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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    68ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,615 社中 3,351〜3,400 社を表示

    ワシズ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市音羽3-14-25
    • 設立 1950年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】空調・給排水施設などの施工管理／働き方改革推進中／幅広いスキル習得
      • NEW
      ～積算、設計、施工管理の分担制ではなく、営業、積算、設計、施工管理までワンストップで対応可能～施工管理だけでなく幅広いスキルが身に着けられる環境です～ ■当社について： 今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■業務内容： ◇お客様との打ち合わせを基に工事仕様に合わせて図面作成、積算などを行います。 ◇設計した図面をもとに工事がスタートします。施工管理担当として工事進捗工程の管理・品質管理・安全管理や協力会社の皆さんへのマネジメントを行います。 ◇工事が設計通りに施工されているかどうか、工事全般の施工マネジメントがお任せしたい中心業務です。工事が完了したらお客様への引き渡しを行います。 ■業務の特徴： ◇新築や改修工事現場を並行して3件ほど担当していただきます。 ◇ノートPC、スマートフォン,iPadかsurfaceを会社支給しており、現場とのやりとりもスマートフォンなどで行うことも可能です。また、社用車貸与となり、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： ドラッグストアなどの空調や給排水工事の現場管理を担当→積算対応(見積システムがあるので、それを活用する)→発注企業様からの工事仕様に応じて、検討・設計(外注に出す場合もあります)作業を施工管理業務と並行して従事して頂きます。 営業業務は現場業務を通じて人脈をふやして頂いた後にお願いする予定にしている(現場での取引先との打ち合わせなどの延長線で新たな工事受注を頂くスタイルです)。施工管理経験があれは当社の業務も2～3か月で慣れて頂けます。 ■施工実績： ・スギ薬局を中心に数多くの施工実績がございます。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市音羽3-14-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆予定年収（あくまでも目安となります） 35歳 年収532万円／月給38万円＋賞与（経験7年） 40歳 年収688万円／月給42万円＋賞与（経験10年） 48歳 年収800万円／月給50万円＋賞与（経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】空調・設備などの修繕◆働き方改革推進中／残業平均15時間
      ■業務内容： 空調や設備などの修繕担当をお任せします。 ■業務詳細： ・既設建物のクレーム、修理対応 ・見積もり依頼、職人手配 ・現地対応（急ぎの場合） ・請求書管理 ・アフターフォロー（引き渡し後の対応） ・エアコン入れ替え、設備系の不具合対応 ■業務のやりがい： ・顧客の困りごとを迅速に解決する業務のため、直接感謝してもらえることが多く、やりがいを感じられます。 ・修繕部門があるため、受注が安定してるため、常に仕事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTによる現場教育を行います。徐々に慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていただきます。 ゆくゆくは、部門長としての役割をお任せすることを期待しています。 ■当社について： 今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■働く環境： ・残業：最大15時間／月 ・月1回程度、夜勤の可能性があります。 ・出張：年1回程度、宿泊なし ・転勤：なし ・有給：取りやすい環境です。 ■施工実績： ・スギ薬局を中心に数多くの施工実績があります。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市音羽3-14-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆予定年収（あくまでも目安となります） 35歳 年収532万円／月給38万円＋賞与（経験7年） 40歳 年収688万円／月給42万円＋賞与（経験10年） 48歳 年収800万円／月給50万円＋賞与（経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクジム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    徳島県徳島市三軒屋町東80-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】OA機器のルート営業（複写機・FAX・印刷機等）◆学校印刷機の取扱いトップクラス／転勤なし
      • NEW
      ～創業60年・OA機器の老舗企業／CanonやKOKUYOの正規代理店／転勤なし／残業月平均16hでワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 官公庁および学校関係に対して、コンピューター機器、印刷・複合機などを中心としたOA機器の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業やお客様の困りごとを解決する提案を行います。 ■具体的には： ・徳島県内を中心にルート営業を行い、既存顧客への提案営業を担当します。（官公庁や学校が7割、3割は一般の会社） ・お客様のオフィスでの困りごとを把握し、解決できるよう計画し、提案を行います。 ・その他にも、取引先との連絡調整やパソコン操作、リース契約の対応などがあります。 ・営業担当は1人当たり150社担当、多い日には1日5～10件回ります。 ・取扱いメーカー：理想科学工業、Canon、KOKUYO　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： サービス担当修理担当が7名、営業が3名（うち部長は53歳男性）です。男女比は2対1のバランスとなっています。 ■仕事の魅力： 本ポジションは、お客様のお困りごとを聞いて、自分の提案次第や考えを組み立て、ご提案する仕事です。自身の提案によってお客様に喜ばれると、大きなやりがいにつながります。 ■働きやすい環境： ◎残業は月平均16時間で、残業の削減を推進しています。 ◎プラス連携制度や、ワークライフバランスを配慮した福利厚生を整えています。 ◎転勤はなく、腰を据えて活躍できます。 ■当社の特徴： ◇株式会社トクジムは官公庁や学校関係を対象にした提案営業を行っており、一つの事業領域に特化しています。学校印刷機の取り扱いはトップクラスであり、お客様からの信頼も厚いです。 ◇長年にわたる取扱品目に対し、サービス面の徹底的習得により、会社全体が知り尽くした機械をお客様に提供し、有効にご利用いただける体制を整えて、それぞれメーカー共々に日夜研鑽を重ねてオフィスの自動化、省力化に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市三軒屋町東80-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月・10月）※個人連動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧＡＰ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425
    • 設立 1990年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【一宮市/転勤なし】未経験から物流のプロを目指す◆在庫管理・部品供給スタッフ募集◆トヨタグループ◆
      • NEW
      ◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■業務概要： 入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流全般の業務を学んでいただきます。 ■職務詳細 ・生産段取り（台車・工程箱・部品運搬） ・在庫管理 ・拠点スペースの運用管理 ■働き方； ◆1週間交代のシフト勤務 勤務パターン例： 8：30～17：15 　　　　　　　 20：30～5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制： 同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。完全週休2日制（会社カレンダーによる）※生産状況により稀に休日出勤あり。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昨年実績…3.5％ ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績…4.8か月 ■未経験理論年収 ・入社3年後：490万円 　月給23.4万円×12カ月＋賞与94万円＋手当115万円 ・入社6年後：538万円 　月給25.8万円×12カ月＋賞与103万円＋手当126万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】物流管理（倉庫管理）リーダー候補◆トヨタグループ◆転勤なし
      ◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！◎ ■採用背景： 組織強化を図るため、リーダー職の増員募集となります ■業務概要： 将来的な物流部門の管理監督者候補として、まずは物流現場業務を習得いただきます。 入社後は倉庫内作業や在庫管理などの実務経験を積みながら、物流計画の立案、品質管理、スタッフマネジメントなどにも携わっていただきます。将来的には物流部門の中心人材として、現場運営や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・物流計画の立案・運用改善 ・在庫管理および品質管理業務 ・派遣スタッフやメンバーへの教育、業務指示 ・倉庫内レイアウトや保管スペースの運用管理 ・安全、品質、生産性向上に向けた改善活動 ■業務割合 入社後は現場業務を中心に担当いただきながら、徐々に管理業務もお任せします。 将来的には、 実務5割：管理業務5割 を目安に、プレイヤーとマネジメントの両面から物流現場を支えていただきます。 ■働き方； 入社後、リーダー登用までの期間（半年～1年）は夜勤が発生します。 今回は日勤リーダー募集のため、リーダーになった後は基本的に夜勤はございません。 ※将来的な配置転換により夜勤に従事いただく可能性もございます。 ◆夜勤詳細 1週間交代のシフト勤務 勤務パターン例： 8：30～17：15 　　　　　　　 20：30～5：15 ※夜勤手当支給あり ■組織体制： 同社の物流部門は、社員と派遣スタッフを含めた10数名のチームで構成されています。今回の募集では、昼勤をメインに担当していただく予定です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）ですが、生産状況により稀に休日出勤がある場合もあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、物流業務の効率化と品質向上に力を入れており、安全性や作業効率向上のために最新の技術やシステムを導入しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、キャリアアップを目指せる職場です。また、土日出勤が稀であり、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市千秋町加納馬場字井ノ上西425 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昨年実績…3.5％ ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績…4.8か月 ■経験者理論年収 ・入社3年後：540万円 　月給26万円×12＋賞与103万円＋諸手当126万円 ・入社6年後：585万円 　月給28万円×12＋賞与113万円＋諸手当136万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中道鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市北矢三町1-2-27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島市】～世界に一台の機械をつくる仕事～／未経験から“モノづくりエンジニア”へ。ゼロから育てます！
      ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「機械組立」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組み立て業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の機械組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は機械組立の業務を専任いただきますが、ゆくゆくは電気配線、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。 参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,000円 ＜月給＞ 214,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】自動組立機の電気配線＜未経験歓迎＞◆夜勤無し◆正社員◆特許多数の主力製品開発
      ◆◇自動組立機・検査機の電気配線／特許技術を持つ省力化機械メーカー／残業月10時間程度／将来は組立も加工もできる多能工へ◇◆ ■職務概要： 当社の自動車部品向け自動組立機・検査機・供給装置などに関する「電気配線作業」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・電気配線業務…主に自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の電気配線の組立で、加工部門で製作した部品や購入した部品を組立図面を見て組立てていただきます。 ※入社時は電気配線業務を専任いただきますが、ゆくゆくは機械組み立て、機械部品加工などの業務もお任せする可能性があります。1台ごとに仕様が違う「オンリーワンの機械づくり」に関わりながら、エンジニアとして組立加工とキャリアの幅を広げられるやりがいの大きい仕事です。 参考：機械部品加工…「フライス・マシニングセンターオペレーター」受注生産による自動車関連部品の組立機や検査機、供給装置等の部品を製作していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は、まず先輩社員のそばで作業の流れを見ながら、工具や機械の安全な使い方、図面の見方など、基本から丁寧にお教えします。未経験の方には簡単な作業や補助業務からお任せし、少しずつ工程を増やしていきます。 経験者の方には、スキルに応じて早い段階から1つのユニットや部品を任せ、段取りの工夫などもお任せします。機械設計・電気設計と同じ敷地内で働くため、わからないことはすぐ相談できる環境です。社外研修やセミナーなど、希望に応じて学べる場も用意しています。 ■組織体制： 組立部門には現在4名（30～50代）、加工部門には6名（40～50代）が在籍しています。ベテランから中堅までバランスよく在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。設計（機械2名・電気1名）も同じ拠点にいるため、図面の意図や組立のポイントを直接聞きながら作業できます。互いにどの機械も扱えるようにすることで、忙しいラインを助け合い、残業を減らす文化が根づいています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無振動で部品を整列供給する「回転円盤式部品整列供給装置」で「ものづくり日本大賞 優秀賞」を受賞するなど、高い技術力を持つ省力化機械メーカーです。自動車・食品・医薬品など多くの業界と取引しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～264,000円 ＜月給＞ 214,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県徳島市南矢三町1-11-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島市】自動車部品等の法人営業※転勤なし／UIJターン歓迎／平均残業20時間
      ・営業のスタイルはルートセールス ・基本的には決まったお客様に対して出張し （東京、名古屋、大阪、広島がメイン。その他地方もあり）営業活動を行う。5日以上/月 ・新規顧客開拓として展示会の出展対応（大阪、東京）年2回程度 　展示内容の検討から展示会場での来場者対応。 　展示会後の来場者へのフォローアップ（電話、メール、面談での打合せ等）を行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】経理スタッフ※転勤無／UIターン歓迎／徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー
      • 締切間近
      ■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。 ・伝票処理（起票、仕訳入力） ・決算処理（月次、四半期、年次） ・予算の策定 ・税理士・金融機関対応 ・各事業所への経理業務指導 ■組織構成：総務部経理課経理係は3名で構成されております。 ■こんな方にオススメ： 「人の役に立つことをやりがいに感じられる方」「人の和を大切にし、協調性を意識できる方」「これまでの経験を活かしたい方」 ■社風： 当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。 社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴： 当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～225,500円 ＜月給＞ 197,000円～225,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：3.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ徳島

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県脇町/未経験歓迎】ショールーム受付事務◇残業月5H/水曜定休日/賞与・歩合有/県外への転勤無
      ～未経験大歓迎／受付×事務に挑戦！／OJT充実／残業少なめ／県外への転勤なし／有給取得平均は10日間／男女ともに育休取得推進しています◎～ ■業務概要： 日産ディーラー店舗ショールームでの、受付・一般事務のお仕事です。 来店対応と事務をバランスよく担い、店舗の“顔”として活躍！ 販売・サービスで培った「人と向き合う力」をそのまま活かしながら、事務スキルも身につくポジション。来店対応とデスクワークをバランスよく担い、無理なくキャリアの幅を広げられます。 ■業務詳細： ◇来店されたお客様の受付、ご案内 ◇お飲み物のご提供や点検・整備待ちのお客様へのお声がけ ◇お支払い対応（点検・整備・車検などの会計業務） ◇パソコンでのデータ入力、簡単な資料・見積書の作成 ◇電話応対（来店予約の受付、担当者への取次ぎ など） ※車に関する専門的な説明は営業・整備士が行います。お仕事を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※場内の車両移動などで、お客様のお車を運転いただく場合があります。 ■組織構成： 新車・中古車を扱う日産ディーラー店舗での勤務です。店長以下、営業スタッフ、整備士が在籍し、アットホームな職場です。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは受付対応の流れや電話の取り次ぎ方、会計処理の手順などをOJTで学んでいただきます。並行して、専用システムの使い方やデータ入力のルールも丁寧にお教えします。来店されたお客様へのご挨拶やご案内など、簡単な対応からスタートし、徐々にできることを増やしていきますので、事務未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■企業の魅力： 当社は、県内に複数の新車店舗と中古車展示場を展開し、地元に根ざしたカーライフのサポートを行っています。地域のお客様との距離が近く、「また来たよ」と声をかけていただける、温かい雰囲気の職場です。人と話すことが好きな方であれば、お客様との何気ない会話も立派な“強み”として評価します。受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じて営業職や本社事務などへのキャリアチェンジも可能。地元で長く働きながら、ライフステージに合わせて働き方や職種を選べることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 脇町支店 住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字建神社下南195 勤務地最寄駅：JR四国徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 【賞与】あり（年2回）　　 【昇給】あり　 【その他手当等】販売・整備の紹介に対する歩合手当／全社月次利益に対する収益歩合手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【徳島】日産ディーラーの営業◇県外への転勤なし/残業月9h/有給取得平均10日/研修充実
      ■業務内容： 日産ディーラーの営業（総合職）として、お客様の暮らしに寄り添った提案を行います。 ・日産車（新車）および中古車の提案・販売 ・カーライフ全体の提案（点検・車検、買い替え時期のご相談 など） ・自動車保険など各種商品のご案内・販売 ・納車後のアフターフォロー（点検のご案内、お困りごとの相談対応） ・顧客情報の管理、来店・電話対応、各種書類作成 など 単に「クルマを売る」のではなく、お客様の生活や家族を想像しながら、最適なカーライフを一緒に考える仕事です。 ■組織構成： 店舗には、営業・サービス（整備士）・受付事務スタッフが在籍し、20～30代の若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。営業はチーム制で、お客様対応や商談には先輩がしっかりフォローにつきます。一人で抱え込まず、店舗全体でお客様を支える体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず商品知識や保険・ローンなどの基礎を座学とOJTで習得。その後、先輩に同行しながら、挨拶の仕方やヒアリングのコツ、提案の流れを学びます。 最初は名刺交換や点検案内など、簡単なご案内からスタート。商談も先輩が同席し、成約までしっかりサポートします。失敗しても、先輩や上司が一緒に振り返り、次に活かせるよう支えてくれる風土です。 ■企業の魅力： 「支えてくれた人の笑顔を守りたい」──そんな想いを、仕事を通じて形にできるのが当社の営業職です。台風の日に「助けて」と連絡をくれたお客様のもとへ駆けつけてトラブルを解決し、「ありがとう」と心から感謝される。そんな一つひとつのエピソードが、この仕事のやりがいです。 ■組織の雰囲気： 約束を守ること、飾らず“ありのままの自分”で向き合うことを大切にするメンバーが多く、優しい雰囲気の中で、アグレッシブに新しいことへ挑戦しています。営業だけでなく、本社事務など他職種へのキャリアチェンジも可能。「まずは一歩踏み出してみて、そこから自分らしいキャリアを考えたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町古川字日の上8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島県内支店 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には歩合、報奨金を含んでいません。 ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 【賞与】あり（年2回）　　 【昇給】あり 【歩合・報奨金】 販売、サービス、保険などに応じて支給／定期的なイベントやキャンペーン報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    電子部品メーカー
    ■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし
      営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応 等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。 【入社後は】 ▼基礎研修からスタート 　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて 　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート 　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。 　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。 【将来について】 年1回のキャリア面談を実施します。 将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、 ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。 転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。 【私たちが製造販売する製品について】 通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、 ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。 また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、 スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、 マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、 今後もチャレンジしていきます。
      【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部 東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階 【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
      ■正社員：月給24万1000円～30万3000円＋各種手当＋賞与3ヶ月支給実績 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円～4万3000円）・住宅手当（6000円～3万5000円）・食事手当（2000円）を含みます。 ■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる） 賞与相当支給実績あり 福利厚生あり
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    ノムラマシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市多加木2-4-34
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮・転勤無】工作機械のルート営業◆年休123（土日祝）・平均残業10H／営業未経験も歓迎！
      • 締切間近
      【未経験からスタートした先輩も活躍中！既存中心の深耕営業◎／転勤なく、安定して地元に貢献できる！／健康経営優良法人2025取得】 ■業務内容 工作機械の法人営業をお任せします。工作機械グローバルリーダーのヤマザキマザック代理店として、製造業を営む中小企業のお客さまへNC旋盤、マシニングセンタ、CAD/CAM等の生産財設備を提案販売します。既存中心の深耕営業で、既存顧客対応がメインとなります。担当顧客を定期訪問し、日々のお困り事や課題等をお伺いしながら、一度きりのお付き合いではなく、長くお取引きをいただけるよう関係性構築します。 【具体的な仕事内容】 ◆工作機械の販売・改善 ◆設備部品、一般商材の提案・販売 ◎本ポジションの魅力 ★営業に専念できる環境 営業1人につき専任の事務担当が付くため、簡単なお客さま対応は事務社員が担当します。その分、営業は営業活動に専念できる環境です！ ★経営者目線での提案力が身につく 商材の多くは、1つ何百万～何千万単位の高額商品となるため、商談先は企業の経営者や責任者の方がほとんど。顧客の事業や市況感などあらゆる視点を加味した提案が必要になり、おのずと提案力が鍛えられます。提案から契約・納品後のフォローまで、一気通貫して担当するため、裁量権は大きく顧客のニーズに細やかな対応が可能。取引のすべてに関われるため、営業としての幅広いスキルが身につきます！ ◎入社後の流れ OJT研修（1～３カ月） 入社時研修（1～2日）の実施後、OJT研修として先輩社員に同行し、仕事の流れや提案方法・商材知識などを学んでいきます。商談同席や諸業務の手伝いをしながら業務に慣れていきましょう。 　▼ 独り立ち（3カ月以降～） 担当企業を持ち、営業活動を開始していきます。商材知識は実務を通じて習得し、徐々に一人前を目指していきます。 1～2年を見越し、長期的な目線で見守りますのでご安心ください。 ■組織構成 営業部：3名／40代～60代の幅広い年代のメンバーが在籍。 ＼健康経営優良法人2025取得／ 経済産業省は毎年健康経営をしている企業を「健康経営優良法人」として認定しています。当社は2025年に中小規模法人部門で認定を取得しました。これからも、社員の働きやすい環境の整備に力を入れていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木2-4-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,530円～305,940円 固定残業手当/月：56,470円～94,060円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回 （6月、11月）※5カ月分（前年度実績） ■社員の年収例 年収430万円　月給27万＋諸手当＋賞与（29歳／入社7年目） 年収540万円 月給27万＋諸手当＋賞与（44歳／入社1年） 年収630万円 月給32万円+諸手当+賞与（41歳／入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツジボデー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市香西北町208
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松市】製造職（トラックの荷台の製造）◆残業月平均10ｈ程度／日勤のみ・固定休／面接１回
      ■職務内容： トラックの荷台部分の製造工程を担当していただきます。製造工程は設計図を見ながら下記のように進めていきます。作業の割合としては溶接が5割ほどを占めます。 《金属板や木板のカット→曲げ加工→溶接→ドリリング（穴あけ加工）→塗装→ボルト締め→車体への設置→完成》 荷台を1から作成し、完成まで携わる一貫生産ため、出来上がったときには達成感とやりがいを感じることができます。 ■トラックの基礎知識： トラックの新車を購入した際は荷台部分ががついていない状態がほとんどです。イメージしやすく表現すると、トラックの箱のような部分がない状態です。荷台部分は様々な用途に合わせて大きさや形、扉の開閉方法などが異なります。 ■業務詳細： ・取扱いは軽トラックから15トンの大型トラックまで幅広くあります。トラックディーラーはいすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうなどとパイプがあります。 ・工期は短いもので1日、長くかかるもので半年かけて製作しています。直近の案件は1日から数か月で製作するものがメインです。 ・日勤かつ固定休、残業も少ないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織体制： 受注管理や設計図の作成を担当する社長と、製造担当の60代男性1名、事務のサポートをする女性の計3名が在籍しています。 ■当社の特徴： 自動車の車体改造を香川県高松市を拠点として実施しています。 また、トラックのウイングやバン、アルミ溶接に対応しているだけでなく、自動車ボディーの修理および製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香西北町208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペンギンワックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市東成区東中本3-10-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！【中野区】ルート営業※清掃用フロアマシン等◆創業84年黒字経営／残業10h・年休126日
      【創業84年黒字経営の安定基盤！未経験から活躍できる営業職／働き方◎年休126日・土日祝休・残業10h】 ★本ポジションの魅力★ ・業界内でも高いシェアを確立／創業75年黒字経営の安定企業です ・既存顧客向けで新規開拓はなく、営業未経験の方も提案しやすく、段階的に学んでいける体制で安心◎ ・転勤無／働き方◎年休126日・土日祝休・残業平均月10hで働き方が充実！ ■企業魅力： ペンギンワックス株式会社は、業務用ワックス・洗剤・フロアメンテナンス機器の製造販売を行うメーカーです。ビル、商業施設、病院、空港など、人々が日常的に利用する施設の“清潔さ”を支えており、羽田空港・成田空港・大型ショッピングモール・老人ホームなど、幅広い施設で同社製品が活躍しています。 近年では清掃機器（特にコードレス機器）の需要が大きく伸長しており、業界内でも高いシェアを確立しています。 ■職務内容： 既存顧客（販売代理店・商社）向けのルート営業をお任せします。同社はメーカーの立ち位置として、「代理店（商社）」→「ビルメンテナンス会社」へと製品が流通しており、営業は販売代理店の管理・関係構築・販売促進が主な役割です。 ■職務詳細： ・既存代理店への定期訪問 ・商材（ワックス・洗剤・清掃機器）の提案 ・新製品（特に機器）の販売促進 ・製品デモンストレーション（機械操作説明など） ・売上管理・進捗管理 ・見積作成などの事務業務 【特徴】 ・完全ルート営業（新規飛び込みなし） ・機械提案が増えており「説明力」が重要です。 ・デモ実施などで顧客理解を深める営業スタイルです。 ■担当商材の強み： ・コードレス清掃機器のラインナップが豊富 （競合では少ない領域で差別化） ・安全性の高いリチウムイオン電池を採用（発火事故実績なし） ・機器の買い替え需要が継続的に発生 →「安全性」「利便性」により顧客からの信頼が厚く、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ： ・3日～1週間：座学研修（商品・業界知識） ・その後：OJT（先輩同行） 未経験からでも段階的に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中野区丸山1-27-6 勤務地最寄駅：新宿線／野方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回4月） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリモト

    自動車部品メーカー
    愛知県岩倉市北島町寺田6番地
    • 設立 1990年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 品質保証／月給25万円以上／賞与4カ月分／最大12連休取得可
      • NEW
      ■　具体的な業務内容 ＝＝ 最先端の測定機やさまざまな検査装置を用いて、品質が保たれているかを確認します。 製造部門と連携しながら品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです！ ■樹脂部品・金属部品の品質保証・品質管理 ■各種測定機器操作による評価 ■測定データの整理・報告書の作成 ■製造現場へのフィードバックや改善連携 ■最終検査による部品保証など ■　当社で働く魅力 ＝＝ 【自動車から宇宙・医療へ】 現在は、自動車部品の品質保証をメインに行っています。航空宇宙、医療機器といった分野にも対応を広げている最中。 3Dプリンターを用いた試作を強みに、樹脂部品から金属部品へと対応範囲を拡大しています。 そのため、どんな業界でも通用する「目」と「技術」を身につけて活躍可能。 より専門的な分野で成長を叶えられるチャンスです。 【ものづくりの“最前線”を担う】 取り扱うのは、まだ世に出ていない製品の試作品です。製品開発のごく初期段階に関わるため、誰よりも早く「まだみんなが知らないもの」に触れる機会も豊富。 ものづくりの最前線を担うワクワク感が、日々のやりがいにもつながります。 【現場で信頼される力が身につく！】 高精度は三次元測定機をはじめ、幅広い検査機器や解析設備を取り扱っている当社。 検査項目に応じて、装置を使い分けるスキルが身につくため「現場で信頼される品質保証」の力を養うことができます。 ■　入社後の流れ ＝＝ ▽入社時研修（1日目） 会社の仕組みやルール、業務の全体像について説明を実施。 ▽各部署の見学（1日～5日間程度） 各部署の業務説明とメンバーを紹介。 ▽職場先輩によるOJT、社内外のセミナー（配属後） 先輩社員のもとで、実際の検査や測定に触れながら業務を覚えていきます。あなたの得意や適性を見ながら、ステップに応じた業務を少しずつお任せしていきます。
      【自動車通勤OK・駐車場あり】 ■本社勤務／愛知県岩倉市北島町寺田6番地 ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし ＜アクセス＞ ・名神高速道路一宮ICより8分 ・名古屋高速道路西春出口より10分 ・名鉄岩倉駅より車で10分 ・JR一宮駅より車で19分 ・JR稲沢駅より車で17分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～40万円（一律食事手当を含む） ※経験・実績を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【年3回の面談でステップアップを後押し】 年3回の個別面談を通じて、目標設定と振り返りを実施。 日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価されるため、努力がきちんと認められる環境です。 【早期昇格の実例あり】 高卒で入社し、通常5年かかる主任に3年で昇格した社員も在籍。 やる気と成果次第で、想像以上にスピーディーなキャリアアップも実現可能です。 ★キャリアアップ例★ ▽一般職 ▽サブリーダー ▽リーダー ▽マネージャー
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    山菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市南矢三町2-8-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県／名西郡】開発設計／オーダーメイドの特殊電源装置／将来の幹部候補／ニッチトップシェア企業
      ■職務概要： 制御盤、電圧調整器、インバーター、抵抗器、トランス、その他電源機器の開発及び設計を行います。 あなたの手掛けた電源によって、新しい製品が世界にデビューするかもしれません 『電気で動かす』に興味のある方歓迎します。 ■仕事内容： ＜受注後の流れ＞ 営業：顧客への営業、技術折衝 開発：顧客との打ち合わせ、要件定義、構想設計、技術開発 設計：機械、電気回路、制御設計、図面作成 製作：資材調達、加工、組立 納品試運転：試運転、据付工事 アフターフォロー：トラブル対応、仕様の見直し ■魅力情報： ・世界にひとつしかない電源を創る ・国内の大型プロジェクトに参加実績あり ・大学・研究室との協働実績あり ・産業機械分野をはじめ最先端の分野に携われます。 ・試作から製品化までを経験することができる製品開発を目指す方には最適な環境設 ・くるみんマーク取得女性にとっても働きやすい環境 ■具体的なお取引先： トヨタ自動車、デンソー、アイシン、豊田自動織機、本田技術研究所、日立製作所、日立産機システム、タムラ製作所、三菱電機鎌倉製作所、島津製作所、日本キャリア、東芝インフラシステムズ、キヤノンマーケティングジャパン、クボタ、三菱電機伊丹製作所、川崎重工、パナソニック日本製鉄、大西熱学、チノー、三菱電機、三菱重工、パナソニック、パナソニックスイッチングデバイス、アネスト岩田、ブラザー工業、オムロン、日本特殊陶業、エスペック、等（敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石井工場 住所：徳島県名西郡石井町浦庄字諏訪244-1 勤務地最寄駅：JR線／下浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月・12月 ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・残業代は全て別途支給いたします。 年収例： 4,000,000円／入社5年目・30代 5,000,000円／入社10年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町1217
    • 設立 1955年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【高松】FPGAエンジニア＜FPGA×画像処理・AI×研究開発/27年連続黒字/国内トップシェア＞
      ～検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群～ ===== あなたの技術力を、モノづくりの最前線で活かしてみませんか。 ～未来の検査装置を、あなたの手で～ ===== ■ミッション： 当社は、外観検査装置・膜厚測定装置メーカーとして27年連続黒字を達成している国内トップシェア企業です。FPGAを活用した高速画像処理・高速測定技術を強みに、現在も次世代製品の開発を積極的に推進しています。 今回募集するのは、最先端の画像処理や測定アルゴリズムを調査・理解し、FPGA上で原理検証から開発まで担う技術者です。単なる実装担当ではなく、学術・業界の最新技術動向を主体的にキャッチアップし、その有効性を見極める力が求められます。 また、外注先が開発したコードをHDLレベルで解析し、課題があれば自ら改善できる高度な技術力を期待しています。FPGA分野で培った知識や経験を活かし、技術の核心に深く関わりたい方、自らのアイデアを製品として形にしたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。 最先端技術を製品開発へと結び付け、共に次世代のものづくりに挑戦していただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇大学・研究機関・業界動向のキャッチアップと、社内への技術情報フィードバック ◇リアルタイムAI処理・科学的解析アルゴリズムの原理検証(アルゴリズム設計・簡易HDL記述による実装検証・リソース試算) ◇外注先が開発したFPGAコード(HDL/RTL)のレビュー、不具合原因の特定と修正 ◇仕様作成および外注先への発注、実装品の評価 【盤石な経営基盤】 31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2025年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎ 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町1217 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～317,900円 ＜月給＞ 251,300円～317,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(2月・8月) ※2025年度決算賞与支給実績有 ■年収例： ・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有：6,250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】半導体装置ソリューション開拓＜新規事業/技術提案/高裁量/27年連続黒字/国内トップシェア＞
      ～半導体新規事業／検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア4位の製品群～ ===== あなたの経験と意志を、新しい市場で試してみませんか。 ～半導体業界での新規開拓を、あなたの手で～ ===== ■ミッション： 当社は、外観検査装置・膜厚測定装置メーカーとして27年連続黒字を達成し、国内トップシェアを誇ります。 現在は、長年培った精密検査技術を活かし、半導体製造プロセス向けの新規事業を本格展開中です。製品力と技術力に加え、大手半導体メーカーからの引き合いもある一方、複雑な業界構造を理解し、顧客への提案活動を主導できる営業人材が不足しています。 今回募集するのは、その中核を担うポジションです。既存顧客対応ではなく、自ら市場を切り拓き、新事業の成長を牽引していただきます。これまで培った経験や人脈を活かし、大きな裁量のもとで新たな挑戦をしたい方をお待ちしています。 是非私たちと一緒に新事業を創り出しましょう！ ■業務詳細： ◇半導体メーカー(前工程・後工程)へ新規アプローチ ◇プロセスエンジニア・品質保証・設備調達など、複数ステークホルダーへの提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと、開発部技術陣との連携による提案資料・仕様検討 ◇評価機導入の提案・交渉・導入サポート ◇商談の稟議申請プロセスへの対応(顧客社内の意思決定フローの把握と推進) ◇市場・競合情報の収集と社内へのフィードバック 【盤石な経営基盤】 31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2025年度)/決算賞与支給(2025年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】 年休125日、2025年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎ 【充実の福利厚生】 住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～317,900円 ＜月給＞ 251,300円～317,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(2月・8月) ※2025年度決算賞与支給実績有 ■年収例： ・35歳/家族有・子2人/地域・住宅手当有：6,250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士船舶装備株式会社

    造船・重工業
    香川県高松市御厩町1445-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／転勤無し】機械加工 ◆未経験歓迎！／船舶部品の加工／年間休日125日／空調完備の新設工場
      • 締切間近
      ＜26年4月入社／年休125日／完全週休2日制（土日祝）／年収413万円~／事業継続力強化計画／かがわ働き方改革推進宣言企業＞ ■業務概要 船体完成後に取り付ける各種装備品（艤装品）の部品加工を担当いただきます。 主に造船業界向けの鋼製艤装品や鋼製家具の製造を行っており、大手造船会社との安定した取引基盤のもと、今後も受注拡大を見込んでいます。 加工する製品は、VENTILATOR SPINDLE、MANHOLE、BILGE WELL COVERをはじめとした船舶向け部品です。 手で持てるサイズではない製品も多いため、玉掛技能講習や床上操作式クレーン運転技能講習等が必要となります。未取得の場合は入社後に会社負担で取得いただきます。 ■業務内容 マザック製マシニングセンタやCNC旋盤、汎用旋盤、フライス盤等を使用した部品加工業務をお任せします。 主な加工材料はSS材を中心に、BC材やSUS材などです。多品種少量生産から単品加工品まで幅広い案件に携わるため、機械加工技術者として幅広い知識と技術を身につけることができます。 入社後はご経験のある設備から担当いただき、徐々に担当できる機械や加工領域を広げていただきます。まずは加工業務を習得いただき、その後は段取りなどにも挑戦しながら成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 機械加工は46歳の社員1名が担当しています。将来的な体制強化と技術継承を目的とした募集です。 ■働く環境 2026年5月に竣工した新工場は空調完備で、快適な環境の中で業務に取り組むことができます。個人ロッカーも完備しています。 時間外労働は月平均30時間程度です。週1～2回のノー残業デーを設定しており、2024年から完全週休2日制を導入。現在は年間休日125日を実現しています。 ■福利厚生 ・作業服貸与(1年に1回支給) ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・仕出し弁当補助（1食210円程度） ■当社について 創業60年を迎える船舶艤装品メーカーです。艤装品や甲板部品、クレーン関連部品などを製造しており、設備投資や生産体制強化を進めながら成長を続けています。 事業継続力強化計画を進めているほか、健康宣言や女性活躍など働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市御厩町1445-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,920円～290,400円 ＜月給＞ 225,920円～290,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ※繁忙期はこちらの平均時間を超える残業が生じる可能性があります。 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸富士産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市西植田町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市/転勤なし】生産技術◆世界4大クレーンメーカーのタダノ社と安定取引／ブランクがある方も歓迎！
      • NEW
      【ブランクがある方も歓迎！世界4大クレーンメーカー タダノ社と安定取引／業績好調 2025年には工場新設】 ■職務概要： クレーン車等の産業機械部品の老舗メーカーである当社にて生産技術業務をお任せします。 今後、工場のIoT化を促進し自動化を進めていきたいと考えており、既存設備の保全業務にとどまらず、新規生産設備や最先端ロボットの導入等に携わるチャンスがあります。 ■職務詳細： ・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計 ・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ/導入検討やその後の実施 ・効率化…製造の自動化の補助など ■組織構成： ・20代～60代の中堅・経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務上、CADや機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加による情報収集ができたりと日頃から学べるシーンが多くご自身のスキルアップに繋がります◎ ■働き方： 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度： 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西植田町1292 勤務地最寄駅：琴電長尾線／池戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸和電熱計器

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北3-7-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知三河安城／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア
      トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。 ＜業務の流れ＞ お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4～5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング 　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー ＜顧客先＞ ・顧客:既にお取引のある食品･医療･包装機、自動車･自動車関連メーカー、半導体関連メーカー ・担当顧客数:１名あたり30～50社担当 ＜働き方＞ ・出張:泊りの出張なし ・残業月5～10ｈ ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。 研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ･展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。 高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎｢X線関連装置｣は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの｢X線関連装置｣は国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目27番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～325,000円 固定残業手当/月：56,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月･10月)⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月 昇給:年1回 ※経験･能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中
      自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。 ＜「工業ヒーター」とは？＞ 自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。 ＜詳細＞ ・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力： （1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！ （2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 （3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市一宮町1508-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【両国駅徒歩6分◆未経験歓迎】機械式駐車場のメンテナンス／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業ほぼなし マンションに設置されている機械式駐車場の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。居住者の安全と快適な暮らしを支える社会インフラの維持に携わる仕事です。東京エリアでの新拠点立ち上げに伴う増員募集のため、組織づくりにも関われる貴重なポジションです。 ■仕事内容 機械式駐車場の定期点検やメンテナンス、改修工事の管理を行います。 ・機械式駐車場の定期点検、動作確認 ・部品交換や保守作業（チェーン、スイッチ、電気系統など） ・故障対応や予防保全業務 ・協力会社との連携、作業指示、安全管理 ・工事スケジュールの調整 ・居住者対応 ・作業報告書などの書類作成 既存の機械式駐車場がメインとなるため、建物自体に改変を加える業務はありません。 ■1日の流れ 8:00　出社・準備 9:00～15:00　現場作業（途中休憩あり） 12:00　昼休憩 16:00～17:00　報告書作成・事務処理 17:00　退社 マンション居住者の生活に配慮し、現場作業は主に日中のみ。夜間作業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ■担当エリア 東京23区を中心に約7～8割、その他川崎市・横浜市など近隣エリアを担当します。 ■未経験歓迎 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。工具の使い方や機械の仕組み、点検方法など基礎から丁寧に学べる環境です。実際に未経験入社の社員も多数活躍しており、約3年で現場責任者を目指すことが可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積んだ後は、工程管理や協力会社のマネジメント、後輩育成、新規案件管理などへステップアップできます。資格取得支援制度も整っており、専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・日勤中心、夜勤ほぼなし ・残業月10時間以内 ・定時退社が基本 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・安定したグループ基盤で長期就業可能 「規則正しい働き方を実現したい」「安定した環境で長く働きたい」「未経験から専門技術を身につけたい」という方に最適な環境です。社会インフラを支える技術者として、新しいキャリアをスタートしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：墨田区両国1-8-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代13時間分を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,500円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～390,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロン

    半導体メーカー
    東京都立川市上砂町5-40-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【立川／未経験歓迎】半導体製造装置の製造◇世界シェアTOP/年休127日/賞与9ヵ月
      • 締切間近
      【プライム上場Ａ＆Ｄホロンホールディングスグループ／最先端技術が身につく／主要顧客は世界最大手の半導体製造会社／グローバルシェアトップ／年間休日127日／フレックス制度／賞与9か月／車通勤可／駅チカ】 ■求人概要： 当社は半導体製造で使用されるフォトマスク用の検査装置の開発販売を行っております。本ポジションでは検査装置の組立製造および顧客への納入対応をメインにご担当頂きます。 ■業務内容： 同社で製造されているフォトマスク用の検査装置の製品組立、電子回路の組み立て、精度調整などを行って頂きます。 工場内での組み立ての他、納入時の調整対応や代理店と共に顧客への商品説明などもお任せ致します。 顧客のニーズに合わせた個別仕様・技術調整も多く、技術力の向上も可能です。 海外顧客が8～9割程度のため、納入時には海外出張が発生します。(年4～5回程度／出張先は韓国・台湾・中国・米国など) ■採用背景： 当社は2021年に施設の老朽化と生産能力向上のために本社工場を新設しました。しかしながら予想を上回る半導体需要により更なる生産能力の体制強化が必要です。そのため新工場設立及び製造スタッフの増員募集を開始致しました。 ■検査装置について： 当社で開発製造される検査装置は半導体製造プロセスで使用されるフォトマスクに正しく設計されているか、異物混入、欠損が生じていないかを確認する検査装置です。1台4-5億円のハイエンド製品であり、半導体製造を行うメーカー(台湾TSMC等)で使用されております。 ■働き方： フレックス制度を導入しており、現場レベルで活用が浸透しています。製造部門は3班に分かれており、各班ごとに工程スケジュールを計画しているため、スケジュール内で個人が自由にフレックスを活用できます。外国籍の方も複数名在籍しており、風通しが良い環境です。 ■当社の魅力： 当社は、半導体製造においてナノレベルの精度が求められる「計測装置」を専門に開発・製造する技術メーカーです。電子線技術を用いた高精度な計測分野で独自の強みを持ち、国内外の最先端半導体開発を支えています。装置はすべて自社開発で、原理理解からものづくりに関われる環境です。技術を深く追求したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホロン　本社 住所：東京都立川市上砂町5丁目40番地の1 勤務地最寄駅：西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 ＜月給＞ 235,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：昨年実績9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野川電線株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市小村町331
    • 設立 1948年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【香川県・高松市】経理◆シェアトップロボットケーブル／年間休日122日／残業ほぼ無し／研修体制◎
      • NEW
      ◆年休122日／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェアを誇り、グローバルに展開しています。 【2】充実した研修制度と福利厚生で、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。 【3】経理部門の強化に伴う増員募集で、財務会計から管理会計まで幅広い業務に携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■概要： ・当社は産業ロボット用の電線ケーブルやハーネス加工品を製造・販売しており、業界内でトップクラスのシェアを誇っています。 ■業務内容： 高い技術力を持ちロボットケーブルを製造している弊社の経理スタッフを募集しております。部署強化のための増員募集です。 ・財務会計：仕分け、決算 ・管理会計：原価計算、原価管理 ・税務会計：法人税の申告など管理職候補として、将来的に幅広い経理業務を担当していただきます。 ■入社後について： 出納業務に慣れて頂きながらある程度経験のある方については原価計算におけるエクセル編集作業やシステムへの入力などを行って頂きます。 ■メイン業務について： 原価計算～損益計算、分析、予算資料の作成などの管理会計分野の業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 3名在籍しております。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～282,800円 ＜月給＞ 219,800円～282,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ロボットケーブルの法人営業＜未経験歓迎＞シェアトップ／既存メイン／年休122日
      ◆未経験歓迎！年間休日122日／トップシェアのロボットケーブル／充実の研修と福利厚生／グローバル展開／平均有給取得17日◎連休も取得可能◆ ■業務内容： 自社で製造する各種ケーブル製品の法人向け営業をお任せします。主に既存顧客の産業用ロボットや建設機械メーカー向けに、高付加価値のオーダーメイド製品を販売するルートセールスです。 ■業務の特徴： ・顧客の製造する製品の用途や仕様に応じて、カスタム品を提供します。 ・ケーブル専業メーカーとして培った技術力（耐久性、柔軟性、機能性）で顧客の多様なニーズに対応し、高可動部ケーブル市場においてトップ級のシェアを誇ります。 ・担当顧客に関しては20社～30社程で、産業用ロボットメーカーや建設機械メーカーが多いです。 ・基本的には既存のお客様を担当頂きます。 ・顧客の生産計画の応じた納期調整のほか、新機種への採用に向けた提案も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は同行営業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで製品知識や受注～納品までの流れを丁寧に指導します。ある程度業務に慣れてきたら、2～3ヶ月を目安に既存の担当顧客を引き継ぎます。 過去未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。 ■配属組織： 名古屋支店には2名の社員が勤務しています。営業部には本社・支店を合わせて18名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19　 キリックス丸の内ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～233,900円 ＜月給＞ 216,100円～233,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大誠テクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区玉津1-8-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・玉造駅／未経験歓迎】電車などに導入されている制御設計／鉄道業界に貢献するモノづくりに挑戦◎
      ～鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！～ ■担当業務： 鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。 たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・回路設計（アナログ／デジタル） ・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討 ・配線図や接続図、部品表等の作成 ・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計 ・試作対応、製品評価・検証 ・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝 ・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30－出社 ▼8：40－ミーティング その日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00－16：45　設計業務 ▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15－退勤 【こんな方を歓迎します】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・インフラを支える製品づくりに携わりたい方 ・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方 ・将来グループリーダーを目指していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分） ■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜製機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横須賀市内川1-8-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀】溶接◆新幹線ドア製造｜年収400～600万／土日休み／日勤◆アルミ・ステンレス加工
      【正社員／新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける／アルミ・ステンレス溶接／工場はエアコン完備／日勤のみ】 ■業務内容： 薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。 アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成： 当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者（50歳代）、管理者（30歳代）、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています 。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。 また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。 主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50％を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川1-8-31 勤務地最寄駅：JR横須賀線／久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与は入社後1年経過後より適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロイント・ターボ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横須賀市内川1-2-10久里浜工業団地内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀】機械設計※CAD経験ある方・第二新卒も歓迎／樹脂を微粉にする装置で発明賞受賞／車通勤可
      ～オーダーメイド装置の設計職／図面修正していた方などCAD使用経験ある方は歓迎／発明賞受賞製品あり／横須賀で腰を据えて長く働く～ ■業務内容について： 1967年創業、神奈川県横須賀市に本社を置き、化学・製薬・食品・化粧品等の様々な製造分野において「粉体加工技術」を提供し、国内外の様々なメーカーの製品開発を支えるべく、顧客ニーズに応じた最適な粉体加工を提供する当社にて、粉体機械の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせから仕様の決定 ・詳細設計、CADを使用した製作図面、部品表の作成、 ・製品の動作確認、出荷時の立会い業務など 入社後は業務の流れ・製品について学んでいただき、その後はOJTで業務フローの理解を深めてもらいます。 ※2D/CADを使用 ※ベースとなる粉砕機械および図面があるので、そこに付帯する設備を設計していくカスタマイズがメインです。 ■業務の特徴について： 独自の技術により開発した粉砕機、造粒機、分級機を主とした各種粉体機械の研究開発・設計・製造・販売を手掛ける当社における自社内で一貫製作する製品の設計から組み立てに携わることが可能となります。 他業種からの経験者が多数活躍しており、長期的な勤続社員が多く在籍しております。自ら設計したものが形になりお客様へお届けするまで携わることが可能です。 ■組織体制について： 現在は8名体制（1名課長、配下7名） ■当社の特徴について： 樹脂を微粉にする粉砕機ターボミルを世の中に生み出し、発明協会から発明賞受賞を受けてから、現在では技術継承・発展から開発された当社乾式粉砕機はトナーを1passで5ミクロンまで粉砕を実現しており（1ミクロンは千分の1mm）、当社として業界屈指の技術力と当社ノウハウをもった優位性の非常に高い事業運営に繋げております。 2010年、フロイント産業の子会社となり、長年培ってきた高い技術力とフロイント産業が有する実績・ノウハウ、そして製薬業界以外の進出を行うべく、両社における事業シナジーを生み出しています。 ・量産機械ではなく、オーダーメイドのスタイルで顧客ニーズに対して柔軟に応えています。顧客の製品開発の土台・根幹となる領域に対して、共に試行錯誤しながらビジネスを進めていく事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川1-2-10 久里浜工業団地内 勤務地最寄駅：京浜急行線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／今里駅】ポンプや圧縮機の製造スタッフ◆未経験から入社している方もいます／夜勤無
      ～"40年以上“壊れにくさ”を支える製造技術。未経験から機械製造を極める／夜勤無／地下鉄「今里駅」から徒歩３分～ ■職務内容： 自社製品であるポンプ・圧縮機の製造業務（組立・加工・仕上げ・検査など）を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・ポンプ・圧縮機の組み立て、部品加工、仕上げ、塗装、各種試験、検査、出張メンテナンスなど一連の製造工程を担当します。 ・機械の加工から完成までを通して関わるため、モノづくりの幅広い技術が身につきます。 ・業務はチームで進めるため、初心者も丁寧に指導します。 ・20代～60代まで活躍しており、平均勤続年数が長いことも特徴です。 ・残業は原則なし（実績ベース）。安定した働き方が可能です。 ・約1年後には東大阪市に新工場を建設予定。効率・環境を改善した設備で働けます。 ■教育体制： 入社後は担当者がマンツーマンでOJTを実施し、基礎工程から順に習得していきます。未経験者でも安心して技術を身につけられる体制があります。 ■組織構成：製造部門は複数名体制で、20～60代の幅広いメンバーが活躍中。中途採用者も多く、ポリテクセンター卒業生も在籍しており、馴染みやすい職場環境です！ ■当社製品の特徴 ・AOKIダイヤフラムポンプは直動型機械作動式。発売から40年の中で改良を重ねた往復作動式ダイヤフラムポンプで、ピストン／プランジャーポンプと同一原理を採用。単動式・二重ダイヤフラム構造を特徴とします。 ・アオキスラリーポンプは堅牢・高耐久で経年変化がほとんどなく、20～30年の長期使用も珍しくありません。1968年製の機械が現役で稼働しているほど。 ・交換部品はダイヤフラム、ボール、シート、ガイドの4点のみで、交換により100％の性能維持が可能。故障が少なく、利用者から高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／今里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市柏田西2－1－9 勤務地最寄駅：JRひがしおおさか線／長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円 ＜想定月額＞ 240,500円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に住宅手当、昼食手当て含む ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有光工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北1-3-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎
      • NEW
      ■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。
      【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター 大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分
      月給30万円～37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日
      • NEW
      【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システム などをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。 自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能 といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。 自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。 【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール 等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問 　▼ ご要望などを細かくヒアリング 　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等） 【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～ 朝礼・業務スタート！ ▼10:00～ 販売店を訪問 ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 代理店＆販売店訪問 サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～ 帰社・書類作成など ▼17:30 退社 【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援 等を通じて成長できる環境があります。 現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。
      【仙台、東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮 ■東北営業所 宮城県仙台市宮城野区萩野町3-2-16 ・仙台市営バス「宮千代三丁目」より徒歩8分 ・仙台市営地下鉄 東西線「御町駅」より徒歩12分 ■東京営業所 東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分 ・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所 福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分
      ■月給26万円～35万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社プレックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市鶴市町949-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／ポテンシャル採用】リネン設備の工場エンジニアリング設計※転勤なし／福利厚生充実／年休120日
      【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 ■業務詳細： ・工場エンジニアリング設計（営業担当依頼、レイアウト見積） ・製品改良設計 ・特注機設計 ※スキルに応じて仕事をお任せしていきます。早期に大型案件に携われる可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず本社にて約1か月間の研修を実施します。 研修では、CADの基礎理解やレイアウト設計の基礎、実機見学を通じた業界理解などを深めていただきます。 研修期間が1か月を超える場合には、月1回を上限に帰省旅費を支給します。 配属後は、営業職やメンテナンス職に同行し、据付・メンテナンス作業などを通じて現場での理解を深めていただきます。並行して、お客様からのご依頼内容をもとに、レイアウト設計や見積作成を担当していただきます。 ■働き方： 出張は日帰りや1～2泊程度が中心ですが、据付やメンテナンス作業に同行する際は、1～2週間程度の出張となる場合もあります。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市鶴見区諸口2丁目14-7 勤務地最寄駅：片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～85,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
      【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※関東営業所では現在13名体制(内メンテナンス担当が7名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 ■入社後研修について: 入社後本社にて２週間程度研修がございます。当社のシステムや業務について学んで頂き、現場配属後はOJTにてフォローしてまいりますので未経験の方もご安心ください。 ■出張について： 日帰り～二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ・社用車あり（直行直帰も可） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大明

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市東成区中道3-15-16毎日東ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】照明器具の回路設計～設計未経験OK／大手企業と安定取引／転勤なし／年休120日～
      ～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容： 同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■入社後について： ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。 期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。 研修終了後も、部署のベテラン社員がフォローいたします！ ■職務詳細： 【職務の流れ】 取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程を一貫して担当できます。 〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。 〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です） ・大阪環状線玉造駅から徒歩4分 ・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい： 関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について： ・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■組織構成： 配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。 中途入社100％なので、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,750円～321,250円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,750円～351,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】LED照明器具の設計・開発／大手企業と安定取引／転勤無／年休120日／残業10ｈ／駅近
      • 締切間近
      ～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容： 同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■職務詳細： 【職務の流れ】 取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程をすべて担当できます 〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。 〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方 ・年間休日120日 ・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です） ・大阪環状線玉造駅から徒歩4分 ・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい： 関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について： ・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■入社後について： ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。 期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。 研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします！ ■組織構成： 配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～352,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塵芥センター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市一宮町1686-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎
      【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要 当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・日々の出納管理（現金・預金の管理や入出金処理） ・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務 ・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務 ・各種支払・請求書管理、固定資産管理 ・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務 ・経営資料作成や事業運営サポート ご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成 課長1名、社員2名（30代男性）と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90％以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。 ■就業環境 服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、28,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】未経験可◎月給46万円＜リサイクル事業＊幹部候補生＞◆残業月15h程・土日祝休み／転勤なし
      産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、最長3年間の幹部候補生（月給制契約社員）として入社いただきます。 ■詳細 1年目：入社後1年間は上司や先輩社員のOJTを通して、営業から現場まで当社のすべての業務を集中的に学んでいただきます。 〈OJTスケジュールの目安〉 収集運搬課（廃棄物の回収及び運搬業務） パッカー係（委託業務班含む）：約1ヶ月 コンテナ係（ユニック・特殊運搬係・二次運搬係含む）：約1ヶ月 【主な業務内容】毎日決まったルートをパッカー車での廃棄物回収業務をはじめ、会社・工場・家庭から出るゴミの臨時的な積み込み・回収業務や設置されている廃棄物コンテナ車での回収業務を行います。 処分課（各工場における廃棄物処理業務） 本社工場：約1ヶ月 大野工場：約1ヶ月 他施設での研修：約2週間 （塩江工場・丸亀工場・水主工場・西植田焼却施設・管理型最終処分場） 【主な業務内容】各工場内にて、紙・鉄・木・プラスチック類などの資源物と廃棄物を手作業または重機を用いて選別する作業を行うほか、食品残渣を発酵させた堆肥化、医療用感染性廃棄物や異物が付着した木くずなどの焼却処分、中間処理後の残渣物や汚泥などの埋立処分を行います。 管理課（新規営業及び顧客管理業務） 営業係：約6ヶ月 【主な業務内容】既存顧客の管理業務を行うほか、香川県内に新設された会社・施設・飲食店等の情報を調査し、オーナーや建設会社にアプローチして、最適な廃棄物の処理方法を提案します。 2年目以降：「適正に合わせたキャリアアップ」2年目からはご自身の適正に応じ幹部社員の補佐役として管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指していただきます。万が一、３年以内でのキャリアアップが難しいと判断された場合でも、一般正社員として採用いたしますので、そこからセカンドチャンスを目指すことも可能です。 ■給与について 入社後1年以内での係長クラスへのキャリアアップも可能です。 【年収例】 ・幹部候補生：年収552万円～ ・係長クラス　：年収622万円～678万円 ・一般社員　：平均年収532万円（2025年実績　平均年齢42歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回　※昇給及び賞与の支給は、契約社員から正社員に雇用が変更になってからとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高松ホットスタンプ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県木田郡三木町大字井上3098-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川】営業（看板提案）◆OJTでしっかり教育／自社内一貫生産が強み／飛び込み無／転勤無／家族手当有
      • NEW
      ＼看板の提案営業／～営業経験者・イメージを形にしたい方歓迎～【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： 地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、看板、案内板、広告板などの営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇ほとんどの案件が建設会社や行政、施主からの依頼による反響営業で、飛び込みなど新規の営業は行っていません。 ◇自社内一貫生産の当社の強みをもとに、お客様との打合せを行い、オーダーメイドで製品を作り上げていきます。 ◇1案件が平均3か月程度のプロジェクトであり、営業として現場調査、見積書作成等の事務処理、施工スケジュール管理などを、デザイン部門や製造部門と連携して行って頂きます。 ◇営業エリアは四国4県です。 ◇営業には社用車（ワゴン車・AT）を使用します。 ■組織構成：営業5名 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】看板製作スタッフ（プラスチック加工）◆OJTでしっかり教育◆夜勤なし◆転勤無
      ＼街のランドマークをつくるモノづくりに挑戦しませんか？／ ＼未経験歓迎！手に職をつけたい方・モノづくりが好きな方歓迎／ ～有名テーマパークや駅、商業施設、オフィスビルなどで目にする大型サイン（看板）の製作を手掛ける当社！日本サインデザイン賞への入選実績もあり～ ■業務内容： 屋外サイン（看板）やLEDサインに使用されるアクリル・樹脂部品の加工から組立までを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・看板に使われるアクリル板の切断、曲げ加工 ・LED看板用の樹脂パーツの加工 ・加工した部材の接着 ・金具の取り付け ・LEDや配線部品の組み込み ・完成品の品質チェック ■この仕事の魅力 ・有名テーマパークや駅など、多くの人の目に触れる製品に携わることができます！ ・完全オーダーメイドのため毎回新しいモノづくりにチャレンジできます！ ・教育体制が充実しており、未経験から専門技術を身につけられます！ ・夜勤なし・基本土日祝休みで働きやすい環境です！ ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松東ファクトリーパーク 住所：香川県木田郡三木町大字井上3098-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタル電器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東大阪／未経験歓迎】◆家電製品の性能評価 ◆国内向けオーブンレンジトップ級シェア／年休125日
      【国内のオーブンレンジの（30％）OEM/ODMで生産している隠れた優良企業／転勤なし】　 当社で開発、生産する電子レンジを主とした家電製品の性能検査補助や各種関連業務をお任せいたします。 入社後は先輩がついて、行うべき検査や、評価項目をお教え致します。未経験入社者も活躍中です！ ■この求人の魅力 当社は国内でも少ない家電の設計から生産、アフターサービスまでを一貫して行っている企業です。中小企業ですが、自社開発製品を構想していたりと夢は大きい会社です。一緒に今までこの世になかった製品を創り出す仲間になりませんか？ ■職種詳細： ・家電製品の企画、設計、開発業務全般 ・新製品の性能・品質の確認業務 ・製品品質・部品品質・市場品質・工場品質の改善指導 メインの業務は、試作品の評価や社内や取引先との打ち合わせです。 外部の検査機関に社用車で製品を運搬や搬入したりする業務もあります。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性を考慮した上で、ゆくゆくは 国内でのプロジェクト管理やプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。 ■やりがい： 会社のブランド力を守っている部署になるため、最後の砦として 高品質の製品を世に届けられることは大きなやりがいです。 ■当社の特徴： ・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア 共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。 ・海外工場を含んだグループ全体で約1300名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。 一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。現在はODM中心の開発ですが、自社製品の開発も少しずつ進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,370円～243,000円 固定残業手当/月：44,630円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】未経験から家電のプロへ！家電製品の回路設計 ※年休125日／大手メーカー取引有／転勤なし
      ■業務概要： 当社の技術職として、電子レンジやオーブンレンジを中心とした家電製品の電気・電子回路設計に携わって頂きます。 ■充実の教育体制： ３~５年ほどかけて、じっくり育てていく予定です。 ベテラン社員がしっかりサポートいたしますので設計未経験の方もご安心ください！ ■設計対象：電子レンジ、空気清浄機等の小型家電 ■職種詳細： ・家電製品の電子回路の設計 ・試作・量産に関する業務全般 ・設計業務委託先への要求設計仕様の提出 ・打ち合わせ及び設計成果物の確認。 ・試作・量産品の評価及び生産現場への指導等 ・その他、完成品における関連業務の支援等 動作プログラムの仕様書作成から制御基板の作成、外注先からの成果物の確認、試作機、量産品の評価まで一貫して携わっていただきます。 ■組織構成：３名 30代～60代の社員が活躍中です！ ■働き方： ・転勤なし ・残業月平均20時間 ・年間休日125日、土日祝休み ・JRおおさか東線俊徳道駅徒歩6分／近鉄大阪線俊徳道駅徒歩6分と駅近◎ ・出張は年１~2回程度。（海外） ■キャリアパス： ご本人の希望にもよりますが、マネジメントになっても 実務に携われる環境です。 ■当社の特徴： ・国内向けオーブンレンジ生産において、国内シェア30%とトップクラス。 共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績があります。 様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ます。 ・海外工場を含んだグループ全体で約1300名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。 一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。 ・現在はODM中心の開発ですが、自社製品の開発も少しずつ進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～243,000円 固定残業手当/月：44,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト・デザイン・システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発・設計エンジニア／年休126日／完全週休2日制
      照明制御機器の開発・設計をお任せします。テーマパークを彩る華やかなイルミネーションや、超高層ビルで繰り広げられるダイナミックなライトショー。それらは単なるスイッチのオンオフではなく、当社が誇る高度な制御ロジックとネットワーク技術が支えています。 ＜具体的には＞ 適性や経験をもとに、照明制御機器などの「アプリ・制御開発」もしくは「回路・ハード設計」のいずれかをお任せします。要件定義～構想設計・部品選定～製作までの一貫した工程を担うことができます。 【業務の一例】 ■仕様の確認・顧客との打合せ ■設計・開発業務 ■部品調達から製作（組立・配線など） ■試運転、各種調整　など ◎リアルタイム通信・IoT・センサー連動・クラウド連携など、スキルが活きる場面が多数！ ◎入社後は本人のレベルに沿った社内研修あり ＼当社製品の一部をご紹介／ ・演出用照明制御コントローラー ・無線照明制御システム ・花火用遠隔点火装置 ・住宅向け照明制御コントローラー ・電子顕微鏡オートフォーカス装置　など ――――――― ◆ココがPOINT ――――――― ★あらゆる場所で当社製品が活躍★ 人気テーマパークや花火イベント、美術館、博物館、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスなど、あらゆる場所で人々に感動とワクワクを届けております。 ★上流工程から関われる★ 最上流から設計～実装～検証～製品化（量産）までの一貫した工程に関わることができます。また、自社製品を取り扱うため、「企画段階からのアイデア発信」や「新技術・ツールの導入」などへの挑戦も！高い裁量権の中で自由に活躍できます。 ◎実際に社員の声から新たな機械が導入されたことも！
      ◎転勤なし◎U・Iターン支援あり（20万円までの引越しサポート） 本社／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル3F ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「都庁前駅」A4番出口より徒歩5分 ■JR「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋各種手当 （業界未経験者の場合は月給25万円以上） ※残業代別途支給 ※経験者の場合は前職給与を最大限考慮します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    千歳産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県小松島市中田町字新開29-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島／小松島市】機械加工◆転勤無し／残業10h／工場見学可／学べる環境充実で安心◎
      ～地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎～ ■ポジションの魅力 ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！年間休日120日、平均残業時間：月10時間程度 ●転勤・ノルマなし！徳島にて腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要： 当社の機械加工の担当としての業務をお任せします。 ミッション：現職者から技術の継承・若手層の技術面の教育をお願いします。 ■職務詳細： 主に食品工場で使用される産業機器の部品を作成します。そのため、耐久性のあるステンレス加工がメインとなります。 ・機械加工（汎用旋盤、フライス盤、ラジアルボール盤） ・加工サイズ：cmサイズから1、2ｍ（機械の柱など）まで作成します。 ほか、経験者として未経験者や若手層への技術面のサポートをお願いします。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。平均年齢：40歳代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅：JR線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～280,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 264,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与：年2回　計1～2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／小松島市】機械加工＜未経験歓迎！＞◆転勤なし／残業10h／工場見学可／学べる環境充実で安心◎
      ～地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎～ ■ポジションの魅力： ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！年間休日120日、平均残業時間：月10時間程度 ●転勤・ノルマなし！徳島にて腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 ■職務概要： 当社の機械加工の担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細： 主に食品工場で使用される産業機器の部品を作成します。そのため、耐久性のあるステンレス加工がメインとなります。 ・機械加工（汎用旋盤、フライス盤、ラジアルボール盤） ・加工サイズ：cmサイズから1、2ｍ（機械の柱など）まで作成します。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。平均年齢：40歳代後半 ■入社後の流れ： 3か月間、先輩社員について機械操作や図面の読み取りを学んでいただきます。その後は本人の能力次第で学ぶ幅を広げていきます。独り立ちは人によりますが、2か月～1年くらいが目安となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市中田町字新開29-2 勤務地最寄駅：JR線／南小松島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,000円～26,000円 ＜月給＞ 203,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いいたします。 ■賞与：年2回　計1～2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山宮地弘商事株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県尾道市新浜1-7-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県／松山市】サービスエンジニア（空調機器など）◇シェアが高い三菱製品／年休128日／残業15H
      • NEW
      ◆◇平均勤続年数16年／大正13年創業／地域密着型／安定した職場環境／福利厚生充実／転勤なし◇◆ ■採用背景： 事業全体の組織強化を図り、受注増加を実現するための増員募集となります！ ■働き方： ・月平均残業時間：15H ・出張：基本なし ・急な呼び出し・夜間対応：なし ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■職務概要： ・冷熱システムグループのサービスエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス ・対応先：基本法人先（例：ビル、商業施設、工場等） ・対応エリア：愛媛県内（宿泊を伴う出張なし） ・対応機器：冷暖房設備、冷蔵庫やショーケース等の冷凍冷蔵設備、空調設備、給湯設備など ■部署の特徴： ・冷熱システムグループでは、ビル空調、低温機器など業務用の冷熱機器をメインに各種製品も取り扱います。システム設計および工場施工・サービスまで手がけています。 ■所属先人員構成： ・冷熱システムグループ ・16名（営業11名、サービス1名、設計1名、営業支援1名、営業業務2名） ■求人の魅力点： ・三菱電機冷熱製品を始めとする、業務・住宅用空調機器または換気機器といった様々な製品を提供しています。新しい機器に触れながら空調の仕組みを理解し、空調設備のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいに繋がります。 ■企業の特徴／魅力： 松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所（勤務地） 住所：愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■職務内容賞与：年2回：計3.8ヶ月分／前年度実績（別途業績に応じ、決算賞与有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】工場FAシステム設計〈制御・ソフト経験者向け〉残業15H／年休128日／業績好調◎転勤なし
      ◆◇地域密着型／転勤なし／安定した職場環境／制御設計やソフト作成／幅広い技術に触れる／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： システムエンジニアとして制御設計やソフト作成に関する業務をお任せします。地域密着型で安定した職場環境が魅力です。今回は事業拡大に向けた増員のための募集です。 ■職務概要： 工場設備の販売に合わせて、工場FA化に向けたシステムの設計構築を担当いただき、顧客のニーズを具体化しシステム設計、プログラム設計・開発、動作のテスト、デバックが一連の作業です。 【具体的には】 ・制御設計装置や盤の電気設計 ・ソフトの仕様設計 ・PLCソフト、タッチパネルソフトの作成 ■サポート体制： 入社後は、業務委託（元社員）の方からレクチャーを受けながら業務を進めます。 PLCのソフト設計は社内担当がサポートします。 慣れてきたら、制御システム全体の設計・開発やプロジェクト管理を担当いただきます。 ■組織構成： ◇FAシステムグループ　システムソリューションチーム： 人数：3名（非常勤1名、松山1名、新居浜1名） ■働き方 ・年休：128日 ・残業： 月１15H程度 ・出張：半年～1年に1回程度 ※腰を据えて長く働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所（勤務地） 住所：愛媛県松山市南持田町23-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／勝山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（前年度実績、別途業績に応じ、決算賞与有） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトギヤシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【瀬戸】＜切削工具のスペシャリスト＞工具技術（設計開発～試作・改善等）◆世界3社の歯車技術
      • NEW
      ～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、歯車加工（金属加工）で使用される＜工具・刃具＞に関する技術職をお任せします。 ■業務詳細 工具・刃具に関して、開発・設計・試作・改善・生産準備と多岐にわたる業務を担当します。 ◎新工具の導入 工具メーカーと打ち合わせを行い仕様検討、効果測定・検証をしながら実際の製造部門や品質部門と相談を進めながらプロジェクトを進めます。 ◎既存工具の改善 既存工具の寿命改善、品質改善、ランニングコストの削減のため、現場とコミュニケーションをとりながら性能確認や改善を進めます。 ■業務の特徴 ・会社全体の工具・刃具（40～50種類程度）を担う唯一の組織のため、影響範囲が大きくやりがいがあります。 ・工場稼働停止タイミングでなくても対応できる業務のため、長期休暇はそのままカレンダ―通りお休みいただくことが多いです。 ■組織構成 工具技術G：GL、メンバー3名（30代、40代、60代） ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 上記を支える取り組みとして、入社や人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風です。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。 ■当社の特徴 設備から製品まで、歯車に特化した総合メーカー。新分野にも果敢に挑戦しており、自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット、今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)など、様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円～716万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,300円～360,450円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 266,300円～360,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】経理◆ジェイテクトG／世界3社の歯車技術を誇るメーカー◆年齢問わず頑張りを評価◎
      • NEW
      ～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。 そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、経理をお任せします。 ■業務詳細 経理業務全般の中から、経験やご志向に応じて財務会計、もしくは管理会計の各種業務を担当していただきます。 ・経理業務（仕訳作成及び計算書類作成、親会社への報告及びIFRS連結 決算、利益計画） ・税務業務（消費税、法人税、地方税、償却資産税） ・固定資産業務（資産費用判定、償却費予測） ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 ■表彰歴 ・健康経営優良法人2024「ホワイト500」 ・2022年度あいち健康経営アワード ・清流の国ぎふ健康経営優良企業2023　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～905万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～523,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトデンエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市西庄甲155-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路市】電気工事施工管理職◆転勤なし／マイカー通勤◎／施工先は関西エリアメイン／平均残業～30時間
      ～転勤なし／施工エリアは関西圏メイン／長期出張なし／平均残業20～30時間／生活基盤を変える事なく就労可能～ ■職務概要：一般電気工事や太陽光発電設備工事、蓄電池設備工事等の施工管理 ■業務内容： 施工計画作成、工程管理、発注元や社内の技術者・下請企業の調整管理、材料の手配 及び 管理、工事進捗や安全管理、公共工事の積算見積などをお任せします。 ＜施工例＞キュービクル(高圧受電盤)の入替・新設・改造／LED照明への更新工事／デマンド管理／蓄電設備工事／工事の二次側電気工事／オフィスの通信工事／カメラ工事／装柱工事／業務用エアコン工事（空調）など 当社が担当する案件は関西エリア（尼崎・神戸・京都・西宮・明石）の案件が中心である為、長期出張等はございません。 現場によっては日帰りもあります。転勤もありあませんので今の生活基盤はそのままに、腰を据えて就労いただけます。 平均残業も月20～30時間程度です。 ■特徴： 当社はメカトロニクス・エレクトロニクスの設計製作（省力化機械、各種制御盤設計製作）を中心に営業し、FAのメンテナンスでも正確迅速な点検整備を行い、大変好評を得ています。 現在の多様なニーズに対応するには優れた技術と洗練された設計思想が今まで以上に厳しく要求されます。 同社はスタッフ一同、電気機械の最新技術・最新情報を学び、全員の創意工夫によって挑戦していきます。 ■就業環境： モノづくりの好きな人に適した職場です。また、ひとつのものを作るために「自ら考え」「行動する」という能力を伸ばせる環境でもあるため、自身の可能性を広げることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市西庄甲155-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　計3.0ヶ月分／前年度実績） ※決算賞与あり（業績による） ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／姫路市】製造設備の電気制御設計（PLC設計・CAD図面）◇転勤無／長期休有
      ～各種ロボットシステム・加工機の自動化システム・各種生産設備の制御盤設計製造／オーダーメイドの為アイデア・提案・進め方など自由度高く取り組めます～ ■職務概要 電気・制御設計の担当として、様々な案件の設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客との仕様打合せ ・PLC制御設計 ・CADによる制御盤設計（配線図、電気図） ■取扱商材： 省力化機械・装置、産業用機械、制御盤、サーマルカメラ、セキュリティカメラ etc. ■業務の流れ （1）どのような製品にするのかお客様と打合せの後、社内チームでも論議し、設計仕様を決定します。 （2）設計仕様に基づいて装置の駆動 及び 制御部分のハードウェア構成設計、回路設計を行います。 （3）装置の入力器・出力器の制御を実現するためのプログラムの修正・開発を行います。 （4）試作品が完成された後、正確に動作しているかの確認・評価を行います。 （5）試運転で細やかな動きなどをチェックし、ユーザー立会いの下、テストを行います。 （6）ユーザーの承認を得て製品が完成となります。 ■組織体制 年齢構成：20代・24％、30代・27％、40代・27％、50代・5％、60代・7％　若手～中堅の方が多く活躍している環境です。今回ご入社いただく方については20～30代の若手社員を牽引いただけることが期待されています。 ■入社後のイメージ 入社後はご本人の経験やスキルに応じて業務をお任せしております。意欲の高い方、能力のある方には随時責任のある仕事をお任せしていきます。当社では実績に応じ年収アップが見込めます。また、マネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市西庄甲155-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与年2回(前年度実績 3.0ヶ月分) ■決算賞与有（業績による） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南谷製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市山の田町164
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸市】測定器の設計職＜第二新卒歓迎＞／ニッチ業界の安定メーカー◆残業10H程/転勤無し
      • NEW
      【トヨタ自動車などの大手企業と取引多数！創業70年以上の安定企業】 【今までの設計経験が活かして、新たなキャリアに挑戦／精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 自動車などの製品が正しく作られているかをチェックするための測定器具を作っています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景から、増員として測定器の設計担当者を募集いたします。業界問わず何かしらの設計経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■業務概要： お客様の多様なニーズに応じた特別な測定器を設計する仕事です。自動車メーカーをはじめとする大手企業との取引が多く、毎回異なる注文に応えるため、常に新しいスキルを身につけられます。2DCADや3DCADを駆使し、あなたの設計力を活かして高精度な製品を形にしてください。 ■職務詳細： ・お客様との要望ヒアリングと打ち合わせ ・2DCAD、3DCADを使用した測定器の設計 ・設計した製品の評価および改良 ・自動測定機器の設計と開発への挑戦 ■当社製品について 私たちの主力製品であるマシンゲージは、自動車メーカーが品質を保証するために使っています。誰が測っても同じ結果が出る、高精度な測定器です。 ■組織体制 設計部門は8名で構成され、経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。OJT教育を中心に新人をサポートします。未経験からスタートした社員も多く、安心して学べる環境が整っています。各自が担当した製品については一貫して責任を持ちますが、部門内での協力体制も強固で、常に相談しやすい雰囲気です。 ■職場環境 精密な測定器具を作るため、職場の温度管理は厳格に行われています。夏も冬も快適な環境で働けます。また、工場の機械音も静かなので、集中して作業ができます。 ■当社の特徴： 私たちは創業72年の歴史を持つメーカーで、競争の少ないニッチな業界で安定しています。高い技術力で大手自動車メーカーとの取引を続けてきました。最近では、自動で測る機械や汎用測定機の開発にも取り組んでいます。成長の機会が豊富であり、キャリアアップを目指す方にとって非常に良い職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町164 勤務地最寄駅：愛環鉄道線／瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】＜未経験歓迎＞営業職（大手顧客管理）ニッチ業界の安定メーカー/転勤無し/残業10H程
      【トヨタ自動車をはじめ、大手企業への納入実績多数の安定企業】 【精密専用測定治具・ゲージの専門メーカー】 当社は自動車をはじめとした製品を完成させる上で必須な、製品を構成する部品が、設計通りに作製できているかの測定を行う品質管理ツールを製造しています。自動車分野での需要の高まりと、今後新しい分野へ事業を広げていく背景からの増員として、営業職としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 精密専用測定治具／ゲージ、自動測定機の販売、管理を行って頂きます。当初は大手顧客管理からスタートし各種プロジェクト対応をすすめ、経験を積んで頂きます。 ■担当業務： ・取引先への定期訪問によるニーズ確認や課題ヒアリング ・課題を解決した製品の提案と見積作成 ・製品の納品時期の調整やオーダーメイド製品の場合には設計、製造部門との連携 ・設計担当と同行し製品に関する打合せ ・製品の納品業務（重量物の納品有、運送業者手配、梱包作業有） ・アフターフォロー ■営業スタイル： 大手測定具担当部署対応からスタートして経験を積み、関連企業や新規顧客の測定に関する困りごとを弊社の測定具を提案することで解決します。 ■教育体制 入社後１～2年は技術実習→営業担当と同行、営業サポート業務を通じて業務フローを習得頂きます。 業務を学んで頂き、ご活躍頂いた後は、営業部門組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事していただきます。 ■組織形態：4名の営業担当が活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は創業72年になるメーカーであり、測定器といったニッチ業界のため、競合も多くなく安定しています。高い技術力から生まれる安定して優れた品質が評価を頂き、長期に渡り大手自動車グループ各社と取引をおこなってきています。近年は新製品として自動測定機・汎用測定機にも取り組んでいます。会社のスローガンを「ゲージメーカーからメジャメントカンパニーへ」として、専用メーカーから測定全般の総合メーカーを目指しております。顧客からは業界の品質トップクラスカンパニーとして認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町164 勤務地最寄駅：愛環鉄道線／瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城洋

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞【姫路・車通勤可】営業事務◆残業月10h程／転勤無／スキルに応じてお任せ／土日祝休み
      • NEW
      ～スキル完全不問・人柄重視の採用です！／安定基盤の製造企業／航空宇宙分野への事業拡大も推進／車通勤可能／土日祝休み～ ■業務内容： 食品工場や自動車関連などの製造設備部品を扱う当社で、営業担当を支える営業事務を担当していただきます。 受発注や納期調整を通じて、取引先との信頼関係や社内業務の円滑な運営を支える重要な役割です。 ■入社後の流れ： 簡単なデータ入力や事務サポートからスタートします。 先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーし、一つずつ確認しながら業務を習得できます。 習熟度に応じて受発注や納期管理にも挑戦できるため、未経験から着実に成長できます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・受発注データの入力 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・案件進捗の入力、更新、管理 ・来客時の取り次ぎ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・仕入先への発注手配 ・納期確認および調整対応 ・営業担当との情報共有やスケジュール管理 ■組織構成： 3名で構成されております。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、女性社員も多数在籍しています。 ■働き方： 土日祝休みの週休2日制です。転勤はなく、兵庫県姫路市の本社勤務となります。 残業は月10時間前後で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 車通勤が可能で、規定に基づき通勤手当も支給します。 ■企業の特徴： 当社は工場設備に欠かせない部品を製造するものづくり企業です。 食品・化学・自動車・船舶関連など幅広い分野を支えており、安定した事業基盤を築いています。 また、航空宇宙産業向け品質規格JISQ9100を取得し、新たな分野への事業拡大にも取り組んでいます。 社員の働きやすさにも配慮し、昼食の提供や家族手当、退職金制度などの福利厚生を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：46,400円～58,400円 ＜想定月額＞ 236,400円～308,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【姫路・転勤無】総務◆穏やかな環境・残業月10ｈ／車通勤可能！／教育体制◎／業績好調◎
      ～スキル完全不問・人柄重視の採用です！／安定基盤の製造企業／航空宇宙分野への事業拡大も推進／総務として、幅広い業務の経験が積めます！／不明点はいつでも質問可～ ■業務内容 食品工場や自動車関連など幅広い分野の製造設備部品を手がける当社にて、 社内の円滑な運営を支える総務担当として、日常業務から幅広いバックオフィス業務を担当する仕事です！ 【こんなポジションです】 ・最初は「事務所のコピー用紙がきれそうだから発注する」、「工場の照明が切れたから交換をする」など、簡単な仕事からスタートします！ ・先輩のマンツーマン指導のもと、少しずつ労務や給与計算などの総務業務を覚えていただきます！ ・ゆくゆくは採用や経理補助にも携わり、バックオフィス全般の経験を積めるポジションです！ □入社してすぐお任せすること ・コピー用紙など備品の発注管理 ・電話対応、来客対応 ・社用車の車検手配 ・工場の照明交換など設備不具合時の業者手配 ・請求書確認や各種書類整理 ・給与計算の補助業務　など □ゆくゆくお任せすること ・採用業務（面接官　求人票の作成　など） ・労務管理業務 ・経理担当のサポート業務 ・官公庁への届出対応や各種手続き ■働く環境： 総務担当2名　30代～40代　 Ｌ穏やかで落ち着いた雰囲気で気軽に質問できる風通しの良い環境です！ Ｌ未経験からでも丁寧に育成します！みんなで協力しながら進める社風です。 ■通勤について： 車通勤が可能です！ 距離に応じてガソリン代を支給いたします！ ■事業内容： ・創業60年以上のものづくり企業です。 ・食品容器や自動車部品などをつくる工場で使われる機械の重要な部品を製造しています。 ・その他にも、食品工場や化学工場で使用される設備の部品や、船舶関連の部品など幅広い製品を手掛けています。 ・太陽光発電事業や航空宇宙分野にも進出し、事業拡大を続けています。 ■当社の将来性： ・航空宇宙産業向けの品質規格であるJISQ9100を取得し、成長が期待される航空宇宙分野への事業拡大も推進しています。 ・AIやIoTなどの先端技術も取り入れながら、生産性向上や技術開発を進めており、今後もさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／八家駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：41,600円～50,000円 ＜想定月額＞ 249,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    睦月電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市生野区巽北4-1-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／生野区】プラスチック・樹脂製品の法人営業※大手顧客中心◆残業月15H・年休120日◆転勤無
      ～プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境～ ■担当業務： 営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。 顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。 ・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。 ・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。 ＜業務の流れ＞ ・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3～5社ほど） ・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。 ・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施 ・試作品作成 ・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理 ・納品、アフターフォロー ■特徴： 当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。 営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。 大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張： 週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成： 部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力： 大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。 内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、スキル、経験等に応じ相談いたします。 賞与 　年2回（夏・冬）　会社規程による　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みずほ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県丸亀市土器町西2-219
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸亀市／転勤無し】電気制御設計（制御盤・配電盤）／未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回
      【100億宣言企業の江口電機グループ会社／制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職／丁寧な教育と明るい職場／未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要 大型塔時計、LED表示装置、製造現場で使われる制御盤などの自動制御装置の設計・開発・導入を担当いただきます。PLC（ラダー・シーケンス制御）や電気設計の経験を活かし、腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ■電気図面の作成（電気回路・筐体設計） ■PLCラダープログラムの作成（三菱・オムロン・キーエンスなど） ■タッチパネルのプログラム設計 ■現地での装置立ち上げ・調整対応 ■顧客先への出張対応（県内及び岡山県など） ■扱うサービス 発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 従業員数33名（うち女性10名）、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力 先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制 現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境 冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～393,000円 ＜月給＞ 210,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市／転勤無し】プリント基板設計／未経験歓迎◆丁寧な指導◆昼食補助・賞与年2回
      【100億宣言企業の江口電機グループ会社／制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職／丁寧な教育と明るい職場／未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要 電子制御部品製造ラインの特性検査装置に組み込まれる計測基板設計を担当いただきます。腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ・計測基板設計 ・基板の実装評価・動作検証およびフィールドエンジニアリング ※事前の会社見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 ■扱うサービス 発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 従業員数33名（うち女性10名）、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力 先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制 現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境 冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市土器町西2-219 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～393,000円 ＜月給＞ 210,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪口製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県尼崎市大物町2-6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎市】機械設計※未経験歓迎／ミドルシニア◎／残業ほぼなし！／酒蔵さん等で使用！液体充填システム
      ~転勤なし／食事支給有／スキルアップを目指せる／ストレスフリーな職場／創業90年以上／マイカー通勤可~ ■業務内容： 食品醸造機械（キャッパー・充填機・コンベアー等）の制作に当たり、設計、部品・加工品の手配、引取の確認、資材手配。 ・新製品の開発・設計 ・設計はＣＡＤによる図面作成です。 ※当社はアンドール社製CADを使用 ・仕事を覚えていただくために、現場で作業をしてもらう事があります。 ■組織構成 人数：1名 　男女比：男性　年齢層：50代 ■当社について 醸造業界をはじめ、ミネラルウォーターやお茶といった清涼飲料水、調味料などの食品製造業などでの様々なボトル充填機、打栓機、キャッピングなどのボトリングシステムで、お客様のニーズに合わせた提案をおこなっています。 《取扱製品》 日本酒やジュースを作られている企業様に対して、充填機を提供しております。充填機とは製品や物資を特定の容器やパッケージに詰める作業を効率的に行うために使用される機械です。 ・自動充填機ABSシリーズ:兼用アタッチメントを極力少なくし瓶種変更などのタイムロスを極力軽減した多品種小ロット生産に向いた自動充填機 ・高性能スクリューキャッパー:ミネラルウォーターやお茶などペットボトルの充填に適しており、40本/分のキャッピングが可能 ■魅力 ＜社風＞ 当社には社長以外に役職は無く、全員がフラットな組織。ですので、みんなが責任を持って自分自身の業務に邁進しております。分からないことを先輩社員からアドバイスを受けることはあっても、上司からの指示で理不尽な業務を受けることもなく、自分自身の裁量も大きい為、比較的自由にストレスフリーな環境で働けます。 ＜完全受注性＞ 全自動・半自動・手動の製品を取り揃えており、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提供します。小回りが利くことや対応が早いことでお客様との長期お取引を実現しています。 ＜やりがい＞ 設計の一部を担うのではなく、資材や部品の手配(資材管理業務)～設計、新製品の開発、製品の納品まで全てに携わることができます。業務が多岐に渡りますので大変なこともございますが、その分、やりがいも多い職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大物2-6-7 勤務地最寄駅：阪神各線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県尼崎市】機械設計　残業ほぼなし！／完全受注／酒蔵さん等で使用！液体充填システム
      ~転勤なし／食事支給有／スキルアップを目指せる／ストレスフリーな職場／創業90年以上／マイカー通勤可~ ■業務内容： 食品醸造機械（キャッパー・充填機・コンベアー等）の制作に当たり、設計、部品・加工品の手配、引取の確認、資材手配。 ・新製品の開発・設計 ・設計はＣＡＤによる図面作成です。 ※当社はアンドール社製CADを使用 ・仕事を覚えていただくために、現場で作業をしてもらう事があります。 ■組織構成 人数：1名 　男女比：男性　年齢層：50代 ■当社について 醸造業界をはじめ、ミネラルウォーターやお茶といった清涼飲料水、調味料などの食品製造業などでの様々なボトル充填機、打栓機、キャッピングなどのボトリングシステムで、お客様のニーズに合わせた提案をおこなっています。 《取扱製品》 日本酒やジュースを作られている企業様に対して、充填機を提供しております。充填機とは製品や物資を特定の容器やパッケージに詰める作業を効率的に行うために使用される機械です。 ・自動充填機ABSシリーズ:兼用アタッチメントを極力少なくし瓶種変更などのタイムロスを極力軽減した多品種小ロット生産に向いた自動充填機 ・高性能スクリューキャッパー:ミネラルウォーターやお茶などペットボトルの充填に適しており、40本/分のキャッピングが可能 ■魅力 ＜社風＞ 当社には社長以外に役職は無く、全員がフラットな組織。ですので、みんなが責任を持って自分自身の業務に邁進しております。分からないことを先輩社員からアドバイスを受けることはあっても、上司からの指示で理不尽な業務を受けることもなく、自分自身の裁量も大きい為、比較的自由にストレスフリーな環境で働けます。 ＜完全受注性＞ 全自動・半自動・手動の製品を取り揃えており、お客様のニーズに合わせた最適な機械を提供します。小回りが利くことや対応が早いことでお客様との長期お取引を実現しています。 ＜やりがい＞ 設計の一部を担うのではなく、資材や部品の手配(資材管理業務)～設計、新製品の開発、製品の納品まで全てに携わることができます。業務が多岐に渡りますので大変なこともございますが、その分、やりがいも多い職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大物2-6-7 勤務地最寄駅：阪神各線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛媛日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県松山市宮西2-8-27
    • 設立 1966年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛媛／川之江店】カーライフアドバイザー◆未経験歓迎／来店型の営業スタイル／転勤無し／若手活躍
      ◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 新車営業として、来店されたお客様を中心に、日産車の魅力を伝え、最適な一台をご提案する仕事です。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込んだ提案が求められます。 適性に応じてランドローバーの営業にも携わっていただきます。 ＼業務詳細／ ・来店顧客への接客、ヒアリング ・新車の提案、試乗案内 ・見積作成、商談、契約手続き ・保険、メンテナンス、車検などの付加提案 ・既存顧客へのフォロー（点検・買い替え提案） ・イベントやフェアでの集客活動 新車営業の特徴は「裁量の大きさ」。 どんな切り口で提案するか、どこまで踏み込むかは営業一人ひとりに任されています。 若手であっても担当顧客を持ち、自ら考え、行動し、成果につなげていける環境です。 一方で、車の専門的な説明や整備内容はメカニックやサービス担当と分業。 チームでお客様を支える体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 成果はインセンティブとして正当に評価され、頑張りが収入面にも反映されます。 ■働き方： 休日には一次受付センターを利用して店舗でお客様対応をしております。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川之江店 住所：愛媛県四国中央市妻鳥町１７６４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～269,600円 ＜月給＞ 183,000円～269,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・昇給：あり ・賞与：あり　（前年実績　年２回、計3.2カ月） ・インセンティブ制度（販売マージン・入庫獲得マージン・関連商品獲得マージン）：あり ・モデル月給：基本給20万円＋報奨金5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条】カーライフアドバイザー◆未経験歓迎／来店型の営業スタイル／転勤無し／若手活躍
      ◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 新車営業として、来店されたお客様を中心に、日産車の魅力を伝え、最適な一台をご提案する仕事です。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込んだ提案が求められます。 適性に応じてランドローバーの営業にも携わっていただきます。 ＼業務詳細／ ・来店顧客への接客、ヒアリング ・新車の提案、試乗案内 ・見積作成、商談、契約手続き ・保険、メンテナンス、車検などの付加提案 ・既存顧客へのフォロー（点検・買い替え提案） ・イベントやフェアでの集客活動 新車営業の特徴は「裁量の大きさ」。 どんな切り口で提案するか、どこまで踏み込むかは営業一人ひとりに任されています。 若手であっても担当顧客を持ち、自ら考え、行動し、成果につなげていける環境です。 一方で、車の専門的な説明や整備内容はメカニックやサービス担当と分業。 チームでお客様を支える体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 成果はインセンティブとして正当に評価され、頑張りが収入面にも反映されます。 ■働き方： 休日には一次受付センターを利用して店舗でお客様対応をしております。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条店 住所：愛媛県西条市小松町新屋敷甲１１５６－１ TEL 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～269,600円 ＜月給＞ 183,000円～269,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・昇給：あり ・賞与：あり　（前年実績　年２回、計3.2カ月） ・インセンティブ制度（販売マージン・入庫獲得マージン・関連商品獲得マージン）：あり ・モデル月給：基本給20万円＋報奨金5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【吉野川市/完全未経験OK】法人ルート営業◆豊田通商Gの一員／金型専門メーカー／年休116日
      ～豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率(平均13日)～ ■概要： 当社は、小物精密のレンズなどから自動車バンパーなどの大型品まで対応する金型専門メーカーです。2013年にトヨタグループ入りし、今後の成長が期待されています。 ■業務詳細： 自動車向けのヘッドライトやバンパーの金型を自動車関係のお取引先様へ提案・販売を行っていただきます。 既存のお客様がほとんどとなりますので、お客様への定期的な訪問やご提案、関係構築が主なミッションとなります。 月に２回ほど県外への出張が発生し、首都圏や中国地方、九州のエリアのお客様へ訪問を実施いただきます。 ■働く環境： 営業部は40~70代の5名が所属をしております。また、サポートとして営業事務の方が1名所属しております。みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境です。 ■入社後の流れ： ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。ゆくゆくは先輩の担当企業様を引継ぎ、徐々に担当をいただきます。 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅：JR徳島線／牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／吉野川市】マシニングセンター加工編集（CAM）◆豊田通商Gの一員／年休116日
      ～機械加工、CAMの経験を活かし、豊田通商グループの一員として働く／年休116日、高い有休消化率～ ■業務概要 設計からのデータに基づく金型を製造するため、マシニングセンターによる工作機械の電子制御プログラムの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計部からあがってきたCADデータ及び図面に基づいて、CAMTOOLを使用して加工データを作成します。作成したデータで実際にマシニング加工していただきます。 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAＭは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： CAM／11名※31～65歳 ■教育／コミュニケーション： ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅：JR徳島線／牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市東初島町2-26
    • 設立 1959年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】サービスエンジニア（海外）◆グローバルに活躍／社内ジムなど福利厚生も充実◎／国内シェアトップ
      ～製造現場の省人化・自動化を支える業界トップカンパニー／英語を活かしてグローバルに活躍したい方におすすめの求人！～ ◆同社について： マンション、ビル、橋梁などあらゆる建物や、自動車、航空機をはじめ、さまざまなものをつくるために必要な鋼材。同社はその「鋼材」を加工する機械の専門メーカーです。国内における業界シェアはNo.1。さらに、そのターゲットは海外市場にまで及び、業界のリーディング・カンパニーとしてグローバルに展開しています。 ■業務内容： ・主に海外顧客に対して納入後のメンテナンス・アフターサポートをご担当いただきます。 ユーザーからお問い合わせを受けて対応を行います。状況に応じてオンラインやメールなどで解決を行うこともあれば、現場に向かい解決を行うこともあります。入社後数年は国内にてスキル習得に励んでいただき、先輩社員に同行する形で短期の海外出張をご経験いただく可能性がございます。その後、業務の習熟度を確認しながら、将来的には米国を中心とした数カ月単位の長期出張や一定期間の駐在をお願いする可能性もございます。 ■出張・担当エリア： アメリカがメインですが、オーストラリア・ニュージーランド・アジア圏などへの出張もあります。 ■組織構成：所属部署には合計7名が所属しています。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力 <１：やりがい>難しい修理メンテナンスも多いですが、機械が動いたときは、お客様から直接感謝を伝えてもらえる環境です。できる修理の幅が広がると自身の成長実感も得られやすいので、やりがいにつながります。 <２：働き方>年間休日125日、長期的にご活躍頂けるための福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東初島町2-26 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～300,000円 ＜月給＞ 228,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に出張手当・特別手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（過去実績6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37
    • 設立 1920年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【尼崎】防衛省製品の電気設計（未経験歓迎）◆清潔な工場～空調完備で働きやすい環境／年休127日
      • NEW
      ～JR尼崎駅から徒歩圏内◎／未経験歓迎／年休127日・残業は月5時間とプライベートも充実／大浴場やジム・ゴルフ練習場・卓球・野球ができる施設や食堂～新社屋で清潔な環境／防衛省の艦隊に搭載するバルブのメーカーで安定／工場内も空調完備で快適～ ■職務内容： 電機設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 但し、新製品及び機密性が高い製品の為、新製品開発のスターティングメンバーとして一から携われることについては、やりがいがございます。 ■当社の製品について： ・高圧バルブ関連は深海など過酷な環境で安全かつ確実に機能する事が求められる製品のため、厳しい品質基準を求められております。 ・その中で当社は設計～開発～製造から検査まで一貫して対応しており、新製品の開発や国内トップ企業からも開発の依頼が多く舞い込んでおります。 ・実際に防衛相の艦艇関連機器、深海調査船などにも使用されており、我々の製品が国防・国の未来を担う仕事であると大きなやりがいを感じることが可能です。 ・大手重工メーカーと対等に折衝が出来るほど、技術力を評価頂いております。 ■当社で働く魅力： ・業界、職種完全未経験の方も多く20代から50代まで幅広く在籍しております。温和な社員が多くコミュニケーションも活発で社員同士の仲も良く非常に風通し良くクリアな環境です ・従業員が長期で就業できるよう、年間休日も実質132日、完全週休二日（土日祝）残業も25年度平均で5h程度で家族との時間も両立が可能です。 ・社内施設にはリラクゼーション施設や、社員間でコミュニケーションが採りやすくなるよう卓球場やレクリエーション施設も多くございます。 ・トレーニングジムや工場には大浴場・空調完備、サンドバッグやゴルフ・野球練習場やロッカールームといった他社にはない珍しい施設も多く休憩の合間にリフレッシュや仕事終わりに使う方も少なくございません ・社屋も昨年度建て替え、最新の綺麗なオフィスで働くことが可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37 勤務地最寄駅：東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 415万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,960円～266,960円 その他固定手当/月：5,960円 ＜月給＞ 240,920円～272,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル給与】 25歳440万 30歳490万 35歳540万 40歳650万　係長想定 45歳800万　課長想定 ※全て残業代込年収表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SIerやSES出身歓迎【尼崎】社内SE（ヘルプデスク・運用から、DX推進へ）ニッチトップ・残業5h
      ～段階的なステップアップで無理なく成長！／年休127日・土日祝／夜間や休日対応無／新設の綺麗なオフィス～ ■概要 ・日本の海を守る「防衛省向けバルブ」のオンリーワンメーカー。 ・まずはヘルプデスク業務からスタートし、将来的にはシステム導入やDX推進にも携われます♪ 【入社後、スキルに合わせてお任せする業務】 ・PCや周辺機器のセットアップ、ヘルプデスク対応 ・サーバの管理・運用(ADサーバなど） ・各種アカウント管理(CloudGateUNO、GoogleWorkspace、Microsoft365、LANSCOPE等） 【半年から1年後、業務に慣れてきてからお任せ】 ・生産管理システムの管理・運用（NTTデータ:BIZXIM製番） ・ネットワーク等の管理・運用(FW,WiFi等）※サーバーやネットワークの上位設定はベンダーに依頼 ・ 情報セキュリティ対策 【将来的にお任せ】 ・ 新規システムの導入や要件定義 ★働く環境★ ・JR尼崎駅～徒歩7分の立地 ・夜間　休日対応無 ・年間休日127日、残業は0～5時間 ・入社1年経過後、車通勤可能。 ・数年前に新設された綺麗なオフィス！ ・大浴場やジム・卓球・野球ができる施設や食堂あり！ ■組織構成：7名　20代～50代 ・主にSE業務は40代男性が主担当として業務を行っています。 ・いつでも気軽に質問や相談できる環境です！ ■ミッション 創業100年以上の歴史の中で蓄積されたノウハウと、現場で働く社員の声をITでつなぎ、より効率的で働きやすい環境をつくることがミッションです。PCサポートなど身近な業務から経験を積み、将来的には業務改善やDX推進の中心メンバーとして、会社全体の生産性向上に貢献していただきます。 ■安定した経営基盤と将来性 ・防衛分野拡大により業界全体の待遇も向上しており、長期就業が可能 ・三菱重工・川崎重工と継続取引があり、防衛分野において今後も必ず、日本に必要となる製品のため景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲本通1-14-37 勤務地最寄駅：東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル給与】 35歳530万 40歳650万　係長想定 45歳800万　課長想定 ※全て残業代込年収表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特許機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市南初島町10-133
    • 設立 1969年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪・淀川区】生産技術◆一品一葉のオーダーメイド装置／国内トップメーカー／賞与7.0か月／土日祝休
      • NEW
      ～スカイツリー・羽田空港などに納入実績有り／ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団～ ■業務内容： ・生産性改善の提案及びSolidWorksでの治工具設計・導入 ・社内工場の工程設計、工程改善業務 ・生産データ（稼働・不良・作業時間等）を活用した工程分析・改善検討（DX推進） ・生産部門と品質,技術,営業部門の橋渡し役として、安定品質及び量産化に関する問合せ対応 ・試作技術評価、初期流動管理、工程変更申請、設計不具合,設計変更申請対応、作業要領書作成 入社後は、生産性改善の提案やSolidWorksを用いた治工具の設計・導入業務をお任せします。 ご経験に応じて、その後の業務内容は相談可能です。年2～3回程度、国内サプライヤーへの技術指導を行う出張が発生します。 ■組織構成： 生産技術課は課長以下5名が在籍しています。 組織の社風は、改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。 また当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 ■教育体制： 入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。 また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。 さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ■今後の展望： 事業拡大に伴い、外注先への技術指導による生産能力・品質・納期対応力の向上を図るとともに、工程改善や治工具設計で生産効率を高めることを目指しています。 あわせて、開発部門と連携した量産体制の構築や製品改良を進め、将来的には生産技術の中核として工程設計や改善をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福町第２工場 住所：大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～317,000円 ＜月給＞ 255,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（2025年度：7か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】新製品の開発・解析業務◆スカイツリーや東京都庁を支える「振動制御装置」のトップメーカー◆
      • NEW
      ～自由な発想で世に無い製品を生み出したい方へ！／「世界初」を次々生み出す技術屋集団／年休125日（土日祝）・残業実質15hで働き方◎～ ※振動制御装置とは： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」が騒音や、地震による建物の崩壊、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らし、私たちが生活しやすい環境を作っているのが振動制御装置です。 ■業務内容:構造解析・振動解析を軸に、製品開発の上流から下流まで一貫して関わることができます。単なる解析担当にとどまらず、開発に関する意思決定にも関与しながら、製品性能の向上に直接貢献できる環境です。 ＜具体的には＞ ・原理確認実験の計画・実施および報告書作成 ・構造解析・振動解析の実施 ・新技術・新たな解析手法の調査、導入、適用 ・研究開発センター内における技術トレーニングおよび知識共有の推進 当課では、基幹要素部品の開発において、構想・設計・解析・評価までを一貫して担い、製品性能の向上に貢献しています。今後は、モデルベース開発や高度解析技術の活用を強化し、開発の効率化および高付加価値化を推進するとともに、競争力のある技術基盤の確立を目指します。 ■組織構成： 解析課は課長を含め5名で構成されています。今回の増員により、各種開発テーマにおける設計・解析・実験業務を安定的かつ継続的に遂行できる体制を構築することを想定しています。 ■教育体制： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。 キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ■今後の展望： 解析課は現在、複数の開発テーマを支える中核機能として成長フェーズにあります。今後は、モデルベース開発や高度解析技術の活用を推進し、開発の効率化と技術力強化を図ります。 解析業務にとどまらず新たな技術の導入や開発プロセスの高度化にも関わりながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には、技術リーダーとして開発を牽引いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～298,000円 ＜月給＞ 255,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（2025年度：7か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市常光寺1-8-50
    • 設立 1956年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／尼崎】設計部門の課長職◆技術継承を担うプレマネ／組織づくり・人材育成をリード／年休120日
      【安定した経営基盤のもとで次世代を育てながら組織成長をリード／製紙機械の設計・製造に特化した老舗企業／海外への納入実績あり／現場の声を経営に反映しやすい環境】 ■ミッション：設計ノウハウを次世代へ繋ぎ、現場の最前線でプロジェクトを完遂する。 部長が統括する設計部門において、現場のキーマンとしてご活躍いただきます。単なる管理ではなく、「組織の技術力向上」と「顧客先での実機対応」その両面をリードするプレイングポジションです。 ■業務詳細： ◇技術の標準化とメンバー育成 ・設計品質の統括： 蓄積された設計ノウハウ（過去の設計資産）をベースに、若手・中堅メンバーの図面レビュー（検図）や技術指導を行い、組織全体のスキル向上を図ります。 ・知見の共有化： 属人化しがちな高度な技術をチームの共有財産へ落とし込み、持続可能な組織づくりをサポートします。 ・チームの活性化： 社長や部長の意向を現場へ繋ぎ、メンバーが円滑に業務を進められるよう工程管理や相談役を担います。 ◇プロフェッショナルとしての現場対応 ・現場での最終判断： 仕様打ち合わせや試運転・調整など、プロジェクトの要所では自ら客先へ赴きます。設計の責任者として現場で的確な判断を下し、製品を無事に稼働させるまでを完遂します。 ・現場知見の還元： 出張先で得た課題や顧客ニーズを設計工程へフィードバックし、次なる製品の改良・開発に繋げます。 ■魅力： ◎技術とマネジメントを両立：管理だけでなく出張を通じて実機に触れ、顧客課題を解決するエンジニアの醍醐味を継続できます。 ◎組織を育てる実感：15名の少数精鋭体制のため、指導内容がメンバーの成長や品質向上に直結します。 ◎レンゴーGの安定基盤：経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ■募集背景： 2022年にレンゴーグループへ参画後、当社は組織体制の再構築とオペレーションの安定化に注力してきました。基盤が整った今、事業規模の拡大と人材育成を推進しています。 設計部では、次世代育成と部門全体の生産性と品質を高めていくことが重要な課題となっています。そのため今回、設計部のマネジメントを担い、組織づくりや人材育成を主導していただける方を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途規定に基づき役職手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】営業課長（部長候補）製紙機械の営業・案件統括／仕様調整～価格交渉まで◇レンゴーGの安定基盤◎
      【設計・製造部門と連携し課題解決／既存顧客深耕で案件創出を主導／プレイングMgrとして組織と売上を牽引】 ■業務内容： オーダーメイドの製紙工場で使用される紙の巻き直し機械である「ワインダー機」の製造・販売を行う当社において、営業部門のプレイングマネージャー（将来の部長候補）として、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客のニーズ深堀り、案件創出 ・既存顧客との仕様打合せ、要件定義の取りまとめ ・受注に伴う製造部門や技術部門との納期・コスト・仕様の調整 ・案件の見積書作成、価格交渉、契約締結業務　等 ■魅力： ◎レンゴーGの安定基盤：経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ◎年功序列でなくスキルが正当に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績：7ヵ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 ＜参考情報＞部長以上の職位から管理監督者となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコーインテック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市坂上町805
    • 設立 1980年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／瀬戸市】人事・労務（業界未経験歓迎）／転勤なし／残業15時間程度◆5日以上の長期休暇あり
      【残業15時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／若手活躍中】 ■業務内容： 当社の人事労務としてご活躍いただける方を募集いたします。 未経験の方は入社後まず教育セミナー案内や定着率向上のための従業員との面談などできることからお任せしていきます。 ■詳細：入社後はまずご経験や知見をお持ちの項目からお任せいたします ・社会保険手続き全般 ・年金・退職金に係る手続き業務 ・勤怠管理の手続き業務 ・労務管理に関する業務 ・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務 ・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等） ・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等） ・広報業務（ホームページ、SNS） ■組織構成： 男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 OJTを通して学んでいただきますため、ご経験のない業務もご安心ください。 ■当社について： 自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。 コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】総務職／転勤なし／残業10時間程度／バックオフィス事務ポジション
      【残業10時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／腰を据えて、長くバックオフィスとして成長していきたい方におすすめ！】 ■魅力： 総務にチャレンジしたいが、経験がなく一歩踏み出せないという方におすすめです！ いきなり全てをお任せするのではなく、できる業務から段階的に経験を積んでいける環境が整っています。 ■業務内容： 当社の人事総務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務 ・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等） ・広報業務（ホームページ、SNS） ・人事業務（定着率向上、階層別教育運用等） ・各式展の運営（入社式等） ■組織構成： 男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■入社後について 基本的にはojtで業務に慣れて頂きます。 専門的な内容については外部の研修を通じて学んで頂きます。 ■当社について： 自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。 コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニプロン

    電子部品メーカー
    兵庫県尼崎市大浜町2-57
    • 設立 1981年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【尼崎／転勤無】産業用電源向け部品の調達※商材不問◆リーダー候補◆世界特許取得！シェアトップ級商品有
      • NEW
      ～世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調◎／リーダー候補！／年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～ ■業務内容：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基本業務: 新規・既存部品の価格交渉、納期調整、新規仕入先の開拓 ・トラブル対応等: 品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施） 稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案など、リスク管理業務 【配属先の業務比率・特徴】 ・購買2課（メイン募集） ほぼ国内窓口との折衝です。海外メーカーの部品も採用していますが、基本的には国内の商社を通じたやり取りとなります。 　 ・購買1課 全体の約25%が中華系企業との直接取引となります。 　 ※柔軟な配置 今回は2課向けの募集ですが、候補者の適性（語学力やご経験）が1課に向いていると判断した場合は、1課へ配属し、既存メンバーを2課へ異動させる等の柔軟な対応も可能です。 ■当社（ニプロン）の魅力はここ！ （1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤： 電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。 （2）高信頼の電源で社会の未来を支える！ 産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に 「安全」と 「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57 勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～541万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,250円～293,350円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：18,850円～67,350円 ＜想定月額＞ 265,100円～360,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回7月 ・賞与：年2回（6月・12月） 人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・多気郡／転勤なし】生産技術※年休120日／国内シェアNO.1／業績好調
      【創業50年越えの電源専業メーカー／高い技術力でコロナ禍でも業績右肩上がり／社会を蔭から支えています！】 ■業務概要：産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において、生産技術職をお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産工程の生産設備保全 ・新規設備の導入 ・生産設備の機械・電気設計等 を行っていただきます ■会社の魅力 『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。 業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重スマート夢工場 住所：三重県多気郡多気町西山282-17 勤務地最寄駅：JR線／相可駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回7月 人事考課を年2回実施し、昇給にも一部反映させています。 前回昇給額の実績は、5,000円～15,000円となります。 ・賞与：年2回（6月・12月） 人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ワコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市東豊田594-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【焼津】サービスエンジニア＜第二新卒歓迎＞年休121日／転勤なし／特許多数／教育体制〇
      • NEW
      【年休121日／平均残業20時間／マイカー通勤可能／住宅手当一律50,000円支給／設立50年以上の安定基盤／業績好調水のプロフェッショナル企業】 ■業務内容： 既存お客様を定期的に訪問し点検・保守・メンテナンスを行います。また、ご利用状況やお困り事をヒアリングし新設備などのご提案も行います。 ＜具体的には＞ ・お客さまへのヒアリング ・新規設備のご提案 ・装置の定期点検・メンテナンス ・水質の調査・分析 ・消耗部品の交換・修理 ・納品作業・導入時の運転確認 ・故障時の対応 など 納品やお問い合わせ対応まで幅広く担当 ■組織構成・教育体制： 同ポジションの組織は約10名で構成されております。若手から50代まで幅広く在籍しており、サポート体制も充実しておりますので、実務未経験の方でも安心して業務に集中できます。 ■企業魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津出張所 住所：静岡県焼津市焼津2-10-20 中野ビル202 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※前年度実績…計2.4ヶ月 ■昇給：有※前年度実績…1月あたり3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津】メーカー技術営業＜第二新卒歓迎＞年休121日／転勤なし／教育体制〇
      • NEW
      【年休121日／平均残業20時間／マイカー通勤可能／住宅手当一律50,000円支給／設立50年以上の安定基盤／業績好調水のプロフェッショナル企業】 ■業務内容： 各種水処理装置などを取り扱う当社にて、提案営業をお任せいたします。問い合わせ対応や設備メンテナンスなど既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなり飛び込みはありません。 ■詳細： ・顧客（半導体・自動車・食品メーカー等）への課題ヒアリング ・水質条件や使用用途に応じた装置仕様の検討・提案 ・社内技術部門と連携した設計内容の調整 ・見積作成、契約対応、納期・進行管理 ・導入後のフォローや改善提案 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■企業魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津出張所 住所：静岡県焼津市焼津2-10-20 中野ビル202 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県瀬戸市穴田町974
    • 設立 1960年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／瀬戸市】プレス加工／大手メーカー取引あり／年間休日116日／面接1回
      ～年間休日116日（内８日は自由に設定可）/資格取得補助/マイカー通勤可・会社最寄り駅から送迎有（駐車場、送迎無料）～ ■仕事の内容： ・自動車の金属部品を中心に、金型設計・製作から各種プレス加工、溶接、組付けまで一貫して対応している当社にて、プレス加工ポジションでご活躍いただきます。 ・入社後は先輩社員からのOJTを受けながら仕事に慣れていただきます。 ・プレス機械オペレーター→プレス段取工→現場監督者へのキャリアUPが可能。 ・週替わりで夜勤あり ■社員の声／仕事のやりがい： ・入社理由：会社の目指す方向性が明確であり、自身のキャリアから貢献できると感じた ・やりがい：問題を自分の働きによって改善する事が出来た時や、スキルを取得出来た時 ■会社の雰囲気について： ・入社年次関係なく意見が通りやすい環境／社外研修での学びあり ・有給や公休の取得は総務よりこまめにフォローされ、休暇取得しやすい雰囲気 ■配属先情報： ・製造部門生産2室に配属予定。 ・本社工場製造部門（45名）製造技術部門（7名）管理部門（12名） ■当社について： 【1960年設立(株)デンソーとの直接取引あり／売上の75%がデンソー社で経営基盤が安定】マイカー通勤可／年間休日とは別に8日間のプライベート休暇あり／SDGs宣言やワークライフバランス実現に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町974 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年度実績4.5か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸市】プレス金型の企画・生産技術～金型の知識を活かせる！！／面接１回／～
      ～年間休日116日（内８日は自由に設定可）/資格取得補助/マイカー通勤可・会社最寄り駅から送迎有（駐車場、送迎無料）～ ■仕事内容： 【業務詳細/一連の工程】 ▼プレス金型の工程設計 ▼金型メーカー等と型打合せ ▼トライ(金型仕上げ) ▼金型の修正 ▼条件表等作成後、製造部に移管。 【入社後の流れ】 マネージャーのOJTを受けながら仕事に入っていっていただきます。 ■組織形態： 製造技術室には下記内訳でご活躍されております。 ※まずは金型関係の生産準備の実務から始めてもらう予定です。 【内訳】 金型関係生産準備　2名（内１名室長） 溶接関係生産準備　3名 金型メンテナンス　2名 ■アピールポイント： ◆入社年次関係なく意見が通りやすい環境/社外研修での学びあり ◆有給や公休の取得は総務よりこまめにフォローされ、休暇取得しやすい雰囲気
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町974 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほうきょう

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛媛県松山市姫原2-3-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山市】医療情報システム（自社パッケージ）のシステムエンジニア◆転勤なし・チームリーダー候補
      【自社開発の医療情報システム導入プロジェクトを技術面からリード／現場対応力・チームマネジメント力が身につきます】 ■業務概要 当社の自社パッケージシステム『健診システムeeDOC』の導入プロジェクトにおける技術リーダーとして、顧客である医療機関や社内外の関係者と連携しながら、システムの導入・運用を成功に導く役割を担っていただきます。現場で発生する課題解決やインフラ構築まで幅広く対応し、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 ■業務詳細 ・営業や運用担当が顧客からヒアリングした要件をもとに、導入ステップを整理し、社内の開発・サポート・運用メンバーへ的確にタスクを割り振り、進捗と品質管理を実施します。 ・医療機関等の現場でシステム導入や運用テスト時に生じるトラブルや課題に対し、システム仕様やネットワーク環境を俯瞰し、迅速な原因特定と解決を図ります。 ・サーバー、クライアント端末、リモート保守ネットワークの構築・設定も担当。AIツール等も活用し、効率的な対応を行います。 ・システム導入フェーズでは、全国の医療機関（病院・クリニック・健診施設等）への出張があり、現地での立ち会いやサポートも行います。 ■出張について システムの導入フェーズ（本稼働の前後）で、客先（病院・クリニック等）への出張が発生します。 本稼働の2ヶ月前～： 週に1泊2日前後の出張が徐々に発生し始めます。 本稼働の前後1ヶ月（ピーク時）： 週に3日前後の出張（現地での導入・立ち会いサポート）となります。 ■扱うサービス 自社開発の総合健診システム『eeDOC』の導入・運用・保守全般 ■組織構成 eeDOCチーム：6名 ■業務の魅力 医療現場のDX推進に直接貢献でき、AIを活用した新機能開発など先端技術にも積極的に携われます。プロジェクトの司令塔として多職種と連携し、マネジメント力や現場対応力が高まります。 ■教育体制 社内ノウハウやAIツールも活用できる環境で、OJTを中心に手厚いサポートあり。成長意欲を活かせます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーやプロジェクト責任者としてご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市姫原2-3-22 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間13時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 賞与：年1回 計4.0ヶ月分／前年度実績。 昇給：年1回（1,000円～）。 固定残業手当：10,000～30,000（7時間～13時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】ルート営業/電気通信工事をトータルで行っている企業／法人対応／転勤なし
      ■職務概要 ・通信・音響機器等のシステム設計・施工を手掛ける当社にて、新規並びに既存顧客からの入りを取りまとめ、設備提案をしていただく業務となります。 ■職務詳細 ・既存法人顧客に対し、映像設備や音響、ネットワーク等の課題ヒアリング ・現地調査の手配・同行、技術部門と連携した提案書・見積書の作成 ・メーカー・キャリア・施工会社との調整、ベンダー選定、スケジュール管理 ・受注後の導入プロジェクト進行管理（キックオフ、工程・安全・品質・コスト管理） ・導入後のフォロー、追加提案、保守契約の更新 【対象】 ・愛媛県内の電気工事店、自治体、医療/介護施設、教育機関など 使う側の立場に立った設備を提案提供するやりがいのある仕事です。スキルアップと「チームで働く楽しさ」を実現できます。 ■所属先人員構成 ・10名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市姫原2-3-22 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間制、固定残業時間7時間～13時間、固定残業代1万円～3万円、超過分は別途支給 ・賞与：年1回　計4.26ヶ月分／前年度実績（全社平均） ・昇給：年1回（1,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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