条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,604社

    検索する

    103ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,604 社中 5,101〜5,150 社を表示

    株式会社アーステクニカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】監理技術者(機械器具)◇川崎重工100％出資／充実した福利厚生制度
      ～川崎重工業100%出資・神戸製鋼の破砕技術も受け継ぐ優良メーカー／設立から現在まで黒字決算継続中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 砕石業界、廃棄物処理業界、医薬業界、食品業界等向けの機械設備（プラント）や単体機械を設置するための建設工事（機械器具設置）における現場監督者（現場施工管理者）としての業務をご担当頂きます。 ■働き方：勤務地は八千代工場（千葉県八千代市）になりますが、機械設備（プラント）等を設置するエリアは全国にありますので、都度案件毎に現地に出張・滞在し業務を行っていただきます。 出張・滞在期間は工事対象となる機械設備（プラント）の規模等により異なりますが、単体機械の据付工事で1週間程度～大型プラント工事では1年近くになります。 ■組織構成：八千代工場の工事課は約10名で活動しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇川崎重工業100%出資の安定事業基盤：同社は2003年4月設立、川崎重工業と神戸製鋼の破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。 ◇破砕機の国内シェアトップクラス：多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。 ◇川崎重工業と同内容の福利厚生：自己都合退職率年間約2％（過去5年平均）、年間休日125日（2024年度）、川崎重工業と同様の福利厚生で、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。 ◇設立から現在まで連続黒字経営：経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市上高野1780 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※収入は賞与・時間外・休日勤務実績により変動 ■賞与：年2回（7、12月）※平均実績：5.2ヶ月／年（2024年度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】機械設備（プラント）現地工事管理業務◇川崎重工100％出資／充実した福利厚生制度
      ～川崎重工業100%出資・神戸製鋼の破砕技術も受け継ぐ優良メーカー／設立から現在まで黒字決算継続中～ ■業務内容： 砕石業界、廃棄物処理業界、医薬業界、食品業界等向けの機械設備（プラント）や単体機械を設置するための建設工事（機械器具設置）における現場監督者（現場施工管理者）としての業務をご担当頂きます。 ■働き方：勤務地は八千代工場（千葉県八千代市）になりますが、機械設備（プラント）等を設置するエリアは全国にありますので、都度案件毎に現地に出張・滞在し業務を行っていただきます。 出張・滞在期間は工事対象となる機械設備（プラント）の規模等により異なりますが、単体機械の据付工事で1週間程度～大型プラント工事では1年近くになります。 ■組織構成：八千代工場の工事課は約10名で活動しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇川崎重工業100%出資の安定事業基盤：同社は2003年4月設立、川崎重工業と神戸製鋼の破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。 ◇破砕機の国内シェアトップクラス：多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。 ◇川崎重工業と同内容の福利厚生：自己都合退職率年間約2％（過去5年平均）、年間休日125日（2024年度）、川崎重工業と同様の福利厚生で、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。 ◇設立から現在まで連続黒字経営：経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市上高野1780 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※収入は賞与・時間外・休日勤務実績により変動 ■賞与：年2回（7、12月）※平均実績：5.2ヶ月／年（2024年度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーステクニカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社QPS研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡／宇宙開発企業】労務アシスタント ◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      • NEW
      ～2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／2026年本社移転／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制～ ■業務内容 人事総務部門における労務アシスタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・勤怠管理および労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き（入退社手続き含む） ・福利厚生制度の運用管理 ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指す中、人事総務部門の体制強化のため、労務アシスタントとしてご活躍いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・労務の専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方 ・明るく前向きな姿勢で、周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・新しい知識や制度の変化を前向きに学び、主体的に取り組める方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2028年5月までに24機体制、そして2030年に36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～371,000円 ＜月給＞ 293,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合） ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・515万円：月給428,975円（基本給371,000円＋残業代57,975円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／宇宙開発企業】人工衛星開発PM（テーマリード）◆転勤なし◆フレックスタイム制◆年休125日◆
      • NEW
      ～2025年新研究開発拠点「Q-SIP」本格稼働／内閣府主催「宇宙開発利用大賞」内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フレックスタイム制～ ■業務内容 当社の人工衛星コンステレーション事業における各種プロジェクトについて、進捗・成果物などのプロジェクト推進をご担当いただきます。また、一部サブテーマではテーマリーダーとして、目標達成に向けた技術的なリードをお任せします。 ・プロジェクトの進捗・成果物などを含めたプロジェクト推進 ・プロジェクト内の一部サブテーマにおけるテーマリーダー ■募集背景 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行、そして2026年6月の本社移転を機に、さらなる事業拡大を目指し、開発体制強化を進めています。宇宙業界で培った経験を活かし、社内外の関係者と連携しながら、人工衛星コンステレーション事業における各種プロジェクトを推進いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、天候や昼夜関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2028年5月までに24機体制、そして2030年に36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 ※QPS研究所は、2023年12月に東証グロース市場へ上場し、そして2025年12月1日、さらなる挑戦と飛躍に向けて、ホールディングス体制という“次のステージ“へと歩みを進めました。新設された株式会社QPSホールディングス（証券コード：464A）が上場会社となり、株式会社QPS研究所はその100％子会社として事業を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点（工場） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～618,000円 ＜月給＞ 293,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 【年収例（残業20時間／月の場合）】 ・406万円：月給338,800円（基本給293,000円＋残業代45,800円）×12ヶ月 ・857万円：月給714,575円（基本給618,000円＋残業代96,575円）×12ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社QPS研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパン・セキュリティシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館11F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】マーケティングマネージャー候補◇経営層直下／会社の新規事業拡大に関われる／安定した経営基盤
      【経営陣の直下ポジション／新規事業の立ち上げフェーズに関われる／裁量◎／年間休日120日以上／安定した経営基盤】 ■業務概要 事業拡大・新規事業立ち上げに伴い、マーケティングを専門的に行っていただきます。 国内外での認知度向上・新規事業開拓を担うマーケティングマネージャーとして、マーケティングの戦略立案から実行を中心に、社内外との調整まで幅広くご活躍いただきます。 経営陣へ直接提案を行いながら、マーケティング領域を引っ張っていただきます。 〈業務詳細〉 ・マーケティングの戦略立案 ・企画書/提案書の作成 ・市場調査およびレポート ・代理店や販売パートナーとの連携　等 ■当社について 〈防犯カメラ専属会社として日本トップシェア〉 創業以来、防犯カメラ事業に邁進し2020年には年間9万台の防犯カメラを販売する規模まで成長しております。防犯カメラの専業会社としては国内１～２位の販売規模まで事業規模を拡大しております。 〈防犯カメラの日を制定〉 株式会社日本防犯システムは、毎年7月8日を「防犯カメラの日」として一般社団法人日本記念日協会に申請し、認定されました。 犯罪が増加する傾向にある夏を前に犯罪を減らし、行動するきっかけになることを目的に“「なくなれ」＝7月、「犯罪」＝8日” を記念日とすることで、『防犯カメラ＝犯罪抑止』につながる認識を一般の方々へも広めたいという想いから制定を行いました。 〈環境への配慮〉 日本防犯システムにおいてもRoHSマーク基準を満たした製品を展開しており地球環境に配慮した製品開発を行っています。 RoHSマークはEU(欧州連合)にて取り扱われる電気・電子機器に含まれる特定有害物質の使用を規制した指令です。製品の生産から廃棄・処分に至る過程で、有害物質から人の健康や地球環境を守ることを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11F 勤務地最寄駅：JR東日本各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■定期賞与（年2回） ■業績連動賞与（年1回　※業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】事業戦略マネージャー候補◇経営陣右腕として事業拡大をお任せ／業界トップシェア／裁量◎
      【戦略×実行で事業を動かす／裁量◎／年間休日125日以上／安定した経営基盤】 昨今の防犯ニーズの高まりにより防犯カメラをはじめとした製品の売り上げが好調となっています。 今後は防犯カメラを主軸とした、ソリューション提案やDX推進・国内の認知度アップ・海外進出も考えております。このような戦略を考えている中、社長や専務と一緒に戦略を練っていく方を募集しています。 ■業務概要 防犯カメラ販売を主軸とした既存事業の拡大・新規事業立ち上げに伴い、中長期的な成長や競争力の強化を目指して、戦略を立案・推進していただきます。 経営陣の構想を具体的に形にすることで、事業拡大や新規事業を引っ張っていただきます。まずは市場の分析及びレポーティングを中心にお任せいたします。将来的には部門横断のプロジェクト推進や戦略提案など「経営層と現場を繋ぐ橋渡し役」としての活躍を期待しております。 〈業務詳細〉 ・市場や競合の分析 ・経営層への戦略提案・レポーティング ・部門横断のプロジェクト推進 ・予算やリソース配分の最適化　等 ■ポジションの魅力 ・経営層との直接対話を通じて事業戦略に関わることのできる裁量の大きさ ・新規事業成功経験を活かせる環境 ・部門横断で事業を動かすリーダーシップを発揮できる ■当社について 〈防犯カメラ専業メーカーとして日本トップシェア〉 創業以来、防犯カメラ事業に邁進し2020年には年間9万台の防犯カメラを販売する規模まで成長しております。防犯カメラの専業メーカーとしては国内１位の販売規模まで事業規模を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11F 勤務地最寄駅：JR東日本各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず ■定期賞与（年2回） ■業績連動賞与（年1回　※業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパン・セキュリティシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【新潟市】製造オペレーター◆焼結部品量産／金型取付・ライン操作／未経験可／世界の自動車産業を支える
      未経験歓迎／焼結部品メーカー／世界の自動車産業を支える／製造オペレーター／育成前提／チーム作業／変革期の評価制度 ものづくりへの興味があれば、経験は問いません。世界中の自動車や産業機械に使われる焼結部品を、チームで安定して生み出す仕事です。基礎から学び、長く技術を積み上げていける環境があります。 ■採用背景 事業拡大と設備投資の進展に伴い、将来を見据えて製造体制を強化するための募集です。未経験から育成し、次代を担う人材を迎えたいと考えています。 ■業務内容 本社工場にて、プレス機械を用いた焼結部品の量産製造を担当します。具体的には、プレス機への金型取付や微調整、製造ラインでのオペレーション、完成品の品質チェックを行います。作業は決められた手順に沿って進め、異常があれば周囲と共有しながら対応します。入社時点で専門知識は不要で、先輩社員が機械操作や工程の意味を一つずつ教えます。チームで連携し、安定した生産を継続することが役割です。日々の業務を通じて、製造工程の理解や品質への意識を段階的に身につけていきます。 ■業務の魅力 未経験からスタートし、世界中の自動車メーカーで使われる部品づくりに関われます。手順を守り、仲間と協力する力が、そのまま製品品質につながる実感があります。年次に関わらず、取り組み姿勢や成長が評価される点も特長です。 ■働く環境 多くの中途入社者が未経験から活躍しています。現場はチーム単位で動き、困った時に相談しやすい風土です。 ■働き方 ・シフトが定まった生産体制 ・工場内で完結する業務 ・長期就業を前提とした配置 ■キャリアパス 基礎工程の習得後、対応できる設備や工程を広げていきます。長期的に技術を磨き、製造の中核人材として成長できます。 ■企業魅力 ダイヤメットは焼結部品の専業メーカーとして、自動車・環境分野を支えています。変革期の企業として、安定した基盤と新しい文化づくりの両立を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡】生産管理＜未経験歓迎／調整力を活かす＞国内有数の自動車部品メーカー◆残業月20H
      【未経験歓迎／世界中の大手自動車メーカーが顧客／自動車部品の生産管理／生産計画に沿った工程管理・在庫管理など／残業月20H・フレックス・家賃補助あり・転勤当面無】 ■業務概要 当社藤岡工場にて、生産管理スタッフとして受注・生産・販売管理業務および工場運営に携わっていただきます。市場で高い信頼を得ている焼結機械部品などの生産計画立案から進捗管理、納期調整、在庫管理、各部門との調整など幅広い業務をお任せします。経験や能力に応じて、業務範囲を段階的に拡大しながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・受注情報の集約、システム入力 ・生産計画の策定・調整 ・日々の生産進捗のモニタリングと工程管理 ・在庫状況の把握と最適化、資材発注 ・納期や出荷スケジュールの管理 ・販売部門や製造部門との情報連携 ・生産性向上、コスト削減に向けた改善活動の推進 ■扱うサービス 主に自動車向け焼結機械部品、軸受製品等を国内外の大手メーカーへ供給しています。EV化に伴う新製品開発も強化中です。 ■組織構成 工場内の生産管理チームの一員として、複数名体制で業務を進行。製造・品質・営業等と連携しながら業務推進します。 ■業務の魅力 大手の安定した基盤と、変革を推進するスピード感を兼ね備えた企業で、生産現場の運営全般に携われます。業績回復中の成長企業でやりがいある環境です。 ■教育体制 OJTや通信教育、eラーニング、資格取得奨励制度などが充実。未経験の領域も安心して学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり。年間休日119日、GW・夏季・年末年始など長期休暇も取得可能。寮・社宅や家賃補助も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 年次に関係なく実力次第で早期昇進が可能。生産管理のスペシャリストや工場運営のマネジメント職など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 三菱マテリアルから独立後も大手ファンドの支援のもと成長を続ける有望企業です。世界中の自動車メーカーと取引し、今後のEV化にも積極的に対応しています。安定した経営基盤と変革へのチャレンジ精神を両立した環境で、働く社員の成長と働きやすさを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:業績に応じて支給。業績連動賞与支給の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～329,700円 ＜月給＞ 210,000円～329,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイヤメットで募集中の求人をもっと見る

    華為技術日本株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】アフターセールスサービス◆営業マネージャー◆HUAWEIの日本法人
      デジタルパワー成長戦略／アフターサービス営業マネージャー／太陽光・蓄電池ソリューション／中国語×日本語技術折衝／NA顧客深耕・予算管理／グローバルICT企業／サービス企画・収益責任／パートナー連携 ■仕事内容 ・デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標（受注・売上・市場シェア・利益）の達成に責任を持つ。 ・重要（NA）顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 ・入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 ・主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 ・デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 ・地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。 ■当社について ファーウェイ（中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】Legal Counsel／法務担当◆ファーウェイの日本法人／年休125日
      ■業務概要：日本区域の法務業務全般をご担当いただきます。 ・各種契約書のレビュー、確認（対象契約：販売契約、NDA、研究開発契約、業務委託契約、購買契約など／日本語および英語の契約書を取り扱います） ・法的トラブル対応 ・法務・コンプライアンスに関する社内研修 ・労働法に関する人事部サポート ※適宜、横浜・品川・船橋オフィスにて月1～2回程度勤務する可能性がございます。 ■当社について： ・ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。 ・ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    華為技術日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全21件
    • 【品川】社内SE◆業務アプリの管理・システム導入時の上流・運用・保守◆ドイツ本社と協働※英語活用
      ～業務アプリケーションの導入に関する経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／SI出身の方歓迎◎～ ■業務内容： ・各種業務アプリケーション（ERP, CRM, WF等）の日々の管理、運用、保守 ・システム導入・移行時のプロジェクト管理、上流工程（要件定義～導入） ・ドイツ本社IT部門との協働 ■当社について： dSPACE Japanは2005年に日本の現地法人として設立後、ドイツの開発者とともに日本のお客様のイノベーションがいち早く世界に届けられるように努めています。設計企画段階でのコンサルティングから導入後のアフターフォローまで、日本のお客様を広範囲においてサポートしています。私たちは「if」の力で世界を変え、日本を未来のイノベー ションへ導きたいと思っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・日商簿記２級以上 ・IPAの上位資格合格者（ITストラテジスト、ITサービスマネジャー、情報セキュリティマネジメント等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,650,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 387,500円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】（リーダー～マネジメント）自社製品の法人提案営業／世界唯一の強み有！グローバル企業
      世界唯一のモデルベース開発／自社製品×最先端ECU・HIL提案／完成車・Tier1深耕営業／技術折衝主体の法人営業／グローバル×ドイツ本社連携／リーダー・育成経験活かせる／業界デファクトスタンダード ■職務内容 当社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業です。 営業担当として自社製品（自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール）の拡販、導入活動を担当いただきます。 本ポジションでは担当のみならず、チームリーダー的立ち位置での業務遂行や後輩育成、マネジメント業務も経験に応じてお任せいたします。 価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。 ■職務詳細 メーカー技術者（完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心）に対する自社製品の提案営業をお任せいたします。 まずは開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築を行います。 主に既存営業となり、担当しているお客様（部署）からの横展開が多いです。 ※1課では弊社製品を導入済みだが、2課では導入されていない情報をキャッチしたため横部署や別部署への営業等 その他、客先での展示会（技術紹介）を行い既存顧客への新取引や新規開拓をお任せする可能性もございます。 その後どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリングし、その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定いたします。 またゆくゆくは予算・納期に関する管理もお任せいたします。 ■予算や商談スパンについて 予算は1年間で設定され、年間の目標を追いながら月ごとに進捗率やKPI等を追っていきます。 半期のタイミングでは中間面談もあり、そのタイミングで目標の修正や擦り合わせを実施します。 商談スパンは２～3か月なこともあれば、まだどのような新車を開発するか未定な案件もあるため長期に渡って提案や関係構築を行うこともしばしばございます。 ■組織構成 各拠点10名程度のメンバー構成です。 対象案件には1人で担当することもあれば、大手企業には複数人で担当する場合もございます。 1人当たり10数社程度アサインされることが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：103,500円～130,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 686,833円～1,046,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダーツライブ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【セガG】クライアントエンジニア◇世界で年間約2億プレイ／ダーツマシン国内シェアトップ級／働き方◎
      • NEW
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： ～常に新しい「遊び」と「楽しさ」を追求するやりがい◎～ クライアントエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・ダーツライブサービスのコンテンツ開発、運用／保守、改善提案 ・開発における有益な技術の調査・検証 ・業務委託メンバーや若手エンジニアへの指示 ・企画・デザイン・プロモーションと連携したサービス開発 ※技術的な意思決定・判断を担い、プロジェクトをリードいただき、業務委託メンバーへのディレクションを担える人材を想定しております。 ■組織構成： エンジニア組織は全体で30名（内10名程が業務委託の方）で、同業務を行っているのは8名（20～30代、全員男性）となっております。事業拡大に伴っての人員強化のため募集を行っています。 ■当社について： ◇株式会社ダーツライブは2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 ◇最新機種「DARTSLIVE3」では、フルカラーLED盤面やモニターのカスタマイズ機能、さらにカメラを通じた通信対戦機能によって、世界中のプレイヤーとのネットワーク対戦を実現するなど、ダーツの世界に革新をもたらしました。 ◇ダーツマシンの提供だけでなく、イベントや大会の運営にも注力し、ダーツ文化の発展にも大きく貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セガG】サーバーサイドエンジニア◇世界で年間約2億プレイ／ダーツマシン国内シェアトップ級／働き方◎
      • NEW
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： 新規サービスや機能開発などの大規模開発プロジェクトにおいて、チーム内外との調整や、チームメンバーの管理を担いながら、自らも開発作業をリード頂きます。プロジェクトの中心として案件全体をコントロールし、システムのローンチまで一貫して導くことを期待しています。 ■具体的な業務例： ・プロジェクト計画の立案／策定（開発手法の選定、開発フェーズ設定、外部業者との技術面の契約条件設定） ・スケジュール管理（WBS作成、マイルストーン設定、進捗の監視・調整） ・技術方針の決定（使用技術・アーキテクチャの選定） ・設計・コードレビュー（品質・整合性の確認とフィードバック） ・技術的課題の解決（難易度の高い問題への対処・支援） ・関係者調整（要件確認、仕様変更対応） ・品質基準の設定（テスト方針・完了基準の定義）、テスト計画・管理（テスト工程の計画と実施管理）、成果物レビュー（設計書・ドキュメントの確認） ■組織構成： エンジニア組織は全体で30名（内10名程が業務委託）で構成されており、同業務を行っているのは10名（20～30代中心／女性2名男性8名）です。事業拡大に伴っての人員強化のため募集を行っています。 ■当社について： ◇株式会社ダーツライブは2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 ◇最新機種「DARTSLIVE3」では、フルカラーLED盤面やモニターのカスタマイズ機能、さらにカメラを通じた通信対戦機能によって、世界中のプレイヤーとのネットワーク対戦を実現するなど、ダーツの世界に革新をもたらしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダーツライブで募集中の求人をもっと見る

    横河マニュファクチャリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京/あきる野】電気設計(自社工場のライン設計)※横河電機G／マイカー通勤可／残業15H
      • NEW
      ～新規設備提案や開発導入フェーズをお任せ／土日祝休／年休126日／残業15Hの働きやすい環境／横河グループの生産機能を担うメーカー～ ■業務概要 横河電機Gの生産を担う同社の小峯事業所で生産技術の業務をお任せします。 具体的に以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 工法開発と工程設計の両方をお任せいたします。横河電機の設計部と連携し既存設備への新規導入や新製品生産にあたっての業務をご担当いただきます。 ■配属組織： 26名が在籍しております。プロジェクト規模によりますが、2～10人のチームで業務を行います。年齢構成としては30代以下若手とベテラン社員が半々となるため、将来的に本ポジションのリーダーとしてチームを牽引頂ける方を募集します。 ■就業環境 残業15H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 ■当社について 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小峰事業所 住所：東京都あきる野市小峰台2 勤務地最寄駅：JR五日市線／武蔵五日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 ※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】精密部品の溶剤塗装・検査担当（図面対応）◆東証プライム上場横河電機G／土日祝休み
      • NEW
      ～溶剤塗装のご経験を活かせる◎グローバルな視点で高品質な製造を実現するプロ集団／東証プライム上場／土日祝休み～ ■業務内容： （1）溶剤塗装工程 （2）図面から加工工程を立案、塗装検査を行い部品を完成させる。 ■当社の強み： 石油や化学プラント、水道やガスなど社会インフラを支えるYOKOGAWAの製品は、極めて高いレベルの精度が求められます。これらの製品の心臓部や精度を決定づけるコアパーツの「ものづくり」を実現するのは私たちの固有生産技術です。それはより精緻になる機械加工技術や、高い生産技術が要求される複合素材の表面処理技術など、常に最新技術を追求し、「ものづくり」の付加価値を高め、進化し続けます。 ■当社の事業について： 「高品質な製品とソリューションを世界同一品質で提供する」これこそが、YOKOGAWAが長年にわたり培ってきたブランドイメージです。その根底には100年以上も守り続けてきた創業の精神「品質第一主義」があります。この精神を具現化する生産を担うのが横河マニュファクチャリングです。 また、当社は海外生産拠点を含めた「YOKOGAWAの全生産機能を管理・監督・統制するHeadquarters」であり、グローバルな視点で高品質な製造を実現するプロ集団として、新たな生産技術の開発にも力を入れています。 そして環境への配慮も私たちの重要なテーマです。1997年に甲府事業所でISO14001認証を取得して以来、環境調和型製品の量産をはじめ環境保全活動を継続的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横河マニュファクチャリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックエレベーター株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】フィールドエンジニア（ホーム＆小型エレベーター）年休132日／バリアフリーで暮らしを支える
      • NEW
      ～家族を大切にできる会社（休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定）／夜勤なし／若いうちから活躍の場を与える風土／Panasonicグループ～ ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう！★ ■業務内容： ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等）です。 ■業務の特徴： ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。 ・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景： ・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴： （1）ホーム／小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績 ・ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上 ・小型エレベーターの国内市場シェア50％以上 （2）安心して働くことができる環境 ・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができる つまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける！ ・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について： ・パナソニック エレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、 世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パナソニックエレベーター株式会社　広島事務所 住所：広島市中区中町７番１号パナソニック広島中町ビル 勤務地最寄駅：広島新交通1号線／本通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～368,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社内基準により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フィールドエンジニア（ホーム＆小型エレベーター）年休132日／夜勤なし／業界トップ級シェア
      • NEW
      ～家族を大切にできる会社（休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定）／夜勤なし／若いうちから活躍の場を与える風土／Panasonicグループ～ ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう！★ ■業務内容： ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等）です。 ■業務の特徴： ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。 ・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景： ・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴： （1）ホーム／小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績 ・ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上 ・小型エレベーターの国内市場シェア50％以上 （2）安心して働くことができる環境 ・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができる つまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける！ ・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について： ・パナソニック エレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、 世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目７番５５号 パナソニック名古屋中村ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～368,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社内基準により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックエレベーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒュンダイモービス株式会社　日本支店

    自動車部品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー18F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 自動車部品営業◆電動化製品（ICCU／EDU等)/グローバル企業/大手完成車メーカーと取引
      電動化製品（ICCU／OBC／Inverter／EDU／Battery／BSA 等）に関する以下業務 ・日本 OEM向け技術折衝、RFS／RFI／RFQ 対応 ・DR（PDR／CDR）～量産立上げまでのプロジェクト推進 ・HQ／BU（韓国）との技術・コスト・日程調整 ・グループメンバーの進捗管理・育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/16を月額給与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,924,300円～5,250,000円 固定残業手当/月：54,504円～72,916円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,772円～401,041円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験などを考慮し相互交渉となります。 ■年俸制16ヶ月（賞与分4ヶ月込） ■毎年定期昇給制度あり ■成果金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門本社】営業※プレイングマネージャー◆英語・韓国語活かせる／韓国大手自動車部品メーカー
      □■自動車部品のグローバルサプライヤー／グローバル自動車部品業界世界トップクラス／取引先は大手完成車メーカー■□ ■業務概要： プレイングマネージャーとして、電動化製品（ICCU／OBC／Inverter／EDU／Battery／BSA等）に関する業務に携わっていただきます。 ※管理専業ではなく、必要に応じて自ら実務・顧客対応にも入る役割を想定しております。 ■業務詳細： ◇日本OEM向け技術折衝、RFS／RFI／RFQ対応 ◇DR（PDR／CDR）～量産立上げまでのプロジェクト推進 ◇HQ／BU（韓国）との技術・コスト・日程調整 ◇グループメンバーの進捗管理・育成 ■歓迎条件： ・日本OEM常駐／駐在経験 ・原価企画、VE／VA、サプライヤー交渉経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,533,328円～10,000,000円 固定残業手当/月：141,666円～312,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 424,999円～937,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験などを考慮し相互交渉となります。 ■年俸制16ヶ月（賞与分4ヶ月込） ■毎年定期昇給制度あり ■成果金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒュンダイモービス株式会社　日本支店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都多摩市】半導体検査装置のフィールドエンジニア※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無
      【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： ・半導体ウエハ外観検査装置の製造、組立、調整、立上げ業務 ・顧客先での装置据付、動作確認、性能評価 ・装置トラブルの一次切り分けおよび改善対応 ・社内開発部門と連携した不具合解析、課題解決 ・顧客への装置操作説明および技術サポート ・国内外顧客先への出張対応を含むフィールドサポート業務 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■組織構成： フィールドエンジニア組織には15名の社員が在籍しています。 ※過去整備士経験者や文系出身の未経験者もご入社実績があります！ ■働き方： ・夜間作業はございません。 ・出張エリアは全国が対象で、福島県や佐賀県が多く発生し、海外出張もございます。※出張の際には日当が別途支給されます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都多摩市】半導体検査装置の技術総合職※未経験歓迎／プライム上場G／業績好調／転勤無
      【過去未経験入社実績あり！／売上好調による増員／土日祝休み／夜勤無】 ■職務内容： ・既存装置への新機能追加検討 ・ベンダー技術の調査 ・評価・導入・機械・電気 ・ソフトウェアを含むシステム全体の開発推進 ・試作評価および性能検証 ・フィールドエンジニアからの改善要望対応 ・不具合解析および改善活動・次世代装置の技術検討 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を独り立ちまでの期間とし、中長期視点での、教育体制を整えております。社内研修やOJT研修へ取り組んで頂きます。 ■取引先： 主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。マスクレス露光装置は、複雑で微細な立体形状を加工することも可能なため、半導体のみならず、精密金型の製造などへの応用も可能です。さらに、新規事業開発なども積極推進しており、今後も独自技術を武器に新たな技術開発に邁進いたします。2019年には東証一部上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京事業所 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（年間賞与5か月実績） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナノシステムソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    ＭＤＩ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】熱交換器、ヒートポンプの技術担当◆自社製品で需要拡大中◎提案から携われる／年休127日
      ～省エネに関する総合コンサル・機器販売まで担える事業範囲が強み／大手製造業との多数取引／長期休暇も取得可能で働き方◎_一部上場企業 『高周波熱錬』グループ会社です！～ ■業務内容： 熱交換器、ヒートポンプの技術対応をお任せします。具体的には以下の通りです。 自社製品の知識を身に着け、顧客のパートナーとして技術的問い合わせや設計時の製品検討を行って頂き、ゆくゆくは顧客の要望に応えるカスタム設計までをお任せしたいと思っています。 ユーザーから直接要望をヒアリングする機会もあり、他ではない専門技術を高めて頂くことができます。 ご自身の技術を形にした後、実製品を確認することもできる据付やメンテナンスをお任せすることもあります。（※ファブレスのため、制作は外注しております） ■入社後のサポート体制： まずは設計メンバーについて製品を学んで頂き、能力に合わせて様々な設計をお任せします。 ■当社について 当社は2005年設立の排熱回収専門の熱交換器エンジニアリングメーカーです。代表が大手熱交換器メーカー出身である知見を活かし、「自社都合ではなく、お客様の課題解決を最優先にする」という想いのもと創業されました。 独自開発の熱交換器やヒートポンプにより、初期コストだけでなくランニングコストまで最適化し、顧客の大幅なコスト削減を実現しています。他社にはない専門性と技術力を強みに、大手製造業を中心に反響・紹介のみで案件が増加。営業活動を行わずとも継続的に依頼が寄せられる安定した事業基盤を築いています。 ■当ポジションの魅力 ・提案～仕様検討～設計～導入まで一貫して関われるため、技術力＋提案力が身につく ・反響中心のため無理な営業要素がなく、本質的なものづくりに集中できる ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、スピード感を持って成長可能 ・省エネ・脱炭素といった社会貢献性の高い分野で市場価値を高められる ＜働き方＞ ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし／川崎勤務 “技術で社会課題を解決したい”“設計だけでなく提案にも携わりたい”方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川崎市川崎区浅田3-12-10 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/川崎】自社製品！カーボンニュートラルを支える熱交換器ケーシングの設計～残業ほぼ無
      ～カーボンニュートラルに貢献！未経験から“設計職”へ挑戦できる環境 ～工場で使われる熱をムダなく活用するための装置（熱交換器・チラー・ヒートポンプなど）の自社製品設計～ ～プライム上場・高周波熱錬グループの安定基盤／年休127日・残業ほぼなし・転勤なしという働きやすさも整う～ 【業務内容】 当社の設計担当として、自社製品の設計業務をお任せします。営業部門から引き継ぐ案件内容をもとに、必要に応じてユーザーへ直接ヒアリングを行い、仕様のすり合わせから詳細設計、図面作成まで一連の工程に携わります。提案段階の設計検討を行うほか、場合によっては現地での設置確認やメンテナンスに同行し、実際の使用状況を踏まえた改善に関わることもあります。お客様ごとに求められる条件が異なるため、カスタム性の高い製品が中心で、技術者としての成長を感じやすい環境です。 【入社後のフォロー体制について】 まずは当社製品の構造や特徴を理解いただくために、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。図面の読み方や設計の流れなど、基礎から順を追って学ぶことができ、できるところから段階的にお任せしていきます。知識を一通り身につけた後は、チラーやヒートポンプなど、お客様のニーズに合った仕様を提案するカスタム設計にも携わっていただく予定です。未経験からでも長期的にキャリアを築ける育成体制が整っています。 ■当社について 当社はCO?削減・温暖化防止の最前線である排熱回収技術を活用し、熱エネルギーの最適化提案を行う数少ない「熱の専門会社」です。お客様は熱を多く使う大手企業や工場が中心で、MDI独自の提案・設計・システム構築を強みに、少量多品種・付加価値の高いビジネスを展開しています。大量生産型とは異なる、一件一件に向き合うものづくりができる点が特徴です。スウェーデン・スイス・イタリア・アメリカなど海外企業とのつながりも深く、グローバルな視点を持ちながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川崎市川崎区浅田3-12-10 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＤＩ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さくら映機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー31F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】ITインフラエンジニア◆フレックス◎年休124日／映像編集システムメーカー／在宅相談可
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入／ITインフラエンジニア（設計／構築／運用／保守）／住宅手当・退職金有り■□ 次世代の映像編集の新たなソリューション構築を自社開発する当社にて、 自社および提供サービスの安定稼働を支えるため、ITインフラの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 【職務内容】 ・ネットワーク機器の設定・運用管理：ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の設定および運用管理を担当します。 ・サーバーおよびクラウド環境の導入・構築・チューニング：物理・仮想サーバーやクラウド環境の導入・構築およびパフォーマンスチューニングを行います。 ・インフラ障害の監視・原因究明・復旧対応：インフラの障害を監視し、原因を特定し、迅速に復旧対応を行います。 ・技術ドキュメントの作成・更新：運用マニュアルや構成図などの技術ドキュメントを作成・更新します。 【教育体制】 入社後は、まず自社製品の理解を深めていただきます。経験とスキルに応じて、「必要なときに・必要な内容を・最適なペースで」学べるよう、個別に調整したOJTを実施します。画一的な研修ではなく、応募者の現在のスキルレベルに合わせたステップアップをサポートします。 新設ポジションのため、最初は経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしながら基礎を固めていただきますが、将来的には自ら課題を見つけ、主体的に取り組める自走力を期待しています。 【社風】 私たちは、一人ひとりの暮らしや想いを大切にしています。時間に縛られることなく、やるべきことを果たしていれば自由に勤務時間を調整可能です。それぞれの状況に寄り添い、安心して長く働ける環境を整えています。 【会社設立の背景】 さくら映機は、『世界で一つのもの、唯一のモノづくり』を目標に設立されました。創業者は、競合企業での経験を活かし、「ユーザーの創造力を最大限に引き出すツールを提供したい」という強い思いから独立。これまでに培ったノウハウと技術力を結集し、革新的な映像編集システムの開発に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～625,000円 ＜月給＞ 310,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去賞与実績：4ヶ月分） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発】ソフトウェアエンジニア◆C++／最先端技術／国内資本唯一の映像編集機メーカー／在宅相談
      □■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入・映像編集機メーカー／自社内開発／有給休暇消化率90％／住宅手当・退職金有り／リモート可■□ さくら映機の開発エンジニアとして、自社開発の次世代映像編集システムおよび関連製品の設計・開発に携わっていただきます。 私たちは現在、映像編集の新たなソリューションを構築するフェーズにあり、リアルタイム処理、分散レンダリング、生成AIなど、技術的に刺激的なテーマが日々動いています。これらをさらに推進していくため、開発チームを増員し、体制強化を図ることになりました。 経験豊富な方はもちろん、未経験でも「技術を学びたい」「世の中にまだないものを形にしたい」という意欲がある方は大歓迎です。 実力や経験よりも、課題に向き合い、自ら考えて動ける姿勢を重視しています。「こうすればもっと良くなる」というアイデアを実装し、実際の製品に反映できる自由度と裁量がここにはあります。 ■業務内容 1.ソフトウェア開発（設計・実装・テスト） ・フロントエンド（C#/WPF）：直感的で使いやすいUI/UXの設計・開発 ・バックエンド（C++）：高性能な映像・音声処理、レンダリング技術の構築 ・生成AIの活用（Python）：コーディング支援ツールの開発、AIモデルのトレーニング 2.最新技術の調査・導入 ・国際規格やベンダー仕様をリサーチし、新技術の適用や既存システムの改善を推進 3.新機能の企画・提案 ・ユーザーの声を直接反映し、次世代映像編集ソリューションの機能追加・改善提案を行います ※自社開発システムはクライアント・サーバ型アーキテクチャを採用し、分散レンダリング技術を駆使して効率的な編集ワークフローを構築。 経験の浅い方も学習意欲と好奇心を活かしながらスキルアップできる環境が整っています。フロントエンド、バックエンド、フルスタックエンジニアとしてのキャリア形成をサポートし、あなたの技術力を活かせる職場です。 ■仕事の魅力 さくら映機では、映像クリエイターの発想を形にする次世代編集システムの開発を行っています。製品開発の全プロセスに携わりながら、自身のアイデアを直接プロダクトに反映できるのがこの仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～633,000円 固定残業手当/月：104,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,000円～789,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：裁量労働手当(30時間分/月、104,000円～156,000円) ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(過去5年間の平均実績による) ※表記の年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら映機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカショーデジテック

    電子部品メーカー
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【肥後橋駅】プロダクトデザイナー◆＜光で街の景色をデザインする＞企画から商品化まで一貫担当／土日祝休
      • NEW
      □■企画から商品化まで一貫して携わるプロダクトデザイナーを募集■□ ■業務概要： 当社のプロダクトデザイナーとして、屋外照明器具の商品企画からプロダクトデザイン、商品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◎単に見た目をデザインするだけではなく、「どんな空間をつくりたいか」「どんな光で人の心を彩るか」といったコンセプトづくりから、設計・開発部門と連携しながら製品として形にしていく仕事です。 ◎自社で企画・設計・製造・販売まで一貫して行うメーカーだからこそ、自ら企画・デザインした商品が全国のホテルや商業施設、住宅、公共空間などで採用され、多くの人に使われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細： ◇新商品の企画・コンセプト立案 ◇照明器具のプロダクトデザイン・意匠設計 ◇3D-CADを用いたモデリング・デザイン検討 ◇開発・設計部門との仕様・機構検討 ◇試作品のレビュー、デザインブラッシュアップ ◇商品化に向けたデザイン監修 ■当社について： エクステリア業界の中でも珍しい屋外照明に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ＜今暗いところに光を灯す＞ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。 暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ＜社内環境・会社の雰囲気＞ 全国の社員が集まる事業方針説明会や子ども参観をはじめ、様々な社内イベントを実施しており、部署や拠点を超えて交流する機会となっています。 急成長中の組織のため1人1人の裁量は大きいですが、休日が多く有給休暇も取りやすいため、仕事とプライベートをメリハリを持って両立することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5-16 JMFビル肥後橋01 2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■別途家族手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／海南市】経営企画／中長期戦略の立案・推進◆土日祝休／屋外照明メーカー
      【屋外照明に特化したメーカー／企画～設計～製造～販売まで一貫体制／光で地域活性化に貢献】 ■業務概要： 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための中長期戦略の立案や各種施策の企画・実行を担っていただきます。経営会議や事業計画の策定サポートを通じて、企業の未来を形作る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経営会議や経営陣向け資料の作成、分析、提案 ・事業計画や予算策定の立案サポート ・全社戦略に基づく施策の企画や推進 ・各部門との連携や調整、経営課題の解決 ・経営データや市場動向の分析を踏まえた提言 ■業務の特徴： ・企業の成長戦略に直接関与し、全社視点で中長期的な施策を企画、推進していただきます。 ・経営層と密接に連携しながら意思決定に関わることで、企業の未来を形作るやりがいのある役割を担っていただきます。 ・責任も大きい一方で、会社の成長に直結する成果を実感しやすいポジションです。 ■当社の特徴： 当社はエクステリア業界の中でも珍しい屋外照明に特化したメーカーとして、企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。自社製品が街中やイベントで実際に使用される様子を間近で感じながら、「光の演出で人の心を彩る」というビジョンのもと、地方創生や地域活性化につながるイルミネーション企画運営にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり ◇役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカショーデジテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三井スタンピング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/417】工場経理・管理会計　※三井ハイテックグループ/モーターコア生産特化/福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテック100％生産子会社（生産能力増強中）/工場内での経理・管理会計ポジション/転勤なく家族手当・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での工場内経理・管理会計を担当頂きます。 生産するモーターコアの業績管理や予算、見込み及び実績報告書を作成し、予実管理を通して予算達成に向けた分析と収益改善活動を推進いただくポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・経理（月次、四半期、年次決算報告） ・管理会計（予算・業績管理） ・原価管理（原価分析） ※入社時は、経理、管理会計を想定しております。 ※工場の実績管理、予算管理、原価分析・改善提案とご経験に応じて業務を割り振っています。段階的にステップアップしていけるため、知識と経験を増やし、仕事の幅を拡げていくことが可能です。 ■ミッション/魅力・キャリアパス： 経理担当として、必要な情報を収集し、適宜、他部門に確認しながら、経営層への業績報告資料を正しく期限通りに準備することがミッションになります。会社全体の収益を把握し、課題抽出、分析、改善までを担う工場経営により近い管理のため、経営層の思想が学べるほか、将来的には、幹部候補として会社経営をリードするポジションも目指せます。 ※部門全体で31名の人員体制で、うち今回の配属グループでは7名体制です。 20代～60代までまんべんなく在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをお持ちの方が入社しています。 ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。（バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡2145番地2 日本製鉄構内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三井スタンピングで募集中の求人をもっと見る

    SST設計開発センター株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府門真市元町7-7SSTビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/名古屋】メーカー新製品開発の提案営業＜業界未経験歓迎＞大手メーカー取引多数/WLB◎
      まだ世にない製品を、営業から生み出す仕事！！大手メーカー新製品を支える開発提案営業！！ ＼SSTの営業職について／ ★営業が営業らしくいられる L見積もり・受発注は別部隊！無駄な社内作業で消耗しないため顧客との会話・提案に集中できる！ ★新製品の誕生に関われる 家電・医療・車載・産業機器 大手メーカーの新製品開発の設計～試作モデルの提案に携わることができます！世に出る前から、あなたの提案が入ることでやりがい◎ ★働き方も現実的 年休127日／残業月20h程度 直行直帰・WEB商談あり 長く続けられる営業キャリア ■業務概要： メーカーの開発部門に対し設計、試作モデル製作や電子部品、生産部門には治工具、装置、設備などを提案する仕事です ■業務詳細： ・訪問・提案～受注 （クライアントと製品概要、納期、価格など詳細を打ち合わせ） ・調達部門へ引継ぎ （打ち合わせ内容を共有、引継ぎ） ・納品までのスケジュール管理、出荷および納品 ＜営業スタイル＞ ・担当社数：20～30社の既存顧客を担当/1日に2～3社と事前にアポイントを行い、訪問もしくはWEBにて営業活動をします。 ・既存顧客へのルート営業をベースに新規開拓もお任せしていきます （割合）既存：新規＝7：3 ・取引先：上場企業や大手企業が多く、幅広い技術に対応していますので多種多様な顧客に提案が可能です ■1日のスケジュール例 09：00～12：00　クライアント訪問・打ち合わせ 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　クライアント訪問、打ち合わせ・納品など 17：00～18：00　社内業務　 18：00～19：00　日報作成、退社 ■代表的な製品・実績 （製品例） ・家電、医療、車載、産業機器の機構設計、基板/回路設計 ・生産設備の設計・改善・保守（ハードディスクや飲料メーカーなど） ■組織構成：20～30代が活躍する会社です 部署を超えたコミュニケーションも活発です 異業種の大企業、中小企業をはじめ、中国出身者や中国の大学を卒業した帰国子女、元料理人など多様な経歴を持つ方が活躍！ ■教育体制 ・入社後は技術について本社にて1週間～2週間の研修を受けて頂き現場を見て知識を深めていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビルディング5D 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～318,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・29歳（6年目）／480万円～515万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】生産管理（購買・調達）リーダー候補※大手メーカーの新製品開発に携われる
      ★新しい製品をカタチにしていく面白さ★ 守秘義務があるので開発途中の製品について口外はできませんが、 世の中に今無い製品を、各社のお客さまと共に開発する仕事です。 お客さまと仕入れ先をつなぎ、新製品をつくるやりがいのある仕事です。 国内のお客さまと海外の仕入れ先の調整業務（仕入れ先の選定、見積もり作成、出荷前確認など） 【具体的な仕事内容】 家電、自動車、インテリア、住宅設備といった国内メーカーのお客さまからは、「新製品に使う部品をつくってほしい」といった依頼が届きます。 依頼の開発・製造を仕入れ先で進めるため、 あなたには仕入れ先との調整をメインにお任せします。 ―――――――――――――――――― 依頼から納品までの流れ ―――――――――――――――――― 営業からお客さまの依頼を引き継ぐ ↓ 仕入れ先の選定 ※仕入れ先の特徴や得意領域を見極めたマッチングを行っています。 ↓ 仕入れ先へ発注、お客さまへの見積もり作成 ↓ 納品管理 ↓ 納品後、製品の質を確認 ↓ 出荷 ―――――――――――――――――― 具体的なお仕事は？ ―――――――――――――――――― 生産管理部は二部構成です。 ご相談の上、下記いずれかへの配属となります。 【一部】受注後、仕入れ先に対する手配を担当。 営業から依頼が届いたら、特徴や得意領域を見極めながら 仕入れ先を選定していきます。 発注後は仕入れ先と調整しながら見積り作成、納期を管理します。 【二部】納品後、出荷前の製品確認を担当。 仕入れ先から納品された製品に問題がないか質や精度を確認後、出荷の手配を行います。 万が一不備を発見した場合は、仕入れ先とともに原因を追求します。 仕入れ先とともに精度を上げていくことも大切です。 ◎長期取引のある仕入れ先が多く、 現場担当者とのやり取りも比較的スムーズです！ ◎仕入れ先である海外の現地には通訳担当者がいます。 ◎海外の仕入れ先へ行く機会が豊富です。 ※入社後グローバル研修で全員海外へ行きます。 ◎そのほかの研修については下記をご覧ください。 チーム／組織構成 フォロー体制も抜群ですので、分からないことは、 何でも先輩や上司に相談していただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市元町7-7 SSTビル 勤務地最寄駅：京阪、大阪モノレール線／門真市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～318,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・29歳（6年目）／480万円～515万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SST設計開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ二十一グループ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝町字亀山35-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】ロボットのソフト開発（FA制御）※オンライン面接可／アイデアをカタチにする技術者集団
      ≪ ワークライフバランス◎（完全週休二日制（土日）／年間休日116日）≫ ■概要：自動化設備の開発・試作・生産を行う当社にて、ロボットの制御ソフト開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： (1)センサーフュージョン、オブジェクトトラッキング (2)Visual SLAM/SDパターンマッチング、SVM、特徴抽出 (3)ロボット制御、ロボットの運行制御(GUI含む) 【開発環境】使用言語：C/C++｜使用OS：Linux/Ubuntu もしくはWindows ・顧客から受けるロボット化の相談について、実現可能性の検討を行い、要素研究、試作機開発、製品試作機開発、量産試作機開発を経て、量産製品化へと進めます。 ・一連の開発をクライアントと協議しながら進めていきます。機械・制御・電気のチームメンバーといっしょに自らも開発の構想、設計、試作、検証の業務を行います。 【今後の展望】現在、OEM・受託開発・請負で開発を行っていますが、今後は自社で開発した製品を世の中に出していくことを目指して事業を推進しています ■組織構成： 配属先となる本社では【機械設計：20名・電気制御：6名】が4グループに分かれて、開発～試作の業務を担当しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は様々な分野の産業用機械・装置の開発・設計から試作、量産までを一貫して行っています。また、ロボットアームを自社開発しており、電子部品関連から航空宇宙関連、その他サービスの領域まで幅広い分野のお客様の開発をサポートしています。「ものづくり・商業・サービス生産性向上補助金（ビジネスモデル型）」の採択を受け「ロボット工場受託サービス」に力を入れております。 ■開発実績： （1）ロボットアーム「Type3」「Type20」：介護ロボットを始め、さまざまな業界で培ったロボット技術をもとに開発した、高い汎用性を持つ多軸ロボットアームです。 （2）ハンドリングロボット：ハンドリングロボットは供給されるメガネ用レンズを加工機へ自動供給、排出するロボットです。 （3）ROBEAR：理化学研究所から発表された介護用ロボット ROBEARのメカ部を共同開発。 ※介護者の体を柔らかく抱き上げ、ベットから車椅子へ移乗させるなどの介助作業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真伝町字亀山35-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社テクノ二十一グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒロテック

    自動車部品メーカー
    広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,873名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市】知的財産担当◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし
      • NEW
      ～広島を代表する自動車部品メーカー／連結売上2,384億円／年休121日／残業ほぼなし／国内外に15拠点を有するトップクラスサプライヤー～ ■業務内容： ・特許／実案／商標の出願、中間応答、登録、維持管理（基本的に特許事務所と連携して出願します） ・他社権利侵害調査 ・研究開発や事業推進に貢献する知財情報の提供 ・開発／設計／製造等　社内各部門と連携した知的財産の創出（発明発掘）と保護 ・知的財産関連（機密保持、共同出願等）の契約 ・社内向け知財啓蒙教育 ・新規事業展開における出願戦略検討、実行 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴： ・当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力： ・自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】接合・素材研究開発（樹脂）◆自動車部品トップクラスサプライヤー／残業10H／年休121日
      • NEW
      ◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎年休121日、残業月0～10時間程度！ 当社生産技術研究所にて樹脂製品の量産化に向けた、技術開発業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・外装部品の歪・ヒケ対策の要件化 ・塗装レス対応の研究 ・射出成形技術を確立する為の研究 ・品質育成技術を確立する為の研究 ・樹脂材料特性の調査試験 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性：６名、女性：１名、年代構成は20代１名、30代１名、40代２名、50代２名、60代１名と幅広く活躍中です。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒロテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソニック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・横浜】ソフトウェア技術者/超音波がコア技術/ニッチ業界で高い支持／
      • NEW
      【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施】 【業務内容】【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、信号処理するファームウェア 　（組み込み系ソフト）を開発していただきます。 ・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※特に、工業用流量計及び波浪を測定する海象機器が対象です。 【顧客】 ・工業チーム：半導体・ヘルスケア・自動車など ・海象チーム：国内の官公庁（国土交通省、港湾など）など 【チーム体制】 ・配属部署は技術部となり、現在40名在籍しています。 【業務の特徴・魅力】 ・ニッチトップの領域で、他社にはできない高精度・高機能の製品開発を経験できます。 ・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。 ・トライ＆エラーが推奨される社風のため、成長意欲がある方にご活躍いただけます。 ・安定した雇用：60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。 ■タキオニッシュHDの魅力 【日本の海洋産業を支える海洋総合ソリューション事業】 日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様のニーズに合わせたソリューション提案をしております。 全世界的にも海洋産業市場は拡大すると考えられており、2030年までには、2010年と比較して経済成長が2倍以上になると言われております。 当社は国内では、ほぼ独占的に国交省の主要な港に潮流を測る機器を収めています。今後は、国内のみならず、東南アジアを皮切りに、中東、アフリカへの進出も視野に入れています。 ◇同社の製品はニッチですが、風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造し、気象・海象業界（主に官公庁）、水産業界などに販売しています。製品力は高く、気象災害や津波災害を防ぐために世の中に欠かせないものを製造している社会貢献度の高い企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：横浜市港北区新横浜2-12-11 光正（こうせい）第三ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,653円～435,537円 固定残業手当/月：81,511円～108,681円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,164円～544,218円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/西多摩】営業サポート(営業の業績管理・データ分析)◆計測機器のニッチトップメーカー
      • NEW
      ～業界職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休／年休123日／事務作業だけでなく包括的な営業サポートとしてスキルアップできる～ ■業務内容 ご入社後1～2か月は、業務の流れを理解いただくため売上管理（売上処理や請求・入金対応）などの営業事務全般、その他部署で発生する庶務業務をお任せいたします。徐々に営業が担当している案件の管理や進捗管理、計数管理や分析などの一歩踏み込んだ仕事や、生産部門等との社内調整、見積書の作成、各種資料の作成等の営業担当者やお客様からのリクエストに対応していただき、業務の幅を広げていただきます。適性に応じて輸出業務全般や営業ツールの作成・管理もお任せします。 ■組織構成 4名の組織となっております。グループリーダー1名・社員2名・派遣社員1名で構成をされています。 ■就業環境 17時半定時で全社員が18時半には退社をしております。平均残業時間は20時間程度となっています。 ■業務の特徴 ・単に営業事務を行うのではなく、営業部門をサポートして売上に貢献することがミッションになります。 ・営業サポートとして、営業チームその他内外問わず多くの方と連携を取りながら業務を進めていただきます。 ・コミュニケーションに自信のある方、課題解決がお得意な方はご活躍できるポジションです。 ■当社について 株式会社ソニックは超音波計測機器メーカーです。2003年設立以来、超音波技術を活用した気象・海象観測機器、漁業用ソナー、魚群探知機、流量計などを開発・製造しています。 製品は防災や港湾の波浪観測（ナウファス）、気象庁のアメダス、漁業支援など幅広く利用され、環境保全や水産資源管理に貢献しています。ISO9001認証を取得し、国内外で高精度な計測ソリューションを提供する技術企業です。 ■企業風土 ・年間休日123日・土日祝もしっかり休んでいただき、メリハリをつけて就業頂けます。 ・トップダウンではなく、個々人が裁量をもって工夫しながら取り組めることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 勤務地最寄駅：JR線／箱根ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,989円～299,431円 固定残業手当/月：61,133円～74,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,122円～374,149円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソニックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイメイプラスチック大分

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【大分／宇佐】品質管理・品質保証◇自動車部品の不具合対応・解析／転勤ほぼなし／土日休
      【創業110年以上のプラスチック優良メーカー／基本的に転勤なし／完全週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容： 自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・品質マネジメントシステムの実行、維持活動 ・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　 ・製品の評価、解析 ・監査対応　等 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ※配属組織は3名で構成されております。 ■魅力ポイント： ＜魅力（1）：働き方＞ 完全週休2日制(土・日)、月平均残業時間30h程度、有給休暇は平均実績10日と働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2（2）：事業安定性＞ 創業107年と長い歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が同社にはあります。 ＜魅力（3）：更なる成長性＞ 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任：400万～500万（早い方で20代後半～） ・係長：500万～650万（30代前半～） ・課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分/宇佐】生産技術＜工程設計・自動化装置の導入・設備保全＞◇土日休／休日の急な呼出し無
      ～未経験でも安心のフォロー体制／創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤なし／完全週休二日（土日休み）～ ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、生産技術に関する業務をお任せします。 ■具体的には： （1）工場ラインの工法開発／工程設計（※新規プロセスの自動化設備の工法検討・評価） （2）自動化装置の製品選定、導入 （3）設備保全 ※保全業務等もお任せしますが、土日は製造ライン自体が止まっている為、休日に急に呼び出される事はほとんどありません。 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ■今後期待されること： 量産品製造において自動化・省人化の推進を積極的にお任せしたいと考えており、ロボット・搬送機器を活用した自動化・省人化や品質向上に向けた生産設備の選定を行っていただきたいです。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。 ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任：400万～500万（早い方で20代後半～） ・係長：500万～650万（30代前半～） ・課長：700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイメイプラスチック大分で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スキルアンドコミュニケーションズ

    半導体メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10アジア太平洋トレードセンターITM棟3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【和歌山/転勤なし】機械系エンジニア　※未経験歓迎／三菱電機等大手多数／各種手当あり
      ■業務概要： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 家電製品（デジカメ・ノートパソコン、AV機器）の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。大手メーカーとの直接取引により、構想設計～評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％。1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（和歌山県） 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西圏
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/転勤なし】機械系エンジニア　※未経験歓迎／パナソニックやシャープ等大手多数／各種手当あり
      ■業務概要： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 家電製品（デジカメ・ノートパソコン、AV機器）の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。大手メーカーとの直接取引により、構想設計～評価実験まで幅広い工程の案件があります。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％。1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（奈良県） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：関西圏
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等） ・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スキルアンドコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    眞木産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県桐生市相生町2-499-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・桐生市】ステンレス板のスポット溶接◆日勤のみ／転勤無し／土日祝休み／創業70年以上
      【車通勤可／宅配ボックスの受注好調／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／年休120日】 ■業務内容： 主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わる溶接スタッフを募集しています。スポット溶接機を用いたステンレス板同士の溶接作業が中心で、火花や煙が出ないため安全に作業ができます。 繁忙期には月20～30時間程度の残業がありますが、閑散期は月1～2時間程度と少なめです。 ■組織構成： 20代～50代の3名が在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。 チームでフォローをし合いながら業務を進める場面もあります。 本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。 ■キャリアパス：まずは電極交換からお任せしはじめ、その後納期から逆算して仕事の優先順位をつけながら裁量もってご就業いただけます。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスもございます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境：日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-499-4 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業績連動（前年度実績1月あたり2.3％） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（前年度実績計3.00ヶ月分） └賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収（目安）： ・20代／300万円 ・30代／350万円 ・40代／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・桐生市】プレス加工スタッフ◆日勤のみ／転勤無し／土日祝休み／年休120日／創業70年以上
      【宅配ボックスの受注好調／車通勤可／長期キャリア形成と安定した働き方を実現／資格取得支援制度有】 ■業務内容： 主に郵便受箱や宅配ボックスの製作に携わるプレス加工スタッフを募集しています。 最初はバリ取りやプレスでの曲げ加工等から少しずつ業務をお任せします。 プレス加工では金型をプレス機にボルトでしっかりセットしますが、金型は重いものですと100kgほどのものもあるため、リフター等を使用して運びます。 ・材料加工（金型をセットし、材料を必要なサイズに加工していく作業） ・バリ取り（加工後の不要な部分を除去し仕上げる作業） ・曲げ加工（郵便受け箱の扉の曲げ等） ■組織構成： 40代、50代の方を中心に工場長、班長、メンバー計8名が在籍しております。 ベテラン社員が多くわからないことはすぐに質問できる環境です。 本社での勤務となり、転勤はありません。桐生市で創業して70年以上の安定した会社であり、従業員の定着率も高いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTで業務を習得していただきます。 業務に必要な資格取得の費用は会社が負担しますので、成長意欲のある方には最適です。 ※実務経験を積み、プレス作業主任者の資格を取得いただくことも可能です！ ■就業環境 ・更衣室、個人ロッカー、休憩室あり ・夏はスポットクーラー、冬は石油ストーブを貸与 ■キャリアパス 金型段取り業務からお任せし、将来的には他メンバー等の金型や仕事の段取りもフォローいただくことも想定しております。将来的には班長・リーダーポジションへの昇格もあり、キャリアアップのチャンスがあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した需要：宅配ボックスの受注を中心に好調で、製造業として安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境：転勤なし。日勤のみで夜勤なし。マイカー・バイク通勤OKで、無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-499-4 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業績連動（前年度実績1月あたり2.3％） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（前年度実績計3.00ヶ月分） └賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収（目安）： ・20代／300万円 ・30代／350万円 ・40代／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    眞木産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共和化工株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県西尾市平坂町奥辰18-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾】プラスチック成形加工　 ★未経験からモノづくりに挑戦/長期連休有/時間単位で有給可
      ★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容： 主に自動車部品等のプラスチック成形をお任せいたします。 ・射出成形機を使っての成形作業 ・金型替えや材料替えなどの段取替え作業等 シートベルトのカチっと差し込む部分「タングプレート」。金属と樹脂で構成されていますが、当社はその樹脂部分の加工など「プラスチック成形」を得意とし、この分野ではトップクラスの実績。世界中の自動車メーカー向けに、月150万個のペースで生産しています。 ◎半年、1年後には生産管理や品質管理のお仕事もお任せしていきたいと考えております。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■就業環境： ・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。 ・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！ ・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です！ ■入社後について： スキルや希望に応じ、できることから始めます。 入社後半年～1年は射出成形機のオペレーターなど、当社のものづくりを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です。 ・製造業における品質管理を担当。重要性の高いシートベルト部品も手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・現在「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされております。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県西尾市】 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾】プラスチック部品の製造　★未経験・第二新卒歓迎/長期連休有/時間単位で有給可
      ★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5～9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容： 自動車に使われるプラスチック部品をつくる仕事をしています。例えば、シートベルトの「カチッ」と差し込む部分（タングプレート）。この中のプラスチック部分の製造を担当します。 ■具体的には： ・機械に材料を入れて、プラスチック製品をつくる（※ボタン操作などシンプルな作業からスタート） ・型（かた）や材料を入れ替える準備作業 ・出来上がった製品のチェック ◎毎月150万個の部品を作る、業界トップクラスの実績 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■就業環境： ・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。 ・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！ ・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です！ ■入社後について： スキルや希望に応じ、できることから始めます。 入社後半年～1年は射出成形機のオペレーターなど、当社のものづくりを覚えていただきます。その後は、生産スケジュールの管理や品質チェックなどワンランク上の仕事にもチャレンジ可能！ ■当社の特徴： ・製造業における品質管理を担当。重要性の高いシートベルト部品も手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・現在「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされております。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県西尾市】 住所：愛知県西尾市平坂町奥辰18-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共和化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイズ試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市伏見区深草向川原町20-35
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】法人営業◆お客様のニーズに合わせた試験機を提案／多様な業界のクライアントと関われる
      ～お客様のニーズに合わせた特注品を製造／すべてを内製で一元管理とスピーディーな対応◎／マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）～ ■業務内容： 材料試験機・物性試験機の提案営業として、顧客ニーズの把握から提案、納入までを担当します。 顧客の「こんな試験がしたい」という要望に応え、技術部門と連携しながら最適な試験機を提案していただきます。営業側で顧客オーダーを聞き取り、提案内容をまとめる業務になります。 ■具体的には： ◇顧客企業のニーズや課題を把握し、試験機に求める性能や仕様を聞き取り、社内の技術部門へ共有します。 ◇顧客の用途に応じた試験機を提案し、標準品だけでなくカスタマイズ製品の提案も行います。 ◇社内の設計・製造部門と連携して製品を完成させ、納入スケジュールの管理、現場立ち会い、導入支援なども担当していただきます。 ■魅力： ◎材料、化学、自動車、学術など多様な業界のクライアントと関わることができます。 ◎顧客の「こんな試験がしたい」というニーズに応え、課題解決に貢献できる達成感があります。 ◎京都に拡張移転し、今後の事業拡大を見据えた体制強化の一環としての採用です。グループ会社の玉山工業と連携し、幅広い知見を活かせる環境です。 ■配属先について： ・提案営業2名（30代、50代） ※当社マイズ試験機のほか、グループ会社の玉山工業マシナリー事業部の営業を兼任しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区深草向川原町20-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※四半期毎の営業インセンティブ有り ■年収例：営業主任 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイズ試験機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】装置ＰＣアプリの開発設計～週休2日制/年休112日～
      ■職務内容： ・ＰＣアプリケーションソフト作成（C言語） ・ＳＥＣＳ／ＧＥＭ経験者優遇 入社後は、上記中で、経験のある業務から行っていただきます。 ※Ｕ・Ｉターンの方の応募も歓迎します。 ※県外・県内出張あり （社有車：ライトバンＡＴ車、またはレンタカー使用） ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】機械製造エンジニア～週休2日制/年休112日～
      職務内容： ・半導体産業向け装置の社内工場での組み立て、調整 ・客先工場へ出張して納品、立上げ ・客先工場へ出張して納入装置の修理、不具合対応 ・客先訪問時は、社有車（商用バンＡＴ車）使用 ・トラックは使用しない。（トラックでの納品時は他者が運転） ※将来的に機械設計への異動も可能です。 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： 社内連携や営業・顧客の具体的なご要望に応じるため、技術力だけでなくコミュニケーション等についても身に着けることのできる環境です。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンワ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 検査・組立スタッフ／賞与年3回／年休125日／土日祝休み
      スマホの充電ケーブル、PCのUSBやHDMI端子、自動車の配線、工場設備や制御盤…世の中のありとあらゆる場所で使われている「コネクタ」。 コネクタとは電子機器同士や線、回路などをつなぐ金属と樹脂でできた精密部品。種類も形も大きさもバラバラで、小さいものは米粒サイズになることも。 現代においてコネクタは文字通り必需品。私たちの仕事は決して目立ちませんが、社会において欠かせない役割を果たしています。 ※コネクタ自体を製造する訳ではありません 【具体的な業務】 ■受け入れ ■検査 ■図面照合 ■納期管理 ■品質確認 ■梱包 ■出荷　など 各工程の担当と協力しながら、チームでひとつの部品をつくっていきます。早いもので2週間、組み立て製品の場合は1カ月ほどかけて完成します。 ＜製造の流れ＞ ■部品の受け入れ 海外から届いた部品の数や品質を確認！ 　▼ ■磨き 鏡面仕上げなど、図面の指示に従い部品の表面を磨きます。 ※スキルが求められる部分ですので、最初からは携わりません 　▼ ■検査 図面と寸法が合っているか、見た目や品質をチェック！ ＜目視のほかこんな道具・機械を使います＞ ・三次元測定機 ・画像検査機 ・投影機 ・デジマイクロ ・ノギス　など 名前だけ見ても「？」となるかもしれませんが、使い方などは入社後にしっかり教えますので今はわからなくても大丈夫です！ 　▼ ■組み立て 検査をクリアした部品をオーダー通りに組み立て。当社は多品種少量生産となっており、毎回違う製品をつくる面白さがあります！ まだ、幅広い製品に関わることで知識や応用力もアップ。技術者として成長がしやすい環境です。 ＜ちなみに…＞ お客さまに気持ちよく受け取っていただけるように、梱包にも細心の注意を払っています。細かい部分にもしっかりこだわる、それがゼンワのスタイルです！ 【入社後の流れ】 先輩社員の横について、OJTで仕事をレクチャー。最初はわからなくて当たり前なので、実務未経験の方もご安心ください。 ※経験者の方は早期に業務をお任せする予定です
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7 ＜アクセス＞ 市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩10分
      月給23万円以上（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【横浜】機械部品（コネクタ）に携わる法人営業◆既存顧客の深耕がミッション／年休125日
      ～最先端分野で活躍するパーツを取り扱う営業／賞与年3回／取引先は一部上場大手企業多数／転勤無～ 同社の精密機械を扱う営業として、大手メーカーの設計・開発担当と向き合い「こんな部品を作りたい」という悩みに応えます。企画・設計から納品まで全工程に介在、専門性を深めながらキャリアアップできる仕事です。 ■コネクタとは PCやスマホの充電ケーブルがイメージしやすいかもしれません。機器同士や回路と電線を確実につなぎ、電力や信号をやり取りする役割のため、様々な機械に欠かせません。 ■業務詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）との関係構築 ・図面を確認し、コスト試算・見積書の作成 ・コスト・納期・品質の観点から最適な製造プランの提案 ・中国協力工場への製造依頼、品質・納期の進捗フォロー（日本語でやりとり） ・製品検査・納品のフォロー ※万が一製品に不具合が発生した場合は、窓口となり各部門と連携しフォロー ■営業スタイル ・主な取引先：コネクタ・電機メーカー等、既存の大手企業 ・製品：世に出る前の試作品や最先端機器の重要パーツ ・1人あたりの担当は2～3社程度。長期的な深い関係性づくりに集中できます ・既存営業メイン：新規開拓・個人ノルマなし。新規案件も紹介がメインで、お客様に丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ・基本は神奈川エリアの顧客訪問が中心。年数回、福岡・茨城などへの出張がございます ■組織体制 営業部門は7名体制（営業2名・営業事務5名）で構成されています。全社35名という規模だからこそ、あなたの意見が組織のルールになり会社の未来を創ります。技術知識の専門性を深めながら、営業としてステップアップしたい方に最適な環境です。 ■企業魅力 テクノロジー商社×メーカーのハイブリッド体制。ゼンワは、金型や機械の精密機械加工部品を扱う技術集団です。 中国の協力工場と10年以上にわたる強固なネットワークを持ち、毎日100種類以上の「一点物」が入荷します。量産品ではなく、日々異なる試作品・一点物を扱うため、モノづくりの最前線に関われます。創業以来「当たり前をちゃんとやる」姿勢で大手上場企業から厚い信頼を獲得。小規模組織だからこそ意見が反映されやすく、技術のバトンを次世代へつなぐやりがいを実感できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゼンワ 住所：神奈川県神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～329,000円 固定残業手当/月：53,300円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼンワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社原田工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市里町高根279
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】＜未経験中途入社多数！＞オーダーメイド設備を動かす電気設計※転勤なし／メーカー正社員
      ◇◆未経験でも大丈夫！これから電気設計のプロを目指せる/転勤なし◆◇ ■こんな方歓迎！ - 電気の勉強をしていた方 - 機械のメンテナンス、エラーの対応をしたことがある方 - 転勤なしで、メーカーの正社員を目指したい方 - 電気設計にこれから挑戦し、スキルを身につけたい方 ■職務内容： - 機械図面の動作確認 - 図面作成 - 顧客に回路の確認の打ち合わせ - 制御盤作成 - 機械装置に電気回路を組付け - 配線接続後に電源立ち上げ、通信の確認 - 操作チェックなど ■具体的には： - 県外や海外への出張もあります。 - 取引先と一緒にオーダーメイドの設計をします。 - 1つの仕事の期間は3～6ヶ月、長いと1年かかります。 - 受注金額は3000万円～1億円です。設計したものが納品される貢献度を実感してください！ ■入社後の流れ： - 入社後、適性に応じて仕事を任せます。 - 未経験でも約半年で機械操作を一人でできるようになります。 - 2～3年で取引先の現場で作業します。 - 機械の図面を読む能力が必要ですが、足りないスキルは周りのスタッフがサポートします。 ■組織構成： - 当社には7つの部署があります。入社後は電気設計部に配属されます。 - 電気設計部には5人のメンバーがいます。30代の方活躍中！ - PLCは三菱、オムロン、キーエンス製を使います。 - 設備の操作方法は丁寧に教えますので、心配いりません。 ■当社の魅力 - 中途入社の方がほとんどなので、歓迎される雰囲気は抜群です！ - 異業種/異職種からの中途入社社多数活躍！電気設計は未経験な方でもご活躍いただけます。 - 社員の働きやすさをしっかりと整えてくれる組織です！残業は平均20時間以内、職場環境の整備、年間休日も121日と、プライベートと両立させやすい環境です。 - 頑張った分給料に反映される環境が整っています。若手でも賞与や昇給ができる制度であり、モチベーション維持ができます。 （多くの中途入社者が、この「社員が大事にされる環境」に驚いています！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～500,000円 ＜月給＞ 205,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／安城市】電気設計職～経験者歓迎※転勤無/オーダーメイド設計/残業少なめ/年収800万～
      「裁量をもってプロジェクトを動かしていきたい」電気設計プロフェッショナルなあなたへ。オーダーメイド設備設計／エンジニアに理想的な環境がここにあります！ ～残業20時間程度／年間休日121日～ ■職務内容： （1）制御ハード図面設計・PLCソフト設計・各機器プログラム設計（IAI、DENSOロボット等）・タッチパネル設計・立上調整 （2）既存設備のPLC・タッチパネル等の改造設計を行い、客先にて実装し立上調整 ■具体的には： 最近では県外や海外の設備改造の仕事もあり、希望があれば出張対応で現地に出向いての調整作業もあります。 受注から設置まで1から取引先と決めていけるオーダーメイド（仕様検討⇒デバイス選定⇒回路設計⇒シュミレーション⇒レイアウト設計⇒試作⇒評価検討）なので幅広い仕事を担当することができます。 ＜1案件の平均期間＞ 3～6ヶ月（長期で1年）、受注金額も30,000千円～100,000千円となっております。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性に応じて案件をお任せしていきますが、おおよそ半年で機械操作を一人でお任せし、2～3年で取引先の現場で作業していただく流れになります。 ■組織構成・配属部署： ・当社の組織構成は、電気設計部・電気配線部・機械設計部・営業部・総務部・加工部・組付部の7部署の構成となっており、入社後は電気設計部へ配属となります。 ・電気設計部には5名（執行役員、係長2名、担当2名）在籍しています。 └PLCは三菱をメイン、要望によりオムロン、キーエンス製を使用しますので、スキルアップも可能です。 ※設備の操作方法は電気設計部の社員が丁寧にフォーローしますので心配ありません。 ■当社の魅力 - 中途入社の方がほとんどなので、歓迎される雰囲気は抜群です！ - 社員の働きやすさをしっかりと整えてくれる組織です！残業は平均20時間以内、職場環境の整備、年間休日も121日と、プライベートと両立させやすい環境です。 - 頑張った分給料に反映される環境が整っています。若手でも賞与や昇給ができる制度であり、モチベーション維持ができます。 （多くの中途入社者が、この「社員が大事にされる環境」に驚いています！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市里町高根279 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者としての採用となるため、残業時間による手当はありません。 平均残業時間は20時間です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～800,000円 ＜月給＞ 660,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■特別賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社原田工業で募集中の求人をもっと見る

    トキオエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町下芝583-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県高崎市】機械設計 ※残業10時間平均／年間休日119日／転勤なし
      ■業務概要： メカ設計部門の機械設計担当として、仕様検討や設計図作図等を中心に、次のような仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・お客様と打ち合わせ ・機械の仕様検討 ・機械設計、組付け ・設計図の作図 ・見積り書の作成 ・部品リストや加工図の作成 ・部品の調達 ・取扱説明書の作成 ・立会い、納品 等 ※設計ツール：Auto CAD、SolidWorks、CATIAを使用しております。 ■この仕事の魅力： ・ワークライフバランスを整えられる環境： 完全週休2日制、年間休日119日のため、仕事とプライベートを両立できる環境です。子育て世代の社員も多数在籍しており、ワークライフバランス重視の考えに理解を得やすい職場でもあります。 ・上流工程を担当： 仕様検討から図面作成まで、上流工程から業務に携わることができます。0から少しずつ製品が完成していく様子には、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町下芝583-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与1.5カ月分 ■その他、手当：皆勤手当 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県高崎市】電気・制御設計 ※残業15時間平均／年間休日119日／転勤なし
      ■業務概要： 制御設計部門の電気・制御設計担当として、ハード設計やPLCソフトプログラム、タッチパネル画面の設計等を中心に、次のような仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・お客様との打ち合わせ ・電気領域の仕様検討 ・電気設計、見積り ・制御盤や配電盤のハード設計 ・回路図の作図、部品リストの作成 ・制御プログラミング ・タッチパネル画面の作成 ・取扱説明書の作成 ・機械の配線、制御盤の製作 ・動作確認、試運転 ・立会い、納品、設置 等 ■この仕事の魅力： ・ワークライフバランスを整えられる環境： 完全週休2日制、年間休日119日のため、仕事とプライベートを両立できる環境です。子育て世代の社員も多数在籍しており、ワークライフバランス重視の考えに理解を得やすい職場でもあります。 ・上流工程を担当： 仕様検討から図面作成まで、上流工程から業務に携わることができます。0から少しずつ製品が完成していく様子には、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町下芝583-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与1.5カ月分 ■その他、手当：皆勤手当 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トキオエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ラボテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市けやき台1-36-6フラワーハイツ鹿島1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/西武球場前駅】ゴムの製造/成型◆転勤無◆ライターに使用される圧電ユニットの国内シェア100％
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！創業30年以上を誇りライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎案件増加に伴い、積極的に中途採用をします！是非ご応募ください！ ◎ライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットの国内シェア100％のため、経営も安定！ ◎転勤/出張無し！西武球場前駅を最寄りとして長期就業可能！ ◎正社員は社歴10年以上を超える方も多く、勤続年数が長いです！ ◎正社員やパートを含めて女性社員の割合も多く、男女共に働きやすい環境です！ ◎オフィスで犬を飼っていて、仕事中でも癒されながら働けます！ ■会社について: コピー機やATMの内部で紙を移動させる際に使用されるゴムローラーの加工とライターやチャッカマン等で使用される心臓部の部品でもある圧電ユニットを製造するメーカーです。特に圧電ユニットは国内シェア100％で会社の主力商品です。日常生活に欠かせない製品の一部を提供して、高い技術力と緻密な作業を第一として事業展開しています。 ■業務内容: 今回は事務機器用ゴムローラーの加工担当の募集となります。 ■業務詳細： ゴムローラーにはサイズの大小や形状等、様々な種類がありますがそれらの加工作業をご担当いただきます。ゴムを型取りのベースにセットして、上から機械で押すことでゴムローラーの成型をします。たい焼きを作る工程に近いイメージです。 外気温や湿度などの外的要因を踏まえ、コンプレッサー機器によるゴムの圧縮時間を経験的に判断し、適切なタイミングで型取りをしていきます。 ■入社後について： 入社後はまず、当社の業務フローや製品についての基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていきます。また、定期的な技術研修や勉強会も開催しており、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 正社員は社長含めて計5名在籍しています 【内訳】60代2名（男性）40代2名（男女）、30代1名（女性） パートは計14名在籍しています 【内訳】女性13名、男性1名、30代～40代がメインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県所沢市上山口1760-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武球場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ラボテックで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ツカサ技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区西丘町252
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤なし】地域密着の機械製造スタッフ／夜勤なし・安定受注・平均残業月5h
      ■この魅力 ・賞与年3回（前年実績5ヶ月) ・平均残業月5時間／夜勤なし／定時退社を推奨 ・大手自動車メーカーと取引／安定受注で将来性◎ ・溶接＋金属加工スキルを伸ばせる一貫製造体制 ・オーダーメイド製品で毎回異なるモノづくりに挑戦可能 ■募集背景 当社は切粉分離回収装置やチップコンベアなど、 工場設備に欠かせない産業機械をオーダーメイドで製造しています。 現在は国内だけでなく海外工場からの引き合いも増加しており、 受注は安定的に拡大しています。 一方で今後の更なる受注対応・技術継承を見据え、 今回溶接経験をお持ちの方を中心に増員募集を行います。 「これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で長く働きたい」 という方に最適なポジションです。 ■職務概要 チップコンベアや切粉分離回収装置など、 産業機械の製造業務（主に溶接・金属加工）をお任せします。 設計～製造～組立まで一貫して対応しており、 単純作業ではなく技術者としてスキルを高められる環境です。 ■職務詳細 以下の工程のうち、ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ・鋼材・鉄板の切断加工（切断機使用） ・穴あけ加工（ボール盤など） ・曲げ加工（プレス機） ・アーク溶接による組立作業 ・塗装（スプレー） ・組付け、試運転 ※一品一様のオーダーメイド製品のため、 　毎回異なる製品に携わりながら技術を磨くことができます。 ■職務の特徴・魅力 ◎働き方を改善したい方へ 　平均残業は月5時間程度と少なく、夜勤もありません。 　現職で「長時間労働が負担」という方にも無理なく働ける環境です。 ◎安定した収入を実現 　賞与年3回（前年実績5ヶ月分）と高水準。 　経験・スキルに応じて年収UPwoを目指せます。 ◎技術者として成長できる 　加工～溶接～組立まで一貫して関われるため、 　部分的ではなく“製品全体を理解できる”技術者に成長できます。 ◎市場価値の高い分野 　当社製品（チップコンベア等）は地域内でも競合が少なく、 　今後も需要が見込まれる分野です。 ■組織構成 製造スタッフ：5名（20代～40代） 設計担当：1名 少人数のため距離が近く、技術的な相談やノウハウ共有がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎／転職無】機械製造スタッフ/残業月5h/大手企業と取引有／業績好調/教育体制充実
      ≪未経験から資格や手に職が付けられる！≫ ≪残業も少なく、無理なくステップアップ可能！≫ ≪モノづくりに欠かせない設備をオーダーメイド製造・大手企業と取引≫ ■募集背景 新たな販路の獲得が進み、更なる受注機会の拡大を目指しています。 今後の成長を加速させるため、生産体制の強化を目指します！ ■職務概要 ・自社主力製品で「オーダーメイド機械（切粉分離回収装置・チップコンベア等）」の製造工程全般を担います。 ～切粉分離回収装置～ 金属加工時に出るくずと液体を分けて回収し、工場の清潔・安全と資源再利用を支える装置です。 ～チップコンベア～ 加工で出た金属くずを自動で運び出し、作業効率を高めて生産を安定させる装置です。 ■職務詳細 各工程を段階的に習得し、製造スキルの向上を目指します！ ・鉄板や鋼材の切断、穴あけ、曲げ、溶接など各工程 ・塗装補助として、完成製品へのスプレー塗装作業 ・組付け作業および試運転まで、一連の工程 ・ハンドボーラー等の機械を使用した加工作業 ■キャリアパス 評価制度もあり、主任・リーダー・工場長など、意欲に応じたキャリアアップを目指せます！ ・入社～5年 　工具の名前や使い方を覚えながら段階的に業務を習得。 　図面が読めるようになり、一人で製造ができるように！ ・5年～7年 　製造した機会をお役様の工場に一人で据え付けできるように！ ・7年～ 　製造経験を活かし、現場のプロフェッショナル、営業として顧客獲得、海外顧客の工場へ出張！ ■教育体制 30歳~50歳代の計5人体制の職場で、メンバー全員で助け合いながら指導します！ ・製造スタッフ5名の社員のうち半数以上が完全未経験からスタートです！ 少人数の会社であるからこそ、すぐ聞ける環境があるので着実な成長が可能です。 ■当社の特徴と魅力 ・大手自動車メーカー等の工場内で必要となる「切粉分離回収装置・チップコンベア等」を製造しています。 ・自動車業界以外にも、景気の影響を受けにくい生活インフラ業界に販路拡大中！ ・少人数体制ならではの裁量の大きさがあり、設計～製造～据え付けまで一貫して携われる ・日々異なる業務に関わるため、単調ではない「ものづくりの面白さ」を実感できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ツカサ技研で募集中の求人をもっと見る

    東邦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 未経験OK！【広島市】PLC開発エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： ・PLCを用いたロボット制御開発 ・制御プログラムの設計および実装 ・装置立ち上げおよび動作確認 ・トラブルシューティング対応 ・量産を見据えた改善活動 ■組織構成： 開発設計部門／機械設計課 11名 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について： 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【広島市】カメラセンサー技術エンジニア◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動搬送用ロボットの開発エンジニアとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇カメラセンサーを用いた検知技術の開発 ◇画像データを活用したロボット制御支援 ◇センサー選定および評価 ◇実機テストおよび調整作業 ◇ロボットシステム全体の性能改善 ■組織構成： 開発設計部門／機械設計課 11名 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について： 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メルコアドバンストデバイス株式会社

    電子部品メーカー
    長崎県諫早市高来町東平原970
    • 設立 2010年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【諫早市】生産管理職 ◆三菱電機G／通信・センシング技術の発展に貢献
      ◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率93％（2025年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆ ■業務内容： 生産管理課は、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）の観点から最適に生産するため、工場オペレーション全体をコントロールする役割を担います。 生産計画の立案から、進捗管理、関係部門との調整、改善活動まで、幅広く携わっていただきます。 ・生産計画立案、進捗管理業務 ・棚卸資産管理業務 ・製造現場、調達、営業部門との調整業務 ・材料の需給管理、在庫コントロール ・生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた改善活動 ・データ分析、レポート作成 ■評価制度について： 役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■組織構成： 　40代/2名、50代/2名 ■特徴・魅力： ・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。 ・転勤なしとなっており、年間休日数も125日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。 ・選考時、実際の工場見学を実施します。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方が多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～338,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月13.6時間想定の額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋役割給＋（裁量手当））×支給月数 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収690～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早市】施設環境整備～三菱電機G◆通信・センシング技術の発展に貢献／年休125日・残業月12h以内
      ◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／年休125日・有給取得平均取得率97％（2024年度実績）など就業環境充実◇◆ ■業務概要： 工場における下記施設管理業務を担当していただきます。 ◎カーボンニュートラル推進を目的とした工場、インフラ設備の企画立案、更新、整備 ◎施設管理に関する法令対応実施、環境ISO関連業務の推進 ■組織構成：8名 ■評価制度について： 役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■特徴・魅力： 変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社して下さい。 ■通勤範囲： 諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。 （市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～315,000円 ＜月給＞ 272,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※（基礎給＋職能給＋（裁量手当））×支給月数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メルコアドバンストデバイス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市堀川166-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全13件
    • 【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎／年休123日／復職プログラム有／大手取引◎／マイカー通勤可
      ~歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究に携われる／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／復職支援プログラムあり~ ■職務内容： 産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！ 業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です ◎安定性&将来性 神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野/本厚木】電気・電子回路設計※年休123日／復職支援／大手取引多数／幅広い商材でスキルアップ
      ～異業界からのチャレンジも歓迎／復職サポート体制あり／多様な案件を通じて専門性を高められる環境／歩行補助ロボット・介護支援機器・ゲーム用コントローラなど成長分野に携われる／マイカー通勤OK～ ■ポジション概要 産業機械分野における電気・電子回路の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各種産業機械向けの電気／電子回路設計および開発 ・測定機器・試験装置の回路設計業務 ・通信機器や周辺機器における電子回路・通信回路の開発対応 ・試作機の評価、設計内容の検証、組立作業のフォロー など ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様な経験を持つメンバーが活躍しています。 ■魅力 ◎スキルアップが目指せる 幅広い製品を扱っているため、経験年数に関わらず、これまで培った知識をベースにさらなる成長が可能。異分野からのスキル転用も歓迎しています。 ◎メリハリのある働き方を実現 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度と、無理なく働ける環境が整っています。 ◎安定した事業基盤のもと長期的にキャリア形成 神奈川県西部を中心に事業を展開し、顧客からの信頼に支えられた安定した経営基盤を有しています。 ◎社会的意義のある開発に携われる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、社会課題の解決に寄与するプロジェクトに参画することが可能です。 ■復職支援制度 業務量や勤務スタイルの柔軟な調整に加え、産業医による定期面談を実施。長期的に安心して勤務できる体制を整えています。 ■会社概要 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に拠点を置く独立系のエンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス領域を中心に、設計・開発、技術者派遣、自社製品の企画・開発まで幅広く事業を展開しています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを有し、精密機器・計測分野でも高い評価を獲得しています。加えて、FA機器やロボット、IoT、センサー関連技術の開発にも注力し、環境・エネルギー・医療福祉分野といった社会的ニーズの高い領域へも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～390,000円 ＜月給＞ 321,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／フルリモ可】法人営業（自動車センサー）※営業未経験OK！英語力＆自動車業界経験を活かす◎
      ～英語力＆自動車業界での就業経験を活かす／自動車用圧力センサー分野で世界上位シェアを持つ外資メーカー／グローバル案件に携わりながら、英語力と市場価値を同時に高められる環境／営業未経験OK／フルリモ＆直行直帰OK～ ■仕事内容：自動車部品販売の営業全般をお任せします。英語での資料作成（プレゼン資料など）の機会、米国・欧州とのオンライン会議（月1回、19:00以降の開催有）など、グローバルに活躍できるフィールドがございます。 ■業務内容： ・製品提案及び商談 ・客先要求事項の社内報告及び展開 ・見積書作成及び提出 ・社内システム（Web システム）への新規案件登録及び運用 ・客先クレームへの対応 ・客先内示の把握及び管理 ・顧客接待 ・英語を用いた資料作成や海外との打合せ参加（日本語/英語 7:3 程） ■組織構成： 名古屋拠点3名 ■担当顧客： ・西日本の取引先をメインで担当いただきます。 ・取引先は ほぼ全ての日系自動車メーカー、および主要Tier企業 です。幅広い業界ネットワークの中で営業経験を積むことができます。 ■働き方： ・名古屋営業所を拠点としておりますが、基本的にはモバイルワーク、取引先にはご自宅から直行直帰で訪問いただきます。 ・取引先は浜松・豊橋・名古屋・岐阜・三重が多いため、近郊に住んでいらっしゃる方おりましたら、ご応募大歓迎です。 ■風土： 年齢や入社年に関係なく「どうせやるなら、楽しくやろう」という前向きな空気が全社に満ちています。社長・上司との距離が近く、努力した分だけ正当に評価される文化です。「こうしたい」「こんなアイデアを試したい」という提案も歓迎され、裁量をもって働ける風通しのよい環境です。 ■入社の決め手例（入社者の声）： ・待遇水準 ・英語力が活かせ、グローバルと関われる業務内容 ■育成体制（3か月～半年）：基本的には OJT中心です。ご入社後早いタイミングで顧客を担当いただく予定です。実務を通して先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を積みながら実践的にスキルを磨ける環境です。 ■裁量の大きさ： ・価格決定：承認された最低価格以上であれば、営業担当として交渉の幅があります。 ・提案型営業：営業としての力量に応じて裁量はさらに広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～468,000円 ＜月給＞ 375,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理職に相当するジョブグレードとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】法人営業（自動車用圧力センサ）～世界トップ級シェア／英語を活かす／米国・欧州等／直行直帰可
      ～自動車用圧力センサー分野で世界上位シェアを持つ外資メーカー／グローバル案件に携わりながら、英語力と市場価値を同時に高められる環境～ ■仕事内容： 自動車部品販売の営業全般をお任せします。（内外勤両方） メール・会議ともに 日本語：英語＝7：3 程度で、英語を使用する業務にも自然に触れられる環境です。英語での資料作成（プレゼン資料など）の機会、米国・欧州とのオンライン会議（月1回、19:00以降の開催あり）など、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。 ■業務内容： ・製品売り込み及び商談 ・客先要求事項の社内報告及び展開 ・見積書作成及び提出 ・社内システム（Web システム）への新規案件登録及び運用 ・客先クレームへの対応 ・客先内示の把握及び管理 ・顧客接待 ・英語を用いた資料作成や海外との打合せ参加（日本語/英語 7:3 程度） ■担当顧客： ご経験や業界知識を面接にて確認の上、適性に応じて担当顧客を決定します。 取引先は ほぼ全ての日系自動車メーカー、および主要Tier企業 です。幅広い業界ネットワークの中で営業経験を積むことができます。 ■風土： 年齢や入社年に関係なく「どうせやるなら、楽しくやろう」という前向きな空気が全社に満ちています。社長・上司との距離が近く、努力した分だけ正当に評価される文化です。「こうしたい」「こんなアイデアを試したい」という提案も歓迎され、裁量をもって働ける風通しのよい環境です。 ■入社の決め手例（入社者の声）： ・待遇水準 ・英語力が活かせ、グローバルと関われる業務内容 ■育成体制（3か月～半年）： 基本的には OJT中心です。ご入社後早いタイミングで顧客を担当いただく予定です。実務を通して先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を積みながら実践的にスキルを磨ける環境です。 ■裁量の大きさ： ・価格決定：承認された最低価格以上であれば、営業担当として交渉の幅があります。 ・提案型営業：営業としての力量に応じて裁量はさらに広がります。経験を活かした提案活動を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理職に相当するジョブグレードとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センサータ・テクノロジーズジャパンで募集中の求人をもっと見る

    玉野化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町4-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】＜WLB整え経験を活かす！＞自動車部品営業／土日休／国内シェア65%／月残10H程
      【自動車部品営業経験者の方にオススメの求人です～国内シェア65%、世界シェア17%/ニッチトップメーカー/残業月10時間程度/土日休み～】 ■業務内容 業務内容は大きく分けて二つです。 （1） 受注業務 10社以上ある顧客へ訪問等を行い、新規商品や開発案件などの情報収集や引き合いをいただき、見積の作成および製品実現への社内検討を実施します 見積・検討した内容をもって、顧客へ見積の詳細説明と自社の技術をアピールし受注を獲得する業務です。既存顧客が多い状況ですが、新規顧客への拡販も実施しております。※飛び込み営業無し （2）購買業務 40社以上ある協力会社と打合せを行い、必要な材料や部品加工について見積依頼および詳細な内容を伝え、価格や条件等が折り合えば、購買先として発注し購入品が届くまでの管理をする業務です。 ■業務の特徴：玉野の営業部の特徴は、自社製品を販売する営業ではなく、顧客が製品化したい図面いただき最適な工法を提案し製品実現する業務です。 現在はウォッシャーノズルでトップシェアの当社ですが、今後は精密な射出成型の技術をもって、ウォッシャーノズル以外のプラスチック製自動車部品の製造をしていきたいと考えておりますのでぜひ本求人の営業が重要な役割を担っております。実際にEV関連の部品受注が進んでいる実績もございます。お取引としては自動車部品が9割ほどです。そのうち約6割ほどがウォッシャーノズルのお取引です。 ■組織体制： 営業部には、6名が所属しています。部門長(50代)1名、課長(40代)2名、リーダー2名、メンバー1名 ■同社の魅力： 同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例)：係長クラス500万／課長クラス650～800万／部長クラス900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】社内SE（製造現場DX・IoT推進）◆働き方改善（残業ほぼ無／フレックス充実）
      ■業務概要： 製造企画室に所属し、製造現場の業務効率化・DX推進を目的とした社内システム開発・運用をお任せします。 製造現場からの「こうしたい」「もっと便利にしたい」という声をくみ取り、内製で改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・製造現場向け社内システムの新規開発、改修、機能追加 ・IoT／DXに関わるツールや仕組みの企画・導入 ・既存システムの運用、トラブル対応 ・PCセットアップ、社内からのIT関連問い合わせ対応 ・製造部員の工数データ管理、情報整理 など ■業務未経験歓迎／教育体制： まずは月次・週次の定期業務やPCセットアップ、既存システムの運用からスタートし、段階的に開発業務へ携わっていただきます。 開発実務が未経験の方でも、情報系学部で学んだ基礎知識があれば問題ありません。 開発においてAIを積極的に活用しており、初めて触れるという方にもしっかりお教えします。 ■業務の特徴・魅力 ・自社内開発のため客先常駐はありません ・締切に追われる開発ではなく、裁量を持って業務を進められます ・フレックス勤務、残業ほぼなしとWLBが整った環境です。 ・AIツールなどのサブスク費用は会社負担（自分が使いやすいものを選択可） ・自身のアイデアが現場改善として形になるやりがいのある環境です ・製造工程に様々なAIモデルを実装していますが、ここをさらに改善していくことにご興味がある方歓迎です ・当ポジションではベンダー依頼ではなく自社内での開発がメインとなります ■1日の流れ： 出社後まず、依頼内容や前日起こったトラブルの内容を把握し、対応します。上記対応が終了次第、今取り組んでいるプロジェクトの開発や打ち合わせを進めます。 依頼内容：稼働しているシステムにこういう機能を追加してほしい。 トラブル内容：今まで表示されていたものが表示されなくなったので確認してほしい／PCの使い方を教えてほしい　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～318,000円 ＜月給＞ 210,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（平均3000～7000円程度／年） ■賞与：年2回（別途業績賞与支給可能性有） ■年収例： ・480万円…28歳、経験5年 ・500万円…34歳、経験8年 ・650万円…40歳、経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玉野化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】制御ソフトウェア開発※C言語等◇転勤無・リモート可◇幅広い業界から注目！レーザー装置メーカー
      ◆◇成長性◎一生の武器になる経験を培えます！スマホ・自動車・医療など幅広いモノづくりでニーズ増“レーザー加工装置”向け開発◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ＜開発言語＞C#、C++、Python ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないようなレーザー発振器を使用した小型～大型装置の制御ソフトウェアについて、設計、製作、テストまで一貫して行うことができます。 ・自社製ソフトウェア開発（画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など）のスキルを磨くことができます。直近ではAI活用などにも取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などをご担当いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトを横断して担当できるようチームで支援をしていきます。※ご経験により3～6カ月程のOJTを予定 ・実機を確認するために徳島本社への出張が発生します。外出好きの方や、モノづくりの手触り感を感じたい方には特におススメのポジションです。 ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、他拠点も含む社内・社外のメンバーでチームを組みます。 ・状況に応じて他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善をしています。 ・装置間で共通のプラットフォームを使用しているため、特定の装置のみにしか対応できないということはありません。 ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港区新横浜2-5-1　日総第13ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 496万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/転勤無】技術職ポジションサーチ/理系卒の方歓迎/自社開発レーザー加工装置/年休124日
      ◆◇エンジニアとして手に職付けたい方へ/半導体・フラットパネルディスプレイ・自動車等の様々な産業分野で実用化が進む『レーザー微細加工技術』のプロ集団/年休124日働きやすさ◎◇◆ ■業務内容 ・お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の製造・試験・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します。 ・お客様は装置メーカーや半導体メーカーなど幅広い企業様であり、当社は装置の開発～納入・メンテ・改良まで一連を行っています。 ・ご要望を叶えるレーザー加工機を協力会社と協力しながら開発、その後、お客様のところへ装置の納品・導入や点検、要望に合わせた改良、不具合の原因究明や修理、部品交換などを行います。 ・試験・測定を繰り返し、レポートにまとめるなど研究的な業務もあります。年2-3回・1か月程度の期間、県外のお客様や協力会社先に出張ベースでお伺いすることもあります。 ・組織構成:製造技術部に配属予定　約10名　20～60代まで幅広い年代の方が活躍中です◎ ＼こんな方におすすめ／ レーザー加工機の試験・評価を行うため、何かしらの試験・評価の業務経験があると経験がそのまま仕事の取り組みに役立ちます。 また、光学機器は繊細なものが多いため丁寧に細かな作業ができる方に適性があります。 ■働き方:年間休日124日で完全週休2日制、有休は自由にとりやすい環境のためライフワークバランスは整えられます ■当社の事業 ・エレクトロニクス、自動車、バイオ・メディカル等の各種産業分野において、加工技術の微細化、高速化、高精度化、高品 質化、少量多品種対応等の要求が高まりを見せる中、レーザー微細加工技術は、そのポテンシャルに大きな期待が寄せられる一方、プロ セス開発から装置化までを一貫して行うプレーヤーが少なく、新しい用途や市場の広がりがいまだ限定的な状況です。 レーザーシステムは、お客様からの「こんなことができないか？」というアイデア・ご要望を具現化する開発を行い、レーザー微細加工の市場拡大を図り、引いてはものづくりに欠かせない「加工技術」の新たな可能性を日々広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,300円 ＜月給＞ 200,000円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レーザーシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシストシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市今井3-3-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計（機構・電気）／長期休暇あり／月給28万円以上
      • NEW
      AIによる映像分析やロボット・DXなど、最新技術を取り入れた設備・装置の設計を担当いただきます。3D CADのスキルを存分に活かせる仕事です。 《機構設計の業務》 ■機械分野の設計 ■BOM（部品表）、設計図面、部品番号の採番などの管理 ■製造装置の開発 ■納入後の改良・アフターケア 《電気設計の業務》 ■充填機・搬送ラインの電気制御設計（ソフト） ■電気回路設計（ハード） ■シーケンスプログラムの製作 ■納入後の改良・アフターケア ～業務で使用しているCAD～ SolidWorks、Autodesk Inventor、AutoCAD 【担当する案件について】 半導体や家電、食品などの製造・生産に用いられる自動化ライン、検査装置などをオーダーメイドで製造しております。設計から製造、組み立てまで完結できるため、大手をはじめ多くの企業様から継続的な発注をいただいています。 【業務を習得するまでの流れ】 まず入社後研修で商品知識などをお教えし、並行してバラシ作業、部品表・部品図の作成を通じて当社での設計のノウハウを身につけていただきます。ひとり立ちまでに約半年～1年以上はフォローいたします 【企画から納品まで担当できます】 一連の業務を習得した方には、お客様とのミーティングから、開発業務、一部組み立て、さらに納入まで担当できるようになれます。他にも「これをやりたい」という要望があればチャレンジを推奨！前向きな姿勢を応援いたします。
      ★転勤なし！★車通勤OK！ 本社：東京都青梅市今井3-3-14 【アクセス】 青梅線「小作駅」より車で5分 西東京バス「今井3丁目」より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～40万円
    • 組み立てスタッフ／長期休暇あり／月給25万円以上
      • NEW
      《主な業務》 ■設備・装置などの組立・配線・調整 ■梱包・検査・洗浄 ■客先での配線・試運転・立ち上げ　など 【担当する案件について】 組み立てる機械は製造ライン・検査装置など。お客さまの要望に最大限応えるべく、AIやロボット機構など常に新技術を導入したものを作っています。 全てオーダーメイドなので、業務の過程で新たなスキル・技術を身につけられます。製造期間が1日で終わる小型の装置もあれば、3週間以上かかる大規模な装置を担当することも。 【入社後のフォロー体制について】 入社後は部門のリーダーが一連の業務をお教えし、並行して座学で当社で扱う機械の種類についても学べます。 当社はスタッフ同士が自然とコミュニケーションをとり、協力し合う社風があります。ひとり立ちした後も周囲の仲間からフォローを受けられるので、ご安心ください！
      ★転勤なし！★車通勤OK！ 本社：東京都青梅市今井3-3-14 【アクセス】 青梅線「小作駅」より車で5分 西東京バス「今井3丁目」より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円
    株式会社アシストシステムで募集中の求人をもっと見る

    三洋テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-3三洋テクニカルセンター内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】理系卒◎分析・科学機器の提案営業◆所定労働7h・リモート可／海外の先端技術製品の大手商社G
      【第二新卒・未経験歓迎／転勤なし・リモート可／所定7h×残業月15hの働きやすさ◎／東証プライム上場グループの安定基盤／営業組織の拡大に伴う増員採用】 ■業務概要： 海外メーカーから輸入した科学機器・分析装置を、研究機関・品質管理部門などへ提案する営業ポジションです。 単なる製品販売ではなく、“どんな分析をしたいか”という技術的な課題に寄り添うメーカー寄りの深耕営業が特徴です。 入社後は半年間のOJTで基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜製品例＞ 物性評価機器・試験機など ※親会社の科学機器部と共に業務を行います。 　取り扱っている製品ラインナップは下記の三洋貿易株式会社科学機器部のWEBをご参照ください。 https://www.sanyo-si.com/ ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業 ・メール／電話の問い合わせ対応 ・Web会議への出席 ・実際の測定業務関連 ・見積書類の作成　など ■業務の特徴： ・顧客の場所に応じて出張もありますが、月2～3回程度になります。 ・オンライン商談も多く、業務次第でリモート勤務も可能です。 ・海外製品が多いため、マニュアル解読やメーカーとのやり取りの際に英語を使用します。 ■入社後について： ご入社後は製品理解の座学、現場のOJTに参加いただきます。 現場に慣れるまでは先輩がお客様先に同行したりと、サポート体制が整っています。 期間：個人にもよりますが半年程度を想定しております。 ２・3か月：先輩へ同行しその間に製品知識のインプットを行います。 ■魅力： 当社は100種類以上の機器を取り扱っているので、経験と共に様々な機器を担当し、スキルアップいただける環境です。 期末賞与制度があり、業績と評価内容によって社員の努力の成果を給与で還元する体制が整っています。 ■当社について： 当社は、独自で科学機器の販売を行ったり、三洋貿易株式会社・科学機器部の販売製品のアフターサービス業務を請け負う会社です。 親会社は東証プライム上場企業であり、高い経常利益率と自己資本比率を誇ります。 直近も製品の販売状況が非常に好調であり、多くのお客様に製品を納入するため、当社でも依頼・ニーズ増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 科学機器部・営業部 住所：千代田区内神田1丁目2-8　 楠本第2ビル６F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／神田、大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年額を設定し14分割の額を月給とし、同額を6月と12月に賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,300,000円 ＜月額＞ 257,142円～378,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験や能力によって変動しますので詳しくはお問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／リモート可】分析・科学機器の提案営業｜メーカー寄りの深耕提案／東証プライム上場商社G
      【深耕営業中心◎転勤なし・週2リモート可／所定7h勤務×残業月15h／東証プライム上場Gの安定基盤／組織拡大に伴う増員採用】 ■業務概要： 分析装置・科学機器を扱い、研究機関・品質管理部門・製造業の技術部門などへ提案を行う技術営業ポジションです。 単なる代理店営業ではなく、測定原理の理解をもとに、最適機種の選定 → デモ → 導入支援まで一貫して担当する、メーカー寄りの深耕営業が大きな特長です。 ※担当機器は、今までの経験を考慮して決定します。 ＜製品例＞ 物性評価機器・試験機など ※親会社の科学機器部と共に業務を行います。 　取り扱っている製品ラインナップは下記の三洋貿易株式会社科学機器部のWEBをご参照ください。 https://www.sanyo-si.com/ ■業務詳細： ・顧客(新規・既存)への営業対応 ・メール／電話の問い合わせ対応 ・Web会議への出席 ・実際の測定業務関連 ・見積書類の作成　など ■業務の特徴： ・営業職ですが単純販売ではなく技術営業的な要素があります。 ・顧客の場所に応じて出張もありますが、月2～3回程度あります。 ・オンライン商談も多く、業務次第でリモート勤務も可能です。 ・海外製品が多いため、マニュアル解読やメーカーとのやり取りの際に英語を使用します。 ■入社後について： 先輩社員のもと半年程度OJTを実施します。 その間に製品知識のインプット・営業同行を行います。 ■魅力： ・当社は100種類以上の機器を取り扱っているので、経験と共に様々な機器を担当し、スキルアップいただける環境です。 ・裁量大きく自由な雰囲気が魅力です。 ・期末特別賞与があり、社員努力の成果を給与で還元する体制が整っています。 ■当社について： 当社は、独自で科学機器の販売を行ったり、三洋貿易株式会社・科学機器部の販売製品のアフターサービス業務を請け負ったりしている会社です。 親会社は東証プライム上場企業であり、高い経常利益率と自己資本比率を誇ります。 直近も製品の販売状況が非常に好調であり、多くのお客様に製品を納入するため、当社でも依頼・ニーズ増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 科学機器部・営業部 住所：千代田区内神田1丁目2-8　 楠本第2ビル６F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／神田、大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年額を設定し14分割の額を月給とし、同額を6月と12月に賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 357,142円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験や能力によって変動しますので詳しくはお問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三洋テクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コイズミ照明株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町駅】SCMシステム改革マネージャー◆基幹システム刷新／生産・物流プロセス改革／転勤なし
      【募集背景】 コイズミ照明では照明器具の企画・開発・製造・販売を行うメーカーとして、さらなる生産性向上と競争力強化を目指しています。 そこで今回、生産部門・工場部門・情報システム部門を巻き込みながら、全社横断でDXプロジェクトをリードしていただける中核人材を募集します。 【職務内容】 当社のDX推進部門において、生産システム改革およびDX推進をお任せします。 単なるシステム導入担当ではなく、事業視点・経営視点を持ちながら、生産プロセス改革や業務変革をリードしていただくポジションです。 工場、生産技術、品質保証、物流、購買などの関係部門を巻き込みながら、DXプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 生産システム管理・設計 SCM・需給管理 工場や物流部門との業務改革 販売計画と生産計画の連携 プロセス型（受注、生産、調達、物流）業務改善 ■働き方： ◎年間休日127日、残業は20から30H程で働きやすい職場環境です。 ◎DX推進は本社業務となるため、基本的に転勤はありません。 ◎若手の年収も充実しております！ ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います！ ■同社について： 各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。 顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～435,600円 固定残業手当/月：35,600円～54,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当15時間分35,600円～54,400円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コイズミ照明株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区麻布台1-9-19エナ麻布台201
    • 設立 1997年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全14件
    • 【駐在／インド】オペレーションマネージャー◆海外事業所の立ち上げ◆英語力を活かせる
      • NEW
      ■業務概要 インドにおける正式オフィスの設立を支援するため、当社では現地オペレーション基盤の立ち上げと整備を主導するオペレーションマネージャーを募集しています。 本ポジションは、事業の安定的かつコンプライアンスに準拠した基盤を構築するうえで重要な役割を担い、インド・日本・EUの社内関係者と密接に連携しながら業務を進めます。変化の速い環境の中で、オペレーション、法務、総務・管理業務を整理し、細部まで配慮しながら遂行できる方を求めています。 オフィス設立、コンプライアンス、運営プロセス全般に主体的に取り組み、インド法人の円滑かつ効率的な運営を実現していただきます。 ■業務内容 ◎オフィス設立・法人設立支援 ・インドにおける正式オフィス設立に関する活動を主導し、調整する ・駐在員事務所から本格稼働する事業体への移行を管理する ・必要に応じて、法務・規制当局・政府機関との調整を行う ◎オペレーション・コンプライアンス ・法務、会計、監査、コンプライアンスに関する各種業務を統括する ・外部サービスプロバイダー（法律事務所、会計士、監査法人など）との連携を行う ・現地の法令、規制、および社内方針の遵守を確保する ・正確な文書および記録を維持・管理する ◎運営管理 ・物流、会計、税務、人事、法務連携を含む、あらゆる総務・バックオフィス機能を統括・管理する ・日々の運営プロセスを構築し、管理する ・事業活動を支える社内システムおよび業務フローを構築する ・部門横断での円滑かつ効率的な連携を確保する ◎社内連携・レポーティング ・インド、日本、EUの関係者と密接に連携する ・レポート、各種文書、運営状況のアップデートを作成する ・重要アクションを追跡し、期限内の実行を確保する ◎プロセス・職場環境の構築 ・拡張性のある運営プロセスを策定・導入する ・業務フローおよび社内システムを継続的に改善する ・プロフェッショナルで整った職場環境の構築を支援する ■ポジションの魅力 ・新たな海外オフィスの立ち上げに中核として関わる機会があります ・インドにおけるオペレーションおよびコンプライアンス体制の構築を主体的に担う裁量があります ・グローバルな関係者および事業運営に触れられる機会があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台201 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インド 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,626円～604,605円 固定残業手当/月：109,157円～151,151円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,783円～755,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソフトウェア開発◇年間休日125日／産業用光学レンズ世界シェアトップクラス◇
      世界シェアトップクラス産業用光学レンズ／マシンビジョン×画像処理ソフト開発／C#実務経験を活かす／外観検査・画像処理アルゴリズム設計／AI技術調査・検証／ファブレスならではのスピード対応／国内外向けシステム立上げ／技術志向の専門メーカー ■業務内容： ・外観検査装置または画像処理システムに関わるソフトウェアの設計、開発、テスト、実機調整等 ■業務詳細： ・画像処理アルゴリズムの設計、実装、検証 ・AIに関する技術調査、検証環境構築、精度検証 ・設計した製品の現地納入、立ち上げ業務 ・ソフトウェアに関わる資料作成(仕様書、試験書、結果書等) ・協力会社との連携業務 ■働き方について： 年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります！ 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業！／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率！】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,180円～403,400円 固定残業手当/月：67,545円～100,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,725円～504,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴイ・エス・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東広島市】自動車エンジン関連製品の技術営業◆フレックス／年休121日／大手取引多数
      ◆◇世界トップクラスのピストンメーカー／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 関東のお客様も担当いただくため、月に数回出張の可能性がございます。（基本的にはリモート／オンライン対応） ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／フルリモート可】自動車エンジン関連製品の技術営業◆フレックス／年休121／世界トップクラス
      ◆◇自動車用ピストン部品で世界トップクラス／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入／フルリモート×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： 担当案件によって頻度は異なりますが、月に数回対面にて調整をしつつ、基本的にはオンラインで対応しています。また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コルベンシュミット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県大和市福田3-1-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【藤沢☆整備士歓迎】装置のメンテナンス・実験サポート ◇ワークライフバランス充実・転勤無
      ★ワークライフバランスを整えたい方 必見！自動車整備士のご経験 歓迎！／ルーティンワークではなく裁量をもって働きたい方/16:30退社/休日120日/有給休暇消化率75%/5日間の連休取得可能/転勤なし/ママさん社員活躍中！★ ■担当業務：お客様先に常駐して作業していただきます。 ＜小型燃焼系プラントの実験支援＞ リサイクル技術に関連し、再利用可能なガスおよび油を回収する技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 技術開発を現場から支える役割として、実験の円滑な進行に貢献していただくポジションです。 ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験により生成される油などの回収作業 ・実験準備および付随するサポート業務 ※マニュアル通りの作業ではなく、条件や環境によって手段・順番などを変更しながら対応する思考力が求められます。 ※ガスや油など、様々な作業を通じて汚れが生じる環境であるため、この点が苦にならない方を求めています。 ＜業務の流れ＞ １．設備の事前準備：クライアントがスムーズに実験を始められるよう、装置のセッティングを行います。 ２．実験後の装置の分解：クライアント先の実験が終了後。生成物を回収するため装置を分解します。 ３．生成物の回収：装置内の各箇所から生成物を回収します。 ４．装置の洗浄：次の実験で同じ装置を使用するため、生成物を回収した装置内を洗浄。 ５．装置の組立：実験ができるように装置を組み立てます。 ■組織構成 ・配属組織は5名体制です（30代後半～50代後半） ■入社後の流れ／キャリアステップ：（経験や能力によって変動） ・1~2週間は電気・ガス・有機溶剤など実務に関わる安全講習を実施。 ・入社後1～2年は先輩社員と一緒に仕事を覚え、ビジネスマナー、作業安全講習、特別教育、資格取得などの様々な研修を受けていただきます。 ・将来的には、現場リーダーなど管理職の補佐的な業務も目指すことが可能です。また工程管理や見積もり作成など様々なプロジェクトを担当できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所　株式会社コンテックス 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/転勤無】装置の洗浄・組立・実験サポート ☆ワークライフバランス整えたい方歓迎／残業5時間以内
      ★ワークライフバランス整えたい方 必見！/ルーティンワークではなく裁量をもって働きたい方 歓迎！/16:30退社/休日120日/有給休暇消化率75%/5日間の連休取得可能/転勤なし/ママさん社員活躍中！★ ☆業務の魅力・やりがい ・実験サポートとして毎回決まったやり方ではなく、効率や精度をもとに実験の手段・機器選定などを構成し、クライアントへ提案することが可能です！ ■職務詳細 ＜担当業務＞ 小型燃焼系プラントの実験支援： リサイクル技術に関連し、再利用可能なガスおよび油を回収する技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 技術開発を現場から支える役割として、実験の円滑な進行に貢献していただくポジションです。 ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験により生成される油などの回収作業 ・実験準備および付随するサポート業務、PCでの報告書類作成 ※マニュアル通りの作業ではなく、条件や環境によって手段・順番などを変更しながら対応する思考力が求められます。 ※ガスや油など、様々な作業を通じて汚れが生じる環境であるため、この点が苦にならない方を求めています。 ＜業務の流れ＞ １．設備の事前準備：クライアントがスムーズに実験を始められるよう、装置のセッティングを行います。 ２．実験後の装置の分解：クライアント先の実験が終了後。生成物を回収するため装置を分解します。 ３．生成物の回収：装置内の各箇所から生成物を回収します。 ４．装置の洗浄：次の実験で同じ装置を使用するため、生成物を回収した装置内を洗浄。 ５．装置の組立：実験ができるように装置を組み立てます。 ■組織構成 ・配属組織は5名体制です（30代後半～50代後半） ■入社後の流れ／キャリアステップ：（経験や能力によって変動） ・1~2週間は電気・ガス・有機溶剤など実務に関わる安全講習を実施。 ・入社後1～2年は先輩社員と一緒に仕事を覚え、ビジネスマナー、作業安全講習、特別教育、資格取得などの様々な研修を受けていただきます。 ・将来的には、現場リーダーなど管理職の補佐的な業務も目指すことが可能です。また工程管理や見積もり作成など様々なプロジェクトを担当できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所　株式会社コンテックス 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンテックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/豊橋市】未来のクルマを創る◆車載組込みソフト開発★年休120日／大手自動車メーカーと取引多数
      ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■採用背景： 車載ソフト事業は「今後伸びていく分野」と捉え、今後同部門を成長拡大させるために経験のある中堅社員を募集します。リーダー、またはリーダー候補として事業を拡大できるタイミングであり、やりがいのある大きなポジションです。ゆくゆくは請負開発ができる体制にすることを目指しております。 ■職務内容： 自動車の組込ソフトの開発設計を中心に行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。同社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■業務の特徴： ・入社後の流れ：派遣先が決まるまでの間は、ご経験を活かし、新卒社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ・評価：同社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 ■同社の特徴： 同社はトヨタ紡織やアイシン等の大手自動車部品メーカーのパートーナーとして技術支援を行っています。得意分野であるハーネスのプロテクターやリレーボックス等、自動車部品の開発及び開発的要素の強い設備の設計を顧客との打合せから設計、納品まで一貫してスピーディーに対応しています。設計から試作、そして評価までを一貫して行えることを強みに今後も設計開発のエキスパート集団として、努力を続けていきます。自動車のプログラムセンサーに携わるなど、顧客のニーズに合わせて事業の拡大にも取り組んでいます。また、同社はこれまで大勢の若手未経験者が入社して設計のプロとして技術を磨いてきました。職場には面倒見のいい先輩が多く、アットホームな社風のもと、気軽に質問したり相談できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：取引先（刈谷または豊田）での常駐を想定しています
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：31,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当はみなし残業代として業務手当にて3万1000円～5万7000円支給されております。 また、月給上限の固定手当に関しては、役職手当として2万円も含まれています。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／豊橋】＜CATIA経験歓迎＞自動車部品の開発設計★年休120日／開発設計者としてスキルアップ
      ～未経験から設計デビュー／指示通り描くだけで終わらない設計／転勤無／大手Tier1と直取引／面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力／自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■他社では得られない汎用性の高いスキル習得 設計の「指示待ち」ではなく、形を決める設計者へ！ 当社では、顧客要望の整理から構想検討、設計、試作までを一貫して担当。 単に決まった図面をCADで描くのではなく、試作を通じて「次に変わるもの」を生み出す設計力が身につきます。 ■職務内容： 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計開発～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ■製品例： ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 ■同社の事業展開： （1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。 また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。 （2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～215,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,400円～248,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイ・エス・ジェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・オータマ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都稲城市押立1744-95
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】法人営業　◆電磁波の検証事業／在宅可／フルフレックス／業界トップシェアクラス
      【完全反響営業／リピート顧客90%／磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 製品が世の中に出る前の最終試験（EMC試験）を担っている同社にて、営業業務をお任せします。一般的な電子機器に加え、自動車・防衛・宇宙・航空機器など、製品に合わせたEMC試験を提案頂きます。 ■業務詳細： ・弊社ホームページからのお問い合わせ／展示会や顧客紹介でつながりのある企業へのご提案 ・ご提案：製品に合わせて最適な試験をご紹介 ・お申込み：試験内容を確定し見積を作成 ■業務の魅力： 新規既存両方の営業を担当し、新規営業は展示会・HP・顧客紹介経由からアポを獲得し提案。チームで数字を追うため個人ノルマは無し。EMC試験という特殊な業界で参入障壁が高く将来性も高い業界です。 ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： 入社後1年間は、研修として登戸研究所にてエンジニア業務をしていただきます。まずは自社の製品や事業について知っていただき、その後、営業部にてOJTを通して半年を目途に独り立ちしていただく予定です。営業部に所属する大半の先輩社員も保険や不動産など他業界から入社しており、業界知識ない方でもしっかりとキャッチアップできる環境を整えています。 ■組織構成： 営業3名（30代1名、40代1名、50代各1名） ■企業について： ◎自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。 ◎電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京試験所 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-20 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登戸試験所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅：南武線線／中野島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間はエンジニアでの研修のため、上記より営業手当2万円を除き、想定年収420～570万円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績／計3.2ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当、営業手当 ※20時間を超過した残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・オータマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社森田製作所

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町安濃2019-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重県津市】品質保証＜業界未経験歓迎＞◆70年以上の歴史あり／月平均残業20時間／転勤無し
      ～創業70年以上の安定企業／未経験からの入社実績あり◎中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場／有給取得率：81.5%～ 当社製品の品質保証を担当する業務をお任せします。 新規部品では製造工程設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加し、製品実現までを支えてください。 全員未経験の中途入社であり、異業界出身者も多く活躍中です！ ■業務内容詳細：まずは簡単なところからお任せします。 ・既存製品の品質管理 ・製造工程監査、製品監査 ・品質トラブル対応（顧客、社内外関係先） ・その他品質保証に関する業務全般 ■キャリアパス： 担当製品の品質保証業務全般を基本教育計画及びOJTを通じて習得します。また、新製製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当します。 品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、社内外の関係者と人脈形成を図っていただき、担当者／リーダーとして活躍し、業績向上に貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。 ◇有給取得率：81.5% ◇育休・産休取得率：100% ◇月平均残業時間：20時間 ■仕事の魅力： 製造工程設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、最終的には製品実現にまで参加できます。 IATF16949に関するコアツールの習得もできます。 品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップでき、やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んできました。 当社が力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品です。高品質と安全性が求められます。 自動車産業はガソリン車からハイブリッド車、電気自動車への大きな変革期に入っています。 私たちは、この時期に参画できることに喜びを感じ、モノづくりのプロとしての強い使命感を持っています。お客様に安全で信頼性の高い製品を提供するため、日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津】金型設計◎未経験歓迎！土日休／日勤／EV化に伴い需要高◎ワイヤーハーネス用端子
      ～自動車に欠かせないワイヤーハーネス用端子を主力製品◎創業70年以上の安定企業～ ■職務内容 金属プレス加工に必要な『金型』の製作（金型設計・製造）をお任せします。金型製作は、ものづくりの根幹（生産効率・品質など）を担う重要な役割です◎ ・プレス金型設計 ・金型製造、製品寸法測定 ・プレストライの金型設計～製品の完成まで ■職務の魅力・特徴 ・金型製造を通して、お客様のモノづくりを支える仕事です◎取引先の製品図面をもとに、製造可能な形状を打ち合わせで検討。その後、製品図面を元に、CADを使用してプレス金型を設計します。 ・設計完了後も、金型製造・プレストライ・寸法測定を実施し、製品が製造可能な金型を仕上げていきます。自分で制作した金型を通して出来上がる製品を見た際には達成感も◎ ■入社後の流れ まずは3カ月の研修期間で、当社独自の技術や知見を各種資料・OJTを用いて学びます。また、CADの使い方から学び、先輩社員が作成した図面を元に一緒に金型を作り上げてみるなど、着実なステップでスキルアップできるので未経験でも安心です♪ ■働き方 基本土日休み＆日勤なので働きやすさ◎ 有給や産育休も取得しやすく、長期的に働きやすい職場です（＊有給取得率81.5%／育休・産休取得率100%／月平均残業20h以下） ■組織風土 ・金型技術部門は設計製造（約5名）／メンテナンス（約10名）が在籍しており、設計製造をメインにお任せ予定です。 ・20～30代も多く、ものづくりが好きなメンバーが集まっています◎中途入社からでもリーダーや管理職を目指していけます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は自動車で必要とされる『ワイヤーハーネス用端子』を主力商品としております。＊補足…ワイヤーハーネスとは、自動車に搭載される電子機器（エアコン・ランプ・オーディオ・カメラなど）をつなぎ、電力や信号を車内に伝える役割を果たしております（自動車の血管ともいわれるワイヤーハーネスは、電子機器を接続するために欠かせない部品で、1台の自動車に1,000本以上が搭載！） ・当社製品は電気信号を確実に伝える重要な自動車部品であり、EV車や自動運転技術に注目が集まっている中、需要は高まっております◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都・滋賀】人事企画（障がい者雇用）※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ
      ■業務内容： ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決めさせていただきます。 （担当業務の例） （1）採用・事業企画　法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進　母集団形成（学校・実習等）および新規事業の企画・運営支援 （2）人材マネジメント設計　目標管理・評価制度の設計・運用・定着　適所適材配置に向けた組織・業務設計　評価・育成スキルの高度化 （3）業務設計・改善（DX含む）　業務プロセスの標準化・最適化　AI・ITを活用した業務効率化の推進　データ分析による人材配置・能力活用の高度化 （4）人材育成・教育　スタッフおよび障がいのある社員向け研修の企画・実施　プロフェッショナル人材育成の仕組み構築　外部連携による育成機会の拡張 （5）広報活動　社内外への情報発信　障がい者雇用の価値向上・ブランド強化 ■パルテ事業（障がい者雇用部門）について SCREENグループのシェアードサービス企業としてとして、グループ各社の業務支援を行っています。また、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っております。 障がい者雇用に関する企画業務を担当し、採用・配置・育成・評価までの一連のプロセス設計および改善を推進します。運営部門と連携しながら、障がいのある社員の職域拡大や業務設計の高度化を通じて、雇用の質向上と組織全体の生産性とスキル向上の両立を実現します。 また、制度・運用の企画立案から実行、効果検証までを一貫して担い、再現可能なモデルとしての標準化および全社展開を推進します。 ■当社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。（取引先はSCREENグループのみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～338,000円 ＜月給＞ 257,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】障がい者雇用・活躍サポートスタッフ　※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ
      ■業務内容： ご本人の経験・適性・チームの状況に応じて、以下業務をお任せします。 ・各業務の実務対応（業務同行・業務指示・手順書作成・面談） ・障がい者社員と連携した業務遂行 ・業務改善活動（効率化・標準化）のサポート ※将来的には、業務習熟度に応じて業務の幅を広げていただくことを期待します。 【仕事の面白み】 ・障がい者雇用を通じて社会的価値に貢献できる ・業務改善や効率化に主体的に関わることができる ・多様なメンバーと協働しながらスキルを高められる ■パルテ事業（障がい者雇用部門）について SCREENグループのシェアードサービス企業としてとして、グループ各社の業務支援を行っています。また、障がい者雇用を推進する特例子会社機能を担っております。 彦根パルテ課では、事業拡大に伴い、更なる業務品質向上を目的に、体制強化を進めています。また、業務効率化や生産性向上を目的とした改善活動（業務見直し・IT活用）にも積極的に取り組んでいます。 近年では、障がい者社員のスキルアップとSCREENグループへの貢献度を高めるべく、職域の拡大に注力しています。 ■当社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。（取引先はSCREENグループのみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～338,000円 ＜月給＞ 257,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊山町※転勤なし】産業用装置の機械設計（３D、２D-CAD）／1製品丸ごと担当できるやりがい
      • NEW
      <西春日井郡豊山町に腰を据えて働きたい方にオススメ求人>～顧客要望汲み取り・設計・組立一気通貫して担当できるやりがいのある職務です～ ■概要：機械製造業を運営する当社で機械設計を主に担当頂きます。 当社では設計から組み立てまで担当する一貫生産体制を取っておりますので、組み立てなど製造業務も仲間と連携しながらご担当頂きます。 オーダーメイド製品を設計から組立まで携われるので、様々な知見を習得でき、技術者としてのスキルアップが望めます。 ■具体的には： 当社では機械設計から機械組み立て、1つの製品を自身の力で作り上げています。従業員一人一人が製品を一貫生産しているスタイルで業務を運営しています。ご依頼頂いた製品の機械設計や機械組立、動作検査など機械的な業務をご自身の力と社内の力を借りながら製品を１から作り上げる面白さがある仕事です。もちろん、1人で全てに対応する事が難しい場合には周りの社員がしっかりサポートしていきます。分業制が主流の製造業務の中で一貫生産の醍醐味を味わう事ができます。 （製造業務は基本組立のみです。） 案件によって異なりますが、平均して設計と製造の業務割合は７：３ほどです。 ■取引先・製作物 トヨタ紡織様、ダスキン様、LIXIL様等の大手企業様との継続した取引があり 設計力を大変ご評価いただいております。 製作物はオーダーメイドとなり、ご自身でお客様に仕様をヒアリングして設計・組立を行い製品として形にしていきます。 製品例）ダスキンモップ自働縫製装置、サンバイザー組立機、自動車インパネ自働縫製装置、 ■入社後の流れ： まず約半年間組立業務に従事頂きます。製品がどのように組立されるのか、どうすれば動くのかを理解できた後に設計業務に携わって頂きます。設計業務を進めるなかでも簡単な組立サポートなど、製造に関する業務をこなしていただきます。少数精鋭で事業を行っているので幅広い業務に携われ、設計者としてだけでなく技術者としてのスキルアップが望めます。 ■今後の展望： 当社の圧倒的な技術力はお取引企業様から好評を得ており業績は好調です。さらに現状に満足することなく海外進出も視野に入れております。 ■求められる役割： 機械設計業務を中心にお客様とのコミュニケーションを通じて、責任をもって装置全体の完成度を追求していただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～309,000円 固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 年収480万円／30歳（入社7年目） 年収1000万円／50歳（入社25年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社レイテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MARUWA SHOMEI

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝3-16-13MARUWAビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/土岐市】公共施設向け屋外照明の開発・設計◆フレックス／賞与8.5か月実績あり
      • NEW
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容：公共施設に使用される照明の開発・設計 ・営業と協議の上、新製品の企画立案 ・試作検証 ・デザインレビュー ・製造部との量産調整 　 ■担当製品 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■当ポジションの魅力： 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～521,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/岐阜】公共施設に使用◎LED照明の営業◆賞与支給ランキング上位常連／上場G／働き方◎
      【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）上位入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆年休120日・土日祝休み・フルフレックス制で働き方ホワイト◎ ◆公共施設に使用される商材で高い社会貢献性あり ◆頑張りを賞与で還元！賞与支給ランキング上位常連企業です！ ■業務内容： 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ※地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります。 ■担当製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事やりがい・魅力： 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。 光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。 自身の努力次第で受注に直結し、地図にも残せる仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23-9 MARUWA名駅ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～810万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～359,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～359,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MARUWA SHOMEIで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイコー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市宝町御幸79-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】＜加工・組立経験者歓迎＞自動車向け設備の測定・組付・調整業務／トヨタ直取引／複数特許技術有
      ～トヨタ直取引×特許技術｜加工・組立経験を活かし、設備技術者としてキャリアを広げる～ ■仕事内容 自動車メーカーの新車車検設備の検査や、製造設備の組立・調整などを担当いただきます。加工・組立・調整まで一貫して携われるため、モノづくりの幅を広げられるポジションです。 ■募集背景 受注増加および組織強化に伴い、将来の中核を担う人材を募集しています。 ■具体的には ・自動車メーカー工場での新車検査設備の測定・検査 ・自動車製造設備の組立、調整業務 ・自社工場での部品加工（マシニング等） ・外注加工品の品質確認や調整加工 ・設計設備の最終組付・精度調整 ※出張は豊田・田原エリア中心（日帰り） ※宿泊を伴う出張は年2回程度 ■この仕事の魅力 ◎「作って終わり」ではない 加工だけでなく、組付・調整・検査まで一貫して関われるため、技術者としての市場価値を高められます ◎トヨタ直取引×特許技術 トヨタ自動車との共同特許を多数保有し、技術開発賞も受賞している高い技術力の環境です ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度で、出張も日帰り中心のため、プライベートと両立しやすい環境です。 年間休日121日・長期休暇もあり、安定して長く働けます ■組織構成 技術メンバー6名が在籍。営業・設計・調達は社長とスタッフが担当しており、現場に集中できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は組付・調整業務からスタートし、加工・検査・設備全体の理解を深めていただきます。 将来的には技術リーダーとしての活躍も可能です。 ※資格取得支援あり（費用会社負担） ■働く環境 ・冷暖房／スポットクーラー完備 ・残業月20時間程度 ・年間休日121日 ・長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・基本は水木休みですが、月2回は申請により土日へ振替可。プライベートに応じて柔軟に働ける環境です◎ ■当社の魅力・強み 日本とアメリカに拠点を構え、自動車メーカーの組立技術支援と特許技術の開発に注力。トヨタ自動車と長年の直接取引を継続し、高い技術力が評価されています。新車車検設備の検査や、特許技術を活かした部品組付治具・工具の製造に強みを持ち、競願特許も多数保有。これらが評価され、トヨタ自動車より技術開発賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験OK】新型車開発に携われる設備の組付・調整業務◆年休121日／残業少なめ／夜勤無
      ★最新の自動車づくりを支える設備の組付・調整業務 ★自動車整備士経験や工具を使った作業経験を活かせます ★年間休日121日／残業20H程度／夜勤無で働きやすさ◎ ■職務概要 自動車メーカーの新車車検設備機器検査、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。協力会社との連携も多く、指示や調整が必要な場面もあります。車や機械に触れることが好きな方であれば、これまでの経験を活かしながら活躍いただける環境です。 ■職務内容詳細 ・3Dプリンターでの部品や治具の設計・製作 ・3次元測定機を使った測定作業 ・小型レーザーを使った加工 ・部品製作や組立などの製造業務 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■働く環境 ・年間休日121日、長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・冷暖房完備の快適な職場 ・残業は月20時間程度 ◎有給休暇もしっかり取得可能 ・入社後すぐに有給休暇を4日付与 ・最大40日まで保有、2年間繰り越しが可能 取得率も高く、業務に支障がなければ基本的にすべて承認。連続での取得も可能です。ご自身のプライベートに合わせてしっかり休んでいただけます。 ■キャリアパス 入社後はまず組付け調整のご経験を積んでいただきます。そこから業務の幅を増やしていただき、将来的には、技術リーダーとして活躍することも可能です。 業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■組織構成 社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■当社の魅力・強み 愛知県豊田市に拠点を構え、大手自動車メーカーの組立技術支援と特許技術の開発に注力。トヨタ自動車様と長年の直接取引を継続し、高い技術力が評価されています。新車車検設備の検査や、特許技術を活かした部品組付治具・工具の製造に強みを持ち、競願特許も多数保有。トヨタ自動車様より技術開発賞も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイコーで募集中の求人をもっと見る

    ジェイ・バス株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県小松市串町工業団地30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宇都宮／未経験可】経営企画◇経理・財務経験を活かして経営中核へ◇国内シェア8割◇安定基盤
      ～国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可／経理・財務経験から経営戦略や中期計画に携われる～ ■職務内容 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の経営企画部の企画担当として、当社の中長期的な成長と安定経営を支える業務をお任せします。 経営層や株主企業と近い距離で業務を行い、経営意思決定を支援する重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ◇中期経営計画の策定および進捗管理 ◇経営数値の集計・分析・可視化と資料へのまとめ ◇株主企業との各種折衝・調整業務 ◇CSR推進施策の企画・実行 経営企画業務が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップしていただけます。 まずは得意領域を活かした業務からスタートし、段階的に経営企画領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営層に近い立場で、会社の意思決定に関われる ◎日本有数のバスメーカーを支える中核部署で経験を積める 国内トップクラスのシェアを持つ路線バスメーカーにおいて、企業成長を「数字」と「戦略」から支える役割を担います。 ◎参入障壁の高い安定業界の経営企画として、中長期的に安定した事業基盤のもとで経営判断を支えられる環境です。 ■働き方 ～ワークライフバランスが整う環境です！～ ・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり ・平均勤続年数17年以上 ・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績 日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくり バスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅： JR 東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は大学卒以上を想定したものです。高卒の方については、年齢や経験によっては年収が記載額を下回る場合があります。 ■昇給／年1回■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： ・大卒25歳　450万円 ・大卒30歳　485万円 ・大卒35歳　530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】生産技術◇路線バス生産ラインをつくる／国内シェア8割／独身寮有／マイカー通勤可／年休121
      ◆路線バス国内シェア8割／人々の「移動」を支えるバスの生産ラインを作る／メンテナンス業務なし／日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ ■職務概要：～年間1,800台のバスを製作する土台を作りませんか？～ バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて生産技術をお任せします。 官公庁や交通事業者からの依頼に応えるため、バス車体の組立・加工工程に関わる生産ラインの企画・立ち上げを行うポジションです。 ＜具体的には＞ ◇車体・艤装組立ラインの工程計画の立案 ◇生産設備の仕様検討・発注・導入 ◇新型バスの量産立ち上げ（生産準備） ※設備の日常点検や修理は別部署（整備課）が担当しています。 入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■入社後の流れ ・まずは既存ライン・設備を理解するところからスタート ・先輩社員のサポートのもと、少しずつ工程計画や設備導入業務を担当 ・ゆくゆくはご自分で計画をたて、設備の発注、導入、設置工事、稼働確認など行っていただきます。 ■働き方 ・設備設置工事の立会いで月1～2回程度、ラインが動いていない休日に出勤は発生します。 ※出勤した分は代休や休日振替などで対応いただきます。 ■組織構成： 車体技術Gにはグループリーダー1名、社員13名、嘱託2名の16名が所属しています。 ※車体技術Gでは、バスの組み立てや加工など、車体を生産する工程の設備を担当します。 ■本ポジションのやりがい・魅力 ◎国内シェア約8割の路線バスメーカー ◎高い安全性が求められ、参入障壁が高い安定業界※国内でわずか数社の企業しか参入していません。 ◎自分が関わった生産ラインから生まれたバスが、日本全国の道路を走る達成感を味わえます。 ◎独身寮完備／マイカー通勤OK／年休121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績 日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくり バスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅：ＪR宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は大学卒以上を想定したものです。高卒の方については、年齢や経験によっては年収が記載額を下回る場合があります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： ・大卒25歳　450万円 ・大卒30歳　485万円 ・大卒35歳　530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイ・バス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます