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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    86ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 4,251〜4,300 社を表示

    松本ナット工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府松原市大堀1-8-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松原市】法人営業（未経験歓迎）/年休120日/残業月10h以内/ノルマなし/ナットメーカー
      • NEW
      【未経験歓迎／働き方◎残業ほぼなし、ノルマなし、年休120日、基本定時退社16時45分／簡易トレーニングジムなど福利厚生制度も充実◎】～営業未経験の方も活躍中～ ■職務内容： 自動車や鉄道に使用されるナットを製造・販売している弊社にて法人営業を担って頂きます。 新規開拓よりも固定得意先（大阪府内が大半）への営業が中心です。 具体的には… ・受発注・納期・単価の管理業務 ・図面仕様書の打ち合わせ ・市場動向の情報収集 ・受注状況によっては、大阪府内の配送業務等 ■顧客数・エリア ・40社～100社いかない程度の顧客担当 ・大阪府内が中心ですが、各地方からの依頼も有 ■入社後の流れ： まずは顧客及び製品の把握のために、生産管理システムを通して受発注・在庫管理・購買業務から学んで頂きます。社内の一連の流れを学びつつ1年程度を目途に教育していきます。場合によっては、先輩社員との営業同行も挟みながら業務を覚えていただきます。２～３年で1人前になっていただくイメージです。また営業経験者の方は、スキルに応じて早い段階から顧客の引き継ぎを実施。ご自身のペースで力を発揮できます。 営業未経験の方でも現在活躍頂いており、販売・サービス職から挑戦されたい方も大歓迎です。 ■組織構成 ・5名(30代2名、50代 1名、70代1名) ※皆さん中途でのご入社なので、馴染みやすい環境です。 ■働く環境 ・年間休日は120日 ・有給：有給取得はしやすい環境です。 Ｌ数日前の申請でも問題なく取得可能です。 ・残業：0～10時間以内。 16時45分が提示のため、プライベートが充実できる環境です。 また、出張も2～3ヶ月に1回程度と、働きやすい環境です。 ・転勤：過去実績としてございません。 ■魅力 ◎金型内製化×高付加価値！…ねじ製造業界は現在は中国等で安価な製品が作られており、価格競争が激化しています。当社は金型を内製できるねじ業界では数少ないメーカーであり、条件の変化や顧客の要望にも迅速に対応し、「高付加価値」製品の製造に取り組むことで価格競争からの脱却を図っています。顧客ニーズを捉えた少量多品種生産を得意とし、また三重工場では大量生産も行うことで、技術データの蓄積や新しい技術改善に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-8-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：19,600円～29,200円 ＜月給＞ 239,600円～319,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間後、昇給の可能性有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松原市】法人営業/年休120日/残業月10h以内基本定時退社/転勤なし/ノルマなし/ナットメーカー
      • NEW
      【営業経験者歓迎／働き方◎／残業ほぼなし／転勤なし／ノルマなし／年休120日／基本定時退社16時45分／簡易トレーニングジムなど福利厚生制度も充実◎】若い方からご経験のある方まで幅広く活躍できます！ ■職務内容： 自動車や鉄道に使用されるナットを製造・販売している弊社にて法人営業を担って頂きます。 新規開拓よりも固定得意先（大阪府内が大半）への営業が中心です。 具体的には… ・受発注・納期・単価の管理業務 ・図面仕様書の打ち合わせ ・市場動向の情報収集 ・受注状況によっては、大阪府内の配送業務等 ■顧客数・エリア ・40社～100社いかない程度の顧客担当 ・大阪府内が中心ですが、各地方からの依頼も有 ■入社後の流れ： 入社後すぐ営業をお任せするのではなく、まずは顧客及び製品の把握のために、生産管理システムを通して受発注・在庫管理・購買業務から学んで頂きます。社内の一連の流れを学びつつ1年程度を目途に教育していきます。場合によっては、先輩社員との営業同行も挟みながら業務を覚えていただきます。また営業経験者の方は、スキルに応じて早い段階から顧客の引き継ぎを実施、ご自身のペースで力を発揮できます。 ■組織構成 ・5名(30代2名、50代 1名、70代1名) ※皆さん中途でのご入社なので、馴染みやすい環境です。 ■働く環境 ・年間休日は120日 ・有給：有給取得はしやすい環境です。 Ｌ数日前の申請でも問題なく取得可能です。 ・残業：0～10時間以内。16時45分定時のためプライベートが充実できる環境です。また、出張も2～3ヶ月に1回程度と、働きやすい環境です。 ・転勤：過去実績としてございません。 ■魅力 ◎金型内製化×高付加価値！…ねじ製造業界は現在は中国等で安価な製品が作られており、価格競争が激化しています。当社は金型を内製できるねじ業界では数少ないメーカーであり、条件の変化や顧客の要望にも迅速に対応し、「高付加価値」製品の製造に取り組むことで価格競争からの脱却を図っています。顧客ニーズを捉えた少量多品種生産を得意とし、また三重工場では大量生産も行うことで、技術データの蓄積や新しい技術改善に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-8-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,840円～30,000円 ＜月給＞ 296,840円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・年齢を考慮し決定。 ※試用期間後、昇給の可能性有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林商会

    自動車部品メーカー
    大阪府松原市大堀3-12-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】既存顧客対応◆既存顧客中心／幹部候補/年収600万円～／残業無し／転勤無し
      ～競合他社が少ないプラスチックマグネットの製造／安定経営／残業無し・転勤無し／既存顧客中心／有休推奨環境で年間130日以上のお休みを取得可能／幹部候補としての採用です～ 当社はプラスチックマグネットの製造を手掛ける専門メーカーです。 将来的に社長と現場スタッフの橋渡し役となり、営業・製造・マネジメントを担っていただく幹部候補ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 入社後は製造現場で射出成形や製品づくりの基礎を学んでいただき、その後既存顧客対応やメンバースタッフの管理業務をお任せします。 ※すでに樹脂成形の知識をお持ちの方は、早期に顧客対応をお任せする場合もございます。 ■業務内容 ・大手二輪車メーカーや自動車部品メーカーへの定期訪問 ・新製品開発や仕様変更に関する相談の対応 ・製品や加工方法の提案 ・見積作成、納期管理 ・製造現場との調整業務 ※すべて既存顧客となる為、飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ※新製品開発や仕様変更に関する相談に対応し、製造部門と連携しながら最適な製品づくりのサポートが主な業務となります。 ■入社後研修（ものづくりの基礎知識習得） ・射出成形品の製造工程の理解 ・射出成形機の基本操作や生産工程の習得 ・品質管理や原材料に関する知識の習得 ・生産性向上や品質改善活動の理解 ※高性能な全自動射出成形設備を導入しているため、常時機械に付きっ切りで作業を行う環境ではありません。 ■このポジションの魅力 ◎ 営業だけではなく、製造やマネジメントまで幅広く経験できる ◎ 社長直属のポジションとして経営に近い立場で働ける ◎ 将来的には会社運営を担う幹部候補として成長できる ◎ 既存顧客中心のため関係構築を重視した営業スタイル ■組織構成： 社長と男性社員2名（30代、50代）、パート社員女性2名 ※他、管理部門に7名在籍。社員数は12名となります。 ※部署や役職の垣根なく意見交換ができる風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀3-12-2 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含めた想定のモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回/昨年実績約2か月分　（業績により変動します） ■昇給あり ■残業手当：実費分別途支給（現状残業はありません） ※これまでの経験、前職の給与などを参考に給与は、この限りではなくご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フッソテクノコート株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区木材通2-4-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／美原区】＜未経験歓迎＞加工技術担当◆販売職出身者も活躍中／日勤のみ／年休120日／車通勤可
      ～くっつかない技術で世界をリード／AI時代でも勝てるスキルを身に着けたい方へ／上場企業とも数十年取引！新規のお問い合わせが絶えないぐらい安定した経営基盤／年休120日～ ■業務概要： 当社は、表面をくっつかせない「フッ素樹脂コーティング」のパイオニア企業です。化学、半導体、印刷、食品、医薬品などメーカーで使われる製造機器を加工します。国内でも希少な技術をイチから習得でき、販売職を含む異業種から転職した方も多数活躍しています。 ■業務工程：成長度に応じて全工程に少しずつ挑戦可能です。 [1]入荷検査： お客様先から届いた機器の状態やサイズ、数を確認し、加工前に傷の有無を徹底チェックします。 品質を守る重要な工程で、集中して丁寧に進める姿勢が求められます。 検査課は座り作業もありますが、必要に応じて梱包など立ち作業も行います。 [2]コーティングを密着させる下準備： 油や汚れを巨大な焼成炉で焼いて除去し、研磨剤を吹き付けて表面を整えます。 [3]塗料を吹き付ける： 気温・湿度などを見極めながら塗装を行う工程で、経験と勘が活きる職人技です。粉末塗装など複数の手法を使い分け、奥深い技能を高められます。炉があることで熱を感じる環境ですが、換気設備や熱中症対策を整えています。 [4]検査・出荷の見極め： 膜厚や表面状態を細かく確認し、合格品のみを出荷します。 集中力が必要な工程です。 ■業務の特徴： ＊扱う製品は大小さまざまで、1日に10～100個と種類も豊富です。 ＊20kg程度の部材を持つこともあります。 ＊五感を使う繊細な技術が身につき、機械では代替できないスキルを習得できます。 ＊基本は立ち仕事です。 ＊部門間でのコミュニケーションも重要です。 ■配属部署について： 14名が在籍し、20代～50代まで幅広く活躍しています。 8割以上が販売職など異業種から未経験で入社したメンバーで、「職人技を身につけたい」という想いを共有した仲間が集まっています。 ■環境について： ・休憩室／ロッカー／シャワールームを完備し、仕出し弁当（有料）の利用も可能です。 ・通勤は車／バイク／自転車で通っている方が大半です。 ・年休120日／夜勤無（日勤のみ）／残業20時間以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：南海高野線線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-4-8 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※その他固定手当：住宅手当：月10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,400円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮の上、決定します。 ■年収：月給＋手当+賞与年2回 ■昇給：年1回(4月) ■賞与(実績)：年2回(6月/12月) ＜モデル年収＞ ・入社1年目26歳：415万円 ・入社3年目29歳：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府松原市三宅西4-733-1
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪（松原市）】溶接工◆溶接経験者優遇／活気のある社風／残業10H程度／転勤なし
      • NEW
      ◇◆昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、溶接担当としての業務をお任せします◇◆ ■主な業務内容： ・半自動、アルゴン、ロボット、レーザー溶接での作業。 ・主に、荷台車の製作を行っていただきます。 ※未経験の方でも４ヶ月で技術を身につけることが可能です。設備は、スポット・半自動・アルゴン溶接機の他、レーザー溶接の加工機を所持しています。用途に応じて細かく使い分けが出来、またロボット溶接機も備えているので、1個生産での自動化も可能にしています。 ■組織構成： 30代の部長、30代のメンバー※工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： 工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現します。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅西4-733-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間中（3ヶ月間）は時給制（1,177円～2,000円／時）となります。 ※月平均労働日数22.1日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原市】NCマシンオペレーター◆アマダのNC経験者優遇／残業10H程度／転勤なし
      ◆◇◆残業10H程度/未経験から技術習得/若手活躍＆チームワーク抜群/風通し良く働きやすい職場◆◇◆ 昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、NCマシンオペレーターとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 機械のオペレーティング、材料をセット、製品の取り出しをお任せします。 ■働く環境： 工場長も40代と若い方が多く、馴染みやすい環境です。 また、工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み： 機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現しています。 ■職場の雰囲気： 同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 製造部 住所：大阪府松原市三宅西４丁目730番地の1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、スキル等に応じて選考により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※試用期間 １ヶ月　（同条件） ※月平均労働日数21.9日 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京特殊車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3853-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原・CAD経験歓迎】特殊自動車の機構設計◆採血車や検診車等◇京王電鉄グループ/年休125日
      ～CAD経験を活かして特殊車両の設計に挑戦/採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。 〈業務詳細〉 ・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計 ・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト） ・顧客ヒアリングをもとにした提案設計 ・製造部門との打合せおよび検討業務 ■組織構成： 設計担当は20～40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■入社後の流れ： ・入社～3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握 ・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当 ・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース） マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円 ・在宅勤務・テレワークも活用可能です。 ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■当社・当求人の魅力： 完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～325,400円 ＜月給＞ 210,100円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有 ※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（配偶者等の人数で変動）が含まれます ※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・京王電鉄グループ】特殊自動車の機構設計◆採血車や検診車等◇車通勤可/年休125日
      ～採血車・検診車等完全オーダーメイド設計/京王電鉄グループの福利厚生◎/モノづくり志向歓迎◎一品一様の特殊車両をゼロから設計／顧客ヒアリング～図面作成・製造連携まで担当/年休125日・土日祝休/車通勤可～ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： お客様の要望に応じた完全オーダーメイド車両の設計を担当します。骨格・機器配置・内装・電気配線・デザインなど、車両全体の設計まで一貫して携われます。 〈業務詳細〉 ・採血車／検診車／競走馬輸送車など特殊車両の仕様設計 ・図面作成（骨格・内装・配線・レイアウト） ・顧客ヒアリングをもとにした提案設計 ・製造部門との打合せおよび検討業務 ■組織構成： 設計担当は20～40代の12名で構成。中途社員が多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。 ■働き方 ・土日祝休み・年休125日 ・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円 ・有給取得率60％、1ヶ月以上の育休取得者昨年度実績3人 ・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他） ■入社後の流れ： ・入社～3か月：製造現場を一通り経験し業務の流れを把握 ・1年目：先輩社員の指示のもとで部品や部分設計を担当 ・3年目：検診車1台を丸ごと一人で設計（3か月に1案件ペース） マンツーマンOJTで着実に成長でき、独り立ち後はやりがいを強く実感できます。 ■当社・当求人の魅力： 完全オーダーメイドのため、一品一様の車両をゼロから設計できる点が最大の魅力です。観光バスやテーマパークの乗り物など特殊案件も多く、希少性の高いスキルを獲得できます。京王グループの手厚い研修制度や福利厚生も備え、長期キャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～325,400円 ＜月給＞ 210,100円～325,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有※残業込 ■昇給：1月あたり800円～3,300円（前年度実績） ■賞与：年3回、計3.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪／転勤無】フィールドサービスエンジニア （ICP-MS等）◆世界最大級の分析機器メーカー
      • NEW
      グローバル分析機器メーカー／直行直帰・緊急対応なし／ICP-MS・ICP-OES／据付～修理まで一貫担当／高度専門性／自律型ワークスタイル／多様性とチームワーク重視／最先端技術を世界と共有 ■担当業務： ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般をお任せいたします。（カスタマエンジニア業務）　 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■担当エリア：大阪 ■就業環境 全社平均残業時間14.3Hとなっています。顧客からの問い合わせ対応は24時間体制のコールセンターで1次請けを行うため、緊急対応等はございません。 ご自宅からの直行直帰も可能です。初年度から有給休暇が24日付与されるため、プライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在18,000人の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル11 階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 ＜月給＞ 305,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します ※他、時間外手当があります。 ■年収：月額基本給＋賞与固定分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】LC、LC/MSのカスタマーサポート◆世界最大級の分析機器メーカー/出張ほぼなし
      ～職種未経験歓迎/土日祝休み/平均残業12H程度/出張ほぼなし/オフィス内勤メイン/世界110か国に展開～ ■業務内容 当社化学分析機器である、LC、LC/MSの問い合わせ窓口対応をご担当いただきます。当社のコールセンターで、お客様からの上記担当製品に関する操作およびアプリケーションなどの技術的なご質問に回答して頂きます。※稀に故障診断および修理などを実施して頂きます。(関東甲信越圏内) ■1日の流れ 8時45分始業となり9時～17時まではお客様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。17時以降は電話がつながらなくなるため、17時～17時半はメールでの問い合わせ対応等をご担当いただきます。退社時間は人によりますが、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■組織構成 25名の社員が所属しており20～60代の社員が在籍しています。 ■研修制度 担当装置に関するトレーニングを終えた証明書が業務に必要となるためトレーニングを受講いただきます。証明書取得にあたっての勉強会やレクチャーも先輩社員から受けていただきます。実際の現場に同行して製品知識を身に着けていただく機会もございます。 ■当社の特徴 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力 ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 ＜月給＞ 305,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＫＴ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24
    • 設立 1954年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原/橋本】社内SE／リーダー候補◇SI歓迎／完成車メーカー直取引・黒字経営安定企業／マイカー可
      ～SI出身者歓迎◎安定した事業会社で長期就業／残業月10h程／黒字経営／要件定義から携われる～ ■業務概要： 大型車（商用車・建機）等の部品製造・販売を行っているメーカーの社内SE職の採用になります。 基幹システム・サブシステムの要件定義などの上流フェーズから開発、システム展開、稼働しているシステムの改善を行います。 ・基幹システムの構築/運用 ・内製しているサブシステムの開発/保守 ・情報機器端末の維持管理 ・業務改善/新規システム導入/ベンダー管理（経験に応じて） ■システム環境 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ ■採用背景： 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本ありません。社屋設備の点検による停電対応で休日出勤が年に1回あります。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【技術基盤と顧客基盤】 Tier1の自動車部品メーカーとして完成車メーカーと直接取引をしています。 お客様の要求仕様に応じた設計・企画にも携わり、国内外ネットワークを通じて部品調達から製造までを実現しています。 また、Tier1部品メーカーの品質管理をベースに自社ブランドの製品を展開し、売上高に占める自社ブランド製品の割合が40％に上ります。 【グローバル調達・グローバル展開】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、完成車メーカーへ製品供給及び自社ブランド製品の展開をしています。長い年月をかけて培った各国のネットワークを生かして、調達から販売まで行っています。 自社ブランド製品は130カ国以上に輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-24 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2 回（昨年度実績5.0ヶ月分） ■昇給あり：年1回（4月） ■ライフプラン手当：月２万円 ■役割手当：月8万円～9万円 ■その他 ・資格：基本情報処理有資格者：月1万円 ・家族：配偶者 9,000 円、子供 7,000 円/1 人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三豊精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都八王子市大和田町2-21-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八王子】品質管理※金属加工部品◆未経験から品質領域へ成長｜残業少なめ｜将来は品質保証も担当可
      • NEW
      ◇未経験・第二新卒歓迎／手厚いフォロー・教育体制／商社×メーカー機能を持ち、技術力トップクラス／海外にも展開◇ ■企業概要 当社は、自動車・OA機器・通信機器メーカー向けに金属加工部品やアッセンブリ製品を提供しています。300社超の協力会社ネットワークを活用し、調達から品質管理まで一貫対応できる体制を構築。高品質・適正コスト・安定供給を強みに、多様な業界のモノづくりを支えています。 ■業務内容 協力会社や仕入先から調達する製品の品質を維持・向上させることで、顧客企業の安定生産と品質確保を支えるポジションです。品質不良の未然防止や原因分析、改善活動を通じて製造現場と顧客双方の課題解決に貢献していただきます。 ■入社後 品質検査や測定業務などの基礎業務から担当いただきます。現場社員によるOJTを中心に測定器の使用方法や業務知識を習得し、徐々に顧客対応や原因分析業務へ挑戦。異職種から品質職へ転身した実績もあり安心して成長できます。 〈独り立ち後も含めた全体の業務像〉 ・製品の品質検査・測定 ・検査データ入力および集計 ・検査機器の管理 ・品質報告書の作成 ・不具合発生時の原因確認および改善活動支援 ・顧客および取引先からの品質問い合わせ対応 ・仕入先との打ち合わせ対応 ・直接取引先約15～20社との品質関連対応 ・顧客工場への定期訪問 ・品質パトロール業務 ■組織構成 品質管理部は現在2名体制で運営されており、今回の採用により3名体制を予定しています。品質管理と品質保証を同一部署で運営しており、将来的な業務領域拡大も見込めます。 ■業務の特徴 商社機能と品質保証機能を兼ね備えた組織で、社内外の関係者と連携しながら品質向上を推進します。クレーム件数は非常に少なく比較的落ち着いており、夜間・休日対応も基本ありません。現場確認から改善提案まで携われるため、品質領域の専門性を着実に高められます。 ■魅力 ・品質保証、ISO運営、品質企画などへキャリアを広げることが可能です。将来的には部門管理職や営業職へのキャリアパスも用意されており、中長期的な成長を目指せます。 ・ミツトヨ製等の最先端3次元・画像測定機器に触れ、熟練技術者からの丁寧な指導（OJT）で一生モノの検査技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市大和田町2-21-8 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子/未経験歓迎】法人営業｜未経験歓迎・中国語活かせる！｜大手メーカー取引・海外展開あり
      • NEW
      ◇未経験・第二新卒歓迎／手厚いフォロー・教育体制／商社×メーカー機能を持ち、技術力トップクラス／海外にも展開・中国語スキルを活かせる！◇ ■ポジションについて： 国内大手電機メーカーや自動車部品メーカーに対し金属加工品や製品部品を多数納入する同社にて、営業職を募集いたします。 中国に事務所を構えており現地のスタッフと折衝できるメンバーを募集します。 ■業務内容： 既存顧客である大手メーカーや自動車サプライヤーに対し、金属加工品や製品部品を提案・納品するルート営業が中心の業務となります。顧客の要望する部品をヒアリングし、関係者と協力してカタチにするお仕事です。 ■営業フロー： ・既にお取引のある自動車製造メーカー様等から、「こういった部品を作れないか」というご要望をヒアリング ・お客様からお預かりした情報をもとに、社内及び協力メーカーの技術者と実現可否の検討 ・お客様へ見積もりを提出 ・部品を形にして納品 ■入社後の流れ※未経験歓迎※： ・1～6か月程：現場研修を通じ、製造現場で「自社製品の製造方法、使用されている素材、仕入先との関係性」などを覚えていただく ・1年後：OJTを通じた先輩社員との営業同行を通じ、お客様に顔覚えていただくと同時に、営業のノウハウを吸収いただく。段階的に独り立ちし、担当顧客をお任せし、将来的には営業部全体を率引いただける人材としてご活躍いただくことを期待いたします。 ■魅力、やりがい： ・300社を超えるサプライヤーと関わる機会があり、製造業界での専門性を高め営業としてのキャリアを築いていける環境です。 ・取引を長く続けていただいているお客様が多く、リクエストやニーズにしっかり答えながら信頼関係を構築しています。「同社に頼めば何とかしてくれる」というニーズに応えてきた同社だからこその技術力が強みです。 ■配属先情報： 第1営業部6人、第2営業部7人となりどちらかの部へ配属。 ■企業の魅力： 快適な住環境に欠かせない設備の製造を行うことで社会に貢献しています。300社以上の協力会社との強い関係を持ちつつも、ハイテク技術や製造業の分野で世界的な基幹都市へと成長を遂げつつある中国の深セン市及び上海市にグループ会社を設置するなど発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市大和田町2-21-8 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大竜化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市新田旭町6-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市】発泡スチロールのCAD設計＜正社員＞リモートあり・教育体制◎・残業少なめ
      ～新製品の開発にも携われる環境／風通しのよい社風で人間関係はバツグン！／大手機電メーカーの梱包用発泡スチロールメーカー～ ＼企画から量産まで携われる設計職／ ◎家電や食品、建材などを守る発泡スチロール製品メーカー ◎お客様との打ち合わせから設計・試作・量産化まで一貫して担当 ◎新製品開発にも携われる環境♪ ◎テレワーク制度あり／残業月5～15時間程度 ◎創業60年以上の安定メーカー ▼仕事内容： 緩衝材・断熱材などの発泡スチロール製品の設計をお任せします。 お客様との打ち合わせから、3D CADを使用した設計、試作、量産立ち上げまで一連のモノづくりに携わるポジションです。 ・お客様との仕様打ち合わせ ・3D CADを使用した製品設計 ・試作品の評価、図面修正 ・生産工場や金型メーカーとの調整 ・量産立ち上げのサポート ※入社後は先輩社員によるOJTで、業界知識や設計スキルを基礎から習得できます。 ▼この仕事の魅力： ◎お客様との打ち合わせから量産化まで一貫して携われる ◎自分が設計した製品が実際に形になる達成感あり ◎新製品開発にも携われるため、アイデアを活かせる ◎未経験から設計職にチャレンジできる環境 ▼働き方： 社員の働きやすさを叶える会社づくりを進めています。 ＊テレワーク制度あり ＊残業月5~15時間程度 ＊有給は入社時に3日付与 ＊家族手当あり ▼教育体制： 現在活躍している社員の多くが、業界未経験からスタートしています。 入社後は先輩社員によるOJTで、製品知識や仕事の流れを丁寧にレクチャー。 リノベーションした新オフィスで、いつでも相談しやすい環境なので、未経験の方も安心して成長できます。 ▼企業説明： ◎発泡スチロール（EPS）を中心に、緩衝材・断熱材・物流資材・農業資材などを、設計・試作から製造、組立、納品まで一貫対応 ◎パナソニックやダイキンなど大手メーカーを含む多様な取引先のニーズに応え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田旭町6-6 勤務地最寄駅：東西線／学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,300円～58,500円 固定残業手当/月：61,700円～81,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中は時給制になります。（時給1,577円~2,083円） 試用期間後の給与と変わらないするため、基本給÷21日÷8時間で算出 ■昇給：年1回※過去実績～9,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 【年収例】420万円／30代前半(勤続年数5年)：月給30万円＋賞与1ヶ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダン科学

    半導体メーカー
    東京都八王子市美山町2161-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子※転勤無】洗浄装置の機械設計◇社長も技術者出身で技術者を大切にする社風◇創業66年メーカー
      【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎食堂完備/仕出し弁当（450円～）/完全分煙など過ごしやすいオフィス ■職務内容： 半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の設計、開発、研究を担当していただきます。 営業担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 また、新事業への挑戦も可能で、数百万円から数億円規模の装置に幅広く携わることができます。 ※基本１人１案件ずつ担当します。 ■組織構成： 機械設計担当：７名（部長・課長・メンバー） └50代４名　40代２名　30代１名 当社は技術者が主体となって活躍する環境であり、社長も技術者出身です。技術者ファーストの環境を整備しており、一人ひとりが自由度高く働ける職場です。 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 業務に慣れてきましたら意欲次第でライフサイエンス領域など新たな分野への挑戦もサポートします。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美山工業団地内 住所：東京都八王子市美山町2161-5 勤務地最寄駅：JR各線／高尾駅 受動喫煙対策：その他（完全分煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎/入間】セールスエンジニア◇半導体製造装置・創業66年メーカーの安定性◇残業15時間
      【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎2025年吸収合併して開設した新設営業所（入間）の立ち上げフェーズに携わる◎ ■職務内容： HPやお電話にてお問合せいただいたお客様へ半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の営業を行っていただきます。 設計担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 ＜入社後のフォロー体制＞ ベテラン社員からのOJTにて少しずつステップアップしていただきます。 ■組織構成： ・入間営業所：４名（内営業担当１名） 2025年に株式会社ゼビオスを吸収合併し、入間営業所を開設いたしました。 そのため、入間営業所はまだ４名と少人数体制です。 ４名の内営業担当は１名で、現ベテラン社員の後任として活躍いただける方を募集いたします。 ■働く環境： ・残業約10時間 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間営業所 住所：埼玉県入間市中神508-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同DMソリューション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市氷野3-152
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉県北葛飾郡】金属加工スタッフ◇プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 関東物流センター（埼玉県）にて、鋼材の切断・出荷業務をご担当いただきます。お客様からご注文いただいた鋼材を仕様に合わせて切断し、検品・出荷までを行う仕事です。 ・クレーンを使用した鋼材の搬送 ・切断機のオペレーションおよび切断工程の管理 ・品質検査 ・設備の点検・メンテナンス業務 ・作業効率や安全性向上に向けた改善活動 ■働き方： ・シフト制：早番・昼勤・遅番の3パターン ・残業25時間程度 ■キャリアパス： 現場で経験と専門技術を積み、将来的にはセンター長や部長などの管理職を目指すことができます。 日々の業務を通じて技術力だけでなく、工程管理やメンバー育成などのマネジメントスキルも磨ける環境です。 ■組織構成： 19名 センター長50代・メンバー60代3名・50代7名・40代8名 ■業務の魅力： 大同特殊鋼100％子会社である当社の物流主要拠点である関東物流センターは、お客様からご注文いただいた鋼材を仕様に合わせて切断し、検品・出荷までを行う仕事です。 当社内最大の物流センターであり、様々な特殊鋼材を取扱うことで幅広い知識と経験を得ることができます。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月25時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当15,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】特殊鋼の営業＜日本のモノ作りを支える重要素材＞◆業界未経験◎◆世界最大級メーカーG
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 大同特殊鋼グループの一員として、世界トップクラスの品質を誇る「特殊鋼」の販売・提案営業をお任せします。特殊鋼は、自動車や産業機械、金型など日本のものづくりを支える重要な素材です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法の提案を行いながら、生産現場と連携して製品供給をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズや市場動向の情報収集 ・特殊鋼材および加工サービスの提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・受発注管理および工場との生産調整 ・新規顧客への提案活動 ※商材は特殊鋼材が中心です。 ※技術的な提案が必要な場合は、社内技術スタッフと同行して提案を行います。 ●担当顧客・エリア： ・エリア：中部全域 ・顧客：自動車関連メーカー・自動車部品メーカーがメイン、他金型や産業用機械メーカー ・出張：日帰りエリアが中心 ・社用車一人一台貸与 ■組織構成：20名 営業部長50代 第一営業室：40代室長・50代4名・40代3名・20代1名 第二営業室：60代2名・50代2名・40代3名・30代1名・20代2名 ※名古屋営業グループが2つあり、いずれかへの配属となります。 ■キャリアパス： まずは既存顧客を担当しながら、特殊鋼に関する知識や提案力を身に付けていただきます。将来的には中部営業部の中核メンバーとして活躍いただき、営業室長などのマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県大府市北崎町遠山210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月30時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当25,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JMACS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加東市森尾127-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【梅田】各種ケーブルの営業職◆東証スタンダード／年休125日・完全週休2日制（土日祝）◆
      • NEW
      【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 ※週3日程度、兵庫本社への出張がございます。 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル　15階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場／年休125日・完全週休2日制（土日祝）
      • NEW
      【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市森尾127-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 253,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収400万円の場合＞ 月給：315,660円 ┗基本給：233,000円 ┗インフラ手当：20,000円　※期間限定で付与 ┗残業手当：42,660円（残業２０時間の時） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三鈴

    電子部品メーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101日野第二工業団地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／日野】製造（銅線加工）◇医療・自動車分野に関わる安定企業／残業月10H程／年休120日
      ～未経験から製造技術を身につけたい方へおすすめ／スマートフォンや医療機器、ロボットなどに使われる銅線を加工／創業70年の安定企業～ ■業務概要 製造部門にて、機械を用いた銅線加工（伸線・撚線など）を担当いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・材料を機械にセットし、加工準備を行う ・製品ごとに機械の設定を行い、加工を開始する ・加工中の製品状態や機械の稼働状況を確認する ・完成品の確認および次工程や出荷場所への運搬 <ゆくゆくお任せする業務> ・製品に応じた最適な加工条件の調整 ・品質維持のための改善提案や段取りの見直し ・複数工程の担当や後輩への業務指導 <扱う製品・技術について> 内視鏡など医療機器に使われる極細線や、太陽光パネル・エアバッグに使用される導線、ロボットアームや充電ケーブルに用いられる耐久性の高いより線などを扱います。 人々の生活や安全を支える製品に関わる実感を得ながら、製造技術を習得できることが特徴です。 ■組織構成 製造部門は約50～60名で構成され、4つほどのグループに分かれています。1グループ7～10名程度の体制で、製品ごとに担当が分かれており、チームで協力しながら作業を進めます。穏やかな雰囲気で、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 ◎基本は土日休みで、年間休日は120日 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、日々の負担を抑えながら働くことができます。 ◎有休取得率も上がっており、家族行事や私生活に合わせた休暇取得がしやすい環境です。 ◎家族手当ありで、1人目：10,000円/2人目以降：7,000円となります。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、機械操作や作業手順を一つずつ学びます。社内外の研修も用意しており、未経験からでも無理なく知識と技術を習得できます。周囲がサポートする体制が整っているため、安心して業務を覚えていけます。 ■企業の特徴 創業70年の歴史を持ち、国内外に拠点を展開する電線用導体メーカーです。ニッチな分野ながら高い技術力と品質で評価され、安定した事業基盤を築いています。住宅手当や家族手当などの福利厚生も整備されており、腰を据えて働き続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-101 日野第二工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 193,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（前年度実績3.0カ月） ※想定年収は経験・スキルに加え、住宅手当・家族手当などの支給対象有無により変動します。 ※各種手当は社内規定に基づき、該当条件を満たす場合に支給されます。 ※入社時期により初年度の賞与は満額支給とならず初回は寸志程度、年間では在籍期間に応じた支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリオニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市元横山町3-7-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全11件
    • 【八王子】国内サービスエンジニア（ナノテク装置）～／夜間対応なし・年休128日
      世界最先端ナノテク装置／電子ビーム描画装置メーカー／大学・研究機関を支える技術／サービスエンジニア／自社開発・内製技術／ものづくり志向／装置メンテナンス専門性／海外案件に挑戦可/夜間対応なし 大学・高専・公的研究機関・民間企業などの研究施設へ訪問し、当社装置のアフターサポート業務を行うサポート課のメンバーとして業務を担当していただきます。月～金で出張をし、週末帰宅。年間100日程度の出張を想定しております。 具体的には… ・当社装置の定期メンテナンス ・顧客サポート対応 ・装置の不具合対応・修理 ・装置の納入・設置支援 ・その他、フィールドサービス業務全般 ■入社後の流れ 入社後は、当社工場「ナノテクシステムセンター」にて、作業場やクリーンルームで装置に関する知識・技術を習得していただきます。 その後は先輩社員との出張同行を通じて、 ・メンテナンス作業の補助 ・装置納入時のサポート ・顧客対応の実践 など、段階的に実務経験を積んでいただきます。 ■働く環境 工具を使用した手作業が中心となるため、 ・モノづくりが好きな方 ・機械や装置に触れることが好きな方 ・手を動かしながら技術を身につけたい方 にとって、やりがいを感じられる環境です。 ・現場は実験室やクリーンルームが多いため、 温度・湿度が一定の環境下で就業できます。 ・休日出勤は原則無し ・夜勤や夜間対応無し また、当社装置は自社工場だけでなく顧客先でもクリーンルーム内で稼働することが多いため、作業時は原則としてクリーンウェアを着用します。 ※通常環境で稼働する装置の対応時は、この限りではありません。 ■キャリアパス 当社の装置は国内だけでなく海外にも展開しています。 技術力や専門知識を十分に習得した後は、海外案件のサポートや対応業務にチャレンジできる機会もあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 【やりがい】 IT、エネルギー、環境、医療など様々な分野に革新をもたらすナノテクノロジーの先端研究を行う上で、当社の装置は欠かせません。 今後もさらに進む微細化に向けて、超微細加工や計測・分析の最先端の領域で利用されています。自社装置を通して、最先端の科学技術の発展に貢献する非常にやりがいのあるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナノテクシステムセンター 住所：東京都八王子市左入町279 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６月１２月（昨年実績5.2ヵ月） ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、エンジニア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系卒歓迎】海外営業◆半導体最先端技術を世界へ◆世界一細い線が描ける電子ビーム描画装置【八王子】
      【MIT・JAXA・東大へ導入実績あり／量子・半導体分野に貢献／理系卒から挑戦OK！最先端装置の海外営業（出張あり）／国内シェア8割超】 ■職務内容： 「電子線描画装置」の微細加工装置や「超微小押込み硬さ試験機」の計測装置を提案する海外営業を担当頂きます。電子顕微鏡・電子線描画装置の海外営業として、台湾・中国・韓国・シンガポールなどへ海外出張をして頂きます。（出張の頻度は案件や年度によって差がありますので、面接時に直近の状況をお聞きください） ■営業スタイル： 電子線描画装置を北米・北欧・台湾・韓国・シンガポール・オーストラリア等の大学の研究室や国の研究機関へ販売しております。企業間との取引と違い、入札を経ての購入となりますので、国ごとの入札条件に合わせた書類の準備等も必要です。自身が動く場合や代理店を使うなど、案件や国によってスタイルが変わりますので、臨機応変な対応が重要です。 ■納入実績の一例： 公的機関:宇宙航空研究開発機構 （JAXA）／科学技術振興機構（JST）／産業技術総合研究所 （AIST）／ 情報通信研究機構 （NICT）その他 国内大学:東京大学／大阪大学／京都大学／東京工業大学／慶應義塾大学 海外大学:ハーバード大学／MIT／プリンストン大学／カリフォルニア大学／清華大学／シンガポール国立大学 ■当社について： 「電子ビーム描画装置」を主力とした微細加工装置と計測分析装置を開発するメーカーです。開発装置はどれも研究向けとして製造され、顧客は国内大学の研究所や民間企業の研究開発部門がメインとなります。 また、国立研究開発法人やアメリカやヨーロッパ、アジアの大学への納入実績も多数あり、国内外に認められる最先端の技術力を有しております。 ■同社の強み： ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム（EB）描画装置半導体製造になくてはならない装置だが、世界で唯一3ナノメートル（nm）という超微細な線を描く技術を有するEB描画装置がある。研究開発用のEB描画装置で国内シェア8割超を持っている。また、EB描画装置とエッチング・成膜装置の両方を製造しており、これに計測分析装置も揃えているので、例えば『こんなデバイスを開発したい』という顧客に対し、一連のナノ加工プロセスを事前に提案できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回１月 ■賞与：年2回６・１２月 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村内外車センター

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市左入町787
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【相模原】自動車整備士◆BMW正規ディーラー／世界基準の技術力を身につけられる環境／転居を伴う転勤無
      • NEW
      【世界基準の技術力を身に着けられる！/BMWの正規ディーラーの整備士/BMW資格を取得することで資格手当や昇給などスキルアップ可能/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、BMWやMINIなどの輸入車の修理・点検・車検業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・BMW/MINIなどの車両整備 ・修理・点検・車検の実施 ・お客様のご要望に応じたメンテナンス提案 ・技術力に応じた資格取得とスキルアップ をお願いいたします。正規ディーラーのメカニックとして、本場ドイツと同様の教育・訓練を受け、世界基準の技術力を身につけることが可能です。最先端の知識を取り入れ、一流の技術を習得する機会がございます。 ■配属先について： 相模原エリアの2店舗のうち、いずれかの店舗に配属されます。各店舗には、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT制度で安心して業務を学ぶことができます。最初の3カ月間は先輩の作業を見学しながら仕事を覚え、その後3カ月～1年の間にBMWのトレーニングセンターや研修、WEB研修を通じて知識や技術を習得します。 まずは点検業務からスタートし、BMW資格を取得することで資格手当や昇給などのスキルアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 本ポジションの魅力としては、BMW正規ディーラーのメカニックとして、BMWのトレーニングセンターにて研修し、本場ドイツと同様の教育・訓練を受けることで、世界基準の技術力を身につけることが可能な点です。 当社で整備士としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW相模大野支店 住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW相模原支店 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～428,000円 ＜月給＞ 221,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】サービスアドバイザー◆BMWの正規ディーラー/業界経験者歓迎/研修充実/転居を伴う転勤無
      • NEW
      【業界経験者歓迎！/BMWの正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてお客様の車両に関するお悩みを解決していただける方を募集しています。 主に点検・車検・修理等のお客様に対して、ご要望のヒアリングやご提案・ご案内をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先・社内・社外との電話対応 ・見積作成 ・車両引き取り・引き渡し ・売掛対応・保険申請 ・メーカーなどの保証申請 ・自動車整備士へお客様要望の伝達や連携 などをご対応いただきます。技術的な知見を活かし、トラブルや不良箇所を的確にヒアリングし、対処方法を見出すことがミッションです。 ■組織構成： 相模大野支店には次長1名、主任8名、社員4名、アルバイト・パート7名が在籍しています。平均年齢は40.1歳で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。メカニックから転身したスタッフもおり、多様なキャリアプランが描ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランのサービスアドバイザーの指導のもと、OJT形式で業務を学びます。先輩社員に同行しながら、半年～1年かけて業務を習得し、独り立ちを目指します。 わからないことがあれば、いつでも先輩に確認できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、以降もブランド研修や職種・レベル別研修を用意しており、安定的にスキルアップできる体制を整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、本ポジションではお客様に高品質なサービスを提供し続けるために、定期的な研修やアドバイザーコンテストを実施しており、努力が成果として評価される環境もございます。 ブランドの世界観を深く理解し、お客様に寄り添ったサービスを提供しつつ、自身のスキルや知識も伸ばしてキャリアアップが目指せるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW相模大野支店 住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW相模原支店 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～437,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士プリント工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都八王子市下恩方町315-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】法人営業◆身近な電子機器に搭載/未経験歓迎/大手取引有/残業平均月15h
      ～未経験歓迎／ノルマ無・飛び込み営業無しで反響営業・既存営業メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容 電子機器などに使われる「プリント基板」の提案営業をお任せします。 ◇取り扱い商材：プリント基板とは 「プリント基板」は携帯電話／ゲーム機・PCなどに搭載される電子部品です。弊社は電車ホームの自動ドアや、医療機器や宇宙開発部品まで幅広く取り扱っており、大手企業や研究機関などへの導入も進んでいます。 【具体的には】 専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ◇既存の取引先との定期的なコミュニケーション：既にお取引のある企業を訪問し、「最近困っていること」や「新しいニーズ」をヒアリングします。 ◇商品の提案：技術部門と連携し、お客様の要望に合った製品を選び、提案します。 ◇見積や納期の調整：見積書を作成し、納品までのスケジュールや仕様を確認します。 ◇トラブル対応：万が一クレームやトラブルが発生した場合、社内外と連携して解決します。 ◇新規のお客様対応：展示会やWebからのお問い合わせに対応します。飛び込み営業はなく、興味を持ってくださったお客様への対応が中心です。 ◇納品対応：担当のお客様へ商品をお届けし、最後まで責任を持って対応します。 ■この仕事の特徴 最初は先輩社員の引継ぎで対応します。慣れてきたら社数を増やし、最終的20～40社ほどを担当しますが、常に全社で案件が動いているわけではありません。ニーズのある企業を中心に対応し、動きのある企業は時期によって入れ替わります。 ■組織構成 営業部は8名おり、金融・不動産・食品など様々な業界からの中途入社者が多数活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（アポロ技研株式会社内） 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～242,000円 その他固定手当/月：51,000円～104,000円 ＜月給＞ 270,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業◆プリント基板の提案◎電車ホームや医療機器に搭載／既存中心／残業平均月17h
      ～経験生かしてトータルサポート！裁量◎／既存顧客対応メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容 電子機器に使用されるプリント基板（PCB）の法人営業を担当いただきます。 既存顧客のフォローを中心に、技術部門と連携した提案活動を行いながら、製品の受注～納品までをトータルで管理いただくポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客（電子機器メーカー、商社など）への定期訪問・ヒアリング ・製品仕様・技術要件の確認および技術部門との連携 ・見積作成、納期・価格調整、受注管理 ・不具合対応、クレーム処理などのアフターフォロー ・必要に応じた新規顧客の対応（展示会や紹介経由が中心） ・社内各部門（製造・設計・品質保証）との調整業務 ＼このポジションの特徴／ ◎担当顧客（40～50社）への定期訪問をし、顧客ニーズの深堀から提案、納品まで行います。 ◎営業活動に専用社用車を貸与：営業職には1人1台、の社用車を貸与しています。 ◎製造・設計・品質などの技術部門とチームで提案・対応を行うため、困ったときもすぐに相談・連携が可能です。 ◎お客様への提案から納品まで一気通貫で関わるため、モノづくりのノウハウを身に付けることができます。 ■組織構成 営業部：8名 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。 ■キャリアパス リーダー・マネージャー職への昇格、生産管理や品質保証など、モノづくりの現場を支える間接部門へのキャリアチェンジなど、将来的に複数の選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（アポロ技研株式会社内） 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～263,000円 その他固定手当/月：64,000円～87,500円 固定残業手当/月：40,000円～111,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～462,193円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士発条株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市諸福3-10-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ★人物面重視★【大阪／大東市】製造オペレーター◆年休126日／転勤なし／働きやすさ◎／成長できる環境
      ～土日祝完全休み・残業基本無・転勤無/1953年創業老舗のばねメーカー/大手メーカー様と取引/製造オペレーター/研修体制◎～ ■業務内容 適性に応じて【バネの加工機械の操作・監視業務】または【手作業でのバネの加工業務】をお任せします。 また、現場にある問題や課題の提起・改善活動に取り組んでいただきます。 【加工機械の操作・監視業務】 1.チェックシートを見て加工の寸法を確認 2.加工機械に具体的な数値データを入力 3.加工をスタート、加工機械を微調整しながら量産までを行います 機械操作については、加工方法と加工データを基にプログラミングするため、思考力が求められます。 【手作業での加工業務】 一本の鉄扇を手作業でバネにする業務です。釣り糸をリールに巻き付けるようなイメージで専用の工具を使用しながら一つずつバネを作ります。 手作業の業務に関しては手先の繊細さや器用さが求められます。 ■入社後の研修体制 入社後は、上記いずれの業務においても、先輩社員のマンツーマン指導で仕事を覚えていただきます。 指導マニュアルも整備され始めており、未経験の方も多くご活躍いただいておりますのでご安心ください。＊定期的なフォロー面談あり ■キャリア 製造オペレーター　→　製造部門リーダー（役職）→　工場長（製造部門の総責任者） ・将来の上層部を担う方を募集中 ・希望によっては製造職以外の仕事もチャレンジ可能 まずは面接で実際の職場を見学頂き、ご自身に合った仕事を見つけてください。 ■組織構成 配属予定の製造部門では9名程の20代～60代の幅広い社員が活躍中です （男性約8割/女性約2割、社内平均年齢38歳） ■成長できる環境 社員の成長を最優先に考え、外部研修制度を強化しています。 他社の技術・改善事例を直接学べる貴重な機会があります。 「もっと成長したい」「新しい知識を吸収したい」という方にぴったりの環境です。 【過去の実績】 海外研修（台湾・タイ）や、同業他社40社との合同研修など ■働きやすい環境づくり 社員が幸せに生きていけるようにしたい、健康で長く働ける環境整備を進めています。 （社食あり・国家資格所有者の先生によるマッサージ・お昼寝時間制度など）＊詳しくは福利厚生欄をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市諸福3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回 ＊会社業績に応じて支給 背景として新しいことに挑戦していくため空席のポストは多数！ これから長くキャリアを形成したい方や事業成長フェーズの会社で活躍したい方はぜひ思いを聞かせてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下電装株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市北野台5-25-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子／リモート可】電気設計◆JAXAや東大等最先端の研究開発を支える／創業50年光源機器メーカー
      【産総研やJAXA、東大といった研究機関や著名なメーカー向けに光源機器をオーダーメイドで提供する光源機器メーカー】 ★山下電装は、ソーラシミュレータや“魔鏡”の原理を応用した検査装置など、他にはない光源技術を強みに、JAXA・東京大学・パナソニックなど最先端の研究開発を支える装置をオーダーメイドで提供しています。 ★大手メーカーでは味わえない「自分の仕事が目に見える」実感と、顧客との密なやりとりを通じたモノづくりのやりがい。さらに、リモート相談可・残業月20h・年間休日123日など、福利厚生の充実にも注力しており、技術者が腰を据えて働ける環境も整っています。 ■職務概要： 光源機器の開発、製造、販売を行う企業での設計のお仕事です。JAXAや東大などの日本を代表する研究機関に納まる製品の電気設計を行う遣り甲斐のある仕事です。 《具体的には・・》 3D-CADを用いて電源部の設計を担当頂きます。 ・顧客の要望に沿った電気設計を行い、最適な部材を選定。 ・自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定。 ・調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善を行う。 ・納入先にて据え付け調整、検収に立ち会う。 ・納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う。 ・営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることがある。 ■取引先／やりがい： ＊著名大手メーカーや東京大学、京都大学など取引が多数有、最先端技術に携われます。創業時から当社でしか実現できないオーダーメイドの製品を提供し続けることで、半導体、バイオ、医療分野、航空・宇宙、自動車、電子部品、太陽電池など、あらゆる分野の取引先からの引き合いにより安定受注に繋がっています。 ＊取引先とすり合せを行いオーダーメイドで製品製造をしており、光学技術を応用して開発した半導体欠陥検査装置は世界各国の半導体メーカーで使用されています。 《製品例》 ソーラシミュレータ/ 表面欠陥検査装置/ ファイバー光源/ 紫外線照射装置/ 電源機器等 ■キャリアパス： 《多能工への道》電気設計をご担当頂きますが、志高い方にはいずれ技術営業職やマネジメントなど他領域への挑戦も支援致します。様々な職種を経験することでスキルアップが図られます。
      ＜勤務地詳細＞ 山下電装(株)美山事業所 住所：東京都八王子市美山町2161-14 勤務地最寄駅：JR中央、京王線／高尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（職能給）：40,000円～80,000円 ■毎月15日締め、当月25日払い ■昇給：1月あたり3.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／2.00カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイリュウ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県東近江市五個荘七里町95
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場
      ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。 未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容 〇製造する製品 家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。 当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。 また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。 〇具体的には 最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。 ・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング ・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ 季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。 また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀東近江】生産管理／人の良さが魅力＊土日祝休＊次期管理職候補キャリア◎／梱包用発泡スチロール
      ～マイカー通勤可／整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映／安心の長期研修制度／大手メーカーと直取引で選ばれる優良メーカー～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 生産管理への配属後は主任の補佐として業務を学んでいただき、次期管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ＊生産管理担当2名（40代2名：工場長代理・主任） ▼業務内容 〇入社後について まずは製造工程を知っていただくために、スキルに応じて半年～1年程度製造・検査業務を行い、製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。 並行して、生産管理業務も少しずつ割合を増やし、ゆくゆくは生産管理業務をメインでお任せいたします。 〇生産管理のお仕事 生産管理は、工場の製造計画を立てて、材料を用意し、効率よく作るための方法を考えるいわば、「工場の司令塔」のような役割を担っています。 まずは、以下業務のサポートをお任せいたします。 ・販売計画等から生産計画の立案 ・原材料の発注先決定や価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 ・作業員の割り当てや工程管理 ・品質管理 〇製造する製品 ・パナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品の梱包用発泡スチロール ・住宅の屋根・壁・床の断熱材 ・エアコン内部品 ・自動車部品 〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。 ・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設 ・スポットクーラー完備 ・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ 当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。 年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼企業魅力 当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて450万円以上も検討し、決定いたします ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月 今後の想定年収 ５年後：400万円 10年後：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東工作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大東市新田北町1-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市：転勤無】新工場の稼働力に貢献！産業用設備の機械設計～残業月10h平均・年休124日
      ～新工場の稼働力に貢献！ゼロベースでの設計実績を積み重ねていきませんか？～ ■職務概要： 当社は水処理設備と空調設備を主軸に自動車、鉄道、航空、大学や企業の研究機関に至るまで、専用設備や実験機を世にないゼロから作り上げています。 今回ご入社いただく方には、当社にて産業用設備の機械設計業務をお任せします。新工場の稼働状況向上を図るための重要な役割です。※自社設備＆顧客先設備の両方がございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面をもとに製作図面を作成 ・製造部門との連携業務 ・コスト提案を含むお客様への提案業務 ・原価・納期の管理 ・引合や計画に基づく提案、検討図作成、見積積算作成 ・見積図作成、原価計画、仕様検討 ・受注決定後の現場確認、仕様打ち合わせ、材料取り ・製作見積積算作成、設計製作図作成 ・客先製作図に基づいて製作見積積算作成 企画・仕様検討などより上流の工程に携わることも可能です。 ■仕事の魅力： ・ゼロベースでの設計実績・経験を積んでいくことができる。 ・型にはまらず、相談しながらフレキシブルに働くことができる。設計が体験できる。 ■サポート体制： ご入社後、まずは現任の社員から業務を引き継ぎ、設計業務を中心に担当していただきます。 現職の方からのOJTを通じて必要な知識を習得していただきます。 また、各職種による自己啓発、専門知識研修等の補助は相談に応じます。セミナーや外部教育専門機関による研修もありますので、スキルアップを図ることが可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、他部署と連携しながら、横断的に業務を管理・統括していただくことを期待しています。 ■組織体制： 設計部門は現在1名体制で、経験豊富な40代の社員が在籍しています。他部署には営業、事務、製造部門があり、30代から40代の社員が中心となっています。アットホームな環境で、協力しながら業務を進める風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪府大東市に本社を構え、タンクや水槽に使用される空調のファンのフレームなどを手掛けています。新工場の稼働状況を向上させることで、売上と収益力の強化を目指しています。年間休日124日、残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田北町1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北口精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市新田中町7-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大東市】切削加工＜大型製品＞西日本最大級の加工技術◆一品一様のモノづくり◆転勤なし◆車通勤可
      ～創業50周年！西日本最大級の大型加工技術と高精度加工を強みに、大手企業との取引実績多数～ 毎年数億円規模の設備投資を行い、国内でも数台しかない大型加工機を複数保有。大手メーカーから厚い信頼を獲得し、安定した受注基盤を築いています ■業務詳細： NC旋盤・マシニングセンタによる金属の切削加工をお任せします 手掛ける機械部品は、量産ではなく『一品一様～小ロット』が中心です。片手で持てるような小型製品から、3mを超えるプレート、直径2m・長さ10m程の大型製品まで様々です ＜具体的には＞これらの部品として世の中へ流通します。 ◇油圧シリンダ部品 ◇建設機械部品 ◇鉄道車両部品 ◇半導体・液晶・太陽電池製造装置部品 ◇工作機械部品 ◇プレス機械・射出成形機設計製作 ◇造船部品 ◇原子力・エネルギープラント関連部品 ■業務フロー： （1）取引先の図面から製作工程を決定 （2）CAD／CAM・手打ちプログラミングにより加工プログラム作成 （3）シミュレーターにより加工チェック （4）加工内容に必要な刃物やチャッキングの選定・準備 （5）マシニングセンタ・NC旋盤を使用した切削加工（20t・直径4mの加工も可能にした加工機等、最新設備を使用） （6）磨き仕上げ、品質チェック ■入社後1ヶ月について： ・5つある工場を見学／研修。当社の機械設備や加工技術を把握します ・マシニングセンタ、NC旋盤、CAD／CAMいずれかの経験者は早々にスキルを活かせる部署へ配属し、先輩から技術指導を受けて加工製造を開始いただきます ※経験・スキルに応じた部門で専門性を高め、技術者として長期的に成長できる環境です ■組織構成 40代を中心に、20～40代社員で構成 社員数は50名程度で、中途社員も多数在籍しています ■当社の特徴： ◎三菱電機、神戸製鋼、クボタ、川崎重工、東京エレクトロンなど、大手企業をはじめ、取引先は全国600社以上 ◎最先端の機械を導入 旋盤とマシニング両方の機能を備えた巨大な複合機を導入 その他にも大型機械を複数保有するなど、国内有数の最新設備が充実 複合加工機 オークマMULTUS B750／5軸マシニングセンタ 牧野フライスT1／大型CNC旋盤 大日金属W16など、約50台の機械を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田中町7-37 勤務地最寄駅：地下鉄線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮・相談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフイー・アイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】電子顕微鏡のフィールドエンジニア◇世界最大級の分析機器メーカー／夜間呼出なし／職種未経験OK
      ■求人概要 世界トップクラスのシェアを誇るサーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、電子顕微鏡のメンテナンス・据付など行っていただきます。 半導体業界で使用されるTEM・SEMなど最先端分析装置のスペシャリストとして成長できる環境です。世界的メーカーの技術力に触れながら、市場価値の高い専門性を習得できます。 ■業務内容 （1）定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 （2）電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付） ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ■組織について 分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々！電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます！ ■扱う製品の一例 ◎透過電子顕微鏡 (TEM) ◎走査電子顕微鏡(SEM) ◎X線光電子分光装置（XPS） ◎電気不良解析装置（EFA） ■ポジション魅力 ＜夜勤や急な呼び出しナシ！＞ 年休122日以上・土日祝休み！お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。 ＜サポート体制万全！＞ 当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。 ＜充実の研修プログラム＞ 入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク1階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■査定賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電子顕微鏡のフィールドエンジニア◇世界最大級の分析機器メーカー／夜間呼出なし／職種未経験OK
      ■求人概要 世界トップクラスのシェアを誇るサーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 本ポジションではフィールドサービスエンジニア職として、電子顕微鏡のメンテナンス・据付など行っていただきます。 半導体業界で使用されるTEM・SEMなど最先端分析装置のスペシャリストとして成長できる環境です。世界的メーカーの技術力に触れながら、市場価値の高い専門性を習得できます。 ■業務内容 （1）定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 （2）電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付） ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ■組織について 分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々！電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます！ ■扱う製品の一例 ◎透過電子顕微鏡 (TEM) ◎走査電子顕微鏡(SEM) ◎X線光電子分光装置（XPS） ◎電気不良解析装置（EFA） ■ポジション魅力 ＜夜勤や急な呼び出しナシ！＞ 年休122日以上・土日祝休み！お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。 ＜サポート体制万全！＞ 当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。 ＜充実の研修プログラム＞ 入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰の就業スタイルです。（担当：関西エリア） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■査定賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田須田町1-9相鉄神田須田町ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】IT商材の商社営業◆福利厚生充実/年休125日/残業20h/既卒の方も歓迎！
      【自社勤務/残業ほぼなし/年間休日125日/福利厚生充実】 ■担当業務： 中小企業のお客さま向けにIT・OA機器を販売する商社営業をお任せします。 入社後まずは自社製品から大手メーカー製品などの、IT関連製品の提案をしていただきます。 お客様との信頼関係を構築し、年を重ねるごとに既存顧客からの買い替え需要やリピートオーダーを増やしていきましょう。 ※当社ではおよそ3～5年で新規顧客と既存顧客の比率が逆転するのが一般的です。 ■組織構成： 名古屋支店の営業は9名（男性6名女性3名／23歳～43歳）で構成されています。ほとんどが営業未経験で入社しています。 ■入社後の流れ： 入社後1カ月は、東京本社にて研修を実施。専任の研修担当のもと、しっかりとIT業界や営業の基礎知識を学びます。研修後は仮配属となり、新規開拓営業をスタート。アポイントが取れた企業の商談に先輩と同行し、対面またはオンラインでの商談方法を学んでいただきます。 ■評価制度について： 月ごと、3ヵ月に一回、規定の項目・目標数字の達成率を評価。結果に応じてインセンティブを支給します。他にも年2回の社内コンテンストも実施！ 昇格要件も明示されており、目標予算を達成するごとに昇給昇格！ 頑張りを社員に還元するための制度はしっかりと整っており、入社5年目で年収1,000万円を超えている社員もいるほどです。 努力次第では本社で会社全体を統括するポジションに挑戦できます。 ■取り扱い商品： ハードウェア(統合脅威管理アプライアンス・統合型ネットワークストレージサーバー・インターネット電話インターフェイス・システムセキュリティラック)、ソフトウェア(販売業務管理ソフト・PC操作ログ取得ソフト) ■同社の魅力・特徴： 「メーカー」 「専門商社」の2つの顔を持つ成長企業 同社はOA機器やIT関連商品を扱う専門商社であり、自社ブランドで企業ネットワークを守るセキュリティアプライアンスをリリースするメーカーの顔も持ち合わせている会社です。同社の事業戦略として日本の企業数の99.7%を占める中小企業をITの側面から支える事を企業活動の柱として走り続けた結果、創業30年と着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～200,000円 その他固定手当/月：86,800円～88,000円 ＜月給＞ 282,800円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与等を考慮しお話合いの上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■社内コンテスト：年2回（賞金有） ■手当： ・営業手当：61,800円～63,000円 ・地域手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブ・テック

    機械部品・金型メーカー
    東京都日野市日野台1-13-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社製品の設計エンジニア／業界経験不問／年休125日
      当社が手掛けるのは、自動車・半導体・電力・宇宙・鉄道など、さまざまな産業を支える特注コネクタ。大電流・高温・真空など、特殊な環境下で使用される製品の機械設計をお任せします。 ◆この仕事の魅力 ・自社オリジナル製品の設計・開発に携われる ・製品の形状・材質・構造などを自分で検討できる ・構想から詳細設計、検査まで一貫して担当できる ・顧客の課題解決に直接貢献できる ◆具体的な業務 【STEP1】営業がヒアリングした顧客の要望を確認 ▼ 【STEP2】製品の形状・大きさ・材質・構造を検討 ▼ 【STEP3】3DCADなどを使用し、参考図面や詳細図面を作成 ▼ 【STEP4】製品の検査・評価、不具合への対応 ▼ 【STEP5】製品完成・納品 ※年間の担当件数は20～40件ほど。案件によっては2件程度を並行して進めます。 ◆業界未経験でも安心の研修体制 入社後まずは、1週間の基礎研修からスタート。 その後、約半年のOJTを通じて製品評価や簡単な設計業務から段階的に担当します。 機械設計の経験があれば、コネクタ固有の知識は入社後に身につけられます。 ◆新製品の開発にも挑戦できる 自社で電気接点などの新製品開発も進めています。 設計者のアイデアから新しい製品が生まれることもあり、技術者として可能性を広げられる環境です。
      ◇転勤なし◇本社（日野）へ配属します ・東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分
      月給30万円～40万円＋各種手当＋決算賞与（10年以上連続で支給中） ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。 ◎機械設計の豊富な実務経験をお持ちの方は優遇します。 《年収例》 ・年収500万円～720万円／入社2年目（決算賞与含む）
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    株式会社ハマナ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府和泉市井ノ口町3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/和泉】機械設計／工業高校卒の未経験OK／国内トップシェアワイヤ製造機械メーカー／創業90年
      　　　　　　　　　★☆★工業高校卒の未経験OK★☆★ ～大手多数取引／国内トップシェア／退職金あり／有給消化平均12.5日～ ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2～3案件を担当します。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・数億～数十億の製品に携われることもできます。 ■モデル年収 25歳～：450万円 30歳～（主任）：500万円 35歳～（係長）：550万円 40歳～（課長代理）：600万円 45歳～（課長・管理職）：825万円 ※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。 管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。 ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） 　普段目にすることはないですが、日常に欠かせないものを作るための機械を製造しています。 　例えば、、、 　高層ビルエレベーターのワイヤーロープ/海底ケーブル/大型の橋のワイヤー 　などを作るための機械 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市井ノ口町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（昨年度実績4ヶ月支給） ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／和泉】機械設計◆国内トップ級シェアワイヤ製造機械メーカー／創業90年／車通勤可／大手取引あり
      ～大手多数取引／国内トップシェア／退職金あり／有給消化平均12.5日～ ■魅力： ◎非鉄金属ケーブル製造マシンメーカーとして国内トップクラスのシェア（ISO14001認証） ◎企業ごとに打ち合わせから据え付けまでオーダーメイドで設計を行える ◎数億～数十億の製品の設計に携われる ■業務概要： 当社が販売する電線・ワイヤーロープの製造機械を全般的に設計いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ 新規設備や既存設備（改造）について、お客様と仕様・要望内容を密に打ち合わせします。 打ち合わせのほかメール等でも細かくやりとりを行い、仕様について合意を取ります。 （2）機械設計業務 CADを使用しての図面作成や構造計算・モーター容量計算を行い、機械設計を行います。 組立図、部品図等の作成、設計ミスやトラブルを防止するための検図も重要なプロセスとなります。 （3）設備の調整作業 設備が設計通りの能力を発揮するか、センサーの微調整を行うなどして確認します。 （4）ハマナ工場での立ち会い試運転 お客様に来社いただき、実際に電線を使った負荷運転で機械を確認します。そこで実際の使用感や最終要望をお聞きし、最終のすり合わせを行います。 （5）お客様工場での立ち会い試運転 完成品がお客様の工場に設置された後、試運転を行い問題なく動くか確認します。 ■業務の特徴： ・受注生産で、複数の機械設計を担当します。設計期間は半年ほどで一人2～3案件を担当します。 ・徐々に規模の大きい案件を担当するため、入社後数年は宿泊を伴う出張はありません。 ・機械の一部の設計から商品知識を身につけ、徐々に機械全体の設計を担当いただきます。 ・製品も幅広く、設計に関わる全工程を担当するため、幅広いスキル習得が可能です。 ・大規模なものであれば、数億～数十億の製品に携われることができます。 ■モデル年収 25歳～：450万円 30歳～（主任）：500万円 35歳～（係長）：550万円 40歳～（課長代理）：600万円 45歳～（課長・管理職）：825万円 ※管理職以外の年収については、月10時間程度の残業代を含んだ金額となります。 管理職については管理監督者のため、残業代は含まれておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市井ノ口町3-3 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回支給（過去実績4ヶ月支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマ化工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都立川市一番町4-58
    • 設立 1959年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上場G基盤×裁量大【埼玉／東松山】法人営業☆経営視点が身につく環境／グループ企業連携に強み／転勤なし
      ～売上創出ポジション／賞与年2回／退職金あり／残業20～30h／提案・価格交渉あり／裁量営業／価格優位性あり／組織立上げ～ ■募集背景: 親会社の上場を背景に事業拡大を進める中、営業体制の強化が急務となっています。 現在は役員中心の営業体制のため、新規開拓を担う営業専任ポジション第1号として即戦力人材を募集します。 ■入社後の流れ （1）入社後1ヶ月：製造現場研修（工程・原価理解） （2）その後1ヵ月：営業同行（商談同席） その後はご経験や習熟度に応じて、段階的に顧客対応をお任せしていきます。 ■職務概要 自動車部品や産業機械部品に対する表面処理（カチオン電着塗装）の提案営業として、新規顧客開拓～受注～既存深耕まで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・新規顧客開拓（1日2～3件訪問／関東近郊） ・顧客課題のヒアリングおよび技術提案 ・見積作成、価格交渉（コスト・納期調整含む） ・受注後の顧客フォロー、追加提案 ・生産性改善・コストダウンの提案（VA/VE） ■他社優位性（弊社が選ばれる理由） 弊社が競合比較で優位性を持つ最大の理由は、「価格競争力×グループシナジー」の掛け合わせにあります。 ・セイワホールディングスグループとしての共同購買により、原材料コストを抑えた競争力の高い価格提案が可能 ・グループ全体での拠点ネットワーク（関東～中部）を活用し、広域案件にも対応できる提案力 ■職務の特徴／魅力 ・営業戦略～実行まで一貫して関われる裁量の大きさ！ ・「売上・利益」など経営観点を持ち合わせた営業担当として育成いしていくため、営業としての市場価値が高まる！ ・将来的には営業組織立ち上げ・マネジメントも担えるポジション ■カチオン電着塗装とは（メイン技術） カチオン電着塗装とは、水性の塗料に製品を浸し、電気の力で塗料を均一に付着させる表面処理技術です。 主に自動車部品や産業機械部品の防錆・耐久性向上を目的に用いられています。 一般的な吹き付け塗装と比較して、複雑な形状の製品にもムラなく塗装できるため、高い品質安定性と防錆性能を実現できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県東松山市新郷88番地47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,270円～310,830円 固定残業手当/月：81,340円～97,140円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,610円～407,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／東松山市】営業／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景: 当社は親会社の上場に伴い事業拡大を加速します。現状、営業は代表と取締役の2名で対応しており、攻めの営業で新規市場を開拓し売上を創出する「営業専任第1号」を募集します。戦略立案から実行まで裁量を持って動ける方を求めています。 ■概要：塗装表面処理の新規開拓・技術提案と顧客育成・売上拡大 ■担当業務： 新規顧客の開拓（1日2～3件の訪問・提案） 加工可否判断、見積作成、価格交渉 VA/VE視点によるコストダウン・品質向上提案 製図を基にした技術提案（図面読解ができれば尚可） 既存顧客のフォロー、将来的な組織立ち上げ支援 ■業務内容詳細： 入社後は工場で約1ヶ月の現場研修を受け製品知識を習得します。その後、優先リストとヒアリングシートを基に新規開拓を行い、技術提案・価格交渉を通じて案件化を目指します。取締役によるOJTで経営視点を養い、受注後は既存フォローや顧客の生産改善提案を行い、加工単価が小さくとも累積で大きな売上に育て上げる醍醐味があります。 ■組織構成：営業は取締役を含め2名が活躍中。将来的な人員増加を見据えた組織強化フェーズです。 ■キャリアパス： 入社後：現場研修・製品知識習得 → 新規開拓で受注獲得と顧客育成 → 既存顧客の深耕と売上拡大 → 営業メンバー採用・育成 → 営業組織の立ち上げ・マネージャー ■働き方、就業環境： 工場研修や取締役直下のOJTで早期成長を支援します。顧客は広域に散在しますが基本は立川発の日帰り出張が中心です。裁量権が大きく主体的に動ける環境で、業務状況に応じて柔軟な勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県東松山市新郷88番地47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,620円～260,270円 固定残業手当/月：64,890円～81,340円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,510円～341,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィガロ技研株式会社

    半導体メーカー
    大阪府箕面市船場西1-5-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・箕面】プロセス開発（ガスセンサ）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ 　 ■職務内容： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 今回、ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサのプロセス開発をお任せします。 ■詳細： 入社後まずは開発部に所属いただき、ガスセンサや化学面の知識習得をいただきます。その後、専門部隊を立ち上げ、プロセス開発をお任せする予定です。現在も開発部内にプロセス開発に携わっているメンバーは複数おりますが、今後さらなる製造効率化へ向け、新しいメンバーを募集します。 （まったく新しい一からの作り方を考えていただく上流工程に携われるポジションです。） ■仕事のやりがい・面白さ： ・研究開発を行うだけではなく、製品化するところまでがミッションとなります。そのため、自身が開発したものが世に出ることの喜び・達成感をより感じることができます。 ・展示会や学会において、情報収集や発表を行うことを奨励しています。外の空気にも触れながら、顧客の反応を見て研究開発に携われる環境です。 ・本人の主体性を大事にされており、「こんなことをやってみたい」という提案を歓迎する社風です。 ■同社の特徴： 同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。同社ではガスセンサ自体の開発を中核事業として、その製品を活用したエレクトロニクス製品づくりまで、多角的で広範な技術領域を有しています。この技術力を駆使して、安全で安心して暮らせる社会生活に貢献するとともに、より便利で高い付加価値を持つ製品開発に挑んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～286,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 237,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・箕面】ガスセンサの開発（第二新卒歓迎）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境
      ～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ ■職務内容： ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサに関する研究開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・3～4件/人ほどの開発テーマ・プロジェクトを担当いただきます。 ・担当の技術領域については、製品化プロジェクトから、産学連携などの研究プロジェクトも含めて幅広くご担当いただけます。 ※顧客のニーズやマーケットの要望から手触り感をもって開発を進めていただける環境です。 ■フィガロ技研のガスセンサについて： フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。 日本にとどまらないグローバルな市場に向けて製品の開発ができます。 ■組織構成： ・配属となる開発部門は、社員の半数以上を占めるエンジニアのうち約20名で構成されていて、ガスセンサの研究開発を担当しています。 ※開発に携わる人員が多く、他技術部門との交流も日常的に行われており、技術者として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都立川市高松町1-100立飛リアルエステート25号棟5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【立川】製造技術◆世界最小精密センサの量産体制構築～工程改善／年休121日／ニッチトップメーカー
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      ～ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業～ ■業務概要： 当社は、製造工場への設備投資を加速し、自動化・ロボット化を推進しています。より高精度で効率的な生産体制を構築するため、製造技術の役割がますます重要になっています。 当社精密センサ生産ラインにおける課題を特定し、生産性向上へ向けた工程改善～再発防止策の企画立案などに従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・生産性向上のための工程改善／標準化活動 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・作業手順書／標準書の作成および教育展開 ・新製品立ち上げ支援、組立治具の設計／改良 ・必要に応じた設計部門へのフィードバック、図面修正対応 ■組織構成： 60代2名、30代2名の計4名＋１名（派遣社員50代１名）の組織です。工場現場作業員約70名で設備の数量は治具も含めると大小含め千台を超えます。 当社の「製造技術」は、いわばメーカーとしての企業力を担う重要業務の位置づけです。設備を作るだけでなく、設備を使う人、数年後の生産の在り方にまで目を向けプロジェクトを立ち上げていきます。 製品自体を開発するのではないので、自由度が高く、他の人が設計したら同じ設備にはならない、設備はあなた自身の技術の集大成でもあります。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：33,482円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,482円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】組み込みソフトウェア開発（リーダー候補）◆精密センサ世界トップシェア／残業平均10.5H
      ★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感◎の開発体制！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休124日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 当社の主力製品である「精密位置決めセンサ」の内部基板で使用されている、ソフトの開発業務を中心にご担当いただきます。企画段階から製品として形にするまで一気通貫で携わっていただけます。 また、どのポジションの方も主体性を持って働く社風の為、先輩社員や他部署の方々から様々なノウハウを吸収しながら仕事を進めることが可能な環境です。 ■やりがい・身につくスキル： ・設計したら終わりではなく、製品を使うお客様の声を直接聞けるやりがいがあります ・設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができ、技術者としてスキルアップが可能な環境です ・自ら設計した製品が、自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことが可能な環境です ■組織構成： 製品開発部は電気電子開発課部門長（60代）、40代1名、30代2名の計4名で構成されています。※うち1名がソフト開発実務者 ■評価制度： 年2回、期初に目標設定をし評価を行っています。結果は昇給・賞与に反映しています。 ■特徴／魅力： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 □世界に向けて開発から製造・販売まで、一貫してMADE IN JAPANの独自性の高い高付加価値の製品こだわる “モノづくり企業”であり、小規模ながらも自社ブランドでトップクラスシェアを持ちます。自動車やパソコン、HDD、ロボットなどの製造工程に不可欠なNC工作機械や半導体製造装置などに当社製品が採用されております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟5F 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～378,000円 ＜月給＞ 250,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルを考慮し、相談の上決定いたします。 ■賞与：年2回、決算賞与１回　 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベ

    自動車部品メーカー
    大阪府箕面市小野原東1-4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪箕面／転勤無】総務経理 ※未経験歓迎！／土日祝休｜クルマに関わる製品
      【未経験歓迎の経理総務のポジション／総合自動車用アフターパーツメーカー／残業は月1時間未満で働きやすい環境／年休123日／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社にて、伝票や請求書のチェック等の経理業務をメインにお任せします。 月次・年次決算や労務業務へも幅を広げていただくことが可能です。 【業務内容】 ・日次：伝票作成、請求書確認、現預金管理、銀行窓口対応など ・将来お任せする業務：月次試算表作成、決算業務、総務・労務（給与計算、勤怠管理） 【魅力】 ・将来の幹部候補としての採用です。 ・マンツーマンの教育体制で未経験者も安心。 ・残業は月1時間未満。先輩も19時台に退社しておりワークライフバランス抜群。 ・簿記資格を活かし会社の要となる管理職へステップアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市小野原東1-4-15 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪箕面／転勤無】自動車アフターパーツの法人ルート営業｜残業ほぼ無／土日祝休｜車好きの方必見！
      【代理店と並走し、販売力を高める伴走型営業/面接回数１回】 「純正では届かない性能を、あなたの言葉で広げる。」 当社は、モータースポーツで培った技術を活かした自動車アフターパーツメーカー。 SSR＝世界で評価されるホイールブランド。 tanabe＝サスペンション・足回りのプロフェッショナル。 この2大ブランドを扱い、代理店と一緒に“走りの価値”を広げる営業です。 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社にて営業職をお任せします。世界的ブランドを保有する当社で毎日のように車に関われるため、車好きの方におすすめです！ ■業務内容： 総合自動車用アフターパーツメーカーの当社にて販売代理店向けの営業をお任せします。直接売り込むのではなく製品の販売促進をする役割になります。 ＜具体的には＞ ・担当エリアの代理店の訪問、販売同行を行います。 ※直接売り込むわけではなく、当社の製品の魅力を伝えていただき、代理店様への販売促進をしていただく業務です。 ・モーターショーでのPR活動 ・社内会議での新製品の提案 ・車のイベントに出展して市場調査なども行います。 ・自動車用サスペンション、アルミホイール等自動車部品の箱詰め、梱包、コンテナ積み込み等出荷作業。 【製品について】 「アフターパーツ」とは、自動車メーカーが出荷した純正状態の車に後から取り付ける部品やパーツのことです。 つまり、車を「もっと速く」「もっとカッコよく」「もっと快適に」するための追加パーツです。 ■ご入社後の流れ １年内勤で業務を勉強していただき、徐々に先輩と外回りの同行などを行いながら担当を引き継いでいただきます。将来的には役職へのキャリアアップも可能なポジションとなります。 【製品】ホイールブランド「SSR」や、自動車のサスペンション・アルミホイール・タワーバー等を展開するブランド「tanabe」があります。 【魅力】車好きの方はこの上なく楽しく働けます！ 【働き方】モーターショーやイベント出展などもありますが、土日祝に仕事があれば、必ず代休を取ります。また内勤時の残業は、ほぼ無。定時に退社し、思い思いに趣味を楽しむなど、仕事とプライベートを両立可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市小野原東1-4-15 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高見沢サイバネティックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中野区中央2-48-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【中野/文理不問】鉄道業界向け発券機のセールスエンジニア／製造業での就業経験歓迎／スタンダード上場
      【東京メトロ・JR東日本等で導入されている発券機の技術営業をお任せ致します／ノルマ無／鉄道好きの方も歓迎】 ■業務内容： お取引先は、東京メトロや、JR東日本・西日本・九州、小田急電鉄、京王電鉄、相模原電鉄等の鉄道事業者と当社の営業部門の橋渡しとして、技術部門に関するプロジェクト推進をしていただきます。 各社鉄道業界からどういう仕様に買い替えたいのか、どういう新規機能を導入したいのか等の入札案件が入ります。このポジションでは仕様書の作成を通して「同社ならどういう仕様や新規機能の提案ができるか」を模索・提案し、仕様整合をしていただきます。落札後は、社内設計や評価部門との技術部門へ仕様を展開していただき、製品が出来上がり次第、設置されるまで見届けていただきます。 ■ご入社後： まずは教育担当と行動をともに、作業指示に従い半年程度かけて、OJTで業務に慣れていただきます。その後は単独で案件を担当しますが、小規模案件からスタートします（教育担当が引き続きサポート）。また座学に関しては、テキストを通して、業界独特の規格や運用をフォロー致します。完全に独り立ちするまで2年ほど手厚いフォロー体制が整っております。 ■技術的な強み/当社が選ばれる理由： 通常、券売機などは複数のユニット(読み取り機・硬貨を数える機械など)で構成されており、大手企業の場合は下請けに依頼しているため、細かな融通が利かないところ、同社は全て自己完結で製造しており、機能・納期・コストを自社コントロールし、柔軟な顧客への要望に応えることが出来るため選ばれております。引き続きQRコードやVISAタッチにも参入予定です。 ■評価制度： 全社共通の評価シートのほかに、S E業務としてスキルマップがあります。また、業務と関連性のある資格(基本情報技術者/PMS資格等)の所有者には別途手当が付与されます。 スペシャリスト志向の方が多く在籍しており、年一回キャリアカウンセリングを行いご本人の希望が通りやすい環境を整えております。 ■働きやすさ： 平均勤続年数21.7年／年休124日／男性育休取得率実績あり ■配属先情報： 20代6名、30代数名、40代10名程度の20名（男性18名／女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～258,000円 その他固定手当/月：24,850円～35,300円 ＜月給＞ 218,350円～293,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■固定手当内訳 ・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％ ・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給 ■モデル年収： ・年収560万円：35歳、入社13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムテック株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業（納期調整・生産スケジュール管理）◆既存9.5割／国産車の4割に使われる部品／転勤無
      ◆◇顧客と開発・製造部門の橋渡し役／飛び込みやテレアポは無し！／ノー残業デーあり／今年度賞与4.9ヶ月／自動車業界の経験者歓迎！／多くの人に使われる製品を扱いたい方歓迎◆◇ ■業務内容： 自動車部品メーカーに対して、ハブユニットを提供している当社にて、顧客とのやり取りや納期調整、生産スケジュールの管理をお任せします。既存顧客との取引がほとんどです。既存顧客と新規顔客の割合は9.5:0.5。ほとんどが長年取引のある会社です。 【ハブユニットとは】 ベアリングと周辺部品をユニット化した製品です。ホイール部分に取り付けることで、自動車を車軸から支える重要な役割を担っています。日本でハブユニットを扱っている会社は指で数えるほど。国産車の4割に当社の製品が使われています。 ■業務詳細： （1）顧客ニーズのヒアリング お客様先に訪問、もしくは電話やメールでニーズをヒアリング。 「新車種が出るから、その部品を作って欲しい」 「今仕入れている製品を軽量化してほしい」など、ニーズをヒアリングして開発部門へと伝えます。 （2）製品仕様、見槙もり提案 開発部門と打ち合わせをして仕様や予算が決定したら、利益率などを踏まえてお客様に見積もり提案を行ないます。提案内容にご納得いただけたら、開発スケジュールや納期などのすり合わせをします。 （3）生産スケジュールの管埋 生産スケジュールの管埋もお任せ。短納期な依頼の場合は生産部門と願客の間に立って調整を行ないます。 ※その他、見積書やプレゼンテーション資料の作成といった事務業務も担当します。 ※担当する企業は一人あたり2～10社ほどです。 ■業務のポイント： ＜1日のスケジュールを自由に組めます＞ スケジュール組みは社員の裁量に任せているので、1日のスケジュールは社員ごとに異なります。お客様との約束がなければ、訪問後にそのまま直帰も可能です。 ＜将来的に、英語を使って仕事をすることも＞ 海外にも取引先があるので、将来的には海外出張をしたり、英語を使ってグローバルに活躍することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-18 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■想定月収：280,000～370,000円（残業手当を含めた金額になります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、11月）※過去実績4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/自社製品オーダー設備の生産推進】◆老舗産業用自動機械メーカー／オーダーメイド／上流に携われる
      ▼産業用自動車機器のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応 ▼住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業と長年のお取引あり ▼創業70年超の老舗安定企業／上流～下流まで一貫対応／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎ 【業務内容】 生産設備（自社装置）の生産における下記業務をお任せいたします。 ・工程計画 ・材料購入手配 ・加工外注会社の管理 ・納期に向けた進捗管理 ■当社の特徴： ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■昇級：あり ■賞与：会社業績により支給（過去実績：2.8～3.0ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/自社設備のサービスエンジニア】転勤なし/年休121日/大手取引実績有
      ＜産業用自動機械メーカー／創業70年超の老舗安定企業／新規事業にも積極的な社風／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生充実＞ 【業務内容】自社設備を顧客導入するにあたり下記業務をお任せいたします。 ・導入前の試運転（組み立て/稼働） ・顧客先への据え付け、組み立て ・不具合時のメンテナンス対応/協力会社手配 【キャリアアップについて】設計や生産管理などより上流の工程にチャレンジもできます。 【当社の特徴】 ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます（ナンバープレートの塗装機械、お菓子の缶製作ライン、変圧器のコイル製作機械、電線巻取機械）。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計～組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市旭ケ丘4-5-18 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪教育大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、職能、年齢、扶養家族などを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パルス工業株式会社

    半導体メーカー
    東京都中野区鷺宮2-5-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬区】トランス電子回路設計～残業ほぼ無し◎競合少なくニッチトップ級×鉄道・電力等インフラ向け製品
      ～鉄道・電気などインフラを支えるモノづくり／ニッチトップで業績安定／中途入社多数／平均勤続年数14年／鉄道・電力向け長期案件で腰を据えて知技術力を深められる～ ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程の継続受注が見込める安定した事業モデルです。 ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を充実させることが可能です。 ■業務概要 お客様の要望に基づいたフルオーダーのパルストランスの設計を担当いただきます。 開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることが可能です。 ■ミッション 顧客仕様の課題を“絶縁×電磁設計”で解決し、量産まで導く。 鉄道・電力等高信頼領域で長期供給を担う。 ＜具体的な業務内容＞ （1）顧客要件定義・仕様書化 （2）電磁/絶縁設計（コア/巻線/漏れL/分布C/PD対策） （3）試作・評価（耐圧/PD/温度/波形） （4）図面・BOM・検査仕様 （5）量産移管（治具/工程FMEA/歩留り） （6）量産フォロー・改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ※基本的にすべて特注品です ＜製品について＞ 鉄道や電力設備、半導体製造装置などのパワーエレクトロニクス装置に使われるパルストランスやアイソレーションアンプを扱います。 ■組織体制 設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20h程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しています。 ■キャリアパス スペシャリスト/マネジメントどちらも目指していただくことが可能です。 技術を突き詰め、アナログ回路設計のスペシャリストとして活躍いただくことも、マネジメントを目指すこともでき、キャリアの希望に応じた成長が期待できます。技術職以外への異動は基本的にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルス事業本部 住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,910円～243,100円 その他固定手当/月：104,070円～122,039円 ＜月給＞ 294,980円～365,139円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区／業界未経験歓迎】トランス設計◆年休125日・安定性◎／大手メーカーとお取引
      ～新幹線や鉄道などのインフラ設備や必須なトランスの設計/ニッチトップで業績安定／平均勤続年数14年／仕様検討からお任せ～ ■業務概要 主にモーターや電力変換装置を制御するインバーターに搭載されているトランス（変圧器）の設計をお任せいたします。開発段階からお客様と打ち合わせを行い、企画から量産まで一貫して関わることのできるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ／仕様検討 ・トランスの設計 ・お客様の要望に応じた製品改良 ※設計は2～3週間、設計から量産までは1～3年程度を要することが多いです。 ＼求人のポイント／ ★ワークライフバランス◎ 全社にて残業ゼロを目指して取り組まれており、業務後の時間を自分の勉強や趣味に充てることが可能です。 ★スキルアップ環境◎ 設計開発から製造指示まで携わることができるため、技術者としてのやりがいを十分に感じることができる環境です！ ★社会貢献性◎ 鉄道や電力設備向け製品を取り扱います。 電力需要の増加に伴い、その必要性は年々高くなっており社会インフラの維持に欠かせない製品です。 ★安定性◎ 競合が少なくニッチトップであることに加え、日立製作所や東芝などの大手メーカーとのお取引がございます。一度量産体制が整えば20年程度の継続受注が見込める、安定した事業モデルです。 ■組織体制 同社の設計チームは、責任者40代、30代のメンバー3名、アシスタント2名で構成されています。 全員が中途入社であり、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。中堅メンバーが多く、日々協力しながら業務を行っております ■入社後の流れ 【未経験の方を育成する体制あり！】 課長の指示・指導のもと、まずは簡単な案件からお任せします。OJTで徐々に業務をキャッチアップ頂き、慣れてきたら月3～5件程度を担当し徐々に独り立ちして頂く予定です。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業時間：繁忙期でも最大20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー 有給も年間10日以上を平均的に取得しており、ワークライフバランスを充実させることができます。また、毎年昇給があり安定した給与体系を持っています。平均勤続年数も高く長期間安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルス事業本部 住所：東京都練馬区石神井台7-26-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,090円～213,600円 その他固定手当/月：94,010円～109,030円 ＜月給＞ 243,100円～322,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.80％～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.80ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 年収410万円／入社3年目／30歳（月給25万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸生電機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府松原市三宅中6-13-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【河内国分】＜未経験歓迎＞ドコモショップのコンシェルジュ　◆受付～ご提案・企画等
      ■担当業務： 当社が運営するドコモショップのコンシェルジュとして、店舗に来店された方の受付対応、新サービスの提案・契約促進業務等を担当していただきます。 《具体的には》 ・コンシェルジュ業務 ・店舗に来店された方の受付対応 ・新サービスの提案・契約促進 ・POPやディスプレイ等の販促ツールの企画・管理 ・季節に応じたイベントの企画 ・電話&WEBからの予約・スケジュール調整 ・購入後の端末の初期設定などのサポート ■組織構成： 現在9名体制で業務を行っております。 ■扱うサービス： 扱っていただくのはスマホを軸としたインターネット回線やWi-Fiなどの付随サービスです。 ■魅力ポイント： ◎有給休暇を取りやすい環境で、およそ6割の取得率を実現している職場です。 ◎未経験からでも始められる体制が整っており、NTTドコモが実施する研修を受けながらスキルを習得できます。 ◎通勤手当、営業手当、家族手当など各種手当が充実しており、インセンティブ制度、永年勤続表彰制度、誕生日お祝い制度などの福利厚生も整っています。 ■当社について： 当社は、1968年7月に設立して以来、トヨタ系列「株式会社デンソー」のサービス特約店として、カーナビやカーエアコン、バッテリーなど各種電装品の販売・取り付け・修理までを一貫して提供するなど自動車電装品に関する事業を中核に展開している会社です。また、診断機器を活用した点検や不具合対応にも対応し、専門性の高いサービスを提供しています。さらに、通信事業としてドコモショップの運営も行い、モバイル通信分野にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ柏原国分店 住所：大阪府柏原市国分本町2-7-7 勤務地最寄駅：河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／ディーラー・リース会社向け／未経験歓迎
      ―――――――――――――――――――――――――――― ■「売る」ではなく「解決すること」が中心のルート営業 ―――――――――――――――――――――――――――― 当社はデンソーサービスステーションとして、 自動車電装品の販売・取付・修理を手掛けています。 取引先の98％は、カーディーラー・リース会社・整備工場などの法人顧客。 営業の役割は商品を販売することだけではありません。 「カーエアコンが効かない」「電装品に不具合が出た」 「新しい機器を導入したい」といったご相談に対し、 自動車電装のプロとして最適な商品やサービスを提案し、 お客様の課題解決をサポートします。 ★車両リース・シェアカーの普及に伴い電装品の重要性は年々高まっており、 今後も安定した需要が見込まれる分野です。 ――――――――――――――― ■既存顧客中心の営業スタイル ――――――――――――――― 自動車整備工場やカーディーラー、リース会社など、既存顧客を中心に担当いただきます。 ・自動車電装品の提案・販売 ・修理・整備案件の相談対応 ・見積書作成 ・納品業務 ・フロント対応 ・協力部署との調整 ★新規顧客の開拓は専門部署が担当しているため、 既存のお客様との信頼関係づくりやフォロー提案に集中できる環境です。
      南大阪サービスセンター／大阪府松原市三宅中6-13-4 ※転居を伴う転勤なし（会社の定める各拠点） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      営業経験者：月給25万円～40万円 営業未経験者：月給21万円～40万円
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    布施真空株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103（柏原羽曳野中小企業工業団地内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／残業20時間以下／土日祝休／月給26万円～
      • NEW
      車の内装パーツや機械カバーなどの プラスチック製品をつくる 「真空成形機」の操作・仕上げ作業を お任せします。 ……… 具体的には？ ……… ■プラスチック製品のトリミング ■やすりがけ加工 ■真空・圧空成形機のオペレーター業務　など ＜作業はとてもシンプル！＞ ・材料をセットする ・ボタンを押す ・完成品を取り出す といった簡単な作業からスタートします。 【真空成形とは？】 温めて柔らかくしたプラスチック板を 金型に吸い付けて形を作る技術です。 約100種類の様々なパーツを作りますが、 機械の基本操作自体はシンプルなので ご安心ください。 【研修・育成フォロー】 マンツーマンで先輩がしっかりサポート！ 製品の余分な部分をカットする 「トリミング作業」から始めます。 工場での勤務経験や 工業系の学校で学んだ経験があれば、 1～2週間ほどでスムーズに 基本操作を習得できる環境です。 【手に職がつく支援制度】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの 資格取得費用は全額会社負担！ さらに奨励金の支給もあり、 働きながらスキルアップ・手当UPを目指せます。 ※生産管理などの経験・スキルを お持ちの方には、 生産管理関連業務の担当に なっていただく可能性も！ ※入社後の職種変更なし
      ★車通勤OK！★転勤なし ★大阪・奈良どちらからも通えます ◎柏原市の工場に配属 ＜住所＞ 大阪府柏原市円明町1000番地79 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩14分 ◎本社はテックプラザから歩いて4分～5分 ＜住所＞ 大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩12分 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり
      月給26万円～32万円
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    三鷹光器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都三鷹市野崎1-18-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／静岡・菊川】アルミ製品の鋳造技術者◆夜勤無／フォロー体制◎／再雇用制度有／残業20h程
      【未経験歓迎！ポテンシャル重視となります／NASAスペースシャトルへの搭載実績有／売上好調／福利厚生充実／】 ■業務内容 病院にて導入される医療顕微鏡などの医療機器部品を中心に、洗濯機や炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品の段取りや鋳造作業全般をお任せします。 ※将来的には鋳造のブログラムを組むところまで習得いただきます。 ■業務詳細 ・最適な鋳造方法の検討（低圧鋳造機使用） ・鋳造のオペレーティング（全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。） ・鋳物の仕上 ・金型整備 ・各種検査業務 ※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。 ■入社後の業務 入社後は半年～1年間ほど先輩社員の方とOJTのような形で、業務の習得に努めていただきます。 ■環境補足： ・空調服を全員に支給/休憩時は最新エアコンの効いた休憩スペースを利用 ・塩分補給タブレットを会社支給 ・夏季は給茶機にスポーツドリンクを常備し自由に補給可能 長く働ける環境づくりを行っています。 ■本ポジションの特徴 ・多品種少量生産ゆえ、様々な技術を試しながら制作が可能です。他社では取り扱えない薄い部品なども対応しているため唯一無二の技術力をつけることが出来ます。 ・NASAスペースシャトルへの搭載実績もある技術力のもと、貢献性の高いものづくりに誇りを持って仕事ができることは、大きなやりがいです。 ■組織構成 ・工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。40代のリーダーの元で業務習得いただきます。 ■就業環境 ・夜勤/土日の緊急出勤無し ・残業は発生しないよう事前計画を組んでおり、直近1年間はほぼ残業ゼロの運用実績となっています。イレギュラーが発生した場合のみ一時的に残業が発生するケースがありますが、頻度は非常に稀です。 ■当社について ・天文技術を核に医療・産業・エネルギー分野へ展開し、それぞれの分野で他社が追随できない高精度・独自技術を持つ、日本の精密機器メーカーです。 ・皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。利益は従業員に還元することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市牛渕1805-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外の金額になる可能性もございます。 ■その他固定手当内訳：住宅手当（賃貸・持ち家問わず支給） ■別途、通勤手当や該当者には家族手当、皆勤手当を支給 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計4.00ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/菊川】アルミ製品の鋳造技術者◆夜勤・残業なし◆鋳造経験者の方へ◆再雇用制度有◆15：00退社
      【◆NASAスペースシャトルへの搭載実績有/売り上げ好調/福利厚生充実/転勤なし◆】 ■業務内容 病院にて導入される医療顕微鏡などの医療機器部品を中心に、洗濯機や炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品の段取りや鋳造作業全般をお任せします。 ※将来的には鋳造のブログラムを組むところまで習得いただきます。 ＜詳細＞ ・最適な鋳造方法の検討（低圧鋳造機使用） ・鋳造のオペレーティング（全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。） ・鋳物の仕上 ・金型整備 ・各種検査業務 ※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。 ■環境補足： ・空調服を全員に支給/休憩時は最新エアコンの効いた休憩スペースを利用 ・塩分補給タブレットを会社支給 ・夏季は給茶機にスポーツドリンクを常備し自由に補給可能 安全面を最優先に運用しており、長く働ける環境づくりを行っています。 ■本ポジションの特徴 ・多品種少量生産ゆえ、様々な技術を試しながら制作が可能です。他社では取り扱えない薄い部品なども対応しているため唯一無二の技術力をつけることが出来ます。 ・NASAスペースシャトルへの搭載実績もある技術力のもと、貢献性の高いものづくりに誇りを持って仕事ができることは、大きなやりがいです。 ■組織構成 ・工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。40代のリーダーの元で業務習得いただきます。 ■就業環境 ・夜勤/土日の緊急出勤無し ・残業は発生しないよう事前計画を組んでおり、直近1年間はほぼ残業ゼロの運用実績となっています。イレギュラーが発生した場合のみ一時的に残業が発生するケースがありますが、頻度は非常に稀です。 ・6時~7時始業と朝が早いですが、終業後のプライベートを大切にでき、交通渋滞を避けて通勤できることも特徴です。 ■当社について ・天文技術を核に医療・産業・エネルギー分野へ展開し、それぞれの分野で他社が追随できない高精度・独自技術を持つ、日本の精密機器メーカーです。 ・皆勤手当や住宅手当に加えて、会社で弁当を注文する場合の食事補助や家族手当等の福利厚生が充実しています。利益は従業員に還元することを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市牛渕1805-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外の金額になる可能性もございます。 ■その他固定手当内訳：住宅手当（賃貸・持ち家問わず支給） ■別途、通勤手当や該当者には家族手当、皆勤手当を支給 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計4.00ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都三鷹市下連雀8-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【工場／川崎市】成形技術／ディスペンサのパーツアクセサリーなど◆一連の工程を担う◆完全週休2日制
      • NEW
      ～生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップクラスシェア／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う～ ■業務内容： ・成形品（ディスペンサのパーツアクセサリー、ノズル、シリンジなど）の生産、生産計画 ・成形品の検査、出荷梱包 ・成形機のメンテナンス保守 ・内製製品の立上げ、自動化 ※将来的にはマネジメント（派遣社員や請負社員含む）業務も行ってもらいます。現場で経験積んだあと、ステップアップとして管理者を目指すことができます。 ■製品の特徴： ・当社の主製品であるディスペンサの重要アクセサリー（消耗品）で高精度成形品です。市場でもディスペンサ本体とともに非常にシェアが高い製品となります。 ※製品例：金属ニードルが使用出来ない液体材料の吐出に最適なノズル、耐熱180°Cシリンジ、液剤別の品種管理などに最適なカラーシリンジ、用途に合わせた形のシリンジ・ノズルなど多数のバリエーションがあります。 ■組織人数： 成形技術課：3名 ■やりがいや魅力： ◎多種多様なプラスチック成形品の製造において、最初から完成まで一連の工程をマスターできます。協力会社との金型製作や新設備の導入にも関われるなど、裁量を持って成形現場を動かす手応えがあります。 ◎「成形技能士」など業務に必要な資格取得を会社が全面サポートしています。プロフェッショナルへと着実にステップアップできる環境です。 ◎精密で高価な成形機や金型を扱うため、安全意識と集中力が自然と養われます。日々の反復作業や成形品の丁寧な梱包を通じて、ものづくりの基本である「高い品質を維持する力」が身につきます。 ■当社の魅力： ◎46期連続黒字が示す安定経営と成長：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連（特定業界・分野の波に左右されない） ◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）：スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る ◎幅広いスキルを磨ける環境：次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍 ■キャリアパス： ・半年に一回上長との評価面談を実施し、あなたの目指すキャリアの実現に向けた、目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験等によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹市／川崎市】精密機器の機械設計業務／住宅・家族手当あり／幅広いスキルを磨ける
      【機械設計のご経験をお持ちの方へ／生産設備用の液体定量吐出装置で業界シェアトップクラス】 ■業務内容 （1）FADグループにおける精密機器の機械設計業務 FAD製品の受注・開発案件の機械設計、塗布テスト、装置立上げ 駆動部の高精度設計、移動機構や液循環システムの構想から詳細設計 ＜対象製品＞ ・全自動塗布装置 ・塗布検査装置 ・コーディング装置　等 （2）開発案件のプロジェクト推進・設計とりまとめ （3）若手エンジニアの指導・サポートなどのマネジメント ※（2）、（3）につきましては本人のスキルや適性などを鑑みてお任せします。 ■組織・開発体制について： ・新規開発をメインで行う「技術開発部門」と、顧客からのカスタム対応をメインで行う「応用設計部門」のいずれかに配属予定です。選考を経て、希望や適性を鑑みて配属先を決定します。 ・開発案件ごとに、都度各種設計者数名ずつでチームを組成（数名から10名）。 ・開発期間は、ディスペンサーなどの小型標準品開発は3ヵ月～1年（リリースまで）、大型FA装置は半年～1年（立上げまで）。 ■当社の魅力 ◎46期連続黒字が示す安定経営と成長：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野との関連（特定業界・分野の波に左右されない） ◎未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）：スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れることが出来る ◎幅広いスキルを磨ける環境：次世代技術に挑戦できる環境で、若手エンジニアが中心となり活躍 ■研修体制： ・1週間程度の全体研修で当社の就業規則や企業理念・製品の概要を学んでいただきます。 ・その後部署のOJT研修で、製品を実際に触ってみたり動かしてみたりと当社ディスペンサーのことを理解していただきます。 ・知識習得後、少しずつ業務をお任せしながら設計業務を担当していただきます。 ・基本的には年次や年齢が近い先輩からの指導となり、一人立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 ・入社時の研修だけでなく、定期的な部内研修を実施し、継続的にスキルアップができる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8 勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【高田馬場】海外営業◇英語を活かせる/平均勤続年数18年の長期就業/自動制御のリーディングカンパニー
      • NEW
      英語力を活かす海外営業／アジア市場担当／大手メーカー向け提案営業／オーダーメイド試験装置／自動制御分野のリーディングカンパニー／幅広い産業分野に貢献／技術フォロー充実／老舗メーカーの安定基盤／長期就業環境 ■業務内容： 当社の試験営業部にて以下業務をお任せいたします。技術的な知見については、ご入社後フォローいたしますのでご安心下さい。 ◇海外営業（アジア地区など） ◇試験装置の現地据付やメンテナンス工事の段取り ◇見積もり、受発注業務、契約締結等 ■働き方： ・残業月20～30時間程 ・平均勤続年数18年の長期就業が叶う環境 ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ◇試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用 ◇試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置等。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社に関して： 2020年に創業80周年を迎える自動制御と試験機の生産を行う老舗メーカーです。平均勤続年数は18年、社会のニーズを先取りする柔軟な発想と斬新な視点により生み出された製品が幅広い産業分野で活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢】制御機器の提案営業◆年休125日・平均勤続18年・家族手当有／自動制御機器・試験機メーカー
      • NEW
      大手メーカー向け提案営業／自動制御機器のリーディングカンパニー／家電・自動車・半導体業界担当／高品質×高技術力／開発・工場と連携／社会インフラを支える製品／幅広い業界に貢献／身近なモノづくりに携わる／創業80年以上の老舗メーカー ■業務内容： 家電、車、半導体等、様々な業界の各大手メーカーに対して、製品を作る上で必要不可欠な温度、湿度、圧力等を制御する為の自動制御機器(コントローラ、センサ、バルブ類)の提案営業をご担当頂きます。 ■今ポジションの魅力： ・お客様と自社工場・開発部門の間に入り、自分が関わる製品の存在を、家電製品や自動車など、ごく身近なところで感じられるのがやりがいです。 ・当社の制御技術は、エアコン等の空調機器を始めとして、冷凍・冷蔵、暖房・給湯等の冷熱分野、医療機器、半導体、重電、建設機械等の一般産業分野、及び自動車や航空機等の輸送機器分野等、その応用範囲は幅広く、快適環境や省エネルギー、省力化に大きく貢献しています。 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ■同社の強み： 同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 ■同社について： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市青葉台1311 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和テクノロジーズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【八王子】生産技術※未経験歓迎／残業ほぼ無し・車通勤可で働き方抜群／通信インフラの発展に寄与
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      ☆OJT制度で未経験からの活躍できる環境で未経験からの入社実績あり！☆平均勤続年数15年の働き方抜群の企業！☆高い技術力を誇り、大手企業と安定取引を続けています ■業務内容： 最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。 その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。 ■キャッチアップ方法： 経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきますので、無理に現場配属をさせるということは一切ございませんので、ご安心ください。 ※人にはよりますが、2年~3年ほどで一人前になっていただきたいと考えております。 ■働き方： 自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。 また、現状残業は0時間で運用をしており、車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。 また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。 ■組織構成： 開発本部第三部は男性７人、30代1名、40代2名、50代が3名、60歳代が1名(部長)でフラットな人間関係です。部員、ほぼ全員が中途入社者であり、キャリアがマチマチところも強みです。 ■出張について： タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定） ■キャリアステップ： 「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、キャリアを選択することができます。 ■グローバル展開： 三和テクノロジ－ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子オフィス 住所：東京都八王子市石川町2973-4 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】プロジェクトマネージャー◆光トランシーバの設計開発/車通勤○/平均残業20h/ニッチトップ
      ◆国産光トランシーバ－のニッチトップメーカー ◆カスタマイズ設計～アフターフォローまでの高品質なサービス×一貫生産体制でインフラ大手等優良顧客から高評価を獲得◎ ◆将来的には管理職を目指せる！裁量を持って様々な挑戦ができる環境です ■募集概要： 国内唯一の国産トランシーバメーカーです。 顧客の要望ごとにオリジナルの仕様を設計・開発することで高付加価値な製品を開発し、海外製の安価な規格品トランシーバとの価格競争を回避しています。 高度な技術により提供する製品は、鉄道・電力などの精密さが問われるシステムや、国防・災害に関わる重大なシステムに用いられています。 近年、受注が更に増加傾向にあり、量産開始前のプロジェクトマネージャーを増員で募集いたします。 ■業務詳細： デザイン・インから量産開始前までの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※営業担当は別におり、同部門は顧客との仕様検討から信頼性試験までの工程を担当します。その後生産技術部門による量産開始準備が行われ、生産部門による生産となります。それぞれ約半年くらいのスパンのプロジェクトを平行して3,4つ程担当します。 ■プロジェクト全体の流れ： 量産開始前の全プロセスを一気通貫でリードいただきます。 仕様検討→設計(電気回路・機構)→使用部品の選定→試作評価→信頼性試験 ■組織構成： 開発本部第二部は10名の組織です。 部長(50代)が全体を統括し、部長代理(40代後半)と課長(50代)の下にメンバーが7名在籍しています。(50代3名、40代3名、30代1名、20代3名)現在は2グループ制ですが、受注増に伴い将来的に3つに増やすことも検討しています。 ■同社の特徴： 同社は、光コネクタのパイオニアメーカーとして高い品質レベルを維持し、信頼と実績を積み重ね、日本を代表するメーカーとの取引基盤を強固なものにしてきました。 国内ではNTTと提携して、同社が製造する光アウトレットにより多くの世帯にFTTH接続を提供しています。 ■グローバル展開： 米国で様々なネットワーク事業者と連携して、自社製品の展開を進めています。光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子工場 住所：東京都八王子市石川町2973-4 （バス送迎あり） 勤務地最寄駅：中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～437,500円 ＜月給＞ 315,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任時には海外赴任手当が発生します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン油機エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津／転勤なし】油圧機器の設計技術◆ダイキン工業100％子会社／教育制度充実／年休124日
      ~機械設計経験を活かして安定企業で専門性を磨きたい方へ／研修制度充実／完全週休2日制・残業20h程度~ ■採用背景 ダイキン工業100％出資のグループ企業として、国内産業機械向け油圧市場で10年連続トップシェアを誇る当社。近年はカーボンニュートラルやSDGsへの取り組みが加速し、油圧技術への期待はますます高まっています。 今回の募集は、事業拡大と将来の技能伝承を目的とした増員。オーダーメイドの油圧装置を強みに成長してきた当社で、品質と納期を守る設計技術者として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 営業技術が受注した仕様をもとに、油圧ユニットの設計から納品までを担うポジションです。単なる図面作成に留まらず、部品選定や工程管理まで一貫して担当するため、製品の完成に直接関わるやりがいがあります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・営業技術がまとめた仕様をもとに2D CADで図面作成 ・部品選定、発注、納期管理などの基本業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・工程管理や品質チェックを含む案件全体の進行管理 ・顧客要望に応じた仕様検討や設計改善提案 ＜商材について＞ 油圧ユニットは、工作機械や製鉄設備、発電所などに欠かせない装置。浴槽2個分ほどのサイズから、8個分にもなる大型機械まで幅広く対応します。 この仕事を通じて、確かな専門性を身につける未来が手に入ります。 ■組織構成 設計部門は14名（男性12名、女性2名）＋派遣1名。40代が中心ですが、若手も在籍し、OJTで丁寧に育成する文化があります。 現場は整理整頓され、空調完備で快適。協調性を重視した穏やかな雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。 ■働き方 平均年間有給取得日数20日、完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日。残業は月20時間程度で、プライベートとの両立が可能 ■教育体制 入社後は基礎から学べる研修とOJTを用意。まずは簡単な設計業務からスタートし、案件全体を任される司令塔へと成長できます。未経験から活躍している社員も多数おり、安心して挑戦できる環境です。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループならではの安定基盤と充実した福利厚生を完備。完全週休2日制、従業員持株会など、長期就業を支える制度が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼本町4-6-16 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 529万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～339,000円 ＜月給＞ 295,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経歴、能力等十分に考慮の上、優遇します。 想定年収には残業代(20h/月)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエフ技研

    機械部品・金型メーカー
    大阪府門真市岸和田1-3-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【門真市※未経験歓迎】メーカー事務（受発注・在庫管理）◆自動車や飛行機を支えるオーダーメイド製品！
      【未経験OK／基本的に残業なし！働きやすさ◎／年休125日／土日祝休／正社員／転勤なし／月給25万円～】 当社の購買事務として、自動車・電車・飛行機などを支えるオーダーメイド製品の製造を、バックオフィスからサポ―トいただきます。 ■職務概要： 製造に必要となる資材の発注から製品出荷に至るまでの、幅広い業務を担当いただきます。 発注業務だけにとどまらず、納期管理や価格交渉など、製造業に必要となる専門性を未経験から身につけていただけます。 ■業務詳細： ・資材調達、在庫管理 ・受発注の入力（1日10件程度） ・製造スタッフのサポート ・出荷手配、準備（多くて1日10件程度、梱包数でいうと最大1日20～30箱） ・梱包作業や検品作業 ・その他事務業務（請求書作成、納期調整、情報収集、データ整理、情報伝達など） ※出荷作業に関して、運べないような重量物をお任せすることはございません。 ■社風・雰囲気： 20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。 お互いの顔が見える距離の近い少数精鋭の組織なので、担当職務に関わらず、チームとなって業務を進めていく協力体制を大事にしており、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■会社魅力： 金属の仕上がりを左右する研磨ホイールをオーダーメイドで製造しています。 お客様の環境にベストフィットした製品を生み出すことを大切にしています。 ◎当社製品は、自動車・電車・飛行機などの製造現場で使用されています！ ◎経済産業省や大阪府などから表彰されている会社！ ◎大規模企業にも負けない、長年培った高い技術力あり！ ◎20～30年お付き合いが続いている顧客多数！鉄鋼業や製造業、建材を扱う企業など、100社ほどとの取引実績あり ■入社後の流れ： ＜入社初年度～＞ 社内文書やお客様からの書類に関する対応 自社商品への理解を深めるため、出荷梱包などの工場作業 ＜2年目以降～＞ 資材発注、在庫管理、受発注業務、出荷手配、注文書・指示書作成など 成長速度に合わせて、どんどん出来る業務範囲を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市岸和田1-3-11 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は概ね5000円～1万円、その後も評価により5000円前後の昇給となるイメージです。 30代中盤：主任職 年収400万円（月給28万円＋賞与2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】◆法人営業◆社会インフラ・モノづくりを支える製品／年休123日・転勤無／残業ほぼなし
      ＜メーカー営業／他社では作れない高付加価値製品を提案／国内外のインフラ・製造業を支えるオーダーメイドメーカー＞ ■職務概要 金属の仕上がり品質を左右する研磨ホイールをオーダーメイドで製造・販売している当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ■こんな製品づくりに使われています！ 当社の研磨ホイールは、普段目にすることは少ないものの、私たちの暮らしや社会インフラを支える様々な製品の製造工程で活躍しています。 ◎自動車の車体底床部品 ・高速道路や一般道路で使用されるガードレール ・地下鉄車両などの鉄道部品 ・原子力発電所の熱交換器 ・データセンター向け配管用パイプ ・航空機関連部品 国内のみならず、海外の製造現場でも当社製品が使用されており、世界のモノづくりを支えています。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題や加工条件のヒアリング ・オーダーメイド研磨ホイールの提案 ・納品対応およびアフターフォロー 担当顧客数は20社程度。主に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様先への訪問は週3日程度で、実際の製造現場に足を運びながら、生産設備や加工内容を確認した上で最適な製品を提案します。 ■魅力ポイント ◎世界に一つだけの製品を提案 お客様ごとの課題や用途に合わせて製品を提案するため、単なる商品販売ではなく課題解決型の営業として活躍できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル 20年、30年と取引が続くお客様も多数。製品だけでなく、「現場まで足を運び、親身に相談に乗ってくれる」といった営業対応そのものを評価いただいています。 ■入社後の流れ 社内の研修にて、当社が扱う製品について学んでいただきます。 お客様によって使用目的や生産ラインの設備の違いなどがありますので OJTスタイルで先輩と一緒に現場に出て、どんどん覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、 2カ月目以降から徐々に担当を引き継いでいきます。 ■組織構成 現在、20代から60代までの10名が在籍。 チームとなって業務を進めていく協力体制を大事にしており、コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市岸和田1-3-11 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は概ね5000円～1万円、その後も評価により5000円前後の昇給となるイメージです。 30代中盤：主任職 年収400万（月給28万円＋賞与2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レニショー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区四谷4-29-8レニショービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • キーアカウントセールス◆工作機械メーカー向け技術提案～アフターサポート／土日祝休／世界シェアトップ級
      □■働きやすさ◎／営業利益率20％・無借金経営で安定性抜群／イギリス・ロンドンを代表するエンジニアリングカンパニーの日本法人■□ ■業務内容： 当社の高い技術力を背景としたソリューションの提案等、主として複数の工作機械メーカーのアカウントマネジメントをご担当いただきます。 工作機械用計測製品と関連ソフトウェアの技術提案、セールス、マーケッティング、技術サポート、アフターサービスなど、仕様の打合せからフィールドでの障害対応まで幅広く担当いただきます。 ■出張について： ◇営業範囲：関東・東日本エリア ◇外出：週1～3日程度：車または電車移動でほとんどが日帰り（直行／直帰あり） ◇宿泊を伴う出張：年数回 ◇海外出張：英国本社メイン（数年に1回／業務能力・英語力による） ■就業環境： ・休日出勤は原則なし、大多数の社員が17時帰宅するなどプライベートも充実させることができる就業環境です。 ・離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ・2025年7月より傷病休暇（Sick Leave）が導入され、試用期間終了後は年次有給休暇とは別に12ヶ月で最大26週間までの取得が可能です。 ■歓迎条件： ・NC（マクロ）プログラムの経験 ・プロアクティブかつ自律した営業スキル ・機械商社や工作機械エンジニアリング会社での営業経験やネットワークをお持ちの方 ・測定機器の取り扱いや知識がある方 ・CAD／CAMシステムの販売、サポート経験のある方 ・製造プロセスコントロールの現場でオペレーションをしている方
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-29-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内・屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～441,200円 固定残業手当/月：24,640円～41,055円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,440円～482,255円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準賞与年間5ヶ月） ■ボーナス：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】三次元測定機のセールスエンジニア◆世界シェアトップ級メーカー／年129日休※英語活かす
      ■業務概要： 三次元測定機メーカーセールス、Equator/Equator-X 500（汎用ゲージングシステム）のOEMセールスやレトロフィットセールスをメイン担当いただく技術営業です。セールス、マーケティング、技術サポート、アフターサービスなど、仕様の打合せからフィールドでの障害対応まで幅広く対応いただきます。 ■具体的には： ・複数の三次元測定機メーカーのアカウントマネジメント（メイン業務） ・三次元測定機に関連するスタイラス（測定子）、フィクスチャ（固定具）の販売 ・新製品Equator-X 500や既存EquatorのOEMセールス担当（見積りや技術的問合せサポート含） ・年数回、エンドユーザーにレトロフィット※提案。 仕様の打ち合わせから据付、セットアップ、客先トレーニング、フィールドでの不具合対応まで幅広く対応。加工を手がける会社の多くが顧客対象。 ・既存ユーザーへのサポートを担当。 ※古くなった三次元測定機の既存の測定機本体を活かしつつ、制御系（コントローラ、サーボ、ソフトウェア）および計測ソフトウェアを最新のものに変更すること。 ■セールス詳細： ・新規50％・既存50％（現状年数台程度） ・技術サポート：ハードウェア・ソフトウェアのオペレーション・客先でのトレーニング ■営業パターン： ・展示会や他部署の情報を元に、三次元測定機を所有するユーザーに対し、REVO/PH20（5軸システム）の紹介（この場合は啓蒙活動で、当初は当社から紹介、最終的にOEMと共同でユーザーに提案。販売先はOEM） ・OEMよりのEquatorおよびEquator-X 500への引合いへ対応し、受注につなげる。 ・レトロフィットは、展示会や他部署からの情報を元にユーザーへアプローチし、販売、導入作業までを当社が実施 ■出張：営業の範囲：全国 出張はほとんど日帰、直行直帰もあり。宿泊を伴う出張も含まれます。週3日は外出、2日は社内というイメージです。関東・中京地区中心。海外出張は数年に1回程 ■研修： 入社後、英国本社若しくは香港で研修に参加可能性有（1～2週間程想定。時期・期間は英語力により変動） ■配属組織： マネージャー1名、セールスエンジニア1名と今回ご入社いただく方の3名体制。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-29-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／敷地内・屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,405円～346,817円 固定残業手当/月：21,895円～35,583円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～382,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ・標準賞与年間5カ月 ・別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市新町3-7-18
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青梅】機械設備設計◆設計から稼働まで携わる／得意業務からお任せ／年休120日
      設計から製造・稼働まで一貫して携われる／カスタム装置開発／顧客課題を直接解決／得意分野からスタート／機械・電気・ソフトの幅広い技術経験／大手メーカー案件中心／外観検査技術に強み／少数精鋭で裁量ある環境／OJTで専門領域を広げられる ■業務概要 大手メーカー顧客向けの製造業向け産業装置の設計・製造に携わっていただきます。 顧客との契約増加に伴い、新規メンバーを募集しています。 未経験の方でも安心して成長できる環境を用意していますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細 ・製品、電子部品の図面設計：パソコンを使用して図面を作成します。 ・組込ソフトウェアの設計：製品に組み込まれるソフトウェアを設計します。 ・製品、部品の製造・組み立て：図面や設計に基づいて実際に製品や部品を作成、組み立てます。 ・製品の検査、搬入、立ち上げなど：完成品の動作確認、搬入、設置を行います。 ■職種の魅力 顧客からの問い合わせからお取引がスタートし、設計から製造、検査まで一貫して担当をしています。単なる請負ではなく、製造におけるお悩みごとのヒアリングから現場の視察、改善の提案から設計開発、試験稼働、実装まで携わることができ、エンジニアとしてのスキル・経験を積んでいただける環境となっています。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでの知見などを生かし、親和性のある業務から中心にお任せをします。将来的には幅広い分野の業務をお任せすることとなりますが、現場社員が丁寧にOJTにてフォローをするため安心して業務にキャッチアップしていっていただけます。 幅広い工程に携わることで、技術者として多様な経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成 弊社には10名が所属しており、全員がエンジニアとして業務に取り組んでいます。 中途入社者もおり、前職の経験を生かして活躍している社員が多数在籍しております。 エンジニア全員が製造工程のゼネラリストとして活躍していますので、未経験の分野・領域においてもフォロー体制は整っています。 ■当社について 大手メーカー顧客を中心に、半導体関連装置や電子部品の製造から、製造におけるコンサルティングを手掛けています。各工程・領域において経験豊富なメンバーが在籍しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町3-7-18 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅／第二新卒歓迎】自社装置の技術エンジニア◆設計・製造など／学校での学びが活かせる／年休120日
      第二新卒・未経験歓迎／設計～製造・立ち上げまで一貫対応／カスタム装置開発／大手メーカーと直接取引／顧客課題から改善提案／機械・電気・ソフトの知識を活かせる／外観検査装置に強み／少数精鋭で裁量大／OJTで技術習得／製造工程のゼネラリストへ成長 ■業務概要 大手メーカー顧客向けの製造業向け産業装置の設計・製造に携わっていただきます。顧客との契約増加に伴い、新規メンバーを募集しています。 未経験の方でも安心して成長できる環境を用意していますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細 ・製品、電子部品の図面設計：パソコンを使用して図面を作成します。 ・組込ソフトウェアの設計：製品に組み込まれるソフトウェアを設計します。 ・製品、部品の製造・組み立て：図面や設計に基づいて実際に製品や部品を作成、組み立てます。 ・製品の検査、搬入、立ち上げなど：完成品の動作確認、搬入、設置を行います。 ■職種の魅力 顧客からの問い合わせからお取引がスタートし、設計から製造、検査まで一貫して担当をしています。単なる請負ではなく、製造におけるお悩みごとのヒアリングから現場の視察、改善の提案から設計開発、試験稼働、実装まで携わることができ、エンジニアとしてのスキル・経験を積んでいただける環境となっています。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでの知見などを生かし、親和性のある業務から中心にお任せをします。将来的には幅広い分野の業務をお任せすることとなりますが、現場社員が丁寧にOJTにてフォローをするため安心して業務にキャッチアップしていっていただけます。幅広い工程に携わることで、技術者として多様な経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成 弊社には10名が所属しており、全員がエンジニアとして業務に取り組んでいます。 中途入社者もおり、前職の経験を生かして活躍している社員が多数在籍しております。 エンジニア全員が製造工程のゼネラリストとして活躍していますので、未経験の分野・領域においてもフォロー体制は整っています。 ■当社について 大手メーカー顧客を中心に、半導体関連装置や電子部品の製造から、製造におけるコンサルティングを手掛けています。各工程・領域において経験豊富なメンバーが在籍しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町3-7-18 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市新町8-3-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全3件
    • 消防通信指令システム設計PM候補※大型表示盤・ネットワーク上流工程◆年収500万～／面接1回／転勤無
      ◎119番通報から出動指令、現場の車両位置（AVM）、気象情報や災害カメラ映像（VMS）など、あらゆる情報を1つの巨大な画面に集約し、指令員全員でリアルタイム共有するための「指令室の心臓部」となる極めて重要なシステム設計をお任せ！ ◎1980年設立映像機器メーカー ◎マイカー通勤可・転勤なし ■業務内容 クライアント（官公庁自治体・公共インフラ等）に対し、大型表示盤・監視カメラシステム及び、それを支えるネットワークインフラの提案から、設計・プロジェクト管理までを一気通貫でお任せします。 ※客先常駐ではなく、自社（受託プロジェクト）をベースとした上流の提案・設計業務と、現地での設置調整作業が中心です。 ■業務フロー １）顧客ヒアリング・要件定義：入札仕様書と顧客SIから要件をヒアリング ２）プロジェクト管理：受注後の現地工事会社や納入先担当SIとの納期・工程管理、現地工事の立ち合い、設置・調整業務 ＜詳細＞ ◎映像マトリクス・IP配信（Video over IP）の設計：多数の指令台画面、高所監視カメラ（RTSP/ONVIF）、TV放送、気象システムなどの多種多様な映像ソースを、遅延なく大型表示盤にマトリクス配置・切り替え（コントローラー制御）できる回路・ネットワーク設計 ■当社について ・当社は、40年以上にわたり映像技術の最前線を支えてきた技術開発企業です。放送・医療・セキュリティ・官公庁など高い信頼性が求められる分野で培った技術力を活かし、カメラや映像伝送機器、映像システムの開発を一貫して手掛けています。 ・受託開発と自社製品開発の両輪により、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供し続けている点が大きな魅力です。常に新しい映像技術へ挑戦し、社会に新たな価値を創造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町8-3-9 勤務地最寄駅：ＪＲ青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～415,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 293,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・ご経験を最大限考慮します。現職保証やプラスアルファの提示も経営陣が直接柔軟に判断いたします。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組込みソフトウェアエンジニア※証明写真や医療用映像機器の開発・設計
      【放送機器・デジタルカメラ・画像処理の強み/自社製品の開発・設計/大手企業の開発・設計を受託/31年連続黒字経営】 ■担当業務： ・映像機器および周辺機器のソフトウェア設計・開発 ・組込みLinux、RTOS環境でのアプリケーション開発 ・カメラ制御・映像処理ソフトウェア開発 ・製品評価および品質改善 ・顧客要求仕様の検討および設計書作成 ・ハードウェア設計部門との連携による製品開発 ■同社について 弊社は、放送・映像機器、医療用映像機器、業務用デジタルカメラなどの ハードウェア・ソフトウェアの開発・製造・販売を行う映像機器メーカーです。 長年培った映像技術を活かし、放送通信、医療、セキュリティ、官公庁など 幅広い分野へ製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町8-3-9 勤務地最寄駅：ＪＲ青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～475,000円 ＜月給＞ 293,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、前職給与を考慮のうえ決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ワイドミュラー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天王洲】＜第二新卒歓迎＞法人営業◆国内大手電機メーカーへ自社製品のご提案◆端子台世界3大メーカー
      ＜175年の歴史を持つドイツ産業機器メーカー／90ヶ国にサービスを提供するグローバル企業／機器接続部品・各種エレクトロニクス機器・ネットワーク機器などの設計、製造、販売／売上1400億円以上＞ 工業分野では必須の電源用接続機器（端子台・コネクタ等）やエレクトロニクス製品（リレー、スイッチ等）を主力とするグローバル企業である当社の法人営業として、自社製品を大手企業メーカーに導入いただくための提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎国内大手電機メーカーを中心としたお客様に対し要望をヒアリングし、コネクタからネットワーク機器まで幅の広い製品群の中から適切な製品を提案 ◎顧客への当社製品説明（カタログによる説明、プレゼンの実施、小展示会での製品説明） ◎見積作業、問合わせ対応、勉強会 ■入社後の流れ： 入社後1～3か月は、各社員に合わせて研修を行い、商品知識を習得していただきます。その後、先輩や技術部門のメンバーサポートのもとOJT研修を実施、実践的に業務を身につけていただきます。 ■当社のミッション： 「最高の製品レンジとサービスを提供する世界一のコンポーネントメーカーへ」をミッションとしてグローバルで事業展開を強化しています。 ■魅力： 高い技術力をもとに高品質の製品を継続的に開発し、直近3年間で20％以上の年平均成長率を達成しております。 ドイツに本社を持ち、コネクタ・エレクトロニクス製品を展開するグローバルカンパニーです。ワイドミュラーグループのアジア戦略を担う重要な拠点として1980年に設立されました。一人ひとりが大きな裁量を持ち活躍をしており、社長とも距離が近く積極的に自身のアイディアや意見を発信すれば、反映される環境です。また、世界標準で使用可能な同社製品は今後、海外市場へ進出をする日本のメーカーにとって非常に魅力的な製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲8階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,733円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,733円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験内容を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動（年3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレテツク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【府中／転勤無】半導体洗浄装置の法人営業◆超音波洗浄装置／年間休日124日／業績好調
      • NEW
      ～洗浄技術でトップシェア／半導体洗浄装置のルート営業／定着率◎平均勤続年数17年／日本屈指の高い技術力と信頼／将来性◎グローバルに事業拡大／月の平均残業30時間程～ ■業務内容： 国内外の顧客に対して、特注品の各種超音波洗浄装置の営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ※既存顧客へのルート営業がメインです※ ・顧客ニーズヒヤリング ・提案書の作成 ・導入打ち合わせ ・導入後の取り扱い説明 ＜担当＞ 国内外の半導体メーカ様とお取引があり、国内外への出張がございます。 国内出張は日帰り～2日程度、国外への出張は1週間程度の宿泊を伴うこともございます。 ＜製品について＞ ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる装置を開発・製造しています ★半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、薬液・超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ★製品は億単位です。 ★洗浄工程の良し悪しが、半導体デバイスの品質や歩留まり（良品の割合）を左右すると言っても過言ではなく、半導体製造における重要な役割を果たしています。 ■組織構成： 配属先の部署には6名（男性5名、女性1名）の社員が在籍しています。 ■働き方について ・平均継続年数17年 ・年間休日124日（土日祝休） ・年間平均有給休暇取得　12日 ■当社の魅力・特徴： （1）洗浄技術でトップシェア 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラスのシェアを誇ります （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）安定した経営基盤 主要製品であるシリコンウェハー、ガラスディスク、フォトマスクの需要の波がそれぞれ交差しているため、一つの市場に依存しないバランスの取れた経営基盤を確立しています （4）これからも成長し続ける業界 電子機器、データ処理、自動運転等で半導体需要は激増しています。 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/焼津】電気回路設計～超音波洗浄装置/I・Uターン歓迎/転勤無/完全週休2日
      ～静岡へのI・Uターン歓迎／完全週休二日制／土日祝休み／大手取引多数で安定性◎／半導体製造を支える装置／定着率◎平均勤続年数17年／日本屈指の高い技術力と信頼～ ■業務内容： シリコンウェハー洗浄装置やマスク洗浄装置、ファインソニック(メガソニック洗浄ユニット)などの電気回路設計をお任せいたします。 《製品について》 ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、 20代～50代まで幅広い年代が活躍しております。 配属先の部署には5名の社員が在籍しています。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ・月の残業時間は20~30時間です。 残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ・1か月のうち1週間程度は宿泊を伴う国内出張が発生します。 ■当社の魅力・特徴 （1）世界トップクラスの洗浄技術： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡製作所 住所：静岡県焼津市大島1143 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヨーン工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市御幸が丘8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／つくば】スマホ・半導体を支える製品のルート営業◆反響営業／年休126日／異業種出身も活躍中
      ～飛び込み・テレアポなし反響営業／入社後1年間 既存100％／手厚い研修制度／社用車あり／直行直帰OK／残業月想定25時間／ノー残業デーあり／若手活躍中／業界シェア8割のニッチトップメーカー／年休126日／世界20か国・2000社以上と取引有～ ■業務詳細： 自社製品であるクリーンローラーの提案営業をお任せします。既存顧客を中心に担当。お客様との長期的な信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングし、要件に合わせた製品の提案から納品フォローまで一貫してご担当いただきます。 ■研修制度： 入社後は約1~2か月間、製造現場での研修を通じて製品知識や製造工程について学んでいただきます。その後は先輩社員との営業同行を行いながら、営業活動の流れや提案手法を習得していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1～2か月：座学研修・製造現場研修で製品知識を習得 3か月目～：先輩社員の同行のもと営業活動をスタート 約1年後：既存顧客を中心に担当し、独り立ち その後：既存顧客対応を軸に、新規顧客対応も担当（既存8割） ■営業スタイル： 既存顧客への定期訪問を中心に、機器の使用状況の確認や交換部品の提案、トラブル対応を通じて信頼関係を構築していただきます。 新たなニーズが発生した際は、お客様へのヒアリングを行い、オーダーメイド製品の提案・受注を担当いただきます。新規営業は展示会やお問い合わせからの反響営業が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。入社後は既存顧客の対応からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■組織 現在営業部門には10名の中途入社社員が在籍しており、セキュリティ会社、水道会社、ソフトウェア会社、精肉店など、さまざまな業界・職種出身者が活躍しています。未経験からでも安心して業務をスタートできる環境です。 ■働き方 直行直帰：可／残業：月平均25時間以下 出張：宿泊を伴う出張は月1~3回程度。エリア：東日本エリア ■クリーンローラーとは スマートフォンや自動車など、私たちの生活に欠かせない電子製品の品質を支える自社製品です。国内No.1シェアを誇り、国内外20か国以上で導入されています。業界内で高い知名度と実績があるため、お客様から選ばれやすく、自信を持って提案できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県つくば市二の宮3-13-2　 TOS二の宮ビル2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～252,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細年収については選考の中で決定させて頂く形になります。 ■賞与詳細 ・昨年賞与実績：4.0ヶ月分（夏、冬合計） ・業績計画を上回った場合は年度末に特別賞与が発生する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧／海外駐在可能性有】セールスエンジニア※中途出身者多数／年休126日／研修制度充実
      ～英語を活かせる／残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！／業界シェアトップクラスで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有～ ■仕事内容： 自社製品であるクリーンローラーおよび関連装置の営業・納品後のアフターフォロー等を担当していただきます。 長年取引のある既存顧客を中心に担当し、お客様との信頼関係を構築しながら、 継続的なヒアリングを通じて、要件に見合う製品・仕様を提案・販売するスタイルです。 入社後は日本国内で最低 2 年間、営業および製品知識・現場力を習得していただき、 その後、中国本土、台湾、東南アジアを中心としたアジア地域に駐在して頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客への直接販売、および代理店との同行営業 ・提案書、見積書など各種営業資料の作成 ・装置仕様の確認および納期調整 ・納品後のアフターフォロー対応 ・技術部門と連携した装置のメンテナンス、改造、不具合対応の調整 ・PCB、液晶パネル、光学フィルム関連企業への提案活動 ・英語について：メール・電話での問い合わせ等に対応 ■組織構成 名古屋営業所： 男性5名、女性4名。20代～50代の社員が活躍中です。 ■クリーンローラーとは： 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されております。 ■求人のポイント： ・年間休日126日、完全週休2日制、残業月想定25時間と働きやすい環境です ・私たちのスマートフォンやカメラなどの身近なデバイスの製造を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,900円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【高松／未経験から物流管理へ】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎
      • NEW
      【未経験から物流管理へ／配車計画の司令塔／現場密着／学べる環境／独自システム活用／チームワーク重視／キャリア多様】 物流の中心でデータ・人・モノを動かす役割を担うポジションです。計画立案や調整が得意、人と協力して進める仕事が好きな方に適した環境で、未経験からでも段階的に専門性を習得できます。 ■採用背景 物流需要の増加に伴い、高松支店の運行管理体制を強化するため。将来の司令塔候補を育成すべく、ジュニア～若手ミドル層を対象に採用します。 ■業務内容 香川県内でパン共同配送や常温食品・日用品配送を担う拠点で、配車管理を中心とした物流管理を担当します。配送データ整理や数量変動に応じた配車組みから始まり、車両・運転者台帳管理、倉庫作業の把握、人員配置も行います。現場状況を見て改善点を整理し、作業手順の見直しにも携わります。顧客との入出荷調整や日程調整、納期管理、車両手配などの補助も経験に応じて担当し、OJTで工程理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務の魅力 現場との距離が近く、状況を見た上で判断できる環境です。改善提案も反映されやすく、観察力や情報整理力を伸ばしながら成長できます。未経験でも一連の流れを理解しやすく、物流管理の基礎から確実にキャリアを積めます。 ■働く環境 高松支店は社員・パート含め約120名、車両約50台の規模。拠点長も現場に入りながら運営する文化があり、意見を共有しやすい組織風土です。独自の在庫管理・輸送管理システムを用い、情報管理の効率化を図っています。 ■働き方 ・現場中心の文化で相談しやすい ・独自システムにより業務が標準化 ・研修とOJTで専門性を習得できる ■キャリアパス 多くは物流拠点の拠点長を目指す道ですが、グループ内にはエレクトロニクス事業や海外拠点もあり、将来的に幅広い選択肢があります。 ■企業魅力 カトーレックは物流とエレクトロニクスの二軸で展開し、独自開発システムによる高付加価値サービスを提供。国内外に事業所を持ち、顧客の課題解決型物流を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松本社 住所：香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店　低温共配センター 住所：香川県高松市朝日町6丁目9－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高松支店外部倉庫（高松市内数か所） 住所：香川県　高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～452,000円 ＜月給＞ 282,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月） ※上記は残業時間30時間込みの年収となります ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験から物流管理へ】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎
      • NEW
      未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■組織： 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山支店 住所：岡山県都窪郡早島町早島2664-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山南営業所 住所：岡山県岡山市東区九蟠1075-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山東営業所 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口294-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～458,000円 ＜月給＞ 288,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月） ※上記は残業時間30時間込みの年収となります ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和プラス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市庄屋2-1-48
    • 設立 1961年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市】機械設計｜食品業界を支える包装機メーカー｜オーダーメイド設計｜製品経験不問
      ～設計者として、もっとモノづくりに没頭しませんか？～ 当社は食品包装機の専業メーカーとして、大手食品メーカーと長年直接取引を続けています。 食品メーカー向け縦型自動包装機の機械設計をお任せします。お客様ごとの要望に合わせたオーダーメイド設計のため、毎回異なる課題に向き合いながら構想設計から携わることができます。 ■業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・包装機の構想設計・詳細設計 ・製造部門との調整 ・納入後の改善提案 ※据付・試運転は専門部署が担当するため、設計業務に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力 既存機種の流用や図面修正だけではなく、お客様ごとに異なる仕様に合わせて設計を行います。設計者として考える面白さを実感できます。 景気に左右されにくい食品業界向け設備を手掛けており、大手食品メーカーとの直接取引を継続しています。 据付や試運転、長期出張は専門部門が担当。これまで培った設計経験を活かしてモノづくり集中できます。 包装機の経験は問いません。工作機械、FA設備、生産設備、搬送装置などの機械設計経験をお持ちの方は歓迎します。 ■入社後について 製品知識や製造工程を学びながら、経験に応じて設計業務をお任せします。経験豊富な先輩社員も在籍しており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 「設計を長く続けたい」「オーダーメイドのモノづくりに携わりたい」そんな方をお待ちしています。 ■当社について 三和プラス株式会社は、食品包装機の専業メーカーとして長年培ってきた技術力を強みに、大手食品メーカーを中心に安定した取引を続けています。お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイドの機械づくりを得意とし、設計から製造まで一貫して対応。私たちが手掛ける包装機は、全国のスーパーやコンビニで目にする食品の生産を支えています。安定した事業基盤のもと、技術者が専門性を発揮しながら、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・残業について：月平均10時間～30時間を含む ・賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府摂津市鳥飼本町5-3-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／新小岩】法人向けルート営業◆国内トップクラスのシェアを誇る高圧洗浄機専門メーカー
      • NEW
      ～国内トップクラスシェアを誇る高圧洗浄機メーカーのルート営業／既存顧客中心で飛び込み営業なし～ 建設・土木業界を中心とした既存顧客に対し、高圧洗浄機やミスト発生機を活用した省力化・省人化の提案営業を担当いただきます。 担当エリア制のため、お客様との信頼関係を長期的に構築しながら課題解決に取り組めるポジションです。製品提案だけでなく、現場の声を社内へフィードバックし、新製品開発やサービス向上にも貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・建設機械レンタル会社、工務店、施工会社など既存顧客への定期訪問・フォロー ・高圧洗浄機やドライ型ミスト発生機を活用した省力化・省人化提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な製品選定・提案 ・見積作成、受注対応、納品までのフォロー ・製品に関する要望や市場ニーズの社内共有 ・問い合わせを中心とした新規顧客対応 既存顧客9割、新規顧客1割。新規営業もホームページからの問い合わせが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。担当社数は1人あたり20～30社程度となり、顧客との深い関係性を築きながら提案活動を行います。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・月平均残業20時間程度 ・中途入社者比率約80％で馴染みやすい職場環境 入社後は約1年間の育成プログラムを用意。まず3カ月間、大阪営業所で製品知識や業界知識を基礎から学び、その後は配属先で先輩社員との同行営業を通じて実践力を習得します。一人ひとりの経験や習熟度に合わせた研修を実施するため、業界未経験者でも安心してスタートできます。 ■企業魅力 当社は創業70年以上の歴史を持つ国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。高圧洗浄機分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外メーカーとの技術提携や数多くの特許技術を強みに高品質な製品を提供しています。 また、設計・開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して自社で担う体制を構築。お客様の声を迅速に製品開発へ反映できるため、市場ニーズに合った製品をスピーディーに提供しています。 多品種少量生産にも対応できる専門メーカーとして、建設・土木業界をはじめ幅広い分野から高い評価を獲得。業界トップクラスの製品力と顧客との距離の近さを強みに、安定した事業基盤のもと成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区中央4丁目15-13 勤務地最寄駅：JR総武線線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※平均：基本給4.5ヶ月分程度+業績により期末賞与あり（過去25年は支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】物流事務※受発注・出荷管理◆業界トップ級メーカー◆残業ほぼ無し/土日祝休/年休125日
      • NEW
      ★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し★ 当社の物流センター内事務所にて、当社が取り扱う業務用高圧洗浄機のメンテナンス用部品（高圧ポンプや汎用エンジンの内部・周辺部品、特殊ノズル、モーター関連の電子部品など）の受注・発注処理、および出荷に向けた事務管理をお任せします。 お客様（レンタル会社様や販売代理店様など）のビジネスを裏から支える、センターの「司令塔」となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■受注データ管理 販売代理店様（建設機械商社様や工具卸商社様など）や、当社製品を取り扱うレンタル会社様の修理・サービス部門から届く注文データを専用システムに入力・管理します。 ■出荷指示書作成 物流センター内の出荷担当スタッフがスムーズに部品をピッキングできるよう、専用システムにて出荷指示書の作成を行います。 ■納期・在庫の確認 欠品が出そうなパーツや国内外からの入荷待ち部品がある場合、購買部門や出荷部門と連携し、正確な納期確認・回答を電話やメールにてお客様に行います。 ＜仕事のやりがい＞ プロユースの高圧洗浄機は建設現場をはじめ、工場や倉庫、農業、清掃業などさまざまな現場で活躍しており、その機械を支えるのがメンテナンス用の部品です。 「必要な部品を、必要な時に、必要なお客様へ届ける」ことで、機械の修理や復旧を支え、お客様の現場を止めないことにつながります。 受注した部品が実際に出荷され、お客様のもとへ届いていく流れを支える仕事だからこそ、自分の仕事が現場を支えている実感を持てることが、この仕事の大きなやりがいです。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は、主要な部品（ホースやノズルなど）の名前や品番を覚えることからスタート。 専用システムでの部品検索やWEBパーツカタログによる部品選定の操作方法なども、先輩が丁寧にお教えします。 一つの業務だけにとどまらず、チーム内で幅広い業務を経験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 チーム全体でフォローし合う体制ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ＜魅力…働きやすさ＞ 有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9％（3年以内）と、長期就業可能な環境です。プライベートや家庭を大事にする社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・摂津物流センター 住所：大阪府摂津市鳥飼本町2丁目2-48 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 237,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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