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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    84ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,465 社中 4,151〜4,200 社を表示

    日本スライド工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区入谷9-20-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【月残業20時間程度】機械部品（スライドレール）の法人営業　※既存メイン／グローバルニッチトップ企業
      ～営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方～ ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３～４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３～４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷9-20-20 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・30代後半、500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696
    • 設立 1977年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★機械加工【福島/西会津町】◆転勤無／医療機器で実績◎／残業12H／冷暖房完備
      ◆未経験歓迎！冷暖房完備の快適な職場で、医療機器の精密部品製造に挑戦しませんか◆ ＼冷暖房完備の快適な環境で、未経験から始める医療機器製造／ ・未経験からスタートできる正社員ポジションです。精密部品の製造を通じて、1ミリ以下の超微細加工技術を習得し、医療機器に貢献できます。 ・転勤や夜勤はなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。月平均残業時間も12時間と少なめです。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■業務内容： 当社は医療用内視鏡・処置具の精密部品を自動旋盤で製造しています。今回募集するのは、この精密部品製造に欠かせない自動旋盤のオペレーターです。全室が冷暖房完備なので、快適な環境で作業に集中できます。 ■業務詳細： 具体的な仕事は、NC自動旋盤の段取り替え、設備への材料投入、工作油の補充、点検、加工品の測定・調整などです。機械は自動で連続加工を行うため、1人で複数の機械を担当します。 ■組織構成： 配属先となる製造部門は現在10名で構成されており、平均年齢は40歳程度です。経験豊富なベテラン社員が多く、若手の育成にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で就業規則やコンプライアンスについて学びます。 研修制度の内容 ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、安全教育ほか） ・階層別研修（キャリア研修ほか） ・資格取得支援（会社認定の資格は、検定料・講習料の全部または一部を負担） ・メンター制度 その後、約3週間の現場OJTで実務教育を受け、補助的な作業から徐々に業務に慣れていただきます。 ■はたらき方/環境： 全室冷暖房完備の快適な環境で作業に集中できます。月平均残業時間は16時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。 また、従業員の健康と家庭との両立を支援するための制度も充実しています。 定期健康診断（年1回）の実施、男性の育休（産後パパ育休）や子の看護休暇、介護休暇の取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.25ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円 ～ 6500 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電子磁気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都北区浮間5-6-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀川区】装置営業＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞研修体制◎◆国内シェアトップ◆土日祝休
      ～非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「営業職」をお任せします。 ■担当業務： モノづくりの現場で活躍する同社の磁粉探傷装置などを、滋賀から九州までのお客様に向け提案、販売を行います。 既存のお客様中心になりますが、展示会などでご興味を持っていただいた新規のお客様も対応いただきます。 ■製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。 着磁装置は磁石に磁気を発生させる装置でモーターメーカーや家電メーカーで使用されています。 多くの企業にて生産・品質保証に欠かせない技術であり、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。 ■組織： 現在、大阪営業所では3名のメンバーが在籍しています。全員が男性メンバーで40～50代の構成となっています。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】サービスエンジニア＜定期点検メイン＞第二新卒可◆研修体制◎国内シェアトップクラス
      非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「アフターサービスエンジニア」をお任せします。 ■担当業務： アフターサービス部門の担当として、以下の業務を行って頂きます。 ●定期点検　 ●修理 お仕事のボリュームとしては定期点検業務がメインとなります。1日数社の企業を回るイメージです。場合によっては営業担当と回ることもございます。 急な修理対応で土曜・日曜出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取って頂く形となります。 ■入社後について 入社後は、先輩社員がOJTにて丁寧に教えていきます。ご経験にもよりますが、1～2年かけて、一人で回れるようになって頂きます。 ■同社製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属表面に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。試験体を磁化し、試験体表面に磁粉を散布すると磁粉は傷部分の磁極に付着します。同社の製品を用いると、付着した磁粉の模様で傷があることやその大きさが容易に目視観察できるため、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。磁石材料に最適な着磁を行う着磁装置においても高い評価を受けています。ハイブリットカー、電気自動車、ロボットにはモータやセンサーが多数使われており、磁石性能を最適に発揮させる着磁装置は欠かせません。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アンド・シー・テクニカル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】東京都台東区根岸1-2-17　住友不動産上野ビル7号館　5階 【取手事業所】茨城県取手市宮和田448-1 【九州営業所】福岡県久留米市天神町68-4　天神亜依ビル　3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／サービスエンジニア／昨年度賞与4ヶ月分
      【未経験歓迎】 半導体や医薬品といった精密な製品をつくる工場では、 洗浄工程などで不純物を一切含まない「純水」が不可欠です。 あなたには、その「純水」の品質をチェックする 『水質測定機器』のメンテナンスをお任せします。 【Q.どんな場所で、どんな仕事をするの？】 北は北海道から南は九州まで、日本全国。 お客様は半導体や医薬品メーカーなど、 日本の基幹産業を支える大手企業が中心です。 普段はなかなか立ち入ることができない最先端の工場や研究所で、 社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ＼日本のモノづくりを支える大切な仕事です！／ ■水質測定機器の保守・点検・修理 ▼状況確認・ヒアリング 全国の工場や研究所へ訪問。 担当者から機器の場所や状態をヒアリングします。 ▼点検・修理を実施 チェックシートに沿って、エラーや各部品の損傷がないかなどを確認。 測定値に誤差があれば原因を突き止め、その場で修理も行ないます。 ▼報告書を作成・提出 点検結果を分かりやすくレポートにまとめます。 ※半日ほどかけて、1台の機器をチェック。 月に20件ほどの定期メンテナンスを行ないます。 ※最初は関東エリアからスタート、慣れてきたら地方出張もお任せしていきます。 ※ゆくゆくは見積書作成も対応いただきます。 ＞＞＞仕事のポイント ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は電気の基礎を学べる座学研修からスタート。 その後は先輩とのマンツーマンOJTで、実践的にスキルを習得。 先輩たちもほとんどが文系出身。独り立ち後も、 現場で困ったときは電話ですぐに相談できるのでご安心ください。
      【本社】 東京都台東区根岸1-2-17 住友不動産上野ビル7号館 5階 ◎転勤はありません。 ◎点検エリアは日本全国です。 【交通】 JR山手線・京浜東北線「鶯谷駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩6分
      月給25万円～27万円 ＋賞与（年2回／昨年度実績：夏季賞与、冬季賞与で各2ヶ月分） ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ミヤモト・トミックス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都江戸川区中央2-6-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】【新潟県十日町市】電子部品の検品担当 ※年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      電子回路基板を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：電子部品の検品担当 電子部品を製造した後の検品作業をメインでご担当いただきます。 具体的には、部品の目視によるチェック、現品と納品書との一致確認、PCでの入力作業等をお任せします。 自身が関わった製品が実際に世の中で使われているところを見かけることがあり、このようなシーンでは強くやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成： 生産管理は10名の社員が担当しています。年齢構成は20代1名、30代2名、40代5名、50代後半2名です。 ■当社について： 車載関連の基板について、豊富な実績があります。グループ会社である宮本警報器株式会社とも連携して、車載向け製品の実装や組立等、様々な分野の仕事をしています。 現在は、アミューズメント製品や電化製品を取り扱うメーカーがお客様に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町工場 住所：新潟県十日町市山谷1228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円～317万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,096円～264,548円 ＜月給＞ 168,096円～264,548円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県十日町市】未経験可／営業職 ※電子回路基板の製造案件を受注／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      ★当社は電子回路基板の製造を行っており、既存のお客様に対して弊社で電子回路基板を製造受注できるように営業を行っていただきます！ ■業務概要： 主に既存顧客に向けた営業活動を行うことがミッションです。 電子回路基板の製造案件をいただけるよう、お客様と関係性を築いていただきます。営業活動に加え、見積りや受注後の社内調整業務もご担当いただきます。 ■具体的に ・既存のお客様への営業活動がメインとなります。訪問頻度は不定期ですが、基板製造に関係する客先（アミューズメント製品製造会社や電化製品メーカー）へ営業を行っていきます。（※訪問の際は社用車使用） ・その他にもPC業務として部品組付けに関する見積り作成、社内への受注展開、社内外の納期調整があり幅広いスキルが身につきます。 ・お客様はすでにお付き合いのあるお客様約13社がメインです。 ■業務の魅力 まだ世に出回っていない様々な製品の基板を扱うことができるため、日々、色々な製品やアイデアに触れることができる点がこの仕事の面白いところでもあります。また、自身が関わった製品が実際に世の中で使われているところを見かけることもあり、このようなシーンでは強くやりがいを感じられます。 ※既存の取引先は13社あります。 ※新規顧客に向けた拡販営業も既存の営業活動に慣れてきたら、一部お任せします。 ■組織構成： 営業は40代と70代の社員が担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町工場 住所：新潟県十日町市山谷1228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,994円～230,194円 ＜月給＞ 167,994円～230,194円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーシステムサービスジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大田区】ルート営業*自然災害時等に使用される産業用蓄電池～年休126日／官公庁・鉄道・空港を支える
      • NEW
      ◎社会インフラを支える産業用蓄電池の提案｜年休126日×大型連休3回 ◎官公庁・鉄道・空港向けの提案で安定事業｜既存深耕中心の法人営業 ◎創業60年以上｜年収550～750万円 ◎住宅手当50％補助・家族手当充実 ■業務概要： 産業用電池機器のルート営業を担当いただきます。 官公庁・鉄道・電力会社等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる、社会貢献性の高い製品です。今回は官公庁やビル管理会社・生産工場・代理店向けに製品販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。 ■職務詳細： ・産業用電池機器の既設品取替えの営業活動 ・書類作成や入金処理等の営業の基本業務 ・顧客とのリレーション構築およびフォロー対応 ・新規顧客の開拓および市場調査 ※産業用蓄電池とは 一言で言えば、「自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源」です。 ■入社後イメージ： 3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行って頂きます。また、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得して頂きます。しっかりとした研修（OJT）のもと、着実にスキルアップすることができます。 ■職務の魅力： 鉄道や空港、電力会社、官庁等、社会インフラを支える企業を相手にするため、自身の仕事が社会に貢献する喜びを感じられます。 また、工事やメンテナンスまで一貫して提供するフォロー体制が整っており、顧客からの信頼も厚いです。 ■目指せるキャリア： 入社後はルート営業として基礎を固め、その後は新規顧客開拓やマーケティング、管理職としてのキャリアパスも目指せます。 さらに、業界トップクラスの企業として、専門知識やスキルを磨くことができます。 ■組織体制： 営業部は15名体制で、営業支援部隊が2名サポートします。 少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。 ■当社について： エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う企業です。 設立60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定した企業です。 福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～443,260円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～448,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの想定金額となり、採用時の等級により若干異なります。 ★モデル年収 1年目～主任以下・・・496～618万円 主任　・・・633～717万円 課長代理・・・746～791万円前後 部長代理・・・850万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】経理（管理職候補）◆転勤無◆年休126日・土日祝休◆需要増・産業用電池等の製造メーカー
      ◆◇創業60年以上の安定企業／住宅手当・寮社宅有など手当・研修制度充実／年休126日／退職金制度有◇◆ ■募集背景： 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ ■業務内容： 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ・月次決算、四半期決算、期末決算 ・原価計算 ・業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 ■組織構成： 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業20時間（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン）年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。 ■当社の特徴： エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、福利厚生がも充実した社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,300円～443,260円 ＜月給＞ 323,300円～443,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋エヌピーエス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西尾久7-40-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/尾久駅】工場の水と空気を整える｜水処理・除湿装置のルート営業◆年休123日・所定労働7.5H
      • NEW
      ～既存顧客をメインに深耕営業／一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集／工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／土日祝休み・残業平均20H～ ■概要： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。増設・更新計画への対応、既設設備提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※新規に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕いただくスタイルです。 ・商談相手：メーカーの生産技術部、製造部、環境技術部、設備部、品質管理部などの購買担当者や技術部、現場責任者の方となります。 ・担当顧客：既存顧客を担当予定、担当顧客はOJT後、スキル習得後に引継ぎしていきます。 ・担当エリア：東京を中心に関東エリア全域 ・出張有無：基本的には日帰りですが、遠方などでの営業や装置立会いなどの場合もございますのでその場合数か月に1回程度ある場合があります。※出張手当を支給あり ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。 ・その他：簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ■入社後について： 座学教育の後、サービスエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得していただきます。また、営業部にてOJTにより教育を行います。 ■組織構成について： 東京本社：営業5名（責任者44歳、営業4名、工務3名、事務１名（26～44歳） ※事務所の平均年齢は31歳、会社全体では40歳です。 ※営業担当者は、家電・不動産・人材派遣・理化学機器・建設資材など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■魅力： ・1975年創業、20名規模であるものの水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ワークライフバランス：残業20時間/月、土日休みと働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：東京都荒川区西尾久7丁目40-12グリーンプラザ 勤務地最寄駅：JR東北本線／尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3ヶ月分／2023年度実績） ＊決算賞与：業績により支給（2023年度支給） ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 ・手当：家族手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田市】空気除湿装置の溶接◆国内トップクラスの技術力／創業以来黒字経営／年休123日・土日祝休
      【水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の専門商社／スキルアップと働きやすさを両立◎／資格取得費用全額補助／平均勤続年数12年】 ■業務概要： 自社製品である圧縮空気除湿装置の製作 ■業務詳細： 自社製品である圧縮空気除湿装置の製作に関わる溶接、組立、関連業務 溶接対象は、主に鉄・ステンレスの配管、フランジ、容器、架台など ■組織構成： 自社には1名、工場内協力会社には2名在籍しております。 ■働く魅力 : 会社として年間7,000件以上の案件を扱っており、多様な設備に触れながら溶接スキルを活かせる環境があります。 完全週休2日制・年間休日123日、資格取得費用全額補助など成長と働きやすさが両立しています。 中途入社者も多数活躍中で馴染みやすく、技術を伸ばしながら長期的に安定して働ける点も魅力です。 ■会社について : 水処理装置でトップクラスのシェアを持つオルガノ社の一次代理店として、幅広い産業に「きれいな水」を提供する専門商社です。 圧縮空気除湿装置メーカーとしても国内トップクラスの技術力を持ち、販売～メンテナンスまで一貫対応できる安定企業です。 取引社数約800社を誇り、創業以来無借金経営を続ける財務基盤の強さも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所： 大阪府岸和田市木材町１２－６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：110,180円～125,900円 固定残業手当/月：64,820円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3.0月分／2024年度実績）＊決算賞与：業績により支給　※業績により変動※ ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 ・手当：家族手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノオプティス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区蓮沼町75-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全4件
    • 【板橋区】光計測器の電気設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月
      ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える電気設計力の強化が急務となっています。 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 ■業務内容： ・ 光計測器の製品開発（電気設計）をお任せします。電気設計の他に、完成品の性能出しのフェーズでは性能試験・評価作業を他のメンバー(製造技術・校正担当部門)と連携して量産化の確立をサポートします。 ■業務の特徴・魅力： 当社が手がける「光計測器」は、光学技術と電気設計が融合した特殊な領域です。一般的な製品開発では機械設計が主導するケースが多い中、当社では光学設計者と電気設計者が製品開発の中心となります。 製品仕様の策定から完成後の性能評価まで、全ての工程で電気設計者が重要な役割を果たします。そのため、当社の電気設計者は単なる技術者ではなく、製品のコンセプトを形にするキーパーソンとして製品開発を牽引します。 自らの設計が製品性能を決定づけ、世の中に送り出す製品の価値を創る。そんな、本物のやりがいと達成感を求める方には、まさに理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区】計測器の光学設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月
      ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える光学設計者の補強が急務となっています。 ■業務内容： 当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)において、光学系の構想設計・詳細設計はもちろん、光学ユニット単体および完成品の性能評価に至るまで、開発全体に広く関与いただきます。 製品の性能を最大限に引き出すため、製造・校正部門と連携しながらの性能試験・評価・調整業務も重要な役割です。 ■業務の特徴・魅力: 当社が手がける「光計測器」は光学技術そのものが製品の核となる特殊な領域で、光学的な理論と実測を擦り合わせながら、製品化や量産立ち上げを支える実践的な設計活動に携われるのが大きな魅力です。また、世の中の多くの製品開発では、機械設計者や電気設計者が主導するケースが一般的ですが、当社では光学設計者こそが製品開発の主導的役割を担います。 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測ネットサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6・7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】メンテナンス・設置スタッフ（計測機器）◆未経験歓迎！フォロー体制◎年休125日（土日祝）
      • NEW
      【土木・建築業界経験者◎／充実したフォロー体制／出張は日帰りor短期／大手ゼネコン等と安定取引】 ■業務内容について 建設現場にて、スーパーゼネコン様にもご利用いただいております自社計測システムの製品設置や精度管理、変位管理等のフォロー業務をお任せいたします。 建築・土木業務において無くてはならない測量技術。国内地図に残る案件を測量の面から支えていただきます。 ▼具体的な業務イメージ ・車に機材を積み、現場へ移動 ・現場にて計測機器を設置したら帰社（１日１現場ほど） ・事務作業を行い退社 ■やりがい 地方の小さな会社から大手ゼネコンとのお取引があり、関わった案件で完成した道路や線路・建物等が見られて、社会を豊かにしている実感を得ながら働くことが可能です。 ■導入実績 スーパーゼネコンをはじめ、様々な現場に導入されております。 https://www.keisokunet.com/case ■働き方 基本的には土日祝休みで、直行直帰も可能、残業は20～30h程と働きやすい環境。転勤は制度としてありますがほぼ発生なく、出張も日帰りもしくは1～2泊程度のものが多いです。 ・担当エリア：東北エリア全域を担当 ■研修体制 入社後、1週間程度、業界知識や社内規定・業務システムの説明を行い（座学中心）、その後はOJT中心に業務へ慣れていきます。 最初のうちは先輩社員と一緒に回りながら、自社製品の知識を深めて頂きます。 スキルによってフォロー内容や期間を変更しますが、１年ほどかけた教育期間を設けています。 ■組織構成 ・東北営業所：5名 　 本ポジションである技術職では2，30代の方が活躍中 ■同社の魅力 レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測／測量システムを開発しています。現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字町100-4 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■資格手当：当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／C#経験歓迎】自社システム開発／上流工程に携われる◆建設業界のDX化◆年休125日
      • NEW
      ～土木建設業界のIoT・DX推進事業／建設工事における計測・測量システムを開発、現場の効率化を図ります～ ■業務内容 測量機や計測センサーを用いた計測システムや施工管理システムの開発・導入・運用・サポート・計る技術を通して、様々な工事で使用されるシステム開発を上流からお任せいたします。 ■具体的な業務内容 測量機や計測センサーを制御して計測値を取得し、お客様の要求に合わせてデータ表示させる、建設業向けシステム開発です。 営業・測量技術者・開発が三者一体となり、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。 全て自社内開発のため、要件定義～設計～プログラミング～運用まで全工程に携わることが可能です。 《開発環境》 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL/SQL　Server ・言語：C# 《組織構成（人数、年齢層、役割分担）》 　総勢20名、平均年齢としては38歳程度 《想定されるキャリアステップ》 　主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 　本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UPを目指せます！ 《自社製品のサービス規模》 　施工現場4000件以上の実績：https://www.keisokunet.com/product 《開発実績》 ・GPSによる斜面動態観測システム ・モバイルレーザー内空変位計測システム ・ダム堤体表面変位自動観測システム ・ブルドーザーの作業ナビシステム ・クレーンを作業領域へ誘導するシステム　等 ■働き方 平均残業20h/月、毎週水曜日はNo残業デー等、働き方改革を進めています。 《リモートの頻度》 ・上長と相談の上、利用可能 　会社規定としては月の所定労働日数の半分を出勤 ※開発環境のテスト時は出社必要ですが、基本的にリモートワークが可能 ■同社の魅力 同社は計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。レンタルのニッケンGの持つネットワークや事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（別館） 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル2階 勤務地最寄駅：JR線／田端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■残業手当：有 ※残業時間(1分単位)に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原製作所

    自動車部品メーカー
    東京都練馬区桜台4-10-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越市/転勤無】メーカー営業◆既存中心・自動車やロボット部品の試作提案◆創業88年
      • 締切間近
      ～創業88年の安定企業／幅広い業界の大手企業と安定取引あり◎既存取引先へぼルート営業メイン／ノルマ無し／土日休み／残業月20時間／転勤なし～ ◎最先端技術やモノづくりに興味がある方、歓迎！ ◎機械販売の経験・機械加工図面が読める方は優遇します！ ■職務概要： 自動車部品の試作品や産業用ロボット、宇宙航空計器などに使用される部品を製造する当社にて、取引先に訪問してご要望をヒアリングし、オーダーメイドでお客様の求める製品を提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・問い合わせ対応 ・製品の提案、費用の調整 ・納期管理等の窓口業務 など ※埼玉/東京/群馬/栃木/茨城/静岡など関東エリアが中心です。長期出張はございません。 ＜提案先＞ ・大手自動車部品メーカー ・工作機械メーカー ・航空機整備会社 ・その他研究機関　など ※既存の企業様を中心に、既存顧客の他部署等の新規のお客様への提案もお任せします！ ■魅力・特徴： 同社のように本田技術研究所と直接的なやり取りを行い、試作品の提供を行っている企業は5社程度に限られています。同社はそのうちの1社であり、これは非常に高い技術を持っていることの証です。よって、同社には高い技術を学ぶことが可能な環境があります。 また、試作品段階のエンジン部品の製造、加工を行なっているため、常に時代の一歩先を行くモノ作りに携わることができます。特に自動車が好きな方には非常に魅力的な業務です。 ■製品の特徴： ・完全受注生産のため、作るのは毎回違う部品です。 ・自動車部品の試作品や産業用ロボットに使用される部品など、有名企業からも多くの引き合いがあり、レーシングカーの部品製造に携わることもあります。宇宙航空関係や天文機器関係などの依頼もあります。 ■組織構成： 営業部は、現在4名（50代～60代男性）体制です。 ■教育体制： まずはサポート業務からスタートします。先輩の同行を通じて、できることからお任せしていきます。製品や設備のことを学べる期間も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市中台2-19-1 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、年齢やスキルに応じて上下する可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 80万円以上 ■モデル年収： 年収420万円／30歳 経験3年 年収520万円／40歳 経験15年 年収700万円／50歳 管理職 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板屋製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県松戸市松飛台504
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組み込みソフトウェア開発／残業5h／年休120日／前給与保証
      • NEW
      新機種開発に向けたソフトウェア設計・開発、既存機種のリニューアル、お客さまからのカスタマイズ要求への対応を行います。 【開発内容】 ・組込みシステム開発（ソフト/回路/基板） ・自社機械制御開発（フロントエンド/バックエンド/モータ制御/ネットワーク制御/画像処理） ・LinuxOS開発 ・業務用ソフトウェア開発 【統合開発環境】 ・Qt ・MS code 【開発言語】 ・C ・C++ ・Python ・その他オブジェクト言語 ※その他、社内システム（Salesforce）の構築、運用もお任せします。 ◆研修体制について ━━━ OJTによる先輩のフォローのもとで業務を覚えていただきます。 自社の開発環境やスキルのすり合わせから行い、1～2年ほどかけて独り立ちを目指します。 機種ごとに担当がおり、各機種のエキスパートから技術を学べます！ ＼ポイント／ ★最先端の技術が学べる ……… 自動車業界を中心に、医療用機器や半導体装置、航空宇宙産業など広い分野の業界を当社の機械がサポートしています。 また、自社開発のリアルタイム制御のもと、難しい精度要求にもお応えできる機械を開発しています。 最近ではロボットアームの開発も手掛けるなど、注目度の高い最先端技術に携われます！ ★ものづくりに集中できる …… 設計・開発、加工・組立、営業・アフターフォローまで、自社内で一貫して対応できるのが強み。 工場も併設されているため、自分が手掛けたものが組み立てられて実際に動く様子を見ることができます。 部署間のコミュニケーションも円滑ですので、お客さまの目線に立ち、使いやすさにこだわった最適な機械を届けられます。 製品をより良い方向へと変えていく社風で、ものづくりの面白さを味わいながら成長できます！ ★ワークライフバランス◎ …… 一貫した製造体制のもと、生産計画に則った無理のない開発スケジュールを設定しています。 残業時間はほぼなく、会社全体に残業をしない風土が根付いています！
      【転勤なし／松飛台駅から徒歩10分】 本社：千葉県松戸市松飛台504 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※設計部門は国内にしかないため、メンテナンスの問い合わせがあった場合に海外支店（ドイツ・イギリス）に出張に行くこともあります。
      ＼前職給与保証します！／ 月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（平均4.3カ月程度） ※経験により優遇します
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    株式会社セコニック

    総合電機メーカー
    東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】人事総務◆メンバークラス◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日
      • NEW
      【撮影現場等で使用される「露出計」の世界シェアトップクラス／転勤なし】 ■業務内容 採用を中心にお任せし、将来的には人事全般へとキャリアの幅を広げていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜採用＞ ・新卒・中途採用の実務全般 例：日程調整、エージェント対応、部門との調整等 ※次第に採用計画への参画や労務関連も担当予定 ※新卒採用(5-6名/年)、中途採用(10名程度/年)の採用活動予定 ＜総務関連＞ ・オフィス設備管理（備品、複合機など） ・建物管理会社との連携 ・社内インフラの一次対応などの総務業務 ■ポジションの魅力 ・3社が合併した新体制の中で、新たな制度や仕組みづくりが進んでおり、新しい会社の組織づくりや制度定着に関与できます。将来的には新制度運用だけではなく、各種人事総務業務の推進をお任せいたします。 ・入社後は現在の採用業務担当と共に仕事を進め、次第に採用主担当としてご対応いただく予定です。当社の採用力強化のため、能動的にご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 人事総務部（本社3名、大泉2名） 本社や大泉事務所、福島工場などの他拠点の人事担当とも連携しながら、採用力強化に向けて進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大泉事業所 住所：東京都練馬区大泉学園町7-24-14 セコニックビル2F 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～360,000円 ＜月給＞ 234,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／世田谷区】人事総務◆管理職候補◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日
      • NEW
      組織変革リード／新人事制度運用／採用戦略設計／人事企画推進／経営層直下の裁量環境／制度改善・人員計画／光学機器メーカー／将来の人事部長候補 ■業務内容 採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・中途採用と新卒採用の戦略立案と実行（採用方針の策定、エージェント管理、部門連携） ・社内規定・等級制度の運用と改善、労務・人員計画の策定 ・エンゲージメント施策、能力開発制度などの新施策の提案と実行 ・上記業務を社長・部長と連携し、提案～実行までをリード ※2024年10月より新生セコニックとして始動いたしました。新人事制度の運用だけでなく、各種人事・総務業務を推進できるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・3社統合し、新体制となった当社で組織作りをリードできる「変革フェーズ」に関われます。 ・社長と近い距離で提案から実行までを担える裁量のあるポジションです。 ・将来の人事部長候補として、組織作りの中核を担っていただきます。 ■組織構成 人事総務部（本社3名、大泉2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～369,000円 ＜月給＞ 300,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後関製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都葛飾区立石6-16-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城石岡市】鉄道・鉄塔向けねじ・ボルトの製品検査～未経験歓迎／残業月10h程／創業80年の安定基盤
      【職種未経験歓迎/月残業10h程度/資格取得支援有/住宅・家族手当・退職金制度有】 ■業務概要： 主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを生産～販売まで行う当社にて、安定した製品を世に送り出し続ける為、製品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ねじやボルトの検査には主に3種類あります。 １.形状検査：ノギスやマイクロメーターを用いて、製品の形状に問題ないか調べます。 ２.性質検査：硬さなどが規定に達しているかを検査します。 ３.表面処理試験：製品表面のメッキの膜厚が規定通りか。を調べます。 ■組織構成／入社後の流れ： 所属部署は4名で構成されております。 入社後はまずは形状検査からお任せし、徐々にキャッチアップいただきます。フォークリフトおよびクレーン、玉掛けの資格ない方は入社後、取得していただきます(会社負担)。 ■資格取得支援 【資格は費用会社負担で取得可能！】 床上操作式クレーン運転技能者・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者等 ■魅力： 【安定性】…同社の製品は昭和16年の創業以来、一貫して電力・鉄道・通信・建設など基幹産業に使用されております。 また基地局の施工が進んでいるため、安定した売り上げが見込んでおります。 【優位性】…参入障壁が高く、長年お取引のあるお客様がほとんです。 その為、安定した基盤があり長期的な就業可能になります。 【働き方】…年間休日120日、月残業10時間以内と働きやすい環境が整っております。 ■当社ついて： 当社の製品は創業以来一貫して電力・鉄道・通信建築等の基幹産業として国内外の公共事業に貢献する安定した企業です。主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを販売しています。一気通貫体制で生産を行っており、「品質の高さ」で顧客から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原4-3　柏原工業団地内 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回　■賞与：年2回(※2025年実績：2.6ヶ月分) ■各種手当：通勤手当，精勤手当，住宅手当，家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マカベ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区松江2-28-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 産業機械設計スタッフ／上場メーカーと取引／月給30万円以上
      食品メーカー、総合塗料メーカー、化学メーカーなどで使用される産業用機器の設計業務を行います。入社後はOJT研修で当社の技術や仕事の流れを丁寧に教えていきます。経験・スキルを発揮できる業務からお任せするので、安心して入社してください。 【◆産業用機器の一例】 ◇充填機：容器に液体を一定量ずつ入れる機械 ◇ドラムパレタイザー：重いドラムを積み上げていくアーム状の機械 ◇キャップ締め機：高速でキャップを容器に締めていく機械 ◇ラベラー機：容器にラベルを自動でつける機械 【◆仕事の流れ】 ▼＜STEP1＞見積もり提案 ・提案図（外観図・全体ライン図など）の設計 ▼＜STEP2＞受注後 ・機械詳細設計 ・現場調査同行 ・部品手配 ・技術部との製作工程打合せ ▼＜STEP3＞完成後 ・完成機械の動作検証 【◆着実に技術力を高められます】 入社後、まずは当社製品に関する知識を深めることからスタートします。具体的には、機械部品の設計から組立まで製造に関わる業務全般を確認しながら、実際の製造フローを経験していただきます。また、納入した設備の稼働状況を確認するために、時にはお客様の工場を訪問することも。これにより、現場でのリアルな情報を業務に活かせます。不明点があれば経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします！ ※入社後の職種変更なし
      東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、 北口より都バス「新小29葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分
      【同業種実務経験3年以上の方】 月給35万円～60万円＋賞与年2回 【同業種実務経験3年以下の方】 月給30万円～55万円＋賞与年2回 ※試用期間中の実績を考慮の上決定します。 ＜試用期間中（6ヵ月）の給与＞ 月給30万円～35万円（前職までの経験を考慮します）
    • 産業用機械の技術職 ／年休126日／月給28万円以上
      あなたの適性や希望を考慮しながら、技術職として「電気制御設計」または「組立」いずれかの業務を担当していただきます。 ＜電気制御設計＞ ■ 充填機・搬送ラインの電気制御設計 ■ シーケンスプログラムの作成 ■ 現場での試運転・動作確認、調整作業　など 装置が正しく、安全に動くよう、制御の設計から立ち上げまで携われます。 ＜組立＞ ■ 産業用機械の組立・試運転（調整） ■ お客様先での据付作業 など 図面をもとに、産業用機械をカタチにしていく仕事です。 【入社後の流れ】 「電気制御設計」「組立」ともに、まずは、部品の設計から組立まで、製造プロセス全体を見て学ぶところからスタート！製品の仕組みや流れを理解したうえで、先輩と一緒にお客様先での据付・試運転にも同行し、仕事に必要な知識や感覚を少しずつ身につけていきます。 【教育環境・サポート体制】 ものづくりが初めての方でも安心できるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。先輩が丁寧にそばでサポートするので、分からないことはすぐに質問可能！ また、将来的にリーダーとして活躍するための研修やフォロー体制も充実しています。未経験からでも、着実にスキルアップできる環境です！ 【キャリアステップについて】 ◆ 電気制御設計の場合 制御設計のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的にはチームをまとめる存在としての活躍を期待しています。 ◆ 組立の場合 大型の生産ラインを任される技術責任者・リーダーとして、現場を牽引するポジションを目指せます。
      ■東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、 北口より都バス「新小29 葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、 都バス「新小29 東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、 都バス「新小29 東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分
      ■月給28万円~50万円+賞与年2回 ※前職までの経験・能力を考慮の上で決定いたします
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    株式会社メッツ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川越市大字的場1620
    • 設立 1953年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【山梨】設備保全／予防保全・点検など◆土日休み・残業月23H◆Hondaグループのダイカストメーカー
      ■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備：鋳造機（HPDC）や周辺機器の定期点検及び予防保全／加工機や周辺機器の定期点検及び予防保全／環境負荷低減策の検討と実行 ・工場施設：受電設備、給排水設備、LNGプラントの定期点検と及び予防保全／環境負荷低減策の検討と実行 ■魅力： Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り製造。設計・鋳造・加工・アッセンブリを全て自社内で完結できる一貫生産体制があり、グローバル展開しているお客様への安定供給を実現してきました。これまでの実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。また、平均勤続年数約16年、残業23時間と働きやすい環境。 ■就業時間について： 08:00～17:00 業務によっては夜勤有の交代制。 ［7：00～16：00］［15：30～24：00］［23：30～7：15］で1週間ごとにシフト変更。 ■当社について： 本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカーです。 ＜ダイカストとは＞ アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 ＜メッツの今後＞ 自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、このダイカストにより、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1　 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,420円～238,930円 ＜月給＞ 187,420円～238,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額：平均賞与額及び残業手当（当該職種平均：20h／月の分）含んで算出 ※交代勤務などもあれば、深夜手当などの該当してくるので上記プラスαあり ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）　前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨身延】機械オペレーター・組み立てスタッフ◆未経験者歓迎！研修充実◆土日休み◆Hondaグループ
      今回の募集は、製造職（一般職）で、“職種未経験者”、“既卒者”、“第二新卒者”等の採用となります。 特に前職の業界や職種に縛りはありませんので、どんな方でもチャレンジいただける求人となっています。 ※第二新卒や未経験者の方の中で未経験・異業種にご不安で研修・教育面でしっかりスタートしたいという方であれば、ご縁があった場合の入社時期を「すぐに入社」に限らず、「☆4月入社」として新卒の方々が行うような新人研修からスタートしソフトランディングしていくということも可能です。 ■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 ■業務詳細： ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業 などを行います。 ■キャリアプラン： オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ■アピールポイント： ＜20～30代が多数活躍中＞ 配属先の部署では、若手は高校卒業（10代）や短大・大学卒（20代前半）の新入社員から、役職者になると40～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、20～30代の割合も増えてきています。前職は皆さん様々です。 ＜年間休日121日＞ 年間公休121日+有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実！会社として有給休暇の取得を奨励しており、高いパーセンテージで消化する社員も多数。しっかり休みを取れる環境です。どんなに少ない方でも年5日は必ず消化してもらうようにしています。 ■当社について： 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1　 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,420円～238,930円 ＜月給＞ 187,420円～238,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額：平均賞与額及び残業手当（当該職種平均：20h／月の分）含んで算出 ※交代勤務などもあれば、深夜手当などの該当してくるので上記プラスαあり ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）　前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤超短波株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区白山1-23-15
    • 設立 1916年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口】直販営業（医療機器）◇インセンティブ上限なし／成果が給与に直結／創業100年以上の安定企業
      ～未経験歓迎／お客様との会話が得意な方・好きな方へ／スーパー等での催事販売／裁量が大きく自分のスタイルで営業が可能／インセンティブ◎売上が給与に直結／長期休み取得可～　 ■業務内容： 直販課にて個人向けの医療機器営業をお任せいたします。 主に全国のショッピングセンター、スーパーマーケットなどで、エンドユーザー向けの家庭用治療器を気軽に体験できる特設店舗を設け、健康や物理療法などに関する情報の提供を行いながら、治療器の宣伝・普及活動・製品販売を行っています。 また、エンドユーザーからの直接体験から得られる貴重な声を当社の新製品開発やサービス向上等に活かす役割も担います。 ※出店先の開拓・交渉は別部門が担うため、当ポジションは出店先の特設店舗での宣伝・販売が役割となります。 ※入社後、イトーティーメック株式会社に在籍出向となります。 ■出張の詳細： ・出張：年2回程度 ・期間：約3ヶ月 ・出張先：全国となりますが、組織内で相談の上、行き先が決定します。慣れるまでは遠方に1人で行くことはございません。 ・出張手当：出張期間中は1,800円/日が支給されます。 ■組織構成： 直販課は10名（SV2名・営業担当5名・営業フォロー3名）で構成されております。過去入社者としては、不動産営業から保育士、理学療法士など幅広いバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 ■本ポジションの魅力： 小さなお子様から年配の方まで幅広い年代の方とコミュニケーションが取れます。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことや手紙をいただくこともあり、お客様の喜ぶ様子が直接目に見える点ははやりがいに繋がります。 ■働き方： ・定時：9:00～17:30(催事状況によって変更あり) ・休日：週休2日制、年間休日120日以上 イベント期間が終わると、イベント期間に取り切れなかったお休みを1か月等まとまって取ることもできます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果が給与に直結する給与体系のため、社歴が短くても経験が浅くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており7年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,620円 ＜月給＞ 267,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■上記年収にはインセンティブを含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東混合機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区大原町3-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】総合職（工場製造関連）◆国内シェア50％の業務用ミキサー／年休123日／正社員
      • NEW
      ◆◇大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)国内シェア50％以上／平均残業25H、年休123日／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団◇◆ 大手洋菓子店等に多く導入実績を誇る業務用ミキサー製造を行う当社にて、下記製造関連業務をお任せします。 ■業務内容： ・商品受け入れ　 ・在庫管理 ・組立作業業補助等　 ・製造関連業務全般 ■安心の研修体制： 先輩社員と一緒に業務を進めていくと同時に、知識の習得も行って頂きます。いきなり幅広い業務に携わることはなく、少しずつ覚えて頂きます。不明点も先輩社員がしっかりフォローするのでご安心下さい。 ■配属先情報： 生産部：男性35名／女性3名（29～65歳）の人員で構成されております。長期的に勤務されている方も多数在籍しており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 国内のシェアが50％で、競合も少ないのが特徴です。売り上げも安定しており、山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテール、石屋製菓のような大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いております。また、モノづくりの最初から最後までに携わることができるのも魅力の１つです。国内のシェアが60％の理由は、長年の付き合いと、製品の質の高さです。また当社の技術はNHK総合テレビ「超絶・凄ワザ！」で紹介され、「ふわふわ！対決」で優勝したこともございます。品質の高さと丁寧な対応が選ばれている秘訣です。 ■就業環境： 平均残業時間は月25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。ボーリング大会や花見、野球チームなどの社内行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりご用意しております。 ■勤務地： ※バイク通勤可、マイカー通勤不可（個人的に近くの駐車場を借りるならマイカー通勤可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大原町3-12 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋・本蓮沼駅】機械加工◆業務用食品ミキサー国内シェア50％／創業100年超／残業ほぼなし
      • NEW
      ◆◇大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)国内シェア50％以上／残業ほぼなし、年休123日／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団◇◆ ■扱うもの： 食品業者向けの大型ミキサーです。生クリームを泡立てたりケーキの生地をこねたりする機械です。 ■業務内容： 当社の業務用ミキサーの機械加工職として以下業務をお任せ致します。 ・CAD、CAMを使いながらNCプログラムの作成 ・NC旋盤、NCフライス、マシニングセンタ等の設備の運転 ・治具の設計、製造など ■安心の研修体制： 最初の3か月間は機械に触っていただき、先輩社員と一緒に業務を進めていくと同時に機械の知識の習得も行って頂きます。いきなり幅広い業務に携わることはなく、少しずつ覚えて頂きます。不明点も先輩社員がしっかりフォローするのでご安心下さい。入社後のキャリアイメージは、30代係長・40代課長・50代部長が期待されます。 ■社風： 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。入社した方は、ものづくりが好きな方や製品に1から携わることが出来ることを魅力に感じた方などがいます。 ■就業環境： 平均残業時間は25時間、年間休日123日と長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。 ボーリング大会や花見、野球チームなどの社内行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場もしっかりご用意しております。 ■同社の魅力： 国内のシェア50％で、競合も少ないのが特徴です。売上も安定しており、山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテール、石屋製菓のような大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いてます。モノづくりの最初から最後までに携わることができるのも魅力の１つです。国内のシェアが50％の理由は、長年の付き合いと、製品の質の高さです。 また当社の技術はNHK総合テレビ「超絶・凄ワザ！」で紹介され、「ふわふわ！対決」で優勝したこともございます。品質の高さと丁寧な対応が選ばれている秘訣です。 ■勤務地： ※バイク通勤可、マイカー通勤不可（個人的に近くの駐車場を借りるならマイカー通勤可） ※本蓮沼駅が最寄りのため近隣から通勤されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大原町3-12 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシムラ（Kashimura）

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    【本社所在地】東京都足立区綾瀬6-9-28 【大阪営業所】兵庫県宝塚市川面4-7-10 【名古屋営業所】 愛知県稲沢市高御堂5-6-1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区浦田1-11-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休129.5日／月給30万円～40万円／企画開発デザイナー
      • 締切間近
      まずは、あなたのスキルを活かしやすい領域からお任せします。 プロダクト、グラフィック、仕様検討、パッケージ、コピーなど、得意を起点に業務範囲を広げていけます。 ▼業務の流れ ■マーケティングリサーチ チームでマーケティングリサーチを行い「消費者の声」や市場動向をもとに企画を検討。 デザイン案や仕様書をまとめます。 「まったく新しいものを作る」というより、「新機能を考える＝アップデート」のイメージです。 ■協力工場との価格・仕様調整 中国の協力工場へ仕様書・情報を共有して見積を依頼。 見積内容を踏まえて仕様調整や価格交渉を行います。 ※金型や電気部品の図面を確認するケースもあります。 ■商品・パッケージのデザイン 製品仕様・使用シーン・店頭イメージを踏まえ、パッケージデザインを作成。 キャッチコピー・説明文・ロゴ等、必要な要素を含めてトータルで仕上げます。 ■確認・仕上げ・納品までの進捗管理 工場や品質管理と連携しながら、試作～改良を重ねて完成度を高めます。 発売スケジュールに合わせて、最終調整と納品までの進行を管理します。 ■販促ツール作成 店舗・ECで使用する画像・動画、営業資料などを作成。 他社製品との差別化が伝わる表現を意識しながら制作します。 使用ソフト Photoshop、Illustrator、3D CAD（Rhinoceros／SOLIDWORKS） 担当アイテム数 企画～発売までは平均で半年～1年程度。 1名あたり年間10アイテム前後を担当しています。 ★一人で完結できる裁量の大きさが魅力 1つの製品は、基本的に担当1名で完結します。 自分のアイデアを反映しやすく、提案が通ればそのまま担当として進行できます。 一方でチーム制での開発なので、困った時は気軽に相談ができる環境です。
      【転勤なし】東京本社／東京都足立区綾瀬6-9-28 ★バイク通勤OK！★U・Iターン歓迎！ つくばエクスプレス線「青井駅」／ 千代田線「綾瀬駅」
      ［経験者］月給30万円～40万円 ［未経験者］月給25万円～30万円 ※前職や経験・能力を考慮の上、社内規定に準じ決定します。 ［経験者］月給30万円～40万円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月60,000～80,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ［未経験者］月給25万円～30万円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月50,000～60,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【POINT】(給与に32時間分の固定残業代を含みますが) 残業が32時間あるわけではありません。残業はあっても 1日 15～30分 (月7.5時間) 程度です。
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    株式会社正和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-9-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【板橋区】労務事務・庶務◆給与計算・人事業務／年休124日／残業5h／賞与5か月分実績◎／正社員
      【ワークライフバランス◎・休日勤務無し・年間休日124日/創業65年の老舗メーカー/賞与5.00か月分（前年度実績）/大手工作機械メーカーや航空宇宙業界との取引有り/転勤無し/月平均残業20時間程度】 【業務内容】 本社総務部員として、総務・人事にかかる事務作業業務全般を担っていただきます。 ・給与計算 ・社員入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠、労務管理 ・文書作成、管理 ・車両管理 ・設備、什器備品管理 ・各種公的責任者（防火管理者、安全運転管理者等） ・その他社内庶務 ※過去の業務経験に応じて可能であれば、子会社の経理事務（経理ソフトへの仕訳入力）についてもご対応いただきます。 【組織構成】 本社総務部は4名で構成されております。 内訳：部長（60代）、40代男性1名、40代女性2名。 【業務の割り振りについて】 特定の担当領域などは無く、総務部のメンバーで分担しながら同じ業務を行っていただきます。 【当社の魅力】 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。潤滑油装置は工作機械の作動を助ける役割を果たしており、精度高いものづくりを下支えしています。例えば、生活に欠かせない自動車の安全性、快適さは工作機械によって形成されています｡当社は老舗企業としての信頼とノウハウの蓄積から引き合いが多くなっています。取引先は三菱重工業やファナック、DMG森精機等の大手工作機械メーカーやJAXAになります。主製品の潤滑油装置以外にも外食業界向けの厨房製品やドア製品等に参入しています。自社工場を持ち、開発から販売まで一貫して行えることも強みです。近年では中国への海外進出もしています。 【当社の強みの潤滑油装置について】 当社の扱う産業はニッチであり、参入障壁が高い傾向にございます。そのため、自動車、航空機、精密機械など製造業の業績も堅調に推移し、これに伴い、工作機械業界も堅調な推移を見せています。そのため自動潤滑給油装置の世界市場規模も2018年段階の7億6,940万ドルから、2023年には9億5,850万ドルへと拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢2-9-21 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,500円～14,000円 ＜月給＞ 220,500円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験に応じて決定致します。 ■その他定額手当：奨励手当、皆勤手当として支給 ■社内規程により、住宅手当、家族手当の支給あり ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：実績あり（2.0%)　※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】潤滑給油装置の金型作成／年間休日124日／残業20h／賞与5か月／転勤なし
      【ワークライフバランス◎・残業20時間程度・年間休日124日/創業65年の老舗メーカー/賞与充実/大手工作機械メーカーやJAXAとの取引】 【業務内容】 工場内で使用する金型、治具の作成を行っていただきます。当社では主に装置の金属部分を鋳造する際に使用するダイカスト金型、小規模な部品を鋳造する際に使用する樹脂型金型の2種類を扱っており、こちらの新規作成や修理、改修を行っていただきます。 また、量産向けの生産設備や生産工程で使用する治具の新規作成や修理、補修も請け負っております。 【本ポジションの魅力】 工場内に最新のダイカストマシンがあり、自社でダイカスト鋳造を行っているので、鋳造用の金型、他生産工程で使用する治具の作成、改修等が主な業務となっており非常に専門性の高い業務です。よって、他の生産工程とのかかわりも深く、設計・製造加工等の工程にも携わることができます。 CAD／CAMといったスキルを身に着けることも可能です。 当社の主力製品である潤滑給油装置の生産にかかわる重要なポジションのお仕事となります。 【部署の特徴】 現在、工作課のメンバーは6名となっており部署ではアットホームな雰囲気の職場となっております。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで基本的な業務全般を習得いただき、独り立ちするまではしっかりと知識のインプットを行っていただきます。入社３～5年くらいを目途に役付に昇進し、5～10年くらいで部署リーダーを目指していただくようなイメージです。 【潤滑油装置】 自動車、航空機、精密機械など製造業の業績が堅調に推移し、これに伴い、工作機械業界も堅調な推移を見せています。そのため自動潤滑給油装置の世界市場規模は2018年段階の7億6,940万ドルから、2023年には9億5,850万ドルへと拡大が予測されます。 【当社の魅力】 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。工作機械の作動を支える高精度な潤滑油装置を提供し、信頼とノウハウの蓄積から多くの引き合いがあります。取引先は三菱重工業、ファナック、DMG森精機、JAXAなど大手企業です。潤滑油装置以外にも外食業界向けの厨房製品やドア製品も手掛けており、自社工場で開発から販売まで一貫して行える強みがあります。近年は中国への海外進出も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区膝子1430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,500円 ＜月給＞ 210,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験に応じて決定致します。 ■その他定額手当：奨励手当として支給 ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：実績あり（2.00%～3.00％※ベースアップ込みの過去実績、月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和螺旋管製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-26-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
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    • 真空製品の提案営業（育成前提の採用／新事業コアメンバー募集）
      • NEW
      ━━━━━ 新しく始まった“真空事業”を、 あなたの手で広げてください。 ━━━━━ 15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。 「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、産業機械や半導体の製造装置などに使われる“空気すら通さない特別なパーツ”を、半導体製造・医療施設・研究施設といった“未来のモノづくりの現場”にご提案する仕事です。 ━━━━━ 知識は入社後でOK！ まずは“お客様の声を聞く”ことから。 ━━━━━ 営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる？」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。 最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。 ━━━━━ 半導体、医療、宇宙… 最先端分野に関われる面白さ。 ━━━━━ 私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、空気が漏れないクリーンルーム配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。 中には「他社では断られた」というご相談を、技術チームと一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。 ━━━━━ 未経験でも、 無理なくステップアップ。 ━━━━━ 入社後は各工場での研修を経て、先輩社員とのOJT（約3ヶ月）を実施。1人立ち後も2～3ヶ月はしっかりフォローするため、「放置される」「質問しにくい」などの心配は不要です。「なんだか少し面白そう」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。
      ◎U・Iターン歓迎 ◎自転車・バイク通勤OK ■東京都北区浮間5-3-3 【 アクセス 】 JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ━━━━━ 東京での 新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
      ■月給25万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分） 【 月収例 】 月収30万円～（月30時間相当分の残業代を含む） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
    • 東京・北区＜未経験から調達へ＞真空部品の調達担当／新事業のコアメンバー・成長市場※創業70年間黒字◎
      【20～30代活躍中】未経験から挑戦◎真空部品の調達担当／新規事業の中心メンバー／育成前提の採用です ■業務内容： 創業79年の安定基盤を持つ当社が、今まさに新しい挑戦を始めています。2025年に本格始動した「真空事業」は、半導体・医療・宇宙・核融合など、世界の最先端分野で需要が急拡大中。あなたには、この成長市場を切り拓く調達部門のコアメンバーを募集いたします。 ■入社後： 『真空』って難しそうという方もご安心ください。 入社後は製品や業界知識をゼロから学べる研修を用意しています。先輩と一緒にお客様対応をしながら、図面を見て協力メーカーと相談し、部品を手配する仕事です。 「他社では断られた」という難しい相談を、技術チームと協力して解決することもあります。ご自身の提案が、未来の研究や開発を支えるやりがいがあります。キャリアステップも明確です◎ ・製品理解のための工場研修（約1か月） ・事務研修（約1か月）で受発注システム習得 ・その後OJTで実務開始（約3か月） ・未経験でも無理なく成長できる環境です。質問しやすい雰囲気で「放置される」心配はありません。 ■業務内容： ・規格品や特注品の調達・発注 ・納期管理、在庫管理、検収処理 ・将来的には仕入先管理やコストダウン、原価管理にも挑戦可能 ■こんな方におすすめ： ・新しい事業を一緒に育てたい ・最先端分野に関わる仕事に興味がある ・未経験から専門知識を身につけたい ■当社の特徴： 1947年の創業以来、技術力を磨き、たゆみない研究開発に励むことで顧客と信頼関係を築いてきました。当社は、経営ビジョンである「すべてにおいて顧客に価値を提供する質でNo.1の経営を追求し、新しい未来の土台をつくる」を推進します。また、従来の「グローカル（グローバル＋ローカル）経営」を推進するため、国内既存事業を深耕するとともに、海外事業展開および新規事業開発に力を入れていきます。 ■当社の強み： ステンレスなのに手で曲げられる配管を開発、現場での作業性の向上と地震などの揺れに強いという特性をもっています。日本の漏水率は世界でも1，2位を争う水準となっており、当社が日本のインフラを支える一端を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浮間工場（営業部 / 技術本部） 住所：東京都北区浮間5-3-3 勤務地最寄駅：JR埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） ■月給例 月収30万円～（30時間相当分の残業代を含） ・年収420万／28歳／入社2年目 ・年収480万／32歳／入社4年目 ・年収550万／38歳／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区亀有3-17-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の法人営業／年休125日／残業月10h／ノルマなし
      • NEW
      産業用脱水機（スクリュープレス）の受注生産をしている当社にて、既存顧客を中心とした機械・アフターサービスの提案をお任せします。 【この仕事のポイント！】 ◎ノルマなし！ →お客さまの立場に立って親身に相談に乗り、お客さまの力になれる仕事です。 ◎裁量大！営業手法はお任せ →もちろん、未経験の方はOJTや先輩同行などで丁寧に指導します。 業界知識はもちろん、先輩同行やOJTを通して営業の仕方などもイチから教えます。「営業の仕事は初めて…」という方も焦らず成長していきましょう！ ◎圧倒的ネームバリュー →国内外の導入実績が豊富にあるため、「スクリュープレスといえば富国工業」というほどネームバリューがあります。そのため、新規のお客さまにもお話を聞いていただける確率が高いです。 【この仕事が向いている方】 ・機械や設備に興味がある方 ・数字を追うより、技術や提案で信頼関係を築きたい方 ・1件1件、大切にお客さまと向き合いたい方 【当社について】 ＜オーダーメイドで世界シェアトップクラス＞ 富国工業が手がけるスクリュープレスはその名の通り、産業用の脱水機。元々は水産関係や各工場からの汚水処理の中で活用されていましたが、お客さまからの依頼に真摯に応えていった結果、業界問わず幅広い場所で活用されるようになりました。 たとえば… ◆食品工場（すり身加工工場、冷凍食品加工工場、豆腐工場、ビール工場、お菓子工場など） ◆製紙パルプ工場 ◆再生エネルギープラント ◆牧場（養牛場、養豚場） ◆火力発電所 ◆トンネル・ダム・河川・港湾現場 ◆リサイクル工場　など 完全オーダーメイドで仕上げるため、お客さまの困りごとをヒアリングし、技術者と一緒に解決する営業職です。 お客さまの“できる？”を“できる！”にしていくやりがいがあります。
      【転勤なし／亀有駅より徒歩6分】 本社／東京都葛飾区亀有3-17-3 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給26万円～31万円（一律食事手当含む） ※残業代は、別途全額支給します。 ※上記月給額には一律食事手当として月1万円が含まれています。
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    株式会社三協製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区東日本橋3-11-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】アルミニウム金属加工の営業／業界シェア1位／ヤマハ発動機・トヨタ等大手自動車メーカー取引多
      ～ヤマハ発動機・トヨタなど大手メーカー製品に当社技術が取り扱いされております／競合少なくシェアNo1／設立65年目／安定した基盤／教育体制◎／年間休日120日／残業20H程度／飛び込み営業なし／ルート営業～ ■職務内容 アルミニウム金属加工の当社にて営業職として従事いただきます。 弊社では冷間鍛造という金属の加工手法を導入しており、業界内ではトップシェアとなります。※飛び込み営業はなく既存のお客様を中心に対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・自動車・二輪車メーカーを中心に幅広い企業様へ弊社のアルミニウム部品の営業をお任せします。 ※既存8割、新規はHPや紹介経由となります。入社後しばらくは既存のみ対応いただく予定です。 ・1人当たり30～40社をご担当頂き、１日に2～3件ほど訪問しながら関係性構築・提案していきます。部品図面を見ながら希望や条件などを確認、要望を伺うだけでなく内容を一緒に検討し、素材や形状、価格などの面から最善案を提案をしていきます。（状況に応じて先輩社員や技術部門も同行しますので未経験でも安心ください） ※当社の製品は受注まで数年かかるものもあります。 ・営業エリアは主に関東圏です。西は長野県あたりまで担当することになります。出張は多くないですが、担当するお客様先によっては発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ 入社後は山形工場に研修として行って頂きます。 最長で2か月となり、まずは工場内で技術・品質保証・製品など業務で必要になる知識のインプットをして頂きます。 金属加工や冷間鍛造の技術を1から学んでいただきますので、業界経験がない方や知識がない方でも安心して営業スタートできる環境です◎ 研修後は各拠点にて先輩社員と営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■冷間鍛造とは 金型を使用して被加工材料(アルミニウム)を常温で変形させながら成形をおこなう加工方法です。。 ■組織構成 名古屋：男性3名（20代～40代1名づつ） ※中途入社も多く活躍しております。 ■特徴 完全オーダーメイドで「完全受注生産」制の為、多様なニーズに対応できる設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三協製作所 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 FAMILLEビル905 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～207,900円 その他固定手当/月：99,000円～118,150円 固定残業手当/月：49,000円～58,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。ご経験・面接内で考慮し決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■職能手当：69000円～83500円 ■営業手当：30000円～34650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アルミニウム金属加工の営業／業界シェア1位／ヤマハ発動機・トヨタ等大手自動車メーカー取引多数
      ～ヤマハ発動機・トヨタなど大手メーカー製品に当社技術が取り扱いされております／競合少なくシェアNo1／設立65年目／安定した基盤／教育体制◎／年間休日120日／残業20H程度／飛び込み営業なし／ルート営業～ ■職務内容 アルミニウム金属加工の当社にて営業職として従事いただきます。 弊社では冷間鍛造という金属の加工手法を導入しており、業界内ではトップシェアとなります。※飛び込み営業はなく既存のお客様を中心に対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・自動車・二輪車メーカーを中心に幅広い企業様へ弊社のアルミニウム部品の営業をお任せします。 ※既存8割、新規はHPや紹介経由となります。入社後しばらくは既存のみ対応いただく予定です。 ・1人当たり30～40社をご担当頂き、１日に2～3件ほど訪問しながら関係性構築・提案していきます。部品図面を見ながら希望や条件などを確認、要望を伺うだけでなく内容を一緒に検討し、素材や形状、価格などの面から最善案を提案をしていきます。（状況に応じて先輩社員や技術部門も同行しますので未経験でも安心ください） ※当社の製品は受注まで数年かかるものもあります。 ・営業エリアは主に関東圏です。西は長野県あたりまで担当することになります。出張は多くないですが、担当するお客様先によっては発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ 入社後は山形工場に研修として行って頂きます。 最長で2か月となり、まずは工場内で技術・品質保証・製品など業務で必要になる知識のインプットをして頂きます。 金属加工や冷間鍛造の技術を1から学んでいただきますので、業界経験がない方や知識がない方でも安心して営業スタートできる環境です◎ 研修後は各拠点にて先輩社員と営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■冷間鍛造とは 金型を使用して被加工材料(アルミニウム)を常温で変形させながら成形をおこなう加工方法です。 ■組織構成 東京：3名（男性40代2名、30代1名） ※中途入社も多く活躍しております。 ■特徴 完全オーダーメイドで「完全受注生産」制の為、多様なニーズに対応できる設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～207,900円 その他固定手当/月：99,000円～118,150円 固定残業手当/月：49,000円～58,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。ご経験・面接内で考慮し決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■職能手当：69000円～83500円 ■営業手当：30000円～34650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＪＭデザイン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-4-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 手のひらサイズの民生品の機械設計＊完成品を丸ごと手がける｜残業15h｜業界シェアトップ級製品多数
      ◇ 第二新卒歓迎｜“部分”ではなく“完成品”の設計者としてキャリアを積みたい方へ｜自分の設計した製品が店頭に並ぶ｜残業月15hでプライベートも確保 ◇ ■仕事内容： 建築・建設に使用する工具の設計～量産立上げをお任せします。 開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画段階～設計～量産立ち上げまで一連の製品開発経験を積むことができます。 全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。 （具体的には） ・商品企画とのすり合わせ、構想設計 ・機構設計、筐体設計 ・金型製作管理（修正や設計変更、仕上り確認） ・海外サプライヤーとのやり取り（主に中国・台湾） ・性能検証（設計仕様通りか試験や確認） ・量産立ち上げ、不具合対応 ■主な製品： ・コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。 ・コンベックスをはじめ複数のジャンルで業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。 http://www.tajimatool.co.jp/ ■魅力 ◎完成品に携われ、自身が設計したモノが目に見え手に取れる形になります。 ◎現在技術室には25名（20代～60代）が在籍していますが、開発工程ごとではなく製品ごとに役割分担をしているため、製品開発の最初から発売まで一貫して担当できます。 ◎品質が高くブランドを重要視するため、妥協のない開発ができます。 例：品質を守るために販売時期を調整する場合もあり ◎一つの商品群だけでなく将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われます。 ◎ユーザーの身体的／心理的負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。建設現場の安全性・生産性向上に貢献、建設インフラを支える社会的意義の高い製品です。 ◎残業時間は月平均15時間・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境です。 ■中途入社者事例： 技術室は25名（20代～60代）。職種未経験者や異業界出身者など多様なバックグラウンドの人を受け入れています。 （入社者例） 自動車部品メーカーで部品設計→完成品設計を希望し入社 電気機器メーカーで営業→開発職を希望し入社　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 441,666円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収590～710万／月給49.1～59.2万（残業15h/月を考慮した場合） 年収530～630万／月給44.1～52.5万（手当なし） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人事スタッフ（福利厚生・給与・社保事務）◆創業100年超メーカーで知識が身につく
      ■業務概要 創業100年を越える安定メーカーの人事総務部にて、社員が安心して働くための環境を支える人事労務業務をお任せします。 未経験からでも挑戦でき、会社の基盤を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ※入社後は取り組みやすい業務からスタートし、徐々に広げていくので未経験者もご安心ください ※現在活躍しているメンバーも未経験からスタート。 　経験よりも「正確さ」と「安定して続けられること」を重視しています ■具体的には ・福利厚生の手続き（宿泊補助や財形など） ・住民税の手続き ・給与計算チェック ・社会保険の手続き（各種手続き、月変・算定、補助金・給付金請求など） ・労働保険の手続き（各種手続き、年度更新、36協定、労災手続きなど） ・年末調整 基本的には、社員から届く書類やデータをもとに、確認→処理→提出→差し戻し対応という流れで進めます。 一定水準のスピードに加え「正確さ」が重視される仕事です。 ■魅力 ・専門知識は入社後に身につくため、未経験から人事労務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいくことができます。※ブランクある方もOK！ ・社員一人ひとりの働き方を支える、会社に欠かせないポジションです。 ・残業は通常期はほぼ0。繁忙期である12月の年末調整時期のみ15～20h/月程度の残業が発生しますが、業務の優先順位・進め方などはご自身の裁量で調整いただけます。 ・年間休日120日、有休も一部繁忙時期を除いては本人希望に応じて自由に取得可能。ワークライフバランス良好な就業環境で、長く安定して働けます。 ■入社後の流れ まずは住民税や福利厚生など比較的取り組みやすい業務からスタート。 OJT形式で先輩社員と一緒に実務を進めながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 1年ほどかけて一通りの業務の流れを学んでいただき、先輩社員のフォローを受けつつも、概ね独りで仕事を回せることを目指していただきます。 ■配属部署 経営サポート本部　人事総務部　人事業務グループ　3名（40代女性2名、60代女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,756,000円 ＜月額＞ 313,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月） 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビルＴＡＣＯ株式会社

    総合電機メーカー
    東京都板橋区高島平9-27-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／行田】製品開発リーダー◆プライム上場G／年休125日／福利厚生充実／残業月10h以下
      【東証プライム市場上場のアズビルのグループ会社／空気圧機器専門メーカー】 ニッチな分野で存在感を発揮し、ノウハウを蓄積。自動車、半導体市場において事業拡大中。社員一人一人の存在感が大変大きく、各々の能力が存分に発揮できる環境です。 ■業務内容： 埼玉県行田市工場を拠点とし、開発部門にて、空圧機器の新製品開発におけるソフトウエア設計又は電気回路設計、およびソフトウエア又はエレキ職種のチームリーダとして業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 1）新製品開発プロジェクトにおけるソフト開発又はエレキ開発のチームマネージメント 2）新製品の組込ソフトウエア（FW）や電気回路の設計／評価 3）新製品の組立ラインや製品検査工程の設備設計 4）既存製品の保守／改良設計 ■魅力： アズビルグループの財務基盤の安定性、福利厚生の充実さが魅力です。実際に残業はほとんどなく、社員のウエルビーイング向上に向け柔軟な働き方へも対応、社内制度も進化しています。ワークライフバランスの充実した環境で長く働きたい方におすすめです。有給取得率88.9%。 ■当社の強み： 当社はアズビルグループの子会社であり、財務的に安定しています。自己資本率68%で、第三者評価が大変高い企業です。価値の高い製品群を武器に、高い利益性を実現しています。現有製品だけではなく、未来のための新しい製品を開発しています。これまでの歴史と空気圧技術の蓄積が当社の強みであり、最大の財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県行田市佐間3-27-3 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～500,000円 ＜月給＞ 318,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給有り ■想定年収に想定時間外手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カールコード工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県行田市大字埼玉4176-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【行田市/転勤なし】法人営業◆既存メイン・ノルマ無◆土日祝休み◆景気に左右されない製品
      【販売・サービス経験活かせる/ノルマ無・既存メインの営業へチャレンジできる/警察無線のケーブルや公衆電話のコード等の身近な様々な製品に使われています！/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は、日本で初めて電話ケーブルのクルクルした部分を発明しました！ 警察や消防などの公的インフラや、医療介護等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 ＜商材：例＞ ・警察や消防などの無線ケーブル ・介護ベットの操作パネルのケーブル ・公衆電話やビジネスホン等のクルクルした部分 ■具体的には： ・無線や電話線のクルクルした部分の法人営業 ・既存顧客対応（定期訪問、新規製品見積等） ・ホームページやお電話からの新規問い合わせへの対応 ・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど ■就業環境： ・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度：月に1回程度） ・移動方法：社用車・公共交通機関 ・直行直帰有 ■配属部署： 営業部署は4名（営業：2名40代男性/事務：2名女性）が在籍しております。 皆様異業界からの中途入社してきた方ですので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。 その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。 ■ポイント： 【”なくてはならない”公共性の高い製品＝景気に影響されづらい！】 製品のメインは警察や消防などの公的インフラや、医療介護・ビジネス現場等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 長年の技術力で、10万回使用してしても断線しない耐久性や防水性・避燃制等の精度高い技術をもっているため大手企業と直接取引ができております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日122日・土日祝休みでメリハリもって働けます。 また退職金制度・家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字埼玉4176-5 受動喫煙対策：その他（建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。）
      ＜予定年収＞ 389万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新糧機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区平井6-5-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区/平井駅】ビスケット製造装置の機械設計～大手製菓メーカーとお取引多数！競合少なく安定基盤
      ◇◆◇退職金制度有り／大手製菓メーカーとの取引多数／経験を活かして年収アップしたい方へ／事業安定性◎◇◆◇ ■業務内容： 当社の機械設計として、下記のような業務を行っていただきます。 ・仕様決定、設計業務（お客様の担当者との打ち合わせ） ・導入済み装置の点検、保全、修理、消耗品手配といったメンテナンス業務 ・検証評価（動作不具合が起こらないか）、装置立ち上げ／最終調整※現場 ・菓子くり抜き用の金型設計 ◎設計の上流から下流までの工程を理解し、図面から機械そのものを把握できるスキル 　が身につきます。 ※多くて月4～5回の出張が発生し、期間は長い場合には数ヶ月にわたることがございます。 ※CADは「MICRO CADAM」を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 国内の大手製菓メーカーや海外の製菓メーカーがお客様となります。業務はお客様との距離感が近く、設計から立ち上げ、稼動後の補填まで携わっていただくことができるため、 リアルなモノづくりに直接携わり、自分の設計した機械が実際に動いているのを見ることができます。 また、多様な業務を自身の希望やスキルに合わせて担当することの出来る、やりがいのあるポジションです。将来的には、広い職域にて業務を行っていただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先の部署は、設計2名、製造現場8名で構成されており、風通しが良く、社員が自分の意見を自由に表現できる環境です。 ■就業環境： 技術畑出身の社長がおり、技術力を深めることを重視したものづくりにこだわりを持っております。チームワークで業務を遂行しており、社員それぞれが持つ技術力の個性を大事にする環境がございます。有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-5-16 勤務地最寄駅：総武本線／平井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当と固定残業代（45時間／月想定）を含んでおります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分想定） ■月間想定勤務日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区/平井駅】ビスケット製造装置のパーツ製造・組み立て～メンテナンス/競合少なく安定基盤
      ◆◇大手製菓メーカーと直取引多数/オーダーメイド製品/残業少なめ/夜勤基本無し/土日休み◇◆ ■業務内容： 当社の機械部品加工職として、機械加工を含むパーツ製造、装置組み立てなどを業務とします。製品のほとんどがオーダーメイドや特注品であり、責任を持って部品製作から、納品、稼動が順調に行われるまでの段階に携わっています。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員の立ち合いの元、基本的な業務から学んでいきますのでご安心ください。手作業又は機械による金属の加工組み立ての作業が身に付きます。将来的には広い職域にて業務を行っていただくことも可能です。 ■働き方： 残業月15時間～30時間程度 週休二日制（土日）／休日出勤は月に1～2日です。 夜勤基本無し（多くても年に1回程です） ■組織構成・社風： 設計5名（30代後半～50代）製造現場8名（30代～40代前半） ■当ポジションの魅力： 国内の大手製菓メーカーや海外の製菓メーカーがお客様となります。（ヤマザキビスケット、森永製菓など） お客様との距離感が近く、機械の設計から立ち上げ後のフォローまで携わっていただくことができ、取引先に合わせてオーダーメイドでの製品を作っています。多様な業務を自身の希望やスキルに合わせて担当することの出来るポジションです。 ■出張頻度： 国内のお客様の工場へ、機械のメンテナンスを行う際に出張が発生します。担当箇所や案件により出張の頻度は変動しますが、月に2回程です。2名～4名のチームで顧客の元へ伺います。 ※出張手当・食事手当・交通費／宿泊費は会社負担 ■当社の魅力： ビスケット製造プラントの設計から製造、販売、据え付け、試運転までを一貫して行う、少数精鋭をモットーとする企業です。 少人数、小スケールの企業ではありますが、専門分野の豊かな知識と経験を持つプロフェッショナル集団を擁し、その製品は高い評価を獲得しています。 今後はハード・ソフトウェアをより充実させ、いま以上に市場と顧客のニーズに即応できる 体制を実現すべく全員一丸となって努力を重ねてまいります。 ビスケット生地との相性が良い機械と品質で、日本国内に限らず、海外(アジア)でも取引があります。ビスケットに対してのノウハウがあり、お客様からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-5-16 勤務地最寄駅：総武本線／平井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～333,000円 ＜月給＞ 260,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：想定残業手当や各種手当を含んだ金額となります。 スキルやご経験により変動いたします。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分想定） ■モデル年収： ・入社3年目500万（賞与・残業込み） ・入社4年目550万（賞与・残業込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【板橋】製造課＜採用・労務管理＞◆業界未経験歓迎／年間休日125日／無借金経営の安定企業◆
      • NEW
      【採用・労務管理経験をお持ちの方へ／土日祝休みの良好な就業環境／新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】 ◆業務内容 ＜役割＞ 生産人員の確保・管理 ＜担当業務＞ ◎採用計画の立案 ◎派遣会社管理 ◎人材コスト管理 ◎生産拠点準備 ◎貸与品管理 ◎労務管理業務全般 ◆当社について 当社は、自社で企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える企業です。 一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。 そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人が多数いるほど、働きやすい会社です。 ◆当社の特徴・魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋工場 住所：東京都板橋区東坂下一丁目2番7号 勤務地最寄駅：赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：107,330円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,330円～754,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】演出企画・映像ディレクター（パチスロ）※パチスロ好きな方歓迎！／土日祝休み
      ～映像企画の実務経験ある方歓迎！／離職率3％以下・年間休日125日・全社平均残業13時間程度／自己資本比率9割越え・増益中～ ■業務内容： ・パチスロ映像企画 ・映像制作進行 ・外部協力会社との折衝を行い、コスト・納期の管理 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,666円～668,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月例給与1/12支給） ■諸手当：通勤手当・時間外手当・深夜手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金 ■給与改定：年1回（7月）前年度の成果評価および行動評価の両面と当年の期待度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京モーレックス坩堝株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区平井6-10-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／学歴不問】法人営業※既存中心◆年収400~／自社製品の販売シェア国内トップクラス
      ◆◇創業70年の安定企業／丁寧な指導／地域に根ざして長く働ける／キャリアアップのチャンス◆◇ ■業務内容： モノづくりを進める上でなくてはならない製品を製造するメーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を中心に、新規顧客対応（展示会・Web問い合わせ対応・紹介など）も行っていただきます。 ・製品仕様の説明、用途に応じた選定支援 ・技術部門との連携によるオリジナル対応 ・見積書・提案書の作成、受注・納品までのフォロー ・アフターサービス対応、品質トラブル時の初期対応・社内連携 ・市場動向や顧客ニーズの収集・社内共有 ＜具体的には＞ ・製品： 金属を溶かすときに使う容器（るつぼ）、熱に強い材料、鋳造に使う機械、セラミックス製品など ※製品知識は入社後に習得可能 ・顧客： 既存顧客（商社・代理店、金属製造・加工業メーカー、鋳造・精錬関連企業や研究機関、学校など）への定期訪問・需要確認 ■配属先について： 営業担当は代表含めて現在3名で構成されています。 30代～50代まで活躍しており、営業事務の方とも協業を行います。 ■キャリア： ・1年目…入社～1年はOJT含めて社長や先輩社員のもとで当社営業について経験 ・2年目～3年目…営業として自立していただき、新規顧客開拓にも調整 ・4年目~5年目…営業戦略の立案や大型案件にも関与 ・将来的には…営業以外にも展示会等各種イベントなど責任者として活躍、 実力次第では海外研修に参加可能 ■当ポジションの魅力： (1)専門性の高い製品 金属溶解・鋳造・精錬工程で使用される坩堝や耐火物など、技術的な知識を活かして顧客の課題解決に貢献します。 (2)ニッチ市場で安定した需要 鋳造・精錬業界におけるニッチな製品群を扱っており、景気変動に左右されにくい安定した需要があります。 (3)展示会・技術セミナーへの参加機会あり 業界展示会や技術イベントを通じて、最新動向の把握や新規顧客との接点創出にも関われます。 ■当社について： 黒鉛るつぼやセラミックス製品を中心に、金属溶湯関連の課題解決に特化した老舗企業です。 高耐久・高性能な製品群と、70年近い実績が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-10-15 勤務地最寄駅：総武線／平井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,749円～361,606円 固定残業手当/月：66,965円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で 最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7／12月）※前年実績1ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区赤羽西1-6-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤なし】金型などの機械オペレーター◆空調完備・土日休み＆長期休暇有◆創業84年老舗企業
      • NEW
      【多品種小ロットでの何かしらの製造経験活かせる！/一貫して製造できる技術力・設備投資あり！/退職金・家族・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 自動車・家電・工作機械・食品医療など幅広い業界などの製品の金型製造を行っている当社にて、今回は生産性向上や業務拡大に向けた増員での製造オペレーターを募集致します。 ■具体的には： ・マシニングセンターや平面研磨盤、ワイヤー放電加工機などの機械を使用した加工 ・製品検査（ノギス・マイクロメーター） ※開発部からの図面や指示書の手順や指示に従って加工していきます。 ■就業環境： ・工場内は空調完備です。 ・扱う製品が比較的小さいため、重量物などはございません。 ・ISO9001認定工場のため、手順や工場内の5Sはしっかり整備されているた働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1か月～3か月間は、図面を読みながら、先輩社員の指示の元、機械を動かしながら、実際に加工した製品のノギス・マイクロメーターを使用した検査を行います。 1年間は、実際に自分で加工を動かしながら先輩社員に相談しながら徐々にできる範囲を広げていきます。 2年以降からは自分で機械加工や複数の機械を掛け持ちしていただくことを想定しております。 ＜キャリアパス＞ 課長→部長等のマネジメントに挑戦でき、開発設計や品質検査などのキャリアチェンジも可能です。 ■配属部署： 現在機械加工の担当は48名（男性/平均年齢：40代）が在籍しております。 ■ポイント： 【一貫して製造できる技術力・設備投資＝他社にはないスキルが身につく】 当社で一貫して、開発・設計→製造→検査までを行っております。 マシニングセンターや平面研磨盤、ワイヤー放電加工機などの1社では経験できない複数種類の導入を行っておりますため、多種多様な機械加工経験が身に着けられます※県外・県内の企業様からも見学などの依頼を複数あるほどです。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県熊谷市三ケ尻5361番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種手当（残業手当見込み分含む）を含んでおります。 ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：あり（業績により年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステップサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区瑞江4-48-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨/甲斐市】電気機械装置組立及び製造（リーダー候補）/土日祝休み/年間123日/残業10～20ｈ
      • NEW
      ≪ニッチ分野で専門性を追求し信頼を築いた事業を展開≫≪経験浅い方、経験ある方、どちらも長く成長を実感できる環境≫≪土日祝休み/完全週休2日制/年123日/残業20時間以内≫ ■業務内容 ・1984年の創業より35年以上にわたり、情報機器、半導体製造装置、医療機器の重要部分を冷却する装置の設計・開発・製造を手がけ、設計からアフターサービスまで常に真心を込めた対応により多くのお取引先様との信頼関係の構築を進めてきました。 ・今回は、冷却装置の組立・製造などに関わるポジションの募集です。 ■具体的には 電気機械装置製造(冷却装置)の組立製造に関わる業務 ・レンチ等の工具を使用した液体配管組立　 ・ガス溶接による冷凍回路組立 ・電気制御版、機体配線等の電気回路組立 ・装置組立完了後の運転動作確認、適性検査、装置出荷業務 上記業務を徐々に技能習得し、最終的に1台の装置の完成まで携わる。当初は経験・知識等は不問であり、長期でキャリアを形成。 リーダー候補として、リーダーシップを発揮できる方歓迎。 （安全に配慮しながら丁寧かつ正確な作業を求められる職種です。 ■働く環境 ・安全、衛生面に配慮された清潔・整理された工場内（甲斐市）での業務になります。 ・出張対応は基本ありません。三重県、岩手県、東京都へ必要に応じて年数回程度、出られる場合がございます。 ・客先納入後は別部署の対応になります。 ・残業は月10～20時間程で休日出勤は原則なし/必要に応じてある場合は事前計画の連絡必要） ■組織構成 ・甲府テクニカルセンターに全9名在籍 ・30代前半の方が主力で活躍中です。 ■入社後の流れ ・当社製品製造に携わり、積極的に技能習得をしていただきます。 ・社内教育・現場でのＯＪＴを実施しながら段階を踏んで成長いただける環境です。 ■職場の特徴 ・いかに作業効率を向上させ残業を少なく、メリハリをつけて意欲的に仕事に取り組めるか、を考えて行動をする職場です。 ・プライベートを充実させることも、いい仕事をする上での必要要件だと考えています。 ・実際の評価でも、業務改善などを評価ポイントに設定し、昇給・昇格の判断材料としております。 　　
      ＜勤務地詳細＞ 甲府テクニカルセンター 住所：山梨県甲斐市富竹新田2195-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 ・休日出勤は原則なし(ある場合は事前に計画の連絡あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲斐市】冷凍機械装置の設計◆半導体製造や医療機器向け／年休123日※土日祝／残業20H以内
      ≪ニッチ分野で専門性を追求し信頼を築いた事業を展開≫≪経験浅い方、経験ある方、どちらも長く成長を実感できる環境≫≪土日祝休み/年123日/残業20時間以内≫ ■業務内容 ＜メインでお任せする業務＞ ・主に冷凍回路の設計・開発 ・技術的要素の業務 ＜その他、付随する業務（可能であれば）＞ ・電気回路設計 ・ソフトウェア設計（ＰＬＣ等） ・機械、配管回路設計 ・筐体設計 １台の装置を最初から完成まで携わり大きな達成感と知識が得られます。 ■やりがい ・冷媒回路設計、機械設計、電気設計の経験やアイデアを活かした装置を設計できます。 ・半導体装置産業、医療インフラを支え、責任感、達成感を感じならがら社会へ貢献することができます。 ・自らのスキルアップ意欲に溢れる方を支援します。 ■働く環境 ・安全、衛生面に配慮された清潔・整理された工場内（甲斐市）での業務になります。 ・出張対応は基本ありません。三重県、岩手県、東京都へ必要に応じて年数回程度、出られる場合がございます。 ・客先納入後は別部署の対応になります。 ・残業は月10～20時間程で休日出勤は原則なし/必要に応じてある場合は事前計画の連絡必要） ■入社後の流れ ・当社製品製造に携わり、積極的に知識・技能習得をしていただきます。 ・社内教育・現場でのＯＪＴを実施しながら段階を踏んで成長いただける環境です。 ・装置トラブルの検証、資料作成、協力会社との連携などについても段階的に対応をお願いしていきます。 ■職場の特徴 ・いかに作業効率を向上させ残業を少なく、メリハリをつけて意欲的に仕事に取り組めるか、を考えて行動をする職場です。 ・プライベートを充実させることも、いい仕事をする上での必要要件だと考えています。 ・実際の評価でも、業務改善などを評価ポイントに設定し、昇給・昇格の判断材料としております。　
      ＜勤務地詳細＞ 甲府テクニカルセンター 住所：山梨県甲斐市富竹新田2195-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円～140,000円 ＜月給＞ 325,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は年齢、経験を考慮し優遇します。 ・昇給あり ・賞与年2回 ・休日出勤は原則なし(ある場合は事前に計画の連絡あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワハイテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区坂下1-34-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆第二新卒歓迎◆【板橋/埼玉】生産技術/サービスエンジニア※マーケットシェア90％以上／年休126日
      【お任せする業務は、つくる・なおすの両方です！】 （1） 通販企業様向け物流ライン：PAS-Line／BOS-Line等の物流包装ラインの生産 （2） 部品管理／お客様先への訪問 他 当社の製品の全てに携わることができます。 計画に則ってチームで業務をを行っていくため、技術職にありがちな黙々とした作業ばかりではなく 進捗の確認や業務の改善改良などチームメンバーと話しながら仕事を進めていきます。 常に全社員が共通で認識をしているのが「お客様の立場にたって、何を喜んでいただけるか」です。 目指す方向が明確だからこそ、部署による相違の違いなどがなく 業務改善・問題解決がスムーズな組織です。 --- 【入社後のお仕事例】 ■ 1～2日間　会社の文化や風土に慣れていただくためのオリエンテーション ■ 1ケ月～6ヵ月　通販企業向け製品の生産業務 ■ 1ケ月～6ヵ月　先輩や上司との顧客先での施工工事 ■ 1ケ月～6ヵ月　既存のお客様先での訪問修理 このように、数ヵ月の段階を経て、 つくる・なおすのスキルを身に付けていただけるよう工夫をしております。 主の業務の他に、部署年次を横断した取り組みがあり （1） 製品/サービスの改善改良 （2） 新製品開発 （3） 新規事業研究 など製品品質向上のためはもちろん、会社全体の組織力が高まる取組みが多くあります。 --- 【ビジョン】 「社員がお互いに誇りを持って働ける会社」が目指すビジョンのひとつにあります。 開発から製造、納品、アフターフォローまでを一貫して手がけることで、大手企業にはない独自の強みを築き上げてきました。しかし、これからの時代を生き抜くためには、現状に満足するわけにはいきません。 誰かの真似ではなく、自社にしか生み出せない独自性高い製品と革新的なソリューションを世に生み出し続けることで、社会に必要とされ続ける企業でありたいと考えます。 挑戦には、部署や役職の壁を越え、全社員が手を取り合い、一丸となって成長していくことが不可欠です。 当社の理念や考えにフィットし、ものづくりに情熱を注いでいただけるメンバーを求めています。 ※経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に選定されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 板橋テクニカルセンターD-Labo 住所：東京都板橋区志村3-18-23 板橋テクニカルセンターD-Labo 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 戸田エンジニアリングセンターD-Logi 住所：埼玉県戸田市美女木3-2-4 戸田エンジニアリングセンターD-Logi 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆第二新卒歓迎◆【大阪】サービスエンジニア※マーケットシェア90％以上／年休126日
      【お任せする業務は、つくる・なおすの両方です！】 （1） 通販企業様向け物流ライン：PAS-Line／BOS-Line等の物流包装ラインの生産 （2） 部品管理／お客様先への訪問 他 当社の製品の全てに携わることができます。 計画に則ってチームで業務をを行っていくため、技術職にありがちな黙々とした作業ばかりではなく 進捗の確認や業務の改善改良などチームメンバーと話しながら仕事を進めていきます。 常に全社員が共通で認識をしているのが「お客様の立場にたって、何を喜んでいただけるか」です。 目指す方向が明確だからこそ、部署による相違の違いなどがなく 業務改善・問題解決がスムーズな組織です。 --- 【入社後のお仕事例】 ■ 1～2日間　会社の文化や風土に慣れていただくためのオリエンテーション ■ 1ケ月～6ヵ月　通販企業向け製品の生産業務 ■ 1ケ月～6ヵ月　先輩や上司との顧客先での施工工事 ■ 1ケ月～6ヵ月　既存のお客様先での訪問修理 このように、数ヵ月の段階を経て、 つくる・なおすのスキルを身に付けていただけるよう工夫をしております。 主の業務の他に、部署年次を横断した取り組みがあり （1） 製品/サービスの改善改良 （2） 新製品開発 （3） 新規事業研究 など製品品質向上のためはもちろん、会社全体の組織力が高まる取組みが多くあります。 --- 【ビジョン】 「社員がお互いに誇りを持って働ける会社」が目指すビジョンのひとつにあります。 開発から製造、納品、アフターフォローまでを一貫して手がけることで、大手企業にはない独自の強みを築き上げてきました。しかし、これからの時代を生き抜くためには、現状に満足するわけにはいきません。 誰かの真似ではなく、自社にしか生み出せない独自性高い製品と革新的なソリューションを世に生み出し続けることで、社会に必要とされ続ける企業でありたいと考えます。 挑戦には、部署や役職の壁を越え、全社員が手を取り合い、一丸となって成長していくことが不可欠です。 当社の理念や考えにフィットし、ものづくりに情熱を注いでいただけるメンバーを求めています。 ※経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に選定されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店(南吹田) 住所：大阪府吹田市南吹田５丁目７－１１ 勤務地最寄駅：JR線／南吹田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリメックス・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区亀戸2-42-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 亀戸：未経験歓迎◆技術営業(海洋調査機器など）◆所定労働時間7H/賞与平均6か月/残業月20H
      【★転勤無・社会貢献性大/海外の最先端技術に触れる/英語に抵抗なければOK/少数精鋭の海洋機器商社★】 ■職務内容： 【海洋調査機器の輸入販売、提案をするお仕事です】 海外で実績のある海洋機器を、官公庁や大手企業など安定した取引先へ販売・サポート修理するお仕事です。同社は海を「測る」「見る」「調べる」「作業する」ための専門機器を取り扱っております。 ■職務詳細 ・固定客への新規事業提案 ・お客様へ機器の納品（車使用あり） ・海外からの輸入機器を取り扱うので、海外メーカーとのコミュニケーションに、Eメールや初級英語を使用しますが、働きながら覚えていただければ大丈夫です。 ・国内、海外での展示会やセミナーのため、短期出張もあります。 (イギリス、アメリカ、シンガポールなど) ■企業の魅力: (1)安定した顧客基盤： ・1984年設立、フランスの海洋調査会社をルーツに持ち、「海を測る全ての人に」を掲げる専門商社として、官公庁・大手企業・研究機関など安定した顧客基盤を保有 (2)社会意義の高い分野 ニッチかつ社会的意義の高い分野（海洋調査／インフラ点検／再エネ関連など）に携われ、仕事を通じて海洋資源・環境保全・防災に貢献できる (3)最先端・グローバル： 海外の最先端機器・ソフトウェアを扱い、出張やメーカーとのやり取りを通じて、最新技術やグローバルな視点に触れながらキャリア形成が可能 (4)一気通貫： 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、「モノ＋技術＋サービス」を一気通貫で手掛けられるやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-42-11 勤務地最寄駅：JR総武・東武亀戸線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：作業手当、住宅手当補助 ■昇給あり：昇給率1月あたり3.00%～%（前年度実濱） ■賞与あり：年2回／賞与月数計6.00ヶ月分（前年度実険） ※賞与は前年度の業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区千住東1-7-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区】機構設計職募集◆レーザー墨出し器メーカー◆月平均残業時間は、5時間以下
      【建築業界をはじめニーズの絶えないレーザー墨出し器を自社開発／自社独自ブランド製品＆OEM製造の両方を手掛けています／設計～製造～加工までを全て自社で完結／業界最高レベルの超高輝度・高精度を実現し、創業以来、業績堅調】 ■業務内容：電子精密機器(光学機器)、レーザー墨出し器の機構設計をお任せします。 ・要件定義、仕様書作成 ・コンセプト設計、部品設計 ・運動解析 ・CADによる詳細設計 ・プロトタイピングとテスト *自社製品の他、ODM製品も扱います。 ■レーザー墨出し器とは： レーザー墨出し器は、建築やリフォームの現場で欠かせないツールとして、多くのプロフェッショナルに愛用されています。レーザー墨出し器は水平・垂直の基準を正確に示すことが可能で、壁の建設や棚の取り付け、タイルの貼り付けなど、多岐にわたる作業で活躍します。 建設業界やリフォーム市場の拡大に伴い、レーザー墨出し器の需要はますます高まっています。さらに、インテリアデザインやイベント設営、農業、教育機関など、建築現場以外の分野でもその活用が広がっており、市場の成長が期待されています。 ■組織構成：現在、機構設計者は、社員1名が在籍しています。今回の募集で体制を強化し、新製品の開発にも取り組みたいと考えています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】：当社は昭和63年に創立し、半導体レーザーを活用したレーザー墨出し器の開発・製造を行ってきました。自社内で設計から製造、加工まで一貫して行うことができるため、品質に対する強いこだわりとお客様の信頼を得ています。また、独自の自社ブランド「T4T」を展開し、信頼性と実用性を兼ね備えた製品を提供しています。1988年の設立以来、常に変化と進化に取り組み、最新技術と最高品質の製品を開発し続けています。社員一人ひとりが成長し、新たな挑戦に取り組む環境が整っています。 【先行開発にも関われます】：今回の募集の目的の1つに、設計部門の体制強化があります。新製品の開発、先行開発にも力を入れていく計画です。 【働く環境◎】：月平均残業時間は、5時間以下に抑えることができています。機種、商品数を絞り、製造、販売を行っているため、急なトラブル対応等も起きにくく、無理なく、負担なく働ける環境になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住東1-7-7 勤務地最寄駅：各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエントシステム

    電子部品メーカー
    東京都板橋区大和町4-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都板橋区】品質保証・品質管理/電子部品の専門商社/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h
      ～【東京都板橋区】品質保証・品質管理/電子部品の専門商社/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品の調達（半導体・ハーネス・LED etc）、金型・設計、射出成形、二次加工、基板実装、組み立て、検査などの一貫した製造事業を行う当社にて、品質保証・品質管理をお任せいたします。 ■詳細： ・電子部品（主にハーネス・基盤・LED）、成形品・組立品の品質保証・品質管理 ・帳票類の作成（検査基準書・梱包仕様書など） ・電子部品（主にハーネス・基盤・LED）、成形品・組立品の評価（外観品質、計測器を用いての測定および評価）、不具合対応 ※主な測定器：ノギス、ピンゲージ、マイクロなど ・生産技術支援 ・顧客との品質に関わる対応 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。 ■魅力： ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大和町4-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,370円～328,000円 固定残業手当/月：67,630円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道三菱自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
    • 設立 1954年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【小樽／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆飛び込み無／年休120日／インセンティブ有／残業20H
      • NEW
      ＜未経験歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年休120日／長期連休取得可／福利厚生充実／固定給＋インセンティブで稼げる＞ ■募集背景 同社は14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。 近年、お客様のニーズは多様化し、自動車に対する期待も高まっている中で、最適な一台を提案できる新しい力が必要不可欠となりました。未経験からでも、お客様の笑顔を創造できる仲間を募集します。 ■仕事内容 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフアドバイザーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ショールームに来店されたお客様に対して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お客様へのヒアリング 家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ・最適な車種のご提案 三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ・自動車保険のご提案 お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ・試乗のご案内 実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ・見積もり・契約 わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ・納車後のフォロー 定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ■研修体制 （1）配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 （2）メーカー主催の営業基礎研修を受講いただき、三菱自動車について理解を深めていただきます。 （3）入社後半年頃までを目途に1台の販売を目標にしていただきます。 ■当社の魅力 ・未経験からプロフェッショナルへ 充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。 ・地域密着のやりがい 地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。 ・キャリアアップのチャンス 実績に応じて昇進や役職も目指すことができます。将来的には営業のエキスパートやマネージャーへとキャリアアップのチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 小樽店 住所：北海道小樽市オタモイ1丁目5番19号 勤務地最寄駅：JR線／小樽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 227,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ＜モデル年収＞ 30歳（大卒）年収550万円～ ※交通費・車両借上手当・残業代・インセンティブ込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆飛び込み無／年休120日／インセンティブ有／残業20H
      • NEW
      ＜未経験歓迎／三菱自動車の正規ディーラー／年休120日／長期連休取得可／福利厚生充実／固定給＋インセンティブで稼げる＞ ■募集背景 同社は14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。 近年、お客様のニーズは多様化し、自動車に対する期待も高まっている中で、最適な一台を提案できる新しい力が必要不可欠となりました。未経験からでも、お客様の笑顔を創造できる仲間を募集します。 ■仕事内容 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフアドバイザーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ショールームに来店されたお客様に対して、以下のような業務をお任せいたします。 ・お客様へのヒアリング 家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ・最適な車種のご提案 三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ・自動車保険のご提案 お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ・試乗のご案内 実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ・見積もり・契約 わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ・納車後のフォロー 定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 ■研修体制 （1）配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 （2）メーカー主催の営業基礎研修を受講いただき、三菱自動車について理解を深めていただきます。 （3）入社後半年頃までを目途に1台の販売を目標にしていただきます。 ■当社の魅力 ・未経験からプロフェッショナルへ 充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。 ・地域密着のやりがい 地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。 ・キャリアアップのチャンス 実績に応じて昇進や役職も目指すことができます。将来的には営業のエキスパートやマネージャーへとキャリアアップのチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 227,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ＜モデル年収＞ 30歳（大卒）年収550万円～ ※交通費・車両借上手当・残業代・インセンティブ込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャタピラー合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,106名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全55件
    • 【鳥取県鳥取市/業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>
      • NEW
      <世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市安長165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～260,000円 固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県岡山市/業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>
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      <世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区藤原４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～260,000円 固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤトラックス道東株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道帯広市西二十一条北1-3-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【帯広】部品管理とルート配送担当＼未経験歓迎／在庫管理・配達など◇残業7h・基本土日祝休み◎
      ≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、車両関連部品の販売担当を募集いたします。 ■具体的には： ・部品庫の整理・管理 ・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内） ・PCによる部品の在庫検索 ・伝票発行 ・在庫管理 ・電話、来客対応 ・PC操作あり ・部品営業（将来的に行ってもらう可能性があります） ※部品の勉強をしながら倉庫の整理・管理をして頂きます。店頭の仕事は先輩社員の指導を受けながらお客様対応を覚えて頂きます。 ■魅力： ◎有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ◎業務に必要な免許については、資格取得制度があります。 ■当社について： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十一条北1-3-12 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 ＜月給＞ 183,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※インセンティブ制度あり ■昇給：年1回（10,100円/前年度実績) ■賞与：年2回（4.3か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】フォークリフトの整備スタッフ＼未経験歓迎／自社製品の点検・修理担当◇基本土日祝休・残業22h
      ≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、当社で販売している、フォークリフトの整備業務（点検、整備、修理など）をしていただける方を募集します。 ■具体的には： ・工場内での作業がメインですが、十勝管内のお客様のところへ出張し整備を行うこともあります。 ■働きやすさ： 有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十一条北1-3-12 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（10,100円/前年度実績) ■賞与：年2回（4.3か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎工業前橋工場

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市荒口町390-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業 ◆業歴51年の金属加工の老舗企業
      ■職務内容： 入社後はタレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。 これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気 プログラマー1名、オペレーター3名在籍。 プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【前橋市】溶接業務 ◆業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎
      ■職務内容： 溶接工程全般をお任せします。 また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後、当面は先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気： ５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    千葉三菱コルト自動車販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県千葉市美浜区新港179
    • 設立 1946年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】三菱自動車の営業◆未経験歓迎／残業20h程度／創業77年の安定企業／平均勤続18年
      【第二新卒歓迎／高卒未経験の方も活躍しております／新規飛び込みなし／若手活躍中／千葉で長期就業したい方へおすすめ／残業20h程度／年間休日110日／平均勤続18年／スキルアップ◎】 ■仕事内容： 三菱自動車（新車・中古）の販売を主に行っていただきます。 ■具体的には： ・新車/中古車提案 ・保険提案と手続き ・オプション装備品などの提案 ・JAFの勧誘 ・点検・整備の提案と受付 ・イベント企画/店舗ディスプレイ/POP類の作成　など 土日はショールームでの接客がメインです。 平日は既納客様を訪問しての商談が中心です。 飛び込みでの新規開拓やポスティングなどは一切していません。 ■営業スタイル： 飛び込み・営業架電は一切ないです。地域密着を続けてきたため、約8割はリピーター様です。納車後のアフターサービスもきめ細やかに行い、関係構築を行っていきます。 ■配属部署について： 千葉県内の各店舗での勤務となります。 1店舗に3～5名の先輩の営業社員が在籍しています。 新卒や中途で未経験で入社された方も多いため、先輩たちは未経験の頃の気持ちを理解しながら、育成してくれます。 ■特徴・魅力： 営業は成績に応じた歩合給が支給され、節目ごとに社員の頑張りを称える社長表彰や夕食会もある。励みとやりがいを感じながら仕事に取り組める環境です。 入社後は本社で研修があります。会社のことや三菱車についてイチから指導します。またメーカー研修やフォローアップ研修も用意している為、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の店舗のいずれかになります。 住所：千葉県千葉市美浜区新港179（本社住所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,400円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,400円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 学歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 インセンティブあり（平均支給額：月5万円） 頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■モデル年収 371万円／23歳（入社2年） 386万円／31歳（入社9年） 534万円／41歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県市原市八幡海岸通6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/職種未経験歓迎】計測機器の校正担当◆古河電工100%出資／サポート体制◎／働きやすい環境
      ◆◇東証プライム上場古河電工グループ／電線御三家の古河電工社100%出資の子会社／フレックスタイム制・残業10~20h程度で働きやすい◇◆ ■業務概要： 製造会社にとって必要不可欠な計測器管理。品質管理に欠かせない、計測機器の校正作業に関わる業務を中心にお任せします。校正業務だけでなく、計測器の管理、台帳、修理などの代行手配もご担当いただきます。 《業務詳細》 ・計測器の校正検査 ・検査成績書作成 ※国内（東海・関西地方）への出張が月1、2回程度発生します。 ※取り扱う製品は幅広く、長さ計、質量計、温度計、湿度計、力計、光測定器等です。 ※クライアントはグループ会社が7割を占めており、クライアントから郵送にて機械を送っていただき、検査を行います。 ■組織構成： 三重支社に配属予定です。支社長、計測Gはグループリーダー(40代)、メンバー(30代)、メンバー(60代)、メンバー(60代)、他のG員６名、事務系社員1名の構成です。 ■当社について： 古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、精密製品の開発～製造・生産エンジニアリング・環境エンジニアリングなど技術開発を行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支社 住所：三重県亀山市能褒野町20-16 勤務地最寄駅：JR線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり（2025年度実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上色彩技術研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区勝どき3-11-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 色彩測定機器の製造・設計技術者
      ＜製造＞ ■光源、受光器、シャッターなどの組立・配線 ■光の入射角やミラーの調整など、精密な調整作業 ＜点検・メンテナンス＞ ■取引先から送られてきた機器の動作確認・修理 ■出張点検（お客様の工場に設置された機器の対応） ＜新規開発＞ ■AutoCADを使用した設計 ■営業と連携し、お客様の要望に応じた機器の設計・製造 ■納品時の技術説明や使用方法のレクチャー ◎製造期間は1台につき平均1～2ヶ月 ◎使用ソフト：AutoCAD ◎製品例：測色計、光沢計、変角光度計、ヘーズメーターなど 【仕事の流れ一例】 9:00 出社　朝礼（月曜のみ） 9:30 メールチェック・配線・組立作業 12:00 昼食 13:00 営業部との社内打合せ 15:00 光学系調整作業・マニュアル作成 17:30 終業
      本社所在地：東京都中央区勝どき3-11-3 ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
      月給24万円～30万円 ・年齢、経験、能力、前職給与を充分に考慮し決定します ・残業代別途支給 ・賞与年２回（7月・12月） ・昇給年1回（4月）
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    ギャレットモーションジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／本庄市】開発エンジニア◆ターボチャージャー開発◆メンバークラス～マネージャー候補
      ■業務内容： 弊社のターボチャージャーは、差別化されたテクノロジーによ350,000rpmもの超高速回転や、1200℃もの高温に耐えるスペックを持っており、世界シェア60%を誇ります。この最先端の技術力を用いて、新型のターボチャージャーを開発することが仕事内容です。あなたが開発したターボチャージャーが、エンジンの燃焼効率を高め、有害な廃棄物を抑制し、環境負荷低減に貢献しながら世界の道や海を走ります。この度はメンバークラスとマネージャー候補のエンジニア2名を採用したいと考えております。 ■業務詳細： ・新しいアプリケーションの開発と完璧なローンチを開発エンジニアリングチームとして担当 ・顧客エンジニアリングチームへの直接の窓口 ・国際的なクロスファンクショナルチームの一員として活動 ・顧客のターゲットを定義し、性能、機能、信頼性、コストの観点からアプリケーションのニーズに置き換え、適切なエアロデザインとターボモデルを定義するためにターボマッチングシミュレーションを実行 ・顧客のインターフェースと制約を尊重したターボパッケージデザインを、CADデザイナーと連携し、各コンポーネントとターボの図面作成、プロトタイプハードウェアの構築、信頼性リスク評価、対策アクションプランの策定等の実行 ・顧客のニーズと製品の制限とのギャップ分析 ・プロジェクトのマイルストーンとフェーズ終了基準に準拠して、設計検証計画を策定し、内部および外部で活動を推進 ・プロジェクトチーム内でプログラムマネージャー、営業、購買、工場と緊密に連携し技術的な洞察を提供することでリスクを最小化、機会を最大化するために計画を調整し、現場および製造の問題を解決 ■将来的にお任せしたいお仕事： ・エンジニアリングチームのマネージャーとして、7名～10名のチームをけん引 ■当社の魅力： ・長期的視野を持ち、シェア60％以上を独占しながらも圧倒的な新テクノロジー開発に積極的です。 ・業界トップクラスの役員、エンジニア等から国をまたいで直接学ぶ機会があります。 ・グローバル企業なので、実務に基づいたビジネス英語力が身に付きます。 ・エンジン、ターボはもちろん、全ての自動車メーカーの最新情報に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄350-17 勤務地最寄駅：上越・北陸新幹線線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年収総額の16分割を月額支給、6月と12月に賞与として2か月分ずつ2回支給、または年額を12分割して月額支給 ■その他の手当等付記事項：時間外手当、扶養手当、通勤交通費　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道イーグル株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道山越郡長万部町富野83-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／長万部】機械加工員◇NC旋盤・マシニングセンターでの加工オペレーター
      ～NC旋盤オペレーター／プライム上場企業の関連会社／マイカー通勤可／二交代制／土日休み／航空機関連製品の部品加工／年間休日充実／福利厚生◎～ ■業務内容 金属部品の加工のオペレーター業務をお任せします。 NC旋盤およびマシニングセンターを使用し切削をします。 ・切削に関する数値の計算、入力 ・工具や工作する金属のセッティング ・機械運転時の監視 ・精度の測定、修正　など ※コンピュータープログラムに基づく数値制御式の工作機械を利用します。 ■働き方 ・マイカー通勤可（通勤手当あり） ・6：00～14：30　／　14：20～22：50　の二交代制 ・平均残業時間26時間 ・土曜日は月1回勤務がありますが、原則土日休みです ・年末年始・夏季休暇などが各1週間程度あります ■事業内容 航空機関連製品の部品、機械加工や密封装置、各種弁、継手、動力伝導装置の製造・販売をしております。 プライム上場しているイーグル工業株式会社の関連会社です。 ■ご入社後の流れ 採用後、ご経験に応じて1年間の研修期間がある場合があります（埼玉の事業所での研修で、独身寮のご案内もあります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道山越郡長万部町富野83-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＥＩＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,693名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全90件
    • 【東京】ソフトウェア開発（設計部門の課題解決）◆トップシェア製品多数／業績堅調＃＃58
      • NEW
      【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■業務内容： 当社では、鉄鋼・紙プラント向けにPLCやネットワーク機器及びドライブ装置を組み合わせたシステムインテグレーションを行っており、その際プラントのシーケンス制御を示す展開接続図を設計部門で作成しています。 当部門では設計部門と打ち合わせを重ね、設計部門が抱えている課題の理解と提案を交えながら、設計業務を支援するソフトウェアをアジャイルに開発する業務を担っています。 具体的には、ソフトウェア仕様書の作成からコーディング業務、動作検証、リリース管理業務を行っています。 ■担当製品・サービス・顧客： 国内・海外グループ会社向け設計部門 ■仕事の面白み： ・社内関係部門と一体となって大型プロジェクトを推進していくことができる。 ・自分のアイディアを反映さえる機会が多く達成感が得られる。 ■出張： 海外出張の可能性／有り／1～2回／年程度 ■部署の現状と今後の方向性： 日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきました。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計･製造の強みが弱体化しています。 今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制の構築が必要です。 ■当社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論賞与は2024年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】受変電設備のプロジェクトマネジメント※世界をリードする産業システムインテグレータ#31
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      【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、下記業務をお任せいたします。受変電設備の提案から納入、保守まで一気通貫して顧客対応を行っていただくため、顧客の真のニーズを解決する提案ができ、やりがいと達成感を得ることができるポジションです。 　・国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務（提案・計画・設計・製造・納入・保守までを一貫して対応する。） 　・顧客との打合せ、製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ、各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など） ■採用背景：産業分野の受変電設備は現在、更新時期を迎える時期となりました。同社は、東芝、三菱電機の既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。それに伴い、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めております。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～530,000円 ＜月給＞ 270,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2023年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    半導体メーカー
    富山県富山市総曲輪4-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】採用・教育研修◆プライム上場G半導体装置◆年休125日
      【半導体装置世界シェアトップクラスKOKUSAIELECTRICグループ/戦略や方針策定など上流スキルも経験可能！年休125日・リモートOK】 弊社の人事総務部にて採用・教育業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用業務（新卒・中途） ・採用計画の策定（ターゲット設定、採用手法検討） ・求人媒体、紹介会社との調整・母集団形成 ・会社説明会、採用イベントの企画運営（対面／オンライン） ・応募管理、面接日程調整、候補者連絡 ・面接官との連携、選考プロセスの改善 ・内定者フォロー、入社準備対応など ■研修（教育）業務 ・階層別研修（新入社員／中堅／リーダー等）の企画運営 ・研修カリキュラムの見直し、新規研修企画 ・研修アンケートの分析と改善提案など ■募集背景：管理体制強化を目的とした人員増員です。人事・労政／採用・教育グループのメンバーとして、専門的な知識に基づき、業務の戦略や方針、具体的施策等の企画、立案、運営を行ってくれる方を募集します。 ■組織構成：人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制 ■研修制度：新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度なども整備しています。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市総曲輪4-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～380,500円 ＜月給＞ 257,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生◎／年間休日125日
      • 締切間近
      フィールドサービスエンジニアとして半導体製造装置の搬入・セットアップや保守メンテを担当。プライム上場グループ／福利厚生充実／年間休日125日／一流エンジニアを目指せる環境／研修制度充実／ノー残業デーあり ■業務内容： 半導体製造装置（KOKUSAI ELECTRIC製）の搬入セットアップから保守メンテナンス・改造などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ・お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提案など 実務は２～３名でチームを組むため、経験豊富な先輩から学ぶ機会が多くあります。幅広く深い知識と技術を身につけることができ、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： 新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重 住所：三重県四日市市鵜の森一丁目４番地２８号ユマニテクプラザ２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～317,500円 ＜月給＞ 257,500円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計9.00ヶ月分（前年度実績）今年度は7カ月分予定 ・出張手当4,300円／日 ・日帰り出張手当2,500円／日 ・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械搬送システム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【品川】物流システムのソフト設計 ※東証プライム上場・住友重機械G／年休120日以上
      【物流システムの運用ソフト開発／住友重機械グループの中核企業／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容： 物流システムのソフト設計業務をお任せします。 物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 <特徴> ・関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増加中です ・顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。 ■ポジションの魅力： 50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。 ◆当社の特徴・魅力： ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスエンジニア(大型クレーン)◆住友重機械G／年休126日／育児支援金など制度充実
      【1人10顧客ほど担当！技術知見を活かし長期的にサポート／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎時代ニーズに合わせた技術力】 ■業務内容： クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業を担当していただきます。納入したクレーンの点検／調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。 ◎一人当たり10箇所前後の顧客を担当。 ◎故障・リスクを鑑みて、取引先へ部品交換・設備更新を促す営業活動が主の仕事となり点検・故障対応自体は協力会社の方に委託し、自身はSVとして現場管理をする立場となります。 ◎一顧客を一人のエンジニアが長期間担当するためクレーン納入からそのアフターサービスを通して長期的にサポートしていきます。 ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ■当社の特徴・魅力： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川１丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～350,000円 ＜月給＞ 209,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：209,000円～350,000円 月額(基本給)：209,000円～350,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績5.7か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市】工具の図面作成・設計職／老舗優良ダイヤモンドメーカー／マイカー通勤可／土日祝日休み
      ■仕事内容： ・創業93年でダイヤモンド工具を製造している当社の長野工場にて工具の図面作成、仕様設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・切削工具の製図補助業務 ／CADソフトを使用した図面作成、修正。 ・画面ファイルの管理、システムへの登録。 ・必要に応じて設計や製造部門との連携、調整業務もお任せします。 ・図面作成や仕様設計などもお任せします。 ■魅力： ・仕事の成果が給与や役職等見えるカタチで反映される人事制度 ・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります ・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能 ・中途入社が50％以上と、中途入社の方でもなじみやすい環境 ・当社のダイヤモンド工具は航空機部品や電子デバイス等を「切る／削る、磨く」という工程で利用され、自分の仕事を身近に感じることが可能 ■配属先： ・技術生産本部（長野工場） ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井３４０－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台工場】品質管理／老舗優良ダイヤモンドメーカー／マイカー通勤可
      ■仕事内容： ・創業93年・ダイヤモンド工具を製造している当社の仙台工場にて品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客からの調査依頼対応（原因に対する調査、対策立案、報告書作成） ・不適合削減業務 ・品質維持、向上業務（SPC管理、計測器管理、測定器操作） ■魅力： ・仕事の成果が給与や役職等見えるカタチで反映される人事制度 ・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります ・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能 ・中途入社が50％以上と、中途入社の方でもなじみやすい環境 ・当社のダイヤモンド工具は航空機部品や電子デバイス等を「切る／削る、磨く」という工程で利用され、自分の仕事を身近に感じることが可能 ■配属先： ・仙台工場 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県柴田郡村田町小泉水上6-1 勤務地最寄駅：東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電気技術工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-12-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【電子制御技術の提案営業】大手顧客先への提案(既存顧客80％)/年間休日127日・残業月10H
      ◇◆年間休日127日(土日祝休)・残業月10H程度／少数精鋭、裁量度高く新規開拓の少ない提案営業◆◇ ■職務内容： 創業50年を超えるの電子・電気制御専業メーカーである同社にて電子・電気制御技術の提案営業をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： 印刷機や産業機械、コインパーキング精算機等…幅広い業界で使用される「電子・電気制御」の提案・営業です。特定の製品を販売するのではなく、お客様のニーズに合わせ「お客様が作りたい・運用したいと思っている設備に、どのような電子・電気制御が適切か」を提案します。 技術色の強いイメージを持たれたかと思いますが、ご安心ください。提案には技術部門が同行し、ニーズを適切にキャッチします。営業としての役割は、コストや納期をメインとし各部署が円滑に作業を進められるよう調整が主です。（もちろん電子・技術分野のご経験は活かして頂けます。） 仕様書も何も無い状態から設計、開発、製作、納品まで全ての工程に関わっていただきます。 ■働き方： 現状ルートセールスのような定期的なご注文というものが無い為、都度対応を行なう事になり決まったかたちがありません。ですので、これまでの経験を活かしてどう対応していくのか各自の裁量に任されています。例えば外回りと内勤を半々にするとか、内勤主体としてWebの活用で営業をしていくなど営業として結果を残せるのであればスタイルは自由です。もちろん先輩方のフォローもあります。 ■組織構成： 現在部長(50代)他1名の少数精鋭の営業チームがお客様を対応しています。 ■募集背景 当社は創業50年の電子・電気制御専業メーカーです。FA産業の生産設備に始まり現在はIoT／M2M分野にも活躍の場を広げ、以下のお取引先企業様をはじめ、一度お取引を頂いたお客様から継続してご発注を頂くことが多く、ニーズの増加に伴いチーム体制を一層強化する為この度の求人となりました。 ■お取引先： JFEエンジニアリング(株)様・ソフトバンク(株)様・兵神装備(株)様・株式会社東京機械製作所様・三菱重工エンジンシステム(株)様・日本ケーブル(株)様・ヒロセ電機(株)様etc 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中根2-12-2 勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：32,000円～127,000円 ＜月給＞ 232,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区/都立大学】組み込みソフト開発（自社製品）◆電気・電子・コンピュータ応用制御の総合メーカー
      【創業50年以上／電気制御の総合メーカー／仕様決定から完成まで一貫して携われる／残業月平均10～20時間程度】 ■業務内容： 自社開発及びお客様からの依頼によるCPU基板の開発をお任せいたします。 仕様決定から完成まで一貫してプロジェクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■案件例: PLCコントローラ／コインパーキング向け精算機／遠隔監視装置／loT機器等その他多数 ■業務の特徴・やりがい： ・自社製品のハード・ソフト開発に関わることができ、プロジェクトの完成が実感できる仕事です。 ・自社製品の企画・設計にアイディアを活かして実現可能。少数精鋭のため裁塁範囲が広く、幅広い技術力が身につきます。 ・自社内での開発の為休暇、残棠が自分でコントロールしやすい環境です。 ■同社について: 同社は創業50年電気制御専業メーカーです。FA産業の生産設備に始まり現在はIoT／M2M分野にも活躍の場を広げています。 設計、ソフト（PLC）、製作を1社で完結できる点や、丁寧な対応が評価され、一度お取引を頂いたお客様から継続してご発注を頂くことが多い状況です ＜お取引先＞ JFEエンジニアリング(株)様、キヤノン(株)様・住友金属鉱山(株)様・ソフトバンク(株)様・東芝機械(株)様・トヨタ自動車(株)元町工場様（指定商社経由）・本田技研工業(株)鈴鹿製作所様（指定商社経由）・三菱重工エンジンシステム(株)様…などと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中根2-12-2 勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：27,000円～117,000円 ＜月給＞ 227,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当：技術手当10,000円～100,000円／精勤手当3,000円／皆勤手当14,000円／他家族手当、住宅手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューエンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道帯広市東四条南13-19
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／大手町】設計職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント
      • NEW
      設計部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 排水処理プラントの設計を担当していただきます。 お客様の要望に応じてセミオーダーメイドでプラントを設計します。 ■職務詳細： ・お客様の要望をヒアリングし、最適なプラント設計を行う ・設計図の作成および設計内容の確認 ・プラントの施工監理およびメンテナンス業務 ・最新技術の研究開発および提案 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 東京はサテライトオフィスとなっており、柔軟な働き方が可能です。 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング 1F SPACES 大手町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】メンテナンス職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理・脱臭プラント
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      メンテナンス部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 北海道内をはじめ、全国各地の大手食品メーカーや畜産関係といったお客様に納入した自社プラントのメンテナンスを行っていただきます。 ■職務詳細： ・お客様の現場に訪問し、プラントのメンテナンス作業を行う ・メンテナンス報告書の作成および提出 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東四条南13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川板金株式会社

    機械部品・金型メーカー
    北海道標津郡中標津町西五条北10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／中標津】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします
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      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町西5条北10丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】建築施工管理（幹部候補）／年収500万円～／残業月20Ｈ／転勤・出張無し
      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／年収500万円～／引っ越し費用補助（規定あり）／残業月20Ｈ／転勤・出張無し／幹部候補としてのステップアップが可能】 ■仕事内容： 建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、営業 兼 施工管理をお任せします。 【板金とは…？】 薄い鉄板を、建物の形に合わせ「切ったり、曲げたり、繋げたり」して屋根や外壁などを覆い、積雪・雨水や虫の侵入から生活を守る役割があります。 ■具体的には： 【営業】 帯広営業所は近年開業したばかりの為、入社時のメイン業務は新規開拓営業となります。 ノルマは有りませんので安心して、お客様と信頼関係を築き受注活動に繋げましょう。 (1)建設業者や工務店・ハウスメーカーへ営業活動 └「見積もり等があればお声掛けください！」と営業します。 【施工管理】 (1)先方と工事内容打合せ (2)資材や人件費などを計算し、売上・コストを管理 (3)資材メーカーへ材料発注 (4)天候などに配慮し工事スケジュールを管理 └部材の加工依頼や工事スタッフの日程調整など、近隣事業所の施工管理と打合せ。 ※工事期間：住宅なら1週間程度、商業施設では数か月～1年程度です。 ※スキルや経験に応じて、入社後すぐ～1年ほどで幹部候補として管理職をお任せする予定です。 ※住宅や商業施設・工場などの民間工事から、学校や体育館などの公共工事まで多種多様です。工事の見積りや打合せ、資材の準備や作業指示と、幅広く対応します。 ■幹部候補としてステップアップ： 入社後は板金工事の進め方を学び、新規開拓営業をお任せする予定です。その後、案件管理のほか営業所の売上管理や売上拡大に向けた施策の立案・実行等のマネジメントも期待しております。 ■仕事のポイント： 道内に事業所が４拠点あり、近場の事業所で対応するので遠方出張はほぼ有りません。工事スタッフ（職人）はほぼ自社正社員で工事がスムーズ。案件を数件並行して担当します。 ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条南1丁目125番地66 勤務地最寄駅：JR北海道根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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