106ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社サンキ

自動車部品メーカー

愛知県豊田市花丘町2-73-1

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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎【豊田／面接1回】自動車部品の製造職／冷暖房完備／ワークライフバランス配慮

★未経験者多数活躍中！未経験から車を支える技術者に ★冷暖房完備、連続休暇取得可能で働きやすさ◎ ★大手自動車部品メーカー向けの安定したモノづくり ■業務概要：当社の製造担当として、大手自動車部品メーカー向けのATやギアの前加工部品、ハイエースハブなどの車の核心部分を支える部品の製造をお任せします。難易度の高い作業は段階的にお任せしていきますので、未経験の方でもOJTを通じて徐々にスキルを身につけることが可能です。 ■業務内容詳細：・ATやギアの前加工部品、ハイエースハブ等の製造・取引先図面をもとにした自動車部品試作品の製造・NC旋盤のオペレーター業務（加工条件設定・段取り・加工）・製品の寸法確認など、品質チェック作業・製造工程の改善に向けた現場での提案・協力 ■入社後の流れ：・入社～3ヶ月：OJTで製品知識・安全教育・基本作業習得・6ヶ月～1年：NC旋盤オペレーターとして一連の作業を一人で対応・2年目以降：複数機械の担当や難易度の高い加工・試作品製造にもチャレンジ ■働き方、就業環境：製造部門は冷暖房完備で、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。多くの社員が未経験からスタートしており、業務は分担制で無理のないペースで習熟可能です。髪色・髪型も自由で、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙と働きやすさに配慮した就業環境です。5日以上の連続休暇取得も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業を目指せます。 ■組織構成：製造部門：約30名が活躍中（未経験入社者が多数在籍）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花丘町2-73-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～273,000円＜月給＞ 208,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩川テクノクリエイション株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県飯田市鼎切石5121-138

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野県飯田市】回路設計※FPGA、電子回路◆教育、研修◎／モーターや航空関連に強い多摩川精機G

【技術力ある企業＋安定した環境で働く／モーターや航空宇宙、防衛分野に強みを持つ「多摩川精機」の技術子会社／年間休日120日／家族手当あり】 ■概要：これまでのご経験・得意分野に応じて、以下いずれかの業務を担当 ※ご本人の経験・希望に応じて、無理のない業務配分を行います。 ※一部、後輩メンバーへの技術支援、フォローも担当します。 ■具体的には：【FPGA設計】 ◇FPGA内部の回路設計（仕様検討～実装） ◇HDL（VHDL）による設計 ◇インプリメント、シミュレーションによる検証 ◇実機評価・動作検証【電子回路設計】 ◇電子回路の設計（アナログ／デジタル） ◇回路図作成、部品選定 ◇試作・評価・検証業務 ■未経験でも安心／教育フォロー体制： ◎入社後は先輩エンジニアがOJTで指導 ◎いきなり一人で任せることはありません ◎設計 → 検証 → 実機評価と工程ごとに理解を深められる教育 ◎分からないことはすぐに相談できる環境 ■当ポジションの魅力： ◎設計経験を活かす ◎マネジメント専任ではなく、現場で技術に関わり続けるポジション ◎後輩メンバーへの育成や技術継承にも関わる ■キャリアイメージ： ◇入社～3年／設計補助・検証を中心に基礎習得 ◇3年以降／設計主担当、後進指導にも関与 ◇将来／専門分野を持つ回路設計エンジニアへ ■将来的に任せたいこと： ◇FPGA設計を一通り担当 ◇電子回路設計の主担当 ※本人の適性・希望に応じて専門性を高めていけます。 ■配属先情報：回路設計部門は4名が在籍（20代、30代、40代、60代と幅広く在籍） ■当社の魅力： ◇当社は、多摩川精機株式会社の関連企業として、技術開発や設計を中心に幅広い技術サポートを行っています。 ◇安定した業績と充実した福利厚生を提供し、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市鼎切石5121-138 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～352,900円＜月給＞ 264,700円～352,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり2.55％～5.49％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与月数計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【長野県飯田市】電子回路設計◆手厚い教育／モーターや航空関連に強い多摩川精機グループ

【未経験歓迎／技術力ある企業＋安定した環境で、エンジニアのプロへ／モーターや航空宇宙、防衛分野に強みを持つ「多摩川精機」の技術子会社／年間休日120日／家族手当あり】 ■概要： ◇入社後は、先輩社員の指導のもと、以下の業務に段階的に取り組んでいただきます。 ◇最初は「検証・評価」などのサポート業務からスタートし、スキルUPに応じて担当範囲を広げていきます。 ■具体的には：【FPGA設計】 ◇FPGA内部の回路設計 ◇HDL（VHDL）を用いたコーディング ◇シミュレーションによる動作確認 ◇実機を用いた評価・検証作業【電子回路設計】 ◇電子回路の設計 ◇回路図の作成・修正（CAD使用） ◇部品選定の補助 ◇試作・動作確認・検証業務 ※回路設計の基礎から丁寧に教えます。 ■未経験でも安心／教育フォロー体制： ◎入社後は先輩エンジニアがOJTで指導 ◎いきなり一人で任せることはありません ◎設計 → 検証 → 実機評価と工程ごとに理解を深められる教育 ◎分からないことはすぐに相談できる環境 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から、実機に触れながら着実にスキルUPし設計のプロになれる ◎お互い意見を言いやすい、少人数チーム ◎ベテランの知識や経験を直接学べる環境 ◎将来は設計の核となるエンジニアとして活躍可能 ■キャリアイメージ： ◇入社～3年／設計補助・検証を中心に基礎習得 ◇3年以降／設計主担当、後進指導にも関与 ◇将来／専門分野を持つ回路設計エンジニアへ ■将来的に任せたいこと： ◇FPGA設計を一通り担当 ◇電子回路設計の主担当 ※本人の適性・希望に応じて専門性を高めていけます。 ■配属先情報：回路設計部門は4名が在籍（20代、30代、40代、60代と幅広く在籍） ■募集背景：＜増員募集＞ ◇現在、ベテラン社員が担当している業務の引き継ぎが必要 ◇後進の人材を育成し、技術を継承することが急務 ◇将来を見据えた若年層の採用・教育を実施 ■当社の魅力： ◇当社は、多摩川精機株式会社の関連企業として、技術開発や設計を中心に幅広い技術サポートを行っています。 ◇安定した業績と充実した福利厚生を提供し、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市鼎切石5121-138 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,700円＜月給＞ 200,000円～264,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり2.55％～5.49％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与月数計5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・ライト(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南2-16-1

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設立 2000年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全10件

【品川駅直通／転勤なし】パチスロの出玉設計　※WEB面接可／自己資本比率94％の大一G／無借金経営

【スロットの出玉演出設計／遊技機事業を担う大一グループ／「SパチスロBOOWY SV」「うしおととら雷槍一閃JH」「ダイナマイトキング極」などを手掛ける遊技機メーカー】 ■業務内容：スロット台の出玉設計、演出振り分け・抽せん仕様設計をお任せ致します。 1番の魅力である出玉の部分の演出の頻度やバランス調整を数値を用いて調整し、実装～検証まで行って頂きます。新たなスペックを考案、そして設計できる人気のポジションです。主な業務としては以下になります。・ゲーム性の企画立案・メインソフト実装の管理及び仕様書の作成・リール設計・出玉設計・出玉シミュレーターの作成 ■業界について：遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。 ■同社の特徴：・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー 16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川駅】パチンコ遊技機の機械設計（ゲージ設計）※WEB面接可／自己資本比率94％／無借金経営

業界初技術に挑む／無借金経営の安定基盤／パチンコゲージ設計の専門性／自社一貫生産で品質追求／若手が裁量を持てる環境／アイデアを形にできる開発体制／エンタメ最先端の企画力／部門連携で成長 ■業務内容：パチンコ台のゲージ設計をお任せします。 CADを使用したパチンコ台のゲージ設計/釘調整作業/ステージ入賞率・風車の振り分けなどの玉の動きの数値分析/申請書類作成/プロジェクト、デザイン、構造設計など各部署の技術者との調整を行って頂きます。社員の業務量には細心の注意を払っており、外注も使いながら適切に振り分けをしております。業務の40％を自社で、60％を外注で行っています。育成にしっかりと時間をかける事で企業の次世代を担える設計者を育てていきます。 ■同社の特徴：・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。・同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。また時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減ってきています。現在は全社の平均残業時間が15時間程度と働きやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー 16階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミエコー

自動車部品メーカー

三重県伊賀市菖蒲池2773

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県伊賀市】管理部門/経理・総務・人事労務・営業事務■管理職としてマルチ対応

＜少数組織/自ら裁量をもって主体的に/ベンチャー気質/成果は賃金に反映＞＜管理部門にて経理を主にマルチに取りまとめをお任せします＞＜管理職・マネジメント経験をお持ちの方＞ ■業務概要工業用パッキン、自動車用バルブなどの海外メーカーの日本代理店、および加工を手掛ける当社において管理部門の取りまとめをお任せします。 ■具体的には主に経理関連のほか、給与労務・総務などマルチにお任せいたします。・経理関連：月次決算、入出金管理、請求・支払業務、税務対応・給与労務関連：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務対応・総務関連：契約書管理、オフィスや設備・備品の管理、社内規定整備・営業事務：受発注、在庫管理、請求処理業務、業務プロセス改善やシステム導入・外部折衝：税理士・社労士・取引先との連携・予算・KPI管理、内部統制・リスク管理・チーム編成や育成、後進指導 ■組織構成社員8名のコンパクトな組織で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーです。 ■採用背景少数精鋭の組織において、業績好調につき管理部門の体制を強化したいため募集を行います。経理および総務・労務の他、営業事務関連を広くお任せします。これまでの経験を基に、管理部門においてマルチにご活躍いただけます。経験のない分野においては、柔軟に取り入れていただきながら、管理部門の整備・強化をお任せします。 ■ご活躍できそうな方中小企業などの管理部門にて幅広い業務経験をお持ちの方。新しい事への取り組み、改善など柔軟性があり意欲的に取り組める方が、ご活躍できそうです。 ■就業環境年間休日125日、週休2日制、管理監督者としての採用のため、残業がございませんが、組織の時間外勤務は月平均15時間ほどとなり、ワークライフバランスのとりやすい環境の企業です。 ■企業の特徴/魅力日本国内にない新材料や欧州製品を扱う独自性と成長性の高い事業展開が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市菖蒲池2773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格などを考慮して決定いたします。 ※昨年実績の賞与を含めて想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績4ヶ月～4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクニプラスト・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区南麻布5-2-32

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【広尾】実験機器の法人営業＜医薬品の研究開発を支える＞◇英語力活かす◎イタリア発・実験機器メーカー

～所定労働7.5h／在宅可／日本におけるカバレッジを高める／イタリア発の実験機材メーカーの日本法人／インセンティブあり／業界市場シェアトップの企業～～こんな方におすすめ～・英語も使い、グローバル×日本の橋渡しをしたい方・業界トップの安定性×裁量の高い環境で新しい挑戦をしたい方・研究機関や医薬品開発機関とへソリューション提供をしたい方 ■業務概要当社の主力事業であるLaboratory Animal Science分野において、研究機関や製薬企業へ革新的なソリューションを提案し、国内市場でのシェア拡大を担っていただきます。積極的な顧客開拓と市場深耕を推進していただきます。研究現場の課題を的確に把握し、当社の技術を最大限に活用した提案営業を通じて、顧客に真の価値を提供し業界の発展に寄与していただきます。《具体的な業務内容》・既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓による売上・シェア拡大・製薬企業・研究機関の課題を理解し、最適なソリューションを提案・国内市場におけるカバレッジ強化とプレゼンス向上・市場調査と業界分析を通じた新たなビジネスチャンスの創出・成功事例の発信と共有を通じた事業拡大の加速・学会／展示会・セミナーへの参加によるネットワーク構築とトレンド把握・社内関連部門との連携による高品質な顧客サポート ■扱う商材・製薬会社や大学の研究室で使われる、研究を支える機器を扱います。（例：実験道具の洗浄機・動物を安全に飼育するための設備等） ■取引先について・製薬企業／研究機関／大学等 ■働き方・年間休日125日・有給消化率70％・所定労働時間7時間半・残業月10h程度・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■入社後について 3か月から1年のオンボーディングプログラムを予定しております。 1～2か月の研修の後、3か月目からはお客様に出ていただくことを期待します。ＯＪＴにてしっかりとサポートいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～366,000円固定残業手当/月：75,000円～91,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～457,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※スキルや経験によって決定致します。詳細はオファー時に提示します ■賞与：なし（業績連動型報酬制度あり） ■昇給：年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】財務マネージャー◇ライフサイエンスに貢献／福利厚生◎／語学力生かせる

～在宅可・年間休日125日＋計画消化有給休暇年8日／イタリア発の実験機材メーカーの日本法人／社会貢献性◎／業界市場シェアトップの企業～～こんな方におススメ！～・経営に近い立場で意思決定を支えたい方・事業改善に主体的に取り組みたい方・部門横断で連携しながら価値を生みたい方 ■扱う商材・製薬会社や大学の研究室で使われる、研究を支える機器を扱います（例：実験動物用飼育機器や洗浄機・動物を安全に飼育するための設備等） ■業務内容について事業運営を支える財務収益性改善とキャッシュ創出を実現する役割を担います。分析に基づく改善提案と実行支援を通じ、経営判断の精度向上に貢献いただきます。＜具合的には＞・部門別・製品別の収益性を分析・改善アクション提案・予算差異の要因を特定・改善施策を提示・在庫回転率を高めるための最適化施策を企画・実行・月次・四半期・年次決算をリードし、財務統制を強化・物流戦略を立案し、倉庫や配送スキームの効率化を推進・本社レポートや監査対応を主導・社長への逆提案将来的には流通のコスト削減などにも挑戦いただきたく、物流部門にもお取組みいただく可能性がございます。 ■働き方・年間休日125日・有給消化率70％・所定労働時間7時間半・残業月10h程度・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■同社について研究用実験機材や医薬品製剤の現場で欠かせない洗浄機などをはじめ、付加価値の高い製品を扱っているグローバルメーカーです。ヨーロッパ・アメリカを中心に世界中に納品しています。 ■魅力ポイント ◎経営と近い距離で判断を支える経営に必要な材料を自ら分析し、意思決定を後押しできます。事業への影響が大きく、貢献実感を得やすいポジションです。 ◎改善提案がビジネス成果に直結収益性や在庫効率など改善余地が大きい領域を担い、提案が即座に事業数値に反映されます。実行支援まで踏み込める裁量があります。 ◎部門横断で活躍できる環境営業・サービス・オペレーションなど多部門と協働し、会社全体の最適化に関わることができます。調整力を発揮できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 勤務地最寄駅：広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制賞与なし（業績連動型報酬制度あり）＜賃金内訳＞年額（基本給）：750,000円～1,000,000円＜月額＞ 62,500円～83,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。詳細はオファー時に提示します ■賞与：なし（業績連動型報酬制度導入） ■昇給：年1回4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットギアジャパン合同会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区京橋3-7-5近鉄京橋スクエア8階

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

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京橋駅近※800万円～セカンドキャリア歓迎／定年65歳】Wifi◆セールスエンジニア／英語を生かす

【「世界で最も信頼できる企業」の一社として選出/米国・カリフォルニアで創業/ネットワーク機器関連を開発販売するグローバル企業】ネットワークエンジニア/Cisco, Aruba、Juniperの知見を活かせる、学べる環境/英語を活かす ■業務概要：・NETGEARでは、エンタープライズおよび顧客をサポートする、技術的スキルと顧客志向を兼ね備えたセールスエンジニアリーダーを募集しています。このポジションでは、販売活動における技術的な提案、ならびに有線・無線ネットワークソリューションの導入支援を担います。・Wi-Fi、LANスイッチング、クラウドネットワーキング、ゼロトラストセキュリティに精通した信頼できるアドバイザーであり、顧客からのフィードバックを収集・共有して製品戦略に影響を与える役割も果たします。 ■ 業務内容：・3名の営業チームと連携し、プリセールスにおける技術的コンサルティング、ソリューション設計、製品デモ、PoC（概念実証）を提供・企業向けWi-Fi、スイッチ、ルーター、セキュリティおよびクラウドソリューションの設計・導入を主導・顧客、販売パートナー、社内関係者などへの技術的プレゼンテーションを実施・サポート部門との橋渡し役として、導入後の移行支援、エスカレーション対応・顧客の声を収集し技術的なフィードバック・要望として製品部門へ伝達し、製品改善に貢献・ゼロトラストアーキテクチャに基づいた安全なネットワーク設計と運用（ユーザー／デバイスの分離、ロールベースアクセス等）・複数拠点環境へのスケーラブルなクラウド管理導入（ゼロタッチ導入、アラート、ファームウェア管理、ネットワーク分析など）・Ekahauなどのツールを用いた詳細なRF（無線）設計・販売パートナー（MSP、VAR、ディストリビューター）への技術トレーニングや共同提案支援・競合製品、業界トレンド、マーケットの変化をいち早く収集 ※業務上、大阪や名古屋などへ宿泊を伴う出張が月に数回発生します。 ■当社の魅力： 1996年に米国カリフォルニアで設立されたネットワーク機器関連を開発販売するグローバル企業です。2024年、2025年NewsweekとStatistaが選出する「世界で最も信頼できる企業」として認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：90,000円～168,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～768,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与割合ベース：インセンティブ（8:2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州南部化成株式会社

自動車部品メーカー

大分県玖珠郡玖珠町大字大隈218

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設立 2007年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

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【大分／玖珠郡】未経験OK◎金型の組付け・修理　◇借上社宅あり／転勤なし／土日休／資格が目指せる

◇◆UIJターン歓迎／NANBUグループ(日清紡ホールディングスG)／安定した事業基盤／福利厚生も充実／月平均残業時間５H／特別なスキル・資格は不要◎◆◇ ■職務内容：プラスチック成形品製造の射出成形金型のメンテナンス作業、射出成形金型の組付け及び修理作業をお任せいたします。〈具体的には…〉・成形機に取付け/取外し・樹脂の成形機投入・成形機の設定など ※夜勤あり：週替わりで日勤⇔夜勤の交代勤務が発生します。 ■取扱い商品：自動車のプラスチック部品（ランプ/内装）を多種多様な樹脂を用いて大型受注生産を24時間操業で対応しています。 ■教育体制：基本的な作業はOJT形式で現場の先輩社員について、2～3ヶ月をかけて覚えていただきます。その後も慣れるまでは先輩社員と作業を進めるのと、作業指示書に従って作業を行います。必要な資格に関しては資格取得支援制度を利用して取得をしてできる業務の範囲を広げます。 ■組織構成： 11名／平均年齢20代後半 ■資格取得支援：玉掛けやクレーンなど必要な資格は、資格取得支援制度があり、会社負担で資格取得が可能です。 ■福利厚生：【借上社宅制度】自宅からの通勤が難しい社員を対象とした借上社宅制度では、独身・単身用だけでなく、家族用にも対応しており、規程の範囲内の借上物件に少ない個人負担で入居が可能です。【通勤手当】交通費を上限なく支給しているので、玖珠、日田、小国町などの近隣から由布院、中津市、宇佐市など遠方から通勤している社員もいます。 ■当社について：・親会社の南部化成株式会社は静岡県内のプラスチック業界ではトップクラスの実績を誇る。日清紡ホールディングスのグループ企業として労働災害ゼロを目標に安全な職場環境づくりを目指しています。・自動車のプラスチック成形部品の成形加工、加飾、組立及び販売までの一貫した事業体制をとっています。【販売先】小糸九州、スタンレー電気、トヨタ紡織等・ANBUグループのノウハウ技術を活用してさらに高いレベルの製品の生産を目標にしプラスチックの可能性を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県玖珠郡玖珠町大字大隈218 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,300円～292,100円＜月給＞ 155,300円～292,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（例年平均3.5か月分） ■昇給実績：あり 1ヶ月あたり2,400円～15,200円(前年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県桑名市多度町古野659

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【三重県いなべ市】＜女性活躍中／未経験OK＞半導体装置部品の品質検査◆土日祝休／日勤のみ／転勤なし

★未経験歓迎／育成前提。検査から品質のプロを目指せる環境 ★完全週休二日制（土日祝休み）／日勤のみで働きやすさ◎ ★「大型×高精度」部品を扱う、技術力の高いモノづくり企業 ★半導体装置・産業機械の“中核部品”を支える品質検査ポジション ■募集背景当社は、「大型」「高精度」「小ロット」という他社が簡単には対応できない加工領域を強みに、ベアリング・半導体製造装置・産業機械向け部品を中心に成長を続けてきました。近年は半導体分野の受注増加や新工場・設備増設（2025年）により、品質を守る検査体制の強化が急務となっています。そこで今回は、未経験から育成する前提で検査スタッフを新たに募集します。 ■仕事内容自社工場で製造された大型・精密金属部品の検査業務を担当します。＜主な業務内容＞・製品の外観チェック（キズ・汚れ・仕上がり確認）・図面・基準に沿った品質検査・ノギス・マイクロメーター等を使った簡単な測定・検査結果の記録・報告・不具合品の仕分け・フィードバック ※製品は数百kg～数トン規模ですが、クレーン操作が基本のため、重い物を手で持つことはありません。 ※先輩社員が横について、一つひとつ丁寧に教えます。 ■業務詳細・製品の外観チェック（キズ・汚れ・仕上がり状態の確認）・検査・品質チェック業務（基準に沿って問題がないかを確認）・簡単な測定・確認作業・検査結果の記録・不具合があった場合の報告・仕分け ※難しい作業や専門知識は不要です！先輩社員が横について教えます！ ■組織構成現在、2名体制（男性1名・女性1名／50代・20代）で業務を行っています。少人数のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■やりがい・ミリ単位ではなく1/100mmの精度感覚・数百kg～数トンの製品を扱うスケール感・半導体製造装置の“止まると困る部品”を守る責任感「検査＝単純作業」ではなく、技術理解が深まるほど、価値が上がる仕事です。 ■働きやすさ・完全週休二日制（土日祝休）で、月平均残業は20時間程度・日勤のみ／空調完備の工場で、無理なく集中できる作業環境・プライベートや自分の時間を大切にしながら、安定して長く働ける職場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・いなべ市＊未経験歓迎】製造（金属加工）◎土日祝休／日勤／大型加工◎半導体製造装置

～大型金属加工やターニング加工の技術力が強み◎主に半導体向け産業用機械の金属加工＊土日祝休／日勤／年休117日～ ■募集背景当社は半導体製造装置を中心に、搬送装置部品や工作機械などモノづくりに欠かせない『産業用機械』の金属加工を担っております！成長産業の金属加工を担っているため成長性◎お客様からの金属加工ニーズの高まりを受けて、2025年に新しい工場を増設・稼働予定のため、増員募集します！ ■職務内容マシニングセンターやNC旋盤を利用した金属加工（精密機械部品加工・特殊ベアリング加工など）をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・オーダーメイド単品による高品質なものや大径の薄い物まで、他社にできないような金属加工も実現◎NCターニング・大型旋盤といった大型金属加工を可能にする数多くの設備が魅力です！取り扱う製品がとても大きいので、達成感もある仕事です！・今後もさらに設備導入の予定があり、金属加工にて手に職を付けていきたい方におすすめな環境です！ ■働きやすさ・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■組織構成・各工場ごとに、加工品・使用機械よって担当を分けています。ご本人の適性・経験に応じて配属しております。例）NC旋盤やマシニング加工、ボール盤加工・荒加工など、・約20名ほど在籍しており、各工場にて4~5名が配属されています。OJT体制で業界用語・機械の扱い方を1つ1つお教えするため、金属加工が未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ（1）まずは小さな金属加工を経験！（ヤスリやグライダーを使った手作業）（2）機械操作や加工の基本（3）大きな金属を扱う作業に慣れる（NC旋盤・マシニングなど）（4）色々な加工品を増やし、機械を効率的に動かしながら生産性を高める役割（将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です） ■会社概要大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心に、半導体製造装置部品・搬送装置部品・工作機械部品・各種産業機械部品加工を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＴグループ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1myXビル

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設立 1939年
従業員数 4,388名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【横浜駅／在宅勤務可】地域活性化に関する新規事業企画※神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社
- 締切間近
【神奈川県内において、地域の人と一緒に地域の課題を解決することを目的とした企画業務です】　 ■業務概要：当グループは、神奈川県内に「トヨタモビリティ神奈川」としてトヨタ系列のカーディーラー112店舗展開をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けしております。当グループは、ＫＴグループの果たす役割として、『人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する』という言葉をかかげ、既存事業以外にも、地域の暮らしの困りごとを解決するための新規事業の企画業務を行います。 ■業務詳細：当求人は、地域の困りごとに解決策を提供することがミッシンの部署「モビリティ創造部」に所属し、当社が保有するリソースやコミュニティを活用しながら、神奈川県内での上記課題に対して解決のため、将来の事業の企画を行います。【具体的には】対象地域の人・もの・情報の移動に関する困りごとを地域の人と向き合いながら、人が移動しやすくなる環境を整えたり、物が地域に移動してくる仕組みを構築したりして、地域の安全や健康的な生活に貢献することを目指します。行政や他の企業との共創の提案、先行する技術調査、大学との共同研究など、関連する実務に一気通貫で携わる事ができます。 ■フレキシブルな働き方：月の半分は、神奈川県の西部(西湘エリア)を中心に、行政や、地域のコミュニティを訪問等の外出になります。移動は社用車が中心です。内勤の際は、必要性に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応しています。 ■組織構成：配属予定のモビリティ創造部は、現在３名(50代1名、40代1名、20代1名)が在籍しています。 ■当社特徴：当社は、神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社で、主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の経営管理や、支援システムの企画や「ひと・もの・情報が都合よく動くためのサービスを提供する」というグループ共通の使命の元で、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けする新規事業の開発に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 myXビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,450円～325,000円＜月給＞ 221,450円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代を除いた年収です。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PSS

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県石巻市広渕字柏木18

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設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【宮城／美里町】電気制御設計 ◆転勤なし／ゼロからオーダーメイドで設計可能／大手からの受注多数◆

～電気制御設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容：機械設計担当とともにお客様企業へ伺い要望をヒアリングした後に、自動機および生産プラント実験装置等、機械ごとに電機制御を行います。基本的には機械設計担当と意見を交換しながら作業を行い、納品、アフターフォローまで担当します。 ■業務のやりがい・魅力：制御盤等を作成し、不具合なく作動確認ができた時や、装置を引渡した時のお客様の喜ぶ声を聞いた時などにやりがいや面白さを感じることができます。 ■組織構成：現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部など）に23名の計27名在籍をしております。 ■当社の特徴・魅力：・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城（美里町）】機械設備設計 ◆0ベースから当社にて機械を設計／マルチな能力を身に付けられる環境◆

～転勤無し／設計職としてキャリアアップが可能！／お客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計～ ■業務内容：主に産業用ロボットの機械設備設計担当として、以下の業務を行っていただきます。・顧客との打ち合わせ、ヒアリング・ヒアリングを基に構想作業・見積書作成（営業担当との打ち合わせ）・図面作成・顧客との仕様確認 ■ポジションの魅力：【1】マルチな能力を身に付けられる：当社は機械設計の社員が組み立ても行うなど、職種毎の役割を明確に区切らず、あらゆる作業に関わることが出来ます。【2】自分の設計図が機械となってカタチになる喜び：自分が設計したものがカタチになるのを見ることが出来るのでやりがいを感じます。【3】入社一年目から設計に携わることができる：個人裁量を持って働ける自立した環境で、1年目から責任あるプロジェクトにも参加できます。 ■組織構成：現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部）に23名の計27名在籍をしております。なお、設計職は8名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里事業所住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイトクツールズ

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字鶴池78-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知県犬山市】生産管理◇顧客折衝経験者・第二新卒歓迎／離職率3%で定着率◎／豊富な経験と幅広い技術

～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引/一品モノの生産を行うため技術が成果に直結する～ ■仕事の内容：・金型の設計／製作や特殊鋼の販売などを行う当社にて、生産管理として、当社の製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉などをお任せします。 ■具体的には：・製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を、内製で製作するか、外注で依頼するかの判別を行っていただきます。納期やコスト管理など、どの手法がお客様の要望をかなえながら弊社の原価軽減につなげるうえで最適化を管理するお仕事です。製造現場や営業、お客様先などあらゆる関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要です。 ■入社後は：・まずは弊社の商品や技術について学んでいただきます。その後、約1年程度かけてOJTを通して弊社の生産管理を学んでいきます。わからないことはすぐに先輩社員に聞くことのできる環境を整えているので、商材等についての知識がない方もご安心ください。 ■配属先情報：・12名（男性8名／女性1名、アシスタント3名） ■当社について：・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収：入社16年/38歳/課長代理級：740万円入社 5年/27歳/副主任級：520万円入社 3年/26歳/一般総合職：450万円入社 2年/24歳/一般総合職：410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／犬山】機械オペレーター◇離職率3%・日勤のみ・土日休・正社員

～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容：・金型製造ラインでの機械オペレーション業務を担当していただきます。旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を利用し、製品の加工作業等をお任せします。教育体制整っておりますので未経験の方もご安心ください。 ■具体的には：・製品の加工作業、機械の設定や調整、生産ラインの稼働状況の監視などの業務を通して、製品の品質向上と生産効率の向上に努めていただきます。また、徐々に慣れてきたらトラブルが発生した際の対応やメンテナンス作業もお任せしていきます。安全な作業環境を確保しながら、短納期で納品できるよう、スムーズな製造プロセスをサポートするお仕事です。 ■当社の強み：・素材提案から金型設計／製作まで一貫してサポートをすることができるため、短納期／高品質を両立しております。お客様の課題に合わせて内製、外注含め幅広い提案ができることが当社の強みです。 ■配属先情報：・62名：アシスタント事務2名 ■当社からのフリーコメント：名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢｅｅＢｅａｎｓＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県つくば市大穂109

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／那珂郡：在宅可】研究機関・大学の研究で使用されるソフト開発◆残業10h未満／年休127日

【年休127日・残業少なめでワークライフバランス◎／高エネルギー加速器研究機構(KEK)発のベンチャー企業／大学・研究機関へ研究成果をハード・ソフトウェアの形で提供】 ■当社について大学や研究機関に対して、研究成果をソフトウェアやハードウェアの形で提供しています。各種実験の制御、データ収集、可視化、解析などを行うソフトウェアの開発を手掛けており、主にLinuxおよびWindows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。 ■具体的には・研究機関・大学の素粒子研究で使用されるソフトウェア開発を担当していただきます。・入社当初はレベルに応じた教育を受けつつ仕事に慣れていただき、将来的に小規模案件では見積り～納品まで1人で担当できるような幅広く活躍できる人材に成長していただく予定です ■業務の魅力：事務所近くに大規模な実験施設が存在し、そこでは物理、化学、生物学、材料科学から産業応用まで様々な分野における最先端の実験が行われてわれています。これらの研究所や大学と協働を行うため科学的知見を身に着けることが可能です ■企業特徴常に科学者とともに。資源の少ないこの国において、日本の科学技術、工業技術は他国に誇れる資源であり、これらを支える研究者や技術者達もまた、大事な資産です。その研究者や技術者達の業務を先端技術で支えていく事が当社の使命と考えております。私達は高エネルギー加速器研究機構のベンチャー企業として発足し、様々な大学、研究機関へ高エネルギー加速器研究機構の研究成果をソフトウェア、ハードウェアの形で提供しております。 ■ソフトウエア開発について各種実験用の制御系、Data Acquisition（DAQ)、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。 Linuxを始めとしてWindows, Mac OS Xといった汎用デスクトップオペレーティング・システムに対応したネイティブソフトウェアや、複数のクライアントデバイスに対応するレスポンシブなWebアプリケーションなどを開発してきました。 PC1つで動作するソフトウェアから複数サーバーで動作する実験システムの開発までお客様に最適なソリューションをご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海事業所住所：茨城県那珂郡東海白方162-1 いばらき量子ビーム研究センター A308 勤務地最寄駅：常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,995円～321,647円＜月給＞ 219,995円～321,647円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績に応じて支給、平均3か月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／東北大キャンパス内】制御ソフトウェア管理／年休127日／残業ほぼ無し／転勤無し／働き方が整う

【高エネルギー加速器研究機構(KEK)発のベンチャー企業／大学・研究機関へ研究成果をハード・ソフトウェアの形で提供】 ■求人概要・大学・研究機関へ研究成果をハード／ソフトウェアの形で提供・各種実験用の制御、データ収集、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。・主にLinux, Windows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。 ■具体的には・仙台市内の国立研究機関において、基幹ネットワーク及び機器制御システム等の作業に従事していただきます。・また、お客様との定期打ち合わせやソフトウェアの更新などの業務にも対応していただきます。お客様と直接対話する機会に恵まれておりますので、初級者でも実践の中で学んでいける環境です。 ■働く環境・ワークライフバランスに優れ、仕事とプライベートのメリハリがあります。土日祝休み、年間休日127日、残業時間は少なめとなりますので、長期に亘り無理なく勤務できる環境です。 ■企業特徴常に科学者とともに。資源の少ないこの国において、日本の科学技術、工業技術は他国に誇れる資源であり、これらを支える研究者や技術者達もまた、大事な資産です。その研究者や技術者達の業務を先端技術で支えていく事が当社の使命と考えております。私達は高エネルギー加速器研究機構のベンチャー企業として発足し、様々な大学、研究機関へ高エネルギー加速器研究機構の研究成果をソフトウェア、ハードウェアの形で提供しております。 ■ソフトウエア開発について各種実験用の制御系、Data Acquisition（DAQ)、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。 Linuxを始めとしてWindows, Mac OS Xといった汎用デスクトップオペレーティング・システムに対応したネイティブソフトウェアや、複数のクライアントデバイスに対応するレスポンシブなWebアプリケーションなどを開発してきました。 PC1つで動作するソフトウェアから複数サーバーで動作する実験システムの開発までお客様に最適なソリューションをご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国立研究機関内住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1ナノテラス勤務地最寄駅：台市営地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～416,000円＜月給＞ 350,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＤＩ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク6号館417号

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市】ゼロから学べる液晶ソフト設計◆未経験OK◆手厚い研修・OJTあり年休128日◆転勤なし

～未経験でも時間をかけて丁寧に育成／上流工程にも挑戦可能／働きやすさ◎～～これから“手に職”をつけたい方におすすめ～ ■業務概要大手メーカーが納品した装置に対し、要望に合わせてソフトを改修する仕事です。新規開発ではなく既存ソフトの仕組みを理解し、必要な機能追加や動作調整を行うことで、装置が期待通りに動くよう支える重要な役割です。 ■採用背景当社はディップコーターを中心とした薄膜塗布装置の分野で実績を重ねてきました。近年は既存装置のカスタマイズ依頼が安定して増えていますが、チームはベテランが中心で技術継承が必要です。未経験からでも習得できる環境を整えており、長期的に活躍いただける方を迎えたいと考えています。 ■商材について扱う装置は、研究機関や大学、大手メーカーで使われる「部品に薄い膜を均一につける機械」です。金属やガラスを“液体に浸けて引き上げることで膜をつける”仕組みで、精密な“機械のハケ塗り”のようなイメージ。その装置を動かすソフトを、研究者の要望に合わせ調整します。この仕事を通じ、研究や開発を技術で支えるやりがいが得られます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存ソフトの動作確認や簡単な修正・先輩の指示で行うシミュレーション・彦根市でのレビュー参加、資料作成、見積補助＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客先での説明・動作確認・2か月に1回程度の出張（海外：中国・韓国・台湾など） ※カスタマイズは、車で例えると「この部分だけ変えたい」という要望に合わせて修正するイメージ。0→1ではありませんが、理解力が必要な分やりがいがあります。 ■組織構成ソフト設計チームは40～50代の3名体制。相談しやすく、落ち着いた雰囲気で学べる環境です。 ■教育体制入社後1年間は先輩のそばで基礎から習得し、月1～3回の研修も受講できます。未経験でも段階的に成長でき、一人前まで長く腰を据えて学べます。 ■働き方残業は月10時間以内。転勤はなく、国内外への出張あり。リモートは原則不可ですが、近くで学べる安心感があります。 ■企業の特徴当社は薄膜塗布装置の分野で長年の実績を持ち、研究機関や大手企業との取引を継続。顧客に寄り添う姿勢を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館417号勤務地最寄駅：山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,250円～226,875円固定残業手当/月：93,750円～103,125円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ※固定残業40時間分で設定してますが、実態は20h程度です。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（過去実績:1～1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクア株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12JPR日本橋掘留ビル3F

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設立 2012年
従業員数 344名
平均年齢 48.0歳

求人情報全49件

【AQUA】人事(担当課長候補/採用~企画実行等)◆社内改革に携わる◆売上増/650万~/年休129
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◆日本発グローバル家電メーカー/戦略人事×採用・労務・制度をトータルで担う◆ ■おすすめPOINT＼“人事のゼネラリスト”として仕組みから変えていきたい方へ◎／・三洋電機から事業譲渡された「AQUA」ブランドを展開し、現在は大型家電で世界トップクラスのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開中・元・日本メーカー出身者が多く、日系のチームプレーと外資系のスピード感がミックスされた独自のカルチャーが魅力◎ ・転勤はほぼ無、国内出張も採用面接対応などで年間数回あるかないかのイメージで業務に集中できます ■職務内容同社の中核として、「戦略人事」と「現場に近い人事実務」を担当いただきます。＜主なミッション＞・経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行（戦略人事の推進）・世代交代に向けた採用強化、若手層の採用と定着の仕組みづくり・シニア層の活性化や、社員一人ひとりの能力開発・キャリア形成支援・評価・処遇に関する制度運用、制度見直しの企画・提案・労務課題への対応（働き方や就業ルールに関する相談対応など）・タレントマネジメント・人事労務管理システム（カオナビ）の活用・運用改善・人事総務領域に関わる各種企画・運営（エンゲージメント向上施策など） ※まずは採用領域をメインに、リードいただく想定です。 ■組織体制約15名体制です。東京本社の人事総務担当は派遣と社員の方2名となりますが大阪本社に人事部長、人事担当者がおりますため拠点を超えて連携して物事を進めていくことを想定しております。 ■現在のフェーズについて（やりがい）・三洋電機時代から続く仕組みを見直し、今の事業フェーズに合った人事制度や採用オペレーションへ変革をしており“刷新していく”フェーズに携われます！・人事戦略立案～現場への落とし込みまで広く経験しながら、HRBPに近い動きやマネジメントも期待されるポジションのため、今後のキャリアの選択肢を広げられます。・選考～入社後も、人事メンバーとの距離が近く温かい雰囲気の中でキャッチアップできる環境です。 ■同社について業務用ランドリ―については、国内シェアトップを確立しており革新的なデザインや機能性で人気な製品が多く、高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回【想定年収】マネージャー：650万～850万（インセンティブ含む）シニアマネージャー：850万～1,000万（インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】BtoB（冷蔵庫/冷凍庫）営業（一般職）◆白物家電世界トップクラスのハイアールグループ
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【有形商材の営業実務経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■期待する成果・B2Bルート販路構築・顧客への提案力・対応力の強化・売上・利益拡大 ■業務内容・販売代理会社（厨房会社・旅行商社・住設会社）への定期訪問および提案営業・外食チェーン、飲食店、ホテル、病院、学校、商業施設へのフォロー営業および提案営業・新規顧客開拓（紹介・問い合わせ対応・展示会対応・等）・営業商談やマーケティング施策などの提案と実行・市場分析と市場情報のフィードバック・各種レポート資料作成と共有・事業計画に基づく販売計画策定(年次/月次) ・上記に付帯する特販課に関わる業務＜業務イメージ＞まずは厨房会社・外食産業営業担当と一緒になり、製品紹介営業・販売拡大に取り組むその後、アクア取り扱い製品の拡大に伴い、新規販路拡大に取り組んでいただく ※2割：新規販路開拓、8割：ルート ■ポジションンの魅力・新商品営業や新規販路開拓に挑戦できるため、これまでの営業経験を活かし、裁量権を持ちながら業務に取り組むことができる・今後の拡大が期待される部門で、成果が事業成長に直結するやりがいのあるポジションである変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます【昇給】年1回【インセンティブ】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーセンテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市南区相模大野3-3-2bono相模大野サウスモール225

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【橋本／未経験歓迎】サービスエンジニア（バリ取り機・洗浄機）◆教育体制充実／年休122日

【バリ取り機・洗浄機のメンテナンス・点検／転勤無／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】自社製品（バリ取り機・洗浄機）の設置、保守点検、メンテナンスを担当します。※建設作業はありません。 ■業務詳細：・自社製品（バリ取り機・洗浄機）の出荷準備・設備導入対応・導入済み機械の点検・メンテナンス・新製品の開発・検証 ■働き方：・全国出張あり（本人が希望する場合、語学スキルにより海外出張にも行けます）・出張手当あり（距離や日数により変動）・休日出勤の可能性有（月1～3回程度） └工場がとまっている際のメンテナンスや設備導入を希望される顧客もおりますので、休日出勤の可能性もございますが、その際は代休の取得をしていただきます。・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。 ■組織情報：サービス部　10名（部長1名・メンバー9名）（神奈川6名・大阪3名・仙台1名）40代～60代が中心です。 ※過去、美容師や倉庫業務経験者も入社実績ございます。未経験でも勉強意欲があれば挑戦できる環境です。【バリ取り機とは】金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポート会社からスタート。その経験から、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を開発・製造しており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎数年後の組織構成を見据えた増員採用のため、このタイミングで入社すれば将来管理職を目指せる貴重なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川テクニカルセンター住所：神奈川県相模原市緑区長竹424-1 勤務地最寄駅：JR横浜・京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収提示は前職の給与をベースに提示致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績6か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寝屋川／未経験歓迎】法人営業（工作機械）◆教育体制充実／飛び込み無／直行直帰可／グローバルに活躍

【バリ取り機・洗浄機の販売／転勤無／第二新卒歓迎／マイカー通勤OK／大手取引実績有／全国の顧客へ1000台以上導入！】自社製品（バリ取り機・洗浄機）の販売を担当し、顧客のニーズに応える提案を行います。 ■業務詳細：・展示会への参加及びアテンド・展示会で名刺交換した先へアプローチ・既存機械の更新や増設提案・顧客からの生の声を開発チームへ連携、新商品の企画立案週次で行動計画を決め、月曜日の定例ミーティング以外では、自宅からお客様先へ直行していただくことが多いです。まずは先輩との同行から行っていただきますのでご安心ください。 ■組織情報：営業部4名 ※過去、自動車ディーラーや市役所出身者も入社実績ございます。 ■教育体制： 3ヵ月～半年は社内で当社の製品・機械についての研修を行い、その後は先輩同行を行いながら業務に慣れていただきます。（費用会社負担）これまでのご経験にもよりますが、半年～2年かけて1人前になってもらう想定をしております。 ■働き方：・出張：月3～5回（1泊2日～3泊4日）・出張エリア：関西全域・出張日当：1000円～7000円程度（距離や日数により変動）・社用車一人一台貸与。通勤時利用可能。【バリ取り機とは】金属の切断等の過程で出るバリ（角の少し出っ張った部分）を取る機械で、精密で品質の高い製造工程に必ず必要な機械です。【当社で働く魅力】 ◎顧客は町工場から大企業まで多岐にわたり、幅広い業界のニーズに応えることが求められます。成長意欲が高く、技術革新に興味がある方にとって、やりがいのある環境です。本人が希望する場合、語学スキル（英語・中国語）により海外出張にも行けます。 ◎自身で業務調整できますので、残業や有休取得のコントロールもしやすい環境です。【製品優位性】 ◎当社はアンリツ製TPP（プレス機）のメンテナンス・サポートを創業当時から25年間行っており、掃除しやすい・壊れにくい・操作しやすい機械を取り扱っており、多くの顧客から評価いただいております。 ◎製品はバリ取り機だけでなく、洗浄機、ロボット、レベラーと製造ライン効率化のための機械を幅広く取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西テクニカルセンター住所：大阪府寝屋川市御幸東町23-33-1-02 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収提示は前職の給与をベースに提示致します。 ■賞与実績：年2回（前年度実績6か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社上田電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県高知市瀬戸2-13-43

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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全6件

【高知市】機械修理および保守点検◇未経験歓迎／クレーン製造数県内トップクラス／売上昨年比86％UP

～工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業／全国・海外からの受注が増加／所定労働7時間15分～ ■職務内容：機械の修理や保守点検を行う仕事です。 ■主な取扱い品目：・天井クレーンなどの各種クレーン・溶接機・鉄筋加工機・NC工作機械 ※体力が必要な業務となります。 ■当社の魅力： ◇お客様からの「相談」から始まる関係を、施工の場で「信頼」に、メンテナンスを通じて「安心」を実感して頂き、顧客満足度のさらなる向上につなげている。いつまでも一番に相談される企業を目指して努力しています。 ◇主な事業内容・クレーンを始めとした産業用機械の設計・製作・各種電気設備の設計・施工・上記の保守点検・修理と幅広く、工場のほぼ全ての設備に関わっており、お客様と緊密な関係を築いていけます。 ◇一貫したサービス供給の魅力が顧客に認められてきたことや、積極的な設備投資、新規事業の開始、全国展開などが成果を現し、売上高、利益ともに順調に伸び続けている。（今年度も前年比約70％アップの見込みです） ◇クレーン製造数高知県トップクラス景気に全く左右されない企業です。業績も順調に伸びており、さらなる事業拡大のために求人を行っています。平成29年10月より新工場も稼働しています（クレーン製造許可取得工場）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：昇給率1月あたり3％～） ■賞与：年2回（過去実績：10万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】塗装スタッフ◇未経験歓迎／クレーン製造数県内トップクラス／売上昨年比86％UP

～工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業／全国・海外からの受注が増加／所定労働7時間15分～ ■職務内容：製造現場等で欠かせない「クレーン」の塗装作業をお願いします。自社工場、塗装ブース内での作業です（2021年1月、電動塗装ブースに更新、塗装用シザーリフト設置）・自社工場内で、製品の脱脂・養生・錆止め塗装・下塗り塗装・上塗り塗装を行っていただきます。クレーンの平均的な大きさは高さ1ｍ、横幅20ｍ程です。工程表に併せて、自ら効率を考えながら塗装作業を進めてください。他職種のメンバーとの連携も大事になります。・たまに現場等に社用車にて行く場合があります。 ■ポジションの魅力：・製造業の経験がなくとも、ものづくりに興味・関心があれば、入社後にキャッチアップいただけます。必要な知識や経験を学ぶ機会は提供しますのでご安心ください。・お互い様の精神で、皆で助け合ってやりくりをしています。お子様の体調や行事などで休みを取らなくてはならない場合も安心な環境です。 ■当社の魅力： ◇お客様からの「相談」から始まる関係を、施工の場で「信頼」に、メンテナンスを通じて「安心」を実感して頂き、顧客満足度のさらなる向上につなげている。いつまでも一番に相談される企業を目指して努力しています。 ◇主な事業内容・クレーンを始めとした産業用機械の設計・製作・各種電気設備の設計・施工・上記の保守点検・修理と幅広く、工場のほぼ全ての設備に関わっており、お客様と緊密な関係を築いていけます。 ◇一貫したサービス供給の魅力が顧客に認められてきたことや、積極的な設備投資、新規事業の開始、全国展開などが成果を現し、売上高、利益ともに順調に伸び続けている。（今年度も前年比約70％アップの見込みです） ◇クレーン製造数高知県トップクラス景気に全く左右されない企業です。業績も順調に伸びており、さらなる事業拡大のために求人を行っています。平成29年10月より新工場も稼働しています（クレーン製造許可取得工場）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：昇給率1月あたり3％～） ■賞与：年2回（過去実績：10万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大誠産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-33FD

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【前橋／工具使用】サービスエンジニア◆UIターン歓迎・手当充実／工場・物流のFA機械／マイカー通勤◎

【住宅手当・転居手当・入居初期費用負担有！★首都圏とのつながりを維持しながら生活コストを下げたい方必見！／24年度～離職率０継続中！／新機種開発で受注増／若手が活躍できる環境／大手飲料・食品メーカーへの納入実績多数／転勤なし／週休2日制(日月祝)】サービスエンジニアとして、自社製品の点検・調整・修理・改善提案など、機械のパフォーマンスを最大化する役割をお任せします。当社は、食品・物流現場で使用される各種自動化装置（折りたたみコンテナ組立機、袋掛機、積付機など）を設計から製造・メンテナンスまで一貫対応するメーカーです。「動きを見て原因を探すのが好き」「機械構造に触れているとワクワクする」そんな方にピッタリのポジションです。 ■ 担当業務・自社製産業用自動化装置の定期メンテナンス、点検、保全工事、トラブル対応・装置の動作確認や部品交換、調整、原因追及など・ユーザー先での装置稼働サポート、性能改善の提案・関東エリアを中心とした出張メンテナンス（出張宿泊手当：1泊1万円） ※出張割合：関東5割／大阪・名古屋・神戸4割／その他1割例）木～日：出張対応、火水：事務作業 or 代休取得 ■ 担当製品当社装置は、食品・日用品の物流を支える自動化ラインが中心です。例えば・・・・折りたたみコンテナの自動組立機・折りたたみ機・食品配送の保冷箱へ袋をかぶせる自動袋掛け機・箱の自動段積みに特化した積付機高速処理が強みで、生協、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロなど多数の大手企業で活躍！現場で実際に稼働する機械を“あなたの手で整備し、最高の状態へ仕上げていく”仕事です。 ■部署構成 30名（横浜＋前橋）：45歳未満が8割と若手も活躍できる環境です★ （部長：45歳未満、係長30代前半） ■ 働く環境・残業月平均10時間程・転勤なし（腰を据えて働ける）・夜勤基本なし（年数回のみ発生可能性あり）・週休2日制（日・月・祝）・出張中も手当支給で収入UP ■ 当社の特徴・設立46年、ノウハウ豊富な自動化機械メーカー・新機種開発が進み受注増加中、安定した経営基盤・食品・医療・物流など景気に強い業界で需要拡大・生協物流センターの95%に導入される高い導入実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋事業所住所：群馬県前橋市大渡町2-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,386,000円～2,500,000円その他固定手当/月：125,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 272,000円～498,571円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】電気制御設計◆平均残業20h／転勤無／年休126日／EC業界物流施設で活躍する自動機メーカー

【住宅手当家族手当あり／新機種開発で受注増／大手飲料・食品メーカーとの納入実績多数／転勤なし／完全週休2日制(土日祝)】 ■担当業務：・産業用自動化機械の設計・制作・販売・メンテナンスを行う当社の電気制御設計担当として、折りたたみコンテナの組み立てや自動積み、箱の袋掛けを行う機械のほか、FA化各種装置の制御設計業務をお任せいたします。機械の新規導入の際は、納入現場での試運転・稼働に立ち会っていただく事もあります。 ■職務の特徴：・現在、制御設計は9名で業務を行っております。お客様に合わせてPLC、シーケンス制御を用いた装置をカスタムメイドしていくため、お持ちのスキルを発揮した業務を行っていただけるポジションです。・入社後は当社の主力製品（袋掛機や積付機等）に関する案件を担当していただき、経験・実力を積んでいただくことを期待しています。 ■担当製品：・同社の製品は、食品や雑貨を輸送時に格納する折りたたみコンテナの自動組み立て機、折りたたみ機、個人宅への食品配達で使用する保冷箱に袋をかぶせる自動袋掛け機、出荷用に箱を自動段積みする積付機、パレタイジングロボットを使用した自動積付機などが主流製品です。・速い処理能力を強みに物流センターでの人件費及び工数のカットに貢献しております。生協の食品配達や楽天西友ネットスーパーなど、日あたりの配送量が多く、食品や薬品・医療機器などといった箱詰めの際に袋掛けが必要となるEC業界の物流センターにて同社製品は活躍しております。 ■当社の特徴：・産業用自動化機械のメーカーである当社は、設立から40年、少数精鋭のモノづくり企業ですが、積み上げたノウハウは業界でもトップクラスを自負しております。・当社の産業機械は、食品、医療、物流関連の業界でもニーズがあり、ノンストップで動いております。また、新機種開発を進めている当社では、既存の案件にとどまらず、新たな業種からの引き合いもあり、安定感のある企業です。・お客様は、生協（coop、パルシステム、生活クラブ等）、楽天西友、Amazon、コカコーラ、ユニクロ、良品計画、リコー、アスクル、イオン、ライフなど多業種より受注実績があります。また生協に関しては物流センターの95%に同社製品が導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D グランドメゾン鶴見勤務地最寄駅： JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,836,000円～3,204,000円その他固定手当/月：140,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 353,000円～587,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績平均2ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■その他定額手当：職務給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイビス・プラン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市西条町吉行921

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東広島】法人向けルート営業（機械装置営業）◆お客様の要望をカタチに◎提案型ものづくり◆年休124日

【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境／土日祝休み／転勤なし】 ■採用背景：顧客ニーズの多様化と事業拡大に伴い、十分な顧客フォローとする体制を整えるための採用となります。 ■業務内容：おもに広島の製造メーカー向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発・製造を行っております。既にお取引のあるお客様先に出向き、ご要望をヒアリングし、形にしていく営業をお任せします。 ◇具体的な業務内容： 1日3社程度既存客先を訪問し、製造現場のニーズ（課題）をヒアリング。その内容を自社の設計部門（生産技術部）と共有し、見積書や提案書・設計書を作成。製作は同社生産技術部へ依頼し、社内で設備を製造。営業は客先とのスケジュール調整や導入サポートを担当。完成機器をお客様先へ納品し、請求処理等までを担当。なお、据付調整・運用操作指導は生産技術部の担当者が行います。 ■業務の特徴：営業はお客様と密な関係構築が重要なミッションとなります。宿泊を伴う出張は年に数回程度の頻度です。個別の目標はありますが、進捗状況を見て負荷分散しながら目標達成に向けて取り組みます。 ■入社後の流れ：まず3ヶ月間は先輩社員と同行で客先訪問を行います。その他、営業報告書の作成や設計部門との打ち合わせなど社内対応も現場研修で学びます。異業種・職種の方も多く活躍しております。 ■人事評価制度の導入：各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施：業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。一連の流れを確立させ、営業から設計、購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■組織構成：現在営業担当は４名（30代～50代）在籍しております。装置営業2名、IT関係1名、金属加工1名と担当が異なり、今回は装置営業への配属を予定しております。穏やかなタイプが多く、社内でも各部門とコミュニケーションをとりながら営業活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与（前年度実績）：年2回（計3.00ヶ月分） ■昇給：年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】電気制御エンジニア◆多様なプロジェクトでスキルアップ◎／ロボットティーチング／制度改革実施

【多様なプロジェクトに携わり、スキルアップを実現できる環境です／年間休日124日／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■採用背景：顧客ニーズの多様化と受注拡大に伴って、業務量が増えており在籍しているスタッフでは対応しきれていない状態になりつつあるため、募集を開始いたしました。 ■業務内容：省力化、省人化のための産業用機械装置の電気制御を中心に担当いただきます。装置製作の一連の流れの中で発生する作業にも取り組んでいただきます。ハイテクロボットのティーチングにもチャレンジ可能です（生産設備系7割、ロボット系3割）。 ◇具体的な業務内容：・生産設備の制御設計：自動車部品やスマートフォンの部品等の製造装置の企画から設計、製作、装置導入、試運転まで一貫して担当。・ロボットのティーチング：条件に応じてロボットへの指示をプログラミングし、実際にロボットの前でペンダントを使用してプログラムを組み込む。 ■業務ツール：・Microsoft Office全般・電気回路ソフト：オムロン、三菱、キーエンス・ロボットティーチング：安川、デンソー、三菱、川崎、ファナック、不二越等 ■業務の特徴：電気制御のポジションは、設計やプログラミングを施すだけでなく、商品の稼働に息を吹き込む役割を担い、お客様への使用説明も行うため、コミュニケーション力が必要ですが非常にやりがいのあるポジションです。客先に足を運ぶこともあります。 ■人事評価制度の導入：各部門ごとにスキルマップを作成し2026年4月から導入予定です。これにより、キャリアパスが明確化され、個々のスキルアップを支援します。 ■業務改善PJTの実施：業務フローを明確にし、完成したらお披露目会を開き、製品の反省会を実施するなど、定期的な振り返りと改善の場を設けています。業務に追われていると聞けなかったことなどもミーティングを通して質問や振り返りを行い、スキルアップや改善につなげます。一連の流れを確立させ、設計から購買調達、組み立て、電気、制御までしっかりとバトンを渡していきます。 ■同社の特徴：広島の製造業を行う中小企業向けに、生産性向上に向けたシステムや設備の開発～製造・納品を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町吉行921 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて上記年収は決定致します。 ■賞与（前年度実績）：年2回（計3.00ヶ月分） ■昇給：年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ザマ・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県八幡平市大更第2地割154-14

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【岩手／八幡平】産業機器向け電気コネクタ設計・評価分析◇英語活用／年休124日／世界シェアトップ級G
- NEW
～世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み～ ■業務内容：仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県八幡平市大更第2地割154-14 勤務地最寄駅：JR花輪線／大更駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フィリピン法人住所：Barangay Sta. Anastacia, Sto. Tomas, Batangas Special Economic Zone 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細及び、昇給・賞与に関しても、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月）※賞与4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本コンラックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県坂戸市千代田5-3-8

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設立 1967年
従業員数 191名
平均年齢 50.7歳

求人情報全6件

【坂戸市/転勤無】購買◆海外拠点協業◆国内トップシェアを誇る貨幣識別装置メーカー／年休125日

＜自販機・券売機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内シェアトップクラス！50年以上の歴史と高い技術力をもつリーディングカンパニー＞ ■求人概要：世界最大の自動販売機市場である北米市場を中心に、自動販売機メーカー・飲料メーカーとの信頼関係を軸に海外事業の拡大を図っており、またアジア・オセアニア市場では販売網の強化を進め、特に、市場規模の大きい中国での展開に力を入れており、購買担当を募集いたします。＜貨幣識別装置とは＞投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット＜使われている場所＞・自動販売機・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等）・自動レジ（コンビニやスーパー等）・駐車場やガソリンスタンドの精算機・高速道路上のETCや精算機 ■具体的には：購買グループの一員として、世界情勢、原材料市況価格等の背景を踏まえた上でグローバルな視点から下記の役割を担います。《具体的には》・部品サプライヤー/生産委託サプライヤーとのサプライチェーンの構築と改善・新規サプライヤーの調査、選定、導入の実行・コスト削減活動の企画と実行・購入部品の４M変更に当たっての社内調整・サプライチェーン構築のための社内マネジメント　(※将来のマネジャー候補としての職務) したシステムが採用されています。 ■就業環境：中途採用メンバーも多く、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■ポイント： ◎当社は貨幣識別装置で国内トップシェアを誇り、50年超の歴史がある専業メーカーです。電子決済市場の成長も追い風にさらなる事業拡大を目指しています。 ◎国内コインメカニズムのシェア、ビルバリデータシェア、ともにトップシェアを保っており、国内の自動販売機の約70％が同社の貨幣識別装置を採用しています。 ◎日本初のコインメカニズムの完成、さらには硬貨処理装置や紙幣処理装置を次々に開発し、自動販売機の普及に大きく貢献しました。国内初の汎用型・米国向け１ドル紙幣用ビルバリデータ、世界初のLSI搭載コインメカニズムを開発しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／工場住所：埼玉県坂戸市千代田5-3-8 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂戸市/週2在宅OK】自動決済システムのサーバーエンジニア◆管理職候補◆国内トップクラスシェア◆

【自社開発100％、客先常駐一切なし！/自販機・券売機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内シェアトップクラス/平均勤続年数20年/週2日在宅勤務×フレックス活用/50年以上の歴史を持つ専業メーカー】 ■求人概要：キャッシュレス分野への投資に加えて競争力強化の為、ソフトウェアエンジニアの積極採用を行います。決済システムサーバー開発のプロジェクトリード、もしくは10名以上参画するソフト開発プロジェクトのプロジェクトリードをお任せします。＜貨幣識別装置とは＞投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット＜使われている場所＞・自動販売機・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等）・自動レジ（コンビニやスーパー等）・駐車場やガソリンスタンドの精算機・高速道路上のETCや精算機＜具体的には＞・委託先の管理（業務指示～進捗管理～受入れ検査）・顧客との仕様調整・市場不具合発生時の関係部門および顧客への技術サポート・マネージャーの支援・職場の技術力（専門分野）向上・下位者への技術指導、業務フォロー ■担当業務：・Vending, Retail, Transport市場向け決済システム開発・決済システムのサーバ―設計、構築、運用・AWS上でのサーバ設計・構築・運用(EC2,RDS,S3等) ・サーバアプリケーション開発(Java , JavaScript)、保守・セキュリティ対策および監視体制の整備(CloudWatch等) ■就業環境：・中途採用メンバーも多く、非常にチームワークよく業務にあたっています。・週２回の在宅勤務・出社とのハイブリット勤務とフレックスタイムを導入し社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。・チームワークのよさ×柔軟な就業環境×会社の安定性で平均勤続年数は20年と定着率のよい環境です。 ■当社について：当社は、1967年の創業以来、国内でいち早く硬貨識別装置を開発。以来約60年にわたり、硬貨識別装置や紙幣識別装置を開発/製造し、国内においてシェア・トップクラスを長年維持してきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／工場住所：埼玉県坂戸市千代田5-3-8 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～530,000円＜月給＞ 440,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回＜年収例＞ 35-40歳年収825万円／月給48.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区牡丹3-14-15

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設立 1924年
従業員数 5,412名
平均年齢 -

求人情報全37件

【江東区】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%
- NEW
◆ほぼ県内の訪問・1日1～2件のみ｜整備士・設備保全経験者歓迎｜メーカー側へキャリアアップ◆ ■この求人のポイント ◎1日1～2件の計画訪問中心　3～4日現場訪問＋内勤日あり ◎土日祝休み／年間休日126日 ◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7% ◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調（熱源）といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。 ■業務内容自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。【具体的には】・定期点検、メンテナンス管理・部品交換、修理手配・設備状況の確認および改善提案・報告書作成　など ■取り扱う設備について食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。例えば：・水産物を保管する大型冷凍倉庫・食品加工工場の冷却ライン・港湾施設の冷却設備など私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。 ■就業環境 ◎社用車1人1台貸与／ETC＆ガソリンカード支給／直行直帰可 ◎マイカー通勤可／ガソリン代・高速代支給あり ◎緊急対応は電話一次対応が中心：顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっています。 ◎土日対応は稀（発生時は代休取得） ◎訪問先：県外になることはほぼなし　場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。 ■入社後について入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2～3年かけて独り立ちしていただきます。独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区牡丹3-14-15 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子市】サービスエンジニア｜年休126日｜産業用冷凍冷却設備国内シェアトップ級｜定着率95%
- NEW
◆ほぼ県内の訪問・1日1～2件のみ｜整備士・設備保全経験者歓迎｜メーカー側へキャリアアップ◆ ■この求人のポイント ◎1日1～2件の計画訪問中心　3～4日現場訪問＋内勤日あり ◎土日祝休み／年間休日126日 ◎最後の転職にしたい方も歓迎。平均勤続年数20.3年、中途入社定着率96.7% ◎食品、食肉関係、水産加工、製氷、農産、スケートリンクほか大型冷凍冷蔵、空調（熱源）といった様々な分野を支える仕事「働き方を改善しながら、技術者として長く続けたい方」に適したポジションです。 ■業務内容自社製の産業用冷凍・冷却設備の保守メンテナンスおよび設備管理を担当します。単なる修理作業ではなく、設備全体の状態を確認しながら改善提案まで行うメーカー側のサービスエンジニアとして活躍いただきます。【具体的には】・定期点検、メンテナンス管理・部品交換、修理手配・設備状況の確認および改善提案・報告書作成　など ■取り扱う設備について食品工場や物流倉庫、港湾施設などで使用される産業用冷凍・冷却設備を担当します。一般的な空調設備とは異なり、倉庫全体や生産ラインを丸ごと冷却する大型設備が中心です。例えば：・水産物を保管する大型冷凍倉庫・食品加工工場の冷却ライン・港湾施設の冷却設備など私たちの設備は「食品流通」や「社会インフラ」を裏側から支えています。 ■就業環境 ◎社用車1人1台貸与／ETC＆ガソリンカード支給／直行直帰可 ◎マイカー通勤可／ガソリン代・高速代支給あり ◎緊急対応は電話一次対応が中心：顧客側も土日休みたいという動きもあり電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっています。 ◎土日対応は稀（発生時は代休取得） ◎訪問先：県外になることはほぼなし　場合によっては隣県の応援可能性もありますがご入社すぐの方が行くことはありません。 ■入社後について入社後すぐに単独対応はありません。先輩同行、チーム対応、段階的な教育を経て、2～3年かけて独り立ちしていただきます。独り立ちの後、簡単なものならおひとりで訪問いただきますが、大規模なものになるとチームを組んだり、協力会社を活用します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰営業所住所：鳥取県米子市両三柳870 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小島プレス工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市下市場町3-30

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設立 1938年
従業員数 1,564名
平均年齢 42.1歳

求人情報全17件

【豊田市】製品設計（自動車の内装部品）◆未来のクルマづくりに携わる設計職◆フルフレックス◆
- NEW
【ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日・フルフレックス制度）】 ■採用背景：当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる「多機能化」や「高機能化」に向けて開発力の強化が必要であるため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission：次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお任せします。 ■概要：新型車両モデルにおける内装部品の樹脂部品や電子部品のモジュール開発および設計をお任せします。【主な業務内容】・開発業務：新商品の仕様決定、構造検討、各種要件を満足する形状検討、試作評価、コストレビュー・提案業務：開発完了したアイテムを客先関係部署へ提案、受注活動・設計業務：新型車両のデザインや仕様を満足する形状、搭載設計及び金型や組立工程とDRし図面化など【当ポジションの魅力】トヨタ車の新車系に搭載される部品の製品開発に携われるため、未来のクルマづくりに自らの手で手掛けた製品を世に送り出す達成感を感じることができます。【センター領域室が手掛ける製品例】・インパネ部品・シフトパネル・コンソールボックス・ヒーターコントロールなど ■組織構成：・センター領域室には課長以下80名（20代6人、30代23人、40代41人、50代10人）の社員が車型ごとに5課に分かれて、活躍しています。【当社の特徴/将来性】当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みよし市/転勤無】回路設計 ◆最先端技術を要する製品開発に挑戦可能◆働き方◎/残業月25h
- NEW
【ワークライフバランス◎（残業月25h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■採用背景：自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」・「対応車系の拡大」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中「品質・コスト・納期」を満たした製品開発を継続するために、更なる組織強化が求められるため、事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■概要：トヨタ系Tier1メーカーであり、開発に強みを有する当社の、自動車の内外装部品の回路設計の業務をお任せします。仕様検討～基板設計まで幅広く関われ、「EV市場」の成長に貢献可能なポジションです。＜主な業務内容＞・電磁波応用製品の開発検討/電子回路設計/仕様検討・社内外の関係者と調整業務 ※一部、評価や生産準備業務は他部門と連携して推進いただくことがあります【開発を手掛ける製品一例】・電磁波応製品(アンテナ・レーダ等) ・充電関連製品(USB等) ・音響関連製品(マイク・スピーカー等) など ※参考： https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/ 【当ポジションの魅力】・2～3年後にリリースされる自動車の部品に携われるため、自らが手掛けた製品を目にできる機会が多く、大きなやりがいを感じられます。・EV/BEVといった電動車比率が高まることで、電子部品の需要も今後さらに成長が見込まれており、将来性のある製品に携わることができます。 ■組織構成：・配属先には15名（20代1人、30代5人、40代8人、60代1人※派遣社員含む）の回路設計技術者が在籍しています。・現状の体制としては3つの開発プロジェクトが進行しており、各プロジェクトごとに5名ずつアサインされて、開発を進めています。 ※経験豊富な先輩社員が業務のフォロー/育成を担うため安心してご入社いただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小島総合研究所住所：愛知県みよし市福谷町広久伝15 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当・扶養家族第1人目：20,000円・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内浜化成株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市四郷町宮下河原1

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設立 1961年
従業員数 530名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【愛知／豊田】生産技術職（新規立ち上げ／幹部候補）◆小島グループの安定基盤／トヨタGと直取引◆

★年間休日120日・土日休みの週休二日／夜勤なし ★トヨタ自動車・トヨタ紡織・トヨタ車体との直取引で安定性抜群 ★社員数7,500名超の「小島グループ」ならではの強固な事業基盤 ■当社について：・小島プレス工業を母体とする、総勢7,500名を超える小島グループにてトヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高い特徴があります。・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っております。 ■業務内容：・自動車外装樹脂部品の設計～製造まで行う当社の生産ラインにおいて、製造の「組付け・検査・穴あけ加工など」の自動化推進をリードいただくポジションです。・仕様検討から協力メーカーとの折衝、予算・スケジュール管理、現場での据付調整まで、一連のプロジェクトをメンバーとともに牽引していただけるリーダーを募集しています。 ■入社後の流れ：＜1年目＞・新規部品立上げ、治工具の設計・製作、量産拠点支援/開発設備の設計・製作※現メンバーのサポートを受けながら、当社のオリジナル設備の考え方やプロセスを学びます。＜2年目＞・主任級として担当業務にあたりながら、リーダーとして自働化を推進＜5年目＞・係長級として課長をサポートしながら係をまとめる ■業務の魅力／やりがい：・自社工場内での設備開発のため、仕様検討から設計・製作・導入まで一貫して関われます。機械の仕様を自分達で考える為世の中にない1点ものばかり。・「どうすればこの作業を自動化できるか？」という問いに対し、自身のアイデアを反映できます。 ■充実した福利厚生：・社内飲料無料、食堂利用無料・Amazon購入ポイント付与(年間24,000円分) ・持株会(利率例:20代50％ 30代:30%) ・誕生日祝い、結婚記念日祝い、お子様入学祝い・永年勤続旅行制度、保養所等・社会保険完備・退職金あり（在籍2年以上が条件）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 624万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～331,000円＜月給＞ 310,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・40歳（課長）／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】生産技術職（PLC）◆小島グループの安定基盤／トヨタGと直取引／夜勤なし◆

★年間休日120日・土日休みの週休二日／夜勤なし ★トヨタ自動車・トヨタ紡織・トヨタ車体との直取引で安定性抜群 ★社員数7,500名超の「小島グループ」ならではの強固な事業基盤 ■当社について：・小島プレス工業を母体とする、総勢7,500名を超える小島グループにてトヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高い特徴があります。・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っております。 ■業務内容：・自社生産ライン組付け作業の自働化、検査業務の自働化、穴あけ加工の自働化等、機械を導入し、人から機械に置き換えていく仕事です。・機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1点ものばかり。会社の重要業務で挑戦してみたい方、１から生み出したい方、お待ちしております。 ■入社後の業務イメージ／具体的にお任せする業務内容： 1年目～：新規部品立上げ、治工具の設計・製作、量産拠点支援、開発設備の設計・製作 5年目～: プロジェクトリーダーとして部下や同僚を取りまとめ、成功に導く ※将来の管理職候補としての採用です。 ■業務の魅力／やりがい：・自社工場内での設備開発のため、仕様検討から設計・製作・導入まで一貫して関われます。機械の仕様を自分達で考える為世の中にない1点ものばかり。・「どうすればこの作業を自動化できるか？」という問いに対し、自身のアイデアを反映できます。 ■充実した福利厚生：・社内飲料無料、食堂利用無料・Amazon購入ポイント付与(年間24,000円分) ・持株会(利率例:20代50％ 30代:30%) ・誕生日祝い、結婚記念日祝い、お子様入学祝い・永年勤続旅行制度、保養所等・社会保険完備・退職金あり（在籍2年以上が条件）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 545万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～304,100円＜月給＞ 264,000円～304,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・40歳（課長）／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊和化成株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市西中山町西宮前45-1

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設立 1993年
従業員数 503名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【豊田市】設計（CATIA経験者）◇賞与実績5.4ヶ月／自動車部品大手の小島プレス工業グループ

【自動車部品大手「小島プレス工業」グループの中核企業／働きやすさを実現する福利厚生が多種多様／社員食堂でごはん無料／有給休暇の平均有給取得14日／フルフレックス（コアタイム無し）】 ■職務概要当社は自動車内装部品の専門メーカーとして、社内空間の快適性を担っている企業です。今回の募集では自動車内装に使用されるエアコン吹き出し口部品（レジスタ）の製品設計を担当頂きます。デザイン・機能・品質・コスト・量産性を考慮し、自動車メーカー向け製品開発をお任せします。 ■具体的業務・意匠データをもとにした空調性能および成立性の検証・搭載スペース内での構造設計および部品レイアウトの検討・樹脂成形・塗装・組付け・物流までを考慮した量産設計・生産性検討・自動車メーカーや社内関連部署との技術打合せ・仕様調整・3Dデータ作成（CATIA V5）および図面作成・品質・コスト・機能・生産性を考慮した製品改善・設計提案 ■働きやすい環境／福利厚生が充実（「福利厚生その他欄」「休日休暇欄」参照）・年休120日、有給休暇の平均取得日数は14日超・フレックスタイム制があり、残業月平均20時間程、自分の業務をコントロールしながら働けます。・その他、祝い金、保養施設、金融支援、研修など福利厚生が充実 ■仕事の魅力当社は、エアコン吹き出し口（レジスタ）をはじめとする自動車内装部品の開発・設計・生産まで一貫して手掛けるメーカーです。トヨタ車やダイハツ車をはじめ国内外の多くの車種に製品が採用されており、自ら設計した製品が量産され市場を走る車両に搭載される達成感を味わえます。意匠性と機能性の両立が求められる設計に挑戦し、自身のアイデアや技術を形にできるやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴・社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。将来のモビリティ社会へ貢献できる開発・ものづくりを通じて、お客様と社会から常に必要とされる会社であり続けることを目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績5.4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田市】生産技術（製造・材料）※製造業での経験者歓迎◆年休120日／働き方・安定性◎

【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】【ワークライフバランス◎フレックス制度／有給取得平均日数12.5日／転勤無し／夜勤無し】【福利厚生充実！完全給食制・全額会社負担の社員食堂あり】同社は小島グループの自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。今回受注生産が増加している中での増員として、生産技術職のポジションを募集致します。製造・材料のいづれかの生産に関する計画立てや工程改善等を行って頂きます。今までのご経験を活かして頂き、後々は課をまとめるリーダーとしての働きを期待致します。 ■業務詳細：【製造技術】 ◇各工程の設計 ◇生産設備の仕様検討～導入 ◇新規立ち上げ ◇安全対策の改善　等 ■組織構成製造は15名ほどです。課ごとでさらに数名のグループが構成されております。年代としては30代の社員が多いです。 ■キャリアについて生産技術者として数年経験を積んでいただいた後は、グループをまとめるリーダー（係長）を担って頂きます。その後は課全体をまとめる課長職や、さらに上のポジションも目指すことができます。 ■当社の特徴：当社は「和」の精神を大切にしており、「人中心の経営」を進めています。社員が学び続けられる教育制度や、働きやすい環境を整備し、福利厚生制度も充実しています。また、スマートファクトリーの実現を目指し、人と環境にやさしい職場づくりにも取り組んでいます。 ■当社について：車内の快適さに特化した専門メーカーで、トヨタ系の内装空調シェア率は約80％です。車内の風の吹き出し口や、乗員をサポートするアシストグリップなどを開発・生産しており、常に快適性を追求しています。またIOTを活用した無人化・自動化も進めております。私たちの強みである快適性へのコア技術と、一貫したものづくり力でお客様の要望に応え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,160円～240,000円＜月給＞ 228,160円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市西中山町丸根25番地1

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設立 1968年
従業員数 209名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

法人ルート営業／未経験歓迎／賞与5.25カ月分／残業17時間

＜具体的なお仕事内容＞ ■定期的に訪問し、商談 ■さまざまなニーズや問い合わせに対応 ■最適な商品を検討・提案 ■各書類作成（見積書・契約書など） ■受発注・契約業務 ■その他、展示会等のイベント出展対応など ★自動車部品を製造している企業（主にグループ内企業）に対して、提案を行ないます。〇●自動車を内側から支える部品●〇真和工業が扱う自動車部品のほとんどは、全国約100社の協力会社から仕入れています。鉄・ステンレス・銅・アルミ・樹脂など、素材ごとに強みを持つパートナーと連携することで、お客様の幅広いニーズに対応。車内部で使われる部品がメインですが、まさに「見えないところで自動車を支える」存在です。＜3つのPOINT＞【1】働きやすい営業スタイル ―――――――――… 主にグループ内企業からの受注がメインのため、商談もスムーズに進みやすい環境です。入社後は3カ月の研修で扱う商材を深く理解でき、業界未経験の方でも着実に「業界のプロ」へと成長できます。【2】50年以上の歴史が証明する安定さ ―――――――――… トヨタ自動車の部品メーカーとして、自動車部品の製造・流通を担ってきた小島グループの一員として、1968年に創業した当社。【3】福利厚生で社員の毎日を応援 ―――――――――… 社員を大切にするユニークな福利厚生が充実しているのも当社ならでは。昼食は無料、ソフトドリンクも飲み放題と、日々の働きやすさにこだわりをプラス！年間休日も多く、残業時間は月平均17時間と、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：完全分煙

月給20万5000円～28万5000円+各種手当+賞与年2回（昨年実績：5.25カ月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
生産管理／福利厚生＆手当充実／年休120日／未経験歓迎

＜お任せすること＞ ◆得意先要望項目に対する社内調整 ◆協力工場との調整 ◆輸送会社との調整 ◆電話対応 ☆デスクワークがメイン！システムへの入力や確認などのデスクワークがメインです！社内システムの使い方からしっかりレクチャーします。＼★信頼関係をベースにした調整・交渉が実現／ ……………………………………………………… 台風や災害など、国際情勢などの影響でお客様の工場が突然稼働停止となる場面では、緊急の納期調整が求められます。予測ができない事態に対し、冷静かつ迅速に対応することが求められますが、その分うまく調整できたときの達成感は格別♪ お客様から「助かりました」の一言をいただけた瞬間に、この仕事を選んで良かったと感じられますよ！＜入社後は？＞【STEP1】先輩スタッフがイチからレクチャー業務の基礎から丁寧に教えます！　▼ 【STEP2】約2カ月で業務の流れをマスターほとんどのスタッフがひと通り覚えられます！　▼ 【STEP3】研修で実際の製品に触れながら学ぶ座学だけでなく実際の製品を触りながら、実践的に学べる環境です！ ★未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です◎

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。

明和工業株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県多治見市笠原町993

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設立 1981年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全4件

【多治見／転勤無】綺麗な食堂でお昼ゴハン無料＆冷暖房完備＜部品検査スタッフ＞～第二新卒＆未経験歓迎

～きれいで快適な工場／福利厚生が充実◎／トヨタ系メーカーと長年取引／安定性抜群～ ■職務内容トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、検査スタッフとしてご活躍いただきます ■具体的には ◎快適温度の検査室で製品の形を確認 ◎１時間ごとに、ノギスなどを使って確認 ◎数値が正しいかパソコンに入力 ◎問題があれば近くの上司に報告 ◎製品を金属塗装した後にも歪みや傷がないか確認 ★カップホルダー等の樹脂部品組付・外観検査のちの現場監督者候補生を探しております。 ■快適な工場内の環境 ◎空調設備を導入 ◎新工場での就業でとても働きやすい環境 ◎トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ◎各所にアルコール消毒を設置 ■生活が助かる！福利厚生 ◎完全無料の給食制度（日替わり定食、丼ぶり、麺など種類多数！） ◎無料ドリンクバー設置 ◎アイスクリーム１個130円 ◎無料の洗車機設置（通勤したときにさっと洗車もできます） ◎出産・育児支援の制度あり ◎その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ◎資格補助あり ▼新工場／食堂イメージ https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/about/special.html ■雰囲気 ◎各工場ごとに、担当業務で分かれてチームを結成！ ◎製造スタッフは30代前半までが約半分 ◎一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気 ◎チームごとに改善業務にも取り組み ◎先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境 ◎資格の費用補助制度を利用して、機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！ ◎バーベキューなどの催しもあり、親睦を深める機会も多い ■当社の安定性：当社は、岐阜県多治見市に本社を構える自動車部品メーカーで、主に灰皿、カップホルダー、小物入れ、コインボックス、オイルキャップなどの内装部品を製造しています。 2000年には小島プレス工業から設計部門の人材を受け入れ、製品設計・開発力を強化。レクサスに使用する部品などを安定生産しており、売り上げ好調。会社の売り上げを社員に返したいという思いから、快適な新工場の設立や福利厚生に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～269,960円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,400円～269,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当（全額支給）、役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／支給実績5ヶ月） ■モデル年収：月10回交代勤務を実施の場合、交代手当は7～10万円／月程度（年収400万円～）です。・400万円／28歳（入社3年）・500万円／35歳（入社7～10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見／転勤無】福利厚生充実！＜塗装／自動車部品＞第二新卒歓迎／綺麗な食堂でお弁当無料★年休１２０

～トヨタ系メーカーと長年取引／安定性抜群～ ■職務内容トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、塗装スタッフとして活躍いただきます。 ■具体的には ◎プラスチックへの塗装工程作業塗料調合・ロボットティーチングのちの現場監督者候補生を探しております。 ■工場内の環境 ◎空調設備の導入とスポットクーラー/ヒーターを支給 ◎トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ◎第一工場もしくは第二・三工場（新工場）で就業 ■キャリアパス ◎リーダー⇒班長⇒係長とスペシャリストを目指していただけます ◎部署に興味あれば、年に1度総務へ相談も可能 ◎評価制度：既定の項目に沿って複数名が点数をつける仕組み ■生活が助かる！福利厚生 ◎完全無料の給食制度（日替わり定食、丼ぶり、麺など種類多数！） ◎無料ドリンクバー設置 ◎アイスクリーム１個130円 ◎無料の洗車機設置（通勤したときにさっと洗車もできます） ◎出産・育児支援の制度あり ◎その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ◎資格補助あり ▼新工場／食堂イメージ https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/about/special.html ■雰囲気 ◎各工場ごとに、担当業務で分かれてチームを結成！ ◎製造スタッフは30代前半までが約半分 ◎一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気 ◎チームごとに改善業務にも取り組み ◎先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境 ◎資格の費用補助制度を利用して、機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！ ◎バーベキューなどの催しもあり、親睦を深める機会も多い ■当社の安定性：当社は、岐阜県多治見市に本社を構える自動車部品メーカーで、主に灰皿、カップホルダー、小物入れ、コインボックス、オイルキャップなどの内装部品を製造しています。 2000年には小島プレス工業と協業しレクサスに使用する部品などを安定生産しており、売り上げ好調。会社の売り上げを社員に返したいという思いから、快適な新工場の設立や福利厚生に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～269,960円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,400円～269,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当（全額支給）、役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／支給実績5ヶ月） ■モデル年収：月10回交代勤務を実施の場合、交代手当は7～10万円／月程度（年収400万円～）です。・400万円／28歳（入社3年）・500万円／35歳（入社7～10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラマック株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市御船町山ノ神56-321

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設立 1977年
従業員数 280名
平均年齢 40.3歳

求人情報全6件

未経験歓迎【愛知／豊田】トヨタ車95％採用の品質保証・管理☆ 年休120日／教育充実／福利厚生充実◎
- NEW
～トヨタ系列で安定企業／トヨタ全車種の95%に導入／プラスチック製自動車部品メーカー／働きやすさが整う環境～ ■概要小島グループ傘下のプラスチック自動車部品メーカーとして事業運営する当社にて、品質保証業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：プラスチック製自動車部品の品質保証（品質管理）担当として下記業務をお任せ致します。 ■具体的には・品質管理：当社で生産された製品に不具合が無いかどうかチェック頂くとともに、取引先企業様に対しての品質保証業務を実施します。・品質調査：取引先に製品に不具合が生じた際には取引先企業様にご訪問頂き、不具合の内容や原因究明の調査を実施し対策を検討、実施します。また、製品検査や測定依頼への対応もお願いします。・品質改善：当社製造部門と連携を取り、どの行程で不具合が生じたか、改善策をどのように講じていくかを協議しします。・品質維持業務：新規部品の立ち上がり、工程変更があった場合に品質維持管理の業務もございます。 ■品質保証課のミッション：現在、同部署では、検査によって不具合流出を止める品質保証から、不具合の発生しない工程を作る本質的な品質保証への変革を行っています。不具合を作らない為に作業手順通りの作業が出来ているか、仕入れ先の品質管理状態は問題ないかなど、品質を安定させる管理を行う事でプラマックの品質維持を行います。 ■勤務について：客先工場稼働に合わせて休日出勤を行いますが、品証課員で持ち回りでの出勤対応を行っており、多い月でも１回程度の頻度です。またその際には振替休日の取得を推奨しています。 ■当社の強み：アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南工場住所：愛知県豊田市西中山町向イ原45-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中山工場住所：愛知県豊田市西中山町又吉洞8-55 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～274,400円＜月給＞ 203,000円～274,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】生産設備・社内設備の維持・メンテナンス・改善を担当／年休120日／土日休み

～小島グループ／トヨタ車の95％に採用の自動車部品メーカー／アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア／トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー／働きやすさ抜群◎／無料社食あり～ ◎充実の教育制度でスキルアップ、キャリアアップが目指せます！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■求人概要小島グループのプラスチック自動車外装部品メーカーとして事業運営する当社にて、生産設備や社内設備の維持・メンテナンス・改善業務をご担当頂きます。 ■概要・生産設備、治具の維持・メンテナンス・改善・製造プロセスの設計・改善・社内設備の維持・メンテナンス業務・不具合やトラブルの原因解析、改善策の実施生産設備は、製品を安定して生産していくために欠かせない設備です。当社では、ロボットの導入を行い積極的に自働化も進めている為、安定して生産できる事はもちろん、より効率的に生産ができる環境が求められています。 ■入社後の育成体制・業務はOJT中心で習得いただきます・未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です ■当社の強みアンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に非常に高い評価と信頼を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,169円～267,569円その他固定手当/月：6,831円＜月給＞ 203,000円～274,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計5ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当内訳：リフレッシュ手当（1,500円）、食事手当（5,331円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマプロト株式会社

電子部品メーカー

愛知県みよし市福谷町四反田16-1

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設立 2002年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みよし市／転勤無し】『オープンポジション（技術）』◇設計・解析・評価・試作などからオススメします

◎あなたになった職種を提案します（希望があればお伺いします） ◎小島プレス工業グループで電動車部品メーカー ◎フルフレックス／年休120日／福利厚生充実 ■配属の想定部門 5部門に分かれており、お人柄やご志向性、部門の人間関係を考慮して、最適なポジションをご紹介させて頂きます。部門は『設計』『解析』『評価』『試作トライ（大量生産に向けて）』『技術提案』に分かれています。 ■商材当社の主力製品である、電池のパッケージや蓋などの部品になります。自動車のコア製品に使われる商材のため安定的な業界です。 ■やりがい配属によっては、国内外のお客様と仕入れ先様を繋ぐパイプ役になり、書類書作成から工程立ち上げまで関われます。設計図の作成、解析、試作、計測を担うため、社内でも活躍の幅が広い活躍期待部門になります。 ■当ポジションの特徴・お客様と仕入先を繋ぐ必要不可欠なポジションです。・社内外との会議がありオンライン会議や出張もあります。 ■当社について当社は、1997年のHEV車の誕生当初より電動車の開発に関わり、PHEV車・BEV車・FCEV車などの電池部品及び、モーター部品の開発から製造を行っています。製造業の原点である「良い製品を、どこよりも安くタイムリーに提供する」ことを実践し、電池ケースでは国内シェアトップクラス、海外でも活躍しています。 ■当社の特徴福利厚生は、親会社の「小島プレス工業」と同様の内容を受けられます。例えば、無料で昼食を食べることができる「給食制度」を用意しています。毎日4種類の日替わりメニューから好きなものを選択できます。また、映画館・水族館・レジャー施設の割引など、頑張る社員とその家族をサポートする制度が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞森曽工場住所：愛知県みよし市三好町森曽130番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める各事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～298,500円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 246,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や能力によって決定します。 ※その他固定手当：リフレッシュ手当 ■賞与：年2回※実績5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカエリックテクノロジー

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市伏見区南寝小屋町7

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見】精密加工オペレーター◆半導体・医療分野向け部品◆最先端設備あり◆日勤のみ・土日祝休

◆◇最新鋭マシニング・NC旋盤完備/OJT教育/空調完備/半導体・光学・医療向け/夜勤なし/大手企業直接取引◆◇ ■職務概要：精密部品（アルミ・ステンレス中心、～2m級含む）の金属加工オペレーターを担当いただきます。今回は製造部の増員と量産対応強化に伴う欠員補充および戦力強化のための募集です。＜具体的な業務＞・図面確認、治具・材料のセット、段取り調整・ドライランによるNCプログラムの事前確認・マシニングセンタ・NC旋盤での切削加工（アルミ・ステンレス中心）・加工中の監視、仕上がり確認、三次元測定での品質チェック・大型（最大2m級）部品や多品種の段取り・工程管理 ■サポート体制：入社後はOJTで先輩が段取り補助や測定・清掃等の補佐から指導します。3～6ヶ月を目安に加工・測定・NC操作の基礎を習得できるカリキュラムを用意しています。安全教育と品質管理手順は整備済みです。 ■組織体制：加工部門はオペレーター4～5名、旋盤担当2名、平均年齢35歳の少人数チームです。互いに声を掛け合う風通しの良い職場で、現場主導で改善活動を進める文化があります。 ■企業の特徴／魅力：親会社支援による最新設備投資と恒温室・高精度三次元測定機による品質重視の生産体制が強みです。半導体・光学・医療向けの大手企業と直接取引で安定した受注があり、夜勤なし・基本土日祝がお休みで働きやすさも備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区南寝小屋町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＺＥＮ

機械部品・金型メーカー

埼玉県吉川市旭8-4

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【吉川市】品質保証／ゴム継ぎ手など国内No.1製品／残業15h／フレックス／土日祝休みで働き方改善◎

～製品検査・品質保証経験歓迎◎／有名施設やインフラ公共施設でも採用される業界トップクラスメーカー／年休125日／I・Uターン歓迎～ ◇働き方改善が叶う！平均残業15時間程度、フレックス制度活用可能で、ワークライフバランスを担保できます。 ◇キャリアアップ可能！当社の製品を知っていただいたのち、品質保証、開発品評価へキャリアアップ可能です。 ■業務内容：・ご経験に応じて物流センターにてOJT研修として、製品検査業務を開始し、製品知識や品質管理を習得いただきます。習得後は本社にて新商品開発のための製品検証試験、不具合調査など徐々にお任せします。 ※顧客折衝やクレーム対応に初期段階から対応いただくことはなく、作業に集中できる環境です。 ■キャリアアップ／研修体制・業務を習得いただきながら上流工程に携われ、キャリアアップを目指せるポジションです！・商品理解のために、物流センターにてOJT研修を行います。※ご経験に応じて期間は異なり、1か月～1年程となる可能性があります ■業務概要：・製品受入検査及び最終検査・製品の開発・導入・改良に関連する製品評価及び性能確認・製品不具合調査・新規購入先品質管理状況調査・ISO事務局 ■納品実績：新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズなど ■配属先情報：品質保証チーム：リーダー1名（50代男性）、メンバー2名（40代・30代男性） ■働き方：・フレックス勤務（8時～20時の間で実働8時間）・残業15h程 ■当社の魅力：【▽製品力とグローバル展開／配管設備部品『継手』は業界トップクラスシェア！】当社は幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇り、国内のみならず中国・東南アジアにも進出、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。【▽高い将来性・安定性で安心就業可能！】建築設備の寿命は、15～20年程度といわれており、修繕・リニューアル需要が堅調に推移しています都市部再開発事業への納品や、新製品の市場投入によりビジネス領域を拡大しており、防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★物流センター住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目319　 GLP ALFALINK流山2　2階C 勤務地最寄駅：東武野田線／初石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県吉川市旭8-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ※想定年収は基本給（予定年収の約7割）と年2回の賞与（予定年収の約3割）、15時間程の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／法人営業】既存メイン（建設業）第二新卒歓迎◇年休125（土日祝休）／国内シェアトップ製品有

～国内シェアトップゴム継手／既存中心の法人営業／新国立競技場・六本木ヒルズ実績／インフラを支える製品／防振・免震の技術力／グローバル展開企業／第二新卒歓迎／研修・OJT充実～ ■業務内容：業界TOPのシェアを誇るゴム継手や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。＜営業スタイル＞・打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。・営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。 ※業界では一定知名度があるため完全なる新規営業ではございません。・打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。＜取引先詳細＞プラント・建設系業界の商社、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカー＜商材＞ゴム継手：配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品免震システム：地震の揺れそのものを建物や設備に伝えにくくするための仕組み ■業務詳細：・提案営業・事務業務（案件の見積もり、製品仕様の確認、提案内容の検討、データ活用等） ※営業と事務業務の割合は、営業6~7割、事務3~4割を想定しております。 ■ご入社後のイメージ：・まずは本社にて入社研修に参加いただき、その後西日本事業所で3か月ほど当社製品や、受注から納品までの流れを理解いただきます。見積作成や受注対応など、先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいただけます。・その後、先輩社員の指導のもとOJTを通じて、営業同行を開始します。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方も安心してチャレンジできる環境です。本社：〒342-0008 埼玉県吉川市旭8-4 西日本事業所：〒550-0014 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪10階 ■組織構成：・福岡事業所では3名の営業職の社員が在籍しています。20代の若手社員も多く活躍中です！・西日本事業所の所長が兼任して営業フォローをしており、サポート体制も充分にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡出張所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル503 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～283,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 262,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※想定年収は年2回の賞与、手当を含みます。 ※営業手当：30,000円　営業職特有の活動に伴う諸雑費補助として支給。　通信手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天池設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170

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設立 1988年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【愛知/東郷町/転勤なし】自動車用設備設計※トヨタ・ヤマハなど大手多数取引◆土日休み
- 締切間近
～転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり～全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの設備設計・開発などを担当していただきます。 ■採用背景：コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容：（1）製品設計（SORIDWORKS,Solidworks FLOWSimulation）及び試作品等の作成(Stratasys,金属加工は外注）（2）検証業務(社内のテスト機、実ワークを使用してデータ収集) （3）社内関連部署との連携・調整 ※設計～完成まではおおよそ3～6カ月です。（プロジェクトにより異なる） ※年間で30～40台の機械を手がけます。 ※案件については状況や納期を鑑みて割振りがあるため、多種多様な製品の設計ができ成長の機会が多くあります。 ※打ち合わせや設置業務による国内外出張対応があります。担当案件によって異なりますが長い場合で1～2週間対応いただくこともございます。 ■設計の流れ：・お客さまから仕様や予算を伺い構想・設計を行います。・組付スタッフと協力しながら機械を完成させます。・動作確認後バラした状態で納品のうえ、お客さま先で再度組み立て設置します。・不具合対応などアフターフォローを行います。 ■製品について：当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、今や自動車づくりのスタンダードとなっています。エンジンを冷やすための水や、ブレーキに使われる油などの液体を自動車に入れていくのが機械の役目となっており、決められた量を正確に効率良くできるようにしたのが「AMAIKE」ブランドの機械となっています。ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。 ■配属先について：配属となる設計部には15名在籍しています。当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。メンバー内で意見を出し合いながら取り組んでいくことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170 勤務地最寄駅：名鉄線／日進駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：23,500円～36,500円＜月給＞ 273,500円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計4ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪未経験・第二新卒◎≫【愛知東郷/転勤無】自動車用設備組立※トヨタなど大手多数取引／土日休／日勤のみ
- 締切間近
～設計へのキャリアパスあり／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり～全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの組立・検査を担当していただきます。 ■採用背景：コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容：・組立→検査→検査表の作成→納品の一連の流れをお任せします。・お客さまのご要望に則り当社設計者が設計を行った製品の図面をもとに、部品を加工のうえ組み立てていきます。・社内で組み立てて動作を確認後、バラしてお客様の工場で再度組み立てて、納品するというのがひとつの仕事の流れです。・納品までの検査業務や検査表への起票もお任せしますが、基本的なPC操作ができれば問題ございません。 ※年間で30～40台の機械を手がけます。 ■働く環境：現在12名のメンバーが活躍をしております。（20代～40代、女性4名男性8名）当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。同社は水曜日はNO残業デー・年休114日(土日休み)となっており、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※元NCオペレーター、造園業出身者など未経験、女性の方も幅広くご活躍しています。 ■未経験でも活躍できる理由：手がける部品は小物部品～大物部品と様々なのため本人の適性に併せてお任せいたします。目の前で出来上がっていく過程が見えること、毎日違う業務を行うこと、物を作る楽しみを遣り甲斐としてスキルアップするメンバーが多いです。 ■キャリアパス：適性や希望に沿ったキャリアがございます。（1）組立・検査のプロとしてスキルアップ（2）組立・検査から設計へステップアップ（過去実績あり） ■製品について：当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、今や自動車づくりのスタンダードとなっています。ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170 勤務地最寄駅：名鉄線／日進駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：23,500円～36,500円＜月給＞ 273,500円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計4ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明電装

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都青梅市今井3-7-26

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設立 1974年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都青梅市】電子機器の回路設計 ※残業20時間平均／年間休日110日／転勤なし

■業務概要：お客様から受託する電子機器の回路設計をお任せします。 2Dまたは3D CADを使用して作図を行っていただきます。設計後の評価・検証や組立、試作品の作成等も担当していただきます。依頼に対して0から設計を行うことは少なく、既存製品を改良するような設計案件が多いです。 ■組織構成：回路設計は60代の社員1名と70代の社員1名で担当しています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：110日・週休：会社カレンダーに準じます。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市今井3-7-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 234万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（会社業績に応じて支給いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記月給とは別に支給する補助：食事補助 ※上記年収は昨年度実績の時間外手当を含めて試算しています。賞与はこちらの年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県和歌山市布施屋823-2

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【和歌山市】電気設計／食品加工機械の開発◆基本土日祝休み／和歌山での長期就業可能

【ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップクラス／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能／基本土日祝休み】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて、電気設計をご担当いただきます。入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■具体的な業務内容：・取引先の要望ヒアリング・機械設計者と仕様検討・設計業務・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■業務の流れ：お問合せ→要件ヒアリング→設計→試作・テスト→製造→納品→保守（点検・故障対応） ※高価格製品となるため、試作時にはお客様が来社することもあり、その対応も行っていただきます。 ■配属先について：技術部は12名で構成されています。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／転勤無】開発機設計（食品加工機）※和歌山で長期就業したい方へ／新社屋で快適な業務環境◎

【転勤なし／ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップ／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。技術部には11名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、日々協力しながら業務を行っております。取引先の要望ヒアリングから始まり、構想から基本、詳細設計まで携わっていただけます。《食品加工機について》普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子業界でも活躍しています。 ■採用背景：業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエスワイ

電子部品メーカー

東京都台東区三筋1-17-10本多ビル6F

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設立 1998年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県長野市】新しい製品開発/回路設計/完全週休2日制/年間休日124日/転勤なし
- 締切間近
小型ハードウェアであるRaspberry Piシリーズの正規代理店である当社にて電子回路設計をお任せします ■業務概要 Raspberry Piの低予算・短期間で製品化できる特徴を生かし、お客様へご提案した「モノ」を形にしていきます。 <導入事例> ・駅の電子掲示板（デジタルサイネージ）・見る人の年齢や性別を判断して表示を変更できる店舗のディスプレイ・農家のビニールハウスの室温管理など対象となる業界は産業機械メーカーやサービス業、スーパーなどの小売店などさまざまです。 ■業務詳細　Raspberry Piを主軸とした電子回路設計をお任せします ※ご希望やご経験に合わせてお任せするフェーズは調整致します。＜主な仕事の流れ＞お客様との商談へ同席（実際の訪問もしくはWEB会議です） ↓ ご要望に応えるため、どう「カタチ」にするか。仕様を考えて、電子製品を設計・開発しプロトタイプを作成。・デジタル設計・アナログ設計 ↓ 技術的な観点から提案し、試作を重ねて採用されれば量産などにも対応。製造を行う協力会社とも連携していきます。 ■組織について現在回路設計者は１名です。（40代男性）現状引き合いが増えており、増員での募集です。長野事業所には現在10名の社員が所属しており、営業職が多いです。（事業所平均30代半ば） ■当社の特徴名刺サイズの小型コンピュータ「Raspberry Pi（ラズベリーパイ）」の正規代理店として、国内外のメーカーをはじめとするお客様に、AI、IoT、ロボティクスの技術を取り入れた電子機器や各種部品を設計・開発し、提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字北尾張部710番1 KSYビル勤務地最寄駅：長電バス　平林線／尾張部神社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（昨年実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊明市間米町森前93-3

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設立 1995年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全8件

【岐阜県/各務原市ロボットティーチング～愛知ブランド企業

～小さな会社が世界を変える～自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景：生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容：溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備のロボットティーチングをご担当頂きます。・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発・ハードウェアの設計製作・PLC主体のソフトウェア開発・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成：・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代）・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代）・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代）機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ：今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力：・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原工場住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／三柿野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/大府市】ロボットティーチング～愛知ブランド企業

～小さな会社が世界を変える～自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景：生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容：溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備のロボットティーチングをご担当頂きます。・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発・ハードウェアの設計製作・PLC主体のソフトウェア開発・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成：・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代）・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代）・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代）機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ：今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力：・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田205 勤務地最寄駅：名鉄本線／前後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＯＷＡ岩手

自動車部品メーカー

岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-1

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【岩手県金ヶ崎町】製造リーダー職／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能

■概要：・自動車部品製造工程の監督業務 ■担当業務：・生産ラインの工程管理・ライン作業者の管理監督・製造工程の生産性向上・その他付随する業務 ■業務内容詳細：・製造工程全体またはシフトのリーダーとして、製造作業者の管理や指導を行い、計画通りの生産や品質基準に適合した製品づくりが実施できるような現場の管理・運営をお任せします。 ■組織構成：・新設工場の製造スタッフは約20名を計画中 ■キャリアパス：・製造作業を通じて当社の製造フローを早期習得→リーダーとして他製造作業者の育成や管理を担当→工場全体の管理運営などの業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境：・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力：・当社の製品は、自動車ユーザーに「快適な車内空間」を提供する為の自動車部品です。　日々のモノづくりを通じて自身のスキルや経験値を高めるとともに、自動車業界全体の発展に寄与することができる点も大きな魅力です。・リーダーとしてチームを率いる経験を積むことで、キャリアアップの機会にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当等・所定時間外勤務の想定は約30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県金ヶ崎町】生産技術職(製品担当)／経験を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能

■概要：・自動車部品の新規製品立ち上げ業務および量産製品の改善業務を行います。 ■担当業務：・生産条件の検討、調整・生産工程の改善・試作品の作製、品質および生産性確認・その他付随する業務 ■業務内容詳細：・主に新規受注製品の生産準備業務、量産製品の改善業務を担当していただきます。　具体的には、これから量産を計画している製品の生産条件・工程レイアウト・作業手順などの検討、既に量産中の製品の生産性や品質向上の改善案の検討と実施に関する業務に従事していただきます。 ■組織構成：・生産技術品質管理課は課長以下６名の体制で活動中です。 ■キャリアパス：・先輩社員の業務サポートを通じて当社モノづくりを早期習得→徐々に担当する業務の範囲を広げて頂きます→当社モノづくりの中核として貢献頂きます。また、海外拠点への赴任でグローバルに活躍するチャンスもあります。 ■働き方、就業環境：・当社では、チームワークを大切にし、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。・2025年10月稼働開始の新工場オープニングスタッフの募集です。 ■仕事の魅力：・1970年に国内で初めて自動車用成形天井を開発し、その後も複数の製品で国内売上高シェアNo.1の実績を持つ当社で働くことにより、高い技術力を学び、キャリアを積むことができます。・当社において生産技術系業務はモノづくりの中核で、やりがいのある仕事です。スキルや実績が評価され、海外赴任の抜擢をされるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新工場（2025年10月から本社) 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町狐森１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～285,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 196,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回・諸手当：役職手当、家族手当、住宅手当、食事手当、所定時間外勤務手当等・所定時間外勤務の想定は約30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

山梨県北杜市大泉町西井出8565

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設立 2007年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山梨】社内SE※インフラ、DX◆東証プライム上場企業子会社／AI関連でニーズ拡大中の製品で注目
- NEW
～AI、データセンター関連で注目されるエネルギーデバイスの専門メーカー／フレックス／高い有給休暇の取得率／東証プライム上場の自動車部品大手「武蔵精密工業」グループ中核企業／高速通勤手当あり（適用条件あり）、単身赴任手当あり／事業拡大による増員募集 ■業務内容：・社内IT端末の管理/サーバー管理・社内DX推進（PowerAutomate等のアプリ操作および普及）・FAシステムの導入/管理（SAPとの連携設定など） ■具体的には：・社内携帯・スマホ、PC等の端末の管理・グループネットワーク内でのソフト利用やアクセス制限の管理・ワークフローシステムの導入などDX推進活動・ベンダーとの打ち合わせ、仕様検討 ■働く環境：・フレックス制を活用し、早めの出社、退社等柔軟に対応しております・高速通勤も可能ですので通勤もストレスフリー ■当社について：・2007年8月に化学大手JSRのグループ企業として発足し、2008年11月にはHSC（ハイブリッドスーパーキャパシタ）の開発および製造拠点として本社山梨工場を竣工させました・2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社になりました・エネルギー効率化に向けて大きな期待を受けておりグループとしても強力な支援体制を整え事業を推進していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※当年予算4ヶ月※前年3ヶ月 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス有/東証プライム上場G】次世代蓄電デバイスの品質保証◆第二新卒歓迎(OJT＋外部研修有)

～土日休み/有給取得率80％/年間休日118日～ ■当社について 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 ■仕事内容当社は、次世代の蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」を中心に、エネルギー事業を展開しています。本ポジションでは、HSC製品の品質保証業務を担当していただきます。 CHAT-GPT等の生成AIの普及に伴うデータセンター需要の増加により、電力負荷対策としてHSCのニーズは急拡大中。事業成長を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ISO9001／14001認証の維持管理 UL認証の維持対応工程品質・市場品質の管理サプライヤー品質管理各種品質監査対応計測機器の管理・校正含有化学物質の管理顧客対応（品質関連） ■入社後のステップ入社～1ヶ月：製品・製造工程の理解～3ヶ月：サプライヤー（ベンダー）管理を担当～6ヶ月以降：QMS運用、ISO認証維持対応に参画 ※基本はOJT中心。必要に応じて外部研修（ISO・QC手法など）も受講可能です。 ■1日の業務例・例1 午前：製造不具合情報の確認昼頃：サプライヤーとの連絡・調整午後：不具合対策会議・例2 午前：計測機器の校正状況チェック昼頃：ISO審査機関との対応午後：計測機器の校正作業 ■業務割合（目安） ISO関連業務：10％品質保証（顧客対応）：30～45％品質管理（社内）：30～45％その他（社内教育・QC活動など）：30％未満 ■チーム体制計6名マネージャー：1名/リーダー：1名/メンバー：3名 ■使用ツール・設備品質ツール/APQP、FMEA、MSA、SPC、QC手法計測・分析機器/SEM、FTIR、X線透過装置測定顕微鏡、形状測定機、データロガー等 ■キャリアパス職群等級制度に基づき、マネジメント職/スペシャリストいずれのキャリアも選択可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 262万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～400,000円＜月給＞ 219,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・アイ・ティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64

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設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜／各務原市】産業用部品専門のECサイト運営※係長候補◆年間120日休み◆福利厚生充実

～国内最大級規模のFA機器専門通販サイト／EC事業の未来を担うリーダーポジション～ ■ FA機器リユースECサイトの運営およびチームマネジメント当社が展開する「FA機器リユースECサイト」において、日々の受注・発送といった実務基盤の構築から、チーム全体のマネジメント、および業務プロセスの改善までを一貫してお任せします。組織のコアメンバーとして、EC事業のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ★ECサイトの運営・管理：確実な受注・発送業務の遂行、および適正な在庫管理 ★顧客対応の品質向上：カスタマーサクセス視点での顧客満足度の最大化 ★業務プロセスの最適化：業務フローの改善、コスト削減や生産性向上の推進 ★マネジメント・育成：メンバーへの指導・育成、およびチーム全体の目標・進捗管理 ◎ここがポイント！単なる業務管理だけでなく、コミュニケーションを大切にしながらチームの一体感を高め、活気ある職場を創るやりがいがあります ■当社の魅力： FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心／安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について：当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～402,000円＜月給＞ 280,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（0円～7,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※約3.5ヶ月～4.5ヶ月 ■モデル年収：・入社5年目：年収540万円・入社10年目：年収720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・各務原】産業用ロボットの技術営業◆年間休日120日◆残業月20H◆職種未経験可／年収アップへ

～営業未経験歓迎／年収600～700万円想定／40代も活躍可能／自動化・FAの知識を活かす技術営業～企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポートする企業～ ■主な業務内容：産業用ロボットの技術営業として下記業務をお任せします。・顧客要望のヒアリングおよび提案・仕様打合せ・見積作成・簡単な構想・社内の設計・製作部門との調整・製作スケジュールの把握、調整・受注拡大のための営業活動・納入後アフターフォロー ※装置や技術に関する知識をもとに、「実現可能かどうか」「どのような仕様が適切か」を判断・提案していただきます。 ■働く魅力・やりがい・幅広い業界から常に新しい相談があり、毎回異なるテーマの自動化案件に挑戦できます！・自社で設計～製作まで完結できるため、自分の提案が実際の装置として形になるプロセスを間近で見られます。・営業未経験からでも、技術のわかる営業として顧客・社内双方から頼られる存在になれます。・年収600～700万円想定、残業は月20時間程度と、収入と働きやすさのバランスも取りやすい環境です。 ■営業の役割・特徴：・技術寄りの営業（SE営業に近い役割）・自動化装置・FAに関する知識を活かした技術的な打合せが中心です。・設計・製作部門と連携しながら業務を進めます。・既存社員が担っている業務の一部を引き継ぎ、支えていただくポジションです。 ※客先訪問、出張あり ■当社の魅力： FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心／安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について：当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞ 380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（0円～7,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※約3.5ヶ月～4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＢ

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市南区稲葉2-1719-1

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／堺市】ベアリング等の開発技術者◆未経験歓迎／転勤なし／モノづくりの技術力を身につけたい方歓迎

～転勤なし／未経験歓迎／機械部品の開発～製造、納品まで一貫して経験ができるお仕事／ベアリングや風力発電システム、ドアロックなど「回転」に関する製品～ ■担当業務：同社が取り扱う「回転」にまつわる自社製品（ベアリング、風力発電、ドアノブ等）の開発から納入まで、一貫して担当します。《具体的には》・顧客との打ち合わせ及び打合せ内容を基盤とした製品の設計・試作品の製作、工場（中国）への生産及び製造指示・マイクロメーター、ノギス、シリンダーゲージ等使用による納品後のベアリングの測定。・パート従業員（検品担当者）のシフト、技術指導などの管理業務・顧客への納品及び挨拶回り ※商談や製造確認・展示会のため、2ヶ月～4か月に1回、2週間程度の海外出張が発生します。《製品について》・ベアリング、風力発電、ドアノブ等＊取り扱う商品はどれも1／1,000ミリ単位を追求していく業務となります。 ■入社後の流れ：入社後は業務を1人で行えるようになるまで、社長より同社独自の技術や取引先及び国内外の工場に関する知識など、基礎から全て教わっていきます。機械や金属製品への興味があれば、前職での経験が無くても楽しんで知識を習得できます。技術や知識、ノウハウ等を少しずつ社長から学んでいき、ゆくゆくは社長の後継者として活躍することも想定しています。 ■同社の特徴：同社では、機械や様々な製品の回転部分に使用されるベアリングを中心に取り扱っています。独自の技術を有し、これまでに生産を行ってきた製品の中には特許を取得したものや、当該分野における数々のトップシェア製品もあります。社長自らが顧客との打ち合わせから納品までを一貫して手掛けている点も特徴的な企業です。同社では今後も顧客と向き合い、一つひとつ丁寧なものづくりを行っていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市南区稲葉2-1719-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢及び経験、能力などを考慮の上、相談により決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＳＫツール

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府八幡市上津屋中堤128

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

【京都/転勤無＜未経験歓迎＞】製造スタッフ※残業ほぼ無、定時17時半＼先輩も未経験で活躍／教育体制◎

～国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造を未経験からできる求人です/日勤のみ◆夜勤なし//残業なし転勤なし/教育体制◎！～ ■業務内容自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！＜具体的に...＞・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工）・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法）・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工）・平面研磨加工【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制入社後はOJT教育や実践で学んでいただきます。 2名体制でサポート担当がつきます！1名は技術面のフォロー、もう１名は技術面以外で困っている内容など相談しやすいように担当が付きますので、未経験の方もご安心くださいませ。具体的には(一例ですが)、測定器具を使用して正確な数値が出るかなどを先輩に教えてもらうことからスタートし、しばらくすると加工機の操作を任されます。材料や大きさによって異なる数値をプログラムしていったり、効率よく稼働する機械を増やしたりとスキルを伸ばしていきます。＜中途入社者の前職例＞コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方：残業は、ありません！社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力：同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～315,000円その他固定手当/月：29,000円～42,000円＜月給＞ 216,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/転勤なし】製造スタッフ＼未経験歓迎／20代活躍、社員の自主性を大事にする会社／年休120日

～夜勤なし／日勤のみ／残業なし／転勤なし／先輩社員も未経験から活躍／国内全自動車メーカー・海外の複数の車メーカーで扱っている金型の製造／教育体制◎！～～※～※社員一人一人が主体性を持って働ける環境です※～※～「相手のことを思って、思っていることはハッキリ伝える」それができる環境があります。リーダー的な人物が引っ張ってくれるというよりは、社歴の長い・短いは関係なく、それぞれの意見が尊重される環境です。毎朝のラジオ体操、朝礼も社員が希望して継続している取り組み。仕事のことも、プライベートで楽しかったことも、悩んでいることも、言いたいことが言える環境があります。「自分を変えたい！」そういう気持ちを持って、入社した先輩が活躍しています。 ■業務内容：自動車部品の製造時に使用される＜超硬ピン＞等の製作をします。この製品は硬度が大変高く、京都府から「超硬合金研磨加工オンリーワン」の認定を受けていることからも分かるように、特殊な加工技術を習得することができます！【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に...＞・鏡面磨き加工（表面を鏡のように仕上げる加工）・円筒研磨加工（高速で回転する研磨砥石を用いた加工方法）・プロファイル研磨加工（投影図と製品を重ね合わせて研削する加工）・平面研磨加工 ■中途入社者の前職例コンビニ・ラーメン屋のアルバイト、携帯電話の販売員、自動販売機への補充　等 ※先輩もみんな製造のお仕事は未経験からのスタートで活躍されているため、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 9名（24歳～31歳） 20代が中心で活気がある職場です！ ■働き方：残業はありません。社員1人1人が短い時間で高い品質を作り出すプロ意識を持っており、残業をせず定時退社です。 ■魅力：同社の作る金型を使って作られる自動車部品は、最終各大手自動車メーカーに納められるということもあり、同社の金型に対して求められる品質は高いです。また、最新鋭の自動機を導入いたしました。これにより、さらなる高精度の製品を容易に生産することができます。 1人1人が技術者としてご活躍されることで、その求められる品質にも応えることが出来、取引先からの評判も高くなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市上津屋中堤128 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～315,000円その他固定手当/月：29,000円～42,000円＜月給＞ 216,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間賞与は前年度実績2ヵ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社マイクロテック

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市植田201-3

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／沼津】機械部品のマシニングセンタオペレーター◇転勤無／高い技術力で大手と取引有／長期休暇有
- 締切間近
～大手と取引多数の安定企業◎/裁量を持って進められる/経験に応じて業務アサイン有/各種手当充実～自動車や医療機器、印刷機等の部品製造を行う当社にて、マシニングセンタでの切削加工業務をお任せ致します。 ■業務内容：・マシニングセンタによる加工・検品業務（ノギスなどを利用して図面通りできているか確認）・バリ取り・機械段取り、プログラミング ※当社はヤマザキマザック社の縦型・横型マシニングセンタを使用しています。 ■取引先について：芝浦機械株式会社、THK株式会社、東芝テック株式会社（大仁事業所、三島事業所）、株式会社テックプレシジョン、株式会社TOSEI等、大手企業との長期的お取引がございますので、安定した受注が見込まれます。（敬称略） ■働き方：お客様からの依頼に応じて日々製造する部品が異なり、技術力を磨ける環境です。また、納期に間に合うよう日々の生産計画等ご自身である程度の裁量をもって業務を行うことが可能です。ご経験に合わせてお任せする業務を振り分けますので、無理なく安心して就業スタートできます。 ■メンバー構成：工場長1名、担当者5名（30代～60代）となります。全員が中途入社者となりますので、分からないことについては、適宜相談をしやすい環境です◎ ■教育体制：・OJTにて業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて教育スケジュールを組みますので、経験の浅い方には丁寧なOJTを、経験豊富な方には当社の製造方法に慣れて頂けるようサポート致します！ ■当社・ポジションについて： <各種手当が充実> さまざまなライフイベントがあっても安心して仕事を続けられるよう、家族手当や教育手当、皆勤手当てなど各種手当が充実しています。技術力や生産性など評価の高い方はしっかりと給与へも反映致します。 <高い技術力で受注が安定> 一般的な2次元加工、3次元加工から5軸CADCAMにより複雑形状製品にも対応し高精度、高品質保証（三次元測定器、画像寸法測定器）します。また、単品生産から量産型まで対応しており、高い技術力と豊富な経験・ノウハウでお客さまからの信頼を得ています。そのため大手企業とも多数取引があり、受注が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市植田201-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は食事代として支給 ■上記想定年収：・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本マーテック株式会社

半導体メーカー

愛知県名古屋市名東区上社4-130

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設立 2007年
従業員数 104名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【熊本／未経験歓迎！】半導体材料の分析担当／年休128日／黙々業務が好きな方必見／理系文系不問！

～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／年休128日・三勤三休の場合183日～半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ■入社後の流れ前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！教育については専任のトレーナーがつきますのでわからないことはしっかり聞ける環境です！ ■勤務時間補足・入社後の研修期間（約3～6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。（教育担当の勤務時間は三勤三休もありますので、研修期間も三勤三休の可能性が高いです）・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分）1か月サイクルで日勤・夜勤を担当いただきます。 ※三勤三休制度となった場合、年間休日が183日となりますが、給与条件については変更はございません。 ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本ラボ住所：熊本県熊本市中央区大江6-25-17 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3～7%/年 ■案件対応量によってインセンティブ有 ■手当例：・三勤三休の場合：交代勤務手当（日勤）1万円／月・交代勤務手当（夜勤）5万円／月・深夜手当3万円／月 ■モデル年収：・下限350万円は契約社員時・正社員登後：430万円※交代勤務手当・深夜手当込・残業込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎！】半導解析エンジニア◆残業月10時間程◆黙々業務が好きな方必見／理系文系不問！

～未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／年休128日・三勤三休の場合183日～半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）やTEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ≪TEM（透過電子顕微鏡）≫ FIBなどで作製した非常に薄い試料をTEMホルダーにセットし、電子ビームを照射して透過像を観察します。観察した画像をデジタルデータとして取得し、追加解析（EDXなど）を行います。データ解析後、試料の構造や特性を評価し、レポートを作成します。 ■入社後の流れ前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！教育については専任のトレーナーがつきますのでわからないことはしっかり聞ける環境です！ ■勤務時間補足・入社後の研修期間（約3～6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。（教育担当の勤務時間は三勤三休もありますので、研修期間も三勤三休の可能性が高いです）・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：7:30-19:30／19:30-7:30勤・務時間が10時間、休憩120分）1か月サイクルで日勤・夜勤を担当いただきます。 ※三勤三休制度となった場合、年間休日が183日となりますが、給与条件については変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3～7%/年 ■案件対応量によってインセンティブ有 ■手当例：・三勤三休の場合：交代勤務手当（日勤）1万円／月・交代勤務手当（夜勤）5万円／月・深夜手当3万円／月 ■モデル年収：・下限350万円は契約社員時・正社員登後：430万円※交代勤務手当・深夜手当込・残業込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マナ・デザインワークス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府吹田市広芝町10-35江坂南口第二ビル8F

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設立 2008年
従業員数 23名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京／千代田区】SIEMENS製品×ソフト提案営業／個人ノルマなし／年休127日／転勤なし

【シーメンスジャパン社のソリューションパートナー／個人に課せられるノルマ無し／裁量権を持って働くことができる環境です◎残業少なめ】 ■職務内容：産業用電気機器のソフト設計を行う同社にて、産業用装置メーカー向けに、SIEMENS製品を活用した制御ソフトの提案営業をご担当いただきます。スケジュールも自分で調整でき、裁量を持って働ける風通しのいい環境です！技術とビジネスをつなぐ“架け橋”になってもらえる方の募集をお待ちしております！《顧客先》主に、産業用装置メーカー《担当顧客数》 1人主要顧客５社程度（年度単位で、新規顧客開拓により、担当顧客は変更されます）《営業スタイル》新規開拓は経営層が行っております。後々経営層を目指していただける方歓迎です。また、個人に課せられたノルマはなく、残業などが出ない様な仕事量をご本人様と話し合いながら調整するので、無理なく業務を進めていただけます。 ■組織体制： 4名（20代1名、30代１名、50代2名）中途でご入社された方もご活躍されております。 ■研修体制入社後、1週間の海外研修がございます。新入社員2名がペアとなり、研修を受けていただきます。行先はドイツです。 ■ビジネスモデル：シーメンス社は、世界190カ国以上に事業を展開、産業用電気機器で世界No.1の実績を誇っており、日本法人設立も130年と最も歴史の長い外資系企業です。同社は、そのシーメンス社のソリューションパートナーであり、シーメンス社製の産業用電気機器を納入する大手機械メーカーを顧客としています。海外展開する外資系企業がエンドユーザーの場合、ユーザーよりシーメンス社製指定でオーダーを受ける事があり、その際の制御設計をシーメンスジャパン社のソリューションパートナーである同社へ依頼頂いています。 ■特徴・魅力：社員の意思を尊重し、ビジネスチャンスを拾っていく会社です。海外で働きたい社員のために海外の事業所計画の立案、起業したい社員のためにバックアップの投資するための余裕を持った経営をしています。また、仕事柄リフレッシュも必要なため、環境作りにもこだわり宮崎県日向市の海沿いにサロンオフィスを開設しました。仕事に集中したい時や息抜きなど、いつもで利用可能です(出張手当も付きます)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区外神田3丁目16‐13　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,888円～474,444円＜月給＞ 268,888円～474,444円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：昨年度6カ月分支給(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲルハルトジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み

当社が開発する食品や医薬品などの成分を調べる「分析装置」を、研究機関・大学・様々な業界の企業などの取引先が安心して使い続けられるようサポートする仕事です。専門知識や経験がなくても、入社後に基礎から学べるのでご安心ください！【　具体的な仕事内容　】 ■定期メンテナンス装置が正常に動いているかをチェック、消耗部品の交換や簡単な調整作業 ■修理・トラブル対応「動かない」「エラーが出る」などの問い合わせ対応など ■お問い合わせ対応操作方法や分析結果についての質問対応 └内容によっては現地サポートも行います。分からないことは必ず先輩に相談できます。＼未経験でも安心の理由／まずは当社についてや扱う製品についてなど、基礎知識を身につけながら、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えます。装置の操作やメンテナンス・修理方法などもイチから丁寧に教えていくので、経験がない方も安心。最初は先輩と一緒に、取引先に新しく導入される装置の設置や動作確認・操作方法の説明からスタートし、徐々に簡単な修理もお任せしていきます。じっくり時間をかけて教えていくので、焦らず着実に経験を積みながら成長できる環境です。＼この仕事のポイント／ ■土日祝休み ■9:00～18:00勤務 ■緊急呼び出しなし ■直行直帰OK ■海外研修・技術講習あり（希望制）＼スキルアップも／オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。

【東京／転勤なし／直行直帰もOK】 ★夜間・緊急対応はありません ★担当エリアは、無理のないスケジュールで調整の上決定しています。＜住所＞東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸360万円～640万円 └月額22万5000円～40万円／12分割＋賞与年2回（実績4か月分）＋決算賞与（実績20万円） ※年俸は、月額12か月分＋賞与＋決算賞与を含んだ金額です ※月額には固定残業代（月30時間分／6万3,291円～10万1,266円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半：年俸420万円（月額25万円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 20代後半：年俸470万円（月額約28万1,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 30代前半：年俸520万円（月額約31万3,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） ※決算賞与は業績により異なります。 ※半年に1度賞与として1／8を支給

株式会社シングウ技研

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市上香貫槇島町1360

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【静岡県／沼津市】NC旋盤（切削・機械加工）／高い技術を有する地元老舗企業／転勤なし／マイカー通勤可

～健康経営有効法人2025に認定／NC旋盤の経験を活かせる／複数メーカーの最新設備導入／中途入社者多数／オーダーメイド生産でやりがい◎／高精度の加工技術で高い評価～高い技術力・加工精度を評価いただいている当社の技術職として、NC旋盤を利用した切削・機械加工などをお任せいたします。 ■業務内容：段取りをメインに、加工までご担当頂きます。当社の製品は少数ロット・試作単品から月間数百・数千というロットまで幅が広く、ルーチン業務とは違い、製品の仕様に合わせた作業が必要になります。＜設備＞最新の設備を積極導入しています。NC旋盤は17台設置しており、それ以外にもマシニングセンターやワイヤー放電加工機も導入しております。幅広いメーカーの機器を取り扱うことで、様々なニーズに応えられるようにしています。＜加工事例＞電機機器の制御機器部品、半導体製造装置の部品、航空機の部品、血輸バッグの製造ライン部品など、高精度の加工技術が求められる部品加工に強みがあります。そのため、他社様では作れないような緻密かつ精度の高い、部品加工のオーダーを多くいただいています。＜対応素材＞アルミ、ステンレス、鉄、銅、真鍮、樹脂、ほか（※適性に応じてお任せします） ■働く環境：休憩室、更衣室に空調を完備。工場内は夏場はスポットクーラー、冬場ストーブを導入しているので、快適な環境です。残業時間は任意なのでメリハリつけて働くことも可能で、アフターファイブで家族との時間を大切にすることも可能です。 ■今後のキャリアパス：適性や希望、経験次第にはなりますが、部下の育成や部門の責任者などを今後任せる可能性もございます。また、専門性を磨いていただきスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。個人の取り組みがしっかりと評価される体制であり意見や想いも伝えやすい環境のため、自己実現が可能です。 ■組織構成：製造メンバーは14名（20代～60代）が所属しております。定着率も良く、ご年齢関係なく交流があり、和気あいあいとした笑い声が絶えない環境です。社員の「こうしたい」「やってみたい」という想いを大切にしており、自由度も高くチャレンジすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市上香貫槇島町1360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,704円～2,435円＜想定月額＞ 299,904円～428,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：420万円～600万円（月給30万円～42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレンズ

自動車部品メーカー

栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木／野木】スポーツカー専門のカスタム・セッティング整備士◇転勤無／完全週休二日制／残業20Ｈ程

【チューニングショップメカニックのレア求人！/夜間や休日の急な呼び出しは発生しません】 ■概要：当社は車のカスタムを行うチューニングショップです。熟練のメカニックを擁しており、様々な車種や部品に触れながら技術力を高めていくことが出来ます。店内にはスポーツカーがあり、車好きにはたまらない環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 <入社後に任せる業務> ・メカニック(チューニング、オーバーホール、CPUセッティング等) 「故障車の修理」というよりも「車のカスタム」要素がメインとなるメカニックとなります。熟練のメカニックが在籍中です。試行錯誤をしながらお客様の理想の機能を引き出していきます。 <就業場所> 基本自社内勤務ではございますが必要な場合にはサーキット等での修理・カスタムもございます。 ■配属部署：・現在2名のメカニックが在籍しています。従業員同士仲が良く、明るい職場です。 ■特徴/魅力：・夜間や休日の急な呼び出しなし！事故車の修理を行う整備工場と違い、緊急の整備依頼などが入らない環境です。・多様なチューニングパーツを取り扱う当社では、一般的な自動車の点検や修理ではできない経験ができます。・高い技術力のあるスタッフがいるので､知識や技術も向上すること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／野木】スポーツカーショップの一般事務※フロント・WEB対応◇転勤無／基本定時／正社員

【スポーツカーを取り扱う店舗/アットホームで明るい職場】 ■業務内容：自動車のチューニングショップです。スポーツカーが目を引く店内は自動車好きにはたまらない空間です。そんな当社にて、事務員を募集いたします。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当店のフロント対応と事務作業をお任せいたします。・フロント対応： ∟商品に対する質問等の電話対応（メーカー様や個人のお客様など） ∟ネットショップ運営やサポートなど・事務作業： ∟チューニングパーツの見積作成 ∟整備に必要な部品の発注など事務作業全般をお任せします。 ExcelやWordの基本操作が出来れば問題ございません。 ※来店者の対応もございますが、頻度は高くありません。 ■配属部署：・現在4名で事務を担当しています。アットホームで明るい職場です。現状20代女性3名、30代女性1名が在籍しています。 ■特徴/魅力：・当社で取り扱う商品やサービスを覚えることから始めていただきます。既存のスタッフが親切丁寧にお教えしますのでご安心ください。・繁忙期は残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅することが多い職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,900円～270,000円固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 191,900円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は出勤日につき1時間分支給 ※月22日出勤の場合22時間分 ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

奈良県大和高田市大字田井166-4

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設立 1976年
従業員数 94名
平均年齢 45.0歳

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【神奈川】真空ポンプのメンテナンス◆呼び出し無！年休125日／土日祝休／夜勤なし／マイカー通勤可

～残業も少なく急な呼び出しも一切無／年休125日／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引多数／未経験から専門技術が身につく～同社取り扱い製品（真空ポンプ）のメンテナンス業務をお任せします。半導体・光学レンズ・光学薄膜等、最先端のモノづくりを支える重要設備に携わることができるポジションです ■業務内容真空ポンプの保守・メンテナンスおよび真空装置の組立業務をご担当いただきます。基本的には自社工場での勤務となり、客先訪問も事前に計画されたスケジュールに沿って行う為、突発対応や緊急呼び出しはありません。業務は真空ポンプを分解して不具合箇所を特定し、部品交換・洗浄・組立・検査を行って納品する流れです。作業イメージは自動車整備に近く、小型ポンプは1日程度、大型ポンプは3日程度かけて対応します ■出張について独り立ち後は月2回程度の出張があります。エリアは関東中心に北海道・東北を含む東日本エリアで、宿泊を伴う場合も最長2泊3日程度です。ホテル代は会社負担、日当支給に加え、夏季は水分補給手当も支給。振替休日・代休制度も整っています。また、入社2～5年後を目安に年1～2回程度、インドでのメンテナンス業務（特別手当あり）を担当いただく場合があります。期間は約10日間で、家庭の事情などで対応が難しい場合は調整可能なため、強制ではありません。 ■顧客取引先は国内外の中小企業から大手企業まで幅広く、光学レンズメーカーや半導体製造装置メーカーなどが主要顧客です ■組織構成製造部は5名体制で、30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社者も多く、相談しやすい環境です ■入社後の流れ入社後2～3カ月は真空ポンプの基礎知識を学びながら、先輩社員のもとで実務を習得いただきます。社内作業を中心に経験を積み慣れてきた後はお客様先での対応もお任せします。業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境です ■同社の強み同社の真空ポンプはさまざまな製造工程に欠かせない設備として活用されています。近年は製品販売だけでなく、お客様の用途に合わせた周辺設備の設計・提案まで手掛けており、顧客との打ち合わせから組立・納品まで幅広く携わることが可能です。単なるメンテナンスに留まらず、お客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを実感できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-2-6 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は夏と冬ですが、3月に決算賞与を通常支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーメンス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京・大崎】配電制御機器の技術営業・スペシャリスト(SIEP sales specialist)

当社のスマートインフラストラクチャー部門にて、配電制御機器の技術営業担当として、担当製品のプロモーションと新規顧客開拓、日本市場のマーケットシェアとプレゼンスを促進させる活動に従事いただきます。 ■業務詳細・国内顧客への配電制御、エネルギーマネージメント、制御盤製造への技術コンサルタント・新規マーケット、新規顧客開拓,展示会やイベント,ワークショップの立案、実施、サポート・営業部門、他の製品担当部門、ドイツ本社との協業 ■業務の魅力最先端技術を活用した社会インフラ構築に携わり、顧客や社会への貢献を実感できる環境です。プロジェクト全体をリードする裁量があり、提案力やマネジメント力が磨かれます。 ■教育体制入社後はOJTや社内研修により業界や製品知識を習得できる充実した教育体制を用意しています。 ■企業の特徴/魅力世界屈指の技術力と革新性を持ち、グローバルに活躍できる機会が広がっています・電機・エネルギー分野におけるグローバルリーディングカンパニーであり、安定した事業基盤と高い技術力を保有・電力配電、エネルギー管理、産業オートメーションなど成長分野に注力・製品単体ではなく「ソリューション提案」が強みで、顧客課題に対し付加価値の高い提案が可能・国内外のチームと連携しながら最先端技術に触れられる環境・脱炭素や省エネといった社会的ニーズの高い領域に関与できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～533,000円＜月給＞ 424,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋賞与（固定賞与と変動賞与）＋各種手当の構成です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・大崎】産業用オートメーション製品のセールススペシャリスト/在宅勤務可

産業用オートメーション製品のセールススペシャリストとして、技術的知見と営業力を掛け合わせ、顧客価値の最大化と売上成長の加速に貢献いただくポジションです。営業担当や技術チームと密接に連携しながら、単なる製品販売に留まらず、顧客課題に即した最適なソリューション提案を行い、信頼されるパートナーとしてビジネス拡大を推進します。 ■職務詳細・産業オートメーション製品（PLC、HMI、SCADA、IPC等）の技術的理解に基づく提案活動・営業担当やテクニカルセールスと連携した案件推進および受注支援・市場動向や顧客ニーズ、競合情報の分析による新規ビジネス機会の創出・製品ポートフォリオの価値訴求および販売戦略立案・実行・導入後のフォローアップを通じた顧客満足度および継続取引の向上・グローバルチームへの市場フィードバック提供による製品・戦略改善への貢献 ■やりがい・魅力最先端の産業オートメーション技術を扱いながら、顧客の生産性向上やデジタル化推進に直接貢献できるポジションです。技術と営業の両面から価値提供できるため、専門性とビジネススキルの双方を高めることが可能です。また、グローバルチームとの協働により、世界水準の知見やプロジェクトに触れられる点も大きな魅力です。 ■企業・事業の魅力同社は産業オートメーションおよびデジタル化領域において世界をリードするテクノロジー企業であり、スマートファクトリーやDX推進を支える中核的存在です。ハードウェアからソフトウェアまで一貫したソリューション提供を強みとし、多様な業界の変革を支えています。脱炭素や生産効率向上といった社会的課題解決に直結する領域で、長期的に成長市場に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～533,000円＜月給＞ 424,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋賞与（固定賞与と変動賞与）＋各種手当の構成です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スグロ鉄工

機械部品・金型メーカー

静岡県沼津市双葉町9-11-3双葉テクノパーク内

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設立 1980年
従業員数 90名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【沼津市】メーカー営業＜未経験歓迎＞■金属精密加工■社長直属/次世代の事業創出/出張対応あり

＜精密金属加工のメーカー/自動車業界を軸に事業安定＞＜会社の将来を社長と共に切り開く/新規産業への進出＞＜未経験歓迎/意欲をもって学べる方/出張対応あり＞ ■求人概要自動車業界を中心に、精密金属加工の高い技術で実績を残している当社。これまで培ってきた高い技術力を他の産業にも活かしたいと考え、社長と共に新規開拓のプロジェクトに加わっていただく営業職の募集です。新しい事に素直に意欲をもって取り組める方歓迎。専門性を磨けるものづくりのお仕事です。 ■具体的には・製造業の営業の一連の流れを理解していただきながら、図面の読み取り、見積作成、一部外注業者への依頼管理、顧客管理、営業活動のフォローアップなど、幅広く携わっていただき基礎を身につけていただきます。・業務に慣れて頂きながら、問合せ対応など直接顧客と関わる業務にシフトしていきます。社長の営業同行など、しっかりと学びながら、フォローもある環境の下で業務経験を積んでいただきます。 ■業務の特徴・医療、半導体、産業機械など、これまで取引が少ない分野、新規の業界に進出したいと考えています。これまで築いたコネクションを利用する他、柔軟かつ戦略的な営業活動を展開します。・現在の開拓先の顧客は名古屋エリアから茨城・栃木の北関東エリアまで広域にわたります。そのため、訪問の際は日帰り、もしくは宿泊を伴う出張もございます。 ■キャリアステップこれまでの経験、知識などを考慮してお任せする業務を決めていきます。未経験の方であれば、1年目はオフィスワークを中心に徐々に顧客対応をお任せし、将来は新規開拓の業務が6～7割を占める想定で育成していきます。将来は、新規事業、開拓した分野の中心的存在として牽引頂く事に期待しております。 ■組織構成既存事業の営業部門は3名体制（いずれも50代）となります。今回の新規事業の部門は、社長直属の部隊となります。 ■業務のやりがい経営層と密接に連携し新規事業開拓に関わることで、営業力・業界知識・経営視点が身につきます。精密加工技術の信頼と安定経営基盤があり、新分野進出で新たな価値創造に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市双葉町9-11-3 双葉テクノパーク内勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します。 ※経験内容などによっては上限はこの限りではない。 ※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：1.8～2ヶ月分） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアンドエムホールディングス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区日進町2-1

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設立 2002年
従業員数 440名
平均年齢 46.0歳

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【川崎】電気設計(フレックス)／マネージャー候補　 ※グローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要：マネージャー候補として、設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでの経験やスキルに応じて業務範囲を決定します。【主な業務内容】・オーディオ製品（AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等）の電気設計および評価・回路／基板／システム設計・回路／部品／音質を含む製品全般の品質評価・不具合発生時の原因分析および改善対応・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション・新モデルの商品企画に対する技術的検討／提案・新技術／新機能のアイデア創出／提案・コスト管理および開発スケジュール管理・プロジェクトリーダーや機構／音響／ソフトウェア設計者など、関連部門との連携 ■今後のキャリア：ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。 ■当社特徴：世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～570,000円＜月給＞ 418,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／白河市】経理（フレックス／リモートワーク可）　※年休128日／グローバル音響機器メーカー

【世界的オーディオブランドとして根強いファンがおり、景気の影響を受けにくいビジネスモデル／日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、平均勤続年数19年で定着率の良さが特徴】 ■業務概要：主に単体・連結の会計及び部門費予算管理、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務を幅広くお任せします。適切な会計伝票の起票及び内部統制プロセスを日々遂行し月次、年次の試算表の管理に関するサポートを中心にお願いいたします。 ■業務詳細：【管理会計】・部門費予算作成及び予実管理業務【ロイヤリティー管理業務】・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務・ロイヤリティー監査対応【財務会計】・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等のサポート・SAP（単体会計）及び親会社法目目的の会計システム（連結会計）のメンテナンス業務サポート・USSOX及び日本基準の会計監査への対応（担当分野）【その他】・経理関連プロジェクトへの参加 ■フレキシブルな働き方：在宅勤務(月４回まで可)やフレックス制度を組合わせて柔軟な働き方が可能です。12月決算のため期末は多少忙しくなりますが、年間の月平均残業は10時間に満たない程度です。 ■当社特徴：世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県白河市老久保山1-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋業績連動インセンティブを想定しています ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。