105ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

東原産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県千葉市中央区出洲港15-27

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設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 42.0歳

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【千葉市】金属部品の製造工場長(候補)◆土日休み／大手との取引で安定経営／メタルホールディングスG

～メタルホールディングスグループ！／自動化・標準化に力を入れた工場施設の改革を行う板金加工メーカー～ ■募集背景：より効率的な製造ラインの運用のため、製造に機転を利かせ、製造全体をリードして頂く工場長候補の方を募集しております。 ■業務内容：当社の技術トップとして、製造に対して機転を利かせ、製造全体をリードしていただきます。・製造：同社で製造する部品は、金属部品（鉄、ステンレス、アルミ）が中心で、一例としてブラケット、ステー、パネル、フェンダー、バンパーなどがあります。こちらの部品に関して（１）レーザーでの切断（２）曲げ、組み立て、加工（３）溶接業務をお任せします。それぞれ３つの部門に分かれており20代～50代の10名程度で構成されています。・マネジメント：それぞれの部門で働く従業員のマネジメントをお任せします。製造に関わりつつ、将来的には工場長として製造や工場全体をリードしていただく方針です。 ■職務のミッション：上記業務を担当しつつ、マネジメントや製造に対する機転を通して効率的な製造ラインの運用に寄与していただくことがミッションです。モノづくりを通じて社会貢献をしたい、リーダーや経営にチャレンジしたい！という気概がある方の是非積極的な応募をお待ちしてます！ ■当社の特徴：・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。・工場内では生産の自動化や標準化に注力しており、新規生産設備の導入など設備投資もしています。すでに夜間の無人レーザー加工作業も実現しており、今後は溶接作業等も自動化し、無人加工が出来るような仕組みを作ろうとしています。・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市東区温品1-1-26

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設立 1987年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【松江市／電気工事】原子力発電所のセキュリティ設備の保守・点検◆年休126日◆残業なし◆

◎電気の知識を生かしてインフラへ貢献！社会貢献性大きい★ ◎年間休日126日／残業なしでワークライフバランスを整えながら働ける！ ◎チーム制のため原子力発電所での仕事が初めてでも安心して入社できる！ ■採用背景：現在も弊社の協力会社から保守・点検業務の作業員として広島から島根原子力発電所へ作業員が赴いています。業務量の増加に伴い人員を増加することとなりました。 ■業務内容：島根原子力発電所構内にて、セキュリティ設備の保守・点検業務をご担当いただきます◎ 他の会社の作業員の方々と連携して4名1チームほどになり、構内にあるセキュリティ設備の保守・点検、改修作業などの業務を行っていただき、セキュリティ設備が正常に運用できるように対応いただきます！【具体的には】・電圧測定・設備の清掃・動作確認・制御盤の改修作業（稀に）　など ■働く魅力：・年間休日数１２６日以上で残業も基本発生しないので、業務とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です◎ ・セキュリティ設備の適切な運用に関わり、インフラを支える責任感のある仕事に関わることができます！・チーム制で業務を行うので、業務未経験でも安心して入社して業務を行うことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根原子力発電所住所：島根県松江市鹿島町片句654番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～237,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 233,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスティサイエンス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

和歌山県和歌山市有本18-3

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【和歌山】GCMS・LCMS前処理装置の法人営業◇リモート可／トップシェア製品／年休125日

◆◇GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／幅広い分野の研究に貢献◎／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有◆◇ ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます。 ◇顧客対象：食品、環境、医療、農業などの分析業務を行う施設 ◇提供商品：分析前処理機器 ◇営業方法：提案営業 ◇営業エリア：愛知県以南の西日本エリア（学会展示会により、東日本への出張もあり） ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務の特徴：・食品、環境、製薬、医学、法医学、一般科学の分析装置を扱うので多様なお客様との折衝があります。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。・学会展示会での顧客対応があります（月1回程度、全国への出張）。・展示会や学会に自ら出向き、先生方との接点を持ったり、来場されているメーカーへ技術を紹介し、引き合いにつなげたりします。待ちの姿勢だけではなく、新たな業界への営業も行います。 ■入社後の流れ：・同社装置全般に関する研修・同行営業による研修着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は本社を和歌山県に構え、残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】分析前処理機器の海外営業◇フルリモート／年休125日／残業10H／家族・住宅手当有

～GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有～＼こんな方にオススメです！／（1）分析機器の経験を活かして海外市場で活躍したい方（2）リモート中心で自律的に働きながら専門性の高い営業をしたい方（3）ワークライフバランスと安定基盤の両立を求める方 ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務詳細：・分析事業を扱う海外代理店への営業活動を中心に、売上拡大を目指します。（一部国内営業有り）・既存顧客への深耕営業やアフターフォローはもちろん、国内外の展示会や学会に参加し、来場者への技術紹介を通じて新たな顧客を獲得します。・将来的にはアメリカやヨーロッパ市場への拡大を見据え、海外販売代理店の新規開拓も任されます。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。 ※海外出張全般は、社内規程に準ずる。 ※技術者が同行する際には通訳も担当していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後、まずは和歌山本社にて約1週間の研修を受講いただきます。製品知識や事業内容について学んだ後は、基本的にフルリモートでの勤務となります。チームとの連携や情報共有のため、月に1回程度、和歌山本社へ出社していただく機会があります。着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エドワーズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県八千代市吉橋1078-1

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設立 1971年
従業員数 430名
平均年齢 -

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【長野県伊那市】物流・在庫管理◆真空製品と除害装置のリーディングカンパニー

【在庫管理／物流プロセス／サプライチェーン最適化／SAP・ERP活用／英語活用／部門連携／改善活動／正確性志向】 ★メンテナンス拠点における修理工程とデリバリーを支える物流機能の中核として、在庫精度と供給安定化を担います。正確性と主体性を活かし、在庫最適化と業務改善に関わるポジションです。 ■業務内容当社製品（半導体製造に用いる真空ポンプ製品等）のメンテナンスを担うサービステクノロジーセンターにて物流・在庫管理業務を担当し、修理工程および出荷の円滑な進行を支えます。・物流管理 └資材や機器の受入・出荷手続き管理 └納期管理・社内連携・在庫管理 └資材運送回収による運用率向上 └入荷製品の数量・品質検証 └在庫記録の管理将来的には、在庫最適化や継続的改善プロジェクト、KPI管理にも関与し、主体的に業務改善へ取り組む役割が期待されます。 ■業務の魅力在庫精度や物流の最適化を通じて、現場の生産性と顧客満足に直接貢献できる点が特徴です。部門横断での連携機会があり、調整力やコミュニケーション力を発揮できます。 ■働く環境長野県伊那市の拠点にて、倉庫・物流機能に関わる複数の職種と連携しながら業務を進める体制です。安全手順に基づいた運用が徹底されており、作業環境の維持とリスク管理が重視されています。 ■働き方・サプライチェーン全体を見渡しながら業務に関与・英語やERPシステムを活用した実務経験を積める・改善活動やプロジェクトへの参画機会あり ■キャリアパス在庫管理や物流業務の専門性を高め、サプライチェーン領域でのスキルを拡張できます。業務改善やプロジェクト参画を通じて、将来的には物流オペレーション全体の最適化・戦略やマネジメント領域への発展も可能です。 ■組織体制：伊那ロジステシックス課に所属いただき、海外チームと協力して業務を進めます。現在、30代から40代のメンバーが中心となり、プロジェクトの推進力と改善活動に力を入れています。 ■企業の特徴／魅力：エドワーズ株式会社は、半導体製造に必須なターボ分子ポンプを中心とした真空技術のリーディングカンパニーです。高い技術力と革新的な製品開発を誇り、国内外で広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サービステクノロジーセンター・伊那住所：長野県伊那市大字西箕輪字東原2640-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ボーナスあり: Target 17％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】真空ポンプ故障解析・品質保証｜1名でも安心の研修＆リモート支援◆顧客折衝なし／年休128日

【半導体製造部品の解析分析/顧客折衝なし/2か月から3か月の充実研修あり／年休128日（土日祝）／外資×日系の働きやすさ／安定性◎：半導体・インフラを支える基盤産業】 ■業務内容 ★2027年1月稼働予定の福岡新工場にて、真空ポンプの故障解析業務をお任せします。・不具合品の分解・分析・評価を行い、故障原因の特定および品質保証部門への報告を担っていただきます。 └トラブルがある箇所を確定、分析し、それに対しての改善・対策を練ったうえで上長や顧客対応をしていく部門にパスを出していく形です。 ※顧客対応は別部門の担当です。・入社後は伊那工場にて3か月程度の研修を実施し、製品知識や解析手法を習得。・その後は福岡にて1名体制での業務となりますが、FAチームやリーダーとリモートで密に連携し、段階的に独り立ちいただきます。育成プログラムと継続的なサポートにより、自走できるエンジニアとして成長いただける環境です。 ■業務の特徴：・基本は工場内での業務です。（月1回程度、千葉（八千代）または長野（伊那）への出張あり）・社内関係部署との協働がメインで、落ち着いた環境で技術に集中できます。（顧客折衝ほぼなし）・製品知識や分析スキルを活かし、問題解決に貢献できるポジションです。 ■キャリアパス故障解析分野でのスペシャリストや他領域へのチャレンジも可能です。管理職またはエキスパートか希望に応じて選べる形の制度も整っており、キャリアチャレンジに当たって必要なスキル経験などのロードマップなども整理されているため自分の現在地もわかる環境です。 ■採用背景：顧客からの受発注増加に伴い、当社真空ポンプ製品の需要が高まっております。エドワーズ製品のメンテナンス拠点として、新工場（新宮町）の立ち上げと行う運びとなり、品質維持と安定稼働を支える人材を求めています。 ■入社後の流れ：採用後は、長野（伊那工場）で研修を開始し、研修期間はポジションによりますが大体2か月から3か月程度を予定しております。研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 ★研修期間中の引越し代・伊那までの交通費を会社が負担 ★滞在中の家賃は75％会社負担（上限あり） ★ご家族がいる方は、月2回まで帰省手当（往復交通費）を全額支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二サービステクノロジーセンター住所：福岡県糟屋郡新宮町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞サービステクノロジーセンター・伊那住所：長野県伊那市大字西箕輪字東原2640-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～305,250円＜月給＞ 244,200円～305,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ボーナスあり: 賞与は年2回、業績賞与は年収の 17％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカルエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市鴻池2-14-7

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設立 1974年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【伊丹市】機械設計（マネージャークラス）│国内外TOPシェア製品を持つ無借金経営のFA機器メーカー

～マネージャークラス／自己資本比率90%超／300以上の特許取得（申請中含む）～同社技術部にて、機械設計開発をご担当いただきます。自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ラインに使用される、当社のFA（ファクトリーオートメーション）機器の開発をご担当いただきます。当社は主に3DCADを使用しオリジナル製品を多数開発し、数多くの特許を保有しています。技術部では開発から試作、評価、量産化までを一貫して担当し自社オリジナルの製品を作り出しています。主として営業が市場のニーズを汲み取り、そこに技術部が赴きニーズの製品化を行いますが、自動車業界に限らず、エンドユーザーからの要望だけにこだわらずテーマを際限することなく取り組むことで、一人ひとりの裁量を大きく設けています。開発における投資は惜しみなく、ご自身がお持ちのノウハウを生かし、市場価値の高い製品を世に生み出すことができる環境です。現在は開発テーマの中から約3割は量産化され、市場で使用されています。 ■業務の魅力：数多くの特許を所有し、優れた商品開発力を持って、「世界で初めて」・「国内で唯一」の最新技術を追求し日々新しい自社製品を世に生み出しています。道行く自動車のほぼ全てに当社の製品が関わっています。 ■同社の魅力：独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有しています。常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。自動車業界を中心に、様々なメーカーの生産現場で使われる機器を提供しており、長年の実績から安定した取引があります。 ■同社製品について：金型クランプ／金型交換装置、ワーククランプ、ガススプリングが主力製品です。国内外で高い評価を得ており、トヨタをはじめとする1000社以上のメーカーとの取引があります。製品品質には絶対の自信があり、トップシェア製品もあります。 ■補足：パスカルエンジニアリング株式会社は、パスカル株式会社の技術部問という部署が独立した位置づけであり、パスカル株式会社と待遇・就業環境など差異はございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円固定残業手当/月：107,160円～159,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,160円～679,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与+固定残業手当（月40時間）＋賞与 ■賞与：年2回（基本給4～7.5か月／前年度実績） ■給与評価制度採用：仕事での成果・評価をしっかりと反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリワキエンジニアリング

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

三重県鈴鹿市住吉町6656-5

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【鈴鹿／未経験歓迎！】バイク部品の企画・広報＜バイクレースの名門企業！／土日休／残業月0h～20h＞
- NEW
～正社員雇用！転勤無し／土日休／残業月0h～20h／産育休制度あり＆その後の復職率100％！／社員のお人柄◎／相談があれば時短勤務可能／～ ■当社について：当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■具体的な業務内容：・商品企画：商品デザインやパッケージデザイン/販売戦略・商品PR：写真、動画撮影編集/イベント企画、出展・商品登録：ECサイト管理・広報：メディア掲載/HP運用/SNS用POP製作/SNS運用（Facebook/youtube/Instagram等） ■ミッション：・企画業務においては市場ニーズの把握から新しい製品のアイデアやプロダクトデザインなどを中心に行っていただきます。・広報業務においてはillustratorやPhotoshopを用いたWEB＆HP広告宣伝用バナーやPOP、雑誌やカタログ作りなどを行っていただき、イベント等を通じて作成したPOPやブランディングなどが効果的であったか検証し次のイベントへつなげていきます。またレース活動を通じた商品PRやスポンサー対応などの企画および運営を行います。 ■営業エリア：イベント出店のため東海/関西エリアを中心に北は東北、南は九州までイベント出店を行います。 2024年実績イベント数：20 ■組織形態：・5名の営業業務担当が活躍中です。・社員はバイク好きもバイクに興味がない方も、仕事を楽しみながら働いています。 ■当社の魅力：柔軟な働き方：当社では産育休の取得率とその後の復帰率が100％となっています。本人の希望があれば時短勤務で働くことも可能です。また、事務の方が「設計に挑戦したい」ということで部署異動が行われた実績もあり、本人の希望やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,800円～205,200円その他固定手当/月：46,000円～189,100円＜月給＞ 182,800円～394,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鈴鹿市／業界経験不問】バイクのマフラー開発業務＜バイク好き必見！／土日休み／残業月20H程度＞

～各種バイクレースにて優勝多数の名門企業！／過酷なレース環境で技術を磨き続けてきた技術者集団！／転勤無し／夜勤なし／月平均残業時間20hほど／土日休み～ ■当社について：当社はプロフェッショナルレーシングチームとして、レースに積極的に参加し、技術探求を続けてきました。ロードレースという極限の環境下で開発、実走テストを繰り返してきた国内有数の技術者集団です。そうしたバックボーンを活かして安全性と機能性を高いレベルで両立した製品を製造しています。 ■業務内容：自動二輪、四輪用高性能部品の開発、設計、製造、販売を運営する当社でバイク部品や製品の設計開発をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・公道用オリジナルマフラー設計開発・開発に関わる部品や材料手配・法規対応のための試験手配や試験参加・製作手順書や取扱説明書の作成・量産試作手配など ■ミッション：入社後はこれまで経験がある業務を担当頂きながら徐々に対応業務の幅を広げて頂きたいと考えております。将来は当社スペシャリストとして他従業員の業務指導や育成、部門拡張などにも尽力頂きたいと考えています。 ■組織形態：・5名の設計開発業務担当が活躍中です。・年齢層は30代が一番多いです。・バイクが好きな社員が多いため仕事を楽しみながら行っているという組織です。バイクが好きな方は非常に楽しみながら働ける環境です。 ■雰囲気：・作業中も担当部署内で技術者同士が話しながらコミュニケーション取りながら仕事を進めており、一人で黙々と作業し続けるというよりも、アイデアを出しあいながら作業をするという雰囲気です。 ■当社の魅力：（1）バイクのスペシャリスト集団：当社は50年以上レースに参加し、極限環境の中で開発、テストを繰り返してきました。社員の方も熟練の技術者が多く、バイクを愛している方ばかりです。バイクが好きな方は楽しみながら技術を磨ける環境です。（2）取引先からの高い評価：当社の製品品質は取引先からも高い信頼を頂いております。 2輪レースなどで蓄積したデータをもとに、より高品質な製品製造や販売を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市住吉町6656-5 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,800円～205,200円その他固定手当/月：20,000円～189,100円＜月給＞ 176,800円～394,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協友工業

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県豊田市永覚町深田18-1

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

面接1回／全員組み立て未経験！オーダーメイドで技術力が身に付く／休憩100分／夜勤なし／エアコン完備

■業務内容：トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！・エアコン完備・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査）・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問）・客先での修理対応等 ■特徴・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景：バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／面接1回】☆未経験歓迎☆生産設備の機械加工・組立職◆夜勤無／完全週休二日／大手取引有◆

★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しています！ ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！～エアコン完備で快適に働けます～ ■仕事内容：・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い・客先での修理対応等 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名）＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境：・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。・エアコン完備で快適に働けます・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴：・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。また、ものづくりの楽しさを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヨーアクリス

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府亀岡市大井町南金岐重見46

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都／亀岡】＜未経験歓迎＞PLC制御設計◆オーダーメイドの自動化設備◆残業月10～20h・転勤なし

～PLC（ラダー言語）を学んだことのある方歓迎／学校で習ったことがある等実務経験はなくてもOK／19期連続黒字経営／自動化設備のオーダーメイド設計に強みを持つ企業／残業月10～20h・フレックス～ ■業務概要自動車・医療・半導体など多様な業界向けに、オーダーメイドの自動化設備（自動機）を設計・製作する事業部にて、ソフト設計をメインに携わっていただきます。 ◎構想設計から、立上げ、納品まで一気通貫で関われるポジションです。 ■業務内容・自動化設備（検査機、組立機、加工・搬送装置等）の設計業務　└ PLCによる制御プログラム設計（ラダー言語中心）＜業務の流れ＞・お客様の仕様書をもとにした構想検討・設計・装置の動作確認、デバッグ、最終調整・納品時の現地立上げ対応（出張あり／メカ設計者と同行）・納品後の不具合対応・アフターフォロー ※一品一様の装置設計が中心で、毎回異なる仕様に対応します。 ■働き方・勤務形態：フレックス制（自動機事業部のみ）・出張：3～4か月に1回程度（全国／直近は近畿圏中心）・繁忙期：9月、3月・無理な納期は設定せず、実現可能なスケジュールで進めております ■組織構成・自動機事業部：15名・制御設計担当：4名（うち2名が退職予定）・メカ設計で制御知識を持つメンバーがフォロー・若手～ベテランまで在籍し、相談・フォローしやすい環境 ■教育体制・OJT中心　└ 入社～1年：先輩同行／制御プログラムを触りながら学習　└ 2年目以降：案件を担当し、段階的に独り立ち・未経験・経験浅めの方も育成実績あり ■強み・完全オーダーメイドの装置設計による高い顧客満足度とリピート率・メカ・電気・ソフトを社内一貫対応でき、リードタイムが短い・仕様確認を重視し、トラブルの少ない立上げを実現・納品後のアフターフォロー体制が充実 ■株式会社タイヨーアクリスについて当社は、自動車・医療・半導体・食品など幅広い業界に向けて、検査機・組立機・加工・搬送装置などの自動化設備をオーダーメイドで設計・製作しています。これまで約180社以上の企業と取引実績があり、「人が行っている作業を自動化する」技術力で、多くのお客様から信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見46 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（7月／12月）※前年度実績：年間3.3カ月分 ■昇給：・年1回（4月） ■社員の年収例：・年収430万円／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／亀岡】自動車電子部品のルート法人営業◆19期連続黒字／土日休み／転勤無し／ノルマ無し

～転勤無し／未経験歓迎／ノルマ無し／既存メインの課題解決型営業／大手メーカーとの取引多数！19期連続黒字経営～＼おすすめポイント／ ◎「売り込み型じゃない」営業・ノルマ無し・既存顧客メイン！ ◎成長分野（EV・スマートファクトリー）で安定経営！ ◎年休120日／17時定時／転勤無しでプライベートも充実♪ ■仕事内容：車の電動化やスマートファクトリー化に必要不可欠な精密部品の営業をお任せ。 ■具体的な仕事内容：当社の営業は売り込み型ではなく「課題解決型」。お客様の話をじっくり聞き、ニーズや課題を引き出したうえで、最適な製品や仕様をご提案。＜具体的には＞・展示会への出展（年2～3回／2泊3日程度）・見積もりの作成・生産部門への連携など ●担当顧客数：1～3社からスタート（多い方で5～7社程度） ●営業先：メーカーの調達部門が中心 ●営業スタイル：担当顧客を月1回程度訪問 ※遠方のお客様も多く、打ち合わせの約半分はオンラインで実施 ●出張について：・頻度：月3～8回程度（人により差あり）・基本は日帰り・遠方は1泊2日（多くても2か月に1回程度） ●取扱製品の例・金属プレス製品（家電／自動車／電子機器などの部品）・自動機（画像検査／レーザー加工機など） ●取引先・日本全国100社以上のメーカーと取引実績あり。 ■ 組織構成（営業部門）・配属部署：計5名・30～60代まで、幅広い年齢層が活躍中・男女比：3：2 ◎営業未経験スタートのメンバーが多数！【活躍事例】前職で工場勤務をしていた社員は、工程・製品知識を活かして要望を丁寧にヒアリング。技術部門と連携した提案により、初の大型受注を獲得しました。 ■入社後の流れ・約1年間のOJT研修で先輩がマンツーマンで指導。技術部門出身の社員もおり、製品や工程の知識はすぐ確認可能。年1回の評価制度で努力や成果をしっかり評価。【仕事の特徴】成長分野のものづくりに携われる・車の電動化やスマート工場化など、デジタル化の進展に必要な精密部品を製造。当社の技術を活かす機会は今後さらに広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見46 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～360,000円＜月給＞ 274,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（7月／12月）※前年度実績：年間3.3カ月分 ■昇給：・年1回（4月） ■社員の年収例：・年収430万円／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジグテックプレシジョン株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県入間市小谷田3-8-7

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【浜松市】ソフトウェアエンジニア◇半導体分野◎年休125日／完全週休2日制土日祝休／転勤無／面接1回
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◇◆様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／「世の中のためになるものをつくる」／マイカー通勤可・転勤なし／年休125日／スマホ・自動車・テレビなど、身近な商品の生産効率を上げる製品◎／半導体需要の高まりで売り上げ拡大中◆◇ 半導体部門の研究器具、試験器具の製品・部品を製造販売を行う当社にてソフトウェアの設計・商品開発、機構開発・制御開発などをお任せします。 ■募集背景業容拡大する中で加工部門の体制強化が急務となっております。部門全体の体制強化、業務効率化も図るための増員募集です。 ■働き方について月残業は20～30時間程度であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◇大手メーカーとの取引からコンスタントに受注ができていることから業績が安定しています。 ◇半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がりに増加しています。 ■当社について： ◇2007年創業、研究、開発、組立、試験、検査等を目的とした、精密部品に係る部品の供給及び、各種装置、治具の設計・製造・販売を行う会社です。創業以来一貫して「世の中のためになるものをつくる」ことを経営の基本として、検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきました。 ◇自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。また、新たな取り組みとして新製品の開発に取り組み出しました。 ◇様々な助成金等を活用させて頂き中期ビジョンとして、世の中に無い商品を開発しようと新たなる第一歩を踏み出しました。今後も常に時代の最先端の商品に関わる商品を開発し、お客様のニーズと信頼に応え、社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区高丘西3-35-2 サンハイツ58　2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／入間市】機械加工エンジニア／マシニングセンター◇業績好調◎年休125日／土日祝休／転勤無

◇◆様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／「世の中のためになるものをつくる」／マイカー通勤可・転勤なし／年休125日／スマホ・自動車・テレビなど、身近な商品の生産効率を上げる製品◎／半導体需要の高まりで売り上げ拡大中◆◇ 半導体部門の研究器具、試験器具の製品・部品を製造販売を行う当社にて機械加工エンジニアを募集いたします。 ■募集背景業容拡大する中で加工部門の体制強化が急務となっております。部門全体の体制強化、業務効率化も図るための増員募集です。 ■業務内容マシニングセンターを使用した精密部品の加工エンジニア業務をご担当していただきます。当社で組み立てまで完了するため自身が加工した部品が完成したものを見届けることができます。 ■働き方について月残業は20～30時間程度であり、働きやすい環境です。 ■組織構成について 2名担当者がいます ■当社の特徴 ◇大手メーカーとの取引からコンスタントに受注ができていることから業績が安定しています。 ◇半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がりに増加しています。 ■求める人物像： ◇基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ◇チームとしてのコミュニケーション力を発揮いただける方 ◇じっくりとテーマに取り組める方 ■当社について： ◇2007年創業、研究、開発、組立、試験、検査等を目的とした、精密部品に係る部品の供給及び、各種装置、治具の設計・製造・販売を行う会社です。創業以来一貫して「世の中のためになるものをつくる」ことを経営の基本として、検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきました。 ◇自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。また、新たな取り組みとして新製品の開発に取り組み出しました。 ◇様々な助成金等を活用させて頂き中期ビジョンとして、世の中に無い商品を開発しようと新たなる第一歩を踏み出しました。今後も常に時代の最先端の商品に関わる商品を開発し、お客様のニーズと信頼に応え、社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市小谷田3-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チコーエアーテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府箕面市白島2-27-24

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設立 1998年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪／箕面】設計サポート業務（事務）※大手企業と取引多数／残業平均5時間／年休123日／転勤無し

～CAD経験を活かしたい方へ／ニッチ分野でトップシェア！工場の空気をキレイにする機械で環境問題にも貢献／トヨタ・パナソニックも採用／働きやすさと成長性を両立した環境で活躍可能／有給の取りやすさ◎～ ■業務内容：集塵機の開発を行っている担当者のサポートとして、下記事務作業をお任せいたします。＜具体的には＞・CADの図面から必要な部品情報を抽出・新製品のシステム登録、図面管理・試作品及び量産品で使用する資材・部材情報のシステム登録・取扱説明書のドラフト作成 ※システムへの登録については、内容が適切であるか確認しながら業務を行っていただきます。 ※CADの製図は別担当者が行います。＜扱う製品・技術について＞集塵機の開発に関わる図面データや部品情報を扱います。設計業務そのものではなく、開発に必要な情報を正確に管理する立場として製品づくりを支えます。 ■組織構成：配属先は部門責任者1名、担当長2名、メンバー10名で構成されています。 ■教育体制入社後はシステム登録や図面管理の進め方などを基礎から学んでいただきます。周囲のサポートを受けながらOJTで業務を習得できるため、業界未経験の方も安心です。 CADの使用経験があれば、これまでの知識を活かしながら業務に取り組めます。 ■キャリアパス：同社は社員の思いを一番に考え、実現できるようにフォローする体制が整っています。本人の意欲や必要に応じて研修やセミナーを会社負担で受講して頂けます。また、やりたいと思えば何でもチャレンジが可能な環境です。 ■働き方転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。完全週休2日制で、年間休日は123日です。残業も少なく、メリハリをつけながら働ける環境です。 ■同社に関して：「挑戦とスピード」を大切にしている社風で、自分がやりたいと思えばどんなことでも挑戦できるチャンスがあります。若手社員でも社長へ意見を伝えやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市白島2-27-24 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～385,000円＜月給＞ 269,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ※決算賞与：1ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／箕面市】未経験歓迎！ルート営業～技術での課題解決へ◎集塵機の国内トップシェア／大手企業と取引

【未経験歓迎◎技術のこともわかる営業職へ挑戦／ニッチ分野でトップシェア！工場の空気をキレイにする機械で環境問題にも貢献／トヨタ・パナソニックも採用／働きやすさと成長性を両立した環境で活躍可能／直行直帰可能／有給の取りやすさ◎】 ■業務概要製造・加工・医療現場向け小型集塵機のトップシェアメーカーとして、代理店経由でエンドユーザー様へ製品の提案営業を行っていただきます。技術的知識を活かしながら、顧客の課題に寄り添った最適な製品選定や導入サポートを担当し、信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細代理店を通しての販売となりますが、エンドユーザー様との関係構築も重視しています。・技術的な要素を含む提案営業・お客様の依頼に応じてテスト機持ち込み、製品選定・各代理店における勉強会の開催 ※基本は車での営業活動になります。・ノルマは無く、お一人お一人に合った目標設定を行っています。・担当エリア：現状決まっておりませんが、例として九州や四国などの西日本エリアも顧客先になっております。・顧客管理は社内の専用サイトで共有しているため、急遽なお休みが発生しても他のメンバーが代理対応できるため安心です。そのため、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成営業部は部長1名、営業5名、営業事務2名の計8名です。 20代～40代が在籍しており、活躍しております。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じ、製品知識・営業スキルを段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休二日制・年123日休、柔軟な有給取得、無理のない目標設定で働きやすい職場です。自動車通勤も可能です。 ■キャリアパス：同社は社員の思いを一番に考え、実現できるようにフォローする体制が整っています。必要やご本人の意欲に対して研修やセミナーを会社負担で開催し、フォロー致します。また、将来的に新製品の企画や新しい市場への挑戦など、やりたいと思えば何でもチャレンジが可能な環境です。 ■同社に関して：「挑戦とスピード」を大切にしている社風で、自分がやりたいと思えばどんなことでも挑戦できるチャンスがあります。若手社員でも社長へ意見を伝えやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市白島2-27-24 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～378,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,500円～423,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・年令に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル7F

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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／心斎橋】法人営業～年休125日／土日祝休み／残業10h程度／国内トップシェア～

～工業用ポンプの提案／製品力の強み◎／国内シェアトップクラス／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容：・FRP（繊維強化プラスチック）という特殊な素材でできた当社製の工業用ポンプの営業をお任せします。・既存顧客のフォローや問い合わせ・新規引き合い案件対応がメインです。飛び込み営業はありません。・現場などにも出向く事もあります。 ■業務の特徴：・大手の工業系企業（鉄鋼・非鉄金属）、食品、官公庁、水族館など顧客の幅が広いです。・営業ツールを利用し、西日本エリアの当社製品への問い合わせ先企業やリストアップした企業に対して営業をしていきます。（社用車利用可）・多くて週の半分程度は顧客先（担当は約30社）に訪問し、社内では仕様書や見積書の作成を行います。 ■入社後について：入社後は、本社にて先輩社員や上司との訪問同行などのOJTを通して一連の流れを学んでいただきます（1ヶ月）。不足がある部分については、社内勉強会等を通してフォローしますのでご安心ください。 ■配属先：・本社 └営業職5名（中途入社100%の組織です） └うち、本社所属営業：3名（20～30代） ■魅力： ◎当社製品は、耐食性・耐久性・耐熱性が高いという特性があり、様々な環境下で活用いただいている、製品力の強みがあります。 ◎未経験の方も歓迎です。異業界出身の方も多数活躍しています。 ■働き方・ ■当社について：当社は、耐蝕業界で活躍してきた技術者と熟練工がベンチャー企業として設立し、各業界に耐蝕材料として優れた素材であるFRPを使用した耐蝕機器を提供してきました。 FRPの強みを最大限に引き出し、耐蝕ポンプとしては耐久性とトータルコストの点で大変優れた製品を産業界に納入しています。特に硫酸や塩酸などを使った電気分解工程では、金属ポンプを使用すると電解腐食が発生し耐久性能が著しく低下します。その様な問題を克服するFRPポンプは、非鉄金属やめっき業界で優れた性能を発揮し使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績3％） ■賞与実績：年2回（6月／12月※昨年実績5ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験歓迎＞法人営業◆飛び込みなし／モノづくりの専門知識が身に付く◎／残業平均月20h以内

～工業用ポンプの提案／製品力の強み◎／国内シェアトップクラス／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容： FRP（繊維強化プラスチック）という特殊な素材でできた当社製の工業用ポンプの営業をお任せします。既存顧客のフォローや問い合わせ・新規引き合い案件対応がメインです。飛び込み営業はありません。 ■業務の特徴：・大手の工業系企業（鉄鋼・非鉄金属）、食品、官公庁、水族館など顧客の幅が広いです。・営業ツールを利用し、西日本エリアの当社製品への問い合わせ先企業やリストアップした企業に対して営業をしていきます。（社用車利用可）・多くて週の半分程度は顧客先（担当は約30社）に訪問し、社内では仕様書や見積書の作成を行います。 ■入社後について：入社後は、本社にて先輩社員や上司との訪問同行などのOJTを通して一連の流れを学んでいただきます（1ヶ月）。不足がある部分については、社内勉強会等を通してフォローしますのでご安心ください。 ■配属先：・本社 └営業職5名（中途入社100%の組織です） └うち、本社所属営業：3名（20～30代） ■魅力： ◎当社製品は、耐食性・耐久性・耐熱性が高いという特性があり、様々な環境下で活用いただいている、製品力の強みがあります。 ◎未経験の方も歓迎です。異業界出身の方も多数活躍しています。 ■当社について：当社は、耐蝕業界で活躍してきた技術者と熟練工がベンチャー企業として設立し、各業界に耐蝕材料として優れた素材であるFRPを使用した耐蝕機器を提供してきました。 FRPの強みを最大限に引き出し、耐蝕ポンプとしては耐久性とトータルコストの点で大変優れた製品を産業界に納入しています。特に硫酸や塩酸などを使った電気分解工程では、金属ポンプを使用すると電解腐食が発生し耐久性能が著しく低下します。その様な問題を克服するFRPポンプは、非鉄金属やめっき業界で優れた性能を発揮し使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績3％） ■賞与実績：年2回（6月／12月※昨年実績4ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都足立区小台2-8-4

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設立 2005年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

★未経験歓迎★【荒川区】法人営業◆食品を支える包装機械◆ノルマや飛び込みなし◆残業月5h/土日祝休

◇◆ものづくりを支える営業職にキャリアチェンジ◎／未経験でも安心の教育体制あり／小袋充填包装機のパイオニア企業／残業月5時間×土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■仕事内容お任せするのは、食品・化粧品メーカーなどのお客様を支える包装機械の営業です。扱う商品は、ラーメンスープやシャンプー、化粧水などを小袋に自動で詰める機械」。すでにお付き合いのあるお客様が中心なので、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。具体的には… ・定期訪問で「最近お困りごとはありませんか？」とヒアリング・用途や製品に合わせた機械のご提案・納品までのスケジュール調整、立ち会い・導入後のフォロー営業経験や機械の知識は一切不要です。「相手の話をきちんと聞ける」「要望を整理できる」その力が、何より活かせる仕事です。 ■このポジションの魅力（1）未経験でも安心の教育体制入社後は先輩との同行営業からスタート。商談の進め方、専門用語、提案の考え方まで、横について一つずつ教えます。「いきなり一人で任される」ことはありません。（2）働き方、環境が充実・残業は月平均5時間程度・土日祝休み・転勤なし仕事後や休日の時間もしっかり確保できます。（3）安定した業界・安定した会社食品・化粧品・医薬品など、景気に左右されにくい業界が取引先。創業60年以上、業界では名前の通ったメーカーです。「長く安心して働きたい」方にぴったりの環境です。 ■将来的なキャリアステップまずは先輩のサポートを受けながら、お客様を一人で担当できる“一人前の営業”を目指します。その後は、・担当顧客を増やし、より提案力を磨く・後輩指導を任されるなど、無理のないステップで成長可能。転勤の心配なく、腰を据えて営業として成長したい方に最適です。 ■組織構成営業部は8名のメンバーで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荒川工場／事務所住所：東京都荒川区荒川5-35-4 勤務地最寄駅：京成線／新三河島駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（※前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（※前年度実績：10,000円～400,000円） ※昇給・賞与は会社業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荒川区】自社製品のPLCプログラム開発◇小袋充填包装機のパイオニア企業／大手多数取引◇残業20h

◇◆小袋充填包装機のパイオニア企業／残業月20時間と働きやすさ◎／専門技術を深く追求できる環境／チームで協力しながらものづくりに挑戦◆◇ ■業務内容：自社製品である小袋自動充填包装機のPLCプログラム作成が主な仕事内容です。基本的な動作プログラムは確立しております。仕事に慣れてきたら、新規機械の開発に伴ったPLCプログラムの設計開発を一緒にやっていきましょう。 ■具体的には： ◇PLCプログラム・ラダー図の作成 ◇新規開発に伴う電気設計 ◇電気図面の作成 ◇制御盤・操作盤の設計、製作 ◇機械の点検、調整 ■求める人物像： ◎腰を据えて専門技術を深く追求したい方 ◎論理的思考力と問題解決能力を活かしたい方 ◎チームで協力しながらものづくりを進めることに喜びを感じる方 ◎安定した環境でワークライフバランスを大切にしたい方 ■ポジションの魅力： ◇日本のものづくりを支える安定企業です。創業60年以上の歴史を持ち、小袋充填包装機のパイオニア企業。 ◇取引先は国内外の大手メーカーが中心。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■小袋充填包装機とは：液体・粉体・顆粒などの原料を自動で小袋包装にする機械のことです。～下記のような商品を詰めることができます～ ◇食品：ラーメンスープ、マヨネーズ、ケチャップ、ゼリー、しょうゆ、わさび、ジャム、がり等 ◇化粧品類：シャンプー、トリートメント、化粧水、洗顔料 ◇雑貨品：歯磨き粉、マウスウォッシュ、液体洗剤、保冷剤 ◇その他：医薬品、ゼリー風邪薬、グリース ■当社について：当社は1959年の創業以来、小袋充填包装機の設計・製造・販売を手掛ける企業として業界をリードしてきました。食品や医薬品、化粧品など、私たちの暮らしに欠かせない製品の包装を支え、その技術は国内外の大手メーカーから高い評価を得ています。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、さらなる組織強化を図るため、今回新たな仲間を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞荒川工場／事務所住所：東京都荒川区荒川5-35-4 勤務地最寄駅：京成線／新三河島駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（※前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（※前年度実績：30,000円～400,000円） ※昇給・賞与は会社業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光伸

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市竹渕東1-23

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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【大阪八尾／転勤無】ルート営業（FA機器）※フルオーダーメイド品でお客様に応える／福利厚生充実◎

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について：自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容：自動車や電化製品、半導体など大手メーカーの工場などへ自動化装置の営業活動をお任せします。＜具体的な営業の流れ＞（1）お客様からのご依頼一部当社のWebサイトをご覧になったお客様や紹介のお客様で新規対応が発生しますが、基本的に新規開拓の営業はなく、既存のお客様から設備投資案件の引き合いを頂くことが大半です。（2）ヒアリング、見積作成社内の設計担当や組立担当とお客様先へ同行し、要望・仕様をヒアリングします。見積書は社内関係部署と打合せをして作成・提出します。（3）製造の進行管理技術・コスト・納期をクリアにして受注出来たら、製作スタート。仕様追加への対応や納期の管理、イレギュラー対応などを随時行ないます。（4）納品、アフターフォロー製品ができたら納品し、お客様からのお問い合わせがあれば対応します。1つの案件は通常5ヶ月ほどです。【案件事例】・機械による省人化を目指す工場などからのご依頼・装置メーカーからのOEM供給のご相談・部品単体の発注など ■仕事の魅力：・オーダーメイドの面白さ案件の規模は100万円から1億円の大規模なものまで様々であり、毎回違う案件に対応する面白さがあります。・トータルで考えられるお客様と折衝し、社内の各部署とも連携しながら予算内でできることを提案し、利益が出るように考えて進めていきます。価格設定や納期管理、顧客の調整、ときには部品の手配など、案件全体に関わることができます。 ■当社の魅力・強み：当社の強みは、設計～据付けなどワンストップで行っているため見積もり含めて素早く対応することが可能です。また、同時にコストの削減を行うことが出来ます。多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市竹渕東1-23 勤務地最寄駅：JR大和路線線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円固定残業手当/月：39,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～493,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含む。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪八尾／転勤無】機械設計（FA機器）※オーダーメイド品で毎回異なる設計／技術を高めたい方歓迎！

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について：自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容：・自動車・電機・半導体など多業界向け自動化装置、FAシステムの機械設計業務をご担当頂きます。※設計対象は全てオーダーメイド品です。・営業同行しお客様と商談を重ね、大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立上げ業務。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています。【エンドユーザー】パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー。 ■仕事の魅力：設計対象は全てオーダーメイド品であるため、様々な設計を行います。お客様の製品開発の早い段階から機械設計としてテスト機の製作などにも携わることができます。近畿圏内のお客様が中心となるため、泊まりがけの出張は年に数回程度です。 ■配属先情報：現在は７名が在籍しております。（50代1名、40代1名、30代４名、20代1名） ※一部業務を外注しております。 ■社内の環境について：働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力：多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市竹渕東1-23 勤務地最寄駅：JR大和路線線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円固定残業手当/月：39,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,000円～543,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含む。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボンドテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町25

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設立 2004年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【京都市｜転勤なし】電気設計◇次世代開発／日本の半導体業界を中心から支える開発メーカー

～次世代半導体技術を牽引企業／自由な社風で遠慮することなく何でも聞ける環境～ ■業務概要： CADを使用した電気設計業務を担当いただきます。・制御盤、シーケンサ、PC ・サーボモータ、ロボット、画像処理、温調、圧力制御、真空制御・装置組立後の立ち上げ、機器設定・シーケンサラダーソフト ※メンテナンス、クレーム処理、CS業務は別担当者がいますので、設計・開発メインでお任せします。別担当で対応できないものに関しては対応いただきます。 ※ご自身で設計した装置を、現場の完成度が上がるまで責任を持って遂行していただきます。【組織構成】エンジニアは全部で24名おります。大手企業や同業界から転職してきたメンバーも多く活躍しております。また中国や台湾など多国籍なメンバーもいます。【社風について】自由な社風です。社員は全員ジーンズなどラフな格好で出勤しています。仕事を進めていく中で分からないことがあれば、社長やベテラン社員が気軽に相談に乗りますので、遠慮することなく何でも聞ける環境です【会社の特徴】～日本の半導体業界を中心から支えるベンチャー企業～・半導体製造装置の開発メーカーで、東京大学の教授の指導のもと、表面活性化プロセスを開発しました。・高精度アライメントを持ち合わせるウエハや、チップの接合装置と合わせて、世界で求められる半導体の3D化を達成する製造装置を開発・販売しています。・独自技術を保有しており、守りと攻めを明確に開発に投資してきたことから、設立10年にして新工場を建設移転し、国内のみならず海外への量産装置を多数出荷するに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市南区吉祥院宮の東25 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～480,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■ボーナス：年2回（年間4～8ヶ月分　※業績・成果によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4

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設立 2001年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全8件

【滋賀・犬上郡】FA・ロボットの機械設計＜ヒアリング～構想・基本設計メイン＞40代活躍中／働き方◎

～40代・50代活躍中／製造業の省力化・自動化に貢献！年間休日125日・有給消化率85％／健康経営優良法人2025年ノミネート～ ■業務概要：オーダーメイドで製造する産業機械の受託開発・設計業務をご担当頂きます。【具体的には…】・仕様打ち合わせ、構想設計、概要設計、詳細設計・製図(組立図、部品図等）、出図・客先及び業者間打合せ【仕事環境】 SolidWorks、AutoCAD 【案件例】製造・食品・医療など幅広い業界のメーカーへ、完全オーダーメイドで開発設計をしています。・自動車関連部品の自動組み立て機・成型製品の穴あけ機や加工機・EVバッテリーの検査装置・食品容器などの搬送機 ※設計期間は平均半年程度になります。 ※数百万から数千万円、時には数億の装置になり、大きなモノだと10mにもなります。 ■職種魅力：（1）多様な業界×様々な装置の設計案件に携われる！あなたの経験と創造力を駆使して、「こんな装置が欲しい」という声を唯一無二の装置へと形にするプロセスは、他では得られない達成感を感じていただけます。（2）モノづくりにこだわりを持ったプロ集団社長を筆頭にモノづくりにこだわりをもって仕事に取り組んでいる従業員が多く、日々自己研鑽を行うプロの技術集団です。一緒に顧客の理想を超える設計を目指していただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力：＊仕様検討段階から任せられる技術力の高さ当社の実績をご評価いただき、見積もり前からトータルでご相談いただくことも多くございます。パナソニック社の新ラインの立ち上げにおいても、短期間で安定した高品質ラインを構築し、「サプライヤー品質表彰」を頂いており、製造企業のパートナーとして伴走しております。 ■組織構成現在、当事業部は現在14名の組織で、設計部隊は4名の組織です。(60代、50代、30代、20代) 一緒にお客様のご期待に応える設計に従事していただける方を歓迎いたします。 ■採用背景自動車関連部品、家電、食品、医療機器など幅広い業界からご期待いただいておりますが、今後はさらなる事業拡大に向けて体制を変化させながら組織力強化に努める予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり（事業成績に応じる） ■年収例： 38歳/年収700万（基本給37万円） ※残業40時間/月、家族手当、通勤手当、賞与・決算賞与を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀甲良町】機械・配線組立＜第二新卒歓迎◎＞年休125日・土日祝休／教育体制◎スキルが身につく

～柔軟なキャリアで若手が活躍できる環境／有給消化率85％でワークライフバランス◎幅広い業務経験が積める環境×丁寧な教育体制で成長できる～ ■職務内容自動車・食品・医療など幅広い業界向けに、オーダーメイドの生産設備を設計から製造まで一貫して手がける当社にて、装置の組立業務をお任せします。・図面をもとに工具を使用した装置の組立・電気配線作業・完成後の動作確認・調整業務・装置納入時には顧客先へ訪問し、据付・最終調整 ※一台ごとに仕様が異なるため、毎回新しい装置づくりに携われる点が特徴です。 ■入社後の流れご入社後は、OJTを通じて実務ベースで業務を習得していただきます。実際に手を動かしながら、1つずつ工程を学べる環境です。機械図面の読み方から丁寧に指導するため、実務経験が浅い方でも基礎からスキルを身につけることが可能です。また、安全面を最優先としており、作業は複数名で行うようにしています。 ■働く環境・有給取得率：全社平均は85%（13.4日）・出張：顧客先での組み立てを行う際に出張が発生する可能性あり（近畿圏内中心／年1～3回ほど）・冷暖房完備の綺麗で安全面に配慮された工場です。 ■キャリアパス将来的には、プロジェクトリーダーや部門責任者へのステップアップも可能です。組立の専門性を高める道だけでなく、機械設計や電気設計などへキャリアを広げることもでき、柔軟なキャリアパスのもとで長期的に成長できる環境を整えています。 ※実際に、入社後約1年で設計部門へキャリアチェンジした実績もあります。現場で装置構造や組立工程を理解したうえで設計へ進むことができるため、より実践的なスキルを身につけながらステップアップが可能です。 ■企業説明（1）上流から下流まで一貫対応できる技術力オーダーメイドの産業機器を、構想・設計から製造・調整までワンストップで対応。高い品質と技術力が評価され、取引先は年々増加しています。（2）大手企業からも選ばれる信頼性自動車部品・食品・医療機器など幅広い業界と取引を行い、その多くが業界を代表する大手企業です。顧客紹介による新規取引も多く、安定した事業基盤を築いています。また、パナソニック株式会社から技術力の高さを評価され、表彰実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与あり（事業成績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社牟田鉄工所

機械部品・金型メーカー

福岡県久留米市三潴町清松294-1

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県久留米市】溶接工◆正社員◆転勤なし◆製函・溶接の経験がある方へ◆職場見学可

～創業55年以上の安定企業・高い技術力が強み～ ■業務内容：金属パレットやロール品、産業機械部品などの製缶・溶接業務をお任せします。図面をもとに、材料の加工・組立から溶接まで、一つひとつの製品を丁寧に製作していただきます。【主な業務】アーク溶接（被覆アーク・半自動ガス） TIG溶接ステンレス・アルミ材の溶接製缶・組立・仕上げ作業 ◎工場見学も随時受付しております。実際の職場や仕事内容をご確認いただけます。 ■本ポジションについて：・大手メーカーとの直接取引が中心で、多品種・少量生産のものづくりに携わることができます。・経験豊富な社員が多数在籍しており、これまで培ってきた溶接技術や製缶経験を生かして活躍できる環境です。・幅広い年代の社員が活躍しており、年齢や役職に関係なく意見を出し合いながら、チームワークを大切に　仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市三潴町清松294-1 勤務地最寄駅：犬塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～242,700円固定残業手当/月：31,300円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～277,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による ■昇給：あり※1月あたり1,000円～2,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※50,000円～200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は会社業績と本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレッシオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-13-31品川NSSビル8F

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設立 1950年
従業員数 186名
平均年齢 45.7歳

求人情報全7件

【プロジェクトマネージャー】DX・AI技術を用いた生産性革新に関わる

【新聞業界DXを担う／国内トップクラスシェア／年間休日125日・土日祝休】 ■業務内容：・次世代「Bizpre」の開発ディレクション：新聞販売店向けクラウドシステムの次世代版において、要件定義からリリースまでの工程をリードします。・業界横断型プロジェクトの推進：個別システムに留まらず、新聞業界全体のデジタル基盤構築など、社会的インパクトの大きいプロジェクトのマネジメントを担います。・顧客課題のソリューション化：顧客（新聞社・販売店）の課題及び業務フローを深く理解し、DX・AIを用いた具体的な生産性向上の仕組みを企画・実装へと繋げます。・ステークホルダーとの合意形成：営業本部や製造部など、社内各部門と連携し、全社的な業務プロセス改革を推進します。・単なるプロジェクト管理に留まらず、Amazon ConnectやLLMを用いたコールセンターDXなど、先端技術を実務プロセスに落とし込むための要件定義を主導します ■採用背景： Bizpreをベースとした「新聞社専用クラウドシステム」の開発相談も寄せられており、当社が新聞業界DXの中心的役割を担うことを狙っています。このため、クラウドベースでのシステム開発を横断的にリードできる柔軟で成長意欲の高い技術者を募集しています。 ■配属部署について：・当部門は、DX・AI技術を用いて顧客および自社の生産性を飛躍的に革新し、新たなビジネスを創造することを目指す少数精鋭のチームです。・既存の枠組みに縛られず、最先端技術（AI/LLM等）を実務にどう落とし込むかを技術者が主導できる環境です。・新聞業界における生産性向上から、社内業務フローの効率化まで幅広い領域を対象とし、戦略的な役割を担います。・社長・執行役員直轄の部署のため、機動的かつ迅速な意思決定に直接関与することができ、スピード感を持って業務を進めることができます。 ■技術組織：当事業部にはフルスタックエンジニアが在籍しています。C/C++、Python、Ruby、Linux、フロント開発、API設計までこなす高い基礎力を持ち、抽象化・要件整理にも優れた人材で、「フロント起点のフルスタック」として活躍中です。開発の内製化に移行する段階であり、複数のエンジニアとPMによるチームアップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル8F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～8,600,000円＜月額＞ 350,000円～716,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：評価に応じてあり ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東大阪】法人営業／年間休日125日／転勤なし／創業70年／安定性◎／国内トップクラスシェア

★長期的な信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に貢献できるポジションです◎ ■業務内容：新聞販売店向けに、丁合機や包装機、顧客管理システム、コールセンターサービスなどの提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせて最適な製品・サービスを提案し、導入後も継続的にフォローしていくポジションです。 ■具体的には：（1）新聞販売店や新聞社向けの自社製品、システム、サービスの提案営業（2）受注製品の設置やセットアップ（3）製品納入後のメンテナンス業務〈補足〉・担当エリア内の各新聞販売店・新聞社を中心に営業活動を行います。・宿泊をともなう出張はございません。・メンテナンス業務については、マニュアルや研修カリキュラムを整備しており、未経験の方でも段階的に習得できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ≪お客様の課題に合わせて、幅広いソリューション提案ができる！≫ 新聞販売店は個人事業主や家族経営の店舗も多く、業務フローや抱えている課題はお客様によってさまざまです。そのため、「このお客様にはどの製品・サービスが最適か」を考え、課題に合わせて提案内容を組み立てていく営業力が求められます。提案の中身で勝負できる点が、この仕事の面白さです。 ≪やりがい・達成感◎≫ 1件あたりの受注金額が大きく、お客様にとっても重要な設備投資となるため、短期的な提案ではなく、じっくり信頼関係を築きながら導入まで伴走していく営業です。その分、お客様に納得いただいたうえで導入が決まった際には、大きな達成感を得られます。 ■当社の強み： ≪製販一体の事業体制≫ 当社は、製品・サービスの企画・開発・製造から販売、導入後のフォローまでを一貫して手がけています。新聞販売店を中心としたお客様の声をダイレクトに製品やサービスへ反映できるため、お客様ごとの運営体制や現場環境に合わせた柔軟な提案・改善が可能です。ニッチで参入障壁の高い市場において、長年培ってきたノウハウと製販一体の強みを活かし、トータルソリューションでお客様を支え続けています。 ■働く環境：・年間休日125日／中途入社者多数で働きやすい環境変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市長田中1-3-5 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：10,000円～13,800円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～363,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記年収には平均的なインセンティブを含みます。 ■賞与：年2回（12月、7月） ■昇給：評価に応じてあり ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武藤工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区池尻3-1-3

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 -

求人情報全9件

【長野県】大判インクジェットプリンター用インク（UV・水性・溶剤・環境対応）の開発者
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【東証プライム上場のブラザー工業グループ／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質】 ◆業務内容新規開発プリンターの立ち上げや、既存製品の改良・新機能追加に伴うインク開発業務全般を担当していただきます。・UV硬化型、溶剤、水性、テキスタイルなど、用途に応じたインクの処方設計・試作・顔料、染料、樹脂、溶剤、添加剤などの原材料選定・各原材料の調合比率の検討および最適化・試作インクの物理特性評価（粘度・表面張力・粒度分布・経時安定性）など・プリンター実機を使用した吐出安定性の評価・印刷物の画質評価（発色性・定着性・乾燥性・耐候性・耐擦過性）など・プリンター本体の開発部門との共同開発・性能調整・インクジェットヘッドの特性や駆動波形に合わせたインク処方の調整・開発したインクの量産移管および製造部門への技術支援・製造仕様書、作業手順書、品質管理基準などの作成・工場での量産試作への立ち会いおよび製造条件の調整・量産開始後の品質改善、不具合解析および技術サポート ◆募集背景新製品開発および環境対応インクの開発体制強化に伴う増員募集です。大判インクジェットプリンターのさらなる性能向上と、環境負荷の低減に対応したインク開発を推進するため、インク・塗料・樹脂・色材などの開発経験を持つ技術者を募集します。 ◆当社について大判インクジェットプリンタを中心に、設計・計測機器の開発・製造・販売から、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して手掛けています。主力製品である大判インクジェットプリンタやCAD図面出力用プロッタの分野では、長年培ってきたインクジェット技術、精密制御技術、製造ノウハウを強みに、国内外の幅広い市場へ製品を展開しています。また、既存製品の性能向上や新機能の開発に加え、これまで蓄積してきたコア技術を活用し、産業用途をはじめとする新たな市場に向けた応用製品や新規製品の開発にも積極的に取り組んでいます。企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で担っているため、お客様の声を製品開発に反映しやすく、技術者がものづくりの全工程に関わりながら、新しい価値を生み出せることが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪地区住所：長野県諏訪地区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,333円＜月給＞ 240,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職年収等を考慮してご提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県】大判インクジェットプリンター用インク（UV・水性・溶剤・環境対応）の開発者◆未経験歓迎◆

【職種・業界未経験歓迎／東証プライム上場ブラザー工業グループ企業／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質】 ◆業務内容新規開発プリンターの立ち上げや、既存製品の改良・新機能追加に伴うインク開発業務全般を担当していただきます。・UV硬化型、溶剤、水性、テキスタイルなど、用途に応じたインクの処方設計・試作・顔料、染料、樹脂、溶剤、添加剤などの原材料選定・各原材料の調合比率の検討および最適化・試作インクの物理特性評価（粘度・表面張力・粒度分布・経時安定性）など・プリンター実機を使用した吐出安定性の評価・印刷物の画質評価（発色性・定着性・乾燥性・耐候性・耐擦過性）など・プリンター本体の開発部門との共同開発・性能調整・インクジェットヘッドの特性や駆動波形に合わせたインク処方の調整・開発したインクの量産移管および製造部門への技術支援・製造仕様書、作業手順書、品質管理基準などの作成・工場での量産試作への立ち会いおよび製造条件の調整・量産開始後の品質改善、不具合解析および技術サポート ◆募集背景新製品開発および環境対応インクの開発体制強化に伴う増員募集です。大判インクジェットプリンターのさらなる性能向上と、環境負荷の低減に対応したインク開発を推進するため、インク・塗料・樹脂・色材などの開発経験を持つ技術者を募集します。 ◆当社について大判インクジェットプリンタを中心に、設計・計測機器の開発・製造・販売から、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して手掛けています。主力製品である大判インクジェットプリンタやCAD図面出力用プロッタの分野では、長年培ってきたインクジェット技術、精密制御技術、製造ノウハウを強みに、国内外の幅広い市場へ製品を展開しています。また、既存製品の性能向上や新機能の開発に加え、これまで蓄積してきたコア技術を活用し、産業用途をはじめとする新たな市場に向けた応用製品や新規製品の開発にも積極的に取り組んでいます。企画・開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で担っているため、お客様の声を製品開発に反映しやすく、技術者がものづくりの全工程に関わりながら、新しい価値を生み出せることが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪地区住所：長野県諏訪地区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～305,555円＜月給＞ 220,000円～305,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職年収等を考慮してご提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都足立区千住東2-6-16

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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全7件

北千住◆実務×PJ推進・電気制御設計◆業界トップシェアのホーニングマシンメーカー/年休122日

【北千住駅より徒歩6分/残業月15H/上流から下流まで対応可/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア】 ■業務内容：主にホーニングマシンの電気制御設計をご担当いただきます。現在同部門にはメイン設計担当者が在籍しておりますが、部門のリーダーとなりえる人材が不足しており、具体設計業務と併せて、部門プロジェクト管理等の主導業務へもチャレンジいただけます。 ■具体的には：・クライアントとの仕様検討・制御設計/制御盤設計業務・納品前動作確認業務・部門プロジェクト管理 ※設計ではECAD/三菱電機GXWorks/MicrosoftExcel等のソフトを使用いたします。 ■業務イメージ：・完全受注生産の設備となるため、仕様検討～動作確認まで対応をいただきます。クライアント設備納品時の設備立ち上げ等は本社からオンラインで対応をいただくため、納品時の出張対応などは基本想定しておりません。・出張等が想定されるケースはトラブル対応が中心となります。頻度としては年間を通じて数回程度です。・設計業務では「新規案件対応」「改良案件対応」の2パターンとなり、リードタイムとしては案件ごとに異なりますが、最短で1か月～2か月程度の期間が想定されております。 ■ホーニングマシンとは？：内径加工の最終仕上げを担う精密加工機で、回転軸・往復軸・砥石加圧など複数軸を同期制御する工作機械です。主に自動車分野（エンジンシリンダー、トランスミッション部品）、油圧・空圧機器（油圧シリンダー、バルブボディ）など、内径精度が性能・耐久性を左右する領域で使用されています。制御ロジックやパラメータ設計が加工結果に影響するため、制御設計の役割が極めて重要な設備です。 ■魅力：＜社内連携の充実＞製造工場・オフィスを同一拠点に構えており営業・設計部門もワンフロアのオフィスとなっているほか、設計部門では機械・制御ともに同じデスクで業務に当たるため、綿密な連携が可能です。製造工場も同一拠点のため、設計～動作確認までの流れが非常にスムーズで、受注～納品までの社内連携のストレスを抱えない環境づくりを実現しております。＜ワークライフバランス◎＞年休122日、平均残業15ｈ、毎週水曜日ノー残業デーなど働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住東2-6-16 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
北千住※未経験歓迎！制御設計◇年休122日/残業15h/転勤無/未経験から一生モノの技術が身に着く

【北千住駅より徒歩6分/未経験から手に職をつけよう！/ワークライフバランス◎/中途入社実績有/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業】 ■業務内容ホーニングマシンの制御・制御盤設計をお任せいたします。＜入社当初お任せする業務＞・機械や電気の基礎知識のインプット・先輩社員のアシスタント業務・簡単な制御設計へのチャレンジ＜ゆくゆくお任せする業務＞・制御/制御盤設計業務 →仕様検討～動作確認までの一連の工程をお任せいたします。設計ではECAD/三菱電機GXWorks/MicrosoftExcel等のソフトを使用いたします。 ■入社後のフォロー体制：入社後は主設計者のアシスタントとして業務から始めていただきます。OJTが中心となりますが、徐々に設計のスキルをインプットいただきます。独り立ちの期間などは特に定めておりませんが、一人前になるまでしっかりサポートいたしますので、ご安心下さい！ ■求人のここが魅力！＜未経験から「本物の制御設計エンジニア」へ＞取り扱う製品は完全受注生産の工作機械のため、毎回違う仕様や課題にチャレンジできます。一生に渡り通用する専門スキルを身に着けることが可能です！＜一貫してモノづくりに関われる＞仕様検討から動作確認まで、設計職として携わることができるほとんどの工程の業務を経験することができます。部分作業ではなく機械全体を理解できる＜ワークライフバランス◎＞「年休122日」「平均残業15ｈ」「毎週水曜日ノー残業デー」など働きやすい環境が整っております。本社も北千住駅から徒歩7分圏内と通勤面での利便性も◎です！ ■ホーニングマシンとは？ホーニングマシンとは、金属部品にあけられた穴の内側を、非常に滑らかで正確な形状に仕上げる加工機です。自動車のエンジンのシリンダーや油圧機器の部品など、「動きの良さ」や「長寿命」が求められる製品づくりに欠かせない機械です。当社は大手自動車メーカーをはじめとした、トップメーカーとの取引を中心に業務展開をしており、広範な分野に数多くのホーニングマシンを納入してまいりました。近年ではラインナップの拡充もあり、今まで以上にお客様の高度なニーズに対応できる態勢が構築されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住東2-6-16 勤務地最寄駅：JR線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光商会

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル2F

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設立 1959年
従業員数 283名
平均年齢 44.1歳

求人情報全2件

【名古屋／亀島】法人営業◇オフィス用シュレッダー国内シェアNO.1／残業月10h／完全週休2日制◇

国内シェアNo.1製品／既存顧客中心の法人ルート営業／官公庁・大手企業担当／自社一貫メーカー／情報セキュリティ需要／プライム上場グループ基盤／OJT充実／直行直帰可 ■業務内容：同社のメイン製品「シュレッダー」等を法人向けに販売いただきます。基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。・客先は9割が法人様であり、オフィス関係や官公庁への製品納入が多いです。・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。・担当エリアは愛知、岐阜、三重をメインとした東海エリアになります。　エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。・ご入社後はまずは名古屋メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について：～国内シェアNO.1の製品力～・メインは同社の主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。・同社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。・ペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。・その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境：・名古屋支店は全員で18名おり、営業職11名・サービス職5名・事務職2名、30～50歳まで幅広い年齢層が活躍中です。・残業は1ヶ月10h程です。・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について：・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区井深町9-58 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／中区】法人営業～官公庁とのお取引も◎オフィス用シュレッダー国内シェアNO.1／月残業10h

国内シェアNo.1シュレッダー／官公庁・大手取引／既存顧客中心の法人営業／自社一貫（開発～保守）／安定需要×情報セキュリティ／プライム上場G基盤／直行直帰で柔軟／インセンティブ還元 ■業務内容：当社の法人営業担当として、シュレッダーを主軸とした製品の提案販売をお任せいたします。基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。＜具体的な業務内容＞主に法人のお客様を中心に、官公庁なども含めて製品をご提案いただきます。・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。・担当エリアは広島、島根、山口をメインとした中国エリアになります。　エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。・ご入社後はまずは広島メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について：メインは主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。当社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。 ■製品需要について：現代社会では電子化に伴うペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境：・広島支店は全員で7名おり、営業職4名、サービス職2名、事務職1名で20～60歳まで幅広い年齢層が活躍中です。・残業は1ヶ月10h程です。・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について：・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-1-13 和光パレス21　4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アリオン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4F

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川】プロジェクト管理(調整メイン)◆英語活かす／ソニー、東芝など大手メーカーと取引有
- NEW
【平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）／ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／100万件を超えるプロジェクト実績】 ■職務内容：当社は車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開しています。その中で、営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対して、進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役としての役割をお任せします。台湾のラボと日本との間の橋渡しもしていただきます。 ■職務詳細：・テスト、評価の進行管理・コスト・納期等のチェック・テスト対象物の管理・移動・顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告 ※ご自身で手を動かして試験をしたり、専門的な知識が求められたりすることはございません。お客様窓口は営業が担当し、技術的な部分は社内のエンジニア経験者（PL）が担当します。 ■就業環境：本社とテストセンター合わせて9名の社員が在籍しています。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい環境です。平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）と、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■ロゴ認証サービスについて：「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するために、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ■当社について：・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞品川テストセンター住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　B館4階勤務地最寄駅：京急本線線／鮫洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績3％～5％ ■賞与：過去実績年2回（計3月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】テストエンジニア(HW)※開発段階のガジェットの性能テスト／転勤無／年休124日

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ハードウェアにおけるテストエンジニアを担当頂きます。顧客と共にオシロスコープやアナライザを用いたテスト要件を決定していきます。【詳細業務】 ■開発製品の性能をテストするために、顧客の開発者とテスト方法から性能基準に至るまでをすり合わせていきます。【ポジションの面白さ】 ■なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。性能テストによっては、「基準を満たすか」を判断するための基準から顧客と決めていき、製品がどのような消費者価値を生み出すかを決定付ける役割があります。 ■ロゴ認証サービスについて：「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境：平均残業20時間程度・土日休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。【当社について】 ■Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。

＜勤務地詳細＞品川テストセンター住所：東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC　B館4階勤務地最寄駅：京急本線線／鮫洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府長岡京市神足焼町1

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設立 1997年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全29件

【横浜】SoC/LSI/マイコン向けエッジAI技術※グローバル半導体メーカーグループ

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間～30時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要：半導体デバイス向けのエッジAI開発をお任せします。SoCやLSIに対応したエッジAIの設計から実装、評価までをリードし、車載・産業機器分野で活用される技術構築に取り組頂きます。【業務詳細】具体的には、半導体デバイス向けエッジAIモデルの小型化技術や分析環境の開発を担当していただきます。AIモデル情報をInputとしPTQ/QAT等の量子化技術研究やAIモデル分析を行い弱点分析などを通し、車載および産業機器向け製品への技術適用を進めていただきます。GPUやDSP,NPUのハードウェア設計部門と連携しながら、仕様調整や技術課題の解決、成果物のレビューや進捗管理にも取り組んでいただきます。【想定ポジション】３つのポジションを想定しています。・エッジAI技術　PL：プロジェクト推進リーダー・エッジAI技術　システムアーキテクト・エッジAI技術　担当者 ■魅力・やりがい：日本国内で非常に希少となりつつある半導体デバイス向けのエッジAI技術開発の専門家として活動出来ます。半導体性能の限界を引き出す最適化技術とAI性能を最大化するAI小型化技術の本質と向き合えます。処理速度や消費電力などを考慮した最適値を追求し、自動運転や産業用ロボ向けなどで最先端領域に挑戦できます。 ■働き方：残業は月平均20時間時間程度ですが、直接的な開発テーマ外の時間を創出し自分たちの技術領域の拡大や深化へ時間を使用することを重視します。業務場所は基本的には自社拠点ですが、期間限定でお客様の拠点へ駐在する場合もあります。プライベートと仕事のメリハリをつけるために、フレックスタイムや在宅勤務を上長が了解のもとで活用頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜拠点住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～700,000円＜月給＞ 215,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】SoC/LSI/マイコン向け BSP技術及びSecureBSP技術※グローバル半導体グループ

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/残業20時間～30時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 ■業務概要：半導体デバイス向けのBSPおよびSDK開発をお任せします。SoCやLSIに対応した制御ソフトウェアの設計から実装、評価までをリードし、車載・産業機器分野で活用されるBSP開発と導入に取り組頂きます。【業務詳細】半導体デバイス向けBSPおよびSDK開発全般やSecurePF構築やBSPのSecurity関連サービスを担当していただきます。LinuxやZephyrなどのOS環境上でのBoot開発やドライバ開発やミドルウェア実装、開発ツールの整備、評価・デバッグ対応やSecure対応を行い、車載および産業機器向け製品への適用を進めていただきます。ハードウェア設計部門やアプリ開発チームと連携しながら、仕様調整や技術課題の解決、成果物のレビューや進捗管理にも取り組んでいただきます。 ■想定ポジション：６つのポジションを想定しています。（1）BSP技術・SecureBSP技術　PL：プロジェクト推進リーダー（2）BSP技術・SecureBSP技術システムアーキテクト（3）BSP技術・SecureBSP技術　担当者（4）SecureBSP技術　PL：プロジェクト推進リーダー（5）SecureBSP技術　システムアーキテクト（6）SecureBSP技術　担当者 ■魅力・やりがい：国内で希少となりつつある半導体デバイス向けのBSP技術開発の専門家として活動出来ます。半導体の回路設計からソフトウェア、量産・社会実装まで一気通貫で関われる環境で、半導体制御ソフトウェア技術の本質と向き合えます。処理速度や消費電力、安全性まで踏み込んで全体最適を追求し、自動運転や産業用ロボ向けなどで最先端領域に挑戦できます。 ■働き方：残業は月平均20時間時間程度ですが、直接的な開発テーマ外の時間を創出し自分たちの技術領域の拡大や深化へ時間を使用することを重視します。業務場所は基本的には自社拠点ですが、期間限定でお客様の拠点へ駐在する場合もあります。プライベートと仕事のメリハリをつけるために、フレックスタイムや在宅勤務を上長が了解のもとで活用頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～700,000円＜月給＞ 215,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多聞

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中野区本町3-32-22東ビル5F

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設立 1996年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都中野区】光学測定システムのエンジニア ※ハード・ソフト開発 / 残業～20H/ 年休120日
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■業務概要：当社が取り扱う光学測定システムにおいて、ハード・ソフト両面のエンジニア業務をお任せします。 ■具体的な仕事： ▼ソフトウェア開発： C++によるWindows向けアプリケーションの開発を担当します。アプリ開発に伴うドキュメントの作成や顧客との打ち合わせ、納品時の設定業務等も行います。 ▼ハードウェア開発：光学式測定システムの開発における設計・開発・カスタマイズをご担当いただきます。社内での測定実験、システム製作に伴う顧客・委託先企業との打ち合わせ、進捗管理等も併せて担当いただきます。 ▼納入やメンテナンス（ハード・ソフト両面を担当）：光学式測定システムの納入、立ち上げ作業、納入済みシステムのメンテナンスを行います。 ※納入作業およびメンテナンスのため、月1～3回、宿泊を伴う出張が生じます。 ■この仕事で得られるもの：最先端の研究・開発・製造現場に携わることができるため、プログラミングスキルの向上はもちろん、システム開発を通じて幅広い技術的知見や業界知識を習得できます。 ■就業環境： 9～10時頃に勤務を開始する人が多いです。スーツ着用は必須ではなく、皆、カジュアルな服装で作業を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町3-32-22 東ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＨＩエアロマニュファクチャリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975

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設立 2010年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／上伊那】原価計算・業績管理◆工業簿記知見生かせる／転勤無／IHIグループ／年休127日

～「IHI」グループ／業界トップクラスの技術力／転勤無！長野に定住しながら大手Gで働ける／年休127日・基本土日祝休／UIターン歓迎！転居費用、独身寮・社宅有／福利厚生充実～ ■業務概要航空機の心臓部であるジェットエンジンのブレードメーカーの当社。そんな当社の管理担当として、受注管理、管理会計、および業績管理を担っていただきます。航空輸送需要が拡大していく中、精度の高い業績管理に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には生産技術・品質管理・製造部門など社内各部門と連携しながら、会社業績の改善につながる各種分析を実施し、技術・品質要求に沿った形で受注へとつなげ、また、受注後は原価管理から利益計算を行い、会社の運営に携わる役割を担います。 ■ミッション・原価計算、業績管理の面で工業簿記（標準原価計算）の知識に加え、受注窓口としてIHIの調達部門をはじめとする各部門との円滑な連携力が求められます。・ExcelやRPAツールなどを活用しながら、既存業務の見直し・仕組み化を進めることで、業務プロセス全体の改善をリードいただきます。・ご経験に応じて部署内メンバーへの情報共有や教育・指導などキャリアアップ機会があります。 ■魅力・受注から加工、検査、出荷、およびその利益計算までを一気通貫で把握し、経営と現場を“数字”でつなぐポジションです。・事務系でありながらモノづくりの現場との距離が近く、ご自身が取り纏めた数値や分析結果が、会社の方針や施策に反映される手応えを実感できます・親会社であるIHIの資材部門をはじめ、エンジン設計、生産管理、原価部門など多くの部門と連携しながら、グループ全体の視点で案件を捉え、航空機エンジン業界の動向や発展を肌で感じられます。・数字と現場の両面から事業を俯瞰し、将来的にチームを牽引する立場を目指したい方にとってぴったりです。 ■当社について・新興国の経済成長に伴うで航空機需要増加や防衛予算の膨大等に伴い、航空宇宙産業は、今後更なる事業成長が予測される成長産業です。・IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担っており、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者で、当社はジェットエンジンに使用される翼部品の製造に特化した会社のため、今後の安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富975 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額を保証するものではありません ■賞与：あり　昨年度実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーデンシＤＨ株式会社

電子部品メーカー

長野県諏訪市大字豊田361-1

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県諏訪市】生産技術・設計｜電子部品ユニット関連◆光半導体部品メーカー

～大手産業機械メーカーや半導体メーカーとの取引有/UIJターン入社者多数～ ■業務内容：光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計から製造までを一貫して行う当社にて、生産技術を中心とした技術的業務をお任せします。電子部品ユニットに関連した生産技術です。 ■業務詳細： ◇特性、構造、工程、治具等の検討 ◇電子回路の設計 ◇メカ設計 ■当社について：当社は、光半導体デバイスの商社部門とユニット製品の開発、設計、調達、組み立て、調整までを一貫で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：諏訪市豊田361番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,800円～288,300円固定残業手当/月：55,100円～89,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,900円～377,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県諏訪市】製造◆光半導体部品メーカー◆電子部品の半田付け、ユニット品の接着など

～大手産業機械メーカーや半導体メーカーとの取引有／UIJターン入社者多数～ ■業務内容：光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計から製造までを一貫して行う当社にて、製造部にて電子部品の加工をお任せします。 ■業務詳細： ◇光半導体部品の組み立て ◇電子部品の半田付け ◇電子部品の接着 ◇完成後の外観検査 ■ポジションの特徴： ◎小ロット多品種の製品に対してものづくりをしていただきます。　センサーの組み立て　電子部品の半田付け　電子部品の接着　ユニット製品の外観検査等 ■入社後の流れ：業務研修後1ヶ月～3ヶ月は諏訪市本社と一部茅野事業所での勤務です。その後も、諏訪市の本社での勤務となります。 ■当社について：当社は、光半導体デバイスの商社部門とユニット製品の開発、設計、調達、組み立て、調整までを一貫で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：諏訪市豊田361番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,600円～288,300円固定残業手当/月：58,850円～89,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,450円～377,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＧイノテック株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー12F

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設立 1970年
従業員数 21,590名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京橋】FMM製造技術アドバイザー／歩留まり向上・現場改善・工程最適化

【OLED用ファインメタルマスク（FMM）量産工程の歩留まり改善／専門知見を活かし現場で技術課題を解決／韓国工場出張あり】 ■業務概要当社は韓国・亀尾（グミ）工場にて有機ELディスプレイ用ファインメタルマスク（FMM）の量産を行っています。本ポジションは、FMMの量産工程における歩留まり向上および品質改善を担い、現場エンジニアへの技術アドバイスや工程最適化策の提案・実行を主導します。生産技術や工程管理、精密加工に関する豊富な知見を活かして課題抽出と現場改善を推進いただきます。〈業務詳細〉・韓国グミ工場FMM量産ラインの現場視察、工程調査・FMM製造プロセスの現状分析、ボトルネック特定、歩留まり低下要因の分析・現場スタッフへの技術的助言、課題解決に向けた改善案の立案・実施・エッチング、フォトリソグラフィ、レーザー加工等のプロセス評価・不良解析や要因分析、KPI（歩留まり70％）達成に向けた現場改善・レポート・報告書作成、進捗説明・月1～2回・1週間程度の韓国出張（頻度は相談可）、日本語での業務遂行（通訳体制有） ■扱うサービス有機ELディスプレイ用FMMの量産・品質改善および工程最適化技術支援 ■組織構成工場約50名規模（ライン従業員30名・管理等20名）、現場エンジニアと連携して業務を行います。 ■業務の魅力グローバルメーカーと連携し、FMM量産現場の中核課題に直接貢献できます。高度な専門知識を活かし、現場での課題解決力や指導力が発揮できます。 ■教育体制既存エンジニアや通訳体制との連携により、スムーズに現場入りできます。 ■就業環境業務委託・就業形態や出張頻度は柔軟に相談可能。現地でのサポート体制も整備済みです。 ■企業の特徴/魅力 1970年設立の韓国有数の電子部品メーカーで、世界的な顧客基盤を持ちます。新技術導入や工程改善の現場でリーダーシップを発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本支社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー12F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制決まった年俸を12分割して支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,300,000円～10,000,000円＜月額＞ 907,266円～1,092,683円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代40時間含む（固定残業代215,600円～259,350円/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与条件は採用インタビューPass後に別途協議予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多摩川電子

電子部品メーカー

神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23

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設立 2007年
従業員数 155名
平均年齢 42.6歳

求人情報全16件

【綾瀬】生産管理｜納期管理から担当◆通信インフラ機器メーカー／年休124日・車通勤可・転勤出張無し
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～モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える通信機器の製造／官公庁や大手通信企業等と取引有／夜勤無し高周波無線技術のエキスパート企業である当社にて、製品の安定した供給を実現するための生産管理をご担当いただきます。入社後はOJT等で製品知識を習得し、「納期管理」からお任せします。 ■業務詳細：・生産計画の立案および進捗管理・部品の手配・納期管理（購買部門や外注先との連携）慣れてきたら下記の業務もお任せします・品質・納期・コストのバランスを考慮した調整業務・製造現場との連携、改善提案（生産効率向上、ロス削減など） ※半年～2年ほどはOJT制度によって学びながら業務を覚えることができます。 ※当社は高周波無線機器を製造しており、綿密な工程管理と柔軟な対応力が求められます。 ※関連会社・協力会社とのやり取りも発生しますが、訪問等はトラブル時のみの発生となります。 ■配属組織：生産管理部はデバイスチームとシステムチームの2チームがあり、気さくな方が多い部署です。（ボリュームゾーンは30～40代です）今回はデバイスチームへの配属となります。 └デバイスチーム：3名　★配属予定 └システムチーム：3名 ■魅力： ◇大手通信キャリア／官公庁と長年取引 ※安定した需要 × 社会インフラに貢献できる希少性の高い生産管理です。 ◇夜勤なし・残業20H・年休124日、仕出し弁当の食事補助ありと働きやすさ◎ ◇本社勤務・転勤なし・車通勤可で長期キャリアが築ける ◇ICTによる業務効率化を実現 × 全社的な残業削減の取組み ■当社について： ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 ◇最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：280,000円～375,000円月額(基本給)：280,000円～375,000円補足事項なし ※給与は経験や年齢に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/綾瀬】回路設計（高周波無線デバイス）◆転勤なし/最先端5G関連製品の開発/年休124日
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～高周波無線デバイスの設計／モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える通信機器／官公庁や大手通信企業と取引有／充実した教育体制～ ■業務概要アナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。お任せする業務は今までのご経験と適性をふまえ確定いたします。ご入社後すぐは、ご経験に合わせて評価試験などからお任せいたしますが将来的には設計職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・デジタル回路設計・実装・アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発　・組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発　・高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発　・技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整・試作、評価、検証 ※設計業務がメインとなりますがそれらに付随した評価や文書の作成業務などもご担当いただきます。 ■導入事例モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など） ■組織構成技術部62名（高周波回路設計エンジニア：約25名）が在籍しています。チームリーダー、製品群に分かれた小グループ（5名程度）体制で設計し設計外注との連携しながら業務を進めていきます。 ■研修制度入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 ■就業環境年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートも大切にできる環境です。最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。 ■当社について・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。・株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収上限額は経験や年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリースペースエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県福島市伏拝字台田22-2

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】技術営業／仕様提案から製造調整まで一貫対応／製造理解を活かす営業／ファブレスメーカー

～三菱商事グループ×ファブレスメーカー／顧客要望を技術仕様に落とし、設計・協力会社と連携して“成立させる”技術営業～・図面と現場が分かる技術営業として価値を発揮・設計・工場・協力会社と連携し“成立させる営業” ・短期数字より長期関係を重視 ■仕事内容顧客要望を技術仕様に落とし込み、設計・製造と連携して最適な製品を提供すること。【具体業務】・顧客との技術要件ヒアリング、仕様検討・設計部門との仕様調整、図面確認・協力会社との製造可否・コスト・納期調整・見積作成、受注後の進捗フォロー・量産・改良時の技術的提案 ■働き方・環境土日祝休み（会社カレンダーあり）／年休120日残業月20～30時間、出張月1回程度 ■企業の特徴/魅力ファブレスメーカーとして多様な協力会社と連携し、グローバル展開を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都世田谷区等々力2丁目17-16 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【生産管理／三菱商事グループ×ファブレスメーカー／工程設計・協力会社調整まで担う】

■求人魅力・三菱商事グループの安定基盤を持つファブレスメーカー。・協力会社と連携し、生産計画から工程設計まで担う生産管理。・現場・技術・営業をつなぐ“要”のポジションです。 ■仕事内容【概要】群馬工場の工場長補佐として、生産計画、部門間調整、品質管理、IT・施工管理まで工場運営全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補として、経営に近い視点で現場をリードする、やりがいの大きなポジションです。【詳細】・生産計画立案：受注情報を基に群馬・本宮工場の工程管理、レイアウト作成、資材日程調整・現場管理：部門長会議の主催、不具合発生時の現場確認、判断・外部調整：資材・協力会社との価格交渉、物流手配・バックオフィス：生産管理ソフトTECHSによる月次決裁、原価表作成、ITインフラ整備・施設管理：建屋補修対応や稟議作成など、工場運営に関わる業務全般【必要な能力経験】 (必須) ・製造業での生産管理や工程管理の実務経験・図面の読解スキル (尚可) ・製造現場でのリーダーやマネジメント経験・ITシステム(ERP等)の運用経験・機械工学の知識 ■就業環境土日祝休み(会社カレンダーで一部土曜、祝日出勤あり)・年間休日120日、残業月20～30時間。出張は月1回程度 ■企業の特徴/魅力大手メーカーや海外販売店からの受注がほとんどで、三菱商事グループの資本力を生かし、最上流から製造まで関われるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県伊勢崎市国定町１丁目３９－１勤務地最寄駅：JR両毛線線／国定駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナゴヤテクニカルエース

電子部品メーカー

愛知県東海市富木島町池下13-1

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東海市】専用機・省力自動化設備の電気設計◇オーダーメイド開発で裁量大／残業10h程／転勤無し

～年休120日・転勤無しで働き方改善◎自社一貫生産でモノづくりの醍醐味と裁量の大きさを実感できる環境～ ■業務概要当社は大手自動車部品メーカーや電子部品メーカー向けに、専用機や省力自動化設備の開発を行っているメーカーです。本ポジションでは、専用機・省力自動化設備の電気回路図設計およびソフト設計業務をお任せします。設計対象はすべてオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦でき、同じ業務の繰り返しがありません。 ■業務詳細・専用機や省力自動化設備の電気回路図の設計・PLCをはじめとしたソフト設計や制御プログラムの作成・設備立ち上げ時の現場対応（国内外の顧客先／海外出張あり：1週間～1ヶ月程度）・カメラ設定やロボットのプログラム・ティーチング・仕様検討、設計提案、試運転、顧客との仕様打合せ・自社工場での試作・立案から完成までのモノづくり全工程への関与・業務改善や技術改良の提案、将来的な後進育成・管理業務 ※工期は3か月～半年程度で、並行して1～2案件を担当する予定です。 ■扱うサービス専用機、省力自動化設備、治工具、電気回路設計、ロボットティーチング ■組織構成少数精鋭の技術スタッフで構成されており、現在電気設計は40代男性一名が担当しています。個人の裁量が大きく、意欲ある方はどんどん提案・改善に関われます。 ■業務の魅力自社一貫体制でモノづくりの面白さを体感でき、毎回新しい設計に挑戦できるため、設計者として成長できる環境です。裁量が大きく、改善提案や新技術導入も積極的に推進できます。 ■教育体制将来的には次世代の教育や管理もお任せする予定で、スキルアップをサポートする体制があります。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス経験と実績に応じ、設計リーダーや管理職、教育担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業35年超、確かな技術力と実績を持ち、今後は他業界への展開も視野に入れる成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～

＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容：大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ：（1）製作のご依頼・打ち合わせ（2）現地調査・構想設計（3）詳細仕様打ち合わせ（4）本設計（5）部品図設計 ■業務の特徴：・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。設計者の経験と知識が存分に発揮できます。・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成：・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー北海道

半導体メーカー

北海道千歳市泉沢1007-195

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設立 2007年
従業員数 1,043名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【北海道千歳】車載センサ製品設計◆転勤なし／U・Iターン歓迎

■業務内容：法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。・既存製品の仕様変更・CAD（NX・CATIA）を用いた製品開発、製品設計、解析・関連部門（品質・製造）との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。＜製品例＞ ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス：・入社後2～3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力：・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境： ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100％、男性50％以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について：デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,900円～400,000円＜月給＞ 271,900円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月） ■モデル年収例：・540万円（26歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）・570万円（29歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）・670万円（33歳扶養1名・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市名東区上社5-406

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験
- 締切間近
～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！【当社について】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度・ロボットを触って学べる教育環境社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。・製造現場の見学で流れを把握自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、構想・設計・コストを検討・製造現場での進捗確認や外注対応・状況に応じて自身で作業することも完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり
- 締切間近
～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】「部品の設計しか担当できない…」「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！～やりがい・達成感～・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です【当社】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも）・納品・フォローまで一貫して担当完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です～未経験活躍中の教育体制～・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都電熱

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府久世郡久御山町佐山新開地118-7

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設立 1994年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／久御山町】製造（配線・組立）◆年休125日/完全週休二日制/残業少な目/働き方◎

工業用電気ヒーターの製造・配線・検査業務をお任せします。日勤のみ・年休125日・将来の幹部候補としてキャリアアップ可能な環境です。 ■職務詳細：・工業用電気ヒーターの製造・組立・検査・図面を基にした配線作業および品質管理・オーダーメイド製品の製作（部品加工・組立など）・完成品の納品業務（社用車：軽バン・普通車） ■サポート体制：ご入社後は、まず配線作業からスタートし、実際の製品構造や当社ならではの仕様を学んでいただきます。冷暖房のある作業場で、汚れも「たまに少し付く」程度の環境です。重いものを扱う際は他の社員もサポートするので、無理なく作業を覚えていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務製造全体の段取りや品質管理、進捗の管理など、工場運営に関わる管理業務もお任せしていきます。配線を含む工程を社内完結できるようにするキーパーソンとして、外注に出している作業の内製化に取り組んでいただきます。将来的には、製造部門の責任者候補として、後輩の育成や技術指導も期待しています。 ■組織体制：現在は、営業担当1名（営業・図面作成・製造も一部兼務）、社長、総務経理担当（製造も一部兼務）の少数精鋭体制です。役職や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな雰囲気で、「こうしたほうが作業しやすい」という提案も歓迎されます。採用する方には、将来の中核メンバーとして、社長と二人三脚で現場を支えていただきます。 ■企業の特徴／魅力：当社は大きな会社ではありませんが、人のあたたかさと居心地の良さが自慢の職場です。「ここで働いてよかった」と思える環境づくりを大切にしており、休みの希望も相談しやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。完全週休二日制・年間休日125日、残業も少なめで、日勤のみ（夜勤なし）のため、製造・配線の経験を活かしつつ、生活リズムを整えたい方にぴったりです。オーダーメイド製品の製造に携わることで、技術者として成長できるやりがいも感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地118-7 勤務地最寄駅：京都京阪バス線／久御山工業団地駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ※欠勤がなければ、皆勤手当てとして月5,000円を支給 ■昇給制度あり ■賞与：年2回（前年度実績／1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニティクス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市中央区春吉3-21-18第10ダイヨシビル 1002号室

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【福岡市／急募】システムエンジニア◆正社員／完全週休2日制／年休122日

◆◇有給取得率90%／昇給・賞与あり／最新技術を駆使する環境／UIJターン歓迎／会社見学相談可◇◆ ■採用背景：～当社の技術部門強化に伴い、組織拡大のための採用です～ ■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。・お客様との打ち合わせ・要求分析・要求分析に基づく内部設計、プログラム設計書の作成・各種資料や報告書の作成・技術スタッフの教育使用環境として、MicrosoftExpressionBlend、MicrosoftVisualStudioNET、HEW、Xamarin などが利用可能です。また、使用言語にはVisual C++、C#、VisualBasic、ASP、HTML5を取り入れており、これらの経験をお持ちの方はスキルを存分に活かすことができます。 ■組織体制：当社の技術部門は、専門的な知識と経験を持つエンジニアが揃っており、チームとして協力しながらプロジェクトを進めていきます。新入社員にはOJTを通じて業務を習得していただき、スムーズなスタートが切れるようサポート体制が整っています。チームワークを重視し、共に成長できる環境です。 ■当社について：当社は2005年創業のIT企業です。主に工場などへプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推奨しており、それぞれのお客様のニーズに合わせたご提案をしています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、情報ネットワーク技術や自動化制御技術を基盤とし、産業システムの発展に寄与しています。お客様の多様なニーズに応えるため、問題解決を意識した最適なシステム提案を行っています。最先端の技術を駆使し、将来的な拡張性や技術革新を視野に入れたソリューションを提供することで、顧客満足度の高いサービスを実現しています。有給休暇取得率90%（2019年実績）と取得しやすい環境であり、UIJターンの方も歓迎します。また、昇給・賞与の制度も整っており、努力がしっかりと評価される環境です。技術力の向上を目指し、最先端技術を活用した業務に取り組むことができます。興味のある方は、ぜひご応募ください変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目12-10-410 勤務地最寄駅：薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～381,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 320,000円～441,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給は年齢、経験により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（60,000円～380,000円※前年度実績） ■その他固定手当：・技術手当5,000円～50,000円・職能手当5,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／急募】提案型エンジニア◆正社員／完全週休2日制／年休122日

◆◇有給休暇取得率90％／昇給・賞与あり／最先端技術に触れられる環境◇◆ ■採用背景：～業務拡大に伴う増員募集～当社は、2005年創業のIT企業として、工場などへのプラント制御システム、監視制御システム、生産管理システムの導入を推進しています。顧客の多様なニーズに応えるため、体制強化のための増員を行います。 ■業務内容： - お客様との打ち合わせ（折衝業務を含む場合有） - システムの説明やご提案 - 打ち合わせに基づくシステムの設計や試運転調整 - 提案する各種資料や報告書の作成 - 弊社システム納入後のお客様フォロー - 弊社特許技術を使ったシステムのご提案及びエンジニアリング入社後はOJTにて業務を習得していただきます。エリアは主に県内ですが、県外の場合もございます。 ■組織体制：当社の技術部門は、専門的な知識と経験を持つエンジニアが揃っており、チームとして協力しながらプロジェクトを進めていきます。新入社員にはOJTを通じて業務を習得していただき、スムーズなスタートが切れるようサポート体制が整っています。チームワークを重視し、共に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、情報ネットワーク技術や自動化制御技術を基盤とし、産業システムの発展に寄与しています。お客様の多様なニーズに応えるため、問題解決を意識した最適なシステム提案を行っています。最先端の技術を駆使し、将来的な拡張性や技術革新を視野に入れたソリューションを提供することで、顧客満足度の高いサービスを実現しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目12-10-410 勤務地最寄駅：薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給は年齢、経験により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（60,000円～380,000円※前年度実績） ■その他固定手当：・技術手当5,000円～5,000円・職能手当5,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タキオニッシュホールディングス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市清水区長崎330

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設立 2006年
従業員数 7名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【東京／転勤無】海外営業（水産機器/海外向けセンサ・計測機器）◆計測機器のニッチトップメーカー

ニッチトップメーカー／超音波技術／海外営業×水産・海洋機器／官公庁取引多数／裁量大きい提案型営業／技術部門連携／グローバル出張／環境・防災に貢献／成長フェーズ事業 ■募集背景事業戦略に基づき今後海外展開を推進するための営業人員強化を背景とした採用となります。 ■業務内容ソナーや魚群探知機など漁労機器の海外顧客向け営業をお任せいたします。ご入社後すぐは扱う漁労機器の知識を習得しながら、部内メンバーと顧客訪問していただきます。業務に慣れていただいた後は、お客様の課題のヒアリング、最適な機器の提案等をしていただき、見積書作成から契約手続まで一気通貫して担当していただきます。外部との窓口だけではなく、社内の製造部門・メンテナンス部門とも連携を取りながら、営業のプロフェッショナルを目指していただだきます。 ※海外出張：毎月2週間程度は海外出張となります。（最長でも3週間程度(休日の移動・現地対応含)※休日稼働については振休・代休を取得していただきます。）出張先はアジア・ヨーロッパ・オセアニアなどとなります。 ■組織構成営業部は20名で構成されています。所属する水産機器部は8名で構成されており、30代～60代までのメンバーが所属しています。 ■生産している製品について水産機器：超音波技術による高性能のソナーや魚群探知機工業用流量計：空気・ガス流量管理をし、製造業の省エネ、省力化に貢献気象機器：環境・防災用自動気象観測、交通機関の安全管理用の風速計海象機器：海象観測のため、波高・流速・潮位・風速・気圧の計測が可能 ■出向先について株式会社ソニックへの出向求人となります。企業名：株式会社ソニック事業内容：超音波技術を活用した製品を開発・製造しています。製品は海洋・気象分野で主に活用され環境保全や水産資源管理に貢献しています。勤務地：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6

＜勤務地詳細＞ソニック本社（箱根ヶ崎）住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6 勤務地最寄駅：八高線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円固定残業手当/月：110,759円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 694,092円～991,561円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には固定残業手当(30h/月)含 ※30h超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・横浜】ソフトウェアエンジニア/超音波がコア技術/ニッチ業界で高い支持／

【創業約70年／タキオニッシュホールディングスグループ会社／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施】【業務内容】【変更の範囲：企業の定める範囲】・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、信号処理するファームウェア　（組み込み系ソフト）を開発していただきます。・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※特に、工業用流量計及び波浪を測定する海象機器が対象です。【顧客】・工業チーム：半導体・ヘルスケア・自動車など・海象チーム：国内の官公庁（国土交通省、港湾など）など【チーム体制】・配属部署は技術部となり、現在40名在籍しています。【業務の特徴・魅力】・ニッチトップの領域で、他社にはできない高精度・高機能の製品開発を経験できます。・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。・トライ＆エラーが推奨される社風のため、成長意欲がある方にご活躍いただけます。・安定した雇用：60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。 ■タキオニッシュHDの魅力【日本の海洋産業を支える海洋総合ソリューション事業】日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様のニーズに合わせたソリューション提案をしております。全世界的にも海洋産業市場は拡大すると考えられており、2030年までには、2010年と比較して経済成長が2倍以上になると言われております。当社は国内では、ほぼ独占的に国交省の主要な港に潮流を測る機器を収めています。今後は、国内のみならず、東南アジアを皮切りに、中東、アフリカへの進出も視野に入れています。 ■株式会社ソニックについて株式会社ソニックは超音波計測機器メーカーです。超音波技術を活用した製品を開発・製造しています。製品は海洋・気象分野で主に活用され環境保全や水産資源管理に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞ソニック本社（箱根ヶ崎）住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6 勤務地最寄駅：八高線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ソニック横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11光正（こうせい）第三ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：666,667円～833,333円＜月額＞ 182,137円～227,672円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給に固定残業手当(30h/月)含 ※30h超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田製作所

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市新田小金井町320-24

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設立 1959年
従業員数 120名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【群馬/太田】プラスチック製品の生産管理（管理職候補）※工場新築増設/中途採用90％/残業20H程度

【製造部のリーター候補／生産計画立案や10～20名のマネジメントをお任せ／射出成型製品を扱う／平均残業20H程度】 ■募集背景： 2023年1月より新築稼働している工場の管理体制強化に伴い製造管理部門の募集をしております。今後の業務受注増加を鑑みて管理体制の強化を図り、製造現場全体の強化促進へと繋げていく予定です。 ■扱う製品主に射出成形部品から樹脂塗装部品・組立部品・電気組立部品等を取り扱っております。自動車の外装・内装部品もプラスチックにて製造しており、幅広い製品を提供しております。 ■職務内容：当社の製造部門の管理職（※チームリーダーまたは課長職を想定）として従事していただき、具体的には下記業務をお任せいたします。・日々の生産遂行管理・中長期的な生産体制計画の立案・現場改善・他部門や社外業者との調整・部長および経営陣との連携・マネジメント（配下メンバーは10～20名程度） ※ご入社後まずは、基本のお仕事を覚えていただくため1週間程社内研修や製造現場を見ていただくことから始めていただきます。 ※将来的に、第4工場新築増設に伴う工場ライン管理責任者をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：・管理部（総務・経理、品質保証、業務G）：44名、第1・２・３工場：70名、金型G：6名・製造部門のリーダーポジションは、他に3～5名程在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：・当社は、資格取得支援やスキルアップのための制度が充実しております。また定年後の再雇用制度や遠方にお住まいの方には寮完備など福利厚生も整っているため働きやすい職場環境です。・様々な業種から中途入社した方も多いです。当社ではいろんな経験ができたり、幹部まで目指すことも可能ですのでご本人のやる気次第で将来のキャリアの可能性も広がります。 ■当社について 1959年、基板やハーネス等の部品製造にて設立し、現状はプラスチック成型加工を主業としています。売上比率は、自動車関連60％、家具関連10％、家電関連8％、化粧品関連8％などです。また長年の経験と実績、取引先からの高い信頼性を基に「金型製造」「プラスチック成形」「塗装・印刷」「組立」等の一貫体制を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田小金井町320-24 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：80万～120万円（年2回）※能力や業績によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ紡織滋賀株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14

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設立 2006年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／甲賀】社内SE＜トヨタ紡織グループ＞◆転勤なし／日勤のみ／土日休み／食堂完備

【製造経験を活かす／自動車好き歓迎／マイカー通勤可／トヨタ紡織グループの安定性◎／家族手当・社員食堂など福利厚生も充実◎／賞与5ヶ月】 ■業務内容：トヨタ紡織100%出資の子会社である当社の業務グループにて、 IT業務全般をお任せします。（既存社員1名の方と一緒に進めて頂きます。）＜主な業務内容＞・ＩＴインフラの企画、導入、運用管理・ネットワーク整備、運用管理・システム企画、開発、導入、運用管理・サーバ構築、運用管理・パソコン導入、設定・社内ヘルプデスク業務・デジタルトランスフォーメーション企画、推進　など＜業務の特徴＞社内で使用するシステムについて、外部ベンダーと社内の現場担当者の間に立ち、調整や説明も行行います。外部ベンダーから出てくる専門的な資料や説明内容を、社内の担当者が理解しやすい言葉に整理し、資料や手順書としてまとめますまた、現場から出た要望や困りごとを整理し、外部ベンダーへわかりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■組織構成・40代の社員1名。 ■働く環境：・社員食堂完備、制服・ロッカー貸与・残業は月により変動がございますが、月30h程度・2024年全社平均有給休暇取得日数18日／消化率98％ ■当社について： ◇トヨタグループの部品メーカーとして初めて滋賀県へ進出した企業です。 ◇お客様の目線にたった先進的で高品質なものづくりのDNAを受け継ぎながら、よりよいものづくりに向けて改善活動に取り組み安全・品質・コスト・環境に配慮した生産体制を構築しています。 ◇地域社会に貢献し、ともに成長する企業であるために、若さと活気に溢れる企業風土を育み、未来を担う子どもたちが働きたいと思える企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,050円～301,450円＜月給＞ 232,050円～301,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は想定残業時間30h/月込みで計算しております。 ■昇給：1月あたり3,400円～（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田螺子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 526名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【岡崎】切削工程設計◆老舗「ネジ」メーカー／デンソー等大手メーカー向け/年間休日120日

★創業80年の安定基盤／年休120日／福利厚生充実／ネジメーカー兼商社／工程設計×マネジメント／大手顧客多数／海外展開あり★ 冷間圧造部品の工程設計を担い、将来的には組織をまとめるマネジメントへ。営業や関連部署と連携し、顧客ニーズを形にする技術力を発揮できるポジションです。締結部品（ねじ）メーカーである当社にて、冷間圧造部品に関する工程設計を担当いただきます。 ■職務内容・冷間圧造+切削加工を用いた高精度金属加工部品の製造工程設計・社内外関連部署と協働しての新規品立上げ・新規品受注を目的とした営業担当と顧客との打合せ同席 ■お任せするミッションまずは当社製品を覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントとして部下の指導や組織をまとめていただきたいと考えています。 ■顧客デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様など。 ■当社について一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性設立80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～285,400円＜月給＞ 252,000円～285,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当・580万円：30代前半：10年目(月給29万円) ・470万円：20代後半：5年目(月給25万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/リモート可】法人営業≪自動車部品など≫◆新設部署で経験活かせる！／ねじ商社×メーカー

★自動車部品／締結部品／提案営業／既存顧客中心／仕様調整／技術連携／静岡・関東エリア／少数精鋭／ノルマなし★ 自動車・自動車部品メーカーに向けて締結部品を提案します。仕様調整から社内技術との調整までを担い、既存顧客と向き合いながら専門性を高められる環境です。新設に近い少数チームで、経験を活かして営業基盤づくりにも関われます。 ■業務内容自動車関連メーカーの購買・技術部門とやり取りし、締結部品の仕様調整、図面確認、見積作成、価格・納期の交渉を担当します。扱う商材は標準的なねじ類に加え、特殊加工を施した部品や機能部品も含まれます。顧客の要求背景を把握し、品質・コスト・納期のバランスを踏まえて最適な仕様にまとめるため、製造・技術との調整が日常的に発生します。設計段階から相談を受ける場面もあり、用途理解や図面の読み取りを通じて提案の幅を広げます。担当エリアは静岡・関東、三菱系が中心で、既存顧客の定期訪問を軸にしつつ、必要に応じて出張が数か月に1回あります。 ■業務の魅力・既存顧客中心で関係構築と課題把握に集中できる・仕様検討段階から関われ、提案が最終製品に反映される・少数精鋭チームで裁量を持ち、自身の判断で動ける領域が広い ■働く環境営業三課は課長とメンバーの2名で構成され、個々の裁量が大きく、情報共有を行いながらチームの業務を支えます。ノルマはなく、長期的な信頼関係の構築を重視した営業活動が特徴です。製造・技術との距離が近く相談しやすい環境です。落ち着いた顧客対応ができ、社内調整もスムーズです。 ■働き方・残業は部署平均20時間程度・個人ノルマなし・既存顧客との定期訪問を軸に計画を組める ■キャリアパス製品知識を深めつつ担当領域を広げ、将来的には新規開拓や戦略提案にも挑戦できます。顧客の設計初期から関わる技術営業寄りの役割や、チーム運営を担うポジションも視野に入ります。 ■企業魅力創業80年以上、300社超の協力企業と製品を供給し、大手メーカーと長期取引を継続。自動車領域で培った技術を基に新製品開発を進め、今後はグローバル展開も目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～266,000円＜月給＞ 250,400円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当・600万円：30代前半：9年目(月給28.5万円) ・650万円：40代後半：7年目(月給31万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テック高橋

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1

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設立 1996年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】技術営業/世界最大級ガラスメーカーAGC系列グループ企業/年休120日/土日祝休み/残業2h

～【埼玉】技術営業/世界最大級ガラスメーカーAGC系列グループ企業/年休120日/土日祝休み/残業2h～ ■採用背景：業容拡大に伴い、既存顧客対応に加え、新規開拓を強化し、安定受注と販路拡大を図る為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：自動車用ガラスへの機能部品取付加工作業、自動車用部品の組立・検査作業、自動車用樹脂成形部品の射出成形、建築用ガラス・ウィンドウフィルムの販売施工、産業用ガラス・有機ガラス販売・加工などを行う当社にて、技術営業をお任せいたします。具体的には施工業務8割、営業業務2割を想定しています。営業業務については既存顧客対応9割、新規開拓1割です。基本的には既存顧客からの紹介対応となり、新規開拓については展示会などからの問い合わせ対応となります。 ■詳細：【施工業務】・現地調査・フィルム施工方法の提案・部材調達・見積書作成・施工立合い・アフターフォロー【営業業務】・既存顧客からの紹介対応・展示会などからの問い合わせ対応 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。 ■魅力：・1996年設立、世界最大のガラスメーカーAGC系列のグループ企業です。大手自動車メーカー向けにガラスに関するトータルサポートしています。遮熱性能がトップクラスのiQUEフィルムの国内工事実績No.1を誇ります。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～310,000円＜月給＞ 287,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカトモインダストリ

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市南区辻7-15-14

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉】法人営業◇オーダーメイドのモノヅクリ／航空宇宙、防衛業界がお客様／最先端のモノづくりを支える

＜オーダーメイド品の受注あり／人事評価制度が整っており、年次昇給以外にも活躍に応じて年収アップ！年次昇給率5%～10%／大手と取引あり＞ ■採用背景：最先端の5軸加工機・CADCAMを導入し、航空宇宙機器や半導体、その他の金属部品の加工を行っている当社。受注好調で、営業体制を強化するべく募集いたします。 ■業務内容：既存顧客を引継ぎ営業を行います。・既存のお客様への定期訪問と追加受注の獲得・見積もりの作成や価格交渉や納期交渉【担当顧客】航空機器関連メーカーや防衛関連企業を担当いただきます。8～10社を予定しております。【商材】航空宇宙機器や半導体、その他の金属部品で、プロジェクトによりますが、10～100商材程度です。 ■ポジションの魅力：・オーダーメイド品を取り扱いますが、自社工場の製造と連携し、営業として生産管理も一貫して行うことができるため、スケジュール管理のしやすい環境です。・事務の方がいますので、見積もり作成等事務業を分担できるため業務負荷がかかりづらい環境です。・新規：既存の割合は１：９。新規も、既存のお客様からのご紹介がほとんどです。・社長との距離が近く、また裁量も大きい環境で大手企業へ提案できますので営業としてスキルアップが叶い成長実感も得やすい環境です。・品質の高さや、少数ならではのスピード感ある対応でお客様に選ばれています。既存のお客様からの受注も好調です。・年次昇給とは別に、営業利益などの年間目標に対しての達成率に応じて昇給あり。若い方でも、年齢関係なく頑張っている方はきちんと評価しますので、年収アップも叶いモチベーションを保てる環境です。 ■組織構成：・社長ほか営業は１名（30代）が在籍しています。 ■就業環境：・関東の顧客が多いですが、一部名古屋や静岡の顧客もお任せします。出張は少なく、日帰りや１泊程度の出張が月に２～３回程度です。・残業は月20時間程度で、会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について：・最先端技術・最新設備とシステムソリューションにより、航空機産業・宇宙開発産業・自動車産業・その他各種産業界に向け革新の技術を駆使して高精度・低コスト・最短納期で機械加工を提供し、お客様に万全な品質保証体制をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区辻7-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率5%～10%（前年度実績） ■賞与：年3回※計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／40・50代活躍中】工場内での運搬◆普通自動車免許でOK◆体力負担少ない◆17時半に帰れる

【マイカー通勤可／再雇用65歳・定年までの最後の転職に◎／空調設備・休憩室完備／裁量持って配送ルートを設計できる】～仕事のポイント～ ◎運転免許があればすぐ始められるお仕事！工場内の運転ですので長距離運転の心配もなし！ ◎40・50代活躍中！再雇用65歳まで。定年までの最後の転職に◎ ◎日勤のみ／基本土日休み／重い荷物を手積みする必要なしと体力面も安心！ ■採用背景：取引先である大規模航空機メーカーにて、運搬業務を当社にて請け負っております。今回、体制強化をするべく運搬業務をお任せする方を募集します。 ■業務内容：取引先である大規模航空機メーカーの横浜工場内（神奈川県横浜市）にて、下記業務をお任せします。・横浜工場内での配送：8割配送指示書からご自身で効率よく動けるように考え、ルート設計をいただきます。・工程場所の要望に応じて部品（精密機器）のピックアップ：1割・梱包：1割 ※普通免許のみで問題ございません！トラックやフォークリフトの運転はなく、工場構内で使用する専用車を使用しますが、OJTは別途受けていただきますのでご安心ください。 ■組織構成：・40代、50代の男性2名が在籍しています。手作業で重たいものを頻繁に持ち上げるなどの力仕事もなく、また倉庫内は冷暖房が完備されておりますので、長期的に就業しやすい環境です。 ■就業環境：・株式会社タカトモインダストリ専用の休憩エリアがございます。空調設備、更衣室、個人ロッカー、冷蔵庫、レンジ有・残業はほぼなく、働きやすい環境です。請負での業務であることに加え、就業先の横浜工場自体も残業がない環境であるためです。・会社カレンダーにて月に1～2回土曜日出勤がございます。土曜出勤日は株式会社タカトモインダストリの本社である埼玉県戸田市に出勤いただき、製造補助業務として製品の磨きなどの業務を行っていただきます。※有給取得いただいても問題ございません。 ■株式会社タカトモインダストリについて： ◇最先端技術・最新設備とシステムソリューションにより、航空機産業・宇宙開発産業・自動車産業・その他各種産業界に向け革新の技術を駆使して高精度・低コスト・最短納期で機械加工を提供し、お客様に万全な品質保証体制をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞就業先　横浜工場住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TODAbranchi 住所：埼玉県戸田市氷川町3-11-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率5%～10%（前年度実績） ■賞与：年3回：計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳永製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108

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設立 1972年
従業員数 62名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】機械オペレーター◆正社員・手に職を付けたい方へ/基本土日祝休み/安定した取引

＜新潟市/電子基板製造の機械オペレーター/大手電機メーカーとの安定した取引/未経験者にも安心のマニュアル・OJT/室内作業のため空調環境も◎＞ ■入社後の流れ入社後は生産部（新潟市秋葉区）に配属となり、基板実装、電装品等の組立に携わっていただきます。同社にはさまざまな設備がございますが基本的にはボタンを押して自動的に作動するものが多いです。わからないうちは先輩に機械の設定をしてもらい、ボタンを押して完成品を箱に詰めるといった簡単な作業からスタートいただきます。（基本的に立ち仕事です） ■最終製品：家庭用のファンヒーターや加湿器などが多いですが、電子基板自体「電気を使うもの」のほとんどに使用されますので、安定した需要がございます。 ■組織体制オペレーターは全体で5名おります。（男性3人、女性2人）機械操作をしながらもくもくと作業をしている組織です。年齢層は20代～50代と幅広いです。また、室内作業となりますので暑さ・寒さなどは空調管理されております。 ■職場環境： QC活動や5S活動に積極的に取り組んでおり、良い製品づくりや良い職場環境づくりに日々努めております。女性が多く活躍している職場であることから、性別関係なく、管理職としてキャリアアップが目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108 勤務地最寄駅：JR信越線／新津駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～331万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜勤の際は、別途1,500円／日の手当が支給されます。 ※年齢や経験、保有資格等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（業績による）昨年実績で賞与1.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昌興プラスチック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2

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設立 1973年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回

～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要：お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成します。知識や経験はなくてもOKです。専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長しませんか？納期に余裕がある案件を各担当者の状況を見ながら割り振りますので、無理なく計画的に仕事を進められます。 ■魅力ポイント： ◇随一の技術でお客様の要望に応えています最新の3DCADと、仕様書にはないアイデアとノウハウを駆使して、高品質な金型の設計を行っています。プラスチック部品の高機能化・精密化が進むなか、樹脂の流動性や寸法安定性、成形収縮率など素材や製品の形状により異なる性質を理解しつつ、いかに生産効率を向上させるかなどの条件を考慮して設計。そうしてできた設計データをもとに高精度のマシニングセンタや放電加工機などで作成されたパーツは、ミクロン単位の調整を実施したうえで熟練の技術で丁寧に組み立てられます。 ◇未経験スタートの先輩活躍中 40代前半の先輩について、仕事を覚えていただきます。製品知識や業務の進め方など、基礎から時間をかけてしっかりお教えします。専門スキルを身に付けて成長したい方はぜひご応募ください。 ◇働きやすい環境完全週休2日の土日休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリよく働くことができます。 ■当社について： 1973（昭和48）年7月の創業以来、プラスチック成形の技術を磨いてきました。家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引し、多種多様なニーズに対応した高品質な製品を提供しています。 2018年には第三工場が完成。コロナ禍でも安定した生産を続けています。今回は事業拡大へ向けて新たな人材を募集します。スキルや経験は問いません。やる気と情熱があればOKです！当社で一緒に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,344円～215,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,344円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績：3.3ヶ月分 ■精勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワフジ工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1

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設立 1950年
従業員数 316名
平均年齢 -

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【岡山市】整備士歓迎◎林業機械の技術サポート／残業平均5時間程／東証プライムG／年休127日

＜年休127日×残業５時間と働き方〇／東証プライム上場のグループ企業のため基盤安定／転勤なし／整備士経験、油圧機器の取り扱い経験者歓迎／ノルマなし＞ ■業務概要：同社は高性能な林業機械を開発・製造・販売する国内トップメーカーです。今回、技術サポート職として修理や整備などの技術的な問い合わせに対する1次対応をメインにお任せいいたします。 ■業務概要：工具をもっての実作業はほとんどなく、工場での修理が必要か、どの部品を交換すればよいかなどの現場確認作業がメインになります。本社に知識豊富なスタッフもいるため、本社と連携し問題の解決をお任せいたします。＜業務詳細＞・代理店、エンドユーザーからの問い合わせ対応・トラブル対応（機器の故障・破損など）・営業担当同行（商談時、納品時など）・在庫、納期の確認・部品の発注　など ■働き方について：出張：月2～3回程度エリア：中国・四国地方残業：月5時間程度（出張により増減いたします）休日出勤：1次窓口は代理店になるため、ほとんどございません。直行直帰：可能になります。（社用車支給あり） ■入社後の流れ：岩手県奥州市の本社にて技術的な研修を予定しております。その方のご系経験にもよりますが、3か月～1年程度の研修期間を想定しております。研修時の交通費、宿泊費は会社が負担いたします。 ■当社の特徴/魅力：当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計～製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向：昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区柳町2-6-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～277,100円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 232,000円～327,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滋賀設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県大津市大萱1-17-5本郷第2ビル4F

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【彦根市】＜未経験歓迎＞産業用製造装置の機械設計　◆上流工程にも参画可／年休124日／残業月20h程

■担当業務：スクリーンホールディングス彦根事業所内の専用ブースにて、ディスプレイ製造装置や太陽光パネル用バッテリー製造装置など、産業機械の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細：スクリーン社からの依頼に基づき、装置のバージョンアップ・改良が中心ですが、新規開発案件もあるため関わるチャンスがあります。使用CADはiCADがメインで、一部MICRO CADAMも使用します。将来的には一案件を担当し、お客様との打ち合わせ～仕様検討～設計まで一貫して携わり、モノづくりの上流から関われるポジションです。 ■組織構成：勤務先はスクリーンホールディングス彦根事業所内で、同社の建屋の中に自社（滋賀設計）の専用ブースがあります。スクリーン社内には2拠点あり、一方に7名、もう一方に4名の設計メンバーが在籍しています。配属先は面接で希望や適性を伺いながら決定します。 ■入社後の流れ：入社後まず約2週間は自社事務所で研修を実施します。CAD操作の基礎や図面の見方、社内ルールなどをしっかり学んでいただきます。その後はスクリーン社内専用ブースにて、先輩社員の指導のもとOJTで実際の案件に参加いただきます。最初は既存社員の補助からスタートですが、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ■魅力ポイント： ◎未経験スタートの先輩が多数在籍しており、「機械が好き」「図面に関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、周りのメンバーと相談しながら進めるスタイルのため、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ◎安定した環境で最先端のモノづくりに携われます。 ◎長期的なキャリア形成を前提とした採用で、じっくり育てる風土があり、腰を据えて設計者として成長したい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社SCREENホールディングス　彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1株式会社SCREENホールディングス内勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津市】機械設計（半導体装置・生産設備等）　◆一品一様の案件多数／年休124日／残業月10h程

■担当業務：半導体製造装置、工場内生産設備、圧力試験治具など、各種検査装置・産業機械の機械設計をお任せします。顧客企業ごとに担当が付き、打ち合わせ～仕様検討～構想・詳細設計～図面作成まで一連の工程を担当いただきます。 ■業務詳細： 1～2名体制で1社を担当し、将来的には3～4社を並行して担当いただくことを期待しています。装置は一品一様ですが、基本構造や考え方は共通しており、過去案件や他社案件を応用しながら設計を進められる環境です。使用CADはSolidWorksがメイン、AutoCAD・iCADは補助的に使用します。 ■組織構成管理職を含む経験20年以上のベテランが2名（50代）、20代～30代前半のメンバーが5～6名在籍しています。 ■求める役割：将来的にはベテランと若手の間に入り、プレイングリーダー候補として、設計実務と若手の技術指導・フォロー、案件の取りまとめ役として、顧客折衝とチームマネジメントの両方を担えるポジションです。 ■入社後の流れ入社後まずは、既存担当者のフォローとしてプロジェクトに参加し、当社の進め方や顧客特性に慣れていただきます。一品一様の設計にスムーズに馴染めるよう、必要に応じて図面の読み方・CAD操作・設計基礎などのeラーニングも活用可能です。独り立ち後は、担当企業を持ち、若手メンバー1～2名を巻き込みながら、案件をリードしていただきます。 ■魅力ポイント： ◎量産ではなく、一品一様の装置設計にじっくり向き合える環境です。 ◎顧客との打ち合わせ段階から関われるため、スキルを磨きながら設計の面白さを実感できます。 ◎ベテランと若手の橋渡し役として、プレイヤーとマネジメントの両方に挑戦できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市大萱1-17-5 本郷第2ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：調整手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4,000円～5,000円/前年度実績 ■賞与：年3回（合計4.0ヶ月分/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テコシム・ジャパン株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17三村K2ビル4F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】CAE解析エンジニア～車衝突のシュミレーション/年休121日/有給取得率90％以上

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。 ■衝突解析・乗員挙動解析：近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成：世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。日本支社：代表含む４名インド：８名ドイツ：1名スペイン：1名シリア：1名韓国：1名タイ：１名フィリピン：1名年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度：新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：フルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 三村K2ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞ 458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■基本給改定：年1回（1月※前年度の人事評価に基づき毎年改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】CAE解析～未経験から解析のプロを目指せる研修制度／欧州最大級のテコシムグループ～

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。 ■衝突解析・乗員挙動解析：近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成：世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。日本支社：代表含む４名インド：８名ドイツ：1名スペイン：1名シリア：1名韓国：1名タイ：１名フィリピン：1名年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度：新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：フルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 三村K2ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■基本給改定：年1回（1月※前年度の人事評価に基づき毎年改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーハイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16

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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験OK】組立・検査◆産業用ヒーター／健康経営優良法人ブライト500認定

～土日祝休み・フレックス・年休125日／賞与実績8か月／転勤無し／未経験歓迎～ ■概要当社は食品・自動車・インフラなど幅広い分野で使われるオーダーメイドの産業用ヒーターを製造・販売しています。 ■詳細・協力会社で作られたヒーター部材の組立 ※工具（カッター・定規・接着剤など）を使用・要望に応じた加工やオプション取付・検査（電圧チェック、配線の目視など）・納品立ち合い（近隣中心）・パートスタッフの作業フォロー・展示会参加（年数回） ■組織構成 40代3名、30代2名、20代2名の7名体制。パート約20名が在籍しています。全員未経験入社ですので、安心してスタートできます。 ■当社について＜働く人も大切にする会社です＞当社は産業用ヒーターメーカーとして、食品・半導体・インフラなど幅広い業界の「熱」の課題を解決しています。一方で、事業だけでなく「人を大切にする経営」を実践していることも大きな特徴です。健康経営優良法人「ブライト500」や「日本でいちばん大切にしたい会社」特別賞を受賞しており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。また、地域社会とのつながりも大切にしており、地域イベントへの参加や子どもたちへの教育支援活動など、次世代育成にも積極的に取り組んでいます。ボランティア休暇制度も整備されており、仕事を通じて社会に貢献したいという想いを実現できる環境です。＜技術的な強み＞最大の強みは、オーダーメイドかつ手作業による柔軟なものづくりにあります。シリコンラバーヒーターをはじめとした製品は、薄さと柔軟性を兼ね備え、複雑な配管や特殊な形状にも対応可能。200℃程度まで対応できる性能と自由な形状設計により、半導体・食品・インフラなど幅広い分野で活用されています。大きな特長は、1点からでも製作できる点と、現場ごとの細かな要望に応えられる対応力です。実際にお客様先へ訪問し、使用環境や課題を直接ヒアリングしたうえで最適な仕様を提案するスタイルを取っており、既製品では対応できないニーズにも応えています。他社で断られるような難易度の高い案件にも対応できるのは、手作業だからこその自由度と技術の蓄積があるためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で8.0か月（昨年度実績）） ※業績によって、賞与額は増減があります。 ■時間外労働：実労働分／月平均5時間 ■手当（別途支給）：技術手当、資格手当（第二種電気工事士以上）、子ども手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラズマイオンアシスト

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区毛利町117

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市】プラズマコーティングの開発・実験※独自技術で特許取得多数／大手企業様との研究開発実績あり

～コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし～ ■業務内容：主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。＜業務詳細＞（1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など）（2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。（3）実験・試作・分析評価（4）失敗要因の分析（5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代）製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業（１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ（２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。（３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区毛利町117 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞ 250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　3千～1万5千円／月※実績次第で大きく昇給！ ■賞与：年2回　2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィンデックス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県川口市江戸1-11-28

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/川口市】金型製造（汎用フライス盤での加工）◇前期は増収・増益/残業15h程度/冷暖房完備◎

【完全週休二日制／日勤のみ（夜勤なし）／転勤無／お菓子の製造機械や自動車部品、OA機器、医療分野などの精密プラスチック金型設計・製作会社／海外調達に力を入れ売り上げ増加／マイカー通勤可／退職金有】経験を武器に“任せられる立場”へ。少数精鋭で技術が輝く環境精密プラスチック金型の設計・製作を手掛け、海外調達も強みに成長を続ける当社。増収増益が続く中、フライス加工の内製化強化に向け、現場を担う中核人材を募集します。 ■具体的な業務内容汎用フライス盤を用いた金型部品加工を担っていただきます・金型製造－プラスチック金型・金型部品・モールドベース等の加工－製品ごとの仕様・公差に応じた加工内容の検討・切削加工（汎用フライス盤の操作）－加工図面の読み取り（寸法、公差、形状などの確認）－加工手順の組み立て、工具の選定・取付－フライス盤を用いた切削加工（荒取り～仕上げ）・測定・仕上げ作業－図面との照合による加工精度の確認 ■組織構成製造部は現在2名体制（30代前半・20代後半）です。将来的には現場をリードする工場長クラスとして技術の中核をお任せしたいと考えています。 ■働く魅力（魅力ポイント）【裁量ある現場で“頼られる存在”になれる】少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの技術が事業に直結。今回ご入社いただく方には、単なる作業者ではなく“現場の中心”としての活躍を期待しています。【成長企業×安定した受注基盤】食品機械・自動車・OA機器など幅広い業界と取引し、増収を継続。特定業界に依存しない事業構造により、景気変動にも強い安定した経営基盤を築いています。【海外調達×国内加工の強み】 30社以上の協力工場ネットワークと海外調達力を活かし、「適正価格×高品質×短納期」を実現。単なる加工会社ではなく、“課題解決型のメーカー”として選ばれ続けています。【働きやすい環境】工場内は通年23度の空調環境で快適に作業可能。夜勤もなく、身体的負担を抑えながら長期的に技術を磨ける環境です。 ■当社について当社は海外ネットワークと国内の高精度加工を組み合わせ、価格・品質・納期の最適化を実現しています。今後は航空・宇宙分野への展開も視野に入れ、ものづくりの可能性を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市江戸1-11-28 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／鳩ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当補足：その他固定手当のうち52,500円～72,500円は36時間0分～41時間21分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ■年収補足：【昇給賞与】・昇給あり（1回※個人の評価による）・賞与あり（2回※前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズデン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市西町本田65-1

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設立 1980年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／知立市】機械設計＜先端技術を活用した生産設備設計・組立＞◆3D-CADの経験活かす／土日祝休

□■大手顧客との取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： IoT技術を活用した生産設備の設計を担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇産業用ロボットなど先端技術を活用した生産設備の設計・組立を担当していただきます。具体的には、CADを使用した省力化設備の設計や、自動化ラインの機械設計を行います。 ◇客先との打合せや仕様調整、構想設計も担当し、見積りから詳細設計、製作・組立までの一連の業務を行います。必要に応じて現地での試運転立会いも含まれます。 ■担当業務： ◇省力化設備の設計（CAD使用） ◇自動化ラインの機械設計 ◇客先打合せ、仕様調整、構想設計 ◇見積り、詳細設計、製作・組立 ◇試運転立会い ■入社後について：基本的な設計業務を担当いただいたのち、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。将来的には大規模プロジェクトの設計責任者として活躍ただくことを期待します。 ■魅力： ◎IoT技術を活用した最先端の生産設備の設計に携わることができる点が大きな魅力です。大手企業からの直案件を担当し、電気制御設計の技術力に加えて機械設計の技術力も高めることができます。 ◎企画立案から導入までワンストップで行うため、幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ■就業環境：当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成：技術部は11名で構成されており、機械設計4名、電気設計6名、製造1名が活躍中です。 ■当社について：当社は、電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。また、常に市場の変化に対応し、柔軟な発想で新しい分野に挑戦しています。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで、信頼のおけるパートナーとして支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市】製造＜制御盤の製作・検査＞◆正社員・未経験歓迎／スキルアップ目指せる環境／土日祝休

□■スキルアップ叶えたい方・未経験からスキル身につけたい方歓迎／大手取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要：生産設備の自動化に携わり、制御盤の製作・検査を担当いただきます。 ※制御盤製造部門または生産設備製造部門に配属予定となります。 ■業務の特徴： ◇工場のベルトコンベアーやウレタン注入機などの生産設備を動かす制御盤の製作・検査を担当していただきます。 ◇工場に出向いて制御盤を搬入し、据え付けを行い、配線を接続する作業も担当いただきます。自動化された機械や設備が実際に稼働する様子を見られることがこの仕事のやりがいです。 ◇活躍の場は東海地方をはじめとする全国各地で、経験を積めば海外での業務に携わる機会もございます。 ■担当業務： ◇生産設備の製造・組立 ◇制御盤の製作・検査 ◇配線作業 ■入社後について：製造担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得いただき、担当業務範囲を広げながらスキルアップを目指していただきます。その後独り立ちし、製造業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社は工場自動化分野で高い技術力を誇り、自動化やロボット市場と密接に関連する生産設備の電気工事を手がけています。自身が携わった機械や設備が実際に稼働する姿を見ることができ、製造現場を支える重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 ◎国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点で成長できる機会があります。 ■就業環境：・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。・経験やスキルに応じた研修制度を整えており、成長をサポートします。 ■当社について：電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パオン・ディーピー

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都北区田端1-21-8NSKビル

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設立 2004年
従業員数 44名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京】プログラマー(シミュレーターアプリの開発) ～自社開発100％／自社オリジナルアプリ～

【「好き」を仕事にしている仲間たちが集まる社内／遊技機が好きな方歓迎／20～30代の若手が中心となって活躍するパオン・ディーピー】 ■企業概要：ディベロッパーとして、大手ゲームメーカーのタイトル制作をハード・ジャンルを問わずマルチに行ってきた株式会社パオン。そして、モバイルおよびPCコンテンツの企画・開発・運営事業を展開し、サービスを提供してきた株式会社ディーピー。その2社が合併して誕生したのが当社です。モバイルコンテンツの企画・開発・運営を行なっている企業です ■職務概要：当社シミュレーターアプリのクライアントサイド開発・運用、主にandroid、iosでの開発を中心とした業務を担当していただきます。・CC、C#、JAVAでのコーデイング ■社内環境：平均年齢も30代のため、若手でも自由にものを言える｢風通しの良い｣雰囲気を持っています。社内公募等も積極的に行い、皆が『面白い！』と感じた企画には、チームを立ち上げて、企画の精度を高めることから取り組みます。アイデアを全スタッフで創り込んでいく事もできる環境です。加え中途入社がほとんどですので入社から馴染みやすいです。また自社での開発環境＆基本定時に帰宅しており、平均残業月10時間程度ですのでワークライフバランスが形成できます。 ■魅力: 第一線でゲームを生み出すプランナーの下で働けるので、盗めるスキルは無限大です！「好き」を仕事に変えるチャンスです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端1-21-8 NSKビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,226,000円～4,000,000円固定残業手当/月：64,410円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 249,910円～397,743円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と能力に応じての決定となります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大栄

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市口酒井2-5-6

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【伊丹／転勤なし】法人営業◇残業10h程／少数精鋭で裁量権もって働ける／業績好調FA装置メーカー

～薬品・食品工場向けに業績好調・安定企業／有給取得しやすい環境／50代活躍中／大手企業と直接取引多数の安定企業～ ■業務内容：・お客様との仕様打合せ、製作可否判断・見積、製造・納入スケジュール（見積はサポートあり）・進捗確認・原価積算、検収、請求打合せ・問合せ対応、クレーム受付 ※打合せや据付の際に出張が発生します。エリアは全国（関東～中国メイン）です。 ■業務内容詳細：・既存:新規=9:1で既存営業メイン・既存顧客に対しては、顧客からのご要望に対して、制作可否判断を行い、値決めを行ったり、クロスセルの提案を行うこともございます。・新規営業については飛び込みテレアポはございません。展示会でのコネクション獲得や反響営業の対応がメインです。 ※宿泊伴う出張が全国エリアでございますが頻度は年に2,3回ほどで二泊三日ほどです。＜当社製品について＞・薬品の材料になる原油や食品の素材を加工・成形の設備に入れる作業を自動で行う設備（ダンプ）やタンク・工場の省力化に伴い自動化設備の需要が伸びております。また、薬品関連がコロナ以降需要拡大中ですので当社設備の需要も拡大中です。 ■組織構成：営業担当者としては60代1名、50代１名が所属しています。また、社長や設計担当者（2名）も打合せ対応等でサポートしています。先輩がベテラン社員のため、わからないことは相談すれば教えてもらえる環境です。 ■当社特徴：同社では薬品・食品業界を中心に、一品一様のオーダーメイドで設計～製造を一貫して行っています。コロナ以降の薬品製造の需要拡大、および工場設備の自動化、機械化の機運が高まっていることから、今後もニーズ拡大が見込まれる業界です。オーダーメイドで顧客のご要望に丁寧にお応えすることが可能で、それによる顧客からの信頼は厚く今後も安定して受注が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市口酒井2-5-6 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績年間2か月分） ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり1.00%～5.00%） ■残業代（10h分)込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹／転勤なし】FA装置の機械設計◇残業10h程／薬品・食品工場向けに業績好調／ベテラン活躍中

~少数精鋭で裁量権大/FA装置の設計に携われます！/転勤なしで腰を据えて働きたい方におススメです～ ■当社製作のFA装置について：薬品、食品プラントで広く使用されております。・材料を貯蓄するタンク・加工設備に材料を自動で投入する装置 Lタンクの自動昇降機能、自動反転機能搭載 ■やりがい：・一品一様、オーダーメイド設計での対応のため、自分の設計スキルを活かして、顧客のご要望を設計者として形にしすることが出来ます。・据え付けまで対応するため、実際に装置が動き、顧客の役に立つシーンを見ることができます。 ■業務内容：薬品・食品業界を中心とした製造設備設計を担当いただきます。ご自身のスキルに合わせ、下記業務を徐々にお任せしていきます。慣れてきたら、先輩社員から顧客の引継ぎを行い、ご自身で担当をもっていただきます。・客先打合せ・製作打合せから仕様設計・製作用(材料手配用)図面の作成・使用機器・材料選定・製品検査、製品問合せ、クレーム対応 ※打合せや据付の際に出張が発生します。エリアは全国（関東～中国メイン）です。 ■組織：設計担当者としては60代2名が所属しています。また、社長も上流の打合せ対応等でサポートしています。従業員数は20名であるものの、少数精鋭でその分裁量権を持って働くことが出来ます。 ■働き方：年休115日で残業はほとんどございません。転勤もございません。基本的に土日休みですが、顧客対応や納期のため土日出勤の場合があります。宿泊伴う出張が平均月に一回ほどございますが、ない月もございます。全国各地（九州～東北）がエリアとなりますが、ほとんど二泊三日以内の出張です。 ■使用CAD：BricsCAD その他CADのご経験でも大歓迎です。 ■当社安定性について：同社では薬品・食品業界を中心に、一品一様のオーダーメイドで設計～製造を一貫して行っています。コロナ以降の薬品製造の需要拡大、および工場設備の自動化、機械化の機運が高まっていることから、今後もニーズ拡大が見込まれる業界です。オーダーメイドで顧客のご要望に丁寧にお応えすることが可能で、それによる顧客からの信頼は厚く今後も安定して受注が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市口酒井2-5-6 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績年間2か月分） ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり1.00%～5.00%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。