条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,707社

    検索する

    121ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 6,001〜6,050 社を表示

    株式会社マルタツ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市白羽4-5-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県龍ケ崎市】機械加工オペレーター◇設立55年／建設機械部品の溶接・製缶・機械加工／年休121日
      【プライム市場上場の日立建機と1972年取引開始以来50年以上、生産に大きく貢献し感謝状を拝受／福利厚生充実◎単身寮あり／年収中央値約600万円／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務内容： 当社は建設機械メーカー向けの主要部品やフレーム等の製造を担い、ショベルカーなど大型建設機械の基盤となる構造物の製缶・溶接・機械加工業務を展開しています。 今回はマシニングセンタを用いて建設機械部品の機械加工を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー候補として組織運営にも関わることが期待されます。 ■業務詳細： ・鋼板の切削 ・穴あけ ・面取り 上記作業にて寸法精度や品質の確保をお任せします。 ※必要に応じて他工場（龍ケ崎・かすみがうら）への異動業務有 ■組織構成： 243名の会社で、本社・龍ケ崎工場には100名以上が在籍しています。機械加工部門には約10名在籍し、平均年齢は30代後半です。 ■就業時間について： (1)(2)を２週間ごと交代のシフト制です。 （1）7時50分～16時30分 （2）19時50分～4時30分 ※（2）の時間からは夜勤手当（割増率50％相当）がつきます。 ■会社・求人の魅力： ・当社は日立建機の主要協力企業としてショベルカー等の建設機械の主要構造物を製造、販売してきました。 今後はロボットやマシニングセンタを更に増やし、溶接や機械加工およびマテリアルハンドリングの自動化を拡大して、お客様に満足していただける安価で高品質な製品をつくり続けます。 ・ラインではないため、マイペースにひとつのことに集中して取り組めて正確に、速く、多く、歩留まりなくす等の課題をクリアしていく面白さがある仕事です。資格取得支援があり技術職としてスキルアップ・手に職をつけることができます。 ・男女共に育児休暇取得実績あり、50％割増の夜勤手当や、資格取得サポート等福利厚生が充実。全ての社員がやりがいを持って働くことができる環境整備を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-8 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県龍ケ崎市】溶接技術者◇設立55年／建設機械部品の溶接・製缶・機械加工／年休121日
      【プライム市場上場の日立建機と1972年取引開始以来50年以上、生産に大きく貢献し感謝状を拝受／福利厚生充実◎単身寮あり／年収中央値約600万円／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務内容： 当社は建設機械メーカー向けの主要部品やフレーム等の製造を担い、ショベルカーなど大型建設機械の基盤となる構造物の製缶・溶接・機械加工業務を展開しています。 今回は製造現場の中核人材として、溶接・製缶作業を担い、将来的にはリーダーや専門職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・中厚板（10mm以上）の半自動溶接による鋼構造物の組立・溶接作業 ・製缶作業（図面に基づいた鋼板の切断、曲げ、仮付け等） ・マシニングセンタ等機械加工オペレーション ・ロボット溶接装置の操作 ・品質確認（寸法・外観等の自主検査）、納期厳守のための工程管理 ・生産性向上に向けた作業改善、5S推進 ・安全衛生に配慮した職場作り（ゼロ災活動への参加） ・必要に応じて他工場（龍ケ崎・かすみがうら）への異動業務 ■組織構成： 243名の会社で、本社・龍ケ崎工場には100名以上が在籍しています。現場は班長・主任等のリーダーの下、複数工程を分担し、対応しています。 ■就業時間について： (1)(2)を２週間ごと交代のシフト制です。 （1）7時50分～16時30分 （2）19時50分～4時30分 ※（2）の時間からは夜勤手当（割増率50％相当）がつきます。 ■会社・求人の魅力： ・当社は日立建機の主要協力企業としてショベルカー等の建設機械の主要構造物を製造、販売してきました。 今後はロボットやマシニングセンタを更に増やし、溶接や機械加工およびマテリアルハンドリングの自動化を拡大して、お客様に満足していただける安価で高品質な製品をつくり続けます。 ・ラインではないため、マイペースにひとつのことに集中して取り組めて正確に、速く、多く、歩留まりなくす等の課題をクリアしていく面白さがある仕事です。資格取得支援があり技術職としてスキルアップ・手に職をつけることができます。 ・男女共に育児休暇取得実績あり、50％割増の夜勤手当や、資格取得サポート等福利厚生が充実。全ての社員がやりがいを持って働くことができる環境整備を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-8 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収中央値：約600万円／年（2025年度実績・正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルタツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区上野6-11-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市・岩槻】未経験歓迎◎サービスエンジニア／1年～3年程の手厚い育成体制◎専門スキル身につく
      ～未経験歓迎◎サービスエンジニア／1年～3年程の手厚い育成体制◎専門スキル身につく～ ■業務内容： サービスエンジニアとして、合成樹脂加工機械の修理及びメンテナンスを行っていただきます。 特殊な機械を扱いますので、これまでの経験は一切問いません。 基本的に自社工場内にて機械を組み上げ、その部品をお客様工場の機械に取付や交換をする仕事内容となります。 土日祝祭日の出勤がありますが、代休や休日手当として処理します。 ■入社後の流れ： 入社後はサービスの方と現場同行をしていただきます。 機械やお客様の設備について学んでいただきますので、1 年～3 年は育成期間と捉えています。（習熟度による） ■キャリアパス： サービスを経験後、経験に応じて営業・設計でご活躍いただく可能性もあります。 設計は、主に納入済み装置の改造（既存機寸法取り後の図面化）が多いです。 2DCAD利用しています。 ■企業情報 合成樹脂加工機械の製造及び販売 合成樹脂加工機械の修理及びメンテナンス 合成樹脂加工機械の移設、据付工事 合成樹脂加工機械の関連機器、設備の紹介 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野6-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり：年 2 回支給 7 月・12 月（支給実績：1.5 カ月×2 回 3 か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクトで募集中の求人をもっと見る

    日高ダイキャスト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢320
    • 設立 1965年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】アルミダイカスト製造及び加工※大手自動車メーカーと取引有／面接1回／マイカー通勤可
      • NEW
      【大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大／アルミのダイキャストマシンのオペレーション業務】 ■職務内容： アルミ鋳物／アルミダイキャストを鋳造から機械加工までこなしている当社において、ダイキャストマシンのオペレーターをお任せします。 主な業務としましては、型・段取りの設定や、金型の段取り及び機械の立ち上げをお任せします。 ■就業環境：平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。離職率も低く、働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ■社風 ・社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！ ・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製造及び加工を行っている製造会社です。アルミの鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。マシーンの射出スピードが低速の為、内部のブローホール（ダイキャストの断面にできてしまう穴）の発生が抑えられるスクイズキャストの技術や、マシーンの射出スピードが超低速から超高速まで選択可能な従来にない幅広い速度領域が可能となった横型マルチインジェクションマシーンを有する県内有数の鋳造会社です。多品種少量生産、多種材質に対応できる確かな技術、品質、コンパクトな企業だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。 現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。そのためアルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 ■勤務体制： 当社では2交代勤務で就業して頂きます。 ※この度の採用では日勤がメインとなります。 日勤：8：00～17：00 夜勤：17：00～2：00
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市旭ケ丘７１２ 勤務地最寄駅：武蔵高萩駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 263万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～222,000円 ＜月給＞ 187,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年数には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉日高／未経験歓迎】機械オペレーター※転勤なし／中途未経験多数活躍中／大手自動車メーカーと取引有
      【一回面接/自動車部品の軽量化からの需要拡大/組織若返り中、30歳前半で係長可能/マイカー通勤可】 アルミ鋳物／アルミダイキャストを鋳造から機械加工までこなしている当社において、機械オペレーターをお任せします。 ■職務内容： ・ダイカストマシーンのプログラム ・加工機のプログラムダイカストマシンの金型交換（段取り替え） ・ダイカストマシンの金型交換（段取り替え） ・金型整備 ・加工治具の段取り替え ■研修体制： ・早くて6カ月～1年OJTで業務を一つずつ教えていきます。スキルや志向性、ご希望から考えて、業務を任せていきます。 ■勤務体制： 当社では2交代勤務の就業となっておりますが、一般的なシフト制や交代制でなく、ご本人の希望に応じて夜勤か日勤か固定で勤務となります。 もちろん、変更も都度相談受けます。夜勤希望の方が、入社後慣れるまで、日勤で勤務していただきます。 日勤：8：00～17：00 夜勤：17：00～2：00 ■就業環境： ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： ・自主的に前向きに協力できる方、現場をまとめていける方、総合的に判断していくので、年齢や歴によって決まりません。ゆくゆくはリーダーとなり、現場を引っ張っていただきます。 ■当社魅力： ・鋳造で製造する部品は機械化できず、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術で、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、多品種少量生産、多種材質に対応できる確かな技術、品質、コンパクトな企業だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。 ・現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。そのためアルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市旭ケ丘７１２ 勤務地最寄駅：武蔵高萩駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～222,000円 ＜月給＞ 187,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年数には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日高ダイキャスト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｅｌｍｏｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    半導体メーカー
    東京都港区三田3-2-8THEPORTALMITA5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三田／田町】DENSO担当アカウントセールス～半導体業界経験を活かす／年収1000万円／転勤なし
      【DENSO様専属アカウントセールス／半導体メーカー・商社経験者歓迎／英語力を活かせるポジション／年収1000万円水準】 ■業務概要 当社のBusinee development Managerとして、主に自動車部品メーカーDENSO様の担当をお任せします。主業務はDENSO様への営業活動や関係強化であり、全体の8割程度の時間をDENSO様対応に充てていただきます。東京本社を拠点としつつ、名古屋勤務も一部検討可能です。 ■業務詳細 ・DENSO様への定期訪問および関係構築 ・DENSO様のニーズ把握と新規／既存案件への対応 ・半導体製品や関連商材の提案営業 ・社内技術部門やFAEと連携し、技術的なサポートや課題解決の調整 ・英語でのドキュメント作成やメール対応（読み書きが中心、採用時点においては会話は必須ではありません） ・市場や競合情報の収集・分析 ・社内品質保証部門と連携した品質改善活動 ・案件進捗管理や見積、契約交渉、納期調整、アフターフォロー等 ■扱うサービス 主に半導体製品を中心とした商材全般。自動車向け製品の知見や経験が活かせます。 ■組織構成 営業部門の中でDENSO様専属担当として活動します。技術部門やFAEと密に連携するチーム体制です。 ■業務の魅力 国内大手顧客との折衝経験や専門性を活かし、ビジネス成長に直接貢献できます。高い裁量で業務を進められます。 ■教育体制 入社時はOJTを中心に、業務に必要な知識やノウハウを丁寧にレクチャー。 ■就業環境 東京本社勤務が基本ですが、名古屋在住者の場合は週1回の東京出社も検討可能。安定した就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業スペシャリストや部門責任者へのステップアップなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は半導体分野で長年の実績を持ち、顧客との信頼関係を重視したビジネス展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-8 THEPORTALMITA5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円 ＜月給＞ 700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 基本給70万円×12ヶ月＋賞与84万円で理論年収924万円スタート。平均昇給実績は年間3～4%。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｅｌｍｏｓ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    GLM株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカニック／土日祝休／年休121日／日本初EVスポーツカーメーカー
      ◇自動車整備経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容 現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 1. 軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発・販売 2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 3. 試作車等の受託開発 　上記事業での開発プロジェクトを支えるメカニックを求めています。 ＜具体的には＞ ・軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発 　　例： 車検整備、　車両部品分解・加工・交換 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　　例： サブバッテリー部品組立、　商用車へのサブバッテリー部品組付 ・試作車等の受託開発 　　例： 各種部品加工・組立 ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、リーダー社員が整備を兼任しています。 EV車の整備が未経験であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据え、整備部門を強化していく方針に伴う採用です。 継続的に整備部門を増員していくため、将来的には管理職としての活躍も期待しております。 ■働く環境 ・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,800円～341,700円 固定残業手当/月：105,600円～158,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見区/転勤なし】EV・次世代モビリティの代理店開拓営業／日本初のEVスポーツカーメーカー
      ★年間休日125日／転勤なし／車通勤可／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー★ ■ポジション概要 当社の主力製品であるサブバッテリーシステムの施工およびアフターサービス業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場業務に加え、将来的には施工チームの管理にも関わっていただくポジションです　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■ポジション詳細 ・トラックへのサブバッテリーシステムの施工 ・施工に付随する各種業務およびアフターサービス対応 ・外注業者の管理・指導および新規開拓 ・将来的な施工チームの編成・管理 ■当社について： ・2010年創業のEV自動車専門メーカーです。 ・世界でも最も厳しいと言われる日本の認証を取得したスポーツＥＶ「トミーカイラＺＺ」は国産EVとしては初となるスポーツカーの量産モデルです。 ・開発モビリティをベースとしたプラットフォーム事業も同時に進めており、協業パートナーと共に開発を推進しており、大手OEM車両では搭載使用できないような技術でも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：85,800円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 419,133円～576,233円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    GLM株式会社で募集中の求人をもっと見る

    TDM株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【豊川】機械設計※未経験歓迎・文系OK！／国内２社のみ電力インフラメーカー／顧客が全国電力会社で安定
      ≪未経験から機械設計にチャレンジ◎ものづくりに興味がある方へおすすめ／年休121日で働き方◎手に職をつけて働きませんか≫ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■業務概要： 全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。（図面を描くオペレーター業務は別担当）基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。大型案件スタートに伴い組織強化のための採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)設計業務…電力会社の要求を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 (2)顧客対応…当社営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ≪製品の強み≫ ・製品例は、国内で２社しか製造できない「送電線用架線金具」や「配電線用金具」などです。「送電線・配電線用架線金具」は、日常的な摩耗により、約30年ごとに取替が必要なため一定の需要があります。その中で、より高品質で耐久力を高めた新規製品の開発も行っています。 ■身につくスキル： ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） 変更の範囲：変更なし ■教育体制 全く未経験の方でも、一人前になるための教育制度が充実しています。具体的には、半年ほど教育動画を通じて必要な知識を学びながら先輩について実務を学びます。図面の作成や、設計の根拠となる設計検討書の作成のお手伝いから始めていき、３年を目途に一人で設計を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10　旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回　※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】生産管理・購買◇未経験歓迎／正社員前提／電力インフラメーカー／折衝・物流知識が活きる
      転勤無し／未経験歓迎／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有　正社員登用前提の求人です。物流や部品を扱った経験があれば活かせます ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■採用背景： 当社の主要顧客である電力会社様より受注が増加しており、物流量増加に伴う組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・主な業務 （1）仕入先の管理・外注先工場監査 （2）金属製品の見積り・査定・価格交渉 （3）新規外注先の開拓 ※自社工場がないため、外注先や中小企業経営者との折衝が多いポジションでやりがいがあります。コミュニケーション力を活かし活躍することができます！ ・サブ業務 （1）会社のシステムへの取引先情報、製品情報、在庫情報の入力 （2）請求書や見積書などの各種データの管理 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代1名、30代3名、50代3名）となっております。組織内には中途入社者が在籍しておりますので、質問しやすいです。 ■当社について 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10　旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回　※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TDM株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • テスラ車の電気自動車整備士／経験・資格を活かして新技術に挑戦
      これまでの自動車整備経験を活かしながら、 PCを使ったリモート故障診断など、 新しい整備技術を習得できます。 さらに、成果に応じた評価制度も整っており、 技術もキャリアも広げられる環境です！ ■具体的な仕事内容 ━━ ◎電気自動車の点検・整備・修理 ◎PCを活用したリモート診断 ◎社内システムへのデータ入力 ◎お客様からのメール対応 ◎他拠点の整備業務のサポート ■整備士として、技術の幅が広がる！ ━━ PCで車両の状態を遠隔確認し、 不具合の原因を調査。 入庫の必要性や交換部品を事前に判断するなど、 デジタル技術を活用した整備に携われます。 車両の機能も継続的に更新されるため、 新しい知識や技術を学び続けられます！ ■電気自動車の整備経験は不問！ ━━ 入社後は研修やOJTを通じて、 電気自動車の構造や診断ツールの使い方を習得。 先輩のほとんどが電気自動車の整備未経験から スタートしています！ ■頑張りが収入・キャリアにつながる！ ━━ 年齢や社歴にとらわれず、担当台数や生産性、 業務への貢献度などを評価し、 昇給・昇格に反映します。 ＜年収例＞ ◎675万円／入社5年目／30代後半 ◎575万円／入社3年目／30代前半 ◎505万円／入社1年目／20代半ば
      【全国に拠点拡大中！／マイカー通勤可能】 全国のテスラサービスセンターいずれかでの勤務となります。 ◎希望勤務地は選考時に相談可能 ◎U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 北海道 (札幌市) 宮城県（仙台市） 【関東】 東京都（板橋区／江東区） 千葉県（千葉市） 神奈川県（横浜市／川崎市） 埼玉県（さいたま市／川越市） 群馬県（高崎市） 茨城県（土浦市） 【中部】 愛知県（稲沢市／名古屋市／大府市） 岐阜県（本巣市） 富山県（富山市） 【近畿】 大阪府（豊中市／堺市） 兵庫県（神戸市） 京都府（京都市） ※今後の拠点拡大も予定しています。 　募集開始状況は選考時にご確認ください。
      年俸制400万円～700万円＋テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※年俸を12分割して月々支給
    • テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可
      ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ￣￣￣￣ ▼ヒアリング・ご提案 ご来店目的やライフスタイル、 将来のプランを伺い、 モデル説明や試乗をご案内。 お客さまに合った一台をご提案します。 ▼試乗体験 圧倒的な加速力や操作性、 ソフトウェア機能などを 直接体感していただきます。 ▼購入サポート お支払いプランや各種補助金など、 購入に必要な情報をご案内します。 ▼納車日の決定・引き継ぎ 注文完了・納車日の決定までを担当。 その後の行政手続きや登録業務は 専門チームへ引き継ぎます。 ★テスラは自動車ディーラー（代理店）を 介した販売をおこなっておりません。 そのため、テスラ車を販売できる 唯一無二の営業として活躍できます！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣ ▼基礎研修（2日間） ミッションや事業のことなど テスラの基礎知識を習得 ▼専門研修 営業や接客スキルなど 業務に関わる研修をおこないます ▼OJT 先輩がマンツーマンで教育 実践的な研修で独り立ちを目指します ＼　POINT！　／ ■営業活動に専念できる分業体制！ ￣￣￣￣ 販売・納車・アフターフォローを 分業しているため、 営業は提案や試乗対応に集中できます。 他社ディーラーが1カ月かけて売る台数を、 当社は1週間で販売できるほどの実績があります。 ■成果を正当に評価！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣ 年功序列ではなく、成果や実力を評価。 入社1年程度で店舗責任者へ昇進する例もあり、 実際に25歳で就任した実績もあります。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Fulldepth

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市千現2-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東日本橋】水中ドローンの製造メンテナンス対応／自社開発製品◇社会貢献性◎年間休日125日／土日祝休
      □■産業用水中ドローンで水中インフラの未来を創る／新製品開発と海外展開で急成長を続ける技術企業／社会貢献性と事業成長性を兼ね備えた注目市場■□ ■業務内容： ・自社開発の水中機器の製造・検査 ・顧客障害対応（修理・メンテナンス・顧客サポートなど） ■業務例： ・自社製品組み立て作業（筐体組立・配線・圧着・はんだ付け等） ・出荷検査（社内水槽での製品動作確認、耐圧試験機を用いた作業） ・製品修理・不具合対応 ・出荷・梱包作業 ・協力企業とのコミュニケーション ・課題を解決するためのアイデアを考案し検証・実践 ・海／河川やダムなどの実際のフィールドでの実験サポート ■当社について： 株式会社FullDepthは、人に代わってコストや危険が伴う水中での作業・調査などの業務を効率的に行う【産業用水中ドローン】の企画・開発および、製造・販売・サービスを展開しています。 新製品の開発・製造、海外を含む新たなマーケットへの展開によりハードとソフト両面から新たなビジネスを創生し成長していく企業であり、自分のアイデアややりたいことを形に出来る醍醐味と、社会からの期待とニーズに応えるソリューションを提供出来る達成感を味わえる会社です。 ＜産業用水中ドローン販売、点検サービス＞ 人の活動が大きく制限され、コストや危険が伴う水中世界において、人に代わって業務を行い、あらゆる産業に貢献しています。また産業の他に、ゆたかな海のため、環境面での貢献もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,534,000円～4,319,280円 固定残業手当/月：80,500円～98,394円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ■年2回の人事考課がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造・製品メンテナンス部門マネージャー（候補）◇産業用水中ドローンメーカー／成長企業
      ■概要： 製造と製品メンテナンスに関する下記1～4の管理業務をお任せします。 少ない人数の部署ですので、実務作業も現行メンバーと一緒に行っていただきます。 現行の業務を維持するというよりは、 　◇状況の見える化（データ取り、情報の一元化、課題と改善案の検討） 　◇コスト低減・効率化（工程改善、作業の標準化、協力会社の開拓など） を目標に新たな体制づくりに取り組んでいただきたいです。少人数の組織ですので風通しはよく、新しい取り組みも進めやすいと思います。 ■業務詳細： （1）生産管理 水中ドローンを受注生産しています。受注状況を確認しながら部材発注や製品組み立ての工程を進めていきます。 小ロット生産かつ受注状況が変化しますので臨機応変な対応が必要になります。 ・生産計画の作成 ・原価管理 ・工数管理 ・品質管理 ・トレーサビリティの確保 （2）定期メンテナンスの管理 保守契約を結んでいるお客様に対し、年1回の機器点検サービスを提供しています。お客様の状況、社内や協力会社の作業リソースを調整しながら計画を立てて実施していきます。 ・メンテナンス計画の作成 ・メンテナンス作業の管理 ・実施内容の記録と整理 （3）アフターサポートの管理 お客様の機器故障への対応です。突発的に生じる業務なので、定常業務への影響が少なくなるような体制構築をお願いしたいです。 ・作業リソースの調整 ・サポート体制の改善 ・実施内容の記録と整理 （4）人材の管理 現在は常勤社員1名 + 状況次第で他部署から数名サポートという体制です。必要に応じて人員追加の検討もしていただきます。 ・定期人事評価 ・追加メンバーの採用活動 ■当社について： 当社は、人に代わってコストや危険が伴う水中での作業・調査などの業務を効率的に行う産業用水中ドローンの企画・開発および、製造・販売・サービスを展開しています。 新製品の開発・製造、海外を含む新たなマーケットへ展開によりハードとソフト両面から新たなビジネスを創生し成長していく企業であり、自分のアイデアややりたいことを形に出来る醍醐味と、社会からの期待とニーズに応えるソリューションを提供出来る達成感を味わえる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～925万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,520,004円～7,532,004円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月額＞ 416,667円～667,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ■年2回の人事考課がございます ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Fulldepthで募集中の求人をもっと見る

    秋田青木精機株式会社

    自動車部品メーカー
    秋田県北秋田市上杉字金沢417-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田/北秋田市】総務・経理～ターボシャフト加工世界NO,1企業のグループ会社～
      ■業務内容： 総務・経理職として、業務を行います。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴： ・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。 ・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 勤務地最寄駅：秋田内陸線／大野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～205,000円 ＜月給＞ 159,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 初任給は入社前のキャリア、年齢等を参考に決定します。 ■モデル年収： 35歳で350～400万円程度 40歳課長（管理職）で450万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／北秋田市】総務経理（幹部候補）～ターボシャフト加工世界NO,1企業のグループ会社～
      ■業務内容： 総務・経理職として業務を行います。関連会社および工場全ての総務・経理を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。 ・財務管理関係書類作成、月次・決算業務 ・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務 ・予算策定、金融機関との折衝 ・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理 ・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴： ・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。 ・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 勤務地最寄駅：秋田内陸線／大野台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～320,000円 ＜月給＞ 288,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    秋田青木精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井金属ダイカスト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県韮崎市大草町下條西割1200
    • 設立 2014年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/韮崎市】法人営業/既存ルート◆年休122日◆～自動車ランプ部品国内トップクラスシェア～
      ～三井金属グループ／業界未経験OK／フレックス制導入／年間休日122日～ ■概要： 東証プライム上場の三井金属グループであり、アルミダイカスト・粉末冶金メーカーである当社にて、主に自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜市場調査＞ マーケティング分析／ニーズ把握 ＜対顧客業務＞ 拡販活動／部品の仕様確認／見積作成／価格交渉／顧客の生産動向確認・調整 ＜対工場業務＞ 見積依頼（仕様の展開、動向展開）／内示情報展開／顧客・工場の調整 ■営業スタイル： ・既存顧客へのルート営業がメインとなります ・配属後2～3社ほど担当いただき月に数回訪問します ・基本は内勤がメインとなります ・担当エリア：静岡／関東圏　※宿泊伴う出張等はほぼありません ・ミッション 既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な取引拡大を担っていただくことで、今後の中部の営業基盤を作って頂きます。お客様先も増えてきておりますので、さらなる顧客開発も含め活躍して頂ける方を募集します。 ■求める人物像： 以下のようなご志向性やスキルをお持ちの方は特に活躍頂きやすいです。 ・課題意識を持ち、自ら考え、行動することができる方 ・社外との交渉/折衝能力をお持ちの方 ■キャリアアップ： 同社ではジョブローテーション制度を導入しています。数年ごとに本社での管理部門や技術部門へチャレンジ可能です。制度を通じて様々なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■組織体系： ご入社して頂いた方には、先輩社員について少しずつ業務を習得頂き、顧客の引き継を行います。経験豊富な営業担当からのフォロー体制がございますので業界未経験の方もご安心下さい。 ■働く環境： 残業時間は月平均10～20時間ほどです。また、完全週休2日制でフレックスタイム制も導入しておりますので、働きやすい職場環境です。 ■当社について： 2014年7月、三井金属株式会社のダイカスト事業の会社分割により設立されました。特に当社の強みとなる薄肉鋳造技術によって、現在は放熱用途のLEDヘッドランプ用ヒートシンクで業界トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井金属ダイカスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】美容機器の商品開発｜技術開発（機械）◆成長企業でやりがい◎◆年休125日
      • NEW
      ■仕事内容： 海外OEM/ODM先の開拓から価格交渉、品質改善まで一貫して担い、新商品立ち上げを購買面から支えていただきます。 ■具体的には： 【海外ソーシング】 ・中国等のOEM/ODM先やEMS、部品メーカーを調査・評価し、見積取得や条件整理を進めます。 【開発購買・量産管理】 ・仕様やコスト目標、納期条件を整理し、サンプル確認から量産移行までの進捗を管理します。 【購買・貿易実務】 ・発注や納期調整、検収、在庫管理、価格交渉を担当。通関対応等も行います。 【品質・規格対応】 ・不具合発生時は原因確認・改善依頼・再発防止策を検討します。 ■当ポジションの魅力： 美容機器・美容商材の新商品立ち上げに、海外購買・調達の立場から深く関われます。中国語を活かし、海外サプライヤーとの折衝、価格交渉、納期調整、品質改善に取り組めます。 ■当社の特徴： 【多様な美容分野で、美容サロンやユーザーに貢献するベンチャー】 ◎NBSは「美と健康を通して、社会に貢献する」という理念のもと、美容業界に新しい価値を提供してきました。 ◎現在は、美容機器の製造から化粧品の企画まで、14のプロダクトブランドを展開し、美容に対して多角的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～374,400円 固定残業手当/月：39,400円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／土日祝】美容好きを仕事に◆未経験からサロンの成長を支える美容インストラクター／年休125日
      • NEW
      ～美容の知識を身につけ、サロンの成長を支える仕事です～ ◆土日祝休み・年間休日125日 ・転勤なし ◆美容機器や化粧品の知識は入社後に習得可能 ◆販売・接客・営業などの経験を活かせる ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆フルフレックスタイム制・転勤なし ■お仕事内容： サロンの成長を支えるポジションです。 施術を行う仕事ではなく、 当社の製品を導入いただいく エステサロンや美容クリニックのスタッフが 自信を持って提案できる状態をつくります。 ■例えばこんな1日： （午前） ・お客様先へ伺い、当社製品の使用方法を研修 （午後） ・オーナー様やスタッフの方からお悩みをヒアリングし 　課題に対してアドバイスを実施 （夕方） ・営業担当と情報共有 ・サロン様からいただいた声を社内へフィードバック 　時には商品改善や新たな提案につながることもあります。 ■この仕事の面白さ： この仕事では、さまざまなサロンのオーナー様やスタッフの方と関わります。 そのため美容技術だけでなく ・人材育成 ・カウンセリング ・サロン運営 ・販促や店販提案 など幅広い知識を学べる環境です。 また、サロンで得た気づきやアイデアを社内へ発信し、 商品やサービスの改善につなげることもできます♪ 新しいアイデアを考えることや、人前で話すこと、 SNSなどを通じた情報発信に興味がある方にも向いています。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休み ・年間休日125日（完全週休2日制） ・自宅からお客様先へ直接向かい、そのまま帰宅もOK ・社員割引化粧品などを購入可能 ■私たちが大切にしていること： 私たちは商品を販売して終わりではなく、 サロン様の成果につながるところまで伴走することを大切にしています。 美容機器や化粧品の価値を正しく届け、 スタッフの皆様が自信を持って提案できる状態をつくることが インストラクターの重要な役割です。 ■当社の魅力： ◇美容業界の未来をつくる総合美容メーカー ◇美容の最前線で知識をアップデートできる環境 ◇サロンオーナー様から頼られる存在へ ◇全国4,200店舗以上へ導入実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～302,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収やポテンシャルを考慮し、最終的な年収を決定いたします。【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NBSで募集中の求人をもっと見る

    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市／転勤無】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下◆土日休み
      • NEW
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械の油圧ホース修理交換）※残業10H以下
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市住吉町2丁目8-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホースクラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245南相馬市産業創造センターA棟工場区画2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】構造設計/強度解析エンジニア◇水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」の開発◇
      • NEW
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： 無人航空機に関する主翼、尾翼、胴体等、どの様にあるべきか検討し、複合材等を用いた構造設計、強度解析をご担当頂きます。コンポーネント担当者として部位毎に基本設計～詳細設計を担当頂きます。 ・3D CADソフトを用いたモデリング ・製造方法を考慮した設計、公差見積もり、図面作成 ・構造インテグレーション作業の実施、作業内容の管理・監督 ・実機で想定される条件での材料強度試験や解析、構造試験立案および試験の実行 ・上記の試験結果に基づく設計基準の立案 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／東京】構造設計◇水上発着できる飛行艇型ドローン◇残業月10h/年休123日
      ～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ・3D CADソフトを用いたモデリング ・製造方法を考慮した設計、公差見積もり、図面作成 ・構造インテグレーション作業の実施、作業内容の管理・監督 ■当社の飛行艇型ドローン開発： 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON： 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 研究開発センター 住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハマで募集中の求人をもっと見る

    ヘッドスプリング株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区東品川2-5-5ハーバーワンビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／品川区】パワエレ製品の生産技術◆年休124日/量産化体制構築フェーズ/安定基盤/転勤なし
      【量産化体制構築フェーズ／パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】 ■職務詳細 ・量産メーカーへの転換期において、協力工場と連携した立ち上げや製造プロセス設計、品質改善を主導 ・製品仕様に基づく製造性検討からコストダウン、ドキュメント整備まで一貫して携わり、開発と製造の架け橋として安定した量産体制を構築する役割です。 ・協力工場との量産立ち上げ ・製造プロセス設計 ・品質改善・不良解析 ・製造性検討 ・サプライヤ管理 ※必要に応じて出張有。 頻度は多くはありませんが最初の内は協力工場を回ったりすると思います。遠くて岐阜県まで出張になります。 ■求人の魅力 量産事業へ踏み出す変革期にあり、仕組みづくりから裁量を持って参画できます。開発と製造をつなぐハブとして自身の知見が製品の安定供給と事業成長に直結する手応えを得られる環境です 自社ブランド製品の安定生産により業績は向上。現在は国内生産安定化によるメーカーとしての基礎固め中。 ■組織構成 現在専任メンバーは不在で、開発メンバーが兼務している状況です。 兼務メンバーは1.5人で男性です。（30代～40代） ■入社後について 生産技術部門の立ち上げを1から作っていただきます。 量産製品を題材に生産技術まわりのフローを整理したり、品質改善の取り組みを整えることからお願いする予定です。 ■取り扱い製品 ・EV開発を推し進めるための直流回生電源（バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発） └計測器や外部機器との連携を容易にし、R&D、検査、生産現場に最適なシステムを迅速に構築できます。 　これにより、計測や制御の自動化が簡単に行え、効率的な開発が推進されます。 ・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム ・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール ■働き方 ・時差出勤が可能なバッファ制度があり、ワークライフバランスが整った環境です。 ・年間休日124日、住宅補助など、社員が長期的に活躍できる環境整備に注力しています。 ・休日の呼び出し等はなく、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F 勤務地最寄駅：りんかい線・モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～405,122円 固定残業手当/月：84,000円～126,128円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～531,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘッドスプリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソフトバンクロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【東京都江東区】プロダクトマネジメント◆人型ロボットPepperでおなじみ優良企業
      ～リモート勤務可能／ソフトバンクグループ／世界初の感情認識パーソナルロボット「Pepper」を展開／ヒューマノイド・ロボットの世界的パイオニア企業福利厚生充実／土日祝休み～ ▼同社の魅力 ・グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ・今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ・ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■部署のミッション ソフトバンクグループの次世代成長を担う新規ロボット事業のプロダクトマネジメント ■業務内容 自社開発／パートナー（ベンダー）製品のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ・各種グローバル企業とのプロダクト管理およびそれに関連する課題解決の推進 ・プロダクトの市場デリバリーに関係する大小さまざまなプロジェクトのリード ・市場不具合の発生時、社内外の関係者と協働して原因調査から解決までのリード ■業務のミッション ロボット関連製品のプロダクト、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ■業務の魅力 ・国をまたいださまざまなベンダーとの協業を経験できる ・世の中にまだ確立していないロボット領域で新しいチャレンジができる ・小規模組織のため、リーダーシップを発揮しやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 有明事業所 住所：東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明イーストタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～515,000円 ＜月給＞ 281,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間分の残業手当を含みます ※年収800万円以上は管理監督者のため時間外労働適用外 ※基準年収：過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み：概ね月給の18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅勤務可／グローバル事業に関わる事業支援・管理／フレックス・裁量権をもって働ける
      ▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼Pepperでおなじみ！世の中をロボット×AIで変えていくパイオニア企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■業務概要 グローバルに展開するロボット×DX事業の中核として、海外拠点の事業成長を加速させる戦略推進ポジションです。本社機能の一員として、各地域のビジネスを横断的に支援・統括します。 【募集部門のミッション】 分散する海外拠点を一体化し、グローバル事業の成長エンジンを構築すること。ロボット×DX領域における世界規模の競争力を高め、持続的な成長基盤を確立します。 ■業務内容 US・EMEA・APAC各拠点の事業拡大に向けた課題抽出と解決支援、事業計画の策定およびKPI管理、経営数値の分析を担当します。また、グローバルパートナーとの提携推進、M&AやJV立ち上げにおける交渉・実行、PMIまで一貫して関与し、事業の非連続成長をリードします。 ■ポジションの魅力 経営に近い立場でグローバル戦略に関われるため、視座・影響範囲ともに大きい仕事です。各国の市場や文化を踏まえた意思決定を行い、ダイナミックに事業を動かす実感を得られます。 【当社について：ロボット × AI 分野のフロントランナーとして、フィジカルAIの社会実装を加速していきます】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 ロボットは、「つくる」フェーズから、「さまざまなロボットを選び、組み合わせ、その力を最大限に活かす」時代へと移行しています。当社はロボットとAIを多様な業種・現場に導入/運用してきた中で、膨大な稼働データやノウハウを有しており、さらには世界各国の最先端技術を持つパートナーとの強固な連携により、フィジカルAIの価値を現場で実現する実装力を強化してきました。現代の少子高齢化・労働人口の減少、急速に進むIT化の下、ソフトバンクグループだからこそ挑戦できるフィールドで、ロボットや技術を生み出すだけでなく、生活をより豊かにするための事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,138万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～615,000円 ＜月給＞ 366,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は残業30h込み想定年収です（900万円程度から管理監督者のため時間外手当なし） ※基準年収：過去支給実績から年2回の通常賞与・年1回の特別加算賞与込み：概ね月給の19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソフトバンクロボティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社都築産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島市舟橋町2-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】資材調達／FA機器メーカーで部品調達・管理・発注折衝／DX推進・未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      【省力化・自動化分野を牽引するFA機器メーカー／資材調達管理職候補としてDX推進・キャリアアップも叶う環境です】 ■業務概要 当社はオーダーメイドの自動化・省力化機械装置を製造するFAシステムメーカーです。本ポジションでは、産業機械や包装機、ロボット機器など多様な装置の製作に必要な部品を安定的・適正に調達し、取引先との価格・納期交渉、在庫管理などを通じてものづくりの基盤を支えていただきます。将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営にも関与していただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・各製造装置ごとに必要となる部品のリストアップと発注計画の策定 ・取引先・協力会社への見積依頼、価格交渉、納期調整 ・納品物の検品・仕分け、伝票処理、在庫管理システムへのデータ登録 ・新規調達先の開拓や、既存仕入先の選定・評価 ・製造部門や設計部門、営業部門と連携した工程進捗の確認 ・DX化推進による業務効率化や業務改善活動への参画 ■扱うサービス 省力化・自動化機械装置、包装機、ロボット関連機器等の部品全般 ■組織構成 少数精鋭の資材調達チームで、他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 コスト削減・利益向上を実感しながら、社内外との信頼構築や交渉力・調整力を高められます。DX推進や新規施策にも積極的に挑戦でき、自分のアイデアも活かせます。 ■教育体制 OJT、社外研修、資格取得支援あり。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、マイカー通勤可、時短勤務や各種手当・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 管理職や購買部門リーダー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品一様のものづくりに加え、AIやロボット等最先端分野にも積極展開。健康経営やワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅：東海道新幹線・名鉄羽島線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宗像市】電気設計／FA機器メーカーで制御設計・現場確認まで一貫担当◆転勤なし◆年休121日
      • NEW
      【省力化・自動化を支えるFA機器メーカー／一貫した電気設計業務／働きやすさと成長の両立を実現】 ■業務概要 当社の九州事業所にて、産業用自動化機械・省力化装置の電気設計を担当いただきます。 機械設計部門と仕様打ち合わせを行い、低圧電気回路やPLC制御用ソフト、タッチパネルの設計から、ハード図を基にした制御設計・実配線・検証、納品まで一連の工程をお任せします。 自ら設計した回路・ソフトの動作確認まで現場で携われるため、設計の成果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細 ・機械設計部門との仕様打ち合わせ ・低圧電気回路およびPLCプログラム設計 ・タッチパネルの画面構築・設計 ・ハード図を基にした制御設計、実配線作業 ・シミュレーションや検証による動作確認 ・現地据付・納品時の動作確認、調整 ・納品後のアフターフォロー（必要に応じて） ■扱うサービス フルオーダーメイドで産業用自動機や専用機の設計・製作に強み。三菱電機・オムロン・キーエンス等のPLCやタッチパネル、各種ロボット・画像処理機器等、多様なメーカー機器に対応しています。 ■組織構成 少数精鋭で平均年齢39.8歳。機械・電気設計など各部門が連携し、全社一体で顧客の要望に応えます。 ■業務の魅力 一貫して設計業務に携われるため、技術力を高めながらやりがいと達成感を得られます。夜勤や交替勤務はなく、ワークライフバランスも重視しています。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日以上。時短制度やフリードリンク、健康診断、各種手当あり。寮・社宅も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全てオーダーメイドの開発設計から製造・メンテナンスまで一貫対応し、AIやロボット技術への挑戦も積極的。持続的成長を目指し、働き方改革や健康経営にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業場 住所：福岡県宗像市東郷2丁目2番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,000～、基本給285,000～を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～406,000円 ＜月給＞ 285,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月、昇給率 平均約2～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社都築産業で募集中の求人をもっと見る

    キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸／デジタル回路設計】◇製品企画から従事可能／電子計測器シェア世界1位／平均勤続20年以上◇
      ～製品企画の段階から開発業務、最終的な製品実現までお任せ／残業月20h程度／転勤なし、長期安定就業実現／世界で用いられる電子測定器に特化～ ■業務内容 スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザをはじめとする電子計測器に搭載される、FPGAおよびデジタル信号処理機能の開発をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザおよび関連計測システムのFPGA開発 ・製品要求に基づくFPGAアーキテクチャおよび機能仕様の検討 ・Verilog、SystemVerilogまたはVHDLを用いたRTL設計 ・DSPアルゴリズムおよび高速データ処理機能のFPGA実装 ・PCIe、Ethernet、JESD204、DDR、SerDesなどの高速インターフェース設計 ・シミュレーション、論理合成、タイミング解析、デバッグ ・FPGAとプロセッサ、メモリ、アナログ回路などとのシステム統合 ・実機を用いた機能・性能評価および不具合解析　など ■組織構成 デジタル回路設計/組み込み設計部署の人数は約40名となります。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■業務の特徴 初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わることが可能となっています。 また、当社はヒューレットパッカードを原点とするグローバル企業ではありますが、製品ごとに組織や拠点を確立されており、本国からの調整や要請で製品構想や設計が影響されることなく、徹底してモノづくりに従事可能です。 ■当社について キーサイト・テクノロジーは、設計・エミュレーション・テストの各領域でソリューションを提供するS&P 500企業です。通信、HPC、量子コンピューティング、航空宇宙・防衛、自動車、半導体などの市場を支え、100カ国超・4万以上の顧客に展開。量子分野では、設計・制御からエラー特性評価、スケーラブルなシステム統合までを支援しています。 近年はAI半導体や防衛・航空宇宙分野の需要拡大を背景に受注が増加しており、神戸事業所だけでも数百億円規模の売上を誇ります。電子機器・半導体開発に不可欠な計測ソリューションを提供する同社へのニーズは高く、事業拡大に伴う増員採用を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル 17F、21-23F 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～510,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 340,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）：年間実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／組み込みエンジニア】◇製品企画から従事可能／電子計測器シェア世界1位／平均勤続20年以上◇
      ～製品企画の段階から開発業務、最終的な製品実現までお任せいたします／残業月20h程度／転勤なし、長期安定就業実現／世界で用いられる電子測定器に特化～ ■業務内容 スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザおよび関連する計測システムの組み込みソフトウェア開発をお任せいたします 測定ハードウェアの制御、測定データの取得・処理、FPGAやデジタル回路との連携など、製品性能を支える組み込みソフトウェアをC/C++で設計・実装が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザおよび関連計測システムの組み込みソフトウェア開発 ・製品要件に基づくソフトウェア仕様およびアーキテクチャの検討 ・C/C++を用いたファームウェア・組み込みソフトウェアの設計、実装 ・FPGA、メモリ、各種デジタル回路などのハードウェア制御 ・測定データの取得、転送、処理機能の開発 ・FPGAエンジニアおよびハードウェアエンジニアとのインターフェース設計 ・システム統合、実機デバッグ、機能・性能検証 ・技術的な問題の原因解析および修正 ■業務の特徴 初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わることが可能となっています。 また、当社はヒューレットパッカードを原点とするグローバル企業ではありますが、製品ごとに組織や拠点を確立されており、本国からの調整や要請で製品構想や設計が影響されることなく、徹底してモノづくりに従事可能です。 ■当社について キーサイト・テクノロジーは、設計・エミュレーション・テストの各領域でソリューションを提供するS&P 500企業です。通信、HPC、量子コンピューティング、航空宇宙・防衛、自動車、半導体などの市場を支え、100カ国超・4万以上の顧客に展開。量子分野では、設計・制御からエラー特性評価、スケーラブルなシステム統合までを支援しています。 近年はAI半導体や防衛・航空宇宙分野の需要拡大を背景に受注が増加しており、神戸事業所だけでも数百億円規模の売上を誇ります。電子機器・半導体開発に不可欠な計測ソリューションを提供する同社へのニーズは高く、事業拡大に伴う増員採用を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル 17F、21-23F 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～510,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 340,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）：年間実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンワ機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【五霞町/管理部門】経理メイン/スキルアップ◎/広い裁量/残業ほぼなし/年休120日
      • NEW
      簿記資格を活かせる！/包装機械でシェアTOP/土日祝休み/マイカー通勤可 ★この求人の魅力ポイント★ ・簿記2級をお持ちであればチャレンジ可能！ ・経理を入口としつつも、管理部門での幅広いスキルを習得可能な環境！ ・幅広くお任せしますが、残業はほぼ発生しません！ ■業務概要： メイン業務として経理をお任せします。 ・会社決算（年次・四半期・月次） ・予算管理（予算計画、実績まとめ） ・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応） いきなり一人で対応するのではなく、お任せできることから徐々にご対応いただきます。 ゆくゆくは手に職がつくような難易度の高い業務もお任せしますので、スキルアップが実現可能な環境です。 ■＋αでお任せする業務： （1）人事・労務系 給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続、社会保険関係手続、日本年金機構対応、採用業務 （2）総務 福利厚生制度整備、固定資産/備品管理、契約書の管理、設備の管理、社内イベント企画・運営など 全てを重いウェイトでお任せするわけではありませんのでご安心ください。 経理がメインですが、幅広く管理部門としての知見をつけていただきたいと考えております。 管理部門職種において、スペシャリストを目指すことが可能です。 ■配属：管理部　現在6名在籍 ■勤務地について： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 マイカー通勤も可能です。 ■当社の魅力： ・食品業界を支える社会貢献度の高い仕事です ・自社製品の開発・製造・導入まで一貫対応しています ・技術力の高い専門メーカーです ・長く働ける環境（退職金・再雇用制度・寮社宅など） ・少数精鋭です ■当社について： 1967年の創業以来、食品工場向けの食品用機械・包装機械メーカーとして50年以上にわたり業界を支えてきた企業です。パックシーラー、トレーシーラー、充填機、無菌パック炊飯システムなど、食品包装に欠かせない装置を開発・製造しています。これらはコンビニやスーパーで販売されるパック食品の製造ラインで広く利用されており、食品の安全・品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五霞町/品質管理】食品機械の世界シェアTOPクラス！/年休120日/海外拡大中/土日祝休み
      • NEW
      【食品用機械のトップカンパニー/年休120日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー/勤務地は2020年新設社屋！/マイカー通勤可能】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 手掛けた製品は、大手スナック菓子メーカーや食品メーカーに納入され、包装という面から普段口にしている身近な食品などの製造を支えています。当社が手掛ける開発装置は、昨今の大量生産品ではなく、顧客ごとにカスタマイズを施したオーダーメイド品であるため、お客様に合わせた様々な製品に携われる環境となっています。 ■職務詳細について： ・受注機の製造完了後、出荷検査リストに基づいて出荷前の検査を遂行し、出荷承認業務をお任せします。 ・客先から支給された容器・フィルムを使用して、シール機の試運転を行いますので、とてもダイナミックで夢のある業務となります。 ・また3D測定器を活用して、部品の受入れ検査もお願いします。 ・設計完了後、工場出荷までの工程を管理し、リードタイム削減のための高効率のオペレーション実現のため、これまでの経験・知見を活かしてください。 ■組織構成： 現在2名所属しております。 ■やりがい： レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」 ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」 今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。 ■補足： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 ・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで、お米の洗浄、炊飯、無菌パックまで行える機械ですが、そのパックされたご飯は防災用品としても使用されます。防災意識の高まりからシンワ機械への需要も高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します ■年収例：28歳　400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンワ機械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メカメイト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市戸ケ崎3-1-212F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市・駅スグ】機械設計◆大手直取引・100％請負／転勤無／残業月20H以下
      • NEW
      ★トヨタ系列が主要顧客／自社内設計に専念／FA機器で日本の製造業を支える★ 自動車業界、食品業界等の自動化設備設計。派遣なし・100%自社内勤務で転勤等のストレスはありません！ 経験のある方には入社後短期間でリーダー職へ！ ■採用背景 少子化・省力化の流れでFA機器需要が拡大。より多くの顧客ニーズに応えるための増員募集です。 ■業務内容 自動車・部品メーカー向けのFA装置や治具の機械設計を担当します。まず顧客と打ち合わせを行い、求める仕様を詳細にヒアリング。抽出した要件をもとに構想設計を進め、構造案を固めるまで複数回の打ち合わせを重ねます。次に詳細設計で部品や材料、強度、加工・組立方法を決定し、図面を作成。承認後は組図・部品図を整理して納品します。使用ソフトは3DCAD（I CAD/SX V8）。案件は月2～3件、2～4名のチームで対応。設計業務はすべて自社内で行い、据付やアフターサービスはありません。 ■業務の魅力 設計に集中できる環境で、0から1を生み出すモノづくりに挑戦可能。技術的な課題を解決しながら効率化を追求するため、探求心を持つ方に最適です。海外拠点もあり、将来的にグローバルな視点で活躍できます。 また、様々な機械の設計に携わるため設計の知識も広がります。 ■働く環境 20代～50代の約20名在籍。2025年夏よりスタートした名古屋事務所での勤務となります。 社内アンケートでは「仲が良い」「雰囲気が良い」と好評。チームで協力しながら進める文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）、長期休暇あり ・残業は月20時間程度、残業代全額支給 ・有給取得を奨励し、休みやすい風土 ■キャリアパス 基礎設計から始め、構想設計やプロジェクトリーダーへステップアップ可能。将来は海外拠点での活躍も視野に入ります。 ■企業魅力 トヨタ自動車、アイシン、デンソーなど大手と直接取引。FA市場は年8.2％成長が見込まれ、安定性と将来性を兼ね備えた業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・熱田】自動化設備機器の機械設計※商材不問/内勤で設計に専念/派遣・転勤なし/残業月10H
      • NEW
      ～トヨタ系列がメイン顧客／自社内勤務・内勤メイン／日本のモノづくりを自動化で支える企業～ 同社の機械設計職として自動車・自動車部品メーカーの工場で稼働する自動化設備・装置の設計をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）仕様抽出…お客様がどのような設備を求めているかを直接お会いしてヒアリングします。ここで要望をできる限り抽出しておくことがその後の仕事の円滑化に影響します （2）構想設計…打ち合わせで聞き出した仕様をもとに機械の構造を考えます。構造案が固まるまでは、お客様との打ち合わせが続きます （3）詳細設計…必要な部品や材料、形状、強度を決定し、さらに、加工方法や組み立て方法なども決めていきます （4）承認打合…詳細設計で起こした図面をお客様に提示し、承認をいただきます （5）仕上げ…組図、部品図など、図面一式を整理して納品します 使用ソフト：3DCAD（I CAD/SX V7,Autodesu Inventor）、2DCAD（Auto CAD Mechanical） ■業務の特徴 ・取引先での請負業務ではなく、設計業務は自社内で行います。 ・部署には20代から50代までの幅広い20人が所属しております。 ・月に担当する案件数は２～３件で、1つの案件に対して２～４名のチームで業務を行います。 ※据付、アフターサービス対応はなく、基本内勤で設計に専念できます。 ■当社の魅力 ◎当社の主に扱うFA機器は少子高齢化の流れの中で、製造業の現場の省力・省人化が進んでおり益々注目されております。世界のFA市場は年間8.2％の成長が見通されており直近のだけではなく、今後においても注目されている業界です ◎残業は20時間ほどで、昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また月に一日の有給取得を奨励しており、休みを取りやすい雰囲気です ◎当社に依頼するお客様の中には、トヨタ自動車をはじめ、アイシン、デンソーといったトヨタ系列の企業が名を連ねています。ほかにも、この地域のものづくりを支える多数の優良企業との直接取引を継続しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メカメイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社颯工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市安城町祥南26-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／愛知・安城市】搬送機の製缶･溶接スタッフ※大手自動車メーカー取引実績多数／転勤なし
      【大手自動車メーカーとの取引実績多数！取引先増加中◎未経験OK/冷暖房完備/学歴不問/一から技術を学べる/定年なし/資格支援制度あり/完全週休2日制】 ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。未経験スタートも可能です！ ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします ・塗装：製品の吹付塗装をします ・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業 ・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴： ・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります ・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です ・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます ・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境： ・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です ・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ： 製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年） ※未経験者300万円～/経験者350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・安城市／転勤無】搬送機の溶接（作業台や架台）※大手自動車メーカー取引多数／完全週休2日制
      ～手に職を付けたい方へ！資格支援制度あり/文系出身のご入社実績有り/一から技術を学べる/冷暖房完備で快適/定年なしで長年働き続けられる環境◎～ ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。 ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします ・塗装：製品の吹付塗装をします ・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業 ・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴： ・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります ・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です ・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます ・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境： ・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です ・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ： 製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社颯工業で募集中の求人をもっと見る

    サンレスター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県福山市沖野上町4-3-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】既存顧客向けルート営業◆17時退社・転勤なし／創業77年×JFEと長年取引の安定基盤◎
      ◆◇地元で安定して働きたい方にお勧め！/鋼材の梱包資材でJFEと長年取引/17時退社＆残業月8hほどで子育て世代も活躍中/ノルマや新規開拓はなく、1年かけて育てる手厚い研修で営業未経験も安心◆◇ ■おすすめPOINT　＼売るよりも段取りが重要なルート営業職／ ・JFEスチール向け鋼材梱包資材というニッチ領域で長年取引を続ける安定企業です◎ ・ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客の窓口として、受注～生産～納品までをコーディネートする仕事です。 ・17時終業、残業は月平均8時間ほどと少なめで、出張・転勤もなし。子育て世代も安心して働ける環境です♪ ■職務内容： 鋼材の梱包用資材（鉄製の芯や角当て、厚紙製品など）のルート営業として、既存顧客とのやり取りと生産管理を中心にお任せします。 1日に数件の受注対応を行い、内容を製造現場へ共有し、製造状況を確認しながら契約運送会社への配送指示を行っていきます。 ・製造現場への生産の調整・指示・進捗管理 ・取引先への配達・配送を含めたスケジュール調整・手配 ・価格・取引条件の年1回の設定・見直し対応 ・見積書の作成、簡単な資料作成　など 毎日注文を受けて、毎日納めるパターンが決まった商材のため、関係構築と段取り力が活かせるポジションです◎ ■入社後の流れ・研修： 入社後は座学で製品や業界を学びつつ、半年～1年ほど製造現場での実習を行います。実際に「鉄板づくり」や梱包資材の製造工程を経験し、「どこが難しく、どこに注意が必要か」を理解したうえで営業へ配属。少人数ならではの丁寧なOJTで、これまで研修で離職した方はいません◎営業未経験の方も一歩ずつ成長できます。 ■働く環境・キャリア： 従業員は約28名（20代～50代まで幅広く在籍）で、製造部2名も中途入社。明るく前向きなメンバーが多く、チームワーク重視のアットホームな雰囲気です。将来的には生産管理のスペシャリスト、顧客との折衝を担うキーパーソンなど、適性に応じたキャリア形成が可能◎ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業実績あり、定年後の勤務延長制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板金加工工場 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回）※前年度実績：計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンレスター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社　AUTO LOGISTICS JAPAN

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・本町駅】通関士 ◆車両向け統合物流サービス会社／年休123日
      ■業務概要： 日本からの車両向けにワンストップかつ途切れのない統合物流サービスを提供している当社にて、通関士を募集しております。 ■主な業務： ・通関書類の作成／チェック ・ナックス（通関の申告／書類作成／輸入輸出の手続きを行うシステム）でのインボイス作成、申告業務 ・申告後の税関からの問い合わせ対応／検査対応 ■配属先情報： ・CS部 通関課 ・係長1名・メンバー3名 ・平均年齢：30代 ・男女比：男性2名・女性1名 ■日本でのヤードネットワーク： どのオークション会場から車を購入されても標準化されたヤードサービスを提供することができるのは、当社が国内の主要な港において安全で効率的な保税ヤードを管理しているからです。 各ヤードには1,000~3,000台の収容能力があり、車の安全を確保する最先端のセキュリティシステムが装備されています。 日本で最も効率的・安全・クリーンなヤードの一つとして認められた実績があります。 ■当社について： ・当社は20年以上様々な目的地に向けて、日々50個近くのコンテナへの車両積みを行っています。 車両の安全を確保しつつ最も効率的なコンテナへの積込みを可能とするそれらのノウハウが当社の最大の強みであり、当社が日本で車両物流業界のパイオニアと言われる理由の一つです。 当社は日本で唯一、車両をコンテナ積みする際に生じる損害を保証しています。 ・我々は様々な国に物流会社のパートナーネットワークを構築しています。 それにより、目的地での円滑な通関処理や運送を最良の料金で得られることを保証します。 キプロス、ケニア、ウガンダ、タンザニア、南アフリカ、ドバイ、ジャマイカ、英国などが当社のネットワークがあります。 ・当社はNVOCC（非船舶運航業者）です。 お客様が当社のハウス船荷証券（HBL）を使用することで、LCL貨物への検討や他社に負けない用船料、現地CFSヤードでの魅力的な保管オプション、低い修正料、ビジネスサプライヤーの機密性、第三者からの顧客情報などの様々な利点を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～274,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与を考慮のうえ、決定します。 ■残業手当：固定残業手当 固定残業を超えた残業時間分は追加支給いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 通関士／本社・4月～新オフィス／安定の外資企業／年休125日
      車両（自動車）海上輸出の通関業務をお任せします。 【具体的には…】 ■通関書類の作成・チェック ■ナックス（通関の申告・書類作成・輸入輸出の手続きシステム）でのインボイス作成・申告業務 ■申告後の税関からの問い合わせ対応・検査対応 など 申請手続きや、書類作成業務が基本のデスクワークです。 移転を経て新しく稼働開始するきれいなオフィスで業務に取り組めます◎ ＜自動車に特化し、業務はシンプル＞ 当社では日本から海外へ船舶で輸出する自動車のみを取り扱っています。 通関業務においても自動車以外の貨物をお任せすることはありません。 状況ごとのフローや多すぎるマニュアルに悩まされず、業務に集中できます。 ＜自社で手がけるワンストップサービスの強み＞ 受注した貨物ではなく、自社で輸出する貨物を手がけます。 各部署との連携もしやすく、コミュニケーションが取りやすいのが魅力です。 【入社後は…】 入社後は1カ月ほどの時間をかけ、導入・引き継ぎを実施します。 福岡オフィスの場合も大阪本社とのオンライン連携体制が万全。 安心して始められる環境をご用意しています。 ★英語スキルをお持ちの方は活かせます（なくても問題ありません◎）
      【大阪または福岡（マイカー通勤可）／転勤なし】 大阪本社：大阪府大阪市中央区本町4-4-25　本町オルゴビル603号 福岡オフィス：福岡県朝倉郡筑前町栗田2734 ★転勤はありません ★福岡のみ自動車・バイク通勤OK ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～32万4000円（固定残業代含む） ★前職給与を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社　AUTO LOGISTICS JAPANで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＦＳＷ

    半導体メーカー
    福島県会津若松市門田町工業団地4-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島/会津若松】半導体製造エンジニア◆未経験歓迎／残業ほぼ無し／年休127日
      【パワー半導体関連の成長企業／UIJターン歓迎／年間休日127日／残業月平均5時間】 ■業務内容 半導体前工程製造における生産技術の立ち上げや、生産技術管理を担当していただきます。 ■ポジションの魅力 半導体製造エンジニアの業務は、最先端の技術に触れながら新たなプロジェクトに挑戦できる、やりがいと達成感のある仕事です。 経験は不問ですが、工業系の基礎知識がある方、半導体製造やモノづくりに興味のある方、新しいことに挑戦する意欲の高い方、製造業務の経験のある方を歓迎します。 ■事業内容 自動車、家電、産業機器などに使用されるパワー半導体やアナログ半導体の製造受託サービス（ウェーハ ファウンドリサービス）、新規ウェハープロセス開発サービスを提供しています。 ■事業所からのメッセージ 直近3年間で約30名の社員が入社しました。年齢・性別を問わず、様々な職種で活躍しています。 ＜入社3年以内の社員の声＞ ・休暇制度が充実していて、入社後すぐに休暇が付与されました。有給休暇とは別に、病気や看護、介護などに使える休暇が20日付与されるので、子育て世代の自分は助かっています。 ・未経験での入社のため不安でしたが、半導体に関する教育が整備されていて、知識がなくても安心して学ぶことが出来ました。 ・やり遂げた時の達成感があり、日々やりがいを感じながら仕事ができています。 ・困ったときに相談しやすい職場雰囲気です。皆で協力して問題を解決できる、チームワークの良い職場なので、安心して仕事に取り組める環境です。 ・残業がほぼ無く、休暇が取りやすいので、自分の時間を大切にしながら働くことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり1.60％～7.00％） ■賞与：年2回（過去実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/会津若松】半導体製造エンジニア◆経験を活かし技術領域を広げられる／残業ほぼ無し／年休127日
      【パワー半導体関連の成長企業／UIJターン歓迎／年間休日127日／残業月平均5時間】 ■業務内容 担当いただく業務は、半導体前工程製造における生産技術の立ち上げや、生産技術管理です。 具体的には、半導体製造装置のオペレーションやレシピ作成、測定、製造データ解析、プロセスの最適化を行います。 半導体関連での業務経験のある方、即戦力として活躍できる方を募集します。 ■ポジションの魅力 半導体製造エンジニアの業務は、最先端の技術に触れながら新たなプロジェクトに挑戦できる、やりがいと達成感のある仕事です。 ワークライフバランスを重視し、基本的に残業はありません。 ■事業内容 自動車、家電、産業機器などに使用されるパワー半導体やアナログ半導体の製造受託サービス（ウェーハ ファウンドリサービス）、新規ウェハープロセス開発サービスを提供しています。 ■事業所からのメッセージ 直近3年間で約30名の社員が入社しました。年齢・性別を問わず、様々な職種で活躍しています。 ＜入社3年以内の社員の声＞ ・休暇制度が充実していて、入社後すぐに休暇が付与されました。有給休暇とは別に、病気や看護、介護などに使える休暇が20日付与されるので、子育て世代の自分は助かっています。 ・未経験での入社のため不安でしたが、半導体に関する教育が整備されていて、知識がなくても安心して学ぶことが出来ました。 ・やり遂げた時の達成感があり、日々やりがいを感じながら仕事ができています。 ・困ったときに相談しやすい職場雰囲気です。皆で協力して問題を解決できる、チームワークの良い職場なので、安心して仕事に取り組める環境です。 ・残業がほぼ無く、休暇が取りやすいので、自分の時間を大切にしながら働くことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績：1月あたり1.60％～7.00％） ■賞与：年2回（過去実績：計3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＦＳＷで募集中の求人をもっと見る

    オン・セミコンダクター会津株式会社

    半導体メーカー
    福島県会津若松市門田町工業団地6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福島/会津若松】CVDプロセスエンジニア◆土日祝休／年休125日／半導体業界での経験を活かして活躍
      • NEW
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇歩留まり向上および品質向上 ◇コスト削減およびサイクルタイム短縮のためのプロセス改善 ◇安定生産のためのプロセスロバスト性向上 ◇装置稼働率向上 ◇装置能力向上（スループット向上、各種プロセス対応範囲の拡大など） ◇装置保守コスト改善 生産能力拡張、新技術開発、ライン歩留まり向上など、様々なプロジェクト マネジメント。将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、エンジニアとし てステークホルダーへの提案を行います。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,912,000円～7,024,000円 ＜月額＞ 307,000円～439,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松市】生産技術エンジニア◆フレックス制／土日祝休み／グローバル半導体メーカー
      ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CMP／CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリングをお任せします。 ■業務内容： ・歩留まり向上および品質向上 ・コスト削減および／またはリードタイム短縮に向けたプロセス改善 ・安定生産のためのプロセス堅牢性（ロバスト性）の確保 ・装置稼働率の向上 ・スループット向上や、多様なプロセスへの対応範囲拡大などの装置能力向上 ・装置保全（メンテナンス）コストの改善 キャパシティ拡張、新技術開発、ライン歩留まり改善など、各種プロジェクトのマネジメントを行います。 将来の成長に向けた工場戦略の策定を支援していきます。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オン・セミコンダクター会津株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【三重県桑名市】CQSエンジニア／英語力を活かし海外顧客対応・品質会議通訳・レポート作成
      • NEW
      【グローバル半導体メーカーで品質対応の中核を担う／英語力を活かし海外顧客との信頼構築／裁量ある働き方・高待遇・充実した福利厚生】 ■業務概要 当社三重工場にて、海外顧客との品質に関するコミュニケーション業務および日本語-英語の通訳を担当していただきます。海外顧客との品質向上に向けた折衝や調整を行い、当社の製品やサービスへの信頼向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・海外顧客との品質会議における英語での対応及び同時通訳 ・海外顧客の品質監査においてプレゼンテーションや質疑応答、通訳業務 ・海外顧客とのメール、電話、オンラインミーティング等での各種対応 ・英語でのレポート作成および報告資料の作成 ・社内関連部門との調整および情報共有 ■扱うサービス 半導体製品に関する品質対応業務全般。顧客対応や品質改善に関わる各種プロジェクトにも参画いただきます。 ■組織構成 管理本部人材開発部所属、海外顧客対応を専門とするチームで、各担当が連携して業務を推進しています。 ■業務の魅力 グローバルな環境で語学力・調整力を発揮でき、海外顧客と直接コミュニケーションを取ることで自己成長が実感できます。業界経験不問で、積極的にチャレンジできる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受け、業務知識・品質対応手法を段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、フレックスタイム制度や充実した福利厚生（カフェテリアプラン・企業年金等）を整備。ライフワークバランスを実現しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 顧客品質対応のスペシャリストやチームリーダー、将来的にはマネジメント等多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界基準の製品開発を行う半導体メーカーとして、グローバル市場で高い信頼を獲得。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・年齢・能力等を考慮し決定。賞与は年2回（年間5ヵ月分目安）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】係長クラス：1,000万円（月給50万円＋賞与2回＋各種手当）、チームリーダークラス：780万円（月給40万円＋賞与2回＋各種手当）、メンバー：610万円（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】半導体製造の提案営業◆手当充実／半導体製造大手UMCグループ／年休126日
      ～ニーズが高まる半導体製造業界の大手で働く／家族手当、住宅手当ほか充実／充実の福利厚生で安心して働く／離職率１％、高い有休消化率～ ■仕事内容： ◇台湾本社の施策に沿った事業計画(顧客別ビジネスプラン)の立案、実行、管理 ◇顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ◇本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ◇営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携 ■当社の特徴： 【ファウンドリー専業世界トップクラスのUMCグループ／日本最大級のLogic LSI製造工場を保有／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ◎離職率１％ ◎休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 920万円／係長クラス（月給45万円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーステック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市左京区岩倉幡枝町785-49
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀/転勤なし】加工グループの工場長※大手企業と100%直接取引/年休111日/転居費用全額負担
      ＜個人に合わせた教育体制／空調完備／マイカー通勤可／転居費用負担／自動車・電子半導体業界向けの試作部品製造のメーカー＞ ■当社にて加工グループのマネージャー業務をお任せします。今後半導体業界の需要拡大の影響で受注がさらに増えることを見越して、工場全体のマネジメント兼機械加工の中核となるメンバーを募集しています。 【具体的には】製造装置の部品加工や研究開発機関向けの試験部品の受注 生産を展開。加工グループ14名への技術指導および生産効率化のための人員配置や生産管理(加工機械への割り振り・納期対応)をお任せします。 配属先情報 加工グループ：現状14名　2チーム　7名と7名の2チーム制 ■魅力： 社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、同社では社員教育には非常に力を入れています。 ■企業安定性： 社長が以前勤めていた職場の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。 パナソニックや島津製作所等、大手メーカーとの取引も多数で、直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高いです。 ■導入例 ・駅ホームの可動式安全柵は設置の利便性・列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております（六甲道駅・桜島駅に設置）
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 技術レベルに応じて変動いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■年収構成：基本給＋手当＋賞与 ■賞与年2回（昨年実績　5ヵ月） ■昇給年1回 ■職能給：～8,000円（未経験者は職能給の支給がありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・高島／転勤なし】検査※空調完備／座り作業も多数／事業安定◎／車通勤OK
      ＜女性活躍／空調完備／個人に合わせた教育体制／マイカー通勤可／転居費用負担／座り作業：多＞ ■担当業務：測定機及び測定機器を使用して、加工品を図面と照合する出荷検査に携わっていただきます。 ＜製品＞ ・大手メーカーが量産を計画する装置の試作品に使用される部品 ・研究開発機関向けの試験部品 ・自動車、半導体、食品機械に用いられる部品 ＜使用する測定器＞ ・マイクロメーター、ノギス ・３次元測定器（ゆくゆく使用できるようになっていただきます） ＜働く環境＞ ・日勤のみ ・空調完備 ・重たい荷物などは同部署に所属の社員が対応します 【教育体制】 ・社長は京都府の技能検定員としての経歴があり、社員教育には非常に力を入れています。外部講師を月2回から3回、招き社員の技能向上の為のスキルアップ教育に力を入れています。入社時にはメーカー講習会に参加し既存設備の操作方法等の基礎的な教育を受けます。また、きめ細やかな社内OJT制度など社員の技術レベルに合わせた研修制度を実施しています。 【強み】社長が以前勤めていた際の繋がりから大手メーカーとのパイプ があり、安定的に直接取引案件を頂いています。また海外から未経験者を 雇用し社員構成のバランス調整も行っています。 ■魅力： 【特徴】 同社は大手メーカーとの直接取引を基本に試作部品を中心とした加工・組立の受託製造会社として7年となりました。実績として、同社は駅に設置されている可動式ホーム柵の部品加工から、組立、設置までを行いました。駅ホームの安全性向上のため、この可動式安全柵は列車のドア位置に対する汎用性・低価格など多くの利点があり、需要増大が見込まれております。（六甲道駅や高槻駅にて稼動中）直請けの比率がほぼ100%であることから利益率が高く、帝国データバンクでも高評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県高島市永田1159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ予定年収です。経験、能力により変動の可能性もございます ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■賞与は完全業績配分型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムティシー電子

    電子部品メーカー
    広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／熊野】電子制御機器の営業※ノルマなし／基本残業なし／大手企業取引あり安定性◎
      ◇大手優良顧客と取引多数！電子制御機器の設計・製造を行う当社にて組織体制の強化、業績拡大のための増員募集◇ ■業務内容： 当社は電子制御機器などの製品を基板設計から製造・実装まで手掛けています。製造業の顧客管理をメインに営業担当としての業務をお任せします。見積書の作成、お客様への納品と支給材の受け取りや、業者への材料引き取り業務などもあります。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ・受注対応 ・見積り・資料作成 ・電話・メール対応 ・必要な材料・部材の納期調整 ・出荷・納品対応(納品書や請求書の発行)など ※将来の幹部候補として広島営業所（株式会社エムティシー電子）の管理もお任せする予定です。 【営業スタイル】 基本的にはルート営業。お取引先は固定顧客となっており、お客様からのご依頼にお応えしていく営業スタイルが基本なので、ノルマ等の設定は一切ありません。 【営業エリア】 広島、岡山、神戸、大阪、京都 ・出張：宿泊を伴う出張は月1回程度です（0回の月もあります）。 ■組織構成： 広島に工場を持ち、神戸には営業と本社機能を集約。 本案件の広島営業担当は１名。 少人数で温かい雰囲気が魅力の一つです。 ■当社について： 神戸に本社を置く電子回路基盤メーカー。子会社工場と連携し、設計・製造・実装まで手掛けています。取引先である大手製造業から技術力を評価いただき、年間を通じて安定した受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月） ■モデル年収： 600万円／40代前半・営業経験10年（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／30代後半・営業経験5年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムティシー電子で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソミックマネージメントホールディングス

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【磐田市】コミュニティマネージャー◆社内外のつながりをデザインし、組織変革と地域連携を推進
      • NEW
      ■ポジション概要： コミュニティマネージャーとして、社内メンバーおよび社外の多様なステークホルダー（地域企業、自治体、官公庁、学校、地域住民、アスリート、アーティスト等様々）をつなぎ、新しい価値や気づきが生まれる「場」や「関係性」を企画・運営していただきます。 ※オンラインで完結する業務ではなく、施設運営や対面での関係構築、イベント企画運営などが業務の中心となるため、基本的にオフィス出社の頻度が高いポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇コミュニティマネジメント SOMIC N1 lab Iwataを拠点とした、創発的な組織・人財形成の促進 ◇イベント・プロジェクトの企画運営 社内外の交流を促すイベントや研修などの企画、当日のファシリテーション、運営業務 ◇社会課題・資源の探索 地域社会の課題や、活用可能なリソース（人・モノ・情報）の調査・キャッチアップ ◇情報発信・コミュニケーション 活動内容の言語化や、SNS・社内報等を通じた魅力発信。 ■募集背景： ソミックグループの未来を担う「SOMIC N1 lab Iwata」では、現在、組織の活性化と社外連携を強化する新たなメンバーを募集しています。 今後、より多角的でスピーディーな活動を展開していくため、新たな感性を持った仲間を迎え、体制を再構築したいと考えています。 ■配属組織： 総務管理室への配属となります。 現在は部長・課長を含む計4名体制で、SOMIC N1 lab Iwataを拠点に、「社内の組織活性化」「地域連携」「共創プロジェクト」を推進しています。 経験豊富なメンバーと連携しながら、コミュニティ形成や新たな価値創出に取り組んでいただくポジションです。 ■働く魅力： ・通常の製造業の枠を超えた多様な人々と連携します。日々新しい刺激があり、自身の見識が飛躍的に広がります。 ・設立110年の安定した経営基盤を持つソミックグループの中で、未来の組織のあり方を実験（プロトタイピング）する専門部署です。「現状」に向き合いながら「未来」を創る、手応えのある挑戦が可能です。 ・少数精鋭のチームであり、あなたのアイデアがダイレクトに施策に反映されます。新しいことに挑戦したい方、遠州の社会的価値創出に貢献したい方にとって最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソミックマネジメントホールディングス　磐田事業所 住所：静岡県磐田市中泉1丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】内部監査◆世界7カ国を繋ぐ「グローバル内部監査体制」の立ち上げメンバー／WLB◎
      • NEW
      ■業務概要： 本ポジションの当面のミッションは、内部監査の実務そのものではなく、「組織としての内部監査機能の立ち上げ」にあります。サステナビリティガバナンス推進部の一員として、以下の業務を主導していただきます。 ■業務詳細： ◇内部監査組織のグランドデザイン・構築 体制設計：SMHDおよび国内外グループ会社の特性に合わせた、グローバルな内部監査体制のフレームワーク策定 ルール・規程の整備：内部監査規程の起案、監査マニュアルの作成、および評価基準の策定 IT・システムの検討：効率的な監査を実現するためのツール選定や、データ活用プロセスの設計 ◇グローバル・ガバナンスの推進 海外拠点との連携：世界7カ国の拠点（アメリカ、インド、中国等）と連携し、現地の状況に即した監査手法の導入支援 英語による調整：海外拠点長や現地の管理部門担当者と、監査の目的や進め方について直接対話・調整 ◇サステナビリティガバナンス推進部としての業務 経営へのフィードバック：取締役会や経営会議へ報告する資料の作成サポート サステナビリティとの連動：ESGの視点を取り入れたガバナンス強化策の検討 ■募集背景： 当社は織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。現在、既存事業の自動車部品で国内外トップクラス、ボールジョイント事業におけるリーディングカンパニーとなりました。当ポジションにおいては、グローバルに今後売り上げを伸ばすための大変重要なポジションとなります。 現在は、既存事業の収益を新規事業へ還流する「二刀流戦略」により、2035年までに売上高3,200億円を目指しています。 急激な事業拡大とグローバル展開を支えるためには、経営の健全性を担保する「ガバナンス（企業統治）」の強化が不可欠です。そこで今回、サステナビリティガバナンス推進部が主導となり、グループ全体を俯瞰する「グローバル内部監査体制」をゼロから構築することを決定いたしました。 ■働く魅力： ・社風・裁量などにより、自身の役割を超え、全体を見渡して業務に取り組めます。 ・リモートワーク／フレックスタイム制度／週休3日制などの制度があり（利用条件あり）、柔軟な働き方が可能です。各々のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソミックマネジメントホールディングス　磐田事業所 住所：静岡県磐田市中泉1丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソミックマネージメントホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市東大洲1220-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／湖南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 石部工場 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 その他固定手当/月：9,200円 ＜月給＞ 181,400円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給： 202,750円～235,290円（残業代： 21,650円～24,790円） ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 10名／工場全体で100名弱（中途入社者の方も多数在籍しています） ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市福武甲210 レクザム西条　構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 271万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 ＜月給＞ 172,200円～201,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給：192,480円～225,000円（残業代：20,560円～23,700円） ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーエム機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】自動包装機械の法人営業◆企業の効率化を助ける！国内トップクラスの技術／年休122日
      ～顧客の設計部門と共同し製品を作っていく営業／1台数千万～1億円超のオーダーメイド商材／フットワーク軽い方歓迎／国内トップクラスの技術力～ ■業務概要： 食品・菓子、化粧品、日用品業界などで使われる自動包装機械の提案営業をお任せします。 ＊自動包装機械とは＊ 商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外まで自動で行う機械です。 人手作業を自動化し、人手不足解消・生産性向上・DX化に貢献しています。 ＊業務詳細＊ ・製品はすべて受注生産 ・顧客ニーズをもとに設計部門と連携し、機械による解決策を提案・受注 ・受注後も生産～納品、アフターサービスまで一貫して窓口を担当 ・1台1,500万～1億円超のオーダーメイド製品 ■営業スタイル： ・担当社数：30～40社（実際に動くのは約10社） ・既存顧客が中心（長年取引のある企業多数） ・慣れてきたら、一部新規顧客の開拓もお任せします。 ・自ら足を運びニーズを獲得する営業です。 ■担当エリア・働き方： ・関東圏中心 ・出張：週3～4日程度（日帰り含む／直行直帰OK／レンタカー利用） ・1社の訪問で1日かかることもあり、じっくり向き合う営業です。 ■教育・研修制度： 約1年かけて段階的に独り立ちしていただきます。 1：営業部OJT・座学（約1か月） 2：工場研修（1～2か月／島根県／住居会社負担） 3：先輩営業同行（約半年） 4：既存顧客を引き継ぎ、担当デビュー ※別業界出身の中途入社メンバーも活躍しています ■この仕事で得られるもの： ・高額・高難度のオーダーメイド商材を扱う経験 ・技術部門と協働する本質的な提案力 ・顧客と10年、20年続く信頼関係 ・日本のモノづくり・DXを支える実感 ■組織構成： 50代部長、60代課長、50代主任、40代1名（富山営業所）、30代1名、20代2名 ■長期就業しやすい環境： ・入社時から有給付与（半日取得可） ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ・公的資格取得支援（受験料・教材費支給） ■製品の魅力： サイズ変更が容易な構造や高速・安定稼働の装置、省エネ型ケーサー、コンパクトなカートナーなど、顧客の生産効率向上に貢献する技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原4階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】自動包装機の設計エンジニア（構想・仕様検討）◇一品一様のライン設計に挑戦可／月残業20h
      ～営業とタッグを組み、オーダーメイドの自動包装機械を上流工程からリードできるエンジニアリング職／ライン設計に挑戦するチャンスも～ 自動包装機械のエンジニアリング担当として、営業とペアを組みながら、食品・医薬品・日用品メーカー向けのオーダーメイド自動機の「構想検討～仕様確定」までを一気通貫でお任せします。ライン設計のような大きな案件に携わる機会もあります。 CADを用いた設計経験を活かしつつ、より上流で顧客に近いポジションへステップアップいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自動包装機械および周辺設備の構想立案・仕様検討 ・新規引き合い時の仕様確認 ・CADを用いたレイアウト図面の作成 ・見積作成（コスト試算・仕様反映） ・営業担当への技術的サポート（仕様整理・技術説明など） ・必要に応じた顧客訪問・オンライン商談への同席 ・生産拠点（島根工場）との仕様すり合わせ、打ち合わせ　など 仕様確定後の詳細設計・製造は別部署が担当するため、本ポジションは、受注前後の最上流工程に集中し、案件の方向性を決める役割を担います。 【働き方・出張イメージ】 ・顧客打ち合わせ：営業が中心ですが、技術説明が必要な場面で同行・オンライン同席 ・出張：島根工場を含めて月2～3回程度（宿泊を伴うのは多くて月1回程度） ・残業時間：月20h程度で比較的安定 【配属・教育体制】 ・組織構成（東京）：50代主任、40代1名、派遣2名／大阪の課長が東京も兼務し、週1回の合同ミーティングで情報共有 ・研修：入社後1～2ヶ月は島根工場での製品研修を実施（自社製品・生産プロセスを体系的に習得／研修期間中の住居は会社負担） 【ポジションの魅力・キャリアイメージ】 ・一品一様のオーダーメイド案件が中心で、ライン設計を含む難度の高いプロジェクトにも関与 ・1台あたり1,500万～1億円規模の設備を、構想段階から形にしていくダイナミックなやりがい ・顧客の自動化・省人化ニーズに応える上流エンジニアとして、専門性と市場価値を高められる環境 ・将来的には、主要顧客を任される中核エンジニアや拠点リーダー、管理職へのキャリアパスも想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原4階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーエム機械で募集中の求人をもっと見る

    ファスフォードテクノロジ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市下今諏訪610-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【南アルプス市／転勤なし】調達◆半導体製造装置の世界トップクラス／FUJIグループ／賞与5ヶ月
      ～調達経験を活かし価格交渉・納期管理／海外取引も挑戦可能／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を製作する会社／世界シェアトップクラス製品を支える／年休122日・土日休～ ■事業の魅力 「半導体製造装置ダイボンダ」を開発している当社は、世界シェア＆顧客満足度調査No1を獲得しています。当社の事業は、私たちの生活のあらゆる場面で使われている電子機器の“心臓部”を支えています。プライム上場企業「FUJI」の一員として、安定した経営を継続しながら、社員教育や働きやすさにも力を入れています。 ■担当業務： 国内外の取引先とのメールを中心とした調整業務をご担当いただきます。 ・部材の調達 ・価格交渉 ・納期調整 ・発注手続き ※語学力のある方は国外電話対応などもお任せしたいと思っています。現在は3名体制です。 ※台湾・中国・韓国に出張に行く場合がありますが、発生しても年に1回程度です。 ■組織構成： 10名(20代1名、30代4名、40代以上5名) ベテラン社員に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 業務経験年数の短い方も、オンライン教育システムがありますので、座学から習得可能です◎ 実務はOJTで学びながら覚えていただけます。 ■社風 部長・課長にお声掛けする際も「〇〇さん」とお名前でお呼びします。いつでも、相談・確認しやすい職場です。近年では、経験者採用者・新卒採用者が増えており、若い世代の層も厚くなっています。 いつでも、相談できる・一緒に出張に出向きお客様のニーズに応える。様々なことに、チームで取り組んでいきます。 ■当社について ・日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 ・VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県南アルプス市／転勤なし】技術・営業企画マネージャー｜事業企画責任者候補◆プライム上場企業G
      ～年間休日122日／土日休み／前年度実績5.0ヶ月／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を製作する会社／日立グループから2015年に独立／社内平均残業時間20H／世界でもトップクラスのシェア～ ■概要： ◇当社では事業環境の変化および成長戦略の加速に伴い、企画部を新設しました。 ◇今までは各部門単位で意思決定を行ってきましたが、昨今のように多様かつ変化の激しい市場環境においては、全体最適の視点で方向性を見極める機能が不可欠となっています。 ◇技術・市場・顧客に関する情報が多層的に行き交う中で、これらを統合し、どの領域に投資し、どの道を進むべきかを迅速かつ適切に判断する役割が求められています。 ◇本ポジションでは、新設された企画機能の中核として、事業の進むべき方向性を定める意思決定をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： （1）技術×市場の統合（コア業務） ・技術開発テーマの整理・構造化 ・市場／顧客ニーズ分析 ・技術シーズと事業機会の接続 ・開発テーマの優先順位付け （2）事業戦略・企画 ・中期事業戦略の立案・推進 ・新規事業／新市場の探索 ・投資テーマの評価（事業性・収益性） ・市場変化に応じた事業ポートフォリオ見直し （3）営業連携・顧客価値創出 ・重点顧客戦略の設計 ・技術提案による商談創出支援 ・営業・技術間の連携強化 ・受注確度向上に向けた仕組み構築 （4）組織・機能構築 ・技術・営業企画機能の確立 ・社内横断の意思決定プロセス構築 ・若手人材（次期管理者候補）の育成 ・将来的な組織拡張に向けた基盤づくり ■当社について： 日立製作所半導体事業部を起源とする当社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファスフォードテクノロジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リコーＰＦＵコンピューティング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県海老名市泉2-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海老名駅】産業用コンピュータの営業★在宅勤務可／充実の福利厚生／プライム上場リコーG
      【リコーグループ注力の成長事業／産業用PC・エッジソリューションの提案営業／販売チャネル開拓・市場拡大を担うポジション／リモートワーク可／年休125日】 ■職務概要： リコーグループが注力するエッジ事業において、産業用コンピュータ（産業用PC）を中心としたソリューションの拡販を担当いただきます。 主なミッションは、全国に広がるリコージャパンの営業組織や販売パートナーに対し、製品提案や案件創出の支援を行い、新たな販売チャネルの開拓・育成を推進することです。単なる製品販売ではなく、市場開拓から販売戦略の立案、案件推進まで幅広く携わり、成長事業の拡大を牽引いただきます。 ■職務内容： エッジ分野において、販売戦略に基づき、エッジ製品の新規チャネル構築・育成、新規案件開拓と商談成約を行います（特に、IPC（インダストリアルコンピュータ）分野を想定）。 ※営業目標はございますが、ノルマはございません。 ※担当するチャネルや案件状況に応じて全国出張（月3～4回程度）が発生します。 ※週2程度の出社で社内コミュニケーションを図りリモートワーク制度による自宅や外出先からのリモート勤務も活用した柔軟な働き方が可能 ■製品について： 製造業や社会インフラを支える産業用コンピュータ製品を展開しています。 産業用PCは、生産設備や工作機械、各種産業機器の制御・データ収集を支える重要な製品であり、DXや自動化ニーズの高まりを背景に今後さらなる成長が期待される市場です。 お客様ごとの課題や用途に応じた提案が可能であり、製品販売だけでなく、市場開拓や販売戦略策定など事業成長の中心メンバーとして活躍いただけます。 ■組織構成・教育制度： エッジ営業部：11名 先輩社員より業務をキャッチアップいただきます。商材知識等は社内に研修資料が多くございますので、活用できる資料を提供いたします。 ■当社について： ・リコーPFUコンピューティングは、コンピューティングのコア技術を軸に、製造、医療、金融・交通といったインフラなど産業の様々な現場に製品・ソリューションを提供しています。 ・事業企画・マーケティングから、開発設計、生産技術、生産、営業まで一気通貫して自社でおこなっており、ものづくりのプロセスに幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：各線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名駅】フォント事業の営業企画（管理職）★在宅勤務可／プライム上場リコーG
      【ＭＳ明朝、ＭＳゴシックを作ったフォントメーカー／事業戦略・販売戦略の立案から組織構築まで担う管理職ポジション／プライム上場リコーグループ／リモートワーク有／土日祝休み・年休125日】 ■職務概要： フォント事業における事業戦略・販売戦略の立案から営業推進、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 市場環境や顧客ニーズを分析しながら、新規チャネルの開拓や事業拡大施策を推進するとともに、将来的にはフォント専門組織の立ち上げ・運営をリードするポジションです。 営業だけでなく、事業企画やマーケティングの視点を活かしながら事業成長に貢献いただきます。 ■職務内容： 1．事業戦略・販売戦略の策定 ・市場動向や競合環境の分析 ・フォント事業の中長期戦略立案 ・販売戦略および営業施策の企画・推進 2．営業・事業開発 ・既存顧客への提案活動および関係構築 ・新規顧客開拓 ・新規販売チャネルの構築・育成 ・パートナー企業とのアライアンス推進 3．マーケティング・販促企画 ・フォント製品の認知拡大施策立案 ・サブスクリプションモデルを含む販売モデルの企画 ・市場ニーズに基づく商品・サービス企画への提言 4．組織マネジメント ・営業チームのマネジメント ・KPI管理 ・組織立ち上げおよび体制構築 ・メンバー育成 5、業績管理・業務プロセス変革の推進 ※週2程度の出社で社内コミュニケーションを図り、リモートワーク制度と外出先からのリモート勤務も活用した柔軟な働き方が可能 ■組織構成・教育制度： エッジ営業部 国内営業2グループ：5名（フォント事業関連の業務遂行者） フォント事業、製品知識及び関連業務の導入教育を実施いたします。また、マネージャー登用時は、マネジメント研修を受講いただきます。 ■当社について： ・リコーPFUコンピューティングは、コンピューティングのコア技術を軸に、製造、医療、金融・交通といったインフラなど産業の様々な現場に製品・ソリューションを提供しています。 ・事業企画・マーケティングから、開発設計、生産技術、生産、営業まで一気通貫して自社でおこなっており、ものづくりのプロセスに幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：各線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リコーＰＦＵコンピューティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・サイエンス東海

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/名古屋市】分析装置の提案営業～官公庁への営業/専門性の高いキャリアが積める/年休127日～
      ～官公庁向けの営業職/科学や産業を支える高度な計測機器を取り扱う専門商社/年休127日/土日祝休～ ■当社について： 名古屋市に本社を置く科学計測分野の専門商社です。 地域の研究機関や企業、行政などに幅広い製品を提供しております。 今回は、営業職の募集を行います。 ■業務内容： 既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。 ・既存顧客へのアポイント取得 ・顧客訪問／関係構築 ・ニーズヒアリング／打ち合わせ ・見積もり作成／受注 ・製品カスタマイズ／納品説明 ■業務内容詳細： 既にお付き合いのあるお客様（大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など）に対して、分析装置を提案する業務です。 電話やメールでアポイントを取得し、1日に2～10件の顧客を訪問します。 関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。 数ヶ月かけて5～20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。 製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。 〈取引先〉 官公庁（大学、水道局、国土交通省、環境省など）がメインです。 商談相手は、大学の先生や研究員がメインとなります。 〈強み〉 当社は、他社が製造できない特注品を顧客の要望を踏まえ、製造しております。 ■研修： 入社後半年は本社にて研修勤務。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅：近鉄黄金駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～213,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 217,600円～243,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／名古屋市】技術サービス／分析装置修理／メンテナンス／年間休日127日
      ■概要： ・分析機器や環境関連機器の修理／点検／メンテナンス業務を担当します。 ■担当業務： ・分析機械や環境機器の定期点検／メンテナンス ・障害発生時の原因究明と復旧 ・納入時の配線／調整 ・顧客への操作説明 ■業務内容詳細： ・メンテナンススタッフとして、顧客先で分析機械や環境機器が常に最適な状態で稼働するよう技術面からサポートします。具体的には、定期点検／メンテナンスを行い、障害が発生した際にはその原因を究明し、迅速に復旧作業を行います。また、納入時には機器の設置や配線／調整を行い、顧客への操作説明も担当します。直行直帰が可能であり、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成： ・当社のメンテナンスチームには3名が活躍中です。(子会社6名在籍) ■キャリアパス： ・技術／メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→ 顧客訪問同行を通じて現場での業務内容やフローを習得しながらスキルアップ→技術サービス担当としてご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・当社では社員の働きやすさを重視しており、年間休日は127日です。また、直行直帰が可能な業務スタイルを採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事の魅力： ・当社が携わる製品は、様々な分野で役立っており、社会貢献度が非常に高いです。あなたの技術で多くの顧客の研究／開発をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられます。また、最新技術を駆使しながらスキルアップできる環境で、自分のキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅：近鉄黄金駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～213,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 217,600円～243,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・決算賞与 ■別途手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・サイエンス東海で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・エス・ピー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／北名古屋】＜作業者で終わらない＞現場責任者候補（自社開発の防音BOX）／転勤なし・手当充実
      ■仕事内容： 防音BOXの設置・施工現場において、現場全体を管理・調整する役割を担います。 ■具体的には： ・工程の進行管理 ・作業手順・段取りの指示 ・安全管理・ルール徹底 ・若手メンバーへの指導・フォロー ・イレギュラー発生時の一次対応と社内連携 ・現場作業　など ■仕事の特徴・裁量 ・案件レベルに応じて無理のないステップアップ ・責任に応じて役職手当・賞与で評価 ・作業と管理のバランスを取りながら現場を動かす役割 ■出張について： ・直行直帰可能！ ・社用車で移動 ・週2～3日ほど（日帰りメイン） 【宿泊の場合】 ・エリア：宮城～福岡まで ・宿泊代・交通費は会社負担！ ・上記と別で宿泊日当：3000円 ・宿泊は2～8日ほど ■各種手当： ・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減 ・住宅手当／食事日当／宿泊日当など、各種手当が多数！ ・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得：平均13.5日 ・役職手当5万円 ■職場環境： ・社内空調完備の屋内中心作業 ・チーム制で指示のもと安全第一で進めます ・資格取得は全額会社負担 ・年功序列なし ・実力が賞与に直結し即戦力は初年度から評価します ■当社の強み： 「ニッチトップ・全国トップクラスシェア」「継続黒字」 ＜オーダーメイド＞ 30年以上使用可能な品質が評価されています。周辺環境や近隣住居への配慮など、「騒音」問題を「防音」という独自性の強い技術で解決しています。景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。 ＜製品例＞ レクサスの技術。ブラックホールの研究施設。当社の防音設備や技術は、意外な場所でも活躍しています。 ＜取引先について＞ 自動車、航空機、造船、家電、化学、食品、官公庁、開発センターなど様々な分野に実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～6ヶ月） 【年収例】 550万円／35歳／5年目（月給36万円＋賞与※諸手当含む） 620万円／38歳／10年目（月給40万円＋賞与※諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／北名古屋】＜未経験OK・体力仕事＞防音BOXの組立・据付スタッフ／正社員・屋内中心・日勤
      【JAXAなどの宇宙研究施設や首相官邸にシュレッダー外枠、レクサスなど意外な場所で活躍する技術】 ■ポジションの特徴： ・未経験から始められる正社員の現場仕事 ・屋内中心・チーム制で、天候や一人作業の不安なし ・日給ではなく月給制＋賞与で収入が安定 ■仕事内容 自社開発の防音BOX（防音設備）の組立・据付作業を担当します。 工場内での組立作業と、お客様先での設置作業の両方がありますが、作業は基本チームで実施します。 主な作業内容は、 ・部材の運搬 ・ボルト締めなどの組立作業 ・設置作業の補助 ・先輩社員のサポート業務 専門的な知識や資格がなくても対応できる作業からスタートします。 いきなり難しい工程や責任ある判断を任せることはありません。 ■働き方： ・屋内作業が多く、天候に左右されにくい ・単独作業はなく、常にチームで行動 ・分からないことはその場で相談できる環境 ・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減 ・住宅手当／食事日当／宿泊日当など、各種手当が多数！ ・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得：平均13.5日 ■成長と評価： ・必要な資格はすべて会社負担！ ・講習／テキスト／試験代まで全額支給 ・スキルアップが目指せる環境◎ ・年功序列なし ・仕事の成果を賞与に反映 ・移動の時間も給与支給！ ■出張について： ・直行直帰可能！ ・社用車で移動 ・週2～3日ほど（日帰りメイン） 【宿泊の場合】 ・エリア：宮城～福岡まで ・宿泊手当あり ・宿泊代・交通費は会社負担！ ・宿泊は2～8日ほど ◇◆防音室・音響計測室・異音検査室・サイレンサー・防音壁といった音の専門メーカー◆◇ 環境問題や安全対策への関心が高まる昨今、ニーズが急増中の「防音業界」。 国内でも珍しい業種ですが、全国の工場から出る騒音対策や、商品テストのための無音空間など、実は生活の身近な場面で同社の防音BOXは活躍しています。 ・防音設備専門メーカーとして30年経過 ・納入実績7,000件以上！様々な設備や環境に対し創意工夫で解決 ・6つの工場で社内一貫生産でスピードと品質を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～6ヶ月） 【年収例】 550万円／35歳／5年目（月給36万円＋賞与※諸手当含む） 620万円／38歳／10年目（月給40万円＋賞与※諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・エス・ピーで募集中の求人をもっと見る

    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社

    電子部品メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島2953
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】国内営業～国内最大手ベアリングメーカー日本精工グループ～＜事務系総合職採用＞
      • NEW
      日本精工グループの安定基盤／既存顧客中心の提案営業／飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成／業界・職種未経験歓迎／手厚い研修体制／0.0001mmの高精度技術／幅広い業界に貢献／将来はマネジメント挑戦可能 ■業務内容： ベアリング及びベアリング関連商品の国内販売店向け営業を行っていただきます。既存顧客に対して、代理店との折衝や代理店と共同でエンドユーザーに向けた提案営業を行っていただきます。 お客様がモノづくりをするうえで発生する「小型化・薄型化」、「低騒音」、「長寿命の実現」など様々なニーズに応えることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・販売戦略コーディネート：代理店への提案活動（メインは代理店フォロー） ・顧客対応：代理店と共に各工場の技術部門に対しての製品提案 ・納品管理：顧客からの受注に対して、在庫状況を踏まえた納品管理 ■入社後 教育担当のメンバーのもと、事務処理のサポートなどを行いながら、業務全体の流れを学んでいきましょう。ゆくゆくは営業課長や営業部長のポジションにて、マネジメントに挑戦することも可能です。 ■組織について： 経験豊富な社員が多く、キャッチアップまで手厚くサポートします。 目標数値はチームで追う体制なので個人ノルマはなく働きやすい環境が整っています。 ■同社に関して ▼企業理念と歴史： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことを企業理念に掲げ、ミニチュアボールベアリングの製造・販売を行っています。もともとボールペン用のボールを作っていた同社は、時代のニーズに応じて製品ラインアップを拡充し、70年以上の歴史を持つ信頼と技術を基盤に、顧客とともに新たな価値ある製品を開発・提供し続けています。 ▼技術力と製品： 同社の主力製品、外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングは、0.0001mmの高精度が求められる製品です。この高精度により、パソコンやIT機器の安定稼働、車の燃費向上や乗り心地向上、医療機器の正確性向上など、広範な分野で活躍しています。最先端の技術力で、機械のスムーズな運動を支え、世の中をなめらかに動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　ＯＭＭ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川藤沢】海外営業（台湾・中国担当）◇語学力を活かす/正社員◇プライム上場企業グループ
      中国語・日本語を活かす海外営業／台湾・中国顧客担当／日本精工グループの安定基盤／高精度ミニチュアベアリング／顧客への直接提案／最先端産業を支える技術力／海外出張あり／手厚い育成体制／穏やかな社風で長期活躍可能 ■業務内容 国内外に３営業所・５工場をもつ同社のベアリングは、自動改札機や釣り用のリールといった身近な製品から産業用ロボットやドローン、自動車といった次世代活躍が期待されるものまで幅広く使用されています。 この確かな技術・品質をあらゆる業界・分野で活躍させていくために海外営業として同社のベアリングを顧客向けに直接営業を行います。 ■業務詳細： ・在庫、売上管理 ・納品、納期管理(同社工場と顧客を結ぶ役割) ・販売戦略コーディネート(顧客への提案活動) 海外出張エリア：台湾・中国が中心。その他のエリアの可能性もあります。 ※出張頻度：月1回程度(3日間～１週間程度)※日当＋費用全額企業負担 ■組織構成 海外営業部署には8名の社員が在籍しています。 担当により2チームに分かれており、キャッチアップまで手厚くサポートします。 社員同士の距離も近く大変穏やかな社風のため、長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社の技術： 当社の主力製品は、0,0001mmという単位の加工精度が求められる外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングです。 その高精度を実現することで、パソコンやIT機器の安定稼働を支えたり、クルマの燃費や乗り心地を良くしたり、 医療の正確性を高めたりする等、最先端の技術力で、世の中をなめらかに動かしていきます。 ■当社の特徴： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことが当社の企業理念です。 当理念のもと、同社はミニアチュアボールベアリングを製造・販売してきました。 もともとは小さなボールペン用のボールを作っておりましたが、時代ごとの価値観に合わせて、 ミニアチュアボールベアリングやその技術を応用したユニット製品を製作してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県藤沢市宮前645番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 243,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クフウシヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-1-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】フィジカルAI×ロボティクス開発（ソフト）～企画から実機検証迄一気通貫／残業ほぼ無
      ～「まずはエンジニアがわくわくできること」。そんな価値観で本気のロボット開発を続ける技術者集団です～ ■概要： 同社はフィジカルAI領域に特化したロボティクス企業です。ロケット関連、工場自動化、移動支援ロボット、インフラ点検など、大手企業や研究機関と直接連携しながら次世代ロボットの開発を進めています。 ■業務内容： フィジカルAI・ロボティクス領域における研究開発業務を担当いただきます。単なる実装ではなく、企画・技術選定・開発・実機検証まで一貫して携わることが可能です。 ※「こんなロボットがあれば面白い」「このAI技術を実機で活用したい」というアイデアが開発テーマになることもあります。 【具体的には】 ・Python、C++を用いたソフトウェア開発 ・機械学習／フィジカルAI領域の研究開発 ・ヒューマノイド・4脚ロボットの開発 ・実機テストおよびフィールド検証 ・技術選定、顧客折衝、新規テーマ提案 ■プロジェクト事例 【AIスーツケース】 視覚障がい者向け移動支援ロボットとして開発。 【4脚ロボット】 電力会社向け廃炉関連プロジェクトに参画。 人が立ち入れない環境で活躍するロボットを開発。 ■働き方 ・年間休日130日 ・有給消化率100％ ・残業ほぼゼロ ・転勤なし ■環境・風土について ・失敗が評価される文化： ロボット開発は、実際に動かして初めて分かることが多い世界です。だからこそ同社では失敗ではなく挑戦を評価します。面接でも失敗談を前向きに語れる方を歓迎しています。 ・ロボット好きが集まる環境： 社員数19名。理系大学院出身者やロボット開発経験者が多く在籍しています。 ■当社について： 同社はフィジカルAI領域に特化したロボティクス企業です。ヒューマノイドロボット、4脚ロボット、模倣学習、ロボット基盤モデルのチューニングなど最先端領域の研究開発を行っています。大手企業と直接取引を行いながら、ロボットの社会実装を推進しています。同社が大切にしているのは、社員がわくわくしながら技術開発に没頭できること。そのため「クフウシヤにしかできないこと」「エンジニアが面白いと思えること」にこだわっています。 大学の研究室のような自由な環境で、技術者自らが開発テーマを形にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,117円～350,000円 ＜月給＞ 294,117円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】ロボット開発プロジェクト推進職◆大手企業との共同開発をリードするPM候補/年休135日
      【フィジカルAI・ロボティクス領域の研究開発ベンチャー／大手企業との共同開発案件多数／国家プロジェクト・PoC案件に上流から参画可能／顧客伴走型のプロジェクト推進ポジション／年間休日135日・残業ほぼゼロ／技術者が主役のフラットな組織文化】 ■概要： 弊社は、フィジカルAI・ロボティクス分野に特化した技術ベンチャーです。 今回募集するのは、顧客の技術課題や構想を整理し、エンジニアと連携しながら開発プロジェクトを推進するポジションです。製品を販売する営業ではなく、顧客と開発チーム双方に伴走しながらプロジェクトの成功を導く役割を担います。 ■業務内容： 顧客企業と開発チームの間に立ち、ロボット開発プロジェクトの企画・推進を担当します。 ・顧客との要件ヒアリング、課題整理 ・開発テーマや実証実験内容の企画立案 ・技術部門との要件調整・実現可能性検討 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・顧客への提案資料作成、提案実施 ・共同研究やPoCプロジェクトの推進 ・新規技術や事業機会の探索 ※新規開拓営業や数字を追う営業活動が主業務ではありません。 ■働き方: ・年間休日135日 ・転勤なし ・大手企業との直接取引中心 ■ポジションの魅力： 本ポジションの最大の特徴は、完成された製品を販売する営業ではなく、「まだ世の中に存在しない技術やサービスを実現するためのプロジェクト推進」を担えることです。顧客課題の整理、技術者との議論、開発計画の設計など上流工程から深く関与できます。 SI営業やITプロジェクト推進経験を活かしながら、最先端ロボティクス領域へキャリアを広げられます。 ■当社の特徴： 当社はフィジカルAI・ロボット開発に特化した技術ベンチャーとして、自律移動ロボットやサービスロボットの研究開発・社会実装を手掛けています。AIスーツケースをはじめ、四脚ロボットや階段昇降ロボットなど高難度案件にも挑戦し続けています。 また、大手企業や研究機関との直接取引が中心であり、企画から開発、実証実験、社会実装まで一気通貫で携われることも特長です。スピード感と柔軟性を武器に、ロボット業界の新たな価値創造を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～470,588円 ＜月給＞ 352,941円～470,588円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クフウシヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトショー・テクノロジー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝大門2-11-16Y.Sビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【電気回路設計】◆ベテラン歓迎◆再雇用制度あり／年休124日／有給取得率100％／残業少
      ◇半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術／スペシャリストを目指す／特許15件取得済み】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクタの電気回路設計を担当していただきます。 ・レーザー光源の駆動制御回路やマクロディスプレイ駆動系の設計およびアルゴリズムや制御用ソフトウェアの構築を行います。 ・新規製品の製品開発を行うこともあり、メカ設計や光学設計の開発担当チームとも連携してプロジェクタの製品開発を行っていただきます。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。 ＜1日の業務例＞ ・HDLによる回路設計 └回路設計、部品、基板手配、はんだ付け、評価まで ■身につくスキル 映像信号処理／半導体レーザーの定電流駆動回路／BLDCモータの駆動制御など ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 開発部トップは1人で、目標設定時や新しい機器の導入検討など非常に風通しが良い組織です。 ■同社のモットー「技術の進化に限界なし」 既存の技術の枠にとらわれない、あくなき挑戦を続けるエキスパート集団を目指しています。挑戦心に溢れ新しい技術を積極的に求める技術者が在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-16 Y.Sビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・年齢に応じて相談可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【光学設計】◆ベテラン歓迎◆再雇用制度あり◆年休124日／有休取得率100％／残業少／外資大手子会社
      ◇特許15件取得済み／安定性抜群／働きやすさ◎◇ ◇半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクターの光学設計を担当していただきます。 ・社内で初期光学設計から部品の選定、高効率な光学実装・組立までを一貫して実施していただきます。 ・高効率小型の光学エンジン実現に向けて既存の照明光学系だけでなく、プロジェクションレンズの光学設計を含め、ユニークな光学アーキテクチャーにも携わることが可能です。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は問いません。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で、社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在ない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員より ・研究開発業務のため決まったルーティンワークはなく、自らが業務スケジュールを立てていきます。 ・設計およびシミュレーション、実験、製作を行い、週に一度部内会議がおこなわれ一週間の進捗状況を報告いたします。 ・ミッションは特許性の高い新規製品（プロジェクタ）の開発で、パソコンで設計するだけでなく実際に物を触って研究できることは技術者にとって快感です。 ・少人数なので自分の専門である光学設計のみならず機械や電気のスキルも身につきます。また測定や実験もおこなうので、設計作業だけではないさまざまな実技も得られます。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-16 Y.Sビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・年齢によって相談可能となります。 ■昇給：実績による ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライトショー・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    トーカイテクノ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造職／未経験歓迎／月収33万円以上／賞与年3.8カ月分
      • NEW
      設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査（専門の機械や工具などを使用） ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス　など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 ＜入社時に資格やスキルは必要なし＞ クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能！ 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です！ 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー 　▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 　▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています！ ＜研修・作業のPoint＞ ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育（目安は入社1年程） ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1　JFEスチール知多製造所構内 ＜アクセス＞ ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり（構内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 月収33万円（月給21万1600円+各種手当／入社1年目） 月給21万1672円～21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
    • 【半田市／幅広い世代活躍中】鋼管の加工・仕上げ設備のオペレーター◆JFE協力会社◆有給取得率89％
      ～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／社員寮も完備／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中～ ■業務内容： 仕上げ、加工設備のオペレーター。鋼管の内面および外面にできたスケールを除去するブラスト設備や鋼管の不良部やサンプルを切断する高速切断機の操作をお任せします。クレーンを使用した鋼管の運搬や設備のメンテナンス、不具合箇所の対応など付随業務もあります。 難しい作業をイメージされるかもしれませんが、実際は決められた手順に沿って機械を操作し ・きちんと加工されているか ・機械は正常に動いているか ・製品に問題がないかを確認する仕事です。 ■組織構成： 20代～50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 5～10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■社員の声： https://tktcc.co.jp/recruit/ ■教育制度： <入社後2日間>座学で業務に関する研修を行います。 ＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 ＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。異業種からの採用で2年程度でリーダーになった方もいます！ ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＪＦＥスチール知多製造所構内 住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 456万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,257円～217,307円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 211,672円～219,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収510万円／入社5年目／月収35万6000円＋賞与 ・年収456万円／入社1年目／月収33万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーカイテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェイビルジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田1-11-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都八王子市】生産技術エンジニア（リーダー候補）/年休123日/土日祝休み/残業平均20～30h
      ～【東京都八王子市】生産技術エンジニア（リーダー候補）/年休123日/土日祝休み/残業平均20～30h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： Box製品、システム製品（産業機器、測定機器）等の受託製造などを行う当社にて、生産技術エンジニアをお任せいたします。 ■詳細： ・生産工程の最適化、工数解析、レイアウト改善、生産性指標(KPI)向上活動 ・顧客との品質協議、改善業務、ECN(Engineering change)対応 ・生産に関わる計測器、設備等の保守、関連備品等の準備 ・サプライヤーとの品質改善活動、不具合対応 ・品質・テスト・調達・生産計画とのクロスファンクション連携、調整 ・組織でのISO実務対応 ・エンジニアリングチームのリード ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みで月残業平均20～30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、フレックスタイム制も整備されており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社について： 2003年にアメリカに本社を置くEMS企業として設立。ジェイビルグループによるグローバルな資材調達を持ち、またグループ共通の一貫した製造品質基準を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイビルジャパン株式会社 八王子分室 住所：東京都八王子市高倉町９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～500,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイビルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ＜鶴岡本社工場＞ 山形県鶴岡市宝田3-3-27
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術系オープンポジション／面接1回／夜勤ナシ／山形県勤務確約
      • NEW
      ご経験や適性にあわせて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 （1）精密板金溶接組立業務【未経験者向け】 半導体製造装置などに使用される、様々な精密板金部品の溶接・組立を主に担当します。 扱う製品は2ｍ程度の大きさのフレームから、手のひらに乗るような小部品まで、多岐にわたります。 ◆溶接、組立 製品のサイズや形状にあわせた技術を用いて、各パーツを正確な形にしていきます。 ＜溶接の種類＞ ・TIG溶接 ・半自動溶接 ・スポット溶接　など ※必要に応じて、レーザーマシン操作やバリ取り、ベンディング（折り曲げ）などの加工工程も担当します。 ◆溶接ロボット操作 当社で導入している溶接ロボットを使用した、製品の組み立てを担当します。 ＜ロボットの種類＞ ・半自動溶接協働ロボット ・ファイバーレーザー溶接ロボット　など ※スキルや習熟度に応じて、「治具（固定具）の考案、作成」や「ロボットのプログラミング（ティーチング）」にも挑戦していただけます ★未経験から一生モノの技術を！★ まずは簡単な業務からスタートします。 先輩たちが丁寧に教えていきますので、「モノづくりが好き」という気持ちがあれば大丈夫です！ （2）生産技術・生産管理業務【経験者向け】 半導体製造装置等の精密板金加工における、生産プロセスの最適化および工程全体のマネジメントをお任せします。 ◆ 取引先メーカーへの提案・仕様調整 図面や仕様に応じた最適な加工方法の技術提案やメーカー側との仕様調整を行います。 ◆ 製造治工具の設計・開発 現場の生産性向上や品質安定化を図るため、専用治具や工具の考案・設計を担当します。 ◆ 社内生産管理・進捗コントロール 各プロジェクトの納期などを意識した製造計画の立案をはじめ、社内各工程への割り振り、進捗・工程管理を行います。 ★これまでの実務経験を活かせます★ 半導体業界や関連部品製造での経験を活かし、モノづくりの現場をけん引いただける環境です！ リーダー職やマネジメントに挑戦したい方も大歓迎します。
      ＜山形県から転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）＞★応募前の工場見学歓迎します！ ■鶴岡板金工場 山形県鶴岡市宝田3-3-27 ■酒田塗装工場 山形県酒田市広野字榎橋32-1 ★受注状況により各工場間での転勤は発生しますが、転居は伴いません★ ライフステージが変わり居住地を限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します。 ※受動喫煙対策あり
      （1）精密板金溶接組立 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 （2）生産技術・生産管理業務 月給21万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
    株式会社光洋で募集中の求人をもっと見る

    ＷＯＴＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 新規ソフトウェア開発◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆IPO準備中◆フレックス
      • NEW
      ～TypeScript・React・AWS Lambdaを活用した新規システム開発をリード／社会課題である水インフラ改革に挑み、企画から実装まで大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境～ ■ポジション概要： 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、必要なシステム開発、アプリ開発をリードいただきます。世界の先駆けとなるような開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて、主体的に進めていくポジションです。具体的には以下のようなプロジェクトを推進いただきます。 ◎新しいハードウェアの施工管理アプリ ◎治水技術を活用したリアルタイム治水予測システム ◎水道関連施設を一元的に監視するシステム ◎自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステム その他にも、新たなハードウェア開発、市場機会の創出に向けた開発を進めていただきます。ご自身の提案による開発着手も可能な環境です。 ■想定業務例： ◎新規プロダクトの営業及び事業企画 ◎新規プロダクトの商品企画（要件定義、初期マーケ、事業計画策定） ◎アプリやWebサービスの設計 ◎営業管理、生産管理を含む事業企画 ◎国プロジェクトなどの推進 ◎生産体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,118,524円～10,707,432円 固定残業手当/月：156,790円～274,381円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 次世代水インフラの施工管理・技術標準化◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆完全週休二日◆フレックス
      • NEW
      ■ポジション概要： 「水インフラが変わる、これからの住まいづくり」を施工技術で支えるスペシャリストを募集します。家庭向け水循環装置の設置工事を取り仕切るだけでなく、前例のないシステムの施工手順や現場での運用フローをゼロから構築していただきます。これまでにない新しい住環境と施工の仕組みを自らの手で形にしていく、やりがいに満ちたポジションです。 ■役割： 水道分散化という新たなインフラを社会へ広く定着させるため、施工の「標準化」と「環境整備」を推進していただくポジションです。住宅施工や設備工事の現場感覚を取り入れ、世の中にまだないシステムの設置工事や運用プロセスを「誰もが再現できる技術」としてモデル化・普及させる活動を展開します。複雑な新規システムであっても現場の作業者が迷わず安全・確実に施工できる仕組み（各種資料・ガイドラインの整備など）を築き上げることで、施工クオリティの平準化と事業展開の加速を実現します。あなたの施工知見が、新しい水インフラを世の中の「当たり前」へと普及させる原動力となります。 ■想定業務例： 【施工技術・工法の検証・選定】 ◎新工法の実証実験および施工性・安全性の検証 ◎検証データに基づく最適な工法の選定と標準化（職人の熟練度に依存しない技術への落とし込み） ◎施工検証で得た課題や知見に基づく、製品企画・開発部門への改善フィードバック 【標準化資料・マニュアルの整備】 ◎現場作業者のための施工マニュアルおよび作業手順書の作成・アップデート ◎全国の現場で施工品質を均一化するためのチェックリストの整備 ◎円滑な現場導入を実現するための施工ガイドライン・共通仕様のドキュメント化 【テクニカルサポート・施工パートナーへの情報展開】 ◎パートナー施工業者様への技術情報の展開および施工レクチャー ◎現場作業者からの施工に関する問い合わせ対応・技術フォロー ◎現場の声を吸い上げた施工ノウハウの蓄積および運用プロセスの改善 【実証案件の施工管理・現場マネジメント】 ◎家庭向け水循環装置および新システムの導入実証案件における施工管理業務（工程・品質・安全管理） ◎実証現場における施工手順・協力業者との調整およびトラブル時の現場対応 ◎実際の現場施工を通じた施工性・安全性・施工負荷のデータ収集と評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,736,120円～6,883,344円 固定残業手当/月：146,990円～176,388円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷＯＴＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭洋工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都青梅市新町6-16-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／青梅市】食品包装機械の溶接担当◆経験者募集◆年休122日／残業月12h／転勤なし
      【受注生産で多種多様な食品包装機械を製造／創業80年の安定経営】 ■業務概要 お菓子や食品などの袋詰めやシールする食品包装機械のメーカーである当社にて、機械の金属パーツの溶接を担っていただきます。 ■業務詳細 ・包装機械のフレームや架台、機械部品の溶接作業 ・ステンレス・鉄材の溶接および組立加工 ・図面をもとにした製缶・板金加工 ・TIG溶接、半自動溶接による部品製作 ・溶接後の仕上げ、研磨作業 ・完成品の品質確認および寸法チェック ・組立工程との連携による機械製作 ■組織構成 加工部は機械加工36名、組立26名の体制で構成されており、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 完全な量産品ではなく、顧客ごとのオーダーメイド機械製作のため、異なる製品製作に関わることができ技術力向上ができる環境です。 ■就業環境 ・年間休日122日、残業月12時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・工場も綺麗で作業場の環境（空調設備やリスク管理等）が十分に整っています。 ・社員食堂あり、マイカー通勤可能◎ ■企業の特徴 創業80年以上の歴史ある安定企業で、食品業界向けの包装機械を製造する老舗メーカーです。 顧客の要望に応じて受注生産し、カスタマイズ性が高い製品を提供しています。景気変動に左右されづらい業界が顧客であるため、業績も堅調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町6-16-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：1,200円～2,500円 ＜月給＞ 231,200円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅市／転勤無】食品業界を支える包装機械の組立◆未経験歓迎◆年休122日・残業少なめ・安定メーカー
      【食品包装機械の組立を担当／未経験からものづくりの技術を身につけられる環境／年間休日122日・残業月12h程度で働きやすい職場】 ■業務概要 食品包装機械メーカーである当社にて、主にお菓子や食品を袋詰め・シールする機械の組立業務をお任せします。設計図に基づき、様々なパーツを組み上げ、動作確認までを一貫して担当していただくポジションです。 ■業務詳細 ・設計図（3DCADや展開図）の確認と、必要部品・ネジ類の準備 ・レンチやドライバー等を使ったフレーム組立、ギアやベルト、ローラー等の固定 ・配管（エアチューブ）や配線（センサー・モーター等）の作業 ・包装フィルムが正確に動くよう部品の位置調整（ミリ単位の精度） ・組み上げ後の試運転および動作確認 ・現場の先輩社員と連携し、ものづくりのノウハウを習得 ■扱うサービス 当社で製造する食品包装機械全般が対象となります。ユーザーのニーズに合わせたカスタマイズ対応も多く、技術力を活かせます。 ■組織構成 加工部は組立26名、機械加工36名の体制で構成されており、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 受注生産のため毎回異なる製品製作に関わりスキルアップにつながるお仕事です。 ■教育体制 先輩社員からのOJTやフォローを通して業務を習得いただきます。 未経験の方は工作機械の操作等、慣れるまで時間がかかりますが、周囲を頼れる職場環境ですので安心して挑戦ください。 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、溶接などの資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 ・年間休日122日、残業月12時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・工場も綺麗で作業場の環境（空調設備やリスク管理等）が十分に整っています。 ・社員食堂あり、マイカー通勤可能◎ ■企業の特徴 創業80年以上の歴史ある安定企業で、食品業界向けの包装機械を製造する老舗メーカーです。 顧客の要望に応じて受注生産し、カスタマイズ性が高い製品を提供しています。景気変動に左右されづらい業界が顧客であるため、業績も堅調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町6-16-16 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,200円～1,700円 ＜月給＞ 211,200円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーヴイテック九州

    自動車部品メーカー
    長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐世保／未経験歓迎】社内SE／コミュ力で社員のIT環境を支援／IT知識は入社後習得可／年休121日
      ～未経験から社内SEへ／PCやMicrosoft365の運用サポートを担当／コミュ力を活かして社員の「困った」を解決する仕事／トヨタグループ系の安定メーカーでITキャリアをスタート／年休121日・賞与6.3ヶ月分～ ■業務内容： 会社全体のIT・OA環境を支える業務として以下を担当 ・PC、スマートフォンなどのOA機器の管理・運用 ・Microsoft 365などのOA環境の運用 ・情報セキュリティに関する運用・展開 ・ネットワークや通信環境の維持管理 ・利用部門からの問い合わせ対応 ・ベンダーや関係部署との調整 ・OA環境や業務運用の改善・標準化 ・障害発生時や不測の事態への対応 ■組織構成： 同部署は正社員（課長1名、メンバー4名）・派遣スタッフ5名にて構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 組織はFA中心、OA機器中心で大きく2つに分かれており、今回のポジションはOA中心の部署となります。 単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。 ■魅力： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石332-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 479万円～576万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～297,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 247,000円～297,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、学歴等により変動があります。 ※年収は時間外想定25時間・そのほか諸手当を加味して算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績計6.3ヶ月分支給(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーヴイテック九州で募集中の求人をもっと見る

    北日本エナジー株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    秋田県横手市平鹿町樽見内字柄内318
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横手市】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆年収490万以上/残業10H程度/転勤無
      ～業界未経験者歓迎！/10期連続売上右肩上がり◎/マレーシアやドバイに輸出/自社リサイクル工場あり/インセンティブ支給あり/泊りでの出張ほぼ無し～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 秋田県横手市を拠点に廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：秋田県の県南地区にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ※担当エリアは秋田県全域及び山形県となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ◇おすすめポイント◇ ・安定性： グループ会社での養豚や樹木の海外輸出のノウハウを活かし、 ドバイ・マレーシアを中心に独自の輸出ルートを確立しております。 直近ではロシアなどに販路を拡大し、10期連続売上右肩上がりを達成しております。 また、自社のリサイクル工場を構え、コストを抑え、スムーズな輸出を実現しております。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■インセンティブ： 仕入れた車の粗利が10万円以上を超えた場合に下記の算出方法で、インセンティブを支給いたします。 インセンティブ＝（粗利-10万円）×0.1 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市平鹿町樽見内字柄内318 勤務地最寄駅：横手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(２か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆残業10H程度/転勤無/直行直帰可
      ～業界未経験者も歓迎！/転勤無し/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/インセンティブ支給あり/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容: 廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：岩手県内にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ・ワード・エクセルを使用した文書や表の作成業務 １か月に１度は横手本社へ出社、営業報告、各種調整などをいただきます。 ※新規営業と既存営業の割合は半々程度となります。 ※担当エリアは山形県全域となります。ご自宅から直接お客様先にお伺いしていただくため、どこからでも通っていただくことが可能です。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。設立以来、独自の輸出ルートを確立し、パキスタン、マレーシアなど多くの国々との取引を行ってきました。地域を越えたネットワークを強化することで、限りある資源を循環していく。未来へとつなげるアクションをこれからも起こしつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県 住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北日本エナジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コエックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-13-13池上ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・江坂】自動復旧ブレーカー装置の法人営業／年休125日／業界トップシェア
      ～大阪・転勤なし／道路標識・防災無線・基地局を支える自社製品。インフラ業界向け提案営業／年間休日125日／働き方◎ ▼ポジションの魅力▼ ・社会インフラや通信設備の安定稼働に貢献できる社会貢献性の高い営業職 ・既存顧客中心の営業活動に加え、新規開拓にも挑戦できる裁量の大きな環境 ・電気設備や通信分野の専門知識を身につけ、市場価値を高められる ■業務内容： 社会インフラや通信設備などの停電リスクを防ぐ自社製品「自動復旧ブレーカー装置」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・電材メーカーや施工店への提案営業 ・社会インフラ・通信設備へのスペックイン活動 ・設計担当者や技術担当者との打ち合わせ ・顧客課題のヒアリングおよび製品提案 ・親会社と連携した新規顧客開拓 ・見積書・提案資料の作成 ・導入後のフォロー対応 ・市場情報や顧客ニーズの収集 ・全国の取引先への営業活動（日帰り出張中心） また、停電リスクの低減や設備の安定稼働に貢献する、社会貢献性の高い営業職です。 ■配属先： 今回営業組織の立ち上げとなり、既存顧客を現担当より引継ぎます。 少数精鋭の組織で、営業一人ひとりが大きな裁量を持って活動しています。営業スケジュールや訪問計画は自身で立案し、主体的に行動できる環境です。既存顧客対応から新規開拓まで幅広い業務を担いながら、将来的には市場拡大を推進する中核人材としての活躍を期待しています。 ■企業特徴 ・事業安定性：道路標識、防災無線、非常電話、基地局など、社会に欠かせないインフラ設備向け製品を展開。景気変動の影響を受けにくい市場で安定した事業基盤を築いています。 ・高い専門性：停電対策という明確な課題を解決する製品を扱うため、営業としての提案力だけでなく電気設備や通信インフラ分野の専門知識も身につけることができます。 ・成長性：防災需要の高まりや通信インフラ整備の進展に伴い、製品ニーズは拡大傾向にあります。既存顧客との取引拡大に加え、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・働き方：取引先は東京・愛知・金沢・広島など全国にありますが、出張は原則日帰りです。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを組み立てながら効率的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コエックス 住所：大阪府吹田市江坂町2-13-13 池上ビル2階・3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コエックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イケウチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江戸川区松本1-1-25
    • 設立 2014年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【四谷】経理スタッフ◆IPO準備中の成長企業／日次・月次経理から内部統制まで幅広く経験可能◆
      【事業拡大を続ける成長企業／IPOを目指す環境で経理経験を活かしキャリアアップ／関東・関西・九州中心に30拠点以上展開】 ■業務概要 当社の経理・管理部門体制強化に伴い、日次・月次経理業務を中心に会社の財務基盤を支える幅広い業務をお任せします。売上拡大中の成長企業で、日々の経理業務から将来的なIPO準備まで着実にステップアップできる環境です。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票処理、現預金管理 ・店舗別・法人別の売上および経費データ集計・確認 ・入出金管理、債権債務・請求書・支払処理 ・経費精算の確認、小口現金管理、振込業務 ・固定資産管理、月次決算業務の補助 ・freee（会計・経費精算）、マネーフォワード（固定資産管理）、Googleスプレッドシート等のシステム活用 ■チャレンジできる業務 ・税務・監査対応の補助 ・IPO準備に伴う内部統制の整備・運用 ・経理業務やフローの改善、部門予算と実績の管理・差異分析 ■本求人の魅力 ・店舗別・法人別の売上や経費を扱うため、複数拠点を展開する事業会社ならではの経理経験を積むことができます。 ・将来的なIPOも視野に入れており、業務に慣れた後は、内部統制や監査対応、予実管理、業務改善などにも携われます。 ・経理として専門性を高めながら、将来的には経理リーダーや管理部門の中核を目指すこともできます。 ■職場環境 2014年の創業以来、車の鈑金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供してきた株式会社イケウチ。「池内自動車」として関東・関西・九州エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・静岡・大阪・福岡）に直営30店舗以上を展開するまでに急成長を遂げてきました。 当社が目指すのは、社員一人ひとりが楽しく幸せに成長できる環境づくりと、コンプライアンスを徹底した誠実な経営。業界全体の発展に貢献しながら、さらなる飛躍を目指してバックオフィス体制の強化を進めています。 ■当社について 当社は自動車板金塗装サービス「池内自動車」を運営する企業です。2014年の設立以来、「早く、安く、丁寧に」をモットーに、自動車のキズやヘコミの修理を中心とした板金補修サービスを提供しています。年間39,000台以上の修理実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ金谷ビル02-102 勤務地最寄駅：東京メトロ線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～331,900円 固定残業手当/月：31,700円～48,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与：業務・職務実績に応じて ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】採用・研修企画担当◆採用から育成まで一貫して関われます◆将来のマネージャー候補
      【鈑金・塗装業界のイメージを覆し、次世代に選ばれる業界づくりに挑戦中／全国35店舗へ急拡大／急成長の安定企業】 ■業務概要 採用・教育業務全般をお任せします。 ＜具体的な内容＞ 選考管理、求人作成・運用、教育研修の企画運営、面接設定、各部門（営業部門等）との採用企画・打ち合わせ 等 ■入社後／期待すること 入社直後はベーシックな業務からお任せしますが、将来的には新しい採用手法・研修体系の構築を担うマネージャー候補として、組織を牽引していっていただけることを期待しています。 ■本ポジションについて 人事採用・教育業務のご経験があり、成長企業で採用担当者として「さらに経験を積みたい」、「組織づくりに関わりたい」等、スキルや経験値を更に高めたいという方を求めています。 現在、当社は全国で直営店を35店舗へと運営拡大中！毎月200～300名ほどの応募者があり、会社の急成長に合わせて営業職・管理職など多岐にわたる採用を進めています。 また、従来の即戦力採用だけでなく未経験採用にも枠を広げ、研修を通して育てていくスタイルへと進化している真っ最中です。「採用する」ことと「育てる」こと、この両方の取り組みにイチから携わることができるため、大きなやりがいと醍醐味を感じていただけます。 ■チーム体制と求める人物像 部署には現在、部長1名、採用研修担当2名（外部含む）が在籍しています。事業の急速な規模拡大に伴う体制強化のため、新たに増員募集を行います。 当社には「決められた手順通りにこなすだけ」の決まった方法があるわけではありません。だからこそ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけてアイデアを出し、主体的に考えて動ける自律した方を求めています。 単に事務処理を行う管理部門の人事としてではなく、面接設定から現場の営業部門との打ち合わせ、企画提案まで、自ら能動的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築していく「社内営業」のような動き方ができる方を歓迎します！ ■当社について 当社は自動車板金塗装サービス「池内自動車」を運営する企業です。2014年の設立以来、「早く、安く、丁寧に」をモットーに、自動車のキズやヘコミの修理を中心とした板金補修サービスを提供しています。年間39,000台以上の修理実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市錦町2-1-32 山崎ビル2　5F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,200円～436,800円 固定残業手当/月：41,800円～63,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■業務への貢献度により、随時昇給＆昇格！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イケウチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東栄

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県名取市愛島台1-101-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／名取】ソフトウェアエンジニア（自社内開発）◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無
      ～年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり～ ■業務内容： 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計～評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細： ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／名取市】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◆年休125日(土日祝休）／転勤無し
      ～オーダーメイド装置開発／大学・研究機関と協業／幅広い工程に携われる環境／福利厚生◎／退職金あり～ ■業務内容： 磁気に関連した機械設計の業務をお任せします。 毎日同じ仕事内容ではなく、生産ラインの現場とは違ったオーダーメイドの産業用検査装置を組立・調整する多種多様な経験ができる職場です。役割範囲も幅広く、一貫生産体制のなかで自分のスキルを存分に発揮できます。 ■業務詳細： （1）製品の機械設計※部品ではなく装置設計です。 （2）プロジェクトの一員として仲間と連携しながら業務を遂行 （3）外注先や顧客との打合せ（仕様確認、提案、交渉など） （4）製品の機械組立から調整・性能検査の実施 （5）製品の納品作業からアフターメンテナンスにかけて対応（出張あり） ■クライアント： ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■取り扱い製品： 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■組織構成： 磁気応用部：20名程度（30代が多い組織となります） ∟メカグループ：設計をメインで担当　※今回採用ポジション ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東栄で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河西精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4720
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業～土日祝休み/残業少なめ～
      • 締切間近
      【営業事務／※未経験歓迎／土日祝休み／創業74年の安定メーカー】 ■業務概要： ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 ＜入社してから初めに対応していただく業務＞ ■営業アシスタント業務 ・見積書の作成 ・納期確認や各種問い合わせ対応 ・お客様との電話、メール対応 ・営業担当者のサポート業務 ■梱包・出荷業務 ・製品の梱包作業 ・出荷手配 ・発送準備など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ■生産管理業務 ・生産計画の作成 ・製造スケジュールの管理 ・工場や現場との調整業務 ・生産進捗の確認 「いつまでに」「何を」「どれだけ製造するか」を計画し、製造現場と連携しながらモノづくりを支える重要な役割です。 未経験から専門知識を身につけ、将来的には会社の生産活動を支える存在として活躍いただけます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景： 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成： ・若手の方がご活躍中の職場です 20代～30代の社員が多数在籍。 質問しやすく、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■お仕事の雰囲気について ◆創業74年の安定企業 長年にわたりモノづくりを支えてきた老舗メーカー。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆未経験から専門スキルが身につく 営業事務だけでなく、生産管理の知識や調整力など市場価値の高いスキルを習得できます。 ◆デスクワークだけではない事務職 製品の梱包や出荷業務にも携われるため、適度に体を動かしながら働けます。 「一日中PCに向かうだけの仕事は不安」という方にもおすすめです。 ◆働きやすい環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・腰を据えて長期就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河西精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Prodrone

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市天白区中平1-115
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知】機械設計◇産業・防衛ドローンの開発／企画開発から完成まで携われる
      ＜国産ドローンの開発・進行中のプロジェクトの加速に向けた増員／官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施／グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開＞ ■業務内容 国産産業用ドローンの開発の機械設計エンジニアです。 防衛・インフラ点検・物流など用途多様化に伴い、顧客要求ごとに異なる仕様(耐荷重・耐環境性能等)に対応できる設計が求められます。 「作って終わり」ではなく、量産・現場運用まで見据えて設計を突き詰められる環境です。 ■業務の特徴 エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 新しい業界で幅広い実務経験を積むことができ、個人が主体的に考え動いた結果が、会社への貢献だけでなく、業界全体の発展に寄与していくことを体感できる仕事です。 ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 県営名古屋空港オフィス 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場 県営名古屋空港ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,320円～6,918,924円 固定残業手当/月：56,306円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月額には平日20時間/月の固定残業手当を含みます（超過分、休日手当は別途支給します） ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75％を毎月均等支給/25％を賞与月に支給 実績4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】機械設計リーダー◇産業・防衛ドローンの開発／企画開発から完成まで携われる
      ＜国産ドローンの開発・進行中のプロジェクトの加速に向けた増員／官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施／グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開＞ ■業務内容 国産産業用ドローンの開発の機械設計エンジニアです。 防衛・インフラ点検・物流など用途多様化に伴い、顧客要求ごとに異なる仕様(耐荷重・耐環境性能等)に対応できる設計が求められます。 「作って終わり」ではなく、量産・現場運用まで見据えて設計を突き詰められる環境です。 ■業務の特徴 エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 新しい業界で幅広い実務経験を積むことができ、個人が主体的に考え動いた結果が、会社への貢献だけでなく、業界全体の発展に寄与していくことを体感できる仕事です。 ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 県営名古屋空港オフィス 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場 県営名古屋空港ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,054,060円～8,648,652円 固定残業手当/月：78,829円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月額には平日20時間/月の固定残業手当を含みます（超過分、休日手当は別途支給します） ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75％を毎月均等支給/25％を賞与月に支給 実績4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Prodroneで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リリアム大塚

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区中央1-1-1ジブラルタ生命相模原ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】医療機器の研究開発(電気・リーダー候補)※プライム上場大塚G／高齢社会に必要な製品／転勤無
      ～株式会社大塚製薬工場の100％子会社・医療機器を取り扱うメーカー／国内だけでなく海外展開／高齢社会によるニーズ増加／年間休日125日・就業環境良好◎～ 当社研究開発部においての将来的な新規プロジェクトを見越し、マネジメント候補として募集を行います。高齢社会が進む中、当社製品の需要が高まってきており、社会貢献度の高い事業に携われます。 ■魅力 ・既存の商材だけでなく、新しい医療機器の研究開発がメイン。 ・少数精鋭で裁量権が大きく、商品企画から製品化まで幅広く活躍できる環境。 ・成熟市場のようなシェア争いではなく、医療、介護などヒトが対象であるため潜在ニーズは尽きず、参入障壁が高い分野（医療的知見、医療機器開発のノウハウが必要）。 ・超高齢社会をむかえ、今後ますます社会的需要、重要度が高まる領域であり、社会貢献度の高い事業です。 ■業務内容 【研究開発】 ・超音波を用いた新製品の開発 ・商品企画から必要となる技術要件を抽出 システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進めます。また、基板設計、筐体設計、ソフト設計においても外注を効率的に使い、要素開発→試作→量産設計と進めるます ・技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによるニーズ掘り出しなども継続的に行う。 ・医療機器の電子回路設計業務（患者や看護/介助の負担を軽減する事が期待されている） 【マネジメント業務】 ・チーム内のプロダクト・スケジュール管理、人員配置　等 ※ご希望や適性により研究開発業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成 研究開発部7名在籍（50代3名、40代3名、30代1名） ■製品について ・現在「リリアムIP-200　リリアムワン（膀胱用超音波画像診断装置）を国内においては関連会社である(株)大塚製薬工場MRの営業体制で販売。 ・膀胱内尿量モニター（残尿測定または24時間定時測定）による包括的な膀胱機能評価が行え、尿道留置カテーテル抜去後やおむつ外しのための排尿ケアに有用。排尿自立を支援し在宅復帰を促進、患者や看護、介助の負担を軽減する機器。 ・リリアム大塚のコアコンピタンスである「超音波」+「医療現場知見」を用いて、オリジナリティある医療機器の開発。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ＊上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ＊上記年収は目安。経験・技術・能力を考慮して決定します。 賞与：年2回　昨年実績固定賞与4か月（2023年時点）（固定賞与4か月）（年収÷16月額給与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リリアム大塚で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます