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[業種]IT・通信業界　

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    78ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 3,851〜3,900 社を表示

    株式会社ジンアース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理・労務担当／年休130日以上／残業10h／月給25万円～
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ★ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、SES事業やシステム開発、ITインフラ構築などを手がける企業です。 2021年の設立から5年で、社員数は150名を突破しました。 これに満足せず、さらなる成長を果たすために、今回は経理職として働いてくれる仲間を募集します。 具体的な仕事内容は、下記の通りです。 ＜経理業務＞ ■売上管理 ■請求・支払い管理 ■経費処理 ■月次の取りまとめ・親会社への報告 ■四半期ごとの法人税の振替処理 ※会計ソフトは勘定奉行クラウドを使用しています ＜労務業務＞ ■雇用条件通知書の作成・管理 ■入退社に伴う各種申請業務 ■社会保険の手続き（随時改定など） ★ ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】上場グループの経理を経験 当社は東証グロース上場・TWOSTONE&Sonsのグループ企業。 毎月の数字をまとめて親会社へ報告するなど、上場グループならではの経理処理を実務で身につけられます。 【2】経理×労務で市場価値を高める 経理業務に加え、入退社手続きや社会保険の手続きなど労務業務にも携われるのがこのポジションの魅力。 経理を軸に、バックオフィス全般のスキルを習得可能です。 【3】経理部を束ねる存在へ さらなる成長を期すためにも、バックオフィスの強化が不可欠。 いずれは経理部を新設し、あなたには部を束ねる存在へ成長していただきたいと考えています。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら当社なりのやり方を覚えていきます。 1～2カ月で一通りの業務を担当できるようになることが目標です。
      ★転居を伴う転勤なし 東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分 ・JR山手線「原宿駅」徒歩10分 ・JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6600円～5万5900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・前給などを考慮の上決定します
    • ITコンサル営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休130日
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ 【具体的には…】 ■クライアントに課題やニーズのヒアリング ■ITエンジニアとの面談（希望や将来像の確認） ■企業とエンジニアをつなぐマッチング業務 ■就業後のエンジニアのフォローや相談対応 など 企業とエンジニアの双方に向き合いながら、 課題解決やキャリア支援を行うITコンサル営業としてご活躍いただきます。 ☆━━━━━━━━━ 成長を後押しする仕組み ━━━━━━━━━━☆ IT業界の知識がなくても大丈夫。 入社後は業界知識や仕事の流れを基礎から学び、 先輩社員のフォローを受けながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 営業未経験で入社したメンバーも多数活躍中。 働きながら最新技術や業界トレンドに触れ、自然とIT知識も身につけられる環境です。 ☆━━━━━━━━━ 気軽に相談できる環境 ━━━━━━━━━━☆ 複数の先輩社員がサポートするメンター制度を導入。 年齢や経歴に関係なく、 困った時には気軽に相談し合える風土があります。 ☆━━━━━━━━━ 広がるキャリアパス ━━━━━━━━━━☆ ただ人をつなぐだけの営業ではありません。 企業の課題解決を支え、エンジニアのキャリア形成にも深く関わることが可能。 人や企業の成長を支える経験を重ねながら、提案力や課題解決力を磨いていけます。 将来的には拠点責任者や新規事業、自社サービス企画など、 営業の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。
      【神奈川／札幌／福岡拠点勤務】 転居を伴う転勤はありません。 希望を最大限考慮して決定いたします。 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ■福岡営業所 福岡県福岡市早良区室見5-5-20 ミッドレジデ室見1F ★受動喫煙対策：あり
      ■未経験者の場合 月給30万円～＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて） ※固定残業手当（月30時間分・5万5,900円～）を含み、超過分は追加支給します。 ■営業経験者の場合 月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与年２回＋インセンティブ（営業成績に応じて） ※固定残業代（30時間分／月6万5,200円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ☆━━━━━━━━━━━━━ 安心して次のキャリアに挑める ━━━━━━━━━━━━━☆ 前職給与を保証しているため、安心して次のキャリアに挑戦できます。 また、30種類以上の福利厚生を整備。社員旅行や子供の成長休暇など、 働きやすさを支える制度も充実しています。 ☆━━━━━━━━━━━━━ 早期の昇給を目指せる ━━━━━━━━━━━━━☆ 年間で5万円、10万円と大幅に昇給していくことも可能です。 頑張りは、昇給や賞与でしっかり還元します！
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    サイバーコマンド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代のセキュリティエンジニア／年休125日以上
      IT経験を活かしセキュリティ分野へキャリアチェンジ！スキルに合わせた業務からスタートできます。セキュリティ運用監視・予防的対応をはじめとして、将来は高度な業務へステップアップ！ コンサルタントとして、クライアントの経営層・情報システム部門への戦略立案・提案まで担えるポジションを目指せます。 【携われる業務例】 ・セキュリティ運用監視、予防的対応 ・脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査 ・OSINT（オープンソースインテリジェンス） ・セキュリティコンサルティング ・サービス企画 将来のキャリアは3方向から選択可能です。 「ホワイトハッカー（ハイテクニック）」 「セキュリティコンサルタント」 「教育・カリキュラム開発（デベロッパー）」 志向に合わせてキャリアを描けるのが当社の強みです。マネジメントへの道も開かれています。 【使用ツール例】 QRadar / Sysinternals / Wireshark / Splunk / Autopsy / KAPE / Volatility 【ご注目ください！当社にしかない成長環境】 2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズへ突入。生成AIアプリケーションの脆弱性診断やSOC立ち上げ支援など、AI時代の最前線を担うサービスを展開中！ CEH保有CTOの直下で、大手セキュリティ企業出身者・官公庁案件経験者とも日々切磋琢磨できる環境で、大手企業との取引実績も積み上がっています。 【採用担当より】 日本は圧倒的に専門サイバー人材が足りていないのが現状。当社はその課題を解決するため設立されたセキュリティ特化のベンチャー！ 設立からわずか数年で急成長を遂げ、今まさに日本のセキュリティを変える最前線にいます。「技術を極めるだけでなく、上流で事業を動かしたい」そんな志向をお持ちの方に、最高のフィールドを用意しています。
      【希望考慮／原則転勤なし／リモートワーク・在宅勤務相談可】 東京本社（港区東新橋）・大阪オフィス（大阪市北区）または東京・大阪および近辺の顧客先 ■東京本社 東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階 ■大阪オフィス 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 ［東京本社］ 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分 JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分 ［大阪オフィス］ 阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分 JR「大阪駅」より徒歩約4分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分
      ■セキュリティエンジニア（ミドル） 月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（5年以上） ■セキュリティエンジニア（ジュニア） 月給35万円～61万500円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～8万500円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★サイバーセキュリティ関連の実務経験をお持ちの方 ■セキュリティエンジニア（ビギナー） 月給31万6,600円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティ業務未経験の方
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    株式会社ミルシス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市宮城野区福住町15-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無
      <<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要： 当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。 今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。 未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。 当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。 ・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。 ・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ： 現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。 将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方： 仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。 既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。 １LDKの間取りと広々とした環境です。 基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。 また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～268,800円 その他固定手当/月：62,000円～131,200円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給 モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロクラ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【梅田】フィールドセールス◆自社SaaS／大手2～3社深耕／商談の最前線で提案力磨ける／リモート中心
      【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・テレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んだ後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～361,904円 固定残業手当/月：79,366円～113,070円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～474,974円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業・カスタマーサクセス◆リモート可／住宅業界の顧客体験DX／大手2～3社深耕／若手活躍
      ～エンタープライズ営業／リモート中心／スタートアップフェーズで裁量権大～ ■業務内容： 住宅業界のDXを推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、エンタープライズ顧客に対するセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。 クライアントは大手ハウスメーカーを中心とした業界リーディングカンパニーです。経営層や事業責任者、営業部門責任者などを巻き込みながら、業務変革や生産性向上に向けた提案を行います。 ■業務詳細： ・大手ハウスメーカーを中心としたエンタープライズ顧客への提案営業、活用推進 ・商談～導入まで一貫して担当し、顧客課題の特定から提案、意思決定支援までを推進し長期的に伴走します ・導入後は顧客活用支援に加え、アップセル・クロスセルによるアカウント拡大も担当 ■特徴： ・商談のアポイントはインサイドセールス部が創出するため、顧客提案や関係構築に集中できる環境 ・クライアントとの商談・打ち合わせはオンライン中心（約8割）で、必要に応じて全国の顧客先へ対面訪問（月2～3回程度） ■入社後の流れ： 入社後は、プロダクトや業界理解を深めるオンボーディングを実施します。OJTや先輩社員との商談同席を通じてキャッチアップいただき、その後担当顧客をお任せします。 入社後1～3か月は既存メンバーのサポートを受けながら、段階的に顧客提案を担っていただきます。 ■配属先について： セールス組織は約30～40名規模です。20代～30代を中心とした組織で、SaaSやIT業界出身者も活躍しています。事業・組織ともに成長フェーズにあり、営業プロセスや組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■働き方： ・リモートワーク中心(出社は水曜日のみ推奨)の働き方です。顧客訪問時は直行直帰が可能です。 ・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、住宅業界のDXを推進するVertical SaaSスタートアップです。 テクノロジーを活用し、住宅購入者と住宅事業者のコミュニケーションを変革することで、業界全体の生産性向上と顧客体験向上を実現しています。 大手ハウスメーカーをはじめとする業界トップ企業への導入が進んでおり、今後さらなる事業成長・市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,333円～380,952円 固定残業手当/月：91,667円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルＰＬＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山】マーケター（コンテンツ企画・制作）CRMサービス展開／チーム制でスキルUP／週2リモート可
      ◎コンテンツ制作を軸に、結果をチームで振り返りながら担当領域を広げていけます ◎SEO・AI検索対策（AEO・LLMO）、広告運用、セミナーなど幅広いマーケティングに挑戦できます ◎3名の少人数チームのため意思決定が早く、自身の提案を施策に反映しやすい環境です ■採用背景 CRM連携を強みとしたLINE活用支援サービスを展開する同社にて、事業成長に伴うマーケティング強化による増員募集です。資料請求・問い合わせの獲得だけでなく、その後の商談化まで見据えた施策を進める体制を強化します。 ■中心業務：コンテンツ制作 テーマや目的をチームで共有したうえで、情報収集・構成・原稿執筆・画像作成まで一連で進めていただきます。 ・オウンドメディアの記事、導入事例 ・LPの原稿・構成 ・ブログ内のバナー等、資料請求への導線づくり ・メールマガジン ※LPのコーディングや専門的なデザイン制作は求めません ■経験や状況に応じて関わる業務 入社時点ですべてを担う想定ではなく、相談しながら範囲を決めます。 ・広告運用（一部はグループ会社の出向メンバーが担当） ・セミナー、ウェビナーの企画・運営 ・MAを活用したナーチャリング、導線改善 ・SEO・AEO・LLMOを踏まえたコンテンツ設計 ・プレスリリース、SNS投稿 ・GA、Search Console、CRMでの分析・改善 ■組織構成 3名体制。コンテンツ編集、CRM設計、マーケティング企画をそれぞれ主担当に持ちつつ、広告やセミナーなどは連携して進めています。 ■入社後の進め方 基礎からお教えする形ではなく、これまでのご経験を活かして早い段階から制作を担っていただく想定です。毎朝のチーム共有や週次定例、プロダクト相談会など、相談しやすい場があります。 ■業務の特徴 チームで追うのは資料請求・問い合わせと、そこから商談につながった数。コンテンツの結果を振り返りながら次の施策を考えられ、事業貢献を実感しやすい環境です。 ■同社について： 企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発。売上につながるLINE CRMツールとして、大手メーカーや小売、人材など350社以上に導入されています。 企業例：オイシックス・サントリー・ミズノ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～412,700円 固定残業手当/月：99,218円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,718円～541,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ※上記の予定年収は月給×12で、業績賞与は含めておりません ■業績賞与：年2回（6月・12月）。業績等により変動し、支給額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】マーケティングデザイナー◆LINEのバナー制作から改善提案まで◆残業月10h程度
      ◎作ったバナーのクリック率・CVRが、翌週には数値で返ってくる環境です ◎デザインを土台に、段階的にディレクション・改善提案へ役割を広げられます ◎AIで制作量を上げ、配信設計や改善提案に時間を使えます ■業務内容 入社後は既存の案件に入り、社員と一緒にクリエイティブ制作から始めます。業務に慣れてきたら、クライアントとの定例や改善提案などにも段階的に関わっていただきます。入社直後から一人でクライアントを担当することはありません。 ＜クリエイティブ制作＞ ・LINE診断botのバナー・診断結果画面のデザイン制作 ・ステップ配信・ショット配信用のメッセージバナー制作 ・ユーザーフェーズ別（未購入・トライアル・定期会員）リッチメニューのデザイン ・ID連携促進バナー、クロスセル訴求バナーなどの各種バナー制作 ・AIツールを活用した制作の効率化・バリエーション展開 ※1案件あたり最大60枚ほどのクリエイティブを制作します ＜ディレクション・クライアント対応（業務に慣れてから段階的に）＞ ・配信結果の数値分析（開封率・CVR・ブロック率等）をもとにしたクリエイティブ・シナリオの改善 ・ABテストの企画と、振り返りに基づく次の施策提案 ・クライアントとの月次定例会への参加・レポート作成 ■診断botとは クライアントのLPやサイトに「LINEで簡単診断」のポップアップを設置し、離脱しそうなユーザーをLINEの友だちとして獲得。診断結果に応じたパーソナライズ配信で、CVRやLTVの向上を支援するサービスです。 ■働き方 ・残業は月10時間程度 ・業務に慣れるまでは基本出社。慣れてきたら週数回程度のリモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～412,700円 固定残業手当/月：99,218円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,718円～541,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ※上記の予定年収は月給×12で、業績賞与は含めておりません ■業績賞与：年2回（6月・12月）。業績等により変動し、支給額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 Picaro.AI

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】マーケティングコンサルタント◆Amazon×AIで事業成果を最大化
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： Amazonの売上最大化をミッションに、データと現場理解を軸とした戦略コンサルティングを提供します。広告運用やページ最適化、在庫・利益改善まで踏み込み、クライアントの事業成長を伴走支援します。少数精鋭のため裁量が大きく、AI SaaSを活用しながら、戦略立案から実行・改善まで幅広く関われるポジションです。 ■仕事内容： 自社開発のAI搭載SaaSを駆使し、データに基づいた事業計画の策定、広告施策の立案、プロモーション設計、統合レポーティングを行い、クライアントの経営層と並走するパートナーとして価値を提供します 。 ・Amazon事業の現状分析と成長戦略の立案 ・広告運用、販促施策の設計と改善提案 ・商品ページ、カタログの最適化支援 ・売上・利益データ分析とレポーティング ・クライアントとの定例MTG、折衝対応 ■組織構成： 代表を含む正社員約5名＋業務委託で構成。 ・コンサル・セールス・プロダクトが近い距離で連携するフラットな組織です。 ■働き方： ・週2日リモート可。 ・自責思考とプロ意識を重視。 ・役割に縛られず、自ら価値を取りに行く姿勢を評価します。 ■当社の特徴 ・Amazon×AI×コンサルという高い専門性を持ち、日本ブランドの国内外成長を支援する点が同社最大の強みです。 ・世界基準の専門性：Amazon元社員の知見と最先端AIを武器に、日本・北米を跨ぐグローバルなEC最前線で、一生モノのスキルを直接吸収できます 。 ・仕組みを創る手応え：完成された組織の歯車ではなく、自ら業務を仕組み化し、世界基準のスケーラブルな組織を自ら創り上げる当事者として貢献できます 。 ・経営中枢への最短ルート：成果と情熱次第で早期にマネジメントや役員就任も可能な、経営陣の一翼を担うキャリアが明確に用意されています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらいのwework 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～756,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】インハウスマーケター（責任者候補）◆Amazon特化のAIコンサル
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる】 ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員のドメイン知識と自社開発AIを武器に、日本ブランドのグローバル展開を支援するテクノロジーカンパニーです。完成された商品を売るのではなく、AI×SaaSを駆使してクライアントの事業構造そのものを変革する。既存の仕組みに囚われず、自ら「勝てる戦略」をビルドする志高きビジネスアスリートを募集します。 ■仕事内容： 自社開発のAmazon特化型AIツール『Picaro.ai』を中心に、広告・SEO・インフルエンサーマーケティング等を組み合わせた全方位的なソリューション営業を牽引します。 ・デジタル広告（SEO/SEM、SNS広告）の運用最適化とROI改善 ・グローバル展開を見据えたコンテンツ（ブログ、動画、ホワイトペーパー）の企画・制作 ・展示会、ウェビナー等のイベント企画運営およびリードナーチャリング ・HubSpot等のMAツールを用いたリードスコアリングとCRM運用の仕組み化 ・プレスリリースの執筆・配信およびメディアリレーションズを通じた広報活動 ・マーケティングチームの構築、外部パートナー選定、メンバーの育成・評価 ■キャリアパス： ・プロジェクトを立ち上げ、自律的に推進 ・将来的にはCMO候補として、経営戦略に直接関与いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 1. 爆速で拡大する「Amazon×AI」市場の最前線：成長し続けるAmazon市場で、最新AI×SaaSを武器に戦う「勝てる」フェーズに身を置くことができます。 2. 「0→1」で営業戦略と組織をビルドする裁量：決まった型ではなく、自ら新しい販売手法を企画し、組織全体の「売れる仕組み」をゼロから構築していく経験ができます。 3. 「EC×AI×SaaS」が交差する独自の面白さ：ドメイン知識・AI・SaaSが融合した唯一無二のソリューションを市場に浸透させる、最先端で専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：136,600円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,600円～850,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＬＩＴＥＣ

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-1-2ATRIUM東新橋8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田／在宅可】システム品質管理│自治体向け介護福祉システム改善・バグ管理◆将来は上流工程にも挑戦可
      【2021年設立・業績順調の成長企業／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可】 ■業務内容 官公庁や大手クライアントの案件を担当し順調に成長する弊社にて、自治体の介護福祉に関連するソフトウェア開発PJTの品質業務を担当いただきます。キャリアアップが見込めるポジションです。 ※顧客先（東京都大田区蒲田）での勤務。テレワーク及び週1回の蒲田への出社がございます。 ■業務詳細： ・品質分析および改善活動 ・バグ管理 ・開発チームとの連携 等 ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ■入社後について： 現リーダーの下、メンバーとして業務を進めていただきます。1～2年後には上流の開発に携わる可能性があるなど、キャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： テレワーク主体で、有休もとりやすいため、働きやすい環境です。 ■魅力： 公共案件の要件定義や設計など、最上流工程から携われる数少ない企業のため、貴重な経験を積むことができます。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】アプリエンジニア／航空関連プロジェクト◆在宅勤務可◎上流工程◆残業月10h程◆成長環境あり
      • 締切間近
      【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／リモートワーク可◎残業月10h程／面接1回！】 当社のアプリエンジニアとして、航空会社のメインシステム開発を行っていただきます。 ※プロジェクト状況により他プロジェクトの担当をお任せする可能性もありますので、ご了承ください。 ■業務内容 ◇Salesforceを使ったクラウドシステムの開発 ◇基幹システム機能の追加、更新 ◇電子書類の管理システムの開発 ◇キャンペーンサイトの制作 ◇法人向けのオンラインストア ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ■配属先 4～5名（20～40代） ※状況に応じてチームの人数が増減します。 ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フリーテクノロジー株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田紺屋町275F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田／未経験◎】IT事務◆研修・OJT充実でIT知見サポート◆資格取得制度有◆在宅可・年休125日
      • NEW
      【IT事務（PMO・BPO）／未経験からIT業界の管理業務に挑戦／研修・OJT充実／エンジニアへのキャリアパスも可能】 ■業務概要： 当社が手がけるITプロジェクトの現場やクライアント先、またはリモート環境にて、プロジェクト運営を円滑に進めるための各種事務業務を担当します。 PM（プロジェクトマネージャー）の補佐として、資料作成、進捗管理、会議調整、業務改善提案など幅広いバックオフィス業務にも携わります。 未経験からでもITプロジェクト全体の流れや管理スキルを習得でき、将来的なITエンジニアやプロジェクトリーダーへの成長が目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・ITプロジェクト進行に伴う事務作業全般（会議資料・議事録作成、進捗データ集計、タスク管理） ・PMの指示に基づくスケジュール管理、メンバーとの連携・調整 ・クライアントや社内関係者とのコミュニケーション・情報共有 ・業務フローの見直しや効率化提案 ・プロジェクト管理ツールや各種システムの運用サポート ・各種ドキュメント管理、契約書・見積書等の作成補助 ■扱うサービス： ITシステム開発、サーバー構築、情シス支援など多様な案件に関与可能です。 ■組織構成： 少数精鋭のチーム体制で、コミュニケーションも活発。現場やリモート勤務を組み合わせ柔軟に働けます。 ■業務の魅力： IT業界未経験からスタートし、プロジェクト運営ノウハウや調整力・管理力が身につくほか、希望に応じてエンジニア職やPMOへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育体制： 入社後はオンライン研修とOJTを組み合わせ、IT基礎や業務管理を段階的に学べます。資格取得支援もあり、スキルアップを後押しします。 ■就業環境： 年間休日125日、残業月平均10時間、リモートワークも可能でワークライフバランス重視。福利厚生や退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス： IT事務からエンジニアやPM、管理職まで多様なキャリアを描けます。資格取得や業務経験を通じて専門性を高めることが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 企業や公官庁が使用するシステム開発やサーバーなどの構築を行っています。「技術者が主役」を掲げ、働きやすさと成長を両立できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町27 5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には20時間分の固定残業手当が含まれています。20時間を超える場合は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 固定残業手当/月：52,400円～79,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,400円～529,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【岐阜/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆納得いくアサイン制度×フォロー体制充実
      【丁寧な面談を踏まえたうえでの選択制のアサイン制度/立ち上げフェーズだからこそ、成長・リーダーや育成スキルを磨いていける環境】 ◆業務内容： ご入社後インフラエンジニアとして主に構築～運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社後に必ず営業担当と１時間の面談を実施しあなたのやりたいことや将来目指したい姿、希望エリアなどを確認いたします。 希望を聞いた上での案件選定、打診になるためご希望に近い案件への参画が可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制： 配属後、月に1度事業部長とのフォロー面談を実施いたします、その際にご自身のやりたいことや目指したい姿のすり合わせを実施します。 「上流に行きたい」「後輩育成をしたい」といった方向性をすり合わせることが可能です。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜市周辺のお客様先 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大垣市周辺のお客様先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆納得いくアサイン制度×早期からリーダー挑戦環境
      【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容： ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計～テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市市のお客様先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 津市のお客様先 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町2-3-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全12件
    • エンタープライズセールス◆DeNA発／国内有数のAIアルゴリズム技術で社会基盤を最適化◆社会貢献性◎
      • NEW
      ～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現～ ■業務内容： 主に大手インフラ企業・運輸・製造業の部長クラスや役員クラス、場合によっては現場担当者に対して、当社のソリューションによる提案活動を進めていただきます。期待役割は、担当する業界・顧客において、関係構築・課題の発見から提案・導入までをリードし、顧客の事業成果に責任を持つことです。 ＜具体的な業務＞ ・ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・顧客・業界の開拓、経営層・現場キーパーソンとの関係構築 ・現場での課題ヒアリングと業務理解、本質的な課題の特定 ・ソリューションの価値設計・提案（プロダクト／アルゴリズムエンジニアと共創）・導入を目指します ■組織について： 事業ドメインごとに編成された各インダストリーチームに所属します。選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を検討いたします。 ※エネルギー・配船チーム／運輸チーム／製造業チーム／新規業界チーム ■募集背景： 私たちは、事業価値を証明するフェーズから、より広く価値を届ける「スケール」のフェーズへ移ろうとしています。 一方で、既存産業での深耕と、新規産業への展開を同時に進めるいま、リソースの観点から新たな案件獲得に関してはフォーカスした活動が取れておらず、全社的に重要なアジェンダとなっています。 この度、計画DXの必要性を抱える顧客の真の課題に向き合い、当社でしかできない質の高いソリューション提案を行い、導入まで伴走していただく方、当社のグロースを牽引してくださる方を新たに迎え入れたいと考えております。 ■当社について： 社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AIアルゴリズムを用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供しています。世界最高峰のアルゴリズムエンジニアが多数在籍する当社では、他社では実現できない高難易度の課題に挑むことがで、競合不在の「計画DX」領域で、唯一無二のポジションを築いています。需給計画、配船計画、生産計画、ロジスティクス、運行スケジュールなど、顧客の課題に応じた最適化を実装し、AIエンジンだけでなく、現場で運用するためのUIや業務フロー全体を一気通貫で設計するのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～776,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：170,000円～295,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,126,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】法務※MGR候補◆IPO準備企業の一人目法務◆DeNA発◆AIで社会基盤を最適化
      • NEW
      ～DeNA からのスピンオフ企業／社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューションを提供～ ■採用背景 事業価値を証明するフェーズから、より広く価値を届ける「スケール」のフェーズへ移ろうとしています。組織としても2026年に100名規模への到達を見込んでおり、シリーズBの資金調達も完了しました。 こうした成長スピードに対応するべく、IPO準備に向けたコーポレート法務およびガバナンス体制の強化が急務となっています。 現状は外部の業務委託や弁護士事務所を活用しつつ、コーポレートチームリードが法務領域を兼任して対応しています。 事業/組織の拡大とIPO準備の本格化を踏まえ、一人目法務専任メンバーを募集します。 IPO準備関連はチームリードと協力/連携しながら対応していただく想定です。 ■業務内容 契約法務のみならず、取締役会・株主総会運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制整備など、会社全体のガバナンス基盤構築を主導いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜コーポレート法務＞ ・取締役会、株主総会等の重要会議体の運営 ・リスク・コンプライアンス体制の構築 ・内部統制の整備・運用 ・規程類の整備及び改定 ・知的財産（特許・商標等）の管理 ・商事法務全般 ＜IPO・ガバナンス関連＞ ・上場企業水準の内部管理体制構築(法務関連領域) ・証券会社との連携 ＜契約法務＞ ・各種契約書の作成、レビュー、修正 ・契約ひな形の整備および管理 ・外部弁護士との連携 ・各部門からの法律相談対応 ■このポジションの魅力 ・一人目法務専任メンバーとして裁量高く業務に取り組める ・経験豊富なCFOや経営陣、外部専門家のサポートを受けながら業務を推進できる ・中核メンバーとして会社法、商事法務、IPO準備など専門性の高い経験を積める ・AI・数理最適化という成長領域の事業に関わることができ、その中でも他社にはない高い技術力を保有している点から将来性が見込める（世界最高峰の「アルゴリズムエンジニア」が在籍） ・大手インフラ企業をクライアントとしており安定した事業基盤がありながら、ベンチャー企業のスピード感や柔軟性のある環境で事業成長/組織成長を実感することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～517,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：120,500円～197,285円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,500円～769,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京】アスベスト分析事業責任者候補◇生産管理・事業運営／業界シェアNo.1の自社事業を展開
      【業界未経験歓迎！法改正で需要拡大中／土日祝日休み／アスベスト分析事業の管理・改善を担う責任者候補／業界No.1シェアの現場を支え、持続可能な社会インフラづくりに貢献】 ■業務概要： 当社は、建築物に含まれるアスベストの分析事業を展開しています。 近年の法改正や社会的なニーズ増加に伴い、分析依頼が大幅に拡大しているなか、本ポジションでは分析現場の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 現場全体の工程管理や人員配置、業務の標準化・自動化といった生産管理体制の構築を推進し、事業の生産性および品質の継続的な向上をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・分析業務の工程管理・納期管理 ・人員配置やリソースの最適化 ・作業手順書・マニュアルの整備、運用改善 ・分析工程の標準化や業務フローの改善 ・生産性向上に向けた改善活動（自動化・DXの検討を含む） ・原価管理および収益性向上に向けた改善 ■将来的にお任せする業務： ・協力会社や外部分析機関との連携体制の構築 ・パートナー企業との調整・折衝 ・外部を含めた業務フローの整備 ・分析事業全体の運営体制の強化 ■組織構成： 分析現場スタッフと連携し、社内外のパートナーと共に業務を推進します。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日122日、平均残業時間は20時間程度、各種手当、産休・育休実績も豊富で働きやすさを重視しています。 ■当社について： 当社は、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業です。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。 2025年の自社分析ラボ開設や「産廃クラウドONE」のリリースに続き、私たちは今、さらなる巨大な構想を動かし始めています。この圧倒的な成長の波頭に立ち、業界のスタンダードを現場へと浸透させ、次の10年を一緒につくっていただける方を募集します。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～416,000円 固定残業手当/月：46,200円～64,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,200円～480,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当20時間分を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】人事中途採用◇社会課題に挑む業界シェアNo.1SaaS／人事企画にも挑戦可／残業20h程
      【人材業界経験者も歓迎！／採用以外の人事企画にも挑戦可！女性活躍中／業界シェアNo.1／成長ベンチャー】 ■業務概要： 業界シェアNo.1の自社SaaS「アスベストONE」を運営する当社において、中途採用担当として、採用プロセスのリードや面接実務を中心に、母集団形成からクロージングまで一貫して携わります。 日々の採用実務を主軸としながら、プロジェクト単位で人事企画・組織開発への参画もしていただき、事業・組織開発もお任せいたします。 ■業務詳細： ・ターゲット設計からダイレクトリクルーティング、媒体選定、スカウト配信まで採用活動全般 ・月間数十件の面談・一次面接を通じて、事業や組織の魅力を訴求し候補者意欲を醸成 ・選考調整やオファー面談を通じて候補者体験を向上し、入社承諾獲得に向けたクロージングを実施 ・エージェントの推薦数・選考通過率の分析、フィードバック、新規開拓など採用チャネルを管理 ◇参画例：「採用ブランディングの強化」「選考フローの標準化・仕組み化」「社内のエンゲージメント向上に向けた組織開発施策」など ■組織構成： 現在中途採用実務を担っている担当者とともに、数カ月～半年でOJTで業務を習得いただきます。将来的には中途採用のマネージャー候補として、ご活躍いただくことも期待しております。 ■本ポジションの魅力： ◇「シェア1位のその先」を語り、自らの対話で組織を創る手応え 経営陣が描く「社会インフラの創出」という壮大なビジョンを候補者へ語り、キーマンの採用に結びつける面白さと、自身の対話で組織を拡大させる手応えを最前線で味わえます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ◇経営陣や現場との距離の近さと、圧倒的なスピード感 縦割りの重い承認フローはなく、経営陣や各部門長とフラットに連携可能。現場のニーズを即座にスカウトや面接トークに反映するなど、ハイスピードでPDCAを回せる環境です。 ◇実務の強みを活かし、マネジメントや上流フェーズへ挑戦 面接・面談のコア実務で強みを発揮しつつ、エージェント戦略の再構築やプロジェクト単位での組織開発へ参画。実務プレイヤーからマネージャーへのステップアップに最適なフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～416,000円 固定残業手当/月：46,200円～64,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,200円～480,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績にに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風
      ～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景 今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容 中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。 アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア 主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度 未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。 商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成 現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して 毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。 （例） 粗利100万～ 7％ 粗利200万～ 9％ 粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万 営業経験2年社員/700万 ■キャリアパス プロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力 提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダーテクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山2-11-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山×リモート可×フレックス】営業◆動物病院向け業務支援SaaS/満足度・継続率99%
      ～ペットや動物好きな方／導入実績500件以上、顧客満足度99%、利用継続率99％を誇る、動物病院向け業務支援サービスを展開するリーディングカンパニー／“動物たちとその家族の笑顔を増やす” を掲げ動物病院様が診療に向き合う時間と心のゆとりを生み出す～ ■業務概要： ・当社は、動物病院様と患者様の間で行われる非効率なやりとりをスムーズにするクラウド型の業務支援システム「Wonder」を提供しています。急成長を遂げる当社で、課題に悩む病院様の開拓を行うセールス&マーケティングのポジションを募集しています。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓　※飛び込み・テレアポ等は実施しておりません。 ・販売パートナー企業との関係構築とトスアップ促進 ・リード数最大化に向けたマーケティング戦略の策定と実行 ・受注した顧客のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・顧客との対話を通じた新たな課題/仮説の発見と検証 ・プロダクト強化に向けた開発チームとの連携 ■組織体制： ・現在、セールス＆マーケティングチームには5名が在籍。少数精鋭で構成されており、各メンバーが主体的に業務を進める環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに協力しながら、顧客満足度の向上に努めています。また、他部署や経営陣とも密に連携し、組織全体での成長を目指しています。 ■ポジションの魅力： ◎成長環境とキャリアパスの多様さ ・一人一人が担う責任と裁量がかなり大きいため、自由と責任をまかせてもらえます。すべてご自身次第で、役割を広げていける環境があります。 ◎動物医療業界向けのサービス展開している会社がまだ他にないドメインの新規性に魅力を感じ挑戦いただくケースも多いです。 ■企業の特徴／魅力： ・「Wonder」は2022年12月の正式版リリース以降、全国の動物病院に続々と導入され、顧客満足度が非常に高いシステムです。顧客満足度99％、利用継続率は99％を誇り、顧客基盤も強固です。急成長中の当社では、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。少数精鋭のチームの一員として、大きな裁量を持って働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,349円～432,860円 固定残業手当/月：85,984円～150,473円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｅｎＡｉ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント＜経営幹部候補＞◆AIを用いたDX・新規事業開発｜急成長スタートアップ
      □■元フューチャー社出身の創業メンバーが立ち上げた生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発や業務効率化プロジェクトの企画・開発・運用までを一気通貫で実行する会社／4期連続黒字・高収益な事業基盤◎■□ ◎システム要件とビジネス要件を橋渡しし、企業変革をリードできる ◎プロジェクト推進のみならず、メンバー育成・組織開発にも裁量を発揮できる 生成AI・AIエージェントを活用したDX・新規事業開発プロジェクトを推進している同社にて、IT戦略の策定から業務改善、システム導入、プロジェクト推進まで一貫して支援していただきます。 テクノロジー・デザイン・ビジネスをつなぐハブとして、クライアントへの価値提供とチームの成長をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと整理 ・課題解決に向けた施策の検討および提案 ・業務要件、システム要件の整理 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗、課題、品質管理 ・クライアントや開発チームなど、関係者との調整・合意形成 ・会議資料、提案書、各種ドキュメントの作成 ・プロジェクトメンバーへの指示、成果物のレビューおよび育成 ・新規案件の提案や既存クライアントへの追加提案 ■魅力： ◎クリエイティブ領域のAIエージェント開発など、業界の最先端事例の案件が多数存在 ◎AIプロジェクトやDXプロジェクトに、グランドデザイン段階から関与できる ◎組織拡大フェーズの今、業務フロー整備や仕組みづくりにも関われる ■チーム体制： ・プロジェクトごとに2～6名程度の開発チームを編成 ・役員直下のプロジェクト体制で、スピードと柔軟性を重視したスタイル ・コンサルタントとエンジニアが垣根なく協業するフラットな組織文化 ■同社に関して フューチャー社出身の創業メンバーが立ち上げた同社は、AI・ITコンサルティングとプロダクト開発を融合し、企業の新規事業立ち上げを支援する急成長スタートアップです。 企画だけでなく実装まで担うため、本質的な事業づくりを経験できます。 少人数組織だからこそ経営層との距離も近く、大きな裁量の中で事業開発・AI・システム開発のスキルを同時に磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～972万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：388,952円～617,747円 固定残業手当/月：121,048円～192,253円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 153,460円～243,731円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嘉成善

    ITコンサルティング
    愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員
      ～開発だけでは終わらない。課題発見から改善提案まで担うエンジニアへ成長できます！～トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト案件の上流工程で活躍。開発＋改善提案で市場価値を高める ■当社について 当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業・物流業界・貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導入から運用までを一貫して支援している企業です。 社員数20名規模の会社ですが、大手自動車メーカーおよび関連企業の案件を中心に、上流工程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い方法はないか」を考え、提案し、実現することを大切にしています ■業務内容 製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・改善提案を担当していただきます。単なるプログラマーではなく、お客様やチームと協力しながら課題解決に取り組めるエンジニアを求めています。 ■業務詳細 ・基本設計、詳細設計 ・Javaを中心としたシステム開発 ・単体テスト、結合テスト ・既存システムの改善提案 ・技術検証（PoC） ・PL、PMのサポート業務 ・お客様との仕様確認、課題整理 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・課題に対して改善提案ができる方 ・チーム開発が好きな方 ・新しい技術に興味がある方 当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員
      ～【トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト】PMの枠を超え、事業拡大や組織づくりにも参画。経営に近い立場で活躍できる環境～ ■当社について 当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業?物流業界?貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導??運?までを?貫して?援している企業です。 社員数20名規模の会社ですが、???動?メーカーおよび関連企業の案件を中?に、上流?程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い?法はないか」を考え、提案し、実現することを?切にしています ■仕事内容： 製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進?管理を担当していただきます。また、将来的には組織運営や営業活動にも関わり、会社の成?を?える中核?材として活躍していただくことを期待しています ■業務詳細 ・顧客との要件定義および仕様調整 ・プロジェクト計画?案 ・進捗、品質、課題、リスク管理 ・開発チームのマネジメント ・顧客向け報告資料作成および報告 ・改善提案および新規提案 ・プロジェクト収?管理 ・メンバー育成?既存顧客との関係構築 ・案件継続、拡?に向けた提案活 ■プロジェクト事例の追加 ・大手自動車メーカー向け生産管理システム開発 ・調達・購買業務システム改善プロジェクト ・販売・物流関連システム開発 ・ERP導入支援および業務改善支援 ・製造業向けDX推進プロジェクト ・業務効率化ツール開発 ・Webアプリケーションの新規開発および保守運用 ・顧客業務分析およびシステム改善提案 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・技術とビジネス両面で判断できる方 ・改善提案・技術提案ができる方 ・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 784万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｓｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-5-2THECASKGOTANDA901
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田】データ管理責任者／カタログDB構築・各社データを再設計◇オフィス家具選定・見積SaaS企業
      【メーカー横断データの標準化を推進／AI活用に直結する基盤づくりを担当／事業中核で裁量大きく活躍】 ■業務内容 当社のカタログデータ管理責任者は、単なる「商品情報の入力・管理」を担うポジションではありません。 オフィス・内装業界のDXにおいて最も困難とされる、「メーカー横断での商品データの構造化」を成し遂げ、Swishが業界のインフラとして機能するための「最強の武器（データ基盤）」を創り上げることがミッションです。 メーカーごとにバラバラな形式のデータを再設計し、AIによる自動選定やBPOの効率化に耐えうる高精度なデータベースへと昇華させる。 いわば、Swishのプロダクトの心臓部を司り、業界の負をデータで解き明かす極めて重要な役割をお任せします。 ■具体的には ◇カタログデータ基盤の設計・運用 -家具・建材・什器などの商品データ構造設計 -業界の実務に使えるデータとして、サイズ、価格、材質、色、オプション等の標準化 ◇メーカー・サプライヤーとのデータ連携 -メーカー提供データの受領・整理・品質管理 -価格改定・廃番・新商品等のデータ更新フローの構築 -Swish独自のデータ形式への変換 ◇プロダクト連携（SaaS / AI / BPO） -AIオフィス診断や自動家具選定のための学習データ整備 -BPOチーム（人力作図・見積作成）の作業効率を最大化するデータ設計 ◇業務フローの構築とマネジメント -データ登録・修正・チェックのオペレーション設計 -カタログデータ入力人材の評価設計 -入力人材の評価・教育およびチェック体制の構築 -属人化しないルール・チェック体制の構築 ■ミッション ◇「使える武器」としてのデータ構造設計 メーカーから提供されたデータをそのまま入れるのではなく、Swish上で「比較・検索・選定」ができる形に再設計し、ユーザー体験（UX）を最大化させます。 ◇プロダクト進化の基盤づくり AIによる自動家具選定や、図面からの自動拾い出しを実現するための学習データを整備し、テクノロジーによる産業変革を裏側から支えます。 ◇スケーラブルな運用体制の構築 膨大な商品情報の更新（価格改定・廃番等）を、属人化させずにミスなく運用できる仕組みとチームを構築します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～495,000円 固定残業手当/月：107,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】カスタマーサクセス／オフィス家具選定・見積SaaS導入～業務設計まで◇業界変革に貢献する
      【空間づくり業界の非効率を解消／顧客の業務フロー改善まで関与／業界変革に直接貢献】 ■業務内容 当社のカスタマーサクセスは、単なる「導入支援」や「問い合わせ対応」を担うポジションではありません。 オフィス・内装業界という未だアナログな業界に深く入り込み、顧客の業務フローそのものを理解・再設計しながら、「Swishを使うことで導入企業様の経営課題が解決される状態」を作り切ることがミッションです。 サービス導入支援から活用定着、LTV最大化に向けたアップセル・クロスセル、さらには顧客の声を起点としたプロダクト改善・新機能企画まで、事業成長の中核を担う役割として幅広い領域をお任せします。 「ツールを使ってもらう」ではなく、顧客と共に新しい“業務のスタンダード”を創り上げる。それがSwishのカスタマーサクセスです。 ■具体的には ◇自走支援の仕組み化とナレッジ化 -オンライン・オフライン共に導入支援やセミナー等の企画・実施 -運用支援資料、ヘルプページ、活用ガイドの作成・整備 ◇定量数値のモニタリング設計 -BigQuery等を用いた定量数値の抽出 -分析フローの構築 -ヘルススコアのモニタリング設計 -解約兆候の早期検知とアクション設計 ◇データドリブンなサクセス管理の設計 -解約防止策や活用促進の仮説立て・実行 -導入企業へのアップセル・クロスセル営業の実施 ◇ビジネスドメインの理解と体現 -お客様のペインの理解（実際の見積業務フロー体験など） -業界構造・業務課題の言語化 ■ミッション ◇顧客の「成功」を起点としたLTV最大化 - 導入企業に対し、さらなる活用領域の拡大や業務改善提案を行います。 - 単なる機能追加提案ではなく、BPO領域も含めた新しい業務フローの構築を主導し、顧客の成果とSwishの事業成長をダイレクトにつなげます。 ◇「マーケットイン」によるプロダクト進化の牽引（PoCの推進） -顧客の現場に深く入り込み、定性的な課題や業務上の違和感を丁寧にヒアリング。その声を抽象化・構造化し、開発チームへフィードバックすることで、プロダクト改善・新機能企画の羅針盤となります。 - カスタマーサクセスは、「顧客課題の翻訳者」として、事業とプロダクトを前に進める重要な役割を担います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～433,000円 固定残業手当/月：86,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-331203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 管部門責任者（CFO候補）※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティ
      ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■仕事内容： 経理／財務領域を軸に、IPO準備や資本政策・管理体制の構築など経営の中核を担うポジションです。スタートアップの成長過程における重要な局面をリードできる、希少な経験を積むことができます。 ■具体的な仕事内容： ・経理／財務機能の統括とオペレーションの効率化 ・IPO準備の推進（監査法人／証券会社対応を含む） ・資本政策／資金調達の企画および実行 ・管理部門の組織づくりや内部統制の企画 ※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。 ■当社について： デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。AironWorksは、企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する、超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂 住所：港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～610,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティ
      ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景： 国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対策が急務となっています。そのため、当社サービスにおける中長期的な顧客リレーション強化を目指し、このポジションを募集します。実力次第で飛躍的なキャリアアップが可能です。 ■仕事内容： 企業の大切な情報資産を守るサイバーセキュリティ領域において、当社のAI搭載プラットフォームを導入した企業向けに、中長期的なサービスの活用促進提案を行っていただきます。 このポジションでは、既存顧客の経営陣やシステム／DX推進担当者が抱えるセキュリティ課題に合わせて、サービス活用支援を行います。AIアシスタントによるセキュリティ担当者の負担軽減から、組織全体のセキュリティリテラシーを高める従業員向け攻撃メール訓練まで、幅広いニーズに対応した提案が可能です。また、社内外の関連部署と協力体制を構築することで、プロジェクトマネジメントスキルも身に付きます。 ■当社について： デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。AironWorksは、企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する、超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂 住所：港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,049万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～8,647,166円 ＜月給＞ 500,000円～8,874,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • Web総合職／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／リモート可
      「IT業界に興味はあるけれど、PC操作に自信がない…」という方も大歓迎！ 知識ゼロからスタートした同世代の仲間と一緒に、着実にステップアップできる環境です。 POINT！ ━━━◆ ◎親身なサポートと明確な評価でステップアップ 講習会に加えて専任のメンターが1対1で伴走。キャリアに応じた研修も用意しているため、安心して長く成長を続けられます。半年ごとの定期昇給や資格手当など、頑張りが還元される仕組みも豊富です！ ◎選べる多彩なキャリアパス Webデザイン、アプリのプログラミング、ネットワーク構築、プロジェクト管理など選択肢は多彩。あなたの「やりたい」「向いている」に合わせて理想のキャリアを描けます。 ◎自分らしいスタイルで働ける環境 年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）。過度な残業はなく、スキルに合わせてリモートワークも活用可能！服装・髪型・ネイルも自由で、無理なく自分らしく活躍できます。 入社後の流れ ━━━◆ ▼STEP1｜同期と受ける充実の初期研修 専任の講師が基礎から丁寧にレクチャー。ITの基本知識に加え、初心者向けの資格取得も目指せます。 ▼STEP2｜ビジネスの基礎スキルを網羅 Officeツールの扱い方やマナー研修など、社会人としての土台をイチから学べます。 ▼STEP3｜サポート業務から実務スタート！ まずは簡単なアシスタント業務からお任せ。徐々にレベルを上げながら、Web・ITの知識と経験を深めていきましょう。 お仕事の一例 ━━━◆ ・Webサイトやスマホアプリの企画・制作 ・システム開発における進行アシスタント ・Webサービスの運用・改善・デザイナーのサポート ・自社アプリの企画・開発プロジェクト など
      【転勤なし｜リモートOK｜U・Iターン歓迎｜上京支援制度あり】 ★東京23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は、ご希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。 ※入社後は、一都三県のいずれかのプロジェクト先へ配属となる場合があります。 ＜本社＞ 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策：あり 上京・一人暮らしも安心◎ ━━━━━━◆ 一都三県外からの応募も歓迎！引越しサポート制度を利用できるため、初期費用を抑えて新生活をスタートできます。 オンライン内見や敷金・礼金・仲介手数料ゼロの物件もあり、初めての一人暮らしも安心です。 リモート案件も豊富 ━━━━━━◆ 現在、約6割がリモートワーク（週2日程度出社）、約2割がフルリモート勤務。今後もリモート案件の拡大を予定しています！ 成長企業で新たな挑戦を！ ━━━━━━◆ 『ベンチャー通信89号』に当社代表インタビューが掲載されました！ さらに、渋谷ヒカリエへのオフィス移転も計画中。 成長を続ける会社とともに、新たな挑戦を楽しめる環境です。
      ＼残業代は全額支給いたします！／ 月給25万円～＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※入社後3年間の自動昇給あり！ ※福利厚生に変更なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 資格取得で収入アップ！ ━━━━━━◆ 資格取得制度は積み上げ式のため、資格を取得するほど月給アップ！ 実際に年収120万円アップを実現した先輩もいます。 あなたの挑戦を全力応援！ ━━━━━━◆ 設立1年半で社員数160名へと成長した当社。 未経験から安心してスタートできる研修やサポート体制を整え、一人ひとりの挑戦と成長を全力でバックアップします！
    • ゲームテスター／土日祝休／研修充実／在宅勤務OK／残業少なめ
      • NEW
      「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「知識ゼロからIT業界にチャレンジしたい」 そんな想いを応援！ 当社ならゲームのレベルを上げる感覚でスキルを磨き、収入や働きやすさをUPさせていけます◎ 特長＆POINT！ ━━━◆ ◎頑張るほど収入が上がる仕組み 勉強課題の達成や資格取得で手当を加算！「元飲食」「元アパレル」から年収100万円以上UPを実現した先輩も多数います。 ◎ジョブローテーションで経験値UP 同じ作業ばかりにならないよう、定期的に異なるプロジェクトを経験できる仕組みをご用意。テスターから開発、マネジメントまで段階的にステップアップが可能です。 ◎専任メンターがいるから安心 研修に加え1対1で伴走するメンターがつくため、「誰に相談すればいいかわからない」という心配もありません！ お仕事内容 ━━━◆ ■ゲーム・アプリのテスト業務 仕様書に沿って実際にテストし、バグ（不具合）がないか確認。結果を専用ツールへ入力します。 ■原因調査・改善サポート バグの原因調査や、簡単な修正サポートを行います。 ■ヘルプデスク業務 プロジェクト内の問い合わせ対応や操作サポートを行います。 安心の成長ステップ ━━━◆ ▼STEP1：基礎から学習 PC操作やマナーなど社会人の基本からレクチャー。 ▼STEP2：ITの知識獲得＆資格挑戦 用語やツール操作を学び、初心者向け資格に挑戦。課題クリアで手当も支給されます！ ▼STEP3：実務デビュー 先輩のサポートのもと簡単な業務からスタート。慣れてきたらリモートワークも選べます！
      【転勤なし／リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります （東京23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先） ※プロジェクト先は、ご希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。 ※入社後は、一都三県のいずれかのプロジェクト先へ配属となる場合があります。 ＜本社＞ 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策：あり ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談 ★「渋谷ヒカリエ」へのオフィス移転を計画中です！
      ＼残業代は全額支給いたします！／ 月給25万円～＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※入社後3年間の自動昇給あり！ ※福利厚生に変更なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社Sales Marker

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • FDE◆新しい営業手法「インテントセールス」を実現するSaaS「Sales Marker」
      • NEW
      ■概要 クライアントが抱える事業・経営上の課題を特定し、課題解決に向けた方針策定から実行・成果創出までを担っていただきます。 プロダクト単体の提案にとどまらず、クライアントの事業目標や経営課題を起点に、必要な論点を整理し、戦略・施策の立案から実行支援まで幅広く携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 *コンパウンドプロダクト横断の戦略立案：複数プロダクトのシナジーを活かし、統合的な戦略を策定 *クライアント事業の成長戦略の立案：事業拡大に向けた中長期のビジョン構築 *マーケティング・営業戦略の立案：市場分析に基づいた戦略的なマーケティングおよびセールスプランの策定 *初期仮説構築・検証：クライアントの課題や市場環境を踏まえた仮説の構築・検証 *チェンジマネジメントと実行支援：変革に向けたスケジュール・タスク設計、実行支援 *プロジェクト推進・マネジメント：クライアントとのコミュニケーションや関係者との連携を行いながら、プロジェクトの進行・成果創出を推進 ■当社のパーパス 「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る。」 あなたは日々の業務で既存の枠にとらわれていませんか？ 人は既存の枠を越えて挑戦することで、新しい道を開拓し、そこに革新が生まれます。 私たちは、インテントデータとAIの力で、ビジネスの可能性を広げ、全ての人と企業が、持続可能に成長できる世界を実現します。 私たちと共に既存の枠を越えた挑戦をして世界を前進させていきましょう。 ■当社のプロダクト ◇商談獲得：「Sales Maker」 WEB検索行動を可視化して「今、あなたのサービスがほしい企業」を特定。商談獲得成功率を劇的に向上させるインテントセールス。 ◇人材採用：「Recruit Maker」 “兆し”を捉えて、即戦力人材に先回り。最適なタイミングでつながる採用が、質とスピードを変える。 ◇市場ニーズ増加：「Marketing Maker」 “フォーム前”の購買の兆しを捉え、匿名の動きを“商談につながるリード”へ変える。 ◇AIスーパーエージェント：「Orcha」 複数のAIサービスや情報ソースを統合し、ビジネスにおける成長戦略の立案から実行を一貫して支援。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～931,915円 固定残業手当/月：122,300円～318,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント◆新しい営業手法「インテントセールス」を実現するSaaS
      • NEW
      ■概要 クライアントが抱える事業・経営上の課題を特定し、課題解決に向けた方針策定から実行・成果創出までを担っていただきます。 プロダクト単体の提案にとどまらず、クライアントの事業目標や経営課題を起点に、必要な論点を整理し、戦略・施策の立案から実行支援まで幅広く携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 *コンパウンドプロダクト横断の戦略立案：複数プロダクトのシナジーを活かし、統合的な戦略を策定 *クライアント事業の成長戦略の立案：事業拡大に向けた中長期のビジョン構築 *マーケティング・営業戦略の立案：市場分析に基づいた戦略的なマーケティングおよびセールスプランの策定 *初期仮説構築・検証：クライアントの課題や市場環境を踏まえた仮説の構築・検証 *チェンジマネジメントと実行支援：変革に向けたスケジュール・タスク設計、実行支援 *プロジェクト推進・マネジメント：クライアントとのコミュニケーションや関係者との連携を行いながら、プロジェクトの進行・成果創出を推進 ■当社のパーパス 「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る。」 あなたは日々の業務で既存の枠にとらわれていませんか？ 人は既存の枠を越えて挑戦することで、新しい道を開拓し、そこに革新が生まれます。 私たちは、インテントデータとAIの力で、ビジネスの可能性を広げ、全ての人と企業が、持続可能に成長できる世界を実現します。 私たちと共に既存の枠を越えた挑戦をして世界を前進させていきましょう。 ■当社のプロダクト ◇商談獲得：「Sales Maker」 WEB検索行動を可視化して「今、あなたのサービスがほしい企業」を特定。商談獲得成功率を劇的に向上させるインテントセールス。 ◇人材採用：「Recruit Maker」 “兆し”を捉えて、即戦力人材に先回り。最適なタイミングでつながる採用が、質とスピードを変える。 ◇市場ニーズ増加：「Marketing Maker」 “フォーム前”の購買の兆しを捉え、匿名の動きを“商談につながるリード”へ変える。 ◇AIスーパーエージェント：「Orcha」 複数のAIサービスや情報ソースを統合し、ビジネスにおける成長戦略の立案から実行を一貫して支援。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～931,915円 固定残業手当/月：122,300円～318,085円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社kickflow

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア
    • 設立 2021年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】フィールドセールス◆稟議・クラウドワークフロー／継続率99%以上／大手顧客メイン
      • NEW
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎残業月20h程度】 ■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。 「エンタープライズ向け」「既存システムからのリプレイスがメイン」ということもあり導入までの意思決定フローが比較的長い商材ですので、大量の商談をさばくスタイルではなくて、一社一社に丁寧に向き合っていくセールススタイルです。 ■ 業務内容 ・導入を検討されている企業との商談、クロージング ・獲得した顧客のカスタマーサクセスへの引き渡し ・分析、改善施策立案 ※顧客対応や展示会対応等に伴い、出張対応が発生します。（東京・大阪・名古屋・福岡 など） ■今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ企業への導入 ・お客様の課題に適した提案の強化とチーム体制の強化 ■ 得られること エンタープライズ企業への提案を通じて、セールスとしてのキャリアアップが目指せます。またリモート環境下でもチームと密に連携し、ダイナミックな仕事に取り組める点も魅力です。 ■ ビジネスチームの紹介 現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネスチームは以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて60名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,633,488円～4,586,520円 その他固定手当/月：3,910円～4,903円 固定残業手当/月：109,966円～137,887円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フィールドセールス◆稟議・クラウドワークフロー／継続率99%以上／600万円~
      • NEW
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎残業月20h程度】 ■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。 「エンタープライズ向け」「既存システムからのリプレイスがメイン」ということもあり導入までの意思決定フローが比較的長い商材ですので、大量の商談をさばくスタイルではなくて、一社一社に丁寧に向き合っていくセールススタイルです。 ■ 業務内容 ・導入を検討されている企業との商談、クロージング ・獲得した顧客のカスタマーサクセスへの引き渡し ・分析、改善施策立案 ※顧客対応や展示会対応等に伴い、出張対応が発生します。（東京・大阪・名古屋・福岡 など） ■今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ企業への導入 ・お客様の課題に適した提案の強化とチーム体制の強化 ■ 得られること エンタープライズ企業への提案を通じて、セールスとしてのキャリアアップが目指せます。またリモート環境下でもチームと密に連携し、ダイナミックな仕事に取り組める点も魅力です。 ■ ビジネスチームの紹介 現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネスチームは以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて60名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,366,596円～6,565,920円 その他固定手当/月：4,674円～6,964円 固定残業手当/月：131,443円～195,876円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクギア

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番町中央
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】組み込みSE／高還元率・年休125日・残業少なめ・リモート案件あり・前給保証
      ◆◇札幌限定／還元率80％・前給保証／残業10Hで無理なく稼げるSE◇◆ ■採用背景： SES事業の拡大と案件増加に伴い、札幌エリアの中核となるエンジニアを増員募集します。エンジニアファーストな組織づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 ■業務内容： 札幌市内を中心としたクライアント先に常駐し、組み込みシステム開発をメインにWeb／オープン系の開発案件にも携わっていただきます。ご経験や志向に応じて、要件定義～設計・開発・テストまで幅広い工程から最適なポジションをお任せします。 【具体的な業務例】 ・各種機器向け組み込みソフトウェアの設計／実装／テスト（C等） ・業務システムやWebアプリの設計／開発（仙台はJava案件が中心） ・既存システムの改修、機能追加、性能改善 ・関連ドキュメントの作成、レビュー対応 【案件の特徴】 ・大手企業、地場企業、パートナー企業など多様な取引先の案件から、スキル・希望に合わせてアサイン ・二次～三次請けが中心で、長期安定の案件が多数 ・組み込みからJavaなどWeb系へのスキルチェンジ希望にも、案件選定で柔軟に対応 ・常駐案件が中心ですが、ハイブリッド勤務（週1～2日出社＋在宅）のプロジェクトもあり、働き方の相談が可能です ■魅力ポイント： ・還元率80％：案件単価を開示し、その約80％を給与・賞与として還元。IT業界でも比較的高水準で、成果が収入に直結します。 ・札幌エリアは前職年収UP保証：転職による年収ダウンの不安を抑えつつ、さらなる待遇改善を目指せます。 ・残業月平均10時間程度：案件受注時に残業時間を確認し、長時間労働となりにくい案件を選定。残業が増えた際も営業がクライアントに状況を確認し、業務調整を行います。 ・有給消化率が高い環境：入社時から有給が付与され、社員の多くがほぼ全て消化。年間休日125日＋夏季・年末年始等の特別休暇で、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすい体制です。 ・待機中も給与100％保証：次案件までの待機期間が発生した場合も、月給下限を下回らない形で収入を保証します。 ・選べるキャリア：マネジメント志向の方はリーダーとしての役割、スペシャリスト志向の方は現場で技術を極める道など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～325,000円 固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 案件の月単価を元に、給与・賞与を決定。賞与は年3回（単価連動）。次の案件への待機期間も給与100％保証。月給下限を下回ることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Web系SE／高還元率・年休125日・残業少なめ・リモート案件あり
      ◆◇札幌エリア限定／還元率80％×前職年収保証／Web系SE◇◆ ■採用背景： 2021年設立のスタートアップとしてSES事業を中心にWeb開発案件が増加しており、札幌エリアの体制強化が急務となっています。今後も「エンジニアファースト」を軸に事業拡大を図るため、スターティングメンバーとして活躍いただけるWeb系システムエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： Web系のシステム開発案件において、要件定義～設計・開発・テスト・運用保守のいずれか、もしくは複数工程を担当いただきます。二次～三次請け案件が中心で、基本は顧客先常駐、案件によっては在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。大手・地場企業・パートナー企業など幅広いクライアントの案件があり、言語やフレームワークは多様ですが、仙台ではJavaを用いたWeb開発が比較的多い傾向です。他言語からのJavaへのスキルチェンジを希望される方にもチャンスがあります。 【主な業務イメージ】 ・Webアプリケーション／業務システムの設計・開発・テスト ・既存システムの機能追加・改修・運用保守 ・顧客との仕様調整、進行管理、レビュー等（経験・志向に応じて） ・チーム内での技術相談、後輩フォローやリーダー業務（希望者） アサインにあたっては、これまでの経験・希望言語・業務領域・働き方などを丁寧にヒアリングし、無理のない案件からお任せします。希望があれば早期にマネジメントにも挑戦できますが、手を動かし続けるスペシャリスト志向の方も歓迎しています。 ■魅力ポイント： ・案件単価の約80％を給与・賞与に反映する高還元率と、年3回の賞与により、実力がダイレクトに年収へ反映されます。 ・札幌エリアでは前職年収を保証しており、年収ダウンの心配なく転職できます。待機期間中も給与は100％保証です。 ・残業は月10時間程度と少なく、年間休日125日。案件選定時に残業時間や働き方を事前に交渉し、残業が増えた場合も営業が顧客と調整するなど、無理な働き方をさせない運用を徹底しています。 ・在宅勤務や副業、資格取得支援などの制度も整備しており、学習・自己研鑽と私生活を両立しながら、札幌エリアで長くキャリア形成したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～325,000円 固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 案件の月単価を元に給与・賞与を決定。賞与は年3回（単価連動）。次の案件への待機期間も給与100％保証。現年収UP保障あり（仙台エリア）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT人材営業／月給30万円～／土日祝休／ノルマ無／既存中心
      企業のITプロジェクトを、人材面から支える仕事です。既存のお客様を中心に、開発案件の内容や求めるスキルをヒアリングし、最適なエンジニアの提案や各種調整を行います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■企業側への対応 東京23区をはじめ、一都三県にあるSIerやITベンダーのお客様を担当します。 ◇開発案件や今後の体制についてヒアリング ◇必要なスキルや人物像の確認 ◇条件に合うエンジニアの提案 ◇面談日程や契約に関する各種調整 ◇参画後のフォロー、追加ニーズの確認 ■エンジニア側への対応 エンジニアとコミュニケーションを取りながら、希望やスキルに合った案件への参画をサポートします。 ◇希望する働き方や条件、スキルのヒアリング ◇希望や経験に合う案件の提案 ◇面談日程などの各種調整 ◇プロジェクト参画後の定期フォロー ／ ★業務のポイント ＼ ◎目先の数字より、長く続く関係づくりを 既存のお客様への対応が中心で、テレアポや個人ノルマはありません。前身企業から続く豊富なネットワークも当社の強み。定期的に連絡を取りながら、今後の開発計画や体制変更などをヒアリングし、長期的な関係を築きます。 ◎エンジニアのキャリアは、チームで支えます 日々のフォローは営業が担当し、より専門的なキャリア相談はキャリアカウンセラーが実施。それぞれの専門性を活かしながら、エンジニアを支えます。 ◎将来的には、受託開発の提案にも挑戦 まずは人材営業で経験を積み、将来的には受託開発の営業に携わることもできます。段階を踏みながら、IT営業として提案の幅を広げていける環境です。
      ＜「池袋駅」より徒歩7分／直行直帰OK／転勤なし／一部リモートOK＞ ■本社 東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル7F ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ★状況に合わせて、柔軟に働けます！ 商談の合間にカフェで作業するなど、外出先での業務もOK。台風など、出社が難しい場合には、リモートワーク（在宅勤務）も活用しながら柔軟に働けます。 【アクセス】 有楽町線「東池袋駅」から徒歩2分 各線「池袋駅」から徒歩7分
      【対人接客経験者】 ■月給30万円～36万円＋賞与年2回 ※想定年収420万円～504万円 ※上記の月給には固定残業代30時間分(5万7,000円～6万9,000円)が含まれます。 【何らかの営業経験者】 ■月給32.5万円～43万円＋賞与年2回 ※想定年収：455万円～602万円 ※上記の月給には固定残業代30時間分(6万2,000円～8万2,000円)が含まれます。 【IT営業経験者】 ■月給36万円～50万円＋賞与年2回 ※想定年収：504万円～700万円 ※上記の月給には固定残業代30時間分(6万9,000円～9万5,000円)が含まれます。 【マネージャークラス】 ■月給43万円～57.5万円＋賞与年2回 ※想定年収：602万～805万円 ※上記の月給には固定残業代30時間分(8万2,000円～10万9,000円)が含まれます。 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • AIも学べるIT事務／未経験98％／基本定時退社／平均26歳
      • NEW
      ★ITに関する事務業務がメイン。 下記のようなお仕事を担当いただきます。 IT業界やPCを使うお仕事が初めての方でも、 スマホしか触ったことのない方でも はじめやすいサポート業務からお任せします！ ★私生活を楽しみながら市場価値をUP！ ◎未経験入社98％＆定着率95% ◎残業ほぼなし＆土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 自分時間をたっぷり確保できるから 趣味や推し活を楽しめます♪ 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 事務のほかにヘルプデスク業務も担当いただきます。 ◆アシスタント事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 　などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール：Excel／Word ◆ITサポート事務・ヘルプデスク業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 　などシステムに関するお問い合わせの 　サポート業務を行います。 ★タイピングが苦手…でも大丈夫！ じっくりと時間をかけて お給与をもらいながら学べます♪ 【基礎から学べる安心の研修】 →入社から半年 基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート！ 基礎学習後、手に職がつく 国家資格の取得を目指します！ 平均30％に対して当社は取得率100％！ メンター制度であなたを手厚くサポート！ 完全未経験の先輩も全員合格しています◎ 【なりたい自分へステップアップ】 →7ヶ月後からはIT事務デビュー！ 配属後も定期面談を実施。 丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて PC・ITの知識だけでなく 生成AIの活用方法なども 身につけていきます。 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など確かなキャリアを 積み重ねていきましょう！
      【転勤なし／引越し支援制度あり／リモート・フルリモートあり／全国募集】 ◆本社または東京、神奈川、千葉、埼玉および全国のプロジェクト先 ※研修期間中は、一都三県にて対面での研修がメインになります。 ※プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、都内近郊が中心です。 【2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！】 ◆新本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 ・都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 【充実のオフィス環境！】 ◎勉強スペースを利用し放題 ◎フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！） 【引っ越しサポートあり！】 ・仲介手数料最大無料♪ ・遠方からの就業や、一人暮らしもバックアップ！
      【未経験の方】 月給25万円～60万円+各種諸手当+賞与 【経験をお持ちの方】 月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます ・固定残業代 →未経験の方：7時間～22時間分（1万3000円～8万7700円） →経験をお持ちの方：22時間分（5万1200円～8万7700円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も！ 　頑張りやスキル次第で 　さらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、 　基本的に前職の月収から 　「5万円～20万円」ほどUP予定。 　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
    • 定時退勤＆土日祝休の事務（未経験98％）フルリモ／平均26歳
      ┌──────────┐ 　平均年齢26歳 　同世代と楽しく成長！ └──────────┘ 「データ入力を続けるだけで、この先大丈夫？」 そんな焦りや不安に、私たちは本気で応えます。 「PC・IT・AIのスキル」を身につけて この先も必要とされる人材を目指せます！ ┌──────────┐ 　私生活を楽しみながら 　市場価値をUP！ └──────────┘ ◎未経験入社98％＆定着率95% ◎残業ほぼなし＆土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 IT業界やPCを使うお仕事が初めての方でも はじめやすいサポート業務からお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 下記のようなお仕事を担当いただきます。 ◆アシスタント事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 　などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール：Excel／Word ◆ITサポート事務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 　などシステムに関するお問い合わせの 　サポート業務を行います。 ┌─────────┐ 　タイピングが苦手… 　でも大丈夫！ └─────────┘ 入社当初は人差し指タイピングだった 先輩たちもデビューしています！ ▼入社～半年：基礎から学べる安心研修 PCの電源の入れ方からスタート！ その後は手に職がつく国家資格の取得を目指します。 平均取得率30％に対し、当社は100％！ メンター制度であなたを手厚くサポートします♪ ▼7ヶ月後～：なりたい自分へ 配属後も定期面談で丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて、PC・ITの知識や 生成AIの活用方法も自然と身につきます♪ 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など、5年・10年先にも活かせる 確かなキャリアを積み重ねていきましょう！
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし／東京23区内中心】 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ＼引っ越しサポートあり！／ 仲介手数料最大無料♪ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ＼2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！／ ◆本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 ・都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ◆プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心 ・プロジェクト先により異なります ・プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です ＼充実のオフィス環境！／ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）
      【未経験の方】 月給25万5000円～60万円+各種諸手当+賞与 【経験をお持ちの方】 月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます ・固定残業代7時間～22時間分（1万2400円～7万1900円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も！頑張りやスキル次第でさらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
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    株式会社Ｎｅｂｒａｓｋａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京港区】プロダクトマネージャー　◆小売DXの最先端／事業拡大中の成長企業／リモートワーク可能
      ＜代表の右腕として、エンジニア2名とチームを組み、プロダクト開発をリードする裁量の大きいやりがいあるポジションです＞ ■担当業務： 有人/無人を組み合わせたハイブリッド営業で小売店の収益を最大化する店舗無人化システム、小売向けDXソリューション「デジテール ストア」のプロダクト開発をリードするポジションです。顧客/市場の声をもとにプロダクトの方向性を設計し、LLMを活用したAI接客機能など新機能開発を主導いただきます。 《具体的には》 「デジテール ストア」全体のロードマップ策定、要件定義、優先順位設計を担当。顧客ヒアリングを通じた課題整理、AI接客含む新機能企画・改善企画を行います。また、エンジニアと連携したプロジェクト/開発マネジメントや、必要に応じて営業チームの技術的サポートも担当。 代表の右腕として活躍できるポジションで、小売DX領域の革新的なサービス開発に携われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成： 代表＋エンジニア2名(30代前半＋30代後半) ■当社の特徴： ◎資金調達が順調に進んでおり、書店からアパレル、ドラッグストアなど多様な小売業界への展開を推進する成長フェーズの企業です。 ◎LLMを活用したAI接客機能など、最先端技術を取り入れた開発に挑戦できる環境があります。 ◎当社では働きやすさも重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク（週1出社：月曜)を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。また、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長をサポートし、スキルアップのための研修制度も充実。ワークライフバランスを尊重する文化があり、持続可能な働き方を実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,851,600円～8,740,000円 固定残業手当/月：95,700円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロボード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【田町】エンタープライズセールスMgr◆大型案件の受注強化と営業組織づくり／環境領域SaaS展開
      ～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ ■業務内容： エンタープライズ領域における営業戦略の中核として、大型案件の受注確度向上と営業組織全体の提案力強化をリードいただきます。商談マネジメントやアカウントプランニングに加え、営業組織の育成・仕組みづくりを通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）エンタープライズ商談のマネジメント／レビュー（約40%） ◇大型・難案件の商談レビュー、提案ストーリー設計 ◇フィールドセールスの案件単位での伴走（同行・コーチング） ◇失注／受注時の振り返り設計と次案件への反映 （2）アカウントプランニング（約35%） ◇重点アカウントの中長期戦略立案、ステークホルダーマップ作成 ◇顧客キーマンへのリレーション設計、経営層アプローチの設計 （3）エンプラ営業組織の設計（約15%） ◇エンプラ営業組織の中期的な体制設計（FS構成・カバレッジモデル・テリトリー設計） ◇FS育成プログラム（コーチング・1on1・評価指標）の構築 （4）経営層との連携（約10%） ◇代表・BO・営業本部長との戦略すり合わせ、四半期計画への提言 ◇報酬体系（OT・インセンティブ）見直しへの実務的フィードバック ※管掌対象：エンタープライズ営業部 ジュニアFS／シニアFS ■特徴： 本ポジションでは、エンタープライズ案件のマネジメント・アカウントプランニング・大型受注に向けた戦術設計を担っていただき、現営業組織を一段上のレイヤーへ引き上げていただける方を募集します。 営業本部長・代表直下の主要ポジションとして位置づけており、中期的には営業組織の中核を担うキャリアパスを想定しています。 ■当社について： 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,500円～1,121,000円 固定残業手当/月：197,100円～394,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 757,600円～1,515,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】エンタープライズセールス＜既存営業＞◆年休123日・土日祝休み／フレックス
      【ゼロボードについて】 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと 既存顧客の事業成長パートナーとして、中長期的なアカウント戦略の立案からアップセル・クロスセルの推進まで一貫してお任せします。社内の各部門と連携しながら顧客価値の最大化を実現し、ARR・LTVの継続的な成長を牽引していただくことを期待しています。 ■アカウントグロース部について アカウントグロース部は、以下を統合的に担う組織です。 ・既存顧客のアップセル・クロスセルの設計と実行 ・中長期のアカウント戦略（Account Plan）の策定 ・顧客の事業・ESG課題に踏み込んだ価値提案の高度化 ・FS / CS / Product / Marketing を横断した収益成長のハブ ■ミッション 既存顧客を「契約した顧客」から継続的に価値を生み出す戦略アカウントへ進化させ、 ARR最大化・LTV最大化・顧客価値最大化を同時に実現する。 ■業務内容： （1） アカウント戦略設計 担当アカウントの中長期アカウントプラン作成 顧客組織構造／意思決定者マップ 未導入プロダクトの拡張余地検討 ARR成長シナリオの設計（Upsell / Cross-sell） （2） 既存顧客への提案・商談推進 既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 経営層・部門責任者クラスとの商談設計・実行 課題ヒアリング&#12316;提案&#12316;クロージングまで一貫対応 （3） 社内連携・オーケストレーション CS・FS・プロダクト・マーケとの連携 顧客要望・課題の社内フィードバック プロダクト改善・新サービス企画への示唆出し （4） 数字管理・改善 担当アカウントのARR / Expansion ARR管理 パイプライン管理・改善 再現性のある勝ちパターンの型化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,200円～504,500円 固定残業手当/月：98,600円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,800円～681,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＸコンパス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-10-3JP-BASE京橋
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決／完全週休2日制(土日祝休み)
      ■業務内容： ・RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン） ・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力： ・課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について： ・エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～554,400円 固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライク

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】Salesforceエンジニア◆アーキテクト／技術戦略をリード◆Unit責任者候補
      ◆◇フルリモート／年間休日124日・土日祝休／顧客課題の本質に向き合うコンサルティング×開発環境◇◆ ＼Salesforceを超え、最適な仕組みを設計する。技術選定から担うアーキテクトへ／ ■募集背景： 当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 単なるシステム開発ではなく、設計した仕組みをお客様の業務に定着する形で実装し、継続的な成果創出を支援しています。 本ポジションでは、Salesforceを中心にPaaS・SaaSなど幅広い技術を活用しながら、複数モジュールを横断したアーキテクチャ設計・最適化を担うスペシャリストとして、複雑な開発プロジェクトを技術面からリードしていただきます。 また、Salesforceに限らず、お客様の要望に応じて新たなシステムやサービスの調査・検証にも携わり、技術選定から最適な解決策の実現までを推進いただきます。あわせて、最新技術の組織展開やメンバー育成を通じて、組織全体の技術力向上にも貢献いただくポジションです。 ■業務内容： 最適な技術選定やアーキテクチャ設計を通じてプロジェクトを成功に導くとともに、組織全体の技術力向上を推進していただきます。 ■業務詳細： ・Salesforce全体を見据えた、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計・最適化 ・お客様の要望に応じた新規システム・SaaSの調査・検証と、PaaS・クラウド技術を活用した技術選定・システム設計 ・Enterprise規模の複雑な開発プロジェクトにおける技術的リード ・高度な開発課題に対する構造的な解決・設計 ・最新テクノロジーの調査と組織・技術戦略への展開 ・下位メンバーへの技術メンタリング・育成・技術的意思決定のリード ■当社について： 単なるシステム導入支援会社ではなく、業務プロセスの設計からシステム活用の定着まで一貫して支援するコンサルティング企業です。 Salesforceを中心にHubSpotやBoxなど幅広いSaaS・クラウドサービスを活用し、お客様ごとに最適なソリューションを提案できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～406,000円 固定残業手当/月：111,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） ■賞与：年1回（8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】システム設計コンサルタント◆Salesforce/HubSpot設計経験者向け
      ◆◇業務課題を仕組みで解決するシステムコンサルタント／Salesforce・HubSpot・Boxなど複数SaaSを活用／ヒアリングから提案・設計まで一貫して担当／年間休日124日・土日祝休◆◇ ■募集背景： 当社は、業務プロセス設計を起点にSalesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 単なるツール導入ではなく、業務設計で描いたあるべき姿をSaaSを活用した実現可能なシステムとして形にし、お客様が継続的に成果を創出できる仕組みづくりを目指しています。 「クラウドERP」の考え方のもと、複数のSaaSを統合的に設計しながら最適な業務環境を構築することが当社の特徴です。 本ポジションでは、ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち2領域以上の専門性を活かし、ヒアリングから提案までを一貫して推進いただきます。 ■業務詳細： ・ビジネスモデル・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのうち、2つ以上の専門領域におけるシステム設計 ・システム設計プロジェクトのヒアリングから提案までの一貫した推進 ・クラウドERPの視点に基づく、SaaSツールを活用した実践的なシステム構成の提案・実行 ・お客様の業務課題の理解と、システム設計を通じた業務効率向上・事業成長の支援 ・下位メンバーへの指導・フィードバックを通じた、チーム全体の設計品質向上 ■当社について： フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。 最大の魅力は、単なるシステム導入支援ではなく、お客様の事業成長や業務変革を実現するための「業務設計」から携われる点です。 SalesforceやHubSpotなど特定の製品に縛られることなく、複数のSaaSを組み合わせた「クラウドERP」の考え方のもと、お客様にとって最適なシステム構成を提案できるため、これまで培ってきたシステム設計力や業務理解力を存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～355,000円 固定残業手当/月：100,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） ■賞与：年1回（8月支給で合計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャルマンシステムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町3-61泰生ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／フレックス】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！
      ◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／在宅併用可】Webエンジニア＜自社内開発＞巨大産業のDXに挑戦
      • NEW
      ◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業です。 ◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝 ◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中 ■職務内容： 建設業界のDX推進に貢献する、エンジニアを募集します。 建設業界が抱えるあらゆる課題の解決のため、自社サービス「Arch」の開発をお任せします。リモート勤務と出社のハイブリッドで業務していただきます。 【具体的に】 現在リリースしているWebサービスは主にSaaS、ECサイト、プラットフォームの3種類があり、ゆくゆくは新規サービスの開発も行っていく予定です。 バックエンド、フロントエンドの技術領域にこだわらず、得意分野を軸に新しい技術を修得していってほしいと考えています。 「これまでと違う業界にチャレンジしたい」「自分の仕事の成果が目で見える環境で働きたい」など、応募理由は何でもOKです。 【開発環境】 ・言語：Go ・主要なフレームワーク・ライブラリ：Go、 echo、 gqlgen、 sqlc ・クラウド環境：AWS ■配属先情報： ・開発部門：◎社会貢献だけでなく自身の市場価値向上にも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ■風通しの良いコミュニケーション文化と仕組み： ・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します ・お互いの意見や相談事、疑問などをお互いに尊重する文化があります ■魅力的なメンバーと働く環境： ・プライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です ・自由を尊重する風土があり、残業平均10時間とライフワークバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ ・ 平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・ 風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】広報／マーケティング◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入するSaaS
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・ブランディングを軸とした各種広報 ・マーケティング手段の実行 ・商談創出につながる施策の企画～実行 ・プレスリリースやメディアへの広報アプローチ ・展示会の企画からデザイン、実行まで ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎働きやすさ＆自由度の高さ ・平均残業10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年2回／入社後2回目人事評価時に給与見直し制度あり ・各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルペ・ディエム合同会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷３丁目６－２エクラート渋谷ビル５F 【拠点】 九段ラボ：東京都千代田区飯田橋1丁目7-10　山京ビル本館10F 名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13　ＮＫ丸の内ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／直受け案件8割／案件選択制／前給保証
      • NEW
      率直にお伝えします。 これが当社で働くメリットです。 ◎幅広い年代のエンジニアが活躍 30代・40代を中心に、40代・50代の経験者も活躍中。 年齢ではなく、これまでの経験や技術、これからどう働きたいかを大切にしています。 ◎上流工程の案件が豊富 自社社員は設計・構築など上流工程の案件が中心。 大手企業のプロジェクトにはリーダー・上級SEも参画しています。 ◎クラウド案件5割以上 AWS・Azure・GCPなどの案件を多数保有。 オンプレからクラウドへの移行案件もあり、今の経験を活かして領域を広げられます。 ◎案件選択制 希望する技術や働き方、将来のキャリアをヒアリングしたうえで案件をご提案。 本人が納得した案件のみ進めるため、会社都合で一方的に配属を決めません。 ◎体制化案件が主軸 上級SEやリーダーがいるチームへの参画も可能。 先輩から技術を学びながら、運用保守から設計・構築への工程UPも目指せます。 ◎前給保証 転職を理由に給与を下げることなく、新しい環境へ挑戦できるよう前職給与を保証します。 ◎ハイブリッド案件あり 主要案件では週1～2回出社のハイブリッド勤務も。 現在はリモート併用の社員が多く、フル常駐案件は全体の約1割です。 派手な制度を並べたいわけではありません。 「やりたい案件を選べる」「次の工程を目指せる」「無理なく働ける」。 エンジニアが自分でキャリアを選べる環境を、きちんと用意しています。
      ■東京23区がメイン・埼玉・神奈川・千葉にもあり ・リモート併用・フルリモート案件あり 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷３丁目６－２エクラート渋谷 ・JR・東京メトロ・東急・京王 渋谷駅　徒歩約7分 【九段ラボ】東京都千代田区飯田橋１丁目７－１０山京ビル本館１０F ・JR・東京メトロ・都営地下鉄 飯田橋駅　徒歩約5分 ・東京メトロ・都営地下鉄 九段下駅　徒歩約6分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区 南本町2-3-12EDGE本町 ・大阪メトロ 堺筋線・中央線 堺筋本町駅　徒歩約2分 ・大阪メトロ 御堂筋線・中央線 本町駅　徒歩約4分 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１７－１３ＮＫ丸の内ビル ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅　徒歩約2分
      ◇前職の給与を保障します ※年俸制360万円～800万 ◇年俸360万円以上／2年以上の経験を想定 ◇年俸500万円~800万円／5年以上の経験を想定 ＼昇給について／ 案件単価の上昇やスキルアップに応じて昇給！ 上流工程の挑戦や資格取得により収入UPも可能です。 ☆確定拠出年金や資格取得支援など…福利厚生も充実！ ★＼年収UP事例多数／☆ ◎ヘルプデスク→インフラ保守、障害対応 インフラSEへ ∟20代Aさん 経験6年　400万円→450万円 ◎インフラ構築、運用SE →上級SE 設計、構築部隊へ ∟30代Bさん　経験15年　520万円→580万円 ◎上級SE→インフラTL チームマネージメント、要件定義から設計、構築まで担当 ∟40代Cさん　経験20年　600万円→650万円 上記はほんの事例の一部です！ 面接時に是非詳しいお話ができればと思います！
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    株式会社Ｆｉｘｓｔａｒｓ　Ａｍｐｌｉｆｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS31F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自社製品/エンタープライズセールス/在宅可】◆自社システムの導入提案
      ★自社製品のSaaS営業～エンタープライズ顧客に対して自社製品のフィールドセールス/パートナーサクセスを行います★ ■おすすめポイント ・安心/安全の自社製品 ・営業実績よりも過程100％重視 ・主体性をもって取り組める方、歓迎 ・リモート可/フレックス制度あり ■当社について： 当社は、GPUや量子コンピュータなど最先端のハードウェアと高度なアルゴリズムによる最適化クラウドプラットフォームを提供しています。株式会社フィックスターズ100％出資会社として2021年10月に設立されました。同社のプラットフォームは組合せ最適化問題と呼ばれる、膨大な選択肢の中から最も効果的な解決策を見つけ出す技術に特化しています。これまで大学の研究者や企業の開発者など多くの方に利用され、製造・物流・エネルギーなど様々な分野の社会課題の解決に貢献しています。 ■業務概要： 自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセスをお任せします。 ■業務内容詳細： 様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する。経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。 ■主要顧客 大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例： マーケティングコンテンツの作成 セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得 インサイドセールスチームのマネジメント 営業、技術営業 カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい： ・裁量権が大きい ・会社のグロースフェーズに携わることができる ・最先端の技術領域に関わることができます。 ・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：559,400円～611,700円 固定残業手当/月：65,600円～71,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～683,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の場合の年収は750万～820万円 ※クラウド事業の営業責任者（ディレクタ）での採用となった場合は年収940万円～1,010万円（基本給：533,400円～591,700円、役職手当：250,000円を支給。管理監督者となるため、残業代の支給は対象外となります。） ■特別賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社製品/エンタープライズセールス/在宅可】◆マネージャー候補
      • 締切間近
      ★量子技術を用いた最適化事業開発チームのマネージャー候補。組織の立ち上げフェーズから参画できるチャンスです。★ ■業務概要： 更なる事業開発を加速するため、様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにFixstars Amplifyの導入を提案、推進するためのエンタープライズセールスチームを率いて頂けるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容詳細： このポジションでは、新設する事業開発チームを率いるマネージャー候補として、経営陣やマーケティングチーム、開発チームと連携を図りながら、最適化クラウドプラットフォームの新規ユーザーの獲得や、既存ユーザーの拡大に関わる戦略策定と実行に責任を担います。 主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者、大学や企業の研究者など多岐にわたります。 経営陣の経営ビジョンや経営戦略を実現する重要なポジションとして、事業開発チームのパフォーマンスを最大化し、事業拡大を推進して頂きます。 ■主要顧客 大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例： マーケティングコンテンツの作成 セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得 インサイドセールスチームのマネジメント 営業、技術営業 カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい： ・裁量権が大きい ・会社のグロースフェーズに携わることができる ・最先端の技術領域に関わることができます。 ・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,800円～1,000,000円 固定残業手当/月：58,600円～71,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 558,400円～1,071,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特別賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＵＥＥＮ’Ｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都葛飾区高砂6-6-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 医療DXを支える事務／未経験歓迎／昨年賞与実績9カ月分
      まずは営業事務・アプリ運営サポート事務などの事務業務をメインにスタート。 入社後の仕事を通じて、一人ひとりの「得意」を見つけていきます。 お客様とのコミュニケーションが得意、発信や企画が好き、PC操作や仕組みづくりが得意など、それぞれの適性や希望に応じて、将来的にはクライアント対応、広報・マーケティング、RPA開発などにも仕事の幅を広げることができます。 【営業事務】 ━━━━━━ 営業活動やお客様対応を、事務の面からサポート。 コミュニケーション力やPCスキルを活かして、日々の業務を支えるポジションです。 ■契約書など各種書類の準備・送付 ■お客様情報の入力・管理 ■オンライン打ち合わせへの同席・議事録作成 ■改善要望などの確認・連携 ■関係各所とのやり取り　など 【アプリ運営サポート事務】 ━━━━━━━━━━━━━ 訪問診療の現場で使われている自動化ツール「モレナク」の動作確認や改善をサポート。 使用するのはノーコードツールでプログラミング知識は不要！PCで直感的に操作できるため、専門知識・経験は問いません！ ■専用ツールへの入力・設定 ■ロボットの動作状況の確認 ■不具合があった際の内容確認 ■運用方法の見直し・検討　など 当社が開発する「モレナク」とは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レセプトの請求書や診療報酬に関わる書類作成など、医療現場の事務作業を自動化するITツール。 私たちは、RPAロボットの設計・開発、現場の声を反映した機能改善を通じて、医療従事者が診療に専念できる環境づくりを支えています。 未経験から成長できる環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで、ツールの使い方や書類作成などの基礎から学びます。 先輩のフォローのもと、少しずつできることを増やしていきましょう！ 入社2カ月後を目安に、打ち合わせへの同席やお客様対応も担当。 IT・医療業界の知識や対応力を身につけながら成長できます。
      【転勤なし／自転車通勤OK】移転したばかりの新本社オフィス★ 本社／東京都葛飾区高砂6-6-16 ＜アクセス＞ ・「京成高砂駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【営業事務】 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与 【アプリ運営サポート事務】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全5件
    • Web系総合職／未経験入社97%／東証プライム上場G
      【スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！】 ●「働きやすい」は当たり前！東証プライム上場G ￣￣￣ ・土日祝休み ・リモート案件あり ・フレックスタイム制度 ・残業ほぼなし ・年間休日125日以上 ・5日以上の連続休暇OK ●仕事内容 ￣￣￣ 「IT業界に興味はあるけど…」 「チャレンジしてみたいけど、何から始めたらいいのか…」 「難易度の低い案件からチャレンジしたいな」 あなたのそんな想い・悩みに当社はしっかり向き合います◎ ★例えば、希望や適性を考慮してこんなキャリアにチャレンジ！ ・ゲームやアプリのテスター ・システム・Webアプリ開発 ・Webデザイナー ・ネットワークエンジニア　など ●入社後は自社独自のITスクールで学べる！ ￣￣￣ 【基礎研修】 研修は対面スタイルで、「Excelの操作」「ネットワークの基礎」など、IT業界に限らずPCで仕事をする上で基礎となるスキルから学びます。 　▼ 【案件スタート】 最初は未経験でも挑戦しやすい「インフラ」分野からチャレンジ！ ITの中では特に”初心者向き”の分野なので、少しずつステップアップできますよ。 　▼ 【自分らしいITキャリアへ】 スキルが身についてきたら、クラウドなど、これからのIT業界で役立つ技術にも、基礎から段階的に関わるように。 将来はエンジニアとして技術を極めたり、マネジメントや企画に挑戦したりなど、自分に合ったキャリアパスを選択できます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給25万円～60万円＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5,000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2カ月（期間中の待遇変更なし）
    • 初級ITエンジニア／未経験入社97%／東証プライム上場G
      ＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自のスクールで同期とスタート☆／ PC操作など基礎から学べる、約2カ月の研修あり！ 初心者でも挑戦しやすい「初級」からスタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます！ ▽Step1：基礎研修 研修は対面スタイルで常駐講師が行います。基礎研修の内容は「Excelの操作」「ネットワークの基礎」など、IT業界に限らずPCで仕事をする上で基礎となるスキルの習得から行います。 「教材を渡して終わり」ではなく、個別に習熟度を確認しつつ研修を進めますので、焦らずステップアップしていきましょう！ ▽Step2：案件スタート 未経験でも挑戦しやすい「インフラ」分野から始めていただきます。 「インフラ」は、比較的短期間で習得がしやすい知識・スキルが多い分野。ITの中では特に”初心者向き”の分野なんです！ ～案件例～ ◎サーバー構築・運用・監視 ◎ネットワーク構築・運用・監視 ◎ITサポートやヘルプデスク業務 ◎IT機器の設定・管理、導入サポート ▽Step3：レベルアップ 日々の業務を通してスキルが身についてきたら、次のステップへチャレンジも可能！クラウドなど、これからのIT業界で役立つ技術にも、基礎から段階的に関わっていけます。 将来は、エンジニアとして技術を極める道だけでなく、マネジメントや企画など、自分に合ったキャリアを選べます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給25万円～60万円＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5,000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヵ月（期間中の待遇変更なし）
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    株式会社イテラソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      ＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター 住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マミヤＩＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】インフラエンジニア◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度
      AWSとオンプレミスのハイブリッド環境において、安定運用からインフラの改善・高度化までを担うインフラエンジニアを募集します。 少人数体制のため、既存の運用に留まらず、受け身ではなく受け身ではなく自立して課題解決に向き合える即戦力を求めています。 設計・構築の上流工程から深く関与でき、技術力を活かしながら次のキャリアを描けます。 ■採用背景 案件増加に伴う体制強化による募集です。現在はAWSクラウドへの移行・最適化を進めており、クラウドとオンプレミス双方の知見を活かし、将来的なシステム環境の改善・高度化を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 AWSクラウド環境およびオンプレミス環境におけるインフラ全般の設計・構築・運用を担当します。 具体的には、AWS（EC2、VPC、IAM、RDS、Lambda等）の設計・構築・運用・保守、オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク設計および運用、障害発生時の原因調査と復旧対応を行います。 また、CloudFormationやTerraformなどIaCを用いたインフラ構築・管理、運用自動化や効率化のためのスクリプト作成、ドキュメント整備や運用ルール改善にも携わります。 業務比率はAWS関連が約8割、オンプレミスが約2割です。 ■企業魅力 インフラ技術を軸に、安定運用と改善の両立を重視。 働きやすさを理由に入社するメンバーも多く、長期的に技術と向き合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEBシステム開発◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度
      自社サービスおよびグループ内案件の増加に伴い、PHP（Laravel）を中心とした設計・実装・改善を担うエンジニアを募集します。 若手とリーダー層を繋ぐミドルポジションとして技術的な実装はもちろん、仕様の言語化やチーム開発の推進など、主体的にプロジェクトを動かしていく方を求めています。 若手とリーダー層をつなぐミドルポジションとして、主体的に開発を前進させられる方を求めています。 ■採用背景 自社・顧客向けWEBシステムの開発案件が増加しており、既存メンバーと協力しながら既存機能の改善や技術的負債の解消など推進できる体制強化のための募集です。 ■業務内容 主にPHP/Laravelを用いたWEBシステムの設計・開発・運用を担当。 バックエンド開発: API設計・実装、DB設計（SQL）、パフォーマンス改善 フロントエンド開発: HTML / CSS / JavaScriptを用いたUI実装 チーム開発: GitHubを用いたCI/CD、コードレビュー、進捗管理、若手への技術フォロー 案件によってはAWS環境でのIaCによるシステム構築・運用にも携わり、経験に応じて担当範囲を広げられます。 要件整理や仕様検討の段階から参加し、顧客要望を整理・言語化しながら、既存機能の改善や技術的負債の解消にも取り組みます。 主に関わるプロジェクトは約8件。 業務比率はバックエンド約40％、フロントエンド・その他が約60％。 上流工程から比較的入りやすい点が特徴。 ■業務の魅力 要件整理から改善提案まで関われるため、実装力だけでなく設計・課題解決力を高められます。 若手メンバーとリーダー層の間に立ち、開発を円滑に進める役割を担えるポジション。 ■働く環境 20代2名、30代1名、40代1名。（新卒入社者、中途入社者有り） チームでのレビューや相談がしやすい体制。 ■働き方 ・週2日まで在宅勤務可 ・残業10時間、年間休日129日 ・グループ内案件中心で進行管理がしやすい ■キャリアパス ミドルエンジニアとして経験を積み、将来的には設計や技術選定、若手フォローなど開発をリードする役割を目指せます。 ■企業魅力 自社および顧客向けにWEBシステムを提供し、継続的な改善と技術力向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬｔｅｌｌａｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中野区新井5-33-8-307
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント／データ活用・DX・AI／福利厚生充実！
      ☆スマホ閲覧の方は上部タブよりぜひ「Pickup!」もご覧ください！☆ 多くのデータや情報が溢れる現代、最新技術を活用したDX/AX戦略や、膨大なデータを用いたビジネス分析、AIと連携したIT環境構築などが、企業が次の時代を生き抜く為の必須要素となっています。 当社の「ITコンサルタント」は、これら"ビジネスの最前線"で企業課題を解決していく仕事。各データをBIで可視化するだけでなく、時代の流れを捉え、最適な形でビジネスに落とし込んでいく。 まさに今の世に求められる価値ある仕事で、これまでの様々な経歴を活かすことができるのが当社です。 【　主な業務について　】 ■グローバル企業のデータ活用/AX/DX計画策定、プロジェクト管理/推進 ■データの信頼性を担保するデータガバナンス/データスチュワード業務 ■データプラットフォーム構築/整備、AIツールとの接続/連携 ■BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ■Webアプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ■次世代AX/DX教育企画、研修コンテンツ製作、運用支援、etc ◎お持ちのスキルやご経験、キャリアプランに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 ◎業界や企業規模を限定せず、多種多様な案件に携われる環境です。 【　当社の強み　】 社員の7割がデータ活用に関わる業務を担っており、データ戦略、データ分析、BI活用支援などビジネスに直結する領域が当社の強みです！ コンサル力と技術の両軸にスキルを持つ社員が多いため、上流から下流まで幅広く担いながらも、特にお客様と近い距離で、スピード感をもった対応が可能な点を高く評価いただいています。 さらに、英語対応ができるメンバーも多く、グローバル案件にも積極的にチャレンジできる環境です。
      【フルリモート可！リモート率95%！転勤無し！】 ◎プロジェクト状況や業務状況、ご希望などによって出社頻度をコントロールできます。 ＜サテライト＞東京都中野区中野5-38-3 ・JR中央線/総武線 「中野駅」北口より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩5分
      ■月給30万円～125万円＋各種手当＋賞与2回 ・ご経験、スキル、前職給与等を踏まえ決定します。 ・上記月給には、固定残業代(64,400円～268,406円/月35時間分)を含みます。 ・固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 【　社員の年収例　】 ・年収650万円｜経験4年 ・年収800万円｜経験6年 ・年収1,200万円｜経験12年 ※スキル/実績等見合い、上記は一例となります。
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    ウィードファウスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区巣鴨1-4-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト認定企業のITエンジニア／前職給与保証／賞与年2回
      • NEW
      金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。 日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！ 【★案件はエンジニアが選べる★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「フルリモートワークで家庭と両立したい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・官公庁向け仮想基板の設計構築 ・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など 【★チーム制だから孤立しない★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常駐先で上手くやっていけるか不安…」 このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。 リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！ 【★キャリアパスもあなた次第★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」 「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」 人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。 あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！
      各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／ フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！
      月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＼★10種類以上の充実手当★／ 一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当 これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！
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    株式会社エンジーニアス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】インフラエンジニア◆副業可◆代表も現役エンジニアでエンジニアファーストの環境！
      「やりたい」が叶うインフラエンジニア／代表自身もフリーランスエンジニアとして活躍中！ 「運用から設計構築へ」「フルリモートで働きたい」など、インフラエンジニアの希望を“ちゃんと叶える”ことに本気の会社です。案件は常時1万件以上。オンプレからAWS・Azure・GCPなどクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティ、監視運用まで、幅広いフェーズ・技術から選べます。希望の環境・工程・働き方を営業が丁寧にヒアリングし、複数案件をご提案。条件に合うまで開拓を続けるため、自分主導でキャリアをデザインできる環境です。 ■職務詳細 ・常時1万件超から技術／働き方重視でインフラ案件を選択 ・サーバー／ネットワーク設計・構築（Linux、Windows 等） ・AWS／Azure／GCP 等クラウド基盤の設計・構築・運用・移行 ・監視・運用保守からのステップアップ（要件定義～基本設計など） ・PM／PL、クラウドアーキテクトなど上流・リードポジションにも挑戦可能 ※技術例 インフラ：Linux、Windows Server、VMware、AWS、Azure、GCP、Terraform、Ansible、各種ミドルウェア など 開発：インフラ自動化やツール開発で、Python／Shell などに触れる機会あり ■キャリアパス クラウドにシフトしたい方から、運用監視からのステップアップ、アーキテクト志向の方まで、IT知識を持つ専任営業が担当となり、「次は設計メインに」「クラウド比率を上げたい」など本音ベースで相談できます。 例）・クラウド／セキュリティなど技術を極めるスペシャリスト ・メンバー育成や組織づくりに関わるマネジメント・経営（兼務OK） ・自社内インフラ・クラウド関連の新規プロジェクトに参画 ・将来のフリーランス独立 ■同社の魅力 同社は「会社都合で案件を押しつけない」を本気で貫いています。案件は必ず“選べる”形で提示。あなたが妥協しないほど、営業が本気を出します。 「フルリモートのクラウド案件にチャレンジしたい」「まずは設計構築フェーズを増やしたい」「年収も上げつつ、残業は抑えたい」など、叶えたい希望を現実レベルに落とし込んで一緒に設計。インフラエンジニアとして“市場価値”と“自由度”を同時に上げたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,898,392円～6,064,164円 固定残業手当/月：50,134円～77,986円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS／Azure／GCPスペシャリスト志向歓迎／副業可
      クラウド環境構築の経験を軸に、「もっと深く」「もっと広く」 大規模サービス基盤の新規構築、オンプレからのリフト＆シフト、コンテナ基盤やIaC導入、ゼロトラスト／セキュリティ強化など、技術ドリブンで価値を出せるフィールドがあります。営業が「使いたいサービス群」「関わりたいアーキ像」「学びたい領域」まで細かくヒアリングし、常時1万件超の中から複数案件を提案。クラウドスペシャリストとしてのキャリアを、無理なく加速できます。 ■職務詳細 ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用設計 ・オンプレ環境からのクラウド移行（リフト＆シフト／リファクタリング） ・コンテナ／Kubernetes、IaC（Terraform／Ansible 等）による自動化・標準化 ・ネットワーク設計、セキュリティ設計、パフォーマンス／コスト最適化 ・ご志向に応じて、クラウドアーキテクト／テックリードとしての技術選定・レビュー ※技術例 AWS（EC2／EKS／RDS／ALB／VPC／IAM／CloudFormation 等） Azure（VM／AKS／App Service／Azure SQL／NSG 等） GCP（GCE／GKE／Cloud SQL／VPC 等） ■キャリアパス ・特定クラウド（例：AWS）に特化したエキスパートとして高単価案件へシフト ・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドを扱うアーキテクトへステップアップ ・セキュリティやSRE、FinOpsなど周辺領域に専門性を拡張 ・将来的なフリーランス　など 営業が、スキルマップと市場ニーズを踏まえて案件選定をサポートします。 ■同社の魅力 同社は「エンジニアの意向を最優先した案件参画」を徹底し、クラウドスペシャリストとしての成長に繋がらない案件は、会社都合で打診することはありません。案件は必ず“選べる”形で提示します。「最新のクラウドサービスを実戦で使いたい」「設計・構築にフルコミットしたい」「技術力に見合った報酬を得たい」といった個々の希望を、具体的な案件と報酬に落とし込みながら共に設計。クラウド技術をとことん磨き、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：61,275円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 519,608円～756,756円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には一律支給の通信手当を含みます。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～9万0,090円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【脆弱性管理クラウドエンジニア】ビズリーチ擁するVisionalグループスタートアップ■在宅可
      • NEW
      ～プライム企業多数導入／急成長サイバーセキュリティ市場で導入急拡大のプラットフォーム”Assured”・脆弱性管理クラウド"yamory"／ビズリーチ擁するVisionalグループ発スタートアップ～ ■業務内容 事業立ち上げメンバーとして、プロダクトそのもののインフラ構築や運用構築と、CSPMなどのプロダクトとしてのお客様環境の信頼性確保に関する設計を担っていただきます。 （お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定します） ・プロダクトのインフラ設計、構築、運用 ・プロダクトの運用自動化設計 ・プロダクトのセキュリティ向上 ・プロダクトの信頼性向上 ・プロダクトのモニタリング設計 ・CSPMに伴う各クラウドの信頼性確保の設計 ・各クラウドのベストプラクティスの調査・策定 ■yamory事業について 脆弱性管理クラウド「yamory」は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。 昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。 しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。 私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。 セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。 ▽安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する。「yamory」事業部長＆プロダクト責任者の対談をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,197万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～651,428円 固定残業手当/月：102,381円～203,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～855,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融知見活かす】金融業界のセキュリティ水準を底上げ／アライアンスや共同取り組みリード
      • NEW
      ～プライム企業多数導入／急成長サイバーセキュリティ市場で導入急拡大のプラットフォーム”Assured”・脆弱性管理クラウド"yamory"／ビズリーチ擁するVisionalグループ発スタートアップ～ ＜金融Vertical事業立ち上げの背景＞ 現在、日本を代表するメガバンク様をはじめとした金融機関から、極めて高い期待と要望を寄せていただいています。これまでは横断的なプラットフォームとして成長してきましたが、ここからは、業界特有の商慣習を深く理解した上で、「金融業界シェア100%」を目指す戦略が必要です。 そこで今回、社内初となる「インダストリーカット（金融特化）」による新組織を立ち上げます。これは単なる営業部門の設立ではなく、金融機関と手を取り合い、業界全体のセキュリティ基準を再定義し、新たなサービス展開を構想・実行する、「Assuredクラウド評価の中の、第2の創業」とも呼べるミッションです。 ＜業務内容＞ 金融Verticalの立ち上げメンバーとして、以下の業務を推進いただきます。 ・金融業界特有の力学を捉え、メガバンクや大手金融機関へ深く食い込むためのGo-to-Market戦略の立案・実行 ・顧客との対話を通じ、既存のプロダクトに留まらない、金融機関の課題解決に向けた新機能や新サービスの企画 ・メガバンク等のパートナーと共に、金融業界全体のセキュリティ水準を底上げするためのアライアンスや共同取り組みのリード ＜キャリアイメージ＞ 今回のポジションは、少数精鋭の立ち上げフェーズであるため、事業開発（BizDev）としての全工程に携わることができます。将来的には、この成功モデルを他の主要業界（製造・公共等）へ横展開する際のリーダーや、特定領域の事業責任者など、事業成長のスピードに合わせて多様な役割を担っていただくことを期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ ・メガバンク等の重要顧客と共に、国レベルのセキュリティ課題に立ち向かう、社会的影響力の大きい仕事です。 ・既に確立されたプロダクトを用いつつ、業界特化という「新しい型」を作る、新規事業の立ち上げフェーズに参画できます。 ・「金融知識 × サイバーセキュリティ × 新規事業開発」という、今後数十年ニーズが絶えない希少性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～544,761円 固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／リモート可】SE※ブロックチェーン案件等挑戦可／グローバルな開発環境／上流挑戦スピード◎
      【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎！／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： 当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴： ・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。 ・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～429,000円 ＜月給＞ 214,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SE（PL・PM候補）※ブロックチェーン案件等挑戦可／グローバルな開発環境
      【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要： PM・PLとして、開発プロジェクトの各チームをリードする役割を担当していただきます。マネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力の成長も重視しています。 ■期待すること： 課長や部長職として当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ※先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ＜嘱託契約あり＞ 定年は60歳ですが、嘱託契約の切り替えが可能です。 年収の水準を変えず長期就業することが可能です。 ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～607,000円 ＜月給＞ 357,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-13-3BIZCORE西新橋11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 大阪｜カスタマーサクセス※落とし物クラウド◆大手顧客多数／JR全線導入◆土日祝休・転勤無◆急成長企業
      ～大手企業導入／創立6年目のスタートアップ／営業経験を活かしながら、顧客に長期的に伴走するカスタマーサクセスへキャリアチェンジできます～ ■企業概要 株式会社findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」を目指し、AIを活用した落とし物管理クラウドを開発・提供しています。JR全線や羽田空港など全国の大手企業へ導入が進み、社会インフラを支える急成長スタートアップです。 ■採用背景 現在全国60社・5,000拠点以上へ導入が拡大しています。顧客数増加に伴い、サービス導入後の活用支援体制を強化するため、将来の中核人材となるメンバーを募集しています。 ■業務内容 顧客企業がサービスを最大限活用できるよう、導入支援から業務改善提案まで伴走します。単なる問い合わせ対応ではなく、顧客現場に入り込み課題を把握し、運用定着や成果創出まで支援するポジションです。 ・受注済み顧客への導入説明会実施 ・現場訪問による業務フロー確認・課題抽出 ・オンボーディング支援 ・活用・定着支援（アダプション） ・定例会での振り返り、改善提案 ・落とし物返却率向上に向けた施策立案 ・VOC収集および開発チームへの連携 ・全国出張を伴う顧客支援 ・本部担当者・現場担当者の双方と関係構築 ・複数名体制で顧客を担当 ■組織構成 カスタマーサクセス組織は東京7名、大阪2名、福岡2名、部門長1名の計12名で構成されています。平均年齢は38歳で、顧客成功を第一に考えるメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は全社研修や遺失物業界の知識習得からスタート。その後はロープレや現場同行を通じて実務を習得、先輩社員と案件を担当しながら経験を積み、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 一般的な問い合わせ中心のCSではなく、顧客現場へ訪問し、サービス活用や業務改善まで深く関与します。また導入コンサルティングやプロジェクト推進にも携われるため、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■求人魅力 JR全線や大手交通インフラ企業など社会的インパクトの大きな顧客を先輩とチームを組みながら担当でき、成長機会が豊富です。 AI・SaaS・DXという成長市場で、オンボーディング、アダプション、業務改善提案、PM領域まで経験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワーキングスペース 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,100円～399,400円 固定残業手当/月：98,900円～142,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡｜カスタマーサクセス※落とし物クラウド◆大手顧客多数／JR全線導入◆土日祝休・転勤無◆急成長企業
      ～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」を実現／創立6年目のスタートアップ／土日祝休み～ ■業務概要 AIを活用した落とし物管理クラウドを提供するスタートアップにおいて、顧客企業への導入支援～運用改善までを担うカスタマーサクセス兼PMの役割を担っていただきます。 交通機関や商業施設など大規模拠点に対し、業務フロー設計や運用改善を通じて「落とし物返却率の向上」という明確な成果を追う点が特徴です。 ■業務内容 営業が受注した顧客のDX部門や実店舗の担当者向けのシステムの導入説明会を実施し、実際に導入が始まったらシステム運用サポートを行います。 ＜詳細＞ ・受注済み法人顧客への導入支援、PM（現場での業務フロー課題抽出、業務フロー策定、オンボーディング実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整など） ・定例を通じた導入後の振り返りとサクセスに向けた戦略立案 ※落とし物の返却率がKPIとなっています。運用方法などの課題を抽出し、適切な対応を提案することで、返却率向上を目指していただきます。 ・運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック ※現場導入支援のため全国出張あり ■入社後の流れ 3日ほどで全社的な説明を行います（会社の成り立ち、各部門の業務内容説明、遺失物法解説、PC操作方法など） その後実業務のオペレーションを学び、ロープレや1週間ほどの現場経験を積んでいただきます。勉強会ロープレのテストを実施し、クリアできれば自身で顧客を担当いただきます。 ■主要顧客 JR全線、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産など ■組織構成 東京7名、大阪2名、福岡2名と部門長１名の計12名で構成されています。 平均年齢は38歳です。 ■当社について 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強でPMFを終え、現在では全国40社、4500拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの方に使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～440,630円 固定残業手当/月：108,400円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミンサンテック

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休120日以上
      • NEW
      東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています） ＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には ・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません） ・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案 ・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴 ・顧客は東北エリアの中小企業の社長 ・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴 ・上流工程を経験することができます！ ＊上流工程とは、システム開発の初期段階で行う要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計を指す。顧客の課題や要望を整理し、システムの全体像や仕様、開発方針を定める工程であり、下流工程（実装・テスト）の土台となるパートです。ここでの品質が、プロジェクトの成否や品質、コストに大きく影響します。 ・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり ・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■組織構成： ４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景： 代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は、賞与を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【六本木ヒルズ／リモート可】Salesforceエンジニア<上流工程から関われる>
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務～ ■仕事内容： ・Salesforceの運用保守 ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の強化、Salesforce開発の内製化を行うため、Salesforceエンジニアを募集します。共に働くメンバーとしては、主にPMです。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、Salesforceの開発をメインとするチームを立ち上げます。まだ立ち上げ期のため、チームづくりにも携わりながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 ・上流工程から関われるため、これまでの経験を活かして大いに活躍できる場となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,143円～1,142,857円 固定残業手当/月：85,000円～255,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～1,398,257円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【情シス／ヘルプデスク歓迎】社内SE｜グループ内DX推進・情報セキュリティ管理など｜六本木ヒルズ勤務
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年間休日123日～ ■業務内容： ◎グループ内の情報システム全般を担当し、IT環境整備、情報セキュリティ管理、ヘルプデスク業務を行います。 ◎社内システムの構築・運用・保守およびセキュリティポリシーの実装により、業務効率化とセキュリティ強化を実現します。 ◎また、新技術の導入と既存システムの最適化を通じて、ビジネスの持続的成長をIT面からサポートします。 ＜具体的には＞ ◎情報セキュリティの管理、提案、導入 ◎社員向けIT機器の管理（PCやスマートフォンの貸与、入退社時のアカウント設定、Google Workspace管理、Microsoft 365管理、PCキッティングなど） ◎ネットワークインフラの設定および保守管理 ◎社内業務システムの導入および保守 ◎社内ルールの策定、手順書などのドキュメント作成 ◎IT関連の社内ヘルプデスク対応　など ■魅力： ◇グループ規模の拡大に伴い、煩雑化していた社内業務をDX推進させ課題解決を行う事ができ自己成長できる機会です。 ◇セキュリティ構築も新たに導入する段階で学べ、自身で取り組み推進する事ができます。 ◇ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織である為、一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ◇様々な課題に向かって最新の技術を用いて解消に向けて進んでいく姿勢があります。既成概念に囚われずチャレンジ精神を持って事業に取り組みます。 ■当社について： 当社は、大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～544,286円 固定残業手当/月：68,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績：実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅ

    ITコンサルティング
    東京都港区白金6-16-30シャンボール白金107号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】テックリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”を推進／フルリモート相談可／アジャイル・リーン
      ～アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせるスペシャリストへ～ ★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！ ★優秀なメンバーとともに：講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！ ★自己成長を促すサポート体制：セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！ 顧客の特定プロダクト開発に特化し、現場で手を動かしながら高い技術力でプロダクトの価値向上にコミットします。 ■業務詳細 ・要件定義からリリースまでの一連の作業 ・プロダクトに必要な技術スタックの理解と実装 ・品質を担保するためのテスト設計・自動化 ■今後目指せるキャリア 入社後は、熟練のテクニカルコンサルタントとともに、エンジニアリングに加え、顧客の開発上層部との折衝を通し、プロダクト成長のためのマイルストーン提案・技術意思決定・組織の変革（アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただきます PMや組織マネジメントに進まなくても、テックリード / テクニカルコンサルタントとして技術力で年収1000万円以上を目指すことが可能です。 ■技術・案件事例 数千万～億単位のユーザー向けプロダクトを中心に携わっております。エンタープライズ向けの言語・開発環境を主に使用しております。 ▼例 ・ユーザー向けモバイル／Webアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース ・バックエンド（SpringBoot）を用いたAPI設計および実装 ・フロントエンド（Next.js）でのUI／UX設計および実装 ・OpenShift環境でのアプリケーションデプロイおよび運用対応 ・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化・品質向上 ・POとの要件整理、仕様策定、技術選定の議論 ・機能改善提案および利用率向上に向けた施策立案 ■実績例 現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践しています。 AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化など、すべて実例として実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,054,052円～7,378,380円 固定残業手当/月：78,829円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”や”組織変革”を推進／年収900万円～
      ★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！／プロジェクト単位での技術支援は行わない／年収1000万円オファー可（前職年収+150万実績有）／社員の成長支援充実／セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円★ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 まずは下記の業務に携わっていただきます。 ＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求～コーディングまで一連の作業 上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関して エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。 「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。 ＜案件例＞ ・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上 ・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴 ・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます ・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万） ・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します ・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,054,052円～10,378,380円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅで募集中の求人をもっと見る

    弥生株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス
      • NEW
      ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開 ◎コールセンターでのマネジメント経験を最大限活かせる環境 ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製品・サービスの急拡大に伴い、席規模のカスタマーサポート体制をいかに戦略的に構築・運用するかは、事業成長を左右する最重要課題です。 本ポジションでは、弥生の上流工程（戦略・設計）を担い、外部BPOパートナーと共に「次世代のサポート基盤」を構築していただきます。2～3年先を見据えたBPO戦略の立案から、各社との合意形成、ガバナンスの統一、ROIの最大化まで、裁量を持って主導していただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・BPOベンダーの適正な評価と発注の意思決定 ・BPO運営におけるSLA、及び契約締結とコスト管理 ・BPO運営おけるガバナンス基準（各社報告/インシデント対応の統一）の設計と構築、委託先各社との合意形成 ・BPO運営におけるリスクマネジメント ・ステークホルダー（経営層や事業部責任者）への報告、承認プロセスの実行 ■ポジションの魅力 ◎大規模リソースを動かすROIの追求：600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッションです。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えを感じられます。 ◎経営層とのパートナーシップ：委託費は部内コストの大きな割合を占めるため、経営陣とのコミュニケーション機会が豊富にあります。現場の数値を経営判断に資する情報へ昇華させ、事業の意思決定に深く関与することで、高度な経営視点を養えます。 ■弥生について 業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌カスタマーセンター 住所：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～1,017万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～453,900円 固定残業手当/月：104,000円～149,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～603,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定2回、業績1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス
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      ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開 ◎コールセンターでのマネジメント経験を最大限活かせる環境 ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製品・サービスの急拡大に伴い、席規模のカスタマーサポート体制をいかに戦略的に構築・運用するかは、事業成長を左右する最重要課題です。 本ポジションでは、弥生の上流工程（戦略・設計）を担い、外部BPOパートナーと共に「次世代のサポート基盤」を構築していただきます。2～3年先を見据えたBPO戦略の立案から、各社との合意形成、ガバナンスの統一、ROIの最大化まで、裁量を持って主導していただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・BPOベンダーの適正な評価と発注の意思決定 ・BPO運営におけるSLA、及び契約締結とコスト管理 ・BPO運営おけるガバナンス基準（各社報告/インシデント対応の統一）の設計と構築、委託先各社との合意形成 ・BPO運営におけるリスクマネジメント ・ステークホルダー（経営層や事業部責任者）への報告、承認プロセスの実行 ■ポジションの魅力 ◎大規模リソースを動かすROIの追求：600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッションです。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えを感じられます。 ◎経営層とのパートナーシップ：委託費は部内コストの大きな割合を占めるため、経営陣とのコミュニケーション機会が豊富にあります。現場の数値を経営判断に資する情報へ昇華させ、事業の意思決定に深く関与することで、高度な経営視点を養えます。 ■弥生について 業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト11F 勤務地最寄駅：京阪本線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～1,017万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～453,900円 固定残業手当/月：104,000円～149,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～603,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※ストックオプション有 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定2回、業績1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【新宿/渋谷】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用90％以上/研修充実
      • NEW
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎ご自宅から通える範囲での配属、転勤無し！ ◎正社員登用90％以上！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める事業所(量販店、併売店、その他の場所)】※但し、転居を伴わない範囲
      ＜予定年収＞ 382万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 294,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/新潟市 転勤無し】スマホの相談スタッフ◆KDDIグループ/正社員登用90％超/研修充実
      • NEW
      ★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用90％以上★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談～販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県新潟市内 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 347万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 267,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリニケア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-20-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【WEB広告運用】再生医療・自由診療特化のマーケティング／日本の医療を支える◎キャリアアップ環境◎
      ～再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる～ ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代～30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可
      ～再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる～ ■概要： クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容： クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス： ・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル ・デジタルマーケティング全般のスキル ・医療分野に特化したマーケティング知識 ・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力 ・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成： 女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レップシード

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏／在宅可】SE◆残業月2.8H/年休128日/案件選択制/エンジニアファースト/無借金経営
      【代表含め全社員がエンジニアの少数精鋭SES/８割の社員が前職より年収UP/案件選択は本人主体/低残業・高還元で長期就業しやすい環境】 ■募集背景： 設立5期目、事業拡大に伴う増員。エンジニア主体で案件を選べる体制を維持しながら、組織強化を図ります。 ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先または在宅で開発業務を担当。要件定義～設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや志向に応じてアサインします。 ・案件は全件公開し、最終決定はエンジニア本人 ・得意工程のみ／一気通貫など柔軟に選択可能 ■案件例： ・建設業向け見積書管理（C#、WPF、SQL Server／基本設計～テスト） ・医療業界向け在庫管理（VB、C#、ASP.NET、Oracle／詳細設計～テスト） ■ポジションの魅力： ・売上単価の70～85％を還元する明確な給与制度 ・代表含め全員がエンジニアで、技術理解のある環境 ・フラットで意見発信しやすい組織（案件/制度に反映） ・書籍・資格・研修など年間10万円規模の学習支援 ■働き方： ・リモート相談可／首都圏プロジェクト中心 ・月平均残業2.8時間 ・入社時有給付与、年間休日128日 ・転勤なし、長期就業しやすい環境 ■当社の特長 ・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。 ・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：39,846円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,512円～662,470円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏※リモート可】ITサポート◆残業月2.8H/年休128日/案件選択制/エンジニアファースト
      【代表含め全社員がエンジニア/無借金経営/案件は本人選択制/小規模×エンジニア主体のIT企業で無理なくスキルアップ/ワークライフバランス重視の方におすすめ】 ■募集背景： SES事業拡大に伴い、ITサポート・ヘルプデスク領域の体制強化のため増員募集を行います。少人数体制のため一人ひとりの希望やキャリアに応じたアサインを重視しています。 ■業務内容： 顧客先またはリモート環境にて、ITサポートとして以下業務を担当いただきます。経験に応じて無理のない案件へ配属します。 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、障害一次切り分け） ・情報システム部門の業務支援 ・PCキッティング、端末管理、マニュアル作成 ・WindowsServer上でのパッケージ導入補助（設定・データ移行等） ・Microsoft365／Active Directory等の運用保守 ※経験浅めの方は先輩と同案件に参画し、チャットやメールでフォローを受けながら業務を習得可能です。 ■働き方・特徴： ・残業月平均2.8時間（参画前に稼働状況を精査） ・案件はすべて開示され、本人が最終選択 ・リモート案件あり（プロジェクトによる） ・月次で稼働をチェックし、過度な負荷は営業が調整 ■ポジションの魅力： ・エンジニア出身メンバーのみのため現場理解が高い ・還元率70～85％と透明性の高い給与体系 ・将来的に設計や上流工程へのステップアップが可能 ・会社規模8名と小さいため声が届きやすく、キャリア形成を主体的に進められる環境 ■就業環境： ・年休128日／土日祝休み ・入社時有給付与（10日） ・在宅手当／書籍購入補助／資格取得支援あり ■当社の特長 ・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。 ・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥｍａｐｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休127日／フルリモートあり／志望動機不要
      • NEW
      • 締切間近
      ＼SEmapsが、未経験に強い理由／ 【1】◎最初の1ヶ月は研修だけ！給与をもらいながら基礎を固められます◎ 【2】◎配属は研修後の面談で決定！適性と希望で進む領域を選べます◎ 【3】◎昇格条件も評価基準も全公開！次に頑張ることが常に見えます◎ ――― ★STEP1／入社～1ヶ月 まずは研修からスタート！ ――― 研修でITの基礎をひと通り習得。 「分からないことを自分で調べる力」「伝わる質問の仕方」まで学びます♪ 給与もちゃんと支給されるので、学ぶことだけに集中してください！ ――― ★STEP2／配属面談 進む領域を決める ――― ◆ITインフラ／サーバー・ネットワーク・クラウドの設計、構築、運用 ◆開発／通信キャリア向けシステム、WEBアプリ開発など ◆データ／データベースや分析基盤の構築（データサイエンティスト領域） ――― ★STEP3／現場デビュー！ そして、その先へ！ ――― マニュアルのある案件や先輩のサポートからスタート！ 適性を見ながら進めるので、いきなり無理をさせることはありません◎ 資格取得サポート、外部研修、AI研修と、現場に出たあとも学ぶ手段を用意しています♪
      ＜リモート併用・在宅勤務あり＞ ★1都3県のプロジェクト先※希望考慮 【本社】 東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階
      【未経験者】 月給26万500円～28万円＋昇給年1回 ※固定残業代30時間分（月4万9500円～5万3200円）を含みます。 【経験者／実務経験2年以上を想定】 月給35万円～＋昇給年1回 ※固定残業代30時間分（月6万6500円～）を含みます。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給25万円以上（月30時間分／4万8100円以上の固定残業代を含む）になります。 ★経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。 ★固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ＴＤ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市安佐南区緑井4-22-25
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市安佐南区】製造業向けシステムの導入サポート／カスタマーサクセス◇SaaS導入・業務改善支援
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      【製造業の現場課題を解決／SaaS×AI領域でキャリアを築く／組織づくりにも関与できる立ち上げフェーズのカスタマーサクセス職】 ■業務概要 製造業のお客様に向けて、自社の業務支援システムやAIサービスの導入・活用をサポートします。主にDXが遅れがちな中堅・中小企業を中心に、業種を問わず業務改善や持続可能な運用体制の構築をサポートし、企業の成長を基盤から支える役割です。 ■具体的な業務 ・システム導入時の初期設定、操作方法の説明 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現在の業務やお困りごとのヒアリング ・システム活用方法や業務改善の提案 ・利用状況の確認、導入後のフォロー ・お客様の要望を開発担当へ共有 ・プロジェクトのスケジュール管理 お客様は、主に中堅・中小の製造業です。「紙で管理している業務をデジタル化したい」「作業をもっと効率化したい」といった課題に対して、継続的に支援します。 営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力や、相手の要望をくみ取る力を活かせる仕事です。設立間もない事業のため、業務フローや組織づくりにも意見を発信できます。 ■扱うサービス 製造業向けSaaSプロダクトやAIソリューションを中心に展開。現場ニーズに合ったシステム導入・運用支援を実施します。 ■組織構成 設立間もない事業部のため、組織づくりや業務フローの構築から携われます。少数精鋭で意見や提案が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 製造業×SaaS×AIという成長分野で、要件定義やプロジェクト推進など上流工程に携われます。立ち上げフェーズならではの裁量があり、組織形成にも関われるのが特徴です。 ■教育体制 現場OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、実務を通じて専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日、残業は月20～30時間程度。通勤手当・退職金共済など福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■出向での勤務となります ・出向先：株式会社FRICS Fab（26年に分社化いたしました） ・住所：広島県広島市安佐南区緑井4丁目22番25号 ・事業内容：製造業を中心としたDX推進支援業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DX活動拠点 住所：広島県広島市安佐北区可部南3丁目6-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,340円 その他固定手当/月：44,000円～116,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,340円～348,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：無※業績に応じて決算賞与有 （26年9月より賞与分を基本給に分配） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし
      採用・マネジメント経験を活かし、グループ全体の採用戦略と組織づくりをリード。CHROや各社責任者と連携し、重要ポジションの採用からHRチームの運営まで担える、経営に近い人事責任者候補です。 ■採用背景： 当社は複数のグループ会社の管理部門機能を担っています。今後の事業拡大を人材面から支えるため、各社の採用活動を横断的に捉え、採用戦略とHRチームの運営をリードする責任者候補を募集します。 ■業務内容： CHROや各グループ会社の責任者と連携し、事業計画に基づく新卒・中途採用の推進とHRチームのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・グループ全体の採用計画、採用戦略の立案 ・各社、各部門の採用課題の整理と採用要件の設計 ・管理職や専門職など重要ポジションの採用推進 ・求人媒体、人材紹介、学校連携等のチャネル設計 ・選考プロセス、採用基準、進捗管理方法の整備 ・採用活動の数値分析、経営層への報告、改善提案 ・新卒採用、採用広報施策の方針策定 ・メンバーの業務分担、進捗管理、育成支援 ・SmartHRを含む人事業務の運用改善 ・入社受入れや人事関連データ管理の仕組みづくり ■ポジションの魅力： 通信装置、介護ロボット、衛星通信、自動化ロボットなど、それぞれ異なる事業の採用課題に向き合えます。採用活動を個別に進めるだけでなく、グループ共通の人事基盤やHRチームの運営方法を整え、事業成長を支える仕組みそのものをつくれるポジションです。 ■企業の魅力 当グループは通信技術、衛星通信、介護ロボット、自動化ロボットなど多様な事業を展開しています。2030年までにさらなる事業創出を目指しており、採用の立場から事業成長に深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。企業の未来を創る採用活動に主体的に携わりたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：無※業績に応じて決算賞与有 （26年9月より賞与分を基本給に分配） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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