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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,666社

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    78ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,666 社中 3,851〜3,900 社を表示

    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市中央区南船場3-12-14 12F QUARTZ SHINSAIBASHI
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IT法人営業／未経験歓迎／入社3年で年収800万も可能！
      IT技術を求める企業へエンジニアの提案、配属後のエンジニアのフォローなどをお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ ニーズが高い業界なので話を聞いてもらいやすく、案件獲得の難易度はそこまで高くありません！ アポイント先はITソフトウェア企業のみ。 ▼ピッタリのエンジニアを紹介 アポが取れた企業に、訪問またはオンラインで商談。 エンジニアのスキル・条件が記載されたシートをもとに、企業・エンジニア双方のニーズに合う提案をします。 スタートから成約まで一連の流れがパッケージ化されているので未経験でも活躍できます！ 中小企業からあのプライム上場企業まで広く、大きな市場で活躍可能です。 ▼成約 アプローチから平均3カ月で初成約！ タイミング次第では、初月から成約が取れることもあります！ ノルマはありませんのでご安心を。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアを現場に配属したあとは、月1回ほど電話で状況を確認！ ◎事務作業は他のスタッフもお手伝い。 また、メールの自動送信や検索ツールなど、業務効率化に役立つツールも積極的に活用中！ ※ツールは「配配メール」「キントーン」「電子契約ツール」等活用中 ＼2段階のインセンティブ／ ★まずは「成約が決まったエンジニア数」に応じて支給！ 支給額は「1人目:1万円、2人目:2万円、3人目:3万円、4人目:4万円、5人目:5万円、6～20人目:各3万円」。 たとえば5人の成約で合計15万円を獲得できます！ ★20人目達成後は「売上」に応じて支給！ 成約人数が20人を超えたタイミングで、売上に応じたインセンティブに切り替わります。 毎月3万～5万円はごくフツーで、先輩は毎月10万～35万円ゲットしています♪
      【希望勤務地に配属します】 大阪(大阪市)、福岡(福岡市)、東京(渋谷区/港区)のいずれか ※U・Iターン転職も歓迎しています！ 【大阪本社】※2026年5月7日に移転★積極採用拠点！ 大阪市中央区南船場3-12-14 12F QUARTZ SHINSAIBASHI ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」1番出口（北改札）直結 【渋谷オフィス】★積極採用拠点！ 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩2分 【新橋オフィス】★積極採用拠点！ 東京都港区新橋1-12-9　 新橋プレイス6階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩3分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-5-28　 天神西通りセンタービル ＜アクセス＞ 「天神駅」より徒歩5分
      【経験者】 月給30万～40万円＋インセンティブ 【未経験者】 月給28万円～＋インセンティブ　※一律手当(※1)含む ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 【経験者】30時間分（7万300円以上） 【未経験者】30時間分（5万8,600以上） を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：6カ月あり（同条件） ＼「これから期待手当」を支給／(※1) 入社から6カ月目までは「これから期待手当(5万円)」を月給額に一律に加えた【月給28万円～】を保証！固定給部分を手厚くすることで、未経験からスタートした方でも安心して働けるようにしています。 ※入社6カ月経過後から、月給23万円＋インセンティブとなります。 【エンジニア1人を成約するとインセンティブ支給】 ■5人の成約で → 合計15万円GET！ ■10人目の成約には → 追加で5万円のボーナス！（※条件あり） ■20人を超えると → 「売上に応じた高率インセンティブ」へランクアップ 毎月3万～5.5万円は当たり前、先輩たちは【毎月10万～35万円】を手にしています！
    • ITエンジニア（SE・PG）AIプログラム始動！リモート有！
      ITエンジニアとして、システム開発やインフラの構築などの業務をお任せします。 希望や経験を考慮して、最適な案件に配属。 AIプログラミング時代だからこそ、あなたの経験を活かして下さい。 【経験を活かせる案件が見つかる！】 月に約5000件の案件依頼が寄せられている当社。 要件定義～設計・構築、開発、運用などフェーズもさまざま。 複数の候補をピックアップし、そこから選べます。 今こそ、頼れる"おっちゃん"の力が必要なんです！ 【営業がしっかりサポート！】 アサイン後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどでフォロー！ 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 【経験を活かして最先端へ！】 AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 【プロジェクト例（一部）】 ◇Web系：Webアプリ開発、Webサイト制作 ◇オーブン系：基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◇制御/組込系：バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◇インフラ系：企業向けのサポートデスク 【こんなスキルが活かせます】 ◇OS：Windows、Linux、汎用機（IBM、日立、富士通等）、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◇言語：Java、C#、.net (VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、 JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA ◇データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◇インフラ関連：AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！
      【会社都合の転勤なし】 【在宅勤務（完全フルリモート）案件あり】 関西圏・関東圏、および全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 【大阪本社】※2026年5月7日に移転 大阪市中央区南船場3-12-14 12F QUARTZ SHINSAIBASHI ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」1番出口（北改札）直結 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩2分 【新橋オフィス】 東京都港区新橋1-12-9　 新橋プレイス6階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩3分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-5-28　 天神西通りセンタービル ＜アクセス＞ 「天神駅」より徒歩5分 【京都サテライトセンター】 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1　 第八長谷ビル ＜アクセス＞ 「四条駅」より徒歩1分 【姫路サテライトセンター】 兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F ＜アクセス＞ 「姫路駅」より徒歩4分
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）+各種手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には、月20時間分の固定残業代（3万7000円～9万3800円）が含まれます。超過時間分は追加支給します。
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    株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビルB1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フルスタックエンジニア／スポーツ選手の成長をITで支援◆リモートワーク有／自社開発
      【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発／土日祝休み】 ■業務内容： スマホで撮影した動画から野球選手のパフォーマンスを自動解析するアプリの開発を、バックエンドからフロントエンドまで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・アプリの機能拡張の設計と実装 ┗ユーザー体験を改善するために、各種モジュール・サービス機能開発をリード ・開発フローの効率化と自動化 ┗CI/CD環境や自動テストの構築により、開発の効率化と品質向上を図る ・運用・モニタリング・テストの一貫管理 ┗プロダクトの稼働状況を把握し、必要な改善やアップデートを行い、サービスの安定的な運用を目指す ■開発環境： ・言語/FW： 　　モバイルフロントエンド：Flutter, 一部Swift/Kotlin 　　Webフロントエンド：React, Next.js 　　バックエンド：NestJS ・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴： 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を、CTOやエンジニアマネージャと協働しながら行っていただきます。 ■配属先について： CTO1名、エンジニア・テスター数名のチームです。 20代後半～40代前半のメンバーが活躍中！ ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： 【開発・運用経験】 以下いずれかの知識・経験 ・動画関連サービスの開発経験 ・高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発経験 ・AI技術を活用したサービスの開発経験 ・ネイティブカメラアプリの開発経験（iOS AVFoundation/Android Camera 2など） ・Google, Appleのアプリプラットフォームに関する知識・経験（審査、配信、課金etc） 【マネジメント経験】 ・サブリーダー経験以上のマネジメントの経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区北青山2-12-16 北青山吉川ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：510,366円～765,500円 固定残業手当/月：156,300円～234,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 198,830円～298,291円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 画像認識エンジニア◇世界中の野球選手を支える画像認識AI開発◇業界先駆け◇自社開発◇在宅中心◇転勤無
      ～スポーツ好き歓迎！【AI×スポーツ】スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／国内外問わず複数の野球団での導入実績有！／リモート中心／年休120日以上～ ■当社について： 当社は、「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」という想いから生まれた、スポーツ×テクノロジーの最前線を走るスタートアップ企業です。 現在、スマートフォン1台でスイング・投球フォームなどの解析・可視化できるアプリを開発しており、国内外問わず複数のプロ野球団に導入いただいています。 その他、アマチュア向けのアプリケーション開発やジム経営などの関連事業も展開しております。 ■業務内容： 本ポジションでは、画像認識AIの設計・開発・改善を、チームの一員としてご担当いただきます。 フォームやモーションをより正確に捉え、リアルタイムで選手にフィードバックできる技術を磨くことがミッションです。 〈具体的には〉 ・物体検出や球速推定アルゴリズムの設計・チューニング …精度の向上、物体の動きを正確に捉える技術の開発 ・処理の高速化・軽量化対応 …スマホ1台でリアルタイム解析を可能にする最適化 ・データフロー・学習基盤の設計 …効率的なMLOps環境構築、データ収集～モデル学習までの自動化 ・モデルの運用と継続改善 …精度検証・エラー分析・パラメータ調整など継続的な改善活動 ■開発体制： ◇言語・FW：Python、PyTorch、Tensorflow、OpenPose、Detectron2 、MMPose、Yoloなど ◇クラウド：AWS ■組織構成： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチーム構成となっており、20代後半～40代前半のメンバーが活躍中です。 技術選定や開発方針もチーム内で柔軟に議論されており、上がった提案はすぐに検討・反映されるスピード感があります。 ご希望やスキル次第では、チームを技術的にリードするプレイングマネージャーとしての役割もお願いしたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,124,392円～7,655,196円 固定残業手当/月：156,300円～195,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｅｏＸ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】知財／法務◆調剤薬局向けプロダクト展開／知財戦略に深く関われる環境◎／年間休日125日
      ■業務内容： 当社の知財／法務をお任せします。 ■具体的には： ・プロダクトに関する知財・権利保護の検討 └AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理 └商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認 ・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築 └利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂 └データ保持・削除・第三者提供ルールの整備 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（知財含む） └ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など └データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整 ・開発チームとの連携（技術×法務） └改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定 └技術文書・アーキテクチャの内容理解 ・社内規程の整備（法務×セキュリティ） └情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し ・法務部門の立ち上げ業務（0→1） └フロー整備、チェック体制の構築、ナレッジ蓄積 └必要ツールやルールの選定 ・行政・外部専門家との連携 └Pマーク・法改正への対応 └弁理士・弁護士との協働 ■ポジション魅力： ◎技術力の高いプロダクトを扱い、知財戦略に深く関われる環境 AI・OCR・アルゴリズムといった独自技術を自社開発しており、特許・著作権・商標など、プロダクトの核となる知財領域に直接触れられます。技術理解を踏まえた知財保護方針の策定など、一般企業では経験しにくい領域を担当できます。 ◎AI×医療データという高度領域で、契約・データ利用・権利調整を横断して扱える 医療データ・個人情報・AIモデルなど、法律的に難易度の高いテーマを扱うため、契約スキーム構築、データ提供の基準、権利・責任範囲の整理など、単なる契約レビューではなく事業を守る法務戦略に関わることができます。 ◎経営層・エンジニアと近く、仕様検討段階から法務として意見が反映されやすい 社長やエンジニア・部長との距離が近く、プロダクトの仕様段階から議論に入れるため、法務が後追いではなく、事業づくりの初期から関わる法務を実践できます。技術と法律の橋渡しを行うことで、会社の競争優位性を支える役割を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～410,000円 固定残業手当/月：91,200円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,200円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人営業◆調剤薬局向けプロダクト展開／全国7,000店舗以上で導入◎／年間休日125日
      ～調剤薬局の負担軽減・業務効率化に貢献／幅広い規模の薬局での導入実績◎／高いサービス満足度◎／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業職をお任せします。 ■取り扱い商材： ・調剤薬局向け処方箋AI-OCRサービス（商材名：薬師丸賢太） ・調剤薬局向けDXソリューションサービス（商材名：スマート薬局） ・医療分野における物体認識ソリューション ・その他、実世界における視覚情報に対する理解・分析を目的とする人工知能技術の研究開発 ■日々の業務について： ・月曜・金曜 10時：社内朝会に参加 └チーム全体の進捗共有、案件状況、課題の確認 ・水曜 昼：ランチミーティング参加 └売上状況・開発プロダクトの進捗を共有 ・問い合わせ先（調剤薬局・薬局チェーン）へ電話・メールでアプローチ └新規の興味喚起、アポイント獲得 ・新規顧客に対する初回デモの実施（オンライン中心） └使い方、導入メリットの説明、課題ヒアリング ・導入時のフォロー（初期設定・運用サポート）既存ユーザーからの問い合わせ対応 └操作方法の説明、不明点の解消 ・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有（チャット中心） └優先度調整・進捗確認 ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション └現場の声を開発にフィードバック ・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成（提案資料・対応ログ・改善メモなど） ■ポジション魅力： ◎圧倒的ニーズがある市場 調剤薬局は人手不足や業務負荷が大きく、処方箋入力に課題を抱えているケースが多くございます。そのため、当社サービスはお客様の課題に直結し、ご提案が受け入れられやすい市場環境が整っております。 ◎説明しやすく、導入効果が分かりやすいプロダクト 作業時間削減・入力ミス防止・過誤リスク低減など、薬局にとって即効性のあるメリットが明確です。また、全国7,000店舗以上の導入実績がございますので、信頼性が高く、成約に結びつきやすい点も強みです。 ◎顧客に寄り添い改善していく、プロダクトが育つ手触り 現場の声を迅速に製品改善へ反映する文化があり、営業が拾った課題が実装につながりやすいです。そのため、お客様と一緒にプロダクトを育てていく実感を持ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～410,000円 固定残業手当/月：91,200円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,200円～556,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンポイントシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-9-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全2件
    • 1回面接◆ネットワークエンジニア※リモート可／損保大手の大規模案件安定受注／スペシャリストを目指せる
      ~ネットワーク・セキュリティのスペシャリストを目指したい方へ~【資格取得制度でスキルアップ叶う環境／リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン】 ■仕事内容 ～ネットワークの設計業務をメインで対応～ 損保最大手のネットワーク小規模案件の内製化チームにて、設計・構築の支援業務をお任せします。ネットワークSEとして、クライアントからのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行い、どちらの案件に対しても設計書の作成を担当します。検証のための構築は行う可能性はありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応してもらいます。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： ネットワーク分野での成長を期待してます。単純セキュリティ面でもスペシャリストを目指していただければと考えています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1～2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3～5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指せます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■魅力 長くお付き合いがある顧客の為信頼を獲得しておりベンダー選定等内製化支援にも関わっています ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3～5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給） ■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施 ■モデル年収 720万円／39歳・経験14年※役員待遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1回面接★経験浅くても可◆ネットワークエンジニア※資格取得制度有／損保最大手の大規模案件／リモート可
      【リモート可／チームで常駐・3~5年は同じ現場／いつでも先輩を頼れる環境◎損保最大手の大規模案件を安定受注／ネットワークの設計メイン／資格取得制度でスキルアップ叶う】 ■仕事内容 損保最大手企業のネットワーク設計・構築案件を担当いたします。顧客で全社的に使われている業務システムの改修や機能の追加を行っています。 まずは簡単な案件の構築・設計からお任せします。 徐々にスキルアップし、将来的にはネットワークやセキュリティのスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。 ＜その他お任せする業務＞ ・顧客の内製化支援 ネットワークエンジニアとして、顧客からのオーダーに対して外注もしくは内製化できるかの検討を行える裁量が大きな環境です。 検証のための構築も行う可能性がありますが、基本的にはネットワークの設計業務をメインで対応いたします。顧客と長く付き合いがあり信頼関係を築いているためベンダー選定等からお任せいただけています。 ■組織構成 チーム：5名（PL1名、メンバー男性3名、女性1名） ※チームでの配属／1案件で3~5年対応します。 ■入社後の流れ ビジネスマナー⇒技術研修⇒現場入場までの自主学習⇒現場入場となります。 ※入社後、1～2ヶ月程度で現場着任予定です。 ※複数年（想定3～5年程）参画、その後は設計業務経験を更に活かせるよう別現場も検討していきます。 ※将来的には社内のネットワーク事業部の統括も担っていただきます。 ■キャリアパス ネットワークSEからネットワークスペシャリストもしくはセキュリティのスペシャリストを目指すことができます。技術者としてスペシャリストを目指すかマネージメントに進むかは本人の適正により検討します。また将来的に役員も目指すことが可能です。 ■働き方 ・リモート可：出社・在宅が併用でおおよそ6対4くらいの比率です。 ・残業時間：閑散期は５H程度、繁忙期でも30H程度です ※例年3～5月が閑散期、年末から年度末が繁忙期（案件により変動）。 ・有給取りやすい環境：毎月1~2日取得している社員多数です ・夜間対応：有（月平均2回程度） ・緊急対応：緊急時、翌日が休みの場合でも対応が必要なことがありますが夜中に呼び出されることはありません。また振休取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり（年1回、前年実績0~1カ月支給） ■昇給あり（年1回以上）※定期評価は年2回実施 ■モデル年収 720万円／39歳・経験14年※役員待遇 500万円／37歳・経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可／みなとみらい】PM・PL～国内最大手・千代田化工建設のIT中核/残業月20h程
      • NEW
      <みなとみらい／プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/上流工程/PMPL目指せる/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細 プロセス産業向け受託開発プロジェクトのPMもしくはPLをご担当いただきます。 ・ 基本設計～テストフェーズまで一気通貫でご対応いただきます （個客との仕様確認～設計業務、製造工程以降の管理、テスト仕様書作成 等) ・小規模システムの要件定義をお願い致します。 ■部署の特徴・魅力ポイント ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、社内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。 ■はたらき方について ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円 ＜月給＞ 390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TISインテックG】オープンポジション<SE>◆早期にPLPMを目指せる／技術向上への支援多数
      ～内販＆プライム案件のみ／TIS×千代田化工建設の安定基盤／福利厚生・手当充実で働きやすい環境／国家規模のプラント建設PJや大手製薬会社案件をプライム受注／上流工程~下流工程までご希望によってアサイン～ ■当社について TISインテックグループの一員として、金融・製造・流通など幅広い業界に向けた業務システム開発を手がけています。要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携われる体制を強みとし、顧客に近い立場で課題解決に取り組める点が特徴です。少数精鋭のプロジェクトも多く、若手のうちからPL・PM補佐など上流工程を経験できる機会が豊富。技術力を土台に、マネジメント志向・上流志向を早期に伸ばしたいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容 当社のSEやPLPMとしてシステム開発業務を担当いただきます。 ■案件例 内販（千代田化工建設向け案件）と外販（電力会社やプラント会社のプライム案件）があります。 ・千代田化工建設基幹システム(IT企画~下流工程まで) ・プラント建設設計プロセスの見える化<BtoBサービス> ・大手製薬メーカー工場のシステム構築※自社内開発 ・石油化学プラント基幹システム※自社内開発 ■キャリアパス 入社時のスキルにもよりますが、例として、新卒入社の方で早い人だと3年目で小規模PJTのPLを担っていたりします。中途入社では、半年～1年程度はPJTのキャッチアップ（顧客理解やPJT理解）をしていただき、その後小規模PLからスタートし、徐々に大規模PJTのPLやPMを目指していただけます。 ■顧客との距離 内販（千代田化工建設向け案件）では、事実上のIT部門の立ち位置となっており、企画・要件定義などの最上流から携わります。 外販（電力会社やプラント会社のプライム案件）でも、直接取引・プライム案件で受注しており、要件定義などの上流工程から携わります。 どちらにしても、ユーザーとの距離は近く、当社がPJTをリードして進めています。 ■フォロー体制 TISインテックグループ共通の技術研修やコーチング、メンターに必要な知識を学ぶ講座など、幅広く研修コースを用意しています。 技術を伸ばしたい人を支援する環境が整っておりますので、環境を上手に利用しながら能動的に技術向上に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月25時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＯＹＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可
      ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ＜詳細＞ ◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ ◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 ■社内環境／制度： ・挑戦する人を後押しする社風ですので、20代管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。 ・内定者向けの入社前研修や資格取得研修を実施。入社後はOJTでの研修で「まずはやってみる」という想いを大切にします。先輩や上司が親身になって教えたり、もっと高い技術を身に付けたいと自主的にセミナー等に参加している社員もいます。資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。 ・管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。 ■当社の魅力： ・労務のオペレーションから次のキャリアアップを目指したい方 ・人事労務業務として幅広い経験を積み、組織の土台作りに貢献したい方 幅広い実務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。若くダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,762円～522,450円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：43,238円～60,550円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リワイア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（Shopify App）◆自社プロダクト／最新技術を活用
      ◆経営やビジネスと近い距離で設計～実装、プロダクト開発全般をお任せ／顧客のビジネスの“再配線”に向けて伴走◆ ■業務概要 当社は、EC構築やShopifyアプリ開発、顧客ID統合などを通じて、オンラインとオフラインを繋ぎながら企業のコマース成長を支援し、顧客体験をよりよくする取り組みを行っています。今回ご入社いただく方にはアプリ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・当社で開発・提供するShopify App「どこポイ」「らんキィ」等の設計／実装 ・Shopifyをはじめとした外部プラットフォームの調査／検証 ・上記に付随する技術選定やドキュメント整備 ■開発環境 ＜どこポイ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript（Remix） ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS（API Gateway, EventBridge, Lambda、SQS,DynamoDB, S3, ECS）（Terraform移行中） ＜らんキィ＞ ・フロントエンド：React, TypeScript ・バックエンド：Node.js ・インフラ：Gadget, AWS（Lambda, SQS, ECS） ＜共通環境＞ ・CI：GitHub Actions ・モニタリング：Sentry, CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack, GitHub, FigJam, Google Meet, Notion, Mir ■組織構成 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどの垣根なく、一人のエンジニアが横断的にプロダクト開発、運用に携わります。 アプリの企画や仕様の策定、UIの設計などもカスタマーサクセスなどのビジネスサイドと共同して全員で取り組んでいます。（社員は30代前半が多いです。） ・スクラムをベースとした開発スケジュールで動いています。 少人数で運用しているチームをこれから大きく成長させていく段階にあります。 ■就業環境 ・残業時間は個人の裁量に任せており、月平均30h以内です。基本的にフルリモートで業務を行っていただきますが、年に4回ほどメンバー同士対面で集まる機会がございます。（全社会2回、チームの中長期的な方針を考える合宿2回）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,700円～575,800円 固定残業手当/月：59,700円～85,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,400円～661,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■人事評価：年2回（試用期間内を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ＆Ｄ

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山5-4-27
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】AIソリューション営業※仮説検証型提案／エンタープライズ向け／組織立ち上げメンバー
      ～営業として圧倒的に成長したい方へ◎AIで営業の価値を上げる～ ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、以下3つの事業領域での提案型営業をお任せします。 ・AIソリューション開発事業 ・採用コンテンツ事業 ・新規事業（AI SaaSプロダクト） 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の本質的な課題をマーケティング視点から捉え、仮説を立て、自らソリューションを企画・提案する「仮説検証・提案型営業」としての活躍いただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業に対する直販営業 └初回ヒアリングから提案／クロージングまでの一連の営業活動 └顧客課題の特定と、仮説に基づいたソリューションの企画・提案（仮説検証型営業） ・戦略的な企業とのアライアンス構築 └パートナー候補企業の選定、関係構築、協業スキームの設計 ・パートナーセールスの立ち上げ／推進 └パートナー経由の案件創出、共同営業体制の整備や、現在開発中のAI SaaSプロダクトについても、営業活動と並行して市場へのフィードバックや事業開発への関与もお願いする可能性がございます。 ■このポジションの魅力： ・顧客課題に対して自ら仮説を立て、企画・提案し、実際に成果としてインパクトを実感できる「手触り感のある営業」ができます。 ・マーケティング的な視点を持ちながら、業界や顧客の本質的な課題を発見、ソリューションビジネスを構築／拡大する経験が得られます。 ・パートナー戦略や新規事業にも携わり、営業の枠にとどまらないダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,753円～622,858円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：月45時間を超える残業代は追加で支給 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマジテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル 9階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全4件
    • IT法人営業／未経験歓迎／テレワーク併用／年休125日以上
      • NEW
      【事業成長に伴い増員募集】 アプリケーション開発やインフラ構築など幅広いサービスを提供している当社。 営業体制を強化するべく、新たな仲間を募集します。 当社が重視するのは「人との関係づくりが好き」「成長したい」という想い。 経歴を問わず、IT業界で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します！ ＜仕事内容＞ 「品質改善を図りたい」「IT体制を強化したい」など… お客様のお悩みに対し、エンジニアと連携しながら最適なITソリューションをご提案します！ ＜具体的には＞ ■顧客訪問、継続的な関係構築 ■顧客ニーズや課題のヒアリング ■社内エンジニアと連携した提案内容の検討 ■顧客への提案・商談対応 ■見積書・契約書作成などの付随業務 ★大手企業と取引多数★ 最新技術を活用した柔軟なサービス提供が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいている当社。 クライアントは大手企業が中心で、約8割が上場企業です。 多様な業界をリードするお客様と接することで、大きく成長できます！ ★信頼重視の既存営業★ お客様とじっくり信頼関係を築いていく営業スタイルが特長の当社。 提案先の8割は、すでにお取引のあるお客様です。 長く関係を築いているからこそ、お客様自身も気づいていない課題まで引き出し、最適なソリューションをご提案できます。 お客様の良きパートナーとして、事業成長を後押しできる仕事です！ ★チームで成果を出す風土★ 当社の営業は、チームで協力しながら成果を追うスタイル。 チャットツールなども活用し、在宅勤務時などにもすぐに連絡を取れる体制を整えています。 一人で抱え込むことなく、相談しながら業務を進めることが可能です！ ★主体的に動ける環境★ お客様への向き合い方や業務の進め方などにおいては、各々の裁量も尊重。 任せてもらえる実感と自信を持ちながら仕事に取り組めます。 意欲と実力次第で多彩な業務に挑戦できるため、頑張れば頑張るほど裁量もアップ。 努力や向上心が活躍へのカギになる職場です！
      【転勤なし／リモートワークあり】 東京都新宿区勤務◎直行直帰OK◎新宿御苑前駅から徒歩1分 ◎リモートワークでの勤務もあります！ 本社／東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル 9階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4番出口から徒歩10分 ■JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東口から徒歩15分
      ＜営業経験者＞（営業職経験2年以上） 月給30万円～60万円（固定残業代含む） 想定年収：430万円～860万円（賞与含む） ＜営業未経験者＞ 月給25万円～35万円 （固定残業代含む） 想定年収：360万円～500万円（賞与含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,500円～8万1,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★頑張りに応える体制★ 結果だけでなく、プロセスもきちんと評価する体制です。 評価に社歴や年齢、立場は関係ありません。 一人ひとりの頑張りを、給与や賞与という形できちんと還元します！
    • ITエンジニア／月給38万円～／リモート7割／月残業9.8h
      • NEW
      インフラ設計・構築、アプリ開発、セキュリティ対策、AI／データ分析など、先端分野を含むプロジェクトを担当。 要件定義や設計など上流工程に携われる機会も多く、スキルや志向に考慮して最適なポジションをお任せします。 ＼エンジニアの声、聴きます！／ ◆一人ひとりのスキルが活かせる案件 あなたの経験やスキル、希望などを聴いたうえで、営業がプロジェクトを獲得します。 キャリアに沿った成長を一緒に考えながら叶えましょう。 ◆上流工程・先進技術の習得をサポート 取引先の8割以上が大手上場企業、かつ元請け・一次請けの上流工程案件です。 またIoT、AI、クラウドなどに関わるさまざまなプロジェクトがあり、市場価値の高いスキルを身につけられます。 【プロジェクト例】 ◎マルチクラウドを活用したインフラ基盤設計・構築 ◎シンクタンク向け生成AI／データ分析・可視化基盤構築（Python／BigQuery） ◎製薬企業向け業務自動化（RPA＋LLM連携） ◎通信キャリア向けWebアプリ設計・開発（Next.js／TypeScript） ◎ゼロトラストセキュリティ導入支援 【主な開発・構築環境】 開発手法：DevOps、CI／CD、アジャイル、ウォーターフォール 言語/フレームワーク：Java、C#、Python、C／C++、TypeScript、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Node.js、React.js、Next.js、Vue.js、Angular、Spring Boot インフラ基盤：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、OpenShift、Linux／Windows、Serverless、Prometheus、Grafana AI・データ系：LLM（OpenAI APIなど）、Power BI、Snowflake、Vertex AI、LangChain セキュリティ・運用：ゼロトラスト、EDR、SASE、SOC支援
      ★リモート案件7割（併用含む） ★希望勤務地も配慮 ★転居を伴う転勤なし 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※社員の8割がリモートワーク実績あり／帰社日なし ＜本社＞ 東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階 ◎アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4番出口から徒歩10分 JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東口から徒歩15分 ―――――――― 社内DX推進に取り組んでいます ―――――――― エンゲージメント強化、社内コミュニケーションの活発化を実現できる「TUNAG」を導入。ナレッジ共有や迅速なフォローアップだけでなく、気軽なコミュニケーションも積極的に行えます。リモートでも、担当プロジェクトが異なっていても、一体感をもって仕事に取り組むことが可能です。 また、これまで煩雑かつ紙媒体提出だった社内手続きは、効率化と生産性を図るためクラウド人事労務ソフト『SmartHR』を導入しました。 ほかにもさまざまなシステムや制度を導入検討中です。
      ＼＼前職給与UPを保証！／／ 双方が納得して働けるよう、面接で待遇のすり合わせも丁寧に行いましょう。 ご入社のタイミングで、年収が100万円アップした例もあります。 今よりもよい待遇で、エンジニアとしてキャリアを積みたい方は、ぜひご応募ください。 --- 月給38万円以上（固定残業代含む） ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★入社後もスキルの向上や担当プロジェクトの実績など、多角的な評価制度のもと昇給を決定します。 ＜固定残業代について＞ 残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額4万8,000円以上を支給。 20時間を超過した分は追加支給します。 ＼＼プロジェクト管理部のサポート／／ 入社後も専任の担当者が定期面談を行い、業務やプロジェクトの状況を確認しながらサポートします。 今後伸ばしたいスキルやキャリアの方向性、お困りごとなどもぜひご相談ください。
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    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【海浜幕張/イオンG】情報セキュリティスペシャリスト◆ISMS運用/監査対応/クラウド横断
      • NEW
      ◆◇イオングループDX中核／情報セキュリティ統括スペシャリスト／経営直下方針を実装／ISMS・クラウド・開発横断◇◆ ◎経営方針を現場に落とし込み、機能させるリスクマネジメントの中核 ◎ISMS・監査・クラウド・開発現場に深く関わるハンズオンポジション ◎数千万ID・決済基盤を支える実践的な専門性を磨ける環境 ■募集背景 イオングループのDX推進が進展し、数千万ID・決済・購買データを扱う基盤の重要性が増す中、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の専門性強化が急務となっています。新たに立ち上がるリスクマネジメント体制の中核として、現場に深く入り込み、実効性ある仕組みを設計・運用できるスペシャリストを募集します。 ■業務概要 情報セキュリティ・リスクマネジメント領域のスペシャリストとして、方針策定から運用、改善までをハンズオンで担います。経営やマネジメント層が定める方針を、開発・運用現場に適した形に落とし込み、継続的に機能させる役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・リスクマネジメント機能の役割整理および推進体制設計への参画 ・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改定・運用 ・全社横断のリスクアセスメント実施、課題の可視化と改善企画 ・ISMS運用、内部監査・外部監査対応の実務リード ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査・相談対応 ・インシデント発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・ベンダー、クラウド、外部委託先のリスク評価 ・社員・パートナー向け教育、啓発施策の企画・実行 ■組織体制 新設されるリスクマネジメント体制の中で、実務を担う中核ポジションです。経営層・マネジメント層と現場の橋渡し役として、横断的に関与します。 ■キャリアパス 専門性を軸に、リードポジションとしての深化や、将来的にマネジメント領域へのステップアップも可能です。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックス制。本社勤務を基本としつつ、業務状況に応じ柔軟に調整可能です。 ■企業の特徴／魅力 国内最大級の小売DX基盤を支えながら、ISMS・クラウド・開発現場を横断する実践的な経験を積める環境です。守りにとどまらず、事業成長を支えるセキュリティ専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～714,280円 ＜月給＞ 420,000円～714,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン】ネットワーク技術者◆運用から設計へ転換/上流工程/企画推進/ベンダーマネジメント
      • NEW
      ◆◇国内最大級NW／4000拠点×5万台／運用→設計へキャリアアップ／イオンG中核DX企業◇◆ ◎運用経験を活かし、設計・企画へステップアップ可能 ◎ベンダー管理中心で上流工程に専念できる環境 ◎事業会社ならではの安定性×大規模インフラの両立 ■募集背景 イオングループ全体のDX推進を担う中核企業として、ネットワーク基盤の高度化・標準化を加速しています。グループ横断で4000拠点・5万台以上の機器を扱う国内最大級規模のネットワーク環境において、安定運用だけでなく、将来を見据えた最適化・刷新が求められており、体制強化のための増員です。 ■業務概要 イオングループ全体のネットワークインフラ（WAN／LAN）の運用・改善・設計を担い、DXの基盤を支えるポジションです。単なる運用ではなく、企画・設計・ベンダーコントロールまで一貫して関わっていただきます。 ■職務詳細 ・グループ向けネットワークの調達、設計・構築、運用、品質改善 ・店舗／事務所LANの標準設計、運用改善 ・WANサービスのデリバリーおよび品質管理 ・障害分析、再発防止策の立案・実行 ・キャリア、設計／運用ベンダーのマネジメント ・最新ネットワーク技術の調査・導入検討 ■組織体制 ネットワーク領域の専門チームに所属。運用出身から設計・企画へステップアップしたメンバーも多く、経験に応じて業務をアサイン。ベンダーと協業しながら、上流工程を主体的に推進します。 ■キャリアパス ・運用SEから設計／企画中心のエンジニアへステップアップ可能 ・大規模ネットワークの標準化や刷新プロジェクトに参画 ・将来的にはアーキテクトやPMとして、グループIT戦略に関与 ■働き方 ・スーパーフレックス（コアタイム無） ・リモート勤務可（7～8割が在宅） ・住宅助成、退職金、共済制度など福利厚生充実 ■企業の魅力 国内外約300社・売上9兆円規模のイオングループにおいて、IT・DX戦略の中核を担う企業です。4000拠点以上のネットワークを支えるスケールの大きさに加え、運用に留まらず、企画・設計など上流工程へとキャリアを広げられる点が大きな魅力。事業会社ならではの安定性と、変革フェーズならではの挑戦環境を両立しながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パトスロゴス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【人事給与システムのバックエンドエンジニア】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・計算ロジックの新規機能開発や機能拡張が中心であり、金額にかかわる部分のため特に品質が重要な領域です。 ・多くのユーザーに喜ばれる機能性を考え尽くし、「人事給与SaaSとして最も良い機能とは何か」を追及します。 ・バックエンド実装がメインではありますが、一部フロントエンド開発にも関わっていただきます。 ・現在は非機能にもこだわっており、最新のクラウド技術を利用して高い速度かつ高可用性のシステム構築にも取り組んでいます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆今ないものを作り出す「新規機能構想～開発」が8割の開発業務 当社の掲げる新しい未来の実現のためには、発想を飛び出た新規開発が必要です。当チームでは基本的に新規開発を上流から一貫してお任せします。業務の8割は新規開発であり、今後も新規追加する機能が続々発生する予定です。 ◆ユーザーからのヒアリングから携われる裁量大のバックエンド開発 当社はユーザーへの細かなヒアリング・フィードバックに基づいた開発を重視しています。機能開発はこのヒアリングの最上流から携わっていただき、ユーザー意見の取捨選択も含む幅広い裁量が認められています。 ◆「PathosLogos」特有の他部署他社折衝の多さとその面白さ 当チームの特徴として、「共創」だからこその部署間の連携やすり合わせの多さが挙げられます。この環境は領域に「縛られない広い開発思考」を育み、技術者としての成長に大きく寄与します。この連携や各所への影響を考慮する奥深さに魅力を感じていただく声は多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ分析基盤エンジニア】現年収以上保障／フレックス／HRSaaSプラットフォーム展開企業
      ■業務内容： 共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理（抽出・変換・読込）を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール（QuickSight）の保守を行っています。 ■業務詳細： ・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の機能拡張開発・不具合修正 ・営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ・設計・開発成果物のレビュー対応 ・リリース作業 ・運用保守対応 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript 開発環境：Cursor(DevContainer) クラウドサービス：AWS データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) データ処理：StepFunctions、ECS(Fargate)、AWS Glue、Athena、Lambda、S3 データ可視化：QuickSight ■魅力： ◆株式会社ミキハウスなど当社顧客の中心となる大手企業から生まれる膨大なデータを扱う業務機会 当社サービスは大手企業を中心に爆発的に利用が増加しており、扱うデータ量は他社と比較にならない伸び率を記録しています。挑戦志向のエンジニアにとって、抜群の成長とやりがいを感じられるポジションです。 ◆「全クライアントのHRデータを集約して分析する」というPathosLogos特有の業務 共創プラットフォームの提供元である当社には多様な大手クライアントのデータが各SaaSから大量に集まります。将来的には、当社が共創プラットフォームの第一人者として築いた唯一の立場からそれらをすべて集約し、横断的で網羅的な分析をもとにコンサル事業なども展開される見込みです。これは当社明確に当社でしか味わえない技術領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,527円～926,843円 固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証・平均100万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブピット

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青森】金融系システムの開発～運用・保守 ◆年休127日／残業月平均20h◆
      • NEW
      ＜年休127日／残業20h以内／スキルを評価される人事制度＞ ■業務内容： ・金融系の運用保守業務 ・一部、システム改修業務（設計・構築・テスト） ※業務上COBOLを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。 ■組織構成： 配属先は3名構成されており、お客様と共に作業をしています。 ■昇給制度（人事評価制度）： IPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき自己評価を実施。上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。 ■当社について 当社は、急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。 「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供します。 常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指します。 ＜事業内容＞ システムコンサルティング システム開発、運用 データサイエンス・ラボ
      ＜勤務地詳細＞ 青森県青森市 住所：青森県青森市問屋町 勤務地最寄駅：青森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～30,000円 役職手当 30,000円～60,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市内 住所：宮城県仙台市内 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 在宅勤務手当 200円日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボエル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府高槻市宮田町3-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎！】ハードウェア開発エンジニア◇フォロー体制◎受託開発／年間休日130日
      □■大手メーカー直案件に関われる◎／ソフト・ハード両方に触れられる環境・ジェネラリスト志向の方におすすめ／OJTでのフォロー体制あり■□ ■採用背景： 製造業向けにソフト・ハード両面から開発支援を行う当社。現在はプライム上場企業を含む顧客から「困ったときはボエル」と評価される関係性を築いています。今後の事業拡大に向け、次世代メンバーを募集します。 ■業務内容： ハードウェア開発エンジニア（構造設計／基板設計／FPGA・HDL設計）、メーカー製品の“ものづくり”を支える開発エンジニアとして、構造・回路・FPGA設計など幅広い技術分野に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇構造設計 ・CAD（2D／3D）を使用した筐体・構造設計 ・熱解析・構造検討 ◇基板設計 ・CADを使用した回路・基板設計 ・A／W、SI／PI解析 ◇HDL設計 ・基板に実装するFPGA／CPLDのHDL設計 ・論理設計・評価・検証 ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとなる領域で、最先端の開発技術に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品知識や開発の流れ、チームでの仕事の進め方を学んでいただくため評価業務をお任せします。その後はエンジニアとして、ソフトウェア設計～プログラミングなど、開発業務全般にステップアップしていただきます。 ■業務の特徴： ◇当社はお客様から一部の工程だけでなく、要件定義～設計～実装～テストまで一連の工程をお任せいただいております。そのため、未経験からの入社でもスキルを身に着け上流工程にもチャレンジ可能な環境が整っています。 ◇エンジニアの主体性を重視しており、研修は強制ではなくエンジニアが身に着けたいスキルに応じた外部研修の導入もしております。 ■働き方： 月平均残業時間は15時間、年間休日は130日で仕事とプライベートのオンオフが切り替えやすい環境です。マネージャーによるメンバーの業務コントロールやチームでフォローをし合うなど、残業時間削減のための工夫も行っております。 夏季休暇は、計画有給2日を加えて9連休取得可能で、有給消化100％の社員もいるため休暇も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十三開発Office 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-2-16 エスパシオン十三ビル8F 勤務地最寄駅：阪急神戸・宝塚・京都本線／十三駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績4か月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎！】組込ソフトウェアエンジニア◇フォロー体制充実／受託開発／年休130日
      □■大手メーカー直案件に関われる◎／ソフト・ハード両方に触れられる環境・ジェネラリスト志向の方におすすめ／失敗を許容しチャレンジを歓迎する風土／OJTでのフォロー体制あり■□ ■採用背景： 製造業向けにソフト・ハード両面から開発支援を行う当社。現在はプライム上場企業を含む顧客から「困ったときはボエル」と評価される関係性を築いています。今後の事業拡大に向け、次世代メンバーを募集します。 ■業務内容： 組込ソフトウェア・Windowsアプリケーション開発エンジニアをお任せします。 ◇C言語／Javaを用いた組込ソフトウェア開発 ◇C#を用いたWindowsアプリケーション開発 幅広い開発案件に携わりながら、ものづくりの最前線で技術力を磨ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは製品知識や開発の流れ、チームでの仕事の進め方を学んでいただくため評価業務をお任せします。その後はエンジニアとして、ソフトウェア設計～プログラミングなど、開発業務全般にステップアップしていただきます。 ■業務の特徴： ◇当社はお客様から一部の工程だけでなく、要件定義～設計～実装～テストまで一連の工程をお任せいただいております。そのため、未経験からの入社でもスキルを身に着け上流工程にもチャレンジ可能な環境が整っています。 ◇エンジニアの主体性を重視しており、研修は強制ではなくエンジニアが身に着けたいスキルに応じた外部研修の導入もしております。 ■働き方： 月平均残業時間は15時間、年間休日は130日で仕事とプライベートのオンオフが切り替えやすい環境です。マネージャーによるメンバーの業務コントロールやチームでフォローをし合うなど、残業時間削減のための工夫も行っております。 夏季休暇は、計画有給2日を加えて9連休取得可能で、有給消化100％の社員もいるため休暇も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十三開発Office 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-2-16 エスパシオン十三ビル8F 勤務地最寄駅：阪急神戸・宝塚・京都本線／十三駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績4か月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証】システムエンジニア＜大規模案件・上流工程の経験可能＞年休125日／残業月10ｈ
      • NEW
      ◆Eコマース、ネットメディア、ゲーム…など幅広い業界のPJTあり！キャリアに合わせたアサインが可能◆ ＼こんな方にピッタリです／ ◎大規模案件・上流工程の案件でスキルアップしていきたい方 ◎WLBもスキルアップも両立したい方 ◎自分の成長に貪欲！成長環境に身を置きたい方 ◎楽しみながら仕事に臨みたい方 【▽業務内容】 ご経験やスキルに応じたフェーズの業務をお任せします！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜想定業務＞ ◆プロジェクトにおける技術的開発 　-要件定義、基本設計、詳細設計、アーキテクチャ設計など 　-開発言語を使用したコーディング ◆お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-サービス展開後の評価、分析および最適化 ◆新規ソリューション開発を目的とした技術開発 　-ソフトウェアテストツールの開発/選定 　-技術力向上のための全社教育計画の立案 ＜幅広い業界のプロジェクトへ参画中＞ ex）Ｅコマース、ネットメディア、 　　組込みシステム、エンタープライズパッケージ…etc 【▽案件例】 ◆キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◆インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ◆不動産Webシステム/サーバーサイド開発　など ＼ジョインするなら今！／ 【▽当社の特徴】 当社の代表は、現在プライム上場のソフトウェア会社を50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。現在も、複数社のIT企業にて取締役としても参画しております。 そんな代表の下で、コアメンバーとして事業拡大を実感できるまさに面白いフェーズ。これから入社してくるメンバーのマネジメントや育成だけでなく、事業を牽引する幹部候補として、手触り感を得ながら、会社の成長に携わることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 393,750円～640,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月～45時間/月 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※月20時間および45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職年収保証】テストエンジニア◆キャリアパス◎ステップアップできる体制◆年休125日／残業月10ｈ
      【自動化テスト選定／テスト設計／品質保証／アジャイル開発／多様業界案件／キャリア形成】 ■業務内容： テストの自動化における技術選定、設計、導入までをお任せいたします。 弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■ソフトウェア開発におけるテスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、テスト技法を用いてテスト設計からテスト実行、不具合報告をお任せします。 ＜案件例※一部掲載＞ ・キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト 概要：スマホアプリのリリース前の品質確認 アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。 ・インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト 概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認 アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。 ■魅力： ◎当社の面接は「聞く」スタイル お会いした際には、「携わりたい分野」、「取得したい技術」、「実現したいキャリアパス」など、遠慮なくお話しください。センスメイキングが、あなたの希望を実現します。 ◎キャリア形成に寄り添います 年間目標を立てて、半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えました。 ◎将来のキャリアパスも豊富 開発のスペシャリスト、ITコンサルタント、QAコンサルタント、マネジメントなどはもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意しています。会社からの強制は一切ありません。あなたらしい道を進んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～359,375円 固定残業手当/月：90,000円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代45h含む。(90,000円~) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 【刈谷・安城】機械設計エンジニア◆自動車関連製品◆年収500万円～◆幅広い世代活躍
      • NEW
      ～40代・50代活躍中！／転職回数不問・ご経験重視／役職定年なし／定年後再雇用制度あり／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり～ ■働きやすい環境： ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！ ◎定着率90％以上！ ◎40～50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。 ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能。 ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。 企画：車両コンセプトに基づき、機能・品質・コストを検討 構想設計：CADを使って実車搭載を想定した設計案を作成 詳細設計：品質や製造性を考慮し、具体的な形状を決定 図面化：詳細設計をもとに図面を作成 解析（強度/振動/流体）、試験・評価 量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整 【プロジェクト例】 対象製品 自動運転や電動化を支える車載ECU筐体 熱マネジメント製品など次世代モビリティ関連部品 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3～10名/チーム）技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　 ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組みます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について： 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（顧客先：主に刈谷市・安城市近郊） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,400円～418,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,400円～418,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡 浜松/磐田】電気電子設計（産業用ロボットの制御基板の回路設計）◆幅広い世代活躍◆年休121日
      • NEW
      ～50代活躍中！／転職回数不問・ご経験重視／役職定年なし／定年後再雇用制度あり／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり～ ■働きやすい環境 ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！定着率90％以上！ ◎40～50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能！ ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富なエンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 産業用ロボットの制御基板の回路設計をご担当いただきます。 ※ご経験に応じ、アナログ/デジタル回路設計、基板設計・評価、EMC/EMI試験等もお任せします。 【詳細】 ・産業用ロボットに関する電子基板設計 ・ロボットコントローラの開発 ・制御回路基板の開発 産業用ロボット向け制御基板を対象に、先行開発から量産開発まで一連の工程に携わっていただくことが可能です。 ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ◆◇このような転職理由叶います！◆◇ 「さまざまな分野、領域の開発に触れていきたい」 「最先端技術に携わり、次世代の開発をリードする存在でありたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい（ex.東海エリアでの就業）」 「スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアも目指せる環境がいい」 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社豆蔵　浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプラインビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【美容医療×グローバル】海外顧客対応／クリニックコーディネーター◇利用者900万人超／韓国トップ級
      • NEW
      ◇◆年成長率200％超／韓国トップクラス美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本市場を牽引する中核メンバー／グローバルチームと連携できる環境◆◇ ■業務内容： ◇日本の大手美容クリニックの海外顧客の現場運営担当者 ◇カンナムオンニが専属契約する某クリニックの現場運営担当者として、海外顧客の来院からアフターケアまでの全プロセスを調整し、通訳者・医療スタッフ・本社間の円滑な連携を担う役割 ■具体的には： ◇海外顧客のクリニック来院からアフターケアまでの全行程管理 ◇通訳者のスケジュール管理・調整、現場コミュニケーション支援 ◇クリニック現場の医療スタッフとの連携・コミュニケーション支援 ◇顧客ニーズに応じたフォローアップ相談およびアフターケア支援 ◇施術・手術後の口コミ管理および顧客との継続的なコミュニケーション支援 ◇現場運営状況に関する本社へのレポーティングおよびイシューのエスカレーション ◇予約・来院・口コミ転換等の運営データの記録・整理 ■成長機会： ◇海外患者誘致事業における現場運営の専門性の獲得 ◇医療サービスコーディネーションスキルの習得 ◇多国籍ステークホルダーとの調整経験 ◇現場運営データに基づくサービス改善提案の実務経験 ■事業紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添うBeauty Navigatorを目指しています。 ◇「より良い医療サービスを、誰もが享受できるように」というMissionのもと、美容医療業界のさまざまな問題を解決していくべく、新たなビジネスの企画が複数走っています。 ◇日本法人はいま、本社（韓国）の戦略と日本市場をつなぎながら、事業を一段引き上げるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,532円～405,064円 固定残業手当/月：47,468円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【韓国語力を活かす】美容医療アプリのカスタマーサポート運営担当◇全体の管理・改善◇利用者900万人超
      ◇◆年成長率200％超／リモート可／韓国トップクラス美容医療アプリ「カンナムオンニ」の日本市場を牽引する中核メンバー／グローバルチームと連携できる環境◆◇ ■業務内容： カンナムオンニのtoC向けサービス運営担当をお任せします。カスタマー対応体制が円滑に運営されるよう、全体を管理・改善する役割を担います。 ■具体的には： ◇カスタマー対応状況のモニタリング ◇運営指標の分析を通じた原因特定・改善事項の把握 ◇繰り返し発生するイシューに対する改善策の立案・実行支援 ◇相談品質の管理および対応ガイドの整備・配布 ◇顧客問い合わせ対応の自動化および運営効率の改善 ■成長機会： ◇サービス運営SOPの設計・改善経験 ◇顧客フィードバックを活かした運営体制の構築 ◇ユーザー起点の改善提案スキルの習得 ◇ユーザーの声をプロダクト改善につなげる経験 ■事業紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添うBeauty Navigatorを目指しています。 ◇「より良い医療サービスを、誰もが享受できるように」というMissionのもと、美容医療業界のさまざまな問題を解決していくべく、新たなビジネスの企画が複数走っています。 ◇日本法人はいま、本社（韓国）の戦略と日本市場をつなぎながら、事業を一段引き上げるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,042円～472,574円 固定残業手当/月：63,292円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【盛岡】地図制作工程管理※日本最大級の地図DBを保有する企業／フレックス／土日祝休み／WLB◎
      ★世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にてデジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作工程のDXに関わる業務をお任せいたします★ 配属先は当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署になります。 取り扱うビッグデータは地図／位置／人流／走行データや画像等、多岐に渡り、様々な社会問題の解決に貢献することが出来ます。 例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／行政支援／ゲーム／交通計画　等 【具体的な業務内容】 ・デジタル地図整備の工程設計 ・工程管理 ・仕様検討 ・デジタル地図整備工程への自動化に向けた業務分析 ・RPA導入による自動化推進 【配属部署】 メンバー：20～30名 【入社実績】 以下のような経験をお持ちの方が当社に入社しています。 ・SE職（20代） 前職ではシステムの設計・保守・運用業務を担当。プロジェクト進捗管理経験あり。 ・GISデータ制作（30代） 予算・工程管理、作業方法検討、データ作成/管理。オペレータ育成経験あり。 【東北開発センターについて】 当社では、盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 また、RPAやAIによる大規模なプロセス改革・自動化を踏み出した段階にあり、地図データ整備プロセスの自動化を 加速させるプロセスにも関わってもらうことを期待しております。 Python等を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、 ご志向や努力次第で、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅メイン/月2出社】自社サービスSE◆顧客折衝有/年休122日/自社データを活用し事業展開
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●3年の開発経験と基本設計以上の経験で応募可 ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： セールス部門やプロジェクトリーダー（PL）と連携し、当社が受託する開発案件において、技術的な側面からの提案支援、および設計・開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ●提案フェーズ ・セールス部門との顧客同行訪問（技術担当としてのヒアリング、ソリューション提案支援） ・顧客の課題に基づき、自社商材を活用したシステム構成や実現方式の検討 ・提案書作成支援、および見積もりのための工数算出支援 ●開発フェーズ ・受注後の要件定義の支援、および基本設計・詳細設計の作成 ・Webシステム、アプリケーションの開発・プログラミング ・開発パートナーの管理・調整 ※小規模案件の場合 ・テスト計画の作成、およびテストの実施 ・構築したシステムの導入支援、および保守・運用 ■配属組織： ・5名の組織となります。マネージャーを除くメンバー4名は中途採用が3名、新卒が1名で構成されています。SEやPLとして受託案件にアサインされ、豊富な経験と知識をもとに提案支援や開発管理を行っています。 ・プロジェクトをリードする部署のため、個々人がそれぞれのプロジェクトを担っていますが、部署内でのチームワークと挑戦を大切にし、顧客と共に成長し続けるカルチャーがあります。少数精鋭でグループ内の風通しもよく、気兼ねなく相談できる環境が整っています。また、社内外で開催される勉強会や研修への参加も積極的に行っています。 ■当社の魅力： カーナビ事業からスタートし、地図データに強みを持っております。Google社やApple社ともお取引があり、業界では高シェアを獲得しています。自動運転車の発展のためのニーズ拡大により、カーナビ事業も引き続き注力していきます。 また自社アプリ「トリマ」から「どのような特徴を持つ方が、どのように動いているのか」という「人流データ」を取得し広告事業やマーケティング事業にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～540,000円 ＜月給＞ 310,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 開発エンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／年休126日
      • NEW
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、L&D部と構築する 一人ひとりのキャリア構築に伴走する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】モダンな案件で、AI時代に通用するスキルを構築 ◆Android／iOSアプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆フロントエンド開発 ◆社内SEなど 工程は要件定義・設計・プログラミングまで様々。 AI系案件も豊富で、Python, React, Vue.js, Goなどモダンな案件が多数！ 【4】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［開発環境］Flutter,Visual Studio Code ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当 ［開発環境］React, Java/Spring, Quoram ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［開発環境］React, Redux, Go, AWS, Docker
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • インフラエンジニア／フルリモートOK／実質還元率80～90%
      • NEW
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、L&D部と構築する 一人ひとりのキャリア構築に伴走する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3、AWS、APIGW、Lambda、S3、DynamoDB、OpenSearch(=ElasticSearch) ■製造業向けの認証基盤導入に伴うAWS環境の設計・構築業務 └顧客折衝から詳細設計フェーズを担当 【環境】AWS（Aurora PostgreSQL、EC2、S3、CloudFormation）、GCP、Azureなど ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR)、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円
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    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー39F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【ハイブリット勤務】コンサルティング営業※一部人事業務もお任せ◆高インセンティブ／残業20時間以内
      ～急成長中コンサルファームの新規営業としてガツガツ稼ぎたい方歓迎／月収100万円以上も複数在籍～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業の両方をお任せ ●平均昇給率13％／固定給＋インセンティブで年収1,000万円を目指せる給与体系 ●ハイブリット勤務・月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ■業務内容： ＜営業領域＞ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 ＜人事領域＞ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ・人員マネジメント ・面接官 ・エージェント会社等への折衝 ・人事企画 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいたことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ■当社の特徴： ・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 ・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在100名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,428,572円 固定残業手当/月：64,100円～366,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,100円～1,794,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年に一度昇給審査有り ※月収100万円以上の社員も複数在籍 ■固定給＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリット勤務】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日
      ～コンサルティング実務経験を生かして人材開発にチャレンジしたい方にオススメ！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●自社社員向けの研修企画～実行まで一気通貫でお任せ ●社員のスキル向上・エンゲージメントを向上を担う重要ポジション ●ハイブリット勤務・月残業20時間以内とコンサル業界でもトップクラスの柔軟な働き方◎ ■業務内容： 人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。 ■具体的な業務内容： ・研修の実施 ・研修企画書の作成 ・研修の新規構築・構築サポート ・既存研修の改修・改善提案 ・研修の効果測定・実施結果報告書の作成 ■当ポジションの特徴： ・ワークライフバランを実現 ∟平日勤務で土日休みの完全週休2日制 ∟GWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇もあり ・オフィスは霞ヶ関駅チカ ∟東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィス ∟複数路線を利用できるため通勤しやすく、ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利！ ■当社について： ・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 ・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★移転後新本社(2025年6月) 住所：東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,627円～571,429円 固定残業手当/月：110,973円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～717,829円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は御経験に応じて決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｏｇｌｅ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】スクラムマスター／設計開発・メンバー育成など◆フレックス／完全週休2日制
      【協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を提供／全社員がフルリモート／フレックス】 ■業務概要： スクラムチームの一員としてバックエンドを中心にフロントエンドやAWSインフラ構築まで担当しながら、スクラムマスターとして開発プロセスをリードしていただきます。顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまで一気通貫で携わり、メンバー育成やナレッジ活用を通じて組織全体の生産性向上にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・バックエンド開発を中心とした設計や実装やテスト ・フロントエンド開発やAWSを用いたインフラ構築 ・顧客への初期ヒアリングや要件整理や仕様の明確化 ・スクラムのサイクルに基づいた設計や開発や自動テストの実施 ・スクラムマスターとしてのスクラムイベント運営やチームファシリテーション ・メンバー育成やナレッジ共有による組織生産性向上の推進 ・大手商社の業務システム開発や人流データを活用した新規事業の立ち上げ支援 ・SaaSの立ち上げから保守や運用に至るプロジェクト参画 ■業務の特徴： ・プロジェクトを自社に持ち帰ってアジャイル開発を行う「受託アジャイル開発」のスタイルで、柔軟かつ迅速な開発を実現しています。 ・顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまでを自社チームで完結し、ビジネス目標の達成に並走します。 ■キャリアパスについて： ジョブグレード1～3までは職種を分けずに設計や開発やテストなどエンジニアとしての基盤スキルを共通して習得します。ジョブグレード4からはプロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトの3職種に分かれ、当ポジションはジョブグレード4以上でのスタートとなります。 ■当社の特徴： 当社は「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける」をミッションに掲げ、協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を行っています。すべてプライム案件で顧客と直接向き合える環境に加え、設計力や開発力やテスト力や意思疎通力やアジャイルの5領域を体系的に伸ばせる明確なグレード制度を整備し、エンジニアの成長とキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webエンジニア／システム開発の上流から全工程◆フレックス／完全週休2日制
      【協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を提供／全社員がフルリモート／フレックス】 ■業務概要： スクラムチームにて、バックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSインフラ構築も含めたWebシステム開発の全工程に携わっていただきます。顧客との初期ヒアリングから設計や開発やテストまで一貫して担当し、プライム案件を通じてエンジニアとしての総合力を高めていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・スクラムチームでのバックエンド中心のWebアプリケーション開発 ・フロントエンド開発やAWSを用いたインフラ構築 ・顧客への初期ヒアリングや要件整理、基本設計や詳細設計 ・自動テストを含むテスト設計や実装、品質担保のための改善活動 ・大手商社の業務システム開発や人流データを活用した新規事業立ち上げプロジェクトへの参画 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携したアジャイル開発の推進 ■業務の特徴： ・全社員フルリモートで、顧客から直接依頼を受けるプライム案件の開発に携わることができます。 ・要件ヒアリングから設計、開発、テストまで全工程を担当し、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わるチャンスがあります。 ・プロダクトオーナーやスクラムマスターを含む全メンバーが開発に精通しており、高い技術力を持つプロフェッショナルと共にスクラム開発を実務で深く習熟できます。 ■育成・成長環境： 設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5要素に分類した育成プロセスを用意し、段階的にスキルを習得できる環境があります。Web画面開発から機能開発、クラスの責務理解、若手のコードレビューまで成長ステップが明確に定められており、AI時代に求められる設計力や判断力やコミュニケーション力を実務を通じて高めていきます。 ■当社の特徴： 当社は「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける」をミッションに掲げ、協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を行っています。すべてプライム案件で顧客と直接向き合える環境に加え、設計力や開発力やテスト力や意思疎通力やアジャイルの5領域を体系的に伸ばせる明確なグレード制度を整備し、エンジニアの成長とキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エングラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-28-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務可】PL ※プロジェクト進捗管理や要件定義／フルフレックス／年間休日126日
      ■業務概要： ベンダーと連携を取り、大手通信事業者向けのシステム開発プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトはオンラインショップや広告、光回線関連のものまで様々です。PLには、PMのサポート役としてプロジェクトの進捗管理やクライアントとの要件定義等をお任せしたいと思います。人手が不足する場合、開発実務も担当していただく場合がございます。 ■開発環境 言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等 OS：Linux、Windows 等 DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等 ■案件例： ・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。 ・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。 ・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。 ■組織構成： 当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。 ■働き方： ・勤務地（リモートワークについて）：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。 ・フルフレックス制です。 ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 652万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～494,705円 固定残業手当/月：109,900円～155,295円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で100～220万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】PM ※予算策定、人材育成、プロジェクト進捗管理／フルフレックス／年間休日126日
      ■業務概要： ベンダーと連携を取り、大手通信事業者向けのシステム開発プロジェクトを推進していただきます。プロジェクトはオンラインショップや広告、光回線関連のものまで様々です。予算の策定や人材育成・評価、プロジェクトの進捗管理等、得意とする分野の業務を中心にまずはお任せしたいと思います。人手が不足する場合、開発実務も担当していただく場合がございます。また将来的にはクライアントとの折衝や提案、全体の窓口対応等においてもご活躍いただけることを期待しています。 ■開発環境 言語：Java、Go／TypeScript（Angular）、Ruby on rails、PHP、C#.NET、VB.NET、C 等 OS：Linux、Windows 等 DB・ミドルウェア：AmazonAurora、CloudSQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server 等 ■案件例： ・オンラインショップ：オンラインショップの開発です。オンラインショップは、スマートフォンやタブレット等の最新機種の購入および機種変更を行うためのWebシステムです。 ・回線設計：通信会社の設備機器を利用した回線設計や資産管理を行うシステムの開発です。 ・広告事業：広告主の広告を適切なセグメントへ配信するためのシステムの開発です。 ■組織構成： 当社では大手通信事業者向けにシステム開発を行っており、1つのクライアント先に総勢15名ほどのエンジニアが常駐しております。部単位でいえば4、5名の当社社員が働いている状況です。 ■働き方： ・勤務地（リモートワークについて）：ほとんど在宅勤務です。客先常駐の可能性がありますが、客先での業務は多くて週1、2日、少なくて月1回程度の頻度です。現在のところ、受託開発は行っていないため、本社での開発業務が生じる可能性は低いですが、将来的にはこちらの事業展開も進めていきたいと考えています。 ・フルフレックス制です。 ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：126日 ・週休：土日祝休み ・有休：入社直後より14日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 954万円～1,544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,925円～662,145円 固定残業手当/月：160,075円～207,855円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績で150～500万を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジールシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 24F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都23区内／1回面接】組込み制御系SE/PG◆案件の多様さ／安定基盤のスタートアップ／働き方◎
      ■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(23区内) 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～383,000円 固定残業手当/月：45,000円～59,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,500円～442,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2パインビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【自社開発／第二新卒可】開発エンジニア（人事システム／Java）◆月残業20h/ 年休124日
      • NEW
      【企業の働き方改革を支える！安定成長業界でキャリアアップ】 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 ■採用背景： 人事業務の一元化により効率化を進めるニーズが高まっています。 また、次世代版「Socia」リリースに向けた開発体制強化と、既存プロダクトの保守・改善を両立するため、実装を中心に手を動かせる方を求めています。 ■業務概要： 1200社超が利用する自社開発プロダクト「Sociaクラウド」の開発を担当します。法改正対応、新機能開発がメインです。 ・Sociaクラウドの既存機能の改修・保守開発 ・指示に基づく プログラミング（Java） ・単体テスト・機能テスト ・不具合調査、問い合わせ内容の確認 ・基本設計書に沿った実装作業 ※下記業務はご経験に応じてお任せします ・新機能の企画・仕様策定 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ■詳細業務： ・業務割合：開発（8割）保守（2割）　 ・開発環境：言語→Java. DB→MySQL、Oracle ※お客様との直接対応は少ないですが、サポート部門と連携しながらお客様の問い合わせへの対応や、カスタマイズ対応を行います。 ■Sociaクラウドシステムとは 約1200社にご導入いただいている総合人事管理システムです。人事・労務業務をトータルサポートし、多様化するニーズに対応します。また、給与計算や社会保険業務のアウトソーシングサービスも行っております。お客さまと当社で業務を分担することで、お客さまは人事部本来の業務に注力いただくことができます。 ■教育体制： 若手を教育する環境が整っておりますのでご安心ください。ご自身の頑張りや実績をしっかりと評価します。 ■組織構成： ・人数：14名（正社員7名＋常駐社員7名） ・平均年齢：30歳前後 ・男女比：男3：女７ ・役職：部長2名＋メンバー12名 ■魅力： ・自社プロダクトのため 改善提案を歓迎しています。顧客向けカスタマイズでは、要件を聞き形にできるため、お客様の業務効率化に直結し、達成感が大きいです。 ・働き方改革や法改正により、システム導入ニーズは年々増加。今後も成長が期待できる分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二卒歓迎】自社システムの運用保守エンジニア◆年休124日／残業月10h◆オンプレ・AWS両方を経験
      【1200社以上に導入実績誇る自社人事ステムを展開／オンプレ×クラウド×自社サービス運用】 ◇オンプレ × AWS の両方を経験できる成長環境 ◇自社サービスの安定基盤を支える／年休12４日／所定労働7.5h 当社は人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。 ■採用背景： 自社データセンターにおけるオンプレミス環境の運用・保守を行っていますが、昨年後半より AWS での環境提供も開始。現在はオンプレ + AWS の二軸で運用を進めており、体制強化のため募集しています。 ■業務内容： 自社データセンターの運用や保守業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜入社～半年＞ ・サーバ運用・保守 （監視、トラブル対応、問い合わせ対応※サポートセンター経由） ・システムの更新／データ入替作業 ＜半年～数年後＞ ・インフラの構築・設計（オンプレ・AWS） ・自社サービスの環境構築（Web／DB） ・社内アプリのリリースアップ対応 ▼サーバ オンプレ：Windows Server AWS：Linuxベース ■休日出勤： ・深夜作業は月1回程度（第二日曜日）、トラブル対応は年1回程度となります。 ■組織構成： データセンター部門に配属予定です。 AWSチーム：3名（リーダー１名） オンプレチーム：5名（課長1名） 年齢層：30代前半が中心となっています。 ■魅力： ・まずはオンプレ運用から担当し、経験・知識に応じて AWS も扱えるように育成していきます。最終的には両環境を横断して対応できるエンジニアを目指せます。 ・環境改善の提案がしやすく、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、設立50年以上の老舗企業です。人事・給与・勤怠管理などの業務システム「Socia」シリーズの開発・販売やクラウドサービス、アウトソーシングを展開しています。自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績を誇ります。 ・コロナ禍等の外部要因にも左右されづらい業務システムであるため、ニーズも安定しています。社員も新卒～定年まで働いている方もおり、定着率が高く安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-2 パインビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜生成AIで課題を解決＞元大手コンサル出身者在籍／新規企画立案～構築
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下で圧倒的な成長◎／大手企業向けの生成AI活用支援プロジェクトの立案～構築までお任せ／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトを行っておりますが、生成AI関連企画のPoCを経て、より具体的な推進が必要となり手が足りないため増員募集をしております。 【具体的には】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI／Pythonにより実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 （2）当社の新規事業推進者として 生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント＜公共交通機関のDX化を推進＞元大手コンサル出身者の元で成長◎
      【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営・役員陣直下！圧倒的な成長◎／スタートアップフェーズのため事業拡大に携わることができます／公共交通機関の脱・化学燃料に向けたDX化支援／大手企業の案件有／年間休日120日】 当社はコンサルティングをメインとし、新たな価値を生むべく新規事業創出や地方創生に取り組む会社です。大手~中小企業、首都圏~地方まで幅広いお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービス提供やアドバイスを行っています。 公共交通機関の脱・化学燃料に向けたコンサルを行う部にて、既存社員で進めていた長期案件に、体制強化として増員が必要になったため募集をしています。 【業務内容】 新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。 （1）エンジニア兼コンサルタントとして 公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。 どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。 ［スキルアップに向けたサポート］ ・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション ・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います） ・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） （案件例） ・大手総合商社向け システム運用保守効率化 ・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化 ■組織構成 3名チームの少人数チームです。 役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです。 ■当社の魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポートがあります。 ◎技術トレンド最前線の案件へのアサインがあります。 ◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができます。 ■働き方： 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集しています。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,733,700円～7,423,020円 固定残業手当/月：105,525円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全30件
    • ※リモート可【東京／赤坂】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      • NEW
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【京都】自社アプリ開発エンジニア◆次世代フィットネスジム展開の成長企業/フレックス
      • NEW
      ～全国に広がるジムと数十万人規模のユーザー基盤を支える自社プロダクト／裁量大の成長環境～ ■業務内容： 事業の急成長に伴い、全国250店舗・数十万ユーザーを支えるシステムのスケーラビリティ向上や、開発生産性の改善、データ・AIを活用した新たな価値創出が重要なテーマとなっています。これらの課題に取り組みながら、将来的にはデータを活用したパーソナライズや外部サービス連携など、フィットネスの枠を超えた健康プラットフォームの構築を目指し、開発を推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。既存システムのリファクタリングやパフォーマンス改善はもちろん、データ活用・パーソナライズ・健康D2Cなど、新しい価値を生み出すプロダクト開発にも挑戦できる環境です。 ◆具体的には… - LifeFitアプリ、店舗管理・社内管理システムの開発・運用・改善 - 新規機能の要件定義・設計・実装 - システム全体のアーキテクチャ改善・パフォーマンス最適化 - データ基盤・AI活用など新技術領域の検討・導入 ◆技術スタック… TypeScriptを中心に、WebフロントエンドはNext.js、ネイティブアプリはReact Native、バックエンドはNestJSを採用。Prisma／Aurora MySQL、AWS・GCP、Terraform、Datadog・Sentryを活用し、Docker・GitHub ActionsによるCI/CD環境のもとスクラム開発を行っています。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模プロダクトを支える技術的チャレンジ 全国250店舗・数十万人規模のユーザーを支えるシステムを開発し、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など、成長フェーズならではの技術課題に取り組めます。 （2）技術裁量が大きく、成長に直結する開発環境 技術選定や設計、改善提案をエンジニア主導で進められる環境で、自身の成果がプロダクト・事業成長に直結します。 （3）健康×テクノロジーの新しい価値創出 社会的意義の高い健康領域で、AI・データ活用や外部サービス連携など、0→1の取り組みにも関われます。 https://fitinc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,582円～421,846円 固定残業手当/月：127,119円～148,305円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,701円～570,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム
      • NEW
      ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォームのセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティング戦略にまで深く関与できる ◎大手企業をターゲットに、高単価な「無形商材」の新規開拓を行うことで、市場価値の高い営業スキルが身につく ◎FSやマーケだけでなく、アカウントエグゼクティブ、アカウントセールスなど様々な異動実績があり、キャリアを柔軟に構築できる ■業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告 ・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート └トークスクリプト └切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ └メンバーへの営業ロールプレイング ■ポジションの特徴 ◎質を重視したインサイドセールス 商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しているため、行動量だけを担保するのではなくナーチャリング視点が重要となります。 ◎アプローチ先の幅広さ 業界業種問わず、マーケティング部門、情報システム部門、カスタマーサポート部門など様々な企業の部門の方々へのアプローチとなります。カウンターパートによってトーク内容が変わるため、単一のトークスクリプトではなく、業界や部署、担当レイヤーに合わせた戦略が必要となります ■プロダクトについて 当社を代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発したテクニカルフェローが発明した特許技術「意図予測検索」をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ■働き方 働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています。創業当初からフルリモートのためオンラインコミュニケーションが活発な社風であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,262円～471,076円 固定残業手当/月：101,738円～135,590円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～606,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webディレクター◆AIナレッジデータプラットフォーム導入後の伴走支援
      • NEW
      ◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現／フルフレックス◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎顧客コミュニケーションをもっと増やしたい ◎サービス体験がよりよくなるような提案をしたい ◎顧客とその先のユーザーの利用体験向上に貢献したい ■ミッション： AIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』の導入が決まったお客様に対し、FAQサイト構築～運用までを伴走していただきます。お客様のニーズを聞き出し、実現するための要件定義を行い、社内のエンジニアやテクニカルライター、カスタマーサクセスへ連携して実装後もスムーズにサービス利用いただくための土台を構築することがミッションです。 ■業務内容： AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。 ＊お客様との折衝業務 ・納品前後での技術的な要望に対する応対 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じてオンラインでの商談同席 ＊Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応 ・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ＊進行管理 ・納品までのスケジュール管理 ※HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。 ・電話コミュニケーション ・お客様先への往訪 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※ ・0ベースからのサイトコーディング └SaaSとしてベースが整っているため ■身につくスキル： ・マネージメント業務へのチャレンジ ・エンプラ企業との折衝経験 ・IPOに向けての成長フェーズに関われる ・セミナー登壇 ■プロダクトについて： Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,766円～389,300円 固定残業手当/月：97,900円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブリッドテックエージェント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-19-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア（PM・PL候補）◆リモート可◆上流工程へ挑戦可◆プライム案件9割以上
      ◇◆PMを目指している方歓迎／PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／東証上場G／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,467円～429,693円 固定残業手当/月：66,200円～88,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,667円～518,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プログラマー◆リモート可／年間休日126日／プライム案件9割以上／スキルアップできる環境
      ◇◆PMO・SE人材に強みを持つ急成長ベンチャー／メガベンチャー・スタートアップ中心のSES事業／スキルを最大限に活かし成長できる環境◆◇ ■業務概要： 大規模インフラ系企業や、AI系ベンチャー企業など、様々な業態のプロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地やプロジェクトは、希望を考慮します。 ■業務内容： ・プロダクトの新規開発、追加開発、保守 ・システム設計から開発、テストまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO（Java） ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM（Java） ・交通系インフラ企業のインフラ構築～運用／保守（AWS） ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築～運用／保守（AWS） ・AIスタートアップのR&Dチーム（Python） ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用／保守（TypeScript） ■就業先： 東京23区内のプロジェクト先での就業となります。リモート可能案件は90％以上（週2～4日程度）です。※案件によって変更の可能性あり ■魅力： ◎様々な業態のプロジェクトに参画し、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを築き、その後のサポートまで行っています。 ◎最新のモダン技術に触れながらスキルを磨くことができ、将来的に大規模システム構築や上流工程に挑戦したい方、PMになりたい方に最適な環境です。 ■開発言語： Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、React.js、Vue.js、Kotlinなど ※モダンな言語の案件も多数扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,760円～335,467円 固定残業手当/月：43,740円～66,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,500円～401,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイブリッドテックエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-9-11ランドル高輪ゲートウェイ803
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ネットワークエンジニア（設計構築～保守運用）◆自身で案件を選べる◆
      【プライム案件多数保有｜運用保守経験のみOK｜スキルに合わせて上流工程へ挑戦可能です｜残業10H-20H】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、ネットワーク環境の設計／構築～運用／保守までをご経験やスキルに応じて、担当していただきます。案件は、受諾案件とSES案件がございますが、どの案件を担当頂くかは、ご自身でお選びいただけます。受諾案件については、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々です。SES案件は、セキュリティの運用やネットワン構築の案件が多いです。 ■使用機器について： Cisco、Brocade、Juniper、BIG-IP、FireBox等 ■入社後について： 入社後まずは、研修がございます。機械を使った社内研修で、設計・構築をイチから学んでいただきます。PLクラスの上司がOJTを担当します。研修が終了したら、実際にプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクトの例： ・Office365を導入作業に付随するNW設定・構築・検証作業 ・某外資系生命保険会社様のネットワーク・サーバリプレース ・某キャリア会社様の大規模ネットワーク設計・構築 ・OSS、クラウドを活用したインフラ構築案件 ■同社について 2020年12月にソフトウェア開発等を行っている、株式会社アスキングから事業部ごと独立し、「新たな価値創造集団として、高度なIT社会への貢献」をビジョンに、通信インフラに関わる総合的なサービスを提供しております。ネットワークエンジニア集団の会社として、セキュリティ機器・ネットワーク機器を使った設計・構築を得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4丁目8番11号 高輪マンション　オフィスフロア203 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＺ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-9-2大畠ビル202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆エンジニアのキャリア支援／知識不問／早期レベルアップ◎
      【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／仕事と生活のバランスを大切にする文化◎】 ■業務内容： フリーランスエンジニアのキャリアアドバイザー業務を一気通貫でお任せします。様々な事情からお仕事を探されているフリーランスエンジニアのキャリアやライフに携われるやりがいのある仕事です。 ■具体的に： ◇自社サービスに登録があったフリーランスエンジニアとのキャリア面談の実施 ◇面談後の経歴書作成、案件探し、案件紹介 ◇担当人材のRAチームへの連携、顧客／パートナーへの提案 ◇面談対策、面談同席 ◇条件交渉、参画決定までのフォロー、参画後のフォロー ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◇メンバーマネジメントや組織マネジメント ◇キャリア面談の品質向上のための施策提案／実行 ◇求職者流入施策への関与（マーケティング／チャネル） ◇他事業部とのシナジー発揮 ◇新規事業の立ち上げ　 ■当ポジションの魅力： ◎人のキャリア形成に携わる非常にやりがいのある仕事です ◎未経験から市場価値が高い「エンジニアのキャリアアドバイザー」のスキルが身に付きます ◎キャリアアドバイザーとしてのキャリアはもちろん採用人事へのキャリアパスが拓けます ■教育体制： エンジニア系の知識がないことは前提で、チームメンバーによるフォローアップ／ナレッジの共有／技術知識勉強会などの施策も用意されています。直近はAIによる面談フィードバックシステムを導入し、面談毎にフィードバックがもらえるため早期にレベルアップできる環境が整っています。 ■社風： 社歴や年齢に縛られないフラットな社風です。 ■当社の特徴： ・IT業界への入り口として、業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ・月次目標達成時に全員の給与が5%アップするチームインセンティブ制度があります。助け合いやトスアップの風潮があります。 ・当社には、上場グループの安定感とベンチャースピリットがあります。上場グループに属しながら経営権は独立しており、裁量を持って経験できます。 ・グッドアンドニューの実施、自発的な飲み会や休日の交流など、お互いをよく知る関係性があります。 ・当社の人材紹介事業やSES事業はまだ形ができあがっていないため、様々な経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～358,800円 固定残業手当/月：94,133円～141,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年毎の評価により、昇給や昇進の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアドバイザー／月給35万円～／年休125日／経験不問
      • NEW
      デジタル人材に特化したキャリアアドバイザーとして、企業と求職者の両面に関わりながらマッチングを行います。 単なる仲介ではなく、候補者の獲得から仕組みづくりまで担当いただきます。 特にエンジニア領域に今後力を入れていきたいと考えており、今回そのキーマンになっていただけそうな方を募集しています。 エンジニアのご経験がある方、開発領域出身の方は大歓迎です。 【主な業務内容】 ▼ヒアリング（キャリアアドバイザー） ITデジタル領域での転職を検討されているセールス／ビジネス職／コンサルタント／エンジニアと面談し、転職で叶えたいことをすり合わせます。 ▼ヒアリング（リクルーティングアドバイザー） 自社サービス運営企業／SIer／受託開発企業などに対し、採用ニーズや課題をヒアリング。求める人物像や条件をすり合わせます。 ▼マッチングとフォロー 人材と企業両方の条件が合えば、求人企業と候補者のマッチング実施。 その後も ・選考フォロー ・入社までの意思決定支援 ・就業後のフォロー を担当いただきます。 ＼深い理解でデジタル人材のサポートを／ IT・デジタル人材、特に開発領域は専門性が高く、 エージェントも正しく市場価値を理解できていないことがしばしば。 ご自身の経験から「真の市場価値」を見極め、クオリティの高いキャリア支援をしたい方にはもってこいの環境です。 ＼実績に応じた評価制度／ 年功序列ではなく、個人の成果を正当に評価。 スピーディーな昇給・昇格が可能です。 ▼キャリアアップ事例 ・アパレル出身の方が入社1年でリーダーへ昇格 ・メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ ・メンバーのほとんどが1年以内に昇給
      東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 ★2024年3月に移転した新しいオフィスです！ ★転勤はありません ＜アクセス＞ JR山手線・井の頭線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容 市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細 市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。 ・COBOLを用いたシステムの開発・保守 ・SQLを用いたデータ抽出と分析 ・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎
      ◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容 生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。 どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。 経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細 生命保険会社業務システムに関わる以下となります。 ・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト ・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守 ・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務） ・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成 社員15名 生保システム担当：8名 住民税システム担当：6名 生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。 チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度 業績に合わせて賞与が決定します。 直近の実績として平均月収の4か月分です。 業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力 ・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。 ・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。 ・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：江東区内 住所：東京都江東区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円 固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収： 月給350,000円／経験3年メンバ 月給450,000円／経験7年メンバ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川の地場企業】スマホアプリケーション開発◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川の地場企業】WEBアプリケーション開発◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＤビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区両国2丁目13番8号両国駅前ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーデ／月給40万／週4勤務／タイパ重視・共感・短期決戦
      • NEW
      #「出会いのプロ」として新たなステージへ #「あなたから、仕事を紹介されたい」とSNSから仕事を貰える人へ 【未経験歓迎／いいね数＆フォロワー数の自慢歓迎】 自分らしさのバズを作り、お金を生み出す・人生を支えるがスタートライン。 ★リアル×マンツーマン研修で先輩が直接指導 ★いいね数＆フォロワー数＝将来的な評価になる！ ■STEP1｜現場で「体験」を積む×リアルマンツーマン講義 営業・施工管理・事務・SE・販売・SNSマーケ・タクシードライバーなど、 あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。 先輩が1対1でそばにつき、基礎から育てていきます。 ■STEP2｜コーディネーターへ 現場での実体験が、そのまま武器になる。 求職者の面接キャリアサポートを担いつつ、 企業側のほしい人材をヒアリングし、 人と企業の架け橋となる存在へ。 「自分もあの不安を知っている」 だからこそできる、寄り添い型のサポート。 #ポイント ・いいね＆フォロワー数も将来の評価基準 ・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境 #働き方データ ・平均年齢：27歳／未経験入社90% ・年間休日：最大156日（選択制） ・在宅勤務率：条件を満たせばフルリモートへ（スマホがオフィス） ・女性管理職（女性から仕事を紹介される安心感） #カルチャー ・リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 ・イベント・旅行・交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 ・ゲーム・アニメ・アイドル・ライブ・Vtube・配信・夢の国大好き、大歓迎。
      【スマホ完結or全国募集】 自分が「ブランド」になる。メインは関東・関西・中部地方・九州・（沖縄・北海道）のクライアント先が中心◎ 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。 重要なのは、自分でマーケティングができる、人から案件を貰える人材がリモートができます。 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ※マイカー通勤OK
      ■経験者枠（実務経験3年以上／フォロワー数指標：少数募集） 月給40万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。
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    インフォニック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪】ネットワークエンジニア◆チームでの客先常駐PJ/長期取引で顧客との関係性◎/残業5～10ｈ
      ～8月または9月入社者を歓迎！／長期的なお付き合いのある顧客先×チーム常駐で働きやすさ◎～ ■業務内容： 大手食品メーカーのWANネットワーク、クラウドサービスのネットワーク構築などを中心にインフラ案件をご担当いただきます。5割がネットワーク、4割がFW、1割がサーバ案件です。 ◆具体的には… 長期的なお付き合いのある東証プライム上場の大手IT・通信企業様と合同で対応する案件を想定しており、小規模なPJで2～3か月、大規模なPJで１年程度の期間が目安となります。取り扱い機器は、主にCisco機器（ルータ、L3SW、L2SW）で、総数だと400台程度です。その他、Fortigate（FW機器）を数台、PrismaAccess（クラウドFW）、PACサーバ、Syslog、NetFlow（Windowsサーバ、Linuxサーバ）を数台です。 ■組織体制：保守運用フェーズでは10数名のチーム体制で対応します。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～150,000円 ＜月給＞ 221,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AWSエンジニア◆直請け案件/小～中規模案件／上流工程や最新技術に携わる/残業5～10ｈ
      ■業務内容： AWSエンジニアとして、AWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守をお任せします。顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。将来的には、お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリース、受注後のプロジェクト管理までプリセールスとしての役割も期待します。また、組織の中核メンバーとして、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・インフラ～開発と様々な経験ができるので幅広い知識が身につく ・トレンドの最新技術に触れることができる ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／単価に関わらず給与UP／還元率100％以上も
      • NEW
      【「還元率」という言葉で、あなたの可能性を決めてほしくない】 単価連動制は、一見すると公平な仕組みに見えるかもしれません。 しかし実際には、担当する案件の単価が、そのまま収入の上限になってしまう側面もあります。 もし現場の単価が頭打ちになったら、あなたの収入もそこで止まってしまうのでしょうか？ あるいは、将来のために新しい技術へ挑戦したいと思っても、 一時的に単価が下がることを理由に、その一歩を諦めなければならないのでしょうか。 私たちroarは、そんな働き方に疑問を持ちました。 私たちは社員を「商品」ではなく、一人の人生を歩む大切な仲間だと考えています。 だからこそ、挑戦に伴うリスクは会社が支えます。 安心して新しい技術に挑戦し、後輩を育て、会社創りにも参加してほしい。 そうした一つひとつの行動や貢献も、正当に評価したいと考えています。 社員が会社の成長のために力を貸してくれたなら、その成果は社員へ還元する。 私たちが大切にしているのは、「還元率」という数字ではなく、 一人ひとりが長く安心して働き、成長し続けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ システム開発やインフラ設計構築など、 多彩な案件から希望に沿ったプロジェクトに参画していただきます。 経験が浅い方も、着実に理想のキャリアを築いていける環境です！ ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      ＜還元率100％以上のエンジニアも！＞ 月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社ＷＯＧＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町2-8-92F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【業界未経験歓迎】3D×AIプロダクト導入コンサルタント◆東大発スタートアップ｜将来的な役員候補
      ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向け自社プロダクトを展開！人手不足＆技術の高度化に対する業界構造・課題解決！ ★営業からコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！営業組織の強化に向けて、将来的な役員候補としてご活躍いただきます ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向けに自社で開発している”3D自動検図プロダクト”の導入コンサルティングをお任せします。 プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで一貫して担当いただきます。 また、現場のニーズを吸い上げおよびエンジニアサイドへの共有などを踏まえて、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■業務詳細 ・お客様の業務フローヒアリング・分解 ・歩留まりの把握および課題特定 ・お客様の課題に対して、サービスのカスタマイズ導入 ・導入後のお客様に対するフォロー・伴走 ※インサイドセールスなどが獲得したリードに対してアプローチいただきます。 ※ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示いただきます。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して 製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 ＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションコンサルタント・事業開発◆東大発スタートアップ｜3D×AI技術で製造業を革新
      ★2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI技術”を活用した製造・建設業界向けを用いた自社プロダクトを展開！ ★世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”を強化！新規プロダクトの0→1にも携わる！ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。 プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ○課題解決型コンサルティング ・インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング ・3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示 ○事業開発 現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して 同社は、製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。 創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。 ＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社リベルスカイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-11-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【週2リモート可】データエンジニア◆東証プライム上場グループ企業
      ■業務概要 当社は、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社です。 データエンジニア／データアナリストとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要 お客様のビジネス課題やデータ活用のビジョンを深く理解し、BigQuery を中心としたデータ分析基盤の企画・設計から実装、その後の運用支援まで一気通貫で携わっていただきます。 社内に散在する多様なデータやエンドユーザー情報を集約・整理する基盤構築に留まらず、BIによる可視化やAI実装など、データがビジネス価値を生むフェーズまで幅広く関わることが可能です。ご自身の得意領域から着手し、プロジェクトを通じてさらに専門性を広げ、着実なスキルアップを目指していただける環境です。 ■業務詳細 ・顧客ビジネスの成果向上を支援するためのデータ分析（要件定義・プランニング／データ収集／ETL・ELT／ロジック作成／レポート・BI） ・お客様のビジネス課題整理、業務活用シナリオ検討、分析提案などのコンサルティング ・お客様または自社のデータ分析基盤の構想策定、設計、開発、運用などのデータエンジニアリング ・AI、機械学習などを用いたデータ分析、効果検証を通じたPoC/PoVなどのデータサイエンス ■技術領域・ツール データ可視化ツール：Tableau、Looker Studioなど クラウド環境：Google Cloud、AWS、Azure DWH・データ分析プラットフォーム：BigQuery、Databricks、Snowflake、dbt その他開発言語：SQL、Python、Rなど ■案件事例 運輸業：乗務員シフト・配置の最適化プラットフォーム（組み合わせ自動化）[BigQuery、組合せ最適化(量子アルゴリズム)] サービス業（医療販売）：データドリブンセールス取り組み支援 [BigQuery、Looker Studio、Python] 製造業（消費材）：国内外施設・従業員に関するKPIデータの自動集積&可視化 [BigQuery、Tableau、Python] 卸売業：基幹システム刷新に伴うデータ分析基盤構想策定・構築支援 [BigQuery、Looker Studio、Tableau、Python] 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週2】クラウドアプリケーションエンジニア／上流から参画◆東証プライム上場G企業
      ■業務概要 東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社である当社にて、クラウドアプリケーションエンジニアとして主に、Google Cloudに関する業務を担当いただきます。提案活動を含むプリセールスから実装まで、お客様と接しながら業務を遂行するため、上流工程の提案に関する知見から実装を伴う現場のノウハウまで、幅広く対応できるエンジニアに成長することが可能です。 ■業務詳細 Google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発（要件定義/設計/開発） ・SPAアプリケーション開発 ・マネージドサービスを駆使したモダンアプリ開発 ・マネージドのAIを利用したアプリ/システム開発 ＜案件事例＞ サービス業：契約書（紙→紙＋デジタル）サービス事業刷新（システム開発、AIによる自動タグ付け、外部サービスAPI連携）GCE、GCS、システム開発 サービス業（飲食）：店舗運営における生産性向上支援（API連携環境の開発、個別システム[スマホアプリ等]開発） 製造・サービス業：セキュリティ強化の一環として統合ログ分析（SIEM)環境の導入　Google Security Operations(旧Chronicle) ■キャリアパス ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお任せすることも可能です。ご希望にあわせて技術部内でのスペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■働き方 ◎週2回～リモート勤務可能 週2～3回でリモート勤務を行っています。リモート勤務の回数についてはチーム内で柔軟に相談可能な環境です。 ■当社の特徴： ・プライム案件の企画-構築-運用まで一貫したサービス提供を多く経験する、技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。常に最新技術に触れながらお客様のIT環境の改善に取り組んでいます。 ・特定の領域だけに従事するのではなく、複数の技術領域における企画、提案、インテグレーションなど幅広い経験を積めるチャンスがあります。もちろん自信がない領域は、しっかりとフォローしますので、安心して未経験分野にも取り組んで下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ４Ａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ2F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア～美容クリニック特化のSaaS企業／急成長スタートアップ～
      • NEW
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。今回ご入社いただく方にはフルスタックエンジニアのメンバーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社開発プロダクトの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・導入先クリニックの技術サポート、データ移行　等 ・開発スタイル：2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ・関わるサービス：自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール「B4A」※特許取得済（リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSです。） ■開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js、React、GraphQL ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora PostgreSQL）、Terraform ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：RSpec、Jest ・ツール：Google Workspace、Github、Slack、Jira、Notion、Figma ■組織構成 ・開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■就業環境 ・フルリモート可能かつフルフレックスのため、プライベートと両立することが可能です。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア※リーダー◆美容クリニック特化のSaaS企業／スタートアップ
      • NEW
      ～急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みのSaaS企業～ ■業務概要 当社は美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化した電子カルテ・DXツール「B4A」（特許取得済）を開発しています。今回ご入社いただく方にはフルスタックエンジニアのメンバーとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社開発プロダクトの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・導入先クリニックの技術サポート、データ移行　等 ・開発スタイル：2週間1スプリント（プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施） ・関わるサービス：自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール「B4A」※特許取得済（リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSです。） ■開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク等：Ruby on Rails、Next.js、React、GraphQL ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora PostgreSQL）、Terraform ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：RSpec、Jest ・ツール：Google Workspace、Github、Slack、Jira、Notion、Figma ■組織構成 ・開発メンバーが業務委託合わせて30名ほどいます。 ■就業環境 ・フルリモート可能かつフルフレックスのため、プライベートと両立することが可能です。 ■当社について ・当社は創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数トップクラスを誇ります。 ・大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 ・累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＲＩＺ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東大井5-19-12東大井第2アーバンハイム602
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川／業界未経験歓迎】営業◆住宅業界向け営業代行～Webマーケ×DX／フルリモート
      【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要： 当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務を行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細： ・新規アポ獲得（架電／リスト活用） ・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル 営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル 住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収 ＜入社3ヶ月後＞ ・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく ・Web商談デビューし商談スキルを磨く ＜入社半年後＞ ・事業開発やマネジメントにも関わることが可能 ・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能 「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス： ・1年後にはリーダー／事業開発が可能 ・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験 ・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成： 営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当 運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録 カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役 代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当 マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／業界未経験歓迎】営業※リーダー候補◆住宅業界向けWebマーケ×DX／フルリモート
      【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要： 当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務も行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細： ・新規アポ獲得（架電／リスト活用） ・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル 営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル 住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収 ＜入社3ヶ月後＞ ・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく ・Web商談デビューし商談スキルを磨く ＜入社半年後＞ ・事業開発やマネジメントにも関わることが可能 ・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能 「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス： ・1年後にはリーダー／事業開発が可能 ・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験 ・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成： 営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当 運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録 カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役 代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当 マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～344,800円 固定残業手当/月：71,000円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・ホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都新宿区荒木町13-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／四谷】ITコンサルタント／大手メーカーにDX推進や業務改善の支援◆土日祝休み
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、単なるシステム導入担当ではなく、クライアントの事業変革をリードする「事業参謀」としての役割をご担当いただきます。東証プライム上場企業を中心とした大手メーカーをクライアントとし、業務課題の本質を見極め、ITを活用したDX推進・業務改善を一気通貫で支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアント企業の現状分析、課題抽出、要件定義支援 ・あるべき業務像の設計、業務フロー設計およびシステム導入計画の策定 ・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト全体の推進 ・開発チームとクライアント間の調整や折衝、合意形成 ・ITを活用した本質的な業務改善の提案および推進 ・技術的観点からの助言や改善提案の立案 ■業務の流れ： ・クライアント経営層や現場へのヒアリングを通じた業務理解、課題整理 ・課題の構造化、業務要件やシステム要件の定義 ・業務フロー設計やシステム導入計画の策定 ・プロジェクト推進（進捗・品質・リスク管理、関係者調整） ・導入や定着支援、継続的な改善提案 ■当ポジションの魅力： ・大組織の一部としてではなく、事業変革の「当事者」として活躍できます。 ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。入社後は先輩コンサルタントとの並走からスタートし、適性に合わせて段階的にミッションをお任せしていくため、着実にステップアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／四谷】ITプロジェクトマネージャー／DX推進や業務改革プロジェクトをリード◆土日祝休み
      【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の業務課題をITの力で解決し、DX推進や業務改革プロジェクトをリードしていただきます。チームを牽引しながら、複数のステークホルダーと連携し、最適なソリューションを実現していくことを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの現状分析、課題抽出、要件定義の策定および推進の支援 ・業務フロー設計、システム導入計画、改善提案の立案 ・WBS作成、進捗／品質／リスク管理などのプロジェクト推進 ・開発チームおよびクライアント担当者との調整およびコミュニケーション ・技術検証（PoC支援・実現性確認）および成果物レビュー、ドキュメント作成 ・プロジェクト全体のマネジメントとリーダーシップ発揮による成功への導き ・関係各所との合意形成、意思決定支援、課題解決の推進 ■当ポジションの魅力： ・DXや業務変革の最前線で、プロジェクトを自らの手でリードできます。 ・顧客や開発チーム、経営層など多様な立場の人と協働しながら、成果を創出できるポジションです。 ・マネジメントだけでなく、戦略設計・技術理解・業務改善まで幅広く関われます。 ・チームビルディングや組織づくりにも携わり、将来的なPMO／事業リーダーとしてのキャリア形成が可能です。 ・大組織の一部としてではなく、事業変革の「当事者」として活躍できます。 ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について： 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷事業所 住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスシステム

    ITコンサルティング
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高松市】システム導入・支援サポート◇法人顧客の伴走支援業務／残業10h程／土日祝休み
      • NEW
      【お客様がシステムを自走して運用できるようサポートするお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 お客様が自らシステムを運用し、成果を出せる状態をつくることがこのポジションのミッションです。 システムはクラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業：お客様の施設で直接サポート 遠隔作業：Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業：週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業：週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市出作町字西久保434番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】システム導入・支援サポート◇法人顧客の伴走支援業務／残業10h程／土日祝休み
      • NEW
      【お客様がシステムを自走して運用できるようサポートするお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 お客様が自らシステムを運用し、成果を出せる状態をつくることがこのポジションのミッションです。 システムはクラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業：お客様の施設で直接サポート 遠隔作業：Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業：週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業：週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市徳芳131-69　ロッジア・中庄2号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アイ・エム総合研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒】カスタマーサクセス（システム導入、サポート）担当◆週1.5リモート/残業10時間程度
      • 締切間近
      ■業務概要： 個別受注生産製造業向け生産管理ソフトウェアを開発、販売する企業でのカスタマーサクセス部（システム導入、サポート）担当ポジションの採用です。 ■業務詳細： 金型製造業を中心とした個別受注生産の企業に対して、当社の生産管理システムソリューションに関するシステム導入および保守サポートサービスを提供いただきます。 ＜具体的な活動のイメージ＞ 1. 技術的な営業支援 ・顧客業務と当社システムのFit＆Gapの整理 ・客先データを使用したデモ環境の準備やデモ実施、PoCの実施 2. システム導入 ・パッケージ導入に関する要件定義 ・カスタマイズ要件に関して、要件の整理および導入前検証作業（開発自体は開発部門が実施） ・導入作業の主導 3.サポート ・システム導入後の保守サポート契約に基づく保守サービスの提供（問い合わせ対応、バージョンアップなど） ■募集背景： 当社は製造業向けに、生産現場のDX化に資する独自ソフトウェアを開発し、製造業の特定領域においては抜群の知名度を誇っております。 20年以上にわたる業歴の中で、国内外で約500以上の工場において導入実績を有するなど、ものづくり現場に定着した、安定したビジネスモデルを持っております。 2021年より投資ファンド傘下にて、創業社長から次の経営者へ世代交代後更なる成長を進め、2024年3月より東証プライム市場上場のCAC Holdingsの中核子会社である株式会社シーエーシーの子会社としてCACグループの一員となりました。 今後はCACとも連携し、製造業の生産性向上を指揮する司令塔的存在を目指し、AI・IoTなど最新の技術を活用しながら、製造業顧客向けに新たなソリューションの開発や組織強化を進めていきます。 ■当社の特徴： 製造業の生産性向上を支援する業務用システムを開発しています。ニッチな分野ですが業界トップであり、数多くの大手製造メーカーで導入されており、導入実績は国内外600以上、導入後の継続率は98％と市場からもご評価いただいております。 業務上必要な資格は受験料負担や報奨金制度もあり着実なスキルアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業を超過した場合は追加で支給します※業績に応じて、決算賞与を支給するケースがございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～481,000円 固定残業手当/月：83,000円～168,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～649,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験が豊富な場合はさらに待遇、ご年収面についてご相談させていただきます（管理監督者としての採用のケースもあり）。 賞与： ※業績により支給できる場合は決算賞与として年１回支給するケースがあります。 昇給：年1回 12月（業績、功績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｉｖｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜ITソリューション営業＞AI×戦略営業で市場開拓／リモート可／AI技術をコアとするテクノロジー集団
      【リモート・フレックス可能な柔軟な働き方／年間休日120日・残業平均14.8時間／大手・上場企業開拓】 ■同社について： AIなどの最新技術を活用して企業の課題を解決するサービスを提供しています。主な事業は、システム開発やアプリ開発、DX（デジタル化）のコンサルティングで、企画から開発・運用までを一貫して支援するのが特徴です。 エンジニアやデザイナーなど専門人材が連携し、企業の業務効率化や新サービス創出をサポートしています。 また、IT人材不足という社会課題の解決にも取り組み、人材育成にも力を入れています。 ■募集背景： 確かな技術力を武器に成長してきたDIVXが、さらなる飛躍を遂げるための鍵。それは「営業組織の圧倒的な突破力」です。 今、私たちはエンジニア中心の組織から、営業が案件を創り、事業を拡大させ、会社の未来をデザインする『営業ドリブン』な組織へと進化を遂げようとしています。 ■業務詳細： ＜市場のフロンティアを切り拓く＞ 未接点の大手・上場企業に対し、戦略的なアプローチを展開。当社の技術力を「事業価値」へと翻訳し、巨大なマーケットを自らの手でこじ開けることで、会社の成長にダイレクトに貢献します。 ＜事業拡大のシナリオを構想する＞ 顧客の潜在的な課題を掘り下げ、当社のリソースをどう活用すれば「顧客の成功」と「自社のスケール」を同時に実現できるか。代表や先輩が持つ知見を糧に、事業拡大の最適解を導き出し、提案します。 ＜経営のバックボーンを自身の成長へ＞ 代表の隣で、経営の最前線で求められる「思考の深さ」や「勝負どころの勘所」を肌で感じ、自身のビジネスパーソンとしての基準値をアップデート。自己の成長を会社の拡大に直結させていくエキサイティングな環境です。 ■働く環境： （1）プロジェクトも働き方も柔軟に変化 事業拡大にともない、アサインされるプロジェクトの幅も広がっています。 働き方に関してもリモートワークやフレックスを採用しています。 （2）挑戦できる環境で着実にスキルアップできる 設立2年目の成長企業。本人のやる気次第で幅広く案件を経験してスキルアップすることができます。自己成長をアシストする制度も充実しており、挑戦を応援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 その他固定手当/月：70,963円～147,540円 固定残業手当/月：55,704円～89,127円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収例： 業界経験1年以上：500～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／リモート可】ITソリューション営業◆AI×DX成長企業／市場開拓とDX提案で事業成長を牽引
      ～AIを核にDX支援を行う成長企業／戦略提案で事業成長を牽引する営業ポジション／リモート・フレックス可能な柔軟な働き方／残業平均14.8時間／大手・上場企業開拓～ ●AI・DX領域で企業の価値創出に直結する提案営業に挑戦可能 ●大手・上場企業へのアプローチで高い営業スキルを習得 ●リモート・フレックスなど柔軟な働き方が実現できる環境 ●経営層と近い距離で事業成長に影響を与える役割を担う ■企業概要： AIなどの最新技術を活用して企業の課題を解決するサービスを提供しています。主な事業は、システム開発やアプリ開発、DX（デジタル化）のコンサルティングで、企画から開発・運用までを一貫して支援するのが特徴です。 エンジニアやデザイナーなど専門人材が連携し、企業の業務効率化や新サービス創出をサポートしています。 また、IT人材不足という社会課題の解決にも取り組み、人材育成にも力を入れています。 ■業務概要： 既存のIT受託営業の枠を超え、AIという不確実性の高い技術を「顧客の事業成長」という具体的な成果へ翻訳する役割を担っていただきます。 IT業界の商流や慣習を理解した上で、あえてそこに一石を投じるような「新しい開発体制のプロデュース」に挑戦いただきます。 ■魅力： あなたにお任せしたいのは、当社を営業の力で日本を代表する企業へと押し上げる『攻め』のミッション。まさに「営業が会社の成長限界を突破する原動力になる」ポジションです。 既存の「売るだけ」の営業ではなく、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の技術リソースを最適に組み合わせ「プロジェクトそのものをデザインする」ことが、当社が定義する営業職です。 ■業務詳細： ◇戦略的マーケット開拓： 大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。 ◇ソリューション・アーキテクチャ： 顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制（ラボ型開発等）をプロデュースします。 ◇経営のバックボーンを自身の成長へ： 取締役陣の圧倒的なビジネス経験や視座に触れ、自己の成長を会社の拡大に直結させていく、エキサイティングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 その他固定手当/月：147,540円～436,310円 固定残業手当/月：89,127円～133,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収例： ・法人営業経験5年以上・業界経験1年以上：700～900万円 ・法人営業経験5年以上・業界経験3年以上・マネジメント経験者：900～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可
      【独自のビジネスモデルでパートナーとのwin-win関係を構築/戦略コンサルのような動き/開発～事業グロース・ファイナンスサポートまで一貫したスタートアップ支援を実現する企業】 クライアントとの協創により多くの「マッチングプラットフォーム」を開発・グロースしている同社で事業開発をお任せします。 既存クライアントと共にプロダクトのグロース、派生サービスの新規創出を行います。頭で考えるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティング、資金調達など、実務～ファイナンス面でも深く介在するポジションです。 コンサルティングや事業開発の経験はもちろん、事業会社でのサービス企画やマーケティング、事業企画、経営企画など"事業の成長"を見据えた業務経験のある方を求めています。 ■業務内容： ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 ・入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 ※担当顧客は2～3社ほど、中長期的に伴走します。 ■組織体制： 本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名 事業開発・事業企画の経験が豊富なメンバーが揃っています。経験のない方でも入社後のオンボーディングをしっかりと行い、独り立ちを支援できる体制です。 ■同社について： これまで20以上のマッチングサービスを顧客と共に作り上げてきたプロ集団です。ただサービス開発を請け負うのではなく、資金調達などファイナンス面での支援、ビジネスグロースまでの伴走、新規事業創出と顧客（＝パートナー）の事業運営を支えています。レベニューシェアを導入し、顧客の成長が自社の成長に繋がるため、単発ではなく長く顧客とwin-winの関係を作っていくことが重要なビジネスモデルを取っています。 ▼ビジネスモデルについて https://note.com/ctoc/n/n1924550ee804 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,485,600円～5,956,800円 固定残業手当/月：128,300円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,100円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進
      ■業務概要 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。 将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当プロダクトの事業戦略策定と実行 ・事業計画、資本政策表等経営計画の作成 ・資金調達および投資家対応（PE投資含む） ・プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 ・リリース後の事業管理・改善アクションの実行 ・クライアントの事業課題解決をリード ・横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,700,800円～9,456,000円 固定残業手当/月：191,600円～270,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,058,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全55件
    • 【コンサルタント/オープンポジション】AI×産業という巨大市場をリード◇AI実装のプロへ
      • NEW
      ◇◆三菱電機とも協業／最先端技術×産業特化DX・SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■ポジションについて 募集ポジションは以下になり、ご経験やご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ◎DXコンサルタント 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施 ◎ITコンサルタント AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したソフトウェア開発プロジェクトの設計・推進 ◎プラットフォームコンサルタント 自社開発ノーコードAIプラットフォーム（ポワンカレ）を活用したコンサルティング及びプロジェクトの設計・推進をリード ◎アカウントコンサルタント（生成AIコンサルタント） 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルタント ■燈のコンサルタントとして働く魅力 （1）東大発AIスタートアップ。世界トップ級の実装力と100超のAIモジュールで高速・高精度に価値創出。 （2）現場主義×一気通貫。戦略から実装・運用まで踏み込み、実効性ある課題解決。 （3）基幹産業を進化。建設・製造・物流に展開し高い社会的インパクト。 （4）エンジニアと共創。技術×ビジネス両面で成長できる環境。 ■プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様：設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,438円～616,000円 固定残業手当/月：120,100円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【7月5日(日)1DAY選考会/ITコンサルタント・DXコンサルタント】実運用まで一気通貫で構築
      ◇◆7月5日(日)13時～20時(二部制)/エンタープライズ案件をリード/AIで顧客の本質課題を捉え実運用まで一気通貫で構築◇◆ 〇2部制 （1）12:30集合-17:00終了目安 （2）14:30集合-20:00終了目安 書類選考後に具体的な面接時間等もご案内させていただきます。 ■業務内容 ご経験に合わせて以下のいずれかのポジションにて選考にお進みいただきます。 《ITコンサルタント》 ITコンサルタントとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 ・課題整理・要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・継続支援 《DXコンサルタント》 数あるAkariモジュール（自社開発AIアルゴリズムモジュール）の中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・クライアントのステークホルダーとの期待値調整・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への深耕提案による、中長期的なLTVの最大化 ■燈のITコンサルタントポジションの特徴 1.「AI×産業」という巨大市場をリードする社会的インパクト 建設現場の写真管理を50%削減するソリューションや、製造業における「熟練工の暗黙知」をAIで型化するプロジェクトなど、すでに具体的な成果を創出しています。本ポジションでは単なるプロジェクト推進ではなく、自身の仕事が「産業変革レベルの課題解決」に直結している実感を得られます。 2.優秀なメンバーと共に、泥臭くも熱い「産業変革」に挑む 「オフィスに集う」からこそ生まれる、シームレスかつ爆速の意思決定 エンジニアの画面を横から覗きながら仕様を詰め、経営陣との立ち話でその日のうちに方針が決まる。チャットツールのレスポンスを待つ時間さえもどかしくなるほどのスピード感の中で、純粋に「良いソリューションを創り出すこと」だけに、全員が夢中になれる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～616,000円 固定残業手当/月：99,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収はご経験、現年収に応じて決定いたします ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １０Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート／赤坂】SAPエンジニア／ABAP開発・運用保守※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務： ・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT） ・SAPグローバルテンプレート導入支援 ・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守 ・SAPの新規導入支援～運用保守 ・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行 ・リプレイス／アップグレード、EhP適用 ・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,065,600円～8,065,600円 固定残業手当/月：92,610円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,410円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／赤坂】サーバエンジニア／基本・詳細設計、構築※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      ＜経験者歓迎◎経験の浅い方や開発経験者まで幅広い方も募集中／新規事業立ち上げに伴う増員採用＞ ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、サーバエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・インフラ基本設計書の作成（または既存文書の修正） ・詳細設計書の作成 ・各種構築業務（ハードウェア、ソフトウェア） ■具体的業務： ・各種テスト計画／実施／評価（単体テスト、結合テスト） ・各種作業依頼／環境変更依頼の作成／実施 ・システムのトラブルシューティング ・セキュリティパッチ適用作業 ・システムレポート作成 ・アカウント処理 ・監査／セキュリティ対応 ・各種ミーティング参加／顧客問い合わせ／調整対応 ・運用改善への取り組みなど ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,560円～4,888,680円 固定残業手当/月：62,880円～92,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,926円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VILUCK WORK

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1
      • NEW
      VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！ ＼未経験者でも大丈夫！／ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！ また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！ 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 ＜面接の前に会社説明会を実施＞ ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
      【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
    • サポート事務／未経験歓迎／土日祝休／有名オフィス勤務／jm
      • NEW
      ＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊ ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力） ・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など ＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！
      ＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり
      事務経験者：月給25万円以上＋各種手当 未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
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    アイティクスシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6H1O日本橋小舟町506
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三越前】SE・PG◆新しいもの好き募集／AWS・AI等案件多彩／土日祝休／残業20h／Python
      フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細 最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。 ・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発 ・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成 エンジニア10名程度で構成されています。平均年齢30歳台前半で、男性比率が高い組織ですが、今後女性活躍の場を拡充、支援していきます。 【開発環境】 ・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB） ・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】 開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績 ・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。 開発言語は、C/C++、Pythonなど。 ・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発 開発言語は、C/C++、C＃ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町506 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,010円～405,370円 固定残業手当/月：47,160円～94,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,170円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳 ・基本給:25.4万円 ・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:基本給の5力月／年 ■昇給査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＲＤＥＲ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート｜建築積算品質技術者】積算業務の品質向上・DX推進|働きやすさと挑戦を両立できる環境
      【建設業界のDX推進／積算業務の品質向上・効率化に貢献／フルリモート可・働きやすさと挑戦を両立できる環境】 ■業務概要 当社は、建築積算品質技術者として、建設プロジェクトの見積・積算業務全般に関与し、数量拾いや取りまとめ、品質チェック、品質管理の仕組み構築と改善を通じてサービスの品質向上を担うポジションです。副業・フリーランス人材の専門性とオペレーション力を活かし、BPO／SaaS／AIを融合したオンライン積算課のBPaaSモデルを提供しています。 ■業務詳細 顧客やパートナーとの窓口業務（見積提出、スケジュール調整、質疑応答等）を担当し、積算基準に基づいた数量拾い・成果物の品質チェック・内訳書の統合を実施します。 各パートナーから提出された成果物の確認、指摘・修正、標準化されたチェック体制の企画・改善や運用にも携わります。 顧客フィードバックから課題を整理し、品質向上や業務効率化を推進します。 ■扱うサービス 副業・フリーランス積算代行、BPaaS型オンライン積算課（BPO／SaaS／AI融合）。 ■組織構成 社員12名・業務委託約80名の少数精鋭組織で、日々チャットやWEBミーティングを活用した心理的安全性の高いコミュニケーション環境です。 ■業務の魅力 積算業務の作業者から品質設計側へキャリアチェンジでき、DXやAI活用など市場価値の高い経験が積めます。将来的にはプロダクト企画への関与も可能です。 ■教育体制 入社後は業界やサービス理解・OJT・実案件担当など段階的な研修体制を用意し、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 フルリモート可、年間休日120日以上、各種社会保険完備、PC・スマホ貸与で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 積算品質領域のスペシャリスト、見積・調達プロセス新サービス企画、設計・購買等の事業拡張領域へも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 建設業界の非効率や人材不足といった課題解決をミッションに掲げ、DX・AI等最新技術を活用し、全ての建設プレイヤーが価値創造に専念できる世界を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～472,533円 固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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