79ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ＤＥ‐ＮＥＸＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】エンジニア◆市区町村向けの住民税システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎

◎上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎市町村向けの住民税に関わる業務システム開発 ■業務内容市区町村向け住民税システムの開発・保守業務を担当していただきます。COBOLを用いたシステム開発やSQLを使用したデータ抽出・分析、単体・結合テスト仕様書の作成とテストの実施が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。名古屋へ出張が発生する場合もありますが、短期的な出張が中心です。 ■業務詳細市区町村向けの住民税システムに関わる以下をお任せします。・COBOLを用いたシステムの開発・保守・SQLを用いたデータ抽出と分析・単体・結合テスト仕様書作成とテストの実施 ※東京都大田区内、愛知県名古屋市内へ出張がございます。 ■入社後の流れ入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■組織構成社員15名生保システム担当：8名住民税システム担当：6名生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度業績に合わせて賞与が決定します。直近の実績として平均月収の4か月分です。業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,955円～453,330円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収：月給350,000円／経験3年メンバ月給450,000円／経験7年メンバ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エンジニア◆生命保険会社の業務システム開発※大手との安定取引／上流から一気通貫／二卒歓迎

◎経験浅い方も歓迎！上流～下流まで一気通貫で経験積める／賞与4か月分／風通しの良い環境 ◎大手生命保険会社の基幹・業務システム開発 ■業務内容生命保険業務システムの設計・開発・保守業務を担当していただきます。どの業務からお任せするかがご経験により決定します。 JavaまたはVBAを使用した開発業務や、チームでのプロジェクト管理、インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）が主な業務です。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務知識を深めながら、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ入社後、まずは先輩社員と共に会議に出席したり、先輩と常駐先に行きOJTにて業務を覚えていきます。メンター担当がつき、わからないことに関しては気軽に聞くことが出来ます。経験が浅い方であればテストや保守などから、ある程度経験がある方については開発・設計からお任せすることもあります。 ■詳細生命保険会社業務システムに関わる以下となります。・チームでのWeb開発プロジェクトの設計・開発・テスト・JavaもしくはVBAを使用した開発・保守・生命保険会社インフラ基盤更改のPMO業務（計画、調整、管理、推進業務）・チームリーダーとしてのプロジェクト管理（経験者の場合） ■組織構成社員15名生保システム担当：8名住民税システム担当：6名生保システム開発は基本的に江東区にて常駐になります。チームで配属のため、一人で常駐先に行くことはありません。 ■評価制度業績に合わせて賞与が決定します。直近の実績として平均月収の4か月分です。業務を真面目に遂行していれば賞与が０ということは基本的にありません。 ■当社の魅力・社長・役員も含め距離が近い環境です。経営についても透明性を意識しており、決算書など社員全員が見ることが出来ます。・社内で新規事業の立ち上げ～社内イベントなど大小関わらず自身で計画・立案したものを実行することが出来ます。・ご事情により柔軟にリモートワーク等対応可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先：江東区内住所：東京都江東区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～5,040,000円固定残業手当/月：80,955円～93,330円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 451,955円～513,330円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（3月・9月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収：月給350,000円／経験3年メンバ月給450,000円／経験7年メンバ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リレクチャー

ITコンサルティング

神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【神奈川案件8割／全PJ在宅有】業務系開発SE〈Java、Python等〉定着率98％／残業約10h

～湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可～ ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義・基本設計、詳細設計・開発・テスト ■顧客先メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県内住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・横浜中心】Webアプリケーション開発◆希望98％反映／希望のキャリアを歩める環境／在宅併用

～神奈川・横浜中心のWebアプリ開発（オープン系など）／在宅併用・希望98％反映／WLB重視の職場環境（リモート併用案件多数／残業10時間程度／定着率98％）～ ■概要当社は神奈川県藤沢・辻堂を拠点とし、横浜を中心としたエリア密着型のIT企業です。Webオープン系案件に強みを持ち、エンジニア一人ひとりの希望や働き方を最大限に尊重したアサインを実現しています。（希望98％反映！） ※エンジニア経験者を対象とし、設計から開発まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■就業環境・エンジニアの稼働状況に配慮し、無理のない働き方を徹底しているため、平均残業時間は10時間程度となっています。（定着率98％） ※風通しの良い社風が根付いているため、今後の学習や新たなチャレンジも相談しやすい環境です。 ■キャリアパス設計や開発の専門性を高めるだけでなく、PM／PLや新技術領域へのスキルアップも見据えたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細・Webアプリケーションや業務系システムの新規開発、改修、機能追加、IoT関連やサーバー連携案件など、幅広い分野のプロジェクトに参画していただきます。システム設計・開発、またはPM／PLポジションやその補佐業務もお任せします。ご経験や希望に応じて、スキルチェンジを伴う段階的な業務調整も可能です。【開発言語】 Java、JavaScript：50％ C、C++：15％ PHP、Python、.NET：10％ COBOL：10％その他：15％ ■案件特徴神奈川県内及び横浜近郊の業務系Webアプリ開発や、メーカー向け管理システム開発、リモート中心のデータ解析案件など多彩な案件実績があります。【業種】情報通信：30％金融：20％製造：20％公共：15％その他：15％ ■組織構成現場には経験5～15年のエンジニアが多く在籍し、独り立ちしたメンバーが中心です。アサイン担当は元エンジニアであり、配属前から伴走してサポートします【年齢構成】 20代：20％ 30代：30％ 40代：40％ 50代：10％ ■教育体制スキルチェンジ時には該当分野に精通したメンターがつき、資格取得支援やAI領域の勉強会（2027年度予定）など成長機会も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県内住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：神奈川県内案件比率は80％です！

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフォニック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル4F

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設立 2020年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全17件

※未経験歓迎【東京】ITエンジニア/ポジションサーチ◆小～中規模案件からスキルアップ可/育成体制充実

■業務詳細：ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション：・インフラエンジニア（ネットワーク）・システムエンジニア（Web開発）・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。（1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容：ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。（2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容：顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。（3）AWSエンジニアの業務内容：顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント：【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大阪】ITエンジニア/ポジションサーチ◆小～中規模案件からスキルアップ可/育成体制充実

■業務詳細：ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション：・インフラエンジニア（ネットワーク）・システムエンジニア（Web開発）・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。（1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容：ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。（2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容：顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。（3）AWSエンジニアの業務内容：顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント：【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｏｃａｌｌ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階50号室

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川区】カスタマーサクセス◆生成AIを活用した架電特化型SaaS／フレックス／土日祝休み

◇電話業務を完全自動化！架電特化型AI電話オペレーターを開発するスタートアップ／営業組織立ち上げメンバー募集◇ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。インサイドセールスや展示会、車検などのリマインド電話の効率化に寄与しています。すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要： nocall.aiのカスタマーサクセス担当者として、クライアント企業がAIによる電話業務自動化ソリューションを最大限活用できるようサポートする役割を担います。オンボーディングから日々の運用支援、導入後の成果測定、さらにはクライアントとの信頼関係構築を通じて、顧客満足度の向上とプロダクト利用率の最大化を目指します。 ■業務詳細：まずは顧客のサービスの利用頻度を上げていくことをミッションとして、以下を行っていただきます。 ◇クライアントオンボーディング・クライアント企業の導入初期サポート（プロダクトの設定、利用トレーニングの実施）・クライアントの業務プロセスや課題に応じた活用方法の提案。 ◇日々の運用サポート・クライアントが利用するAIシナリオやワークフローの最適化サポート。・問題発生時の一次対応およびエスカレーション。・使用状況のモニタリングと定期的な状況レポートの作成・共有。 ◇成果測定と提案・利用データの分析を通じた改善提案。・KPI（例：労働時間削減量、顧客接触率）達成に向けたアクションプランの策定と実行。 ◇プロダクト開発・改善へのフィードバック提供・クライアントからのフィードバックを社内プロダクトチームへ共有し、プロダクト改善を促進。・業界トレンドや競合情報の収集と共有。 ■会社の魅力： VC複数社より資金調達をし、事業開発しています。実績：多くの上場企業/非上場企業のお客様との取引実績。 ALL STAR SAAS FUNDによる2025年注目スタートアップに選出 2024年後半Monthly Pitch注目スタートアップ20社に選出

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,814円～330,000円固定残業手当/月：69,900円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区】バックエンドエンジニア◇電話業務完全自動化AI／事業のグロースをリード

～CTOや業務委託の方からサポートあり／生成AIで架電業務を完全自動化／注目のスタートアップ企業／多くの上場企業・非上場企業と取引あり／事業のグロースをリード～ ■サービス：生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターです。 (1)コンタクトリストの作成：・電話状況とリンクした顧客のコンタクトリスストが作成可能・直感的な操作で、特定の顧客リストの作成が可能 (2)会話履歴の自動生成：・顧客ごと、電話ごとの会話履歴が、音声およびテキストで確認可能・顧客ニーズの深堀、再発見等に活用可能 (3)会話プロンプトの設定カスタマイズ：・自動応答のためのプロンプトをご自身でカスタマイズ可能・特定の業種や顧客の問い合わせ傾向に応じた独自の回答設定が可能＜代替可能なシーン＞・カスタマーサポート業務・契約状況の確認業務・インサイドセールスにおける即時架電・定期健診のリマインド　等 ■業務概要：サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ■使用技術・開発環境：＜開発言語／フレームワーク＞ Node.js（Express, Hono）, Next.js Python（FastAPI）＜DB＞ PostgreSQL, drizzle ＜インフラ＞ AWS（EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker ■組織構成： CTO、業務委託メンバーで構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｏａｒ

ITアウトソーシング

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号三栄ビル4階

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設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 26.5歳

求人情報全1件

ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
- NEW
【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】私たちは、急成長フェーズの真っただ中。ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！＼選べる案件の特徴／・リモート希望実現率100％・安心の自社チーム参画・上流工程や商流の浅いプロジェクト・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。参画後も代表がしっかりフォローし、エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中第一弾として、社会課題の解決を目指すアプリケーション開発プロジェクトが進行中。利益だけを追うのではなく、まずは「つくってみる」という姿勢で新しい価値づくりに挑戦します。

＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号三栄ビル4階【本社アクセス】・JR山手線「神田駅」より徒歩3分・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分～転居費用について～他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。

月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。

株式会社ＷＯＧＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-8-92F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開
- NEW
～2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI”を用いた自社プロダクトを展開！プロダクトを1から10に広げていく！～ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。プロダクトを顧客に導入いただくところから、課題発掘・フィードバックを受けて、プロダクトの改良や新規プロダクトの開発まで担当いただきます。 ■業務詳細・課題解決型コンサルティングインサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。・インサイト型セールスの実践クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。・事業開発現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。 ■扱うプロダクト”Hacadly” 世界初の製造・建設業向け”AI・パラメトリック設計プラットフォーム”です。 ”ベテラン設計者の持つ暗黙知の資産化”と”多品種少量生産への対応”により、”高齢化による設計士不足・熟練設計士の引退や競争の激化”や”新技術の発展による、より短いスパンでの設計の必要性”といった課題を解決します。 ■同社に関して同社は、2021年に設立された次世代技術の開発と社会実装を専門とするテックスタートアップです。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出しています。創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。＜お取引企業例＞ SONY、ニッポン放送、NTTレゾナント、東京大学、三機工業など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験などを鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】3D・AIアルゴリズム開発エンジニア◆東大発スタートアップ／3D×AIで製造業を革新
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～BtoB向けにも3DやAI技術を駆使したシステム開発力が評価され、順調に事業拡大中／将来的に業界トップを目指せるポテンシャルあり～ ■募集背景：創業以来、最先端技術のいち早い社会実装と、卓越したUI/UXを追求してきた結果、自社サービスはユーザー数100万人を突破し、国外ユーザーが8割を占めるなど、グローバルで通用する高い技術力を証明してきました。現在当社は、高い開発品質を維持するため、外部への委託を減らして自社内での開発力強化に取り組んでいます。そのため、アルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容：以下の分野のアルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ◇業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発 ◇AIを活用した設計自動化技術の開発 ◇関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ◇その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ◇新技術・ソリューションの調査と検証 ■当社の強み：グローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められている中、同時に、人手不足などの課題も深刻化してるため、AIや3D技術を活用した業務改革が求められている中、当社は、独自の3Dスキャン技術や3D編集技術を活用し、「設計→シミュレーション→製造→検査」の全プロセスを一気通貫でサポートできることを強みとしており、次世代のスマートファクトリーを実現するためのサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～730,000円＜月給＞ 580,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾン・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F

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設立 2021年
従業員数 103名
平均年齢 28.0歳

求人情報全13件

未経験歓迎／新規事業の立ち上げメンバー／人材コンサルタント
- NEW
当社にはキャリアの順番待ちも、誰かの指示を待つ仕事も一切ありません。自身のアイデアと行動力で結果へとつなげられる環境です。「IT知識」「人材業界ノウハウ」「課題解決スキル」なども身に付けながら成長でき、挑戦すればするほど成長が加速するフィールドがここにあります！【当社で手にできる4つの価値】 ◆『好奇心』を満たせる仕事 …IT業界は進化の早い分野です。マンネリ化がない刺激的な環境で活躍できます。 ◆『行動力』を活かせる企業文化手を挙げる人がチャレンジでき、誰もがチャンスを掴める環境です。 ◆『継続力』を維持できる制度あり成果を出し続けられるように様々な研修でサポートします。 ◆『経験』を積んでスピード成長平均年齢28歳！早くから色々な経験を積めます。＜＜具体的な業務内容＞＞ IT人材を求めている企業に向けて、自社サービスや希望・技術に応じた最適なマッチングを行います。 ◆新規・既存顧客への提案営業 └企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 └案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 └契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー └稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート └目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 ★☆事業と共に成長できる！☆★ 配属部署は立ち上げから1年も経過していない新規部署です。事業の立ち上げ期をコアメンバーとして牽引することが可能です！さらに、営業活動だけではなくエンジニアの指導といったマネジメントに関する業務にも関われるため、多角的なスキルを磨きながら成長できます！

■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

■月給37万5335円～70万円＋ストック型インセンティブ ★初年度想定年収：450万円～600万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※7万335円～18万2081円（45時間）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。【年収例】年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目）年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目）年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目）
IT企業の成長戦略を支える！採用特化型の「採用人事」
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＜＜現代の時代背景と当社の関係について＞＞日本人口の減少に伴い、2030年の日本では644万人分もの労働人口が不足すると推計されています（※）。その課題を根本から解決するのは「情報技術」だと考えており、当社はIT領域を軸とした自社サービスの展開で急成長しています。さらに、2025年までに3つの新規事業立ち上げ、そして子会社の設立も視野に入れて拡大中です。（※）パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」＜＜ユニゾン・テクノロジーの採用人事のミッション＞＞自社サービスの拡大を目指すにあたり、エンジニア・マーケターなどのスペシャリスト人材の採用は必要不可欠です。しかし、IT業界の求人倍率は約17倍と非常に高く、今までの戦略では採用が困難です。そこであなたには採用戦略の立案から携わり、一気通貫で人材採用に繋げて欲しいというのが私たちの想いです。経営は人事で90％以上が決まると言われている重要なポジションです。人の才能を見出し、見極める力が非常に重要となっています。会社のMVVや企業カルチャーを意識し、どのような人材を採用すれば会社を成長するのかを考えながら取り組んでください。【具体的には】 ◆各事業部の責任者との打ち合わせ ◆採用要件をヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆内定後のフォロー、入社対応 ◆会社の社風にあった求人票の作成 ◆採用マーケティング・ブランディング ◆採用サイトの企画・運営 ◆新卒向けの集団説明会の実施 ◆新卒採用のインターンシップ対応 ◆採用資料の修正【事業部の立ち上げにも関われる！】組織構築中の段階のため、「組織をイチからつくる」活躍も手にできます。既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です！これまで培ってきた経験を存分に発揮してください！

■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。

■月給26万円～40万円＋賞与（7月・12月）＋残業手当100% ★初年度想定年収：400万円～600万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※月給には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。

株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
- NEW
15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。【2】案件紹介（平均50件提示）ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた）参画する／しないは100%エンジニアが決定。会社都合のアサインは一切ありません。【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5）専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる【本社】〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／・在宅勤務と出社を自由に選びたい・好きな場所で働きたい・残業の少ない環境で働きたい・家族の時間を大切にできる働き方がしたい・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！まずは、あなたの希望を教えてください！実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、地方で活躍中の社員が在籍しています。【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要【受動喫煙防止策について】本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる

月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

株式会社リベルスカイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋2-11-2

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【週2在宅勤務可】セキュリティエンジニア◆急成長中／年休120日／フレックスタイム制

当社は、クラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社です。セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要当社ではクラウドセキュリティ全般のコンサルタントから、各セキュリティ要素の導入まで幅広いサービスを提供しています。顧客の成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化などセキュリティソリューションへのニーズが高まる中、当社においてもGoogleとのパートナーシップの一環として、Google Unified Security（Google Security Operations、Google Threat Intelligence、Security Command Center等）の製品群を中心として、企業が適切にサイバー脅威を検知・調査・対応できるような導入支援を実施するセキュリティエンジニアを募集します。業務の習熟度に応じて、マネジメントへのステップアップやアセスメント等コンサルティングに挑戦していただくことも可能です。 ■業務詳細・Google Cloudセキュリティ製品の導入支援（Google SecOps、Google Theat Intelligence、SCC、Wiz、etc）・セキュリティ製品（ASM、CSPM、CASB、CNAPP）の導入／設定支援・セキュリティアーキテクチャの設計・SIEM／SOAR導入時における開発（パーサー開発、ルール開発、PlayBook開発、ログ取り込みスクリプト作成、etc） ■技術領域・ツール SIEM / SOAR：Google SecOps、Splunk、Microsoft Sentinel EDR / XDR：CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint、SentinelOne、Cortex XDR クラウド環境：Google Cloud、Azure、AWS 開発言語：logstash、YARA-L、python、Linuxシェル SEIMに取込むログ種別（例）：クラウド製品ログ、Fortigate、Palo alto、Zscaler、Cisco、Windows、Linux ■案件事例サービス業：SEIM / SOAR導入構築他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドインフラ・プラットフォームエンジニア◆東証プライム上場グループ企業/フルフレックス

当社はクラウドインテグレーションのリーディングカンパニーである東証プライム上場（株）テラスカイのグループ会社です。クラウドインフラエンジニア/クラウドプラットフォームエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 AWS/Azure含マルチクラウド・ネットワーク・IaC担当 GoogleCloudを中心としたマルチクラウド環境(AWS/Azure)におけるスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。IaCを用いた自動化や、大規模ネットワークの最適化など、上流工程から一気通貫で携わって頂きます。 ■業務詳細クラウド基盤構築： Google Cloud（Compute Engine, GKE等）、AWS、Azureを用いたエンタープライズ向け基盤設計ネットワーク設計：拠点間VPN、Dedicated Interconnect、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク最適化セキュリティ実装：クラウドネイティブなセキュリティ設定、負荷分散（Cloud Load Balancing）の最適化 ■技術領域ツールクラウド環境：Google Cloud、Azure、AWS クラウド基盤：GCE,GKE,Cloud Run,Cloud Functions,Cloud Storage,Cloud SQL,Backup and DR,Cloud Logging,Cloud Monitor,Cloud Interconnect,VPC Firewall Rules,Cloud Load Balancing,Cloud Armor,Security Command Centerなど（Google Cloud） VM,AKS,Functions,Blob Storage,Azure Database,Azure Backup,Azure Monitor,NSG,ExpressRoute,Load Balancer,App Gateway,Azure WAF,Defender for Cloudなど（Azure） EC2,ECS,Lambda,Fargate,S3,RDS,AWS Backup,Cloud watch,Direct Connect,Security Group,ELB,AWS WAF,GuardDutyなど（AWS）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ４Ａ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ2F-B

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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】プレイングマネージャー◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール）／急成長中のSaaS企業

～事業責任者候補募集！／創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモートワーク相談可 ■業務概要美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、プレイングマネージャーとして自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業とメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務内容・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォローまで・既存顧客に向けたサポート（新機能のオンボーディング、課題ヒアリング、オプション機能の提案など）・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行・プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動・メンバーのマネジメント業務 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 B4Aにより、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成・人員構成：4名（20～30代を中心に構成されています。）　メンバーマネジメントができる方には兼務していただきます ■就業環境・残業：30時間程度・リモート：相談可能ですが、基本的に出社がメインです。 ■当社について・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000～8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～685,100円固定残業手当/月：88,800円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】営業（リーダー候補）～美容クリニック向け電子カルテ・DXツール）／急成長中のSaaS企業～

～リーダー候補の募集！／創業から4年で500院以上の導入実績あり／マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート相談可 ■業務概要美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、自社ツールである「Ｂ４Ａ」の営業をお任せします。また、リーダーとして数名のメンバーをまとめていただくことも期待しています。 ■業務内容・マーケティングによってリード獲得した顧客にアプローチし、課題の洗い出しから「B4A」の提案・販売、アフターフォロー・コンサル/セールス部門の仕組み化、並びにマネジメント・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールで、クリニックの集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。大手から個人院まで幅広くご利用可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績となっています。 ■組織構成・人員構成：4名（20～30代を中心に構成されています。） ■就業環境・残業：30時間程度・リモート：相談可能ですが、出社が基本です。 ■キャリアパスご本人の適性や希望次第で他職種へのキャリアチェンジも可能です。創業から間もないため一緒に成長していただける方を募集しています。 ■当社について・国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000～8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,200円～547,800円固定残業手当/月：88,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＲＩＺ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東大井5-19-12東大井第2アーバンハイム602

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川／業界未経験歓迎】営業◆住宅業界向け営業代行～Webマーケ×DX／フルリモート

【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要：当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務を行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細：・新規アポ獲得（架電／リスト活用）・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収＜入社3ヶ月後＞・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく・Web商談デビューし商談スキルを磨く＜入社半年後＞・事業開発やマネジメントにも関わることが可能・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス：・1年後にはリーダー／事業開発が可能・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成：営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／業界未経験歓迎】営業※リーダー候補◆住宅業界向けWebマーケ×DX／フルリモート

【営業スキルが磨ける環境◎／フレックス／年間休日120日／不動産業界向け集客サービス『Mechakuru（メチャクル）』『Majikuru（マジクル）』を展開するスタートアップ】 ■業務概要：当社の営業として法人営業業務に携わっていただき、将来的には『Mechakuru（メチャクル）』のサービス内容である個人営業の営業代行業務も行っていただきます。 ※現在は外部委託も行いながら進めております。 ■業務詳細：・新規アポ獲得（架電／リスト活用）・Web商談／提案／クロージング（入社3～5ヶ月後から） ■サービス： (1)メチャクル営業担当者の代わりに休眠顧客を掘り起こし、毎月安定的に商談の送客を行う営業代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/mechakuru/ (2)マジクル住宅会社様が抱える来場集客の課題に特化した代行サービスです。 https://triz-inc.co.jp/service/majikuru/ ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・1ヶ月の研修で営業の基礎を先輩から学ぶ・取締役や既存営業メンバーの「リアルな商談音声」から営業の極意を吸収＜入社3ヶ月後＞・フィードバック×実践の繰り返しで業務を学んでいく・Web商談デビューし商談スキルを磨く＜入社半年後＞・事業開発やマネジメントにも関わることが可能・新規事業立ち上げのチャンスに挑戦可能「営業を極める」または「事業を創る」 ■キャリアパス：・1年後にはリーダー／事業開発が可能・希望者は新規事業の立ち上げに関わり0→1を経験・将来的にはサービス責任者や独立も視野に ■魅力： ◎業界未開拓の市場で「新しい価値」を生み出す経験ができる ◎営業だけで終わらず、マーケティングや事業開発にも挑戦できる ◎最短半年でサービス責任者や新規事業開発にステップアップ可能 ■組織構成：営業マネージャー（20代男性）：若手ながら営業組織の管理を担当運用担当（20代女性）：リード獲得で圧倒的成果を記録カスタマーサクセス統括（40代男性）：元複数社の取締役代表取締役（40代女性）：ファイナンス・資金調達を担当マーケティング責任者（30代男性）：新規事業開発を主導変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-17-7 東大井第2アーバンハイム602 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～344,800円固定残業手当/月：71,000円～105,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※契約社員採用の場合も同条件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニゾン・ホールディングス

ITコンサルティング

東京都新宿区荒木町13-35

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全4件

【職種未経験可】ITコンサルタント／SE経験からチャレンジ可能◆年休127日・リモート・DX推進

【上流工程｜DX推進｜PMやITコンサルタントとしての基礎を学べる｜クライアントは上場企業が中心｜年休127日｜リモートあり｜教育制度◎】 ■募集の概要事業成長に伴い、育成前提としてアソシエイトの方を増員募集！ SEとしての開発経験を生かしながら、ITコンサルタントとして上場企業を中心とした大手クライアントのDX推進・基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。入社直後から1～2年は経験豊富なリーダーや社長ともチームを組み、業務整理・要件定義・プロジェクト推進を実務で学びます。開発経験を活かして次のステージにキャリアアップしたい方の応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容・クライアント企業の現状把握や業務理解のサポート・業務課題の整理、要件定義に向けた情報整理、ドキュメント作成・業務フロー設計やシステム導入計画策定の補助・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト推進のサポート・開発チームやクライアントとの調整、コミュニケーション支援・業務改善やDX推進に向けたIT活用アイデアの検討・提案補助 ※グループ全体350名のメンバーと連携し、プロジェクトごとに最適なチームを編成しています。 ◎プロジェクトの上流工程（構想段階）～実行～振り返り・クローズまでを経験 ◎クライアントと距離が近く、自分の仕事が成果につながるプロセスを実感しながら、PMやITコンサルタントとしての基礎を築くことが可能ます。 ■企業の魅力・若い会社ながら上場企業や難易度の高い案件を多数受注。成長フェーズのITコンサル・PMO事業に参画できます。・代表のIT業界へ貢献したいという想いから、人材の育成・MBA取得支援など業務外の学びも積極的に支援。産学連携にも意欲的で、「人を育てる」ことに注力している会社です。・年休127日／リモート活用と、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境・入社後だけでなく、定期的にグループ全体での勉強会や各部署での自主勉強会があり、既存社員も多数参加しています。会社全体でのフォローアップ体制があるため、安心して着実にスキルアップできる環境です。 ■働き方案件状況に応じて柔軟にリモートと出社を併用。リモートの際もチャット・電話で密に社内連携が取れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四谷事業所住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～345,925円固定残業手当/月：40,550円～54,075円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／四谷】ITコンサルタント／大手メーカーにDX推進や業務改善の支援◆土日祝休み

【ビジネスイノベーションの支援を展開／クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心／土日祝休み】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、単なるシステム導入担当ではなく、クライアントの事業変革をリードする「事業参謀」としての役割をご担当いただきます。東証プライム上場企業を中心とした大手メーカーをクライアントとし、業務課題の本質を見極め、ITを活用したDX推進・業務改善を一気通貫で支援していただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアント企業の現状分析、課題抽出、要件定義支援・あるべき業務像の設計、業務フロー設計およびシステム導入計画の策定・WBS作成、進捗や品質、リスク管理などプロジェクト全体の推進・開発チームとクライアント間の調整や折衝、合意形成・ITを活用した本質的な業務改善の提案および推進・技術的観点からの助言や改善提案の立案 ■業務の流れ：・クライアント経営層や現場へのヒアリングを通じた業務理解、課題整理・課題の構造化、業務要件やシステム要件の定義・業務フロー設計やシステム導入計画の策定・プロジェクト推進（進捗・品質・リスク管理、関係者調整）・導入や定着支援、継続的な改善提案 ■当ポジションの魅力：・大組織の一部としてではなく、事業変革の「当事者」として活躍できます。・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について：配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。入社後は先輩コンサルタントとの並走からスタートし、適性に合わせて段階的にミッションをお任せしていくため、着実にステップアップいただける環境です。

＜勤務地詳細＞四谷事業所住所：東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスシステム

ITコンサルティング

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実

【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容（1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など）社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月）入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市徳芳131-69　ロッジア・中庄2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／未経験歓迎◎】法人顧客向けサポート◇バックオフィス業務／残業10h程／土日祝休み／研修充実

【お客様が安心しソフトを使えるようにサポートするITナビゲーターのお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の販売・導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。クラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容（1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明（2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり（3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート（4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業:お客様の施設で直接サポート遠隔作業:Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業:週3～4日（訪問作業や商談など）社内作業:週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月）入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園五丁目12番18-3号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～241,700円固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・アイ・エム総合研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命ビル6F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【目黒】カスタマーサクセス（システム導入、サポート）担当◆週1.5リモート/残業10時間程度

■業務概要：個別受注生産製造業向け生産管理ソフトウェアを開発、販売する企業でのカスタマーサクセス部（システム導入、サポート）担当ポジションの採用です。 ■業務詳細：金型製造業を中心とした個別受注生産の企業に対して、当社の生産管理システムソリューションに関するシステム導入および保守サポートサービスを提供いただきます。＜具体的な活動のイメージ＞ 1. 技術的な営業支援・顧客業務と当社システムのFit＆Gapの整理・客先データを使用したデモ環境の準備やデモ実施、PoCの実施 2. システム導入・パッケージ導入に関する要件定義・カスタマイズ要件に関して、要件の整理および導入前検証作業（開発自体は開発部門が実施）・導入作業の主導 3.サポート・システム導入後の保守サポート契約に基づく保守サービスの提供（問い合わせ対応、バージョンアップなど） ■募集背景：当社は製造業向けに、生産現場のDX化に資する独自ソフトウェアを開発し、製造業の特定領域においては抜群の知名度を誇っております。 20年以上にわたる業歴の中で、国内外で約500以上の工場において導入実績を有するなど、ものづくり現場に定着した、安定したビジネスモデルを持っております。 2021年より投資ファンド傘下にて、創業社長から次の経営者へ世代交代後更なる成長を進め、2024年3月より東証プライム市場上場のCAC Holdingsの中核子会社である株式会社シーエーシーの子会社としてCACグループの一員となりました。今後はCACとも連携し、製造業の生産性向上を指揮する司令塔的存在を目指し、AI・IoTなど最新の技術を活用しながら、製造業顧客向けに新たなソリューションの開発や組織強化を進めていきます。 ■当社の特徴：製造業の生産性向上を支援する業務用システムを開発しています。ニッチな分野ですが業界トップであり、数多くの大手製造メーカーで導入されており、導入実績は国内外600以上、導入後の継続率は98％と市場からもご評価いただいております。業務上必要な資格は受験料負担や報奨金制度もあり着実なスキルアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～780万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業を超過した場合は追加で支給します※業績に応じて、決算賞与を支給するケースがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～481,000円固定残業手当/月：83,000円～168,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～649,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験が豊富な場合はさらに待遇、ご年収面についてご相談させていただきます（管理監督者としての採用のケースもあり）。賞与： ※業績により支給できる場合は決算賞与として年１回支給するケースがあります。昇給：年1回 12月（業績、功績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前2-12-1 ウェールビル5階

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

AIエンジニア／実務未経験歓迎／自社開発／フルリモート
- NEW
＼POINT／当社の特徴は、社員数10名の少数精鋭のチームであること。そのうちエンジニアは8名で、要件定義から開発・テスト・運用までを一貫して担っています。上流工程から携われる機会も多数あるため、自分自身で提案し仕事をつくっていく面白さを実感可能。「上から下りてきた作業だけをこなす」といった退屈さとは無縁です！【業務内容】自社サービスであるWebアプリケーション開発を中心にお任せ。スキルによって、少しずつ受託開発もお願いできればと考えています。＜具体的には＞ ■既存顧客向けシステムの機能追加・改善 ■自社プロダクトの新機能開発 ■LLMを活用したアプリケーションの設計・実装 ■クラウド環境でのデプロイ・運用（AWS/GCP/Azureなど） ★業務ではコーディングエージェントを活用します ★プロジェクトの大きさに応じて1名～複数名でアサインします【自社開発サービスについて】デスクワークの業務効率化に向けたAIツールを開発。書類を読み込み、処理を自動化することで、商社や工場における事務処理の工数削減に貢献しています。【受託開発実績】 ■工場で使用する鋸の刃の状態を監視し、寿命を測定するAIシステム ■両手が使用できないシチュエーションで、音声を識別し作業者のアシスタントをするAIシステムなど

【客先常駐なし／フルリモート（必要に応じて出社）／転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区神宮前2-12-1 ver bldg.（ウェールビル）5階 ※受動喫煙対策あり入社初日からリモートでの勤務可能！もちろん、初日に出社を希望する方に強制はいたしません。

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、65,029~104,046円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進

■業務概要新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・担当プロダクトの事業戦略策定と実行・事業計画、資本政策表等経営計画の作成・資金調達および投資家対応（PE投資含む）・プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行・リリース後の事業管理・改善アクションの実行・クライアントの事業課題解決をリード・横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,270万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,700,800円～9,456,000円固定残業手当/月：191,600円～270,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,058,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアテクニカルディレクター（リーダー）◇上流～グロース／多様な業界・プロダクト／グローバルに活躍

■業務概要 C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割が求められます。本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。 ■業務詳細・サービスデザイン　クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む・技術支援・仕様決定・品質管理　開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理・開発ドキュメントの作成　要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備・パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング　プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進・ディレクター組織の状況確認・レポート　ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案 ■期待すること・プロジェクトの円滑な推進　開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く・チームの組織化・成長支援（マネジメント経験がある場合）　ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える・C2C Platform全体の資産構築　事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定・開発・業務プロセスの改善　業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施 ■魅力 ◎プロダクト開発の上流からグロースまで携わる・クライアントの構想段階のアイデアを、具体的なビジネスデザイン・サービス設計へ落とし込み、実際のローンチまで推進・開発ディレクションに留まらず、ビジネス視点を持ちながら仕様策定、ユーザーフロー設計、品質管理まで担う・プロジェクトごとに異なるビジネス課題に対し、技術とデザインの両面から解決策を提案し、プロダクトの成長に貢献変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,212,800円～6,700,800円固定残業手当/月：149,000円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

燈株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階

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設立 2021年
従業員数 400名
平均年齢 29.0歳

求人情報全42件

【法務】法務◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日／在宅相談可
- NEW
★2021年設立ながら社員数400名を超える東大発AIベンチャー／日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業／祖業5年で起業評価額1000億円超え／大手企業とも取引多数★ ■業務内容：弁護士経験豊富なメンバーと共に、法務業務を担当頂きます。ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。＜具体的には…＞ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・契約書審査(業務委託契約、NDA等）・社内法務相談の一次対応・必要時の法令調査、リサーチ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション・総務（社内イベントサポート等）契約レビュー件数は1人あたり月20～30件程度を想定しており、事業成長に伴い増加傾向です。特にDXソリューション案件は顧客ごとに内容が異なり起案から関わるため毎回新しい論点に向き合う機会があります。 ※法務がメイン業務で総務は別担当がいるため、サポート程度で随時総務に入って頂く場合があります。 ■組織構成：法務総務部門には法務マネージャー1名、法務メンバー1名、総務メンバー3名が在籍しております。弁護士資格保持者も在籍しています。総務メンバーも契約法務の対応に入っています。 ■キャリアパス：まずは契約法務をメインにお任せします。ゆくゆくは新規事業にまつわる法務、コンプライアンスやガバナンス等、希望や適性に合わせてキャリアを広げていける環境です。 ■ポジション魅力： AIガバナンスやデータ利活用といった、法整備も追いついていない最先端領域の法務論点に、実務として深く関わることができます。国内だけで前例がない場合は、海外の事例をリサーチしながら最適解を模索しており、単に判例をなぞるのではない「自ら考え、ルールをつくる」経験が積めます。また、当社では新たに生まれるAIソリューションについて知財権の確保を重視しており、特許出願を見据えたスキーム設計やナレッジの蓄積・外部流出防止にも携われます。経営陣や事業責任者との距離も近く、事業戦略の実現に欠かせないパートナーとして、法務の視点から意思決定に影響を与えられるポジションです。 ■就業環境：出社が推奨ですが家庭事情等によりスポットの在宅勤務の相談が可能です。1時間単位での有給制度もあり月残業30時間以下と就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～616,000円固定残業手当/月：99,000円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 381,000円～832,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ソリューション営業/大手向け】IT業界経験不問◇業界特化型SaaS◇ソリューションを創り出す
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◆◇最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。 ■具体的には ◇ステークホルダーマネジメント…顧客企業の経営計画を深く理解し、より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談（レイヤーアップ）の設定 ◇課題抽出…初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定 ◇案件組成…特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進 ◇BizDev…クライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内（事業戦略、ソリューション開発等）へフィードバック ■キャリアパス ◎プロフェッショナルパス…エンタープライズセールスとして、新規開拓のプロフェッショナルになる ◎アカウントマネージャーパス…Tier1顧客の深耕や経営層との折衝を担当 ◎マネージャーパス…チームマネジメントや事業責任者としてPL責任を負う ■ポジションの魅力 ◎完成された商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせて技術を組み合わせ、ソリューションを「創り出す」経験は、市場価値を飛躍的に高めます。 ◎東大松尾研出身のエンジニアや、外資系戦略コンサル出身のメンバーと日常的にチームを組みます。ビジネスとテクノロジーの共通言語が自然と身につきます。 ◎意思決定のスピード、ソリューション改善のサイクル、すべてが速い環境です。大企業の3年分を1年で経験できる密度があります。 ■AI SaaS事業本部について：建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ光／Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～437,000円固定残業手当/月：108,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＜裁量労働制が適用された場合＞・みなし労働時間/日：9.5時間・みなし労働時間超過分（1日1.5時間分）の割増賃金は、給与に固定で含む※深夜・法定休日の労働については別途割増賃金支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｒｒａ　ＤＸ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】事務・顧客対応◆正社員◆時差出勤相談可◆働きやすさ◎丁寧なサポート体制◆成長企業でスキルUP

女性活躍／社会課題に挑む企業／完全週休二日制／時差出勤相談可能／服装自由／長期就業しやすい環境～ ■業務概要：今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております。事業拡大でより社内体制を整えるべく、事務、オペレーション担当の採用を行っております。「事務やオペレーション経験を活かしたい」「成長企業でスキルUPしたい」そんな方におすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容：災害復旧におけるリフォーム業務において、保険会社や個人のお客様、協力会社等の対応を行っていただきます。・顧客である法人や個人とのお電話業務・書類作成・オペレーション業務の改善 ■キャリア入社直後：上長のサポートを受けながらのお電話・事務業務。１～３年後：事務スタッフのサポートをするトレーナー、クライアント様対応や現場の取りまとめを行うスーパーバイザーなどのキャリアアップの道もあります。その他にも人事・総務・営業など様々なポジションがありますので、新規ポジションにてキャリア構築をいただける可能性もあります。 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★女性社員が8割 ★新規事業等の取り組みが多い ■募集背景： Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。 Terra DX Solutionsでは下記2点の理由から、事業拡大を目指し募集を行っております。（1）現在地震や津波、台風、豪雨など自然災害が頻繁に発生しており、国も「防災庁」の設置に向けた動きが加速するなど、これらの災害に対応するため国として一貫した防災体制を整備する必要性から社会的意義があるため（2）テラドローン社の産業用ドローンのソリューションにおいて、「災害対応・防災領域」の強化について、協力会社とのネットワークやドローンを活用した損害調査等でシナジーがあり、事業拡大・新規の事業創造が見込まれるため

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17　Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,285,712円～3,047,196円固定残業手当/月：59,524円～79,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ※固定残業時間を超えた時間外労働は1分単位で追加で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／転勤無】経理事務◆＜正社員＞服装自由！若手・女性活躍中◎年休120日以上／業界未経験OK

～社会課題に挑む企業/完全週休二日制時差出勤OK！/長期就業しやすい環境～ ■業務内容：今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！事業拡大でより社内体制を整えるべく、経理担当の採用を行っております。「経理に関わる経験を活かしたい」「成長企業でスキルUPしたい」そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容本社と連携して経理に関わる業務を行っていただきます。・仕訳入力および伝票処理（会計ソフトマネーフォワード使用）・売掛金、買掛金管理・請求書の発行および管理・経費精算業務・月次、四半期、年次決算業務・税理士、会計士との連携・その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進などスキルに応じて他業務をお任せすることも可能です。 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献事業に関わることができる ★若手メンバーや女性社員が多い ★新規事業等の取り組みが多い ■当社について： Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。 Terra DX Solutionsでは下記2点の理由から、事業拡大を目指し募集を行っております。１．現在地震や津波、台風、豪雨など自然災害が頻繁に発生しており、国も「防災庁」の設置に向けた動きが加速するなど、これらの災害に対応するため国として一貫した防災体制を整備する必要性から社会的意義があるため２．テラドローン社の産業用ドローンのソリューションにおいて、「災害対応・防災領域」の強化について、協力会社とのネットワークやドローンを活用した損害調査等でシナジーがあり、事業拡大・新規の事業創造が見込まれるため

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17　Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

１０Ｘ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全10件

【リモート／赤坂】クラウドエンジニア※急成長企業でスキル＆年収アップ◎年130日休

■仕事内容：システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、クラウドエンジニアを募集します。保守、運用、構築、設計、アプリケーション開発をお任せします。 ■具体的業務：・バックアップ／設定変更／保守作業／手順書作成／レポート作成／更新作業／コンフィグ作成および設定／パッチ適用等の業務など・要件定義／設計書作成／顧客向け資料作成／構成図作成／テスト環境構築／検証環境構築／本番環境構築／開発環境構築等の業務など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について：当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,065,600円～8,465,600円固定残業手当/月：76,600円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,066円～866,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート／赤坂】サーバエンジニア／基本・詳細設計、構築※急成長企業でスキルアップ◎年130日休

＜経験者歓迎◎経験の浅い方や開発経験者まで幅広い方も募集中／新規事業立ち上げに伴う増員採用＞ ■仕事内容：システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、サーバエンジニアとして以下の業務をお任せします。・インフラ基本設計書の作成（または既存文書の修正）・詳細設計書の作成・各種構築業務（ハードウェア、ソフトウェア） ■具体的業務：・各種テスト計画／実施／評価（単体テスト、結合テスト）・各種作業依頼／環境変更依頼の作成／実施・システムのトラブルシューティング・セキュリティパッチ適用作業・システムレポート作成・アカウント処理・監査／セキュリティ対応・各種ミーティング参加／顧客問い合わせ／調整対応・運用改善への取り組みなど ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について：当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：その他（常駐先による）＜勤務地詳細3＞常駐先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,560円～4,888,680円固定残業手当/月：62,880円～92,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 249,926円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社VILUCK WORK

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701

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設立 2021年
従業員数 127名
平均年齢 28.4歳

求人情報全2件

Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1

VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、『研修中は販売業やコールセンターで勤務』『研修費用負担』『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！＼未経験者でも大丈夫！／入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。＜面接の前に会社説明会を実施＞ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、求人原稿だけではわからないと思いますので、少しでも興味のある方、まずはご応募ください。

【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
サポート事務／未経験歓迎／土日祝休／有名オフィス勤務／jm
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＼初めに当社の特徴をご紹介／【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対など＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力）・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！

＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり

事務経験者：月給25万円以上＋各種手当未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給

アイティクスシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小舟町8-6H1O日本橋小舟町506

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【三越前】SE・PG◆新しいもの好き募集◆IoT・AWS・AI等多彩な案件／土日祝休／残業平均20h

フルスタックエンジニアとして、IoTシステムのエッジ側の開発から、AWSを使用したサーバ側の開発業務をお任せします。プロジェクトはスキルに応じて決定します。 ■業務詳細最初は開発工程を中心にご経験いただき、その後設計など上流の工程をお任せします。・IoTシステムのエッジ側機能、IoTシステムの管理機能、AWS側のデータ管理機能の設計から開発・受託開発のお客様に合わせて、さまざまなシステムの企画、調査、設計、開発 ■組織構成エンジニア10名程度で構成されています。平均年齢30歳台前半で、男性比率が高い組織ですが、今後女性活躍の場を拡充、支援していきます。【開発環境】・サーバ：AWS（EC2, S3, Lambda, AuroraDB）・OS：Linux, Windows ・言語：C, C++, C＃, Python, PHP, Java, JavaScript, Go, HTML, CSS, Sass ・フレームワーク：asp.net, vue.js, react.js, Laravel, gorm, gollila, Django, fastapi ・Webサーバ：Apache, IIS, nginx ・DB：Oracle, postgres, mySQL, SQLServer ・プロジェクト管理：JIRA, Bitbucket 【開発方法】開発方法については、お客様に合わせて変えております。現状としては、アジャイル開発をおこなっております。 ■主な開発実績・A社(社会インフラ関連、エネルギーソリューション関連事業者)様：AWSとIoTを組み合わせた社会インフラ（の一部）を補助するシステムの構築 IoT機器側の開発は、マイコン上にLinuxをポーティングし、各種センサから取得したデータを無線ネットワーク（FAN）にて上位システムに配信。上位システムはAWSの各種サービスを組み合わせ、計測データをマイニングします。開発言語は、C/C++、Pythonなど。・B社(エンターテイメント系事業者)様：高精度カメラから取得した画像データをAIで人物判定し、特定の人物を追跡するためにカメラの撮影環境を自動操作するシステムの開発開発言語は、C/C++、C＃変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町506 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,010円～405,370円固定残業手当/月：47,160円～94,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,170円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《年収500万円の事例》 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■賃金の決定方法: 当社規定により決定 ■月給:31.2万円 ■月給内訳・基本給:25.4万円・固定残業代:30時間分、5.8万円 (超過分は別途支給) ■標準賞与:基本給の5力月／年 ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＲＤＥＲ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町4-17

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート｜建築積算品質技術者】積算業務の品質向上・DX推進|働きやすさと挑戦を両立できる環境

【建設業界のDX推進／積算業務の品質向上・効率化に貢献／フルリモート可・働きやすさと挑戦を両立できる環境】 ■業務概要当社は、建築積算品質技術者として、建設プロジェクトの見積・積算業務全般に関与し、数量拾いや取りまとめ、品質チェック、品質管理の仕組み構築と改善を通じてサービスの品質向上を担うポジションです。副業・フリーランス人材の専門性とオペレーション力を活かし、BPO／SaaS／AIを融合したオンライン積算課のBPaaSモデルを提供しています。 ■業務詳細顧客やパートナーとの窓口業務（見積提出、スケジュール調整、質疑応答等）を担当し、積算基準に基づいた数量拾い・成果物の品質チェック・内訳書の統合を実施します。各パートナーから提出された成果物の確認、指摘・修正、標準化されたチェック体制の企画・改善や運用にも携わります。顧客フィードバックから課題を整理し、品質向上や業務効率化を推進します。 ■扱うサービス副業・フリーランス積算代行、BPaaS型オンライン積算課（BPO／SaaS／AI融合）。 ■組織構成社員12名・業務委託約80名の少数精鋭組織で、日々チャットやWEBミーティングを活用した心理的安全性の高いコミュニケーション環境です。 ■業務の魅力積算業務の作業者から品質設計側へキャリアチェンジでき、DXやAI活用など市場価値の高い経験が積めます。将来的にはプロダクト企画への関与も可能です。 ■教育体制入社後は業界やサービス理解・OJT・実案件担当など段階的な研修体制を用意し、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境フルリモート可、年間休日120日以上、各種社会保険完備、PC・スマホ貸与で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス積算品質領域のスペシャリスト、見積・調達プロセス新サービス企画、設計・購買等の事業拡張領域へも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力建設業界の非効率や人材不足といった課題解決をミッションに掲げ、DX・AI等最新技術を活用し、全ての建設プレイヤーが価値創造に専念できる世界を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～749万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,466円～472,533円固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F

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設立 2021年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全16件

【渋谷】経営企画／渉外（管理職候補）◇住友商事×東急のジョイントベンチャー／次世代通信5Gの普及事業

◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要：住友商事･東急の両グループが株主　入社後は携帯キャリア各社に対し、基地局設置提案・交渉を行っていただきます。また、入社後業務に慣れれば、社内の事業計画／中期経営計画／予算の策定及び管理、既存ビジネスモデルの改革や新規パートナーの開拓など経営企画全般も担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・法人営業部（基地局設置の候補物件を発掘し物件オーナーと折衝）、技術部（基地局設計／施工管理等を担当）と密に連携の上で、携帯キャリア事業者のニーズも踏まえた最適提案を検討、提案して実行できます。 ※上記の渉外活動の最新状況も踏まえた当社全体の事業戦略・中期計画等の策定にも深く関わって頂きます。 ■キャリアパス：法人営業として社内外問わず複数の利害関係者と協議／調整する能力を活かし、活躍が可能です。管理職候補として採用する場合には、社内の事業計画・中期計画策定等にも携わって頂きます。 ■魅力：・当社では、5Gインフラの早期整備推進を目指しています。住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘も一つの強みに、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めて頂きます。・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー8階勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:原則年2回(6月、12月) ■管理監督者の場合、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】設計（管理職）◇住友商事×東急のジョイントベンチャー／次世代通信5Gの普及事業

◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要：（1）エリア設計承認（電波伝搬設計）出力と損失などを考慮し、ターゲットとなるエリアにどのようにDASを分岐させていくかのアンテナプロット図、ロス表の承認。担当者の設計にミスがないか、最適になっているか確認。（2）工事設計承認施工会社が作成する工事設計書承認。構成に間違いがないか、最適になっているか、ターゲットエリアがカバーできるかの確認。（3）チームマネジメント（1）（2）に係る工程管理、チームマネジメント ■組織構成： ◎設計職部署名：技術施工部所属人数：21名 ◎積算・購買・物流部署名：技術施工部所属人数：21名 ■当社について： 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年4月～）/渋谷インフォスタワー住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 8階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：原則年2回（6月、12月） ■管理監督者の場合、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリペアード

ITコンサルティング

東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／年休133日／月給30万円超／残業無し
- 締切間近
＜スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください＞ ◆POINT ━━ ◎ニーズの高いIT商材を提案 ◎社長や経営者など決裁者に直接提案できる ◎年休133日・土日祝休・平均残業月5h以下 ◎月給30万円以上・賞与年2回・毎月インセンあり ◎入社1年で年収1千万円を実現した先輩も ◆プリペアードの営業って？ ━━ 中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をします。すでにご導入済みの企業様でも、セキュリティ強度や業務上の作業効率などを保ち続けるために、一定期間で入れ替えを行っていく必要があります。お客様が適切なタイミングで、適切なものを活用できるようにヒアリング～提案、受注までを一括して担当します。 ◆具体的な仕事内容は？ ━━ □業務の流れ：まずはお電話で、「セキュリティが十分なのか不安」「業務効率をあげたい」などのお悩みをヒアリング。その後、実際に企業へお伺いし、具体的な提案を行います。提案内容にお客様が納得したら、受注へ！受注金額は、1契約につき約100万円～300万円ほど。受注後もしっかりフォローし、長期的に関係を築いていきます。 □お客様について：決裁権を持つ経営者とお話させていただくことが多く、課題解決に切り込んだ提案が可能です。いち企業のトップと話せるからこそ営業力に磨きがかかる、スピード感をもって受注までつなげられるというメリットもあります。 ★提案～受注まで1回の商談で完結することが9割以上 □商材について： UTM（総合型脅威管理）やサーバーがメイン商材。それ以外にもコピー機、ビジネスフォンなど、会社で使う事務機器も扱います。また、2024年にはInstagramやYouTube、LINEなど、多彩なSNSを活用した集客用広告サービスの導入も決定。

【銀座・横浜・大宮のいずれか／転勤なし】 ■本社：東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F ■横浜営業所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8F-A ■大宮営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目-398-1　アドグレイス大宮7F ＜アクセス＞ ■本社：・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩1分・東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩4分、「築地駅」より徒歩4分・JR「有楽町駅」より徒歩11分 ■横浜営業所：・JR京浜東北、根岸線「桜木町駅」より徒歩4分・横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩3分・市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩4分 ■大宮営業所：・JR「大宮駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★本社オフィスは、2024年5月に移転したばかり。ガラス張りの明るく開放感のある空間で、仕事に集中できます。 ★横浜営業所は、2024年11月に新設しました。みなとみらいや赤レンガ倉庫までの眺望が楽しめる綺麗なオフィスです。 ★大宮営業所は、2026年に新設したばかりの新オフィスです。

【月給】未経験者：月給30万円～＋月度インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します ※上記には40時間分の固定残業代（76,851円～）を含みます。超過分は別途支給いたします経験者：月給35万円～50万円＋月度インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記には40時間分の固定残業代（109,375円～156,250円）を含みます。超過分は別途支給いたします＜試用期間中の給与＞【月給】28万円+月度インセンティブ ※上記には40時間分の固定残業代（71,728円）を含みます。超過分は別途支給いたします ◇入社1年目の給与イメージ：月給28万円×６カ月（試用期間中）＋月給30万円×６カ月（試用期間終了後）＋賞与2回＋月度インセンティブ ★入社1年目（営業経験者）で年収1000万円以上を実現している社員も実際にいます！【月収例】・月給30万円＋月間報奨金10万円＝月収40万円＋賞与60万円×年2回・月給35万円＋月間報奨金25万円＝月収50万円＋賞与100万円×年2回・月給65万円＋月間報奨金35万円＝月収100万円＋賞与150万円×年2回

Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全6件

【20代&30代歓迎／IPO準備】"ゼロから作る"経理体制|変化を楽しめる方募集

当社の経理・財務体制は、これから本格的に整備していくフェーズです。・経理専任の正社員はおらず、アルバイト・派遣・税理士で運営中・社内規程や運用ルールも、これから整備が必要・IPO準備N-2期を迎え、今まさに管理体制を構築する重要なタイミングだからこそ、"ゼロから経理・財務の仕組みを作り上げる"という、大企業では絶対に経験できない圧倒的な裁量と成長機会があります！ ■具体的な業務内容【まずはここから】・月次・年次決算業務の実施・改善・経費精算・請求書処理などの日常業務の整備・社内規程・運用ルールの策定・推進・外部アドバイザー（税理士・監査法人）との連携【慣れてきたら】・資金計画の策定・実行（エクイティファイナンス含む）・IPO準備に必要な管理会計体制の構築・短期・中期経営計画の策定サポート・投資家向け資料の作成・開示対応【将来的には】・IPO準備全般のリード・上場後の開示対応・IR業務・CFO候補としてのキャリアパス ■この仕事で得られる成長・IPO準備の"リアル"を、ゼロから経験できる → 大企業では絶対に経験できない、"仕組みを作る"面白さ。・経営陣直下で働ける → 代表取締役や取締役と直接やり取りし、経営判断に関われる距離感。・幅広いスキルが身につく → 経理・財務だけでなく、資金調達・管理会計・IR・経営企画まで、一気通貫で経験できる。・裁量権が圧倒的に大きい「これ、どうしたらいいですか？」ではなく、「これ、こうしましょう！」と自分で決められる。・急成長フェーズの体験 → 全国600自治体導入、急拡大中のプロダクトを財務面から支えるやりがい。 ■こんな方にぴったり・「ゼロから作る」ことにワクワクできる方・「教えてもらう」より「自分で考えて動く」タイプの方・スタートアップで成長したい20代〜30代・変化を楽しめる、柔軟性のある方会社の"土台"を作り上げる、IPO準備という、一生に何度もないプロジェクトに関われる、経営陣と一緒に、会社の未来を描ける、そんな、大企業では絶対に経験できない挑戦が、ここにはあります！「一緒に作り上げる環境」を求める方、私たちと一緒に、Polimillの未来を作りませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：103,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 644,666円～892,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者大歓迎/自治体がお客様】シェアNo.1行政向け生成AIのカスタマーサポート担当

全国300以上の自治体が導入する生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」その日々の運用を支える、カスタマーサポートのポジションです！新規自治体からのお申込みやお問い合わせ、使い方のご案内などなどを通して、行政現場の“困った”を一緒に解決していく仕事です。社会貢献性の高いプロダクトを、ユーザーの声を受けとめながら一緒に育てていきませんか？ ■Polimillについて創業4年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。全国300自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」、まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。 ■仕事内容・自治体職員からのお問い合わせ対応（メール：90%、電話：10％）・QommonsAIの設定や操作方法に関するサポート・マニュアル・FAQの作成および改善・よくある問い合わせの傾向を分析し、プロダクト改善のためのフィードバック・社内メンバー（開発・営業・研修チームなど）との連携による課題解決 ■この仕事の魅力・全国300以上の自治体に導入されている生成AI「QommonsAI」のユーザー支援を担当・現場の声をいち早くキャッチし、プロダクト改善に直接つなげられる重要なポジション・開発・営業・研修など、社内の多様なメンバーと連携して課題解決に関われる・地方創生や公共DXといった、社会的意義の大きい領域に貢献できる・スタートアップならではのスピード感を経験できる・「ありがとう」が直接届く、感謝される機会の多い仕事 ■こんな方におすすめ・人と話すのが好きで、相手の困りごとを解決するのが得意な方・地道でもコツコツと丁寧に取り組むのが好きな方・「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方・サポート対応だけでなく、仕組みづくりや改善にも関わってみたい方・社会貢献性の高い仕事に興味がある方・スタートアップで裁量を持って働いてみたい方 ■働く環境・一緒に働く営業担当は、公務員経験者で穏やかな性格の20代後半の社員です・こまめに情報共有しながらチーム全体でフォローし合う文化があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円固定残業手当/月：42,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 342,000円～481,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定給与：年俸400万円～500万円＋交通費全額支給＋決算賞与（業績による） ※12分割した金額を月々支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 ■実際の給与例：・20代前半／年収450万円（前職：公務員、会社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区外神田2-2-3

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【国家プロジェクト】介護情報DX推進｜社会インフラを支えるPM募集

◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。【職務概要】介護分野におけるDX推進プロジェクトにご参画いただきます。本プロジェクトでは、全国の介護事業所や自治体に分散して存在する情報を電子的に一元管理し、紙媒体でのやり取りを削減するとともに、介護・医療関係者が必要な情報へ迅速かつ安全にアクセスできる仕組みの構築を目指しています。行政機関・関連団体と連携し、国主導で推進されている基幹的な取り組みであり、社会的インパクトの大きいプロジェクトです。厚生労働省の主導のもと、公益社団法人国民健康保険中央会がシステムの開発・運用を担当しており、本ポジションでは、同プロジェクトの推進支援業務をご担当いただきます。公益法人、ITベンダー、厚生労働省、デジタル庁など、複数の関係機関と連携しながら業務を進めていただきます。【職務内容】・クライアント（主に官公庁・公益法人）との信頼関係構築および関係管理・プロジェクト全体の計画立案、推進、進行管理・新規システムの構築および既存システムの改修に関する検討・支援・ステークホルダーとの会議運営、資料作成、報告業務・各事業者の選定および調達プロセスの支援・プロジェクト課題の特定および進捗管理・大手ITベンダー（主要5社）のマネジメントおよびコントロール・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションおよび調整・折衝業務【やりがい・魅力など】・全国民の介護情報を一元管理するという、社会的影響力の極めて大きい革新的なプロジェクトに携わることができます。・社会的貢献度の高い国家プロジェクトに、当事者として直接関わることができます。・行政の効率化や国民の利便性向上に寄与する社会インフラの構築・運用に携わることができます。・短期的な業務ではなく、長期的な視点で腰を据えて取り組めるプロジェクトです。・日本最大級のスケールを誇るプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーとの調整や、複雑な課題管理、大規模システムに関連する業務を通じて、確かなスキルアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋（バリューコンサルティング株式会社）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,000円～770,000円固定残業手当/月：216,000円～271,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 831,000円～1,041,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ

【ミッション】当社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非連続に拡大することがミッションです。国家プロジェクトで培った実績・ナレッジを武器に案件獲得 → デリバリー → 横展開まで一気通貫でリードし、事業をスケールさせていただきます。 ◆仕事内容日本最大規模のデータを扱う国家プロジェクトに参画しつつ、その実績をもとに新規案件（特に民間）の創出・獲得まで担うポジションです。厚生労働省が推進する医療保険情報とマイナンバーの統合という、社会インフラの中核となるプロジェクトを背景に、・官公庁案件の横断統括・民間案件への展開・事業化を同時に推進いただきます。 ◎具体的な業務内容 ●PJ横断マネジメント（全社PMO）・複数PJの進捗／品質／リスクの横断管理・ナレッジ・標準化の推進による再現性の向上・官公庁・医療機関・ベンダーとの高度なステークホルダー調整 ●民間案件の獲得・立ち上げ・民間企業に対する提案活動（課題ヒアリング～提案）・PoC／小規模案件からのリレーション構築・契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲）・デリバリー体制の構築と収益化までのリード ●入札・提案推進・提案～入札～契約～立ち上げまでの一気通貫リード・提案方針／体制設計／見積／スケジュール設計・技術・品質・コスト・リスクを踏まえた提案設計・受注確度を高めるストーリーメイキング／ドキュメント設計 ●人事評価制度の立案～設計・等級／評価／報酬制度の設計・PJ成果＋事業貢献を評価に組み込む設計・評価運用プロセスの構築 ●組織開発／タレントマネジメント・定期1on1とキャリア面談、オンボーディング・採用活動における人材要件定義や面接官対応 ◆ポジションの魅力・デリバリーに留まらず、案件獲得・事業戦略まで担うことで、ビジネスの上流から関われる・厚労省の制度設計と支払基金の実装・運用をつなぐ要として、社会インパクトの大きい基盤づくりに貢献可能な環境・0→1の人事制度設計に携わり、未整備の評価制度を白地から設計し、組織文化と成長の土台を築けます執行役員（候補）として、投資配分、採用計画、組織設計、KPI設計に直接関与することもできます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新橋（バリューコンサルティング株式会社）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～730,000円＜月給＞ 460,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュリオ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区西品川1-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】生成AI×財務支援コンサル◆独自のソリューションを提供し業界リード／フレックス／在宅可
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【職種未経験歓迎！／財務AIツール「ジュリエット」を運営／AI未経験の方も歓迎／副業OK・フレックス制で働きやすい環境】クライアントとの密接な連携を通じ、生成AIを駆使した革新的なソリューションを設計・提案します。 ■業務内容：入社後すぐにプロジェクトに参画し、会議の振り返りや議事録作成、クライアントとの認識合わせを担当します。最初の仕事は、社内外のメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのファシリテーションです。業務を通じて、生成AIや財務領域の深い知見を身につけ、半年から1年後には専門的なコンサルタントとしてのキャリアを確立できます。当社では、社員一人ひとりの成長を支援し、成功を共有するチーム文化を大切にしています。 ■業務のポイント：・プロジェクトをリードし、クライアントのビジネス変革を実現することが求められます。 ■入社後： AIの専門知識がなくても取り組めるプロジェクトマネジメント（PM）業務からスタートし、徐々に生成AIの設計やプロンプト開発へと成長していただきます。6ヶ月から1年で生成AIの専門家としてのスキルを身につけることができます。・その後当社のエキスパートとして、クライアントのビジネスに大きなインパクトを与えるリーダーへと成長いただき、ゆくゆくは執行役員などの会社のマネジメントへの参画も期待しております。 ■組織：少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。互いのスキルを補完し合い、クライアントに最高の結果を提供することを目指しています。 ■当社の特徴：・生成AI技術と財務専門知識を融合させた独自のソリューションを提供し、業界をリードしています。・急成長中のスタートアップとして、優れたパフォーマンスに報いる高い報酬、社員持株会やストックオプションの付与計画、柔軟な働き方を実現するリモートワークなど、充実した福利厚生を整えています。・副業ありの契約と副業なしの契約の両方を準備しています。副業なしの契約の方がより優れた待遇を提供します。理由は、土日祝日は休息や家族サービスに充て、平日は仕事に集中して取り組んでいただくためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～776,500円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回、6月、12月） ※モデル年収：40歳 1,200万円（プロジェクトマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区下落合2-22-10103

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／台東区】インフラエンジニア＜幅広い世代活躍環境／ワークライフバランス配慮＞

【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でインフラエンジニア担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務・サーバーの設計／構築・セキュリティ製品（ウイルス対策、エンドポイントセキュリティなど）の設計構築やクライアント管理製品の設計／構築・クラウド（AWS、Azureなど）の設計／構築 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細取引先企業からのご依頼や相談に応じて要件定義、設計内容検討、設計業務まで担当頂きます。上流工程～下流工程まで一貫して対応頂く事で、業務の面白みがあると考えております。案件内容に応じて取引先への常駐業務にも従事頂く場合がございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のシステム開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています） ■働き方、就業環境上流工程の経験を積むことも可能で大手ベンダーとの取引もございます。案件によりますが、リモートを取り入れ、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／台東区】アプリ開発エンジニア◇幅広い世代活躍／ワークライフバランス配慮◇

【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ・要件定義の検討、設計・アプリ開発（主にJava・C＃を使用）・試験・運用保守・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業）案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベラルワン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F

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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集

2025年に新しくスタートする「ITソリューション事業」は、リベラルワンにとっての新たな挑戦。最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、あなたの成長を丁寧にサポートします。さらに今回は10名以上採用予定！同じ立場のたくさんの同期と一緒にスタートできるので、安心して挑戦できる環境です。入社時点で経験や専門知識は一切不要。「ITの世界に興味がある」「ワークライフバランスを重視したい」「新しい環境で挑戦してみたい」という方も大歓迎です。　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／半年～1年のカリキュラムで、プログラミングや開発環境の使い方、チーム開発の流れまで、しっかり習得。講義はすべてオンライン！同期との交流会もあり、仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。修了後は、社内チームの一員としてお客様案件の開発・運用にチャレンジ！簡単かつ小さな案件から始めて、少しずつステップアップしていけます。　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。将来的には、チームリーダーや事業責任者を目指すチャンスもあります。「やりたい！」を大切にする社風の中で、自分のアイデアを形にしながら、会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。

原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。【東京本社】東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！

９１ｗｏｒｋｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階

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設立 2021年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度有

【9割の社員がリモートワークを実践中／土日祝休み／残業月平均5時間以下／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じて配属先を決定します。 ■当ポジションの特徴：・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証しています。・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。 ■継続的なフォロー体制について：毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～690,400円固定残業手当/月：57,000円～149,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参画プロジェクトの案件単価×77％を額面支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート開発エンジニア／全員年収100万円UP／副業可
- NEW
Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です＼超エンジニアファーストな環境／【1】透明性の高い評価制度単価・案件情報はすべて公開！自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です【2】案件選択はエンジニア主導案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています【3】スキルアップ支援も充実・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり）・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象）・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担）　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能【4】ステップアップできる長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。

【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、開発体制がリモートのプロジェクトばかり。北は北海道、南は沖縄県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！現場の近くに引っ越したい方などに対して、引っ越し支援の制度も設けています。本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆待機中も給与100％保証！月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP）・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP）・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP）・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP）・40歳インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示

Ｓｐａｒｋ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都町田市森野1-36-2

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】モデル開発エンジニア◆最前線の制御開発で産業を支える／自社内×大手案件有／残業ほぼ０

【モデル・制御・ハードを横断した希少スキルが身につく／需要が右肩上がりのMBD市場で“市場価値の高い技術者”へ／エンジニアのご経験を活かながら、ものづくりの最前線でスキルアップ・事業拡大に貢献しませんか？／基本常駐無】組込みソフトウェア（主にモデルベース（MBD）開発）に特化したエンジニアリングやコンサルティングを提供している同社にて、事業拡大に向けてモデルベース開発エンジニアを増員募集いたします。 ■仕事内容 MBD開発を用いた制御ソフトの設計・検証、シミュレーション環境構築を行うポジションです。全て自社内での業務となり、顧客先常駐はありません。【具体的には】システム・制御仕様の調査、技術検討 MATLAB/Simulinkによる制御モデルの設計・改修モデルから生成されるコードの確認シミュレーション環境の構築・テストプロセス設定自動車OEM向け評価装置・シミュレーターのカスタマイズなど ■モデルベース開発とは製品の動きを“モデル（ブロック図）”で表し、シミュレーションで動作を確認しながら開発する手法です。実機を作る前に検証できるため、品質向上と開発効率化が可能となり、特に自動車業界では標準的な手法になっています。ローコード開発のため、制御やロジックへの理解があれば始めやすいのも特徴です。同社では、業界で多く採用されている MATLAB／Simulink を使用しています。 ■同社の特徴現在3名の組織となっており、スタートアップとして自動車・製造業・メーカーおよびMBDツールベンダーでの15年以上の経験や人脈を生かしてプロジェクトを受注しております。特に、MBD業界では幅広い知識が求められるため、限られた会社しか遂行できない業務であることが特徴的です。 ■働く環境：・残業：受託案件のため発生する可能もございますが、昨年度実績は０であり、基本は０時間を目標としています。・リモートワークは週３～４日、出社は１～２日/週としています。（ご事情と技術力、経験値から個別に判断） ■入社後の研修入社後1カ月間は、動画・書籍・eラーニングを活用しMBDの基礎を習得していただきます。その後、社内エンジニアのフォローのもと実プロジェクトでスキルを定着していただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田※リージャス町田内のプライベートオフィス勤務地最寄駅：JR 横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回※業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｒｉｓｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【永田町駅直結・紀尾井町タワー】シニアITコンサル◆成長戦略デザイン～戦略具現化まで伴走／在宅可

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】クライアント企業様の成長戦略をデザインし、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に実施します。 ■職務内容：・経営者の意図の落し込み・現行システムの理解・新システムをデザインする・現行業務の理解・新業務をデザインする・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定・運用確認 ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・クライアント先で作業をする必要があります。その場合はクライアント先で作業をしていただき、その他の業務時間は、事務所でも自宅での在宅勤務でも、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,333円＜月給＞ 400,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紀尾井町／在宅可】ITコンサル（マネジメント）◆アプリ・インフラ不問◆残業10h程／年休125日

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容：・経営者の意図の落し込みとご提案。・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定・運用確認 ■働く環境：・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴：・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,333円～800,000円＜月給＞ 533,333円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収はご経験やスキルに応じて変更になる可能性があります。管理監督者に該当した場合は、残業代支給対象外 ■賞与：夏季冬季に2回（各回1.5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＳＤ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央II1002

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎

～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境：・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方：・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。・完全週休土日祝で年間休日120日です。・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成：社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について：・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応・音声認証技術の研究開発・社内インフラパッケージ構築・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリード

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台13F

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設立 2021年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【仙台／リモート可】システムエンジニア／年休127日／自社請負案件多数・働きやすさ◎

【東証プライム上場グループの安定基盤／SEとして多様な業界のシステム開発を担当し、成長機会が豊富／株式会社クロスキャットの100％子会社／離職率5％程】 ■業務概要当社は製造・流通・サービス・公共分野など、幅広い業界向けのシステム構築やコンサルティングを展開しています。システムエンジニアとして、要件定義から設計・開発・テスト、リリース、運用まで一連の開発業務を担い、エンドユーザー直請けや大手SIer・メーカー系プロジェクトも手掛けます。プロジェクトは自社請負開発6割、客先常駐4割で、課題解決型の提案やAI・BIなど新技術領域にも挑戦可能です。 ■業務詳細・顧客要望のヒアリング、課題抽出、最適なシステム提案・要件定義～基本設計・詳細設計・プログラミング（主にJava）・テスト計画立案・実施、品質管理、リリース、保守運用・社内外開発メンバーやBP（ビジネスパートナー）との連携・調整・AIや自社製品開発プロジェクトへの参画機会 ■扱うサービス業務系システム、BIツール、AI関連ソリューション、公共事業向け大型システム等 ■組織構成社員約100名のうち90名超がエンジニア。4事業部体制で専門性を高めています。 ■業務の魅力多様な業界・規模のプロジェクトに関わりながら、提案力や技術力を高められます。自分の志向や成長段階にあわせてSE、リーダー、PLなど多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、AIや最新技術にも積極的に取り組める環境です。 ■就業環境有給取得率66％、育休復帰率100％、残業月平均20h、水曜定時退社など、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス技術を磨きながらPLやチームリーダー、組織運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,428円～428,571円＜月給＞ 271,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／リモート可】システムエンジニア／年休127日／自社請負案件多数・働きやすさ◎

【東証プライム上場グループの安定基盤／SEとして多様な業界のシステム開発を担当し、成長機会が豊富／株式会社クロスキャットの100％子会社／離職率5％程】 ■業務概要当社は製造・流通・サービス・公共分野など、幅広い業界向けのシステム構築やコンサルティングを展開しています。システムエンジニアとして、要件定義から設計・開発・テスト、リリース、運用まで一連の開発業務を担い、エンドユーザー直請けや大手SIer・メーカー系プロジェクトも手掛けます。プロジェクトは自社請負開発6割、客先常駐4割で、課題解決型の提案やAI・BIなど新技術領域にも挑戦可能です。 ■業務詳細・顧客要望のヒアリング、課題抽出、最適なシステム提案・要件定義～基本設計・詳細設計・プログラミング（主にJava）・テスト計画立案・実施、品質管理、リリース、保守運用・社内外開発メンバーやBP（ビジネスパートナー）との連携・調整・AIや自社製品開発プロジェクトへの参画機会 ■扱うサービス業務系システム、BIツール、AI関連ソリューション、公共事業向け大型システム等 ■組織構成社員約100名のうち90名超がエンジニア。4事業部体制で専門性を高めています。 ■業務の魅力多様な業界・規模のプロジェクトに関わりながら、提案力や技術力を高められます。自分の志向や成長段階にあわせてSE、リーダー、PLなど多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや研修制度が整い、AIや最新技術にも積極的に取り組める環境です。 ■就業環境有給取得率66％、育休復帰率100％、残業月平均20h、水曜定時退社など、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス技術を磨きながらPLやチームリーダー、組織運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。変更の範囲：本文参照変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,428円～428,571円＜月給＞ 271,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｘｉｌ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷２丁目１６-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階

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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
- NEW
「ITってかっこいい」「とりあえず手に職をつけたい」「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣＜充実のサポート体制！＞自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩《具体的な仕事内容》まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　などできることから始めていきましょう！＼あなたの「やってみたい」を教えてください！／システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！

★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です【東京本社】東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階

■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社員の頑張りはしっかり評価・還元！はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
キャリアアドバイザー／年収1000万可／土日休み／リモート可
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＜ここがポイント！＞【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし！月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、入社直後から1日2～3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果＝報酬に直結します。【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる！未経験スタートが90％以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー

★引っ越しを伴う転勤なし！ ★在宅勤務OK 【東京本社】東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階＜アクセス＞東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分

月給27万円～50万円＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！【稼げる仕組み】＼テレアポ・新規営業は一切なし／＼1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり！／ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動）・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ（賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！

株式会社ＳＩＧ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F

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設立 2021年
従業員数 765名
平均年齢 35.0歳

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【山形県酒田市】インフラエンジニア/週2リモート/クラウド/くるみん認定企業/IUターン歓迎

～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ※担当フェーズは、ご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■インフラエンジニア・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等・詳細 ∟酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ∟リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■詳細：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など・開発体制：5～10名規模のチーム・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swiftなどにも対応 ■働き方・月平均残業14時間・週２リモート・年休123日 ■事業所内の特色：酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～297,000円＜月給＞ 251,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収には通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■諸手当：20000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業

～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割・開発体制：5～10名規模のチーム・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方・月平均残業14時間・週２リモート／年休123日・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

＜勤務地詳細＞酒田開発センター住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～331,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフタスバリューコネクト

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603

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設立 2021年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

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【大阪】サーバーエンジニア　※安定の経営基盤＋役職昇進叶いやすい環境／AI活用の教育ビジネスも展開

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力：・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～416,000円＜月給＞ 255,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／梅田】インフラエンジニア（大手企業の情報システム部門常駐）※安定の経営基盤

～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手空調機器メーカーの情報システム部門へ常駐いただきネットワーク、サーバ設計・構築・運用などの認証プロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■その他案件体制：～案件例～大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ■同社の魅力：・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり：同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について：母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先（大阪市内）住所：大阪府大阪市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～600,000円＜月給＞ 416,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＹＣＲＥＷ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区東日本橋2-1-5

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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

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【東日本橋／リモート可】システムエンジニア◆ＥＣ物流に特化した自社サービス～新規開発◆年収600万～

～リモート週1.2可能／既存自社サービスや新規サービスの開発～ ■業務内容：自社サービス「STOCKCREW」や今後控えている新サービスの開発業務を中心にご担当いただきます。新規サービスに向けて徐々に着手しているフェーズのため、入社時期によって携わるサービスが変わってきます。単なる開発リードにとどまらず、将来的にはプロダクトと事業の成長を技術で牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・プロダクト全体を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定・新サービスの業務設計・要件定義・開発タスクの分解・優先順位付け・進行管理・ユーザー体験を意識したUI/UX改善、設計方針の策定・バックエンドや外部EC/モールサイトとのAPI連携・パフォーマンス改善・クエリ最適化・大規模データ処理の高速化・AIコーディング支援（Claude / ChatGPT などの生成AIを活用）による開発効率化・倉庫現場・オペレーションチームとの連携による課題抽出・改善推進・業務ロジック設計 ■自社サービス：STOCKCREW https://stockcrew.co.jp/ 入荷、出荷、保管、流通加工、配送といった物流業務をパソコンやタブレットから行うことのできるサービスをEC事業者向けに提供。さらには、ECモールとの連携機能や物流情報処理機能をクラウドサービスで提供します。 EC市場隆盛もあり、市場の成長を超える速度で増加するEC中小規模及び個人事業主を対象に、事業者様の低コストかつ迅速なEC事業の立ち上げをサポートします。 ■組織構成／採用背景：現在はエンジニアの責任者含め正社員2名、業務委託2名（計4名）で開発を行っております。新規サービスの着手に向けて開発ができる方を募集しております。 ■開発環境：フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS デザインシステム：自社開発バックエンド：C# / TypeScript DB：SQL Server クラウド：Microsoft Azure 開発支援：GitHub / Copilot / Codex / Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス8階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～530,000円＜月給＞ 430,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士ミライ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県厚木市中町4-10-8　厚木アザレビル3F

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳

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エンジニア／年休122日～／リモート有／土日祝休／定時退社可

＼POINT／ ◇ソフトウェア開発（WEBアプリケーション、Windows系）でお客さまの課題を解決 ◇入社後、約1カ月間のOJT研修で先輩があなたの活躍をサポート！困ったときもすぐに相談可能◎ ◇スキルを伸ばせる成長環境！9000本以上の動画が見れるオンライン講座も受講できる！ ◇フレキシブルな労働環境◎基本定時退社 ◇ワークライフバランスもバッチリ！【具体例な業務内容】お客さまの悩みをヒアリングし、ご要望に合わせたソフトウェア開発をいただきます。まずは先輩とペアになり、一緒にプログラミングを組むところからお任せ。徐々にできる幅を増やしていき、一人前のエンジニアへと成長していきましょう。「大手企業との取引もあり、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です！残業も少なく、ムリなく活躍できるので、長く働ける安心感があります◎」（社員談）「お客さまの悩みに寄り添い、ニーズにあったソフトウェア開発をすることが最も大切になります。課題を解決してあげることで、『ありがとう』と言われたときは、とてもうれしかったです！」（社員談）【着実に成長できる教育体制】弊社で契約しているオンライン学習講座を制限なく受講することが可能です。現時点で9000本以上の動画を視聴することができます！＼こんな内容を学習できます！／・G検定対策講座・生成AI入門・Excel×Pythonで業務効率化・デベロッパーツールの使い方・UI・UXデザイン基礎　など「自分の成長に合わせて、伸ばしたいところ重点的に学べるので、効率よく学習できて便利です！」（社員談）【活かせる開発言語】 Java、C++、Pythonなど【働きやすさも魅力です！】仕事とプライベートにメリハリがつけやすい環境◎ ワークライフバランスを大切に、腰を据えて活躍できます。 ◆完全週休2日 ◆土日祝休 ◆フレックスタイム ◆有休も取りやすい（時間休OK） ◆年間休日122日以上 ◆基本定時退社

【転勤なし】神奈川・東京 ★神奈川、または東京にてご希望をお伺いのうえ配属いたします。＜本社＞神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F 受動喫煙対策あり：オフィス内喫煙（指定場所で喫煙） ★リモートワーク可

月給24万円以上（＋残業代＋各種手当＋賞与年2回）【経験年数別イメージ】 2年目：年収350万円～400万円 5年目：年収400万円～500万円 10年目：年収600万円～700万円

ＡｌｉｅｎＳｙｓｔｅｍ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区岩本町２丁目１４－８山本ビル・２

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設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 -

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エンジニア（インフラ・開発）／微経験歓迎／年休１２５日

「無駄な業務に時間を取られず、技術と落ち着いて向き合いたい」「自分のペースでキャリアを積み上げていきたい」そんな想いをお持ちの方へ。当社は、ご経験を活かせる「技術 × セキュリティ」を軸にしたSES企業です。インフラ・開発、いずれの領域でも、エンジニアの皆さんに案件をご提案しています。帰社日なし。社内イベントなし。現場以外の業務はほぼゼロ。でも、月１回のヒアリングで状況も方向性も一緒に確認します。過干渉せず、放置もしない。その絶妙な距離感のなかであなたの求める技術ととことん向き合っていただけます。 ■業務内容￣ AI・WEB開発やインフラ構築など幅広いPJにご参画いただきます。 ≪　インフラPJ例　≫ 【01】運用改善×セキュリティ高度化（自動化案件）【02】クラウドセキュアアーキテクチャ設計（上流参画）【03】ゼロトラスト基盤設計・ID統制強化案件 ≪　開発PJ例　≫ 【01】Python／AIプロダクト開発エンジニア【02】PHP／オンライン教育スクールリニューアル開発【03】React／AIオンライン教育スクールのフロントエンド開発 AI開発やエンド直請け案件も多く、あなたの「成長したい」「挑戦したい」という “想い”にとことん応える環境です。 ■エンジニアが集中できる環境を、制度で支える￣当社は、エンジニアが業務に集中できるよう「無駄なものを置かない」ことを徹底しています。 ≪具体的には≫ ◎帰社日・社内イベント一切なし ◎現場以外の業務はほぼゼロ ◎年間休日１２５日以上／月平均残業１０時間未満 ◎月１回のヒアリングで状況・方向性を共有 ◎福利厚生サービス導入（詳細は面談時にご案内）自分の時間を大切にしながら、技術と向き合うことに集中していただけます。

■本社東京都千代田区岩本町2-14-8　山本ビル・2 実際の勤務地は、参画する案件によって変わります（東京23区内が中心）。当社の案件は、リモート中心のものやリモート併用のものが多く、社員の【約９８％】がリモートで働いています。

【月給】４０万円～＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定します ※給与条件については面接時にご相談可能です【入社半年後の給与UP確約】入社半年後を目安に、スキル・成果に応じた給与の見直しを行っています。【還元率】７０～８０%が標準（最大９０%）

株式会社フラット

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2丁目6－1 丸の内パークビルディング6階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！

＼案件選択権は100％エンジニアに／まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します！要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ！案件単価の77%～82%をエンジニアに還元！ ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給で安心！＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは２つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討！＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等＼困りごとはすぐに解消！／社内コミュニケーションツールはスラックを使用！社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント￣￣￣￣￣￣現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。

株式会社WAS

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（PR企画／マーケター／受付／セールス）未経験9割
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◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで新たにリリースされる商品やサービスの魅力を多くの人に伝えていくのがミッション！「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成「自分のやりたいことや強みがわからない…」「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで親身になって伴走するのが魅力のひとつ！『プライベートも大切にできる働き方をしたい』『同世代よりも高い収入を目指したい』など、あなたが理想するライフスタイルを軸に、キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける万全の育成環境をご用意しています！敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、残業も少なく、基本的に定時退社ができるなどオンオフのついた働き方を叶えられます！趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも十分に時間を費やすことができるので、自然と仕事へのモチベーションも高まります！

◆【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪】の配属先／転勤なし＜所属先事業所＞ ■東京オフィス東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502号室 ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室＜勤務先＞配属となるプロジェクトによりますが、一都三県・大阪エリアのクライアント先での勤務を想定しています。原則、家から通える範囲の勤務先となりますが、勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社イージスネット

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14第2名古屋三交ビル

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【名古屋】アプリエンジニア◇前職年収保証／賞与年3回／利益は社員へしっかり還元◎／幅広い世代活躍◇

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■案件例・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス言語：Java、C#、C++　等フレームワーク：INTARFRM　等開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アプリケーションエンジニア（リーダー）◇前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／風通しのよさ◎

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。また、上級SEの方はプロジェクトのチームリーダーとして、要件定義～メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■案件例・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス言語：Java、C#、C++　等フレームワーク：INTARFRM　等開発規模：1チーム5～10名体制 ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともあります。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位～3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～429,800円固定残業手当/月：20,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～474,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度支給実績2ヶ月分/年) 　※近年は決算賞与を支給しており、決算時期に約1ヶ月分の月給分を還元しております。 ■モデル年収 31歳／経験8年／年収430万円 29歳／経験7年／年収620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーシーエスエス・テクノロジー・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦2-1-13ダイトー本社ビル別館4階

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設立 2021年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全11件

カスタマーケアマネージャー（コールセンターマネージャー）◆フレックス／年間休日120日
- NEW
■概要：カスタマーケアマネージャーとして、大連拠点の5～8名のコールセンターメンバーの管理およびパフォーマンス向上を担い、24時間365日の安定したサービス提供を実現していただきます。また、プロジェクトマネージャーおよびフィールドサービスチームと積極的に連携し、業務フローの設計・改善を継続的に推進することで、外部顧客対応の品質向上および社内プロジェクト・フィールド業務の支援強化を実現します。 ■業務内容： 1、チームマネジメントおよびオペレーション管理・大連コールセンター（約6名）の直接マネジメント（シフト管理、評価、教育、キャリア開発）・24時間365日のシフト体制の構築・維持（SLA遵守のための適正配置）・日次のコール状況・チケットフロー・エスカレーションの監視と是正対応 2、部門横断連携およびプロセス改善・プロジェクトマネージャーチームと連携し、案件ごとの要件（チケット処理ルール、顧客対応方針など）を業務フローに落とし込み・フィールドサービスチームと連携し、以下を円滑化 └エンジニアのディスパッチ └部材トラッキング └現地対応後のフィードバック連携・定期的なクロスチーム会議の実施（課題抽出、データ分析、改善施策の推進） 3、サービス品質管理およびレポーティング・KPIの設計および管理（初動対応時間、解決率、顧客満足度、シフト遵守率など）・サービスデリバリーディレクターへの定期レポート提出（課題分析、改善計画、リソース提案含む）・エスカレーション案件の一次窓口として対応し、解決までの社内調整を主導 4、システムおよびツール管理・コールセンターシステム、チケット管理ツール、ナレッジベースの適切な運用管理・チームメンバーへのツール活用教育・IT部門と連携し、業務効率化・自動化に向けた改善提案 ■当社について： DCSS Japanは日本におけるビジネス拠点として機能しており、今回、東京オフィスにて経験豊富なカスタマーケアマネージャーを募集しています。本ポジションでは、大連のコールセンターチームを統括し、プロジェクトマネジメントおよびフィールドサービスチームと密に連携しながら、オペレーションの高度化を推進していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-1-13 ダイトー本社ビル別館4階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスセールスサポート◆営業組織の生産性最大化・受注率向上◆フレックス／年間休日120日
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～シンガポール発の外資系IT企業／大手企業案件多数◎～ ■業務内容：営業組織の生産性最大化と受注率向上を目的に、見積・案件管理・技術確認に加え、アカウント／パートナー管理まで担う“準プリセールス機能”として営業活動を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 1、見積・提案支援（コア）・保守（MA）／TPM／プロフェッショナルサービスの見積作成・HW構成確認（サーバー／ストレージ／NW）・原価・粗利管理および価格最適化・提案書・見積書の作成 2、案件管理（CR／パイプライン）・CRMへの案件登録・更新・ステータス管理（見積依頼中／見積済／受注）・パイプライン可視化・進捗トラッキング・更新案件・リニューアル管理 3、社内外調整（ハブ機能）・Delivery／エンジニアとの技術確認・プロフェッショナルサービス範囲（構築・導入・復旧）の整理・パートナー／ベンダーとの見積・技術調整・SLA／対応範囲の明確化 4、アカウント／パートナー管理・既存アカウントの案件進捗フォロー・パートナー（保守／構築／物流）の関係管理・見積・案件におけるパートナー選定・調整・パートナー評価（品質／コスト／対応力） 5、受注・契約サポート・受注処理・契約関連対応・発注／請求連携・案件クローズ管理 ■当社について：エンタープライズシステム向け独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して2011年にシンガポールに設立したDCSS Technology（Data Center Solutions and Services）の日本法人です。 DCSS Technologyは、2011年にシンガポールで設立されたグローバルITサービスグループ会社です。包括的なITソリューションの提供を目指し、香港やマレーシア、タイ、インドネシアに進出したのち、2021年に日本でも事業をスタートさせました。エンタープライズシステムのサポート・サービスのための独立系サービスプロバイダーであり、主な事業内容はハードウェアの保守サービス。そのほかにもオペレーティングシステムやソフトウェアのサポート、マネージドITサービス、プロフェッショナルサービスなどを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-1-13 ダイトー本社ビル別館4階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｏｉｉ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12第一FMGビル

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【週2リモート／事業開発／マネージャー】新たな資金調達モデル推進／8億資金調達済／組織＆事業成長中

【8億円のシリーズA調達完了！日本初のRBFファンド設立 ◎／成長著しいスタートアップで事業開発のリーダーを募集／リモート＆フレックス制度完備で働きやすさ◎】 ★スタートアップの成長を支援する新たな資金調達方法「RBF」を提供する、注目のフィンテック企業です。 ◆職務内容当社の「Yoii Fuel」サービスを通じて、スタートアップや中小企業の成長を支援するための事業開発業務を担当します。営業戦略の立案・実行、営業メンバーのマネジメント、顧客管理や数値管理のシステム活用を行い、組織全体のパフォーマンスを最大化することが求められます。 ◆具体的な仕事内容・営業戦略の立案と実行・安定したリード獲得手法の構築・営業メンバーのマネジメントと組織づくり・顧客管理や営業数値管理システムの活用・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料の整備 ■仕事のやりがい：・日本初のRBFファンド設立を成功させ、スタートアップや中小企業の成長を後押しする意義ある仕事です。・多国籍メンバーが集まるグローバルな環境で、日々新しい挑戦が待っています。 ◆ミッション事業開発チームのリーダーとして、営業戦略の立案と実行、チームのマネジメント、新規顧客の開拓などを担当。将来的にはCOO候補としての役割も期待。 ◆魅力ポイント・競合優位性： AIを活用した正確な収益予測と迅速な資金調達が可能なプラットフォーム「Yoii Fuel」・成長環境：シリーズAで8億円の資金調達を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。・働き方の自由度: リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。 ◆企業概要株式会社Yoiiは2021年4月に設立され、レベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）を提供する日本初の企業です。スタートアップや中小企業に向けて、AIを活用した収益予測を基にした迅速な資金調達サービスを提供しています。【ご応募を検討されている方へメッセージ】私たちは、スタートアップや中小企業に対し、新しい資金調達方法で成長を支援しています。金融のエコシステムを改善し、企業の成長を後押しするために、情熱を持って取り組んでいます。是非、私たちと共に新たな挑戦をしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北参道オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～629,533円固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｉｒｉｏｎ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷3-28-10柏屋ビル2(3F)

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設立 2021年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【本郷三丁目】AIエンジニア／製造業向けAI開発・全工程に関与／国家PJ採択・成長ベンチャー

【東大発・製造業の変革を牽引するAIスタートアップ／生成AIやLLMなど最先端技術で社会実装を実現／国家プロジェクト採択の急成長ベンチャー】 ■業務概要当社は、製造業を主なクライアントとしたAIプロダクト開発を推進するスタートアップ企業です。AIエンジニアとして、生成AIやLLM、画像認識、数理最適化といった先端分野の研究開発から社会実装までを一貫して担当いただきます。要件定義や仕様策定、インフラ構築、現場導入に至るまで全工程に関与し、現場の課題解決に直接寄与するポジションです。 ■業務詳細・製造業特化型LLMやRAGの開発・画像認識や3Dモデル×AIの研究開発・要件定義や仕様策定、システム設計・データ収集・前処理、モデル学習・評価・改善・MLOps基盤を含むシステム実装、サーバー構築・技術資料・プレゼン資料の作成・現場からのフィードバックを基にした仮説検証と改善・最新論文の調査および技術の実装反映 ■扱うサービス製造業に特化したAIモデル・ナレッジグラフ・外観検査・予知保全・需要予測等の各種プロダクト ■組織構成エンジニアや研究者を中心とし、開発と現場実装の両軸で連携するチーム体制です。 ■業務の魅力国家プロジェクトにも参画し、研究成果を社会実装できる実践環境。成果に応じてPMやリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制最新技術習得のための書籍・記事代補助や社内勉強会を定期開催、成長を強力にバックアップします。 ■就業環境完全週休二日制、各種休暇、転勤無し、リモートワーク相談可、社会保険完備等、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス PM、リードエンジニア、AIプロダクトマネージャーなどへのステップアップが期待できます。 ■企業の特徴/魅力「未来に誇れる今を創る」を理念に、挑戦的でスピード感ある社風と最先端技術に取り組める成長環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の勤務条件変更なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～616,000円固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には1か月当たりの固定残業代（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本郷三丁目】Webエンジニア／AI×製造業・フルスタック開発・CTO直下・モダン技術スタック

【製造業向けAI×Web開発／CTO直下でフルスタック開発／モダン技術で課題解決と成長を両立できるポジション】 ■業務概要当社は製造業に特化したAIシステム開発およびAI技術コンサルティングを展開しています。本ポジションでは、製造業の現場に眠る多様なデータを活用するWebソリューションの開発を、要件定義から実装・運用まで一貫してご担当いただきます。CTO直下での業務となり、クライアントの課題解決に直結するプロダクト開発に0→1フェーズから携われる環境です。 ■業務詳細・クライアントとの要件定義、仕様策定・Figmaを利用したUI/UX設計およびモックアップ開発・Next.js（TypeScript）、Python（FastAPI/Django）を活用したWebアプリの設計・実装・Docker/AWSによる開発・本番環境の構築と運用・テスト設計、品質保証、各種技術ドキュメントや説明資料の作成・クライアントと直接対話しながらの機能改善・運用保守 ■扱うサービス外観検査・予知保全・需要予測等のAIソリューション、LLMやナレッジグラフを用いたデータ活用基盤の開発・運用 ■組織構成成長中の少数精鋭組織で、エンジニアが主導的にプロダクト開発文化を醸成しています。 ■業務の魅力最新技術を駆使した開発環境で、ビジネス視点や課題解決力も高められます。0→1プロダクト開発やクライアント直結の改善サイクルを実践でき、エンジニアとしての成長が促進されます。 ■教育体制 OJT中心でCTOからの直接指導のもと、実践を通じて技術・ビジネス両面でスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制・各種休暇・在宅勤務相談可・フレキシブルな働き方を推進。 ■想定されるキャリアパスフルスタックエンジニア→テックリード→CTO候補など、成長志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力東大発ベンチャーとして挑戦的な社風と、「未来に誇れる今を創る」理念を掲げ、日本の製造業変革に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-28-10 柏屋ビル2(3F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も勤務条件に変更はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～616,000円固定残業手当/月：131,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には1か月当たりの固定残業代（45時間分、131,000円～217,000円）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランディット株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全32件

【6/13(土)1day選考会】IT営業／第二新卒・業界未経験歓迎／不動産×SaaSで事業展開
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【複数事業のセールスポジションを1日で受けることができる特別選考会／駐車場のDX化を推進する急成長企業／SaaSやAIなど最先端の技術を使用／上場に向けて事業拡大中】 ■概要セールスポジションの1 DAY選考会を実施致します。開催場所⇒本社オフィス〒163-0440 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 日時⇒6月13日(土)（1）10:00~12:00／（2）13:00~15:00 ■スケジュール（1） 10:00～10:30 会社説明 10:30～12:00 面接（40分 × 2回）（2） 13:00～13:30 会社説明 13:30～15:00 面接（40分 × 2回） ■参加のメリット・2時間で会社説明、選考2回受けることができ、スピード感持って選考をすることができます。・事業部長陣からここでしか聞けない、市場と事業の魅力を聞くことができます。・オフィスに足を運ぶことで、ランディットの社風が良く分かります。 ■仕事内容：ハウスビルダー、商業施設など駐駐車を保有する企業や駐車場を利用する企業に対して営業していただきます。提案～受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。弊社は複数サービスを提供しており、ご志向や適性に合わせた配属をしております。サービス▼ ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ 　など【本ポジションの魅力】・市場規模3兆円を超えるSaaS×不動産テックという注目業界で働くことができます。・少数精鋭のチームでご自身の意見が事業戦略や事業づくりに大きく貢献することができます。・パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジをすることができます。【キャリアパス】将来的な組織拡大におけるコアメンバーとして組織マネジメントや新たな事業立ち上げを担っていただくなど、ご志向に合わせて様々なキャリアを選択頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～439,333円固定残業手当/月：75,600円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,600円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIカメラのカスタマーサクセス◆大手企業導入多数◆整った評価制度で早期キャリアアップ可◆上場準備中
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～業界未経験歓迎！／SaaS、AIを駆使して駐車場業界のDX化を推進／複数プロダクト展開による安定基盤×チャレンジングな成長環境／20代活躍中！～ ■業務内容：本ポジションは営業の提案段階から伴走型ソリューション提案をサポートしていただきます。顧客の要望に合わせてサービスを柔軟にカスタマイズしていただき、提案～導入～活用まで幅広く支援いただくことを想定しています。〈具体的には…〉・駐車場運営事業者、スーパーゼネコン、デベロッパーなどの法人顧客へ当社のAI×カメラで管理業務を自動化のソリューション提案支援・お客様の状況に合わせたカスタマイズ導入支援・契約書作成、締結・製品の在庫管理及び発注処理など ■組織構成：事業部長含めた6名で構成されております。20～40代がメインで活躍しており、少数精鋭でチームワーク重視の文化です。 ■担当サービスについて『AIMO』：https://aimo-sys.com/ 「AIMO」は、AI×カメラで法人向けに管理業務の自動化を提供するプロダクトです。建設業界、不動産業界、物流業界など、顧客のニーズに合わせてプロダクトを展開しています。・「AIMO Parking」：駐車場の管理業務の自動化・「AIMO Construction」：建設現場の管理業務の自動化・「AIMO Industrial」：駐車場/倉庫の管理業務の自動化 ■当社の特徴：・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています。 ■サポート体制：約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。（1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。（2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。

＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,700円～495,300円固定残業手当/月：85,700円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スライベックス

ITコンサルティング

長崎県長崎市元船町9-18長崎BizPORT2階

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【千葉/柏市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏サテライト住所：千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL Terrace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】DXコンサルタント◆中小企業×DX支援／出社・在宅の選択が可能／急成長中のスタートアップ

■業務内容：中堅・中小企業のDXパートナーとして、Shopifyおよびkintoneを軸に、業務改善やシステム導入を支援するコンサルティング業務をお任せします。経営視点と現場理解の両面から、クライアントの変革を伴走支援するポジションです。【具体的な業務内容】・クライアント経営層・現場担当との課題ヒアリング・現状分析・業務プロセスの可視化・改善提案／SaaS導入支援（kintone, Shopifyなど）・要件定義、開発パートナー連携、リリースまでの一連のPM支援業務・利用定着支援（操作マニュアル作成、オンボーディング対応など）・クライアントとの長期関係構築と、追加支援提案 ※コミュニケーション：Slack（Huddle含む）／Teams／Backlog ※プロジェクト管理：Backlog／kintone（工数管理） ※クライアント：小売・卸・D2C企業、官公庁、IT人材が限られる地方中堅企業様など ■特徴：・ハイブリッド勤務制度（業務内容に応じた出社・在宅の選択制）を導入しており、柔軟な働き方が叶います。・中小企業×DXという成長余地の大きなテーマに挑戦できます。・0→1、1→10の両フェーズを経験できる環境です。・決裁権を持つ経営層と直接対話できます。・プロジェクト全体に深く関わりながら、業務を進行いただけます。・デジタル技術／システムの導入支援、現場定着まで責任を持って見届けることができます。・クライアントのDXを通じた変革やビジネスの発展をダイレクトに感じることができます。・自社の組織を作り、成長させていくというスタートアップならではの醍醐味を味わえます。 ■同社について：お客様のさまざまな経営課題の解決とさらなる企業変革を現場伴走を通じて実現していくDX専門のコンサルティングファームです。DXコンサルティング・伴走支援やShopify（EC）構築支援、DX人材育成・内製化支援など、中小企業の顧客を中心に幅広く支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THRIVEX Lab. 住所：長崎県長崎市出島町1－43号408 D-FLAG内勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年２回（業績・評価による） ■昇格：あり（前年度の実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｅｃｈＳｗｏｒｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木822

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/港区六本木】法人営業◆年収600~／画像認識AIツール／フレックス／管理職候補◆

＼知識0・スキル0でも開発可能な画像認識AIの提案営業／＼ベンチャー企業の事業拡大フェーズに携わることができます／ ■職務内容： TechSword Platformの法人営業戦略立案及び実行 ■職務詳細：製造業の工場に対して、画像認識AIツール「TechSword Platform」の提案営業をお任せします。外注がテレアポで獲得した顧客に対して、商談～クロージングまでを担当していただきます。業務の7割はフィールドセールス、3割はインサイドセールスをイメージしております。取引先は宮城や広島など全国の工場が中心で、AI化が進んでいない地方企業の生産性向上を目指してもらいます。 ※リモート勤務可（フルリモートではありません） ■組織構成：現在営業組織はなく、代表がメインで商談を行っております。事業拡大フェーズに突入した当社にて、新たに営業組織を立ち上げるにあたり営業組織を引っ張っていただける将来の管理職候補を募集します。 ■TechSword Platformについて：「TechSword Platform」は直感的な操作のみで独自の画像認識AIを最短わずか1日で開発、その後の現場への導入もエッジデバイスへのワンクリックのインストールで実現可能なノーコードAI画像認識ツールです。当プラットフォームの活用により、従来の課題であった「AI人材の不足」と「外注コストの高さ」を解決し、簡単かつ安価に、社内にAIを導入することが可能となります。 ■導入事例： ◇自動車部品製造業エンジン部品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ100%近い精度で実現。 ◇食品製造業菓子製品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ高精度で実現。 ■当社について：「全ての人に、AIを。」をビジョンとし、AIの民主化を目指して2021年に当時岡山大学院生だった2名で設立。 ■当社の強み： TechSwordの競合は大半がSIerや受託開発企業ですが、価格や導入期間という面では圧倒的に当社が勝っており、AIの知識やスキルがない方でも安価かつ簡単に利用できる点を強みとしております。また、開発のみならず実装工程も自動化している点が競合他社との差別化ポイントとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル（SENQ六本木 822）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテックスタジオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201

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設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境：・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス：＜シニアアソシエイトエンジニア＞・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる＜プロフェッショナルエンジニア＞・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる＜リードエンジニア＞・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる＜プリンシパルエンジニア＞・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日

【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要：システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について：（1）研修入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動（2）プロジェクトに参加必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制：当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。＜マニュアル・ツール提供＞計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。＜シニアPMの伴走＞入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス：・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成：・平均年齢：30歳・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。