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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    65ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,615 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社MSTコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県生駒市北田原町1738
    • 設立 1966年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【奈良・生駒】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月
      ～メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ！／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／未経験商材でも安心の研修制度◎／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月～ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務： 担当エリア（北陸、近畿、四国）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。※北陸、四国へは宿泊出張を伴います ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業…本社／19名（男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代） 50～60代4名　/　30～40代4名　/　10～20代11名 ■教育制度： ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力： 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：36,900円 ＜月給＞ 245,000円～286,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 ※モデル年収480万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月
      ～メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ！／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／未経験商材でも安心の研修制度◎／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月～ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務： 担当エリア（東京／関東地方（栃木、茨城、山梨）、東北地方）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 東京：6名（男性5名、女性1名、GM40代）／40～50代3名 ／20～30代2名 ＜出張頻度＞ ・東京…月2-3回程度。地域によるが関東地方は1-2泊メイン。東北地方は2-4泊。 ■教育制度： ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力： 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部営業グループ 住所：東京都品川区南大井６丁目１９－８ アズ大森ビル3F 勤務地最寄駅：東海道本線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：66,900円 ＜月給＞ 275,000円～316,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当15000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊那精工

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工程管理スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／裁量が大きい環境
      ＜伊那精工について＞ 昭和53年の創業以来、自動車や家電向け金属部品のオーダーメイド製造を手掛ける当社。 旋盤やマシニングセンターなどの設備を駆使した超精密加工・組立分野に強みを持ち、 環境配慮ハイブリッド車のモーター製造にも携わるなど、確かな技術力で厚い信頼を得ています！ ～製造ラインを支える「工程管理・手配・外注調整」～ ◆社内外の“現場の司令塔”として、モノづくりのスムーズな流れを支える役割です。 ◆過度な管理はなく個人の裁量が大きい環境。30代～70代のベテラン層まで活躍中です！ ============== ＜具体的には＞ 当社の強みである「多品種少量生産」を裏から支える重要な役割をお任せします！ ■部品の工程管理 製造計画をもとに必要な部品の数量やタイミングを把握し、ラインが止まらないよう全体の進捗・在庫をコントロールします。 ＜工程管理のほかにも・・・＞ ■部品の手配・発注業務 ⇒ 手順に沿って必要な部材を発注・確認をお願いします。 ■部品・製品の配達（社内外）⇒ 社内や近隣の協力会社へ部品を配達したり、受取りをお願いします。 ■外注管理　⇒ 外注先へ加工の依頼やスケジュールの確認を行っていただきます。 など、業務は多岐に渡りますが、 徐々に覚えていただくのでご安心ください！ ============== ＜入社後の流れ＞ まずは当社の製造ラインの流れや、扱っている部品・協力会社について覚えることからスタート。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ業務の幅を広げていければ大丈夫です！
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！】 神奈川県川崎市幸区小倉4丁目12-44 ＜アクセス＞ JR南武線「矢向駅」徒歩15分 JR横須賀線「新川崎駅」徒歩15分 市バス 臨港バス「小倉下町」徒歩5分 ★川崎からバスで1本！ ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙／別途喫煙可能場所あり
      月給30万円～40万円 ※経験・年齢などを考慮し、決定します。 ★経験者優遇します！ ∟今まで従事されてきた業務の詳細をぜひお聞かせください！
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鶴見】サービスエンジニア※純水製造装置/半導体業界などで需要高◎/年休125日
      ◆◇手に職つけたい方必見！40代等ミドル層の未経験者のチャレンジも歓迎/残業15ｈ/医療・半導体分野など大手企業と安定取引◇◆ ■おすすめPOINT　＼業績安定×未経験歓迎のメンテナンス職／ ・当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です◎ ・メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です◎ ・未経験からでも安心して始められる教育体制が整っています。手先が器用な方や一般工具を使ったことがある方は、その経験を活かせます◎ ■職務内容： メルク株式会社の超純水・純水製造装置を導入しているユーザー様の元へ直接ご訪問し、製品のセットアップ・初期不良チェックから、納品・設置、メンテナンス・修理までトータルに対応します。 また、日勤業務と別にメンバー内当番制にて、自宅での夜間待機業務をお願いします。 ※頻度は週に1回程度。 病院関連のお客様からの純水装置の緊急事態が発生した場合に、電話対応や顧客先へ出動対応します。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、電話では解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます。 架電頻度：0.8回程度／1夜間 ※別途夜間待機手当を支給 <具体的には> ・メルク社製純水製造装置のメンテナンス作業、通水試験作業 ・製品受け入れ時の納品前セットアップ ・メンバー内での当番制にて夜間の自宅待機にて電話対応、緊急出動対応 ・事務作業全般 ・社内効率化（自動化）取り組み ■働き方 ・資格手当15000円（Milli-SATという資格となります、難易度も高くないため、メンテナンス担当の方は全員取得されている資格です） ・当番制にて自宅での夜間待機業務 　緊急出動が発生する場合がある為、当番時は飲酒不可 　架電頻度：0.8回程度／1夜間 ■就業環境： ・納入先によっては出張が発生しますが、入社後1年程は遠方出張は想定しておりません。 ・出張が発生するようになっても1泊～2泊の出張が2週間に1回、1週間程度の出張が月に1回程です。 ・直行直帰も可能です◎ ■現在の組織構成 本社：7名 西日本SC：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／鶴見】純水製造装置の開発・設計｜年休125日｜医療・半導体分野など大手企業と安定取引
      ◆◇半導体製造、医療・半導体分野など大手企業と安定取引｜グループ化以来5年連続で売上拡大中｜家族＆住宅手当なども充実◇◆ ■採用背景 当社が携わる「超純水」とは通常の水から不純物を取り除いた水のことで、製薬会社や大学教授など最先端で研究開発をしている顧客に必要とされており、ニッチなものでありながら生活に欠かせない製品です。 当社はこうした超純水の製造装置を設置しアフターメンテナンスまで担うプロ集団。専門分野だからライバルが少なく業界トップクラスのメルク社をビジネスパートナーに安定した地位を築いています。 グループ化以来5年連続で売上拡大中、今期は過去最大の売上見込みとなり受注好調のための増員採用です。 ビジネスチャンスはさらに拡大しており、最近はワイングラスの洗浄や高級車の洗車にも活用され始めているとか。将来の成長性も期待できる会社です。 ■業務内容 同社の純水製造装置の既存装置の改良設計・開発をお任せします。顧客のニーズに合わせての改良や、新規受注に伴う設計製造メンテナンスを一貫して行うお仕事となります。 お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者様や、大型プラント関係、昨今では洗車やホテルなど、多種多様の業種からの需要が御座います。 これらの業種の仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めますし、顧客から感謝の言葉をいただいた時や、 それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。 設計業務以外にも製造部門では下記業務がございますので、ご経験にあわせてお任せする業務はご相談させていただきます。 ・納品済みの自社装置のメンテナンス ・新規受注製品の製造（買い集めた部材を組み立てる／制御盤をつくる／配線をする） ・新型装置の開発業務（既設装置の改良（製造コスト抑えるための設計）、顧客ニーズにこたえるためのマイナーチェンジ） ・『メルク社』の純水製造装置の出荷前検査作業 ・オプション製品の組み立て 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年平均2カ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエイ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • IT機器メーカーの提案営業／年俸480万円以上／年休126日
      【具体的な仕事内容は…？】 大手SIer（エスアイヤー）と一緒に、お客様へ最適なシステムを提案します。 問い合わせメインで飛び込み営業はありません。 初期段階からプロジェクトに関わることができ、お客様への提案に専念できる環境です！ ＜提案する商材＞ ・IT機器などの監視・警告灯 ・ネットワーク対応の環境監視デバイス ・監視カメラの運用監視装置 など ★商材は100％自社開発！ ★自社開発だからニーズに合わせてカスタマイズ可能！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせの対応 ▼お客様のシステム課題等をヒアリング ▼技術スタッフと連携し見積書等を作成 ▼お客様にご提案・ご契約 ★契約後は技術スタッフが中心となり、システムの設置までを管理します！ ※月1回程度、宿泊を伴う出張があります ＜提案先＞ 各省庁（国交省、経産省、文科省、防衛省、警察庁）、東京大学、京都大学、JAXA、理研、トヨタ自動車、日立製作所、NEXCO、各電力会社、富士通、NEC、東芝、OKI、RICOH、等　 ※敬称略・順不同 【入社してからは…？】 ▼OJT研修 商品や業界の理解・知識を深めます。 ▼営業同行研修 先輩営業社員に同行して取引先を訪問。 お客様の特徴や商談の流れなどを把握します。 ▼先輩のサポートを受けつつ実践！ 営業戦略・ターゲットを策定して営業活動をスタート。 技術部門も強力にバックアップしますのでご安心を！ 【モチベーションが上がる制度】 入社後は年俸480万円からスタートし、商品知識や顧客折衝スキルが身について独り立ちできるようになったら、実績に応じたインセンティブを翌月支給！ 入社2年目から600万円以上稼いでいるメンバーがほとんどです！ ※原則入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし★東新宿駅より徒歩3分の駅近オフィス★直行直帰もOK ＜本社＞ 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル ==アクセス== ・「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分 ・「新宿三丁目駅」（E1出口）より徒歩8分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸480万円 ～ 576万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。（月額40万円～48万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を一律月5万5,900円支給、超過分は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    徳機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町11-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口／周南】プラント機器製造の指示出し★セカンドキャリア応援／年間休日115日／転勤無し／夜勤なし
      • NEW
      ～再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／残業はほぼなし！ワークライフバランスを整えやすい環境～ ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。 ■業務例：※下記の工程管理、業務指示を行います。 （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、これまで培ったご経験・スキルを活かせるポジションが充実している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～256,000円 ＜月給＞ 230,800円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル平均年収： 20代：約400万円 30代：約500万円 40代：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／周南】組立・溶接スタッフ★セカンドキャリア応援※自身の経験を活かせる環境／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境～ ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例： （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名　20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～300,000円 ＜月給＞ 230,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年度実績170万円 ■モデル平均年収： 20代：約400万円 30代：約500万円 40代：約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    徳機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    正栄工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島／いわき】生産管理◆カーナビ等／土日休み／創業80年安定企業／長期休暇有
      【創業80年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社の業績は安定しており、今後もさらなる成長が見込まれています。事業拡大に伴い、生産体制の強化および安定した供給体制の構築を目的として、生産管理職の新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容： （1）生産管理体制の構築・改善（現状分析、課題抽出、対策立案） （2）生産計画の立案および進捗管理 （3）納期調整・関係部署（設計／製造／営業）との連携 （4）顧客折衝（納期や仕様に関する調整等） ■組織構成 現在、80名程度のメンバーが在籍しております。 コツコツと日々の業務を遂行しつつも、少しの違和感があれば相談するなどコミュニケーションをとり協力し合いながら取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・お子様がいて働いている方がほとんどです。育休取得制度もあり、ライフイベントへの理解ある組織です ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■本ポジションのやりがい： 裁量が大きく遣り甲斐のある職務内容です。お客様はTier1の自動車部品メーカーとなっており、自動車は人の命に係わる重みのあるポジションであるため、品質基準において求められるレベルは大変高いです。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メキシコ】品質保証◆メキシコで働く！／育休等・福利厚生充実
      【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： （1）社内品質保証体制の構築・改善 ・現状の品質管理プロセスの分析 ・課題抽出および改善策の立案・実行 ・受注～設計～製造～納品まで、全フェーズにおける品質基準の策定と遵守状況の監査 ・技術的品質向上の推進、標準化の推進 （2）顧客対応（品質関連折衝） ・品質に関する顧客要望のヒアリング ・品質改善提案や報告対応 ※品質保証の観点から、製品・サービスの信頼性向上をリードし、社内外における品質基準の確立と継続的改善を担っていただきます。 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メキシコ 住所：メキシコ合衆国　グアナファイト州　アバソロ　アラビスアバソ ロ工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～450,000円 ＜月給＞ 204,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町6-47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【土日・Web面接可】【山口県周南市】溶接・製缶技術 ※未経験歓迎／転勤無し／残業ほぼ無し◆コツコツ
      • NEW
      周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持ち、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、産業用機械部品の制作業務をお任せいたします。 ◆求人ポイント◆ ・残業は月2時間ほどとほとんどありません。 ・未経験でも挑戦しやすい環境です。コツコツ作業が好きな方、手に職を付けてスキルや経験を磨きたい方など、1から教育を行いますので大歓迎！ ・土日も面接可能です！オンラインでも面接可能！ ※オンライン面接の場合は、最終は対面での実施を予定しております。 ■担当業務： 産業機械部品の製作業務をお任せいたします。TIG溶接をメインに、機械の肉盛溶接や、配管の裏波溶接等ご担当いただきます。 ＜１日の流れ＞ ・8:30～出社後朝礼に参加 その後工場勤務。基本は工場内での作業がメインです。 ・12：00～お昼休憩 ・13：00～工場勤務 ・～17：00片付けをして帰宅 残業時間は月平均2h程度なので、ほとんどありません。 ■配属先の組織構成： 60代(1名)、40代(1名)、20代(1名)計3名 (うち1名女性) ■職務の魅力： 当社の加工業務はIoT、AI化が難しいものばかりの為、 「人」の能力が必要です。機械に取って代わられることのない仕事にじっくりと取り組むことができます。しっかりと技術を身に付け、 地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■教育体制： ・先輩が丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ・入社後1年間は、OJTや機械操作の社外研修を受講し、2年目以降は技能検定等の為の研修が受講可能です。 ・技術者としての独り立ちまでは、5年以上を要すると想定しています。 数年かけてじっくりと育成する体制が整っています。最初の1，2年は実務に入っていただくための準備期間です。 ・将来的には溶接・製缶のスペシャリストとして、または管理職としてのキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町6-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3.7か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web・土日面接可【山口／周南／未経験歓迎】機械メンテナンス・仕上げ技術職／地元密着型
      周南エリアの大手化学メーカーと多数の取引実績を持つ、各種プラント部品製作・修理、精密機械加工等を手掛けている当社にて、主に機械設備の修理やメンテナンスなどの業務を行っていただきます。 ◆求人ポイント◆ ・「モノづくりに興味があり、一から技術を身につけていきたい」という意欲があれば、未経験から挑戦可能！ ・数年かけて社内外での教育・研修を行う育成体制が整っているため、幅広い技術を身に着けていただけます。 ・残業は月2時間ほどで定時退社が可能です。 ■担当業務： 化学プラント内での機械設備の修理、組み立て等のメンテナンス業務全般をお任せします。 その他、機械加工仕上げ業務もご担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後、1年目はOJTで工具の使用法や機器名称を覚えていきます。2年目以降は作業補助を担当し、習得の早い方は3年目からご活躍いただけます。 また、資格取得に向けた外部研修を随時受講していただきます。 ■職務の魅力： ・周南にある化学メーカー工場にて常駐勤務となり、大型の設備に携わることも可能な為、幅広いスキルを身に着きます。 ・数年かけて社内及び社外での 教育・研修を行い育成いたします。しっかりと技術を身に付け、地元で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ・未経験だからこその、新しい発想や取組みが生まれることを期待しております。 ■配属先の組織構成： 50代(1名)、40代(3名)、30代(2名)、20代(1名) 計7名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市港町6-47 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3.5か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベンチャー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字松郷154-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】営業技術★未経験歓迎～オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー◆残業ほぼ無し～
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2～4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後～アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般（電気電子部品メーカー、ロボット、機械） ■組織構成：営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境：残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東所沢工場 住所：埼玉県所沢市松郷１５４－２ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】営業技術※残業ほぼなし/ノルマなし/オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100％/業界経験者活躍◇ ■業務内容：同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 ＜詳細＞ ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。 　ほぼ既存顧客を対象とし、一人2～4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 ・納品後～アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ■組織構成：営業技術部3名 営業部長50代1名、30代2名 ■働き方：残業が発生することは基本的にございません。※主業務は、顧客対応ですので就業時間内に業務を終えていただけます。また、女性の育産休取得率100％で男女問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東所沢工場 住所：埼玉県所沢市松郷１５４－２ 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～345,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 274,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 大手有名酒類・飲料・日用品のパッケージの試作品作製＆DTP
      • NEW
      ＜DTP業務＞ Adobe Illustrator・Photoshopを使用し、 印刷用データの編集や色調補正を行います。 【主な業務内容】 印刷用データの編集・修正 画像の色調補正・加工 ラベルデータの調整作業 スタジオでの新製品サンプル撮影 お客様の商品パッケージや販促物の品質を支える重要な業務です。 ＜試作業務＞ ① プロトタイプ容器試作 3Dソフトを使用し、モデリングやレンダリングを行います。 【主な業務内容】 3Dデータの作成（モデリング） CGレンダリングによる完成イメージ作成 3Dプリンターを使用した試作品製作 成形機を使用した試作品評価 世の中にまだ存在しない新商品の試作開発に携わることができます。 ② パッケージ試作 Adobe Illustrator・Photoshopを使用し、パッケージデータの編集から試作品製作までを担当します。 【主な業務内容】 パッケージデータの編集・加工 インクジェットプリンターによる出力 パッケージの組立・加工 試作品の完成・品質確認 Mac環境で作業を行い、手作業による組立も含めて試作品を完成させます。 【働く環境とメリット】 ▼01　適正な評価と還元 繁忙期の頑張りは、100%支給の残業手当と年2回の賞与（昨年度実績4.2ヶ月）でしっかり還元。3年連続ベースアップも実施中。 ▼02　キャリア形成を手厚く支援 独自研修「REXカレッジ」や資格取得支援（受験料を会社が負担。お祝い金1～5万円）、外部研修の受講費補助など、ゼロから一生もののスキルを習得可能。3Dツールの学習も支援。 ▼03　ライフデザインを支援 年間休日122日、土日祝休み、また住宅・家族手当、昼食補助、財形貯蓄や提携住宅ローン制度などであなたの人生設計を支援します。
      【東京工場】 東京都大田区矢口3-12-6 【交通】 東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩13分
      大卒/月給25万円～　短大・専門卒/23万円～　（社会人経験5年以上） 大卒/月給23万円～　短大・専門卒/20万円～　（新卒～１年未満） ※一律支給手当の昼食補助（6000円／月）を含みます。 ※業界や業種に関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給します。
    • 【大阪市】DTPオペレーター◆食品・飲料のラベル制作◆デザインデータ調整・仕上げ役◆ポテンシャル採用
      • NEW
      ～コンビニやドラッグストアで目にする有名商品のラベル・パッケージ制作／Illustrator・Photoshopスキル歓迎／資格取得支援・特別賞与など制度充実◎～ ■職務内容：大手飲料メーカーや化粧品メーカーなどの有名商品のラベル・パッケージ製作におけるDTPオペレーション業務をお任せします。 デザインを考える仕事ではなく、デザイナーが作成したデザインデータを製品化に向けて調整・仕上げるポジションです。IllustratorやPhotoshopを活用しながら、高品質なパッケージづくりを支えます！ ＜業務内容＞ ・Illustrator、Photoshopを使用したデータ調整 ・色調補正、色味確認 ・試作品やパンフレットのレイアウト調整 ・ラベル・パッケージデータの修正・作成 ★入社後は色調補正などの基本業務からスタート。経験やスキルに応じて担当案件を増やしながら、徐々に専門性を高めていただきます。 ※デザイン業務ではありません。 ■組織構成：製版係は16名体制です。20代～30代を中心に活躍中です。男女比は4：6。年齢の近いメンバーが多く、質問や相談もしやすい環境です。実務を通じて知識や技術を身につけながら成長できます。 ■入社後の流れ：まずはIllustrator・Photoshopを使用した色調整やデータ修正業務からスタートします。先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当案件を増やしていくため、DTP経験が浅い方でも着実にスキルアップできます。 ■企業魅力について ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業！／ ★資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます！ ★全国のコンビニやスーパーで自分が携わった商品を目にできる ★創業以来培った技術力と安定した事業基盤 ★誰もが知る有名飲料・化粧品・食品メーカーの商品に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／四天王寺前夕陽ケ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～306,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 229,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24松下ビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】輸出経験を活かせる~貿易業務・営業事務～／年休125日／マットレス製造設備メーカー
      • NEW
      ＼輸出経験を活かし、世界に誇るベッドマットレス製造技術を支える！海外顧客との調整や船積手配を通じて、グローバルなものづくりを支える貿易・営業事務です／ ◎営業事務を中心に、輸出入業務にも携われるポジションです。国内のお客様対応や受発注業務に加え、海外メーカー・海外顧客との英文メール対応、船積書類作成など貿易事務業務もご担当いただきます。英語力や輸出実務経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■業務内容（貿易）： ◎貿易業務(輸出入) ◎船積書類(インボイス、パッキングリスト) 作成 ■業務内容（営業事務）： ◎商品の受発注や伝票入力や請求書発行発送 ◎その他電話対応や来客応対 ＜具体的な業務＞ ・通関業者への船積依頼、通関依頼 ・海上保険手配、商品(部品) クーリエでの発送業務 ・海外仕入先、得意先との英文メールでの受発注 ・納期調整、出荷指示 ・アメリカ・東ヨーロッパなど海外顧客向けの輸出業務（年数回） ・海外メーカーとの英語でのメール対応 ・ドイツにて開催される家具展示会への搬出業務 ・製品不具合や顧客要望に関する海外メーカーとの各種調整 ■入社後の流れ： まずは受発注や伝票入力などの営業事務業務を習得いただきます。その後、先輩社員のサポートのもと輸出手配や海外メーカーとのメール対応など貿易業務を段階的にお任せします。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱っています。 同社ではコイル製造から縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社開発・製造。製造工程全体をカバーできる国内でも数少ないメーカーとして、高い技術力を強みとしています。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。スペインをはじめとした海外メーカーとも取引があり、国内外から高い評価をいただいています。 ■組織構成： ・海外営業担当２名 ・貿易担当２名 ※部署を越えて相談しやすい環境が整っており、貿易実務や機械に関する知識も先輩社員から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市天王寺区上本町7丁目1-24　７階 勤務地最寄駅：近鉄または地下鉄線／上本町または谷九駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】サービスエンジニア◆ベッドマットレス製造機器／残業ほぼ無／年休125日
      ■職務内容： 同社のメンテナンス担当として、ベッドマットレス製造機器の導入～納品後のメンテナンスを担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◎受注対応 ◎お客様・技術スタッフとの打合わせ ◎課題解決に向けた提案 ◎配送スケジュール立案 ◎納品手配 ◎お客様先での据付対応 ◎メンテナンス対応　など 将来的には、修理や点検で工場を訪問した際に「そろそろ入れ替え時ですね」「お見積もりを出しましょうか」といった追加提案までできる技術営業へ成長していただくことを期待しています。 ※大手顧客との取引が多く、数字目標や飛び込み営業、テレアポなどはございません。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで幅広く使用される高級マットレスの製造機械を手掛けています。コイル加工から縫製まで、マットレス製造の全工程に対応する機械を自社で開発・製造しており、製造ライン全体をカバーできる国内でも数少ないメーカーです。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ベッドマットレスや各種機器への理解を深めるため、グループ会社（長崎県）にて研修を実施予定です。研修終了後は東京営業所へ配属となり、先輩社員によるOJTをスタート。仕事の進め方はもちろん、納品やメンテナンスについても、先輩と一緒に現場を経験しながら段階的にスキルアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドイツで開催される世界的な家具展示会や、アメリカでの業界最大級の展示会、中国広州での展示会に当社も参加。世界的な販路拡大を目指しています。また、営業担当も現地での実演対応のために同行し、最先端の機械や技術に触れられる機会があります。 ※通訳が同行するため語学力は不要 ◎月平均7日程度の国内出張があります。また、大阪の研究施設での試運転立ち合いや、グループ会社の技術スタッフとの打ち合わせ出張もあります。 ◎各地工場への納入・修理対応のため休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できる体制を整えており、しっかり休暇を取れる環境です。 ■組織構成：3名（30代・40代） 工場勤務経験者や技術職経験者など、前職で培った知識やスキルを活かして働くメンバーが在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都足立区竹の塚3丁目1番22号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸本製作所

    機械部品・金型メーカー
    奈良県北葛城郡広陵町大字安部135
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市】自動車内装部品工場の工場長候補※管理・改善◇転勤無／長期休有／安定性有
      製造現場を率いてきた実績を、工場経営へ。山口の自動車内装部品工場で、次期工場長としてQCDと安全を統括し、現場改善と人材育成で組織を進化させる手腕を発揮してください。1～2年の手厚い引継ぎで安心して船長交代。50代の再挑戦に最適な舞台です！ ■応募者へのメッセージ：本社に次ぐ主力工場の舵取り役として、現場の知恵と管理の仕組みを融合し、強い工場をつくる挑戦です。製造現場で管理職を務めてきた50代のあなたの経験は、確かな競争力へと直結します。自動車内装部品という商材で、顧客の安全と快適を支える誇りある仕事。次のステージで、あなたの「人と現場を動かす力」を存分に発揮してください。 ■業務内容： 同社の本社工場に次ぐ主力工場である山口工場の次期管理責任者として、工場全体の管理・組織マネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・経営方針から工場の目標の設定 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・目標に対しての進捗管理、遅れに対してのリカバリー策の立案・実施 ・安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ※入社後はまずは製造工程を知って頂き、その後工場長として業務を引き継ぎしていきます。知識等は入社後に習得いただきます。 ■ミッション： 同社では事業継承に向け社長の後継者として山口工場の現工場長を選任していますが、次期工場長ポジションを引き継げる人材が必要な為、募集致します。山口工場での引継ぎ期間は1～２年想定していますので安心して着任して頂けます。 ■組織構成：山口工場には、約40名の社員（パート含む）が在籍しています。現工場長は50代男性です。 ※本社工場に次ぐ規模の主力工場となります、 ■企業魅力： 自動車安全部品メーカーの協力会社で自動車内装部品を製造し、色々な工程の内生化を図り、多品種少ロット、低価格で顧客のニーズに合った生産を実現します。 「多品種少ロット×短納期×高品質」を両立するため、段取り短縮や金型/治具の標準化、トレーサビリティの確保、異常時の初動ルールを整備。顧客監査への対応力も強く、継続受注の安定性が魅力。ものづくりのコアを自社内に蓄積し、競争力の源泉としています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山747-16 山口テクノパーク第2団地 勤務地最寄駅：山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となります。面接を通して実績やご経験に応じて当社規定に基づき初年度の年収提示をいたします ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネキタ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市天王寺区味原町2-7エクセレント光1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名張市】品質保証（検査・工程改善）転勤無し／土日祝休・年休121日／半導体・医療業界向けの精密機器
      • NEW
      ～検査経験を次のキャリアへ◆残業少・地元勤務で安定して長く働きたい方へ◆社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカー／土日祝休み・転勤なし・年休121日～ ■業務概要 半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品の品質保証・検査業務です。完成した部品が図面通りか、汚れがないかなどをチェックし、お客様へ「安心」を届ける「最後の砦」としての役割を担っていただきます。 ▽具体的な業務： ・ノギスや三次元測定機を用いた精密測定 ・顕微鏡による外観・清浄度（パーティクル）検査 ・検査成績書等の作成 等 小さな部品の検査が多く、座り作業が中心です。 製造現場と連携し「なぜ不良が出たか」の分析や再発防止策の提案も行います。単なる検査に留まらず、製造工程の質を高める改善活動にも関われるのが魅力です。 クリーンルーム内での高度な検査技術など、他社では得がたい「一生モノ」の専門スキルが身につく環境です。 ■組織構成 所属部門　14名（男性2名、女性12名　正社員、パート計） 30代～50代の活躍する職場です。社員定着率90％・有給取得率80％と長く安定して働ける環境です。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置：半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。 技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器：医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。 特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■当社の魅力 ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。 当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張第一工場 住所：三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～208,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 180,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／名張市】機械加工 ◇転勤無／残業月10～30時間・年休121日／社会を支える半導体製造装置
      ～社会を支える半導体関連おける精密機械の加工を行う地場メーカーで将来性◎／土日祝休み・転勤なし・年休121日・残業月10～30時間働きやすい環境／社員定着率90％・有給取得率80％～ ■業務概要 半導体製造装置や医療関連機器に使われる精密部品などの製造設備や治工具の機械加工担当としてご活躍頂きます。 ・取引先からのご要望や仕様書の確認 ・設計図を読み込み、加工方法の検討 ・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認 ・加工完了した部品の検査業務 ・設備の点検や簡単な修理など ※半導体製造装置用のフィルター・ポンプ、真空機器の部品などを加工頂きます ■業務内容詳細 具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図を元に加工方法を検討、加工業務に従事頂きます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施する事もございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。 ■製品の将来性 ・半導体製造装置：半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ・医療機器：医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■キャッチアップ 入社後は、まず業務の流れや機械システムの知識をインプットしていただきます。加えて、周辺作業（加工が終わったあとのささくれを取る等）など、段階的に業務を習得していただきます。業務を通じてスキルアップ頂き徐々に業務範囲を広げ、独り立ち後は様々な加工業務に従事頂きます。未経験の方でも、できることから段階的に教えていきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 加工技術を駆使して日本社会に役立つ製品を作り上げるお仕事です。ものづくりが好きな方が多く、難しいものづくりに挑戦した後には達成感があり、やりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成 20名の機械加工担当が活躍中です。 前職他職種の未経験の方もいらっしゃいますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張第一工場 住所：三重県名張市滝之原3833-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～208,000円 その他固定手当/月：50,000円～104,000円 ＜月給＞ 180,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって上記年収は前後します ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※昨年実績4.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイマニュファテック

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽北4-12-37
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／経験者限定募集／月給30万円以上／転勤無
      • 締切間近
      ◇海外市場で知名度バツグンの「ＳＡＮＫＥＩブランド」 ◇個々の経験・スキルに応じた成長機会をご用意 ◇残業わずか。会社全体でメリハリのある働き方を大切にしています ――――　　―――――　　――――　　―――――　 ■具体的には 2D CADによる図面作成（トレース業務）からスタート 　▼ 既存製品の図面修正や評価試験などを担当 　▼ 将来的には新製品の開発・設計など、より上流工程の業務へステップアップ ※経験やスキルをお持ちの方には、早期から設計業務をお任せすることも可能です 日々のOJTに加え、技術指導や勉強会なども実施しており、一人ひとりのスキルに応じた成長機会をご用意しています。また、自動車電装部品に関する知識についても、基礎から習得できる期間を設けているため、業界未経験の方も安心です。 ■扱う製品 ・自動車エンジンの機能部品（スイッチやセンサー類） ・ディーゼル用の点火プラグ　など 当社では、これらを中心とした自動車の機能部品の開発を手がけています。普段目にする機会は少ないものの、いずれも自動車の走行に欠かせない重要な製品ばかり。世界中の日本車ユーザーを支える、スケールの大きなものづくりに携われます。 ■キャリアパス 将来的には、開発・設計から量産化まで、1つの製品に一貫して携わることが可能です。CAD業務にとどまらず、仕事の幅を広げキャリアアップできる環境を整えています。 ※繁忙期には、年1回程度、他部署のサポート業務をお願いする場合があります ■仕事の魅力 世界60か国以上で確固たる地位と厚い信頼を獲得している自社製品の開発・設計を行っている当社は、業界内を見渡しても非常に稀有な存在です。また当社は社長と社員の距離が近く、フラットに意見を言える関係性です。「こんなことをやってみたい」などの要望があれば、提案書やプレゼンテーションの必要はなく、社長に直接打診ができ、意思決定もスピーディーに行います。
      《難波へのアクセスも便利！》 大阪府大阪市生野区巽北4-12-37 ／Osaka Metro「北巽」駅より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎(まずはWEB面談・面接からの実施も可能です) ★最寄駅周辺には、飲食店やコンビニ、家電量販店など多数あり！ ★Osaka Metro「北巽」駅～「なんば」駅までは、乗り換えなしで約13分です！
      月給300,000円～ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変更なし）
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    ニンバリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市長田野町2-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
      ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
      ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福知山重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市字堀1965-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能／家賃手当あり・UIターン歓迎／転勤無
      ～年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！～ ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　～上流からマネジメントまでチャレンジ可能！～ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎
      ～家賃手当あり☆U・Iターン歓迎！日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！充実の育成体制でスキルアップが可能～ ■業務内容： ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について： ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハン工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    京都府福知山市字天田夕陽が丘109-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/福知山】人事・総務※責任者候補◆ミドルシニア歓迎！／年休120日×残業ほぼなし
      • NEW
      【経営者の右腕候補／採用・労務経験を活かして組織づくりに挑戦／島津製作所との取引実績を持つ安定メーカー／年休120日】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 人事・採用・労務を中心に管理部門をリードする責任者候補 ◎ 総務担当2名のマネジメントを担い組織基盤強化に貢献 ◎ 将来的には人事制度改革や福利厚生制度の企画にも挑戦可能 ◎ 経営層に近い立場で組織づくりを推進できる ■業務概要 当社は油圧機器の受託製造を主力事業とし、安定した受注環境のもと成長を続けています。管理部門責任者候補として、人事・総務業務の統括および組織運営をお任せします。将来的には制度改革や組織づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ○採用・人事労務 ・中途採用業務 ・労務管理 ・人事施策の企画、運用 ○管理部門運営 ・総務担当社員のマネジメント ・業務改善、業務管理 ・外部機関との連携 ○組織づくり ・人事制度、評価制度の見直し ・教育研修制度の構築 ・福利厚生制度の企画 ■入社後の流れ 入社後は、現在支援に入っている外部人材から業務の引継ぎを受けながら、既存の総務スタッフ2名と連携して業務を進めていただきます。 まずは採用・労務・マネジメント領域を中心に担当いただき、徐々に管理部門全体の統括をお任せしていく予定です。 ■組織構成 ・従業員数：約70名 ・総務担当：2名（40代・60代） ※中途社員比率は約8割を占めており、馴染みやすい環境です。 ※勤続10年以上の社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・残業はほぼなく、繁忙期でも大きな残業は発生しません。 ・受注量の変動が少なく安定した就業環境です◎ ■業務の魅力 本ポジションは単なる実務担当ではなく、人事・総務領域を牽引しながら組織基盤づくりを担うポジションです。経営層に近い立場で、これまでの経験を活かしながら制度改革や組織づくりに主体的に携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 島津製作所との取引実績を持つ安定メーカーです。複数の特殊工程を保有し、多様なニーズへワンストップで対応できる技術力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字天田夕陽が丘109-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    産機設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県周南市古泉3-7-25
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口市】機械設計（産業機械・鉄道車両など）／土日祝休／年休105日／残業10h程
      ◎信頼と実績で日立グループなど大手企業との取引多数！ ◎産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる！ ◎残業10h程度、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます！ ■業務内容： 新幹線や電車のボディ、ロボット（例えば自動車の生産工場内にある産業機械など）、プラント工場などの設計で、筐体設計～機構設計～構造設計まで様々です。 現在、山口市の拠点では、詳細設計・製図の業務を多く行っております。 派遣での業務を行っていただく場合もございます。基本的に派遣場所は、高度な知識・技術を要求する新幹線・電車・半導体の設計をする職場です。 スキルが派遣先の要求レベルに達してる場合、相談の上派遣での業務に従事いただきます。 ◇当社の案件例 ・新幹線（のぞみ等）のボディ設計 ・タイヤ工場の生産設備設計 ・半導体装置の設計 ◇取引先企業例 ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社　等 ◇業務の特徴 ・新規と既存改良の割合は6:4程度 ・常駐の割合は6～7割 ※各常駐先には必ず2名以上当社の社員を配置しています。 ・常駐先はすべて近隣市内 ・勉強会（講習会やものづくりフォーラム等）への参加も可能です。 　派遣期間は、顧客に認めらるとは10年以上派遣場所で業務をしている従業員もおります。（平均は7、8年ほどとなります。） ■組織構成 20名程度（男女比1:1） 組織としては、従業員の半数以上が20～30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。 ■入社後の流れ： ご経験によってお任せする業務を決定致します。 1つの分野に留まらず、産業機械・鉄道・化学プラントなど様々な分野に挑戦できる環境です。 ■会社概要 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山口県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：有り（年1回／7月）※前年実績０～10,000円 ■賞与：有り（年2回／7月・12月）※前年実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市／未経験歓迎！】機械設計〈新幹線・ロボット等〉転勤なし／土日祝休／大手取引多数◎／残業10H
      ◎未経験歓迎！教育体制◎機械設計未経験・20～30代多数活躍中♪ ◎残業10h！基本土日祝休み！転勤なし♪ワークライフバランス◎ ◎日立グループなど大手企業との取引多数！様々な分野に挑戦できる！ ■業務内容： 新幹線や電車のボディ、ロボット（例えば自動車の生産工場内にある産業機械など）、プラント工場などの設計をお任せいたします。 まずはアシスタントからはじめていただき、徐々に設計業務をお任せしますので、未経験で入社した方も活躍しております！ 【具体的には】 新幹線（のぞみ等）のボディ設計、タイヤ工場の生産設備設計、半導体装置の設計 ◇入社後の流れ： ・まずは普通の絵を立体的に描く練習から初めて、徐々に専門的な図面の書き方を教えていきます。（入社～3か月） ・慣れてきたらCAD（設計にもちいるシステム）の操作方法や図面の書き方を教えていきます（3か月～半年まで） ・勉強会にも参加できるので、最初はわからなくてもものづくりに関する知識は増えていきます。慣れないこともあると思いますが、教えながら出来る範囲で仕事をお任せするのでご安心ください！ ■過去の未経験入社の実績： 医療系・スーパーで働いていた方・営業経験者・製造経験者など、様々な方が今では設計者として活躍しています！ ■組織構成： 20名程度（男女比1:1） 組織としては、従業員の半数以上が20～30代と若手が多く活躍しています。 女性エンジニアの方も多く活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています！ ■取引先企業例： ・株式会社日立製作所等日立グループ ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ブリジストンプラントエンジニアリング株式会社　等 ■会社概要： 弊社は、鉄道・産業機械・化学プラントの設計・製図を行い、世界に通じる製品の制作を担っています。1974年に周南市（旧徳山市）で産声を上げ、周南コンビナートの発展と共に育ってまいりました。技術者が8割（シェア）の為、高い技術力を有しており、製品の品質が高いことが強みです。 一部欧州・アジア向けの車両設計を担当してグローバル化も進めております。また、3DCADを使用し、流行りのDXに対応できる技術者を育てるなど様々な取り組みを進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡船倉町4-29-103 勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～230,000円 ＜月給＞ 193,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：前年度実績（0 ～ 10,000 円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5 カ月分） ■月給：平均残業時間10時間分を含めると月給約200,000円程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大羽精研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
    • 設立 1976年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／豊橋】社内ITインフラエンジニア～転勤無／アルコニックスGの安定基盤／残業20時間～
      • NEW
      ◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■仕事内容 東証プライム上場グループに属する超精密部品メーカーにて、社内ITインフラ全般の設計・運用・改善を担っていただきます。 工場・オフィス双方の安定稼働を支える重要なポジションとして、ネットワークやサーバー管理に加え、DX・業務効率化にも携われます。 ■具体的には ・社内ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用・監視 ・PC・周辺機器・記録媒体などのIT資産管理 ・情報セキュリティ対策の企画・推進・管理 ・RPAロボットの作成・修正、Excelマクロ（VBA）等による簡易自動化開発 ・社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク、トラブルシューティング ■魅力 〈働き方〉 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！ 〈技術力〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈安定性〉 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルの程度に応じて上記範囲内で決定します（各種手当等を含む） ■賞与：年2回（計4.7ヶ月分※過去実績） ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋／転勤なし】治工具設計◆東証プライム上場G／トップシェア部品あり
      • NEW
      ◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■業務内容 生産技術業務の中で、治工具設計をお任せいたします。 図面を見て実際の加工に必要な治具の設計や手配などを行っていただきます。 ＜扱う製品＞ 基本的には半導体製造に欠かせないチップマウンター部品を扱っております。 そのため、半導体の需要が拡大する限り、需要が拡大する将来性のある業界です。 ＜量産品＞ オーダーメイド品がほとんどで1000～１万個の受注のものが多いです。 全てを設計するわけではなくリピート品が8割ほどのため他2割の設計業務を行います・ ■魅力 〈働き方〉 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！ 〈技術力〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈安定性〉 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与の支給実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】製造職 ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の加工にともなう製造作業を担当します。 【工程詳細】 （1）切断・切削（丸ノコ切断、旋盤、ボール盤など） （2）曲げ（NC曲げ、手動曲げ） （3）溶接(TIG溶接) （4）表面仕上（サンダー、研磨） （5）工程検査、など 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎※転勤なし】生産技術※「はやぶさ2」等人工衛星製作の一端を担う／防衛関連で追い風
      【防衛費増加による受注増加中／他社では依頼できない案件を当社が引き受けるほどの技術力／年間休日126日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／時短勤務や育児休暇等取得実績有／エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境】 ■募集背景： あなたのアイディアを形にします。最新の加工機材と多くの経験を積んだ優秀な技術者と共に様々なお客様のご要望を実現してきたものづくりの会社です。創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。少数精鋭のもと、チャレンジングかつ柔軟なスタイルで、事業の幅も拡大しています。現在では昨今の防衛費増大に伴う製品の製造数が増加しており、受注が増えている状況にあります。他社では引き受けられない案件でも、当社の技術力であれば引き受けることができ年々引き合いが増えてきている状況です。そのため、今後の受注増加を見越して増員採用すべく、本ポジションの募集をいたします。 ■業務概要： 生産技術業務をお任せいたします。常に新しい製品製作に挑戦できるやりがいのある職場です。 ■業務内容： ・工程設計 ・必要な治具の設計/作成 ・その他生産技術業務 ■入社後の流れ： 2~3カ月程度はどのような製品をどのように制作しているのか製造現場を体験いただきます。並行して製造と生産技術の橋繋ぎとして簡単な作図や治具設計、CADデータの算出等徐々にお任せいたします。 ■組織構成： 課長40代1名、メンバー2名（50代、40代）。会社全体の平均年齢は約44歳であり、2,30代の若手の方も多い環境です。 ■キャリアパス： 担当者として3年ほどご経験、ご活躍いただいた後には、チーフ、主任としてのキャリアアップをいただけます。 ■会社の魅力： ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率60％以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 家族手当:1万円/月、住宅手当:5千円/月 ■当社の魅力： ・通信機器、防衛関連装備、宇宙航空関連(人工衛星等)の部品を製造しています。 ・常に最新の加工技術を導入し、伝統的な技能を駆使して無線通信用機器や航空宇宙・防衛用部品を製造しています。 ・将来も先端加工技術と伝統技術の融合によって事業を展開し、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2 勤務地最寄駅：南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、役職手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与：年２回（９月、３月） 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン天王寺

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/江坂_転勤なし】メルセデス・ベンツの提案営業◆インセンティブ充実／研修・教育体制充実◆
      【充実した育成環境で営業として力を付けていきたい方はぜひ応募ください◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には...＞ リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。まずはしっかりと販売基礎を学んでいただき、先輩社員の指導の下で業務を行って頂きます。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 北大阪CCCには営業は４名で構成されています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJTを通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただきます。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）インセンティブ＞ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■モデル年収 経験３年　年収５３０万 経験５年　年収６５０万 経験９年　年収９５０万 ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.2ヶ月分（業績により変動） ■月々の販売手当、四半期手当、保険手当等 あり ■報奨金(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南サンライズ工業

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-39-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎】機械加工技術指導者※夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる
      ～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。 これまでの円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】放電加工技術者～夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる～
      ～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、放電加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際にワイヤー放電加工機、マシニングセンターを使用しての電極製造や 型彫放電加工機による金属加工をお任せします。 同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今回の採用は、今後さらに対応分野を広げるために、技術力を高め、付加価値の高い製品製造を行えることを目指して、電極作成が でき、型彫放電加工の分野のスキルをお持ちの方を優遇します。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーチス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市小向町字蜂ケ尻3-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊橋市】自動車業界向けFA設備の機械設計（CAD・構想設計）◇転勤無／残業20H程／上流工程
      ■担当業務： 工場ラインを省人化するための自動搬送装置の機械設計をお任せします。 当社は自動車関連の企業様向けにフルオーダーの製品を開発しており、毎回お客様のニーズに合わせた設計をしています。 ・担当いただくフェーズは要件定義や構想設計～詳細設計～顧客先での組み立て指示です。ご自身が設計したものの完成形を見る事ができ、やりがいが感じられます。※繁忙期はPJT開始のタイミングから詳細設計以降をアウトソースする事で、業務量の調整をしています。 ・時には営業と同席してお客様にご提案し、設計の提案次第で受注できるかどうかが決まるケースもあるため、非常に重要なポジションです。 ・少数精鋭の組織で、会社でチームとして動くため、経験の少ない方でも上流工程に早期から関わることができ、機械設計エンジニアとしての幅広い経験を積むことができる環境です。 ・現在入社3年目の社員が設計リーダーとして活躍する等、実力や実績が評価に反映される環境です。 ＜入社後のフロ―＞ 自社の使用している3ＤCAD（icad）の研修を行い、ソフトに慣れていただきCADになれたら、既存の組み立て図を基に一部を部品図にする事で自社の設計を覚えていただきます ■配属部署について： 配属となる機械設計のポジションには3名が在籍しています。 他部署の営業、電気設計、調達、組み付け・メンテナンスの社員と連携をしながら業務を進めていきます。 ■就業環境： ・年間休日115日、残業は閑散期で10～20時間程度、繁忙期で40時間程度（年度末の3月と決算月の7月）となっています ・2022年に新工場を立上げたため、とてもきれいな環境で働く事が可能です ■特徴・魅力： 同社では、営業・設計・調達・製造の4つの部署に分かれております。中小企業ならではの対応力を強みに、継続してお取引を続けているお客様が多数あります。お客様それぞれのご要望に合わせた仕様の綿密なお打合せのもと、生産コスト、ラインタクトにマッチした独自の特色ある装置をご提供し、お客様の1歩先をいく、ハイクオリティーな提案を心掛けています。また、確かな品質の部品を仕入れ、厳しい目と丁寧な作業で、お客様に長く安心して使用いただけるよう装置を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県豊橋市小向町蜂ヶ尻3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋スクリーン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良/斑鳩】機械設計★ニッチトップ/マイカー通勤可/転勤無し/大阪から好アクセス
      【ニッチトップな市場で技術力◎/キャリアアップしやすい環境/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ■職務詳細： 機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） ■キャリアパス 将来的に設計リーダーとしてメンバーを教育し、案件もこなせる人材になって頂くことを期待します。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ■当社の強み ・物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能 ┗汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 ・品質の高さ ┗弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない ┗当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/斑鳩】機械設計★課長候補★ニッチトップ/マイカー通勤可/大阪から好アクセス/30代で管理職
      【ニッチトップメーカーで30代から管理職にチャレンジ可能/残業平均月10時間程度/顧客折衝から一気通貫で携われる/転勤無し/マイカー通勤OK】 ■職務概要： ろ過・脱水・個体液体分離に用いるフィルターを搭載した装置の機械設計を行っていただきます。 また課長候補として進捗管理などマネジメント業務もお任せします。 機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで設計します。 ■職務詳細： ＜具体的な業務＞ ・顧客のろ過したい対象物を預かり、スクリーンを選定 ┗実際にどのスクリーンが最適か実験します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計 ┗営業に同行しお打合せに参加します。 ※納期調整などは営業が担当しますのでご安心ください ・マネジメント業務 ┗図面の進捗管理やメンバーへの業務割り振り、製造方法の能率化、発注先の変更などを行い、コストを低減します。 ＜顧客＞食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ＜納期＞３か月から半年 ■組織構成 機械設計部署：14名（50代：3名/40代：1名/30代：6名/20代：4名） 中途入社のメンバーも含め、技術者同士や営業部門ともコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■働き方 ・想定残業時間：平均10時間前後 ・有給の取得しやすい環境でワークライフバランス◎　 ■スクリーン装置とは ・製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴です。 ■当社の強み ・高精度の技術：物質を通す空洞の間隔を最小5μmにし、汚れ等をより微細に取り出すことが可能 ・品質の高さ：弊社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 ・スクリーンに汚れがたまらない：当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） ※住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー！直行直帰可◆
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。 ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 現在2名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業課 住所：埼玉県さいたま市見沼区宮ケ谷塔3-36 勤務地最寄駅： 東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業＋αの技術スキルが身につく／直行直帰可
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ■職務内容：木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ＜業務詳細＞ ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ＜働き方＞ ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成： ＜大阪本社＞ 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 ＜枚方事業所＞ 営業6名（全員男性）、営業事務1名（女性）、製造部門9名（男性8名、女性1名）が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について： 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方新工場 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)：車両手当(5,000円／月)、物価手当(5000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭575
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津※未経験歓迎】エアコンの重要部品など非鉄金属の法人営業｜海外工場研修あり｜年休124日
      ＼第二新卒歓迎・営業未経験歓迎／パナソニック社・ダイキン工業社・三菱電機社など大手空調メーカーと直接取引！ ・国内外工場での製造研修を通じて、製品・品質・グローバル生産体制を学び、法人営業として育成します。 ・配属先に応じて、大手空調メーカー向けにエアコンなどの重要部品を提案するメーカー営業、または幅広い業界のメーカー向けに銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属素材を提案・販売する商社営業を担当します。 　（メーカー・商社の両機能が当社の強み！） ・グループ全体で約2200名／国内外5拠点にてグローバル生産体制を構築！ ■職務内容 エアコンに欠かせない銅配管をはじめ、金属材料・加工部品を提案する法人営業です。 お客様は空調・電力・産業機器などの大手メーカーが中心。製品を販売するだけでなく、お客様の課題やニーズに応じて最適な材料・加工方法・供給体制を提案し、ものづくりを支えます。 営業事務や製造部門、国内外の自社工場とも連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ■入社後の業務 入社後は、営業に必要な知識・スキルを段階的に習得します。 国内工場で製品・品質・製造工程を学び、海外工場（タイ）ではグローバルな生産体制を経験。 営業事務では受発注や納期管理など営業の基礎を習得し、営業同行を通じて商談や提案の進め方を学びます。 研修修了後は、経験や適性に応じて商社営業またはメーカー営業へ配属。 既存顧客を中心とした法人営業を担当します。 ※経験・スキルに応じて、研修期間の短縮・免除など柔軟に調整します。 《キャリアパス》 ■STEP1：基礎研修 国内外工場での製造研修や営業事務、営業同行を通じて、営業に必要な知識・スキルを習得。 研修修了後は、経験や適性に応じて商社営業またはメーカー営業へ配属します。 ■STEP2：成果に応じたキャリアアップ 既存顧客を担当しながら提案力や専門知識を磨き、担当領域を広げていきます。 成果だけでなく、日々の取り組みも昇給・昇格へ反映する評価制度を整えています。 ■STEP3：広がるキャリア 経験を積んだ後は、新規事業の企画・推進やマネジメントに加え、タイ・マレーシア・中国の自社工場と連携した海外事業にも挑戦可能。経験や志向に応じて、多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1　日本生命大津ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線（琵琶湖線）線／大津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市出庭５７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（6月・12月） ※前年度実績3～4ヶ月 ■昇給： 年1回（4月） ※業務習得や役割拡大に応じて昇給します ＜昇給実績＞ 直近3年間の一般職平均： 12,000円～16,000円程度／月 ※定期昇給による実績 ※昇格・役割拡大に伴う給与改定は別途実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】法人営業（非鉄金属材料の専門商社）◆土日祝休｜年休124日｜創業90年以上
      【JR大津駅徒歩2分／新規開拓メインの営業職／休日対応ほぼ無し／海外拠点あり／穏やかな社風】 　　◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 　　◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ 　　◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 　　◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 　　◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先（材料・加工品メーカー）や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 ＜具体的には＞ 　・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 　・材料・加工メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様など） 　・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 　・見積作成、受発注業務、社内（営業事務・製造部門）との進捗調整 　・取扱製品：銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など 　・関西圏以外への出張あり（月1&#12316;2回程度） ■部門構成 営業部門は男性3名、女性7名の計10名で構成されており、営業6名と営業事務4名が在籍。 （年齢層：60代1名、50代6名、40代1名、30代2名） ■就業環境 　・年間休日124日（土日祝休） 　・中途入社社員も多く在籍／落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） 　・有給は半日単位で取得可能／希望も通りやすい柔軟な環境 　・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には： 　　・新規事業の企画・推進 　　・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 　　・海外事業への関与（タイ・マレーシア・中国） など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与：　年2回（実績3~4ヶ月程度） ■年収例：営業職 ・30代前半（入社1~3年目・業界未経験）/年収400～450万 ・40代　/年収550～600万 ・50代　/年収650～750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西金網 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市浪速区稲荷2-7-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東市】〈未経験歓迎〉製造スタッフ／夜勤無×土日祝休／マイカー通勤可／国内トップシェア
      ～工業用金網のニッチトップメーカー/年休127日×残業少なめ×日勤のみで働き方◎未経験でも丁寧に指導します！ <会社について> 関西金網株式会社の取引実績は1万社以上。 工業用金網では国内シェアトップクラスです。 STD上場の日本フィルコンの傘下にあり揺るぎない企業基盤があります。 そして安定した経営と業績を背景に社員が働きやすい環境を整えています。 創業1935年から現在までのノウハウをもとに経営基盤の強化に取り組んでいます。 安心して長くご活躍いただけます。 <工業用金網とは> 食品、 自動車、 医薬品、 土木、 エネルギーなどあらゆる製造の現場で使われています。 例えばベルトコンベヤーのベルトを「金網」に置き換えれば、 熱や冷気に強く、 網目は風や蒸気を通し、 液体は下に落ちて水切り、 油切りなどができます。 また網目を活かして細かな個体をふるい落としたり、 食品などの粒を均一に揃えることもできます。製品は日本にとどまらず、「世界中のモノづくりの現場」で使われています。 <仕事内容> 坂東工場の製造スタッフとして、 工業用金網製品の製造や加工や組み立て作業等をお任せします。 【製造】 金属線を加工して、 ワイヤーコンベヤーベルトを製造します。 材料在庫の入出庫から、 仕様に沿った加工をして組み立てます。 【梱包】 金網の大きさや固さにより、 ロール状や平らな状態で梱包 &#8226; 出荷準備をします。 【出荷】 発注書と照合しながら出荷するまでの物流管理です。 安全面と体への負担を考慮し、 重いものを扱う際は、 重量制限を守りクレーンを利用しています。 <資格支援・補助あり> 業務に必要な資格は会社全額負担で資格支援制度があり、 手に職を付けられます。 〈環境〉 冷暖房、スポットクーラー完備、ウオーターサーバー完備、トイレも綺麗です。面倒見のいい社員が多いので、 分からないことや困ったことがあれば誰にでも遠慮なく聞けます。サポートやフォローの体制にも自信があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京不二電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子501
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／未経験歓迎◎】動力盤や制御盤の製造◆平均残業20h／大手企業からの受注好調／年休120日
      【★電気に関する知見お持ちの方歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度】 同社は、工場やビルで使われる「動力盤」や「制御盤」という、電気を安全に動かすための大きな箱のような設備をつくっています。 その動力盤や制御盤の製造・設計を行う同社にて、動力盤や制御盤の製作を担当頂きます。 ■業務詳細： ・設計部との製作打ち合わせ後に電気機器の取付の為の穴あけ、機器取付、配線の接続、短絡チェック、試験用のスイッチBOX繋ぎ込みとなります。 また、現地改造の場合、現地に赴き既設盤の改造を行います。 基本は社内でも社外でも盤を触る仕事となります。お客様は工場のエンドユーザー様、複数の大手のエンジニアリング会社様より長年継続的にお仕事を頂いております。 ■入社後の流れ： ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成： 会社全体：25名 設計部：10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力： ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与：2年 ■昇給：1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎★電気工事有識者歓迎】電気設計◆残業20h程/大手取引多数/年休120日
      【★電気工事有識者歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度/文系出身者も即戦力として活躍中】 ■業務内容： 工場やビルで必要とされる動力盤や制御盤の製造・設計をお任せします★ ・お客様から依頼された資料を元に電気の図面を作成 ・作った電気の図面を元に電気部品を注文 ・機械の外側の板金の図面を作成 ・板金を作る会社に訪問し板金の検査 ・社内の製作部の人と製作について打ち合わせ ・完成した機械の検査をし、お客様と一緒に出荷の検査 ・現地で対応が必要な場合は、電気設計、工事、試運転を実施 ■入社後の流れ： ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成： 会社全体：25名 設計部：10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力： ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与：2年 ■昇給：1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノズル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区室谷2-1-1神戸ハイテクパーク内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 完全未経験◎【神戸西区/転勤無】精密な技術！機械部品(ノズル)の製造◆空調完備◆世界トップシェア
      • NEW
      ～髪の毛よりも細い小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属部品の製造／空調完備のキレイな工場◎新工場も設立／異業種・未経験からの入社・ご活躍に実績あり！「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア／夜勤は基本なし～ 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 ＼おすすめポイント／ ◎完全室内：既存工場＋新設間もない新工場。いずれも空調完備でキレイな過ごしやすい現場です。 ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 ＜扱う製品のイメージ＞ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例：最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20～30時間程度、年間休日124日土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区/転勤なし】製造・旋盤加工◆空調完備の綺麗な工場◆世界ニッチトップノズル・完全週休二日
      • NEW
      【実力主義で早期のキャリアアップ可能/空調設備完備の綺麗な工場現場/夜勤なし/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 本社工場の製造課にて、盤加工の業務を担当いただきます。金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。当社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 ■組織風土： 約60名の幅広い年齢層の社員で構成されています。大きく3つのグループの分けて作業分担をしております。 入社2年目で役職がついた実績もあり、年功序列よりも実力主義の風土です。 ■働き方： ・製造工場は「空調完備」のとても綺麗な環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。受注状況に応じて発生しても、1度に2週間を上限とした夜勤体制を設けておりますので、バランスよく働くことが可能です。（夜勤も実績として1年に1回あるかないか程度です） ■社風： ・離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。 ・社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社製品について： 同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 例）防弾チョッキ/風力発電機の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■工場の特徴： 工場で使用している工作機械は下記の通りとなります。 ◎縦型マシニングセンター18台、NCフライス盤5台、NC放電加工機7台/◎ポインチング加工機2台、自動リーマ加工機/◎卓上旋盤4台、卓上ボール盤4台/◎放電加工機4台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1-38
    • 設立 1910年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全10件
    • ★英語力を活かせる★【明石市】アフターサービス営業(船舶用部品)※グローバル展開！年休125日！
      • NEW
      ~世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー／次世代エンジン開発を牽引／グローバルに活躍できる営業職~ ~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!~ ■業務概要 当社が開発・製造する船舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」のアフターサービス営業として、国内外の船会社に対し、メンテナンス部品の販売や営業企画、補修・改造案件の提案活動を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を通じて、エンジンの高い性能と当社の環境技術をアピールし、最適なメンテナンス提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客である国内外の船会社への定期訪問 ・保有船舶の状態ヒアリング、課題やニーズの把握 ・メンテナンス部品や補修・改造等の最適な提案・見積 ・案件進捗管理、納品後のアフターフォロー ・新規販路拡大や営業戦略の企画立案 ・海外出張（年3～4回、欧州・アジア中心）によるグローバルな商談 <製品> 当社が開発・製造する世界最高性能の舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」を中心に、関連部品やサービスを提供します。 ■組織構成 営業二部に配属。経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。 ★業務の魅力★ 110年以上の歴史と最新技術を融合した製品を扱い、世界の海運業界に貢献できます。国内外の幅広い顧客と関わり、グローバルな視野と提案力を磨けます。 ■キャリアパス 営業として経験を積み、リーダーやマネージャー、海外拠点での活躍など多彩なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援、自己啓発支援制度等により、専門知識や営業スキルを着実に習得できます。 ■企業の特徴/魅力 次世代脱炭素燃料エンジン開発など、業界をリードする技術力と安定した事業基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,200円～321,200円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 303,200円～331,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には残業手当10時間分/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】ソフト開発（エンジン制御装置／状態監視システムなど）◇世界中で多くの船舶に採用／WLB◎
      ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■業務概要： エンジンを制御する装置の開発の業務をお任せします！ ■具体的な業務内容 エンジン本体装置の開発業務を、設計計算、解析技術などを用いて行います。開発設計のみならず、実機検証も含めて幅広い業務を経験できます。 また、エンジン制御装置のソフトウエアの開発、エンジンの運転データを用いた状態監視システムの構築、その他、IoTを活用したツール開発を行います。 マリンの業界では、データを活用した業務改善はこれからの分野がたくさんあり、多様な方面で活躍ができます。 ■組織構成： ・開発部38名（20代～60代まで、幅広い年齢層の方が働いております） ・平均年齢：36.3歳 ■入社後の流れ： OJT形式で業務の指導を行います。未経験からでも教育ができる体制が整えております。 【エルダー制度あり】 入社後1年間はエルダー社員に丁寧に指導･フォローします。OJTで業務を覚えて頂きますが、定期的にフォロー面談を実施しますので不安なことや悩みなども相談しやすい環境です。 ■職場環境：2020年4月に新社屋が完成し、そこに開発部の執務フロアが入っています。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 485万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：残業30H/月にて計算 ■昇給 ：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ■賞与　　：年2回（6月、12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ■固定手当：食事手当 ■役職手当：0円～20,000円（役職任命となった場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツボタテクニカ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸市・文系OK！】総合職◆未経験OK◆研修フォロー体制充実◆精密板金のパイオニア企業
      半導体業界向けに業績好調／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・総合職としてご入社いただいた後、適性に応じて営業、品質管理、生産管理といったお仕事のいずれかをご担当いただきます。 ・ジョブローテもあり、様々な業務経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・製品研修で、まずは製造部所で製品の製造過程や製品についての勉強をしていただきます。 ・その後適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする予定です。 ■配属先の可能性として下記部署がございます。 ・生産管理、設計、社内SE（インフラ）、物流管理、営業、製造現場等 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務時間中は集中して仕事に取組み、休憩時間には雑談する等メリハリのついた職場環境です。全社員で60名のため、部門間の垣根もなくコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～160,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：成果手当47,000円、住宅手当28,000円 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区・転勤なし】製造スタッフ◆未経験OK！／夜勤なし／空調完備で働きやすい／精密板金メーカー
      半導体業界向けに業績好調／手に職つけて働ける／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容 ・最新の板金加工設備や溶接装置を使用した、金属の加工業務をご担当いただきます。 ・当社の製品は、半導体製造装置や医療機器、計測器などの内部に使用されています。 ＜具体的には＞ ご担当いただく製造過程は下記の４つの工程がございます。 ・材料切断 ・曲げ加工 ・溶接 ・組み立て ＜やりがい＞ ・自社の生産管理システムにより、製造ラインは自動化されております。1日ごとに作る製品が異なる、オーダーメイド製造ですので、単純作業ではなく、やりがいのある製造ポジションです！ ■入社後の流れ＜未経験からの活躍実績も多数！＞ ・まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から担当して頂きます。 例）切断した板材の抜出し、溶接した板金の研磨など ・独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約１年かけて育成を行う予定です。 ■キャリアパス ・実力に応じて徐々に役職をお任せします（チーフ→主任→係長） ・その他、ジョブローテもあり、営業や品質系のポジションなど幅広いキャリアパスがございます。 ■組織構成 ・20代～50代の約30名が在籍しています。 また、社内の雰囲気は非常に穏やかです。社員間で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながら頑張っています。 ・コツコツ作業が好きな方や、和気あいあいとした方など幅広い方が在籍しております。ほとんごが未経験からの方なので、わからないことがあればすぐに教えていただきやすい環境です。 ■働き方： ・夜勤なし、基本土日祝休み、空調も完備されており、夏は涼しく冬は暖かい環境です。従業員の方の働きやすさを第一に考えております。 ・家族手当・住宅手当と、福利厚生も整っています。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（30時間）を含んだ提示になります。 ※予定年収は月給、賞与の金額です。 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全40件
    • 【東京/千代田区】遊園施設の施工管理／海遊館など遊園施設を展開／安全と感動を届ける／創業60年超
      • NEW
      【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の施工管理を中心としてお任せいたします。工事Gに配属となりますが、場合によっては他Gの仕事応援をお願いすることもございます。 ■職務詳細： 入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。手に職をつけ、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです。 安全性についてですが、基本的には作業は２人態勢をとっており、社内外の講習会に参加することで、安全に対する意識、知識を高めてもらうようにしております（整備作業についての社内のマニュアル有）。 ■組織構成： 製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事G、製作G、点検・保守Gに分かれております。今回配属となる工事Gは、50代1名、20代1名の構成となっております。 ■働き方： 繁忙期はなく、お客様からの納期に合わせて工事を進めていきます。土日対応のある場合は、後日振替休日を取得していただきます。 出張についてですが、エリアは全国各地のお客様先となります。頻度は案件にもよりますが、月の３分の1から半分程になります。期間ですが、大きな案件になると１ヶ月以上の場合もあります。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１４号 泉陽ＳＹビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～650,000円 ＜月給＞ 540,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】遊園施設の施工管理◆創業60年超の遊園施設のトップシェア企業/50・60代メンバー活躍中
      • NEW
      ～基本夜勤・土日対応無/創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/65歳まで再雇用制度有～ ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の施工管理を中心としてお任せいたします ■職務詳細： 入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。手に職をつけ、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです。 安全性についてですが、基本的には作業は２人態勢をとっており、社内外の講習会に参加することで、安全に対する意識、知識を高めてもらうようにしております（整備作業についての社内のマニュアル有）。 ■組織構成： 製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事グループ、製作グループ、点検・保守グループに分かれております。今回配属となる工事グループは、2名体制となっておりますが、他のグループからも手が空いているメンバーがサポートに回ります。 ■働き方： ◎休日：基本的に土日休みになりますが、納期・天候次第では土日の対応が必要となる可能性もあります。土日対応のある場合は、後日振替休日を取得していただきます。 ◎夜勤：無 ◎出張：全国の案件を担当いただくため、案件にもよりますが、月の３分の1から半分程度出張対応いただくことになります。期間ですが、大きな案件になると１ヶ月以上の場合もあります。※出張時の住まいに関しては、会社負担のホテルになり、出張中の一時帰宅の費用も会社負担です。 ◎再雇用制度：65歳まで再雇用制度有で、給料等の条件に関しては変更ありません。 ■同社の魅力： よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業で、遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～650,000円 ＜月給＞ 540,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉陽興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    冨士島工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎！1回面接☆【神戸市西区】機械オペレーター※製菓・パンスライサー国内圧倒的シェア！
      ～年休128日！残業10h程度！日勤！働きやすさ◎☆彡パンをカットする機械の製造に関われる！非常にやりがいあるお仕事です！！～ ～製菓・製パンスライサーメーカーで国内圧倒的シェアの同社！企業安定性◎～ 同社は日本全国の製菓・製パンメーカーの多くのユーザーとお取り引きがある食品（製菓・製パン用）スライサーを設計・製造・販売しております。 一口にスライサーといっても、食パンやケーキの他、日常コンビニやスーパーで目にするデザートやお菓子、サンドイッチ等、様々な製品の製造過程に同社製品が使用されています。 ■担当業務： 同社にて工作機械を用いた製菓・製パンスライサーの構成部品製作を行って頂きます。 詳細：工作機械を用いた部品製作の業務が主な作業となります。今後の製品安定供給のために今回の求人となります。 　・図面に基づく段取り作業 　・ＮＣ旋盤・フライスなどの工作機械を用いた部品加工業務 　・汎用工作機などの工作機械を用いた部品加工業務 　・加工後部品の仕上げ作業 　・加工プログラムの作成・修正 　・加工後の寸法検査・品質確認 　・使用機械の簡易保守・点検 ■ご入社後の流れについて 機械加工についての知識が無くても、教育担当が指導いたしますので、必須条件を満たす場合には、経験は不問です。 将来的には機械製造全般を適性に基づいて担当して頂きます。 1人前になるまで丁寧にキャッチアップさせていただきますので、ご安心ください。 ■配属部門について 現在機械加工場には7名のスタッフが在籍しています（30代1名、40代3名、60代3名）。 非常にフラットな組織で、分からないことがあっても聞きやすい文化があります。 主に先輩に教えてもらいながら、機械部品の製作を担当して頂きますので、ご自身のペースでお仕事を進めていただくことができます。 変更の範囲：製造部内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■割増賃金率・・・法定時間超（所定時間超）: 35%、休日：35%、深夜：25% ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆年休128日！働きやすさ☆【東京／世田谷】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 5名。（50代2名、40代1名、30代2名）が在籍しております。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 257,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区雲井通2-1-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸】変位センサの電子回路設計※設計・評価・検証◇年休125日／転勤無／残業15H
      ■このポジションの概要 ・電子回路／センサ設計／年休125日／業務未経験可／ニッチトップで経営安定。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社は基本的には1製品1担当を取っています。初めからすべての工程を一人で行うことはありませんが、力量に応じて順次お任せします。 ・アイディアやこだわりが実際の製品として形に現れる面白みがあります。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ・当社の製品や技術は専門性が高く、入社後にしっかりとフォローをいたしますので、分野の異なる設計をしておられた方も是非ご応募ください。 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【兵庫／神戸】変位センサの回路設計※設計・評価・検査◇転勤無／年休125日／残業15H程
      ～未経験歓迎／・意欲さえあれば、未経験からでも一人前の設計者になれる環境がございますので、ご安心ください～ ■このポジションの概要 ・70年以上にわたる信頼の技術を持つニッチトップ企業。年間休日125日とワークライフバランスを大切に働けます。 ・一品一様製品の設計割合が高く、1製品1担当制が基本。ご自身の創意工夫をカタチにする面白さがあります。 ■仕事内容 ・自社製品の電子回路やセンサの設計／評価を行って頂きます。具体的にはアナログ回路の設計、製品によってはマイコン（デジタル）回路も組み合わせた設計、基盤のアートワーク、測定機器を用いた製品評価、製造に必要な治具類の設計等設計から製品立ち上げまでの一連の工程に携わっていただきます。 ・当社の製品はプラントや船舶機器、油圧機器、工作機械、研究機関など日本を代表する企業／機関に幅広く採用され、今後も需要が拡大する見込みで、開発力の強化と次世代幹部候補生育成のための採用です。 ・技術の信頼性が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・自分の頑張りが目に見えるため、向上心をもって取り組めます。 ■配属先情報 ・開発は現在3名で行っています。50代男性1名、30代男性2名 ■当社の特徴 ・高精度、高信頼かつ他社に無い技術が認められ「神戸発／優れた技術」に認定されています。 ・当社製品は変位センサで業界トップレベル。また、センサと関連する回路技術も業界トップレベルにあり、自動車／発電プラント／鉄鋼プラントなどインプロセスで好評を得ております。 ・製品は、耐久性（10年～20年程度もつ）と、センシングの正確性に秀でており、大手重工メーカーの発電機にも使用されております。 ・変位センサとは：物体がある特定の位置から別の位置へ移動したときにその移動量を測定する物のこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神事業所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-55 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与について ・年間での支給回数は夏冬の2回、支給月は7月／8月と12月を想定しています。月給（基本給）の何ヶ月分か等の決まりはなく、業績及び貢献度に応じて適宜支給しています。 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      【マネジメント経験者歓迎！老舗企業の次の成長を担うコアメンバー募集！】 ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区苅宿29-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】法人営業（航空・鉄道等インフラ機器）◆プライム上場・日本信号G／残業20h程／安定性◎
      ～100％既存顧客／働き方◎残業20h／リモート可（週1～2回）／直行直帰可／家族手当など福利厚生充実／鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業～ ■業務概要： 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客：インフラ業界 ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携（購買部、生産部、開発、品質など） ※1営業担当あたり1－5社程を担当 ■組織構成： 営業の経験豊富な社員や事務業務メインの方を含めた計4名で構成されています。 中途入社の方も安心してご活躍できる環境です。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅：JR南武線・横須賀線／平間・新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～309,000円 ＜月給＞ 234,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績４．４ヶ月（会社事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】資材購買◆プライム上場・日本信号G◆残業月平均15h程度◆年間休日125日・土日祝休
      ～鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業／家族手当など福利厚生充実／転勤なし／残業月平均15時間で働き方◎～ ■業務内容： 資材購買担当として発注・納期管理、検収、請求書処理、コスト・原価管理などをお任せします。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅：JR南武線・横須賀線／平間・新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～265,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 197,400円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月（会社事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町十一161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都※未経験歓迎】半導体の製造オペレーター（夜勤有）／年休180日／光半導体デバイスの専業メーカー
      • NEW
      ～2交替制／正社員／転勤なし／年休180日、完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円の安定企業／有給消化80％以上／「健康経営優良法人2024」の認定企業～ ＼完全未経験からチャレンジ可能の半導体製造のお仕事／ 業務ごとにマニュアルがしっかりしているため、未経験からでも挑戦できます。当社で扱う光半導体やセンサは幅広いお客様から支持されており、景況感に左右されにくい強みがあります。また、半導体に関する仕事ということもあり、市場価値の高い知識を身につけることも出来ます。 ■業務内容： ・手で作業するというのはなく、全て機械で製品を製造していただきます。そのため、機械の操作(ボタンを押すなど)をメインにお任せします。 ・定期的に装置をメンテナンスするため、装置の清掃などのメンテナンス作業もお任せいたします。 ■働き方の特徴： 3勤3休の2交替勤務で（1）8:00～20:15（2）20:00～8:15の2種類で、（1）と（2）を順番に勤務する勤務形態です。 1日の勤務時間は少し長いですがその分しっかり休憩を用意しています。また、必ずしも土日祝が休みというわけではないですがシフトサイクルで休みになることもございます。3日勤務すれば3日休みという働き方のため、普段の休みで旅行に出かけるような社員もいます。 ＜勤務例＞ 月：8:00～20:15 火：8:00～20:15 水：8:00～20:15 木：休み 金：休み 土：休み 日：20:00～8:15 月：20:00～8:15 火：20:00～8:15 ■組織構成： 正社員が30人程在籍。20代・30代の若手層も活躍しており、未経験から始めた社員も多く、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイス・テクノセンター 住所：京都府宇治市槙島町十八３０ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～223,800円 その他固定手当/月：50,458円～59,080円 ＜月給＞ 238,058円～282,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度：3.5か月分) ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） ■手当：各種手当あり ※交代勤務手当/家族手当/皆勤手当/世帯主手当/時間外勤務手当/通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都※未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全（日勤のみ）年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー
      • NEW
      ～正社員／転勤なし／完全週休2日(土日祝)／「光」の技術で幅広い分野で世界トップシェア／売上規模180億円の安定企業／有給消化80％以上／「健康経営優良法人2024」の認定企業～ ＼パソコン、プリンター、自動車などの修理経験がある方は歓迎します／ 「手に職を付けたい」「工具を使った作業が好き」など、 未経験の方にも丁寧にお教えします！！ ■業務内容： 半導体製造装置の設備保全、および運用管理業務をお任せします。 ・装置トラブルの際の復旧作業および原因解析 ・装置メーカーとの修理や部品交換に関する問い合わせ、価格交渉対応 生産ラインを止めるダウンタイムを少なくすることがメインミッション！ その為に、予防保全やトラブルの早期解決に努め、製造現場を支えます。 ※OJTが中心ですが、少しずつ現場で実践を交えながら業務をお教えします。 ■当社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイス・テクノセンター 住所：京都府宇治市槙島町十八３０ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～223,800円 その他固定手当/月：24,180円～30,540円 ＜月給＞ 211,780円～254,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収438万円を超える場合の採用の際は、社内規定により年俸制となります。 年額(基本給) :3,068,400円 ～3,500,400円 固定残業代 :109,550円～126,050円(56時間0分／月)　※超過分は支払い有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東大阪】社内SE(システム運用・導入)残業20h／有給消化率70%以上／業績好調／裁量権：高
      • NEW
      ～残業月20h程度／システム導入に携わる／業績好調／有給消化率70%以上／出張少なく働き方改善～ 半導体製造装置や自動機械からヘルスケア製品の開発・製造を行う同社にて社内SEポジションを募集します。ヘルプデスクやキッティングといった業務から、システム導入・運用まで幅広な業務で、会社を支える重要なポジションです。 ■業務詳細～下記業務を幅広にご担当いただきます～ ・既存システムの運用管理、障害一次対応 ・ヘルプデスク対応 ・PCや周辺機器のキッティング、アカウント管理 ・ライセンス更新管理 ・システム入れ替え時の要件整理、導入支援 ・インフラ管理の改善提案、運用ルール整備 ・AI活用など新しい手法の検討 現在同社では2028年に生産管理システムの入れ替えを目指しており、ベンダー策定などを進めています。年次にとらわれず積極的に参画いただける方をお待ちしております。 ■組織構成 現在は正社員・派遣を含む3名体制です。少人数だからこそ情報共有がしやすく、分からないことはすぐ相談できる環境です。役割は固定せず、得意分野を活かし合う風土があります。 ■働き方 年2回、計画メンテナンスによる休日出勤がございますが、出張は少ない環境です。また、残業月20時間程度で、業務の見通しを立てやすい働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～369,900円 ＜月給＞ 350,000円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（最大昇給20,000円／月、昇給幅1,000円～20,000円／昇格審査あり） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】半導体関連・一般省力装置の技術設計（管理職候補）※有給取得率70％以上
      • NEW
      産業機器における設計業務全般に携わっていただきます。 ■職務内容： ・開発課マネジメント業務 ・装置構想設計 ※取扱製品：自動車・半導体・医薬品・家電製品・工業用品等の製造工程内の装置 ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任2名、メンバー8名の合計12名（男性10名、女性2名） ■評価・研修制度： 評価においてはMBOを導入しています。自身のキャリアや評価項目を上司と相談の上決定し、それに対する評価がなされます。また研修制度も充実し、社内外の研修プログラムを会社負担にて受講可能です。役職は「役割」と捉えているため、トップダウン体質では決してなく、自身が考え意見を発信することが求められます。 ■当社の特徴： ・1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化／省力化機器、FAロボットや医療機器／ヘルスケア関連機器の設計／製作に関する技術／ノウハウを蓄積してまいりました。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。 ・近年では、AI／ロボティックス／IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、当社のビジョンである、「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。 ・旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器／医療系機器／環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期として体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績により変動※入社1年目は入社時期により按分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワキ計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県明石市貴崎5-6-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石／未経験歓迎】提案営業◆オーダーメイドの流量計メーカー／土日祝休み／スキルアップが叶う環境◎
      • 締切間近
      ～工業・産業機器取り扱い経験があれば応募可能！／営業スキル×専門的な知識・経験が得られる◎／スキルアップしたい方におすすめの求人です～ ■担当業務： オーダーメイドで流量測定機器を製造・販売している同社で、営業職をご担当いただきます。既存顧客への対応がメインのため飛び込み・テレアポなどは一切ありません。 ■詳細： 重工業メーカー・電機メーカーへ流量測定機器を販売頂く提案営業をお任せします。設立よりこれまで50年以上、一貫して流量測定機器の製造販売に従事してきた同社には、大手メーカー～中小メーカーまで約400社との取引があります。今回の業務ではそのすでに取引のある企業様への深堀営業がメイン業務となっています。 同じ製品を販売することはほとんどなく、毎回お客様のニーズに沿ったオーダーメイド品を受注しますので、難しさもある反面、非常にやりがいの大きな業務内容となっています。 お客様の工場や設備も見学したり、実際に製品の取り付けなども行う場合もあるため、業務内容は多岐にわたります。 製品知識・業界知識などの技術的な知見も一つ一つしっかりと身に付けていただき、ゆくゆくは大手メーカーの技術者とも対等に打合せができる、スキルの高い営業パーソンとなってもらえる方は大歓迎です◎ ■働き方： ・担当エリアは全国となりますが、商社経由での販売がメインとなっているため、宿泊を伴う出張は月に１回・１泊程度です。 ・外勤、内勤の割合も半々程度で、客先へ足？く通うというよりも、一つ一つの案件を丁寧に顧客と伴奏しながら進めていきます。 ・年間休日１１９日・残業１０時間程度・転勤もありませんので腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： 現在営業部は2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市貴崎5-6-28 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中は営業手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】アナログ半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます～ ■職務内容： 半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動車、通信機器用電源システム、高速インターフェースなどの回路設計 ・お客様との折衝を通じて、仕様検討～仕様化～回路設計・検証の対応 ・アナログLSIのベンチ評価 ■開発実績： ・LDO/シリーズレギュレータ（用途：USB/uSD用、LED用、ブラシレスDCモータ制御） ・DCDCコンバータ/スイッチングレギュレータ（用途：車載エアバック用、マイコン用、DSC用） ・充電制御（用途：ソーラー電池用) ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度） ■配属先： アナログ半導体設計部：50名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】デジタル半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます～ ■職務内容： 半導体デジタル回路の設計及び評価をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・FED設計（仕様検討、RTL設計・検証） ・MED設計（論理合成、DFT設計、STA） ・BED設計（P&R設計） ■開発実績： ・マルチファンクションプリンタ/デジタルPPC（用途：プリンタ） ・SSD　NAND-Flash　Controller（用途：パソコン） ・PLC装置間通信LSI、遠隔無線装置用LSI（用途：通信） ・エンジン制御マイコン、トランスミッション制御マイコン（用途：車載） ■配属先： デジタル半導体設計エンジニア：20名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米田工機株式会社

    総合電機メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★課長候補★【神戸西区・転勤なし】製缶加工（食品冷凍FA装置）◇定時退社可／ニッチトップメーカ
      ～食品の温度調整・運搬FA装置のオーダーメイドやカスタマイズ品がメインの生産企業です～ベテラン活躍中！／残業10h以内／大手企業と直接お取引多数で安定！ ■業務内容 ・グループメンバーのマネジメント/生産計画の立案と進捗管理 ・作業手順・標準化の整備 ・品質不良・トラブルの原因分析と再発防止 ・製缶業務（バリ取り・溶接・曲げ 等） ★これまでの経験を活かして、弊社の一品一様の製品の製缶作業に携わってみませんか！？　 　また製缶グループの課長職となりますので、チームをまとめたご経験のある方必見です！★ ＜製品一例＞ 主に食品メーカー向けの急速冷凍機器、インラインで食品を冷やしながら搬送を可能にするスパイラルコンベアなど ・当社は、お客様の食品の温度調整、運搬に関するニーズにお応えできるものの製品の製造を行っており、 　お客様が製造される食品の種類や工場の大きさに合わせ大きさや形を変えていただきます。 ■働き方： ・基本土日祝日休みで有給消化率も高く、会社平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・転勤はございません、裁量権大きく働けるので腰を据えてエンジニアとして働けます。 ■当社特徴：安定性 ・お客様の生産／加工／処理方法に合わせた独自性の高い製品を提案しています。設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでおり、クライントはホシザキ様や大和冷機様など大手企業との引き合いも多いです。 ・長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 締日：毎月10日/支払日：毎月末日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 353,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月/過去実績1.5か月／年） ■昼食手当：3,000円/月 ■役職手当：50,000円/月 ※通勤費：会社規程による ※家族手当：配偶者 5,000円／月、子 3,000円／月（20歳以下または学生） ※残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆リーダーポジション☆【神戸】組み立て（食品冷凍FA装置）◇年休120日！ニッチトップメーカー
      ～食の安全・効率化に貢献！冷凍食品製造機の組立・メンテナンスのグループリーダーを担当／小規模チームで技術力を磨きながら安定した働き方が可能な環境です～ ■業務概要 当社は食品メーカーやセントラルキッチン向けの自動冷熱機など食品分野を支える機械メーカーです。 本ポジションでは、食品メーカー・セントラルキッチン向けの自動冷熱機を中心とした 自社製品の組立業務・組立グループのリーダーをお任せします。 営業や設計メンバー・製缶メンバーと連携し、板金・製缶後の組立や納品後のアフターサポートも重要な役割となります。 ■業務詳細 ・工場内での自社製品の組立作業 ・現場でのメンテナンス・修理 ・組立グループメンバーの進捗管理 ・効率的に業務を行える仕組みづくり ・組立作業・定期メンテナンスの工程立案（工程の最終決定は製造部長が行います） ■扱うサービス 急速冷凍機、殺菌・冷却装置、フィルムシュリンク装置など食品加工・保存の各工程を支える製品群を取り扱います。 ■組織構成 30代⇒1名、40代⇒2名、50代⇒2名、60代⇒1名 ■業務の魅力 顧客の「こうしてほしい」に応える小回りの良さと技術力が強み。オーダーメイド案件にも対応でき、課題解決力が身につきます。 ■教育体制 外部講師による研修や資格取得支援制度あり。実務を通して技術力を高められます。 ■就業環境 月平均残業5～10時間、休暇取得も推奨され、働きやすさが特徴。定時退社が基本でワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 組立・メンテナンス・マネジメントの実務経験を活かし、将来的には工場長や技術責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史を持つ安定企業で国内自社工場を活用した一貫体制。 食品業界の現場課題に向き合う提案力・技術力で多くの顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 333,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定金額】 ■主任手当：30,000円/月 ■昼食手当：3,000円/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    米田工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社服部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市白川宮ノ後2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宇治市※転勤無】電気配線・据付（工業・食品向け選別機）土日祝休・残業20h程｜資格保有者歓迎◎
      • NEW
      ～電気工事士の資格保有者歓迎◎｜異物混入を防ぐ選別機メーカー｜大手食品・化学メーカー取引多数×世界25か国導入実績～ 当社は、食品・医薬・工業分野で使用される「選別機」を自社で開発・設計・製造する産業機械メーカーです。 コンビニやスーパーで販売されるサラダの異物除去、ペットボトルなどリサイクル原料の選別など、人の目では見落とされやすい工程を機械で担い、安全・品質を支えています。 ▼職務内容 自社製品である選別機の電気配線・据付業務を行います。 ・自社製選別機の電気配線作業 ・制御盤の設置、カメラ・センサーの配線 ・完成後の動作確認 ・顧客先での据付、立ち上げ対応 ＜出張＞ 月2～3回程度。日帰り～1週間前後の出張が中心で、日本全国の顧客先を訪問します。 ＜詳細＞ (1)光学式選別機、画像処理選別機：カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機：重さで選別 (3)静電選別機：摩擦帯電現象で選別 ＜顧客先＞ 日清製粉、明治、ヱスビー食品、積水化学工業、味の素食品、日本ハムファクトリー、日本たばこ産業、カネカ、ツムラなど ▼入社後の流れ 工場内での配線業務を通じて製品構造を理解し、OJTで段階的に業務を習得。 習熟度に応じて据付業務にも参加し、将来的には主担当や後輩指導も担えます。 ▼モデル年収 年次ではなく個人のスキル・担当レベルを正当に評価する給与制度です。 4年目（30歳）：年収600万円 10年目（34歳）：年収650万円 20年目（49歳）：年収850万円 ※上記はいずれもモデルケースであり、経験・実績により前後します。 ▼配属組織 組立：16名 うち電気：6名（30代2名、40代2名、50代1名） 受注の増加に伴っての人員強化の募集となります。 ▼企業魅力 米・豆類や海産物、乾燥野菜・カット野菜など幅広い原料に対応した選別技術を強みに、コロナ禍においても国内導入が進み安定した経営を継続。 現在は世界25か国への輸出実績（売上の15～20％）を持つ、グローバルに評価されるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績　計5ヶ月） ■昇給あり ■モデル年収 ４年目(30歳)：600万円 10年目(34歳)：650万円 20年目(49歳)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市※転勤なし】機械組立（工業・食品向け選別機）土日祝休・残業20h程｜教育体制◎
      • NEW
      ～工具使用経験者歓迎◎｜異物混入を防ぐ選別機メーカー｜大手食品・化学メーカー取引多数×世界25か国導入実績～ 当社は、食品・医薬・工業分野で使用される「選別機」を自社で開発・設計・製造する産業機械メーカーです。 コンビニやスーパーで販売されるサラダの異物除去、ペットボトルなどリサイクル原料の選別など、人の目では見落とされやすい工程を機械で担い、安全・品質を支えています。 ▼職務内容 自社製品である選別機の機械組立、出荷前調整を行います。 ・色彩選別機、静電選別機など自社製品の機械組立 ・フレーム、駆動部、搬送部品の組付け作業 ・組立後の動作確認、調整作業 ・社内での試運転、出荷前検査 ＜詳細＞ (1)光学式選別機、画像処理選別機：カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機：重さで選別 (3)静電選別機：摩擦帯電現象で選別 ＜顧客先＞ 日清製粉、明治、ヱスビー食品、積水化学工業、味の素食品、日本ハムファクトリー、日本たばこ産業、カネカ、ツムラなど ▼入社後の流れ 工場内での機械組立を通じて製品構造を理解し、OJTで段階的に業務を習得。 習熟度に応じて動作確認や調整作業、出荷前検査にも参加し、将来的には主担当や後輩指導も担えます。 ▼モデル年収 年次ではなく個人のスキル・担当レベルを正当に評価する給与制度です。 ・5年目：700万円 ・11年目：730万円 ・14年目：900万円 ※上記はいずれもモデルケースであり、経験・実績により前後します。 ▼配属組織 機械組立は現在5名（20代、30代2名、40代、50代）が在籍しています。 ※電気配線部隊は別 受注の増加に伴っての人員強化の募集となります。 ▼企業魅力 米・豆類や海産物、乾燥野菜・カット野菜など幅広い原料に対応した選別技術を強みに、コロナ禍においても国内導入が進み安定した経営を継続。 現在は世界25か国への輸出実績（売上の15～20％）を持つ、グローバルに評価されるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（昨年実績　計5ヶ月） ■昇給あり ■モデル年収： ・5年目：700万円 ・11年目：730万円 ・14年目：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社服部製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッサンキコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原駅】法人営業／9割既存◆業界トップシェア・シュリンク包装機／カスタマイズ受注／物流大手と取引
      ～日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェア／物流需要で引き合い増加／物流大手との実績もとに営業できる強み～ ■担当業務： 営業部門にて自動包装機（国内初のシュリンク包装機含む）の営業職に従事頂きます。 【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・zozo・積水ハウス等 ■詳細： 見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバックなど。 基本既存営業ですが、新規開拓も大事なミッションになります。 ※9割既存、1割の新規は年1～2回の展示会対応が中心です。新たな物流拠点の立上げの際に、入れる分の機械発注が来るなど。 ※オーダーメイド品のため、包装するものの大きさ、数量、どう包装したいか等により、ニーズヒアリングと提案ができます。1分間で何個対応できるかなど能力値の部分も調整できます。 ■出張について： 多い方で年間３０日～４０日しております。また出張先は国内（東日本）になります。 納入に立ち合うケースもありますが、初日の顔出し程度で土日は比較的少なめ、基本日帰りになります。 ■魅力： 透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。 同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されシュリンク包装機においてはパイオニアとして顧客の要望に応え続けています。自動包装機の設計を上流工程から携わることができ、ご自身のスキルを幅広く活用できる環境が整っています。また自分のアイデアが形になっていくのは機械設計者として非常にやりがいのある業務です。 ■補足： 同社は幹部を含め社員の5割以上が中途入社の方であり、中途入社でも活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東一丁目24番1号 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,800円～26,000円 ＜月給＞ 224,800円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを確認の上面談にて決定を致します ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（7月、12月、3月）※過去実績3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・伏見区／転勤無し】FA機器の機械設計※年間休日125日／日本初シュリンク包装機械を開発
      ～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／※平均有給取得日数14.2日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ネット通販需要による受注増加に伴い、同社の主力製品である自動包装機の機械設計担当を募集します。 年間200台程の機械設計を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細： 製品：シュリンク包装機と呼ばれる製品を担当頂きます。聞き馴染みがない製品かとは思いますが、例えばカップ麺やお菓子の箱といった身近な製品を包装する透明フィルム。その包装を自動機械で行うための設備となります。主にネット通販需要で受注が伸びており、顧客の要望に合わせて受注生産・設計開発します。 設計フェーズ：営業職との同行及び要件定義、構想設計や詳細設計、検証までをご担当頂きます。設計の期間は、短いものであれば1週間程度、大型設備でだと2,3月程度を有するものもあります。 ■入社後の流れ： 半年程度、設計補助として製品理解を進めて頂き、その後、1製品を担当していただき主担当として製品設計していただきます。 ■配属部署について： 技術グループへ配属となります。技術グループは12名在籍(機械設計者7名、電気設計者3名、事務員2名)しています。 機械設計者は20代～50代の方まで、幅広い年代の方が機械設計業務にて従事されています。 同社は幹部層を含め社員の5割以上が中途入社の方で、中途入社でも活躍していただます。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,400円～37,000円 ＜月給＞ 252,400円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：基本8千円　30才未満5割増し　親元同居基本額の3割 ■家族手当：被扶養配偶者8千円　子供2千円×人数 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山ファインテクノ

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子174
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉】ルート営業（社会インフラを支える電子部品）※未経験から営業力が身につく◎第二新卒歓迎
      ～受注ノルマなしの関係構築型営業で未経験から営業にチャレンジ！チームで働きたい方へ／社会インフラを支える電子部品メーカー ■業務概要 電子回路基板を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。装置メーカーや商社などのお客様へ定期訪問を行い、ニーズのヒアリングや課題解決の提案を行う関係構築型の営業です。 ■業務詳細 「当社工場はこのような状況で安定して生産しています。お客様のご状況はいかがでしょうか。」 →既存顧客先への定期訪問し、安心してご発注いただけるよう、近況をお伝えします。 「この注文は短いリードタイムですが、お客様のビジネス上、大事なオーダーです。納期通りに生産をお願いします」 →納期通り納品できるよう、社内と連携・調整します。 「この製品のご注文は久しぶりですね。今後も続きそうでしょうか。」 「この製品は特殊な材料を用いています。先々にご発注されるご予定はありますか」 →お客様視点で考え、お客様の仕事が順調に進むように、常に頼りにされる営業担当者を目指します。 ■営業スタイル ・お客様からの受注金額ではなくて、1人1人の行動を重視します。 →「今月は何回訪問しよう」「お問い合わせは○日以内に回答しよう」 ・チーム単位で目標達成を目指す体制 →隣の営業担当者が社内調整で忙しければ、周りの営業担当者が替わりに訪問する等、フォローしあう風土があります。 ・残業時間は繁忙期で20h～30h/月です。外出先からの直帰可。 →残業時間ではなく、業務時間内に一生懸命頑張ろう、という風土です。 ■組織体制 ・営業部門は約10名、20代～40代を中心に在籍、半数以上の方が営業未経験から活躍しています！ ■入社後の流れ ・最初の1年間は、教育担当が専任でつく形でOJTを実施いたします。 ・アシスタント業務から始め、工場の見学や、先輩社員の訪問への同行を通じて学んでいきます。 ・話しかけられても「ちょっと待って！」と言わない雰囲気があります。分からないことは安心して聞いてください。 ・半年～1年経ち、少しずつお客様を担当していきます。1人あたり15社程度を最大担当いたします。 ・3年～5年経ち、色々なお客様との経験を積みます。その後、希望によっては、リーダーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子174 勤務地最寄駅：JR各線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回※直近実績2.2ヶ月（6月、12月） 昇給：年1回(4月) あくまで目安であり、これまでのご経験を最大限評価させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明工産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田神保町3-23-15明工ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ルート営業／教育体制充実◇インフラを支える商材◇落ち着いた環境◇土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      □■落ち着いた環境で法人営業にチャレンジ◎／飛び込み営業一切なし・顧客企業とのお取引が中心／未経験からの育成環境が整っておりサポート体制も万全／長く働ける福利厚生◎■□ ■業務内容： ～事業拡大に伴い「営業職」を募集中～ 長くお付き合いがある顧客企業とのお取引が中心の、ルート営業をお願いします。 ■具体的には： ・受注に至るまでの営業活動 ・受注後の仕様に関する得意先との調整 ・得意先に対しての受注から納入に至るまでのトータルサポート ■業務の流れ： （1）ルート営業 お客様先に定期的にご連絡し、新規のご依頼を獲得します。 （2）見積り作成・受注 大まかな仕様に応じて必要な部材、納期を検討し、見積書を作成します。お客様のご希望と折り合ったら成約です。 （3）仕様確定 配電盤は、設置場所に応じて1つずつオーダーメイドで製造します。お客様や製造スタッフと打ち合わせを実施、仕様を決定します。 （4）アフターサポート 受注後のお問い合わせ対応、納品時の立会い、納品後の定期点検・修理の対応などアフターケアもお願いします。 ※打ち合わせ・納品などのため年に5～10回ほど国内出張があります ■入社後のイメージ： ▽座学(1週間程度) ▽営業サポート業務 (1～2年) ▽既存顧客を担当(先輩社員から顧客を引き継ぎ) ■未経験の方も歓迎： 営業のご経験がない方のご応募も歓迎します。営業未経験で入社して、第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中。慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフの営業に同行し、サポートしながらお仕事を覚えることができます。 担当する企業様とじっくり向き合って、着実に信頼関係を作っていける、そんな働き方ができる環境です。 ■当社について： 電気機器（配電盤）の製造メーカーです。配電盤メーカーとして、公共設備や大規模商業施設などに納入してきた実績があります。大きなビル・工場・商業施設などに電気を供給するために欠かせない「配電盤」を長年にわたり提供してきました。 ■組織構成： 従業員数は90名となります。募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 明工ビル 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・600万円～：入社5年目、係長クラス ・700万円～：入社7年目、課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜鶴見】配電盤の組立て◇電気インフラを支える商材◇日勤のみ・土日祝休・残業月20H
      • NEW
      □■一生食べていける技術が身につく環境／工場・ビル・社会に不可欠な仕事／長く働ける福利厚生◎■□ ■業務内容： ～事業拡大に伴い「電気機器の製造職」を募集中～ 当社にて、電気機器（配電盤）製造スタッフをお任せします。 ■具体的には： ・電気機器（配電盤）の組立作業 ・電気機器（配電盤）の種類はキュービクル・分電盤・制御盤など ※社内での組立作業のほかに、一定の組立スキルを有していれば当社製品納入先への出張作業もご担当いただきます。 ■未経験の方も歓迎： 電気機器（配電盤）のご経験がない方のご応募も歓迎します。電気機器（配電盤）製造スタッフの未経験で入社して、「電気のプロ」として第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中です。 慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフと作業を行い、サポートしながらお仕事を覚えることができます。担当する製品とじっくり向き合って、着実に製作を進めていく、そんな働き方ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇都市圏（神奈川県横浜市鶴見区）での「ものづくり」をできる環境 ◇電気設備の中核をなす「配電盤」製造を通じ、電気工事や電気機製造に関するスキルも身につきます。 ◇土日祝休み、年間休日120日（2026年）でプライベートも充実することができます。休日出勤・終夜作業が発生した場合は勤務時間に応じ代休、特別有休を付与します。 ◇未経験からの育成環境が整っておりサポート体制も万全 ◇永年勤続休暇、退職金制度があります。また長く働ける福利厚生が整っています。 ■当社について： 電気機器（配電盤）の製造メーカーです。配電盤メーカーとして、公共設備や大規模商業施設などに納入してきた実績があります。大きなビル・工場・商業施設などに電気を供給するために欠かせない「配電盤」を長年にわたり提供してきました。 ■組織構成： ～幅広い年代のスタッフが活躍中～ ◇従業員数は90名となります。募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ◇新卒・中途入社のスタッフを育てた経験が多く研修体制が整っているので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-5-33 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキルを考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張作業を担当すると年収レンジは更に50万円～100万円以上に広がります（但し担当量による）。 ※出張作業のスキル獲得で年収レンジは広がります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・600万円～：入社5年目、係長クラス ・700万円～：入社7年目、課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアールエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸西区／未経験歓迎】油圧機器の機械設計※世界の自動車メーカーと取引多数／年休120日／転勤なし
      ～実務未経験からチャレンジできる機械設計職／年間休日120日・残業10h・車通勤ＯＫで働き方◎／技術者としてスキルアップしたい方にオススメの求人～ 技術職として、油圧機器の設計・開発を担当していただきます。下記は業務の一例となります。 ■業務内容： ・営業同行、顧客先での提案 ・お客様からの要望確認、設計図面作成 ・試作品作成、テスト ・取り付け、立ち合い、納品まで担当 ※営業に関しては専門部隊がいるため、あくまで営業社員に同行し、顧客先にてニーズをヒアリングいただき、技術的な目線でアドバイス・ご提案をしていただきます。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、多い月で２回～３回（１泊～２泊）程度です。 ■得られるスキル：機械設計のみならず、ご本人の希望・適性次第では、ゆくゆくは電気制御設計なども習得可能です。先輩社員の中には、機械設計・電気設計（PLC制御設計）両方のスキルを保有している人もいて、技術者として大きくスキルアップが可能です。 ■配属先の構成：現在設計職では15名の方（全員男性、30～40代）が活躍しています。チームは３名体制ですので、40代（リーダー）30代のチームに加入いただきます。 ■当社の特徴： 当社は油圧機器メーカーとして、世界中の数多くのお取引先のご要望に対応し、ものづくりにおける未知なるチャレンジを続けて参りました。お客様への提案から受注・納品に至るまで、ワンストップの開発・設計を行っております。主力商品である油圧を使った機器は、業界において大きな知名度を誇っております。1972年の創立以来、謙虚な姿勢で追い求めてきた高度な技術力を駆使し、車のドアやボンネット、ドライブシャフト等といったものの製造に欠かすことのできない「プレス機器」に使われる油圧機器を作り出しております。当社は高い技術力でお客様の要望に対応し、自動車など多種多様な製品の進化を支えております。当社が手掛けている油圧・空圧技術を使った金型交換システムや周辺機器・装置はプレス、射出成形機のコアとなる製品です。自動車など様々なものづくりにおいて必要不可欠なものであり、ものづくりの進化を支える非常に重要な製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-2-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定いたします。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）…合計4ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイーエムシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府宇治市槇島町目川84
    • 設立 1978年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都府宇治市】購買・外注管理（管理職候補）◆医療機器等の製造・開発メーカー／転勤なし／年休130日
      【ライフサイエンス向け分析機器・臨床検査機器メーカーで購買部門を統括／ISO13485対応／年休130日／土日祝休み】 ■業務概要 当社の資材課において、購買業務全般を統括する責任者（管理職候補）としてご活躍いただきます。主にライフサイエンス向け分析機器や臨床検査機器の製造に必要な電子部品や基板、筐体・板金など機構部品の発注や取引先との折衝、納期管理を担当。ISO13485に基づいた部品トレーサビリティ管理など、医療機器メーカーならではの購買実務をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・電子部品、基板、機構部品など数千点に及ぶ部品の発注業務 ・サプライヤーとの納期・価格・品質交渉および取引先選定 ・生産中止品発生時の在庫買取判断や設計変更判断（開発部門と連携） ・部品トレーサビリティ管理（履歴管理） ・海外（主にアメリカ）仕入れに伴う英文メールでの発注業務 ・購買ルール・プロセスの運用、改善提案 ■組織構成 生産グループ27名のうち資材課は9名体制。 資材課は購買4名、資材5名の体制で、マネジメントもお任せいたします。 ■当社について 医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台～400台程程製作しております。 ■特徴、魅力： （1）働き方 週休2日で休日数130日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 （2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり 当社は米国大手生化学臨床検査機器試薬メーカーのライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を請け負っています。 クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川84 勤務地最寄駅：近鉄線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～827万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月所定労働日数19.8日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,130円～408,900円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,890円～110,410円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 324,020円～519,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、賞与年5.0ケ月で試算した想定年収です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【五反田】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      • NEW
      【営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアをはじめとした“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この仕事では、当社製品を家電量販店などで多くの方に知ってもらい、使っていただくための営業活動を行います。 ■具体的には： ◎ 商品の提案、売場づくりのサポート ・新商品のご紹介 ・売り場のレイアウト提案 ・販売を増やすための工夫の相談 新規開拓（飛び込み営業）はありません。 皆さんも知っている身近なお店を担当する可能性があります。 ◎ イベントの企画、実施 店頭や特設スペースで、マッサージチェアの体験イベント健康機器の実演・説明会などを企画・運営します。 ◎アルバイトスタッフの管理・サポート 店舗で接客を行うアルバイトスタッフと連携し、商品説明のフォロー困っていることの相談対応チームとして売場を良くするサポートをおこないます。 ■所属部署について：量販事業部 当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当 事業部総人員／350 名（アルバイト 280 名含む） 配属：量販北関東統括グループ／栃木営業所駐在（社員9名） ※担当エリア／栃木県、茨城県 ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区西五反田3 丁目7-10 アーバンネット五反田NN ビル1F 勤務地最寄駅：JR 都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      • NEW
      【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市新保町101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジ医療器で募集中の求人をもっと見る

    日本ジッパーチュービング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町71
    • 設立 1972年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸西区／転勤なし】経理◆年休129日／定時退社可／直近10年決算賞与／業績好調かつ安定の優良企業
      ～半導体製造装置向けに業績好調！／国内ニッチトップシェア企業／決算補助経験からスキルアップ／教育体制◎／年次決算も管理会計も経験できる～ ■業務概要 ・会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 ・正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> ・配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 ・日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。 幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 ※社員の90％以上が中途入社 ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月5時間～10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90％以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける ◎育児休業取得実績があり、復帰率100％ ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノ・ロジスティクスパーク（本社） 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給 ・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績） ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区／転勤無】経理◆国内トップシェアの自動車・半導体業界の配線を支えるメーカー／年休129日
      ～自動車・ロボット・半導体装置の配線を支えるメーカー／国内トップシェア／経理経験を活かし、メーカー経理のゼネラリストへ～ ■業務概要 会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> 配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。 幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。 頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 （社員の90％以上が中途入社） ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90％以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける！ ◎育児休業取得実績があり、復帰率は100％ ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノ・ロジスティクスパーク（本社） 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給 ・上記に加えて残業代がございます。 ・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績） ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都／京田辺市】品質保証◆土日祝休み／残業月平均20h◇半導体製造に貢献のグローバルメーカー
      • NEW
      【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／土日祝休み（年間休日121日）】 ■業務内容： 京都工場で製造・出荷を行う製品全般の品質保証を担い、品質の安定化を目的として以下の業務を担当いただきます。 ・製造工程、製品の監視 ・顧客に対する品質に関する担当窓口 ・製品毎に設定された管理項目の傾向管理 ・傾向変化を認めた際の調査・改善の指示・総括 顧客対応では、一件の調査が1プロジェクトのようになりますので、各部署と連携し、納期通りに調査報告書を提出できるようPMのように全体を取りまとめていただくことになります。 具体的には、顧客にて京都工場で製造・出荷した製品起因と考えられる不具合が発生した際、顧客から要因調査の依頼が入り、その調査のために、生産技術や製造のメンバーと連携し、なぜその事象が起こったのかの調査、原因追及を行い、必要に応じ改善の実行まで取り組んでいただきます。 また、顧客への上記調査結果の報告を担っていただく必要がありますので、発生した事象と調査によって得られた情報の因果関係を整理・理解し、報告書へ落とし込むスキルが求められます。 ＜出張頻度＞ 1回／2ヶ月（サプライヤー監査、社内拠点） ■配属先について： ・京都製品保証課（PQE） 　課長：40代男性1名、メンバー：50代女性1名、20代女性1名 ■将来のキャリアについて： 本人の志向性に応じて、管理職、専門職いずれも目指していただけます。 ■当社について： 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,340円～388,890円 固定残業手当/月：67,460円～79,910円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,800円～468,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・三重】技術開発職（オープンポジション）◆第二新卒歓迎／土日休み（年間休日121日）
      【ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／土日休み（年間休日121日）／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 技術本部での技術職として、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。※選考を通じて配属課や担当職場、ラインについて、経験や志向を考慮して相談させていただきます。 ■ポジション： ＜京都＞ ・技術本部　スラリー技術部　スラリー技術二課 └新製品、新技術、新素材の研究や開発及び既存製品の仕様変更立案 └社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス ・技術本部　評価技術部　研磨技術課 └研磨技術力、研磨環境の向上及びパッド、スラリーの研磨評価と解析 └製品および既存製品のプロモーションサポート ＜三重＞ ・技術本部　生産技術部　三重パッド生産技術課 └製造導入が決定した製品（パッド）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動 └安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 ■配属先について： ・技術本部は評価技術部、パッド技術部、スラリー技術部、生産技術部で構成されています。 ※京都：68名、三重：24名（各課約10名前後／平均年齢43歳） ■働く環境について： 幅広い年代やさまざまな経歴の社員が活躍中です。ワンフロアでの業務を行っていることもあるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。社員一人ひとりが相手に合わせたコミュニケーションを取るように心がけており、「知を集結して、より良いものを創ろうとする連携力」も当社の魅力の一つです。 ■当社について： 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,400円～315,400円 固定残業手当/月：25,200円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,600円～380,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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