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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,575社

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    103ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,575 社中 5,101〜5,150 社を表示

    有限会社ツカサ技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区西丘町252
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／未経験歓迎／転職無】機械製造スタッフ/残業月5h/大手企業と取引有／業績好調/教育体制充実
      ≪未経験から資格や手に職が付けられる！≫ ≪残業も少なく、無理なくステップアップ可能！≫ ≪モノづくりに欠かせない設備をオーダーメイド製造・大手企業と取引≫ ■募集背景 新たな販路の獲得が進み、更なる受注機会の拡大を目指しています。 今後の成長を加速させるため、生産体制の強化を目指します！ ■職務概要 ・自社主力製品で「オーダーメイド機械（切粉分離回収装置・チップコンベア等）」の製造工程全般を担います。 ～切粉分離回収装置～ 金属加工時に出るくずと液体を分けて回収し、工場の清潔・安全と資源再利用を支える装置です。 ～チップコンベア～ 加工で出た金属くずを自動で運び出し、作業効率を高めて生産を安定させる装置です。 ■職務詳細 各工程を段階的に習得し、製造スキルの向上を目指します！ ・鉄板や鋼材の切断、穴あけ、曲げ、溶接など各工程 ・塗装補助として、完成製品へのスプレー塗装作業 ・組付け作業および試運転まで、一連の工程 ・ハンドボーラー等の機械を使用した加工作業 ■キャリアパス 評価制度もあり、主任・リーダー・工場長など、意欲に応じたキャリアアップを目指せます！ ・入社～5年 　工具の名前や使い方を覚えながら段階的に業務を習得。 　図面が読めるようになり、一人で製造ができるように！ ・5年～7年 　製造した機会をお役様の工場に一人で据え付けできるように！ ・7年～ 　製造経験を活かし、現場のプロフェッショナル、営業として顧客獲得、海外顧客の工場へ出張！ ■教育体制 30歳~50歳代の計5人体制の職場で、メンバー全員で助け合いながら指導します！ ・製造スタッフ5名の社員のうち半数以上が完全未経験からスタートです！ 少人数の会社であるからこそ、すぐ聞ける環境があるので着実な成長が可能です。 ■当社の特徴と魅力 ・大手自動車メーカー等の工場内で必要となる「切粉分離回収装置・チップコンベア等」を製造しています。 ・自動車業界以外にも、景気の影響を受けにくい生活インフラ業界に販路拡大中！ ・少人数体制ならではの裁量の大きさがあり、設計～製造～据え付けまで一貫して携われる ・日々異なる業務に関わるため、単調ではない「ものづくりの面白さ」を実感できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】地域密着の機械製造スタッフ／夜勤なし・安定受注・平均残業月5h
      • 締切間近
      ■この魅力 ・賞与年3回（前年実績5ヶ月) ・平均残業月5時間／夜勤なし／定時退社を推奨 ・大手自動車メーカーと取引／安定受注で将来性◎ ・溶接＋金属加工スキルを伸ばせる一貫製造体制 ・オーダーメイド製品で毎回異なるモノづくりに挑戦可能 ■募集背景 当社は切粉分離回収装置やチップコンベアなど、 工場設備に欠かせない産業機械をオーダーメイドで製造しています。 現在は国内だけでなく海外工場からの引き合いも増加しており、 受注は安定的に拡大しています。 一方で今後の更なる受注対応・技術継承を見据え、 今回溶接経験をお持ちの方を中心に増員募集を行います。 「これまでの経験を活かしながら、より働きやすい環境で長く働きたい」 という方に最適なポジションです。 ■職務概要 チップコンベアや切粉分離回収装置など、 産業機械の製造業務（主に溶接・金属加工）をお任せします。 設計～製造～組立まで一貫して対応しており、 単純作業ではなく技術者としてスキルを高められる環境です。 ■職務詳細 以下の工程のうち、ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ・鋼材・鉄板の切断加工（切断機使用） ・穴あけ加工（ボール盤など） ・曲げ加工（プレス機） ・アーク溶接による組立作業 ・塗装（スプレー） ・組付け、試運転 ※一品一様のオーダーメイド製品のため、 　毎回異なる製品に携わりながら技術を磨くことができます。 ■職務の特徴・魅力 ◎働き方を改善したい方へ 　平均残業は月5時間程度と少なく、夜勤もありません。 　現職で「長時間労働が負担」という方にも無理なく働ける環境です。 ◎安定した収入を実現 　賞与年3回（前年実績5ヶ月分）と高水準。 　経験・スキルに応じて年収UPwoを目指せます。 ◎技術者として成長できる 　加工～溶接～組立まで一貫して関われるため、 　部分的ではなく“製品全体を理解できる”技術者に成長できます。 ◎市場価値の高い分野 　当社製品（チップコンベア等）は地域内でも競合が少なく、 　今後も需要が見込まれる分野です。 ■組織構成 製造スタッフ：5名（20代～40代） 設計担当：1名 少人数のため距離が近く、技術的な相談やノウハウ共有がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町252 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回／年　決算賞与あり（前年実績：5カ月分） ※未消化分の有給は決算ボーナスで支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全12件
    • 【広島市／未経験歓迎！】機械設計◆モノづくりの最前線に挑戦！大手グループでゼロから育成・福利厚生◎
      ◎大手グループでゼロから機械設計エンジニアへ。手に職を！ ◎年間休日120日・完全週休2日制・大手企業とのやり取り豊富で安定♪ ■募集背景 山善グループの一員として FA ロボットSIer分野で安定した事業を展開。 自動車 食品 医療など多様な業界からのニーズ増加に伴い 体制強化のため第二新卒を中心とした未経験人材の育成採用を行います。 ■仕事内容 オーダーメイド設備の機械設計を担当。まずは詳細設計からスタートし 着実にスキルを身につけていただきます。 ▼具体的には ・3D CAD SOLIDWORKSを使用した設計業務 ・3Dモデル作成 部品図 組立図の作成 ・2D CAD DRAWMANでのエア配管図作成 ・使用部品の選定 ・仕様書など各種資料の作成 ▼ポイント ・企画 構想設計は別部署が担当 ・設計に集中できる環境で基礎から習得 ・未経験でも安心の教育体制 ■仕事の魅力 ・自分が設計した設備が実際に動く瞬間を見られる ・自社工場で形になるまでを見届けられる ・顧客との技術打合せにも参加し 成長を実感できる モノづくりの面白さと達成感をダイレクトに感じられる環境です。 ■配属部署 開発設計部 機械設計課 11名 落ち着いた雰囲気で 未経験からの育成実績が豊富。 質問や相談がしやすい環境です。 ■会社の特長 FA ロボットSIer分野で長年培った技術力と信頼を持つ企業。 山善グループ参画により顧客基盤がさらに拡大し 経営の安定性も向上。 安定した環境の中で 技術者として着実にキャリアを築けます。 ■こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい ・モノづくりにワクワクできる方 ・CADや設計に興味がある ・安定企業で長く成長したい ■入社後の流れ 先輩社員がマンツーマンで基礎から指導。 図面の見方やCAD操作からスタートし 徐々に担当業務を拡大していきます。 ■将来のキャリア 詳細設計からスタートし 将来的には構想設計やプロジェクト全体に関わるポジションへ。 着実にステップアップし 設計のプロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】機械組立担当◆自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Grの安定基盤で長期就業♪
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー／山善グループ傘下の経営基盤安定企業◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる、自動化設備の機械組立担当として、業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ロボットおよび設備の機械組立 ・部品の取り付けおよび調整 ・図面を見ながらの組立作業 ・完成品の動作確認 ・不具合発生時の修正対応 ■働く環境： ◎工場内は空調完備で、働きやすい環境です。 ◎3トンまで対応可の、荷物を運ぶエレベーターが昨年に新規導入されました。 ■当社について： 自動化と省力化設備の開発を通じて製造現場の課題解決を行う企業です。 AMRと協働ロボットを組み合わせた新しい自動搬送ロボットシステムであるROBO COTATZを開発し、必要な場所へ必要なタイミングでロボットを移動させることで、台数の最適化と生産効率向上を実現しています。 多品種少量生産や工程間搬送など、自動化が難しかった現場に向けて柔軟なソリューションを提供し、製造業の人手不足解消と品質安定に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室字森城6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メルコアドバンストデバイス株式会社

    電子部品メーカー
    長崎県諫早市高来町東平原970
    • 設立 2010年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【諫早市】経理財務※三菱電機G◆転勤無／年休125日・残業月12h以内／育休高取得率男女100％
      • NEW
      【業務内容】 ～キャリアパス有 /社員の育成と働きやすさに注力/年3回の大型連休有・家賃補助あり/通信・センシング技術の発展に貢献～ ■業務概要 経理部門のメンバーとして、税務、資金管理、収益・費用計上、固定資産管理、リース会計、棚卸資産管理、連結パッケージなどの業務を担当していただきます。 入社直後には、経験に応じて担当しやすい業務を複数お任せします。 ■職務詳細 ・月次／四半期／年次決算 ・税務申告および税効果会計 ・資金管理および出納業務 ・固定資産管理およびリース会計 ・連結パッケージ作成および棚卸資産管理 ■組織体制 経理部門は課長1名、専門担当者1名、一般担当者1名、派遣社員1名の計4名で構成されています。 各メンバーが専門分野を持ちつつ、協力して業務を進めるチーム体制です。 課長は全体のスケジュール調整や最終承認を担当し、専門担当者は税務や管理会計などを担当します。 ■働き方 当社では働きやすい環境を整えており、年間休日125日、残業月20時間以内、有給取得率97％を誇ります。 転勤はなく、腰を据えて長く勤務できる環境がございます 社員の7割が諫早市から通勤し、遠方からも長崎市や島原市から通勤する社員がいます。通勤費用の一部補助もあります。 ■キャリアパス 一般社員として入社後、一定の資格到達で専門社員への昇格試験を受験可能です。 専門担当者としての経験を積んだ後、課長や専門エキスパートとしてのキャリアがあります。 本ポジションにおいては、経理財務での実績が評価され、将来的にタイミングが合えば、マネジメント業務に挑戦できるチャンスもございます。 ■企業の特徴／魅力 当社は、三菱電機の100%子会社として安定した経営基盤を持ち、世界中の通信・センシング技術の発展に貢献しています。 社員の育成と働きやすさに注力し、年3回の大型連休、有休高取得率、育休取得率100％、家賃補助、 スポーツクラブ補助など充実した福利厚生を提供しています。 風通しの良い社風で中途入社の社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 484万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 ＜月給＞ 272,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ※役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諫早市／転勤無】品質担当 ～三菱電機Gr/男性育休取得率100%・家族手当有/年休125日　
      ◇◆男性育休取得率100%継続中／事業所が1か所のため、転勤無し／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／年休125日・残業月20h以内や有給取得平均日数18.3日など就業環境充実◇◆ ■業務内容： 通信用半導体（光デバイス、高周波デバイス）、赤外線センサーの品質部門のメンバーとして、対応に関して、以下のような業務の一部を担当いただきます。 ・新製品開発に参画し、品質の確認や改善を実施（製品寿命を確認するための信頼性試験の実施、試験品の解析など） ・量産品の品質をモニタリングし、品質改善を推進（製造データ解析、不良の原因調査、対策、効果の確認など） ・不具合の発生を未然に防止するための各種活動の推進（フールプルーフ、FMEA、DRBFMなど） ・国際標準の品質マネジメントシステム（ISO9001）に沿った品質管理活動の実施 ・品質に関する各種社内教育の運営（品質工学、工程管理手法など） ■組織について： 品質保証部門は17名です。部門長と他16名で構成されています。 ┗男女比：男性82%：女性18% ┗年齢層：20代0名、30代1名、40代5名、50代9名、60代2名 ■働き方についての取り組み： カバーしあえる体制づくり＆2019年の働き方改革推進法以降の管理職の労働時間意識向上で 残業月20h以内などの働き方が実現されています。 ■通勤範囲： 諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。 （市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります） ■特徴・魅力： ・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。 ・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。 ・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅：長崎本線／湯江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 484万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 ＜月給＞ 272,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ※役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収640～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ・Ｒ・Ｐ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市堀川166-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全14件
    • 【秦野/本厚木】電気・電子回路設計※年休123日／復職支援／大手取引多数／幅広い商材でスキルアップ
      ～異業界からのチャレンジも歓迎／復職サポート体制あり／多様な案件を通じて専門性を高められる環境／歩行補助ロボット・介護支援機器・ゲーム用コントローラなど成長分野に携われる／マイカー通勤OK～ ■ポジション概要 産業機械分野における電気・電子回路の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各種産業機械向けの電気／電子回路設計および開発 ・測定機器・試験装置の回路設計業務 ・通信機器や周辺機器における電子回路・通信回路の開発対応 ・試作機の評価、設計内容の検証、組立作業のフォロー など ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様な経験を持つメンバーが活躍しています。 ■魅力 ◎スキルアップが目指せる 幅広い製品を扱っているため、経験年数に関わらず、これまで培った知識をベースにさらなる成長が可能。異分野からのスキル転用も歓迎しています。 ◎メリハリのある働き方を実現 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度と、無理なく働ける環境が整っています。 ◎安定した事業基盤のもと長期的にキャリア形成 神奈川県西部を中心に事業を展開し、顧客からの信頼に支えられた安定した経営基盤を有しています。 ◎社会的意義のある開発に携われる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、社会課題の解決に寄与するプロジェクトに参画することが可能です。 ■復職支援制度 業務量や勤務スタイルの柔軟な調整に加え、産業医による定期面談を実施。長期的に安心して勤務できる体制を整えています。 ■会社概要 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に拠点を置く独立系のエンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス領域を中心に、設計・開発、技術者派遣、自社製品の企画・開発まで幅広く事業を展開しています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを有し、精密機器・計測分野でも高い評価を獲得しています。加えて、FA機器やロボット、IoT、センサー関連技術の開発にも注力し、環境・エネルギー・医療福祉分野といった社会的ニーズの高い領域へも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～390,000円 ＜月給＞ 321,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野/厚木】品質保証※業界未経験歓迎／年休123日／復職プログラム有／大手取引で安定性◎
      ~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／復職支援プログラムあり／歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究を！~ ■職務内容： 産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！ 業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です ◎安定性&将来性 神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180～200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀川166-1 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木開発センター 住所：神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センサータ・テクノロジーズジャパン

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】生産技術～車載センサーのパイオニア／福利厚生◎／世界の市場や技術動向に触れる／英語力歓迎
      ～自動車用圧力センサー分野で世界上位シェアを持つ外資メーカー／グローバル案件に携わりながら、英語力と市場価値を同時に高められる環境～ ■概要： 日本テキサスインスツルメンツから独立した自動車用圧力センサーメーカー。自動車用圧力センサーグローバルシェアNo1を誇る同社にて、生産技術（プロセスエンジニア）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 生産に関わる技術開発を行います。新製品開発の為の工程の開発・設計、量産品の特性改善や歩留改善といった工程全般に関わる分野と、使用する部品材料の管理、改善など要素技術開発の分野があります。 ・製品仕様・要求性能に基づく工程設計の検討および提案 ・顧客訪問や電話会議等を通じた、技術的な仕様調整および折衝対応 ・海外拠点と連携した工程設計および開発活動の推進 ・コスト、品質、納期（QCD）を考慮した生産工程の検討および改善 ・社内の設計・品質・製造など関連部署との調整および連携業務 ・工程設計に関する技術情報やノウハウの共有、チーム内のスキル向上への貢献 担当製品例：センサー類 （自動車関連） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 4か月分の賞与を12か月で均等に割り、毎月支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／フルリモ可】法人営業（自動車センサー）※世界トップクラス／英語を活かす／直行直帰可
      ～自動車用圧力センサー分野で世界上位シェアを持つ外資メーカー／グローバル案件に携わりながら、英語力と市場価値を同時に高められる環境～ ■仕事内容： 自動車部品販売の営業全般をお任せします。 英語での資料作成（プレゼン資料など）の機会、米国・欧州とのオンライン会議（月1回、19:00以降の開催あり）など、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。 ■業務内容： ・製品売り込み及び商談 ・客先要求事項の社内報告及び展開 ・見積書作成及び提出 ・社内システム（Web システム）への新規案件登録及び運用 ・客先クレームへの対応 ・客先内示の把握及び管理 ・顧客接待 ・英語を用いた資料作成や海外との打合せ参加（日本語/英語 7:3 程度） ■組織構成： 名古屋拠点3名 ■担当顧客： ・西日本の取引先をメインで担当いただきます。 ・取引先は ほぼ全ての日系自動車メーカー、および主要Tier企業 です。幅広い業界ネットワークの中で営業経験を積むことができます。 ■働き方： ・名古屋営業所を拠点としておりますが、基本的にはモバイルワーク、取引先にはご自宅から直行直帰で訪問いただきます。 ・取引先は浜松・豊橋・名古屋・岐阜・三重が多いため、近郊に住んでいらっしゃる方おりましたら、ご応募大歓迎です。 ■風土： 年齢や入社年に関係なく「どうせやるなら、楽しくやろう」という前向きな空気が全社に満ちています。社長・上司との距離が近く、努力した分だけ正当に評価される文化です。「こうしたい」「こんなアイデアを試したい」という提案も歓迎され、裁量をもって働ける風通しのよい環境です。 ■入社の決め手例（入社者の声）： ・待遇水準 ・英語力が活かせ、グローバルと関われる業務内容 ■育成体制（3か月～半年）： 基本的には OJT中心です。ご入社後早いタイミングで顧客を担当いただく予定です。実務を通して先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を積みながら実践的にスキルを磨ける環境です。 ■裁量の大きさ： ・価格決定：承認された最低価格以上であれば、営業担当として交渉の幅があります。 ・提案型営業：営業としての力量に応じて裁量はさらに広がります。経験を活かした提案活動を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～468,000円 ＜月給＞ 375,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理職に相当するジョブグレードとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉野化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町4-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】射出成形オペレーター　※創業54年・安定性◎/風通しが良い環境/転勤なし
      • NEW
      ～ウォッシャーノズルを始めとする自動車関連のプラスチック製品や住宅関連用のプラスチック製品の射出成形を担当します。～ ■職務詳細： 射出成形業務における成形機の管理や成形条件の設定、充填速度や圧力の調整、原料の補充、金型の温度管理から交換、段取り対応、金型メンテナンス等、業務内容は多岐に渡ります。現在工場には44台の射出成形機があり、オペレーターは15名（20～40代）います。それぞれが役割分担をし、上記業務内容を担当します。 ■製品： 自動車部品／ウォッシャーノズル、ガソリン噴射部品、燃料ポンプ部品、他 住設機器部品／給油機部品、水栓部品、他 ■配属部署： （1）製造1部 （2）夜勤あり（2交代制）、就業時間20：30～5：30（2週間毎の交代） ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修と座学を通して学んでいただきます。半年間は主に『安全教育』『成型材料について』『成型機の操作方法』『品質確認の方法』を勉強します。1人前になるまで約2年ほどかかりますが、年次に関わらず意見を言うことができ、また役職に関係なく意見が通りやすい環境です。 ■特徴： （1）同社はプラスチック製品向け金型の設計・製作、製品の成形、製造までを一貫して行っています。量産対応だけでなく、試作対応も行います。成形工程だけではなく、前工程や後工程をも見渡せる為、オペレーターとしてだけではなく、精密樹脂成形の専門家として成長できる環境です。 （2）ウォッシャーノズルは偏肉が大きく、成形が難しい製品です。ウォッシャーノズルの先の非常に小さな部品の中で流体を意図しているように噴出させるには高い成形精度が求められます。精密で高品質な製品を生産する為にも、マシンや成形品のチェック、微調整等、高度な技術力を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※夜勤手当があります。 ■モデル年収： 500万円／38歳（経験5年） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】金型設計 ※業界トップクラスの製品/転勤無/土日休み
      【国内シェア70%ニッチトップクラスメーカー/土日出勤基本なし/ワークライフバランスが整えられます】 ■業務内容： ウォッシャーノズルを始めとする自動車関連のプラスチック製品や住宅関連用のプラスチック製品の金型設計に携わっていただいます。具体的には下記の通りです。 金型設計／製品図面検討／外注金型図面検討、打合せ／外注金型受入／金型仕様書作成／製品形状モデリング ■詳細： 同社はプラスチック製品の設計から金型製作・生産・製造までを一貫して行っているメーカーです。国内シェア70%のウォッシャーノズルを筆頭に、自動車用プラスチック製品や住宅用プラスチック製品を設計・製造しています。 ■組織体制： 同社生産技術部は20名体制となっており、今回募集している課は11名の組織体制となっております。 ■業務の特徴： 同社の特徴・強みは、精密成形を行う為の金型の設計から製作、成形加工、組付や二次加工までをひとつの会社で一貫して行っているところです。創業以来50年以上にわたり、成形部品を製造するさまざまなノウハウを蓄積しており、大手自動車メーカーをはじめ、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。一方で、精密なプラスチックの部品を完成させるには人の感覚に頼ってきた部分も多く、各工程の自働化に向けて取り組みたいテーマがたくさん上がっています。最新のロボットを使ってテストをしたり、サーモグラフィを活用し噴射工程の検査を効率化するなど、アイデアや発想を試し、モノづくりを進化させていく魅力があります。 ■同社の魅力： 同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。また、ウォッシャーノズルのみに留まらず、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立48年の安定した老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例)：490万/32歳、580万/38歳、650万/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】組み込みエンジニア｜リモート可｜C言語開発経験歓迎｜自社内開発｜退職金制度有
      • NEW
      ■職務内容： ◆◇レーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をお任せ｜土日祝休み｜業績好調◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 ＜開発言語＞C#、C++、Python ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、社内、社外のメンバーでチームを組む。装置間で共通のプラットフォームを使用しているので、特定の装置のみにしか対応できないということは起きません。 ・状況に応じて、他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などを担当するが、ゆくゆくプロジェクト間を横断して開発に関われるエンジニアにすべくチームで支援していきます。 ・経験により、3か月～6カ月程のOJT(状況により、出張を含む業務にも参加) ・1日のスケジュール例：9:00出社→作業→12:00昼食(1H)→作業→18:00退勤 ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないような、レーザー発振器を使用した小型～大型装置の制御ソフトウェアを設計、製作、テストを行う仕事であること ・自社製ソフトウェア開発（画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など）に参加することができること ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 レーザー微細加工技術は、そのようなニーズに対するソリューションとして認知され、応用範囲を広げつつあります。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北８条西３丁目３２番地 ８・３プラザ２Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】自社開発レーザー加工装置の保守・メンテナンス※転勤なし／年休124日／土日祝休
      ■業務詳細： お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。お客様は装置メーカーや半導体メーカーなど幅広い企業様。開発から納入・メンテナンス・改良まで一連を行っています。 ご要望を叶えるレーザー加工機を協力会社と協力しながら開発します。その後、お客様のところへ装置の納品・導入や点検、要望に合わせた改良、不具合の原因究明や修理、部品交換などを行います。試験・測定のうえレポートにまとめるなど研究的な業務もあります。 ※基本的に、徳島のお客様が中心となり、出張などはございません。また、夜間や土日の呼び出しなどはございません。 ■同社の事業： （1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売…「光学エンジン」とは、独自開発した加工光学系と、レーザー光源、各種補助機能で構成されたレーザー加工装置の心臓部です。当社は当面、レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売に特化したビジネスモデルを採用し、これまで培った技術ノウハウやマンパワーを投入します。これは半導体デバイスメーカーへの販路を有する装置メーカーと提携関係を構築した上で、装置メーカーに「光学エンジン」を供給し、装置メーカーでレーザー加工装置として完成させ、エンドユーザーである半導体デバイスメーカーに納入する形態です。 （2）レーザー加工装置の開発、製造、販売…「光学エンジン」だけでなく、機械駆動部や制御部にも独自の技術を加え、顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発、製造し、エンドユーザーである半導体デバイスメーカーに直接販売する形態です。 （3）ソリューション事業、委託加工…当社の最終目標は、顧客にレーザー加工装置を提供する事ですが、その前段階として顧客の様々な要望に応え、課題解決を幅広くサポートするソリューション事業を展開しています。多岐にわたる顧客の要望を聴取した上で、これに応えるレーザー微細加工の応用事例を提案します（企画提案）。また提案した応用事例を実際に試行する為、顧客から提供されたサンプル素材に加工を施し、結果をフィードバックします（委託加工）。顧客の要求仕様をクリアできれば、レーザー加工装置販売の可能性も大きくなります。このようなビジネスモデルを採用する事で、顧客はノウハウ獲得を含めてレーザー加工装置の購入を検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市今井3-3-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計（機構・電気）／長期休暇あり／月給28万円以上
      AIによる映像分析やロボット・DXなど、最新技術を取り入れた設備・装置の設計を担当いただきます。3D CADのスキルを存分に活かせる仕事です。 《機構設計の業務》 ■機械分野の設計 ■BOM（部品表）、設計図面、部品番号の採番などの管理 ■製造装置の開発 ■納入後の改良・アフターケア 《電気設計の業務》 ■充填機・搬送ラインの電気制御設計（ソフト） ■電気回路設計（ハード） ■シーケンスプログラムの製作 ■納入後の改良・アフターケア ～業務で使用しているCAD～ SolidWorks、Autodesk Inventor、AutoCAD 【担当する案件について】 半導体や家電、食品などの製造・生産に用いられる自動化ライン、検査装置などをオーダーメイドで製造しております。設計から製造、組み立てまで完結できるため、大手をはじめ多くの企業様から継続的な発注をいただいています。 【業務を習得するまでの流れ】 まず入社後研修で商品知識などをお教えし、並行してバラシ作業、部品表・部品図の作成を通じて当社での設計のノウハウを身につけていただきます。ひとり立ちまでに約半年～1年以上はフォローいたします 【企画から納品まで担当できます】 一連の業務を習得した方には、お客様とのミーティングから、開発業務、一部組み立て、さらに納入まで担当できるようになれます。他にも「これをやりたい」という要望があればチャレンジを推奨！前向きな姿勢を応援いたします。
      ★転勤なし！★車通勤OK！ 本社：東京都青梅市今井3-3-14 【アクセス】 青梅線「小作駅」より車で5分 西東京バス「今井3丁目」より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～40万円
    • 組み立てスタッフ／長期休暇あり／月給25万円以上
      《主な業務》 ■設備・装置などの組立・配線・調整 ■梱包・検査・洗浄 ■客先での配線・試運転・立ち上げ　など 【担当する案件について】 組み立てる機械は製造ライン・検査装置など。お客さまの要望に最大限応えるべく、AIやロボット機構など常に新技術を導入したものを作っています。 全てオーダーメイドなので、業務の過程で新たなスキル・技術を身につけられます。製造期間が1日で終わる小型の装置もあれば、3週間以上かかる大規模な装置を担当することも。 【入社後のフォロー体制について】 入社後は部門のリーダーが一連の業務をお教えし、並行して座学で当社で扱う機械の種類についても学べます。 当社はスタッフ同士が自然とコミュニケーションをとり、協力し合う社風があります。ひとり立ちした後も周囲の仲間からフォローを受けられるので、ご安心ください！
      ★転勤なし！★車通勤OK！ 本社：東京都青梅市今井3-3-14 【アクセス】 青梅線「小作駅」より車で5分 西東京バス「今井3丁目」より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円
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    三洋テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-3三洋テクニカルセンター内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／リモート可】分析・科学機器の提案営業｜メーカー寄りの深耕提案／東証プライム上場商社G
      【深耕営業中心◎転勤なし・週2リモート可／所定7h勤務×残業月15h／東証プライム上場Gの安定基盤／組織拡大に伴う増員採用】 ■業務概要： 分析装置・科学機器を扱い、研究機関・品質管理部門・製造業の技術部門などへ提案を行う技術営業ポジションです。 単なる代理店営業ではなく、測定原理の理解をもとに、最適機種の選定 → デモ → 導入支援まで一貫して担当する、メーカー寄りの深耕営業が大きな特長です。 ※担当機器は、今までの経験を考慮して決定します。 ＜製品例＞ 物性評価機器・試験機など ※親会社の科学機器部と共に業務を行います。 　取り扱っている製品ラインナップは下記の三洋貿易株式会社科学機器部のWEBをご参照ください。 https://www.sanyo-si.com/ ■業務詳細： ・顧客(新規・既存)への営業対応 ・メール／電話の問い合わせ対応 ・Web会議への出席 ・実際の測定業務関連 ・見積書類の作成　など ■業務の特徴： ・営業職ですが単純販売ではなく技術営業的な要素があります。 ・顧客の場所に応じて出張もありますが、月2～3回程度あります。 ・オンライン商談も多く、業務次第でリモート勤務も可能です。 ・海外製品が多いため、マニュアル解読やメーカーとのやり取りの際に英語を使用します。 ■入社後について： 先輩社員のもと半年程度OJTを実施します。 その間に製品知識のインプット・営業同行を行います。 ■魅力： ・当社は100種類以上の機器を取り扱っているので、経験と共に様々な機器を担当し、スキルアップいただける環境です。 ・裁量大きく自由な雰囲気が魅力です。 ・期末特別賞与があり、社員努力の成果を給与で還元する体制が整っています。 ■当社について： 当社は、独自で科学機器の販売を行ったり、三洋貿易株式会社・科学機器部の販売製品のアフターサービス業務を請け負ったりしている会社です。 親会社は東証プライム上場企業であり、高い経常利益率と自己資本比率を誇ります。 直近も製品の販売状況が非常に好調であり、多くのお客様に製品を納入するため、当社でも依頼・ニーズ増加に繋がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 科学機器部・営業部 住所：千代田区内神田1丁目2-8　 楠本第2ビル６F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／神田、大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年額を設定し14分割の額を月給とし、同額を6月と12月に賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 357,142円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験や能力によって変動しますので詳しくはお問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】理系卒◎分析・科学機器の提案営業◆所定労働7h・リモート可／海外の先端技術製品の大手商社G
      【第二新卒・未経験歓迎／転勤なし・リモート可／所定7h×残業月15hの働きやすさ◎／東証プライム上場グループの安定基盤／営業組織の拡大に伴う増員採用】 ■業務概要： 海外メーカーから輸入した科学機器・分析装置を、研究機関・品質管理部門などへ提案する営業ポジションです。 単なる製品販売ではなく、“どんな分析をしたいか”という技術的な課題に寄り添うメーカー寄りの深耕営業が特徴です。 入社後は半年間のOJTで基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜製品例＞ 物性評価機器・試験機など ※親会社の科学機器部と共に業務を行います。 　取り扱っている製品ラインナップは下記の三洋貿易株式会社科学機器部のWEBをご参照ください。 https://www.sanyo-si.com/ ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業 ・メール／電話の問い合わせ対応 ・Web会議への出席 ・実際の測定業務関連 ・見積書類の作成　など ■業務の特徴： ・顧客の場所に応じて出張もありますが、月2～3回程度になります。 ・オンライン商談も多く、業務次第でリモート勤務も可能です。 ・海外製品が多いため、マニュアル解読やメーカーとのやり取りの際に英語を使用します。 ■入社後について： ご入社後は製品理解の座学、現場のOJTに参加いただきます。 現場に慣れるまでは先輩がお客様先に同行したりと、サポート体制が整っています。 期間：個人にもよりますが半年程度を想定しております。 ２・3か月：先輩へ同行しその間に製品知識のインプットを行います。 ■魅力： 当社は100種類以上の機器を取り扱っているので、経験と共に様々な機器を担当し、スキルアップいただける環境です。 期末賞与制度があり、業績と評価内容によって社員の努力の成果を給与で還元する体制が整っています。 ■当社について： 当社は、独自で科学機器の販売を行ったり、三洋貿易株式会社・科学機器部の販売製品のアフターサービス業務を請け負う会社です。 親会社は東証プライム上場企業であり、高い経常利益率と自己資本比率を誇ります。 直近も製品の販売状況が非常に好調であり、多くのお客様に製品を納入するため、当社でも依頼・ニーズ増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 科学機器部・営業部 住所：千代田区内神田1丁目2-8　 楠本第2ビル６F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／神田、大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年額を設定し14分割の額を月給とし、同額を6月と12月に賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,300,000円 ＜月額＞ 257,142円～378,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験や能力によって変動しますので詳しくはお問合せください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コイズミ照明株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町駅徒歩4分】DX推進(ベンダー出身歓迎)◆転勤なし／年休126日／残業月20h／リモート可
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ベンダーなどでの開発経験を活かしながら、働き方を落ち着けたい方 ◎老舗企業の一員として安定業界で身を固めたい方 ◎メーカー側で上流工程でのシステム要件定義でのやりがいに魅力を感じる方 【職務内容】 弊社のDX推進部 デジタル推進室にて、情報システムの要件定義などを中心に担当していただきます。 現場意見をシステムとしての形にする業務です。 ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 開発はベンダーに依頼しておりますので、企画立案メインでご経験を積むことができます。 【具体的には】 ・IT戦略の策定・実行（IT予算管理、執行管理も含む） ・現場との要件のすり合わせ ・業務プロセス分析・改善、情報活用促進 ・ベンダーマネジメント 業務の中で、下記のような社内システム関連業務にも携わっていただく機会がございます！ ・ 社内システムの構築(企画立案～運用まで) ・ 社内業務のIT活用による業務改善 ・ MicrosoftOfficeを使ったオフィス文書・開発設計文書の作成 ・ 社内プロジェクトへの参画 ・ 基幹系および業務系システムの企画、改善、開発、運用保守 ・ IT視点からの現場業務改善 ・ ベンダーコントロール、ユーザートレーニング業務 ■働き方： ◎年間休日126日、残業は20から30H程で働きやすい職場環境です。 ◎DX推進は本社業務となるため、基本的に転勤はありません。 ◎若手の年収も充実しております！ ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います！ ■同社について： 各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。 顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～435,600円 固定残業手当/月：35,600円～54,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当15時間分35,600円～54,400円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区麻布台1-9-19エナ麻布台201
    • 設立 1997年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】品質保証＜マシンビジョンレンズ＞◆工業用光学レンズ世界トップクラス／年間休日125日◆
      • NEW
      【品質管理・品質保証の業務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎】 ■業務概要 本社品質保証部として海外含めたグループ全体の品質保証業務に携わっていただきます。 マシンビジョンレンズのQMS業務を中心に、国内外の顧客クレーム対応、グループ会社・協力会社と連携した品質改善支援を実行いただくポジションです。 将来的には、セキュリティレンズ、照明、画像処理など他の製品群を含めて幅広く活躍いただくことも想定しております。 ■業務内容 ・顧客からの製品クレームに対して原因分析、対策の立案及び報告書の作成（営業経由） ・協力組立工場へ部品・製品の不良原因分析依頼、対策立案の支援業務 ・協力工場との定期MTGにて品質情報共有と改善効果確認 ・部品・製品不具合の原因調査 ・品質改善活動の立案・推進・分析 ※海外出張有（長くても1週間程度滞在、通常2日～3日滞在） ■当社の魅力 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南多摩事業所 住所：東京都稲城市大丸435 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,626円～501,532円 固定残業手当/月：109,157円～125,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,783円～626,915円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南多摩】LED照明製品のグローバルSCM業務◇工業用光学レンズ世界シェアトップクラス／年休130日
      ～世界シェアトップクラス／グローバルSCM／海外拠点連携／需給計画・在庫最適化／サプライヤー交渉／コスト削減・LT短縮／マシンビジョン・光学領域／製造×ERP活用／スピード重視～ ■ポジション概要： 光学レンズやLED照明製品のグローバルSCM業務が主な業務になります。原材料・部品の調達やサプライヤー選定・評価については技術部や購買と連携してコスト管理を行います。 ■主な業務内容： ・海外製造拠点を含む調達・生産・物流の最適化と全体管理 ・需要予測に基づきく生産・在庫計画の策定 ・サプライヤー、製造拠点、販売拠点の調整・交渉 ・コスト削減とリードタイム短縮を目的とした改善施策の企画・実行 ・社内関連部署(技術・営業・販売管理・品質保証)との連携業務 ・協力会社との連携業務 ※業務範囲は、適性を見ながら判断していくことになります。 ■組織構成 南多摩生産管理グループ（リーダー1名、メンバー2名） ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南多摩事業所 住所：東京都稲城市大丸435 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,157円～403,400円 固定残業手当/月：83,789円～100,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,946円～504,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県いわき市中部工業団地4-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】電気設計◆LCD計測器設計・製造・制作を手掛ける企業◆手当充実
      ～国内外への納入実績多数！LCD計測器設計・製造・制作を手掛ける企業／装置一貫設計／構想～実装／自社内開発／高精度インクジェット／LCD製造装置／裁量ある開発環境～ ■業務内容： 当社の電気設計課において、電気設計業務をお任せします。 ・デジタル回路設計、構想図・回路図作成 ・電気回路設計（CAD） ・PLC（シーケンス）制御経験 ・C++、C#でのコーディング 最新の自動車ディスプレイ、スマートフォン、モーター、車載バッテリーなどの製品を製造する産業用装置の設計・製作を行います。 ■職場環境： ・ロボットの動作精度を高める為のアイディアや、新しい事へのチャレンジも受け入れられやすい裁量性の高い環境です。 ・部署人数5名 ■業務の魅力 ・構想～回路～制御～コーディングまで一貫して関与でき、装置全体を設計する視点が身につく ・電気／制御／ソフトを横断した実務により、技術領域の拡張が可能 ・自分のアイディアを反映しやすく、改善・最適化を継続的に行える ■製品例： ◎高精度インクジェット印刷装置 ・高速印刷と優れた膜品質を両立。高速印刷と、高解像度プリントヘッドによる高品位塗布を実現した印刷機です。 ・特長…高解像度プリントヘッドによるパネルデザインの自由度向上、吐出量管理、膜厚補正機能による優れた膜均一性、Total Cost of Ownershipの低減（高速印刷、高スループット、高濃度インクへの適合）、優れた操作性、メンテナンス性（印刷パターンデータの作成機能による運用負荷軽減、優れたメンテナンス性による高稼働率） ・用途…LCD配向膜、FPD樹脂材料 ■当社について： 当社は、2016年10月からナカンテクノ株式会社の子会社として再発足しました。高精度インクジェット印刷装置、スリット塗布装置、各種LCD製造装置の設計から製造、またテスト評価も行っており、より広いお客様のニーズにお答えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市中部工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2～3回（過去実績3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東広島市】自動車エンジン関連製品の技術営業◆フレックス／年休121日／大手取引多数
      ◆◇世界トップクラスのピストンメーカー／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 関東のお客様も担当いただくため、月に数回出張の可能性がございます。（基本的にはリモート／オンライン対応） ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／フルリモート可】自動車エンジン関連製品の技術営業◆フレックス／年休121／世界トップクラス
      ◆◇自動車用ピストン部品で世界トップクラス／安定取引先多数／マツダ・スバル等主要顧客と長期取引有／フレックス導入／フルリモート×残業少なめで柔軟な働き方◆◇ 自動車用ピストンの専門メーカーで、主要完成車メーカーの技術窓口として仕様検討から提案・調整まで一貫して関われるポジションです。「どう設計すべきか」を顧客と対話しながら形にしていく技術裁量の大きい環境です。 ■業務内容： 自動車用ピストンに関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、設計・開発・製造部門と連携しながら最適な仕様を提案・推進頂きます。既存の形状などを基に厚みや形状を微調整する改良案件が中心です。 ■業務詳細： ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案　など ※図面作成は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中頂けます。 ※価格交渉や納期調整は別におります営業担当にて担当しております。 お客様の要望を伺い、技術的提案を行いながら、社内連携し量産化を進めていきます。 ■やりがい：1企業をメインで担当し通常1～2つのプロジェクトを早くて1～2年、長くて3年ほどをかけて進めていきます。お客様に深く関わりながら幅広く対応ができる点が魅力です。 ■働き方： 担当案件によって頻度は異なりますが、月に数回対面にて調整をしつつ、基本的にはオンラインで対応しています。また、企業文化として残業もほとんどありません。3ヵ月のフレックス制を取っているので、案件ごとに裁量をもって柔軟な対応が可能です。 ■当社の魅力： 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。独立系サプライヤーとして大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東（フルリモート可） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,350円～380,730円 その他固定手当/月：2,500円～42,500円 ＜月給＞ 237,850円～423,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■上記「その他固定手当/月」内訳：食事手当2,500 円＋役職手当0～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県大和市福田3-1-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富津市】ポンプの試験・組立エンジニア◇未経験可◎／土日祝休・夜勤無／大手機械メーカー構内で安定勤務
      ～世界的インフラ機械メーカーの現場で技術力を磨く／富津エリアで安定勤務／未経験から成長できる環境～ ■業務概要 当社は、世界トップクラスの総合機械メーカーの生産現場で、機械装置の試験や組立、試験業務に従事するスタッフを募集しています。富津エリアに根付いた安定した職場で、ものづくりの経験や興味を活かしながら、インフラを支える重要な現場で技術力を高めていくことができます。 ■業務詳細：ポンプ等の受託試験スタッフ ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験準備および付随するサポート業務、書類作成 ・クレーン（5t未満）を利用した製品の搬入・搬出や据付補助作業 ・図面の読み取りや簡易的な図面作成補助 作業現場では各種安全管理ルールや5S活動を徹底し、常に安全で効率の良い生産活動を推進します。作業を通じて現場エンジニアとして必要な技術や知識を習得でき、業務の中で成長を実感できます。 ■組織構成 顧客先の事業所内に当社事務所が併設しています。 工程ごとに作業を受託されており、他企業との連携も時折発生いたします。 コンテックス在籍の社員は当現場で1名ですが、クライアント先とのやりとり、関連企業と連携しながら従事いただきます。 ■業務の魅力：【未経験可！ものづくりに対する意欲をお持ちの方】 未経験からスタートできる環境で、ものづくりの現場で一歩ずつ成長できます。インフラを支えるやりがいを実感でき、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、必要な技術や知識を段階的に習得いただきます。 将来的には ■就業環境 富津エリアで腰を据えて働ける安定した職場です。安全で清潔な作業環境を整え、長期的にキャリアを築けます。 ■想定されるキャリアパス 現場業務を通じて技術力を身につけ、将来的には現場リーダーや事業責任者などへのキャリアアップも可能です。コンテックスとして請け負う業務の範囲を拡大させることが目標であり、直接的に事業成長に関わることができます。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定企業として、世界的なインフラ機械メーカーの現場を支える重要な役割を担っています。チャレンジ精神や誠実さを大切にしながら、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社荏原製作所内（千葉） 住所：千葉県富津市新富78-1 勤務地最寄駅：内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢☆整備士歓迎】装置のメンテナンス・実験サポート ◇ワークライフバランス充実・転勤無
      ★ワークライフバランスを整えたい方 必見！自動車整備士のご経験 歓迎！／ルーティンワークではなく裁量をもって働きたい方/16:30退社/休日120日/有給休暇消化率75%/5日間の連休取得可能/転勤なし/ママさん社員活躍中！★ ■担当業務：お客様先に常駐して作業していただきます。 ＜小型燃焼系プラントの実験支援＞ リサイクル技術に関連し、再利用可能なガスおよび油を回収する技術開発プロジェクトに携わっていただきます。 技術開発を現場から支える役割として、実験の円滑な進行に貢献していただくポジションです。 ・実験設備・装置の点検およびメンテナンス ・実験装置の分解・組立作業 ・実験により生成される油などの回収作業 ・実験準備および付随するサポート業務 ※マニュアル通りの作業ではなく、条件や環境によって手段・順番などを変更しながら対応する思考力が求められます。 ※ガスや油など、様々な作業を通じて汚れが生じる環境であるため、この点が苦にならない方を求めています。 ＜業務の流れ＞ １．設備の事前準備：クライアントがスムーズに実験を始められるよう、装置のセッティングを行います。 ２．実験後の装置の分解：クライアント先の実験が終了後。生成物を回収するため装置を分解します。 ３．生成物の回収：装置内の各箇所から生成物を回収します。 ４．装置の洗浄：次の実験で同じ装置を使用するため、生成物を回収した装置内を洗浄。 ５．装置の組立：実験ができるように装置を組み立てます。 ■組織構成 ・配属組織は5名体制です（30代後半～50代後半） ■入社後の流れ／キャリアステップ：（経験や能力によって変動） ・1~2週間は電気・ガス・有機溶剤など実務に関わる安全講習を実施。 ・入社後1～2年は先輩社員と一緒に仕事を覚え、ビジネスマナー、作業安全講習、特別教育、資格取得などの様々な研修を受けていただきます。 ・将来的には、現場リーダーなど管理職の補佐的な業務も目指すことが可能です。また工程管理や見積もり作成など様々なプロジェクトを担当できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所　株式会社コンテックス 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与に関しましては、業績によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリマティス

    半導体メーカー
    千葉県市川市南八幡4-2-5いちかわ情報プラザ407
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市川市】光学設計◆技術を極めたい方へ／大手企業大学との共同研究／水中光学に強みを持つ
      【光学技術のプロ技術集団／大手企業、大学との共同研究も多数／技術力を極めたい方へ】 光デバイス関連でトップレベルの先端技術開発力を保持する当社にて、光学系設計（顧客提案・折衝～設計、試作）を担っていただきます。 業容拡大に伴い、光無線技術を活用した水中LiDAR、水中光無線通信など新しい技術にチャレンジしたい方を広く募集します。当社は今、大きな飛躍のときを迎えており、この先10年を見据え、トリマティスの中軸を担う、チャレンジ精神旺盛な方を広く求めております。 ■業務内容 光学機器の設計/評価/製造及び電子回路と組み合わせた光学システムまで幅広く担当していただきます。 光ファイバ・レンズ・フィルタ等を用いた光デバイス及び光サブシステムについて顧客提案・折衝から、考案／設計／開発／製造に、回路技術者と連携しながら取り組んでいただきます。 【応用開発事例】 各種LiDAR用光学系（水中向け、陸上向け）／自由空間光通信用ビーム制御装置／撮像素子検査装置向け光学系／高密度記録実験用微小ビーム照射装置 【実用例】 海中の藻の計測／魚養殖のモニタリング／船底の付着物の観測 【共同研究先】 富士通様／NTT様／NEC様／ソニー様 京都大学／千葉大学／千歳科学技術大学 ※順不同 ■当社の特徴 技術オリエンテッドベンチャーで、「Control the light」をキーワードに世界で勝負する企業です。近年は青色レーザを使い水中、海中で測距するLiDAR（ライダー）の開発を進めており、水中、海中での新しいビジネス創出を目ざしています。他にも通信キャリア、メーカー、公的研究機関、大学とコンソーシアム（「ALANコンソーシアム」JEITA共創プログラム）を設立し、積極的に活動しております。 ■当社の魅力 少数精鋭で先端技術を志向し、難しい技術開発も行える社風で、常に新しい発想・創造で研究開発活動が行えます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ407 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市川市】電子回路設計 ◆技術を極めたい方へ／大手企業大学との共同研究／国内外で評価
      【光学技術のプロ技術集団／大手企業、大学との共同研究も多数／技術力を極めたい方へ】 光デバイス関連でトップレベルの先端技術開発力を保持する当社にて、光学系設計（顧客提案・折衝～設計、試作）を担っていただきます。 業容拡大に伴い、光無線技術を活用した水中LiDAR、水中光無線通信など新しい技術にチャレンジしたい方を広く募集します。当社は今、大きな飛躍のときを迎えており、この先10年を見据え、トリマティスの中軸を担う、チャレンジ精神旺盛な方を広く求めております。 ■業務内容： 光デバイス・光サブシステムの制御回路設計/評価/製造まで幅広く担当いただきます。 【応用開発事例】 光増幅器／LDドライバ各種／光任意発生器／光サージ遮断機／光瞬断発生器／周波数特性測定器／LIDAR投受光装置 ■当社の特徴： 当社は高速光デバイスを中心とした光技術、アナログ／ディジタル双方からの高速性を重視した制御回路技術、更にこの二つの技術の融合によって光高速制御、統合技術を実現している企業です。通信キャリア、大手メーカー、公的研究機関、大学などと共同開発を進める等、常に最先端の技術開発を志向しています。その成果を各種特許や国際会議発表に繋げるほか日刊新聞誌、業界誌にも多数掲載されています。難解な技術開発に挑戦し続ける技術者集団ですが、ベテラン社員も多く、和やかな雰囲気で業務を行うことができる環境です。 当社は技術オリエンテッドベンチャーで、「Control the light」をキーワードに世界で勝負する企業です。近年は青色レーザを使い水中、海中で測距するLiDAR（ライダー）の開発を進めており、水中、海中での新しいビジネス創出を目ざしています。他にも通信キャリア、メーカー、公的研究機関、大学とコンソーシアム（「ALANコンソーシアム」JEITA共創プログラム）を設立し、積極的に活動しております。 ■当社の魅力： 少数精鋭で先端技術を志向し、難しい技術開発も行える社風で、常に新しい発想・創造で研究開発活動が行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ407 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜設計経験が武器になる営業＞【愛知／豊橋】自動車部品の試作提案営業★既存中心／深耕／年休120日
      ■業務概要 自動車部品の試作開発における提案型営業をお任せします。 大手メーカーの設計・開発部門に対し、単なる受注だけでなく、工法提案（金型・切削・板金等）やコストダウン、短納期化の提案を行い、次世代車両のパーツを形にするポジションです。 ■業務内容詳細 既製品の販売ではありません。図面から「どう作るか」を提案する、技術的知見を活かした営業です。 技術打ち合わせ： 形状や材質に基づいた最適な加工方法の提案、要求品質・納期管理。 深耕営業： 既存のお客様（株式会社アイシン、株式会社デンソー、株式会社ジェイテクト等）のニーズを深く掘り下げます。※テレアポ・飛び込みなし。 プロジェクト管理： 見積作成から社内製造部門への指示、納品までを一貫して担当。自分の介在価値がダイレクトに製品に反映されます。 ■教育体制（実戦重視のスタイル） 当社では、座学よりも現場での経験を重視しています。 即戦力としての導入： 入社後、まずは先輩社員の客先訪問に同行し、当社の技術的強みや各メーカー様固有のルールを肌で感じていただきます。 現場主義のOJT： 実際の案件を通じて、自動車部品特有の精度感やスピード感を掴んでいただくため、経験者の方であれば早期に独り立ちが可能です。 ■1日のスケジュール例 出社・朝礼： チーム内での情報共有。 クライアント訪問： 社用車で担当の大手メーカーへ。新プロジェクトの相談や試作品の納品。 休憩 技術検討： 帰社後、製造スタッフと図面を見ながら「この形状ならこの工法が最適だ」といった打ち合わせ。 事務作業： CATIA等を用いた図面確認、見積作成、翌日の準備。 退社： 土日休みのため、オンオフの切り替えもしっかり可能です。 ■当社について 1990年創業： 確固たる技術力を背景に、トヨタグループをはじめとする大手メーカーと長年の信頼関係を築いています。 働きやすい環境： 年間休日120日・完全週休2日制。自動車業界のカレンダーに準じているため、予定も立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～47,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。 ※上記に加え、賞与実績3.5か月分を支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： 年収600万円（基本給：32万円＋賞与 等※賞与実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜構想設計に挑戦＞【愛知/豊橋】自動車生産設備の機械設計★転勤無／年休120／大手自動車部品と直取引
      ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■職務内容： 設備設計担当者として、主に3DCADを使用して自動車業界の生産現場や工場などで使用される機械や装置、システムの設計を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ※メイン業務は構想設計になります。 ■やりがい ・自動車メーカーが考えたアイデアを形にする過程であり、技術的な創造力を発揮する機会が豊富です。新しいコンセプトを考え出し、それを具体的な形に落とし込むことができます。 ・自分が設計した設備で実際の車両製造に携わり、世に出ることで社会に貢献している実感を持つことができます。 ■CADソフト ・SOLIDWORKS ・CATIA ■取り扱い製品例 ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用 ■同社の事業展開： （1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。 また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。 （2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市山田二番町93-15 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／愛知大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・オータマ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都稲城市押立1744-95
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市登戸】電気機器の測定・評価　「オータマ」G会社／マイカー通勤可／業界シェアトップクラス
      【磁気シールドで60年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント】 ■業務内容： ・車載機器等の電波試験 ・試験レポート作成 ・関連書類作成 ■業務の流れ （1）顧客から案件依頼 （2）担当者ごとに案件の割り振り(案件によって数日～数か月の試験) （3）EMC試験を行う(9割以上が持ち込み試験、顧客同伴の場合もあり) （4）試験結果をもとにレポートを作成する ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えていただき、1年程かけて一人で仕事をできるようになっていただききます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。これまで、未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。将来的には新製品の量産前試験における基準策定や学会発表、少数精鋭組織ならではの拠点マネジメントも担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： エンジニア9名（20代～60代）事務員3名（20代～50代） └登戸事業所20名程度 ■ポジションの魅力： まだだ世に出ていない新製品/最先端の電気製品に携われます。新製品のため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるよう工夫し測定を行う。ここに面白さがあります。 ■企業について： ・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。（リピート受注率90％）対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたり、売上基盤が安定し前年を超える規模の成長が見込まれます。 ・EMC試験室40室以上（業界No.1）／対応可能規格数100以上／業界歴20年以上のエンジニアが20名以上在籍という国内トップクラスの試験環境・技術者を保有。
      ＜勤務地詳細＞ 登戸試験所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅：南武線／中の島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じてご年収提示致します。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月※昨年度実績／3.2ヶ月分） 固定手当内訳：地域手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】法人営業　◆電磁波の検証事業／在宅可／フルフレックス／業界トップシェアクラス
      【完全反響営業／リピート顧客90%／磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 製品が世の中に出る前の最終試験（EMC試験）を担っている同社にて、営業業務をお任せします。一般的な電子機器に加え、自動車・防衛・宇宙・航空機器など、製品に合わせたEMC試験を提案頂きます。 ■業務詳細： ・弊社ホームページからのお問い合わせ／展示会や顧客紹介でつながりのある企業へのご提案 ・ご提案：製品に合わせて最適な試験をご紹介 ・お申込み：試験内容を確定し見積を作成 ■業務の魅力： 新規既存両方の営業を担当し、新規営業は展示会・HP・顧客紹介経由からアポを獲得し提案。チームで数字を追うため個人ノルマは無し。EMC試験という特殊な業界で参入障壁が高く将来性も高い業界です。 ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： 入社後1年間は、研修として登戸研究所にてエンジニア業務をしていただきます。まずは自社の製品や事業について知っていただき、その後、営業部にてOJTを通して半年を目途に独り立ちしていただく予定です。営業部に所属する大半の先輩社員も保険や不動産など他業界から入社しており、業界知識ない方でもしっかりとキャッチアップできる環境を整えています。 ■組織構成： 営業3名（30代1名、40代1名、50代各1名） ■企業について： ◎自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。 ◎電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京試験所 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-20 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 登戸試験所 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸294 勤務地最寄駅：南武線線／中野島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間はエンジニアでの研修のため、上記より営業手当2万円を除き、想定年収420～570万円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績／計3.2ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当、営業手当 ※20時間を超過した残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田製作所

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町安濃2019-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重・津】金型設計◎未経験歓迎！土日休／日勤／EV化に伴い需要高◎ワイヤーハーネス用端子
      • NEW
      ～自動車に欠かせないワイヤーハーネス用端子を主力製品◎創業70年以上の安定企業～ ■職務内容 金属プレス加工に必要な『金型』の製作（金型設計・製造）をお任せします。金型製作は、ものづくりの根幹（生産効率・品質など）を担う重要な役割です◎ ・プレス金型設計 ・金型製造、製品寸法測定 ・プレストライの金型設計～製品の完成まで ■職務の魅力・特徴 ・金型製造を通して、お客様のモノづくりを支える仕事です◎取引先の製品図面をもとに、製造可能な形状を打ち合わせで検討。その後、製品図面を元に、CADを使用してプレス金型を設計します。 ・設計完了後も、金型製造・プレストライ・寸法測定を実施し、製品が製造可能な金型を仕上げていきます。自分で制作した金型を通して出来上がる製品を見た際には達成感も◎ ■入社後の流れ まずは3カ月の研修期間で、当社独自の技術や知見を各種資料・OJTを用いて学びます。また、CADの使い方から学び、先輩社員が作成した図面を元に一緒に金型を作り上げてみるなど、着実なステップでスキルアップできるので未経験でも安心です♪ ■働き方 基本土日休み＆日勤なので働きやすさ◎ 有給や産育休も取得しやすく、長期的に働きやすい職場です（＊有給取得率81.5%／育休・産休取得率100%／月平均残業20h以下） ■組織風土 ・金型技術部門は設計製造（約5名）／メンテナンス（約10名）が在籍しており、設計製造をメインにお任せ予定です。 ・20～30代も多く、ものづくりが好きなメンバーが集まっています◎中途入社からでもリーダーや管理職を目指していけます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は自動車で必要とされる『ワイヤーハーネス用端子』を主力商品としております。＊補足…ワイヤーハーネスとは、自動車に搭載される電子機器（エアコン・ランプ・オーディオ・カメラなど）をつなぎ、電力や信号を車内に伝える役割を果たしております（自動車の血管ともいわれるワイヤーハーネスは、電子機器を接続するために欠かせない部品で、1台の自動車に1,000本以上が搭載！） ・当社製品は電気信号を確実に伝える重要な自動車部品であり、EV車や自動運転技術に注目が集まっている中、需要は高まっております◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤無し】品質管理＜第二新卒歓迎＞◆20・30代女性活躍中／月平均残業20時間
      ～未経験からの入社実績あり／育休・産休取得率：100%／有給取得率：81.5%／中途入社からでも活躍できる環境／長期的に働きやすい職場～ 当社製品の寸法や外観を検査し、基準を満たしているかを確認する仕事です。 ノギスや投影機などの測定器具を使ったチェックや、目視による外観検査を行います。 全員未経験の中途入社であり、異業界出身者も多く活躍中です！ ■業務内容詳細：まずは簡単なところからお任せします。 ・測定機を使用した寸法測定 ・拡大鏡を用いた外観確認 ・検査基準書の作成 ・その他品質保証に関する業務全般 ■キャリアパス： 担当製品の品質保証業務全般を基本教育計画及びOJTを通じて習得します。また、新製製品の量産立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当します。 品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、社内外の関係者と人脈形成を図っていただき、担当者／リーダーとして活躍し、業績向上に貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 有給・育休・産休は取得できる体制が整っており、長期的に働きやすい職場になっています。 ◇有給取得率：81.5% ◇育休・産休取得率：100% ◇月平均残業時間：20時間 ■仕事の魅力： 測定は「良品か不良か」を判断する重要な役割であり、会社全体の信頼を支える要の仕事です。 正しい測定データがなければ出荷できないため、責任感とやりがいを強く実感できます。 ノギス・マイクロメータ・投影機・画像測定機など、精密測定器を自在に扱う技術が身につきます。 ■当社の特徴： 1950年の創業以来、多岐にわたる金属プレス加工に取り組んできました。 当社が力を入れているワイヤーハーネス用端子は、自動車の細部に至るまで確実な信号伝達と作動を必要とする重要な部品です。高品質と安全性が求められます。 自動車産業はガソリン車からハイブリッド車、電気自動車への大きな変革期に入っています。 私たちは、この時期に参画できることに喜びを感じ、モノづくりのプロとしての強い使命感を持っています。お客様に安全で信頼性の高い製品を提供するため、日々努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安濃2019-8 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など 〇人事業務部 ・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ■組織構成：各部2課体制 〇福利厚生部：23名（男性3名・女性20名） 〇人事業務部：18名（男性4名・女性14名） ※両部門とも20代～50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～551,000円 ＜月給＞ 484,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回【昇給】無し ■残業代補足 　課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し（管理者手当支給有り（基本給に含む）） 　担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月（基本給に含む）超過分別途支給 　※役職はご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】事業推進＜総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ＞※SCREENグループ／年休124日
      • NEW
      ■業務内容： ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理　…など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポート ■組織構成： 事業推進課　課長1名 ・一係：係長1名、メンバー4名 ・二係：係長1名、メンバー4名（派遣社員含む） ※年齢層：20代～60代の幅広い社員が活躍 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,500円～580,000円 ＜月給＞ 503,500円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊山町※転勤なし】産業用装置の機械設計（３D、２D-CAD）／1製品丸ごと担当できるやりがい
      <西春日井郡豊山町に腰を据えて働きたい方にオススメ求人>～顧客要望汲み取り・設計・組立一気通貫して担当できるやりがいのある職務です～ ■概要：機械製造業を運営する当社で機械設計を主に担当頂きます。 当社では設計から組み立てまで担当する一貫生産体制を取っておりますので、組み立てなど製造業務も仲間と連携しながらご担当頂きます。 オーダーメイド製品を設計から組立まで携われるので、様々な知見を習得でき、技術者としてのスキルアップが望めます。 ■具体的には： 当社では機械設計から機械組み立て、1つの製品を自身の力で作り上げています。従業員一人一人が製品を一貫生産しているスタイルで業務を運営しています。ご依頼頂いた製品の機械設計や機械組立、動作検査など機械的な業務をご自身の力と社内の力を借りながら製品を１から作り上げる面白さがある仕事です。もちろん、1人で全てに対応する事が難しい場合には周りの社員がしっかりサポートしていきます。分業制が主流の製造業務の中で一貫生産の醍醐味を味わう事ができます。 （製造業務は基本組立のみです。） 案件によって異なりますが、平均して設計と製造の業務割合は７：３ほどです。 ■取引先・製作物 トヨタ紡織様、ダスキン様、LIXIL様等の大手企業様との継続した取引があり 設計力を大変ご評価いただいております。 製作物はオーダーメイドとなり、ご自身でお客様に仕様をヒアリングして設計・組立を行い製品として形にしていきます。 製品例）ダスキンモップ自働縫製装置、サンバイザー組立機、自動車インパネ自働縫製装置、 ■入社後の流れ： まず約半年間組立業務に従事頂きます。製品がどのように組立されるのか、どうすれば動くのかを理解できた後に設計業務に携わって頂きます。設計業務を進めるなかでも簡単な組立サポートなど、製造に関する業務をこなしていただきます。少数精鋭で事業を行っているので幅広い業務に携われ、設計者としてだけでなく技術者としてのスキルアップが望めます。 ■今後の展望： 当社の圧倒的な技術力はお取引企業様から好評を得ており業績は好調です。さらに現状に満足することなく海外進出も視野に入れております。 ■求められる役割： 機械設計業務を中心にお客様とのコミュニケーションを通じて、責任をもって装置全体の完成度を追求していただきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字流川96 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～309,000円 固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 年収480万円／30歳（入社7年目） 年収1000万円／50歳（入社25年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社MARUWA SHOMEI

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝3-16-13MARUWAビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/土岐】品質保証 ※東証プライム上場グループ/フルフレックス
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） ■取扱製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事の面白み/魅力： 一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～383,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,600円～383,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】LED照明製品の海外資材・調達※東証プライム上場グループ／フルフレックス
      【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／賞与支給ランキング（日経新聞社）上位入り常連／無借金経営の安定企業】 ■採用背景： 資材強化を計ることで、部材等の購入コストを下げ、また新たな海外国内仕入れルートを広げることで最新情報を取得し今後の新製品開発に活かしていくため、募集する運びとなりました。 ■業務内容： ・照明器具（道路灯）部材の資材コストダウン ・既存品の複数購買化、新規開発等に向けた最新情報取得や最新部材等のサポート ■業務詳細： ・屋外照明器具の部材調達（筐体／電源／光源／レンズ／器具）に関わる資材コスト削減と納期短縮及び新たな仕入ルートの構築 ・屋外器具開発に向けての最新部材・技術を用いた開発サポート ・営業の仕入商品等のコストダウンのサポートや新たな仕入れルートの構築 ■基本知識： 公共用屋外照明に伴う照明設置基準、LED道路トンネル照明ガイドライン、照明専門用語 ■仕事のやりがい・魅力： 公共施設の屋外照明（道路灯・デザイン・景観照明等）は自身の活動の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事、成果が形として残る為、仕事に対する意欲・達成感に繋がります。 ■期待する役割： 占有率up戦略の道路灯の資材専任として、道路灯の部材（筐体／電源／レンズ／led光源素子）等を新規調達先を開拓していただきます。 そして、開発・品証メンバーとサンプル評価を連携推進し、複数社購買体制を構築して、コストダウンを推進し、道路灯の販売台数を伸ばして成長させる取り組みを行っていただきます。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～990万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～433,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～433,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコー

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市宝町御幸79-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】＜加工・組立経験者歓迎＞自動車向け設備の測定・組付・調整業務／トヨタ直取引／複数特許技術有
      ～トヨタ直取引×特許技術｜加工・組立経験を活かし、設備技術者としてキャリアを広げる～ ■仕事内容 自動車メーカーの新車車検設備の検査や、製造設備の組立・調整などを担当いただきます。加工・組立・調整まで一貫して携われるため、モノづくりの幅を広げられるポジションです。 ■募集背景 受注増加および組織強化に伴い、将来の中核を担う人材を募集しています。 ■具体的には ・自動車メーカー工場での新車検査設備の測定・検査 ・自動車製造設備の組立、調整業務 ・自社工場での部品加工（マシニング等） ・外注加工品の品質確認や調整加工 ・設計設備の最終組付・精度調整 ※出張は豊田・田原エリア中心（日帰り） ※宿泊を伴う出張は年2回程度 ■この仕事の魅力 ◎「作って終わり」ではない 加工だけでなく、組付・調整・検査まで一貫して関われるため、技術者としての市場価値を高められます ◎トヨタ直取引×特許技術 トヨタ自動車との共同特許を多数保有し、技術開発賞も受賞している高い技術力の環境です ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度で、出張も日帰り中心のため、プライベートと両立しやすい環境です。 年間休日121日・長期休暇もあり、安定して長く働けます ■組織構成 技術メンバー6名が在籍。営業・設計・調達は社長とスタッフが担当しており、現場に集中できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は組付・調整業務からスタートし、加工・検査・設備全体の理解を深めていただきます。 将来的には技術リーダーとしての活躍も可能です。 ※資格取得支援あり（費用会社負担） ■働く環境 ・冷暖房／スポットクーラー完備 ・残業月20時間程度 ・年間休日121日 ・長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・基本は水木休みですが、月2回は申請により土日へ振替可。プライベートに応じて柔軟に働ける環境です◎ ■当社の魅力・強み 日本とアメリカに拠点を構え、自動車メーカーの組立技術支援と特許技術の開発に注力。トヨタ自動車と長年の直接取引を継続し、高い技術力が評価されています。新車車検設備の検査や、特許技術を活かした部品組付治具・工具の製造に強みを持ち、競願特許も多数保有。これらが評価され、トヨタ自動車より技術開発賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験OK】自動車向け設備の測定・検査・加工業務◆年休121日／残業少なめ／夜勤無／面接1回
      ★車好き必見！まだ世に出ていない最新の車に触れられます ★年間休日121日／残業20H程度／夜勤無で働きやすさ◎ ★未経験入社者多数活躍中！製造業経験者だけでなく、飲食店スタッフやアパレル業界等様々なご経歴の方活躍中◎ ■職務概要 自動車メーカーの新車車検設備機器検査、製造設備の調整・組付、加工業務に携わっていただきます。協力会社との連携も多く、指示や調整が必要な場面もあります。 ■職務内容詳細 ・3Dプリンターでの部品や治具の設計・製作 ・3次元測定機を使った測定作業 ・小型レーザーを使った加工 ・部品製作や組立などの製造業務 ※出張は豊田や田原など日帰りで行ける範囲。宿泊が伴う出張は年2回程度です。 ■働く環境 ・年間休日121日、長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ・冷暖房完備の快適な職場 ・残業は月20時間程度 ◎有給休暇もしっかり取得可能 ・入社後すぐに有給休暇を4日付与 ・最大40日まで保有、2年間繰り越しが可能 取得率も高く、業務に支障がなければ基本的にすべて承認。ご自身のプライベートに合わせてしっかり休んでいただけます。 ■キャリアパス 入社後はまず組付け調整のご経験を積んでいただきます。そこから業務の幅を増やしていただき、将来的には、技術リーダーとして活躍することも可能です。 業務に必要な資格の取得については会社にて費用負担あり。社外研修にも参加しながら幅広い資格取得を目指せます。 ■組織構成 社員6名が活躍しており、営業・設計・調達は社長と女性スタッフが担当しています。 ■当社の魅力・強み 日本とアメリカに拠点を構え、自動車メーカーの組立技術支援と特許技術の開発に注力。トヨタ自動車様と長年の直接取引を継続し、高い技術力が評価されています。新車車検設備の検査や、特許技術を活かした部品組付治具・工具の製造に強みを持ち、競願特許も多数保有。これらの実績が認められ、トヨタ自動車様より技術開発賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県豊田市宝町竹見15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・バス株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県小松市串町工業団地30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川/小松】経営企画＜未経験可＞◇経理・財務経験を活かして経営中核へ◇国内シェア8割◇安定基盤
      ～国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可／経理・財務経験から経営戦略や中期計画に携われる～ ■職務内容 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の経営企画部の企画担当として、当社の中長期的な成長と安定経営を支える業務をお任せします。 経営層や株主企業と近い距離で業務を行い、経営意思決定を支援する重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ◇中期経営計画の策定および進捗管理 ◇経営数値の集計・分析・可視化と資料へのまとめ ◇株主企業との各種折衝・調整業務 ◇CSR推進施策の企画・実行 経営企画業務が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップしていただけます。 まずは得意領域を活かした業務からスタートし、段階的に経営企画領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営層に近い立場で、会社の意思決定に関われる ◎日本有数のバスメーカーを支える中核部署で経験を積める 国内トップクラスのシェアを持つ路線バスメーカーにおいて、企業成長を「数字」と「戦略」から支える役割を担います。 ◎参入障壁の高い安定業界の経営企画として、中長期的に安定した事業基盤のもとで経営判断を支えられる環境です。 ■働き方 ～ワークライフバランスが整う環境です！～ ・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり ・平均勤続年数17年以上 ・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績 日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくり バスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町工業団地30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： ・大卒25歳　450万円 ・大卒30歳　485万円 ・大卒35歳　530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松】＜未経験可＞社内SE◇ITインフラ・システム導入◇DX推進◇国内シェア8割◇安定基盤
      ～国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可～ ■職務内容 路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の社内システム担当として、社内ITインフラの整備・運用およびDX推進を担っていただきます。 製造業としての安定した事業基盤のもと、業務効率化・IT高度化を目的としたシステム企画・導入のメンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◇社内ITインフラの構築・運用管理 ・Windowsサーバーの運用・保守 ・社内ネットワークの構築、通信環境の最適化 ・セキュリティ環境の整備 ◇社内システムの導入・運用 ・業務改善に向けた新規ソフトウェアの検討・導入 ・既存システムの運用管理・改善 ◇DX推進に関わるIT施策の企画・実行 ・業務効率化・デジタル化の推進 ◇社内ユーザー対応 ・PCのセットアップ、アカウント管理 ■本ポジションの魅力 ◎経営企画部門直下でDX推進に携われる 単なるシステム運用に留まらず、IT投資や新システム導入など、経営に近い立場で全社のDXを主導できます。 ◎製造業の安定基盤のもと、IT環境を“つくる側”として活躍 社内ネットワークやシステム導入など、これからのIT基盤整備・業務改革フェーズに深く関われる環境です。 ■働き方 ～ワークライフバランスが整う環境です！～ ・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり ・平均勤続年数17年以上 ・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績 日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくり バスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市串町工業団地30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： ・大卒25歳　460万円 ・大卒30歳　490万円 ・大卒35歳　540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区外神田4-14-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県半田市】経理・総務職※東証PRM上場会社の主要事業会社／土日休み／年休121日／残業20時間
      ■業務内容： 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析（決算報告書作成） ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用など) ・管理部門関連業務(備品・什器管理など) 将来的には海外現地法人での管理部門業務をお任せしていくこともあります。 ■組織構成： 配属先の事務課では、4名のスタッフが在籍しています。年齢は30代～60代です。(派遣・契約社員を含む)わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市潮干町1-12 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（6月・12月）　約5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】機電卒歓迎◎工業炉の設計◆プライム上場企業G／高機能品の開発で競争力◎熱処理加工国内トップ級
      ～熱処理技術のパイオニア／鋼板向けの高度熱処理技術の習得ができます／土日祝休み～ ■業務内容： 金属熱処理加工に使用する工業炉の設計業務全般をご担当いただきます。 顧客要望に基づいた設備設計（主に専用機開発）がメイン業務です。 ■業務詳細： ・仕様書に基いた設備設計（機構／構造、電盤／制御盤等の制御設計を含む） ・CAD図面作成／出図、製作／購入部品の手配指示 ・取扱説明書作成　など　 ※営業・設計・製造が一体となり案件を進めます。 敷地内に製造拠点があるため、自身の設計したものが身近に感じられ、やりがいの大きい仕事です。 ■主な顧客： 自動車メーカー、自動車部品メーカー、産業機器メーカー ■配属先： 工業炉製造部　設計課　20名程度 ※ご経験・ご志向に合わせて機械チーム・電気チームのどちらかに配属予定です。 ■当業務で身に付くスキル： ・工業炉の設計を通じた鋼板向けの高度熱処理技術の習得が可能です。 ・主に専用機開発となるため、設計としての知識／技術の幅が広がります。 ・関係各署との連携により計画力／管理力が身に付けることができます。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松北工場 住所：静岡県浜松市浜名区染地台5-2-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均5.5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナリティクイエナジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【保土ヶ谷／第二新卒歓迎】研究開発機器の法人営業◆年休129日／英語力活かす／大学や研究機関と取引有
      【年休129日／ドイツ本社との技術連携が日常的にあり英語力が活かせる／営業として技術にも関われる／文系の方でも安心の教育体制！】 ■業務内容 ライフサイエンス領域を中心とした大学・国公立研究機関・民間企業に対し、分析・実験自動化を支援する装置の提案営業を担当いただきます。お客様の研究効率向上やラボの自動化ニーズに応えるソリューション営業です。 ■入社後の流れ 製品や業界について学んでいただいた後、OJTにてフォローさせていただきます。 ■詳細 （1）分注装置・オートメーションシステムの提案・デモ・販売 ・ライフサイエンス分野の大学・官公庁研究機関、製薬・食品・化学メーカーなどが担当顧客 ・研究効率化・自動化のための分注装置、リキッドハンドリング、ラボオートメーション装置の提案 ・顧客先でのデモンストレーションの実施 ・代理店との連携営業、テリトリー管理 （2）製品プロモーション活動 ・各種展示会への出展企画・運営 ・DM施策、オンラインセミナーの実施 ・代理店向け製品勉強会の企画・実施 ・カタログ・販促資料の作成・アップデート → 市場認知拡大のためのマーケティング的役割も担います。 （3）アフターサポート（技術的フォロー） ・基本的な操作説明 ・顧客の利用状況・研究内容に応じた装置活用の提案 ・不具合連絡への一次対応、社内のサービスエンジニアとの連携 ■商材について ◎主な取り扱い製品 ・分注装置（リキッドハンドリングシステム） ・ラボオートメーション（バーコードハンドリング・サンプル前処理・自動分注など） ・原子吸光分析装置、ICP発光分析、ICP-MS ■特徴 高精度・高耐久性に定評 ドイツ品質の堅牢性、先端技術に基づく研究支援 競合差別化要素として「分析 × 自動化」の幅広いラインナップがある ■企業について アナリティクイエナジャパンは、ドイツ・Analytik Jena GmbHの日本法人として2006年に設立されました。 分析測定分野およびライフサイエンス分野の日本の研究機関・企業をサポートし、高品質な分析装置とオートメーション技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー11F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,275円～288,722円 固定残業手当/月：100,225円～136,278円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職給与・ご経験・ご希望等を考慮します■準年棒制で16分の1を毎月支給■16分の４が賞与、2月と8月に支給。1年目は変動無。2年目からは会社の業績/個人の評価により前後20％の範囲で流動■2027年度より新賞与制度に変更見込み(ドイツ本社による制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】研究開発機器の提案営業◆年休129日／英語力活かせる／大学や研究機関と取引有
      【年休129日／ドイツ本社との技術連携が日常的にあり英語力が活かせる／営業として技術にも関われる／働き方◎】 ■業務内容 ライフサイエンス領域を中心とした大学・国公立研究機関・民間企業に対し、分析・実験自動化を支援する装置の提案営業を担当いただきます。お客様の研究効率向上やラボの自動化ニーズに応えるソリューション営業です。 ■詳細 （1）分注装置・オートメーションシステムの提案・デモ・販売 ・ライフサイエンス分野の大学・官公庁研究機関、製薬・食品・化学メーカーなどが担当顧客 ・研究効率化・自動化のための分注装置、リキッドハンドリング、ラボオートメーション装置の提案 ・顧客先でのデモンストレーションの実施 ・代理店との連携営業、テリトリー管理 （2）製品プロモーション活動 ・各種展示会への出展企画・運営 ・DM施策、オンラインセミナーの実施 ・代理店向け製品勉強会の企画・実施 ・カタログ・販促資料の作成・アップデート → 市場認知拡大のためのマーケティング的役割も担います。 （3）アフターサポート（技術的フォロー） ・基本的な操作説明 ・顧客の利用状況・研究内容に応じた装置活用の提案 ・不具合連絡への一次対応、社内のサービスエンジニアとの連携 ■商材について ◎主な取り扱い製品 ・分注装置（リキッドハンドリングシステム） ・ラボオートメーション（バーコードハンドリング・サンプル前処理・自動分注など） ・原子吸光分析装置、ICP発光分析、ICP-MS ■特徴 高精度・高耐久性に定評 ドイツ品質の堅牢性、先端技術に基づく研究支援 競合差別化要素として「分析 × 自動化」の幅広いラインナップがある ■企業について アナリティクイエナジャパンは、ドイツ・Analytik Jena GmbHの日本法人として2006年に設立されました。 分析測定分野およびライフサイエンス分野の日本の研究機関・企業をサポートし、高品質な分析装置とオートメーション技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー11F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,722円～365,122円 固定残業手当/月：136,278円～172,378円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～537,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職給与・ご経験・ご希望等を考慮します■準年棒制で16分の1を毎月支給■16分の４が賞与、2月と8月に支給。1年目は変動無。2年目からは会社の業績/個人の評価により前後20％の範囲で流動■2027年度より新賞与制度に変更見込み(ドイツ本社による制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洛陽化成株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／久御山】営業＜業界未経験歓迎＞既存中心／半導体製造現場で必要な製品／土日祝休み
      ～土日祝休み（年休116日）／残業月平均20時間程度／マイカー・バイク通勤可／転勤無し／働き方・手当充実◎／製品知見は入社後でOK～ 「微細加工って何ですか？」 当社への第一印象として良くいただくご質問です。 例えるなら、手のひらサイズの対象物へ米粒サイズ以下の小さな穴をあける技術です。 当社の製品を世の中で見かけることは無いかもしれませんが、 世に出回っている製品（自動車・テレビ・ゲーム機・スマホ）に使われている半導体や電子部品は、当社の技術と製品を経由して、出回っているものも多いです。 ニッチな技術力だからこそ、替えがきかない、当社の強みに繋がっています。 ■募集ポジションについて： 当社は、マシニングセンタなどの加工機械で「精密切削機械加工」「小径部品加工」を行っており、主に半導体ソケットの検査用治具を製造、販売しています。 製造現場とお客様をつなぐ営業職メンバーを募集します。 業界未経験の方も、入社後に製品や業界についてお教えします。 ■職務内容： 半導体部品（樹脂・金属加工）の営業です。 ・固定得意先への営業活動 　訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 　月に1～2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会への出展 ※1社1社に対しての深耕営業が中心。 ※新規開拓は展示会を通じて行うため、飛び込み営業無し。 ■入社後研修： ・まずは製品知見を身につけるため、入社後6カ月～1年程度、製造部で製造業務を学びます。「製品がどのように作られるか」「どういった加工技術があるのか」を理解し、営業として活躍するための下準備を行います。 ・製造知見を身につけた後は、いよいよお客様に向けた営業活動です！ですが、先輩社員に同行しながら、OJTの形で独り立ちまでサポートしますので安心ください。 ■配属部署： 営業部門は40代、50代の2名が在籍。 別部門にて20代の方も活躍！会社全体で働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力： 京都府子育て支援表彰企業に選ばれており、育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。 また、夜勤・転勤もありません。月に1回土曜日出勤がありますが、普段は出来ないQCサークル活動など有効活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を加味して給与設定します ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・昇給率：2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与金額50,000円～300,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】営業＜製造職からのキャリアチェンジ歓迎＞既存中心／年休116日、土日祝休み
      ～残業月平均20時間程度／マイカー・バイク通勤可／転勤無し／働き方・手当充実◎／半導体製造現場で必要な製品／製品知見は入社後でOK～ 「微細加工って何ですか？」 当社への第一印象として良くいただくご質問です。 例えるなら、手のひらサイズの対象物へ米粒サイズ以下の小さな穴をあける技術です。 当社の製品を世の中で見かけることは無いかもしれませんが、 世に出回っている製品（自動車・テレビ・ゲーム機・スマホ）に使われている半導体や電子部品は、当社の技術と製品を経由して、出回っているものも多いです。 ニッチな技術力だからこそ、替えがきかない、当社の強みに繋がっています。 ■募集ポジションについて： 当社は、マシニングセンタなどの加工機械で「精密切削機械加工」「小径部品加工」を行っており、主に半導体ソケットの検査用治具を製造、販売しています。 製造現場とお客様をつなぐ営業職メンバーを募集します。 業界未経験の方も、入社後に製品や業界についてお教えします。 ■職務内容： 半導体部品（樹脂・金属加工）の営業です。 ・固定得意先への営業活動 　訪問・見積り・受注・打合せ・生産管理 　月に1～2回、関東・九州方面へルート営業出張あり ・展示会への出展 ※1社1社に対しての深耕営業が中心。 ※新規開拓は展示会を通じて行うため、飛び込み営業無し。 ■入社後研修： ・まずは製品知見を身につけるため、入社後6カ月～1年程度、製造部で製造業務を学びます。「製品がどのように作られるか」「どういった加工技術があるのか」を理解し、営業として活躍するための下準備を行います。 ・製造知見を身につけた後は、いよいよお客様に向けた営業活動です！ですが、先輩社員に同行しながら、OJTの形で独り立ちまでサポートしますので安心ください。 ■配属部署： 営業部門は40代、50代の2名が在籍。 別部門にて20代の方も活躍！会社全体で働きやすい環境づくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力： 京都府子育て支援表彰企業に選ばれており、育児短時間勤務、配偶者出産休暇制度、短時間正社員制度等、子育て支援に力を入れています。 また、夜勤・転勤もありません。月に1回土曜日出勤がありますが、普段は出来ないQCサークル活動など有効活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を加味して給与設定します ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・昇給率：2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与金額50,000円～300,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区銀座1-11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【銀座／コナミG】プロジェクトマネージャー（Web3ゲーム）◆土日祝休／年休126日／福利厚生◎
      • NEW
      【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■業務内容： 「AI」「XR」「web3」「NFT」など、革新的技術が展開される中、当社も新規事業開発に取り組んでいます。 新たなエンタテインメントの創出に向け、共に挑戦してくれる方を募集します。 新規プロジェクトの推進にあたり、マネジメント全般と課題解決からディレクションまでをお任せします。 あなたのエンジニア経験を活かし、プロジェクトを成功へ導いてください。 ■具体的には： ・プログラムに関する内容物確認、フィードバック ・制作物のUI/UXに関する技術者視点での動作確認 ・制作進行における社内調整 ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3の概念は、ゲーム業界にとっても大きなインパクトを与えました。 しかし、現時点では必ずしもゲームプレーヤーが望む状況にはありません。難しいうえに手間が多く、遊びよりも投資の色合いが濃いプロジェクトやサービスが多いからです。 コナミは、これら「Web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲームの制作も進めています。 ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,875円～404,000円 その他固定手当/月：28,000円～31,000円 ＜月給＞ 324,875円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／コナミG】プランナー◆デジタルアイテム流通基盤に関わる企画をお任せ◆土日祝休／年休126日
      • NEW
      【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■業務内容： 当社にて独自開発中のデジタルアイテム流通基盤に関わる企画業務を担当いただきます。 マーケットプレイスでプレーヤー間のデジタルアイテム売買を可能にする等、これまでにない新たなビジネスモデルやサービスを実現してください。 ■具体的には： ・サービスの企画立案、調査～提案、実施 ・既存IPでのブロックチェーン活用案の提案 ・サービス開始後の運営、マネタイズ設計 ・画面仕様やUI/UXの設計など、リセラマーケットサイドの担当 ・コンテンツ開発を担う部門との各種調整 ・リリースに関わる社内外向け調整 ・上記に伴う資料作成 ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3の概念は、ゲーム業界にとっても大きなインパクトを与えました。 しかし、現時点では必ずしもゲームプレーヤーが望む状況にはありません。難しいうえに手間が多く、遊びよりも投資の色合いが濃いプロジェクトやサービスが多いからです。 コナミは、これら「Web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲームの制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともWeb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。 例えば次の様な機能です。 ・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買 ・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能（ユーザーによる生成機能） ・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる（DAO:ユーザー運営機能） ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,875円～404,000円 その他固定手当/月：28,000円～31,000円 ＜月給＞ 324,875円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リオンサービスセンター株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市兵衛2-22-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【国分寺】計測器メンテナンス（自社内勤務）出張夜間呼出無／プライム上場グループ／家族＆住宅手当有
      <働き方改善したい方歓迎>～サービスエンジニア経験者の入社多数/内勤・先方から送付されてきた機器を自社内で修理/転勤出張無し/夜間の呼び出しなし/残業月20ｈ程度、年休125日（土日祝）/プライム上場リオングループで事業安定性◎/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■業務概要： リオン製微粒子計測器の点検・校正・修理に関する業務を行っていただきます。定期メンテナンス業務（点検・校正・修理）が大部分を占めるため、突発的な呼び出しや出張等は無く、内勤での業務となります。 ■業務詳細： ・アフターサービス業務 リオン製微粒子計測器の中でも高性能の機器の点検、校正、修理を行っていただきます。精密で細かい調整のため、同じ作業を繰り返し行う必要があります。1台あたりの点検や修理に要する期間は2～3日です。 アフターサービスは主にクリーンルームで行います。 ・一部製造業務に携わることがあります。 ※レーザー光を使用するため、色の識別が必要となります。 ■微粒子計測器について： 液体／気体の中の不純物を計測する機械です。半導体のレジスト液や医療用の薬液の不純物を計測することで、製造を支えています。 製品情報：https://www.rion-service.co.jp/product/#particle ■働き方： 計画メンテナンスのため急な対応はなく、先方から送付されてきた機器を社内で修理します。残業は月20ｈ程度、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。 ■配属部署： 30名ほど所属しており、うち20名がメンテナンス職になります。30代の社員が中心です。定期的に親会社とのコミュニケーションを図る等、十分な技術力を持っているので、未経験でも安心して働くことができます。 ■キャリアパス： 希望や努力次第で、担当する製品を2～3年で増やして頂き、30代で主任、40代ほどで課長となって頂くキャリアパスがございます。 ■当社について： 2002年にリオン株式会社（プライム市場上場）のサービス部門を分社した形で設立。リオングループの製品を導入した顧客の各種計測機器のメンテナンスや修理を主に行っているため、事業として安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分寺事業所 住所：東京都国分寺市東元町3-20-41 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～332,000円 ＜月給＞ 203,200円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ モデル年収1：450万円 入社3年目 メンバー（20代）(月給24万円＋諸手当＋賞与) モデル年収2：490万円 入社1年目 メンバー（30代）(月給25万円＋諸手当＋賞与) ■年間賞与：4.39か月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/八王子】電子カルテ対応システムのメンテナンス※年休125日（土日祝）/プライム上場G
      ■業務内容 リオン製の聴力検査機器で取得した検査データを、患者情報と紐づけて一元管理するシステムの導入・設定・保守業務を担当いただきます。検査機器・PC・サーバーを接続し、データの取得・蓄積・管理が正しく行われる環境を構築・維持するポジションです。 ＜構築＞ ・医療機関へのシステム導入時の環境構築（PC・サーバー設定） ・医用検査機器とPCの接続設定 ・自社システムのインストール、初期設定、動作確認 ・患者情報と検査データの紐づけ設定、データ管理環境の構築 ・電子カルテや健診システムとの連携設定（データ受渡し設定） ・現場スタッフへの操作説明、運用開始サポート ＜保守＞ ・年1回の定期点検にあわせたシステム動作確認及びメンテナンス対応 ・検査データが正しく蓄積・管理されているかの確認（DB・サーバー） ・PC・サーバー・ネットワークの動作確認およびログ確認 ・電子カルテ等上位システムとの連携状況の確認・調整 ・機器入替時の環境移行（設定・データ引継ぎ） ・不具合対応・修理 ・遠隔地は協力会社へ指示し、技術サポート・進捗管理を実施 ＜働き方＞ ・月平均残業時間は20時間程度です。 ・関東圏を主とし、月に2回程の出張がございます ■入社後の流れ 医用検査機器を扱う専門性の高いメンテナンス技術をもった先輩社員も多数在籍しており、相互にフォローしているため安心して取り組むことができます。 ■業務の特徴 特に医療現場で使われるような高額な機器類は、アフターサービスを行う事で安全に長く使用できるよう求められます。確かな技術と経験で高い品質を維持し、お客様に満足を提供いたします。当ポジションは、機器やシステムに精通しているためお客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く事ができます。 ■当社について 親会社であるリオン株式会社は、1948年に日本で初めての量産型補聴器を開発し、現在では補聴器メーカーの国内最大手として知られています。音響と振動の技術を中核に、聴力検査に用いられるオージオメータをはじめ、様々な検査機器が耳鼻咽喉科領域を中心とした分野で活躍しています。当社はそのアフターサービス部門として設立され、日々医療現場から依頼される製品の点検・修理・校正サービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市兵衛2-22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・年間賞与：4.39ヵ月（直近実績） ・モデル年収：30歳既婚者：450万円（諸手当、残業代含む。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市明石町49-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県碧南市】＜未経験歓迎＞自動車メーカー向け設備ルート営業、現場監督◆自動車大手と直請けで安定◎
      • 締切間近
      ～未経験◎／飛び込みはなく、信頼関係のある取引先を担当／不明点はしっかりフォロー／大手自動車部品メーカーと直接取引で安定性◎～ ■業務概要： 社用車にて大手取引先（2～3社）を訪問し（＝飛び込み営業はありません）、当社が取り扱うの設備や装置の注文や、先方との打ち合わせを担当します。 ※不明点はサポートしますので、安心して業務がスタートできます。 ■具体的には： 営業業務としては大きく3つあります。 基本的にお客様である大手メーカーの生産技術や保全の方々と、自動車の新車種開発に関する内容や、機械の保守メンテンナンスに関する設備について打ち合わせを行います。 （1）お客様より図面をもらい、図面に対しての見積もり提出、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 （2）お客様より仕様書を受け取り、当社に持ち帰り、社長にて確認、設計後に見積もりを提出し、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 ※仕様書に関しては経験がないとわからないため入社直後は社長やお客様との仲介を行う形になります。 （3）お客様の工場にて行う製品の据付工事やメンテナンス工事の際、作業手順の確認や安全確認を実施 ■組織構成／入社後のフォロー： ・今現在営業職は社長ともう2名で行っています。どちらも設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いてください。 ・また、入社後は基本的には社長と同行を行いながら業務になれていきます。お一人で営業に行く際も、不明な部分は会社に持ち帰り後日回答をする形で問題ないため報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◎大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。 ◎直近10年ほど黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。 ・お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市明石町49-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(0円～10,000円)（前年度実績） ■賞与：年2回(600,000円～1,000,000円／前年度実績） ■モデル年収：年収630万円／45歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県和光市本町8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和光市】ソフトウェア研究～IT経験者歓迎／転勤なし／年休121日／最先端技術／Hondaグループ
      【コンピューターサイエンスの知見をお持ちの方歓迎／ＡI・ロボット開発／研究内容を着想・リードするポジション】 当社で注力する「人-機械間のコミュニケーション」に関して、研究内容の着想・企画、及び実現のためのプロトタイプ開発に従事します。 ■採用背景： 自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織として発足した当社では、現在人とインタラクティブなコミュニケーションをとれるAI・ロボットの研究をしております。研究成果の商品化を見据え、採用により組織体制を強化します。 ■業務概要: コミュニケーションロボットの研究・開発プロジェクトに携わります。 例えば、ただ人の言語を理解するだけではなく、人の声色、目の動きや表情も含めて人の感情まで判断し、よりリアルで正確な会話表現ができるロボットの研究・プロトタイプ化を進めています。(自然言語を含めたマルチモーダルな対話システム・ロボットなどがイメージです）。 本ポジションでは、どのようなプログラムであれば構想を実現できるかという点にも配慮しながら、例えば、人間の表情や目のどんな動きを識別すればロボットが感情を理解できるのか等の、土台となる着想・企画部分を含めた研究推進を担っていただきます。 ■研究構想例： ・人間が表出する感情や行動を理解し、豊かな感情で応答する、共感を通じて絆を築くコミュニケーションロボット。 ・画像、人の生理データ等から人の状態（意図、情動等）を推定して、人とインタラクションできる技術。 ・人間の会話を理解するための、音声認識や自然言語処理。 ・表情・動き・声による感情豊かな表現の研究開発等。 ■魅力： 【最先端技術の研究を現実のものにする業務】 『ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現』を目標とする研究成果を、実際のソフトウェア開発や商品化に落とし込むプロジェクトです。技術交流や研究予算について本田技術研究所との交流も含めて『自動車とは異なる領域』での研究を担う、最先端技術に触れられるチャンスです。 【刺激ある環境・優秀な人材との業務ができる】 当社では本田技研社員や、多様な大学のアカデミックパートナーと業務を行います。大学で教鞭をとる研究員も所属しており、優秀な人材との業務ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和光市本町８－１ 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～608,000円 その他固定手当/月：73,000円～140,000円 ＜月給＞ 386,000円～748,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市】ロボットシステムの研究開発(AI・音声技術)～年休120日／最先端技術／Hondaグループ
      【コンピューターサイエンス(知的システム、人工知能、ソフトウェア・システム学など)の知見をお持ちの方へ。この世にまだない『ロボットに人間を認識させる技術』の実現に向けて研究開発をする、やりがいある業務です。※ポスドク経験がある方も歓迎】 ～本田技術研究所の100％グループ会社/自動車技術を超えた新しい領域に挑戦するための組織として2003年に設立～ ■業務概要:※スキルや経験に応じて担当いただく内容を検討いたします。 ロボットが「耳」で聞いて会話するような技術など、近未来システム・ソフトの研究業務に携わっていただきます。 ◇研究・イノベーションプロジェクトのマネジメント(マイルストーン管理・目標設定)　◇ソフトエンジニアと連携した研究・研究内容を生かした開発(プロトタイプ開発)　　◇研究・イノベーション戦略に関する会議への参加　◇国際会議や学術誌に研究成果発表　◇米国・ヨーロッパの姉妹会社、本田技術研究所の関連部署との積極的な連携や学術講演会への参加 ※プロジェクトは1～2名が基本で大きなチームとなると4～5名のチームとなって研究を進めています。社員はみな技術者として優秀のため、刺激ある環境で業務ができることが魅力です。 ■魅力: 【最先端技術への参画ができる】 『ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現』を目標として、まだこの世にないものを作っていただきます。親会社の本田技術研究所の最先端技術・研究費用をもって『自動車とは異なる領域』での研究をいただく、最先端技術に触れられるチャンスです。 【刺激ある環境・優秀な人材との業務ができる】 同社では、本田技術研究所の社員や、多種多様な大学のアカデミックパートナーとともに業務を行います。また、所員の数名は大学で教鞭をとっていたりと非常に優秀な人材との業務ができる環境があります。このような環境は他の企業ではなかなかないと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和光市本町８－１ 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～438,500円 その他固定手当/月：66,000円～102,000円 ＜月給＞ 351,500円～540,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーティーエー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県日高市大字旭ケ丘字竹の台630-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】ソフト設計エンジニア◇自動機器・電子機器等の開発/年休122日/多様な業界と取引有◎
      【当社の中核となるエンジニア募集◎/設計～製造一貫対応◎/航空宇宙業界をはじめ、自動車・医療機器などのあらゆる産業発展に貢献◎】 ■職務内容：当社は航空宇宙、自動車、医療機器など多様な業界向けに、自動組立機・検査機器・電子機器・計測器・ソフトウェアなどの開発を手掛けています。本ポジションはソフト設計部門の即戦力エンジニアとして、顧客要望ヒアリングから仕様検討、設計・実装、デバッグ、納品までソフトウェア開発の一連業務を担当します。さらに見積作成や進捗管理、他部門・協力会社との調整を通じて、プロジェクト全体のリードも担っていただきます。 ■職務詳細： ・自動組立機や検査機器、電子機器、計測器など各種機器のソフトウェア設計・実装（Visual Studio：VB/VC++/C#等使用） ・顧客との仕様打合せ、課題抽出、要件定義 ・試作・デバッグ、現地対応や納品 ・見積作成、プロジェクト進捗管理 ・社内メカ・電気設計部門や協力会社との技術連携 ・将来的なチームマネジメントや生産性向上施策の推進 ■扱う製品：自動組立機・検査機器、計測器、電子機器等のソフトウェア ■組織構成：ソフト設計は男性５名が対応しています。 ■業務の魅力：航空宇宙・自動車・医療機器など複数業界の案件に携わり、上流から下流まで幅広い開発経験を積める環境です。顧客ニーズを直接反映したモノづくりに関われ、成長実感を得やすいポジションです。最上流から納品まで一貫して携わり、業界横断的なモノづくりの現場で幅広い経験と成長が可能です。 ■就業環境：年間休日122日・基本は土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：中期的には、部門全体のマネジメントや生産性向上にも挑戦いただきたいと考えてます。 ■企業の特徴/魅力：1997年設立以来、幅広い業界で開発実績を持ち、トータルソリューションを提供しています。ISO9001取得、長年の信頼と実績を持つメーカーです。航空機搭載用として当社での生産が選ばれるほどに精度の高さに定評があります。航空宇宙業界に関わらず、他社で対応できない案件が回ってくることも多いため、技術力の試されるフィールドでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘字竹の台630-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/日高市】電気・電子回路設計エンジニア◇転勤なし/年休122日/多様な業界と取引あり◎
      【当社の中核となるエンジニア募集◎/設計から組立・納品まで一貫対応◎/航空宇宙業界をはじめ、自動車・医療機器などのあらゆる産業発展に貢献◎】 ■職務内容：当社は自動組立・検査機器や電子機器、計測器、ソフトウェアの設計開発から組立、納品まで一貫したモノづくりを展開しています。電気・電子設計エンジニアとして、製品の仕様策定から回路設計、組立、納品や顧客対応まで幅広く担当し、将来的には部門マネジメントも視野に入れた中核人材を募集します。 ■職務詳細： ・顧客との仕様打合せ、要件確認 ・電子・電気回路設計 ・各種計測機器を用いた回路・基板のデバッグ ・ハンダ付けや圧着などの配線組立業務 ・納品前の動作確認、納品 ■扱う製品：自動組立機、検査装置、電子計測器など、多様な業界（航空宇宙・自動車・医療機器等）向けの開発・受託生産を担います。 ■組織構成：回路設計は男性4名が対応しています。 ■業務の魅力：航空宇宙・自動車・医療機器など複数業界の案件に携わり、上流から下流まで幅広い開発経験を積める環境です。顧客ニーズを直接反映したモノづくりに関われ、成長実感を得やすいポジションです。最上流から納品まで一貫して携わり、業界横断的なモノづくりの現場で幅広い経験と成長が可能です。 ■就業環境：年間休日122日・基本は土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：中期的には、部門全体のマネジメントや生産性向上にも挑戦いただきたいと考えてます。 ■企業の特徴/魅力：1997年設立以来、幅広い業界で開発実績を持ち、トータルソリューションを提供しています。ISO9001取得、長年の信頼と実績を持つメーカーです。航空機搭載用として当社での生産が選ばれるほどに精度の高さに定評があります。航空宇宙業界に関わらず、他社で対応できない案件が回ってくることも多いため、技術力の試されるフィールドでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘字竹の台630-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社E.M.P

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-13-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿本社】総務事務◆年収400万～◆創業62年・無借金経営の安定企業◆残業0H◆子育て中社員活躍
      • NEW
      【オリンパスや富士フイルムなど大手企業と直接取引／◆医療用や分析用小型ポンプを扱う企業／子育て中の社員も活躍する働きやすい環境／腰を据えて長く働きたい方歓迎】 ■業務内容： 本ポジションは、単なる事務サポートではなく、社長や各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、「もっと働きやすくするには」「業務をどう改善できるか」を一緒に考え、会社全体をより良くしていく役割を担っていただきます。 ＜まずお任せすること＞ ・売上・請求・入金・月締 ・勤怠・有給・採用・退職 ・設備・広報・イベント企画・業務改善サポート ＜将来的にお任せしたいこと＞ 社員がお互いに休みを取りやすいよう、営業アシスタントの業務(見積・受注処理)も基本スキルとして少し覚えていただきます。 ＜業務内容比率＞ 庶務的業務：50％ 売掛管理業務：45％ 営業事務サポート：5％ ■入社後の流れ： ・先輩社員によるOJT ・外部研修への参加も会社が積極支援します。 ■組織構成： 女性の総務担当が1名在籍しております。 (営業アシスタントは女性2名） ■当社の雰囲気： ・明るく、あたたかい社風 ・少人数チームで風通し◎ ・ ベテラン社員も多く、頼れる雰囲気 ・子育て中の社員も活躍中 ■働き方 ・プライベートも大切にする文化です。 ・子育て中の社員も活躍中 ・家庭・自分の時間と両立しやすい環境 ・残業平均0時間 ・恵比寿・代官山駅から徒歩10分以内 ・明るく清潔な自社ビル ・定期的な断捨離DAYを設け、整理整頓された環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 恵比寿本社◆営業事務◆年収400万～◆大手メーカーと安定取引で無借金経営◆残業0H◆子育て中社員活躍
      • NEW
      【オリンパスや富士フイルムなど大手企業との直接取引◆医療用や分析用小型ポンプを扱う企業◆腰を据えて長く働きたい方／子育て中の社員も活躍中】 ■業務内容： 医療用や環境分析用の小型ポンプの設計、製造、販売を担う当社にて、営業事務をお任せいたします。 ＜まずお任せすること＞ ・受注処理（データ入力） ・見積作成 ・納期連絡 ・出荷伝票発行 ・担当のお客様からの電話やメールの問い合わせ対応 ・社内営業部との連携 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・価格設定＆交渉 ・条件を整理してお客様へ提案する ■入社後の流れ： ・先輩社員によるOJT ・外部研修への参加も会社が積極支援します。 ■組織構成： 3名（全員女性です）。 ■当社の雰囲気： ・明るく、あたたかい社風 ※社内では、ちょっとした雑談や笑い声が聞こえてきます。 ・少人数チームで風通し◎ ・ ベテラン社員も多く、頼れる雰囲気 ・子育て中の社員も活躍中 ■働き方 ・プライベートも大切にする文化です。 ・子育て中の社員も活躍中 ・家庭・自分の時間と両立しやすい環境 ・残業平均0時間 ・恵比寿・代官山駅から徒歩10分以内 ・明るく清潔な自社ビル ・定期的な断捨離DAYを設け、整理整頓された環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＨジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割10番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から設計職へ／CAD経験ゼロから育成／トヨタカレンダー
      • NEW
      お客様から届く仕様書をもとに、専用CADソフトを使用し、 物流や製造の現場で使用されるラック・ワゴン・作業台などを設計、製造します。 ■具体的には… ―――― ・CADを使用した図面作成、設計 ・動力製品の設計、製造 ・仕様書の確認 ・サイズ、耐荷重など条件に合わせた設計調整 ・営業や社内メンバーとの打ち合わせ ・既存部品の組み合わせ検討　など 設計といっても、既存パーツを組み合わせながら、仕様に合わせて形にしていくイメージ。 そのため、未経験の方でも段階的に覚えやすい仕事です。 トヨタや日産などの大手自動車メーカーをはじめ、 Amazonや楽天といった大手物流関連企業とも継続的に取引を行っており、 安定した経営基盤を築いています。 ■入社後の流れ ―――― ▼１：製造研修 実際に製品の組立を体験しながら、 「どんな部品が、どう使われるのか」を理解していきます。 ▼２：CAD研修 教育担当がつき、CAD操作やルールを基礎からレクチャー。 「CADって何？」という方でも安心して始められます。 ▼３：簡単な案件から挑戦 仕様書を見ながら図面を作成し、先輩からフィードバックを受けながら成長。 半年～1年ほどで、一人で案件を担当できるようになります。 ひとり立ち後は… 簡単な案件なら1日2～3件、複雑な案件は1週間ほどかけて対応。 毎朝チームで工程を確認しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＼このポジションの魅力♪／ ★“現場経験”が、設計スキルになる 製造や組立経験がある方は、「部品」「構造」「動き」の理解がそのまま強みに。 “つくる側”の経験を、“設計する側”で活かせます。 ★“考える面白さ”を味わえる 「どうやって動くんだろう？」「どう組み合わせれば成立する？」など、モノづくりにはたまらない環境。 完成した設備がお客様先で使われ、「ピッタリだった」「助かった」と感謝の声をいただけることも、大きなやりがいです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割10番地 ＜アクセス＞ 各線「豊橋駅」より車で15分 神野ふ頭線[豊鉄バス]三郷中バス停
      月給20万5000円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルによって考慮します
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    株式会社ジーン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/ゲーム業界未経験OK】サーバープログラマー/WLB◎/産休育休取得実績有/私服勤務OK
      【聖剣伝説３TRIALS of MANA/マリオカートアーケードグランプリDXなど人気タイトルを多数手掛ける高成長企業】 ■同社について アーケード/コンシューマ等複数のプラットフォームにて有名タイトルの開発実績多数！ 〈開発事例〉 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など アーケードのレーシングゲーム開発をルーツとしながら、コンシューマーゲームでは部分受託ではなくゲーム1本の開発を丸々行い、ソーシャルゲームでは自社タイトルゲームを複数出しているなど、それ以外の事業も幅広く手掛け、そのいずれもで人気タイトルを手掛けています。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ、WEBサービス)向けのゲーム開発のうち、1タイトルのサーバープログラミング、データベース設計、サーバ・システム全体の設計・構築業務を行って頂きます。 ＜業務内容一例＞ ・サーバープログラミング業務 ・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用 ・アプリケーションの設計、開発、運用 ・障害対応、改善策検討　など ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： システム技術課：7名 ■教育制度： ・必要資格取得補助あり ・社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加 ・OJTおよびクリエイティブ系技術勉強会（定期開催）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,284,800円～5,332,800円 固定残業手当/月：59,600円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 　固定時間制の場合：30時間/月相当 　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給 ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー ※関西有数のゲーム開発会社
      ◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■業務内容： 当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのプロジェクトマネージメント業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ ・プロジェクト全体の進行管理 ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： プロジェクトマネジメント課：6名 ■就業環境： 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』認定企業/プライバシーマーク取得企業/受動喫煙対策あり。屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ） ・引越費用全額負担 ・支度金支給 関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,048,000円～6,094,800円 固定残業手当/月：79,400円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルート設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下之郷813-83
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／上田】経理事務◆年休122日・土日休／転勤なし◆創業40年超／機械・装置設計会社
      • NEW
      ～創業より40年以上／大手企業取引多数／機械・装置の設計会社～ ■業務内容： 請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について： 地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験OK【上田市】資料作成／100％内勤デスクワーク／CAD未経験からの育成実績多数！
      ◎創業より40年以上/大手企業取引多数/機械・装置の設計会社 ◎未経験からでも安心/基礎研修が充実/CADスキルが身につく！ ■職務内容： 設計事務所での、未経験からもでも応募ができる、CADを使用した資料作成のお仕事になります。 お客様からいただいた要望に基づいて機械を設計するモノづくりの流れにおいて、今回入社される方には、まず部品の設計から取り組んでいただきます。 設計と聞くと難しく感じるかもしれませんが、CADというソフトを使うことで、これらができるようになります。 ■具体的には： ・CADソフトを使って、画像データを設計図の形式に変換する作業（トレース作業） ・点や線、面などを組み合わせて立体物を作る作業（モデリング業務） ・Excelなどを使って資料を作成する作業 ■製品：プラスチックボトルの形をつくる製造機械など ■業務のやりがい／働く魅力： ・専門スキルを働きながら習得できます。 ・100％内勤デスクワークなので体の負担が少なく続けやすいです。 ・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があります。 ・徐々にやれることが増えていくので成長を実感できます。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社から1か月は基礎研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。2か月目以降は各部署のOJTを通じてスキルアップを支援しています。CADを使えないところから、今活躍しているメンバーが何人もいます。 ・当社の経営理念上、全従業員は同じ立場で働くので、特に役職はあまり意味を持ちません。各人の設計力、人間力、努力度に合わせ給与、賞与が決定されます。やがて馴れてきますとお客様と直接打合せし、一人で組立図を完成できるようになっていきます。 ＜利用するソフト＞ ・2次元CAD：AutoCAD、BricsCAD、ICAD ・3次元CAD：SOLIDWORKS ■組織構成： 適性を見て3つのいずれかの部署に配属予定 ＜機械＞8名、20～60代 ＜制御＞1名、20代 ＜金型＞9名、20～60代 ※男性14名、女性4名です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均27時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社していて月残業2～3時間の方もいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,000円 ＜月給＞ 172,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）、残業（27時間）の想定で算出した参考年収 ・昇給(前年度実績)：あり(1月当たり4000円～11000円) ・賞与(前年度実績)：あり（年2回/計3.00ヶ月分) ・諸手当その他：皆勤手当(5000円)、精勤手当(2500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都・上京】保守部品需給プランニングリーダー◇世界トップ級シェアの半導体製造装置／生成AIで需要◎
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      □■AIを始め世界で求められる半導体市場／前例にとらわれず新しいことを提案できる風土／語学力を活かしグローバルに活躍■□ ■組織のミッション： SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。　 ・保守部品の需給プランニング業務（倉庫業者との在庫管理業務含む） ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客（半導体メーカー）のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施 ■求人背景： 当社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理／需給プランニング業務の強化のための増員です。 ■当求人のアピールポイント： ◇当社売上の約20％を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。 ◇前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。 ◇グローバルに活躍できます。 ◇外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。 ◇半導体業界という成長産業での経験ができます。 ■入社後想定されるキャリアパス： ◇当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職、課長職への登用を目指していただきます。 ◇サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 920万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,000円～460,000円 ＜月給＞ 398,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ※年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・彦根】プロセス開発（最先端半導体向け熱処理装置）◆リモート可※世界トップ級シェアメーカー
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      ■職務概要： 最先端半導体（ロジック/メモリ）向けの熱処理装置（Flash Lamp Annealer）のプロセス開発をリードいただきます。 ■業務内容： ・ミリ秒オーダーの超短時間アニールを用いたプロセス開発 ・デバイス特性（活性化、リーク、結晶性）改善に向けた条件設計 ・顧客（国内外トップメーカー）との技術ディスカッションおよびデモ対応 ・新規装置・新規プロセスの企画立案　…など ■役割 ・2～3名規模の開発チームをリード ・顧客要求を踏まえた仕様提案・改善推進 ■ポジションの魅力・特徴 ・デバイス性能（電力・速度）に直接影響を与えるプロセス開発 ・光学×熱×半導体物理を融合した高度技術領域の知見進化 ・顧客（世界トップメーカー）と直接議論し、装置仕様に影響を与えられる ・半導体プロセス × 装置開発の両方に精通した技術者への成長 ・開発リーダー／プロジェクトマネージャーへのステップアップ ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与+平均残業20H含みます。 ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテクノ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1418
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】企画立案・構想設計のフェーズにも携われる！機械設計～バランシング技術にも強み◎
      ～転勤無！設計の上流工程からしっかり携わりたい方へ/お客様の要望に合わせたご提案/設計から加工・組立まで自社工場で一貫対応/年間休日120日～ ■当社について： 1988年設立。自動車部品製造向けのオーダーメード工作機械を設計・製造。 設計から加工・組立までを自社工場で一貫対応し、高品質・高コストパフォーマンスを実現。顧客の要望を最優先に、納期・コスト・品質を踏まえた提案を行い、共に製品を創り上げる姿勢を大切にしています。 ■業務内容： 自動車部品製造に関連する専用工作機械（バランス測定修正機、レーザー溶接機、リークテスター、組立機など）の設計業務を担当。企画立案～構想設計～詳細設計まで一貫して携われるため、経験を活かしながら裁量を持って働くことができます。顧客との打合せ、仕様検討、図面作成、提出書類の作成なども含まれます。 使用ソフト：3D（Icad）、2D（CADPAC）。 顧客は自動車関連企業が中心で、全国および海外対応もあります（出張手当あり）。 ■業務詳細： 担当顧客・エリア：自動車関係の設備がメインとなります。自動者関係の設備で引き合いがあれば北海道から九州・海外まで担当いただきます。 ■出張頻度： 車もしくは新幹線を使って約2ヶ月に1回ほど日帰り出張があります。 ■製品例： バランス測定修正システム、レーザー溶接機、リークテスター、バルブシート＆ガイド常温圧入機、組立機等 ■組織構成： 設計グループは総勢7名（30代男性リーダー、男性4名、女性2名、社内外注1名）。経験豊富なメンバーが在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■入社後の流れ： まずは装置の基本設計・詳細設計からお任せします。将来的には顧客ヒアリングから企画・構想設計までを担っていただきます。 ■会社の魅力： 何よりも従業員とその家族には”安心と安定”を与えられる企業を目標に、自らの仕事に誇りと自信を持ち、共に働く仲間を大切にして、明るく楽しく仕事のしやすい環境をみんなで作り出すことを目指していきます。その結果として生活がより豊かに、心身ともに充実した日々を過ごしていくことで、更に満足していただける技術、製品をご提供するための活力にも繋がっていく、そんな正のスパイラルを構築していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルシア・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー5FB棟
    • 設立 1992年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／工場長】九州工場の立ち上げ・運営責任者｜グローバルTier1サプライヤー
      【世界有数の自動車サプライヤー/企業の成長性◎】 ■業務内容 工場立ち上げおよび運営全般を統括いただきます。 ■詳細 1．工場経営全般 ・P&L管理 ・予算策定／実績管理 ・原価改善 2．生産管理 ・SQCDP（Safety, Quality, Cost, Delivery, People）管理 ・生産能力計画 ・顧客納入管理 3．品質管理 ・IATF16949対応 ・顧客監査対応 ・不良率削減 4．人材マネジメント ・管理職育成 ・後継者育成 ・労務問題対応 5．顧客対応 ・日産向け対応 ・社内監査対応 ■組織規模 ・従業員：約80名 ・管理職：約10名 ・生産／品質／物流／保全／人事／安全衛生機能を統括 ■レポートライン Japan Operations Director または Business Group VP ■ポジションの特徴 ・工場立ち上げフェーズから関与できる希少ポジション ・経営（P&L）と現場（生産・品質）の両面を担う裁量の大きさ ・グローバル企業における経営幹部候補ポジション ■当社について フォルシア・ジャパンは、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人として、自動車業界向けに高品質な内装・シート製品を提供してきました。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーとも長年にわたるパートナーシップを築いています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支えるものづくりに挑戦し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県田川市夏吉467－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：ご経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年1回、賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自動車シート工場｜品質保証マネージャー（出荷・工程・顧客品質）
      【世界有数の自動車サプライヤー/企業の成長性◎】 ■業務内容 フォルシア・ジャパン シート事業部・九州工場において、 完成品および製造・サプライヤー品質を統括するQAマネージャーポジションです。顧客要求・法規・社内基準を満たす品質保証体制の構築と運用を担います。 ■詳細 出荷品質の保証および最終判断・責任者対応 製品品質・サプライヤー品質・市場品質の改善活動リード 顧客品質要求への対応、KPI（PPM、Warranty、Score Card）の改善推進 不良低減活動のリード、再発防止・社内KPI達成に向けた進捗管理 品質部門メンバーのマネジメント・育成 PPAP承認業務 FORVIA Excellence System（FES）に基づく品質マネジメントの運用・定着 ■該当ポジションの特徴 工場における「品質の最終責任者」 顧客・社内・サプライヤーを横断するハブ的役割 マネジメント比重が高い品質保証ポジション ■当社について フォルシア・ジャパンは、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人として、自動車業界向けに高品質な内装・シート製品を提供してきました。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーとも長年にわたるパートナーシップを築いています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支えるものづくりに挑戦し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県田川市夏吉467－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 741,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：ご経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年1回、賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MDSソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1AYUTAKAⅡ1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全4件
    • 管理部門（経理中心）※電子機器製品のODMメーカー/月平均残業20時間/転勤無/無借金経営
      【プリント基板製品を中心とした電子機器製品のODMメーカー/年間休日125日（土日祝休）/残業20時間以内(所定労働時間7時間30分)/転勤無/社員数20名前後で20億を売り上げる少数精鋭のプロフェッショナル集団/無借金経営】 ■業務概要： 経理を中心に当社の管理部門の業務をお任せいたします。現職社員から業務を引き継ぎ、社員が安心して働ける環境づくり、経営サポートに従事いただきます。当社では自社ERPシステムを企画しており、社内への運用業務や業務効率化に向けた取り組み等にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しております。 ・売掛金・買掛金の管理 ・仕訳入力・月次締め処理 ・年次決算 ・入出金管理 ・資金管理 ・税務対応※税理士事務所との連携 ・勤怠管理※給与計算はHRシステムにて対応しております。 ・社会保険業務 ・入退社対応、契約書管理 また、環境変容に伴った人事制度の改定やルール周知に向けた取り組み、リスク管理に向けた取り組みなど当社の社員の”安全で働きやすい環境づくり”に寄与いただきながら、一方で経理における役員への”経営サポート”も期待しております。また基本的な管理部門におけるデータの整理、収集は当社独自のERPシステムにて管理するため対応範囲は広いですが、業務としては多くはございません。 ■組織構成： 管理部門は現在2名にて対応しております。1名は総務回りを担当し、今回ご入社いただく方には現職社員から引き継いでいただき、経理を中心としながら管理部門をけん引する存在としての活躍を期待しています。レポートラインは代表となります。会社全体としては若手社員も多い環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間前後、所定労働時間は7時間30分、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また業務に慣れていただきましたら週2日程度で活用が可能です。 ■当社の魅力： 当社はスマホやPC等あらゆる電子部品に必ず入っている「プリント基板」を開発しているファブレスメーカーです。以前はスマホ等小型製品を多く扱っていましたが、現在は半導体製造装置など億単位の大型製品の売上が9割を占める為、国内の景気と反し受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ1F 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均6か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川崎】プリント基板の回路設計※若手活躍／成長意欲の高い方歓迎／大手半導体メーカー取引多数
      未経験から回路設計挑戦／技術開発型ワンストップODM／FPGA・マイコンまで一貫担当／提案型エンジニアリング／ファブレスで設計集中／半導体装置向け高難度案件／若手活躍・スキル深化 ■業務内容： ボード製品の開発を中心としたハードウェアエンジニアとして活躍頂きます。マイコンやFPGA等のファームウェアから回路設計・基板レイアウト/AW設計までが主な対応範囲です。 また委託先工場での試作製造や量産製造のセットアップのフォローまで一貫して対応しますので実際に作っている実感を得ながら仕事ができます。 ※入社後はOJTにて一連の流れを理解して基板レイアウト/AWを実作業として進めるところから始めていただきます。半導体製造装置関連の案件が多く、一人2～3件程を1年単位で担当します。 ※委託先工場は国内の為、出張はほぼなし。 ■業務詳細： (1)仕様書の作成・ファームウェア設計・回路設計・基板レイアウト/AW設計：お客様からの要望をもとに「どの部品を使用するか」「長期供給できるか」を相談の上、仕様を決定。 要望をそのまま叶えるのが難しい場合は代替案を提案し、より高品質な製品の開発を目指します。 (2)仕上がった製品のデバック・納品：外部の工場で完成した製品の動作を確認します。製品が完成したら、工場へ量産を依頼し、クライアントへ納品します。 ■労働環境： 完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。 ■同社について： ハードウェア開発支援（設計～量産）を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。 また、メンバーも２０、３０代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。 ■同社の魅力： 同社は、フラットな組織体制で経営トップとの距離感が近く、ご自身のモノづくりの経験やスキル活かして、積極的に発信できる風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ1F 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均6か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市安塚町1516
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重/鈴鹿※未経験OK】機械設計（FA・ロボット分野）◇リモート相談可/年休124日/転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／未経験から、一生モノの技術を身につける／自分が関わった設備が形になる仕事／リモート勤務あり×年休124日（土日祝）×残業15h×転勤なし／FA機器・産業機器の設計～導入まで一貫対応／専門性と幅広いスキルが身につく環境～ ■業務概要： 当社はFA機器や産業機器を中心に、設計・製造から納入・試運転・保守まで一貫して対応している「ものづくり企業」です。本職種では顧客との打ち合わせ、仕様検討から機械・電気設計、部品手配、製造部門との調整、現地導入、試運転、さらには設備のメンテナンスまで、幅広い業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ、仕様の確認 ・FA機器・産業機器の機械設計 ・3DCADや専用ソフトを使用した図面作成 ・部品選定、部品手配 ・製造部門との打ち合わせ、進捗確認 ・設備の現地納入、試運転対応 ・既存設備の改修、メンテナンス対応 ・お客様への技術提案 設計した設備が実際に動き出す瞬間まで見届けることができるため、大きな達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： 15名規模の少数精鋭組織で、設計者5名が在籍。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く多様な経験が集まっています。 ■業務の魅力： 設計から導入・保守まで一貫して携われるため専門性と実践力を養えます。AI・自動化技術など最先端分野にも挑戦可能で、グローバルに活躍するチャンスも広がります。 ■育成体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや設計の基礎、機械の知識を一つずつ学んでいただきます。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、ものづくりの経験がない方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： フラットな職場で意見を出しやすく、設計業務の一部にリモートワークも導入しています。 ■キャリアパス： 設計・開発力を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや新技術分野の開発担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 顧客ニーズに応じたカスタム対応力と一貫体制で信頼を得て、次世代ものづくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～231,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代30ｈ分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/鈴鹿※未経験歓迎】電気・制御設計（FA機器・産業機器）◇組立～導入まで/年休124日◇
      ～第二新卒歓迎／未経験から、一生モノの技術を身につける／自分が関わった設備が形になる仕事／リモート勤務あり×年休124日（土日祝）×残業15h×転勤なし／専門性と幅広いスキルが身につく環境～ ■職務概要： 産業用装置やFAシステムの電気・制御設計を中心に、盤設計から現地立ち上げ、保守まで幅広く担当いただきます。実務OJTと現場経験で制御技術を早期に習得できる職場です。 ■職務詳細： ・PLCやモーション制御のプログラミング設計（ラダー、ST等） ・制御盤設計、配線図作成、部品選定を担当 ・FAシステムの導入、現地での立ち上げ・調整に同行 ・製造部門と協働した組立・試験工程の管理 ・納入後の保守対応や改修提案、海外短期出張対応 ■サポート体制： 入社後は先輩電気設計者の下でOJTを実施し、まずは図面修正や部品発注、既存プログラムの解析から始めます。社内での座学や実機での実習を組み合わせ、現地での立ち合いを重ねて自立を目指せる育成計画を用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務 大型案件の制御設計リード、顧客折衝による仕様策定、海外案件の制御仕様統括、AIや協働ロボットを組み込んだ自動化ソリューションの企画開発等を期待します。 ■組織体制： 電気技術者は5名在籍の専門チームで、30代～60代が在籍する全社15名規模の組織です。中途入社の技術者が多く、実務を通じて学び合う風土があり、部署間連携が密で相談しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から納入、保守まで一貫対応できる体制を持ち、自動車部品関連のTier1を含む顧客基盤があります。ファインバブルや環境機器、医療分野など多様な領域で制御技術を応用でき、年間休日124日・土日祝休みで残業は比較的少なめ（平均15時間程）です。全国・海外の現場経験や最先端技術への挑戦を通じて、電気・制御分野で幅広いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～231,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は、給与、固定残業代（30時間分）、賞与（規定による月2ヶ月分）を合算した額となります。候補者のスキル、年齢などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】未経験歓迎◎パソコンショップの販売スタッフ【正社員】◆ゲーミングPC等◆年休120日・残業少
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      ＜年休120日・残業10時間以内／業界未経験歓迎／未経験から活躍している社員も在籍／正社員／賞与年2回／昇給あり／PCスキルを活かせる・身に付く＞ ＼こんな方におすすめ／ ◎パソコン、ゲームが好き ◎自作PCを作ったことがある・これからパソコンに詳しくなりたい ◎接客や販売の経験がある、活気あるお店で働きたい ■業務内容 直営パソコンショップにて、接客・販売を中心とした店舗運営業務全般をお任せします。 ご来店されたお客様との会話を通じて、 「パソコンの動作が遅くなってきた」 「ゲームを快適にプレイしたい」 「仕事や学習に使いやすい機種を探している」 といったご要望や利用シーンを丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに最適なパソコンや周辺機器をご提案します。 単なる商品の販売ではなく、お客様のライフスタイルや目的に合わせて最適な一台を一緒に考えることが、この仕事の魅力です。 また、以下のような店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・商品の品出し・陳列 ・店内清掃 ・売場づくり・ディスプレイ変更 ・チラシ・ポスターの掲示…等 ■未経験の方も歓迎 入社時点でパソコンに関する専門知識は不要です。 先輩社員（バディ）によるサポートや日々の接客を通して、パソコンや周辺機器の知識を自然と身につけることができます。「人と話すことが好き」「接客に興味がある」という方であれば、未経験から安心してスタートできる環境です。 ■働く環境 ・年間休日120日、平均残業約5~10時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・勤務時間10:50～20:00、実働8時間、休憩時間70分、休日をシフトで決めております。 ・20代～30代のスタッフが多く在籍し、明るく活気のある職場です。 ・共通の趣味や関心を持つメンバーも多く、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っています。 ■企業魅力 マウスコンピューターは、用途に合わせたパソコン選びを大切にする国内PCメーカーです。直営店舗では、対面ならではの提案を通じて、お客様に最適な製品を届けています。 製品例：一般向けPC（mouse）、ゲーミングPC（G-Tune／NEXTGEAR）、クリエイター向けPC（DAIV）など、用途別に幅広いラインナップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿ダイレクトショップ 住所：東京都新宿区西新宿1-13-1 今佐ビル1階 勤務地最寄駅：JR、京王線、小田急小田原線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～268,000円 ＜月給＞ 248,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月分/年） また業績によって3月末に決算賞与が出る可能性があります（過去5年至急実績あり） ■昇給：あり ■残業代は実働に応じて全額支給、深夜勤務手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PCゲーム好き必見！【秋葉原】未経験◎パソコンショップの販売スタッフ（正社員）◆年休120日・残業少
      ＜年休120日・残業10時間以内／業界未経験歓迎／未経験から活躍している社員も在籍／正社員／賞与年2回／昇給あり＞ ＼こんな方におすすめ／ ◎パソコン、ゲームが好き ◎PCゲームが好きで、PCのスペックに詳しい ◎自作PCを作ったことがある・これからパソコンに詳しくなりたい ◎接客や販売の経験がある、活気あるお店で働きたい ■業務内容 直営パソコンショップにて、接客・販売を中心とした店舗運営業務全般をお任せします。 ご来店されたお客様との会話を通じて、 「パソコンの動作が遅くなってきた」 「ゲームを快適にプレイしたい」 「仕事や学習に使いやすい機種を探している」 といったご要望や利用シーンを丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに最適なパソコンや周辺機器をご提案します。 単なる商品の販売ではなく、お客様のライフスタイルや目的に合わせて最適な一台を一緒に考えることが、この仕事の魅力です。 また、以下のような店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・商品の品出し・陳列 ・店内清掃 ・売場づくり・ディスプレイ変更 ・チラシ・ポスターの掲示…等 ■業務の魅力 ・お客様の「困った」を解決する提案型接客ができる ・パソコンやゲームなど、興味・関心を仕事に活かせる ・接客を通じてPC知識が身に付き、成長を実感しやすい ■働く環境 ・年間休日120日、平均残業約5~10時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・勤務時間10:50～20:00、実働8時間、休憩時間70分、休日をシフトで決めております。 ・9名在籍しており20代～30代のスタッフが多いです。明るく活気のある職場です。 ・共通の趣味や関心を持つメンバーも多く、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っています。 ■企業魅力 マウスコンピューターは、用途に合わせたパソコン選びを大切にする国内PCメーカーです。直営店舗では、対面ならではの提案を通じて、お客様に最適な製品を届けています。 製品例：一般向けPC（mouse）、ゲーミングPC（G-Tune／NEXTGEAR）、クリエイター向けPC（DAIV）など、用途別に幅広いラインナップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原ダイレクトショップ 住所：東京都千代田区外神田1-2-4 勤務地最寄駅：JR、つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～268,000円 ＜月給＞ 248,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月分/年） また業績によって3月末に決算賞与が出る可能性があります（過去5年至急実績あり） ■昇給：あり ■残業代は実働に応じて全額支給、深夜勤務手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／井原市】機械の組立・検査◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライムG／年休125日・土日祝休
      ～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町） 住所：広島県福山市神辺町 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市】フィールドエンジニア（UVレーザー照射装置）◆東証プライムG／年休125日・土日祝休
      ～大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売～ ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ※移転後※本社（福山市神辺町） 住所：広島県福山市神辺町 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーデックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区東麻布1-23-5PMCビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業／未経験歓迎◆世界シェア製品×反響7割／年休126日・福利厚生◎
      【世界140カ国で愛用されるカードプリンタの日本総代理店／多彩な業界と取引／提案力と成長を両立できる法人営業職】 ■業務概要 当社は世界的にシェアを誇る「Evolis社」製カードプリンタの日本正規代理店として、大学や官公庁、大手企業、自治体など多様なお客様へカードプリンタの提案営業を行っています。反響営業が約7割、新規開拓も含めて全国の顧客への販売活動を担当し、お客様の課題や要望に合わせて最適な製品・サービスを提案していただきます。 ■業務詳細 ・全国の法人や自治体、教育機関、医療機関などへのカードプリンタ機器の営業活動 ・展示会出展やHP問合せ、DM送付などを活用した新規顧客開拓 ・お客様のニーズに応じたカードデザインや関連ソフトウェアの提案 ・見積作成、導入までのフォローやアフターフォロー ・週2～3回程度の出張による全国対応 ・導入事例：マイナンバーカード、社員証、診察券、学生証、年間パスポートなど多用途 ・営業会議（2週間に1回）によるナレッジ共有 ■扱うサービス プラスチックカード専用プリンタおよび関連ソフトウェア、カードデザインの提案 ■組織構成 東京本社営業部門は8名体制。全員が中途入社で営業未経験スタートの社員も活躍しています。 ■業務の魅力 世界140カ国で展開される製品の日本市場拡大を担い、幅広い業界・業種の顧客と関われる成長環境です。 ■教育体制 入社後は徳島統括センターでの研修、OJTによるマンツーマン指導、1年間の手厚いサポートあり。営業経験が浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日。住宅・家族手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として幅広い業界知識や提案力を身につけ、経験を積んで独り立ち後は裁量を持って活躍可能。新規事業や新分野への挑戦の機会もあります。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界的ブランドの総代理店であり、ニッチ市場で高い優位性を発揮。提案型営業のスキルを磨きながら、多くの社会インフラに貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-23-5 PMCビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：31,000円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（1回50万円程度）、決算賞与は業績により支給の場合あり。賞与・年収は変動する場合があります。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社計装電子

    電子部品メーカー
    福島県福島市上名倉字文地9-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市／転勤無】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し／年間休日128日／土日祝休み
      ◆電子回路基板の開発×品質管理/競合少なく安定した事業基盤/親会社と連携しながら技術を磨ける環境/残業少なめ・年間休日128日◆ ＼ものづくりが好きで、こつこつ仕事を進めるのが得意な方へ／ 当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。 当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。 親会社である東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。 ※親会社は取引先のメイン顧客にもなっており売上の安定にも繋がっております。 ■仕事内容 この仕事では、「回路基板の開発」と「品質管理」をどちらも担当します。 ・回路基板の開発支援 親会社の東京計装株式会社から届くオーダーをもとに、電子回路基板のアナログ設計を行います。 親会社が回路設計の中心を担当し、当社は「その設計を基板に落とし込む作業」を主に行います。 電気設計に強い親会社と、基板設計が得意な当社が組み合わさることで、お客様により良い製品を届けています。 ・品質管理・故障分析 ISO9001・IPC規格に合うように、製造のようすをチェックします。 必要に応じて製品の検査を行い、全ての製品を調べる「全数検査」や、一部を選んで調べる「抜き取り検査」などを行います。不具合があった場合は、原因を調べる「故障分析」も担当します。 ・関係会社との打ち合わせ 親会社の東京計装株式会社や、協力会社である基板メーカーと、仕様についての打ち合わせを行います。 ・親会社と市場分析や解析も行っていただきます。 ■組織体制 品質管理部は3名です。 ・60代の副部長代行（嘱託社員） ・50代の係長 ・20代の一般社員 会社全体の社員は24名で、少人数で仕事をしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均約2時間です。製品トラブルやクレームがある時以外は、ほとんど残業はありません。 ・年間休日：128日 ・休日：土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇：入社6か月後に10日付与されます。2024年度の有給取得の平均日数は17.3日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市上名倉字文地9-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給 / 昨年度、通年で平均して月給5.1か月分を支給しました。）） ■時間外手当：実労働との連動支給／製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。月平均でいえば2時間ほどです。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローツェイアス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都日野市日野本町2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】半導体検査装置のフィールドエンジニア　※プライム市場上場子会社
      【創業以来20間黒字経営・オーダーメイドの自社開発技術に強みを持つ／元素分析のトータルソリューションを提供する技術集団】 ◆職務内容：オーダーメイド品の半導体関連産業向け分析システムに関する一連の作業（装置の仕様検討、据え付け、アフターサポートまで）を行っていただきます。出張ベースで国内外をご担当いただき、希望次第では海外駐在もあります。 ※休日、夜間の勤務はほとんどありません。 ◆職務の特徴・魅力：お客様の要望に合わせた装置の開発から据付、サポートまで一連の作業にかかわるため、自分の考えたものがお客様にどのように受け入れられるか実感することができます。本ポジションの業務は20人程度のグループで行っています。グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間程度に収まります。 ◆当社の特徴・魅力： 【オーダーメイド品／競合なし】完全受注生産行っている、この分野のトップメーカーです。代表は元大手分析装置メーカーの社員であり、顧客のニーズに応えきれないことをもどかしく思い独立しました。そのため「顧客のニーズに100％応える」べく「市場にないものは自社開発」、「完全オーダーメイド生産」、「全社員が技術的な知見を持つ」ことをモットーに活動しています。 今後も更なる海外展開などを視野に業績を伸ばしていきます。また、参入障壁の高いマーケットであり、ニーズもなくならないので、今後も安定成長が見込めます。 【離職者ほとんどなし／利益を社員に高還元】家庭的な雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも良くとれており、離職者はほとんどおりません。また、利益の3割程度は社員に還元する体制をとっており、会社全体で社員を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市日野本町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新潟／長岡】LNG・エネルギープラント設備の機械設計◆国内シェア◎東京貿易G◆標準労働7時間15分
      • NEW
      ～年間休日122日・標準労働7時間15分・残業20h程度・土日祝休み／ローディングアームの機械設計～ ◎新技術の適用やソリューションの開発を通じて顧客の利益に貢献するための継続的な技術研究を行います。 ◎ローディングアームをはじめとする流体荷役機器の開発設計業務をお任せします。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ◆業務内容：以下の業務を想定しております。 ・機械設計(２D-CAD・３D-CAD)　顧客向け各種図書作成、解析業務、仕様書・要求書の読込 ・顧客との仕様明確化、新設現場調査 主力製品であるローディングアームの機械設計全般をご担当いただきます。 既存案件の対応を行いながら、新規案件も取り組んでいただきます。新規案件は海外案件が増えております。 ◆働き方・福利厚生： ・標準労働7時間15分、所定外労働時間も20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 ◆当社について： ・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。 ・油・LPG・LNGなどの流体荷役機械「ローディングアーム」の製造販売およびアフターサービスを提供し、エネルギー社会への貢献を掲げて国内外で事業を展開しております。将来のカーボンニュートラルおよび水素社会の実現に向け、当該流体での荷役を世界で初めて成功いたしました。次なる目標は、液化水素の大規模サプライチェーン構築によるコスト低減と、水素発電を中心とした本格的な流通開始です。その一環として、当社は2023年4月より「液化水素用ローディングアームの大型化（16B）」の開発に取り組んでおります（開発および実証期間：2023年度～2030年度予定）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市城岡2 丁目5 番1 号 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業代を含んでおります。 ※前職のご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】LNG・エネルギー関連設備の開発設計◆国内シェア◎東京貿易G◆標準労働7時間15分
      • NEW
      ～年間休日122日・標準労働7時間15分・残業20h程度・土日祝休み／ローディングアームの開発設計／機械設計～ ◎新技術の適用やソリューションの開発を通じて顧客の利益に貢献するための継続的な技術研究を行います。 ◎ローディングアームをはじめとする流体荷役機器の開発設計業務をお任せします。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ◆業務内容 世界初の実証実験に成功した液化水素用ローディングアームの開発設計をご担当いただきます。 ・設計 ・試作機製造 ・試験 ※国家規模で進む「液化水素」プロジェクトにおいて、国内・海外向け商用化実証プロジェクトに参画することができます。 ◆働き方・福利厚生： ・標準労働7時間15分、所定外労働時間も20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 ◆当社について： ・1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土があります。 ・カーボンニュートラル実現に向け、当該流体の荷役を世界で初めて成功しました。今後は液化水素の大規模供給網構築とコスト低減、流通開始を目指しています。その一環として、2023年度より大型液化水素用ローディングアーム（16B）の開発に着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦和冶金工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県行田市大字野1698-18
    • 設立 1982年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/行田市】法人営業◆EV・航空宇宙分野向け部品メーカーでキャリアアップ可能
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      【成長市場で専門性と新しい営業スタイルを磨き、将来のキャリアを広げる法人営業職／土日休み／残業月20時間／転勤なし】 ■業務概要： 当社は粉末冶金技術を基盤とした金属部品メーカーとして、電気自動車（EV）や航空宇宙分野向けの部品製造で高い専門性を有しています。本ポジションでは、既存顧客へのルート営業と並行し、展示会やマーケティング活動を通じた新規顧客開拓、営業部門のデジタル化推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（主に商社経由）への定期的なフォローや受注業務 ・展示会出展や各種マーケティング活動を通じた新規顧客の開拓 ・顧客情報データベースの構築や営業資料のデジタル化推進 ・顧客からの要望への対応（社内技術者との連携、納期管理、不具合対応） ・受注生産体制ならではの、顧客との関係構築や信頼形成の実践 ・将来的には直接取引の開拓や海外工場（中国）との連携も担当 ※社内の顧客管理については、ペーパー管理も多く、属人化しているため、会社全体で顧客管理ができるようなツールやシステムの導入推進も行っていきたいと考えています。 ■組織構成： 営業部は少数精鋭の3名体制（部長、課長、総務部長兼務者）です。 従業員数90名の落ち着いた規模で風通しのよい組織です。 ■業務の魅力： ◎成長市場であるEVや航空宇宙分野に携わることができ、専門性を深めつつ新たな営業手法やデジタル化推進にも積極的に挑戦できます。将来的には当社の営業部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後はOJT形式で、現担当者から顧客を引き継ぎ、実務を通じて業務を習得。未経験分野でも柔軟に学べる環境です。 経験を重ねることで営業部長や経営幹部候補など、組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1982年創業の粉末冶金メーカーで、焼結含油軸受や各種焼結機械部品の設計・金型製作・試作～量産まで一貫生産を行っています。国内本社工場に加え、中国（東莞・虎門）に大規模工場を保有し、国内で月産最大500万個、中国で月産最大4,000万個の生産能力を持ちます。 ニッチで成長性の高い市場で専門性を磨き、柔軟な発想・提案が活かせる環境。個々の主体性が尊重される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野1698-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計50～150万円 （会社の業績および本人の勤務成績・営業業績を考慮して決定する。ただし、業績の大幅な変動により不支給とする場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安佐北区】機械オペレーター◇自動車模型・検査治具の制作◇完全週休二日制◇男性育休取得実績100％
      • 締切間近
      ◎マシニングセンタ使用スキルお持ちの方歓迎 ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい機械オペレーター職 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： お客様のニーズに応じた検査道具制作や試作段階の車の模型製作時の機械加工をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計～加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てをチームで仕上げていきます。 CADで設計した形を機械操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用機器など： ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ（VP1800） ・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■使用CADなど： ・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※CADスキルは不問です！ ■組織構成:設計10名(内3～4名が機械オペレーターです) 20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 短大/専門 卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回 　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐北区】CADオペレーター◇自動車模型や検査治具の制作◇完全週休二日制(土日)夜勤・転勤無
      • 締切間近
      ◎年休120日／完全週休二日制(土日) ◎機械・部品のCADオペレータースキルをお持ちの方歓迎 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： CADソフトを利用し、自動車部品の検査をする検査治具や試作車模型の設計を行って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： お客様のニーズに合わせ、「設計～加工プログラムの作成」をご担当いただきます。ご自身のスキル次第で、「加工機の準備」「切削加工」にもチャレンジできます。 CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用CADなど： ・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※上記以外のCADスキルがある方も大歓迎！ ■使用機器など： ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ（VP1800） ・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■組織構成:設計10名　※20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回 　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明電テクノシステムズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市東間門字上中溝515番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計アシスタント／年休125日以上～／転勤無／福利厚生充実
      明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。 変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。 アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計アシスタント業務 ・制御盤設計の見積作成 ・施工の工程管理 ・改修現場への立ち会い　など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務 ・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計 ・現地の設備確認や改修対応 ・社内関係部署との打合せ　など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。 ～ 入社後の流れ ～ アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。 慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。 充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。 人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。
      【静岡県沼津市の本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／通勤手当あり】 本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 ＜アクセス＞ JR沼津駅より東海バス10分（明電舎行き終点）または徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。
      ＜月収例＞ 月収33万円（内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当等※30代／入社5年） 月給21万1000円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給
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    株式会社イトミック環境システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府八幡市岩田南野1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／八幡市】設計職◆業務用エコキュートのパイオニアメーカー／残業平均月20h／土日祝休
      ～電気温水器でシェアトップクラス／ワークライフバランス◎／転勤なし／年間休日120日～ ■業務内容： 世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーである当社の設計職として、業務用エコキュ－ト、電気温水の機器設計と搭載される部品仕様、加工図面の製図などの設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・2D、3DCADを用いて製図、設計 ※JIS、水道法、高圧ガス保安法など規制も含め業界未経験の方でも丁寧に指導します。技術課の設計者は協業分野が多いので、年次問わずチームワ－クの意識が高いのが特徴です。 ■評価について： ◎給与は職務給と技能級の2軸で評価され、経験に応じ安定して推移します。◎行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。売上だけでなく、想いのある方がしっかりと評価される環境です。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業代を含んだ根想定年収となります。 ■昇給あり ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】生産技術◆業務用エコキュートのパイオニアメーカー／転勤なし／年間休日120日
      ～電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 業務用・産業用の電気温水器や熱交換器の開発および設計を行う弊社において、生産技術職として下記を主とした業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工場内設備の管理（修理、保守等） ・新生産設備の検討 ・生産ライン改善活動への取組み ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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