78ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ＷＯＧＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-8-92F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【千代田区】3D・AIアルゴリズム開発エンジニア◆東大発スタートアップ／3D×AIで製造業を革新

～BtoB向けにも3DやAI技術を駆使したシステム開発力が評価され、順調に事業拡大中／将来的に業界トップを目指せるポテンシャルあり～ ■募集背景：創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。現在当社は、高い開発品質を維持するため、外部への委託を減らして自社内での開発力強化に取り組んでいます。そのため、アルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容：以下の分野のアルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ◇業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ◇AIを活用した設計自動化技術の開発 ◇関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ◇その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ◇新技術・ソリューションの調査と検証 ■当社の強み：グローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められている中、同時に、人手不足などの課題も深刻化してるため、AIや3D技術を活用した業務改革が求められている中、当社は、独自の3Dスキャン技術や3D編集技術を活用し、「設計→シミュレーション→製造→検査」の全プロセスを一気通貫でサポートできることを強みとしており、次世代のスマートファクトリーを実現するためのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～730,000円＜月給＞ 580,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開

～2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI”を用いた自社プロダクトを展開！プロダクトを1から10に広げていく！～ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで担当いただきます。 ■業務詳細・課題解決型コンサルティングインサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。・インサイト型セールスの実践クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。・事業開発現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して同社は、2021年に設立された次世代技術の開発と社会実装を専門とするテックスタートアップです。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まぁぶるずワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／完全未経験OK／3カ月の研修有／リモート8割

＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！研修の受講のみで、他の業務はありませんので知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見ながら技術を習得！ ▼研修2～3カ月目▼ 業務用のシステムなどを開発。受講生同士で協力して開発し、実際の開発に近い実践的なスキルが身につきます！ ▼4カ月目にはエンジニアデビュー▼ 希望や適性を考慮の上、先輩エンジニアやグループ会社のエンジニアと同じプロジェクトでプログラミングを担当！相談などがしやすい環境で安心です！ ★最初は比較的簡単な詳細設計～開発工程を中心に経験し、その後要件定義～基本設計の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語にも挑戦できます！ ★GoogleChatやGoogleMeetで、代表や他のプロジェクトに参画している先輩エンジニアにも、いつでも相談可能です！ーーーーーーーーーーあなたが目指すエンジニアになれるよう、とことんサポート！ーーーーーーーーーー当社はあなたの目指したいキャリアや将来のエンジニア像になるため、とことんサポートします。例えば…… ■フルリモできるエンジニアになりたい技術力を一定以上に高めることが大切。AIに頼り過ぎずにスキルアップできるよう、アドバイスします！ ■稼げるエンジニアになりたい意欲だけでなく、お客様とのコミュニケーションがカギ。コミュ力を高めるノウハウやロープレなど、とことん伴走。未経験から3年で年収500万円以上も可能です！ ■周りから一目置かれるスゴ腕エンジニアになりたい様々な言語を使うのではなく、1つの言語に絞って究める方がいいかもしれません。あなたの適性や興味ある分野を選んで、突き抜けた経験を積みましょう！ ……などなど、業界経験の豊富な代表から学び、確実に目標へと近づけます！

＼全国から完全在宅ワークOK／お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F

＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年1回 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、できるだけ優遇します ◎試用期間中(3カ月)は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません) ----------------- ＼3つの評価軸！実力次第で早期収入アップ！／【1】スキル(IT理解、実装力、設計) 【2】実務力(現場評価、コミュ力、品質) 【3】姿勢(自走力、意欲、責任感) この3つの評価軸で、3カ月ごとに評価。社内グレードにより、給与が決まる明確な仕組みです。何ができれば給与が上がるのか分かりやすく、実力や努力次第で早期に収入を増やせます！【年収例】 ■年収380万円（27歳、経験3年目） ■年収550万円（27歳、経験5年目） ■年収800万円（29歳、経験8年目）

株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2

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設立 2021年
従業員数 110名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリア直結案件100%／専任CAと1on1／ITエンジニア
- NEW
15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成自己分析2時間×強み診断で「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。【2】案件紹介（平均30件提示）初回ヒアリングから平均3週間で、ロードマップに合った案件のみをご提示。単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた）参画する／しないは100%エンジニアが決定。会社都合のアサインは一切ありません。【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5）専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド「最先端技術を学びたい」⇒初のIaC案件へ／年収970万円 ◆Kさん／33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒地方在住のまま上流案件へ／年収660万円《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる【本社】〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／・在宅勤務と出社を自由に選びたい・好きな場所で働きたい・残業の少ない環境で働きたい・家族の時間を大切にできる働き方がしたい・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！まずは、あなたの希望を教えてください！実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、地方で活躍中の社員が在籍しています。【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要【受動喫煙防止策について】本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる

月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

株式会社リベルスカイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋2-11-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【週2リモート可】データエンジニア◆東証プライム上場グループ企業
- NEW
■業務概要当社は、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社です。データエンジニア／データアナリストとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要お客様のビジネス課題やデータ活用のビジョンを深く理解し、BigQuery を中心としたデータ分析基盤の企画・設計から実装、その後の運用支援まで一気通貫で携わっていただきます。社内に散在する多様なデータやエンドユーザー情報を集約・整理する基盤構築に留まらず、BIによる可視化やAI実装など、データがビジネス価値を生むフェーズまで幅広く関わることが可能です。ご自身の得意領域から着手し、プロジェクトを通じてさらに専門性を広げ、着実なスキルアップを目指していただける環境です。 ■業務詳細・顧客ビジネスの成果向上を支援するためのデータ分析（要件定義・プランニング／データ収集／ETL・ELT／ロジック作成／レポート・BI）・お客様のビジネス課題整理、業務活用シナリオ検討、分析提案などのコンサルティング・お客様または自社のデータ分析基盤の構想策定、設計、開発、運用などのデータエンジニアリング・AI、機械学習などを用いたデータ分析、効果検証を通じたPoC/PoVなどのデータサイエンス ■技術領域・ツールデータ可視化ツール：Tableau、Looker Studioなどクラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure DWH・データ分析プラットフォーム：BigQuery、Databricks、Snowflake、dbt その他開発言語：SQL、Python、Rなど ■案件事例運輸業：乗務員シフト・配置の最適化プラットフォーム（組み合わせ自動化）[BigQuery、組合せ最適化(量子アルゴリズム)] サービス業（医療販売）：データドリブンセールス取り組み支援 [BigQuery、Looker Studio、Python] 製造業（消費材）：国内外施設・従業員に関するKPIデータの自動集積&可視化 [BigQuery、Tableau、Python] 卸売業：基幹システム刷新に伴うデータ分析基盤構想策定・構築支援 [BigQuery、Looker Studio、Tableau、Python] 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート週2】クラウドアプリケーションエンジニア／上流から参画◆東証プライム上場G企業
- NEW
■業務概要東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社である当社にて、クラウドアプリケーションエンジニアとして主に、Google Cloudに関する業務を担当いただきます。提案活動を含むプリセールスから実装まで、お客様と接しながら業務を遂行するため、上流工程の提案に関する知見から実装を伴う現場のノウハウまで、幅広く対応できるエンジニアに成長することが可能です。 ■業務詳細 Google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発（要件定義/設計/開発）・SPAアプリケーション開発・マネージドサービスを駆使したモダンアプリ開発・マネージドのAIを利用したアプリ/システム開発＜案件事例＞サービス業：契約書（紙→紙＋デジタル）サービス事業刷新（システム開発、AIによる自動タグ付け、外部サービスAPI連携）GCE、GCS、システム開発サービス業（飲食）：店舗運営における生産性向上支援（API連携環境の開発、個別システム[スマホアプリ等]開発）製造・サービス業：セキュリティ強化の一環として統合ログ分析（SIEM)環境の導入　Google Security Operations(旧Chronicle) ■キャリアパスゆくゆくはメンバーのマネジメントをお任せすることも可能です。ご希望にあわせて技術部内でのスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■働き方 ◎週2回～リモート勤務可能週2～3回でリモート勤務を行っています。リモート勤務の回数についてはチーム内で柔軟に相談可能な環境です。 ■当社の特徴：・プライム案件の企画-構築-運用まで一貫したサービス提供を多く経験する、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。常に最新技術に触れながらお客様のIT環境の改善に取り組んでいます。・特定の領域だけに従事するのではなく、複数の技術領域における企画、提案、インテグレーションなど幅広い経験を積めるチャンスがあります。もちろん自信がない領域は、しっかりとフォローしますので、安心して未経験分野にも取り組んで下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ４Ａ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ2F-B

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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全16件

【渋谷/リモート可】デジタルマーケ～美容クリニック特化SaaS企業／自社ツール拡販／500院以上導入
- NEW
～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。本ポジションはデジタルマーケティングの業務をお任せします。 ■自社製品について「B4A」は、予約・問診・CRMを一体化した医療特化型ツールであり、導入院数500院超に拡大、継続率は99％以上を誇ります。 ■業務内容 ◎自社SaaSの販売促進マーケティング（BtoB）　・広告運用：SNS広告などを活用した自社SaaS製品のリード獲得、顧客獲得のための広告戦略立案、運用、効果測定・自社サービスサイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定・競合コンテンツ分析、外部施策などの実行 ◎自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）・広告運用：Google/Meta広告などを活用した、クリニックの予約獲得のための広告戦略立案・運用・効果測定・クリニック公式サイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定・競合コンテンツ分析、外部施策、MEO施策などの支援・サイト制作のディレクション：クリニックの公式サイトやLPの設計・デザイン、コンテンツ制作のディレクション ■組織構成全体：4名構成：マネージャー1名　メンバー3名(うち兼務1名) 年齢：平均年齢は30歳前職：大手の広告代理店、webの広告代理店、美容クリニック受付、看護師など ■就業環境・残業：20時間・リモート：週2日相談可　※変動あり ■当社について・国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15％の成長率で、今後さらなる成長が見込まれます。一方、担い手である医療機関は5,000～8,000程度とされており、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められており、当社は自由診療領域に特化したサービス提供を行うことで、急速にシェアを拡大するに至りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,504円～6,361,008円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：63,292円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】データソリューションエンジニア◆自由診療クリニックに特化したDXツール開発・提供
- NEW
～自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／創業から4年で500院以上の導入実績～ ■業務内容：・計測設計・実装： GTM/GA4を用いた高度なイベントトラッキング設計、およびクリニック個別要件の実装。・実装： B4A経営ダッシュボード、スプレッドシート、Looker等を用いた視認性と実用性の高いレポートの作成。・技術的な仕組み化：保守・メンテナンス費用の裏付けとなる、データの欠損監視や運用の自動化。 ■会社/業務の魅力と期待値：・創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。・その中で、代表や事業責任者らと二人三脚で、スピード感を持って、仕組み化や組織を作り込んでいってもらいます。・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。・スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です。・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です。 ■募集背景：国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。一方、担い手である医療機関は5,000-8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。自由診療領域の膨大な一次データから価値あるインサイトを見出していくお仕事です。様々なツールを駆使し、クリニック経営をデータドリブンな形に変化させていく業務に携わりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,740,756円～6,361,008円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：94,937円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給 50万円～66万6666円（基本給　395,063円～530,084円　固定残業代　94,937円～126,583円　リモート手当　10,000円） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■手当　超過勤務手当（月30時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＲＩＺ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東大井5-19-12東大井第2アーバンハイム602

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川／業界未経験歓迎】営業◆住宅業界向け営業代行～Webマーケ×DX／フルリモート
- 締切間近
【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要：当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務を行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細：・新規アポ獲得（架電／リスト活用）・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収＜入社3ヶ月後＞・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく・Web商談デビューし商談スキルを磨く＜入社半年後＞・事業開発やマネジメントにも関わることが可能・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス：・1年後にはリーダー／事業開発が可能・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成：営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／業界未経験歓迎】営業※リーダー候補◆住宅業界向けWebマーケ×DX／フルリモート
- 締切間近
【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要：当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務も行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細：・新規アポ獲得（架電／リスト活用）・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収＜入社3ヶ月後＞・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく・Web商談デビューし商談スキルを磨く＜入社半年後＞・事業開発やマネジメントにも関わることが可能・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス：・1年後にはリーダー／事業開発が可能・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成：営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～344,800円固定残業手当/月：71,000円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾン・ホールディングス

ITコンサルティング

東京都新宿区荒木町13-35

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

【四谷】ITコンサルタント（DX推進・業務改革・AI活用）◆特定領域をリード／年休127日

【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容：プロジェクトにおいて、特定の業務領域・機能領域・技術領域について責任を持ちながら推進いただきます。少数精鋭の組織ですが、指導育成に力を入れており、質問しやすい環境で業務いただけます。 ■具体的な業務内容：・クライアントの現状分析、課題抽出、要件定義の策定および推進の支援・業務フロー設計、システム導入計画、改善提案の立案・WBS作成、進捗／品質／リスク管理などのプロジェクト推進・開発チームおよびクライアント担当者との調整およびコミュニケーション・技術検証（PoC支援・実現性確認）および成果物レビュー、ドキュメント作成・プロジェクト全体のマネジメントとリーダーシップ発揮による成功への導き・関係各所との合意形成、意思決定支援、課題解決の推進【業務領域例】販売管理、在庫管理、受注業務【技術領域例】データ連携、AI活用、クラウド活用【マネジメント領域例】 PMO、課題管理、進捗管理 ■身につくスキル・成長イメージ： ◎開発全体を理解し、工程を細かく分解・言語化してAIに指示を出せるようになる ◎AIのアウトプットを正しく疑い、検証・評価し、足りないピースをはめ込める ◎AIを単なる便利ツールではなく、パートナーとして使いこなせる ■当ポジションの魅力：・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について：配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四谷事業所住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】シニアITコンサルタント（DX推進・業務改革）◆大手案件多数／業務改革を牽引／年休127日

【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ◎大手企業のDX関連PJに参画し、顧客と共に手を動かしながら課題解決をリード。 ◎食品・流通業界の直請け案件等で導入から定着まで伴走します。 ◎AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新技術も活用 ■具体的な業務内容：食品・流通業界向けの業務改革・DX推進を担うITコンサルタントです。AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新しい技術も取り入れながら、業務改革や開発プロセスの効率化にも取り組んでいただきます。・現状把握と課題抽出：ヒアリングを通じたAs-Is / To-Be整理、および業務改善・DX提案・業務プロセス設計：新業務フローの作成、運用ルールの構築、導入ロードマップの策定・要件定義のリード：業務要件を具体的なシステム要件へと翻訳・整理・導入・定着化支援：定着化プロセスの実行・フォロー ■身につくスキル・成長イメージ： ◎開発全体を理解し、工程を細かく分解・言語化してAIに指示を出せるようになる ◎AIのアウトプットを正しく疑い、検証・評価し、足りないピースをはめ込める ◎AIを単なる便利ツールではなく、パートナーとして使いこなせる ■当ポジションの魅力：・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について：配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四谷事業所住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスシステム

ITコンサルティング

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松市／職種未経験歓迎】システム導入・支援サポート◇法人顧客の伴走支援業務／残業10h程度

【お客様がシステムを自走して運用できるようサポートするお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。お客様が自らシステムを運用し、成果を出せる状態をつくることがこのポジションのミッションです。システムはクラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容（1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業：お客様の施設で直接サポート遠隔作業：Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業：週3～4日（訪問作業や商談など）社内作業：週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月）入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県高松市出作町字西久保434番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・アイ・エム総合研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命ビル6F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【目黒】カスタマーサクセス（システム導入、サポート）担当◆週1.5リモート/残業10時間程度

■業務概要：個別受注生産製造業向け生産管理ソフトウェアを開発、販売する企業でのカスタマーサクセス部（システム導入、サポート）担当ポジションの採用です。 ■業務詳細：金型製造業を中心とした個別受注生産の企業に対して、当社の生産管理システムソリューションに関するシステム導入および保守サポートサービスを提供いただきます。＜具体的な活動のイメージ＞ 1. 技術的な営業支援・顧客業務と当社システムのFit＆Gapの整理・客先データを使用したデモ環境の準備やデモ実施、PoCの実施 2. システム導入・パッケージ導入に関する要件定義・カスタマイズ要件に関して、要件の整理および導入前検証作業（開発自体は開発部門が実施）・導入作業の主導 3.サポート・システム導入後の保守サポート契約に基づく保守サービスの提供（問い合わせ対応、バージョンアップなど） ■募集背景：当社は製造業向けに、生産現場のDX化に資する独自ソフトウェアを開発し、製造業の特定領域においては抜群の知名度を誇っております。 20年以上にわたる業歴の中で、国内外で約500以上の工場において導入実績を有するなど、ものづくり現場に定着した、安定したビジネスモデルを持っております。 2021年より投資ファンド傘下にて、創業社長から次の経営者へ世代交代後更なる成長を進め、2024年3月より東証プライム市場上場のCAC Holdingsの中核子会社である株式会社シーエーシーの子会社としてCACグループの一員となりました。今後はCACとも連携し、製造業の生産性向上を指揮する司令塔的存在を目指し、AI・IoTなど最新の技術を活用しながら、製造業顧客向けに新たなソリューションの開発や組織強化を進めていきます。 ■当社の特徴：製造業の生産性向上を支援する業務用システムを開発しています。ニッチな分野ですが業界トップであり、数多くの大手製造メーカーで導入されており、導入実績は国内外600以上、導入後の継続率は98％と市場からもご評価いただいております。業務上必要な資格は受験料負担や報奨金制度もあり着実なスキルアップも目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～780万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業を超過した場合は追加で支給します※業績に応じて、決算賞与を支給するケースがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～481,000円固定残業手当/月：83,000円～168,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～649,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験が豊富な場合はさらに待遇、ご年収面についてご相談させていただきます（管理監督者としての採用のケースもあり）。賞与： ※業績により支給できる場合は決算賞与として年１回支給するケースがあります。昇給：年1回 12月（業績、功績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

【ビジネスディベロップメント（BizDev）】スタートアップの事業成長を現場からリードするポジション

■概要：クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ～グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードいただきます。ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■業務内容：・複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。・戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。・プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。・マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証・マーケティング施策の立案、実行、改善・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行・経営層や開発チームとの連携・資金調達のための資料作成や手続き支援入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 ■組織体制：本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。プロダクトは３つ～５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,583,600円～7,446,000円固定残業手当/月：159,700円～212,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可

【独自のビジネスモデルでパートナーとのwin-win関係を構築/戦略コンサルのような動き/開発～事業グロース・ファイナンスサポートまで一貫したスタートアップ支援を実現する企業】クライアントとの協創により多くの「マッチングプラットフォーム」を開発・グロースしている同社で事業開発をお任せします。既存クライアントと共にプロダクトのグロース、派生サービスの新規創出を行います。頭で考えるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティング、資金調達など、実務～ファイナンス面でも深く介在するポジションです。コンサルティングや事業開発の経験はもちろん、事業会社でのサービス企画やマーケティング、事業企画、経営企画など"事業の成長"を見据えた業務経験のある方を求めています。 ■業務内容：・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証・マーケティング施策の立案、実行、改善・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行・経営層や開発チームとの連携・資金調達のための資料作成や手続き支援・入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 ※担当顧客は2～3社ほど、中長期的に伴走します。 ■組織体制：本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名事業開発・事業企画の経験が豊富なメンバーが揃っています。経験のない方でも入社後のオンボーディングをしっかりと行い、独り立ちを支援できる体制です。 ■同社について：これまで20以上のマッチングサービスを顧客と共に作り上げてきたプロ集団です。ただサービス開発を請け負うのではなく、資金調達などファイナンス面での支援、ビジネスグロースまでの伴走、新規事業創出と顧客（＝パートナー）の事業運営を支えています。レベニューシェアを導入し、顧客の成長が自社の成長に繋がるため、単発ではなく長く顧客とwin-winの関係を作っていくことが重要なビジネスモデルを取っています。 ▼ビジネスモデルについて https://note.com/ctoc/n/n1924550ee804 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 602万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,485,600円～5,956,800円固定残業手当/月：128,300円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 502,100円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル

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設立 2021年
従業員数 377名
平均年齢 27.0歳

求人情報全14件

未経験から始めるITエンジニア／土日祝休／月給30万円以上

クラウド分野のリーディングカンパニーとして世界中で『クラウド』を活用したサービスを展開するテラスカイグループ。私たちはテラスカイグループの中でも人材領域に特化し、 IT業界でも特に需要が高い『クラウドに強いITエンジニア』の育成を手がけています。これからも日本の未来を支えるIT人材を世の中に送り出していくために今回未経験者や経験が浅い方を対象にした採用を行います。【入社後の流れ】まずは3～4カ月の研修後、希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。《研修内容》＊インフラやクラウドといったIT基礎知識研修＊実務を想定した模擬トレーニング＊AWSの資格取得を目標としたeラーニング　など ※専任トレーナーによるサポート体制により安心してスキル習得に取り組める環境です。 ※サーバ/ネットワークなどインフラ系からリスキリングしたい方も歓迎です。 ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談することができます。 ―― 将来性の高い『クラウド×ITエンジニア』―― コロナ禍以降、日本でもテレワーク/リモートワークの文化が定着するようになりました。その定着化に大きく貢献したのがクラウドの存在です。クラウドとはWEB上に情報を保管し、どこからでもその情報に安全にアクセスできる仕組みのこと。近年では企業が利用しているITシステムもクラウド化が進み、世界的な流れとなっております。そして、そのクラウドサービスをリードしているのが「AWS」です。 …『AWS』とは … AWS（Amazon Web Services）はAmazonが提供するクラウドサービスの総称で、クラウドと言えばAWSと呼ばれるほど高い認知度を誇ります。また、弊社をサポートいただける株式会社BeeX（テラスカイグループ）は、AmazonよりAWSプレミアティアサービスパートナーという称号を受けております。

【転勤なし/リモートワーク・テレワーク実績あり/東京駅徒歩5分】 ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル＊本社およびグループ企業、首都圏のプロジェクトを担当いたします＊転居を伴う転勤はありません＊U・Iターン歓迎＜交通アクセス＞・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分＼＊社員専用カフェテリアがある本社オフィス＊／東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。

【実務未経験者の方はこちら】月給30万円以上 ※上記は固定残業代（40,640円以上/20時間分）を含んだ金額です【ご経験のある方はこちら】月給40万円以上 ※上記は固定残業代（54,080円以上/20時間分）を含んだ金額です ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※超過分は100％支給いたします【実務未経験でも月給30万円以上スタートの理由】転職したばかりのタイミングはお金がかかることも多いかと思います。また、物価上昇や不安定な社会情勢に対し、社員の方に少しでも安心して欲しいという思いから弊社では実務未経験の方においても月給30万円以上という給与設定にさせていただいております。年数回の賞与という還元ではなく、毎月のお支払いである月給を上げることで、心身ともにゆとりのある安定した生活を送ってほしいと考えております。
【完全未経験歓迎】IT事務スタッフ◆オフィスワークデビュー｜土日祝休｜研修充実で安心してスタート◎

【未経験からオフィスワークデビュー★プライム上場Gで安定的に働く】＊研修体制充実で安心してイチからスタート◎ ＊専門スキル身に着け市場価値UP★ ＊社内カフェテリア・土日祝休・在宅可自社の取り扱うクラウドシステム「Salesforce」を活用いただいているお客様先に常駐し、伴奏型でサポート。お客様のビジネス成功のため、お悩みやご要望をお聞きし、提案・実行する役割であるため、お客様とのコミュニケーションが業務の要になります。分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です。配属先は入社後、相談の上で決定いたします。（東京23区メイン/片道1時間20分以内） ■職務内容：＊電話やメールでのお問い合わせ対応＊データ入力・顧客データの確認・連携＊システムの活用方法のレクチャー・サポート等 ◎担当システム…Salesforce（セールスフォース） ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同）＼Salesforceとは／世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。＼IT分野は少し苦手…という方もご安心ください／システムの導入に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。《入社後の流れ》 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 ※配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 ■組織構成：チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,904,960円固定残業手当/月：37,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

燈株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階

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設立 2021年
従業員数 460名
平均年齢 30.0歳

求人情報全70件

【自社開発】DXコンサルタント・AIアーキテクト◆世界一を目指す東大発AIスタートアップ◆御茶ノ水駅
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【プロジェクト推進、プロジェクト管理経験活かす／創業5年で評価額1,000億円超】 ■業務内容自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。【具体的業務内容】自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」を活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。単なる進行管理ではなく、AI基盤を使い倒して「技術的な正解」を自ら導き出し、プロジェクトを完遂させるAIアーキテクトとしての動きを期待します。・課題の構造化・要件定義 -顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 -成功指標（KPI）の設定と検証目的のシャープ化。・「ポワンカレ」を用いたモデル選定と構築 -ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。 -自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。・定量的評価・改善サイクル -デモ環境による即時フィードバックの収集。 -精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。 ■ポジションの特徴 1.非エンジニア×最先端AIという唯一無二のポジション自社基盤「ポワンカレ」で自らAIを構築・調整する経験は、AIの限界と可能性を誰よりも深く知る糧となります。数年後、あなたはAIを自在に操る「実装のスペシャリスト」として、市場から切望される希少な人材になっているはずです。 2.「開発待ち」をゼロにし、純粋な「価値提供」に没頭する環境構築や細かなバグ修正といった「待ち時間」に工数を奪われることはありません。独自基盤「ポワンカレ」が開発リードタイムを劇的に圧縮するため、「顧客の”不”をどう解消し、最大価値を届けるか」という本質的な問いに全エネルギーを注げます。エンジニアの工数都合で妥協することなく、理想のソリューションを最短距離で社会に実装できる環境です。 3.日本の巨大産業を動かす「圧倒的な手触り感」建設・物流・製造といった日本の屋台骨から、日々困難かつインパクトの大きい課題が持ち込まれます。机上の空論ではなく、自ら構築したAIを巨大な産業現場に直接送り込み、変革を駆動させる。自分の手で「日本の停滞」を動かしているという実感が、このポジション最大の報酬です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,566円～553,700円固定残業手当/月：109,100円～196,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします・経験やスキルに応じて設定・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルティングセールス】世界トップレベルの技術実装力／現場に入り込み真の課題を解決/三菱電機協業
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★日本の基幹産業をアップデート/エンタープライズ案件をリード★ ■業務内容日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進をお任せします。・クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論・課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計・提案資料の作成、定例MTGでの進捗共有・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ■本ポジションの魅力（1）世界トップレベルの「技術実装力」が武器になる東京大学発のAIスタートアップとして、日本最高峰のAIアルゴリズム開発力を有しています。 100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール”Akari Module”：図面解析、文書解析、点群処理、シミュレーション、画像解析、物理解析など、多岐にわたるアルゴリズムを実装済み。アセットの活用：ゼロから作るだけでなく、これらの高度なモジュールを組み合わせることで、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。（2）「現場」に入り込み、真の課題を解決する現場主義の徹底：大手企業の経営層との議論はもちろん、建設・製造の「現場」にまで深く入り込み、本当の課題解決の執着心を持って取り組みます。一気通貫の提供：上流の戦略策定から、現場で実際に動くシステムの開発・実装、そして運用まで。現場の痛みを理解し、手触り感のある解決策を提供することが私たちの矜持です。（3）日本の基幹産業をアップデートする使命感建設・製造業は日本のGDPの多くを占める基幹産業です。業界の深層へ：建設業で培ったドメイン知識を武器に、現在は製造・物流業界へと領域を拡大中。 ■プロジェクト事例・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,166円～682,876円固定残業手当/月：173,500円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～923,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１０Ｘ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全13件

【リモート／赤坂】SAPエンジニア／ABAP開発・運用保守※急成長企業でスキルアップ◎年130日休

システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務：・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT）・SAPグローバルテンプレート導入支援・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守・SAPの新規導入支援～運用保守・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行・リプレイス／アップグレード、EhP適用・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について：ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,065,600円～8,065,600円固定残業手当/月：92,610円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 431,410円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート／赤坂】クラウドエンジニア※急成長企業でスキル＆年収アップ◎年130日休

■仕事内容：システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、クラウドエンジニアを募集します。保守、運用、構築、設計、アプリケーション開発をお任せします。 ■具体的業務：・バックアップ／設定変更／保守作業／手順書作成／レポート作成／更新作業／コンフィグ作成および設定／パッチ適用等の業務など・要件定義／設計書作成／顧客向け資料作成／構成図作成／テスト環境構築／検証環境構築／本番環境構築／開発環境構築等の業務など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について：当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）

＜予定年収＞ 500万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,065,600円～8,465,600円固定残業手当/月：76,600円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,066円～866,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

システムインテグレータ（SIer）

〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701

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設立 2021年
従業員数 202名
平均年齢 28.4歳

求人情報全2件

未経験歓迎／AI時代のITエンジニア／最大3カ月研修／it1
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「未経験から、AI時代にも選ばれるエンジニアへ。」特別な経験や知識が最初から必要なわけではありません。当社は、未経験から入社し、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。また、ITインフラ、大手企業の業務システム開発、自動運転技術を支える車載システムなど、社会を支える多彩なプロジェクトで未経験スタートの社員が活躍しています。入社時点で、将来のキャリアが決まっている必要はありません。最大3カ月の研修でITの基礎や実務スキルを学び、業務を経験しながら、「開発エンジニアを目指したい」「インフラ分野で専門性を高めたい」「将来はPMやプロジェクトリーダーに挑戦したい」など、自分に合ったキャリアを見つけていけます。＜携われるプロジェクト例＞ ◆ 大手企業の業務システム開発 ◆ 自動運転など次世代技術を支える車載システム開発 ◆ Webサービス・アプリ開発 ◆ インフラ構築・運用 ◆ テスト・品質評価 ◆ PM・プロジェクトリーダーアシスタント【未経験でも活躍できるエンジニアを育てる研修環境】当社では、3年間で4億円の教育予算を確保し、「200名の未経験者をエンジニアへ育成する」目標を掲げています。研修では、IT基礎や実務スキルに加え、AIを活用した研修プログラムを導入。AIの使い方や考え方も身につけ、これからの時代に求められるエンジニアを目指せます。さらに、 ◎研修中に販売職やコールセンターへ配属されることはありません ◎研修費用の自己負担なし ◎三次請け・四次請け案件への配属を前提とした採用ではありませんエンジニアとしての成長に集中できる環境です。【将来描けるキャリア】経験を積み、希望や適性に合わせて幅広いキャリアへ挑戦できます。 ◎システムエンジニア ◎インフラエンジニア ◎車載・自動運転関連エンジニア ◎クラウドエンジニア ◎PM・プロジェクトリーダー ◎ITコンサルタント「挑戦したい」気持ちを評価する環境だからこそ、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。

【転勤なし／大阪・東京・愛知・神奈川】勤務地は希望を最大限考慮して決定します。入社後は最大3カ月の研修を経て、各プロジェクトへ配属となります！経験を積んだ後は、担当プロジェクトに応じてリモートワークで活躍している社員も多数います！ ■本社大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 ＜アクセス＞大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階＜アクセス＞各線「東京駅」直結・徒歩3分 ■名古屋事務所愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＜アクセス＞各線「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※プロジェクト先により勤務地が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※未経験の方も月給24万円からスタートします。 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（20時間分／3万1,100円～10万3,700円）を含みます。超過分は別途支給します。成長が、収入アップにつながります！ VILUCK WORKでは、年齢や社歴ではなく、スキルや挑戦、成長を正当に評価しています。最大3カ月の研修で基礎を身につけた後は、システム開発やインフラ、車載システムなど幅広いプロジェクトで経験を積みながら、キャリアアップ・収入アップを目指せます。実際に、未経験入社から1年で年収48万円アップを実現した社員や、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーを任されている社員も活躍しています。
未経験OK／一般事務／営業事務／土日祝休／定時退社／jm1
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★☆未経験から事務デビュー♪安心して始められる環境をご用意しています☆★ 「事務って難しそう…」 ⇒入社後は研修からスタート！ PCの基本操作やビジネスマナーなど、基礎から学べるので未経験の方も安心です。「自分にできる仕事があるかな？」 ⇒データ入力や書類作成、メール対応など、できることから少しずつお任せします！先輩社員がしっかりサポートします。「長く働ける環境がいい！」 ⇒土日祝休み・基本定時退社♪ 仕事とプライベートを両立できます。「将来はスキルアップしたい！」 ⇒資格取得支援制度あり！一般事務だけでなく、人事・経理・労務など専門事務へのキャリアアップも目指せます。＊…*ーーーお仕事内容ーーー＊…* あなたの希望や適性に合わせて、一般事務・営業事務などのオフィスワークをお任せします。例えば… 【一般事務】・書類・資料作成・メール対応・電話・来客対応・資料の整理　など【営業事務】・見積書・請求書作成・営業サポート・メール対応　など【人事・経理・労務など】・採用サポート・勤怠確認・経費精算・給与計算補助　など＊…*ーーー入社後の流れーーー＊…* まずは研修からスタート！ Excel・Wordの基本操作やビジネスマナー、電話・メール対応など、事務に必要な基礎を学べます。配属後も先輩社員がサポートするため、未経験でも安心してスタートできます。＊…*ーーー面接についてーーー＊…* 面接前半では会社説明を実施しています。仕事内容や働き方、研修制度など気になることは何でもご相談ください！「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しています♪

【転勤なし／大阪・東京募集】希望勤務地へ配属します ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ※受動喫煙対策：あり〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結）

未経験：月給23万円以上＋各種手当事務経験者：月給25万円以上＋各種手当（当社評価基準による） ※経験・スキル・保有資格などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ★残業代は1分単位で全額支給 ★担当業務やスキルアップに応じて業務手当を支給 ★資格取得時には祝い金・資格手当を支給

アイティクスシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小舟町8-6H1O日本橋小舟町506

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【三越前】SE・PG◆新しいもの好き募集／AWS・AI等案件多彩／土日祝休／残業20h／Python

フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成エンジニア10名程度で構成されています。平均年齢30歳台前半で、男性比率が高い組織ですが、今後女性活躍の場を拡充、支援していきます。【開発環境】・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB）・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。開発言語は、C/C++、Pythonなど。・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発開発言語は、C/C++、C＃変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町506 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,010円～405,370円固定残業手当/月：47,160円～94,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,170円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳・基本給:25.4万円・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:基本給の5力月／年 ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＲＤＥＲ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町4-17

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート｜建築積算品質技術者】積算業務の品質向上・DX推進|働きやすさと挑戦を両立できる環境

～フルリモート｜建設業界のDX推進／積算業務の品質向上・効率化に貢献～ ■業務概要当社は、建築積算品質技術者として、建設プロジェクトの見積・積算業務全般に関与し、数量拾いや取りまとめ、品質チェック、品質管理の仕組み構築と改善を通じてサービスの品質向上を担うポジションです。副業・フリーランス人材の専門性とオペレーション力を活かし、BPO／SaaS／AIを融合したオンライン積算課のBPaaSモデルを提供しています。 ■業務詳細・顧客やパートナーとの窓口業務・見積提出、スケジュール調整、質疑応答等）・積算基準に基づいた数量拾い・成果物の品質チェック・内訳書の統合・各パートナーから提出された成果物の確認、指摘・修正、標準化されたチェック体制の企画・改善や運用・顧客フィードバックから課題を整理し、品質向上や業務効率化推進 ■扱うサービス副業・フリーランス積算代行、BPaaS型オンライン積算課（BPO／SaaS／AI融合）。 ■組織構成社員12名・業務委託約80名の少数精鋭組織で、日々チャットやWEBミーティングを活用した心理的安全性の高いコミュニケーション環境です。 ■業務の魅力積算業務の作業者から品質設計側へキャリアチェンジでき、DXやAI活用など市場価値の高い経験が積めます。将来的にはプロダクト企画への関与も可能です。 ■教育体制入社後は業界やサービス理解・OJT・実案件担当など段階的な研修体制を用意し、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境フルリモート可、年間休日120日以上、各種社会保険完備、PC・スマホ貸与で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス積算品質領域のスペシャリスト、見積・調達プロセス新サービス企画、設計・購買等の事業拡張領域へも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力建設業界の非効率や人材不足といった課題解決をミッションに掲げ、DX・AI等最新技術を活用し、全ての建設プレイヤーが価値創造に専念できる世界を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～749万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,466円～472,533円固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F

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設立 2021年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全14件

【渋谷】電波伝搬の設計エンジニア◆住友商事と東急の出資企業/5G基地局設置事業/事業拡大中

~住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gの基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に向けた電波伝搬設計~ ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて5Gを中心とした通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、これら外部協力者と連携・協議しながら、最適な通信基地局設置に向けた対策エリアの検討、無線通信機器の配置・電波伝搬設計等を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)電波伝搬の設計指針の作成。 (2)基地局シェアリングソリューションにおけるエリア設計(初期検討におけるアンテナ配置検討等)・システム設計。設計過程における通信事業者との調整。 (3)基地局免許申請に必要となるデータ収集・作成。 (4)基地局運用開始後の最適化検討。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント：当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年4月～）/渋谷インフォスタワー住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 8階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【５G関連】無線機器開発エンジニア(管理職候補)◆住友商事と東急の出資企業/在宅勤務あり◎

【住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを中心とした通信基地局シェアリング／商業施設や鉄道駅などへの5G基地局設置に使用する無線機器の開発エンジニア】 ■業務概要：スピード感とスケール感を両立させて次世代通信基地局の設置を進めて行くため、当社では、外部の協力企業との協働を進めています。本業務では、無線機器ベンダーを中心とした外部協力企業と連携・協議しながら、アンテナ共用機等の無線機器の開発推進業務を担って頂きます。主な内容は、以下の通りです。 (1)新規装置の開発仕様策定。 (2)機器ベンダー及び各通信事業者との仕様調整、確認・検証作業。 (3)新規ベンダー発掘、新規技術の調査検討。 (4)運用保守フェーズにおけるシステム安定運用、改善対策。 ■「基地局シェアリング」について： 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。基地局シェアリングは欧米各国ではすでに高い水準で広がっており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大できる基地局シェアリングへの需要増加が期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリングの推進を目標の一つに掲げています。 ■魅力・おススメポイント：当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて行きます。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー8階勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与:原則として年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラフトバンク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F

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設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全28件

【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日

～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容：自社サービスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。〈業務詳細〉・スケール対応・セキュリティ面の対応・開発スタイルの選定・既存機能群の改修・リファクタリング・開発プロセスの改善・リアーキテクチャ ■ポジション魅力ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：北海道エリアから九州エリアの全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,667円～590,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収：応相談・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日

～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容：同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。〈業務詳細〉・スケール対応・セキュリティ面の対応・開発スタイルの選定・既存機能群の改修・リファクタリング・開発プロセスの改善・リアーキテクチャ ■ポジション魅力ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：北海道エリアから九州エリアの全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,667円～590,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収：応相談・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

プロダクトマネジャー/ソリューション開発※国内シェアNo.1自治体向け生成AIシステム上での企画開発
- NEW
【官公庁DX×生成AIの最前線で、上流から実装まで一気通貫してリードする技術PMポジションです。】 ■業務概要当社は生成AI技術を活かし、官公庁・自治体向けのデジタルサービス開発を推進しています。本ポジションは、法令管理や行政手続きの非効率を解消し、業務高度化・省力化を実現するプロジェクトの技術PMとして、企画・設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。最新のクラウド技術（AWS/Azure）と生成AIの組み合わせによる、社会インフラに直結するシステム開発の推進役を担います。 ■業務詳細・官公庁や自治体の課題をヒアリングし、生成AIを活用した法令管理システムの企画・要件定義をリード・官公庁担当者との要望整理、仕様設計、WBS作成、プロジェクト進行管理・クラウド（AWS/Azure）ベースのアーキテクチャ設計およびセキュリティ要件への対応・PoC（概念実証）から本番環境への実装リード ■組織構成少数精鋭のポッド型チームで、PMの下にAIエンジニア・セキュリティ専門家が参画。複数案件を同時に推進でき、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■業務の魅力官公庁向けの生成AI活用という社会的インパクトの大きい領域で、新しいサービス創造に挑戦できます。上流工程から設計・実装まで横断できるため、専門性と市場価値が大きく高まります。 ■教育体制入社後は既存プロジェクトで官公庁案件特有の進め方やドキュメント作成フローを学び、経験豊富なメンバーと連携しながら徐々に担当領域を拡大。質問しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス複数案件のプロジェクトリーダーや組織横断のテクニカルアドバイザーなど、技術×PM両面での成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力生成AI×クラウド領域で官公庁DXを牽引し、社会インフラの高度化に貢献しています。意思決定の速い環境と大きな裁量が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトマネジャー/PM ※国内シェアNo.1自治体行政向け生成AIシステム「QommonsAI」

◎行政シェアNo.1×生成AIの最前線 ◎上流～実装・クラウドまで一気通貫 ◎技術×コンサル両軸で市場価値向上 ■企業概要 Polimillは「のこしたいみらいをともにつくる」を掲げ、公共領域の課題解決に取り組む企業です。行政向け生成AI「QommonsAI」を展開し、自治体DXを推進。膨大な行政文書を活用したナレッジ基盤や、政策立案支援など幅広い領域で活用され、自治体向けに高い導入実績を誇っています。 ■採用背景コモンズAI（QommonsAI）を活用した地方自治体案件が急増しており、案件拡大に対してPMが不足しています。現在は一部メンバーに上流業務が集中しているため、複数プロジェクトを牽引しながら、要件整理から実装まで担える即戦力人材を増員し、事業拡大と公共領域のDX推進を加速させるための募集です。 ■業務内容行政機関における業務効率化や政策立案支援の課題に対し、生成AI（コモンズAI）を活用し、抽象的な制度・業務要件を具体的なシステムとして実装・運用できる形に落とし込みます。・省庁・自治体向け生成AI案件の要件定義～実装推進・エンジニアチームの進行管理（WBS設計）・QommonsAIを活用した業務設計・改善提案 ■組織構成開発チームは約5名（PM＋エンジニア）で構成されています。今回の採用でPM機能を強化し、複数案件の並行推進を実現します。 ■入社のサポート体制入社後は既存PMと連携しながらプロジェクトに参画し、まずは一部案件の進行管理や要件整理から担当いただきます。生成AIや行政案件の知識についても既存メンバーから共有があり、徐々に上流～クラウド設計まで関われるよう段階的にキャッチアップいただける環境です。 ■求人魅力・行政シェアNo.1の生成AIに携わり、自治体や省庁の意思決定や業務改革に直接関われるポジションです。社会課題解決に直結し、大きな影響力を持つ仕事です。・要件定義からクラウド実装まで一気通貫で関われるため、PMとしてだけでなく、技術・コンサル双方のスキルを高められます。市場価値の高い人材へ成長できます。・事業拡大フェーズの中核メンバーとして、案件推進だけでなく組織づくりや若手育成にも携われます。裁量が大きく、プロジェクト成功を自ら牽引できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュリオ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区高輪2-22-1TheLinkPillar2・4階LiSH内

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】生成AI×財務支援コンサル◆独自のソリューションを提供し業界リード／フレックス／在宅可

【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容：入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント：・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴：・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-22-1 TheLinkPillar2・4階LiSH内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～776,500円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、6月、12月） ※モデル年収：40歳 1,200万円（プロジェクトマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル9階

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／台東区】アプリ開発エンジニア◇幅広い世代活躍／ワークライフバランス配慮◇

【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ・要件定義の検討、設計・アプリ開発（主にJava・C＃を使用）・試験・運用保守・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業）案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／台東区】インフラエンジニア＜幅広い世代活躍環境／ワークライフバランス配慮＞

【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でインフラエンジニア担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務・サーバーの設計／構築・セキュリティ製品（ウイルス対策、エンドポイントセキュリティなど）の設計構築やクライアント管理製品の設計／構築・クラウド（AWS、Azureなど）の設計／構築 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細取引先企業からのご依頼や相談に応じて要件定義、設計内容検討、設計業務まで担当頂きます。上流工程～下流工程まで一貫して対応頂く事で、業務の面白みがあると考えております。案件内容に応じて取引先への常駐業務にも従事頂く場合がございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のシステム開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています） ■働き方、就業環境上流工程の経験を積むことも可能で大手ベンダーとの取引もございます。案件によりますが、リモートを取り入れ、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

９１ｗｏｒｋｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階

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設立 2021年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度有

【9割の社員がリモートワークを実践中／土日祝休み／残業月平均5時間以下／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じて配属先を決定します。 ■当ポジションの特徴：・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証しています。・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。 ■継続的なフォロー体制について：毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～690,400円固定残業手当/月：57,000円～149,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参画プロジェクトの案件単価×77％を額面支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
- NEW
Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です＼超エンジニアファーストな環境／【1】透明性の高い評価制度単価・案件情報はすべて公開！自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です【2】案件選択はエンジニア主導案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています【3】スキルアップ支援も充実・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり）・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象）・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担）　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能【4】ステップアップできる長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。

【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、開発体制がリモートのプロジェクトばかり。北は北海道、南は沖縄県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！現場の近くに引っ越したい方などに対して、引っ越し支援の制度も設けています。本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆待機中も給与100％保証！月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP）・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP）・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP）・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP）・40歳インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待機期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示

Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都町田市森野1-36-2

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０

【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供している同社にて、事業拡大に向けてモデルベース開発エンジニアを増員募集いたします。 ■仕事内容 MBD開発を用いた制御ソフトの設計・検証、シミュレーション環境構築を行うポジションです。全て自社内での業務となり、顧客先常駐はありません。【具体的には】システム・制御仕様の調査、技術検討 MATLAB/Simulinkによる制御モデルの設計・改修モデルから生成されるコードの確認シミュレーション環境の構築・テストプロセス設定自動車OEM向け評価装置・シミュレーターのカスタマイズなど ■モデルベース開発とは製品の動きを“モデル（ブロック図）”で表し、シミュレーションで動作を確認しながら開発する手法です。実機を作る前に検証できるため、品質向上と開発効率化が可能となり、特に自動車業界では標準的な手法になっています。ローコード開発のため、制御やロジックへの理解があれば始めやすいのも特徴です。同社では、業界で多く採用されている MATLAB／Simulink を使用しています。 ■同社の特徴現在3名の組織となっており、スタートアップとして自動車・製造業・メーカーおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない業務であることが特徴的です。 ■働く環境：・残業：受託案件のため発生する可能もございますが、昨年度実績は０であり、基本は０時間を目標としています。・リモートワークは週３～４日、出社は１～２日/週としています。（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■入社後の研修入社後1カ月間は、動画・書籍・eラーニングを活用しMBDの基礎を習得していただきます。その後、社内エンジニアのフォローのもと実プロジェクトでスキルを定着していただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｅｎｕｅ

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター５階

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設立 2021年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【汐留】FDE（インフラ・ソフトウェアエンジニア）システム企画・要件定義～実装まで／プライム案件中心
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■概要：当社では、システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、ビジネス課題を解決する生成AI・DXソリューションを提供しています。直近では生成AI案件が増加しており、生成AI技術を活用したソリューションの提供・実装をお任せします。※クライアント先勤務あり（原則都内） ■業務内容：【システム企画・要件定義】・業務刷新計画の立案から参画・ビジネス目標や課題を踏まえ、生成AI・DXを活用したシステム要件を定義・プライム案件として、顧客とのコミュニケーションをリード【生成AI・基盤の構築】・大規模言語モデルの技術調査・生成AI活用システム・アプリケーションの開発、性能向上・プロンプトエンジニアリング・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境構築・運用【開発・実装】・Python、TypeScriptなどを用いたアプリケーション開発・運用・生成AIを活用した自動化ソリューションの設計・実装・API開発やクラウドネイティブなシステム設計【生成AIの導入・最適化】・生成AIによる業務最適化の実装・運用支援・生成AIを活用したビジネスモデルの策定・実装・デジタル変革を支援するソリューション開発 ■特徴：エンタープライズ企業やオーナー企業に対し、生成AIを活用したPMO・開発業務のDXを推進。複数プロジェクトに横断的に参画し、多様な業界・技術領域で経験を積める環境です。 ■魅力：顧客課題に応じてNext.jsやRubyなど多様な技術を活用。要件定義や提案など上流工程から携わる機会も多く、大手企業・金融業界向け案件を中心に裁量を持って活躍できます。技術力とビジネススキルの双方を高められるポジションです。 ■プロジェクト事例・生成AI・AIエージェント開発店頭AIエージェント、CRM効率化、レポート自動生成、見積自動化、AIコールセンター等・新規事業開発リユースプラットフォーム、AIアンケート、AIコンテンツサービス等・製造業DX 建材設計自動化、自動車メーカー向け要因解析AI、商品情報探索AI等・金融・業務システム M&A支援AI、業務効率化システム、Salesforce活用システム開発等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,664円～13,317,912円＜月額＞ 670,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【汐留】DXコンサルタント（新規事業・経営改善・AI活用支援）新たなビジネス創出／上流から顧客変革◎
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■業務内容：当社のコンサルタントとして下記業務をお任せします。 ※クライアント先勤務あり（原則都内）・数名のチームメンバーのマネジメント・新規事業の立ち上げや既存事業の収益改善支援・生成AI活用、DX支援・経営分析、財務分析　など ■プロジェクトの特徴エンタープライズおよびオーナー企業を中心に、生成AIを駆使して、PMOや開発という業務自体をDXして効率化した働き方をお客様に提供します。内容としては、PM・PMOに留まらず実業務にまで踏み込み、顧客とともにAIを前提とした新しいビジネスや業務を生み出すことを特徴としています。 ■魅力：・大手企業や金融業界向けのプロジェクトを中心に、顧客との折衝や提案から携わることが可能。裁量を持ってプロジェクトを推進し、コンサルティングスキルとビジネス視点を磨けます。・大手コンサルティングファーム出身者も在籍しており、上流工程やマネジメント経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。 ■プロジェクト事例・新規事業立ち上げ支援（1）大手商社のリユースビジネスのサービス企画～ローンチ支援（2）大手通信会社の生成AIアンケートサービス新規事業開発（3）生成AI×子供向けコンテンツサービス開発支援　他・生成AI活用・AIエージェント開発（1）コンシューマ向け店頭AIエージェント開発（2）大手不動産デベロッパーグループ各社への生成AI活用DX支援（3）大手インフラ企業向け生成AI PoC展開（4）総合商社と連携した建設業界の見積もり業務AI自動化（5）証券会社向けAIコールセンター・全件モニタリングシステム開発（6）大手通信会社のモバイルネットワーク業務効率化AIエージェント開発　他・金融・M&A支援（1）金融機関向けM&A支援AI開発（2）事務センター業務の生成AIによる効率化支援　他・製造業DX （1）建材設計の自動化アルゴリズム・Webサービス開発（2）自動車メーカー向け要因解析AIアプリPoC開発（3）商品情報探索AI開発　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（原則都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,664円～13,317,912円＜月額＞ 670,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｒｉｓｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【紀尾井町／在宅可】ITコンサル◆マネージャー／未経験からコンサル挑戦／残業10h程度／土日祝休み

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容：・経営者の意図の落し込みとご提案。・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定・運用確認 ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,333円～800,000円＜月給＞ 533,333円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【永田町／在宅可】シニアITコンサル◆成長戦略企画～戦略運用／土日祝休／残業10h／グループ安定感◎

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】クライアント企業様の成長戦略をデザインし、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に実施します。 ■職務内容：・経営者の意図の落し込み・現行システムの理解・新システムをデザインする・現行業務の理解・新業務をデザインする・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定・運用確認 ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・クライアント先で作業をする必要があります。その場合はクライアント先で作業をしていただき、その他の業務時間は、事務所でも自宅での在宅勤務でも、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞ 400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F

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設立 2021年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
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＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！＝＝具体的な業務内容＝＝ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。

【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。〈本社〉神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

群馬県みどり市大間々町大間々478-14

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

※リモート可【福島／郡山】金融・業務システムの開発エンジニア◇転勤無／年休120日／残業ほぼ無

～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々478-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリード

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台13F

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設立 2021年
従業員数 111名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【仙台／リモート可】社内SE※システム管理◆設計・構築・セキュリティにも挑戦可！／プライム上場企業G

【転勤無し／インフラ知識を活かし、セキュリティやISMSなどの専門スキルUP／東証プライム上場グループの安定基盤／株式会社クロスキャットの100％子会社】 ■概要：・当社にて社内システム管理をお任せします。・社内システム管理だけでなく、管理部としての幅広い業務やISMS・QMS等の運用にも積極的にチャレンジできます。・インフラの知識を活かしつつ、設計・構築周りまで挑戦できる上流工程へのスキルアップ可能なポジションです！ ■具体的には：・PCセットアップ、アカウント管理、Microsoft365・ファイルサーバー・プリンタ管理・ネットワーク管理、IT資産管理・ISMSやQMSなどの運用・管理サポート・その他、管理部門としての業務全般 ※基本ベンダー対応はなく、ベテラン社員2名と業務を対応いただきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務下記のような業務にもスキルに応じて対応いただきます。・サーバ担当フェーズ：設計・構築～運用・ネットワーク担当フェーズ：設計構築～運用 ■当ポジションの魅力：【ISMSやセキュリティなどの専門知識、経験】システム管理にとどまらず、ISMS等セキュリティ業務や管理部門全般の業務にも携われるため、幅広いキャリアを築けます。 ■配属先情報：管理部は現在2名体制（50代・うち1名は再雇用）で、OJTを通じてベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎます。 ■就業環境：有給取得率66％、育休復帰率9割以上、ワークライフバランスを重視 ■企業の特徴/魅力： ◎当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。 ◎株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 428万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～348,000円＜月給＞ 253,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～623万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～519,000円＜月給＞ 268,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーアイクラウド株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F

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設立 2021年
従業員数 52名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

IT法人営業/DX支援｜伊藤忠商事G◇Google Cloud認定プレミアパートナー

～伊藤忠商事G100%出資／創業以来黒字経営／リモートワーク×フレックス～【当社について】 Google Cloudに特化したシステム開発会社。Google Cloud を基盤としたシステムの設計・構築から運用・保守まで一気通貫でサービス提供。最小構成でのスモールスタートから、エンタープライズ規模のシステム開発まで、クライアントのニーズに合わせ提案。Google Cloudの認定プレミアパートナーとして、クライアントのDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 ■仕事内容： Google Cloudを用いたシステム開発における、顧客への営業活動を行っていただきます。既存顧客、セミナーやHPからの反響、およびパートナー企業からの紹介が中心です。飛び込み営業などの非効率な活動はありません。確度の高い商談に集中できる環境です。 ◇商談相手：企業のDX推進担当者、情報システム部門の責任者、CTOなど《業務例》・HPからの問い合わせ対応・アポイント獲得～商談・提案～クロージング・プロジェクト開始後のサポート、改善活動、追加提案・パートナーとのアライアンス構築・営業施策の実行 ■キャリアパスについて：希望と適性に応じて、営業のスペシャリストとしてステップアップいただくか、マネジメント層へのキャリアステップが可能です。また、親会社や関連会社である、伊藤忠商事グループ関連企業と組んでエンタープライズ営業を経験することもできます。 ■このポジションの魅力： ◎「商社の安定基盤」×「Google Cloud の将来性」伊藤忠グループの強力な顧客基盤と資本力を持ちながら、組織は50名規模のフェーズです。「会社の歯車」ではなく、主要メンバーとして携われます。 ◎市場価値の高い「クラウド提案力」が身につく単なるライセンス販売ではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング要素の強い営業です。エンジニアと密に連携するため、非エンジニア出身でも深い技術知識が身につき、キャリアの市場価値が飛躍的に高まります。 ◎柔軟で自律的な働き方リモートワークとフレックスを組み合わせ、成果を出しやすい環境を自分でデザインできます。本質的な業務に集中できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,980,000円～5,560,000円固定残業手当/月：85,000円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～581,733円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）※年間総合評定による ■賞与は年俸額に含まれます。会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰｈａｒＴｅｃｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区西古松322-110

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】システムの提案営業・導入サポート／年休124日／土日祝休み／月平均残業11h

◎IT営業に挑戦できる環境／顧客対応から導入・サポートまで担当／離職率0％／成長支援あり ■お任せしたいミッション薬局向けシステム（レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システム等）の提案から導入支援、運用サポートまでを一貫して担当し、お客様の課題解決と安定した業務運営を支援していただきます。お客様に寄り添いながら、医療現場をITの力で支えることがミッションです。 ■仕事内容薬局向けシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで一貫してご担当いただきます。お客様である調剤薬局の業務効率化や安定運用を実現するため、レセプトコンピュータや薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・導入・サポートを行います。単なる営業職ではなく、お客様の課題解決に深く関わりながら、導入後も長期的なパートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的な業務内容・薬局向けシステムの提案営業・システム導入時の設定・操作説明・立ち上げ支援・導入後の運用サポート、問い合わせ対応・お客様先への定期訪問・課題ヒアリング・システム活用提案や改善支援 ■この仕事の魅力・日々利用される薬局システムを支えることで、地域医療の発展や患者様への安心・安全な医療サービス提供に貢献できます。・営業だけでなく、導入支援やカスタマーサポートにも携わるため、提案力・IT知識・顧客対応力など幅広いスキルを習得できます。・導入して終わりではなく、運用面まで継続的にサポートするため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。 ■組織構成 6名（男性5名・女性1名）直近10年間の離職率0％です。 ■教育・サポート体制入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて製品知識や業務スキルを習得していただきます。また、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助など、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。 ■キャリアパスまずは既存顧客向けのサポート業務やシステム導入支援を通じて、業界知識や製品理解を深めていただきます。その後は、ご経験やご志向に応じて提案営業業務へと担当領域を広げ、より上流の顧客課題解決に携わっていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F

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設立 2021年
従業員数 765名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【山形県酒田市】インフラエンジニア/週2リモート/クラウド/くるみん認定企業/IUターン歓迎
- 締切間近
～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ※担当フェーズは、ご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■インフラエンジニア・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等・詳細 ∟酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ∟リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■詳細：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など・開発体制：5～10名規模のチーム・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swiftなどにも対応 ■働き方・月平均残業14時間・週２リモート・年休123日 ■事業所内の特色：酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～297,000円＜月給＞ 251,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収には通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■諸手当：20000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業
- 締切間近
～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割・開発体制：5～10名規模のチーム・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方・月平均残業14時間・週２リモート／年休123日・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～331,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタスバリューコネクト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603

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設立 2021年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪市】大手企業向けのネットワークエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／年休120日／残業15H
- NEW
～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： 2021年4月に母体のソフタスグループの機能会社として分社化したのが当社です。・現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】大手企業向けのサーバーエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／年休120日／残業15H

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力：・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｌｉｅｎＳｙｓｔｅｍ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町２丁目１４－８山本ビル・２

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設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月４０万円／リモート／残業１０ｈ／未経験歓迎
- NEW
「無駄な業務に時間を取られず、技術と落ち着いて向き合いたい」「自分のペースでキャリアを積み上げていきたい」そんな想いをお持ちの方へ。当社は、ご経験を活かせる「技術 × セキュリティ」を軸にしたSES企業です。インフラ・開発、いずれの領域でも、エンジニアの皆さんに案件をご提案しています。帰社日なし。社内イベントなし。現場以外の業務はほぼゼロ。でも、月１回のヒアリングで状況も方向性も一緒に確認します。過干渉せず、放置もしない。その絶妙な距離感のなかであなたの求める技術ととことん向き合っていただけます。 ■業務内容￣ AI・WEB開発やインフラ構築など幅広いPJにご参画いただきます。 ≪　インフラPJ例　≫ 【01】運用改善×セキュリティ高度化（自動化案件）【02】クラウドセキュアアーキテクチャ設計（上流参画）【03】ゼロトラスト基盤設計・ID統制強化案件 ≪　開発PJ例　≫ 【01】Python／AIプロダクト開発エンジニア【02】PHP／オンライン教育スクールリニューアル開発【03】React／AIオンライン教育スクールのフロントエンド開発 AI開発やエンド直請け案件も多く、あなたの「成長したい」「挑戦したい」という “想い”にとことん応える環境です。 ■エンジニアが集中できる環境を、制度で支える￣当社は、エンジニアが業務に集中できるよう「無駄なものを置かない」ことを徹底しています。 ≪具体的には≫ ◎帰社日・社内イベント一切なし ◎現場以外の業務はほぼゼロ ◎年間休日１２５日以上／月平均残業１０ｈ未満 ◎月１回のヒアリングで状況・方向性を共有 ◎福利厚生サービス導入（詳細は面談時にご案内）自分の時間を大切にしながら、技術と向き合うことに集中していただけます。

≪　リモートワーク率９８％　≫ 東京23区内／大阪 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて　フルリモートでの勤務も可能です。 ■本社東京都千代田区岩本町2-14-8　山本ビル・2

【月給】４０万円～＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します ※給与条件については面接時にご相談可能です【入社半年後の給与UP確約】入社半年後を目安に、スキル・成果に応じた給与の見直しを行っています。【還元率】７０～８０%が標準（最大９０%）

株式会社フラット

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！

＼案件選択権は100％エンジニアに／まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■管理職ではなくメンバーポジションがいい ■最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。 ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もOK ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選択可 ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■案件単価の77%～82%をエンジニアに還元 ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは2つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認。高稼働案件は紹介しません！ (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！営業から現場へ改善を依頼し、改善しなければ案件撤退も検討！＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ■弊社体制案件充実弊社からの体制案件の獲得に尽力中となっており、体制案件の割合が全体の5割ほどとなっております。今後は8割の割合まで体制案件を拡大していくことを目標にしています！ ■フォロー体制も万全です！社内のコミュニケーションツールはSlackを使用しており、営業部11名とエンジニアさんご本人様が入っているグループチャットがございます！お困りごとがあった際にチャットをして頂ければ、営業部全員で確認しておりますので、すぐにご返信をさせて頂く環境を整えております！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント￣￣￣￣￣￣現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。

株式会社WAS

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（PR企画／マーケター／受付）完全未経験9割

◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで新たにリリースされる商品やサービスの魅力を多くの人に伝えていくのがミッション！「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成「自分のやりたいことや強みがわからない…」「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで親身になって伴走するのが魅力のひとつ！『プライベートも大切にできる働き方をしたい』『同世代よりも高い収入を目指したい』など、あなたが理想するライフスタイルを軸に、キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける万全の育成環境をご用意しています！敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、残業も少なく、基本的に定時退社ができるなどオンオフのついた働き方を叶えられます！趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも十分に時間を費やすことができるので、自然と仕事へのモチベーションも高まります！

◆【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪】の配属先／転勤なし＜所属先事業所＞ ■東京オフィス東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502号室 ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室＜勤務先＞配属となるプロジェクトによりますが、一都三県・大阪エリアのクライアント先での勤務を想定しています。原則、家から通える範囲の勤務先となりますが、勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ◎月給毎年5000円以上UP！上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社イージスネット

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【刈谷市】組込エンジニア（リーダー候補）　～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～
- NEW
■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、刈谷市の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品・自動車用カーナビのソフト設計・開発・複合機のソフト設計言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト開発規模：　ECU関連：1チーム40名ほど　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ）大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率80％育休特別休暇制度あり ■当社について・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷市の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳／経験3年／年収350万円 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】組込エンジニア（リーダー候補）～賞与年2回＋決算賞与／残業10h程度／長期案件メイン～
- NEW
■当社の魅力 ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容各種製品の組込みソフトウェア開発をお任せいたします。就業先は、名古屋駅～伏見駅間の顧客先を想定しております。開発経験を積んだのち、チームのリーダーとして活躍していただくことに期待しています。 ■担当製品・自動車用カーナビのソフト設計・開発・複合機のソフト設計言語：C、C#、C++ 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト開発規模：　ECU関連：1チーム40名ほど　カーナビ関連：1チーム6名ほど ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。（愛知県内の名駅・伏見・栄エリアと、三河エリア（豊田・刈谷）のみ）大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で顧客先が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10～15時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率80％育休特別休暇制度あり ■当社について・企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など　様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市中村区（名古屋駅）・中区（伏見・栄）顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 29歳／経験3年／年収350万円 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦2-1-13ダイトー本社ビル別館4階

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設立 2021年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪】サービスエンジニア※IT機器の第三者保守サービス/年休120日・残業10h
- NEW
◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ 業務内容：〇メイン業務：企業向けIT機器の保守（延命保守）メーカーの「運用・保守」期間が終了しているIT機器を使われている顧客が多く、企業向けIT機器保守サービスエンジニアとして以下業務をお任せします。※オンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 [業務詳細] ・保守案件の技術面管理・保守部品の入出庫管理（提携倉庫との連携）・サポートセンター業務での電話対応・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携・海外（主に中国）のコールセンター、技術サポートとの協業・現場での障害修復作業・LANケーブルおよび光ファイバーの導通・品質テスト（テスター／OTDR／BERT等を使用）・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ■働く環境：・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社）・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定・年休120日 ■ポジションの魅力：・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風・日本代表とも距離が近くなんでも相談しやすい環境・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ■求める人物・DataCenter勤務経験者、または現地での交換作業経験者、大歓迎！・マルチベンダーサポートで、さまざまなハードウェア機器の経験を積みたい方・ハードウエアを触るのが好きな方 ■当社について：エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府吹田市広芝町10番8号江坂董友ビル506号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・千葉】サービスエンジニア※IT機器の第三者保守/年休120日・残業10h以下・フレックス
- NEW
◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容：ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。オンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制が整っています。＜業務詳細＞・お客様DCでのサーバ保守のお仕事です。（常駐の可能性があります）・障害切り分けの結果、抜き差し(Reseat)・交換 (swap)などの指示の出た機器のそばまで行き、保守作業を行います。Webマニュアルあり。・高所の機器はサーバリフトを用いて保守します。・グローバルDCのため、交換作業にグローバル基準でのスピード感が要求されます。・L3以上は扱いません。(OSもありません） ■働く環境：・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社）・緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定・年休120日 ■ポジションの魅力： ◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ■当社について：エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦2-1-13 ダイトー本社ビル別館4階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉県柏市常駐先住所：千葉県柏市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県印西市常駐先住所：千葉県印西市鹿黒南2-2-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｏｉｉ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区青葉台3-6-16HF青葉台ビル

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【目黒区青葉台】FP&A／RBFファンド運営Fintech企業で経営に近い管理会計・KPI設計を担当

【日本初のRBF特化型ファンドを展開／事業拡大フェーズの管理部門強化／CFO直下でFP&A機能の立ち上げに挑戦できるポジションです】 ■業務概要当社はスタートアップや中小企業向けに資金調達を支援するFintech企業です。CFO直下の管理部門にて、FP&A（事業計画・管理会計）を担当いただきます。予算策定、予実差異分析、経営会議向けレポーティング、管理会計・KPI設計、RBFファンド管理、上場準備等を幅広くご担当いただきます。入社後はご経験に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。 ■業務詳細・年次予算、中長期計画の策定や各部門との連携・月次／四半期の予実差異分析と着地見込み管理・経営会議・取締役会向け業績レポートの作成・管理会計・KPI設計、収益性分析、KPI運用体制構築・資金調達コストや回収前提を織り込んだユニットエコノミクス設計・投資判断や新規施策に関する財務モデリングやシナリオ分析・RBFファンド収益管理、ポートフォリオ分析、LP投資家向けレポート作成・上場を見据えた予算統制、内部管理体制の構築、監査法人・証券会社対応・AIツール活用による業務プロセスの再設計 ■扱うサービス「Yoii Fuel」などRBFによる成長資金提供プラットフォーム ■組織構成 CFO配下の管理部門（法務・人事・経理・外部リソース含む）で構成 ■業務の魅力ファイナンス事業のFP&Aとして希少な経験を得られ、裁量権を持って仕組みをゼロから設計可能。経営陣と近い距離で意思決定に関われます。 ■教育体制 OJTを中心に段階的に業務を担当。AI活用や学習費用サポート制度あり ■就業環境スーパーフレックス、ハイブリッドワーク可、年間休日125日、英語ベースのグローバルな職場 ■想定されるキャリアパス将来的な管理部門責任者や経営企画など多様なキャリアパスを目指せます ■企業の特徴/魅力 Fintech領域の知見を活かし、挑戦する企業の成長を後押しする社会的意義の高い事業を展開しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒区】法人営業◆AIを活用した新しい資金調達サービス提案で企業の成長を支援／日本初RBFファンド

【日本初のRBFファンド設立／資金調達に新たな選択肢を提供／ハイブリッドワーク可／多様なキャリアを築ける営業職】 ■業務概要当社のtoB営業担当として、スタートアップや中小企業の経営者に対し、従来の資金調達方法に加え、デット（銀行借り入れ）やエクイティ（株式発行）に代わる新たな選択肢「Yoii Fuel」を提案いただきます。主に経営層へのヒアリングを通じて、資金調達ニーズや事業課題を把握し、AIを活用したレベニュー・ベースド・ファイナンシング（RBF）のメリットを伝えながら、資金調達の新たな可能性を提案します。 ■業務詳細・スタートアップや中小企業経営者への課題ヒアリング・「Yoii Fuel」を活用した資金調達プランの企画・提案・サービス導入検討～審査プロセスのサポート・契約条件交渉（先輩社員のサポートあり）・商談後のフォローやリレーション構築・自社サービスの改善や新規顧客層へのアプローチの企画 ■扱うサービス「Yoii Fuel」は、AIで将来の収益を予測し、株式の希薄化や個人保証を必要としないRBF型資金調達サービスです。全てオンラインで手続きが完結するため、顧客の負担軽減とスピーディーな事業成長を実現します。 ■組織構成営業2名・カスタマーサクセス1名・マーケティング2名の少数精鋭体制。多国籍なメンバーが集い、社内コミュニケーションは英語ベースです。 ■業務の魅力新しい金融スキームを社会に広め、日本のスタートアップ・中小企業の成長を直接支援できます。多様な顧客と向き合いながら、金融×テクノロジー領域の最前線で活躍できます。 ■教育体制入社後は商談の進め方やプロダクト知識をOJTで習得。契約交渉等も先輩のサポートがあるため安心して業務に取り組めます。 ■就業環境スーパーフレックス制・ハイブリッドワーク可（入社1ヶ月後～）。オープンな社風で自身の成長や挑戦を応援する環境です。 ■企業の特徴/魅力日本初のRBFファンド設立・成長著しいFintech企業。新たな資金調達インフラを創造し、挑戦する企業の成長を後押ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（12分割）での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｉｒｉｏｎ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷3-28-10柏屋ビル2(3F)

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設立 2021年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【本郷三丁目】AIエンジニア／製造業向けAI開発・全工程に関与／国家PJ採択・成長ベンチャー

【東大発・製造業の変革を牽引するAIスタートアップ／生成AIやLLMなど最先端技術で社会実装を実現／国家プロジェクト採択の急成長ベンチャー】 ■業務概要当社は、製造業を主なクライアントとしたAIプロダクト開発を推進するスタートアップ企業です。AIエンジニアとして、生成AIやLLM、画像認識、数理最適化といった先端分野の研究開発から社会実装までを一貫して担当いただきます。要件定義や仕様策定、インフラ構築、現場導入に至るまで全工程に関与し、現場の課題解決に直接寄与するポジションです。 ■業務詳細・製造業特化型LLMやRAGの開発・画像認識や3Dモデル×AIの研究開発・要件定義や仕様策定、システム設計・データ収集・前処理、モデル学習・評価・改善・MLOps基盤を含むシステム実装、サーバー構築・技術資料・プレゼン資料の作成・現場からのフィードバックを基にした仮説検証と改善・最新論文の調査および技術の実装反映 ■扱うサービス製造業に特化したAIモデル・ナレッジグラフ・外観検査・予知保全・需要予測等の各種プロダクト ■組織構成エンジニアや研究者を中心とし、開発と現場実装の両軸で連携するチーム体制です。 ■業務の魅力国家プロジェクトにも参画し、研究成果を社会実装できる実践環境。成果に応じてPMやリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制最新技術習得のための書籍・記事代補助や社内勉強会を定期開催、成長を強力にバックアップします。 ■就業環境完全週休二日制、各種休暇、転勤無し、リモートワーク相談可、社会保険完備等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス PM、リードエンジニア、AIプロダクトマネージャーなどへのステップアップが期待できます。 ■企業の特徴/魅力「未来に誇れる今を創る」を理念に、挑戦的でスピード感ある社風と最先端技術に取り組める成長環境が魅力です。【補足】応募者の個人情報は、採用選考や結果連絡、履歴管理、入社手続など採用活動の範囲内で利用いたします。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の勤務条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～616,000円固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には1か月当たりの固定残業代（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本郷三丁目】ロボットエンジニア／AI×ロボットで製造業変革◆国家PJ参画・全工程に関与可能

【製造業の現場変革をリード！AI×ロボティクスで次世代ものづくりを推進するエンジニア職】 ■業務概要当社は製造業向けAIシステム開発・AI技術コンサルティングを行っています。 PLCラダープログラミングを支援するLLM基盤モデル開発、熟練技術者の技能継承、3D CADモデルや部品認識を活用した設計支援・工程最適化などを通じて、現場課題の解決と新たな価値創出を目指しています。本ポジションでは、AIとロボット技術を融合した製造業向けソリューション開発に携わり、自然言語やVLM/VLAなどの最新技術を活用しながら、現場課題の解決、業務効率化、品質向上を実現します。 ■業務詳細・PLCラダープログラミングを支援するLLM基盤モデル開発・熟練技術者の技能継承を目的としたAI開発・3D CADモデルや部品認識を活用した設計支援・工程最適化AI開発・自然言語によるロボット制御やVLM/VLAなど最新AI技術の社会実装・産業用ロボットや製造設備と連携するAIアプリケーションの設計・実装・AI×ロボット自動化プロジェクトの企画、技術検証、PoC、本番導入推進・製造業の現場課題に応じたAIモデル・システムアーキテクチャの設計 ■扱うサービス外観検査・予知保全・需要予測、LLMやナレッジグラフを活用したデータ基盤構築など多岐にわたります。 ■業務の魅力・国家PJ採択のプロジェクトで、本格的なAI社会実装を経験可能・要件定義からインフラまで全工程に関与できる・現場からのフィードバックをもとに、仮説検証を高速で回せる・LLM・画像認識・最適化など幅広い先端領域に挑戦可能・成果次第でPMを任され、チームを率いる経験も得られる ■就業環境完全週休二日制や各種休暇、福利厚生が充実し、転勤なしで安心して働けます。 ■想定されるキャリアパスメンバーからプロジェクトリーダー、AI/ロボット分野のスペシャリスト、マネジメントへの道が広がります。 ■当社について我々は、使命として「世界に冠たる日本を築く。未来に誇れる今を創る。」を掲げています。日本の製造における現場力に、AI・数理といった技術の力を掛け合わせ、日本のものづくりを世界に冠たるお手本に。そんな未来の実現を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の勤務条件に変更はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～616,000円固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には1か月当たりの固定残業代131,000円～217,000円（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランディット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング40階

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全39件

【新宿】オープンポジション※セールス◆次世代の都市インフラを創造するAIスタートアップ◆上場準備中
- NEW
～「人・車の空間移動データ」から都市創造を推進する急成長企業／営業だけでなく事業開発経験も積める◎／JP九州や大手ディベロッパーとの取引実績有 ■募集背景：駐車場を起点に「都市の動きをデータで制御するインフラ」の構築を目指し、事業領域を拡大しています。これまで取得が難しかった“空間の稼働データ”を蓄積し、交通・物流・不動産といった複数産業の最適化に挑んでいます。その中で営業は、単なるサービス提案ではなく、顧客とともに新しい都市の仕組みを設計する役割へと進化しています。事業・プロダクトの拡大に伴い、この構想を市場に広げ、価値を具現化していく中核人材の強化が急務となっています。 ■仕事内容：不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して、様々なプロダクトを用いた課題解決型の営業を担っていただきます。駐車場を保有する企業の課題は多岐に渡ります。そんな幅広い悩みに全て応えるために、当社は複数プロダクトを展開し、多岐に渡る業界課題の解決に挑みます。〈サービスラインナップ〉・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/ ■社内キャリアパス：リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、他事業部での事業開発やバックオフィス（人事等）など幅広いキャリアパスがございます。 ■今後の事業展望：駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を軸に、土地・車・人の動きを横断的に捉えるデータ基盤の確立を目指しています。各プロダクトを通じて蓄積される満空情報や滞在時間、需要変動、契約・決済データなどを統合し、これまで取得が難しかったリアルな現場データを精緻に可視化。これにより、交通・物流・不動産といった複数領域にまたがる課題解決を支える存在へと進化し、都市のあり方そのものをアップデートしていく構想です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,566円～495,300円固定残業手当/月：106,900円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,466円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験／第二新卒歓迎】営業アシスタント◆縁の下の力持ちとして活躍◎／サポート体制充実／上場準備中

～営業からのキャリアチェンジ歓迎！／営業担当とタッグを組み契約管理、請求書作成・発行などをお任せ／フリースペースや設備等、快適な就業環境／次世代都市インフラを創造するAIスタートアップ～ ■募集背景：駐車場を起点に「都市の動きをデータで制御するインフラ」の構築を目指し、事業領域を拡大しています。これまで取得が難しかった“空間の稼働データ”を蓄積し、交通・物流・不動産といった複数産業の最適化に挑んでいます。現在案件は急増しているため、営業担当を支えるアシスタントも増員する運びとなりました。 ■業務概要：現場付近の駐車場を探す建設会社やハウスメーカーに対して自社サービス「at PORT（アットポート）」の営業を行っています。これまで営業部で発生する事務作業はすべて営業が個人単位で行っていましたが、依頼の増加、事業拡大により専任のサポートが必要となりました。限られた範囲の仕事だけでなく、営業と一緒に数字を追い、裁量のあるお仕事をお任せしたいと思っています！〈具体的には〉・提案資料の作成補助・管理システムへの資料アップ・その他、営業関連のアシスタント ■組織構成：年齢層は20代半ば～40代前半です。不動産やテック企業出身者だけでなく、アパレルや飲食店、元教員など様々な年齢層とバックグラウンドをもった社員が活躍しています。ご希望があれば業務の幅を広げることも可能ですので、成長のチャンスがある環境です。 ■サービスについて：「at PORT（アットポート）」＝事業用中長期駐車場手配サービス事業用中長期駐車場の探索・契約・決済・管理がデジタル上で完結するソフトウェアです。建築時、現場周辺で中長期に亘り駐車場を必要とされる建設会社様などに、現在多くご利用いただいております。 ■今後の事業展望：駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を軸に、土地・車・人の動きを横断的に捉えるデータ基盤の確立を目指しています。各プロダクトを通じて蓄積される満空情報や滞在時間、需要変動、契約・決済データなどを統合し、これまで取得が難しかったリアルな現場データを精緻に可視化。これにより、交通・物流・不動産といった複数領域にまたがる課題解決を支える存在へと進化し、都市のあり方そのものをアップデートしていく構想です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～309,600円固定残業手当/月：77,100円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可

■業務内容：中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定）・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■当社の特徴/魅力：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■当社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＵ＆ＹＯＵ

ITコンサルティング

■本社沖縄県中頭郡北谷町浜川8-24　しまぜんビル2F-B ■大阪拠点大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5　西村ビル5階

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設立 2021年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITサポート／リモート中心／土日祝休み／未経験歓迎

＜『freee（フリー）』とは？＞『freee』は、会社の「お金」や「人」にまつわる事務作業をラクにするクラウドサービスです。家計簿アプリの会社版をイメージするとわかりやすいかもしれません。『freee』には、会計、給与計算、勤怠管理、年末調整、販売管理など、目的別にさまざまなサービスがあります。これまで紙や手作業でやっていた業務をデジタル化できることから、多くの企業で導入が進んでいます。＜仕事のミッション＞すでに『freee』をご契約いただいたお客様に対して、「自社だけで使いこなせる状態」になるまで、初期設定や使い方をサポートするお仕事です。営業担当が契約したお客様を、私たちが導入後にサポートする分業制です。お客様の中には「経理や給与計算に時間がかかる」「紙やExcelでの管理が大変」といった悩みを抱える企業も多く、freeeをスムーズに使い始められるようご案内し、業務改善をお手伝いします。＜具体的な仕事内容＞・お客様との打ち合わせや、進め方・スケジュールの調整・お客様の今の業務をうかがい、freeeの使い方をご案内・freeeの操作デモや、設定方法のご説明・Web会議やチャット、メールでの質問対応・フォローお客様とのやり取りは、Web会議やメール・チャットが中心。慣れるまでは先輩社員が打ち合わせにも同席し、丁寧にサポートします。＜未経験でも始められる、3つの理由＞【1】専門知識よりも「サポート力」が大切だからお任せするのは、高度なシステム開発ではありません。お客様が『freee』を活用できるよう、分かりやすく説明し、伴走することが主な役割です。【2】知識は入社後に身につけられるから基礎知識は、研修や実務を通じて学べます。現在活躍しているメンバーも未経験からスタートした人がほとんどです。【3】これまでの仕事経験が活かせるからお客様の話を聞く力、分かりやすく説明する力、正確に業務を進める力は、この仕事でも欠かせません。営業・販売・接客・コールセンターオペレーター、経理・会計、人事・労務などの経験も十分に活かせます。

【リモート勤務について】業務はリモートワークを中心に行っていますが、チームでの打ち合わせや業務状況に応じて、大阪オフィスへ出社いただく日があります。 ※フルリモート勤務ではありません【在宅勤務のサポート内容】パソコンやモニターなど、リモート業務に必要な機器は会社がご自宅へお送りします。 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎〈所在地〉大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階〈アクセス〉 Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩1分京阪本線・中之島線「天満橋駅」東改札口より徒歩2分

【未経験の方】月給22万円～【経験者の方】月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ▼経験者に該当する条件（下記いずれかの実務経験をお持ちの方）・IT／SaaS製品の導入支援、カスタマーサクセス、運用サポートの経験・SaaSなど法人向けの営業（アカウントセールス、インサイドセールス）の経験・「KING OF TIME」や「freee勤怠管理plus」など、勤怠管理システムの導入や運用経験

株式会社ＴｅｃｈＳｗｏｒｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木822

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/港区六本木】法人営業◆年収600~／画像認識AIツール／フレックス／管理職候補◆

＼知識0・スキル0でも開発可能な画像認識AIの提案営業／＼ベンチャー企業の事業拡大フェーズに携わることができます／ ■職務内容： TechSword Platformの法人営業戦略立案及び実行 ■職務詳細：製造業の工場に対して、画像認識AIツール「TechSword Platform」の提案営業をお任せします。外注がテレアポで獲得した顧客に対して、商談～クロージングまでを担当していただきます。業務の7割はフィールドセールス、3割はインサイドセールスをイメージしております。取引先は宮城や広島など全国の工場が中心で、AI化が進んでいない地方企業の生産性向上を目指してもらいます。 ※リモート勤務可（フルリモートではありません） ■組織構成：現在営業組織はなく、代表がメインで商談を行っております。事業拡大フェーズに突入した当社にて、新たに営業組織を立ち上げるにあたり営業組織を引っ張っていただける将来の管理職候補を募集します。 ■TechSword Platformについて：「TechSword Platform」は直感的な操作のみで独自の画像認識AIを最短わずか1日で開発、その後の現場への導入もエッジデバイスへのワンクリックのインストールで実現可能なノーコードAI画像認識ツールです。当プラットフォームの活用により、従来の課題であった「AI人材の不足」と「外注コストの高さ」を解決し、簡単かつ安価に、社内にAIを導入することが可能となります。 ■導入事例： ◇自動車部品製造業エンジン部品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ100%近い精度で実現。 ◇食品製造業菓子製品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ高精度で実現。 ■当社について：「全ての人に、AIを。」をビジョンとし、AIの民主化を目指して2021年に当時岡山大学院生だった2名で設立。 ■当社の強み： TechSwordの競合は大半がSIerや受託開発企業ですが、価格や導入期間という面では圧倒的に当社が勝っており、AIの知識やスキルがない方でも安価かつ簡単に利用できる点を強みとしております。また、開発のみならず実装工程も自動化している点が競合他社との差別化ポイントとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル（SENQ六本木 822）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテックスタジオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201

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設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

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SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境：・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス：＜シニアアソシエイトエンジニア＞・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる＜プロフェッショナルエンジニア＞・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる＜リードエンジニア＞・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる＜プリンシパルエンジニア＞・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について：（1）研修入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動（2）プロジェクトに参加必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制：当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。＜マニュアル・ツール提供＞計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。＜シニアPMの伴走＞入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス：・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成：・平均年齢：30歳・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階

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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -

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期間限定プレミア募集／未経験可／開発エンジニア／年休130日
- 締切間近
ITインフラ・クラウド・アプリ開発・セキュリティ・コンサル領域を中心に、「やってみたい」を大切にしながら、段階的にチャレンジできる環境です。未経験の方も、経験者の方も、基礎から少しずつステップアップできます。サイバーマネジメントはSES事業も行っていますが、いわゆる『派遣』ではありません。自社の一員としてプロジェクトに参加し、分からないことがあれば、先輩社員がすぐにサポート。未経験でも、一人で悩むことはありません。 ▼プロジェクト例・Windows Server運用（一部リモート可）・Linuxサーバ構築（フルリモート）・IT／セキュリティコンサルティング（未経験OK）・企業向けWebアプリ開発（Java／Pythonなど）『未経験』の方は、できるところからスタート。『経験者』の方は、上流工程やフルリモートなど、次のステージに”ワクワク”しながら挑戦できます。【入社後の流れ】まずは 2～3ヶ月間の自社IT研修からスタート。「分かる」→「できる」を積み重ねながら、実務を見据えたスキルを身につけていきます。研修中から希望をすり合わせ、自分に合った分野・レベルへチャレンジ可能！「上流に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」などの想いも、しっかり受け止めます。研修後は働き方の自由度も広がり、プロジェクトの区切りで1ヶ月程度の休暇を取るメンバーも在籍。メリハリをつけて、長く楽しく働ける環境です。【将来的には…】スキルを身につけることで、働き方もキャリアも、もっと自由に選べるようになります。・クラウド分野のスペシャリスト・フルリモート中心の働き方・IT講師として新人育成にチャレンジ・フリーランスとして独立（実績あり）『自由な働き方 × キャリアの選択肢』がここからどんどん広がっていきます♪

【転勤なし／リモートワークも可能】・池袋支社（研修会場、打合せ含む） └〒170-0013 　東京都豊島区東池袋1丁目34番5号いちご東池袋ビル6階（その他サテライトオフィス）・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ　50階・東京都港区赤坂4丁目8番19号　赤坂フロントタウン3階・東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷V3階・東京都渋谷区恵比寿南1丁目4番2号紀伊國屋ビル4階・東京都港区虎ノ門1丁目15番10号名和ビル4階＼勤務地は選択可能です／「出社勤務」「リモート勤務」を選べます　※別途スキルや条件による。

【月給】 25万円以上＋残業代(1分単位で支給)＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の方は前職の年収以上確約！

株式会社ジンアース

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号赤坂ビルディング 2F

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設立 2021年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳

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エンジニア／プロダクト開発／年収1400万円可／年休130日
- NEW
当社が今後注力していく自社開発・請負領域の中核メンバーを募集します。立ち上げ期のプロダクトに、設計・技術選定などの上流から深く携わっていただけるポジションです。お任せするのは「与えられた開発」ではなく、「事業をつくる開発」です。・自社プロダクトの企画／要件定義／技術選定・設計／開発／テスト（フロント～サーバーサイド）・新規プロダクトの立ち上げ、グロース・請負開発プロジェクトの推進・リード ◆ 現在立ち上げ中の自社プロダクト ■スマホ向けアプリケーション開発 ■ECプラットフォームの開発 ■ベネフィットサービスの開発など ◆ モダンな開発環境開発にはClaude Code等のAIツールを積極的に活用。生産性高く、新しい技術を取り入れながら開発を進められる環境です。 ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】立ち上げフェーズから関われる：企画・設計の段階から自社プロダクトに携われます。【2】少数精鋭ゆえの大きな裁量：一人の影響範囲が広く、「何をつくるか」から関与できます。【3】AIを使い倒せる開発環境：Claude Code等を前提とした開発で、市場価値の高いスキルが磨けます。【4】働きやすい環境：年休130日以上・残業月10h以下・定着率96%。腰を据えて長く働けます。

【リモートワーク率60％／自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。＜東京本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜札幌営業所＞北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル＜仙台営業所＞宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F ＜横浜営業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ＜名古屋営業所＞愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ＜大阪営業所＞大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F ＜福岡営業所＞福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F ＜沖縄営業所＞沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策：あり

月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与（年収例：500万円～1400万円） ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。

サイバーコマンド株式会社

ITアウトソーシング

大阪市北区芝田2丁目1番18号西阪急ビル1階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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セキュリティ特化企業のセキュリティエンジニア／年休125日等
- 締切間近
入社後はあなたのスキルレベルに合わせた業務からスタート。セキュリティ運用監視・予防的対応をはじめとして、将来は実力に合わせて高度な業務へステップアップ！ゆくゆくはコンサルタントとして、クライアントの経営層・情報システム部門への戦略立案・提案まで担えるポジションを目指せます。【携われる業務例】・セキュリティ運用監視、予防的対応・脆弱性診断・ペネトレーションテスト・フォレンジック調査・OSINT（オープンソースインテリジェンス）・セキュリティコンサルティング・サービス企画将来のキャリアは3方向から選択可能です。「ホワイトハッカー（ハイテクニック）」「セキュリティコンサルタント」「教育・カリキュラム開発（デベロッパー）」志向に合わせてキャリアを描けるのが当社の強みです。マネジメントへの道も開かれています。【使用ツール例】 QRadar / Sysinternals / WireShark / Splunk / Autopsy / KAPE / Volatility 【ご注目ください！当社にしかない成長環境】 2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズへ突入。生成AIアプリケーションの脆弱性診断サービスやSOC立ち上げ支援など、最前線のサービスを次々と展開中！ CEH保有CTOの直下で、大手セキュリティ企業出身者・官公庁案件経験者とも日々切磋琢磨できる環境で、大手企業との取引実績も積み上がっています。【採用担当より】日本は圧倒的に専門サイバー人材が足りていないのが現状。当社はその課題を解決するため設立されたセキュリティ特化のベンチャー！設立からわずか数年で急成長を遂げ、今まさに日本のセキュリティを変える最前線にいます。「技術を極めるだけでなく、上流で事業を動かしたい」そんな志向をお持ちの方に、最高のフィールドを用意しています。

【希望考慮/原則転勤なし/リモート相談可】東京オフィス（港区東新橋）・大阪本社（大阪市北区）または東京・大阪および近辺の顧客先 ■東京オフィス東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階 ■大阪本社大阪市北区芝田2丁目1番18号西阪急ビル1階［大阪本社］阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分 JR「大阪駅」より徒歩約4分大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分［東京オフィス］東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分 JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分

■セキュリティエンジニア（ミドル）月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（5年以上） ■セキュリティエンジニア（ジュニア）月給38万9,900円～61万500円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～8万500円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★サイバーセキュリティ関連の実務経験をお持ちの方 ■セキュリティエンジニア（ビギナー）月給24万9,200円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティ業務未経験の方

株式会社ミルシス

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区福住町15-14

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

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未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無

<<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要：当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ：現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方：仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。１LDKの間取りと広々とした環境です。基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～268,800円その他固定手当/月：62,000円～131,200円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロクラ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F

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設立 2021年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全9件

法人営業・カスタマーサクセス◆フルリモート可／住宅業界の顧客体験DX／大手2～3社深耕／若手活躍

【住宅×Saas(接客支援ツール)／大手ハウスメーカーや業界大手とのつながりを活かした新規/深耕営業】 ■業務内容：ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールスもしくはサクセスをお任せします。クライアント商談や打ち合わせは非対面(9割)で実施します。1割ほどは対面でクライアント訪問がある可能性がございます。(月2、3回程度/全国クライアント) ■業務詳細：商談のアポ取得はインサイドセールス部が担当するため、アポ創出後の商談を中心にお任せいたします。セールス部は商談～導入まで、クライアントサクセス部はアップセル・クロスセルの提案やプロダクト活用推進中心です。配属先(セールス/サクセス)は、これまでのご経験やご意向などを考慮し、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、業界や商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 ■配属先について：セールス部は約30-40名程の組織となっています。 20代～30代中心の組織です。 ■働き方：・リモートはご自宅での勤務となります。クライアント訪問の際は直行直帰が可能です。・各拠点への出社は週１日(水曜日)を推奨しております(東京・名古屋のみ) ・フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています。・入社後すぐにリモート勤務となりますが、月2～3回程度はクライアントの対面訪問もございます。 ■当社について：当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,675円～640,000円固定残業手当/月：44,325円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】住宅業界の変革×SaaSセールス/サクセス◆フレックス｜リモート可｜年間休日125日◎

【プロダクトについて】プロクラは住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様へ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。【具体的な業務内容】・データに基づく課題解決　「営業の勝ち筋」の提案：蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、クライアントの営業フローやアプローチ手法を再定義。個人の勘や経験に頼らない「売れる仕組み」を提案します。・顧客の声を反映したプロダクト開発のリード：現場の営業担当者や経営層から得た生のFBを開発チームへ共有。機能改善や新機能の企画など、プロダクトのアップデートを起案することもあります。・商談・顧客成功への集中： ISが創出した質の高い商談に集中し、対面・非対面のハイブリッドでアプローチ。導入後の活用定着まで併走し、クライアントの業績向上を支援します。【当社が向き合う課題】・勘と経験に依存した営業からの脱却：これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。・属人化した提案品質の標準化：経験年数や店舗・担当者によって、提案の質はばらつきます。組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。・顧客の期待値の変化への対応：情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。来店してから始まる営業ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。【当社について】当社は注文住宅領域に特化したプロダクトを展開するSaaSスタートアップです。創業4年で大手ハウスメーカー12社に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～380,952円固定残業手当/月：79,366円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーシャルＰＬＵＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F

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設立 2021年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【南青山】WEBデザイナー（バナー等）◆LINEの診断コンテンツを活用した新サービス◆リモート可
- NEW
～将来的にディレクション業務もお任せ／美容や健康食品などの購買意欲を高めるLINE診断コンテンツ／残業10h以内／リモート可～ ■業務内容：＜メイン業務＞・LINE診断botのバナー・診断結果画面のデザイン制作・ステップ配信・ショット配信用のメッセージバナー制作・ユーザーフェーズ別リッチメニューのデザイン制作（未購入・トライアル・定期会員など）・ID連携促進バナー、クロスセル訴求バナーなどの各種バナー制作 ※1案件に対して60枚のバナーを作成いただきます。 ※クリエイティブ制作はAIを活用しながら行うため、デザイン業務の経験が浅い方でも安心してチャレンジいただけます。＜将来的にお任せする業務＞現在は営業担当者が対応しておりますが、将来的にはディレクション業務もお任せしたいと考えています。・配信シナリオの改善提案・実行・ABテストの企画・振り返りに基づく次回施策の提案・クライアントとの月次定例会への参加・レポート作成・配信結果の数値分析（開封率・CVR・ブロック率など）・数値分析をもとにした診断botのシナリオ改善・AIツールを活用した業務効率化・アウトプット品質の向上 ■入社後の流れ：現在は他業務と兼務しているメンバー2名で担当しています。入社後は、運用ディレクション担当が取ってきた案件のクリエイティブ（デザイン）業務をお任せします。※顧客対応は発生しません。社内のAI活用ノウハウをキャッチアップしながら進めていただきますので、経験の浅い方でも、実務を通じて必要なスキルを身につけられる環境です。 ■新サービス「診断bot」：・クライアントのLPやサイトに「LINEで簡単診断」のポップアップを設置し、離脱しそうなユーザーをLINEの友だちとして獲得・診断結果に応じたパーソナライズ配信を行うことで、CVRやLTVの向上を支援します。広告施策と組み合わせることで、より効果を発揮しやすいサービス ※受注して終わりではなく、シナリオ設計・クリエイティブ制作・配信・改善提案までを一気通貫で担います。 ■就業環境：・全社的に残業をしない方針のため、残業時間は月平均10時間以内です。・週2リモート可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～412,700円固定残業手当/月：99,218円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,718円～541,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ■業績賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SaaSグロース営業／既存顧客向け◆LINE×EC領域／複数プロダクト提案可◆在宅可／残業月10H程

■ポジション概要：このポジションのミッションは、CRM PLUS on LINEを導入している既存顧客に対し、活用状況や事業課題を踏まえた提案を行い、顧客の成果と当社の売上拡大を実現すること。決まった機能を案内するだけでなく、顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、CRM PLUS on LINEをより効果的に活用するための施策を提案します。課題によっては、CRM PLUS on LINE以外の自社プロダクトも組み合わせ、顧客にとって最適な提案を組み立てます。担当するのは大手ブランドを中心とした既存導入企業。新規顧客へのアウトバウンド開拓は行わず、既存顧客から寄せられる相談への対応に加え、活用状況やデータをもとに機能追加や運用改善をこちらから能動的に提案します。 ■業務内容：・既存導入企業から寄せられる相談・問い合わせへの対応・活用状況やデータをもとにした、既存顧客への能動的な提案・顧客の事業状況や課題、実現したいことのヒアリング・CRM PLUS on LINEを新たに導入する顧客への初期設定サポート・機能追加やプラン変更など、アップセルにつながる提案・顧客の課題に応じた、他の自社プロダクトのクロスセル提案・顧客から得た要望や気づきの社内共有・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善の検討 ※経験・志向に応じてお任せする業務として、顧客事例や活用ノウハウに関するブログ執筆、セミナーの企画・開催・登壇、顧客の声をもとにした新機能や新プロダクトの提案もあります。 ■ポジション魅力： ◇複数のプロダクトを組み合わせて提案できる ◇EC・LINE領域での経験を、次の提案に活かせる └ECサイト連携サービスやLINE公式アカウント関連プロダクトに携わった経験を、既存顧客への提案にそのまま活かせる ◇顧客と継続的な関係を築ける └導入支援から活用促進、追加提案まで継続的に担当する仕事 ◇企業ごとに異なる課題と向き合い、成果につながる提案ができる ◇顧客の声をプロダクト改善につなげられる └エンジニア・デザイナーとの距離が近く、隔週のスプリントレビューなどを通じて顧客の声を日常的に共有 ◇チームで提案を組み立てられる └顧客ごとの課題に応じて、チームのメンバーと相談しながら提案内容を組み立てる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円～365,100円固定残業手当/月：99,219円～114,094円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,719円～479,194円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ■業績賞与：年2回（6月・12月※業績・利益に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。