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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    107ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 5,301〜5,350 社を表示

    株式会社サンキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市明石町49-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県碧南市】＜未経験歓迎＞自動車メーカー向け設備ルート営業、現場監督◆自動車大手と直請けで安定◎
      ～未経験◎／飛び込みはなく、信頼関係のある取引先を担当／不明点はしっかりフォロー／大手自動車部品メーカーと直接取引で安定性◎～ ■業務概要： 社用車にて大手取引先（2～3社）を訪問し（＝飛び込み営業はありません）、当社が取り扱うの設備や装置の注文や、先方との打ち合わせを担当します。 ※不明点はサポートしますので、安心して業務がスタートできます。 ■具体的には： 営業業務としては大きく3つあります。 基本的にお客様である大手メーカーの生産技術や保全の方々と、自動車の新車種開発に関する内容や、機械の保守メンテンナンスに関する設備について打ち合わせを行います。 （1）お客様より図面をもらい、図面に対しての見積もり提出、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 （2）お客様より仕様書を受け取り、当社に持ち帰り、社長にて確認、設計後に見積もりを提出し、受注後にお客様や当社の設計部隊との調整や、工事の最初と最後の立ち合いを行う業務 ※仕様書に関しては経験がないとわからないため入社直後は社長やお客様との仲介を行う形になります。 （3）お客様の工場にて行う製品の据付工事やメンテナンス工事の際、作業手順の確認や安全確認を実施 ■組織構成／入社後のフォロー： ・今現在営業職は社長ともう2名で行っています。どちらも設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いてください。 ・また、入社後は基本的には社長と同行を行いながら業務になれていきます。お一人で営業に行く際も、不明な部分は会社に持ち帰り後日回答をする形で問題ないため報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ◎大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。 ◎直近10年ほど黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。 ・お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市明石町49-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／新川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(0円～10,000円)（前年度実績） ■賞与：年2回(600,000円～1,000,000円／前年度実績） ■モデル年収：年収630万円／45歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県和光市本町8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/和光市駅】研究職（量子アルゴリズム研究リーダー）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる
      • NEW
      ==◇設立20年以上のHondaグループ企業／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！ ◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！ ◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！ ■会社概要： 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。 ■募集背景： 弊社では、新たな研究領域として量子技術研究の立ち上げを進めています。 量子コンピューティング・量子通信分野において、将来的なモビリティ、ロボティクス、エネルギー分野への応用を見据え、研究テーマの探索から研究戦略の立案、研究開発を担うコアメンバーを募集します。 本ポジションは、既存の研究テーマに参画するのではなく、Hondaの量子技術研究の方向性を描き、自ら研究領域を切り拓いていくことが期待されるポジションです。研究テーマの創出から研究開発の推進まで、主体的に携わることができます。 ■業務詳細： ・社外コンソーシアム等と連携し量子研究の適応分野や進展などの現状把握 ・ホンダグループ内部署や姉妹会社と連携し、量子研究の戦略を構築 ・社外研究機関と連携し、具体的な分野での量子アルゴリズム研究を推進 ■仕事の特色： 新たに立ち上げる量子技術研究の中核メンバーとして、量子技術分野の最先端動向を見極めながら、取り組むべき研究領域やテーマを自ら探索・立案し、量子アルゴリズムの研究開発を主体的に推進していただきます。 また、自らの研究成果を国際学会や学術論文などを通じて積極的に発信し、Hondaの量子技術研究のプレゼンス向上にも貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～608,000円 その他固定手当/月：73,000円～140,000円 ＜月給＞ 386,000円～748,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市駅】研究職（ヒト理解のためのセンシング技術）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる
      • NEW
      ==◇設立20年以上のHondaグループ企業／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由での入社実績があります！ ◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！ ◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！ ◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！ ■会社概要： 株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。 ■業務内容： 革新技術によって、人類課題の解決に挑戦するための研究の場として設立された当社の研究職として、以下の業務をお任せします。 ・「人ー機械間のコミュニケーション」に必要となるヒトの内面を理解する技術の研究 ・ヒトの喜怒哀楽／疲労度／ストレス度を物質レベルで定量する技術の研究 ■魅力： 【最先端技術の研究に携われる環境】 「ひとや地球環境と知能化システムが調和・共存するハイブリッド社会の実現」を目指し、AIやロボティクスをはじめとする最先端技術の基礎研究を推進しています。本田技術研究所をはじめとするHondaグループ各社との技術交流や共同研究を通じて、自動車の枠を超えた新たな価値創造に挑戦できる環境です。 【優秀な研究者と切磋琢磨できる環境】 Hondaグループの研究者に加え、国内外の大学や研究機関との共同研究を積極的に推進しています。多様な専門性を持つ優秀な研究者とともに、最先端の研究に取り組むことができます。 また、多様な国籍・バックグラウンドを持つ研究者が活躍するグローバルな環境も当社の特徴です。外国人研究者と英語で研究内容について議論する機会も多く、英語力を活かしたい方や、実務を通じてさらに伸ばしたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～608,000円 その他固定手当/月：73,000円～140,000円 ＜月給＞ 386,000円～748,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・技能・前職給与を考慮の上、当社規程により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティーエー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県日高市大字旭ケ丘630-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】電気・電子回路設計エンジニア◇転勤なし/年休122日/多様な業界と取引あり◎
      • NEW
      【当社の中核となるエンジニア募集◎/設計から組立・納品まで一貫対応◎/航空宇宙業界をはじめ、自動車・医療機器などのあらゆる産業発展に貢献◎】 ■職務内容：当社は自動組立・検査機器や電子機器、計測器、ソフトウェアの設計開発から組立、納品まで一貫したモノづくりを展開しています。電気・電子設計エンジニアとして、製品の仕様策定から回路設計、組立、納品や顧客対応まで幅広く担当し、将来的には部門マネジメントも視野に入れた中核人材を募集します。 ■職務詳細： ・顧客との仕様打合せ、要件確認 ・電子・電気回路設計 ・各種計測機器を用いた回路・基板のデバッグ ・ハンダ付けや圧着などの配線組立業務 ・納品前の動作確認、納品 ■扱う製品：自動組立機、検査装置、電子計測器など、多様な業界（航空宇宙・自動車・医療機器等）向けの開発・受託生産を担います。 ■組織構成：回路設計は男性4名が対応しています。 ■業務の魅力：航空宇宙・自動車・医療機器など複数業界の案件に携わり、上流から下流まで幅広い開発経験を積める環境です。顧客ニーズを直接反映したモノづくりに関われ、成長実感を得やすいポジションです。最上流から納品まで一貫して携わり、業界横断的なモノづくりの現場で幅広い経験と成長が可能です。 ■就業環境：年間休日122日・基本は土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：中期的には、部門全体のマネジメントや生産性向上にも挑戦いただきたいと考えてます。 ■企業の特徴/魅力：1997年設立以来、幅広い業界で開発実績を持ち、トータルソリューションを提供しています。ISO9001取得、長年の信頼と実績を持つメーカーです。航空機搭載用として当社での生産が選ばれるほどに精度の高さに定評があります。航空宇宙業界に関わらず、他社で対応できない案件が回ってくることも多いため、技術力の試されるフィールドでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘630-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/日高市】ソフト設計エンジニア◇自動機器・電子機器等の開発/年休122日/多様な業界と取引有◎
      • NEW
      【当社の中核となるエンジニア募集◎/設計～製造一貫対応◎/航空宇宙業界をはじめ、自動車・医療機器などのあらゆる産業発展に貢献◎】 ■職務内容：当社は航空宇宙、自動車、医療機器など多様な業界向けに、自動組立機・検査機器・電子機器・計測器・ソフトウェアなどの開発を手掛けています。本ポジションはソフト設計部門の即戦力エンジニアとして、顧客要望ヒアリングから仕様検討、設計・実装、デバッグ、納品までソフトウェア開発の一連業務を担当します。さらに見積作成や進捗管理、他部門・協力会社との調整を通じて、プロジェクト全体のリードも担っていただきます。 ■職務詳細： ・自動組立機や検査機器、電子機器、計測器など各種機器のソフトウェア設計・実装（Visual Studio：VB/VC++/C#等使用） ・顧客との仕様打合せ、課題抽出、要件定義 ・試作・デバッグ、現地対応や納品 ・見積作成、プロジェクト進捗管理 ・社内メカ・電気設計部門や協力会社との技術連携 ・将来的なチームマネジメントや生産性向上施策の推進 ■扱う製品：自動組立機・検査機器、計測器、電子機器等のソフトウェア ■組織構成：ソフト設計は男性５名が対応しています。 ■業務の魅力：航空宇宙・自動車・医療機器など複数業界の案件に携わり、上流から下流まで幅広い開発経験を積める環境です。顧客ニーズを直接反映したモノづくりに関われ、成長実感を得やすいポジションです。最上流から納品まで一貫して携わり、業界横断的なモノづくりの現場で幅広い経験と成長が可能です。 ■就業環境：年間休日122日・基本は土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です。 ■キャリアパス：中期的には、部門全体のマネジメントや生産性向上にも挑戦いただきたいと考えてます。 ■企業の特徴/魅力：1997年設立以来、幅広い業界で開発実績を持ち、トータルソリューションを提供しています。ISO9001取得、長年の信頼と実績を持つメーカーです。航空機搭載用として当社での生産が選ばれるほどに精度の高さに定評があります。航空宇宙業界に関わらず、他社で対応できない案件が回ってくることも多いため、技術力の試されるフィールドでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字旭ケ丘630-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力等を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社E.M.P

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-13-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • ポンプの技術開発設計◆オリンパス、富士フイルムと取引◆老舗メーカー◆創業以来無借金
      • NEW
      ニーズが絶えないマイクロポンプの設計開発/オリンパス、HOYA、富士フイルム等大手企業と多数取引/開発アイデアから量産化まで、すべての工程に関われる◆少人数チームで裁量◎風通し◎ ■仕事内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、美容福祉機器に使用されている「EMPポンプ」の開発設計です。特に試作品など少規模の開発も受注しており、顧客の要望をふまえた柔軟なカスタマイズ開発にこだわりを持って取り組んでいるため、国内外の大手メーカーをはじめ多くの企業の信頼を得ています。 ■具体的な仕事 製品の開発、設計（機構、構造、部品設計）、試作、試験、量産化までの一連業務 ※製品開発における工程の一部分ではなく、開発から量産移管までのすべての工程に携わります※ ※ポンプ設計未経験の方でも、チーム全体でバックアップして進めますのでご安心ください※ 【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所 【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、排ガス測定装置、デジタル画像処理装置、手術用のマイクロスコープ、商業施設の空気清浄装置、オゾン発生器　など ■業務の進め方 ・新製品開発や既存製品の改造設計などの新規案件が常時10数件あり、受注した案件は営業担当者と共にプロジェクトメンバーの一員として取り組んで頂きます。 ・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が偏らない様に調整しながら進めています。 ■社風 社内の主なメンバーは40代～50代で3代目社長は50代前半。スタッフの業務への取り組み姿勢・協調性・努力や誠実さなども評価し、個性を尊重します。家庭の事情なども考慮した柔軟な働き方も可能です。 ■働き方の魅力 設計から量産化までの幅広い業務を担当することで、大企業では味わうことのできない仕事の醍醐味、やりがいを感じられます。組立現場の改善や治工具の作成等、モノづくりが好きな人には存分に力を発揮できる環境が整っています。会社は代官山の閑静な住宅街に位置し、都心でありながら落ち着いた雰囲気とアットホームな社風の中で技術者としてのスキルを磨き上げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～660,000円 ＜月給＞ 300,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は入社２年目から支給。支給金額は個人の成績と功績により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】小型ポンプの提案営業／飛び込みなし／残業ほぼ０／ニッチトップならではの安定性◎
      • NEW
      【提案型営業◆医療分野で社会貢献性◎オリンパス、富士フイルムなど大手企業との直接取引多数・リピート率8割の信頼と実績】 ■業務内容 世界中の医療機器や精密分析装置、環境測定、福祉医療に使用されている『小型ポンプ』の提案営業をお任せします。オーダーメイドの製品や、既製品のカスタマイズを行います。新型コロナウイルスの流行後、医療分野が大きく成長しています。国内外問わず、ニーズが増加しています。 ■入社後の流れ： まずはポンプや電気の基礎知識や型番、仕様、納品までの流れを研修で学びます。その後営業同行で実践的な仕事の流れをつかみ、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。研修後も知識を深めるために、週に1回、営業や技術者が集まり、進行中の案件や業務内容を共有する場を設けています。 ■業務の特徴： （1）飛び込み営業なし 顧客側から依頼がくることがほとんどです。市場動向を見て、当社の製品を必要としている企業にもアプローチを行います。 （2）車移動がしやすいエリア 首都高の出入口が近く、スムーズに移動できる立地です。営業車で向かうのは、近隣から関東圏まで。関西圏などに月1回程度出張に行く際には、新幹線を使います。 （3）スムーズな部署間連携 関連会社内の製造・資材・品証チームも徒歩数分の距離にいるので、日ごろからお客様のカスタム等にあわせてスピーディーで効率のよい打合せが可能です。 （4）技術継承 50年以上のノウハウと技術力は資料管理されており、古い製品のリプレイス注文の際に参照して解決することもあります。資料のペーパーレス化も積極的に進めています。 （5）海外展示会への参加 2017年に輸出部門が独立した（株）EMP Japanが誕生。海外展示会への出展の際には、営業社員もサポートとして参加します。 ■組織構成： 1名（60代男性） 組織強化のため、2－3名の採用を予定しております。 ■当社が選ばれる理由 当社は大容量や汎用性を強みとする他社に対し、一台からのカスタマイズ設計に対応することができます。他社様のカタログにないものも商品化することができ、ご好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 307,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職での年収を考慮して決定いたします。 ※賞与は入社２年目支給(支給金額は個人の成績と功績により決定) ■モデル年収 500万円～800万（30代～40代） 800万～（50代～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＨジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋】製造◆未経験歓迎！◆転勤無◆年休120日／土日休◆生産現場で欠かせないパイプラックのメーカー
      ★未経験歓迎！3～6カ月の研修でじっくり成長できる製造職 ★トヨタ・日産・Amazon・楽天など大手企業の物流を支えるメーカー ★賞与実績6.1カ月分！安定した収入とキャリア形成を実現 ★完全週休2日制（土日）★残業少なめでプライベートも充実 ★20代・30代活躍中！将来的にはリーダー職も目指せます ★未経験スタート歓迎！製造経験や専門知識は一切不問 ■職務内容 自社製品である「パイプラック」の製造・出荷作業をお任せします。 ＜パイプラックとは？＞ 工場や物流倉庫で使用される、部品や製品を整理・保管するためのラックです。 トヨタ自動車や日産自動車、Amazon、楽天など、多くの大手企業の生産・物流現場で活用されており、モノづくりや物流を支える重要な製品です。 ■具体的には ・パイプラック製品の組立作業 、検品 ・商品のピッキング、梱包、出荷作業 ・商品の補充や荷積み、荷下ろし作業 ・倉庫内での製品管理 まずは簡単な作業からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3～6カ月間は先輩社員が丁寧にサポートするため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 ・製品知識の習得 ・工具の使い方や作業手順の習得 ・先輩社員とのOJT ・安全教育 図面が読めない方や機械を扱った経験がない方も、一から学べる環境を整えています。 ■キャリアアップについて 基本業務を習得した後は ・フォークリフト ・溶接 ・旋盤加工 などの資格取得にもチャレンジできます。 資格取得費用は会社がサポートしており、製造のプロフェッショナルとして長期的にスキルアップできる環境です。 また、将来的には製造ラインのまとめ役や工程管理など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日） ・長期連休あり ・残業月平均20時間 ・賞与年2回（昨年度実績6.1カ月分） ・安定した経営基盤で長く働ける環境 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■組織構成 製造部門は10名体制です。 ・20代：2名 ・30代：1名 ・40代：1名 ・50代：6名 若手社員も活躍しており、親身にサポートしてくれる先輩が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績 平均6.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイサンドット株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市間々原新田宮前629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルオーダー機械設計／年休120日／昼食補助・資格取得支援有
      • NEW
      【幅広い業界を支える】 スマホやテレビ、自動車など日常生活を支えるさまざまな機械製品。どの製品にも「これがなければ成り立たない」という重要な部品があります。 当社は、そんな“キーデバイス”を生産するための生産設備や自動化設備を手掛けています。 そんな当社で、お客様の課題に応える“世界に一つ”の設備機械の設計をお任せします。 【業務の流れ】 ▽STEP1｜ヒアリング・構想打ち合わせ 営業と共に打ち合わせに参加。 お客様の課題や要望を伺い、仕様や方向性をすり合わせます。 ▽STEP2｜構想設計・予算設定 どんな機械にするか構想を設計します。コストやスケジュールの検討も併せて行います。 ▽STEP3｜機械設計（CAD使用） 2D／3D CADを使用し、部品図や組立図を設計。 毎回異なる課題に対してゼロから設計するため、これまでの経験やアイデアを存分に活かせます！ ▽STEP4｜ 製品完成までのフォロー 設計した設備は本社で製造するため、リモートで製造部門と連携しながら完成までフォロー。 必要に応じて製造現場での確認や、お客様先での稼働立ち会いにも携わります。 自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けることができます！ ※案件は受注から完成まで約3カ月が目安。1～2案件を並行して担当し、年間で約6～8件ほどを手掛けます。 【POINT】 ★フルオーダー×一貫生産体制 お客様のニーズに合わせて、オーダーメイドでの設計を行います！ 機械の構想から設計、製造、アフターフォローまでの全てを手掛けるため、モノづくりに妥協なく向き合うことができます。 ★将来性のある技術を 自動化・省力化設備は、人手不足や生産性向上を背景に今後も必要とされ続ける分野。幅広い工程に携わり、スキルをさらに磨いていける環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12-E2 ▽アクセス JR東西線「北新地」駅から徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（ビル内喫煙スペースあり）
      月給33万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記給与には固定残業代（40時間分／月7万5000円～9万900円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジーン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】経営企画（マネージャー候補）｜社長・CFO直下／中計策定に挑戦／NTTドコモグループ
      【経営の意思決定を支える経営企画へ。中計策定まで担う中核人材募集／NTTドコモグループ】 【ポジション概要】 2024年にNTTドコモグループへ参画したことに伴い、当社では経営管理・経営企画機能の高度化を推進しています。 本ポジションでは、経営企画マネージャーから業務を引き継ぎながら、予算策定・予実管理・事業計画策定などの経営企画業務を習得いただき、将来的にはマネージャーとして中期経営計画の策定を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 （レポートライン） 経営企画本部長（CFO）および経営企画マネージャーの配下に着任いただきます。経営企画業務の性質上、代表取締役社長と経営企画本部長の双方へ直接レポートする機会が多いポジションです。 【入社後の流れ】 ■3か月程度 まずは当社の経営管理手法や事業構造を理解いただきながら、既存の経営企画業務の分析・レポーティングをご担当いただきます。 ■半年程度 会社全体の計画管理プロセスを理解し、年間計画に対する見直しや改善にも携わっていただきます。 ■1年後以降 経営企画担当として自走いただきながら、中長期的な経営戦略策定にも参画いただきます。 【入社後獲得頂くスキル・ミッション】 ・関連法規やガバナンスに関する知識を習得し、経営企画業務へ活かす ・AI・セキュリティ領域への理解を深め、事業環境の変化に対応する ・ゲーム業界の事業構造や経営への理解を深める ・グループ会社や外部パートナーとの折衝・調整を担い、円滑な連携体制を構築する 【主な業務内容】 ・中期経営計画および年度事業計画の策定と進捗管理 ・全社予算の策定、予実管理、差異分析と改善提案 ・管理会計の設計・運用（事業別、プロジェクト別の採算管理） ・経営会議体の設計・運営、社長および本部長への報告資料の作成 ・業績モニタリングおよび管理体制の整備 ・ガバナンス強化に向けた内部統制および業務監査の推進 ・社内各部門の課題整理と改善推進 【配属先について】 経営企画本部：総務・人事・経理・情報システム・広報などのコーポレート部門全般を担う部署です。 体制は、経営企画本部長（CFO）1名の下に、経営企画マネージャー1名と経理担当2名、総務・労務課長2名と労務担当2名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,323,600円～6,919,200円 固定残業手当/月：56,400円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：決算賞与（業績に準ずる） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ゲーム業界未経験OK】サーバープログラマー/WLB◎/産休育休取得実績有/私服勤務OK
      ― 有名IPの“中核開発”と、次世代エンタメ（XR）の両方に関われる ― 株式会社ジーンは、 『聖剣伝説3 TRIALS of MANA』『ロマンシング サガ 2　リベンジオブザセブン』をはじめとした有名タイトルを、手がけてきた数少ない開発会社です。 当ポジションでは、アーケード・コンシューマ・スマートフォンといった 複数プラットフォーム向けゲーム開発において、1タイトルのコアプログラマとして開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験・適性に応じて、得意領域から段階的にお任せしていきます。 ・サーバープログラミング業務 ・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用 ・アプリケーションの設計、開発、運用 ・障害対応、改善策検討　など ■ジーンならではの仕事の特徴 （1） “1本まるごと”開発する経験が積める： コンシューマでは部分開発ではなく、企画～完成まで一貫して関与。 「自分が関わったゲーム」と胸を張って言える確かな経験が積めます。 （2） プラットフォームに縛られない： アーケード／コンシューマ／スマホ／XRなど幅広く手掛ける数少ない企業です。将来的に担当プラットフォームの変更も可能なため、エンジニアとしての“引き出し”を増やせるキャリアを実現できます。 （3） 意見が通る開発文化： 年次・役職に関係なく、良いアイデアはその場で採用される風土。職種横断のディスカッションを重視 ■NTT docomoグループ参画による“これから” 2024年4月より、当社はNTT docomoグループの一員となりました。 これにより、 ・企業基盤のさらなる安定化 ・過去来から当社が得意とするXR（AR / VR / MR）領域での共同案件の強化 といった新たな挑戦が現実的になっています。 今後は **「ゲーム開発で培ったエンタメ性 × 次世代技術」**を活かし、 これまでにないデジタルエンターテイメント創出に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～5,671,200円 固定残業手当/月：47,500円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級：年1回(4月) 賞与：決算賞与 固定残業手当にかかるみなし残業時間については弊社規定に基づき、月30時間分もしくは月40時間分を適用します。月額：250,000～583,400円 基本給190,400～444,400円 定残業代59,600～139,000円を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルート設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下之郷813-83
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／上田】経理事務◆年休122日・土日休／転勤なし◆創業40年超／機械・装置設計会社
      ～創業より40年以上／大手企業取引多数／機械・装置の設計会社～ ■業務内容： 請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について： 地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験OK【上田市】資料作成／100％内勤デスクワーク／CAD未経験からの育成実績多数！
      • 締切間近
      ◎創業より40年以上/大手企業取引多数/機械・装置の設計会社 ◎未経験からでも安心/基礎研修が充実/CADスキルが身につく！ ■職務内容： 設計事務所での、未経験からもでも応募ができる、CADを使用した資料作成のお仕事になります。 お客様からいただいた要望に基づいて機械を設計するモノづくりの流れにおいて、今回入社される方には、まず部品の設計から取り組んでいただきます。 設計と聞くと難しく感じるかもしれませんが、CADというソフトを使うことで、これらができるようになります。 ■具体的には： ・CADソフトを使って、画像データを設計図の形式に変換する作業（トレース作業） ・点や線、面などを組み合わせて立体物を作る作業（モデリング業務） ・Excelなどを使って資料を作成する作業 ■製品：プラスチックボトルの形をつくる製造機械など ■業務のやりがい／働く魅力： ・専門スキルを働きながら習得できます。 ・100％内勤デスクワークなので体の負担が少なく続けやすいです。 ・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があります。 ・徐々にやれることが増えていくので成長を実感できます。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社から1か月は基礎研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。2か月目以降は各部署のOJTを通じてスキルアップを支援しています。CADを使えないところから、今活躍しているメンバーが何人もいます。 ・当社の経営理念上、全従業員は同じ立場で働くので、特に役職はあまり意味を持ちません。各人の設計力、人間力、努力度に合わせ給与、賞与が決定されます。やがて馴れてきますとお客様と直接打合せし、一人で組立図を完成できるようになっていきます。 ＜利用するソフト＞ ・2次元CAD：AutoCAD、BricsCAD、ICAD ・3次元CAD：SOLIDWORKS ■組織構成： 適性を見て3つのいずれかの部署に配属予定 ＜機械＞8名、20～60代 ＜制御＞1名、20代 ＜金型＞9名、20～60代 ※男性14名、女性4名です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均27時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社していて月残業2～3時間の方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,000円 ＜月給＞ 172,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）、残業（27時間）の想定で算出した参考年収 ・昇給(前年度実績)：あり(1月当たり4000円～11000円) ・賞与(前年度実績)：あり（年2回/計3.00ヶ月分) ・諸手当その他：皆勤手当(5000円)、精勤手当(2500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【滋賀・彦根】塗布現像装置の機械設計※担当者／リーダー◆世界トップ級シェアメーカー◆海外駐在可能性有
      • NEW
      【成長市場の半導体製造装置を支える受注設計／顧客仕様の決定から設計・検証まで主導する】 ■業務概要 当社主力製品の一つである塗布現像装置の受注設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 装置の引き合い検討から、出荷後の技術サポートまで、装置に関する一連の設計業務を幅広く対応していただきます。 ・顧客と装置の仕様打ち合わせを行い、顧客が要求する装置仕様の決定 ・装置の部品費、設計費見積り業務 ・装置設計業務（設計方針の策定、設計仕様書の作成、完成した装置での各種検証評価） ・装置出荷後の、技術サポート業務 ・顧客要求による、装置改造設計業務 ・コストダウン、装置改善設計業務 ■求人背景 装置売上げ増加に伴い、装置の受注設計者の増強を計画しています。顧客毎に装置の要求仕様は様々であり、販売台数が増えるに従い、各種カスタマイズ設計や装置出荷後の顧客サポートを対応する設計者が必要となってきており、新たな設計者を募集します。 ■求人魅力 ・今後も長期に渡って成長が予測される半導体業界の設計業務であり、ご自身の能力を最大限に発揮していただく機会が数多くあります。 ・仕様打ち合わせや装置出荷後の技術サポートにて国内外の顧客先へ出張する機会が多く、グローバルに活躍できる業務です。 ・ご希望に応じて、アジア／欧米など海外現地法人への駐在機会があります。（3～5年程度） ・フレックス勤務、一部在宅勤務を採用しており、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。 変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 784万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当20時間分を含みます。 ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・彦根】塗布現像装置設計（電気）担当者／リーダー◆世界トップ級シェアメーカー◆年間休日124日
      • NEW
      【半導体製造装置の大規模制御設計／SEMI・UL・TUV対応／国際規格の知見を磨ける／顧客別の特注設計／世界最先端の製造現場に貢献】 ■業務概要 当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、電気設計業務をご担当いただきます。具体的には機械設計、ソフトウェア設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広い電気設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・新規機能開発の開発プロジェクトメンバーとして、機械設計やソフトウェア設計担当者と連携し、電気設計に対する設計仕様をまとめ、図面化・資料化を行います。 ・各顧客向け装置受注に関して、特注仕様の提案・設計・評価を行います。 ・業界や海外の各種設計規格（SEMI-S2、EMC試験、F47試験など）を満たす為、第三者認証機関（UL/TUVなど）の審査に合格できるよう、設計・評価を行います。 ・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動を行います。 ■求人背景 旺盛な市場要求による大きな事業成長を目指した当社塗布現像装置の販売拡大を目的としています。新たな視点や技術を取り入れた開発を展開し、魅力ある新技術で顧客を開拓していくとともに、品質向上・改善活動を通して顧客満足度を更に向上させるための求人です。電気設計に関する知識と経験をもって一緒に目標を達成していく仲間を募集します。 ■求人魅力 ・半導体製造装置産業は今後の成長も大きく期待できます。 ・塗布現像装置の装置制御は、装置全体の制御対象となるI/O点数が一万を超える大規模なシステムです。高精度なメカトロ制御、環境制御、画像処理を、高度なリアルタイム性を確保して制御する必要があり、ダイナミックな制御を経験できます。 ・電気設計の領域に限らず、幅広く他分野のエンジニアと交流し、モノづくりに最初から参画いただけます。 ・世界最先端の顧客とその現場を身近に知ることが出来、製品化達成時には顧客からの感謝を直接感じられます。 変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 693万円～1,042万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当20時間分を含みます。 ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテクノ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1418
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】企画立案・構想設計のフェーズにも携われる！機械設計～バランシング技術にも強み◎
      ～転勤無！設計の上流工程からしっかり携わりたい方へ/お客様の要望に合わせたご提案/設計から加工・組立まで自社工場で一貫対応/年間休日120日～ ■当社について： 1988年設立。自動車部品製造向けのオーダーメード工作機械を設計・製造。 設計から加工・組立までを自社工場で一貫対応し、高品質・高コストパフォーマンスを実現。顧客の要望を最優先に、納期・コスト・品質を踏まえた提案を行い、共に製品を創り上げる姿勢を大切にしています。 ■業務内容： 自動車部品製造に関連する専用工作機械（バランス測定修正機、レーザー溶接機、リークテスター、組立機など）の設計業務を担当。企画立案～構想設計～詳細設計まで一貫して携われるため、経験を活かしながら裁量を持って働くことができます。顧客との打合せ、仕様検討、図面作成、提出書類の作成なども含まれます。 使用ソフト：3D（Icad）、2D（CADPAC）。 顧客は自動車関連企業が中心で、全国および海外対応もあります（出張手当あり）。 ■業務詳細： 担当顧客・エリア：自動車関係の設備がメインとなります。自動者関係の設備で引き合いがあれば北海道から九州・海外まで担当いただきます。 ■出張頻度： 車もしくは新幹線を使って約2ヶ月に1回ほど日帰り出張があります。 ■製品例： バランス測定修正システム、レーザー溶接機、リークテスター、バルブシート＆ガイド常温圧入機、組立機等 ■組織構成： 設計グループは総勢7名（30代男性リーダー、男性4名、女性2名、社内外注1名）。経験豊富なメンバーが在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■入社後の流れ： まずは装置の基本設計・詳細設計からお任せします。将来的には顧客ヒアリングから企画・構想設計までを担っていただきます。 ■会社の魅力： 何よりも従業員とその家族には”安心と安定”を与えられる企業を目標に、自らの仕事に誇りと自信を持ち、共に働く仲間を大切にして、明るく楽しく仕事のしやすい環境をみんなで作り出すことを目指していきます。その結果として生活がより豊かに、心身ともに充実した日々を過ごしていくことで、更に満足していただける技術、製品をご提供するための活力にも繋がっていく、そんな正のスパイラルを構築していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＥＹＴＥＣ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 〈業界未経験歓迎〉【東京/中央区】法人営業◇手厚い研修×専門性◎／高シェアの検査機器メーカー
      • NEW
      ～未経験から専門性を身につけられる／手厚い研修制度あり／業界トップクラスシェアの検査機器メーカー／社会インフラを支える提案営業／年間休日125日・残業月20h以内～ ＼経験よりも人柄重視。フットワーク軽く行動し、お客様との信頼関係を築ける方歓迎／ ＼周囲のアドバイスを素直に吸収し、成長を楽しめる方歓迎／ ■事業概要 当社は、社会インフラの安全を支える検査機器メーカーです。橋やトンネルなどの見えない異常を見つける機器を提供しています。 ■業務概要 橋やトンネルなどの安全を守るための検査機器を、お客様の課題に合わせて提案する営業職です。既存顧客へのフォローから新規開拓まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ＜入社すぐ＞ 入社後3か月は研修期間となり、専門性を身に着けていただくための知識のインプットや同行営業などを行います。研修期間後は独り立ちいただきますが、わからない点があれば周囲に相談しやすい環境です。安心してキャッチアップいただき、高い専門性を身に着けていただける環境を整えております。 ＜将来的なお任せ業務＞ ・既存顧客への提案・フォロー営業 ・新規顧客および新規市場の開拓 ・展示会での製品提案・デモンストレーション ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・販売促進施策の企画・実行 ・技術部門と連携した提案活動 ※担当エリア制で、出張は2カ月に1回程度。幅広いお客様との接点を通じて営業経験を積めます。 ＜扱う製品＞ 橋・トンネル・ビルなどの安全確認に使われる検査機器（非破壊検査機器・地中探査機器）を扱います。 ■組織構成 営業は4名体制で、30代から50代が活躍中です。少数精鋭の組織のため、メンバー同士で協力しながら営業活動に取り組んでいます。 ■働く環境 ・入社後3カ月の研修があり、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20h以内、転勤なし。メリハリをつけて働けます。 ■求める人物像 お客様との信頼関係を大切にしながら、積極的に行動できる方を歓迎します。新しい知識を素直に吸収し、目標達成に向けて主体的に取り組める方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエアビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（4月・10月） ■昇給:年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈業界・職種未経験歓迎〉【神戸】法人営業◇手厚い研修×専門性◎／高シェアの検査機器メーカー
      • NEW
      ～未経験から専門性を身につけられる／手厚い研修制度あり／業界トップクラスシェアの検査機器メーカー／社会インフラを支える提案営業／年間休日125日・残業月20h以内～ ＼経験よりも人柄重視。フットワーク軽く行動し、お客様との信頼関係を築ける方歓迎／ ＼周囲のアドバイスを素直に吸収し、成長を楽しめる方歓迎／ ■事業概要 当社は、社会インフラの安全を支える検査機器メーカーです。橋やトンネルなどの見えない異常を見つける機器を提供しています。 ■業務概要 橋やトンネルなどの安全を守るための検査機器を、お客様の課題に合わせて提案する営業職です。既存顧客へのフォローから新規開拓まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ＜入社すぐ＞ 入社後3か月は研修期間となり、専門性を身に着けていただくための知識のインプットや同行営業などを行います。研修期間後は独り立ちいただきますが、わからない点があれば周囲に相談しやすい環境です。安心してキャッチアップいただき、高い専門性を身に着けていただける環境を整えております。 ＜将来的なお任せ業務＞ ・既存顧客への提案・フォロー営業 ・新規顧客および新規市場の開拓 ・展示会での製品提案・デモンストレーション ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・販売促進施策の企画・実行 ・技術部門と連携した提案活動 ※担当エリア制で、出張は2カ月に1回程度。幅広いお客様との接点を通じて営業経験を積めます。 ＜扱う製品＞ 橋・トンネル・ビルなどの安全確認に使われる検査機器（非破壊検査機器・地中探査機器）を扱います。 ■組織構成 営業は4名体制で、30代から50代が活躍中です。少数精鋭の組織のため、メンバー同士で協力しながら営業活動に取り組んでいます。 ■働く環境 ・入社後3カ月の研修があり、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ・社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20h以内、転勤なし。メリハリをつけて働けます。 ■求める人物像 お客様との信頼関係を大切にしながら、積極的に行動できる方を歓迎します。新しい知識を素直に吸収し、目標達成に向けて主体的に取り組める方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル11F 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線線／貿易センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（4月・10月） ■昇給:年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルシア・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー5FB棟
    • 設立 1992年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】排気系システム開発リーダー◆世界トップクラスのグローバル自動車サプライヤー
      • NEW
      ■業務概要 自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストコンポーネント等）の開発設計をリードいただくポジションです。顧客からの見積依頼段階から量産立ち上げ、量産開始後まで一貫して開発プロジェクトを担当いただきます。 横浜開発センターを拠点としながら、日本国内顧客との技術折衝を行い、インド・中国・韓国の設計・解析チームや試作部門とも連携しながらグローバル体制でプロジェクトを推進していただきます。 ■詳細 ・見積依頼～量産立ち上げ、および量産開始後約6か月までの製品開発業務全般 ・チーフエンジニアリングと連携した技術リーダーとしての顧客対応 ・顧客要求仕様に基づく製品設計、技術検討 ・技術資料作成、プレゼンテーション、技術提案 ・顧客、サプライヤーとの技術会議のリード ・開発チーム、製造部門、品質部門との技術調整 ・排気系システム、コンポーネントの設計検討 ・設計変更管理、顧客への報告 ・開発スケジュール、予算管理 ・設計検証計画、製品検証計画の策定及び実行 ・技術KPIの管理、レポーティング ・フォルシアグループのプロジェクトマネジメントシステムに基づく開発推進 ■本ポジションの魅力 ◎世界有数の自動車サプライヤーでのキャリア拡張 世界40カ国以上で事業を展開するFORVIAグループの一員として、国内OEMのみならずグローバル自動車メーカーとの開発プロジェクトに携わる機会があります。 ◎カーボンニュートラル時代でも需要が続く事業領域 EV化が進展する中でも、ハイブリッド車を含む内燃機関搭載車向け排気系システムは今後10～20年にわたり市場需要が継続すると見込まれています。 ◎次世代モビリティ開発にも参画可能 排気系製品だけでなく、水素関連技術にも注力しており、燃料電池車向け水素タンクの開発・評価プロジェクトに携わる可能性があります。 ■当社について フォルシア・ジャパンは、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人として、自動車業界向けに高品質な内装・シート製品を提供してきました。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーとも長年にわたるパートナーシップを築いています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支えるものづくりに挑戦し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー5FB棟 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：ご経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年1回、賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】工場運営責任者◆新工場の経営・生産・品質を統括｜グローバルTier1サプライヤー
      【世界有数の自動車サプライヤー/企業の成長性◎】 ■業務概要 世界40か国以上で事業を展開し、従業員15万人超を擁するFORVIAグループの日本法人です。今回募集する工場運営責任者は、福岡県田川市に新設される生産拠点の立ち上げから運営までを統括するポジションです。 生産・品質・物流・人事・安全衛生など工場機能全体をマネジメントしながら、P/L管理や組織づくりにも携わっていただきます。工場経営者として高い裁量権を持ち、グローバル企業の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 工場立ち上げおよび運営全般を統括いただきます。 ■詳細 1．工場経営全般 ・P&L管理 ・予算策定／実績管理 ・原価改善 2．生産管理 ・SQCDP（Safety, Quality, Cost, Delivery, People）管理 ・生産能力計画 ・顧客納入管理 3．品質管理 ・IATF16949対応 ・顧客監査対応 ・不良率削減 4．人材マネジメント ・管理職育成 ・後継者育成 ・労務問題対応 5．顧客対応 ・日産向け対応 ・社内監査対応 ■組織規模 ・従業員：約80名 ・管理職：約10名 ・生産／品質／物流／保全／人事／安全衛生機能を統括 ■レポートライン Japan Operations Director または Business Group VP ■ポジションの特徴 ・工場立ち上げフェーズから関与できる希少ポジション ・経営（P&L）と現場（生産・品質）の両面を担う裁量の大きさ ・グローバル企業における経営幹部候補ポジション ■当社について フォルシア・ジャパンは、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人として、自動車業界向けに高品質な内装・シート製品を提供してきました。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーとも長年にわたるパートナーシップを築いています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支えるものづくりに挑戦し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県田川市夏吉467－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：ご経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年1回、賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーズ・オートモーティブ合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】自動車向けのオーディオおよびASMシステム開発◆世界トップクラスの音響技術に携われる
      ■業務概要 プログラムマネージャーは、自動車向けのオーディオおよびASM（Active Sound Management）システム開発を担当します。 社内の各機能チームおよび自動車メーカーである顧客と連携しながら、品質・コスト・納期目標を維持し、システム開発を推進します。 ■主な業務内容 ・顧客要求事項およびプロジェクト範囲を定義した研究開発見積に基づき、社内外のプロセスおよび基準に従って車載オーディオおよびASMシステムのアプリケーション開発管理を実行する ・プロジェクト範囲の作成および維持管理 ・プロジェクト関連事項について社内外とのコミュニケーションを実施する。担当プロジェクトにおいて顧客のエンジニアリングリーダーシップとの主要窓口として機能し、重要情報の共有およびプロジェクト関連情報の一元管理を行う ・社内プログラム／プロジェクト承認から量産開始後までのシステムレベル開発活動を管理し、プロジェクト範囲の変更を追跡・管理する ・研究開発費、部品標準原価、開発スケジュール、性能および品質に関する目標達成を管理する ・プロジェクト関連文書の社内外管理を行う ・顧客とのオーディオ／ASMシステムチューニング活動の日程調整および交渉を行う ・顧客との設計レビューを管理・実施する ・システムBOM（部品表）の作成および維持管理 ・プログラム／プロジェクト情報データベースの作成および維持管理 ・流用部品の納入関連業務を管理する ・システム開発に関するアクションアイテムを社内外で追跡・管理する ・PSW／PPAP承認取得を管理する ・月次プロジェクトレビュー会議に参加し、担当プロジェクトの開発状況、主要メッセージ、アクション、イベント等を報告する ・すべてのコンポーネントにおいて、プログラム日程に適合した開発スケジュールが設定されていることを確認する ・潜在的な問題を早期に特定し、是正措置を実施できるようエスカレーションする ・顧客組織、開発プロセス、技術仕様、製品ラインアップに関する専門知識を習得する ・その他、会社が指示する業務を遂行する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,292,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：141,000円～242,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MDSソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1AYUTAKAⅡ1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】購買・サプライヤー管理／成長意欲の高い方歓迎／先端半導体向け案件で売上堅調
      【購買・サプライヤー管理を中心にODM事業を支えるポジション／現場を動かしながら、仕組みを作っていく】 購買・サプライヤー管理を中心に、ODM事業の中核を支える業務を担当いただきます。主な業務は、資材の発注、在庫・納期管理、コスト・原価の管理、取引先との調整などです。製品が計画通りに納品されるよう、社内の設計・品質担当や外部協力会社とのやり取りを行いながら、生産全体の流れを管理します。 当社は現在、社内の仕組みを整えていくフェーズにあり、既存業務を動かしながらより良い形を模索しています。自社で開発した生産管理システムを使い、受発注や納期、在庫状況を一元管理していますが、まだ改善の余地が多く、現場の意見を反映しながら改良を進めています。日々の運用の中で、DX（デジタル化）や業務効率化の仕組みづくりにも自然と関わることができる環境です。 また、本ポジションでは営業企画の一端として、営業部門のサポートも担っていただきます。顧客からの見積依頼や受発注処理、納期調整、請求書作成など、案件進行に関わる実務も担当。将来的には、顧客との仕様確認や軽微な折衝など、外部対応の機会も増えていきます。購買・生産管理の視点を持ちながら、お客様との接点にも立てる“ハイブリッド型”のポジションです。 この職種は、単に決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっとスムーズにできるか」を考えながら改善を進めるスタイルです。仕組みがまだ完全に整っていない今だからこそ、業務の在り方を一緒に作り上げていく面白さがあります。 少数精鋭のチームで裁量が大きく、経営層とも距離が近い環境。20～30代のメンバーが中心で、経験よりも誠実さと前向きな姿勢を重視します。現場感を持ちながら仕組みづくりに挑戦したい方に、ぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ1F 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均6か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川崎】受け入れ検査や製品の品質管理業務／成長意欲の高い方歓迎／大手半導体メーカー取引多数
      【未経験歓迎/大手セットメーカーと取引多数/高い技術力によりリピート率100%/企業の成長フェーズに携われるやりがい満点のお仕事/ファブレスメーカー】 ■業務内容： ご入社後は、製品や業務全体の流れを掴んでいただくために工場で生産された製品が要件通りになっているかを検品する受け入れ検査や製品の品質管理といった、技術寄りの業務をご担当いただきます。また、納品後の製品の故障解析や修理など、アフターサポートも担います。 少数精鋭でのチーム構成になっており、業務の幅を広げていただくため、将来的には下記業務も経験できる環境です。 【バックオフィス系】 生産管理や購買業務がメインです。資材の発注や管理、生産スケジュールの管理などを行います。これらは、当社の利益に大きく影響を与える業務。コストをしっかりとコントロールする重要な役割を担っています。 【フロント系】 営業の各種サポートを担うポジションです。技術営業に同行しての企画提案や受発注の処理、納品業務に加え、お客様に向けた見積書や請求書など、案件を進めるうえで必要な書類の作成を行います。 ■同部署のミッション： お客様の声により素早く対応し、MDSが身近な存在となるために設立された職種です。製品の受入検査や出荷検査などを行う“エンジニア系”のポジションと、受注の管理などの顧客対応を担当する“フロント系”のポジション、生産管理や購買を担う“バックオフィス系”の3つのポジションに分かれていることが特徴です。志向性や得意分野に合わせて活躍できます。 ■労働環境 完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。 ■同社について： ハードウェア開発支援（設計～量産）を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。 また、メンバーも２０、３０代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ1F 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均6か月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市安塚町1516
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重/鈴鹿※未経験OK】機械設計（FA・ロボット分野）◇リモート相談可/年休124日/転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／未経験から、一生モノの技術を身につける／自分が関わった設備が形になる仕事／リモート勤務あり×年休124日（土日祝）×残業15h×転勤なし／FA機器・産業機器の設計～導入まで一貫対応／専門性と幅広いスキルが身につく環境～ ■業務概要： 当社はFA機器や産業機器を中心に、設計・製造から納入・試運転・保守まで一貫して対応している「ものづくり企業」です。本職種では顧客との打ち合わせ、仕様検討から機械・電気設計、部品手配、製造部門との調整、現地導入、試運転、さらには設備のメンテナンスまで、幅広い業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ、仕様の確認 ・FA機器・産業機器の機械設計 ・3DCADや専用ソフトを使用した図面作成 ・部品選定、部品手配 ・製造部門との打ち合わせ、進捗確認 ・設備の現地納入、試運転対応 ・既存設備の改修、メンテナンス対応 ・お客様への技術提案 設計した設備が実際に動き出す瞬間まで見届けることができるため、大きな達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： 15名規模の少数精鋭組織で、設計者5名が在籍。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く多様な経験が集まっています。 ■業務の魅力： 設計から導入・保守まで一貫して携われるため専門性と実践力を養えます。AI・自動化技術など最先端分野にも挑戦可能で、グローバルに活躍するチャンスも広がります。 ■育成体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや設計の基礎、機械の知識を一つずつ学んでいただきます。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、ものづくりの経験がない方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： フラットな職場で意見を出しやすく、設計業務の一部にリモートワークも導入しています。 ■キャリアパス： 設計・開発力を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや新技術分野の開発担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 顧客ニーズに応じたカスタム対応力と一貫体制で信頼を得て、次世代ものづくりに挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～231,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代30ｈ分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】FAシステムエンジニア／自動車メーカー向け設備開発◆リモート可◆年休124日
      【FAシステムの設計・開発を一貫対応／大手自動車メーカーとの安定取引／裁量ある業務推進・リモート勤務可】 ■業務概要： 当社のFAシステムエンジニアとして、産業用自動化機器（FA機器）の設計・開発から製造、納入、試運転まで、一連の業務に携わっていただきます。チームで連携し、顧客ニーズのヒアリングからシステム構築、現場導入まで幅広く対応いただきます。今後の事業拡大や新分野展開に向け、中心的な役割が期待されます。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ、要件定義 ・制御盤設計、回路設計、PLC（シーケンサ）プログラミング ・機械・電気・情報分野を横断したシステム全体設計、動作確認 ・試作、テスト、現地据付、立ち上げ、納入後のフォロー ・プロジェクト進行管理、社内外との調整業務 ・省人化・無人化、自動化技術の実装、ロボット導入案件への対応 ・製品開発や環境・SDGs領域等の新規事業への技術支援 ・出張対応（東海・関東等／日帰り・宿泊） 産業用自動化機器、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計、医療機器等、当社独自開発製品のFA化のエンジニアとなります。 ■組織構成： FAシステムエンジニアは現在2名体制です。 ■業務の魅力： 設計から導入まで一貫して携われるため、技術力と業務推進力が磨かれます。トラブル発生時も社内で迅速に対応でき顧客評価も高いです。 ■教育体制： OJT中心。経験やスキルに応じて先輩社員が丁寧にサポートし、技術習得を支援。資格取得支援制度あり。 ■就業環境： リモートワークやフレックス勤務は条件に応じて可能。自動車通勤可・駐車場無料。年間休日124日、休暇制度も充実。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、開発責任者などキャリアアップの機会多数。新規事業や自社製品開発にもチャレンジできます。 ■企業の特徴／魅力 大手メーカーと長期安定取引があり、幅広い分野で成長を続ける技術志向企業です。年齢や国籍問わず多様な人材が活躍し、意欲次第で幅広い業務に挑戦可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時予定年収は年2回（計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイス イーストタワー6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 未経験からIT業界の最先端で活躍！法人営業／主体性・意欲重視
      • NEW
      ・新規のお客様からの問い合わせ対応（反響中心） ・法人のお客様に向けたPCのご提案 ・お客様とのお打ち合わせ（WEB・訪問） ・アフターフォロー、追加・入替　など お客様はITの専門家ではありません。 「動画編集をサクサクしたいんだけど、どのモデルがいい？」 「リモートワークを導入したいけど、セキュリティが心配…」 といった現場の“困りごと”を解決していくのがあなたのお仕事です。 お客様の課題は様々。決まったパッケージを売るのではなく、「もっとこうすれば業務がスムーズに進むのでは？」といったあなたのアイデアがそのままカタチになります。 お客様の業務内容をじっくりヒアリングし、数あるラインナップの中から『最高の1台』をカスタマイズして提案していきましょう。 当社は多彩なPC・周辺機器を取り扱っています。だからこそ、特定の製品を押し付けるのではなく、お客様の業界特有のニーズに合わせた自由な提案が可能です。 「あなたが選んだPCを導入してから、作業時間が半分になった！」 「このPCを導入して良かった、ありがとう」 といった、ダイレクトな感謝の言葉がこの仕事の最大のやりがいです。 営業職に正解はないので「こうするべき！」というものはありません。また、気合と根性で営業を行うことは決してありませんのでご安心ください。 受け身ではなく、“自ら考え、一歩踏み込んだ提案をしてみたい”、“主体的にPDCAを回してみたい”という挑戦心を、私たちは全力で応援します！ 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月間はOJT研修を実施。当社のブランドや商品、IT業界について学んでいただきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。
      【東京・鳥取勤務／駅チカ好立地◎／U・Iターン支援あり／直行直帰OK】 ■東京本社 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 〈アクセス〉 丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線「大手町駅」より徒歩1分 JR・丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分 ■米子営業所 鳥取県米子市東町177 東町ビル 3階 〈アクセス〉 JR・伯備線「米子駅」より徒歩9分
      月給25万5,000円～29万5,000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で計算の上全額支給いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • 営業（マーケティングディレクター）／フレックス／リモート勤務
      • NEW
      「このPCの認知度を高めるためには？」「IT業界で今注目されているニーズの高い商品は何なのか？」など考え、市場状況や業界トレンドを把握し、ビジネスパートナーにITサービスを提案するお仕事です。 ただ1つの商材を売るだけではなく、ニーズに合わせて当社で取り扱っている幅広いサービスのご提案ができるのが強み。 単なる営業活動にとどまらず、マーケティング的な視点を取り入れた提案が求められます。お客様と信頼関係を築き、課題解決にも寄与できるので「◯◯さん、いつもありがとう！」と感謝いただける機会も多いお仕事です。 さらに、展示会への出展・PR、見学会の主催・運営、パートナー向けの製品勉強会の実施など、ブランドの認知度向上のために多岐にわたる業務に携わることができ、自分のアイデアや意見を発信し実行に移せる楽しさがあります！ ☆在宅勤務を週2～3日程度導入しております。 （お客様先への外出は週1～2日発生するイメージ） ☆時には国内出張へ行く機会も。色んな土地へ足を運ぶことができ、新しい出会いや発見を楽しみながら、自身の視野を広げることができます。 【入社後の流れ】 入社数ヶ月間はチームメンバーとOJTを実施。当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。少しずつお客様先を訪問し、信頼関係を築いていきましょう。 ※大阪で勤務される方は、入社後3ヶ月間東京本社（大手町駅徒歩1分）にて、研修を実施予定です。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。
      【東京・大阪勤務／駅チカ好立地◎／リモートあり／直行直帰OK／U・Iターン支援あり】希望を考慮した配属となります！ ■東京本社 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 〈アクセス〉 丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線「大手町駅」より徒歩1分 JR・丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17　4階 〈アクセス〉 南海本線・南海高野線「なんば駅」より徒歩10分 千日前線・堺筋線「日本橋駅」より徒歩11分
      月給32万5,000円～53万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※時間外手当は1分単位で計算の上全額支給いたします。 ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】機械の組立・検査～機械・電気経験者歓迎～◆東証プライムG◆年休125日・土日祝休・夜勤無
      ～半導体製造などの先端産業を支えるUV・レーザー装置メーカー／世界に先駆けて面発光エキシマランプを実現した独自技術が強み／東証プライム上場タツモグループ～ ◎機械・電気の経験を活かし、半導体業界などの先端技術分野に挑戦したい方 ◎少数精鋭の環境で裁量を持ちながらスキルアップしたい方 ◎安定した事業基盤と働きやすい環境のもとで、長期的にキャリアを築きたい方 ■業務概要： UV装置・レーザー機器の組立・検査業務・アフターフォローを担当いただきます。機械・電気系の経験を活かしながら新しい技術分野にチャレンジできる環境です。 ＜主な業務＞ ・図面を確認しながらUV装置・レーザー機器の組立業務 ・完成品の動作確認、性能検査 ・出荷前の最終チェック ・お客様からの技術的な問い合わせ対応 ・納入先での点検や技術サポート業務 ＼当社で働く魅力／ 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体・電子部品・ディスプレイなど、あらゆる生産工程に必要不可欠な技術として活用されています。 組立だけでなく、検査や技術サポート業務まで経験できるため、「設備を作る力」と「設備を動かす力」の両方を身につけられることが特徴です。 また、世界に先駆けて面発光エキシマランプを実用化した光応用技術メーカーとして、高い技術力を持つ製品に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定の製造部は20代・30代を中心とした若手技術者が活躍する組織です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、組立・検査・技術サポートなど幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について： ◎半導体業界を支える先端技術に挑戦 当社が手掛けるUV装置やレーザー機器は、半導体製造をはじめとする先端産業で活躍しています。機械・電気の経験を活かしながら、光応用技術という専門性の高い分野に挑戦できるため、技術者としての知識やスキルの幅を広げられます。 ◎成果を正当に評価する風土 個人の適性や強みに応じて業務をお任せするため、自分らしい成長を実現できる環境です。成果やスキル向上を正当に評価し、給与やポジションにも反映。さらに将来的には設計や品質保証などへのキャリアパスもあり、実際に製造部から設計部へ異動し、活躍する社員もいます。長く働きながら市場価値を高め続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※実績：1～3ヵ月以上／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県中津川市千旦林609-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市】営業組織の立ち上げメンバー◆EV・AIロボット分野／直行直帰可／転勤なし
      ■職務概要 法人営業として、航空機・自動車関連メーカーをはじめとする製造業のお客さまへ、生産用設備、各種治具・加工品、鋼材、EV関連材料などを提案していただきます。 顧客構成は既存顧客が70～80％、新規顧客が20～30％です。 〇担当する商材は大きく2つに分かれます。 （1）治具・加工品、生産設備の提案：約60％ 金沢機械が保有する加工技術を活かし、製造現場で使用する各種治具、機械部品、生産設備を提案します。 （2）鋼材・自動車向け材料の提案：約40％ グループ会社である小牧鋼材の取扱製品を中心に、鋼材、自動車向け材料、化学系材料などを提案します。 自動車業界のTier1企業との取引に加え、EV関連材料の海外調達・販売やAIロボット関連市場向けの案件も進んでいます。 ■入社後の流れ ・入社直後は中津川本社の工場を見学し、当社が保有する工作機械、加工方法、治具や機械部品が完成するまでの流れを学びます。 午前：メール確認、過去の見積書や図面の確認、社内顧問との打ち合わせ 午後：工場見学や製造担当者とのコミュニケーションを通じて、製品と加工技術への理解を深めます。 ・入社後1～3カ月 代表およびグループ会社責任者の顧客訪問へ同行します。 既存顧客との関係性、ヒアリングの進め方、図面の見方、見積りの考え方、材料の特徴などを、実際の商談を通じて学んでいただきます。 ・独り立ち後 経験・習熟度に応じて既存顧客を引き継ぎ、深耕営業を担当します。 既存顧客への提案に慣れた後は、新規顧客へのアプローチ、EV関連材料、AIロボット関連市場、海外調達品など、新たな案件にも携わっていただきます。 ■当社・事業について 当社では、各種産業機械、治工具、機械部品の設計・製造を行っています。 多種多様な工作機械と加工技術を活用し、量産品を販売するだけではなく、お客さまごとに異なる設備・治具・部品のニーズに対応しています。 2026年のグループ参画後は、金沢機械の加工技術と、小牧鋼材が持つ材料・顧客基盤を組み合わせ、事業領域を拡大しています。 ■柔軟な働き方 入社当初は、業務や商材を習得するため、週2～3日を目安に中津川本社へ出社していただきます。 独り立ち後は、担当顧客や商談予定に合わせて、働き方を相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林609-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京駅／在宅可】自動車の外装樹脂部品の機械設計◇英語力を活かす／Tier1サプライヤー
      【モジュール化・システム化で世界トップクラス／年休123日、フレックス、在宅制度有で働き方充実◎】 ■業務概要 当社の機械設計ポジションは、国内外の自動車メーカー（OEM）と海外開発拠点の間に立ち、受注前の技術提案から量産まで一貫してプロジェクト推進を担います。単なる設計業務にとどまらず、グローバルチームと連携しながら、プロジェクトの中心として技術的・ビジネス的な調整・推進が主な役割となります。 ■業務詳細 ・営業と連携した自動車OEMへの技術提案および仕様検討 ・顧客要望を踏まえた開発内容のすり合わせや折衝 ・受注後の開発～設計～試作～量産までの進捗・品質・課題管理 ・海外開発拠点やプロジェクトマネージャーとの調整・連携 ・技術／品質／コスト／納期などの課題解決と改善提案 ・国内（週1～2回）、海外（年数回）の出張による現場対応 ■扱うサービス 外装部品（樹脂）の開発プロジェクトに関わります。 ■業務の魅力 受注～量産まで全工程に携わり、国内外の最先端技術や新規プロジェクトに関与できます。技術・ビジネス両面の成長機会が豊富です。 ■就業環境 年休123日、有給休暇15日～、柔軟な働き方を推奨し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級の自動車サプライヤーの日本法人として、最先端技術とグローバルなビジネスに携われる環境です。ヘッドランプ、グリル、センサー、バンパーなど複数部品を統合したモジュール開発に携われます。単一部品ではなく自動車全体最適の視点を身につけられるます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社計装電子

    電子部品メーカー
    福島県福島市上名倉字文地9-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市／転勤なし】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し／年間休日128日／土日祝休み
      ◆電子回路基板の開発×品質管理/競合少なく安定した事業基盤/親会社と連携しながら技術を磨ける環境/残業少なめ・年間休日128日◆ ＼ものづくりが好きで、こつこつ仕事を進めるのが得意な方へ／ 当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。 当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。 親会社である東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。 ※親会社は取引先のメイン顧客にもなっており売上の安定にも繋がっております。 ■仕事内容 この仕事では、「回路基板の開発」と「品質管理」をどちらも担当します。 ・回路基板の開発支援 親会社の東京計装株式会社から届くオーダーをもとに、電子回路基板のアナログ設計を行います。 親会社が回路設計の中心を担当し、当社は「その設計を基板に落とし込む作業」を主に行います。 電気設計に強い親会社と、基板設計が得意な当社が組み合わさることで、お客様により良い製品を届けています。 ・品質管理・故障分析 ISO9001・IPC規格に合うように、製造のようすをチェックします。 必要に応じて製品の検査を行い、全ての製品を調べる「全数検査」や、一部を選んで調べる「抜き取り検査」などを行います。不具合があった場合は、原因を調べる「故障分析」も担当します。 ・関係会社との打ち合わせ 親会社の東京計装株式会社や、協力会社である基板メーカーと、仕様についての打ち合わせを行います。 ・親会社と市場分析や解析も行っていただきます。 ■組織体制 品質管理部は3名です。 ・60代の副部長代行（嘱託社員） ・50代の係長 ・20代の一般社員 会社全体の社員は24名で、少人数で仕事をしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均約2時間です。製品トラブルやクレームがある時以外は、ほとんど残業はありません。 ・年間休日：128日 ・休日：土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇：入社6か月後に10日付与されます。2024年度の有給取得の平均日数は17.3日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市上名倉字文地9-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給 / 昨年度、通年で平均して月給5.1か月分を支給しました。）） ■時間外手当：実労働との連動支給／製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。月平均でいえば2時間ほどです。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローツェイアス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都日野市日野本町2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】半導体検査装置のフィールドエンジニア　※プライム市場上場子会社
      • 締切間近
      【創業以来20間黒字経営・オーダーメイドの自社開発技術に強みを持つ／元素分析のトータルソリューションを提供する技術集団】 ◆職務内容：オーダーメイド品の半導体関連産業向け分析システムに関する一連の作業（装置の仕様検討、据え付け、アフターサポートまで）を行っていただきます。出張ベースで国内外をご担当いただき、希望次第では海外駐在もあります。 ※休日、夜間の勤務はほとんどありません。 ◆職務の特徴・魅力：お客様の要望に合わせた装置の開発から据付、サポートまで一連の作業にかかわるため、自分の考えたものがお客様にどのように受け入れられるか実感することができます。本ポジションの業務は20人程度のグループで行っています。グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間程度に収まります。 ◆当社の特徴・魅力： 【オーダーメイド品／競合なし】完全受注生産行っている、この分野のトップメーカーです。代表は元大手分析装置メーカーの社員であり、顧客のニーズに応えきれないことをもどかしく思い独立しました。そのため「顧客のニーズに100％応える」べく「市場にないものは自社開発」、「完全オーダーメイド生産」、「全社員が技術的な知見を持つ」ことをモットーに活動しています。 今後も更なる海外展開などを視野に業績を伸ばしていきます。また、参入障壁の高いマーケットであり、ニーズもなくならないので、今後も安定成長が見込めます。 【離職者ほとんどなし／利益を社員に高還元】家庭的な雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも良くとれており、離職者はほとんどおりません。また、利益の3割程度は社員に還元する体制をとっており、会社全体で社員を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市日野本町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【東京／京橋】電気制御設計／LNG関連設備／標準労働7ｍ15ｈ／年休123日／国内トップシェア
      • NEW
      【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の電気設計・海外案件に携われる ◎仕様検討～設計、立ち上げまで一貫して担当、自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる ■業務内容： 次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の制御システム設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務詳細： ・PLC（MELSEC・SIEMENS等）を用いた制御プログラム設計 ・HMI操作画面の設計・作成 ・制御仕様・インターロック・安全制御の検討 ・シミュレーション・動作確認 ・FAT・SAT・試運転など現地立ち上げ対応 ・社内外との技術打ち合わせ・仕様調整 PLCを用いた制御ソフト設計を中心に、仕様検討から設計、試運転、現地立ち上げまでプロジェクト全体に携わるポジションです。 社内の機械設計担当やお客様と連携しながら、設備全体が安全かつ安定して稼働するための制御システムを構築していただきます。 入社後は、製品知識やローディングアーム特有のプロセスについて段階的に習得いただけるため、業界経験がない方も安心してチャレンジいただけます。 ※長岡への定期出張が月2～3回（1～2泊／回）発生します ■組織構成： 技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／京橋】電気計装設計／LNG関連設備／標準労働7ｍ15ｈ／年休123日／国内トップシェア
      • NEW
      【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の電気設計・海外案件に携われる ◎仕様検討～設計、立ち上げまで一貫して担当、自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる ■業務内容： 次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の計装・制御システム設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務詳細： ・計装・制御システムの設計・仕様検討 ・計装機器の選定および仕様書作成 ・制御構成・安全思想（インターロック等）の検討 ・見積仕様・各種設計ドキュメントの作成 ・社内製造部門・サプライヤーとの技術調整 ・国内・海外顧客向けの現地立ち上げサポート 計装機器の選定や制御システムの仕様検討を中心に、見積仕様の検討から詳細設計、社内外との技術調整、現地立ち上げまで、プロジェクト全体に携わるポジションです。 PLCプログラム設計については、入社後に段階的に習得できる環境です。計装・プロセス設計のご経験を活かしながら、業務の幅を広げていただけます。 ※入社後製品理解を深めるため一定期間長岡工場での研修・出張を予定 ※長岡への定期出張が月2～3回（1～2泊／回）発生します ■組織構成： 技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市城岡2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦和冶金工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県行田市大字野1698-18
    • 設立 1982年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/行田市】法人営業◆EV・航空宇宙分野向け部品メーカーでキャリアアップ可能
      【成長市場で専門性と新しい営業スタイルを磨き、将来のキャリアを広げる法人営業職／土日休み／残業月20時間／転勤なし】 ■業務概要： 当社は粉末冶金技術を基盤とした金属部品メーカーとして、電気自動車（EV）や航空宇宙分野向けの部品製造で高い専門性を有しています。本ポジションでは、既存顧客へのルート営業と並行し、展示会やマーケティング活動を通じた新規顧客開拓、営業部門のデジタル化推進など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（主に商社経由）への定期的なフォローや受注業務 ・展示会出展や各種マーケティング活動を通じた新規顧客の開拓 ・顧客情報データベースの構築や営業資料のデジタル化推進 ・顧客からの要望への対応（社内技術者との連携、納期管理、不具合対応） ・受注生産体制ならではの、顧客との関係構築や信頼形成の実践 ・将来的には直接取引の開拓や海外工場（中国）との連携も担当 ※社内の顧客管理については、ペーパー管理も多く、属人化しているため、会社全体で顧客管理ができるようなツールやシステムの導入推進も行っていきたいと考えています。 ■組織構成： 営業部は少数精鋭の3名体制（部長、課長、総務部長兼務者）です。 従業員数90名の落ち着いた規模で風通しのよい組織です。 ■業務の魅力： ◎成長市場であるEVや航空宇宙分野に携わることができ、専門性を深めつつ新たな営業手法やデジタル化推進にも積極的に挑戦できます。将来的には当社の営業部門を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■教育体制／キャリアパス：： 入社後はOJT形式で、現担当者から顧客を引き継ぎ、実務を通じて業務を習得。未経験分野でも柔軟に学べる環境です。 経験を重ねることで営業部長や経営幹部候補など、組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1982年創業の粉末冶金メーカーで、焼結含油軸受や各種焼結機械部品の設計・金型製作・試作～量産まで一貫生産を行っています。国内本社工場に加え、中国（東莞・虎門）に大規模工場を保有し、国内で月産最大500万個、中国で月産最大4,000万個の生産能力を持ちます。 ニッチで成長性の高い市場で専門性を磨き、柔軟な発想・提案が活かせる環境。個々の主体性が尊重される社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野1698-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計50～150万円 （会社の業績および本人の勤務成績・営業業績を考慮して決定する。ただし、業績の大幅な変動により不支給とする場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安佐北区】CADオペレーター◇自動車模型や検査治具の制作◇完全週休二日制(土日)夜勤・転勤無
      ◎年休120日／完全週休二日制(土日) ◎機械・部品のCADオペレータースキルをお持ちの方歓迎 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： CADソフトを利用し、自動車部品の検査をする検査治具や試作車模型の設計を行って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： お客様のニーズに合わせ、「設計～加工プログラムの作成」をご担当いただきます。ご自身のスキル次第で、「加工機の準備」「切削加工」にもチャレンジできます。 CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用CADなど： ・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※上記以外のCADスキルがある方も大歓迎！ ■使用機器など： ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ（VP1800） ・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■組織構成:設計10名　※20～30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回 　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐北区】自動車部品検査道具などの組み立て・仕上げ◇完全週休二日制／夜勤転勤無◇木材加工経験者歓迎
      ◎年休120日／完全週休二日制(土日)／水曜日はノー残業デー！ ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい製造・組み立て職！ ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ～完全受注品でモノづくりの醍醐味が味わえる～ 設計から製造まで一貫してものづくりしている当社にて、 生産した部品やパーツの組み立て・仕上げ作業をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 扱う商品は、お客様が自社製品の精度を検査するうえで必要な「検査道具」や未来のクルマをはじめとした「デザインのサンプル・模型」です。 当社では金属・木材・樹脂・発泡スチロール等様々な素材を使用しオーダーメイドのモノづくりができます。 チームメンバーと協力しながら部品を取り付けたり、やすりで仕上げたりと、自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です ■特にお任せしたい業務 木材を使用した加工をお任せ致します。 ノミ・カンナ・木工機械の使用スキルがある方は早期にご活躍いただけるお仕事です。 ■組織構成：20名　現在は20～30代が中心に活躍しています。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室2541-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／上安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　備考：8月 ■賞与：年2回 　備考：6月・12月（1.3～ 1.5ヶ月）+業績に応じて決算賞与（7月） ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マインツ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市青山町2-158-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金型の設計・加工・修理／未経験歓迎／年休121日／冷暖房完備
      • NEW
      ◆街を走るクルマを、金型から支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、トヨタをはじめとした有名自動車メーカーの車に使われる部品をつくるための「金型」の設計・加工・修理。 当社が手がけているのは、車のドアや車体をつなぐ部分、バックドアの根元に使われる部品など、車体を支えるさまざまな部品。街中を走る身近なクルマにも、私たちの技術が活かされています。 ＼未経験でも安心♪／ 《入社後の流れ》 経験豊富なベテランスタッフによる研修のもと、一人ひとりの習得ペースに合わせてステップアップが可能です！ 1▼製造現場を経験 まずは、実際の生産現場で機械の操作などを経験。 「金型がどう使われているのか」「作業する人はどこに困っているのか」など、現場を知るところからスタートします。 　 2▼金型の修理 研磨機、ワイヤーカット、マシニング、ボール盤、旋盤など基本的な機械操作を身につけた後、簡単な修理から少しずつお任せします。 3▼金型加工 慣れてきたら、設計データをもとに機械を操作し、金型の加工にもチャレンジします。 4▼金型設計 さらに経験を積んだ後は、設計にも挑戦。 ゆくゆくは3D形状の作成など、より高度なスキルも身につけられます。 ※経験やスキルによっては、入社後すぐに金型設計をお任せする場合もございます。 ＼ここもPOINT／ ★チームでのモノづくり★ 金型づくりは、プレス現場や保全担当など、周囲との連携も大切。 金型が壊れたときも、図面だけでなく現場の声を聞きながら原因を探ります。 知恵を出し合いながら、チームでより良い金型づくりを目指すやりがいが魅力です！ ★快適な環境★ 工場内は冷暖房を完備！ 「工場＝暑い・寒い」というイメージとは違い、季節を問わず快適にモノづくりに向き合える環境を整えています。
      ★転勤なし　★自動車通勤OK　★UIターン歓迎 勤務地／愛知県刈谷市青山町2-158-3 ＜アクセス＞ ・名鉄線『一ツ木駅』から徒歩20分 ・刈谷市街地から車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回（4か月分！）＋残業代全額支給＋各種手当 ※金額は経験や年齢を考慮の上、決定します
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    株式会社イトミック環境システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府八幡市岩田南野1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／八幡】生産技術◆業務用エコキュートのパイオニアメーカー／転勤なし／年間休日120日
      ～電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 業務用・産業用の電気温水器や熱交換器の開発および設計を行う弊社において、生産技術職として下記を主とした業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・工場内設備の管理（修理、保守等） ・新生産設備の検討 ・生産ライン改善活動への取組み ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】組込み開発◆業務用エコキュートのパイオニアメーカー／転勤なし／年間休日120日
      ～電気温水器でシェアトップクラス／裁量大なポジション／転勤なし／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容： 業務用エコキュ－トの製品開発をお任せしたいと考えています。 ＜詳細＞ ・ヒートポンプ回路設計 ・環境試験室での試験 ・電子機器類の回路設計 ・機器制御　など ※使用言語：Ｃ言語・Ｃ＃ ■製品について： ガスを使わずに、電気で水を温めお湯にする機械がエコキュートを開発しています。 エコキュートはガスの4倍の生産性があり、二酸化炭素を圧縮して熱交換を行うエコな商品のため注目が高まっています。 ■評価制度について ・給与は職務給と技能級の2軸で評価され、能力や経験に応じ安定的に推移します。 ・行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。 ・想いをもって仕事に取り組んだ方がしっかりと評価されます。 ■当社について： ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。 ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。 ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。 ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田南野1-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.30ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サファリゲームズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】UI・UXデザイナ（ゲーム／遊技機）／液晶演出のCG制作業務／土日祝休・年休125日
      ＜UI・UXデザイナー／ゲーム・パチンコ・パチスロへの情熱を活かせる／実力次第で早期活躍可能／土日祝休・年間休日125日＞ ■業務内容： ゲーム・遊技機開発を手掛ける当社にて、UI・UXデザイナーとしてご活躍いただきます。UI設計や画面デザイン、UIアニメーション制作など、ユーザーインターフェースに関わる業務全般を担当いただきます。ユーザーが快適かつ直感的に楽しめる体験を追求しながら、ゲームや遊技機の世界観づくりを担うポジションです。 ■組織構成： UI・UXデザインチームは現在10名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： （1）若いうちから大きな裁量を持てる 年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があり、入社1年目で有名タイトルのメインデザイナーを任された実績もあります。早期から重要なプロジェクトに携われる環境です。 （2）幅広いエンタメ領域に挑戦できる ゲームだけでなく、パチンコ・パチスロなど多彩な案件に携わることが可能。さまざまな表現手法やデザインスキルを身につけられます。 （3）「好き」を仕事にできる パチンコ・パチスロやゲームが好きなメンバーが多数在籍。選考ではスキルだけでなく、遊技機に対する興味や熱意も重視しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日と、クリエイティブ職としてメリハリをつけて働ける環境です。繁忙期には残業が発生する場合もありますが、月40時間を超える場合は、リフレッシュ休暇の取得も推奨しています。 ■当社について： 当社はコンシューマゲーム、アーケードゲーム、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、そしてパチンコ・パチスロ遊技機など、幅広いエンターテインメント分野の開発を手掛けています。新しい分野への挑戦にも積極的で、クリエイターが自由にアイデアを発信できる風土があります。ゲームやパチンコ・パチスロを愛する個性豊かなメンバーが集まり、日々新しいエンターテインメントづくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,375円 固定残業手当/月：80,000円～107,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームプログラマ◆Unreal Engine経験者歓迎◆コアメンバーの募集！
      ～ゲーム開発への情熱がある方募集◎／土日祝休・年間休日125日で働きやすさ抜群の環境～ ■業務内容： ゲーム機（PS5. Xbox Series X, Nintendo Switch, Steam等)、携帯機(ゲーム用ライブラリ・インハウスツールの開発）/モバイルゲーム・ソーシャルゲームの開発をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭のクリエイティブ集団の当社は、今までの成果が認められ開発案件の規模や内容が大きくなっています。入社1年目の方が某有名キャラクターのデザイン主担当になるなど、実力主義を取り入れる当社では、社歴に関係なく誰でも重要ポジションで業務携わるチャンスがあります。今迄以上のステージでキャリアを積みたいと考えいる方には最適な環境です。 ■当社について： 当社は、コンシューマゲーム、アーケードゲーム、スマートフォン アプリ、ソーシャルゲーム、そしてパチンコ・パチスロ遊技機と幅広い分野の開発を手がけています。 新しい分野にもどんどん積極的に取り組む会社ですので、本当に幅広く色々な仕事にチャレンジできる、そして経験することができる職場環境です。 ゲームやパチンコ・パチスロがとにかく大好きで個性的なスタッフたちが、活発に意見やアイデアを出し合いながら取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～321,375円 固定残業手当/月：54,000円～107,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフロンティア

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都渋谷区神宮前5-47-12パインビレッジアネックス2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三郷／春日部】自動車検査員「車検の速太郎」◆残業時間少なめ／多様なキャリアパスがあり働きやすい環境
      ～【埼玉県三郷市・春日部市】の自動車検査員「車検の速太郎」募集／残業月10～15時間程度／検査業務に集中できる～ ■魅力ポイント： ◎分業体制のため、検査業務に集中できます。 ◎完全予約制で検査対応を行っており、過度な残業はなく月10～15時間ほどです。 ◎多様なキャリアパスがあるため、役職にチャレンジすることも可能です。 ◎県内のほか、東京都内や千葉県からのアクセスも良好。実際通っている方がいます。 ■職務内容： 「車検の速太郎」加盟店である当社自動車整備工場（三郷インター店・春日部バイパス店）での自動車検査員業務をお任せします。 完成検査や書類作成、設備管理といった「検査員本来の業務」がメインです。 ■具体的には： ・完成検査等の実施 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理・保管業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底 ■組織構成： 20代～60代まで幅広く、ベテランから若手までチームで連携し業務を進める協力体制が整っている環境です。 ■キャリアパスについて： ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格も可能です。 ※グレード制： ポジションごとの人数制限を設けておらず、店長などの役職が既に埋まっている場合でも、スキルや実績に応じて昇格が可能です。 検査員として現場で長く働きたい方には現場業務を継続できる環境を、教育や管理への関心がある方には、管理を兼ねる働き方など、一人ひとりの希望に沿った働き方を実現することができます。 キャリア形成において柔軟性のある体制を構築しているため、意欲的に業務に取り組める環境が整っています。 また、事業部の成長に伴いポストが新設されることもあるため、本人の意欲や実績次第で、新たな役職に就くチャンスが十分にあります。 ■「車検の速太郎」について： 短時間車検を行なう業態です。チームでの効率的な業務を行っています。 ■当社について： 当社は多角経営を行っており、不景気にも強く安定しています。 会社が社員にとって成長できる環境であるかどうかを考え、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検の速太郎 三郷インター店 住所：埼玉県三郷市駒形65-1 勤務地最寄駅：新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検の速太郎 春日部バイパス店 住所：埼玉県春日部市下柳1700-6 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～275,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円 ＜想定月額＞ 324,700円～425,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与金額は経験や知識などを考慮して決定いたします。 固定残業手当はグレードにより、月間22時間～29時間、46,200円～69,600円を支給いたします。（超過した時間外労働の残業手当は追加で支給） ■その他固定手当：80,000円（資格手当／自動車検査員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】自動車整備士～ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長◎～
      ～「車検の速太郎」/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/春日部バイパス店～ 事業拡大の為自動車整備士を募集します。 ■当社について 当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを大切にしています。 ■組織構成： 現在各店舗13名程在籍しており、内自動車整備士メンバーは9名程在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍をしており、チームで連携をする協力体制が整っている環境です。 ■職務内容： 自動車整備士として立合い説明・車検整備・点検などをお任せいたします。 ・お客様への接客対応 ・車検・点検整備 ・お見積もりの作成 ・タイヤ交換 ／ブレーキ修理 ／ブレーキパッド修理 ／エアコン修理・フィルター交換 ／ETC・カーナビ各種取り付け ／アフターサービス ／オイル交換 ／バッテリー交換 店舗には常時7名の自動車整備士が常駐し、2名のペア制でお客様へ対応をしていきます。10時～18時開始の事前予約制で1時間コースでの点検を実施します。その後に、立会説明を行い整備箇所のご提案をしていきます。 ■働き方について： 週休2日制のシフト制となっており、月に1～2回は土日の休日を取得可能となっております。残業時間は多くて、月30時間程度であり平均10~15時間であるため、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパスについて： ご入社後、お仕事の実績に応じて昇給・昇格が可能となっております。 グレード制:工場長・店長などのグレードを定めております。 ポジションについては、空きがない場合もグレードへの昇格及びそのグレードの手当の付与はされます。 また組織にて事業場責任者の管理リーダー、セクションを分けてリーダーを抜擢していくような新設ポジションが作られていきますので、ご自身の頑張り次第で新たにポジションに付く機会があります。 ■「車検の速太郎」について：系列の自動車販売店「レディバグ」や中古パーツ販売店の「アップガレージ」と連携し、購入・車検・保険・部品まで、お車に関して一気通貫でサービス提供をしております。また、点検は1時間の短時間で実施をするスピードが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 車検の速太郎 春日部バイパス店 住所：埼玉県春日部市下柳1700-6 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～292,900円 固定残業手当/月：35,400円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～355,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 スタッフ　年収350万円 リーダー　年収400万円 チーフ　　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガーミンジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7ヒューリックみなとみらい12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【Garmin】経理担当（リーダー候補）｜年収450～700万円｜英語力を活かす（英文経理）
      ーー◆【経理担当（リーダー候補）】で業務の幅を広げる／世界的GPS・スポーツウォッチメーカー◆ーー 米国発のGPS・スポーツウォッチメーカー「Garmin」の日本法人であるガーミンジャパン株式会社にて、経理部門の欠員補充に伴う増員募集を行います。 今回ご入社いただく方には、経理スタッフとして決算業務を中心に幅広い業務を経験いただき、将来的にはマネージャー業務の一部も担う次期リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 単なる経理担当ではなく、FP&A・予算管理・税務・監査対応など幅広い領域に携わることができるため、経理として市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ーーー◇ポジションの魅力◇ーーー ★英語を使いながらスキルアップできる環境 日常的に英語のシステム利用や本国向けレポート作成、メール対応が発生します。そのため英語を使った業務経験を積みたい方や、今後グローバル企業でキャリアを構築したい方に最適な環境です。現時点で高い会話力は求めておらず、読み書きができれば問題ありません。 ★外資系ながら安定した就業環境 米国ニューヨーク証券取引所上場企業の日本法人として、グローバル基準の管理体制と安定した経営基盤があります。また、日本法人は少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案や改善活動が組織へ反映されやすい環境です。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下業務から担当いただきます。将来的には経理業務全般を理解いただいた後、レビュー業務などマネージャー業務の一部も担当していただく予定です。経理として専門性を高めながら、将来的なマネジメントキャリアも目指せます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法定税務申告業務 ・本社・経営層向けレポート作成支援 ・事業ポートフォリオ分析 ・タックスプランニング ・移転価格税制対応 ・予算編成および予実管理 ・差異分析 ・経費精算業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー管理 ・資金繰り計画 ・監査法人対応 ・グローバルポリシーに基づく業務フロー改善・構築 ■組織構成（経理部） マネージャー：1名／今回募集ポジション：1名／スタッフ：3名 ※少数精鋭の組織のため、幅広い業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号　ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野オフィス 住所：埼玉県富士見市ふじみ野東一丁目7番地6 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,788,577円～5,887,141円 固定残業手当/月：48,571円～77,143円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～530,000円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Garmin】マーケティングコミュニケーションスペシャリスト（PR・販促企画）
      ーー◆ブランドの価値を深く理解し、顧客体験を設計する。◆ーー Garminは、世界トップクラスの技術力とブランド力を背景に、スマートウォッチ・ウェアラブル市場で成長を続けています。 本ポジションでは、オンライン・オフラインを横断したコミュニケーション設計を通じて、ブランド価値と売上の最大化を担っていただきます。 データとインサイトに基づいた企画力、複数プロジェクトを自律的に推進する実行力、そして多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力。 これらを兼ね備えたマーケティングプロフェッショナルを求めています。 【Mission】 販促・広告・SNS・店頭などあらゆる顧客接点を活用し、売上の最大化およびブランド認知・価値向上を実現すること ■業務内容： 【コミュニケーション戦略の立案・実行】 　・プロダクトマーケティング戦略に基づいた統合コミュニケーション設計 　・ブランド価値向上と売上最大化を両立する施策の企画実行 【マルチチャネル施策の企画】 　・SNS、Web、店頭（VMD）、イベントなど各顧客接点での施策立案 　・オンライン・オフラインを横断した顧客体験設計 【コンテンツ・クリエイティブディレクション】 　・デジタルコンテンツの企画 　・ビジュアル・コピー・販促物の制作ディレクション 　・外部制作会社・代理店のマネジメント 【店頭・販促施策の企画】 　・店頭販促物（POP、什器等）の企画 　・VMD設計および売場改善提案 【データ分析・効果検証】 　・KPI設計および施策効果の分析 　・データに基づいた改善提案 【プロジェクト推進・連携】 　・社内（営業・グローバルチーム）との連携 　・外部パートナー（制作会社・代理店等）との協働 　・複数プロジェクトの同時進行管理 【その他】 　・ブランドマーケティング全般に関わる業務 　・各種イベント・プロモーション支援 ーーー◇ポジションの魅力◇ーーー ・グローバルブランドのマーケティングに携わることができる。 ・SNS・広告・店頭など統合的なコミュニケーション設計が可能 ・データドリブンマーケティングの実践環境 ・裁量を持って施策を推進できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号　ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：105,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デオック

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市緑区東大門1-5-30
    • 設立 1997年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】インダストリアルデザイナー（3DCADオペレーター）／プラモデルの設計／転勤なし
      【CAD経験者必見！3DCADオペレーター募集／有給取得率約80％／自動車・玩具メーカーの製品開発に携わるチャンス！】 ■業務概要： 玩具のプラモデルの設計における、プラスチック部品の開発においてインダストリアルデザイナーをご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・プラスチック部品の開発におけるデザイン提案、3次元データ作成、データ加工 ・クレイモデルや手作り試作品をはじめ、木型、簡易金型の製作 ・樹脂成形の技術アドバイス ・樹脂成型の生産対応 ・FRP等の特殊成形をはじめ、金属プレス、アルミの押出し製品などの部品開発、用途開発 ■組織構成： 設計技術部に配属され、他のエンジニアやデザイナーと協力して業務を進めます。社員数は11名、平均年齢は38歳と落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について： 株式会社デオックは、1997年設立以来、自動車メーカーや玩具メーカーなど日本の大手メーカーの製品開発を支えてきました。特に玩具メーカーからは主要メーカーとして厚遇されています。安定した経営基盤と高い技術力で、長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区東大門1-5-30 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：（年2回／7月、12月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊1-53-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名古屋市】産業用機械の機械設計／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要 自動車部品メーカーなどの工場向けに、搬送装置、成型加工機、切断／切削／面取り機、検査機器といった産業用機械を設計・製作する機械設計ポジションです。既製品ではなく、お客様の要望に合わせた一品一様・オーダーメイド設計が中心で、設計～製造～組立～設置まで自社一貫で携われることが特徴です。 ■担当業務 ・メーカー（お客様）との打ち合わせ／仕様調整 ・現地視察および既存（先代）機械の図面確認 ・2D／3D CADを使用した構想設計 ・客先承認後の組図／部品図の作成 ・仕様変更や顧客要望追加に伴う修正設計　など ■業務内容詳細 まずは顧客との直接打ち合わせで、生産ラインの課題や要望をヒアリングします。そのうえで現地視察を行い、既存設備や先代機械の図面を確認しながら、制約条件や改善ポイントを整理。集めた情報をもとに2D／3D CADで構想設計を行い、レイアウトや主要構造を検討します。客先承認後は、詳細な組図・部品図を作成し、仕様変更が発生した際には修正設計まで担当します。 営業部門経由の間接的なやり取りだけでなく、設計者自身が前面に立って仕様を詰めていくスタイルのため、「この搬送経路の方がスムーズ」「ここは安全性を高めたい」といった設計者ならではの視点を活かしやすい環境です。社内には加工・組立部門もあり、「この形状は加工が難しい」「この構造にすると組立がしやすい」といった現場の声を設計に反映しやすい点も、専用機メーカーならではの醍醐味です。 ■組織構成・キャリアパス 機械設計エンジニアは現在4名在籍。入社後は先輩設計者のサポートを受けながら、既存案件の一部を担当しつつ、当社独自の設計ルールや図面の描き方を習得していただきます。その後は、小規模案件の構想設計や一部ユニットの設計を主担当としてお任せし、ゆくゆくは顧客対応から構想設計・詳細設計まで一連をリードするポジションへステップアップしていただく想定です ■仕事の魅力 ・当社の機械設計エンジニアとして働くことで、最新の技術に触れる機会が多く、技術力の向上が期待できます。また、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの産業機械を設計／製作することで、大きな達成感とやりがいを感じることができます。さらに、社内でのキャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊1-53-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神明電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル9F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,170名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】製品設計※年休125日／グローバル展開／ニッチトップ／WLB◎／都会でできる開発設計
      • NEW
      【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカー／国内シェア9割を超える車載部品も製造／グローバル展開／独立系メーカー／残業平均10時間】 ■採用背景 多方面にわたる大手メーカーより開発・製造依頼が増加しており、新規開発および既存製品のブラッシュアップを担う設計組織の強化が求められています。今後の事業拡大を見据え、製品設計経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■同社を取り巻く業界展望 省エネ要求の高度化と安全・品質規制の強化により、産業機械・車載・家電を中心に、高耐久化、低接触抵抗、誤動作防止、環境対応など、スイッチには高い信頼性が求められています。加えて当社の強みである精密電子部品市場は今後も安定した成長が見込まれ、中長期での需要拡大が期待されます。わたしたちはこの成長局面を捉え、開発力の強化を進めています。 ■業務概要 スイッチ、ソレノイド、カスタム部品などの製品設計を担当していただきます。顧客との仕様検討から3D CADによる設計、試作評価、量産立上げまで一貫して携わることが可能です。単なる設計業務に留まらず、顧客の要求を形にし、製品として市場へ送り出すまでのモノづくり全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・3D CADを用いた製品設計および図面作成 ・試作品の評価、改善提案 ・量産立上げに向けた製造部門との連携 ・中国工場との技術調整、品質確認 ・新規案件および既存製品の改良設計 量産立上げ時には年1～2回程度、中国拠点への出張があります。現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しており、語学力は必須ではありません。 ■やりがい ・企画、設計、試作、量産まで開発プロセス全体に携われる ・Tier1向け製品開発に関われる ・数年単位の大型量産案件を担当できる ・顧客ニーズを直接設計へ反映できる環境 「図面作成だけで終わらない設計がしたい」「製品の立上げまで責任を持って携わりたい」という方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F 勤務地最寄駅：東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外工場 住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：資格給の4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎本社】経理／幹部候補◆年次決算から連結・子会社管理へ挑戦可/国内シェアTOPの電子部品メーカー
      【中国や東南アジアなどグローバルに展開／国内トップシェア製品有／年休125日・残業月20時間程度／川崎駅徒歩8分】 ■業務内容： 経理業務をご担当いただきます。また、管理部門全体の業務（システム・総務）の一部も担当する場合があります。 まずは月次決算や年次決算等の経理業務をお任せ予定ですが、将来的には以下業務もお任せ予定です。 ・原価計算 ・連結決算 ・子会社財務管理 ※入社後はOJTを行いながら、キャッチアップ頂きます。 ■働き方 残業は月平均20ｈ、毎週水曜日はノー残業デーを設定するなど会社として働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 クラウドシステムの積極的に利用し、『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽電子保存』『kintone』を利用しています。また、会計ソフト（勘定奉行）もクラウドです。 ■組織構成： 管理本部は 計5名で構成されております。 次長（50代） 総務グループ　1名（メンバー・課長は次長が兼務） 経理グループ　2名（課長・メンバー） 電算グループ　1名（課長） 業務グループ　1名（主任） ■同社の特徴： 創業65周年を迎える精密電子部品メーカー。1973年の台湾進出を皮切りに、生産・販売拠点の海外展開を積極的に推進。ミクロンオーダーでの高い開発力と品質を担保し、コスト要望にも応えうる製品を生み出すことができる生産体制が強みです。 平均勤続年数14.4年、有給取得率に61.2%と長く、腰を据えて働ける環境です。 日系の大手事務機器メーカー、家電メーカー、車載メーカーとの取引が中心で安定した財務基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F 勤務地最寄駅：東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 300,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・530～600万円程度（35歳・主任） ・600～650万円程度（40歳・係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニイガタ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／綱島・フレックス】研究装置営業◆年休127日／大学研究室や公的機関と取引／大手取引多数
      【営業としてお客様の研究開発をサポート／年休127日／フレックス◎／企業・大学・研究機関から引き合い多数／長期休暇有／文系出身者活躍中！】 ■業務概要 顧客の研究開発をサポートする当社の技術を、広く周知し売り込んでいく専属営業職をご担当頂きます。 ■担当業務 大手メーカー企業の研究部門や、有名大学の研究室に所属する教授・研究者の方々と接点を持ち、当社から提供できる開発支援サービスや、製作加工の技術をご提案いただきます。 （１） 営業活動 （２） サービス内容・製作加工等のご提案・打ち合わせ （３） 社内技術営業・開発支援スタッフへの展開 （４） 受注・納品 ■最新事例 ・飯田グループホールディングス様向け：ギ酸溶液と触媒を反応させる装置 ・モビリティ関連企業様向け：大気ガス中の特定気体を吸着するセルの評価用治具製作 ・慶應義塾大学研究室様向け：乱流現象の計測とモデリング ■ニイガタの魅力 ◎漠然とした内容から完成へ お客様のアイデアや課題を、具体的な設計・製品へと具現化します。 ◎技術的な部分への考慮 材質や構造、精度など、専門的な要件を踏まえた提案を行います。 ◎スケジュールや多様な材質への対応 納期管理と幅広い素材選定に柔軟に対応し、プロジェクトを円滑に進めます。 ■取引先 企業研究所、大学研究室、メーカー（医療機器、光学機器、自動車、航空宇宙、船舶、理化学機器・情報通信他）等約2000社 ■配属部署について 技術営業グループは、工学系研究や設計開発出身の方が在籍中です。 顧客折衝～実開発までを一貫して担当出来る事に魅力を感じご参画されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-5 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与実績:利益配分型報奨金/年3回計（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★フレックス【横浜】機械設計・研究開発用装置★年休127日／世界中の研究者を技術面でサポート！
      【研究者のアイデアをカタチに！EV・宇宙・水素…最先端分野に関われる／提案から設計・納品まで一貫対応／年休127日】 ■同社について： 当社は、大手メーカーでは手が届きにくいニッチな分野に特化し、かゆいところに手が届くような、世の中にまだない製品を開発することで、独自の市場を築いている技術開発企業です。 「誰もやっていないことに挑戦したい」という想いを大切にしており、失敗を恐れず、自由な発想でのびのびと働ける環境が整っています。 ■仕事内容： 顧客の研究開発をサポートする研究開発支援スタッフとして各種業務を御担当頂きます。 (1)顧客先への訪問・ヒアリング・提案 (2)見積～提案～受注 (3)開発・設計・製造 (4)納品・アフターフォロー ■事業領域 ・宇宙開発分野 ・自動車の水素燃料電池関連 ・化粧品メーカー向けの技術支援 など多岐にわたります。 現在は特に、EV（電気自動車）に搭載される「全固体電池」の研究開発に力を入れており、次世代のモビリティ技術を支える重要な役割を担っています。 ■最新事例 環境にやさしい「グリーン水素」の製造に使われるパネルのフレーム製作を行っています。 グリーン水素とは、水を電気で分解して水素と酸素を取り出す技術で、太陽光や風力などの再生可能エネルギーを使うことで、CO2を排出せずに水素をつくることができる、とてもクリーンなエネルギーです。 →持続可能な未来の実現に向けて世界中で注目されており、ニイガタでは、世界中の研究者が理想的な研究を進められるよう、技術面からサポートしています。 ■取引先： 企業研究所、大学研究室、メーカー（医療機器、光学機器、自動車、航空宇宙、船舶、理化学機器・情報通信他）等 約2000社ほどの取引実績がございます。 ■事業内容： ・研究開発サービス(R＆Dサポート) ・研究開発支援/透明可視化支援/電池開発支援 ・器具・治具・装置の設計・製作 民間企業の研究者向けの研究開発用装置の受託製造、カスタマイズを主力事業とする。流体力学での技術力が高く、業界内で一定の評価を獲得している。昨年度年商2.5億で今年度は引き合い増により年商3.8億まで伸長の見込み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-5 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与実績:利益配分型報奨金/年3回計（7月,12月,3月） ■モデル年収 30歳(実務経験5年):450万　 ※上記の予定年収・モデル年収は、賞与および残業代を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市辻694-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【栗東市】電気設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし
      ～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容： 医療・産業機械の電気設計をお任せします。具体的にはモーター・電源・センサー等のハード設計、PLC・ラダー・タッチパネル設計、配線・評価・顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件： 基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期） 製品は切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカー等です。 https://key-tech.co.jp/works/ ■組織構成： 電気設計2名 ■仕事のやりがい： 開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ： 当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度： 県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。 将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗東市】機械設計（医療機器・産業機械）◆オーダーメイド製品◆大手取引有・安定企業◆転勤なし
      ～裁量大きく技術を深められる環境／大手企業との取引があるため、安定した業務基盤あり～ ■業務内容： 医療・産業機械の機械設計をお任せします。具体的に、作りたい製品のヒアリングから入っていただき、要件定義や、基本設計に携わっていただきます。その後の、顧客対応まで一貫して行い、裁量大きく技術を深めれる環境です。 ■案件： 基本オーダーメイドで月3件程度（3ヶ月～1年程度の納期） 製品は「モノづくりの現場には欠かせない」切断機、巻取機、ワークコンベア、カッターマシン、加熱機、アニーリングマシン、ストッカーといった機械です。 詳しくはHPをご参照ください＜https://key-tech.co.jp/works/＞ ■組織構成： 機械設計には5名の社員が所属しております。 ■仕事のやりがい： 開発設計から導入まで幅広い業務を行っており、何も無いところから新しいモノを創る楽しさを感じれます。 ■キャリアステップ： 当社は設計から製造、据付まで一貫対応できるため、電気系エンジニアとして幅広いスキルを習得することが可能です。 ■研修支援制度： 県の外部研修制度などに、企業負担でご参加可能です。 ■当社について： 2003年設立。医療・一般産業機械の設計、製作、据付業務を手掛けています。滋賀を拠点に、ベトナムにて工場を運営。機械の開発～設計・製作・導入・保全まで一貫して行っており、ベトナム子会社にて部品製作、設備製作、保全業務も行っています。 将来的には自社製品を創るメーカーになることを目指してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市辻694-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（昨年度実績…2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社密口精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県高島市新旭町旭1336-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀・高島市】営業《有名アトラクションに使われるパーツ》出張ほぼ無し＊転勤なし＊年休120日
      ～人気お菓子の製造や有名テーマパークのアトラクションに当社の製品が選ばれています！／年休120日・出張ほぼなし・転勤なし・有給休暇推奨～ ■職務内容： あらゆる業界の『工場の自動化を図る製造装置の部品』を製造する当社にて、営業業務をお任せします。 《具体的には》 ・担当顧客へのヒアリング ・見積作成 ・納期管理 ・納品対応 ※既に取引のあるお客様の対応が中心です。（既存９:新規１） ※営業1人あたりの担当社数は10社程度で取引先の8割程度は京都・滋賀です。（そのほか愛知や兵庫、神奈川など） 《製品について》 同じお取引先からの依頼であっても製品の形・大きさは千差万別です。 例えば、 ・皆さんが知っているお菓子の製造に使われる部品 ・テーマパークのアトラクションに使われる部品 ・半導体製造装置の部品など 幅広い業界のお客様とお取引をしています。 ■入社後の流れ： ＊1か月 製造補助業務に携わって頂き、製造過程や弊社のものづくりについて理解を深めていただきます。 ＊2か月 先輩社員とともに納品業務を行ったり、サポート業務をして頂き、営業スタイルを覚えて頂きます。 ＊3か月～半年 5~10社ほどの担当顧客を持ち、営業活動に取り組んでもらいます。 ■身に付くスキル： （1）「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力 既存のお客様とのお取引になるため、信頼を得る営業スキルを身に付けることができます。 （2）製造業全般や、機械装置などの専門的な知識 お客様のご要望に対応していく中で様々な業界に対する知識や、提案力を身に付けることができます。 ＊営業職としてしっかりスキルアップできる環境です。 ■ノルマについて 会社としての売り上げ目標はございますが、個人としての過度なノルマやペナルティなどは発生しません。 ■組織構成： 現在の営業担当は社長を含め計2名です（社長40代後半、社員30代後半） 業界未経験の方でも丁寧に先輩社員が教えますので、安心してご入社いただけます。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは部署を引っ張っていただける人材になっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～274,000円 ＜月給＞ 238,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高島市】製造部長（工場長候補）＜生産管理・工程改善・組織マネジメント＞年収600万円～
      ～製造現場の経験を活かし、工場全体を動かすキーパーソンへ／年収600万円以上／工場運営・組織づくりに携われる管理職採用～ ＼魅力ポイント／ ●製造部門全体を統括する裁量の大きなポジション ●生産計画、工程改善、技術継承など工場運営に幅広く携われる ●製造オペレーター約20名、品質部門2名のマネジメントを担当 ●経営層と現場の橋渡し役として組織づくりにも関与 ●年収600万円以上を想定した管理職採用 ●半導体・食品・電力インフラなど幅広い業界の大手メーカーと直接取引 ▼業務内容 製造部長（工場長候補）として、生産計画の立案・進捗管理をはじめ、工程改善や技術継承、メンバー育成など製造部門全体のマネジメントをお任せします。 現場を管理するだけではなく、実際に製造現場へ足を運びながら課題を把握し、現場社員とコミュニケーションを取りながら改善を推進いただくポジションです。 《具体的には》 ●生産計画の立案および進捗管理 ●製造部門全体のマネジメント（約20名） ●現場課題の把握および工程改善の推進 ●技術継承・人材育成・評価面談の実施 ●品質部門と連携した品質向上活動 ●生産トラブル発生時の対応および各部門との調整 ▼組織構成 製造部では40代を中心としたメンバーが活躍しています。 ・製造オペレーター：約20名 ・品質担当：2名 生産管理を軸に製造・品質部門を統括していただくポジションです。 ▼入社後について 製造部門全体の責任者として、生産計画の管理や工程改善、メンバー育成など幅広い業務を担当いただきます。 現場任せではなく、自ら現場へ入り込みながら課題を発見し、改善へ導いていただくことを期待しています。 ▼当社の魅力 〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。 〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。 〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～420,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 428,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：90,000円～/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＩＮＫＡ　Ｆｏｒｃｅ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県合志市竹迫230
    • 設立 2003年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本・合志】マシニングオペレーター（経験者）◇大手メーカーからの直接受注／ミドルシニア層歓迎◇
      • NEW
      ～土日休み／セミコンテクノパーク内の好立地／転勤無し／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業／ミドルシニア層歓迎～ ≪仕事詳細≫ マシニングセンタによる金属切削加工を担当し、半導体・自動車・医療関連装置部品の製造を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・マシニングセンタの操作、加工プログラムの調整 ・工具選定、段取り、加工条件の最適化 ・量産品から試作・単品・高精度部品までの加工対応 ・加工後の品質確認、測定業務 加工機器：オークマ、マザック　等 量産品から試作開発品・精度品まで様々な製品の加工を担当するので、 単調なライン作業ではなく技術力を活かしながらものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 経験やスキルに応じて、後輩指導や工程改善などにも関わっていただくことが可能です。 ■就業環境： ・冷暖房完備・別途スポットクーラー有の工場内で就業 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も整えています ＜教育体制について＞ 入社後は業務内容や設備の特徴を把握していただいたうえで、実務を通じ業務に慣れていただきます。 これまでのご経験を尊重しつつ、当社の加工ノウハウや品質基準を共有します。年功序列ではなく、スキルや意欲に応じて担当範囲を広げていける環境です。 ≪組織構成≫ 約30名が在籍し、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 また当社では積極的な女性活躍推進を掲げており、製造業の中では女性比率が高く男女共に活躍できる会社です。 ≪採用背景≫ 会社の成長＆事業拡大に伴う増員募集です。 半導体市場は2030年には市場規模が約2倍になると言われており、需要も増加しています。これまで培った製造スキルを活かし、安定した環境で長期的に技術を磨きたい方の募集を行います。 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※2023年11月以降 住所：熊本県合志市竹迫230（番地未確定）　◇セミコンテクノパーク内 勤務地最寄駅：JR肥後本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収見込：250,000円～313,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します ＜備考＞ ◆創業以来、欠かさず賞与支給中！◆ ・給与査定：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月/12月） ・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。 ・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・合志】品質管理・品質保証リーダー候補◆半導体関連部品の検査／転勤無しで腰を据えて働く◆
      ≪仕事内容≫ 品質管理スタッフとして、不適合品のチェックだけにとどまらず、品質管理業務を通して製造環境を改善し、会社の生産効率や技術力を一歩前に進めるお仕事に従事いただきます。 ・内製品および外注品の測定、検査業務 ・納入不具合対応（原因追及、対応策の実施） ・客先提出用各種帳票の作成 ・その他付随する業務 検査の実務から外部との折衝をお任せできる方を募集いたします。 将来のリーダー候補として、不具合発生時の顧客対応や監査対応、業務の統括までご活躍いただける方を求めています。 【取り扱い製品】 ・対応加工：金属精密切削加工品 ・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 【顧客】 東京エレクトロン九州・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど、大手メーカーとの直接取引が中心です。 ≪組織構成≫ 部門には5名程度が在籍しています。 全社平均年齢は37.7歳で、30代～40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ 当社はこのタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 【嬉しいポイント】 　・冷暖房が完備された工場内で、快適な環境が整っています 　・無料駐車場もあり、車通勤が可能♪ 　・個人ロッカー・ドリンクサーバーなど細やかな設備も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <その他手当＞ 時間外手当、役職手当、深夜割増手当、通勤手当 ＜備考＞ ◆創業以来、欠かさず賞与支給中！◆ ・給与査定：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月/12月） ・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。 ・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倖生工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市中央区都町2-28-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】業務用グリル製品のサービスエンジニア◆東証プライム上場G会社／土日祝休み／転勤なし
      ～上場グループの安定基盤／業務用焼物調理機器の組立・修理を通じて専門性とキャリアを磨ける環境◇学歴不問／土日祝休／完全週休2日制／残業月10時間程／転勤なし～ ■業務概要 当社が開発・製造する業務用焼物調理機器（主力製品：倖生炭グリラー）の組立および修理・メンテナンス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。お客様の厨房現場や施設での製品修理、当社テストキッチンでのデモンストレーション、展示会での製品説明など多岐にわたる業務に携わります。 現場の業務構造や課題を深く理解したうえで、生産性向上、組織運営、仕入先・販売先との折衝など「経営と現場を繋ぐ」役割をお任せします。 ■業務詳細 ・業務用焼物調理機器の組立業務（出荷前最終検査含む） ・注文部品の出荷作業と梱包（運搬トラックへの製品の積込あり、サイズよっては2名体制で積み込みを行います） ・首都圏・関東エリアを中心としたお客様先への訪問修理・メンテナンス対応（遠方だと片道2時間程度の移動もあり） ・当社のテストキッチンにおける製品デモンストレーション及び説明 ・年1回程度の展示会での製品紹介・対応 ・現場での油汚れや重量物の取り扱いを伴う作業 ・製品の販売は9割が代理店販売（専門商社）となっており、1割ほどがエンドユーザーからの直接的な問い合わせです。 ■入社後の流れ ▽～入社6ヶ月（現場実習） 入社後は製品ラインナップの習得、先輩社員との同行によるOJT、修理対応の実践を通じて段階的にスキルアップしていただきます。 製造現場の全工程を経験し、課題の抽出と改善テーマを設定します。 ▽6ヶ月～1年（改善と折衝） 各部門と連携して生産性向上のプロジェクトをリード。仕入先・販売先との交渉や営業的視点でのアプローチも担当します。 ■想定されるキャリアパス プレーヤーとして現場業務を経験後、マネジメントや営業・対外的な業務にも挑戦できる環境です。頑張り次第で昇給やキャリアアップのチャンスも十分にあります。 ■組織構成 本ポジションは現在2名体制（40～50代の男性）ですが、1名退職予定に伴う、欠員補充となります。ほかバックオフィス担当（パート1名、派遣社員1名）が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町2-28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北電子ホールディングス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング12F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【管理職】人事（労務・採用・人事企画・制度構築など）
      ■職務内容： 人事総務部人事課管理職として業務をお任せいたします。 <担当業務> 人事業務全般 ・労務（給与関連業務など） ・採用 ・人事企画 ・制度構築 ・個別労務事案対応など 人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、改定後の制度の定着・実行を担える方を募集しています。 ■配属組織： 執行役員兼人事総務部長（50代）、次長（50代）、課員1名（40代） ※人事課管理職として、人事業務全般を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■年俸改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】総務◆盤石事業で財務体質が安定／業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー
      《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ◆年間休日125日／残業時間は月平均10時間程度／転勤無し ■職務内容： 北電子グループ各社の総務業務全般を担当します。総務業務を中心に、一部法務業務も担当いただきます。まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。 《業務詳細》 ・固定資産（不動産、施設、設備等管理） ・福利厚生業務（健康診断・慶弔手続、各種補助金申請対応等） ・文書管理（各種社内文書の作成及び管理） ・法務業務（契約書面の作成・リーガルチェック） ・株式管理（株主総会の企画・運営含む） ・社内行事の企画・運営（創立記念式典・社員旅行等） ■配属組織： 課長1名（人事次長兼務）（40代）、課員1名（30代） ■働く環境： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均10時間程度、転勤無し、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■当社について： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです（パチンコの店舗ではありません）。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの｢ジャグラーシリーズ｣で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティー・エス・ビー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都調布市国領町5-5-1アイクビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【製造技術・品質管理】プリント基板製品の品質技術管理をお任せします／海外出張アリ／残業月20h程度◇
      ～キヤノンやソニー等の日系大手取引先多数、商社×メーカーのハイブリッド企業／品質へのこだわりが顧客から選ばれ続ける理由／日本から海外へ、世界を相手に業務／～ ■業務内容： 営業と連携しながら顧客要求に応じた品質管理を行い、海外工場の製造工程改善や品質向上、新製品立ち上げまで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は品質に関する基礎知識の習得をし、海外提携工場の製造技術・品質管理を行っていただきます。基礎知識習得後、海外工場への出張を増やし、製造スキル・知識の習得を目指します。 その他、製造に関わる書類作成、生産設備の見直し、試作品の開発、新製品の立ち上げ計画等幅広く携わることができます。 将来的には全体管理の責任者として、技術部門を牽引する人材になっていただけることを期待しています。 製造現場が海外にあるため、頻繁に海外出張が発生するのも特徴です。 （主に中国、タイ・ベトナム等の東南アジア中心） ■研修体制： 入社時研修として、座学を通しての社内規定、各部門の説明を受けていただき、OJT制度を導入し、経験重視型の教育スタイルにて独り立ちできるまでしっかりサポートしていきます。研修期間終了後はフレックス制適用開始されます。 ■語学力: 現地法人には日本語が話せるスタッフが常駐している為、学ぶ意欲があれば現在の語学力は不問となります。また、社内で英語力０から入社し、現在は英語を使ったやりとりをしている社員は多数おります。語学取得に関しては10,000円/月の補助も用意してあります。 ■同社の特徴、魅力 ・複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる電子部品の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。ゆくゆくは管理職となることも期待されており、キャリアを積める環境が整っています。 ・車載関係の基板は市場規模が拡大 技術商社としての低価格販売が出来る強みと、日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる品質強化を武器に、5年連続の増収拡大を続けており、市場規模が拡大する中で成長していくことが見込まれます。 ・新卒者や中途入社も積極的に受けいれており、海外出張も多く、グローバルエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町5-5-1 アイクビル1F 勤務地最寄駅：京王線／布田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,600円～562,600円 固定残業手当/月：37,400円～62,400円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏1ヶ月分、冬2ヶ月分※平均計3～4ヶ月分） ※年収は、4ヶ月分にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノグローバル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町1-1-37
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井／鯖江市】＜未経験＞射出成形オペレーター◆日勤のみ◆残業月20h程度◆育成カリキュラムあり
      【文房具や日用品、医療・家電・自動車業界など多様な分野の樹脂製品製造を支える射出成形オペレーター／未経験から成長可能な社内一貫生産体制が魅力】 ■業務概要 当社はお弁当箱や化粧品容器、文具など身近な日用品から医療・家電・自動車業界向けまで幅広い樹脂製品を自社工場で一貫生産しています。本ポジションでは専用機械を用いたプラスチック射出成形業務を中心に、製造工程全般に携わっていただきます。未経験の方も基礎から学べる研修体制が整っており、半年～1年で独り立ちを目指せます。 ＜具体的な業務＞ ・射出成形機械の準備・操作および生産工程の管理 ・成形材料の補充、金型や材料の管理 ・製品の外観・寸法チェック、品質管理業務 ・製品ごとのPCでの生産数値入力・記録 ・工程ごとの清掃や作業環境の整備 ・将来的には機械の調整作業や工程全体の管理も担当 ■サポート体制： 入社後は先輩オペレーターとラインでのOJTから開始します。福井・大阪ともにベテランが指導する6か月の育成計画があり、機械操作から検査、簡単な金型作業まで段階的に習得できます。夜勤は任意で選択可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務 自動化・ロボット導入の運用、工程管理の主担当、改善リーダー、簡易的な金型改良提案の取りまとめ、現場教育の担当などを期待します。 ■組織体制： 福井拠点は射出成形が実質1名運用に近い体制のため、キャリアアップのチャンスもあります◎その中でも教育体制が整っており若手でも意見を出しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デザインラボ・フクイ 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江市】金型設計＜未経験、CAD経験が浅くても可＞設計～製造まで一貫体制◆月残業１０h以内
      【年間300製品×17年の金型製造実績／社内一貫生産で設計提案を実装／金型設計（2D→3D）習得可】 ■職務概要： 射出成形金型の設計（2D/3D）および既存金型の改良提案を担当いただきます。社内で設計から成形まで一貫して経験できる点が魅力です。 ■募集背景：福井拠点のCAD経験者不足と世代交代に対応する増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・射出成形金型の2D/3D設計業務を担当 ・既存金型の改修・成形性改善提案を実施 ・製品設計（2D/3D）と図面作成を行う ・画像寸法測定機や3次元スキャナで測定・評価 ・製造部門と協働した金型立上げサポート ■サポート体制： 入社後はベテラン設計者による6か月の育成カリキュラムで2D作図→3D（TopSolid/SolidWorks）への移行を段階的に指導します。実務はOJT中心で、製造現場を学びながら設計知見を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務 金型改良のリード、量産立ち上げの主担当、設計標準化や若手育成、顧客向け設計提案の主導などを期待します。 ■組織体制： 当社は大阪・福井の二拠点で設計・製造を展開しており、福井では３０代の方が活躍中です。もともと別業界のCAD経験経験者でしたが、金型設計は初めてで技術習得をしています。 ■企業の特徴／魅力： 設計から金型製作、成形、検査まで社内一貫で対応しており、自分の設計提案がそのまま製品化される喜びがあります。TopSolidやSolidWorks等の3Dツールを実務で学べ、短期間で設計スキルを高められる環境です。住宅手当・家族手当・技能手当等の手当制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デザインラボ・フクイ 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマックス・テクノロジーズ株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～
      ～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力～ ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製造メーカーに対し、製作（工場は外部を委託）・開発した自社ブランド（サンマックスブランド）のメモリーモジュールの営業や、キングストン製品のメモリーチップ（SDやSSD）の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には現取引先に対しての既存の営業を行いますが、新規の開拓も適性によっては担当していただきます。なお、女性のアシスタントが何人かいるため、受発注業務等は発生致しません。 ・核となる1社のほか、2～3社メインとなるお客様を担当し、もう4～5社を小口で担当していただきます。また、1日何件回る等といったノルマ等はございません。 ・社長が営業出身のため、予算に対しての成果だけでなく、プロセスもしっかり鑑みます。また、年俸制に対して、夏冬に賞与があり、予算達成や新規の開拓による評価が2ヶ月分の賞与にプラスアルファのような形で支給されます。 ■業務の魅力： ・同社は自社ブランド製品を持つメーカー機能と、多彩な商材を扱う商社機能の双方を兼ね備えており、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、最適なソリューションを提案できる営業スタイルが特徴です。 ・担当顧客や営業戦略については個人に大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながら営業活動を推進できる環境です。主体的に市場開拓や新たなビジネス創出に取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ■配属部署の特徴： ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの成果や取り組みがダイレクトに評価される環境です。営業組織の拡大フェーズにあるため、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富にあります。 ・事業拡大を担う中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持ちながら市場開拓に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル等に応じて決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】半導体製品の営業職～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業・自社の独自ブランドあり～
      • 締切間近
      ～AI・IoT時代を支えるメモリ製品の提案営業/関西エリアの事業拡大を担うコアメンバー募集/自社の独自のオリジナルサンマックスブランドの技術・製品力～ ★クラウド、AI、IoTの普及を背景に今後も需要拡大が見込まれる半導体・メモリ市場において、成長分野の最前線で経験を積むことができます。 ■職務内容について 国内製造メーカーに対し、製作（工場は外部を委託）・開発した自社ブランド（サンマックスブランド）のメモリーモジュールの営業や、キングストン製品のメモリーチップ（SDやSSD）の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・基本的には現取引先に対しての既存の営業を行いますが、新規の開拓も適性によっては担当していただきます。なお、女性のアシスタントが何人かいるため、受発注業務等は発生致しません。 ・核となる1社のほか、2～3社メインとなるお客様を担当し、もう4～5社を小口で担当していただきます。また、1日何件回る等といったノルマ等はございません。 ・社長が営業出身のため、予算に対しての成果だけでなく、プロセスもしっかり鑑みます。また、年俸制に対して、夏冬に賞与があり、予算達成や新規の開拓による評価が2ヶ月分の賞与にプラスアルファのような形で支給されます。 ■業務の魅力： ・同社は自社ブランド製品を持つメーカー機能と、多彩な商材を扱う商社機能の双方を兼ね備えており、お客様の課題に応じた幅広い提案が可能です。単なる製品販売ではなく、最適なソリューションを提案できる営業スタイルが特徴です。 ・担当顧客や営業戦略については個人に大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながら営業活動を推進できる環境です。主体的に市場開拓や新たなビジネス創出に取り組みたい方には大きなやりがいがあります。 ■配属部署の特徴： ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの成果や取り組みがダイレクトに評価される環境です。営業組織の拡大フェーズにあるため、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるチャンスも豊富にあります。 ・関西エリアの事業拡大を担う中核メンバーとして、大きな裁量と責任を持ちながら市場開拓に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミナトホールディングスグループ大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区北浜２丁目５番 23 号小寺プラザ９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル等に応じて決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市横根町箕手103-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【※転勤無※完全未経験歓迎／愛知大府】デンソー案件多数！モノづくりを支えるルート営業／残業少なめ
      ～子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心～ 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ 自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成 設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整 製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー 製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材： 専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。 営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後： まずは、当社が扱う商材や、受注～納品までの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。 未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手103-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■「その他固定手当／月」：食事手当月3500円 ※対象者には毎月皆勤手当（月3000円）あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収には、賞与（20万円～80万円）、残業手当（月20時間想定）を含みます。上限年収には家族手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山形県山形市立谷川2-485-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市／転勤なし】マシニングオペレータ（金属加工部品）◆年休120日／土日休み／キャリアアップ◎
      ～年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし～ ■職務内容： マシニングを操作しての金属部品加工及びその他付随作業（測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタｰ、オペレーション ・量産品の取付や加工 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績約2か月分）＋決算賞与あり モデル年収：モデル年収：(1)2,674,000円～3,500,000円（20代若手）(2)3,547,000円～3,888,000円（30代中堅）(3)3,946,000円～4,199,000円（40代ベテラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤なし】NC旋盤オペレーター（金属加工部品）◆年休120日／土日休み／キャリアアップ◎
      ～年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし～ ■職務内容： NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動（1時間） ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績約2か月分）＋決算賞与あり モデル年収：モデル年収：(1)2,674,000円～3,500,000円（20代若手）(2)3,547,000円～3,888,000円（30代中堅）(3)3,946,000円～4,199,000円（40代ベテラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャストリコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／仲町台】精密機器内部の電気配線～制御盤・操作盤の配線作業等／半導体業界のニーズ高まる／夜勤無
      • NEW
      【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■業務概要： 精密機器の機内配線を中心に担当していただきます。配線図をもとに配線作業を行い、機器の品質を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・配線図・電気図面をもとにした配線施工 ・ハーネス加工 ・配線後の導通確認、通電検査 ・配線不具合の修正・手直し ・作業記録の作成 ■入社後の流れ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 ■求人の魅力： ◇需要安定の半導体業界 IoTの普及によりさらにニーズの高まる半導体業界。 当社も2017年度に上場を果たし、2025年度は売上36億円を達成するなど業績好調です！ ◇職場環境は良好！ 半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム。空調も整っており、夜勤もないため、無理なく長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5－3－5 塩川ビル101 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 固定残業手当/月：30,000円～36,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～243,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年：2回(6月、12月) ■昇給／年：1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体装置の組立～点検・保守サポート◆未経験歓迎／研修充実／チーム作業中心／土日祝休
      • NEW
      【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/残業20h/高需要が続く半導体業界◎】 ■業務概要： お客様先での半導体検査装置設置・立上ならびに、稼働後の点検(メンテナンス)・サポート、トラブル対応等が主な仕事です。 ■業務内容： (1)組み立て・設置： 3分割されて納品された半導体検査装置を組み立てます。 ミリ単位での調整が必要なので、3～4人で協力して行います。 (2)調整： お客さまが求める検収条件に合わせて装置立上に向けた調整を行います。 (3)稼働後のメンテナンス： 稼働直後は可能な限り週に1回程度訪問し、状態をチェックします。 安定稼働後も3カ月に1回のメンテナンスやソフトアップデートなど、定期的にお客さまのもとへ訪問します。 ■不具合発生時の対応 訪問予定がない日は熊本事業所で待機し、問合せがあれば訪問対応を行います。 トラブルの内容にもよりますが、通常1～2時間の作業の後、帰社できることが多いです。 ■最初の設置から稼働まで ・1台につき3～4人で協力・分担しながら対応を行います。 ・かかる期間は約3～4カ月。検収条件や規模により異なります。 ※半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム内で行います。 ■入社後の流れ： (1)神奈川県横浜市内のプロジェクト先での研修 約半年程度は横浜市内のプロジェクト先で研修を行います(住居は当社が用意)。 熊本事業所で取り扱う半導体検査装置について、座学や製造工程の見学等を通して学べます。 実機を使い、実際の組み立てから調整まで体験しながらの技術習得も可能です。 (2)OJT研修 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して仕事を身に付けていきます。ひとり立ち（電話での問い合わせに対応できる程度）までは3～4カ月を想定。 技術や知識はすぐに身に付くものではないので、まずは自分で答えられないことでもお客さまの話をしっかり聞いて、先輩社員に引き継げるまでを目指していただきます！ ■組織構成： チーム・組織構成：熊本事業所には現在5名（40代～20代）が在籍中。 それぞれの長所を活かして助け合いながら働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／武蔵塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年：2回(6月、12月) ■昇給／年：1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばくろ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県北安曇郡松川村5794-296
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県北安曇郡／転勤なし】 設計・開発エンジニア◆マイカー通勤可／残業15h
      【長野県から転勤なし／未経験～即戦力まで広く募集／年収～699万円】 ■業務内容： 各企業様の仕様・要望をもとに、システムを含めたFA装置等の構想の提案、装置機械設計または装置制御設計をCADを使用し行っていただきます。また納入時の立上げ調整等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※客先への仕様打合せなどの外出、出張には社用車を使用します。 ※立上げ調整など、場合によっては海外出張があります。　 ■研修について： 入社後3～6カ月程度、機械組立実習があるため、初めての方でも機械、モノ創りが大好きな気持ちと、素直な心があれば大丈夫です。 ■仕事の流れ： 設計グループでは、まずお客様から「こんな風にしたい」、「こんなことはできない？」というような要望をまとめ、そこから生産設備として装置の設計を0から膨らませていきます。 ■当社の魅力： 1973年に設立した、日本のものづくりを支える自動組立機・装置、省力化機械設備等、自動化（FA）機器システムの開発・設計・製作を手掛ける老舗会社です。 地域に根差し、広範囲にわたるものづくりの生産現場における様々な課題を解決しています。 長野県には様々な企業・メーカーが所狭しとありますが、生産設備の製作を0から100まで一貫して行う点が強みとなり、長年お取引いただいているお取引先が多くあります。 ■社員インタビュー： http://www.tsubakuro.co.jp/recruit/recruit.html 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡松川村5794-296 勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハスクバーナ・ゼノア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川越市南台1-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉・川越】マーケティング◆未来のリーダー候補募集/外資系農林造園企業/長期キャリア支援◎
      農林造園業界トップ、スウェーデンのハスクバーナ社が母体／幅広い製品で事業安定性◎／福利厚生充実／年間休日128日 ■職務内容： 農林造園業機械のブランドであるHusqvarnaおよびZenoahの日本市場でのマーケティング戦略を策定・実行し、営業チームと連携してブランド認知度向上や販売促進を図ります。 ・Husqvarna、Zenoah公式サイトおよび、販売店向けサイトの製品情報の整備・運用 ・広告代理店や制作会社と連携し、カタログ、販促物、広告、デジタルコンテンツなどのクリエイティブ制作をディレクション。ターゲットに響くコミュニケーションを設計し、新製品のプロモーションや各種キャンペーンを通じてブランド価値向上と市場でのプレゼンス強化を推進。　 ・展示会、実演会、SNSキャンペーン、販促ツールなど多様なプロモーションを通じて、ターゲット顧客への効果的な情報発信とブランド価値向上を推進。 ■入社後の流れ： １か月間は製品理解等の研修をおこないます。その後の学習については申請いただければ外部の研修なども教育費の免除がございます。またスウェーデン本部にある研修ストックの中から自分でEラーニングの受講ができます。Eラーニングが豊富なのは外資系企業ならではの魅力で、どんどんスキルアップしていきたいという方にお勧めです！ ■キャリアアップ： 現在マネージャーを含む4名のメンバーで活動しています。在籍20年以上のスペシャリストが多く在籍しているので、安心して業務に慣れていただけます。そのうえで将来のリーダー候補として育成し活躍いただく事を期待します！ ■本ポジションの魅力・特徴： 【オンライン・オフライン両軸でマーケティングスキルを磨ける環境】 本ポジションでは、農林業界、造園・建設・レンタル業界といった多様な顧客層を対象に、戦略的なマーケティング活動を展開していただきます。 マーケティングの全体設計から施策実行、効果検証までを一貫して担えるため、単なるオペレーションではなく、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案・推進に携わりたい方に最適なポジションです。 「幅広い経験を積み、マーケターとしての市場価値を高めたい」「業界にインパクトを与える仕事がしたい」そんな志を持つ方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市南台1-9 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 ※別途、業績賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ロボット芝刈機等の法人営業～年休128日/外資メーカー/自動化機器で現場改革/業界未経験歓迎
      ～人手不足や高齢化といった社会課題の解決に貢献／スウェーデン系メーカーグループ／年間休日128日／土日祝休み／安定市場で長期的に活躍可能～ ■メインミッション 造園業界やゴルフ場、公園管理、自治体などの現場では、作業者不足や業務効率化が大きな課題となっています。今回募集するポジションでは、造園会社やゴルフ場、公園管理会社などが抱える人手不足や作業負担の軽減に向けて、ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソーなどの省人化・効率化につながる機械を提案していただきます。既存販売代理店との関係構築を軸に、市場拡大に向けた新規顧客開拓にも携わります。 ■主な業務 ・販売代理店への提案活動および販促支援 ・ロボット芝刈機や芝刈機、チェンソー等の提案 ・販売実績や市場情報の分析 ・納期調整、欠品時のフォロー対応 ・展示会や製品説明会の企画運営 ■取り扱い製品 ・ロボット芝刈機（オートモア） ・乗用式芝刈機、ライダー ・チェンソー、刈払機、ブロワ ・各種緑化管理機器および関連製品 ■ポジションの魅力 単なる販売活動ではなく、現場で得た声を商品企画や開発部門へ共有し、製品改善や新製品開発に活かせる環境です。社会課題の解決につながるロボット芝刈機など成長性の高い商材を扱いながら、市場づくりにも関与できます。また、国内販売会社でありながらグローバルメーカーグループの一員として事業基盤は安定しています。 ■働き方 担当エリアは近隣のエリアを担当し、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。直行直帰も活用しながら裁量を持って活動できる環境です。年間休日128日、住宅手当や家族手当、企業年金制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く働けます。 ■特徴／魅力 当社の理念は「日本の造園、農家の使いやすさ」に拘り、高品質の機械で“緑化管理の未来”に貢献する事。経営状況としては、需要が安定した農林業から建築業向けの製品を扱っているため、総じて売上/利益は安定的で不景気でも大きな打撃を受けることがありません。コマツグループからスウェーデンの企業であるハスクバーナ社と合併したことから福利厚生が充実しており、中途入社数に比して平均勤続年数が長く会社定着率が高い事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-9 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績約5ヶ月分 ※別途、業績賞与を支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルメックステクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町12-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野】サービスエンジニア◆業績好調による増員/業界圧倒的No.1シェア/年休124日/住宅手当有
      【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・週休2日制・月残業10時間以下】 ■業務内容 既存顧客向けの設備メンテナンス、技術サポート、および装置導入時の立上げ支援業務をお任せします。お客様の生産設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の保守・点検からトラブル対応、導入後のアフターサポートまで幅広くご担当いただきます。 ・既存設備の定期点検、保守メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応 ・装置導入時の据付立会い、試運転、立上げ支援 ・お客様への技術サポートおよび改善提案 ・協力会社の作業管理、安全管理 ※担当顧客は全国で5～10社程度です。週2～3日間お客様先の工場を訪問し、協力会社を含む10～15名程度のチームで大型表面処理装置のメンテナンスおよび技術支援を行います。 ■事業の将来性 当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。 今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市稲葉字日詰沖1869番地2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】設備据付における品質管理◆金属表面処理装置メーカ―／業界シェア◎／年休124日／転勤なし
      【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー／顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／働き方◎】 ■概要： 表面処理技術のグローバルメーカーである当社の品質管理をお任せします。 ＜MISSION＞ 国内協力会社による製作品や設備の据付施工について品質を担保すること。 ■業務内容： ・国内協力会社製作品の現品確認、受入、施工状態検査と精査、記録作成が主業務となります。 ・顧客工場へ納入する設備の据付検査内容の確認 ・不適合／不具合発生の是正報告書発行と原因究明、再発防止内容精査 ＜詳細＞ 当社製品は全て顧客スペックに対応したオーダーメイドで30～50mの大型設備となります。製作図面をもとに実測測定検査を行います。 ＜出張＞ 国内はほぼ毎月、海外（フィリピンなど東南アジア中心）はおよそ隔月の頻度で、出張がございます。 海外は2週間～1か月、国内は数日～1か月の期間が目安です。 ※ご担当いただく企業、地域により変動ございます。 ■働く環境： ◇フラットな組織で、新卒社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ◇リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与しています（10日以上の有給付与者が対象）。 ■当社の魅力： ～業界内圧倒的シェアの安定基盤～ ◇表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持。 ◇更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 ◇電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。中でも半導体の受注が増加し安定した売上を確保。 ◇当社は近い将来のIPOを目指して支店や管理部門の強化を行うなど事業を拡大中です。 ■当社の事業： ◇電気自動車や電子デバイスの需要が増えていく中で必要不可欠なプリント基板用のメッキ装置を国内外に納入しています。2024年にはフィリピンで新工場が稼働。海外売上比率は50％まで伸長しています。 ◇半導体･電子部品･自動車部品･航空機のボディ等幅広い製品に供給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソディックエフ・ティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1日総第13ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県加賀市】機械加工担当◆年休123日／プライム上場ソディックG／IUターン歓迎
      【マイカー可／年休123日／I・Uターン歓迎／ソディック社のグループ会社で安定／長期就業環境有／教育体制充実／有給取得しやすい環境】 ■業務内容 当社は、半導体・液晶製造装置向けを中心としたセラミックス製品の開発・製造・販売を手掛けています。 本ポジションでは、半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーからのニーズに応じ、高精度なセラミックス部品の機械加工業務をお任せします。 図面をもとにNC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を操作し、求められる形状・品質を実現していただくほか、加工条件の設定・調整、品質確認、工程改善などにも携わっていただきます。 ものづくりの最前線で、高度な加工技術を身に付けながら専門性を高められる環境です。 ■セラミックスとは セラミックスとは、工業用途向けに開発された高機能材料です。一般的なお皿や湯呑みなどに使われる陶器とは異なり、高い耐熱性・耐摩耗性・耐薬品性を持ち、最先端産業を支える重要な素材として活用されています。 ◎主な用途 半導体製造装置 液晶製造装置 スマートフォンやPC部品の製造設備 航空機・自動車のエンジン部品 人工関節や歯科医療分野 私たちの身近な製品から最先端技術まで、幅広い分野を支える素材です。 ■業務詳細 ・NC旋盤、マシニングセンタ等を用いたセラミックス部品の機械加工 ・加工プログラムの設定・調整 ・加工条件の最適化 ・製品の品質確認・寸法測定 ・生産効率向上に向けた工程改善 ・加工機の保守・管理 ■育成環境 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 研修終了後は先輩社員がマンツーマンでサポートを行い、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導いたします。 無理なく着実に成長できる環境のため、経験を活かしながらさらなる技術力向上を目指せます。 ■組織構成 機械加工課：約20名 加工内容ごとに以下のチームに分かれています。 ・マシニングセンタ（MC）チーム ・研削チーム 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、ベテラン社員から技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ソディック エフ・ティ EMG事業部 住所：石川県加賀市八日市町ホ49-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） ■月給例：月給23万円（入社3年目）※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県那珂市福田1993-56
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/那珂市】計測制御装置の回路設計（FPGA）◆ニッチ市場で高い技術力のプロ集団！年休129日
      • 締切間近
      【大手企業との取引／ニッチな市場で高い技術力を誇るプロ集団／平均残業20H／年間休日129日】 ■職務概要： 産業用計測制御装置の電気電子回路の設計業務をお任せいたします。ハードウェア設計やFPGAプログラム作成などを行っていただきます。 入社時は回路設計ができれば問題ありませんが、ゆくゆくはご自身の業務を広げていってください。 ■職務詳細： ・基本的に企画開発～納品まで一気通貫で対応いただくこととなります。 ・開発から納品だけでなく、営業やクレーム処理までやっていけるようになればほぼ一人で完結でき、成果報酬(年俸制度)の仕組みがございますので、どんどん売り込んでいって年収アップも目指せます。(年収1,000万以上実績あり) ※基板のアセンブリやレイアウト設計は一部外注 ■担当プロダクト例： ・産業用インクジェットヘッドの制御装置 ・成分分析機の熱分解装置など ・半導体製造装置内の真空バルブの制御装置 ・半導体製造装置内部のモニタリング装置　など ※メーカーからOEM受託をしています。技術力で競合する他社が多くないため、安定した受注があり経営状況も安定しています。 ※複数案件を並行して進めることもございますが、基礎的な業務を習得するのに5年、独り立ちは10年ほどかかりますので、入社後は知識・経験に応じ徐々に案件をお願いする予定です。 ■配属部署： 電子系統の技術部門へ配属となります。現在、社長とベテラン社員(50歳代)の2名が担当しております。 ■当社の特徴/魅力： 【抜群の企業安定性】 今季で創業35目を迎える同社は、コンピューター応用製品や産業用インクジェット応用装置等を扱うファブレスメーカーです。リコーや日立金属、トッパンフォーム等大手企業との安定した取引基盤があり、売り上げも堅調に推移、企業基盤も安定しております。 【働きやすい環境／平均残業20H】： 年間休日129日で平均残業20Hと就労バランスが良好な環境が整っています。代表のモノづくりへの思いから立ち上がった背景もあり、エンジニアや社員のやりたい！というスタンスを重視し、自主性を重んじる文化が醸成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市福田1993-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 250,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※平均5.21カ月(2023年実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東原産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県千葉市中央区出洲港15-27
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】金属部品の製造工場長(候補)◆土日休み／大手との取引で安定経営／メタルホールディングスG
      ～メタルホールディングスグループ！／自動化・標準化に力を入れた工場施設の改革を行う板金加工メーカー～ ■募集背景： より効率的な製造ラインの運用のため、製造に機転を利かせ、製造全体をリードして頂く工場長候補の方を募集しております。 ■業務内容： 当社の技術トップとして、製造に対して機転を利かせ、製造全体をリードしていただきます。 ・製造：同社で製造する部品は、金属部品（鉄、ステンレス、アルミ）が中心で、一例としてブラケット、ステー、パネル、フェンダー、バンパーなどがあります。こちらの部品に関して（１）レーザーでの切断（２）曲げ、組み立て、加工（３）溶接業務をお任せします。それぞれ３つの部門に分かれており20代～50代の10名程度で構成されています。 ・マネジメント：それぞれの部門で働く従業員のマネジメントをお任せします。製造に関わりつつ、将来的には工場長として製造や工場全体をリードしていただく方針です。 ■職務のミッション： 上記業務を担当しつつ、マネジメントや製造に対する機転を通して効率的な製造ラインの運用に寄与していただくことがミッションです。 モノづくりを通じて社会貢献をしたい、リーダーや経営にチャレンジしたい！という気概がある方の是非積極的な応募をお待ちしてます！ ■当社の特徴： ・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。 ・工場内では生産の自動化や標準化に注力しており、新規生産設備の導入など設備投資もしています。すでに夜間の無人レーザー加工作業も実現しており、今後は溶接作業等も自動化し、無人加工が出来るような仕組みを作ろうとしています。 ・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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