68ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

マルヤス工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市橋目町字北山1

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設立 1956年
従業員数 1,535名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【愛知／岡崎】機械設計エンジニア（産業用機器）／新製品開発のコアメンバー／独立系メガサプライヤー

＜ゼロベースからの新規製品開発に携わる醍醐味／自らのアイデアを形にできる裁量権＞ ■募集背景当社は国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品「EGRクーラー」で培った高効率熱設計技術や、真空ろう付けによる量産技術を武器に、産業用機器関連の新規開発に注力しています。現在、生成AI拡大に伴い急成長するデータセンター市場や、先端半導体製造装置向けの新製品（液冷ユニット・熱交換モジュール等）の新規開発プロジェクトが本格始動しており、組織強化のための増員募集を行います。 ■業務内容＜高密度熱源（AI・半導体）に挑む、次世代冷却機器の一気通貫開発＞ ◇当社のコア技術である高効率熱設計技術を応用したデータセンター向け液冷ユニットや、半導体装置向け熱交換モジュールなど、次世代冷却機器について、製品コンセプト設計から量産立ち上げまでをリード頂きます。 ◇顧客からの指定仕様をこなすのではなく、仕様提案から顧客価値を創り込む環境で製品開発を担って頂きます。＜具体的な業務＞ ◇高温・高密度熱源（半導体・AIサーバー等）を対象とした、高効率かつ低圧損の熱交換器の設計・開発（熱効率・圧損・結露・腐食などの複合課題を一気通貫で自ら解決） ◇筐体・内部配管（銅・ステンレス等）の設計および組立構成の検討 ◇CATIAを用いた3Dモデリング、アセンブリ設計、図面作成 ◇試作検証、性能・信頼性評価、品質改善（設計～解析～評価まで一気通貫で主導） ◇製造・品質部門との調整および顧客との技術折衝 ■将来的な役割 ◇スペシャリストとして技術基盤を構築するリードエンジニア ◇チームを牽引し、組織運営に携わるマネジメント職 ■配属先の特徴＜エンジニアの「創造性」を最大化する環境＞ ◇納期や仕様に縛られすぎない、自由な提案が可能産業分野向け熱交換器ソリューションは、比較的自由な提案が受け入れられる文化があります。顧客の要求をそのまま形にするだけでなく「より良い製品」のために設計者自らがゼロから考え、アウトプットできる環境があります。＜働き方・成長環境＞ ◇残業時間は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら集中して開発に打ち込めます。 ◇解析業務（強度・流体・熱）についても、入社後に習得可能なサポート体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市橋目町字北山1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やこれまでの経験・スキルを総合的に鑑み決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片岡機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1

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設立 1946年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【岡崎】機械設計／世界シェア60%の「ピストンリング専用機」◆年休121日／土日休み／マイカー通勤可
- NEW
～年間休日121日//完全週休二日制/夜勤なし/世界シェア約60%を誇るピストンリング加工専用機/世界20か国以上に納入実績～ ■業務内容・機械・付属装置の詳細仕様打合せ、機械、部品図面の作成・社内各部署（営業、製造、電気設計）との打合せ・現地調査・構想設計・顧客との仕様打合せ（営業部とともに訪問） └2か月に1回程度です。出張先は全国、海外の取引先です。 ■組織構成機械設計職には現在4名の社員がいます。（男性3名女性1名）中途入社の社員もいるので安心してご入社いただけます。 ■主な使用ソフト Auto CAD、Iron CAD（経験者優遇） Word、Excel等 ■特徴（1）専用のCADノートPCを支給。快適なレイアウトで、集中できる環境を。当社では、全メンバーにCADソフト搭載のノートパソコンを1人1台支給。自分の使いやすいようにレイアウトや作業環境を自由にアレンジ可能。効率的に設計業務に集中できます。（2）既存設備の改造も、新規設計も。あなたの設計が機械を進化させる。お客様の要望に合わせ、既存機のバージョンアップや新規設備の設計を担当。電気設計チームとも連携し、機械としての完成度を高めます。一品一様の設計にじっくり取り組める、やりがいある環境です。（3）図面を超えて、現場で見る・聞く・考える。だから成長できる。仕様打合せで国内外のお客様を訪問し、リアルな現場を見て設計に反映。ニーズに深く入り込むことで、確かな提案力と技術力が身につきます。 “机上の設計”で終わらせない、実践的な設計スキルが磨けます。（4） CADオペレーターではなく、機械エンジニアとして成長する。設計には、加工工程・製作日程・コスト感までを見据えた判断力が求められます。ただ図面を描くだけでなく、“動く機械”として完成させるための設計が必要です。現場と連携しながら、エンジニアとしての視点と実力をじっくり育てていけます。（5）定時16：50、完全週休二日制、年間休日121日でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／美合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（3月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】電気制御設計◆面接1回／年休121日／土日休み／少数精鋭で大きな裁量をもって働ける環境
- NEW
年間休日121日/土日出勤ほぼ無し/世界シェア約60%を誇るピストンリング加工専用機/世界20か国以上に納入実績 ■業務内容・顧客との仕様打合せ（営業部とともに訪問）　└2か月に1回程度です。出張先は全国、海外の取引先です。・社内各部署（営業、製造、機械設計）との打合せ・制御盤の設計（協力会社との制御盤仕様の打合せ）・動作プログラムの作成、実機でのデバッグ作業・客先での据付試運転・客先での保守（電気関連）対応 ■組織構成電気制御設計職には現在3名の社員がいます。 ■主な使用ソフト FANUCのCNC・ロボット関連シーケンサ、三菱シーケンサ、　関連ソフト Word、Excel等（1）制御で機械を“動かす”。あなたの手で命を吹き込む設計。機械がただの金属でなく、“働く存在”になるのは制御のおかげ。制御盤設計からプログラム開発、試運転まで一貫して携われます。目の前で機械が動く感動を、何度でも味わえる仕事です。（2）一台一様の専用機。毎回が新しい技術との出会い。既存設備のバージョンアップから新規設備の開発まで、対応内容は多種多様。設計課とも密に連携しながら、“一点モノ”を創り上げていきます。飽きのこない、多彩な経験が積めるフィールドです。（3）技術の核を担う電気設計チーム。業務拡大に伴う増員募集です。現在、ベテランエンジニア3名が電気設計を担当。業務拡大に伴い、さらなる技術力強化のため経験者を募集しています。少数精鋭の組織だからこそ、即戦力として裁量を持って活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／美合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.9ヵ月分）※前年度実績 ■決算賞与あり（3月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩＲＭＡＮ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県燕市下粟生津3074

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設立 1938年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【燕市／社内SE】SIer出身歓迎｜事業会社でDX・基幹改善◇国内シェアトップクラスメーカー／転勤無

【客先常駐・受託開発から事業会社の社内SEにチャレンジ／平均勤続年数15年以上◎／昨年度賞与6ヶ月／国内シェア90%「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容：当社にて社内SEとして情報システム業務全般を担当していただきます。基幹システムや社内IT環境の安定稼働を支えながら、現場の業務効率化やDX推進をITの側面から支援するポジションです。入社後はいきなり全体を任せることはなく、経験やスキルに応じて、運用・保守業務から段階的に担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・基幹システム（販売・生産・会計など）の運用、保守・社内業務システムの改善、機能追加の企画・調整・各部門からのITに関する問い合わせ対応・PC、ネットワーク、各種IT機器の管理・トラブル対応・外部ベンダーとの折衝、進捗管理・情報セキュリティ対策、IT資産管理 ※将来的には、全社DX推進や基幹システム刷新など、IT企画領域にも携わることができます。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて、当社の事業内容や製品、業務フローの理解からスタートします。製造・営業・管理部門など、社内ユーザーと密に関わりながら業務を進めるため、「事業に近い社内SE」として実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。社内SE経験が浅い方や、客先常駐からのキャリアチェンジを希望する方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成：情報システム部門は、若手から中堅社員を中心に構成されています。部門内はもちろん、他部署ともコミュニケーションが取りやすく、社内SEは「ITの専門家」として現場から頼られる存在です。 ◆当社について：株式会社ＡＩＲＭＡＮは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、・建設現場・工場・製造ライン・インフラ工事・災害対応現場など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市下粟生津3074 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹羽鉄工所

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市渡町字薬師畔1

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設立 1950年
従業員数 610名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【愛知/岡崎市】生産技術　◇日勤のみ／家族・住宅手当・単身寮有／食堂完備◎

～土日休みで年間休日120日／第二新卒歓迎♪／電気自動車・ハイブリット車に欠かせない部品メーカー／創業時から（株）豊田自動織機との長きパートナー関係あり（Tier1）～ ■採用背景当社はハイブリッド車や電気自動車向けの部品を製造している豊田自動織機様のティア１メーカーです。製造している部品はハイブリッド車やEV車には欠かせないパーツのため、今後も安定した需要を見込まれます。そのような当社にて、より生産性の向上ために生産技術職の採用を行っています。 ■業務内容主に以下の業務をお任せする予定です。・既存設備の改善/生産タクトアップ対応や品質アップのための設備改造・新規ラインの仕様検討・生産設備の導入/メーカーとの調整や打合せ＜詳細＞既存生産ラインの改良、新規ラインの立ち上げ、稼働テスト、治具の設計などの生産技術業務全般をお任せします。カーエアコン用金属部品や、繊維機械用の部品などの生産設備に関わります。新しい製品を作るための工法を考えたり、設備の選定・設置などを行ったりするのがミッションです。 ■研修および教育研修で現場実習や設備の操作を覚えてから業務をスタートできます！ ■社風について勤続年数などに関係なく、良いと思った意見は積極的に取り入れる環境が根付いています。「成長を促すために若手社員にも難しい仕事にどんどんチャレンジさせる」という社長の考えが社内に浸透しており、成長できる機会がたくさんあります。 ■特徴 ◎主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40％以上を誇っています。 ◎当社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。 ◎当社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞額田工場住所：愛知県岡崎市岡崎市中伊町字入り坂16番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■各種手当：残業手当、家族手当等 ■その他固定手当：住宅手当(独身・既婚問わず一律支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市】部品加工/工作機械の改修・溶接や部品加工など◇日勤のみ／家族・住宅手当・単身寮有

～年間休日120日／電気自動車・ハイブリット車に欠かせない部品メーカー／創業時から（株）豊田自動織機との長きパートナー関係あり～ ■業務内容：・汎用工作機械を使用しての部品加工作業・工作機械に絡んだ改善、改修等の組付作業（一部溶接作業有）・各工場への部品配送作業　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風について： ◇社員が楽しく働けるように福利厚生の充実を推進しています。若手社員も活躍しており経験豊富なベテランがサポートする環境があります。 ◇勤続年数などに関係なく、良いと思った意見は積極的に取り入れる環境が根付いています。「成長を促すために若手社員にも難しい仕事にどんどんチャレンジさせる」という社長の考えが社内に浸透しており、成長できる機会がたくさんあります。 ■特徴・魅力： ◎主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40％以上を誇っています。 ◎当社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。 ◎当社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市渡町字薬師畔1 勤務地最寄駅：名鉄線／矢作橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■各種手当：残業手当、皆勤手当、家族手当等 ■その他固定手当：住宅手当(独身・既婚問わず一律支給) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマハシ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

徳島県徳島市八万町下福万164

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設立 1977年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【徳島/転勤なし】自動車整備士（副工場長候補）※創業55年を超える地域密着の伝統企業

車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容：車検整備、一般整備、定期点検整備などを行っていただきます。（国産車の普通車・軽自動車が主になります）その他付随する業務として納車、引き取りなども行っていただきます。 ■当社について：当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり・主任検査員20,000円～・検査員10,000円～・2級整備士7,000円～・3級整備士5,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島/未経験OK】自動車整備スタッフ※転勤無し／創業55年を超える地域密着の伝統企業

車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容：軽作業、タイヤ、オイル、バッテリー、仕上、洗車の業務を担当していただきます（国産車の普通車・軽自動車が主になります）。その他付随する業務（納車・引き取りなど）も担当していただきます。 ■当社について：当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円＜月給＞ 150,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり・達成5,000～10,000円・販売手当：適額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファミリーイナダ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMOEX新大阪6F

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設立 1966年
従業員数 450名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪/淀川】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎世界トップシェア/転勤無/年休120日

＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要：・海外の顧客向けに既存営業/新規開拓を行います。・既存代理店営業：（1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動・新規代理店開拓：（1）ネット等で開拓/市場のリサーチ（2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル）（3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル：・基本的に顧客とは英語にてやり取りを行います（メール、電話、オンライン商談）・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客・出張：海外出張：年に1・2回/アジア、ヨーロッパ、中東、北米　　国内出張：月1回/鳥取（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先：・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス：・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名）社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■当社の特徴：・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは「一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か」ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,700円～383,700円固定残業手当/月：96,900円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：96,900～116,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川】ルート営業＜経験者歓迎＞マッサージチェア世界トップシェアメーカー/転勤無/年休120日

＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要：・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な仕事内容：・新しい販売促進企画の立案および実行・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告 ■営業スタイル：・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当・担当エリア：関西圏を中心としたエリア・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし ■入社後のキャリアパス：・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。 ■配属組織：大阪本社：20名（20代：1名/30代：4名/その他：40代以降）営業部の組織構成：4名（40代・50代） ■教育体制：・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業に同行頂きます。・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴：・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～306,900円固定残業手当/月：81,400円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二ダイス工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】営業　※精密加工技術メーカーで既存顧客中心・一部在宅勤務・フレックスタイム制導入

【転勤なし／精密加工技術と高品質で業界内の信頼を獲得／裁量のある営業職／既存顧客中心・ワークライフバランス重視】 ■業務概要当社はダイヤモンドダイスや超硬工具の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を中心に、当社製品の提案営業・フォロー・受注・伝票入力・納品・出荷活動を担当していただきます。お客様の課題解決に向けて寄り添い、受注から納品、アフターフォローまで一貫して関わりながら、信頼関係を長期的に築いていくことがミッションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期的な訪問やヒアリングを通じたニーズの把握・顧客の課題や要望に応じた製品提案、仕様調整、見積書作成・受注・発注・納期管理を含む進捗管理と出荷業務を含むスムーズな納品対応・技術部門と連携し、カスタマイズや技術的な相談への対応・納品後のフォローや追加提案、顧客満足度向上のための継続的支援・市場情報や顧客の声を社内にフィードバックし、製品改良や新商品開発に貢献 ■商材：ダイヤモンドダイス、超硬工具など ■一日の訪問社数：2～3社程度 ■出張について：ほとんど発生いたしません。発生する場合も多くて月2回程度です。出張範囲は中国・四国地方～北陸・東海地方と広いです。 ■組織構成：現在、2名で構成されており、20代～40代が活躍しております。 ■同社の特徴：同社は1949年（昭和24年）に伸線用ダイヤモンドダイスの製造から創業し、伸線ダイスを主に、ダイヤモンド工具・超硬工具を伸線業界、その関連の機械メーカーに提供してきました。常に「お客様に信頼される企業」でありたい。顧客のあらゆる要望に高い技術力をもってこたえる。という姿勢が同社の基本精神です。モノづくりの基本を忘れず、技術面・サービス面で努力を続けています。 ■海外展開：大阪を本拠地に、マレーシア、シンガポールに営業所を設置しており、国際競争力の強化にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2 勤務地最寄駅：各線／淡路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーハシテクニカ

自動車部品メーカー

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F

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設立 1953年
従業員数 721名
平均年齢 46.0歳

求人情報全14件

【神谷町】経理（決算開示）◇年収691万円～／東証プライム上場中核メンバー／業界トップクラスの収益性
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プライム上場の安定基盤／独立系自動車部品メーカー／決算・開示業務の中核ポジション／有価証券報告書・決算短信対応／開発提案型企業／グローバル展開／中途入社が活躍できる風土／経理専門性を磨ける環境 ■業務内容：経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。【業務詳細】・決算短信、半期報告書、有価証券報告書等の作成・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ◇使用システム：WizLabo ■組織構成：経理部経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境：月平均残業20時間程、年休125日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力：当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 691万円～778万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～375,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 446,400円～502,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】経理（連結決算担当）※東証プライム上場／自動車部品サプライヤー／月平均残業20時間程

連結決算中核ポジション／東証プライム上場独立系メーカー／グローバル子会社対応／高収益・高自己資本基盤／監査法人連携／経理専門性を深化／ファブレス×ファクトリー戦略／完成車メーカー直接取引／中途社員活躍環境 ■業務内容：経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。【業務詳細】・連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報等の作成・連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ◇使用システム：BTrex連結会計システム ■組織構成：経理部経理チーム（副部長兼チーム長1名（50代後半）・担当員4名（20代後半～40代前半））ご入社いただく方には当社経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■就業環境：月平均残業20時間程、年休125日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力：当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 691万円～778万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～375,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：86,400円～97,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 446,400円～502,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※その他固定手当：専門性資格手当／30,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニオン化学機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア（機械・電気）／月給30万円～／賞与5ヶ月
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＼当社で働くPoint／ ◎打ち合わせから機器選定、施工監理、納入まで一貫して担当。プロジェクト全体に携わり、ワンランク上のエンジニアへと成長できます ◎プラントの新規立ち上げや設備改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな案件を経験できます ◎億単位の案件を担当することも。協力会社など関係各所と連携しながら進めるため、俯瞰的な視点やマネジメント力も身につきます ◎年間休日120日以上、賞与年2回、退職金制度など、安心して長く働ける環境を整えています【扱う設備】液体・樹脂・ガスなどを反応・精製・調合するための化学機械・化学装置。家電製品や化学製品などの製造に欠かせないプラント設備です。当社では、高機能・高付加価値な化学製品「ファインケミカル」向け設備を得意としています。【仕事の流れ】 ▼設計 ※電気設計の経験者には計器の選定・制御盤の設計及びソフト設計などをお任せします ▼機器選定、機器・材料を手配するための注文書作成 ※業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応 ▼検査各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェック ▼安全管理・工程管理などの施工監理 ※1案件あたりの工期は1～2週間程度が中心で、長いもので2ヶ月程度 ▼試運転プラントが正常に稼働するかどうかプログラムのチェックや、各設備の検査など ▼納入【入社後の流れ】＜Step.1＞先輩の補助業務からスタート。実務を通じて理解を深めていきます。設計業務の一部なども担当していただきます。＜Step.2＞比較的規模の小さな案件を担当。リピート案件が多く、過去の図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。＜Step.3＞ひとり立ちまでは2～3年を想定。お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎【住所】大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ／阪急京都線「上新庄」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ……… 施工監理や試運転の際は2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2～3日の短期出張が発生します（出張時は宿泊費用と出張手当を支給）。現在活躍中の先輩たちは週末の休みを利用して、現地の名物に舌鼓を打ったり、現地の観光名所を楽しんだりしています。 ※年1回程度の海外出張が発生する可能性もあります

月給30万円～38万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ※上記給与には、一律役割手当と、16時間分の固定残業代（3万6000円～ 4万5000円／月）を含む。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を全額支給いたします ※当社ではご本人の能力や仕事での成果を待遇に反映しており、頑張り次第でスピーディーな昇格・昇給も実現できます

コニカミノルタ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー

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設立 1936年
従業員数 35,631名
平均年齢 46.3歳

求人情報全109件

【東京】事務機・プリンター評価試験管理◆試験所運営及び品質マネジメントシステムの維持管理※TDH09
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【ISO／IEC 17025、ISO 9001等の品質マネジメントシステムに関する業務経験を活かせるポジション】 ■募集背景製品開発の高度化や品質要求の高まりを受け、評価試験結果の信頼性確保がこれまで以上に重要になっています。また、グローバルでの品質保証体制強化や認定機関からの要求事項への対応も年々拡大しています。今後も継続的にISO／IEC 17025認定を維持し、試験品質の向上と効率化を推進するため、試験所運営および品質マネジメントシステムの維持管理を担う人材を募集します。 ■解決したい課題・ISO／IEC 17025認定維持に向けた継続的な品質マネジメント体制の強化・試験・測定データのさらなる信頼性向上・試験手順や品質文書の標準化・最新化・内部監査および外部審査対応の効率化・試験設備・測定機器管理プロセスの最適化 ■業務内容 ISO／IEC 17025認定試験所の維持管理業務を中心に、試験品質向上に向けた各種活動を担当いただきます。・ISO／IEC 17025認定維持に関する品質マネジメントシステムの運営・改善・品質マニュアル、手順書、規程類の作成・改訂・管理・内部監査の企画・実施および改善活動の推進・認定機関による外部審査への対応・試験設備および測定機器の校正・管理業務・試験データの妥当性確認、トレーサビリティ管理・関係部門との連携による品質課題解決 ■ポジションの魅力・製品開発を支える評価・試験品質の中核機能に携わることができます・ISO／IEC 17025という国際規格に基づく専門性を高めることができます・開発部門、品質保証部門、生産部門など幅広い関係者と連携しながら業務を推進できます・製品品質向上に直接貢献でき、自身の成果を実感しやすい環境です・技術開発本部では、AIをはじめとする先端研究に関わるミッションを有しており、希望によりこれら先端研究プロジェクトへも関与していただけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京サイト日野住所：東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／高槻市】事業管理リーダー◆グループ全体の経営基盤・経営力の強化◆東証プライム上場※SE36
- NEW
■募集背景直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。 ■解決したい課題事業部スローガン「Sensing United」の実現に向け、グループ全体の経営基盤・経営力の強化を牽引していただけるリーダーを求めています。これまでの個別最適から「全体最適」へのシフトを推進し、グローバル規模でのリソース最適配置や有効活用を強力にリードしていただきます。また、損益計算書（PL）の管理にとどまらず、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）の最適化による資産効率向上、ならびに海外子会社の経営・ガバナンスへの深い関与と改善指導を牽引することが期待されています。 ■業務内容事業管理グループのマネジメント層（課長・マネージャー候補）として、グループ全体の経営推進・管理体制構築およびチームのマネジメントをお任せします。 ◎経営意思決定の支援・戦略提言・月次予実分析、中期経営計画・単年度計画の策定推進・経営層（役員・事業部長等）に向けた経営数値の集約・分析、および事業課題に対する対策立案・実行提言 ◎グローバル経営管理・子会社ガバナンス・BIツール等を活用した海外グループ会社・各販社の経営数値のモニタリング体制構築と運用・海外子会社の予実乖離に対する原因究明、経営改善に向けた指導・ハンズオン支援 ◎資産効率改善・財務ガバナンスの推進・PL管理に加え、BS／FCFの最適化に向けた管理手法の構築および実行推進 ◎組織・ピープルマネジメント・事業管理グループのマネジメント（メンバーの育成・評価、業務プロセスの標準化・効率化） ■ポジションの魅力 ◎経営陣の参謀としての影響力経営層や事業部長とダイレクトに対話し、グローバル規模での経営戦略・事業推進に直結する意思決定をドライブできます。 ◎グローバルなインパクトとキャリアパス海外グループ会社・海外販社と深く対話しながら経営基盤を構築するダイナミズムを実感いただけます。将来的には海外駐在や、現地法人のCEO・財務責任者（CFO等）としてのキャリア展開も狙えるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪高槻サイト住所：大阪府高槻市桜町1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水フエルト工業

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市美合町字山道1-6

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設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎】品質管理＊自動車、インテリアほか幅広い用途の工業用フェルト◆転勤無／基本土日休・残業ほぼ無

～未経験から挑戦OK！働きやすさ◎車通勤もOK／岡崎・転勤なしで働きたい方にオススメ◎～自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用される工業用フェルトの品質を守るポジション ■募集背景：品質向上の為、専任の品質管理の専任者を新規募集します。 ■職務詳細：・現場と調整を製品化された製品の生産条件書等帳票類の作成ならびに更新作業・社内NG品削減の為、現場と調整ならびに効果確認・客先で不具合品発生の場合、客先品質管理担当との折衝（不具合内容がひどい場合は客先へ検品）・上記折衝後対策書を作成にあたり現場と対策等の検討（当社の仕事上約60％が中間商社にフェルトメーカーが入っているので単独で作るというよりは現場＋フェルトメーカーと作成後客先展開の流れになります。）・社内安全衛生会議（月1回）コンサルが循環し指摘箇所の修理、改修、対策等を各ライン代表者と一緒に行う。・一部試験依頼があった際研究室にて試験を行い、客先へデーター展開・各対策＆改善を実行前ならびに行った後のそれで終わりではなくPDCAが出来ているかの調査 ■職務の特徴／魅力：通常品質管理は品質単体で動き調整していく流れですが、当社の場合現場と連携、他社と連携し一人で抱え込んで行う仕事量が他社と比べて少ないです。 ■組織構成：社長ー品質管理部品質管理は社長が兼任していたので入社後は他社で起こっている事案の場合社長と一緒に作業を覚えて頂きます。社内事案に関しては現場リーダーと調整しながら作業を覚えるような教育体制になります。 ■当社の魅力：当社の扱っている工業用フェルトは、自動車、インテリア、寝具、空調機器、土木工事など、生活に密着した様々な場面で幅広く活用されております。フェルト製造会社では、会社によって硬い柔らかいなど特性を強みにしていることは多いですが、当社はその両方に対応しており、多様な業界からのニーズをいただいております。自動車の分野では、電気自動車への移行を受けて、音の軽減にプラスチックからフェルトへの移行が進んでいるなど、更に活用の場が広がりつつあります。また、環境への取り組みを積極的に進めており、フェルトを裁断する際に出る余剰部分を農業や緑化に活かす事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県岡崎市須渕町屋名平29-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲穂工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県岡崎市大樹寺1-11-15

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知/岡崎/転勤なし】梱包資材(オーダーメイド)の設計職　※土日休み/社食手当あり/福利厚生充実

■採用背景当社は自動車部品などを傷から守る梱包材を製造している企業です。各企業様より要望頂いた製品を自社で設計し製造いたします。受注が増加している背景から、よりお客様の要望に応えるために社内体制の強化を図る採用です。 ■業務内容当社が作っている一つが自動車部品の梱包材や傷防止シート。　「この形状のパーツを5個この箱に入れて安全に運びたい」営業を通してお客様からはそんな依頼が飛び込みます。隙間があれば傷が付いてしまう。でも、ギチギチに詰め込めば収納しにくくなり効率が落ちるなど、あらゆる条件を考えて、要件を明確にし、外装、内装にこだわりながら、お客様のご要望にお応えする梱包材の設計をお任せします。また自身で設計したものを製造スタッフと頭を悩ませて試作品を作って納品し、また直しては納品し、お客様の大切な製品を傷から守れるように、どのような機能が必要か、安全性、利便性を考慮し0から作り上げていただきます。 ★車両用フェンダー傷防止カバーは、生地から当社オリジナルです★ また、当社を頼って来社いただく企業様からの製品についての相談対応もお任せします。 ■キャリアステップ既存社員の業務に同席し、当社の製品知識、設計業務について学んでいただきます。将来的には、工場全体の管理をしていただくことを期待しております。 ■組織構成 20名（男性10名／女性10名 ※平均年齢44歳）が在籍。少人数の組織ですので、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気。困っていることがあればすぐに助けてもらえる職場です。 ■魅力 ◎車種ごとに異なる梱包材を少ロットの試作段階から製造することが可能な点や納期を守る、品質を安定するなど、当たり前のことを繰り返してきた結果安定した受注をいただけております。 ◎社食購入時の補助や、家族手当など働くうえで嬉しい福利厚生を充実させております。 ◎転勤もないため地元で腰を据えて働くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市大樹寺1-11-15 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～338,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※実績4.2カ月分 ■決算賞与：所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴茂器工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F

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設立 1961年
従業員数 485名
平均年齢 40.4歳

求人情報全25件

【川島】生産管理(寿司ロボット)◆職種未経験歓迎/土日祝休/スタンダード上場・国内シェア約8割
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～世界トップシェアのロボットメーカー／世界初の寿司ロボットを開発したリーディングカンパニー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／残業15～20時間程度・土日祝休み・夜勤なし～ ■業務概要：同社にて、生産管理として活躍いただきます。計画立案だけではなく、社内各部門と密に連携をしながらモノづくり全体を動かせる点が特徴です。 ■業務詳細：入社後は一部の部品の進捗管理からスタートし、段階的に生産計画立案まで業務範囲を広げていきます。・工場の生産スケジュール立案・生産進捗の確認および調整・納期に合わせた出荷日程管理・完成品、仕掛品数量の集計管理・生産管理システムの運用業務 ■働く環境・配属先は5名体制。製造職や購買・物流関連など異なる経験を持つメンバーが活躍しています。OJT中心で習得いただきます。・残業15～20時間程度で、土日祝休み、夜勤なしとメリハリをつけて働いております。マイカー通勤にて通う社員が多い環境です。 ■入社後の流れ：ご入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、部品の一部の生産進捗管理を対応頂き、アイテム詳細や生産工程を学んでいただきます。ご入社半年程度で、大まかな部品の生産計画立案や指示書発行をキャッチアップ頂きます。その後、小型機の生産計画立案や大型機に徐々に携わって頂く想定です。将来的には購買領域など幅広いキャリア形成も可能です。 ■やりがい：立案した生産計画において、様々な事象（生産トラブル、作業戻り、追加要望等）を乗り越え納期達成をしたとき、達成感を得られます。営業や開発部門とも折衝をコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、様々な視点を持ちながら業務を進めることが出来ます。また、新たな生産拠点（鶴ヶ島）が26年春に稼働予定となっており、新工場にて新たな生産方式、新たな生産管理システムに携わることも可能です。 ■当社の魅力：主要顧客について、大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川島テックプラント住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～335,000円＜月給＞ 254,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となり、詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉川島】生産管理(寿司ロボット)◆土日祝休・日勤のみ／工場の生産スケジュール立案や進捗確認
- NEW
～国内シェア約80％・世界トップシェアのロボットメーカー／世界初の寿司ロボットを開発したリーディングカンパニー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／残業15～20時間程度・土日祝休み・夜勤なし～ ■業務概要：同社にて、生産管理として活躍いただきます。計画立案だけではなく、社内各部門と密に連携をしながらモノづくり全体を動かせる点が特徴です。 ■業務詳細：入社後は一部の部品の進捗管理からスタートし、段階的に生産計画立案まで業務範囲を広げていきます。・工場の生産スケジュール立案・生産進捗の確認および調整・納期に合わせた出荷日程管理・完成品、仕掛品数量の集計管理・生産管理システムの運用業務 ■働く環境・配属先は5名体制。製造職や購買・物流関連など異なる経験を持つメンバーが活躍しています。OJT中心で習得いただきます。・残業15～20時間程度で、土日祝休み、夜勤なしとメリハリをつけて働いております。マイカー通勤にて通う社員が多い環境です。 ■入社後の流れ：ご入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、部品の一部の生産進捗管理を対応頂き、アイテム詳細や生産工程を学んでいただきます。ご入社半年程度で、大まかな部品の生産計画立案や指示書発行をキャッチアップ頂きます。その後、小型機の生産計画立案や大型機に徐々に携わって頂く想定です。将来的には購買領域など幅広いキャリア形成も可能です。 ■やりがい：立案した生産計画において、様々な事象（生産トラブル、作業戻り、追加要望等）を乗り越え納期達成をしたとき、達成感を得られます。営業や開発部門とも折衝をコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、様々な視点を持ちながら業務を進めることが出来ます。また、新たな生産拠点（鶴ヶ島）が26年春に稼働予定となっており、新工場にて新たな生産方式、新たな生産管理システムに携わることも可能です。 ■当社の魅力：主要顧客について、大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川島テックプラント住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～364,500円＜月給＞ 300,000円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となり、詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精オーバル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用赤外線ヒーターの営業／飛込み営業なし／年休127日

既にお付き合いのある商社・ガス会社との関係構築を軸に、依頼を受けて最適な設備をご提案する営業です。製品の選定・仕様検討から工事、導入まで一貫して携わります。【どんな商材を扱う？】 ■赤外線ヒーター └体育館や大型施設、工場など、大空間の暖房に使用されます。 ■融雪設備 └NEXCOからの依頼を受け、高速道路などに設置します。 ■衣類乾燥設備 └消防署、清掃局、学生寮などの乾燥室に設置します。主に赤外線ヒーターを担当していただきます。官公庁から民間企業まで幅広いお客様から依頼をいただいており、用途や設置場所に合わせて製品をカスタマイズし、提案から設置工事までサポートします。＼飛び込み営業・テレアポなし／当社製品を取り扱っていただいている商社やガス会社からの依頼を起点に、営業活動を行います。日頃から信頼関係を築いているからこそ、必要な設備について相談や依頼をいただける営業スタイルです。＜業務の流れ＞ ▼STEP1…商社・ガス会社への定期訪問担当エリアの商社・ガス会社を定期的に訪問。製品のご案内や情報交換などを通して、長期的な関係を築きます。 ▼STEP2…お客様へのヒアリング依頼をいただいたお客様に「どんな現場で使うのか」「どんな課題があるのか」などを伺い、ニーズや設置環境を把握します。 ▼STEP3…最適な製品をご提案用途や設置場所に合わせて、最適な機種や仕様をご提案します。慣れてきたら、必要に応じてCADを使ったレイアウト作成なども行います。 ▼STEP4…導入までサポート見積作成や納品手配のほか、据え付け工事の施工管理・立ち会いなども担当。協力会社と連携しながら、設備が無事に導入されるまでサポートします。 ※配属となる本社では、関東甲信越・静岡エリアを担当します。エリアごとに担当するため、案件によって出張が発生する場合があります。

【本社／東京都新宿区】★転勤はありません ◎アクセス良好！各線「新宿駅」より徒歩10分＜勤務地詳細＞本社／東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ▼一律手当の内訳・職務手当月1万5000円～2万円・住宅手当月1万5000円～2万円・特別手当月2万0000円～2万円

株式会社協栄

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市矢作町字金谷5

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬/邑楽郡】自動車部品の精密加工◆手作業でコツコツ仕上げが得意な方◆年休121日・完全週休二日制

【自動車部品の表面研磨（サンディング）を中心に、品質向上と安定成長を担う製造スタッフ募集／完全週休二日制／将来的なキャリアアップも可能な職場です】 ■業務概要当社は自動車部品の組付け・修整・梱包を手掛け、国内の主要メーカーから長年信頼をいただいています。今回は、主に自動車部品の表面研磨（サンディング）を担う製造スタッフを増員募集します。作業は手作業が中心で、丁寧な仕上げと品質確保が求められます。 ■業務詳細・電動サンダー等の工具を用いた自動車部品の研磨、バリ取り、表面仕上げ・作業後の外観検査による品質確認・部品の入出荷、梱包業務 ※サンディングは塗装前の重要工程で、見た目や品質に直結します。1人あたり1日60本程度を担当し、手作業による精度の高い加工を行います。将来的には顧客対応や生産・品質管理など管理業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス強化プラスチック製の自動車用リアスポイラー等を中心に、造船業界や農機具業界向け部品にも対応。 ■組織構成福光工場は管理者1名・作業者3名、群馬工場は管理者3名・作業者8名が在籍。先輩社員によるOJTで3ヵ月を目安に独り立ちを目指します。 ■業務の魅力手作業ならではの高い技術力と品質を身につけられ、将来的なステップアップも可能です。安定した取引基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTと研修制度で、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、長期連休もあり、プライベートと両立しやすい働き方が可能。服装自由や作業服支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場で技術を磨いた後、管理者や生産・品質管理、顧客対応へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力長年の信頼と実績を持ち、今後は海外展開や新分野進出も目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡明和町大輪2509（㈱タカギセイコー工場内）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/南砺】自動車部品の精密加工◆手作業でコツコツ仕上げが得意な方◆年休121日・完全週休二日制

【自動車部品の表面研磨（サンディング）を中心に、品質向上と安定成長を担う製造スタッフ募集／完全週休二日制／将来的なキャリアアップも可能な職場です】 ■業務概要当社は自動車部品の組付け・修整・梱包を手掛け、国内の主要メーカーから長年信頼をいただいています。今回は、主に自動車部品の表面研磨（サンディング）を担う製造スタッフを増員募集します。作業は手作業が中心で、丁寧な仕上げと品質確保が求められます。 ■業務詳細・電動サンダー等の工具を用いた自動車部品の研磨、バリ取り、表面仕上げ・作業後の外観検査による品質確認・部品の入出荷、梱包業務 ※サンディングは塗装前の重要工程で、見た目や品質に直結します。1人あたり1日60本程度を担当し、手作業による精度の高い加工を行います。将来的には顧客対応や生産・品質管理など管理業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス強化プラスチック製の自動車用リアスポイラー等を中心に、造船業界や農機具業界向け部品にも対応。 ■組織構成福光工場は管理者1名・作業者3名、群馬工場は管理者3名・作業者8名が在籍。先輩社員によるOJTで3ヵ月を目安に独り立ちを目指します。 ■業務の魅力手作業ならではの高い技術力と品質を身につけられ、将来的なステップアップも可能です。安定した取引基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTと研修制度で、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、長期連休もあり、プライベートと両立しやすい働き方が可能。服装自由や作業服支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場で技術を磨いた後、管理者や生産・品質管理、顧客対応へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力長年の信頼と実績を持ち、今後は海外展開や新分野進出も目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福光工場住所：富山県南砺市遊部346（㈱タカギセイコー工場内）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーワ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37

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設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／上新庄】LED照明の量産品設計・開発｜ルクアなど商業施設に採用｜若手教育に携われる｜転勤なし

～LED照明器具という成長業界／ルクア・グランフロントなどの商業施設に採用／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／高い技術力でアイデアを形にできる～ ■ポジション概要：ダウンライトやスポットライトなど、LED照明の製品設計・開発をお任せします。有名商業施設でも使用歴があり、市場インパクトの大きいポジションです。 ■具体的には：・開発テーマに基づき取引先の技術者と打ち合わせを行い、3D-CAD（SolidWorks）での試作品作成や、構造解析／熱流体解析の結果や原価も含めた最適なモデル／図面の作成を行います。・これらの設計～試作～改良～量産まで一連の商品開発を製品タイプごとに担当し、建物に合わせた最適な製品を開発します。 ■開発環境：【担当数】1人当たり2～3の製品タイプとそこから派生する品番【期間】3ヶ月～6ヶ月での開発が標準スパン ■当ポジションの魅力：・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時には大きな達成感を得られます。・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■組織構成：配属先の商品技術部設計グループは計11名（20代5名／30代1名／40代2名／50代以上3名）で構成されています。 ■当社について：（1）業界トップクラスの技術力が自慢大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。（2）今後も伸びしろのある業界変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～323,000円＜月給＞ 264,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／上新庄駅】オーダーメイドLED照明器具の機械設計～上流工程を担当｜残業20時間以内｜転勤無

【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】 ■ポジション概要：商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には：・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。・設計後の納期調整 ※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。 ■オーダーメイド特注品とは：同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。 ■同ポジションの魅力：・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後：経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成：配属先の特注チームは60代1名と事務2名が在籍しております。 ■働き方：転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～411,000円＜月給＞ 295,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産スチール工業株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府木津川市加茂町銭司門田44-1

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・木津川】ルート営業／スチール・ステンレス製品のメーカー／基本土日休※有給積極取得◎ノルマ無し

～ルート営業/ノルマなし/腰を据えて働ける/働きやすい環境～ ■職務概要：レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等＜業務の特徴＞・飛び込み営業は発生しません。・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。）・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成：京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴：レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
京都・木津川＊未経験歓迎◆法人営業※既存顧客向け／スチール・ステンレス製品メーカー／有給積極取得◎

～ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎～ ■職務概要：レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等＜業務の特徴＞・飛び込み営業は発生しません。・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。）・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成：京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴：レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルカー

機械部品・金型メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower24F

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設立 1932年
従業員数 426名
平均年齢 46.7歳

求人情報全31件

【大崎／リモート】財務◆プライム上場／フレックスタイム制／自己資本比率65％前後／年休125日

【産業用シール製品トップクラスのシェア／国内ニッチトップメーカー／プレイングマネージャー／月平均残業30時間程度／年休125日／退職金制度あり／住宅・家族手当】 ■業務内容当社グループの財務戦略およびキャッシュマネジメントを担う財務チームにて、資金管理・資金調達業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。・資金実績の集計・分析・月次資金繰り計画の策定・受取手形や棚卸資産・預金残高・固定資産の管理・出納・銀行手続き業務習熟度に応じてグループ会社へのキャッシュマネジメント指導、金融機関との借入交渉、決算トピックや開示業務などにも関与いただきます。財務業務の幅広い工程に携わることが可能な環境です。当社はプライム上場ではありますが、組織としては少数精鋭で幅広い経験を活かし、身につけることができる環境にございます。 ■組織体制：財務部全体は20名前後、財務は3名にて対応しております。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業30時間、週2～3日の在宅勤務、フレックスタイム制度（コアタイム13:00～15:00）も導入されており、柔軟な働き方が実現できます。年2～3回の国内外出張の機会もあります。また福利厚生も充実しており、退職金制度、家族手当、住宅手当あり（当社規定有）等ございます。 ■当社について：東証プライム市場上場のグローバル企業であり、工業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売に加え、設備点検プラットフォーム「MONiPLA」などのデジタルサービスも展開しております。社員の成長を支援する研修制度や、飛び級受験制度など、挑戦を後押しする環境が整っています。Well-Being経営を推進し、心身の健康とパフォーマンス向上を支援する取り組みも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職を考慮したうえで優遇します。 ※上記年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】IoTセンサの法人営業◆東証プライム上場／製造業のDX化に貢献／在宅勤務可／フレックス

【2027年に創業100年を迎える大手産業用シールメーカー／後付け型DX製品／リモートワーク週2～3／直行直帰可／平均残業30時間程度】 ■業務概要：当社は長年、製造業向けシール製品メーカーとして実績を築いてきましたが、現在は「H&S（Hard & Service）」事業として、ハードに加えサービス領域の拡大に注力しています。その中核として2022年にSaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」をリリースし、昨年からはIoTセンサ連携の高付加価値サービスも開始しました。今回お任せするのは、この新サービスを中小企業中心の製造業現場（保全・生産技術・製造・生産管理部門）へ提案する法人営業です。事業は立ち上げフェーズで裁量が大きく、アイデアを事業に反映できる環境があります。特にIoT・センサ連携は今後の拡大の鍵となる領域で、社内に専門知見が少ないため、あなたの経験を生かしコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・製造業（中小企業中心）の各部門へのアプローチアプローチ先：工場の保全・生産技術・製造・生産管理部門などデジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います。（※顧客割合は【既存：新規＝ 8：2】です）・新規サービスの提案・設計 IoTセンサとMONiPLATを組み合わせた新規サービスの提案を行います。無線を中心としたシステム構成のため、導入ハードルを下げつつ課題解決へ導く提案設計が可能です。・顧客と開発チームの橋渡し（システム改善・機能検討）顧客の声をダイレクトに開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討を行います。 ■担当製品：既存設備を生かせる“後付け型DX”が特長で、既存センサや設備をそのまま使い、制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入できます。多様なセンサと連携可能なCBMプラットフォームを備え、TBMとCBMを同一SaaSで一元管理できる点も魅力です。データ可視化や自動レポートで“現場に行かない保全”を実現し、少人数現場を支援。小規模ラインから段階的に導入でき、現場・制御・ITをつなぐ“ちょうどいいDX”を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職を考慮したうえで優遇します。 ※上記年収額は、残業月20時間の想定した金額です。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ電子株式会社

電子部品メーカー

東京都品川区北品川3-6-17

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設立 1966年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【品川/転勤なし】営業～AI・DXソリューションの提案／フレックス／残業月20H以下／年休123日～

～ミッションは海外新商材の拡販！／国内製造業の発展に寄与／最先端の技術に携わる／スタンダード上場企業の100％子会社～ ■職務概要：高品質な電子部品やソフトウェア、DXソリューションを通じてお客様のビジネス成長を支える専門商社の当社にて韓国を中心とした最先端AIメーカー・技術パートナーと連携しながら、AI（画像認識など）やデジタル技術を活用し、国内の製造業のお客様の課題解決に向けた新しい仕組みを提案していただきます。市場開拓・技術提案・PoC推進・パートナー連携まで幅広く携わることができ、AI×DX領域で実践的なスキルと経験を積める環境です。 ■業務詳細：・製造業向けAI/DXソリューションの提案営業・PoC企画、推進、顧客フォロー・韓国（ほか中国、台湾などのアジア圏）メーカーとの技術・営業連携・新規市場／パートナー開拓・展示会、技術セミナー対応・AIエッジデバイスやVision AI製品の事業企画〈海外出張について〉年1～２回程度の韓国出張があります。現地メーカーとの打合せや展示会参加などグローバルな経験を積める環境です。 ※上長や現地担当者が語学面のフォローいたしますので、海外とのやり取りに抵抗が無ければ入社時点での語学力は不問です。 ■組織構成：配属予定のAX事業推進部には、部長（40代男性）、副部長（50代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ：入社後は副部長の方のOJTを通じて業務を覚えていただきます。仕入先には同部署の副部長と、国内のお客様へ提案時には営業部門担当者と同行する想定です。フォロー体制がございますので安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力：長期就業が叶う平均残業10-20時間程度、フレックスタイム制度導入で柔軟に働ける環境です。天候や家庭の事情等で出社が難しい時には、テレワークでの勤務を相談する事もできます。退職金・再雇用制度もあり、腰を据えて長期的に就業いただけます。安定基盤工業用塗料販売で国内トップクラスの塗料関連事業を主として、センサーを中心とする電気・電子部品事業をグローバルに展開しているオーウエル株式会社（東証スタンダード上場）の、電気・電子部品事業を支える中核子会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川3-6-17 勤務地最寄駅：京浜急行線／新馬場駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～362,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 273,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■住宅手当：4万円～5万円/月 ■賞与：年2回　2.5ヶ月分/回　※業績、人事考課によって増減あり ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アグリパック山文株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県吉野川市山川町堤外35-6

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島/吉野川市】製造オペレーター◆転勤無し/残業15～20h前後/大手企業と取引有/マイカー通勤可

～包装資材のスペシャリスト/「手作りの温もり」と「技」にこだわった高品質な商品を展開/転勤無し/残業15～20h前後/大手企業との取引有～ ■職務内容：当社の製造オペレーターとして、専用機械（全自動打抜機、サックマシン、全自動貼箱機など）を使用して紙器・貼箱など各種パッケージの製造を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・専用機械のセッティング・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作・専用機械のメンテナンス・その他製造作業や入出荷作業 ※経験・スキルにより、一定レベルになればオペレーター手当を支給いたします。 ■機械の特徴：当社では直角で凹凸のない加工が可能なイタリア製の「Ｖカットマシン」や、2021年5月に導入した四国初の日本に数台しかない「新全自動打抜機械」などをはじめ、充実した最新の機械設備と手加工の融合で顧客からの様々なオーダーに対応可能な技術力を有しています。 ■組織構成：配属部署には3名(20代1名・40代1名・50代1名/全員男性)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景：当社は最新の高性能機械設備も備えていますが、人的生産体制が追いついていないため、機械設備を十分に運用できるオペレーターが必要です。現在は、社長が実質工場長として現場の差配をしており、早期に現場管理ができるオペレーターを募集しています。 ■当社について：パッケージは、商品を演出し、喜びや感動を人に与えることができるものです。「中身をより引き立てる箱」「大切な商品を守り、包む箱」「思い出に取っておきたくなる箱」当社は、お客様の大切な商品の魅力を演出し理想の形を表現するお手伝いをさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県吉野川市山川町堤外35-6 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績によって支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社プロスタッフ

自動車部品メーカー

愛知県一宮市丹羽字大森25番地1

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設立 1952年
従業員数 123名
平均年齢 -

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自社カー用品のデザイナー／未経験歓迎／賞与年3回／未経験歓迎

カーメンテナンス用品を中心とした自社製品の企画開発、パッケージ・販促物のデザインをお任せします。1～2年かけてじっくり育成しますので、実務未経験の方もご安心ください。 ■取り扱う商品・カーメンテナンス用品（ボディークリーナー、ワックス、くもり止め、タイヤ・ホイールケア用品、芳香剤、消臭剤、除菌シートなど）・その他（コスメ、家庭用品、レジャー用品など） ■仕事の流れ ▼企画ユーザーニーズを捉えた商品アイデア・コンセプトを提案 ▼プロダクトデザイン製品形態や付属品を考案 ▼開発会議で発表社長へのプレゼンを行うことも ▼仕様・デザイン決定デザインを確定し量産へ ▼販促物のデザインパッケージやPOPのデザインも担当 ■入社後の流れまずは約3ヶ月の研修として、座学や実務を通じて製造工程・検品業務・自社商品の種類や特徴を学んでいただきます。【この仕事のポイント】 ★自分のアイデアを形にしやすい！自由度の高い環境で、新しいチャレンジを後押しする風土が根付いています。そのため、年齢や社歴を問わず、自分のアイデアを形にできるチャンスが多数！実際に、雑談の中から企画が生まれることもあるんです。 ★作ったデザインの「反応」が見れる！企画からパッケージデザインまで一貫して携われます。SNSで話題になったり、身近な人が使ってくれたり、海外で見かけたりと、圧倒的シェアならではの手応えがあります！ ★働きやすさも抜群！有休奨励日を設けるなど環境改善にも力を入れている当社。企画部6名中4名が子育て中で、有休消化率約80%のメンバーも！直近数年の入社者3名は全員定着しています。

★転勤なし！U・Iターン歓迎！愛知県一宮市丹羽字大森25番地1 【アクセス】 JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分

月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回+決算賞与 ※経験を考慮して決定いたします。 ※上記には月16.5時間分の固定残業代（3万円～）が含まれています。超過分は別途支給します。

株式会社ティーエヌ製作所

自動車部品メーカー

愛知県一宮市若竹4-2-9

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／一宮市※転勤無し】社内の設備保全/深夜・早朝勤務なし/設立50年以上の安定企業

～急な呼び出しほぼなし＆出張なし！残業月20時間以内で働き方◎～ ■業務概要自社工場における自動車部品の生産設備に関する点検・メンテナンス・修理対応などの保全業務をお任せします。成形機などの機械保全・電気保全を担当していただきます。 ■業務詳細自社工場内にて、自動車部品の生産ラインを安定稼働させるための保全業務全般をお任せします。・製造設備（機械系・電気系）の定期点検およびメンテナンス・設備故障時の修理対応（部品交換など）・工場内設備の巡回点検および不具合箇所の修理・生産ラインの安定稼働に向けた予防保全の実施 ■働く環境：事後保全が8割、予防保全2割になります。成型機、周辺機器、クレーン、簡易エレベーター、組み立て工程の作業台　等でチームで30台ほど担当いただきます。夜勤・早朝勤務は基本的に無い状況です。緊急対応については年に1回あるかないか程度です。 ■業務の特徴・魅力・トラブルの事後対応だけでなく、予防保全にも取り組めるため、設備の状態改善に主体的に関わることができます。・「どう直すか」を自分で考える場面が多いため、技術者として成長できます。・担当は自社工場のみのため、出張なし／転勤なし。・工場は24時間稼働ですが、夜間呼び出しは極めて少なく、生活のリズムを崩しにくい環境です。 ■教育体制・マンツーマンのOJTで業務を習得・ベテラン社員のノウハウをしっかり引き継げます・電気工事関連資格の活用・知識習得の機会あり ■当社について当社は1969年の設立以来、40年以上にわたり自動車産業の発展とともに、一貫して自動車内外装部品を手掛け続けてきた会社です。長年培ってきた高い技術力と安定した取引基盤を強みに、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や退職金積立制度など、将来を見据えたサポート体制も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市若竹4-2-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオタケ

建設機械・その他輸送機器メーカー

香川県高松市扇町2-2-5

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設立 1950年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

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【岡山/未経験◎】電動工具のルート営業◇県北エリア担当/直行直帰/原則19時迄に退社/完全未経験活躍

◎未経験歓迎／働き方をガラリとかえる転職 ◎接客・販売出身の先輩多数 ◎年休120日／土日祝休み／原則19時退社／直行直帰OK ■職務概要：ゼネコンや工務店への営業業務をお任せします。未経験者でも安心の充実したサポート体制が整っています。今回業務拡大に伴い、新たな営業スタッフを募集します。＜具体的な業務＞ ◇エリア制で津山市を担当し、社用車で定期的に顧客を訪問します。 ◇ゼネコン、工務店、設備工事会社、現場で働く個人の職人さん等に対して電動工具販売 ◇既存顧客8割、新規顧客2割の営業活動 ◇顧客データベースを活用して、工事の入札情報や決算情報を収集しながら、効率的に見込み客を訪問し購入を促します。 ◇各種電動工具の提案と販売 ■入社後の流れ：製品知識はもちろん、顧客へのアプローチ方法や営業話法、考え方等について入社後にしっかりとトレーニングします。ヒルティ社のメーカー研修をはじめ、新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催しています。入社後3ヶ月程度は先輩社員とペアで客先をまわり、営業スタイルや見積方法を身に付けてからスタートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■組織体制：営業部門には23名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各メンバーが協力し合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ★ワークライフバランス充実★ ◎営業にはタブレット端末を支給し、取引履歴や見積情報を社外で確認したり、端末入力による営業日報の簡略化を図るなど、社員の負荷を減らして効率的に営業に取り組める環境づくりにも注力しています。 ★社員の頑張りに待遇で応える会社★ ◎年2回の賞与は平均で5ヶ月分を支給。また、それ以外にも10年連続で決算賞与を支給しています。 ◎固定給以外に、月間の売上目標の達成率や製品カテゴリー毎の目標、消耗品の販売1個あたり等、様々な指標に対するインセンティブを支給しており、平均的なパフォーマンスの社員で、月額2～3万円程度の支給があります。 ◎育児・介護に係る休業制度をはじめ、結婚・出産・忌引等の特別休暇、療養・公務・生理休暇等の制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区今6丁目6番3号勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～390万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当・賞与含む ■昇給：有　(6,000円/2025年5月実績、但し業績による) ■賞与：有（年2回、前年度実績計5か月分、入社時期により金額が異なります。） ■決算賞与：過去15年間連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知/未経験◎】電動工具のルート営業◇年休120日/原則19時迄に退社/営業完全未経験から活躍中！

◎未経験歓迎／働き方をガラリとかえる転職 ◎接客・販売出身の先輩多数 ◎年休120日／土日祝休み／原則19時退社 ■職務概要：ゼネコンや工務店への営業業務をお任せします。未経験者でも安心の充実したサポート体制が整っています。今回業務拡大に伴い、新たな営業スタッフを募集します。＜具体的な業務＞ ◇高知県内をエリア制で担当し、社用車で定期的に顧客を訪問します。 ◇ゼネコン、工務店、設備工事会社、現場で働く個人の職人さん等に対して電動工具販売 ◇既存顧客8割、新規顧客2割の営業活動 ◇顧客データベースを活用して、工事の入札情報や決算情報を収集しながら、効率的に見込み客を訪問し購入を促します。 ◇各種電動工具の提案と販売 ■入社後の流れ：製品知識はもちろん、顧客へのアプローチ方法や営業話法、考え方等について入社後にしっかりとトレーニングします。ヒルティ社のメーカー研修をはじめ、新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催しています。入社後3ヶ月程度は先輩社員とペアで客先をまわり、営業スタイルや見積方法を身に付けてからスタートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■組織体制：営業部門には23名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各メンバーが協力し合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ★ワークライフバランス充実★ ◎営業にはタブレット端末を支給し、取引履歴や見積情報を社外で確認したり、端末入力による営業日報の簡略化を図るなど、社員の負荷を減らして効率的に営業に取り組める環境づくりにも注力しています。 ★社員の頑張りに待遇で応える会社★ ◎年2回の賞与は平均で5ヶ月分を支給。また、それ以外にも10年連続で決算賞与を支給しています。 ◎固定給以外に、月間の売上目標の達成率や製品カテゴリー毎の目標、消耗品の販売1個あたり等、様々な指標に対するインセンティブを支給しており、平均的なパフォーマンスの社員で、月額2～3万円程度の支給があります。 ◎育児・介護に係る休業制度をはじめ、結婚・出産・忌引等の特別休暇、療養・公務・生理休暇等の制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市札場15番2号勤務地最寄駅：とさでん交通線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～390万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当・賞与含む ■昇給：有　(6,000円/2025年5月実績、但し業績による) ■賞与：有（年2回、前年度実績計5か月分、入社時期により金額が異なります。） ■決算賞与：過去15年間連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1

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設立 1973年
従業員数 262名
平均年齢 40.8歳

求人情報全5件

【京都精華町】未経験OK◎資材購買｜東証プライム上場G／賞与5.6カ月分／世界シェアNo.1メーカー
- NEW
～世界シェアトップ級を誇る油圧機器メーカー／未経験から調達・購買の専門職へ挑戦／サポート体制◎市場価値高いスキルが身につく／昼食手当あり～＼株式会社タカコの魅力／ ■東証プライム上場「カヤバ株式会社」100％出資の安定企業 ■油圧ポンプ用ピストンの分野で世界シェアNo.1 ■平均勤続年数11.7年の働きやすい環境 ■賞与年2回支給！年間約5ヵ月分を想定 ■社員食堂あり！食事手当支給で昼食は実質無料 ■年間休日121日＆有給取得率70％ ▼職務内容原材料・機械部品・加工品の購買調達業務を行います。まずはサポート業務からスタートし、将来的には仕入先選定から価格交渉、品質確認まで幅広く担当いただきます。【具体的には…】・仕入先（国内中心）との打ち合わせ・価格や納期の調整・見積書の作成・発注業務・品質や仕様の確認・仕入先の選定・評価 ※社用車での移動あり：仕入先への訪問を通して品質や生産体制を確認します。【担当する仕入先】 1人あたり約10社の主要仕入先を担当さらに約90社の取引先と連携しながら、最適な調達体制を構築していきます。調整力や交渉力を身につけ、市場価値の高いスキルが習得できます。 ▼働き方 ●年間休日：121日 ●月平均残業：20時間程度 ●有給取得率：全社平均取得率70％ ●時間単位有給制度あり ●平均勤続年数11.7年 ●昼食実質無料 ▼入社後の流れまずは担当仕入先を持たず、サポート業務からスタートします。・メール対応・見積書作成・システムへの入力業務また、先輩社員とともに仕入先訪問や打ち合わせへ同行し、製品知識や加工工程について学びます。当社では3～5年かけてじっくり育成を行うため、焦らず着実に成長できる環境です。 ▼組織構成資材購買部は7名（30代～50代）が所属しています。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼企業説明株式会社タカコは、油圧機器や精密加工部品の開発・製造を手掛けるメーカーです。世界シェアNo.1製品を持ち、建設機械・農業機械・産業機械など幅広い分野で活躍。世界中のものづくりを支える技術力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町祝園西1-32-1 勤務地最寄駅：近鉄線／新祝園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には約10時間の残業代を含めます。 ■賞与：前年度実績5.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀甲賀市】未経験OK！生産技術＜製品開発～量産化対応＞教育環境◎｜プライム市場上場カヤバG

～社員食堂・食事補助など福利厚生充実◎｜2025年に新設された京都工場｜カヤバ株式会社(プライム市場上場)の100%出資による安定企業～ ▼企業説明当社は、油圧小型ポンプやモータ、精密加工部品の製造を行うものづくり企業です。国内外でトップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーとして、高い技術力を強みに、建設機械業界をはじめ、医療・自動車・ロボットなど幅広い分野の発展を支えています。 ▼職務内容当社の生産技術部にて、まずは製品および製造ラインについて理解を深めていただき、将来的に製品の改良・開発に伴う設計、試作品の作成、生産設備の導入検討など幅広い業務を行っていただくポジションです。＜主な業務＞・既存製品の改善点の洗い出しやデータ整理・先輩社員の指示のもと、加工条件の確認・記録・資料作成・生産設備の簡単な調整や立上げサポート・現場との打合せや、生産ライン改善に関する補助業務＜製品＞油圧小型ポンプ、モータ、HST、ソレノイドバブル、精密加工部品 ▼働く環境・京都工場は2025年に新設の綺麗な工場です。・平均勤続年数11.7年と長期間安定した働き方が実現できます。・生産技術部は13名が所属しており、若手の育成に前向きでベテラン社員がサポートのもと、成長機会を多く得られる環境です。・昼食は食堂があり、昼食代は無料と社員想いの福利厚生を完備しています。 ▼キャリアアップ将来的には新製品の量産化に向けた製造ラインの立ち上げに関わっていただくことを期待しています。関わった設備や工程は、何十年にもわたって動き続けるものが多く、自分の仕事が長く会社のものづくりを支えていく実感を得られます。・既存製品の工程改善案の立案・検討・設備投資計画の検討・立案・汎用設備の導入企画、発注、立上げ、生産ラインへの投入 ▼企業魅力・国内、海外ともにトップシェアを誇るニッチトップメーカーです。・同社の油圧ポンプは、パワーのかかる大きなものを動かす際に欠かせない製品で、かつ小型であることから活用の幅が広く、高い技術力が買われています。・建機業界を中心に、医療、自動車、ロボット業界からも引き合いが多く多数の業界とお取引先をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市信楽町杉山600 勤務地最寄駅：信楽高原鉄道線／信楽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　賞与実績:年2回（昨年度実績5.06ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワシズ機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市音羽3-14-25

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設立 1950年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【愛知県一宮市】空調・設備などの修繕◆働き方改革推進中／残業平均15時間
- NEW
■業務内容：空調や設備などの修繕担当をお任せします。 ■業務詳細：・既設建物のクレーム、修理対応・見積もり依頼、職人手配・現地対応（急ぎの場合）・請求書管理・アフターフォロー（引き渡し後の対応）・エアコン入れ替え、設備系の不具合対応 ■業務のやりがい：・顧客の困りごとを迅速に解決する業務のため、直接感謝してもらえることが多く、やりがいを感じられます。・修繕部門があるため、受注が安定してるため、常に仕事があります。 ■入社後の流れ：入社後、まずはOJTによる現場教育を行います。徐々に慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていただきます。ゆくゆくは、部門長としての役割をお任せすることを期待しています。 ■当社について：今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■働く環境：・残業：最大15時間／月・月1回程度、夜勤の可能性があります。・出張：年1回程度、宿泊なし・転勤：なし・有給：取りやすい環境です。 ■施工実績：・スギ薬局を中心に数多くの施工実績があります。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市音羽3-14-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆予定年収（あくまでも目安となります） 35歳年収532万円／月給38万円＋賞与（経験7年） 40歳年収688万円／月給42万円＋賞与（経験10年） 48歳年収800万円／月給50万円＋賞与（経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】空調・給排水施設などの施工管理／働き方改革推進中／幅広いスキル習得

～積算、設計、施工管理の分担制ではなく、営業、積算、設計、施工管理までワンストップで対応可能～施工管理だけでなく幅広いスキルが身に着けられる環境です～ ■当社について：今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■業務内容： ◇お客様との打ち合わせを基に工事仕様に合わせて図面作成、積算などを行います。 ◇設計した図面をもとに工事がスタートします。施工管理担当として工事進捗工程の管理・品質管理・安全管理や協力会社の皆さんへのマネジメントを行います。 ◇工事が設計通りに施工されているかどうか、工事全般の施工マネジメントがお任せしたい中心業務です。工事が完了したらお客様への引き渡しを行います。 ■業務の特徴： ◇新築や改修工事現場を並行して3件ほど担当していただきます。 ◇ノートPC、スマートフォン,iPadかsurfaceを会社支給しており、現場とのやりとりもスマートフォンなどで行うことも可能です。また、社用車貸与となり、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：ドラッグストアなどの空調や給排水工事の現場管理を担当→積算対応(見積システムがあるので、それを活用する)→発注企業様からの工事仕様に応じて、検討・設計(外注に出す場合もあります)作業を施工管理業務と並行して従事して頂きます。営業業務は現場業務を通じて人脈をふやして頂いた後にお願いする予定にしている(現場での取引先との打ち合わせなどの延長線で新たな工事受注を頂くスタイルです)。施工管理経験があれは当社の業務も2～3か月で慣れて頂けます。 ■施工実績：・スギ薬局を中心に数多くの施工実績がございます。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市音羽3-14-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆予定年収（あくまでも目安となります） 35歳年収532万円／月給38万円＋賞与（経験7年） 40歳年収688万円／月給42万円＋賞与（経験10年） 48歳年収800万円／月給50万円＋賞与（経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクジム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

徳島県徳島市三軒屋町東80-3

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】OA機器のルート営業（複写機・FAX・印刷機等）◆学校印刷機の取扱いトップクラス／転勤なし

～創業60年・OA機器の老舗企業／CanonやKOKUYOの正規代理店／転勤なし／残業月平均16hでワークライフバランス◎～ ■仕事内容：官公庁および学校関係に対して、コンピューター機器、印刷・複合機などを中心としたOA機器の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業やお客様の困りごとを解決する提案を行います。 ■具体的には：・徳島県内を中心にルート営業を行い、既存顧客への提案営業を担当します。（官公庁や学校が7割、3割は一般の会社）・お客様のオフィスでの困りごとを把握し、解決できるよう計画し、提案を行います。・その他にも、取引先との連絡調整やパソコン操作、リース契約の対応などがあります。・営業担当は1人当たり150社担当、多い日には1日5～10件回ります。・取扱いメーカー：理想科学工業、Canon、KOKUYO　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：サービス担当修理担当が7名、営業が3名（うち部長は53歳男性）です。男女比は2対1のバランスとなっています。 ■仕事の魅力：本ポジションは、お客様のお困りごとを聞いて、自分の提案次第や考えを組み立て、ご提案する仕事です。自身の提案によってお客様に喜ばれると、大きなやりがいにつながります。 ■働きやすい環境： ◎残業は月平均16時間で、残業の削減を推進しています。 ◎プラス連携制度や、ワークライフバランスを配慮した福利厚生を整えています。 ◎転勤はなく、腰を据えて活躍できます。 ■当社の特徴： ◇株式会社トクジムは官公庁や学校関係を対象にした提案営業を行っており、一つの事業領域に特化しています。学校印刷機の取り扱いはトップクラスであり、お客様からの信頼も厚いです。 ◇長年にわたる取扱品目に対し、サービス面の徹底的習得により、会社全体が知り尽くした機械をお客様に提供し、有効にご利用いただける体制を整えて、それぞれメーカー共々に日夜研鑽を重ねてオフィスの自動化、省力化に貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市三軒屋町東80-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）※個人連動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＧＡＰ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425

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設立 1990年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全5件

【一宮市/転勤なし】未経験から物流のプロを目指す◆在庫管理・部品供給スタッフ募集◆トヨタグループ◆

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■業務概要：入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流全般の業務を学んでいただきます。 ■職務詳細・生産段取り（台車・工程箱・部品運搬）・在庫管理・拠点スペースの運用管理 ■働き方； ◆1週間交代のシフト勤務勤務パターン例： 8：30～17：15 　　　　　　　 20：30～5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制：同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。完全週休2日制（会社カレンダーによる）※生産状況により稀に休日出勤あり。 ■企業の特徴／魅力：同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昨年実績…3.5％ ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績…4.8か月 ■未経験理論年収・入社3年後：490万円　月給23.4万円×12カ月＋賞与94万円＋手当115万円・入社6年後：538万円　月給25.8万円×12カ月＋賞与103万円＋手当126万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】物流管理（倉庫管理）リーダー候補◆トヨタグループ◆転勤なし

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■採用背景：組織強化を図るため、リーダー職の増員募集となります ■業務概要：将来的な物流部門の管理監督者候補として、まずは物流現場業務を習得いただきます。入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流計画の立案、品質管理、スタッフマネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には物流部門の中心人材として、現場運営や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細・物流計画の立案・運用改善・在庫管理および品質管理業務・派遣スタッフやメンバーへの教育、業務指示・倉庫内レイアウトや保管スペースの運用管理・安全、品質、生産性向上に向けた改善活動 ■業務割合入社後は現場業務を中心に担当いただきながら、徐々に管理業務もお任せします。将来的には、実務5割：管理業務5割を目安に、プレイヤーとマネジメントの両面から物流現場を支えていただきます。 ■働き方；入社後、リーダー登用までの期間（半年～1年）は夜勤が発生します。今回は日勤リーダー募集のため、リーダーになった後は基本的に夜勤はございません。 ※将来的な配置転換により夜勤に従事いただく可能性もございます。 ◆夜勤詳細 1週間交代のシフト勤務勤務パターン例： 8：30～17：15 　　　　　　　 20：30～5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制：同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。今回の募集では、昼勤をメインに担当していただく予定です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）ですが、生産状況により稀に休日出勤がある場合もあります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昨年実績…3.5％ ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績…4.8か月 ■経験者理論年収・入社3年後：540万円　月給26万円×12＋賞与103万円＋諸手当126万円・入社6年後：585万円　月給28万円×12＋賞与113万円＋諸手当136万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中道鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県徳島市北矢三町1-2-27

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島市】～世界に一台の機械をつくる仕事～／未経験から“モノづくりエンジニア”へ。ゼロから育てます！

■職務概要：当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「機械組立」をお任せします。＜具体的な業務＞・組み立て業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の機械組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は機械組立の業務を専任いただきますが、ゆくゆくは電気配線、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制：組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,000円＜月給＞ 214,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】自動組立機の電気配線＜未経験歓迎＞◆夜勤無し◆正社員◆特許多数の主力製品開発

◆◇自動組立機・検査機の電気配線／特許技術を持つ省力化機械メーカー／残業月10時間程度／将来は組立も加工もできる多能工へ◇◆ ■職務概要：当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「電気配線作業」をお任せします。＜具体的な業務＞・電気配線業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の電気配線の組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は電気配線業務を専任いただきますが、ゆくゆくは機械組み立て、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制：組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,000円＜月給＞ 214,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西精工株式会社

機械部品・金型メーカー

徳島県徳島市南矢三町1-11-4

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設立 1923年
従業員数 228名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【徳島/転勤なし】情報システム・総務担当／社内ITサポート／国内トップクラスの精密金属部品メーカー

【徳島/転勤なし】情報システム・総務担当／社内ITサポート／国内トップクラスの精密金属部品メーカー ■仕事内容当社の情報システム担当として、社内システムの運用管理および総務業務をお任せします。入社後は社内システムの運用や社員からの問い合わせ対応を中心に担当いただき、将来的には業務改善やシステム導入における企画・提案業務にも携わっていただきます。【情報システム業務】・生産管理、在庫管理、給与、会計システム等の運用管理・社内システムへのデータ登録、更新、日次・月次処理・システムエラー発生時の原因調査および対応・社員からの問い合わせ対応（操作説明、トラブル対応等）・パソコン、プリンター等の設定、アカウント管理、機器入替対応・システム会社との調整や改善要望の取りまとめ・新システム導入時の運用検討、導入後フォロー【総務業務】・総務部門のサポート業務・社内環境整備をはじめとしたバックオフィス業務 ■入社後について現在活躍している情報システム担当者のもとで業務を習得いただきます。まずは社内システムの運用や問い合わせ対応からスタートし、現場の意見や要望を吸い上げながら業務改善につなげていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・社内利用者に近い立場で業務改善に携わることができます・システム導入や運用改善を通じて会社全体の生産性向上に貢献できます・社員から直接感謝される機会の多いポジションです・転勤なく徳島に腰を据えて働くことができます・将来的には情報システム領域の専門性を高めながらキャリア形成が可能です ■こんな方におすすめ・システムやITの知識を活かして社内に貢献したい方・開発業務だけではなく社内の課題解決にも興味がある方・現場とのコミュニケーションを大切にできる方・チームワークを重視する環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】経理スタッフ※転勤無／UIターン歓迎／徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー

■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。・伝票処理（起票、仕訳入力）・決算処理（月次、四半期、年次）・予算の策定・税理士・金融機関対応・各事業所への経理業務指導 ■組織構成：総務部経理課経理係は3名で構成されております。 ■こんな方にオススメ：「人の役に立つことをやりがいに感じられる方」「人の和を大切にし、協調性を意識できる方」「これまでの経験を活かしたい方」 ■社風：当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給：入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴：当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～225,500円＜月給＞ 197,000円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：3.6カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ徳島

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8

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設立 1966年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島県脇町/未経験歓迎】ショールーム受付事務◇残業月5H/水曜定休日/賞与・歩合有/県外への転勤無

～未経験大歓迎／受付×事務に挑戦！／OJT充実／残業少なめ／県外への転勤なし／有給取得平均は10日間／男女ともに育休取得推進しています◎～ ■業務概要：日産ディーラー店舗ショールームでの、受付・一般事務のお仕事です。来店対応と事務をバランスよく担い、店舗の“顔”として活躍！販売・サービスで培った「人と向き合う力」をそのまま活かしながら、事務スキルも身につくポジション。来店対応とデスクワークをバランスよく担い、無理なくキャリアの幅を広げられます。 ■業務詳細： ◇来店されたお客様の受付、ご案内 ◇お飲み物のご提供や点検・整備待ちのお客様へのお声がけ ◇お支払い対応（点検・整備・車検などの会計業務） ◇パソコンでのデータ入力、簡単な資料・見積書の作成 ◇電話応対（来店予約の受付、担当者への取次ぎなど） ※車に関する専門的な説明は営業・整備士が行います。お仕事を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※場内の車両移動などで、お客様のお車を運転いただく場合があります。 ■組織構成：新車・中古車を扱う日産ディーラー店舗での勤務です。店長以下、営業スタッフ、整備士が在籍し、アットホームな職場です。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは受付対応の流れや電話の取り次ぎ方、会計処理の手順などをOJTで学んでいただきます。並行して、専用システムの使い方やデータ入力のルールも丁寧にお教えします。来店されたお客様へのご挨拶やご案内など、簡単な対応からスタートし、徐々にできることを増やしていきますので、事務未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■企業の魅力：当社は、県内に複数の新車店舗と中古車展示場を展開し、地元に根ざしたカーライフのサポートを行っています。地域のお客様との距離が近く、「また来たよ」と声をかけていただける、温かい雰囲気の職場です。人と話すことが好きな方であれば、お客様との何気ない会話も立派な“強み”として評価します。受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じて営業職や本社事務などへのキャリアチェンジも可能。地元で長く働きながら、ライフステージに合わせて働き方や職種を選べることも大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞脇町支店住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字建神社下南195 勤務地最寄駅：JR四国徳島線／穴吹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。【賞与】あり（年2回）　　【昇給】あり　【その他手当等】販売・整備の紹介に対する歩合手当／全社月次利益に対する収益歩合手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【徳島】日産ディーラーの営業◇県外への転勤なし/残業月9h/有給取得平均10日/研修充実

■業務内容：日産ディーラーの営業（総合職）として、お客様の暮らしに寄り添った提案を行います。・日産車（新車）および中古車の提案・販売・カーライフ全体の提案（点検・車検、買い替え時期のご相談など）・自動車保険など各種商品のご案内・販売・納車後のアフターフォロー（点検のご案内、お困りごとの相談対応）・顧客情報の管理、来店・電話対応、各種書類作成など単に「クルマを売る」のではなく、お客様の生活や家族を想像しながら、最適なカーライフを一緒に考える仕事です。 ■組織構成：店舗には、営業・サービス（整備士）・受付事務スタッフが在籍し、20～30代の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。営業はチーム制で、お客様対応や商談には先輩がしっかりフォローにつきます。一人で抱え込まず、店舗全体でお客様を支える体制です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず商品知識や保険・ローンなどの基礎を座学とOJTで習得。その後、先輩に同行しながら、挨拶の仕方やヒアリングのコツ、提案の流れを学びます。最初は名刺交換や点検案内など、簡単なご案内からスタート。商談も先輩が同席し、成約までしっかりサポートします。失敗しても、先輩や上司が一緒に振り返り、次に活かせるよう支えてくれる風土です。 ■企業の魅力：「支えてくれた人の笑顔を守りたい」──そんな想いを、仕事を通じて形にできるのが当社の営業職です。台風の日に「助けて」と連絡をくれたお客様のもとへ駆けつけてトラブルを解決し、「ありがとう」と心から感謝される。そんな一つひとつのエピソードが、この仕事のやりがいです。 ■組織の雰囲気：約束を守ること、飾らず“ありのままの自分”で向き合うことを大切にするメンバーが多く、優しい雰囲気の中で、アグレッシブに新しいことへ挑戦しています。営業だけでなく、本社事務など他職種へのキャリアチェンジも可能。「まずは一歩踏み出してみて、そこから自分らしいキャリアを考えたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市応神町古川字日の上8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞徳島県内支店住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には歩合、報奨金を含んでいません。 ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。【賞与】あり（年2回）　　【昇給】あり【歩合・報奨金】販売、サービス、保険などに応じて支給／定期的なイベントやキャンペーン報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

電子部品メーカー

■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階

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設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし
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営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。【入社後は】 ▼基礎研修からスタート　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。【将来について】年1回のキャリア面談を実施します。将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。【私たちが製造販売する製品について】通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、今後もチャレンジしていきます。

【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

■正社員：月給24万1000円～30万3000円＋各種手当＋賞与3ヶ月支給実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円～4万3000円）・住宅手当（6000円～3万5000円）・食事手当（2000円）を含みます。 ■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる）賞与相当支給実績あり福利厚生あり

ノムラマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市多加木2-4-34

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

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【愛知／一宮・転勤無】工作機械のルート営業◆年休123（土日祝）・平均残業10H／営業未経験も歓迎！

【未経験からスタートした先輩も活躍中！既存中心の深耕営業◎／転勤なく、安定して地元に貢献できる！／健康経営優良法人2025取得】 ■業務内容工作機械の法人営業をお任せします。工作機械グローバルリーダーのヤマザキマザック代理店として、製造業を営む中小企業のお客さまへNC旋盤、マシニングセンタ、CAD/CAM等の生産財設備を提案販売します。既存中心の深耕営業で、既存顧客対応がメインとなります。担当顧客を定期訪問し、日々のお困り事や課題等をお伺いしながら、一度きりのお付き合いではなく、長くお取引きをいただけるよう関係性構築します。【具体的な仕事内容】 ◆工作機械の販売・改善 ◆設備部品、一般商材の提案・販売 ◎本ポジションの魅力 ★営業に専念できる環境営業1人につき専任の事務担当が付くため、簡単なお客さま対応は事務社員が担当します。その分、営業は営業活動に専念できる環境です！ ★経営者目線での提案力が身につく商材の多くは、1つ何百万～何千万単位の高額商品となるため、商談先は企業の経営者や責任者の方がほとんど。顧客の事業や市況感などあらゆる視点を加味した提案が必要になり、おのずと提案力が鍛えられます。提案から契約・納品後のフォローまで、一気通貫して担当するため、裁量権は大きく顧客のニーズに細やかな対応が可能。取引のすべてに関われるため、営業としての幅広いスキルが身につきます！ ◎入社後の流れ OJT研修（1～３カ月）入社時研修（1～2日）の実施後、OJT研修として先輩社員に同行し、仕事の流れや提案方法・商材知識などを学んでいきます。商談同席や諸業務の手伝いをしながら業務に慣れていきましょう。　▼ 独り立ち（3カ月以降～）担当企業を持ち、営業活動を開始していきます。商材知識は実務を通じて習得し、徐々に一人前を目指していきます。 1～2年を見越し、長期的な目線で見守りますのでご安心ください。 ■組織構成営業部：3名／40代～60代の幅広い年代のメンバーが在籍。＼健康経営優良法人2025取得／経済産業省は毎年健康経営をしている企業を「健康経営優良法人」として認定しています。当社は2025年に中小規模法人部門で認定を取得しました。これからも、社員の働きやすい環境の整備に力を入れていきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市多加木2-4-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,530円～305,940円固定残業手当/月：56,470円～94,060円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、11月）※5カ月分（前年度実績） ■社員の年収例年収430万円　月給27万＋諸手当＋賞与（29歳／入社7年目）年収540万円月給27万＋諸手当＋賞与（44歳／入社1年）年収630万円月給32万円+諸手当+賞与（41歳／入社3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツジボデー

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県高松市香西北町208

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設立 1965年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【香川/高松市】製造職（トラックの荷台の製造）◆残業月平均10ｈ程度／日勤のみ・固定休／面接１回

■職務内容：トラックの荷台部分の製造工程を担当していただきます。製造工程は設計図を見ながら下記のように進めていきます。作業の割合としては溶接が5割ほどを占めます。《金属板や木板のカット→曲げ加工→溶接→ドリリング（穴あけ加工）→塗装→ボルト締め→車体への設置→完成》荷台を1から作成し、完成まで携わる一貫生産ため、出来上がったときには達成感とやりがいを感じることができます。 ■トラックの基礎知識：トラックの新車を購入した際は荷台部分ががついていない状態がほとんどです。イメージしやすく表現すると、トラックの箱のような部分がない状態です。荷台部分は様々な用途に合わせて大きさや形、扉の開閉方法などが異なります。 ■業務詳細：・取扱いは軽トラックから15トンの大型トラックまで幅広くあります。トラックディーラーはいすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうなどとパイプがあります。・工期は短いもので1日、長くかかるもので半年かけて製作しています。直近の案件は1日から数か月で製作するものがメインです。・日勤かつ固定休、残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織体制：受注管理や設計図の作成を担当する社長と、製造担当の60代男性1名、事務のサポートをする女性の計3名が在籍しています。 ■当社の特徴：自動車の車体改造を香川県高松市を拠点として実施しています。また、トラックのウイングやバン、アルミ溶接に対応しているだけでなく、自動車ボディーの修理および製造も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香西北町208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテックパワージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階

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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

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人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり

＜具体的には＞ ■健康診断の受診スケジュールの調整や、社内アナウンスの作成 ■インフルエンザ予防接種の手配、日程調整 ■新入社員のオリエンテーション準備 ■採用応募者への連絡、日程調整のサポート　など＼POINT／人事に関わる業務全般をサポートするため幅広い業務内容が経験いただけますが、無理なくできるところからご対応いただきます。分担・協力して業務を行いますので、残業が常態化……なんてこともありません♪ 年休も125日以上あるため、プライベートと両立し、落ち着いて働き続けられる環境です！ ━【入社後の流れ】━ ▼導入研修まずは事業について、会社についてなど、基本的なことを学びましょう。 ▼OJT研修先輩が業務をひとつずつ教えていきます。その後はできることを少しずつお任せするので、着実に独り立ちを目指していきましょう！ ━【スキルアップについて】━ 安全衛生業務をメインに、スキルや業務量に応じて、総務などのバックオフィスの業務を一部お任せする可能性があります。幅広いスキルを身に着けて、業務の幅を広げながら成長していただくことが可能です！

◎東京【リモートワークOK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給25万5000円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

ペンギンワックス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東成区東中本3-10-14

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設立 1951年
従業員数 112名
平均年齢 49.0歳

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未経験OK！【中野区】ルート営業※清掃用フロアマシン等◆創業84年黒字経営／残業10h・年休126日

【創業84年黒字経営の安定基盤！未経験から活躍できる営業職／働き方◎年休126日・土日祝休・残業10h】 ★本ポジションの魅力★ ・業界内でも高いシェアを確立／創業75年黒字経営の安定企業です・既存顧客向けで新規開拓はなく、営業未経験の方も提案しやすく、段階的に学んでいける体制で安心◎ ・転勤無／働き方◎年休126日・土日祝休・残業平均月10hで働き方が充実！ ■企業魅力：ペンギンワックス株式会社は、業務用ワックス・洗剤・フロアメンテナンス機器の製造販売を行うメーカーです。ビル、商業施設、病院、空港など、人々が日常的に利用する施設の“清潔さ”を支えており、羽田空港・成田空港・大型ショッピングモール・老人ホームなど、幅広い施設で同社製品が活躍しています。近年では清掃機器（特にコードレス機器）の需要が大きく伸長しており、業界内でも高いシェアを確立しています。 ■職務内容：既存顧客（販売代理店・商社）向けのルート営業をお任せします。同社はメーカーの立ち位置として、「代理店（商社）」→「ビルメンテナンス会社」へと製品が流通しており、営業は販売代理店の管理・関係構築・販売促進が主な役割です。 ■職務詳細：・既存代理店への定期訪問・商材（ワックス・洗剤・清掃機器）の提案・新製品（特に機器）の販売促進・製品デモンストレーション（機械操作説明など）・売上管理・進捗管理・見積作成などの事務業務【特徴】・完全ルート営業（新規飛び込みなし）・機械提案が増えており「説明力」が重要です。・デモ実施などで顧客理解を深める営業スタイルです。 ■担当商材の強み：・コードレス清掃機器のラインナップが豊富（競合では少ない領域で差別化）・安全性の高いリチウムイオン電池を採用（発火事故実績なし）・機器の買い替え需要が継続的に発生 →「安全性」「利便性」により顧客からの信頼が厚く、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ：・3日～1週間：座学研修（商品・業界知識）・その後：OJT（先輩同行）未経験からでも段階的に学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中野区丸山1-27-6 勤務地最寄駅：新宿線／野方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回4月） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリモト

自動車部品メーカー

愛知県岩倉市北島町寺田6番地

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設立 1990年
従業員数 179名
平均年齢 39.0歳

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品質保証／月給25万円以上／賞与4カ月分／最大12連休取得可
- 締切間近
■　具体的な業務内容＝＝最先端の測定機やさまざまな検査装置を用いて、品質が保たれているかを確認します。製造部門と連携しながら品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです！ ■樹脂部品・金属部品の品質保証・品質管理 ■各種測定機器操作による評価 ■測定データの整理・報告書の作成 ■製造現場へのフィードバックや改善連携 ■最終検査による部品保証など ■　当社で働く魅力＝＝【自動車から宇宙・医療へ】現在は、自動車部品の品質保証をメインに行っています。航空宇宙、医療機器といった分野にも対応を広げている最中。 3Dプリンターを用いた試作を強みに、樹脂部品から金属部品へと対応範囲を拡大しています。そのため、どんな業界でも通用する「目」と「技術」を身につけて活躍可能。より専門的な分野で成長を叶えられるチャンスです。【ものづくりの“最前線”を担う】取り扱うのは、まだ世に出ていない製品の試作品です。製品開発のごく初期段階に関わるため、誰よりも早く「まだみんなが知らないもの」に触れる機会も豊富。ものづくりの最前線を担うワクワク感が、日々のやりがいにもつながります。【現場で信頼される力が身につく！】高精度は三次元測定機をはじめ、幅広い検査機器や解析設備を取り扱っている当社。検査項目に応じて、装置を使い分けるスキルが身につくため「現場で信頼される品質保証」の力を養うことができます。 ■　入社後の流れ＝＝ ▽入社時研修（1日目）会社の仕組みやルール、業務の全体像について説明を実施。 ▽各部署の見学（1日～5日間程度）各部署の業務説明とメンバーを紹介。 ▽職場先輩によるOJT、社内外のセミナー（配属後）先輩社員のもとで、実際の検査や測定に触れながら業務を覚えていきます。あなたの得意や適性を見ながら、ステップに応じた業務を少しずつお任せしていきます。

【自動車通勤OK・駐車場あり】 ■本社勤務／愛知県岩倉市北島町寺田6番地 ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし＜アクセス＞・名神高速道路一宮ICより8分・名古屋高速道路西春出口より10分・名鉄岩倉駅より車で10分・JR一宮駅より車で19分・JR稲沢駅より車で17分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～40万円（一律食事手当を含む） ※経験・実績を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。【年3回の面談でステップアップを後押し】年3回の個別面談を通じて、目標設定と振り返りを実施。日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価されるため、努力がきちんと認められる環境です。【早期昇格の実例あり】高卒で入社し、通常5年かかる主任に3年で昇格した社員も在籍。やる気と成果次第で、想像以上にスピーディーなキャリアアップも実現可能です。 ★キャリアアップ例★ ▽一般職 ▽サブリーダー ▽リーダー ▽マネージャー

山菱電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県徳島市南矢三町2-8-9

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設立 1939年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【徳島県／名西郡】開発設計／オーダーメイドの特殊電源装置／将来の幹部候補／ニッチトップシェア企業
- NEW
■職務概要：制御盤、電圧調整器、インバーター、抵抗器、トランス、その他電源機器の開発及び設計を行います。あなたの手掛けた電源によって、新しい製品が世界にデビューするかもしれません『電気で動かす』に興味のある方歓迎します。 ■仕事内容：＜受注後の流れ＞営業：顧客への営業、技術折衝開発：顧客との打ち合わせ、要件定義、構想設計、技術開発設計：機械、電気回路、制御設計、図面作成製作：資材調達、加工、組立納品試運転：試運転、据付工事アフターフォロー：トラブル対応、仕様の見直し ■魅力情報：・世界にひとつしかない電源を創る・国内の大型プロジェクトに参加実績あり・大学・研究室との協働実績あり・産業機械分野をはじめ最先端の分野に携われます。・試作から製品化までを経験することができる製品開発を目指す方には最適な環境設・くるみんマーク取得女性にとっても働きやすい環境 ■具体的なお取引先：トヨタ自動車、デンソー、アイシン、豊田自動織機、本田技術研究所、日立製作所、日立産機システム、タムラ製作所、三菱電機鎌倉製作所、島津製作所、日本キャリア、東芝インフラシステムズ、キヤノンマーケティングジャパン、クボタ、三菱電機伊丹製作所、川崎重工、パナソニック日本製鉄、大西熱学、チノー、三菱電機、三菱重工、パナソニック、パナソニックスイッチングデバイス、アネスト岩田、ブラザー工業、オムロン、日本特殊陶業、エスペック、等（敬称略）

＜勤務地詳細＞石井工場住所：徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪244-1 勤務地最寄駅：JR線／下浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月・12月・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・残業代は全て別途支給いたします。年収例： 4,000,000円／入社5年目・30代 5,000,000円／入社10年目・40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市林町1217

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設立 1955年
従業員数 213名
平均年齢 43.0歳

求人情報全26件

【川崎】FPGAエンジニア＜FPGA×画像処理・AI×研究開発/27年連続黒字/国内トップシェア＞

～検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群～ ===== あなたの技術力を、モノづくりの最前線で活かしてみませんか。～未来の検査装置を、あなたの手で～ ===== ■ミッション：当社は、外観検査装置・膜厚測定装置メーカーとして27年連続黒字を達成している国内トップシェア企業です。FPGAを活用した高速画像処理・高速測定技術を強みに、現在も次世代製品の開発を積極的に推進しています。今回募集するのは、最先端の画像処理や測定アルゴリズムを調査・理解し、FPGA上で原理検証から開発まで担う技術者です。単なる実装担当ではなく、学術・業界の最新技術動向を主体的にキャッチアップし、その有効性を見極める力が求められます。また、外注先が開発したコードをHDLレベルで解析し、課題があれば自ら改善できる高度な技術力を期待しています。FPGA分野で培った知識や経験を活かし、技術の核心に深く関わりたい方、自らのアイデアを製品として形にしたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。最先端技術を製品開発へと結び付け、共に次世代のものづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇大学・研究機関・業界動向のキャッチアップと、社内への技術情報フィードバック ◇リアルタイムAI処理・科学的解析アルゴリズムの原理検証(アルゴリズム設計・簡易HDL記述による実装検証・リソース試算) ◇外注先が開発したFPGAコード(HDL/RTL)のレビュー、不具合原因の特定と修正 ◇仕様作成および外注先への発注、実装品の評価【盤石な経営基盤】 31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。【働き続けやすい環境】年休125日、2025年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎ 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎

＜勤務地詳細＞第2本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～317,900円＜月給＞ 251,300円～317,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(2月・8月) ※2025年度決算賞与支給実績有 ■年収例：・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有：6,250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】半導体装置ソリューション開拓＜新規事業/技術提案/高裁量/27年連続黒字/国内トップシェア＞

～半導体新規事業／検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群～ ===== あなたの経験と意志を、新しい市場で試してみませんか。～半導体業界での新規開拓を、あなたの手で～ ===== ■ミッション：当社は、外観検査装置・膜厚測定装置メーカーとして27年連続黒字を達成し、国内トップシェアを誇ります。現在は、長年培った精密検査技術を活かし、半導体製造プロセス向けの新規事業を本格展開中です。製品力と技術力に加え、大手半導体メーカーからの引き合いもある一方、複雑な業界構造を理解し、顧客への提案活動を主導できる営業人材が不足しています。今回募集するのは、その中核を担うポジションです。既存顧客対応ではなく、自ら市場を切り拓き、新事業の成長を牽引していただきます。これまで培った経験や人脈を活かし、大きな裁量のもとで新たな挑戦をしたい方をお待ちしています。是非私たちと一緒に新事業を創り出しましょう！ ■業務詳細： ◇半導体メーカー(前工程・後工程)へ新規アプローチ ◇プロセスエンジニア・品質保証・設備調達など、複数ステークホルダーへの提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと、開発部技術陣との連携による提案資料・仕様検討 ◇評価機導入の提案・交渉・導入サポート ◇商談の稟議申請プロセスへの対応(顧客社内の意思決定フローの把握と推進) ◇市場・競合情報の収集と社内へのフィードバック【盤石な経営基盤】 31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。【働き続けやすい環境】年休125日、2025年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎ 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎

＜勤務地詳細＞第2本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～317,900円＜月給＞ 251,300円～317,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(2月・8月) ※2025年度決算賞与支給実績有 ■年収例：・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有：6,250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士船舶装備株式会社

造船・重工業

香川県高松市御厩町1445-2

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高松市／転勤無し】機械加工 ◆未経験歓迎！／船舶部品の加工／年間休日125日／空調完備の新設工場

＜26年4月入社／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／年収413万円~／事業継続力強化計画／かがわ働き方改革推進宣言企業＞ ■業務概要船体完成後に取り付ける各種装備品（艤装品）の部品加工を担当いただきます。主に造船業界向けの鋼製艤装品や鋼製家具の製造を行っており、大手造船会社との安定した取引基盤のもと、今後も受注拡大を見込んでいます。加工する製品は、VENTILATOR SPINDLE、MANHOLE、BILGE WELL COVERをはじめとした船舶向け部品です。手で持てるサイズではない製品も多いため、玉掛技能講習や床上操作式クレーン運転技能講習等が必要となります。未取得の場合は入社後に会社負担で取得いただきます。 ■業務内容マザック製マシニングセンタやCNC旋盤、汎用旋盤、フライス盤等を使用した部品加工業務をお任せします。主な加工材料はSS材を中心に、BC材やSUS材などです。多品種少量生産から単品加工品まで幅広い案件に携わるため、機械加工技術者として幅広い知識と技術を身につけることができます。入社後はご経験のある設備から担当いただき、徐々に担当できる機械や加工領域を広げていただきます。まずは加工業務を習得いただき、その後は段取りなどにも挑戦しながら成長いただくことを期待しています。 ■組織構成機械加工は46歳の社員1名が担当しています。将来的な体制強化と技術継承を目的とした募集です。 ■働く環境 2026年5月に竣工した新工場は空調完備で、快適な環境の中で業務に取り組むことができます。個人ロッカーも完備しています。時間外労働は月平均30時間程度です。週1～2回のノー残業デーを設定しており、2024年から完全週休2日制を導入。現在は年間休日125日を実現しています。 ■福利厚生・作業服貸与(1年に1回支給) ・資格取得支援制度・インフルエンザ予防接種費用補助・仕出し弁当補助（1食210円程度） ■当社について創業60年を迎える船舶艤装品メーカーです。艤装品や甲板部品、クレーン関連部品などを製造しており、設備投資や生産体制強化を進めながら成長を続けています。事業継続力強化計画を進めているほか、健康宣言や女性活躍など働き方改革にも力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市御厩町1445-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,920円～290,400円＜月給＞ 225,920円～290,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ※繁忙期はこちらの平均時間を超える残業が生じる可能性があります。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸富士産業株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県高松市西植田町1292

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設立 1970年
従業員数 97名
平均年齢 -

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【高松市/転勤なし】生産技術◆世界4大クレーンメーカーのタダノ社と安定取引／ブランクがある方も歓迎！

【ブランクがある方も歓迎！世界4大クレーンメーカータダノ社と安定取引／業績好調 2025年には工場新設】 ■職務概要：クレーン車等の産業機械部品の老舗メーカーである当社にて生産技術業務をお任せします。今後、工場のIoT化を促進し自動化を進めていきたいと考えており、既存設備の保全業務にとどまらず、新規生産設備や最先端ロボットの導入等に携わるチャンスがあります。 ■職務詳細：・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ/導入検討やその後の実施・効率化…製造の自動化の補助など ■組織構成：・20代～60代の中堅・経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力：業務上、CADや機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加による情報収集ができたりと日頃から学べるシーンが多くご自身のスキルアップに繋がります◎ ■働き方：土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度：当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸和電熱計器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北3-7-33

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

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【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中

自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。＜「工業ヒーター」とは？＞自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。＜詳細＞・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力：（1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！（2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。（3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知三河安城／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア

トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。＜業務の流れ＞お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4～5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー＜顧客先＞・顧客:既にお取引のある食品･医療･包装機、自動車･自動車関連メーカー、半導体関連メーカー・担当顧客数:１名あたり30～50社担当＜働き方＞・出張:泊りの出張なし・残業月5～10ｈ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ･展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎｢X線関連装置｣は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの｢X線関連装置｣は国内トップシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目27番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～325,000円固定残業手当/月：56,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(7月･10月)⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月昇給:年1回 ※経験･能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市一宮町1508-3

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設立 1958年
従業員数 52名
平均年齢 43.9歳

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【両国駅徒歩6分◆未経験歓迎】機械式駐車場のメンテナンス／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎

未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなしマンションに設置されている機械式駐車場の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。居住者の安全と快適な暮らしを支える社会インフラの維持に携わる仕事です。東京エリアでの新拠点立ち上げに伴う増員募集のため、組織づくりにも関われる貴重なポジションです。 ■仕事内容機械式駐車場の定期点検やメンテナンス、改修工事の管理を行います。・機械式駐車場の定期点検、動作確認・部品交換や保守作業（チェーン、スイッチ、電気系統など）・故障対応や予防保全業務・協力会社との連携、作業指示、安全管理・工事スケジュールの調整・居住者対応・作業報告書などの書類作成既存の機械式駐車場がメインとなるため、建物自体に改変を加える業務はありません。 ■1日の流れ 8:00　出社・準備 9:00～15:00　現場作業（途中休憩あり） 12:00　昼休憩 16:00～17:00　報告書作成・事務処理 17:00　退社マンション居住者の生活に配慮し、現場作業は主に日中のみ。夜間作業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ■担当エリア東京23区を中心に約7～8割、その他川崎市・横浜市など近隣エリアを担当します。 ■未経験歓迎入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。工具の使い方や機械の仕組み、点検方法など基礎から丁寧に学べる環境です。実際に未経験入社の社員も多数活躍しており、約3年で現場責任者を目指すことが可能です。 ■キャリアパス現場経験を積んだ後は、工程管理や協力会社のマネジメント、後輩育成、新規案件管理などへステップアップできます。資格取得支援制度も整っており、専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境・年間休日120日・土日祝休み・日勤中心、夜勤ほぼなし・残業月10時間以内・定時退社が基本・有給休暇が取得しやすい環境・安定したグループ基盤で長期就業可能「規則正しい働き方を実現したい」「安定した環境で長く働きたい」「未経験から専門技術を身につけたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支える技術者として、新しいキャリアをスタートしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サービスセンター住所：墨田区両国1-8-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代13時間分を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～295,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：30,000円～35,500円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～390,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホロン

半導体メーカー

東京都立川市上砂町5-40-1

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設立 1985年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

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半導体製造装置の製造職／未経験歓迎／年休127日／賞与9カ月
- NEW
半導体製造工程で使用される、フォトマスクの検査装置の組立・製造をはじめ、お客様への納入作業をお任せします。フォトマスクとは、半導体チップの回路パターンを転写するための「原版」のことです。当社の検査装置は、A社をはじめとする世界トップクラスの半導体メーカーに導入されているハイエンド製品です（1台4億～5億円）。ー【入社後の流れ】ー ▼STEP1｜OJT研修（～1年間）マンツーマンのOJTで、図面の読み方から装置の組み立てまで丁寧に教えます。知識ゼロからのスタートで大丈夫です。 ▼STEP2｜徐々に独り立ち（1年後～）社内での組立・製造を一人でこなせるように。 ▼STEP3｜世界の現場へ（1年後～）海外顧客の工場への出張対応も。先輩や現地スタッフのサポートがあるので安心です。ー【具体的には】ー ■フォトマスク用検査装置の製品組立 ■電子回路の組み立て ■精度調整 ■顧客工場内での組み立て・不具合対応 ■納入時の調整対応 ■代理店と共に顧客への製品説明 ◇お客様のニーズに合わせた個別仕様や技術調整も多く、経験を積むほど技術力が高まります。 ◇海外のお客様が8割～9割を占めるため、組み立て・不具合対応・納入時には海外出張もあります。（年4回～5回程度／韓国・台湾・中国・アメリカ・ドイツなど） ◆　　◆　　◆ ー【半導体の現場は、クリーンな環境が前提！】ー勤務先は、武蔵砂川駅から徒歩15分の新工場です。組立作業はクリーンルームで行うため、クリーンスーツを着用します。「工場＝過酷な環境」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。でも、半導体の現場はまったく違います。ほこりや不純物を徹底排除したクリーンな空間で、温度・湿度も年間を通じて快適に管理。真夏も真冬も、整った環境の中でものづくりに集中できます。

【転勤なし／車通勤可／温度・湿度が管理されたクリーンな環境】＜第二工場＞東京都立川市一番町4-55-7 「武蔵砂川駅」から徒歩15分受動喫煙対策：敷地内に喫煙可能場所あり

【賞与昨年実績9カ月分／住宅手当・家族手当あり】月給23万5,000円～34万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定
【立川／未経験歓迎】半導体製造装置の製造◇世界シェアTOP/年休127日/賞与9ヵ月

【世界シェアTOPクラス／最先端半導体を支える検査装置／未経験歓迎／電子ビーム技術／自社開発メーカー／海外顧客対応・海外出張あり／技術力を深く磨ける／風通しの良い組織環境】 ■求人概要：当社は半導体製造で使用されるフォトマスク用の検査装置の開発販売を行っております。本ポジションでは検査装置の組立製造および顧客への納入対応をメインにご担当頂きます。 ■業務内容：同社で製造されているフォトマスク用の検査装置の製品組立、電子回路の組み立て、精度調整などを行って頂きます。工場内での組み立ての他、納入時の調整対応や代理店と共に顧客への商品説明などもお任せ致します。顧客のニーズに合わせた個別仕様・技術調整も多く、技術力の向上も可能です。海外顧客が8～9割程度のため、納入時には海外出張が発生します。(年4～5回程度／出張先は韓国・台湾・中国・米国など) ■採用背景：当社は2021年に施設の老朽化と生産能力向上のために本社工場を新設しました。しかしながら予想を上回る半導体需要により更なる生産能力の体制強化が必要です。そのため新工場設立及び製造スタッフの増員募集を開始致しました。 ■検査装置について：当社で開発製造される検査装置は半導体製造プロセスで使用されるフォトマスクに正しく設計されているか、異物混入、欠損が生じていないかを確認する検査装置です。1台4-5億円のハイエンド製品であり、半導体製造を行うメーカー(台湾TSMC等)で使用されております。 ■働き方：フレックス制度を導入しており、現場レベルで活用が浸透しています。製造部門は3班に分かれており、各班ごとに工程スケジュールを計画しているため、スケジュール内で個人が自由にフレックスを活用できます。外国籍の方も複数名在籍しており、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力：当社は、半導体製造においてナノレベルの精度が求められる「計測装置」を専門に開発・製造する技術メーカーです。電子線技術を用いた高精度な計測分野で独自の強みを持ち、国内外の最先端半導体開発を支えています。装置はすべて自社開発で、原理理解からものづくりに関われる環境です。技術を深く追求したい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ホロン　本社住所：東京都立川市上砂町5丁目40番地の1 勤務地最寄駅：西武拝島線／武蔵砂川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：昨年実績9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野川電線株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県高松市小村町331

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設立 1948年
従業員数 172名
平均年齢 42.3歳

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【香川県・高松市】経理◆シェアトップロボットケーブル／年間休日122日／残業ほぼ無し／研修体制◎

◆年休122日／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェアを誇り、グローバルに展開しています。【2】充実した研修制度と福利厚生で、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。【3】経理部門の強化に伴う増員募集で、財務会計から管理会計まで幅広い業務に携わることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要：・当社は産業ロボット用の電線ケーブルやハーネス加工品を製造・販売しており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 ■業務内容：高い技術力を持ちロボットケーブルを製造している弊社の経理スタッフを募集しております。部署強化のための増員募集です。・財務会計：仕分け、決算・管理会計：原価計算、原価管理・税務会計：法人税の申告など管理職候補として、将来的に幅広い経理業務を担当していただきます。 ■入社後について：出納業務に慣れて頂きながらある程度経験のある方については原価計算におけるエクセル編集作業やシステムへの入力などを行って頂きます。 ■メイン業務について：原価計算～損益計算、分析、予算資料の作成などの管理会計分野の業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 3名在籍しております。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～282,800円＜月給＞ 219,800円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ロボットケーブルの法人営業＜未経験歓迎＞シェアトップ／既存メイン／年休122日

◆未経験歓迎！年間休日122日／トップシェアのロボットケーブル／充実の研修と福利厚生／グローバル展開／平均有給取得17日◎連休も取得可能◆ ■業務内容：自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業をお任せします。主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールスです。 ■業務の特徴：・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供します。・ケーブル専業メーカーとして培った技術力（耐久性、柔軟性、機能性）で顧客の多様なニーズに対応し、高可動部ケーブル市場においてトップ級のシェアを誇ります。・担当顧客に関しては20社～30社程で、産業用ロボットメーカーや建設機械メーカーが多いです。・基本的には既存のお客様を担当頂きます。・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案も行います。 ■入社後の流れ：入社後は同行営業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで製品知識や受注～納品までの流れを丁寧に指導します。ある程度業務に慣れてきたら、2～3ヶ月を目安に既存の担当顧客を引き継ぎます。過去未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。 ■配属組織：名古屋支店には2名の社員が勤務しています。営業部には本社・支店を合わせて18名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19　キリックス丸の内ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,100円～233,900円＜月給＞ 216,100円～233,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大誠テクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区玉津1-8-2

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設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【大阪・玉造駅／未経験歓迎】電車などに導入されている制御設計／鉄道業界に貢献するモノづくりに挑戦◎
- 締切間近
～鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！～ ■担当業務：鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・回路設計（アナログ／デジタル）・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討・配線図や接続図、部品表等の作成・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計・試作対応、製品評価・検証・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30－出社 ▼8：40－ミーティングその日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00－16：45　設計業務 ▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15－退勤【こんな方を歓迎します】・安定した環境で腰を据えて働きたい方・コミュニケーションを大切にできる方・インフラを支える製品づくりに携わりたい方・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方・将来グループリーダーを目指していきたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分） ■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜製機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横須賀市内川1-8-31

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設立 1957年
従業員数 179名
平均年齢 -

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【横須賀】溶接◆新幹線ドア製造｜年収400～600万／土日休み／日勤◆アルミ・ステンレス加工

【正社員／新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける／アルミ・ステンレス溶接／工場はエアコン完備／日勤のみ】 ■業務内容：薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成：当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者（50歳代）、管理者（30歳代）、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ：入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50％を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市内川1-8-31 勤務地最寄駅：JR横須賀線／久里浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与は入社後1年経過後より適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロイント・ターボ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横須賀市内川1-2-10久里浜工業団地内

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設立 1967年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【横須賀】機械設計※CAD経験ある方・第二新卒も歓迎／樹脂を微粉にする装置で発明賞受賞／車通勤可

～オーダーメイド装置の設計職／図面修正していた方などCAD使用経験ある方は歓迎／発明賞受賞製品あり／横須賀で腰を据えて長く働く～ ■業務内容について： 1967年創業、神奈川県横須賀市に本社を置き、化学・製薬・食品・化粧品等の様々な製造分野において「粉体加工技術」を提供し、国内外の様々なメーカーの製品開発を支えるべく、顧客ニーズに応じた最適な粉体加工を提供する当社にて、粉体機械の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・お客様との打ち合わせから仕様の決定・詳細設計、CADを使用した製作図面、部品表の作成、・製品の動作確認、出荷時の立会い業務など入社後は業務の流れ・製品について学んでいただき、その後はOJTで業務フローの理解を深めてもらいます。 ※2D/CADを使用 ※ベースとなる粉砕機械および図面があるので、そこに付帯する設備を設計していくカスタマイズがメインです。 ■業務の特徴について：独自の技術により開発した粉砕機、造粒機、分級機を主とした各種粉体機械の研究開発・設計・製造・販売を手掛ける当社における自社内で一貫製作する製品の設計から組み立てに携わることが可能となります。他業種からの経験者が多数活躍しており、長期的な勤続社員が多く在籍しております。自ら設計したものが形になりお客様へお届けするまで携わることが可能です。 ■組織体制について：現在は8名体制（1名課長、配下7名） ■当社の特徴について：樹脂を微粉にする粉砕機ターボミルを世の中に生み出し、発明協会から発明賞受賞を受けてから、現在では技術継承・発展から開発された当社乾式粉砕機はトナーを1passで5ミクロンまで粉砕を実現しており（1ミクロンは千分の1mm）、当社として業界屈指の技術力と当社ノウハウをもった優位性の非常に高い事業運営に繋げております。 2010年、フロイント産業の子会社となり、長年培ってきた高い技術力とフロイント産業が有する実績・ノウハウ、そして製薬業界以外の進出を行うべく、両社における事業シナジーを生み出しています。・量産機械ではなく、オーダーメイドのスタイルで顧客ニーズに対して柔軟に応えています。顧客の製品開発の土台・根幹となる領域に対して、共に試行錯誤しながらビジネスを進めていく事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市内川1-2-10 久里浜工業団地内勤務地最寄駅：京浜急行線／北久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青木製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21

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設立 1952年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【大阪市／今里駅】ポンプや圧縮機の製造スタッフ◆未経験から入社している方もいます／夜勤無

～"40年以上“壊れにくさ”を支える製造技術。未経験から機械製造を極める／夜勤無／地下鉄「今里駅」から徒歩３分～ ■職務内容：自社製品であるポンプ・圧縮機の製造業務（組立・加工・仕上げ・検査など）を担当していただきます。＜詳細＞・ポンプ・圧縮機の組み立て、部品加工、仕上げ、塗装、各種試験、検査、出張メンテナンスなど一連の製造工程を担当します。・機械の加工から完成までを通して関わるため、モノづくりの幅広い技術が身につきます。・業務はチームで進めるため、初心者も丁寧に指導します。・20代～60代まで活躍しており、平均勤続年数が長いことも特徴です。・残業は原則なし（実績ベース）。安定した働き方が可能です。・約1年後には東大阪市に新工場を建設予定。効率・環境を改善した設備で働けます。 ■教育体制：入社後は担当者がマンツーマンでOJTを実施し、基礎工程から順に習得していきます。未経験者でも安心して技術を身につけられる体制があります。 ■組織構成：製造部門は複数名体制で、20～60代の幅広いメンバーが活躍中。中途採用者も多く、ポリテクセンター卒業生も在籍しており、馴染みやすい職場環境です！ ■当社製品の特徴・AOKIダイヤフラムポンプは直動型機械作動式。発売から40年の中で改良を重ねた往復作動式ダイヤフラムポンプで、ピストン／プランジャーポンプと同一原理を採用。単動式・二重ダイヤフラム構造を特徴とします。・アオキスラリーポンプは堅牢・高耐久で経年変化がほとんどなく、20～30年の長期使用も珍しくありません。1968年製の機械が現役で稼働しているほど。・交換部品はダイヤフラム、ボール、シート、ガイドの4点のみで、交換により100％の性能維持が可能。故障が少なく、利用者から高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／今里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市柏田西2－1－9 勤務地最寄駅：JRひがしおおさか線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,500円＜想定月額＞ 240,500円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に住宅手当、昼食手当て含む ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有光工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北1-3-7

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設立 1945年
従業員数 186名
平均年齢 45.1歳

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サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎

■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。

【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分

月給30万円～37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日

【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システムなどをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問　▼ ご要望などを細かくヒアリング　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等）【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～朝礼・業務スタート！ ▼10:00～販売店を訪問ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～お昼休憩 ▼13:00～代理店＆販売店訪問サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～帰社・書類作成など ▼17:30 退社【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援等を通じて成長できる環境があります。現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。

【仙台、東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮 ■東北営業所宮城県仙台市宮城野区萩野町3-2-16 ・仙台市営バス「宮千代三丁目」より徒歩8分・仙台市営地下鉄東西線「御町駅」より徒歩12分 ■東京営業所東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分

■月給26万円～35万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社プレックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市鶴市町949-1

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設立 2001年
従業員数 78名
平均年齢 41.7歳

求人情報全10件

【香川】リネン設備の機械設計※転勤なし／年休120日／業界トップシェアのFA機／プライム上場G◎

◆◇東証プライム上場Gの安定/転勤なし/年休120日/業界トップシェアのFA機/福利厚生充実で長く働ける環境◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼リネンサプライ業界の未来を支える機械設計職／・東証プライム上場企業のグループ企業として、安定した経営基盤があり福利厚生も充実しております◎ ・全国のクリーニング施設に納入される乾燥機やスプレッダーなどの自動リネンサプライFA機で販売台数・売上とも国内トップクラス！・機械の新規開発や改良などにも携わることができ、技術者としてのスキルアップ・キャリアアップも可能です◎ ■職務内容：求職者様には、同社のクリーニング施設向け機械設計職として以下の業務を担当していただきます。 <クライアントのニーズ聞き取り>営業に同行し技術知識面でサポートして頂き仕様の決定をしていきます。 <基本・詳細設計>各種装置の構想設計から詳細設計までを行い、製品の開発に取り組みます。 <試運転・設置>完成した装置の試運転や設置には営業社員、技術者(品質保証や機械設計)も同行し現場での調整を行います。 ※機械の製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは自社別部門の担当者が対応しております。 ■組織構成:機械設計・電機設計で各20名程度案件ごとに機械と電気の担当者が各1名担当につきます。 ■業務詳細：・全国のリネンサプライ工場に合わせてサイズや機能などカスタマイズしていきます。・納品の際には国内出張(頻度・日数は案件規模によりますが全くない月もあれば1週間単位での出張)もございます。 ■キャリアパス：同社での機械設計職は、リネンサプライ業界の省人化を担うシステム＆マシンの新規開発や改良に携わることができ、業界トップシェアの製品ラインナップに触れることができます。 ■ワークライフバランス：転勤なし、年間休日120日以上、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の安定性：東証プライム市場上場『トーカイ』のグループ企業として、リネンサプライ業界の省人化を担うシステム＆マシンを開発する技術開発型企業であり、販売実績は日本トップシェアを誇ります。リネンサプライFA機では日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：15,000円～45,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、地域手当、時間外手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／育成枠】リネン設備の電気制御設計※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎

【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】クリーニングやリネンサプライ工場で使用する布類展開装置、捌き装置、畳み機、品質検査機器、各種コンベアなどの省人化・省力化機械、設備の電気制御設計業務に従事していただきます。 ■業務詳細仕様作成：チーム、機械設計担当者と共同で構想・仕様を設計電気設計：ＣＡＤを使った電気回路、制御盤図面設計制御設計：ＰＬＣを使った制御プログラム作成デバック：制御プログラムの動作確認、デバッグ、立上現場導入：エンドユーザ先への納品対応。一部メンテナンス対応。・ユーザーの求める仕様に応じて、工場をまるごと図面からプロデュースすることもあります。・新規製品の開発と既存製品のカスタム設計は半々程度の割合です。 ※装置の製造と組立は外部協力会社に委託しています。 ■入社後の流れ：入社後はご経験にあわせて、しっかりと教育・研修を行います。 ■グループでの取り組み：長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。