66ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,615 社中 3,251〜3,300 社を表示
設立 1958年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ
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- 製品を売り込むのではなく、お客様の課題を解決するための提案を行う仕事です。医療機器や分析機器、半導体関連装置、船舶関連機器などのメーカーを中心に担当し、「こんな部品をつくれないか」「品質を改善したい」といったご相談に対応します。社内の「プロの技術者」と協力して、お客様の要望を形にしていくやりがいを感じ、営業として成長できる環境です! 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ■見積書作成・提案対応 ■技術スタッフとの打ち合わせ ■図面確認・簡単な図面作成 ■納品対応・アフターフォロー ■新たな案件のご相談対応 <どんなものを取り扱うの?> 当社が手がけるのは、医療機器や分析機器、半導体製造装置、船舶関連機器などに使用される精密金属部品です。手のひらサイズの小さな部品が中心ですが、それらが組み合わさることで社会を支える大きな機械や装置になります。車の排ガス濃度を測定する機器や半導体製造に欠かせない装置、船の操縦レバーなど、私たちの技術はさまざまな業界のモノづくりを支えています。 <お客様について> 取引先は医療機器・分析機器・半導体関連・船舶関連メーカーなど。既存顧客が中心のため、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら提案を行います。 ★将来的には5社+スポットでの担当をお任せいたします。 \営業が技術屋の顔として活躍!/ 当社の強みは、資格を持つ技術者による確かな技術力と、お客様の課題に合わせた提案力。単に製品を売るのではなく、「どうすれば実現できるか」を技術者と一緒に考えられるため、お客様から頼られる存在として活躍できます。営業は技術者とお客様をつなぐ「会社の顔」。技術力を武器に、自信を持って提案できる環境です。 \研修について/ 入社後は、材料の種類や加工方法などモノづくりの基礎知識を学ぶ研修からスタート。半日研修×10回程度のカリキュラムを通して、専門知識をイチから習得できます。研修と実務を並行して進めるため、学んだ知識を実際の仕事で活かしながら着実に成長できる環境です。
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- ★転勤なし ■勤務地 京都府宇治市大久保町西ノ端1-23 ※敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~33万円+手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1993年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【東京】大型電源装置のメンテナンス担当~着実にスキルアップ可能~第二新卒歓迎◆研修・手当◎◆転勤なし
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- ~未経験から着実にスキルUP可能/第二新卒歓迎/社会インフラを支える責任ある仕事/1回面接/転勤なし/技術研修あり/メーカー研修制度/キャリア育成・OJT制度あり~ ■業務内容: 当社のフィールドエンジニア部門にて、大手電機メーカーの無停電電源装置のメンテナンス業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・大型UPSの設置、試運転、検査、メンテナンス、定期点検等 製品の需要がある土地へ設置や点検等に赴いて頂くため、多いときは月に数回出張の場合がありますが担当エリアは都内メインとなりますので、長期出張等は発生しません。 <担当いただく装置について> 停電等になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、電力を供給し続ける電源装置であるUPSの設置・試験・検査・メンテナンスを担当頂きます。 ※UPSは主に大手通信会社のデータセンターやIT企業・半導体製造業界などに導入されております。 ■研修制度について 入社より2~3年程度は府中の工場にて扱うUPSの構造そのものを学んで頂きます。具体的には様々なUPSの品質管理業務をご経験いただき、知識を蓄えていただきます。様々なUPSに触れることでプロフェッショナルへとスキルアップができる環境がございます。 ※前職でのご経験によっては1年程度で研修を修了して現場に入る場合もあります。直近ご入社された方(機電メーカーのメンテナンス職)は業務内容が似ていたこともあり、1年半で現場入りをし、現在活躍されています。 ■当社の特徴・魅力: 【需要が絶えない機材を扱っている】 入力電源が停電等で断になった場合も、一定時間、接続されている機器に対して、停電することなく電力を供給し続ける電源装置です。最近では太陽光発電にも利用されており、その用途は非常に多岐にわたります。また、災害の復興需要も高まる見通しです。業界全体としてUPSの需要は非常に高まっており、かつ同社はメンテナンスを専門に担当する会社として需要も長きにわたり見込まれます。 【長期的に活躍できる技術力がつく】 技術資格については、合格した場合には100%補助がつきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社パワーシステムズ 新宿分館 住所:東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 10階 勤務地最寄駅:大江戸線/中井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年/2回 ■モデル年収(令和6年度実績) 28歳専門学校卒(1)535万円(2)時間外40H/月 38歳大学卒(1)621万円(2)時間外39H/月 48歳専門学校卒(1)722万円(2)時間外39H/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 48名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全7件
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【京都/宇治】産業設備の組立・調整・据付◆海外からの受注も拡大中◆年休127日・残業月20H・日勤
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- \自動車業界からの産業設備の受注多数/近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大/ ■業務概要: 産業用自動機及び検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行っております。組立・調整~お客様への搬入・据付けまでを担当いただきます。 当社開発の画像検査装置(ブランクス検査装置)は医薬品や食品等々のパッケージ印刷を検査する設備は幅広い業界に使用されております◎ <具体的に> ・産業設備の組み立て/調整 ・お客様への搬入/据え付け ・お客様や商社、その他外注業者など取引先、社内他部署との折衝 ・製造工程における協力業者様の管理 製造部門は設備出荷後の最終窓口のため、社内他部署(電気設計担当、資材担当、製造担当)、客先、商社などとの折衝まで受け持ちますが、ご本人のご経験に合わせご担当いただきます。 ■案件例: ・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エアーバックやエンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機 ※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20m程度の全自動製造ライン等 ・印刷業界:パッケージ、プラスチックカードなどの画像検査装置 ・電機業界:モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■配属部署について: 製造部:14名(20代:1名、30代:3名、40代:3名、50代:6名、60代:1名)+部長 ■採用背景: 特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。 ■魅力点: ◎少数精鋭の組織: 一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。 ◎今後も需要が高まる: 自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 524万円~784万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例 (昨年実績賞与4か月) ・技能職;基本給33万円以上、固定残業手当6万円 ・係長:基本給33万円以上、役付7万円 ・課長;基本給40万以上、役付10万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・宇治】産業設備の機械設計◆海外需要が高い/不況に強い/オーダーメイド/転勤無/年休127日
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- 【お客様の声を拾いオーダーメイド品を生み出す/自動車業界からの産業設備の受注多数/国内外に展開/年休127日/残業時間平均10h/月】 ■業務概要: ・工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、モノづくりが好きな方にピッタリな環境です。 <具体的に> 顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の設計を行います。 ・画像処理検査装置 →医薬品や食品などのパッケージ印刷において、小さな汚れ・飛び・水落・かすれ・キズなどの印刷不良を瞬時に検査する装置です。同社製品は、表面・裏面を同時に検査できるので効率的です。(表面検査のみのタイプもご用意しております。) <詳細>顧客の声を拾い、自ら形にしていただける一気通貫体制です ・顧客との打ち合わせから、仕様検討、図面の作成まで一気通貫で行います。はじめはご経験に合わせた業務からスタートいただけますのでご安心ください。ゆくゆくは構想後のばらし図面の設計までチャレンジいただきます。 ・1案件3か月~半年ほどのものが多く、並行して1~2件を担当します。 ■ビジョン:「サービスとチャレンジ」 ・同社は装置の設計・製作メーカーではありますが、その根本はユーザーの要求に応え、満足いただく「サービス業」であると考えています。だからこそ、ユーザーの期待に応えられるよう新たな要望や課題にも積極的にチャレンジしています。 ■組織構成: 10名(20代:1名、30代:3名、40代:5名、50代:1名)+部長 ■魅力点: <同ポジションの魅力> (1)裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。 (2)実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。 (3)安定性 同社は、日本だけでなく、中国やインドネシア、アメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~357,000円 <月給> 274,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例 (昨年実績賞与4か月) ・技能職;基本給34万円以上、残業手当6万円 ・係長:基本給34万円以上、役付7.5万円 ・課長;基本給41万以上、役付10.5万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全35件
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【滋賀大津】品質管理/検査・不具合解析からISO運用まで※年休126日/静電チャック業界トップシェア
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- 【国内唯一の専業メーカー/半導体製造に欠かせない静電チャック/国内シェアトップクラス/モノづくりが好きな方にオススメ/年間休日126日/残業10時間程度/夜勤なし】 静電チャックに関する品質管理業務をお任せします。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをまとめていただくことを期待しております。 ■職務詳細: 〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容 ・検査業務の実施および検査データの整理・分析 (異常の原因究明から改善提案・対応まで) ・検査工程における生産性向上に向けた取り組み ・ISOに関する管理および運用業務 〇ゆくゆくお任せたい仕事内容 ・製造部と連携しながら、品質改善に向けた各種取り組みの推進 ■組織構成: 13名(部門長含む) ■当社製品について: 静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。 ■当社の特徴: ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。 ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀県大津市】生産技術職 ※将来的なリーダー候補
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- 【国内唯一の専業メーカー/半導体製造に欠かせない静電チャック/国内シェアトップクラス/モノづくりが好きな方にオススメ/年間休日126日/残業10時間程度/夜勤なし】 半導体製造装置(イオン注入装置)で使用される部品に関する 生産技術業務 を担当していただきます。 検査業務も一部ご対応いただきます。 ■職務の詳細: ・生産ラインの設計・立ち上げ・改善業務 ・製造工程の効率化(コスト削減・歩留まり改善) ・設備導入/レイアウト設計および調整 ・不具合解析および再発防止策の立案 ・作業標準書の作成・更新 ・品質・生産部門との連携による工程改善 ■組織構成: 10名(派遣社員含む) ■当社の特徴: ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。 ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 291名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【近鉄大久保駅】経理担当<事務職歓迎>日産G×特装車メーカーの安定基盤◇残業10h程・年休121日
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- ◆◇救急車や消防車など社会インフラ支える特殊車メーカー/日次業務~決算補助・原価計算などスキルの幅が広がる◆◇ ◆日産車体子会社の安定基盤で長期キャリア形成可能 ◆事務経験のみの方も歓迎!原価計算など製造業経理に挑戦! 【業務内容】 体制強化に伴い、将来の中核メンバーとなる経理担当を募集します。 救急車や消防車など社会インフラを支える特殊車両の受注拡大に伴い、経理体制の強化が必要となっています。 <具体的には> ・伝票処理、仕訳入力 ・入出金管理、振込対応 ・売掛・買掛管理 ・固定資産管理、減価償却補助 ・原価計算や予実管理のサポート ・財務会計 まずは日次業務から入り、徐々に月次や管理会計領域へステップアップ可能。 「事務経験を活かしてもう一段成長したい」 「簿記を活かしてキャリアチェンジしたい」 どちらの方にも実務を通じて専門性を高められる環境です。 【配属組織とサポート体制】 経理部門は4名の少数精鋭組織。 30代の課長を中心に、40代の経験豊富なメンバーや若手社員が在籍しており、年齢・キャリアのバランスが取れた落ち着いた環境です。 距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があります。 入社後は、日産車体から出向している課長やベテラン社員のもとで、 まずは伝票処理や出納業務など、これまでのご経験やスキルを活かせる業務から担当。 Excelでの集計業務も多く、既存フォーマットを用いながら業務の流れを習得していきます。 その後は、月次決算補助や原価計算、税務関連業務などへと段階的にステップアップ。 将来的には、原価管理や予実管理などを含めた経理全般を理解し、 部門を支える中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【当社について】 当社は日産自動車グループ(日産車体子会社)として、安定した経営基盤を持つ特殊車両メーカー。 救急車・消防車・幼稚園バスなど社会に不可欠な車両を、設計~製造まで一貫して手掛けています。 メーカーを問わず手掛けられる高い技術力から競合が少なく、今後も安定した受注が見込まれる点が魅力です。 また、工場拡張余地もあり成長性も十分。 働き方としては残業少なめ(繁忙時のみ一部発生)、車通勤可、転勤なしと腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回(7月・12月)前年度実績平均4.4か月 ■昇給:あり※年1回(4月)前年度実績平均11000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【車通勤OK/近鉄大久保駅徒歩10分】経理事務◆日産車体子会社/残業月10h程度/年休121日
- 締切間近
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- ◆◇日産グループの安定経理/救急車・消防車など特殊車両メーカー/京都・宇治勤務・転勤なし/年休121日&残業月10時間程度◇◆ ■職務概要:当社の特殊車両メーカーの経理業務全般をお任せします。日産グループの安定基盤のもと、原価計算や予実管理など製造業経理として成長できる環境です。 現課長の本体復帰予定と業務量増加に備え、将来の中核メンバーとなる経理担当を増員募集します。 <具体的な業務> ・伝票処理・仕訳入力など日次経理業務全般 ・現金出納、銀行振込データの作成・送信 ・売掛金・買掛金の管理、残高照合 ・固定資産台帳の管理、減価償却の計算補助 ・原価計算や予実管理、税金計算の補助業務 ■サポート体制: 入社後は、日産車体から出向している30代課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納など、これまでのご経験を活かせる日次業務からお任せします。エクセルでの集計業務が多いため、既存フォーマットを使いながら業務の流れを丁寧にレクチャーします。月次決算補助や原価計算、税金計算などは、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 将来的には、出納や管理会計など経理全般を理解した中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織体制: 経理部門は4名体制。日産車体からの出向課長(30代)を中心に、40代社員2名と25歳の若手出向者が在籍しています。部長は61歳で、少数精鋭ならではの風通しの良さと、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は日産自動車グループ(日産車体子会社)として安定した経営基盤を持ちつつ、救急車・消防車・幼稚園バスなど特殊車両の製造を得意とするメーカーです。メーカーを問わず特殊架装を行えるため競合が少なく、工場敷地にも余裕があるなど、今後の成長余地も十分です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回(7月・12月)前年度実績平均4.4か月 ■昇給:あり※年1回(4月)前年度実績平均11000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日*残業ほぼ無
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- ~最先端の太陽光発電・EVバッテリーの研究に使われており将来性◎ガスの透過率を測る測定機器のパイオニアメーカー/メンテナンス・分析請負で安定の売り上げ~ ■当社について 当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計から製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。また、自社製品を用いた分析依頼も請け負っています。 《透過率・透過度測定装置とは…》 例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。 様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の研究に役立っています。 《どんなところで使われているのか》 ・食品の包装材 ・医薬品の保存容器 ・太陽光パネルの防水フィルム ・リチウムイオン電池のセパレーター など 《取引先》 *各種大手メーカーの研究所(食品・包装材・医薬品・産業など) *研究機関 *大学 *海外:中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。 《競合》 国内でも競合は3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。 ■担当業務 自社製品の電気設計(ソフトメイン)を担当していただきます。 《具体的には》 *お客様の要望をヒアリング *PLCの設計 社内のスタッフと連携し作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。 ※まずはソフト設計をメインに学んでいただきゆくゆくはハード設計もお任せいたします。 *納品の立ち会い *お客様からの問い合わせ対応 ■フォロー体制 基本的には同じ部署の従業員からOJTで学んでいただきます。 1から設計するのではなく、ほとんどが自社製品のカスタマイズのため、未経験の方でも電気的素養があればすぐにご活躍いただけます。 ■働き方 ・原則定時に業務を終えるようにしています。 ・納品での立ち合いが年に2~3回発生いたします。 出張エリア:東北~九州 出張期間:1泊2日がほとんどです。 ■配属先 技術部 ・電気設計:1名 ・機械設計:1名 ・保守メンテナンス:4名 30代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅:近鉄向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~7,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(計4ヵ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇治】分析装置の電気(制御回路)設計《定時退社×出張少なめ×転勤無》
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- ~燃料電池や次世代太陽電池などのクリーンエネルギー技術の開発に使われる最先端技術◎少数精鋭だからこそ早期キャリアアップを目指せる環境~ ■魅力ポイント メンテナンスや受託分析の事業による高収益化モデルを確立しているため、年間制作台数は8台~10台と多くなく、量より質にこだわった設計が特徴です。 ■担当業務 自社製品である「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の電気設計(ハードメイン)を担当していただきます。 《具体的には》 (1)顧客からの仕様書を基に設計 ※設計物の構造上、機械動作がメインとなるため、ハード設計が中心となります。 (2)部材の指定、購買部へ連携 ■ガス透過率・ガソリン透過度測定装置とは 酸素や水蒸気が分子レベルで容器やフィルムを通り抜ける現象(ガス透過)を測定する装置 <活躍事例> *食品の包装容器 酸素や水分が容器の素材を通り抜けてしまうと、食品が早く傷んでしまうため、どの素材が酸素や水をどれくらい通すかを分子レベルで調べることで、食品をより長く新鮮に保てる包装を見つけることに活躍しています。 *太陽電池 太陽光パネルを雨や湿気から守るためには、水を通しにくいフィルムが必要です。どんなフィルムが最も防水性に優れているかを調べることで、太陽電池の寿命を伸ばし、安定して使えるようにしています。 ■配属先 電気設計:1名 入社時点でのガス透過に関する知見は全く必要ございません。ベテラン社員が丁寧に教育していきます。 また、少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができ、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 社歴・年齢関係なく活躍できますので、安心してご入社ください。 ■企業魅力 当社のガス透過率測定装置に具現されたその技術は、国内外から高い評価をいただいており、国内だけでなく、米国、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、にも納入実績がございます。 また、国内での競合は数社のみでニッチトップのため安定した受注依頼を受けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅:近鉄向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 528万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給:年1回 1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(計4ヵ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 49.4歳
求人情報 全3件
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【川崎/転勤無】配線業務※未経験・第二新卒歓迎/自己資本比率50%越/空調完備/化粧品充填機メーカー
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- ◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです ~大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業~ ■仕事内容: ・設計した装置の仕様に応じて、制御盤内の配線、制御盤内外間の配線業務を行います。 ・出荷前のお客様の立会では、装置が要求仕様を満たしているか、実際に化粧品を成形してその品質の確認等を行い、指摘のあった項目を修正、出荷の準備を行います。 ■組織構成/サポート体制: 電気設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境: 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴: ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 勤務地最寄駅:東急田園都市線/高津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※夏:1か月 冬:1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎/転勤無】機械設計※自己資本比率50%以上で安定経営/化粧品充填機メーカー
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- ◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです ~大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業~ ■仕事内容: 口紅やファンデーション等の化粧品向け充填機、成形機、各種治具を設計する業務が中心となります。 ■仕事の流れ ・顧客との要件定義 ・製作仕様書の作成と社内関係部署への仕様説明 ・顧客の運転確認の立ち合い ※月1回ほど出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成/サポート体制: 機械設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境: 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴: ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 勤務地最寄駅:東急田園都市線/高津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※夏:1か月 冬:1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【京都/中京区】法人営業(既存メイン)工場向け製品のニッチトップ/転勤なし/完全週休2日制
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- ~未経験歓迎/防爆機器のニッチトップメーカー/既存メイン/完全週休2日制/残業20h以下/ニーズ安定~ 防爆機器と呼ばれる、ガスや粉じんが発生し、爆発の危険がある場所でも、事故が起きないように特別な安全対策が施された機器のトップメーカーである同社にて、同製品をはじめ工場向け製品の営業を担当いただきます。 ■職務内容 既存のお客先を中心に提案を行います。 ・お客様とお打合せ ・製品の納期調整/進捗の報告 ・見積書の作成 など 新規のお客様もHPからお問い合わせがあった場合が多いため、飛び込み営業などは発生しません。 ■組織構成 7名が在籍。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください! ■働き方 ・出張:全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間:平均20時間以下 ■同社について ・防爆機器を製造販売している企業は日本に数社しかないことから、日本の安全を守る数少ない会社です ・爆発リスクがある工場では防爆機器の設置が義務付けられているため、ニーズが安定している点が特徴です
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- <勤務地詳細> 西部営業所 住所:京都府京都市中京区西ノ京原町99 勤務地最寄駅:JR山陰本線/二条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:31,203円~42,698円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,203円~302,698円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・亀岡/転勤無】配電盤などの電気設計◆未経験歓迎◆残業15H/大手取引有/創業100年
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- ~未経験・第二新卒歓迎!配電盤やコントロールセンターの電気設計/オーダーメイドで顧客の要望を叶える/創業100年・大手取引有で安定性◎~ ■職務内容 当社の主力製品である配電盤、制御盤、コントロールセンタ等で使用する部品図や仕様書の作成、盤内の回路やレイアウト等の設計をお任せします。 お客さまのニーズにあわせたオーダーメイド設計なので、ご要望を聞きながら仕様変更を行ったり、製造部門に指示を行ったりして、納期までに製品が完成するように手配します。担当する業務の守備範囲は当然ながら広くなりますが、その分やりがいも大きく、自身の成長を実感できます。 ■詳細 設計業務に集中できる環境でありながら、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 ■入社後の流れ OJTを通じて仕事を覚えます。先輩社員や設計専門の講師からのサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・出張:営業の同行で全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間:平均15時間以下 ■当社について 産業界の労働災害防止に貢献する防爆製品や、工場の操作盤・制御盤の配電盤関連製品を提供しています。 お客様の要望に対して常に真摯に向き合い誠実な対応をすることで、大手企業含め多くのお客様より確固たる信頼を得て、創業100年を迎えることができました。近年も自然エネルギー発電用設備など、世の中の変化に合わせて新しい製品を開発しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市大井町並河3-16-18 勤務地最寄駅:JR山陰本線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 282名
平均年齢 46.3歳
求人情報 全3件
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【川崎/課長】総務(株主総会・会社行事運営等)※東証スタンダード上場/年休129日/トップシェア製品
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- ~スタンダード市場上場企業の総務課長/産業用スイッチメーカー/創業69年の歴史トグルスイッチ世界トップシェア/年間休日129日~ ■業務概要: 産業用スイッチ国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、総務関連業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・株主総会準備、運営 ・会議体の準備、運営 ・会社行事の企画、運営 ・ファシリティ全般 ・コーポレートガバナンス対応 ・コンライアンス、リスク管理に関わる業務 ・保安、防災 ・安全衛生管理業務 ・会社規程の管理 ■組織構成 6名体制(専門職1名、主任2名、課員1名、パート社員1名) 6名のメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■同社について 【産業用スイッチの信頼性】 当社の産業用スイッチは、鉄道車両のドア操作やフォークリフト、医療装置、ドローン制御など幅広い分野で利用されており、防水性・耐久性・安全性に優れ、社会インフラを支えています。製品は機械や設備の操作切替を担う重要部品であり、その技術的価値は年々高まっています。産業用スイッチはBtoB市場で長期的な需要があり、鉄道・医療・エネルギーといった景気変動に強い分野で採用されるため、安定した成長が見込まれます。 【東証スタンダード上場企業としての強みと将来性】 当社は産業用スイッチの分野で世界的に高いシェアを持ち、長年培った技術力と品質への信頼により、国内外の幅広い産業で採用されています。売上は年間70~100億円規模で推移し、安定した事業基盤を確立しています。強みは豊富な製品ラインアップと柔軟なカスタマイズ対応、さらに米国・ドイツ・中国・香港に販売拠点、中国・フィリピンに生産拠点を持つグローバルネットワークです。今後はIoTや自動化分野への対応、新製品開発を通じてさらなる成長を目指し、世界トップのスイッチメーカーを目標に進化を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~530,000円 <月給> 470,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は、年齢/経験/能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】経理(係長)※東証スタンダード上場/世界トップシェアのスイッチメーカー/年休129日
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- ~東証スタンダード上場企業でキャリアを築きながら安定した働き方を実現/月残業15h程・年間休日129日/経理としてキャリアアップしていきたい方/住宅手当や家族手当など福利厚生充実~ ■業務内容: ・財務会計処理(単体・連結) ・経営報告資料の作成・開示資料作成・監査対応 ・原価計算 ・管理会計 ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 また将来的に経理財務全般や経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■募集背景: IoTや5Gの普及、自動化・省人化の進展により製造業の設備投資が活発化し、産業用スイッチの需要が増加しています。こうした事業拡大を支えるため、財務管理や経営基盤強化を通じて成長戦略を後押しするミッションが期待されています。 ■就業環境: 駐車場が本社地下にあり、車や自転車通勤可能です。社員の2/3が自転車・自動車で通勤しています。また最寄り駅から自社ビルまで無料直行バスを走らせているので、電車の方も通勤しやすいです。 ■同社について 【産業用スイッチの安定性について】 同社の産業用スイッチは、鉄道車両のドア開閉ボタンやフォークリフト、医療機器、ドローン制御など幅広く採用され、防水性・耐久性・安全性で社会を支えています。当社製品は機械や設備の操作切替を担う重要部品であり、技術の重要性は日々高まっています。産業用スイッチはBtoB市場で長期的な需要があり、鉄道・医療・エネルギーなど景気変動に強い分野で利用されるため、継続的な成長が期待されます。 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と将来性】 同社は、産業用スイッチの分野で世界的に高いシェアを誇り、長年培った技術力と品質への信頼により、国内外の幅広い産業で採用されています。売上規模は年間70~100億円程度で推移し、安定した事業基盤を持っています。事業の強みは、豊富な製品ラインアップとカスタマイズ対応力、さらにアメリカ、ドイツ、中国、香港に販売拠点、中国・フィリピンに生産拠点を展開するグローバルネットワークです。今後はIoTや自動化分野への対応、新製品開発を通じてさらなる成長を目指し、世界No.1スイッチメーカーを目標に前進します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【大阪】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下
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- ~未経験からIT機器の営業へチャレンジ!/「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業で安定!/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60~70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪法人営業部 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋4-14-1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那覇】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下
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- ~未経験からIT機器の営業へチャレンジ!/「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業で安定!/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60~70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄法人営業部 住所:沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【京都/中京区】電子回路設計\生涯エンジニアも可能!技術者が主役のメーカー/転勤無し、年休126日
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- ~成長率120%!リピート率98%を誇る技術力を武器に、お客様の課題解決を支えてきたセンサメーカー/年休126日+一斉有給休暇5日~ 「技術者として活躍し続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では70代を超えるベテランエンジニアも第一線で活躍中。 技術を磨き続けながら生涯エンジニアとして働ける環境があります。 ※マネジメントに興味のある方ももちろん歓迎します! ■職務内容: 各種センサ製品等の電子回路設計・開発をお任せします。 当社では分業制ではなく、一人のエンジニアが企画段階から設計、評価、改良まで一貫して担当します。 「回路を設計して終わり」ではなく、自ら開発した製品が世の中で使われるまで携われることが特徴です。 <具体的な業務内容> ・顧客との技術打合せ ・新製品の企画立案 ・電子回路設計(アナログ・デジタル) ・部品選定 ・試作品の評価・解析 ・量産化に向けた設計改善 ・既存製品の改良、コストダウン設計 など <開発事例> ・流通機器向けセンサ ・静電容量センサ ・歯車検知センサ ・FA機器向けセンサ ・医療機器向け電子機器 使用例 ・ATM ・券売機 ・産業用ロボット ・FA機器 ・アミューズメント機器 ・コンビニ向けコーヒーサーバー ◇自主プロジェクト制度◇ 毎年テーマを設け、各エンジニアが実務以外の研究開発にも挑戦。 新技術や新製品のアイデア検証など、好奇心を活かした開発に取り組めます。 ■組織構成: 技術部門には30代~80代まで幅広い世代のエンジニアが在籍。 \\業界屈指の技術力を武器にニッチトップな地位を不動にした京都発のメーカー// ・当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリース!特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を得ています。(リピート率は驚異の98%以上、技術力の高さは業界内でも有名) ・同社のオリジナル製品は150以上。「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリース。 ・業界最大手企業からOEMの案件の実績も多数あり! ・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域への拡大も進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Sensatec.R&D 住所:京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進:年1 回(4 月) 賞与:年2 回(6 月、12 月) その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/亀岡】電子回路設計\生涯エンジニアも可能!技術者が主役のメーカー/転勤無し、年休126日
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- ~成長率120%!リピート率98%を誇る技術力を武器に、お客様の課題解決を支えてきたセンサメーカー/年休126日+一斉有給休暇5日~ 「技術者として活躍し続けたい」そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では70代を超えるベテランエンジニアも第一線で活躍中。 技術を磨き続けながら生涯エンジニアとして働ける環境があります。 ※マネジメントに興味のある方ももちろん歓迎します! ■職務内容: 各種センサ製品等の電子回路設計・開発をお任せします。 当社では分業制ではなく、一人のエンジニアが企画段階から設計、評価、改良まで一貫して担当します。 「回路を設計して終わり」ではなく、自ら開発した製品が世の中で使われるまで携われることが特徴です。 <具体的な業務内容> ・顧客との技術打合せ ・新製品の企画立案 ・電子回路設計(アナログ・デジタル) ・部品選定 ・試作品の評価・解析 ・量産化に向けた設計改善 ・既存製品の改良、コストダウン設計 など <開発事例> ・流通機器向けセンサ ・静電容量センサ ・歯車検知センサ ・FA機器向けセンサ ・医療機器向け電子機器 使用例 ・ATM ・券売機 ・産業用ロボット ・FA機器 ・アミューズメント機器 ・コンビニ向けコーヒーサーバー ◇自主プロジェクト制度◇ 毎年テーマを設け、各エンジニアが実務以外の研究開発にも挑戦。 新技術や新製品のアイデア検証など、好奇心を活かした開発に取り組めます。 ■組織構成: 技術部門には30代~80代まで幅広い世代のエンジニアが在籍。 \\業界屈指の技術力を武器にニッチトップな地位を不動にした京都発のメーカー// ・当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリース!特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を得ています。(リピート率は驚異の98%以上、技術力の高さは業界内でも有名) ・同社のオリジナル製品は150以上。「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリース。 ・業界最大手企業からOEMの案件の実績も多数あり! ・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域への拡大も進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市大井町並河3-27-12 勤務地最寄駅:JR嵯峨野山陰線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進:年1 回(4 月) 賞与:年2 回(6 月、12 月) その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 197名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【御前崎/正社員】品質管理・検査スタッフ~未経験OK◎半年程度の手厚い研修体制
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- 【残業20~30H程度/自動車製品の製造/週休2日でプライベート◎/自家用車通勤可】 静岡の中心部である御前崎の工場勤務ですので、浜松や神奈川県西部より通勤されている方もいらっしゃいます。(車通勤可) 静岡工場の品質管理業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細: ・購入部品、完成品検査業務 ・取引先品質管理 ・得意先、取引先の不具合対応業務 ・品質不良対策など ■組織構成: 製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気:上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■教育体制: ・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。 ・毎月全社研修を行っております。 ・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■車の仕組み(排ガスについて): 同社の製品は、CO2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20%は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割: クーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。(エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。) フィルタは、エンジンオイルを綺麗にするもので、車の交換製品として取り扱いされています ■取り扱い製品の大きさ: 実際に作る製品としては、片手から両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター 大きいの120π150mm 小さいもの60π50mm ・クーラー 80画 150mm 80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向: 車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、フィルタ・クーラーは必要になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,600円~320,000円 その他固定手当/月:1,000円~1,500円 <月給> 185,600円~321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/御前崎市】製造現場責任者候補/車のエンジンの部品等◆技能手当あり◆マイカー通勤可・転勤なし
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- 【転勤なし/昇格のチャンスあり!/風通しの良い雰囲気/基本土日休み】 ■仕事内容: 静岡工場の生産現場にて製造スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ・自動車用純正フィルター製造の金属プレス・溶接・タッピング加工 ・深絞り金属部品(トランスファープレス・順送プレス) ・金属部品溶接 ・金属タッピング ※得意分野から実施頂きます。 ・責任者業務:将来的には、20~40人くらいの正社員と派遣社員のメンバーの育成とフォローをしていただくことも想定しております。 ■入社後の流れ: 実務をしながら製品群や作業について覚えて頂きます。全体理解まで約3カ月を想定しています。 ■組織構成: 製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ※現場には未経験者が多く、業務経験者には比較的早く昇格のチャンスがあります。 ■社内の雰囲気: 厳しい上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ※先輩社員も就業開始時は未経験者が多いので、「聞きやすく」「言いやすい」環境づくりがなされています。 ■取り扱い製品の役割: ERGクーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。(エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。) ■取り扱い製品の大きさ: 実際に作る製品としては、鉄のパネルのような両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター 大きいもの120π150mm 小さいもの60π50mm ・ERGクーラー 80画 150mm 80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向: 車のエンジンの部品の製造がメインですが、ハイブリッド車の市場はまだまだ当社商品のニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、需要がなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、クーラーは必要になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:1,000円~1,500円 <月給> 211,000円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月) ■年収例 年収450万円(35歳入社10年目) 年収560万円(50歳入社20年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都亀岡※転勤なし】FAシステムの機械設計製作<構造/回路/組込み>定時退社◎年休120日以上
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- ◆突発業務が少なく残業少なめ!働き方が整う◎オムロン株式会社・株式会社村田製作所と安定した取引あり/年休120日&転勤なし&マイカー通勤OK◆ ▼企業説明 当社は「FA向けセンサーや防災向けセンサー、マイコン搭載の電気特性検査器/制御器」の開発製造を行っています。銀行のATMや駅の改札、また工場や研究施設で使われる検査装置など身近なところに当社のセンサーが使われています。そんな当社で新規事業である製品開発に関わり、会社を支えてくれる方を募集いたします。 ▼職務内容 新規事業の受注拡大により増員募集いたします。 ご経験に応じて回路設計・PCB設計・ファームウェア開発のいずれかを中心にお任せいたします。社内メンバーと連携して進めていただきます。 (1)アナログ・デジタル・電源回路設計 ※ご経験に応じて回路仕様の検討や策定に携わっていただきます。 (2) PCB設計・基板試作部門(実装・試作) (3)ソフトウェア(ファームウェア)開発部門 <商品について> 〇FAセンサ/防災・環境向けセンサ メーカーより設計開発の受注を受けて生産するFA向けセンサーと、自社製品のセルラー通信式浸水検知センサーなどセンサーに特化した商品を多数展開 〇用途例 ・銀行のATMや駅の改札 ・冷蔵庫の開閉のセンサー ・車や建物の自動ドアのセンサー ・工場で使用される検査装置のセンサー など 〇月何千個と大量生産を行うため、不良の割合の削減のための改善提案が重要です。 ▼働き方 ・緊急対応や夜間対応はほぼなく、残業少なめで定時退社の日が多いです。 ・顧客先へ行くことは滅多にないですが、新商品の開発やトラブル時に顧客先へ行くこともあります(京都府内がほとんど) ▼主要取引先 京都を中心とした大手機電メーカーとのお取引がございます。 ・オムロン株式会社、株式会社TAIYO、株式会社村田製作所、京都電機器株式会社など ▼企業魅力 ◎大手メーカーとの直接取引実績があり、確かな技術力と信頼を背景に受託生産を行っています。 ◎また、ただの下請けではなく、設計・開発から量産、さらに自社ブランド展開まで幅広く手がけることで、独自性を発揮しています。 ◎センサー技術+IoTの融合で、防災/環境/暮らしの安全に直結する製品を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市篠町広田1-25-5 勤務地最寄駅:JR山陰本線/馬堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【京都/亀岡】購買◆グローバルに活躍◎/車通勤可/京都駅から25分/東証プライムG/安定性抜群
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- 【東証プライム上場・ロームのグループ会社/海外で活躍できるチャンス/京都市内から25分程度/マイカー通勤可/半導体事業に欠かせない事業】 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買ポジションを募集します。 ■具体的には: ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。 将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。また、組織のマネジメントをお任せするチャンスもございます。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み: ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴: (1)ロームグループの半導体製造を支える中核企業 同社は、世界的な半導体メーカーであるロームグループの一員として、半導体製造を根本から支える製品を開発・製造しています。LSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造に欠かせない「リードフレーム」を供給するほか、樹脂パッケージ用モールド金型やトリム・フォーミング金型など、製造工程で使用される主要な金型のほとんどを手掛けています。 半導体社会の“縁の下の力持ち”として、これからもエレクトロニクス業界全体の発展に貢献していく企業です。 (2)最先端の超精密技術で、半導体の未来を支える スマートフォンやタブレットPC、ハイブリッド自動車などに欠かせない半導体。同社は、わずか1μmの誤差も許されない超精密加工技術を強みとし、日々高度化する半導体業界のニーズに、業界トップクラスの開発力・製造力で応えています。極小の世界で磨かれた技術を通じて、人々の暮らしと社会の発展を支えている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~280,000円 <月給> 228,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・亀岡】装置設計・金型設計※ロームグループ/車通勤可/駅徒歩10分程度
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- 【東証一部上場・ロームのグループ会社/京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■業務内容: 半導体や電子部品を1つ1つバラの状態で収納し、搬送/保管する為のテ-プ状の梱包資材であるエンボスキャリアテープ製造装置及び金型の設計/開発をお任せ。その他、取引先調整や社内装置管理等も広く担当頂きます。 【ご入社後】 ご入社後は数カ月程度の製造現場研修を受けていたたき、実際のモノづくりや製品の基礎知識・製造担当者との関係性構築などを学びます。研修期間はご経験により決定させて頂きます。その後配属先にて現任の担当者がマンツ-マンで業務をお教えいたします。実際に業務している姿を見て組み立て方を覚えて頂いたり、図面の書き方を身に付けて頂くことからスタ-トいたします。 ■新規発注は年に数台程度であり、その他は顧客要望に応した修正依頼が届きます。休日対応は会社として行っておりませんので、メリハリをつけて働きやすい環境です! ■メイン顧客はロ-ム社であり、売上の90%以上を占めます。その他、国内企業や海外企業にも製品提供しています。 ■同社の特徴: (1)ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。 (2)精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動等、現代の人々は一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μm大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。給与はご経験に合わせて同社規定に基づき検討いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)前年実績5.38ヶ月 ■モデル年収一例 35歳(520万円/残業30H込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【茨城】試作治具の設計・評価◆ポテンシャル歓迎◆CAD使用◆年休128日◆東証プライム上場◆
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- ~CAD経験活かしながら新製品のスタートに携わる!/年間休日128日/自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー/東証プライム上場/海外売上比率7割越え/通常期残業ほぼ無~ ■業務内容: ・自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、コネクタ製品を試作するために使用する専用治具の設計から組立・調整までをお任せします。 ■業務詳細: ・試作品を作るための治具について、構造や仕組みを考え、CADを使って設計 ・図面をもとに治具を組み立て、正常に動作するよう調整 ・製品の種類が変わる際に、治具の設定変更や部品交換 ・コネクタ製品や部品を顕微鏡で観察し、寸法や形状を測定・確認 <その他の業務> ・コネクタ製品の試作品組立 ・試作時の品質データや作業結果をもとに日報作成 ■部署構成:量産試作部量産試作2課 6名(30代2名、40代2名、50代2名) ■当ポジションの魅力: CADを使用した治具設計から組立・調整、製品評価まで一貫して携わることができるポジションです。設計業務だけでなく、実際にモノづくりの現場で試作品の完成まで関われるため、幅広い技術力を身につけられます。CAD経験を活かして治具設計や開発業務に挑戦したい方、モノづくりに深く関わりたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力: イリソ電子工業株式会社は、車載用コネクタで国内トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。高い技術力を背景に、自動運転やEV化の進展により増加する車載カメラ・センサー向け需要を取り込み、1台あたりの搭載数拡大を追い風に成長しています。カスタム製品中心のため高付加価値提供が可能で、価格競争に左右されにくく高い収益性を維持しています。さらに海外売上比率が高くグローバルに事業を展開しており、今後は非車載分野への拡大と次世代モビリティ・FA領域の強化により、持続的な成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県常陸大宮市上岩瀬714番地1 勤務地最寄駅:水郡線/静駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与:年間基本給5.1ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜駅】生産技術◆工程設計~立ち上げまで関われる◆年休128日◆車載用電子部品を主力の上場企業◎
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- ~年間休日128日/自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー/海外売上比率7割越え~ 当社は、車載機器の電動化・ハイブリッド化、AIサーバーやデータセンター向け高速通信インフラの拡大を背景に、主力製品であるコネクタの開発から、金型・設備の設計製作、製造販売までを一貫して手掛けています。 本ポジションは、新製品を量産へつなげるための成形金型・生産設備づくりを担う生産技術エンジニアの募集です。製品設計部門や協力会社、国内外の量産工場と連携しながら、ものづくりの上流から立ち上げまで幅広く関わることができます。 ■本ポジションのやりがい: 成形工程・金型・設備の知見を活かし、新製品の量産化をリードできるポジションです。製品設計から設備構想、量産立ち上げまで一貫して携わり、自ら開発した工程・設備をグローバル工場へ展開できるダイナミックなものづくりに挑戦いただけます。 ■主な業務: ・製品設計部門と3Dモデル・図面を確認し、部品の成形性や組立性を踏まえた設備仕様の検討 ・成形品の画像検査装置・梱包装置の設計、仕様書作成、見積業務 ・成形金型や設備を製作する協力会社との協業による設計、進捗管理、設備手配 ・設計・製作した設備の性能確認(外観検査装置の判定能力、量産性評価など) ・量産工場への移管および立ち上げ確認 ・安全・品質・原価・納期の改善につながる設備開発 ■企業の特徴/魅力: イリソ電子工業株式会社は、車載用コネクタで国内トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。高い技術力を背景に、自動運転やEV化の進展により増加する車載カメラ・センサー向け需要を取り込み、1台あたりの搭載数拡大を追い風に成長しています。カスタム製品中心のため高付加価値提供が可能で、価格競争に左右されにくく高い収益性を維持しています。さらに海外売上比率が高くグローバルに事業を展開しており、今後は非車載分野への拡大と次世代モビリティ・FA領域の強化により、持続的な成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅:JR各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~550,000円 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <月給> 330,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与:年間基本給5.35ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全8件
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【川崎/溝の口駅】パワーエレクトロニクス技術リーダー~東証プライム上場のアンリツグループ~
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- ~東証プライム上場のアンリツグループ/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービスです~ ■採用背景: 当社では電気自動車や再生可能エネルギーの普及により、高度なパワーエレクトロニクス技術リーダーを募集しております。 高度な蓄電池への充放電やインバータやモーター等のエミュレーター商品開発、且つ今後のカーボンニュートラルに向けた商品開発を開発しております。本商品への新たなパワーアーキテクチャや実現に向けたトポロジー開発に従事するリーダーを募集いたします。 ■詳細: パワーエレクトロニクス製品及び関連機器の開発、設計リーダー FET、IGBT、Sic、GAN等を用いた交流電源/直流電源の開発、設計(数kW~数百kW程度) PWMインバータ、DC-DCコンバータなどパワーエレクトロニクス制御の開発、設計 ■配属部署について:電気系技術者は40名程在籍しています。プロジェクトごとにメカ系技術者、ソフト系技術者のチームを組んで仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力:EV(電気自動車)の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまとまった需要も増えてきます。まだまだエネルギー関連の市場は今後の広がりも大きいことが想定されるため、市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。決まった製品ではなく「蓄電池を利用してこういった製品ができるのでは」という構想段階から入り込む仕事ができます。将来性、可能性が大きく広がっており、やりがいも大きく感じることができます。 ■製品:・RZ-Xシリーズ:モーター、パワコン、インバータなどの評価として特性試験、擬似環境試験に最適。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/高津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:年2回(2023年度 計4.3ヶ月分) ■昇給:あり モデル年収 30歳 600万円 ※残業代込み 35歳主任 700万円 ※残業代込み 43歳課長 840万円~ 50歳部長 930万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎
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- ~最先端技術に携われる/カーボンニュートラルやEVに関する製品開発を担うプライム上場のアンリツG/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービス展開/年間休日125日/残業月平均20H/離職率4.3%~ ■採用背景: 自動車業界における電動化・自動化に伴い、EV車開発促進による需要増加のため、増員しております。 ■業務内容: EV開発に使用されるEVパワーエミュレーターに搭載するソフトウェア開発になります。組込ファームウェア設計およびパソコンアプリケーション設計を行っていただきます。 【製品例】電源装置・通信機器等です。その中でも主力製品である電源装置は、自動車業界や電気部品研究機関等の計測用電源として幅広く高性能電源が採用されています。研究機関、設計、製造、出荷検査などの様々な場面で用途にあった電源ソリューションを提供しています。 ■業務の特徴:当社製品は、パワーエレクトロニクス機器や通信装置などに貢献しています。特にパワーエレクトロニクス分野では、現在EV・PHEV・FCV向けの設備電源や研究所向けの電源装置で多くの実績があります。自動車業界での電動化・自動化に向けての研究開発投資が右肩上がりになる中、各メーカーのカスタムニーズに応える開発設計力が当社の競合優位性としての強みであり、需要が高まっています。 ■配属組織:ソフト開発グループは、12名が在籍しております。 ■当社について:1950年の創業以来、「エネルギーを自在に制御する技術とソリューションの提供を通じて、お客様と社会の持続的な繁栄成長に貢献する」ことを目的に、電源機器、通信機器の分野で製品/サービスを提供してきました。開発設計/生産/出荷/保守までの全工程を自社で一貫して行える生産体制を構築しています。そのため、大量生産や多品種少量生産等、お客様の様々なニーズに柔軟に応えることができます。半世紀以上にわたって積み上げてきた確かな技術力で、世界に誇る自動車メーカーや日本を支える大手電力会社等、数多くのお取引があります。今後も、エネルギーを自在に制御する「電源機器ソリューション」と、世の中の通信網を支える「通信ソリューション」を通じて、社会の持続的な繁栄と成長に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 勤務地最寄駅:東急田園都市線/高津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:年2回(2024年度 計5.5ヶ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 93名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全1件
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≪未経験歓迎≫【愛知/幸田町】製造スタッフ(フォークリフトの操作)◆土日休み/年休119日/転勤なし
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- ~大手企業とも取引あり安定/液圧加工業界のパイオニアメーカー~ ■業務内容: フォークリフトによる製品の仕分け、入出荷業務をご担当いただきます。 ■社風: 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について: 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸田工場 住所:愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:3年2回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・350万円:入社5年目・一般/20代前半 ・450万円:入社10年目・主任/30代前半 ・550万円:入社20年目・係長/40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎市】カメラ用リング部品の技術営業 ※働き方◎/年間休日134日/転勤無し/大手企業との取引多数
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- 【ソニーやパナソニックなど日系大手カメラメーカーとの取引多数/年間休日134日/残業10‐20時間/転勤なし】 ■職務概要:日系大手カメラメーカー向けにカメラ用リング部品の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: 1.カメラメーカーの設計部よりオーダーを頂きます。基本的には、既存のお客様とのやり取りが中心です。 2.カメラのリング部品の新規開発に設計図の段階から携わります。 3.その後、海外(中国・タイ)にある自社工場と連携をとり、試作を繰り返ししていきます。 4.最終的に自社工場で製造ラインに乗せ、量産をしていく所までを対応頂きます。 ■業務の特徴: ・営業エリアは、東京を中心とした首都圏です。お客様の製造部門が遠方にあり、大阪、栃木等へ出張することもございます。 ・3か月に1回程度、自社工場(中国・タイ)への海外出張の可能性がございます。(一度の出張は1~2週間程度です。)※語学力は特に必要ありません ■企業の特徴: ・設立50年を超える長い歴史があり、多くのカメラメーカーから信頼を得ています。お客様のオーダーに合わせて、カメラのリング部品を開発することができ、且つ自社工場にて量産まで一気通貫で行うことができることが特徴です。 ・社員が働きやすい環境を整備していて、年間休日が134日/残業は月平均10-20 時間/マイカー通勤可能です。 ・タイと中国に400人規模の自社工場があり、顧客へ製品を安定供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川本社 住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根725-4 勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:5,000 円 ~(前年度実績) ■賞与:年2回/計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 209名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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【奈良/大和郡山市/転勤無し】『生産技術(組立工程の工程改善ほか)』◇DMG森精機株式会社グループ◇
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- ~業界不問!生産工程の改善経験をお持ちの方へ/UIターン歓迎!転勤なしのため、腰を据えて長期就業を目指したい方へおススメ/安定性◎グローバル機械メーカー~ プリント基板実装工程向け自動外観検査装置の製品メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇る当社で、組立生産技術の業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・生産における、組立時間短縮、リードタイム短縮、コストダウンなどの取組み/組立ボトルネック工程の改善活動 ・工程改善のための治具考案(設計が出来ればベター)/生産工程で発生する様々な問題点を解決するために、PDCAを回す ・設計変更や仕様変更に伴う、変更内容の組立への連絡/5S活動推進 ※入社直後は組み立てを学んでいただき、その後に生産技術/工程をご担当いただきます。リードタイムの短縮やレイアウト設計などもお任せいたします。出張はございません。 ■組織構成:部長、グループ長、メンバー(4名)で構成されております。OJTで業務を覚えていただきます。 ■特徴/魅力: ・独自の画像認識技術を搭載した産業用ロボット(プリント基板の品質検査装置)の設計開発から製造、販売までを手掛けています。「ものを見て不良を判断する」、すなわち人間の目と脳にあたる機能をテクノロジーで実現し、他分野への応用可能性を追求します。そして、日本発の先端技術で、グローバルトップブランドを実現します。 ・パソコンや携帯電話等の家電のみならず、自動車、航空機、ロケットと幅広く使われているプリント基板の外観検査装置メーカーで、わずか創業8年で世界シェアトップクラスに成長した優良企業です。X線、3D、2Dと3種類の外観検査装置を有しています。 ■今後の展望: 当社は1994年の創業以来、変化し続ける市場ニーズに対応し、日本国内はもとより世界中のお客様から信頼される最先端の検査システムを構築し続けています。今日、自動運転、航空宇宙、医療、5G などの高度なテクノロジーの進化と発展に伴い、そのインフラやアプリケーションを実現する製品の品質がますます重要になっています。SAKIの自動検査システムは、高精度な検査技術で製造プロセスへ重要なフィードバックを提供し、ものづくりの品質と信頼性の確保に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市井戸野町345-1 勤務地最寄駅:近鉄/JR線/奈良駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】『検査装置の法人営業』◇社員の口コミ上位1%/DMG森精機グループ/残業20h・年休121
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- グローバル展開/画像認識×検査装置/欧米アジア8割市場/自社開発ソフト/M2M連携先駆/大手メーカー担当/裁量大きい営業/技術理解を活かす/少数精鋭環境 ■業務内容: ・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化 ・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行 ・社内他組織との連携 など ■当社製品(電子基板検査装置)について: 一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。 ■営業スタイル: ・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。 ・既存:新規=7:3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。 ・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。 ・担当社数:20~30社 ※イメージ:短期の受注活動(商談中)5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得 10社、潜在的なポテンシャル発掘10~20社 ・残業時間:~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。 ・出張頻度:週2~3(不定期) ■組織構成: 国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。 グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は中部のお客様を既存メンバーと分担いただきます。 ■特徴/魅力: ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番16号 DMG森精機セールスアンドサービス株式会社4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~530,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月)2025年支給実績4.6か月 ※2026年4月より給与改定が行われ、賞与は年1回(3月)に変更となります。 ■その他固定手当:食事補助手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【本町/未経験歓迎】技術営業◆技術面のサポート中心/ノルマ無!道路情報設備など/官公庁との取引多数!
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- 【大阪メトロ本町駅から10分】新製品の提案や企画開発に関わる仕事!顧客折衝経験を活かし、専門知識を身に着けられる環境です!未経験・第二新卒歓迎◎ ■職務内容: 国土交通省やNEXCO、設計コンサルタント、施工会社など、道路に関わるさまざまなお客様に対して、道路設備に関する新しい技術や製品の提案・企画を行う仕事です。 ■担当製品: ・官公庁向けトンネル照明 ・道路照明 ・道路情報設備 ・非常用設備等 など ■業務詳細: 営業担当や技術担当と協力しながら、お客様のご要望をもとに新製品を提案したり、技術的なサポートを行います。 主に、計画段階での仕様の整理や技術的な検討などに携わっていただきます。 また、お客様との打ち合わせを通じて、今後求められる新しいニーズをヒアリングし、それをもとに新しい商品の企画・開発にもつなげていただきます。 ※売上ノルマは一切ありません。 ★この職種で働く社員のインタビュー記事はこちら★ https://recruit.seiwa.co.jp/people/interview/interview07/ ■当社の特徴: 国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)が主な顧客で業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビル 10F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/城陽】道路情報板の電気構造設計◆安定の公共事業/東証スタンダード上場/転勤なし/年休126日
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- ■職務内容: 公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板の電気設計をお任せします。 国交省、地方自治体、高速道路会社向けなどの設計図書を元にした既存図面からの流用設計がメインとなりますが、より良い提案ができるようにチームでアイデアを出し合い検討しながら設計業務を行います。 具体的には、顧客のニーズと過去実績を照らしながら、仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。 ※社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張に従事して頂くこともあります。 ■仕事の魅力 : 顧客のニーズに応じて一品一様のカスタム設計を行えることが当社の強みです。 多くの人が普段目に触れる製品の開発に直接関わることができる環境です。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。 有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴: 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅:JR奈良線/城陽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【京都・城陽/転勤無】生産設備の電気設計《半導体・食品業界等》スペシャリストのキャリア◎残業20H程
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- ~幅広い年齢層の技術者が活躍中!/多様な業界の大手メーカーから選ばれる技術力が強み/福利厚生充実の優良企業☆~ ▼仕事の内容 《設計する設備》 ・自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、京都のメーカーをはじめとする大手メーカーから直接依頼を受けております。 《概要》 PLCを用いた制御設計(シーケンス制御、ラダープログラム) ・CADを用いたハード回路(接続回路)設計及び制御盤設計 ・6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成 ・装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応 ・国内、海外含む大手最終ユーザー先への据付作業 ・取扱説明書、検査要領書など、お客様からの要求書類の作成 ・一部当社製品のアフターサービス作業 《詳細》 ・チーム制:主担当1名と数名で作業 ※派遣社員や外注設計へ指示を出しながら一緒に仕事をする形となります。 ・出張:1泊2日~2週間/月 ・出張エリア:全国、海外 ▼組織構成 電気設計:8名(50代3名、40代2名、30代2名、20代1名) ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 *理想のキャリアの実現 管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 *やりがい・面白さ お菓子の製造やスマホに使われる部品の製造など幅広い業界の身近な製品に関わっており、人々の生活を支えるやりがいを感じていただけます。 ▼当社の強み (1)「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎ 当社は金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 (2)多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅:近鉄線/久津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・城陽/転勤無】プレス金型設計《スマホに使われる電子部品など》キャリアを選べる◎残業20H程度
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- ~幅広い年齢層の技術者が活躍中!/多様な業界から直接オーダーに対応する技術力が強み/身近な製品に関わるお仕事/福利厚生充実の優良企業☆~ ▼当社の特徴 ・金型・装置の設計から組立まで社内一貫で対応◎ 通常、金型メーカーと設備メーカーは別々の場合が多いですが、当社は装置の設計、製造部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 ▼仕事の内容 《設計する金型について》 自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備に搭載される金型 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、オーダーメイドで幅広い業界のメーカーと直接取引をしております。 《概要》 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打合せ、技術提案など ・社内(金型部品加工/金型組立/装置技術/営業)での打合せ ・CAEによる解析、検証 ・使用ソフト:CAD/シーメンスNX、CAE/Simcenter 3D Structures 《詳細》 ・新規:7~8案件/月 ・リピート品の仕様変更:7~8案件/月 ▼組織構成 金型設計:5名(40代2名、30代2名、20代1名) ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 *理想のキャリアの実現 管理職(マネジメント)、専任職(技術者)を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 *働きやすさ 年休120日で残業も20時間程度と働き方を整えることが可能です。また、福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。 ▼当社の強み ・多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅:近鉄線/久津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都】営業職<機械が好きな方◎>文具・食品・医薬品など広い領域で活躍する包装機械/創業60年以上
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- ~実質120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日祝)/業界トップシェア/応用電機のグループ会社、福利厚生も充実♪/転勤なし~ ■主力製品: 半自動カートナー、 自動・ 半自動ラベラー 箱詰め作業や、瓶・缶等の容器へのラベルの糊付け などを 自動・ 半自動で行うことが可能です。 期間限定品、催事品などの、多品種小ロット向け、 小スペース製品から、 地域の醸造家など、 今まで人力対応していた製造現場の省人化、高度なセキュリティを求められる医薬品製造現場迄、あらゆる場面で活躍しています。 ※ 特に 当社の開発する半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇ります。 ■職務内容: 当社製品の営業をお任せ致します。 ◇営業スタイル: 製品カタログもありますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズの提案を行います。お客様の要望に柔軟に対応でき、やりがいがあります。 直接、顧客へ営業活動を行うこともあれば、全国にある当社の販売会社を通じた販売もあります。 日本全国にお客様がいらっしゃるので、毎月1回、1週間程度の出張があります。 入社後、まずは当社の機械について覚えていただくところからスタートします。 ■田村機械工業社と応用電機社の相互関係: 当社、田村機械工業はファブレスメーカーとなっており、開発設計後、製品製造はグループ会社である応用電機株式会社(ISO9001取得、従業員約700名)が行います。 ・応用電機社は、半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。 オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製造に必要な装置などを製作しており、日本を代表する大手メーカーを裏から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅:近鉄京都線/久津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】営業職<未経験歓迎>文具・食品・医薬品など広い領域で必要とされる包装機械/創業60年以上
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- ~実質120日(年休110日+計画年休10日)/完全週休2日(土日)/業界トップシェア/応用電機のグループ会社、福利厚生も充実♪/転勤なし~ ■企業の強み: 子供の頃に遊んだ クレパス・クレヨン に巻かれていた巻き紙。 実は当社が生み出した技術と機械で巻かれていたんです。 あれから60年…今も変わらず当社の技術は クレパス・クレヨン に活かされていますが、技術と必要とされる場面はさらに進化し、 文具・雑貨・食品・催事物・医薬品と、身近な生活に溶け込んでいます。 医薬品領域では、ジェネリック薬品や最新の医薬品に、包装という観点で弊社の技術力と製造力が必要とされています。 ■主力製品: 半自動カートナー、 自動・ 半自動ラベラー 箱詰め作業や、瓶・缶等の容器へのラベルの糊付け などを 自動・ 半自動で行うことが可能です。 期間限定品、催事品などの、多品種小ロット向け、 小スペース製品から、 地域の醸造家など、 今まで人力対応していた製造現場の省人化、高度なセキュリティを求められる医薬品製造現場迄、あらゆる場面で活躍しています。 ※ 特に 当社の開発する半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇ります。 ■職務内容: 当社製品の営業をお任せ致します。 ◇営業スタイル: 製品カタログもありますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズの提案を行います。お客様の要望に柔軟に対応でき、やりがいがあります。 直接、顧客へ営業活動を行うこともあれば、全国にある当社の販売会社を通じた販売もあります。 日本全国にお客様がいらっしゃるので、毎月1回、1週間程度の出張があります。 入社後、まずは当社の機械について覚えていただくところからスタートします。 ■田村機械工業社と応用電機社の相互関係: 当社、田村機械工業はファブレスメーカーとなっており、開発設計後、製品製造はグループ会社である応用電機株式会社(ISO9001取得、従業員約700名)が行います。 ・応用電機社は、半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。 オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製造に必要な装置などを製作しており、日本を代表する大手メーカーを裏から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅:近鉄京都線/久津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎/第二新卒歓迎】法人営業(無線機器のルート営業) ◆年休125日/ルート営業/教育体制◎
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- 【年間休日125日!働きやすさも魅力の営業職/安定企業でじっくり成長/キャリアアップ◎/無線技術で社会を支える】 ■業務内容 クレーン等の産業用機械の無線遠隔制御装置の開発・製造・販売を手掛ける老舗総合メーカである当社において、主にルート販売業務をお任せします。 【具体的には】 モノ:産業用ラジコン(クレーン等操縦するための無線操作機器) 顧客:工場や建設現場など※業界を選ばず様々 ■営業スタイル 基本はルート営業、既存のお客様とのコミュニケーションを深めていただきます。 ■働く環境 年間休日125日・残業は10~20h程度と働きやすい環境が整っております。 3か月間丁寧な研修があり、アットホームな社風のため周囲に質問がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後は、先輩に同行しながら業務を学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は1年程度で、先輩のフォローを受けながらゆっくり着実にスキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 8名 ※業界未経験の方も多く活躍されています ■当社製品 工場や建設現場で使われる「クレーン」などの機械を、遠くから安全に操作できる無線リモコンを作っている会社です。たとえば当社独自の「エニーテレコン」という製品は、ボタンを押すだけで機械を動かすことができるため、作業員の事故を防ぐとともに、仕事もスムーズになります。電波を使っているので、コードがなくても使うことが出来ます。 ■当社強み 無線機業界は新規参入が極めて難しく、競合他社は国内に4社しかありません。当社はその中でもトップクラスの生産量を誇り、今後も安定受注が見込めます。無線に特化してクライアントの要望に応えてきた歴史が信頼を生み、安定した経営ができているため、腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ■魅力 専門知識がなくても始められ、先輩の丁寧なサポートで徐々に業務を習得できます。お客様との信頼関係を築く営業スタイルで、プレッシャーなく着実に成長可能です。社会インフラを支える製品に関わることで、やりがいと誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸新町337 エニービル 勤務地最寄駅:JR南部線/登戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:定期 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【静岡・沼津】法人営業(制御・計装機器の提案営業)※年休125日残業10H/大手電機メーカーと取引◎
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- \東芝、NEC等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しています!/ ■概要: 当社は、1976年5月に設立し、東芝、NEC等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しております。今回は、営業職の募集となりますので、安定企業でキャリアアップしたい方や、専門性の高い商材を扱ってみたい方は是非ご応募ください! ■業務内容: ~安定企業でキャリアアップしたい方や専門性の高い商材を取り扱ってみたい方には長く勤めていただける環境です~ ・制御・計装・通信関連商品等自社・他社製品の提案営業をお任せいたします。 具体的には、 ・既存顧客へアポイントを取り訪問 / 導入済の製品や今後の商材についてのヒアリング ・制御機器メーカーと協業し、提案内容を確定 / 性能、機能、価格を確定し、提案書を作成 ・単独又は、メーカー同行でお客様に提案 / 発注後は業務課をサポートし、納品までフォロー など ■入社後について/組織構成: 入社後は、研修カリキュラム(半年間)で、当社製品についての知識をしっかり習得していただきます。大手産業機器メーカーの研修も継続的に受講いただきます。また、本ポジションには現在、6名の社員が在籍しております。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社について: 当社は1976年5月に設立し、光・ファイバー、ワイヤーハーネスの特殊加工や主要電機メーカー商品の販売を手がける企業です。東芝、NECなど大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置に使われる部品や宇宙関連企業に連携している安定企業です。また、日々の生活を支える発電・送電・交通インフラや進化を続ける半導体関連で安定したニーズを見込んでおり、業務に携わりながら高い専門性を身に着けられる環境を用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津営業所 住所:静岡県沼津市錦町648-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■営業手当:20000円(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■役職手当、扶養手当、住宅手当(就業規則による支給条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 191名
平均年齢 48.5歳
求人情報 全3件
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【京都/向日市】経理≪決算・財務業務を担当≫年休121日/残業月10H/創業60年の精密樹脂メーカー
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- ◆◇決算・財務・金融機関対応まで幅広く経験◎/創業61年の精密樹脂メーカー/年休121日/転勤無/残業10H/皆勤手当あり(15,000)◆◇ ■仕事内容: 創業60年以上の精密樹脂メーカーの当社にて、本社および子会社の経理業務をお任せします。 将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 <具体的な業務内容> ・財務/会計業務(支払業務、売掛金・買掛金管理、請求書管理など) ・決算業務 ・対外折衝(金融関係・税理士) ・経営層への財務報告、各種対応 ※一部、総務関連業務を兼務をお願いする予定です。 <将来的にお任せする業務> ・税務関連業務のサポート ・業務改善やDX推進に向けた企画・実行 ・管理部門体制の強化に向けた各種プロジェクトへの参画 ■組織構成: 管理本部には11名が所属しています。 (部長2名、係長3名、主任3名、他3名で構成) ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・経理責任者直下で本社・子会社の経理業務を担当。決算・財務・金融機関対応まで幅広く経験でき、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ・経営層との距離が近く、会社経営を数字の面から支えるやりがいを実感できます。組織づくりや事業成長にも関われる環境です。 ■採用背景 創業以来、精密樹脂部品を手掛けてきた当社では今後の事業拡大と組織強化を見据え、経理体制の強化を進めています。経理責任者のもとで実務を担いながら、将来的には組織づくりや業務改善にも挑戦いただける方を募集します。 ■働き方 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業月10時間程度 ・転勤無 決算期を含めても残業は比較的少なく、仕事とプライベートの両立が可能です◎ ■教育体制 入社後はOJTを通じて、当社の業務や経理フローを習得いただきます。管理本部は日頃からコミュニケーションが活発で、困っている社員へ自然と声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です◎ ■当社の強み 当社は電子機器を支える精密樹脂メーカーとして、金型設計・製作から製品製造まで一貫対応できる技術力が強みです。「ハイクオリティ×ローコスト×迅速納品」を掲げ、高い業界評価と信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市森本町下町田26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給:有り(前年度実績3.72%) ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■専門職手当等は経験と実績に基づき、別途支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/業界不問】資材調達〈購買〉責任者候補◆創業61年の樹脂メーカー/年休121日/ 残業月5H
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- ◆◇業界未経験歓迎!購買経験を活かし将来の責任者候補へ/創業61年の安定基盤/完全週休2日/転勤なし/残業月5H程度/皆勤手当あり(15,000円)◆◇ ■職務内容: 精密樹脂メーカーの当社にて、製造に必要な原材料や資材の調達業務をお任せします。 まずは発注業務や在庫管理などの実務からスタートし、将来的には資材部門の責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 <入社後まずお任せする業務> ・生産管理システムへの入力 ・伝票発行 ・資材・原材料の発注 ・見積依頼、納期調整 ・在庫管理、棚卸業務 <将来的にお任せする業務> ・仕入先との価格交渉 ・新規仕入先の開拓、選定 ・仕入先監査、取引先管理 ・調達条件の改善提案 ・業務改善、DX推進 ・各種プロジェクトへの参画 ■組織構成 管理本部には11名が所属しています。 (部長2名、係長3名、主任3名、他3名で構成) ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業月5時間程度 ・転勤無 働きやすい環境を整備しており、プライベートを大切にしながら長く活躍いただけます! ■本ポジションの魅力 ・現責任者のもとで、事業拡大を支える調達業務を学びながら専門性を高められます。 ・原材料調達は会社の利益に直結する重要なポジションであり、事業成長への貢献を実感できます。 ・価格交渉に加え、DX推進や業務改善など幅広い業務に携われます◎ ■教育体制 OJTを通じて調達業務に関する知識や取り組み方を習得いただきます。 管理本部では日頃から困っている社員へ自然と声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 現責任者の定年を見据えた後継者育成を目的とした募集です。段階的に価格交渉や仕入先管理、業務改善などへ業務範囲を広げていただき、将来的には資材部門の責任者として調達戦略の立案や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■当社の強み 当社は電子機器を支える精密樹脂メーカーとして、金型設計・製作から製品製造まで一貫対応できる技術力が強みです。「ハイクオリティ×ローコスト×迅速納品」を掲げ、高い業界評価と信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市森本町下町田26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~483万円 <賃金形態> 月給制 月給には皆勤手当(15,000円)が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■年収はご経験・実績を考慮し決定します。 ■賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)、昇給あり(前年度実績3.72%)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 12,000名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全21件
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【滋賀/安土】無人フォークリフトの管理システムのシステム開発※◆リモート可/平均残業時間10h
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- ★☆世界有数の総合物流機器メーカー!フォークリフトの国内シェア2位を誇る/物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容: 無人フォークリフトなどの物流機器を管理する地上側ミドルウェアのソフトウェアメンテナンス作業、及び内製WMS (Warehouse Management System)の機能改良に関する仕様検討・開発作業を担当して頂きます。 ◆将来的に期待する役割: エンジニアとしての業務に加え、プロジェクトマネージャとして各開発テーマを担当していただきます。当社開発プロセスに基づき、実際の開発業務に加えて仕様決定・日程/原価/工数管理・開発マイルストーンの運営などをチームを率いて進捗します ■魅力:比較的少人数(テーマにより数名~10名程度)のチームで開発を行うため各担当の業務範囲が広く、構想設計・試作・評価まで通しで担当できるケースが多いです。また、カスタム率の高い製品群であるためエンドユーザとの接点も多く、ニーズのヒアリングや製品/機能の試用評価などで直接お客様の声を感じることができます。 このようなことから、一つの分野を極めるより、必要に応じて都度調査・学習しながら幅広い分野に対応が出来る人材、求められる機能・性能を実現するためシステム全体での最適解を導く創意工夫の心を持つ人材であればやりがいを感じて頂けると思います。 ■募集背景:昨今、労働人口の減少や働き方改革などにより物流現場における人材不足感は急速に進行しており、省人化・無人化に対するニーズが高まっています。このような環境の中、当社は物流ソリューション事業の飛躍を中期経営計画の一つに据えて自動化製品・サービスの投入を推進しており、物流システム開発課はその製品・ソリューション開発の中核を担っています。 ■同社について: ◎概要:2017年10月に発足した総合物流機器メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安土工場 住所:滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~400,000円 <月給> 278,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/安土】無人フォークリフトの組み込み開発◆物流業界の省人化/年休128日・残業10H
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- ★☆世界有数の総合物流機器メーカー!フォークリフトの国内シェア2位を誇る/物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容: 無人フォークリフトなどの製品・機能開発エンジニアとして、主にメカトロ領域(電気・機器構成・ソフト)を、システム設計から試作・評価まで幅広く担当して頂きます。ソフトウェアについては内製に加え、業務委託先への仕様提示・成果物確認も行います。 ■魅力: 比較的少人数(テーマにより数名~10名程度)のチームで開発を行うため各担当の業務範囲が広く、構想設計・試作・評価まで通しで担当できるケースが多いです。また、カスタム率の高い製品群であるためエンドユーザとの接点も多く、ニーズのヒアリングや製品/機能の試用評価などで直接お客様の声を感じることができます。 このようなことから、一つの分野を極めるより、必要に応じて都度調査・学習しながら幅広い分野に対応が出来る人材、求められる機能・性能を実現するためシステム全体での最適解を導く創意工夫の心を持つ人材であればやりがいを感じて頂けると思います。 ■募集背景: 昨今、労働人口の減少や働き方改革などにより物流現場における人材不足感は急速に進行しており、省人化・無人化に対するニーズが高まっています。このような環境の中、当社は物流ソリューション事業の飛躍を中期経営計画の一つに据えて自動化製品・サービスの投入を推進しており、物流システム開発課はその製品・ソリューション開発の中核を担っています。 持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術/物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■同社について: ◎概要:2017年10月に発足した総合物流機器メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安土工場 住所:滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~400,000円 <月給> 278,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 156名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【山形】FA機器の提案営業(既存顧客中心)~工場自動化を実現するFA機器メーカー/年休120日~
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- 【設計業務の内製化を推進中/国内初のハンドリング機器メーカ/年休120日/オーダーメイド対応/社内外の研修制度が充実した成長環境★】 顧客のニーズ沿った全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売を行う当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細: 具体的には、FA機器の提案営業として下記業務をお任せします。 ・代理店営業…当社の製品を扱っていただける代理店(商社)へ自社製品を提案します。この製品がどんな場面でどう役立つのかを代理店へ伝え、自社製品の販売に注力いただけるよう働きかけます。 ・直販営業…自社の製品理解をしたうえで、クライアント先の工場へ訪問。 クライアントのニーズをくみ取り、社内で設計部門のメンバーと最適な提案を立案。クライアントへ提案、受注。 ■営業について: ・既存顧客への営業がほとんどです。 訪問先へは基本的に車で向かっていただき、1日平均2~5社訪問いたします。 ・エリア…関東方面をご担当いただきます。 ・案件…数万円の案件から数億の案件まで幅広くご担当いただけます。 ■入社後について: 入社後3か月~半年間はOJTとして先輩が丁寧に教育します。 業界未経験の方でも半年後には独り立ちできますのでご安心ください。 入社から数年程度はさいたま支店で勤務頂き山形支店の開設準備を手伝って頂きます。 ■特徴・魅力: ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業55年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。
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- <勤務地詳細1> 山形支店/新規開設予定 ※勤務地未定 住所:山形県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区九ヶ崎町11-10 勤務地最寄駅:東北本線/東大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(7,12月) ※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間) ■能力格付評価制度:格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伏見区/転勤無】機械設計職~工場自動化を実現するFA機器メーカー/残業20h程度/年休120日
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- 【設計業務の内製化を推進中/将来の中核メンバー候補/国内初のハンドリング機器メーカ/社員食堂あり◎/年休120日/社内外の研修制度が充実した成長環境★】 ■担当業務 自社主力製品であるコンベアやハンドリング機器など、FA(ファクトリーオートメーション)機器の機械設計を担当いただきます。標準製品のカスタマイズ設計を中心に、お客様ごとの製造ラインや自動化ニーズに合わせた設計を行います。工場の省人化・生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ≪業務詳細≫ ・コンベア、ハンドリング機器、自動化設備等の機械設計 ・お客様との仕様確認・要件整理 ・図面作成、設計業務 ・標準製品のカスタマイズ設計 ・特注品や自動機の設計業務 ・製造部門との連携による製品立ち上げ支援。 ■採用背景: 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ※CADが使える方は歓迎いたします。 ■組織構成: 40代3名※部長・課長、20代2名※係長、20代10名 ■特徴・魅力: 創業55年以上のFA機器メーカー。国内で初めてハンドリング機器を販売したパイオニア企業として、製造現場の自動化を支えてきました。 お客様ごとの課題に応じて製品をカスタマイズするため、設計者として提案力・技術力を磨ける環境があります。 国内外へ事業を展開しており、今後もグループ企業との連携強化を通じてさらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス: 入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識や設計スキルを習得いただきます。現在活躍している社員の中にも、経験が浅い状態から学びながら成長した方がいます。将来的には設計部門の中核メンバーとして、設計業務の内製化推進や後進育成、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織風土 ・自身のキャリア形成に前向きな社員が多く、主体性を尊重する社風です。 ・中途入社者も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です★
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(7,12月) ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度:格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 272名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全33件
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【愛媛/今治】アーケード施設の施工管理~日本有数の実績を誇る事業に携わるチャンス~
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- 【商店街等に設置しているアーケードの施工管理を行う仕事です】 ■業務内容: 中四国・九州地区を中心に商店街に設置しているアーケードの設営工事やメンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ※変更の範囲:同社の定める業務 ■組織体制・入社後の流れ: 営業担当者・設計担当者を含め、4名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。入社後は座学で構造等を学ぶことや、現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月~1年程度の同行研修を経て、少しずつ現場監理の仕事を覚えていってもらいます。 メーカーで製品についての研修も実施しています。 ■当社の特徴: ・製造~製品提案~メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治営業所 住所:愛媛県今治市古国分1丁目14-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~249,300円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 固定残業手当/月:33,998円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,998円~300,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分) 【モデル年収】 35歳係長(考課ランクA) 1級建築施工管理技士 配偶者、子2人、京都 残業月 30時間 賞与(基本賞与+業績評価+個人査定評価) 想定年収:5,028,288円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/板橋】店舗事業のマネジメント(店舗プロデュースの統括・管理職候補)/元請8割/年休120日
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- 商業施設や飲食店、コンビニから自社のコインランドリー事業まで、あらゆるジャンルのお店づくりをトータルプロデュースしている当社にて、店舗事業部門のマネジメント職(管理職候補)をお任せします。「お客様への提案」から「現場でのディレクション」まで、店舗が出来上がるまでの全工程を一貫して手掛ける部門の統括となります。 ■仕事内容: 店舗の建築や内装工事に関するご相談に対し、提案から完成までをプロデュースする業務、および部門メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・顧客(店舗オーナー等)との打合せ、要望のヒアリング、提案、見積り作成 ・現場調査、工事積算、協力業者への手配・受発注業務 ・現場での進行確認(品質・工程・安全・予算の管理) ・部門メンバーの業務指導、育成、目標達成に向けたサポート ■案件の特徴 当社の強みは、マーケティングから設計、施工、メンテナンスまでお店づくりを自社で一丸となって行える点です。そのため、案件の約8割が「元請け」となっており、お客様の声を直接聞きながら高い裁量を持って案件を進めることができます。 ・受注金額:1万円程度の小規模な修繕から、1億を超える店舗のフルプロデュースまで様々です。 ・工期:数時間で終わるものから数か月かかるものまでありますが、大半は1ヵ月以内で完了する案件です。 ■マネジメント職としてのやりがい 特定の業務に縛られることなく、業務全体を俯瞰しながら「お店作りの上流から下流まで」をコントロールできるのがこのポジションの醍醐味です。売上好調により需要が拡大している中、プレイングマネージャーとしてご自身の経験を活かしつつ、若手メンバーを育成し、部門全体をさらに大きくしていく組織づくりにも携わっていただけます。 ■働き方・働く環境: 月1回程度、担当する現場の進捗状況によって土日祝に出社していただく可能性もありますが、その際は必ず3ヶ月以内に代休を取得していただきます。勤怠システムなどのDX化も進めており、現場によっては直行直帰も可能です。 完全週休2日制で年間休日は会社指定の有給も含め125日。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 85名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全5件
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【長岡京】若手活躍中☆機械設計《完全受注生産の大型設備》社員の80%が設計者/残業少なめ*働き方抜群
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- ~技術者集団の中でスキルを磨く/利益率10%以上の超安定企業/顧客の声をカタチに!自らのアイデアで1から設計/キャリアアップ◎~ ▼働く環境 〇圧倒的な成長環境 当社は社員85名のうち8割が設計職の「技術者集団」です。大手FA機械メーカー出身の社員が集い、助け合い切磋琢磨しながら日々業務に向き合っています。 〇完全受注生産型の大型設備を自らのアイデアで設計 当社は自社製品を持たず、完全受注生産の大型設備を要件定義から一貫して設計しています。自由度が高く裁量権の大きい設計への挑戦が可能です。 ▼担当業務 顧客から「より効率的に生産するために設備改良を行いたい」「新規製品の製造に向けた装置を作ってほしい」といった依頼を受け、社内でチームを発足し、顧客との打ち合わせから設計、納品まで一丸となってプロジェクトを進めていきます。 《具体的には…》 ・エンドユーザー:自動車部品、電子部品、電機部品、医療機器、リチウムイオン電池などの大手メーカー ・設計物:主に大型生産設備(自動組立機、自動検査機、省力機械) ・チーム編成:案件希望に応じて2名~10名(制御設計含む)のチームで進めます。 ▼組織構成 ・機械設計 約35名 ・制御設計 約35名 20代~60代の幅広い年齢層の技術者が活躍中です。入社3年後の定着率も高く、技術者ファーストの働きやすい社風です。 ▼入社後の流れ スキルと案件の難易度を考慮しチームに所属いただきます。高い技術力を持つ技術者集団のため、過去のご経験を活かしたスキルアップが可能です。 また、ゆくゆくは設計のエキスパートとしてプロジェクトリーダーへの道や、マネジメントの道など自身の伸ばしたいキャリアを面談で相談し自身のキャリア形成が可能です。 ▼企業魅力 ◎大手FA機械メーカー出身の頭脳集団が築く高い技術力 「生産システム構築力」を軸に最先端技術の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な複合技術で、高付加価値な生産設備を設計・製造し他社優位の地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:4.9ヵ月分 ■諸手当:残業手当、職務手当、家族手当など ■モデル年収:35歳700万、40歳900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・長岡京】制御設計<EVバッテリーの生産設備など>年休120日&残業平均18.8Hと働き方◎
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- ~社員の9割が設計者!利益率10%以上の超安定企業/抜群の働き方でワークライフバランスを整えられます!入社3年後定着率90%以上~ 大手自動車メーカーのリチウムイオンバッテリーを製作する機械をはじめ、 自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備(自動組立機、自動検査機、省力機械)を提供している同社にて、自動化設備の制御設計業務をご担当頂きます。 ◇仕事内容: ご経験に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・電気制御設計 ・制御回路設計(ハードウェア) ・制御ソフト設計(PLCのプログラミング) ・デバッグ、設備立上げ ●期間:約3か月~4か月ほどかかります。 ●メンバー:機械設計のエンジニアとチームを組んで設計いたします。(2~10名) 同社の設計する機器・設備はオリジナルで、一部のユニットや部品ではなく全体を製作しています。 社内でいちから設計・試作検討を重ね、1台の機械へと組みあげていくため設計したものが組み上げられていく様子を見ることができます。 ◇働き方: ・年休120日(完全週休二日制・土日祝) ・有給取得:平均11日 ・残業:平均18.8時間 ・出張期間: 大規模案件:2-3週間程度 小規模案件:1週間程度 ・対応エリア:全国(稀に海外 目安:1か月) ※ご担当いただく案件数によって、出張頻度等は変わってきます。 ※基本的に、1人が担当する案件は3,4案件(製品)となります。 ※基本的に土日・夜間の対応はございません。 稀に出張のタイミングで土日対応があることもありますが、年間4.5回程度となります。その場合は代休を取得していただきます。 ■組織構成: 機械設計 約35名 制御設計 約35名 20代~60代の幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■魅力: 【安定成長/圧倒的ニッチトップを確立する企業】 当社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。新しく開発された最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な複合技術で、世界の生産ライン開発を支えています。各業界のメーカーをはじめ規模とやりがいが大きいものがメインとなり、様々な設計案件に携わりたいエンジニアが多数在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:4.9ヵ月分 ■諸手当:残業手当、職務手当、家族手当など ■モデル年収:35歳700万、40歳900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 46名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【御幣島/未経験歓迎】既存営業/マイカー通勤可/社会インフラを支える大型歯車のニッチトップメーカー
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- ~個人ノルマなし/チームで目標を追うスタイル/平均勤続18年で長く働く人が多い安定企業◎/飛び込み・テレアポ一切なしの既存営業中心~ ■業務概要 お任せするのは、大手メーカーの製造部門を支える既存営業。お客様の「今の機械を次はこう改良したい」「この条件で作れないか」という声を拾い、社内の設計・製造部門とつなぐ役割です。売ることよりも、正確に理解し、確実に形にすることが信頼につながる仕事。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング ・図面をもとにした仕様・納期の確認 ・見積書作成、社内製造部門への共有 ・納品までの進捗フォロー →先輩営業や設計担当と常に連携し、正確さと丁寧さを重視して進めます。 <ゆくゆくお任せする業務> ・改良案件や新規製作の打ち合わせ同席 ・顧客と設計部門の調整役としての提案 ・担当顧客の引き継ぎ、出張対応 →一人で抱え込まず、チームで判断します。 <商材について> 大型歯車は、プレス機や圧延機、ダムの水門など「大きな力を動かす機械」に使われる部品。大量生産ではなく、一品一様で作ります。 この仕事を通じて、社会を支える機械の一部を担っている実感と、誇りを持てます。 ■組織構成 営業部は30代と50代の2名体制。製造業営業経験者が在籍し、穏やかで相談しやすい雰囲気です。全社では20代~70代まで幅広く、勤続の長い社員が多いのが特徴。中途入社も多く、年次に関係なく意見を言える風土です。 ■教育体制 入社後3か月は製品研修と事務作業を中心に基礎を習得。3か月~半年は先輩同行で現場を学び、半年~1年かけて少しずつ担当を引き継ぎます。未経験入社を想定したステップ設計で、分からないまま任せることはありません。 ■やりがい 「あなたが間に入ってくれたから助かった」「この歯車がないと機械が動かない」そんな言葉を直接もらえる仕事です。一つの製品にじっくり向き合い、信頼を積み重ねる営業に、手応えを感じられます。 ■企業の特徴 創業60年以上、国内でも数少ない大型歯車の専業メーカー。参入障壁が高く、景気の波があっても昇給・賞与が安定しています。有休取得率80%超など、社員を長く大切にする文化が根付いた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(夏、冬)※過去実績2.9ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御幣島/未経験歓迎】資材調達/日本の基幹産業を支える“大型歯車”メーカー/教育体制◎/残業約20h
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- ~製造職(機械オペレーターや品質管理等)から未経験でチャレンジしたい方大歓迎!/国内唯一の大型歯車専門メーカー/残業10~20時間程度/有休取得率80%越え/安心の教育体制◎/神戸製鋼所様、三菱重工業様など大手企業と取引~ ■こんな方にマッチ ・製造・加工・現場作業など、モノづくりに関わった経験を活かしたい方 ・現場作業から、管理・事務寄りの仕事へステップアップしたい方 ・コミュニケーション力よりも、段取り力や製造理解を活かしたい方 ■当社と職種について ◎当社は、自動車・セメント・エネルギー関連など日本の基幹産業を支える機械に欠かせない「超大型歯車」を手がける希少なメーカー ◎そんな唯一無二のものづくりを支える「資材調達」または「工程管理」のポジション ◎未経験の方でも基礎から学べる充実した教育体制を整えておりますので、安心してスタートが可能! 「資材調達」 ◎設計・開発部門から送られる購買依頼書や図面に基づいて、必要な資材や部品を既存の取引業者から発注します。 *新規業者の開拓や価格交渉はほとんど発生無 *英語スキルをお持ちの方は、海外調達の際に英語を活かすことが可能(英語スキルがない方でも問題ありません) 「工程管理」 ◎受注後、どの機械を使って納品までの計画を立てるかを考えます。製造工程が進む中でのスケジュール調整や、製造現場からの工具調達依頼に対応します。 ※どちらか一方に特化せず、製造部として幅広い業務を担当していただけます。製品管理、工程管理、購買など多様な経験が積めます! ■配属部門:5名(30代~50代まで幅広い年齢層が活躍) *中途入社の方活躍中!風通しが良く穏やかな方が多い環境です! ■当社の強み ◎世界に十数台しかない設備で唯一無二の歯車製造/60年以上の歴史と精密切削・加工技術 国内唯一の大型歯車専門メーカーとして多様な顧客ニーズに対応 ■安定経営の理由: ◎ライバル企業の新規参入がほとんどない! 大型歯車という産業を営んでいる企業は全国でも数社ほどしか存在せず、設備や土地の広さ等で初期投資が非常にかかることから参入も難しい状態 ◎ニーズが常にある状況 当社の歯車は自動車や船、セメントなどの制作工程に欠かせないもので、需要がなくなる恐れナシ! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により決定します。 ■賞与:有※前年実績2.9ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市/転勤無】包装用機械の組立◆オーダーメイド中心◆製薬・化粧品・食品業界を支える/年休124日
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- <容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の組立をチーム共同でしていただきます> ■担当業務: 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械装置の組立を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。様々なスキルを使い、ゼロから自分で機械を組み立て、その機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・部品図面をもとに機械加工(フライス・旋盤・ボール盤等)、溶接、板金等の加工 ・機械組立、調整 ・機械動作確認、および検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足: *組み立てる装置は設計図面を見ながら組み立てます。一品一様で同じものはほぼありませんが、完成した時には達成感を感じることができます。 *作業は1名ではなく、最低2名以上で行います。 ■組織構成: 10数名で担当しています。 ■魅力ポイント: 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。 ■今後のビジョン: また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX・生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分(期末賞与含む)) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/転勤無】包装用自動機械の設計・開発 ◆製薬・化粧品・食品業界向け/年休124日/創業65年
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- <容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の機械設計をしていただきます> ■担当業務: 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・お客様との仕様打合せ ・見積り、および見積り図面の作成 ・構想設計、および詳細設計 ・電気設計、および組立部門との打合せ ・試運転、調整、および改善 ・立会検査、および性能確認検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足: *機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2~3名のチームで対応します。 *入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成: 5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ■魅力ポイント: 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン: また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX・生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分(期末賞与含む)) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休121日/賞与実績6.2カ月分
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- ◆まずは知ってください! ………… 「製造業って難しそう。」 そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。 でも当社では、未経験スタートが当たり前。 3カ月の研修を用意しているため、経験や知識は一切問いません。 まずは製品づくりの流れを覚えるところから、一緒に始めていきましょう。 ◆どんな仕事? ………… 自動車部品などに使われる鉄鋼ワイヤーを加工します。 作業は機械操作が中心。重たいものを持ち続ける仕事ではなく、クレーンなどを使用しながら進めます。 ▼以下いずれかの工程を担当 ■焼鈍(しょうどん) 鉄を熱処理し、硬さを調整します。 ■酸洗(さんせん) 表面を整え、コーティングを施します。 ■伸線(しんせん) ワイヤーを引き抜き、お客様の指定寸法に仕上げます。 ◆入社後の流れ ………… ◎3カ月間の研修を実施:名古屋工場の例 ▼STEP1:新人教育(1週間) 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼STEP2:工程体験 先輩と一緒にすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼STEP3:配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ーー★ここもPoint! 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 周囲も「新人さん」とすぐわかるので、自然とサポートしてもらえる環境です。 ーー★働きやすさも充実! ◎昨年賞与実績6.2カ月分 ◎年間休日121日 ◎資格取得全額支援 ◎光熱費0円の寮(名古屋) ◎引越費用全額補助(名古屋/条件あり) ◎健康サポート制度も充実
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- <名古屋工場積極採用/転勤なし/車通勤OK> ※大阪・群馬工場も募集受付中 ★新生活も安心スタート! ◎家具・家電付き独身寮あり(名古屋市内) ◎名古屋駅へのアクセスも良好 ◎買い物や休日のお出かけにも便利 ★名古屋工場限定!U・Iターン支援! ◎3年間寮費半額(月5000円&光熱費0円) ◎引越し費用全額補助 ◎面接交通費支給(条件あり) ◎家族転居のサポートもあり ★愛車で快適通勤! 名古屋工場は車通勤が中心。 ◎無料駐車場完備 ◎通勤距離に応じてガソリン代支給(上限なし) 社員も多くが愛車で快適に通勤しています。 【名古屋工場】 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ・伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で2分 ・飛島公共交通バス(名港線)『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ・あおなみ線『金城ふ頭駅』より車で約10分/近鉄『蟹江駅』より車で約20分 ※大阪・群馬工場でも募集中(転勤なし/車通勤OK) 【大阪工場】 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 (送迎タクシーあり) 【群馬工場】 群馬県太田市藪塚町2925-1 (寮あり) ※受動喫煙対策:各工場屋内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給22万9600円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません(別途支給) ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ーー★名古屋工場限定!入社祝金あり 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ーー★早期昇給のチャンスも! 入社3カ月後に昇給の可能性あり。 経験者の方を中心に、入社後の頑張りや習熟度に応じて給与を見直す場合があります。 ーー★頑張りは賞与でしっかり還元! 評価するのは仕事の成果だけではありません。 ◎安全への意識 ◎仕事への取り組み方 ◎挨拶や協調性 など 日々の姿勢もしっかり評価し、賞与額へ反映しています。
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設立 1955年
従業員数 416名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【東広島市/転勤無】製造職◇未経験歓迎!/賞与5か月/年収400万~/住宅手当あり/国内トップシェア
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- ~未経験から手に職を付けられる/日鉄G・親会社同等の福利厚生が魅力/大手建機メーカーと直接取引/重たいモノを手作業で持つ必要ナシ~ ■業務詳細 ショベルカーのアームに使われる「金属の管」で国内生産量トップを誇る同社にて、鋼管の製造業務(加工/搬送/検査)を担当いただきます。 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 <具体的には> 各工程ごとに組織が分かれており、ご自身の適正に合わせて配属が決まります。 ◇工程手順 1:パイプの束をクレーンでセッティング。操作盤にて鋼管の加工 2:次の工程へクレーンで搬送 3:検査工程:寸法の計測、目視で傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■組織構成 広島工場は約60名で構成され、5つの工程に分かれています(各5~6名)。平均年齢は41歳と落ち着いた雰囲気で、中途入社者も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後は1週間の座学研修で基礎知識を習得。その後、各工程を短期間ずつ経験し、適性に応じて配属決定します。配属後も1か月~1か月半は先輩社員が専任で指導。クレーン・玉掛・非破壊検査などの資格取得支援もあり、未経験から段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 シフト制での勤務となりますが、週単位で勤務パターンが決まるため生活リズムが作りやすい環境です。基本はチーム単位での稼働となり、無理のない人員配置を実施。年間休日116日で週休2日制を確保しており、プライベートとの両立も可能です。空調服やドリンク支給など現場環境の整備にも力を入れています。 勤務パターン例:4勤2休(週替わりで変わりますが、基本的には20:30-8:30/8:30-20:30) ■企業の特徴 日本製鉄グループの安定基盤のもと、国内トップクラスの鋼管製造技術を保有。大手企業との直接取引を継続しながら、独自加工技術の向上に注力しています。福利厚生も親会社同等の制度を整え、長期的な雇用を大切にする文化が特徴。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市高屋町郷685-8 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,500円 <月給> 223,500円~276,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(会社業績・個人成績による)※過去実績…計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都府八幡市】製造(金属加工・溶接)◆未経験から資格取得可/日勤のみ/トヨタ製品を支える安定企業
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- ~資格取得支援と丁寧なフォローで未経験から技術習得◎/夜勤なし・マイカー通勤可/将来はリーダーとして現場づくりをお任せ~ ■採用背景 同社はトヨタ製フォークリフト用バッテリーケースを100%製造し、物流需要の拡大により安定した取引を継続しています。技術継承と体制強化を目的とした増員で、入社後は安全教育と段階的なフォロー体制を整備。過去には未経験から中途入社して技術を身につけた社員も複数活躍しています。 ■業務概要 担当いただくのは金属加工または溶接のいずれかで、適性に応じて決定します。フォークリフトに不可欠なバッテリーケース製造を支える重要な工程であり、品質を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・まずお任せする業務(入社から約1~3ヶ月間) 材料準備や簡単な機械操作など、資格取得前に行える作業を担当 ※作業は工程ごとの職長や先輩が実務を通じてフォローします ★資格取得・認定について (1)クレーン(特別教育)・玉掛け(技能講習)は会社負担で取得 (2)愛知県のトヨタ工場での認定試験を受験(4泊5日を予定) ・ゆくゆくお任せする業務(入社から約3ヶ月以降) 金属加工(切断・曲げなど)、溶接業務を担当 将来は実習生フォローや手順整理など、現場の運営を支えるリーダーへ <商材について> バッテリーケースは12~30kgが中心で、最大約400kg。重量物のため資格が活き、工場間移動でフォークリフトを使用する場合もあります。 この仕事を通じて、専門技術を身につけながら長期的に安定して働けます。 ■組織構成 現場は約20名で、社員と技能実習生が半数ずつ。金属加工4名、溶接10名、塗装5名で構成されており、未経験から中途入社して活躍する社員も在籍しています。 ■働き方 夜勤なし、車・バイク通勤可能です。季節に応じてスポットクーラーやヒーターを設置。昼食は1食180円で弁当を利用でき、日々の負担を抑えられます。 ■教育体制 入社後は安全教育の後、工程ごとの先輩社員が実務を通じて指導。資格取得は会社負担で、トヨタ認定試験も会社のフォロー体制がありますので未経験でも安心です。 ■企業の特徴 作業服支給、保護具貸与、昼食補助など働きやすい制度が整い、安定した製造基盤のもとで技術を磨ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市岩田六ノ坪58-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~200,000円 その他固定手当/月:58,000円~123,000円 <月給> 178,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回 200,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【東京/浜松町】購買調達<官公庁・JR・NEXCO取引>営業経験活かせる/インフラ支える/年休129
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- <調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先/誰もが知る建造物に納入/働き方◎長く働ける環境> ■仕事内容: 日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末:AS400使用) <製品> トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細: ※入社後 1~2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉・見積 ・原価管理・発注 ・納期管理・価格交渉 ・外注先管理・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成: 計4名 ・課長…40代男性1名 ・主任…40代女性1名、30代男性1名 ・一般…30代女性1名 ■当社の魅力: タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな?」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 <安定した経営基盤> 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 <現代社会を支える建造物に使用> 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 <長期就業可能な働き方> 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅:各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,800円~277,000円 その他固定手当/月:18,000円~40,000円 <月給> 238,800円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収: 30歳/役職なし/480万円(賞与込) 35歳/主任/530万円(賞与込) 40歳/係長/610万円(賞与込) 45歳/課長/750万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】倉庫管理◆年休129日/月残業10h程/未経験・社会人経験が浅い方も大歓迎!
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- ~土日祝休み/平均勤続年数13年と長期就業可能な環境/日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~ ■業務内容: 当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境: ◎転勤基本なし、年休129日(土日祝休み)、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3%、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について: クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成: 合計21名 部長(50代)次長・課長各1名(40代)、係長2名(40代、30代)、主任9名(50代1名、30代4名、20代4名)、一般7名(20代) 平均年齢 34.2歳(商品管理部)、40.4歳(全社平均) 近畿圏以外出身の方も勤務されています。 ■当社の魅力: ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅:東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~215,000円 その他固定手当/月:18,000円~35,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※昨年実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京/池袋】サービスエンジニア ~業界トップクラスシェア/環境計測機器メーカー/休日125日
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- ~業界シェアトップクラス/各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー/豊富な大手への納入実績~ ■仕事内容: ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細: ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について: ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 <製品情報ページ>http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴: ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン: ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本セールス/サービスオフィス 住所:東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※例年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市/転勤なし】産業用ロボット技術者(動作設計・調整メイン)※産業用ロボットのパイオニア
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- ■職務内容: 産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴: ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴: 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪市/転勤なし】ロボットの電気制御設計(制御盤・PLC設計)※産業用ロボットのパイオニア
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- ■職務内容: 電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴: ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計(制御盤設計、PLCソフト設計)をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴: 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存8割/1日訪問1~2件/賞与年2回/育成前提/経験者歓迎
- NEW
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- 【日本のモノづくりを根底から支え、社会に貢献する】 私たちが向き合っているのは、 社会のあらゆる場所で使われる「鉄」です。 日本を代表する鉄鋼メーカーより仕入れた 巨大な鉄のコイルを、 お客様のご要望に合わせて切断加工する 一次加工を行っています。 一見地味な作業に見えるかもしれませんが、 私たちが送り出した鉄板は、 オフィス家具や太陽光発電システム、 自動車部品へと姿を変え、 人々の暮らしを支えています。 言わば、日本のモノづくりを 根底から支える「第一走者」。 目立たないけれど、 なくてはならない存在として、 私たちは社会の発展に貢献しています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・受注:町工場を中心としたお客様のニーズを伺います。 ▼材料手配・納期調整:在庫を確認し、メーカー等と交渉して納期を整える「交通整理」を行います。 ▼加工指示・納期管理:自社工場へ鋼板の切断指示を出し、進捗を管理します。 ▼配送手配:専属の業者様へ、確実な納品を依頼します。 【この仕事のやりがい・面白さ】 ◎「できない」を「できる」に変える達成感 ────────── 案件としては稀ですが、 メインの「薄板」以外にも、 お客様の要望があれば「厚板」などの 手配にも柔軟に対応するのが西壱流。 ルートが少ない商材でも、 粘り強く交渉し最適な手配方法を見つけ出します。 イレギュラーな要望に応え、 大きな受注に結びつけられた時には、 日本のものづくりを動かしている という強い達成感を味わえます。 信頼関係を築き、「西壱さんに頼めば安心やな」 と一人の人間として選ばれる。 そんな営業ならではの喜びも しっかりと味わえる環境です。
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- ★転勤なし ■大阪府大阪市西淀川区花川2丁目4-1 阪神本線「姫島駅」から徒歩10分、 JR神戸線「塚本駅」から徒歩15分、 JR東西線「御幣島駅」から徒歩15分
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- ■月給27万円~40万円(基本給+営業手当) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします
設立 1957年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島県/徳島市】自動車整備士/幅広い車種の整備ができる◎転勤なし/創業70年超の安定企業◎
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- ◆◇創業70年以上の安定企業/バイク~大型トラック・クラシックカーまで幅広い車種を整備/定時退社が当たり前◎/有給の取りやすさ◎/将来は幹部ポジションも目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT \「好きな車」を仕事にしながら、無理なく長く働ける整備工場◎/ ・昭和27年創業、徳島市中心部で70年以上続く安定企業!車検・板金・販売・レンタカーまで一貫したサポート体制でお客様のカーライフを支えています! ・バイク~乗用車~4tトラック・中型バス・クラシックカーまで車種は限定なし!最新車種から年代物まで、車好きにはたまらない環境です◎ ・定時退社が当たり前で、状況によっては早上がりも可能。有給も好きなタイミングで取得しやすい職場です! ■職務内容: 自社工場にて、自動車整備・車検対応を中心に、お客様対応もお任せします。 チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■業務詳細: <メンテナンス業務> ・乗用車、4tトラック、中型バスなどの点検・車検・一般整備 ・オイル交換、タイヤ交換、ブレーキ周りの整備、故障診断など <フロント業務> ・お客様の受付・ヒアリング(症状や要望の確認) ・見積もり内容や修理内容のご説明 ・顧客データ管理 中型車や法人顧客の案件もあり、説明力・提案力を活かしながら「頼られる存在」として活躍できます! ■入社後の流れ・フォロー体制: ・先輩社員について補助作業からスタートし、段階的に車検・整備の一連の流れをお任せしていきます。 ■組織・キャリアパス: ・全社員9名、整備士は5名体制(30代3名・50代2名) 従業員同士の仲が良く、ジョークを言えるくらい親しみやすい雰囲気で風通しも抜群です。分からないことは何でも聞いてください! 実力と頑張り次第で、将来的には会社幹部などのポジションも目指せます! ■働き方・やりがい: ・景気の波に左右されにくく、地域のお客様や企業から安定して受注をいただいています。 ・車のオーナー様から相談を受け、最適な修理を提案・実施し、「ありがとう」「やっぱりここに任せてよかった」と感謝される瞬間が大きなやりがいです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市かちどき橋5-1-4 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:19,425円~34,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,425円~384,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・精勤手当/資格手当 ■予定年収コメント: ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ・賞与/年2回/計3ヶ月分/前年度実績 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/神田】ルート営業/発電プラント向け高単価・オーダーメイド製品◆技術部門と一致団結して提案
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- ~発電プラント向けストレーナやバルブなどのオーダーメイド製品を扱い、顧客と技術部門と連携しながら課題を解決する営業/大手メーカー相手に技術理解と提案力を磨ける環境~ ■業務内容:発電プラントに用いられる、ストレーナやバルブ、フィルター等の製品のルート深耕営業をお任せします。カタログ品などの営業ではなく、オーダーメイドで製品を製造するため、営業社員と技術社員が一致団結して提案営業 を行います。 <詳細> ・顧客:東芝、日立、三菱重工、IHI等の大手~中小メーカー ・折衝相手:資材担当や設計者、開発、工場部門、品質管理など受注から納品までに携わる全ての方になるため、メーカー営業として製品や技術に関する知見、提案のスキルを磨き、お客様の本質的な課題を解決できます。 ・出張:隔週に1回、1泊程度 ■研修制度 入社後の半年間は、大阪本社工場にて研修を実施します。現場で実際のモノづくりを経験して、製品の特徴や製造工程などを身に付けていきます。 その後、配属先にて上司や先輩の同行を通して、顧客とのコミュニケーションの取り方や商談、書類関連も含めて覚えていきます。業務の理解度に応じて少しずつ顧客を担当していきます。(入社後2年程で独り立ちの予定) \同社の主力製品は発電所やプラントなどで使用されるストレーナやバルブ、フィルターなどです/ ・ストレーナは水や油、ガスなどの流体をろ過する役目を果たしており、同社のストレーナは他社が真似できない高い技術力を有しているので、より基準の厳しい発電所やプラント周りに導入をいただいています ・商材金額も1プラント当たり数千万円を超えるものも多く、オーダーメイド製品のためお客様の課題を直接解決でき、営業としてのやりがいは非常に大きいです。 ■組織構成:東京営業所は5名(男性3名 女性2名)営業は管理職含め2名。 ■会社について 流体や気体をろ過する「フィルタ」や機器の製造から始まり、国家的な課題となっている東京電力福島第一発電所の処理に必要な製品など、幅広く業務を行っています。大手に引けを取らない高い技術力が、最大の魅力であり、力となっています。近年は国家的課題となる原子力関連領域での商材展開も加速しており、技術力を武器に需要の高まる市場へ積極的に参入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区内神田3-4-11 サニー南神田ビル9階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~315,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定手当:物価手当4万円 ■その他手当:皆勤手当(基本給の5%)、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/西淀川区】配管支持装置等の設計/年休125日/有給取得率93.3%/転勤無
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- ■仕事内容: 国内外の発電プラント(原子力・火力)向け配管支持装置(パイプハンガー&サポート)の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。 (1)プロジェクトの仕様確認: ・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。 (2)3Dモデリングと作図: ・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。 (3)工程管理: ・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。 (4)現場管理: ・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成: 8名(20代~40代) 全員中途でご入社された方です。 ■働き方: ・残業時間0時間~45時間。受注量によって増減します。 ■当社について: ・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅:JR東西線線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:4,500円~6,000円 <月給> 224,500円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回※業績による ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】金属加工・組立スタッフ◆未経験歓迎◎◆年休120日/モノづくりに欠かせない製造に挑戦
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- 未経験から「モノづくり」「手に職」スキルをゲット!/正社員/残業少/転勤無し ■求人概要 「プラスチック金型」をオーダーメイドで製作する当社で、金型製造および金型メンテナンスを行っていただきます。 ■入社後の流れ ・まずは、金型の構造や部品の役割を理解します └金型の分解、フライス盤などの機械を使った加工、手作業による仕上げなど ※座学ではなく、先輩社員によるOJTのもと現場で実際に手を動かしていただきながら、習得していって下さい! ・少しずつ業務の幅を広げていただきます。チームで作業を行っているので、頼れる熟練の社員に教えてもらいながら、スキルアップしていくことができる魅力があります。 ■具体的には 【加工】 専用のマシンを操作し、金属を設計図通りに削り出します。フライス盤での穴あけ、面削り、溝加工などあらゆる金属機械加工の基礎から習得。 【仕上げ】 削り出した部品の表面を、ミクロン単位の精度で丁寧に磨き上げます。最終的に人の手で微調整を行います。 【組付け】 磨き上げた複数の部品を一つに組み立て、金型として完成させます。 【メンテナンス】金型を分解し、内部の清掃・点検を行います。 ■将来への期待 ・将来は、複数工程を担当できる多能工として活躍して頂く事を期待しています。またCAD・CAMや金型設計業務にも段階的にチャレンジしていただきます。「つくるだけ」ではなく、「どうつくるか」を考えられる技術者へステップアップを目指してください。 ■業務の特徴 ・取引先からの依頼に対して、見積り、仕様打ち合わせ、設計を行った後、製造に取り掛かります。 ・完成後の試作製造から調整を行い、納品までの工程を製造部門で全て行います。 ・取り扱い製品の大きさは様々(30t~1000tクラスまで) ・納期は早いものだと2週間、長いもので3ヵ月程のものを取り扱っています。 ■組織構成 ・社員は10名程(20代~70代まで在籍) ※仕事に対し真面目な社員が多く、堅苦しい雰囲気はありません。 ■活躍いただけそうな方 ものづくりのプロセスを大切にし、主体的に技術習得をめざせる方、ひとつの工程に対して丁寧に誠実に向き合える方、ミクロン単位の精度が求められる世界でコツコツと技術を追求できる方に適性があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市羽根町字小豆坂170-2 勤務地最寄駅:名鉄本線/美合駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 268万円~420万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,200円~1,450円 その他固定手当/月:6,000円~56,000円 <想定月額> 198,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験などを考慮して決定します ※想定される残業代、賞与などを想定した参考の年収となります。 ■固定手当:生産手当3,000円~6,000円/職務手当3,000円~50,000円 ■皆勤手当:15,000円/月 ■賞与あり:年2回/前年実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電子部品の加工スタッフ/増員募集/未経験可/年休120日
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- 家電や産業機器で使用される電線の加工業務と依頼などのお客様対応をお任せします。 機械を使った加工や仕上げ作業を通じて、一生モノのスキルが段階的に身につきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様と依頼打ち合わせ ・材料の手配や機械の段取り ・生産管理書の作成 ・加工業務(電気コードのカット など) ・製品の仕上げ(電機端子とコードの圧着 など) ・製品の最終検査 ・お客様に商品の納品、確認 └納品後の追加要望にも対応・提案をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼Step1:基礎からスタート 工具の名前や使い方を覚えながら、先輩の作業を見て流れを理解 ▼Step2:簡単な作業に挑戦 仕上げや補助業務から担当し、少しずつ機械操作へ ▼Step3:加工技術を習得 図面の見方や加工の考え方を学び、できることを広げていきます ※未経験スタートの先輩が多く、「最初に分からなかったこと」を前提に教えてくれる環境です。
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- <マイカー通勤OK> ■本社:大阪府東大阪市菱江1-17-26 └近鉄「河内花園駅」徒歩15分/「荒本駅」徒歩20分 ■木津工場:京都府木津川市山城町上狛四丁町24 └JR「上狛駅」徒歩11分/各線「木津駅」徒歩17分 ※基本的に本社勤務ですが、交代で木津工場での勤務もあります。 【自転車通勤OK】 最寄駅の駐輪場は会社が費用負担で契約。 社用自転車の利用も可能で、通勤方法を柔軟に選べます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定で決定します ※時間外手当は全額別途支給(1分単位で支給) ※固定残業代なし
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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★【八幡市】溶接技術者◆年間休日120日(土日休)手に職をつけてキャリア形成◆
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- <京都府・八幡市・転勤無し・マイカー通勤可・非常に薄い0.8mm~3.0mmの金属の板を加工する溶接技術者の募集・精密性・高い精度が求められる「手に職」のキャリアが形成できます> ■この仕事について 薄板板金(0.8mm~3.0mm)の溶接加工を中心とした「技術職」です。 一つひとつの製品に対して ・寸法 ・仕上がり ・溶接の美しさ が求められ、決して流れ作業ではありません。 「手を動かしてモノづくりがしたい」 「ちゃんと技術が身につく仕事をしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※逆に、 「すぐに簡単な作業だけをしたい方」 「仕事内容より条件を重視したい方」には向きません。 ■職務内容 ・溶接、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用した製造業務 ・協力会社へ加工品を発注し、完成した部品を溶接・組立 ・0.8mm~3.0mmの薄板板金の溶接加工 高い精度が求められ、対応できる技術者は多くありません。 はじめからすべてをお任せすることはなく、技術レベルを見ながら段階的に業務をお任せします。「できることが増える=任される仕事が増える」 そんな成長実感を得られる環境です。 ■組織構成 30代リーダーを中心に、20~30代の社員3名の計4名体制。 少人数だからこそ、 ・すぐ質問できる ・技術を間近で学べる ・仕事を丸投げしない 体制を大切にしています。 ■評価・働き方 ・残業ほぼ無し(通常時) ・転勤・夜勤なし ・16:50終礼/17:30退勤 ・年休120日(土日祝、年末年始8日、夏季6日) ・2ヶ月に1回は計画的に有休取得 ・マイカー通勤可 ■社風 ・技術や対応範囲が広がると、給与へしっかり反映 ・「こんな加工に挑戦したい」「このやり方はどうか?」といった前向きな提案は大歓迎! ※自分から学び・動く姿勢がある方ほど、成長スピードが早い環境です。 ■こんな方を歓迎します 製造・溶接・板金など、モノづくりに興味がある方 「何となく」ではなく、理由を持って仕事を選びたい方 ※経験年数よりも、仕事への向き合い方を重視します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市下奈良南頭14 勤務地最寄駅:京阪本線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は対象者に定期的に支払われる手当(役職)を含みません。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回、業績により決算賞与支給(現在の実績としては、年間5か月分の支給)※業績により決算賞与は変動いたします※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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※未経験可【姫路・転勤無】財務経理アシスタント/年休125日/SDGsを支える優良企業/創業110年
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- ~SDGsに貢献する排ガス無害化装置メーカー/土日祝休み/年休125日/社名変更・大手企業と直接取引多数~ ■職務内容 将来の管理職候補として、財務業務を中心にご担当いただきます。 入社後はまず銀行員の方と打ち合わせや日次、月次のサポート業務からスタートし、業務理解を深めた後、財務・管理会計・経営管理領域へとステップアップしていただきます。 ※銀行で培った資金管理・分析・折衝力を活かせるポジションです。 <具体的には> ・金融機関対応、銀行折衝 ・資金繰り表の作成・管理 ・月次/年次決算業務 ・予算作成、予実管理サポート ・財務諸表の作成・分析 ■働き方 ・残業:月平均10時間程度(繁忙期でも20時間程度) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ■組織構成 財務・経理担当2名(50代男性1名、40代女性1名)+顧問税理士 少人数体制のため、財務全般に幅広く関われます。 ※未経験の方でも安心してスタートできるようにサポートします。 ■当社の特徴 ・国内トップシェア製品を持つ排ガス無害化装置・熱交換器メーカー ・川崎重工業様など大手企業と直接取引 ・環境規制強化を背景に業績好調 ・2024年に社名を株式会社梶原鉄工所から株式会社KAJIWARAへ変更 ・創業110年の技術力と安定基盤のもと、変革を推進中!「銀行での経験を、事業会社の財務として活かしたい」「未経験から経理にチャレンジしたい!」そんな方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有(昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸・転勤無】電気設計<脱臭装置>年休125日/業績好調/SDGsを支える優良企業/創業110年
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- ~残業20h程/大正4年から続く老舗安定企業/工場の排ガスの無害化装置を中心に業績拡大中/大手企業と直接取引多数の安定企業~ ■職務内容: ・当社プラント向けの脱臭装置の電気設計業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。 ・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。将来的には機械設計・電気設計の両方を担っていただきます。 ■働き方: ・出張は月一回ほどで期間は1週間のものがほとんどで最大3週間程です。エリアは全国可能性ございます。 ・月残業時間は20h程です。 ■製品について: ・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。 ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。 ・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■組織構成: ・神戸事務所には7名在籍しております。 ■主要納入先 国内各製鋼所(高炉・電炉)/ごみ焼却設備/バイオマス発電設備/化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。 ■取引先企業様一例 日本製鉄(株)様/JFEスチール(株)様/川崎重工業(株)様/日立造船(株)様/(株)神戸製鋼所様/東レ(株)様/東洋ゴム化工品(株)様 ■当社の特徴: 当社は1915年に圧力容器類メーカーとして産声を上げて以来、たゆまず、ひるまず技術の向上に努めてきました。長年にわたり積み重ねた経験は、幅広い製品づくりへの技術力となり、顧客のニーズに応えることが出来るようになりました。これからも、一段と技術の研鑚、向上に努め、スペシャリストとしての地位を確立すべく努力していきたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:兵庫県神戸市中央区楠町6-2-4 ハーバースカイビル4階 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2.5ヶ月~3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 656名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【京都/京田辺】電気系またはソフト系エンジニア◇新規事業/精密鍛造金型トップメーカー/年休120日
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- ~顧客のDX化を支える新事業部門での募集!/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度~ ■業務内容: 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴: 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度: ・Eラーニング(150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。) ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について: 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇治田原工場 住所:京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年3回(過去実績:計4.75ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都※第二新卒歓迎】ソフト系エンジニア/精密鍛造金型トップメーカー/年休118日
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- ~顧客のDX化を支える新事業部門での募集!/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度~ ■業務内容: 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴: 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度: ・Eラーニング(150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。) ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について: 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇治田原工場 住所:京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年3回(過去実績:計4.75ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 48名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【徳島県板野郡】機械製造オペレーター/世界にひとつのオーダーメイド設備を組立・調整・立ち上げる仕事
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- 【オーダーメイドの自動組立機や検査機の組立・調整を担い、唯一無二のモノづくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社は工場の自動化を支える自動組立機や検査機などの設計・製作を行っており、本ポジションでは機械設計部門が作成した図面をもとに、部品の組立・調整、設備の搬入、設置、据付といった幅広い業務を担当していただきます。案件によっては国内外のお客様先での設備立ち上げや調整作業もお任せします。現場に密着し、ものづくりの最前線で専門技術を磨きながら、完成品をお客様に届ける達成感を味わえる仕事です。 ■業務詳細 ・組立図面に沿った部品の組立や配管、調整作業 ・設備完成前の立ち合いやお客様との打ち合わせ対応 ・設備の不具合や課題を設計部門へフィードバックし、品質や生産性向上に貢献 ・設備立ち上げや調整作業の現場対応(国内外出張の可能性あり) ・組立に必要な知識や資格の取得、継続的なスキルアップ ■扱うサービス 自動組立機・検査機・部品自動供給装置など、すべてオーダーメイドのFA機器が中心です。お客様のニーズに応じたカスタマイズが強みです。 ■組織構成 組立課は20代から60代まで幅広い年齢層の14名で構成され、中途入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 案件ごとに異なる図面や部品を扱うため専門性が高く、知識や技術力が着実に身につきます。設備完成時の達成感や、お客様と直接やりとりすることで、自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修支援制度が充実しており、未経験分野も丁寧に学べます。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み中心でワークライフバランスが取りやすい環境です。残業も平均月20時間程度で働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーやラインマネージャー、設計や現場管理など多様なキャリアを描けます。現場での経験が将来の選択肢を広げます。 ■企業の特徴/魅力 世界各国への納入実績を持つ独自性の高いメーカーであり、現場からグローバルな成長を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7月,12月/前年度実績:約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【高松/転勤なし】機械設計・開発※ベテラン歓迎◆年間125日・土日祝休み◆賞与実績5ヶ月
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- ~創業60年以上の光学装置、潤滑装置(塗油器)メーカー/ニッチな製品で業界トップクラスシェア/再雇用65歳まで/定年後も給与水準を下げずに就業可能~ ■業務内容: 光学装置(セーフマーカー)・潤滑装置(塗油器))・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、塗油器や安全マーカー等の機械の開発、仕様検討、要件定義をご担当いただきます。 ■業務詳細: 塗油器(潤滑装置)・安全マーカーの設計、製作、動作検証、評価 ■使用CAD ・2DCAD(AutoCAD互換CAD) ・3DCAD(SOLIDWORKS) ※動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 ※仕様書の作成もあります。 ■働く環境: ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■当社について: 当社の主力製品は、各種潤滑装置(塗油器各種)、オプティカル機々(セーフマーカー)、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置(表面検査・平坦度検査・形状検査)です。 中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴: 車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅:ことでん琴平線/仙生山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~303,000円 <月給> 269,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~7,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松/転勤なし】検査装置の組込ソフトウェア開発※ベテラン歓迎◆年休125日(土日祝)◆賞与5ヶ月
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- ~創業60年以上の光学装置、潤滑装置(塗油器)メーカー/年間休日125日(土日祝)/再雇用65歳まで/定年後も給与水準を下げずに就業可能~ クレーンの摩耗防止の潤滑装置のトップシェア/キャリアアップしたい方◎ ■業務内容: 光学装置(セーフマーカー)・潤滑装置(塗油器)・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の組込ソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・検査装置ソフトウェアの処理検討、動作検証、評価業務 ※検査装置ソフトウェアへ機能追加する際のアルゴリズム検討、実装後の評価が主な業務となります。 ※実装は協力会社に委託しているため、プログラミング能力は必須ではありません。 ■入社後の流れ: 入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■働く環境: ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数!安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■当社について: 当社の主力製品は、各種潤滑装置(塗油器各種)、オプティカル機々(セーフマーカー)、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置(表面検査・平坦度検査・形状検査)です。 中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴: 車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅:ことでん琴平線/仙生山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~303,000円 <月給> 259,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~7,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎】法人営業<第二新卒・未経験歓迎>基本定時退社/土日祝休み/教育体制〇/既存営業中心/ノルマ無
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- ~業界・職種未経験歓迎/販売接客経験者歓迎/入社後はビジネスマナーや工場研修など教育制度が充実/年間休日123日/定時退社推奨/残業ほぼなし/転勤なし/ノルマなし/100%既存営業/大手取引先多数/業績好調~ ■職務内容 大手メーカー向けの総合商社およびメーカーである当社の法人営業職として従事いただきます。 ■詳細: ・既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ・見積り作成・製品提案 ・受注対応 ・納品後のフォローなど ※担当エリア:関東その他(静岡、群馬、岩手、福島) ※ご提案から製品完成までは3か月~半年程。 ■入社後 まずはビジネスマナーを学ぶ導入研修からスタートいただきます。未経験の方は、名刺の渡し方などイチから学べますのでご安心ください。その後、自社工場での研修を1週間程参加いただいます。組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。研修期間が終了しましたら、営業部に正式配属され、先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。入社後1~2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 ■提案する商品について 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などの製造製品。単なるモノ売りではなく、オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案します。業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品など、日常で使われるあらゆる機会部品を提案していきます。 ■入社後のキャリア: まずは営業としてキャリアスタートしていただきます。じっくり研修教育させていただきますので、ご安心ください。将来としては役職者候補としてキャリアステップを歩んでいってほしいと思いますので、上昇志向のある方が適性と考えております。 ■企業魅力: タカハタ産業株式会社は、長年にわたり安定した取引基盤を築いてきた専門メーカーです。営業未経験の方でも、充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローがあるため、基礎から着実に成長できます。既存顧客中心の営業スタイルで、無理な飛び込みやノルマに追われることはありません。モノづくりを支える提案営業として、専門知識とビジネススキルの両方を身につけながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区馬絹5-2-37 勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮崎台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~217,000円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※その他固定手当内訳:一律営業手当(3万円)、地域手当(3000円) ※試用期間の3か月は営業手当が1万5000円になります。 ■昇給/あり ■賞与/年2回(業績による) *インセンティブ ■諸手当: 出張手当、役職手当、報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京営業所】<未経験歓迎>プラント設備部品の営業 ◆土日祝休み/年休120日/完全オーダーメイド
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- <金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー> ■担当業務: 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細: 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成: 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後: 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み: [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田東紺屋町31番地 神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休126日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品
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- <金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー> ■担当業務: 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 《具体的には》 ・材料の受け入れ検査 ・製品の受け入れ検査 ・検査成績書の作成 ・完成品のチェック ・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業(梱包や塗装等)を行います。 ■組織構成: 部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み: [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅:阪神なんば線/出来島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 348万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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