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[業種]IT・通信業界　

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    79ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,761 社中 3,901〜3,950 社を表示

    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境
      • NEW
      【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ◆仕事内容： デスクトップアプリ開発に従事頂きます。 着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。 当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（バックエンド）◆フリーランス経験者歓迎！社長もエンジニア
      【フリーランス経験者歓迎！リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのバックエンド開発をメインにご担当頂きます。 フロントエンドにも携われます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Ruby、Golang等 ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Rails、Gin等 ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＩウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーレム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-3-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区】プロダクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      ■仕事内容： プロダクトマネージャーとして、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきます。 業界特化型SaaSとして成功を収めている弊社で、今後のプロダクト戦略の策定・実行や調整業務などをリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇新プロダクトの企画、ターゲット選定、課題特定 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定 ◇プロダクト戦略の策定、実行 ◇プロダクトロードマップの作成、管理 ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成し、進捗状況を管理 ◇ステークホルダーとのコミュニケーション ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなど、様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや誰とどのように連携するかなどをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■組織体制： ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者／PdM／業務委託で3～4名の組織化を目指しています。 ■やりがい・魅力： ◇急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます。国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,446,000円～6,669,600円 固定残業手当/月：129,500円～194,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム
      ■仕事内容： プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。 ・プロダクトの戦略立案や実行、管理 ・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定 ・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務 ・事業オペレーションの構築やマネジメント ・マーケティング戦略の立案や実行 ・チームのマネジメント業務 ■ご入社後の流れ： ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■業務の進め方、開発体制について： ・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　 ・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。 ・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。 ・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。 ・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。 ■やりがい・魅力： ◇国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,705,204円～5,927,604円 固定残業手当/月：107,900円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ZWSOFT JAPAN株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,086名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造業向け3D CAD／CAE／ソリーションエンジニア
      • NEW
      ■―――――――… 具体的な業務内容 …―――――――■ 【1. プリセールス技術支援　】 顧客および代理店に対し、受注率向上とスムーズな活用に向けた技術提案を行います。 ◇顧客課題・要件のヒアリングおよび最適な技術ソリューションの策定 ◇3D CAD/CAEソフトを用いたデモンストレーションおよびベンチマーク対応 ◇製品導入時のトレーニングおよび各種技術検証のリード 【2. ポストセールス技術支援・製品改善】 導入後のお客様・代理店が安心して製品を活用できるよう伴走します。 ◇問い合わせ対応および課題解決 ◇ユーザーからの機能要望や改善点を分析し、開発チームへフィードバック ◇日本語技術資料・FAQ・導入事例の作成およびナレッジベースの拡充 【3. 代理店およびチームへの技術エンパワーメント】 パートナー企業の技術力底上げと、社内チームの成長を支援します。 ◇代理店向け技術研修の企画・実施 ◇社内エンジニアチームの成長に向けた勉強会・スキルトレーニングの推進 【4. マーケティング技術支援】 製品価値の訴求と認知拡大に向け、技術視点からマーケティングを後押しします。 ◇製品の技術的強み・導入価値の言語化およびコンテンツ制作協力 ◇開催されるオンラインセミナーや展示会での技術セッション・実演講師 【5. テクニカルオペレーション・業界深耕】 日本市場におけるサービス品質向上と、事業成長を加速させる仕組みづくりを行います。 ◇日本の製造業におけるニーズ調査と、業界特化型ソリューションの企画・推進 ◇技術サービスプロセスの標準化、マニュアル・テンプレートの整備によるナレッジの再現性・持続可能性の向上 ◇日本市場のニーズを取りまとめたプロダクトロードマップ策定へのアプローチ
      ＜「市ケ谷駅」より徒歩5分！転勤なし・好立地オフィス＞ ■本社 東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG 5階 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※転勤なし 【アクセス】 ◇各線「市ケ谷駅」より徒歩5分 └東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線 ◇JR各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分 └JR中央・総武線 ◇各線「飯田橋駅」からも徒歩圏内！ 複数路線が乗り入れるターミナル駅のため、 都内各所や千葉・埼玉・神奈川方面からのアクセスも抜群です。
      ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮！実力を高水準で還元いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月86,555円～129,833円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 「転職で年収を下げたくない」というご期待に応えるため、当社では【前職給与を最大限考慮】した給与決定を行っています。経験・能力次第で《年収1000万円スタート》も可能です！ 【正当な実力主義の評価方針】 当社の人事ポリシーは、年功序列を排除した実力主義。顧客への価値提供や事業成長への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・昇格や賞与への反映を行っています。「大企業で成果を出しても給与に反映されなかった」「自分のスキルに見合う正当な評価と高い報酬を得たい」という方に最適な報酬体系を整えています。
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    株式会社ＤＣＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】クラウドエンジニア（自動化・高度化）◆トークン化預金事業の先駆者◆フレックス◆IT事業会社
      ～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたトークン化預金・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●リモート×フルフレックスで働きやすい環境◎ ■事業概要 当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容 トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービスの特性や最新トレンド、運用フェーズを深く理解した上で、最適なアーキテクチャを設計し、実装していただく役割をお任せします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画・設計・構築・運用 ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 ・システム監視等の維持管理に関する業務 ■魅力 【プロダクトの魅力】 金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。 業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 【技術面の魅力】 技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。 ■働き方・福利厚生 ◎リモート×フルフレックスで働き方◎ ◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 ◎書籍購入制度（業務に関する書籍の購入金額の補助） ◎長期休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：738,000円～1,025,000円 ＜月給＞ 738,000円～1,025,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給無し。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】クラウドエンジニア◆デジタル通貨事業の先駆者◆フルフレックス◆IT事業会社
      ～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたデジタル通貨・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●フルリモート×出社時も出張・宿泊費は企業負担のため、首都圏・地方在住者問わず活躍中 ■事業概要 当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容 トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解・意識し、最適なアーキテクチャを描き、実行いただく役割をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。 ・ミッションクリティカルなプラットフォームの設計・構築・維持管理 ・サーバレス／マルチクラウドアーキテクチャの検討と実装 ・高可用性・高セキュリティを実現する運用設計・改善 ■魅力 【プロダクトの魅力】 金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。 業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 【技術面の魅力】 技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。 ■働き方・福利厚生 ◎在宅勤務：時間と場所問わず働く事ができ、地方在住の方も活躍中 ◎社用PC (Windows/Mac)、 携帯電話貸与 ◎長期休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,400円～641,000円 固定残業手当/月：64,000円～104,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,400円～745,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理職については残業代の支給無し。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【生成AI×建築DX】CFO／CFO候補◇代表直下／資金調達×経営基盤の「0→1」を設計する経営幹部
      □■生成AI・LLMを中心とした先端技術／建設・土木・不動産業界特化のエージェントAI（Vertical Agentic AI）を実装するスタートアップ■□ ■業務内容： 代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導していただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。 ■具体的には： （1）資金調達・資本政策 ◇シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案、エクイティストーリー・調達ストラクチャーの設計 ◇投資家向け資料（ピッチブック）の作成、投資家の開拓・折衝、デューデリジェンス対応、条件交渉からクロージングまでの実行 ◇資本政策および株主構成の設計、ストックオプション制度の設計・運用 ◇デットファイナンス、公的補助金・助成金など、エクイティ以外の調達手段の検討・実行 （2）経営管理・FP&A ◇中期事業計画・事業KPIの設計と予実管理。AIプロダクトの成長を可視化するダッシュボードの企画・運用 ◇ユニットエコノミクス（AI原価率を含む）の分析と、それにもとづく経営陣への戦略提言 ◇月次／四半期／年次決算の管理、監査法人・税理士対応、資金繰り・キャッシュフロー計画 の策定 ◇管理会計の整備と、経営判断に資するレポーティング体制の構築 ◇プロダクト・事業側と連携した課金モデル・価格設計の財務面からの検証 （3）投資家・ステークホルダーリレーション ◇既存株主（千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツ等）への報告および関係構築 ◇株主総会・取締役会の運営、ガバナンス・内部統制・開示体制の整備 ◇将来のIPOまたはM&Aを見据えたコーポレート基盤の設計 （4）コーポレート機能の統括 ◇法務・労務・人事制度・情報セキュリティを含むバックオフィス全体の統括（HR・法務の担当メンバーおよび外部専門家と連携して推進します） ◇拡大期を見据えたコーポレート業務の型化と、組織としてスケールできる状態への進化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,200円～591,900円 固定残業手当/月：121,360円～208,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,560円～799,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■タレント採用（ファイナンス）の場合上記記載の給与（年収700～1,200万円）。 ■ハイクラス採用／CFO候補の場合 年収：1,000～1,500万円 基本給：493,200～739,800円 固定残業：月45h分／173,391～260,086円 月給：666,591～999,886円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界特化AIエージェント】AIファーストの最先端の開発体制下でのインフラエンジニア
      建築・土木業界特化AIエージェントをはじめとする、自社プロダクトの開発の中で、AIファーストな体制を安全かつスケーラブルに支えるインフラの中核を担っていただく仲間を募集します。 【主な仕事内容】 ・AWSを用いたスケーラブルなインフラ基盤の設計・構築・運用 ・生成AI推論基盤のパフォーマンス最適化 ・大手企業導入に向けたセキュリティ・ガバナンス体制の構築 ・AIが自律的に社内システム・リソースへアクセスするための基盤設計とアクセス制御・権限管理 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。 【mignとは】 株式会社mign（マイン）は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化エージェントAIを実装するスタートアップです。 私たちが対峙する不動産・建築業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの商習慣、そして深刻な労働力不足という大きな課題を抱えています。これまで「熟練のプロの経験と手作業」に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの膨大な業務を、私たちは独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。 「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。設立間もないながらも、すでに国内トップクラスのゼネコンや商社、ホテルチェーンにプロダクトが導入されており、まさにここから業界のデファクトスタンダードを創り出す、最もエキサイティングなフェーズを迎えています。 Mission：先端技術を実用化し、 一秒でも早く未来に到達する Vision：Vertical Agentic AI で 未来の都市をつくる Values：Commitment / Quality / Speed / Team 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ソリューション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市清水区草薙1-18-15サウスロード草薙106
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】OA機器提案営業／未経験OK・インセンティブ有◆残業少なめ・働きやすい環境
      【未経験から始められる法人向け営業／成果が収入に直結／充実の研修体制と働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は静岡県を中心とした法人企業に対し、電話機やウイルス対策用セキュリティ機器などOA機器の販売・提案営業を担当します。新規開拓営業がメインですが、マニュアルに沿って進められるため、営業未経験の方でもスムーズに業務を始められる環境です。 ■業務詳細： 営業活動は、用意されたリストをもとに電話でアポイントを取得することからスタートします。マニュアルに従って説明し、アポイントが取れたら企業を訪問し、お客様の課題やニーズをヒアリング。OA機器やセキュリティ機器など最適な商品を提案し、商談成立後は契約手続きへ進みます。設置や施工は提携業者が行うため、営業活動に専念できます。最初は電話対応に慣れることから始め、先輩社員の同行やロールプレイング研修を通じて段階的に成長できます。1日の半分は外出業務なので、リフレッシュしながら働けます。インセンティブ制度があり、成果はしっかりと収入に反映。ノルマはなく、営業未経験者も安心してチャレンジできます。 ■扱うサービス： OA機器、セキュリティ機器、サーバー、情報通信機器、エアコン、ウェブサイト制作など多彩な商材を扱います。 ■組織構成： 現在営業は2名（30代、40代）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後はマニュアルやロールプレイング、先輩同行研修が充実し、基礎から営業スキルを身につけられます。 ※株式会社エフティグループのFC代理店であり、研修受講等の協力体制も構築されています。 ■就業環境： 土日祝休み、原則残業なし、年間休日120日とプライベートも充実。車での移動が基本です（AT限定免許必須）。 ■キャリアパス： 営業職で経験を積み、リーダーやマネジメント、営業企画などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 密なコミュニケーションと風通しの良い社風があり、成果と成長をしっかりと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙1-18-15 サウスロード草薙106 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,750円 固定残業手当/月：47,250円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収（上限年収）にはインセンティブを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＵＤＥＮ　ＷＯＲＬＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿1-16-26
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI×組織開発◇カスタマーサクセス◇既存中心／法人向けコーチングサービス／転勤無／年休120日
      ～会社の“人”や“組織”の悩みを一緒に考える仕事～ お客様は経営者や人事担当者。サービスの使い方を説明するだけでなく、「組織をよくしたい」「人が育つ仕組みを作りたい」といった悩みを整理し、解決まで並走します。 ＜この仕事の特徴＞ ◎代表含む3名体制で、1人10～15社を深く支える経営・人事伴走の仕事 ◎人工知能を活用し、作業時間を減らして生産性を高める働き方 ◎利用継続率80％以上のサービスを、お客様の声から改善していく仕事（2026年3月時点） ■業務概要 組織の行動変容を生み出すAI×組織開発プラットフォーム「KUDEN Biz」の導入企業の経営・人事と共に組織変革を推進するポジションです。 プロダクトの価値を最大化し、顧客の変化の瞬間をつくり出すカスタマーサクセス体制の立ち上げを担っていただきます。CSの枠を超えた、事業づくりへ参画してください。 ■業務詳細 ◎メイン：プロダクト導入顧客の深耕・組織変革の伴走支援 ・経営層／人事責任者と組織課題の特定&活用設計 ・アップセル・クロスセルによる顧客LTVの最大化 ◎サブ：既存顧客の長期パートナーシップ構築 ・顧客の組織フェーズや課題変化を先読みした継続提案 ・CS業務プロセスの仕組み化・スケーラブルな顧客成功体制の構築 ・顧客インサイトを開発チームへ還元し、プロダクト改善に貢献 ※活用ツール：Slack／Notion／Google Workspace／GitHub等 ■組織構成（3月時点） CS：2名（30代・40代／男女1：1） →代表、CS責任者と顧客同行やドキュメント共有含めキャッチアップを進めていただきます。 ■会社概要 KUDEN WORLDは「全ては人から」という思想を軸に、人の体験知×AIの形式知を融合し、組織が“毎日進化し続ける仕組み”を提供するスタートアップです。150社以上の組織開発・コーチング支援実績を持つEPLGAから分社化した同社は、AIが人を代替するのではなく、人の可能性の最大化を目指しプロダクトと組織の両面から急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ：あり（本人の成果に合わせて計算されます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常駐／東京、一部福岡あり】新規事業アプリ開発リードエンジニア／現場で手を動かしたい方へ◆残業20h
      ～システムエンジニア/年休120日/月残業平均20h/新規事業に伴う増員募集～ ■採用背景： 新規事業である”DataGlaze”サービスの立ち上げのため、リードエンジニアを募集します。現在外部委託で開発していますが、自分がリードする新事業を責任感とスピード感をもって進められる方を求めます。 ■業務内容： 新規事業である”DataGlaze”は、Azure基盤（fabricやPowerBI等）で構築していますので、AWSやAzureの経験を活かして開発計画、開発、必要に応じて顧客とのmtgをお願いします。 ■詳細： ・開発ロードマップの作成 ・開発業務全般 ※顧客先（東京や福岡など）への出張があります ■入社後： 1週間程度の引継ぎ期間があります。その後、基本的にはOJTとなりますが、先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は2：1で、40代の方々にご活躍いただいております。 ■職場環境： 現在、在籍している社員は全員が中途採用となります。風通しの良い働きやすい環境です。また、業務面はしっかりとマネージされており、スムーズに業務を遂行する事が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点（渋谷区・目黒区・顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート週3可】社内SE（PM候補）※DCMグループ／大規模案件に参画可能／東証プライム上場
      【SIer出身者歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場】 現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。 グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容： グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。 内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用） アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細： ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール ・ユーザーからの問題解決 ■組織構成： 弊社は、デジタル推進部とシステム開発部に大きく分かれており、システム領域等でチームを構成しております。部全体では、約60名が在籍しており、20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■就業環境： 週3回程度のリモートワークが可能、残業平均20時間、年休122日以上とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■主な技術スタック： ・OutSystems,AsteriaWarp,SQL(PL/SQL含む) ・AWS,OCI ・Oracle Database,SQL Server,Redshift,BigQuery ・Linux,Windows ・Zabbix,New Relic,JP1/AJS ・ActiveDirectry,OpenLDAP,KeyCloak ■利用しているツール： ・Tableau,BizRobo,PowerAutomate ・Redmine,chatwork,notion,miro 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • 【福岡/天神】SE・PG※自社内開発◆上流工程に挑戦可◆最先端PJTアサイン◆転勤無／年休126日
      • NEW
      ◇◆システムエンジニア／基本設計～運用・保守までお任せ！／博多・天神就業100％／運用保守からより上流工程にチャレンジしたい方にお勧めです／年休126日◆◇ ■ポジション： C#とPythonを使用した社外向けwindowsアプリの開発をお任せします。 ※主にC#を触ることになります。Pythonは読めればOKです。 ■業務詳細： ・上長の指示のもと、アプリの新規開発や改修、機能追加などのプログラミング～テストまでを担当していただきます。 ・C#側では主に画面作成とPythonとの連携、Python側では文章解析を行っており、C#側を主に対応してもらう形になります。 ■魅力ポイント： エンジニアファーストのITベンチャーです！ 創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集いたします！ ■当社について： 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションをご提案。テクノロジーで、あらゆるIT課題を解決いたします。 当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava・PHP・C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負・受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 ■採用担当からのメッセージ： 「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「スキルアップしたい方」にピッタリの環境です。社員全員、一丸となって共に会社を育ててくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～3,402,000円 固定残業手当/月：47,500円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） ※固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区／未経験歓迎】ITエンジニア◆チーム参画・キャリアアップ支援／125日◎土日祝休み
      ◆◇未経験からエンジニアへ／エンジニアファーストな案件配属／チーム体制で最先端案件に挑戦◇◆ ■採用背景： 事業拡大とプロジェクト増加に伴い、インフラ・アプリ開発それぞれでエンジニアを増員します。創業メンバーの人脈により最先端案件が増加しており、実務未経験からプロとして成長したい方をお迎えします。 ■業務内容： 大手メーカー・SIer・電力会社などの案件で、インフラ構築またはシステム開発を担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、最適なポジション・工程をお任せします。 【インフラ・ネットワーク系】 ・自治体向けネットワーク／仮想基盤の設計・構築 ・サーバ／クラウド環境の設計・構築・運用保守 ・監視・運用から設計・上流工程へのステップアップ支援　など 【アプリケーション開発系】 ・保険・流通・公共などの業界向けシステムの設計・開発・テスト ・ECサイトの開発・改修・受入テスト ・各種業務システムの機能追加・改修　など 要件定義～設計～構築～テスト～運用保守まで、スキルに応じて工程を決定し、基本的にチーム体制で参画します。 ■使用技術例： ・OS／仮想化：Linux、Windows Server、VMware など ・クラウド：AWS、Azure ほか ・言語：Java、C#、Python、JavaScript など ・DB・ミドルウェア：各種RDBMS、ミドルウェア ほか ■魅力・働く環境： ・エンジニアファーストの方針で、希望・キャリア志向に沿った案件選択が可能 ・OJTに加え、資格取得支援や合格祝金など学習支援が充実 ・チーム参画のため、先輩のレビュー・フォローを受けながら実務経験を積める ・完全週休二日制／年間休日125日で、学習時間・プライベートも確保しやすい環境 ■キャリアパス・組織： エンジニア組織は約43名、平均年齢31歳の若手中心。未経験から運用・保守 → 設計・構築 → 要件定義・PL／PMへと段階的にステップアップできます。今後の事業拡大に伴い、リーダーや技術スペシャリストなど多様なポジションにも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内の常駐先企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,458,800円～2,592,000円 固定残業手当/月：32,100円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 237,000円～250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ONE-TECH

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験・第二新卒OK】テクニカルサポート◆/転勤無し/研修制度充実/面接1回
      ～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP～ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間は・・・ 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 ■入社後は・・・ 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。 ■その後のキャリアステップ 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ＜20代～30代以降で挑戦できることは・・・＞ 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。 同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2年目から） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり
      • 締切間近
      当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです！ ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート！ 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応、候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか ＜魅力POINT！＞ ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます！ ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります！ ………………………………………… ◆未経験でも安心！充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます！ 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ（1日30分程度） ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種インセンティブ ＋ 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
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    株式会社サムソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】SE・PL候補（オープン系システム/ERP等）◆大手SIer直請け／上流工程多数
      ～年休128日・残業平均10H／AI活用・クラウド案件など、新しい技術領域の案件増加／若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境～ ■募集背景・業務概要： 案件拡大に伴う組織強化・増員募集です。 現在エンジニアは若手～中堅とバランス良くいる一方で、もう一段案件拡大・開拓を行う上で、増員を想定しております。 システムエンジニアもしくはプログラマとして、オープン系システム開発（Java、.ＮＥＴ系）、組込系（車載含む）システム開発業務をお任せします。 ERP事業（人事給与、営業支援）の業務拡張も行っていますので、ERP未経験の方でもご活躍可能です。 ■プロジェクトについて： オープン系システム開発（Java／C#／Python など）が中心であり、最近はクラウド環境（AWS・Azure）を活用したシステム開発も増えています。 要件定義、基本設計などの上流工程から参画可能であり、経験に応じて、チームでの開発推進もお任せ予定です。（将来的にはリーダー的役割も期待） ＜プロジェクト例＞ ・製造業・自動車業界向け業務システム ・金融業界向け基幹系システム ・ERP（人事給与・営業支援）システム ※入社後にスキル・志向に応じて案件を決定します ■当社の展望（案件） 現在は、大手SIerと直接取引を行い、製造・自動車・金融業界を中心とした案件において、要件定義・設計といった上流工程から参画するプロジェクトを数多く手掛けています。 今後は、会社としてAWS・Azureなどのクラウド案件やAIを活用した案件の拡大を考えております。 また、当社の規模感だからこそ、チャレンジできる範囲も大きく、また、「技術だけ」「作業だけ」で終わらないキャリアを築くことができます。 当社と一緒に人を活かすSEへ成長したい方に最適な環境です。 ■ポジション・会社魅力： ◎大手SIerとの直接取引・案件が中心で、上流工程から関われる ◎PL経験がなくても、リーダー素養があれば育成・チャレンジ可能 ◎クラウド・AI活用など、新しい技術領域へチャレンジ可能 ◎ERPなど「景気に左右されにくい領域」へのキャリアシフトも可能 ◎社員22名規模だからこそ、若手からキャリアアップや裁量を持って働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市内中心(名古屋駅、伏見、栄、丸の内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 その他固定手当/月：65,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ■賞与：有／年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：有／年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で2～3％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務可／地方から就業可】インフラエンジニア（シニア） ◇最新技術に強み／グロース上場G
      • NEW
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる～ ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 【インフラ構築】 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・各種システムのフルクラウド運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅可】アプリエンジニア ◇最新技術を学べる／グロース上場G／研修・育成充実でスキルアップ
      • NEW
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる／研修・サポート体制充実～ ■業務概要 エンジニアとしては、WEB系サービス・システム開発、業務システム、スマートフォンアプリ開発、ゲーム開発や各種システムのアプリケーション開発PJにジョイン頂きます。これまでの経験や保有されているスキルやご希望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。 ■業務詳細 ◆各種アプリケーション開発 ・Web・オープン系システム・サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ◆コンサルティング領域 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます　 ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・Webシステム/サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ■スキルアップ環境 ・経験が浅いメンバーでも成長のスピードが速く、若いうちから大規模案件や難易度の高い案件の先導など裁量権高くお任せする環境です。 ・グループ会社はMicrosoftとの連携もありAI事業のリーディングカンパニーとして実績を数多く残しております。そのナレッジやプロジェクト事例がグループ内で流通をしており、幅広い知見を得ることができます。 ・サポート体制や評価制度が充実しており、個々に合わせた研修はもちろんわからないことはグループ会社も含め相談ができることや挑戦に寛容な社風などエンジニアとして技術を高めていきたいという方にはおすすめです。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：63,291円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,291円～444,936円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 ■年収例 402万円／入社1年目・経験3年 430万円／入社1年目・経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒歓迎】エンタープライズセールス◆大手経験不問◆世界40国展開｜日本発グローバルSaaS
      ～市場価値◎未経験からエンタープライズセールスへキャリアアップ／世界が注目する日本発グローバルSaaS・AI管理プラットフォーム”Josys”／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円～ Josysは、世界中の情報システム部門が抱える課題を解決する、日本発の自律型SaaSマネジメントプラットフォームを提供しています。 市場の追い風（SaaS・AIの台頭によりITガバナンスが世界中の企業で経営アジェンダ化）と大手企業向けセールスの型化により、高い受注率を誇る当社では、現在国内市場でのシェア拡大を加速させる重要なフェーズにあり、共にさらなる事業成長を牽引いただけるセールスメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題やコーポレートITの構造的な課題に対して、全体最適のソリューションを提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ・担当領域におけるアカウントプラン/営業戦略の策定・実行 ・営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および推進 ・業種特性に応じた市場開拓戦略の立案と実行 ・戦略的な新規開拓による案件創出および進行 ・経営層や部長級とのリレーション構築を通じた大規模案件の獲得 ・営業プロセス・販売手法・ツールの最適化による事業効率の向上 ■ポジションの魅力： ◎OTE（目標達成型報酬）を前提としたポジションであり、成果に応じて報酬が大きく伸長する設計となっています ◎日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われる"グローバルプロダクト" を事業として成功させる難易度の高い挑戦ができる環境です ■Josysとは？ 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 Josysは企業のIT運用そのものを再定義するグローバルSaaS / AIソリューションを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内大手企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大。世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,106円～283,475円 その他固定手当/月：61,910円～64,547円 固定残業手当/月：88,984円～118,645円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜OTE制度について＞ ・個人およびチームの業績に応じてインセンティブが変動 ・上限なし（Uncapped） ・達成率100%を超えた分については、インセンティブ率が上昇するアクセラレーター制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス※大手担当◆世界40国展開｜日本発グローバルSaaS”Josys”
      ～未経験から大手向き合いのカスタマーサクセスへ！急成長ITセキュリティ・ガバナンス領域／世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円～ 本ポジションは、お客様の「IT運用の変革」を最前線で支援し、Josysの提供価値を最大化させるカスタマーサクセス（アカウントコンサルタント）です。 導入支援を通じて強固な信頼基盤を築いた後、お客様の潜在的な課題に対し、SaaS・AI・BPOを組み合わせた統合的なソリューションを能動的に提案。 お客様のITインフラを全方位で支えるパートナーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ◎お客様のIT運用の可視化とプロセス設計（オンボーディング） 　- 顧客企業のIT担当者やセキュリティ担当者にヒアリングを行い、現状の業務フローや課題を整理・構造化 　- SaaS/AI/BPOをどのように組み合わせれば最適化できるか、ロードマップを敷いて導入プロジェクトを推進 ◎アカウントプランニング 　- 担当企業の事業目標やIT計画を理解し、年間を通じたサクセスプランを策定。単なるツールの案内ではなく、顧客のパートナーとして計画的な支援 ◎定期レポート／契約拡大 　- 利用データに基づいたコスト削減効果やセキュリティリスクの可視化を行い、経営層へのレポートを実施 　- お客様の潜在的な課題から、追加のソリューション（AI自律型セキュリティ機能など）の提案や、契約拡大に挑戦 ◎仕組み創り 　- 日々の実務で得た成功事例をチームへ共有し、社内の導入マニュアルやPlaybookのアップデートに貢献 ■Josysとは？ 急速に利用が拡大するSaaS・AIにより、世界中のコーポレート部門は複雑な管理業務を求められる状況にあり、ITガバナンスやセキュリティを高いレベルで対策することが急務です。 Josysは企業のIT運用そのものを再定義するグローバルSaaS / AIソリューションを提供しています。 サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内大手企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開をするなど海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大。世界で最も注目されるスタートアップの1社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業手当(45h)＋固定深夜(20h)＋LP手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,186円～331,686円 その他固定手当/月：62,475円～66,053円 固定残業手当/月：95,339円～135,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1第3彦田ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒/未経験歓迎＞IT法人営業／自社開発・食堂精算システム「食堂楽」/月残業20h/転勤なし
      【急成長している会社でクラウド、AI、決済にたずさわれます！自社開発・食堂精算システム「食堂楽」を展開！◆業界圧倒的シェア/学歴不問】 企業内の食堂や購買などで利用される決済システム「食堂楽」の営業をご担当いただきます。自社開発しており、ニッチな業界ながらも、圧倒的なシェアを誇っています。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客や見込み顧客、また新規開拓営業をご担当いただきます。ヒアリングからシステム提案や導入、納品まで一貫して行っていただきます。 ・営業スタイルに決まりは無く、最新ITツールの駆使、テレアポやセミナー開催等アプローチは自由です。裁量が大きい環境で活躍しつつ営業能力の向上を図れます。 ※出張が発生します（4～5回程度／月） ■当ポジションのミッション： 「決済に関する課題」を解決する提案営業です。企業ごとに福利厚生や制度に違いがあるため、最適な決済方法はさまざま。電子マネーや給与天引きなどに合わせて、システムのカスタマイズが必要。そこで、現場の技術やニーズ、マーケットに精通して解決策を提案するのが当社営業の役目となります。 ■「食堂楽」について： 「食堂楽」は、これまでに700以上の企業、1300以上の事業所で導入されている企業や学校の食堂用キャッシュレス決済システムで、業界有数のマーケットシェアを誇ります。オートレジ、POSレジなど複数の運用形態をカバーしつつ、楽天Edyなどの電子マネー決済にも対応できる点が強み。今後は対応可能領域を広げるため、システムのクラウド化やAIを活用した開発を強化する予定です。 ■組織構成： 営業部門のメンバーは60代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名です。 ■当ポジションの魅力： ・当社システムを用いた「食習慣」「食事傾向」の分析サービスがあり、健康経営にも貢献しています。また「無人化、キャッシュレス化」のも対応し、DX化が進む現代では非常にニーズが高く、業界内でも圧倒的シェアをとれています。 ・超大手企業への導入実績が多数ございます。売り切りの営業ではなくコンサル的な営業スタイルです。 ・クラウドや電子決済への知見を深めることができスキルアップにつながります。完全未経験でも教育体制が万全なためか活躍している社員がたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-1 第3彦田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月）※昨年度実績約3ヶ月分～６か月分 ■モデル年収例： 年収400万円…25歳（経験3年） 年収450万円…26歳（経験4年） 年収600万円…27歳（経験4年） 年収800万円…36歳（経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 三井物産G｜脱炭素SaaSのソリューション営業◆業界未経験可◆エンタープライズ向け◆フレックス
      ～大手商社発の強固なビジネス基盤／創業4年で220超の金融機関と提携／急成長する脱炭素市場で企業の経営課題解決を担う／新規提案からアップセル・事業拡大まで一気通貫で担当～ ■募集背景： 脱炭素経営へのニーズは、CO2排出量の可視化から認証取得や削減計画の実行支援へと高度化しており、e-dashのクラウドサービスやコンサルティングへの需要も急拡大しています。 同社では、新規提案から中長期的な削減施策の推進まで一貫して支援する体制を構築し、多様なソリューションを通じて顧客の脱炭素経営に伴走しています。 事業拡大に伴う体制強化のために中核メンバーを募集しています。 ■業務内容： 「カーボンニュートラル」や「脱炭素経営」の実現に向け、CO2排出量の可視化・削減を支援するクラウドサービスや、CO2算定・国際認証取得支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 新規開拓から既存深耕、アップセル、契約継続支援まで一気通貫で担当。 顧客ごとの課題や目標に応じた中長期的なロードマップを描き、脱炭素経営の実現に向けて伴走いただきます。 ■業務詳細： ・e-dashプロダクト / ソリューションのご提案（新規アプローチ） ※インサイドセールスからの流入となります。 ・中長期的な脱炭素ロードマップの策定、および実行支援（既存深耕・エクスパンション） ・担当業界における顧客とのリレーション構築・維持（チャーン阻止） ・プロダクト開発チームへの顧客フィードバックと、新機能・新サービス開発の牽引 ・その他、マーケティング等と連携した事業拡大施策の立案・実行 ■当社のサービス例：https://e-dash.io/products CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」 「CO2排出量算定を効率化し、精度を高めたい」 「CO2排出量を削減したい」 などの課題に対して、CO2排出量の「可視化」「報告」「削除支援」による支援をしております。 ■組織構成： 業界別（インフラ＆モビリティ、製造業、消費財＆ヘルスケア）にグループが分かれており、各グループ4～5名（マネージャー含む）の20代～40代が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 ＜月給＞ 416,666円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区赤坂】海外事業開発責任者◆脱炭素×テクノロジー／グローバル戦略立案／経営直下◆三井物産G
      □■三井物産グループ／企業の脱炭素経営やカーボンニュートラルの実現をサポートする会社／英語力を活かせる■□ ■業務概要： 本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築および現地市場における事業開発・推進の戦略立案から組織づくり、実行・拡大までの一連を牽引していただきます。 国内で培った「脱炭素×テクノロジー」の強みを活かし、グローバル市場での競争優位性を確立するためのアライアンス戦略、アプローチ・交渉、プロダクト連携方針などを総合的にリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながらグローバル展開を成功に導く責任者ポジションです。 ■業務内容： 海外事業開発の責任者として、自らもプレイヤーとしてフロントに立ちつつ、戦略策定や組織構築・マネジメントを含めた以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定・事業計画: 海外事業における中長期ロードマップ・参入戦略（ターゲット国/市場の選定、事業モデル）の策定およびKPI設定・管理 ・アライアンス・パートナーシップ戦略の牽引： ◇世界各国の脱炭素・エネルギー市場のリサーチおよび戦略的パートナー（大手事業会社、ソリューションベンダー、政府・公的機関等）の選定・アプローチ ◇共同事業・販売提携・技術連携等における商談・契約交渉・アライアンス構築の主導 ・事業の垂直立ち上げ・実行推進: 海外顧客・パートナー向け提案活動の統括、主要重要案件のクロージング ・社内横断でのグローバル推進: プロダクト・開発、オペレーション、法務、マーケティング等と連携した海外展開プロセスの構築 ・組織・チームメイキング: 今後の事業拡大に伴う海外事業チームの採用・育成・マネジメント（※初期はプレイングメインから順次チーム拡張） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／SaaS・DX商材／インセンティブ有／年休130日
      • NEW
      従業員の健康管理に課題を持つ企業に対し、自社サービス『けんさぽ』を提案。100%反響型で、新規の飛び込みやテレアポは不要のため、サービスに興味のあるお客様への提案に集中できます。 ＜けんさぽとは＞ 従業員の健康分野を一元管理できるサービス。競合は3社ほどで、従業員1名100円／月と良心的な価格と一気通貫サービスで幅広い課題にアプローチが可能。企業向けシステムの他にも専用アプリ『ログシル』を使いオンライン健康相談・診療を実施するなどサービスを充実させた結果、リリースから約4年で1500社以上に導入！ ＜具体的な仕事内容＞ ■広告からの問い合わせ対応 ■オンライン商談 ■課題のヒアリング・DX商材の提案 ■契約までのフォロー ◎成長市場のサービスを提案 ヘルスケア×DXという成長領域で企業や従業員の健康を支えるサービスを提案。業界未経験の方でも、充実の育成環境のもと、中小企業から大手・経営層まで幅広いお客様と折衝しながら成長できます。 ◎100％反響営業 WEB広告や代理店から、当社サービスに興味のある方より問い合わせが入ります。 新規の飛び込み・テレアポはありません。担当エリアは全国ですが、9割以上がオンライン商談です。（1日平均4～5件） ◎開拓メイン システム導入後のアフターサポートは、カスタマーサクセスが担当。 分業制なので、顧客の課題を深掘りすることに集中できる環境。ニーズに合った提案を行うことで、営業としてのヒアリング力・提案力・クロージング力を高められます。 ＼こんな魅力も／ ★業界知識不要＆安心の研修制度 先輩と2名体制でお客様対応をスタート。業務を学びながらステップアップできる環境です。 ★広がる事業スケール 「けんさぽ」は経済産業省主催のフォーラムで紹介されるなど、海外や自治体向けの展開が進行中。成長市場で大きなインパクトを与えるチャンスがあります。 ★収入アップ＆キャリアの可能性 月給＋成果に応じたインセンティブ支給あり！年4回の昇給・昇格制度も整備。成果次第で収入とキャリアの両方を伸ばせます。
      大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■営業経験がある方... 月給40万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月83,100円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■職種未経験の方... 月給30万円~+諸手当＋インセンティブ ※上記給与に固定残業代40時間分(月71,300円~)が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
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    株式会社AgilityShare

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • ★リモート可／未経験歓迎★【関東／東京・神奈川中心】セキュリティエンジニア／自社開発・上流工程挑戦可
      • NEW
      【フルリモートも相談可能／面接1回／最先端技術×チーム体制で成長／自社開発やセキュリティ強化に携われる／残業10h程／年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます！脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20～30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏エリア：東京都23区 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 固定残業手当/月：49,838円～106,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,838円～522,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可【仙台】セキュリティエンジニア／自社開発・上流工程挑戦可／残業ほぼなし
      【フルリモートも相談可能／面接1回／最先端技術×チーム体制で成長／自社開発やセキュリティ強化に携われる／年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます！脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20～30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城県エリア 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 固定残業手当/月：49,838円～106,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,838円～522,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＮＡＥ

    ITコンサルティング
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【五反田】エンタープライズ向け営業◆Microsoft製品の定着化支援／大手取引多数／急成長フェーズ
      【導入済みMicrosoft製品の活用支援・日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集】 ■魅力： ＜元Microsoft社員多数在籍＞ 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ＜Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施＞ ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ＜定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援＞ Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ＜大手企業への支援実績多数＞ 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■詳細： ・新規顧客開拓・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング・要件整理 ・提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼンテーション対応 ・契約・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・レポーティング・データ管理 ・社内連携・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,299円～632,258円 固定残業手当/月：153,701円～217,742円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】エンタープライズ向けIT営業◇MicrosoftやAI製品の定着化支援／大手取引
      ◆導入済みMicrosoft製品の活用支援に特化した事業で成長中 ◆営業戦略や組織づくり等上流の経験も積める環境 ◆完全週休二日制／残業35h程度 ■魅力： ★元Microsoft社員多数在籍： 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ★Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施： ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ★定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援： Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ★大手企業への支援実績多数： 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■詳細： ・新規顧客開拓・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング・要件整理 ・提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼンテーション対応 ・契約・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・レポーティング・データ管理 ・社内連携・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,108円～632,258円 固定残業手当/月：140,892円～217,742円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＺＩＡＮ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋二丁目14-10　ミゾタビル5・4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AIエンジニア／フルリモ可／年間休日130日／案件選択自由
      ★エンド・直請け、AI案件多数 ★平均受注単価80万円 ★案件情報や契約内容など全て開示 ★スキルアップ・キャリア支援充実 --------------------------------------------------- 代表自らがAIを使いこなし、社内業務の自動化を推進。 全社でAIネイティブな会社への転換に取り組んでいます！ 実案件でCursorやClaude CodeなどモダンなAI開発ツールを使用。 社内システム(顧客開拓ツールや請求処理ツール)もClaude Codeを使用し、開発しています！ 今後、HPリニューアルも控えています。 また常時3,000社以上の豊富な案件から、あなたの経験や触れたい技術、希望する働き方などに合わせて選べます！ 【入社後のアサインの流れ】 ご経験や経験したい技術、キャリア観、働き方の希望などをヒアリング 　▼ 案件の単価や情報を開示した上で、複数案件を提示 　▼ 最終的な参画先の決定権はあなたに！ ★入社初月は自社内勤務も可！ 社内制度で無料受講できるUdemyを活用して自己研鑽にあてる社員もいます！ 【キャリアの「押しつけ」一切なし！】 「チーム体制にしたいからリーダーを目指して欲しい」など、会社都合でキャリアの方向性を決めることはありません。「AIシステムの開発がしたい」「フルスタックを目指したい」「ゆるく長く働きたい」など、希望するキャリア、働き方を全力で応援します！
      ■フルリモート可 ■リモート率85％ ■全国募集 ご自宅でのリモートワークや、全国のプロジェクト先での勤務 ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★会社都合の転勤はありません ■本社／東京都豊島区池袋二丁目14-10 ミゾタビル5　4階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9　博多筑紫通りセンタービル 1階
      ★前職給与保証！★最高還元率90％！ 月給35万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 ◎スキルや経験を考慮の上、最大限優遇します ◎プロジェクトに参画していない月も基本給を全額支給 ◎月給には月40時間分の固定残業代(月66,500円～190,500円）を含みます ◎残業が超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間も月給や福利厚生等は変わりません --------------------------------------------------- 単価アップの翌々月の給与に反映！ インセンティブで早期収入アップが可能に◎ --------------------------------------------------- 単価連動制で、単価が上れば収入アップ！ 昇給は年1回ですが、それ以外の時期に単価が上がった場合は昇給分をインセンティブとして支給。 翌々月の月給から支給されるので、早期に収入を増やすことができます！
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    シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理部の課長候補／経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進／年休126日／賞与4カ月
      ～経理部の課長候補／ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月～ ■募集背景 自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。 まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を積んで頂きます。 ■ミッション 一実務担当者ではなく組織のマネジメント業務や会社全体の経営に関与し、財務戦略をリードするポジションを目指して頂きます。 また、分社化が進んでいるので経理システムの一元管理や各部門との連携業務などにも従事して頂きます。 ■業務詳細： 財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案 経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施 ■出張について 月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。 ◎この業務の魅力◎ ・経営層に近い距離で企業経営に深く関与できる →単なる経理実務ではなく、財務分析や経営戦略の提案を通じて、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。 ・次期責任者として大きな裁量とキャリアアップが可能 →現執行役員兼部長の後任採用のため、将来的には経理部門を統括し、財務戦略をリードする重要な役割を担えます。 ・事業・組織変革に携われる成長フェーズ →分社化に伴う経理システムの一元化や部門横断での業務改善など、会社の成長基盤づくりに主体的に関与できます。 ■組織情報： ・札幌：正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ・中標津：正社員1名、契約社員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷/リモート可/発注者側/DX投資1000憶以上】DXコンサルタント（データ活用）
      ◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う <採用背景> グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 <業務概要> 　グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。 <業務内容> 戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進（PMO業務） ・プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理 ・外部プロフェッショナルファームとの協業、およびベンダーマネジメント ・グループ各社（特に経営企画・経理部門）との各種調整・合意形成 ・経営層へのレポーティング資料作成および報告 グループ各社のDX推進支援 ・計数領域（経営管理、会計等）におけるデータ要件のヒアリング・整理 ・データ利活用施策の企画・推進支援 ・業務変革の実現に向けた伴走支援 プロジェクト上流工程の推進 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援 ・RFP作成支援、ベンダー選定 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～700,000円 固定残業手当/月：144,000円～230,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 572,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/フルリモート相談可/フレックス】インハウスDXコンサルタント★東急不動産G/発注者側
      ◎事業会社側かつコンサルタントの立場でホールディングスやグループ各社のDX推進を支援 ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務内容> 東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。 具体的には… 東急不動産ホールディングスの事業構造、DX推進の背景/目的の理解を深めたうえで、グループ各社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、ステークホルダーと連携したプロジェクトの企画、提案を担当いただきます。 弊社の複数事業のシナジーを最大化し、統合的なソリューション提案を通じて事業成長を牽引していただきます。既存事業を戦略的に組み合わせ、顧客価値の向上と売上拡大を実現する重要なポジションです。 <ターゲット例> ・大手事業会社のDX部門でデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・IT,Web系の会社でデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・コンサルでデジタルサービスを企画/PJ推進していた方 ・コンサルワークができること、営業活動含む ・データ活用、デジマの素養がある方 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0～20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 <組織構成> 　平均年齢は30代後半、ボリュームゾーンは30代半ば～40代半ばとなっております！ ＼ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社について／ 　デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月に設立。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：115,500円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,500円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／横浜】光学設計ソフトの開発※国産ソフト開発をリード／先端技術、知識を持つ京大発スタートアップ
      ～京都大学発スタートアップ／国産の光学設計ソフトを開発／光学知識がなくても設計できる画期的なソフトを開発～ ■当社について／募集背景・特徴 当社は「光をどう使うか」ではなく「光をどう設計するか」に挑むディープテック・スタートアップです。設計AI、シミュレーション、微細加工までを内製化し、アイデアを即座にプロトタイプへ落とし込める開発環境が特長です。現在、光学設計ソフト市場は米国企業が寡占しており、国産技術の確立が急務となっています。そこで当社独自の光学設計ソフト「Anax Hyperion」を進化させ、世界に通用する技術を共に創るソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 光学設計ソフトの開発や改善をミッションに、光学に関する基礎知識の理解、ソフトの基本構成の理解、新規設計要素の開発、デバッグ作業などを担当します。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ・国産の光学設計ソフトをつくり、市場をつくっていくやりがい ・開発リーダーとしてのキャリア 経験を十分に積んだのち、将来には光学設計グループのリーダのポジションとなる人材を希望します。 ・多様なキャリアパス 光学／AI(Python)／ソフト開発と、今後世の中で必要性が高まるスキルを習得することが可能となります。スタートアップ企業であるがゆえ、会社EXITの一定期間後には独立／起業などの選択肢もあり得ます。 ■働き方： ◎ジョブ型雇用を採用しており、個々のテーマで自分のペースで進められます。フレックス制を採用していますが、実状は裁量労働制に近く、残業時間も個々の裁量で20時間／月以内の程度です。 ◎また、有給休暇なども自分のペースで決められます。創業から日の浅いスタートアップであり、足りない部分も多いですが、自由な働き方で、責任の多い仕事が行え、プロフェッショナルとして自己の成長へつなげます。 ■チーム・組織構成： ◎現在の構成は、役員2名(日本人1名、フランス人1名）、社員2名は日本人30代前半とベルギー人20代と若いスタッフです。今後、外国人社員2名が入社する予定。 ◎指導者は共同経営者で慶應大学教員がメインで(日本語／英語／フランス語)、光学やソフトの指導は国内大手企業OBのシニアメンバーが日本語でサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 勤務地最寄駅：横須賀線、湘南新宿ライン線／新川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 勤務地（慶應大学矢上キャンパス内） 住所：神奈川県横浜市港北区日吉3丁目14―1 勤務地最寄駅：京急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,332,792円～6,933,192円 固定残業手当/月：55,600円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当人の能力や意欲によって、慶応大学での博士学位取得を会社が後押しします(授業料相当額を給与に上乗せして支払います）※業務に関連付けたテーマにて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Orbitics株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-13-12WeWork日本生命日本橋ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ANAグループ】データサイエンティスト／マネージャー◇組織立ち上げフェーズ／事業課題解決◇リモート
      • NEW
      □■ANAグループの事業変革をデータサイエンスで牽引／分析プロジェクト推進と組織づくりを担う管理職募集／在宅勤務可・土日祝休■□ ■概要： ANAグループをはじめとする事業パートナーの実現したいゴールに根ざした企画提案から実行までを推進します。高度な専門性を持つデータサイエンティストやビジネスデザイナーと共に、データを用いたビジネス課題解決を牽引いただけるマネージャーを募集しています。 ※プロジェクト推進だけでなく、組織マネジメントまでお任せします。 ■業務内容： ＜データを用いたビジネス課題解決プロジェクトの推進＞ ◇事業部門、ビジネスデザイナと連携し、ビジネス課題、ゴール、分析設計の設定 ◇分析実務支援、分析レビュー等の推進 ◇プロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント ◇社内の主要ステークホルダー（事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等）との合意形成 ＜組織マネジメント・育成＞ ◇データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援 ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成 ■組織構成： 部長（1名）のもと、リーダーを配置し、その配下に本募集ポジションであるマネージャー（5名程度）が在籍しています。さらに、マネージャーの配下にはシニアアソシエイト（5名程度）、アソシエイト（5名程度）が所属する組織体制です。 ■歓迎条件：※必須条件は応募条件欄に記載しております。 ・データ組織でのマネジメント経験 ・デジタルマーケティング全般、航空・旅行業界、クレジットカード・決済業界での分析経験 ・クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）における大規模データ基盤の構築・運用知見 ・アジャイル／スクラム開発手法を用いたプロジェクトマネジメントの経験 生成AIを活用した業務効率化や実装の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：595,000円～887,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 645,000円～937,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与・ポジションはご経験やスキルを考慮し、面接を通じて総合的に決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■業績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｕｂｔｅＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【プロジェクトマネージャー】出版業界の課題をIoTの力により改革◆書籍・本の魅力を次世代へつなぐ
      • NEW
      ★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎／SIer・SES出身の方も歓迎★ ■業務内容： 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して設立された当社にて、IoTソリューション事業部の技術・開発部課長（システム開発）をお任せします。 ※選考によって課長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。 ■具体的には： ・部長の下で、IT基盤インフラチームと連携したうえで、RFIDソリューション関連システムの開発・実装・運用、事業計画策定、KPI管理、ベンダー管理 ・RFIDタグのエンコーディング情報の規格・仕様・運用、及びシステム開発チーム運営リード ■IoTソリューション事業部について： RFID、いわゆるICタグを出版物に装着し、記録された各種データを用いて、在庫や販売条件の管理、棚卸の効率化や売り場における書籍推奨サービス、そして万引き防止に至るまで、各種のサービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。 ■本ポジションの特長： 急成長する組織の中で当社の提供するサービスの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行していただけます。成長期のため、サービスの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております。そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます。 ■こんな人が活躍しています： □自社サービスのシステム開発経験はあるが、もっとサービスの利用者（お客様）の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方 □紙の本が好き、本屋に行くのが好きでこの業界を自らの技術を手段に変革に取り組みたい方 →プロダクトやサービスでお客様の課題を解決したい／社会を変革したい。という想いに共感いただき、ご応募いただければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門新オフィス　※開業日11/4(火) 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,760円～735,294円 ＜月給＞ 411,760円～735,294円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス◆出版流通DX～本の魅力を次世代へ～◆フレックス×リモート可／丸紅G×大手出版社
      【丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／本が好きな方・書籍の魅力を次世代へ繋ぎたい方！／出版業界の課題をDXで解決】 ＼ＰｕｂｔｅＸについて／ 丸紅G×講談社×集英社×小学館により2022年3月に誕生した、出版業界のDX推進企業。AIによる需要予測やRFIDを活用した次世代流通プラットフォームを構築し、日本の出版流通の変革を目指します。単なるシステム開発ではなく、出版社・取次店・書店を巻き込みながら業界全体の構造改革に挑戦できる社会的意義の大きなに加え、AI・データ活用・サプライチェーン改革の最前線で成長できる環境です。多くの人たちが店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。 ■業務内容 AIサプライチェーンソリューション事業部で、主に出版社に対するフィールドセールスをお任せします。出版社・書店・取次など出版業界のお客様に対し、同社のAI・データテクノロジーを活用したソリューション提案を行い、顧客開拓から提案、契約、導入に向けた調整までをリードいただきます。 【具体的な業務】 ・セールス戦略の設計・実行 ・出版業界各社のお客様に対する課題ヒアリング～ソリューション提案 ・営業KPI（受注顧客数、予算など）管理、達成に向けた施策推進 ・カスタマーサクセスと連携し、初期オンボーディング推進 ・エンジニア、データサイエンティストらと連携した提案内容の具体化 ・既存顧客へのアップセル提案、継続的な関係構築 ・業界動向・顧客ニーズを踏まえた新サービス・マーケティング企画の立案・実行　など ■AIサプライチェーンソリューション事業部 サステナブルな出版流通の実現のため、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。出版社、取次店、書店といったステークホルダーに対して、サプライチェーンの上流～下流まで一気通貫で改革できるやりがいの大きなポジションです！ ■成長機会 ・年次や役職に関係なくオープンに意見を出し合える風通しの良い環境！ ・大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携われる！ ・経験豊富な経営陣、高度な専門性を持つエンジニア、データサイエンティスト等ユニークなメンバーと協業し、切磋琢磨しながら成長できる環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～411,760円 ＜月給＞ 290,000円～411,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】ITコンサルティング・セールス（部門立上げ）◆SmartHRグループ｜フレックス
      ★フルリモート・フルフレックス◎　 ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎　 ★創業5期目のベンチャー企業！事業拡大フェーズにおける営業部門の立ち上げ◎ ■募集背景 当社はIT/DXコンサルティング、AIプロダクト、DX教育、人材紹介を一気通貫で提供するITベンチャーです。設立4年で株式会社SmartHRを株主に迎え、シリコンバレーに研究開発拠点を構えています。 ここまでの成長は、経営陣自らの案件獲得と、ご支援した企業からのご紹介という「品質が生んだ信頼」に支えられてきました。 コンサルタントの採用が加速し、供給体制が整った今、次の成長エンジンは営業組織です。その立ち上げを担う1人目をお迎えします。 ■業務内容 東証プライム上場企業の経営層・企画部門、情報システム部門等（IT／建設／製造／不動産等）を対象に、新規プライム案件の獲得をリードいただきます。 ◇ターゲット選定～商談～クロージング、課題ヒアリングとソリューション設計、提案書作成（社内ITコンサルタントと連携） ◇営業の仕組みづくり（提案の型／KPI設計、SFA選定、パートナー開拓、セミナー企画） ◇将来的なメンバーの採用・育成 ◇既存顧客へのアップセル、IT顧問等ストック型取引への発展 等 ※技術的に深い部分は社内のITコンサルタントが担保します。 ■本ポジションの魅力 ◎営業組織をゼロから設計できる 提案の型からKPIまで自分の仮説で決められ、それが会社の標準になります。将来は採用・育成を含むマネジメントをお任せします。 ◎実績で語れる商材がある 売上1,000億～3兆円規模の企業へのPLM統合、SAP刷新、AI/RPA全社推進など、プライム（元請け）での実績が多数あります。 ◎独自の武器がある 国内最大規模の人材プラットフォーム「コンサルデータバンク」を自社運営しており、大手ファーム以上の品質を柔軟な価格でご提案できます。 ■就業環境 ・フルリモート可　※商談は都内の顧客先に向かい、そのまま直行直帰可 ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：578,000円～694,398円 固定残業手当/月：136,000円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,000円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です（新規獲得は現メンバーが中心) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,198円～694,398円 固定残業手当/月：81,373円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライトビジョン株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート9割／還元率82％～／案件選択制
      ＼当社の魅力／ 【希望に合う案件を、自分で選択】 月10万件以上の案件から営業が内容を精査し、希望に応じて10～30件をご提案します。その中から案件を選ぶのは、あなた自身。会社都合で一方的に配属先を決めることはありません。 【業界最高水準の還元率82％以上】 案件単価に連動した給与制度を採用。間接コストを抑えることで高い還元率を実現し、経験やスキルに見合う報酬を還元しています。 ＼収入UP実例／ ◆開発経験3年（20代） └業務：実装・テスト→設計にも挑戦 └月給：30万円→50万円★月20万円UP ◆開発経験7年（30代） └業務：PMO→ベンダーコントロールにも挑戦 └月給：40万円→65万円★月25万円UP 【設立以来、定着率95％以上】 仕事もプライベートも大切にできるよう、働く環境を整えています。案件選択でも働き方の希望を尊重し、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を支えています。 ◎フルリモート実績90％ ◎残業月平均5h以下 ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休 ＝＝ 大手小売・エンターテインメント企業や通信キャリアなどのITプロジェクトに参画します。Web・オープン系システムの開発から、ITインフラの設計・構築・運用まで、案件は多彩。要件定義などの上流工程から運用・保守まで、これまでの経験や希望に合った案件で活躍できます。 ＜プロジェクト事例＞ ◆マルチクラウド基盤構築 工程：設計、構築、保守・運用 環境：AWS、Azure、Google Cloud、OCI／技術：Terraform ◆AIによる業務効率化Webアプリの開発 工程：設計～リリース、保守・運用／環境：Azure 言語：Python、React／技術：AI機能開発 ★Java、PHP、C#、React、Swift等の開発案件や、PM/PMO等のマネジメント案件、上記以外のインフラ案件、AI駆動開発やモダナイゼーションの案件も豊富です。
      ＜フルリモートOK／転勤なし＞ ■東京23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先、または本社での勤務 ★現在、9割の社員がテレワークを実施中 ★勤務地は希望を考慮して決定 ★転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【前職給与保証／還元率82％以上】 ■月給28万6300円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月7万4300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • SE／還元率80～95%／リモート9割／設立4年で381名
      • NEW
      ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択！ 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％ ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2％（入社直後から取得OK） ・副業自由 ・帰社日／日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修／Udemy使い放題／書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！
      【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点） 本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）
    • ITエンジニア／設立4年で381名／AI研修／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■希望に応じた自由なキャリアを構築■ 例えば ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術者としてスペシャリストへ ・社内メンバー育成（エンジニアとの兼務可能） ・受託開発（AIエージェント）や自社プロダクト開発に参画
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    株式会社Ａｄａｍａｎｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／1年間の研修／残業3h以下／リモートも有
      ＼「働き易さ」も「スキル」も欲張っていい♪／ ★未経験入社90％ ★残業月3h以下 ★服装・ネイル自由 ★最大1年間の研修 ★年最大2回の給与UPチャンス！ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「オフィスワークに憧れるけど、PCスキルに自信がない…」 「せっかく転職するなら、将来に役立つスキルも身につけたい」 そんなあなたの“理想の働き方”を ここで叶えませんか？ 入社後は、最大1年間の研修をご用意！ あなたのペースに合わせてマンツーマンでサポートするので PC操作に自信がない方も安心して事務デビューできます♪ ━━━━━━━ ＊お仕事内容＊ ━━━━━━━ まずは簡単な業務から♪ ◆データ入力 ◆電話・メール対応 ◆資料・請求書作成 ◆資料整理 ◆営業サポート ◆人事・採用サポート ◆経理・総務　など IT系のお客様も多いため 働きながらIT知識やPCスキルも自然と身につきます◎ ★01｜未経験でも安心の研修★ 未経験入社率はなんと【90％】 座学＋1on1形式で PCの基本から事務スキルまで丁寧にレクチャー！ 「分からないまま置いていかれる…」 なんてことはありません♪ ★02｜頑張りがちゃんと給与に♪★ 結果だけではなく、日々の成長や過程もしっかり評価！ スキル・レベルに応じて、 【年最大2回】給与UPのチャンスがあります◎ できることが増えて、自信がつく。 おのずと、お給料もUP！ そんな成長を実感できる環境です♪ ★03｜仕事終わりも、ちゃんと私時間。★ ◆完全週休2日制 ◆残業月3時間以下 ◆服装・ネイル自由♪ 仕事のために、プライベートやおしゃれを 諦める必要はありません。 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 美容院やネイルを楽しんだり。 “自分らしい毎日”も大切にできます＊
      ＜本社＞ 東京都品川区西品川1-1-1　住友不動産大崎ガーデンタワー9F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ＃転居を伴う転勤はありません。 ＃スキルをつければ完全在宅勤務／フルリモートワークのプロジェクトもあり ＃直行直帰可
      月給23万円～27万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼事務スキルをGETして“収入”もUP♪／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！　など… 実際に多くの社員が経験を積み、 収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、挑戦してみませんか？ ★先輩もほぼ全員未経験スタートだから安心！★ 異業種から挑戦した先輩社員がほとんどです！ 例えば… ◆社内SE ◆アパレル／美容販売員 ◆カスタマーサクセス ◆製造業／生産管理 ◆不動産営業 ◆大学職員 ◆英語・中国語・韓国語の通訳　など 今後は、女性管理職の方も増やしていく予定です。
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    Ｖｉｓｕａｌ　Ｂａｎｋ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区南青山7-1-7C-Cube南青山ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE※ヘルプデスク・SaaS運用改善◆週2リモート／フルフレックス／AI×IP事業／将来性◎
      ～国内最大級ストックフォトサイト「アマナイメージズ」を運営／日本のアニメ、漫画事業領域をITから支える／所定労働時間7.5h～ ■事業概要 当社は、国内最大級のストックフォトサイト「アマナイメージズ」を運営しています。膨大な画像・動画素材の販売だけでなく、著作権や肖像権の適切な管理、AI学習用の高品質なデータ提供など、クリエイティブ素材の権利ビジネスを軸に展開しています。 ■業務内容 社員が業務を止めることなく働ける環境を実現するため、社内IT運用の中心として課題解決を担います。利用者に近い立場で改善提案を行い、運用効率化にも取り組みます。 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティング ・アカウント発行、権限管理 ・Google Workspace、Slack、Notion、Microsoft365運用 ・ネットワーク、社内機器の日常運用 ・障害発生時の一次対応、ベンダー連携 ・入退社時のIT手続き対応 ・IT資産、ライセンス、契約更新管理 ・SaaS連携や業務自動化への参画 ・生成AI活用による問い合わせ効率化支援 ※使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion、Office365、Adobe、その他SaaS多数 ■組織構成 情報システム機能は今後の強化フェーズにあり、インフラ・セキュリティ担当と役割を分担して運営します。運用担当として現場に近い立場で活躍できるほか、経営層との距離も近く改善提案が通りやすい環境です。 ■就業環境 ・既に基盤は出来上がっているため、残業時間は月平均30時間程度です。 ・週2リモート可、フルフレックス制、所定労働時間7.5時間と、ワークライフバランスを取りながらスキルアップを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力 ・単なる運用担当ではなく、問い合わせを減らす仕組みづくりや生成AI活用による効率化まで関われます。AI事業会社ならではの文化があり、現場課題の解決から運用改善、将来的なIT基盤づくりまで幅広い経験を積める点が特徴です。 ・ISMS取得フェーズの中核メンバーとして、認証運用やルール整備など市場価値の高い経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,410円～409,166円 固定残業手当/月：115,590円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月・3月頃） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コーポレートITマネージャー◆需要が高まるAI学習データ事業／経営直下／フレックス／リモート可
      ～上場前の成長フェーズ／ISMS取得推進／ストックフォト事業とAI・IP事業を掛け合わせた可能性大のビジネスモデル／所定労働時間7.5h／フレックス制・リモートワーク可～ ■企業概要 当社は、AI開発向け学習データ提供事業「Qlean Dataset」と漫画作画補助AI「THE PEN」を展開しています。経済産業省・NEDOのGENIAC採択実績を持ち、シリーズBで約11億円を調達した成長企業です。 ■業務内容 AI学習データやビジュアル資産を安全に管理し、顧客が安心してデータを預けられる環境を構築します。事業成長とセキュリティ強化を両立させる重要な役割です。 ・セキュリティ・インフラ方針立案および投資判断 ・ISMS取得推進、規程整備、審査対応 ・AWS、ID基盤、ネットワーク設計 ・端末、アカウント、SaaS権限管理 ・EDR運用、ログ監視、インシデント対応 ・顧客監査対応、セキュリティ説明 ・外部専門家、ベンダー選定と統括 ■組織構成 コーポレート管掌取締役への直接レポート体制です。専任の上位責任者はおらず、経営管理メンバーや外部パートナーと連携しながら主体的に推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・戦略立案のみではなく、自ら設計・構築まで担う点が特徴です。AI学習データや著作権関連資産を守る専門性の高い領域で、事業成長と安全性の最適なバランスを追求できます。 ・経営直下で予算、優先順位、投資判断まで意思決定に関与できる環境です。 ・ISMS取得やゼロトラスト化など、基盤づくりの中核を担える希少なポジションです。 ・海外大手テック企業向け事業を支えるため、セキュリティ施策が直接事業価値につながります。 ■当社について ・AIを作るには大量のデータが必要ですが、ネット上の画像を勝手に使うと著作権トラブルになります。そこで、傘下のアマナイメージズが持つ2.4億点以上の画像・動画を、AI学習用に正しく「権利処理」して販売しています。 ・経済産業省のAI開発プロジェクト「GENIAC」にも採択されており、「日本発の生成AI」を作るための基盤データを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,890円～629,530円 固定残業手当/月：154,110円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。年収は月給・固定残業代・賞与を含みます。昇給年1回（2月-3月頃）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルグロー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／自社内開発あり◆安定基盤
      ■業務内容： カコムスグループである当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について： ◎柔軟な働き方が可能 フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について： 当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～382,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与2.0ヶ月分）＋業績に応じて期末賞与あり ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、役職手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＣクラウド

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山2-12-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 裁量大・アイドルG最終未来少女のマネージャー／リモート勤務可
      • 締切間近
      活動拡大・話題沸騰中の女性アイドルグループ！ 『最終未来少女』のマネージャーとして参画し、制作・マネジメント・SNS運用全般をお任せします。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣ ◆音源制作・ライブ・グッズ等制作進行管理 ◆プロモーション企画／SNS戦略・告知コンテンツ企画 ◆クリエイティブ企画の立案・ブラッシュアップ ◆ライブ・イベントの企画立ち上げ・会場手配等の制作全般 ◆SNS運用・投稿内容の質向上 ◆ホームページ記事更新・告知文章作成等の制作補助　など ＼ POINT！／ 裁量の大きさはこのポジションならでは！ 意思決定のスピードが非常に速いのが特徴です。 企画を立案したら、チーム内の意識決定を経て即日行動に移せます！ 気になるQ＆A ￣￣V￣￣￣￣ 【Q.】実際の働き方は？ ＝＝ 繁忙例…都内を中心に、地方遠征から海外イベントまで！ 国内外イベントやライブが同週に重なることも。 また楽曲制作時期は各種制作進行と並行して、レコーディング～撮影などの現場が連日続く場合もあります。 ※出張・遠征先でゆったり過ごせる時間も確保されているので安心してくださいね。 閑散例…グループの活動スケジュール次第で、デスクワークを中心とした落ち着いた日も設計できます。 休日も現場スケジュールや業務状況に応じて、最大限自由にデザイン可能です！ 【Q.】どんなマインドが大切？ == 私たちは「どのような見せ方をすれば、もっとたくさんの人の心をつかめるか」を常に考え、次の成長につなげていく視点を大切にしています。 あなたの経験を活かして、一緒に『最終未来少女』の世界を広げましょう！
      【デスクワーク時リモートOK／ハイブリッド勤務／外苑前駅 徒歩3分 】 東京都港区北青山2-12-4 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙室あり） ＼ POINT！／ 基本的なデスクワークは全てリモートで対応可能となります。 ライブイベントや制作現場の際は、現地稼働となるハイブリッド体制！ 生活スタイルに合わせて働けますよ。
      【固定報酬制】 業務委託料：30万円～60万円／月 ※スキル・経験・能力を考慮し、面談後に決定します。 ※報酬改定：年次評価にて見直す場合がございます。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      • NEW
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程、単価、リモートワーク有無など要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・AI駆動開発やAWSなどの最先端案件も充実しています！ ■体制案件充実 現在は体制案件の割合が全体の5割ほど。今後は8割まで体制案件の拡大を目標にしています！ ■フォロー体制も万全です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用。営業部12名とエンジニアのグループチャットがあります！お困りごとの際は営業部からすぐにご返信します！ ■実戦形式の教育体制！ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒にご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ■稼働状況をしっかりチェック＆サポート ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル15F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ可／ホワイト企業認定
      • NEW
      AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 　▼ ■STEP2　実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 　▼ ■STEP3　スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 　▼ ■STEP4　理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 本社（東京都港区）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F ［アクセス］ ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能！ ★単価還元率70％以上！ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 897名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【PL候補】インフラエンジニア◇プライム×内製×チーム/明瞭な評価制度/介護企業発！独立系SIer
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      □5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日122日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎内製開発にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームに配属。 ■業務内容 開発チームに所属し、WEBアプリケーション、基幹システムなど多領域で基盤環境の設計・構築業務をお任せします。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のお客様に貢献することが可能です。 業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■評価制度 多面評価制度を採用しており、直属の上司およびその上の上司、営業、クライアントからも評価を収集し、一人ひとりの最終評価を決めています。 評価面談についても、直属の上司およびその上の上司と年2回（9月・3月）ずつ実施し、半期の振返りと目標設定を継続的に行っております。 ■給与の上り幅 当社ではエンジニアの平均年収アップを意識した年収体系となっております。※以下職位別平均年収 リーダー(674万円)/マネージャー(861万円) シニアマネージャー（1,148万円） ■配属先について 1.社内 事業部内にある5ブロックいずれかに配属になります。 ただ、プロジェクトは最適なメンバー編成の観点からブロックを跨ぐ柔軟性自由度の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト 一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。プロジェクト期間は1年～1年半がボリュームゾーンとなります。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■成長支援 1.研修支援 Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修等 2.資格取得支援：資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～514,000円 固定残業手当/月：53,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代活躍中/PM】介護企業発の独立系SIer/成長率140％/開発内製化/新宿駅直結
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      ■□5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ・事業成長性とポジションの魅力 ・自社で開発内製できている。 ・2014年から商流を上げてきているプロセスと歴史による実績。 ■職務概要： お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。 お客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 ■職務内容： 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。 ご入社後にはまず、大手企業様のプライム案件で、管理・提案などを行っていただきます。規模としては、１億円程度を想定しております。 その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者をお任せしていきます。３億～４億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しております。 ■案件事例： ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。 要件定義～保守運用まで一気通貫で実施いたします。 ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。 DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。 システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。 業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！ ■企業の特徴: 2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として誕生。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社を果しています。2026年までに1，500名体制まで事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～889,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～978,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＴ　ＷＯＲＫＳ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県那覇市泊1-4-14第一福琉ビル304
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄／那覇市】＜未経験歓迎＞コールセンタースタッフ◆基本土日休み◆インセンティブ有◆マニュアル完備
      ～「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎～ ■担当業務： 法人のお客様へお電話でサービスをご案内し、商談の日程調整（アポイント取得）を行うお仕事です。専門的な説明や商談は責任者を中心とした専門チームが担当するため、あなたにはアポイント取得までをお任せします。トークスクリプトやマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してスタートできます。 《具体的には》 ・法人のお客様への電話案内 ・商談日時の調整 ・簡単な事務・サポート業務 ※一度お電話が繋がったお客様へのご案内となります。 ■組織構成： 3名が担当しています。20代を中心に、明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ■就業環境： ＊仕事中は集中して効率良く働き、終業後は食事やイベントを楽しむなどオン・オフのメリハリを大切にしています。社員旅行や他拠点との交流もあり、人間関係の良さが自慢の会社です。 ＊成果は毎月のインセンティブでしっかり還元。毎月の頑張りをしっかり評価します。 ■入社後の流れ： 入社後は研修で仕事の流れやトーク内容を学び、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていただきます。また、マニュアルに沿って進められるため、コールセンター未経験の方も安心です。実践前にはロールプレイング実施し、実際のコール時のイメージをつけます。 ■企業の魅力： ◎未経験入社が9割以上。研修・フォロー体制が充実 ◎インセンティブ制度あり ◎内勤業務のため、快適なオフィスワークです ◎社員旅行や交流イベントなど楽しい社内文化あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル304 勤務地最寄駅：美栄橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ制度あり ＜想定年収＞ 入社1年目：280～350万円 入社3年目：350～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      • NEW
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    株式会社ｍｉｊｉｃａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区猿楽町30-3ツインビル代官山A棟
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITフリーランスエージェントの営業◆一緒に組織を作っていくメンバー募集
      ■ITフリーランス向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でエンジニアの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。 エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細 まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。 ＜RA＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング ・担当企業へのエンジニア紹介 ・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜CA＞ ・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います） ・該当企業様への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い ～“身近“な方の幸せを第一に～ 代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスエンジニアの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスエンジニアとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。 その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスエンジニアの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、 また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなエンジニアの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。 そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスエンジニア、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、 関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 ツインビル代官山A棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,866円～748,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏ‐ａｒｅ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県比企郡川島町大字下大屋敷294
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/顧客折衝経験者向け◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・各種自治体向けのスマホ教室の運営等、携帯に関する様々な事業を展開しており、自身で社内ベンチャーとして企画することができるなど、成長機会に恵まれた環境です。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉or群馬】携帯販売担当/年休115日/住宅手当有/美容手当等ユニークな福利厚生◎
      【年休115日/住宅手当有/美容手当やスーツのオーダーメイド制等ユニークな福利厚生◎】 ◆求人の魅力ポイント◆ ・働きたい人と休み重視でプライベートも充実させたい人それぞれのニーズに合わせた働き方可能！ ・美容手当やスーツのオーダーメイドの一部支援等、他社にはないユニークな制度が充実している点 ・社内ベンチャー等、仕事での成長機会が多数ある点。 ■業務概要： 携帯販売イベントの支援や携帯ショップのコンサルティング事業を展開する当社にて、携帯販売担当として従事いただきます。具体的には、当社のクライアントである通信キャリアのショップにおいて、携帯に関する各種商材のご提案を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店または予約されたお客様への接客業務 ・携帯電話の販売および契約（新規契約、機種変更、MNP乗り換え等） ・携帯プランの説明 ※配属される携帯ショップによっては、商材やプランの説明だけでなく、契約業務を担当することもあります。 ※1店舗1名で配属となることもあれば、数名で配属されることもあります。 ※クライアントとの契約終了やイレギュラーがない限り、一度、配属された店舗は変更となることはありません。 ※原則、自宅と配属先の直行直帰により勤務していただきます。 ■配属場所と組織構成： 勤務先は埼玉県・群馬県内のいずれかの携帯ショップです。 入社される方の居住地とその時のクライアントからの依頼状況を考慮して配属を決定します。1店舗あたりの社員数は4、5名、派遣スタッフの人数はおよそ3、4名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均5時間以下 ・年間休日：115日 ・シフト制により月9日の休みを取得していただきます。なお、土日は基本的に勤務日となりますので、ご注意の上、応募をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部営業所 住所：埼玉県坂戸市南町5-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～274,700円 固定残業手当/月：36,300円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回支給／今年度は標準値で月給2.0か月分を支給する予定です。） ■上記年収に含む手当：販売手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミチル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークスタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／リモート可】Web開発エンジニア◆案件選択の自由度◎/柔軟なキャリア＆働き方※経験年数不問
      ■仕事内容： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ※大阪本社、または大阪府内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 固定残業手当/月：50,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・420万円／エンジニア歴1年 ・500万円／エンジニア歴3年 ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】開発エンジニア・リーダー候補◆案件選択制/高還元の評価制度/PLへステップアップ
      ■概要： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜チームリーダー経験をお持ちの方歓迎＞ メンバーの進捗管理や技術フォローなど、チームをまとめたご経験を活かせるポジションです。開発業務に携わりながら、リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 ※東京オフィス、または23区内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区山吹町348-6　 DSDビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 469万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～395,000円 固定残業手当/月：58,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・500万円／エンジニア歴3年 ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａＲ（エスエーアール／旧GEEKERS LABO）

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【CXO候補】データAI戦略実装ファーム◆事業開発主導／年収3000万も可／事業成長を牽引
      ～代表直下で経営／役員候補／事業戦略を推進 ／40代・50代も活躍可◎ ／創業期ならではの高い裁量と経営参画機会～ ■当社について： 当社は「人類の時間を取り戻す」をミッションに掲げるデータ・AI戦略実装ファームです。クライアントの経営課題から入り、構想策定、データ基盤構築、分析、AI活用、実装までを一気通貫で支援し、事業変革を推進しています。 ■メインミッション： 事業拡大に向け、代表・経営陣とともに上流DX／AIコンサルティング案件の創出を推進し、顧客経営層への提案から受注・デリバリーまでをリードいただきます。また、技術者のコンサルタント化や若手コンサル育成を担い、提案力・戦略立案力を備えた組織づくりを推進。新規案件獲得と人材育成の両面から、コンサルティングファームへの進化を牽引することがミッションです。 ■業務内容： ◇事業戦略・成長シナリオの策定 ・注力業界やターゲット顧客の選定および事業戦略立案 ・顧客経営層との関係構築、経営課題の抽出 ・DX・AI活用テーマの企画提案および案件創出 ◇案件創出から変革の実現までを主導 ・提案書作成、見積設計、体制構築、受注推進 ・プロジェクト責任者として品質・収益管理を実施 ・継続案件、拡張案件の創出およびアカウント拡大 ◇サービス・組織づくりと経営への参画 ・サービス企画、営業プロセス整備、組織設計推進 ・経営陣と連携した事業運営および組織成長支援 ■組織構成： 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。 代表との距離が近く、経営判断に直接関与できる環境です。技術者とビジネスサイドが連携しながら、事業と組織を同時に成長させています。 ■本ポジションの魅力： ◎代表・会長直下で事業戦略やサービス開発に携わり、将来的なCXOポジションを目指せる環境です。経営への影響力が大きく、事業づくりの醍醐味を味わえます。 ◎データ基盤、AI、生成AI、クラウドまで幅広い技術アセットを活用できるため、経営課題とテクノロジーを結び付けた高付加価値提案が可能です。 ◎年収1,000万円～3,000万円のレンジを用意し、案件創出実績や経営への貢献度に応じて柔軟に評価。高い裁量と成果に見合う報酬を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-23 AxonHAMAMATSUCHO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CTO候補】データ・AI戦略実装ファーム◇大手顧客のDX化を実現／年収1000万円以上／代表直下
      ～代表直下で経営／役員候補／事業・技術戦略を推進 ／AI・データ領域の新規事業創出をリード ／技術組織や評価制度をゼロから構築可能～ ■当社について： 当社は「人類の時間を取り戻す」をミッションに掲げるデータ・AI戦略実装ファームです。クライアントの経営課題から入り、構想策定、データ基盤構築、分析、AI活用、実装までを一気通貫で支援し、事業変革を推進しています。 ■採用背景： 従来の受託開発中心の事業から、経営課題の整理や上流案件の創出まで担う事業モデルへの転換を加速しています。技術を事業価値へ接続し、経営・組織・事業成長を牽引いただく経営メンバー候補の採用が目的です。 ■メインミッション： 代表とともにSaRの経営に参画し、「技術をどう事業価値につなげるか」を考え、上流案件の創出、技術組織づくりまでをリードしていただきます。 現在のSaRには、完成された方法論や巨大なブランドがあるわけではありません。だからこそ、技術戦略、組織、案件の進め方、コンサルティングの方法論そのものを、自らつくる余地があります。 ■業務内容： ・代表とともに経営・事業・技術戦略を策定 ・データ・AIを軸とした新規事業・サービスの企画 ・大手企業を中心としたクライアントの経営・事業課題の整理 ・上流案件の提案・案件創出 ・データ／AI／クラウド等を活用した技術戦略・アーキテクチャ設計 ・プロジェクトの技術面でのリード ・データエンジニア／データサイエンティスト等の技術組織の構築・マネジメント ・技術者の採用・育成・評価制度への関与 ・SaR独自のコンサルティング・デリバリー方法論の構築 ・将来的な技術組織・事業組織の責任者としての経営参画 ■組織構成： 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。 代表との距離が近く、経営判断に直接関与できる環境です。技術者とビジネスサイドが連携しながら、事業と組織を同時に成長させています。 ■働き方： 8割の社員が週2～3日リモートワークをしております。その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-23 AxonHAMAMATSUCHO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎虎科技株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備施工
      【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 仕事内容 ご入社後は、半導体企業での電気通信設備施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、半導体製造工場において、主に以下の施工管理業務全般および安全管理業務をご担当いただきます。 具体的には、大元となる受変電設備の設置や幹線工事から、各製造装置への動力・二次配電工事、PLCなどの制御・計装配線、さらには照明や通信といった建屋の付帯電気設備まで多岐にわたり、工場内部の重要な電気設備の施工管理が主な仕事となります。 ■現場監督業務 ・工事進捗管理：プロジェクトスケジュールに沿った工程管理と、進捗状況の正確な把握・報告。 ・現場マネジメント：施工品質の維持・向上、コスト管理、納期遵守に向けた全体指揮。 ・工程表の作成・管理：詳細な工程計画の立案と、協力会社との調整を通じた実行管理。 ・現場スタッフ・関係業者との連携：円滑なコミュニケーションを通じた協力体制の構築と調整業務。 ・文書作成・管理：各種申請書類、報告書、図面などの作成・管理業務。 ■ 安全管理業務 ・現場の安全衛生管理：労働災害防止に向けた安全計画の策定と実施、現場巡視、危険源の特定と対策。 ・安全教育・指導：作業員への安全意識向上に向けた教育・指導。 ・緊急時の対応：事故発生時の初期対応、原因究明、再発防止策の立案と実行。 弊社は、米国ナスダック上場企業「HUHUTECH International Group Inc.」の日本法人として、半導体関連プロジェクトの施工管理・現場サポート・技術支援業務を展開しています。 また、国内外の人材と連携しながら、半導体産業を支える現場運営やインフラ整備に携わっており、業績好調に伴い、最先端の工場建設を推進できる新たなメンバーとして、設備施工管理責任者・安全管理者を募集いたします。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎虎科技株式会社　現場事務所 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィーチャーブランチ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-14-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜PM＞ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／顧客の経営課題を解決／高度な開発力が強み
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のPMとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発プロジェクトの管理 ・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善の管理＞ 以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動のマネージメント ・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎Salesforce案件での豊富なPM・PL経験を更に深化 ◎経営陣との連携による事業戦略レベルでのプロジェクト推進 ◎顧客の経営課題解決に直結するプロジェクト運営 ◎少数精鋭チームでの高い裁量権とスピード感 ■キャリアパス： ＜入社後にお任せ＞ ・既存プロジェクトのPM／PLとしての案件推進 ・顧客との要件定義／プロジェクト計画策定 ・社内開発チームのマネジメント ＜半年後を目安に段階的にお任せ＞ ・新規案件の提案活動／受注活動への参画 ・プロジェクト品質／収益性の責任者 ・顧客との戦略的パートナーシップ構築 ＜1～2年後の将来像＞ ・事業部門の責任者として複数案件を統括 ・新サービス／ソリューションの企画／立案 ・経営層として事業戦略／組織運営への参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Salesforceエンジニア◆上流～下流まで一気通貫で関わる/経験を活かしてスキルアップ◎
      ～GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供～ ■魅力ポイント： ◎既存スキルを活かしながら開発のプロフェッショナルを目指せる ◎上流から下流まで一気通貫で関われる開発環境 ◎最新の技術機能・技術をいち早くキャッチアップできる ◎顧客の業務課題解決に直接貢献する開発業務に携わることができる ■業務内容： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計／開発 ・お客様との共創による要件定義から、設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ ・構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動 ・お客様のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・お客様への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce開発手法の習得（Apex、Lightning等） ・既存プロジェクトでの開発／実装業務 ・当社の品質基準・開発プロセスの理解 ＜1年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・中規模案件での設計／開発リード ・技術的課題の解決／改善提案 ・顧客への技術説明／デモンストレーション ＜2～3年後の将来像＞ ・テクニカルリーダーとしての技術牽引 ・新技術領域の調査／導入検討 ・後輩開発者の技術指導／育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｄｉｍｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【虎ノ門】人事採用◆人材紹介・RPO歓迎◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS
      • NEW
      【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】 ■募集背景： medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。 本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。 単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。 ■主な業務内容： 〇採用活動〇 ダイレクトリクルーティング／スカウト送付および改善／候補者とのカジュアル面談／面接日程調整／候補者フォロー／オファー後フォロー／入社までの伴走支援 〇候補者アトラクト〇 候補者とのキャリア面談／medimoの魅力訴求／オファー面談／候補者体験向上施策の企画・実行 〇アセスメント〇 候補者の経験・スキル評価／カルチャーフィット評価／面接官との評価すり合わせ／選考品質向上への取り組み 〇採用チャネル運用〇 エージェント対応／エージェントマネジメント／求人票作成・更新／採用媒体運用／リファラル採用推進 ■ポジション魅力： ◎候補者の人生の転機に関われる └転職という人生の大きな意思決定に寄り添い、候補者のキャリア形成を支援することができます。 ◎事業成長に直接貢献できる └採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができます。 ◎採用の専門性を高められる └Biz職種から専門職種まで幅広い採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとして成長することができます。 ◎社会的意義の高い事業に携われる └医療DXを推進し、医療従事者の負担軽減に取り組む事業を、人材の側面から支えることができます。 ◎キャリアの幅を広げられる └将来的には採用責任者、人事責任者、HRBPなどへのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,550,800円～5,031,204円 固定残業手当/月：104,100円～147,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,654,900円～5,178,604円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療×SaaS】IoTデバイス・ファームウェア開発／医療SaaSの技術基盤構築◆在宅可×フレックス
      • NEW
      □■東証プライム上場G／AI×医療分野に強みを持つスタートアップ／導入急拡大中の医療機関向けSaaS「medimo」展開■□ ■募集背景： medimoでは、医療SaaS「medimo」の価値をさらに高めるため、医療現場で使われるデバイス（現状：SmartPaste USBデバイス）の安定稼働を維持しながら、将来的な複数デバイス対応・OEM移行・自社ファームウェア開発を進めています。実現に向けた技術基盤を整備するリードエンジニアとして、ハードウェア領域全体の技術的責任を担っていただきます。 ■業務内容 下記をお願いします。 （1）現状フェーズ（PoCデバイス管理・運用） ・PoCデバイス（既製品USBデバイス・USB実装）の評価・管理・安定稼働の維持 ・デバイスファームウェアの管理・バージョン管理・アップデート対応 ・デバイスベンダーとの技術的折衝・既製品の品質評価基準の策定と管理 ・デバイス障害の一次調査・原因特定・再発防止策の立案 ・デバイスとクラウドシステム（AWS）の連携設計・維持・改善 ・新デバイス導入時の検証・展開プロセスの設計と実施 ・医療現場での利用を想定したデバイス品質基準・テスト手順の整備 （2）To-Beフェーズ（OEM移行準備） ・自社ファームウェア開発に向けた技術調査・アーキテクチャ設計 ・OEMベンダー選定・製造プロセスの管理 ・ハードウェア設計への技術的関与（回路設計・部品選定） ・ファームウェア開発環境の整備（CI/CD・テスト自動化） ■魅力： ・大きな裁量で技術戦略をリード 事業成長を支え、将来的な自社開発やOEM展開を見据えた技術選定・設計・開発基盤の構築を主導 ・デバイス～クラウドまで一気通貫 組み込み開発に加え、AWSを活用したクラウド連携にも携わり、IoTシステム全体を最適化できます ・医療DXに貢献 医療現場の課題解決につながるプロダクト開発を通じ、高品質・高信頼性が求められる領域に挑戦可能 ・技術とビジネスの両面で成長 ベンダーやOEM先との技術折衝、製造プロセス管理などを通じて、推進力や調整力を磨けます ・優秀なエンジニアと協働 Web・SREエンジニアと連携、専門性を活かしてスピード感のある開発に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～554,900円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定いたします。 ■給与改定は人事評価により決定します（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラウンリバース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】自社SaaS製品の法人営業～日揮Ｇ／フレックスタイム制／リモートワーク可／年間休日120日～
      ■日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションを開発／石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合い有／リモート・フレックス〇 ■業務概要： 同社が開発・販売する自社SaaSプロダクト「INTEGNANCE VR」の営業職を募集します。 INTEGNANCE VRは、既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にプラントのデジタルツインをつくりあげ、設備保全に活用いただく３Dビューアです。 営業職として、新規顧客の開拓を行い、製品の価値をお客様に理解していただくことが重要なミッションです。 ・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案 ・デモンストレーション、導入サポート ・展示会での顧客接点創出 ・導入後のフォローアップと顧客満足度向上 ■組織体制： 少数精鋭の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って働けます。 営業チームは5～10名程度で構成されており、年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、手を挙げれば新しいプロジェクトにも挑戦できる風土があります。 ■社員の特徴： 過去に入社した社員は法人営業経験者が多く、自社製品に対する強い興味と、キャリアアップや成長企業での働き方に魅力を感じ、転職してきています。 既存設備の保全DXを進めるツールであるため、中長期にわたって顧客と関係性を構築し、問題解決まで伴走する営業スタイルとなっています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス： 製品開発やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の興味やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーションすることで、プラント内のストリートビューを実現する「INTEGNANCE VR」を開発・販売しています。 プラント内の情報に迅速にアクセスできるため、運用・保守業務の大幅な効率化が可能です。石油精製や化学業界を始めとする大手事業主から多くの引き合いを受けており、成長性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＱコンサルティングジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル15階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都／千代田区／在宅可】PM（システムマイグレーションリーダー）／完全週休2日制／50代活躍中
      【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人／大手上場企業などとの取引多数／土日祝休み（年休125日）】 ■職務概要： 複数のモダナイゼーション案件（基幹システム刷新／クラウド移行／UI再構築など）のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD（品質・コスト・納期）の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ■職務内容： ・PJ全体のQCD／リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM／BrSEが支援 ■ポジションの魅力： ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション ■働き方： ・ハイブリッド勤務（在宅勤務相談可） ・フレックスタイム制 ・成果・生産性を重視した働き方 ・有給取得しやすい環境 ・主体性とプロフェッショナリズムを尊重する文化 ・服装はプロジェクト・顧客環境に応じて調整 ■当社の事業内容・魅力： ・NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。 ・NTQグループは、従業員数1,500名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップ5にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、海外拠点を5つ設立しました（日本、韓国、APAC、ヨーロッパ、アメリカ）。2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業9年目で130名規模に拡大し、2028年まで300名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区（顧客先常駐／リモート併用可） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～700,000円 ＜月給＞ 460,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：650万円&#12316;1000万円（経験・スキルにより優遇） 月給：約46万～70万 PMは管理職スタートのため、固定残業なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／内幸町／在宅可】上流SE（PM候補）年125日休／土日祝休／大手上場企業など取引多数
      【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人／大手上場企業などとの取引多数／年休125日】 ■職務内容： ・ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。 ・受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・お客様との折衝・課題のヒアリング ・要件定義・基本設計 ・提案資料の準備・お客様への提案 ・チームメイキング ・システム開発の進捗管理・メンバー管理 ・リリース前の品質チェック ・クライアントとの折衝・提案に関しては、（株）NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。 ■ポジションの魅力： （1）お客様と直接コミュニケーションを取り要件定義を進められます。 お客様のニーズや要望を直接的に理解し、プロジェクトに反映させる経験を得ることができます。 （2）アプリケーション開発の上流設計経験獲得: この案件においては、要件定義や基本設計といった上流工程の業務に従事する機会があります。 （3）マネージメント経験: 基本設計以降、オフショア開発チームを利用するため、プロジェクトの進行を管理する役割も担います。 これにより、チームマネージメントやタスクの進捗管理など、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 （4）本案件に参加することで、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。 ■当社の事業内容・魅力： ・NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション（NTQグループ）の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・給与改定（年1回） ・賞与（年2回／6月・12月　各1ヶ月分） ・経験・スキルにより優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライフクリエイションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県上尾市原新町22-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例： ・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル： ・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円 ・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験入社90%以上／8ヶ月以上の研修／土日休み
      • NEW
      ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日（土日祝）／年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月12h程度 ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎私服勤務OK／髪色・ネイル自由 ◎充実したワークライフバランスを実現 ★自社運営のITスクールで、8ヶ月以上の研修！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎全48コース・1515レッスンから、進みたい道に合わせてコース決定 ◎専任講師が「1対1」で個別レビュー♪わからないをそのままにしません！ ◎資格を取ったら、手当・報奨金で還元！ ＼選べる研修コース／ □ デザインコース □ 開発・インフラコース □ AIコース □ 資格対策コース □ ビジネスコース　など === 【具体的な仕事内容】 まずは、事務メインの業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート　など ※手順が決まっている業務が中心 ▽慣れてきたら… 研修で学んだスキルを活かし、専門的な仕事にもチャレンジ！ 進む道は、やりながら決めていけます。 ■開発・インフラ Webアプリやシステムの開発、サーバー構築など ■AI 生成AIを活用した業務効率化、AIツール検証など ■ITコンサル 人事・給与システムの導入支援など ■デザイン Webサイトやバナー、資料のデザイン制作など ■事務 ヘルプデスク対応、Excelや社内ツールを使った業務改善など ◎営業や携帯ショップ、家電量販店での業務は一切なし！ === ★研修が終わっても、サポートは続きます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月1回、キャリアアドバイザーと日々の仕事や将来を話し合います。 社員からも… 「毎月の1on1で友達と話すように気軽に面談できる」 「1on1で客観的に自分の現状がわかる」 「スキルUPやキャリアも相談できる」と好評です！
      【転勤なし！フルリモート・リモート案件も多数】 本社（渋谷）もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎転勤なし ◎希望を最大限考慮して配属先を決定します ◎スキルを身につければリモート／完全在宅ワークも可能 ◎ご自宅から1時間を超えるプロジェクト先にはならないのでご安心ください 【本社】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
      月給23万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代（10時間分／1万5500円～4万300円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） ▼年収UPの例▼ ＜26歳／入社1年目＞ ◆前職：販売職 ◆年収282万円 ⇒ 377万円（+95万円） ＜28歳／入社3年目＞ ◆前職：パティシエ ◆年収372万円 ⇒ 506万円（+134万円） ＜29歳／入社4年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収422万円 ⇒ 647万円（+225万円） ＜33歳／入社4年目＞ ◆前職：エンジニア職 ◆年収662万円 ⇒ 872万円（+210万円） ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
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