85ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

株式会社高山化成

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市太田新町3-133

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設立 1965年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重／伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇

【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容：当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ：丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について：・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道伊賀線／猪田道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～260,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀市】設備保全・メンテナンス※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇

【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に多数取引実績あり／量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジションです◎】 ■業務内容：リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、伊賀工場の生産設備における保全・メンテナンスをお任せします。＜具体的には…＞・定期点検／予防保全／設備内の修理作業／改善提案など・当社の量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジション＊製造現場の困りごとを解決する、やりがいのある業務です。製造に関して気づいたことは積極的に上長に報告ください。意見が反映されることも頻繁にございます。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■組織構成：・伊賀工場：工場全体ではは約150名程の従業員が所属しております＊本社は大阪ですが、伊賀市の工場を拡大中。管理部門や設計と共に、製造を支える工務（生産設備メンテナンス）組織も増員中◎ 約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いております。 ■株式会社高山化成について：・三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構（ISO）の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足（CS）をお届けしてお応えできるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道伊賀線／猪田道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーバー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市八尾木北4-8-1

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設立 1977年
従業員数 114名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【八尾/転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の関連製品／ノルマ無し／中途入社9割◎/

～未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎～ ■職務内容：ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ：ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア：入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について：定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力：地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【八尾】アルミ製品の組立スタッフ◆日勤のみ/社会インフラに関わる/ニッチトップ

～未経験でも安心のフォロー体制あり／インフラに関わり安定性◎／夜勤なし／完全週休二日制／働きやすい環境で長期就業◎～ ■職務内容：大手鉄道、通信外社などのインフラ業界の顧客を多く持つ、社会貢献性が高い当社にて、アルミ製品のラックやフロントパネルの組立作業をお任せします。図面を見ながらの手作業が主体となり、部材から製品完成まで一貫して携わるため、やりがいを感じられる環境です。 ■具体的には：・電動ドライバーを使用した組立業務（メイン）・機能検査、性能検査、外観検査・工程管理、検査、作業管理　など ■製品について：鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。将来的には試験業務もお任せしたいと考えています。 ■組織構成：工務部工務課　男性3名（30代）、その他パート7名 ■就業環境の魅力：・年間休日115日・残業月平均20時間・マイカー通勤OK（駐車場完備）・冷暖房食堂完備・知識習得の為のOJTあり ■評価制度について：定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■当社の魅力： ◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。 ◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。 ◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発～製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 ◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては、上記と別に残業代を支給します。 ■賞与：年2回（業績連動性のため、上下することもございます） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府八尾市上尾町5-1-15

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設立 1977年
従業員数 33名
平均年齢 30.5歳

求人情報全2件

【八尾】アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）年休121日／高精度ミクロン加工

★アルミ専門の精密部品メーカー/健康経営優良法人認定/年休121日/高い技術力で大手との取引も多数★ 「もっと難度の高い加工に挑戦したい」「経験を活かし、技術で評価される環境で働きたい」株式会社中田製作所は、アルミ精密加工に特化した部品メーカーとして、半導体製造装置・産業用ロボットなど最先端産業の中核部品を手がけています。ミクロン単位（0.001mm）の精度要求、多品種少量・短納期、そして“他社が断る案件をやり切る”技術対応力。加工者として腕を磨き続けたい方にとって、挑戦しがいのある現場です。〈お任せする業務〉・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり・多品種少量生産に対応した段取り・加工条件設定・加工実務・ミクロン単位の加工精度が求められる部品への対応を通じた、精密加工スキルの深化・現場研修、社外研修への参加による技術力・専門性の継続的な向上これまで培ったマシニング・フライス・NC旋盤の経験を活かしながら、より高度な精密加工技術に挑戦できる環境です。〈入社後の教育体制〉・入社後3か月間の研修期間あり・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ┗現在当ポジションでは約10名の社員が活躍中。（20代後半～30代のメンバーが多いです）・研修後も、いつでも相談できる風通しの良さがあります〈魅力ポイント〉・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇・年休121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収：年収435万円/25歳年収510万円/30歳年収640万円/35歳年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾】＜未経験歓迎＞アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）／年休121日

★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」そんな方でも問題ありません。実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。〈具体的には〉・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。〈未経験でも安心の教育体制〉・入社後3か月間の研修期間あり・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解・図面の読み方から丁寧に指導・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ〈魅力ポイント〉・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実手に職をつけたい。安定と成長、どちらも大切にしたい。そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,100円～255,000円＜月給＞ 220,100円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収：年収435万円/25歳年収510万円/30歳年収640万円/35歳年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オベロン

自動車部品メーカー

大阪府八尾市光町2-13日本生命八尾駅前ビル 9F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北八王子／課長職】大手自動車ディーラー向け法人営業～土日祝休／Ｆ１レース観覧にも参加／業界未経験◎

～業界未経験◎土日祝休・年間休日127日／トヨタ、ホンダ、日産等のカーディーラーへ『スラッジナイザー』の提案／ＧＴカーレースのスポンサーのため、レース鑑賞や自動車好きな方にもオススメ～ ■業務概要国内トップシェアを誇るエンジン内部洗浄マシーン「スラッジナイザー」および自動車アフターメンテナンス商品の提案営業組織において、営業課長として営業活動・メンバーマネジメントをお任せします。 ▼具体的には・既存顧客（トヨタ・ホンダ・スバル・日産等）の本部・主要店舗への提案営業、関係強化・既存顧客の定期訪問・ニーズに合わせた製品提案・展示会、イベント出店・見積書作成プレイヤーとして顧客対応を行いながら、営業組織全体の生産性向上・業績拡大をリードしていただきます。 ※役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため新規営業はございません。 ■入社後の流れ入社して１ヶ月は社内で製品などのレクチャーがあり、その後OJT期間として上司と訪問同行を予定しております。約1年間は予算を持たず、既存営業社員の補助を中心に担当し、徐々に一人立ちしていただきます。ケミカル事業部の工場研修なども予定されており、手厚いサポート体制が整っています。 ★主力製品『スラッジナイザー』についてエンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します（通常のオイル交換では落とせない汚れを除去）競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■就業環境の魅力 ◎国内トップシェアを誇るエンジン内部洗浄機「スラッジナイザー」をはじめ、高い競争力を持つ商材を展開しています。自動車の長期保有化や整備需要の拡大を背景に市場ニーズも高く、自信を持って提案できる環境です。 ◎既存顧客との信頼関係構築だけでなく、営業戦略の立案や組織づくりにも深く関与いただけます。営業課長として事業成長を牽引しながら、メンバー育成やチーム強化を通じて組織に大きな影響を与えられるやりがいがあります。 ◎SUPER GTへの協賛などモータースポーツとの接点もあり、自動車好きの方にとって魅力的な環境です。フルフレックス制度やチームで成果を追求する風土のもと、裁量と働きやすさを両立しながら活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社(東京八王子) 住所：東京都八王子高倉町54-6 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【北八王子】車用製品の法人営業◆既存営業メイン／残業ほぼ無し／車の知識を活かせる

～車好き大歓迎！未経験者◎／年休127日／働き方を自分の裁量で決められる／既存のお客様メインの法人営業／研修体制充実／業績好調／国内シェアトップ製品～＼求人の特徴／・車好き歓迎！未経験からでも意欲・ご活躍によってスピード昇進可能！・裁量◎月次計画を自分で設定／・フルフレックス制度も導入！ ■業務概要自動車部品のメンテナンス機器・商品を開発・販売する当社にて、大手カーディーラーの各店舗に営業活動を行っていただきます。製品導入後フォローや、製品説明などの業務がメインです。 ■業務詳細既存営業となります。・トヨタ、ホンダ、スバル、日産等の大手カーディーラーへの営業・製品使用方法のレクチャー・製品ニーズのヒアリング ※個人営業目標はございますが、それを合算した数値をチームで追っていただくため、個人への負担は大きくはありません。 ※新規営業はございません。（役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため） ★主力製品『スラッジナイザー』についてエンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します（通常のオイル交換では落とせない汚れを除去）競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■働き方・フルフレックス制平日、休日、午前、午後など自分でスケジュールを立案するため、月間で働きやすい労働時間を調整することが可能です。そのため所定外労働時間はほとんどありません。・出張について遠方出張：月1、2回程度 ※出張先エリア内でなるべくまとめての商談をスケジュールするので数日の出張となる事もあります。 ※出張計画は上司からの指示ではなくご自身の裁量で決定できますのでストレスは少ないです。 ※オンライン商談なども活用しています。 ■研修/教育制度入社後1年程度は、先輩社員に同行しながら仕事の進め方を習得します。商品知識については、随時指導していきますので無理なく覚えていくことが可能です。 ■キャリアパス昇格／昇進のスピードは個人差にもよりますが、約数年間で係長や課長等の役職昇進も目指せる環境が同社には整っております。実際に、未経験で入社した方で、入社2年目で係長に昇進した方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社(東京八王子) 住所：東京都八王子高倉町54-6 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～255,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 253,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月※業績に応じ支給） ■その他諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナンカイ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府泉佐野市湊1-3-1

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設立 1960年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/泉佐野】機械設計※転勤無し／創業100年超の歴史／マイカー通勤OK／年休121日

～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～～服を作るうえで、同社の製品必要不可欠！！～ ■業務内容：繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・織機メーカーからの要望をヒアリング・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など）・試作品の強度や軽さの測定・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる・納品後の顧客に対するアフターフォロー等 ■同ポジションのおもしろさ：・より軽く／より強くするために、アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■ヘルドフレームとは：衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力：（1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。（2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。（3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：55,000円～65,000円＜月給＞ 305,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・泉佐野】機械設計◆創業100年超の歴史／～衣と住を支える製品の国内トップシェア／年休121日

～未経験からのチャレンジも歓迎！教育体制◎繊維・住宅業界の大手企業と長年取引のある安定企業～ ■業務内容：繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ～設計～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ：・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細：・織機メーカーからの要望をヒアリング・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など）・試作品の強度や軽さの測定・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる・納品後の顧客に対するアフターフォロー等 ■ご入社後：ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは：衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力：・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府富田林市若松町東3-6-15

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／20代で年収640万円も可能

■ 具体的には『つくる』：機械の心臓部をイチからスクラップ処理機械をパワフルに動かす「シリンダー」「油圧ユニット」（オイルタンク・モーター・ポンプで構成する動力の心臓部）を、設計から製造まで手がけます。大きな鉄を相手にした、ものづくりの醍醐味があります。『守る』：メーカー指定の定期点検当社はメーカーから正式に指定されたメンテナンス会社。機械の刃物交換をはじめ、トラブルを未然に防ぐ“定期検診”を担います。『救う』：現場に駆けつけ、動かす「急に動かなくなった」の一報で現場へ急行。電気や油圧の不具合を突き止め、その場で解決します。全国のお客様から頼られる、お助けマン的な役割です。 ■ 出張先での作業遠方の現場では、機械の分解・組み立て・溶接まで、ダイナミックな作業に挑みます。基本は2～8名のチーム対応。大がかりなオーバーホールは6～8名で、1～2週間かけてじっくり仕上げます。

【転勤なし】大阪府富田林市若松町東3-6-15 ☆交通アクセス近鉄長野線「富田林」より車で約7分近鉄長野線「喜志駅」より車で約6分 ☆マイカー通勤OK

月給 250,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します

ハイテン工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市美原区平尾679

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設立 1961年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【堺市】機械加工スタッフ◇日勤・土日休・残業月10～15H◇最新鋭設備での金型製造／育成サポート充実

□■自動車やスマートフォン、航空機など、さまざまな製品づくりに欠かせない存在／より高度な金型製作に挑戦◎／働きやすい環境／残業月10～15時間程度■□ ＝求人のポイント＝ ◇自動車・電気・建設業界など約300社と安定取引 ◇マシニング・放電加工機・NC旋盤など経験を活かす◎最新設備60種類以上 ◇研究開発型のものづくり／新しい金型や製造技術の開発にも挑戦可能 ■業務内容：自動車部品、ボルト、ネジの製造に欠かせない金型の製造をお任せします。約30種類ある工程の内、いずれか1つの工程をお任せします。さまざまな工程がありますが、メインは「削る」ことです。＜取り扱う機械＞使用する機械は、マシニング・放電加工機・NC旋盤・汎用旋盤など60種類以上。適性やスキルに応じて、担当工程や扱う機械を決定します。 ■仕事のポイント：当社の加工は、大量生産ではなく一品一様のものづくりが特徴です。製品ごとに加工内容や時間が異なります。短時間で完了するものから、一晩かけて加工するものまでさまざま。機械の稼働中は次の段取りや別の加工を進めるなど、効率よく作業を行っています。 ■入社後の流れ：まずは約3ヶ月かけて、すべての製造工程や60種類以上の工作機械を経験。経験者の方でも、機械の操作方法、製品や仕事の進め方に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。わからないことは気軽に相談してください。研修を通して自分に合った機械を見つけ、研修後はその担当として活躍していただきます。 ■魅力：マシニングや放電加工機など、これまで培ってきた技術を活かせる環境です。当社が目指すのは、図面どおりに加工するだけではない「研究開発型」のものづくり。お客様の要望や現場で得た気づきをもとに、新しい金型の開発や加工方法の改善にも携わることができます。「もっと良い加工方法はないか」「品質や生産性を高められないか」など、経験者ならではの視点やアイデアを歓迎します。培ってきた技術を武器に、ワンランク上のものづくりへ挑戦してください。 ■当社について：「堺から世界へ」を合言葉に、金型製造の技術を磨き続けてきました。最新鋭設備の導入やISO9001認証に基づく品質向上、短納期・低コスト化への取り組みを重ね、その技術力は高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区平尾679 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績2.48ヶ月）※賞与は2年目からの支給となります。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

嶋田電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府富田林市中野町東1-3-26

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／富田林】製造職（組立）～未経験歓迎／土日祝休／手に職をつける◎／腰を据えて働く／創業45年～
- NEW
■業務内容自動制御盤の組み立てを担当していただきます。設計図面に基づき、電機部品や電気機器をボックス内に取り付け、配線を行います。製造ラインや空調設備など、さまざまな機械の「頭脳」となる制御盤を作り上げる重要な役割を担います。案件により1～2人で作業を行うため、チームワークが求められます。 ■配属部署・組織構成製造部門には現在、4名が在籍しています。設計部門と製造部門はフロアが異なりますが、階段一つで連携がスムーズに行える環境です。 ■現場環境について・作業場には空調があるため、夏は涼しく、冬は暖かい！ ■特徴 ◎未経験でも“手に職”がつく OJTで半年～1年かけて丁寧に育成します。実際に異業種出身の社員も活躍中。 ◎ものづくりの「完成」を見届けられる設計部とフロアが近く、完成後の動作チェックにも立ち会えるため、 “自分の作ったものが動く瞬間”を味わえます。 ◎大手メーカー案件のやりがい製鉄・飲料・医薬など、有名企業の設備に導入される制御盤に関われます。 ■入社後の流れ入社後は社内OJTを通じて制御盤の基礎から学びます。まずは先輩社員の指導のもと、シンプルな作業から始め、徐々にスキルを磨いていきます。半年から1年をかけて、一人前の組み立て担当者として成長できるようしっかりサポートします。 ■キャリアパス手を抜かずに仕事に取り組み、モノづくりに対して真面目な姿勢で挑む方には多くの成長機会があります。安定企業で腰を据えて働きながら、製造の経験や電気工事士の資格を活かしてスキルを磨くことができます。また、異業種からの製造職へのチャレンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ■企業の魅力当社は未経験者にも安心してスタートできる教育環境を整えています。ベテラン社員による丁寧な指導とともに、半年から1年のOJT研修を通じて確実にスキルを身につけることができます。さらに、大手メーカーの工場にも多数導入されている実績があり、安定した案件が豊富です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。交通手段についても、車通勤や自転車貸与など柔軟に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／富田林】製造職（組立）～経験者歓迎／土日祝休／手に職をつける◎／腰植えて働く／創業45年～
- NEW
■業務内容自動制御盤の組み立てを担当していただきます。設計図面に基づき、電機部品や電気機器をボックス内に取り付け、配線を行います。製造ラインや空調設備など、さまざまな機械の「頭脳」となる制御盤を作り上げる重要な役割を担います。案件により1～2人で作業を行うため、チームワークが求められます。 ■配属部署・組織構成製造部門には現在、4名が在籍しています。設計部門と製造部門はフロアが異なりますが、階段一つで連携がスムーズに行える環境です。 ■現場環境について・作業場には空調があるため、夏は涼しく、冬は暖かい！ ■特徴 ◎未経験でも“手に職”がつく OJTで半年～1年かけて丁寧に育成します。実際に異業種出身の社員も活躍中。 ◎ものづくりの「完成」を見届けられる設計部とフロアが近く、完成後の動作チェックにも立ち会えるため、 “自分の作ったものが動く瞬間”を味わえます。 ◎大手メーカー案件のやりがい製鉄・飲料・医薬など、有名企業の設備に導入される制御盤に関われます。 ■入社後の流れ入社後は社内OJTを通じて制御盤の基礎から学びます。まずは先輩社員の指導のもと、シンプルな作業から始め、徐々にスキルを磨いていきます。半年から1年をかけて、一人前の組み立て担当者として成長できるようしっかりサポートします。 ■キャリアパス手を抜かずに仕事に取り組み、モノづくりに対して真面目な姿勢で挑む方には多くの成長機会があります。安定企業で腰を据えて働きながら、製造の経験や電気工事士の資格を活かしてスキルを磨くことができます。また、異業種からの製造職へのチャレンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ■企業の魅力当社は未経験者にも安心してスタートできる教育環境を整えています。ベテラン社員による丁寧な指導とともに、半年から1年のOJT研修を通じて確実にスキルを身につけることができます。さらに、大手メーカーの工場にも多数導入されている実績があり、安定した案件が豊富です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。交通手段についても、車通勤や自転車貸与など柔軟に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立精機株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県松阪市広陽町27

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設立 1966年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県松阪市】ダイカスト金型設計／エンジン部品中心◆シニア活躍中◆転勤なし◆残業15H～

【自動車・産業用アルミ製品向けダイカスト金型設計／設計部門強化・増員／経験を活かし製品開発に携わる】 ■業務概要当社は、主に自動車や産業機械向けのアルミダイカスト金型の設計・製造を行っています。今回、設計部門の体制強化を目的として、ダイカスト金型設計の実務経験者を募集します。設計業務にとどまらず、製造現場との連携や試作立会い、出図まで一貫して携わることができ、裁量ある環境でご活躍いただきます。 ■業務詳細具体的には、CAD図面の作成・修正、既存図面の確認、金型構造の検討、仕様打ち合わせ、設計変更対応、試作立会い、製造現場サポート、出図・納品までの一連業務を担当します。担当する金型は主に自動車エンジン回りや船外部品などで、1型あたりのサイズやキャビティ数も多様です。取引先は大手完成車メーカーや一次サプライヤーが中心で、要望に合わせたカスタマイズ設計を行います。入社後は金型組立・製造現場で1ヶ月程度の実地研修を通じて構造理解を深め、その後設計担当として実務に入ります。 ■扱うサービス 3D-CAD等を用いたダイカスト金型設計。CAEや専用ツールも案件により使用します。 ■組織構成設計部門は現在4名体制。ベテラン2名・中堅1名・経験浅い1名で構成されており、中途入社者も活躍しています。 ■業務の魅力設計だけでなく製造現場や試作にも関われるため、幅広いスキルを身につけられます。顧客折衝やプロジェクト推進の力も磨けます。 ■教育体制入社後はOJTや実務研修を実施し、先輩がサポートしながら早期立ち上がりを支援します。経験値を積んでいただくことによりスキルアップが可能です。 ■就業環境年間休日115日、残業は月平均15時間程度。会社カレンダーにより土曜出勤は年間0～2回、連休取得も可能です。 ■想定されるキャリアパス設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など、能力や志向に応じたキャリアアップが実現できます。 ■企業の特徴/魅力 1959年創業の歴史ある企業で、中国グループ企業との連携も進行中。大手メーカーとの取引実績が豊富で、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市広陽町27 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／徳和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 438万円～657万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～413,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（計2.5ヶ月分）及び平均残業月15時間分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青谷工業株式会社

機械部品・金型メーカー

【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120

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設立 1947年
従業員数 78名
平均年齢 -

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金属部品の生産管理／資格の全額補助／賞与年2回／残業代支給
- NEW
さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。＜大手企業との安定した取引＞当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ●現場への作業スタート出し（作業指示）届いた材料の状況に合わせて「今日はこの部品をこの順番でつくってください」という指示書（指示用の紙）を発行し、現場のスタッフに渡します。 ●材料の手配（発注業務）専用のパソコンソフトで部品や在庫の数を確認し、足りなくなりそうな材料を注文します。 ●前日の成果チェック（出来高確認）「昨日、予定通りの数が作れたか」をシステム上で確認します。 ●スケジュールの見守り（進捗管理）納期に間に合うよう、各作業が予定通り進んでいるかをチェック・調整します。 ●メール連絡・社内での連携材料の仕入れ先やお取引先とのやり取り（主にメール）や、社内の他部署と連携を行います。 ●在庫の管理・データ入力（登録業務）必要な時にすぐ部品を出せるよう在庫数を管理したり、新しい業務のデータをパソコンに入力したりします。 ※このほか、週1回ほど気分転換も兼ねて、近隣へ車で材料を引き取りに行く作業があります（運転時間は短く、体的な負担も少ないです）。＜この仕事のPoint＞当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。

本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。＜アクセス＞近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。

株式会社友栄精密

半導体メーカー

大阪府富田林市中野町東2－2－11

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設立 1958年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（マシニング・NC旋盤）年収1000万円も可能

◆日本の未来、世界の未来のために次世代製品の開発を行っている企業へのお手伝いをしています。今回は、主にマシニングセンタおよびNC旋盤で新しい仲間を募集いたします。 ◆依頼は開発品ばかりなので、リピート性は少なく、単純作業もほとんどありません。「こんな物は出来ないですか」という様々な依頼に対して、材質・加工方法などを考え、製造していきます。 ◆年間1000ほどの開発案件を手掛けている当社。短いもので2、3日、長いもので約3週間の期間を要していますが、ほぼ納期通りに完成させています。 ★Point①・設備★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた技術力と最新の設備力。工場内には1台数千万円級の最新マシンがズラリという圧巻の光景が広がっています。物作りが好きな方、ワクワクしませんか？ ★Point②・貢献★ 私たちのクライアントは日本を代表する大手企業ばかり。次世代製品開発に関する話をするだけでも面白く、気持ちが高ぶり、モチベーションも上がります。今後益々、世の中が発展していくために、研究開発が無くなる事はなく、私たちの存在意義は高まっていきます。これからも私たちは物作りを通して社会に貢献していきます。 ★Point③・成長★ 充実の研修制度も大きな魅力の一つ。社内・社外でのマンツーマン育成により、しっかり成長できる環境を整えています。

★マイカー・バイク・自転車通勤OK★ 大阪府富田林市中野町東2－2－11 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ●近鉄「富田林」駅より徒歩20分 ★社員用社宅（1ルーム独身寮）完備しています。

月給　24万円以上＋各種手当　　　　 ◆経験や年齢考慮させていただき、給与・条件等決定させていただきたいと思っています。 ◆賞与年2回

株式会社三共

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区渋谷3-29-14

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設立 1966年
従業員数 737名
平均年齢 44.3歳

求人情報全14件

【渋谷】パチンコ、パチスロの基板設計≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開
- NEW
【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】パチンコ、パチスロの基板設計をお任せします。 ■具体的な業務：電子CADによる基板の回路図設計と各種検証業務となります。主基板、演出制御基板、電源基板、LEDを搭載した装飾基板等、全ての基板を設計します。電子部品の選定や信頼性評価等も行います。 ■代表サービス：機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】オープン求人(ポジションサーチ)≪SANKYO≫※遊技機業界でのご経験がある方向け

【方向性に迷っている方、まずはこちらの求人にご応募ください！遊技機業界経験者向けポジションサーチ求人・東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】業界初快挙/パチンコパチスロ両市場で業界初の年間トップシェア獲得※25年度3月期決算にて遊技機業界のご経験を活かして同社で活躍しませんか？様々なポジションで採用を行っておりますため、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■応募ポジション・映像、サウンドディレクター・パチンコ企画ディレクター・パチンコ、パチスロの基板設計・遊技機のアプリ・グッズ制作進行・デザイナー関連・技術部門（プログラマーやデバッカー）・社内システムエンジニア ■代表サービス https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方毎週土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与）夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PIAA株式会社

自動車部品メーカー

東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル

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設立 1963年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田橋】OES営業／自動車オプション製品の企画・提案／定着率◎宇佐美Gの安定基盤

◆自動車関係の知識を活かせる！自動車オプション製品の企画提案◆ ～宇佐美Gの安定基盤／離職率2.2％・平均勤続年数16年の働きやすい環境～ ■ポジション概要自動車メーカーが販売する車両に追加できる純正オプション製品やアクセサリーをの企画・提案営業をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、自動車メーカーの新車開発プロジェクトに入り込み、企画提案から受注、量産立ち上げまで一貫して担当するプロジェクト型の営業です。 ■具体的には・自動車メーカー向け純正オプション製品の企画・提案・顧客ニーズに基づく試作品の提案およびコンペ参加・製品採用に向けた見積作成・受注活動・新規採用品の量産立ち上げにおける進捗・品質管理・販売促進施策の企画・推進・売上実績管理および販売予測・顧客との中長期的な関係構築 ■働き方：・メーカーの企画・開発・購買部門と、社内の技術・品質・生産部門をつなぐ役割として、関係者を巻き込みながら案件を推進していただきます。 ■組織構成： OES営業本部第一営業部・人数：本部全体は10名、第一営業部は3名。・役職：本部長1名、次長1名、課長1名幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。中途入社者も多数在籍しており、平均勤続年数も16年と、定着率の高さが特徴です。 ■フォロー体制先輩社員によるOJTを通じて実務経験を積みながら業務を習得いただきます。自動車メーカーとの折衝やプロジェクト推進などの業務が多いため、長期的な育成を前提としており、3年程度での独り立ちを想定しています。 ■当社について当社はランプ、ワイパー、キャリアなど幅広い自動車関連製品を手掛ける自動車部品メーカーです。国内外の大手自動車メーカーへの豊富な納入実績を有し、モータースポーツのスポンサーも務めております。また、ガソリンスタンド事業で広く知られる宇佐美グループの一員として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円～413,700円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 242,900円～420,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区】機械設計★未経験歓迎★自動車部品の企画／アイデアをカタチに◇福利厚生◎働きやすい優良企業
- 締切間近
◇◆アイデアを具現化していく仕事でやりがい◎／平均勤続年数16年／月平均残業15時間と働き方◎／家族手当・住宅手当あり◆◇ ＼おすすめポイント／ ◆国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供！ ◆残業少なめ、フレックスやリモートも導入で働きやすさ◎ ■業務内容：当社では、ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造しており、そうした製品の設計・開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇HID・LEDバルプやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等を設計開発を行っていただきます。 ◇マーケティング部門や営業部門などと連携しながら、社内のさまざまな部門から寄せられる「こういった製品が求められているのでは」というアイデアを具現化してください。 ■当社について： ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）しています。 ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループです。 ■働き方の特徴：・平均勤続年数16年、離職者ほぼなしで高い定着率！・家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実！・育休取得と復帰実績も多く、子育ても安心な環境！・全社平均残業時間も少なく、フレックス制も導入！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円～355,000円その他固定手当/月：6,500円～40,000円＜月給＞ 242,900円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大裕株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府寝屋川市点野4-11-7

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【寝屋川市・面接1回】遠隔・自律運転のソフトウェア開発※年収600万～／東証プライム上場企業グループ
- NEW
～AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。＜具体的には…＞・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発・プロジェクトのマネージメント業務・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性：建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成：次長1名（60代）・係長1名（30代）・メンバー1名（30代） ■今後の事業展開：現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間15h／年休120日／賞与3回～・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収：550万円(30歳)700万円(40歳)800万円(50歳) ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寝屋川】機械設計（建設関連の自動化装置）※50代も活躍／賞与3回／業界トップシェア／構想設計

◇建設現場の足場を整備する装置で国内トップクラスシェア！質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◇ ～勤続20年以上の社員も多数活躍中！～ ■業務内容：建設現場で使われる仮設材（足場）整備装置や建設関連機器の自動化・省力化に関する機械設計業務をお任せします。＜具体的には…＞・仮設材整備装置の構想設計・強度設計・開発・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発・外注設計者への指示・調整業務 ※まずは既存装置のサイズ変更などからスタートし、慣れてきたら構想設計にも携わっていただきます。 ※一品一様のオーダーメイド設計で、工場の広さや機械サイズに合わせたカスタマイズが中心です。 ■直近の開発テーマ：仮設材（足場）のレンタル会社様向けの仮設材整備機器の自動化を進めています。従来は人力で仮設材を投入していましたが、自動化によってより安全に・効率よく作業ができる環境を目指しています。 ■組織構成：技術部設計職：6名（機械設計3名／電気設計3名）機械設計は部長（40代）を中心に構想設計を担当。部長と並んで構想設計を担っていただきます。外注設計者2名への指示も行います。 ■業務の特徴：日本国内におけるニッチな市場で、同社の中でも柱となる仮設材整備装置事業や建設関連機器事業の自動化・省力化にまつわるご依頼に対して、一品一様のモノづくりを行います。仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。 ■同社の魅力：同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開：日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自律運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：500万円（30歳）、650万円（40歳）、750万円（50歳） ■上記モデル年収には残業手当30時間/月分が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川下機工

自動車部品メーカー

大阪府寝屋川市点野3-25-1

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設立 1967年
従業員数 139名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【大阪／寝屋川※転勤無】生産技術（生産設備のプログラミング）大手自動車部品メーカーと取引/中途活躍中
- NEW
※加工技術の知見を活かしながら、生産性向上や工程改善にも挑戦できるポジションです。～創業60年/機械加工のエキスパートカンパニー/大手との取引で安定性◎/平均勤続年数10年以上～ ■仕事内容自動車用パワーステアリングやブレーキ、クラッチ部品等の製造を支える、NC旋盤・マシニングセンター約100台のプログラミング業務をお任せします。・既存製品の仕様変更に伴うプログラム作成・新型部品の量産化に向けた工程設計と最適化・設備投資計画に基づく最新鋭機器の導入・設定現在、新たな事業展開に向けて数億円規模の設備投資を計画しており、より高度で専門的な技術を磨ける環境が整っています。 ■人材育成独自の教育実習場『川下道場』を完備しています。熟練技術者からの直接指導に加え、提携機関の通信教育講座を全額会社負担で受講できる自己啓発支援制度があり、専門性を高めたい方を全力でバックアップします。 ■所属組織の説明配属先の技術課は現在8名が在籍しています。業務は「プログラム」「保守」「治工具」に分かれていますが、互いに連携し合う風通しの良い組織です。プログラム主担当は主任を含め4名で、30～40代の中途入社者が中心となって活躍しています。 ■会社説明トヨタ系列の大手メーカーを主要取引先に持ち、特異な精密加工技術で参入障壁の高い地位を築いています。最高品質と生産技術を追求し続け、年間売上30億円を達成。現状に満足せず成長を続けることで、企業の永続的な繁栄と従業員の生活の安定を第一に考えています。 ■はたらき方/環境社員食堂完備で、工場内は空調設備が整っており、製造現場としては非常に快適な環境です。現場と調整しながら段取り良く進める文化があり、最短での復旧や効率化を追求するやりがいを感じながら、長期的に腰を据えて働けます。 ■特徴・ポイント高品質・短納期・低価格を高い技術力と設備改良で実現し、海外調達が主流の時代でも安定した業績を誇ります。自分の組んだプログラムが大型案件の生産ラインを動かす影響力は大きく、加工のプロとして誇りを持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／昨年度年間賞与平均50万～70万) ■残業手当：実態に応じて支給経験、前職等を考慮して同社基準に沿って決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／寝屋川】自動車部品の品質保証＼製造業経験あればOK／社食完備×空調ありで就業環境良好◆転勤無

～働きやすい環境／安定企業／空調設備(冷房・暖房)整ってます！／大手自動車部品メーカーとの取引50年以上～将来に不安を感じる若手の皆様へ。大手メーカーと50年以上の信頼を築く安定企業で、一生モノの品質管理スキルを磨きませんか。空調完備の快適な環境で、次世代の核となるメンバーとして温かくお迎えします。 ■会社説明創業以来「品質、納期、能率」を追求し、大手自動車部品メーカーとの取引は50年を超えます。当社の主力製品であるステアリング部品は、車両の電動化や自動運転化が進む中でも欠かせない重要保安部品です。そのため景気変動の影響を受けにくく、将来にわたって安定した仕事量と売上を維持しています。現在はNC旋盤やマシニングセンター、研削盤を駆使した独自の加工技術を強みに、さらなる分野拡大を目指しています。 ■仕事内容品質保証課にて、製品の信頼性を守る以下の業務を担当します。・原材料や部品の品質を確認する受入検査・完成品が基準を満たしているかチェックする出荷検査・ノギスやマイクロメータ等の測定器の校正管理・不具合発生時の原因究明および是正処置の立案・客先からのクレーム対応と再発防止策の実施・未然にミスを防ぐための品質予防活動 ■業務イメージ入社後はまず、製品の図面の見方や測定器の正しい使い方を学ぶことから始めます。現場での検査実務を通じて、当社の高い品質基準を理解していただきます。慣れてきたら、不具合が発生した際の分析や改善提案にも関わります。製造部門のスタッフと連携し、より良いモノづくりを支える司令塔のような役割を期待しています。 ■所属組織の説明配属先となる品質保証課は、現在少数精鋭で業務を行っています。20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。若手の育成に力を入れており、分からないことはすぐに先輩に相談できる体制です。チーム全体で協力して納期や品質を守る文化が根付いています。 ■はたらき方/環境工場内は冷暖房の空調設備が完備されており、年間を通じて快適に業務に取り組めます。無理な残業を減らす取り組みも行っており、プライベートとの両立が可能です。作業服や安全靴の支給はもちろん、各種手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市点野3-25-1 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～218,000円＜月給＞ 200,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月／計3.5ヶ月※業績連動) ■昇給：年1回(4月) ■残業手当：実態に応じて支給経験、前職等を考慮して同社基準に沿って決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5ミサワビル1F

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設立 1935年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/狭山】制御回路設計エンジニア（マイコン・PLC／CAD）◆階段昇降機のパイオニア
- NEW
～機械メーカーの開発・設計職（制御回路設計）/階段昇降機のパイオニアとして国内外で確かな実績と信頼/転勤なし/年間休日118日～ ■業務概要当社は「人・物を安全で効率的に移動させる」を使命に、福祉用・物流用の階段昇降車や特殊運搬車の開発・設計に取り組んでいます。今回、制御回路設計の専任担当者として、回路設計やCADによる図面作成、制御ソフトの簡易プログラミング、試作・検証業務を通じ、社会の安全や利便性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ◎福祉用及び物流用の階段昇降車及び特殊運搬車等の制御回路設計をご担当いただきます。・福祉用・物流用階段昇降車および特殊運搬車の制御回路設計（マイコン・PLCシーケンサ）・制御盤・配線図等のCADを用いた回路図作成・修正・制御用ソフトウェアの簡易なプログラミング・動作ロジック作成・試作機での動作検証、デバッグおよび仕様調整・関連部門（機械設計・製造・サービス）との仕様確認・技術連携 ※使用しているCADはCAE2D、ソリッドワークスです。 ■扱うサービス福祉用可搬型階段昇降機（J-MAXシリーズ等）、非常用階段避難車、物流用階段運搬車など。国内はもちろん、海外市場（北米・欧州中心）にも展開しています。 ■配属部署・現在50代の男性社員2名で開発・設計を担当しています。 ■業務の魅力社会の安全・安心や福祉、災害対策に貢献できる製品の開発に携われます。自らの設計が目に見える形で社会に役立つやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや機種別講習、資格取得支援など、実践を通じて技術を習得いただきます。経験や知識を着実に積み重ねていける環境です。 ■企業の特徴/魅力・創業1935年の機械メーカーです。・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山工場住所：埼玉県狭山市根岸571 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧエキスパート株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川7-1-20

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設立 1956年
従業員数 294名
平均年齢 -

求人情報全10件

【三郷市】営業事務※未経験・第二新卒歓迎／残業10H・年休121日／AGCグループ
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～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／素材の会社AGCグループ／残業10時間以内／年休121日～ ■業務内容「素材の会社AGC」のCMで有名なAGCグループである当社の自動車ガラスの販売・施工店にて、お客様や電話の対応、パソコン入力等の事務ワークをメインにご担当いただきます。 ■業務詳細・ご来店のお客様や電話の対応（ガラス交換や修理の受付、スケジュール入力など）・パソコン入力作業（スケジュール管理、見積書や売上伝票の作成）・仕入や経費等の報告書作成パソコンはワード・エクセルの他、専用システムを使用します。使用方法は丁寧に指導します。 ■教育体制 OJTにて教育を行います。ほとんどが中途入社で、未経験で活躍している社員も多く、安心してご入社いただけます。 ■キャリア・希望や適性に応じて、営業事務のエリアマネージャーや、本社配属も目指せる環境です。営業事務としてスキルアップを目指したい方にピッタリの求人です◎ ・年に一度評価面談を行い、所属店舗の売り上げやお客様との関わり方など、定量面／定性面からフィールドバックがあります。 ■組織構成営業事務はベテラン社員3名体制です。同店舗には若いスタッフも在籍しており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■働き方に関しまして・残業時間10時間以内／年間休日121日 ■当社の魅力 ◎安定性◎ 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。同社は、1956年設立の大東株式会社と2024年に合併したヤマト自動車硝子が統合し、AGC（旧旭硝子）の国内ガラス補修部門を担う企業としてスタートいたしました。関東圏21店舗を展開し、従業員約294名で国産・外車用ガラス交換、飛び石リペア、カーフィルム施工、ボディコーティングなど多彩なサービスを提供しています。施工実績とAGCグループという安定基盤から、高い収益性と信頼性があります。風通しの良い職場風土、さらには車社会に欠かせない安定需要と、AGCグループという大手基盤の安心感が魅力で、法令順守を徹底し、高品質サービスを最優先する姿勢が顧客・取引先からの高い評価につながっており、長期的に成長し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷店住所：埼玉県三郷市上彦名254-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～256,500円＜月給＞ 221,500円～256,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与4か月分程度（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢◎車好きな方へ】自動車ガラス修理※第二新卒・未経験歓迎／AGCグループの安定性／年休121日

【素材の会社AGCのグループ企業／ノルマなし／残業20h程／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】＼調理関係、工場ライン、接客業出身など、完全未経験スタート多数！／「AGCグループの安定基盤 × 手に職をつけられる仕事」 ☆アルバイト経験のみOK！正社員になりたい方歓迎！ ■業務内容自動車ガラスの修理・交換をお任せいたしますカーディーラーや整備工場を訪問し、ガラスの修理・交換作業を行います＜具体的な業務内容＞・自動車ガラスの交換・フロントガラスのヒビ修理・カーフィルム施工・ボディコーティングなど ※最初は先輩と同行しながら、できる作業を少しずつ増やしていきます。 ■業務詳細・出張整備：半径10～15km中心・夜間呼び出し：ほぼ無し・担当件数：4～5件／日・月ごとのシフト制（希望休取得可／夏・冬・GW連休） ※店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリア未経験でも時間をかけてじっくり育てる環境です。独り立ちまで約3年です。・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。・入社20～30年のベテランも在籍（車好きが多い職場です） ■当社の魅力 ◎安定性バツグン CMでおなじみ「素材の会社AGC」のグループ企業です。増収増益が続く安定基盤があり、前年度賞与は4ヶ月分の実績がございます。 ◎研修がしっかりしているから未経験でも安心丁寧な研修とOJTで、技術を無理なく習得できます。 ■組織構成 8名／平均年齢41.3歳／男性7名：女性1名 ■同社について同社は1956年設立の老舗自動車ガラス専門企業で、AGCグループ企業として安定した基盤を持ち、国内17店舗を展開。自動車ガラス交換・修理、カーフィルム施工など幅広いサービスを提供し、年間85,000件以上の施工実績を誇る技術力が強みです。業界の参入企業が少なく、需要が安定している点も特徴です。迅速で高品質なサービスにより高い信頼を獲得しており、今後も車両ガラスの専門技術ニーズの高まりとともに、さらなる成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢店住所：神奈川県藤沢市遠藤2017-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～256,500円＜月給＞ 221,500円～256,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月分 ■モデル年収（目安）マネージャー（勤続5～10年）：400万円台後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティラド

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

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設立 1936年
従業員数 1,525名
平均年齢 41.4歳

求人情報全22件

滋賀◆生産管理／国内完成車メーカー全てと取引◎熱交換器の世界トップ級シェア◆残業15時間・土日休

～独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア～ ■職務内容：同社の二輪車、空調機向け熱交換器の生産拠点である滋賀製作所の生産管理として、経験や適性に応じて計画・業務・受入いずれかのグループ業務を担当します。製造、調達、営業など関係部門と連携しながら、量産立ち上げから計画改善まで一貫して関われるポジションです。＜計画グループ＞・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理・効率的な生産計画の立案・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討＜業務グループ＞・受注管理業務・製品保管・出荷管理業務＜受入グループ＞・部品、材料の発注と受入・部品、材料の在庫管理 ■働き方平均勤続年数15年以上、月平均残業15時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。

＜勤務地詳細＞滋賀製作所住所：滋賀県東近江市五智町297 勤務地最寄駅：近江バス（永源寺行き）線／五智バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～380,000円＜月給＞ 271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋◆生産管理／国内完成車メーカー全てと取引◎熱交換器の世界トップ級シェア◆残業19時間・土日休

～独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア～ ■職務内容：同社の「四輪向け熱交換器」の生産拠点である名古屋製作所の生産管理として、経験や適性に応じて計画・業務・受入いずれかのグループ業務を担当します。製造、調達、営業など関係部門と連携しながら、量産立ち上げから計画改善まで一貫して関われるポジションです。＜計画グループ＞・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理・効率的な生産計画の立案・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討＜業務グループ＞・受注管理業務・製品保管・出荷管理業務＜受入グループ＞・部品、材料の発注と受入・部品、材料の在庫管理 ■働き方平均勤続年数15年以上、月平均残業19時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　 ※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。

＜勤務地詳細＞名古屋製作所住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字折戸1-7 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～380,000円＜月給＞ 271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコーテクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区渋谷3-6-2エクラート渋谷ビル6F

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設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 51.0歳

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【大阪／吹田市】産業機械の技術営業◇海外製機械を取り扱う老舗企業／大手企業との取引多数／転勤無し

【セールスエンジニアとして既存顧客をお任せ／1946年設立・堅実で安定の経営基盤／年休120日・月平均残業12h程度でワークライフバランス◎／海外出張あり／英語力活かせます】海外製の各種産業機械（不職布製造装置、カーベット染色機、ラミネート機など）を取り扱う同社にて、国内メーカーからの依頼に基づき営業業務全般をお任せします。 ※年に数回、海外出張もございます。 ■具体的には：・仕様などの打合せ／見積書、仕様書の作成、受注業務・製作手配・出荷前検査および工場への納入、据付の立ち会い＜海外析衝／出張について＞・海外メーカーとのやり取り（メール）・設置テスト時、導入後における顧客／海外技術者との橋渡しや問い合わせ対応・欧州にて年数回実施される展示会への訪問 ■入社後の流れ：入社後は、海外メーカーのHPやマニュアルで自ら学習いただくほか、先輩社員からのOJTを通して提案に必要な知識を習得いただきます。その後、商談や打合せに同席し流れや雰囲気などを掴んでいただき、先輩の顧客を徐々に引き継いでいきます。 ■キャリアパス：仕入れ先や社内メンバーとのコミュニケーション、海外メーカーとのやり取りを通して自ら学び理解を深め、営業技術として客先との信頼関係を築いき、将来的には部門を率いていただくことを期待します。 ■働く環境：・産業機械部：営業（3名）※70代、50代 ※勤続50年以上のベテラン社員より、業務に必要な知識を吸収し成長できる環境です。・不織布製造／関連装置、ジェットプリンティング装置、大口径プラスチックパイプ成形装置など、幅広い機械／装置を取り扱う部署です。 ■同社について：・同社は、設立時から繊維／科学／プラスチックといった分野を主として、近年は自動車分野などの機機装置の輸入販売を中心とした事業を展開しています。また、欧米で開催される展示会などを利用しながら、ユニークな機械置を幅広く提案しています。・メタウォーター社、JFEエンジニアリング社、月島機械社などの大手企業と取引があり、安定した経営があります。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,100円その他固定手当/月：38,500円～120,000円固定残業手当/月：38,500円～67,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■固定手当内訳：職務手当（5,130円～）、精励手当（12,830円～）、職能手当（20,540円～） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムサシ電工

電子部品メーカー

東京都渋谷区笹塚3-33-9ポエム笹塚

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設立 1976年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【笹塚/50代活躍中】法人営業◇エレクトロニクス製品販売メーカー／創業50年の老舗企業／残業10h程

～残業10時間未満／1978年設立で安定性◎／営業経験者歓迎／自社工場あり～ ■職務概要：当社は、プリント基板材料の卸売販売、及び、エレクトロニクス製品のプリント基板製造・プリント基板実装・組立加工に特化したEMS製造を行っています。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：・訪問営業・新規顧客開拓・書類作成 ■業務の特徴：＜プリント基板の販売もしくは実装基板及び電子機器製品のEMSにおける顧客拡販活動をお任せします＞・主な顧客：産業系の電気・電子機器関連メーカー（セットメーカー）からニーズを引き出し提案を行います。・新規営業対既存営業の比率は5:5です。新規開拓と並行して、ご経験に応じて既存顧客をお任せしていきます。・既存顧客の月間売上は数十万円～数千万です。・担当エリア：関東、関西、東北エリアとなり、適性により担当が決まります。出張は定期的に発生します。 ■組織構成：営業部長はじめ5名で構成されております。 ■特徴・魅力： 1978年の設立以来、化学・電子材料・電子部品の卸売および、エレクトロニクス製品向けのEMS製造（基板製造、実装、組立・加工）の2事業を主体に、お客様のものづくりをサポートしています。EMS製造においては、弱電製品に特化したプリント基板製造・プリント基板実装・組立加工を手掛け、自社工場及び協力工場含めて顧客要求に応えるべく対応しております。国内の東京本社、茨城工場を中心に、香港、ベトナムにグループ会社を持ち、お客様のニーズにより最適な場所で調達・製造を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚3-33-9 ポエム笹塚勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 372万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～399,000円＜月給＞ 280,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年２回業績によって、賞与が支給されない場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイホウテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市片倉町911-1

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設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八王子／マイカー通勤可】既存中心の法人営業◆国内トップの商材／年休125／ほぼ定時退社／退職金有

【土日祝休・ほぼ定時退社で働き方◎／退職金有／昼食支給有／創業55年以上の安定メーカー】＼ポイント／ ★年休125日×完全週休2日(土日祝休)×直近5年以内の残業はほぼ0時間！ ★主にカーシートやベッド等の製造に必要不可欠な結束工具を扱っており、国内シェアNo.1！国内外問わず取引多数！ ■業務内容主にカーシートやベッド等の製造に必要不可欠な結束工具を製造・販売を行っている同社にて、国内向け法人営業をお任せします。将来的には営業戦略の立案やマーケティング活動もお任せできるような中核人材となっていただけることを期待しております。＜詳細＞ ○担当顧客数：メインは80社程度 ※お客様からの発注をいただき対応する受注型の営業スタイル ※既存顧客がほとんどですが、将来的には新規の取引先拡大にもチャレンジいただける方は大歓迎です。 ○担当エリア：関東、東北、北海道 ■入社後の流れご入社後３カ月程度は自社製品の基礎知識を習得、営業の流れ等について学んでいただきます。ご本人の能力スキルにあわせて徐々にご対応いただける業務の幅を広げていただきます。 ■同社・ポジションの魅力主にカーシートやベッドなどの製品において必要不可欠な結束工具を扱っており、国内のみならず海外でも多数取引先があり、国内シェアはNo.1！ ★取引先は優良企業も多く、長きにわたる取引による信頼構築 ★各企業様のニーズに応じた製品提供に加え、品質の高さ＼ワークライフバランス◎／年休125日×土日祝休×ほぼ定時退社と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です！会社の風土として残業する文化がないため、ご自身のライフイベントの変化にも対応しやすく、長期的な就業が叶う環境です！ ■組織構成国内営業担当は各拠点に1名おり、今回の配属先は50代男性社員が在籍 ■同社についてメイホウテックは、高品質な工具を提供し、特に「結ぶ」「つなぐ」「しめる」作業を確実に実現することを目指しています。同社の製品は、カーシートやマットレスの組立、土木工事、漁業関連など多岐にわたる用途で使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市片倉町911-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉本庄】メカ開発／転勤・残業無／年休125／完全週休2日(土日祝)／自動車シート締結工具メーカー

■職務内容　新製品開発業務全般　【1】技術開発(設計計算/シミュレーション、試作)【2】製品化業務(作図、帳票類作成、技術指導)【3】各種試験　など ■ メイホウテックの魅力・安定経営 × 国内トップクラスシェア　Cリンガー・クリッパーの分野で国内ほぼ独占状態。自動車業界を中心に長年黒字を維持し、創業以来50年以上安定成長を続けています。　（※製品イメージは当社HPのトップ動画が分かりやすいです　https://meihotech.co.jp/） ■本ポジションの魅力・技術的成長　塑性加工、空圧回路、特殊材料、感性設計など幅広い技術に触れられます。一つずつ学びながら“手に取って感動される製品”を作る仕事です。・人間関係の良さ　定年退職に伴う若返り採用で、30代～40代の仲間が増えています。助け合いながら働ける雰囲気です。・完全残業ゼロのワークライフバランス　開発職でも残業ゼロを実現。独占的な収益基盤があるため、無理な開発スケジュールはありません。 ■ 今後の展望・新業界への参入（養殖・土木・電動化など）・B to C製品の開発　Cリンガーの弱点(汎用性の低さ)を克服し、一般消費者向け製品にも挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県本庄市共栄210-7 児玉工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（有：年2回+α　弊社賞与算定基準に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武電機株式会社

電子部品メーカー

東京都八王子市狭間町1458-7

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設立 1988年
従業員数 38名
平均年齢 54.0歳

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【八王子市】回路設計 ◆自動車、宇宙航空産業向け／幅広いスキルを習得可能／市場価値UP／就業環境◎

【第二新卒歓迎／ハード・ソフト両方の知識を身に着けることができる／大手電気メーカー取引多数／ニッチ優良企業／年間休日125日・平均残業20時間程度】 ■業務概要：同社の開発部で、自動車や宇宙航空産業向けの制御装置の回路設計を担当していただきます。幅広い分野での設計・開発業務を通じて、ハードとソフトの知識を同時に身につけることができる環境です。 OJTを通じてスキルアップを図りながら、技術力を高めていけます。 ■職務詳細：・設計仕様策定、回路設計、検証、評価、新規回路方式の開発・自動車エンジンのコントロールユニット設計・原子力発電所で使用されるロボット通信機器の設計・宇宙事業向け通信機器の設計 ■就業環境：月平均残業20時間、年間休日125日になります。フレックスタイム制も導入しているため、ライフワークバランスが整う就業環境になります。 ■職務の魅力：幅広い分野での制御装置の設計・開発に携わることで、技術力を高めることができます。ハードウェアだけでなくソフトウェアの知識も習得できるため、キャリアの幅が広がります。 ■目指せるキャリア：制御装置の設計・開発において、スペシャリストとしてのキャリアを築けます。 OJTを通じて、ハードウェアとソフトウェアの両方の知識を深めることができ、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが可能です。 ■組織体制：同社の開発部は、ベテランエンジニアを中心とした少数精鋭のチームです。オープンな社風の中で、意見交換や技術共有が活発に行われています。新しいメンバーもすぐに馴染むことができる環境です。 ■同社の特徴・魅力：（１）経営理念「技術と信頼」というスローガンの下、制御、計測、検査の技術を活かした製品ときめ細かいサービスの提供により、お客様から厚い信頼を獲得し、良きパートナーとして共に成長します。（２）幅広い業界に認められた技術力制御・計測・検査装置の老舗メーカーとしての地位を築いており、半導体業界、食品業界、化学業界等幅広いお客様に当社の製品が活用されています。既存顧客からの厚い信頼があり、新たな新規顧客の紹介や、他業界からの開発委託の受注が叶っている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1458-7 勤務地最寄駅：京王高尾線線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子市】組み込みエンジニア ◆自動車、宇宙航空産業向け制御装置／ハードの知識も身に着けられる！

【第二新卒歓迎／ハード・ソフト両方の知識を身に着けることができる／大手電気メーカー取引多数／ニッチ優良企業／年間休日125日・平均残業20時間程度／就業環境◎】 ■業務内容：自動車、宇宙、ロボット通信などの業界で使用される制御装置の組み込みエンジニアをお任せいたします。最終製品としては、自動車のエンジンのコントロールユニット、ブレーキセンサー、原子力発電所で使用されるロボット通信機器、宇宙事業での通信機器など多岐にわたる分野で業務に携わることが可能です。設計仕様策定、要件定義、設計、検証、評価まで幅広くご担当いただくともに、ソフト分野だけではなく、ハードの分野でのスキル取得が可能な環境です。（現メンバーでもソフト・ハードの知見・スキル獲得しているメンバーが在籍しております。） ■使用言語： C、C++ ■入社後の流れ：入社後はベテランエンジニアとのOJTを通して、自身の経験を活かしながら、検証業務のフォローからはじまり、ゆくゆくは設計・開発業務に携わって頂きます。 ■就業環境：月平均残業20時間、年間休日125日になります。フレックスタイム制も導入しているため、ライフワークバランスが整う就業環境になります。 ■同社の特徴・魅力：（１）経営理念「技術と信頼」というスローガンの下、制御、計測、検査の技術を活かした製品ときめ細かいサービスの提供により、お客様から厚い信頼を獲得し、良きパートナーとして共に成長します。さらに、パートナーシップにより生み出した価値を広く社会に応用することで、豊かで持続可能な社会の実現に貢献していきます。（２）幅広い業界に認められた技術力制御・計測・検査装置の老舗メーカーとしての地位を築いており、半導体業界、食品業界、化学業界等幅広いお客様に当社の製品が活用されています。既存顧客からの厚い信頼があり、新たな新規顧客の紹介や、他業界からの開発委託の受注が叶っている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1458-7 勤務地最寄駅：京王高尾線線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：過去実績4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーセーシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市石川町2968-2(株)東京精密八王子工場内

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設立 1985年
従業員数 209名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【八王子】Webアプリケーション開発※年間休日125日／離職率3％程度／9割エンジニア／C++・C#

～C++、C#の実務使用経験ある方歓迎！／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有休取得率7割以上・業績好調・年間休日125日～ ■職務概要製造工程で使用されるITツール、製造現場で使うタブレット端末や生産管理システムのPC上で使うアプリケーション開発等、ユーザーのリクエストに合わせて要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。WEBアプリケーションの案件も多いですが、Windows系の開発もございます。エンドユーザーは東京精密の社員となります。 ※開発言語：C++、C# ■組織構成開発チーム5名程度 ■本求人の魅力・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。腰を据えて就業したい方にお勧めです。 ■求人のポイント現場の要求を踏まえて社内向けWEBシステムやWindowsアプリケーションの開発を行っていただくお仕事です。自分が作ったソフトを使ってくれる人が目の前にいて、同じ建物にいる技術レベルが高い方と仕事をしていくので手触り感のある仕事ができる他、技術レベルを上げていきたい方にはオススメのポジションです。 ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間26.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～346,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 286,500円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】生成AIモジュール開発※新規プロジェクト／上流工程に挑戦可能【東京精密G】

～Python、Javascript、C#のご経験がある方必見！／東京精密グループ／企画・上流工程から関われる／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／離職率３％程度、有給取得率7割以上～ ■業務内容：東京精密の社内業務を効率化するためのWebアプリケーション開発プロジェクトにて生成AIモジュールの開発を実施いただきます。配属後は主体的に生成AIを活用するプロジェクトのメンバーとして、業務で使用するWebアプリに生成AIを用いた機能を実装していただきます。要素技術の調査や生成AIを用いたWebアプリの提案・開発から保守までを担当範囲とします。 ■このポジションの魅力：・新規プロジェクトのため、上流から裁量大きく取り組むことができます。現在ある業務を生成AIを入れることで業務効率化ができないかの検討からお任せいたします。 ■組織構成：生成AIアプリ開発チーム ■働きやすい環境離職率3％以下、平均残業時間26.3h、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社について・東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーとなります。付随して、その要求水準も高く、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事が出来る環境です。・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。仕様策定の上流から、下流までワンストップで社内で行っており、外注管理がないため開発業務に専念できます。キャリアパスとしても、マネジメントだけでなく、開発にずっと携わっていただくこともかないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～346,200円その他固定手当/月：21,800円～51,300円＜月給＞ 286,500円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賞与：年2回（7月、12月)、昨年度実績：6.03ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュピター工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岩手県宮古市津軽石第14地割97-2

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設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮古市／転勤なし】経理◆東証プライム上場グループ◆創業50年超の地元密着企業

～上場グループの安定基盤／経理経験をさらに磨く／転勤なしの安心環境／成長企業の管理部門で腰を据えて活躍できる環境～＼この求人のオススメポイント／・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、決算や親会社報告など専門性の高い経理業務に携われる・年間休日117日かつ転勤なしで宮古に根差しながら長期的なキャリア形成が可能・世界的企業との取引を支えるメーカーの管理部門として会社成長を実感できるスマートフォンやPC、自動車関連機器などに使用される精密コネクタ部品の製造を行う当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せいたします。 ■職務内容：・仕訳入力業務・売上伝票や入荷伝票の処理・原価計算および会計データ管理・親会社向け月次報告資料の作成・四半期および決算関連業務・総務業務のサポート配属先は総務部となります。経理業務を中心に担当いただきながら、総務業務のサポートもお任せします。経理の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全般の知識も習得できます。 ■組織構成：現在総務部には50代のメンバーが3名在籍しています。 ■経理として市場価値を高められる環境：「日々の入力作業中心で成長実感が少ない」と感じている方も、当社では原価計算や決算業務、親会社向け報告資料作成など幅広い業務を経験できます。経営に近い視点で業務に携われる環境です。 ■上場グループの安心感と地域密着の働き方： 2022年に東証プライム上場のアルコニックスグループの一員となり、企業基盤と信用力が向上しました。転勤もなく、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。 ■当社について：当社は1973年創業の精密プレス加工・金型製作メーカーです。高精度加工技術と金型内製化による一貫生産体制を強みに、国内外の大手電子部品メーカーから高い評価を獲得しています。近年は上場グループのネットワークを活かした事業拡大も進み、電子機器の高性能化や小型化需要を追い風に成長を続けています。安定した顧客基盤を持つ企業として、今後も持続的な発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市津軽石第14地割97-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※係長採用の場合は月給とは別に役職手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

後藤合金株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木447

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設立 1937年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【西多摩/マイカー通勤可】設計・CADオペレーター/設立89年の純銅鋳物メーカー/世界42ヶ国へ輸出

～【西多摩/マイカー通勤可】設計・CADオペレーター/設立89年の純銅鋳物メーカー/世界42ヶ国へ輸出～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：純銅鋳物製品の設計・製造・補修、異種金属溶接などを行う当社にて、設計・CADオペレーターをお任せいたします。主に銅鋳物の設計を担っていただきます。当社製品は高炉・転炉・電炉に用いられており、国内外に広く顧客を抱えています。 ■詳細：お客様のご要望に合わせて用途・使用を検討し、CADを用いて図面を作成します。基本は営業がヒアリングした情報をもとに設計を行いますが、お客様の要望に応じて打ち合わせなども行います。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・設立89年の純銅鋳物メーカーです。世界42ヶ国へ輸出もしており、盤石な経営基盤を誇ります。高い技術と幅広いノウハウを受け継ぎ安定経営を続けております。・年間休日130日の土日祝休みで月残業平均6時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：4,700円～12,700円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,700円～292,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラボウテクノシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府寝屋川市下木田町14-41クラボウ寝屋川ビル

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設立 1988年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【大阪※未経験歓迎】サービスエンジニア◆倉敷紡績100％子会社／残業10H以下／家族・住宅手当有

◆◇大手メーカー（クラボウ社）の100％子会社に伴い安定性＆福利厚生充実◎／未経験からサービスエンジニアに挑戦！／年間休日120日・残業月10H以下（繁忙期除く）と働きやすさ◎◆◇ ■業務内容：倉敷紡績(株)が販売するコンピュータカラーマッチングシステムの納品、操作説明、フォローアップ、トラブル対応等をご担当いただきます。 ※具体的には　納品前：機器の準備、コンピュータのセットアップ、出荷　納品時：お客様でのシステム構築、動作確認、操作説明（製品の設置・引き渡し）　納品後：フォローアップ、トラブル対応等　習熟後：注文書（仕入）、請求書（販売）等の付帯事務業務全国のお客様先を担当し、1日あたりの訪問件数は1～3件程度です。 ■ポジションの特徴：現場対応を通じて製品理解を深めた上で、受発注や調整業務にも関われるため、業務の幅を広げながら成長できるポジションです。技術職と事務職の両面に関わり、顧客対応力・調整力・専門知識をバランスよく身につけられる環境が整っています。 ■組織について : 技術部は約30名で構成されており、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しています。入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTで、実務を通じて知識やスキルを習得いただきます。独り立ちまでの目安は1～2年程度で、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方：突発的に出張が発生することは少なく、出張を計画的に組んでいただく事が出来ます。残業も多くても月10時間以内になるためほとんど発生しません。年間休日は120日で、月1回あるかないかの頻度で休日出勤が発生することもありますが、2週間以内に代休を取っていただく仕組みになっております。 ■同社について：倉敷紡績株式会社が開発・販売する産業用機器の据付・点検・保守・修理などを担う技術サービス会社です。 1988年に染色工場向け調液装置の保守業務からスタートし、現在では測色機・攪拌脱泡装置・大判カラーコピーシステム・膜厚計・画像検査システムなど、幅広い産業機器の技術サポートを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制諸手当（住宅手当、賃貸補助等）あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和鉄鋼株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-6-9

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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【東京・西多摩郡】現場作業員／SDGsで注目の産業廃棄物処理事業／安定した事業基盤

～手厚いサポートあり・働きやすさ◎～ ■業務内容：各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて品物ごとに選別します。プラスチック・金属などの企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ：（1）施設に資源物が搬入される（2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別（3）粉砕機などの機械で処理 ■１日の業務の流れ(例)：出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について：入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、安心して働き始めることができます。 ■魅力ポイント：【注目されている事業】 SDGsやレアメタルへの注目度の高まりから、当社の事業への問い合わせが増えております。コロナ禍の影響は、特に受けず、売上も安定して推移しております。事業注目度の高さから、今後の更なる成長が期待できます。【資源の安定供給力】当社工場での、廃棄物の中間処理・加工により生み出される製鋼原料（鉄スクラップ）を月間約10,000トンを鉄鋼メーカーなどに安定供給しています。また、不要情報機器資源(パソコン、携帯電話等)から取れるレアメタルは、廃自動車ガラ、廃オフィス機器、スチール家具類等等を当社で処理したリサイクル資材を三井物産メタルズ、三井金属鉱業、三菱マテリアル等の大手企業が納入しており、大手企業とも取引をし、当社から生まれた資材リサイクルを導入頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村・小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～363,700円固定残業手当/月：72,700円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(上記は、賞与を含めない金額です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・西多摩郡】ドライバー（トレーラー・ダンプ）/学歴不問/SDGsで注目の産業廃棄物処理事業

【学歴不問】【アットホームな環境】 ■業務内容：金属くずや廃プラスチック類などの産業廃棄物の収集運搬から中間処理、廃棄物適正処理を事業としている当社にて、新たにドライバー職を募集します。お任せする業務は、下記になります。【業務詳細】・産業廃棄物、不要情報機器資源の収集業務：各社から不要となった情報機器や廃棄物資源の回収、運搬を行って頂きます。・中間処理、廃棄物適正処理を行ったリサイクル品の運搬業務：各原料メーカーへの運搬業務 ■業務の流れ：出退勤は、その日の配送先の距離にて、変化します。前日に遠距離配送を行った場合、翌日は、近距離配送を担当して頂き、負担がないよう調整しています。 ■魅力ポイント：【注目されている事業】 SDGsやレアメタルへの注目度の高まりから、当社の事業への問い合わせが増えております。コロナ禍の影響は、特に受けず、売上も安定して推移しております。事業注目度の高さから、今後の更なる成長が期待できます。【資源の安定供給力】当社工場での、廃棄物の中間処理・加工により生み出される製鋼原料（鉄スクラップ）を月間約10,000トンを鉄鋼メーカーなどに安定供給しています。また、不要情報機器資源(パソコン、携帯電話等)から取れるレアメタルは、廃自動車ガラ、廃オフィス機器、スチール家具類等等を当社で処理したリサイクル資材を三井物産メタルズ、三井金属鉱業、三菱マテリアル等の大手企業が納入しており、大手企業とも取引をし、当社から生まれた資材リサイクルを導入頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-6-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村・小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（過去3期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリシタ

自動車部品メーカー

大阪府寝屋川市楠根北町3-1

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設立 1949年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【大阪／寝屋川】仕訳業務中心◇残業ほぼ無／年休124日・土日祝休み／家庭との両立可

【残業月5時間程度以下・年休124日で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー】ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理総務業務（経理は仕訳メイン）をご担当いただきます。 ■業務内容・経理仕訳入力（会計ソフト freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計請求書・伝票・領収書発行経理関連の社内システム入力入出金の管理・支払管理債権・債務・資金管理税理士事務所・金融機関等関連部署対応経理に関する取引先対応 ※業務のメインとしては、会計ソフトへの仕訳入力が主となります。 ※複雑な分野は顧問税理士への委託しております。 ※「出産育児後で復職したい」「経理のスキルを活かしつつ、落ち着いた働き方で、家庭やプライベートも大切にしたい」方には最適な環境です！・総務郵便物の仕分け備品発注電話対応、資料作成等 ■組織構成現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 ■事業内容ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市楠根北町3-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回:7月/12月(計2か月分/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテツ徳島工場

機械部品・金型メーカー

三重県伊賀市佐那具町78

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設立 1961年
従業員数 346名
平均年齢 -

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【徳島／勝浦郡】生産技術（生産設備の設計等）◆転勤無し／残業月10時間程／経験者歓迎／各種手当充実
- NEW
～自動車用ベアリング旋削加工会社／転勤無し／残業月10時間程／土日休み／経験者歓迎／各種手当充実◎～ ■仕事内容：自動車用ベアリング旋削加工会社である当社にて、機械系エンジニアをお任せします。軸受部品生産設備の製作・設計を行う担当です。 ■採用背景：組織体制強化のため新しい人材を増員募集します。 ■具体的には：・生産設備の組立と調整・生産設備の設計・機械設計・電気回路設計・設備部品の選定と手配／設備部品の製作・PLCラダープログラム・産業用ロボットプログラムの作成・生産設備仕様書の作成 ※製造部門と連携・生産設備のオーバーホール　等 ■入社後：試用期間中の6ヶ月間は、設備や作業中の人の動きを知ったうえで業務をしていただくため、原則は社内製造ラインへの配属があります。 ■福利厚生が充実：資格手当や家族手当、役職手当など個々の状況に応じて支給されるため、安心して長く働けます。さらに講習会の参加支援制度もあり、成長と安定を両立できる職場です。また自由参加で社員の交流を大切にした社内イベントや部活動が充実。仲間との絆を深められる環境が整っています。 ■当社の想い：「人材＝人財」「よろこび作りに熱くなれる会社　よろこび作り＝「モノづくり」+「人づくり」」を掲げており、一人一人の存在意義が大きい会社です。中小企業ではありますが、その分、上司・役員との距離も近く、一従業員の意見も聞き入れてもらえる風土や、日常業務に対しての表彰制度、残業や休日出勤等については法定よりも優遇されるなど、従業員を尊重してくれる良い面もございます。 ■社員インタビュー： https://nakatetsu.com/recruit/interview/ ■当社について：自動車用ベアリング旋削加工会社である当社。大手ベアリングメーカー各社とお取引をしております。表に名前は出ませんが、現在国内で車を生産するほとんど全てのメーカーで、当社が旋削加工した部品が採用されており、見えない技術で世界を支えている会社です。独自の高速カット技術が評価されており、当社の強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島第二工場住所：徳島県勝浦郡勝浦大字沼江字大原5-11 勤務地最寄駅：牟岐線／羽ﾉ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,720円～291,720円＜月給＞ 236,720円～291,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：有（前年度実績 1月あたり5.03％以上） ■賞与：年2回（前年度実績計4.3ヶ月分） ■役職手当、夜勤手当、深夜手当 ■休日出勤手当：法定割増よりも多く支給ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐伯工業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府泉南郡岬町深日1064

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【大阪岬町／実務未経験歓迎】機械設計～車通勤可能／土日祝休・残業少なめ／遊園地の遊戯機械の設計～
- 締切間近
■仕事内容：遊戯機械(遊園地の乗物）の設計職を募集します。 Auto CADを使用して、子供汽車やコースターやサイクルの乗物の設計をお願いします。また、上記の走路、支柱、プラットの設計もお願いします。子供たちが楽しく安全に遊べる遊具を一緒に作れる方を募集します。 ■組織構成：従業員全体…70名、遊戯設計…2名当社の従業員は、年齢層は20代～70代と、幅広い年代の方にご活躍頂いております。ほとんどの社員が中途入社で、未経験からこの仕事を始めた方も多いです。社内にはたくさんの文献があり、技術者も多いので、自ら学んで行動することが得意な方なら充実した環境が整っています。 ■当社について：当社は、昭和27年4月創業しており、当初は南海電気鉄道株式会社の貨車の改造や修理の業務を行っていました。その後、業務を拡大し、鉄道車両の更新工事や点検整備や部品の製造にも対応してきました。また、遊戯機器の設計・制作・施工・点検整備にも携わっております。長年積み重ねてきた確かな技術力、実績に基づいた信頼が当社の大きな財産となっています。今回、更なる飛躍を目指す中、私達と一緒に働いて頂ける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南郡岬町深日1064 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）※前年度実績1~1.5か月分支給年収内訳…基本給25万円＋残業代×12か月＋賞与1~1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンブリッジフィルターサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル

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設立 1993年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【大阪/本町】高性能フィルターの営業~ニッチトップで安定受注◎既存中心／転勤無／年休120日

【大阪／本町】~空調フィルターのトップブランドメーカーであるケンブリッジフィルターグループ／年休120日／転勤無／残業20時間程度／完全週休二日制／既存営業中心で働きやすい環境／15年以上の長期定着者多数~ ■職務内容：関西営業所での営業業務をお任せいたします。受注後については、現場立会・管理から所内での報告書・見積書の作成まで行って頂きます。 (営業活動8割、立ち合い管理2割のイメージです) 【顧客】商社・工場・病院・製薬会社・ビル管理会社等の既存顧客が中心です。一部、担当顧客から顧客紹介を頂く場合は、新規顧客のご担当もお任せしますが、飛び込みなどは一切なく、お客様を大切にした営業を行っていただけます。【商材】クリーンルームや空調機器に使われるフィルタ、そのアフターサービス。 ※グループ会社が製造しているクリーンルーム向けフィルタは業界内トップシェアであり、フィルターは定期的な交換が必要なため安定的な受注が見込めます。 ■入社後のフォロー体制：まずは半年程度、営業やメンテナンス同行を通して業務の流れを習得いただき、徐々に担当顧客の引き継ぎをします。1対1で丁寧に教えていただけますので未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスの立ち合い等で、日帰り～数日の出張が月数回発生することがあります。公共交通機関・社用車・レンタカーを利用します。 ※基本的には土日休みですが、受注状況によって土日祝の勤務が月数回発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織の特徴：関西営業所には4名所属しており、うち営業担当は課長1名、20代メンバー2名+派遣社員1名です。先輩社員もスポーツ用品営業やホテル営業等、異業界から転職しており、スキルは入社後身につけることが可能です。 ■業務の魅力： ◇商材の参入障壁が高く、競合が少ない中で業界トップクラスの売上を誇る企業になります。既存のお客様からの引き合いが強く、新規開拓に頼らずとも一定の売上が立つようになっています。 ◇フィルターは通常定期的な交換が必要となります。継続的、安定的にお客様と関わっていくことが出来ます。 ◇個人に付与される裁量も大きく、自由闊達な風土もあり、安定した基盤のもと、腰を据えながらキャリアを積むことが出来る環境になっております。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1－10－24 三共本町ビル7F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～350,000円＜月給＞ 219,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ■賞与：年2回（過去実績6.3ヶ月）※入社初年度は入社年月により減額されます。 ■モデル年収： 25歳/420万（残業込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日亜精密工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市美原区南余部85

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設立 1958年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【堺市】プレス金型設計◆ベアリング部品の製造販売/創業60年以上の安定感/残業ほぼ無し！

【創業60年以上の実績／ベアリング部品の製造販売／独自の生産ラインと技術力／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要・当社はベアリング用防塵板や保持器など、精密なベアリング部品の製造・販売を行う専門メーカーです。丸い形状の部品に強みがあります。・本ポジションでは、ベアリング部品製造に必要なプレス金型の設計を担当いただきます。高精度な部品成形を支えるため、設計・図面作成から構造検討、堺市美原区と三重県いなべ市の両生産工場との連携まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細入社後は、実際の製造工程や製品への理解を深め、自社の設計知識を習得していただくための期間として、汎用フライス盤や平面研削盤などを使用した加工補助業務に携わっていただきます。現場での経験を通じて知識を習得した後は、設計職として設計業務を担当していただきます。・二次元CADを用いたプレス金型の図面作成・金型構造や加工工程の検討、精度・耐久性の調整・製造部門や生産技術担当者との打合せ、設計内容の調整・お客さまからの図面管理や仕様確認・既存金型の改良・不具合対応、オーダーメイド案件への対応・工場スタッフとの現場確認、設計意図の共有 ※主たる業務は金型設計ですが、繁忙状況や業務状況に応じて、加工補助業務をサポートいただくことがあります。 ■組織構成・堺市本社は17名体制で、設計担当1名（65歳）が在籍。ものづくり現場と密に連携しながら業務を進めます。・三重県いなべ市の生産工場は約19名が在籍しています。 ■就業環境 8:00～16:10の勤務時間で、ほぼ残業なし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の歴史と、独自技術を駆使した生産ラインを持ち、国内外へ高品質な製品を展開しています。 ■業務の魅力・長年の歴史に裏打ちされた独自のノウハウ: 創業から長年にわたり、ベアリング用部品（軸受用保持器や防塵板など）に特化した製造・開発を続けています。この歴史の中で蓄積された金型設計や加工の知見が、当社最大の財産となっています。・創業以来培った独自ノウハウを活かし、オーダーメイドの金型設計に深く関われます。自分の設計が製品品質に直結し、ものづくりの醍醐味を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区南余部85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～295,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円＜想定月額＞ 281,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月は住宅手当です・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミウラ化学装置株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市美原区木材通2-2-1

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設立 1953年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

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【大阪／堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超

～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～ ■業務内容排ガス処理、脱臭、ろ過装置等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。【購買業務詳細】発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など【やりがい】生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成購買部:７名(20代：2名　30代：1名　40代：2名　50代：1名) ■働く環境について：・年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～254,000円固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円【昇給】年1回 4月【賞与実績】年3回【平均勤続年数】16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双立

自動車部品メーカー

大阪府堺市美原区太井655

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設立 1957年
従業員数 123名
平均年齢 -

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【大阪/堺市】品質管理◆アルミ部品の検査・測定/残業ほぼ無し/海外展開も行う成長企業

◆◇創業80年メーカー/大手メーカー協力工場/アルミ部品の検査・材料分析/残業ほぼなし/堺市勤務で安定就業◇◆ ■お任せするお仕事単車・通信機向けアルミ部品の品質管理業務をお任せします。大手メーカー協力工場で、ノギス経験から材料分析・強度試験へ専門性を高められる環境です。〈具体的には…〉・単車・通信機などに使われるアルミ部品の品質チェック・ノギスなどを用いた寸法測定、測定結果の記録・管理・材料分析、強度試験など各種試験業務への対応・品質部門としての不具合発生時の確認・原因切り分け補助・品質基準の遵守状況確認や、社内関係部署との連携業務 ■サポート体制：ご入社後は、まず品質部門にて先輩社員の指導のもと、当社製品の特徴や検査手順を学ぶところからスタートします。最初は、これまでのご経験を活かせる寸法測定や目視検査など、比較的なじみやすい業務を中心にお任せし、使用する測定工具や測定条件、社内ルールに慣れていただきます。その後、段階的に材料分析や強度試験など、より専門的な業務も先輩と一緒に経験していただくので、品質管理としての幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務一通りの検査・試験業務に慣れてきた段階では、不具合発生時の原因調査や対策検討への参加、品質データのまとめや改善提案などにも携わっていただきます。将来的には、品質部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。〈おすすめポイント〉・真円度測定器やマイクロメーターをはじめ豊富な設備が揃っております・各種研修に参加する機会も多く、成長につながる・中途入社の方が多く、新人受け入れ態勢が整っているため、丁寧 ┗品質管理としてさらにスキルを身に着けていきたい！という方にピッタリです。 ■株式会社双立とはダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならではです。その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　200,000円～400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺市】生産管理・工程管理◆未経験歓迎/実績を評価する社風/海外展開も行う成長企業
- 締切間近
★創業85年の信頼/未経験から成長できる環境でモノづくりの司令塔に★ ■こんな方はぜひご応募ください！・未経験から新しいチャレンジがしたい方・人と連携しながら物事を進めるのが好きな方・安定した環境で着実に成長したい方・モノづくりに興味がある方・プライベートも大切に、残業したくない方 ■株式会社双立とはダイカスト（溶かした金属を高圧で型に流し込む製法）で、自動車・PC・家電・産業機器に必要な精密金属部品をつくっています。特に、・自動車・バイクの重要保安部品・PC・家電内部の精密パーツ・工場設備の産業用パーツなど“複雑で高精度が求められる部品”を、製造できるのは「ダイカスト＋独自技術」がある同社ならでは！その技術力から川崎重工業をはじめ大手メーカーにも選ばれ、日常の安全・快適を支える存在として信頼されています。さらに、残業ほぼなし・未経験育成に強いという働きやすさも大きな魅力です！ ■お仕事内容そんな当社でお任せしたいのは、お客様と工場の架け橋となるポジションです。既存のお客様からお声がかかるところからスタートし、一連の顧客対応と社内の工程管理を行います。〈具体的には〉・担当顧客ごとの生産計画の立案と進捗管理・在庫数や品質状況、生産数の確認と社内共有・製造部門や品質管理部門との工程・納期調整・最終お得意先様への納期管理と出荷スケジュール調整・トラブル発生時の原因確認および再発防止に向けた調整 ■未経験でも大丈夫？中途入社の方も多く、新人の方を受け入れる体制が整っているので安心！困ったときも相談もしやすい環境なので心配無用です！・先輩と一緒に「補助業務」からスタート・生産実績の入力や在庫管理のやり方から習得・図面の見方・専門用語もひとつずつ丁寧にレクチャー０からしっかり成長できる環境なので業界も職種も未経験でOK！ ■はたらく環境生産管理ポジションでは40代の方4名がご活躍中です。毎年開催される任意参加の社員旅行もございます。行き先は日光や淡路島など様々！社員駐車場があるため車通勤可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区太井655 勤務地最寄駅：南海高野線線／初芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給・賞与は、会社の業績による。 ■賞与：年2回あり（前年度実績　300,000円～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和金属工業

機械部品・金型メーカー

大阪府松原市三宅東3-2-40

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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【大阪/転勤無】製造サポート（軽作業・事務）～未経験歓迎/ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%

創業70年の老舗金属加工メーカーである当社にて、製造サポート業務をお任せします。当社はグリスニップルで国内シェアNo.1を誇ります。【仕事内容】主な業務は、機械へのワーク脱着などの軽作業などを中心にした生産オペレーター業務、清掃業務、日報のパソコン転記などの現場事務業務を担当いただきます。現場の技術者が加工に専念できるよう、PC業務を含めたサポートを担っていただきます。「事務だけでなく、適度に体も動かしたい」「モノづくりにも関わりたい」という方に最適。未経験でも始めやすく、落ち着いた環境で長く働けます。【教育】経験に応じて研修内容は異なりますが、基本的に入社3ヶ月程は配属先以外の部署で研修を行い、当社の事業/仕事の全体像を掴みます。 ◎グリスニップルとは？機械に潤滑油を注入するための小型部品で、機械の性能や寿命を支える重要な役割を担います。【働き方】残業月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し ◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境！若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,300円～200,000円＜月給＞ 177,300円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤無】生産技術｜自動化・省人化をリード～ニッチ製品で国内トップシェア/定着率90%超! ~

国内シェアNo.1製品を支える「次世代のものづくり」を担う技術開発職として、自社工場の自動化・省人化を推進をお任せします。ロボットや自動機の導入、治具設計、新技術の検討を通じて製造現場の進化をリードします。【具体的には】・自動化設備の設計・組立、ロボット導入・治具を用いた工程改善、加工プロセスの最適化・新材料や工具の選定、試作・評価電気・機械・制御の知見を活かし、量産効率と品質向上を実現します。 ■仕事の魅力単なる設備保全ではなく、「どうすればより効率的に・高精度に生産できるか」を追求できるポジションです。自ら設計した設備が稼働し、生産性向上に直結する手応えを実感できます。【働き方】残業月平均15~20時間、有休取得率は78％以上。計画的な有休取得も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。転勤はなく、定着率も90％以上と高水準。腰を据えて働きたい方に適した環境です。【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎グリスニップルとは？機械に潤滑油を注入するための小型部品で、機械の性能や寿命を支える重要な役割を担います。 ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し ◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境！若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林商会

自動車部品メーカー

大阪府松原市大堀3-12-2

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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【大阪/松原市】製造・顧客対応〈射出成型・樹脂等〉年収600万円～／残業無し／転勤無し／有給推奨環境

◆◇競合他社が少ないプラスチックマグネットの製造／安定経営／残業無し・転勤無し／有休推奨環境で年間130日以上のお休みを取得可能／幹部候補としての採用です◆◇ ■業務概要：当社は、射出成型磁石を専門としたプラスチックマグネットのエキスパート企業です。今回、製造現場の理解・経験を深めていただいた上で、将来は顧客との仕様検討、打合せなど、メーカー営業としてもご活躍いただける方を募集します。製造・営業の担当として、会社の業績を牽引いただける幹部候補ポジションとなります。経験値やスキルによっては、入社時から課長職への採用も考えております。 ■業務詳細：射出成型機を用いての製造～近い将来営業をお任せします。製造の担当に留まらず、製造部門の全体を見ていただく事まで期待をされるポジションです。＜製造＞・射出成型機の操作:射出成型機の設定および操作。成型条件の設定と調整。・金型の取り付け・取り外し・生産管理:生産計画に基づく製品の製造。生産数量の管理と品質チェック。・品質管理:製品の品質検査および不良品の原因究明。品質向上のための対策立案。・メンテナンス:射出成型機や金型の定期的な保守・点検。故障時の修理対応。・材料の管理:原材料の受け入れ、保管、投入。材料の特性に応じた適切な使用方法の管理。・改善活動:生産効率向上のための改善提案と実施。作業環境の改善。＜営業＞・依頼先でもある大手二輪車メーカー、車載品メーカー（いずれも複数社）との打ち合わせ、商談までお任せします。・既存顧客からの依頼確認、ニーズに合わせた商材の提案、技術的な提案、見積書の作成、納期の確認等お任せします。 ※営業に関しては、基本的なコミュニケーションおよび設計図面の読み取り、樹脂製造についての理解があれば十分です。 ■業務の特徴： ◎射出成型、磁石といったポイントを理解した上で、依頼先との商談にも自ら臨むため、お客様のニーズにお応えする最善の提案が円滑になります。 ◎ニッチ分野の商材である他、大手の自動二輪車メーカー複数社との取引など、大口受注先があるため、事業は安定しています。 ■組織構成：社長と男性社員2名（30代、50代）、パート社員女性2名※他、管理部門に7名在籍。社員数は12名となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市大堀3-12-2 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～500,000円＜月給＞ 428,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2か月分を含めた想定のモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回/昨年実績約2か月分　（業績により変動します） ■昇給あり ■残業手当：実費分別途支給（現状残業はありません） ※これまでの経験、前職の給与などを参考に給与は、この限りではなくご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フッソテクノコート株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府堺市美原区木材通2-4-8

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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【堺市／美原区】＜未経験歓迎＞加工技術担当◆販売職出身者も活躍中／日勤のみ／年休120日／車通勤可

～くっつかない技術で世界をリード／AI時代でも勝てるスキルを身に着けたい方へ／上場企業とも数十年取引！新規のお問い合わせが絶えないぐらい安定した経営基盤／年休120日～ ■業務概要：当社は、表面をくっつかせない「フッ素樹脂コーティング」のパイオニア企業です。化学、半導体、印刷、食品、医薬品などメーカーで使われる製造機器を加工します。国内でも希少な技術をイチから習得でき、販売職を含む異業種から転職した方も多数活躍しています。 ■業務工程：成長度に応じて全工程に少しずつ挑戦可能です。 [1]入荷検査：お客様先から届いた機器の状態やサイズ、数を確認し、加工前に傷の有無を徹底チェックします。品質を守る重要な工程で、集中して丁寧に進める姿勢が求められます。検査課は座り作業もありますが、必要に応じて梱包など立ち作業も行います。 [2]コーティングを密着させる下準備：油や汚れを巨大な焼成炉で焼いて除去し、研磨剤を吹き付けて表面を整えます。 [3]塗料を吹き付ける：気温・湿度などを見極めながら塗装を行う工程で、経験と勘が活きる職人技です。粉末塗装など複数の手法を使い分け、奥深い技能を高められます。炉があることで熱を感じる環境ですが、換気設備や熱中症対策を整えています。 [4]検査・出荷の見極め：膜厚や表面状態を細かく確認し、合格品のみを出荷します。集中力が必要な工程です。 ■業務の特徴：＊扱う製品は大小さまざまで、1日に10～100個と種類も豊富です。＊20kg程度の部材を持つこともあります。＊五感を使う繊細な技術が身につき、機械では代替できないスキルを習得できます。＊基本は立ち仕事です。＊部門間でのコミュニケーションも重要です。 ■配属部署について： 14名が在籍し、20代～50代まで幅広く活躍しています。 8割以上が販売職など異業種から未経験で入社したメンバーで、「職人技を身につけたい」という想いを共有した仲間が集まっています。 ■環境について：・休憩室／ロッカー／シャワールームを完備し、仕出し弁当（有料）の利用も可能です。・通勤は車／バイク／自転車で通っている方が大半です。・年休120日／夜勤無（日勤のみ）／残業20時間以内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制 ※その他固定手当：住宅手当：月10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 210,400円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルを考慮の上、決定します。 ■年収：月給＋手当+賞与年2回 ■昇給：年1回(4月) ■賞与(実績)：年2回(6月/12月) ＜モデル年収＞・入社1年目26歳：415万円・入社3年目29歳：440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府松原市三宅西4-733-1

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

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【大阪／松原市】NCマシンオペレーター◆アマダのNC経験者優遇／残業10H程度／転勤なし
- NEW
◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、NCマシンオペレーターとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容：機械のオペレーティング、材料をセット、製品の取り出しをお任せします。 ■働く環境：工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風：技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み：機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気：同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製造部住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間１ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／松原市】ブレーキ工◆アマダのブレーキ経験者優遇／残業10H程度／転勤なし／技術力高い環境
- NEW
◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、ブレーキ工としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：・プレスブレーキを操作し、折曲加工をお任せします。 ※一品物から量産品まで多品種です。 ■働く環境：工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風：技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み：機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気：同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製造部住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 1ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京特殊車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都渋谷区笹塚1-47-1

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設立 1967年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京王電鉄G】特殊自動車の製造◆採血車や検診車等◇年休125日/業界トップシェア/相模原市新工場
- NEW
～昭和42年創業の安定企業/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：お客様の要望に合わせたオーダーメイド車両の製造を担当します。車体骨組・ボディの溶接や鈑金加工を中心に、手作業で一台ずつ丁寧に製作していきます。〈業務詳細〉・車体骨組やボディの溶接、鈑金加工・図面を見ながらの採寸、加工方法の検討・部品の仕上げ、取付作業・製造部門との調整、品質確認・一部、難易度の高い曲げ加工や組立作業への挑戦 ■働き方・土日祝休み・年休125日・在宅勤務・テレワークも活用可能です。・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定しています・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成製造担当は20名で、20～40代が中心。中途社員も多く馴染みやすい環境です。会社全体として平均年齢40歳、平均勤続年数15年、離職率4％と定着率の高さが特徴です。 ■入社後の流れ：・3か月：先輩指導のもと、小部品の仕上げや取付、車体の溶接補助を担当・1年：主要部品の溶接・鈑金を一部任され、図面から加工を考えられるように成長・3年：難易度の高い溶接・曲げ加工・板金など一連の作業を習得し、技術者として独り立ち ■当社・当求人の魅力：一生ものの溶接・鈑金技術を習得できる環境があります。オーダーメイド製造のため、同じ車はひとつもなく、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。入社後はマンツーマンのOJTや資格取得支援制度があり、未経験からでも一流の技術者を目指せます。国内トップクラスのシェアの安定基盤のもと、長期的に技術を磨ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年7月～）住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子・CAD経験歓迎】特殊自動車の機構設計◆採血車や検診車等◇京王電鉄グループ/年休125日

～CAD経験を活かして特殊車両の設計に挑戦/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容：お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。〈業務詳細〉・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト）・顧客ヒアリングをもとにした提案設計・製造部門との打合せおよび検討業務 ■入社後の流れ：・入社～3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース）マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■働き方・土日祝休み・年休125日・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円・在宅勤務・テレワークも活用可能です。・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■組織構成：設計担当は20～40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■当社・当求人の魅力：完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年7月～）住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～325,400円＜月給＞ 210,100円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジレント・テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町9-1

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設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 44.7歳

求人情報全23件

【大阪／転勤無】フィールドサービスエンジニア（GC, GC／MS）◆世界最大級の分析機器メーカー
- NEW
直行直帰可／業界未経験歓迎／世界最大級の分析機器メーカー／グローバルで18,000名規模／1次対応のコールセンター完備／緊急対応なし ■担当業務：当社化学分析機器である、GC, GC／MSのフィールドサービス業務全般をお任せします。（カスタマエンジニア業務）＜具体的に＞お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：大阪 ■就業環境全社平均残業時間14.3Hとなっています。顧客からの問い合わせ対応は24時間体制のコールセンターで1次請けを行うため、緊急対応等はございません。ご自宅からの直行直帰も可能です。初年度から有給休暇が24日付与されるため、プライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社の特徴：飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル11 階勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～416,000円＜月給＞ 305,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します ※他、時間外手当があります。 ■年収：月額基本給＋賞与固定分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】法人営業（ゲノミクス製品担当）◆世界トップクラスの化学分析機器メーカー
- NEW
フルリモート営業／ゲノミクス領域／世界トップクラス分析機器メーカー／グローバル連携×英語力活用／学術・技術支援／研究成果の臨床応用探索／自律的な働き方／顧客深耕営業／多様性重視の社風 ■業務内容：・複数のテリトリー（アカウントレベル・県単位）の営業責任（売上責任）を持ち、新規顧客開拓・既存顧客の維持と育成・競合からの顧客取返しを行う。・ゲノミクス製品を通じて得られた研究成果から、臨床への実装可能性を探る。またその潜在的な研究シーズの探索に取り組む・ビジネスの成長に責任をもち、ゲノミクス製品の売上向上また、他部署との連携によりDGG（ゲノミクス・セルアナリシス・パソロジー）全体のポートフォリオ成長に貢献する・50%以上の時間を顧客への訪問など、顧客との関りを持つための時間に費やす・プロダクトスペシャリストやフィールドアプリケーションサイエンティストと連携し、顧客の要望に合わせた学術支援や技術的サポートの機会を作り出す・顧客満足度の継続的な維持・向上を目的として活動し、顧客発掘―案件成立―アフターサポートを通じてより強固な顧客との関係性を作り上げる・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する・学会・展示会などのマーケティング活動への支援も実施する ■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,111円～555,555円＜月給＞ 361,111円～555,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 ※セールス目標100%達成時のものとなります。 ※別途みなし手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＫＴ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24

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設立 1954年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【相模原/橋本】社内SE／リーダー候補◇SI歓迎／完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可

～SI出身者歓迎◎安定した事業会社で長期就業／残業月10h程／黒字経営／要件定義から携われる～ ■業務概要：大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。・基幹システムの構築/運用・内製しているサブシステムの開発/保守・情報機器端末の維持管理・業務改善/新規システム導入/ベンダー管理（経験に応じて） ■システム環境基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ ■採用背景：基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。【グローバル調達・グローバル展開】日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給あり：年1回（4月） ■ライフプラン手当：月２万円 ■役割手当：月8万円～9万円 ■その他・資格：基本情報処理有資格者：月1万円・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン科学

半導体メーカー

東京都八王子市美山町2161-5

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【職種未経験歓迎/入間】セールスエンジニア◇半導体製造装置・創業66年メーカーの安定性◇残業15時間

【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎2025年吸収合併して開設した新設営業所（入間）の立ち上げフェーズに携わる◎ ■職務内容： HPやお電話にてお問合せいただいたお客様へ半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の営業を行っていただきます。設計担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。＜入社後のフォロー体制＞ベテラン社員からのOJTにて少しずつステップアップしていただきます。 ■組織構成：・入間営業所：４名（内営業担当１名） 2025年に株式会社ゼビオスを吸収合併し、入間営業所を開設いたしました。そのため、入間営業所はまだ４名と少人数体制です。４名の内営業担当は１名で、現ベテラン社員の後任として活躍いただける方を募集いたします。 ■働く環境：・残業約10時間 ■キャリアステップ：入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社について：創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞入間営業所住所：埼玉県入間市中神508-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】経理・財務（日常～決算補助）◆全自動洗浄装置の老舗メーカー◆残業10H程／週休2日制

～創業60年以上の全自動洗浄装置の老舗メーカーの経理・財務業務全般を担うポジション～～年間休日117日（土日祝）／残業月10時間程度／決算から資金管理まで幅広く担当～ ■業務内容：・日常的な伝票処理・売掛金、買掛金管理・入出金管理・月次／年次決算業務の補助・銀行とのやり取り、各種手続き対応（会計事務所との連携があるので、サポート体制がございます。）・資金管理に関するサポート業務 ■働き方：当社は年間休日117日、残業月10～20時間程度と働きやすい環境が整っています。詳しい働き方やお任せする業務はご経験も踏まえご相談させていただきます。 ■当社の魅力：当社は1959年に設立以来、特殊真空管の開発技術などを応用し、電子産業界のクリーンテクノロジー技術に磨きをかけてきました。もともとが研究所からのスタートであるため、当社は設立当初から高い技術力を保持してきました。また、顧客ごとに受注生産を行うため、顧客の生産ラインに合わせた自動洗浄装置やクリーンルームを製造できる点が業界から高く評価されています。このようなことを背景に、現在でも大手企業から多くの受注をいただいております。現在の主たる製品は、全自動の半導体洗浄装置です。その他、液晶パネルの洗浄装置や、空気清浄装置等、洗浄・浄化に関わる装置の受注生産を主とした事業展開に加え、近年はロボティックス技術や半導体洗浄装置製造の精密な制御技術を応用して、医療や理化学などライフサイエンス領域にも事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市美山町2161-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～372,500円その他固定手当/月：5,000円～7,500円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JMACS株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県加東市森尾127-1

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設立 1965年
従業員数 112名
平均年齢 44.3歳

求人情報全4件

【梅田】各種ケーブルの営業職◆東証スタンダード／年休125日・完全週休2日制（土日祝）◆

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景組織強化による増員 ■職務内容・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです）・訪問、電話等を使ったお客様への提案・見積、営業資料の作成・製品開発に関して製造・設計部門との連携・営業活動の推進 ※週3日程度、兵庫本社への出張がございます。【業務詳細】・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度）・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル　15階勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場／年休125日・完全週休2日制（土日祝）

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景組織強化による増員 ■職務内容・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです）・訪問、電話等を使ったお客様への提案・見積、営業資料の作成・製品開発に関して製造・設計部門との連携・営業活動の推進【業務詳細】・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度）・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加東市森尾127-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 253,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収400万円の場合＞月給：315,660円 ┗基本給：233,000円 ┗インフラ手当：20,000円　※期間限定で付与 ┗残業手当：42,660円（残業２０時間の時） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大東市新田中町7-2

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設立 1946年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪／転勤無】破砕機の営業　※未経験歓迎／マイカー通勤可／残業月10h以下／上場企業の子会社

【10年連続黒字経営を続ける安定企業／ワークライフバランスも充実／１回面接／未経験歓迎／マイカー通勤可／残業10ｈ以下】当社の営業は押し売りではなくお客様のニーズをしっかり拾い、要望に沿った製品を提供できるよう社内で連携しながら対応を進めます。求めることは顧客との長期的な関係構築です。「もっとお客様のために営業したい！」と思っている方はぜひ一度ご応募ください。 ■業務内容：鉱石、レアメタル等、様々な硬質物を破砕・粉砕する機械である「破砕機(はさいき)」を中心に、法人営業をお任せ致します。基本的には既にお取引のある顧客へのルート営業メイン。新規のお客様についても、業界内での知名度も高い事もあり紹介やお問い合わせ等がほとんどです。 ■具体的には：・顧客要望ヒアリング・お客様よりお預かりした原料を元にテストを実施、ニーズに合わせて仕上がりを調整・お見積り／テスト結果と提案・成約／仕様を詰め、設計部へ依頼し製造・納入前検査・製品納入後は部品販売対応、機械の不具合が発生した場合の問い合わせ対応・展示会の出展準備など＊個人ノルマはなく、会社としてお客様の期待に応え、予算を達成することを目標としています。 ■入社後の育成フロー：入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂きます。簡単な業務から徐々に初めて頂きますので、専門知識がない方でもご応募可能！本社には製造工場も隣接しておりますので、機械製造の一連の工程を見学する事も出来ますし、お客様が扱っている原料が当社で対応できるかの「事前テスト」は設計担当の他、営業担当も行いますので、テストを行いながら当社製品の特長などの知識も身に着ける事が出来る環境です。＊テストは本社から車で約１分にあるテストセンターにて行っています。 ■組織構成：本社には役員含め17名が在籍。大きく総務・調達・営業・設計・製造といった組織に分かれており、現状営業は３名体制。代表＋30代(男性)＋設計部門管理職1名(男性/兼務)が活躍しております。 ■お取引企業： TOTOや住友金属鉱山、日本ガイシなどと取引を行い、国内のみならず、海外の企業様からの案件も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市新田中町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)＋決算賞与(3月) ＊決算賞与は会社業績に応じて支給ですが、直近約10年以上支給実績あり。黒字経営を続けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸ヱム製作所

自動車部品メーカー

大阪府大東市野崎4-7-12

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設立 1951年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【大東市※転勤無】ねじ・金属パーツのルート営業◇座学とOJTで丁寧にサポート◇残業少なめ
- NEW
【正社員／年間休日123日／営業が初めての方も安心／建築建材から半導体・医療分野まで！幅広い業界のモノづくりを支える／創業70年以上の安定メーカー】 ■仕事内容：ねじ・金属パーツなどの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心となるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。複数名の先輩社員が育成担当としてサポートするため、営業経験がない方でも一から学べます。＜詳細＞基本的には自身でスケジュールを管理しながら業務を進めます。「社内で資料作成やお客様対応に集中する日」「1日に数社訪問する日」など裁量を持って働けるため、自分らしい営業スタイルを築けます。お客様先は建築・住宅設備・自動車・半導体・医療機器・家電など幅広い業界。製品は発電設備や医療機器といった専門性の高いものから、自動車部品やシステムキッチンなど身近な製品まで多岐にわたり、社会のあらゆる場面で活躍しています。単に製品を販売するのではなく、「どんな部品が必要か」「コストを抑えたい」「品質を向上したい」などお客様の課題を解決する提案営業として活躍いただきます。 ■入社後の流れ入社後は約1週間の座学研修を実施し、会社や製品について学びます。その後、実際の製造現場を見学し、ねじがどのように作られるのか製造工程まで理解を深めていただきます。基礎知識を身につけた後は先輩社員との営業同行を通じて、お客様との関わり方や提案方法を学びます。一人の先輩だけではなく複数名がサポートするため、多角的な知識や営業ノウハウを吸収できる環境です。未経験入社を前提とした教育体制が整っているため、焦らず着実に成長できます。 ■商材・企業の魅力当社の製品は小さな「ねじ」や金属パーツですが、モノづくりの世界では欠かせない重要部品です。製品本体がどれだけ優れていても、部品の品質が低ければ安全性や性能を維持できません。当社では一般的なねじだけでなく、金属とガラスの特性を兼ね備えた「金属ガラス」、軽量かつ高強度な「マグネシウム合金ねじ」、医療現場で使用される「歯列矯正ワイヤ」など、高い技術力を活かした独自製品も開発しています。近年は樹脂製ねじにも注力するなど、新たな分野への挑戦も続けています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市野崎4-7-12 勤務地最寄駅：JR片町線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,570円～250,000円＜月給＞ 215,570円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年二回賞与あり（夏・冬） ■年収例：・4,400,000円／入社6年目・チーフ、32歳・6,300,000円／入社13年目・マネジャー、42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪大東市／未経験◎】社内SE｜研修充実◆国内トップクラスメーカー／残業月1～2h程・年休123日

～創業100年以上の安定メーカーで未経験から社内SEへ！充実の研修制度と手厚いOJTのもと、システム開発からIT機器管理まで幅広く学び、会社を支えるIT人材として成長できる環境です。／社内行事・部活動等も盛んで風通しの良い社風～ ■業務詳細：社内のIT機器全般の管理、基幹システムの運用管理（自社開発システムの開発含む）、ネットワークの運用保守等、情報システムに関するあらゆる業務をお任せします。 ■組織構成：こちらの部門は現在2名で構成されており、全員中途入社者になります。 ■充実した教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は座学研修から開始し、会社や製品、ITの基礎知識を学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJT研修を通じて、機器管理やシステム運用などの実務を一つずつ習得していきます。情報システム部門は少数精鋭の組織だからこそ質問や相談がしやすく、業務の進め方から専門知識まで丁寧にサポートを受けられる環境です！ ■当社製品：金属とガラスの特徴を併せ持つ「金属ガラス」、軽くて丈夫な「マグネシウム合金ねじ」、医療分野で使われる「歯列矯正ワイヤ」など、用途に応じた多彩な製品を開発・製造しています。最近では樹脂素材のねじの製造にも力を入れています ■応募者へのメッセージ社内SEは、システムを「作る」「管理する」だけではなく、社員がより働きやすい環境を整える会社全体のサポート役として活躍できるポジションです。現場スタッフや各部署と連携しながら課題を発見し、ITの力で業務効率化や改善を実現していくため、自分の仕事が会社の成長に直接貢献している実感を得られます。また同社では、自社開発システムにも携わる機会があるため、運用保守だけでなくシステム開発やネットワーク、インフラ関連など幅広いITスキルを身に付けることが可能です。未経験からスタートした社員も活躍しており、座学研修やOJTを通じて段階的に知識を習得できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市野崎4-7-12 勤務地最寄駅：JR片町線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル：・入社10年目（40歳マネージャー）650万円・入社6年目（33歳チーフ）560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三鈴

電子部品メーカー

滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101日野第二工業団地

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設立 1965年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【滋賀／日野】製造（銅線加工）◇医療・自動車分野に関わる安定企業／残業月10H程／年休120日

～未経験から製造技術を身につけたい方へおすすめ／スマートフォンや医療機器、ロボットなどに使われる銅線を加工／創業70年の安定企業～ ■業務概要製造部門にて、機械を用いた銅線加工（伸線・撚線など）を担当いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・材料を機械にセットし、加工準備を行う・製品ごとに機械の設定を行い、加工を開始する・加工中の製品状態や機械の稼働状況を確認する・完成品の確認および次工程や出荷場所への運搬 <ゆくゆくお任せする業務> ・製品に応じた最適な加工条件の調整・品質維持のための改善提案や段取りの見直し・複数工程の担当や後輩への業務指導 <扱う製品・技術について> 内視鏡など医療機器に使われる極細線や、太陽光パネル・エアバッグに使用される導線、ロボットアームや充電ケーブルに用いられる耐久性の高いより線などを扱います。人々の生活や安全を支える製品に関わる実感を得ながら、製造技術を習得できることが特徴です。 ■組織構成製造部門は約50～60名で構成され、4つほどのグループに分かれています。1グループ7～10名程度の体制で、製品ごとに担当が分かれており、チームで協力しながら作業を進めます。穏やかな雰囲気で、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 ◎基本は土日休みで、年間休日は120日 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、日々の負担を抑えながら働くことができます。 ◎有休取得率も上がっており、家族行事や私生活に合わせた休暇取得がしやすい環境です。 ◎家族手当ありで、1人目：10,000円/2人目以降：7,000円となります。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に、機械操作や作業手順を一つずつ学びます。社内外の研修も用意しており、未経験からでも無理なく知識と技術を習得できます。周囲がサポートする体制が整っているため、安心して業務を覚えていけます。 ■企業の特徴創業70年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開する電線用導体メーカーです。ニッチな分野ながら高い技術力と品質で評価され、安定した事業基盤を築いています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も整備されており、腰を据えて働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101 日野第二工業団地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 193,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（前年度実績3.0カ月） ※想定年収は経験・スキルに加え、住宅手当・家族手当などの支給対象有無により変動します。 ※各種手当は社内規定に基づき、該当条件を満たす場合に支給されます。 ※入社時期により初年度の賞与は満額支給とならず初回は寸志程度、年間では在籍期間に応じた支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリオニクス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市元横山町3-7-6

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設立 1975年
従業員数 105名
平均年齢 39.1歳

求人情報全9件

【八王子/業界・業種未経験歓迎】課題解決型メーカー営業（電子ビーム描画装置）高単価製品でやりがい◎

半導体や量子コンピューター、新規材料等の最先端ナノテクノロジー研究に貢献する理化学機器メーカー／ダイレクトに3nm（nmはmmの100万分の1）の超微細線を描く技術を保有する「電子ビーム描画装置」や薄膜・微小領域の硬さ・弾性率を測定する「ナノインデンテーション試験機」を開発し、国内トップシェアを誇る技術力 ■業務内容・電子ビーム描画装置、ナノインデンテーション試験機等理化学機器の販売業務全般・販売代理店への販売サポート・学会・イベント等の出展対応　・既存顧客へのアフターフォローと装置更新の提案　等 ■電子ビーム描画装置とは極限に細く絞った電子ビームをレジストと呼ばれる感光材に照射して、シングルナノレベルの加工や観察を可能にするリソグラフィ装置です。本装置を用いた加工技術は半導体や量子コンピューター、オプティカルデバイス、バイオデバイスなど最先端分野での研究開発に貢献しています。 ■ナノインデンテーション試験機とは微小圧子を材料表面に押し込み、荷重と変位を高精度に測定することで、硬さや弾性率などの局所的機械特性を評価する装置で、めっきや硬質皮膜、DLC、機能性樹脂、表面改質層などの薄膜材料の機械特性評価に適した装置です。本試験機を用いた物性評価は半導体やエネルギー、自動車、鉄鋼、生体材料、新材料開発など多種多様な分野に応用されています。 ■主な取引先大学、国家研究機関、公的試験研究機関、民間企業の研究開発部門等 ■入社後の研修実際に装置に触れていただいてイメージを持っていただくと同時に、高単価な製品となりますので、OJTを通して時間をかけて丁寧に教えます。 ■強み・研究開発向けの国内シェア８割、国内外の研究機関で圧倒的な納入実績・大学・研究機関との多方面での共同研究・加工から計測分析までの一連のナノ加工プロセスをフルサポート・大手では得られない濃密な経験を通じて成長できる環境 ■やりがい半導体や量子コンピューター、新規材料等の最先端の研究開発に貢献できる業務です。装置によっては数億円の案件となるため、納入まで長期的なプロジェクトとなります。時間をかけて顧客と信頼関係を築くことが重要となり、重圧も大きいですが、大きなやりがいや達成感を感じることのできる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６月・１２月（昨年度支給実績5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子/運転免許さえあれば可】課題解決型メーカー営業（電子ビーム描画装置）高単価製品でやりがい◎

半導体や量子コンピューター、新規材料等の最先端ナノテクノロジー研究に貢献する理化学機器メーカー／ダイレクトに3nm（nmはmmの100万分の1）の超微細線を描く技術を保有する「電子ビーム描画装置」や薄膜・微小領域の硬さ・弾性率を測定する「ナノインデンテーション試験機」を開発し、国内トップシェアを誇る技術力 ■業務内容・電子ビーム描画装置、ナノインデンテーション試験機等理化学機器の販売業務全般・販売代理店への販売サポート・学会・イベント等の出展対応　・既存顧客へのアフターフォローと装置更新の提案　等 ■電子ビーム描画装置とは極限に細く絞った電子ビームをレジストと呼ばれる感光材に照射して、シングルナノレベルの加工や観察を可能にするリソグラフィ装置です。本装置を用いた加工技術は半導体や量子コンピューター、オプティカルデバイス、バイオデバイスなど最先端分野での研究開発に貢献しています。 ■ナノインデンテーション試験機とは微小圧子を材料表面に押し込み、荷重と変位を高精度に測定することで、硬さや弾性率などの局所的機械特性を評価する装置で、めっきや硬質皮膜、DLC、機能性樹脂、表面改質層などの薄膜材料の機械特性評価に適した装置です。本試験機を用いた物性評価は半導体やエネルギー、自動車、鉄鋼、生体材料、新材料開発など多種多様な分野に応用されています。 ■主な取引先大学、国家研究機関、公的試験研究機関、民間企業の研究開発部門等 ■入社後の研修実際に装置に触れていただいてイメージを持っていただくと同時に、高単価な製品となりますので、OJTを通して時間をかけて丁寧に教えます。 ■強み・研究開発向けの国内シェア８割、国内外の研究機関で圧倒的な納入実績・大学・研究機関との多方面での共同研究・加工から計測分析までの一連のナノ加工プロセスをフルサポート・大手では得られない濃密な経験を通じて成長できる環境 ■やりがい半導体や量子コンピューター、新規材料等の最先端の研究開発に貢献できる業務です。装置によっては数億円の案件となるため、納入まで長期的なプロジェクトとなります。時間をかけて顧客と信頼関係を築くことが重要となり、重圧も大きいですが、大きなやりがいや達成感を感じることのできる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６月・１２月（昨年度支給実績5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村内外車センター

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都八王子市左入町787

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設立 1970年
従業員数 230名
平均年齢 40.1歳

求人情報全6件

【八王子】経理課長◆将来的に部長にキャリアアップ／転勤無／マイカー通勤／BMW正規ディーラー安定性◎

【売上170億！/BMWの正規ディーラー/将来的に部長職へキャリアアップ！/転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。・現金出納確認、預金出納確認、資金繰りの管理・売掛金の管理、経費計上の確認、注文書の確認、棚卸業務・監査対応、各種承認業務、銀行対応など・決算業務・グループ会社の経理業務入社後1～3ヶ月は、経理業務全般を経験していただき、その後、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討などをご担当いただきます。課長としてご入社いただき、ゆくゆくは部長職を目指していただきます。 ■組織構成：現在の経理部門は7名体制です。内訳は部長1名、次長2名、課長1名、主任2名、一般職1名です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず1～3ヶ月程度で一通りの経理業務を経験していただきます。OJT形式の研修期間を経て、損益計算書やB/Sの作成、資金繰り表の作成、経費削減の検討など、徐々に専門的な業務をお任せします。 ■当社の魅力：当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。また、当社経理部は決算期も外部の税理士事務所に委託しているため、特に忙しくなることはございません。安定した売り上げ基盤、はたらき方が整った当社にて、次世代のリーダーを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都八王子市787 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～580,000円＜月給＞ 460,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】自動車整備士◆BMW正規ディーラー／世界基準の技術力を身につけられる環境／転居を伴う転勤無

【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/BMW資格を取得することで資格手当や昇給などスキルアップ可能/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。＜具体的には＞・BMW/MINIなどの車両整備・修理・点検・車検の実施・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案・技術力に応じた資格取得とスキルアップをお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について：相模原エリアの2店舗のうち、いずれかの店舗に配属されます。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月～1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力：当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BMW相模大野支店住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BMW相模原支店住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～428,000円＜月給＞ 221,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士プリント工業株式会社

電子部品メーカー

東京都八王子市下恩方町315-11

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設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【横浜/第二新卒歓迎】法人営業◆身近な電子機器に搭載/未経験歓迎/大手取引有/残業平均月15h

～未経験歓迎／ノルマ無・飛び込み営業無しで反響営業・既存営業メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容電子機器などに使われる「プリント基板」の提案営業をお任せします。 ◇取り扱い商材：プリント基板とは「プリント基板」は携帯電話／ゲーム機・PCなどに搭載される電子部品です。弊社は電車ホームの自動ドアや、医療機器や宇宙開発部品まで幅広く取り扱っており、大手企業や研究機関などへの導入も進んでいます。【具体的には】専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ◇既存の取引先との定期的なコミュニケーション：既にお取引のある企業を訪問し、「最近困っていること」や「新しいニーズ」をヒアリングします。 ◇商品の提案：技術部門と連携し、お客様の要望に合った製品を選び、提案します。 ◇見積や納期の調整：見積書を作成し、納品までのスケジュールや仕様を確認します。 ◇トラブル対応：万が一クレームやトラブルが発生した場合、社内外と連携して解決します。 ◇新規のお客様対応：展示会やWebからのお問い合わせに対応します。飛び込み営業はなく、興味を持ってくださったお客様への対応が中心です。 ◇納品対応：担当のお客様へ商品をお届けし、最後まで責任を持って対応します。 ■この仕事の特徴最初は先輩社員の引継ぎで対応します。慣れてきたら社数を増やし、最終的20～40社ほどを担当しますが、常に全社で案件が動いているわけではありません。ニーズのある企業を中心に対応し、動きのある企業は時期によって入れ替わります。 ■組織構成営業部は8名おり、金融・不動産・食品など様々な業界からの中途入社者が多数活躍中です。 ■入社後の流れ入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス（アポロ技研株式会社内）住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～242,000円その他固定手当/月：51,000円～104,000円＜月給＞ 270,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業◆プリント基板の提案◎電車ホームや医療機器に搭載／既存中心／残業平均月17h

～経験生かしてトータルサポート！裁量◎／既存顧客対応メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容電子機器に使用されるプリント基板（PCB）の法人営業を担当いただきます。既存顧客のフォローを中心に、技術部門と連携した提案活動を行いながら、製品の受注～納品までをトータルで管理いただくポジションです。【具体的には】・既存顧客（電子機器メーカー、商社など）への定期訪問・ヒアリング・製品仕様・技術要件の確認および技術部門との連携・見積作成、納期・価格調整、受注管理・不具合対応、クレーム処理などのアフターフォロー・必要に応じた新規顧客の対応（展示会や紹介経由が中心）・社内各部門（製造・設計・品質保証）との調整業務＼このポジションの特徴／ ◎担当顧客（40～50社）への定期訪問をし、顧客ニーズの深堀から提案、納品まで行います。 ◎営業活動に専用社用車を貸与：営業職には1人1台、の社用車を貸与しています。 ◎製造・設計・品質などの技術部門とチームで提案・対応を行うため、困ったときもすぐに相談・連携が可能です。 ◎お客様への提案から納品まで一気通貫で関わるため、モノづくりのノウハウを身に付けることができます。 ■組織構成営業部：8名 ■入社後の流れ入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。 ■キャリアパスリーダー・マネージャー職への昇格、生産管理や品質保証など、モノづくりの現場を支える間接部門へのキャリアチェンジなど、将来的に複数の選択肢があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス（アポロ技研株式会社内）住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～263,000円その他固定手当/月：64,000円～87,500円固定残業手当/月：40,000円～111,693円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～462,193円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士発条株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大東市諸福3-10-1

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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

★人物面重視★【大阪／大東市】製造オペレーター◆年休126日／転勤なし／働きやすさ◎／成長できる環境
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～土日祝完全休み・残業基本無・転勤無/1953年創業老舗のばねメーカー/大手メーカー様と取引/製造オペレーター/研修体制◎～ ■業務内容適性に応じて【バネの加工機械の操作・監視業務】または【手作業でのバネの加工業務】をお任せします。また、現場にある問題や課題の提起・改善活動に取り組んでいただきます。【加工機械の操作・監視業務】 1.チェックシートを見て加工の寸法を確認 2.加工機械に具体的な数値データを入力 3.加工をスタート、加工機械を微調整しながら量産までを行います機械操作については、加工方法と加工データを基にプログラミングするため、思考力が求められます。【手作業での加工業務】一本の鉄扇を手作業でバネにする業務です。釣り糸をリールに巻き付けるようなイメージで専用の工具を使用しながら一つずつバネを作ります。手作業の業務に関しては手先の繊細さや器用さが求められます。 ■入社後の研修体制入社後は、上記いずれの業務においても、先輩社員のマンツーマン指導で仕事を覚えていただきます。指導マニュアルも整備され始めており、未経験の方も多くご活躍いただいておりますのでご安心ください。＊定期的なフォロー面談あり ■キャリア製造オペレーター　→　製造部門リーダー（役職）→　工場長（製造部門の総責任者）・将来の上層部を担う方を募集中・希望によっては製造職以外の仕事もチャレンジ可能まずは面接で実際の職場を見学頂き、ご自身に合った仕事を見つけてください。 ■組織構成配属予定の製造部門では9名程の20代～60代の幅広い社員が活躍中です（男性約8割/女性約2割、社内平均年齢38歳） ■成長できる環境社員の成長を最優先に考え、外部研修制度を強化しています。海外研修（台湾・タイ）や、同業他社40社との合同研修など、他社の技術・改善事例を直接学べる貴重な機会があります。「もっと成長したい」「新しい知識を吸収したい」という方にぴったりの環境です。 ■働きやすい環境づくり社員が幸せに生きていけるようにしたい、健康で長く働ける環境整備を進めています。（社食あり・国家資格所有者の先生によるマッサージ・お昼寝時間制度など）＊詳しくは福利厚生欄をご確認ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市諸福3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＊会社業績に応じて支給背景として新しいことに挑戦していくため空席のポストは多数！これから長くキャリアを形成したい方や事業成長フェーズの会社で活躍したい方はぜひ思いを聞かせてください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。