126ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

設立 2023年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】MEMSプロセスエンジニア　※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／福利厚生◎

◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景：「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容： MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行う当部署で、MEMSプロセスの開発業務をお任せいたします。 ※現在事業規模拡大フェーズのため、積極的な増員募集を行っております。安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。 ■配属部署/教育体制について：単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発を担う部署です。組織は現在11名で20-30代が中心の若い組織です。ご入社後はOJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発スキルを身に着けていただく予定です。 ◆世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かして成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ◆マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供◆ 自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小郡工場住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】MEMS製造（課長候補）◇世界初技術保有／独立系ファウンドリ／年収700～／福利厚生◎

◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■募集の背景：「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。 ■業務内容：試作から量産まで一貫したMEMS受託サービスを行うのMEMSファウンドリである当社にて、製造課の責任者としてMEMS製造工程の管理・改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： MEMS製造工程の日常管理フォトリソグラフィ工程の管理エッチング工程の管理生産計画に基づく進捗管理品質・歩留まり改善活動製造KPI管理製造オペレーターおよびエンジニアの指導育成設備トラブル・工程異常時の対応他部門（開発・品質保証・生産管理）との調整業務半導体・MEMS製造現場で培った工程管理・改善経験を活かし、次のキャリアとして課長職を目指したい方を歓迎します。プレイングマネージャーとして現場に深く関わりながら、品質・生産性向上や後進育成に取り組める方を求めています。 ■魅力ポイント： ◇世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かし成長事業へ拡大フェーズ◆ I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。 ■マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小郡工場住所：福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,000円～505,000円＜月給＞ 396,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験ふまえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友共立工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-4-14

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設立 1956年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川/相模原市】機械設計職～お客さまのニーズに合わせた完全オーダーメイドシステム～
- 締切間近
■募集概要今回業績好調により、機械設計部署の強化を行うべく新たな人材を募集いたします。 ■業務概要機械設計業務をご担当していただきます。ご担当いただく案件は月2～3件となります。担当エリアは神奈川県がメインとなりますが、全国のお客様をご対応頂きます。（直近は愛知県のお客様との取り引きが多くなっています。）また一部現場対応（据え付け・保守・メンテナンス等）のフォロー業務も行っていただきます。出張頻度は目安として月2～3回となります。また1泊２日での出張が基本的です。 ■業務内容 ≪生産ラインの設計≫ １：お打合せ／クライアント（産廃業者がメイン）と話し合う中でニーズを発掘します。２：検討・提案／導入計画を立てどのような技術が必要かを社内で打合せ。見積りを算出し提案。３：設計／生産ライン全体のレイアウト設計、電気設計・機械設計を一貫して手掛けます。４：設置・試運転・アフターフォロー／設置は協力会社が担当しますが、試運転に立ち会う場合があります。＜製品に関して＞・間接加熱式縦型乾燥機食品工場、その他製造工場、医療施設、ホテル、建設業界など、様々な場所で発生する食品廃棄物や汚泥等を短時間で効率よく減容し、肥料化・飼料化などリサイクル可能な原料製造をする機器となります。・回転ブレード式破袋分別機コンビニ弁当、ペットボトル飲料、缶詰などの包装食品の中身と包装材を分別するシステムです。自治体向け大型機から食品流通業界等の民間企業向けまでリサイクルの前処理機として実績をあげています。・食品循環資源飼料化設備食品残渣・コンビニ弁当などを安全に、衛生的に処理することができる設備となっています。 ■部署構成技術部は3名在籍しており、50代2名、7０代1名の方が活躍しております。 ■当社特徴～お客さまのニーズに合わせた完全オーダーメイドシステム～廃棄物の内容や処理量、設置スペースなど、お客さまの個々の状況に合わせた最適の装置・システムを、設計段階からプランニングし、オーダーメイドにてご提案いたします。製造メーカーならではの技術やノウハウを駆使し、入り口から出口までを設計・製造する一貫生産体制により、お客さまのご要望にきめ細かく、かつ的確にお応えしたシステムをご提供することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新幸機械

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

＜本社・営業所・工場＞大阪府大阪市西成区南津守7-15-18 ＜中国広州工場＞中国広東省広州市番禺区鐘村鎮謝石公路77 ＜台湾サービス拠点＞台湾桃園市芦竹区内渓路19巷5号

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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械組立／未経験OK／月給27万円～／年休125日／ほぼ定時
- 締切間近
★業界シェアトップクラス！ ★発明大賞を2年連続受賞！ ★身近な「段ボール」に関わる機械です全長20m・数億円のオーダーメイド機械をチームで協力して組み立てる製造職です。 ◎製造するのは　段ボールを印刷・加工する機械。　例えば通販で自宅に届く段ボール箱にも　当社製品が関わっているかも！？ ◎機械はすべてオーダーメイド。　大きい製品ですから1台を約15名の　スタッフで1ヵ月半かけて組み立てます。 ★入社後すぐは★ ◎先輩からマンツーマンで教わりながら　ネジ締めなど簡単作業からスタート！　未経験でもご安心ください。　一通り慣れるまでは1年程度。　じっくり取り組んでくださいね。 ★仕事の流れ★ ◎組立　数人ずつのチームに分かれ　図面をもとに　ドライバーやレンチなどの工具で　部品やパーツを組み合わせて　組み立てていきます。　▼ ◎調整・試運転　▼ ◎設置　機械が完成したら、　お客様の工場で設置を行います。＊―――――――――――――＊　最新機を積極導入しています＊―――――――――――――＊最新の空間測定機器も導入するなど、設備投資にも積極的です。最新技術に触れながらデジタルスキルも磨けますよ。＊―――――――＊　国内外へ出張も＊―――――――＊国内だけでなくアジア各国の工場へ。自分たちが組み上げた機械が世界で稼働する瞬間に立ち会えます♪ 設置や修理などで月2～3回、土日に国内外への出張があります。出張手当は国内1日6000円／海外1万円！＊―――――――――――＊　時代に合った働きやすさ＊―――――――――――＊残業ほぼなし、年間休日125日！社内の働きやすさを進化させ長く活躍できる環境を整えています！

地下鉄「北加賀屋駅」徒歩10分 ★転勤なし！＜本社＞大阪市西成区南津守7-15-18

月給27万円以上 ★経験・年齢を考慮して優遇します＜月収例＞月収30万円（月給27万円+各種手当／入社1年目） ★出張が多い月は手当だけで　5～10万円になることも！

ＬｉＬｚ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】品質保証マネージャー◆世界中の現場で使われるプロダクトを扱う◆フルフレックス
- NEW
◆◇世界中の現場で使われるプロダクトの品質保証をリード／自社開発の「カメラ」と「AIソフトウェア」で配線工事不要なリモート点検ソリューションを提供する企業◇◆ ■業務内容：当社製品の品質保証をご担当いただきます。社内の関係者に加え、製造委託先をはじめとした様々な外部パートナーと協力しながら、品質保証に取り組んでいただきます。市場品質案件に応じて当社顧客や代理店と品質レビューを行って頂きます。 ■業務詳細： ◇開発・製造委託先などに対する品質保証体制の構築から維持までを依頼元として管理し、開発・製造委託先とのコミュニケーションを実施 ◇製品開発・設計における品質担保の仕組み作りと、製品設計段階での設計品質問題の改善を主導し、品質判断を実施 ◇製品の信頼性試験の実施、並びに、信頼性試験結果に対する品質レビュー ◇設計・製造・部品の各品質問題に対する再発防止・未然防止・流出防止の主導と品質判断 ◇調達先の監査・改善指導 ◇各顧客の品質要求項目の収集と品質データ分析 ◇各顧客の市場品質フィードバックと不具合に対して、設計・製造関係者と連携して改善活動を主導 ◇製品出荷後の市場品質初期流出対応と、市場不良状況の視覚化とモニタリング ◇品質保証を担保する為のプロセス導入やそのドキュメント化・メンテナンス ◇品質に関する教育・トレーニングの提供や実施 ■働き方：基本フルリモートですが、一番近いお住いの地域を担当していただき週1回短期出張が発生する可能性があります。 ■当社について：私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供。起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進みグローバル展開を本格化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,340,000円～7,680,000円固定残業手当/月：138,520円～199,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,520円～839,160円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ミドルシニア活躍◎IoTカメラ導入現場の設置・運用サポート／現場立ち上げ～運用支援

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】 ■業務概要当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。 ■業務詳細・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進 ■扱うサービス当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト ■業務の魅力現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。 ■教育体制業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。 ■就業環境フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパスフィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いなばテクノ・エボリューション株式会社

総合電機メーカー

鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【鳥取市／転勤無】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器／残業月5h／年休123日
- 締切間近
■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容：電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ：仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績：・給湯器リモコン（Renesas RX、C言語）・コミュニケーションロボット（Renesas RX、C言語）・IoTセンサ端末（ESP32等汎用開発ボード、各種言語）など ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20～50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市／転勤無】電子機器の回路設計◆家電製品や産業機器など／残業月5時間程度／年休123日・土日祝
- 締切間近
■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】～IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています～ ■業務内容：電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績：・カーナビゲーションシステム（CPU､GPS､TV,LCD周り）・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の回路設計担当は6～7名在籍をしております。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東大松精機株式会社

電子部品メーカー

栃木県宇都宮市関堀町826-2

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿沼/転勤無】溶接◆業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容：超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力：《1》積極的な設備投資で生産性向上最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等《3》スキルが身につく当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／転勤無】金属加工／業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引

◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり／設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■求人のポイント：【積極的な設備投資で生産性向上】最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません。【業績好調／大手とも取引ある安定企業】当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです。取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です。また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです。＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等　現在も取引先拡大中です！【モノづくりの面白み】当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 ■業務内容：超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作のための金属加工業務をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。・レーザー加工：データをもとに、様々な材質の素材（鉄、ステンレス、アルミ等）を、品質の要望に応えられるようレーザー切断機等で切断・曲げ加工：加工機械に3Dデータを読み込ませ、曲げ方向や曲げる面などが映し出された操作パネル上の立体画像を見ながら加工・TiG、CO2半自動溶接作業 ※溶接技術：薄板、中板、厚板までの鋼板材料の溶接です。最初は中板の扱いやすいものから溶接します。ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成：＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名）＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代）現工場長は鹿沼工場、宇都宮工場両方とも管理をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市関堀町826-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブコーティングス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都文京区向丘2-28-12

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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】画像処理※C/C++経験者歓迎/半導体装置とコーティング技術を持つメーカー
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【高い技術力を保有する成長企業/世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現する】 ■業務内容：・カメラ撮像画像関係の位置出し・測定・アライメント～測定処理技術のプログラム作成（PC) ・PLC通信を介したシステム開発・製造・カスタマーサポート業務など ■働き方：長岡研究所がメインの開発拠点となるため、出張が発生します。平日は長岡市へ宿泊での出張、週末東京のご自宅へ帰られる方が大半です。交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート体制：当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。＜今後の展望＞今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区向丘2-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合研究所住所：新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡】システム制御設計※マレーシアへの出張想定/外国籍の方、活躍中/世界TOP級のコーティング技術

◇高い技術力を保有する成長企業／新技術の開発／国内外のメーカーからの引き合い多数◇ ■業務内容：自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。【変更の範囲なし】 ■具体的には：・電気回路や制御システム設計・装置の配線応援業務・客先や外注先との仕様打合せ ■組織構成：総合研究所兼新産工場は30名（うちメカトロ開発部員12名、女性4名）の社員で構成されており、20-50代が活躍しております。企業理念を大切としており、理念を共有するスタッフは、常に向上心を持ち、自ら学び、考え工夫し、周囲と積極的にコミュニケーションを図ります。 ■教育・研修：入社後研修期間を設けており、自社装置や技術の研修がございます。期間はご経験により異なりますが、2～6か月程を想定しています。また、当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■当社説明： 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ウェーブ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山梨県富士吉田市上吉田4947-1

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設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・富士吉田市】高周波・パワーエレクトロニクス回路設計／完全土日祝休み・年休120日以上・高年収

【高周波パワーエレクトロニクス分野で製品開発をリード／安定成長企業で専門性を高めキャリアアップを実現】 ■概要：当社開発部門にて、高周波回路およびパワーエレクトロニクス製品の仕様検討、回路設計、試作、評価、品質改善提案まで、一連の開発業務を幅広くご担当いただきます。先端技術を活かした製品開発を通じて、実践的な技術力を習得しながらエンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務詳細：産業用電子機器やパワーエレクトロニクス製品の開発プロセス全般を担当します。高周波アナログ回路（増幅器・発振器等）の設計、パワーエレクトロニクス回路（インバータ・整流回路等）の最適化、試作品の製作、性能評価、不具合解析、品質改善提案を実施します。量産化に向けて製造や品質保証部門と連携し、課題発見から解決まで主体的に取り組むことが可能です。設計だけでなく、実装・評価・改善まで一貫して携わることで、幅広い開発経験と課題解決力を磨くことができます。 ■組織構成ベテランから若手まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍し、知識やノウハウを共有しながらチームで業務を推進しています。 ■業務の魅力製品開発の全工程を経験でき、技術の専門性を高めながら裁量を持って取り組めます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を活用し、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力：最先端技術で社会課題の解決に挑む成長企業。EV向けワイヤレス給電などの高周波パワーエレクトロニクス技術を核に、ウォーターサーバー製造事業や再生医療事業まで展開しています。研究開発から製品化まで一貫して手掛ける環境があり、技術者として大きな裁量を持って成長できるフィールドがあります。さらに、グループ会社との連携により事業基盤を強化しながら、新たな市場創出にも挑戦している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田4947-1 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／富士吉田】高周波回路設計／パワエレ技術を活かせる／土日祝休み・年休120日以上

【高周波・パワーエレクトロニクス分野で最先端技術に挑戦／完全週休2日制・年間休日120日以上／資格取得支援あり】 ■概要：高周波パワーエレクトロニクス・ウォーターサーバー・再生医療の3つの事業を展開していル当社にて、高周波パワーエレクトロニクス技術を活かした製品開発プロジェクトに携わり、回路設計を中心とした業務を担当いただきます。アナログ回路やインバータ回路、整流回路など、電子機器のコア部分を担う設計から試作・評価まで、一連の開発業務に幅広く携われるポジションです。業務を通じて、技術力の向上や新しい知識の習得を目指すことができます。 ■業務詳細：・高周波アナログ回路の仕様検討、設計、試作、評価・高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた各種電子回路、インバータ回路、整流回路の仕様検討、設計、試作、評価・製品開発における技術的課題の抽出および改善提案・関連部署やメンバーとの協力による開発推進・製品の品質向上や信頼性評価、量産化に向けた技術支援 ■業務の魅力：最先端技術に携わることができ、仕様検討から設計、評価まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が期待できます。 ■教育体制：資格取得支援や各種手当が充実しており、技術力向上を会社全体でサポートしています。 ■就業環境：完全土日祝休み、年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力：最先端技術で社会課題の解決に挑む成長企業。EV向けワイヤレス給電などの高周波パワーエレクトロニクス技術を核に、ウォーターサーバー製造事業や再生医療事業まで展開しています。研究開発から製品化まで一貫して手掛ける環境があり、技術者として大きな裁量を持って成長できるフィールドがあります。さらに、グループ会社との連携により事業基盤を強化しながら、新たな市場創出にも挑戦している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県富士吉田市上吉田4947-1 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創通メディカル

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10アーバンセンター博多5F

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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【福岡】健康・美容家電ブランドMYTREXの販売スタッフ◆新店舗立ち上げメンバー◆裁量大
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【成長性◎／マッサージガン、ビューティーポインター、美顔器、シャワーヘッドまで展開！健康・美容家電で人気の「MYTREX」／100億円規模を目指し急成長中】 ■本ポジションのミッション：このたび、九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）への出店が決定しました。本ポジションのミッションは、単に商品を販売して売上を上げることではなく、新たな土地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やしていくことです。実店舗ならではの製品体験を通じて、健康と美容がもたらす価値やブランドの世界観をお客様へお届けしていただきます。新店舗の立ち上げメンバーとして、ともにお店づくりに挑戦しませんか。 ■業務詳細：新店舗立ち上げメンバーとして、オープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。オープニングスタッフだからこそ、売場づくりや店舗運営など、通常の販売業務では経験できない幅広い業務に携わることができます。 ▼オープン前商品知識や接客スキルを習得しながら、店舗立ち上げのサポートをしていただきます。 ※立ち上げ準備は、店長となるメンバーが中心となって進めます。【商品知識研修】・MYTREX製品の理解・美容・健康に関する知識の習得・製品デモンストレーション研修【店舗立ち上げサポート】・オープン準備サポート・商品陳列準備・販促物設置準備・在庫登録業務・オープニングイベント準備【販売研修】・既存店舗または量販店での販売研修・接客応対研修・顧客体験向上研修・接客ロールプレイング ▼オープン後・MYTREX製品の接客・販売・商品のデモンストレーション・お客様への使用方法の説明・売場づくり、商品陳列・在庫管理・レジ対応・顧客情報の取得およびアフターフォロー・店舗イベント運営サポート・派遣社員の育成およびフォロー【KPI例】・個人売上・客単価・成約率・体験実施件数・会員登録件数・レビュー獲得件数 ※販売ノルマはありません。また、自社製品の購入を強制することもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MYTREX アウトレット福岡店住所：福岡県福岡市西区小戸二丁目12他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～308,500円固定残業手当/月：47,000円～71,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※業績による ■賞与：年2回（5月・11月）【インセンティブあり】・店舗売上達成ボーナス・店舗予算超過インセンティブ・重点商品販売インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【専門知識不要】商品企画◆健康・美容系ブランド『MYTREX』◆ボディケア業界のパイオニア的存在
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～成長性◎賞与7か月分支給の実績あり！／マッサージガン、ビューティーポインター、美顔器、シャワーヘッドまで展開！健康・美容家電で人気の「MYTREX」／100億円規模を目指し急成長～ ◎家電や機械などの専門知識は不要！ ◎アイデアをカタチにしたご経験あればOK！ ■ミッション：顧客の潜在ニーズを深く洞察し、まだ世の中にない新しい価値を創り出すことがミッションです。市場にインパクトを与える革新的な商品を企画し、実現まで導くことで、ブランドの未来を形づくる中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務内容：「こんなの欲しかった」を形にするために、プロダクトライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。社内の他部門（営業部・デザイン部・生産管理部・PMなど）と密に連携しながら、新しい商品づくりを推進していただきます。 ■業務詳細： ◆リサーチ～企画立案 ECユーザーの声やWEBデータ、社内メンバーの声などのリサーチを基に、新商品コンセプトの立案・企画書の作成商品企画書（ターゲッティング、ベネフィット設計、仕様など）を作成し、社内の企画審査会にてアイデアベースから議論 ◆開発開発ディレクション、試作品評価など ◆ステークホルダー調整生産管理部・営業・マーケティング等の他部門をはじめ、製造委託先、原料メーカー、既存取引先など、社内外の関係者との連携・合意形成 ◆プロジェクト管理スケジュール策定・進捗管理、指示・ハンドリング ◆検証・改善発売後の市場反応・効果検証、および次期モデルへの改善提案【出張】国内：年3～6回程度海外：年1～2回程度 ※出張の目的：生産立ち会い／小規模生産時の品質確認／ラインテストなど ■魅力： ◆ゼロから生み出す楽しさ：自分のアイデアが形になり、お客様の手に届く喜びがあります。 ◆大きな裁量と成長機会：成長中ブランドだからこそ、若手でも中心メンバーとして活躍可能。化粧品を中心とした消費材にも着手しており、外部メーカーと連携する機会も多く、学ぶ機会多数。 ◆価値創造の実感：自ら企画した商品が市場に並び、お客様の生活を豊かにする瞬間に立ち会えます。お客様からのお褒めの言葉をいただけた際には、言葉にできない嬉しさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～324,800円固定残業手当/月：52,700円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※業績による ■賞与：年2回（5月・11月）※業績により変動あり／最低年間で3か月分支給・過去7か月分の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｈｏｘｔｅｒ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル20F

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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪】自動搬送ロボット、AI画像処理などの設計開発！数年内にIPOを目指す急成長ベンチャー！
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画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、ポテンシャル採用を行います。 ■職務内容：自社開発のAI画像処理コントローラの機能開発や、自動搬送ロボット(AMR)の制御ソフトの設計・開発などのなかから、スキルにあったプロジェクトに携わっていただきます。また、メンバーを積極的に増員しているため、リーダー業務も早期にお任せしていきたいと考えています。 ■AI画像処理コントローラの機能開発：画像処理プログラミング、ディープラーニング、AIアルゴリズムの開発・運用　など ■自動搬送ロボット（AGV）の制御ソフトの設計・開発：通信・制御装置プログラミング、データベース設計、ロボット制御、サーバー設計　など【開発環境】・Microsoft Visual Studio ・C# ・C++ ・Python ・PostgreSQL ※そのほか、クライアントに応じて対応 ※未経験のものがあっても、キャッチアップする意思をお持ちの方であれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル20F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回直近実績（6～8ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】自動搬送ロボットの法人営業（製造・物流DX）※数年以内にIPOを目指す急成長ベンチャー！
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～採用の半分以上がリファラル採用！社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです！/自身の力で会社を成長させていきたい！最先端技術の営業に携わりたい！そんな方は歓迎です！～【業界未経験歓迎／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 AI画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、製造・物流業のクライアントに対して、工場・倉庫内での搬送作業を自動化するソリューションの提案をしていただきます。 ■採用背景同社は、ロボットやAIなどの先端技術を用いた製造・物流業向けの自動搬送システムを提供する会社です。サントリーやANAなど名だたる大手企業をはじめ国内で2,000台以上を導入しており、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しています。 ■業務内容： AMR等のロボットを活用した自動搬送システムの提案営業をお任せします。＜新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割＞入社当初は展示会等で接触した新規顧客を中心にご担当いただきます。同社製品の満足度は非常に高くリピート率が高いため、徐々に既存顧客の割合が増加します。＜営業スタイル＞エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■やりがい：販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制：・技術知識の教材やR&Dセンター内でのロボット実機を用いた教育カリキュラムがあり、ロボットやAI、FA機器の知識がなくても活躍できます。・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらじっくり身に着けていただける環境です。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア8F 勤務地最寄駅：空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～488,000円固定残業手当/月：76,000円～126,999円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～614,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（直近実績：約6~8ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンクステックＥＰＣ株式会社

電子部品メーカー

滋賀県長浜市田町30

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設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【滋賀／長浜】技術オープンポジション＜未経験歓迎＞設備投資に積極的／手厚い住宅補助◎年休121日

【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容：以下いずれかからポジションを検討いたします。（1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務）（2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）（3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立）（4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス：・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方概ね土日祝休みですが、年間カレンダーによる（年間休日121日、有休一斉消化日 5日含む）※土曜日と祝日に出社日有。残業も比較的少ないポジションが多く、会社全体として働きやすい環境です。 ■組織構成 20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて：当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアッププリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】プリント基板製造装置の設備保全＜未経験歓迎＞日勤のみ◆設備導入も積極的／社宅有◎年休121日

【実質年間126日休みと働きやすい環境／遠方の方は社宅制度相談可／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。 ■業務内容：本社工場での設備保全をお任せします。（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）＜具体的には＞＊プリント配線板製造設備の維持・保全作業＊新規設備の設置・導入作業＊小修繕作業および清掃作業 ※入社直後は先輩社員に教わりながら、各工程について学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。一つの工程だけに注力していても、良い製品は作れません。全工程の流れを見て、お互いに助け合い、指摘し合う事が重要だと考えています。 ■働き方基本的に入社1～2年程度は日勤のみ。十分に経験を積んだのち、3交代勤務となる可能性がございます。休日出勤の場合には代休または休日手当を支給致します。 ■福利厚生などまた、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。マイカー通勤も可能です資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成：現在、設備保全グループでは7名の社員が活躍しております。２０代～６０代の方まで幅広く活躍頂いている環境です。 ■当社について当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む　住宅手当・社宅除く）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日越工業

機械部品・金型メーカー

大阪府富田林市川面町2-2-39

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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/富田林・転勤なし】製缶・鈑金加工◆自由な働き方／将来の中核人材候補／和気あいあいとした社風

■職務概要：同社は、鉄の溶接や製造、および製缶や板金加工などを手掛けています。あらゆる鉄を溶接・加工し、お客様のニーズに応え、組立て・据付けまでを行っていただきます。例えば搬送用コンベアや空調等の一部を鉄加工により製作し製品内の据付まで担当するので、エンドユーザーとの接点も多いです。 ■職務詳細：・ブレーキ、金属加工、塗装、溶接、切断、シャーリングなどさまざまな作業を行います。入社後徐々に業務を覚えていただき、最終的には全ての業務を一人で行える形になっていただきます。・当社の製品の先には様々なエンドユーザーがいます。車を塗装する装置や携帯ケースの塗装をする機械、脱臭装置など多岐に渡る製品の一部をご要望に応じて製造しています。小さいモノでは数センチから、ラインの装置等大きいものでは数メートルのモノも取り扱います。扱う単価も様々ですが、一つ一つしっかりとオーダーメイドで製造しています。製造数や期間も1日で数十個～2ヶ月で1個など製品によって様々です。・主に製缶の作業が60%ほどで、その他、塗装プラント工場内の設備、配管などの製品内における据付け工事などを40%ほど担当します。 ■製品ができるまでの流れ：図面を依頼⇒見積もり⇒受注⇒CADで図面を起こす⇒材料発注⇒加工⇒出荷溶接、穴開け、塗装、板を曲げる、切断するなど経験に応じて工程の中で様々な役割をお任せします。 ■組織構成：計13名その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。社員同士の距離も近く中途入社者も多いので、馴染みやすい環境です！ ■入社後：工場長や社長がOJT方式でサポートするため、安心してスキルアップすることができます。ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています ■就業環境残業は月35ｈ～40ｈ程度ですが、働き方は個人の裁量に任せています。働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,000円~10,000円を想定） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【大阪/富田林・夜勤なし】製造オペレーター◆未経験から幅広いスキルを習得！/教育体制◎

～車通勤可／教育体制自信あり！！／1回面接／マンツーマンで安心の教育体制◎／1人1人の意見を尊重する社風！～ ■業務内容鉄やステンレスを切ったり、曲げたり、くっつけたりして、必要な形に加工します。工場で使うコンベアや空調の部品、車やスマホの塗装に使う装置、においを消す脱臭装置など、さまざまな製品を作っています。 ◎オーダーメイドで一つ一つ製作お客様の要望に合わせて、世界に一つだけの製品を作ります。毎回違うモノを作るので、飽きずに楽しく働けます。 ◎製造から設置までトータルで関われる作るだけでなく、実際にお客様のところへ行って、機械を組み立てたり、納品を行います。自分の作ったモノが使われる現場を見られるのもやりがいの一つです。 ※納品にて国内各地に出張があります(日帰り～3ヵ月/1回)。出張はすべての期間を合わせて最長で年間3ヵ月以内になります。出張時のホテル代と朝昼晩の食事代は会社負担となります。 ■安心の教育体制・先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心してスキルアップすることができます。ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています・入社後は、機械の操作方法を丁寧にレクチャーし、基本をしっかり学べます。そして簡単な製品づくりからスタート。繰り返し練習で自然と操作に慣れていけます。先輩がマンツーマンでフォローします！ ■自由な就業環境・働きたい方には沢山案件をお任せし、定時で帰宅したいという方には定時で帰宅して頂けるよう采配しています！ ■組織構成計13名その他、事務所に事務社員、CADスタッフなども在籍しています。ほとんどが中途入社者で和気あいあいと仕事をしています。少数精鋭でアットホームな社風のため、すぐに溶け込める環境です。 ■同社について・幅広い業務に対応：配管工事、機械の設置、塗装設備の製作など、工場や建物に必要なさまざまな仕事を行っています。・社会に必要とされる仕事空調や水道、ガスの配管、機械の設置など、どの建物にも欠かせない仕事を担っており、常に需要があります。・景気に左右されにくい安定性複数の分野に対応できるため、特定の業界に依存せず、安定した経営が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市川面町2-2-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご年齢や経験等を考慮の上、決定します。昇給、賞与は業績により変動します。 ■昇給：年1回（3,000円~10,000円を想定） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネギア

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野6-19-17石田ビル4F

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

リーダー経験者募集【AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）】◇映像の企画制作事業

◇◆デザインチームでリーダー経験者を募集／AEデザイナー／今まで培ってきた経験を存分に活かせる／会社拡大中／一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・映像制作ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ： 10時出社　デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19：00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月20時間以内で収まっています。 ■今後のキャリア：ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか、マルチデザイナーを目指すのかを一緒に考えていきたいと思っています。 ■働く職場について：まだ少数ですが、明るく楽しみながら仕事をしております。遊技機映像制作において、企画から映像制作まで幅広く担当しています。 ※経験者採用の為、現段階では研修は御座いません。 ■当社について： 2017年10月に創立した当社ですが、これまで企画メインで行ってきましたが、2020年1月から新しく『映像制作』の事業をスタートしております。遊技機に関する企画は行ってきましたが、会社は7年目で『映像制作』については5年目に突入したばかりで、まだまだ拡大させていきたいと考えております。大きい企業だと分業化していて携われない業務にもチャレンジ可能です！面接の際に、関わってみたい業務内容などもお聞きして、会社と社員が一緒に成長できるような環境にしたいと考えています。社員数もまだ9名（派遣含まず）の当社ですが、やる気は負けません

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都台東区東上野6-19-17 石田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,934円～441,900円固定残業手当/月：79,400円～138,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／遊技機開発経験者募集】AEデザイナー（コンポジット・エフェクト制作）◇映像の企画制作事業

◇◆デザインチームで遊技機映像開発経験者を募集／AEデザイナー／今まで培ってきた経験を存分に活かせる／会社拡大中／一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる◆◇ ■業務概要：・映像制作ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ： 10時出社デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19：00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月20時間以内で収まっています。 ■今後のキャリア：ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか、マルチデザイナーを目指すのかを一緒に考えていきたいと思っています。 ■働く職場について：まだ少数ですが、明るく楽しみながら仕事をしております。遊技機映像制作において、企画から映像制作まで幅広く担当しています。 ※経験者採用の為、現段階では研修は御座いません。 ■当社について： 2017年10月に創立した当社ですが、これまで企画メインで行ってきましたが、2020年1月から新しく『映像制作』の事業をスタートしております。遊技機に関する企画は行ってきましたが、会社は7年目で『映像制作』については5年目に突入したばかりで、まだまだ拡大させていきたいと考えております。大きい企業だと分業化していて携われない業務にもチャレンジ可能です！面接の際に、関わってみたい業務内容などもお聞きして、会社と社員が一緒に成長できるような環境にしたいと考えています。社員数もまだ10名（派遣含まず）の当社ですが、やる気は負けません�

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都台東区東上野6-19-17 石田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,167円～444,433円固定残業手当/月：69,500円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプティレーザーソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15Ｆ

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

営業補助／未経験歓迎／完休2日制／驚異の昨年比売上5倍を達成
- NEW
☆当社の「ULT LASER(ウルトレーザー)」は、国内ではほぼ独占状態、性能面でも圧倒的な優位性を持つ商材。デモを見せるだけで、成約に繋がるケースがほとんどです。 …そこで、あなたにお任せしたい仕事は２つ。「錆が、光を当てるだけで消えていく」そんな最新技術を武器に、商談を動かす業務をお任せします。 <1>営業として、商談・デモを担う防衛省やJRといった、大手企業・団体との商談に立ち会い、自らも提案・クロージングに携わっていただきます。飛び込みはなし。既存顧客の深掘り・紹介、展示会・代理店(商社)経由の反響営業がメインです。「金属の錆」が目の前でみるみる消えていく実演。その機材のセッティング・操作を担いながら、経営者層や重役の心をつかみ、成約へと導く瞬間を、自らの手で作り出します。 ☆月に7～8日程度、全国出張で製品を積んで顧客先へ。時にはロングドライブの楽しみも。 <2>お客様先へのメンテナンスも担当導入いただいたお客様先を訪問し、機材の点検・部品交換・調整を実施。「ちゃんと使えていますか」を確かめに行くことも、お客様との信頼関係を築く大事な機会です。専門的な機械知識は不要。当社製品はきちんと手順を踏めば直るように設計されています。万が一、高度な修理が必要な場合は、製品を持ち帰る体制も整っています。商談がない日は、拠点で機材と向き合う時間。清掃・動作確認・細かな調整など、次の商談の成否を左右する仕事です。

☆転勤なし【本社】大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。

月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
レーザー機器エンジニア／前年比売上5倍／年間休日125日
- NEW
モノづくりと、現場をつなぐ仕事をお任せします。【開発業務】日本製で高性能の基板をベースに、自社製品としてカスタマイズ・調整を行うのが、開発の中心業務。「錆取りにベストな出力」を見つけ出すまでには、地道な試行錯誤の積み重ねがあります。とはいえ、最初から詳しい知識は不要。先輩と一緒に手を動かしながら、少しずつ習得していけます。【メンテナンス業務】導入いただいたお客様先を訪問し、機材の点検・部品交換・調整を実施。「ちゃんと使えていますか」を確かめに行く、信頼を積み重ねる大事な役割です。こちらも、専門的な機械知識は不要。当社製品はきちんと手順を踏めば直るように設計されています。万が一、高度な修理が必要な場合は、持ち帰っての対応も可能です。 ☆お客様先訪問がない日は、平野センターで製品と向き合う時間。清掃・動作確認・開発関連の作業など、モノづくりの土台を支える仕事です。

☆転勤なし【本社】大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪15F 【平野センター】大阪市平野区瓜破南1-2-9 ☆オフィスとしての本社、メンテナンスの拠点としての平野センターの両方を舞台に活躍いただきます！ ☆両拠点間は、社用車での移動です。

月給28万円以上＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※営業経験者は前職実績を考慮。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

合同会社Ｉｎｔｅｒｂｌｏｃｋ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区東品川4-12-3

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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

微経験歓迎【東京／品川】海外カジノゲーム会社の社内SE※設計・外部調整◇服装自由／育児支援／海外展開

【海外カジノ向け電子テーブルゲーム開発を支えるIT基盤／グローバル展開企業でインフラ運用を担当／多様なキャリア形成が可能】 ■業務内容社内システムとネットワーク環境を支える社内SEです。日本法人のIT担当として、インフラの保守・監視から設計、移行まで関わります。ヘルプデスクやSaaS管理、ベンダー調整も担い、社員が働ける環境を整えます。運用経験を生かし、IT基盤の設計や企画へ領域を広げられます。＜具体的な業務内容＞・社内ネットワークを監視し、障害の早期発見と安定稼働を支援・ネットワークを設計し、環境の移行計画を策定・社員の問い合わせに対応し、端末やシステムの課題を解決・SaaSの設定を管理し、安全な利用環境を整備・ベンダーと連携し、システムの導入・改修・保守を推進 ※将来的には社内IT施策の企画にも関与し、IT基盤全体を管理する経験も可能 ■組織環境日本法人には約80名が在籍し、社内SEは各部門やベンダーと連携してIT環境を支えます。少数体制のため業務が細分化されず、設計や移行、SaaS構築まで関われます。利用部門との距離が近く、社員の声を改善へつなげやすい環境です。体制や決裁手順は選考時に確認できます。 ■キャリア入社直後は既存ネットワークやSaaSを把握し、保守・監視、問い合わせ対応を担います。1年後はネットワークの設計・移行やSaaS構築、ベンダー調整まで担当を広げます。3年後は課題整理から製品選定、導入計画、運用改善まで主導する役割を目指せます。運用担当にとどまらず、社内ITの企画と管理へ進めるキャリアです。 ■就業環境東京都品川区の東京本社で、ユーザー部門と連携しながら業務を進めます。服装自由で、社会保険、出産・育児支援制度、定期健康診断を整えています。65歳までの再雇用制度もあり、長期就業を見据えられます。月残業時間：10時間～20時間ほど ■企業の魅力 2023年設立の日本法人として、海外カジノ向け電子テーブルゲームを開発・販売しています。世界各地に拠点を持つ企業グループの事業を、社内ITから支える仕事です。国内では同領域を扱う企業が限られ、グローバル事業のIT基盤に携われます。この会社ならではの魅力は、保守・監視からネットワーク設計、SaaS構築まで経験できる点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制給与額は経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収は残業を行なった場合の時間外手当含む・年俸制（12分割）：年俸額÷12を毎月支給・残業時間に応じた時間外手当の支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトラスコプコ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー8F

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設立 2017年
従業員数 300名
平均年齢 40.9歳

求人情報全13件

【大阪*直行直帰】産業機器のソリューション提案/先端技術でモノ造りを支えるグローバル企業／英語力歓迎
- NEW
～営業手法はご自身のスタイルで！裁量大きくやりがいあり！国内外の専門チームと協働／英語力歓迎／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎／リモートワークあり～製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。産業技術本部では、大阪に事業所を設けておらず、所属は名古屋オフィスとなります。研修後は、ご自宅を拠点として、西日本エリアのお客様を担当いただき、直行直帰を中心とした営業活動を行っていただきます。 ■業務内容日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの提案営業をお任せいたします。受注・売上目標およびKPI達成に向け、ご自身のスタイルを主体に営業活動いただけけます。＜業務詳細＞ ■ 営業活動・既存顧客の関係強化および新規顧客開拓による中長期取引の創出・顧客課題のヒアリングと、締結工具・自動化・ソフトウェアの複合提案・国内外の関係部署と連携した技術課題解決・導入支援 ■ 市場・提案業務・ターゲット市場分析および競合調査・提案書・営業資料作成、契約交渉サポート ■業務の魅力顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせたソリューション営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働し、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■製品魅力当社のマーケット戦略の強みを生かした製品開発で、ニーズに応えられる高付加価値な製品となっております。ストーリー性のある製品も多く、顧客への課題解決に直結する製品となります。 ■働く環境外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各顧客先へ訪問（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋*直行直帰】産業機器のソリューション営業/先端技術で物造りを支えるグローバル企業／英語力歓迎
- NEW
～営業手法はご自身のスタイルで！裁量大きくやりがいあり！／英語力歓迎／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史◎／リモートワークあり～製品単体ではなく、技術と知見を組み合わせた価値提供へ。一般産業分野を舞台に、顧客の本質課題に向き合いながら営業としての幅と深さを高められるポジションです。 ■業務内容日本国内の一般産業分野（建設機械、オートバイ、鉄道、航空機など自動車以外の産業）を対象に、高付加価値な締結工具および関連ソリューションの提案営業をお任せいたします。受注・売上目標およびKPI達成に向けて、ご自身のスタイルを主体に活動いただけけます。＜業務詳細＞・既存顧客の関係強化および新規顧客開拓による中長期取引の創出・顧客課題のヒアリングと、締結工具・自動化・ソフトウェアの複合提案・国内外の関係部署と連携した技術課題解決・導入支援・ターゲット市場分析および競合調査・提案書・営業資料作成、契約交渉サポート ■業務の魅力顧客課題に深く入り込み、製品×技術×知見を組み合わせた提案営業に挑戦できます。国内外の専門チームと協働し、視野を広げながら高度な提案力を磨けます。 ■製品魅力当社のマーケット戦略の強の製品開発を行い、ニーズに応えられる高付加価値な製品です。ストーリー性のある製品も多く、顧客への課題解決に直結する製品です。営業としての専門性を高めつつ、将来的には担当領域拡大やグローバルプロジェクト参画など、キャリア形成が可能です。 ■働く環境外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所（インダストリアルテクニーク）住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞ 500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前給・キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーネクスト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工／省人化設備の製造・組立・据付／キャリアアップ可能

【数千万円規模の自動化設備を一品一様で製作／トヨタグループ案件多数／現場裁量大きく幅広い成長が叶う職場です】 ■業務概要：当社は省人化・自動搬送設備の設計から現地設置まで一貫して対応し、製缶・組付業務を通じて製造現場の自動化・効率化を推進しています。主な取引先はトヨタグループを中心とした大手メーカーで、顧客の課題に即したオーダーメイド設備の製作を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、省人化・無人化設備の部品製缶（鋼材の切断・曲げ・溶接・フレーム組立等）、組立作業を行います。加えて、モーターやシリンダー等の機器の取り付け、機械装置の動作調整・確認を担当。図面をもとに部品の取り付けや動作確認を実施し、設備完成後にはお客様先（三河エリア中心）への据付作業も担います。複数案件を同時進行で担当し、設計担当や顧客との現地打合せも発生します。製造責任者を中心としたチーム体制で進行し、OJTや図面の読み方指導、資格取得支援も充実しています。 ■扱うサービス：省人化・自動搬送設備、ロボットシステム導入、環境配慮型設備など多様な製品に携わります。 ■組織構成：製造責任者3名、製缶担当2名、組立担当6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 ■業務の魅力：毎回異なる設備製作に携われるため、図面から形になる達成感や、幅広い技術を身につけるやりがいがあります。設備づくり全体に関わりながら成長できます。 ■教育体制：経験豊富な製造責任者によるマンツーマン指導、資格取得支援で、これまでの経験を進化させる事が可能です。 ■就業環境：空調完備の工場、土日休み（会社カレンダー）、残業月10～20時間、賞与・昇給あり。 ■想定されるキャリアパス：多能工・製造責任者・専門技術者など、経験と資格取得により年収アップも実現できます。 ■企業の特徴／魅力：顧客の要望に応える唯一無二の設備づくりと、環境配慮型のものづくりを推進し、着実な事業成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 448万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（7月、11月/前年度実績：2.0ヶ月分）及び平均残業10～20時間分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工／未経験歓迎／OJT・資格取得支援／多能工・責任者候補

【設計から組立・現地設置まで一貫対応／未経験から着実に技術習得／資格取得支援・明確な育成体制／将来の責任者候補を目指せる環境】 ■業務概要：当社は愛知県岡崎市を拠点に、省人化設備や自動搬送設備の設計・製造・現地設置まで一貫して対応しています。本ポジションでは、トヨタグループ工場向けを中心とした機械装置の製缶・組立・据付を担い、ものづくりの現場で幅広い技術を身につけていただきます。未経験の方でも、基礎からじっくり学べる充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細：・省人化・無人化設備の各種部品製缶（切断・曲げ・溶接・フレーム組立等）・モーターやシリンダー等、機械部品の組付け作業・図面を読み解きながらの部品取り付けや装置調整・完成設備の現地調整作業（主に三河エリア、遠方出張ほぼ無し）・現場環境に応じた製造・組立に付随する業務複数案件を同時進行するため、毎日異なる機械装置に携われ、モノづくりの醍醐味を感じながら成長できます。 ■教育体制：入社後は経験豊富な製造責任者がマンツーマンでOJT指導を実施。3年ほどかけて段階的に業務を習得し、図面の読み方から組付技術まで丁寧に指導します。資格取得も会社負担・勤務扱いで支援し、高所作業車やクレーン等の必要な資格は働きながら取得可能。未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ■就業環境・組織構成：工場は空調完備で快適な環境です。製造責任者3名、製缶2名、組立6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍。少人数で風通しも良く、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。 ■キャリアパス：製缶・組立の両方の技術を身につけ「多能工」として成長可能。将来的には5～10年で責任者候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：設計から据付まで自社一貫体制で対応し、オーダーメイドの設備開発で高い信頼と品質を提供。ロボット技術を活用した次世代自動化設備にも注力し、安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～396万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給（基本給と同額）13,500円。試用期間終了後は月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（7月、11月/前年度実績：2.0ヶ月分）及び平均残業10～20時間分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｎｉｃ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県八代市鏡町有佐1302神田工業熊本事業所3号棟

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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR

【土日祝休・インセンティブ有／創業8年目のハードウェアスタートアップ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造】 ■募集背景当社は創業8年目、社員の平均年齢が約38歳（計16名）のモーターとロボットの開発・製造を行うハードウェアスタートアップです。『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。当社事業拡大において、超音波モーターや搬送用AMR：Mightyの技術提案を行うセールスエンジニアを募集します。 ■業務内容・問い合わせのあったお客様に対する顧客ニーズのヒアリング・ピエゾソニックモーターや搬送用AMR：Mighty（当社製品）の技術説明、提案・営業資料やマニュアルなど資料作成 ■働き方基本的にはほぼ毎日顧客先での営業活動を行います。東名阪エリア、九州を中心に回ります。泊りを含む出張は1~2回／年です。 ■事業特徴 <超音波モーター（ピエゾソニックモーター）事業> 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとしても期待されています。・高出力：同サイズのDCモーターと比較して約10倍の力を発揮。・待機電力ゼロ：摩擦を利用した回転原理により、待機電力ゼロで最大トルクを保持可能。・磁場環境での利用：電磁力を使用しないため、MRIや半導体製造装置などの磁場環境下でも安全に動作。・応用機器・コントローラの開発：モーターを利用した応用機器やコントローラの開発にも取り組んでいます。 <ロボット開発事業> （1）搬送･検査用自律移動ロボット（AMR）開発搬送･検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。物流倉庫や工場内での搬送作業など、さまざまなシーンで活用可能です。（2）コンサルティング開発･プレミアムサポート自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内勤務地最寄駅：JR線／有佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回／昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～324,000円固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇歩合（売上金額の10%）※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額（担当分）の5%を翌月末日に支給（銀行振込）、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給（合計として、売上金額の10%が歩合として入金） ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休

【プログラミングが出来る方へ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造／創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について・超音波モーター事業小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。・ロボット開発事業（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田工業株式会社住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内勤務地最寄駅：JR線／有佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～523,000円固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードトラックカンパニー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都目黒区上目黒4-10-4

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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】動画コンテンツの企画・撮影・編集～残業月10h／自社の認知拡大・集客に貢献／業界トップ

◇柔軟な働き方が可能◎残業月10h・リモート可（撮影時などは出社） ◇自社の動画による発信強化フェーズ！裁量の大きさ◎ ◇業界トップ級！キッチンカーの販売～開業コンサルティングを展開 ■求人概要キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで多岐にわたるサービスを提供し、国内トップシェアを誇る当社で、動画・SNSコンテンツの企画・撮影・編集をお任せします。制作したコンテンツを通じて、キッチンカー開業セミナーの集客や認知度拡大を推進するポジションです。 ■募集背景 2026年9月に社員1名が入社し、マーケティング・広報チームを新設。現在は社長＋社員1名に外部の委託会社が加わる体制で、マーケティングを推進しています。今回、動画コンテンツによる発信をさらに強化するため、1名の社員を採用します。 ■業務詳細・YouTube、TikTok、Instagramリール向けのショート／ロング動画の企画・構成・製造現場、納車、オーナー様の出店現場などの撮影（出社）・Premiere Pro等を用いた編集、テロップ・サムネイル制作・SNSアカウントの投稿計画立案、投稿、反応分析と改善・制作した動画の広告・LP・LINE・セミナー集客への二次活用・外部委託会社との連携、制作の進行管理 ※ご経験に応じて、広報施策や外部クリエイターのディレクションもお任せします。 ■入社後の流れ入社後は社長の指示のもと、外部の委託会社と協力しながら業務を進めていただきます。 ■働き方残業時間は想定しておりませんが、発生した場合でも月10h以内を想定しております。 ■事業の特色・業界No.1のリーディングカンパニー：キッチンカーの製作・販売から備品レンタル、出店リサーチ、納車まで一気通貫で支援・仕組み化された強固なビジネスモデル：全国年間360回以上の開業セミナーを開催。社内DXと掛け合わせ、安定したリード獲得体制を構築・急成長市場◎：キッチンカーは飲食の新しい形として拡大中。地域活性や起業支援と直結する、社会的意義の高い事業【事業提携先】イオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc. 【主要取引先】トヨタモビリティ／住友三井オートサービス／SUZUKI自販etc. 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DAIGOオフィス住所：目黒区上目黒2丁目43-18 勤務地最寄駅：東横線／中目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：20,900円～26,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,900円～406,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、10時間0分、20,900円～26,500円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給このほか、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】キッチンカーの開業コンサルタント！市場創出 × 地域活性 × キッチンカー開業支援

◇国内シェアNo.1企業で、キッチンカーの開業成功に伴走！ ◇飛び込み・テレアポなし。反響中心で提案力を磨ける営業スタイル◎ ＜こんな方にお勧め！＞誰かの挑戦を後押しし、成功に導く仕事がしたい。これからコンサルタントとしてキャリアを築きたい。成長市場や地域活性や社会貢献につながる仕事に興味がある。 ■募集概要年間350台以上の製造実績を持つ当社（国内シェアNo.1）で、キッチンカー開業を成功に導くコンサルティング業務を担当します。当社が開催する開業セミナーに参加されたお客様が中心のため、飛び込みやテレアポはなく、提案型営業です。キッチンカー開業の背景は、店舗からの変更、副業、独立、企業の新規事業、地域活性プロジェクトなどさまざま。大企業の新規事業から個人のお客様の人生の転機に寄り添い、「どうすれば夢を実現できるか」を一緒に設計します。　 ■主な業務内容・お客様の背景や課題のヒアリング・出店計画（立地、ターゲット）の設計・メニューや営業スタイルの提案・利益計画や原価設計のアドバイス・キッチンカー仕様の提案・納車までの意思決定サポート・開業後のオーナー支援。営業というより、お客様に伴走しながら未来をつくる「開業コンサルタント」です。営業未経験から段階的に継続的にフォローする研修体制があります。 ■仕事で得られるスキル深いヒアリングと課題整理のスキル/地域性を踏まえた出店計画やマーケティング知識/利益計画や商品企画など、事業計画全般の知識/意思決定を促すファシリテーション能力/顧客の挑戦を成功へと導くコンサルティング力。事務職、技術職、からコンサルタントへキャリアを進めたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力国内で圧倒的なNo.1のブランド力を背景に、個人から大企業、自治体まで多様な案件に関われます。個人のお客様に寄り添うカジュアルで明るい社風ですが、市場開拓のトップランカーとして実力を有しているメンバー揃いです。未経験からでも活躍できる育成環境があります。 ■入社社員例企画力を活かして活躍（元広告業界）/ヒアリング力を強みに成長（元人材派遣業界）/車やアウトドア好きで、専門性を伸ばして活躍/キッチンカー開業を夢見て社内修行中

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒4-10-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒／祐天寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,833円～371,166円固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シュメアザール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜／第二新卒歓迎】技術営業・ソリューション営業※未経験歓迎／労災を防ぐ機械安全スイッチメーカー

~世界22カ国展開のグローバルメーカー／業界大手の安定基盤／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休125日・残業ほぼなし～ ■業務内容：セールスエンジニアとして、製造業(鉄鋼、機械、食品、製紙など)に対して、当社が扱う機械安全用スイッチの営業をお任せします。顧客および見込み顧客との販売取引を拡販し、市場意識の向上や顧客基盤の拡大によってマーケットシェアを広げる活動を行って頂きます。 ■機械保全用スイッチとは機械安全用スイッチとは、工場や生産設備で作業者の安全を守るための機器です。安全扉の開閉や非常時を検知して機械を停止させ、巻き込まれや接触事故を防止します。自動車・半導体・食品業界などで広く活用されています。 ■業務詳細：・顧客および見込み客に会社の方針や手順を伝え、説明するなどの日々の営業活動・販売計画やマーケティング計画に基づいて、顧客に見合った年間のテリトリーの販売計画の策定・競合他社の情報やマーケティング動向追跡およびマーケティングチームと連携の上、市場情報の更新や担当分野のマーケティング活動やイベント準備・在庫回転率を高めるよう代理店への支援や指導の提供・販売予測や各プロジェクトの進捗確認 ■フォロー体制：入社後は製品知識の勉強や顧客の電話対応からスタートし、必要な基礎知識を学んで頂きます。その後、キャッチアップ状況を踏まえ、先輩社員の商談に同行しながら、現場でのOJTを行います。必要に応じて、外部の研修やトレーニングを受ける環境があります。 ■組織体制：7名 ■同社についてシュメアザール株式会社は、1945年にドイツで設立された機械安全機器メーカー「Schmersal Group」の日本法人です。グループは世界22カ国に拠点を展開し、約25,000種類のセーフティスイッチやセンサー、制御機器を開発・製造する業界大手として知られています。鉄鋼、機械、食品、製紙など幅広い製造業に対し、人と機械の安全を守る機械式・非接触式スイッチを提供しています。機械安全分野のパイオニアとして培った技術力と豊富な製品群に加え、安全コンサルティングからシステム提案まで対応できる点が強みです。製造現場の自動化や安全基準強化が進む中、需要拡大が見込まれており、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】技術営業・ソリューション営業※世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー

~ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー／製造業の安全を支える社会貢献性の高い商材／今後も需要拡大見込みの成長産業◎／年休125日~ ■業務内容：プロダクトセールス部門の一員として、同社製品のセーフティスイッチ、セーフティドアロックスイッチ、セーフティセンサー、非常停止スイッチ等の安全制御機器の日本市場拡販の為、営業活動を行います。 ■製品について機械安全用スイッチとは、工場や生産設備で作業者の安全を守るための機器です。安全扉の開閉や非常時を検知して機械を停止させ、巻き込まれや接触事故を防止します。同社は世界22カ国に拠点を持つ機械安全分野のパイオニアで、約25,000種類の製品を展開しています。豊富な製品ラインナップと高い技術力を強みに、顧客ごとの安全課題に最適な提案が可能であり、製造現場の安全性と生産性向上に貢献しています。 ■業務詳細：・代理店を通す場合と直販と両方ですが、アプローチは基本はメーカー（自動車、鉄鋼、機械、食品、製紙など業界は多数）になります。・営業戦略策定（マーケティング計画に基づいた販売計画の策定等）・イベントの準備・テクニカルセールス部門との連携　・代理店に対する支援や指導 ■魅力 ◎ドイツ発の世界トップクラスシェアを誇る機械安全用スイッチメーカー ◎競合他社が保有しづらい国際規格をクリアした高い技術力で更なる拡大を図っていきます ◎人命にも関わる重要な役割を担い、使命感を持って取り組んでいただけます。 ■組織体制：計7名 ■同社についてシュメアザール株式会社は、1945年にドイツで設立された機械安全機器メーカー「Schmersal Group」の日本法人です。グループは世界22カ国に拠点を展開し、約25,000種類のセーフティスイッチやセンサー、制御機器を開発・製造する業界大手として知られています。鉄鋼、機械、食品、製紙など幅広い製造業に対し、人と機械の安全を守る機械式・非接触式スイッチを提供しています。機械安全分野のパイオニアとして培った技術力と豊富な製品群に加え、安全コンサルティングからシステム提案まで対応できる点が強みです。製造現場の自動化や安全基準強化が進む中、需要拡大が見込まれており、今後も成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■賞与(成果報酬)：結果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズクニ・トキワ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県野洲市野洲1219

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【滋賀／野洲市※未経験歓迎】AI活用で業務効率化推進中！ものづくり企業を支える法人営業／年休121日

～未経験歓迎／年休121日、土日祝基本休み／残業少なめ／マイカー通勤可～＼ここがポイント／設計～製作～組立～設置まで自社で一貫生産できる強みの提案営業！営業経験より、人と話すことが好きな方へ。設備づくりに携わったことのある人歓迎！ ■業務内容：当社のFA生産設備づくりに関わる営業活動をお任せします！当社ではAIを活用したDXシステムを導入しており、営業メンバー間の情報共有、設計・製造部門とのコミュニケーション、お客様との打合せや問い合わせの社内調整、見積り検討や見積り作成などを中心に活躍いただけます。ものづくりに興味があり、人と関わることが好きな方であれば未経験から成長できる環境です。＜具体的に…＞・担当企業や問い合わせ対応・DXシステムを活用した過去実績や類似案件の情報収集・AIを活用し、タイムリーなアドバイスや受注への戦略・戦術を先輩や上司から迅速なアドバイスが受けれます。・自社の設計部門・製造部門や協力業者へ製造依頼＜業務の特徴＞・お客様とはWEB、電話、メールでのやり取りも多く、外勤4割・内勤6割の営業スタイル。・営業エリアは滋賀・京都・大阪・兵庫、一部愛知が中心。 ■教育環境： OJT中心で、先輩や技術者に同行で回っていくのが中心となります。未経験の方も、独り立ちまで１～３年程度を想定しています。（未経験の女性も活躍中！） ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲市／年休121日】機械設計◆オンリーワンのモノづくり◆オーダーメイドの生産設備メーカー

■業務内容：お客様からの依頼に対して、装置設計開発、構想／組図設計から製造、客先での仕様打合せ、立ち上げまで一貫体制で機械設計をお任せします。自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。 ■具体的には：・仕様打合せ　ご要望に合わせコストパフォーマンスに優れたFAの提案・構想･設計　「新しい価値」をみいだす製品づくりと迅速な設計・機械加工・組み立て・品質検査・納入立ち上げ、オペレーション指導・アフターケアなど ※近畿・東海地方などへの出張対応があります。 ■組織構成：設計部門：機械設計5名、電気設計3名、アシスタント1名、管理職3名 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について：＜FA関連機械設備＞取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。＜機械加工＞設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～500,000円＜月給＞ 257,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協新技工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県下都賀郡壬生町本丸2-25-19

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【埼玉／桶川】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤無／月25万以上も叶う／マイカー勤務可

未経験からサービスエンジニアへ／物流自動化を支える仕事／大手メーカー案件／OJTで着実に成長／チーム作業で安心／資格取得支援／機械いじり好きを活かせる／中長期の保全提案にも挑戦 ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桶川エリア住所：埼玉県桶川市上日出谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鴻巣】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤や転勤無／月25万円～／マイカー勤務可

未経験から物流自動化を支える技術職へ／大手搬送機器メーカー案件／先輩とペアで安心のOJT／チーム作業中心／機械いじり好きを活かせる／景気に左右されにくい物流業界／保全計画・提案にも挑戦／資格取得をサポート／異業種出身者も活躍／将来の幹部登用あり ◆業務概要工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。）＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鴻巣事務所住所：埼玉県鴻巣市袋968 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キオクシア岩手株式会社

半導体メーカー

岩手県北上市北工業団地5‐29

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【岩手／北上】プロセスエンジニア※生産技術・工程改善◆キオクシアG◆引っ越し手当支給・寮・社宅完備◆
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□■世界シェアトップクラスのフラッシュメモリを支える最先端工場／AI・自動化を駆使した製造環境／量産プロセスの最適化を担う中核ポジション■□ ●フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。 ※本ポジションは現場で手を動かす業務ではなく、装置条件の設計やデータ分析を通じて最適な製造プロセスを構築する“技術・開発寄り”のポジションです。・プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求・装置立ち上げに向けた計画立案・機械搬入、装置立ち上げ・生産システム構築企画、運用保守・不良品の解析、歩留まり改善、評価実施＜業務の特徴＞半導体製造においては、「ガス量や圧力などの条件設定」によって品質・コストが大きく変動します。不良率を下げるために条件を上げればコストが増加し、逆にコストを抑えると品質に影響が出るため、その最適解を見つけるプロセス設計・改善業務が本ポジションのミッションです。約800～1000にも及ぶ工程それぞれに対してデータを基にした分析・改善を行うため、研究開発に近い側面も持ち合わせています。 ■各プロセス担当 ◇プロセス装置技術製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ◇ユニットプロセス各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ◇プロセスインテグレーション技術新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ◇生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析。 ◆魅力・世界トップレベルの技術力が身に付く：活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分） ※年収600万円以上での提示実績多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北上】半導体工場の施設技術（電気・機械・建築）◆施策立案◆引越し代支給・社宅◆年休125日

●半導体製造工場における新工場の建設や既存改修等の工事企画、受変電設備や電気・通信設備等の工事計画、設計・施工管理、発注手続き等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◆工事企画・設計・管理業務・受変電設備や電気・通信設備等の工事計画・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施・工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定）・建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理） ◆施工管理・技術検討・連携業務・施工管理（品質、工程、安全管理）・新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映・建築・機械グループとの連携による工事推進・短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理＜フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す業界のリーディングカンパニー＞ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。＜キオクシア岩手について＞ 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.67か月分） ※年収600万円以上での提示実績多数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創奥電子株式会社

電子部品メーカー

東京都昭島市昭和町4-1-27

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【川越】工場長候補（ハーネス加工現場統括＆技術指導・生産管理）◆現場裁量大／中央電材G／年休125日

【親会社の安定基盤／ハーネス加工工場の現場マネジメント／管理職／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務概要中央電材株式会社のハーネス加工子会社である当社にて、ハーネス加工部門の責任者（工場長候補）として、主に産業機器メーカー向けの少量多品種ハーネス加工現場のマネジメントを担います。現場の運営全般に加え、技術指導やスタッフ育成、計数管理、工場全体の業務改善を通じて、高品質な製品の安定供給と組織力強化を目指します。 ■業務詳細・製造/加工の技術指導、作業者の管理・図面を基にした見積り作成、工数計算、作業者への指示・工場の売上、仕入、粗利益等の計数管理・加工設備・工具の保守管理・外注加工の管理（海外提携加工工場も含む） ※通常は川越工場にて勤務ですが、週1回ほど程厚木工場へ出向いていただきます。 ※入社後は基本即戦力として今までの経験を活かしてお仕事をお任せ致します。現在製造責任者もおりますので業務の引継ぎなどから想定しております。 ■組織構成・製造部門の責任者1名（60代男性）…主に生産管理を担当・現状は代表取締役が工場長を兼務・川越工場：男性2名、女性12名（年代20代～60代）・厚木工場：男性1名、女性10名（年代30代～50代） ■働きやすさ・工場内は空調設備完備しており、過ごしやすい環境です。女性も多く働いているので女性でも働きやすい職場です。ロッカーも完備しております。・年間休日125日と多く、ONOFFメリハリを持って働くことが出来ます。・定時は17時半で、繁忙時期を除けば遅くとも18時には退社しています。・60代以上のメンバーも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です！ ■当社について当社は、中央電材株式会社のハーネス加工子会社です。親会社の中央電材株式会社は1951年創業の電線・ケーブルの専門商社で、今年で75周年を迎えます。業容は順調に拡大し、本社・多摩営業所（昭島市）、厚木、久喜、山梨、仙台、江刺、浜松、北九州営業所、川越物流センター、およびハーネス加工子会社、中国蘇州子会社を有し、信頼を第一に誠実かつ迅速なサービスをモットーに業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越工場住所：埼玉県川越市大字大袋新田979-1 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）※昨年度支給実績計3～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネコートテクノロジーズ

電子部品メーカー

京都府宇治市伊勢田町砂田120

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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 48.3歳

求人情報全8件

【京都】秘書・総務◇京大提携×ベンチャー／国策のペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎
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◇◆京大との提携、大手企業との共同研究多数／国策で需要増加◎エネルギー変換率トップ級を誇る技術力／従来の発電を覆す太陽電池を作る国内唯一の企業◆◇ ■業務内容：秘書業務を中心に、業務バランスの中で経理など管理部門の事務業務も担って頂くポジションです。 ■業務詳細： ◇CEO／CTOなど経営幹部の秘書業務（顧客対応、アポ取り、会議セッティング、議事録・メモ作成、各種問い合わせ対応など） ◇管理部門（人事総務・経理など）の事務業務（担当者の事務サポート） ◇助成金対応業務サポート ◇海外事業部の事務業務（市場・競合調査、海外パートナー候補とのやり取り、英文レター・書類作成、などに関わる事務サポート） ■魅力：次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2023年にはJ-Startupへの選定、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。 ■国策でも注目されるペロブスカイト太陽電池とは次世代太陽電池『ペロブスカイト太陽電池』は、軽量で柔軟性があり、これまで設置が難しかった場所にも導入できる次世代型の太陽電池です。低コストでの量産も可能とされ、再生可能エネルギーの普及を後押しする技術として、国内外の企業や研究機関が実用化に向けた開発を進めています。ペロブスカイト太陽電池は主原料が国内で生産されるヨウ素であり、特定国からの原材料供給に左右されないエネルギー供給構造を実現するための次世代製品として注目が集まっている。 ■組織構成： ◇CEO、CTO、CFOなどの経営幹部の秘書業務を担当します。 ◇管理部には経理担当2名、人事総務担当4名が在籍しております。 ■当社のミッション： ◇ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること ◇ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PSCs生産技術開発センター住所：京都府宇治市槙島町十八1番2 勤務地最寄駅：JR/京阪線／黄檗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～433,217円固定残業手当/月：86,334円～149,783円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】製造プロセス開発◆京大提携×注目ベンチャー／ペロブスカイト太陽電池領域でトップクラスの成果◎
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【ミドル～シニア活躍中／京大との提携、大手企業との共同研究多数＜国策のペロブスカイト太陽電池＞国内唯一の専業メーカー◎低輝度でも発電可能◇エネルギー変換率トップを誇る技術力ｘ前人未踏のエネルギー問題に向き合う新興ベンチャー】 ■業務内容：次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。・製造工程の条件設定検討のための実験業務・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■エネコートテクノロジーズのペロブスカイト太陽電池の強み：・材料技術（産学提携における独自材料開発）・デバイス化技術（PCE21％を達成する）・低輝度（100lx以下の非常に暗い環境でも電圧低下が少ない、屋外発電の際、晩や曇天でも発電量が期待できる） ■募集背景：複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例：車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など） ■当社のミッション：・ペロブスカイト太陽電池による「どこでも電源R」化を実現し様々なデバイスの利便性の向上やIoT化の促進に貢献すること・ペロブスカイト太陽電池の主力電源化を目指し、カーボンニュートラル達成、超長期的なエネルギー問題解決に貢献すること

＜勤務地詳細1＞京都PSCイノベーションセンター住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷43番地の1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伊勢田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都大学宇治キャンパス住所：京都府宇治市五ケ庄京都大学宇治キャンパス総合研究実験1号棟　N508室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇治開発センター住所：京都府宇治市大久保町西ノ端１番地の25 宇治ベンチャー企業育成工場4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,708,000円～6,684,000円固定残業手当/月：106,000円～192,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,000円～749,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホンダオートボディー株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

三重県四日市市上海老町東大沢1633-2

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設立 2018年
従業員数 525名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【四日市】経理（管理職候補）～Honda100%出資子会社／年間休日121日／賞与実績5.0ヶ月分～

～働きやすさ◎／残業平均15時間以下／有休消化率・代休取得100%／転勤無し／腰を据えて長期就業ができる／本田技研工業100%子会社～ ■採用背景：当社は本田技研工業の100％子会社でN-VANといった軽四輪車の完成車メーカーです。今回の採用では将来的に、マネジメントとして当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： Honda軽自動車やN-VANを受託生産する当社にて経理業務をお任せします。ご経験・希望に応じて、最初は特定の業務から取り組んでいただき、将来的には経理全般をお任せできればと考えています。 <メイン業務> ・資産管理／出納管理・経費精算管理・固定資産管理・原価計算、予算管理、損益管理・決算業務（財務諸表・監査対応） ■組織構成： 7名（20～50代）が所属しています。管理部門がワンフロアに集まっているので部門間の連携もしやすく、困った時に相談しやすい環境です。 ■就業環境・当社は繁忙期と閑散期で濃淡はありますが、月平均の残業時間は15時間ほどです。また、年間休日122日／有給所得率100％／最大9連休×年3回とプライベートとの両立も可能です。・また転勤もなく、安定した基盤があるため三重県にて長期就業が可能な環境となっています。 ■製品：ホンダの軽自動車の完成車受託生産と、ホンダ国内唯一の輸入車出荷前検査事業を行っています。（取扱い車種：N-VAN、CR-V、WR-V、ACCORDなど）　 ■当社の魅力：・当社は本田技研工業株式会社の100％子会社であり、主にN-VANを受託生産しています。本田技研工業株式会社は軽自動車シェアで業界トップスリーに位置しており特に若年層のお客様からに人気があります。・それぞれの従業員の希望に合わせたキャリアステップを選んでいただけるような社風があります。安定した事業の土台と長期就労しやすい環境で腰を据えて経験を積んでいきたい方にとっては良い環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市上海老町東大沢1633-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,120円～313,000円＜月給＞ 276,120円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績は年5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】経理（予算・原価管理）～年休121日／有休消化率100％／本田技研工業100%子会社で安定

～働きやすさ◎／残業平均15時間以下／代休取得100%／賞与実績5.0ヶ月分／腰を据えて長期就業ができる／転勤無し～ ■採用背景：当社は本田技研工業の100％子会社でN-VANといった軽四輪車の完成車メーカーです。今回の採用では将来的に、マネジメントとして当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： Honda軽自動車やN-VANを受託生産する当社にて経理業務をお任せします。ご経験・希望に応じて、最初は特定の業務から取り組んでいただき、将来的には経理全般をお任せできればと考えています。 <メイン業務> ・資産管理／出納管理・経費精算管理・固定資産管理・原価計算、予算管理、損益管理・決算業務（財務諸表・監査対応） ■組織構成： 7名（20～50代）が所属しています。管理部門がワンフロアに集まっているので部門間の連携もしやすく、困った時に相談しやすい環境です。 ■就業環境・当社は繁忙期と閑散期で濃淡はありますが、月平均の残業時間は15時間ほどです。また、年間休日122日／有給所得率100％／最大9連休×年3回とプライベートとの両立も可能です。・また転勤もなく、安定した基盤があるため三重県にて長期就業が可能な環境となっています。 ■製品：ホンダの軽自動車の完成車受託生産と、ホンダ国内唯一の輸入車出荷前検査事業を行っています。（取扱い車種：N-VAN、CR-V、WR-V、ACCORDなど）　 ■当社の魅力：・当社は本田技研工業株式会社の100％子会社であり、主にN-VANを受託生産しています。本田技研工業株式会社は軽自動車シェアで業界トップスリーに位置しており特に若年層のお客様からに人気があります。・それぞれの従業員の希望に合わせたキャリアステップを選んでいただけるような社風があります。安定した事業の土台と長期就労しやすい環境で腰を据えて経験を積んでいきたい方にとっては良い環境かと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市上海老町東大沢1633-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,160円～250,760円＜月給＞ 224,160円～250,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績は年5.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,279名
平均年齢 45.7歳

求人情報全5件

【厚木】法人営業～完成品メーカー担当／シートベルト等の自動車部品で世界シェアNo.2／育成体制充実～

【顧客・社内との調整が大事なポジション／世界トップ2の自動車部品メーカー】 ■仕事内容：ご経験に応じて、大手自動車メーカー向けの営業業務をお任せいたします。開発段階から量産体制後の仕様変更や発注数の変更まで一貫して顧客の窓口となるやりがいのあるポジションです。 A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発フェーズにおける見積り作成 D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) ※神奈川県の顧客がメインですが、製造本部が滋賀にあるため、WEB会議や出張をしながら社内連携を行っています。 ■組織体制／研修制度第2営業部（7名）と第4営業部（3名）に分かれており、ベテラン社員が多く在籍しています。入社後は人事研修として2日間、本社での座学研修と工場見学を実施、基本的な製品知識を身に着けていただいたり、技術職の方との顔合わせまでフォローします。その後は営業部にて個人に応じた研修プログラムを設定し、進捗状況を随時確認します。 ■評価制度年度ごとに会社の年度予算に基づいて個人のKPIを上司と相談しながら、定量・定性の両面で設定します。営業活動などの行動面もしっかりと評価をいただける制度になっておりますが、頑張った分はしっかり評価されます。 ■同社の魅力・世界58の拠点と7500億円の売上規模を持つ、世界トップ2の自動車安全部品メーカーです。シートベルトやエアバッグは自動車の安全性の根幹となるため、コスト勝負になりにくく、技術力を含めて提案ができるおもしろさとやりがいがあります。・取引先はトヨタ、日産、ホンダなどの日系メーカーをはじめ、BYD、Audi、Benzなどの海外主要メーカーです。・残業時間は20時間程度と少なく、業務状況によりますが定時で帰宅する社員もいるなど、メリハリをつけて働くことができます。・入社後、必ずサポートすると断言してくれる上司の方もいるので、営業が未経験の方でも大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（本厚木）住所：神奈川県厚木市中町4-5-14 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与(基準5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】機械設計（シートベルト等）～自動運転に向けた研究開発／世界トップ2自動車安全部品メーカー

【世界トップ2の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／グローバルに活躍】 ■仕事内容：自動運転・自由姿勢乗車を前提とした新しい乗員保護技術（エアバッグ・シートベルト等）を研究開発がメインとなります。・将来の自動車など移動体における、新しい乗員保護装置の開発業務・乗員保護装置の設計・試作業務・衝突時の乗員挙動解析業務・性能開発の為の試験提案・実施業務・モビリティ社会における将来技術動向調査 ■組織構成：日本3名、米・独・中で10名ほどが所属しています。 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の強み：（1）グローバル生産体制・顧客基盤自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。（2）参入障壁が高く、コスト勝負にならない製品自動車の安全を担うシートベルトやエアバッグが主力製品です。変化する世界情勢の中でも、命に係わる製品だからこそ価格勝負にならず、売上を維持できています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 266,666円～433,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県東広島市西条町寺家5396-3

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 55.5歳

求人情報全3件

【東広島市/第二新卒歓迎】機械設計◎教育体制充実／残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■過去の入社実績：未経験者の方も入社実績がございます！ ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市西条/転勤無し】機械設計<リーダー候補＞残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区青海2-5-10テレコムセンタービル西棟19F

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設立 2018年
従業員数 82名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【東京/保守・開発エンジニア】調理ロボット◆一風堂・大阪王将・ローソン等に導入◆フードテック注目企業
- NEW
【複数の大手食品メーカーとも提携／調理ロボット開発／フレックス・在宅可】 ■業務内容【保守・カスタマー対応】保守業務を主軸（おおよそ6割）に、新規ロボットの開発（おおよそ4割）を並行して担っていただきます。・導入済みロボットの定期メンテナンス、点検、消耗品・部品交換・顧客からの問い合わせ一次対応、遠隔での状況把握と不具合の切り分け・障害発生時の現地対応（トラブルシューティング、復旧作業）・外部パートナーへの対応依頼、技術指導、作業品質の確認・対応履歴の記録・整理と、不具合傾向の分析・保守手順書、点検チェックリスト、FAQ等のドキュメント整備【新規ロボットの開発】・要件定義、仕様検討への参画（顧客の運用実態を設計要件に落とし込む）・ご専門の領域（機械設計／電気・制御設計／ソフトウェアのいずれか）における設計、試作、評価・保守性の作り込み（メンテナンス性、部品交換のしやすさ、故障の予見性）・既存機の不具合傾向を踏まえた設計改善、部品変更の提案と実装【習熟に応じてお任せしていくこと（保守体制の構築）】・保守プロセスの設計・標準化（対応フロー、SLA、部品在庫の考え方など）・外部保守パートナーの開拓、教育プログラムの設計、稼働管理・社内保守メンバーの教育計画の立案・実行・顧客（大手外食チェーン等）への報告、稼働改善に向けた折衝・保守現場における技術指示と統率 ■顧客・サービス国内数百店舗を展開する大手飲食企業向けに、世界初となる自動調理ロボットや、食品工場内の定型作業を自動化する業務ロボットを提供しています。単なる機器販売ではなく、注文プラットフォームと連動した「DXソリューション」として展開しています。【主な製品】・I-Robo 2（次世代炒め調理ロボット。炒め調理から鍋洗浄までを一気通貫で自動化）・P-Robo（調理ロボット）・W-Robo（食器洗浄ロボット）・T-Robo（パレタイジングロボット）【主な導入先】一風堂（力の源ホールディングス）、大阪王将、PRONTO、幸楽苑、らあめん花月嵐、ローソン、ニチレイフーズ、JR-Cross ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,813円～377,720円固定残業手当/月：81,520円～122,280円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／ソフトウェアエンジニア】ロボット動作プログラム・アプリ開発◆フードテック注目企業／リモート可
- NEW
～AI×ロボット×フードテック／大手食品メーカー導入実績多数／44億円調達の急成長企業／CTO直下で自社プロダクト開発に挑戦／在宅勤務可・フレックス可～ ■募集背景 TechMagicでは、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためソフトウェアエンジニアの募集をいたします。 ■業務内容ロボットの動作プログラムやアプリケーション開発などのプロダクト開発全般をお任せします。【領域】・ロボットシステムのソフトウェア開発・Webシステム開発・AI/機械学習を活用したアプリケーション開発 ■得られる経験・創業8年目となる当社は、現在70名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～503,626円固定残業手当/月：101,900円～163,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南日本造船

造船・重工業

大分県大分市大字青崎3-1

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設立 1974年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分市】建造船の管理・運航業務※年間休日119日／建造量日本一を誇る「今治造船」グループ

■業務概要：造船所において、建造船の管理・運航に係る下記の船渠業務を担当していただきます。＜具体的には…＞１．建造船の進水（浮上）及び移動作業２．試運転の計画及び操船指揮３．建造船の係船管理４．ドックゲートの開閉、管理全般５．その他の船渠関連業務実際に船を動かす業務(ロープワークやタグボートの調整など)をお任せします。※操船、係船の知識が必要ですが、資格等は不要です(船長にて対応) ■当社について南日本造船は1974年に鹿児島県串木野市にて設立、1976年に本社を大分県臼杵市に移し操業を開始致しました。その後本格的に新造船の建造をスタートし、自動車運搬船、RO-RO船、石油製品運搬船、ばら積み貨物船など多種多様な船舶を世に送り続けて参りました。 2018年には建造量日本一を誇る「今治造船」グループに参画し、同時に大分市の大在工場に本社を移し、これまで積み上げてきた技術と経験に磨きをかけながら、経済性・利便性の高い高付加価値船を造り続けております。次世代の輸送システムは、より安全で地球環境に優しいことが大前提としてある中で、私たちは更なる世界の経済発展に貢献すべく、“大分から世界へ”という思いを船造りに込めながら、造船の新しい可能性に日々挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字青崎3-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 394万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給金額／昇給率：1.50％～1.70％（前年度実績） ■賞与：年2回／計5.60ヶ月分（前年度実績） ■毎月20日締め、月末払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】施工管理※大分から世界へ／グローバルな船づくりに挑戦！／転勤無／福利厚生充実で働き方抜群！

【大分に根差しながら世界と繋がれる仕事！／働きやすい環境で長期就業！／仕事もプライベートも充実できる環境！／年休119日／世界最先端の技術に携われる！】 ■業務概要：造船の建造現場における、工事施工管理全般をお願いします＜具体的には…＞・工程進捗チェック・施工準備、実施確認・品質管理　等＼充実した福利厚生／ ◎単身者向けの社員寮完備朝夕の食事付きで、家賃はワンルーム月額20,000円（食費・光熱費別） ◎住宅手当社員寮または賃貸住宅に居住する社員に対し、社内規程に基づき住宅手当を支給！ ◎GLTD制度（長期所得補償保険）病気やケガで長期就業不能となった場合に所得の一部を会社負担で補償。社員と家族の生活を守る制度です！ ◎ランチ代補助制度指定昼食に限り、1食あたり150円を会社が負担。経済的負担軽減と満足度向上を両立。 ◎ディアパートナー制度年1回、社員が選んだ大切な人（家族・恋人・友人）に会社から誕生日プレゼントを贈呈。＼働き方について／ ◎育児・介護休業制度男女問わず取得しやすい育児休業制度を整備！ ◎短時間勤務制度育児・介護に対応した時短勤務が可能！ ◎2時間単位有給制度年間12回（24時間）まで、2時間単位で有給取得可能！ ◎リフレッシュ休暇制度勤続10年・20年・30年・40年の節目に休暇を付与。 ◎家族向けフェスタ招待社員と協力会社社員の家族を招待するイベントを開催！＼同社がが提唱する「造船業の新3K」を紹介！／（1）カッコいい最先端技術を駆使したモノづくりって、めちゃくちゃカッコいい！（2）休暇実は有給休暇が毎年2日ずつ増えるし、消化率も高いんです！（3）高収入 Yahoo仕事カタログ2025年版で大分県14位！ ■当社について創業以来、大分の海辺から世界へ向けて船を造り続けてきた同社。今では脱炭素社会に向けたカーボンニュートラルな船づくりにも挑戦しており、環境と未来に貢献する最先端のものづくりに携われる点が大きな魅力です。 2018年からは国内シェアNo.1の今治造船グループに加わり、さらに安全で最高の品質・最高の性能を目指した船舶を建造し、世界の物流発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字青崎3-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 394万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給金額／昇給率：1.50％～1.70％（前年度実績） ■賞与：年2回／計5.80ヶ月分（前年度実績） ■毎月20日締め、月末払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Fuji Electric India Private Limited. (富士電機インド)

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

119, 120, 120A, Electrical and ElectronicsIndustrial Estate,Perungudi,Chennai, TamilNadu／インド

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【インド勤務】法人営業職／UPS、インバーター・パワーエレクトロニクス／未経験歓迎／英語を活かせる
- NEW
Fuji Electric Indiaは富士電機グループの海外事業の中でも注力エリアとして位置づけられているインド現地法人です。今回の募集ポジションは、同社の強みである「電気を自在にあやつる技術」パワーエレクトロニクス事業本部にて、主にUPS（無停電電源装置）、インバーター等関連製品の日系企業担当営業に従事いただきます。社内外共にインド人担当者との連携を円滑に進めるための英語コミュニケーション力、営業力、同社製品に関する広範な専門知識等、多岐にわたる素養が求められるポジションです。 ■職務詳細：・新規顧客開拓に向けた市場調査、商談機会獲得、商談、以下を始めとする同社製品の提案 ┗UPS（無停電電源装置）、インバーター ┗サーボ、計測機器など・既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ ※主にインド北部の日系企業を担当いただきます。必要に応じてインド国内出張有。 ※電力事情が不安定なインドにおいてはとくに当社製品の需要が高く、ポテンシャルの大きな市場です。 ※顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。 ■組織構成・全体：約1600名・所属部署：Japan Desk ■募集背景欠員補充 ■インドで働く魅力急速なデジタル化を追い風に、経済面でも世界で最も急成長を続けている主要国の一つです。日系企業が分布する都市の発展は著しく、「来てみたらインドの印象がガラリと変わった！」という人も少なくありません。また、日本と比べてキャッシュレス決済、配車サービス、フードデリバリーや宅配スーパーなどが発達しており、近年は日本食レストランの出店も増えていたりと生活の利便性が格段に向上しています。英語が公用語で現地言語を習得する必要性が低い点も、働きやすいポイントのひとつです。就労ビザは年齢、経験、学歴不問で取得でき、求人も増加傾向なため、異業界や異職種へのジョブチェンジを狙っている方にもおすすめの国です。 2025年現在、日系企業の海外投資有望国ランキング３年連続１位、今のインドだからこそ希少価値の高い経験ができます。ご自身のキャリアを成長させる醍醐味をぜひ味わっていただきたいです。

[チェンナイオフィス] 119, 120, 120A, Electrical and Electronics Industrial Estate, Perungudi, Chennai, Tamil Nadu,India [グルガオンオフィス] 309-310, DLF Tower B, Jasola, New Delhi - 110 025 India ※今回の募集はグルガオンオフィスに配属予定です。

【年俸】年俸：2,400,000～3,000,000INR(398万円～498万円) 月額：200,000~250,000INR(25.7万円～41.5万円) ※1INR　1.66円　2026/10/28現在 ※ご実績に応じて社内昇進、本社採用への切り替え実績も有り、裁量権・待遇面の向上が望めます。

ｕｇｏ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区東神田1-7-8プライム東神田ビル8F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

Webエンジニア◆AIロボットugo◆商業施設等での警備業務などで活躍中◆125休

＜当社AIロボットとは＞自立走行による移動が可能となっており、遠隔操作と自動化のハイブリッドな運用で幅広い業務に用いられています。開発から製造まで一貫して自社で手掛けており、顧客からは信頼性やカスタマイズ性をご評価いただいています。 ※導入事例（当社AIロボット活躍事例）・オフィスワークビル／商業施設での警備業務・データセンター／プラントでの設備点検・駅構内や空港での生成AIを活用した多言語案内業務　など私たちが開発するのは、ただの“ロボット”ではありません。深刻化する労働力不足や、高齢化といった社会課題に、技術の力で立ち向かうことを目指しています。現場で実際に使われるロボティクスを、クラウド・AIと連携し進化させていくこと、技術領域に縛られず、長期的にプロダクトを育てていきたい方にぜひお会いしたいです。 ■具体的にお任せしたい業務領域・AIロボット「ugo」のクラウドアプリケーションの開発業務全般をお任せします。・ugo Platform…ロボットの管理を行うクラウドプラットフォーム・ugo Portal…ロボットの遠隔操作や各種設定のためのWebフロントエンド新機能の設計・開発、既存機能の改善、UI/UX向上、パフォーマンス最適化など、プロダクトの成長に関わる幅広い開発業務を担っていただきます。＜開発環境＞・OS：Windows / macOS / Linux ・言語：TypeScript / JavaScript / Go / Python ・FW：Next.js / React / NestJS / LoopBack / Express / Hono / Vue.js ・インフラ： AWS（ECS Fargate/ RDS / S3 / Amplify / EC2 / CloudWatchなど）・その他：Docker / GitHub / AWS Copilot CLI / Slack / Notion ＜仕事・本ポジションの魅力＞ ◆最先端の領域で、“社会を変える”開発に関われる ◆「技術で挑戦したい」エンジニアに最適な環境 ◆少数精鋭 × 柔軟な働き方で意思決定も早い変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,466,472円～6,964,000円固定残業手当/月：127,794円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オープンポジション（ロボティクス・ソフトウェアエンジニア）◆中核ソフトウェア開発全般を担う

■ポジション概要：ロボット開発に興味はあるけれど、どの領域が自分に合っているかわからない。そんなソフトウェアエンジニアを募集します。あなたがこれまで培ってきたソフトウェア開発の経験を、ロボット開発に活かしませんか？入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、自律走行、ロボット制御、HRI、組み込み、機械学習など、担当領域を一緒に決めていきます。シリーズB以降の拡大期において、アーキテクチャの再設計や開発プロセスの構築、そして「ロボットを社会に実装する」という事業成長そのものにコミットできる環境です。ロボット開発未経験でも大丈夫。幅広い技術領域に触れながら、ロボティクスのソフトウェアエンジニアとして成長できます。 ■業務概要： AIロボット「ugo」の中核ソフトウェア開発全般に取り組んでいただきます。入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、担当領域を一緒に決定します。ロボット開発が初めてでも、先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々にロボット開発のスキルを習得できます。 ■業務内容詳細：あなたのバックグラウンドに応じて、以下のような開発に取り組んでいただきます。 ◇Web／バックエンド経験者：ロボット管理API、リアルタイム通信システム、クラウド連携の開発 ◇インフラ経験者：ロボット群の運用基盤、監視システム、デプロイパイプラインの構築 ◇アプリ開発経験者：ロボット操作UI、HRI（対話システム）、マルチモーダルフィードバックの開発 ◇組み込み経験者：マイコン制御、デバイス連携、低レイヤー通信の開発 ◇機械学習経験者：物体認識、異常検知、模倣学習などのAI機能の開発＜その他の共通業務＞・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計・システム全体の統合とパフォーマンス最適化・開発プロセスの最適化（Git flow、CI／CD等）・フィールドテストおよび技術検証・新規ロボット機種の立ち上げプロジェクトへの参画 ■魅力： ◎ロボット開発未経験でも、これまでのソフトウェア開発経験を活かして挑戦できる ◎Web開発、バックエンド開発、インフラ開発などの経験が、ロボット開発に直接役立つ ◎適性や興味に応じて、担当領域を決定（自律走行、制御、HRI、組み込み、機械学習など）変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,166,400円～6,964,000円固定残業手当/月：152,800円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社播州機械

自動車部品メーカー

兵庫県姫路市福沢町13高田ビル2F

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【姫路／未経験歓迎】機械設計◆少数精鋭でスキルアップが叶う／事業成長フェーズ・業績好調の設計会社◆

～少人数ならではのアットホームな環境／スキルアップを目指す方大歓迎！／幅広い業務に携われてやりがい◎～ ■業務内容：主に自動車関連の生産設備ラインの機械設計となります。打合せから計画図、組立図、部品図の作成を設備仕様に基づき最適な低コスト設備となる設計をします。 ■具体的な仕事内容・お客様と仕様打ち合わせ・計画図作成・組立図作成・部品図作成・納品・打ち合わせ（設備確認） ■入社後の流れ部品図作成から育成を開始します。次に組立図作成、計画図の作成とステップアップをし正確にできる業務と知識を増やしていただきます。実力に応じて案件を担当していただきながら、1年ほどで図面作成を習得いただき、徐々に設計の知識を学んでいただきます。１人前になるまでは５年程度かかりますが、しっかりと教育します。 ※ご経験やスキルによっては設計からお任せすることもございます。 ※未経験から活躍している先輩社員もいますので安心してご応募ください。 ■組織風土お客様と共につくるをモットーに社員と顧客が一丸となって新しいモノづくりにチャレンジし全員で達成感を味わい社会貢献をしています。また、少人数ならではのアットホームな環境も魅力です。 ■仕事のやりがい世の中に1つしかない設備作りに携われ、設計者は責任を持って設計を担当しますので完成時には大きな達成感を味わえます。お客様との連携により設備完成後、設備確認を含め打合せをおこないます。計算通りに動いているか、自分の設計が正しかったのかを確認ができるため、次の設計に活かせ確実にスキルアップできます。 ■同社について同社では大手機械メーカーも利用する自動車関連等の生産設備の機械設計を行っています。電気自動車等のこれからの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。 ■同社の特徴 2017年設立の若い会社ですが、社長は前職から機械設計に従事しているため長年培った合わせまでの一連の設計業務だけでなく、自動車関連の品質レベルの高い設計を社長のもとで学べます。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市福沢町13 高田ビル2F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：賞与2回(7月、12月)※入社1年以上の正社員が支給対象　　（ただし個人売上、会社売上による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／転勤なし】機械設計＜FA装置＞◇スキルアップできる環境／ベテラン活躍／少数精鋭で裁量権大

【スキルアップを目指す方へ/ 大手機械メーカーも利用の設備設計職】 ※設立５年の成長フェーズの当社で上流工程～下流工程に携わる一人前の設計士を目指していただきます。 ■業務詳細機械設計全般対応可能ですが、主に自動車関連の生産設備ラインの機械設計となります。打合せから計画図、組立図、部品図の作成を設備仕様に基づき最適な低コスト設備となる設計をします。 ■具体的な仕事内容・お客様と仕様打ち合わせ・計画図作成・組立図作成・部品図作成・納品・打ち合わせ（設備確認） ■入社後の流れ部品図作成から育成を開始します。次に組立図作成、計画図の作成とステップアップをし正確にできる業務と知識を増やしていただきます。実力に応じて案件を担当していただきながら、1年ほどで図面作成を習得いただき、徐々に設計の知識を学んでいただきます。 ※ご経験やスキルによっては設計からお任せすることもございます。らの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。 ■組織風土お客様と共につくるをモットーに社員と顧客が一丸となって新しいモノづくりにチャレンジし全員で達成感を味わい社会貢献をしています。 ■仕事のやりがい世の中に1つしかない設備作りに携われ、設計者は責任を持って設計を担当しますので完成時には大きな達成感を味わえます。お客様との連携により設備完成後、設備確認を含め打合せをおこないます。計算通りに動いているか、自分の設計が正しかったのかを確認ができるため、次の設計に活かせ確実にスキルアップできます。 ※実際、設計会社では設計者が設備完成後に確認できる環境は少ないため貴重な時間となります。 ■同社について同社では大手機械メーカーも利用する自動車関連等の生産設備の機械設計を行っています。電気自動車等のこれからの先進社会にコミットし続ける最先端技術設備設計に携わっています。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。 ■同社の特徴 2017年設立の若い会社ですが、社長は前職から機械設計に従事しているため長年培った合わせまでの一連の設計業務だけでなく、自動車関連の品質レベルの高い設計を社長のもとで学べます。培ってきた実績と信頼から、受注量も多く、規模を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市福沢町13 高田ビル2F 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：57,680円～72,120円(40h/月として算出) 賞与：賞与2回(7月、12月)※入社1年以上の正社員が支給対象　　（ただし個人売上、会社売上による）基本給の目安担当者としてお任せができ受注活動や客先とやりとりができるレベル：25万一通り設計ができるレベル：23万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｈｒｉｖｅ

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県呉市川尻町小仁方1-25-20

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【広島・呉市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞創業56年の老舗企業／精密測定などの部品製造／車通勤可

【未経験からチャレンジ！スキルが身につく／自動車通勤可】精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・精密測定器部品製造、工作機械部品製造・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成：製造部門には6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境：繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。現状116日の休日日数となっておりますが、今後土日休みにするなど社内にてより従業員の働きやすい環境を目指し改善を進めております。 ■仕事の魅力： ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。＜高い技術力と専門性を身に付けられる＞精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。＜ものづくりの楽しさを味わえる＞自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。＜チームワークを体感できる＞精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町小仁方1-25-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり500円～5,000円　（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｕＣｌｏｕｄｌｉｎｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前I6F

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【南青山】経理担当◆月次決算メイン／人事総務の知見も身につく／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎

□■「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開する企業■□ ■業務概要：管理本部のコアメンバーとして、仕訳や月次決算を中心とした経理業務をお任せいたします。税理士と連携した年次決算の補助に加え、総務人事関連の業務にも幅広く携わっていただきます。 ※外資系企業ですが、業務は日本語で行います。 ■業務の特徴：・会計ソフトを用いた仕訳や月次決算業務を主軸にお任せします。・税理士のサポートを得ながら年次決算業務にも携わるため、スキルアップが可能なポジションです。・現行の経理担当と共に、管理本部が担う人事総務やオフィス運営のサポートなど、バックオフィス全般を協働で推進します。 ■魅力： ◎お任せする業務は経理中心ですが、少数精鋭のため、総務人事まで幅広いバックオフィススキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境：・社長が残業を推進しておらず、急ぎでない仕事は次の日に行う方針のため、オンオフを切り替えて業務に専念できる環境です。・静かに帳簿へ向かうだけでなく、仲間との会話や協働を楽しみながら助け合える明るい風土が醸成されています。 ■当社について：＜世界中でモバイルデータ通信サービスを提供する企業＞「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開しています。また、当社はシンガポールに本社を構え、世界140以上の国と地域でサービスを展開しているグローバル企業です。日本法人として当社が2018年に設立され、日本市場向けにサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ　6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】Wi-Fi・IoTサービスの提案営業◆裁量◎／飛び込みなし／インセンティブで頑張りを評価◎

□■「Cloud SIM（クラウドSIM）」技術を活用し、ユーザーが物理的なSIMカードを差し替えることなく、さまざまな国や地域でインターネットに接続できるサービスを展開する企業■□ ■業務概要：既存顧客への提案・フォローおよび新規顧客への提案営業をお任せいたします。 ■業務の特徴：・展示会経由の反響営業を中心に、主力製品「クラウドWi-Fi」等の通信サービスやIoTモジュールを提案いただきます。・飛び込み営業はなく、展示会などで名刺交換した企業へのDMや、既存顧客からの紹介が主なアプローチです。提案する企業やエリア、手段は自身の裁量で自由に考えられます。 ■業務詳細： ◇既存顧客（光コラボレーション事業者等）のマーケット開拓に向けた提案・支援業務、フォローアップ ◇新規顧客のニーズを踏まえた商品・サービスの企画提案～契約締結 ■魅力：個人の営業スタイルを尊重する社風のため、自身のスタイルで裁量をもって営業活動を行っていただくことができる環境です。 ■インセンティブ制度：新規顧客を1件獲得し、受注・納品完了後、販売金額の1％をインセンティブとして支給いたします。頑張りがそのまま収入に反映される仕組みです。 ■配属先情報：法人事業部：部長1名、社員2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ　6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：個人の成績に基づき支給 ■インセンティブ：新規顧客を1件獲得し、受注・納品完了後、販売金額の1％をインセンティブとして支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンクウェアジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区岩本町3-9-9第一瀬野ビル2階

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 45.5歳

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B2B、B2B2C および ODM 事業の拡大 ◆韓国No.1のドライブレコーダーブランド

【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／月残業10ｈ／日本の市場が急速に拡大中】 ■市況近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 ■業務内容ドライブレコーダーを中心とする車載機器のB2B・B2B2C・ODM事業拡大を担当いただきます。既存顧客の深耕に加え、自動車関連企業・流通企業への新規提案から案件推進まで幅広くお任せします。・代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー等への提案営業・自動車メーカー、Tier1、商社等へのB2B・ODM案件の開拓・提案・仕様、価格、品質、供給条件等の整理・提案・契約交渉・韓国本社の企画・開発・品質・生産部門と連携した案件推進・市場、競合、顧客動向の分析および販売戦略・計画の立案・代理店開拓、販売支援、商品説明会・展示会対応 ※全国出張および展示会等で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。土日出勤あり（代休対応／月1～2回程度) 顧客先への直行直帰も可能です。 ■組織構成法人長1名、経営管理チーム2名、営業チーム4名、カスタマーサービスチーム2名の少数精鋭組織です。部門横断で連携しながら、日本市場に適した事業モデルや販売体制の構築を進めています。 ■サポート体制経験に応じて既存顧客の引き継ぎや新規案件を担当いただきます。OJTを通じて製品、品質・保証体制、本社との業務プロセスを習得し、理解を深めながら担当領域を広げて独り立ちいただきます。 ■求人魅力・世界で年間100万台以上を販売し、BMWなどへの採用実績も持つブランドです。AIやADASを活用した技術力を強みに、日本市場で既存取引の拡大と新規パートナー開拓を主導できます。・営業だけでなく、市場分析、事業戦略、ODM案件、商品企画、本社との調整まで担当。少数精鋭かつ経営直下のため、自身の経験や顧客ニーズを事業・製品づくりへ反映できる裁量があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,250,000円～6,982,500円固定残業手当/月：62,500円～83,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制になります。 ■給与はご経験等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北凌

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道釧路市新富士町5-1-5

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設立 1987年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【釧路市/転勤無/未経験可/第二新卒歓迎】産業排水処理用脱水機の技術営業/UIターン歓迎

■業務概要：・産業排水処理用脱水機の専門メーカーである当社にて、全国各地のプラントメーカー、エンジニアリング会社、商社に対して営業活動や設計業務をお任せします。 ※産業排水処理用脱水機とは：工場などで排出される泥水を絞り、ゴミ（固形物）とキレイな水に分ける巨大な絞り機のこと。 ■具体的には：・既存顧客との仕様打ち合わせ、設計、資材の発注（問い合わせ対応が中心です）・打ち合わせを通じて得た情報を基に脱水機や付帯設備の設計、製図（2DCADを使用）、見積もり作成・脱水機の納品、納品後の試運転・将来的には新規顧客の開拓をお任せする場合があります。 ※脱水機を設置する現地への出張（全国）が発生します。（出張頻度：月0～5回程度） ※業務割合：営業活動８割、設計業務２割程度 ■入社後/キャリアパス：・先輩社員と一緒に行動していただき知識や業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートとして電話対応や見積書作成、汚水の分析、図面作成など徐々にお任せします。不明点があれば丁寧にフォローしますのでご安心ください。・実力次第では主任→係長→課長→部長など昇格することが可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ※技能教育受講補助あり ※作業服、安全靴、保護帽は支給あり ■組織構成：・現在5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名※内女性1名）が在籍しております。全員中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■社員の声・鉄鋼メーカーに勤務後、機械設計の経験どころか知識もないまま入社。先輩方が一から教えてくれたおかげで、初めて扱うCADのソフトも使いこなせるようになりました。パソコンをある程度使える方なら大丈夫！ご心配なく！職場内は和やかな雰囲気で、みんなで相談したり、協力したりしながら仕事に取り組んでいます。 ■魅力：・日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市新富士町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収など考慮し決定します。・賞与:年3回、昨年度実績平均8か月分・昇給：3,000～15,000円/年 ■モデル年収（例1）500万円入社7年目設計・30歳(月給27万円＋賞与) （例2）600万円入社10年目設計・35歳(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路市/転勤無/未経験可/UIターン歓迎】産業排水処理用脱水機の製造スタッフ/年休120日

■業務概要：・産業排水処理用脱水機の専門メーカーである当社にて、脱水機の部品製造や大型設備から小型部品まで様々な製造をお任せします。 ※産業排水処理用脱水機とは：工場などで排出される泥水を絞り、ゴミ（固形物）とキレイな水に分ける巨大な絞り機のこと。 ■具体的には：・ステンレスを機械を使い穴あけ、切断、曲げ加工、組み立て。・半自動溶接、TIG溶接による製缶加工、グラインダーを使用した仕上げ作業。・完成品の検査、納品後の点検、メンテナンスの為に全国へ年数回程度の短期出張。（出張は本人希望制となります） ■入社後/キャリアパス：・まずは加工に関わる各部門へ配属されOJTにて溶接、加工などの業務を一通り覚えていただきます（目安1～2年ほど）。はじめは簡単な穴あけなどからお任せする予定なので、ご安心ください。その後、溶接だけ行う部門などご自身の適正に応じて、担当部門を専門的に担当いただく想定です。・実力次第では主任→係長→課長→部長など昇格することが可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：・現在15名（20代1名、30代1名，40代3名、50代～70代10名※男性のみ）が在籍しております。勤続年数20年以上のベテラン社員も多く活躍しております。 ■魅力：・日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市新富士町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収など考慮し決定します。・賞与:年3回、昨年度実績平均8か月分・昇給：3,000～15,000円/年 ■モデル年収（例1）500万円入社7年目設計・30歳(月給27万円＋賞与) （例2）600万円入社10年目設計・35歳(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＫＳ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県福岡市東区松島4-10-21

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【福岡市東区】トラック架装のカスタマイズ◆年休120日◆安定企業で技術が身につく◆

【メンテナンス→ものづくりへ】トラックの最終カスタマイズ／製造スタッフ／年休120日・夜勤なし！「直すだけじゃ物足りない」「もっと自分の手で“完成させる”実感が欲しい」そんな方にこそ見てほしい仕事です。 ■仕事内容あなたにお任せするのは、トラックの最終仕上げを担う架装（カスタマイズ製造）。単なる整備ではなく、打ち合わせ → 設計 → 製造 → 納品まで一貫して携わるものづくりの業務です。 ■具体的には・荷台の内部架装（棚・設備などの取り付け）・バンパー・電装品の取り付け・板金・加工・溶接（鉄・ステンレス・アルミ）・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ※イメージは「車をプラモデルのように組み上げる仕事」 ※「直す」ではなく「創る」整備メンテナンス経験を活かしクライアントの望みをかなえる「ものづくり」へ＼この仕事の魅力！／ ◎お客様と一緒に作る一台：「こんな使い方をしたい」という声を直接聞き、形にする。・完成した時の達成感は格別・自分の仕事がそのまま製品になるやりがい ◎安定した案件供給：大手商用車メーカーと長年の直接取引あり。福岡市内～筑豊エリアでも限られた企業のみが担うポジションです。・新車の架装案件も多数・仕事量は安定＆将来性◎ ◎整備経験がそのまま活きる：自動車整備経験者・トラック・ディーゼル経験者はなお優遇！・資格がなくてもOK ・「現場経験」でしっかり評価 ■組織体制：・会社全体：8名・現場：5名（20代～50代まで活躍中） ■働き方 ◎年間休日120日 ◎第2・第4・第5土曜休み ◎夜勤なし ◎GW・夏季・冬季休暇あり ※有給も取りやすく、月1回取得している社員も多数！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島4-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制研修期間3ヶ月は月給180,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（2か月分）あり。経験・資格により給与考慮。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光和電工株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県三木市吉川町大字大沢43

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設立 1951年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【兵庫・三木／未経験歓迎】検査スタッフ◆年休122日◆16時55分が定時で残業少◆空調完備

【16時55分定時／残業月5時間程度／空調完備の検査室で快適に作業、体力仕事はありません】＼子育て中でも、仕事も頑張りたい。そんなあなたにぴったりの働き方があります！／ ◎基本土日祝休み＋年間休日122日で、ご家族との時間をしっかり確保！ ◎育休復帰率100％、子育てしながら長く働ける環境です ◎転勤なし＆車通勤OK！ ■入社後の流れ：まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。 ■具体的な業務：スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルのケーブルの検査業務をお任せします。最終完成されたケーブルの検査業務を行います。・通電検査(電気が正常に流れているかを測定します) ・耐久検査(機械へセットし、耐久力を測定します) ・外径検査(マイクロメータやノギスを使用します) ・検査で問題がなければ次の工程(出荷・梱包)へと進み製品が出荷されていきます。検査室での業務となっており、空調も効いた環境です。不良が発生した際は報告書を作成し、品質保証部門へと報告いたします。 ◎本ポジションの魅力：・空調の効いた設備の中でお仕事が叶う・未経験でもチャレンジできる検査業務・ワークライフバランスが整う求人 ■組織構成：６名(男性１名、女性５名) ※男性６０代、女性２０代～４０代がメイン ■当社について：母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場（三木市）を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～286,760円その他固定手当/月：8,040円＜月給＞ 209,040円～294,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当、賞与を含みます。 ■昇給：年 1 回(過去実績 2.3％) ■賞与：年2回(7・12月）平均2.5ヶ月/年　※業績によりMAX6.25か月/年 ■その他手当：皆勤手当3,000円、食事手当5,040円（240円×21日(平均出勤日/月)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・三木】製造スタッフ◆未経験歓迎／日勤のみ／年休122日／転勤なし＆マイカー通勤可能

【16時55分定時/残業月13時間程度/育休復帰率100％/土日休みの年休122日】ロボットや家電の“神経”をつくる仕事、始めませんか？「モノづくりって、ちょっと憧れる。」そんなあなたにピッタリの仕事が、ここにあります。ロボットや工場で使用される機械に使用されるケーブルを製造している当社にてケーブルを製造する機械を操作いただける方を募集します。 ■具体的な業務：電線・ケーブルを製造する設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。工程により、銅線を伸ばす、銅線を束ねる、カバーをする、検査をするなど担当を分けており、ご自身の適性によって配属が決定します。＊冷暖房完備！空調服の支給、ウォーターサーバーの設置もございます。 ■入社後の流れ：配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。 ■配属組織：吉川工場には20代～60代のメンバーが所属しており、直近では若手の採用・育成に注力しています。工場長＞課長＞係長＞主任＞班長＞副班長＞メンバーという構成で、各工程ごとに班長が管理を行っています。 ■当社について母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場（三木市）を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 348万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,960円～286,760円その他固定手当/月：8,040円＜月給＞ 242,000円～294,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績2.3％) ■賞与：年2回(7・12月、過去実績2.5ヶ月) ■固定手当：食事手当240円×出勤日数(上記は21日で計算)　 ■その他手当：精皆勤手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシエンジニアリングサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市橋岡町61

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -

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未経験歓迎【滋賀・草津】機械設計（EV電池製造設備・自動化機械）残業ほぼ無／年休120日

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／仕様検討に携わる／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：機械設計担当として、顧客へのヒアリングから構想設計、見積及び設計管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・CADを用いた作図・顧客とのお打ち合わせへの同席・工程管理＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング・構想設計～詳細設計【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・製品の設置の際に出張が発生します。 ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀・草津】電気設計（産業機械・自動化機械）残業ほぼなし／フラットな社風／転勤なし

～未経験歓迎／EV関連で需要拡大中／残業ほぼなし／裁量権の大きい職場／ベテラン社員多数在籍／年休120日～ ■職務内容：電気設計担当として、顧客へのヒアリングから仕様定義、見積及び進捗管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。＜初めにお任せする業務＞・図面の作成・部品の策定・制御盤のレイアウト設計＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客へのヒアリング →制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。 ■出張について・メインのお客様先が京都の為、遠方への出張はほとんど発生しません。・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成・同社には、18名の社員が所属しております。・2018年創業のベンチャーのため、社長様以外はプレイヤーでありフラットな関係性です。・産業装置メーカーにてEV電池製造装置の設計に携わっていたベテラン社員で設立した企業であるため、電池製造装置への造詣が深いです。 ■働き方・転勤無し、残業なしのため、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市橋岡町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アレックスＬＳＩ株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63

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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都府／神奈川県/福岡県】レイアウト設計／週休2日制／年間休日125日／昇給賞与有／経験者歓迎

■職種名：・LSI設計者（レイアウト設計） ■役職：・一般職 ■任せたい業務内容詳細：・レイアウト／配置の設計をお願いします。 ■仕事の魅力：（1）創造性と革新性：新しい回路を設計することで、革新的な製品やシステムの開発に貢献できます。（2）多岐にわたる応用分野：自動車、通信機器、家電製品、医療機器など、さまざまな分野での応用が可能です。（3）技術の最前線：最新技術を取り入れた設計や解析を行うことで、技術の進化を実感しながら働けます。 ■身に着くスキル：（1）専門知識：電気回路、電子回路、アナログ回路、デジタル回路など、幅広い回路設計の知識が身に付きます。（2）解析能力：シミュレーションツールや解析ソフトを使用した高度な解析スキルを習得できます。（3）問題解決能力：設計や解析中に発生する問題を解決する能力が向上します。（4）コミュニケーション能力：チームでの協力や顧客とのやり取りを通じて、効果的なコミュニケーションスキルが磨かれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／梅小路京都西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都府／三重県／大分県】故障解析／週休2日制／年間休日120日／昇給賞与／年間休日125日

■職種名：・LSI設計者（故障解析） ■役職：・一般職 ■任せたい業務内容詳細：・ツールを使った故障の解析をお願いします。 ■仕事の魅力：（1）創造性と革新性：新しい回路を設計することで、革新的な製品やシステムの開発に貢献できます。（2）多岐にわたる応用分野：自動車、通信機器、家電製品、医療機器など、さまざまな分野での応用が可能です。（3）技術の最前線：最新技術を取り入れた設計や解析を行うことで、技術の進化を実感しながら働けます。 ■身に着くスキル：（1）専門知識：電気回路、電子回路、アナログ回路、デジタル回路など、幅広い回路設計の知識が身に付きます。（2）解析能力：シミュレーションツールや解析ソフトを使用した高度な解析スキルを習得できます。（3）問題解決能力：設計や解析中に発生する問題を解決する能力が向上します。（4）コミュニケーション能力：チームでの協力や顧客とのやり取りを通じて、効果的なコミュニケーションスキルが磨かれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／梅小路京都西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＲＥジャパン株式会社

半導体メーカー

神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1京浜ビル2F

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【川崎/研究開発】次世代電池／固体・リチウムイオン電池研究経験生かせる！

■概要：・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます ■具体的な業務 1. 固体電池の開発に関わる業務全般　(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進　(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進 2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および品質・歩留まり向上に関わる業務の推進 3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる業務の推進 4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎ラボ住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-12 THINK C棟3階勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～692,500円固定残業手当/月：98,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～937,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分） ■昇給制度：成果に応じて年1回（1月）　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＡＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市金属団地128

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設立 1947年
従業員数 211名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

【各務原】構造物・治具設計※航空機整備・組立に使用／将来の管理職候補／年休120日／大手航空会社取引

～今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手取引実績有／年間休日120日(土日休み)／若手が活躍できる環境整備中／年齢問わずキャリアアップできる環境◎～ ■募集背景：航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、自社内にて航空機整備、組み立てをする際に必要な構造物や治具などの設計職及び将来の管理職候補のメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 1.取引先（重工、防衛省、エアライン各社）からの条件書等に基づき、どのような構造体が適切か、設計・強度や信頼性等を検討、提案頂きます。取引先からの了解を経て、自社にて制作・納入するための社内製作用の構成部品別の製作図面の作成、展開を実施 2.取引先企業で設計された構造物（製品図）を自社内で製作用に部品別に設計・図面作成を行います(業務を進める上で、取引先にて設計と技術会議に出席し、自社の構造案の提案や信頼性の説明、先方の技術要件確認などにも対応頂きます) 3.設計業務では３D CADの使用、構造物の強度・耐久性計算、材料選定、表面処理の選定などを実施 ※構造物や治具の設計が中心で部品設計等の設計はほとんどありません ■業務内容詳細：航空機関連の取引先からの条件書などをもとに、例えば何名搭乗する航空機を作りたいのかなどヒアリングし、それに基づいて自社内で使用する構造体の検討、強度・信頼性などを検査しながら設計及び提案を実施頂きます。将来的には大手企業での設計・技術会議などお客様折衝もお任せするため、スキルアップできる環境です。また自分自身が設計したものを目にすることができるのも魅力です。 ■組織構成：現在担当者あわせて3名となります(30代、50代後半、60代)。 ■当社の魅力：当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市金属団地128 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／新那加駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／各務原】治具設計＜NC切削機に使用／３DCAD経験歓迎＞年休120日／大手航空会社取引実績有

～今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー／大手取引実績有／年間休日120日(土日休み)／若手が活躍できる環境整備中／年齢問わずキャリアアップできる環境◎～ ■募集背景：航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、NC切削機に使用する治具の設計を行って頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容：どのような治具の構造にしたら良いか効率の良い設計を考え、３ＤＣＡＤ（CATIA）を使用、治具の設計を行って頂きます。 ■業務内容詳細：新規部品の治具の構想や設計、既存の治具の改善をお任せします。 ■業務のやりがい：自身が携わった部品が空を飛ぶロマンがございます。航空機産業に携わる大きなやりがいのあるお仕事です。航空機は品質が重要な仕事のため責任感はありますが、その分得られる経験もございます。 ■組織構成：現在担当者あわせて４名となります(30代、50代２名、60代)。社内の風土として、若手が活躍できる環境を整えるための教育体制やキャリアパスなどの制度を整えております。 ■キャリアパス：将来は管理職を目指して活躍して頂けます。勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして、サブリーダー・リーダー・課長・部長と役職があり、年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが３年目でサブリーダー・４年目でリーダー・５年目で課長になられた方もいます。 ■業界の将来性：新興国の経済成長、旅客需要増加で航空機需要が伸びており、今後の市場成長性も期待されるといわれている業界になります。将来性ある業界に就業されたい方にはピッタリです。 ■当社の魅力：当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市金属団地128 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／新那加駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は経験能力を考慮の上、当社規程により決定します賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユイナス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県碧南市若宮町2-67

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／西尾・転勤なし】＜第二新卒・未経験歓迎＞産業機械で工場の自動化を支える法人営業
- NEW
◎未経験から専門性の高い法人営業に挑戦可能 ◎AI・ロボット化など、今後も需要が伸び続ける自動化分野 ◎設計部門と連携し、モノづくりの上流から関われる営業職 ◎転勤なし／残業月平均10時間と腰を据えて働ける環境！ ■募集背景／応募者へのメッセージ製造業では人手不足や生産性向上を背景に、自動化・省人化へのニーズが年々高まっています。当社への引き合いも増加しており、将来を見据えた体制強化のため、営業職を増員募集することになりました。経験の有無よりも、「モノづくりに興味がある」「お客様の課題解決に向き合いたい」という想いを重視しています。 ■職務概要産業用機械・自動化装置の法人営業として、お客様の工場が抱える課題をヒアリングし、最適な設備・装置を提案していただきます。飛び込み営業はなく、既存顧客中心の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新規問い合わせへの対応・自動化・省人化設備の提案（仕様打合せ含む）・社内設計担当との打合せ、見積作成・納期・進捗管理、納品後のフォロー ※入社後は、製品知識や業界知識を基礎から学び、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 ■仕事の特徴・やりがい当社の営業は「売る」だけでなく、お客様の工場をどう変えるかを一緒に考える仕事です。案件ごとに仕様が異なるため、設計担当と連携しながら提案を作り上げる面白さがあります。「あなたに相談してよかった」と言われる関係性を築けるのが大きなやりがいです。 ■配属部門・組織構成営業・設計・製作を含め、グループ全体で約40名。少人数のため、意見やアイデアが通りやすく、裁量を持って働ける環境です。 ■会社・事業の特徴国内およびタイに機械設計を行うグループ会社を持ち、設計から製作まで一貫対応できるのが強みです。成長フェーズの企業として、今後も事業拡大を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユイナス住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／西尾・転勤なし】既存中心で深耕できる◆自動化ニーズ拡大中の産業機械法人営業
- NEW
◎営業未経験から専門性の高い法人営業へ成長できる ◎AI・ロボット化が進む、将来性の高い自動化・省人化分野 ◎設計部門と連携し、モノづくりに深く関われる営業職 ◎転勤なし／残業月平均10時間で腰を据えて長く働ける ■募集背景／応募者へのメッセージ株式会社ユイナスは、産業用機械・自動化設備の設計・製作を行うメーカーです。製造業界では人手不足や生産性向上を背景に、自動化・省人化ニーズが年々拡大しており、当社への引き合いも増加しています。今回の募集は、将来を見据えた営業体制強化のための増員募集です。育成を前提とした採用のため、経験よりも人物・意欲を重視しています。 ■職務概要産業用機械や自動化装置の法人営業として、工場を持つお客様の課題をヒアリングし、最適な設備・装置をご提案します。飛び込み営業はなく、既存顧客対応が中心です。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ヒアリング・自動化・省人化に関するご相談対応・社内設計担当との打合せ、提案内容の整理・見積作成、納期・進捗管理・納品後のフォロー入社後は先輩社員に同行しながら、業界知識・製品知識・営業の流れを一つずつ習得します。 ■仕事のやりがい当社の営業は「売る」ことが目的ではなく、お客様の工場の未来を一緒に考える仕事です。時間をかけて信頼関係を築き、「次もあなたにお願いしたい」と言われる存在になれます。 ■配属部門・組織構成国内・海外（タイ）のグループ会社を含め、約40名の組織。少人数だからこそ、相談しやすく、成長スピードが早い環境です。 ■会社・事業の特徴設計から製作まで一貫対応できる体制を強みに、オーダーメイドの自動化装置を提供。成長途中の企業として、今後も事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ユイナス住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

次の灯株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1号館3F

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設立 2018年
従業員数 114名
平均年齢 28.0歳

求人情報全22件

【岡山市北区／未経験歓迎】人事（採用・教育）◆急成長中！環境ベンチャー企業◆年休125日・転勤無

＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！／ ◎頑張りや成果を正当に評価される ◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる ◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる ◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！ ◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！ ◎髪型・ネイル・服装自由です！ ■業務内容：当社の人事は、採用・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。人材の採用だけでなく、社員が活躍できる環境づくりや組織づくりにも携わっていただきます。＜主な業務＞ ◇採用業務：求人作成や応募者対応、面接調整・実施、会社説明会の運営などを行います。 ◇社員教育・研修：新入社員研修や社内研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートします。 ◇人事制度の運用・改善：評価制度や昇格制度など、社員が働きやすい環境づくりに携わります。 ◇組織づくり：社内コミュニケーションの活性化や、より働きやすい職場づくりを推進します。 ◇経営サポート：経営層と連携し、人材採用や育成に関する提案・改善を行います。 ■当社の特徴：当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山本社住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～585,000円固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,783円～768,006円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法人営業◆平均年齢27歳／早期昇格＆大きな裁量◎急成長ベンチャーでキャリア加速／年休125日

＼自動車部品のリサイクルを通じて環境課題の解決に挑む成長企業／＼年齢や経験を問わず挑戦できる風土があり、未経験から早期キャリアアップが目指せる／ ■業務内容：本ポジションは、既にお取引のあるお客様を中心に担当するルート営業です。お客様先を定期的に訪問しながら信頼関係を築き、取引拡大を目指します。 ■業務詳細：自社工場で再生したDPF・マフラーなどのリビルト部品、および他問屋から仕入れた各種自動車パーツの提案・販売を担当します。メインのお客様は整備工場や運送会社です。既存顧客を中心に担当し、取扱品目の拡大や注文量の増加を通じて1社あたりの取引額向上を目指します。営業活動では、新品からリビルト品への切り替えによるコスト削減効果や、保証期間・品質・納期といった強みをもとに提案を実施します。単なる価格訴求ではなく、お客様の課題解決をサポートする役割があります。担当顧客は50～60社を想定。1日あたり3社ほどを訪問し、担当エリアを巡回します。訪問スケジュールは自分で調整できるため、慣れてくると自分のペースで効率よく業務を進められます。また、展示会で名刺交換した企業へのフォローや、お客様からの紹介対応など、一部新規のお客様を対応することもあります。 ■研修体制：入社後約3カ月間（※習熟度により研修期間は前後します）、岡山本社で研修を実施します（※遠方の方には社宅制度の用意あり）。まずは約1カ月かけて各部署の業務を体験し、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学びます。その後はインサイドセールスを通じ、製品知識や取引顧客について理解を深め、さらにロープレや先輩社員の同行から実践力を身につけ、段階的に独り立ちを目指します。また、毎週マネージャーとの1on1を実施しており、成果が伸び悩んだ際も原因分析から改善まで伴走するなど、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。 ■キャリアパス：半年ごとに人事評価を実施、成果・プロセスが正当に評価されます。実際に入社後早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目）また、企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡資源循環センター住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～729,000円固定残業手当/月：70,783円～219,578円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,783円～948,578円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2～4か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共永貿易株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都江東区永代2-22-5

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【門前仲町】メーカーと工場の橋渡し担当※クレーンゲーム機/調整力活かす/海外出張年3～4回/実働７H

～未経験・第二新卒歓迎！／クレーンゲーム等のアミューズメント機器を扱う／業界シェアトップ級◎大手ゲームメーカーと取引／海外出張あり～国内のゲームセンターに置かれているアミューズメント機器（主にクレーンゲーム）の開発、受託生産を行う同社にて、メーカーと工場の橋渡しを行っていただきます。 ■クライアント：クライアントは大手ゲームメーカー・2社です。社長が築き上げた太いパイプがあるため、顧客の提供するクレーンゲームの90％に同社が関わっています。依頼先の工場も1社に限定されているので、深耕しながら業務を行うことができます。 ■業務詳細：・メーカーと工場の橋渡し：大手ゲームメーカーから依頼を受け、中国のパートナー工場へ生産依頼を行います。完成するまでメーカーとやり取りを行うほか、工場との調整や、納品までのインボイス（部品や完成品の輸出入に対する書類）の作成も行って頂きます。インボイスは英語ですが、経験の無い方でも、英語に抵抗が無いレベルであれば作成可能です。・顧客とのミーティング：月1、2回ほど顧客と訪問、もしくはWebでミーティングを行います。ニーズの確認やアミューズメント機器の生産状況の共有等の内容がメインです。・工場とのミーティング：中国の工場とも月1、2回程度のWebミーティングを実施し、生産スケジュールの管理や課題の確認など、スケジュール通りに納品できるようサポートします。ミーティングは現地駐在の日本人と日本語で行うため、中国語のできない方でも問題ありません。・中国出張：年に最低2～4回ほど中国への出張が発生予定です。単身出張の場合は英語/中国語で行き先を伝えるなど、簡単なコミュニケーションが発生しますが、現地での仕事については現地駐在の日本人と行うため、ネイティブレベルやビジネスレベルで話せる必要はありません。 ■組織構成 2名 ■教育体制：社長様、社員様より丁寧に教えていただけます。簡単なレクチャーのみであとはお任せ！といったことはなく、ご入社から2年ほどかけて独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方：中国の工場との折衝があるため、時差の関係でやむを得ず残業となる場合がありますが、実働7時間・残業時間は1日1時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代2-22-5 三景ビル2階勤務地最寄駅：東西線/大江戸線線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業手当は45時間分ですが、実際の残業時間は20時間ほどです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リケンＮＰＲヒートテクノ

機械部品・金型メーカー

埼玉県熊谷市末広4-14-1

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設立 2018年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・熊谷】品質保証※管理職候補／東証一部上場リケングループ／転勤なし／残業10時間程度／土日休み

【東証プライム上場リケンG／最上級・高級グレードの発熱体の製造技術により引き合い多数／転勤なし／残業10時間程度・土日休み・年休120日】発熱体専門メーカーとして研究・開発を続ける当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容：・品質監査対応（外部、内部）・クレーム是正（真因追求～再発防止まで）・品質要求対応（定期データ、物性報告書、調査報告書）・ISO9001の監査対応、マネジメントレビュー ■組織構成：現在2名～3名の社員にて対応しております。 ■強み：発熱体パイロマックスという独自製品を持ち、その素材の選定から、加工、工業炉の製造までを一貫して対応しております。 ■増員募集の背景：同社の製品は一般熱処理炉をはじめとする水素ガス加熱炉、磁場熱処理炉、真空炉、セラミックス連続焼成炉、超高温炉などです。上記にあらわれる永年蓄積してきた「熱コントロール技術」は、最上級・高級グレードとして産業界の幅広い分野で評価を得ています。そのため国内外・各方面からの引き合いが増えており、今回、品質保証部門の強化を行うことになりました。 ■当社の特徴：・同社はエンジン部品で＜世界シェア3位＞を誇るリケン社のグループ会社です。グループ全体で高い技術力を保有しており、同社では最上級・高級グレードの電熱ヒーター、及びセラミックス発熱体の開発・生産を行っております。電熱ヒーターの生産には、圧延や伸線などの金属加工設備を用いております。セラミックス発熱の生産には、成型・焼成・研削などのセラミックス生産設備を用いております。・カーボンニュートラルの流れの中で、これまで重油・ガス等を用いて加熱していたプラント企業等の電化のニーズが急速に高まってきており、引き合いが増加しております。・年間休日120日や平均残業時間が10時間等、プライベートを重視した働き方も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市末広4-14-1 勤務地最寄駅：熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※標準5ヶ月（実績・業績等による査定あり） ■昇給：年1回（前年度実績による査定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークエッジ・スペース

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都江東区有明1-3-33ドーム有明ヘッドクォーター3F

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設立 2018年
従業員数 181名
平均年齢 40.0歳

求人情報全37件

【宇宙スタートアップ】光通信システムエンジニア（NTN・光通信）※超小型人工衛星で優位性を発揮
- NEW
～大型の資金調達に成功！累計資金調達額は155億円／最先端の宇宙ビジネスで超小型衛星で優位性を発揮して事業拡大を目指す～ ■業務概要：あらゆる社会経済活動の基盤となる次世代の情報通信インフラ（Beyond 5G）として、陸、海、空、宇宙をシームレスにつなぐNTN（Non-Terrestrial Network）への期待が高まっています。当社は、超小型衛星を活用した通信衛星コンステレーションと地上ネットワークを融合したNTNサービスの構築・事業化を推進しています。当社が推進するNTN・光通信コンステレーション事業において、衛星間・衛星-HAPS間・衛星-地上間の大容量通信を支える光通信技術は中核要素です。本ポジションでは、超小型衛星搭載を前提とした光通信端末（LCT）の要求定義、設計、評価、および光地上局を含む光通信システム全体の成立性検討をリードしていただきます。 ■詳細：・光通信端末の仕様策定（ビーム捕捉追尾方式、変調方式、通信速度、消費電力、サイズ/重量制約）・LCTのリンク設計、成立性評価、性能シミュレーション・捕捉追尾、補償、光学系・制御系の要件整理・光地上局ネットワークの設計および運用要件整理・ベンダー/パートナーとの技術折衝、評価計画策定・E2Eアーキテクトやネットワーク制御チームとのインターフェース設計 ■使用言語： C, C++, Python, MATLAB等、またネットワークシミュレーションツール（NS-3等）の使用も検討しており、ツール選定からご検討いただきます。 ■魅力・衛星コンステレーション向け光通信の中核設計に関わることができる・LCT単体ではなく、光通信システム全体として設計が可能・ハード、制御、ネットワークの境界領域に踏み込める

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～856,700円固定残業手当/月：126,666円～184,967円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,041,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇宙スタートアップ】リモートセンシング解析ソリューションエンジニア　※超小型人工衛星で優位性を発揮
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■業務概要多様な衛星から得られるデータに加えて、ドローンデータや人流データ、気象データや行政データ等、様々な地理空間情報を活用し、グローバルな社会課題解決に向けたソリューション開発および事業推進を担当いただきます。アークエッジ・スペースは、衛星の開発・打ち上げ・運用にとどまらず、社会課題の解決とプロダクトデリバリーを最優先に、自社衛星データに加え、他社衛星データ、地上デバイス由来データ、既存のオープンデータ等を柔軟に統合・活用しています。これらを基盤とし、「防災」「森林管理」「農業」「海洋監視」「環境管理」「金融」「観光」などの分野において、2桁億円規模の売上を目指す自社プロダクト（データ利活用プラットフォームおよびアプリケーション）の構築を進めています。 ※参考：一般社団法人JPRSIのGood Practice シリーズにて、弊社の事例を紹介いただきました。・南米・中央アジアでの情報格差を解消するための共創型ソリューション https://jprsi.go.jp/en/kizuna/r7_voice_004 本ポジションでは、これらを一気通貫で設計し、地球観測データを含む最適なデータを統合しながら、現場で本当に使われるソリューションの構築・実証を担っていただきます。当社の目指す事業開発においては、ユーザーニーズを把握し、衛星データの利活用に不可欠な現地データ（例えばのリファレンスデータなど）を取得することが重要であり、オフィスで解析や開発を実施するだけでは不十分です。つまり、積極的に現地を訪れ、現地の方々との信頼関係を醸成し、一緒にデータを集め、解析し、解決策を考えていくことが大事であると考えており、積極的に現地に赴けるモチベーションのある方を歓迎します。 ■業務詳細・衛星データ（SAR・光学）およびGISを用いた解析アルゴリズムの検討・プロトタイプ作成・顧客（政府機関、自治体、民間企業）の課題ヒアリングおよび技術提案（プリセールス支援）・現地（国内外）における実地調査、リファレンスデータ取得（ドローン測量、植生調査等）・ソフトウェアエンジニアと連携した、解析アルゴリズムのプロダクト実装・自動化 ■組織・データソリューション部・プロダクト開発は、30歳前後の 3～4 名程度のチームで実施中

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～810,000円固定残業手当/月：95,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルイズミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県松本市大字笹賀3039

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設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【福岡／第二新卒可】理美容・医療機器の回路設計◆車通勤可／製品経験不問／年休128日／フレックスあり
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～第2新卒OK／マイカー通勤可／フレックス制あり／年間休日128日～ ■業務概要： OEMでの家電製品（理美容／健康機器）、医療機器の新製品開発および現行製品の仕様変更に伴う回路設計、性能評価業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品要求仕様から製品実現のための回路構想、設計（ブロック図、回路図、基板パターン図製作）・製品の搭載されるマイコンのソフトウェア要求仕様製作・性能評価（環境、機能、安全性、EMC）・量産化における図面製作、治工具要求仕様製作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は送電、配電、内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署：・課長含めて13名の組織・課長／男性3名（40代）、主任／男性3名（30～40代）、課員／男性6名（20～50代）と女性1名（40代） ■当社の魅力：当社は、主にシェーバー、ヘアケア製品などの理美容機器や毛玉取り器などの家電製品や超高圧油圧技術を用いた電設工具の製造販売を行っております。近年、CMにも力を入れいています。企業売上も安定・増加傾向にあるので売上増を目指し展開中。 CMでは髭剃りの刃を売りとしておりますが、65 年以上培ってきた製造技術で5 年間替刃交換不要！有名なシェイバーを手掛ける当社製品は身近に使用されている商品です。同社は大きく２つの事業（電力製品と家電製品）があり業績好調。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可／製品経験不問／年休125日
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～マイカー通勤可／フレックス制あり～ ■業務概要： OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I／Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細：・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成・マイコンファーム設計、開発（プログラミング）・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計・デバッグスキル・外注管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署：・課長含めて12名の組織・課長／男性（40代）、主任／男性2名（30代）、課員／男性8名（20～50代）と女性2名（20代）

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＯＲＩＣ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷2F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【市ヶ谷】評価検証エンジニア◆先進の光学関連技術で産業界の発展に貢献／働く環境◎／フレックス
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【先進の光学関連技術で産業界の発展に寄与／フラットな社風／年間休日131日／退職金あり・福利厚生充実◎】産業装置のあらゆる光学系の設計・開発・解析ソフトの開発提供をメインとし、先進技術を必要とするお客様に対して他社に先駆けた光学技術を提供する当社にて、評価検証エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容：産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載されるソフトウェア・ハードウェアの検証・評価及びそれらの出荷準備・現地導入サポート等。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るようにいたします。 ■就業環境・週1日本社出社日があり、それ以外は自社工場への出勤が主体で、出張が入る事もあります。・事務所にはカフェ＆BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。・中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 ■充実の福利厚生・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。・宿泊施設利用：全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。・人間ドック：40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ※ 本採用後 ■採用背景：当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、評価検証エンジニアの増員が必要になりました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞戸田工場住所：埼玉県戸田市新曽908 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,144,000円～5,388,000円固定残業手当/月：88,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給 [（1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円] ※年俸には深夜30時間分の定額残業代を含みます。 ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
産業用装置の電気設計・PLC制御設計
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～年休131日・土日祝休み／最先端技術に携われる／需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業～ ■採用背景：当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する当社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、電気設計・PLC制御設計エンジニアの増員が必要になりました。 ■仕事内容：産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載される電気設計とPLC制御設計をお任せいたします。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方：本社出社や必要に応じて組み立て工場・納品先工場に出張となります。立山マシン株式会社へは富山駅でレンタカー等乗り合わせで向かうケースが多いです。 ■社風：中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 ■充実の福利厚生：・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。・宿泊施設利用：全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。・人間ドック：40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。・年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある [経常利益率5～ 10% : 15万円／10%以上 : 30万円] ・出張手当 ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します ※本採用後

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞立山マシン株式会社田畠工場住所：富山県富山市田畠363番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～8,200,000円固定残業手当/月：109,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,333円～855,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。