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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,609社

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    122ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,609 社中 6,051〜6,100 社を表示

    株式会社シューテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の提案営業職／年休134日／土日祝休／基本定時退社
      当社は、あらゆるモノづくりに欠かせない「工業炉」に特化した専門メーカーです。 「工業炉」とはさまざまな資材の焼成や溶解を行うため、熱を加えるための設備・装置。 自動車・飛行機・大型ビル・半導体など、さまざまな生産プロセスの土台となる重要なものです。 今回は、お客さまの課題や生産性向上に貢献する製品を提案する営業職の募集。 お客さまの生産課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。 専門知識や提案力を磨き、お客さまから信頼される営業へ成長できる環境です。 お仕事内容 ―――――― ■既存のお客さまへの定期訪問や製品提案 ■ニーズや課題のヒアリング ■社内の設計・製造部門との連携 ■提案資料の作成・見積・受注フォロー ■お客さまとの信頼関係の構築 ＜取引先について＞ 設備メーカーや自動車メーカーなど、多彩な業界のお客さまと取引があります。 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、提案もしやすい環境です！ ★POINT！ ―――――― ◎段階的にステップアップ まずは基礎知識の習得からスタート。先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客を引き継ぎ、お客さまの課題解決を担う営業へ成長できます！ ◎専門性を磨ける仕事 工業炉という専門性の高い商材を扱うため、営業スキルに加えてモノづくりや生産設備に関する知識も身につきます！ ◎ワークライフバランス ノルマや決まった業務の進め方はなく、一日のスケジュールも柔軟に調整可能。裁量を持って働けるため、自分らしいスタイルでメリハリをつけながら活躍できます！ 手厚い研修サポート ―――――― ▼基礎研修 座学研修やマニュアルを通して、製品知識や業界知識、営業の基礎を学びます。 ▼同行研修 先輩社員との同行を通じて商談の進め方や提案手法を習得。 半年～1年かけてじっくり経験を積みながら独り立ちを目指します。
      ★転勤なし／バイク通勤OK／本社・大阪勤務 【本社】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ＜アクセス＞ ・地下鉄「長原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回 ＜製造の営業経験者＞ 月給25万円以上＋賞与年2回 ＜同業種の営業経験者＞ 月給35万円以上＋賞与年2回 ※上記は基本月給です。経験やスキルにより変動いたします。
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    株式会社フジパックシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10フジオフィスビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤無】＜出張手当で年収UP＞食品包装機の提案営業 ～年休122日/景気に左右されにくい
      ～ 営業手当が豊富◎フットワークを活かせる包装機械のリーディングカンパニーの営業職採用 ～ ～ 安定基盤×インフラ商材／フジキカイグループの食品包装機を扱う、高単価・長期提案営業ポジションです ～ ■募集背景： 当社は2008年より独立したフジキカイグループの販売会社です。取り扱う包装機械は、業界においてトップクラスのシェアを誇る「株式会社フジキカイ」の製造するものであり、70年以上の実績と歴史があります。コロナ影響による個包装需要の高まりや、SDGsなどの環境問題意識の高まりを追い風に、包装機の業績は好調に推移をしています。今回はそんな当社において、次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 ■概要： 親会社であるフジキカイ社製の包装機の提案営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝：顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案 など ・アフターフォロー：納品後の状況確認 ※ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2～3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です 【業務の特徴】 ・営業先：特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア：当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ※ご入社後、適性を見ながら担当エリアは決定をいたします 【営業スタイル】 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます （外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給） ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業に専念する事ができます ■組織構成： 営業は全体で10名(40代7名、30代2名、20代1名)が所属しており、担当はエリアに分かれております。包装業界に熟知した20年以上のベテランが揃っているため、OJTを通じて知識・ノウハウを吸収して頂くことが可能です。 【当社の特徴】 ◎当社は、創業75年以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10 フジオフィスビル7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：営業手当、出張手当、他 ■給与改定 年1回(4月) ／賞与 年2回(6月・12月) ※年収例35歳／550万円(出張・営業手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊平製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区宇品東2-1-42
    • 設立 1943年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • セキュリティ製品開発業務（電気電子系＿回路設計／組込ソフト）
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年休129日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■業務内容： 当社の製品開発部門または新規事業開発において、セキュリティ製品の開発・設計・検証業務をお任せします。 ■具体的には： 制御盤回路設計・製図、基板の仕様策定、回路設計、動作検証、基板の組込ソフトウェア開発等、適正に応じて業務をお任せします。 ■当社について： 明治31年創業。124年以上の歴史を持つ技術力とノウハウを駆使し、顧客の要望に即したトータルセキュリティ製品の開発及び製造を行っています。綿密な市場分析とフィードバックされた情報を基に、日々新製品の開発や改良に取り組んでいます。入退室管理／デジタル録画監視／全自動貸金庫システム／セキュリティゲート等、多岐にわたる製品を提供。人々の財産や情報等、かけがえのないものを守るプロフェッショナルとして、事業を通して社会に貢献しています。 ■クマヒラグループについて： 販売サービスを担当する『クマヒラ』と製品の開発・製造を担う『熊平製作所』を中心に構成。特に『熊平製作所』ではISO9001認証工場にて徹底した品質管理のもと、最先端技術を駆使した製品を製造しています。 変更の範囲：全ての職種、職務（適性等を考慮し、職種、職務が変更となることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、千代田工場、労働者の自宅、出向時は全国主要都市もあり
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】製品開発/製品デザイン（プロダクトデザイン等）◇年休128日◇転勤無し、フレックス勤務可能
      • 締切間近
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ 自社開発製品のプロダクトとソフトウエアのデザイン、及び その付随業務をご担当いただきます。 将来的には、デザイン業務／企画を牽引し、管理できるリーダーに なっていただく予定です。 【具体的には】 ・ハードウェア製品のプロダクトデザイン（スタイリング、CMFなど） ・ハードウェア製品のグラフィックデザイン（操作パネル、ロゴ表示プレート、看板等） ・ソフトウエア製品のＧＵＩデザイン（操作画面、アイコン等） ・デザイン視点からの新製品企画・構想 ・デザイン賞やその他表彰制度への応募と審査の準備 ・ドキュメントのデザイン、展示会の出展協力（展示パネル、パンフレット等のデザイン） ・デザイン業務の管理・改善 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘栄機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県瀬戸市水無瀬町98-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【瀬戸市】＜未経験から手に職＞産業用ロボットティーチング／寮社宅・住宅手当有／面接1回
      ■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット、産業設備、制御盤製作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しております。受注増加にむけた組織強化を目的とし、今回産業用ロボットのオフラインティーチングを行っていただく方を募集いたします。これまでのご経験で産業用ロボットを扱ったことがある方、ティーチングにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ロボットティーチング： 主に製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。今後の省人化等に伴いニーズも高まるお仕事です。中でもロボットティーチングなどの技術をもつ企業は多くないため、技術力を評価される当社では会社規模に関係なく大手企業からの引き合いも多く、受注も急増しております。 ■業務内容： 産業用ロボットにかかる下記業務をお任せします。 主に取引先生産ラインに導入される設備や、既存ロボットの新規プログラム製作などをお任せします。 ＜担当業務＞ ・オフラインティーチング／設置検討／改造検討／プログラム作成 ＊入社後はロボットティーチング対応部署の先輩社員に指導いただき、業務習得いただきます。将来的に当社のロボットティーチングを牽引いただくことを期待しています。 ＊現場イメージの確認や打合せ等で取引先での業務がありますが、現在愛知県内の取引先からの案件受注がメインのため、基本的な範囲は東海地方です。 ＊業務の内容によって取引先設備が稼働していない時間での対応も必要となるため土日出勤の場合もありますが、振替休日で対応いただきます。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代～50代が在籍しており、40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動する積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御製作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水無瀬町98-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】設備設計◇搬送システム装置など／3年連続売上高増加／寮社宅・住宅手当あり／面接1回
      ≪UIターン歓迎/寮/社宅/住宅手当て※会社補助半額（最大35,000円）あり！｢もっと技術力を磨きたい｣｢更なるキャリアアップを目指したい｣といったお考えをお持ちの方を大歓迎≫ ■概要： 主に大手完成車メーカー、製造メーカー等で使われる産業用ロボットを使用した設備、設備の省人化に向けた設計をご担当いただきます。 ■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット（設置、メンテナンス、ティーチング）、産業設備（移設、メンテナンス、製作）、制御盤操作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しており、それに伴う増員を目的とした採用です。 ■業務内容： 同社は少数精鋭のため、上流の企画/要件定義/基本設計・詳細設計から据付工事/試運転の業務など多岐に渡ってご担当いただきます。 ・設計業務：顧客の要望に沿って自社完結をする場合、部分的に協力会社への委託、外部への発注をする場合もございます。 ・据付工事/試運転：協力会社と協働して、据付工事・試運転をする場合もございます。 ・関係者10名～20名程度のプロジェクトを取りまとめる機会もございます。 ・設計使用ソフト：iCADを使用。 ※これまでのご経験に合わせたソフトを導入することも検討可能です。 ※スキル・ご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます ■業務の特徴： 主に大手製造メーカーで製造・生産の際に使用される搬送システム装置が主製品となります。顧客の課題・要望に応じ、設備にさまざまな機能・性能を搭載した設備設計に携わることが可能です。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代～50代が在籍しています。40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御盤操作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水無瀬町98-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロンセンテック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワーオフィス棟19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海老名駅/転勤無し】回路設計　※産業用カメラ世界トップクラスシェアを誇るエンジニア主体企業
      【オムロン100%子会社/製品の検査項目の増加による画質やスピードの向上やIoTによる省人化、無人化の需要高に伴い、当社が手掛ける産業用カメラのニーズ拡大中】 ■業務内容： 電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計/開発を行い、自社ブランド製品開発を上流～下流まで携わります。仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。 ・映像系電子回路の設計/開発　 ・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計　 ・FPGAのロジック設計（Verilog、VHDL）など ■キャリアパス： 当社は社員の60％がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 ■当社特徴： 創業以来30年以上に渡り、カメラ専業メーカーとして、培ってきたカメラ技術をベースに、従来からのカメラとしてのコンポーネントビジネス展開。国内外の製造業を中心に産業用カメラ（産業用エリアスキャンカメラ）を提供しています。国内だけでなく海外にも販社を持ち、自前でのOEM並びに自社ブランド製品開発を行っています。製品の検査項目の増加やIoTによる省人化、無人化の需要は年々高まっており、画質やスピードの向上など、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増す中、特に、海外からはスマートフォン用カメラ、国内からは工場の自動化に伴う工場用カメラの引き合いが多く、非常に業績が堅調です。FA用エリアスキャンカメラの分野で国内トップシェア、世界2位のシェアを誇っています。2017年にオムロン100％子会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワーオフィス棟19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,871,600円～5,014,800円 固定残業手当/月：37,400円～56,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 276,700円～474,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与が6月/12月に支給されます。 予定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名駅】電子回路設計(リーダー候補)※産業用カメラ世界トップクラスシェアを誇るエンジニア主体企業
      【オムロン100%子会社/製品の検査項目の増加による画質やスピードの向上やIoTによる省人化、無人化の需要高に伴い、当社が手掛ける産業用カメラのニーズ拡大中】 ■業務内容： 電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計/開発を行い、自社ブランド製品開発を上流～下流まで携わります。仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。 ・映像系電子回路の設計/開発　 ・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計　 ・FPGAのロジック設計（Verilog、VHDL）など ■キャリアパス： 当社は社員の60％がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 ■当社特徴： 創業以来30年以上に渡り、カメラ専業メーカーとして、培ってきたカメラ技術をベースに、従来からのカメラとしてのコンポーネントビジネス展開。国内外の製造業を中心に産業用カメラ（産業用エリアスキャンカメラ）を提供しています。国内だけでなく海外にも販社を持ち、自前でのOEM並びに自社ブランド製品開発を行っています。製品の検査項目の増加やIoTによる省人化、無人化の需要は年々高まっており、画質やスピードの向上など、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増す中、特に、海外からはスマートフォン用カメラ、国内からは工場の自動化に伴う工場用カメラの引き合いが多く、非常に業績が堅調です。FA用エリアスキャンカメラの分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。2017年にオムロン100％子会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワーオフィス棟19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,495,600円～5,014,800円 固定残業手当/月：39,400円～56,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,700円～474,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与が6月/12月に支給されます。 予定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤無】法人営業（建設重機用カメラ等）※技術研修を経て、営業へ・業界未経験可／土日祝休
      • NEW
      ～1番頼りになる営業！ただ売るだけ、ではなくエンジニア経験を積んだからできる提案を。クレーン用カメラでは国内シェア70%超／当社唯一の技術で右肩上がりの成長～ ■業務内容： ゼネコン・建機リース業者・建機メーカーに向け、建設現場の『安心・安全』を支える映像機器や無線機器の提案営業を行っていただきます。 入社後約半年間はエンジニアとしての業務を学んでいただき、知識を身に着けてから営業として活躍いただけます。顧客ニーズを汲み取り、痒い所に手が届く提案を行うことができます。 ■詳細： ＜商材について＞ 建設クレーン用吊荷監視カメラ・周辺監視カメラなど、建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 ＜営業スタイル＞ お客様からの依頼をもとに最適な製品を提案・納品後のアフターフォローを行います。顧客からの紹介により、新規開拓も行います。 ■入社後・教育体制： ・目指して頂きたいのは、1番頼りになる営業。製品知識だけではなく、技術・モノづくりの流れ・品質などあらゆる知識が必要になります。 ・入社後は、まず約半年間ほど知識習得の研修も兼ねて現場エンジニアとして活躍頂きます。時間をかけて様々な知識を身に着けてから営業活動をスタートすることができます。 ■組織構成： モノを作ることが目的ではなく、モノを通して、お客様がより安全に快適に仕事できるようにすることがミッションのため、この考えにご理解いただける方が活躍中 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み。残業は月平均20時間程度(全社)であり働きやすい環境です。 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります。 ・２年目からはフレックスの使用ができます（コアタイム有） ■当社の強み： ・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。 ・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェア、直近10年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長を続けています。 ・社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～317,900円 固定残業手当/月：35,300円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有：年2回（直近では年間5～7ヶ月分の支給実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／豊中】サービスエンジニア＜未経験可＞/安全を創るプロへ！業界トップメーカー◆年休122日
      ＜土日祝休みの完全週休2日制／夜勤対応は原則なし／危険を安全に変える仕事／建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー＞ 【製造職から専門職へ／未経験から“手に職”を】 建設現場の安全を支えるサービスエンジニア募集！ 建設現場の「安心・安全」を支える、重機用カメラ・無線機器のトップシェアメーカーで、あなたも専門職デビューしませんか？ 今回募集するのは、当社製品を建設現場のクレーンや重機に取り付ける作業や、修理対応を行うサービスエンジニアです。 納車前の新車への機器設置からスタートし、将来的にお客様のニーズに応じた提案業務にもチャレンジできます。 未経験でも安心してスタートできる理由があります。 入社後は約半年間の研修期間を設けており、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラザー＆シスター制度」を導入。現場での実践を通じて、業務の流れや専門知識を丁寧に学べる環境です。 資格取得支援制度もあり、ゼロから専門スキルを身につけたい方にぴったりです。 ■1日の働き方の一例 8：30　出社、朝礼、清掃 9：00　現場作業 12：00　昼食 13：00　販売品の出荷準備 15：00　資料作成、メールチェック 17：30　業務終了 ■働きやすさ： 大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。 ・夜間対応は原則無し ・担当エリアは関西エリアです。 ・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度です。 ・残業時間は月平均21時間（全社平均） ・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月） ・有給休暇消化率約90%と日本の会社平均を大きく上回ります！ ・2年目からフレックス制度の適応可能（コアタイム有） 「製造の経験を活かして、もっと専門的な仕事に挑戦したい」 「手に職をつけて、長く働ける技術を身につけたい」 そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。 ■社員紹介URL： https://e-kdk.com/careers/interviews/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～317,900円 固定残業手当/月：35,300円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（夏季賞与7月、冬季賞与11月、決算賞与12月）【2025年度実績】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝デバイス＆ストレージ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【横浜】HDDの機構設計◆要素技術開発～量産立ち上げまで一気通貫で担当／東芝Gの中核事業／
      • NEW
      【急成長中のHDD領域／CAE活用～試作・量産まで一貫／高信頼・低消費電力設計／データセンター・生成AIで成長期待】 ◆業務内容 HDD（磁気ディスク装置）の機構設計を中心とした要素技術開発を担当いただきます。製品の高性能化・高信頼化を実現するために、機構系要素設計の検討から試作、評価、不具合解析、初期量産立ち上げまで、要素技術の立場で継続して携わっていただくポジションです。 〇具体的には ・仕様要求・市場動向に基づく機構要素設計（筐体、スピンドルモータ、アクチュエータ等） ・CAE解析および実験データを活用した設計最適化 ・試作機の評価・不具合解析、改善方針の立案 ・量産適用に向けた設計反映および品質向上支援 ・製品設計・品質・製造・サプライヤーとの技術連携 〇関わる技術領域 ・耐衝撃性能 ・振動／共振特性 ・低消費電力設計 ・高信頼性設計 ◆ポジションの魅力 〇製品の根幹を担う要素技術に携われる： HDDの性能・信頼性を左右する機構設計領域において、要素技術の観点から製品価値向上に直接貢献できます。 〇開発の上流から量産まで一気通貫で関与： 設計検討だけでなく、試作・評価・不具合対応・量産立ち上げまで幅広い工程に携わることで、エンジニアとして総合的な技術力を高めることができます。 〇技術を製品として具現化するやりがい： 性能や信頼性、コストなど複数の要件を満たしながら最適解を追求し、自ら関わった技術が実製品として世の中に出ていく実感を得られます。 ◆採用背景 現在、データセンター需要の拡大や生成AIの普及を背景に、ストレージ事業は今後も成長が見込まれる重要領域です。特にHDDにおいては、大容量化・高密度化に伴い、機構設計・材料・振動・熱などを複合的に最適化する高度な技術が求められています。こうした市場ニーズに応えるため、要素技術開発体制の強化を進めており、本ポジションでは機構設計領域から製品価値向上に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ◆当社について 東芝グループの中核企業として、半導体・ストレージ領域における先進技術を牽引するリーディングカンパニーです。社会インフラからIoT、データセンターまで、現代社会を支える幅広い分野に製品・技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート週4可】市場・競合分析担当（データセンター向けHDD事業）◇市場急拡大／英語力活かす
      【市場分析／競合分析／決算・IR読解／HDDストレージ／事業戦略支援／英語活用／データセンター領域】 生成AI・クラウド需要の拡大を背景に成長を続けるストレージ事業において、市場・競合の動きを構造的に捉え、事業判断に資するインサイトを導くポジションです。数値と情報をもとに、全体像を整理し示唆を発信できる方を求めています。 ■業務内容 データセンター向け大容量HDDを中心としたストレージ事業（クライアントHDDを含む）における市場・競合調査業務をお任せします。競合他社や顧客の動向をもとに、市場の変化を捉え、事業判断に役立つ情報を社内に提供していくポジションです。 ・競合他社、主要顧客、サプライヤーの決算情報・IR資料の収集および内容整理 ・売上や利益、投資動向、各社コメントなどのポイント整理 ・ストレージ（HDD）市場における需要動向や競争環境の把握 ・調査会社データなどを活用した市場情報の取りまとめ ・分析結果の社内共有（メールでの速報配信、月次報告 など） また、情報の整理だけでなく、市場や競合の動きが自社に与える影響を踏まえ、今後のリスクや機会といった観点での分析・示唆出しにも関わっていただきます。 ■業務の魅力 【市場の魅力】 ・生成AI／クラウド需要の拡大により、データセンター向けHDD市場は成長フェーズ ・HDDメーカーは世界的にも限られており、競争環境の変化が事業に直結する領域 【業務の面白さ】 ・50社規模の決算分析を通じて、市場・競合・顧客の動きを俯瞰できるポジション ・単なる情報収集ではなく、事業戦略や投資判断に直結する情報を扱う ・分析結果が部門長以上へ共有され、意思決定に活用される環境 【キャリアの魅力】 ・営業／企画／エンジニアなどから、事業全体を俯瞰するポジションへのステップアップが可能 ・将来的にはリーダーとしての役割も期待 ■働き方 ・フレックス制度あり ・在宅勤務：週3～4日リモート可（横浜出社あり） ・国内出張あり（月2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅：京浜東北線線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 ＜月給＞ 210,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・ワールド

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田4-8-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊川市】既存向け営業※日本を代表する専用機メーカーのグループ会社
      • 締切間近
      ～日本を代表する専用機メーカーのグループ会社／次世代を担っていただける活躍人材の募集～ ■採用背景： この度、次世代を担っていただける方にご入社いただきたく、体制強化のための採用です。 ■当社について： 日本トップクラスの専用機メーカー「（株）竜製作所」のグループ会社です。グループ会社70年を超える安定した経営基盤がありながら、サービス精神とチャレンジ精神を持って、新しい提案などにも挑戦している企業です。 ■業務内容： グループ内企業や協力会社に対して機械部品、電機部品の販売や提案、仕入れ先との価格交渉や納期調整などを行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 自動車部品の機械装置製造を行うグループ企業から部品発注の依頼を受け、仕入れ先に発注を行います。 仕入れ先や取り扱い商品は多岐にわたりますが、先輩に相談や質問などもしやすい環境のため、業務を進めていく中で覚えていただけます。 また、必要な部品を低価格かつ納期通りに調達するために、仕入先との価格交渉や納期の調整、よりよい部品を探して提案なども行っていただきます。 ■組織、環境： 70代～40代の男性３名が活躍しています。 ベテランが多いので、残業が発生しないよう効率よく業務を進めている環境のため、ほぼ定時で退社しています。 入社後、慣れるまでは月10時間～20時間程度の残業を想定しておりますが、少しずつ業務に慣れながら定時で退社することを目指していただきたいと考えています。 ■魅力： ・日本有数の機械メーカーのグループ会社のため、安定しています。 グループ会社である「竜製作所」は大手自動車部品メーカーの指定会社となっており、機械制作のための部品調達を当社にて担っているため、今後も安定した受注を見込んでいます。 ・設立7年ですが、直近2～3年で年商も2～3倍に伸び、さらなる進化、拡大を考えています。今後共に成長していただける環境があり、また、ご入社いただく方には今後を担っていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：愛知県豊川市東豊町4丁目56 パレス・エトワール1階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　豊川線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～385,000円 ＜月給＞ 210,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（1月あたり1,000円～6,000円） ■賞与：年２回（昨年実績　3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三安ジャパンテクノロジー株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル17階1701
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／みなとみらい】SAWフィルターの設計開発※将来性◎／ゼロからの開発に携われる
      ~ゼロから開発に携われる！将来性の高いスマートフォン用電子部品／グローバルに活躍／スキルアップを目指せる／特許取得制度・インセンティブ有りでスキルアップ◎~ ■仕事概要： SAWフィルターの製品開発担当として、製品設計、構造設計、製品評価などに従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・SAWフィルターの製品設計、構造設計 ・シミュレーションツール（ADS、HFSS、COMSOL等）を用いた特性解析および最適化 ・試作品の評価、データ分析、および改善点の洗い出し ・最新技術動向、競合製品、市場ニーズの調査・分析 ・量産化に向けた製造部門や品質保証部門との連携、技術サポート ■組織構成 15名体制（40~50代のベテラン層が多いです） ■当ポジションの魅力 ◎中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が主なため、グローバルに活躍ができ、スキルアップにもつながります。 ◎社員一人あたり20~30件ほど特許を持っており、成果に応じてインセンティブや特別賞与も支給されます ■当ポジションのミッション ・日本発の技術で世界をリードする製品を創出することがミッションです。 ・ご自身の専門知識と経験を活かし、シミュレーションツールを駆使して高性能なフィルターを設計・開発する重要なポジションです。 ・最新の業界動向や技術トレンドを常に把握し、市場のニーズを先取りした製品企画にも携わっていただきます。 ・将来的には、製品開発のコアメンバーとして、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■企業の魅力: 同社は、2017年設立の電子部品・通信分野に特化した研究開発型企業で、神奈川県横浜市みなとみらいに本社を置いています。情報通信機器や電子部品の研究開発、電子部品の受託販売、製造装置の販売・保守、輸出入を手がけており、特にスマートフォンなどに不可欠なSAWフィルタをはじめとした高周波デバイス開発で実績を有しています。弾性波デバイス分野を中心に複数の特許を保有し、日本発の高い技術力を強みとしています。少数精鋭ながら研究開発に集中できる体制と、グローバル市場を視野に入れた事業展開が魅力です。通信需要の拡大や次世代通信技術の進展を背景に、今後も安定した成長と技術的存在感の向上が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階1701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年：1回 ■賞与年：1～2回（実績を記載しても可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】SAWフィルターの生産技術・生産管理※グローバル市場をリードする最先端通信用デバイス
      • 締切間近
      ~将来性の高いスマートフォン用電子部品／グローバルに活躍／スキルアップを目指せる／特許取得制度・インセンティブ有りでスキルアップ◎~ ■仕事概要： スマートフォン用電子部品であるSAWフィルターの生産技術・生産管理をお任せいたします。 ■SAWフィルターについて SAWフィルターは、電気信号を弾性波に変換し、特定の周波数のみを通過させる機能を持つ重要な電子部品です。スマートフォンをはじめ、5G、将来的には6G、自動車の通信分野など幅広い領域で使用されています。通信量の増大に伴い、より高性能なフィルターが求められるため、市場の成長性は非常に高い分野です。業界未経験の方でも基礎から学びながら、次世代通信を支える専門性を身につけることができます。 ■業務詳細： ・歩留まり改善（メイン業務） ・シミュレーション評価 ・プロジェクト管理など ■組織構成 4名体制（40~50代のベテラン層が多いです） ■当ポジションの魅力 ◎中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が主なため、グローバルに活躍ができ、スキルアップにもつながります。 ◎社員一人あたり20~30件ほど特許を持っており、成果に応じてインセンティブや特別賞与も支給されます ■働き方について ・3か月に1回ほど中国への出張がございます。（2日~1週間ほど） ■当ポジションのミッション ・日本発の技術で世界をリードする製品を創出することがミッションです。 ・最新の業界動向や技術トレンドを常に把握し、市場のニーズを先取りした製品企画にも携わっていただきます。 ・将来的には、製品開発のコアメンバーとして、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■企業の魅力: 三安ジャパンテクノロジーは、世界最大級のLEDチップ生産能力を持つ三安光電グループを背景に、日本発の技術で世界市場に挑む開発拠点です。日本の高い設計力とグローバルな生産・事業基盤を活かし、最先端デバイスの実用化に深く関われる点が魅力です。専門性を磨きながら、グローバルレベルの製品開発に挑戦したい方にとって、大きな成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階1701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年：1回 ■賞与年：1～2回（実績を記載しても可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロバブル・ジャパン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5WeWorkリンクスクエア新宿
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿／在宅ok!】製品開発◆3DCAD経験者歓迎◆フルフレックス／土日祝休
      • NEW
      ～年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」／5年連続売上右肩上がり／全国導入サロン10,000店舗以上／KINUJO資本業務提携後の拡大フェーズ～ ■担当業務： 当社が開発・販売を手掛ける美容サロン向けナノバブルシステム「marbb」の製品開発ポジションをお任せします。現在marbb3までリリースしておりますが4の開発や既存製品の改修もお任せします。 全国導入サロン約10,000店舗を誇り、美容業界において多数利用されている商材です。 ・製品コンセプトの企画立案および仕様設計 ・製品モック・原理試作の作成 ・筐体／構造設計（3D CAD） ・部品選定およびサプライヤーとの技術的折衝 ・検証計画の立案および実行（性能評価・耐久試験・安全性確認 等） ・量産化に向けた設計最適化および量産計画立案 ・既存製品の改善・改良設計 ・関連部署（営業・マーケティング等）との連携 ・製品化に向けた技術的課題の整理および解決推進 ■採用背景： 2025年11月に、高級美容家電ブランド「KINUJO」を展開する株式会社KINUJOと資本業務提携を締結し、現在は既存事業の拡大に加え、両社の強みを掛け合わせた新規事業および新たな価値創出を加速させる「第二創業期・成長拡大フェーズ」にあります。事業拡大に伴い募集を行っています。 ■marbbとは： marbbとは驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂けるナノバブル発生システムです。美容業界での認知度は高く、お客様から多くのお問い合わせを頂いています。 ■配属先： 開発部は現在部長1名（30代男性）・主任1名（30代男性）・社員1名（30代男性）の計3名在籍の部署になります。 ※3名とも中途入社者で業務未経験の方でしたので安心できる環境です。 ■魅力： ・KINUJOとの資本業務提携直後という、開発体制を再構築する立ち上げフェーズに参画できる ・コンセプト設計から試作、検証、量産化まで一気通貫で関われる開発環境 ・部品選定や原理試作、実機評価を通じて「手を動かしながら磨き込む」モノづくりができる ・単なる製品開発に留まらず、プロダクト×サービスによる新しい価値創出に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美容室向け営業】業界未経験歓迎◆ナノバブル発生機「marbb」で顧客の売上UPに貢献！
      ◆◇認知トップクラスの美容室向けナノバブル発生機「marbb」を展開／消費者のリピート率改善や美容室の売上課題を解決／直行直帰可・フルフレックス制度あり◇◆ ■担当業務： 美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」を展開する当社の営業マンとして、売上拡大に向けた営業販売や体験会などを行っていただきます。 「marbb」は、シャンプー台に接続するだけで超微細なナノバブルを発生させるシステムです。高い洗浄力で頭皮や毛髪を本来の状態へ導き、カラーやパーマ等の施術効果を最大限引き出します。 当社の「marbb」を導入頂くことで、顧客の満足度向上やリピート率向上に寄与していただき、お客様の売上拡大のサポートをしていただきます。 ■業務の魅力： 当社の「marbb」の特徴は、炭酸の2000分の1という超微細な気泡で毛穴の汚れや残留薬剤をしっかり落とし、ご利用いただいたお客様からは「髪がサラサラになる」「ドライ時間が短縮される」といった評判をいただいております。 日本の美容室は現在約28万店舗と年々増加をしており、現在も多数の問い合わせをいただいている状況です。そんな拡大中の業界において、業界特有の経営課題を解決する課題解決型の提案力が身につくのも本ポジションの魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修やロープレ通じ知識と実践力を身につけていきます。ロープレ試験合格後に独り立ちとなるため、未経験の方もご安心して入社いただけます。 ■組織構成： 配属先は男性5名の組織で構成されております。働き方は、客先訪問と直行直帰の営業スタイルが基本です。フルフレックスも活用しながら自由な働き方が可能です。※毎月数回出張あり ■当社について： 美容室向けナノバブルシステム「marbb」の開発・販売を中心に、美容業界向けソリューションを提案する会社です。marbbは全国1万店以上のサロンへ導入され、美容室向けナノバブル市場のトップランナーとして、多くの美容室で導入され、高支持を得ています。 2025年に「サロン品質の美容体験を家庭へ広げる」ことを目的に、家庭向け美容家電を手掛ける株式会社KINUJOと資本提携を行い、今後より事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～460,140円 固定残業手当/月：56,000円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～559,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロバブル・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

    造船・重工業
    東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山県玉野市】自動操船制御システムの設計(要件定義～安定稼働）常石グループ／フレックスタイム制度
      • NEW
      【100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード／常石グループ／フルフレックス】 自動操船制御システムの事業規模拡大に対応するための技術系人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 船舶の運動を自動制御するための自動操船制御システムの市場の拡がりに伴う事業規模拡大に対応するため、既存製品のシステム提案から製造・調整まで、幅広く学び、活躍していただきます。 ■業務詳細： 基本となる既存のシステムはあるため、それに対して個々の案件（船）毎にフィッティングを行い、各要素において調整を行っていただきます。 ◇自動操船システムにおける機能提案・技術開発 市場やフィールドのニーズに基づいた新しい機能の提案、開発に取り組んでいただきます。 ◇自動操船システムの製品設計・製造・調整 製品の見積・受注から納入・お引渡しまで、製品プロジェクトを担っていただきます。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・船主、乗員との意見交換の中から自動化、システム化する項目を見出し、具体的なフィージビリティを考慮した上で実現可能な機能として提案する。 ・技術要素を組み合わせて新たな機能を構築し、運用の中へその機能を落とし込んだ上で新規提案を行い、要すれば技術デモンストレーション等も行うことで訴求力の高い提案を行う。 ・具体的に当社製品を船に搭載するために必要な事項に関するリコメンドを含む技術支援を造船所に対して行い、必要に応じて技術・工程の管理支援を行う。 ■入社後 当方の製品である操船制御システムは、複数の機器及び複数のソフトウェアが連携して作動するシステムとなります。 従って、仲間に加わって頂く方には、まずは各船毎に担当して頂き、その船に搭載する製品（操船制御システム）に関して受注から納入、現地での調整、本船のお引渡しまでをマネージメントする業務を担当して頂きます。 数年後には ・客先（船主、乗員、造船所等）との交渉 ・メーカとの仕様、価格、工程等の交渉 ・担当プロジェクトの技術・工程・コストの管理 等をお任せしたいと考えています。 ソフトウェアや電気等ご本人の経験に合わせ、下記業務をお任せする可能性があります。 ・システム設計・機能設計・コーディング・電気設計・構造設計 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 玉原事業所 住所：岡山県 玉野市 玉原3丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 ＜月給＞ 300,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県玉野市】自動操船システム設計～調整＜新機能提案・開発等＞常石グループ／フレックス制度
      • NEW
      【機械・電気出身が活躍／製品仕様検討から調整／100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード／常石グループ／フルフレックス】 ■採用背景 船舶の運動を自動制御する自動操船制御システム（Dynamic Positioning System、Joystick Control Systemなど）の市場拡大に伴う増員募集です。製品のシステム提案から製造、調整に関わる技術業務を担当いただきます。 ■業務内容 自動操船システムに関する技術業務を担当します。市場や運航現場で求められる内容を踏まえ、新しい機能の提案や技術開発に取り組みます。 (※既存製品を基に使用条件に合わせた機能を検討し具体的な仕様にします） 製品設計では必要な情報を整理し、製造に必要な手配をします。製造工程では、進捗の確認や出荷に向けた準備を行います。見積や受注に関わる業務を通じて納入までの流れを管理します。納入後はお引渡しに向けた調整作業を行い、製品の動作を確認します。市場ニーズに基づく技術開発では、実際の使用環境を踏まえて検討し改善点を整理します。 ■やりがい 関係者と調整しながら業務を進め、製品情報の理解を基に、機能提案、技術開発、製品設計、製造、調整、見積、受注、納入、お引渡しに関わる業務を担当できます。 ■業務の魅力 市場や運航現場で求められる内容を踏まえ、機能提案や技術開発に取り組む機会があります。製品設計、製造、調整に関わり、見積からお引渡しまでの工程に触れられるため、製品に関する理解が深まります。また自動操船システムに関する知識を習得しながら業務を進められる点も特徴です。 ■働く環境 自動操船システムに関する製品情報を基盤に技術的な知識を身につけながら経験を積める環境があります。 ■働き方 ・フルフレックス制度あり ・業務内容に応じた勤務調整が可能 ・技術習得に関わる学習機会あり ■キャリアパス 機能提案、技術開発、設計、製造、調整などの経験を積むことで、製品に関する理解が深まり、プロジェクトマネジメントにも関わる業務へと広げられます。 ■企業魅力 常石グループとして100年以上にわたり造船事業を展開。船舶運航の知見と技術力を基盤に事業を展開しており、成長分野で長期的に専門性を高められる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 玉野事務所 住所：岡山県玉野市玉原3丁目1661？ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 ＜月給＞ 300,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シエル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19リンクスタイル中央ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】機械設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発
      • NEW
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおける機構・構造設計業務を担当します。次々と新モデルの開発を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを完遂させます。 ＜詳細＞ ・案件状況：大手企業と自社ブランドの開発案件を同時進行中 ・担当領域：稼働部分から筐体まで、プリンタ全体の設計をお任せする予定。設計者として幅広いスキルが身につく環境です◎ ・取扱製品：レーザープリンタ、インクジェットプリンタ（自社製品、OEM製品の設計をお任せします） ・出張頻度：量産や製品チェックの段階に伴い出張は発生。 平均年3～6回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度。 ■組織構成： 計9名（60代2名、50代5名、40代1名、20代1名） 大手電気メーカーの事業部長として多くの経験を積んできた社長のもとで働けるので、スキルアップしたい方は歓迎です◎ ■キャリアモデル： ・入社６～７年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功！年収1000万に到達！ ■過去の入社者の転職理由 ・専門分野の知識スキルを持つメンバーが在籍しており、スキルアップが図れる！ ・中国大手企業が資本提供をしており安定した企業！（中国出身の社員） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い： 中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤： 中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は従業員数8000名を超える中国民間企業最大級の文具メーカーで、民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～9,120,000円 固定残業手当/月：150,000円～240,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】回路設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発
      • NEW
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ◎年収1000万も目指せます！ ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおける回路設計業務を担当します。 ・次々と新モデルの開発を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを完遂させます。 ・中国では家庭用プリンタのニーズが高く、成長市場で新製品の開発を一から手掛けれます◎ ＜詳細＞ ・案件状況：大手企業と自社ブランドの開発案件を同時進行中 ・担当領域：回路設計/性能の評価。 　回路設計工程においてはCPU周辺を含めたシステム設計をゆくゆくお任せする予定ですが、ご経験に応じてアナログ/デジタル等可能な範囲から業務をスタート頂きます◎ ・出張頻度：量産や製品チェックの段階に伴い出張は発生。 　平均年3～6回程度/1回の出張期間は約2週間～1か月程度になります。 ■組織構成：計3名（30代1名、50代2名） ・大手電気メーカーの事業部長として多くの経験を積んできた社長のもとで働けるので、スキルアップしたい方は歓迎です◎ ■過去の入社者の転職理由 ・専門分野の知識スキルを持つメンバーが在籍しており、スキルアップが図れる！ ・中国大手企業が資本提供をしており安定した企業！（中国出身の社員） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い： 中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社なので安定経営： 中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。 またDeli社は従業員数8000名を超える中国民間企業最大級の文具メーカーで、民間企業トップ500に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＢＣオプトテクノロジーズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区東陽4-11-38
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 光学レンズの品質管理※1979年創業の光学レンズメーカー／IoT化でニーズ高まるレンズ業界
      ～世界中で使用されるレンズを製造／創業以来黒字経営のCBC系列～ ■採用背景： 当社は高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。商品のバリエーションが非常に多く、顧客のニーズも複雑化している中で、より顧客のニーズに応えていくため、品質管理担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社製品受託生産品のと品質管理・保証をお任せします。まずは製品知識/評価知識/工場知識を、3カ月程度で研修を受けた後に、先輩社員と一緒にご対応いただきます。レベル感に合わせて業務をお任せします。 [業務詳細] ・クレーム窓口 ・クレーム品の解析と、顧客へのレポート、リコール対応 ・工場監査立会対応 ・国内外レンズ組立工場に対する品質管理指導 ・国内外協力部品メーカーに対する品質管理指導 ・新規開発品の設計審査、試作品評価、量産初ロット検証 ・新規開発品の量産立上げ補助 ・海外自社組み立て工場で受託生産品の品質保証 ・組立工場及び部品メーカーからの4M変更精査 ・修理品の受付、工場へ指示、返送業務 ・ULやCE等の法令対応管理 ■組織構成： マネージャー1名：40代後半、メンバー３名：50代で構成されています。 ■業界の魅力： セキュリティ用レンズは、多様な屋内環境や過酷な野外自然環境、 さらに画像解析などのアプリケーション連動が求められる高度なシステムにおいても、最適性能を発揮します。FA用レンズは、製造ラインの各部にまで及んでおり、 高解像度化、電動化など様々な機能に対応可能です。今後、産業ロボットやモビリティシステムなど、 新たな技術進化が期待される分野で、新たなニーズ開拓をしていきます。 ■当社について： 当社は独創的なものづくりを信条として、高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。紛争地域での国境監視、中国でのスマートフォン部品検査、アメリカでのDNA解析、ロシアでのハイウェー速度監視、ドイツ製医療顕微鏡のアダプター、オーストラリア大規模農場での作物生育モニタリング、日本での河川洪水監視などなど、世界中のあらゆる「現場」で同社のレンズは活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4-11-38 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 光学レンズの光学設計※1979年創業の光学レンズメーカー／IoT化でニーズ高まるレンズ業界
      ～世界中で使用されるレンズを製造／創業以来黒字経営のCBC系列 ～ ■採用背景： 当社は高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。商品のバリエーションが非常に多く、顧客のニーズも複雑化している中で、より顧客のニーズに応えていくため、光学設計担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社製品の光学設計業務をお任せします。具体的にはCODE-V、ZEMAX、Lighttools等の光学設計ソフトをつかった新規光学設計、光学設計ソフトをつかった各種シミレーション、客先要求データ作成業務、新規開発品の光学評価、新規開発品の量産立上げ補佐などをお任せします。 ■製品について： ・FA用レンズ：電子部品の外観検査用レンズ、自動車部品の外観検査用レンズ、画像認識カメラのレンズ（食品・医薬品・化粧品の包装・ボトリングの外観検査など） ・セキュリティ用レンズ：小売業界防犯カメラ用レンズ（小売り）、銀行ATMに設置される防犯カメラ用レンズ、国境監視に使用されるカメラ用レンズ、鉄道の駅構内の監視カメラ用レンズなど ■組織構成： マネージャー1名：40代後半、アソシエイトマネージャー1名：40代、メンバー8名：30代～50代で構成されています。 ■業界の魅力： セキュリティ用レンズは、多様な屋内環境や過酷な野外自然環境、 さらに画像解析などのアプリケーション連動が求められる高度なシステムにおいても、最適性能を発揮します。FA用レンズは、製造ラインの各部にまで及んでおり、 高解像度化、電動化など様々な機能に対応可能です。今後、産業ロボットやモビリティシステムなど、 新たな技術進化が期待される分野で、新たなニーズ開拓をしていきます。 ■当社について： 当社は独創的なものづくりを信条として、高い光学設計・生産技術を以て社会を支える数多くの光学レンズを創り出し、世界中へ送り出してきました。紛争地域での国境監視、中国でのスマートフォン部品検査、アメリカでのDNA解析、ロシアでのハイウェー速度監視、ドイツ製医療顕微鏡のアダプター、オーストラリア大規模農場での作物生育モニタリング、日本での河川洪水監視などなど、世界中のあらゆる「現場」で同社のレンズは活躍しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4-11-38 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワオートモビルズ株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県所沢市大字亀ケ谷272-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】塗装経験者歓迎◎＜塗装スタッフ＞転勤なし/2024年4月工場リニューアル
      【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入庫した車両の塗装業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供すること に重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ※出張や外回りはありません。 ■業務詳細： ・塗装前下処理 ・調色作業 ・塗装業務（水性塗料使用） ・磨き・コーティング再施工・仕上げ ■業務の特徴： 整備内容などの技術的な内容をお客様に説明したり、お客様からの要望・トラブル内容をメカニックへ伝えて修理の依頼等を行なう業務となり、単なる窓口となるのではなくプラスアルファの説明を行なうのが特徴です。 ■組織構成： 本ポジションは2名(1名工場長兼務)で構成されております。 チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは塗装業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給 三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ◇クオリティ第一の職人揃い！ 「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。 そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。 ◇錚々たる輸入車に触れることができます 年休116日／MW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正式、令和6年） 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】＜整備士資格をお持ちの方歓迎＞鈑金メカニック／転勤なし／顧客対応なし／珍しい車種にも携われる
      【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入庫した車両の鈑金業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供することに重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ■業務詳細： ・ボディパネルの修復・交換 ・付属部品の脱着・分解 ・フレーム修正 ・故障診断 ・エイミング ■組織構成： 本ポジションは7名で構成されております。 チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは鈑金業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給 三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ■当社について： ・クオリティ第一の職人揃い 「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。 そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。 ・錚々たる輸入車に触れることができます 年休122日／BMW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正式、令和6年） 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒ＆Ｃ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市亀首町東畑57-1
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田市・正社員】自動車のシート設計/年間休日126日（土日祝）※複数名客先常駐ポジション
      設計・開発～お客様との連携まで一気通貫対応◎/複数名で客先常駐ポジションなので安心/年間休日126日 ■採用背景 組織として売り上げを伸ばし、大きく成長をしていくうえで必要な人員を募集いたします。客先からの仕事に関しても人数の関係で十分に請け負い切れていないのでそこを解消していきます。 ■ミッション 入社後は客先でしっかりと業務を全うしていただきます。その後は、周囲への技術力教育や、後輩教育などご自身のご経験を生かして会社全体に貢献していただきます。 ■主な業務 当社のお客様先にて、自動車のシート設計業務をご担当いただきます。 （1）設計・開発：自動車シートの形状、構造、素材を設計し、快適性、安全性、耐久性を考慮して開発します。 （2）CADソフトの使用：コンピュータ支援設計（CAD）ソフトを使用して、シートの3Dモデルや図面を作成し,CAD上での簡易検査 （3）規格・基準の遵守：国内外の自動車安全基準や規格に従った設計を行い、法規制に適合させます。 （4）顧客とのコミュニケーション：自動車メーカーや関連部門と連携し、要望やフィードバックを反映させた設計を行います。 これらの業務を通じて、安全で快適な自動車シートの提供を目指します。 ■自動車部品設計事業について 自動車部品設計はCATIA V5を使用し、車の内装設計において必要な要件出し、3Dモデリングおよび製図を作成いたします。 特にシートの設計においてはフレーム部品・機能部品・樹脂部品・およびウレタン部品など、複数の材料を組み合わせた複雑な構造の設計が可能となります。CATIA V5の機能を活用することでシートの快適性、安全性、および軽量化などの要件に合わせた設計が行え、高度なシミュレーション技術や製造プロセスの最適化も可能となり、高品質なシートの設計が出来ます。 多彩な機能を駆使して、お客様のニーズに応えた最適な製品を提供することができます。 ■組織構成 7名で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 3か月の研修を経て、客先での勤務を予定しております。 ■当社について 専門知識と卓越したサービスで自動車部品設計と人材派遣を提供し、革新的な技術と優れた人材でお客様のビジネス成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市亀首町東畑57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田・正社員】＜未経験歓迎＞自動車のシート設計/年休126日※dodaから入社有／賞与3～4か月
      設計・開発～お客様との連携まで一気通貫対応◎/複数名で客先常駐ポジションなので安心/年間休日126日 ■採用背景 組織として売り上げを伸ばし、大きく成長をしていくうえで必要な人員を募集いたします。客先からの仕事に関しても人数の関係で十分に請け負い切れていないのでそこを解消していきます。 ■ミッション 入社後は客先でしっかりと業務を全うしていただきます。その後は、周囲への技術力教育や、後輩教育などご自身のご経験を生かして会社全体に貢献していただきます。 ■教育体制 事務所でCATIAの教育、客先の上長の方に見ていただきながら半年ほど教育していきます。客先に直接行けるまでは、3年ほどは一人立ちに時間をしっかりとかけて、客先で従事していただきます。 ■主な業務 お客様先で自動車のシート設計業務を担当します。 （1）設計・開発：自動車シートの形状、構造、素材を設計し、快適性、安全性、耐久性を考慮して開発します。 （2）CADソフトの使用：コンピュータ支援設計（CAD）ソフトを使用して、シートの3Dモデルや図面を作成し,CAD上での簡易検査 （3）規格・基準の遵守：国内外の自動車安全基準や規格に従った設計を行い、法規制に適合させます。 （4）顧客とのコミュニケーション：自動車メーカーや関連部門と連携し、要望やフィードバックを反映させた設計を行います。 これらの業務を通じて、安全で快適な自動車シートの提供を目指します。 ■使用ソフト　CATIA V5 ■自動車部品設計事業について 車の内装設計において必要な要件出し、3Dモデリングおよび製図を作成いたします。特にシートの設計においてはフレーム部品・機能部品・樹脂部品・およびウレタン部品など、複数の材料を組み合わせた複雑な構造の設計が可能となります。CATIA V5の機能を活用することでシートの快適性、安全性、および軽量化などの要件に合わせた設計が行え、高度なシミュレーション技術や製造プロセスの最適化も可能となり、高品質なシートの設計が出来ます。 ■組織構成 7名で運営しております。30代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社について 専門知識と卓越したサービスで自動車部品設計と人材派遣を提供し、革新的な技術と優れた人材でお客様のビジネス成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：３～４か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キオクシア株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15,218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全102件
    • 【大船】SSD製品のSI/PIシミュレーション・技術開発／業界未経験歓迎◆プライム上場／在宅勤務可
      • NEW
      ～情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックス制度有／在宅勤務可～ ■業務内容 SSD要素技術第五担当(グループ)に属し、先行開発チームの一員として、PCIe、DRAM、NANDといった各種高速インターフェースや電源供給ネットワークを中心に、SSDのSI/PIシミュレーションをはじめとする技術開発をご担当いただきます。担当分野は、開発中製品のSI/PI検証から次世代製品に向けた先行要素技術開発まで、幅広い領域にわたります。 ■業務詳細 ・SSD製品のSI/PIシミュレーション： PCBの電磁界シミュレーションや、IOモデルと組み合わせた回路シミュレーションなど、SSD製品開発におけるSI/PI検証を実施いただきます。特性未達の場合、改善案の検討や、仕様変更などの開発方針を提示します。 ・先行技術開発： 新しい回路技術や基板技術の取り込みや、将来の性能実現性検討など、SSD製品開発に先立った次世代要素技術の検討に取り組んでいただきます。 ・SI/PIシミュレーション環境の更新： SI/PIシミュレーションを実施頂くだけではなく、シミュレーション技術の応用、実測比較によるシミュレーション精度向上、ツールやHW設計に関する社内外動向調査など、SI/PIに関わる技術開発全般に幅広く貢献頂きます。 ■組織のミッション ●SSD要素技術部のミッション 私たちの部門は、SSD製品の共通基盤技術開発を専門とする組織です。ミッションは、フラッシュメモリに不可欠なECC（エラー訂正回路）、PCB（プリント回路基板）設計、筐体設計、エレキ部品の選定と認定、製品セキュリティなどの要素技術を、製品全体の視点から開発することです。 SSDの機能と性能の向上に伴い、私たちは各技術分野を深くかつ広く探求し、さらなる進化を追求しています。 この進化のために、各分野の専門技術者を確保し、育成に力を入れています。また、最先端技術に取り組むことで新しい挑戦と成果を実現し、一緒に未来のSSD技術を創り上げる仲間を募集しています。 ■使用ツール 電磁界シミュレータ：SIwave/HFSS、PowerSI/Clarity 他 回路シミュレータ: Spectre/SystemSI、ADS、HSPICE　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーキャンパス 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オープンポジション（組込み領域）◆国内最大手半導体メーカー／プライム上場／在宅勤務可
      • NEW
      ～OS出身者歓迎！／UVM検証環境での経験が生かせる／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回～ ※本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発 ・ファームウェア設計 ■募集背景 次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。特に、SSD生産プロセスの効率化と高品質を維持するための製造装置の重要性が高まっており、生産性と信頼性を兼ね備えた検査装置の制御プログラムを開発する優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦し続けるチームの一員として、AI時代の社会に貢献していきましょう。 ■研修・育成制度： ・SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。 ■入社後の教育／OJT：一例 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーキャンパス 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリモトポリマー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-1-22NK谷町ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】ポリエチレン管の設計◆発電所などで使用／土日祝休／東証プライム上場G／残業20H
      ～手厚いフォロー体制で着実にスキルアップ／業績好調による増員募集／インフラ支えるポリエチレン管メーカー／東証プライム上場の栗本鐵工所グループ／土日祝休み～ ■職務概要： 農業用水や工場プラント配管等に使用されるポリエチレン管メーカーである当社にて、設計業務をご担当いただきます。ニッチな商材となりますが、インフラを支える一部分であり、社会貢献度の高い製品の設計開発に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ポリエチレン管の設計 ・顧客へ製品の仕様や要件のヒアリング ◎ポリエチレン管とは 高密度のポリエチレンを使用した管で、鉄やコンクリートと比べ耐久性、耐薬品性、耐摩耗性に優れています。軽量で柔軟ながら高い強度を持つため、土木関係、電力・通信、農業、建築、環境など幅広い分野で使われています。 ■組織構成 東京支店技術部技術課（東京駐在）は、1名（40代後半）で構成されています。 ■入社後 技術課長から1対1で手厚く指導いただきます。はじめは商談の同行なども行っていただき、じっくり時間をかけて1人前になるまでフォローいたします。 ■働きかた ・残業時間：月平均10時間～20時間です。 ・年間休日日数：125日 ・出張：月に1～2回発生します。1泊2日や日帰りがほとんどです。 ■当社について 当社は1949年の創業以来、主力のポリエチレンパイプ等各種プラスチック製品を通じて土木・設備・電力・通信・再生可能エネルギー・農業・畜産・建築・鉱山等、様々な分野で社会に貢献する独自の技術や製品を提供してきました。業歴の知見を活かした高い施工性や技術力、多様な製品ラインナップで幅広い分野の顧客のニーズにお応えしています。また、環境負荷の低減にも生成材料の活用や長寿命設計などを通して取り組んでいます。 ■当グループについて 明治42年創業の株式会社栗本鐵工所を中心に、産業建設資材や環境装置などのインフラを支える製品・サービスの提供をしています。「四方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし・未来よし）」の精神を掲げ、持続可能な社会への貢献を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～300,000円 ＜月給＞ 237,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収には年２回（夏季・冬季）の賞与（前年度実績：基本給の計４ヵ月分）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工業株式会社

    自動車部品メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐賀/みやき町】総合職（製造・設計・営業等）／転勤なし／新工場稼働に伴う事業拡大
      ◆◇地域密着型企業／新工場稼働に伴う積極採用中／資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■募集職種： ◆総合職 入社後の選考・面談を通じて、以下の職種の中から適性・希望・経験を踏まえたポジションを打診します。 - 製造エンジニア（管理職候補）：製造現場の改善・工程管理・人材育成など、将来的なマネジメントを担うポジションです。 - 設計開発職：製品の設計・試作・評価を通じて、技術革新を支える業務です。 - 営業・営業技術（新商品立ち上げ推進）：新製品の市場導入を推進し、技術的な提案活動も行う営業職です。 - 品質管理：製品の品質保証体制の構築・改善を通じて、顧客満足度向上に貢献します。 - 経理：会社の財務・会計業務を担い、経営の根幹を支えるポジションです。 ■当社について： 大栄工業株式会社は、佐賀県に本社を構える1976年創業のプラスチック製品メーカーです。自動車部品や家電部品の製造を中心に、金型設計から成形・塗装・印刷・組立までを一貫して行う体制を持ち、品質と技術力に定評があります。さらに、画像検査機器や自動機、治工具などのFA機器の製造・販売も手がけており、製造業の自動化・効率化にも貢献しています。 同社の強みは、透明度や外観品質が求められる高精度なプラスチック成形技術と、社内開発による検査・組立機器の導入による品質管理力です。また、環境配慮型の木・竹粉樹脂製品や自社ブランド商品など、多角的な事業展開も特徴です。 ■魅力情報： 地域密着型で転勤がなく、資格取得支援制度や長期休暇制度など福利厚生が充実している点が魅力です。若手の育成にも力を入れており、未経験からでも技術やマネジメントを学べる環境が整っています。ものづくりに情熱を持ち、成長したい方にとって理想的な職場です。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種により異なります ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/みやき町】プラスチック製品の営業技術　~福岡県内からも通勤可能／転勤無/ご経験者優遇有~
      ◆◇新工場立ち上げに携わる技術営業サポート／多角的事業展開／地域に根差した安定した働き方◇◆ ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。 ■業務内容： 主に新製品立ち上げの推進をお任せします。また、顧客と技術部門をつなぐ架け橋として、製品や技術に関する深い知識を基にした提案やサポートを行う役割をお任せします。 ■具体的には： - 新製品の立ち上げの推進（進捗管理、取引先様との打ち合わせ等） - 製造工程に関する技術的な課題の解決 - 営業活動のサポート（原価管理含む） ■求める人物像： 技術的な知見をベースに、社内外で連携し、計画的に業務を推進できる方。 ■組織構成： 営業技術グループは現在4名（40代、30代、20代）で構成されており、製造現場からのキャリアアップ人材が活躍しています。 ■当社について： 「お客様に必要とされる企業を目指して」 当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系、農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964（福岡県内からの通勤も可能です。久留米駅から車で5分の距離にあります）、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,248円～268,623円 固定残業手当/月：69,752円～81,377円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与詳細は、ご経験と能力に応じて決定します。 ■昇給・賞与：会社業績および本人の能力に応じて支給 昇給：10月 賞与：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭計器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-3-31第二高取ビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島／伊達郡】製造・工程管理（温度制御機器）※残業10Ｈ／業界トップ級シェア／空調ありで就業環境◎
      ～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均10時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容 電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の製造をお任せいたします。将来的には製造工程の管理もお任せし、より上流工程に携わっていただけるポジションです。 ※サーモスタットとは： モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細 〈最初にお任せする仕事〉 ・製品の組み立て ・自動装置の対応 ・製品の検査 〈将来的にお任せする仕事〉 ・製造工程の管理 ・チームリーダーや、メンバーのマネジメント ■就業環境 ・空調が効いており働きやすい環境です ・一部座って行う作業もございます ・残業は10時間以内で、出張や夜勤対応などはございません ■組織構成 30名規模で、30代前半の社員が多い若い組織です。製品やフローごとで役割を分担しています。 ■魅力 ・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。 ・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。 ・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について： 旭計器株式会社は、創業以来サーモスタットの開発・製造を手掛けるバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。顧客との直接取引により、ニーズに応じた高品質な製品提供と技術提案を実現し、信頼関係を築いています。大手給湯器メーカー向けでトップ級シェアを誇り、車載用ヒーター制御分野でも需要が拡大しています。高い品質力と手厚いアフターサービスを強みに、今後も更なる成長が期待される企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／伊達郡】生産管理（温度制御機器）※生産計画・生産指示／残業10Ｈ／業界トップ級シェア
      ～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均10時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容 電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の生産管理をお任せいたします。 ※サーモスタットとは： モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細 生産管理における、生産計画・生産指示のフェーズをメインでご担当いただきます。状況に応じて一部受注管理をお任せする場合もございます。 ■就業環境 ・残業は10時間以内で、出張や夜勤対応などはございません ■組織構成 7名体制（20~50代） ■入社後の流れ ・生産計画・生産指示を担当している社員からOJTにて研修を行います。 ・製品知識は入社後にキャッチアップいただけるようフォローいたしますので、安心してご応募ください ■魅力 ・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。 ・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。 ・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について： 旭計器株式会社は、創業以来サーモスタットの開発・製造を手掛けるバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。顧客との直接取引により、ニーズに応じた高品質な製品提供と技術提案を実現し、信頼関係を築いています。大手給湯器メーカー向けでトップ級シェアを誇り、車載用ヒーター制御分野でも需要が拡大しています。高い品質力と手厚いアフターサービスを強みに、今後も更なる成長が期待される企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナカアドテックプレシジョン

    機械部品・金型メーカー
    茨城県笠間市八雲2-11-35
    • 設立 1959年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/笠間※転勤なし】金属加工オペレーター◆東証プライム上場G会社/年休121日/残業20H
      【精密金属加工のスペシャリストとしてミクロン単位の精密加工に挑戦できる/創業60年以上の老舗安定企業/土日祝休み/大手取引多数/車通勤・バイク通勤可】 ■業務概要 当社の機械加工技術者として、主に金属部品の精密加工全般を担当いただきます。高度な設備を活用し、製品図面の読解から最適な加工条件の設定、品質管理、工程改善まで、ものづくりの最前線に深く関わる業務です。チームメンバーと連携しながら、確かな技術力と経験を活かして製品品質の向上に貢献します。 ■業務詳細 ・NC旋盤、汎用旋盤、マシニングセンタ、放電加工機（型彫・ワイヤー）を用いた精密金属加工 ・加工プログラム（Gコード／CAM）の作成および段取り作業、芯出し、工具選定 ・製品図面の詳細な読解、ノギスやマイクロメーターを用いた品質確認 ・加工条件の最適化や改善提案、不良発生時の原因分析および対策立案 ・複雑形状部品や高精度要求部品の加工 ・日々の業務改善や安全管理、設備の保守点検への参画 ■保有設備 ・旋盤（NC・汎用） ・マシニングセンタ ・放電加工機（型彫放電） ・ワイヤー放電加工機 ■組織構成 30代・40代を中心に幅広い経験層が在籍しており、中途入社者も多数。チーム作業が多く、協力体制が整っています。 ■業務の魅力 ミクロン単位の精度を要求される部品製造を通じて、加工技術の更なる習得・向上が可能。多様な設備に触れ、技術者としてのキャリアを着実に積むことができます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度があり、実践を通じて成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日でワークライフバランス良好。車・バイク通勤も可能で転勤なし。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者から将来的にはリーダーや工程管理、設備管理など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した金属加工メーカーとして、最新設備と確かな技術力で多様な産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市八雲2-11-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業：なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定いたします。 ※年収には賞与、各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（昇給率0～3%※前年度実績） ■賞与：6月、12月の年2回／給与の2.0カ月分～4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島之内製作所

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎★設計監理【宮崎/児湯郡】/50代以上の方活躍中！/残業20ｈ/転勤なし～
      • 締切間近
      大手食品メーカーや畜産企業から工場設備の依頼を多数受ける当社の設計・監理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 最初にお任せするお仕事としては、発注関係を想定しています。図面を見て、材料をリストアップしていただく業務です。 元請けの企業様より送られた図面を見るところから始まるイメージです。 工場の生産設備として、素材の加工を行う昇降台、食肉や飲料などの生産ライン（コンベアーやスクリュー、レールなど）の設計・施工を担っていただきます。 現在、協和産業株式会社より依頼を受け、と畜場(マトヤ技研工業株式会社)やフライトコンベア(三友機器株式会社)などの設備設計・施工を担っています。 ご依頼案件は全国各地に上り、引き合いが強い状況です。 業務工程は、現地視察の上設計→部品の手配→製造→据え付けという流れとなっており、切り取った工程だけご依頼いただくケースもございます。 ■働き方： 基本的に8：00～17:00の勤務です。残業時間は月平均で～20ｈですので、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： 社内の作業員は6名です。その他協力会社より7～8名の派遣の方とともに作業を行っていただきます。 ■採用背景： 近年受注増加傾向により、社内体制の構築による作業効率化を図っていくことを期待しています。 また、大型設備導入の機会を活かし更なる受注増加を目指せるような組織体制を構築していただきます。 ■組織の魅力： 10年以上勤続している方もおられるような、働きやすい環境です。 会社内でのコミュニケーションも闊達で、みんなで話しあって、無理のない組織運営がされています。若い年次の方の意見もくみ取ってもらえる組織風土です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県児湯郡新富町大字上富田6808-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイテックジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】代理店営業◇海洋土木工事向け国内トップシェア製品 ／ニコン・トリンブル傘下で安定基盤◎
      ニコン・トリンブル100％出資の安定基盤／建設ICT×海洋土木トップシェア製品／代理店営業で新規事業拡大に参画／最先端GNSS・マシンコントロール／全国規模で裁量／社会インフラを支える使命 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設したことによる増員募集。代理店営業として、新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・代理店・顧客向け営業対応 取扱製品： マシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS等、多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。 ■業務の魅力 ・建設ICT×海洋土木という成長分野で専門性を高められる ・新設事業の拡大フェーズに主体的に関与できる ・顧客課題に向き合い、技術提案で価値提供する実感を得られる ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・リモートワーク相談可（週1日） ・土日出張時は代休取得 ■働く環境 中途社員が多数を占め、部門間の連携も活発。少数精鋭で個々の強みを活かしながら、柔軟に挑戦できる組織風土です。 ■キャリアパス 代理店営業として実績を積みながら、建設ICT分野の専門性を深化。将来的には営業戦略立案や新規事業推進など、より広い役割への拡張が期待されます。 ■企業魅力 ニコン・トリンブル100％出資の安定基盤と、世界的なSITECHネットワークを背景に最先端技術に触れられる環境。建設現場の生産性向上を通じ、社会インフラを支える価値提供が可能です。 ■社風： 中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大田区 南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア◇海洋土木工事向け製品の技術サポート ※新規事業の技術担当※
      • 締切間近
      【新規事業拡大中／裁量ある環境で成長環境◎】 国土交通省推奨のICT施工分野で、海洋土木工事向けの新設グループに参画。営業担当と連携し、重機へのセンサー取付や技術支援を担いながら、新規事業の成長を支えるポジションです。 ■採用背景 海洋土木工事向けの市場開拓を目的に新グループを設立。現在は営業担当1名で対応しており、技術面を強化するための採用です。 ■業務内容（箇条書き） ・営業担当とペアで現場に同行し、重機へのセンサーやGNSS機器の取付を実施 ・ICT施工支援ソフトウェアの設定、動作確認、技術的な不具合対応 ・製品導入時は営業と協働、アフターサービスは単独で対応 ・全国の海洋土木工事現場が対象となり、出張が中心（移動時間多め） ・取扱製品はマシンコントロール、センサー、GNSS、関連ソフトウェアなど ・現場対応は早朝発生の可能性あり（夜間呼び出しなし） ・課題発生時には自ら原因を特定し、解決策を提案・実行 ■業務の魅力 ・ICT施工という成長分野で専門性を高められる ・現場での実作業を通じ、技術力と問題解決力を発揮できる ・営業と連携しながら導入からアフターまで一貫して関われる裁量の大きさ ■働く環境 市場開拓グループへの配属。道路・測量・海洋土木に知見を持つ50代メンバー3名が在籍し、協力体制は良好。中途社員が8割以上で、風通しの良い組織です。 ■働き方 ・全国出張が中心で現場対応に集中できる ・早朝対応あり、夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度を想定 ■キャリアパス ICT施工の技術スペシャリストとして専門性を深めるほか、将来的には営業や企画など事業開発領域への挑戦も可能。手を挙げれば新しい領域に関われる環境です。 ■企業魅力 国土交通省推奨の情報化施工を推進し、国内で高いシェアを誇る製品群を展開。ベンチャー企業に近い柔軟な風土で、個人の強みを活かしながら組織拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイアイビューライフ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区一番町6相模屋本社ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡｜介護DXを支えるカスタマーサクセス】社会課題解決に挑む｜介護×ロボットで顧客価値を創出
      • 締切間近
      ～「社会保障費破綻を防ぐ」介護×ロボット領域で、顧客価値をつくるCSのリード募集～ ・103施設／2,500台導入の自立支援型ロボットで、介護現場のDX支援 ・若手から裁量大きく、CS体制をつくるフェーズの重要な役割 ・社会課題×ICTを掛け合わせ、顧客との伴走と成果創出を実感できる仕事 ◆会社について 急速に高齢化が進む中、2025年には団塊世代の高齢化が顕在化。社会保障費の圧迫や介護離職の増加などの課題に対し、当社は「見守り×自立支援×プライバシー保護」を実現する介護ロボットを展開しています。 ◆実績 設立6年で103施設／2,500台導入済み。更なる販路拡大を目指し、新たにカスタマーサクセス体制をスタートします。若手から経営視点・顧客視点で裁量を持ち、事業成長に伴走できる環境です。 ◆募集背景 売上昨対比160%の伸長、黒字経営が続く中、CS体制整備とお客様フォローの強化が急務。現場に近い立ち位置で課題を拾い、サービス価値を再設計していける人材を求めています。導入後はカスタマーサクセスやサポートとしてオンボーディング対応をいただきます。 ◆業務内容 ・顧客との定期フォロー（オンサイト・オンライン）による利用状況把握 ・利用データやフィードバックに基づく成功プランの設計・推進 ・問題解決のための技術調整・メンテナンス対応 ・補助金制度の案内や運用サポート ・導入後研修やマニュアル整備・支援資料作成 ・新機能導入のプロジェクトマネジメント・改善提案 ・CS指標（利用継続率、LTV、NPSなど）の設計と数値管理 ※組織体制…本社2名＋福岡1名（カスタマーサポート出身者のみ） ◆魅力ポイント ・社会課題へのインパクト：介護・看護現場の負担軽減に直結 ・裁量と成長：CS組織の立ち上げ・制度づくりに参加可能 ・技術 × ヒューマンケア：ロボットと人手を組み合わせた高度な支援 ・成果が見える：利用率や現場改善が直接、自分の成果として実感可能 ・経営視点の経験：売上・CSKPIの設計・改善を通じ、経営理解が深まる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県博多区博多駅前1丁目11-13 マーケットビル博多407号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～346,233円 固定残業手当/月：75,000円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】営業事務◆年収360万～／国策である介護ロボットで急成長！2.5千台導入／土日祝休／正社員
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！営業・事務経験を活かして介護現場に貢献｜営業事務スタッフ募集～ ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103～200施設、2,500台超（設立から6～8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 提案営業体制の強化に伴い、営業事務担当の増員が急務であり、営業チーム（3名）を事務面から支え、業務効率化と顧客満足度向上に貢献していただける方を求めています。 ◆業務内容 ・受注処理、問い合わせ対応（メール・電話） ・営業への提案書・見積書作成サポート ・在庫管理、納品書・請求書発行 ・資料作成、電話応対など営業サポート全般 ・顧客とのファーストコンタクト対応強化も期待 ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町6 相模屋本社ビル5F 勤務地最寄駅：営団地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～264,400円 固定残業手当/月：45,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※年度業績応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルイ

    電子部品メーカー
    岐阜県恵那市上矢作町小田子門野574
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・根羽村／転勤無】自社工場内の製造オペレーター※年休119日／残業基本なし／需要高いニッチ部品
      ≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・安定した生産・品質を維持するため重要なポストとなります。不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村） 　今回は（2）相羽工場での勤務となります。 ・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12～1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相羽工場 住所：長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月（昨年実績）を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・根羽村／転勤無】製造オペレーター※未経験歓迎！年休119日／残業基本なし／需要高いニッチ部品
      ≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み／大型連休あり／転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ＼自然と共にゆったりとした生活を送りたい方、ぜひご応募ください／ ■地域の魅力 ◇自然豊かな環境：川での魚釣りや山菜採りが楽しめます。 ◇子育てに最適：山の中でのびのびとした子育てが可能です。 ◇レジャー充実：根羽村から車で20分の距離に温泉やスキー場があります。 ◇四季折々の美景：近くに紅葉の名所「香嵐渓」もあり、四季を通じて美しい自然を満喫できます。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村） 　今回は（2）相羽工場での勤務となります。 ・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12～1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相羽工場 住所：長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月（昨年実績）を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IPCO株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘1-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【木津駅】機械設計・PM候補※創業120年以上/シェア70%生産装置のトップメーカー/残業10h
      仕様検討から設計・改造提案まで裁量大／120年以上続くスチールベルト技術×国内シェア70％の圧倒的優位性／PM候補として成長／技術力×少数精鋭／グローバル連携／司令塔として一連に関与 ■業務内容 ・CADを用いての設計（部品・装置） ・改造製品のご提案、仕様検討 〇ゆくゆくお任せすること ・製品部材の手配、納期管理、検査、試運転 〇やりがい ご自身が司令塔となり、受注からアフターフォローまでご担当いただくため、担当した装置から製品が製造される瞬間には何にも代え難いやりがいを感じることができます。一部の業務でなく幅広い段階に携わるため、裁量権が広くご自身で業務の進め方を決めることができます。個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長できる環境があります。 ■働き方 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は120日です。有給休暇も取得しやすく転勤もありません。また慢性的な残業はなく月平均10時間程度、繁忙期でも19時前後には退社しています。 ■組織構成 計4名（30代～50代） ■キャリアイメージ 標準的なプロジェクトハンドリングを複数メインで担っている社員と共に、基礎から学んでいただき、2～5年後にはプロジェクトを一人で行っていただくことを期待しています。 1～2年目：同社装置の知識習得、CADを用いて装置・部品の設計 2～5年目：既設装置（改造など）のプロジェクトリーダーを担当 5～10年目：新規顧客・装置のプロジェクトリーダーを担当 10年目～：管理職として部下を指導・マネジメント ※ご経験値に合わせて年数の前後はございます。 ■評価体制 評価は夏・冬・業績と３回あり、1 on 1は適宜行われます。毎年マネージャーと話し合いをしてその年の目標を設定しそれに向かって取り組んでいきます。それらの評価や日々の業務での成長過程の中で、リーダーの任務ができると判断された段階で１つ新規案件プロジェクトをリーダーとして任されるようになっていきます。 ■英語使用について お客様は9割以上国内ですが、世界のグループ支店の同僚とのやりとり（主にメール）が発生します。現在の管理職も入社後に英語スキルを身に着け活躍しています。英語教育制度もありますので、意欲があれば入社時点でのスキルは問いません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（2024年度実績：賞与平均：計5.278ヶ月（夏、冬。3月業績賞与） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／法人営業】業界トップシェア装置の外資系スチールベルトコンベアメーカー
      ～グループ社内での英語使用機会あり！120年以上続く国内のパン・クッキー製造等に使われるスチールベルトコンベアを販売～ ■職務概要 新規装置営業：化学・食品メーカー向けにスチールベルトコンベアの技術提案営業を担当。オーダーメイド装置の提案・受注活動に加え、納入まで関与し、既存顧客の改造・保守提案を含むアフター営業も担当します。 ■業務詳細 ・自社装置の仕様・機能説明、顧客の製品開発・生産プロジェクト構想や設備導入計画のヒアリング、テストセンターでの加工実現性評価、見積作成、装置仕様提案・技術説明、条件交渉を担当。 ・受注後の技術部との連携による納入・据付・立上げ支援を営業担当として一貫して実施。 ・将来的な新規アプリケーション案件対応、既設装置の定期メンテ、部品交換・修理受注、改造提案、トラブル対応等も幅広く担う。 ■働き方・当職務の魅力 ・全国への出張があります。手厚い出張日当整備） ・顧客課題に応じて装置をオーダーメイドで提案し、技術部等と連携しながら納入まで一貫して携わるポジション ・入社後は、製品・技術・市場の理解が必要なため、アフターサポート営業を担当しながら、独り立ちまで3～5年を目安に育成 ・ニッチな市場で日本国内でも限られた専門性を有する領域のため、市場価値の高いスキル取得可能。 ・ドイツ（装置本部）や海外拠点とグローバルな環境で活躍ができる機会 ■当社の特徴・魅力 ・当社が属するウォーレンバーググループは、総勢60万人の従業員を抱え、売上高は総額15兆円にも及ぶ一大グループです。 ・主力商品となるスチールベルトは国内のパン・クッキー製造において、シェア7割を獲得している他、世界規模でも、硫黄の造粒においてトップシェアを獲得しています。 ・ニッチな業界で確たる地位を築き、120年にわたって世界の産業に貢献しています。 ・日本での商歴が長く外資系のドライな社風ではありません。 ・個人の能力開発に注力し職務査定と目標設定の面談を年4回実施、成長できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 330,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回【ご参考】昨年度実績：約5ヶ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ‐ＰＥＸ　Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

    電子部品メーカー
    山口県宇部市あすとぴあ2-1-17
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】MEMSプロセスエンジニア（第二新卒可）※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／福利厚生◎
      ◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景： 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容： MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行う当部署で、MEMSプロセスの開発業務をお任せいたします。 ※現在事業規模拡大フェーズのため、積極的な増員募集を行っております。安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。 ■配属部署/教育体制について： 単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発を担う部署です。組織は現在11名で20-30代が中心の若い組織です。 ご入社後はOJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発スキルを身に着けていただく予定です。 ◆世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かして成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ◆マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供◆ 自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡工場 住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】MEMS製造管理（管理職候補）※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／年収700～／福利厚生◎
      ◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景： 「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。 日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容： 試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うのMEMSファウンドリである当社にて、単結晶圧電成膜技術と加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの量産における管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製造管理マネジメント全般 ・MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング工程製造管理 ・生産計画～出荷までの工程管理全般 ・その他付随する製造管理業務全般 ■魅力ポイント： ◇世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かし成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ■マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供 自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小郡工場 住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ‐ＰＥＸ　Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三友共立工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-4-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/相模原市】機械設計職～お客さまのニーズに合わせた完全オーダーメイドシステム～
      • 締切間近
      ■募集概要 今回業績好調により、機械設計部署の強化を行うべく新たな人材を募集いたします。 ■業務概要 機械設計業務をご担当していただきます。 ご担当いただく案件は月2～3件となります。 担当エリアは神奈川県がメインとなりますが、全国のお客様をご対応頂きます。（直近は愛知県のお客様との取り引きが多くなっています。） また一部現場対応（据え付け・保守・メンテナンス等）のフォロー業務も行っていただきます。出張頻度は目安として月2～3回となります。また1泊２日での出張が基本的です。 ■業務内容 ≪生産ラインの設計≫ １：お打合せ／クライアント（産廃業者がメイン）と話し合う中でニーズを発掘します。 ２：検討・提案／導入計画を立てどのような技術が必要かを社内で打合せ。見積りを算出し提案。 ３：設計／生産ライン全体のレイアウト設計、電気設計・機械設計を一貫して手掛けます。 ４：設置・試運転・アフターフォロー／設置は協力会社が担当しますが、試運転に立ち会う場合があります。 ＜製品に関して＞ ・間接加熱式縦型乾燥機 食品工場、その他製造工場、医療施設、ホテル、建設業界など、様々な場所で発生する食品廃棄物や汚泥等を短時間で効率よく減容し、肥料化・飼料化などリサイクル可能な原料製造をする機器となります。 ・回転ブレード式破袋分別機 コンビニ弁当、ペットボトル飲料、缶詰などの包装食品の中身と包装材を分別するシステムです。自治体向け大型機から食品流通業界等の民間企業向けまでリサイクルの前処理機として実績をあげています。 ・食品循環資源飼料化設備 食品残渣・コンビニ弁当などを安全に、衛生的に処理することができる設備となっています。 ■部署構成 技術部は3名在籍しており、50代2名、7０代1名の方が活躍しております。 ■当社特徴 ～お客さまのニーズに合わせた完全オーダーメイドシステム～ 廃棄物の内容や処理量、設置スペースなど、お客さまの個々の状況に合わせた最適の装置・システムを、設計段階からプランニングし、オーダーメイドにてご提案いたします。製造メーカーならではの技術やノウハウを駆使し、入り口から出口までを設計・製造する一貫生産体制により、お客さまのご要望にきめ細かく、かつ的確にお応えしたシステムをご提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＬｚ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げから運用支援まで一気通貫で担当
      【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要 当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細 ・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案 ・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成 ・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施 ・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案 ・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営） ・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進 ・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス 当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力 現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制 業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境 フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス フィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄本社またはフルリモート】シニアサーバーサイドエンジニア◇IoTカメラ×AIで施設管理のDX推進
      ＜自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供／アクティブカメラ台数1万台（2025年12月末時点）＞ ■業務概要 日本全国・全世界の現場に設置されたIoTカメラから届くデータとAI解析を組み合わせたクラウドサービスのバックエンド開発を、設計から運用までリードしていただきます。製造業・インフラ・エネルギーといった日本を支える産業の設備管理を、技術の力で一緒に変えていきましょう。 ■業務詳細 ◇Rust（Axum, GraphQL）によるバックエンドAPIの設計・開発・運用 ◇PostgreSQL・Redis・Azure Storageを用いたデータモデリングとパフォーマンスチューニング ◇CI/CDパイプラインの整備・改善 ◇アーキテクチャ設計・技術選定のリード、およびコードレビュー ◇チームメンバーへの技術的なメンタリング・知見の共有 ■ポジションの魅力 ◇日本全国・海外の設備管理を支える社会的意義の高いサービス開発 ◇Rust未経験者も歓迎。キャッチアップ支援体制あり ◇アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から参画可能 ◇フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 ◇IoT・AI・クラウド・Kubernetesなど先端技術に携われる ■開発環境 ・バックエンド：Rust (Axum, GraphQL) ・フロントエンド：TypeScript (ReactJS) ・ストレージ：PostgreSQL, Redis, Azure Storage ・構成管理：Git, GitHub ・デプロイ/ビルド：GitHub Actions ・監視：Grafana ・インフラ：Kubernetes, Docker ・ドキュメント：GitHub, Swagger ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,108,000円～7,632,000円 固定残業手当/月：158,400円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,400円～833,960円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いなばテクノ・エボリューション株式会社

    総合電機メーカー
    鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鳥取市／転勤無】電子機器等の機械設計（筐体・構造など）◆年休123日／土日祝休み／残業月平均5h程
      • NEW
      【地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現】 ■業務内容： 電子機器等の筐体、構造の設計をご担当いただきます。構想設計から量産設計、原理試作や量産試作、評価まで、お客様のご要望に応じて幅広く行います。 ■働く環境： ◇エレクトロニクスに詳しいメンバーが多くおりますが、それぞれ違った視点から議論を交わし、より良いものを作り上げようという意気込みを強く持って、日々業務に取り組んでいます。 ◇業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ◇従業員のほとんどが電機メーカー等で設計の経験があり、エレクトロニクスの分野では高度な技術と豊富なものづくりの経験を有した社員が多く在籍しています。 ■当社について： IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています。 お客様のニーズに合わせ、設計から生産までワンストップで対応できることが特徴です。 ■当社の事業について： （1）設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 （2）コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 （3）IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／転勤無】電子機器の回路設計◆家電製品や産業機器など／残業月5時間程度／年休123日・土日祝
      • 締切間近
      ■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ～IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています～ ■業務内容： 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績： ・カーナビゲーションシステム（CPU､GPS､TV,LCD周り） ・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境： ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成： 本社の回路設計担当は6～7名在籍をしております。 ■当社の事業について： 《1》設計・開発受託 お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東大松精機株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県宇都宮市関堀町826-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿沼/転勤無】溶接◆業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引
      ◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容： 超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。 主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。 ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成： ＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名） ＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力： 《1》積極的な設備投資で生産性向上 最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業 ・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・ 取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！ ・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等 《3》スキルが身につく 当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／転勤無】金属加工／業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引
      ◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり／設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■求人のポイント： 【積極的な設備投資で生産性向上】 最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません。 【業績好調／大手とも取引ある安定企業】 当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです。 取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です。また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです。 ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等　現在も取引先拡大中です！ 【モノづくりの面白み】 当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 ■業務内容： 超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作のための金属加工業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レーザー加工：データをもとに、様々な材質の素材（鉄、ステンレス、アルミ等）を、品質の要望に応えられるようレーザー切断機等で切断 ・曲げ加工：加工機械に3Dデータを読み込ませ、曲げ方向や曲げる面などが映し出された操作パネル上の立体画像を見ながら加工 ・TiG、CO2半自動溶接作業 ※溶接技術：薄板、中板、厚板までの鋼板材料の溶接です。最初は中板の扱いやすいものから溶接します。 ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成： ＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名） ＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） 現工場長は鹿沼工場、宇都宮工場両方とも管理をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市関堀町826-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブコーティングス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都文京区向丘2-28-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京/マレーシア】機械設計※CAD経験者歓迎/半導体装置とコーティング技術を持つメーカー
      • NEW
      【高い技術力を保有する成長企業/世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現する】 ■業務内容： 真空を使用した成膜装置（ALD）の設計業務に従事いただきます。 ・真空チャンバーの設計 ・配管、バルブ、センサーなどの配置設計 ・ガス供給システムの設計 ※マレーシアへの出張可能性がございます。 ■働き方： 長岡研究所がメインの開発拠点となるため、出張が発生します。 平日は長岡市へ宿泊での出張、週末東京のご自宅へ帰られる方が大半です。 交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート体制： 当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総合研究所 住所：新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】画像処理※C/C++経験者歓迎/半導体装置とコーティング技術を持つメーカー
      • NEW
      【高い技術力を保有する成長企業/世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現する】 ■業務内容： ・カメラ撮像画像関係の位置出し・測定 ・アライメント～測定処理技術のプログラム作成（PC) ・PLC通信を介したシステム開発・製造 ・カスタマーサポート業務など ■働き方： 長岡研究所がメインの開発拠点となるため、出張が発生します。 平日は長岡市へ宿泊での出張、週末東京のご自宅へ帰られる方が大半です。 交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート体制： 当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区向丘2-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総合研究所 住所：新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オウガ・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート北ウィング10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅勤務可】経理◆スマートフォンのOPPO／世界シェア4位／年休125日／フレックス
      【世界シェア4位のスマートフォン"OPPO"／特許取得数世界6位の技術力を持つ成長企業／在宅勤務・フレックスあり／年休125日／裁量◎】 【主な業務内容】 ◆月次決算業務 ・売上AR関連 ・固定資産 ・在庫管理 ・売掛金 ・予算管理 ・財務諸表作成 ・財務分析 ・業務改善関係（システム整備、規程整備等） ◆都度対応業務 ・年度決算対応、税理士とのやり取り ・監査法人対応 ・業務改善および提案 ■働き方： ・部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。 ・フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。 ■同社の特徴： 同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。 OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023（2023年の最も優れた発明品）」に選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート北ウィング10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,232,000円～6,492,000円 固定残業手当/月：64,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、年2回の業績賞与（会社業績および個人評価により支給）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渥美浜北株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町11129
    • 設立 2017年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在／メキシコ】工場の運営・管理　～日本とメキシコの架け橋としてモノづくりをリード～
      ～グローバルに活躍／マネジメントに挑戦できる／充実した福利厚生～ ■概要： 同社メキシコ工場にて、自動車部品製造ラインの中核として、製造現場の運営や管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設備保全 ・製造オペレーターの指導・教育 ・生産進捗や品質、コストの管理 ・現地スタッフ（メキシコ人 約90名）のマネジメント ・日本本社とのやり取り、調整業務　など ■入社後の流れ： 入社後は、日本国内で6ヶ月～24ヶ月程の研修を行い、製品知識や工程、設備構造をしっかり習得いただきます。その後、メキシコ工場へ駐在いただきますのでご不安がある方もご安心ください。 ■期待する役割（ミッション）： 日本本社との連携を図りながら、生産性・品質・コストを高める現場づくりをリードしていただきます。 ■就業環境： 現在は2名の日本人スタッフが現地に駐在しています。スペイン語研修や家賃補助、年1回の帰国補助など、海外勤務初心者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っています。 ■魅力ポイント： ・グローバルに活躍できる: メキシコ工場に駐在し、日本との架け橋としてモノづくり全体をリードするポジションです。そのため、大きなやりがいも感じられるお仕事です。 ・充実した福利厚生： 家賃補助、社有車貸与、年1回の帰国費用補助など福利厚生が充実しています。また、語学サポートもあるため、 スペイン語は入社時に話せなくても問題なく、赴任前後を通じて講師によるスペイン語サポートがあるため、働きながら語学力を身につけられます。 ■処遇について： 日本国内勤務時（研修期間）とメキシコ工場勤務時で給与に変動があります。 ＜メキシコ駐在時＞ ・年収：600万～900万円程度 ・月給：40～70万円／月（日本給与20～30万円／月（固定）＋現地手当30,000ペソ／月＋各種手当） ・税負担なし、家賃補助（上限20,000ペソ）／帰国補助などあり ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車部品を中心に、インドネシア、タイ、メキシコなど世界各地に生産拠点を持つグローバルメーカーです。現地メーカー向けの供給だけでなく、日本・北米・欧州への輸出拠点としても重要な役割を担い、今後も海外展開を加速予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メキシコ工場 住所：海外（メキシコ） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町11129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社直後（日本勤務時）の給与です。 ※メキシコ駐在後は、能力や現地給与テーブルにより変動あり。 ※日本勤務時は、税は本人負担、健康保険･厚生年金は折半、家賃補助（上限5万円）あり ※日本国内勤務時に限り賞与支給あり。但し、在籍日数に応じた金額を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創通メディカル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡本社】自社EC運営◆美容家電「MYTREX」で急成長／前例に囚われず、販促施策を企画、実践
      • NEW
      ～100億円規模を目指す美容家電メーカー／マッサージガンや、各種美容・健康家電で人気の「MYTREX」～ ■ミッション： 【自社ECモールの運営】 ・KPIとしてインプレッションやコンバージョンを追い、ユーザーの購買行動やトレンドを分析しながら、より効果的な企画や施策を立案・実行します。 ・最終的には、ECモール全体の売上拡大や顧客満足度向上を目指していただく重要なポジションです。 ・施策の具体例として、クーポン発行やディスカウントのタイミングの決定、効果的な画像やバナーの選定などがありますが、前例や既存の方法にこだわらず新しい施策に挑戦していただきたいと考えています。 ・自身で考えた企画や施策の反響を数字で見ることができるため、とてもやりがいがあり、自身の成長を体感していただけます。 ■具体的には： （1）ECサイト運営・プロジェクト推進 ・売上目標達成に向けたEC運営全般の推進 ・販促施策や各種更新作業（商品情報・価格・キャンペーン等）の進行管理・実行 ・EC運営で発生する課題・トラブルへの対応および改善 （2）販売戦略・販促企画 ・売上目標達成に向けた販促施策の企画・実行 ・新商品発売やキャンペーンなどの販売施策の企画・運営 ・在庫状況を踏まえた販売計画・施策の立案・調整 ・CRM・広告・制作など関係部署と連携した売上拡大施策の推進 （3）データ分析・改善 ・商品別売上・競合・過去実績などの分析 ・分析結果をもとにした改善提案・施策立案 ・PDCAサイクルを回しながら継続的な運営改善 ■魅力： 【やりがい】 ◎自ら企画し実行した取り組みが、売上やユーザーの反応に直結 ◎企画や実行～改善まで、一貫して携われる ◎幅広いチーム（CRM、広告、制作など）と連携しながら売上貢献 【社風】 ◎メンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があり、自由に意見を発信しやすい環境 ◎大きな裁量をもって、自分のアイデアを積極的に業務に反映 ■当社について： ・当社は自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 ・MYTREX「REBIVEシリーズ」を筆頭に、継続しやすい、かつ習慣に溶け込むセルフケアアイテムを多数開発してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～284,200円 固定残業手当/月：52,700円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 （6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社EC運営◆美容家電「MYTREX」で急成長／前例に囚われず、販促施策を企画、実践
      • NEW
      ～100億円規模を目指す美容家電メーカー／マッサージガンや、各種美容・健康家電で人気の「MYTREX」～ ■ミッション： 【自社ECモールの運営】 ・KPIとしてインプレッションやコンバージョンを追い、ユーザーの購買行動やトレンドを分析しながら、より効果的な企画や施策を立案・実行します。 ・最終的には、ECモール全体の売上拡大や顧客満足度向上を目指していただく重要なポジションです。 ・施策の具体例として、クーポン発行やディスカウントのタイミングの決定、効果的な画像やバナーの選定などがありますが、前例や既存の方法にこだわらず新しい施策に挑戦していただきたいと考えています。 ・自身で考えた企画や施策の反響を数字で見ることができるため、とてもやりがいがあり、自身の成長を体感していただけます。 ■具体的には： （1）ECサイト運営・プロジェクト推進 ・売上目標達成に向けたEC運営全般の推進 ・販促施策や各種更新作業（商品情報・価格・キャンペーン等）の進行管理・実行 ・EC運営で発生する課題・トラブルへの対応および改善 （2）販売戦略・販促企画 ・売上目標達成に向けた販促施策の企画・実行 ・新商品発売やキャンペーンなどの販売施策の企画・運営 ・在庫状況を踏まえた販売計画・施策の立案・調整 ・CRM・広告・制作など関係部署と連携した売上拡大施策の推進 （3）データ分析・改善 ・商品別売上・競合・過去実績などの分析 ・分析結果をもとにした改善提案・施策立案 ・PDCAサイクルを回しながら継続的な運営改善 ■魅力： 【やりがい】 ◎自ら企画し実行した取り組みが、売上やユーザーの反応に直結 ◎企画や実行～改善まで、一貫して携われる ◎幅広いチーム（CRM、広告、制作など）と連携しながら売上貢献 【社風】 ◎メンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があり、自由に意見を発信しやすい環境 ◎大きな裁量をもって、自分のアイデアを積極的に業務に反映 ■当社について： ・当社は自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 ・MYTREX「REBIVEシリーズ」を筆頭に、継続しやすい、かつ習慣に溶け込むセルフケアアイテムを多数開発してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～284,200円 固定残業手当/月：52,700円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 （6月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｈｏｘｔｅｒ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル20F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】自動搬送ロボットの法人営業（製造・物流DX）※数年以内にIPOを目指す急成長ベンチャー！
      • NEW
      ～採用の半分以上がリファラル採用！社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです！/自身の力で会社を成長させていきたい！最先端技術の営業に携わりたい！そんな方は歓迎です！～ 【業界未経験歓迎／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 AI画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、製造・物流業のクライアントに対して、工場・倉庫内での搬送作業を自動化するソリューションの提案をしていただきます。 ■採用背景 同社は、ロボットやAIなどの先端技術を用いた製造・物流業向けの自動搬送システムを提供する会社です。サントリーやANAなど名だたる大手企業をはじめ国内で2,000台以上を導入しており、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しています。 ■業務内容： AMR等のロボットを活用した自動搬送システムの提案営業をお任せします。 ＜新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割＞ 入社当初は展示会等で接触した新規顧客を中心にご担当いただきます。同社製品の満足度は非常に高くリピート率が高いため、徐々に既存顧客の割合が増加します。 ＜営業スタイル＞ エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■やりがい： 販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制： ・技術知識の教材やR&Dセンター内でのロボット実機を用いた教育カリキュラムがあり、ロボットやAI、FA機器の知識がなくても活躍できます。 ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらじっくり身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル20F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～488,000円 固定残業手当/月：76,000円～126,999円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～614,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（直近実績：約6~8ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自動搬送ロボットの法人営業（製造・物流DX）※数年以内にIPOを目指す急成長ベンチャー！
      • NEW
      ～採用の半分以上がリファラル採用！社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです！/自身の力で会社を成長させていきたい！最先端技術の営業に携わりたい！そんな方は歓迎です！～ 【業界未経験歓迎／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 AI画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、製造・物流業のクライアントに対して、工場・倉庫内での搬送作業を自動化するソリューションの提案をしていただきます。 ■採用背景 同社は、ロボットやAIなどの先端技術を用いた製造・物流業向けの自動搬送システムを提供する会社です。サントリーやANAなど名だたる大手企業をはじめ国内で2,000台以上を導入しており、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しています。 ■業務内容： AMR等のロボットを活用した自動搬送システムの提案営業をお任せします。 ＜新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割＞ 入社当初は展示会等で接触した新規顧客を中心にご担当いただきます。同社製品の満足度は非常に高くリピート率が高いため、徐々に既存顧客の割合が増加します。 ＜営業スタイル＞ エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■やりがい： 販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制： ・技術知識の教材やR&Dセンター内でのロボット実機を用いた教育カリキュラムがあり、ロボットやAI、FA機器の知識がなくても活躍できます。 ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらじっくり身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア8F 勤務地最寄駅：空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～488,000円 固定残業手当/月：76,000円～126,999円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～614,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（直近実績：約6~8ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクステックＥＰＣ株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県長浜市田町30
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／長浜】技術オープンポジション＜未経験歓迎＞設備投資に積極的／手厚い住宅補助◎年休121日
      【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容： 以下いずれかからポジションを検討いたします。 （1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務） （2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務） （3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立） （4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス： ・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。 親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方 概ね土日祝休みですが、年間カレンダーによる（年間休日121日、有休一斉消化日 5日含む）※土曜日と祝日に出社日有。 残業も比較的少ないポジションが多く、会社全体として働きやすい環境です。 ■組織構成 20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて： 当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアップ プリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】提案営業＜自動車や産業機器に必要なプリント配線基板＞年休121日／PSAGr.
      • 締切間近
      【実質年間126日の休みあり！／遠方の方は社宅制度相談可／U・Iターン歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 「自分の提案が街中を走る車に導入される」可能性も◎ ■業務内容： 既存顧客（自動車関連や産業機器のメーカー）に対し、社内の製造・技術部門と連携しながら、最適なプリント配線板の提供を行います。 ・製造部門と連携した納期調整・進捗管理 ・品質面に関する社内外の調整対応 ・継続的な改善提案（品質・コスト・リードタイム） ※日帰りを含む出張も一部発生します。 ■営業スタイル： 既存顧客と長期的な関係構築を重視した営業です。 日々の納期調整や品質対応などを通じてチームで信頼を積み重ねていくスタイル。 数字だけを追う営業ではなく、継続的な対応力・関係性構築力を身に着けることが出来ます。 ◇入社後の流れ： 入社後1～2週間程度、製造部門で研修を実施。（製品特長や生産工程の習得。）その後、先輩社員にOJT形式で営業業務・顧客についてなど、6カ月～１年程度かけて、じっくりと身につけていきます。 ■求める人物像： 個人目標もありますが、チームで目標達成を目指す体制です。 社内外の関係者と協力しながら業務を進めるため、 周囲と連携しながらコツコツと取り組める方を歓迎します。 ■組織構成 各営業所には営業及び営業事務が各2～3名在籍しています。 会社全体で中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県大和市中央六丁目1番6号 PSAビルディング２階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：9,350円～12,950円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間28時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,350円～354,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・その他固定手当（地域手当＋食事手当）：（6,850円＋2,500円）～（10,450円＋2,500円） ・賞与：年2回※前年実績：2.51ヶ月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日越工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府富田林市川面町2-2-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪/富田林・夜勤なし】製造オペレーター◆未経験から幅広いスキルを習得！/教育体制◎
      ～車通勤可／教育体制自信あり！！／1回面接／マンツーマンで安心の教育体制◎／1人1人の意見を尊重する社風！～ ■安心の教育体制 ・先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験 でも安心してスキルアップすることができます。ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ・入社後は、機械の操作方法を丁寧にレクチャーし、基本をしっかり学べます。そして簡単な製品づくりからスタート。繰り返し練習で自然と操作に慣れていけます。先輩がマンツーマンでフォローします！ ■鉄を使ったモノづくりの仕事です 鉄やステンレスを切ったり、曲げたり、くっつけたりして、必要な形に加工します。 ・いろんな機械や設備を作ります 工場で使うコンベアや空調の部品、車やスマホの塗装に使う装置、においを消す脱臭装置など、さまざまな製品を作っています。 ・オーダーメイドで一つ一つ製作 お客様の要望に合わせて、世界に一つだけの製品を作ります。毎回違うモノを作るので、飽きずに楽しく働けます。 ・製造から設置までトータルで関われる 作るだけでなく、実際にお客様のところへ行って、機械を組み立てたり、納品を行います。自分の作ったモノが使われる現場を見られるのもやりがいの一つです。 ※納品にて国内各地に出張があります(日帰り～3ヵ月/1回)。 出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。 出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ■自由な就業環境 ・働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています！ ■組織構成： 計13名 その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。 ■同社について ・幅広い業務に対応：配管工事、機械の設置、塗装設備の製作など、工場や建物に必要なさまざまな仕事を行っています。 ・社会に必要とされる仕事空調や水道、ガスの配管、機械の設置など、どの建物にも欠かせない仕事を担っており、常に需要があります。 ・景気に左右されにくい安定性複数の分野に対応できるため、特定の業界に依存せず、安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,000円~10,000円を想定） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林・転勤なし】製缶・鈑金加工◆自由な働き方／将来の中核人材候補／和気あいあいとした社風
      ■職務概要： 同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。 例えば搬送用コンベアや空調等の一部を鉄加工により製作し製品内の据付まで担当するので、エンドユーザーとの接点も多いです。 ■職務詳細： ・ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。 ・当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個～2ヶ月で1個など製品によって様々です。 ・主に製缶の作業が60%ほどで、その他、塗装プラント工場内の設備、配管などの製品内における据付け工事などを40%ほど担当します。 ■製品ができるまでの流れ： 図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷 溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■組織構成： 計13名 その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。 社員同士の距離も近く中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です！ ■入社後： 工場長や社長がOJT方式でサポートするため、安心してスキルアップすることができます。 ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ■就業環境 残業は月35ｈ～40ｈ程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。 働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,000円~10,000円を想定） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネギア

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野6-19-17石田ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リーダー経験者募集【AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）】◇映像の企画制作事業
      ◇◆デザインチームでリーダー経験者を募集／AEデザイナー／今まで培ってきた経験を存分に活かせる／会社拡大中／一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・映像制作 ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ： 10時出社　デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19：00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月20時間以内で収まっています。 ■今後のキャリア： ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか、マルチデザイナーを目指すのかを一緒に考えていきたいと思っています。 ■働く職場について： まだ少数ですが、明るく楽しみながら仕事をしております。 遊技機映像制作において、企画から映像制作まで幅広く担当しています。 ※経験者採用の為、現段階では研修は御座いません。 ■当社について： 2017年10月に創立した当社ですが、これまで企画メインで行ってきましたが、2020年1月から新しく『映像制作』の事業をスタートしております。 遊技機に関する企画は行ってきましたが、会社は7年目で『映像制作』については5年目に突入したばかりで、まだまだ拡大させていきたいと考えております。 大きい企業だと分業化していて携われない業務にもチャレンジ可能です！ 面接の際に、関わってみたい業務内容などもお聞きして、会社と社員が一緒に成長できるような環境にしたいと考えています。 社員数もまだ9名（派遣含まず）の当社ですが、やる気は負けません
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都台東区東上野6-19-17 石田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,934円～441,900円 固定残業手当/月：79,400円～138,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／遊技機開発経験者募集】AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）◇映像の企画制作事業
      • 締切間近
      ◇◆デザインチームで遊技機映像開発経験者を募集／AEデザイナー／今まで培ってきた経験を存分に活かせる／会社拡大中／一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる◆◇ ■業務概要： ・映像制作 ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ： 10時出社 デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19：00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月20時間以内で収まっています。 ■今後のキャリア： ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか、マルチデザイナーを目指すのかを一緒に考えていきたいと思っています。 ■働く職場について： まだ少数ですが、明るく楽しみながら仕事をしております。 遊技機映像制作において、企画から映像制作まで幅広く担当しています。 ※経験者採用の為、現段階では研修は御座いません。 ■当社について： 2017年10月に創立した当社ですが、これまで企画メインで行ってきましたが、2020年1月から新しく『映像制作』の事業をスタートしております。 遊技機に関する企画は行ってきましたが、会社は7年目で『映像制作』については5年目に突入したばかりで、まだまだ拡大させていきたいと考えております。 大きい企業だと分業化していて携われない業務にもチャレンジ可能です！ 面接の際に、関わってみたい業務内容などもお聞きして、会社と社員が一緒に成長できるような環境にしたいと考えています。 社員数もまだ10名（派遣含まず）の当社ですが、やる気は負けません�
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都台東区東上野6-19-17 石田ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,167円～444,433円 固定残業手当/月：69,500円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｉｎｔｅｒｂｌｏｃｋ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区東品川4-12-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川/未経験◎】カジノゲームの計算企画／Excelでの確率計算◆残業15h程◆業界ニッチトップ級
      ■業務内容： 海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発に取り組み,世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められている当社で、ゲームにおける企画・計算を担っていただく方を募集します。 ■詳細： ・各ゲームの企画・立案を受けて、各役の配当、発生確率を計算して、世界各地域での規則に適合させる。 ・よりプレイヤーが楽しめるようなバランスを求めて、各種提案を行って頂きます。 ＜副業務＞ 社内ツールを使用して、計算部分のロジック構築を行う。計算関連業務を主軸として、新規企画の立案を行う。 ※Excelを用いて確率計算を行って頂きます。 ※ポーカー／ブラックジャック／ルーレット等のクラシックなカジノゲームから、オリジナルゲームまで幅広いラインナップを開発。 ※AI／VR等の最新技術を取り入れ、従来のカジノゲームにはない独自性とエンターテインメント性を追求。 ※確率計算をもとに、どういう演出にするとユーザー目線で面白くなるかも考えて頂くため、カジノゲーム製作における他部門（企画・プログラマーなど）とも連携頂きます。 ※マカオなど世界で行われているゲームショーでの出店のため、年に2回程度海外出張（一週間程度目安）に行く場合があります。社内に海外メンバーもいるため、英語が使えない方でも問題ないです。 ■組織構成： 40代のリーダー1名が在籍しています。 ■キャリアパス： カジノゲーム全体の企画や、チームのプロジェクトマネジメント業務を担って頂くことも可能です。 ■就業時間 就業開始時間は、7:30～・8:00～・8:30～・9:00～・9:30～・10:00～・10:30～の7パターンから選択可能 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ■同社について 2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,410,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 367,500円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験に応じて決定します ※想定年収は残業を行なった場合の時間外手当含む ■昇給：年1回 ■賞与：無し（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラスコプコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】製造業向けソリューション営業／一般産業×先端技術／高度な提案力を磨ける／グローバルメーカー
      • NEW
      ～国内外の専門チームと協働／英語力歓迎／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎／リモートワークあり～ 製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。 ■業務内容 日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの拡販を担います。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて中長期的な取引創出を行います。 営業活動では、顧客の生産現場や課題を丁寧にヒアリングし、締結工具、自動化ソリューション、ソフトウェアを組み合わせた提案を実施。国内の関連部署や海外拠点と連携し、技術的な課題解決や最適な導入方法を検討します。 また、戦略的ターゲット市場の分析や競合調査を行い、提案書・営業資料の作成、契約交渉のサポートまで一貫して担当。年次・四半期の受注および売上目標、KPI達成に向けて主体的に行動する役割を期待します。 ■業務の魅力 顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせたソリューション営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働することで、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■働き方 ・一般産業向けB2Bソリューション営業に専念 ・国内外関係者との協業を通じた業務推進 ・先端技術に触れながらの提案活動 ■キャリアパス 営業としての専門性を高めつつ、将来的には担当領域拡大やグローバルプロジェクト参画など、成長志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（インダストリアルテクニーク） 住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪*直行直帰】製造業向けソリューション営業／一般産業×先端技術／グローバルメーカー／英語力歓迎
      • NEW
      ～国内外の専門チームと協働／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史／リモートワーク有～ 製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。 ■業務内容 日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの拡販を担います。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓を通じて中長期的な取引創出を行います。 営業活動では、顧客の生産現場や課題を丁寧にヒアリングし、締結工具、自動化ソリューション、ソフトウェアを組み合わせた提案を実施。国内の関連部署や海外拠点と連携し、技術的な課題解決や最適な導入方法を検討します。 また、戦略的ターゲット市場の分析や競合調査を行い、提案書・営業資料の作成、契約交渉のサポートまで一貫して担当。年次・四半期の受注および売上目標、KPI達成に向けて主体的に行動する役割を期待します。 ■業務の魅力 顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせたソリューション営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働することで、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■働き方 ・初期の研修は名古屋で数カ月実施いたしましが、その後は大阪を拠点に直行直帰でお客様を担当いただきます。 ・一般産業向けB2Bソリューション営業に専念 ・国内外関係者との協業を通じた業務推進 ・先端技術に触れながらの提案活動 ■キャリアパス 営業としての専門性を高めつつ、将来的には担当領域拡大やグローバルプロジェクト参画など、成長志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各顧客先へ訪問（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｎｉｃ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県八代市鏡町有佐1302神田工業熊本事業所3号棟
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR
      【土日祝休・インセンティブ有／創業8年目のハードウェアスタートアップ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造】 ■募集背景 当社は創業8年目、社員の平均年齢が約38歳（計16名）のモーターとロボットの開発・製造を行うハードウェアスタートアップです。 『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 当社事業拡大において、超音波モーターや搬送用AMR：Mightyの技術提案を行うセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング ・ピエゾソニックモーターや搬送用AMR：Mighty（当社製品）の技術説明、提案 ・営業資料やマニュアルなど資料作成 ■働き方 基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。 東名阪エリア、九州を中心に回ります。泊りを含む出張は1~2回／年です。 ■事業特徴 <超音波モーター（ピエゾソニックモーター）事業> 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとしても期待されています。 ・高出力：同サイズのDCモーターと比較して約10倍の力を発揮。 ・待機電力ゼロ：摩擦を利用した回転原理により、待機電力ゼロで最大トルクを保持可能。 ・磁場環境での利用：電磁力を使用しないため、MRIや半導体製造装置などの磁場環境下でも安全に動作。 ・応用機器・コントローラの開発：モーターを利用した応用機器やコントローラの開発にも取り組んでいます。 <ロボット開発事業> （1）搬送･検査用自律移動ロボット（AMR）開発 搬送･検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 物流倉庫や工場内での搬送作業など、さまざまなシーンで活用可能です。 （2）コンサルティング開発･プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅：JR線／有佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回／昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～324,000円 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇歩合（売上金額の10%）※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額（担当分）の5%を翌月末日に支給（銀行振込）、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給（合計として、売上金額の10%が歩合として入金） ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休
      【プログラミングが出来る方へ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造／創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要 当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整 ・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発 ・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発 ・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発 ・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発 ・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴 ・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる ・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる ・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる ・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について ・超音波モーター事業 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。 また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。 ・ロボット開発事業 （1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発 搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 （2）コンサルティング開発・プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 神田工業株式会社 住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅：JR線／有佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～523,000円 固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードトラックカンパニー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都目黒区上目黒4-10-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【マーケティングリーダー（SEO／SNS運用）】自社サービス◎／急成長市場×業界No.1◆企画～集客
      ◇フルリモート勤務可能な柔軟な働き方が可能です◎ ◇キッチンカーの販売～開業コンサルティング事業を展開！ ◇業界No.1のリーディングカンパニー！ ■募集概要 国内トップシェアを誇る当社で、クライアントリード獲得をミッションにWEBマーケティング業務をお任せします。社長直下組織で「マーケティング」実務で事業推進をしていく手応えを得ながら、幅広いチャレンジが可能です。 ■業務詳細 ・SEO／コーポレートサイト運営 ・SNS・動画サイト運用（Instagram、TikTok、YouTubeなど） ・LINE／各種広告運用の改善～実行 ・セミナー集客に向けた施策企画・実行 マーケティング戦略会議に参加し、事業の方向性を把握しながら施策を推進できます。企画から実務と幅広く、自らのアイデアをスピーディに形にできる環境です。 ■組織体制 社内外からなる精鋭（5名体制）のチームで、各種フォローを受けながらスピード感を持って成長できます。スキル習得に応じて、上流の企画・戦略立案までお任せする予定です。 ■入社後の流れ 社長直下のポジションとなっており、マーケティングスキルを実務を通しながら、学ぶことが出来る裁量の大きいポジションです。未経験の業務に関してもフォロー出来る体制を整えておりますのでご安心ください。 ■働き方 残業時間は想定しておりませんが、発生した場合でも月10h以内を想定しております。 ■事業の特色 ・業界No.1のリーディングカンパニー：キッチンカーの製作・販売から備品レンタル、出店リサーチ、納車まで一気通貫で支援 ・仕組み化された強固なビジネスモデル：全国で年間360回以上の開業セミナーを開催。社内DXと掛け合わせ、安定したリード獲得体制を構築 ・急成長市場で存在感：キッチンカーは飲食の新しい形として拡大中。地域活性や起業支援と直結する、社会的意義の高い事業 【事業提携先】 イオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc. 【主要取引先】 トヨタモビリティ／住友三井オートサービス／SUZUKI自販etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒4-10-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒／祐天寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ このほか、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／未経験歓迎】生産管理◆進行管理サポートや書類作成など◆キッチンカー開業支援業界トップ級
      ～キッチンカー販売業界のリーディングカンパニー／イオンリテール・イトーヨーカ堂・キリンビール等大手法人取引多数／全国で開業セミナーも開催中／ネットやTVで大反響～ ■業務内容： キッチンカーの開業を検討しているお客様に対し、開業コンサルティングからキッチンカーの製作・販売までを請け負う当社にて、キッチンカーの製造オペレーション・生産管理や納車までの円滑なプロセスサポートの仕事に携わっていただきます。 ■具体的には： ・生産計画の進行管理サポート ・協力会社・仕入先との納期調整、進捗確認 ・各種データの入力・整理（スプレッドシート・管理システム使用） ・社内関連部署（営業・製造・カスタマーサポートなど）との連携、情報共有 ・書類作成や電話対応など一般的な事務補助業務 ・自動車販売・登録に関する陸運局・行政書士・保険会社とのやり取り業務 ■事業の特徴： ◇業界トップクラスの実績： キッチンカーの製作・販売を中心に、備品レンタル、出店地域のリサーチ、納車支援までワンストップで展開。 ◇仕組み化されたビジネスモデル： 全国で年間360回以上の開業セミナーを開催し、業界トップクラスの認知度と社内DX推進を掛け合わせた効率的な仕組みを確立。 ■当社の魅力： 新しい産業としてキッチンカー市場は更なる盛り上がりをみせており、当社は本市場においてはトップクラスシェアを誇ります。新興産業でのリーディングカンパニーという立場で、お客様の開業の夢をサポートする事業拡大の一旦を担ってもらいます。ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって事業を構築する過程をともに楽しめる方をお待ちしています。 ■当社について： ・“自分の店を持つ”という夢・憧れを低資本で叶えられるキッチンカーの業界最大手級。年間350台以上を販売。 ・2017年12月に設立後、大阪、名古屋と事業エリアを拡大し、現在は全国区へ展開。 ・個人顧客だけでなく、法人にもキッチンカーを納品していることが特徴。 事業提携先はイオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc． ・メディアでの掲載多数。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒4-10-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒／祐天寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュメアザール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】セールスエンジニア(第二新卒歓迎)※労災を防ぐ機械安全用スイッチのグローバルメーカー
      ■業務内容： セールスエンジニアとして、製造業(鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数)に対して、当社が扱う機械安全用スイッチの営業をお任せします。顧客および見込み顧客との販売取引を拡販し、市場意識の向上や顧客基盤の拡大によってマーケットシェアを広げる活動を行って頂きます。取引や専門機関に携わり、新しい開発状況を常に把握し、積極的かつクリエイティブに市場に目を向けて頂きます。 ■業務詳細： ・顧客および見込み客に会社の方針や手順を伝え、説明するなどの日々の営業活動 ・販売計画やマーケティング計画に基づいて、顧客に見合った年間のテリトリーの販売計画の策定 ・競合他社の情報やマーケティング動向追跡およびマーケティングチームと連携の上、市場情報の更新や担当分野のマーケティング活動やイベント準備 ・在庫回転率を高めるよう代理店への支援や指導の提供 ・販売予測や各プロジェクトの進捗確認 ■フォロー体制： 入社後先ずは、内勤として製品知識の勉強や顧客の電話対応からスタートし、必要な基礎知識を学んで頂きます。その後、キャッチアップ状況を踏まえ、先輩社員の商談に同行しながら、現場でのOJTを行います。必要に応じて、外部の研修やトレーニングを受ける環境があります。 ■当社特徴： シュメアザールは1945年ドイツに設立され、機械安全に関わるセーフティスイッチや位置決めセンサ、制御機器及びシステムの設計・製造におけるパイオニアとして活動してきました。当社は2017年に設立された日本法人です。 現在グローバルではドイツ、アメリカ、イギリス、ベルギー、ブラジル、中国、日本など世界の主要な22カ国に拠点を持ち、グループで、約25000 種類のスイッチを開発・製造しており、この分野での世界最大のメーカーのうちの一つです。更に、各種業界分野において精通しており、高品質なサービスを提供することによって、オートメーション技術と機械・装置のための総合的なシステム解決策を提供。グローバルで1800人以上のスタッフが、革新的な安全技術の解決策を実現化しています。 当社では、主に国内の製造業（鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）に対して、人と機械の保護に関して様々な機械式・非接触式スイッチを取り扱い、グローバルに豊富なセーフティコンポーネント・システムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】セールスエンジニア　※世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカーのパイオニア
      • 締切間近
      【ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー/競合他社が保有しづらい国際規格をクリアした高い技術力で更なる拡大を図っていきます】 ■業務内容： プロダクトセールス部門の一員として、同社製品のセーフティスイッチ、セーフティドアロックスイッチ、セーフティセンサー、非常停止スイッチ等の安全制御機器の日本市場拡販の為、営業活動を行います。代理店を通す場合と直販と両方ですが、アプローチは基本はメーカー（自動車、鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）になります。厚生労働省も安全性のチェックを義務化するなど、労災防止の意識が高まる中、日本における市場開拓を進めています。人命にも関わる重要な役割を担い、使命感を持って取り組んでいただけます。 ・営業戦略策定（マーケティング計画に基づいた販売計画の策定等）　・イベントの準備 ・テクニカルセールス部門との連携　・代理店に対する支援や指導 ■組織体制： プロダクトセールス（製品販売）3名、テクニカルセールス（コンサルティング）1名、セールスサポート（見積/請求書関連/マーケ/ロジスティクス）3名、の計7名の組織です。 ■当社の特徴： 1945年ドイツに設立されたシュメアザールは機械安全に関わるセーフティスイッチや位置決めセンサ、制御機器及びシステムの設計・製造におけるパイオニアとして活動してきました。現在ではドイツ、アメリカ、イギリス、ベルギー、ブラジル、中国、日本など世界の主要な22カ国に拠点を持ち、グローバル展開をしています。グループは、約25000 種類のスイッチを開発・製造しており、この分野での世界最大のメーカーのうちの一つです。さらに、各種業界分野において精通しており、高品質なサービスを提供することによって、オートメーション技術と機械・装置のための総合的なシステム解決策を提供しています。グローバルで2000人以上のスタッフが、日々お客様と一緒に革新的な安全技術の解決策を実現化しています。日本法人である当社は、2017年に設立。主に国内の製造業（鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）に対して、人と機械の保護に関して様々な機械式・非接触式スイッチを取り扱い、グローバルに豊富なセーフティコンポーネント・システムを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■基本給に30時間/月の固定残業代含む ■深夜残業手当は別途支給 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズクニ・トキワ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県野洲市野洲1219
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀／野洲市※未経験歓迎】ものづくりを支える購買・調達職／AI図面管理システム導入！／年休121日
      ～年休121日、土日祝基本休み／女性活躍／残業月20時間程度／マイカー通勤可～ ＼ここがポイント／ 図面が読めなくても大丈夫！ 人と話すことが好きな方へ。 製造現場が円滑に進むようにものづくりをサポート頂く仕事です！ ■業務内容： 自動車・電気・半導体など幅広い業界向けのオーダーメイド生産設備を手掛ける当社にて、 設備製作に必要な部品の発注や納期調整など、ものづくりを支える購買・調達業務をお任せします。 当部署ではAIを活用したDXシステムの導入が進んでおり、図面確認や見積取得業務の効率化を推進しています。そのため、入社時点で高度な図面知識や購買経験は必要ありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕入先とのやり取りや発注業務から少しずつ覚えていただきます。 ＜業務詳細＞ （1）設備に使用する、加工部品の部品図を確認 （2）AIシステムへ部品図の読み込み（仕入れ先選定をAIがサポート！） （3）見積依頼を行う （4）条件が合致するメーカーに発注 （5）納品管理 （6）事務処理 ※部品営業の方と一部業務が被っている部分があるため、 　部品営業のサポート業務を行う場合もございます。 ◇◆長く働ける秘訣◇◆ ・年休121日！完全週休2日制　※会社カレンダーによる ・1週間以上の長期休暇あり ・全額負担の資格取得支援あり ・退職金制度あり！将来安心 ■配属組織の構成 3名が在籍。 課長：40代(男性)、メンバー：女性2名（40代、30代） ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりを提供しています。 ■納入事例の一部を紹介！ 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置を製作。 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置は、高い技術が必要なため他社が断る中、文具メ－カーと一緒にイチから設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで手掛けました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市※未経験歓迎】AI活用で業務効率化推進中！ものづくり企業を支える法人営業／年休121日
      ～未経験歓迎／年休121日、土日祝基本休み／残業少なめ／マイカー通勤可～ ＼ここがポイント／ 設計～製作～組立～設置まで自社で一貫生産できる強みの提案営業！ 営業経験より、人と話すことが好きな方へ。設備づくりに携わったことのある人歓迎！ ■業務内容： 当社のFA生産設備づくりに関わる営業活動をお任せします！ 当社ではAIを活用したDXシステムを導入しており、営業メンバー間の情報共有、設計・製造部門とのコミュニケーション、お客様との打合せや問い合わせの社内調整、見積り検討や見積り作成などを中心に活躍いただけます。ものづくりに興味があり、人と関わることが好きな方であれば未経験から成長できる環境です。 ＜具体的に…＞ ・担当企業や問い合わせ対応 ・DXシステムを活用した過去実績や類似案件の情報収集 ・AIを活用し、タイムリーなアドバイスや受注への戦略・戦術を先輩や上司から迅速なアドバイスが受けれます。 ・自社の設計部門・製造部門や協力業者へ製造依頼 ＜業務の特徴＞ ・お客様とはWEB、電話、メールでのやり取りも多く、外勤4割・内勤6割の営業スタイル。 ・営業エリアは滋賀・京都・大阪・兵庫、一部愛知が中心。 ■教育環境： OJT中心で、先輩や技術者に同行で回っていくのが中心となります。 未経験の方も、独り立ちまで１～３年程度を想定しています。 （未経験の女性も活躍中！） ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協新技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県下都賀郡壬生町本丸2-25-19
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／桶川】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤無／月25万以上も叶う／マイカー勤務可
      未経験歓迎／物流インフラを支える／搬送装置メンテナンス／大手メーカー案件／OJT育成／チーム作業で安心／成長産業で安定／資格取得支援 ◆業務概要 工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。 年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守 ・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行 ・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。） ＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成 大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方 ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。 通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給 出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力 ・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。 ・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。 ・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。 ・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。 ・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桶川エリア 住所：埼玉県桶川市上日出谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／鴻巣】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤や転勤無／月25万円～／マイカー勤務可
      未経験歓迎／物流自動化装置メンテナンス／OJTで着実成長／大手メーカー案件／安定成長企業／チーム作業で安心／成果が評価に直結／将来の幹部登用あり ◆業務概要 工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。 年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守 ・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行 ・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。） ＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成 大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方 ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。 通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給 出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力 ・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。 ・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。 ・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。 ・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。 ・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 鴻巣事務所 住所：埼玉県鴻巣市袋968 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キオクシア岩手株式会社

    半導体メーカー
    岩手県北上市北工業団地5-29
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全16件
    • 経理（管理職候補）／月給50万円～65万円／年間休日125日
      • NEW
      適性に応じ、会計・原価のいずれかを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務 ■新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映 ■会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談 ■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ■アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制） ■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化 ■J-SOX：J-SOX文書整備、運用、監査の取りまとめ、グループ全体のJ-SOX推進 ■システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPAなどの業務効率化 ■若い経理組織をリードするマネジメント ＼オンもオフも大切にできる働きやすさ／ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 フレックスタイム制を導入しているほか、 状況に応じて在宅勤務も利用できるため、 自分らしい働き方を実現できます。 有給休暇の取得率は80％以上で、 年間20日前後取得する社員も多数。 休暇を取りやすい職場風土が根付いています。 さらに、育児休業はお子さまが3歳になるまで取得可能で、 時短勤務は小学校6年生まで利用できるなど、 ライフステージが変わっても 安心して働き続けることができる環境です。
      【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／会社最寄り駅から社員送迎バスあり】 ＜本社工場＞ 岩手県北上市北工業団地5-29 ★U・Iターン歓迎！ 引っ越し費用補助／自己負担2～3割の社宅制度があります（当社規定による）。 北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
      月給50万円～65万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします
    • 品質保証（半導体）／業界未経験歓迎／賞与4.67カ月分
      日々生まれる膨大なデータを蓄え、活用するために欠かせないフラッシュメモリ。その品質保証・品質監査を担い、部品・材料から製造工程、量産品に至るまで、幅広く品質を支えます。 不具合の発生や再発、市場への流出を防ぐ仕組みを整え、世界のお客様へ安定した品質を届けます。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ 主に、以下の2つの領域からフラッシュメモリの品質を支えます。基準に沿って製品を確認するだけでなく、データや調査結果をもとに、製造工程や品質管理の仕組みそのものを改善していきます。 【製品・工程の品質保証】 ◇部品・材料およびサプライヤーの品質管理（納期・価格交渉・発注など） ◇製造データやテスト結果の分析、異常の早期発見 ◇不良原因の調査・分析、改善策や再発防止策の立案 ◇不具合の市場流出を防ぐ仕組みづくり、品質工程の改善 【QMS運用・品質監査】 ◇ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの企画・運用・改善 ◇内部監査や審査窓口への対応、各種認定取得の推進 ◇信頼性評価による量産品の監視、不良原因の分析・改善 ◇技術の標準化、技術資料や品質関連文書の管理 ＼入社後の流れ・教育体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は、OJTを通じて業務の進め方や製造工程への理解を深めます。階層別教育に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学べる、専門講師による座学研修やグループワークも実施。さらに、一人ひとりに先輩社員が付くメンター制度や、中途入社者同士のつながりを築ける同期制度もあり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。
      ＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞ ■本社工場　 岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK！ ★寄り駅から社員送迎バスあり ＝＝ ＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／ 引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。
      ＜想定月収＞ 月収例：月収35万円～50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数！ ＝＝ ■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社エネコートテクノロジーズ

    電子部品メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷43-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】製造プロセス開発◆京大提携×注目ベンチャー／ペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎
      【ミドル～シニア活躍中／京大との提携、大手企業との共同研究多数＜国策のペロブスカイト太陽電池＞国内唯一の専業メーカー◎低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力ｘ前人未踏のエネルギー問題に向き合う新興ベンチャー】 ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み： ・材料技術（産学提携における独自材料開発） ・デバイス化技術（PCE21％を達成する） ・低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる） ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です 新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など） ■当社のミッション： ・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること
      ＜勤務地詳細1＞ 京都PSCイノベーションセンター 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷43番地の1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都大学宇治キャンパス 住所：京都府宇治市五ケ庄 京都大学宇治キャンパス 総合研究 実験1号棟　N508室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇治開発センター 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端１番地の25 宇治ベンチャー企業育成工場4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,708,000円～6,684,000円 固定残業手当/月：106,000円～192,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～749,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】秘書・総務◇京大提携×ベンチャー／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎
      ◇◆京大との提携、大手企業との共同研究多数／国策で需要増加◎エネルギー変換率トップ級を誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業◆◇ ■業務内容： 秘書業務を中心に、業務バランスの中で経理など管理部門の事務業務も担って頂くポジションです。 ■業務詳細： ◇CEO／CTOなど経営幹部の秘書業務（顧客対応、アポ取り、会議セッティング、議事録・メモ作成、各種問い合わせ対応など） ◇管理部門（人事総務・経理など）の事務業務（担当者の事務サポート） ◇助成金対応業務サポート ◇海外事業部の事務業務（市場・競合調査、海外パートナー候補とのやり取り、英文レター・書類作成、などに関わる事務サポート） ■魅力： 次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。 ■国策でも注目されるペロブスカイト太陽電池とは 次世代太陽電池『ペロブスカイト太陽電池』は、軽量で柔軟性があり、これまで設置が難しかった場所にも導入できる次世代型の太陽電池です。 低コストでの量産も可能とされ、再生可能エネルギーの普及を後押しする技術として、国内外の企業や研究機関が実用化に向けた開発を進めています。 ペロブスカイト太陽電池は主原料が国内で生産されるヨウ素であり、特定国からの原材料供給に左右されないエネルギー供給構造を実現するための次世代製品として注目が集まっている。 ■組織構成： ◇CEO、CTO、CFOなどの経営幹部の秘書業務を担当します。 ◇管理部には経理担当2名、人事総務担当4名が在籍しております。 ■当社のミッション： ◇ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ◇ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PSCs生産技術開発センター 住所：京都府宇治市槙島町十八1番2 勤務地最寄駅：JR/京阪線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 模島イノベーションセンター 住所：京都府宇治市横島町千足35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～433,217円 固定残業手当/月：86,334円～149,783円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＡＲＭＩ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2リバーゲート南ウイング2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】サービスエンジニア／3D検査装置の導入・保守・顧客対応（半導体・SMT）英語・韓国語活かす
      【最先端3D検査装置の導入・保守／グローバル企業で語学力を活かし、SMT・半導体業界の品質向上に貢献するサービスエンジニア】 ◇半導体・SMT業界の顧客を技術面でサポート ◇OJT中心で装置や業務を習得できる環境 ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、SMTや半導体業界のクライアント向けに最先端3D検査装置の設置・導入、保守、トラブル対応、カスタマーサポートを担当いただきます。韓国の本社と連携しながら、全国の顧客企業に安心と高品質なサポートを提供することがミッションです。 ■業務詳細： ・当社3D検査装置の新規導入・設置業務 ・定期的なメンテナンスや保守点検の実施 ・顧客からの技術的問い合わせ対応やトラブル発生時の現地対応 ・装置の使用方法や効果的な運用提案などの技術的フォローアップ ・韓国本社エンジニアとの連携・調整（韓国語または英語を活用） ・全国の顧客先への出張対応（長期出張は少なく、日帰りや短期が中心） ※装置の据付や配線工事などの重作業は行わず、技術サポートに専念できます。 ■出張・働き方： 全国への出張(月1回~、1泊2日~)がありますが、最初は先輩が同行します。 近隣への出張時はご自宅から直行直帰いただきます。出張旅費は会社規定に基づき実買支給されます。 ■組織構成： ・東京日本橋本社を拠点に、経験豊富な先輩エンジニアが在籍。入社後はOJTや先輩の同行を通じて丁寧に業務を習得できます。 ■魅力： ・グローバルな事業環境で語学力を活かし、本社との連携を通じて業界最先端の技術に触れることが可能です。顧客の課題解決や品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 製品の技術知識を深め顧客と強固な信頼関係を構築していく重要なポジションです。韓国本社との連携も発生するため、グロ ーバルな視点を持ちながら専門性を磨き続けることができます。将来的には組織の中核としてより難易度の高いプロジェクトを力強く牽引し会社の成長と共に自身も大きくステップアップしていけるやりがいの大きな環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業界をリードする3D検査装置メーカーとして、グローバル市場で高いシェアと技術力を誇ります。語学力や技術力を磨き、成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート南ウイング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績実績評価に応じて ■賞与：有※グループ全体の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Joyson Safety Systems Japan合同会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,279名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木】法人営業 ～シートベルト等の自動車安全部品で世界シェアNo.2／業界未経験歓迎～
      【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容： ご経験に応じて、顧客（大手自動車メーカー）向けの営業業務をお任せいたします。 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り作成 D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) ■配属先： 営業本部全体：43名 ■教育体系： 国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、 及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い： 自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス（本厚木） 住所：神奈川県厚木市中町4-5-14 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賞与(基準5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・有田】電気主任～世界トップ3の自動車安全システムメーカー／年間休日120日
      【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／残業月20時間以内◎】 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan株式会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、 及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■仕事内容： 有田製造所にて下記業務をご担当いただきます。 ・有田製造所内での受電設備保守業務、およびインフラ付帯施設維持管理業務 ※省エネルギー関係の推進業務 ■教育体系： ・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。 ・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い： 自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。 安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。 終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 有田製造所 住所：佐賀県多久市東多久町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～326,000円 ＜月給＞ 230,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリード

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県東広島市西条町寺家5396-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島市/第二新卒歓迎】機械設計◎教育体制充実／残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産
      ◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容 ・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。 ・設計図面の作成、治具の設計作業 ・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整 ・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整 ・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制： ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。 仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細： データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■過去の入社実績： 未経験者の方も入社実績がございます！ ■当社について： 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市西条/転勤無し】機械設計<リーダー候補＞残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産
      ◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容 ・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。 ・設計図面の作成、治具の設計作業 ・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整 ・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整 ・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制： ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。 仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細： データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。 当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について： 当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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