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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    120ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 5,951〜6,000 社を表示

    ＫＯＭＯＲＩプレシジョンテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都八王子市諏訪町263-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八王子／転勤無】製造（組立・検査等）◆未経験可／日勤・年休120日／半導体向け装置トップ級メーカー
      【未経験歓迎！教育体制充実！／冷暖房完備・キレイな現場で働きやすい◎ニッチトップ級装置メーカー／マイカー通勤可／世界的半導体メーカーと直接取引】 ■業務内容 受注増加に伴う増員募集となります。半導体業界向け装置（チラー）の製造スタッフとして業務をお任せいたします。工程ごとにチームが分かれており、ご経験やご希望に応じて配属を相談しますので、未経験でもご安心ください！ ■製造の流れ （1）本体の組立：ラックに部品や管、ケーブルを収めていきます。配線やネジ締め作業がメインです。 （2）電気部品の接続：外注した電装ユニットを検品し、問題なければ本体にセットします。専門知識がなくても大丈夫です。 （3）動作チェック：製品が完成したら、実際に動かしてみて問題ないかをチェックリストに従って検査します。梱包や出荷作業も担当します。 ※最終的に室外機～自動販売機くらいのサイズの装置が完成します。 ■入社後の流れ ・最初はシンプルな構造の装置から、慣れてきたら少し複雑な装置へとステップアップしながら業務を覚えていただきます。多くの方が未経験から活躍しています。 ・おおよそ半年～1年ほどOJTの想定です。チームでの業務が基本なので、先輩のそばで業務を覚えていただきます。 ■働く環境 ・残業は月10時間程度、日勤のみです。出張や急な呼び出しはありません。 ・冷暖房完備、快適な空間で座りながら作業ができます。油や薬品もないので工場内は清潔で安全です。 ・マイカー通勤・自転車通勤可能です。 ・それぞれ10～15名ほどのグループで構成、20～40代まで幅広い社員が在籍しています。 ・住宅手当や家族手当、資格や語学の学習支援もあります。 ・作業着を支給、ラフな服装で勤務できます。 ■当社の魅力 ・チラーとは、半導体製造の現場に欠かせない温度調整を担う装置です。マイナス60～100度の環境を作り出すことができます。 ・日本・アメリカ・中国・台湾の世界的なメーカーが顧客です。半導体や半導体製造装置を扱うお客様向けに、オーダーメイドで最先端の半導体製造を支えるチラーを製造することができるのは当社以外ほとんどないため、ニッチな領域で引き合いが多い点が強みです。 ・海外拠点を通じてアフターサービスも当社で請け負っているため、業界の波があっても利益を出せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市諏訪町263-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度実績：夏季1か月分、冬季1.33ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【八王子】CADオペレーター◇半導体製造装置／国内外大手と取引有／手当充実
      ～半導体製造装置向けチラーに関わるCADオペレーター／住宅手当・家族手当あり／オーダーメイド製品のものづくりを支える仕事～ ■こんな方におすすめ ・2D CADでの製図経験を活かしたい方 ・図面作成や修正を正確に進めることが得意な方 ・設計担当者や製造部門と確認しながら、ものづくりに関わりたい方 ■業務内容 半導体製造装置などに使用される冷却水循環装置（チラー）を製造する当社にて、CADオペレーター業務をお任せいたします。 設計担当者が作成したレイアウトや構想をもとに、板金図の作成・修正、製造指示書の作成、部品表や装置マニュアルなどの関連資料作成補助を行っていただきます。 《具体的には》 ・2D CADによる板金図の作成、修正 ・3D CADを使用した図面作成、修正補助 ・部品表、製造指示書の作成 ・装置マニュアルなどの文書作成補助 ・設計担当者、製造部門との確認業務 使用ソフトは、AutoCAD、Inventor、Excel、Wordなどです。 ■入社後の流れ 入社後は、当社製品の構造や図面ルールを覚えていただき、経験やスキルに応じて対応できる業務から段階的にお任せします。業務に慣れてきた後は、3D CADを使用した作業や関連資料の作成など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事のやりがい 作成した図面や指示書は、実際の製品づくりに直接つながります。設計担当者の考えを図面として形にし、製造部門が正確に作業を進められるよう支えることが、この仕事の大切な役割です。 細かな確認や修正を丁寧に積み重ねる仕事ですが、自分が関わった図面をもとに製品が形になっていくため、ものづくりに近い場所で働く実感を得られます。 ■当社について 当社は、半導体製造装置などに使用される冷却水循環装置（チラー）の開発・製造を行っています。お客様の仕様に合わせた製品づくりを行っており、設計・製造・検査など各部門が連携しながら、一台一台の製品を形にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都八王子市諏訪町263-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子技術センター 住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア11階 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～277,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 254,500円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回です。 賞与は、現状、夏季1か月分、冬季1.33ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルゴジャパン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／転勤なし】機械設計◆チェア・分煙ボード等でニッチトップ◆若手から製品企画に挑戦できる環境
      • NEW
      ＜身近な製品の設計ができる！製品の独自性◎15兆円の市場規模＞ ◎エルゴノミクス工学に基づいた設計を経験 ◎若手から製品企画に挑戦できる環境 ◎個人用喫煙ブースで国内トップシェア ◎受動喫煙防止対策施工により売上増加中 ◎創立から20年黒字経営の安定性 ■業務内容：パーソナルボード・椅子・分煙ブースなど、身近な製品の設計開発に携わります。最初はドリンクホルダーや小型部品などの改修・評価からスタートし、設計の基礎（図面作成、3DCADモデリング、強度・仕様検討）を習得いただき、徐々に製品単位の設計へステップアップしていきます。 具体的な業務：試作品の作成・評価/製品設計/・製造部門とのすり合わせ 等 慣れてきたら、企画会議への参加、仕様決定、量産立ち上げまで一連の流れを担当します。製品ごとに3ヶ月～1年ほどの開発期間があり、自分の関わった製品が市場に出る実感を得られる環境です。 ■配属部署：設計者は4名体制で、レビューや相談もしやすく、実務未経験領域でも段階的に習得できます。週2回の定例MTGで進捗共有・フォローがあり、指示を受けながら着実に進められる体制です。比較的、若手でも新製品の企画・開発に携われるポジションです。 ■担当製品：喫煙（分煙）ブースやアミューズメント製品、小さいものだとドリンクホルダーなどと多岐にわたり、スキルに応じてお任せします。最初は小規模の製品からスタートし、段々と難易度や規模をあげスキルアップしていただけます！開発期間は3～6ヶ月のものや9～12か月のものまで様々です。 ◎土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群！ ◎グッドデザイン賞受賞、9つの特許も取得している椅子をはじめ、企画から販売まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、新たなニーズに応じてカスタマイズもでき、顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品をつくることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～300,800円 固定残業手当/月：44,100円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,800円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：240,800円~355,000円 ※試用期間中は、総額支給給与より1万円マイナスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】機械設計※リーダー候補◆個人用チェア・分煙ボードのパイオニア／国内トップシェア
      ＜エルゴノミクス工学に基づいた設計／製品の独自性◎／受動喫煙防止対策施工により売上増加中／創立から20年黒字経営の安定性＞ ■業務内容 以下の業務を担当いただきます。 ・商品企画会議への参加（コンセプト設計・仕様検討） ・デザインを元にした構造設計・3DCAD設計 ・樹脂・板金部品の設計、強度やコストを踏まえた仕様検討 ・試作対応、評価・改善（耐久性／安全性／使い勝手） ・量産化に向けた工場との調整、品質・コスト管理 開発テーマは1人あたり1～2案件を担当。開発期間は3ヶ月～1年程度と幅広く、短期サイクルと中長期の両方の経験が積めます。 また、将来的には若手の育成や案件推進も担っていただく想定ですが、小規模の部署のため主にプロジェクトマネジメントをお任せする形を想定しております。 ■携わる製品 喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなどの自社製品を予定しています。製品は街中や店舗で実際に使われるため、自分が設計したものを日常で目にできるやりがいがあります。ニッチトップ製品を複数持ち、機能性とデザイン性の両立が求められるため、設計力の幅を広げられる環境です。 ■配属部署 設計者は4名体制で、レビューや相談もしやすく、実務未経験領域でも段階的に習得できます。週2回の定例MTGで進捗共有・フォローがあり、指示を受けながら着実に進められる体制です。比較的、若手でも新製品の企画・開発に携われるポジションです。 ■就業環境： 配属予定の企画開発部は10名で構成されており、設計職は4名在籍しております。 ＼魅力／ ・身近な製品に携われます！ ・15兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア／分煙ボード等でトップシェアを誇っています。特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です！ ・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,250円～431,250円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 381,250円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月 ■モデル年収例 45歳　年収650万円　4等級　手当30,000円　給与月額383,750円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中部自工

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】大型トラック架装業務／転勤無し／平均残業20H・年間休日120日
      • NEW
      ■概要： 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１～２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部自工 住所：愛知県名古屋市港区藤前１丁目834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～296,000円 ＜月給＞ 227,200円～378,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 年収例 330万円／入社2年目（月給22万円＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ブリルニクスジャパン株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森/週4在宅】イメージセンサー設計◆革新的な技術を備える国際半導体企業／英語力活かせる/成長性◎
      ◆イメージセンサーの設計／世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発／国際的に成長中の企業◆～デジタル／アナログ／画素設計それぞれのポジションでの募集です。～ ■業務概要： 当社の設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 〔デジタル／アナログ／画素設計〕それぞれのチームへご配属の上＜設計開発＞＜技術開発＞等をご担当して頂きます。 また上記業務だけでなくお客様からのご要望を受け、＜仕様検討＞　もご担当頂きます。 ■業務の特徴： 設計職として、最先端イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。それに伴い大手企業との協同研究も実現可能です。また、当社は台湾にオフィスがあり、台湾など海外の外部業者とのメールのやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。 ■組織構成： 配属先では、開発業務を楽しんでおり、研究機関を彷彿とさせるような雰囲気があります！初期設計から最終的な立ち上げまで、あらゆる面でお客様とパートナーに大きな価値をもたらすことができます！ ■就業環境： 当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。 組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。 ■当社の特徴： 業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。 ■ISO取得企業： 当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 382,352円～588,235円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森/週4在宅可】イメージセンサー設計◆第二新卒・院卒歓迎/成長性◎/国際半導体企業
      ◆イメージセンサーの設計／世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発／国際的に成長中の企業◆～デジタル／アナログ／画素設計それぞれのポジションでの募集です。～ ■業務概要： 当社の設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 〔デジタル／アナログ／画素設計〕それぞれのチームへご配属の上＜設計開発＞＜技術開発＞等をご担当して頂きます。 また上記業務だけでなくお客様からのご要望を受け、＜仕様検討＞　もご担当頂きます。 ■業務の特徴： 設計職として、最先端イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。それに伴い大手企業との協同研究も実現可能です。また、当社は台湾にオフィスがあり、台湾など海外の外部業者とのメールのやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。 ■組織構成： 配属先では、開発業務を楽しんでおり、研究機関を彷彿とさせるような雰囲気があります！初期設計から最終的な立ち上げまで、あらゆる面でお客様とパートナーに大きな価値をもたらすことができます！ ■就業環境： 当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。 組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。 ■当社の特徴： 業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。 ■ISO取得企業： 当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 352,941円～470,588円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江ユニキャリア株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県近江八幡市上田町84-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定／県内5拠点・地域社会に貢献
      【県内5拠点を有する地域密着企業／経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容： 産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF（無人搬送フォークリフト）の整備、電気系統の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み： 県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～17,000円 ＜想定月額＞ 216,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北マテリアルス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】半導体・航空機関連部品の工程管理◆年休125日／日勤のみ／基本残業なし◆大手取引実績あり
      ～転勤なし／大手取引実績ありの安定基盤／手に職をつけたい方へ／基本残業無しでWLB◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎半導体装置・航空機関連部品に携わるポジションでやりがいあり◎ ◎年間休日125日・土日祝休み・転勤なし！残業もほぼなく、仙台に腰を据えて長く働ける環境！ ◎新築4年目の快適な工場勤務！冷暖房完備・オートロック設備に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実！ ■職務概要 受注した部品の製造工程管理をお任せします。部品を受注→社内製造or外部委託→製造委託先に発注→部品の受入（引取）→完成部品を出荷納品までの一連を対応いただきます。 ■職務詳細： まずは図面を見る練習と、管理ソフトの操作方法を覚えていただき、特定のリピート部品の流れを把握していただき、近隣の加工委託先外注工場に部品を社用車で運んで持込む、または部品を引取りに行くという業務をしていただきます。最終的には受注から納品までの一連の製造部品工程管理と外注管理を担っていただきます。(納品する部品の中には、部品をボルト等で組み立ててから納品する場合もあります。) ■顧客について： 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカーで、最終的にはアメリカの半導体装置メーカの部品に用いられています。受注状況は安定しています。その他にも、装置部品や航空機関連部品の加工を受注しております。 ■株式会社東北マテリアルスについて： 当社は機械加工・部品製作・品質管理まで一貫対応する加工会社です。短納期案件にも柔軟に対応し、図面がない状態や写真ベースでのご相談も可能。外注ネットワークを活かした安定した供給体制と高い対応力で、法人企業様との安定した取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～226,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 201,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】半導体製造に使われる部品の機械加工◆年休125日／残業ほぼなし／夜勤なし◆大手取引実績あり
      ◆◇半導体・航空機部品の精密加工に携わる／土日祝休み／転勤・夜勤なしで働き方改善が叶う◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスの充実： 年間休日数125日、残業時間もほとんどありません。残業が発生しないよう、違う担当の方から協力をいただいたり、外部の企業へ依頼を行っております。 ◎教育体制の充実： 機械メーカーより3日間の研修を予定しており、初めて操作する機械でも安心して業務に取り組めます。 ◎世界的な半導体産業を支えるモノづくりに携われる！ 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカー。航空機関連部品の加工も手掛けており、高い技術力が求められる分野で専門スキルを身につけることができます。 ■職務概要： 金属や樹脂材料の機械加工をお任せします。まずは部品加工の製造現場に関わっていただき、マシニングセンターかNC旋盤等のオペレーターを担当。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・部品の検査など 入社後は下記いずれかの機械を用いて業務を行っていただきます。 ※マシニングセンター：自動工具交換装置により様々な加工を自動で行える機械 ※NC旋盤：加工プログラムに合わせて特定の加工を行う機械 ※工場での勤務となり、扱う機械は中型機械が中心です。工場内は冷暖房完備で快適です。 ■顧客について： 主要取引先は国内の半導体装置部品メーカーで、最終的にはアメリカの半導体装置メーカの部品に用いられています。受注状況は安定しており、他にも、装置部品や航空機関連部品の加工を受注しております。 ■入社後の流れ： 未経験でも安心の教育体制を整えています。ご入社後は加工スタッフのサポート担当として簡単な仕事から対応いただきながら、検査スタッフの業務にも関わることで、製品図面を見て意味が分かるように専門知識の勉強もしていきます。その後は徐々に仕事の幅を広げいただきます。 ■東北マテリアルスについて： 機械加工・部品製作・品質管理まで一貫対応する加工会社です。短納期案件にも柔軟に対応し、図面がない状態や写真ベースでのご相談も可能。外注ネットワークを活かした安定した供給体制と高い対応力で、法人企業様との安定した取引実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～226,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 201,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月・12月）　　 ・昇給：年1～2回 ・昇格：都度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ユーメック

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港南区笹下7-18-64
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・都筑区】精密プレス金型設計・製作／未経験歓迎モノづくりの仕事／残業10H以下
      • NEW
      【マイカー通勤OK／ISO9001・1400取得の高い技術力／残業月10時間以下】 主にスマートフォン・タブレットの充電コネクター内部にある精密部品のプレス金型の設計・製作をお任せします。 ■入社後の流れ 当社の製品特性や設計ルール（ソリッドワークス、キャドマジック）を学びます。 先輩社員がOJTで並走し、会社独自のノウハウを共有します。業務が慣れ次第、打ち合わせから構想設計、試作まで裁量を持って担当していただきます。 ■業務詳細 ・CAD/CAMを用いた高難度の精密金型の構想設計 ・マシニングセンタや研削盤を使用した精密加工 ・0.01mm単位の微細な調整を含む組み立て・仕上げ ・図面チェックや品質管理 ※最初にお任せする業務はご本人のスキルにより異なります。 設計・製造・組み立てまでモノづくりに一貫して携われるポジションです。 新たなアイデアや設計改善提案などの業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 生産技術部・量産部への配属です。40代2名、50代2名で構成されております。小さい会社のため全社員との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。 ■当社の技術力について 日常で使用されるテレビやPCなどのUSB、充電器、テレビ、ビデオなどの接続コネクタ、自動車配線に使われる電装部品の設計・製作から、精密プレス部品の生産、品質管理までを一貫して手掛けております。 プレス加工における順送金型製作は、プレス加工の中でも難しい分野とされ、当社が得意としている電子部品のコネクターは最も難しい分野に分類されています。 高性能NC工作機械、高機能のCAD/CAMシステムを活用し、技術力やノウハウを培ってきました。近年は、スマートフォン・タブレットPCなど各種小型携帯機器向けの極小コネクター（世界最小クラス）部品の金型設計・製作を実現しました。国際基準である「ISO9001・14001」に則った高精度なモノづくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3442 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～180,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ECO給1万円、職能給4～17万円※入社時4万円スタート ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センショー

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守5-2-64
    • 設立 2011年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／北加賀屋】製造オペレーター ◆未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／資格取得支援〇／正社員登用前提
      ～創業90年近い老舗めっきメーカー／未経験歓迎の製造オペレーター／充実した教育体制で手に職を習得／正社員登用実績ほぼ100％／転勤なし～ ■業務内容： めっきラインの機械操作／加工品の機械へセットする作業などをお任せいたします。まずは作業補助から始め、業務を覚えていただきます。未経験スタートの社員が多く、新人教育体制も整っている環境です。 ■働く環境： 製造現場での安全管理も徹底しており、リフト免許や各種技能に関する国家資格の取得も支援しております。未経験の方でも着実に成長できる環境です。充実した教育環境の下で、機械の操作方法や加工に使われる物質の知識まで、先輩社員や上司から学ぶことができます。 ■正社員登用について： 6か月間は契約社員、その後SPI試験を受験後、正社員登用となります。（ほぼ全員が正社員となっています。） ■組織構成： 約30名（うち係長以上5名）が在籍しております。未経験スタートの社員が多いので、教育体制が充実しています。和気あいあいとしていて和やかな雰囲気です。 ■当社の強み： ・創業90年近い歴史がある当社は、商材に合わせた提案力と技術力が強みです。技術力と長年の信頼から受注も安定的にいただいております。 ・非鉄／鉄の表面処理（鍍金）銅メッキ、硬質クローム、スズメッキ、光沢、半光沢ニッケル等めっきの受託加工、機能めっきの開発、めっき技術に関するコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市西成区 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 246万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後の年収モデル年収350万円、月収28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北加賀屋】製造スタッフ（めっき加工）◆係長候補／転勤なし／資格取得支援多数／正社員登用前提
      ～創業90年近い老舗めっきメーカー／充実した教育体制と資格取得支援あり／将来のリーダー候補募集／転勤なし～ ■業務内容： 主にめっきのOEM生産を行う当社にて、めっきラインの機械操作／加工品の機械へセットする作業などをお任せいたします。将来的には係長を目指していただきたいポジションです。 ■働く環境： 製造現場での安全管理も徹底しており、リフト免許や各種技能に関する国家資格の取得も支援しております。未経験の方でも着実に成長できる環境です。充実した教育環境の下で、機械の操作方法や加工に使われる物質の知識まで、先輩社員や上司から学ぶことができます。 ■正社員登用について： 6か月間は契約社員、その後SPI試験を受験後、正社員登用となります。（ほぼ全員が正社員となっています。） ■組織構成： 約30名（うち係長以上5名）が在籍しております。未経験スタートの社員が多いので、教育体制が充実しています。和気あいあいとしていて和やかな雰囲気です。 ■当社の強み： ・創業90年近い歴史がある当社は、商材に合わせた提案力と技術力が強みです。技術力と長年の信頼から受注も安定的にいただいております。 ・非鉄／鉄の表面処理（鍍金）銅メッキ、硬質クローム、スズメッキ、光沢、半光沢ニッケル等めっきの受託加工、機能めっきの開発、めっき技術に関するコンサルティングを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府大阪市西成区 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木研磨

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市羽塚町坊山63-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し／土日休み/食事手当あり
      ＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【愛知/西尾/転勤なし】法人営業（工作機械の精密部品）★新規開拓・ノルマ無し／土日休み
      ～ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です～ ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【神奈川／横浜】半導体集積回路のDFT回路設計技術者 ◆在宅勤務・フレックスタイム制度あり
      • NEW
      車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のDFT回路設計をお任せします。また、検査データの分析から、品質やコストの改善活動を通じて、新たな技術開発を行います。 ■業務内容： （1）RTL（Verilog-HDL）を用いた、デジタル回路設計および検証業務 （2）EDAツールを用いた、DFT設計および検証業務 （3）製品検査用のテストパターン設計 ■当社で働くことの魅力： ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能です。 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会があります。 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験できます。 ■募集背景： 当社のミッションは、IoT社会、グリーンイノベーション社会を見据え、様々なセンシング技術、モバイル技術に関する半導体キーデバイスを開発し、社会課題に対するライフソリューション、エコロジーソリューションを提供することです。そのため、様々な最先端技術と、低コスト、低電力といった環境負荷抑制とを融合した、安心・安全な半導体デバイス開発が必要となることから、募集を開始しました。 ■歓迎条件：※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 ・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上） ・機能安全に関する知識 ・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識 ・Synopsys社（TestMAXシリーズ、Design Compiler）EDAツールの使用経験 ・Mentor社（Tessentシリーズ）EDAツールの使用経験 ・語学力（TOEIC(R)550点以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-17 銀洋新横浜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～670,000円 ＜月給＞ 320,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/在宅可】開発・設計（アナログIP/ファンダメンタルIP）◆業界トップクラスの技術力
      • NEW
      ■業務内容： 車載DSP、イメージセンサ、マイコンなど幅広い製品に向けて、製品スペックを左右するアナログIP/Fundamental IPの開発を行います。 また、数年後に必要とされるIPの先行技術調査や技術構築を行います。 ・各種アナログIPの開発(ADC, DAC, PLL, 電源, OSC etc) ・各種Fundamental IPの開発(STD, メモリ, IO, ESD保護回路 etc) ・同レイアウト設計 ・先行技術開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-17 銀洋新横浜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～670,000円 ＜月給＞ 320,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社シスコア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市清水2-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日／外国籍の方も活躍／大手メーカーとの取引多数
      • 締切間近
      ～残業ほぼ無し／大手企業との取引実績！海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係～ ■業務内容： 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪Lab 住所：長野県諏訪市湖岸通り４-１-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三友工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区西蒲田5-27-20 林ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼材加工／未経験月給30万円～／重い物の手持ちなし／昼食支給
      工場で、ビルやマンションなどの建設現場で使われる「H鋼」や「シートパイル」と呼ばれる鋼材の加工をお任せします。 ◆加工の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞鋼材を洗浄 泥や付着物がついた鋼材を、水洗い洗浄機できれいにします。 ＜2＞クレーンで鋼材を移動・整列 重たい鋼材はクレーンを使って動かし、加工しやすい位置に並べます。 ＜3＞ガス切断機でカット 加工内容に合わせて、鋼材を必要な長さ・形に切断します。 ＜4＞半自動溶接でつなぐ 最後に鋼材同士を溶接し、指定された形に仕上げて完成です。 ▼あなたの加工が工事現場を守る！ 「H鋼」や「シートパイル」は、 ビルやマンションなどを建てる工事現場で、 土砂崩れを防ぐ欠かせない材料。 あなたが加工した鋼材が、 工事現場で働く人たちの安全を守ります！ ▼重たいものの持ち運びなし！ 何トンもある鋼材はクレーンで移動します。 人の手で持ち運ぶ作業はないので 身体の負担が少ない仕事です！ ◆育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焦らずゆっくり覚えればOK！ 【1～3ヶ月】まずは基礎から 水洗いや機械清掃、ツールの名前を覚えながら、仕事の流れを学びます。 【4～12ヶ月】資格取得＆業務に挑戦 会社負担で「玉掛け」「クレーン」の資格を取得。切断作業や資材移動にも挑戦します。 【2～3年目】溶接技術を身につける 「半自動溶接（JIS規格）」の資格を取得し、一人前の加工スタッフを目指します。 ▼働きながらこんな資格が取得できます！ ・半自動溶接（JIS規格） ・玉掛け技能 ・クレーン運転免許 ▼身につけた技術は、ずっと活かせます！ 加工内容はお客様ごとに異なり、 ほとんどがオーダーメイド。 人の技術が欠かせない仕事だから 一度身につけた技術は 年齢を重ねても長く活かせます！ ◆できる仕事が増えるほど、収入UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洗浄、クレーン操作、切断、溶接など、 できることが増えるほど給与もアップします。
      【千葉県・愛知県・茨城県での募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし】 ◇千葉県印西市岩戸1339-1（自社工場） ◇千葉県船橋市小野田町1371-1（自社工場） ◇千葉県船橋市豊富町622-2 ◇千葉県八千代市桑納775-1 ◇千葉県印西市大廻152-1 ◇愛知県蒲郡市栄町8-3（名古屋蒲郡工場） ◇茨城県北相馬郡利根町福木521-1（自社工場）
      月給30万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※溶接・クレーン操作の実務経験者は【月給35万円以上】 ※上記には固定残業代を含みません。 ※試用期間3ヶ月（日給1.3万円／月収目安：約27.3万円） 【毎日の暮らしを支える手当・福利厚生】 ★ 昼食（お弁当）＆ドリンクは毎日会社が全額支給！（毎月1.5万～2万円相当の食費が浮きます） ■ 交通費支給（月5,000円まで） ■ 時間外手当（全額支給） ＜スキルアップで収入UPを実現＞ 1年目：月給30万円 2年目：月給32万円 5年目：月給38万円
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    株式会社ミヤサカ工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県茅野市金沢5568-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・茅野＊未経験歓迎】製造（金属加工）※日勤／土日休／センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      • NEW
      ～メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー～ ■職務内容 当社のセンターレス研削の加工技術を生かし、自動車部品（エンジン部品・変速機など）や自社開発製品（非常用浄水器など）の金属加工をお任せします。 ■魅力・特徴 製造においては提案改善を奨励し、自由な発想を重視しております。3か月～半年間のOJTがあり、実際に店舗スタッフ・介護士といった未経験の方も活躍しております。 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で平均残業10～15時間なのでワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ～』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢5568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：支給月数3.75ケ月（前年度） ■通勤手当、家族手当（扶養する子供が１８歳まで１人あたり４０００円）、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・茅野】品質管理※土日休み／センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      ～メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー～ ■職務内容 当社の品質管理として下記業務をお任せします。切削加工の自動車部品～自社製品の開発まで幅広い製品の品質に携わることができます。 ・工場の品質管理 ・ISO対応（ISO9001認証） ・社内外の品質基準に対する窓口対応 ・工場生産管理 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で残業もほぼなく、ワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ～』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢5568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：支給月数3.75ケ月（前年度） ■通勤手当、家族手当（扶養する子供が１８歳まで１人あたり４０００円）、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイロプラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市豊野町大倉3500-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野市】機械加工※30代～50代活躍中／野菜の選別機／ニッチトップクラス／夜勤無・残業10H程
      ◎汎用旋盤の使用経験をお持ちの方歓迎 ◎オーダーメイド機械加工（1台ごとに異なるため高い技術力が身に付く） ◎日勤のみ／残業月10h／完全週休２日（土日祝）／休日出勤なし ■概要 「現場の声が“ちゃんと届く”。だから働きやすい。」 ◎メンバー同士の関係性が良く、気軽に相談し合える職場です ◎現場の声をもとに、労働環境、設備や備品の改善を積極的に行っています ◎社長との距離が近く、意見や要望がスピーディーに反映される環境です 野菜や果物の選別・箱詰めなどを行う自動化ラインを製造している当社で、金属部品の加工・溶接・組立業務をお任せします。 ■業務詳細 ・金属部品の加工（切断・溶接・旋盤など） ・製品や部品の組立作業 ・製造現場の改善や若手社員のサポート ■採用背景 組立中心だった体制から、加工も含めた一貫生産へとシフトしています。今後の体制強化に向け、加工領域を担っていただける方を募集します。 ■組織構成 ・加工・溶接：6名 ・組立：2名 手作業での加工スキルをお持ちの方を積極的に採用しています ■教育体制 「失敗の数だけ経験値が上がる」という社風のもと、チャレンジと成長を重視。先輩によるOJTやチーム全体でのフォロー体制が整っています。 ■働きやすさ ◎有給消化率ほぼ100％のメンバーも多数 ◎夜勤なし、休日出勤なし、残業20時間以下、完全週休２日（土日祝） ＜社員の声から生まれた取り組み＞ ◎暑さ対策（アイスベスト・スポットクーラー）を整備 ◎飲料（お茶・スポーツドリンクなど）を常備し、体調管理をサポート ■キャリアパス まずは現場で加工、組立担当者として活躍し、ゆくゆくは若手の育成や製造部門のマネジメント、製品開発への参画も目指せます。 ■当社について 全国の大小さまざまな選別プラントを手がけています。 リンゴ、梨、トマト、柿、ジャガイモなどの農作物を選別・搬送する機械の設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して担う ■国内でも数社しか対応できない、高い技術力が強み！ 選別・搬送・箱詰めを行う設備には高度な技術が求められ、対応可能な企業は限られています。近年は人手不足を背景に自動化ニーズが高まっており、安定した需要と今後の成長が見込まれる分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も同条件。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等により選考を踏まえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】機械設計◆農業用選果システムの専門メーカー／JAや大手企業と取引
      ■業務内容： 新しい革新的な機器の開発や、設計技術の後進への継承を期待します。 ■業務詳細： ・農業用選別プラントの設計、開発 ・CAD（2D,3D）を使用した設計業務 ・図面の作成、修正、試作品のチェック ・不具合確認、対応（検証確認、修正での出張有） ■当社について： 当社は長野県長野市に本社を構える農業用選果システムの専門メーカーです。農産物選果プラント、搬送ラインを中心に全国に機械を供給しています。 設計から製造、据付、メンテナンスまで一貫対応し、JAや大手企業との取引実績も豊富です。2025年からの内製化推進や若手人材の育成に注力し、農業の効率化や人手不足解消など社会課題に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディクセル

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市西一津屋3-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】自動車ブレーキ部品の法人営業／未経験歓迎／ノルマなし／年休128日＆転勤なし
      ～営業未経験歓迎／世界トップクラスの製品ラインナップ／ノルマなし／有給取得率87％！～ ■募集背景： 当社は、自動車ブレーキ部品（ブレーキパッド・ディスクローター）の企画開発・製造・販売を行っています。 業界内では「ブレーキといえばDIXCEL」と言われるほど高い知名度を誇り、世界トップクラスの製品ラインナップを展開しています。 今後、国内の新規販路拡大を強化するため、営業メンバーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 全国の自動車整備工場・量販店・代理店・部品商に対し、自社ブレーキ部品の提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・自社製品（ブレーキパッド・ディスクローター）の提案営業 ・卸商社・部品商向けの新規開拓（新規7割／既存3割）※DMなどを活用したアプローチ、問い合わせ対応 ・販売店イベントへの参加 ・「ブレーキ勉強会」の実施 ・同行営業 ・上記業務による国内出張 ※補修・車検用ブレーキを中心に販路拡大を行います。 ※値引き競争ではなく「製品力」で勝負する営業スタイルです。 ■担当エリア・営業スタイル： ・エリア：全国（北海道～九州） ・担当顧客：2,000～3,000社（現在2名で担当） ・営業手法：関西圏は社用車で訪問／地方は出張＋レンタカー利用 ・出張：月7～10日程度 ・イベント対応：月1回程度（代休取得可） ■働き方： ・直行直帰可能 ・有給取得率　87％！ ・ノルマなし（期間売上の強制なし） ■入社後の流れ： 社内研修及び倉庫・工場研修を3か月程度実施後、カスタマーサービスにて伝票発行、ものの流れ、クレーム対応などを身に着けていただき、半年ほどで営業をお任せします。 営業に関しては、先輩社員のOJTをもとにスタートいただくため、お一人でお任せすることはありません。 営業と併行して、社内での当番制業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 国内営業職は40代男性、20代男性の2名です。 コンパクトな組織ですのでスピード感があり、自分のアイデアを具現化しやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市西一津屋3-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】海外営業／代理店の販売支援／年休128日＆転勤なし／海外出張・展示会3-4回程度
      ～英語を活かしながら、ブランドを世界へ展開／営業or購買or貿易事務経験者／英語はメールやり取りがメイン／有給取得率高め～ 当社は、自動車ブレーキ部品の企画開発・製造・販売を行っています。 「ブレーキと言えば “DIXCEL” 」という認知が高く、ユーザー視点で開発したニッチな製品等を企画・開発から製造・販売まで一貫して手がけ、日本市場で高い評価と知名度を獲得しています。 今後は、海外市場でのさらなる事業拡大を見据えています。 現在、海外事業部は少数精鋭の体制で運営しており、将来の中核人材となる次世代メンバーの育成を目的として、新たな仲間を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・既存海外代理店（アジア／欧州／中南米／オセアニア／中東等）へのフォロー業務 ・新規海外代理店の開拓 ・海外代理店向けの営業企画、売上拡大施策の立案・実行 ＜働き方＞ ・担当社数は10社程度 ・海外出張（年3～4回／1回1週間程度） ・海外代理店を日本へ迎える国際展示会への参加（年2～3回） ■ビジョン： 全社売上の海外売上比率20％ですが、更なる拡大を目指すための増員。 日本で圧倒的な支持を持つブランドを海外市場に広げるため、海外代理店と二人三脚で拡販を推進する重要ポジションです。 ■入社後は： OJT充実、経験に応じたスキルアップができる環境です。 ・入社1年目はメール対応、製品知識習得、輸出業務から開始 ・2年目以降は、輸出実務に加え、展示会や出張を通じた現地ニーズ把握、先輩と拡販プラン策定 ・3年目には既存顧客担当として独り立ち＋新規開拓へ挑戦 ■実務での英語頻度： メールのやり取りが主です。電話対応も一部ありますが、毎日ではありません。相手も非英語圏の方が多く、アジアやヨーロッパの取引先が多いため、お互いに第二言語として英語を使う環境が多いです。そのため、翻訳ツールを利用するなどしながらの対応も可能です。 一方で、日常的に英会話中心の業務を希望される方にとっては、やや物足りなさを感じる可能性があります。大学で英語を学んでいた等の基礎があれば、ビジネスレベルの英語力でなくても問題ありません。 ■将来のキャリアパス： 海外営業として経験を積んだ後、将来的には広報・渉外・海外購買など海外関連業務への職域拡大も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市西一津屋3-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ファイン株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県岡崎市日名西町11-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし
      • NEW
      ＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞ ■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。 ■具体的業務内容 入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。 1. 入社後にお任せする実務 日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務 ※習熟度や前職の経験に合わせて、段階的に年次決算業務までをお任せしていきます。 2. 将来的に期待する管理職業務（マネジメント・財務・管理会計） ・部門マネジメント：経理および給与計算（給与計算の実務・年末調整などは外部へ委託）、社保手続き、総務・庶務全般の統括。 ・メンバーの業務進捗管理、フォロー、育成。 ・外部対応：顧問会計士・税理士との折衝、監査対応。 ・財務・資金管理：取引金融機関との折衝・対応、日々の資金繰り管理。 ・経営管理： 予算管理、経営分析などの管理会計領域。 ・海外子会社の決算書のチェック・指導。 ■ 組織構成 管理部門は責任者（部長）のもと、以下のメンバーがそれぞれの専門実務を分担しています。 ・部長： 1名（部門統括） ・正社員： 2名（40代女性・20代女性）主に経理実務を担当 ・準社員： 1名（60代女性）主に社会保険手続き、庶務等を担当 ・パート： 1名（50代女性）主に経理補助、技能実習生のビザ管理等を担当 ※メンバーはそれぞれの実務に習熟しています。メンバーが円滑に業務を進められるよう、全体を見渡してサポート・統括する役割を期待しています。 ■求める方/活躍できる方 ・指示待ちではなく、自ら「言われる前に気づく」ことができ、状況を察して先回りして動ける方 ・組織のリーダーとして、困難な仕事も率先して引き受けられる方 ■当社の特徴 ・当社の極細電線は世界的に評価され、アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バスに採用されています。 ・現在、AIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】メーカー営業/国内・海外対応■基礎英語OK/通訳あり/新規提案7割：既存3割/超極細電線
      • NEW
      ■求人概要 超極細電線などの製造・販売を担う当社の営業担当として、日本・中国・ASEAN地域への新規開拓および既存対応をお任せいたします。 ■職務詳細： 顧客のニーズのヒアリング/仕様打ち合わせ/見積作成、価格・納期交渉/技術部門・製造部門との社内調整/売上管理や売上回収 市場動向および競合情報の収集/海外顧客への出張訪問 ■業務特徴 ・新規営業（７割）、既存営業（3割） ＜新規営業＞ 自社ＨＰから製品や技術力に関心を持った企業からの問い合わせに対応します。加えて、自動車・医療業界を中心にネット等でターゲットをリサーチし、テレアポおよび訪問を行います。何度も訪問を重ねて関係性を構築し、扉を叩き続ける行動量が求められます。 ＜既存営業＞ 定期的なフォローを通じ、納期管理や品質に関するトラブルが発生した際の迅速な対応・調整を行います。また、価格改定の交渉も担います。ただの御用聞きではなく、自社の利益を拡大するための交渉力が求められます。 ■キャリアステップ ・目安として入社後3~5年後には、海外の新規開拓、既存フォローのため、年に複数回の海外出張をお任せしたいと考えています。 ・営業先は、日本国内（北海道から九州）、海外は中国、ASEAN地区です。海外での営業の際は通訳がつくので語学力は問いません。 ■当社の強み/特徴 ・取扱製品は、超極細電線（50ミクロン以下）、電子部品（コイル）、撚り線などです。 ・当社の強みは、絶縁皮膜をミクロン単位かつ極めて高い均一度で提供できる点にあります。この技術力は主要なグローバルカンパニーからも高く評価されており、技術的な優位性があるため自信を持って提案できます。 ・アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バス、人命に関わる医療分野（点滴や人工透析の装置）にも採用されています。現在はAIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献することを目指しています。 ■就業環境 ・配属となる営業部門は取締役営業部長、チームリーダー（50代）、メンバー（30代）の3名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカマシーナリー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市北区高柳西町18-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎】機械・金属加工スタッフ※転勤無／業績好調◎賞与年3回・過去実績10ヶ月／面接1回
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、技術職の方を募集いたします。 ■業務内容： ※まずは現場の簡単な業務からお任せいたします。 ・製品の洗浄・手入れ ・製造のサポート業務 ・整理・整頓 ※徐々に先輩とお仕事をしていただきながら以下業務のための技術を学んでいただきます。 ・一般産業機械部品の設計・製作 ・鉄道車輌部品の機械加工、航空機部品の機械加工 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】工場長候補（金属・機械加工） ※転勤無／賞与10か月実績有／業績好調／世界でも有数の特殊技術
      • 締切間近
      ■概要： 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、工場の管理業務を募集いたします。 ■業務内容： ・工場の業務ライン・作業工程・品質管理のチェック、管理 ・製品納期の確認と進捗管理 ・各製造部門への適切な指示 ■取り扱い機器： ・五面　門型 ・CNC横中 ・CNC旋盤 ・五軸加工機 ・三次元測定機 ■職場の雰囲気： 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴： 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 今後ますますの事業拡大をめざし、金属加工の経験をお持ちの方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社工場 住所：岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部テクノ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】提案営業※既存向け※≪施工管理経験者歓迎≫◆残業10H／基本土日祝休／転勤なし
      ～現場の知見を活かせる／既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／男性の育休取得実績あり◎～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。 《学びたい方、大歓迎！》 ≪入社後の流れ≫ 入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■こんな方へおすすめ： ▽現場監理の経験を活かして提案営業へチャレンジしたい方 ▽働き方を整えて長期就業をしたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,700円～351,000円 ＜月給＞ 266,700円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。 ※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。 ■固定手当：役職手当、営業手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分 ■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※プロジェクト統括◆残業15h◆賞与4か月以上◆食インフラに関わる設備メーカー
      ～賞与4か月以上（昨年は業績好調のため平均9か月！）／食品物流・冷凍冷蔵設備を支える専門メーカー～ ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調・食品の低温流通設備をエンジニアリングする当社にて、施工管理業務をお任せします。 物流センターや食品倉庫などの大規模案件を中心に、豊富な現場経験を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 現場全体の工程・品質・安全管理 作業員や協力会社への指示・マネジメント クライアントとの折衝・調整業務 工事計画の立案、資材・人員の最適配置 ※基本的には現場での管理業務がメインとなってまいりますが、一部社内での業務も発生します ≪取り扱う設備≫ ◆超低温冷凍庫や低温物流センター設備 ◆急速冷凍／冷却設備 ◆食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 ■業務特徴： ◆既存のお客様は東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、設備導入など依頼をいただく現場は、北海道から沖縄まで全国各地となります。 ◆出張の場合は短期間であればビジネスホテル、長期の場合はマンスリーを企業側で手配します。出張手当もございます。 ◆出張頻度は案件により異なりますが、一人に長期の出張が偏らないようになど工夫して案件振り分けを行います。 ◆残業をする場合は事前申請が必要となるため、月平均の残業時間は15時間程度と抑えられます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部：総勢10名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～488,300円 ＜月給＞ 319,600円～488,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を加算したモデル年収 ※前職給与、経験、年齢を考慮し決定します ※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります ※その他固定手当：現場手当、役職手当 ■昇給：有（年1回1月） ■賞与：有　年2回（4か月分以上） 【昨年度は業績好調により平均9か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムダイヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市中村551-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山滑川／転勤無／未経験歓迎】営業職　※飛び込みなし／残業3.5h／マイカー通勤可
      【未経験歓迎／飛び込みなし／転勤なし／残業月平均3.5H／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境】 ■業務内容： ・地元の機械修理業者に対しての修理の提案／見積り作成 ・富山、石川県内の樹脂成形会社へのエラー品の買い取り・出荷 ・社内製造部門との打ち合わせ等 ※飛び込み営業などはなく、ほとんどが反響営業です。 受注したお客様との打ち合わせなどは発生しますが、電話やメールでのやり取りが中心となります。 ＜担当数＞ 1人当たり月10件ほど案件を担当頂きます。 ＜扱う商材＞ 廃タイヤをゴムと鉄の状態に分離・粉砕する機械など、「ゴミを資源に変える」機械・プラントです。単価が4000万円以上のものになっております。 ＜出張＞ 全国展開のため月1、2回程度2～3泊の出張や展示会の出展があります。 ■ご入社後の流れ： まずは、製品研修から始め、先輩に同行し、OJTで徐々に企業を引き継いで頂きます。 ■組織構成： 40代の社長と20代1名で営業を担当しており、プレイングマネージャーとして分離・粉砕機や切断機の営業と人材育成を担い、ご活躍いただける方の増員募集となります。 ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 307万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山滑川／転勤無】製造技術職（幹部候補）※残業月平均3.5H／マイカー通勤可／世界4ヵ国で特許取得
      【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容： 生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンセイ工業有限会社

    自動車部品メーカー
    広島県三次市十日市西1-10-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】工場長候補／経営幹部として工場運営全般を担当◆転勤なし・安定基盤
      【リョービ社協力工場／工場長候補／経営視点で生産現場全体をマネジメント／裁量大きく組織運営に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社は大手ダイカストメーカーとの協力体制を築き、自動車部品の製造拠点として安定した受注を確保しています。本ポジションでは、静岡県菊川市にある工場の責任者として、生産現場のマネジメント全般をお任せします。将来的には工場運営の中核を担い、経営に近い視点で組織づくり・生産性向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・生産計画策定と進捗管理 ・勤怠管理や従業員のシフト調整 ・現場の作業指導およびマネジメント ・得意先との打ち合わせ（品質・納期・生産量等） ・品質管理や納期遵守、安全管理の徹底 ・各種工場運営に関わる管理業務全般（コスト管理・設備管理・報告書作成など） ・メンバー育成や組織活性化の推進 約20名規模の組織運営をリードし、現場と経営双方の観点から改善施策や仕組みづくりを主導します。 ■組織構成 従業員約20名が在籍する現場組織をまとめていただきます。 ■業務の魅力 経営者に近い立場で現場全体を動かし、収益性や生産性向上をダイレクトに実感できます。裁量が大きく、仕組みづくりや組織強化に積極的に携われます。 ■教育体制 入社後は現場実務や管理業務をOJTで習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 転勤なし／静岡県菊川市勤務。マイカー通勤可・無料駐車場完備。土日休み中心で年間休日119日。各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 工場長としての実績を積み、経営幹部やさらなるマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーとの安定取引を背景に、長期的視点でキャリア形成が叶います。工場経営に近い視点で自らの経験を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市東横地3311-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～246,000円 固定残業手当/月：107,470円～126,220円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,470円～372,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給＋固定残業手当で構成されています。 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルリング

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県柏市若柴197-17102
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県柏市】営業職 ※救急車・消防車等の提案／フレックス制／残業5時間平均／年間休日125日
      • NEW
      ■業務概要： 救急車や消防車の導入を検討する自治体に向けた提案営業をご担当いただきます。製品説明から見積もり、契約後フォローまで、一貫して営業活動を担います。お客様の要望に応じて、救急車・消防車のカスタマイズ提案を行う等、ゆくゆく、製品知識が求められる仕事です。 ■具体的な仕事： 新型救急車「C-CABIN」、機能性と操作性に優れた当社主力製品の営業において、以下の業務をご担当いただきます。 ・消防本部・医療機関等への訪問、担当者との関係構築 ・客先の運用実態や課題の把握 ・課題解決のための製品導入の提案、製品の活用方法の提案 ・具体的な製品仕様のカスタマイズ提案 ・受注後の製造工場への引き継ぎ ・納入までのスケジュール管理、契約後のアフターフォロー ・納入の立ち合い 等 ※救急車の提案から納車までは2年ほどの期間を要します。 ※繁忙期（7・8・9月の営業期間と1・2・3月の納車期間）は、月の半分以上、出張業務が生じます。 ■教育制度： 入社後の３～6か月間は、営業マネージャーの指導のもと、専門知識の教育や同行営業による研修、受注案件のサポート業務を進めながら、当社の業務フローを学んでもらいます。その後、全国47都道府県内の担当エリア配属を行い、営業エリア担当として活動を始めていただきます。 ■配属組織： 営業グループには、現在4名の社員が在籍しており、30代前半～50台前半の年齢構成となっています。各自、営業エリアが異なり、日中は各顧客先を訪問するため、オフィスで集まることはあまりありませんが、週次の営業会議では、各自の営業目標・活動進捗を共有しています。 ■キャリア： 将来的には、担当分野の専門性を追求するほか、営業プロジェクト推進や後輩育成、チームマネジメント等へ挑戦してくださることを期待しています。事業の成長に応じて自身の役割を広げ、現場の声を製品やサービス価値向上へと繋げられる人材へ成長していただければと思います。 ■社員インタビュー： 応募を検討くださる方は、下記URLから社員インタビュー記事をぜひご参照ください。 https://www.belling.co.jp/recruit/interview/yonekawa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市若柴197-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／本人のスキルに応じて査定 ■賞与：年2回支給 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカジョウ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市東裏館1-19-20
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／新潟・三条市】鋼材溶断機材のオペレーター※地域に根差した金属加工会社／残業ほとんど無し
      工場スタッフ・機械オペレーターとして、鋼材溶断機材のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・鋼板をレーザー切断機及びガス切断機を使用し様々な形に小切りする仕事です。 ・鋼材の移動はクレーンを使用します。 ・立ち作業で単独作業になります。 ■配属先の体制： ・現在、約6名体制です ・40代メインの構成です ・慣れるまで配属先の先輩からOJTなどフォローがあります ■はたらき方： ・残業時間（月平均）：残業はほぼ発生しません（あっても月1～3H程度です） ・基本土日休みですが、会社カレンダーにより、月に2回程度の土曜日出勤が ございます（土曜日は午前中のみです） ■会社について： 平成11年設立、金属加工業を行っている会社です。 銅板を顧客の求める寸法にレーザーガス切断機で加工、切断機の制御は ＮＣ制御できる設備となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県 三条市大字下保内坪ノ尾４０９－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月額平均：192,600円～203,300円（月平均労働日数：21.4日） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～95,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～1,995,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額平均：192,600円～203,300円（月平均労働日数：21.4日） ■賞与：年1回／10,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ビッグアップル

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-12-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥栖市】ハーレーダビッドソンの販売・アフターフォロー◆未経験歓迎／人柄重視◆
      • NEW
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン佐賀には、9名（内営業は2名）の社員が在籍しています。営業には30代女性・40代男性の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン佐賀 住所：佐賀県鳥栖市田代代官町876-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／小倉】ハーレーダビッドソンの店舗販売◆未経験◎週休二日制・インセンあり◇人柄重視採用◆
      【未経験からOK◇ハーレーダビッドソン◇アフターフォロー、修理やカスタムの相談◇ハーレーライフのご提案でやりがいのあるお仕事】 ◎働きやすさ 知識がない方でも安心して働けるよう先輩社員からのサポートがあります！興味があるという方大歓迎です。また、残業月20時間以内など働きやすい環境が整っています。 ◎やりがい・スキルアップ お客様の大切なバイク生活をサポートできるお仕事です。購入だけではなく、修理やカスタムなどのご相談にも乗っていただくこともあるので、お客様の役に立つ実感があります！ また、営業スキルも身につきます。インセンティブ制度も導入されており、個人目標に向け切磋琢磨できる環境です。 ■業務概要 バイクのハーレーダビッドソンを販売する店舗にて、購入や修理・カスタムを考えているお客様に提案やフォローをしていただきます。 ■業務詳細： 平均的に平日では10人、土日は2,30人程度ご来店いただくお客様に対する販売接客をお任せいたします。 商品や業界知識はOJTやお客様との会話の中で学んでいただきます。 その他、購入いただいたお客様からのオイル交換や修理の依頼を受けることもございますので、それらに対する受付対応や修理提案、修理予定の管理なども行っていただきます。 ■業界未経験者の方へ： バイクの知識が無くても大丈夫！1から優しく教えていきます。 メーカーから驚かれるくらいの店舗や従業員同士の雰囲気の良さのため、分からないことは気軽にご相談できる環境。 基本的に店舗全体でサポートしていく体制ですので、ご安心いただければと思います。 業界未経験から営業トップになっている人もいます！ ■組織構成 ハーレーダビッドソン福岡には、7名（内営業は3名）の社員が在籍しています。営業には40代・50代・60代の社員が1名ずついます。 ■強み 何と言っても他の販売店には無いチームワーク力です。 メーカーの営業担当者からも驚かれるほどの仲の良さで新しい仲間が増えた際も快く受け入れる体制ができております。 店内にはライディングギアのみならず普段着にもご利用いただける多彩なアパレル・アクセサリー商品も多数取り揃えており、免許をお持ちでないお客様でもお気軽にお立ち寄りいただける空間です。
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区 朽網722-1 勤務地最寄駅： JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県南足柄市中沼210
    • 設立 2014年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【開成事業所】<管理職>海外プラントエンジニア（医薬プラント）富士フイルムグループ・福利厚生充実
      • NEW
      【新幹線通勤あり／UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／同グループの注力事業であるヘルスケア領域のプラントエンジ業務／将来的にはグローバルでもご活躍可能】 ■業務内容： バイオ抗体医薬製造用のGMP施設、プラントの設備設計～施工監理業務に従事して頂きます。入社後は出張ベースで海外プラント案件に携わっていただきます。将来的には海外駐在の可能性もございます。 ■働き方： ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで） ■同社の魅力： ◇同社は、富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年4月1日付けで設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。同社設立前の両部門はでは、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減などによる収益拡大に貢献していくとともに、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ◇同社には長期就業可能な環境が整っています。また、福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、充実しています。 ◇同社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。
      ＜勤務地詳細＞ 開成事業所 住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,175万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～670,000円 ＜月給＞ 380,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/南足柄】光学設計◆外観検査・品質評価装置の開発｜新幹線通勤可/フレックス/リモート可
      【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）富士フィルムHDの大規模プラントや医薬品プラントまで、エンジニアリングに関わる課題解決をワンストップで提供しています】 ■業務内容： 外観検査装置および品質評価装置の設計・開発を行います。期待する役割やミッションは、 現場(生産現場や研究開発部門)のニーズを確認し、 必要な装置の基本構想を考え装置仕様をまとめ、基本設計し、 出来上がった装置(自家製作or外注)を現場導入します。 導入した装置の保全までを担当する場合もあります。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて当社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～562,500円 ＜月給＞ 312,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンシアテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県海老名市国分南1-2-16チサンマンション105
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】未経験歓迎◆PLC・制御設計エンジニア｜転勤無／少数精鋭のスキルアップ環境
      ～東証一部大手と取引／高い技術で評価される少数精鋭企業／経験豊富なエンジニアがサポート～ ■業務： 半導体製造装置や精密機械、検査装置などの装置制御プログラム設計を担当していただきます。 将来を見据えた増員採用のため、経験が浅い、もしくは関連知識はあるが実務経験が無い、という方も歓迎です。 ■業務内容： PLCやタッチパネル、モーションコントローラの制御プログラム設計 ・Siemens PLC制御設計 ・OMRON PMAC（モーションコントローラ）制御設計 ・三菱、キーエンス、OMRONなどのPLC制御設計 1つのプロジェクトは１～２年ほどになります。 基本的には本社でプログラム設計を行ないますが装置へのプログラムインストールや動作確認の際は依頼元に赴いて作業を行います。 ■職務の特徴： 半導体製造装置や精密機械の制御設計エンジニアとしてスキルを磨くことができます。 ■業務フロー： ・顧客との仕様打合せ ・制御プログラム設計/机上シミュレーション ・実機インストール/動作確認/デバッグ ・現地立上げ対応 現地立ち上げ対応では国内出張があります。エンドユーザーが海外の場合は１～３週間の海外出張もあります。 ■会社の特徴： 半導体製造装置関連の自動化システム開発に長年携わり装置制御に特化し、PC・PLCを使用したプログラム開発全般を行っております。 ■顧客：東証一部の大手企業と取引しています。 ■配属について：入社後は3か月間のトレーニング、その後はOJTでサポートを行います。 未経験者は既存エンジニアについていただき育成しますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市国分南1-2-16 チサンマンション105 勤務地最寄駅：小田急、相鉄線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,600円 固定残業手当/月：62,000円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定残業手当　時間設定支給＞ 固定残業代は月、40時間分該当分、62,000円～83,400円 超過した時間外労働の残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセラ

    自動車部品メーカー
    広島県世羅郡世羅町大字本郷52
    • 設立 2002年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【世羅町／未経験OK】機械オペレーター／精密加工の最前線で活躍する／交替制／転勤なし
      ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可！転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月１有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です！ ■仕事内容： 自動車や産業用ロボット向けの金属部品を、旋盤やマシニングセンタを使って切削加工をお任せします！ 【具体的には】 ◇旋盤加工 金属の棒や円筒形の材料を機械で回しながら、刃物を当てて形を整える作業です。外側や内側を削ったり、ねじを切ったりします。 ◇マシニングセンタ加工 複数の工具を自動で切り替えながら、金属に穴をあけたり、溝をつけたりする機械を使った加工です。複雑な形でも、正確に仕上げることができます。 ■入社後について： 経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務の流れをじっくりと学んでいただきます。ゆくゆくは加工部品の段取り、刃物の選定、加工・仕上げの確認、各部品の進捗管理・日程調整などの業務もお任せしていきます◎ ■就業時間について： 1週間毎、2週間毎、1カ月間毎で選択いただけます。 ・日勤／8：00 ～ 16：45（所定労働時間8時間／休憩45分） ・夜勤／19:00～翌4:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について： 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅：備後三川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、11月／前年度実績：計3ヶ月分） ■深夜手当などは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世羅町】金属部品の技術営業◆将来のリーダー候補／土日祝休み／転勤なし
      ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可！転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月１有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です！ ■仕事内容： 技術営業として、自動車や産業機械向けに新規顧客開拓や既存顧客の対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と既存顧客への提案活動 ・製造部門と連携した量産計画や生産立ち上げの推進 ・見積作成や顧客対応　など ■挑戦と成長のステージへ： 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について： 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅：備後三川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、11月／前年度実績：計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイナテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県那須郡那須町大字寺子乙2017
    • 設立 1986年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【栃木/那須町】精密部品の製造オペレーター◆転勤無し／資格取得支援制度◎
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業40年以上、精密プラスチック成形技術を活かし多分野へ製品提供／安定した職場で着実なスキルアップとキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社の茶臼工場にて、OA機器や自動車、医療、光学、ホビー関連など多様な分野で使用される精密プラスチック部品の成形加工業務を担当いただきます。製品ごとの生産準備から設備調整、現場オペレーションを通じて、高度な品質管理と技術の習得を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・成形機によるプラスチック製品の製造オペレーション（材料準備、投入、設備の点検・操作、金型取付等） ・生産品の回収や運搬、梱包資材や原料の準備 ・生産設備の日常点検や清掃、トラブル発生時の一次対応 ・生産段取り（材料・金型交換、設備調整）や品質維持のための記録作成 ・工程ごとの進捗管理や部門内外との連携業務 ■扱う製品 OA機器部品、自動車用部品、医療・光学・ホビー関連の精密成形品など、幅広い分野の最先端製品を製造します。 ■組織構成 茶臼工場は約12名（パート含む）体制で、ベテラン社員が中心。定着率が高く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。 ■業務の魅力 ◎幅広い分野の最先端製品に携わることで、ものづくりの現場で着実なスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTによる現場教育や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 ・勤務ローテーションによる隔週で週休2日制のシフト勤務になります ・本ポジションは8時～17時勤務となりますが、工場は24時間稼働、20時～5時勤務の夜勤スタッフもおり、将来的に夜勤勤務となる可能性もございます。 ■キャリアパス 製造実務から主任・係長・課長等への昇格が可能。現場リーダーや顧客対応担当、管理職への道も開かれています。 ■企業の特徴 1978年創業の精密プラスチック成形メーカーとして40年以上にわたり安定した経営を続けています。OA機器、自動車、医療、光学、ホビーなど幅広い業界向けの精密部品を手掛け、高品質な製品と確かな技術力でお客様から厚い信頼を獲得しています。クリーンルームや自動組立設備など充実した生産環境を備え、高精度なものづくりに携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶臼工場 住所：栃木県那須郡那須町大字豊原甲4896-5 株式会社ダイナテック茶臼工場 勤務地最寄駅：東北本線／黒田原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収（職務手当など）は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 6,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/那須町】プラスチック成形加工◆転勤無し／資格取得支援制度・退職金制度有り
      【創業40年以上、精密プラスチック成形技術を活かし多分野へ製品提供／安定した職場で着実なスキルアップとキャリア形成が可能】 ■業務概要： 当社の茶臼工場にて、OA機器や自動車、医療、光学、ホビー関連など多様な分野で使用される精密プラスチック部品の成形加工業務を担当いただきます。製品ごとの生産準備から設備調整、現場オペレーションを通じて、高度な品質管理と技術の習得を目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・成形機によるプラスチック製品の製造オペレーション（材料準備、投入、設備の点検・操作、金型取付等） ・生産品の回収や運搬、梱包資材や原料の準備 ・生産設備の日常点検や清掃、トラブル発生時の一次対応 ・生産段取り（材料・金型交換、設備調整）や品質維持のための記録作成 ・工程ごとの進捗管理や部門内外との連携業務 ■扱う製品： OA機器部品、自動車用部品、医療・光学・ホビー関連の精密成形品など、幅広い分野の最先端製品を製造します。 ■組織構成： 茶臼工場は約12名（パート含む）体制で、ベテラン社員が中心。定着率が高く、落ち着いた雰囲気で業務に取り組めます。 ■業務の魅力： ◎幅広い分野の最先端製品に携わることで、ものづくりの現場で着実なスキルアップが可能です。 ■教育体制： OJTによる現場教育や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境： ・勤務ローテーションによる隔週で週休2日制のシフト勤務になります ・本ポジションは8時～17時勤務となりますが、工場は24時間稼働、20時～5時勤務の夜勤スタッフもおり、将来的に夜勤勤務となる可能性もございます。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から主任・係長・課長等への昇格が可能。現場リーダーや顧客対応担当、管理職への道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力： 1978年創業の精密プラスチック成形メーカーとして40年以上にわたり安定した経営を続けています。OA機器、自動車、医療、光学、ホビーなど幅広い業界向けの精密部品を手掛け、高品質な製品と確かな技術力でお客様から厚い信頼を獲得しています。クリーンルームや自動組立設備など充実した生産環境を備え、高精度なものづくりに携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶臼工場 住所：栃木県那須郡那須町大字豊原甲4896-5 株式会社ダイナテック茶臼工場 勤務地最寄駅：東北本線／黒田原駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収（職務手当など）は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 6,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名古屋メタルセンター

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市稲元13-46-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/弥富/転勤なし】アルミリサイクルの製造職★＜未経験歓迎＞年休122日/残業10h/土日休み
      ～賞与4カ月（前年度実績）/年商800億円川島グループのグループ企業～ ◎社内育成制度が充実、現場でのマンツーマンOJTが2ヶ月間実施 ◎業界全体で長時間労働改善の気運が高まり当社も10ｈ程度です ◎事業将来性抜群！成長企業！ ■事業概要 当社は、主にアルミサッシを扱う非鉄金属の先端リサイクル企業です。培った実績とノウハウを生かし環境問題に取り組んでいます。アルミスクラップを回収し、再び資源として使えるように精錬リサイクルする事業を行っています。 ■事業将来性 アルミのリサイクルは新しいアルミを製造するよりもエネルギー消費が少なく、温室効果ガスの排出も減少します。これにより、環境保護に直接貢献できるという大きなやりがいがあります また限りある資源をリサイクルすることで、資源の枯渇を防ぐことができます。持続可能な社会の実現に向けて重要な役割担うお仕事です ■採用背景 今後10年間で川島グループで売上1000億円企業を目指していきます。さらなる売り上げ拡大を目指して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■教育体制 現場社員が1名ついて一緒に仕事を行い、業務を少しづつ覚えて頂きます。 ■働き方 年間休日が122日で残業時間も月10時間程度でプライベートと両立した働き方が可能です！ ■キャリアビジョン 休みが多くメリハリをつけた働き方もできることもあり、離職率が低いことが特徴です。 将来的にはリーダーや会社運営に携わっていただきたいと考えております。　 ■作業フロー （1）集荷（原料がトラックで運ばれてきます） （2）選別、出荷、管理業務（フォークリフト等の重機を主に使用して選別します） ※フォークリフトを使用した業務がメインになりますので手作業で重たいものを持つ心配はございません。 （3）破砕機（シュレッダー）にて原料を破砕し鉄類の除去 （4）X線選別機にて、アルミと他非鉄類の選別・近赤外線選別 （5）検品（目視による異物除去） （6）出荷 ■当社について 私たちは「今と未来に役立てる仕事をしている」という自負があります。 それぞれができることを考えながら、みんな地に足をつけて明るく働いています。初心者でも親切丁寧に仕事内容を教えます。私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市稲元13-46-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～220,000円 ＜月給＞ 187,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ・前年度実績0～5,000円／月 ■賞与・臨時賃金等(退職金除)：年2回 ・前年実績4か月 ■年収例： ・32歳/8年目 500万円 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市都筑区折本町106-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／都筑区】製造オペレーター（自動車、ロボットなどの試作加工）※平均残業20h／冷暖房完備
      【EV自動車部品や最先端ロボットの試作品加工に携われる／オーダーメイド加工なので多様な加工スキルが身につきます】 ■募集背景：自動車メーカーやロボットメーカーからの受注が増え、増員のため募集を開始いたしました。 ■業務内容： 自動車、ロボットなどの試作加工を行っている当社にて、機械加工の製造オペレーターの業務をお任せします。 ■詳細： ・担当製品：自動車部品やロボットアーム、ボルトなどの金属部品など多種多様な製品の加工をお任せします。 ・機械操作：マシニングセンタ／フライス旋盤／研磨機／NC旋盤など設備が充実しており、幅広い装置をご使用いただきます。 ・素材：アルミや鉄等の金属だけでなく、樹脂等のプラスチック部品も加工 ※手で持てる品物を扱います。 ■同社について： 精密機械部品の試作を得意とする同社では、大手自動車部品メーカーの試作部門などとの直接取引も多く、世界的なロボットメーカーの部品加工を受注しているなど安定した経営基盤が魅力です。先端技術に日々触れながら、エンジニアの想いをカタチにできる仕事です。 ■部門について： ◎製造部門：自動車やロボットの試作部品を加工するプロフェッショナル集団です。お客様の多様なご要望に応えるべく様々な機械設備、検査設備を揃えています。また同社独自のシステムを構築し、一人一台iPadを持って、技術の伝承、図面検索の効率化、原価計算等の業務にITを駆使しています。 ◎検査部門：加工品が図面通り出来上がっているか確認する仕事であり、三次元測定機を初め10種類以上の検査設備を備えています。 ■魅力： ・最先端技術：電気自動車やロボットなどの最先端分野で世にまだ出ていない試作段階の製品に携われるので、見たことない新たな技術に触れる機会があります。 ・多様な製品：年約1000～2000製品の加工を企業として受注しており、基本オーダーメイド加工となるため、ルーチン業務ではなく、様々な製品加工に携われます。 ・キャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくことも、ご経験・能力次第では管理職や他職種などにも挑戦可能です。 ・教育：一人一人に目標設定を実施しており、結果以外も含め評価を行っています。また。個人目標も踏まえ教育を行い、本人の適性を見て最適な分野で活躍できるよう指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町106-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーツー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県厚木市長谷1311-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原／転勤無】受注加工の法人営業（既存中心）◇精密部品の受注生産／月残業5~10時間
      • NEW
      ～既存中心の法人営業！完全受注生産の精密電子部品加工・受け身ではなく顧客の要望に沿ったカスタム品を提供／定着率90％以上！／転勤無のため神奈川県内での長期就業が叶う！～ ☆当ポジションの魅力： 単なる「もの売り」ではなく、どのように製造するかを一緒に考えてお客様の要望にあわせた製品提供を行います。 当社は国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有し長年の経験とノウハウを持つ技術者が、少量多品種のオーダーに対し短納期の要望に応えています。 同プレス機を保有する競合他社では効率よく使いこなせていないのが現状で、設備とノウハウの保有が自社の強みです。 ■職務概要： 既存顧客を中心に、コネクタ等の精密部品の受注生産営業を担っていただきます。設計部門など技術に富んだ社員と連携して、お客様のニーズに沿った製品の提供を行います。 ＜業務詳細＞ ・お客様のニーズヒアリング ・製品の仕様検討 ・見積もり対応 ・価格交渉 ・生産スケジュールの管理 ・出張対応：客先訪問に伴い、月に1~2回程度の出張可能性があります。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常に幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属組織： 現在、3名の営業で対応しています。 また、営業活動において、設計など技術に富んだ社員と連携して商談実施する場面もありますのでご安心ください。 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念､ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ■今後のキャリア： 入社後は経験・スキルに応じた評価で、主任→係長→課長→部長といった役職のステップアップを目指すことができます。年功序列ではなく、個々人のスキルを重視した評価体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市中央区田名3371-26 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ベースアップあり、評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原☆未経験歓迎】プレス機械オペレーター◆未経験入社の実績あり／精密部品の加工／転勤無
      ～完全受注生産の精密電子部品加工／完全未経験歓迎！未経験からの中途入社実績あり！／定着率90％以上！／専門性が身につく技術職／転勤なし～ ☆未経験からの入社事例： ・教育資料などは整っているため、モノづくりへの興味がある方であれば活躍できる環境です。 例えばトラック運転手からスタートした社員もいます。実際に20代未経験で入社した後、30代以降でも長期就業している社員もおり、入社後定着率90％以上と風通しの良い環境です！ ■職務概要： 国内で数社しか保有していない高精度パンチングプレス機を８機保有している当社にて、コネクタをはじめとする精密電子部品の試作を行なうための「プレス機械オペレーター」をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様からの製品図を基に、製品を形にしていきます。創造力やねばり強さ、集中力などが求められる重要な仕事です。 【高精度パンチングプレス機とは】 ・金型を必要としない「金属レス加工」の技術を持ち、費用や納期を90％以上削減､短縮が可能な設備です。 ・使いこなすためには知識と技術が必要な機械ですが、この機械の開発の当社創業者が携わっていたため、活用するためのノウハウを自社で持ち合わせています。 【製品事例】 オーダーをいただくお客様の業界は非常の幅広く、パソコン内部に使用されるコネクタや、ディスプレイをつなぐ部品、他には基地局向けの高速通信用コネクタ、自動車関連ではカメラやセンサー等があります。 ■配属組織： 製造職15名（うち正社員13名・アルバイト含む）は生産部門と金型部門に分かれており、それぞれの部門に部長・課長・主任がいます。20~30代の社員が多いため、業務上の相談など風通しの良い就業環境です。 ■当社について： 同社では、電子部品や薄版加工の受託事業を行なっております。国内でも希少性の高い機械を保有しており、独自のノウハウをもってお客様の要望に応え続けている会社です。経営理念は「みんながハッピーになる」で顧客はもちろん社員全員が幸せになるための理念､ビジョンを持ち、社内の風通しも良いです。 ■今後のキャリア： 入社後は経験・スキルに応じた評価で、主任→係長→課長→部長といった役職のステップアップを目指すことができます。年功序列ではなく、個々人のスキルを重視した評価体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 相模原 住所：神奈川県相模原市中央区田名3371-26 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ベースアップあり、評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条森本町86
    • 設立 1977年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【京都/未経験歓迎】装置の組立・製造業務◆国内トップシェアを誇る卵の包装機械メーカー／年休128日
      • NEW
      ～駅チカ／日勤のみ／完全週休二日制／国内1位、世界2位／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／既に世界80ヶ国以上で使用／世界に卵の安全を届ける仕事～ ■業務内容： 同社製品である、全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ 卵がパッキングされるまで(洗浄～品質検査～ パッキング)の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います。 そこで安定した品質で、効率良く機械を組上げるのが製造部の仕事です。 完全受注生産方式で、ユニットごとに組立を行い、大型装置になるとクレーンなどを使って組み立てます。 ◎年に1，２回程度、据付の応援として全国へ出張の可能性がございます。 ◎製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 ■働き方： ・休日128日（完全週休二日制／誕生日休暇(特休)を含む） ・残業20時間程度 ■求める人物像： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ■環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～252,000円 ＜月給＞ 225,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月20時間の残業代含む ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続31年支給実績あり）※上記年収は決算賞与含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械・電気系】オープンポジション＜未経験歓迎＞年休128日／卵の包装装置国内トップクラスメーカー
      • NEW
      ～完全週休二日制／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは当社の製品でパッキングしています／世界に卵の安全を届ける仕事（国内・世界トップクラス）～ ■業務内容： ～適性を加味／オープンポジションでの募集～ 当社の京都本社・一部拠点で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例： ・国内メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・海外メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・組み込みエンジニア：全自動鶏卵選別包装装置の組込みプログラム／PCプログラム開発業務を担当頂きます。 ・製品開発：全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC／表示器プログラム ・組み立て：当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ・製造：全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務 ■サービスエンジニアの働き方補足： サービスエンジニアについては、選択制で週休3日制を取り入れています。 ・その場合年間休日173日※適用条件あり ・労働区分：1週間単位の非定型的変形労働時間制／週平均40時間 ・シフト制：土日も休みを取れる環境です。 ■働く環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備しています。アイス食べ放題、ゲームで遊べる環境です。休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備しており、とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 卵がパッキングされるまで（洗浄～品質検査～ パッキング）の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本支店 住所：埼玉県白岡市新白岡5丁目15-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州支店 住所：福岡県筑紫野市上古賀3丁目5番19号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北日本支店 住所：岩手県盛岡市本宮二丁目15番27号 1階西側　ナベル北日本支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～311,000円 ＜月給＞ 215,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■決算賞与あり※業績に応じて現金支給（連続30年支給実績あり）※上記年収は決算賞与含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービット

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田西5-4-23
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市／未経験歓迎！】機械加工オペレーター◆年休110日／日勤のみ／残業月10h程／冷暖房完備！
      ＜提案力”と“技術力”のモノづくり集団／未経験から技術を身に着けることのできる手厚い教育体制あり／資格取得も可能◎＞ ■仕事内容： 工作機械（NC旋盤／マシニングセンター）を操作し、鉄、ステンレス、アルミなどの金属を削って、精密機械部品を製造するお仕事です。図面を読み解き、加工のためのプログラムの作成や段取り、検査などを一貫して行っていただきます。 ※基本的に手で持てるサイズの金属製品を扱います。 未経験でも安心♪ ■入社後の教育体制： STEP1：最初は検査工程や機械への材料セットなど、簡単な作業からスタートします。 STEP2：そこから徐々に図面の読み方や測定、機械の操作方法などを丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 STEP3：最終的には機械を動かすプログラムを組み、製品を完成させるまでを一貫して行える技術者を目指します。 ※社員の半数以上は未経験で入社し、社内研修を通じて技術を身に着けました。 ■業務の魅力： 図面通りに「作るだけ」で終わらせず、設計者の意図やその先の使われ方まで考え抜くモノづくりの現場です。NC・マシニングに加え、汎用旋盤による精密加工にも強みを持ち、難加工にも柔軟に挑戦可能です。「品質・コスト・納期」という当たり前を徹底する検査体制と、営業・技術が一体でお客様の最良のパートナーを目指す文化の中で、自分の技術と責任感をとことん磨きたい方に最適な環境です。 ■組織構成： 社員数：26名 島根工場：21名（うち製造は16名） ※社員に平均年数は39.6で20～30代が活躍中です ■働く環境： ＊2024年1月に工場をリニューアルし、職場は冷暖房完備です。 ＊日勤のみで夜勤はありません。 *残業は月10時間程度です。 ＊年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、年間休日は110日 ＊技術のみならず、幅広いスキル習得のために社外研修にも積極的に参加していただけます。 ＊フォークリフト資格なども、会社負担で取得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市湖陵町板津201-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昇給率3～10％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月／12月）計2.73ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイアイケージャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪4-8-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川】管理部マネージャー※管理部門のジェネラリストへ／YCグループで安定性◎／年休126日
      ★ワイアイケージャパンは、 YC コーポレーションの日本法人として 2012 年に設立され、半導体検査装置の研究所として、メモリテストシステムの開発・設計に携わり、最適なソリューションをお客様に提供しております。 ★YC コーポレーションは、コア製品であるメモリテストシステムを中心に半導体メモリを検査するためのソリューション・サービスを提供しています。 ■業務内容 会社管理業務（購買・経理・総務全般）、課員3名のチームのプレーイングマネジャーとして業務を行っていただきます。 ■業務詳細 -購買： 韓国グループ会社向け材料・部品を国内サプライヤーより購買して韓国へ輸出販売する業務およびその管理を行っていただきます。 -経理： 売り掛け・買掛・支払い業務およびその管理を行っていただきます。 その中でも現在メンバー1名の管理業務がメインになります。 -総務： ワイアイケージャパン社員向けの人事・総務関連業務およびその管理を行っていただきます。 ■当社について 半導体メモリは、 1971 年誕生後、コンピュータとともに進化を続け、現在では AI （人工頭脳）を支えるサーバー用コンピュータ、スマートフォンをはじめとする電子端末、車などあらゆる産業分野に使用され、社会インフラにかかせない重要部品となっています。 デバイスとしても微細化、大容量化、高速化と飛躍的な進化を続けており、それを測定するテストシステムも最先端技術の導入と革新が不可欠です。 ワイアイケージャパンは、高度な専門技術を持った集団として得意な分野に磨きをかけるだけでなく、従来技術だけでは解決できない新たな課題に対しても、創造的革新に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-8-22 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/16が月給として支給、4/16が成果給として6月,12月の賞与支給月に支払われる（増減有） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、年齢やスキルに応じて変動いたします。 ■賞与年２回（2か月分/標準ｘ2回）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライティング創

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝3丁目15-15　櫻井ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 照明器具メーカーの経理スタッフ／年休120日／月給28万円～
      当社のバックオフィス業務全般をお任せします。経理業務を中心に、一般事務や総務サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◎経理業務 仕訳やデータ入力、請求書の対応など 売上請求書・納品書の作成、仕入請求書・納品書のデータ入力など ◎電話対応 社内外からの電話対応など これまでの経験を活かしながら、さまざまな業務に携われる環境です。 周囲のメンバーをサポートし、会社の円滑な運営を支えてください。 ＜経理専任担当者として、将来の組織を支える存在へ＞ 事業の拡大に伴い経理業務が増えてきたことから、今後の体制強化を見据え、新たに経理専任の担当者を募集することになりました。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、日々の経理業務全般を主体的に担当していただきます。 将来的には、経理部門の中心的な存在として業務体制の整備や効率化にも取り組み、部門を牽引する役割を担っていただくことを期待しています！
      東京都港区芝3-15-15 櫻井ビル5F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7400円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【東京・港区】照明デザイン営業◆オーダーメイド照明で高級ホテルを彩る！◆年休120日・安定経営
      ～あなたが手がけた照明がリッツカールトンやイソップに！／空間にマッチした照明を企画・提案／高いデザイン性を誇るオーダーメイド照明器具／建築や家具、デザインに興味のある方大歓迎／20代・女性・中途入社者・活躍中★～ ■当社とお仕事内容 ◎高級ホテル（ヒルトン、リッツカールトンなど）やブランドショップに設置するデザイン性の高いオーダーメイド照明器具メーカー ◎お客様であるデザイン事務所が描く理想の空間に合わせた照明器具の完成イメージを共に作り上げ、実際の施工まで丁寧にサポートいたします □増員募集：増加する受注に対応すべくの増員募集です！ ■業務内容 既存営業　8割 ◎デザイン事務所から「ホテル・ブランドショップ等の空間に設置する、〇〇な形・色味の照明器具」が欲しいというような相談を受けます ◎光のコンセプトと希望形状を基に設計部と仕様決定 ◎施工スケジュールを管理 ◎照明設置時に立ち会い ◎自社HPからの問い合わせ対応（飛び込みやテレアポなし） ■詳細 ・担当案件数：大型約1件　小型約2～3件　 （依頼があってから施工までの期間は半年～2年等） ・外回り：1週間のうち、3分の1程度 ・出張：月に約1回程度（エリア：全国・平日内・手当あり） ■組織構成：6名 　男性4名　女性2名　（5名中途） （20代1名　30代2名　40代0名　50代2名 60代1名） ・穏やかで人柄の良い方が多いです！ご不明点は直ぐに質問できる環境です！！ ～安心の教育体制～ 1か月：照明基礎知識のレクチャー、見積作成等の基礎業務習得 2か月～：先輩と営業同行、MTG同席で仕事の流れを把握 半年～1年：担当案件を持ち営業活動開始（1人立ち後も先輩のサポートあり）＊未経験でも安心！スキルに合わせて業務範囲を広げます。 ★身につくスキル ◎照明・建築・設計・デザインの専門知識 ◎資格支援制度：照明コンサルタント・工事師免許 　 □個人ノルマなし：営業課全体で目標を追求 □ 評価制度：年2回、自己評価と上長評価（営業課全体の売上貢献） ■業績好調！消費者のライフスタイルの多様化やSNSの影響により、おしゃれな空間が増え、デザイナーは独自の高いデザイン性を持つ照明を求めています。その結果、当社への依頼が増加です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-15-15 櫻井ビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～335,600円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：65,700円～84,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーリーブス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府箕面市船場西1-5-11
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箕面／転勤なし】半導体設備のメンテナンス＜未経験◎3～5年かけて育成＞年休125日・土日祝休み
      【未経験歓迎／異業種出身の先輩社員も活躍中！年間休日125日／製造設備の保守保全・メンテナンス・設備新規開発時の設計～導入後メンテナンスまでの一連対応をお任せします】 ■職務内容 フィガロ技研社内のガスセンサ製造設備メンテナンスが主なお仕事です。 業界経験者や電気知識のある方は優遇しますが、全く経験のない方でも問題ありません。他業種から転身された方も活躍しています。 出張先：泉佐野市/三重(数カ月に1回)、和歌山/高知/岩手(年1回程度) ■教育体制 入社後は近隣設備のメンテナンス業務からスタートし、先輩社員によるマンツーマンのOJTで知識・技術を習得いただきます。 専門知識については外部セミナーも活用しながら学んでいただき、3~5年を目安に独り立ちを目指します。将来的には遠方のメンテナンス業務も担当いただきます。 ■配属先 配属先には、30~50代のメンバーで構成されています（50代管理者）。 30代も多く、幅広い年代の方が活躍しやすい環境です。 ■働き方 工場には24時間生産体制の設備があり、緊急時のトラブル対応のため、独り立ち後は月に1回程度1週間ごとのローテーションで自宅にて深夜待機が発生します。 その期間中は出勤の有無にかかわらず待機手当が支給され、出動すれば更に深夜手当がつきます。 呼び出しの機会は月1～2回程度で出勤がない場合もあります。 なお、2023年になってからは深夜対応はありません。今後フィガロ技研の工場稼働率が上昇すると発生することがあります。 ※フィガロ技研について ガスセンサのリーディングカンパニーです。 可燃性ガスや空気質検知の半導体式ガスセンサ 、一酸化炭素(CO)検知の電気化学式センサなどを世界へ供給しています。 ■キャリアパス 入社後：先輩社員に同行し、メンテナンス業務・設備知識をOJTで習得 - 3～5年かけて一人前のメンテナンス技術者として独り立ち（簡易設備の単独メンテナンス担当など） - 将来的に、設備新規開発段階から携わるなど、設計～メンテナンスまで一貫したエンジニアとしてのキャリアが想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～233,000円 固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 有（前年度実績4カ月分） ※業績によっては決算賞与として別途支給(直近10年以上支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市】半導体生産設備のメンテナンス ／年休125日／幅広い年代が活躍中／安定した経営基盤
      【年間休日125日／風通しの良い環境／製造設備の保守保全・メンテナンス・設備新規開発時の設計～導入後メンテナンスまでの一連対応をお任せします】 ■職務内容 フィガロ技研社内のガスセンサ製造設備メンテナンスが主なお仕事です。 出張先：泉佐野市/三重(数カ月に1回)、和歌山/高知/岩手(年1回程度) ■教育体制 入社後は近隣設備のメンテナンス業務からスタートし、先輩社員によるマンツーマンのOJTで知識・技術を習得いただきます。 ■配属先 配属先には、30~50代のメンバーで構成されています（50代管理者）。 30代も多く、幅広い年代の方が活躍しやすい環境です。 ■働き方 工場には24時間生産体制の設備があり、緊急時のトラブル対応のため、独り立ち後は月に1回程度1週間ごとのローテーションで自宅にて深夜待機が発生します。 その期間中は出勤の有無にかかわらず待機手当が支給され、出動すれば更に深夜手当がつきます。 呼び出しの機会は月1～2回程度で出勤がない場合もあります。 なお、2023年になってからは深夜対応はありません。今後フィガロ技研の工場稼働率が上昇すると発生することがあります。 ※フィガロ技研について ガスセンサのリーディングカンパニーです。 可燃性ガスや空気質検知の半導体式ガスセンサ 、一酸化炭素(CO)検知の電気化学式センサなどを世界へ供給しています。 ■キャリアパス 入社後：先輩社員に同行し、メンテナンス業務・設備知識をOJTで習得 - 3～5年かけて一人前のメンテナンス技術者として独り立ち（簡易設備の単独メンテナンス担当など） - 将来的に、設備新規開発段階から携わるなど、設計～メンテナンスまで一貫したエンジニアとしてのキャリアが想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～233,000円 固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 有（前年度実績4カ月分） ※業績によっては決算賞与として別途支給(直近10年以上支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田中工業所

    自動車部品メーカー
    三重県津市一志町井関743
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市※未経験歓迎】自動車用ゴムの加工スタッフ ／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日
      ～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎！ものづくりが好きな方大歓迎！／依頼増で安定経営／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】自動車用ゴムの加工スタッフ ◇経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日
      ～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラップハンズ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／自社開発】キャラモデラー◆みんなのGOLFなどゲーム開発に携わった会社
      ～任天堂・Apple・ソニーなど大手ゲーム会社と取引多数／みんなのGOLFなど自社ゲーム開発～ ■業務概要： みんなのGOLFの開発をしている当社のゲームなどの映像コンテンツに登場するキャラクターを３Dモデルとして作るお仕事（キャラモデラ―）の業務をお任せいたします。 ■具体的には ・原画などを基にモデリング、テクスチャ、スキニングを担当して頂きます。 ・原画に描かれていない部分を自分でイメージし、細かい部分（小物やアクセサリーなど）にもこだわって制作していきます。 ■主要取引先 ・Apple Inc. ・Meta Platforms, Inc. ・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・任天堂株式会社 ■：当社が開発に携わったゲームタイトル ・アルティメット スイング ゴルフ by クラップハンズ ・いつでもGOLF ・みんなのGOLF VR ・New みんなのGOLF ・みんなのテニス ポータブル ・みんなのスッキリ ・みんなのテニス ・みんなのGOLF ポータブル ■働き方 ◇完全週休2日（毎週土曜・日曜、国民の祝日） ◇残業月平均平均35時間～39時間 ◇消滅年次有給休暇買取制度を導入し、実質消化率100％を達成。 ■当社について 当社は1998年4月に設立されました。 私たちはSONY様のご支援の元、夢と情熱を持ってゲーム業界でその第一歩を踏み出すことを決意しました。そんな私たちの夢は、ユニークなアイデアや優れたクリエイティブ、そして熱心なファンの支援によって現実のものとなりました。これまでの旅路で私たちは数々の挑戦に立ち向かい、成功や失敗から学びながら成長してきました。そして、近年ではApple様、Meta様との協業を果たすなど、海外大手企業とお仕事をする機会が増えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,127,344円～4,927,344円 固定残業手当/月：89,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験、能力、ご本人の希望額等を考慮したうえで決定 ・年俸には賞与を含まず、12分割した金額を毎月お支払致します。 ・インセンティブボーナス（開発タイトルの売上、貢献度に応じて分配） ・残業代暫定払（45時間分の残業代を毎月暫定払致します）は年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】背景モデラー◆『みんなのGOLF』シリーズ開発会社/自社タイトル開発/新規ゲーム開発あり
      【みんなのGOLF開発実績あり／自社タイトル開発／少数精鋭スタジオ／新規ゲーム企画進行中】 ■概要： 株式会社クラップハンズは、『みんなのGOLF』シリーズの開発で培ったノウハウを強みに、現在は自社タイトルの企画・開発・販売まで手掛けるゲームスタジオです。 主力タイトルである『いつでもGOLF』『アルティメット スイング ゴルフ』は、Nintendo SwitchやMeta Questなどグローバル市場へ展開しています。 約20名の少数精鋭組織だからこそ、担当領域にとどまらずゲーム全体のクオリティ向上に携われる環境があります。今回は今後の開発体制強化に向けて背景モデラーを募集します。 ■業務内容： ・ゴルフゲームにおける背景モデリング ・コース制作および景観デザイン ・フィールド内オブジェクト制作 ・ゲーム内背景の品質向上提案 ・Unity環境でのデータ調整 ・デザイナーやプログラマーとの仕様検討 ・新規ゲーム開発への参画 ・世界観構築に関するアイデア提案 ■主要取引先 ・Apple Inc. ・Meta Platforms, Inc. ・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・任天堂株式会社 ■働き方 ・完全週休2日（毎週土曜・日曜、国民の祝日） ■ポジションの魅力： 本ポジションの魅力は、背景モデラーでありながら「ゲーム体験そのもの」をつくれる点にあります。約20名の少数精鋭組織のため、単に指示書通りモデリングを行うだけではありません。コースの見せ方や遊びやすさ、世界観表現まで含めて意見を発信できる環境があります。また、『みんなのGOLF』シリーズで培われたノウハウを継承しながら、自社タイトルや新規ゲーム開発にも携われます。 ■当社の特徴（300字） クラップハンズは1998年の設立以来、『みんなのGOLF』シリーズの開発を長年支えてきたゲーム開発会社です。現在は受託開発中心の体制から進化し、自社で企画・開発・販売まで行うデベロッパー兼パブリッシャーとして成長を続けています。主力タイトルである『いつでもGOLF』『アルティメット スイング ゴルフ』はApple Arcade、Nintendo Switch、Meta Quest向けに世界展開されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,127,344円～4,927,344円 固定残業手当/月：89,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験、能力、ご本人の希望額等を考慮したうえで決定 ・年俸には賞与を含まず、12分割した金額を毎月お支払致します。 ・インセンティブボーナス（開発タイトルの売上、貢献度に応じて分配） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーオーエス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県草加市栄町2-9-16 kisakuビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問自動車整備士／年休125日or高収入／残業月平均3.3h
      お客様の会社・車両置場・工事現場などを訪問し、商用車やトラックを中心に、点検・軽整備を行います。訪問スケジュールは本社の専門部署が管理。決められたスケジュールに沿ってお客様先を訪問するため、訪問予定の作成や日程調整は不要です。点検・整備業務に集中して取り組めます。 【具体的な業務】 ・1日6～8件（状況により増減） ・1件30～40分程度 ・3ヶ月・6ヶ月点検 ・オイル交換、ワイパー交換などの軽整備 ・故障診断・簡単な修理 ※現地で難しい作業は工場入庫をご案内し、現場では対応可能な作業のみ行います 【担当車両】 軽自動車、普通車、2t・4tなど、商用車・トラックが中心です 【1人1台、専用サービスカー貸与】 訪問に使用するサービスカーは、1人につき1台を用意。工具や備品も会社で用意し、訪問点検に必要な作業を行いやすい仕様にしています。また、自宅近くに会社負担で駐車場を用意するため、基本的にはそこからお客様先へ直行し、業務終了後もそのまま直帰できます。※部材の在庫は各自で管理し、補充が必要なタイミングで最寄りのデポ（部材置場）へ立ち寄ります。 【キャリアアップ】 一般社員→主任→係長→課長とキャリアアップが可能です。 売上だけではなく、安全・品質・報告・改善・チームへの貢献も評価！収入とキャリア、新たな評価制度をスタート！ 半年ごとに評価を実施。点検台数や売上などの成果だけでなく、仲間へのサポート、チームへの貢献、改善提案なども評価。評価を収入やキャリアアップにつなげています。一般社員にも複数のグレードを設け、役職に就かなくても収入アップを目指せます。
      基本は自宅から直行直帰。毎日、工場やデポへ出勤する働き方ではありません。当社では、部材の保管・補充を中心に、ミーティングやサービスカーの整備などにも使用する業務拠点を「デポ」と呼んでいます。自宅近くにサービスカー用の駐車場を会社負担で用意しているため、毎朝デポへ出勤する必要はありません。本社が組んだスケジュールに沿って、自宅から担当するお客様先へ直接訪問します。 【関東】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県 ＜特に採用を強化＞ ・千葉県　：松戸・印西周辺 ・栃木県　：県内全域 ・茨城県　：水戸・ひたちなか・日立周辺 【東海】 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ＜特に採用を強化＞ ・岐阜県　：多治見・可児周辺 【関西】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ＜新規エリアにつき積極採用中＞ 事業エリア拡大に伴い、複数名の採用を予定しています。 ＜特に採用を強化＞ ・大阪府　：岸和田・泉佐野周辺 ・兵庫県　：神戸市周辺 ・奈良県　：県内南部エリア ・和歌山県：和歌山市周辺
      月給35万円～45万8,000円 ※一律手当を含みます。 ※経験・評価・勤務体系などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途100％支給します。 【試用期間】 3か月／月給34万円～ ※試用期間中は評価制度の対象外となるため、組織評価給（月1万円）は支給されません。試用期間終了後から支給対象となります。
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    株式会社ティーキューオー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都品川区旗の台2-1-25509
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦】CAD・CAMプログラマー◆経験者歓迎！スキルアップを目指せる◎／大学・研究機関と安定取引
      • NEW
      ～1965年に創業の長期経営/研修・フォロー体制あり/冷暖房完備/夜勤なし/ワークライフバランス◎～ ■業務概要 精密板金加工におけるCAD／CAMプログラミングをお任せします。対象は、大学・研究機関向け実験装置や半導体装置、食品機械などに使用される高精度部品。安定需要のある分野で、長期的に技術を磨けるポジションです。 ■具体業務 ・排気ガス処理システム、薬品管理システム、実験台等の加工データ作成 ・アマダ製CAD／CAM「AP100」を用いたレーザー加工機／NCターレットパンチ機のプログラム作成 ・3次元CAD（SheetWorks）を使用した展開・設計業務 ※単なる入力業務ではなく、図面読解・加工方法の検討まで担います ■仕事の魅力 ・デジタル（CAD/CAM）と製造をつなぐ中核ポジションであり、オーダーメイド中心のため、毎回異なる案件に携わり技術力の向上が見込めます。研究機関や最先端分野に関わる製品に携われるやりがいも魅力です！ ・新規案件などはお客様との打ち合わせが必要になりますが、先輩と共に行動していただきます。 ・取引先については大学や研究機関、化粧品・薬品メーカーなど数多くの取引先がございます。月10社程度と取引をしています。長期にわたり顧客と安定的な取引を行っており、経営状態は非常に安定しています。 ■職場環境の魅力 ・最新設備を積極導入／冷暖房完備の快適な工場 ・5S徹底で清潔かつ安全な作業環境 ・少人数で風通しが良く、技術に集中できる環境 ■教育体制 経験に応じてOJTでのフォロー体制があり、既存スキルを活かしつつ、3D CADなどの習得も可能です。堅実にスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです◎ ■当社について： ・当社は、1965年に創業し、医療機器や理化学機器を主体とした高い精度を求められる部品の製缶板金等を行っています。本社登記は東京ですが、茨城県土浦市に第一工場を構え、こちらが主体となっています。 ・最新型の機械を備え、常に技術・品質の向上に努力し、不況に強い会社です。半導体装置・搬送レール・照明機材・OAの機器のパーツ等の精密板金加工を行う製造会社です。 ・当社は5Sを徹底しており、社内外の美化に関しては取引先からも評価されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：茨城県土浦市中貫1405-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～315,000円 ＜月給＞ 286,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代、賞与等を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルー・スターＲ＆Ｄ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区横山台1丁目31-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界唯一の技術／電気設計／客先常駐無／業種未経験歓迎／土日休
      • NEW
      超音波洗浄装置・超音波バリ取り洗浄装置の電気設計をお任せします。扱う装置の大部分は既存の標準機。まずは既存図面や完成済みの制御ソフトを確認するところから始め、段階的に担当領域を広げていきます。 【具体的な業務】 ■超音波洗浄装置の電気回路設計 ■PLCを使用したシーケンス制御設計 ■タッチパネル画面や制御ソフトの修正 ■社内での動作確認、試運転、調整 ■顧客先での据え付け・立ち上げ支援 ■装置の操作方法や電気仕様の説明 ■納入後の点検・メンテナンス対応 【入社後のステップ】 ＜STEP1：標準機を知る＞ 既存の図面や完成済みの制御ソフトを確認し、装置の構造や動き方を学びます。実験室で実際の物理現象やデータにも触れ、独自の超音波技術が洗浄力を生み出す仕組みへの理解を深めます。 ＜STEP2：仕様変更・ソフト修正に挑戦＞ 顧客の要望に合わせて、PLCやタッチパネルの設定・修正を行います。先輩が内容を確認するため、超音波装置の経験がなくても問題ありません。 ＜STEP3：試運転・立ち上げまで担当＞ 社内での動作確認や調整を経験した後、先輩と一緒に顧客先での据え付け・試運転に参加。装置の操作方法や電気仕様の説明も担当します。 ＜STEP4：一台の装置を一貫して担当＞ 経験を積んだ後は、回路・シーケンス設計から試運転、納入後の調整まで、自分が中心となって一台の装置を完成させます。 主に三菱・オムロン製のシーケンサーやタッチパネルを使用します。国内出張のほか、中国・タイ・ベトナムなどへの海外出張もありますが、語学力は問いません。設計した装置が現地で動き、お客さまから直接評価されるところまで見届けられる仕事です。
      【転勤なし・時短勤務可】 ＜田名工場＞ 神奈川県相模原市中央区田名8685 JR相模線「原当麻駅」よりバス「塩田さくら橋」より徒歩5分 ※勤務地は弊社田名工場となります ※本社での業務あり ※本社から田名工場まで社用車による送迎あり ※本社の方がご自宅に近く通勤に便利な場合は本社へ出社のうえ、田名工場への送迎もご相談可 ＜本社＞ 神奈川県相模原市中央区横山台1丁目31-1 JR相模線「南橋本駅」より徒歩20分 ◎車通勤OK ◎駐車場あり ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には一律支給の技術手当（月5万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社シュハリシステム

    半導体メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33福岡システムLSI総合開発センター509
    • 設立 2014年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】半導体設計～自社開発有／上流工程／転勤無／年間休日124日～
      ■業務内容： 半導体設計業務（論理設計、回路設計、レイアウト設計）、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育： 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴： 同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力： 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地区 住所：東京都・神奈川県の勤務地を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■歩合給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】半導体設計～自社開発有／上流工程／転勤無／年間休日124日～
      ■業務内容： 半導体設計業務（論理設計、回路設計、レイアウト設計）、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育： 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴： 同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力： 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 百道浜開発センター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜三丁目８番３３号 福岡システムＬＳＩ総合開発センター 509 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸島設計事務所 住所：福岡県糸島市東1963-4社会システム実証センター研究開発ラボ３０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■基本給125,000円＋業務手当75,000円 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市福田町浦田501-134長山鉄工所内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岡山・倉敷市】機械設計※自動化・省力化を手掛ける会社／転勤無／年間休日115日
      ～未経験の方・設計職に興味をお持ちの方歓迎！～【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション（省力化・自動化）を手掛ける会社です！検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年間休日115日（基本土日休み）／転勤無／有給取得率90％超◆ ■業務内容： 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成： 設計部門には約15名（電気：5名、機械：10名）が在籍しており、20代～60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■当社について： ◇当社は、「冶具＆機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み： ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン／搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計・構想検討◆自動化・省力化を手掛ける会社／転勤無／年休115日／基本土日休み
      【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション（省力化・自動化）を手掛ける会社です！検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年休115日（基本土日休み）／転勤無／有給取得率90％超◆ ■業務内容： 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ・プロジェクトの推進まとめ ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成： 設計部門は約15名（電気：5名、機械：10名）が在籍しており、20代～60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■働き方について： ご経験・スキルレベルによってリモートワークも可能です。 ■当社について： ◇当社は、「冶具＆機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み： ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン／搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エム・エイ・コーポレィション

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区三幸町344-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務／未経験歓迎／完休2日（土日祝休）／転勤なし
      • NEW
      ＜求人のポイント＞ ★事務未経験OK！基本的なパソコン操作ができれば大丈夫 ★データ入力・資料作成からスタート ★営業やマーケティングにも少しずつ関われる ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ 営業スタッフのサポート役として、社内の事務から、お客様とのやりとりまでお任せします。 ●顧客情報や売上データの入力 ●営業資料・見積書などの書類作成 ●電話・メール・来客対応 ●営業スケジュールの管理、アポイント調整 ●商談資料の準備、同行時の商談内容の記録 ●備品管理などの庶務業務 ＜営業サポート中心！もちろんノルマもありません＞ 営業サポート事務といっても、売上ノルマを追いかけたり、一人で新規開拓をしたりする仕事ではありません。 商談に同行することもありますが、その際は資料の準備や商談内容の記録などを担当。 社内でのデスクワークを中心に、ときどきお客様とのやり取りや外出もある仕事です。 ★. ステップアップのイメージ ＿＿＿＿＿ ▼まずは… 決まったフォーマットへの入力や、既存資料の修正からスタート！ ▼慣れてきたら… 電話・メールでのお客様対応や、スケジュール管理をお任せします。 ▼ゆくゆくは… 営業への同行や、販促資料づくりなどマーケティングにも挑戦！ ★. このポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 事務だけで終わらない デスクワークを中心に、お客様対応や営業同行、マーケティングまで。事務の枠を超えて、幅広い経験を積めます。 Point2. ノルマなしのサポート役 同行時は資料準備や記録が担当。商品説明や商談を一人で任されることはありません。 ★. そのほかのポイント！ ＿＿＿＿＿ ◎月給25万円～（固定残業代なし） ◎昇給・賞与あり ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎車・バイク通勤OK／転勤なし
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■本社／静岡県浜松市中央区三幸町344-5 ※遠鉄バス三幸町バス停から車で1分 ＜受動喫煙防止対策＞ 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給25万円以上 ※基本給・一律手当（通勤手当）の総額です ※経験・能力を考慮のうえ決定します 【内訳】 基本給：24.5万円以上 一律手当：5,000円以上 ※固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※通勤手当は通勤手段や距離に関係なく一律支給します。
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    武蔵ワイヤード株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県燕市吉田法花堂1974-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県／燕市】 購買・調達｜製造経験者歓迎｜オーダーメイド装置づくりを支えるポジション｜土日休み
      • NEW
      ～最先端のレーザー加工装置メーカー／装置づくりの根幹を担う購買・調達ポジション／設計から完成まで一貫してものづくりに関われる環境～ ■業務概要： 当社が開発・製造するレーザー加工装置や各種生産設備の製作に必要な機械部品・電気部品・加工品・資材などの購買・調達業務を担当いただきます。 設計担当や製造担当、仕入先との橋渡し役として、装置づくりを支える重要なポジションです。 単なる発注業務ではなく、図面や部品表をもとに必要部品を選定し、価格・品質・納期の最適なバランスを検討しながら調達を行います。 また、開発案件やオーダーメイド装置に携わる機会も多く、自ら手配した部品が一つの装置として完成していく過程を間近で見ることができます。 ■業務詳細： ・設計図面や部品表をもとに必要部品の仕様・数量確認 ・仕入先や外注加工先への見積依頼 ・価格・納期の交渉、発注業務 ・発注部品の納期管理および進捗フォロー ・社内関係部署や仕入先との納入スケジュール調整 ・納入部品の受入確認・検収補助 ・見積書・発注書など各種購買書類の管理 ・調達実績や購入価格のデータ管理 ・購買業務の改善提案や業務効率化推進 ■組織構成：2名在籍中 ・マネージャー：1名（50歳前後） ・派遣社員：1名（40代後半女性） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、見積依頼や発注、納期管理などの実務からスタートします。 業務に慣れた後は、価格交渉や新規調達先の選定、業務改善などにも携わっていただきます。 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、業界未経験の方も安心してご活躍いただける環境です。 ■仕事の魅力： ◎開発から完成まで携われるものづくり 当社ではレーザー加工の試作から装置の組立・調整・動作確認まで一貫して携わることができます。自ら関わった装置が完成し、実際に動作する瞬間に立ち会える大きな達成感があります。 ◎最先端技術に触れながらスキルアップ レーザー加工技術やロールtoロール搬送技術など、専門性の高い技術に触れながら実践的な知識を習得できます。 ◎オーダーメイド装置が中心 案件ごとに仕様が異なるため、毎回新しいチャレンジがあります。同じ作業の繰り返しではなく、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田法花堂1974-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給： 1月あたり8,000円～29,000円（前年度実績） ◎製造業経験を活かして購買へキャリアチェンジできる 将来的には価格交渉や調達戦略、新規取引先開拓などにも携わることができ、キャリアの幅を広げられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県／燕市】 試作加工・装置組立職｜レーザー加工の試作と装置製作を支える仕事｜土日休み｜夜勤なし
      • NEW
      ～製造経験を活かして技術者へステップアップ／最先端レーザー加工技術に携われる／試作から装置立上げまで一貫して担当～ ■職務概要： 当社が開発するレーザー加工装置やロールtoロール搬送装置において、レーザー加工の試作業務および装置の組立・調整業務を担当いただきます。 開発担当者と連携しながら、試作加工から装置完成後の試運転・立上げまで幅広く携わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 ■具体的には・・・ ・加工依頼内容の確認 ・レーザー加工装置の準備および加工条件の設定 ・試作加工の実施 ・加工サンプルの測定、評価、データ整理 ・加工条件の改善および最適化サポート ・図面や部品表に基づく装置組立 ・機械部品やユニットの組付け、調整 ・試作機、量産機の試運転・動作確認 ・不具合対応および改善作業 ・客先導入前の最終調整、立上げ対応 ・開発担当者との打合せ ・作業手順や品質向上に向けた改善活動 ・装置性能向上に向けた技術サポート ■入社後の流れ： まずは装置組立や試作加工の実務からスタートし、OJTを通じて装置調整や加工条件設定などの専門技術を習得いただきます。 経験や適性に応じて担当領域を広げていくため、レーザー加工未経験の方も安心して技術を身につけることができる環境です。 ■仕事の魅力： ◎試作から完成まで一貫して携われる 試作加工、装置組立、調整、試運転、立上げまで幅広く担当します。自ら携わった装置が完成し、実際に稼働する瞬間に立ち会える大きなやりがいがあります。 ◎最先端技術に触れながら成長できる レーザー加工技術やロールtoロール搬送技術など、EV・次世代電池分野にも活用される最先端技術に携わることができます。 ◎オーダーメイド装置中心のものづくり 案件ごとに仕様が異なるため、毎回新しい課題や技術に挑戦することができます。ルーティンワークではなく、技術者として幅広い経験を積める環境です。 ◎技術者として市場価値を高められる 装置組立だけでなく、調整・試運転・立上げまで経験できるため、将来的に生産技術や設備立上げ、開発サポートなどキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田法花堂1974-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給 1月あたり8,000円～29,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャインテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県守山市今市町3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山】機械設計〈含浸乾燥機〉生活インフラを支える／年休120日／福利厚生充実◎／車通勤可
      ～生活インフラを支える大型産業機械メーカー／顧客ニーズに合わせた設計／残業月20h程度／転勤なし／退職金あり／1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： CADソフトを使用した大型産業装置の設計業務から、設置・試運転および納入後のメンテナンスを行います。製作は全て外注で協力会社に依頼しています。 ≪具体的な業務≫ ・CADを使用した大型機械装置の設計がメインです。 　使用ソフト：CADSUPER（2D）、SOLIDWORKS。 ・顧客工場での設置、試運転、修理、メンテナンス作業 ・その他、入荷した製品の検品、及び出荷業務等 ※入社後数年間は上司・先輩と同行しながら習得いただきます。自分達が設計した機械装置の稼働を間近で見ることができます！ ≪取引業界≫ 基板メーカー・ガラスクロス関連・ 自動車部品メーカー・パソコン/スマートフォン関連・家電メーカーなど。 ≪出張業務≫ 客先工場での機械設置、試運転、および改造、修理、点検作業を行います。 ※当社は海外納入実績も多数あり、国際的な環境で働けます。通訳同行ですのでご安心ください。 ※頻度：月1～2回（宿泊出張あり） ※出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。将来的に1か月以上の長期出張の可能性があります。 ■組織構成 技術部8名（20代１名、30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） ベテラン社員が多く在籍しており、OJTや出張同行を通じて技術を習得できる環境です。年齢に関係なく相談しやすい風土があり、自主性を尊重しながら業務に取り組めます。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月20時間程度 ・転勤なし ・住宅手当あり（月15,000円） ・賞与年2回（前年度実績4か月分） ・退職金制度あり ■今後の展望 国内では既存設備の更新・メンテナンス需要に加え、海外向け大型案件も継続的に受注しています。オーダーメイド設備の設計を通じ、国内外のモノづくりを支える技術集団としてさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,000円～12,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 4.ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】ソリューションエンジニア／プライム上場SCREENグループ／関西本社年収ランキング上位企業
      【東証プライム上場企業G／／京都勤務／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務概要： 産業用大型インクジェットプリンタのソリューションエンジニアとして、国内外の顧客ニーズや市場動向を分析し、新たなシステム・サービスの企画立案を担当いただきます。開発部門やパートナー企業と連携しながら仕様検討や実証評価を推進し、製品・サービスの市場展開、顧客導入支援、カスタマーサクセスまで幅広く携わるポジションです。 ■職務詳細： ・国内外の顧客や市場のニーズを分析し、新たなソリューションを企画・立案 ・製品開発部門やパートナー企業と連携し、顧客価値を実現するシステム・サービスを構築 ・海外を含むパートナー企業との技術協業、仕様検討および実証評価 ・ソリューションの市場展開、顧客導入支援およびカスタマーサクセス活動の推進 ■求人魅力： 〇顧客課題の発見からソリューション企画、実証、事業展開まで一気通貫で関われます 〇社内外の多様な専門家と協業しながら、新しい市場価値を創出できます 〇海外顧客やグローバルパートナーとの活動を通じて、国際的な視野と専門性を身につけられます ■働き方 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 917万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～820,000円 ＜月給＞ 410,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+残業手当20H分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定 ■手当：時間外労働手当、次世代応援手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】購買／プライム上場SCREENグループ／京都勤務／関西本社年収ランキング上位企業
      【東証プライム上場企業G／購買職次世代リーダー募集／京都勤務／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務概要： 商業印刷機器およびリカーリングビジネス向け部材の調達業務を担当いただきます。国内外サプライヤーとの折衝や購買戦略の立案・実行を通じて、原価低減やリードタイム短縮を推進するとともに、開発購買、工程管理、サプライヤー管理にも携わります。サプライチェーン全体の最適化や各種改善プロジェクトをリードし、事業競争力の向上に貢献いただくポジションです。 ■職務詳細： ・印刷機器用部材、リカーリングビジネス部材調達業務全般 ・海外調達業務 ・購買戦略の立案・実行、開発購買業務 ・原価低減活動 ・リードタイム短縮活動 ・工程管理業務 ・サプライヤー管理、サプライチェーンマネジメント推進 ・各種改善活動・プロジェクト推進 ■求人魅力： ○メーカーにとってサプライチェーンマネジメントの重要性は高まっており、原価低減やリードタイム短縮など業績に直結するやりがいのある職種です。 〇またその経験を活かして製造部門幹部への登用も想定しています。 ■働き方 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 917万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～820,000円 ＜月給＞ 410,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収内訳：基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+残業手当20H分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月）業績及び評価を勘案して決定 ■手当：時間外労働手当、次世代応援手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SCREENファインテックソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・彦根】機械設計（ディスプレイ製造装置）／業界経験不問◇住宅制度充実・転居時サポートあり
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      ～CADを用いた設計経験を活かし、装置全体の設計や仕様検討へ挑戦できる仕事／入社時の引越し支援や住宅関連制度あり／年休124日／フレックスタイム～ ■募集背景： 同社は、SCREENグループの中でテレビやスマートフォンに使われるディスプレイ製造装置を手掛ける会社です。 主力製品のコータ・デベロッパは世界トップクラスのシェアを持ち、世界各国のディスプレイメーカーで活用されています。 近年は有機ELや折りたたみスマートフォン向けなど用途拡大に伴い、お客様ごとのカスタマイズ設計ニーズが増加しています。 また、当社の塗布・現像技術は半導体関連分野でも活用が進んでおり、事業拡大に向けて開発体制の強化を進めています。 今回は、こうした需要拡大に対応するための増員募集です。 ■業務概要 ディスプレイ製造向けコータ・デベロッパの機械設計担当として、顧客要求に応じた装置仕様の検討から詳細設計まで幅広く携わります。 製造装置の性能や品質を支える存在として、装置全体を見渡しながら設計スキルを磨いていけるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客要求に基づく装置仕様の検討 ・洗浄処理、塗布処理、熱処理、現像処理装置の機械設計 ・新規要素や機構の検討および評価 ・詳細設計業務および関連部門との調整 ・外部協力企業への図面作成依頼、進捗管理、成果物確認 ■同ポジションの魅力： 同社のディスプレイ製造向けコータ・デベロッパは世界シェアNo.1であり、業務を通じて高い技術力や知識を習得いただけます。また、ディスプレイや半導体など未来に欠かせない最先端技術分野において、製造装置メーカの一員として世界と戦う経験をしていただけます。ご入社後は、部品単体や部分的な機構だけでなく、装置単位での設計を担っていただくことを想定しており、その中で自身のアイデアや意見を装置設計に反映することも可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入しており、週1日程度のリモートワークも相談可能です。 ・年間休日124日と、仕事とプライベートの両立を図りながら働けます。 ・また、入社に伴う転居については引越し支援制度があり、住宅関連制度も利用可能です。 変更の範囲：変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,024万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・彦根】品質管理・品質改善（購買品）◆プライム上場SCREENグループ／手厚い福利厚生
      【プライム上場SCREENグループ／ディスプレー装置製造におけるトップシェア企業／関西本社年収ランキング上位企業】 ■職務内容： ・購買部門で調達した部品の品質管理をお任せします。 ■仕事内容： （1）部品品質の維持 ・不良発生時の対処（正常品の準備） ・原因調査、分析⇒再発防止策策定 ・品質合否基準の管理、改定 （2）部品品質の向上 ・構造変更、代替品を含む改善提案　　 ■同ポジションの特徴 ・調達品質グループは19名で構成されており、20代から50代以上まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ・当グループでは、経験年数や役職に関わらず、品質向上につながる提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。 ・自ら課題を発見し、改善に向けた提案・実行ができる方には大きな裁量をお任せします。 また、仕入先品質の維持・向上という重要なミッションを通じて、品質保・証、購買、生産、設計など多くの関係部門と連携しながら、事業全体の品質向上に貢献できるポジションです。 ■同ポジションの魅力： 〇特注要素のある製品を製造している為、ルーティン業務では無く、製品毎に購買品目も異なり幅広い対応力が身に付きます。 〇またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。 〇これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画いただけるフィールドがございます。 ■同社について： 〇テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。 〇主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。 〇4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。 〇また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲：変更の範囲：開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
      ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 771万円～1,018万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む】 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.6歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気エンジニア/開発スタッフ・プロジェクトマネージャー/年間休日125日/転勤なし
      【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電池エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 産業用大型ESS（定置用蓄電システム）の企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 固定残業手当/月：84,490円～112,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】産業用蓄電システムのメカニカルエンジニア（機構設計）＜革新的蓄電技術＞スタートアップ企業
      ～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出／蓄電池は日本にとって欠かせない重要技術の一つ～ ■職務概要： 国際特許を取得するなど次世代蓄電池技術を用いて、当社は国内外を問わず大手企業、公共事業など様々なプロジェクトに関わっています。そんな当社にて、メカニカルエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ ・電池セルの設計、機構設計 ・その他各種開発プロジェクト ■求める経験、人物像： 機構設計や機械設計に関する実務経験、知識、スキルは必須ですが、 下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・CADを用いた応力解析、熱流体解析に関する専門知識または経験 ・Ansys（各種シュミレーションソフト）の活用経験 ・装置メーカー、機械工作会社とのネットワーク をお持ちの方 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した、京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK) 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,060円～540,110円 固定残業手当/月：70,340円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考フロー： 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※場合によっては、選考回数が変更することもございます。 ※基本的にはご来社いただきたいと考えておりますが、Web面接も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ファインテック

    機械部品・金型メーカー
    福島県白河市大坂山16-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【白河／転勤無】成形オペレーター◆東証プライム上場のメーカーと取引あり／月平均残業20H
      ◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間稼働なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たにプラスチック成形オペレーターを募集します。 ■業務内容：プラスチック成形機の操作全般をお任せします。 ・成形機の立ち上げ、停止 ・金型の取り付け、交換(金型搬入・位置合わせ、締め付け) ・成形条件の設定、微調整(温度、圧力、射出速度、保圧、サイクルタイムなど) ・外観検査業務(製品の良し悪し判断、寸法チェック) ・成形に関わる付帯業務　　 *重量物の移動などにはクレーンを使用するため、身体への負担は少ないです。 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の成形グループは、3名の社員が同業務に従事(30代～50代と各年代の社員が所属)。入社後は、4名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 【未経験歓迎／他職種からのキャリアチェンジ歓迎】 文系・理系は不問。未経験歓迎です。手に職を付けたキャリアを築くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市大坂山16-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河／転勤無】品質保証・ISO関連業務◆東証プライム上場の大手メーカーと取引あり／月平均残業20H
      ◆24時間自動化ラインの最先端工場／大手上場の電子部品メーカーとも取引あり／夜間対応なし◆ ■電子部品や機構部品のプラスチック金型製作からプラスチック成形量産加工までを手掛ける当社。この度、新たに品質保証担当者を募集します。品質保証・ISO関連業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・ISO認証取得・維持 ・ISO方針の管理と現場への落とし込み(月1回の会議参加、現場教育実施) ・トラブル対応：一次受付～原因解析～再発防止策の実施・報告 ・品質管理(成形品の外観・寸法検査、生産工程のチェック、測定器管理、検査手順の現場指導) ・改善プロジェクトの推進 ・内部監査 *トラブル発生時でも夜間対応はありません。 ■組織構成： 社員22名(男性8名・女性14名、平均年齢約43歳)の会社です。 配属先の品質保証グループは、1名の社員が同業務に従事(20代後半の社員)。入社後は、2名体制にて、同業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【東証プライム上場企業との強固な信頼関係】 大手プライム上場の電子部品メーカーとの太いパイプを軸に、自動車関連部品が65％、産業設備・工作機械向け部品が35％というバランスの良い安定した受注基盤を確立。景気に左右されない圧倒的な経営安定性を誇ります。 【24時間自動化ラインの工場】 夜間はコンピュータ制御による全自動で設備を稼働。「受注後48時間以内で納入可能」という他社を圧倒する圧倒的な短納期体制を実現。冷暖房完備の最先端の工場です。24時間稼働をしていますが、夜間対応、夜勤はありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市大坂山16-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョーエイ

    電子部品メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷2-20-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】電気設備の現場監督（設計・積算・保守）◇土日祝休み／フレックス／リモート勤務も可能◎
      【官公庁案件多数実績有／年間休日125日／土日祝休み／フレックスタイム導入でプライベート充実】 官公庁案件を中心とした電気工事現場において、工程・安全・コスト管理など施工管理業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、コスト管理 ・設計施工図面の作成 ・施工者の指示や管理・フォロー　など ※約7割が官公庁関連プロジェクトです 案件は全国を対象としているため、年に5・6回ほど出張があります。 事務作業はリモートOKなので、効率よく働くことができる環境です。 ■会社の特徴： ・創業60年、豊富な経験や技術とノウハウを活かして、多くのお客様のニーズにお応えしています。2026年1月には名古屋出張所を開設し、今後さらに事業を拡大していく予定です。 ・官公庁や民間大手企業のお客様が多く、安定した組織基盤があるため、将来のキャリアも見通しやすいです。 ・ネットワーク環境を企画から運用、メンテナンスまで一気通貫で行っており、ネットワーク環境を徹底的に分析し、求められる理想的ネットワーク環境をトータルに企画提案します。 ・また、ユーザーに求められる業務ソリューションに最適なシステムネットワークをお客様にあわせて設計します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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