条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,650社

    検索する

    57ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,650 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社ユーカリ工業

    機械部品・金型メーカー
    福井県越前市岩内町23-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年120日休／転勤無・福井で腰を据えて勤務できる／面接1回
      ～年休120日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容： 当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材（鉄・ステンレス・アルミ）の溶接作業全般 ※TIG溶接／半自動溶接 ＼こんな方におススメ／ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・ものづくりが好きな人 ・リーダーを目指したい方 ・未経験者歓迎！未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境： 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス： まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について： 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 201,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県越前市】機械加工／機械オペレーター ◆経験者採用／年休125日／転勤無／車通勤可
      ～年休125日／日常で目にする製品に携わる◎／福井県で腰を据えて働きたい方必見／マイカー通勤OK／大手企業と多数取引～ ■業務内容： 当社にて主に機械加工／機械オペレーターをご担当いただきます。 ・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工 ・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です！ ＼こんな方におススメ／ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境： 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました！ ■将来的なキャリアパス： まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について： 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岩内町23-1 5 勤務地最寄駅：JR線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 281,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定：作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーカリ工業で募集中の求人をもっと見る

    ＴＳＭ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市婦中町高日附852
    • 設立 1980年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】営業技術　◆CAD経験歓迎／年休121日／金属切断機用鋸刃メーカー
      • 締切間近
      ～ 「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史を持つ津根グループ会社／営業×技術の両方に関われるポジションで、専門性と市場価値を高められます～ 金属切断機の鋸刃（のこぎりは）を開発・製造し、実績を重ねる当社にて、顧客管理や技術提案を中心に営業技術職としてご活躍いただきます。金属切断機本体に取り付ける鋸刃をメイン商材として扱います。 ＜具体的な業務＞ ◎金属切断機の鋸刃の営業技術として、図面を理解しながら商品の設計・開発支援や改良提案を行い、お客様先での実動テストや性能検証も担当します。 さらに、利用状況の分析、報告書作成、改善提案を通じて信頼関係を築きます。CADや設計知識を活かし、営業と技術の架け橋としてお客様に最適なソリューションを提供いただきます。 ・顧客管理 ・商品提案 ・報告書作成 ・工具開発・設計・実証・分析 ・お客様先での実動テスト ・その他関連業務 ■TSUNEグループについて： 津根グループは、国内3社、全国9営業拠点、海外3大陸に現地販売拠点を展開する、グルーバル企業です。 金属・非鉄金属の丸鋸切断機・鋸刃研削盤・丸鋸刃の開発から製造・販売・アフターサービスまで、グループ各社がそれぞれ独自の力を発揮しながら連携し、その総合力できめ細やかなサービスを提供しています。 その中で当社は、金属切断用丸鋸刃、特殊工具の開発から製造販売メンテナンスまで行っています。金属切断総合メーカーの津根グループにとって欠かすことのできない会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 入善工場 住所：富山県下新川郡入善町青木1230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】機械オペレーター＜未経験歓迎◎＞※年休121日／金属切断加工総合メーカーの津根グループ
      • 締切間近
      ～ 「金属切断」の総合メーカーとして100年以上の歴史を持つ津根グループ会社／営業×技術の両方に関われるポジションで、専門性と市場価値を高められます～ 金属切断機の鋸刃（のこぎりは）を開発・製造し、実績を重ねる当社にて、機械オペレーターの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 素材切り出しから鋸刃が完成するまでの設備機械の操作を行います。 ・図面指示に従い、各設備機械にて作製した製品を測定して、次の工程へ送る作業 ・素材切り出し作業、熱処理作業、研削作業、各工程内検査作業 ・その他関連業務 ※工具研削盤という工作機械などを使用します。 ■TSUNEグループについて： 津根グループは、国内3社、全国9営業拠点、海外3大陸に現地販売拠点を展開する、グルーバル企業です。 金属・非鉄金属の丸鋸切断機・鋸刃研削盤・丸鋸刃の開発から製造・販売・アフターサービスまで、グループ各社がそれぞれ独自の力を発揮しながら連携し、その総合力できめ細やかなサービスを提供しています。 その中で当社は、金属切断用丸鋸刃、特殊工具の開発から製造販売メンテナンスまで行っています。金属切断総合メーカーの津根グループにとって欠かすことのできない会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入善工場 住所：富山県下新川郡入善町青木1230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＳＭ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東部重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県浦安市北栄4-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【製造業×DX改革】資源の流通を支えるニッチトップ級メーカー◇データ基盤構築・現場DXなど
      • NEW
      □■国内トップクラス／資源の流通を支えるニッチメーカー■□ ＝求人のポイント＝ ◇経営企画部直下でDX推進の中核を担うポジション ◇データ基盤構築・kintone開発・現場DXを一気通貫で推進 ◇DX推進グループの実質的なメイン担当として裁量大 ■募集背景： 当社では、これまでの「業務改革DX推進室」を「経営企画部」へ発展的に改組し、経営戦略・改革推進・DX推進の3グループ体制で経営戦略の立案から実行までを一気通貫で担う組織へ再編しました。 DX推進グループでは、データ基盤構築・現場のデジタル化支援・外部ベンダーマネジメントを主軸に、実務を牽引できる人材を新たにメイン担当として採用します。 ■業務内容（優先順）： ◇データ基盤構築・データ活用推進 ◇現場（工場・製造ライン）のデジタル化支援 ◇外部ベンダー・SIerのマネジメント ◇kintoneアプリの開発・改善・運用 ■組織構成： DX推進グループにて、メイン担当となります。 ■入社後の受け入れ体制： 配属先のDX推進グループは現在1名体制であり、入社後は本人がメイン担当となります。現担当者はサブ・サポート役に回りますが、円滑な立ち上がりのため、業務・システム設定・ベンダーとの関係性等について一定期間の引き継ぎ・並走を予定しています。業務知識の習得を目的として、工場への出張・現場研修を実施予定です。 ■当社事業について： 世界中から船で運ばれてくる大量の資源（鉄鉱石や石炭、穀物など）をつかみ、陸へとつなぐ役割を担う「グラブバケット」を製造しています（※グラブバケット：船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなもの）。 海運において欠かせない役割を担っており、大手造船会社や大手物流会社など、名だたる企業に納品しています。日常では目にすることの少ない大型機械ですが、物流の始まりである港の作業を支え、私たちの生活に必要となる「資源の流通を止めない」大きな役割を担います。 ■当社について： ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-12-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐世保／転勤なし】未経験歓迎！工場の材料仕入れ・調達担当／土日祝休／残業15h／国内トップクラス◎
      【未経験から国内トップクラスメーカーで活躍！スケールの大きな業界で働ける◎機械/製造/建設などに興味ある方におすすめ】 ■競合が少なく、シェアはトップクラスを誇ります！ 世界中から船で運ばれてくる大量の資源（鉄鉱石や石炭、穀物など）をつかみ、陸へとつなぐ役割を担う「グラブバケット」を製造しています。 ※船の積み荷を降ろすUFOキャッチャーのアームのようなもの：https://www.tobugrab.com/products/grab_bucket/ 海運において欠かせない役割を担っており、大手造船会社や大手物流会社など、名だたる企業に納品しています。 日常では目にすることの少ない大型機械ですが、物流の始まりである港の作業を支え、私たちの生活に必要となる「資源の流通を止めない」大きな役割を担います。 ■業務内容： 製品の生産に必要となる材料の仕入れ業務をご担当いただきます。 ＜未経験歓迎＞ 仕入れ先との信頼関係構築がメイン業務となるため、営業や接客などで培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただける仕事です。 機械の専門知識などは一切不要です！ ■業務詳細： ・大物の鉄板や丸棒などの調達 ・加工業者へ図面提供、価格交渉、納品対応 ※佐世保工場で使用する資材の調達や外注管理のほか、本社工場や浦安工場、船橋工場など他拠点で使用する資材の調達についても、本社資材課と連携しながら関わっていただきます。 ■配属先： 製造部門　8名 ■働き方： ・年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・8:30～17:30定時 ・残業月平均15時間 ・転勤なし ■ポジション魅力： ◎機械を構成する部品の専門知識や、設計図などの図面読解力など、専門スキルが身につきます ◎大きな機械が生産されていく流れを、身近で感じることができます ◎自分の仕事が、海運や国際物流を支えているという、大きなやりがいを感じられます ■当社について ニッチな専門分野であるため、国内での売上シェアはトップクラスを誇り、創業当初から世界各地にグローバル展開を行っています。 全世界の船舶用や港湾倉庫用にもシェアを拡大しており、アフターサービスネットワークをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市干尽町8番1 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実績、能力を考慮し、面談の上決定いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※前年実績5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東部重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミズノマシナリー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市上野844
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【【富山市】製造職(機械加工)◇土日休み・有給取得平均12.5日◇手当充実◇半導体需要で業績好調
      ◇◆「昼食補助」や「奨学金返還支援制度」など福利厚生が充実／安心して働ける環境／健康経営優良法人2026認定／一人ひとりに合った育成計画で丁寧にサポート◆◇ ■業務内容： マシニングセンターを使用しての加工業務。 ■具体的には： 半導体製造装置に必要な部品を製造。お客様の求める形に合わせて、適切な工具や加工条件を見つけ出し、最適な方法で加工します。 ◇加工は機械が自動で処理（前後に段取り作業や手作業あり） ◇丁寧なOJTや製品別「加工指示書」による明確な指示あり ■入社後の流れ： ◇先輩がマンツーマンで教えます。毎年4月には、1年間の「教育・訓練計画書」を総務部が作成し、スキルアップを図れるようあなたをサポートします。 ◇会社が認めた国家資格の場合、取得に必要な費用補助、取得後の祝い金を支給します。昇給・昇格の評価の一つにもします。 ■このような方におすすめ： ・創意工夫を凝らして取り組みたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定して働ける企業で働きたい方 ・技術者としてのスキルアップを図りたい方 ■社風： ～ものづくりが好きな仲間が活躍中～ 明るく活気があり、チームのまとまりを大切にしている社風なので、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる雰囲気です。 ■当社について： 半導体製造装置に使用される部品をはじめ、産業機械、航空宇宙、鉄道、医療など幅広い分野で使用される部品の製造を行っている当社。アルミ素材を使った高精度部品の製造を得意としています。半導体のニーズはかなり高く、それに伴って当社への依頼も年々増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市上野844 勤務地最寄駅：JR 高山本線／速星駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 添島工場 住所：富山県富山市婦中町添島825-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり 1,200円～14,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計3～4ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／未経験歓迎】営業事務◆正社員・土日休み・手当充実◎◆一人ひとりに合った育成でサポート充実
      ◇◆一人ひとりに合った育成計画で丁寧にサポート／安心して働ける環境／健康経営優良法人2026認定◆◇ ■業務内容： 当社での受発注に関するあらゆる情報を正確に処理し、社内外に発信することで、営業部門や製造部門をサポートするお仕事です。 原則外出や出張は発生しません。 ■具体的には： ・注文処理（5割） ・社内関係者との納期調整（2割） ・購入品や外注加工品等の発注・受入 ・電話対応 ・取引先および顧客からの問い合わせ対応等営業補助 ■組織構成 営業3名（20～40代） 営業事務1名（20代） ■入社後 営業担当の社員から、徐々に業務の進め方について学んでいただきます。 穏やかな雰囲気で、相談もしやすいため、未経験からの挑戦も歓迎です！ ■このような方におすすめ： ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・事務職未経験からチャレンジしたい方 ・長く安定して働きたい方 ■社風： ～ものづくりが好きな仲間が活躍中～ 明るく活気があり、チームのまとまりを大切にしている社風なので、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる雰囲気です。 ■当社について： 半導体製造装置に使用される部品をはじめ、産業機械、航空宇宙、鉄道、医療など幅広い分野で使用される部品の製造を行っている当社。アルミ素材を使った高精度部品の製造を得意としています。半導体のニーズはかなり高く、それに伴って当社への依頼も年々増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：富山県富山市婦中町板倉513-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職給などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり 1,200円～14,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計3～4ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミズノマシナリーで募集中の求人をもっと見る

    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-13-29キヤノン港南ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【品川】人事（人材開発・研修等）※キヤノングループの中核企業/残業月20H/在宅勤務可/退職金制有
      【キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/リモートワーク可/退職金制度有/年休125日】 ■業務概要： 研修の企画から実施、効果検証、改善まで一貫して携わることができ、自らのアイディアを形にしながら社員と組織の成長に貢献できる業務です。将来的には、人材育成・人材開発領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。当社では人材の能力開発、キャリア自立の取り組みに力を入れており、当業務担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせてお任せいたします。 ・階層別研修の企画・運用 ・新入社員研修等の企画・運営および効果検証 ・人材開発制度（資格取得支援、イーラーニング制度等）の運用・改善・企画提案 ・人材育成施策および教育体系の企画・立案・推進 ・グループ会社および各部門と連携した育成施策の推進 ・新卒・キャリア採用の運営サポート ・会社説明会・インターンシップ等の採用広報活動サポート ■組織構成： 配属の人事課は10名で構成されており、採用・研修領域は4名にて担当しております。入社いただく方は、メインは研修、人材開発に対応いただきながら一部採用業務にも従事いただきます。 ■就業環境： 月平均残業20時間以内、リモートワークは週１～2回の活用、時差出勤あり（8時～、9時～、10時～）とフレキシブルに就業がしやすい環境です。また年間休日125日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社はキヤノングループの商業印刷事業・データプリントサービス事業を展開する中核企業です。1970年代に世界初の漢字プリンタ・システムを開発した、漢字情報処理システムのパイオニア企業であり、現在はプリンターだけでなく、流通小売り向けのシステム開発や屋外装飾の提案等ソリューションを提供する企業へと変化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～366,000円 ＜月給＞ 316,500円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】デジタル印刷ソリューションの法人営業※キヤノンG中核企業で安定性◎/所定労働7時間半/在宅可
      キヤノングループ中核企業／デジタル印刷ソリューション営業／法人向け提案営業／新規開拓×深耕営業／大型プロダクションプリンター／ワークフローシステム提案／ワンストップ対応／業界未経験歓迎／高い専門性を習得／顧客課題解決型営業 ■業務内容 データプリントサービスおよび商業印刷市場に対し、ワークフローシステムと大型プロダクションプリンターを中心としたデジタル印刷ソリューションの提案活動を行っています。 当部において、法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）新規顧客開拓の為の顧客コンタクト（アポイント取得） （2）商談対応（デモ、プレゼンテーション、クロージング、契約交渉、導入フォロー） （3）導入顧客のサポート（アフターフォロー） （4）既存顧客への深耕営業（追加案件の獲得及び新規ビジネス創出） ■働き方： 年間休日125日、キヤノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。在宅勤務は週一回程度。残業時間は10時間/月程度。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅： 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～366,000円 ＜月給＞ 316,500円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    矢崎部品株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【裾野市】ワイヤーハーネスの外装部品の設計、改善(商用車向け)～矢崎グループ／福利厚生・研修制度充実
      • NEW
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部・チームのミッション／概要： チームが担当する商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスにおいて、新規車両に取り付く外装部品（型物樹脂部品など）の受注活動および、受注後の量産開発設計業務、ハイテンションケーブル設計改善業務を行っています。 ■業務内容／魅力： ◇新規商用車のワイヤーハーネス受注のため外装部品の構想検討、開発設計、メーカーへの提案活動及び、設計改善活動を実施する。 ◇外装部品の試作から量産までの仕様検討、図面作成業務は、3DCAD(SolidWorks)を使用する。 ◇設計部品のデザインレビュー、設計検証、試験評価、組付け確認等を実施する。 ※具体的には、お客様の要求仕様とワイヤーハーネス製造現場と部品製造現場での作り易さを両立させるため、最適な部品形状を設計する業務です。 部内ローテーションにより、社内で3-4年経験を積み、その後、顧客先にゲストエンジニアとしての出向も可能。 ■配属部署について： チームの在籍6名(20代～40代) 受注活動から量産開発、量産開発後の設計改善と業務の幅が広くて、関連部署と連携して業務を進めています。コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない、話しやすい雰囲気で仕事をしています。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ 住所：静岡県裾野市御宿1500　Y-CITY 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【裾野市】ワイヤーハーネスの外装部品の設計、改善(乗用車向け)～矢崎グループ／福利厚生・研修制度充実
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部・チームのミッション／概要： チームが担当する乗用車(SUBARU)のワイヤーハーネスにおいて、新規車両に取り付く外装部品（型物樹脂部品など）の受注活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。 ■業務内容／魅力： ◇新規乗用車のワイヤーハーネス受注のため外装部品の構想検討、開発設計、メーカーへの提案活動及び、設計改善活動を実施する。 ◇外装部品の試作から量産までの仕様検討、図面作成業務は、3D CAD(SolidWorks)を使用する。 ◇設計部品のデザインレビュー、設計検証、試験評価、組付け確認等を実施する。 ※具体的には、お客様の要求仕様とワイヤーハーネス製造現場と部品製造現場での作り易さを両立させるため、最適な部品形状を設計する業務です。 本人のご希望により、社内で3-4年経験を積み、その後、顧客先にゲストエンジニアとしての出向も可能。 ■配属部署について： チームの在籍6名(20代～40代) 受注活動から量産開発、量産開発後の設計改善と業務の幅が広くて、関連部署と連携して業務を進めています。コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない、話しやすい雰囲気で仕事をしています。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 矢崎部品株式会社 住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢崎部品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    矢崎計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市】収益管理（海外拠点担当/自動車部品事業）◆英語活かせる/世界トップ級の優良メーカー／矢崎G
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■部・チームのミッション・業務概要： 国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約／分析／報告業務をお任せします。 ■今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力： ・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め →経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収／集約、確認会の企画、運営 →月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認／困りごとの吸い上げ →各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成 ・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務 ■採用背景： 事業拡大に伴う収益管理体制の強化 ■部・チームの人数や雰囲気： ・収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名） ・実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名） ※社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 島田事業所 住所：静岡県島田市横井1-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は別途支給します。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢崎計器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    武蔵オイルシール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区六本木5-11-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験・26卒歓迎【三郷】ルート営業／年休123日(土日祝)残業10H／自動車・機械の部品メーカー
      • NEW
      ～飛び込み・テレアポなし。受発注から学び3年かけて営業へ成長できる環境／高卒が半数活躍中！／残業10h程度／元スーパー店員、英会話講師など異業種出身者活躍中／完全週休二日制／自動車業界の全メーカーの部品を扱う技術力～ 当社は、創業78年の工業用ゴム製品メーカーです。次世代育成と営業体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ＼オイルシールとは／ オイル（油）をシール（封じる）する機能部品です。主に機械の回転軸部に使用され、油漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぎます。様々な業界でなくてはならない存在です。 ■具体的には まずは受発注・見積作成・出荷対応を担当し、製品知識や顧客理解を習得。その後、既存顧客中心の法人営業をお任せします。 ＜顧客先＞ 自動車関連企業、機械メーカー、販売代理店など。 ＜担当エリア・働き方＞ 関東近郊を中心に長野・新潟・静岡を担当。月1～2回程度の出張あります（1泊程度） ＜提案内容＞ 機械の油漏れ防止や耐久性向上などの課題に対し最適な製品を提案します。 ＜営業スタイル＞ 既存・問い合わせ対応中心。飛び込み・テレアポなし。産業機械分野は販売店との同行営業、自動車分野はルート営業が中心です。 ＜教育体制＞ 入社後は内勤業務を通じて基礎を習得。先輩同行を重ねながら3年程度で営業デビューを目指します。 ■組織構成： 営業5名体制。30代メンバーが中心に活躍中。高卒入社から管理職になった社員も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。穏やかな社員が多く質問しやすい環境です。 ■魅力／特徴 ・自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用されています。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 ・創業以来安定的に成長を続け、業界では知らない人はいないといわれるまで地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（埼玉） 住所：埼玉県三郷市泉2丁目14番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回　※4ヶ月分 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※26卒・未経験歓迎【名古屋】自動車ゴム部品のルート営業◆創業77年の安定性/土日祝休/残業5h
      ～既存顧客中心で飛び込みなし！／国内の全自動車メーカーのゴム部品を扱うメーカー／年休123日／自動車・ロボット・半導体など、社会を動かす技術に欠かせないゴム製品を提案する営業職／未経験から専門知識を身につけ、20代でキャリアアップ可能！～ ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ＼オイルシールとは／ オイル（油）をシール（封じる）する機能部品です。主に機械の回転軸部に使用され、油漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぎます。様々な業界でなくてはならない存在です。 ■具体的には ・既に取引のある企業へ自社製品の提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせ対応（5割） ・定期的に訪問・連絡（5割）を行いニーズ確認や製品の提案 ※お付き合いの長い既存顧客が多くテレアポや新規飛び込みなどはございません。 ※月1、2回程度出張（1泊程度）が発生します。直行直帰も可能です。 ※担当エリア：東海3県（静岡は浜松まで）をメインに富山、石川、福井の北陸となります。 ■入社後／キャリアパス ・入社直後は先輩社員のもとお客様のお問い合わせ対応やお見積り、製品出荷をメインに担当いただきます。徐々に製品知識が身に付いたら、打ち合わせや製品提案など営業活動をお任せします。 ・営業所単位で顧客対応している為、すぐに1人で顧客を担当することもありません。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在名古屋営業所には所長1名、メンバー5名が在籍しており、内営業メンバーが3名（所長、30代1名、20代1名）が活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴 自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用いただいております。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県 名古屋市中区金山5-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回　※4ヶ月分 ・昇給あり ※下限年収値は大卒22歳を想定しております。学歴や年齢によって金額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    武蔵オイルシール工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北陸テクノ株式会社

    造船・重工業
    富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山・射水市】既存顧客へのルート営業／安定工業炉メーカー／年休123日／車通勤OK／転勤なし
      ◆文系出身の方も歓迎！大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで既存顧客へのルート営業を募集◆ 当社の技術営業職として、自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの新規設備導入や補修工事等の提案をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案 ◇既存設備についての補修工事の提案 ◇材料の提案等 入社時は先輩に同行しお客様先や取扱製品、設備について覚えていただきます。設備立ちあげに立ち会ったり、補修工事、外注業者手配等について習得いただきます。 ＜営業エリア＞全国、出張費用は会社負担です。 ■魅力： ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ■当社について： 開発からメンテナンスまで一貫サポートする工業炉の専門メーカーです。1993年創業依頼、熱技術の集積をカタチにあらわし、溶解炉、熱処理炉といった工業炉を中心に、お客様のニーズにお応えする様々な製品を取り扱っています。豊富な導入実績と高い技術力で、工業炉メーカーとして業界NO.1を目指し、日々企業努力を重ね、お客様により良いサービスを提供するよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎※【富山・射水市/転勤無】CADオペレーター（工業炉）／残業月20H程／年休123日
      ◆業界未経験歓迎/大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーでCADオペレーターを募集◆ ＜業界経験がなくても歓迎実績あり！＞ ■業務内容： 工業炉の専門メーカーである当社にて、お客様へ提供する産業工場用工業炉のCADオペレーターをお任せいたします。 使用するツール：iCAD（3D-2D） 工業炉または環境炉の設計製図業務の構想設計、基本設計を終えた段階から詳細設計の部分で計画図、組立図、部品図、リストなどを作成。 その他、設計に関する業務を行います。 ■入社後の流れ： まずは、当社製品の知識を習得いただいた後、本格的に設計図の業務に移ります。設計担当や技術担当も近くにいるため、仕事に慣れるまではフォローしていきますので、ご安心ください。 ■組織体制 設計職7名おり、若手の方も活躍しております。 ■当社について： 開発からメンテナンスまで一貫サポートする工業炉の専門メーカーです。1993年創業依頼、熱技術の集積をカタチにあらわし、溶解炉、熱処理炉といった工業炉を中心に、お客様のニーズにお応えする様々な製品を取り扱っています。豊富な導入実績と高い技術力で、工業炉メーカーとして業界NO.1を目指し、日々企業努力を重ね、お客様により良いサービスを提供するよう努めています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業： ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陸テクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱プレシジョン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川8F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【鎌倉】高周波・RF設計エンジニア◇防衛用電子機器RFの設計／三菱G／社会的注目度の高い防衛領域◇
      • NEW
      ～放映用電子機器におけるハードウェア開発、維持設計などお任せします／リーダー候補／仕様検討～設計～評価まで一貫して担当／国家安全に貢献～ ■業務内容 航空、宇宙、防衛と横断的に電子機器やシミュレーションシステムの設計開発を手掛ける当社の技術者として、防衛用の飛しょう体に搭載する検出器やレーダーといった製品のハードウェア設計をお任せします。 また、開発チームのリーダーとして試験規格の作成や製造手配といった業務をお任せすることも想定しています ＜具体的な業務内容＞ ・防衛用電子機器のハードウェア開発 ・維持設計 ・サブコンポーネント等の購入仕様作成 ・試験規格の作成 ・製造手配　など 当社の製作所敷地内には三菱電機などグループ会社の製作所や技術者も集結しており、グループを跨いで一つの製品を作り上げていくといった規模感の大きな政策開発に携わることが可能です。 ■当社の特徴・魅力 ◎完全週休2日制かつ年間休日126日、平均有給休暇取得18.6日と働きやすい環境。 さらに家族手当や住宅手当、退職金制度はもちろんのこと、昼食費補助など充実の福利厚生と事業としての安定性から平均勤続年数は18年と腰を据えた働き方を実現いただけます。 ◎航空機や鉄道、防衛用ビークル等のシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施 ◎社会的に注目度や貢献性の高い、航空・宇宙・防衛といった事業を60年以上展開しており、これまでに防衛庁(現防衛省)向けに日本初のデジタル方式のフライトシミュレーターを導入、さらに日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットへ姿勢制御装置を納入、培った技術力を防衛領域へと昇華することで国家の安全を守ることに繋げる等、国家レベルで日本の産業と安全を発展させ続けています。 ■当社について 当社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。 現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～400,000円 ＜月給＞ 342,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ※深夜勤務、休日手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌倉】自社製作所の設備管理／空調・機械◇リーダー候補／三菱Gの防衛・航空宇宙領域を牽引／残業20h
      • NEW
      ～当社の生産工場における機械設備や空調設備といった工場インフラの管理・設備保全をお任せします／平均勤続年数18年、福利厚生充実の長期就業環境～ ■業務内容 工場設備の管理担当として、自社の生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え ・生産設備、作業環境に適した空調負荷計算やレイアウト設計 ・設備導入における工事、工程の管理 ・新しい工場インフラ（空調・機械設備）の構想立案や設計検討　等 工場インフラの構築や導入にあたって工事の立会いや、場合によっては休日出勤が必要となる場合がございます。 休日出勤は月1回程度を想定しておりますが、翌月曜日または火曜日に代休取得可能となります。 ■組織構成： 10名（30代～50代のメンバーが所属しています） ■働く環境 ・土日祝休み、年休126日、残業10時間～20時間程度、有給休暇入社直後10日付与、フレックス制度の活用も可能とワークライフバランスを両立いただけます。 ・退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は18年以上と腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境となっています。 ・当社は三菱グループの安定した企業基盤はもちろん、航空宇宙や防衛関係事業と今後の注目度や需要も高く、さらなる成長が見込まれる領域です。 ■当社の魅力 ・三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱プレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンザイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-31-19
    • 設立 1920年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全19件
    • 【三田】営業技術サポート（自動車整備機器）◆国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎
      • NEW
      【車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H｜実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容： 顧客の自動車整備工場において、自動車整備・車検機器を扱う営業担当が円滑に営業活動を行えるよう、技術的サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 　・自動車整備工場向けの機器レイアウト図・設置施工図のCAD作図 　・機器デモンストレーションの実施および操作説明 　・提案資料の作成 　・機器設置に伴う社内外関係者との調整および工事進行管理 ＜取引先例＞ 　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW、日本航空 　京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■ 安心のフォロー体制 ・入社後はスキルに合わせた研修を実施 ・3～6カ月で独り立ち可能 ・工事現場には先輩社員が同行し、知識定着をサポート ・座学＋OJT＋メーカー研修で着実に成長できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【幅広い仕事に携われる】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　新設工場のレイアウト設計に携われるなど、ダイナミックな仕事が魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅：都営浅草線、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～332,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 239,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,555,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田駅】整備機器関連の営業（製品企画）◆車検機器の国内No.1｜30代年収600万円↑｜福利厚生◎
      • NEW
      【車検機器トップシェア／創業100年の安定基盤／大手自動車メーカー取引／既存顧客中心の提案営業／製品企画に挑戦／意思決定層へ提案可能／CAD研修あり／手厚いOJT育成／自動車業界を支える仕事】 ■業務内容： 自動車メーカーや輸入車メーカーの日本法人などを定期的に訪問し、 車検整備機器をはじめとする幅広い製品のご案内・提案を行います。 ・顧客訪問による製品提案 ・提案資料の作成 ・CADを使用した簡単な図面作成（※CADの研修あり） ・契約書・見積書・請求書の作成 ＜主な取引先＞ ・自動車メーカーや中古車ディーラーの本社 ・輸入車インポーター（メルセデス・ベンツ、BMW、ポルシェ）の日本法人 ・オートバックスなどのカー用品店本部 ・ガソリンスタンドを展開する石油元売企業の本社 ・ブリヂストンなどのタイヤメーカー ・オリックスなどのレンタカー会社 ほか ■安心のフォロー体制： 整備機器の経験に応じて、3ヶ月～1年程度のOJTを実施。 ＜OJT内容＞ ・次長クラスに同行し顧客対応を習得 ・図面作成サポート ・発注システムや社内手続きの習得 OJT後は担当顧客を持ち、営業活動を行います。 ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20～30時間とメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） 　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） 　┗年間約20万円のサービス手当あり ■組織構成： 9名在籍（部長1名、次長2名、課長1名、課員5名） ■当社に関しまして： ◆車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 　裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-31-19 勤務地最寄駅：都営浅草線、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～281,500円 その他固定手当/月：40,000円～78,500円 ＜月給＞ 266,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,555,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンザイで募集中の求人をもっと見る

    サツキ機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
      【転勤なし/出張は年に数回程度/設計に集中できる環境/プライム上場の双葉電子工業Ｇ】 ■募集背景： 今回の募集は電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。 ■職務概要： プレス加工・プラスチック成形加工の周辺装置で自動化・省力化のために用いられる省力機器の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・周辺機器の1つである、送り装置（NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ）をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。 ・NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。 ・当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。 ※出張は年に4～5回程度であるため、設計業務に集中しやすい環境です！ ■慣れてきたら： ・当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。 ・2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業（株）」100％出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備されました。豊富なお休み日数（125日）、それでいてとにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる、コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員の皆が良かった事として挙げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サツキ機材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    魚岸精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県射水市北高木118-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山／射水】未経験歓迎！◆自動車部品の金型設計◆年休120日／転勤なし／風通しの良さ◎
      ◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計～製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細 仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト： 〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門） 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。 努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／射水】職種未経験歓迎！◆金型検査◆年休120日／転勤なし／風通しの良さ◎
      ◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計～製造を行う、当社にて、「金型検査」をお任せします。 ■このポジションのミッション： 専門技術を基に事業を成長させ続ける当社において、金型製作の検査を担当していただきます。高度な技術を磨き、経験を積みながら自身のスキルを広げていただくことを期待しています。 ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■組織について 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。 経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映される制度です。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    魚岸精機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      • NEW
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日
      • NEW
      【未経験からチャレンジ可能／大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■業務概要： ・金属プレス機その他設備修理・調整 ・工場内の作業工程改善 ・新規製品の治具工具作製 ・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可） ・製造全般 金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には： ・金属プレス金型修理・調整 ・顧客製品図面の確認・検討 ・外注先への見積り・納期管理 など ■主な製造品目： 【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品 【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。 細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 ■当社の特徴： ・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。 ・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。 ・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。 ＜受賞歴＞ ・2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様） ・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻機械金属工業団地内 住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本興製工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎
      ～上場メーカーの管理部門中核人材／総務・人事業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・従業員が安心して働ける環境づくりと、組織の持続的な成長を支える総務・人事ポジションです。制度や運用を支えるだけでなく、健康経営や従業員エンゲージメント向上にも携わり、会社と従業員双方を支える役割を担います。 ■業務内容 ～総務・人事業務（従業員と会社を支える）～ ・総務業務は株式業務、資産／管財の管理、会社の安全衛生管理事務局など、従業員が働きやすい環境づくりの業務です。 ・人事業務は、人事管理、給与計算、健康診断などの福利厚生面の充実などの業務です。最近は、健康経営に注力しており、従業員のエンゲージメント向上に向けた取組みも進めています。 ■業務の魅力 ・日常の運用業務だけでなく、健康経営やエンゲージメント向上施策など、組織づくりに関わる取り組みに携われます。従業員の声や課題を身近に感じながら、働きやすい環境づくりに貢献できることが特徴です。 ■働く環境／組織 ・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアパス ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。 ■企業魅力 ☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） ☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業） ☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり ☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。 ☆国家資格２級キャリアコンサルタントが在籍していますので、キャリアなどについて相談できる体制ですので、安心できる職場環境です。 ☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】経営企画・IR業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎
      ～上場メーカーの管理部門中核人材／企画・戦略業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎～ ■採用背景 ・近年、投資家に対する情報開示の重要性が高まっており、より質の高いIR活動や中長期経営計画の策定が求められています。企業価値向上に向けた体制強化のため、企画・戦略領域を担う中核人材を募集します。 ■業務内容 ～企画・戦略業務（数字をもとに未来を作る）～ ・経営計画・予算編成の策定：経理データをもとに、翌期以降の事業計画や予算のシミュレーションを経営陣とともに企画・立案。 決算説明会・開示資料の作成：決算短信、説明会資料、アニュアルレポートなどの作成を通じ、自社の強みや成長ストーリーを分かりやすく資料化。日々の数字を正確に管理するだけでなく、そのデータをもとに企画・提案する経営のナビゲーターとしての役割を期待しています。ただのバックオフィスにとどまらず、分析とアイデアで会社の成長を牽引するポジションです。 ■業務の魅力 ・大手企業では業務が細分化されていることもありますが、当社では経営計画、予算管理、IR、開示資料作成まで幅広く携わることができます。経営層との距離が近く、自身の分析や提案が会社の方向性に結び付く実感を得やすい環境です。 ■働く環境／組織 ・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。 ■キャリアパス ・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。 ■企業魅力 ☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） ☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業） ☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり ☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。 ☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エノモトで募集中の求人をもっと見る

    富士航空電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 山梨/上野原】経理主任候補＜決算～税務まで一貫担当＞年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立
      ～～有給取得平均18.6日！特定目的別休暇ありプライベート両立可能！/育児アシスト制度で育児との両立も可能◎/上場企業の100%子会社で福利厚生や安定性抜群！～～ ＼おすすめポイント／ ・これまでの経理の経験をいかし将来の主任候補として活躍できる環境です ・年休125日以上、有給取得平均18.6日、平均勤続14.2年の圧倒的働きやすさ◎ ・当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容： 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など） 税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など） 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成： 総務部12名　経理グループ4名（60代男性、50代男性、60代女性、20代女性） ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発です ■入社後の流れ： 税務申告関係、原価計算、予算管理を優先的に引継ぎます。 部長とともに業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■残業について 通常期：0~10時間程度 繁忙期：30~40時間程度 ■当社魅力： ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-35 勤務地最寄駅：中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士航空電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富山県小矢部市/転勤無】未経験歓迎/製品検査スタッフ/正社員/面接1回/プラスチック部品メーカー
      ◆◇8割が中途入社！/未経験でも安心の入社後研修制度/デンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカーとの取引あり◆◇ ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ■具体的には ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります 【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 ■体制 現在は12～13名の体制となります。 ■働き方について 下記の二交代制となります。 1：8時00分～17時00分 2：20時00分～5時00分 ■当社の魅力 ◎一貫した生産フロー マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 ◎プラメカニズムでイノベーションを 世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小矢部市／転勤なし】技術開発スタッフ～完全週休2日制（土日休）／残業15h／充実の教育制度
      ～ワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実～ ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案 ■機構設計からパーツ設計への展開 ■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・安定性◎／手当充実／平均残業15時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒田化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城・亘理郡】生産技術 ※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー
      • NEW
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 【具体的な業務内容】 技術開発(新技術・新工法の開発業務、量産導入業務) 生産プロセス開発(自動化・効率化の企画と実行、工法開発、工程設計の推進、生産準備活動の推進) 生産技術は新製品や既存製品に併せて設備を開発・改善する部門です。各部門の要望を踏まえて設備開発・改善を行います。自ら工程改善として新規設備の開発を行う場合もあります。 ■組織体制： 配属予定の生産技術課では、9名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回は生産技術課の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴： 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～311,000円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：65,700円～92,600円（固定残業時間37時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,200円～409,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県／胎内市】生産職／管理者候補新潟県勤務／資格が活かせる／高卒以上／退職金制度あり
      • NEW
      ～パソコンの修理や交換を担当※マニュアルあり／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■会社概要： ・弊社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。 ・ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、 既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう ■具体的には： （1）機械加工業務 （2）各種設備オペレーション （3）工程改善業務 （4）シフト勤務あり ・将来的には生産本部全体のマネジメントをしてもらいます。 ※弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。 ■組織について： ・現在新潟工場生産本部では、約40名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の部員が勤務しております。今回は生産本部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人です。 ・弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。 ■当社の魅力： ・創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。 ・製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～289,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 209,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【日吉本社】映像制作（家庭用ゲームやスマホゲーム等）◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■業務概要： 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等の映像制作業務をお任せいたします。 ■業務内容： 経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。 （1）オープニングムービー、イベントシーン、インゲーム演出映像の編集・コンポジット （2）プロモーション映像（PV・CM）の映像編集・コンポジット ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ECサイトの運営・管理～ヒットタイトル多数・ゲームメーカー／業績好調◎上場G／年休125日
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： コーエーテクモのウェブストアの運営や企画を担当いただきます。 現在のストアの管理、企画、運営はもちろんのこと、デジタルコンテンツ配信、サービス課金など、ウェブストアビジネスそのものを進化させていくことを期待しています。ストア運営を通じて、コーエーテクモIPの価値最大化をお任せします。 ◎ウェブストアの運営にかかわる業務全般 ・自社商品の売上向上に向けたキャンペーン立案、実行 ・コンテンツ制作、進行管理業務 ・eコマースの運営業務全般のディレクションサポート業務 ・受注数報告およびキャンペーン結果の数値等のレポート業務 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーエーテクモゲームスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松阪鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市高茶屋小森町1814
    • 設立 1952年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【津市】工具の開発設計◆30代活躍中◆残業20時間◆0からのモノづくりに携われる◆創業100年以上
      ～「三重から世界を回そう」／世界50ヶ国以上と取引／平均勤続年数17年／風通しの良い人間関係◎／社員を大切にする創業100年以上の老舗メーカー／転勤なし～ 素材から完成品ができるまで、一貫生産している弊社にて建設現場や配管工事現場で使用される作業用工具の新商品開発、設計をお願いします。 ■仕事内容： 現場の方が、「こんな工具がほしかった！」と言っていただけるような商品を生み出し、設計していきます。自分のアイデアが形になる。一貫生産体制を敷いている松阪鉄工所ならではの面白さを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発する商品の市場調査 ・CADを使用し、工具の開発～設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発設計部には4名のスタッフが在籍しており、30代の若手が社員も活躍しています！ ＜働く環境＞ MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。そのため 自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社です。 例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。 私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。 ■当社について： ・ものづくりに携わり100年以上、世界中のプロから愛される作業工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。世界50ヶ国以上と取引を行うなど、日本の大手機械メーカーを始めとし、世界中のお客様からご信頼を頂き続けております。 ・研修や資格取得制度など、充実した人材育成の仕組みがあります。そのため、国家試験である技能検定を含め多くの資格に挑戦することができ、高い合格率を誇ります。高い品質のモノづくりを学び、スキルアップすることが可能です。 ■事業所からのメッセージ： 松阪鉄工所は創業100年以上の歴史があります。 「人に、社会に役立つものづくり」を使命にしています。 三重で働き、世界の人々に貢献したいと考えている方、さまざまな「ものづくり」に携わりたい方、ぜひ、次の100年を一緒に目指しましょう！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～260,000円 ＜月給＞ 215,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～7,200円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.05ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市／転勤なし】金型製作◆修理・改善メインで技術を磨く◆100年企業×働き方安定
      ★創業100年以上／プロ向け工具メーカーの安定基盤 ★量産オペレーターではなく、金型をつくり・直す“職人仕事” ★修理・改善中心で経験と感覚を活かせる ★残業月15H程度／土日休みで生活リズム安定／転勤なし ■募集背景 当社は、パイプレンチやボルトクリッパなど、日本の作業工具の歴史を支えてきた老舗メーカーです。 今回は、長年培ってきた金型技術を次世代へつなぐための増員採用です。 即戦力としてすべてを任せるのではなく、これまでの加工経験を活かしながら、金型職人として成長できる環境をご用意しています。 ■職務概要 建設・配管工事現場で使用される作業用工具（レンチ等）の 熱間鍛造用金型の製作・修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工具製造に使用する金型の製作、修理 ・溶接作業 ・金型の調整、メンテナンス ・製造部門と連携した改善対応 ※新規製作よりも修理・改良業務が中心 ※金型サイズは50～60cm程度 ※加工は機械加工＋手加工の両方を行います ■入社後の流れ・教育体制 入社後は、ベテラン社員によるOJTを中心に業務を習得します。 ・最初は先輩の補助業務からスタート ・徐々に金型修理・調整を担当 ・独り立ちまでの目安：数年単位でじっくり育成 ※「1年で全部任せる」ことはありません ※分からないことはすぐ相談できる環境です ■配属部門・組織構成 製造部（金型製作）：4名 ・30代～60代のメンバーが在籍 ・少人数で、落ち着いた雰囲気。相談しながら進める等、風通しの良い職場です。 ■働く環境について ・夏場：スポットクーラー設置／水分・塩タブレット支給 ・冬場：防寒着支給 ※安全・体調管理を重視しています。 ■働き方／評価制度 ・有給取得率は平均70％以上 ・残業は月15時間程度 ・評価は年3回実施 ※日々の仕事の質や改善提案、仕事への姿勢をしっかり反映 ※管理職だけではなく職人として技術を磨き続けるキャリアも選択可 ■企業の魅力 100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、自社ブランド「MCC」を世界50ヵ国以上へ展開。 工具事業と精機（治具）事業の二本柱で、インフラ・製造業を支える景気に左右されにくい安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森町1814 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松阪鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎！【横浜・港北区】検査スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 〇集中してコツコツ取り組める環境です 製品検査は一つひとつの確認作業を積み重ねる仕事。黙々と作業に集中したい方にぴったりです。 〇過度なコミュニケーションは不要 チームで協力しながら進めますが、複雑な調整や営業的なやり取りはありません。人と話すよりも、目の前の作業に集中したい方に向いています。 ■業務内容： 工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて品質管理の業務をご担当頂きます。 入社後はまず、簡単な外観検査からスタートします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です。慣れてきたら徐々に測定器具の使い方を学び、検査の幅を広げていただきます。入社時に専門的な知識は必要ありません。基礎からしっかり身につけられる環境を整えています。 ・製品の外観検査・寸法検査・機能検査 ・出荷前の最終検査・記録作成 ・不良品の仕分けと報告 ・検査機器の簡単な操作・日常点検 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 ■賞与あり：年2回/7月・12月（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【横浜・港北区】製造組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容： 異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。 未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。 当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 ・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。 ・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。 ・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。 ・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。 ・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。 ・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高根精工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京アールアンドデー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全7件
    • 【新横浜】法務（契約書審査業務など）◆残業ほぼ無/年休122日/有給取得率90%以上
      ～次世代自動車の先行開発を行う、最先端の技術を作っている企業／年休122日でワークライフバランス◎／契約書作成メイン～ ■業務内容： 国内や海外の企業の受託開発から開発コンサルティングまで幅広い事業を行い、モビリティ業界の成長に貢献している当社にて、取引案件ごとの契約書作成をお任せします。リーガルチェックなどの契約法務業務もお任せいたします。 ■業務詳細： 新規事業や事業拡大の契約書の作成/管理 契約に対するリーガルチェック 社内コンプライアンス体制の整備 知的財産の出願管理 【働き方】 当社営業や現場の関係者と打合せしながら契約書をまとめ上げていきます。 ■組織構成 現在２名体制です。 組織若返りによる増員募集です。 ■勤務地について 新横浜駅徒歩５分のオフィスでの勤務がメインですが、現場担当者との打ち合わせが必要な場合は厚木工場へ出勤する場合がございます。（週１回程度） ■働く環境について 同部署は基本的に定時退社しており残業はほとんどございません。 会社全体で有給取得率は90％以上あり、平均取得日数は12日です。初年度付与は10日になりますがその方の日数を加味しても11日になります。 ■株式会社東京アールアンドデーグループの特徴： 株式会社東京アールアンドデーは自動車関連の研究開発を専門に行う会社です。EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモーター、インバーター、電池、充電器などの開発。2輪および4輪の量産車両、研究車両、特殊車両、展示車両（ショーモデル）の受託開発、メカトロニクス技術を応用した開発、カーボンファイバー（炭素繊維）複合材料を使った軽量高剛性部品の開発、原動機、動力伝達機構（パワートレイン）の評価、開発、特殊車両開発など幅広い業務を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社東京アールアンドデー 住所：横浜市港北区新横浜 三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階 勤務地最寄駅：JR横浜線他線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】回路設計エンジニア＜次世代モビリティ開発＞年休122日・土日休
      《年休122日》《土日休》《自動車開発事業展開》≪完成車メーカーや官公庁が取引先です≫≪有給取得率90％≫ ■業務内容 eモビリティ向け各種試作ECUの電気電子回路設計および評価業務を担当いただきます。 ※PCB設計がメインですが、適性に応じてシステムの構築にも携わって頂くことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経験が浅くてもOJTにてサポートします。 ・電動化、自動運転といった次世代モビリティ技術の開発に携わり、業界最前線の知識と経験を身につけることができます。 ・将来にわたり需要の高い技術領域で、エンジニアとしてのキャリアを大きく広げられるポジションです。 ■組織体制について： ・電気/電子システムの設計開発担当は総勢20名で運営しています。プロジェクトごとにリーダーと各分野の担当者でプロジェクトチームを編成してプロジェクト業務を推進しています。 ■当社の特徴： ・モビリティ関連のエンジニアリング会社として、企画、設計から試作、評価、少量生産まで一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 ・EVやHV、FCVなどの「次世代自動車」の開発のパイオニアとして、高い提案力と柔軟な開発力で、様々な顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 弊社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京アールアンドデーで募集中の求人をもっと見る

    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】法人営業職(大口顧客担当)◆新車販売・登録・納車業務／業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎
      • NEW
      日産100％出資の安定基盤／大手法人向け営業／英語力を活かせる環境／米軍・外資企業対応／新車販売から納車まで一貫担当／全国拠点との調整業務／業界未経験歓迎／健康経営優良法人7年連続認定／長期就業しやすい職場環境 ◆業務内容 ・新車販売活動 └営業訪問、プレゼン、見積り、商談、入札等 ・新車登録関連業務 └納車前整備の手配、登録職位の回収等の実施または営業サポートへの指示 ・新車納車準備 └納車日程調整、納車説明実施または営業サポートへの指示 ・車両不具合発生時の対応 └情報収集、入庫販社との調整、お客様問い合わせ対応 ・担当する大手企業グループの本社対応業務とその全国事業所に対しての調整仲介業務 ※英語に関しては取引先に米軍や一部外資企業への対応を担当していただくため ※営業として独り立ちできるまでの期間は営業のサポートについていただく想定です。 ■働き方 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区三田二丁目17番20号 ピーズ三田ビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職～お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台を～
      • NEW
      日産100％出資の安定基盤／法人・個人両面の営業経験／カーライフコンサルティング／長期関係構築型営業／アフターフォロー重視／業界未経験歓迎／充実した研修制度／法人営業にも挑戦可能／健康経営優良法人認定企業 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 【顧客】個人のお客様、車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 電話アポイント ・店舗の清掃 ・メール確認 ・メール確認 ・会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・メール・FAX確認 ・見積書・資料作成 ・お客様先訪問・日次報告 ・法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 巣鴨店 住所：東京都豊島区巣鴨4-31-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 台東店 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋店 住所：東京都豊島区東池袋4-39-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンディスク合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【四日市】プロセスエンジニア※年休130日／就業環境◎／「フラッシュメモリ」の開発企業
      • NEW
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発企業／半導体企業である同社のメモリ製品は世界シェア上位／家賃補助有】 ■業務内容： 最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。 ＜次のいずれかの工程を担当＞ ・ドライエッチング ・ウェットエッチング（洗浄） ・CMP（平坦化） ・PE-CVD ・LP-CVD ・Metal ・Diffusion/イオン注入 ・リソグラフィ ■具体的には： プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。 ◎次世代量産技術の確立 量産用新機種評価。生産コスト低減など ◎微細化製品の量産化 量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善 ◎量産プロセス安定化 マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善 ※品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◎技術を極めることが出来る プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。 ◎視野を広げることが出来る 半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,240円～7,845,760円 その他固定手当/月：89,730円～179,520円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢 or 品川】デザインエンジニア（ロジック回路）／年休130日／就業環境◎
      • NEW
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■業務内容： ◇NAND型フラッシュメモリLSIのロジック回路設計 ・RTLデザインとVerilogによる検証、RTLリント、CDC（Clock Domain Crossing）分析、タイミング解析とタイミング収束、チップのDFT設計及び検証 ・コマンドデコーダおよびコマンドに従って信号を発生するシーケンサなどを含むロジック回路 ・NANDフラッシュメモリのコア部を制御するためのステートマシンなどを含むロジック回路設計 ・高速データパスや外部とのインターフェースを制御するための制御ロジック回路設計 ◇デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能・仕様の検討と決定 ◇共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて当社にやってきています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢分室 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川分室 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル３F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,675,920円～10,131,528円 その他固定手当/月：110,340円～239,040円 ＜月額＞ 500,000円～1,083,334円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンディスク合同会社で募集中の求人をもっと見る

    三重日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県津市垂水557-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】三重日産自動車の整備士※資格取得支援制度・評価制度充実
      ～電気自動車の販売・整備数も増加／地元に根付いて顧客ニーズに応え続ける地元優良企業～ ■仕事内容： 三重県内の日産自動車ディーラーにて、自動車の整備、修理、定期点検、洗車、お客様への整備結果説明など接客対応などをお任せ致します。 【1日の流れ(一例）】 ・9：30 出社 ・9：30～9：45 予定確認/見積書の準備 ・9：45～11：00 点検作業 ・11：00～12：00 点検結果の説明 ・12：00～13：00 昼食 ・13：00～16：00 整備作業 ・16：00～17：00 整備結果のご説明 ・17：00～18：15 定例会議 ・18：15 帰宅 店舗ごとの整備目標達成での奨励金や、タイヤの販売数における表彰金制度を設け、スタッフの日々の業務を評価し、給与等で還元できる制度を整えております。 ■キャリアアップについて： 整備士(テクニカルスタッフ)からテクニカルアドバイザー⇒整備工場の工場長(管理職)というキャリアアップを目指していただけます。 ■サポート体制： 日産の整備資格の勉強会を業務時間内に開催したりと、資格取得のサポート体制があります！業務時間内で資格取得の勉強会を実施し、常に高い品質の整備を提供する環境を整えております。 ■配属先店舗について： 三重県内の17店舗のいずれか（車で1時間以内の店舗）へ配属予定です。 ■当社について： 1946年の創業以来、三重県という地場に根付き、事業を展開してまいりました。お客様のご要望と時代の変化に併せて柔軟に変容・進化を遂げてきた当社では、昨今話題の電気自動車の販売・整備台数も増加しており、今後も継続的に業績は伸長していく見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 津久居店 住所：三重県津市久居明神町77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津垂水店 住所：三重県津市垂水557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 津江戸橋店 住所：三重県津市上浜町2-206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,000円 ＜月給＞ 221,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～500万円 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月分） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三重日産自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    栗田鑿岩機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県八街市滝台736-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・八街】ロボット設計＜製品に意見を反映可＞大手製鉄・スーパーゼネコンと取引／大正12年創業企業
      • NEW
      ～利益率30%の安定企業／マイカー通勤可能／裁量権のある仕事内容～ ■担当業務： 取引先（製鉄所など）との打ち合わせにより、新機種の仕様検討から設計をCADにて行っていただきます。 ■詳細： ・環境対策ロボットの設計 ・人災対策ロボットの設計 ・熱間作業ロボットの設計 ・無人解体機設計 ・遠隔操作改造 ・現場立会い、打ち合わせ ※場合によっては取り付けもあります ■配属部署について： 現在設計部門には1名在籍されており少数精鋭体制です。入社後は、現職の社員の傍で学びながら作業にあたっていただきます。後に同社製品すべての設計をお任せいたします。 ■特徴： 新日鉄をはじめとする大手製鉄会社やスーパーゼネコンから同社が支持されている理由として、納品実績による圧倒的な信頼が挙げられます。創業93年を迎えた同社は、2年前より特許を取得した独自の技術で新たに生産性を高める目的のロボット設計に着手し始めました。今後も自動化の需要は伸び続けることが見越されているため、企業の将来性に安心してお勤めしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分/年)を含む ・技術手当130,000円～330000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《千葉》法人営業（製鉄・土木機械）※業界未経験歓迎／年休129日／大手ゼネコン・製鉄会社との安定取引
      【利益率30％の安定企業／業界未経験歓迎／主任候補】 ■担当業務：製鉄所高炉周辺の設備機器の販売、ダム工事現場への鑿岩機(さくがんき)の販売と販売戦略の立案をお任せします。 ■詳細：販売戦略の立案・製品企画・市場戦略立案から、顧客との仕様打ち合わせ、取り付け指導まで、提案～受注～アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。 ・担当エリア：全国（東北・北陸・九州等の顧客もいます。） ・出張：月1回～2回（1泊2泊か2泊3日程度） ・目標管理：翌週・翌月の売上目標を立て、営業活動を行います。完全受注生産のため、納品の1・2年前から顧客のニーズや予算を確認し、仕様を決めていくこともあります。 ・受注製品以外にリース品（常時25台保有）も取り扱っています。 ■業務の特徴: ・完全受注生産のため、先方の決済者との折衝が多く発生します。そのため、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・担当する案件は、基本的に既存のお客様から紹介いただいた案件がメインとなります。 ■配属部署について：営業活動は、現在社長(52歳)と営業部長（50歳）の2名で営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回(昨年度約2ヶ月/年)含む ・営業手当130,000円～を330000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栗田鑿岩機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】物流スタッフ｜物流管理業務経験を活かして活躍◆土日休／福利厚生◎
      • NEW
      ～福利厚生充実／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 名古屋南物流センターにて物流スタッフ業務をお任せします。物流改善のため、経験を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇顧客納入管理（日程管理） ・顧客納入納期に対する入荷・出荷の管理 ◇倉庫内オペレーションの最適化（現場改善） ・3S/5S（整理・整頓・清掃など）をベースとした、動線見直しやレイアウト変更による作業効率の向上 ・ピッキング、梱包、検品などの各工程における「ムリ・ムダ・ムラ」を排除した標準作業手順書の作成と更新 ◇物流DX・ITシステムの導入と活用 ・倉庫管理システムや自動化設備の導入計画の立案と、現場への定着支援 ・受発注システムと物流データの一元化による自動化 ■入社後の流れ： 配属先の名古屋南物流センターにて、まずは現状の倉庫業務についてOJT教育を通じて学びます。 その後は、これまでのご経験やアイデアを活かしながら、より良い倉庫運営に向けた取り組みを営業部門と一緒に考え、具体的な施策の実行・管理をお任せします。 将来的には、大高本社や他拠点で物流全体を支える統轄部門でご活躍いただく可能性もあります。 ■組織構成： 4名（60代3名、50代1名） ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8年）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋南物流センター 住所：愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町一丁目57番2号ロジクロス名古屋笠寺103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～368,000円 ＜月給＞ 274,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事・労務◆創業100年以上◆グローバル技術商社◆年間休日120日◆福利厚生充実
      ～創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務概要： ・100年企業を支える管理部門として、人事・労務を中心に幅広い業務をお任せします。 ・現在、当社では人事評価制度の構築や給与体系の見直しなど、組織基盤を大きく見直す変革期を迎えており、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・人事業務全般 ・階層別教育の企画・運営 ・人事評価制度の構築・運用 ・労務トラブル・労務相談対応 ・人事・総務業務のDX推進 ・その他、総務業務全般 ■まず初めにお任せする業務： ・入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮しながら、上記業務の中から取り組みやすい業務を中心に、先輩社員が丁寧にサポートしながらお任せしていきます。また、スキル習得や専門性向上のため、社外研修への参加も積極的に支援しています。 ・まずは労務・採用などの業務を一つずつ習得していただき、段階的に担当範囲を広げながら、将来的には総務業務全般を担っていただくことを想定しています。 ・日常的にPCを使用する業務も多く、Excel・Word・PowerPointを活用しながら業務を進めていきます。 ・将来的には管理職候補として、部署の中心メンバーとなり、周囲と連携しながら組織を支えていただくことを期待しています。 ■組織について： 統括本部　総務部　総務課に配属予定です。 └19名（60代4名、50代4名、40代3名、30代7名、20代1名） ■当ポジションの魅力： ・業務は分担制ですが、チームで連携しながら課題解決に取り組む風土があります。 ・実務だけでなく、制度設計や業務改善など上流工程にも関わっていただけるポジションです。 ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給体制の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～340,000円 ＜月給＞ 256,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※大卒・27歳～大卒・37歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴムノイナキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東淀川】創業100年超×無借金経営◆水インフラ法人営業／定年まで働ける環境(賞与6か月以上)
      • NEW
      ～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～429,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 294,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与 820万円 入社15年目 37歳 家族あり(月給450,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東淀川/第二新卒歓迎】国内屈指の水インフラメーカー！深耕法人ルート営業(賞与6か月以上)
      • NEW
      ～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 278,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 540万円 入社3年目 25歳(月給300,000円＋賞与その他) 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川本製作所で募集中の求人をもっと見る

    ホッコー株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井／課長候補】経理・経営企画◆無借金経営／電線・ケーブル老舗商社◆年休124日／転勤なし
      ◎転勤なし：経験を活かし腰を据えて働く ◎海外拠点も広く展開しており今後は連結決算も検討中 ワイヤーハーネス加工・販売の老舗メーカーで次世代の管理職を募集！ 創業77年の安定企業で、あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ■採用背景 当社は長年の実績と信頼を背景に、幅広い業界のお客様と取引を行っております。取引企業数は約600社に及び上場企業の得意先を多数持ち業績好調のため、次世代の管理職候補を募集いたします。 ■ミッション 経理部門の管理者として、決算対応や財務分析を通じて会社の健全な経営をサポートし、さらなる業績向上を目指します。 また、将来的には連結決算の準備を進め、海外子会社の経理指導も担当していただきたいと考えています。 ■業務概要： 経理部門のマネジメントおよび、決算業務、財務分析、製造原価の低減企画など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は以下になります。 ◇決算対応(月次、年次) ◇会社の財務状況の分析、経営報告用の資料作成 ※費用対効果や損益分岐点から適正な事業運営をサポート ◇製造原価の分析や低減案の企画 ◇中長期的な製品原価のシミュレ-ション ◇税務調査対応 ◇経理部門メンバー3名のマネジメント（50代2名、新卒1名) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 業務支援課：合計6名（男性5名／女性1名、契約社員1名含む） ■当社の特徴： ◇大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことと、幅広い業界との取引があるため、軸が一本ではないことから不況に強く、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月）※昨年実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【春日井市】法人営業（既存中心）◇電線・ケーブル老舗商社◇年休120日以上／賞与5か月
      ＼自動販売機や冷蔵庫、電力をつかって動く様々な機械に当社のワイヤーハーネスが使われています／ 1947年創業。電線・ケーブルの老舗商社である当社にて、ワイヤーハーネスをはじめとする電線・電材・電子部品・ケーブルなどの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療機器、分析機器、産業用ロボット、 自動販売機、家電製品、 自動車等の機器内に使用される電線の加工の営業に携わっていただきます。 ・既存の取引先様（大手メーカー約200社／他400社ほど）を丁寧にフォローするBtoB営業です。（1日2～3社程度の訪間、遠方取引先・当社海外工場の出張もあります。） ※ノルマなし ■職場の雰囲気： 営業社員は新卒、中途と半々となりお互いに協力しながら活躍中です。アットホームで風通しの良い社内が魅力です。 ■当社の特徴： ◎大手～中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。 業界は絞ることなく多種多様な業界とお取引があるため業績が非常に好調です。工場の自動化に関するマテハン業界や半導体業界も多く取引があり需要高く伸びております。 三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◎大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下条町1151-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～348,500円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績5か月（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※1月あたり0.50%～10.00%（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホッコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知／岡崎市】事務局運営・工場安全管理◆自動車用小型プレス部品メーカー◆トヨタと80年以上直接取引
      • NEW
      【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカー／創業130年以上の安定した経営基盤／土日休み・年間休日121日でプライベートも充実】 ■業務内容： 下記管理に向けた事務局運営、取り組み事項推進・監視をお任せします。 ・工場全体の電気保全、CO2排出量管理・事務局運営 ・工場安全、交通安全管理 ・地域社会との関わり強化（地域防災・地域イベント協力等）に向けた施策を牽引 ■当社ならではの働きやすさ： ・年休121日以上 ・賞与実績5.3ヶ月分 ・各種手当（家族手当／出張手当／役職手当） ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 ・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。 ・同社では短納期・低コスト・高品質を強みとしています。自社の設備を利用した金型システムを導入するなど、お客様のニーズに合った生産体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】設備保全<トヨタTier1メーカー>夜勤なし・年休121日・賞与25年度実績5.4ヶ月
      ～転勤なし／休日出勤や突発対応ほぼ無／製造現場での点検・保全経験を活かして設備保全職へ転職したい方おすすめ／創業130年超の老舗企業～ ■職務詳細： ・手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど）を製造する同社にて、小型プレス部品を生産する設備（プレス機・搬送装置・組立機・溶接機等)の保全業務を行います。 ・プレス機や組立機等、各現場で使用している機械の不備（5件程/1日）に対し、調査・修理などのメンテナンス対応いただきます。 ・大きな故障の場合は、メーカーと連携し修理の対応を実施します。定期点検では、およそ1年毎に、工場内大小の設備点検を実施し予防保全を行っていきます。 ・個人で業務を行うのではなく、チーム体制で業務を推進するので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ／業務習得にあたり： ・まずは、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。目安として１年後には新卒の指導など、責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。 ・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。 ■働き方： ・休日出勤はほぼ無く急な呼び出しもございません。 ・平日は突発的な修理対応をして頂くこともございますが、今後、定期的なメンテナンスの数を増やし、突発的な作業を減らしていく動きを取っております。 ・また、時差出勤を行うことで業務対応を行うため、夜勤対応も発生しません。 ■同社の魅力： 1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高木製作所で募集中の求人をもっと見る

    ナゴヤパツキング製造株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区千代田2-3-19
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/養老町】自動車部品の品質保証～創業70年！高機能粘着加工品メーカー／転勤無＆残業月10H以内
      品質保証体制の強化に向けた募集／スキルの幅が広がる／改善提案もしやすい／創業70年越えの安定基盤／自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー／グローバル展開 ■魅力ポイント： ・創業70年以上の安定メーカー／自動車全メーカーと取引あり ・転勤なし／残業月10H程度／有給取得率ほぼ100％ ・品質保証として顧客対応～改善まで一貫して関われる環境 ・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり ■募集背景 自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 自動車内装部品（エンブレム・ダッシュボード関連など）に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。 原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・原材料の受入検査／工程内検査／出荷前検査 ・品質保証業務（対策書・報告書作成、製品検品） ・検査表・調査票などの帳票作成および管理 ・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング ・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析 ・IMS（統合マネジメントシステム）対応 ■職務の特徴 ＜裁量×幅広さ＞ 検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。 ＜社内連携しやすい環境＞ 当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。 ■配属部門 ・50代係長（20年以上のベテラン） ・40代社員（製造現場出身） ※男女比は1：1で、幅広い世代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。 ・低VOC（環境配慮）粘着技術 ・国内最大級の塗工設備 ・高速自動プレス技術 といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 養老工場 住所：岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 年収560万円／入社6年目／40代 年収730万円／入社20年目／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験から“モノづくり営業”へ／研修充実でスキルアップ！自動車内装部材の提案営業
      ～大手自動車メーカーと長期関係を築く／有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回／成長できる環境◎～ ◆魅力ポイント： ◎サポート体制：専門研修・工場研修あり。図面の読み方や材料知識もイチから習得可能！ ◎分業化　技術担当、業務課、カスタマーサポート課との分業により営業は顧客対応に集中 ◎働きやすい環境　有給取得率ほぼ100％／残業月10時間程度／長期休暇年3回 ◆募集背景 体制強化のため、若手の育成枠として増員募集です。 ◆仕事内容（未経験でも挑戦できる提案営業） 大手自動車メーカー向け、内装部材（ドア周辺パーツ・制振材・保護部材など）の提案営業 ▼具体的には 顧客訪問：案件のヒアリング　定期訪問で新車開発や仕様変更の情報をキャッチ。長期関係構築 情報共有：　図面を読み解き、必要な情報を他部署へ共有。 技術調整：最適なモノづくり　最適な「材料」や「加工方法」を打ち合わせ。 試作評価：サンプル手配　試作品を手配し、顧客による評価をフォロー。 進行管理：量産へのリード　スケジュールを管理し、量産開始までを見届ける。 ◆若手で活躍できる理由 分業体制が整っており、ムリのないキャッチアップが可能 上司・技術者に質問しやすいフラットな組織 専門研修・工場研修に加え、材料メーカーの講習もあり、図面の読み方から習得可能 ◆組織体制 営業： 顧客との折衝、技術的な調整、進行管理に特化。 CS部門： 価格改定等に伴う再見積作成や調査等などフォロー業務をサポート 技術・業務課： 技術面や事務実作業をバックアップ。 顧客との関係構築や専門スキルの向上に時間を割けます。 ◆キャリアパス 研修で基礎を習得後、顧客担当を持ちながら工程理解や材料知識を深める流れです。中長期では主要顧客を任され、技術調整力を磨きながら専門性の高い営業として成長できます。経験に応じてリーダーや管理職へのステップも可能です。 ◆当社の強みと安定性 創業70年以上の老舗メーカー： 「ハーフカット技術」のパイオニア。 抜群の取引実績： 国内すべての自動車メーカーと直接取引がある安定企業。 独自の技術力： ウレタンやゴムなどの粘着加工に強みがあり、低VOC（揮発性有機化合物）技術など環境対応にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：37,300円～47,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 272,300円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※毎年昇給有 ■賞与：年2回　＋（業績により）決算賞与 ■モデル年収： ・課長：750万～800万 ・40代（1年目）：680万　※業界経験者入社　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナゴヤパツキング製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本エンジン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市奥田大沢町10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢】大型エンジンの整備担当◆残業ほぼ0時間／製造スキルを活かせる！／資源循環型社会に貢献
      「設備保全の働き方を変えたい方へ」夜間呼び出しなし・残業ほぼ0時間・年間休日124日／高い技術を誇る創業70年のリビルドエンジンメーカー 「設備保全の経験は活かしたい。でも、夜間の呼び出しや休日対応からは卒業したい。」そんな方におすすめのポジションです。 当社では、トラック・建設機械・発電設備などに使用される大型エンジンのオーバーホールを行っています。設備保全や機械メンテナンスで培った故障診断力や整備スキルを活かしながら、工場内で腰を据えて技術を磨ける環境です。 ■業務内容 トラック・建設機械・発電機などに搭載される大型エンジン部品のオーバーホール（分解整備）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ 〇トラック・建設機械・発電機等のエンジン部品のオーバーホール作業 エンジン部品の分解→洗浄→点検→加工→組立→検査が主の作業になります。 ＜サブ業務＞ 〇各種機械加工業務 ・旋盤加工、ボール盤加工、溶接作業 ・一般機械部品の補修、製作 摩耗した部品の研削や歪み修正などを行い、部品本来の性能を回復させます。 ■入社後の流れ 入社後は、ベテラン社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはシリンダーヘッドなどエンジンの一部分の修理・整備からスタートし、基礎技術をしっかり身につけていただきます。一つひとつ技術を習得しながら、将来的にはエンジン全体のオーバーホールを担うスペシャリストとして成長していただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先：第一事業部 エンジン一課／30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■この仕事の魅力 ◎ワークライフバランス◎ 月平均残業時間はほぼ0時間。年間休日数124日以上と働きやすい環境です。 ◎大型エンジンに携われる 自動車整備ではなかなか経験できない、建設機械や発電設備などに搭載される大型エンジンを扱います。社会インフラを支える重要な仕事です。 ◎将来も需要が続く分野で高い専門技術が身につく 一品一様の修理案件が多く、故障原因の特定から修理まで幅広い技術を習得できます。EV化が進んでも、トラック・建設機械・発電設備などの大型産業用エンジンは今後も必要とされるため、安定した技術職として長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～356,000円 ＜月給＞ 245,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・グループリーダー：500万円 ・課長：600万円 ・部長:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エンジン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大津電機工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県大津市晴嵐2-5-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 表面塗装処理メーカーの工場次長/転勤無/年休120日/役員へのキャリアパス有
      ■求人メリット：管理職・経営層としてのキャリアパス／年休120日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／創業67年、大手顧客とのお取引もある老舗安定企業 ■職務概要： 当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装専門の企業です。今回は、本社工場及び静岡工場における工場次長として、主に生産技術系を中心とした工場全体の運営管理をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・工場運営に係る業務管理 ・設備保全、営繕管理 ・収支管理 ・外部業者との商談対応等 ※作業員の欠員や繁忙の折は現場に入って頂く事もあります。 ＜TOPIC＞ 老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、2024年度より計画に基づいて大型設備の更新を進めています。 ■配属先の組織構成： ・本社工場には全体で約40名（男女構成比4：1/年齢層10代後半～60代半ば）の社員が在籍しています。他方、静岡工場では約25名（うち女性2名/年齢層20代半ば～70代前半まで幅広）の社員が在籍しています。 ■キャリアパス： まずは工場次長として、工場全体の運営管理からスタートしてもらいます。あくまで業績評価がベースになりますが、成果を出していただければ、工場長→役員といったキャリアパスも準備されており、早ければ5年以内で役員への昇格を果たすことも可能です。 ■当社の特徴： 創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。 家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市晴嵐2-5-16 勤務地最寄駅：JR線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県菊川市嶺田2504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高島工場 住所：滋賀県高島市鴨１５０３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,342円～377,317円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 396,342円～457,317円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1回(4月) ■賞与：昨年度実績：5.0ヶ月分 ※その他固定手当：役職手当8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大津電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーヨーラド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】社内SE～残業ほぼなし・転勤なしで腰を落ち着けてスキルアップできる環境です～
      【土日祝休みの年間休日120日！/転勤なしでワークライフバランス〇】 ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の販売を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要 同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。 【直近の業務詳細】 （１）システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な 修正や機能追加のためのプログラム作成（VB,VBA） （２）業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整 （３）資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成 （４）PCセッティングなど、その他業務 ■システム環境： ・基幹システム（SAP Business One）の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。 ・開発環境はWindows／VB.NET／VB6.0／VBA／SQL Server／Office365　Share pointとなります。 ■組織構成： 所属するシステムグループは、6名で構成されています。 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ―の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-19-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】ルート営業◆車などがオーバーヒートしないための機器◆トップ級シェア◆残業月20Ｈ
      • 締切間近
      【完全未経験歓迎／1から学べる環境／車や機械の熱を冷ます特殊な技術あり／トップ級シェアで提案しやすい商品／既存顧客向けがメイン／残業月20H・車通勤OK】 ■業務概要 当社中日本営業所にて、自動車や特殊車両、産業用機械、空調機器向けの熱交換器（ラジエーター・オイルクーラー等）の営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、製品提案や受注活動、顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、出荷準備など一連の営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・自動車修理業者や部品商等、法人顧客に対する製品説明や提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品の選定、仕様調整 ・見積書、注文書などの書類作成 ・受注業務全般（注文受付、発注手配、納期調整、製品出荷準備） ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の窓口業務 ・新製品やカスタマイズ製品の提案活動 ・営業活動を通じた市場情報の収集と社内へのフィードバック ■扱うサービス 自動車用・産業用ラジエーター、オイルクーラー等の熱交換器全般。補修用部品分野では国内トップシェアを誇ります。 ■組織構成 営業所全体で39名が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ものづくりの現場に近い立場で、業界トップシェア製品を自信を持って提案でき、顧客の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、マイカー通勤可（無料駐車場有）、残業月平均20時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業担当として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、補修用ラジエーターで国内トップシェアを維持しつつ、北米・東南アジア・欧州にも積極展開。安定した経営基盤とグローバルな活躍フィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-16-1 CPD名古屋みなと2階 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：その他（建物内喫煙可能スベースあり。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と食事手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～254,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.40ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーヨーラドで募集中の求人をもっと見る

    新生化学工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県大津市蓮池町6-12
    • 設立 1965年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新大阪駅/10/1入社歓迎】射出成形金型設計◇設計拠点新設・大手メーカー案件・グローバルな成長機会
      • NEW
      【新大阪設計拠点でのスターターメンバー採用／自社の精密プラスチック射出成形金型設計を担う新拠点を新設予定／内製化推進と技術伝承の中核を担うポジション】 ■業務概要 ・当社の新設計拠点（新大阪）にて、精密プラスチック射出成形金型の設計業務を担当していただきます。 ・自動車部品・電池部品・住宅インフラ・電子・医療機器など幅広い分野の製品開発を支え、内製化推進に貢献いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客製品データをもとに金型構造案を作成し、3D CAD（トップソリッド等）によるフル3D設計 ・射出成形時の流動解析（樹脂の流れ方シミュレーション） ・設計内容を加工現場へ指示し、金型完成後の試作立ち会い、品質確認 ・顧客との直接打合せやデザインレビューへの参加、製品形状や仕様提案 ・必要に応じて海外拠点（アメリカ、タイ、インドネシア）での業務・出張機会もあり、グローバルな製品づくりに携われます ■扱うサービス 手のひらサイズの精密プラスチック部品を対象とし、自動車の重要保安部品や電池パッキン、住宅インフラ・電子・医療分野の成形品を幅広く取り扱います ■組織構成 設計拠点新設に伴い、技術部門責任者含む4名のスターターメンバーと共に、設計者2名を新たに採用します。 ■想定されるキャリアパス 内製化推進の中核メンバーとして、設計リーダー、拠点責任者、海外案件など多彩なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 1963年から60年以上、精密プラスチック成形のパイオニアとしてモノづくりを追及。最高の製品をお届けする為に、成形・金型・設備あらゆる分野の技術を高め、幅広いニーズにお応えできる体制を整えてきました。 ■業務の魅力 ・大手メーカーと直接取引し、ダイレクトに顧客要望を反映 ・顧客先でのプレゼンやデザインレビューに参加し、製品形状の提案など顧客と一緒に製品作りができる ・机上の設計だけでなく、顧客との直接的なやり取りや動きのある業務でモノづくりのやりがいを実感できる環境 ・海外拠点(アメリカ、タイ、インドネシア)への出張機会があり、グローバルな視点を育める ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップ機会も豊富
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（JR新大阪駅周辺） 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日軽メタル株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区千代田4-20-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】製造職※リーダー候補◆土日祝休・日勤・残業10h◆日本軽金属G／全国トップクラスシェア製品
      ～安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社～ ■業務内容： 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では31名が活躍しており、そのうち現場では男性19名が活躍中です。 （内訳：30代2名、40代6名、50代10名、60代１名） 配属予定の機械班はリーダー1名、メンバー3名の計4名が就業中です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 262,500円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※10時間残業代込の場合、月給は27万9千円～33万1千円となります。 ※会社規程による通勤手当を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】生産図面設計(未経験歓迎）◆図面が形になるまで見届けられる◆チームでフォロー◎日本軽金属G◆
      ～設計と現場をつなぐ“橋渡し役”／自分の図面が製品になる面白さ～ ～日本軽金属グループ／アルミ分野で高いシェア～ ■業務内容： 顧客図面をもとに、CAD（AutoCAD）での部品・展開図の作成および製造指示書の作成を担当します。 ■業務詳細： ・顧客図面の社内加工用図面への展開 ・現場への製作指示 ・顧客への設計提案 ・設備保守・安全化　など 顧客の姿図・ラフ図を製作用の展開図へ落とし込み、アルミ特有の伸縮を考慮し寸法を算出。 工程検討を行い現場へ製作指示を出します。設計提案や設備保守にも一部関わります。 ■仕事の魅力： 「設計～製造まで一貫して関われること」が大きな特徴です。 工場が併設しており、自分が作成した図面が現場で形になり、完成品として世に出るまでを見届けられるため、モノづくりのやりがいを感じられます。 消防車のタンクや交通インフラ関連製品、競技用車いすなど、日常で目にする製品や社会インフラに関わる製品にも携わることができます。 ■入社後の流れ（フォロー体制）： 入社後はまずCADの操作や図面の基礎から習得いただき、先輩社員によるOJTで実務を学んでいただきます。 最初は簡単な図面修正などからスタートし、徐々に実製品の設計にも関わっていきます。 個人に全てを任せるのではなく、チームでフォローしながら進めていくため、未経験の方もご安心ください。 ■配属組織： 稲沢工場（全31名）の技術課配属 社内は上下関係にとらわれず「○○さん」と呼び合うフラットな雰囲気で、困ったときには自然と周囲がサポートする風土があります。 現場との距離が近く、気軽に相談しやすいため、チームで一つの製品を作り上げる一体感を感じられます。 また、働き方や人間関係の良さから「居心地の良さ」を理由に長く働く社員が多いのも特徴です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 当社はアルミ総合商社として、軽くて強くリサイクル性にも優れるアルミニウムを軸に、素材提供から加工・開発、技術サポートまで一貫対応しています。 燃料灯油用タンクは全国トップシェアを誇り、高度なアルミ溶接技術にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市赤池山中町118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～282,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 255,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※15時間残業代込の場合、月給は28万2千円～31万6千円となります。 ■モデル年収 係長（30代後半）620万円 課長（40代後半）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日軽メタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊田電研

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市中区金山5-4-31
    • 設立 1917年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】◇製造工程管理／創業100年以上の安定基盤／大手メーカーと取引あり／裁量大きく活躍
      • NEW
      ◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理技術のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、売上も安定しております。今後の更なる売上げ拡大に向け中途採用を行っております。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。将来的には管理職などへのステップアップも期待しております。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めます。 ■魅力・やりがい ◎取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発は4～5名となります。 ■入社後の流れ まずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、徐々に業務に慣れていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきたいと考えています。 ■会社魅力 ◇会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 ◇幅広い業務に携われる点も魅力です。社員様の声を大切にしており、希望があれば様々な職種にチャレンジできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～430,000円 ＜月給＞ 264,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】工程管理※第二新卒・未経験歓迎／フォロー体制充実／大手企業と取引あり◎
      • NEW
      ◎2～3ヶ月現場研修×丁寧なOJTでフォロー体制〇 ◎創業の100年以上の老舗企業×プライム上場企業との主要取引で安定～ ■採用背景 当社は創業以来、時代の最先端を行く表面処理のプロフェッショナルとして確かな信頼を築いてまいりました。長年培ってきた確かな品質・技術力で大手部品メーカーとの取引実績があり、参入障壁も高いため、競合も少なく売上も安定しております。今後の更なる売り上げ拡大に向け、技術スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要　　 金属部品への表面処理を行う当社にて技術スタッフとして下記業務をお任せします。 この規模間ならではの裁量権、様々な業務に幅広く関われる点が魅力です。 ■仕事内容 ・製造工程管理 └薬品の分析をし、基準成分になるように調整 └日次の生産管理や稼働計算、労務管理等 └製造に関わる業務全般 ・試作/開発 └試作・１点モノや小ロット品の表面処理 └新規プロセスの検討、実験 ＊製品により工程も変わるため、工程管理の検討や被膜の性能分析など試行錯誤しながら進めていきます。 ■魅力・やりがい ◎お取引先は大手部品メーカー(デンソー、アイシン等)のTier1に当たる企業で、自動車業界の最先端の製品・技術に触れる機会があります。 ◎当社は試作品の開発にも力を入れております。決められた仕事を淡々とこなすのでははなく、モノづくりを通して試行錯誤して新しい製品を作り出す面白みがあります。 ■組織構成 製造･技術部門では60名ほどのスタッフがおり、大半が製造ラインでの作業スタッフです。生産管理や試作品の開発などは4～5名で行っております。 ■入社後について まずは2～3か月ほど量産ラインにて、表面処理に必要な知識・ノウハウを身に付けていただきます。その後、OJTを通して工程管理や薬品の管理など、スキルや知識・経経を考慮し、できる業務からチャレンジしていただきます。 将来的には新しい表面処理の試作・開発や工場管理に関する業務も担当していただきます。 ■企業魅力 ◇働き方 会社全体でのペーパーレスの推進、評価基準の見直し、研修体制の整備等、社員がより働きやすい環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山5-4-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～430,000円 ＜月給＞ 244,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：不定期（業績による） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 2か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社豊田電研で募集中の求人をもっと見る

    トーシンテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町御供所1-448
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県大口町※転勤なし】技術営業◇キャリアチェンジ大歓迎／働き方改革／年休123日／残業月20H
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！～ ■採用背景： 配属部署の営業部は、当社の主な顧客である自動車業界以外にも異業種のお客様に”当社の技術を提供しよう”と営業活動をしています。今回は業務の拡大にあたり、新たなメンバーを募集。 ■業務内容 営業部では、以下の業務を担当していただきます。 ＜お打ち合わせ＞ 既にお取引のある企業様も含め、自動車メーカ様と商談をしていただきます。 ＜新規架電＞ 営業リストより架電～アポ獲得をしていただきます。 ＜提案＞ 架電よりアポ獲得が叶った企業様に対し、お打ち合わせを行い当社の技術を使ってお客様の悩みを解決できるようご提案をします。 例えば、福祉業界のお客様に対しては”歩行器”を製作する際の技術サポートを行っております。 ■サポート体制 課長から直接当社の技術について学び、商談同席を通じて提案スキルを磨いていただきます。 ■業務の魅力 自らの提案で顧客の課題を解決できた時、提案が形になったときに味わう達成感は、かけがえのないものです。また、お客様の喜ぶ姿や心が動く瞬間を実際に見れるポイントも本ポジションの魅力と言えます。 ■組織構成： 2名（課長・メンバー） ■当社の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【将来性】 今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所一丁目448番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～241,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 193,000円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※今年度実績/1月あたり12,000円（組合員平均） ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大口町】品質保証〈自動車自動ドアメーカー〉◇第2新卒歓迎／年休123日／残業月20H
      ～転勤なし／愛知県休み方改革マイスター企業（年休123日＋前年有給消化10日）／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／自動車が好きな方大歓迎！～ ■業務概要： 多品種少量生産で主に自動車のステップ・自動ドアの生産を行う当社にて、製品の品質を確保・向上させるための品質保証業務をお任せいたします。 ■入社後任せたい業務： ＜品質保証業務＞ ・品質管理体制の運用 ・製品品質向上に向けた問題改善 ＜顧客先である自動車メーカーとの折衝＞ ・自動車メーカへ納入するための測定、検査書類作成 ・自動車メーカからのクレーム対応のための分析、調査書類作成 ・自動車メーカの環境負荷物質に関する資料作成（IMDS） ※スキルに応じてお任せいたします。 ■将来的に任せたい業務※上記に合わせて ＜マネジメント業務＞ ・メンバーのマネジメント ※上が詰まっていないため、早期キャリアアップを目指せます。 ■組織構成： 正社員6名（課長・係長・主任・メンバー5人） ■製品の魅力 当社の自動ドアシステムや福祉車両用装置は車の乗り降りが困難な方にとって非常に重要な役割を果たします。当社の利便性に特化した製品は、大手自動車メーカーだけでなく、個人のお客様からも引き合いをいただいております。高齢の方をはじめ、動物と一緒に車でお出かけされる方から感謝の声を多くいただきます。 ■研修体制 ご入社後は、約3か月間部署を回り、当社の製品や業務プロセスの知識を深めていただきます。 ■会社の特徴 【大手自動車と直接取引／全国シェア9割】 トヨタ/日産など各自動車メーカーやバス製造メーカーを中心に多くの取引先があります。タクシー用自動ドアについては全国シェア9割を越えています。 【社会貢献性】 地元の小学校からお声掛けを頂き、工場見学や職場体験を実施しており、ものづくり産業の活性化に貢献しています。 【将来性】 今後需要が高まる福祉車両に加え、部品の内製化を進めるなど、更なる発展をめざしています。 【愛知県休み方マイスター認定企業】 柔軟な働き方が出来るようワーク・ライフバランスの実現に向けて年次有給休暇の取得や多様な特別休暇の導入を積極的に推進しております。※有給休暇（2023年度有給取得率　80.8％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町御供所1-448 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～247,500円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどから判断して基本給を決定いたします。 ※残業20時間、賞与4か月の含めた参考年収となります。 ■固定手当：業務手当：3,000円/食事手当：3,500円 ■昇給：あり※今年度実績/1月あたり12,000円（組合員平均） ■賞与：あり※前年実績：年2回/計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーシンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイチコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【富山】サービスエンジニア・特殊車両整備／マイカー通勤可／社会インフラを支える東証プライム上場企業
      • NEW
      【国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／残業月20時間程度／年休121日】 ■業務概要： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を担当頂きます。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： 土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。過度な残業はなく月の残業時間は20時間程度のため長期就業可能な職場です。 ■魅力： 当社の製品は街を作り待ちを支え、社会インフラにおいてなくてはならない存在です。当社の製品や技術力で、安全を作り未来を繋いでいく事は重要な業務であり、やりがいとなります。また、日常で揉みかける事のある製品のため、見えるやりがいだけでなく誇りも感じる事ができます。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸中央CSC 住所：富山県富山市西二俣354 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】高所作業車など特殊車両整備◎サービスエンジニア／マイカー通勤可／残業月20h程度・出張は稀
      • NEW
      【東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／残業月20時間程度／マイカー通勤可】 ■業務内容： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を担当します。 作業スタイルは、お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本となります。そのため、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しております。 ＜自社製品一覧＞ https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境 ・マイカー通勤可能であり、土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく、月の残業時間は20時間程度です。出張も少なくエンジニアとして常駐型の働きか可能です。 ■当社の魅力 お客様に長く選ばれ続ける理由として、現場に足を運び、お客様の声をしっかり製品に反映する文化があります。また、災害復旧支援（電源車や倒木除去車両）、CO?排出ゼロを目指すEV高所作業車など、環境・防災に貢献する製品開発も行っており、社会インフラに対応するべく日々成長を続けております。自身が関わっている建機や製品が街中で活躍し、そして街を作り彩っていくため、インフラを支えるやりがいも持つことができます。 ■当社の特徴 ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸の内70-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイチコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    インフィコン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&DD棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • アプリケーションエンジニア(真空計) ※真空プロセスの計測・制御・リーク検知のリーディングカンパニー
      【リークディテクタ(真空装置などの気密性を検査する装置)の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業／在宅勤務(週１日)可】 ■業務内容： 真空計のアプリケーションエンジニアとして、半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、空調メーカー、家電メーカー等の顧客に対して、当社主力製品のリークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）に関する以下業務をお任せします。 【業務詳細】 担当エリアは、現時点で西は山口県～東は宮城県(仙台)までになりますが、基本的に顧客の商品を預かり、オフィスで取り付け等を行うため、顧客とのメールや電話対応が主で社内業務が中心です。出張は月1回あるかないか程度です。 （1）プレセールス対応 ・ 製品問い合わせ ・ 製品技術説明、トレーニング ・ 顧客アプリケーション開発 ・ 納品、設置 （2） 製品不具合対応 ・ 顧客ヒアリングと問題点抽出 ・ トラブルシューティング ・ 製造、開発拠点とのコミュニケーション ・ トラブルレポート ・ 現地調査対応 （3） グループ報告会への参加、発表 （4）ビジネスユニットとの会議参加 ■充実した研修や資格支援： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修を実施します。また、希望者には、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBA、真空技術資格試験、電気工事士資格試験など、多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴： 当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置等に利用されます。現在の高成長を遂げている半導体業界へのニーズをキャッチし、更なるマーケットの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&DD棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～410,000円 固定残業手当/月：49,170円～68,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,170円～478,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は年間賞与も含まれます。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インフィコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東亜利根ボーリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区六本木7-3-7東亜道路工業ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木/部長候補】総務/東証プライム東亜道路G/年間休日127日
      東証プライム上場・東亜道路工業G/人事労務/将来の部長候補/創業100年以上/乃木坂駅徒歩5分/年間休日127日・土日祝休み ■業務内容： 当社の総務・人事労務業務を幅広く担当し、中長期的には総務部長として部門運営を担っていただくポジションです。入社後は、これまでのご経験を生かせる業務から担当し、会社や事業への理解を深めながら、業務改善、メンバー育成、経営層との調整へと役割を広げていただきます。 【主な業務】 ・人事労務： 給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き、従業員からの相談を含む労務対応、顧問社会保険労務士との連携 ・総務： 社内規程・文書管理、官公庁提出書類の作成、会議運営、備品・貸与品・リース車両の管理、その他総務業務全般 ・採用： 求人票作成、人材紹介会社との調整、応募者対応、面接日程調整、入社時の受入れ ・業務改善： 業務フローやマニュアルの整備、制度・運用の見直し 将来的には、メンバーの育成・業務管理、各部門や経営層との調整、取締役会・株主総会の運営等へ担当範囲を広げ、総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。 ■このポジションの魅力 人事労務を中核に、総務、採用、会議体運営まで管理部門を横断して経験できます。顧問社会保険労務士へ相談できる体制があり、専門性を発揮しながら対応領域を広げられます。 約150名の組織で経営層との距離も近く、将来は総務部長として部門づくりに携われるポジションです。 ■配属部署 部長、副部長、課長、女性1名の4名で構成されています。 中長期的な組織体制の強化に向け、将来にわたり当社の総務・人事労務部門を担う中核人材として育成します。 ■当社について 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-7 東亜道路工業ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与改定年1回（6月） ※ 賞与年2回（6月、12月） ※ 入社月により賞与額に変動があります。 ※ 賃金は目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械）◆残業月20h／東証プライム上場東亜道路G
      未経験から専門スキル／100年超メーカー技術／自社掘削機メンテ／OJT育成環境／ニッチトップ技術／大手ゼネコン案件／インフラを支える使命／技術追求志向歓迎 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※現場立ち合い業務が土曜日や夜間に発生することがありますが、年に2，3回程度ですのでほぼありません。 ■組織構成 同じポジションの方は現在2名（30代男性2名）です。OJTで業務を習得いただきます。 ■働く環境： 残業時間月平均20時間程度、土日出勤や夜勤対応もほぼないため、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械です。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし、必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 整備士や機械メンテナンスの経験者の方、お待ちしております！ ■同社代表の想い： 同社は1917年の創業以来、たくさんのお客さまに支えられてボーリング技術を核とした歴史を紡いできております。社会経済情勢も一段とめまぐるしく変化し、発想の転換を求められる時代となってまいりました。発想を変えて前へ進むことができる人材育成に注力しながらも、お客さまにとって驚きと魅力ある企業づくりを併せて行っていくことが私たちの使命と考えております。さらに、東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 塩山工場 住所：山梨県甲州市塩山三日市場1900-1 勤務地最寄駅：中央本線線／塩山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 222,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※入社月により賞与額に変動があります。 【年収例】※残業込 600万円／37歳 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東亜利根ボーリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロキャビン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    三重県四日市市芝田1-11-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【四日市市】遊技機用液晶画面表示ソフトのプログラマ職（リーダークラス）◆年休128日
      【組込み制御／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日128日】 企画から制作、製作物の品質管理までやっている当社にて、パチンコ等遊技機用ソフトウェアの制作をご担当いただきます。 ■業務内容： 組み込みプログラマとして以下の業務を担当いただきます。 ・演出制御（予告演出の抽選、役物、ランプ、サウンド演出等） ・液晶制御の開発や開発支援ツール等のシステム構築のプログラミング～テスト及び修正、改良 ■業務詳細： ＜プログラム制作＞ ・企画、プログラマ、デザイナーを含めたプロジェクトメンバーと仕様の確認をし、メーカー様と打合せた設計にそって、プログラミングを担当します。 ・マイルストンに対する実装スケジュールの設定、進捗を管理します。 ・演出や仕様の追加や修正案に対して、画像の容量、処理速度などの技術的な面から助言や提案を行う場合もあります。 ・グラフィックデザイナーとデータ形式や演出表現について、意見交換しながら最も効果的な方法を検討します。 ＜テスト～修正、改良＞ ・メーカーと問題点などを相談しながら、対応を検討し、改良作業を進めます。 ・機種仕様に応じたテスト項目の設定を行います。 ・バグのチェックや修正およびソースレビューを行います。 ■入社後の流れ： 最初は初めから最後までリーダーの動き方を学んでいただいて、次のプロジェクトから入っていただくか相談をします。 ゆくゆくはリーダークラスになっていただき、メーカーと直接やり取りをしていただく存在になっていただきたいです。 ■組織構成： 5名が在籍しています。 ・40代～20代／課長1名、リーダークラス1名、PG3名 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市芝田1-11-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～347,000円 ＜月給＞ 299,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※月の所定労働時間超過分は実労働にあわせて残業手当を支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】遊技機の演出案の企画（プランナー）◆年休128日／大手企業との取引で安定性◎
      【企画職／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日128日】 ■業務内容： 演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。 プロジェクト立ち上げの最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトを掛け持ち頂く可能性があります。 ■業務詳細： ＜企画・設計＞ 企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。 ＜進行管理＞ 社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。 ＜品質管理テスト＞ 実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年～2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいは大きいです。 ■組織構成： 企画課：6名が在籍しています。 ・プランナーの演出／映像担当5名 ・プロデューサー1名 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもより良い労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市芝田1-11-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～298,000円 ＜月給＞ 223,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与を参考に、経験・技量により決定します。 ※月の所定労働時間超過分は実労働にあわせて残業手当を支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与あり（会社業績による） ■モデル年収 30歳／経験8年：500万円（月45時間分の想定残業手当及び賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロキャビンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/大牟田】生産技術職～年間休日127日／ろ過フィルタ製造工場～
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の採用・年間休日127日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6か月～1年程度の現場研修を予定しております。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場計37名（男性12名・女性25名）うちパート1名、派遣社員9名が在籍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。将来的には生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のリーダー候補としても期待しております。 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～369,000円 その他固定手当/月：85,000円～115,000円 ＜月給＞ 334,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日＜理系出身の方＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■取り扱い製品： カートリッジフィルター・カプセルフィルター・ディスクフィルター、金属フィルター（メッシュ焼結など）・オイルミストセパレータ・その他各種ろ過フィルター ■用途： 液体の異物除去、オイルミストの除去、分散体の分級ろ過、高粘度ゲル除去、エアベント等 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 その他固定手当/月：105,000円～125,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当： ・職務：76,000円～96,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（夏冬）3か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフテックで募集中の求人をもっと見る

    メタコート工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1ニチアス(株)本社内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山市／未経験歓迎】品質管理◆年休124日・土日休◆福利厚生◎◆プライム上場ニチアスグループ◆
      【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎／完全週休2日制／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務内容： 自動車部品材料である「メタコートR」や「メタプラス積層シム」などの品質管理業務をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・製品の品質検査・測定業務 ・工程内検査および不良解析 ・品質データの収集・分析 ・品質基準書・検査手順書の作成、改訂 ・顧客対応および品質改善活動 ・ISO等の品質マネジメントシステム対応 ・製造部門と連携した再発防止活動 ・検査設備の管理・校正業務 ※適性に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、製品知識や品質管理の基礎から丁寧に教育します。 先輩社員がマンツーマンでフォローし、未経験者でも安心して業務を習得できる環境です。また、資格取得支援制度を活用しながらQC検定など専門知識の習得も目指せます。 ■当社で働く魅力 （1） 世界レベルの製造技術を支える品質管理 当社製品は、自動車のエンジン性能やブレーキ性能に関わる重要保安部品に採用されています。 （2） 最先端の検査設備を積極導入 自動外観検査装置や画像処理技術など、生産現場のDX化を推進。 画像処理マイスターやロボットマイスター制度など、人材育成にも力を入れています。 （3） 改善提案が活発な企業文化 社員一人ひとりが改善提案を行える制度を設けており、「安全小集団活動」や「NKK指導会」を通じて継続的な改善活動を推進しています。 （4） ワークライフバランス充実 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、高い有給休暇取得率、育児休業取得実績有、「くるみん認定」取得 ■当社の特徴 ニチアス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業として、自動車向けガスケット材・ブレーキシム材などの製造を手掛けています。 当社独自の「金属＋ゴム」の複合技術により開発された主力製品「メタコートR」は、自動車エンジン用ガスケットに革命をもたらした素材として高く評価され、国内大手自動車メーカーの多くで採用されています。1985年の製造開始以来、環境対応技術と高い品質力を強みに、自動車産業を支える部品メーカーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～307,400円 ＜月給＞ 240,000円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）11,400円～11,400円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績） ■手当：食事手当（400円／食）、交替勤務手当、役職手当、資格取得一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験OK】製造事務◆正社員／年休124日／土日休／プライム上場Gの安定基盤
      【プライム上場Gの安定基盤あり／未経験◎／完全週休2日制／食事手当、交代勤務手当有／寮・社宅完備／有給取得率76％】 ■業務概要 岡山工場の製造課にて、製造現場が円滑に稼働するための事務業務をお任せします。 製造計画や生産データの管理、伝票処理、各種資料作成などを通じて、工場運営を支えるポジションです。製造現場や他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・生産実績データの入力、集計業務 ・各種伝票や帳票類の作成、管理 ・原材料や備品の発注、在庫管理 ・生産計画に関する資料作成 ・納期や出荷に関する事務処理 ・電話、メール対応 ・製造現場との調整業務 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を学んでいただきます。まずはデータ入力などの事務業務からスタートします。未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 ■魅力： 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、高い有給休暇取得率、育児休業取得実績有、「くるみん認定」取得 ■当社の特徴： ニチアス株式会社（東証プライム上場）のグループ企業として、自動車向けガスケット材・ブレーキシム材などの製造を手掛けています。 当社独自の「金属＋ゴム」の複合技術により開発された主力製品「メタコートR」は、自動車エンジン用ガスケットに革命をもたらした素材として高く評価され、国内大手自動車メーカーの多くで採用されています。1985年の製造開始以来、環境対応技術と高い品質力を強みに、自動車産業を支える部品メーカーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市北区御津高津１２０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メタコート工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社守隨本店

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市中川区福川町3丁目1番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • メーカーのルート営業／業界トップブランド／東名阪募集
      • NEW
      ◆当社のル―ト営業のメリット １.既存のお客様へのルート訪問が中心。コミュニケーション型（ノルマ無） ２.トップブランドだから、競争が少なく、ストレスなく営業ができる ３.入社後12ヶ月は製品知識・営業基礎・ものづくりを学ぶ研修を用意 ４.土日祝休中心でプライベートも大事にできる ◆仕事内容 ・お客様を訪問し、困りごとをヒアリング ・チームで相談しながら、最適な「はかり」を選定・提案 ・製品のプレゼンや見積を行い、契約や納品までフォロー ・納品後も安心してお使いいただくため、長期的なサポートで信頼関係を深めます ※トラック・リフト積載量のはかりやものづくりの原材料のはかりなど、さまざまな業界で頼りにされています ◆働くメリット ・新しいニーズに対応し、アイデアをチームで考案できる ・既存客が中心で信頼関係もあり安心 ・約１年の教育研修も充実。未経験・経験者から取り組める ◆営業スタイル 優位な展開ができるコミュニケーション型のセールス。 ニッチトップの企業ですから、競合が少なく、営業活動も顧客との信頼関係の構築や情報の提供が主な仕事。 ほとんどが既存の顧客で安心です。 また展示会やHPからのお問合せへの対応からの営業展開もあり、 一般的な営業競争というより、ニーズに真剣に対応するスタイル。 顧客に感謝される営業を目指す方にはピッタリです。 ◆会社の強み ・産業インフラに欠かせない「はかり」 「はかり」は製造や物流のインフラを支える重要設備で、景気に左右されにくく、抜群の安定性を誇ります。 ・選ばれ続ける独自の技術力 設計から製造まで一貫対応するオーダーメイドが強み。価格競争に巻き込まれず自信を持って提案できます。 ・伝統×DXの将来性 歴史を守りつつ、ICTやIoT、DXを活用した製品の高付加価値化にも取り組んでいます。 ・部門を越えた協力体制 コンパクトな組織だからこそ営業・設計・製造の距離が近く、困ったらすぐ相談できます。
      東京支店：東京都江戸川区西葛西6-13-14-2F-F 東京メトロ東西線「西葛西」駅より徒歩1分 ※車通勤不可 大阪営業所：大阪府吹田市春日1-16-1-303 北大阪急行電鉄南北線「桃山台」駅より徒歩11分 ※車通勤不可 ※転勤あり ※研修期間（12ヶ月）のみ名古屋本社勤務 本社：愛知県名古屋市中川区福川町3-1 ・名古屋市市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩20分 ・名古屋市営バス「蜆橋」停留所より徒歩3分 ・名古屋高速4号東海線「六番北」出口より車で5分 ※車通勤可 ※東京への転勤あり 東京支店は東日本各地を担当。 日帰り中心ですが、月2～3回出張もあり、各地を訪れる楽しさが魅力の仕事です。 【東京・大阪採用者の研修体制】 入社後1年間は名古屋本社で研修を実施します。ご本人やご家族の事情に合わせ、出張型・滞在型など相談の上決定します。詳細は面接時にご説明します。 例 【出張型】月～木　本社、金 東京・大阪(研修日は、ホテル・旅費すべて支給）や 2～3週間本社、1週間東京・大阪など、状況に合せて相談して決定 【滞在型】名古屋本社・工場へ出社（アパート・交通費支給）
      月給30万円～40万円（固定残業代25時間／47,371円～63,160円含） ※経験・資格・年齢等を考慮の上、給与決定 ※計量業界の未経験OK、マテハン、車両、重機、農機、工具等のメーカー・ディーラー業界経験は優遇考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記を支給 ※月25時間を超える時間外労働分は別途追加で支給 【営業職の待遇は？】 ・月30万円からスタートできる、安定企業ならではの安心感 ・基本土日祝休みでライフスタイルも充実できる働きやすさ ・着実な成長業界で不況にも強く、将来も安心して長く働け、ご家族も安心
    株式会社守隨本店で募集中の求人をもっと見る

    東洋工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市茂福町8-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市＊転勤無】法人向け提案営業◆自動車業界等向け生産設備/大手企業お取引有※地域密着老舗安定企業
      ～職種・業界未経験歓迎◎／地域密着の老舗企業で大手自動車メーカーなどとのお取引あり！／製網機、シャフト、バルブなど様々な事業運営で安定性◎／残業20時間、土日休みで就業環境充実～ ■業務内容 既存顧客向けにご提案や打合せなどの対応をお任せします。 現在生産設備の専門の営業担当がおらず、技術（設計）の方が打合せなども担っております。 技術担当の先輩社員から徐々に営業対応の業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細 営業のスタイルとしては、完成したものを売る営業ではなく、顧客の悩みを聞いたうえで、現場と連携しながら顧客の要望する製品製造を実現させるという提案営業です。 営業経験がなくても図面を読める方や、業界未経験でも法人営業経験をお持ちの方は入社後先輩社員がフォローしていきますのでぜひご応募ください。 地域の老舗企業ということもあり様々な顧客との関係がございます。その為大手完成車メーカーやその関連企業などとお付き合いがあります。 ■ミッション まずは既存顧客から新規設備導入のニーズを逃さないような関係構築をしていただきます。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしていきますが、開拓先など上司や先輩と相談の上リストなど作成して実施していきます。 ■当社について 当社は元々網(漁網，各種ネット)を作る機械である製網機の製造販売からスタートしその技術を生かし現在は工機部門として専用機の製造販売を主要事業の一つとなりました。 ■組織構成 部門長(本社工場長兼取締役)、生産技術担当の計2名が在籍。 ■当社について 三重県四日市市で製網機や工業用機器などの製造販売を行っています。 創業以来、製網機製造を主として80年以上経営を行ってきました。近年では、自動搬送装置（自動車産業におけるエンジンブロックなど）を強みとし、自動車産業の発展に貢献しています。また、40年以上多種多様な顧客ニーズに応えてきた同社のシャフト部門は、大手電機メーカーをはじめとした取引先から評価されています。 ※製網機：糸あるいは針金を結び，あるいは組み合わせて網を作る機械。製網機で作られた網は、漁網、スポーツ・農業等用途に使用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市茂福町8-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など加味して年収を決めるため上記年収は前後いたします ※残業20時間想定、賞与2.0か月で想定した参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィブ・フィリング・シーリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-93
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県／豊田市】未経験歓迎◆自動車製造装置のアフターサービスエンジニア／国内シェア50%超
      • NEW
      ＜世界30カ国に営業拠点／グループ約8,000人／年間売上約3,600億円のフィブグループ／市場占有率50%越／大手自動車メーカーと取引／自動車メーカーごとにオーダーメイド／実働7.5時間・年間休日125日＞ ■業務内容： シーリングシステム、フィリングシステムメーカーである当社のアフターサービスセールスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客に納めた製品（ポンプ）の自社工場への引取修理（修理～組立～試運転） ・引き取れない場合は現場修理 ・修理品、スペアパーツの納品配達 ■組織構成 ・部長とアシスタントマネージャー、その他2名のスタッフ併せて4名 ■働き方： 土・日工事勤務対応が月一日前後発生します。 お盆休みやGW等長期連休で工場ライン休止に合わせ現場作業対応もありえます。 ※月1回～2回ほど国内出張を伴います ※休日勤務の場合は代休取得となります。修理～顧客納品で現場作業が約9割となります。 ■研修と教育プログラム： 基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で当社製品知識のキャッチアップを図る機械もありますので、安心して業務に臨むことができます。 ■企業概容： ・当社の親会社であるFives社は、フランスに本拠地を構えるグローバル企業です。 ・当社は19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手がけるなど、産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。 ・現在では、日本を含む世界30ヶ国に拠点があり、グループ全体で2,000億円の売上高を誇ります。私たちが手がけるシーリングシステム／フィリングシステム（液体供給システム）は、自動車を生産するうえで絶対に欠かすことのできない製品です。 ・すでに国内外の大半の自動車メーカーでこれら製品は活用され、安心安全のクルマづくりを、世界中の人々のカーライフを支えています。 ・そのため国内ではトップクラスのシェアを誇るなど経営は安定しており、またEV車（電気自動車）など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が進もうとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・スキルを考慮の上決定 ※上記は残業30時間込みのご年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社業績・個人業績による ※業績達成に応じ別途インセンティブボーナス制度有（年額給与の最大15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】セールスエンジニア～未経験歓迎／大手自動車メーカーの生産ラインを支える装置／年休125日
      ～トヨタ・日産・ホンダ等大手自動車メーカーと直接取引／フランスFivesグループ／国内トップクラスシェア製品を担当／年休125日～ ■業務概要： 自動車生産ラインに不可欠な「フィリングシステム（液体注入装置）」および「シーリングシステム（接着剤塗布装置）」の営業技術（セールスエンジニア）をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、お客様の生産現場における課題や要望をヒアリングし、設計部門・製造部門と連携しながら最適な設備を提案する技術コンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・設備仕様の検討、技術提案 ・見積書作成、受注対応 ・設計部門との仕様調整 ・設備導入プロジェクトの進捗管理 ・納品立会い、試運転対応 ・導入後のフォローアップ ・国内外自動車メーカー向け設備提案 ※提案から受注、設備導入、その後のアフターフォローまで一気通貫で携わることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ■取扱製品 ◎フィリングシステム：完成車にオイルや各種液体を自動注入する装置 ◎シーリングシステム：自動車車体に接着剤やシーラーを自動塗布する装置 当社製品は国内外の大手自動車メーカーの生産ラインで数多く採用されており、特に燃料供給システムでは国内シェア50%以上を誇ります。 ■本ポジションの魅力 ◎技術と営業の両方を身につけられる 顧客との打ち合わせから社内技術部門との調整まで行うため、営業力と技術力の双方を磨くことができます。 ◎グローバル企業の安定基盤 親会社はフランスを本拠とするFives Group。 世界30ヶ国以上で事業展開するグローバルメーカーグループの一員として安定した経営基盤があります。 ■配属組織 営業技術部への配属となります。 顧客対応だけでなく、設計・製造部門と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記給与は、年齢給／能力給／残業手当から構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィブ・フィリング・シーリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイシア工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県白井市名内334-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【千葉・白井】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／資格受験費用補助～ ■採用背景： ・ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ・製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■教育体制： ・最初は作業を見学することから始め、担当者の指示に従い段取り、機械操作の手順の学習、部品等の組立の実務をマンツーマンで指導しながら実作業を覚えられるように技能指導を進めていきます。 ■組織構成と工場の環境： ・仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。 ■教育体制： ・未経験者の方は、最初は、溶接のサポート役として仕事をして頂きます。先輩社員がマンツーマンで育成をしながら資格を取得して頂きます。2年～3年かけて、丁寧に教育をしていくので、未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【未経験からスタート可能／手に職をつけて、専門性スキルを得られます】 ベテラン社員がマンツーマンで丁寧に教えており、未経験からスタートした社員が多く活躍しています。当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方はマッチします。 【売上の安定】 当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マイカー通勤可【千葉・白井】製缶工※資格取得で専門スキル身につく／夜勤なし・土日祝休／
      ～売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／資格受験費用補助～ ■採用背景： ・ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している当社にて製缶工スタッフを募集します。 現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ・製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。 案件にもよりますが、平均して２か月～３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成と工場の環境： 仕事場は、本社敷地内の工場です。 工場内では、製缶、板金担当者11名（20～60歳）溶接担当者4名（29～60歳）が一緒に仕事をしています。 工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。仕事中は危険を伴うため、回りに注意を払いながら真剣に取り組んでいますが、昼食時や休憩時間には談笑し、コミュニケーションを図っています。メリハリをつけて、仕事に取り組んでいます。 ■資格保有者 経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。 ■魅力ポイント： 【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】 当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。 【売上の安定】 当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内334-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮し決定。 ・賞与制度あり：年2回 ・賞与：前年実績:2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイシア工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀県栗東/転勤無】コネクタ法人営業◆防衛省取引有で安定性＆年収アップ！営業スキルアップが見込める
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日
      【世界2位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■企業魅力： アンフェノールは世界のコネクタ市場でも絶対的な2強の一角を占めており、AIインフラ需要の爆発的高まりを受け過去最高水準の業績を記録し続けています。国内では防衛費増大における防衛関係売上が拡張傾向であり、アンフェノールジャパンとしても毎年過去ギネスの業績を更新しております。 ■ポジション要約： 今回は滋賀県栗東市の本社にて、産業用機器におけるコネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。現任の高齢化に伴うサクセサーポジションとなり、今後中核を担っていってほしいポジションとなります。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： ・2名体制（部長・メンバー） ■モデル年収： ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ※業績好調の背景で直近賞与実績は5.15か月分を記録しており、個人評価が高いとそれ以上の実績となるケースもあります。 ■企業魅力 アンフェノールは世界シェア2位、営業利益率25.4%を誇るコネクタ界のメガサプライヤーです。過酷な環境に耐える高い技術力を武器に、軍事・航空宇宙分野で圧倒的な実績を構築。さらにAIインフラの爆発的な需要を捉え、直近の売上高は前年比52%増の約230億ドル、純利益は74%増と異次元の急成長を遂げています。日系大手を遥かに凌駕する圧倒的な事業規模と価格支配力を持ち、最先端のEVやデータセンター市場を牽引する同社。アンフェノールジャパンへの転職は、世界を動かす超高速通信と次世代の基盤づくりに圧倒的なリソースで挑戦できる環境です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～410,000円 その他固定手当/月：87,000円～90,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンフェノールジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海ドック工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市白須賀2-2-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【四日市/転勤無】機械設計 ※第二新卒歓迎！＜船舶・工業用熱交換器のトップシェア／若手活躍＞
      ～船舶やプラントで用いる熱交換器／高い技術力で業界トップシェア／若手活躍～ ■採用背景： 当社はプラントで用いられる圧力容器や熱交換器、船舶で用いられる空気冷却器のメーカーです。直近設備投資を行ったことでより多くのお客様のご要望に対応できることになりました。 今回の採用では設備投資によって引き合いが増えたお客様からの要望に応えるための増員を行っています。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 ・社員の挑戦に対して非常に寛容な社風です。失敗したときは社長が一緒にお詫びに行ったり、取引先に理不尽な要求などをされた場合でも社員ファーストで一緒に戦います。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 また、同じ部屋に品質管理と営業が一緒に仕事をしています。設計・営業・品質管理の顧客への情報は共有しあいながら、顧客の要望がすぐに反映できるような体制で仕事を進めています。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に反映させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/転勤無】総務・経理事務 ～残業月5時間未満／年間休日119日（土日休）／働きやすさ◎～
      ～年間休日119日（土日休）＆残業ほぼ無し（週1時間以内）／世界レベル技術力で業界トップシェア／子育てと両立もできる！～ ■採用背景： 当社は、プラント向け圧力容器・熱交換器や船舶向け空気冷却器の製造を手掛けるメーカーです。長年培った高い技術力と品質を強みに、国内外の多くのお客様から信頼をいただいております。 今回、管理部門の体制強化に伴い、総務・経理事務としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 総務・経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ●具体的には● ・社員の勤怠管理 ・健康診断の日程調整および受診管理 ・備品管理 ・現金管理、現金精算業務 ・旅費交通費精算 をメインでお任せいたします。 また、将来的に下記業務のサポートも想定しております。 ・伝票処理および仕訳入力 ・給与計算内容の確認 ・各種経理資料作成 決算業務や税務関連業務については税理士へ依頼しており、経理部長がメインで担当をしております。 まずは日常業務を中心にご担当いただき、経験・ご希望に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■入社後のサポート 現在管理部門は2名体制で運営しております。 業務は既存社員から丁寧に引継ぎを行いますので、安心してスタートいただけます。 また、40名規模の会社だからこそ各部門との距離が近く、社員同士で協力しながら業務を進める風土があります。 ■ワークライフバランス◎ 残業はほとんどなく、繁忙期でも大きく増えることはありません。 子育て中の社員も多数活躍しており、学校行事やご家庭の都合によるお休みも取得しやすい環境です。 また、有給休暇の取得も進んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 状況に応じて時短勤務の相談も可能なため、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。 ■当社の特徴 当社では「嘘をつかないものづくり」を大切にしています。高い技術力だけでなく、誠実な対応を徹底することで多くのお客様から継続的にご依頼をいただいております。社員同士の距離も近く、安心して長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海ドック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます