営業／顧客創出「大人の文化祭」を成功に導く

＼自由な働き方＆裁量権／東京ビッグサイト・幕張メッセなどで行われる展示会の企画ディレクションお任せ◎ 当社にてこの度、展示会営業（企画・運営）を募集します。多岐に渡るクライアントに対して展示会の代行サービスを提供していただきます。 ■業務内容：（1）展示会営業・新規顧客開拓（自社出展、テレアポ、商談、交流会参加など）・展示会企画、ディレクション（打ち合わせ、ブースコンセプト策定、準備）・展示会での営業代行活動（呼び込み、ヒアリング、アポイント打診、提案、後追い連絡）（2）インサイドセールス・展示会の出展がない際はインサイドセールスの代行業務もご担当いただきます。【大人の文化祭】とも言われる展示会で、様々なターゲットに対して商材の提案をしていただきます。 ■魅力：・日本の最先端技術やサービスが集まる展示会に関わることで視野が広がります・クライアントも多岐にわたるため営業スキルが向上します・決裁権のある方々への直接的なアプローチが可能で、担当者につながらないストレスがありません・スタートアップなので、メンバーは年齢関係なく意見を出し合いながら展示会の準備や運営を行います ■キャリアサポート体制：自分の「ありたい姿」を実現・応援します。舞台女優をしながら働いている方、将来起業を目指して経験を積んでいる方、海外からリモートで働く方、未経験から将来はマーケターを目指して働く方、地元の町おこしを目指して営業経験を積もうとしている動画クリエーターなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■自由な働き方と裁量権：スタートアップのため多くのポジションがオープンです。これまでの経験、目指したい職種やスキルを当社で育ててください。予算立案、商品コンセプトの企画、協力企業や団体の根回し、マーケティング、企業のトップへのプレゼンテーションなどの業務を任され、市場価値を高めることが可能。 ■身につくスキル・営業力（新規開拓力）・商材のターゲットやアプローチ方法を組み立て提案する商談力・実践的な企画能力とマーケティング力・企業のトップとのコミュニケーション能力・全体の流れを把握して進めるスケジュール管理力・チームをまとめ、巨大なものをゼロから創り出すマネジメント力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞展示会会場（幕張メッセなど）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞展示会会場（ビッグサイト・東京国際フォーラム等）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～467万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 289,063円～312,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＩＴＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／残業少なめ／完全週休2日／土日祝休み

書類作成やデータ入力といったデスクワークを中心に、社内外のサポート業務まで幅広くお任せします。難しい専門スキルは不要。業界未経験でも安心してスタートできます。【主な業務内容】 ■庶務・総務業務 ◎オフィスの環境整備・整理整頓 ◎郵便・荷物の発送・受け取り ◎備品・消耗品の購入・管理 ◎関係各所への届け出・手続き対応 ■書類・データ関連 ◎簡単な書類作成（Word・Excel） ◎各システムへのデータ入力・ファイリング ◎社会保険・雇用保険の加入・脱退に関する書類作成や手続き補助 ■社内サポート ◎マネージャーの業務補佐 ◎来客対応・電話対応 ◎社内連絡・調整業務自分が動くことでチームの仕事がスムーズに回る。その実感を大切にしながら、長く活躍していただける環境です。【職場環境について】少人数チームで風通しがよく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。社歴の長いメンバーがサポートしてくれるので、わからないことがあってもすぐに聞ける安心感があります。【入社後の流れ】まずは簡単な業務からスタート。徐々に書類作成や経費精算など業務の幅を広げていただきます。焦らず着実に仕事を覚えられる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F

月給27万円以上 ※上記金額は固定残業代（通常45時間相当69,480円、および深夜残業10時間相当分3,090円以上）を含む ※超過分は追加支給 ※経験・能力にもとづき決定
社長アシスタント（運転・外回り含む）未経験歓迎／男性活躍中

未経験歓迎！「動ける人」が活躍できる仕事です。社長に随行しながら、その日その日で異なるさまざまなタスクをこなしていただきます。【主な業務内容】 ■外回り・各種手配社長の指示に基づく調達・手配・外回り対応全般備品・贈答品の購入、書類・荷物の受け渡し、飲食店・施設のリサーチ・予約、医療機関への代行対応など ■送迎・移動サポート社長および取引先・関係者の送迎普通免許で対応可能な車両を使用 ■スケジュール・事務サポート社長のスケジュール管理・打ち合わせのアレンジ、書類作成補助、経費精算・現金管理など【こんな方に向いています】「運転だけしていればいい」ではなく、お使いや手配なども含めてフレキシブルに動ける方。指示を待つより、先を読んで動ける方が長く活躍しています。【社長・職場環境について】一人ひとりの個性や長所をしっかり見てくれる社長のもと、社員が能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。その姿勢が高い定着率につながっており、長く安心して働ける職場です。【入社後の流れ】まずは先輩と一緒に業務を覚えることからスタート。簡単な外回りや書類サポートから始め、自然と仕事の幅が広がっていきます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル2F

月給30万円以上 ※経験・能力にもとづき決定

株式会社ＢｅｙｏｎｄＷｅｌｌ

ITコンサルティング

東京都千代田区神田錦町2-9-1斎藤ビル5階

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設立 2020年
従業員数 23名
平均年齢 33.5歳

求人情報全4件

【営業事務】会社の成長を支えるバックオフィス｜子育てママ活躍中◎／年休125日／在宅相談可

【定時退社×柔軟な働き方｜事務＋採用で負担なくスキル拡張｜長期就業】＼おすすめポイント／ ★定時退社が基本で年間休日125日、無理のない業務設計で安定的に長く働ける環境です。 ★リモート勤務や時短制度も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ★事務だけでなく採用や業務改善にも携わることができ、負担を抑えながらスキルの幅を広げられます。 ■概要：営業・採用活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。請求・受発注管理に加え、採用サポートや社内施策の運営など、組織運営にも携わります。定時退社を前提とした業務設計のため、過度な残業に頼らず安定して働ける環境です。 ITコンサル領域に触れることで専門性も身につき、長期的に市場価値を高めることができます。 ■業務詳細：・請求書発行・支払管理などのバックオフィス業務・受発注関連の事務手続きや各種資料作成・採用媒体の運用やスカウト送付などの採用サポート・案件・人材情報の管理・パートナー企業・フリーランスエンジニアとのコミュニケーション（メール・電話）・社内イベントや社内施策の運営・サポート ■組織構成：営業部配属となり少人数で連携しながら業務を進める体制です。社員数23名・平均年齢33.5歳と落ち着いた年齢構成で、過度な競争よりも協力を重視する風土です。互いに業務をフォローし合う文化があり、無理なく業務を分担しています。 ■働き方：年間休日125日、完全週休二日制で土日祝休みです。定時退社が基本となっており、日常的な残業は少なくメリハリをつけて働けます。リモート勤務や時短勤務も一部相談可能で、家庭やライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について：株式会社BeyondWellはSAP領域に特化したITコンサル企業です。 IBMやDeloitte出身者を中心に設立され、日本で遅れているSAP導入という社会課題に向き合っています。少数精鋭ながら専門性の高いメンバーが在籍し、安定成長を続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,334円＜月給＞ 250,000円～333,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】SAP導入案件特化型のITコンサルタント※高需要な専門性を身に着ける！

◎SAPに初めて挑戦されたい方歓迎！複数名配属されている案件で先輩社員とOJT形式でキャッチアップ！+学習コンテンツ充実！ ◎SAPジャパンとIBM、Deloitte出身者等が中心となり立ち上げたコンサルティングファーム！“真のスペシャリスト”の近くで学べる環境！ ◎各業界のリーディングカンパニーの案件を上流から担当し、専門性を見に着けていける環境です。※SAP導入は3～5年程のプロジェクトのため、長期スパンで案件に携わることが可能です◎ ■採用背景：当社はSAPジャパンとIBM、Deloitte出身者等が中心となり立ち上げたコンサルティングファームで、2020年の創業以来順調に業績を伸ばしております。日本におけるSAP導入は海外諸国に比べ20年遅れていると言われており、大きな社会課題となっています。それを解決すべく、当社はSAPベストプラクティスに準拠した正しい導入を一貫して行っています。当社にはSAPの標準機能に精通したメンバーが複数名在籍しており、（FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS　など）欧米諸国での成功事例やSAP本来の考え方をベースに、アドオンに頼りすぎない正しい導入を推進しています。 ■業務概要：ご入社後、1カ月程研修期間があり、SAPの基礎知識の習得・インプット頂きます。 SAP案件特化型の案件紹介サービスやSAPが学べる動画学習コンテンツ(「SAPの森」)も保有しているため、学習コンテンツを通じた知識面をフォローアップします。その後、複数名で入っているプロジェクトへ入り、先輩社員と一緒にOJT形式で業務をキャッチアップして頂きます。 ※SAPモジュールコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。・SAP導入プロジェクトにおける要件定義、設計、設定、テスト、導入支援・FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など各モジュールにおける専門支援・社内ナレッジ共有・ドキュメント整備 ■採用ポイント： ◎未経験から一流のSAPコンサルタントへーSIer・ITコンサル・社内SEなどの業務経験を活かして、グローバルで求められるSAP領域にキャリアチェンジできます。研修や現場での実践を通じて、SAPコンサルとしての専門性を着実に身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みちいろ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑616-2

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

★開発経験/言語不問★ソフトウェア開発【浜松市/中央区】完全フレックス制/土日休み
- NEW
～なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます～ ■職務概要 Webアプリや業務用システム、組込み系アプリなどの設計開発。【開発例】・IoTやAWSなどのWeb系アプリ開発　・スマホ向けアプリの開発　・通信機器などの組込み系アプリの開発【技術環境】 OS:Linux / Windows / MacOSなど開発言語：C/C++ / C＃/ JAVA / SＱL / HTML / css /javascript / sh / Perl/ PHPなど ■入社後の流れ・経験の浅い方は簡単なプログラミングからスタート、先輩からの知識共有や指導を通じて幅広いスキルを身につけていただきます。・経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せします。　最も力を発揮しやすいスタイルで活躍してください。 ■業務の進め方・新規案件にアサイン時は、業務習得のため1～6ヵ月程度お客様先に常駐して業務を行います。（浜松市内、通勤可能な方は掛川市）・案件の一部を請け負うことが多く、1案件に付き当社担当が1名となります。 ■評価制度：・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。 ■職場環境：・ソフトウェア設計部門7名（グループリーダー40代男性、20代・30代・40代・50代男性各1、2名）、他機械設計部門3名。 ┗チームには開発歴10年以上、設計から保守までトータルに担えるスペシャリストや作業中は周りの声が耳に入らない個性派エンジニア、DB構築で数多くの成功失敗例を持つ歴20年のベテランなど多彩なメンバーが揃っています。 ■特徴：当社は「機械」「電気」「制御」の全てに対応することができ、且つ高精度で難しい設計や納期厳守が強みです。これからも「できないことはない」という信念でお客様のご要望にお応えしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区松小池町650‐3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回/年(4月) ■賞与：2回/年(前年実績3ヶ月) ■キャリア支援手当1万円/月 ■技能手当１~20万円/月 ■役職手当1~10万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気回路設計◆多彩な分野・装置・機械の設計に携われる／働きやすい環境◎

～なんでも設計します／正社員／残業月20時間以内・フルフレックス／自動車部品・制御機器・電子機器等色々な設計開発ができる～ ■業務内容：試験評価仕様書の作成などから慣れていき、上流の開発業務ができるようになっていただきます。 ■業務詳細：・物理的な電圧値や波形を取得・PCと電子機器を接続して、内部データを評価 ■当ポジションの魅力： ◎自動車部品・制御機器・電子機器等色々な設計開発ができるので経験を積めます。 ◎電気電子回路設計の各分野のスペシャリストも揃っておりますので、経験スキルや知見を広げるチャンスです。 ◎フルフレックスで、プライベートと両立しながら働くことが可能です。お客様のご要望を一歩先行く技術力・提案力を、自由自在な技術サービスをともに提供しませんか？ ■会社の特長：・創業7年目の会社ですが、受注増加で安定した成長を遂げています。これまでにない自由な発想と挑戦する心で、人と機械が作り出す未来を温かく幸せにする事が、この先ずっと続く私達の役割です。・私たちは、仕様の検討から機械／電気／ソフト設計、製作までワンストップで対応を可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区松小池町650-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月）＜月収例＞月収：30万円～51万円+諸手当+残業代別途＋賞与年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒａｉｓｅ

ITアウトソーシング

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5F　リージャスビジネスセンター内

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

エンジニア／PC初心者歓迎／面接1回／Z世代活躍中！

＃設立7年目の成長中ITベンチャー＃完全ポテンシャル採用＃20代活躍中！全員未経験スタート＃借り上げ社宅制度（月最大5万円）＃ランチ補助（月最大7,500円）＃資格取得支援で収入UP 【主な業務内容】 ■インフラ（サーバー・ネットワーク）の運用・保守 ■インターネット環境の構築 ■システムの運用・サポート　など ※経験やスキルに応じて、開発業務などにもチャレンジ可能です。「いきなりエンジニアはちょっと不安…」という方へ最初はシンプルな業務からスタートすることもできます！＜業務例＞ ◆ITサポート事務・データ入力などの事務業務・サーバーの監視業務・PCのキッティング作業 ◆ヘルプデスク・お客様からの問い合わせ対応・社内システムのトラブル対応・操作方法の案内やサポート無理なくステップアップできる環境です。【入社後の流れ】 ◎1カ月目まずは基礎研修からスタート。「パソコンはネット検索くらいしか使ったことがない…」そんな方でも大丈夫！ビジネスマナーからPC操作、ITの基礎知識まで、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にレクチャーします。＜研修内容＞・ビジネスマナー・PCの基本操作・Word、Excelの基礎・ネットワークやサーバーの基礎知識・エンジニアに必要なITスキル＜目指せる資格＞・CCNA ・Oracle認定Javaプログラマ・LPIC ・基本情報技術者試験・ITパスポートなど資格取得率は80％！資格取得支援制度を活用しながら、未経験から着実にスキルを身につけられます。 ◎2カ月目～研修終了後は、あなたの希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属。先輩社員のフォローを受けながら実務経験を積み、少しずつできることを増やしていきましょう。現在活躍している先輩社員も全員が未経験スタート。わからないことはすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジしてください！

★転居を伴う転勤なし ★東京近郊でエリアも相談可能です！【配属先】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の各プロジェクト先への配属となります。 ※プロジェクトによって変動あり ■東京都：渋谷・新宿・池袋・六本木 ■神奈川県：横浜・川崎 ■埼玉県：大宮 ■千葉県：千葉・船橋【本社】東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5F リージャスビジネスセンター内＜アクセス＞ JR、地下鉄各線「池袋駅」西武南口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給27万円～40万円＋交通費全額支給＋諸手当月給には固定残業代として、月30時間分(4～5万円)を含みます ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮《以下の対象資格を取得すれば給与額もアップ！》・CCNA：ネットワークエンジニアの入門資格・MOS（Microsoft Office Specialist）・Oracle認定Javaプログラマ・LPIC（Linux技術者認定試験）・基本情報技術者試験・ITパスポート試験など ★転職者のほどんどが年収UPを実現しています！

デジタルバリューコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

ITコンサルタント／研修充実／月給30万円以上／リモートあり
- NEW
＼求人のポイント／ ★コンサルの知識や経験は不問！ ★未経験歓迎の理由は「研修の充実度」 ★大手企業と直接契約！上流から携われる ★原則、チームでの配属！先輩を頼れる ★年齢・社歴に関係なく評価される！ --- デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せします。＜具体的には＞ ■ITコンサルティングサービス（大手企業向け） ■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け） ■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用）＜業務の流れ＞ ▼【プロジェクトの事前理解】目標やクライアントの情報（体制、課題など）を理解しプロジェクト参画に向けた準備を行います。 ★プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません！ ▼【キックオフ～実行】目指すゴールに向かって課題解決に向けた討議・調査・提案を行います。並行して、状況をモニタリングして可視化し目標達成率をクライアントと共有。 “方向性にズレがないか”を定期的に確認しながらプロジェクトを推進していきます。 ▼【クロージング】結果報告と、後続フェーズへの提言を行います。＜研修に力を入れています！＞当社では研修を定期的に開催！覚えたことを実践したあとは内容を振り返り、改善しながら経験を積んでいける仕組みを整えています。 ■入社後はまずは4日間の入社後研修を受講。その後は2週間に1回の頻度で研修を開催。さらに、e-learningでの研修もご用意しているので自分の好きなタイミングで受講できます。 ■コンサルティング能力研修コンサルタントに必要な基礎スキルを学べます。（ドキュメンテーション力、コミュニケーション力、計画立案力等） ■技術研修クラウドなどの資格取得をサポートします。 ■目標管理研修半期単位で、ランクに応じた目標を設定。「今の自分のレベル感」を定期的に確認でき、安心感を持ってキャリアを形成できます。

【★転勤なし／リモートワーク率6割！】・東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F ▽アクセス＜新宿ワシントンホテルビル本館＞新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分＜KANDA SQUARE＞小川町駅から徒歩3分／淡路町駅から徒歩3分／新御茶ノ水駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。

月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ポイント制での評価制度ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！ 1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
【大手企業向けITコンサルティング】IT技術を用いて企業の課題を解決するITコンサルティング

■業務内容：プロジェクトリーダーとしてアサインいたします。アサインされたフェーズや役割によって担当する役割は変わるところはありますが、下記業務を担って頂きます。・クライアントが抱える課題具体化や解決に向けて施策提案～実行・システム化方針策定～要求整理、要件定義支援・検討状況の見える化また、プロジェクトを通してチームメンバーの成長をサポートするのはもちろんですが、クライアントも一緒に成長していくような関係性を築き上げる役割も担っていただくことを期待しています。 ■業務の流れ： (1) アサインされるプロジェクト概要共有と事前理解プロジェクト目標やクライアント諸情報(体制、課題等)をお伝えし、プロジェクト参画に向けた準備を行います。 ※プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません。 (2) プロジェクトキックオフ～実行フェーズクライアントとキックオフを行い、プロジェクトのゴールに向かってクライアントと二人三脚で課題解決に向けた討議・調査・提案活動を行います。並行して状況のモニタリングを行い、可視化することで目標達成率をクライアントとも共有し、方向性にズレがないかを定期的に意識合わせします。 (3) クロージングプロジェクト終了にあたっての結果報告と後続フェーズへの提言を行います。 ■魅力：【営業・プロモーション】新規クライアント開拓等の営業活動は、別メンバーにて実施しているため、プロジェクト活動に専念することが可能です。また、本ポジションでは売り上げについては重視していないため、プロジェクトに集中して貢献することが可能です。マネージャーにプロモーションした後も、営業活動よりも現場の品質担保・向上に向けた取り組みと既存クライアントに対する関係構築(コネクションづくり)を担っていただくこともあり、マネージャーになっても営業活動を強く求めることはありません。【組織貢献】希望制ではありますが、教育制度・評価制度のアップデート等の組織づくりにも携わっていただくことも可能です。【案件】 95％以上がプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流から顧客役員や部門長へ直接提案が可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（都内近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験やスキルを考慮して決定します。※リモートワーク手当、自己研鑽手当あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,346,468円～7,402,812円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：96,127円～133,099円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 546,666円～755,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★明確な評価制度で給与に還元いたします。年収1200万円／42歳・入社2年 ■昇給：年2回（4月、10月）　 ■業績賞与：年1回　※会社の業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｒａｃｔａ　Ｌｅａｐ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル6F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【アーキテクト/toB新規プロダクト】社会課題に挑戦するアルゴリズムを活用した新規プロダクト

水資源をつぎの世代へ。水処理インフラをつぎのフェーズへ。当社は、世界が抱える水資源課題の解決に向け、デジタル技術を実装した新しい水処理インフラの確立に挑んでいます。この度は社会インフラ領域におけるプロダクト開発をリードしていただくアーキテクトを募集しています。＜開発中のプロダクト＞・社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。・特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 ■業務内容：以下を通じて、仮説検証を高速で回すための組織開発およびプロダクト開発を行っていただきます。・プロダクトマネージャーらと共同して、開発要件と開発backlogの作成・ソフトウェアエンジニアと共同して、開発基盤やプロダクト全体の設計、技術検証の実施、スクラム開発の実施将来的には、VPoEとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■職務環境；当社は、グローバルに展開するプライム上場栗田工業グループの一員として多様なプロジェクトを進行中です。社内の多様な部署や上層部との連携により、幅広いネットワークを構築しています。特に「水」という難易度の高いプロジェクトに関われる環境が整っています。 ■このような方をお待ちしています：・会社の成長を一緒に考えていただける方・未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方（挑戦を応援する環境です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿拠点住所：東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【技術系プロダクトマネージャー】◆世界的な社会課題に挑戦する新規プロダクト／グローバル展開あり

水資源をつぎの世代へ。水処理インフラをつぎのフェーズへ。当社は、世界が抱える水資源課題の解決に向け、デジタル技術を実装した新しい水処理インフラの確立に挑んでいます。この度はUXリサーチを通してプロダクト開発をリードする、技術系プロダクトマネージャーを募集しています。＜開発中のプロダクト＞・社会インフラ分野で活躍するプラントエンジニアの専門家と一緒に、ゼロイチのプロダクト開発を進めています。・特にアルゴリズムを活用したプラント設計や運転管理支援など、特定の領域で深い知見やスキルとテクノロジーを掛け合わせて、全く新しい形のプロダクトを構築しています。 ■業務内容：・水処理分野で活躍するプラントエンジニアの専門家の思考や行動を理解するユーザー調査からコンセプト立案・プロダクトのビジョンと開発ロードマップの作成・プロダクトの機能要件を決め、プロダクトデザイナーやエンジニアと一緒に機能実装を進める新規プロダクト開発をリード ■職務環境；当社は、グローバルに展開するプライム上場栗田工業グループの一員として多様なプロジェクトを進行中です。社内の多様な部署や上層部との連携により、幅広いネットワークを構築しています。特に「水」という難易度の高いプロジェクトに関われる環境が整っています。 ■このような方をお待ちしています：・会社の成長を一緒に考えていただける方・未知の領域でも自身で方針を決め行動することができる方（挑戦を応援する環境です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿拠点住所：東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マッチスル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階

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設立 2020年
従業員数 135名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

IT人材コーディネーター／年休125日／未経験月給30万円～
- NEW
＼営業未経験・IT知識ゼロからのスタート、大歓迎！／お任せするのは、エンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーターの仕事です。「話すこと」が好きな方であれば、経験や知識は問いません。＜仕事の流れ＞「いきなり一人で任せる」ことはありません。※最初は先輩社員と一緒に進めます。 STEP1　企業へアプローチエンジニアを必要としている企業へご連絡します。 STEP2　ニーズのヒアリング求める人材や課題についてお話を伺います。 STEP3　エンジニアをご紹介双方の希望を確認しながら最適なマッチングを行います。 STEP4　ご契約双方が納得できれば契約成立です。 STEP5　参画後のフォロー参画後も継続的にサポートします。＜安心の研修体制＞ ▼入社後は導入研修からスタート業界の仕組みや仕事の流れ、ITの基礎知識を丁寧に学びます。名刺交換などのビジネスマナーも身につけられます。 ▼実務はOJTで実践研修先輩と一緒に企業を訪問し、商談の進め方を学びます。アポイント取得もロープレ形式で練習できるため安心です。 ▼不安がなくなったら独り立ち同行期間に決まりはなく、不安がなくなるまでサポート。未経験入社の多くが半年ほどで契約を獲得しています。 ◎需要の高い業界のため、早ければ入社1～2カ月で初成約を経験することも！＜頑張りが評価される環境＞グループ全体で売上300億円超の安定基盤がありながら、2020年にスタートした成長企業です。事業拡大に伴い昇進のチャンスも豊富で、入社半年で主任、入社2年で課長へ昇進した社員もいます。＜相談しやすい環境＞当社の社員に共通しているのは「人と話すことが好き」ということ。オフィスはにぎやかな雰囲気で、スタッフ同士はもちろん、社長との距離も近いです。困ったことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、気軽に相談できます。

【転勤なし】新宿（東京）、大阪、博多（福岡）いずれか希望勤務地 ★原則転勤なし ★駅チカ ★勤務地は希望が100％通ります。 ■本社／東京オフィス東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階 JR・私鉄・地下鉄「新宿駅」から徒歩約3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル 7階 JR・私鉄「新大阪駅」、御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩約6分 ■福岡オフィス　福岡県福岡市博多区博多駅中央街 5-12博多東ビル 6階 JR・地下鉄「博多駅」から徒歩約1分 ※各勤務地の受動喫煙対策：禁煙（喫煙所あり） ※応募時にご希望の勤務地をお知らせください。 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上、決定します。

月給30万円～／東京月給27万円～／大阪月給25万円～／福岡 ※上記にはいずれも固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。・東京：月40時間分／月7.15万円～・大阪：月40時間分／月6.43万円～・福岡：月40時間分／月5.96万円～ ★業界経験者は、前職給与を考慮の上ご提示いたします。

ＣＯＳＯＪＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 2020年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全13件

IPO準備責任者◆不動産管理×DX事業展開／事業拡大中／意思決定と仕組みづくりに関わる
- NEW
■概要当社は現在、上場準備フェーズの真っ只中です。事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 ■業務詳細 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート・監査法人・証券会社とのやりとり補助・開示資料の作成および内部統制（J-SOX）の整備・経理・法務・労務など管理部門との横断連携・経営会議・取締役会資料の作成サポート・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる・セクションを超えた“全社視点”が身につく・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■当社について ◇不動産管理の革新者当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開当社は、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞ 583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※SO（ストックオプション）付与については個別に検討します ※昇給あり（※半期毎の評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIエンジニア◆フルリモート可◆業界の構造課題解決に直結◆要件定義から実装まで裁量を持って挑戦できる
- NEW
■仕事内容 AIエンジニアとして、不動産管理会社の業務データを活用したAIソリューション開発と社内業務の生産性向上（社内DX）を担っていただきます。【具体的な業務内容】（1）不動産管理会社向けAIソリューション開発不動産管理の現場で日々発生する、点検・清掃・巡回・報告・問い合わせ対応などの業務データを対象に、AIを活用した業務改善を行います。・クライアントへのヒアリング、業務フロー・課題の整理・建物情報・作業履歴・画像・テキストデータの整理・構造化・PMと連携した要件定義・AI活用方針の設計・Pythonを用いたAI／システム実装（LLM・画像・業務自動化など）・テスト設計・運用・改善、クライアントへの技術的な説明・提案（2）社内生産性向上（社内DX）営業・カスタマーサクセス・オペレーションなど、社内に散在する業務をAIで効率化します。・社内業務のヒアリング・課題整理・業務フローの整理・自動化設計・AI／LLMを活用したツールの設計・実装・改善・社内メンバーと連携した運用・定着支援 ※クライアントワークと社内DXの比率は、ご希望や状況に応じて調整可能です。「AIを作る」だけでなく、業務に組み込んで成果が出るところまで関われます。 ▼技術スタック・言語: Python、React、・フレームワーク: FastMCP、NextJS ・DB: MySQL, DynamoDB ・インフラ: AWS、Azule ・リポジトリ: Github ・ドキュメント管理ツール: Notion, Asana ・その他：Dify ■ミッション・不動産管理の現場・事務に散在するデータをAIで整理・可視化する・属人化・人手依存の業務を、再現性のある仕組みに変える・AIを「現場で使われる形」に落とし込み、業界の構造課題を解決する ■やりがい・AIで不動産管理の現場・事務業務を変え、業界の構造課題解決に直結する開発に携われる・成長フェーズの事業において、自身の開発がプロダクト・事業拡大へ直結する手応えを感じられる・クライアントごとに異なる課題に向き合い、要件定義から実装まで裁量を持って技術的に挑戦できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,667円～509,667円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※半期毎の評価による ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※ポジションによって管理監督者として採用される場合あり。管理監督者の場合：基本給416,667円～666,667円で、残業代なし（詳細は選考時説明）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツノード合同会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2021年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国フルリモート可】オープンポジション／エンジニア※PM候補◆デロイトGのエンジニア専門集団

◆多様な業界の大規模案件に挑戦できる／AIやクラウドをはじめとした最新技術案件多数／DTCと連携し最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■本ポジションについて：当社で募集しているポジション内で、幅広く検討させていただきます。希望するポジションが明確に決まっていない方はぜひこちらからご応募ください。 ■ 募集ポジション・プロジェクトマネージャー・クラウドマイグレーションエンジニア・クラウドアーキテクト・テックリード／プロダクトエンジニア ※AI・データ基盤領域 ■業務範囲：・インフラ・アプリについて、構想策定／実証検証／本格導入等、上流～下流まで一貫して案件に携わっていただきます。・顧客にも高い技術知見等を生かして、要件定義・提案にもグループ社員等でチームを組んで連携しながら、参画をいただくこともございます。・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方：・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。北海道～沖縄まで、全国各地にメンバーも在籍し、活躍されています。・平均残業時間20h程度です。バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス：・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国からのリモート勤務住所：東京都千代田区丸の内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～964,400円その他固定手当/月：114,400円～280,800円＜月給＞ 392,900円～1,245,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計～構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団

◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容：・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲：・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。）・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方：・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。・平均残業時間20h程度です。バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス：・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国からのリモート勤務住所：東京都千代田区丸の内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～964,400円その他固定手当/月：114,400円～280,800円＜月給＞ 392,900円～1,245,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタジオイグズー合同会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県倉敷市水島西常盤町9番27号

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SES・システム開発／土日祝休／完全週休2日制／年休125日
- NEW
＜具体的な業務内容＞ ■テスト・サポートシステムが正しく作動するかの検証や、お客さまへの操作説明をお任せします。未経験者の方へまず最初にお任せする工程です。 ■運用保守行政機関の予約管理システムなどのメンテナンスをお任せします。社会インフラに必要なシステムが止まらないよう、守っていただく重要な役割です。 ■システム開発自治体独自のニーズをもとに、設計や要件定義などのシステム構築をお任せします。 ※主な開発システム例※ 【画像管理システム】道路工事や災害現場の画像に加え、保育所や建設業者の各種申請書データを管理するシステム【畜犬管理システム】飼育する犬の登録、狂犬病予防注射集団接種の案内、実施記録を管理・運営するためのシステム＜入社後の流れ＞ ■入社～3カ月（現場研修）まずは先輩に同行しながら、基本的な業務の流れやシステムの仕組みから学んでいただきます。　▼ ■3カ月～6カ月（実務研修）簡単なテスト・サポート業務やデータ確認から実務をスタート！徐々に業務範囲を広げながら成長していただきます。　▼ ■独り立ちへ実際に担当業務を持っていただきますが、独り立ち後も困った際は気兼ねなくご相談ください！ ◆ココもPOINT◆ ◎最初は先輩と同じ現場で活躍！すぐ隣で学ぶことができます ◎テレワークでもチャットですぐに相談できます ◎当社副代表（国家資格キャリアコンサルタント）による定期面談を実施！「将来どうなりたいか」を一緒に考えましょう。＼ゆくゆくはこんな活躍も！／ ■上流工程への挑戦設計や要件定義といった上流工程の業務もお任せします。お客さまのニーズをもとに、アイデアを活かした技術的な提案にも挑戦いただけます。 ■自社開発への挑戦企業向けのシステム開発案件をお任せします。大手企業では対応ができない細かなシステムのカスタマイズなどにも対応できる当社の強みを活かし、お客さまのニーズにお応えいただきます。

【転勤なし・岡山市エリア／車通勤可】岡山県岡山市北区西古松2-26-22 BIOプラザ1031 アクセス：JR宇野線・瀬戸大橋線「大元駅」より徒歩8分 ※SESとして、岡山県内のお客さま先で業務があります。 ※受動喫煙対策あり

月給20万5000円～30万5000円 ※残業代別途支給

ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル8F

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設立 2020年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全10件

Webエンジニア◆不動産ビッグデータを扱う自社SaaS開発／フルスタック／土日祝休み
- NEW
◎不動産データ提供サービス事業を展開／ビジネスサイドとの連携あり ◎「2024年に飛躍が期待される次世代の日本発スタートアップ100選」に選出の注目企業 ◎技術領域問わずフルスタックに開発～運用までお任せ／難易度の高いPJにも挑戦できる ■ポジション概要： Webエンジニアとして、当社SaaSプロダクトの機能拡充、新規開発、改善や提案に至るまでお任せします。ITに不慣れなユーザーでも簡便に操作いただけるように、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識する必要があります。これまでのご経験を伺い、ご担当いただく開発領域（フロントエンド、バックエンド、インフラ）を面談時にご提案させていただきますが、開発領域に縛られずご対応いただける姿勢は大歓迎です。 ■主な業務内容：・フロントエンド開発・バックエンド開発・インフラ構築・UI/UXの改善・テスト自動化・検索速度改善・仕様確認、不具合調査等・技術品質の担保のためのソースコードレビュー・エンジニア組織の組織づくり等 ※将来的に、その他にも以下を担当いただきます。・複数サービスの全体アーキテクト設計・新規プロダクトのアーキテクト設計・技術選定および推進・サービスの安定運用と障害対応 ■開発環境・ツール：・バックエンド…Python、Django、Django REST framework ・フロントエンド…React、TypeScript、Material-UI、Recoil、SWR ・データベース…Aurora ・インフラ…AWS（IAM Identity Center（旧SSO）、Organizations、ECS on Fargate、RDS（Aurora）、Lambda、AppRunner、Control Tower、CloudWatch等）・その他…GitHub、Slack ■自社プロダクト：「R.E.DATA Plus」多種多様な不動産情報をテクノロジーを使い大量に収集することで、不動産会社やインフラ企業へ新たなマーケティングソリューションを提供しています。ビックデータを扱い、顧客の売上に直接的に貢献できる点が魅力の一つです。 ■組織構成：シニアマネージャー、エンジニア1名、業務委託10数名

＜勤務地詳細＞【新】オフィス住所：東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,288円～431,605円固定残業手当/月：108,383円～151,736円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,671円～583,341円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】カスタマーサクセスリーダー◆仕組みで売上を作る、攻めのCSリーダー◆リモート可・副業OK

～顧客の成功を仕組み化し、事業の売上を直接つくるCSリーダーを募集～ ■募集背景：当社は2025年8月にシリーズCで13億円（累計21億円）の資金調達を完了し、売上高は前年比2.1倍と急成長を遂げています。現在、フィールドセールス（FS）15名体制で新規開拓を加速させていますが、既存顧客のフォローが追いつかず、本来獲得できたはずのアップセル・クロスセルの機会を逃しています。そこで、TRUSTARTではCSを単なる「サポート部門」ではなく、「売上を創出する攻めの組織」として立ち上げることを決定しました。CS組織の立ち上げメンバーとして、顧客の成功と事業の売上成長を同時に実現する仕組みをゼロから設計していただけるCSリーダーを募集します。 ■業務内容／期待する役割：あなたのミッションは、顧客からの問い合わせに対応することではなく、「顧客の成功を通じて、事業のトップラインを押し上げること」です。 ◇Revenue Drive - 売上を"創出"する・FSが追いきれなかった既存顧客に対し、アップセル・クロスセルの提案を行い、売上を直接創出します。・顧客のデータ活用状況を分析し、追加プロダクトの提案機会を自ら発見します。・休眠顧客の掘り起こしを体系的に行い、復活率の向上を図ります。 ◇Operation Design - 仕組みを"設計"する・FSからCSへの引き継ぎフロー（CRMステータス管理、エスカレーションルール含む）をブラッシュアップし、ハイタッチCSの基盤を確立します・テックタッチ（プロダクト通知、メール自動化等）のツール選定・導入を主導し、1-to-Manyの効率的なフォロー体制を構築します。・ヘルススコアの設計・運用を通じて、アクションの優先順位を可視化します。 ◇Customer Growth - 顧客の成功を"加速"させる・新規導入顧客のオンボーディングを最適化し、早期のプロダクト定着を実現します。・顧客の声をプロダクトチームに還元し、サービス改善の好循環を生み出します。・顧客の事業KPI（DM反響率、成約率等）の改善に伴走し、TRUSTARTなしでは実現できない価値を提供します。

＜勤務地詳細＞【新】オフィス住所：東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,600円～554,914円固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,335円～750,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＸＥＲ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区東日本橋3-9-2

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

オンボーディング＆インプリメンテーションスペシャリスト

1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - 社内外のステークホルダーとの調整（開発チームへのFB含む） - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施 → 必要なアクションの検討・実行 3. オンボーディングチームの標準化 - オンボーディングプロセスのプログラム化 - 新規メンバーの育成・教育方法の構築 - ヘルススコアの作成と運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,267円～517,333円固定残業手当/月：93,600円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,867円～676,433円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区/週2在宅可】ヘルプデスク・テクニカルサポート◆生成AI活用の情シスサービス／残業20H

【1年で顧客数6倍！急成長中のスタートアップ／最先端の情報シスサービス「バーチャル情シスシスクル」を提供／経験を積んで幅広いキャリアを目指せる／完全週休2日制／年休120日／残業20時間ほど】 ■業務内容：・クライアントの情報システム業務の支援全般 <業務全体の8割程度> ・アカウント、ライセンス管理・入退社時のITツール、デバイスのセットアップ・ヘルプデスク、テクニカルサポート対応・オペレーションの改善、効率化スキルやご経験に合わせて、下記の業務にもチャレンジいただきます。・業務フロー設計・業務プロセスの効率化・GAS、SlackWF、SaaS連携、IPaaSなどを活用した自動化の要望ヒアリング、実装など <取り扱うSaaSの例> Google Workspace Microsoft365 Okta Slack Chatwork Notion 1Password Zapier ■入社後の流れ：＜1ヶ月目＞ OJT形式で、既存メンバーと一緒に業務把握や一緒に関わるメンバーや部門を把握いただきます。＜2ヶ月目＞・オペレーション業務の自走や課題点の把握・抽出・顧客定例MTGのファシリテーション、新規導入顧客の担当開始＜3ヶ月目＞・担当顧客の引き継ぎ、およびプリセールス時の商談への参加 ■本ポジションの魅力：企業のIT環境の在り方は、企業の数だけ存在しています。クライアントごとに使用されているSaaSや情シス環境に対して、幅広い経験を積むことができるのが、シスクルに携わることの魅力だと考えます。シスクルという一つのサービスを通して、業種・業界を問わず多くの企業の事業成長に貢献できることが、このポジションの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,433円～395,567円固定残業手当/月：74,900円～121,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,333円～517,267円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアのミカタ

ITアウトソーシング

東京都八王子市館町537-25

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設立 2020年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全13件

【西新宿】SES営業◆インセンティブあり◆2035年時価総額3兆円を目標にする成長企業◆年休130日

～インセンティブあり／高年収を狙える／実働7時間／年間休日130日～ ■ポジション概要： SES営業とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。高いインセンティブにより効率的に高年収を狙えます。年齢／学歴に関わらず成果に応じて平等に評価されます。 ■業務内容：・リード・案件獲得（架電・フォーム営業・飛び込み）・案件とエンジニアのマッチング・エンジニアのキャリア相談・コンサルティング・メンバーのマネジメント・資金調達関連業務・新規事業調査・M&A調査 ■当社について：当社はSESと呼ばれるシステム開発のアウトソーシング事業を行っております。 2030年までにエンジニア数1万人を実現することで、IT業界の効率化、エンジニアの待遇改善を図りつつ、時価総額2000億を実現する計画です。また複数の労働集約事業を立ち上げると同時にM&Aを実施することで、2035年時価総額3兆円を目標にしております。＜事業内容＞・システムエンジニアリングサービス事業・一般労働者派遣事業・フリーランスエージェント事業・ソフトウェアシステム受託開発事業・人工知能を利用した各種サービスの開発事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,090,000円～11,706,000円固定残業手当/月：72,500円～274,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニア／リモート多数！自由とスキルUPを両立しませんか？

サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼微経験でも安心の研修制度／ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり【2026年4月に本社を移転！】業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。

月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！）（例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！月収にして約13万円アップの計算です◎

フルウィル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 2F

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設立 2020年
従業員数 186名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
- NEW
★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------

株式会社古城

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大分県大分市金池町5-2-2

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設立 2020年
従業員数 39名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【大分市】業務改善エンジニア（kintone活用）◆年間休日127日◆残業月平均15時間
- NEW
～教育体制充実／年間休日127日／住宅手当や家族手当など手当充実／男性育休取得率100％など「風通しの良い職場」に向けて働き方の改革中～ ■業務内容：・社内業務のヒアリング・課題抽出・kintoneを中心とした業務改善アプリの企画・設計・開発・プラグインや外部サービスとの連携設定・CSV／Excelなど既存データの整備、システム移行支援・社員への操作マニュアル作成・研修サポート・導入後の運用フォロー・改善提案 ■仕事内容のスキルレベル：作成・納品までの業務を1年間以上経験がある ■当社について：・当社はITソリューションを軸に事業を展開しており、「風通しの良い職場」を目指して様々な働き方改革を進めています。社内の残業時間は月の上限を15hで設定し、オフィスも19時半には施錠しており勤務時間内の生産性向上に努めています。・創業70年を超える当社は、成長を続けるデジタル分野での地元貢献のため、大分の企業様におけるDXの発展をお手伝いしている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市金池町5-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　前年度実績：昇給率1か月あたり2.00％～4.60％ ■賞与あり　年2回　前年度実績：計3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】Web制作エンジニア（フロントエンド／バックエンド）◆年間休日127日◆残業月平均15時間
- NEW
～教育体制充実／年間休日127日／住宅手当や家族手当など手当充実／男性育休取得率100％など「風通しの良い職場」に向けて働き方の改革中～ ■業務内容：企業サイト、プロモーションサイトなどの制作をお任せします。・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド開発・WordPressなどCMSのカスタマイズ・テンプレート開発・サイト表示速度改善、SEO対策、アクセシビリティ対応・顧客やディレクターとの打ち合わせ、要件定義～リリースまでの開発業務全般 ■仕事内容のスキルレベル：例）ホームページの作成作成・納品までの業務を1年間以上経験がある ■当社について：・当社はITソリューションを軸に事業を展開しており、「風通しの良い職場」を目指して様々な働き方改革を進めています。社内の残業時間は月の上限を15hで設定し、オフィスも19時半には施錠しており勤務時間内の生産性向上に努めています。・創業70年を超える当社は、成長を続けるデジタル分野での地元貢献のため、大分の企業様におけるDXの発展をお手伝いしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市金池町5-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　前年度実績：昇給率1か月あたり2.00％～4.60％ ■賞与あり　年2回　前年度実績：計3.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｕｉｌｄ　ｕｐ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

システムエンジニア／大手損害保険会社の基幹システム開発・保守◆土日祝休み／残業月平均10時間未満

【ITソリューションを提供するAGENTSMITHグループ／プライム案件が多く、様々な分野の開発案件あり／在宅勤務あり／残業月平均10時間未満／土日祝休み】 ■業務内容：大手損害保険会社のシステム開発業務（PM、PL、システムエンジニア、プログラマ）をご担当いただきます。プロジェクトチームにより期待される役割や開発環境は異なりますが、主に、海上貨物保険および船舶保険の基幹システムの開発・保守メンテナンス業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴：クライアント社員支援業務や開発工程上流の基本設計からのプロジェクト参画比率が高く、設計、製造、テスト工程まで広い範囲をカバーしています。クライアント社員支援業務では、クライアント様の社員（情報システム部門）の立ち位置で、ベンダーコントロールやシステム検証などを行っていただき、非常に責任のある役割です。 ■当ポジションの魅力：・多種多様なプロジェクトが稼働しており次世代の新しい技術に触れる機会が多いため、自分が習得したいスキルを身に付けるチャンスも多く、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。・キャリアパスは、マネージャー、スペシャリストなど、志向に合わせたコースがあります。携わりたい案件や磨きたいスキルに応じて、研修・育成ををいます。適正なジョブローテーションにより、社員が目指すキャリアプランをサポートします。 ■当社の特徴：・当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。システムソリューション開発領域を担うITソリューションサービス部と、RPAをはじめとしたサービス提供によりDX推進を担うDXサービス推進部の2つの部門で構成されています。・長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～5,868,000円固定残業手当/月：53,000円～94,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（12月）※計画達成時に支給されるインセンティブ制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル歓迎】RPA開発エンジニア◆プライム案件多◆幅広いキャリアステップ

【ITソリューションを提供するAGENTSMITHグループ／プライム案件が多く、様々な分野の開発案件あり／在宅勤務あり／残業月平均10時間未満／土日祝休み】 ■業務内容： RPA開発エンジニアとして、クライアントの業務自動化開発をご担当いただきます。多種多様なプロジェクトの中から、経験や希望に応じたプロジェクトでご活躍いただける環境です。 RPAツール（おもにUiPath）を使って企業の業務の自動化開発を行っていただきます。当社ではUiPath等主要RPAツールベンダーとリセラー契約も結んでおり、RPAライセンスの販売実績も豊富です。 ■当ポジションの魅力：・IT未経験の方がエンジニアとしてスタートする入り口としても有効なポジションです。・プレイングリーダーとして案件に携わることはもちろん、ゆくゆくはPMとして、マネジメントを極めることもできる環境です。案件も多様のため、様々なチャレンジができます。 ■当社の特徴：・当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。システムソリューション開発領域を担うITソリューションサービス部と、RPAをはじめとしたサービス提供によりDX推進を担うDXサービス推進部の2つの部門で構成されています。・長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組ん変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～5,868,000円固定残業手当/月：53,000円～94,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（12月）※計画達成時に支給されるインセンティブ制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣＵＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820

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設立 2020年
従業員数 104名
平均年齢 26.4歳

求人情報全2件

クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
- NEW
クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！好き、やってみたい。そんな気持ちはあるけど、何のスキルもないし… という方に、ぜひ挑戦して欲しいお仕事です。【入社後の流れ】研修期間は6カ月～最長2年。オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！＜＜専任講師がサポート！＞＞リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、自然と実践的なスキルが身につきます！【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース＜動画編集＞・切り抜き、カット手法・効果的な字幕（テロップ）制作・AI技術も活用した音声編集・映像エフェクト、色調補整＜3DCG＞・モデリング、背景デザイン・色彩の知識・キャラクターデザイン・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修・ビジネスマナー、話し方・報告・連絡・相談の基礎クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！

★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる）【主な勤務先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区【今後の拠点拡大について】今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙

＜関東＞月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜関西＞月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜東海＞月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
- 締切間近
クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！【入社後の流れ】研修期間は6カ月～最長2年。オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！＜＜専任講師がサポート！＞＞リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、自然と実践的なスキルが身につきます！【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース＜動画編集＞・切り抜き、カット手法・効果的な字幕（テロップ）制作・AI技術も活用した音声編集・映像エフェクト、色調補整＜3DCG＞・モデリング、背景デザイン・色彩の知識・キャラクターデザイン・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修・ビジネスマナー、話し方・報告・連絡・相談の基礎クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！

★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる）【主な勤務先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区【今後の拠点拡大について】今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙

＜関東＞月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜関西＞月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜東海＞月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

株式会社Ｓｔａｔｅ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿3-5-6キュープラザ新宿三丁目4F

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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【基本リモート】ITエンジニア◇直取引／上流工程から参画／自社事業もあり／単価連動型の給与で還元率◎

～代表も元SESエンジニアだからこそエンジニアの働きやすい環境あり◎／フレックス・残業月平均10時間程度～主に決済サービスの業務システム開発を手掛ける当社にて、本人の経験・スキル・理想のキャリア等を考慮し、もっとも目標に最短距離で近づける案件をアサインします。 AWS・Python・GO言語などを使ったモダンな開発案件や、サービスの上流から参画する案件、レガシーシステムから最新システムへのマイグレーション案件など、技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジが可能です。 ■仕事の特徴： ◇エンジニアとしての市場価値を高める案件当社では目先の売上を優先し、一方的に案件をアサインすることはありません。「その案件によってどう成長できるのか」を一緒に考えた上で案件を決定します。 ◇自社の事業・組織戦略に携わりたい方も歓迎すでにシステム開発の経験を豊富に積んでいる（5年以上目安）方は、これまでの経験を活かし、自社の事業・組織戦略や、PL・PMとして顧客対応やマネジメント等で能力を発揮する場もあります。 ■開発環境一例： ◆決済サービスの申込システムの構築【担当工程】要件定義～運用保守【規模】11名（当社チーム5名）【期間】6ヶ月【開発環境】VSCode 【OS】Rocky Linux（Docker）【DB】MySQL 【Webサーバー】 Apache 【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito） ■教育制度：メンバー全員が「CTO」レベルになるまで、成長をサポート当社が目指しているのは、単に仕様・設計通りのシステムをつくってお金をもらう職人集団ではありません。顧客の課題解決を見据えたシステム開発を通して、技術戦略の意思決定・技術経営といった観点から能力を発揮できる「CTO」のような人材を輩出することを目指しています。現在メンバー5名全員がエンドユーザー直の案件に参画しているのも、商流が浅い方がより顧客の経営に近い部分でシステムを開発し、ダイレクトにビジネス成長に貢献できると考えているからです。開発手法としてアジャイル開発を推奨しており、アジャイル研修への積極的な参加などを会社として取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿３丁目５－６キュープラザ新宿三丁目4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～730,000円その他固定手当/月：15,750円～31,938円固定残業手当/月：56,250円～114,063円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～876,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代とは別に職務手当も支給します。 ※給与は前職の給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※オープンな給与テーブルを用意しております（単価連動型）。 ※待機時の給与は満額支給なのでご安心ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】ITエンジニア◇資格取得支援あり／経験浅めから上流に挑戦／単価連動型の給与で還元率◎

～一人一人にあわせた教育体制でスキルを磨いて市場価値アップ／残業月平均10時間程度～主に決済サービスの業務システム開発をお任せします。上流経験がない方も大歓迎です。先輩と一緒に参画し、一緒に動きながら対応領域を広げていってください。 ■仕事の特徴： ◇アサインについて「今度どう成長していきたいか」「どんな働き方がしたいか」などをヒアリングし、目標に最短距離で近づける案件をアサインします。一人ひとりに合わせたお仕事をお任せするので、お気軽にご相談ください。 ◇ワンランク上へスキルアップ技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジできます。・AWS・Python・GO言語など今注目の環境を使った案件・コンセプト設計や要件定義など、上流から参画する案件・古いシステムから最新システムへの移行案件 ◇資格取得支援ありキャリアに合った資格（ベンダー系中心）をすり合わせ、資格取得にかかる費用は会社がバックアップします。（例）AWS、Azure、Oracle、スクラムマスターなど ■開発環境一例： ◆決済サービスの申込システムの構築【担当工程】要件定義～運用保守【規模】11名（当社チーム5名）【期間】6ヶ月【開発環境】VSCode 【OS】Rocky Linux（Docker）【DB】MySQL 【Webサーバー】 Apache 【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito） ■教育制度：メンバー全員が「CTO」レベルになるまで、成長をサポート当社が目指しているのは、単に仕様・設計通りのシステムをつくってお金をもらう職人集団ではありません。顧客の課題解決を見据えたシステム開発を通して、技術戦略の意思決定・技術経営といった観点から能力を発揮できる「CTO」のような人材を輩出することを目指しています。現在メンバー5名全員がエンドユーザー直の案件に参画しているのも、商流が浅い方がより顧客の経営に近い部分でシステムを開発し、ダイレクトにビジネス成長に貢献できると考えているからです。開発手法としてアジャイル開発を推奨しており、アジャイル研修への積極的な参加などを会社として取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿３丁目５－６キュープラザ新宿三丁目4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円その他固定手当/月：11,375円～20,563円固定残業手当/月：40,625円～73,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～564,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業とは別に職務手当を支給します。 ※給与は前職の給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※オープンな給与テーブルを用意しております（単価連動型）。 ※待機時の給与は満額支給なのでご安心ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｅｒｂｅｘ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神山町25-2松濤グランドヒルズ1F

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

＜全国フルリモート可｜音声AI｜導入リードエンジニア＞上流担当｜要件定義～インフラ設計｜事業拡大期

～エンタープライズ向け Voice AI ソリューションアーキテクト～ ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設立、25年から本格的に日本マーケットの開拓に乗り込むフェーズです。少人数（社員数10名業務委託含め）ですが、資産（特許・導入実績）あり、CEOとの近い連携で意思決定が早い組織です。 ◆ポジションについて Verbexは低遅延STT/TTSの特許技術を持ち、金融・官公庁など高セキュリティ領域のDXを本格展開するフェーズにあります。日本法人の初期コアメンバーとして、顧客の業務設計からクラウド／オンプレを横断したインフラ設計、国内外チームの技術統合まで主導できる方を求めています。 ■ポジション概要現在当社は、「プロダクトは売れる状態にあるが、売り方が未定義」というフェーズにあります。音声AI×LLMのプロダクトは、すでにPoCを超え、実導入・成果が出始めています。一方で、どの市場に集中すべきか、どのユースケースが勝ち筋かどのチャネルで再現性を作るかなどこれらのGTM（Go-To-Market）は未確立です。本ポジションでは、CROや経営陣と並走しながら事業の勝ち筋そのものを定義していただきます。 ■プロダクトの特徴音声AIをコアから自社開発しており人と区別がつかないレベルの自然対話が可能。多言語対応可能で今後アジア圏でも市場獲得を目指しております。 ■主要ユースケース・コールセンター対応・通販受注（CM対応含む）・予約受付（美容・医療など） ◆業務内容・顧客業務の現状分析・オペレーション可視化を実施・音声AI適用領域を定義（PoC設計→本番化ロードマップ作成）・PBX/CTI、CRM、ERPなど既存システムとの連携アーキテクチャ設計とAPI仕様策定・クラウド（AWS/Azure/GCP）およびオンプレ・閉域網を含むインフラ設計（認証・暗号化・監査設計含む）・要件定義～基本設計～リリースまでのプロジェクト推進・ステークホルダー調整（顧客IT部門／事業部／海外開発チーム）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町25-2 松濤グランドヒルズ1F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＭテクノロジー研究所

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル

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設立 2020年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】業務アプリケーション開発/テレワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ/自社内勤務

医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間/女性活躍中～ ■業務内容自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては調剤システム、医科システム、介護福祉システムとご経歴に合わせてご担当頂きます。 ■組織体制配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」の部門に分かれています。 ■当社の特徴東証一部上場企業のグループ会社での自社内開発のため、スキルアップしやすい環境です！（1）調剤システム市場においてトップクラスのシェア40％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療・介護のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。（2）クラウドサービスへの移行フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。（3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。（3）完全自社内開発・スーパーフレックス制の採用により月平均残業約20時間程度と働きやすい環境＊＊女性エンジニアも多数活躍しています！＊＊変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,000円その他固定手当/月：31,500円～33,640円＜月給＞ 281,500円～410,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2カ月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務アプリ検証エンジニア/リモートワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ

医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間～ ■業務内容自社製品である業務アプリケーションの「検証作業」をお任せします。 ■業務詳細・各種ソフトウェア・業務システム・Webシステムに関するテスト・検証業務・テスト項目作成等のテスト設計業務、テスト計画立案、評価、分析・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発・周辺ソフト開発や製品化 ■開発環境言語：Java、C#、Javascript、C#(WPF)、Delphi OS：Windows DB：PostgreSQL、DB2 ■組織体制配属予定の部署は、クラウドサービスの開発を担当しています。「医科（電子カルテ）」「調剤（電子薬歴）」「介護/福祉システム」の部門に分かれており、各部門20～30名、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。また、経営陣にはIBM出身者などでエンジニア経験のある方がおります。 ■当社の特徴（1）調剤システム市場においてトップのシェア30％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。（2）クラウドサービスへの移行フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。（3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～377,000円その他固定手当/月：31,500円～33,640円＜月給＞ 281,500円～410,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＩＪ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階

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設立 2020年
従業員数 70名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

SE・PG／月給35万円～／離職率1.6%以下／前職給与保証
- NEW
「公平であること、透明であること、大志をもつこと」という経営理念の下を掲げ、設立5年で63名へ。「エンジニアの人生のために働く」ことに全力な代表が、あなたの入社をお待ちしています！＼★LIJに入ったら叶うこと★／ …………………………………… 【1】秘密ゼロ。単価も粗利も、全部見せます！ ―――――――――… エンジニアをモノ扱いする業界を変えたくて作った会社。契約額も粗利も、全部オープンにします。【2】頑張りは、ちゃんと金額で返す ―――――――――… 還元率75～86％。入社だけで年収50万～130万円UPのメンバー続出。半年ごとに市場価値を見直し、昇給チャンスも定期的にあります。【3】多彩な案件＆独立も支援 ―――――――――… 希望に合う案件へアサイン。官公庁やWeb、AIなど4000件以上のプロジェクトに携われます。受託開発も進行中！キャリアアップや独立も支援します！【4】「大丈夫？」を、仕組みにしました！ ―――――――――… 定期1on1で技術・稼働・メンタルを継続把握。無理な要望には代表自らNOと言い、あなたの現場を守ります。

【フルリモート可／転勤なし】 ※出社をご希望の方は、下記オフィスまたはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務も可能。 ※在宅勤務以外の働き方も選べる環境です。 ■本社東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分・京王線「初台」駅徒歩7分・JR山手線「新宿」駅徒歩13分 ■九段下オフィス東京都千代田区西神田3-5-3 ラ・トゥール千代田2402 ＜アクセス＞・東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町」駅「九段下」駅　徒歩5分・JR総武線「水道橋」駅　徒歩5分 ■横浜オフィス神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F ＜アクセス＞・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分・JR、京浜急行、東急東横線、みなとみらい線、相模鉄道、地下鉄ブルーライン「横浜駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～月給80万円（固定残業代を含む） ★前職給与保証 ★案件単価を全て公開 ★還元率75％～86％ ※経験・スキルによって決定致します。 ※上記月給額には固定残業代（月20時間分／月4万4,000円～月10万円）を含み、超過分は別途支給いたします。【フェアな報酬体系を整えています！】顧客企業との契約内容を社員に開示し、公正に評価しています。給与は、契約金額にもとづいた明確な比率をベースにして算出。入社メンバーは前職比で年収50万円～130万円UP（入社時）を実現しています！

ネクストモード株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート可】お客様へのSaaS導入に関連するエンジニア◆創業以来黒字成長／平均残業月10h

【NTT東日本×クラスメソッドのジョイントベンチャー/クラウドを活用した新しい働き方を提案】柔軟に働くためのクラウド環境を作る当社にて、SaaSの代理店としてプリセールス・セールスエンジニア業務をお任せします。お客様にSaaSの導入コンサルティングを行い、ライセンスの提供から運用後のサポートまで伴走します。 ■業務内容セキュリティやワークマネジメント等の最先端SaaSを活用し、お客様の課題解決を技術面からリードするエンジニア業務全般をお任せします。【プリセールス】・お客様へのヒアリングを通じた課題の深掘り・技術的観点からのソリューション提案・導入前の技術検証（PoC）の計画・実行支援【導入支援】・SaaS導入プロジェクトの要件定義、設計、構築・スムーズな導入・活用に向けた技術支援【カスタマーサクセス】・導入後の技術サポート、活用促進のためのコンサルティング・お客様の更なる課題解決に向けた追加提案 ■取引顧客スタートアップから大手企業まで幅広く支援しています。導入企業例：NTTドコモ、TOPPAN、富士薬品など取引社数：400社程 ■組織構成約10名(20-40代) ■就業環境・フルリモート可(北海道や沖縄在住の社員もいます) ・月平均残業時間は10時間程、有休消化率100％、フレックス制度有り、副業可能で働きやすい環境です ■SaaS商材に関して SaaSは現在8商材（Okta、Netskope、Notion、Asana、KEEPER、SentinelOne、CrowdStrike、SysCloud）を扱い、中でもOktaとNetskopeの販売が好調で、日本で最も多くの会社にOktaを新規販売したとしてパートナーアワードを3年連続で受賞、同様にNetskopeも2年連続でパートナーアワードを受賞しています。 ※ Okta：ID管理・多要素認証サービス ※ Netskope：クラウドセキュリティサービス ■当社の特徴クラウドを活用した新しい企業カルチャー、効率的な働き方を提案しています。業務効率化に向けたSaaSの導入運用・活用コンサル、オンプレミスからAWSへの移行・運用サポートなど柔軟に働くためのクラウド環境を作るトータルコーディネーターです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本本社ビル勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,890円～454,400円その他固定手当/月：35,900円～271,700円固定残業手当/月：41,738円～168,079円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,528円～894,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～9,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計 3.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎｓｗｅｒ

ITコンサルティング

東京都渋谷区神宮前2-4-18リッツ外苑3階

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可／神宮前】バックエンドエンジニア◆デジタルバンキングサービス開発／自社内開発／年休120日

【金融系の自社開発サービスに携わる／最新技術に明るい／手を動かし続けたい方歓迎／残業ほぼなし／キャリアアップ◎】金融関連サービスのシステム開発を展開する当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■募集背景：当社は金融Tech事業やITコンサルティングと並走して自社プロダクトの開発を進めております。事業拡大に伴い、自社プロダクトの開発に尽力してくださるエンジニアを募集します。 ■業務概要：自社サービスのバックエンド開発をご担当いただきます。・API／データベースの設計／開発／テスト／リリース・エンジニアの成果物のレビュー・障害発生時の対応・要件定義＜取引先＞きらぼしフィナンシャルグループ ■業務のポイント：デザインに合わせてアジャイル開発していくので、出社日を合わせて隣で相談しながらできればなお良いですが、一定期間出社勤務をして業務に慣れれば、フルリモートも可能です。 ■開発中サービスについて：当社は、一括で請求～振込みまで一括管理できる自社プロダクトをつくり、2024年9月サービスローンチ予定です。銀行API連携を行っていくため、様々な銀行向けに開発を進めています。＜技術スタック＞バックエンド：Go、connect-go、sqlc、PostgreSQL フロントエンド：TypeScript、React.js、Next.js、Storybook、Panda CSS、scaffdog、connect-es、Vitest インフラ：Docker、GCP、Vercel CI/CD：GitHub Actions ■組織：5名（30代前半3名、30代後半2名）自社フルスタックエンジニアは現在1名（週1～2日リモート中）＋代表の2名委託の方もおりますが、今回は正社員を増員したいと考えております。 ■必須条件以外にあると歓迎される経験：・ktorを用いたプロダクト開発経験・モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの知識、経験・DDD、クリーンアーキテクチャなどの設計手法の知識／経験・テスト駆動開発（TDD）やビヘイビア駆動開発（BDD）を用いた経験・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-4-18 リッツ外苑3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,916,000円～8,868,000円固定残業手当/月：173,700円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネルバ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市東淀川区西淡路1-15-3　ル・シェル新大阪5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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IT営業／年休135日／入社祝10万／1年目平均月収35万可
- NEW
お客様である企業に対し、IT・WEBサービスやセキュリティ関連などをご提案・サポートして頂きます。 ▼お客様に対し電話でヒアリング・既存のお客様への定期的な訪問近畿エリアを中心にお客様にニーズ等のお客様のお悩み・ご要望を伺います。 ▼商談初めのうちは先輩社員が同行し、企業の社長や担当と商談します。先輩社員の商談内容や現場の流れに少しずつ慣れていきましょう！ ▼導入当社が扱う商品のメーカーへ連絡しお客様先と日時を調整します。 ▼アフターフォロー状況に応じて改善なども提案。扱う商品の種類は多く、お客様に合った商品をご案内します。

【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分】 ■本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐15‐3 ル・シェル新大阪5F ★東海道本線東淀川駅徒歩1分 ★東海道本線新大阪駅徒歩8分 ★大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩9分

月給28万円～38万円固定残業代：35,300円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※住宅手当は月給に含み、1.5万円を一律支給します。 ※交通費全額支給 ※経験に応じて変動あり ※試用期間1か月(下限の月給28万円からスタート)

株式会社ｇｏ　ｔｈｒｏｕｇｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階

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設立 2020年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳

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ITエンジニア／未経験特化の1ヶ月研修・サポート体制が魅力！
- NEW
- 締切間近
「IT系に興味はあるけど、なんとなく不安」「将来性はもちろん、働きやすさも気になる」そんな方こそ、go throughへ！着実にスキルを磨いてITキャリアを築けます！＼社員が誰かに薦めたくなる会社！／ ▼【go throughで働く魅力】・PC基礎から学べる自社スクール研修・平均年齢27歳／同期と一緒に学べる環境・基本定時退社／月平均残業4h未満！・1on1や定期面談あり／安心のフォロー体制 ▼【go throughがしないこと】・キャリアに繋がらない案件へ配属しません。・プライベート時間を奪いません。・必要以上の打ち合わせや面談は実施しません。・イベントへの “実質” 強制参加もありません。 ◎安心できる環境で、コツコツ働きながら　「あなたらしい」働き方が可能です！＼できることから始める、ITキャリア！／ ▼【未経験でも安心！充実サポート】入社初月の1ヶ月間は、自社IT研修にて基礎からスタート！ ◇研修は講師常駐！IT基礎から学べるカリキュラムをご用意。 ◇1対1の個別指導+1on1面談時間あり。　いつでも質問できる環境で不安は都度解消できます◎ ◇プロジェクト配属後もスキルを磨ける環境を整備！ ▼【具体的なキャリアイメージ】研修後は、研修で学んだことを活かせる業務や適性に合った業務からITキャリアをスタートします。例えば、 ■データ入力・アカウント管理 ■システムトラブルサポート・ヘルプデスク ■ITシステムの運用・監視・保守　等働きながら、「得意分野」や「本当にやり続けたいこと」を見つけられます！

【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】当社では、「等級制度」を導入。「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！入社時から20万円以上UPした先輩も◎ ☆月給例：月給38万円／入社2年目

株式会社ニップスシステムセンター

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1

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設立 2020年
従業員数 51名
平均年齢 40.7歳

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【福岡】PL/PM候補～残業8H/転勤無/リモート可/年休122日/業界トップ級エイジスG

■募集背景同社は、棚卸業界トップ級『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、各プロジェクトをリードしていただけるPL,PM候補を募集しています。 ■案件例：【グループ企業システム】九州を初め全国のグループ企業向けシステム開発【社内システム】自社システム開発やインフラ管理【パッケージ開発】自社パッケージ商品の開発【大規模・生活基盤】電力系システム、銀行系システム、教育・公共機関向けシステム【開発形態】受託開発・SES（社内・社外比率は1：2）【使用言語】Java／PHP／C#／Ruby／Python／C言語／C++等 ※システム分類：自社システム、自社パッケージ、業務系、組込系、物流、インフラ、金融 ※プロジェクト毎で異なります ※SESの場合でも約半数は客先の事務所での勤務となり、残り半数はリモートワークでの勤務となります。 ■組織構成同事業部は51名で構成されてます。(20代~30代：21名、40~60代30名) 日々の業務は課ごとに5～10名で担当いたします。コミュニケーションも活発にとっておりますのでどなたも打ち解けやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 413万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,440円～389,760円固定残業手当/月：57,360円～97,440円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,800円～487,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月 ※PMの場合は別途管理職手当(3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】SE(テックリード)/残業8H/転勤無/リモート可/年休122日

■募集背景同社は、棚卸業界トップ級『エイジス』グループの一員として、福岡を拠点にシステム開発を行っています。現在、国内11社目の「認定ニアショアベンダー」として受託開発や自社サービスのプロジェクトが増加中です。これに伴い、プロジェクトの技術的な側面を主導し、開発チームをリードしていただけるSE（テックリーダー）を募集しています。 ■業務概要：同社のSEとして、要件定義・設計・開発工程において技術的なリーダーシップを発揮し、開発チームをリードしていただきます。大手企業や自治体などのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使したシステム開発を行うことで、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。また、残業月平均8時間以内、転勤なしの働きやすい環境も整っています。 ■職務詳細：・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援・プロジェクトの技術的な側面をリードし、品質管理を担当・開発チームの進捗管理および技術的サポート・クライアントとの技術的な折衝および提案活動・新技術の調査および導入支援 ■組織体制：同社は、プロジェクトごとにチームを編成し、各チームが協力して業務を遂行する体制です。先輩社員やグループ長が在籍し、新人のサポートや技術指導を行っています。また、プロジェクトの進捗管理や技術サポートを担当するリーダーが配置されており、円滑な業務運営が行われています。これにより、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、福岡を拠点に安定した経営基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れない企業です。上場企業『エイジス』グループの一員として、自治体・インフラ・銀行などの大規模プロジェクトから、自動運転・Fintech・IoTなどの最先端システム開発まで幅広く手掛けています。また、月平均残業時間は8時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。エンジニアとしてのキャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 399万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,440円～255,120円固定残業手当/月：55,360円～63,780円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,800円～318,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラックデジタルサービス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル4F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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週3～４在宅勤務可【南青山】データサイエンティスト◆新規事業に参画可◆大手外資系保険会社GのDX企業
- 締切間近
★働き方◎フレックス＆出社日なしで在宅勤務可能！事業会社で柔軟な働き方を実現することができます。子育て中の社員も在籍しており、急なお休みもチームで協力して対応しています。 ※多くて週2回程度、顧客先訪問時に出社していただく可能性があります。 ★新規事業の0→1フェーズに携われる◎新規データサイエンス事業の立ち上げを進めており、希望に応じて企画段階から参画が可能です。事業例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業 ★安定性◎がん保険No.1カバー率のAflacグループのDXカンパニーの顧客基盤を活かして、日本最大級のがん保険契約者データと給付歴データの活用/分析に携わることができます。 ■業務内容データ分析ニーズに応じ、機械学習モデルの構築やデータアナリティクス全般をご支援する、データ分析コンサルティングサービスやソリューションサービスの提供に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■ミッション・データ分析プロジェクトの要件定義から納品まで自律的な完遂・機械学習モデルの構築/運用による定量的なビジネス価値の創出・社外クライアントとの継続的な関係構築と案件創出への貢献・新規データサイエンス事業の立ち上げと事業推進・チームメンバーの育成やナレッジ共有を通じたチーム全体の能力向上 ■組織構成 3名在籍しており、出向者1名と中途入社者で構成されています。弁護士、会計士、アクチュアリーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性や経験を共有し合いながら、デジタルテクノロジーとデータの活用を通じて、新たな体験価値を提供し、社会的課題の解決に貢献しています。 ■業務詳細・データ分析コンサルティング・ニーズに応じた機械学習モデルの構築/データアナリティクス全般の支援 └受託型データ分析サービスやソリューションサービスの開発/提供・ビジネス課題の発見と解決 └社内外データを深く分析することで初めて明らかになるビジネス課題の特定 └データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル/知識を活用した課題解決・新規データサイエンス事業の立ち上げ例）AIエージェントやがん給付歴データ活用等を主軸にした事業・人材育成支援（グループ会社向け）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～796,400円＜月給＞ 490,000円～796,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。・昇給：人事考課に基づき、実施することあり・賞与：あり（業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル

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設立 1969年
従業員数 717名
平均年齢 38.7歳

求人情報全29件

【10月1日入社】営業からITエンジニアへ◆3ヶ月の充実研修・福利厚生◆在宅可／アプリエンジニア

～営業・販売経験を活かしITエンジニアへ挑戦！3ヶ月の手厚い研修制度～～「手に職をつけたい」「ITエンジニアとして長く活躍したい」そんな想いを、当社で実現しませんか。当社では10月1日入社の未経験エンジニア採用を実施。3ヶ月の技術研修を経て、安心してエンジニアデビューできる環境を整えています。 ■募集背景事業拡大に伴い、将来の中核人材となるエンジニアを育成するためのポテンシャル採用を強化しています。昨年までに30名以上の未経験採用実績があり、多くの方が現在エンジニアとして第一線で活躍しています ■概要入社後は3ヶ月間の技術研修（対面＆オンライン）を実施。その後、希望や適性を踏まえたプロジェクトへ配属します。国内大手企業や金融機関のシステム開発、地方自治体向け会計システムの自社開発など、社会インフラを支える案件に携われます。 ■入社後の流れ（1）10月～12月：技術研修（2）2027年1月：プロジェクト配属配属後もOJTを通じて、先輩社員が丁寧にフォローします。 ※配属先は面談にて希望をヒアリングの上決定 ■技術研修内容・Excelマクロ、VBA ・ITリテラシー・アルゴリズム・Javaプログラミング・WEBプログラミング・システム開発基礎・システム開発演習、発表 ■配属後のキャリア設計・開発・テスト・運用など、下流から上流まで段階的に経験可能。将来的には、要件定義や設計など上流工程を担うIT人材として活躍できます。 ■働く環境年間休日124日（2025年度）、フレックス勤務制、リモートワーク導入。女性の育休復職率100％で、長く安心して働ける環境です。 ■魅力・10名の同期入社を予定。仲間と共に成長できる環境・内定後、入社前研修（e-ラーニング）を受けられます。・昨年までに30名ほどのポテンシャル入社実績があり、現在も活躍中・資格報奨金制度の充実（現150種以上の資格が対象・受験費用・交通費も会社負担） ■事業内容・システム・ソフトウェア開発・自社パッケージ開発・ビジネスインテリジェンス・ソリューション・業務自動化・効率化ソリューション・クラウドソリューション・インフラ導入・構築サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～224,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 243,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：テレワーク手当：4,000円＋地域手当：17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験からエンジニアへ】10月1日入社◆3ヶ月の充実研修・福利厚生◆在宅可

～未経験からエンジニアへ挑戦／3ヶ月の手厚い研修制度～「手に職をつけたい」「ITエンジニアとして長く活躍したい」そんな想いを、当社で実現しませんか。当社では10月1日入社の未経験エンジニア採用を実施。3ヶ月の技術研修を経て、安心してエンジニアデビューできる環境を整えています。 ■募集背景事業拡大に伴い、将来の中核人材となるエンジニアを育成するためのポテンシャル採用を強化しています。昨年までに30名以上の未経験採用実績があり、多くの方が現在エンジニアとして第一線で活躍しています ■概要入社後は3ヶ月間の技術研修（対面＆オンライン）を実施。その後、希望や適性を踏まえたプロジェクトへ配属します。国内大手企業や金融機関のシステム開発、地方自治体向け会計システムの自社開発など、社会インフラを支える案件に携われます。 ■入社後の流れ（1）10月～12月：技術研修（2）2027年1月：プロジェクト配属配属後もOJTを通じて、先輩社員が丁寧にフォローします。 ※配属先は面談にて希望をヒアリングの上決定 ■技術研修内容・Excelマクロ、VBA ・ITリテラシー・アルゴリズム・Javaプログラミング・WEBプログラミング・システム開発基礎・システム開発演習、発表 ■配属後のキャリア設計・開発・テスト・運用など、下流から上流まで段階的に経験可能。将来的には、要件定義や設計など上流工程を担うIT人材として活躍できます。 ■働く環境年間休日124日（2025年度）、フレックス勤務制、リモートワーク導入。女性の育休復職率100％で、長く安心して働ける環境です。 ■魅力・15名の同期入社を予定。仲間と共に成長できる環境・内定後、入社前研修（e-ラーニング）を受けられます。・昨年までに30名ほどのポテンシャル入社実績があり、現在も活躍中・資格報奨金制度の充実（現150種以上の資格が対象・受験費用・交通費も会社負担） ■事業内容・システム・ソフトウェア開発・自社パッケージ開発・ビジネスインテリジェンス・ソリューション・業務自動化・効率化ソリューション・クラウドソリューション・インフラ導入・構築サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～224,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 243,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：テレワーク手当：4,000円＋地域手当：17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル4B

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設立 2020年
従業員数 116名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【大阪】インフラ運用／大手長期案件×上流でスキルアップ／リモート率95％・残業月7.8h／WLB◎

【スキルアップ◎】大手企業・SIerの長期案件において大規模プロジェクト×上流のスキルアップが叶います！【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆業務概要大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用ポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。上流フェーズの改善提案や実装支援を通じてスキルアップ可能です。 ◆プロジェクト例・大手機械メーカー（約20名規模）のクラウド運用・大手保険会社の外販サービスの維持管理・運用保守・大手SIerの電力系サーバーでのAI活用による運用保守 ◆主な業務・運用管理、監視・障害対応・運用フローの見直し／標準化の提案／実行支援・ServiceNow等のITSMツールやAIを用いた改善施策の実行補助・リーダーや顧客担当と連携した改善対応や報告業務 ◆このポジションの魅力・運用から設計／改善へキャリアアップ実績あり・ITSM／自動化／AIなど先端スキルを習得可能・現場主導で改善に参加できる実行環境・運用→設計へステップアップ実績あり ◆当社の特徴「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ◆社内のサポート・制度：営業や上司による定期フォロー体制上司選択制度、年2回の昇給などキャリア支援制度月1回の帰社日や定期ミーティングで帰属意識を醸成勉強会・セミナー参加や書籍購入の支援あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪市内）住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,340,000円～4,740,000円固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与補償します。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SE/PG※受諾・自社サービス開発/プライム案件/現職・前職の給与額保証/制度充実/WLB◎

◆2030年に『SES／受託開発／自社サービスの3本柱で売上高18億円』を目指し、既存の受託開発・自社サービス部門を強化するため、新たな仲間を募集しています。『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』をビジョンに2020年設立。2024年度には売上高10億円超を実現しました。エンジニア一人ひとりの希望やキャリアに向き合う姿勢が、多くの仲間と案件受注につながっています。 ■業務内容受託開発・自社サービス開発のメンバーとしてシステム開発をご担当いただきます。受託開発では、大手空調メーカー向け新規システム開発（Java／Spring／Vue.js／AWS）など、3,000万円規模の大型プライム案件も受注しており、スキルに応じて要件定義など上流工程から参画可能です。【主な取り組み】・上司選択制度技術相談やキャリア相談など、目的に応じて営業担当や上司を選択可能です。・スキルアップ支援制度書籍購入補助、資格取得支援、Udemy Business、AWS・Azure利用支援など、成長を後押しする制度を整えています。・Next SeeD制度社員のアイデアを新サービスとして形にする制度です。実際にリリースへ至った場合は報奨制度もあります。・各種福利厚生／インセンティブ制度リフレッシュ手当や誕生日制度のほか、紹介・営業貢献・メンバー支援などを評価する各種インセンティブ制度を導入しています。社員発信で制度改善も積極的に行っています。 ■社内体制についてなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ※上司が月1面談を実施。営業も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だった受託開発・自社サービス部門のエンジニアは20名を超えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿３丁目２－９新宿ワシントンビル本館 2F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～7,740,000円固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収：・エンジニア歴4年：540万円／30歳（入社1年目）・エンジニア歴15年：960万円／38歳（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通クロスブレイン

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【在宅可】データコンサルタント◆急成長JV企業/データマーケティング領域全体のコンサルティング業務

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 ■業務概要：クライアント課題の構造化から、データ利活用に基づく提案・ソリューション策定およびエグゼキューションまで、データマーケティング領域全体のコンサルティング業務を行います。 ■業務詳細：・顧客課題に対するデータサイエンス基点でのコンサルティング業務・データ分析による市場構造・顧客インサイトの提供・事業・戦略・施策レベルでのデータに基づくKPI設定・統計解析や機械学習を用いたターゲティング・時系列データを用いたメディア投下・施策展開の効果検証・その他、要件に応じて機械学習モデルの構築（需要予測等）など ■業務から得られる魅力：・電通・ブレインパッドの扱う幅広いクライアント（FMCG／自動車／金融／サービス／メディア／流通・小売など）のデータマーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得・データ活用についてのコンサルティング能力・課題解決ノウハウの獲得 ■組織について：データソリューション・プランニング部（DSP部） └部員4名、ショット案件を通したデータ分析・活用の新たな案件の獲得とそのコンサルタントを行う役割。最先端かつ最適なモジュールを組み合わせて、顧客のマーケティング課題の解決につながる成果をクイックに提供しています。 ■当社の魅力：当社はブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,300円～840,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：89,700円～139,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,000円～989,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：リモート手当1万円 ■規定に該当する方には別途地域手当3万円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】データアナリスト◆急成長JV企業/分析の経験・知見を活かしてクライアントの事業成長に寄与

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 ■業務概要：データ分析の経験・知見を活かして、クライアント課題の構造化から、データ利活用に基づく提案・ソリューション策定およびエグゼキューションまで、データマーケティング領域全体のコンサルティング業務を行います。 ■業務詳細：・顧客課題に対するデータサイエンス基点でのコンサルティング業務・データ分析による市場構造・顧客インサイトの提供・事業・戦略・施策レベルでのデータに基づくKPI設定・統計解析や機械学習を用いたターゲティング・時系列データを用いたメディア投下・施策展開の効果検証・その他、要件に応じて機械学習モデルの構築（需要予測等）など ■業務から得られる魅力：・電通・ブレインパッドの扱う幅広いクライアント（FMCG／自動車／金融／サービス／メディア／流通・小売など）のデータマーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得・データ活用についてのコンサルティング能力・課題解決ノウハウの獲得 ■組織について：データソリューション・プランニング部（DSP部） └部員4名、ショット案件を通したデータ分析・活用の新たな案件の獲得とそのコンサルタントを行う役割。最先端かつ最適なモジュールを組み合わせて、顧客のマーケティング課題の解決につながる成果をクイックに提供しています。 ■当社の魅力：当社はブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,300円～840,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：89,700円～139,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,000円～989,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：リモート手当1万円 ■規定に該当する方には別途地域手当3万円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Zen Intelligence株式会社 (旧社名: 株式会社SoftRoid)

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル6F

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設立 2020年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【セールス・事業開発】◆東大発スタートアップ◆AIベースのSaaSでレガシー市場のDXを推進

◇◆2024年注目の日本発スタートアップ100に選出！画像解析技術に強み！AIスタートアップ／大手導入実績あり／約2億円の資金調達済み◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景第一拡大期につき増員募集です。既存プロダクト「zenshot」の強い引き合いと機能要望の増加への対応と、エンタープライズ向け新事業「zenshot AI」の立ち上げを同時並行で進めています。「zenshot」の提供により、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジショニングを構築できてきており、そのデータを梃子に新規事業も立ち上げるダイナミックなフェーズです。 ■業務について本ポジションでは、弊社サービスを新たに利用検討いただける企業の新規開拓および導入支援を担っていただきます。ただ売るだけでなく、その後のサービスの利用定着を促進することでクライアントの課題解決に貢献できます。組織としては営業の勝ちパターンが確立され始めたフェーズのため、型に囚われず試行錯誤しながら営業組織を作る実感も感じれるポジションです。〈具体的には〉・新規および既存顧客に対する電話やメール等による営業活動・見込み顧客リストの作成と管理・セールスプロセスの各フェーズにおけるフォローアップとクローズ業務・建設現場でのプロダクト設置および現場サポート・AI/画像処理技術を活用した当社サービスの設置・ユーザー様に対する使い方の説明 ※営業組織は1名在籍しており、本ポジションは2人目営業となります。 ■メンバーと文化について課題解決思考で業務を進めるメンバーが大半を占めており、会社としての勢いはありますが、落ち着いた雰囲気のメンバーが多くいます。外資AI・IT企業や大手企業出身のメンバーが多く、少数精鋭で組織を回しています。 ■会社概要弊社は、「技術を軸に、産業の新たな標準を築く」ことをミッションに、国内60兆円の巨大市場である建設業において、技術を軸に産業構造の変革を目指すスタートアップです。創業以来、3D画像処理を核としたB2B SaaSプロダクト「zenshot」を提供し、Tech Difference・産業インパクト・プロダクト開発（not 受託/SI）の3要素の両立にこだわっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門２丁目２－１住友不動産虎ノ門タワー 6階勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通勤手当：有（規定に基づき支給） ■残業手当：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【建設DX】セールス◆東大発スタートアップ◆AIベースのSaaSでレガシー市場のDXを推進
- 締切間近
◇◆建設・不動産業界の営業経験者歓迎！建設業界の作業効率化を推進するAIスタートアップ2024年注目の日本発スタートアップ100に選出！／大手導入実績あり／約2億円の資金調達済み◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景第一拡大期につき増員募集です。既存プロダクト「zenshot」の強い引き合いと機能要望の増加への対応と、エンタープライズ向け新事業「zenshot AI」の立ち上げを同時並行で進めています。「zenshot」の提供により、「建築工事の現場データを網羅的に保有する唯一の企業」というポジショニングを構築できてきており、そのデータを梃子に新規事業も立ち上げるダイナミックなフェーズです。 ■プロダクトについて建設DXプロダクトの「zenshot」を提供しております。建築現場で撮影された360度動画を独自画像処理AIによりストリートビューの形式に変換し提示することで遠隔からの現場管理・網羅的な工事記録の自動作成を実現します。現場監督の移動時間が70％削減されたり、現場確認の頻度・品質が向上したり、多くのお客様から喜びの声をいただいております。 ■業務について本ポジションでは、弊社サービスを新たに利用検討いただける企業の新規開拓および導入支援を担っていただきます。ただ売るだけでなく、その後のサービスの利用定着を促進することでクライアントの課題解決に貢献できます。組織としては営業の勝ちパターンが確立され始めたフェーズのため、型に囚われず試行錯誤しながら営業組織を作る実感も感じれるポジションです。〈具体的には〉・新規および既存顧客に対する電話やメール等による営業活動・見込み顧客リストの作成と管理・セールスプロセスの各フェーズにおけるフォローアップとクローズ業務・建設現場でのプロダクト設置および現場サポート・AI/画像処理技術を活用した当社サービスの設置・ユーザー様に対する使い方の説明 ※営業組織は1名在籍しており、本ポジションは2人目営業となります。 ■メンバーと文化について課題解決思考で業務を進めるメンバーが大半を占めており、会社としての勢いはありますが、落ち着いた雰囲気のメンバーが多くいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区虎ノ門２丁目２－１住友不動産虎ノ門タワー 6階勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通勤手当：有（規定に基づき支給） ■残業手当：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-11-1ヒューリック渋谷美竹通りビル7F

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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

採用責任者◆コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニア特化／採用戦略の立案～実行までをリード

■業務概要：採用責任者として、主に戦略コンサルタント、ITコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアの採用を中心に、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇高度専門職採用戦略の企画・遂行 └経営戦略・事業戦略（特にコンサルティング事業およびAI事業の拡大戦略）に基づき、高難度なコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア採用に特化した人事戦略を立案し、ロードマップの設計・推進を行っていただきます。 ◇求職者、エージェントやパートナーとのコミュニケーション強化 └質の高いコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア候補者、主要なエージェント、その他パートナー企業との強固な関係を構築し、当社の魅力を最大限に伝えていただきます。 ◇新規母集団形成、応募管理、スカウト └ターゲットとなる専門職層にリーチするための多様な母集団形成施策（ダイレクトリクルーティング、リファラル、ヘッドハンティング等）を企画・実行し、自らも積極的にスカウトを行っていただきます。 ◇採用ブランディング・採用広報企画および運営のサポート └当社のブランド力、コンサルティングサービス、およびAI事業の特徴を最大限に活かし、高度専門職採用に特化したブランディング・採用広報活動を企画・運営をサポートしていただきます。 ◇採用イベントの企画立案・運営 └専門職採用に効果的な採用イベント（個別説明会、ミートアップ、カジュアル面談会等）を企画し、実行していただきます。 ◇採用プロセス全体の改善と効率化 └応募から内定、入社までのプロセスを徹底的に分析し、優秀な専門職人材がスムーズに入社できるよう、選考プロセスや基準の改善、効率化を図っていただきます。 ◇その他、人事採用に関わる業務 └上記以外にも、専門職採用に付随する人事採用業務全般をお任せします。ご自身の「やりたい」を積極的に提案し、解決に導ける環境です。 ■この仕事の魅力： ◎事業成長のコアを担う ◎戦略的な裁量権 ◎高い専門性を活かす: ◎成果がダイレクトに事業に貢献 ◎フラットで提案しやすい環境 ■当社について： 2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,180円～488,430円固定残業手当/月：60,820円～76,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～564,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収540万円～677万円（一般職）の場合 ※年収525万円～900万円（管理監督者）の場合月給・基本給：438,000円～750,000円（残業手当の支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材サービス事業マネージャー（責任者）◆事業全体を戦略的に推進し成長を牽引／成果は賞与に還元◎

■業務内容：人材サービス事業における、以下の業務をお任せしたいと考えています。 ◇事業戦略の策定・実行・市場調査、競合分析・市場動向、顧客ニーズに基づいた、事業目標達成に向けた戦略立案と実行 ◇営業・マーケティング戦略の立案・実行・他部署（マーケティング部門やコンサルティング部門等）との連携しながらの、顧客開拓、プロモーション戦略の策定と実行・toB：顧客との折衝・関係構築（顧客ニーズのヒアリング、提案、契約締結、フォローアップ）・toC：登録者獲得に向けたプロモーション戦略の策定と実行、採用イベントやキャンペーンの企画・運営 ◇事業計画・予算管理・KPI設定、予算管理、進捗管理による事業の効率的な運営 ◇チームマネジメント ■ポジション魅力： ◎成長事業のスケールアップを実現するための、沢山のチャレンジを会社が応援します └ご入社後は、これまでの経験や知見を活かしていただき、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案から実行まで、仲間と協力しながら推進していただきます。時には自ら手を動かし、時にはPMとしてチームをマネジメントしながら、事業全体の成長と拡大を牽引していく経験ができます。勿論論拠は求められますが、積極的なチャレンジを会社は応援します。 ◎事業成長は賞与にしっかり反映 └キャリアカウンセリング上の評価指標の1つである「事業成長」。頑張った分・出した成果は、しっかり還元される会社です。 ◎様々な専門性を持つメンバーと一緒に働くことができます └複数のアナリティクスプロジェクトの経験があるデータサイエンティストやDX組織の立ち上げ経験のある人事など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■歓迎条件：・HR関連サービス提供企業における事業企画・事業推進のご経験・人材紹介・派遣事業立ち上げのご経験・人事コンサルタントのご経験・データサイエンス、AI、DXに関する知識 ■当社について： 2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発など幅広いコンサルティングを提供しているコンサルティングファームです。特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとし、実益の創出までコミットすることを信念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,180円～488,430円固定残業手当/月：60,820円～76,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～564,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収540万円～677万円（一般職）の場合 ※年収525万円～900万円（管理監督者）の場合月給・基本給：438,000円～750,000円（残業手当の支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LiNKX株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 2020年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモート可／英語活かせる】テクニカルソリューションコンサルタント※PM・エンジニア出身歓迎

【日本の金融ITを変える「攻めのDX」に関われる／世界水準のエンジニアと協働できる環境／上流から一気通貫で関われる裁量の大きさ】金融機関を中心とした社会インフラ領域で、ミッションクリティカルなシステムのモダナイズを推進しています。本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームと連携しながら、顧客課題に対する最適なITソリューションを構想・提案し、金融DXの最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細・顧客課題を整理し、要件定義からソリューション提案までを担当・技術アーキテクチャやロードマップを設計し、最適な解決策を企画・シニアエンジニアと連携し、提案の実現性と技術的優位性を担保・プロジェクト立ち上げ支援および、顧客の声の社内フィードバック ■参画プロジェクト例・サードパーティー向け金融機能公開APIの開発 └　技術：TypeScript（Angular／Ionic）、Go、Kotlin／Spring、OAuth2.0・OpenID Connect・FAPI ・小売業向けインハウス決済システムの企画・開発 └　技術：Go、Java、GCP、マイクロサービス、GKE（Kubernetes）・大手金融機関向けオンライン完結型金融サービスの新規開発 └　技術：TypeScript（Vue.js）、C#／.NET Core、ASP.NET、OAuth2.0 ・勘定系システムのモダナイズ └　技術：Java／Kotlin（Spring）、Azure／GCPマルチクラウド ■業務の魅力・金融領域でありながら、クラウドネイティブ、マイクロサービス、生成AIなど最先端技術を積極的に活用したプロジェクトに携われます。・メルカリ出身CTOをはじめ、Yahoo!・楽天・シリコンバレー経験者が在籍。エンジニアの約半数が外国籍（20か国以上）で、フラットかつスピード感ある開発環境です。・在籍しているエンジニアの半数は外国籍であり、約20か国以上から集まっているため、語学力を活かすことができます。・要件定義・提案からプロジェクト推進まで幅広く関与し、単なる調整役に留まらず、価値創出の当事者として成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル 32階勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～7,768,776円固定残業手当/月：130,058円～227,602円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 ■賞与：なし ■昇給制度：あり（半年1回/業績、評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルフレックス／在宅可】シニアソフトウェアエンジニア◆FinTech×グローバル／アジャイル開発

◎メンバーの80％がエンジニア/多国籍な環境/残業文化なし・在宅勤務可 ■業務内容シニアソフトウェアエンジニアとして、Fintechサービスのプロジェクトチームをリードしていただきます。・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発・クライアントサイドやサーバーサイドのアーキテクチャの設計と実装・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理・ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、アップグレード・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスの理解と適用・技術文書の作成 ■開発環境・言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript、Go、C# 等・フレームワーク：Spring、Vue.js、Nuxt.js、.NET Framework等 ■ポジションの役割バックエンドエンジニアのご経験をベースに以下の役割を期待しております。・プロジェクトチームのリード・フレームワーク・プログラミング言語等の技術選定、アーキテクチャー構築・選定した技術や構築したアーキテクチャーの技術伝承チーム全体の開発力向上を図るために、技術的なインプットを欠かさず、勉強会やドキュメンテーションを通じてチームへ共有し、実践に役立てます。感度の高いエンジニアをまとめつつ、ご自身もチームと共に成長できる環境になっております。 ■プロジェクト例・銀行の勘定系システムのモダナイズ化（技術：Azure/GCPマルチクラウド、Java/Kotlin Spring）　　＊該当記事　https://www.linkx.dev/news/n363MXPP ・BaaS APIの構築：組み込み型金融の拡大を可能に！（技術：GCP、Java/Kotlin Spring）・電子マネーシステム：主要小売業者向けに大規模な取引処理システムをゼロから構築（技術：GCP、Go、Java/Spring） ■当社の強み・メンバーの50%は外国籍で、20以上の国と地域からメンバーが集まっています。スキルの高いメンバーと、先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル 32階勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,600円～755,400円固定残業手当/月：183,400円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ－ＮＥＸＴ株式会社

ITアウトソーシング

〒530‐0001 【本社】大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 19階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画編集／未経験スタート9割以上／フルリモ可／年休128日
- NEW
>>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけてフルリモート・完全在宅の案件へ！北海道・沖縄・ハワイでのワーケーションを楽しむ先輩も♪ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを導入　など満足度95%のオンライン研修で基礎から学べるため、安心してクリエイターデビューできる体制が整っています！【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■VTuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　などアニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から大手企業のPR、採用などさまざまなプロジェクトが進行中です◎

★転勤なし★フルリモートOK★ 大阪本社（梅田駅1分）または東京支社、名古屋支社関西・一都三県・名古屋の各プロジェクト先 ◆勤務地・アクセス【本社】大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 19階阪急線「梅田駅」徒歩5分【東京支社】東京都新宿区新宿１-9-10 丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分各線「新宿三丁目駅」徒歩15分【名古屋支社】愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神1-14-18 福岡市営地下鉄空港線「天神駅」直結七隈線「天神南駅」徒歩5分西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給21万円～50万円試用期間中関東：月給21万円～関西・名古屋・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績ありプライベートは重視しつつも旅行や生活水準を上げるために今は頑張りたい！という方にも成果としてお応えします。

株式会社Ｅｎｇｉｎｅｅｒｆｏｒｃｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2020年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート可】Webエンジニア■平均残業10h程／上流◎／PythonやGO等モダン環境

★フルリモート・フルフレック・年間休日125日・平均残業10h程度で就業場所、時間に縛られない働き方を実現！全国どこからでも勤務可能！北海道から沖縄まで全国で活躍＆海外拠点もあり、幅広くご活躍されております！社内勉強会や交流会も実施！ ★ ★プライム案件7割＆受託開発メイン！Python、React、GOなどモダンな開発環境で上流案件にもチャレンジすることが可能です！チームで開発しているため、ノウハウの吸収も可能です！ Webアプリや業務系アプリケーション開発をお任せします。ご希望や適性に合わせて、工程を含めて案件を決定し、ゆくゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスもあります。＜クライアント例＞ SIer／ITベンダー／官公庁／情報通信会社／証券会社等＜プロジェクト例＞・大手通信業界での店舗管理SaaSシステムの開発・大手キャリアでの生成AIを用いたマニュアル作成システムの開発・大手企業でのブロックチェーン技術を活用したデジタル資産管理プラットフォームの開発 ■開発環境例案件ごとに技術選定から行っています。開発言語…Java/PHP/Ruby/Go/Python/TypeScript/JavaScriptなどフレームワーク等…Laravel/RubyonRails/VueJS/ReactJS/ インフラ…AWS/GCP 対応OS…Windows/Linux/macOSなど Webサーバー…Apache、nginx データベース…MySQL/MariaDB/PostgreSQL/Oracleなど手法…アジャイル/ウォーターフォールバージョン管理システム…Git ■働く環境同社ではフルリモート・フルフレックスを取り入れており、北海道から沖縄まで全国に社員の方がいらっしゃいます。・月平均所定外労働時間：9.8時間・年間休日日数：125日 ■組織図平均年齢33歳、男性65%・女性35％の割合で50数名の社員が在籍されております。お互いを尊重し、挑戦する方を後押する社風です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：その他（お客様先により変動）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,250,000円固定残業手当/月：87,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,900円～591,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的なご提示年収は、ご経験やご面接の結果を踏まえて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収年収600万円/31歳女性年収680万円/37歳男性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネットテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

東京駅◆事務（秘書・広報サポート）残業ほぼ無・年休126日◆3期連続売上拡大★セキュリティ対策事業

■求人概要：執行役員の業務を支えるアシスタントポジションです。スケジュール管理やタスク整理を通じて、業務全体の進行をサポートします。入社後は、まずスケジュール管理や各種調整業務からスタートしていただきます。業務はメンバーと連携しながら進めていくため、最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■業務内容：事務業務(9割)、SNS・広報サポート業務(1割)を想定しています。＜事務業務（９割）＞・スケジュール管理（調整・リマインド含む）・お客様へ一次受付のメール返信／チャット対応 ∟新規メールが多いため優先順位をつけて整理しながら対応していきます。・タスク管理・進捗管理 ∟具体的には請求書を発行のための売上一覧のエクセル作成など、売り上げに紐づくことが多いです。誰に／何を／いつまでに対応すべきかの整理・フォローしながら進めます。・資料や提案書作成・社内外との調整業務＜SNS・広報サポート業務（1割）＞動画アニメーションや外注しているブログのダブルチェック（役員がチェック後、チェック漏れがないか最終確認）など、代表や役員の依頼のもとSNSや広報に関連するサポート業務をお任せします。事務業務同様、タスク整理や優先順位付けして進めていただきます。 ■募集背景今回の募集は既存メンバーの業務量増加に伴う増員で、チームの一員として長く活躍していただける方を歓迎します。 ■組織構成 30代女性・20代女性など4名のチームです。明るく前向きなメンバーが多く、互いに協力しながら業務を進めています。競争よりもチームワークを重視する文化があり、会社全体のモチベーションを高める役割も担っています。 ■キャリアステップ入社後は事務業務を中心にご担当いただきますが、MOSなど業務効率に繋がる資格取得など、スキルや志向に応じてバックオフィス領域のご経験を増やしていくことができます。 ■このポジションの魅力・基本定時退社（残業ほぼなし）・スキルや志向に応じてバックオフィス領域の幅を広げられる環境・チームで業務を進めるため安心して働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階勤務地最寄駅：複数線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり（試用期間6か月以降賞与・昇給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名南経営ソリューションズ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋34F

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設立 2020年
従業員数 118名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

千代田◆IT営業≪自社開発/業務効率×経営力upクラウド≫継続97％超◆残業15h・安定の名南G基盤

【残業15H程／週2在宅可能／約3,000 の会計事務所に対してDX支援！】 ■業務内容：会計事務所向けの生産性を向上させるクラウドサービス「MyKomon」の営業をお任せします。 ■今後の展開：現在MyKomonのユーザーは3000程。全国約3万の会計事務所があり、拡大を狙っています。競合では給与計算など特定のサービスのみ展開している中、当社は顧問先とのデータ共有、請求管理、給与計算など、痒い所に手が届くパッケージでの提案を行っています。結果、業務効率化を目指す顧客より選ばれており、2040年には6000ユーザー／20万人規模のインパクトを目指しています。 ■業務詳細： ≪顧客先≫　会計事務所 ≪営業エリア≫　北海道～静岡（オンライン面談がほとんど） ≪営業スタイル≫ ・反響営業（当社へ資料請求やセミナー参加など頂いた企業様へサービスを提案）・契約後、軌道に乗るまで約1～2年は営業が活用促進のサポート ※その後、別部隊がシステムフォローに入ります。 ■入社後：・半年間：当社のシステム製品を理解。既存顧客のシステムサポートを対応。・徐々に：年間20～30社の新規獲得に向けて営業（OJTなど先輩同席あり）・営業は20代が2名も在籍し、質問しやすい雰囲気です。 ■働く魅力：【製品魅力が強いシステム】・MyKomonはユーザー満足度が高く、契約継続率は97％超。・全国の会計事務所が知っている企業の5本指に入るノウハウを提供！【顧客の課題解決のための提案】・契約後にしっかり利用していただくことがゴールのため、導入時の無理な営業は決して無し。・そのため、純粋に顧客のメリットのみを考えて提案が可能。【働き方】・残業：多くて月15H程・有給：希望通り＆連休OK ・リモート勤務可能 ■当社のmission：中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング17階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,300円～463,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：74,700円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 28歳経験6年／700万円 35歳経験13年／900万円 ※等級ごとに給与アップ ■役職：メンバー→サブマネージャー→マネージャー→ゼネラルマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験OK】ITシステムのサポート対応◆会計事務所向けのDX支援◆土日祝／リモート可／正社員

～お客様に喜ばれるお仕事◎／ライフステージに合わせて働ける環境～～税理士事務所向けのクラウドサービス「MyKomon」を開発・提供し、会計業界の業務効率化と課題解決を支援～ ■業務内容：会計事務所「税理士法人名南経営」を母体とする経営コンサルティング会社である当社にて、システム活用サポート業務をお任せします。具体的には、自社開発の経営支援ツール「MyKomon」を導入したクライアントに対して、活用方法の説明や運用支援を行います。 ■業務詳細：＜サポート対応＞・営業やサポート担当から案件を引き継ぎ、クライアントそれぞれに合わせたフォローを行います。（訪問、もしくはオンライン）・操作に関することや、活用方法の提案、システムのバージョンアップに関する案内、さらには関連商品の追加提案などを行うこともあります。 ※税理士事務所や税理士法人の経営者や担当者の方々とのやり取りがメインです。 ※1人あたり約80社の担当をお任せ予定です。 ※月に20～30件ほどの問い合わせやサポート対応を行ないます。 ※1件あたりの対応時間は平均60分程度です。 ■入社後の流れ：＜～入社後6ヶ月＞自社商品や業界に関する知識を学びながら、基本的な作業から徐々に慣れていただきます。＜独り立ち＞一定のスキルを身につけたら、担当顧客を持って実務に取り組んでいただきます。その後も拠点ごとに行う勉強会をはじめ、年に数回は全拠点のサポートメンバーが集まる勉強会や、活用提案の成功事例紹介、ロープレの実施等でスキルアップをサポートします。 ■組織構成：＜カスタマーサポート部＞東京21名、大宮7名、名古屋5名、大阪13名・男女比…4：6 ・年齢層…20～30代がメインですが、勤続20年のベテランも活躍中です。 ◎サポート部の8割以上が中途入社。前職は営業、販売、教師や介護士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍中。 ◎「ノルマに疲れてしまった」「黙々と働く事務作業というよりも、人と話せる仕事がいい」「ワークライフバランスが整っていて働きやすそう」等が主な入社理由です。 ◎社内も明るくさっぱりとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎協力しながら業務を行うため、休みを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル24F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：標準的な決算賞与込み ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算期※業績に応じて） ■モデル年収： 27歳経験5年／520万円 32歳経験10年／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＣＧＷ

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-13-6

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【SE・プログラマ】※年間休日120日以上／上流工程／目標の技術獲得まで手厚いサポート
- NEW
～社員のスキルアップを柔軟に会社がサポートする風土/案件によりリモートワーク可能/残業時間も月平均10～20時間程度～ ■業務内容当社のSEとして、システム開発をお任せします。業務、開発環境、開発言語、データベース等は、ご経験やご希望に合わせた案件をご担当いただきます。【詳細】・各種アプリケーションの開発・要件定義～設計～開発～テスト～導入（導入支援）まで、開発の各フェーズの業務・システム保守・保守開発業務・プロジェクトマネジメント、PMO業務 ■組織構成開発系PM/PMO2名、インフラエンジニア4名で構成されています。 ■働き方客先常駐を想定しております為、クライアントによっては働き方は様々になりますが、案件によりリモートワーク等も可能です。 ■新規事業立案のための制度社内全体にご自身のアイデアや要望を提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。また、提示された課題に対して社員全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。 ■当社の魅力・立ち上げて４期目の会社のため、役職の上下関係なく縦横ともに風通しが良いのが特徴です。・大手企業様と取引ができるのも大きな魅力です。・現在はSES事業を主に行っていますが将来的には自社サービス開発も考えており携われる道もあります。・長期的に新しいサービスを作っていきたいと考えている為、ご自身のエンジニアとしての能力を高めることができる環境があります。 ■企業理念「Go forward and Create future, for Glitter World.」～前進し未来を創る、煌めく世界のために～日々、少しずつでも成長していくことが、自分たちの明るい未来を作り出す唯一の方法と信じて、社員それぞれが裁量を持ち、日々の業務に向き合っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 363,333円～508,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【PMO】上流工程から携われる／リモート勤務可／裁量大／大手企業と取引有

～社員のスキルアップを柔軟に会社がサポートする風土/案件によりリモートワーク可能～＼当社の魅力／・立ち上げ４期目の会社の為、役職関係なく風通しが良いのが特徴です。・大手企業様と取引ができるのも大きな魅力です。・現在はSES事業を主に行っていますが将来的に自社サービス開発も考えており携われる道もあります。・長期的に新しいサービスを作っていきたいと考えている為、ご自身のエンジニアとしての能力を高めることができる環境があります。 ■業務内容：クライアントのシステムマネジメント業務または、システムベンダーの保守マネジメント業務になります。クライアントとベンダのどちらかの窓口となり、システムが円滑に運用できるよう対応頂きます。ご入社頂く方には、クライアント、ベンダー関係なくサブリーダーやメンバーとしての業務に携わって頂きたいと考えております。【詳細】・クライアント要望、課題についての要件ヒアリングと案件化・見積書や請求書の確認・インシデント対応・案件管理、保守ベンダーコントロール、ベンダーの保守工数の管理等 ※年次予算に組み込まれるような大規模案件はプロジェクト扱いとなるため、別案件となります。 ■組織構成：マネージャー、リーダー、サブリーダー、メンバーの計16名の組織です。 ■新規事業立案のための制度：全体にご自身のアイデアを提示するプレゼンテーションを行う機会が積極的にあります。社長自らもプレゼンテーションをしており、良いアイデアがありましたら、事業化して携わることも可能です。提示された課題に対して全員で考え、実現できる可能性を探りながら進めていくことにより、ご自身の考えが会社の方針の一部となって会社を大きくしていく実感を感じられます。 ■企業理念：「Go forward and Create future, for Glitter World.」～前進し未来を創る、煌めく世界のために～日々、少しずつでも成長していくことが、自分達の明るい未来を作り出す唯一の方法と信じて、社員それぞれが裁量を持ち、日々の業務に向き合っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-13-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,433,200円～4,904,400円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インベストデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町2丁目2-22 ACN半蔵門ビル 10階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

バックオフィス／CFO直下／管理部門1人目／月給35万円以上

【　主な仕事内容　】経理・財務を中心に、総務、人事などのバックオフィス領域の業務をお任せします。 ■各種帳票の作成 ■毎月の予実管理、仕訳確認 ■債権管理 ■毎月の株主提出資料の作成 ■各種社内業務のマニュアル作成 ■各種社内規定の整備 ■各種契約書や社内資料の管理 ■その他、社内の管理体制・内部統制の構築　など＝＝　POINT　＝＝ ■成長中フェーズで活躍！当社は、現在2年連続黒字達成・年間300～400％の成長を目指しています。会社の規模拡大に伴って、バックオフィス領域・管理部門の体制強化は必須。日々のルーティン業務を回しながら、会社としてさらに成長して行くための土台作りに携われるのが魅力です。 ■IPOに向けた体制構築体制強化しながら、現在シリーズBでの資金調達を目標としている当社。将来的に上場を視野に入れており、そのために必要な体制の構築やKPIの管理サポートなどを行います。拡大フェーズで活躍できるだけでなく、成長中の企業でしかできない経験を積み、自身の成長につなげていくことも可能。まさに「拡大フェーズにある企業でしかできない経験」を多く積めるチャンスです！【　入社後の流れ　】広島オフィスに所属するCFO・桑原がOJTでイチから指導します。 ▼オペレーションを学ぶビジネスの流れを理解するため、電話、経費の精算領収書の流れ、ファクタリングに関する事務業務をお任せします。 ▼実際の経理を担当基礎を理解したうえで、実際の経理業務をお任せします。単独で締め業務ができるようになれば、管理業務にも挑戦。 ▼管理業務のコアメンバーとして活躍！独り立ち後は、桑原とも協力して会社の制度や仕組み構築をお任せします。また、IPOに必要な業務なども適宜行い、自身のスキルアップにつなげていきましょう。

【駅徒歩5分圏内】★U・Iターン歓迎！ ■広島オフィス広島県広島市南区京橋町1-7 広島京橋ビルディング fabbit広島駅前内・JR「広島」駅より徒歩5分・広島電鉄「稲荷町」駅より徒歩3分＜広島オフィスについて＞東京に本社を置き、管理部門を広島に置いています。東京・広島間で月に一回程度、お互いのオフィスを行き来した会議を開催。オンライン・オフライン問わず、社内の交流があるのが特長です。 ★リモート併用OK（試用期間終了後／週2回まで） ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4697円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与について＞月給30万円以上（固定残業代含む） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 1ヶ月目：経理業務を通じて会社の全体像を把握 3ヶ月目：月次締め・予実管理に挑戦 6ヶ月目：制度設計・業務改善に着手 1年後：IPO準備業務の一部を担当
DXコンサル／未経験歓迎／月給35万円～／原則定時退社
- 締切間近
建設・建築業界（ハウジング・リフォーム会社中心）の中小企業に向けて、自社プロダクトとDX支援を組み合わせた実務型DXコンサルティングをお任せします。【◆具体的な仕事内容】 ■経営者とのオンライン商談・ヒアリング ■DX課題の整理、導入の可否判断 ■ツール導入後の活用支援・定着サポート ■定期的な数値確認・改善提案 ■顧客の声を開発チームへフィードバック ※ 新規アポ獲得・テレアポ業務はありません ※ 基本はオンライン商談（出張ほぼなし）【◆手掛けるサービスは？】扱うのは、建設・建築業界向けDXツール「monect」、および2026年7月リリース予定の営業上流×AIエージェントサービス。AIエージェントを提供する新サービスでは、建築業のお客様の業務の一部をAIで代替し、大幅な業務効率化を実現します。見積作成・案件管理・営業プロセスの効率化など、業界特化だからこそ実現できるDXを提供していきます。【◆営業スタイルは？】ハウジング・リフォーム業を中心とした企業様の、経営者の方々への提案が中心です。ITに不慣れな方も多いため、単にツールを説明するのではなく、継続的なコンサルティング提案・サポートを実施。「そもそも何を改善したいのか」「数値でどう変えたいのか」「現場でどう定着させるのか」を一緒に考え、実行し、成果が出るまで伴走します。【POINT1】基本定時退社 NO残業を推奨しているので、多くの社員が終業時間きっかりに帰宅しています。生産性を高め、メリハリのある働き方が可能になるよう、上司もサポートします。【POINT2】早期キャリアアップも可能いずれはマネージャーとして、チームをけん引するポジションで活躍していただければと思います。マネージャー昇格後の給与は月給50万円～。実力に応じて早期昇格も可能です。

【転勤なし／東京本社】東京都千代田区麹町2－2－22 ACN半蔵門ビル10階（「半蔵門」駅より徒歩2分）（「麹町」駅より徒歩6分）

月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月44,100円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与について＞月給27万5000円～（固定残業代含む） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7200円～円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ――――――――――――――― スキルUPに合わせて昇給実施 ――――――――――――――― ＜例えば…＞ ■プロジェクトを１人で任せられるようになったら→【月給40万円】 ■メンバーの成長をサポートできるようになったら→【月給50万円】　など対応可能な業務範囲に合わせて、給与テーブルを定めています。

株式会社ＳＤＣ

ITコンサルティング

愛知県丹羽郡大口町余野5-178

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 41.7歳

求人情報全6件

【名古屋】SE・システム開発支援（部門長候補）◆最上流からお任せ/会社拡大フェーズ/裁量◎/転勤なし
- NEW
【企画フェーズから参画（リーダーポジション）/システムメンテの最上流・企画工程からお任せ/前年度比135％の急成長企業】 ■業務内容：客先業務支援を通したコンサルティング提案、業務システム開発、プロジェクト運営支援(PMO等)をお任せ致します。【具体的に】企画フェーズ～開発～テスト・移行までの各工程支援を行います。システム開発の企画案・提案、システム開発を行い、最終的なシステム導入までを支援するリーダーをお任せいたします。【プロジェクトについて】勤務地：名古屋市の下記顧客のオフィス主な取引先：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ■お任せしたいこと・将来像パートナーソリューション部門の部長候補として、顧客の開発企画段階から一緒に入り込み、プロジェクトにおける提案・サポートを行い、顧客の案件を拡大までお任せしたいです。～会社としても現在事業拡大フェーズです～ 2020年設立で前年度比135％と急成長中であり、10名前後まで社員も増えました。 2030年に向けて社員数30名までの増加も目指しており、事業・案件拡大に向けて動き出しているフェーズです。会社としても走り出している状態であり、一緒に会社拡大に向けて走っていただける方を探しております。 ■魅力： ◎上流～下流まで、プロジェクトに一貫して携わることができ、データ構造分析等さらなるスキルアップを目指せます。 ◎年間休日120日・平均残業　6.56h ⇒常駐先が大手優良企業のため、働く環境が整備されています！ ■組織構成： 20代から60代まで幅広く在籍しています。チームでお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能な環境です。 ■評価について：当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 ■同社について：沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先企業住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,959,360円～5,459,360円固定残業手当/月：80,000円～86,720円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 493,280円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋◆ITプロジェクト推進サポート◆未経験歓迎/調整力活かす◆有給取得率９０％以上◆残業ほぼ無
- NEW
【ITサポート業務/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比135％の急成長企業】 ■業務概要：クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、顧客とエンジニアの間にたち、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■業務詳細：客先常駐にて、顧客との窓口に入っていただき、ITシステムに関するプロジェクトの各社調整を行っていただきます。また、顧客とどんなシステムが良いかの相談・提案や仕様作成などにも入っていただきます。 ※仕様作成やIT知見については、同じく社員が常駐で入っているので、OJTで教えていきます。そのため、お客様と調整しながらプロジェクトや調整を進めてきた経験がある方は、ご経験を活かすこともできますので、未経験も歓迎です。 ■開発について： ITプロジェクトを進める際の開発などは自社の社員に任せる予定です。ただ、プロジェクト推進以外の時間は、社員のPMOや開発業務のサポートに入っていただくこともあるので、将来的にプログラミングなども覚えていくことが可能です。プログラム経験があれば尚可。 ▼案件詳細・顧客：中部電力パワーグリッド様・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5～8名程度 ■組織構成：代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しており不安なことがあっても社員同士助け合うことが可能 ■働き方 / 特徴：・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中部電力パワーグリッド様、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。・残業：6.63H/月 └ 常駐先が大手優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先企業住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～4,619,920円固定残業手当/月：53,330円～73,340円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,330円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無（年俸にすでに含まれております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＸＹＺ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京都】新規事業推進BizDev／顔認証技術で街づくり推進・プロジェクトマネジメント

【顔認証技術で「顔だけで暮らせる街づくり」を推進／都市DXの新たなスタンダード創造に挑戦できる事業開発ポジションです】 ■業務概要当社が提供する顔認証プラットフォーム「FreeiD」を軸に、「顔だけで暮らせる街づくりプロジェクト」の新規事業推進を担うBizDevポジションです。事業戦略の立案から実装まで一貫してリードし、クライアントや多様なステークホルダーと連携しながら、都市DXの推進や新たなサービス価値の創出に取り組みます。 ■業務詳細・「顔だけで暮らせる街づくり」を目標に、社会課題の整理、事業戦略策定、案件化、サービスの実装・定着を推進します。・顔認証技術を活用した新サービスの要件定義やクライアントとの折衝を行い、課題解決型プロジェクトのリードを担います。・社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDマンションやオフィス導入、FreeiD Payなどのサービス拡大を牽引します。・自治体、ゼネコン、不動産会社、IT企業など多様な外部パートナーと連携し、円滑なプロジェクト推進体制を構築します。・事業開発室の一員として中長期的な成長戦略の立案や経営層への提案も担当し、事業スケール拡大に寄与します。 ■扱うサービス顔認証プラットフォーム「FreeiD」、FreeiDマンション／オフィス、FreeiD Pay等 ■組織構成新規事業推進を担うプラットフォーム事業開発室に所属し、多様な専門性を持つメンバーと連携します。 ■業務の魅力都市の新たなスタンダード創造という先進的な挑戦に携われます。自らのアイデアを形にし、社会に大きなインパクトを与えることが可能です。 ■教育体制 OJTや事業横断のナレッジ共有会を通じて、実践的な知識とノウハウを継続的に学べます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、各種福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス新規事業責任者、事業開発マネージャー、経営企画など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は「デジタルで、目に映る世界をより豊かに」をミッションに掲げ、先端技術で新たな社会価値の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制昇給・昇格は年1回（会社業績・本人評価等による）、賞与は会社業績・本人業績による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,080,000円固定残業手当/月：151,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 731,875円～1,231,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル・経験・ご希望を考慮の上決定。みなし深夜残業手当45時間分含む（超過分は追加支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
戦略営業職◆顔認証ID「FreeiD」社会インフラ級のプロジェクト推進／新規開拓・提案型営業

【「顔だけで暮らせる街づくり」を推進／大規模スマートシティ構想の社会インフラ変革に携わる／FreeiD顔認証プラットフォームの提案営業】 ■業務概要当社が展開する顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心としたプロダクト群の営業を担当し、官公庁・自治体・デベロッパー・大手企業など多様な顧客に向けて課題解決型の提案活動を行います。社会インフラやスマートシティのDXを推進し、街全体の新しい価値創造に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細・FreeiDおよび関連プロダクトの機能や導入事例を深く理解し、顧客ごとの課題やニーズに即した最適な提案を実施・ターゲット企業リストの自走生成、新規開拓に向けたアウトバウンド架電・訪問・紹介活動・企業の意思決定層（経営層や部門長など）へのアプローチ、商談設計、仮説提案・複数ステークホルダーを巻き込む提案活動、提案階数の最大化とクロージング・失注回避策の実行、KPI設定および達成、営業プロセスやトークスクリプトの標準化・資料改善 ■扱うサービス顔認証プラットフォーム「FreeiD」を中心に、関連する認証システムや付帯サービスの提案・導入支援 ■組織構成戦略ソリューション営業部門に所属し、先進的な営業活動を推進。事業成長フェーズで裁量大きく活躍できます ■業務の魅力新しい社会インフラを自らの手で広げるダイナミックな経験が可能。成果主義でダイレクトに評価され、高年収も目指せます ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上。各種福利厚生・サポート制度が充実 ■想定されるキャリアパス営業組織立ち上げやマネジメント、事業開発・新規事業責任者など多様なキャリアに挑戦可能 ■企業の特徴/魅力「デジタルで、目に映る世界をより豊かに。」をミッションに掲げ、誰もが自由に顔認証を活用できる未来を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～1,080,000円固定残業手当/月：141,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 681,019円～1,221,019円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はスキル、経験、ご希望を考慮の上決定。賞与は会社業績・本人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【新規事業開発支援】カーブアウト・ディレクター候補◆大企業発イノベーションを実現するスタートアップ

◎【事業開発×資金調達】カーブアウトスタジオ（新規事業開発）ディレクター候補募集・日本型イノベーション創出の飛躍的な拡大を目指せるポジションです！ ■当社について：私たちは、有望な大企業新規事業プロジェクトや技術を事業化するプロ集団です。事業加速支援はもちろん、資金調達から経営体制の構築支援、Exit 戦略などを立案・実行まで、新規事業を起業まで導きます。 ■職務内容：・当社顧客企業が抱える新規事業プロジェクト（主にシード～アーリーフェーズ）を加速支援し、会社設立/資金調達など起業まで伴走・新規事業開発に関する出口戦略策定、事業計画策定、資本政策策定などを実施・大企業の新規事業部門に対して、事業開発プロセスや起業制度設計などをコンサルティング・大企業新規事業部門に対する支援対象案件の獲得活動 ■ポジションの特徴：・日本型イノベーション創出の飛躍的な拡大を目指せる・多くの大企業で行われている数多の新規事業プロジェクトに対し、外部リソース（資金・人材・先端 IT）を積極活用し、圧倒的な成長・加速する道を示すことができる・新規事業開発の経験/スキル、資金調達やエクイティファイナンスの経験/スキル、両輪をフル活用し、更に経験値を上げることができる・大企業での新規事業開発やベンチャー投資、起業などの多様な経験を持ったメンバーと協働できる・大手優良クライアントと共に、社会インパクトが大きいイノベーティブなプロジェクトに関わることができる・CEO 直下のチームなので圧倒的な意思決定スピードがあり、最速でスケールアップするスタートアップ企業を誕生させる ■配属先情報：カーブアウトスタジオで新規事業開発をスケールアップさせる部門

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-5 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅/在宅可】新規事業開発コンサルタント＜AI技術で大手企業のイノベーションを支援＞

◆募集概要：最新のデジタル技術を基盤とし、メーカーや建設業から広告業界まで多様な業界における大企業のイノベーションを支援・促進する当社にて、新規事業開発のコンサルティングを担当いただきます。当社は企業の「イノベーションパートナー」として組織・仕組みづくりからビジネスモデルの策定、カーブアウトの支援までを広く手掛けており、コンサルタントとしての業務を通じ、次世代のビジネスパーソンとしての豊富な成長機会とスキルセットを得ることが可能です。 ◆業務詳細：・事業構想（テーマ設定、事業化シナリオ策定、ビジネスモデル仮説構築、実行プラン策定）・営業計画策定と実行（特に見込み顧客の発掘と商談のクロージング）・ソリューション事業に繋がる顧客ユースケース設定コンサルティングの実行・社内外のパートナー連携の企画と実行・ファイナンス（資金調達、資本政策、投資計画）・プロジェクトマネジメント ◆将来的に携わる可能性のあるテーマ：・SpinOff/Outを前提とする新規事業開発テーマの探索/手法開発/実行・研究機関からの事業開発プログラム策定/実行・TMIPの場を活用した新テーマの企画と実行計画の策定 ◆募集背景：当社は研究開発能力を解き放つ日本発のオープンイノベーションの場として2020年に誕生しました。成功の定義は生み出した事業の数。世界でも類をみない共創型R&D事業を通じて研究技術を最速で実現し、事業を創出し続けることで社会にインパクトを与えていきます。最初のカーブアウトを実現するため、シミュレーションと機械学習AI、シミュレーションと自動交渉AIをテーマに事業開発を行っています。また新規テーマの検討も開始しており、R&Dチームと一緒に事業開発をリードするメンバーを募集しています。 ◆ポジションの特長： ◎コンサルティング経験は不問。論理的思考力を活かし／磨きつつ、新規事業やイノベーションの創出に関心度高く取り組んでくださる方を広く歓迎します。 ◎優れたアセットや人材など大手企業ならではのリソースと、当社がもつナレッジや最新のデジタル技術、人的ネットワークを活用することで、日本の優れた技術を事業化し、非連続な成長の実現を目指します。 ◎知識体系やコンサルティング手法を体系的に実践・習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（品川オフィス）住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー6階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の年収はご希望や適性等を考慮し選考を通じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。