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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    67ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,660 社中 3,301〜3,350 社を表示

    河長樹脂工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府向日市森本町下町田26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／向日市】未経験歓迎！金型製造〈車載・電子部品〉◆創業61年の精密樹脂メーカー／年休121日
      ◇◆未経験から精密金型のプロフェッショナルへ！／年休121日／転勤無／残業10H程度／皆勤手当あり（15,000円）◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◎未経験歓迎！OJTを通じて金型製造・メンテナンスの専門技術の習得可能 ◎EV化・電子化で拡大する精密樹脂部品市場を支える仕事です ◎年間休日121日・転勤なし・残業月10時間程度で長く働ける環境です ■業務概要 エレクトロニクス機器を支えるプラスチック製品の金型製造職をお任せします。まずは業務からスタートし、OJTを通じて加工・組立・調整などの専門技術を段階的に習得していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ・金型の点検・洗浄・部品交換などのメンテナンス ・金型部品の加工、組立、仕上げ・磨き作業 ・試作品の確認や量産に向けた調整 ・将来的には業務改善や協力会社との調整業務も担当 ＜製品例＞ ・車載用コネクタ、車載センサー部品 ・リチウムイオン電池向け樹脂部品 ・電子部品向け精密樹脂部品など ※金型の加工・組立・仕上げからメンテナンスまでをお任せします。特にメンテナンス業務の比率が高く、μ（ミクロン）単位の精度が求められるため、細かな作業や手先を使うものづくりが好きな方が活躍できる環境です。 ■組織構成 16名所属しています。 （部長2名、係長1名、主任1名、班長4名、技師長1名、社員6名、パート1名） 金型製造課と金型技術課が連携しながら業務を進めています。 ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ OJTを通じて金型の基礎知識やメンテナンス技術を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して技術を身につけることができます。 ※未経験入社の社員も多数活躍中 ■やりがい 金型は製品づくりの品質を左右する重要な存在です。自らメンテナンスや調整を行った金型によって高品質な製品が生み出されるため、ものづくりを支える実感があります。また、自身が携わった製品が世界中で活用されるため、大きな達成感と誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：京都府向日市森本町下町田26 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府向日市】金型設計〈車載・電子部品向け〉◆創業61年の精密樹脂メーカー／年休121日
      ◆◇樹脂金型の設計から量産立上げまで一貫対応！スキルを磨きたい方歓迎◎／年休121日／転勤無／残業10H／皆勤手当あり(15,000)◆◇ ＼この求人のポイント／ ・仕様検討から設計、評価・検証まで幅広い業務を経験できます。 ・EV化・電子化の進展で拡大する精密樹脂部品市場を支えることができます。 ・年休121日・残業月10時間程度でプライベートも大切にできます。 ■業務概要 エレクトロニクス機器を支えるプラスチック製品の金型技術職をお任せします。受注拡大や新工場建設に伴う生産体制強化のため、開発技術部門の増員採用を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ○金型設計業務 ・お客様との仕様打ち合わせ、要望確認 ・完成品の寸法、形状、構造検討 ・金型構造や取り数などの仕様策定 ・CADを使用した金型図面、部品図、組立図の作成 ・提案書、仕様書の作成 ○評価・量産立上げ業務 ・試作成形品の寸法測定 ・完成品の評価、検証 ・規格外発生時の修正、調整 ・お客様立会い、量産承認対応 ○将来的にお任せする業務 ・協力会社との折衝 ・業務改善、DX推進 ＜製品例＞ ・車載用コネクタ、車載センサー部品 ・リチウムイオン電池向け樹脂部品 ・電子部品向け精密樹脂部品など ※金型の加工や仕上げ、組立は金型製造課にて実施します。本ポジションでは仕様検討から設計、試作評価、量産承認までお任せします。 ■組織構成 技術部門：16名 （部長2名、係長1名、主任1名、班長4名、技師長1名、社員6名、パート1名） ※中途入社者が6割超のため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ OJTを通じて当社の業務や技術に関する知識や取り組み方を習得いただきます。 困っている社員へ自然と 声を掛け合う風土があり、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業月10H程度 ・転勤無 ■やりがい 金型技術職は、仕様検討から設計、評価・検証まで幅広く担う重要なポジションです。自ら設計した金型が製品となり量産化されるまで見届けられるため、大きなやりがいや達成感を得られます。また、自身が携わった製品が世界中で使用されることに誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：京都府向日市森本町下町田26 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には皆勤手当（15,000円）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験・実績を考慮し決定します。 ■賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給あり（前年度実績3.72％）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＫＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形】FA機器の提案営業（既存顧客中心）～工場自動化を実現するFA機器メーカー/年休120日～
      【設計業務の内製化を推進中／国内初のハンドリング機器メーカ／年休120日／オーダーメイド対応／社内外の研修制度が充実した成長環境★】 顧客のニーズ沿った全体最適モノづくりの提案、および支援機器の開発・製造・販売を行う当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細： 具体的には、FA機器の提案営業として下記業務をお任せします。 ・代理店営業…当社の製品を扱っていただける代理店（商社）へ自社製品を提案します。この製品がどんな場面でどう役立つのかを代理店へ伝え、自社製品の販売に注力いただけるよう働きかけます。 ・直販営業…自社の製品理解をしたうえで、クライアント先の工場へ訪問。 クライアントのニーズをくみ取り、社内で設計部門のメンバーと最適な提案を立案。クライアントへ提案、受注。 ■営業について： ・既存顧客への営業がほとんどです。 訪問先へは基本的に車で向かっていただき、1日平均2～5社訪問いたします。 ・エリア…関東方面をご担当いただきます。 ・案件…数万円の案件から数億の案件まで幅広くご担当いただけます。 ■入社後について： 入社後3か月～半年間はOJTとして先輩が丁寧に教育します。 業界未経験の方でも半年後には独り立ちできますのでご安心ください。 入社から数年程度はさいたま支店で勤務頂き山形支店の開設準備を手伝って頂きます。 ■特徴・魅力： ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業55年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支店／新規開設予定　※勤務地未定 住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区九ヶ崎町11-10 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※前期支給実績は基本給4ヶ月分(年間) ■能力格付評価制度：格付等級に分けた、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見区/転勤無】機械設計職～工場自動化を実現するFA機器メーカー／残業20h程度／年休120日
      • 締切間近
      【設計業務の内製化を推進中／将来の中核メンバー候補／国内初のハンドリング機器メーカ／社員食堂あり◎／年休120日／社内外の研修制度が充実した成長環境★】 ■担当業務 自社主力製品であるコンベアやハンドリング機器など、FA（ファクトリーオートメーション）機器の機械設計を担当いただきます。標準製品のカスタマイズ設計を中心に、お客様ごとの製造ラインや自動化ニーズに合わせた設計を行います。工場の省人化・生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ≪業務詳細≫ ・コンベア、ハンドリング機器、自動化設備等の機械設計 ・お客様との仕様確認・要件整理 ・図面作成、設計業務 ・標準製品のカスタマイズ設計 ・特注品や自動機の設計業務 ・製造部門との連携による製品立ち上げ支援。 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ※CADが使える方は歓迎いたします。 ■組織構成： 40代3名※部長・課長、20代2名※係長、20代10名 ■特徴・魅力： 創業55年以上のFA機器メーカー。国内で初めてハンドリング機器を販売したパイオニア企業として、製造現場の自動化を支えてきました。 お客様ごとの課題に応じて製品をカスタマイズするため、設計者として提案力・技術力を磨ける環境があります。 国内外へ事業を展開しており、今後もグループ企業との連携強化を通じてさらなる成長を目指しています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識や設計スキルを習得いただきます。現在活躍している社員の中にも、経験が浅い状態から学びながら成長した方がいます。将来的には設計部門の中核メンバーとして、設計業務の内製化推進や後進育成、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織風土 ・自身のキャリア形成に前向きな社員が多く、主体性を尊重する社風です。 ・中途入社者も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です★
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fujitaka

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪／南吹田】券売機など省人化機器のサービスエンジニア◆／売上100億円突破／年休120日
      • NEW
      ■メーカーの安定基盤と多彩な商品群で、技術者のキャリアを次のステージへ： 入退場ゲート、券売機、分煙機から配膳車まで。当社は人々の生活に欠かせない多彩な自社製品の製造からメンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカー・商社です。これまで培ってきた整備やメンテナンスの経験を活かし、景気に左右されない安定した基盤のもと、幅広い商材に携わり長期的に技術を磨ける環境が整っています。 ■業務内容 関西圏の顧客先（商業施設、病院、オフィスビル等）を訪問し、自社製品の保守・修理・部品交換、新製品の設置・入れ替えに伴う撤去を行います。 【具体的な業務フロー】 ●修理や保守依頼をいただいたお客様と連絡を取り、訪問日時を調整。 ●現地へ伺い、トラブル原因の究明と修理対応を実施。（1日の訪問件数は3～5件） ●部品交換が必要な場合は手配を行い、後日再訪問して作業完了。 　※多岐にわたる製品を取り扱うため、機械・電気・システムの総合的なスキルが身につきます。 ■働き方について お客様の都合に合わせ、施設の「開店前」や「閉店後」に作業することもあります。だからこそ、当社は「時間」よりも「効率と成果」を重視し、直行直帰やシフト調整など柔軟に対応できる環境を整えています。 ■組織・教育体制について（大阪サービス課） サービス課には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍。自動車整備士や他業界のエンジニアなど、中途入社の経験者も第一線で活躍しています。入社後は先輩社員に同行するＯＪＴが基本となります。現場でマンツーマン指導を行い、6ヶ月～1年後での独り立ちを目指し、焦らずコツコツと技術を吸収していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南吹田5丁目19-26　 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～285,300円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～343,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア＜機械・電気工事経験者歓迎＞券売機や入退場ゲートの保守／直行直帰可能
      • NEW
      ～～設立50年超。多彩な自社製品の技術を活かし、商業施設の省人化を支えるサービスエンジニア～～ ▼ポジションの魅力▼ ・アミューズメント施設や飲食店の入退場ゲート・券売機など、日常のインフラを支える機械の設置・メンテナンスを担当。機械の整備や保守経験を活かせます。 ・メーカー兼商社として景気変動を受けにくい安定した経営基盤。幅広い技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ・時間よりも「効率と成果」を重視する社風。直行直帰やシフト調整など、裁量を持って柔軟に働ける環境です。 ■業務内容： 関西エリアの顧客先（商業施設、病院、オフィスビルなど）を訪問し、自社製品を中心とした保守・修理・部品交換、および新製品の設置・撤去作業を行います。（建物への改造・改変はありません） ＜具体的な業務フロー＞ ・修理依頼をいただいたお客様と連絡を取り、訪問日時の調整 ・現地でのトラブル状況確認、故障診断および修理対応（1日３~5件程度） ・必要に応じた部品手配、後日再訪問しての作業完了 ・既存顧客への解決策（新製品や部品交換）の提案 ※担当製品：券売機、分煙機、配膳車など多岐に渡ります。 ※担当エリア：関西圏メイン ■配属組織： 20代の若手から40～50代のベテランまで幅広く在籍しています。自動車整備士や他業界のフィールドエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持つ中途入社の社員が、培ってきた技術を活かして第一線で活躍中です。 入社後は先輩社員に同行するOJTが基本となります。現場でマンツーマン指導を行い、6ヶ月～1年後での独り立ちを目指して、焦らずコツコツと知識・技術を吸収していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市南吹田5丁目19-26　 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～285,300円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～343,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メカテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足七ノ坪19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・長岡京】未経験OK♪営業職《完全受注製品の機械設備》提案力×機械知識が身につく◎転勤なし
      • NEW
      ～売るだけじゃない、お客様と共に“カタチ”を創る営業職／利益率10％以上の超安定企業／大手メーカーから選ばれる「提案力」×「技術力」～ ▼こんな方におすすめ ・売って終わりの営業ではなく、“モノができる過程”に関わりたい ・営業個人で仕事が完結するのではなく、社内や顧客を巻き込んだプロジェクトを動かしたい ・家族との時間を大事にするために転勤なしの土日祝休みの仕事に就きたい ▼職務内容 自動車や自動車部品、医療機器、電池メーカーなどのお客様から「より効率的に生産するために設備改良を行いたい」「新規製品の製造に向けた装置を作ってほしい」といったご依頼を受け、生産設備を顧客と共につくる営業をお任せします。 《業務の流れ》 （1）新規顧客 ・設備導入の課題や生産ラインの現状をヒアリング ・過去の導入事例を紹介し、課題解決の方向性を提案 （2）既存顧客 ・技術担当と同行し、仕様やコストの相談を行う ・納期や設置スケジュールの確認 《詳細》 ・顧客：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬機器、電池など幅広い業界の大手メーカー ・製品：顧客要望に合わせて作るオーダーメイド設備（自動組立機、自動検査機、省力機械など） ▼ミッション 既存領域にとどまらず、ハイブリッド自動車やリチウムイオン電池などの次世代モビリティ・エネルギー分野に対しても、お客様の課題に最適なオーダーメイド設備を提案し、新たなビジネスチャンスを創出していただくことを期待しています。 ▼配属先 ・営業部：2名（技術部兼務の部長1名、営業専任1名） 営業部の先輩社員に教わり営業力を磨くだけでなく、技術部の社員を巻き込んで技術的な知見や提案力を身に付けることが可能です。 ▼企業魅力 ◎「人財は会社の財産」とし、社員1人1人の働き方や教育制度・資格取得支援を整えています。 ◎毎年安定成長を継続しており、10％の利益を確保するブルーオーシャン領域を確立しています。 ◎ハイブリッド自動車、リチウムイオン電池の組立ラインなど将来性のある最先端分野・環境配慮分野とのお取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.0ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/長岡京】法人営業（生産設備）スキルアップしたい方必見/オーダーメイド製品の提案営業/転勤無し
      【大手メーカーと取引/利益率10％越え/EV電池市場でニーズ拡大中/顧客拡大フェーズを担う裁量権の大きなポジション/年間休日120日/転勤無し】 自動車や自動車部品の工場にて使われる生産設備の提案営業を行っていただきます。 ■担当業務：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）の営業窓口をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1人で担当すること ・打ち合わせのスタイル：お電話やメールでニーズの獲得（ご自身で選定したアプローチ先、過去取引があった企業様など） ・お打ち合わせ（WEBまたは対面） ┗どんな製品をどのラインで作るか、どの部分を自動化したいかをヒアリングし、自動化できる部分を判断いただきます 他部署と連携して担当すること ・要件定義 ・御見積書の作成（購買部門と連携を取りながら行います） ※要件定義については、同社設計部のメンバーがお打合せに同席いたしますのでご安心ください ＜業務詳細＞ 顧客：新規100% ┗自動車メーカーがメインで自動車に搭載されるモーターや電池を作成する機械の注文を受けています 案件規模：1案件1億円以上 目標：1年間で3-4案件の獲得を目指します ■組織構成： ・現在営業は、1名の専任の担当者と設計部の部門長クラスの者が兼務という形で従事しており、なかなか顧客を広げることができていませんでした。 ・そこで、今回は同社の長期的な発展に向け、営業専任のメンバーを強化したく募集を行っています。 ■教育体制： ・分からないことは、同社設計部の社員に相談いただけます。まずは新規開拓のアプローチをしながら設計部の商談に同席し、提案の仕方を学んで頂きます。 ■魅力： ・当社は自身のキャリアアップ、スキルアップに関する投資は全て会社負担をしております。 ・お打合せの相手は上場企業の工場長などのため、裁量権の高い方に提案をすることができます。 【ニッチトップを確立する企業】 同社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な技術で、世界の生産ライン開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.0ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
    • 設立 1949年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【大阪西淀川区】製品の最終仕上げ・検品・梱包◆正社員／土日祝休・日勤／大型歯車の安定メーカー
      • NEW
      【創業130年超の安定基盤でスキル身につける！／転勤なし・車通勤可／日本で唯一の大型歯切盤を保有／産業用高精度歯車の最終仕上げ業務】 ■業務概要 当社は大手製鉄所や船舶、プレス機、セメントプラント向けの高精度産業用歯車を受注生産する専門メーカーです。本ポジションでは、製品の最終仕上げを担い、品質の高さを支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、各種製品の手作業による仕上げ、グラインダーを用いた面取り作業、完成品の外観や寸法等の確認、梱包作業、製品の積み下ろし、歯車の最終精度チェックなど多岐にわたります。各工程で細やかな注意力と確かな技術が求められます。 付随業務として、クレーンや玉掛け作業なども担当いただきます（有資格者歓迎）。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合がありますが、主に製品の品質確保と出荷前工程を中心に携わります。 ■扱うサービス 主に大手製鉄所やプラント設備、船舶、大型機械向けの受注生産品となります。 ■組織構成 従業員47名のうち4名が女性、1名がパート勤務。少数精鋭で連携力の高い職場です。 ■業務の魅力 日本で唯一の大型歯切盤を多数保有しており、他社にはない高度な技術と設備を活かしてスケールの大きな製品づくりに携われます。モノづくりの最終工程を担うやりがいと達成感を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験からでも技術を着実に身につけられる環境です。必要に応じて資格取得支援も行います。 ■就業環境 転勤はなく、車通勤・駐車場利用可。残業は月平均4時間と少なく、土日休み、年間休日114日＋計画有給5日で働きやすい職場です。賞与年2回、手当や昇給制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製品仕上げのスペシャリストや将来的なリーダー職など、経験を積むことで幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年超の歴史と堅実経営により、安定した経営基盤と高い技術力を誇るものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.5か月分／前年度実績）、昇給あり（前年度実績1.0％～5.0％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客への提案営業／国内唯一の大形歯車専業メーカー／転勤無
      私たちがつくるのは製鉄所、プラント、セメント工場、船舶関連設備など、日本の産業を支える現場で活躍している大形の「歯車（ギヤ）」。 サイズ最大10m級、1/1000mm単位の精度が求められるこの領域を担うメーカーは数えるほど。専業メーカーは当社のみです。 ［業務の流れ］ 既製品の販売・提案ではなく、お客様の要望や課題を伺いながら、設計・製造と協力して最適な製品をつくり上げていきます。 ご依頼から製品の納入までに平均約1年程度。製品によっては原材料の手配から一貫体制で進めていきます。細かなご要望に応えながら進めていくので、継続的な関係構築が重要です。 ■既存顧客への定期訪問 ■設備更新・補修ニーズのヒアリング ■設計部と連携し、仕様・図面を作成 ■見積作成 ■社内への指示出し ■納期・工程管理 ■納品・アフターフォロー ［提案先は…］ ●顧客：神戸製鋼所、三菱重工業様などの大手メーカー様 ●担当社数：50～60社（うち1～2割が常時稼働しています） ●担当エリア：全国（ゆくゆくは地域で担当を分ける予定です） ●1案件数十万円～数百万円／材料調達から携わる場合は億単位の案件も！ 基本的には既存顧客への提案が中心で、新規顧客も引き合いがある場合のみ。製品の製造工程に欠かせない歯車は定期的に更新していくので基本的に急な発注はなく、先々まで計画を立てやすいのも魅力です。 ［営業スタイル］ ◎既存顧客中心（9割以上） ◎担当顧客数10～50社程度 ◎出張あり（国内のみ／月のうち10日ほどで、宿泊を伴うケースも多いです） ◎個人ノルマなし！チームで目標達成を目指すスタイル ※スケジュールは個人の裁量で決めることができます 【入社後の流れ】 入社後約3カ月間は製品研修。その後はまず、製造現場で製品づくりの流れや加工工程を学ぶところからスタートします。 現場研修は営業になるための大切な準備期間。実際の製品や加工工程を理解することで、お客様へ自信を持って提案できる力をつけてからスタートできます。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 ［アクセス］ JR東西線「御幣島駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社扇機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】包装用自動機械の設計開発※一品一様のものづくり◆年休124日／創業65年
      ＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の機械設計をしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・お客様との仕様打合せ ・見積り、および見積り図面の作成 ・構想設計、および詳細設計 ・電気設計、および組立部門との打合せ ・試運転、調整、および改善 ・立会検査、および性能確認検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2～3名のチームで対応します。 ＊入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成： 5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む）） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】包装用機械の組立◆オーダーメイド中心◆製薬・化粧品・食品業界を支える／年休124日
      ＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の組立をチーム共同でしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械装置の組立を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。様々なスキルを使い、ゼロから自分で機械を組み立て、その機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・部品図面をもとに機械加工（フライス・旋盤・ボール盤等）、溶接、板金等の加工 ・機械組立、調整 ・機械動作確認、および検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊組み立てる装置は設計図面を見ながら組み立てます。一品一様で同じものはほぼありませんが、完成した時には達成感を感じることができます。 ＊作業は1名ではなく、最低2名以上で行います。 ■組織構成： 10数名で担当しています。 ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む）） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ファインチューブ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市扶桑町1-21
    • 設立 1955年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東広島市／転勤無】製造職◇未経験歓迎！／賞与5か月／年収400万～／住宅手当あり／国内トップシェア
      • 締切間近
      ～未経験から手に職を付けられる/日鉄G・親会社同等の福利厚生が魅力／大手建機メーカーと直接取引／重たいモノを手作業で持つ必要ナシ～ ■業務詳細 ショベルカーのアームに使われる「金属の管」で国内生産量トップを誇る同社にて、鋼管の製造業務（加工/搬送/検査）を担当いただきます。 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 ＜具体的には＞ 各工程ごとに組織が分かれており、ご自身の適正に合わせて配属が決まります。 ◇工程手順 １：パイプの束をクレーンでセッティング。操作盤にて鋼管の加工 ２：次の工程へクレーンで搬送 ３：検査工程：寸法の計測、目視で傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■組織構成 広島工場は約60名で構成され、5つの工程に分かれています（各5～6名）。平均年齢は41歳と落ち着いた雰囲気で、中途入社者も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後は1週間の座学研修で基礎知識を習得。その後、各工程を短期間ずつ経験し、適性に応じて配属決定します。配属後も1か月～1か月半は先輩社員が専任で指導。クレーン・玉掛・非破壊検査などの資格取得支援もあり、未経験から段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 シフト制での勤務となりますが、週単位で勤務パターンが決まるため生活リズムが作りやすい環境です。基本はチーム単位での稼働となり、無理のない人員配置を実施。年間休日116日で週休2日制を確保しており、プライベートとの両立も可能です。空調服やドリンク支給など現場環境の整備にも力を入れています。 勤務パターン例：4勤2休(週替わりで変わりますが、基本的には20:30-8:30/8:30-20:30) ■企業の特徴 日本製鉄グループの安定基盤のもと、国内トップクラスの鋼管製造技術を保有。大手企業との直接取引を継続しながら、独自加工技術の向上に注力しています。福利厚生も親会社同等の制度を整え、長期的な雇用を大切にする文化が特徴。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市高屋町郷685-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～276,500円 ＜月給＞ 223,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人成績による）※過去実績…計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大國製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府八幡市岩田六ノ坪58-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府八幡市】製造（金属加工・溶接）◆未経験から資格取得可／日勤のみ／トヨタ製品を支える安定企業
      ～資格取得支援と丁寧なフォローで未経験から技術習得◎／夜勤なし・マイカー通勤可／将来はリーダーとして現場づくりをお任せ～ ■採用背景 同社はトヨタ製フォークリフト用バッテリーケースを100％製造し、物流需要の拡大により安定した取引を継続しています。技術継承と体制強化を目的とした増員で、入社後は安全教育と段階的なフォロー体制を整備。過去には未経験から中途入社して技術を身につけた社員も複数活躍しています。 ■業務概要 担当いただくのは金属加工または溶接のいずれかで、適性に応じて決定します。フォークリフトに不可欠なバッテリーケース製造を支える重要な工程であり、品質を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・まずお任せする業務（入社から約1~3ヶ月間） 材料準備や簡単な機械操作など、資格取得前に行える作業を担当 ※作業は工程ごとの職長や先輩が実務を通じてフォローします ★資格取得・認定について （1）クレーン（特別教育）・玉掛け（技能講習）は会社負担で取得 （2）愛知県のトヨタ工場での認定試験を受験（4泊5日を予定） ・ゆくゆくお任せする業務（入社から約3ヶ月以降） 金属加工（切断・曲げなど）、溶接業務を担当 将来は実習生フォローや手順整理など、現場の運営を支えるリーダーへ <商材について> バッテリーケースは12～30kgが中心で、最大約400kg。重量物のため資格が活き、工場間移動でフォークリフトを使用する場合もあります。 この仕事を通じて、専門技術を身につけながら長期的に安定して働けます。 ■組織構成 現場は約20名で、社員と技能実習生が半数ずつ。金属加工4名、溶接10名、塗装5名で構成されており、未経験から中途入社して活躍する社員も在籍しています。 ■働き方 夜勤なし、車・バイク通勤可能です。季節に応じてスポットクーラーやヒーターを設置。昼食は1食180円で弁当を利用でき、日々の負担を抑えられます。 ■教育体制 入社後は安全教育の後、工程ごとの先輩社員が実務を通じて指導。資格取得は会社負担で、トヨタ認定試験も会社のフォロー体制がありますので未経験でも安心です。 ■企業の特徴 作業服支給、保護具貸与、昼食補助など働きやすい制度が整い、安定した製造基盤のもとで技術を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田六ノ坪58-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：58,000円～123,000円 ＜月給＞ 178,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/西淀川】購買調達◆営業経験活かせる＜官公庁・JR等エンドユーザー＞離職率３％／年休129日
      <調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事/長く腰を据えて働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容： 同社の資材・購買担当として、インフラ関連製品の調達・購買業務をお任せします。 ＜取扱製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1～2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代～50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：129日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ・離職率：3% ■当社の魅力 ◎安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ◎現代社会を支える建造物に使用 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ◎対応力 取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～35,000円 ＜月給＞ 240,800円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）＊昨年実績：4ヶ月程度 ■モデル年収： 30 歳 役職なし 480 万円(賞与込) 35 歳 主任 530 万円(賞与込) 40 歳 係長 610 万円(賞与込) 45 歳 課長 750 万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業＜業界未経験歓迎＞◆インフラを支える／既存中心／研修充実／離職率３％／年休129
      ～業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／国内シェア70％／転勤は基本なし／賞与平均4カ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、東海3県（愛知・岐阜・三重）と静岡県を中心としたお客様のニーズを叶える、深耕営業として業務をお任せします ■具体的には ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有(年１～２回) ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります ■営業スタイル ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1～2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ◎外勤30～35％、内勤70～65％　商談（訪問）は30件/月 ■組織構成 名古屋営業所　計6名（男性4名、女性2名） ・営業所長（課長）40代前半 男性 ・営業社員係長30代後半 男性、主任30代前半 男性、一般30代前半 男性 ・営業事務…係長30代後半 女性、一般20代後半 女性 ■当社の魅力 ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル5階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 240,800円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府八幡市上津屋中堤111
    • 設立 1987年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】サービスエンジニア ～業界トップクラスシェア／環境計測機器メーカー／休日125日
      ～業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績～ ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本セールス／サービスオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※例年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋理機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】産業用ロボット技術者（動作設計・調整メイン）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市／転勤なし】ロボットの電気制御設計（制御盤・PLC設計）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計）をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    多川自動車有限会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市かちどき橋5-1-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県／徳島市】自動車整備士／幅広い車種の整備ができる◎転勤なし／創業70年超の安定企業◎
      ◆◇創業70年以上の安定企業/バイク～大型トラック・クラシックカーまで幅広い車種を整備/定時退社が当たり前◎/有給の取りやすさ◎/将来は幹部ポジションも目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼「好きな車」を仕事にしながら、無理なく長く働ける整備工場◎／ ・昭和27年創業、徳島市中心部で70年以上続く安定企業！車検・板金・販売・レンタカーまで一貫したサポート体制でお客様のカーライフを支えています！ ・バイク～乗用車～4tトラック・中型バス・クラシックカーまで車種は限定なし！最新車種から年代物まで、車好きにはたまらない環境です◎ ・定時退社が当たり前で、状況によっては早上がりも可能。有給も好きなタイミングで取得しやすい職場です！ ■職務内容： 自社工場にて、自動車整備・車検対応を中心に、お客様対応もお任せします。 チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■業務詳細： ＜メンテナンス業務＞ ・乗用車、4tトラック、中型バスなどの点検・車検・一般整備 ・オイル交換、タイヤ交換、ブレーキ周りの整備、故障診断など ＜フロント業務＞ ・お客様の受付・ヒアリング（症状や要望の確認） ・見積もり内容や修理内容のご説明 ・顧客データ管理 中型車や法人顧客の案件もあり、説明力・提案力を活かしながら「頼られる存在」として活躍できます！ ■入社後の流れ・フォロー体制： ・先輩社員について補助作業からスタートし、段階的に車検・整備の一連の流れをお任せしていきます。 ■組織・キャリアパス： ・全社員9名、整備士は5名体制（30代3名・50代2名） 従業員同士の仲が良く、ジョークを言えるくらい親しみやすい雰囲気で風通しも抜群です。分からないことは何でも聞いてください！ 実力と頑張り次第で、将来的には会社幹部などのポジションも目指せます！ ■働き方・やりがい： ・景気の波に左右されにくく、地域のお客様や企業から安定して受注をいただいています。 ・車のオーナー様から相談を受け、最適な修理を提案・実施し、「ありがとう」「やっぱりここに任せてよかった」と感謝される瞬間が大きなやりがいです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市かちどき橋5-1-4 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：19,425円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,425円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・精勤手当／資格手当 ■予定年収コメント： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ・賞与／年2回／計3ヶ月分／前年度実績 ・昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みすず精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／神田】ルート営業／発電プラント向け高単価・オーダーメイド製品◆技術部門と一致団結して提案
      ～発電プラント向けストレーナやバルブなどのオーダーメイド製品を扱い、顧客と技術部門と連携しながら課題を解決する営業／大手メーカー相手に技術理解と提案力を磨ける環境～ ■業務内容：発電プラントに用いられる、ストレーナやバルブ、フィルター等の製品のルート深耕営業をお任せします。カタログ品などの営業ではなく、オーダーメイドで製品を製造するため、営業社員と技術社員が一致団結して提案営業 を行います。 ＜詳細＞ ・顧客：東芝、日立、三菱重工、IHI等の大手～中小メーカー ・折衝相手：資材担当や設計者、開発、工場部門、品質管理など受注から納品までに携わる全ての方になるため、メーカー営業として製品や技術に関する知見、提案のスキルを磨き、お客様の本質的な課題を解決できます。 ・出張：隔週に1回、1泊程度 ■研修制度 入社後の半年間は、大阪本社工場にて研修を実施します。現場で実際のモノづくりを経験して、製品の特徴や製造工程などを身に付けていきます。 その後、配属先にて上司や先輩の同行を通して、顧客とのコミュニケーションの取り方や商談、書類関連も含めて覚えていきます。業務の理解度に応じて少しずつ顧客を担当していきます。（入社後2年程で独り立ちの予定） ＼同社の主力製品は発電所やプラントなどで使用されるストレーナやバルブ、フィルターなどです／ ・ストレーナは水や油、ガスなどの流体をろ過する役目を果たしており、同社のストレーナは他社が真似できない高い技術力を有しているので、より基準の厳しい発電所やプラント周りに導入をいただいています ・商材金額も１プラント当たり数千万円を超えるものも多く、オーダーメイド製品のためお客様の課題を直接解決でき、営業としてのやりがいは非常に大きいです。 ■組織構成：東京営業所は５名（男性3名 女性２名）営業は管理職含め２名。 ■会社について 流体や気体をろ過する「フィルタ」や機器の製造から始まり、国家的な課題となっている東京電力福島第一発電所の処理に必要な製品など、幅広く業務を行っています。大手に引けを取らない高い技術力が、最大の魅力であり、力となっています。近年は国家的課題となる原子力関連領域での商材展開も加速しており、技術力を武器に需要の高まる市場へ積極的に参入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田3-4-11 サニー南神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～315,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月、１２月） ■固定手当：物価手当４万円 ■その他手当：皆勤手当（基本給の５％）、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／西淀川区】配管支持装置等の設計／年休125日／有給取得率93.3%／転勤無
      ■仕事内容： 国内外の発電プラント（原子力・火力）向け配管支持装置（パイプハンガー&サポート）の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。 （1）プロジェクトの仕様確認： ・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。 （2）3Dモデリングと作図： ・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。 （3）工程管理： ・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。 （4）現場管理： ・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成： 8名（20代～40代） 全員中途でご入社された方です。 ■働き方： ・残業時間0時間～45時間。受注量によって増減します。 ■当社について： ・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,500円～6,000円 ＜月給＞ 224,500円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回※業績による ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋エンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    香川県高松市多肥下町1561-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無】舶用ディーゼルエンジンのメンテナンス※未経験歓迎！年休125日／資格取得支援◎
      【2名1組で業務を行うため未経験でも安心／業務に関わる資格取得費用は全額会社負担／機械整備・溶接など幅広い技術が習得可能／創業50周年！／舶用ディーゼルエンジンのメンテナンス／土日祝休／年休125日／残業平均12h】 ■業務内容： （1）舶用ディーゼルエンジンの整備・点検・メンテナンス ・エンジンの故障点検、分解、掃除、部品交換、組付け等 （2）舶用ディーゼルエンジンの試運転 ・船内に設置されたエンジンの起動準備と実際の起動、温度や圧力等の計測 ・各センサー類が規定値で警報を発するか確認 （3）排気ガス浄化装置（SCR）のコミッショニング ・浄化装置が図面通り動くかの確認作業 ・アラーム機能が正常か特殊器具を使用し確認する作業 ・浄化装置を用いて浄化した排気ガスの中に含まれる物質が規定値以上削減されているか計測 ・浄化装置の使用方法とメンテナンスについて船員向けの説明 ※メインは上記業務ですが下記業務も行う可能性がございます。 香川県内の工場設備のメンテナンスに係る下記業務 （1）フェリー乗り場での可動橋整備 （2）製造工場内で使用している回転機（ポンプ、コンプレッサー、駆動用モーター等）の整備 （3）2ｔトラックに搭載された、飲食店での廃油回収用ポンプ及エンジンの組付け・整備 （4）簡単な自社工場での鉄板切断・曲げ・溶接作業 ■ポジションについて： 業務は2人1組で行うので未経験の方も大歓迎です！ 最初は先輩社員の補助業務からスタートしていただきます。 作業にはすべて浄化装置メーカーが作成したマニュアルがあるので、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。 ■出張について： 中四国を中心に出張が発生します。 ・出張範囲：現状8割が香川、愛媛、広島、岡山 ・1回の出張期間：平均4日～5日 └宿泊を伴う出張　月平均約10日（2025年度実績） ■同社について： 元々は高松市内にあります造船所の下請け業者として先代がスタートさせ、のちに事務所・工場を構える事が出来ました。工場を持つ事で舶用関係はもとより、建設機械関係、ポンプ設備関係、製缶溶接加工工事に至るまで多岐に渡って業務内容を広げる事が出来ました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1561-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月・昇給評価による） ■賞与：年2回（7月／12月・業績、人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄金型製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市羽根町字小豆坂170-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】金属加工・組立スタッフ◆未経験歓迎◎◆年休120日／モノづくりに欠かせない製造に挑戦
      未経験から「モノづくり」「手に職」スキルをゲット！／正社員／残業少／転勤無し ■求人概要 「プラスチック金型」をオーダーメイドで製作する当社で、金型製造および金型メンテナンスを行っていただきます。 ■入社後の流れ ・まずは、金型の構造や部品の役割を理解します └金型の分解、フライス盤などの機械を使った加工、手作業による仕上げなど ※座学ではなく、先輩社員によるOJTのもと現場で実際に手を動かしていただきながら、習得していって下さい！ ・少しずつ業務の幅を広げていただきます。チームで作業を行っているので、頼れる熟練の社員に教えてもらいながら、スキルアップしていくことができる魅力があります。 ■具体的には 【加工】 専用のマシンを操作し、金属を設計図通りに削り出します。フライス盤での穴あけ、面削り、溝加工などあらゆる金属機械加工の基礎から習得。 【仕上げ】 削り出した部品の表面を、ミクロン単位の精度で丁寧に磨き上げます。最終的に人の手で微調整を行います。 【組付け】 磨き上げた複数の部品を一つに組み立て、金型として完成させます。 【メンテナンス】金型を分解し、内部の清掃・点検を行います。 ■将来への期待 ・将来は、複数工程を担当できる多能工として活躍して頂く事を期待しています。またCAD・CAMや金型設計業務にも段階的にチャレンジしていただきます。「つくるだけ」ではなく、「どうつくるか」を考えられる技術者へステップアップを目指してください。 ■業務の特徴 ・取引先からの依頼に対して、見積り、仕様打ち合わせ、設計を行った後、製造に取り掛かります。 ・完成後の試作製造から調整を行い、納品までの工程を製造部門で全て行います。 ・取り扱い製品の大きさは様々（30t～1000tクラスまで） ・納期は早いものだと2週間、長いもので3ヵ月程のものを取り扱っています。 ■組織構成 ・社員は10名程（20代～70代まで在籍） ※仕事に対し真面目な社員が多く、堅苦しい雰囲気はありません。 ■活躍いただけそうな方 ものづくりのプロセスを大切にし、主体的に技術習得をめざせる方、ひとつの工程に対して丁寧に誠実に向き合える方、ミクロン単位の精度が求められる世界でコツコツと技術を追求できる方に適性があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字小豆坂170-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～420万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,450円 その他固定手当/月：6,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験などを考慮して決定します ※想定される残業代、賞与などを想定した参考の年収となります。 ■固定手当：生産手当3,000円～6,000円/職務手当3,000円～50,000円 ■皆勤手当：15,000円/月 ■賞与あり：年2回/前年実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一英電機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市菱江1丁目17番26号
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子部品の加工スタッフ／増員募集／未経験可／年休120日
      • NEW
      家電や産業機器で使用される電線の加工業務と依頼などのお客様対応をお任せします。 機械を使った加工や仕上げ作業を通じて、一生モノのスキルが段階的に身につきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様と依頼打ち合わせ ・材料の手配や機械の段取り ・生産管理書の作成 ・加工業務（電気コードのカット など） ・製品の仕上げ（電機端子とコードの圧着 など） ・製品の最終検査 ・お客様に商品の納品、確認 　└納品後の追加要望にも対応・提案をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼Step1：基礎からスタート 工具の名前や使い方を覚えながら、先輩の作業を見て流れを理解 ▼Step2：簡単な作業に挑戦 仕上げや補助業務から担当し、少しずつ機械操作へ ▼Step3：加工技術を習得 図面の見方や加工の考え方を学び、できることを広げていきます ※未経験スタートの先輩が多く、「最初に分からなかったこと」を前提に教えてくれる環境です。
      ＜マイカー通勤OK＞ ■本社：大阪府東大阪市菱江1-17-26 └近鉄「河内花園駅」徒歩15分／「荒本駅」徒歩20分 ■木津工場：京都府木津川市山城町上狛四丁町24 └JR「上狛駅」徒歩11分／各線「木津駅」徒歩17分 ※基本的に本社勤務ですが、交代で木津工場での勤務もあります。 【自転車通勤OK】 最寄駅の駐輪場は会社が費用負担で契約。 社用自転車の利用も可能で、通勤方法を柔軟に選べます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定で決定します ※時間外手当は全額別途支給（1分単位で支給） ※固定残業代なし
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    株式会社サトー技研

    機械部品・金型メーカー
    京都府八幡市下奈良南頭14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【八幡市】溶接技術者◆年間休日120日（土日休）手に職をつけてキャリア形成◆
      ＜京都府・八幡市・転勤無し・マイカー通勤可・非常に薄い0.8mm~3.0mmの金属の板を加工する溶接技術者の募集・精密性・高い精度が求められる「手に職」のキャリアが形成できます＞ ■この仕事について 薄板板金（0.8mm～3.0mm）の溶接加工を中心とした「技術職」です。 一つひとつの製品に対して ・寸法 ・仕上がり ・溶接の美しさ が求められ、決して流れ作業ではありません。 「手を動かしてモノづくりがしたい」 「ちゃんと技術が身につく仕事をしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※逆に、 「すぐに簡単な作業だけをしたい方」 「仕事内容より条件を重視したい方」には向きません。 ■職務内容 ・溶接、旋盤、ボール盤などの工作機械を使用した製造業務 ・協力会社へ加工品を発注し、完成した部品を溶接・組立 ・0.8mm～3.0mmの薄板板金の溶接加工 高い精度が求められ、対応できる技術者は多くありません。 はじめからすべてをお任せすることはなく、技術レベルを見ながら段階的に業務をお任せします。「できることが増える＝任される仕事が増える」 そんな成長実感を得られる環境です。 ■組織構成 30代リーダーを中心に、20～30代の社員3名の計4名体制。 少人数だからこそ、 ・すぐ質問できる ・技術を間近で学べる ・仕事を丸投げしない 体制を大切にしています。 ■評価・働き方 ・残業ほぼ無し（通常時） ・転勤・夜勤なし ・16:50終礼／17:30退勤 ・年休120日（土日祝、年末年始8日、夏季6日） ・2ヶ月に1回は計画的に有休取得 ・マイカー通勤可 ■社風 ・技術や対応範囲が広がると、給与へしっかり反映 ・「こんな加工に挑戦したい」「このやり方はどうか？」といった前向きな提案は大歓迎！ ※自分から学び・動く姿勢がある方ほど、成長スピードが早い環境です。 ■こんな方を歓迎します 製造・溶接・板金など、モノづくりに興味がある方 「何となく」ではなく、理由を持って仕事を選びたい方 ※経験年数よりも、仕事への向き合い方を重視します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良南頭14 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は対象者に定期的に支払われる手当（役職）を含みません。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回、業績により決算賞与支給（現在の実績としては、年間５か月分の支給）※業績により決算賞与は変動いたします※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【姫路・転勤無】機械設計＜集じん装置＞年休125日／業績好調／SDGsを支える優良企業／創業110年
      • NEW
      大正から続く老舗安定企業／社名、ＨＰなど企業体制含め刷新中／ＳＤＧｓ促進の波に乗り業績好調／超大手と長年直接取引あり ■職務内容： ・当社プラント向けの脱臭装置／集塵装置の機械設計業務をご担当いただきます。 ・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。 ・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。 ＜具体的には＞ ・既存の設計データをもとにお客様のご要望をお伺いしてカスタマイズ設計することがほとんどです。 ・ゆくゆくは、一部電気関連の業務もお任せいたします。今は電気の知見をお持ちでなくても問題ございません。丁寧に指導いたします。 ■製品について： ・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。 ・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。 ・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。 ■働き方： ・出張は2,3カ月に１回ほど、期間は2泊3日ほどです。エリアは全国可能性ございます。 ・月残業時間は20h程です。 ■研修制度： ・製品についての研修を1か月間一通り受けた後、ＯＪＴでの指導を実施いたします。 ■主要納入先 国内各製鋼所(高炉・電炉)／ごみ焼却設備／バイオマス発電設備／化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。 ■取引先企業様一例 日本製鉄(株)様／JFEスチール(株)様／川崎重工業(株)様／日立造船(株)様／(株)神戸製鋼所様／東レ(株)様 ■当社の特徴： ・当社は1915年に圧力容器類メーカーとして創業、その後熱交換器で国内トップシェアを誇るカジワラヒーターを軸に、数々のプラント関連装置の製造を手掛けてきました。 ・大正４年から蓄積されたノウハウと実績、きめ細かいオーダーメイド対応、熱交換効率や作業効率など、競合との差別化ポイントも多数。 ・上記より多くの超大手企業様とのお取引多数。特に環境に配慮した装置として、脱臭装置、集塵機器で業績拡大中！今後も多くの受注が見込め、業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2.5ヶ月～3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・本社】財務経理＜部長候補＞年休125日／業績好調／SDGsを支える優良企業／創業110年
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      ～SDGsに大きく貢献する環境装置メーカー／超大手企業と直接取引多数でやりがい◎／残業10h程／社名変更・超大手企業と直接取引多数～ ■職務内容： ・管理職候補として、主に財務業務をお任せ致します。 ・ご入社されてからは、まず経理の決算業務を中心に業務をお任せし、後に財務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇財務業務 ・銀行折衝業務、資金調達業務 ・予算作成および予実管理サポート ・税務申告業務 ・資金繰り表の作成および管理サポート ・各種財務諸表の作成および分析サポート ◇決算業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・監査対応および税理士との連携業務 ＜やりがい＞ ・当社製品は、工場の排気ガスを無毒化・回収する装置を取り扱っており、環境面に貢献する事業に貢献できます。 ・また大型装置であることから必要予算も億単位のものが基本であるため、大規模な資金調達業務に携わることができます。 ■働き方： ・時期により異なりますが、直近は残業10h程、忙しいときでも20h程です。 ・完全週休２日制の土日祝休み・年休125日です。 ■組織構成： ・50代の男性１名、40代女性の方が１名、顧問税理士の方含めて３名で構成されております。 ■当社特徴： ・国内トップシェアを誇る熱交換器や、工場からでる排ガス無害化装置を川崎重工様等の大手化学プラントメーカー向けに製造・販売を手掛けております。 ・環境対策の機運が高まる中で当社装置の需要も高まっており業績好調です。 ・2024年に株式会社梶原鉄工所から海外進出や事業拡大の観点で株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡへと社名を変更いたしました。 ・創業110年の歴史を誇る技術力と品質への信頼と実績、また顧客のご要望に決め細かくお応えできるオーダーメイド設計・製造力から、大手企業からの引き合いが強いです。 ・大正から令和へ、新しい時代を生きる株式会社 ＫＡＪＩＷＡＲＡですが、国内トップシェアを誇る装置もあり、安定した土台で新しい挑戦をし続けております。そんな当社を一緒に成長させてくださる仲間を募集しております。 ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：姫路市白浜町宇佐崎南１丁目54-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチダイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府京田辺市薪北町田13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／京田辺】電気系またはソフト系エンジニア◇新規事業／精密鍛造金型トップメーカー／年休120日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都※第二新卒歓迎】ソフト系エンジニア／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイトー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52ソフトパーク・いたの
    • 設立 1980年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県板野郡】機械製造オペレーター／世界にひとつのオーダーメイド設備を組立・調整・立ち上げる仕事
      【オーダーメイドの自動組立機や検査機の組立・調整を担い、唯一無二のモノづくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社は工場の自動化を支える自動組立機や検査機などの設計・製作を行っており、本ポジションでは機械設計部門が作成した図面をもとに、部品の組立・調整、設備の搬入、設置、据付といった幅広い業務を担当していただきます。案件によっては国内外のお客様先での設備立ち上げや調整作業もお任せします。現場に密着し、ものづくりの最前線で専門技術を磨きながら、完成品をお客様に届ける達成感を味わえる仕事です。 ■業務詳細 ・組立図面に沿った部品の組立や配管、調整作業 ・設備完成前の立ち合いやお客様との打ち合わせ対応 ・設備の不具合や課題を設計部門へフィードバックし、品質や生産性向上に貢献 ・設備立ち上げや調整作業の現場対応（国内外出張の可能性あり） ・組立に必要な知識や資格の取得、継続的なスキルアップ ■扱うサービス 自動組立機・検査機・部品自動供給装置など、すべてオーダーメイドのFA機器が中心です。お客様のニーズに応じたカスタマイズが強みです。 ■組織構成 組立課は20代から60代まで幅広い年齢層の14名で構成され、中途入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 案件ごとに異なる図面や部品を扱うため専門性が高く、知識や技術力が着実に身につきます。設備完成時の達成感や、お客様と直接やりとりすることで、自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修支援制度が充実しており、未経験分野も丁寧に学べます。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み中心でワークライフバランスが取りやすい環境です。残業も平均月20時間程度で働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーやラインマネージャー、設計や現場管理など多様なキャリアを描けます。現場での経験が将来の選択肢を広げます。 ■企業の特徴/魅力 世界各国への納入実績を持つ独自性の高いメーカーであり、現場からグローバルな成長を実現できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月,12月/前年度実績:約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック・オリジン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市西植田町625-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【香川県高松市】法人営業（産業用検査装置）◆年休125日◆業界トップクラスシェア
      • NEW
      ◆◇創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー／ニッチな製品で業界トップクラスシェア／有給も取りやすく、働きやすい職場／賞与過去実績5か月分◇◆ ■業務内容： 当社は潤滑装置・画像検査装置等を、自社で開発・製造・販売する専門メーカーです。鉄鋼メーカーなどの大手工場に対し、以下の営業活動をお願いします。 ※個人ノルマなし ＜主な仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業＋新規開拓 ・仕様決め、見積作成、受注業務、納品手配、不具合対応　など ■業務の特長： ・顧客専用ノートPCと携帯貸与により情報共有を行います。 ・営業範囲：全国出張あり（10日程度／月）、海外実績あり。 ・移動手段：社有車（AT）、飛行機、新幹線 ・販路拡大のための新規開拓は、業務に慣れてからお願いします。 ■入社後の流れ： 入社後、座学＋現場研修＋OJTで製品知識や仕事に関する基本知識を学んでいただきます。 ■魅力： ＜業績好調につき、業務拡大のための増員募集＞ 社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎同業務従事者：1名 ◎従業員の平均勤続年数：18年 ◎有給休暇取得率：73.4％ ＜子育て支援求人＞ お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。 ■当社について： 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,800円～42,100円 ＜月給＞ 264,800円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計5か月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】サービスエンジニア(リーダー候補)◇画像検査装置の出荷前確認・立上げ・保守対応/教育体制充実
      • NEW
      ～電気、機械、ソフトウェア関連の知識をお持の方歓迎／ニッチな製品で高いシェア／創業60年以上の光学装置、潤滑装置(塗油機)メーカー／平均勤続年数18年と長く働ける環境／有休休暇の取得率73.4％／大手メーカーとも取引し安定性◎～ ■採用背景： サービスエンジニアの高年齢化が進む中、将来を見据えた後継者育成を目的とした増員募集です。一部業務を協力会社に依頼している現状を改善し、内製体制の強化を進めています。 ■業務概要： 産業機械メーカーのサービスエンジニアとして、装置の出荷前確認から現地立上げ、保守対応まで一貫して担当。電気・機械・ソフトを横断し、現場で装置を「動かしきる」役割です。 ■業務詳細： ◇潤滑装置・画像検査装置など、産業用装置の出荷前確認 ◇客先での装置立上げ作業(年間約5件) ◇装置の調整・動作確認を行い、製造ラインへ適合させる業務 ◇稼働後の問い合わせ対応 ◇装置の点検・メンテナンス対応 ◇装置立上げから保守までを、同一のサービスエンジニアが一貫して担当 ◇主担当・副担当のペア制による対応 └立上げ初期は副担当がサポートし、その後は主担当として継続対応 ◇担当案件のスケジュール管理(現場状況を踏まえた裁量あり) ◇訪問エリアは主に関西・中部 ◇出張は1～2週間程度をまとめて実施 ◇客先対応がない期間は、社内での事前準備・調整業務 ◇トラブル発生時の原因切り分けおよび顧客への技術的説明 ■キャリアパス： 入社後は教育を受けながら装置理解を深め、主担当として立上げ・保守を担います。将来的には、より難易度の高い案件や後進育成にも関わるポジションを目指せます。 ■組織構成： ◎長年現場を支えてきたベテランエンジニアが3名在籍しています。(40代～50代) ◎社内は風通しの良い雰囲気で、有休も取りやすく働きやすい環境です！ ◎お子さまの急なご病気や行事等に配慮しています。 ■当社の特徴： ◇当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機器（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 ◇中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町625-4 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／仙生山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～289,000円 その他固定手当/月：42,100円～45,200円 ＜月給＞ 311,100円～334,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外手当20時間分/月を含む。 ■昇給：年1回　※前年度実績：0円～7,000円/月 ■賞与：年2回　※前年度実績：5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタ産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市宮前区馬絹5-2-37
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞基本定時退社／土日祝休み／教育体制〇／ノルマ無
      ～業界･職種未経験歓迎/販売接客経験者歓迎/入社後はビジネスマナーや工場研修など教育制度が充実/年間休日123日/定時退社推奨/残業ほぼなし/転勤なし/ノルマなし/大手取引先多数/業績好調～ ■職務内容 大手メーカー向けの総合商社およびメーカーである当社の法人営業職として従事いただきます。 ■詳細： ・既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ・見積り作成・製品提案 ・受注対応 ・納品後のフォローなど ※担当エリア：関東その他（静岡、群馬、岩手、福島） ※ご提案から製品完成までは3か月～半年程。 ■入社後 まずはビジネスマナーを学ぶ導入研修からスタートいただきます。未経験の方は、名刺の渡し方などイチから学べますのでご安心ください。その後、自社工場での研修を1週間程参加いただいます。組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。研修期間が終了しましたら、営業部に正式配属され、先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。入社後1～2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 ■提案する商品について 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などの製造製品。単なるモノ売りではなく、オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案します。業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品など、日常で使われるあらゆる機会部品を提案していきます。 ■入社後のキャリア： まずは営業としてキャリアスタートしていただきます。じっくり研修教育させていただきますので、ご安心ください。将来としては役職者候補としてキャリアステップを歩んでいってほしいと思いますので、上昇志向のある方が適性と考えております。 ■企業魅力： タカハタ産業株式会社は、長年にわたり安定した取引基盤を築いてきた専門メーカーです。営業未経験の方でも、充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローがあるため、基礎から着実に成長できます。既存顧客中心の営業スタイルで、無理な飛び込みやノルマに追われることはありません。モノづくりを支える提案営業として、専門知識とビジネススキルの両方を身につけながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区馬絹5-2-37 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～217,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※その他固定手当内訳：一律営業手当（3万円）、地域手当（3000円） ※試用期間の3か月は営業手当が1万5000円になります。 ■昇給／あり ■賞与／年2回（業績による） ＊インセンティブ ■諸手当： 出張手当、役職手当、報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・エム

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京営業所】＜未経験歓迎＞プラント設備部品の営業　◆土日祝休み／年休120日／完全オーダーメイド
      • NEW
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細： 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後： 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田東紺屋町31番地 神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休126日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品
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      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 《具体的には》 ・材料の受け入れ検査 ・製品の受け入れ検査 ・検査成績書の作成 ・完成品のチェック ・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業（梱包や塗装等）を行います。 ■組織構成： 部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大野木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】定年無！50代60代活躍中◎道路工事機械の溶接＼自分の技術を長く活かしたい方へ／年休125日
      【JR加島駅から徒歩5分！50代、60代活躍中◎残業ほぼ０・夜勤無　定年以降も働ける◎／インフラ事業に携われる／質に拘って作業可／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： ・当社は、大阪・西淀川区にある小さな町工場。でも、ここで作られているのは、日本中の道路工事に欠かせない“特別な機械の部品”。 ・もしこの会社がなかったら、道路の補修や舗装が止まり、通勤・物流・救急など、あらゆる「道の安全」が守れなくなってしまうんです。 ■仕事内容： ・あなたにお願いしたいのは、道路の建設や舗装／維持／補修に不可欠な道路建設用機械の部品製造です。 ・具体的には板厚6mm～32mm等の鉄の溶接作業・製缶作業、その他作業になります。 ・溶接は炭酸ガス（CO2）、アークを活用します。検査やいろんな工程に携わることが可能です。 ・一つの部品だけでなく様々な部品の加工を行います。道路工事で使われる部品のため品質に妥協せず高いクオリティを確保する必要がございます。 それぞれの部品に拘りがあり、加工を行っており、代表も各メンバーを信頼しているため自分の裁量で行える環境です。 ■働きやすさもバツグン： ・子育て・介護との両立もOK！急なお休みも相談しやすいです。隣が民家のため残業は基本せず定時で退社可能です。 ・案件も納期を余裕をもって受注する関係上、納期に追われることなく質に拘って作業が出来ます◎ ・年間休日も125日で土日祝は休み。社員同士フォローし合う環境でプライベートとしっかりオンオフ切り替えて就業できます◎ ■組織構成： ・8名（70代3名・50代4名・40代1名） ・柔軟な性格で経験もベテランなのでわからないこともいつでもきける環境です。 ・中途入社の方のみで馴染みやすい環境です。 ・年代問わず活躍できる環境がございます◎ ・全員が技術に拘りを持って就業しており、更に磨きをかけられる環境です。 ■その他の魅力： ・少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離も近く裁量をもって働くことができます。 ・自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 ・会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 ・エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡常歯車製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市神田町1-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神崎郡・転勤なし】機械設計・開発◇業績好調／洗浄機なら”オカツネ”／国内トップシェア企業
      特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容： ・同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。 ・高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ＜具体的には＞ 受注が決まった段階でプロジェクトにご参加いただきます。案件については営業のものが獲得してきます。 ・お客様との打ち合わせ・企画 ・設計（機械・電気） ・試作（自社工場あり） ・テスト ・納品 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心です。 ・小型ながら高圧洗浄力と水しぶきの少なさで、これまで複数人での作業が必要なところを一人で楽々と作業することを可能にするなど、技術力に優れております。大手製品だとかなえられないお客様のご要望に、細かくお応えすることが可能です。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ・最近は２D設計だけでなく、SOLIDWORKSなどを活用した３D設計にも積極的で、最新のプリンターも導入しています。 ■配属先情報： ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発事務所 住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～477,000円 固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神崎郡／転勤なし】高圧洗浄機の電気設計職◇業績好調／50代活躍中／業界トップシェア／出張ほぼなし
      特許取得多数／出張なし／新製品の開発業務に働き方整えながら取り組める／官公庁向けにも取引ありで社会貢献性の高いお仕事 ■業務内容 同社売り上げの約7割を占める「完成品事業」で自社製品の開発設計を担当いただきます。高圧洗浄機、車内マットの洗浄機などの企画から設計、開発、納品までトータルで担当できます。開発期間は短いもので2ヶ月、長ければ1年程度です。 ■具体的な内容：設計者と協力し、電気回路の構築における電気分野を担当していただきます。 電気工事士資格を活かし、回路や制御の実務を担っていただきます。 PLCを用いた制御ができる方は、特に優遇いたします。 ■製品： ・自動車ディーラーや自動車修理工場、ガソリンスタンド等で使用される、洗車機・オイルチェンジャー・高圧洗浄機・マットクリーナーなど、自動車関連整備機器が中心。 ■製品事例；水分残りが抑えられる車内マットの洗浄機 ■やりがい： ・1つの製品に対して最初から最後まで携われます。 ・板金や部品調達、メンテナンスなどについては他部署が担当しますので、設計に集中できる環境です。 ■配属先情報： ・30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。定着率が高く、定年を迎える社員も多いです。 ■働き方： ・残業平均は25h程、遠方への出張はなく、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ご入社後の流れ： ・現場配属後は簡単な案件や先輩のサポートで現場感を身につけた後、ひとり立ちです。 ■当社の特徴： ・トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入実績もございます。 ・大手企業を中心に、全国500社以上もの取引実績を誇っています。 ・建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機等、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発事務所 住所：兵庫県神崎郡市川町東川辺字西谷672-18 勤務地最寄駅：JR播但線／甘地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～477,000円 固定残業手当/月：114,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ日機電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎】販売促進・企画（管理職）～東証プライム上場のＣＫＤグル―プ／トップシェア有／残業10H程度～
      • NEW
      東証プライムCKDグループ／DDサーボ国内トップシェア／販売促進・企画／展示会企画運営／カタログ・動画PR制作／半導体・ロボット領域／顧客起点の改善提案／営業・技術連携 主力製品のダイレクトドライブモータで、親会社のCKD社と併せて国内シェアNo.1の実績を持つ当社で、販売促進をはじめとした業務をお任せします。 ■業務内容 管理職としてメンバーの指標となるような分析、戦略立案業務をお任せ致します。 ・市場環境（ターゲット、競合）分析 ・販売データ分析や営業戦略構築 ■企業魅力 当社は東証プライム上場メーカーCKDグループの一員。 ＡＩデータセンター・スマートフォン・EVのような時代の先端を行く“ものづくり”に大きく貢献しているメーカーです。同社のサーボモータは、ＡＩサーバーに用いられるＧＰＵやＨＢＭの生産ラインにも導入されていて、世界最先端の製品になっています。そのため大手メーカーからの問い合わせ、引き合いも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験によって変動致します。 ■賞与：年2回（7・12月／4か月分） ■昇給：年1回（4月） ■独身家賃補給金（30歳以下の本人が賃貸借契約書を締結している場合：20.000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐倉】モータ設計◆DD・リニアモータ開発／新製品・カスタム設計／精密制御技術／プライム上場
      • NEW
      ■仕事内容 産業用ダイレクトドライブモータ（DDモータ）やリニアモータを中心に、当社製モータの設計・開発業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・新製品の設計・開発（約30％） ・既存製品のカスタマイズ設計（約70％） ・顧客仕様に合わせたモータ設計 ・既存製品の性能改善・品質向上 ・試作品の評価・検証 ・品質に関する顧客対応 ・顧客先での仕様打ち合わせ 設計開発だけでなく、お客様との仕様検討から試作・評価、製品改善まで、一貫して携わることができるポジションです。 ■この仕事の魅力 〇最先端技術を支えるモノづくり 当社製品は、半導体製造装置やスマートフォン製造関連設備など、高精度な動作が求められる産業機械に搭載されています。最先端技術を支える製品開発に携わり、自身が手掛けた製品が世の中で活躍するやりがいを実感できます。 〇事業拡大フェーズで活躍 高精度制御を実現する当社製品への需要は拡大を続けており、事業は成長フェーズにあります。その中核メンバーとして活躍いただけます。 〇幅広い経験が積める環境 企画・設計・評価・改善・顧客対応まで、モノづくりの上流から下流まで幅広く経験できるため、エンジニアとして高い専門性と総合力を身につけることができます。 ■組織構成 技術部 技術3課　メンバー数：15名 機械設計・電気設計など複数の技術要素が関わる製品のため、部門の垣根を越えた連携を大切にしています。チームで協力しながら開発を進める風土があります。 ■会社の魅力・特徴 〇プライム上場グループの安定基盤 当社は、東証プライム上場企業であるCKD株式会社のグループ会社です。グループ全体では約4,500名の従業員を擁し、安定した経営基盤を持っています。 〇高い技術力を持つ制御機器メーカー 当社の強みは、機械の高精度な動きを実現する制御技術です。半導体製造装置やディスプレイ製造装置、FA（ファクトリーオートメーション）機器など、高度な精度が求められる分野で採用されています。 〇高付加価値製品による成長事業 受注生産型の高付加価値製品を中心に開発・製造を行っており、高い収益性を実現しています。CKDグループの中でも重要な事業領域を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作1-4-2 勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 詳細は面接時に説明します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じる：直近賞与実績(4.0ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルイケジマ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎
      ～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： 半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には： ・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。 ・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品： ・芝生のメンテナンスをする機械 ・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先： ・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。 ・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。 ・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。 ・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪・西淀川】生産管理◆手に職つけたい方／CADで製図／手当充実
      ◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： クランプ（つり工具）という、建設現場や造船現場などで使用される作業用工具や産業用機械の材料手配、加工の進捗管理、原価管理を担当いただきます。※専門知識はご入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 《具体的には》 ・材料、部品の発注（商社への連絡） ・協力工場への納期確認、進捗管理 ・社内製造部門のスケジュール調整 ・簡単な図面作成、修正（2DCADを使用） 《製品：クランプとは》 ワイヤーやチェーンで吊り上げるのが難しい鋼板や鉄骨などの重量物を、安全かつ効率的に吊り上げ・運搬するために用いられる玉掛け用具です。500gほどの手のひらサイズのものから、2tくらいの大きさのものまで様々です。 ■組織構成： 生産管理部門　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 先輩社員によるOJTで教育いたします。 生産管理に限らず、製造職ならではの手に職をつけることも可能です。機械加工や、組立、溶接といった技術を身に着けた多能化社員も在籍中です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は採用開始時の金額となり、能力を考慮し、実績に応じて昇給します。 ■賞与あり 実績：年2回（6月/12月）※標準平均3か月分 ■各種手当あり：詳細は福利厚生をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪・西淀川】組立スタッフ◆手に職つけたい方／コツコツ作業／手当充実
      ◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： 製造スタッフとして、図面を見ながら、工具（レンチやドライバーなど）を使って産業用機械の組立・加工を行っていただきます。「高品質な製品」を形にする仕事です。 《具体的には》 ・図面の確認、部品の準備 ・工具を使った組立、ネジ穴補強（ヘリサート挿入） ・動作確認、仕上げ検査 ■組織構成： 組立班　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 最初は先輩の隣で補助からスタートします。 実際に、製造現場での就業経験がない方の入社・活躍実績もあります。モノづくりに携わりたい方・未経験の方でも応募歓迎です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■働き方：夜勤や交代制はありません。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は採用開始時の金額となり、能力を考慮し、実績に応じて昇給します。 ■賞与あり 実績：年2回（6月/12月）※標準平均2.5か月分 ■各種手当あり：詳細は福利厚生をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスチック製砥株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 京都・山崎駅すぐ／製造職（正社員）未経験＆第二新卒歓迎／業界シェアトップクラス／16：20定時◎
      もくもくと熱中して製造に取り組みたい方にピッタリ！創業８０年以上の安定基盤◎ トヨタ自動車をはじめ、全国1,000社ほどとの取引実績を持つ、切断砥石では国内シェアトップクラスの切断砥石メーカーです。 ■職務内容： 「砥石」の製造全般をお任せします。まずは1ポジションずつマスターいただき、ローテーションを経て最終的にはどの工程も担当できるようスキルアップしていただきます。 ＜大まかな流れ＞ ・原料を機械に入れて練る（調合） ・プレス機で押し固める（成形） ・乾燥させ、高温で焼き上げる（焼成） ・検査をし出荷する ※上記の業務を班に分かれ、1人～5名前後のグループで仕事を進めていただきます。 ＜砥石とは…？＞ モノを削ったり、切断したり、磨いたりするときに使われる「刃」の部分です。同社は切断用の砥石で高シェアを誇っております。 例えば自動車の足回り部品を作る企業様で製造過程で使われたり、品質検査のために部品を切断する時等に使われており、 モノづくり工程には欠かせない商品となっています。 ■組織校正： 製造スタッフ：約40名 いくつかの班に分かれて作業をしています。製造部には中途入社者も多数在籍しているので、入社後もハンデなくご活躍いただくことが可能です。 ■特徴： ◇1日の標準労働時間が＜7時間30分／16:20定時＞　と平日も仕事以外に好きな活動ができる働き方です！ ◇残業時間も＜月平均20時間以内＞！ 繁忙期でも全社員が18:30には退社しています。 ◇転勤なし／JR山崎駅や阪急大山崎駅から＜徒歩5分以内＞と通勤アクセスも抜群！ ◇砥石業界でシェアトップクラス！大手企業とも取引があり安定基盤があります。 ■同社の特徴： ・創業80年来、製造過程で使用される砥石の製造をしています。さまざまの工法が開発されている昨今ですが、現在も切断する際にもっとも適した素材として砥石が使用されており、大手自動車/鉄鋼/電気メーカーから安定した需要があります。 ・競合他社は存在しますが、同社は研削砥石を扱っておらず、切断砥石を専業で扱っている企業は同社のみです。ものを切るために精巧度が求められ、「直角」、「薄く」、「焼け、バリがないか」がポイントとなります。メーカーにとって仕上げ工程が削れるため、結果コスト削減になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1 勤務地最寄駅：JR山崎駅・阪急大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績…約4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
      ～創業80年以上／大手重工業系の企業と取引多数／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容： ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。 高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 具体的には ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20～30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス： 福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！ 自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。 また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先： 日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号 中村ビル2階 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～360,300円 ＜月給＞ 237,500円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サインツ

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・大山崎／未経験歓迎】制御設計※産業機械～立体駐車場など幅広く経験できる◎出張ほぼ無＊土日祝休
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、制御設計（ソフト）に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じてハード設計にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・制御設計／電気設計 ※基本的に据え付けや調整は納品先企業の電気部署が行うため、出張は年3~4回程度で長期になることはありません。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて組み込み設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について ソフト、ハード設計を中心に手がける「株式会社サインツ」。製品の企画から完成まで一貫したモノづくりを手がけています。ここであなたの知識を生かしてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都大山崎】組み込みエンジニア＜未経験歓迎！教育体制◎＞年休120日・残業少なめ
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】組立※ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分
      ～第二新卒歓迎／学歴不問／ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分/年間休日119日～ ■職務内容： 同社が製造している各種産業用機械の組み立て、部品の研磨、塗装等を担当いただきます。 同社が扱う機械は、非常に多様な要素を含む機械であり、精度的にも高いものを求められますが、それだけに貴重な組み立て技術に接する経験を得られます。 ・各種産業用機械の組立 ・部品の研磨 ・部品の塗装 ■キャリアパスについて : 個人個人への責任範疇が広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 製造現場を経験したのちは、機械設計や設備保全等のキャリアを歩むことも可能です。 ■部署構成 : 組み立て担当者は10名在籍しています。20代～ベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍しており、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ■働く環境： ・空調完備でにおいも特になく、快適な環境です。 ・お弁当１食350円と格安な社員食堂があります。 ・個人ロッカーあり／制服貸与◎ ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ■取り扱い機械： 設立57年の歴史ある同社が取り扱う各種産業機械は、1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例) ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など 得意分野である線材加工機、研削盤を中心に、新しい分野にも取り組みつつ、付加価値の高い設備で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】産業用設備の機械設計※構想設計など上流工程/残業少なめ/金属加工機のパイオニア
      ～構想段階から据え付けまで一貫して携われる/ワイヤー・金属加工機械のパイオニアメーカー/金属加工の知識・経験がある方歓迎/年間休日119日/年収600万円以上～ ■職務内容： 同社の取り扱う各種産業機械の機械設計を担当して頂きます。具体的な業務としては以下となり、構想設計などの上流工程をメインにお任せします。 ・同社製品の構想設計、詳細設計、改良 ・オーダーメイド製品への対応 ・社内／社外打ち合わせ業務 ・試運転立会い／納品立会いなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて ・同社では、機械設計技術者は構想段階から携わることができ、開発の面白さを味わえることが醍醐味です。オーダーメイド製品を受注することも多く、モノづくりの醍醐味が味わえるポジションです。 ■部署構成 機械設計の担当者は6名です。(30代 1名、40代 1名、50代 2名、60代 1名、70代 2名) ■取り扱い機械： 同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例)ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■働く環境： 個人個人への責任範疇は広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 年間休日119日、残業時間は20時間以内と働きやすい環境です。 ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ※同社採用ＨＰのリンクを記載しております。同社の技術者のスタンスやお仕事の流れなどが分かりやすく記載されておりますので、ご確認ください。 https://recruit.taihei-mfg.com/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／千船駅】法人営業◆モノづくりに必要不可欠な製品の提案／顧客と密な関係築ける／転勤なし
      ～機械の動作に不可欠な「制御盤」の提案営業／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界と取引あり～ ■業務内容：食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております◎ ＜ 制御盤とは「機械の脳」＞ 自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機。あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、いくらでも技術の横展開が可能な将来性に溢れています。 ■業務の流れ 1)提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど） 「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。 2)企業様先への訪問・ご提案 当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。 3)納品・据え付け・運用のフォロー 社内一貫生産管理体制が大きな強み。各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。 ※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。営業先は大阪・兵庫がメイン。 ■入社後の流れ： 3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。 社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。 ■組織構成： 現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください◎ ■自主性を大きく評価する社風 失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、 その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます。 ■企業の魅力幅広い業界へ貢献 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,369円～330,064円 固定残業手当/月：66,631円～119,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月／業績による／過去平均実績1.5ヶ月～4ヶ月分） ※固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械の動作に不可欠な「制御盤」の電気設計◆未経験からチャレンジ可◆安定経営◆土日祝休み
      ～経験ゼロから“産業機械の電気制御設計”に挑めるチャンス★文系・未経験で入社した実績もあり／医薬品・食品・官公庁など社会を支える業界で必要とされる技術を身につけ、海外ニーズにも応える成長企業でエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？～ ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。 制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力＜幅広い業界へ貢献＞ 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ■業界の将来性＜海外へのニーズも応え安定経営＞ 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。 当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒木工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56
    • 設立 1956年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【姫路】溶接スタッフ／3年連続基本給UP／年休120日／手当充実◎
      ～設備投資による増員募集「溶接のKUROKI」/「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職/＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！～ ●募集背景： 当社は製鉄所や工場で使用される大型機械部品の溶接修理で長年貢献してきました。当社独自の技術力が評価され、今や全国7カ所で事業所を展開し、外注企業の管理を含めて海外にも活躍の場を広げています。当社の溶接技術は大手製鉄会社の折り紙付き！溶接後の機械加工や迅速な対応が可能なことも強みとし安定経営を誇っています。設備投資にて新工場を設立し大型機械も導入したため、今後の事業拡大に伴い溶接工を増員募集します。 ●業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 未経験から一生ものの技術を手にし「溶接のプロ」として活躍しませんか？ ●魅力ポイント： 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行います。 【毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません】 一つ一つ機械の種類や部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。 【働く環境も万全】 工場で働く社員一人一人にスポットクーラーを揃えています。工場の外にはユニットハウスを設置し、キンキンに冷房が効いた快適な空間で休憩することができます。冷蔵庫も設置しており飲み物は飲み放題！ また、業務開始前には毎日欠かさず社員の体調をチェックし、少しでも不調がある場合は休んでいただくなど無理に業務はさせません。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させ、社員の成長を環境から支えています。 ◎有給休暇平均14.9日取得(有休はほぼ希望通り！) ◎県外・県内の遠方の方で引っ越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます！(限度5年間、条件あり) この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せずご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 217,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分 ※固定手当の内訳：地域手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】品質管理・生産技術・安全衛生の推進者
      ～「品質と効率を追求」黒木グループの未来を創る仲間を募集/溶接補修～機械加工の一貫体制/創業88年の安定基盤～ ■募集背景 黒木グループでは、技術力と品質を軸にした競争力強化を進めており、そのための生産体制づくりを担う即戦力人材を求めております。 受注増や人件費高騰を背景に、生産性向上は喫緊のテーマとなっており、現状分析から改善策の立案・実行まで主体的に取り組める方に期待しています。 これまでの経験を活かして裁量大きく働きたい方、また自身の市場価値をさらに高めたい方に最適なポジションです。 ■業務概要 姫路工場の技術課の中核メンバーとして、品質管理（ISO）・肉盛溶接および電子ビーム溶接に生産技術・安全衛生を担っていただきます。 黒木工業本社工場として、堺・名古屋・千葉工場の品質管理（ISO）・生産技術・安全衛生のサポートも担っていただきます。 ■業務詳細 （1）品質管理：受入れ出荷の品質保証・検査（UT・MT・PT）、ISO9001マネジメントシステムの運用・維持、不具合発生時の原因分析・対策立案 （2）生産技術：材料選定、施工方法立案、設備仕様の検討・自動化推進、電子ビーム技術の共同開発 （3）安全衛生：資格取得サポート、安全衛生組織運営、災害発生時の原因分析・対策立案、防災、作業環境管理・改善、新人教育 ※グループ会社のサポートも担っていただきます。 ■事業ポイント ◎創業88年、大手製鉄所をはじめとした基幹産業の安定操業に欠かせない大型産業機械の補修・製作を提供する当社は、基幹産業を支える、なくてはならない企業としてお客様から高く評価をいただき、「溶接のことはクロキに訊け！」「困ったらクロキに相談しろ！」というお言葉をいただいています。 ◎当グループは、溶接をコア技術として、株式会社黒木工業所、黒木工業株式会社、黒木コンポジット株式会社の3社からなり、『肉盛溶接事業』『複合金属事業』『電子ビーム溶接事業』『新規事業開発』にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-56 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～372,000円 ＜月給＞ 297,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分 ■役職がついた場合は、別途役職手当40,000円/月が支給となります。 ■管理職として入社していただく場合は、別途管理職手当70,000円/月が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪村産業株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】製造～自動車部品の加工～＜未経験歓迎＞年休120日◆日勤のみ◆車通勤可能
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：230000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【京都/久御山】組立（工作機械）冷暖房完備／綺麗な工場／車通勤可／夜勤なし／ニッチトップ
      【オーダーメイド／国内外でトップシェア／食堂1食300円／きれいな工場（冷暖房完備）／転勤なし／マイカー通勤可／ニッチトップ】 自動車や建設用のボルトなどの部品を自動で作る、工作機械のニッチトップである同社にて、装置の組立をお任せします。 ＜POINT＞ （1）冷暖房完備の綺麗な工場で快適に働くことができます （2）装置はすべてオーダーメイド！世界に1つだけの装置を作ることができます （3）組立～設置までお任せ！顧客の顔を見てお仕事ができます ■業務内容 ・組み立て（4～5名ほどで作業します） ・出荷業務（試運転～梱包作業～出荷） ・顧客先での設置作業（基本2名以上で対応します） ＜働く環境＞ ・冷暖房完備の新しい工場で勤務できます ・重量物はクレーンで持ち上げるなど対策を行っております ・個人ロッカーあり ・食堂あり／食堂では1食300円で定食を食べることができます。 ・車／バイク／自転車通勤可 ・電車で通勤される場合はタクシー送迎あり（費用は会社負担） ■働き方 工場での組立：出張＝7:3のイメージです ・出張範囲：全国（東海地方から西が多いです） ・宿泊の頻度：月に1-2回程度（1-2泊程度） 1年に1度海外などへの出張が発生する可能性がございます ・休日出勤の場合は、振替休日をとっていただくことが可能です ■組織構成 ・組立部署には28名の社員が所属しています。（20代～50代） ほとんどが文系出身です。図面の読み方などは指導しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年～1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 ■モデル年収 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 ※残業時間によって年収帯は前後します。 ■特徴・魅力 ・「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円～8億円という高額な機械で、供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型（金型）を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績2か月分） 【モデル年収】 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】機械設計（産業機械）世界トップシェア／転勤なし／マイカー通勤可／食堂有
      【～製品の打ち合わせ～設計～稼働まで一機貫通で携われ、技術者としてのやりがい◎～／大手自動車部品メーカーと直接取引／マイカー通勤可能】 ■担当業務 顧客打合せ（仕様決定）といった上流工程から「フォーマー」の機械設計業務を担当していただきます。すべて受注生産であり、顧客の要望に応じた仕様での設計していきます。 ＜フォーマーとは＞ 供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型（金型）を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。他社との差別化もできており、大型フォーマー分野では世界トップシェアを誇り国内外で確固とした地位を築いています。 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年～1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 実際に設計していく製品・部品の組み立てを通して理解を深めていただきます。 習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。随時座学による研修も行いますので充実したフォロー体制でサポートします。 ■組織構成 設計部は17名（60代２名、50代4名、40代４名、30代４名、20代３名） で構成されており、幅広い年代が活躍しています。約半分は中途採用者なので馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力 「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円～8億円という高額な機械です。 デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。 ■キャリアパス 過去のご経験を活かしてできる範囲の業務から始めていただき、最終的には1台の「フォーマー」の設計を担当します。顧客打合せ（仕様決定）から携わっていただくため、技術者としての知識・経験もさらに広げていただけます。将来的には、現場と兼業しながら新規開発や、設計責任者などにも挑戦し、キャリアを広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.8か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高槻電器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山／魚津市】サービスエンジニア※大手設備機械メーカー製品／裁量が広い環境／年間休日112日
      • 締切間近
      【機械や電気知見を活かしてサービスエンジニアへ／設備機器の日本トップメーカーのメンテナンス対応／引き合い好調で増員募集／直行直帰可・裁量が広い環境】 ■業務内容： 一部上場設備メーカー様よりご依頼頂いた機械装置の保守・メンテナンス、部品の交換、修理等を実際に客先に出向きご担当頂きます。お客様は主に食品や医薬品業界となります。依頼に対し、自分のスケジュールを確認しながら、予定を組んでいただく形となります。メンテナンス依頼はまず設備メーカーへ届く為、突発的な対応は発生しません。約1ヵ月程度の予定は見えている状況です。 自社工場にいる際は、報告書の作成や見積書の作成、旅費の精算を行います。また、場合によっては、工場のお手伝いもお任せいたします。 ■組織構成・教育： 2名(50代男性マネージャー1名、30代男性係長1名) 入社後はOJTが中心ですが、お客様先で設備を製造したメーカーの方に教わりながらメンテナンスや教育を受けながら覚えていっていただきます。わからないことがあれば、すぐに教えていただけるそんな環境です。 ■担当エリア： 主なお客様先は富山県内ですが、遠方のエリアですと、山形から神戸まで幅広くご担当いただく予定でございます。それに伴って、宿泊を伴う出張も発生致しますが、出張手当であったりサービス手当もしっかり支給させていただきます。お客様先によっては直行直帰も可能になっております。 ■働き方： ・年休：112日　※基本土日祝がお休みですが、大型連休時や土日の設備機械が動いていないタイミングでのメンテナンスとなりますので、平日に振替休日をとって頂くケースが多いです。 ・出張頻度：約8割程度(日帰り含む) 　富山県内での対応が多いため、日帰りが多いです。 ・基本的には直行直帰が多めです。 ■同社の特長： 大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS（半導体・電子機器の受託製造）を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県魚津市小川寺470 勤務地最寄駅：富山地方本線／経田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～235,200円 その他固定手当/月：77,609円～124,850円 ＜月給＞ 247,909円～360,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳 ■役職手当：30,000円～40,000円 ■出張手当：47,609円～80,850円 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ジョイント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町市田北浦55
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【京都・久御山】ジョイントの法人営業／国内シェア70％以上のニッチトップ／製品力の強みを活かした営業
      ～年休118日／転勤無し／マイカー・バイク通勤OK！国内シェア70％以上のニッチトップ企業～ ■職務内容： ・担当顧客に対して、ニーズを聞き出し、製品の提案、製品の説明を行って頂き受注後は、故障のお問合せ対応までをご対応頂きます。 ・顧客：製紙会社・段ボール会社・製鉄・フィルム業界・ゴムプラスチック ・出張：一人前になったら月１回以上。エリアは全国になるが、近畿圏・中国・東海地区が中心になる。２泊３日。 ■組織構成：6名(50代2人/30代2人/20代3名) 　└50代2名が営業に出ております。 ■フォロー体制： 基本OJTにて教育いたします。 <ロータリージョイントとは> 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品がオーダーメイド品になります。 ■特徴： ケイデント・ジョンソン社と技術提携をしており、膨大なデータを蓄積しております。独自の技術と圧倒的なデータをもとに顧客のニーズにお応えする製品の開発・製造・販売をしております。 弊社にしかない強みを活かしながら、営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～400,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久御山／転勤無】組立・金属加工＜日勤＞残業基本無し／車通勤可／国内トップシェアの機械部品メーカー
      ～国内シェア90％以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中～ ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容： 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年～1年：組立・検査　まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年～3年：機械加工　数ｍ程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ　スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成！加工～検査まですべての工程に関われる！ ・高精度　溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり！職人技術が身につく。 ■育成体制：＼未経験でもじっくり育成／ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いて手厚く育成。 ■組織構成： 製造部：約10名　※20代～60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ： 残業：基本0時間　夜勤：なし　※在庫があるので基本残業なし 年休：123日　一斉有給消化5日・バースデー休暇（1日）含む 出張：月1～2回・休日に日帰りで出張有。当社製品の取り付け・メンテナンスを行います。振替休日100％取得可能、休日手当希望の場合はご相談可 ■事業： ＜事業＞「ロータリージョイント」国内シェア70% ＜製品＞「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 ＜ここがすごい！＞ ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～250,000円 ＜月給＞ 210,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与年２回（７月・１２月）　約3カ月分程度＋決算賞与有り ■モデル年収： 23歳　320万 35歳主任　500万 45歳課長　620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験者歓迎【京都／久御山】計測機器の組立スタッフ◆夜勤無／年休120日／マイカー通勤×駐車場手当有
      ～未経験入社が大半！プラモデルや手芸がお好きな方におすすめ◎工具を使った組立作業／女性も活躍中／残業20時間程度～ ■業務内容 : 小型計測機器の組立業務をお任せいたします。 ・手作業による小型の計測機器の組立 ・工具を使ったネジ締めやボルト締め ・はんだ付け ・製品の納期管理　など ■入社後の業務イメージ： 大手メーカーの分析機器や計測機器に使用される、極小部品の組み立てを担当いただきます。 図面を見ながら、指先や専用工具を使い、丁寧にパーツを組み合わせていきます。重い物の持ち運びはなく、プラモデル作りや手芸のような細かな作業に没頭できる環境です。 ライン作業ではなく一品一様の製品が中心のため、ルーティーンワークだけだと物足りない方にもおすすめです◎ ■研修制度 : 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半です！ 入社後は工具の名前や使い方から丁寧に教えるため、製造業が初めての方でも数ヶ月で一人前になれる教育体制です。 ■組織構成 : 製造部　機器組立課には15名(20～40代中心)が在籍しており、女性も多い部署です。 販売・サービス・飲食業など多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■京都樹脂精工株式会社について : 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～210,000円 ＜月給＞ 191,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績…年3回（8月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都／久御山】ルート営業※配送業務からスタート！育成前提／飲食店・接客出身の方活躍中
      ～未経験歓迎◎お客様との関係づくりが中心／飛び込み営業なし／配送業務からスタート／年間休日120日～ メーカーを中心とした既存のお客様を担当し、ご要望に合わせた製品づくりのお手伝いをしていただきます。 入社後は、まず商品の配送業務やお客様へのご挨拶からスタート。 いきなり営業をお任せすることはなく、先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 専門知識が必要に感じるかもしれませんが、実際に飲食店や接客業など異業種から転職した先輩も活躍中です。 ■業務内容 ・お客様先への製品配送 ・お問い合わせ内容の確認 ・見積書の作成 ・社内の製造スタッフとの打ち合わせ ・納期確認やお客様へのご連絡 ◇担当数…15社～20社 ◇エリア…京都近郊を中心に、一部三重や石川県 ※宿泊での出張は基本的になく、すべて日帰りになります。 ※年に2回、東京での展示会に出展をする際のみ出張が発生します。 難しい技術的な内容は社内の設計・製造部門がしっかりサポートするため、一人で抱え込むことはありません。 ■お客様について お取引先は計測機器や分析機器メーカーが中心。 長年お付き合いのある既存のお客様がほとんどで、飛び込み営業やテレアポはありません。問い合わせや紹介をいただいた際に新しいお客様を担当することもありますが、無理な営業活動を行うことはありません。 ■働きやすさのポイント ・担当は既存顧客が中心 ・飛び込み営業なし ・配送業務から少しずつ成長できる教育体制 数字だけを追う営業ではなく、お客様の困りごとを解決することを大切にしているため、「営業経験はないけれど、人と話すことが好き」「コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい」という方に向いています。 ■同社および製品について 同社は、金型を使った大量生産ではなく、樹脂を削り出して製品をつくる"オーダーメイドのモノづくり"を行っています。多様な加工が可能で、1個だけの試作品や研究開発用の部品など、お客様ごとに異なる製品を製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：29,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 ※額は業績によるが前年度は2年目で総額400,000円超 ■固定残業手当について：入社後6ヶ月以降支給。入社後6ヶ月までは実残業時間を手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町林高黒1-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【甲府】購買／外注先への発注業務◆残業15H・賞与5か月◆半導体や医療を支える超精密部品メーカー
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      ◆◇職種未経験可◎図面をもとにモノづくり全体を支える購買職／プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密機械部品に関する購買／仕入先開拓やコスト改善に挑戦できる◎キャリアアップが叶う環境／年休125日・土日祝休み・残業月15H程度・賞与年3回◆◇ ■業務概要 樹脂・ゴム・アルミなど多様な素材の超精密加工技術を強みに、半導体製造装置や電子部品分野のモノづくりを支える当社。 半導体・医療・電子部品分野の需要拡大に伴い、東日本支社の購買体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションは、顧客図面をもとに最適な加工先や材料を選定し、モノづくり全体を支える役割を担います。 外注先選定、価格・納期交渉、発注、納期管理まで一貫して担当し、円滑な製品供給を実現していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・製品図面をもとに最適な加工工法や調達先を選定し、見積取得を実施 ・仕入先との価格・納期交渉を行い、調達コストの最適化を図る ・受注から発注、納期管理、得意先との連絡・調整を推進する ・梱包準備や出荷手配を実施し、品質・納期を確保する ・新規開拓サポートや仕入先評価を通じて調達ネットワークを拡充する ■組織構成 東日本支社は購買・営業・製造が連携するチーム体制で、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。役員・部長・課長・主任がそろい、現場の意見を尊重する風通しの良い社風で、経験者には裁量を持って業務推進いただけます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定・健康経営優良法人認定・ワークライフバランス認定を取得し、働きやすさを重視した制度が整っています。 年間休日125日、誕生日休暇、奨学金返済支援、家族手当などライフイベントに配慮した支援があり、賞与年3回計5.0ヶ月の実績で社員の貢献を還元します。 新社屋の快適な職場環境で、調整力や交渉力を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：山梨県甲府市国母五丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：10,000 円/年（前年度実績） ■賞与：年3回（前年度実績）※賞与月数：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山町】生産管理リーダー◆精密部品の生産計画・進捗・在庫管理◆年休125日・賞与年3回
      【半導体・電機電子分野向け精密部品メーカー／安定成長＆働きやすさ両立／生産管理リーダーとして現場を牽引】 ■業務概要 当社の本社（京都）製造グループにて、生産管理リーダーポジションとして精密機械部品の生産計画立案から進捗管理、在庫管理、現場・各部門との調整業務まで幅広く担当いただきます。日々の工程変更や急な小ロット対応など臨機応変な生産管理が求められるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・生産計画の作成、進捗・納期管理、在庫管理 ・製造現場、購買、設計、営業など社内関係部署との調整 ・京都本社工場・鹿児島工場2拠点の生産案件管理 ・急な工程変更や設備・拠点変更時の顧客申請対応 ・複数案件の同時進行における優先順位判断と調整 ・現場の課題ヒアリング、改善提案 ・生産管理チーム（4名）の業務フォローとリーダーシップ発揮 ■扱うサービス プラスチック・ゴム・非鉄金属の精密部品加工（半導体・電機電子分野向け） ■組織構成 生産管理チーム4名（マシニングセンタ、汎用機、研磨など各工程ごとに4～10名のチーム構成） ■業務の魅力 ・上場企業を中心とした安定取引先多数／即戦力として経験が活かせます。 ・リーダー候補として現場改善や業務効率化にも挑戦可能です。 ・試作案件中心のため、変化のある業務を通じて幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 入社後は現場OJT中心に、先輩社員が業務を丁寧にレクチャー。図面読解や部品製造知識も実務で学べます。 ■就業環境 年間休日125日＋誕生日休暇／転勤なし／マイカー通勤可／残業月平均20～30時間／賞与年3回 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として生産管理組織の中核を担い、将来的なマネジメントや現場改善プロジェクト推進リーダーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 えるぼし認定3つ星・健康経営優良法人認定ほか、働きやすい・働きがいのある職場づくりに注力。ワークライフバランスや安定した事業基盤を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒1-6 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（前年度実績5か月分、但し1年目は1か月分程度） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市大西町字揚枝28-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡崎／転勤なし】マシニングオペレータ◆映画登場のアイテムも製造実績あり！完全週休二日／残業20h
      ★年休125日・日勤のみ・残業20h・空調完備・有給取得しやすい環境で安定就業 ★透明の試作品のトップブランド！身近にもある透明製品！ ～樹脂試作のメーカーとして多業界の精密モデルを作る当社。あの有名な童話が映画化した際は『透明の製品』を作っています～ ■職務内容： CAD／CAMで加工データを作成し、マシニングセンタによる樹脂・非鉄金属の試作品を製作します。 自動車、医療、インテリアなど多様で、毎回素材や形状が異なるため、工具選定や加工条件の判断を自ら行います。 工程は、支給データの確認、3Dモデルの補正、ツールパス作成、段取り、切削、測定まで一連を担当します。 ■組織構成 製造全体で22名が在籍しています。 工法で４グループに分かれており、その中のマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■制作実例 https://www.kk-inac.com/ex.html ぜひ一度ご覧ください！ ■業務の魅力 ・透明加工で業界トップクラスの知名度を持ち、技術者として誇れる作品づくりに携われる。 ・切削・造形・注型・塗装まで社内で完結し、試作の全工程を理解しながらスキルの幅を広げられる。 ・多品種短納期の環境で、段取り力・応用力が磨かれ、ミドル層の経験を一段深められる。 ■働き方 ・日勤のみ（8:45～17:30） ・平均残業20h ・年間休日125日／有給取得率87％ ・空調完備 ■魅力 ＜業界屈指の知名度＞ 「透明といえばイナックさん」と言われるほど、業界屈指の知名度がある当社。設計、モノづくり、塗装、検査まで全て一貫して携わっており、柔軟な対応が可能になることでお客様から大きな信頼を得ております。 また、非常にニッチな市場のため競合他社も少なく、様々なメーカーから多くの問い合わせをいただいている状況です。 ＜国内と海外に自社工場を所有＞ 中国、アメリカに子会社を持っておりグローバルな市場を相手にしています。 この先インド、ヨーロッパにも拠点の設立を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大西町揚枝23番地1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（3カ月分※前年度実績） ※業績により特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤なし】プラモデル好き歓迎◆自動車試作品の塗装・メッキ加工◆年休125日・残業20h程
      • 締切間近
      ☆この求人のポイント ★プラモデル制作・塗装趣味の方も歓迎！未経験から活躍の社員が在籍！ ★年休125日／残業20hほど／土日祝休み ★すべて一点モノ！透明部品×試作品製造メーカーとして高需要 ■業務内容 樹脂製品への吹き付け塗装を中心に、メッキ加工や仕上げ作業を担当します。 ・塗料の調合、準備 ・専用ブースでの吹き付け塗装 ・メッキ設備の操作 ・仕上がり確認、磨き作業 ・完成品の品質確認 塗装ではガン型の器具を使用し、色ムラや塗り残しが発生しないよう角度や距離を調整しながら仕上げます。 ※製品例はこちら！ https://www.kk-inac.com/ex.html ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している次長（40歳）、サブリーダー（36歳）も未経験からスタートしました。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、道具の使い方や塗装の基礎から丁寧に学べます。 一点モノの試作品が多いため、毎回新しい製品に触れながら技術を身につけられる環境です。 職人というイメージな方はおらず優しく丁寧に教えます ■仕事の魅力 量産品ではなく、一つひとつ異なる試作品を手掛けます。そのため毎日同じ作業の繰り返しではなく、試行錯誤しながら技術を磨く面白さがあります。 自分が塗装した試作品が大手自動車メーカーや医療機器メーカーの開発現場で使用されることもあり、モノづくりの最前線に携われるやりがいがあります。 ■こんな方にお勧めです ・旗rき方を整えたい方（年休125日・残業20h・有給取得率87％超え） ・ガンプラやプラモデル制作が好きな方 ・DIYやモノづくりが好きな方 ・毎日同じ作業では物足りない方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・趣味を仕事にしてみたい方 ■業界屈指の知名度 プラスチック樹脂加工を主力とし、自動車、アミューズメント機器、化粧品容器、医療機器など幅広い業界の試作ニーズに応えています。 また、非常にニッチな市場のため競合他社も少なく、様々なメーカーから多くの問い合わせをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大西町字揚枝28-1 勤務地最寄駅：名鉄線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（3カ月分※前年度実績） ※業績により特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京都プラテック

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町森中内61-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ★ 70代活躍中【川崎／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）
      【定年後も再雇用制度があり技術職に打ち込める環境◎／自動車・家電業界を広く支える企業◎／中途入社の方も大勢活躍中！幅広い事業展開により景気の波を受けづらく経営安定しております◎】 ■仕事内容 当社は、白物家電・照明機器・美容機器など、幅広い製品の設計から量産までを手がけております。本ポジションでは、液面センサーや美容機器を中心に、家電・車載機器・照明製品向けのアナログ回路設計を担当いただきます。主力の液面センサーは、業界トップクラスシェア製品のOEM設計を担っており、安定した案件に携わることが可能です。 　また、美容機器や家電については、毎年新製品が出る為、0からの製品開発にも携わることが出来ます。 　既存製品の改良のみならず、美容機器など成長分野では新製品の企画～設計まで一貫して関われるため、開発者としてのスキルを広げることができます。 ■製品・技術の強み 同社の液面センサーは、圧倒的なコスト競争力と高い信頼性を武器に、多くの顧客から支持を得ています。光学式や静電容量式などのセンシング技術を活用し、灯油などの油類から水系液体まで幅広く対応。家電製品にとどまらず、デジタル機器や医療機器などにも採用されるなど、用途の広がりが特徴です。独自技術と柔軟な応用力により、同業他社との差別化を実現しています。 ■企業の特徴 多角化戦略により、家電・医療など複数業界に展開し、特定分野の景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築しています。単品からユニット製品まで対応できる開発力を強みに、継続的な受注を確保しております。 ■組織体制 受注拡大に伴う増員募集となります。これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■今後の展望 中国・タイ・メキシコに加え、ASEANやインドへの展開を見据えたグローバル戦略を推進しています。また、2028年には京都市内に新工場の設立も予定しており、事業拡大フェーズにあります。安定性と成長性を兼ね備えた環鏡の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル206 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,800円～5,562,400円 固定残業手当/月：85,600円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交通費以外の諸手当は全て含みます。 ※決算賞与有り(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★70代活躍中【京都・久御山／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）
      【定年後も再雇用制度があり技術職に打ち込める環境◎／自動車・家電業界を広く支える企業◎／中途入社の方も大勢活躍中！幅広い事業展開により景気の波を受けづらく経営安定しております◎】 ■仕事内容 当社は、白物家電・照明機器・美容機器など、幅広い製品の設計から量産までを手がけております。本ポジションでは、液面センサーや美容機器を中心に、家電・車載機器・照明製品向けのアナログ回路設計を担当いただきます。主力の液面センサーは、業界トップクラスシェア製品のOEM設計を担っており、安定した案件に携わることが可能です。 　また、美容機器や家電については、毎年新製品が出る為、0からの製品開発にも携わることが出来ます。 　既存製品の改良のみならず、美容機器など成長分野では新製品の企画～設計まで一貫して関われるため、開発者としてのスキルを広げることができます。 ■製品・技術の強み 同社の液面センサーは、圧倒的なコスト競争力と高い信頼性を武器に、多くの顧客から支持を得ています。光学式や静電容量式などのセンシング技術を活用し、灯油などの油類から水系液体まで幅広く対応。家電製品にとどまらず、デジタル機器や医療機器などにも採用されるなど、用途の広がりが特徴です。独自技術と柔軟な応用力により、同業他社との差別化を実現しています。 ■企業の特徴 多角化戦略により、家電・医療など複数業界に展開し、特定分野の景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築しています。単品からユニット製品まで対応できる開発力を強みに、継続的な受注を確保しております。 ■組織体制 受注拡大に伴う増員募集となります。これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■今後の展望 中国・タイ・メキシコに加え、ASEANやインドへの展開を見据えたグローバル戦略を推進しています。また、2028年には京都市内に新工場の設立も予定しており、事業拡大フェーズにあります。安定性と成長性を兼ね備えた環鏡の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森中内61-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,800円～5,562,400円 固定残業手当/月：85,600円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交通費以外の諸手当は全て含みます。 ※決算賞与有り(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大峯機工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（溶接工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 地下トンネル工事などで使用される大型シールドマシン（掘進機）の溶接を担当いただきます。具体的には、半自動溶接機を用いて、部品の溶接および シールドマシン本体の溶接をお任せします。本ポジションは溶接専任のポジションとなります。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ★一台ごとに仕様が異なる大型機械を仲間と協力して組み上げるため、完成時の達成感は格別。ものづくりの醍醐味を味わえます！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎地下鉄や上下水道、電力設備など社会インフラを支える大型シールドマシンの製造に携われます。 ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（製缶工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 製缶工を担当いただきます。具体的には、設計図にそって部材（鉄や鋼材）の切断、溶接を施し仮付け、筐体の組立などをお任せします。 ※仮付けとは…本番の作業（本溶接や組み立てなど）の前に、部品や材料が動かないよう正しい位置や寸法で一時的に固定する工程のこと。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ＜業務の特徴＞ 製缶工は図面を読み解く力と高度な溶接・加工技術が求められる、モノづくりの重要な技術職です。また、汎用性高く、様々な加工スキルが身につけられるポジションです！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーピーエム株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    兵庫県姫路市千代田町731-1AAAB.L.D
    • 設立 1973年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路・古民家オーベルジュ】店舗マネージャー／サービス・運営管理　／新規立ち上げメンバー
      江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンにおける店舗運営をリードしていただく、マネージャーポジションです。お客様に上質な時間を提供するための接遇スキルはもちろん、現場の円滑な運営、スタッフマネジメント、売上・損益管理など、店舗全体の品質と収益を支える重要な役割を担います。裁量を持ってサービス設計や業務改善に取り組める環境のため、マネジメント経験を活かしながら、より洗練された店舗づくりに挑戦したい方に最適です。サービスの核となり、チームと共にレストランの価値を高めていける意欲ある方を歓迎します。 高級レストランのサービス品質と店舗運営全体を統括するマネージャー職です。 当店では、客単価1万円以上のフレンチまたはイタリアンを提供し、ゲスト一人ひとりに寄り添った上質なサービスを大切にしています。マネージャーとして、接遇スキルを活かしながら、売上管理・スタッフ育成・シフト調整など、店舗運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・サービスオペレーション全体の管理と品質向上 ・お客様対応（予約管理、席案内、クレーム対応、VIP対応 等） ・ホールスタッフの育成、教育プラン策定、日々の指導 ・シフト作成、人員配置、採用サポート ・売上管理、原価・労務費を含む損益（PL）管理 ・サービス導線、メニュー運用、レイアウト改善などの業務改善 ・店舗運営に関する数値分析と施策立案 ・料理長・ソムリエとの連携によるサービス品質向上 ・イベント企画（コースフェア、ワイン会など）への参加・提案 ・衛生管理・安全管理の徹底 ・店内環境の維持（清潔性、雰囲気づくり） 【ポジションの魅力】 ・高単価業態ならではの“接客の質を追求できる”環境 ・裁量をもってオペレーション改善やサービスデザインができる ・店舗の売上・サービス品質を自らのマネジメントで向上させる達成感 ・キッチン、ソムリエ、パティシエなどプロフェッショナルとの連携による成長 ・チームづくりに深く関わり、店舗の“顔”として活躍できる レストランの世界観やブランド価値を守りながら、さらに魅力を高める“要”となるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ 住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・古民家オーベルジュ】ソムリエ／ドリンク選定・管理・サービス担当　／新規立ち上げメンバー
      江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。 江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。フレンチまたはイタリアンをベースとした料理に合わせ、魅力的なペアリング体験を提供することを大切にしています。 ソムリエとして、ドリンクラインナップの選定、原価管理、サービス品質向上、スタッフ育成まで幅広い領域をお任せします。 【主な業務内容】 ・レストランおよびバーで提供するワイン・日本酒・カクテル・ノンアルコールの選定 ・仕入れ交渉、価格設定、在庫管理、原価コントロール ・季節メニュー・コース料理に合わせたペアリング提案 ・ゲストへのドリンク説明、テーブルサービス、バーサービス ・ワインリスト・ドリンクメニューの作成、更新 ・品質管理（保管方法、温度管理、衛生管理など） ・グラスウェア・備品の管理および運用改善 ・サービススタッフへのドリンク研修、知識教育 ・新規ドリンク企画、イベント提案（ワイン会、テイスティング会など） 【ポジションの魅力】 ・ドリンク全体をあなたの裁量で構築できる環境 ・料理チームと連携し、ペアリング企画に深く関われる ・高品質な食体験の中心を担う“店の顔”として活躍できる ・豊富な銘柄に触れながら、さらに専門知識を磨ける ・新メニュー開発やブランド作りにも携われるやりがいのある役割 店舗の個性を活かしつつ、自身のクリエイティビティと専門性を最大限に活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オーベルジュレストラン／施設名:古民家オーベルジュ 住所：兵庫県姫路市威徳寺町17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：85,300円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,300円～436,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和コントロールズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／UIターン歓迎】機械設計◆年休127日・残業月10時間程度/引っ越し補助有※遠方のみ
      • NEW
      ～UIターン歓迎・遠方からお引っ越しの場合は補助有／半導体、医療機器など様々な産業に欠かせない流体制御技術／年休127日・ワークライフバランス◎～ ☆当社の魅力： 【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 UIターン歓迎：遠方から引っ越して入社される場合、一律10万円支給いたします。（規定による） ■業務内容：医療・航空宇宙系に用いる電磁弁やバルブなど、幅広い業界に多くのお客様を持つ当社にて、【機械設計】をお任せいたします。 （想定される業務） ・電磁弁製品の機構設計、構想設計～詳細設計、部品設計 ・図面作成及び公差設計 ・強度検討・強度解析（圧力、応力、耐久性に関する検討） ・品質部門との技術的な調整、設計問い合わせ対応 ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 ■採用背景 電磁弁は機構設計、公差設計、強度検討などメカ設計の完成度が製品品質に直結するため、設計を一通り自立して 進められる経験者を採用し、既存製品の設計継承および将来製品の安定開発を維持・強化する。 機器事業部での設計実務を中心に長期的に中核エンジニアとして活躍して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 高遠工場 住所：長野県伊那市高遠町上山田621番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績計4ヶ月分） ■遠方からの転居して入社される場合：規定に則って一律10万円を補助いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市☆UIターン歓迎】機械設計◆年休127日／社員食堂完備／遠方のみ引っ越し補助有
      • NEW
      ～UIターン歓迎（引っ越し補助有）／JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力： 【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 UIターン歓迎：遠方から引っ越して入社される場合、一律10万円支給いたします。（規定による） ■業務内容：医療・航空宇宙系に用いる電磁弁やバルブなど、幅広い業界に多くのお客様を持つ当社にて、【機械設計】をお任せいたします。 （想定される業務） ・電磁弁製品の機構設計、構想設計～詳細設計、部品設計 ・図面作成及び公差設計 ・強度検討・強度解析（圧力、応力、耐久性に関する検討） ・品質部門との技術的な調整、設計問い合わせ対応 ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 ■採用背景 電磁弁は機構設計、公差設計、強度検討などメカ設計の完成度が製品品質に直結するため、設計を一通り自立して 進められる経験者を採用し、既存製品の設計継承および将来製品の安定開発を維持・強化する。 機器事業部での設計実務を中心に長期艇に中核エンジニアとして活躍して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績計4ヶ月分） ■遠方からの転居して入社される場合：規定に則って一律10万円を補助いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県川崎市】技術営業◆定年70歳◆年休128日／残業ほぼ無し／無線業界トップクラスの技術集団
      【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】 ▼こんな方にお勧め！ ・長年培ってきた経験を生かして、長く働いていきたい方 ・ニッチな分野で専門性高くスキルアップしていきたい方 ■業務内容： ・高出力増幅器、アンプモジュールを中心としたRFモジュールの受託開発営業をご担当いただきます。 ・大手メーカーをはじめとしたお客様と長期的な関係を作りながら、新規技術の開発を支援するポジションです。 ■業務詳細： ・お客様（技術部門）へ訪問し、希望の製品、性能、用途をヒアリング、その情報を当社技術部と打ち合わせをし、仕様決めをする等、お客様と当社技術部の間に立ち、お客様が求める製品の実現を目指します。 ・営業先は既存顧客のリピートもしくは、紹介、展示会を経て問い合わせいただくお客様がメインです。飛び込み等の活動はなくじっくり腰を据えて営業できます。受注から納入まで約半年から長いものであれば2～3年かかる為、長期的な関係を作れます。 ■働き方： ・月平均残業時間：ほとんどなし ・出張：2～3か月に1回程度 ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■配属先について： 営業：3名（50代：2名、40代：1名） ■当社の製品： 高出力増幅器、アンプモジュールは携帯基地局や 、人工衛星、軍事用（イージス艦）のレーダーに利用されています。 ※当社は業界でも非常に特殊であり優位性の高い製品を提供しています。その為、競合もほとんどなく営業しやすい環境です。 ※技術や製品知識については、入社後、製造研修がありますのでご安心ください。 ■当社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサーの開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】高周波回路の開発設計※50～60代活躍／完全週休2日／年休128日／転勤無
      【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】 ■採用背景 電子回路設計（アナログ／高周波）部門の責任者候補としてお迎えいたします。同社では大手企業ですら開発に苦戦する技術開発分野を受託しており、競合他社もほとんどいない確固たる基盤を確立しています。 ■具体業務 高周波増幅装置の回路設計から試験まで行っていただきます。案件ごとに開発する内容は様々で、半年から1年単位で開発設計を行うため、じっくり腰を据えて開発していただけます。 また、開発にあたっては顧客と打ち合わせをしながら完全オーダーメイドで設計を行うため、自由度が高く開発のやりがいを感じられる環境です。 ■配属先情報 開発部門：10名前後、20代から70代の社員が在籍 ※60代以上の社員の方も活躍しております。 ■業務魅力： ◇同社が提供する高周波回路は、1MHz～1GHz～8GHz～18GHz～25GHz～70GHzと比較的大規模領域が多く、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信などに使用されています。 ◇機械化による大量生産ではなく、ハンドメイドで1個単位から作っていく仕事で、モノづくりの好きな人に向いています。 ◇高周波アナログ回路というレアな技術の製造のため、独自技術が身につきます。 ■同社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサー（距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど）の開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。 ■主な事業領域： （1）移動体通信用各種RFモジュール開発製造販売（2）マイクロ波帯MIC、増幅器の開発製造販売（3）各種通信機器の開発製造販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツラ・オプト・システムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ＜引越し代支援！＞【高知】ソフトウェア開発～世界トップクラスシェアの測定器◆年休126日
      • NEW
      ■□UIターン歓迎／引っ越し代支給！／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／マイカー通勤可□■ ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、測定にて使用するWindowsアプリケーションソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラ、宇宙開発分野への市場開拓に取り組んでいきます。 コロナの影響も軽微で、今後も市場の拡大が見込まれております。 ◎安定性 離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方 残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成： 開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知開発センター 住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～265,000円 固定残業手当/月：65,200円～88,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,800円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 35歳LD職（月給：34万＋賞与） 年収650万円 入社5年目 40歳MG職（月給：40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】法人営業（事業を牽引するリーダー）◆測定装置メーカー／年休126日／賞与5か月／転勤無し
      ■□ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／転勤無□■ ■業務内容： オートコリメータという光学の測定機器メーカーの営業として、自社製品の拡販をお願いいたします。 プレイングマネージャーとして商社と協力しながら、新規市場を開拓するための営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・定期的に代理店へ情報提供を行い、代理店による自社製品の紹介を促進 ・HPへの問い合わせや既存顧客へのアポイントを通じ、ニーズの獲得実施 ・自社製品導入による顧客の課題解決事例を用いながら自社製品導入のメリットを訴求 ・顧客ニーズを社内の技術者に共有し自社製品でのソリューション内容を顧客に提案 ・顧客ニーズのヒアリングをもとに技術部と連携しながら製品企画まで実施 ■働く魅力 ・単なる法人営業ではなく、製品企画や戦略立案、チーム育成、経営層との直接連携が可能で裁量権の大きなポジションです。 ・世界トップシェアの製品を持ち、独自技術を持つ同社では製品力が高いため強い武器を持って営業活動が可能です。 ・将来的に事業企画・海外展開・新市場開拓など、経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ・スマホ・半導体・自動運転・医療など、成長市場への営業戦略を自ら描けます。 ・海外展開や代理店戦略など、グローバル視点での営業活動が可能です。 ■採用背景： スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。 ■働き方 基本的に日帰りの顧客訪問にて対応いただきます。出張は2～3か月に1回程度の頻度で海外出張は年に2～3回程度発生する可能性があります。 1週間のうち半分を顧客対応、半分を顧客に提案するための社内打合せや資料作成に時間を割きます。 転勤はございません。 ■組織構成： 営業部4名予定（社長、営業2名、営業事務1名） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：年5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カツラ・オプト・システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社髙木化学研究所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県岡崎市大幡町字堀田21-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡崎※転勤なし】プラスチック製品の生産技術/大手自動車メーカーと取引/取得特許200以上
      ～再雇用の年齢制限なし/創業７５年/取得特許200以上の研究開発型企業/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/冷暖房完備/工場最寄り駅から社用車での通勤可～ ■業務内容： 【新規製品の立ち上げおよび量産維持】 　客先からいただく図面を読み取り金型を手配して、量産化までを進める。 （1）新規品見積もり対応 成形：社内もしくは外注（見積もりおよび成形性の確認） 金型製作：外注（見積もりおよび仕様検討） 品質：寸法保証の検討（測定方法，検具など） 輸送梱包：納入荷姿の検討 （2）立ち上げ作業 ・客先との仕様検討打ち合わせ ・金型製作 ・成形トライ ・寸法評価 ・試作納入 ・必要書類の作成 （3）量産移行後の諸対応 ・金型のメンテナンス ・成形条件の調整　　　など ※経験者の方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： ・工場長 ・生産技術（正社員1名） ・生産管理（正社員2名，パート1名） ・製造（正社員1名，嘱託社員3名） ・品質管理（正社員1名） ・出荷（正社員2名） ■キャリアアップ： 入社後、スキル、経験にもよりますが、3~4年でリーダー、10年後には課長（もしくは課長代理）になっていただく予定です。 リーダー以上は、1万～8万円の役職手当がつきます。 ■当社の特徴： ＜開発の歴史＞ 昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。 ＜複数事業の運営と企業安定性＞ 同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ 1）プレス板金や樹脂コーティング 2）樹脂成形や樹脂加工 3）合成繊維製造　を扱っています。 このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 片寄成形工場 住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～370,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 250,000円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり3.32％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.20ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】シニア歓迎！◇正社員◇プラスチック製品の生産技術/再雇用の年齢制限なし/取得特許200以上
      ～転勤なし/創業７５年/取得特許200以上の研究開発型企業/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績/冷暖房完備/工場最寄り駅から社用車での通勤可～ ■業務内容： 【新規製品の立ち上げおよび量産維持】 　客先からいただく図面を読み取り金型を手配して、量産化までを進める。 （1）新規品見積もり対応 成形：社内もしくは外注（見積もりおよび成形性の確認） 金型製作：外注（見積もりおよび仕様検討） 品質：寸法保証の検討（測定方法，検具など） 輸送梱包：納入荷姿の検討 （2）立ち上げ作業 ・客先との仕様検討打ち合わせ ・金型製作 ・成形トライ ・寸法評価 ・試作納入 ・必要書類の作成 （3）量産移行後の諸対応 ・金型のメンテナンス ・成形条件の調整　　　など ※経験者の方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： ・工場長 ・生産技術（正社員1名） ・生産管理（正社員2名，パート1名） ・製造（正社員1名，嘱託社員3名） ・品質管理（正社員1名） ・出荷（正社員2名） ■キャリアアップ： 入社後、スキル、経験にもよりますが、3~4年でリーダー、10年後には課長（もしくは課長代理）になっていただく予定です。 リーダー以上は、1万～8万円の役職手当がつきます。 ■当社の特徴： ＜開発の歴史＞ 昭和24年の創業以来、多くの「日本初」の製品を生み出し、また環境問題に対する新技術の開発を行うなどシーズを社会に展開し続けてきました。この歴史こそが、私たちが「研究所」という社名を掲げる所以です。 ＜複数事業の運営と企業安定性＞ 同業他社では特定の分野に特化した事業展開が多いですが、当社では様々な分野の技術をまたがる「ハイブリッドなものづくり」に取り組んでいます。現在は3つの工場があり、それぞれ 1）プレス板金や樹脂コーティング 2）樹脂成形や樹脂加工 3）合成繊維製造　を扱っています。 このように、組織としての統一性を保ちつつ多様な技術を主体的に育てています。また、これにより外部要因に対するリスク分散が可能で、実際コロナ禍においても一部事業で影響は受けましたが、企業全体として大きな影響は受けず現在は業績が回復しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 片寄成形工場 住所：愛知県岡崎市片寄町字片寄７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～370,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 250,000円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり3.32％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.20ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都EIC株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ■具体的には ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度出張をしていただきます。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。 ■配属先情報 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■業務の魅力 ・お客様のニーズを確認してシステム全体の提案・設計が可能です。PLC、タッチパネルだけでなくその入出力となる発信器、バルブなどの制御機器など自身が案件のオーナーとなり幅広く携わることができます。 ・自身が設計した製品の試運転に携わることができるためプログラムの動作を実際の機器で見ることができます。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間は座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。一通りの業務をマスターしていただいたら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントにも挑戦していただけます。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・1992年の創業より一度も赤字計上のない、健全経営を行っています。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計※未経験OK ◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／土日休
      • 締切間近
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ＜具体的に＞ ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ＜将来的に＞ ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報： 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間：座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目：PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目：ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目：お一人で小～中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降：習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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