79ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

株式会社ギグー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203

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設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 31.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
- 締切間近
『願いを、仕組みで叶える。』 ――エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■1｜入社した方は全員年収UPしています! ★実質還元80％以上×高単価で高年収を実現！＜年収UPの実績について＞前職との年収比較：【平均90.1万円UP】入社1年後の年収：【平均51万円UP】最高年収UP額：【310万円UP】＼プレミアム待機保証あり！／待機時でも給与は100％保証！ ■2｜「これから」につながる案件選択・キャリア設計 ★月間15,000件の案件から、スキル・希望・キャリアに合わせて選択！ ※Claude Code・Devinなどを活用したAI駆動開発案件も増加中！＜案件選択事例！＞ T.Kさん（20代・男性）｜キャリアアップ転職前：Web制作中心で将来のキャリアに不安… 転職後：PythonによるAPI設計・開発へ！次は要件定義・AI活用を目指しています！ K.Mさん（20代・男性）｜新しい技術への挑戦転職前：オンプレ環境の運用・保守を担当。転職後：AWS構築を担当。クラウド領域へスキルの幅を広げています！ ■3｜キャリア専任チームの継続サポートで安心！ ★大切にしているのは、選んで終わりにしないこと！「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えます。＜社員の声一覧！＞ R.Hさん（20代・男性）「これから何ができるようになりたいかまで一緒に考えてもらえます。自分が目指していたキャリアに近づいている実感があります！」 M.Sさん（20代・女性）「3ヶ月に1回ほど現場からフィードバックも回収していただくので、今何を頑張れば良いのかを明確にしながら働けるのも安心です！」あなたのこれまでの経験と選んだ選択を正解にしたい。そんな気持ちでエンジニアのキャリアに向き合っています！

【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！【リモート活用の割合】フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社）通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／社員の81%がリモートで働いています！経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！

【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,300円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様【入社した全員が年収UPしています！】「転職前より年収UP」する事をお約束しております！【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】

株式会社 Picaro.AI

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【横浜/週2日リモート可】マーケティングコンサルタント◆Amazon×AIで事業成果を最大化

【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： Amazonの売上最大化をミッションに、データと現場理解を軸とした戦略コンサルティングを提供します。広告運用やページ最適化、在庫・利益改善まで踏み込み、クライアントの事業成長を伴走支援します。少数精鋭のため裁量が大きく、AI SaaSを活用しながら、戦略立案から実行・改善まで幅広く関われるポジションです。 ■仕事内容：自社開発のAI搭載SaaSを駆使し、データに基づいた事業計画の策定、広告施策の立案、プロモーション設計、統合レポーティングを行い、クライアントの経営層と並走するパートナーとして価値を提供します。・Amazon事業の現状分析と成長戦略の立案・広告運用、販促施策の設計と改善提案・商品ページ、カタログの最適化支援・売上・利益データ分析とレポーティング・クライアントとの定例MTG、折衝対応 ■組織構成：代表を含む正社員約5名＋業務委託で構成。・コンサル・セールス・プロダクトが近い距離で連携するフラットな組織です。 ■働き方：・週2日リモート可。・自責思考とプロ意識を重視。・役割に縛られず、自ら価値を取りに行く姿勢を評価します。 ■当社の特徴・Amazon×AI×コンサルという高い専門性を持ち、日本ブランドの国内外成長を支援する点が同社最大の強みです。・世界基準の専門性：Amazon元社員の知見と最先端AIを武器に、日本・北米を跨ぐグローバルなEC最前線で、一生モノのスキルを直接吸収できます。・仕組みを創る手応え：完成された組織の歯車ではなく、自ら業務を仕組み化し、世界基準のスケーラブルな組織を自ら創り上げる当事者として貢献できます。・経営中枢への最短ルート：成果と情熱次第で早期にマネジメントや役員就任も可能な、経営陣の一翼を担うキャリアが明確に用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらいのwework 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制一律手当を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,100円～756,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します。・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】インハウスマーケター（責任者候補）◆Amazon特化のAIコンサル
- 締切間近
【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる】 ■求人概要：日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員のドメイン知識と自社開発AIを武器に、日本ブランドのグローバル展開を支援するテクノロジーカンパニーです。完成された商品を売るのではなく、AI×SaaSを駆使してクライアントの事業構造そのものを変革する。既存の仕組みに囚われず、自ら「勝てる戦略」をビルドする志高きビジネスアスリートを募集します。 ■仕事内容：自社開発のAmazon特化型AIツール『Picaro.ai』を中心に、広告・SEO・インフルエンサーマーケティング等を組み合わせた全方位的なソリューション営業を牽引します。・デジタル広告（SEO/SEM、SNS広告）の運用最適化とROI改善・グローバル展開を見据えたコンテンツ（ブログ、動画、ホワイトペーパー）の企画・制作・展示会、ウェビナー等のイベント企画運営およびリードナーチャリング・HubSpot等のMAツールを用いたリードスコアリングとCRM運用の仕組み化・プレスリリースの執筆・配信およびメディアリレーションズを通じた広報活動・マーケティングチームの構築、外部パートナー選定、メンバーの育成・評価 ■キャリアパス：・プロジェクトを立ち上げ、自律的に推進・将来的にはCMO候補として、経営戦略に直接関与いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 1. 爆速で拡大する「Amazon×AI」市場の最前線：成長し続けるAmazon市場で、最新AI×SaaSを武器に戦う「勝てる」フェーズに身を置くことができます。 2. 「0→1」で営業戦略と組織をビルドする裁量：決まった型ではなく、自ら新しい販売手法を企画し、組織全体の「売れる仕組み」をゼロから構築していく経験ができます。 3. 「EC×AI×SaaS」が交差する独自の面白さ：ドメイン知識・AI・SaaSが融合した唯一無二のソリューションを市場に浸透させる、最先端で専門性の高い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～820万円＜賃金形態＞年俸制一律手当を含む＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,300,000円～8,100,000円固定残業手当/月：136,600円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 661,600円～850,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します。・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＥＬＩＴＥＣ

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-1-2ATRIUM東新橋8階

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

【新橋】アプリエンジニア／航空関連プロジェクト◆在宅勤務可◎上流工程◆残業月10h程◆成長環境あり

【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／リモートワーク可◎残業月10h程／面接1回！】当社のアプリエンジニアとして、航空会社のメインシステム開発を行っていただきます。 ※プロジェクト状況により他プロジェクトの担当をお任せする可能性もありますので、ご了承ください。 ■業務内容 ◇Salesforceを使ったクラウドシステムの開発 ◇基幹システム機能の追加、更新 ◇電子書類の管理システムの開発 ◇キャンペーンサイトの制作 ◇法人向けのオンラインストア ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ■配属先 4～5名（20～40代） ※状況に応じてチームの人数が増減します。 ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-1-2 ATRIUM東新橋8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区内】ネットワークエンジニア◆官公庁のネットワーク・サーバー保守◆残業月10h程◆土日祝休

【2021年設立・業績順調の成長企業／大手航空会社や官公庁等の案件受注／ご希望に合わせ上流工程へも早期スキルアップ可／転勤なし／土日祝休／残業月10h程／面接1回！】当社のネットワークエンジニアとして、官公庁のネットワーク・サーバーの保守業務をお任せします。 ※都内の顧客拠点に常駐いただきます。 ※官公庁案件のためプロジェクトに変更はなく腰を据えて就業できます。 ■業務内容 ◇ネットワーク・サーバの保守・メンテナンス作業 ◇ネットワーク・サーバ障害のトラブルシューティング ◇ネットワーク・サーバの設計 ◇ネットワーク・サーバのパフォーマンス監視を行い、必要に応じて調整 ■就業環境 ◇ベテランのエンジニアでも一人でお客様先へ伺うことはありません。必ず先輩エンジニアや上司と同行して訪問しています。OJTも丁寧に実施していますのでご安心ください。 ◇設立4年目でまだ規模も大きくないからこそ、自由度が高く働ける環境です。当社でなら、スキルや志向に合わせたあなたらしいキャリアを描けると思います。 ◇顧客が官公庁のため協力会社に極力残業をさせない方針のため働きやすい環境になっています。 ■配属先 4～5名（20～40代） ■採用背景 ◇設立以来、顧客からの案件増加により、今後の企業成長を見越し増員採用を行います。 ◇またメンバーを採用し中堅社員にマネジメント経験を積ませる目的もあります。 ■当社の理念信頼する仲間と共に、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となる。 ■代表メッセージ社名の「RELITEC」とは信頼性（Reliability）と技術（Technology）を組み合わせた名前です。どんなに技術が進歩しても、人と人との信頼関係がビジネスを成功に導くと思います。信頼する仲間たちと共に、お客様のビジネスを成功に導くために、ICTを通じたサービスを提供し、お客様から信頼される存在となりたい。そういう想いを込めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＬＴ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル5F-B

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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全15件

【名古屋】業務システムエンジニア（リーダー候補）◆早期リーダー・育成に興味がある方必見

【納得のいくアサイン方針/後進育成やフォローがミッションとなるポジション】 ◆こんな方にお勧めです・これまでのご経験を活かして後進育成・リーダー業務に興味をお持ちの方 ◆業務内容：ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計～テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。また早期段階から、自社の社員の案件フォローやスキルサポートをする案件リーダーとしての役割をお任せしていきたいです。 ◆アサイン方法：入社後、アサイン案件を選定する前に必ず１時間の面談を実施しご本人のやりたいこと、叶えたいことについて営業がしっかりヒアリングをいたします。ご本人の希望に合わせた案件選定を行っていくため、納得いくアサイン先を見つけることが可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制：アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があり、ご自身のやりたいことや目指したい姿などのすり合わせを行います。「上流で仕事をしたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」など意見を届けることが可能です。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性：今後エンジニア事業を主軸事業にしていくため、組織体制の強化やお客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎早期段階からリーダーや育成担当してマネジメントに挑戦◎ 当社は現在組織拡大フェーズになり、未経験からエンジニア目指す方の育成を進めています、その為経験者の方には中長期的に後進育成や案件リーダーとして開発サポートのお任せを想定します。拡大フェーズにてポジションなどにも空きがあるからこそ早期段階からリーダーや育成ポジションに挑戦が可能です。 ◎ご自身のやりたいを叶える社風です◎ やりたい案件ややりたいスキルなど風通しがいいからこそご相談が可能な環境です、また現在福利厚生制度なども策定も行っており会社を一緒に良くしていくことを楽しめるフェーズです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市のお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】組み込みエンジニア（リーダー候補））◆若手が多く後進育成に携われるポジション！

【未経験入社の方多数だから後進育成に早い段階で携われる環境/コミュニケーション重視の方が多く協業しながら仕事を進めることが可能】 ◆業務内容：ご入社後組み込みエンジニアとして主に要件定義～評価までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法：入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。アサイン時・アサイン後にエンジニア経験浅い社員の案件のサポート業務も行っていただく想定です。 ◆アサイン後のフォロー体制：アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制：現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性：今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化やお客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎技術スキルだけではなくヒューマンスキルを成長できる環境◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。ご入社後ご自身のスキルは案件を変えながら成長させていただきつつ、経験浅い社員と同じ案件に入っていただき開発サポート進めていただく役割を期待しています。技術成長だけではなく、技術伝達やマネジメント能力などヒューマンスキルも成長できる環境です。 ◎手を動かし続けられる環境◎ エンジニアとして設計～テストまでの工程をお任せする案件が主流となっているためマネジメントだけではなくご自身でも手を動かしつつ生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です。手を動かすことはやめないながらもマネジメントや後進育成に努めていきたい方にフィットする環境です

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市のお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり（年1回／スキル見合い）賞与回数：2回インセンティブ・歩合制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＧＯ　ＡＲＴＩＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町2-3-2

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設立 2021年
従業員数 91名
平均年齢 34.4歳

求人情報全13件

インダストリーグロースリード◆大手企業（エンタープライズ）中心◆フルリモート可◆フレックス
- NEW
～社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定／フルリモート可能／フレックス～ ■当ポジションのミッション当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。 ■ポジション概要社会基盤を支える大手企業（エンタープライズ）をターゲットに、ABM（Account Based Marketing）戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL（Marketing Qualified Lead）／MQA（Marketing Qualified Account）の創出を担うポジションです。本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ（AE）担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。 ■主な業務内容エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定ターゲットアカウントに対するマーケティング施策（コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等）の企画・実行カスタマージャーニー設計インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ MQL／MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング創出したMQL／MQAのアカウントエグゼクティブ（AE）チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善 ABM活動全体のKPI（MQL数、MQA数、商談化率等）のモニタリングと改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～713,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,500円～231,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,500円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル】エンタープライズセールス◆DeNA発／独自AI技術で社会基盤を最適化◆社会貢献性◎

～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現～ ■業務内容：主に大手インフラ企業・運輸・製造業の部長クラスや役員クラス、場合によっては現場担当者に対して、当社のソリューションによる提案活動を進めていただきます。期待役割は、担当する業界・顧客において、関係構築・課題の発見から提案・導入までをリードし、顧客の事業成果に責任を持つことです。＜具体的な業務＞・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定・顧客・業界の開拓、経営層・現場キーパーソンとの関係構築・現場での課題ヒアリングと業務理解、本質的な課題の特定・ソリューションの価値設計・提案（プロダクト／アルゴリズムエンジニアと共創）・導入を目指します ■組織について：事業ドメインごとに編成された各インダストリーチームに所属します。選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を検討いたします。 ※エネルギー・配船チーム／運輸チーム／製造業チーム／新規業界チーム ■募集背景：私たちは、事業価値を証明するフェーズから、より広く価値を届ける「スケール」のフェーズへ移ろうとしています。一方で、既存産業での深耕と、新規産業への展開を同時に進めるいま、リソースの観点から新たな案件獲得に関してはフォーカスした活動が取れておらず、全社的に重要なアジェンダとなっています。この度、計画DXの必要性を抱える顧客の真の課題に向き合い、当社でしかできない質の高いソリューション提案を行い、導入まで伴走していただく方、当社のグロースを牽引してくださる方を新たに迎え入れたいと考えております。 ■当社について：社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AIアルゴリズムを用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供しています。世界最高峰のアルゴリズムエンジニアが多数在籍する当社では、他社では実現できない高難易度の課題に挑むことがで、競合不在の「計画DX」領域で、唯一無二のポジションを築いています。需給計画、配船計画、生産計画、ロジスティクス、運行スケジュールなど、顧客の課題に応じた最適化を実装し、AIエンジンだけでなく、現場で運用するためのUIや業務フロー全体を一気通貫で設計するのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～462,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：118,572円～197,286円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し応相談 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-4-1

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全14件

【丸の内/未経験歓迎】カスタマーサポート◇実務から仕組みづくりまで／業界シェアNo.1の自社SaaS
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■企業概要：当社は、業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を運営しています。現在、法改正の影響により、建築・不動産関連企業が対応すべき業務負担は急増しています。こうした煩雑な管理業務の効率化を実現するだけでなく、コンプライアンスの徹底までをトータルに支援する、業界最大級のプラットフォームです。 ■業務概要：本ポジションでは、業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のカスタマーサポートとして、建築業界の企業とそこで働く人々の安全を守る役割を担っていただきます。カスタマーサポート担当。メールやお電話を通じて、13,000社以上の顧客が抱える操作の疑問や法令に関するお悩みを解決する、信頼の要となるポジションです。単なる問い合わせ対応に留まらず、FAQの整備や顧客要望の社内共有を通じて、サービスそのものの進化にも貢献いただけます。単なる操作案内にとどまらず、企業の健全な運営を支えるパートナーとして、大きな社会貢献性を実感しながら成長できる環境です。 ■業務詳細：・自社SaaS「アスベストONE」のカスタマーサポート業務・メール・電話による顧客からのお問い合わせ対応・システムの操作方法に関するご案内・アスベスト関連法令に関するご質問への対応・顧客が継続利用しやすい施策の企画・提案・FAQやナレッジの整備によるサポート品質向上・顧客要望の社内連携によるサービス改善への貢献・建築業界の企業が法令対応を円滑に進められるよう支援 ■組織構成：現在は7名の穏やかなメンバーが揃っており、未経験からでも安心して挑戦し、将来はリーダーへのステップアップも目指せる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◇社会的に意義のあるサービスを、最前線で支える法改正への対応という、企業が必ず向き合わなければならない課題を支援する仕事です。お客様から直接「助かりました」「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられます。 ◇お客様の声を社内に届け、サービスの改善に貢献できるお問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を開発チームや営業チームに届けることで、サービスそのものの向上に関われます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給27万円＋賞与年2回＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～298,000円固定残業手当/月：36,900円～46,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～344,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※給与は評価や業績に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】人事労務◇業界シェアNo.1のSaaS企業／入退社手続きや社会保険手続きなど／残業20h程
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【事務所経験者も歓迎！女性活躍中／業界シェアNo.1／残業20h程／成長ベンチャー】 ■企業概要：当社は石綿・産廃管理システム「アスベストONE」を提供する成長企業です。法令対応が求められる業界のDXを推進し、導入社数13,000社超の実績を持ちながら新サービス展開も進めています。 ■業務内容：従業員が安心して働ける環境づくりと、管理業務の正確な運営を支えるポジションです。社内関係者と社会保険労務士をつなぎ、各種手続きや管理体制整備を推進いただきます。 ◇人事労務・入退社、社会保険・労働保険、雇用契約等の手続き・勤怠確認、給与計算・年末調整に必要な情報の取りまとめ・休職・育児介護休業等の手続き、従業員からの問い合わせ対応・社会保険労務士との連携、依頼事項の進捗・完了管理 ◇総務・PC等のIT資産・備品の発注、貸与、回収、台帳管理・社内アカウントの発行・変更・停止・権限管理・オフィス、契約・文書、入退社準備等の総務対応 ◇業務改善・チェックリスト、業務フロー、マニュアルの整備・申請・承認・ダブルチェック体制の改善 ※人事労務を主軸とし、ご経験に応じて担当範囲を調整します。 ■組織構成：管理部門の一員として人事労務を主軸に担当いただきます。社内メンバーや外部社労士と密接に連携しながら、正確で効率的な管理体制の構築を進めるポジションです。 ■サポート体制：まずは入退社手続きや労務関連業務から担当いただきます。実務を通じて業務フローや社内ルールを習得し、その後は総務業務や改善施策にも携わりながら独り立ちを目指します。 ■業務の特徴：手続き業務だけでなく、管理体制の仕組みづくりに関与できる点が特徴です。社労士や各部門と連携しながら業務改善を推進し、組織成長を支える基盤づくりに貢献できます。 ■求人魅力・人事労務の専門性を活かしながら、社内の働きやすい環境づくりに直接貢献できます。・総務やIT資産管理など幅広い管理部門業務を経験し、市場価値を高められます。・急成長企業だからこそ、業務改善や仕組み構築に主体的に携わり、自身の提案を反映できる環境があります。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～356,000円固定残業手当/月：41,400円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,400円～411,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績にに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風

～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。（例）粗利100万～ 7％粗利200万～ 9％粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万営業経験2年社員/700万 ■キャリアパスプロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンダーテクノロジーズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山2-11-17

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南青山×リモート可×フレックス】営業◆動物病院向け業務支援SaaS/満足度・継続率99%

～ペットや動物好きな方／導入実績500件以上、顧客満足度99%、利用継続率99％を誇る、動物病院向け業務支援サービスを展開するリーディングカンパニー／“動物たちとその家族の笑顔を増やす” を掲げ動物病院様が診療に向き合う時間と心のゆとりを生み出す～ ■業務概要：・当社は、動物病院様と患者様の間で行われる非効率なやりとりをスムーズにするクラウド型の業務支援システム「Wonder」を提供しています。急成長を遂げる当社で、課題に悩む病院様の開拓を行うセールス&マーケティングのポジションを募集しています。 ■職務詳細：・新規顧客の開拓　※飛び込み・テレアポ等は実施しておりません。・販売パートナー企業との関係構築とトスアップ促進・リード数最大化に向けたマーケティング戦略の策定と実行・受注した顧客のカスタマーサクセスへの引き継ぎ・顧客との対話を通じた新たな課題/仮説の発見と検証・プロダクト強化に向けた開発チームとの連携 ■組織体制：・現在、セールス＆マーケティングチームには5名が在籍。少数精鋭で構成されており、各メンバーが主体的に業務を進める環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに協力しながら、顧客満足度の向上に努めています。また、他部署や経営陣とも密に連携し、組織全体での成長を目指しています。 ■ポジションの魅力： ◎成長環境とキャリアパスの多様さ・一人一人が担う責任と裁量がかなり大きいため、自由と責任をまかせてもらえます。すべてご自身次第で、役割を広げていける環境があります。 ◎動物医療業界向けのサービス展開している会社がまだ他にないドメインの新規性に魅力を感じ挑戦いただくケースも多いです。 ■企業の特徴／魅力：・「Wonder」は2022年12月の正式版リリース以降、全国の動物病院に続々と導入され、顧客満足度が非常に高いシステムです。顧客満足度99％、利用継続率は99％を誇り、顧客基盤も強固です。急成長中の当社では、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでおり、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。少数精鋭のチームの一員として、大きな裁量を持って働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,349円～432,860円固定残業手当/月：85,984円～150,473円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嘉成善

ITコンサルティング

愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県豊田市】プロジェクトマネージャー（PM）/年休121日/正社員

～【トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト】PMの枠を超え、事業拡大や組織づくりにも参画。経営に近い立場で活躍できる環境～ ■当社について当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業?物流業界?貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導??運?までを?貫して?援している企業です。社員数20名規模の会社ですが、???動?メーカーおよび関連企業の案件を中?に、上流?程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い?法はないか」を考え、提案し、実現することを?切にしています ■仕事内容：製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の推進?管理を担当していただきます。また、将来的には組織運営や営業活動にも関わり、会社の成?を?える中核?材として活躍していただくことを期待しています ■業務詳細・顧客との要件定義および仕様調整・プロジェクト計画?案・進捗、品質、課題、リスク管理・開発チームのマネジメント・顧客向け報告資料作成および報告・改善提案および新規提案・プロジェクト収?管理・メンバー育成?既存顧客との関係構築・案件継続、拡?に向けた提案活 ■プロジェクト事例の追加・大手自動車メーカー向け生産管理システム開発・調達・購買業務システム改善プロジェクト・販売・物流関連システム開発・ERP導入支援および業務改善支援・製造業向けDX推進プロジェクト・業務効率化ツール開発・Webアプリケーションの新規開発および保守運用・顧客業務分析およびシステム改善提案 ■求める人物像・指示待ちではなく主体的に行動できる方・技術とビジネス両面で判断できる方・改善提案・技術提案ができる方・「守り」ではなく「攻め」の姿勢を持つ方 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる）クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 784万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～550,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 560,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】システムエンジニア/オープン系システム開発/年休121日/正社員

～開発だけでは終わらない。課題発見から改善提案まで担うエンジニアへ成長できます！～トヨタグループを中心とした大手製造業向けプロジェクト案件の上流工程で活躍。開発＋改善提案で市場価値を高める ■当社について当社は、IT技術とコンサルティングを融合し、製造業・物流業界・貿易業界のお客様に対して、業務改善からシステム導入から運用までを一貫して支援している企業です。社員数20名規模の会社ですが、大手自動車メーカーおよび関連企業の案件を中心に、上流工程から参画しています。私たちは単なる開発会社ではありません。お客様の業務課題を理解し、「もっと良い方法はないか」を考え、提案し、実現することを大切にしています ■業務内容製造業向けシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・改善提案を担当していただきます。単なるプログラマーではなく、お客様やチームと協力しながら課題解決に取り組めるエンジニアを求めています。 ■業務詳細・基本設計、詳細設計・Javaを中心としたシステム開発・単体テスト、結合テスト・既存システムの改善提案・技術検証（PoC）・PL、PMのサポート業務・お客様との仕様確認、課題整理 ■求める人物像・指示待ちではなく主体的に行動できる方・課題に対して改善提案ができる方・チーム開発が好きな方・新しい技術に興味がある方当社では「受け身」ではなく「攻めるエンジニア」を歓迎します。 ■主な開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Javaなど（案件により異なる）クラウド：Azure、AWS DB：MongoDB、MySQL、Oracle 開発支援ツール：Redmine、GitHub、Jenkins、digdag 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市緑ケ丘7-17-4 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋(愛知)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｗｉｓｈ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-5-2THECASKGOTANDA901

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【五反田】カスタマーサクセス／オフィス家具選定・見積SaaS導入～業務設計まで◇業界変革に貢献する

【空間づくり業界の非効率を解消／顧客の業務フロー改善まで関与／業界変革に直接貢献】 ■業務内容当社のカスタマーサクセスは、単なる「導入支援」や「問い合わせ対応」を担うポジションではありません。オフィス・内装業界という未だアナログな業界に深く入り込み、顧客の業務フローそのものを理解・再設計しながら、「Swishを使うことで導入企業様の経営課題が解決される状態」を作り切ることがミッションです。サービス導入支援から活用定着、LTV最大化に向けたアップセル・クロスセル、さらには顧客の声を起点としたプロダクト改善・新機能企画まで、事業成長の中核を担う役割として幅広い領域をお任せします。「ツールを使ってもらう」ではなく、顧客と共に新しい“業務のスタンダード”を創り上げる。それがSwishのカスタマーサクセスです。 ■具体的には ◇自走支援の仕組み化とナレッジ化 -オンライン・オフライン共に導入支援やセミナー等の企画・実施 -運用支援資料、ヘルプページ、活用ガイドの作成・整備 ◇定量数値のモニタリング設計 -BigQuery等を用いた定量数値の抽出 -分析フローの構築 -ヘルススコアのモニタリング設計 -解約兆候の早期検知とアクション設計 ◇データドリブンなサクセス管理の設計 -解約防止策や活用促進の仮説立て・実行 -導入企業へのアップセル・クロスセル営業の実施 ◇ビジネスドメインの理解と体現 -お客様のペインの理解（実際の見積業務フロー体験など） -業界構造・業務課題の言語化 ■ミッション ◇顧客の「成功」を起点としたLTV最大化 - 導入企業に対し、さらなる活用領域の拡大や業務改善提案を行います。 - 単なる機能追加提案ではなく、BPO領域も含めた新しい業務フローの構築を主導し、顧客の成果とSwishの事業成長をダイレクトにつなげます。 ◇「マーケットイン」によるプロダクト進化の牽引（PoCの推進） -顧客の現場に深く入り込み、定性的な課題や業務上の違和感を丁寧にヒアリング。その声を抽象化・構造化し、開発チームへフィードバックすることで、プロダクト改善・新機能企画の羅針盤となります。 - カスタマーサクセスは、「顧客課題の翻訳者」として、事業とプロダクトを前に進める重要な役割を担います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～433,000円固定残業手当/月：86,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】フルスタックエンジニア／技術選定～設計開発＜オフィス空間づくりSaaS＞技術で牽引

【1→10フェーズのプロダクト開発に参画／プロダクト成長が事業に直結／少数精鋭で意思決定スピード◎】 ■業務内容当社のフルスタックエンジニアとして、自社プロダクト「Swish」における技術選定・アーキテクチャ設計から、フロントエンド・バックエンドの実装、運用・保守に至るまで、開発工程の全域をお任せします。 ■具体的には ◇プロダクト開発・運用 -ユーザー体験を最大化するフロントエンドの実装 -スケーラビリティと保守性を考慮したバックエンドのAPI設計・開発 -プロダクト成長に伴うDB設計およびクラウドを利用したインフラの構築・運用 ◇技術的な意思決定と課題解決 -社内外からの技術的な問い合わせに対する調査および解決策の提示 -プロダクトのフェーズに合わせた最適な技術スタックの選定やアーキテクチャの設計 ◇社内業務のDX推進 -社内オペレーションを効率化するためのシステム導入 ■ミッション ◇技術による業界の負の解消手入力や目視による非効率な現場業務を、高度なプロダクト実装によって「自動化・最適化」し、業界の新しいスタンダードを創り上げること。 ◇スケーラブルなプロダクト基盤の構築今後の事業拡大を見据え、拡張性と保守性を両立した堅牢なアーキテクチャを設計・体現すること。 ◇開発とビジネスの高度な同期顧客の声を即座にプロダクトへ還流させ、スピーディーな改善サイクルを回すことで、プロダクト価値を最短距離で最大化させること。 ■ポジションの魅力： ◇技術選定から運用まで一貫して担う「フルスタックな裁量」単なる機能実装にとどまらず、技術選定・アーキテクチャ設計からフロントエンド・バックエンド・インフラまで、開発工程の全域を主導できます。 ◇「プロダクトの成長が事業を動かす」圧倒的な手応え ARR1億円を社員数1桁で達成した急成長フェーズにおいて、自ら書いたコードが直接プロダクト価値を高め、事業成長（1→10）に直結する実感を得られます。 ◇キャリアパス技術組織の土台作りから関わることができ、将来的には技術責任者やプロダクト責任者としてのキャリアパスを描くことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THECASKGOTANDA901 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,000円～742,000円固定残業手当/月：172,000円～258,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：あり（業績連動。直近実績は1名あたり50万円を支給） ■昇給：あり（随時・成果連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-331203

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全9件

コンサルティングセールス◆未経験歓迎／サイバーセキュリティSaaS／弱点可視化・改善する最先端訓練

◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練／弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム◇ ～IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業でスキルアップ～ ■当社についてデジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■業務概要豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。＜具体的な業務内容＞・エンタープライズ顧客の導入支援（オンボーディング）・顧客利用の進捗を確認し、課題や要望をスピーディに対応・報告・利用定着に向けたフォロー・Churn Rate（解約率）を意識した初期フェーズのサポート＜ミッション＞・顧客が「使い続けたい」と思える最初の成功体験を作る・導入定着率の向上（オンボ完了率・初期利用率）・離脱を防ぎ、安定したスタートを実現する ■魅力 ◎世の中に必要とされる最先端のセキュリティサービスを駆使し、顧客の安定的な事業経営を支えるパートナーとして活躍できる ◎世界最先端のAIやサイバーセキュリティ技術に触れることで、最新の知識とスキルを身につけることができる ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長する機会がある ■募集背景サービスの戦略的拡販および顧客リレーション強化を目的とした増員募集です。国内外で需要が高まっているサイバーセキュリティ領域において、高度化・大量化するサイバー攻撃への対応が各社で追いついておらず、特に大手企業を中心に当社サービスへの期待が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂住所：港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円固定残業手当/月：130,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【責任者候補】コンサルティングセールス◆サイバーセキュリティSaaS／弱点可視化・改善する最先端訓練

◇特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／海外ベンダーの強みを持ちながら、手厚いCSを実現／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◇ ～IPOおよび日米同時上場を目指す急成長企業で裁量大きくスキルアップ～ ■当社についてデジタル化が進む現代社会において、サイバー防衛は必須です。当社は企業が安心して価値創造に取り組めるよう、イスラエルで研究開発された最先端のテクノロジーを活用し、本質的なセキュリティレベルの向上を実現する超実践型サイバーセキュリティ訓練を提供しています。 ■募集背景近年、サイバー攻撃による被害が拡大し、多くの企業が「ガバナンス強化」を最重要課題として取り組む中、弊社のセキュリティサービスの導入が急速に広がっています。そこで、顧客一社一社の課題に深く寄り添いながら、最適なソリューションを提供するカスタマーサクセス体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務概要豊富な専門知識・経験、データ分析を組み合わせながら当社サービスの活用を促進し、従業員のサイバーセキュリティ対策と組織のリスク管理を中長期的に支援し、顧客の課題に適合した効果的なサイバーセキュリティ戦略を共に実現するパートナーになっていただきます。導入支援のプロジェクト推進は勿論ですが、顧客のセキュリティリスクを評価しながら、AIを用いた訓練の提案、社内リテラシー向上のための教育コンテンツの提案など幅広く伴走を行います。＜具体的な業務内容＞・大規模エンプラ顧客の戦略的マネジメント・経営層を含む複雑な意思決定プロセスをハンドリング・CS全体の仕組み化・標準化・スケール設計を主導・Tech／AIを活用した予兆検知や自動化の仕組み導入を推進・チームメンバーを育成し、将来的なCS統括ポジションを担う＜ミッション＞・顧客成果の最大化（継続率の向上・拡張契約の獲得）・CS組織全体のレベルアップと効率化をリード・事業成長に直結するCS基盤を築き、将来的には統括・コンサル領域の責任者へ ■魅力 ◎日本国内にとどまらず、グローバルチームと協働し、世界中で通用する人材として成長できる環境 ◎事業運営に携わることができ、マネジメントポジションに空きがあるため、実力次第で飛躍的なキャリアアップが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂住所：港区赤坂5丁目2－33 IsaI AkasakA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,000円～600,000円固定残業手当/月：195,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル4F

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設立 2021年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【完全未経験OK】インフラエンジニア◆未経験から活躍中/研修制度充実/面接1回
- NEW
～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP～ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ●有休取得率100％！またIT業界では低水準の離職率5％と働きやすい環境有 ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリこれを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠ですこの、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間について先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています ■入社後について運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいますまた、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です ■その後のキャリアステップについて「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきますとはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（2年目から）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ゲームテスター／土日祝休／研修充実／在宅勤務OK／残業少なめ
- NEW
「IT業界に興味はあるけれど、専門知識がなくて不安…」「まったくの未経験からIT業界に挑戦してみたい」「ゲームが好きで仕事に活かしたい」そんな方でも当社なら安心して始められる体制を整えています◎ ＼POINT！／ ☆先輩社員全員が未経験からのスタート！ ☆充実の研修で社会人としての基礎から学べる ◆具体的な業務内容 …━━━━━━━… ■テスト業務・報告テスト項目に沿って実際のゲームをプレイしながら操作性に問題が無いか、バグが発生していないかをチェック。その後、チェック内容をシステムに入力します。 ■修正業務バグの原因究明や簡単な修正業務を行います。 ■ヘルプデスク業務メンバーからのITやWebシステムに対する質問やトラブルに対応します。 ◆充実の研修制度 …━━━━━━━… 未経験からIT業界で活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意！ ▽STEP1：社会人基礎研修・ビジネスマナー・PCの基本操作・メール対応、資料の作成方法　など ▽STEP2：IT基礎研修（入社後1～2カ月）・Excel、Wordの実務スキル・ITの基本用語・社内システムの使用方法　など ▽STEP3：実務デビュー！研修終了後からプロジェクトに配属します。先輩がそばでサポートし、できることから少しずつお任せ！いきなり一人で任せることはないため、ご安心を◎ ◆働きやすさ抜群の環境 …━━━━━━━… 仕事とプライベートを両立できる環境も、当社の魅力の一つ！ ☆年間休日125日以上・土日祝休 ☆残業月平均9時間 ☆在宅勤務可・リモート案件あり ☆服装・髪型・ネイル自由

【転勤なし／リモートOK】 ☆本社または各プロジェクト先での勤務となります（東京23区を中心とした東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先） ※プロジェクト先は、ご希望や通勤時間を考慮のうえ決定します。 ※入社後は、一都三県のいずれかのプロジェクト先へ配属となる場合があります。＜本社＞渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※受動喫煙防止対策：あり ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務・フルリモート可 ◎働き方は希望に応じて要相談 ★「渋谷ヒカリエ」へのオフィス移転を計画中です！

■経験者月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8,116円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者月給20万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,707円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

株式会社kickflow

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア

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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】フィールドセールス◆稟議・クラウドワークフロー／継続率99%以上／大手顧客メイン
- NEW
【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■ 何をするのかエンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。「エンタープライズ向け」「既存システムからのリプレイスがメイン」ということもあり導入までの意思決定フローが比較的長い商材ですので、大量の商談をさばくスタイルではなくて、一社一社に丁寧に向き合っていくセールススタイルです。 ■ 業務内容・導入を検討されている企業との商談、クロージング・獲得した顧客のカスタマーサクセスへの引き渡し・分析、改善施策立案 ※顧客対応や展示会対応等に伴い、出張対応が発生します。（東京・大阪・名古屋・福岡など） ■今後取り組んでいきたいこと・エンタープライズ企業への導入・お客様の課題に適した提案の強化とチーム体制の強化 ■ 得られることエンタープライズ企業への提案を通じて、セールスとしてのキャリアアップが目指せます。またリモート環境下でもチームと密に連携し、ダイナミックな仕事に取り組める点も魅力です。 ■ ビジネスチームの紹介現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネスチームは以下の5チームで構成されています。・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・パートナーセールス・カスタマーサクセス会社全体でも正社員と業務委託合わせて60名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全リモートワーワーク住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,649,404円～6,573,324円その他固定手当/月：3,910円～6,943円固定残業手当/月：109,973円～195,280円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円～6,943円を支給超過した分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】コーポレート企画（組織基盤構築／リーダー）※課題に挑み価値を創る◎

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■採用背景 kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となりました。そこで、成長・採算・規律を高い次元で調和させ、現場が淀みなく動ける「具体的な仕組み」をゼロから設計・実装できるマネジメント人材を募集します。まずはリーダーとして入社いただき、当社のビジネスモデルやカルチャーを理解していただいた上で、経営のパートナーとして組織基盤を作り上げていただくことを期待しています。 ※ご入社時はリーダーとしてのスタートとなります。その後、組織フィット、マネジメント適性、ご本人の意志を踏まえ、マネージャー就任を打診させていただきます。 ■業務概要本職務の核心は、「成長性」「採算性」「規律（コンプライアンス）」の三領域のハブとなり、それらを同時に最大化させる仕組みを構築することです。まず実務の現場に入り、情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計し、上場準備や事業拡大を前提とした安定運用を完遂していただきます。 ■詳細・経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画・既存メンバーとの協働を通じた組織文化の理解・コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握・属人化の排除と業務の型化（誰が担当しても同じ品質を保てる仕組みづくり）・将来的に組織が拡大しても判断が破綻しない業務設計・経理・労務・総務いずれかの領域における実務補助・新規プロジェクトに伴う管理業務の立ち上げ支援 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■組織構成マネージャー（代表取締役兼務）...1名経理メンバー...1名労務・総務メンバー...1名 ※法務はCFOが兼務、情報システム室はCTO直下の組織変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全リモートワーワーク住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,105,568円～6,935,400円その他固定手当/月：5,443円～7,349円固定残業手当/月：153,093円～206,701円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～792,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、5,443円～7,349円を支給超過した分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクギア

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番町中央

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台市青葉区】組み込みSE／高還元率・年休125日・残業少なめ・リモート案件あり・前給保証

◆◇仙台限定／還元率80％・前給保証／残業10Hで無理なく稼げるSE◇◆ ■採用背景： SES事業の拡大と案件増加に伴い、仙台エリアの中核となるエンジニアを増員募集します。エンジニアファーストな組織づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 ■業務内容：仙台市内を中心としたクライアント先に常駐し、組み込みシステム開発をメインにWeb／オープン系の開発案件にも携わっていただきます。ご経験や志向に応じて、要件定義～設計・開発・テストまで幅広い工程から最適なポジションをお任せします。【具体的な業務例】・各種機器向け組み込みソフトウェアの設計／実装／テスト（C等）・業務システムやWebアプリの設計／開発（仙台はJava案件が中心）・既存システムの改修、機能追加、性能改善・関連ドキュメントの作成、レビュー対応【案件の特徴】・大手企業、地場企業、パートナー企業など多様な取引先の案件から、スキル・希望に合わせてアサイン・二次～三次請けが中心で、長期安定の案件が多数・組み込みからJavaなどWeb系へのスキルチェンジ希望にも、案件選定で柔軟に対応・常駐案件が中心ですが、ハイブリッド勤務（週1～2日出社＋在宅）のプロジェクトもあり、働き方の相談が可能です ■魅力ポイント：・還元率80％：案件単価を開示し、その約80％を給与・賞与として還元。IT業界でも比較的高水準で、成果が収入に直結します。・仙台エリアは前職年収UP保証：転職による年収ダウンの不安を抑えつつ、さらなる待遇改善を目指せます。・残業月平均10時間程度：案件受注時に残業時間を確認し、長時間労働となりにくい案件を選定。残業が増えた際も営業がクライアントに状況を確認し、業務調整を行います。・有給消化率が高い環境：入社時から有給が付与され、社員の多くがほぼ全て消化。年間休日125日＋夏季・年末年始等の特別休暇で、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすい体制です。・待機中も給与100％保証：次案件までの待機期間が発生した場合も、月給下限を下回らない形で収入を保証します。・選べるキャリア：マネジメント志向の方はリーダーとしての役割、スペシャリスト志向の方は現場で技術を極める道など、希望に応じたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～325,000円固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞案件の月単価を元に、給与・賞与を決定。賞与は年3回（単価連動）。次の案件への待機期間も給与100％保証。月給下限を下回ることはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市青葉区】組み込みPM／高還元率・年休125日・残業少なめ／前職年収保障・リモート案件あり

◆◇仙台勤務／還元率80％×前職年収UP保障／PM・SE募集◇◆ ■採用背景： SES事業の拡大と仙台エリアでの案件増加に伴い、体制強化のための増員募集です。エンジニアファーストの方針を貫きながら、より多くの案件で価値提供できるPM・SEを迎えたいと考えています。 ■業務内容：仙台市内を中心としたクライアント先に常駐し、組み込み系システム開発を中心としたプロジェクトに参画いただきます。経験・志向に応じてPM／PL、または実装寄りのSEとして業務をお任せします。【主な業務】・要件定義、基本設計などの上流工程・組み込み系システムの設計・開発・テスト・進捗管理、課題管理、品質・工数管理・クライアントとの折衝、調整、報告・チームメンバーのタスク管理、技術フォロー　など ※Java案件が多く、組み込み系からWeb系へのスキルチェンジ希望の方も歓迎です。 ■働き方・案件アサイン：・仙台市内案件が中心で、UIターン希望の方もご活躍いただける環境です。・常駐案件がメインですが、週数日のリモートを組み合わせたハイブリッド案件もあります（案件による）。・案件決定前に希望条件（技術スタック、業務内容、残業時間、勤務地など）をヒアリングし、可能な限りマッチする案件をご提案します。・残業は月平均10時間程度。残業が増えそうな場合は営業がクライアントへ状況確認・調整を行い、長時間労働を防ぐ運用です。 ■魅力ポイント：・案件単価の約80％を給与・賞与として還元する高水準の報酬体系・賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）で、成果が収入にダイレクトに反映・仙台勤務では前職年収を下回らないように配慮した年収設計・次案件待機期間も給与100％保証で、収入面の不安を軽減・PM／PLとしてマネジメントを極める道と、スペシャリストとして開発に専念する道を選択可能・設立間もない少数精鋭組織のため、制度・環境づくりにも意見を反映しやすいフェーズ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～430,625円固定残業手当/月：75,000円～99,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回（6月、8月、12月）支給。案件単価の約80％を給与・賞与として還元。前職年収を下回ることはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

AI時代のWebクリエイター／未経験歓迎・フルリモ・土日祝休
- NEW
「PCを使う機会がない」「タイピングもちょっと怪しい…」「生成AIに興味はあるけど独学はきつい」そんな未経験者が、当社で多数活躍中！あなたも理想の働き方が叶う AI時代のWebクリエイターになりませんか？ #在宅勤務OK #残業ほぼなし #推し活 #オフ充実 #AI人材 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　同期と一緒にゼロから成長！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼みんなと一緒に成長／今回は10名以上の積極採用！生成AIやITなどの勉強会をほぼ毎日開催。同世代の同期たちと一緒に成長できます！＼充実の学習環境／無料スペース／24hオンライン学習現役デザイナー勉強会／参考書貸出先輩エンジニアによる勉強会や研修など＼フォロー体制が万全／専属の先輩がマンツーマンで伴走！ AIチャットボットも完備しており疑問や不安を即解消できます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　じっくり5年かけてプロへ！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▼1年目｜基礎から学んでデビュー▼ PCの電源の入れ方から始まるオーダーメイド研修。動画編集やSNSマーケティングも学べます。 IT系国家資格の取得率もなんと100％！ ↓ ▼2～3年目｜実務でステップアップ▼ 幅広い案件から希望のキャリアに沿ったプロジェクトに参加。生成AIも実務で活用♪ 人事や教育担当と相談しながら理想の姿へ！ ↓ ▼4～5年目｜理想のキャリアを実現▼ 「動画編集者」「ゲームクリエイター」「Webデザイナー」「AI案件のエンジニア」からマネジメント職まで選択肢は豊富！例えば） ◆SNS用ショート動画のクリエイター ◆エンタメ・美容系アプリのデザインディレクター ◆eスポーツ向け配信システム開発など ↓ ▼将来的には｜働き方・生き方も自在▼ 〈フルリモート〉〈副業〉〈独立〉も可能！理想の毎日を現実にしませんか？

《リモート・フルリモートあり／転勤なし／東京23区内中心》本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 ★引越しサポートあり！　遠方からの就業や、　心機一転の引っ越しもバックアップ！＼2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！／ ■本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」3出口から徒歩6分・都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分・都営三田線「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心・プロジェクト先により異なります・プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です《充実のオフィス環境！》 ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）

【未経験の方】月給26万円～60万円+各種諸手当+賞与【経験をお持ちの方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます・固定残業代7時間～22時間分（1万2400円～7万1900円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も！頑張りやスキル次第でさらなる高収入を目指せます♪ ★≫経験者は前給を考慮し、基本的に前職の月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！
IT事務／未経験98％／フルリモ／定時＆土日休／平均26歳！

／平均年齢26歳同世代と楽しく成長！＼「データ入力を続けるだけで、この先大丈夫？」そんな焦りや不安に、私たちは本気で応えます。「PC・IT・AIのスキル」を身につけてこの先も必要とされる人材を目指せます！／私生活を楽しみながら市場価値をUP！＼ ◎未経験入社98％＆定着率95% ◎残業ほぼなし＆土日祝休み ◎3年連続『ホワイト企業』認定 IT業界やPCを使うお仕事が初めての方でもはじめやすいサポート業務からお任せします！【具体的なお仕事内容】 ITに関する事務業務がメイン。事務のほかにヘルプデスク業務も担当いただきます。 ◆サポート事務・データ入力や管理、収集・報告書作成・システム運用時の仕様書作成　などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※主な使用ツール：Excel／Word ◆ヘルプデスク・お客様からの問い合わせ対応・社内システムのトラブル対応　などシステムに関するお問い合わせの　サポート業務を行います。／タイピングが苦手… でも大丈夫！＼じっくりと時間をかけてお給与をもらいながら学べます♪ ▼基礎から学べる安心の研修 →入社から半年基礎から学べる安心の研修で PCの電源の入れ方からスタート！基礎学習後、手に職がつく国家資格の取得を目指します！平均30％に対して当社は取得率100％！メンター制度であなたを手厚くサポート！完全未経験の先輩も全員合格しています◎ ▼なりたい自分へステップアップ →7ヶ月後からはIT事務デビュー！配属後も定期面談を実施。丁寧に寄り添います。普段の業務を通じて PC・ITの知識だけでなく生成AIの活用方法なども自然と身につきます！「憧れのフルリモへ」「制度を活用して資格取得」など確かなキャリアを積み重ねていきましょう！

【リモート・フルリモートあり／転勤なし／東京23区内中心】本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。＼引っ越しサポートあり！／遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ！＼2026年7月～さらに広いオフィスへ移転！／ ■本社／東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ■プロジェクト先／東京23区内（主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留）、東京都内近郊が中心（アクセス） ■本社／南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口から徒歩6分　　　　都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分　　　　都営三田線「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ※プロジェクト先により異なります ※プロジェクト先（一都三県）に通勤可能な方を対象とした募集です＼充実のオフィス環境！／ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎オフィスグリコ・フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK（無料！） ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決（オンライン参加もOK！）

【未経験の方】月給25万円～60万円+各種諸手当+賞与【経験をお持ちの方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます・固定残業代7時間～22時間分（1万2400円～7万1900円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も！　頑張りやスキル次第で　さらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、　基本的に前職の月収から　「5万円～20万円」ほどUP予定。　半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！

株式会社Ｎｅｂｒａｓｋａ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s4F

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京港区】プロダクトマネージャー　◆小売DXの最先端／事業拡大中の成長企業／リモートワーク可能

＜代表の右腕として、エンジニア2名とチームを組み、プロダクト開発をリードする裁量の大きいやりがいあるポジションです＞ ■担当業務：有人/無人を組み合わせたハイブリッド営業で小売店の収益を最大化する店舗無人化システム、小売向けDXソリューション「デジテールストア」のプロダクト開発をリードするポジションです。顧客/市場の声をもとにプロダクトの方向性を設計し、LLMを活用したAI接客機能など新機能開発を主導いただきます。《具体的には》「デジテールストア」全体のロードマップ策定、要件定義、優先順位設計を担当。顧客ヒアリングを通じた課題整理、AI接客含む新機能企画・改善企画を行います。また、エンジニアと連携したプロジェクト/開発マネジメントや、必要に応じて営業チームの技術的サポートも担当。代表の右腕として活躍できるポジションで、小売DX領域の革新的なサービス開発に携われるやりがいある仕事です。 ■配属先の組織構成：代表＋エンジニア2名(30代前半＋30代後半) ■当社の特徴： ◎資金調達が順調に進んでおり、書店からアパレル、ドラッグストアなど多様な小売業界への展開を推進する成長フェーズの企業です。 ◎LLMを活用したAI接客機能など、最先端技術を取り入れた開発に挑戦できる環境があります。 ◎当社では働きやすさも重視しており、フレックスタイム制やリモートワーク（週1出社：月曜)を積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。また、定期的な1on1ミーティングを通じて個々の成長をサポートし、スキルアップのための研修制度も充実。ワークライフバランスを尊重する文化があり、持続可能な働き方を実現できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3丁目17-11 天翔オフィス田町勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,851,600円～8,740,000円固定残業手当/月：95,700円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロボード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10F

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設立 2021年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全5件

【田町】エンタープライズセールスMgr◆大型案件の受注強化と営業組織づくり／環境領域SaaS展開

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ ■業務内容：エンタープライズ領域における営業戦略の中核として、大型案件の受注確度向上と営業組織全体の提案力強化をリードいただきます。商談マネジメントやアカウントプランニングに加え、営業組織の育成・仕組みづくりを通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には：（1）エンタープライズ商談のマネジメント／レビュー（約40%） ◇大型・難案件の商談レビュー、提案ストーリー設計 ◇フィールドセールスの案件単位での伴走（同行・コーチング） ◇失注／受注時の振り返り設計と次案件への反映（2）アカウントプランニング（約35%） ◇重点アカウントの中長期戦略立案、ステークホルダーマップ作成 ◇顧客キーマンへのリレーション設計、経営層アプローチの設計（3）エンプラ営業組織の設計（約15%） ◇エンプラ営業組織の中期的な体制設計（FS構成・カバレッジモデル・テリトリー設計） ◇FS育成プログラム（コーチング・1on1・評価指標）の構築（4）経営層との連携（約10%） ◇代表・BO・営業本部長との戦略すり合わせ、四半期計画への提言 ◇報酬体系（OT・インセンティブ）見直しへの実務的フィードバック ※管掌対象：エンタープライズ営業部ジュニアFS／シニアFS ■特徴：本ポジションでは、エンタープライズ案件のマネジメント・アカウントプランニング・大型受注に向けた戦術設計を担っていただき、現営業組織を一段上のレイヤーへ引き上げていただける方を募集します。営業本部長・代表直下の主要ポジションとして位置づけており、中期的には営業組織の中核を担うキャリアパスを想定しています。 ■当社について：私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,500円～1,121,000円固定残業手当/月：197,100円～394,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 757,600円～1,515,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区】エンタープライズセールス＜既存営業＞◆年休123日・土日祝休み／フレックス

【ゼロボードについて】私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと既存顧客の事業成長パートナーとして、中長期的なアカウント戦略の立案からアップセル・クロスセルの推進まで一貫してお任せします。社内の各部門と連携しながら顧客価値の最大化を実現し、ARR・LTVの継続的な成長を牽引していただくことを期待しています。 ■アカウントグロース部についてアカウントグロース部は、以下を統合的に担う組織です。・既存顧客のアップセル・クロスセルの設計と実行・中長期のアカウント戦略（Account Plan）の策定・顧客の事業・ESG課題に踏み込んだ価値提案の高度化・FS / CS / Product / Marketing を横断した収益成長のハブ ■ミッション既存顧客を「契約した顧客」から継続的に価値を生み出す戦略アカウントへ進化させ、 ARR最大化・LTV最大化・顧客価値最大化を同時に実現する。 ■業務内容：（1）アカウント戦略設計担当アカウントの中長期アカウントプラン作成顧客組織構造／意思決定者マップ未導入プロダクトの拡張余地検討 ARR成長シナリオの設計（Upsell / Cross-sell）（2）既存顧客への提案・商談推進既存顧客へのアップセル／クロスセル提案経営層・部門責任者クラスとの商談設計・実行課題ヒアリング〜提案〜クロージングまで一貫対応（3）社内連携・オーケストレーション CS・FS・プロダクト・マーケとの連携顧客要望・課題の社内フィードバックプロダクト改善・新サービス企画への示唆出し（4）数字管理・改善担当アカウントのARR / Expansion ARR管理パイプライン管理・改善再現性のある勝ちパターンの型化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～504,500円固定残業手当/月：98,600円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,800円～681,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NextBits　

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

IT営業（未経験歓迎）／月給50万円可／リモート有／前給考慮

当社はアクログループの一員として、 ◎ワーク・ライフ・バランス ◎労働環境の整備 ◎福利厚生の充実 ◎コミュニケーションの場の提供を大切にしています！社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでおり、 NextBitsでもその考え方を大切にしながら働きやすい職場づくりを推進しています♪ ★＼NextBitsの魅力！／★ ■年間休日126日／土日祝休みでしっかり休める ■基本定時退社でメリハリある働き方 ■平均年齢29歳と若手が中心に活躍中 ■リモート・在宅勤務も相談可能◎ ■社内イベント・同好会など交流あり ■お仕事の流れ ▼企業へのアプローチ ∟企業やパートナー企業へアプローチし、ニーズや課題をヒアリングします。 ▼マッチング ∟企業の要望に合わせて、最適なエンジニアをご提案します。 ▼面談・フォロー ∟面談への同席や契約後のフォローを通じて、双方を継続的にサポートします。 ■1日の流れ 9:00｜出社メール確認やスケジュール確認など、業務準備。 10:00｜定例会議（週1回）先週の振り返りや今後の活動について共有・相談。 12:00｜昼休憩社内メンバーとランチに行くことも多く、しっかりリフレッシュできます！ 13:00｜デスクワーク提案書作成やメール対応。 14:00｜打ち合わせ取引先と打ち合わせを行い、新規・既存案件の対応。 18:30｜退社翌日の準備をして業務終了☆ 無駄な残業をしない働き方を大切にしています♪

【転勤なし／駅から徒歩5分以内の好立地】東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F ※受動喫煙対策あり ★アクセス・JR総武快速線新日本橋駅　徒歩1分・東京メトロ銀座・半蔵門線三越前駅　徒歩4分・東京メトロ日比谷線小伝馬町駅（4番出口）　徒歩4分・JR線神田駅　徒歩8分 ★リモートワークについて社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、リモートワークの相談が可能です。状況に応じて柔軟に相談できる社内体制を整えており、無理なく働き続けられる環境です。

年俸400万～600万円＋賞与（業績による） ※年俸額の1/12を毎月支給。（月額33.3万円～50万円） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代（月20時間分／42,100円～63,160円）を含む ※超過分は別途全額支給＼毎年昇給しています！／ ★昇給について年1回の昇給機会あり！当社では成果だけでなく、日々の取り組みや仕事への姿勢、成長過程もしっかり評価しています。そのため、着実な成長が昇給につながる環境です♪

株式会社ＤＸコンパス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀3-10-3JP-BASE京橋

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決／完全週休2日制(土日祝休み)

■業務内容：・RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。＜具体的な業務内容＞・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン）・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力：・課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について：・エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,200円～554,400円固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライク

ITコンサルティング

福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート可】Salesforceエンジニア◆Apex◆LWC経験者◎◆フレックス／年休124日

■募集背景：当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。当社が提供する価値は、システムを「つくること」ではありません。設計した仕組みを確実に実装し、お客様の業務で使われ続けるシステムとして形にすることです。 Salesforceを中心とした開発を軸に、PaaS・SaaSなど幅広い技術を活用しながら、お客様にとって最適なシステムを実現します。本ポジションでは、Salesforceの特定機能・モジュールにおける高い専門性を軸に、PaaS・SaaS・Web系など複数の技術スタックを用いた開発を担当します。複雑な設計やカスタマイズを担い、プロジェクト全体の技術的なリーダーシップを発揮しながら、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定にも携わっていただくことを期待します。 ■業務内容：システム設計で描いたTo Beを実現し、お客様の業務に最適なシステムとして形にすることが、このポジションの役割です。 ■業務詳細：・Salesforceを中心としたシステム開発・カスタマイズ・PaaS・SaaS・Web技術を活用したシステム開発・複雑な要件に対応する設計・実装と、プロジェクト全体の技術的リーダーシップ・アーキテクチャ設計および技術的な意思決定への参画・システム構成の設計を担うシステム設計Unitと連携したプロジェクト推進・下位メンバーへの技術レビュー・助言・育成 ■当社について：フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～355,000円固定残業手当/月：100,000円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） ■賞与：年1回（8月支給で合計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Salesforceエンジニア◆アーキテクト／技術戦略をリード◆Unit責任者候補

■募集背景：当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。当社が提供する価値は、システムを「つくること」ではありません。設計した仕組みを確実に実装し、お客様の業務で使われ続けるシステムとして形にすることです。 Salesforceを中心とした開発を軸に、PaaS・SaaSなど幅広い技術を活用しながら、お客様にとって最適なシステムを実現します。本ポジションでは、Salesforce全体のアーキテクチャに精通し、複数モジュールをまたいだ設計・最適化を担うスペシャリストとして、複雑な開発プロジェクトを技術面からリードしていただきます。扱うのはSalesforceだけではありません。お客様から要望があれば、これまで扱ったことのないシステムにも向き合います。技術の本質を理解しているからこそ、初めてのシステムでも構造を素早く見抜き、お客様と一緒に調査・検証しながら最適な答えにたどり着ける。そんな技術者としての引き出しの多さを発揮できるポジションです。あわせて、最新テクノロジーの組織展開や下位メンバーの育成を通じて、組織全体の技術力向上にも携わっていただきます。 ■業務内容：最適な技術選定やアーキテクチャ設計を通じて、プロジェクトの成功を支え、組織全体の技術水準を引き上げていくことが、このポジションの役割です。 ■業務詳細：・Salesforce全体を見据えた、複数モジュールをまたいだアーキテクチャ設計・最適化・お客様の要望に応じた新規システム・SaaSの調査・検証と、PaaS・クラウド技術を活用した技術選定・システム設計・Enterprise規模の複雑な開発プロジェクトにおける技術的リード・高度な開発課題に対する構造的な解決・設計・最新テクノロジーの調査と組織・技術戦略への展開・下位メンバーへの技術メンタリング・育成・技術的意思決定のリード ■当社について：フライクは、顧客視点かつ第三者視点のご提案を通じて、顧客の売上や生産性を上げる経営コンサルティングとシステム導入コンサルティング企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-23-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～406,000円固定残業手当/月：111,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事評価：年2回（昇格年1回、昇給年2回） ■賞与：年1回（8月支給で合計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャルマンシステムデザイン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区相生町3-61泰生ビル2階

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！

◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例：・システム開発：お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など・ホームページ制作：ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作・プロダクト開発支援：最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例：・ヘルスケア：電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応・旅行サイト：特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般・医療システム：病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成：従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｒｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【大阪】ソリューション営業｜業界特化SaaS｜業界未経験OK｜IT×建設｜残業10HでWLBも担保
- NEW
◎スーパーゼネコンも導入｜70兆円市場を変えるSaaS ◎「売る営業」から「業界を変える営業」へ ◎評価は“完全定量”｜明確な評価制度で頑張りが評価される環境 ■ポジション概要建設業界（市場規模70兆円）の非効率を変革する、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、「現場の課題を定義し、業務の在り方そのものを変える」コンサルティングセールスです。 ■仕事内容建設会社・レンタル会社に対し、以下のような業務を担当いただきます。 ▼具体業務・新規リードへのアプローチ・現場／管理部門へのヒアリング・業務課題の可視化・整理・SaaS導入による改善提案 ★リード獲得～クロージングまで一気通貫で担当 ■取り扱いプロダクト・Arch Rental Platform 　└ 見積・受発注・管理を一元化・Arch 安全セーフティ　└ 点検・安全管理・各種書類作成をクラウド化 ▼導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■プロダクトの強み ◎利用継続率99% 一度導入いただけたら解約されにくいサービスです。 ◎未開拓領域へのアプローチ建設業界は巨大市場にも関わらず、紙・FAX・電話といったアナログ業務が中心です。工程管理のSaaSは普及してきた一方、建機レンタル領域のDXはほぼ未着手です。当社はこの領域を丸ごとデジタル化し建設業の抱える課題を解決します。 ■営業スタイル ◎裁量大／明確な評価制度・基本的に営業手法は自由です／クロージング方法・提案内容も営業担当にお任せしています ※週１回のミーティングで案件相談やナレッジ共有を実施しておりますので困ったときにはすぐに相談できる環境です！・目標指標は明確に、MRR(月次経常収益)としており、「頑張っているのに評価されない」ことは起こりません ◎他部署との連携・セールス／CS／エンジニア／経営層が同じフロアで働いています・改善要望ミーティングとして、セールスからエンジニアへ顧客要望を伝える場も設けており、顧客の声をプロダクトに直接反映可能です ■成長スピード・中途入社後1ヶ月で初受注実績あり・28歳で入社→達成率125%を継続し1年でリーダー昇格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～445,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪期内昇格あり！≫ 実績：昨年度　6名/20名昇格◎　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ソリューション営業｜エンタープライズ×業界DX｜裁量大｜残業10HでWLBも担保
- NEW
◎スーパーゼネコンも導入｜70兆円市場を変えるSaaS ◎「売る営業」から「業界を変える営業」へ ◎評価は“完全定量”｜公正な評価制度で頑張りが評価される環境 ■ポジション概要建設業界（市場規模70兆円）の非効率を変革する、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、「現場の課題を定義し、業務の在り方そのものを変える」コンサルティングセールスです。 ■仕事内容建設会社に対し、以下のような業務を担当いただきます。 ▼具体業務・新規リードへのアプローチ・現場／管理部門へのヒアリング・業務課題の可視化・整理・SaaS導入による改善提案 ★リード獲得～クロージングまで一気通貫で担当 ■取り扱いプロダクト　※全て自社開発・建設特化AI「Arch Intelligence」機械の点検DXツール「安全セーフティ」危険予知活動のAI化「KY-NEXT」他 ▼導入事例： https://arch-dx.co.jp/casestudy ■プロダクトの強み ◎利用継続率99% 一度導入いただけたら解約されにくいサービスです。 ◎未開拓領域へのアプローチ建設業界は巨大市場にも関わらず、紙・FAX・電話といったアナログ業務が中心です。紙をただデジタルに置き換える「デジタルツール」は普及してきた一方、業務フローを根本から変えるDX化のツールはまだまだありません。当社はこの領域の先駆者として建設業の抱える課題を解決します。 ■営業スタイル ◎裁量大／明確な評価制度・営業手法は自由／クロージング方法・提案内容も営業担当にお任せしています ※週１回のミーティングで案件相談やナレッジ共有を実施しておりますので困ったときにはすぐに相談できる環境です！・目標は明確にMRRとしており、「頑張っているのに評価されない」ことは起こりません ◎他部署との連携・セールス／CS／エンジニア／経営層が同じフロアで働いています・改善要望ミーティングとして、セールスからエンジニアへ顧客要望を伝える場も設けており、顧客の声をプロダクトに直接反映可能です ■成長スピード・中途入社後1ヶ月で初受注実績あり・28歳で入社→達成率125%を継続し1年でリーダー昇格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～445,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪期内昇格あり！≫ 実績：昨年度　6名/20名昇格◎　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｘｓｔａｒｓ　Ａｍｐｌｉｆｙ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS31F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【自社製品/エンタープライズセールス/在宅可】◆マネージャー候補

★量子技術を用いた最適化事業開発チームのマネージャー候補。組織の立ち上げフェーズから参画できるチャンスです。★ ■業務概要：更なる事業開発を加速するため、様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにFixstars Amplifyの導入を提案、推進するためのエンタープライズセールスチームを率いて頂けるマネージャー候補を募集します。 ■業務内容詳細：このポジションでは、新設する事業開発チームを率いるマネージャー候補として、経営陣やマーケティングチーム、開発チームと連携を図りながら、最適化クラウドプラットフォームの新規ユーザーの獲得や、既存ユーザーの拡大に関わる戦略策定と実行に責任を担います。主な顧客は、大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者、大学や企業の研究者など多岐にわたります。経営陣の経営ビジョンや経営戦略を実現する重要なポジションとして、事業開発チームのパフォーマンスを最大化し、事業拡大を推進して頂きます。 ■主要顧客大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例：マーケティングコンテンツの作成セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得インサイドセールスチームのマネジメント営業、技術営業カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい：・裁量権が大きい・会社のグロースフェーズに携わることができる・最先端の技術領域に関わることができます。・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,800円～1,000,000円固定残業手当/月：58,600円～71,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 558,400円～1,071,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■特別賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社製品/エンタープライズセールス/在宅可】◆自社システムの導入提案
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★自社製品のSaaS営業～エンタープライズ顧客に対して自社製品のフィールドセールス/パートナーサクセスを行います★ ■おすすめポイント・安心/安全の自社製品・営業実績よりも過程100％重視・主体性をもって取り組める方、歓迎・リモート可/フレックス制度あり ■当社について：当社は、GPUや量子コンピュータなど最先端のハードウェアと高度なアルゴリズムによる最適化クラウドプラットフォームを提供しています。株式会社フィックスターズ100％出資会社として2021年10月に設立されました。同社のプラットフォームは組合せ最適化問題と呼ばれる、膨大な選択肢の中から最も効果的な解決策を見つけ出す技術に特化しています。これまで大学の研究者や企業の開発者など多くの方に利用され、製造・物流・エネルギーなど様々な分野の社会課題の解決に貢献しています。 ■業務概要：自社開発製品のフィールドセールス・パートナーサクセスをお任せします。 ■業務内容詳細：様々な企業の既存システムや新規プロジェクトにてFixstars Amplifyの利用を提案し共創する。経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。 ■主要顧客大手・中堅企業のDX推進部や情報システム部、または生産管理部などの業務担当者です。個々のユーザーが抱える課題を解決し、使い続けられるよう、ユーザーの状況に応じた情報提供やご提案、プロジェクト支援をしながら事業拡大を図っていただきます。 ■業務の一例：マーケティングコンテンツの作成セミナー・広告・展示会・学会への参加等を活用したリード獲得インサイドセールスチームのマネジメント営業、技術営業カスタマーサクセス／パートナーサクセス ■やりがい：・裁量権が大きい・会社のグロースフェーズに携わることができる・最先端の技術領域に関わることができます。・社会課題への貢献に携わることができます。 ■利用ツール： Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用しています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：559,400円～611,700円固定残業手当/月：65,600円～71,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～683,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の場合の年収は750万～820万円 ※クラウド事業の営業責任者（ディレクタ）での採用となった場合は年収940万円～1,010万円（基本給：533,400円～591,700円、役職手当：250,000円を支給。管理監督者となるため、残業代の支給は対象外となります。） ■特別賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社悟空テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F

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設立 2021年
従業員数 265名
平均年齢 26.0歳

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初級ITエンジニア／未経験入社97%／東証プライム上場G

＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自のスクールで同期とスタート☆／ PC操作など基礎から学べる、約2カ月の研修あり！初心者でも挑戦しやすい「初級」からスタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます！ ▽Step1：基礎研修研修は対面スタイルで常駐講師が行います。基礎研修の内容は「Excelの操作」「ネットワークの基礎」など、IT業界に限らずPCで仕事をする上で基礎となるスキルの習得から行います。「教材を渡して終わり」ではなく、個別に習熟度を確認しつつ研修を進めますので、焦らずステップアップしていきましょう！ ▽Step2：案件スタート未経験でも挑戦しやすい「インフラ」分野から始めていただきます。「インフラ」は、比較的短期間で習得がしやすい知識・スキルが多い分野。ITの中では特に”初心者向き”の分野なんです！～案件例～ ◎サーバー構築・運用・監視 ◎ネットワーク構築・運用・監視 ◎ITサポートやヘルプデスク業務 ◎IT機器の設定・管理、導入サポート ▽Step3：レベルアップ日々の業務を通してスキルが身についてきたら、次のステップへチャレンジも可能！クラウドなど、これからのIT業界で役立つ技術にも、基礎から段階的に関わっていけます。将来は、エンジニアとして技術を極める道だけでなく、マネジメントや企画など、自分に合ったキャリアを選べます！

【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★

月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／定時退社
- NEW
「安定した働き方も、自分らしさも、どちらも大事」そんなあなたにピッタリの環境です。＼ここがPoint！／ ◎PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ◎資格取得を全面サポート ◎年休125日以上／土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎ネイル／髪型／服装自由 ◎リモートワークも可能 ※事務業務がメイン。＼「私らしく」働きながら、ITスキルも身につく／【Step1：未経験から始める研修】研修期間は約2カ月間。期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します！まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。専任講師がマンツーマンでサポートし、同期と一緒に学べます◎ ◆研修【1】対面研修（基礎）・ビジネスマナー・PCの基本操作・ネットワークの基礎など ◆研修【2】オンライン研修（実践）・実務を想定した操作練習・IT事務に必要な基礎スキル習得【Step2：IT事務デビュー】研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定。データ入力や問い合わせ対応、動画編集など、無理のない業務からスタート♪ 先輩のフォローもあるので、焦らず仕事に慣れていけます。【Step3：「私らしく」働けるキャリアを】仕事に慣れてきたら、次のステップへ。 IT事務としてスキルを磨くのはもちろん、「もっと成長したい」「違う職種にも挑戦したい」といった相談もOK。ライフスタイルを大切にしながら、長く続けられるキャリアを一緒に考えます。《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す

【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★

月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

株式会社イテラソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7階

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設立 2021年
従業員数 14名
平均年齢 33.5歳

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【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト

【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容：・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境：・Python ・C++ ・C　など ■配属部署：・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ：・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力：・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例：・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜開発センター住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト

＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容：・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境：・Python ・C++ ・C　など ■配属部署：・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ：・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力：・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例：・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台開発センター住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マミヤＩＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F

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設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【新宿】インフラエンジニア◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度

AWSとオンプレミスのハイブリッド環境において、安定運用からインフラの改善・高度化までを担うインフラエンジニアを募集します。少人数体制のため、既存の運用に留まらず、受け身ではなく受け身ではなく自立して課題解決に向き合える即戦力を求めています。設計・構築の上流工程から深く関与でき、技術力を活かしながら次のキャリアを描けます。 ■採用背景案件増加に伴う体制強化による募集です。現在はAWSクラウドへの移行・最適化を進めており、クラウドとオンプレミス双方の知見を活かし、将来的なシステム環境の改善・高度化を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 AWSクラウド環境およびオンプレミス環境におけるインフラ全般の設計・構築・運用を担当します。具体的には、AWS（EC2、VPC、IAM、RDS、Lambda等）の設計・構築・運用・保守、オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク設計および運用、障害発生時の原因調査と復旧対応を行います。また、CloudFormationやTerraformなどIaCを用いたインフラ構築・管理、運用自動化や効率化のためのスクリプト作成、ドキュメント整備や運用ルール改善にも携わります。業務比率はAWS関連が約8割、オンプレミスが約2割です。 ■企業魅力インフラ技術を軸に、安定運用と改善の両立を重視。働きやすさを理由に入社するメンバーも多く、長期的に技術と向き合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】WEBシステム開発◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度

自社サービスおよびグループ内案件の増加に伴い、PHP（Laravel）を中心とした設計・実装・改善を担うエンジニアを募集します。若手とリーダー層を繋ぐミドルポジションとして技術的な実装はもちろん、仕様の言語化やチーム開発の推進など、主体的にプロジェクトを動かしていく方を求めています。若手とリーダー層をつなぐミドルポジションとして、主体的に開発を前進させられる方を求めています。 ■採用背景自社・顧客向けWEBシステムの開発案件が増加しており、既存メンバーと協力しながら既存機能の改善や技術的負債の解消など推進できる体制強化のための募集です。 ■業務内容主にPHP/Laravelを用いたWEBシステムの設計・開発・運用を担当。バックエンド開発: API設計・実装、DB設計（SQL）、パフォーマンス改善フロントエンド開発: HTML / CSS / JavaScriptを用いたUI実装チーム開発: GitHubを用いたCI/CD、コードレビュー、進捗管理、若手への技術フォロー案件によってはAWS環境でのIaCによるシステム構築・運用にも携わり、経験に応じて担当範囲を広げられます。要件整理や仕様検討の段階から参加し、顧客要望を整理・言語化しながら、既存機能の改善や技術的負債の解消にも取り組みます。主に関わるプロジェクトは約8件。業務比率はバックエンド約40％、フロントエンド・その他が約60％。上流工程から比較的入りやすい点が特徴。 ■業務の魅力要件整理から改善提案まで関われるため、実装力だけでなく設計・課題解決力を高められます。若手メンバーとリーダー層の間に立ち、開発を円滑に進める役割を担えるポジション。 ■働く環境 20代2名、30代1名、40代1名。（新卒入社者、中途入社者有り）チームでのレビューや相談がしやすい体制。 ■働き方・週2日まで在宅勤務可・残業10時間、年間休日129日・グループ内案件中心で進行管理がしやすい ■キャリアパスミドルエンジニアとして経験を積み、将来的には設計や技術選定、若手フォローなど開発をリードする役割を目指せます。 ■企業魅力自社および顧客向けにWEBシステムを提供し、継続的な改善と技術力向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＳＥＳ

ITアウトソーシング

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 16F

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設立 2021年
従業員数 333名
平均年齢 29.8歳

求人情報全1件

ITエンジニア／高還元率／あなたのキャリアを本気で考える
- NEW
「理想のキャリアを実現するにはどうするか。」ESESでは、契約更新のたびにそれを一緒に考えます。プロジェクトの契約更新のタイミングで必ず面談を行い、今の案件の手応えや、次にどんな経験を積みたいかを整理していきます。営業が一方的に案件を割り振ることはありません。 ★キャリアチェンジの実例多数！＜具体的なキャリアパス事例＞ ◆プログラマー経験1年ほどなら… 今のスキルを活かせる案件からスタート。担当工程を設計・テストへ広げたり、新しいフレームワークやフロントエンド技術を習得したりしながら、段階的に幅を広げていきます。 ◆インフラから開発へ挑戦したいなら… まずはシェルスクリプトやツール開発など、開発に近い業務から着手。資格取得と並行しながら、段階的にアプリケーション開発へシフトしていきます。 ※COBOLからJava/.NETへ、インフラ運用からインフラ設計・構築へ。 ★評価にも、キャリア支援実績を反映あなたをサポートする営業の評価基準には、売上だけでなくキャリア支援の実績も含まれています。だからこそ、案件より先に、あなたの理想を本気で考えます。 ★社外も含めてeラーニングが学び放題グループ運営の「ウズウズカレッジ」やUdemyも会社負担で受講可能。 ★営業への相談は、1時間～2時間で即レス営業の業務の約7割はエンジニアのフォロー。週1回はコミュニケーションを取り、案件やキャリアの相談はもちろん、ちょっとした雑談もできる距離感です。 ※本人が希望しない限りは入社後の職種編子はありません！ ※本人が希望する勤務地でのUIターン可能です！

【全体の90％がリモートワーク／転勤なし／全国のプロジェクト先または当社オフィス】 47都道府県にあるプロジェクト先、または東京都・大阪府・愛知県・福岡県の当社オフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート、出社・リモート併用の案件も多数！ ■東京オフィス／東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー16F アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町」駅出口1徒歩2分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 アクセス：御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 アクセス：JR「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-310 アクセス：福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給25万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円～15万1899円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給35万円以上の目安エンジニア経験5年程度あれば、固定給35万円以上も可能です。 ★還元率最大85％で高待遇！受注単価を公開し、最大85％程度をエンジニアに還元。業界高水準の利益率をベースに高待遇を実現しました。単価も評価基準も透明なため、納得感も抜群です。・2025年の最高昇給額は15万円、最高賞与額は330万円・前職に比べ、年収380万円UPを達成した先輩もいます！

株式会社Ｎｅｗ　Ｓｐａｃｅ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市大字西岐波329-22

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全16件

【東京】プロジェクトマネージャー（管理職）衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景：『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズです。クライアントニーズとエンジニアの橋渡しとなりながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員。 ■業務内容：当社のプロジェクトマネージャー責任者として、クライアントニーズを紐解きながらデリバリー全体の進捗管理と技術的なサポートなどを担う部門の統括をお任せします。 ■業務詳細：・クライアントニーズに沿ったプロジェクト全体のマネジメント（全体進捗管理）・技術的フィジビリティ（実現可能性）の判断と、顧客向け報告書のクオリティ担保・社内外のステークホルダーとの調整・PM部門の戦略策定から実行、組織設計・採用、育成、評価など、組織拡大に関わるマネジメント業務全般・主要KPI（プロジェクト稼働率、納期遵守率、顧客満足度等）策定とモニタリング・経営陣へのレポートおよび状況に応じたプロセス改善の実行　など ■プロジェクト規模：・国内を代表するエンタープライズ企業の大規模案件・公共・自治体などのプロジェクト案件・小規模衛星打ち上げ会社などのスモール案件　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,812円～685,446円固定残業手当/月：103,521円～147,887円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロダクト開発　衛星データ解析のパイオニアベンチャー/宇宙技術の社会実装

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景：ユースケースからパッケージ化への変革期現在は個別の実証実験（PoC）から、汎用的なパッケージ製品による社会実装へフェーズを移行する重要な局面。一定のユースケースが蓄積されてきており、今後は技術と顧客ニーズを繋ぎ、汎用プロダクトとして設計・開発をリードしていく必要があり、事業成長の鍵となるプロダクト開発を牽引し、1→10で市場を拡大させていくコアメンバーを募集。 ■業務内容：当社のプロダクト開発としてPoCフェーズからパッケージサービスの開発をお任せします。 ■業務詳細：・ビジネスデベロップメント（事業開発）にて取りまとめた要件定義に対して、基本設計～詳細設計を実装します。・技術選定、データ選定、ベンダー選定・開発リードタイムを短縮し、最短距離での市場投入を実現するための最適な実装設計・システムのスケーラビリティを担保する・タイ開発拠点との技術連携　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,723円～479,812円固定残業手当/月：73,943円～103,521円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給する場合がある ■昇給：年に1度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィードファウスト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区巣鴨1-4-7

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設立 2021年
従業員数 113名
平均年齢 35.7歳

求人情報全1件

ホワイト認定企業のITエンジニア／前職給与保証／賞与年2回
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金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！【★案件はエンジニアが選べる★】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。「開発の上流工程に携わりたい」「フルリモートワークで家庭と両立したい」など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発・大手金融機関向け決算システムの開発・官公庁向け仮想基板の設計構築・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など【★チーム制だから孤立しない★】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「常駐先で上手くやっていけるか不安…」このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！【★キャリアパスもあなた次第★】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！

各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！

月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。＼★10種類以上の充実手当★／一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！

株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可

《1》研修内容を決定！入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS）をじっくり丁寧に教えていきます！専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！同時に、できる範囲で構わないので少しずつ実際の業務にも慣れていきましょう。育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！《3》理想のキャリアを選択研修を進める中で、「自分はデザインが向いているかも」「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。《4》本格的に現場デビュー最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、チームで進める規模の大きな案件にも携われます。ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。フリーランス（独立）への道も用意しております！着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？

＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。

■未経験者枠月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年《試用期間・研修期間中の待遇について》月給：23万円～上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。＼利益は最大限メンバーに還元！／売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。

株式会社エンジーニアス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3階

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設立 2021年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全4件

【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS／Azure／GCPスペシャリスト志向歓迎／副業可

クラウド環境構築の経験を軸に、「もっと深く」「もっと広く」大規模サービス基盤の新規構築、オンプレからのリフト＆シフト、コンテナ基盤やIaC導入、ゼロトラスト／セキュリティ強化など、技術ドリブンで価値を出せるフィールドがあります。営業が「使いたいサービス群」「関わりたいアーキ像」「学びたい領域」まで細かくヒアリングし、常時1万件超の中から複数案件を提案。クラウドスペシャリストとしてのキャリアを、無理なく加速できます。 ■職務詳細・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用設計・オンプレ環境からのクラウド移行（リフト＆シフト／リファクタリング）・コンテナ／Kubernetes、IaC（Terraform／Ansible 等）による自動化・標準化・ネットワーク設計、セキュリティ設計、パフォーマンス／コスト最適化・ご志向に応じて、クラウドアーキテクト／テックリードとしての技術選定・レビュー ※技術例 AWS（EC2／EKS／RDS／ALB／VPC／IAM／CloudFormation 等） Azure（VM／AKS／App Service／Azure SQL／NSG 等） GCP（GCE／GKE／Cloud SQL／VPC 等） ■キャリアパス・特定クラウド（例：AWS）に特化したエキスパートとして高単価案件へシフト・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドを扱うアーキテクトへステップアップ・セキュリティやSRE、FinOpsなど周辺領域に専門性を拡張・将来的なフリーランス　など営業が、スキルマップと市場ニーズを踏まえて案件選定をサポートします。 ■同社の魅力同社は「エンジニアの意向を最優先した案件参画」を徹底し、クラウドスペシャリストとしての成長に繋がらない案件は、会社都合で打診することはありません。案件は必ず“選べる”形で提示します。「最新のクラウドサービスを実戦で使いたい」「設計・構築にフルコミットしたい」「技術力に見合った報酬を得たい」といった個々の希望を、具体的な案件と報酬に落とし込みながら共に設計。クラウド技術をとことん磨き、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：61,275円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 519,608円～756,756円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には一律支給の通信手当を含みます。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～9万0,090円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】開発PM／PL◆副業可◆代表も現役エンジニア／案件選択制で納得できるマネジメントを実現

「炎上案件をさばくPM」ではなく、「自分で選び、成功させるPM／PL」へ。同社は、開発PM／PLとしての経験を活かしつつ、案件内容・役割・働き方を自ら選べる環境を用意しています。案件は常時1万件以上。業務・Web系を中心に、要件定義～リリースまでフルフェーズで携われるプロジェクトや、大手企業のDX推進、新規サービス開発など、上流寄りの案件も多数あります。営業が、希望の業界・規模・工程・マネジメント比率・リモート有無・報酬レンジを詳細にヒアリングし、複数案件をご提案。条件に納得できるまで開拓を続けるため、「キャリアを自分でデザインしたいPM／PL」に最適なポジションです。 ■職務詳細・常時1万件超からPM／PLとして参画する案件を選択・要件定義、基本設計、見積・計画策定、進捗／品質／リスク管理・メンバーマネジメント、レビュー、ステークホルダー折衝・技術選定やアーキ検討など、上流工程での意思決定への参画・ご希望に応じて、ハンズオン開発（Java／C#／Python／TypeScript 等）とのプレイングマネージャーも可能 ※技術／領域例・Web／業務系システム、新規プロダクト開発、モダン化案件・クラウド（AWS／Azure）を活用したシステムリプレイス、マイクロサービス化等 ■キャリアパス・大規模案件をリードするPM／PLスペシャリスト・組織づくり・採用・育成にも関わるマネジメント／経営（兼務OK）・新規自社内プロジェクトの参画・将来のフリーランスPMとしての独立支援など多彩 ■同社の魅力同社は「会社都合で案件を押しつけない」を徹底しています。PM／PLだからといって火消し前提の案件を任せるのではなく、事前に情報を開示し、必ず“選べる”形でオファー。ミスマッチであれば遠慮なく断っていただけます。「上流メインのPM」「手を動かし続けるPL」「フルリモートでのプロジェクトリード」など、描きたいキャリアのかたちを、現実的な選択肢と報酬に落とし込んでいくスタンスです。マネジメントスキルと技術力の両方を武器にしながら、自分の裁量でプロジェクトをリードしたいPM／PLの方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,764,696円～6,930,480円固定残業手当/月：61,275円～89,127円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～8万9,127円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシュアード

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全40件

マーケティングOps◆マーケティング/IS組織における業務プロセスの設計・管理・改善などを担当

～サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップ／フレックス／リモート可～ ■業務内容まずはマーケティングOps領域の基盤づくりに専念いただき、将来的にはBiz組織全体のOps設計にも挑戦していただきたいと考えています。・マーケティング/IS組織における業務プロセスの設計・管理・改善・KPI可視化ダッシュボードの構築およびデータ分析を通じた課題抽出・CRM（Salesforce/HubSpot 等）の項目設計・データ構造整備・運用アップデート・業務改善ツールや顧客管理システムの選定・導入・実装（要件定義～運用定着まで）・分析結果を基にした改善提案を部門長・経営陣と議論し、実行までリード ■株式会社アシュアードについて株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 602万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,619円～544,761円固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融知見活かす】金融業界のセキュリティ水準を底上げ／アライアンスや共同取り組みリード

～プライム企業多数導入／急成長サイバーセキュリティ市場で導入急拡大のプラットフォーム”Assured”・脆弱性管理クラウド"yamory"／ビズリーチ擁するVisionalグループ発スタートアップ～＜金融Vertical事業立ち上げの背景＞現在、日本を代表するメガバンク様をはじめとした金融機関から、極めて高い期待と要望を寄せていただいています。これまでは横断的なプラットフォームとして成長してきましたが、ここからは、業界特有の商慣習を深く理解した上で、「金融業界シェア100%」を目指す戦略が必要です。そこで今回、社内初となる「インダストリーカット（金融特化）」による新組織を立ち上げます。これは単なる営業部門の設立ではなく、金融機関と手を取り合い、業界全体のセキュリティ基準を再定義し、新たなサービス展開を構想・実行する、「Assuredクラウド評価の中の、第2の創業」とも呼べるミッションです。＜業務内容＞金融Verticalの立ち上げメンバーとして、以下の業務を推進いただきます。・金融業界特有の力学を捉え、メガバンクや大手金融機関へ深く食い込むためのGo-to-Market戦略の立案・実行・顧客との対話を通じ、既存のプロダクトに留まらない、金融機関の課題解決に向けた新機能や新サービスの企画・メガバンク等のパートナーと共に、金融業界全体のセキュリティ水準を底上げするためのアライアンスや共同取り組みのリード＜キャリアイメージ＞今回のポジションは、少数精鋭の立ち上げフェーズであるため、事業開発（BizDev）としての全工程に携わることができます。将来的には、この成功モデルを他の主要業界（製造・公共等）へ横展開する際のリーダーや、特定領域の事業責任者など、事業成長のスピードに合わせて多様な役割を担っていただくことを期待しています。＜本ポジションの魅力＞・メガバンク等の重要顧客と共に、国レベルのセキュリティ課題に立ち向かう、社会的影響力の大きい仕事です。・既に確立されたプロダクトを用いつつ、業界特化という「新しい型」を作る、新規事業の立ち上げフェーズに参画できます。・「金融知識 × サイバーセキュリティ × 新規事業開発」という、今後数十年ニーズが絶えない希少性の高いキャリアを築けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 602万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,619円～544,761円固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・能力を考慮の上決定します。・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル4F

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設立 2024年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【リモート相談可】クラウドサービス構築エンジニア（DXスペシャリスト候補）※上流挑戦スピード◎

【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎！】 ■仕事内容：クライアントの業務課題を解決するための、アプリケーション設計・構築・導入支援をお任せします。「ローコード＝簡単・単調」ではありません。技術的な視点で最適なアーキテクチャを設計し、標準機能で足りない部分はコードを書いて実装します。 ■具体的な業務：・Salesforce, OutSystems等を用いたアプリ設計・開発・Azure OpenAIなど、生成AIを組み込んだ業務機能の実装・ツール標準では足りない機能のスクラッチ開発（Java, C#, JavaScript等）・複数のクラウドをつなぐAPI連携の実装（1）LowCode／NoCode ・Salesforce (Apex/LWC), OutSystems, Appian, Lark/LarkBase, Airtable （2）Cloud/AI ・AWS, Azure, OpenAI, Amazon Bedrock （3） Web3 ・Blockchain (Ethereum, XRPL等 ※社内ハッカソン実績あり→POCから、実PJへ) （4） Development ・Java, C#, PHP, Python, JavaScript,Apex ■案件事例：（1）美容業BtoB／BtoC　Webシステム開発メイン言語：Java／規模：10名体制（2）通信業BtoC　Webシステム開発メイン言語:Vue／規模:10名体制（3）旅行業BtoB／BtoC　Webシステム開発メイン言語:Java／規模:8名体制　※複数チーム管理 ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京23区）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～535,000円＜月給＞ 350,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上当社規定により決定します。 ■年収イメージ：・700～800万円／PM・リードクラス（要件定義～実装を一人称で完遂）・550～700万円／主力メジャークラス（設計・実装の実務経験豊富）・500～550万円／ポテンシャルクラス（開発基礎あり、これから専門特化）
【東京／リモート可】SE※ブロックチェーン案件等挑戦可／グローバルな開発環境／上流挑戦スピード◎
- 締切間近
【OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境有／新たな技術スタック、モダン言語に挑戦したい方大歓迎！／フロント・バックどちらも挑戦可】 ■業務概要：当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴：・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例：・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／10名体制）・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制）・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理）・自社プロダクトメタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制）・自社プロダクトスマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制）・OpenAI開発（C#、Python／5名体制）・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制）・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京23区）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～429,000円＜月給＞ 214,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｉｎｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-13-3BIZCORE西新橋11F

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【CTO候補】自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◇次世代エンジニア組織の再構築を牽引

今回募集するCTO候補には、経営陣の一角として技術戦略を描くだけでなく、「特定の個人に依存しない持続可能な開発体制への移行」と、「エンジニアが自律的にオーナーシップを発揮できる組織文化の醸成」をリードしていただきたいと考えています。 ■概要：設立から4年・5期目を迎え、findは「第二の創業期」とも言える大きな組織の転換点にあります。現在、開発組織では以下の3つの大きな挑戦が並行して動いています。 ◇スケーラビリティの確保：鉄道最大手への導入に伴い、AmplifyベースからECS／Terraformを用いた堅牢なコンテナ基盤（V2）への全面刷新。 ◇事業の多角化：今後2年以内に「落とし物」に続く新規事業を2つリリース予定。 ◇組織のプロフェッショナル化：属人化を解消し、正社員比率を高めながら、意思決定を透明化・合理化する組織体制への移行。これらを技術面・経営面から強力にバックアップし、CEO／COOと共に「世界一感謝が生まれるプラットフォーム」を創り上げるパートナーを求めています。 ■業務内容： ◇技術経営戦略の策定・推進：ビジネス要件を深く理解した上でのプロダクトロードマップ策定、技術投資の意思決定 ◇組織開発とマネジメント：正社員・業務委託を含めた約20名以上の開発チームのリード。採用、評価制度設計、育成 ◇開発プロセスのモダン化：現状のプロセスを整理し、アジャイル思考を取り入れた効率的かつ透明性の高い開発体制への整備 ◇技術的負債とリスクのコントロール：基盤刷新のリード、スケーラビリティ設計、セキュリティ・プライバシー対策の策定＜V2利用技術・ツール＞フロントエンド：Next.js(React.js) バックエンド：Typescript, GraphQL インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform CICD： Github Actions その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定 AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,600円～923,500円固定残業手当/月：216,800円～326,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,400円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テックリード◇自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◇DX基盤再構築とAI実装

■業務内容：今回募集するテックリードには、「コンテナ基盤を用いたアプリケーション刷新の主導」に加え、LangChain等を用いた「落とし物対応を自動化するAIエージェント」の開発を牽引していただきたいと考えています。単なる機能開発ではなく、AIと人が共生する「やさしい世界」を、エンジニアリングの力でゼロから形にするポジションです。「技術のための技術」ではなく、「やさしさのインフラ化を実現するためのエンジニアリング」を体現し、チームを牽引してくれるリーダーを求めています。 ■具体的には： ◇次世代プラットフォームのアーキテクチャ設計・実装 ◇ECS、Aurora、Terraformを用いたスケーラブルなインフラ基盤への移行・最適化。 ◇AIエージェントによる業務自動化のR&Dおよび実装 ◇LangChain等を用いた、問い合わせ対応や照合業務を自動化するプロダクト開発。 ◇開発生産性の極大化 ◇CodexやDevin、Cursor等のAIツールをフル活用し、爆速で高品質なコードを生み出す開発体験（DX）の構築 ◇技術選定とコードレビューの文化醸成 ◇チーム全体の技術水準を底上げするための技術選定、品質基準の策定＜V2利用技術・ツール＞フロントエンド：Next.js(React.js) バックエンド：TypeScript, GraphQL インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform CICD： Github Actions その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定 AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin ＜参考：V1利用技術・ツール＞・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Asana、Notion 、Google Drive、Slack 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,300円～616,600円固定残業手当/月：173,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,700円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休120日以上

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・上流工程を経験することができます！＊上流工程とは、システム開発の初期段階で行う要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計を指す。顧客の課題や要望を整理し、システムの全体像や仕様、開発方針を定める工程であり、下流工程（実装・テスト）の土台となるパートです。ここでの品質が、プロジェクトの成否や品質、コストに大きく影響します。・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【六本木ヒルズ／リモート可】アプリエンジニア◆100％自社製品の開発／toC・toB向け

■職務内容：ユーザーフレンドリーなモバイルアプリケーションの実現を最優先事項とします。直感的で使いやすいインターフェースの設計から始まり、効率的かつ安定したコード開発、そしてリリース後の継続的な保守運用とパフォーマンス最適化まで、アプリケーションのライフサイクル全体を一貫して担当します。 ■仕事内容：・toC／toB向けアプリの開発・保守運用・業務向けアプリの開発・保守運用・システムの設計開発・ドキュメント作成・整備・パフォーマンスチューニング・セキュリティ対応・OSアップデート対応・検証・クラッシュ解析改善・技術検証など ■組織構成：組織の増員を行いアプリエンジニアで4名体制まで拡充します。共に働くメンバーとしてはPMやQAなどが参画します。 ■やりがいや魅力：・グループ規模の拡大に伴い、煩雑化していた社内業務や新たに始まったtoC／toB向けのアプリ開発を最新言語やフレームワークを用いて開発します。・自身で提案・推進ができる環境なのと100％自社製品の開発なのでチームや関連事業会社と相談し風通しよく開発ができます。・ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について：当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Flutter／Dart ・Firebase ・Bitrise などを含むCI ・その他、AI、IoT等のアプリ開発・Clean Architecture + MVP ・iOS／AndroidのフレームワークおよびMVVM等設計の知識

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～332,770円＜月給＞ 285,714円～428,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給 ※スキルに応じて上記以上のオファーもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】Webデザイナー／アプリ・Webサイトなど＜Figma・AdobeCCの経験歓迎！＞

～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年休123日～ ■仕事内容：・アプリやWebサイトのデザイン業務・UI／UXの構成・ワイヤー作成・Figma／AdobeCCを使ったデザイン業務 ■組織構成：組織の増員を行い基幹システム向けの要員を拡充します。共に働くメンバーとしては、エンジニア、PMなどが参画します。 ■やりがいや魅力：・大規模サイト構築経験のあるメンバーと共にUI／UXを意識したデザイン業務に携われます。・多くのユーザーに関わることができ、今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について：当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括・新サービスのtoC／toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～498,500円＜月給＞ 285,714円～642,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回、実績・業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅ

ITコンサルティング

東京都港区白金6-16-30シャンボール白金107号室

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】テックリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”を推進／フルリモート相談可／アジャイル・リーン

～アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせるスペシャリストへ～ ★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！ ★優秀なメンバーとともに：講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！ ★自己成長を促すサポート体制：セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！顧客の特定プロダクト開発に特化し、現場で手を動かしながら高い技術力でプロダクトの価値向上にコミットします。 ■業務詳細・要件定義からリリースまでの一連の作業・プロダクトに必要な技術スタックの理解と実装・品質を担保するためのテスト設計・自動化 ■今後目指せるキャリア入社後は、熟練のテクニカルコンサルタントとともに、エンジニアリングに加え、顧客の開発上層部との折衝を通し、プロダクト成長のためのマイルストーン提案・技術意思決定・組織の変革（アジャイル開発・リーン開発の考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただきます PMや組織マネジメントに進まなくても、テックリード / テクニカルコンサルタントとして技術力で年収1000万円以上を目指すことが可能です。 ■技術・案件事例数千万～億単位のユーザー向けプロダクトを中心に携わっております。エンタープライズ向けの言語・開発環境を主に使用しております。 ▼例・ユーザー向けモバイル／Webアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース・バックエンド（SpringBoot）を用いたAPI設計および実装・フロントエンド（Next.js）でのUI／UX設計および実装・OpenShift環境でのアプリケーションデプロイおよび運用対応・Claude Code等のAIツールを活用した開発効率化・品質向上・POとの要件整理、仕様策定、技術選定の議論・機能改善提案および利用率向上に向けた施策立案 ■実績例現場の開発効率を上げ、ひいては組織の変革を目指すー「Lean」の考え方を実践しています。 AIの導入、こまめな同期、ペアプロ・モブプロの導入、長期的なチームの固定、ツールや開発環境のモダン化、マシンのスペック強化など、すべて実例として実績がございます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（客先に従う）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,054,052円～7,378,380円固定残業手当/月：78,829円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】テクニカルリード◆有名大手企業の”プロダクト成長”や”組織変革”を推進／年収900万円～

★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！／プロジェクト単位での技術支援は行わない／年収1000万円オファー可（前職年収+150万実績有）／社員の成長支援充実／セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円★ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容まずは下記の業務に携わっていただきます。＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求～コーディングまで一連の作業上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関してエンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。＜案件例＞・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万）・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（客先に従う）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,054,052円～10,378,380円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弥生株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21F

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設立 2007年
従業員数 801名
平均年齢 38.5歳

求人情報全9件

クリエイティブテクノロジスト／クリエイティブオートメーションリード※リモート可
- NEW
■業務内容 1. Figma × 生成 AI による「ブランド準拠クリエイティブ量産パイプライン」の構築 FigmaのVariables・Auto Layout・Component Propertiesをデザインシステムのベースとして運用し、Figma REST /Plugin API、MCP（Model Context Protocol）サーバー、Headless CMS、Cloudflare Workers/AEM Edge Delivery Services等を組み合わせ、テキスト、画像、コピーをAPI経由で流し込んでバナー／LP／SNS クリエイティブを数百～数千パターン自動生成する仕組みを設計・運用する。 2. 画像・動画・コピー生成 AI のプロンプト/モデル運用と品質統制画像：gpt-image2 / DALL・E、Stable Diffusion（SDXL・SD3 系、ComfyUI による本番ノード運用、LoRA / ControlNet / IP-Adapter）、Midjourney、Ideogram、FLUX 等動画：Veo 3、Runway Gen-3/Gen-4、Kling、Pika等コピー：GPT-5 系/Claude/Gemini等のLLMをプロンプトテンプレート+few-shot+構造化出力（JSON Schema / Pydantic / Outlines 等）で制御いずれも、シード固定、参照画像、スタイル統一、ガードレールにより、SaaS プロダクトの世界観とブランドガイドラインに沿った“事故らないアウトプット”を再現性高く出せる状態にする。 3. CreativeOps（エージェンティック、ワークフロー）の推進 Marketing AI Architect と連携し、GA4/各広告プラットフォーム/Salesforce / Databricks 等の成果データを、ベースに「データ取得→仮説生成（LLM）→クリエイティブ自動生成（Figma 変数 + 生成 AI）→ 配信→効果計測 → 学習」のフィードバックループを設計、運用する。 4. クリエイティブ品質の自動・人手ハイブリッド評価 5. AI ネイティブな制作環境の整備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,164万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,500円～519,400円固定残業手当/月：124,500円～170,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 504,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します ※ストックオプションあり ■昇給年1回 ■賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AIアプリケーションエンジニア（DX・AX推進）◆圧倒的シェアの自社サービス

■弥生のミッション・ビジョン弥生の使命は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この実現に向け、最先端AI・テクノロジーを取り入れたDX／AX（AI Transformation）を推進し、AIを前提とした業務変革と新たな価値創出を担います。 ■具体的な業務内容シニアエンジニアとして、以下の領域で開発・検証・リードを担っていただきます。 1．AI＆データ駆動型アプリケーション・エージェント開発 LLMを活用したUI／UXやAPI連携によるAI基盤の構築、DatabricksやGoogle Cloud（Vertex AI等）を用いた業務アプリケーション開発を推進します。自然言語処理やデータ分析技術を活用し、要件定義から設計・実装まで一貫して担当します。 2．アジャイルによるプロトタイピングと検証 AI駆動開発によるMVPの迅速な構築、PoCの設計・実装を通じて技術検証を行い、AI活用の可能性や課題を明確化しながら製品化に向けた技術的リードを担います。 3．ビジネス領域へのAI実装財務・経営企画領域での業務自動化やKPI管理の高度化、製品開発におけるVoC分析の自動化、マーケティング・セールス領域でのAI基盤構築やコンテンツ生成自動化など、横断的な業務改革を推進します。これらの取り組みを通じ、自社業務の高度化とともに得た知見をプロダクトへフィードバックし、中小企業向けの新たなサービス価値創出に貢献いただきます。 ■魅力・大規模な業務変革の当事者になれる：自社のマーケティング、セールス、バックオフィス、経営判断をAIで高度化する、手応えの大きなプロジェクトに携われます・技術選定の裁量：スピード、コスト、スキルを鑑みながら、最適な技術を自ら選定し、0→1の開発をリードできます ■配属先チームの特徴・全社横断組織：弥生のAIエンジニア全体を統括する「AI・データ戦略部」に所属。DX・インテリジェンスチームとして、ビジネスサイドと技術の架け橋となり、ビジネス要件定義からUX・データの設計実装までを担います・多様なプロフェッショナル：30名弱のデータエンジニア、データサイエンティスト、R&Dメンバーが在籍。フルスタックエンジニアやMLエンジニアと連携してプロジェクトを進めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～533,300円固定残業手当/月：116,000円～166,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※上記は想定の為、現職の給与を加味し、最終的にオファーします ※ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH10F

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設立 2021年
従業員数 3,700名
平均年齢 -

求人情報全25件

【愛知／未経験歓迎】スマホ販売スタッフ◆家電量販店内接客／正社員登用率100％／KDDIグループ

□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞愛知住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 365万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 281,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川市/帯広市/釧路市転勤無し】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100％/研修充実

□■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容：量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材：携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス：（1）“販売正社員（無期）”採用制度有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。（2）"基幹職正社員"任用制度契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力：・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方・前向きに取り組める方・チーム内でコミュニケーションが取れる方・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞北海道旭川市内住所：北海道旭川市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道帯広市内住所：北海道帯広市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道釧路市内住所：北海道釧路市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 347万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,700円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 267,700円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦｒｅｅＷｏｒｋｓ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.1歳

求人情報全1件

ITエンジニア／平均年収600万円以上／昇給年4回／土日祝休
- NEW
愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! 【具体的な業務内容】＼案件選択率100％！／要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 ■現在参画中の案件例・電力会社向けWebアプリの設計・開発・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) ＜ゆくゆくは…＞ SES事業をリードするポジションをお任せ！将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。【ここもポイント！】 ■Point1. 将来的には自社サービス開発へ現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 ■Point2. 働きやすさと高収入を両立他社からの転職後、年収100万円アップ多数！還元率も平均82％で、9割の方が前職より年収UP！平均年収は600万円以上です。リモート・フルリモート率は80％。ムリのない働き方ができます。 ■Point3. エンジニア出身の営業が伴走開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。毎月の評価を反映した昇給チャンスは、年4回！頑張りは給与に還元します。 ■Point4．無理なく働ける環境づくり定着率はここ1年で100％！ 20時でシステムが自動的にシャットダウンするので、残業も月平均15時間程度です。【入社後の流れ】 ▼入社初日：オリエンテーション会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談月1回の面談でキャリアの方向性を確認！ ▼豊富なスキルアップ支援伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎

【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。リモート・フルリモート率80％の案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です。 ■本社所在地愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス：伏見駅から徒歩5分

月給 35万円以上+各種手当+賞与年2回 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給35万円+交通費3万円+インセンティブ8万円) ========= ◎入社した全員が年収UP ◎9割の方が前職より年収UP ◎年収150万円アップ例あり ◎単価連動型：平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり ◎毎月評価を反映し、年4回の昇給チャンスあり

クリニケア株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-20-1

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【クリニックのLINE運用担当】完全自社内制作◇市場拡大中の美容医療特化◇裁量◎リモート可

～再生医療とその周辺の美容医療に特化／日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療・美容医療の分野に関われる～ ■概要：クリニック様のLINE運用支援のニーズ増加に伴い、増員募集いたします。 ■業務内容：クリニックのLINEアカウントの運用を担当し、患者様や見込み客とのコミュニケーションを円滑に進めることを目的とした施策の企画・実施・分析を行います。 ■業務詳細： ◇リッチメニューの制作・設定 ◇LINEで配信するコンテンツの作成および配信 ◇効果測定とレポート作成 ◇LINEマーケティングツールの活用と最適化 ◇シナリオ設計・設定 ◇CRMの活用 ■身につくスキル／キャリアパス：・LINEマーケティングの深い知識と実践スキル・デジタルマーケティング全般のスキル・医療分野に特化したマーケティング知識・分析ツールを用いたデータドリブンな施策立案能力・マーケティングプロジェクトのマネジメントスキル ■組織構成：女性2名（平均年齢30代半ば）が在籍しております。フラットな組織で、自走しつつも相談がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：（1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。（2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。（3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。WEB制作も全て内製しているため、膨大なデータを効率的に活用できます。 ■当社について：美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けています。立ち上げ当初のブランディングはもちろん、クリニックへの集客を最大化するためのあらゆる施策を講じて、クリニックの収益拡大に貢献することが任務です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【WEB広告運用】再生医療・自由診療特化のマーケティング／日本の医療を支える◎キャリアアップ環境◎

～再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる～ ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代～30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力：（1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。（2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。（3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レップシード

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7階

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【首都圏／在宅可】SE◆残業月2.8H/年休128日/案件選択制/エンジニアファースト/無借金経営

【代表含め全社員がエンジニアの少数精鋭SES/８割の社員が前職より年収UP/案件選択は本人主体/低残業・高還元で長期就業しやすい環境】 ■募集背景：設立5期目、事業拡大に伴う増員。エンジニア主体で案件を選べる体制を維持しながら、組織強化を図ります。 ■業務内容：システムエンジニアとして、顧客先または在宅で開発業務を担当。要件定義～設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや志向に応じてアサインします。・案件は全件公開し、最終決定はエンジニア本人・得意工程のみ／一気通貫など柔軟に選択可能 ■案件例：・建設業向け見積書管理（C#、WPF、SQL Server／基本設計～テスト）・医療業界向け在庫管理（VB、C#、ASP.NET、Oracle／詳細設計～テスト） ■ポジションの魅力：・売上単価の70～85％を還元する明確な給与制度・代表含め全員がエンジニアで、技術理解のある環境・フラットで意見発信しやすい組織（案件/制度に反映）・書籍・資格・研修など年間10万円規模の学習支援 ■働き方：・リモート相談可／首都圏プロジェクト中心・月平均残業2.8時間・入社時有給付与、年間休日128日・転勤なし、長期就業しやすい環境 ■当社の特長・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：39,846円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,512円～662,470円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏※リモート可】ITサポート◆残業月2.8H/年休128日/案件選択制/エンジニアファースト

【代表含め全社員がエンジニア/無借金経営/案件は本人選択制/小規模×エンジニア主体のIT企業で無理なくスキルアップ/ワークライフバランス重視の方におすすめ】 ■募集背景： SES事業拡大に伴い、ITサポート・ヘルプデスク領域の体制強化のため増員募集を行います。少人数体制のため一人ひとりの希望やキャリアに応じたアサインを重視しています。 ■業務内容：顧客先またはリモート環境にて、ITサポートとして以下業務を担当いただきます。経験に応じて無理のない案件へ配属します。・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、障害一次切り分け）・情報システム部門の業務支援・PCキッティング、端末管理、マニュアル作成・WindowsServer上でのパッケージ導入補助（設定・データ移行等）・Microsoft365／Active Directory等の運用保守 ※経験浅めの方は先輩と同案件に参画し、チャットやメールでフォローを受けながら業務を習得可能です。 ■働き方・特徴：・残業月平均2.8時間（参画前に稼働状況を精査）・案件はすべて開示され、本人が最終選択・リモート案件あり（プロジェクトによる）・月次で稼働をチェックし、過度な負荷は営業が調整 ■ポジションの魅力：・エンジニア出身メンバーのみのため現場理解が高い・還元率70～85％と透明性の高い給与体系・将来的に設計や上流工程へのステップアップが可能・会社規模8名と小さいため声が届きやすく、キャリア形成を主体的に進められる環境 ■就業環境：・年休128日／土日祝休み・入社時有給付与（10日）・在宅手当／書籍購入補助／資格取得支援あり ■当社の特長・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥｍａｐｓ

ITアウトソーシング

東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階

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設立 2021年
従業員数 43名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／完全未経験歓迎／リモートあり／面談1回のみ！
- 締切間近
弊社は「一流のエンジニアを育成する」をミッションとし日々動いております。社長も元エンジニア。未経験からエンジニアになった実体験のある社長だからこそ、未経験の方の気持ちがわかり、未経験からしっかりとエンジニアになる為、そしてエンジニアとしてキャリアアップを実現していく為の体制を日々整えております。そんな社長の元、下記のようにお仕事を進めます！【STEP①】まずは簡単なPCスキルの確認や知識の確認。あなたのなりたい理想像になるために必要なスキルやキャリアプランを確認し、研修を開始します。【STEP②】経験豊富な講師陣による業界トップクラスの研修を日中に1か月間受けていただきます。ここでエンジニアとして必要な知識を少しずつつけていきましょう。 ※弊社が完全未経験からでも活躍している人材が多いのはこの研修が所以です。【STEP③】研修後は面談をした後、研修内容を活かせるプロジェクトに参画し、エンジニアデビュー！一緒にスキルを磨いて経験積んでどんどん給与やQOLを上げていきましょう！プロジェクトに参画した後でも、弊社独自の学べる環境をAiをフル活用して整えました！いつでもどこでも新しい事を学べる環境で希望者はいつでもその環境で学ぶ事が可能です！

★1都3県のプロジェクト先 ※在宅勤務あり！ ※フルリモート案件参画中のメンバー在籍中！スキルをつけて経験積んでリモートも手に入れましょう！【本社】東京都港区赤坂4-7-15 赤坂丹後ビル3階

月給25万円～28万円＋昇給年1回＋交通費全額支給 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万5700円～5万3200円）が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給23万円以上（月30時間分／4万3,800円以上の固定残業代含む）になります。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社ＴＤ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市安佐南区緑井4-22-25

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市安佐南区】カスタマーサクセス◇製造業向けSaaS導入・業務改善支援／事業拡大フェーズ

【製造業の現場課題を解決／SaaS×AI領域でキャリアを築く／組織づくりにも関与できる立ち上げフェーズのカスタマーサクセス職】 ■業務概要当社DI事業のカスタマーサクセス担当として、製造業のお客様が当社プロダクトやサービスを最大限活用できるよう、導入から活用促進、プロダクト改善まで幅広くご支援いただきます。主にDXが遅れがちな中堅・中小企業を中心に、業種を問わず業務改善や持続可能な運用体制の構築をサポートし、企業の成長を基盤から支える役割です。 ■業務詳細・ユーザー企業様へのシステム導入支援、初期設定や操作説明・ユーザーの要望や現場課題をヒアリングし、要件定義を実施・開発担当との調整を行い、カスタマイズ機能や追加要件の導入推進・既存ユーザーの利用状況を分析し、活用促進や運用改善の提案・現場の声をもとにプロダクトへのフィードバックを行い、サービス品質向上に貢献・プロジェクト進行管理や、効果的な業務フロー構築への参画 ■扱うサービス製造業向けSaaSプロダクトやAIソリューションを中心に展開。現場ニーズに合ったシステム導入・運用支援を実施します。 ■組織構成設立間もない事業部のため、組織づくりや業務フローの構築から携われます。少数精鋭で意見や提案が反映されやすい環境です。 ■業務の魅力製造業×SaaS×AIという成長分野で、要件定義やプロジェクト推進など上流工程に携われます。立ち上げフェーズならではの裁量があり、組織形成にも関われるのが特徴です。 ■教育体制現場OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、実務を通じて専門性を高められます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日123日、残業は月20～30時間程度。通勤手当・退職金共済など福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■出向での勤務となります・出向先：株式会社FRICS Fab（26年に分社化いたしました）・住所：広島県広島市安佐南区緑井4丁目22番25号・事業内容：製造業を中心としたDX推進支援業務 ■想定されるキャリアパスカスタマーサクセスリーダーやプロダクトマネージャー、営業企画など多様なキャリアパスを描けます。ご希望や適性に合わせた成長支援を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DX活動拠点住所：広島県広島市安佐北区可部南3丁目6-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～297,400円＜月給＞ 252,000円～297,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて年収は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／転勤なし】自社ITプロダクト営業◆未経験歓迎◆社内課題の解決からプロダクト開発へ

◆◇未経験からIT×提案力を習得／自社プロダクト立ち上げに携われる環境◇◆ 社内課題の解決からスタートし、将来的には自社プロダクトの営業まで一気通貫で担当。顧客の声をもとに改善提案を行い、ITリテラシーと提案力を同時に磨けるポジションです。 ■採用背景：グループ会社のIT基盤を担う同社では、社内課題から生まれた自社プロダクトの外販を推進中。今後の事業拡大に向け、社内DX推進から顧客提案まで担う新メンバーを募集します。 ■業務内容：入社後は段階的に業務をお任せします。まずは社内ユーザー対応を通じてIT知識とヒアリング力を習得し、その後は改善提案、最終的に自社プロダクトの営業まで幅広く担います。＜ステップ1：社内ITサポート＞・各部署からの問い合わせ対応・業務上の課題ヒアリング・ツール活用支援＜ステップ2：業務改善提案＞・社内課題に対するIT活用提案・ツール導入・運用支援・改善内容の効果検証＜ステップ3：自社プロダクト営業＞入社後1年～目安・顧客ニーズのヒアリング・自社プロダクトの提案・導入支援および運用フォロー・開発チームへのフィードバック連携 ■取り扱いプロダクト：バックオフィス業務の効率化を目的としたAIグループウェア。ノーコード開発や業務フロー最適化機能を備え、顧客ごとに柔軟な提案が可能です。サブスクモデルで展開をしております。 ■業務の特徴：・顧客の課題に応じてプロダクト改善にも関われる環境・営業だけでなくカスタマーサクセス要素も含む一気通貫型・社内外双方の課題解決に携われるポジション ■得られるもの：・IT業界で一生モノとなる「ITリテラシー」・顧客の課題を引き出す「ヒアリング・提案スキル」・新規プロダクトの立ち上げに携わる「ワクワク感」変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鍵屋（カギサポ24）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田2-18-3-511

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 29.6歳

求人情報全11件

「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
- NEW
- 締切間近
深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。われわれ錠前技師が呼ばれます。依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。錠前技師だからこそ立ち会える現場、かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。人を助ける仕事がしたい。そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担）仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。・鍵の交換違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。・鍵の修理「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。・鍵の作成鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅1o分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

歩合給制保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当）＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円
自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
- 締切間近
＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。・鍵の交換違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。・鍵の修理「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。・鍵の作成鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！＋＋＋「～助けて下さい！」そんな電話からミッション開始！現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅1o分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

歩合給制保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当）＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円

株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室

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設立 2021年
従業員数 34名
平均年齢 30.0歳

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【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境

【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！・フリーランス⇒会社員になりたい！・年収を上げたい！・最新技術に触れたい！！・副業したい！ ◆仕事内容：デスクトップアプリ開発に従事頂きます。着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆社長の想い：社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた：・残業１０時間以下・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境：・社員のスキル向上に注力！・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能：・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！・着任案件に不満があれば、変更可能！・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 ■同社について：代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内の顧客先住所：東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞ 250,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（バックエンド）◆フリーランス経験者歓迎！社長もエンジニア

【フリーランス経験者歓迎！リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！・フリーランス⇒会社員になりたい！・年収を上げたい！・最新技術に触れたい！！・副業したい！ ■仕事内容保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのバックエンド開発をメインにご担当頂きます。フロントエンドにも携われます。基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。＜開発環境＞・言語：Java、PHP、Ruby、Golang等・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Rails、Gin等＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い：社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた：・残業１０時間以下・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境：・社員のスキル向上に注力！・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能：・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！・着任案件に不満があれば、変更可能！・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内の顧客先住所：東京23区内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内の顧客先住所：神奈川県内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＩウエスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3

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設立 2022年
従業員数 44名
平均年齢 34.0歳

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【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例：・大手銀行向け信託システム（Java）・家電メーカー向け国内営業システム（Java）・製造業向け全社基幹システム（Java）・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h

～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例：・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS）・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド）・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis）・官公庁向けデータ分析基盤（Azure）・商社向け基幹システム基盤（Azure）など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について：同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～415万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円その他固定手当/月：113,000円～130,800円＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回給与モデル　30歳：550万　35歳：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴーレム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区平河町1-3-13

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

週3在宅◆カスタマーサクセス＜営業からのキャリアチェンジ歓迎＞【建設×DX領域／大手ゼネコンも導入】

～大手企業の複雑な課題に挑戦できる／完全週休2日（土日祝）／フレックス・リモートワーク可～カスタマーサクセスとして自社サービスである「GORLEM」を受注した後のお客様対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇「GORLEM」のカスタマーサクセス業務全般・導入支援、オンボーディング、有効活用に向けた伴走サポート・アップセル及びクロスセルの提案・契約締結作業 ◇課題抽出及びプロダクトへのフィードバック、企画　など ■ご入社後の流れ：・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、実際の顧客対応に入って一人立ちを目指して頂きます。・状況にもよりますが、1人当たり契約企業を4~5社程ご担当いただく想定です。 ■働き方：・顧客企業1社あたり、1週間に1回程度はMTGを実施しております。・顧客先訪問は1～2回程度（月によって変動します）・基本的に東京・大阪の顧客がメインとなりますので出張が発生する場合も日帰りが可能です。 ※フルフレックス・リモート（週2回出社） ■キャリアパス：将来的には、希望やスキルに応じてチームマネジメントにも挑戦可能。事業拡大に伴うチームづくりもお任せしたいと考えております。 ■組織構成：カスタマーサクセスチーム（2名） ■やりがい・魅力 ◇プロダクトを作り上げていく面白さ単純な顧客対応にとどまらず、お顧客の声をもとに、社内メンバーと連携しながらサービスを改善していくポジションです。お客様と近い場所で要件定義から関われるため、やりがいと成長を実感できます。 ◇エンタープライズに深く入り込み課題を解決エンタープライズ企業の業務課題に対し、戦略的にアプローチ。キーパーソンを見極めて連携しながら課題を解決していく過程は非常にやりがいがあります。自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ◇競合が少ない新領域で業界トップを目指せる私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。建設業界向けの特化型プロダクトで、大手企業を中心に導入が進んでいます。事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,963,200円～5,557,200円固定残業手当/月：86,400円～161,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／建設業界に特化したDXプラットフォーム

■仕事内容：プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。・プロダクトの戦略立案や実行、管理・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務・事業オペレーションの構築やマネジメント・マーケティング戦略の立案や実行・チームのマネジメント業務 ■ご入社後の流れ：・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ■業務の進め方、開発体制について：・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。 ■やりがい・魅力： ◇国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。 ◇競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます。 ◇ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。 ◇場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます。リモートワークを採用し、仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,705,204円～5,927,604円固定残業手当/月：107,900円～172,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ZWSOFT JAPAN株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階

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設立 2022年
従業員数 2,086名
平均年齢 -

求人情報全1件

CADソリューションエンジニア／月給40万円～／土日祝休み

2D・3D CADソフトのテクニカルサポートとして、導入後の操作サポートをはじめ、製品デモや展示会での技術説明、製品改善に向けたフィードバックまでお任せします。 ■―――――――… 具体的な業務内容 …―――――――■ 【製品デモ・展示会対応】導入検討企業のニーズや課題を把握したうえで、製品の魅力や使い方を伝えます。 ◇現在の利用状況や課題のヒアリング ◇実際の図面作成を交えた機能・操作性の説明・デモンストレーション ◇既存CADからの移行メリットや課題解決につながる使い方の提案 ◇展示会・セミナーでの技術説明・来場者対応（年4～5回）【技術サポート・活用支援】ユーザーや代理店から寄せられる問い合わせに対応します。 ◇問い合わせ対応はメール中心／1日10～15件程度 ◇操作方法・設定・仕様に関する質問への回答 ◇導入後の操作説明・活用トレーニングの実施【FAQ・資料作成】問い合わせ内容や導入事例を、ユーザーや社内メンバーが活用できる情報として蓄積します。 ◇FAQ・ナレッジベースの作成・更新 ◇移行ユーザー向け資料作成 ◇業界別の資料・テンプレート作成【製品改善へのフィードバック】ユーザーの声や自身の経験から得た気づきを、開発チームへ共有し、製品改善につなげます。 ◇操作性や機能改善に関する意見の収集 ◇UIの見直し・機能追加に向けたフィードバック ◇中国本社・開発チームとの連携（日本語対応スタッフ在籍）／ ★実用性の高さが強みです＼【高い互換性と操作性】既存資産を活かして移行しやすく、高速・快適に使える【買い切り型ライセンス】長期利用を見据えたコストメリットも大きな強み

＜「市ケ谷駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【アクセス】地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩5分 JR「市ヶ谷駅」より徒歩7分

■月給40万円～60万円（固定残業代含む）+賞与2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月86,555円～129,833円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社ＤＣＰ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区富士見2-10-2

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設立 2021年
従業員数 77名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【フルリモート可】クラウドエンジニア◆デジタル通貨事業の先駆者◆フルフレックス◆IT事業会社
- NEW
～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたデジタル通貨・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●フルリモート×出社時も出張・宿泊費は企業負担のため、首都圏・地方在住者問わず活躍中 ■事業概要当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとデジタル通貨を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容トークン化預金プラットフォームにおけるクラウド環境のエンジニアとして、サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解・意識し、最適なアーキテクチャを描き、実行いただく役割をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。・ミッションクリティカルなプラットフォームの設計・構築・維持管理・サーバレス／マルチクラウドアーキテクチャの検討と実装・高可用性・高セキュリティを実現する運用設計・改善 ■魅力【プロダクトの魅力】金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。【技術面の魅力】技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦でき、導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で検証・構築・運用する事ができます。オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携われます。 ■働き方・福利厚生 ◎在宅勤務：時間と場所問わず働く事ができ、地方在住の方も活躍中 ◎社用PC (Windows/Mac)、携帯電話貸与 ◎長期休暇取得可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,400円～641,000円固定残業手当/月：64,000円～104,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,400円～745,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理職については残業代の支給無し。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】PMO（プロジェクト/プロダクト）◆トークン化預金事業の先駆者◆フルフレックス
- NEW
～トークン化預金事業の先駆者・リモート環境で新たなインフラ基盤開発に貢献～ ●金融機関や大手企業と連携し国家的事業に携われるIT事業会社 ●ブロックチェーンを基盤としたトークン化預金・金融インフラの社会実装により日本発の次世代決済基盤を創る最前線で活躍！ ●フルリモート×フルフレックス×出社時も出張・宿泊費は企業負担のため、首都圏・地方在住者問わず活躍中 ■事業概要当社ではブロックチェーン技術を活用し、市場規模3,000兆円の「トークン化預金事業」においてエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。ブロックチェーンを利用したスマートコントラクトとトークン化預金を組み合わせることで、物流／商流と金融の連携や、証券と資金の同時受け渡し（DVP）の実現、バックオフィス業務の効率化、匿名性とデータ利活用の両立を行い、個人・企業・産業の活動を支え、日本経済の活性化へと繋げていきます。 ■職務内容開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。プロダクトPMO・プロジェクトPMOの両方があり、ご経験やご志向に合わせてアサインを決定します。 ●プロジェクトPMO └お客様に対し、プロジェクトが円滑に進行するための支援業務 ●プロダクトPMO └社内向けにリリース日に対してのスケジュール進捗や課題に対しての提言など円滑な進行のための支援業務・プロジェクト管理の標準化推進・プロジェクト進捗状況の定期的な評価・開発を進める上での課題の発見と解決・各会議のファシリテートと議事録の作成 ■魅力【プロダクトの魅力】金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化する事に挑戦でき、未来に残るプロダクトの開発に携われます。業界をリードする多数の企業様に出資いただいている事から実現可能性が非常に高く、新たな金融基盤を創出できます。 ■働き方・福利厚生 ◎在宅勤務：時間と場所問わず働く事ができ、地方在住の方も活躍中 ◎社用PC (Windows/Mac)、携帯電話貸与 ◎長期休暇取得可能 ◎スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ◎書籍購入制度（業務に関する書籍の購入金額の補助）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,400円～721,000円固定残業手当/月：64,000円～116,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,400円～837,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※管理職については残業代の支給無し。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。