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[業種]IT・通信業界　

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    この条件の企業数23,666社

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    79ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,666 社中 3,901〜3,950 社を表示

    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】積算・購買・物流◇住友商事×東急のジョイントベンチャー／次世代通信5Gの普及事業
      • NEW
      ◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要： 見積入手、発注、検収、支払など一連のトランザクションの事務、社内申請、データ入力、抽出 ■組織構成： ◎設計職 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ◎積算・購買・物流 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ■当社について： 当社は5Gを中心とした通信インフラの高度化を目的に、携帯通信事業者向けの「基地局シェアリングサービス」を提供する企業です。基地局設備を共用化することで、設備投資負担や設置スペース、環境負荷の軽減を実現し、効率的な通信網整備を支援しています。屋内施設向けのアンテナシェアリングや、屋外向けスマートポール事業などを展開し、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の構築に貢献しています。 ■今後の事業展開： 5Gインフラの本格整備に伴い、屋内外における基地局シェアリングサービスの拡大を進めていきます。商業施設やオフィスビル等での屋内対応に加え、スマートポールを活用した屋外向けシェアリングを通じ、自治体や鉄道事業者、不動産事業者との連携も検討されています。効率的かつ持続可能な通信インフラの構築を通じて、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の高度化に引き続き貢献していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー8F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年2回（6月、12月） ■管理監督者の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】PMO（通信基地局設置提案～）◇住友商事×東急の出資／5G◇所定労働7時間15分/フレックス
      • NEW
      ◇◆次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ 所定労働1日当たり7時間15分/フレックス/年休120日 ■当社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 ■業務概要： プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）チームの一員として、次世代通信5Gの基地局シェアリング／携帯キャリア向けの基地局設置提案・交渉・企画戦略等のプロジェクトマネジメント支援を担っていただきます。 【主な業務】 ・複数部署に跨るプロジェクトの進捗管理 ・課題・リスクの特定および解決支援 ・スケジュールやリソース調整、標準化されたプロセスの導入・改善 【そのほか】 ・会議運営や資料作成 ・ナレッジマネジメントを通じてプロジェクト全体の効率化を管理 ・プロジェクト管理ツール等を活用しながら、正確なデータ分析と報告を行い、意思決定をサポートいただきます。 ■「基地局シェアリング」の需要について： ・5Gの特性上、1基地局当たりカバーエリアは4Gより狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題です。そのため、携帯通信事業者がそれぞれ基地局を設置するのではなく、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。 ・基地局シェアリングは欧米では既に普及しており、今後日本でも効率的かつ迅速に5Gエリアを拡大する施策として基地局シェアリングが期待されています。また、総務省も「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」などの中で、基地局シェアリング推進を掲げています。 ■魅力： ・当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。 ・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー8階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クラフトバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■ 開発環境 言語：PHP / Laravel インフラ：AWS / Terraform CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,700円～900,000円 固定残業手当/月：160,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,160,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,700円～900,000円 固定残業手当/月：160,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,160,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【人事採用・労務】代表と二人三脚で人事基盤をつくるHRマネージャー候補／行政向け生成AIシェアNO1
      • NEW
      【社会を変えるスタートアップで、人事の基盤をゼロからつくる】 行政向け生成AI「QommonsAI」は、全国800以上の自治体・約30万人の職員が毎日使うサービスへと急成長しました。この成長をさらに加速させるため、採用・労務・人事制度を一手に担うHR担当を初募集します。 これまで人事機能は経営陣が兼務で対応してきました。入社される方には業務を担うだけでなく、Polimillの採用戦略や人事制度の設計から携わっていただきます。「人と組織をつくる仕事」に本気で向き合いたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■職務内容 ◯採用 ・求人票の作成・媒体管理 ・書類選考・面接調整・候補者対応 ・採用戦略・計画の立案 ◯労務 ・入退社手続き・契約管理 ・勤怠・給与計算（顧問社労士と連携） ・社内規程・制度の整備・アップデート ◯人事企画 ・評価制度・等級制度の設計 ・組織課題の把握と改善提案 ・代表との人事計画策定 ■このポジションの魅力 ・人事担当として初めての採用であるため、採用基準・評価制度・労務管理など、人事のあらゆる仕組みをゼロから設計できます ・社員数10名規模のフェーズから関わることで、会社の成長とともに人事責任者としてのキャリアを築けます ・日本の行政DXという社会的意義の高い事業に携わりながら、「人と組織をつくる」という人事の本質的な仕事に向き合えます ・代表と直接連携しながら人事戦略を議論できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：126,583円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 793,249円～892,406円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業マネージャー候補】行政向け生成AIシェアNO.1／行政DX推進で社会貢献
      • NEW
      【スタートアップで社会を変える、次のリーダーへ】 全国800以上の自治体・約30万人が使う行政向け生成AI「QommonsAI」。 その営業組織をけん引するマネージャー候補を募集します。 ■仕事内容 現場の営業メンバーとともに動きながら、組織としての営業力を高めていただきます。 ◯営業マネジメント・組織づくり ・営業メンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・営業プロセスの仕組み化・標準化 ・採用・オンボーディングへの関与 ◯提案営業・案件推進 ・全国の自治体・官公庁・省庁への導入提案 ・入札・省庁案件など公共調達に関わる書類作成・対応 ・大型案件の商談同席・クロージング支援 ◯事業推進・社内連携 ・営業戦略の立案と実行 ・開発チームへのプロダクト改善フィードバック ・経営陣との方針すり合わせ ■入社後の流れ 入社後はまず現場を経験していただき、チームの実態を把握したうえでマネジメントに移行します。 プレイングマネージャーとして、現場と組織の両方に向き合える方を求めています。 ■企業の特徴/魅力 新規事業開発やDX支援に強みを持ち、生成AI活用領域で成長中。スピード感を持って事業化を実現し、個々の成長を後押しする環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割した金額を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：126,583円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 793,249円～892,406円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【国家プロジェクト】介護情報DX推進｜社会インフラを支えるPM募集
      ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 【職務概要】 介護分野におけるDX推進プロジェクトにご参画いただきます。 本プロジェクトでは、全国の介護事業所や自治体に分散して存在する情報を電子的に一元管理し、紙媒体でのやり取りを削減するとともに、介護・医療関係者が必要な情報へ迅速かつ安全にアクセスできる仕組みの構築を目指しています。 行政機関・関連団体と連携し、国主導で推進されている基幹的な取り組みであり、社会的インパクトの大きいプロジェクトです。 厚生労働省の主導のもと、公益社団法人国民健康保険中央会がシステムの開発・運用を担当しており、本ポジションでは、同プロジェクトの推進支援業務をご担当いただきます。 公益法人、ITベンダー、厚生労働省、デジタル庁など、複数の関係機関と連携しながら業務を進めていただきます。 【職務内容】 ・クライアント（主に官公庁・公益法人）との信頼関係構築および関係管理 ・プロジェクト全体の計画立案、推進、進行管理 ・新規システムの構築および既存システムの改修に関する検討・支援 ・ステークホルダーとの会議運営、資料作成、報告業務 ・各事業者の選定および調達プロセスの支援 ・プロジェクト課題の特定および進捗管理 ・大手ITベンダー（主要5社）のマネジメントおよびコントロール ・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションおよび調整・折衝業務 【やりがい・魅力など】 ・全国民の介護情報を一元管理するという、社会的影響力の極めて大きい革新的なプロジェクトに携わることができます。 ・社会的貢献度の高い国家プロジェクトに、当事者として直接関わることができます。 ・行政の効率化や国民の利便性向上に寄与する社会インフラの構築・運用に携わることができます。 ・短期的な業務ではなく、長期的な視点で腰を据えて取り組めるプロジェクトです。 ・日本最大級のスケールを誇るプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーとの調整や、複雑な課題管理、大規模システムに関連する業務を通じて、確かなスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋（バリューコンサルティング株式会社） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～770,000円 固定残業手当/月：216,000円～271,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 831,000円～1,041,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ
      【ミッション】 当社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非連続に拡大することがミッションです。 国家プロジェクトで培った実績・ナレッジを武器に案件獲得 → デリバリー → 横展開まで一気通貫でリードし、事業をスケールさせていただきます。 ◆仕事内容 日本最大規模のデータを扱う国家プロジェクトに参画しつつ、その実績をもとに新規案件（特に民間）の創出・獲得まで担うポジションです。 厚生労働省が推進する医療保険情報とマイナンバーの統合という、社会インフラの中核となるプロジェクトを背景に、 ・官公庁案件の横断統括 ・民間案件への展開・事業化 を同時に推進いただきます。 ◎具体的な業務内容 ●PJ横断マネジメント（全社PMO） ・複数PJの進捗／品質／リスクの横断管理 ・ナレッジ・標準化の推進による再現性の向上 ・官公庁・医療機関・ベンダーとの高度なステークホルダー調整 ●民間案件の獲得・立ち上げ ・民間企業に対する提案活動（課題ヒアリング～提案） ・PoC／小規模案件からのリレーション構築 ・契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲） ・デリバリー体制の構築と収益化までのリード ●入札・提案推進 ・提案～入札～契約～立ち上げまでの一気通貫リード ・提案方針／体制設計／見積／スケジュール設計 ・技術・品質・コスト・リスクを踏まえた提案設計 ・受注確度を高めるストーリーメイキング／ドキュメント設計 ●人事評価制度の立案～設計 ・等級／評価／報酬制度の設計 ・PJ成果＋事業貢献を評価に組み込む設計 ・評価運用プロセスの構築 ●組織開発／タレントマネジメント ・定期1on1とキャリア面談、オンボーディング ・採用活動における人材要件定義や面接官対応 ◆ポジションの魅力 ・デリバリーに留まらず、案件獲得・事業戦略まで担うことで、ビジネスの上流から関われる ・厚労省の制度設計と支払基金の実装・運用をつなぐ要として、社会インパクトの大きい基盤づくりに貢献可能な環境 ・0→1の人事制度設計に携わり、未整備の評価制度を白地から設計し、組織文化と成長の土台を築けます 執行役員（候補）として、投資配分、採用計画、組織設計、KPI設計に直接関与することもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋（バリューコンサルティング株式会社） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～730,000円 ＜月給＞ 460,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    ジュリオ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】生成AI×財務支援コンサル◆独自のソリューションを提供し業界リード／フレックス／在宅可
      【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】 クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容： 入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント： ・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。 ・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴： ・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。 ・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。 ・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～776,500円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、6月、12月） ※モデル年収：40歳 1,200万円（プロジェクトマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下落合2-22-10103
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／台東区】インフラエンジニア＜幅広い世代活躍環境／ワークライフバランス配慮＞
      【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でインフラエンジニア担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 ・サーバーの設計／構築 ・セキュリティ製品（ウイルス対策、エンドポイントセキュリティなど）の設計構築やクライアント管理製品の設計／構築 ・クラウド（AWS、Azureなど）の設計／構築 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からのご依頼や相談に応じて要件定義、設計内容検討、設計業務まで担当頂きます。上流工程～下流工程まで一貫して対応頂く事で、業務の面白みがあると考えております。案件内容に応じて取引先への常駐業務にも従事頂く場合がございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のシステム開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能で大手ベンダーとの取引もございます。 案件によりますが、リモートを取り入れ、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】アプリ開発エンジニア◇幅広い世代活躍／ワークライフバランス配慮◇
      【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。 ・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ ・要件定義の検討、設計 ・アプリ開発（主にJava・C＃を使用） ・試験 ・運用保守 ・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業） 案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
      Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり） ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象） ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担） 　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待機期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
    • ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度有
      【9割の社員がリモートワークを実践中／土日祝休み／残業月平均5時間以下／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じて配属先を決定します。 ■当ポジションの特徴： ・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。 ・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。 ・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証しています。 ・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。 ■継続的なフォロー体制について： 毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。 ■当社の特徴： ・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。 ・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～690,400円 固定残業手当/月：57,000円～149,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※参画プロジェクトの案件単価×77％を額面支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都町田市森野1-36-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０
      【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】 組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供している同社にて、事業拡大に向けてモデルベース開発エンジニアを増員募集いたします。 ■仕事内容 MBD開発を用いた制御ソフトの設計・検証、シミュレーション環境構築を行うポジションです。全て自社内での業務となり、顧客先常駐はありません。 【具体的には】 システム・制御仕様の調査、技術検討 MATLAB/Simulinkによる制御モデルの設計・改修 モデルから生成されるコードの確認 シミュレーション環境の構築・テストプロセス設定 自動車OEM向け評価装置・シミュレーターのカスタマイズ など ■モデルベース開発とは 製品の動きを“モデル（ブロック図）”で表し、シミュレーションで動作を確認しながら開発する手法です。実機を作る前に検証できるため、品質向上と開発効率化が可能となり、特に自動車業界では標準的な手法になっています。ローコード開発のため、制御やロジックへの理解があれば始めやすいのも特徴です。同社では、業界で多く採用されている MATLAB／Simulink を使用しています。 ■同社の特徴 現在3名の組織となっており、スタートアップとして自動車・製造業・メーカーおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない業務であることが特徴的です。 ■働く環境： ・残業：受託案件のため発生する可能もございますが、昨年度実績は０であり、基本は０時間を目標としています。 ・リモートワークは週３～４日、出社は１～２日/週としています。（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■入社後の研修 入社後1カ月間は、動画・書籍・eラーニングを活用しMBDの基礎を習得していただきます。その後、社内エンジニアのフォローのもと実プロジェクトでスキルを定着していただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス 勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｒｉｓｅ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【紀尾井町／在宅可】ITコンサル◆マネジメント◆アプリ・インフラ不問◆残業10h／土日祝休／少数精鋭
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容： ・経営者の意図の落し込みとご提案。 ・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。 ・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。 ・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ・運用確認 ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,333円～800,000円 ＜月給＞ 533,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／紀尾井町】PM◆ITコンサル／土日祝休／退職金有／ベンチャーマインド×グループ安定感◎
      【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容： ・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等 ・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト ・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 ・ワークライフバランスOK。 ・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,666円～666,666円 ＜月給＞ 466,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。 管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央II1002
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【福島／郡山】金融・業務システムの開発エンジニア◇転勤無／年休120日／残業ほぼ無
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリード

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／リモート可】システムエンジニア／年休127日／自社請負案件多数・働きやすさ◎
      【東証プライム上場グループの安定基盤／SEとして多様な業界のシステム開発を担当し、成長機会が豊富／株式会社クロスキャットの100％子会社／離職率5％程】 ■業務概要 当社は製造・流通・サービス・公共分野など、幅広い業界向けのシステム構築やコンサルティングを展開しています。システムエンジニアとして、要件定義から設計・開発・テスト、リリース、運用まで一連の開発業務を担い、エンドユーザー直請けや大手SIer・メーカー系プロジェクトも手掛けます。プロジェクトは自社請負開発6割、客先常駐4割で、課題解決型の提案やAI・BIなど新技術領域にも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、課題抽出、最適なシステム提案 ・要件定義～基本設計・詳細設計・プログラミング（主にJava） ・テスト計画立案・実施、品質管理、リリース、保守運用 ・社内外開発メンバーやBP（ビジネスパートナー）との連携・調整 ・AIや自社製品開発プロジェクトへの参画機会 ■扱うサービス 業務系システム、BIツール、AI関連ソリューション、公共事業向け大型システム等 ■組織構成 社員約100名のうち90名超がエンジニア。4事業部体制で専門性を高めています。 ■業務の魅力 多様な業界・規模のプロジェクトに関わりながら、提案力や技術力を高められます。自分の志向や成長段階にあわせてSE、リーダー、PLなど多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、AIや最新技術にも積極的に取り組める環境です。 ■就業環境 有給取得率66％、育休復帰率100％、残業月平均20h、水曜定時退社など、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 技術を磨きながらPLやチームリーダー、組織運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～428,571円 ＜月給＞ 271,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／リモート可】システムエンジニア／年休127日／自社請負案件多数・働きやすさ◎
      【東証プライム上場グループの安定基盤／SEとして多様な業界のシステム開発を担当し、成長機会が豊富／株式会社クロスキャットの100％子会社／離職率5％程】 ■業務概要 当社は製造・流通・サービス・公共分野など、幅広い業界向けのシステム構築やコンサルティングを展開しています。システムエンジニアとして、要件定義から設計・開発・テスト、リリース、運用まで一連の開発業務を担い、エンドユーザー直請けや大手SIer・メーカー系プロジェクトも手掛けます。プロジェクトは自社請負開発6割、客先常駐4割で、課題解決型の提案やAI・BIなど新技術領域にも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、課題抽出、最適なシステム提案 ・要件定義～基本設計・詳細設計・プログラミング（主にJava） ・テスト計画立案・実施、品質管理、リリース、保守運用 ・社内外開発メンバーやBP（ビジネスパートナー）との連携・調整 ・AIや自社製品開発プロジェクトへの参画機会 ■扱うサービス 業務系システム、BIツール、AI関連ソリューション、公共事業向け大型システム等 ■組織構成 社員約100名のうち90名超がエンジニア。4事業部体制で専門性を高めています。 ■業務の魅力 多様な業界・規模のプロジェクトに関わりながら、提案力や技術力を高められます。自分の志向や成長段階にあわせてSE、リーダー、PLなど多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、AIや最新技術にも積極的に取り組める環境です。 ■就業環境 有給取得率66％、育休復帰率100％、残業月平均20h、水曜定時退社など、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 技術を磨きながらPLやチームリーダー、組織運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～428,571円 ＜月給＞ 271,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーアイクラウド株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート／未経験可】経理※伊藤忠グループ100％出資のITベンチャー/月残業20～30時間程度
      • NEW
      ～未経験可／大手Gの安定感×ITベンチャー／創業以来黒字経営／平均年齢37歳の落ち着いた社風／住宅手当あり～ ■業務内容： 売上拡大に伴い、経理専任担当として業務お任せします。 先輩社員から徐々にOJTでキャッチアップ頂くため、無理なく経理業務に対応頂けます。大手グループの安定感がありながら成長中企業の経理業務に携わってスキルアップしたい方にぴったりです。 ■業務詳細： ・仕訳入力、伝票入力（使用システム：勘定奉行クラウド） ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算のチェック ・銀行出納業務（入金、支払） ・書類整理、その他バックオフィス業務全般 まずは日次業務をメイン担当頂きます。徐々に経理業務全般や、業務フローの改善、チームマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■配属部署： 配属部署は現在2名体制となっております。 管理本部長1名、経理課1名（今年中途入社）の体制です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の元でOJTにて徐々に引き継ぎとキャッチアップを頂きます。また、管理本部長は経理経験が豊富で、引き継ぎ後も相談しやすい体制です。未経験の方も先輩社員がフォローしながら対応する体制のためご安心ください。 ■就業環境： 業務に慣れたら週1～2日ほどリモートワーク可能です。想定残業時間は20～30時間程度です。親会社が上場グループのため、過度な残業はできない体制になっています。 ■当社の魅力： 当社は21年4月に設立された伊藤忠インタラクティブ株式会社社(伊藤忠商事株式会社 100%子会社)100%出資企業です。急成長しているGoogle Cloudに特化したシステム開発を手掛けています。 顧客は伊藤忠グループのみならず、Googleパートナー企業としてのGoogle社からの紹介など、新規開拓をせずとも引き合いが多く売上拡大が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：242,500円～287,500円 固定残業手当/月：75,500円～89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 95,708円～113,458円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）※年間総合評定による ■会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業/DX支援｜伊藤忠商事G◇Google Cloud認定プレミアパートナー
      ～伊藤忠商事G100%出資／創業以来黒字経営／リモートワーク×フレックス～ 【当社について】 Google Cloudに特化したシステム開発会社。Google Cloud を基盤としたシステムの設計・構築から運用・保守まで一気通貫でサービス提供。最小構成でのスモールスタートから、エンタープライズ規模のシステム開発まで、クライアントのニーズに合わせ提案。Google Cloudの認定プレミアパートナーとして、クライアントのDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援しています。 ■仕事内容： Google Cloudを用いたシステム開発における、顧客への営業活動を行っていただきます。 既存顧客、セミナーやHPからの反響、およびパートナー企業からの紹介が中心です。飛び込み営業などの非効率な活動はありません。確度の高い商談に集中できる環境です。 ◇商談相手：企業のDX推進担当者、情報システム部門の責任者、CTOなど 《業務例》 ・HPからの問い合わせ対応 ・アポイント獲得～商談・提案～クロージング ・プロジェクト開始後のサポート、改善活動、追加提案 ・パートナーとのアライアンス構築 ・営業施策の実行 ■キャリアパスについて： 希望と適性に応じて、営業のスペシャリストとしてステップアップいただくか、マネジメント層へのキャリアステップが可能です。 また、親会社や関連会社である、伊藤忠商事グループ関連企業と組んでエンタープライズ営業を経験することもできます。 ■このポジションの魅力： ◎「商社の安定基盤」×「Google Cloud の将来性」 伊藤忠グループの強力な顧客基盤と資本力を持ちながら、組織は50名規模のフェーズです。「会社の歯車」ではなく、主要メンバーとして携われます。 ◎市場価値の高い「クラウド提案力」が身につく 単なるライセンス販売ではなく、顧客のビジネス課題を解決するコンサルティング要素の強い営業です。エンジニアと密に連携するため、非エンジニア出身でも深い技術知識が身につき、キャリアの市場価値が飛躍的に高まります。 ◎柔軟で自律的な働き方 リモートワークとフレックスを組み合わせ、成果を出しやすい環境を自分でデザインできます。本質的な業務に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,980,000円～5,560,000円 固定残業手当/月：85,000円～118,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～581,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）※年間総合評定による ■賞与は年俸額に含まれます。会社業績によっては別途特別賞与の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｈａｒＴｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区西古松322-110
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】システムの提案営業・導入サポート／年休124日／土日祝休み／月平均残業11h
      • NEW
      ◎IT営業に挑戦できる環境／顧客対応から導入・サポートまで担当／離職率0％／成長支援あり ■お任せしたいミッション 薬局向けシステム（レセプトコンピュータ、薬歴管理システム、在庫管理システム等）の提案から導入支援、運用サポートまでを一貫して担当し、お客様の課題解決と安定した業務運営を支援していただきます。お客様に寄り添いながら、医療現場をITの力で支えることがミッションです。 ■仕事内容 薬局向けシステムの提案営業から導入支援、導入後の運用サポートまで一貫してご担当いただきます。 お客様である調剤薬局の業務効率化や安定運用を実現するため、レセプトコンピュータや薬歴管理システム、在庫管理システムなどの提案・導入・サポートを行います。 単なる営業職ではなく、お客様の課題解決に深く関わりながら、導入後も長期的なパートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・薬局向けシステムの提案営業 ・システム導入時の設定・操作説明・立ち上げ支援 ・導入後の運用サポート、問い合わせ対応 ・お客様先への定期訪問・課題ヒアリング ・システム活用提案や改善支援 ■この仕事の魅力 ・日々利用される薬局システムを支えることで、地域医療の発展や患者様への安心・安全な医療サービス提供に貢献できます。 ・営業だけでなく、導入支援やカスタマーサポートにも携わるため、提案力・IT知識・顧客対応力など幅広いスキルを習得できます。 ・導入して終わりではなく、運用面まで継続的にサポートするため、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多い仕事です。 ■組織構成 6名（男性5名・女性1名） 直近10年間の離職率0％です。 ■教育・サポート体制 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて製品知識や業務スキルを習得していただきます。 また、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助など、継続的なスキルアップを支援する制度を整えています。 ■キャリアパス まずは既存顧客向けのサポート業務やシステム導入支援を通じて、業界知識や製品理解を深めていただきます。その後は、ご経験やご志向に応じて提案営業業務へと担当領域を広げ、より上流の顧客課題解決に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県酒田市】インフラエンジニア/週2リモート/クラウド/くるみん認定企業/IUターン歓迎
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ※担当フェーズは、ご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■インフラエンジニア ・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等 ・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等 ・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等 ・詳細 ∟酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ∟リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■詳細：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swiftなどにも対応 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート ・年休123日 ■事業所内の特色： 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～297,000円 ＜月給＞ 251,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収には通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■諸手当：20000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要 システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割 ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフタスバリューコネクト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／梅田】インフラエンジニア（大手企業の情報システム部門常駐）※安定の経営基盤
      • NEW
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手空調機器メーカーの情報システム部門へ常駐いただきネットワーク、サーバ設計・構築・運用などの認証プロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■その他案件体制： ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について： 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア（PM）※安定の経営基盤／AI活用の教育ビジネスも展開／早期に役職昇進
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： 大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用などのプロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■案件体制： ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について： 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ミライ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県厚木市中町4-10-8　厚木アザレビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／年休122日～／リモート有／土日祝休／定時退社可
      • NEW
      ＼POINT／ ◇ソフトウェア開発（WEBアプリケーション、Windows系）でお客さまの課題を解決 ◇入社後、約1カ月間のOJT研修で先輩があなたの活躍をサポート！困ったときもすぐに相談可能◎ ◇スキルを伸ばせる成長環境！9000本以上の動画が見れるオンライン講座も受講できる！ ◇フレキシブルな労働環境◎基本定時退社 ◇ワークライフバランスもバッチリ！ 【具体例な業務内容】 お客さまの悩みをヒアリングし、ご要望に合わせたソフトウェア開発をいただきます。 まずは先輩とペアになり、一緒にプログラミングを組むところからお任せ。 徐々にできる幅を増やしていき、一人前のエンジニアへと成長していきましょう。 「大手企業との取引もあり、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です！残業も少なく、ムリなく活躍できるので、長く働ける安心感があります◎」（社員談） 「お客さまの悩みに寄り添い、ニーズにあったソフトウェア開発をすることが最も大切になります。課題を解決してあげることで、『ありがとう』と言われたときは、とてもうれしかったです！」（社員談） 【着実に成長できる教育体制】 弊社で契約しているオンライン学習講座を制限なく受講することが可能です。 現時点で9000本以上の動画を視聴することができます！ ＼こんな内容を学習できます！／ ・G検定対策講座 ・生成AI入門 ・Excel×Pythonで業務効率化 ・デベロッパーツールの使い方 ・UI・UXデザイン基礎　など 「自分の成長に合わせて、伸ばしたいところ重点的に学べるので、効率よく学習できて便利です！」（社員談） 【活かせる開発言語】 Java、C++、Pythonなど 【働きやすさも魅力です！】 仕事とプライベートにメリハリがつけやすい環境◎ ワークライフバランスを大切に、腰を据えて活躍できます。 ◆完全週休2日 ◆土日祝休 ◆フレックスタイム ◆有休も取りやすい（時間休OK） ◆年間休日122日以上 ◆基本定時退社
      【転勤なし】神奈川・東京 ★神奈川、または東京にてご希望をお伺いのうえ配属いたします。 ＜本社＞ 神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F 受動喫煙対策あり：オフィス内喫煙（指定場所で喫煙） ★リモートワーク可
      月給24万円以上（＋残業代＋各種手当＋賞与年2回） 【経験年数別イメージ】 2年目：年収350万円～400万円 5年目：年収400万円～500万円 10年目：年収600万円～700万円
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    ＡｌｉｅｎＳｙｓｔｅｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町２丁目１４－８ 山本ビル・２
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＩＴエンジニア／月４０万円／未経験可／リモート９８％／高還元
      • NEW
      「無駄な業務に時間を取られず、技術と落ち着いて向き合いたい」 「自分のペースでキャリアを積み上げていきたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、ご経験を活かせる 「技術 × セキュリティ」を軸にしたSES企業です。 インフラ・開発、いずれの領域でも、 エンジニアの皆さんに案件をご提案しています。 帰社日なし。社内イベントなし。 現場以外の業務はほぼゼロ。 でも、月１回のヒアリングで 状況も方向性も一緒に確認します。 過干渉せず、放置もしない。 その絶妙な距離感のなかで あなたの求める技術と とことん向き合っていただけます。 ■業務内容 ￣ AI・WEB開発やインフラ構築など 幅広いPJにご参画いただきます。 ≪　インフラPJ例　≫ 【01】運用改善×セキュリティ高度化（自動化案件） 【02】クラウドセキュアアーキテクチャ設計（上流参画） 【03】ゼロトラスト基盤設計・ID統制強化案件 ≪　開発PJ例　≫ 【01】Python／AIプロダクト開発エンジニア 【02】PHP／オンライン教育スクールリニューアル開発 【03】React／AIオンライン教育スクールのフロントエンド開発 AI開発やエンド直請け案件も多く、 あなたの「成長したい」「挑戦したい」という “想い”にとことん応える環境です。 ■エンジニアが集中できる環境を、制度で支える ￣ 当社は、エンジニアが業務に集中できるよう 「無駄なものを置かない」ことを徹底しています。 ≪具体的には≫ ◎帰社日・社内イベント一切なし ◎現場以外の業務はほぼゼロ ◎年間休日１２５日以上／月平均残業１０時間未満 ◎月１回のヒアリングで状況・方向性を共有 ◎福利厚生サービス導入（詳細は面談時にご案内） 自分の時間を大切にしながら、 技術と向き合うことに集中していただけます。
      ≪　リモートワーク率９８％　≫ 東京23区内／大阪 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて 　フルリモートでの勤務も可能です。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-14-8　山本ビル・2
      【月給】４０万円～ ＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します ※給与条件については面接時にご相談可能です 【入社半年後の給与UP確約】 入社半年後を目安に、 スキル・成果に応じた給与の見直しを行っています。 【還元率】 ７０～８０%が標準（最大９０%）
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    株式会社WAS

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画／マーケター／受付／セールス）未経験9割
      ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで 新たにリリースされる商品やサービスの魅力を 多くの人に伝えていくのがミッション！ 「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、 『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成 「自分のやりたいことや強みがわからない…」 「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」 そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、 「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで 親身になって伴走するのが魅力のひとつ！ 『プライベートも大切にできる働き方をしたい』 『同世代よりも高い収入を目指したい』など、 あなたが理想するライフスタイルを軸に、 キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける 万全の育成環境をご用意しています！ 敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから 魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の 心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、 『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、 残業も少なく、基本的に定時退社ができるなど オンオフのついた働き方を叶えられます！ 趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも 十分に時間を費やすことができるので、 自然と仕事へのモチベーションも高まります！
      ◆【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪】の配属先／転勤なし ＜所属先事業所＞ ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室 ＜勤務先＞ 配属となるプロジェクトによりますが、 一都三県・大阪エリアのクライアント先での 勤務を想定しています。 原則、家から通える範囲の勤務先となりますが、 勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社イージスネット

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】アプリエンジニア◇前職年収保証／賞与年3回／利益は社員へしっかり還元◎／幅広い世代活躍◇
      ■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（リーダー）◇前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／風通しのよさ◎
      ■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。また、上級SEの方はプロジェクトのチームリーダーとして、要件定義～メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともあります。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位～3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～429,800円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～477,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦2-1-13ダイトー本社ビル別館4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】IT機器ハードウェアのサービスエンジニア※年休120日・残業10h以下・フレックス
      • NEW
      ◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容： ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。お客様先（データセンター含む）での、機器設置・導入・構築・障害修復作業を実施していただきます。 ＜業務詳細＞ ・サーバーラックヘのラッキング作業光ケーブル等配線接続 ・ネットワーク機器等交換■ネットワーク障害時リモートハンド業務 ・LANケーブル・光ファイバーの遥通・品質テスト（テスター／OTDR/BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の障害対応（部品・機器交換） ・海外コールセンター、リモートエンジニアとの協業 ※建物への改変は伴わない ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市広芝町10番8号 江坂董友ビル506号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】IT機器ハードウェアのサービスエンジニア（リーダー）※年休120日・残業10h以下
      • NEW
      ◆シンガポール発の外資系IT企業／顧客のIT機器の保守／大手企業案件多数◎／自由度の高い環境で働き方改善が叶う◆ ■業務内容： ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスエンジニアをお任せします。お客様先（データセンター含む）での、機器設置・導入・構築・障害修復作業を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・エンジニアの統率及び管理 ・サーバーラックへのラッキング作業光ケーブル等配線接続 ・ネットワーク機器等交換 ・ネットワーク障害時リモートハンド業務 ・LANケーブル・光ファイバーの導通・品質テスト(テスター/OTDR/BERT等を使用） ・ケーブル種別やテスト基準に応じた測定とログ取得 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器の障害対応(部品・機器交換) ※建物への改変は伴わない ■働く環境： ・当社は現在22名在籍しています。（全員中途入社） ・緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・年休120日 ■ポジションの魅力： ◎日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、事業推進にも関われる ◎少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ■当社について： エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technologyの日本法人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市広芝町10番8号 江坂董友ビル506号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｉｒｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷3-28-10柏屋ビル2(3F)
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】製造業向けAIソリューションの提案法人営業◆大手取引◎／転勤なし
      • NEW
      ～AI技術を軸としたソリューションの提供企業／AIソリューションを提案・導入/土日祝休み/転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業職として、製造業向けにAIソリューションの提案・導入をお任せします。単なるシステム販売ではなく、現場課題を理解し、AI・ロボティクスを用いた最適な解決策を導いていただきます。 ■具体的には： ◇製造業企業へのAIソリューション提案・プロジェクト創出 ◇顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成 ◇当社のエンジニアと連携して、新規顧客向けの提案書作成 ◇技術チームとの連携によるPoC・導入支援 ◇展示会やセミナーでの広報・リード獲得活動 ◇顧客との長期的な関係構築と課題深掘り ■当ポジションの魅力： ◇CEO直下で事業創出：経営陣の補佐として、リード獲得から提案、導入後のカスタマーサクセスまで一気通貫で担当していただきます。単なるセールスではなく「事業開発（BizDev）」としての圧倒的な実力がつきます。 ◇年収1,000万円も射程圏内：スタートアップながら、成果と能力を正当に評価する報酬体系（年収600～1,000万円）です。ストックオプション等のインセンティブも期待できる環境です。 ◇最強の技術チームとの共創：東大出身エンジニアやAI専門家とタッグを組み、技術的な知見を吸収しながら「売れる仕組み」を自ら構築できます。 ■特徴 我々が行なっているのは提案営業、すなわちお客様の課題に対して適切なソリューションを柔軟に提案することであります。型化されたパッケージを提案するSaaS営業などとは異なり、「製造業(お客様)」「AI技術(Airion)」の両方について高い解像度が求められます。 専門性はもちろん求められますが、何よりも大事なのは「やる気」「気合い」「想い」です。それさえあれば、エンジニアや営業としての経験値はほぼ関係ありません。実際、バックグラウンドとして「営業未経験のエンジニア」や「開発経験ゼロの元個人営業」のメンバーが、数ヶ月後には見事に商談で価値を届けられるようになっています。 【補足】 応募者の個人情報は、採用選考や結果連絡、履歴管理、入社手続など採用活動の範囲内で利用いたします。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,100円 固定残業手当/月：130,100円～216,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー／自社開発LLMやAIソリューションの開発◆大手取引◎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ～AI技術を軸としたソリューションの提供企業／AIソリューションを提案・導入／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： クライアント、コンサルタント、AIエンジニアと密に連携して、課題の定義や要件定義、開発スケジュールの管理、リソース調整、進捗管理などをご担当いただきます。自らコードを書くことではなく、「技術の可能性」と「顧客の課題」を繋ぐ司令塔としての役割です。 ■当ポジションの魅力： ＜経済産業省・NEDO「GENIAC」採択プロジェクト＞ 前例のない技術の社会実装を牽引できます。自社独自の「製造業特化型LLM」開発が事業の核です。まだ誰も正解を知らない領域で、業界の未来を定義する技術を自らの手でつくりあげる。PMとして国家プロジェクト級の技術を社会へ実装していく、刺激的な経験ができます。 ＜日本の未来を創る、スケールの大きな挑戦ができる＞ 私たちが対峙するのは、日本のものづくりを支える巨大な製造業です。「失われた30年」からの再生の鍵を握るこの領域で、AIという最先端の技術を用いて、業界の未来を根本から変革する挑戦に当事者として関わることができます。 ＜事業と組織を創るコアメンバーになれる＞ 東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。 ■下記該当する方歓迎： ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【補足】 応募者の個人情報は、採用選考や結果連絡、履歴管理、入社手続など採用活動の範囲内で利用いたします。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～984,000円 固定残業手当/月：217,000円～346,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランディット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング40階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【QAエンジニア】◆モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化のQAリード
      • NEW
      【複数プロダクトに関わることができる／累計資金調達32億／QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニア募集】 ■募集背景： 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 会社全体のプロダクト質を管理し、QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ■事業内容： 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,500円～619,200円 固定残業手当/月：128,500円～214,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PjM】プロジェクトマネージャー◆AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」◆他複数事業展開
      【累計資金調達32億／AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」のプロジェクトマネージャー／駐停車場のDXを軸に7つの事業を展開中／ピッチコンテスト受賞歴多数】 ■求人概要： 当社プロダクトである、AI×カメラで管理業務を自動化する「AIMO」の事業本部にて、今後新たな機能拡大、新規プロダクトを企画するプロダクトリーダーを募集します。 ■業務内容： ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 ■当社について： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、2021年に創業したスタートアップ企業です。不動産・モビリティ領域を中心に事業を展開、駐車場DXのパイオニアとして、7つの革新的サービスを多様な収益モデル（サクセスフィー、トランザクション課、レベニューシェア、継続課等）で展開、安定性と成長性の両立を目指しています。このユニークな事業展開と市場開拓力が評価され、国内外の著名VCや金融機関からシリーズBで累計32億円超の資金調達を実現しました。
      ＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～495,300円 固定残業手当/月：85,700円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スライベックス

    ITコンサルティング
    長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏市】DXコンサルタント＜プロジェクトマネージャー＞◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可
      ■業務内容： 中堅・中小企業のDX支援プロジェクトのPMとして、QCDを担保しながらクライアント価値を最大化するプロジェクト推進を担います。経営・業務・ITに関わる複数ステークホルダーをリードし、成果創出をドライブしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・DXプロジェクトにおける計画策定／QCDマネジメント／リスク管理 ・顧客折衝・要件調整、経営陣～現場間の合意形成サポート ・複数案件の同時マネジメント（1人2～3件並行も想定） ・社内メンバーのアサイン・育成・業務進捗レビュー ・kintone／Shopifyを中心とした技術検証・品質管理対応 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴： ・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。 ・中小企業×DXという社会性の高いテーマに、プロジェクト責任者として挑戦できます ・要件定義～リリース・運用まで、QCDを管理しながらプロジェクト全体をリードできます ・経営層／現場／エンジニアなど多様なステークホルダーと直接連携できるポジションです ・複数案件を横断してマルチに活躍し、自身のPMスキルを広く・深く磨けます ・成果にコミットする過程で、組織・チームづくりにも関与できます ・フェーズを問わず裁量を持って挑戦できる、成長ベンチャーならではの環境があります ・会社の「型」を自ら作りながら、キャリアを積み上げることができます ■同社について： お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏サテライト 住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＵ＆ＹＯＵ

    ITコンサルティング
    ■本社 沖縄県中頭郡北谷町浜川8-24　しまぜんビル2F-B ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区谷町1丁目6-5　西村ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート／フルリモート可／土日祝休み／未経験歓迎
      ＜『freee（フリー）』とは？＞ 『freee』は、会社の「お金」や「人」にまつわる事務作業をラクにするクラウドサービスです。家計簿アプリの会社版をイメージするとわかりやすいかもしれません。 『freee』には、会計、給与計算、勤怠管理、年末調整、販売管理など、目的別にさまざまなサービスがあります。これまで紙や手作業でやっていた業務をデジタル化できることから、多くの企業で導入が進んでいます。 ＜仕事のミッション＞ すでに『freee』をご契約いただいたお客様に対して、「自社だけで使いこなせる状態」になるまで、初期設定や使い方をサポートするお仕事です。営業担当が契約したお客様を、私たちが導入後にサポートする分業制です。 お客様の中には「経理や給与計算に時間がかかる」「紙やExcelでの管理が大変」といった悩みを抱える企業も多く、freeeをスムーズに使い始められるようご案内し、業務改善をお手伝いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせや、進め方・スケジュールの調整 ・お客様の今の業務をうかがい、freeeの使い方をご案内 ・freeeの操作デモや、設定方法のご説明 ・Web会議やチャット、メールでの質問対応・フォロー お客様とのやり取りは、Web会議やメール・チャットが中心。慣れるまでは先輩社員が打ち合わせにも同席し、丁寧にサポートします。 ＜未経験でも始められる、3つの理由＞ 【1】専門知識よりも「サポート力」が大切だから お任せするのは、高度なシステム開発ではありません。お客様が『freee』を活用できるよう、分かりやすく説明し、伴走することが主な役割です。 【2】知識は入社後に身につけられるから 基礎知識は、研修や実務を通じて学べます。現在活躍しているメンバーも未経験からスタートした人がほとんどです。 【3】これまでの仕事経験が活かせるから お客様の話を聞く力、分かりやすく説明する力、正確に業務を進める力は、この仕事でも欠かせません。接客・販売・営業はもちろん、事務やコールセンターなどの経験も十分に活かせます。
      【勤務形態】 基本フルリモート 【在宅勤務のサポート内容】 パソコンやモニターなど、リモート業務に必要な機器は会社がご自宅へお送りします。 【フルリモート勤務について】 基本はフルリモートですが、業務に慣れるまでの期間は出社をお願いする場合があります。出社の有無や頻度については確定ではないため、詳細は面接の際にご説明いたします。 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 〈所在地〉 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階 〈アクセス〉 Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩1分 京阪本線・中之島線「天満橋駅」東改札口より徒歩2分
      【未経験の方】月給22万円～ 【経験者の方】月給25万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ▼経験者に該当する条件（下記いずれかの実務経験をお持ちの方） ・IT／SaaS製品の導入支援、カスタマーサクセス、運用サポートの経験 ・SaaSなど法人向けの営業（アカウントセールス、インサイドセールス）の経験 ・「KING OF TIME」や「freee勤怠管理plus」など、勤怠管理システムの導入や運用経験
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    株式会社ＴｅｃｈＳｗｏｒｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木822
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区六本木】法人営業◆年収600~／画像認識AIツール／フレックス／管理職候補◆
      • NEW
      ＼知識0・スキル0でも開発可能な画像認識AIの提案営業／＼ベンチャー企業の事業拡大フェーズに携わることができます／ ■職務内容： TechSword Platformの法人営業戦略立案及び実行 ■職務詳細： 製造業の工場に対して、画像認識AIツール「TechSword Platform」の提案営業をお任せします。外注がテレアポで獲得した顧客に対して、商談～クロージングまでを担当していただきます。業務の7割はフィールドセールス、3割はインサイドセールスをイメージしております。取引先は宮城や広島など全国の工場が中心で、AI化が進んでいない地方企業の生産性向上を目指してもらいます。 ※リモート勤務可（フルリモートではありません） ■組織構成： 現在営業組織はなく、代表がメインで商談を行っております。事業拡大フェーズに突入した当社にて、新たに営業組織を立ち上げるにあたり営業組織を引っ張っていただける将来の管理職候補を募集します。 ■TechSword Platformについて： 「TechSword Platform」は直感的な操作のみで独自の画像認識AIを最短わずか1日で開発、その後の現場への導入もエッジデバイスへのワンクリックのインストールで実現可能なノーコードAI画像認識ツールです。当プラットフォームの活用により、従来の課題であった「AI人材の不足」と「外注コストの高さ」を解決し、簡単かつ安価に、社内にAIを導入することが可能となります。 ■導入事例： ◇自動車部品製造業 エンジン部品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ100%近い精度で実現。 ◇食品製造業 菓子製品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ高精度で実現。 ■当社について： 「全ての人に、AIを。」をビジョンとし、AIの民主化を目指して2021年に当時岡山大学院生だった2名で設立。 ■当社の強み： TechSwordの競合は大半がSIerや受託開発企業ですが、価格や導入期間という面では圧倒的に当社が勝っており、AIの知識やスキルがない方でも安価かつ簡単に利用できる点を強みとしております。また、開発のみならず実装工程も自動化している点が競合他社との差別化ポイントとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル（SENQ六本木 822） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブテックスタジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： 開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務 ・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境： ・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス： ＜シニアアソシエイトエンジニア＞ ・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える ・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる ＜プロフェッショナルエンジニア＞ ・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる ・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる ・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる ＜リードエンジニア＞ ・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる ・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える ・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる ＜プリンシパルエンジニア＞ ・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える ・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円 固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について： （1）研修 入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動 （2）プロジェクトに参加 必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制： 当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。 ＜マニュアル・ツール提供＞ 計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。 ＜シニアPMの伴走＞ 入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。 実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス： ・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。 ・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成： ・平均年齢：30歳 ・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円 固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／未経験可／年間休日130日／リモート案件多数
      ITインフラ・クラウド・アプリ開発・セキュリティ・コンサル領域を中心に、 「やってみたい」を大切にしながら、段階的にチャレンジできる環境です。 未経験の方も、経験者の方も、基礎から少しずつステップアップできます。 サイバーマネジメントはSES事業も行っていますが、いわゆる『派遣』ではありません。 自社の一員としてプロジェクトに参加し、分からないことがあれば、先輩社員がすぐにサポート。 未経験でも、一人で悩むことはありません。 ▼プロジェクト例 ・Windows Server運用（一部リモート可） ・Linuxサーバ構築（フルリモート） ・IT／セキュリティコンサルティング（未経験OK） ・企業向けWebアプリ開発（Java／Pythonなど） 『未経験』の方は、できるところからスタート。 『経験者』の方は、上流工程やフルリモートなど、次のステージに”ワクワク”しながら挑戦できます。 【入社後の流れ】 まずは 2～3ヶ月間の自社IT研修 からスタート。 「分かる」→「できる」を積み重ねながら、実務を見据えたスキルを身につけていきます。 研修中から希望をすり合わせ、自分に合った分野・レベルへチャレンジ可能！ 「上流に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」などの想いも、しっかり受け止めます。 研修後は働き方の自由度も広がり、プロジェクトの区切りで1ヶ月程度の休暇を取るメンバーも在籍。 メリハリをつけて、長く楽しく働ける環境です。 【将来的には…】 スキルを身につけることで、働き方もキャリアも、もっと自由に選べるようになります。 ・クラウド分野のスペシャリスト ・フルリモート中心の働き方 ・IT講師として新人育成にチャレンジ ・フリーランスとして独立（実績あり） 『自由な働き方 × キャリアの選択肢』がここからどんどん広がっていきます♪
      【転勤なし／フルリモート・ハイブリッド型案件多数】 ◆首都圏（東京・埼玉・神奈川）、関西圏（大阪府・京都） ※あなたの希望を最大限考慮します。 ※各プロジェクトの案件により勤務地は異なります。
      【月給】 25万円以上＋残業代(1分単位で支給)＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の方は前職の年収以上確約！
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    株式会社ジンアース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニア／プロダクト開発／年収1400万円可／年休130日
      当社が今後注力していく自社開発・請負領域の中核メンバーを募集します。立ち上げ期のプロダクトに、設計・技術選定などの上流から深く携わっていただけるポジションです。お任せするのは「与えられた開発」ではなく、「事業をつくる開発」です。 ・自社プロダクトの企画／要件定義／技術選定 ・設計／開発／テスト（フロント～サーバーサイド） ・新規プロダクトの立ち上げ、グロース ・請負開発プロジェクトの推進・リード ◆ 現在立ち上げ中の自社プロダクト ■スマホ向けアプリケーション開発 ■ECプラットフォームの開発 ■ベネフィットサービスの開発 など ◆ モダンな開発環境 開発にはClaude Code等のAIツールを積極的に活用。生産性高く、新しい技術を取り入れながら開発を進められる環境です。 ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】立ち上げフェーズから関われる：企画・設計の段階から自社プロダクトに携われます。 【2】少数精鋭ゆえの大きな裁量：一人の影響範囲が広く、「何をつくるか」から関与できます。 【3】AIを使い倒せる開発環境：Claude Code等を前提とした開発で、市場価値の高いスキルが磨けます。 【4】働きやすい環境：年休130日以上・残業月10h以下・定着率96%。腰を据えて長く働けます。
      【リモートワーク率60％／自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 （年収例：500万円～1400万円） ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。
    • エンジニア／定着率96%／年休130日／前給保証／リモート可
      • NEW
      ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」という希望に合わせ、最適なプロジェクトをお任せします。 ・要件定義・設計 ・開発・テスト ・サーバー設計 ◆ ジンアースならではの安心感 「チーム参画」が基本スタイルのため、先輩のサポートを受けながら着実にステップアップできます。アサインは必ず面談のうえ、あなたのキャリアや習得したい技術に合ったプロジェクトが決定します。 ◆ プロジェクト例 常時数万件の案件を保有しているため、最先端から定番技術まで幅広く網羅しています。 ＜開発＞ ■自動車情報メディアスマホアプリ ■産業用ドローン飛行制御システム ■AIチャットボット開発 ■航空会社向け精算システム ■QRコード決済アプリの開発 など ＜その他＞ ■サーバの設計・構築（Windows／Linux） ■ネットワークの設計・運用・保守 ■クラウド環境（AWS・Azure）の構築・運用 ■PMO業務　など ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】前職給与を保証しているため、転職による収入ダウンの心配は不要。 30種類以上の福利厚生に加え、生産者から仕入れた様々な食品を社員割引価格で購入できる社内販売制度「JinEarth Market」を用意しており、社員の生活をサポートしています。 【2】上流工程・マネジメントへの挑戦 要件定義・設計などの上流工程やPM/PLポストも豊富。 「実務未経験からマネジメント職へ」「社内SEから3年でPLへ」など、 意欲次第でキャリアの天井を突き破れます。 【3】学習コストはゼロ。会社が成長に投資 資格取得の受験料・テキスト代は会社が負担。 社内勉強会やアーカイブ動画で新技術をいつでも習得できます。 【4】定着率96%のホワイト環境 社員の約4割がリファラル入社という信頼の証。 年間休日130日以上・残業月10h以下・法令遵守を徹底し、長く安心して働ける環境です。
      【リモートワーク率60％／自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。
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    サイバーコマンド株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティ特化企業のセキュリティエンジニア／年休125日等
      入社後はあなたのスキルレベルに合わせた業務からスタート。セキュリティ運用監視・予防的対応をはじめとして、将来は実力に合わせて高度な業務へステップアップ！ ゆくゆくはコンサルタントとして、クライアントの経営層・情報システム部門への戦略立案・提案まで担えるポジションを目指せます。 【携われる業務例】 ・セキュリティ運用監視、予防的対応 ・脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査 ・OSINT（オープンソースインテリジェンス） ・セキュリティコンサルティング ・サービス企画 将来のキャリアは3方向から選択可能です。 「ホワイトハッカー（ハイテクニック）」 「セキュリティコンサルタント」 「教育・カリキュラム開発（デベロッパー）」 志向に合わせてキャリアを描けるのが当社の強みです。マネジメントへの道も開かれています。 【使用ツール例】 QRadar / Sysinternals / WireShark / Splunk / Autopsy / KAPE / Volatility 【ご注目ください！当社にしかない成長環境】 2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズへ突入。生成AIアプリケーションの脆弱性診断サービスやSOC立ち上げ支援など、最前線のサービスを次々と展開中！ CEH保有CTOの直下で、大手セキュリティ企業出身者・官公庁案件経験者とも日々切磋琢磨できる環境で、大手企業との取引実績も積み上がっています。 【採用担当より】 日本は圧倒的に専門サイバー人材が足りていないのが現状。当社はその課題を解決するため設立されたセキュリティ特化のベンチャー！ 設立からわずか数年で急成長を遂げ、今まさに日本のセキュリティを変える最前線にいます。「技術を極めるだけでなく、上流で事業を動かしたい」そんな志向をお持ちの方に、最高のフィールドを用意しています。
      【希望考慮/原則転勤なし/リモート相談可】 東京オフィス（港区東新橋）・大阪本社（大阪市北区）または東京・大阪および近辺の顧客先 ■東京オフィス 東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋10階 ■大阪本社 大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階 ［大阪本社］ 阪急大阪「梅田駅」より徒歩約3分 JR「大阪駅」より徒歩約4分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩約4分 ［東京オフィス］ 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約2分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分 JR山手線「新橋駅」より徒歩約4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約3分
      ■セキュリティエンジニア（ミドル） 月給65万800円～100万3,900円＋各種手当 ※固定残業代（12万800円～23万3,900円／30～40時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（5年以上） ■セキュリティエンジニア（ジュニア） 月給38万9,900円～61万500円＋各種手当 ※固定残業代（3万9,900円～8万500円／15～20時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★サイバーセキュリティ関連の実務経験をお持ちの方 ■セキュリティエンジニア（ビギナー） 月給24万9,200円～37万6,600円＋各種手当 ※固定残業代（9,200円～2万6,600円／5～10時間分）を含みます ※超過分は別途支給します ★セキュリティ業務未経験の方
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    株式会社ミルシス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市宮城野区福住町15-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無
      • 締切間近
      <<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要： 当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。 今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。 未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。 当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。 ・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。 ・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ： 現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。 将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方： 仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。 既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。 １LDKの間取りと広々とした環境です。 基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。 また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～268,800円 その他固定手当/月：62,000円～131,200円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給 モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロクラ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 名古屋◆エンタープライズ営業◆2～3社を深耕／自社SaaS／営業利益470%成長／リモート中心
      【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・新規顧客もテレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～666,666円 固定残業手当/月：79,366円～208,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 天神◆エンタープライズ営業◆異業界◎2～3社を深耕／自社SaaS／営業利益470%成長／リモート中心
      【上場を目指す成長フェーズ／明確な評価制度◎キャリアも家庭も大事にできる制度が整備／ハウスメーカー向けチャットサービス展開！家を作りたい方と住宅メーカー・住宅作りに関わる関係者を繋ぎ「理想の住まい作り」を実現】 ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、新規・既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス（対面／非対面両方あり）をお任せします。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、全国の顧客を担当いただきます。 ■営業スタイル： ・7～8割がリモート、2～3割が対面での営業です。 ・テレアポ部隊は別にあるため、商談からのスタートや、既存顧客の別組織への新規営業など、提案に集中できる体制です。 ■魅力： ◎圧倒的な営業力と顧客との繋がりを有します。 ◎売上成長中の企業であり、また中核社員としての採用となるため成果次第で高位ポジションの獲得も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら商材を学んだ後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約15名程の組織となっています。20～30代中心の組織です。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手との繋がりを活かし、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国・九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～666,666円 固定残業手当/月：79,366円～208,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルＰＬＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】運用ディレクター◆LINEの診断コンテンツを活用した運用代行事業／リモート可
      ■募集概要： ◇近年、LINEの診断コンテンツを活用した運用代行事業が立ち上がりました。クライアントのLPやサイトに「LINEで簡単診断」のポップアップを設置し、離脱しそうなユーザーをLINEの友だちとして獲得。診断結果に応じたパーソナライズ配信を行うことで、CVRやLTVの向上を支援します。広告施策と組み合わせることで、より効果を発揮しやすいサービスです。 ◇この事業では、受注して終わりではなく、シナリオ設計・クリエイティブ制作・配信・改善提案までを一気通貫で担います。現在は少人数のチームで対応していますが、案件数の増加に伴い、新たなメンバーを迎えたいと考えています。 まだ業務の進め方が固まりきっていない部分も多いため、「こうしたほうがよいのでは」と自ら考え、提案し、動いていける方と一緒に、事業を形にしていきたいと考えています。 ■業務内容： 【メイン業務：ディレクション・クライアント対応】 ◇配信シナリオの改善提案・実行 ◇ABテストの企画・振り返りに基づく次回施策の提案 ◇クライアントとの月次定例会への参加・レポート作成 ◇配信結果の数値分析（開封率・CVR・ブロック率など） ◇数値分析をもとにした診断botのシナリオ改善 ◇AIツールを活用した業務効率化・アウトプット品質の向上 【サブ業務：クリエイティブ制作】 ◇LINE診断botのバナー・診断結果画面のデザイン制作 ◇ステップ配信・ショット配信用のメッセージバナー制作 ◇ユーザーフェーズ別リッチメニューのデザイン制作（未購入・トライアル・定期会員など） ◇ID連携促進バナー、クロスセル訴求バナーなどの各種バナー制作 クリエイティブ制作はAIを活用しながら行うため、デザイン業務の経験が浅い方でも安心してチャレンジいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、既存クライアントの案件に参加し、社員と一緒に動きながら業務の流れを習得していただきます。 診断botの配信設計、数値の見方、クライアントコミュニケーションの進め方を学んだ後、徐々に担当案件をお任せしていきます。 デザイン制作については、社内のAI活用ノウハウをキャッチアップしながら進めていただきます。未経験の方でも、実務を通じて必要なスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～412,700円 固定残業手当/月：99,218円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,718円～541,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ■業績賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】アカウントエグゼクティブ◆マーケティングSaaS展開／残業平均月10h以内／フレックス
      ■募集概要： 来期は既存プロダクトに加え、新しいオプション製品（通知プラス・診断ボット・チャットbot・LINE運用代行）の販売を本格化させていきます。拡大フェーズの今、プロダクトの広がりをつくっていける人材を求めています。 ■業務内容： 以下のプロダクト等を組み合わせてお客様に提案します。 ◇ソーシャルPLUS：LINE連携APIサービス ◇Message Manager：LINEセグメント配信ツール ◇通知プラス：LINEプッシュ通知ツール ◇診断ボット：LINEで動く診断コンテンツ ◇LINEチャットボット：チャットボット自動応答 ◇LINE運用代行：運用代行サービス ■具体的には： ◇既存顧客へのメールでの提案・質問対応（メインの業務） ◇新規オプション提案の商談（対面・オンライン） ◇顧客の課題整理・提案資料作成 ◇マーケターと協働したブログ執筆（週1本ペース） ◇社内での情報共有・ナレッジ蓄積 ■ポジションの特徴： ◎営業とCSを1人で担当します。ヒアリング・提案・契約後の成果向上まで、一気通貫で顧客に関わります。「売っておしまい」ではなく、顧客の売上が実際に伸びるところまでコミットするのがこのポジションです。 ◎同じ商談が2度とありません。顧客の業種・課題・プロダクトの組み合わせによって、提案の中身は毎回変わります。決まったトークスクリプトをこなすスタイルではなく、思考しながら仕事したい方に向いています。 ◎「足で稼ぐ」スタイルではありません。主な顧客折衝はメールです。論理的に課題を整理して、書面で的確に伝える能力が求められます。 ■入社後サポートと成長環境： 技術的な知識がなくても大丈夫です。 ※技術的下地がある方：ドキュメント読み込み→商談同席→半年程度で独り立ち ※技術的下地がない方：入社後3ヶ月は「勉強期間」として扱います。最初から高いレベルは求めません。 AI活用は積極的に推奨しています。代表の強いスタンスのもと、企業調査・提案検討・データ集計など、業務全般でAI活用が進んでいます。エンジニア以外のメンバーがAIでコードを書く動きも出ています。 ビジネス職でありながら、APIの概念・LINEの仕様・Shopifyの構造など、最新の技術をキャッチアップしながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～412,700円 固定残業手当/月：89,312円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,112円～541,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します（専用の等級表に基づく） ■業績賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
      • 締切間近
      『願いを、仕組みで叶える。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、成長できる環境を仕組みで実現する。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■1｜年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ 前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収：【平均51万円UP】 最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり ＼プレミアム待機保証あり！／ 待機時でも給与は100％保証します！ （歩合給はございません！） ■2｜自由に選べる「案件選択制」＋「キャリア設計」 <月間案件15,000件の中から自由に選択！> あなたのスキルや希望にマッチした理想の案件を自由に選べます。 <ただし…ギグーは選べるだけで終わりません！> 「今後どうなりたいか」まで含めてキャリア設計も実施。 キャリアを伸ばすために選べる環境です！ ■3｜「自分らしい成長 × 仲間とのつながり」を両立できる環境 <AI時代に選ばれるエンジニアへ『AI Coding Lab』> ・Codex／Claude Codeなどを実践ベースで学習できます。 ・AIスペシャリストである技術顧問からアドバイスも得られます！ <スキルアップを応援する制度も充実> ・資格取得やAI利用／書籍購入など自己学習に関する費用も支給！ ■4.「こんなのがあったら嬉しいな！」が揃っています <年間休日132日の充実した休暇制度！> 夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇／帰省休暇など… <社員の声から生まれたユニークな福利厚生！> 食事補助／美容・マッサージ・ジム費用補助など…
      【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
      【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,300円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
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    株式会社 Picaro.AI

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜/AI活用】営業事務職◆Amazonモール向けSaaS・フレックス有
      【Amazon特化のAIコンサルティング企業/フレックスタイム制/年間休日120日/英語力活かせる】 ■概要： これまでBPOに委託していた営業事務・バックオフィス業務を内製化し、オペレーションの質とスピードを自社で引き上げるフェーズに入っています。契約・請求管理からクライアント対応、営業チームへのサポートまで、会社の土台を支える幅広い業務を一手に担っていただきます。単なるルーティンワークではなく、「この流れはもっと効率化できる」と気づいたことを改善提案・実装まで動かせる環境です。 ■仕事内容： ・契約書作成・請求書発行・入金確認 ・顧客データ管理・情報の整備 ・マーケティング施策の実行サポート（ブログ配信、スケジュール管理など） ・業務フローの改善・オペレーション構築 ■働き方： ・年間休日：120日 ・完全週休二日制 ■ポジションの魅力： ・全方位のマーケ・ビジネススキル：サポートに留まらず、契約管理から能動的な社内提案まで、EC・SaaS業界で通用する幅広い実務経験を爆速で獲得できます。 ・最先端AI×ECの面白さ：Amazon元社員の知見と最新AIが融合したプロダクトに触れ、業界の最前線でクライアントの成功を直接支える手応えがあります 。 ・0→1のフェーズを担える：営業事務専任ポジションの立ち上げメンバーとして、役割・フローを自ら設計できる ■当社について： 1. ECの「特異点」を創る：AIがECの在り方を変える今、その最前線で「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら定義する楽しさがあります。 2. 未完成を楽しみ、ビルドする：完成された組織の歯車ではなく、自らの手でグローバル水準の組織を創り上げていく過程を肌で感じられます。 3. 自己責任が生む自由：プロとして生産性高く成果を上げられれば、高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,204円～3,328,800円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/週2日リモート可】マーケティングコンサルタント◆Amazon×AIで事業成果を最大化
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： Amazonの売上最大化をミッションに、データと現場理解を軸とした戦略コンサルティングを提供します。広告運用やページ最適化、在庫・利益改善まで踏み込み、クライアントの事業成長を伴走支援します。少数精鋭のため裁量が大きく、AI SaaSを活用しながら、戦略立案から実行・改善まで幅広く関われるポジションです。 ■仕事内容： 自社開発のAI搭載SaaSを駆使し、データに基づいた事業計画の策定、広告施策の立案、プロモーション設計、統合レポーティングを行い、クライアントの経営層と並走するパートナーとして価値を提供します 。 ・Amazon事業の現状分析と成長戦略の立案 ・広告運用、販促施策の設計と改善提案 ・商品ページ、カタログの最適化支援 ・売上・利益データ分析とレポーティング ・クライアントとの定例MTG、折衝対応 ■組織構成： 代表を含む正社員約5名＋業務委託で構成。 ・コンサル・セールス・プロダクトが近い距離で連携するフラットな組織です。 ■働き方： ・週2日リモート可。 ・自責思考とプロ意識を重視。 ・役割に縛られず、自ら価値を取りに行く姿勢を評価します。 ■当社の特徴 ・Amazon×AI×コンサルという高い専門性を持ち、日本ブランドの国内外成長を支援する点が同社最大の強みです。 ・世界基準の専門性：Amazon元社員の知見と最先端AIを武器に、日本・北米を跨ぐグローバルなEC最前線で、一生モノのスキルを直接吸収できます 。 ・仕組みを創る手応え：完成された組織の歯車ではなく、自ら業務を仕組み化し、世界基準のスケーラブルな組織を自ら創り上げる当事者として貢献できます 。 ・経営中枢への最短ルート：成果と情熱次第で早期にマネジメントや役員就任も可能な、経営陣の一翼を担うキャリアが明確に用意されています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらいのwework 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～756,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＬＩＴＥＣ

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-1-2ATRIUM東新橋8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】アプリエンジニア／航空関連プロジェクト◆在宅勤務可◎上流工程◆残業月10h程◆成長環境あり
      【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／リモートワーク可◎残業月10h程／面接1回！】 当社のアプリエンジニアとして、航空会社のメインシステム開発を行っていただきます。 ※プロジェクト状況により他プロジェクトの担当をお任せする可能性もありますので、ご了承ください。 ■業務内容 ◇Salesforceを使ったクラウドシステムの開発 ◇基幹システム機能の追加、更新 ◇電子書類の管理システムの開発 ◇キャンペーンサイトの制作 ◇法人向けのオンラインストア ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ■配属先 4～5名（20～40代） ※状況に応じてチームの人数が増減します。 ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区内】ネットワークエンジニア◆官公庁のネットワーク・サーバー保守◆残業月10h程◆土日祝休
      【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／残業月10h程／面接1回！】 当社のネットワークエンジニアとして、官公庁のネットワーク・サーバーの保守業務をお任せします。 ※都内の顧客拠点に常駐いただきます。 ※官公庁案件のためプロジェクトに変更はなく腰を据えて就業できます。 ■業務内容 ◇ネットワーク・サーバの保守・メンテナンス作業 ◇ネットワーク・サーバ障害のトラブルシューティング ◇ネットワーク・サーバの設計 ◇ネットワーク・サーバのパフォーマンス監視を行い、必要に応じて調整 ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ◇顧客が官公庁のため協力会社に極力残業をさせない方針のため働きやすい環境になっています。 ■配属先 4～5名（20～40代） ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念 信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ 社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣａｌＴａ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全5件
    • 【バックオフィス】◇自社デジタルツインプラットフォーム展開／フレックス×リモート可
      【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！お客様からの引き合い急上昇中。 ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。 様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、総務、人事、経理、契約などの多岐にわたる業務を通じて、社員が最大限に力を発揮できる環境を整え、会社の成長を支えるバックオフィス業務の充実にむけて「バックオフィス」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎総務、人事、経理、契約等のバックオフィス業務全般 ◎契約書、社内規程の管理および更新 ◎給与計算業務、請求書の発行・管理および経費精算、予決算管理業務 ◎会社ホームページやSNSの更新・運営 ◎企業ガバナンス・コンプライアンス体制の検討　など ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～446,000円 固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有り ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/在宅可】プロダクトエンジニア◆自社デジタルツインプラットフォームを開発／フレックス／土日祝休
      【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！ ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、情熱を持ち、社会課題に共に挑む「Product Engineer／プロダクトエンジニア」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： 実際に手を動かしていただくこともありますが、ベンダーへの依頼等も多くあり、PL／PMとしてのご経験を積むことが可能です。 ◎TRANCITYの次期開発・提供 ◎オンプレミス型のプラットフォームの提案・開発 ◎AI等を活用した各種アプリケーションの開発　など ■組織構成： 開発メンバーに関しましては、約7名程度在籍しております。 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～501,000円 固定残業手当/月：81,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有り ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【三重/第二新卒歓迎】業務アプリエンジニア◆納得いくアサイン制度×早期からリーダー挑戦環境
      • NEW
      【微経験からでもチャレンジできる社風/立ち上げフェーズで若手層の方が多いからこそお互い高めあってスキルアップができる環境】 ◆業務内容： ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計～テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 最初のアサインで1人での常駐が不安な場合は先輩社員が既に参画している案件アサインも可能となるため、ご自身の志向性に合わせて柔軟にアサインが可能です ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市市のお客様先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 津市のお客様先 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆納得いくアサイン制度×フォロー体制充実
      • NEW
      【丁寧な面談を踏まえたうえでの選択制のアサイン制度/立ち上げフェーズだからこそ、成長・リーダーや育成スキルを磨いていける環境】 ◆業務内容： ご入社後インフラエンジニアとして主に構築～運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社後に必ず営業担当と１時間の面談を実施しあなたのやりたいことや将来目指したい姿、希望エリアなどを確認いたします。 希望を聞いた上での案件選定、打診になるためご希望に近い案件への参画が可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制： 配属後、月に1度事業部長とのフォロー面談を実施いたします、その際にご自身のやりたいことや目指したい姿のすり合わせを実施します。 「上流に行きたい」「後輩育成をしたい」といった方向性をすり合わせることが可能です。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎同じ年代の方が多いからこそ切磋琢磨して成長できる◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。人とコミュニケーション取るのが好きな社員が多く先輩とプライベートで飲みに行ったり、お客様先の飲み会に参加したりなど積極的な社員が多いです。そのため社員と関わりつつ切磋琢磨しながらエンジニアとして成長することが可能です。 ◎組織拡大フェーズだからこそやりたいことを後押しできる◎ 立ち上げフェーズの段階だからこそ、まだ特定のお客様先や固定の案件などはない状態です。 そのためエンジニアの方のやりたいのために全力で案件獲得やサポートができる環境となっています。やりたいことを後押ししてくれる環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜市周辺のお客様先 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大垣市周辺のお客様先 住所：岐阜県大垣市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回／スキル見合い） 賞与回数：2回 インセンティブ・歩合制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町2-3-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全10件
    • 【マーケティング／製造業領域】DeNA発◆社会貢献◎AIで社会基盤を最適化するソリューション展開
      ～DeNA からのスピンオフ企業／社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューションを提供～ ■採用背景 マーケティングチームの拡大に伴い、製造業を担当できるABM/フィールドマーケティング担当者を探しています。 プロセス・組立製造業のお客様を対象としたGTM活動や、商談率をあげるリード生成に焦点を当てた活動を推進していくため、ABMやフィールドマーケティングなどの各種施策を企画・実行いただける方を新たに募集いたします。 ■業務内容 製造業領域の事業リードと密に連携し、有効商談数の最大化に向けてリードナーチャリングを通じたMQL～SQL創出などの各種施策を企画・実行いただくことを期待します。 ■業務詳細 ・エンタープライズ向け新規獲得、ナーチャリング業務 ・展示会、イベント、セミナー、Webinarなどの企画から運営まで ・さまざまなチャネルをつかったマーケティング活動の企画から運営まで ・上記活動における社内外のコミュニケーション ※全ての経験がなくても問題ございません。 ■チーム体制 マーケティンググループは以下のように構成されており、ご入社後はグロースマーケティングのユニットに配属となる想定です。 ・マーケティング責任者：1名 ・ブランドコミュニケーション：2名 ・グロースマーケティング：2名 ※正社員は2名で、それぞれ兼務する形となっています ※その他、業務委託2名が兼務する形です ■このポジションの魅力 ・ビジネス直結のマーケティング 営業とマーケティングの距離が非常に近く、単にリードを渡すだけでなく、受注につなげるための戦略作りから深く関与可能 ・エンタープライズB2B経験 製造業向けの高額商材やソリューションを扱うため、コンサルティング要素と売り切る力の両方が求められる高度なB2Bマーケティングの実践 ・越境的なチームワーク 社内のデザインチームやコンテンツチームと協働して制作物を形にするなど、職種を越えたプロジェクト推進の経験が得られる環境 ・領域を超えてスキルを活かせる ・ポジションに関係なく、スキルを拡張して活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～398,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：104,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】Forward Deployed Engineer◆顧客と伴走／技術で現場を変革／フレックス
      ～DeNAからのスピンオフ企業／既存フィールド（インダストリ深掘り）・新規フィールド（未事例領域の開拓）適性に応じて領域を決定／フレックス・リモートワーク制度有～ ■業務内容： FDEの業務はおおむね以下のループで回ります。比重は案件と局面で変わります。 ・顧客現場での課題ヒアリングと業務理解 ・課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定） ・プロトタイピングと現場での検証 ・production-gradeの実装、運用への組み込み、ハンドオーバー ・効果測定と次の課題への接続 ・案件で得た知見・パターンを組織に還元（ライブラリ化、共通基盤への取り込み、他案件への横展開） ・顧客環境においてALGO ARTISを代表し、ミッションを体現する ※オフィスでコードを書く時間と、顧客先で議論する時間が両方ある仕事です。 ■FDEのフィールド： FDEには複数のフィールドがあり、選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めます。同じFDEとして同じ等級・評価軸の中で活動し、両フィールド間の異動も推奨される設計です。 ◇既存フィールド（インダストリ深掘り） すでに実績のある産業領域――エネルギー、化学、製造、配船・物流、鉄道・バス――において、より深い顧客課題に踏み込み、より大きな価値を生み出します。長期的な顧客との関係の中で、業界知を蓄積しながら技術と事業の両面でインパクトを積み上げる仕事です。 ◇新規フィールド（未事例領域の開拓） まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話を起点に課題を発見し、最適化問題として定式化し、PoCを設計し、価値検証まで持っていきます。業界知の獲得スピード、不確実な状況での仮説検証、顧客との信頼構築力が問われる仕事です。 ■チーム構成： 各案件は、少人数のチームで動きます。 新規／既存のフィールドをまたいで、技術知見・業界知・顧客対応事例を共有する場が定期的に設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～876,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：157,429円～354,715円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～1,285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与1ヶ月分／年2回を含みます。 ■賞与：年2回（4月・10月）※個人評価に応じて支給 ■給与改定：年2回（3月・9月）※評価結果に基づき決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 丸の内◆広報（マネージャー候補）◇社会課題に挑むSaaS企業／社外広報／業界シェアNo.1サービス
      ～業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を展開／戦略企画室所属の「1人目の広報」／広報体制をゼロから構築～ ■業務概要： 業界シェアNo.1の環境SaaS「アスベストONE」を展開する当社にて、”社会の常識を創る”広報責任者候補を募集します。 当社は、環境コンサル・講習・SaaSを一体で提供する独自モデルにより、法改正を背景に急成長中。中でもアスベスト領域は「命に関わる社会課題」でありながら認知が十分とは言えないのが現状です。 本ポジションは、この課題に対し「広報」という手段で向き合い、社会・業界・企業の認識そのものを変えていく役割を担います。 ■業務詳細： ・経営陣とともに情報発信の方針を策定・推進 ・企業全体のメッセージ設計と、採用・社内広報など各領域をつなぐ一貫したストーリーづくり ・お知らせ文（プレスリリース）、記事、特集ページ、自社メディア等の企画・制作 ・記者やメディア関係者との関係構築、取材対応、掲載の調整 ・経営メンバーの講演・寄稿・取材対応の企画・補佐 ・厚生労働省・環境省・自治体・協力企業との広報面での連携推進 ■ミッション： 広報を単なる情報発信ではなく、事業成長と社会課題解決を同時に推進する戦略機能へ引き上げること。 経営と並走しながら、「何を伝えるか」から設計し、企業・業界・社会に新しいスタンダードを浸透させていただきます。 　 ■本ポジションの魅力： ◇経営方針と連動した情報発信の戦略を、ゼロから描ける 本ポジションが目指すのは、社会と業界に「新しい常識」を届けていくことです。 1人目の広報として、企業全体の発信の方向性を自らの手で設計できます。 ◇発信の対象は、社外にも社内にも広がる 企業としてのメッセージ設計、採用広報、社内への発信など、複数の領域をまたぎながら一貫したストーリーをつくる仕事です。 ◇社会課題を“認知”から変える広報 扱うテーマはアスベストという社会性の高い領域。 単なる企業PRではなく、社会全体の意識変革に関われる稀有なポジションです。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給44万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～594,000円 固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,900円～686,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 丸の内◆経営企画（マネージャー候補）｜代表直下・新設部署｜成長戦略の企画・立案から実行までをリード
      業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を運営する当社において、次なる成長フェーズの設計図を描き、具現化していく代表直下の経営企画マネージャー候補。既存事業の改善に留まらず、グループ全体の成長戦略を描き、複数の部門を横断してその実行までを牽引していただきます。「計画をつくること」ではなく「会社を動かすこと」を自らの使命とし、経営陣と並走しながら事業の進化にコミットできる、非常に裁量と責任の大きな新設ポジションです。 ■業務概要： 代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担っていただく仕事です。 ■業務詳細： ご本人のご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下の通りです。 ・経営陣とともに中期経営戦略・成長戦略を立案 ・全社の重要課題に関する企画立案と推進 ・新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援 ・市場や顧客の課題を分析し、仮説を立てて検証する一連の流れ ・既存のシステム事業・環境支援事業の価値をさらに広げる取り組み ・事業の進捗を測る指標の設計・管理体制の構築・改善 ・開発・営業・支援など複数の部門をまたいだ統括 ■本ポジションの魅力： ◆ 経営と同じ視座で意思決定に関われる 事業テーマの検討段階から入り、経営判断に深く関わっていただきます。高い裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。 ◆ 「これまでの延長線」ではない成長を設計する 当社はいま、既存事業の延長ではない新たな成長の仕組みを必要としています。これまでのご経験と構想力を存分に発揮できる環境です。 ◆ 社会的な意義と事業としての面白さが両立する戦略設計 企業の環境課題という、今後すべての企業に関わるテーマを、持続可能な事業として広げていく。その難しさと手応えの両方を味わえる仕事です。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給44万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～594,000円 固定残業手当/月：64,500円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,500円～686,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績にに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風
      • NEW
      ～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景 今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容 中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。 アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア 主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度 未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。 商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成 現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して 毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。 （例） 粗利100万～ 7％ 粗利200万～ 9％ 粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万 営業経験2年社員/700万 ■キャリアパス プロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力 提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＥＴ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-10　大明ビル10階 大明ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／月給30万円～35万円／毎月インセン／年休124日
      • NEW
      【主な仕事内容】 企業とエンジニアをつなぐSES営業として案件獲得からマッチング、稼働後フォローまで一貫して担当。 段階的に習得していただけるようサポートします。 ＜Step1, クライアント対応・案件開拓＞ ・既存顧客のフォロー、ヒアリング ・新規顧客の開拓（テレアポ・メール・元既存顧客など） ＜Step2,案件確認・人材提案＞ ・提案する案件の内容を整理 ・エンジニアの働く現場環境、業務内容、面談フローなどの確認 ＜Step3, 面談・契約対応＞ ・エンジニア本人とのヒアリング、面談 ・クライアントとエンジニアの面談同席 ・契約条件の最終確認（単価・契約期間など） ＜Step4, 稼働後フォロー＞ ・エンジニアとの同行 ・エンジニアへの定期的なフォロー、面談 【このポジションについて】 企業とエンジニアをつなぐ架け橋となり、「人と人をつなぐことが最大の価値」になる営業職。 最適なマッチングを実現することでありがとうの言葉を直接いただける瞬間に大きなやりがい。 自分がつないだご縁が、企業の成長やエンジニアの未来につながっていく実感を得られます。 また、今回は将来的に事業を牽引していただく管理職候補の募集です。 営業職として成果を出すだけでなく、組織づくりや事業拡大にも主体的に関わりながら成長できる環境です！ 【弊社のホームページはこちら】 ー　https://leet.co.jp/　ー 【最後に】 当社は、社員の声を何よりも大切にする会社です。 月1回の飲み会補助などの制度や書籍購入補助・子ども手当もすべて現場の声から生まれました。 「こうしたらもっと良くなる」という提案は大歓迎！！ 役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合える風通しの良い環境です。 会社はまだ成長フェーズの途中だからこそあなたの意見や行動が会社の未来をつくります。 あなたからのご応募をお待ちしています。
      【本社】 大阪府大阪市北区豊崎3-20-10　大明ビル10階 【アクセス】 Osaka Metro御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩5分
      【月給】30万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与はこれまでのご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,550円～25,140円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社嘉成善

    ITコンサルティング
    愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員
      • NEW
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャー（PM）募集 ■仕事内容 当社のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進・管理を担当して いただきます。 単なる進捗管理ではなく、技術的観点とビジネス観点の両方からプロジェクトをリード できる方を募集しています。 （主な業務内容） ・顧客との要件定義・仕様調整 ・プロジェクト計画立案 ・開発チームのマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・技術方針の決定および技術レビュー ・顧客への報告・課題管理 ・改善提案および新規提案 ・チームメンバー育成 ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・技術とビジネス両面で判断できる方 ・改善提案・技術提案ができる方 ・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 784万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 固定残業手当/月：150,000円～2,000,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～2,550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員
      • NEW
      ■仕事内容： システムエンジニア（SE）募集 ■仕事内容 オープン系システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・技術提案を担当していただ きます。単なる実装担当ではなく、技術視点から改善提案ができるエンジニアを求めて います。 ■主な業務内容 ・基本設計 / 詳細設計 ・Java 中心のシステム開発 ・技術検証（PoC） ・技術改善提案 ・PM サポート ■求める人物像 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・課題に対して改善提案ができる方 ・チーム開発が好きな方 ・新しい技術に興味がある方 当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる） クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｓｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-5-2THECASKGOTANDA901
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア／技術選定～設計開発＜オフィス空間づくりSaaS＞技術で牽引
      【1→10フェーズのプロダクト開発に参画／プロダクト成長が事業に直結／少数精鋭で意思決定スピード◎】 ■業務内容 当社のフルスタックエンジニアとして、自社プロダクト「Swish」における技術選定・アーキテクチャ設計から、フロントエンド・バックエンドの実装、運用・保守に至るまで、開発工程の全域をお任せします。 ■具体的には ◇プロダクト開発・運用 -ユーザー体験を最大化するフロントエンドの実装 -スケーラビリティと保守性を考慮したバックエンドのAPI設計・開発 -プロダクト成長に伴うDB設計およびクラウドを利用したインフラの構築・運用 ◇技術的な意思決定と課題解決 -社内外からの技術的な問い合わせに対する調査および解決策の提示 -プロダクトのフェーズに合わせた最適な技術スタックの選定やアーキテクチャの設計 ◇社内業務のDX推進 -社内オペレーションを効率化するためのシステム導入 ■ミッション ◇技術による業界の負の解消 手入力や目視による非効率な現場業務を、高度なプロダクト実装によって「自動化・最適化」し、業界の新しいスタンダードを創り上げること。 ◇スケーラブルなプロダクト基盤の構築 今後の事業拡大を見据え、拡張性と保守性を両立した堅牢なアーキテクチャを設計・体現すること。 ◇開発とビジネスの高度な同期 顧客の声を即座にプロダクトへ還流させ、スピーディーな改善サイクルを回すことで、プロダクト価値を最短距離で最大化させること。 ■ポジションの魅力： ◇技術選定から運用まで一貫して担う「フルスタックな裁量」 単なる機能実装にとどまらず、技術選定・アーキテクチャ設計からフロントエンド・バックエンド・インフラまで、開発工程の全域を主導できます。 ◇「プロダクトの成長が事業を動かす」圧倒的な手応え ARR1億円を社員数1桁で達成した急成長フェーズにおいて 、自ら書いたコードが直接プロダクト価値を高め、事業成長（1→10）に直結する実感を得られます。 ◇キャリアパス 技術組織の土台作りから関わることができ、将来的には技術責任者やプロダクト責任者としてのキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,000円～742,000円 固定残業手当/月：172,000円～258,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】データ管理責任者／カタログDB構築・各社データを再設計◇オフィス家具選定・見積SaaS企業
      【メーカー横断データの標準化を推進／AI活用に直結する基盤づくりを担当／事業中核で裁量大きく活躍】 ■業務内容 当社のカタログデータ管理責任者は、単なる「商品情報の入力・管理」を担うポジションではありません。 オフィス・内装業界のDXにおいて最も困難とされる、「メーカー横断での商品データの構造化」を成し遂げ、Swishが業界のインフラとして機能するための「最強の武器（データ基盤）」を創り上げることがミッションです。 メーカーごとにバラバラな形式のデータを再設計し、AIによる自動選定やBPOの効率化に耐えうる高精度なデータベースへと昇華させる。 いわば、Swishのプロダクトの心臓部を司り、業界の負をデータで解き明かす極めて重要な役割をお任せします。 ■具体的には ◇カタログデータ基盤の設計・運用 -家具・建材・什器などの商品データ構造設計 -業界の実務に使えるデータとして、サイズ、価格、材質、色、オプション等の標準化 ◇メーカー・サプライヤーとのデータ連携 -メーカー提供データの受領・整理・品質管理 -価格改定・廃番・新商品等のデータ更新フローの構築 -Swish独自のデータ形式への変換 ◇プロダクト連携（SaaS / AI / BPO） -AIオフィス診断や自動家具選定のための学習データ整備 -BPOチーム（人力作図・見積作成）の作業効率を最大化するデータ設計 ◇業務フローの構築とマネジメント -データ登録・修正・チェックのオペレーション設計 -カタログデータ入力人材の評価設計 -入力人材の評価・教育およびチェック体制の構築 -属人化しないルール・チェック体制の構築 ■ミッション ◇「使える武器」としてのデータ構造設計 メーカーから提供されたデータをそのまま入れるのではなく、Swish上で「比較・検索・選定」ができる形に再設計し、ユーザー体験（UX）を最大化させます。 ◇プロダクト進化の基盤づくり AIによる自動家具選定や、図面からの自動拾い出しを実現するための学習データを整備し、テクノロジーによる産業変革を裏側から支えます。 ◇スケーラブルな運用体制の構築 膨大な商品情報の更新（価格改定・廃番等）を、属人化させずにミスなく運用できる仕組みとチームを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～495,000円 固定残業手当/月：107,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-511階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門／リモート可】QAエンジニア／シニア◆最先端サイバーセキュリティのスタートアップ◆フレックス
      • NEW
      ＜世界No.1を目指す最先端のサイバーセキュリティ企業／イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立／創業3年で導入企業500社突破／日米同時IPOを目指し急成長フェーズ＞ 品質保証（QA）体制をリードいただける経験豊富でプロアクティブなシニアQAエンジニアを募集しています。 ■仕事概要 成長中のQAチームを率いながらテスト戦略を策定し、手動テスト・自動テストの両面でハンズオンで関わって頂きます。 大規模な分散システムの信頼性・安定性を担保し、プロダクト要件とエンジニアリングの現実をつなぐ「架け橋」となる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇チームリード&メンターシップ ・2名のQAエンジニアをリードし、品質・コラボレーション・継続的な改善の文化を育む ・テスト自動化スクリプトのコードレビューを行い、建設的なフィードバックを提供 ・チームのスプリント計画、タスク見積もり、リソース配分をマネジメント ・エンジニアリング全体におけるQAのメイン窓口として対応 ◇テスト戦略&要件整理 ・テストライフサイクル全体のオーナーとして、複雑なプロダクト要件をテスト計画・テストケース・成功基準に落とし込む ・企画・設計段階からプロダクトマネージャーや開発者と密に連携し、品質リスクを早期に洗い出す（シフトレフトテスト） ・全社横断でのQA標準、指標（メトリクス）、ベストプラクティスを定義・徹底 ◇テスト自動化（ハンズオン） ・ゼロから、または既存の構成を改善する形で、堅牢なテスト自動化フレームワークを設計・構築・運用 ・読みやすく保守性の高い、自動化スクリプトの実装 ◇手動テスト ・自動化がまだ難しい、もしくは非効率な新機能に対して探索的テスト・手動テストを実施 ・人間の直感が重要となる複雑なエッジケースやユーザーフローの検証 ・本番環境で発生した不具合の調査・再現・修正確認 ◇分散システムのテスト ・大規模分散システムのデータ整合性、一貫性、信頼性の検証 ・非同期イベント、最終的整合性（eventual consistency）、マイクロサービス間通信を考慮したテスト設計 ■利用ツール・デバイス Slack（必要に応じて）／GoogleWorkspace／Notion／Mac・Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,928,000円～8,892,000円 固定残業手当/月：172,667円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ※ストックオプション付与あり ■昇給：年1回（12月） ■査定面談：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】コンサルティングセールス◆サイバーセキュリティSaaS／弱点可視化・改善する最先端訓練
      ◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／海外ベンダーの強みを持ちながら、手厚いCSを実現／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◇ ～IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業でスキルアップ～ ■当社について デジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■募集背景 サービスの戦略的拡販および顧客リレーション強化を目的とした増員募集です。国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対応が各社で追いついておらず、特に大手企業を中心に当社サービスへの期待が高まっています。 ■業務概要 豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。 導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数のエンプラ顧客を担当し、継続利用と拡張利用をリード ・ステークホルダーを把握し、顧客ごとに課題解決プランを設計・実行 ・利用データを分析し、改善仮説を立てて実行・効果検証 ・顧客対応のプロセス効率化・標準化を企画・導入 ・プロダクト／セールスに顧客の声をフィードバックし、改善提案の実施 ＜ミッション＞ ・顧客ごとの利用拡大（追加機能・新部門展開）を推進 ・再現性あるCSの仕組みを構築し、チーム全体で活用 ・プロセスを整え、組織として複数顧客を安定運用できる体制構築 ・CSの再現性ある運用モデルを確立し、組織全体へ展開 ■魅力 ◎世界最先端のAIやサイバーセキュリティ技術に触れることで、最新の知識とスキルを身につけることができる ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長する機会がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,049万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～500,000円 固定残業手当/月：163,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／リモート可
      • NEW
      • 締切間近
      「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」 「まったくの未経験からIT事務に挑戦してみたい」 そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ 　≪POINT！≫　 ・先輩社員全員が未経験からのスタート！ ・充実の研修で社会人としての基礎から学べる ・決められた手順に沿った事務作業メイン！ ──────── 具体的な業務内容 ──────── ［事務業務］ ●データ入力、資料作成 ●会議日程の調整や議事録の作成 ●メール対応、書類・ファイル整理 ●社内システム操作　など ［サポート業務］ ●プロジェクトメンバーのスケジュール管理 ●IT・Webシステムの動作チェック　など ※営業活動やノルマなどは一切ありません！ ──────── 充実の研修制度 ──────── 未経験からIT業界で活躍できるよう、 基礎から学べる研修をご用意！ ●STEP1：社会人基礎研修 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・メール対応、資料の作成方法　など ●STEP2：IT基礎研修（入社後1～2カ月） ・Excel、Wordの実務スキル ・ITの基本用語 ・社内システムの使用方法　など ●STEP3：実務デビュー！ 研修終了後からプロジェクトに配属します。 先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ！ いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ─────────── 働きやすさ抜群の環境 ─────────── 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ！ ・年間休日125日以上・土日祝休 ・残業月平均9時間 ・在宅勤務可・リモート案件あり ・服装・髪型・ネイル自由
      【転勤なし／リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります ＜本社＞ 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策：あり ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談
      資格取得後：月給23万円～100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定 ※上記月給には月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含む・超過分は別途支給 資格取得前：月給20.5万円～ ※上記月給には月5時間分（7707円～）の固定残業代を含む・超過分は別途支給
    • 【完全未経験OK】インフラエンジニア◆未経験から活躍中/研修制度充実/面接1回
      ～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP～ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ●有休取得率100％！またIT業界では低水準の離職率5％と働きやすい環境有 ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間について 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています ■入社後について 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です ■その後のキャリアステップについて 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2年目から） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｒｉｎｉｔｙ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1FSPACES大手町
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／大手町】ERPアプリケーションコンサルタント◆シニアコンサルタント
      【フルリモートOK！／経験を生かしてキャリアアップ／ERPパッケージ導入／DXコンサルティングをリード】 ■募集背景： 当社は設立以来、DX支援事業を中心に急成長を続けており、直近の売上高は前期比1.8倍と大きく伸長しています。案件増加に伴い、ERP導入プロジェクトにおいて、要件整理・設計・導入支援を担うシニアコンサルタントクラスのメンバーを増員します。 ■業務内容： ERPパッケージを活用したDX推進プロジェクトにおいて、要件定義、設計・開発、テスト、移行まで幅広くご担当頂きます。まずはチームリーダーとしてプロジェクトを支えつつ、経験を重ねながらプロジェクト推進の中心的な役割へと活躍の幅を広げていただきます。 ■働き方の特徴： 当社は基本フルリモートです。地方在住の社員が複数在籍しており、フルリモートで全国から活躍しています。勤務地に縛られず、全国どこからでもご応募いただけます。 ■組織構成： 当社のコンサルティング部門は、ディレクタークラス2名、マネージャー3名を中心に構成されています。プロジェクト協力会社を含め20～40名程度の規模で構成されています。 現場での社員の成長を重視しており、特に顧客の基幹業務を刷新するシステム導入を担うデジタル人材としてのキャリアアップを促進しています。設立5期目であり、女性社員の比率が高く、多様性に富んだ職場環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎スタートアップならではのスピード感と裁量のある環境で、あなたの経験を最大限に活かし、ビジネスの成長に直接貢献できます。 ◎顧客からの直接受託案件をリードすることで、実績を積み上げるとともに、若手社員への技術継承にも力を注いでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1FSPACES大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：140,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社kickflow

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】デジタルマーケティング～ワークフローSaaS・大手の導入多数／業績好調／年休124日
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のデジタルマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名～数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・webコンテンツ企画・制作 ・web広告運用 ・比較サイト・外部メディア等の出稿・運用 ・CRMを活用した顧客育成/ナーチャリング 他、展示会企画・運営・支援や、セミナー企画・運営の支援などご経験や希望を承った上で、最適なミッションを検討します。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 （役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等） ・マーケティング…3名 （役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等） ・インサイドセールス…4名 （役割：SDR・BDR…等） 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,649,404円～6,573,324円 その他固定手当/月：3,910円～6,943円 固定残業手当/月：109,973円～195,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円～6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】コーポレート企画（組織基盤構築／将来マネージャー候補）※課題に挑み価値を創る◎
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■採用背景 kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となりました。そこで、成長・採算・規律を高い次元で調和させ、現場が淀みなく動ける「具体的な仕組み」をゼロから設計・実装できるマネジメント人材を募集します。まずはメンバークラスとして入社いただき、当社のビジネスモデルやカルチャーを理解していただいた上で、経営のパートナーとして組織基盤を作り上げていただくことを期待しています。 ※ご入社時はメンバークラスとしてのスタートとなります。その後、組織フィット、マネジメント適性、ご本人の意志を踏まえ、マネージャー就任を打診させていただきます。 ■業務概要 本職務の核心は、「成長性」「採算性」「規律（コンプライアンス）」の三領域のハブとなり、それらを同時に最大化させる仕組みを構築することです。まず実務の現場に入り、情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計し、上場準備や事業拡大を前提とした安定運用を完遂していただきます。 ■詳細 ・経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画 ・既存メンバーとの協働を通じた組織文化の理解 ・コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 ・属人化の排除と業務の型化（誰が担当しても同じ品質を保てる仕組みづくり） ・将来的に組織が拡大しても判断が破綻しない業務設計 ・経理・労務・総務いずれかの領域における実務補助 ・新規プロジェクトに伴う管理業務の立ち上げ支援 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■組織構成 マネージャー（代表取締役兼務）...1名 経理メンバー...1名 労務・総務メンバー...1名 ※法務はCFOが兼務、情報システム室はCTO直下の組織
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,576円～7,313,112円 その他固定手当/月：4,659円～7,711円 固定残業手当/月：131,043円～216,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、4,659円～7,711円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクギア

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 前給保証／フルリモート可／単価連動で年収が見えるエンジニア
      • NEW
      Web・オープン系開発、アプリ・ゲーム開発、制御・組込み系開発など、 1000件以上あるプロジェクトの中から、 希望の条件やスキル、経験に合わせた開発をお任せします！ ＜★ここがリンクギアの魅力★＞ 【01｜会社都合のアサインは一切しません！】 エンジニアの"理想の働き方"を第一に考え、 描きたい将来を営業と徹底的にすり合わせます！ 技術的なキャリアパスや待遇・働き方などを 丁寧にヒアリングするので、会社都合での 案件紹介やアサインをすることはありません！ 【02｜透明で多彩なプロジェクト参画！】 Web・オープン系を中心に多彩な案件をご用意。 案件情報は全て開示しています！ ＜プロジェクト参画実績＞ ◆レンタカー管理システム開発案件 ・業種：自動車メーカー ・内容：詳細設計、開発、テスト ・環境：Javascript、ローコード開発ツール ・待遇：基本リモート、月残業平均10h ・単価：65万円／年収624万円 ◆ 河川監視システム（Android OS）開発案件 ・業種：官公庁 ・内容：詳細設計、製造、テスト ・環境：Android、Kotlin、Java ・待遇：基本出社、月残業平均10h ・単価：58万円／年収556万円 ◆ 商品管理システムの自動発注機能の開発案件 ・業種：小売業 ・内容：詳細設計、製造、テスト ・環境：SQL、SQL-Server ・待遇：基本出社、月残業平均10h ・単価：62万円／年収595万円 【開発環境例】 言語：Java、PHP、Python、.NET系、C 等 データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 等 プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 等 【03｜マネジメントキャリアも描ける！】 マネジメントがまだないという方も、将来的に PM・PLへ挑戦していくことも可能です！ 実際に入社半年でPMとして活躍する社員もおり、 培った技術をもとに、マネジメントも身につけ、 市場価値を高めたい方も大歓迎です！
      ◆転勤なし／フルリモート案件あり／仙台限定◆ ◎経験者の方は、フルリモートが可能な案件もありますのでご相談ください ◎U・Iターン歓迎 【勤務先】 本社（仙台）、またはクライアント先 ＜本社＞ 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F 【最大40万円の入社祝い金をご用意】 入社時に半額の20万円を支給しており、 新生活の準備費用や引越し費用などにもご活用いただけます。 「宮城へのU・Iターンを検討している方」にも安心の制度です◎
      ★前給保証します！★ 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代（5万6250円以上／月30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職の給与、経験、能力等を考慮の上で決定します ＼【最大40万円】の入社祝い金あり／ 試用期間終了後に20万円、 入社から1年後に20万円を支給します。 【還元率80%を実現】 案件の月単価を基に給与・賞与を決定し、待機期間中も給与は100％保証。 ＜月収例・年収例＞ ★月単価60万円案件／1年間参画 月収例：33万6,000円 年収例：510万円 ★月単価70万円案件／1年間参画 月収例：39万2,000円 年収例：600万円 ★月単価80万円案件／1年間参画 月収例：44万8,000円 年収例：684万円
    • 【仙台市青葉区】組み込みSE／高還元率・年休125日・残業少なめ・リモート案件あり・前給保証
      ◆◇仙台限定／還元率80％・前給保証／残業10Hで無理なく稼げるSE◇◆ ■採用背景： SES事業の拡大と案件増加に伴い、仙台エリアの中核となるエンジニアを増員募集します。エンジニアファーストな組織づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 ■業務内容： 仙台市内を中心としたクライアント先に常駐し、組み込みシステム開発をメインにWeb／オープン系の開発案件にも携わっていただきます。ご経験や志向に応じて、要件定義～設計・開発・テストまで幅広い工程から最適なポジションをお任せします。 【具体的な業務例】 ・各種機器向け組み込みソフトウェアの設計／実装／テスト（C等） ・業務システムやWebアプリの設計／開発（仙台はJava案件が中心） ・既存システムの改修、機能追加、性能改善 ・関連ドキュメントの作成、レビュー対応 【案件の特徴】 ・大手企業、地場企業、パートナー企業など多様な取引先の案件から、スキル・希望に合わせてアサイン ・二次～三次請けが中心で、長期安定の案件が多数 ・組み込みからJavaなどWeb系へのスキルチェンジ希望にも、案件選定で柔軟に対応 ・常駐案件が中心ですが、ハイブリッド勤務（週1～2日出社＋在宅）のプロジェクトもあり、働き方の相談が可能です ■魅力ポイント： ・還元率80％：案件単価を開示し、その約80％を給与・賞与として還元。IT業界でも比較的高水準で、成果が収入に直結します。 ・仙台エリアは前職年収UP保証：転職による年収ダウンの不安を抑えつつ、さらなる待遇改善を目指せます。 ・残業月平均10時間程度：案件受注時に残業時間を確認し、長時間労働となりにくい案件を選定。残業が増えた際も営業がクライアントに状況を確認し、業務調整を行います。 ・有給消化率が高い環境：入社時から有給が付与され、社員の多くがほぼ全て消化。年間休日125日＋夏季・年末年始等の特別休暇で、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすい体制です。 ・待機中も給与100％保証：次案件までの待機期間が発生した場合も、月給下限を下回らない形で収入を保証します。 ・選べるキャリア：マネジメント志向の方はリーダーとしての役割、スペシャリスト志向の方は現場で技術を極める道など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～325,000円 固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 案件の月単価を元に、給与・賞与を決定。賞与は年3回（単価連動）。次の案件への待機期間も給与100％保証。月給下限を下回ることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験98％／フルリモ／定時退社／土日休／面接1回
      • NEW
      ／ 先輩たちの 国家資格取得率100％！ ＼ 「データ入力を続けるだけで、この先大丈夫？」 そんな焦りや不安に、私たちは本気で応えます。 「PCスキル・IT知識・AIスキル」を身につけ、 この先も必要とされる人材を目指しませんか？ ／ 私生活を犠牲にせず 市場価値をUP！ ＼ ◎未経験入社98％＆定着率95% ◎残業ほぼなし＆土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 IT業界やPCを使うお仕事がはじめての方でも スタートしやすいサポート業務からお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。 事務のほかにもヘルプデスク業務も 担当していただきます。 ◆サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 　などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール：Excel／Word ◆ヘルプデスク ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 　などシステムに関するお問い合わせの 　サポート業務を行います。 ／ タイピングが苦手… でも大丈夫！ ＼ じっくりと時間をかけて、 給与をもらいながら学べます♪ ▼基礎から学べる安心の研修 →入社から半年 基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート！ 基礎学習後、手に職がつく 国家資格の取得を目指します！ 平均30％に対して当社は取得率100％！ メンター制度であなたを手厚くサポート！ 完全未経験の先輩も全員合格しています◎ ▼なりたい自分へステップアップ！ →7ヶ月後からはIT事務デビュー！ 配属後も定期面談を実施。 丁寧に寄り添います。 普段の業務を通じて、 PC・ITの知識だけでなく 生成AIの活用方法なども 自然と身についていきます！ 「憧れのフルリモへ」 「制度を活用して資格取得」 など確かなキャリアを 積み重ねていきましょう！
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし／東京23区内中心】 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ＼引っ越しサポートあり！／ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ＼2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！／ ■本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心 （アクセス） ■本社／南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 　　　　都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 　　　　都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ※プロジェクト先により異なります ※プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です ＼充実のオフィス環境！／ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）
      月給22万円～60万円+各種諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※月給24万円以上の場合は、月給に下記を含みます ・固定残業代7時間～22時間分（1万2400円～7万1900円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★経験者は前給を考慮し、 　基本的に前職の月収から 　「5万円～20万円」ほどUP予定。 　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／副業OK
      ／ ゼロからでも大丈夫！ ＼ 「PCを使う機会がない」 「タイピングもちょっと怪しい…」 そんな未経験入社者が、当社でたくさん活躍中！ あなたも理想の働き方が叶うWebデザイナーになりませんか？ #在宅勤務OK #自分時間たっぷり #残業ほぼなし #推し活 #オフ充実 ★充実の学習環境！ 　無料スペース／24hオンライン学習 　現役エンジニア勉強会／参考書貸出 など ／ じっくり5年かけてプロへ！ ＼ ▼1年目｜基礎から学んでデビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCの電源の入れ方から始まるオーダーメイド研修。 IT系国家資格の取得率もなんと100％！ 動画編集やSNSマーケティングも学べます。 ＼フォロー体制が万全！／ 専属の先輩（メンター）がマンツーマンで伴走。 AIチャットボットも完備しており、 疑問や不安を即解消できます♪ ▼2～3年目｜実務でステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い案件から希望のキャリアに沿った プロジェクトに参加。 人事や教育担当と相談しながら理想の姿へ！ ＼みんなと一緒に成長！／ ほぼ毎日勉強会を開催。 同期や先輩たちみんなでおしゃべりしながら、 いっしょに成長していけます！ ▼4～5年目｜理想のキャリアを実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Webディレクター」「ゲーム開発」 「エンジニア」からマネジメント職まで 選択肢は豊富！ 《 憧れを叶えるチャンス！》 ◆ファッション・美容のECサイト ◆エンタメ・SNS系アプリのデザイン制作 ◆eスポーツ向け配信システム開発 など ★将来は… 〈フルリモート〉〈副業〉〈独立〉も可能！ オンオフ充実の毎日を、 ここからスタートさせてみませんか？
      《 リモート・フルリモートあり／転勤なし／東京23区内中心 》 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ★引っ越しサポートあり！ 　遠方からの就業や、 　心機一転の引っ越しもバックアップ！ ＼2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！／ ■本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心 （アクセス） ■本社／南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 　　　　都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 　　　　都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ※プロジェクト先により異なります ※プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です 《 充実のオフィス環境！》 ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）
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    株式会社Ｎｅｂｒａｓｋａ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京港区】プロダクトマネージャー　◆小売DXの最先端／事業拡大中の成長企業／リモートワーク可能
      ＜代表の右腕として、エンジニア2名とチームを組み、プロダクト開発をリードする裁量の大きいやりがいあるポジションです＞ ■担当業務： 有人/無人を組み合わせたハイブリッド営業で小売店の収益を最大化する店舗無人化システム、小売向けDXソリューション「デジテール ストア」のプロダクト開発をリードするポジションです。顧客/市場の声をもとにプロダクトの方向性を設計し、LLMを活用したAI接客機能など新機能開発を主導いただきます。 《具体的には》 「デジテール ストア」全体のロードマップ策定、要件定義、優先順位設計を担当。顧客ヒアリングを通じた課題整理、AI接客含む新機能企画・改善企画を行います。また、エンジニアと連携したプロジェクト/開発マネジメントや、必要に応じて営業チームの技術的サポートも担当。 代表の右腕として活躍できるポジションで、小売DX領域の革新的なサービス開発に携われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成： 代表＋エンジニア2名(30代前半＋30代後半) ■当社の特徴： ◎資金調達が順調に進んでおり、書店からアパレル、ドラッグストアなど多様な小売業界への展開を推進する成長フェーズの企業です。 ◎LLMを活用したAI接客機能など、最先端技術を取り入れた開発に挑戦できる環境があります。 ◎当社では働きやすさも重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク（週1出社：月曜)を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。また、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長をサポートし、スキルアップのための研修制度も充実。ワークライフバランスを尊重する文化があり、持続可能な働き方を実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,851,600円～8,740,000円 固定残業手当/月：95,700円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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