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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    57ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,496 社中 2,801〜2,850 社を表示

    ウェッジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都】経理◆仕訳入力～決算補助など≪無線機の専門商社として国内トップクラス≫年休122日
      ◆京都駅から1駅・西大路駅から徒歩4分／年間休日122日／土日祝休みの完全週休2日制で働きやすい◎ ◆2024年成長性の高い企業が集まる”TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）”に上場！無線機の専門商社として国内トップクラスです！ ■業務内容： まずは日常業務を中心にお任せしたいと考えています。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・仕訳入力 ・入金確認／請求書発行 ・月次・年次決算（補助資料の作成から） ・支払処理 ・システム管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・年次決算（監査対応含む） ・会計管理　　など ■組織： 経理課は、管理職1名メンバー2名の計3名の組織です。 業務は横割りで担当しており、業務負担に偏りが出ないよう分担しています。 ■入社後： 入社後は現在のメンバー2名で担当している業務の一部を引き継がせていただく予定です。 スキルに応じてできることからお任せしますので、ご安心ください！ ■数ある通信手段の中で無線機ニーズが高い理由： （1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能 （2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能 （3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ★防災意識の高まりとともに、同社への依頼も増えている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【京都】次世代通信システムのソリューション提案◆AI・DX化で顧客支援
      ◆京都駅から1駅・西大路駅から徒歩4分／年間休日122日／土日祝休みの完全週休2日制で働きやすい◎ ◆2024年成長性の高い企業が集まる”東京プロマーケット（TOKYO PRO Market）”に上場！無線機の専門商社として国内トップクラスです！ ■業務内容： 「無線機×最新技術」でソリューション営業をお任せします。 単なる「既存品の販売」ではなく、顧客のニーズに合わせたシステムの組み合わせ提案を行います。顧客先は大手企業や官公庁など幅広いです。 ■業務詳細： ＜ソリューション（テクニカル）セールス＞ 通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）を用いて最先端のソリューション営業をお任せします。 ・顧客のニーズや問題を把握 ・購入プロセスに沿って考え、仮説を設定 ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、課題解決を目指す ・提案書、および商品の説明 ・見積もり説明 ・製品納品、および使用方法の説明 ・社内営業スタッフへの技術的支援（同行・提案支援） ・セキュリティ・保守サービスの企画、販促 ※商談は、オンライン、対面を取り入れています！ ■具体的な提案例： 【顧客ニーズ】 店舗の外線が鳴りやまず、都度業務が止まってしまい困っている 【ご提案内容】 外線の一次対応をAIで行うシステムの提案 →必要なもののみ担当者に接続し、緊急性が低いものはチャットにつなぐシステム（システムに対応した外線電話・AI応答ツール）を導入 ■同ポジションの面白さ： 同部署は1年前に発足した新規事業です。既存製品の提案・販売は各エリアの営業部で担っておりソリューション提案に集中して取り組んでいただける環境です。新規事業だからこそ自由度が高く、既存製品の枠にとらわれず０→１で提案する面白さを感じていただけるお仕事です！ ■評価について： 同社では予算の達成率はもちろんですが、そこに至る過程も評価の対象としています。半期に1度振り返りの機会を設け、しっかりと成長を感じていただける評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超える時間外労働が発生した場合には、規程に基づき別途支給いたします。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名興発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知/刈谷】製造技術系オープンポジション※未経験歓迎/キャリアチェンジ可能(製造から生産技術など)
      ~未経験から製造業界で手に職をつけたい方向け!/転勤なし/2025年4月からトイレ設備がリニューアル~ 選考の中で、お互いのご志向・ご経験を考慮しポジションを決定します。 ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■配属職種： 製造スタッフ、金型メンテナンス 夜勤無、転勤無、残業月20H以下、有給消化率75％以上（連休可）、社風が非常に良く、WLBを大事にできます。 ■働きやすい環境 わからないことがあれば、先輩が手を止めて親身になって教えてくれる環境です。 ・2024年12月末　ロッカールーム、更衣室、シャワー室に加え、フィットネスルームが設置されました。 ・2025年3月末　工場内全3か所すべてのトイレ（男女別）をリニューアル予定です。 ■キャリアアップ； 各配属先で2～3年をかけ基礎知識と技術を習得後、希望を考慮し様々な職種へのチャレンジも可能です。（生産技術、金型設計、生産管理、品質管理など）設備～金型設計～部品加工～組付・調整～品質評価まで一貫して行っているため、モノづくりエンジニアとして高い技術スキルを身に着けられます。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高い職場です。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾ける風土があります。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～289,000円 ＜月給＞ 200,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】プレス製造★日勤のみ／ほぼ定時退社！冷暖房完備／Tire1直接取引
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■職務内容 プレス班に配属され、自動プレス機を操作し、金属板を成形する業務をおまｋ効率よく高品質な製品を生産し、改善や段取りが成果に直結する面白さがあります。経験を積むことで、金型の微調整やコミュニケーション力も向上し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もあります。 ■やりがい 金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、内女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。対外的に会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ■働き方 当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤 製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。 ＜こんな方が向いています＞ プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬】フィールドエンジニア（半導体関連装置）※東証STD上場／年休124日
      【年間休日124日・完全週休2日制／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカー】 ■職務内容： 半導体関連製造装置の新規据付、設置立ち会い、メンテナンス、保守業務全般をご担当いただきます。 自社製造の半導体関連製造装置の設置立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。サービススタイルは客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ＜具体的には＞ ・新規据付 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～数億円/台 ■やりがい・魅力： 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。 当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくフィールドエンジニアの技術力・対応力があるからです。また、顧客から一番感謝をされるポジションとも言われ、それを日々のやりがいにしている方もいます。 ■キャリアパス： 将来的に国内転勤（各営業所）および海外駐在の可能性あり。駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心頂けます。 ■組織構成： 半導体サービス（安中工場）では係長1名、係員5名の6名が所属しております。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、長期的に活躍が叶う環境です。 入社後はスキルによって異なりますが、研修を受けていただいた上で、半導体フィールドエンジニアとして配属予定となっております。 ■当社の特徴・魅力： ◇工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、世界中で8万台以上の機械を出荷。平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占めております。 ◇平均勤続年数20.7年・有給平均取得日数11.2日、残業も全社的に少なく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15～20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】サービスエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／製造・組立・保守経験歓迎！
      【年休124日・完全週休2日制／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？ 当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置や研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制： 入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 ・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力： 工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は、平均15～20時間程度／月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】特殊バネの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤可※東証プライム極東貿易G
      ～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー／国内シェア率35％／転勤なし
      【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン（生産設備）の機械設計 ・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計 ・3D CAD／2D CADを用いた詳細設計、図面作成 ・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計 ・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討 ・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整 ・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応 ■入社後の流れ： 設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 ■身に付くスキル： 2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■配属部署について： 合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■仕事のやりがい： 同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35％を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。 （人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h
      【未経験可／各種手当充実◎】 【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成 ・製品納品作業、立ち上げ運転確認 入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。 未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい： 光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します （人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林テレンプ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 3,777名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京オフィス】パーキング事業の営業担当◆世界的なTier1サプライヤー・林テレンプGの新規事業
      • NEW
      【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,777名・売上収益3,198億円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■業務内容： ・当社の新規事業であるパーキング事業の営業業務をお任せします。 ・時間貸運営会社や施設事業者など、不動産全般の多岐にわたる顧客を相手に、当社が新たに注力する駐車場ソリューションの拡販および顧客フォローを担っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との商談 ・プレゼンテーション ・見積対応 ・契約書締結 ・納品対応 ・費用回収　など ◇ターゲット顧客：不動産全般（時間貸運営会社、施設事業者、シェア駐車場事業者）、EV関係事業者、自治体向け ■当ポジションの魅力： ・パーキング事業は当社の新規事業の中で一番新しく、また将来性・成長性のある事業です。 ・コネクティッドカーと駐車場を繋ぐ、ハード・ソフト両面を備えた機能をお客様へ提供し、「停める」だけの駐車を、利便性・安全性・快適性を兼ね備えた新たな価値あるサービスへ進化させる先進的な事業に携わっていただきます。 ・ターゲット顧客領域は大変広く、不動産全般であり、時間貸運営会社、施設事業者、シェア駐車場事業者、EV関係事業者、自治体など多岐に渡ります。 ・一般企業でいうところの「営業職」に一番近いのが当室の営業担当だと思います。 ・また「ソリューション型営業」が基本スタイルで、システムベンダーとしてソフトウェア＆ハードウェアの両方を商材として販売します。そこでのスキルが大変磨かれると思います。施設駐車場向けでは代理店活用を軸で展開いたします。 ■当社の特徴： （1）独立系部品メーカー 全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。 （2）システムサプライヤー 自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。 新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F（リージャス汐留内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収： ・25歳／550万円／月給27万円+賞与+手当 ・30歳／680万円／月給32万円+賞与+手当 ・35歳／770万円／月給37万円+賞与+手当 ・管理職／800～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田市】調達※自動車内装部品◆世界トップクラスの独立系Tier１/高シェア◎◆残業20H
      【連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■MISSION： 当社は完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発～販売を一貫して行っております。その中で、当社の生産･営業に必要なモノ･サ－ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■仕事内容： ・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定 ・取引先との価格交渉、単価管理 ・取引先の経営状況等の確認、管理　 【担当部品（予定）】 自社工場で生産する部品に使用する原材料、構成部品 　代表例）フロアカーペット用原反 取引先から購入～直接販売する商品 　代表例）天井、ウェザーストリップ、アシストグリップ等 ■配属部署について： 林テレンプ商事調達部全体で26名。第１調達課（配属予定）、第２調達課、調達企画課の３課にて構成され、１，２課は上記業務を部品別に担当、企画課は部門を横断した企画、調査関連の業務を担当しています。 第１調達課もしくは第2調達課に配属予定で、将来的には調達課リーダーとしての役割を果たしてただくことを期待しています。 【職場環境と教育体制】 当社の基幹ビジネスの営業活動を行う、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。海外赴任経験者も在籍。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ　事務棟 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当 管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
    • 設立 1948年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県安八町】製造オペレーター航空機や宇宙関連商材に携われる★転勤無し／日勤のみ
      ～航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！／研修制度充実／ 福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品の製造・加工を担当頂きます ■業務詳細： ・各種の工作機（NC縦旋盤加工およびNC多軸工作機）の操作(主にアルミ部品の加工) ・機械加工(アルミを削り部品形状に加工) ・産業用ロボット操作、各工程で扱う加工機械のティーチング業務等への業務を担当頂く事もございます ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。一貫生産できる体制は取引先企業からも高い評価を頂いております。お任せするのは当社製造オペレーターとして各種工作機械を使用した部品加工業務が中心です。取引先企業からの仕様書に沿った設計図面を確認しながら部品加工業務に従事頂きます。主にアルミ部品の加工が多いです。 ■組織構成：岐阜安八工場には7名の製造オペレーターが活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて当社の製造フローを習得頂きます(入社後は製品加工業務からスタート)→徐々に担当できる工程を増やして頂きながら独り立ち→様々な工程を担当できるスキルを身に着けて頂くと共に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 ■当社は特殊工程をKeyとした一貫加工生産を実現しています。Nadcapの認証及び主要航空機器メーカーの特殊工程の認証を有し、高度な品質保証体制を構築し、取引先企業から高い信頼を評価を頂いております。 航空機業界の顧客のニーズに応じて、日本・マレーシアへと営業及び生産の拠点の拡大し、安定して事業を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・安八町／転勤無】CAD／CAMオペレーター・NC指令データの作成／残業月20h／社宅あり
      ～航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！／研修制度充実／ 福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■概要：航空機や宇宙関連機器などを製造する当社エンジン事業部でCAD／CAMエンジニアとしてご活躍頂きます ■担当業務： 入社後1年程度は製造業務に従事頂き、当社の段取り業務などの知見を習得頂きます。 部品加工用NC工作機（多軸機マニシングセンター及び縦旋盤）への当社保有CAD/CAMソフトを使用したNC指令データの作成 作成データ検証及び加工機械の動作確認など 現場作業者向けに加工仕様書の作成、発行に関わる業務 現場作業者からの加工機械稼働に関するガイド作業 ■業務内容詳細： 当社は部品加工、表面処理、塗装、組立、検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。お任せするのはエンジン事業部にて加工工作機器へのNC指令データ作成をCAD／CAMを利用して実施頂きます。また、現場作業担当が円滑に製造作業に取り組めるように加工仕様書の作成、発行に関わる業務にも従事頂きます。工場の製造を円滑に、計画通り進めていく為のキープレーヤーとなり、やりがいのある業務です。製造担当者が製造しやすい環境作りとして加工仕様書作成などサポート的な役割も担って頂きます。 ■組織構成：岐阜安八工場には4名のプログラマーが活躍中です ■キャリアパス：1年程度製造業務を通じて当社の製造フロー(段取り業務など)を習得頂きます→習得後は指令データ作成や加工仕様書作成業務に従事頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き、データ作成や加工仕様書作成頂きながら、業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府向日市】排水処理・営繕活動／未経験歓迎・資格取得支援あり・安定企業で長期就業可能
      【未経験歓迎／表面処理工場内の排水処理業務／将来の安定したキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 工場内にあるめっき・表面処理にて利用する薬液の排水処理を中心に担当します。工場から出る排水を処理設備で浄化し、安全な状態にしてから外部へ流すお仕事。未経験から始められる環境が整っており、環境を守るだけでなく地域社会から信頼される工場運営にも関わることができます。 ■業務詳細 ・排水処理設備の管理 ・排水処理業務 ・水中の有害物質を薬品やろ過装置で取り除き、水質が法的基準を満たしているか測定記録 ■組織構成 現場は複数名体制で運営し、ベテラン社員の指導のもと、チームワークを重視して業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験からの挑戦で安定した雇用が見込めます。資格取得支援制度もあり、手に職をつけて長く働きたい方に最適です。 ■教育体制 入社後はOJT研修、製造研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。 ■就業環境 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。各種社会保険完備、制服貸与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭プレシジョン京都西工場 住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：22,500円～35,000円 ＜月給＞ 222,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給225,000円～315,000円 月額(基本給)200,000円～280,000円 固定手当/月25,000円～35,000円 学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）昨年度の実績3.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】品質管理※半導体装置や食品メーカーの金属特殊処理／国内トップシェア/セカンドキャリア歓迎
      ～有給取得実績17日/年／セカンドキャリア歓迎／有給休暇は１時間単位から取得可～ ■職務概要詳細： 品質管理に関する業務を行っていただきます。 安定した品質で規格通りの仕上がりになっているか確認することがこの仕事のミッションになります。 計測機器などを使用しての解析、検証、規定書の作成、記録管理など、品質に関する幅広い業務を担当します。 万が一の不具合発生時も技術部や製造部と協力し原因を解明、改善方法を考えます。 具体的には品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進、製品品質の検証となります。 また、品質が安定するよう中核となって活動いただきます。 ■入社後お任せする業務： ・品質に関する規定類の文書作成及び管理 ・品質に関する記録類の保管管理 ・計測機器の校正調整などの管理 ・社内品質教育の推進及びその実施担当 ・製品品質の検証 ・品質状況の分析及び改善 ・社内監査・外部審査の準備及び対応 など ■組織構成： 合計3名（男性1名、女性2名） ■会社の特長： 業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。 また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。 ■働き方： 当社は社員のワークライフバランスを維持拡大するため有給休暇の取得を促進しています。昨年度の有給取得実績17日/年となっています。有給休暇は１時間単位から取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭プレシジョン京都西工場 住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績3.2か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田オートガラス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    〒286-0221 千葉県富里市七栄575-257
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車ガラスの施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／創業57年
      • NEW
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎資格不要！未経験から始められる 一人ひとりのペースや理解度に合わせて、マンツーマンで教えます。独り立ち後も、自社の車を使用してテストをしたりなど、最初から最後まで1人で業務を完結できる育成体制を完備。資格取得も支援しており、交通費や受験費など取得にかかる費用は会社が全額負担します。 （1資格あたり1回まで） ◎車好きにはたまらない！様々な車種に携われる 軽自動車やファミリーカーから、レクサスやフェラーリといった高級車、タクシー、バスまで幅広く扱います。ときには、航空機を誘導する特殊車両やランボルギーニなどの高級外車、クレーン車など特殊な車を扱うことも！ ◎創業57年の安定性 千葉県内に20社程度しかない、純正ガラスを優位に扱える自動車メーカーの指定店（SS店）です。これまで培ってきた豊富な実績と専門的なノウハウに加え、短納期での対応やスタッフの丁寧なサービスが支持され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 ■仕事の流れ ── さまざまな自動車のガラスのメンテナンス・交換などをお任せします。 ▼お客様（個人・ディーラー）からのご依頼 ▼状態や修理範囲をヒアリング ▼必要なガラスの種類を特定して手配・調達 ▼お客様と納期や詳しい作業内容を相談 ▼作業を実施 ▼車両を引き渡して終了 ■手厚い教育体制 ── 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、マンツーマンで業務の指導を行います。まずは先輩のやり方を見て、基本的な作業工程を覚えるところからスタート。自分のペースで、一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。 ※独り立ちまでは1年程度を想定 ■頑張りは「実績表」で評価 ── 作業内容や担当者を記録した実績表を作成しているので、客観的な評価が可能です。 平均年収は700万円！頑張りは、給与や職能手当で毎月還元するので、モチベーションアップにも繋がります。
      【転勤なし／千葉県内の各店舗／マイカー通勤OK】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社工場 千葉県富里市七栄575-257 ◎東関東自動車道「富里I.C.」から車で5分 ■千葉店 千葉県千葉市花見川区犢橋町1516 ◎東京環状道路「長沼」交差点から車で6分 ■東金店 千葉県東金市田間1919-9 ◎国道126号線「田間」交差点から車で2分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～30万円（22日勤務の場合）＋各種手当+賞与（昨年度実績3～5カ月分） ※日給月給制 【試用期間中】 月給／20万円（22日勤務の場合） ※日給月給制 ※月給は、経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ★平均年収は700万円！ ----------------------------- 作業内容や担当者を記録した「実績表」を作成しているので、客観的な評価が可能です。頑張りは「実績表」で評価し、給与や職能手当で毎月還元します。 中には2年目で年収600万円以上、38歳で年収1000万円以上の先輩も。
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    株式会社石鋳テクノ

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市南川瀬町722-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／彦根】品質保証◆年休120日／大手企業と直取引／夜勤無／残業10h以下／車通勤可
      ◆◇大手企業と取引多数の安定企業／年間休日120日／夜勤無／毎月従業員アンケートを実施／マイカー通勤可◇◆ 鋳物・機械加工部品の品質検査や出荷業務をお任せします。鋳造と機械加工双方を行うメーカーは珍しく、ワンストップで対応できるため、大手企業との直取引も多く提案しやすい環境です。 ■職務詳細： ・製品の外観検査（キズ・欠け・形状などの目視確認） ・寸法検査（ノギス等を使った測定、記録の作成） ・材質などに関わる品質検査補助および手入れ・簡易塗装 ・検査成績書の作成やデータ入力などの事務作業 ・梱包・出荷作業および品質不適合発生時の社内連携対応 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員のそばで、製品の名称や検査手順、道具の使い方など、基本から丁寧にお教えします。品質保証の専門知識は入社時点では不要で、「ものづくりが好き」「コツコツ進める作業が得意」といった気持ちを重視します。 ■ゆくゆくお任せする業務 仕事に慣れてきたら、検査成績書の精度向上や、品質不適合の原因分析の補助、品質改善の提案など、より上流の品質保証業務にも関わっていただきます。将来的には、品質保証部の中心メンバーとして製造部との調整なども含め、当社の「品質」をリードしていく役割も期待しています。 ■組織体制： 品質保証部は現在2名（男性1名・女性1名）で構成されており、検査業務は製造部とも協力しながら進めています。少人数だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、相談しながら仕事を進めやすい環境です。 ■組織風土： ・同社では、毎月「従業員満足度アンケート」を実施しており、従業員の声を反映した組織作りをしております。 ・有給も、とりやすい環境ですのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、発電設備や水道バルブ、大型船舶エンジン部品など、社会インフラに欠かせない製品を手がける安定メーカーです。大手企業との取引が中心で、船舶・バルブ業界など、需要が比較的安定している分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町722-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,826円～27,110円 ＜月給＞ 223,826円～427,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 【参考年収】 未経験／１０年／年収５００万円 未経験／２０年／年収６５０万円 ※各個人の業務内容・能力・頑張りで増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】ルート営業（金属部品）事務メイン／納期・工程管理も担当／大手と直取引／残業10h以下
      ～営業・調達・生産管理を幅広く担当／年休120日／内勤メイン／ルート営業のみ／お休みの取りやすい環境／大手と直取引～ 鋳物・機械加工メーカーの総合職として、営業・調達・生産管理など内勤中心の業務をお任せします。鋳造と機械加工双方を行うメーカーは珍しく、ワンストップで対応できるため、大手企業との直取引も多く提案しやすい環境です。 ■職務詳細：＼内勤メイン！社内外の橋渡し役です／ ・顧客からの問い合わせ対応、見積作成、受注処理などの営業事務 ・既存顧客へのルート営業（訪問は週1回程度、飛び込みなし） ・材料や部品の調達、発注・納期管理などの購買業務 ・生産計画に基づく工程管理、出荷・検収業務のサポート ・各部門との調整や、納期・品質に関する社内外の連絡業務 ※外出は週1回程度で、内勤業務が中心です。 ■サポート体制： ・部署には5名（女性4名・男性1名）が在籍しています。入社後はOJTで、まずは受発注や見積作成などの事務業務から始めていただき、担当の先輩が横について一つひとつ丁寧に教えていきます。仕事に慣れてきた段階で、既存のお客様への同行訪問や、生産管理・調達といった業務の幅を徐々に広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験を重ねた後は、顧客との窓口として価格や納期の調整を主体的に行ったり、生産計画の立案・調整、コストを意識した調達の工夫など、業務改善にも携わっていただきます。 ■組織風土： ・同社では、毎月「従業員満足度アンケート」を実施しており、従業員の声を反映した組織作りをしております。 ・有給も、とりやすい環境ですのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、発電設備や水道バルブ、大型船舶エンジン部品など、社会インフラに欠かせない製品を手がける安定メーカーです。大手企業との取引が中心で、船舶・バルブ業界など、需要が比較的安定している分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市南川瀬町722-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 その他固定手当/月：17,412円～27,110円 ＜月給＞ 252,412円～427,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 【参考年収】 未経験／１０年／年収５００万円 未経験／２０年／年収６５０万円 ※各個人の業務内容・能力・頑張りで増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊関商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県彦根市肥田町428
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【彦根・転勤無】整備士（農業機械）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可
      ～ヤンマー農機の特約店／地元密着の店舗／残業月平均3時間以下／資格取得をサポート／転勤なし～ ■職務概要 ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします 《具体的には》 ・農業機械・建設機械の整備・修理業務 ・機械の引き取り・納品業務 ・農繁期の出張修理 ・自動車整備・修理業務 ■働き方 ・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です ・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級を所持していますので、丁寧にフォローいたします ■研修体制 ＜入社初期（入社０年～２年）＞ 入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します 完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます 資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます ＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します 実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴 ＜1＞スマートアシストダイレクト認定店 スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています ＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制 お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号） ＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います 「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円（35歳・残業代込み） ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市・転勤無】未経験歓迎◆自動車整備士（事業農家用農機）残業ほぼ無／ヤンマー整備士１級まで取得可
      ～所属整備士10名全員ヤンマー整備士１級（厚生労働省認定）取得者で手厚いOJT体制／完全未経験からヤンマー整備士１級まで取得可能～ ■職務概要 ヤンマー農機の特約店として、大型農業機械から、家庭菜園用の小型機械までの販売や、農業に関連する資材または小物商品の販売している当社にて、各種機械・自動車の整備をお任せします 《具体的には》 ・農業機械・建設機械の整備・修理業務 ・機械の引き取り・納品業務 ・農繁期の出張修理 ・自動車整備・修理業務 ■働き方 ・農繁期も合わせ月平均残業時間は3時間以下です ・休日に出勤した場合は振替休日あり ■組織構成 10名（30代２名、50代５名、60代３名） 10名全員ヤンマー整備士１級お持ちですので、経験豊富な方から丁寧にOJTします ■研修体制 ＜入社初期（入社０年～２年）＞ 入社後はヤンマー整備士３級の資格取得から目指します 完全未経験の方で３級資格は２年ほどで取得できます 資格取得と並行して、簡単な機械の修理から実務経験を積みます ＜入社中期～後期（入社3年～10年以降）＞ ヤンマー整備士2級（入社から5～6年くらいで取得可能）、ヤンマー整備士1級（入社から10年くらいで取得可能）の取得を目指します 実際の農業機械の整備・修理業務をお任せします ※ヤンマー整備士については以下HP参照ください。（ヤンマーホールディングスはグループ従業員2万人規模の会社です） https://www.yanmar.com/jp/agri/afterservice_support/about/ ■当社の特徴 ＜1＞スマートアシストダイレクト認定店 スマートアシストダイレクトは、電子制御エンジン・統合コントローラ搭載機の故障診断、修理、コントローラ書込み作業などを行う電子制御サービスツールです。当店は最新機械に対応した設備を完備しています ＜２＞大型整備工場完備で万全のサポート体制 お客様を万全の体制でサポートすべく大型整備工場を完備しています。（大型機械整備施設：滋賀県知事認可第3号） ＜３＞プロの整備士がメンテナンスを行います 「ヤンマー大型整備士」「ヤンマー1級整備士」「農業機械整備士」を取得した技術力の高く、経験も豊富なサービスマンが現場へ迅速に駆けつけます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市肥田町428 勤務地最寄駅：JR線／稲枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市京町1-3-1K1ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀彦根】未経験OK♪英語力を生かす海外営業｜土日祝休｜国内シェアTOPポンプメーカー
      ～「なくてなはらない製品」を世界へ届ける／英語力を生かす／海外売り上げの拡大をかけた増員募集／国内TOPシェアのポンプ専門メーカー～ ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸長していくことを目指しています。 ▼お任せする業務 当社の製品を世界へ届けるため、海外営業部の一員として販促活動をお任せいたします。 ・顧客問い合わせ対応（案件や要望確認） ・展示会での商品説明 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客リストへのアプローチ ・情報発信（企画プロモーション活動／SNS） ・見積書作成 ・受注管理 現在は新規2割：既存8割で既存のお客様のフォローアップ業務がメインとなります。 ※ ※入社後すぐではございませんが、ゆくゆくは海外出張（タイ・ベトナム・中国・アメリカ・ヨーロッパ）にて現地視察を行っていただく予定です。 ▼組織構成 営業部は13名が所属しており、国内営業と兼任で海外営業を行っている者が3名、専任が1名の計4人となっております。 今後は海外営業課として独立していく予定です。 ▼働き方 ◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼製品紹介 緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。 ・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ ・給水カーポンプ ・飲料や油性液体の移送用ポンプ ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市京町1-3-1 K1ビル 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀彦根】CAD設計＜世界で活躍するポンプの新商品設計＞土日祝休・定時退社◎ニッチトップ企業
      ～緊急時のインフラを支えるポンプ／設計した製品がカタログ掲載☆／月平均残業3時間！定時退社が叶う／全従業員の約半数が女性！女性が活躍しやすい環境◎～ ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸ばしていくことを目指しています。 ▼入社後の流れ ご入社いただいてすぐは先輩社員の設計の補助をしていただき、当社の製品の理解を深めていただきます。 その後、新製品の開発や既存商品の改善に関する機械設計業務をお任せします。 ▼職務詳細 ・ポンプや周辺機器の新製品の開発業務 ・2D／3DCADを使った開発製品の図面作図 ・既存製品の改善、改良業務／作図 ・開発製品の試験評価 ・生産の効率化の仕組みづくりなど ＜使用ソフト＞ Auto CAD、Solid Works、HI-CAD ＜使用設備＞ 3Dプリンター、3Dスキャナー、3D測定器 ▼働き方 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼組織構成 正社員：2名（50代、10代） パート:2名（30代、40代） 業務委託:2名（60代、70代） 幅広い年齢層のモノづくりが好きな社員が集まり、よりよい製品づくりのためメリハリをつけて仕事をしています。 ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須越工場 住所：滋賀県彦根市須越町1190 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクアシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大洋産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市芹川町528
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀彦根】未経験OK♪営業職＜飛び込み・無理なノルマなし＞年休122日・残業少なめ・移住手当あり
      ～学べる・相談できる・成長できる環境！「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出～ ■企業説明 当社は、飲料や家電などを作る工場設備をオーダーメイドで生産・販売しています。当社にて、顧客の「こんな機能が欲しい」「予算はこれぐらいで大きさはこのぐらいがいい」といった要望に寄り添いながら形にしていく営業職をお任せいたします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 新入社員研修（社外）を実施し、基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、実務を通して、先輩社員から営業力と設備に関する技術的な知識を身に付けていただきます。 異業種から未経験でご入社された方も活躍中ですので、安心してご入社いただけます。 ■職務内容 （1）食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ ・お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、技術的な提案を行いながらすり合わせを行います （2）見積書の作成 （3）受注製品のスケジュール管理 ・ご依頼いただいた製品が納期内に顧客へ届けられるか社内製造部や、外注先と連携しスケジュール管理を行います （4）引き渡し～アフターフォロー ・顧客へ引き渡した製品が異常なく稼働しているか確認し、トラブルが発生した場合は製造部と協力し解決を図ります ■組織構成 営業部：9名（20代1名、30代3名、40代2名、50代2名） 業務中は相談しながら進めることが多く、切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ■企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～375,000円 ＜月給＞ 273,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根市】未経験OK！製造スタッフ／日勤のみ・年休122日・残業少なめ／手に職が就く！資格取得支援◎
      ～未経験からの入社者多数！1からモノづくりを学べる会社／「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出~ ▼未経験の方も歓迎！必要なのは「興味」だけ！ 入社後は新入社員研修（社外）を行い、製造業の基礎知識を学んでいただきます。その後、業務を通して先輩社員が丁寧に教えていきます。モノづくりに興味をお持ちの方は、ぜひ当社で製造の基礎から学んでいただき、その面白さに触れてみてください。 ▼担当業務： 金属を削ったり磨いたりする機械を用いて、様々な形状の部品を作ったり、作った部品をねじや工具を用いて組み立てていただきます。 《詳細》 ・部品の図面を見て材料の準備 ・加工に使用する機械（旋盤・フライス盤）の準備 ・金属を削ったり磨いたりして図面通りに加工 ・加工した部品を工具やねじを用いて図面通りに組み立て ※場合によって溶接を行うものもございます。 ※重たいものはリストで運ぶため腕や腰への負担もございません。 ▼働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ▼配属組織 ・製造部：6名(20代～70代) 建設業界やサービス業など未経験からの入社者も多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼キャリア支援： 全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。 また、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。特定の国家資格については報奨金を支給します。 ▼企業説明： 〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出 〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引 〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・技能等により、別途、役職手当付加 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～375,000円 ＜月給＞ 273,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.５ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大洋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宏和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市北小松町1710
    • 設立 1978年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【四日市／転勤なし】法人営業◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置メーカー
      • NEW
      ～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍／大手取引先がメインで安定性◎～ 業務内容：工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の営業アシスタント業務を担当していただきます。 営業担当者のサポートを中心に、納期連絡、部品等出荷対応まで、幅広い業務をお任せします。 業務詳細： ・お客様への納期回答 ・部品の受注処理および出荷手配 ・お客様からの各種問い合わせ対応 ・受注データ入力や帳票作成等の事務業務 一日の流れ：基本的に終日上記業務を中心に行っていただきます。 ■組織構成： 特機部…46名在籍 平均年齢は40代後半で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 営業は1名となっております。 ■入社後の流れ： OJTとなります。 先輩社員についていただき、同行訪問をしながら業務の流れを理解していただきます。同時並行で事務作業についても少しづつ行い、慣れたタイミングで引継ぎを行います。 今3割～４割が外出となっています。 ■キャリアステップ： 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力： 当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北小松町1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※生産の司令塔※【四日市／転勤なし】生産管理(管理職)◆トップクラスシェアの工作機械向け冷却装置
      ～未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍～ ■業務内容： 当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の生産管理をお任せします。 入社後、まずは客先への出荷納期の回答及び調整、受注・生産計画の策定と関係部署への通知などをお願いします。 ゆくゆくは、生産管理及び資材の業務の統括的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・客先への出荷納期の回答及び調整 ・受注・生産計画の策定と関係部署への通知 ・製品出荷業務 受注からお客様に届けるまでがメイン業務となります。 大手の取引先からは営業ではなく、直接生産管理課に連絡がきますので、連絡いただき生産するものが確定でき次第、生産計画作成→製造に指示だしを行います。 営業課・資材調達課・製造と連携のもと業務を進めていきます。 ■組織構成： 特機部…46名在籍 生産管理課は３名となり、平均年齢50代前半が中心で、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力： 当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北小松町1710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回／平均実績2.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-36
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／賞与4～5カ月分／年休122日／土日祝休み／夜勤なし
      • NEW
      図面を参考に、材料の切り出しから加工、組立、検査、完成まで、一貫対応で進めていただきます。 【具体的には…】 ■溶接作業 ・TIG溶接 ・半自動溶接 ■製缶加工 ・切断 ・曲げ ・穴あけ ■組立 ・部品取り付け作業（ボルト、ネジなど） ・部品の組み立て ・ねじこみ配管・溶接配管 ■仕上げ作業 ・検査 ・品質管理 ・外観、調査チェック ・測定器を使った検査　など ＼ポイント／ ★手掛けるのは「一品一様」のオーダーメイド品 …… 産業用製品を中心に、多種多様な製品を製造いただきます。 これまでには『遊園地アトラクション“大型ブランコ”』『名古屋市の某テーマパークの噴水の一部』も製造実績あり！ 流れ作業ではなく、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイド製品を手掛けるため、モノづくりの面白さをしっかり感じられる仕事です。 ★賞与4～5カ月分と、成果をしっかり還元 …… 他社では設計・製造が困難な機器にも真正面から取り組み、数々の実績を積み上げてきた当社。 その結果、大手・上場企業から高い評価をいただき、直接取引を実現中！ 設立以来業績も好調で、社員の頑張りは賞与（支給実績4～5カ月分）で、しっかり還元します。 ★無理なく働ける …… 工場内での作業が基本となり、建設現場への出張や据え付け工事に時間が割かれる…という悩みとは無縁の環境です。 また、複数案件を同時に抱えることもなく、余裕をもったスケジュールを組んでいるため、納期に追われる心配もありません◎ 負担がかからないよう、営業担当が業務量を調整しています！ 入社後は？ ＝＝＝ 図面の読み方、仕事の流れ、製品の特長などをレクチャーします。 その後は、あなたの強みや得意を活かせる分野からスタート！ 最初からすべての工程をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 必要に応じて、随時OJT形式で丁寧な指導を行います！ 少しずつ、できることを増やしていきましょう。 置いてけぼりになってしまう心配もなく、着実に成長できる環境です。
      【転勤なし】神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-36 ★交通・アクセス 東急東横線「綱島駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記下限はあくまで最低保証額です。経験者は前職給与を考慮します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社ホクテツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県上越市頸城区西福島445-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／上越】機械設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業で業績安定推移
      • NEW
      機械設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容： ・顧客先での打ち合わせ、現地調査、寸法測定など ・全体レイアウト及び装置の設計 ・タイムチャート設計 ・機械の改造設計 ・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境： 経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。機械設計の専担者は30～50代の社員が5名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。 社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、数日～1週間程度の出張業務があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～362,000円 ＜月給＞ 211,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越】電気制御設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業
      • NEW
      電気設計・制御設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容： ・顧客先での打ち合わせ、現地調査など ・全体レイアウト及び装置の設計（機械設計と合同） ・制御盤のハード設計 ・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・タイムチャート設計 ・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境： 経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。電気制御設計の専担者は50代の社員が1名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。 社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、1週間の出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～362,000円 ＜月給＞ 211,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十鈴電業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市垂坂町98-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鈴鹿・四日市＊転勤無】機械設計(設計～納入)※3DCAD経験歓※勤務地相談／大手企業取引実績あり
      ～『機械・電気・情報』一体のサービス提供を目指すメーカー／大手取引有／年休115日(土日休み)／設計～納入まで一貫して携われる・幅広い経験を身に着けられます～ ■業務内容： ロボットシステム・自動組立装置・検査機・搬送装置など、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの設備を設計します。 経験や案件の規模にもよりますが、お客様との要件定義から基本設計・詳細設計・部品選定・工場内組付け・お客様先での試運転・納入後のメンテナンスまで、一貫して関わることができます。 ※ツール：3DCAD（Autodesk Inventor） ■業務の特徴： ・ご経験次第ですが最初は部品設計や詳細設計などの工程からスタートいただきます。ゆくゆくは上流の設計から従事いただく予定です。 ・担当案件としては、1つの機械に携わることもありますが、ご経験次第では、設備ラインなど大規模な案件に携わっていただくことも可能です。 ・お客様先は全国、及び海外となるため出張が発生いたします。 ■業務の魅力： 最終的に打ち合わせから設計、組付け、お客様先への納入まで一貫してご担当いただく形となるため、実際に1から設計した製品が顧客先で納入された際は他では味わえないやりがいがございますし、幅広いご経験を積み上げることができます。 ■組織構成： 鈴鹿：リーダー40代、メンバー2名在籍 四日市：リーダー50代　メンバー4名在籍 ■当社の魅力： ・「機械・電気・情報」一体のものづくりと、お客様密着・現場主義を基軸にお客様ニーズと満足度を追求した結果、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー等へ設備を納入するなど大手企業様との取引も多く、経営基盤は安定しております。 ・「工場の自動化／IoT化」という今後注目されている分野に従事をしているため、今後の需要は増えていくと考えられております。 ■当社の特徴： 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市垂坂町98-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿事業所 住所：三重県鈴鹿市伊船町1363－1 勤務地最寄駅：JR関西本線線／加佐登駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：400万円（25歳）、650万円（35歳／入社10年目／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市＊転勤無】専用機の電気設計◆年休115日／大手企業取引実績あり／ワンストップで提供
      ～『機械・電気・情報』一体のサービス提供を目指すメーカー／大手取引有／年休115日(土日休み)～ ■業務内容： ロボットシステム・自動組立装置・検査機・搬送装置など、当社製品にかかわる電気制御システムの設計や、PLCプログラム、制御盤の配線・制作を行います。ご経験に合わせてメインでお任せする業務を決定いたします。 ■業務の特徴： ・担当案件としては、1つの機械に携わることもありますが、ご経験次第では、設備ラインなど大規模な案件に携わっていただくことも可能です。 ・お客様先は全国、及び海外となるため出張が発生いたします。 ■当社の魅力： ・「機械・電気・情報」一体のものづくりと、お客様密着・現場主義を基軸にお客様ニーズと満足度を追求した結果、大手自動車部品メーカーや完成車メーカー等へ設備を納入するなど大手企業様との取引も多く、経営基盤は安定しております。 ・「工場の自動化／IoT化」という今後注目されている分野に従事をしているため、今後の需要は増えていくと考えられております。 ■当社の特徴： 1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市垂坂町98-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／霞ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：400万円（25歳）、650万円（35歳／入社10年目／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ジー・ワイ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11
    • 設立 1945年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／昭和区】金属部品のルート営業◆完全週休二日／残業10時間／製造から納品まで一貫体制◆
      • NEW
      ★年間休日120日／完全週休二日（土日休）／転勤無！ ★街でよく見かけるバス停や、自動車の外装部品など当社の製品は多岐にわたっており安定性・将来性抜群です。 ★教育体制充実！営業経験や機械部品の知識がなくとも活躍できます～ ■仕事内容： ・自動車や電車、設備機械、建築資材、事務用品などを製造する法人向け、もしくは加工設備を持ち合わせていないメーカーに対して、金属部品の製作打ち合わせ、加工方法の提案を行います。 ＼自社工場完備で製造から納品まで一貫して行っているため信頼を獲得しています／ ■業務詳細： ＜（1）商品提案＞ ・工場長や購買・開発担当へ訪問し、要望・課題をヒアリング ・製作方法や加工方法を打ち合わせ・提案 ＜（2）内勤＞ ・発注・納期問い合わせへの電話対応 ・見積作成、部品発注、納期調整（設計・製造担当との連携） ＜（3）納品＞ ・完成品をお客様へ納品（2tトラック使用） ・塗装・メッキ・溶接など協力会社への持ち込み・引き取り ・納品時の相談対応 ■製品の特徴： ・街を走るバスの停留所や電車の車両をつなぐ金具、飲食店のキッチンなどに設置された金属製の棚、事務所にある業務用デスク関連部品…など、当社の製作品はさまざまなところに使われています。街で見かけることも多いため、仕事の手応えを感じやすいのが特徴です。 ■教育体制： ・入社後1年は内勤業務や納品業務をお任せします。3年かけて一人前を目指していきましょう。 ・将来的には、係長や課長などをお任せすることを期待しています。 ■組織構成： ・入社後は精密板金事業部に所属となります。（16名） ・幅広い年代の方々が和気あいあいとした雰囲気のなか、何でも相談しやすい組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11 勤務地最寄駅：(JR)金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当別途支給、ほかKEP(環境活動)手当3000円別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～303,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 256,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年齢、経験、能力、前職給与を考慮し決定。 ■賞与支給有：年2回(6月・12月) ※計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【名古屋／昭和区】金属部品のルート営業◆完全週休二日（土日休）／残業平均10時間◆
      • NEW
      ★年間休日120日／完全週休二日（土日休）／転勤無！ ★街でよく見かけるバス停のポールや、自動車の外装部品など当社の製品はあらゆる場面で使われており、様々な業界とお取引をしています！ ■仕事内容： ・自動車や電車、設備機械、建築資材、事務用品などを製造する法人の既存のお客様に対して、金属部品の提案～納品までを行います。 ＼新規営業や飛び込み・テレアポは一切ありません／ ■仕事詳細／仕事の流れ： ＜（1）お客様と打ち合わせ＞ ・お客様先を訪問し、工場長や購買／開発担当から要望やお困りごとなどをヒアリング。それを踏まえて、加工可否、加工方法提案、見積、納期打ち合わせ等を行います。 ＜（2）内勤業務＞ ・お客様からの納期などの問い合わせに電話もしくはメールにて対応。営業事務もいますが、見積もりなどの書類作成や購買業務も担当することがあります。設計担当や製造担当など社内の各部署と話す機会があるため、コミュニケーション力を活かしたい方にはピッタリの仕事内容です。 ＜（3）納品業務＞ ・中型トラックの免許を用いて、工場で完成した製品をお客様まで納品します。また、塗装・メッキ・溶接等で協力会社までの納品、引き取りに加え、納品時お客様よりご相談を受けた際の対応を行います。 ■教育体制： ・基本的には現場の先輩にOJTという形で業務を学んでいきます。また、製品知識を学ぶために自社工場での研修や製品知識を学ぶ機会も用意されています。 ＜推しポイント＞ ・営業や製造完全未経験の方も活躍しており、0からキャッチアップ出来る仕組みがしっかりと整っています。会社の雰囲気もお伝えすることが出来るので、少しでも興味のある方は是非ともご応募ください！ ■組織構成： ・精密板金事業部：総勢16名 若い方を中心に、幅広い年代の方々が和気あいあいとした雰囲気のなか、業務に励んでいます！分からないことがあればすぐに聞ける環境です〇
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町10-11 勤務地最寄駅：(JR)金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当別途支給、ほかKEP(環境活動)手当3000円別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～253,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 198,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年齢、経験、能力、前職給与を考慮し決定。 ■賞与支給有：年2回(6月・12月) ※計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県阿賀野市かがやき14-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/阿賀野市】工場長補佐◆世界品質のモノづくり◆転勤無/賞与3回支給◎/残業10h程度
      ～UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休117日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要： 精密機械部品の製造を行っている前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。 ・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。 前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。 当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。 ■職場環境： ・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。 ・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、半世紀を超えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前山工場 住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 245,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/阿賀野市】NC旋盤オペレーター ◆転勤無し/賞与3回支給◎/残業10時間前後
      ＜未経験者・UIターン者も大歓迎！/ユースエール認定企業/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容： 未経験の方も歓迎です。 当社には様々な金属加工の機械があります（NC旋盤、マシニングセンタ等） 入社後は先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていただきます。 ■金属加工ってどういう仕事なのか？ 鉄、ステンレス、アルミといった素材を「1/100から1/1,000mm単位」の精度で加工する仕事です。 想像しにくい部分もあるかと思いますが、主には半導体製造装置に使われる部品や、工場内で動くロボットの一部となったり、スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の部品を作っています。 ■組織構成： 現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。当社は中途入社者が多く入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、設立から50年を迎えます。。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を 事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前山工場 住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,400円～11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,400円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖北精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町351-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋駅前】電気設計《オーダーメイドの生産設備》勤続年数16年「居心地の良さ」組織の立上げに関わる
      ～7月新規オープンの営業所／自身のアイデアで顧客の信頼を得る！カップ印刷機の国内シェアNO.1メーカー～ ■職務内容 《設計する製品》 ・自動車部品製造装置 ・食品業界検査装置 ・供給排出集積装置 など各種産業・省力化機械の設計 《業務の流れ》 ・顧客打ち合わせ（仕様検討から技術提案） ・設計業務（PLCプログラム設計/タッチパネル・制御盤設計） ・調整業務（試運転） ・納品先での据付 《職務魅力》 （1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。 （2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富 スキルに応じて上流工程から一貫して業務をお任せいたします。また、立ち上げ期のため、事業所の方針にも関わる幅広い経験を積むことが可能です◎ ■配属組織 名古屋営業所：2名 営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。 ■ミッション 新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。 新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■企業情報 〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー 〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力 〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26　エニシオ名駅16Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は月20.58日勤務の場合です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分 ■モデル年収： 年収600万円 入社10年目 メンバー 年収700万円 入社20年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅前】機械設計《1品1様の生産設備》平均勤続16.1年の居心地の良さ／組織の立上げに関わる
      ～組織の立ち上げに関わる！自身のアイデアが顧客の信頼を得る！7月立ち上げの新規営業所オープニングメンバー募集☆ベテランさんも歓迎◎～ ■職務内容 《設計する製品》 ・自動車部品製造装置 ・食品業界検査装置 ・供給排出集積装置 など各種産業・省力化機械の設計 ※カスタマイズではなく、オーダーメイドの生産設備となります。 ※期間は担当する製品によって異なります。 《業務の流れ》 ・顧客打ち合わせ（仕様検討） ・設計業務（基本設計・詳細設計） ・調整業務（試運転） ・納品先での立ち上げ 《使用CADソフト》 2D-CAD(AUTOCAD）3D-CAD(iCAD/Inventor) 《職務魅力》 （1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。 （2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富 スキルに応じて上流工程から一貫して業務をお任せいたします。また、立ち上げ期のため、事業所の方針にも関わる幅広い経験を積むことが可能です◎ ■配属組織 名古屋営業所：2名 営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。 ■教育体制 OJTをはじめとした各種キャリアアップ研修や社外研修を備えています。 創業から培ってきたあらゆる技術や知識を教えていきますので、大いに成長いただける環境です。 ■ミッション 新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。 新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■企業情報 〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー 〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力 〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26　エニシオ名駅16Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は月20.58日勤務の場合です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分 ■モデル年収： 年収600万円 入社10年目 メンバー 年収700万円 入社20年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜シャーリング工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県長浜市西上坂町331
    • 設立 1978年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜市】品質管理（責任者候補）◆鉄鋼加工品メーカー◆転勤なし◆週休2日制（土日祝）
      • NEW
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。監督者ポジションでの採用です。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、顧客満足度向上と安定した品質提供を元に、さらなる事業発展を目的として増員いたします。 ■期待すること： 現在、当社では今年度を目標に新しい生産管理の在り方に向けて、DX化を図っています。 品質管理の工程でも今後管理体制を高めていきたいと考えているため、外部で品質管理のご経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えております。 また、次の世代へ向けて、社内体制作りも一緒に行っていただけることを期待しています。 ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土日祝）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】品質管理◆鉄鋼加工品メーカー◆コツコツ作業得意な方へ◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、 顧客満足度向上と安定した品質提供のため、新たに品質管理業務の社員をお迎えします。 未経験の方も、次の世代を担う仲間として、歓迎いたします！ ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 ■こんな方におすすめです ・モノづくり・品質管理に興味がある方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・滋賀県で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツイ機器工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町242-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜】購買管理職（住宅インフラ機器）年休120日／ニッチトップ／転勤無／マイカー通勤可
      • NEW
      【国内外大手メーカーへ安定供給／住宅インフラ機器を支える購買管理職／転勤無・マイカー通勤可／働きやすい制度充実】 ■業務概要 当社のガス栓事業における購買管理職として、原材料や部品の調達からコスト低減、受発注・納期管理、部下のマネジメントまで幅広く担当いただきます。事業拡大中のため、購買組織の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの注文書受付、仕入先への発注手配 ・納期管理や生産指示、出荷伝票作成など社内外との調整 ・原価低減に向けた仕入先との価格交渉、新規仕入先の開拓 ・見積書や営業資料の作成、営業職のサポート ・売上目標達成に向けた進捗管理 ・部下7名のマネジメントおよび育成 ・営業部門や生産部門との連携・調整 ■扱うサービス 給湯器やガス機器用バルブ、各種住宅インフラ部品の購買業務全般を担当します。 国内外の住宅設備メーカーが主要取引先です。 ■組織構成 原価管理開発部の購買チームに配属。購買担当者7名のマネジメントが主な役割です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定メーカーで、事業の根幹を担う購買業務に携わります。自らの交渉力や管理能力が会社のコスト競争力向上や事業拡大に直結するため、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、会社や製品知識、業務フローを学んでいただきます。必要に応じて各種研修や資格取得支援も利用可能です。 ■就業環境 転勤はなく、マイカー通勤可。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は開発から生産まで一貫体制を持つ住宅インフラ機器メーカーです。国内外大手メーカーとの安定した取引と、海外生産拠点の展開などグローバルにも成長しています。社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～329,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 282,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給には基本給と諸手当を含みます。管理監督者のため残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】未経験歓迎／アルミダイカスト製品の生産・関連業務◆転勤なし／
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／マイカー通勤可能／駐車場あり～ ■業務内容 アルミダイカストマシンを使用してのアルミダイカスト製品の生産および関連作業（月10日程度）その他の時間は、鍛造プレス、機械加工、金型製作のいずれかを行っていただきます。 ※アルミダイカスト製品の生産が未経験者の方でも、研修を通じて作業を習得していただきます。 ■業務詳細 ・ダイキャストマシンおよびガス炉の操作 ・ランナーカット ・バリ抜き ・金型メンテナンス ■当社について 暮らしに欠かせない精密機器・住宅関連機器を、開発設計から一貫生産し販売に至るまで行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～277,000円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■昇給金額：1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※ 計3.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当 （1）住宅手当12,000円～22,000円※住宅手当は、居住形態にかかわらず全員に支給します。 （2）被服手当1,000円～1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーエレクトロニクス

    電子部品メーカー
    京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全13件
    • 【京都※転勤無】ルート営業◆半導体分野で活躍の製品／シェアトップ級／フレックス有／東証スタンダード
      • NEW
      ～完全受注生産／東証スタンダード上場／大型液晶フォトマスク分野で世界トップクラスのシェア／年間休日124日／フレックスタイム制あり～ ■仕事内容 半導体・ディスプレー分野に不可欠な「フォトマスク」の法人営業をお任せします。国内外トップクラスシェアを背景に、大手メーカーとの長期的な関係構築が中心です。 ＜具体的に＞ 完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが 大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。 ・既存顧客へのルート営業（受注生産型） ・顧客課題に応じた提案・社内工場との調整 ・受注対応・各種資料作成 ・新規対応（問い合わせ中心／年10件程度） ■働き方： ・出張：顧客先への訪問は、日本国内の顧客の場合で日帰り、もしくは1～2泊程度の出張。海外顧客の場合は、長くても一週間以内程度の出張となります（主にアジア圏）。 ・年休124日＋有給取得率86％でお休みを取りやすい環境 ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ ■フォトマスクとは： 半導体の回路パターンを光でシリコンの板に転写するための原版です。ナノレベルの精密な模様を持ち、スマホや自動車などの電子機器を支える重要な役割を担います。 ■こんな方におすすめです！ ・製品に強みがあり、自信を持って提案したい ・経験を活かしつつ、落ち着いて顧客と向き合いたい ■組織・キャリア 営業部門7名の少数精鋭組織です。国際営業部には3つのグループ（国内/海外）があり、適性により配属グループを決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～386,400円 ＜月給＞ 314,300円～386,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与4ヶ月・残業10～20時間で計算 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】品質保証（ISO9001運用・監査・現場改善提案）幹部候補／年休124日／フレックス
      【フォトマスク事業で国内外シェアトップクラス／ISOの知見を発揮／残業5時間未満／幹部候補／年休124日】 ■業務概要 品質保証部にて、フォトマスク事業および医療機器事業における品質保証システム（ISO9001）の維持・改善を担当します。既存の運用体制を継承しつつ、現場作業との整合性を重視した柔軟なルール運用とアップデートを担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・フォトマスクおよび医療機器の品質マネジメントシステム（ISO9001）に基づく運用・維持活動 ・医療機器分野におけるQMS省令対応の品質管理体制の維持・改善 ・社内標準書や手順の現場実態とのギャップ抽出およびルール・作業手順の見直し・提案 ・主要部材サプライヤーに対する定期監査（部署内で年4回程度分担実施） ・顧客来社時の品質管理報告や説明対応 ・国内外の仕入先での品質確認業務（国内出張は年4回・1泊程度、稀に海外出張あり） ■組織構成 品質保証部 品質保証第2グループには4名の社員が所属しています。 ■業務の魅力 高い品質基準を維持しつつ、現場の業務効率化や運用の柔軟性を実現できるため、自身の提案が会社全体の品質向上に直結します。将来の幹部候補として高度な運用ノウハウも習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度あり。残業は月5時間未満、年休124日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のスペシャリストから将来の管理職・幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です ・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給例：314,300円～506,900円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～506,900円 ＜月給＞ 314,300円～506,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収、一般課員の場合残業0～5時間で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワボウ電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県長浜市平方町730
    • 設立 1941年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島県/郡山市】製造系ポジションサーチ／電子部品製造の新工場立ち上げ◆土日休み／残業月平均15時間
      ★2027年早春稼働予定の新工場の立ち上げメンバー。 ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 新工場（福島県郡山市）立ち上げに伴い、製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ■郡山工場は2027年早春に稼働予定 業務習熟のため、滋賀県長浜市にある当社マザー工場の浅井工場にて勤務いただきます（住居は会社が準備します）。 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設することになりました。当社にとって非常に重要な拠点です。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市熱海町上伊豆島 郡山西部第一工業団地第二工区内 勤務地最寄駅：磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～350,000円 ＜月給＞ 225,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/長浜市※未経験歓迎】製造系ポジションサーチ／プリント基板、電子部品等の製造メーカー◆土日休み
      ★滋賀県長浜市で創業80年以上の製造メーカー ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理～班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理～係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理～課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設予定。「日本一のお役立ち企業」に向けて邁進しています。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浅井工場 住所：滋賀県長浜市西主計町425番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：滋賀県長浜市平方町730 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～350,000円 ＜月給＞ 225,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により当社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市西上坂町275
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀長浜】未経験OK☆製造スタッフ｜基礎から学べる教育体制◎｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×精密加工でスキルアップ◎｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している金型メーカーです。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」をチームで考えながら、金型を作っていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、約1か月～1か月半程度の研修期間を設け、まず図面の見方、製造工程の流れ、簡単な加工作業など、基礎的な作業からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、製造業が初めての方でも安心です。分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で育てる体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 （1） 金型部品の加工 金型を構成する部品を、図面を見ながら一つひとつ作っていく仕事です。 ・図面をもとに、金属の塊を機械で切る・削るなどして形を作ります （平面研削盤、マシニングセンタ、放電加工機などの機械を使用） ・部品の仕上げとして、精度を高めるための磨き作業や、微調整を行います （2） 金型の組立 完成した部品を組み合わせて、ひとつの金型に仕上げる作業です。 ・図面通りに、数センチ～数十センチサイズの部品を組み立てます ・ねじやボルトを使って固定したり、部品同士をぴったりはめ込む方法（勘合構造）で組み立てます ■働く環境 ◎配属部署は15名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、中核として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜／未経験OK】金型設計（CAD）教育体制◎｜製品開発に携わる｜3期連続売上高右肩上がり
      ～人柄重視の採用です☆丁寧な教育×新製品開発に携わる｜残業少なめ＆有給消化率高めで働き方◎｜転勤なしの地場安定企業～ ■仕事内容 私たちは、プラスチック製品を大量に・正確に作るための型（樹脂金型）を設計・製造している会社です。 お客様の“こんなプラスチック製品を作りたい”という要望から「どうすれば不良品が出にくいか」「どんな形の金型にすれば理想の製品になるか」を検討し設計を行うポジションです。 ■入社後の流れ ご経験に応じて入社後は、製造現場製品が作られる工程を学んでいただいて、先輩社員の設計補助業務からスタート。1年は基礎。 分からないことはすぐに質問できる環境で、会社全体で基礎から丁寧に教える体制が整っています。 ■具体的な仕事内容 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から少しずつ業務を覚えていただきます。 （1）お客様との打ち合わせによる仕様・要望のヒアリング （2）営業担当と連携した金型構造の検討・設計提案 （基本は1案件1担当制／設計：営業＝1：1） （3）CAD（NX）を使用した精密樹脂金型（500kg～2トン規模）の3D設計 ※設計補助や修正作業からスタート （4）試作段階での検査業務（寸法確認・評価）および設計修正 （5）金型完成から量産立ち上げまでのフォロー対応 ※開発期間は3か月～半年程度／1人3～4案件を担当 ■働く環境 ◎配属部署は5名（30代～50代）が在籍しています。未経験から入社し、プロの金型設計として活躍中の社員もいますので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ◎年間休日は多くはないですが、有給の消化率は80%越えで毎年有給休暇を使い切る社員もいるなど、お休みは自由に取得いただける環境です。 ■企業説明 ミクロンレベルの精度が求められる樹脂金型の設計・製造を専門とする当社。構想・設計から製造、トライまでを社内で一貫して対応できる体制にあり、恒温管理された工場での加工により、加工誤差0.01mm以下という非常に高い精度を実現しています。そのため、自動車/医療/ガラスなど高度な品質が求められる分野を中心に、多くのメーカーと取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマナカヒューテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市左京区下鴨松原町29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/京丹波】製造職（半導体材料）◇未経験歓迎◇教育制度◎年休127日/実働7h30/日勤のみ
      ～大手化学メーカーJSRグループ／半導体業界で市場価値高いスキルを習得◎／日勤のみ／年休127日・月残業10h以内・土日祝休でワークライフバランス充実～ ■採用背景： ・自社の高い技術力でこそ扱える先端素材が大手取引先にも使用されることになったことから、会社として工場の稼働率を引き上げて前進していきたいため ■業務内容： ・高純度化学薬品をお客様のニーズをもとに製品化していく製造工程をお任せします。 ・単なるオペレーターではなく、製品の品質を担保し、自ら製造のやり方を工夫して作業効率をあげることもこのポジションでは大切なことです。 ■働く環境/魅力： ・当社では、あらゆる業界・生活に欠かせない、半導体製造に用いる先端素材を扱うことにより、他社でも通用する技能や経験を習得でき、自身のキャリアアップにもつながる研修だけではなく、社員が安心して長期活躍できる環境作りにも力を入れています。 ・充実した休日・休暇制度に加え、効率的な業務体制の構築をするなどワークライフバランスも充実できるような取り組みを行っています。 ・幅広いモノづくりの知識を身につけることが可能です。 ★過去、小売業・サービス業など異業種から中途入社された社員もいますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■教育制度について まずは安全教育からスタートし、工場で働く上でのルールなどを学びながら、先輩社員と一緒に少しずつ業務に入っていただきます。 一通りの作業を覚えるには数年かかるものですが、まずは任された１分野を１年程度で独り立ちして担当いただくことを目指し、 ゆくゆくは同じ製造の中でもより難易度の高い分野をお任せしていきます。 ■同社の特徴： 半導体製造プロセスで使用されるCVD材料・ALD材料・拡散材料、光ファイバー材料等の高純度材料を製造販売しており、特に層間絶縁膜材料、TEOS製造では国内最大の生産設備を持ち、国内外の半導体メーカーへ安定供給しています。日本で最初の拡散材料メーカーであり、卓越した実績と歴史を持っています。 ■丹波工場事業内容： 1：半導体製造プロセスで使用されるCVD材料、拡散材料、光ファイバー材料などの高純度化学材料の製造販売 2：受託開発・受託作業（合成試作・精製試作・不活性ガス下での小分け、試作評価分析） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび59番地 勤務地最寄駅：JR線／園部駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～216,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,100円～33,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,100円～259,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件については、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4ジョブ新横浜ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/電気回路設計(未経験可)】理工系の知識・「モノづくり好き」を活かす
      ■仕事の内容 電気電子工学の知識や、今までに培った回路図の読解スキルを活かし、設計開発職へ挑戦しませんか。「電気製品や機械が好き」「モノづくりに興味がある」という方を歓迎します。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の安定した高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,167円～214,723円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 210,167円～241,723円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(約3～4か月分)、業績連動 【諸手当】 ・地域加給：27,000円 （横浜） ・食事手当：1,000円／日（勤務日ごと、月約2万円） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ※その他詳細は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/電気回路設計】モノづくり好き・キャリアチェンジ歓迎 / X線技術
      ■仕事の内容 X線発生装置の電気・電子回路（電源・制御系）の設計・試作業務です。現時点での医療業界の経験は問いません。あなたの培ったアナログ回路・電源回路の設計スキルを、社会への貢献度の高い分野で活かしませんか。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～320,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 293,666円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回(約3～4か月分)、業績連動 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・地域加給：27,000円 （横浜） ・家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円 ・食事手当：1,000円／日（勤務日ごと、月約2万円支給） その他諸手当は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高喜鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県新潟市東区下木戸2-14-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
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    • 【新潟】建築鉄骨の図面作成（CAD）・現寸・加工指示◆国土交通大臣認定工場／残業なし
      ～国土交通大臣認定工場／創業から59年／残業なし・産休育休取得実績有り◎／働き方◎／CAD経験者歓迎！人物重視採用／新潟県知事賞・優秀施工者国土交通大臣顕彰受賞～ ◎小さな倉庫から中層建築物、鉄道車両部品まで幅広い需要に対応して、鉄骨を製造する当社工場内にて、鉄骨の設計業務を行っていただきます。 ■業務内容：図面作成と現寸及び加工指示を行う仕事です。 ・設計図を基に一般図の作成 ・一般図承認後、工場が加工できるように設計図の作成と現寸及び加工指示 ・鉄骨専用ソフト「REAL4」を使用した設計 ■業務の特徴／面白さ： ・全てはゼネコンとの綿密な打ち合わせと会話能力がズムーズな図面作成とそれに伴う正確な材料発注となり、効率よく工場加工が出来る鍵となります ・当社で製造した鉄骨は主に関東の建物に使われており、ご自身が図面作成し携わったモノが、街に建っているんだ！自分も街づくりに貢献している！そんな想像が膨らみ、ワクワクできるような方であれば、意欲的に向上心を持って、楽しんで取り組めるお仕事です。 ・ゼネコン等で建設CADの使用経験がある方のノウハウを生かせる環境です。 ■当社の特徴： （1）資格手当について： 業務に必要な資格にポイントを付与し、ポイント数に応じて資格手当を支給しています。鉄骨製作に関わる様々な資格取得を目指すことができますので、個々のスキルアップも入社後に可能です。なお、資格取得費用は全額会社で費用負担いたします。 （2）年次有給休暇について： 1日単位から1時間単位まで取得可能です。有給休暇が取得しやすい雰囲気なので取得実績も毎年高いです。 ＼★残業ゼロを目指す・有休取得で家庭や地域を大切に！★／ 残業はせず、基本的に定時退社をして「家庭や地域に貢献する」という会長・社長の想いから、社員も基本的に残業はせず定時退社を心がけており、大工程表・中工程表・そして週間工程を立てて、残業0を目指しています。 繁忙期で業務量が多い場合は、1週間単位で集中して残業にて取り組みますが、1日1～2時間程度、1～2週間のみ発生するイメージです。直近1年間は残業が発生していません。 小さなお子様をお持ちの方も、子供の都合に合わせて有休も取得しやすいので、社員の定着率も高く、勤続年数も長い社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目872番15号 勤務地最寄駅：佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～288万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】経理 （財務会計・管理会計）◆簿記３級の方歓迎！年休126日・残業少なめ／プライム上場日油G
      【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休126日／残業10ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理・企画業務（財務会計・管理会計）に従事して頂きます。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10～20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力： 日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。 少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NOFメタルコーティングス株式会社　本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 日油株式会社川崎事業所内 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】財務会計◆プライム上場日油G／年休126日・残業少なめ
      【財務会計経験者大歓迎！年休124日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 業務企画部門にて、財務会計を中心とした経理業務を担当いただきます。日油グループの安定基盤のもと、決算業務や税務対応など幅広いスキルを磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10～20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力 財務会計スキルを活かし、決算・税務・監査対応など幅広い業務に挑戦可能 少数精鋭チームで専門性を高めながらキャリアアップ 日油グループの安定基盤＋グローバル展開企業で長期的な成長が可能 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社童夢

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県米原市梅ケ原2462
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/米原市】NC加工 ◆日本唯一のレーシングカー・コンストラクター／年休115日／転勤なし
      【レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！】 ■職務概要： レーシングカー・スポーツカーなどのモビリティ開発を行う当社にて、NCオペレーター、CAD/CAMオペレーターとしてプログラミングから実加工までを担当していただきます。 ■職務詳細： ・NC工作機械を用いた金属部品やCFRP部品の加工 ・CFRP成形に使用する型の製作 ・CAD/CAMシステムを使用した加工プログラムの作成 ・設備や工具の管理・メンテナンス など ※世界に通じる「一級品の精度」を肌で感じながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴/魅力： ・1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。 ・2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 ・童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。 ・これからも童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月）昨年度実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/米原市】レーシングカー開発を含む機械設計エンジニア ◆転勤なし／週休2日／年休115日
      ＜レーシングカー・スポーツカーを含む、設計・開発・製造業務全般に情熱を燃やせる人材を募集いたします！＞ ■業務内容： 1) 設計開発 （1）設計エンジニア ：三次元CADを用いて、構想レイアウトから部品設計、作図を行います。 （2）解析エンジニア：CADデータから解析モデルを作成し、境界条件などの入力条件を設定して構造解析FEMや流体解析CFDを行います。車両データから走行シミュレーションを行うVSMソフトウェアもあります。 （3）レースエンジニア：データロガーを搭載したレース車両を走らせ、データを取得分析し、より速く走らせる手がかりを得たり、ストラテジを立案実行します。 ※設計エンジニア（CATIA-V5経験者優遇、研修制度あり） ※解析エンジニア（FEM・CFD・VSM、いずれかの実務経験必須／複数経験者優遇） ■会社の魅力： ・年間休日115日 ・有給消化率65％以上 ・福利厚生：マイカー通勤可、社員食堂あり ■当社の特徴： 1987年設立時から現在に至るまでに、各自動車メーカー様から100車種を超える車両の開発・製作を受託。また自社レーシングカーとしてはフォーミュラーカーやル・マン用スポーツカーをはじめSUPER GT車両等の開発を手掛けてきました。2015年からは新たに自社開発の市販レーシングカー事業としてFIA F4車両の販売を開始。同時期、GTAが新設したGT300クラスにもマザーシャーシの供給を開始し、更に2000年からはFIA Formula Regional車両の開発を行い、多くのユーザー様に高い評価を頂いております。 童夢の特徴は長年に渡るレーシングカー開発で培われた構造設計・空力・コンポジット・車両運動解析等のノウハウを基に、自動車関連に限らずさまざまな分野の開発に挑んでいます。各分野のスペシャリストによる軽量化・高強度化・高剛性化された最適な構造設計をはじめ、CFDや風洞実験を駆使した効果的・効率的な空力開発、またFEMによる構造解析や実際の車両や製品を用いた剛性・強度の検証試験の実施等、完成度の高い”ものづくり”を実現します。今後も童夢はレーシングカー・コンストラクターという業務を中心に置きながら、その開発で得たノウハウやアイデアを様々なジャンルに応用、活用していく“技術者集団”として活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市梅ケ原2462 勤務地最寄駅：東海道本線/北陸本線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 ＜月給＞ 217,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポロ電工株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県東近江市沖野4-1-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・東近江／未経験歓迎】総合製造職（工程管理、設備保全など）転勤無/大手企業とお取引/業績安定◎
      • NEW
      同社は1984年設立以来、携帯・タブレット等の端末機器から自動車部品、医療機器、家電製品など多種多様に亘る電子部品の製造、検査を手掛けているモノ作り企業です。製造以外にもそ、新規事業として“綺麗目カジュアル×ファッション服“の企画・販売などもしております！清潔感があれば髪型も自由です◎ ■募集背景： 同社の従業員数35名。パート・アルバイト社員で構成されており、全体を管理している管理職は代表1名のみ。 現状管理体制に支障はないものの、代表がより経営業務に専念出来る体制づくりや、将来的に全体管理をお任せ出来るような人材育成を視野に、新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。「モノ作りに興味のある方」「管理業務にチャレンジしたい方」は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ 生産現場の流れや冶具の把握、製造検査業務・内職の運搬・掃除及び整理・整頓など、まずは電子部品製造に係る業務から覚えて頂き、同社で製造する製品やモノ作りの流れを理解頂きます。 ＜将来的に期待する業務＞ 将来的には工場や製造部門の全体管理をお任せ出来ればと考えております。 工場長候補として、生産・品質・人事管理、工場全般の安全管理を担っていただきます。 ■組織構成： 代表の他、事務担当1名、製造部門約45名で構成されております。 製造部門には電子部品加工担当・製品の検査担当で大きく分かれており、女性のパート社員が主に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市沖野4-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：会社業績に応じて支給あり ＜モデル年収＞ 未経験・ご入社1年目／300～400万円程度(月給25万円~) 未経験×ご入社3年以降～(工場長候補として管理業務をお任せ出来るようになった場合)／500~600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ滋賀株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県東近江市札の辻2-12-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／長期出張無し】ICT建機の営業サポート（土木工事の経験者歓迎）／コマツGr.／年休128日～
      • NEW
      ～年休128日、土日祝休み／夜勤無し／長期出張無し（滋賀県内中心）／転勤無し／建機大手のコマツのグループ／高速道路代支給あり（規定有り）／遠方の方は借り上げ社宅制度の相談も可能～ ■職務概要： 増加傾向にあるICT工事をプロデュース！ 「次の工事をでICT建機を使いたいけど、何が必要かな？」という顧客の悩みを解決します。そのためにICT工事に関するスペシャリストになって頂きます。 建機の知識は入社後でOK。工事現場での知識がある方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中です。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江※未経験歓迎】ICT建機工事のカスタマーサポート／コマツグループ／年休128日
      ～職種未経験歓迎／コミュニケーション力を活かして、専門知識が身に付くお仕事に挑戦しませんか？～ ◇求人のおすすめポイント♪ ・建機大手のコマツグループ企業／夜勤無し／長期出張なし（エリアは滋賀県内中心）／土日祝休み ・増加傾向の「ICT建機による工事」に関わる問合せ対応や、営業をサポートする仕事（建機などの専門知識は入社後にお教えします。） ■職務概要： 「次の工事をICT建機を使って行いたい。」「何が必要かな？」という顧客の悩みを解決するようなお仕事。当ポジションはICT工事に関するスペシャリストです。 ◇業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも応募可能です。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リフト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市昭和区】電気設計職※業績好調の安定企業／充実の教育体制／年間休日123日／残業月１０Ｈ程度
      創業60年の安定企業／ベテランの知識を丁寧にレクチャー／スキルアップ可能／社風◎／転勤無／土日祝休／プライベートとの両立可能 ■採用背景 既存社員の定年退職予定を見越し、今後の当社を担っていただける方を育てていきたく、増員募集します。 ■業務概要 エレベーターの新設工事やリニューアル工事に伴う、電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・リニューアル工事の現地調査 ・制御盤図面の作図 ・試運転の立ち合い　など ■職務の魅力 ◇豊富な実績が効率化のカギに 60年にわたり新設・リニューアルを問わず、多数のエレベーターを納入してきた当社。社内にはこれまでの実績が蓄積されており、過去の図面を参考にしながらの図面作成が可能です。一から作図するよりも効率的に業務を進めることができ、月の残業を10時間程度におさめられています。 ◇飽きがこない業務 過去データを活用して効率的に業務を進めつつも、新設工事による新規での設計も可能です。新設2割、リニューアル6割、納入後調整2割とちょうどいい割合で業務に携われます。 ■配属部門 設計部門では機械設計4名（30代～70代、各1名）、電気設計3名（30代、40代、60代）の計7名の社員が在籍しています。普段はもくもくと業務を進めていますが、質問などがあれば手を止めて丁寧に教えてくれるメンバーばかりです。大きすぎない規模の会社で、程良い距離感と心強さを感じながら働ける職場です。 ■教育体制 ご入社後は、60代、70代のベテラン社員からOJTにて丁寧に業務を教えていきます。全社としてベテランの知識を伝承していこうという社風があるため、新卒社員の継続率も高く、業種未経験の方でも、着実にスキルを習得でき、安心してご活躍いただける環境です。 ■企業の魅力 ビルやマンションの“乗用”はもちろん、大型商業施設で使用される“荷物用”や駐車場の“カーリフト”まで、用途の異なる大容量エレベーターを取り扱っています。60年にわたる実績から、多くの有名メーカーから取引を獲得。業界内での知名度は高く、安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮し決定 ■その他固定手当：職務手当（8万～10万円 ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇級：年1回（7月）※前年度実績0円～2万円 ■年収目安： ・50代 勤続年数15年／年収790万円 ・40代 勤続年数15年／年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトウ自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町964
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸塚/未経験歓迎】車やバイクが好きな方必見！自動車整備◆転勤なし／資格取得励行／スキルアップ環境
      ◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細： 車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等 ・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。 ・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。 ・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。 ・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成： 比較的、年齢層の若い構成です。 40代：2名、30代：1名、20代：2名、10代：1名 ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力： （1）幅広い車種の取り扱い！ 四輪乗用車だけでなく、トラックや二輪自動車の整備も経験できます。 （2）資格取得励行！しっかりと育てていきます 未資格・未経験の人材「しか」採用しない為、育成には自信があります。 メカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。 最近は入社後1年～1年半で3級自動車整備士を取得する ＜取得資格例＞ 「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など ＜最短キャリアパス例＞ 入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,291円～312,600円 固定残業手当/月：31,260円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,551円～357,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円 ～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重冷熱工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町1000
    • 設立 1972年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】ボイラ・空調のサービスエンジニア※年収500万円～／川崎重工G／年休125日
      【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：岐阜、愛知、三重） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： 2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2024年度の男性従業員の育児休業取得率は50%以上です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキアネックスⅡ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：9,300円 ＜月給＞ 229,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2024年度にベースアップを行いました。※ ■年収例（時間外労働30H/月 想定） ・30歳/500万円 ・35歳/580万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※年収500万円～／川崎重工G／年休125日
      ～メンテナンス経験＆保全業務経験を活かして年収500万円～／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続～ ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：富山県、石川県、福井県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県野々市市御経塚2丁目307番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：9,300円 ＜月給＞ 209,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2024年度にベースアップを行いました。※ ■年収例（時間外労働30H/月 想定） ・30歳/500万円 ・33歳/520万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川重冷熱工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本フイルター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】開発設計(水処理装置) ／残業10h◎年休120日／製造における高い技術でトップシェア
      • NEW
      【製造における高い技術と設備投資に向けての潤沢な資金力の同社の開発設計に挑戦したい方へ！水処理装置の専門メーカーとしてニッチトップ（シェア約70％）の同社にて開発設計業務を担っていただける方を募集します／残業10時間◎大手メーカーとの取引多数／車体部品や電子部品を水で表面処理する際に使用する水処理装置を幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供】 ■業務内容：水処理装置の開発設計をお任せいたします。 担当プロジェクトでは、水処理装置の試作や実験を通して基礎データを収集し、実装置化に取り組んでいただきます。 実装置設計では、設計計算や図面作成までシステム設計全般に関わり進めていきます。 ※弊社山形県米沢事務所での処理試験、客先での製品評価など宿泊が発生する可能性がございます。 ■組織構成：当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力： 同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨として事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 勤務地最寄駅：東海道本線線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～350,000円 ＜月給＞ 224,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞平均残業10h／ワークライフバランス◎／ニッチトップ企業
      ～表面処理における精密ろ過の市場において約7割のシェアを持つ水処理メーカー/20年以上無借金経営/働き方◎メリハリをつけて働けます／あらゆる産業で使用される純水の製造に不可欠な製品です～ ■業務内容： サービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・同社で開発および製造している水処理装置の改善、改良等の提案 ・メンテナンス活動/アフターケア活動全般（機器メンテナンス現場作業含む） ※製品に関して扱う価格帯は100円～1億円に渡り、大手車体部品メーカーや、表面処理、メッキ業者など顧客先は多岐に渡ります。 ※主に既存得意先の定期訪問です。首都圏周辺テリトリー内の顧客訪問は月15日程度。遠距離の出張は月に2～3回、ほとんどが日帰りです。 ■業務のやりがい： 顧客と長期的なリレーションや信頼関係の構築を通して、技術的専門性や営業適性を向上させていくことができます。 ■同社の魅力： 【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】 同社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】： 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 勤務地最寄駅：東海道本線線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～301,000円 ＜月給＞ 233,600円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※2018年実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志摩電子工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県志摩市阿児町甲賀4480
    • 設立 1971年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県志摩市／転勤無】ファンクションテスターのエンジニア◇スタンダード上場G◇残業月平均20h
      ～平均残業20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業～ ■職務内容： 電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行う当社にて、ファンクションテスター関連の開発業務をお任せします。 ■ファンクションテスターとは： 電子基板が実際に正しく動作するかという機能検査を行う装置です。 あらゆる装置の電子制御は、電子基板を組み込むことで達成されています。 安全かつ正しく装置が動作するかは、まず電子基板に欠陥がないかを検査することによって確認されます。 ■具体的には： ・ファンクションテスターの動作確認 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・製品不良発生時の不具合解析　等 ※入社後は、先輩社員が教えますのでご安心ください。回路の知識やC言語でのプログラミングスキルをお持ちであれば業務に活かしていただけます。 ■組織構成： 生産部・生産技術グループへの配属となります。配属先には担当者が4名（40代～50代）とパート社員1名が在籍しております。 ■当社について： ◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発～試作～生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 ◇海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市阿児町甲賀4480 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鶴方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与実績：年2回（会社と個人の実績に応じて支給） ■昇給実績：1月あたり1,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県志摩市】CADによる加工図面作成、マシニングセンタによる加工／スタンダード上場企業グループ
      ～平均残業20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業～ ■社内生産で使用するための組立・検査機　治工具の加工 　◇CAD設計◇CAM変換◇マシニングセンタ加工・製作 　◇治工具の設置・調整　など一連の作業 ■加工機の軽メンテナンス ■加工機に使用する刃具、クーラント等の発注・在庫管理 ■加工に使用する材料類の発注・在庫管理 ■当社について： ◇電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発～試作～生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 ◇海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。 変更の範囲：将来に於いて本人の適正、成績に応じ、当社業務全般への配置変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社・志摩工場 住所：三重県志摩市阿児町甲賀4480番地 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：基本給+職務手当+残業(20時間）+住宅手当+通勤手当＝約270,000円（月収） 賞与年2回+月収12=370万円(年収） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北谷

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚】未経験◎ルート法人営業◆宇宙技術でモノづくりを支える◆土日休み・残業15h・転勤無／車通勤可
      【既存営業が中心／飛込やテレアポなし・個人ノルマなし／精密加工や航空宇宙関係部品など、先端技術（技術×営業）を吸収できる環境／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■仙北谷の法人営業ポジションとは 株式会社仙北谷の法人営業は、製造業・研究機関向けに工業用資材や精密部品を提案します。配管材、バルブ、金属加工品に加え、人工衛星やロケットに使われる高精度部品・耐環境部材も主力の一つ。仙北谷ならではの技術理解と調達力で、「品質要求が厳しい」「納期がシビア」といった課題を解決し、日本のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細： ・定期訪問による、関係構築や受注活動 ・お客様から支給される図面に対する見積対応や納期調整 ・受注後の進捗確認、納品フォロー ・試作や特殊形状などの案件に対して、お客様からの加工相談に対し、技術部門と連携し対応 ■特徴： ・担当顧客は5～15社程 ・営業エリアは本社から15分～1時間圏内となり、長距離移動や出張はなし ・既存営業が中心で飛び込み営業やテレアポは基本的になし(展示会等で名刺交換した顧客や紹介企業へのフォローが中心となります) ・担当顧客は1営業に対して比較的固定されており、長期的な信頼関係を構築できます。 ・厳しい個人ノルマはありません。個人目標を設定し達成まで試行錯誤しながら営業活動を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 未経験の方でもスタートしやすいように先輩社員とOJT研修を通してキャッチアップしていただきます。特に弊社の製品は特殊加工製品となり、ニッチな部分が多い為、最初は製品理解からスタートしていきます。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。様々な顧客ニーズに応える体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回支給(業績による) ■昇給：年1回 ※想定年収は基本給にその他手当、想定残業、業績賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マシニングオペレーター※宇宙機器部品の製造比率40％／転勤無／年休122日／マイカー通勤可
      【モノづくりの先端技術を吸収できる環境／未経験から挑戦可能／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■業務内容： 工作機械を使用し、試作品から中量ロットまで幅広い部品の精密加工を担います。機械操作や段取り作業を重ねながら必要なスキルを段階的に習得できます。航空宇宙向け部品を扱う機会も多く、初めは先輩と一緒に取り組むことで、確実に技術レベルを高めていける職場です。 ■仕事の面白さ： マシニングオペレーターは、金属素材を図面通りの精密部品へと形づくる“創造工程の中心”を担います。加工条件を自ら組み立て、数ミクロン単位の精度に挑む緊張感と完成時の達成感は大きな魅力です。仙北谷では宇宙関連の加工も多く、自らの加工技術がロケットや衛星に使われる実感を得られる点も特長。多品種・少量生産のため、常に新しい製品に挑める成長環境です。 ■組織構成と入社後フォロー： 製造部には24名が所属し、入社後はOJTを中心に製品知識や加工技術を身につけていきます。熟練者が多く、幅広い技術を吸収しやすい環境が整っています。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。試作中心のため、一連の工程を通して幅広い経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、賞与含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年1回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正電機製造株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市笠山5-1-59
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】電気設備のルート営業／社員の9割が業界未経験◆インフラ業界で安定◆残業月15H◆転勤無
      ＼電気設備のルート営業◆研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ◆職務内容 主に商業施設、工場、オフィスビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤などをオーダーメイドで製造する当社にて、営業を担当。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ お客様から依頼のあったニーズをヒアリングしたり、サブコン・商社へ訪問し、案件がないかヒアリングを行います。そこから見積書作成し、開発設計部へ仕様書作成の依頼→積算等を行い、お客様と商談する流れです。 ＜入社後お任せする業務＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 営業部11名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名、営業事務3名） ■魅力： ・ニッチな業界のため社員の9割以上が業界未経験からのスタートです。そのため入社後の指導・育成にも力を注いでおり、社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・自分のできる範囲を少しずつ広げられます。また当社が望む営業スタイルは「一人一人が自分で考え、自分のやり方で営業、上司にも相談しやすく営業としてやりがいのある環境」です。 ～キュービクルとは？～ 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山5-1-59 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南草津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～537,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により3月に決算賞与） ■年収例 610万円／41歳／中途入社8年目（月給37万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【滋賀／草津】未経験OK！自動精算機の点検・故障対応｜年休125日・夜間対応無｜8年連続黒字経営◎
      • NEW
      ～「支払い」をよりスムーズに／スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機はシェア8割以上！業績好調の未来を創る成長企業～ ▼企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ▼業務内容： 以下のような機械の保守、メンテナンス、設置業務をお任せいたします。 ※自社商品中ですが、自社で開発、組立した顧客機器も含みます。 ・自動精算機 ・外貨両替機 ・券売機 ・電子マネーチャージ機など ＜対応内容＞ 通常のコールセンター対応や点検・修理はパートナー会社が担当しますが、対応が難しい案件についてご対応いただきます。 ・定期点検 ・故障対応（オンサイト） ・部品交換 ・設置・入れ替え作業 ・清掃／動作確認 ・事務作業（報告書など） ▼働き方： ◎担当エリアは西日本を中心に全国となるため、週に3日程度出張が発生します。 ※東京支店にもフィールドサービス部隊が在籍しています。 ※宿泊出張は2週に1回程度／出張手当支給あり ◎年間休日日数は125日で、土日祝日はシフト制で出勤となります。 ※(日)出勤の場合は、(金)(土)お休みにするなど基本的に連休を取っていただけるシフトです。 ▼組織体制： 部署人数：4名 ニッチな業界なため、ベテラン社員が1から教育を行っています。入社後2週間～1か月程度は研修を行い専門知識を1から学ぶことが可能です。 ▼企業魅力： ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機ではシェア8割以上！外貨両替機も国内シェアNO.1と業界での確固たる地位を確立 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町281-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京上野】未経験OK！自動精算機の設置・定期点検・故障対応｜年休125日・夜間対応無｜業績安定◎
      • NEW
      ～「支払い」をよりスムーズに／スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機はシェア8割以上！業績好調の未来を創る成長企業～ ▼企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ▼業務内容 以下のような機械の保守、メンテナンス、設置業務をお任せいたします。 ※自社商品中ですが、自社で開発、組立した顧客機器も含みます ・自動精算機 ・外貨両替機 ・券売機 ・電子マネーチャージ機など ＜対応内容＞ ・定期点検 ・故障対応（オンサイト） ・部品交換 ・設置・入れ替え作業 ・清掃／動作確認 ・事務作業（報告書など） ▼働き方 ◎担当エリアは全国となるため、週に3日程度出張が発生します。 ※宿泊出張は2週に1回程度／出張手当支給あり ◎年間休日日数は125日で、土日祝日はシフト制で出勤となります。 ※(日)出勤の場合は、(金)(土)お休みにするなど基本的に連休を取っていただけるシフトです。 ▼組織体制 部署人数：3名 ニッチな業界なため、ベテラン社員が1から教育を行っています。入社後2週間～1か月程度は滋賀本社で研修（宿泊費用は会社）があり、専門知識を1から学ぶことが可能です。 ▼企業魅力 ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機ではシェア8割以上！外貨両替機も国内シェアNO.1と業界での確固たる地位を確立 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間31時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＷＡ　ＳＴＥＥＬ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区駒込1-11-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】産業機械の技術営業・CAD設計◇残業月10時間程度／転勤無
      ～未経験から技術を習得／転勤無で地元で長く働く／クレーンなどの設計職／自社製品で社会インフラを支える／資格取得支援充実／残業月10時間程度～ ■業務内容 社会インフラおよび産業機械に関する自社製品の技術営業として、設計業務と顧客対応を一貫して担当していただきます。営業6割・設計4割の比率で、図面作成や強度設計のスキルを磨きながら、お客様の技術的パートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会インフラ関連設備や産業機械の仕様打合せ ・受注案件の図面作成（部品図・組立図 等） ・手すり・階段・フレームなどの作図および強度検討 ・雪の荷重など地域特有の条件を踏まえた設計・検討補助 ・設計内容の説明や改善提案など、技術的観点からの営業活動 ・将来的な新機械の設計・開発業務への参画 ■組織環境 設計・製造まで一貫対応しているため、ベテラン技術者から直接学べる体制があります。外部研修機関の講習やセミナー受講の機会もあり、OJTと合わせて段階的にスキルアップできる環境です。質問や相談がしやすく、未経験からでも安心して設計業務に取り組めます。 ■キャリア 入社数年は、図面作成や強度検討を通じて設計の基礎を身に付けていただきます。その後は、お客様の要望を起点に新しい機械の設計・開発に関わるチャンスもあり、技術営業として製品仕様の提案ができるレベルを期待しています。技術士や機械設計関連資格へのチャレンジも会社として後押しします。 ■就業環境 転勤はなく、腰を据えてスキルを高められます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みのため、設計業務に集中しながらも私生活との両立が可能です。 ■企業の魅力 自然災害対策などの社会インフラを支える製品から、産業機械・プラント設備まで幅広く扱うことで、確かな技術力を培ってきました。自社設計・自社製造のため、自分が引いた図面が形になり、社会の安全・安心に直結する点が大きな魅力です。ものづくりが好きで技術を深めたい方に適した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区駒込1-11-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ※昨年度実績3.00ヶ月 ■昇給あり 1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWS西日本株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県松阪市大塚町25-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全12件
    • 【大分／日田】工法検討・準備◆住友電装Gで福利厚生◎／U・Iターン歓迎／残業20h
      ～大型車種向けワイヤーハーネス量産ラインの企画立ち上げ！／「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方へ～ ■業務内容： ・ワイヤーハーネス生産における、量産開始前までの工法検討/設備準備に携わっていただきます。車種開発には段階的な検討イベントがあり、高品質製品を作り出すため深く検討を行います。 ・ゆくゆくは海外工場とのやり取りが多くお任せするため、グローバルに活躍できます。（１～２週間程度の海外出張が年に数回ございます。） ■やりがい ・数十人が携わる量産ラインを自ら企画提案し、量産立ち上げまで責任を持って行います。 ・量産ラインは海外工場である場合が多く、現地への出張や支援等も多く、グローバルに活躍できます。自ら企画設計した工程が思い通りに稼働した時は大きな感動を得られます。 ■過去プロジェクト概要： ※あくまで一例/入社後のご自身の実力・希望により異なります。 ・関係者：各完成車メーカー、住友電工社、住友電装社など(関係者数百単位と連携)/当社の設計部門・製造部門・品質部門 ・期間：最短1年～最長3年間 ・規模：車種にもよりますが、数百億単位のプロジェクトとなります。 ・プロジェクト数：多い方で5つ、少ない方で1つ ■組織構成： ・配属先は、20代3名、30代7名、40代2名、50代以上1名の13名が在籍しています。（基幹職1名、総合職5名、一般職7名） ■入社後イメージ： ・1年目：ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識（座学）＋現場実習で”ものづくり”の基礎を習得します。（固定の先輩からOJT・車種の副担当として業務を行うイメージ） ・2年目：ものづくり技術者として生産準備に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識＋工法を学びます。 ・3年目以降：主担当として工程設計～工法検討を行い、海外との繋がりをより深め、周囲を巻き込みながら課題解決を目指します。 ■当社の強み： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県日田市大字石井字中の瀬968-5 勤務地最寄駅：JR久大本線／JR光岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】ワイヤーハーネスの開発設計◆未経験歓迎／住友電装G／U・Iターン歓迎
      ～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ／引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 入社後は住友電装株式会社に出向し、バイク製造におけるワイヤーハーネスの開発設計（上流工程）をお任せします。 ・顧客要求を整理し、技術折衝から仕様提案まで担当します。 ・社内図面・製造帳票を作成し、製造成立性を事前確認した上で製造工程へ落とし込みます。 ・機種動向を踏まえた開発アイテム提案と標準整備も担います。 ■当ポジションの魅力： ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％、健康経営優良法人2025認定（５年連続の認定） ・社会に出ているバイクを見たときに、「自身が設計し製造されたハーネスが車両に入っている」と社会貢献を実感できやりがいがあります。 ・車両は日々快適性/安全性を求め様々な装備が追加されます。この装備が何かを知る事で次世代の車両開発には何が必要かを理解する事が出来、面白味を感じる事が出来ます。 ■配属先について： ・配属先は、12名（20代2名、30代4名、40代4名、50代以上2名）で構成されています。その内９名が当社の社員で、住友電装への出向社員となります。 ・将来的にはＳＷＳ西日本の管理職となることを期待します。出向期間や入社後のキャリアパス詳細については面接でご説明します。 ■教育制度： ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。 ・入社１年目は、顧客図の見方や資料作成を学び、顧客との打合せに同席いただきます。2年目には、生産性向上のための変更提案を立案できる状態を目指します。上司が同席の上、顧客との折衝も行います。3年目以降は主担当としての活躍を期待します。 ■住友電装（株）について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市木柑子1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マロー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市青地町782-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・草津】機械設計《オーダーメイドの生産設備》生涯設計のキャリアが叶う★有給ほぼ100%消化
      ～京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引！「あったらいいな」をオーダーメイドで設計／案件担当制でスキルアップ◎福利厚生充実！～ ■職務内容 「新製品の量産のために新しい設備を導入したい」「新しい設備を導入したら既存設備とのつながりが悪くなってしまった…」など、様々な顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで生産設備の設計を行います。 《詳細》 〇設計の流れ： 基本的に1案件1担当制のため、営業技術が受注した依頼の仕様書・計画図に基づき構想設計～詳細設計まで一貫して設計を行います。 ※ご入社後すぐはご経験に応じて設計フェーズを分担いたします。 ※顧客との打ち合わせにも参加していただきます。 〇設計する製品： モーターや空圧機器等を使用した設備（組立機・加工機・溶接機・搬送機等） 〇使用ソフト： iCAD（2D・3D）※AutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用いただく場合もございます。 ■スキルアップ ◎自身のアイデアを製品化！上流工程から一貫して担当できる！ 当社は基本的に1案件1担当制をとっているため、将来的には顧客の打ち合わせ～詳細設計まで1人で担当していただきます。 ■キャリア ◎生涯設計者が叶う！50代でもエンジニアスキルを磨く！ マネジメント専任のエンジニアはおらず、全員が設計を行っています。 後輩育成はチームで役割分担をする業務内で行っています。 ■魅力 ◎残業20H程度のためプライベートを充実させることが可能です！ ◎スタッフの意欲向上のために福利厚生を拡充しています！ ■評価制度 勤続年数（5年に1回）と能力給（毎年8月）の昇給制度によって評価を行っています。 ■組織構成 配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■企業の強み ◎大手メーカーへ「高性能×シンプル」な設備を設計！ パナソニックや京セラなどの大手メーカーの「あったらいいな」を叶えるオーダーメイドの設備を設計～製造、販売しております。 高性能でシンプルな構造を追求することで、短納期、低コストを実現。2018年に新築した工場で大型設備にも対応できるようになり、今後の成長も期待される業績好調のメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)＋その他手当100,000～250,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津／第二新卒歓迎】電気設計《組立機・加工機など》早期に製品企画段階に関われる！残業20H程
      ～工場内の「あったらいいな」をオーダーメイドで設計！京セラ・パナソニックなど大手メーカーと取引◎同じ性能でよりシンプルを追求する技術力～ ■フォロー体制： 会社全体で育てる社風のため、個々に合った成長をサポートいたします。 中途での入社者や、20代～30代の若手社員も在籍していますので、安心してご入社ください。 《研修について》 ＊ご経験が浅い方…組立業務をお任せし機械の構造や工程を学んでいただきます。 ＊ご経験者…先輩社員の補助業務からお任せし、業務に慣れていただきます。 ■職務内容： 「新製品の量産のため工場内に新しい設備を導入したい」「新しい設備を導入したら既存設備とのつながりが悪くなってしまった…」など、様々な顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで生産設備の設計を行います。 《詳細》 〇設計する製品： モーターや空圧機器等を使用した設備（組立機・加工機・溶接機・搬送機等） 〇設計の流れ： 営業技術が受注した依頼の仕様書・計画図に基づき、ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・配電盤設計（ハード） ・PLCプログラム作成（ソフト） ・製品プログラムの調整 ・現地立ち上げ ■スキルアップ： ◎自身のアイデアを製品化！早くから上流工程に関われる 当社は基本的に1案件1担当制をとっているため、将来的には顧客の打ち合わせ～据え付けまで1人で担当していただきます。 ■魅力 ◎残業20H程度のためプライベートを充実させることが可能です！ ◎スタッフの意欲向上のために福利厚生を拡充！ ■組織構成 配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名（20代1名、30代2名、40代３名、50代以上2名）活躍中です。 ■企業の強み ◎大手メーカーへ「高性能×シンプル」な設備を設計！ パナソニックや京セラなどの大手メーカーの「あったらいいな」を叶えるオーダーメイドの設備を設計～製造、販売しております。 高性能でシンプルな構造を追求することで、短納期、低コストを実現。2018年に新築した工場で大型設備にも対応できるようになり、今後の成長も期待される業績好調のメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市青地町782-3 勤務地最寄駅：JRびわこ線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上決定します。 残業は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤なし】製缶加工作業（生産設備）◆オーダーメイド装置／年休124日／残業月平均10時間
      【メイワグループ／大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎／業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポート／家族手当あり／年休124日／残業月平均10時間】 ◎オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、製缶加工作業者としてご活躍いただきます。 ◎大手食品メーカーを主要顧客として、長年の信頼を築きながら安定した受注をいただいています。 ■業務内容： コンベアなどを使った生産設備の製造に係る製缶加工作業をお任せします。 具体的には溶接作業を主体に材料切断やプレス作業も行っていただく事になります。溶接作業はステンレス材のTIG溶接が中心です。 ■当社の魅力： ・単なる作業員ではなく、お客様に喜ばれ感謝される為に技術面でも精神面でもレベルアップし、同じ方向を向いて自己成長を目指す会社です。 ・有給休暇は入社時に10日付与されます。その後は毎年3月に20日が付与されます。 ・資格取得支援制度あり◎業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。必要な資格、覚えたい知識を積極的に学ぶことができます。部署のエキスパートを目指したり、より広い視野をもって管理職を目指すこともできます。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 ■昇給：※過去実績3.38％～5.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】組み立てスタッフ（生産設備）◆オーダーメイド装置/年休124日/残業2h
      【メイワグループ/大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎/年休124日/残業2h】 オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、機械の組立やメンテナンス作業(部品の修理、取り換え)をお任せします。 ※建物に改変を加える作業は発生しません。 ■職務内容： ・当社製品（生産設備）の組み立て業務 ・自社工場での組立作業 ・納品・試運転、メンテナンス対応 ・顧客事業所で据付業務（主に社内工場での作業） ※作業の過程で複合的な知識と経験が必要になりますが、先輩社員が丁寧に指導します。 ■教育体制： 明和工業グループ入りにより今後安定的な案件増加を予定しています。入社時点での経験は問いませんので、入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただき、長期的に活躍いただきたいと考えています。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーダブルビー

    半導体メーカー
    滋賀県草津市橋岡町203-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【三重】生産技術（設備保全）丁寧に教育／転勤なし／大手取引多数／車通勤◎／資格を活かす
      【未経験歓迎／インフラ設備の点検メイン／電子機器の心臓部分！パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品／丁寧に指導／資格を活かす】 パソコンやスマートフォンなどの電子機器に欠かせない製品を作る同社にて、生産技術業務をお任せします。数年かけてじっくり教育いたします。 ■担当業務 ＜メインで行う業務＞ ・各種設備の定期点検（配管や薬品タンクなどのインフラ設備） ・排水処理施設管理 ・簡易修理 ・業者への修理依頼 ・修理立ち合い、確認 ＜その他の業務＞ ・生産設備の新規導入検討～導入時の立会い ※生産設備の定期点検や、更新の検討などは現場社員がメインで行います。 設備更新の申請対応や業者の手配、立会いなどで生産技術が関わります。 ＜三重工場について＞ 工場には30名ほど製造社員が所属しています。工程ごとに3-4名のチームに分かれており、和気あいあいとした雰囲気です。 半導体関連製品を扱う工場のため、温度管理を行っており快適な環境です。 ■教育体制 まず初めは、日常の点検業務に対応いただきながら、徐々にその他の業務をお任せします。ぜひあなたの知見を活かしてください。 ■働き方： 設備の導入時や、設備トラブルが発生した場合に夜間・休日対応が発生する可能性がございます。（月に2-3日ほど）発生した場合は、代休を取得いただけますのでご安心ください。 ■製品について ◎プリント基板とは：基板にどの配線が必要かを印刷したものです。これにより、配線作業が簡単になり、ミスを防ぐことが出来たり、無駄な配線がなくなり製品の小型化につながっています。さらに、一度作ってしまえば同じ電子回路の製品を基板を元に量産することができるため、大量生産が可能です。 ■特徴・魅力 ・自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ・「人や地球環境に優しい企業」をスローガンに掲げ「顧客満足」「組織満足」「従業員満足」の「３S経営」を理念とし常にチャレンジする企業環境、絶えず発展し続ける企業活動を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草中原野４５９４－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【三重／菰野】生産管理（デスクワークが主）残業10H／土日休／丁寧な育成◆電子部品メーカー
      【未経験歓迎／システム導入で残業10h／電子機器の心臓部分！パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品／丁寧に指導】 パソコンやスマートフォンなどの電子機器に欠かせない製品を作る同社にて、生産管理業務をお任せします。数年かけてじっくり教育いたします。 ■担当業務 部品取り付け前の基板製造の工程を管理いただきます。 ※ＰＣを使用した作業がメインになります ・受注内容確認 ・製造計画調整 ・製造指示資料作成、日程検討 ・進捗管理など ＜三重工場について＞ 工場には30名ほど製造社員が所属しています。工程ごとに3-4名のチームに分かれており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制 まず初めに、生産現場を勉強しながら、生産計画の立て方を学んでいきます。また、同社では、専用システムを用いて管理を行っているため、操作方法を覚えていただきます。部署には2名の社員がおり（40代・50代）いずれもベテラン社員になるため、分からないことがあれば丁寧に教えます。 ■働き方：残業時間は月10時間以下です。生産管理システムを導入し、業務の効率化を図っております！ ■製品について ◎プリント基板とは：基板にどの配線が必要かを印刷したものです。これにより、配線作業が簡単になり、ミスを防ぐことが出来たり、無駄な配線がなくなり製品の小型化につながっています。さらに、一度作ってしまえば同じ電子回路の製品を基板を元に量産することができるため、大量生産が可能です。 ■特徴・魅力 ・自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ・「人や地球環境に優しい企業」をスローガンに掲げ「顧客満足」「組織満足」「従業員満足」の「３S経営」を理念とし常にチャレンジする企業環境、絶えず発展し続ける企業活動を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草中原野４５９４－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｉ‐Ｒ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 【京都中京区】機械設計（書類の識別・検査の装置）年収500万円～／完全週休2日／転勤無／残業10h程
      ～創業約140年京都に根付く老舗メーカー／日本で唯一のビジネスフォーム印刷加工機製作会社／完全週休2日制・年休120日／転勤なし／残業月10h程度で働き方◎～ ■業務内容： 顧客の作業を「楽」にする機会を提供する同社にて、オーダーメイド機械の設計、調整、納品、および設置業務をお任せします。 ■製品について： ・同社の機械は、主に国や自治体で使う書類やはがきに使用されています。 ・例えば、封筒の中に入っている文書や内容物を検査したり、封が閉じらているかを確認したりする機械です。 ・顧客によって要望が異なるため、オーダーメイドでの受注がほとんどです。 ■職務詳細：要件のヒアリングから参画いただきます ・顧客とのヒアリング ・機械設計 ・機械調整 ・納品、設置 ＜働き方◎＞ ・年休120日、完全週休2日制、転勤無し◎ ・ここ数年は残業時間が平均10時間以内で、プライベートも大切にできる環境です。 ・将来的にはプレイングマネージャーも目指せる環境です。 ■働き方について： ・出張については、2か月に１～２回程度で、メンテナンスを行って頂く際に発生します。平均出張期間は2泊3日程度となっております。 ・残業平均10～20時間程度となっております。 ■組織構成： ・情報機器事業部開発グループには14名在籍しております。 （20代4名、30代1名、40代5名、50代2名、60代2名） ■同社の特徴： ＜安定性◎＞ ・大手印刷会社との継続的な取引、また国内需要の大半を同社が受注している為業績は安定しております。 ・ペーパーレス化が進む中、国や自治体、金融機関が使うビジネスや商業用途のビジネスフォームは実は需要が減少していません。 ・また、労働力が減少する中、紙媒体の書類作成工程はまだまだ手作業のものが多いため、同工程の自動化・省力化の一手としてニーズが高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3 勤務地最寄駅：JR／地下鉄東西線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～300,000円 ＜月給＞ 266,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区／業界未経験歓迎】モニュメント・展示品の制作管理※年休120日／創業135年の安定基盤
      ～メンテナンス経験をもとにキャリア・スキルの幅を広げることが可能！／残業月平均10時間程度.／世の中の『楽しい』に貢献し、やりがい抜群！～ ■業務内容： 科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等に展示する製品の開発を行うディスプレイ事業部にて、保守・メンテナンス業務・既存顧客への折衝（新規ニーズ獲得や簡単な提案等）等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： メインでお任せをする業務としては、関東エリアの顧客に対して、製品の据付や保守メンテナンス等の業務をお任せ致します。 また、既存顧客に対して、困り事が無いか、新規ニーズが無いか等のヒアリングや提案業務も並行してお任せしたいと考えております。 ※顧客折衝業務については、本格的な営業活動を実施いただくわけではございませんので、提案営業未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスや製品設置業務については、夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日は半休・全休を取得頂いております。 ■ご入社後について： ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。 不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておるため、未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただく事が可能です。 ■ディスプレイ事業部について： メカトロニクスとアートを融合させた、メカトロニクス・ディスプレイの技術を駆使し、企画からメンテナンスまで一気通貫でお応えして、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等多岐にわたり実績をつくって参りました。創業130年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず、新しくデジタル技術も取り入れて、夢でもあるオリジナル製品の開発にも挑戦し、お客様に『楽』（楽しさ）を提供して心豊かになれる世の中に貢献していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田３-１-３ M・Kビル7階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用となった場合は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二電機工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】社内SE（生産システムの刷新）DX化推進中／東証１部上場／残業15h／年休125日
      ＜生産システム刷新中／年休125日／残業15時間程度／東証STD上場／国内トップシェアの電気制御機器メーカー＞ 電気制御機器にて、トップシェア製品をもつ同社で、社内SEをお任せします。同部署では今がまさにシステムの変革期！生産部門全体にて新システムを来年5月に導入予定、また工場の省力化・省人化に向けRPAやDX推進・業務効率化AIの活用にも動いております。今回は、この変革期を共に歩んでいただけるメンバーを募集します。 ■職務内容 ・生産部門システムの導入（パッケージ） ・ベンダー調整 ・ネットワークの管理 ・PC導入のサポート ・緊急対応／夜間対応の可能性は？ ＜働き方＞ ・ネットワークやサーバーのメンテナンスや、修理が発生した場合は、基本的に営業時間内で完結するよう設定しますが、年に1－2回休日対応が発生する可能性がございます。 ■評価体制： 業績だけでなく、プロセスも評価項目に含まれているため、定量・定性双方の観点で評価いたします。 ■組織構成： ・50代2名、30代2名の計4名と嘱託社員1名の計5名が所属しています。 ＜キャリアパス＞ ・まず、生産システムの導入やインフラエンジニア業務に取り組んでいただきます。その後、業務と並行してマネジメントにもチャレンジいただく予定です。 ■働き方について ・残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 ・残業は月に15時間程度で、メリハリをつけて勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】ルート営業（ニッチトップの電気機器）東証スタンダード／年休125日／残業20h
      ＜大手企業に直接提案／東証スタンダード上場／年休125日／残業20時間程度／ニッチトップ／既存メイン／相談しやすい環境＞ 工場や鉄道などで利用される、電気のオンオフ切り替えスイッチや、電線の接続を行う機器を販売する「電力事業」にて、国内60%のトップシェアを誇る同社で、営業を担当いただきます。既存顧客が中心となるため、「話を聞く」「要望を正確に汲み取る」姿勢が重要となります。技術担当と連携しながら、長期的な信頼関係を築く役割を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客の情報収集、定期訪問 ・技術者同行での打ち合わせ同席 ・見積作成、受注・出荷対応 ・社内（技術・事務）との調整 →顧客の話を丁寧に聞き、正確に社内へ共有することが期待されます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新製品採用に向けた仕様相談 ・価格交渉、納期調整 ・展示会来場や問い合わせ対応 →相手に合わせた対応力、前向きな姿勢が活きる場面です。 ◎取引先：日立、川崎重工業、近畿日本車両、JR、阪急など大手企業の担当にもチャレンジいただきます。 ■組織構成 営業部は同じフロアでデスクを囲む体制。分からないことはすぐに相談でき、穏やかな雰囲気です。中途入社者も多数。営業事務メンバーもいるため、役割分担がされており、営業活動に集中しやすい環境です。 ■働き方 残業は平均月20時間程度。毎週水曜は定時退社日です。出張は担当地域により異なりますが、泊まりは月2～3日程度。直行直帰も可能です。また、有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 ■評価体制： 業績だけでなく、プロセスも評価項目に含まれているため、定量・定性双方の観点で評価いたします。 ■教育体制 入社後約3か月は先輩同行で基礎から習得。定期的な製品勉強会もあり、無理なく知識を身につけられます。未経験領域も周囲がフォローする文化です。 ■企業の特徴 インフラ業界向け製品を主力とし、安定した業績を継続。年休125日、有給取得推進など制度面も整備されています。「長く安心して働いてほしい」という考えが根付いた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京内畑町34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】技術営業◆未経験歓迎／年休122日／残業10H／手当・福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      ＼図面が読めるで応募OK／粉体成型機械の一貫メーカー／大手との取引主体で基盤安定◎ ■仕事内容： 弊社は粉体を成型する成型機の設計/製作/販売を行っている会社です。また製鉄所内の自社工場で成型機を使用した操業も行う製造会社でもあります。 そのままでは取扱いが難しく費用をかけて処分している粉体を成型機で成型することで、石炭の代替利用や資源のリサイクル利用、新たな用途を生み出すなど、社会貢献につながっています。 ■業務内容 ・外商技術営業の業務を担当して頂きます。 例）既存の顧客が所有されている成型機に対するアフターフォロー業務 例）新規で成型機の導入をご検討されているお客様に対しては、ご要望をヒアリングして、社内の各担当部署と連携対応する一連の業務 ・営業の業務以外にプロマネ業務も兼務となります。 ■営業スタイル ・国内の既存の顧客を訪問して深耕営業を行います。 ・新規顧客の獲得のために飛び込みやテレアポなどの営業は行いません。自社ホームページにご連絡をいただいたお客様へアプローチします。 ■育成について 入社後はOJTで少しずつ業務を覚えて頂きます。ご本人の習得状況を見ながら約3年を掛けてしっかり行います。 配属先の事業所内には成型試験を行う技術研究所や成型機関係の部品の加工や分解/組立を行う機械工場がありますので、成型に関する技術的な知識を得る機会も多く、成型機の構造などで不明なことは現物を見て覚えることができる環境です。 ■組織構成 機械営業部は現在3名で国内の案件に対応しています。 年齢構成は50代と30代なので中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】機械設計◆第2新卒歓迎／年休122日／残業10H／手当福利厚生◎／粉体成型機械の一貫メーカー
      ■仕事内容： 当社はブリケットを製造するための機械装置を製造・販売している会社です。 ブリケットとは金属系ダストやスラッジなどの粉末をリサイクルの為に固めたもので、当社では、『ダブルプレスロールタイプ』と呼ばれる成型機を取扱い、その製造から販売・保守までを一貫して行っています。 また、全国にある工場でブリケットの製造をおこなえる唯一無二のメーカーです。それら成型機及び付帯部品の設計職として、業界の第一人者を目指す事が可能です。 ■業務内容 ・主に製鉄向けブリケット製造プラントに関する建設・改造工事の基本計画、予算算出 ・設備設計(生産設備ﾌﾛｰ設計、ﾚｲｱｳﾄ設計、作図) ・プラント建設エンジニアリング ・各種法令に基づく届出 ・機器選定、ﾒｰｶｰ選定 ■育成について 基本的にはOJTとなり、ご本人の成長度合いを見ながら約3年を掛けてしっかり行います。まずは当社の扱っている産業機械の知識を身に付けて頂きます。 事業所内には研究所や加工・組立現場がありますので、技術的な知識も習得しやすい環境です。設計・製造管理のみならず折衝能力や事務処理等のスキルを習得して頂きます。 ■組織構成 配属となる技術部では現在5名の社員が活躍しています。入社後は先輩社員の下について学んでいただきます。 少人数ですが、事業所内には技術営業・技術研究・機械加工部門があり（総員30名）わからないことは、各分野の専門家にすぐ確認できます。 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。まずは先輩社員から頼まれた資材の調達や社内連携など、できる範囲の業務からお任せします。 ■当社の強み： ・ブリケットとは： 粉体を固めて塊状にしたもの全般を指します。ケイハンではくぼみのついたロールの間に粉体を流し圧縮成型しています(ダブルロール方式)。 ・どんな場面で使われているか： 石炭粉や鉄粉・非鉄金属粉、化成品、バイオマス原料を固めて材料として使用しています。ケイハンの操業では主に製鉄所内で使用される原料を成型しています。 ・ブリケット生産に当社の強み： 操業の知見を設計にフィードバックしたり、技術研究所でユーザーが固めたい原料が固められるかを事前に試験したり、機械製作と操業技術を併せ持つことが一番の強みであると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 志免事業所 住所：福岡県糟屋郡志免町志免874-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～387,500円 ＜月給＞ 264,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）年間賞与3.6か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエスト

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市西蒲区津雲田711
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／西蒲区】新車・中古車営業◆未経験歓迎◆転勤なし／多様なメーカーを取扱い可／UIJターン歓迎
      【地域密着型の新車・中古車営業／国内外全メーカー取扱い可／ワンストップサービスで顧客満足度を追求／未経験者も安心の研修・サポート体制】 ■業務概要 当社にて新車・中古車の営業スタッフとして、来店されたお客様への車両提案からご購入後のアフターフォロー、自動車保険のご案内や車検・点検のご案内まで、カーライフ全般をサポートいただきます。全メーカー新車・中古車をワンストップでご提案できる強みを活かし、お客様一人ひとりのニーズに最適なご提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細 ・店内に陳列してある中古自動車の販売に係る営業活動 ・すでに自動車を購入いただいた顧客の方々への営業活動 ・来店対応及び電話対応 ・自動車保険、車検、定期点検等の勧誘活動 ・パソコン入力Ｗｅｂ関係（くるまる・カーセンサー・グーネット） ・お客様データ管理業務等 ※業務上社用車（ＭＴを含む）の使用機会あり ■業務の魅力 ・「ありがとう」「あなたでよかった」と言われる瞬間にやりがいを感じられる職場です。 ・全メーカー新車・中古車をワンストップで扱うため、多様な商品知識が身に付き、お客様の幅広い要望に応えるやりがいがあります。 ・成約数やサービス提案に応じたインセンティブ制度もあり◎ 車や人と接することが好きな方のご応募をお待ちしています！ ■組織構成 当社の営業チームは男性7名（20～40代）で構成され、幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 先輩スタッフのサポート体制がしっかりしており、未経験からでも安心して業務に取り組めます。最初から一人で営業してもらうことはありませんので、ご安心ください！ ■就業環境 ・年間休日112日、残業は月平均20時間程度とプライベートも大事にできる環境 ・マイカー通勤可で駐車場完備 ・育休取得実績あり ・目標達成手当や成約数やサービス提案に応じたインセンティブも充実◎ ■企業の特徴/魅力 創業70年、地域密着型の総合カーサービス企業として「お客様満足100％」を目指し、幅広いサービスで地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区津雲田711 勤務地最寄駅：ＪＲ越後線／岩室駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルにより決定します。 営業手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を支給し、20時間を超える時間外労働分は別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市西蒲区】営業アシスタント◆未経験歓迎◆転勤なし／残業5h程度／年休112日
      【創業70年の歴史を持つ安定企業／営業スタッフを幅広く支えるやりがいと成長環境／車に関する総合サービス提供】 ■業務概要 当社の営業アシスタントとして、営業スタッフが円滑に業務を進められるよう多方面からサポートし、お客様のカーライフ全般を支える役割を担います。新車・中古車販売から整備・保険・カー用品に至るまで、事務処理やお客様対応、車両の簡単なメンテナンス業務など、多岐にわたるサポート業務が中心です。 ■業務詳細 全般的に営業スタッフのアシスタントをしていただきます。 ・来店対応及び電話対応 ・営業が販売したお車の注文書作成サポート ・簡単な車両部品の取り付け、納車前の販売車の清掃 ・パソコン入力Ｗｅｂ関係（くるまる・カーセンサー・グーネット） ・お客様データ管理業務等 ※業務上社用車（ＭＴを含む）の使用機会あり ■組織構成 当社の営業チームは男性7名（20～40代）で構成され、幅広い年齢層が活躍中です。 チームで助け合いながら業務を進めるので、安心してスタートできます。 ■就業環境 ・残業は月平均5時間と少なめ、年間休日112日でプライベートも大事にできる環境 ・転勤なし、育休取得実績ありと長期的に腰を据えて働くことができます ・マイカー通勤可、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力 創業70年、地域密着で成長し続ける安定企業です。 新車・中古車の自動車販売や自動車整備、車検点検など幅広いカーライフを支えるサービスを展開しております。 当社には関東を中心に全国のオークション会場から様々な車を取り揃えております。 通常、新車を販売する場合は一つのメーカーに限定されがちですが、当社の場合、国内外の全メーカー取扱いが可能です。このことにより、お客様は一つの場所であらゆるメーカーの新車を比べて見ることができます。 お客様満足と社員幸福の両立を目指し、総合力を活かしたワンストップサービスで業界内オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区津雲田711 勤務地最寄駅：ＪＲ越後線／岩室駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 219万円～267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績）、入社2年目より支給。昇給有（前年度実績）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は経験やスキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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