86ページ｜業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

谷口工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府東大阪市御厨東2-10-5

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市】ルート営業　◆ノルマなし／年休120日／昭和57年創業工業用切削刃物メーカー

■担当業務：工業用切削刃物の製造を行う当社にて、法人企業向けのルート営業をお任せします。《具体的には》・顧客訪問・ヒアリング・見積作成・受注・発注対応・展示会への出展業務など ■業務補足：＊お客様は主に機械工具の商社様になります。＊ノルマはありません。＊20～30社程を担当いただく予定です。＊お取引先様は全国にあるため、将来的には展示会や関東を中心に出張（2～3ヶ月に1回程度）が発生します。 ■扱う製品：バンドソーやホールソー、チップソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品 ■組織構成：現在営業兼役員が1名（60代）で担当しています。 ■入社後：入社後は現役社員から少しずつ引き継いでいただきます。まずは近畿圏（大阪・兵庫・京都）のお客様の担当からお任せする予定です。 ■働く環境： ◎営業スタイルや訪問頻度などは営業担当に一任しているため、裁量を持って働ける環境です。 ◎残業はほとんどなく、訪問先からの直帰も可能です。 ◎基本的に土日祝休みの年間休日120日以上です。展示会などで休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ■当社について：昭和57年の創業し、工業用切削刃物の製造を兵庫県小野市の工場で行っています。バンドソーやホールソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品の開発・提供を行うメーカーであり、多様な加工ニーズに対応するソリューションを展開しています。独自の技術力やノウハウを活かし、産業分野における加工課題の解決を目的とした製品開発を推進。顧客の用途や要求に応じた最適な工具提案を行うことで、生産性向上や品質改善に貢献し、幅広い業界の製造現場を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨東2-10-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市稲田新町3-8-43

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設立 1988年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東大阪市】設計開発　◆週休2日／年休111日／創業55年送風機製造メーカー／大手企業と取引多数◎

＜CAD使用経験ある方歓迎／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務：プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD：【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro／E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足：案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張（アジア・北米）に行くケースもあります。 ■配属先の組織構成：現在7名（20代、30代、50代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～140,000円＜想定月額＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～700,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～60,000円・職能手当：10,000円～60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】技術営業　◆既存メイン／週休2日／年休115日／創業56年送風機製造メーカー

＜大手上場企業とも多数取引有り／これまでの経験を活かせるポジション／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務：既存のお客様を中心としたオーダーメイド送風機、集塵機、空気輸送システムなど、自社技術を基にした提案型営業をお任せします。お客様から仕様書が送られてくるので、それをもとにお打ち合わせをしたり、見積書を作成して進めていきます。大企業のお客様が多いため、グループ会社へ繋がったり、同企業だが部門が多数に広がったりすることもあります。 ■業務補足：＜顧客先＞官公庁や大手上場企業、優良企業が中心でプラントエンジニアリングメーカー（調達部門、技術部門）や機械装置メーカー（工場、設計部門、調達部門）が主な顧客先になります。海外への輸出も増加しています。＜扱う商材＞プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置、空気輸送システムなど。＜担当エリア＞基本的に近畿圏ですが、東京や愛知も場合もあります。＜担当社数＞大小含め5～8社程度になります。＜出張＞月1回程度あります（時期にもよります） ■入社後：入社後はベテランメンバーと共にOJTを重ねていき、経験や得意分野を考慮の上、お任せする仕事を割り振っていきます。 ■配属先の組織構成：現在5名（20代と50代）で構成されています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について：当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案～納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 (面接場所) 住所：大阪府東大阪市稲田新町３丁目8‐43 勤務地最寄駅：ＪＲ学研都市線線／徳庵駅・鴻池新田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～140,000円＜想定月額＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・150,000円～750,000円（前年度実績） ■昇給率：1月あたり3,000円～18,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳・業務手当：10,000円～70,000円・職能手当：10,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

映光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都新宿区高田馬場4-25-9

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設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【茨城/水戸】ルート営業/創業60年/残業10H以下/マイカー通勤可

【土日祝休み◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：エアフィルター・空調機器などの企画営業をお任せ。ビルの一般空調の部品だけを納品する販売業務です。既存取引先へのルート営業が中心です。商品提供だけでなく、周辺機器のメンテナンスに対応し、お客様の要望や問題に素早く対応するために、小回りの利く体制を整備しています。商品をメーカーから直接工場に納品することで現場の情報を取得し、このアプローチによりお客様との距離感を縮め、細やかなサポートが可能となり、高い評価と信頼を頂いています ■職務詳細：　病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などに導入されている高度な空気清浄化や、水族館などの各種浄水設備、施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。【新規/既存】既存のお客様が９割で、１割が新規顧客です。【営業先】医薬品メーカー、半導体メーカー、病院、区役所、車工場 ■入社後の流れ：入社後まずは本社研修を行います。その後先輩と現場や、打合せの同行を通じ業務をキャッチアップして頂きます。・毎年の研修補助あり！ロジカルシンキングや営業向けのコミュニケーション講習を受けることができ、未経験でもイチからキャリアやスキルをつけることが可能です。資格所得に関しても会社が費用負担します！・営業活動は外回りが多めです(社用車貸与) ■求める人物像：未経験者大歓迎です◎もちろん今までの営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です。 ■当社について：当社は「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供し、今年で創業70年を迎えました。 SDGsに取組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努めその継続的改善を推進しています。取引先は、半導体、電子、精密、食品、病院等様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長く続く安定した環境で、長く働ける職場環境です。日本では50年以上続いている会社は10万社に1社と言われ非常に限られた会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸営業所住所：茨城県ひたちなか市大字中根888番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～271,000円＜月給＞ 250,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験／年齢等による ■年収例：・20代（入社1年）：360万円・40代（入社8年）：600万円・50代（入社20年）：730万円 ■昇格：年1回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：・営業手当・職能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【群馬】ルート営業/創業60年/残業10H以下/マイカー通勤可

【土日祝休み◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：エアフィルター・空調機器などの企画営業をお任せ。ビルの一般空調の部品だけを納品する販売営業です。既存取引先へのルート営業が中心です。商品提供だけでなく、周辺機器のメンテナンスに対応し、お客様の要望や問題に素早く対応するために、小回りの利く体制を整備しています。商品をメーカーから直接工場に納品することで現場の情報を取得し、このアプローチによりお客様との距離感を縮め、細やかなサポートが可能となり、高い評価と信頼を頂いています ■職務詳細：　病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などに導入されている高度な空気清浄化や、水族館などの各種浄水設備、施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。【新規/既存】既存のお客様が９割で、１割が新規顧客です。【営業先】医薬品メーカー、半導体メーカー、病院、区役所、車工場 ■入社後の流れ：入社後まずは本社研修を行います。その後先輩と現場や、打合せの同行を通じ業務をキャッチアップして頂きます。・毎年の研修補助あり！ロジカルシンキングや営業向けのコミュニケーション講習を受けることができ、未経験でもイチからキャリアやスキルをつけることが可能です。資格所得に関しても会社が費用負担します！・営業活動は外回りが多めです(社用車貸与) ■求める人物像：未経験者大歓迎です◎もちろん今までの営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です。 ■当社について：当社は「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供し、今年で創業70年を迎えました。 SDGsに取組む企業として、地球環境保全が世界共通の重要課題と認識し、弊社の全社員が環境の保全活動と資源の有効活用に努めその継続的改善を推進しています。取引先は、半導体、電子、精密、食品、病院等様々な分野の施設や工場や官公庁とも取引があります。長く続く安定した環境で、長く働ける職場環境です。日本では50年以上続いている会社は10万社に1社と言われ非常に限られた会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県太田市東本町40-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～271,000円＜月給＞ 250,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験／年齢等による ■年収例：・20代（入社1年）：360万円・40代（入社8年）：600万円・50代（入社20年）：730万円 ■昇格：年1回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：・営業手当・職能手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下西技研工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市島之内2-4-16

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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 34.1歳

求人情報全4件

【町田／26卒も応募可能！】PCなどの部品設計　※未経験・第二新卒歓迎／研修充実の環境で再スタート！

【未経験から設計者へ！高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／残業15ｈ程／年休120日以上】 ■入社後の業務：半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■業務内容：当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せします！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など＜将来的に任せたい業務＞最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■部署構成：・現在３名在籍しております。（60代１名、40代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■当社の特徴：下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術センター住所：東京都町田市森野1-32-12 森谷ビル3・4F 勤務地最寄駅：横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～321,000円＜月給＞ 280,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京町田】機械設計（PCやOA機器パーツ）※自らのアイデアを組み込んだ設計ができる／大手と多数取引

【高度な技術を身に着けたい方へ／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業】 ■業務内容：当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せ！習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定。・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など＜入社後の流れ＞入社後は当社製品に関する知識を習得していただきます。その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です！ ■当社製品当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分（ヒンジ）となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■部署構成：・現在３名在籍しております。（60代１名、40代１名、20代１名） ※今後も人員増加を計画しております！！ ■キャリアアップ：最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社の特徴：下西技研工業は「メカトロ／磁気／熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国（香港・東莞）とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京技術センター住所：東京都町田市森野1-32-12 森谷ビル3・4F 勤務地最寄駅：横浜線／町田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日機装エイコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5

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設立 1969年
従業員数 64名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【仙台／第二新卒可】ポンプ製品の国内営業◆残業月平均15h／研修制度充実＃102057
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【普通自動車免許のある方へ／第二新卒歓迎／フォロー体制◎／東証プライム上場G／日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可】 ■業務内容：日機装株式会社のグループ会社である日機装エイコー株式会社において、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当していただきます。主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。 ■業務詳細：ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動１）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業２）機械・装置メーカへの提案営業３）機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。 ■入社後の研修について：工場・製品研修をはじめプレゼン研修やメーカー勉強会など、製品知識や営業力を高める研修を実施しています。入社後は営業事務業務を覚えていただいた後、先輩社員と既存顧客先への同行営業を行ないます（3ヶ月～半年）。業務の流れを習得いただいた後、新規案件にもご挑戦いただきます。未経験の方でも安心してスタートいただけるように教育はしっかりと行なっています。 ■働き方：・ワークライフバランスを整えやすい環境です。・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。・残業は平均15H/月、出張は平均1～2日/月程度を想定しています。・完全週休二日制、その他フレックス実績があります。・担当エリアは東北6県（社有車活用）、北海道です。（現地付近からレンタカー）・出張は月に1回程度を想定しています。・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　・現場での作業において協力会社の方とろ材（重量物/20kg）を運ぶことがあります。・転勤は当面ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25仙台 NSビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業（既存） ※残業月平均15h／研修制度充実＃100492
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【～日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可～】 ■職務概要：ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動１）プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業２）機械・装置メーカへの提案営業３）機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。　※入社後は既存営業をメインに将来的には新規（深耕開拓）も担当いただきます。　日機装ポンプとの違い：・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。・在庫品、受注生産品に分かれる。・サービスは製造側（埼玉県三芳町）で対応、場合によって外注に依頼・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。・担当顧客は１人あたり、20社前後を想定 ■働き方について：・ワークライフバランスを整えやすい環境です。・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。・残業は平均15H/月、出張は平均1～2日/月程度を想定しています。・担当エリアは1都6県、新潟・長野です。（社有車がないため現地からレンタカー）・出張は月に1回程度を想定しています。・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。（外出と半分程度の割合）　・転勤は当面ありません。　 ■キャリアについて：一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力点：・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画～納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区高輪3-11-3 イハラ高輪ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシレピック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都豊島区北大塚1-28-3

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設立 1965年
従業員数 245名
平均年齢 44.7歳

求人情報全2件

回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆自由度高い設計／年休123日／残業3h程／有給消化80％超

◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境／ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる／生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。【使用ソフト】・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。・「仕様検討～デバイスの選定～回路設計」の工程がメインとなります。 ■本ポジションの特徴・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ■商材（1）工業用照明液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。（2）高精度電動ドライバースマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力【働きやすい環境】残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。【スキルアップ】特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 ■組織構成計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代）人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-28-3 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　昨年度実績3.5か月分（基本給+資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計／退職金制度／年休123日

◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境／ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる／生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。【使用ソフト】・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。・「仕様検討～デバイスの選定～回路設計」の工程がメインとなります。 ■本ポジションの特徴・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ■商材（1）工業用照明液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。（2）高精度電動ドライバースマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力【働きやすい環境】残業は月3h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。【スキルアップ】特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 ■組織構成計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代）人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚1-28-3 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　昨年度実績3.0か月分（基本給+資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和計測

電子部品メーカー

東京都東村山市久米川町2-22-66

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東村山市】アナログ回路設計◆製品開発に深く携わる◆土日祝休み◆高圧電源専門メーカー

＜アナログ設計の実務経験（年数不問／ブランク可）が活かせる／年間休日125日（土日祝休）／マイカー通勤可／転勤なし＞直流高圧電源を中心とした電源専門メーカーとして、お客様の用途や御要望に合わせさまざまな仕様の電源の設計、開発、製造、販売を行う当社。社内で設計から製造、販売までを一括して行う為、様々な開発案件に柔軟に対応しています。 ■業務概要：電源における電子回路の設計、開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎基本設計／仕様検討 ◎回路設計 ◎電子デバイスの設計 ◎基板、機構のレイアウト設計 ◎製品試作、評価検証　ほかなど、設計業務全般を通じて、製品開発に深く関わるポジションです。 ■当社の事業内容：＜用途、要望に合わせた電源を開発、OEM供給＞ ◇当社はお客様の用途や御要望に合わせ様々な仕様の電源の開発、製造、販売を行っています。 ◇特にＸ線や電子銃等に要する非常に高電圧の電源を得意とし、お客様ご希望の仕様や形状に合わせた様々なタイプの電源を設計開発から製造、販売、OEMでの供給も行っています。 ◇特殊な製品でも開発から製造、販売まで社内で一括して行う為、新規開発や納期等もスムーズな対応が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東村山市久米川町2-22-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広洋産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都豊島区南大塚3-30-3大塚トーセイビルIII

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大塚駅（課長候補）】バリアフリー機器の提案営業＜反響中心・社会貢献性の高い営業＞年休130日

★車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー・文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。 ★“移動の自由”を支える社会貢献営業／世界水準の昇降機×一貫体制で価値提供 ■業務内容：車いす用階段昇降機を中心とした福祉機器の提案営業をお任せします。単なる製品提案ではなく、施設利用者の利便性や安全性を踏まえた「空間提案」が求められる仕事です。 ■業務詳細：ゼネコンや設計事務所からの反響に対し、最適な昇降機・段差解消機の提案を行います。公共施設や教育機関等への導入実績が豊富で、社会インフラに深く関わるポジションです。・商材：車いす用階段昇降機、段差解消機、いす式昇降機等・顧客：ゼネコン／設計事務所／自治体・営業スタイル：反響中心（飛び込みなし） ※博物館、大学、駅、空港など大型施設への導入多数中央大学、東急ホテル、広島空港、京都大学など多数の導入実績があります。（HP参照：https://www.koyoeng.com/） ■入社後、半年から1年の流れ：・入社後、2、3ヵ月はOJT期間として、営業手法や顧客について学んでいただきつつ、営業担当として顧客を持ち、活動していただきます。・その後、営業活動と並行しながら、見込み顧客データの分析や中長期営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。・入社1年経過後は、当社が十分にアプローチできていないエリアの責任者として、転勤も視野に入れて活動していただきます。 ■当社について：当社は、車いす用階段昇降機をはじめとする福祉機器を通じて、「誰もが自由に移動できる社会」の実現を目指す専門企業です。日本に多く残る段差や階段といった課題に対し、単なる製品提供にとどまらず、企画・設計・据付・保守まで一貫して担うことで、安全性と利便性を両立した高品質なサービスを提供しています。主力製品である車いす用階段昇降機「シンフォニー」は、世界トップクラスの信頼性と技術力を誇り、博物館・大学・駅・空港など多くの公共施設で採用。社会インフラの一部として人々の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：65,000円～80,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回支給／昨年度の全社平均：月給3.0ヶ月分 ■役職手当（固定手当）：65,000円～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験者歓迎】車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理

～車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー／文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。／企画・設計から据付・保守まで一貫したサービスを展開しています。～ ■業務内容：車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理担当として、施主との打合せや協力会社の管理を中心にお任せします。具体的には次のような仕事をお任せします。・施主（建設業者や個人のお客様）との打合せ・据付・メンテナンスの進捗管理・施工現場における安全・品質・原価の管理・据付現場への立ち会い・車いす用階段昇降機の据付・メンテナンスにおける協力会社の手配・工事書類の作成・見積書・提案書の作成・お客様への引き渡し・アフターフォロー等 ※病院や学校等の公共案件が全体の60％、工場や商業施設等の民間案件が40％程度を占めます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは施工に関するお客様との打ち合わせに同行し、製品に関する知識や商談について学んでいただきます。同行に加え、座学でも建築や製品に関する知識を修得していただく予定です。製品知識が徐々に身についてきたら、先輩社員に同行し、打ち合わせから製品設置までの流れについても学びます。業務全体の流れが見えてきたら、小規模な施工現場から一人でチャレンジしていただく流れをイメージしております。各業務、マニュアル等も備わっていますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。当社は昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。そして、昇降機のプロフェッショナルとして、顧客へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。 ■組織構成：・従業員数：17名（役員2名、正社員10名、派遣5名）・男女構成：男性10名（役員2名、正社員7名、派遣1名）、女性7名（正社員3名、派遣4名）・平均年齢：47歳（派遣を除く）・年齢構成：20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回支給／昨年度の全社平均：月給3.0ヶ月分 ■役職手当（固定手当）：50,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーム電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F

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設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全33件

【埼玉】法人営業（家電製品）◆法人営業未経験OK／直行直帰×リモートワーク／生活に身近な家電製品
- NEW
未経験OK法人営業／既存顧客中心の提案営業／直行直帰×リモート可／売場づくり・販促企画に関与／マーケットインの商品企画／生活に身近な家電／全国取引ネットワーク／裁量ある働き方 ■業務内容埼玉県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど既存取引先に対する法人営業を担当します。具体的には、バイヤーや店舗担当者への商品提案、トレンド情報の収集、売場づくりや店舗改装のサポート、マーケティング情報の分析を行います。扱う製品はキッチン家電、美容家電、LED照明、電源タップ、スマホ周辺機器など生活に密着したアイテムです。営業スタイルは直行直帰が基本で、訪問がない日はリモート勤務を活用できます。顧客との信頼関係を築き、売上拡大に向けた提案を自律的に進めることが期待されます。情報収集力や提案力を発揮し、マーケットインの視点で新商品開発にも関与できる環境です。 ■業務の魅力生活に身近な製品を扱うため、提案が消費者の暮らしに直結するやりがいがあります。売場づくりや販促企画にも関わり、営業だけでなくマーケティング視点を磨ける点も魅力です。 ■働く環境営業部門は約20名で構成され、個々の裁量を尊重する風土です。入社後は経験豊富なリーダーがサポートし、安心して業務をスタートできます。 ■働き方・直行直帰とリモートワークで柔軟に働ける・ワークライフバランス良好・自律的にスケジュールを管理できる裁量の大きさ ■キャリアパス法人営業の経験を深めながら、売場提案や商品企画など幅広い業務に挑戦可能。安定した企業で長期的にキャリアを形成できます。 ■企業魅力株式会社オーム電機は1958年設立、全国約600社・13,000店舗との取引実績を誇る家電メーカーです。ファブレス型の製造体制で9000点以上の商品を展開し、価格競争力と提案力で業界をリードしています。創業以来、マーケットインの発想で顧客第一を貫き、安定した業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉本部（吉川本部）　住所：埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】法人営業（家電製品）◆法人営業未経験OK／直行直帰×リモートワーク／生活に身近な家電製品
- NEW
創業65年以上の安定基盤／身近な家電を提案／既存顧客メイン／直行直帰×リモート可／裁量大／売場づくり・販促に関与／マーケットインで商品企画参画／全国1.3万店舗の取引網 ■業務内容埼玉県内のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなど既存取引先に対する法人営業を担当します。具体的には、バイヤーや店舗担当者への商品提案、トレンド情報の収集、売場づくりや店舗改装のサポート、マーケティング情報の分析を行います。扱う製品はキッチン家電、美容家電、LED照明、電源タップ、スマホ周辺機器など生活に密着したアイテムです。営業スタイルは直行直帰が基本で、訪問がない日はリモート勤務を活用できます。顧客との信頼関係を築き、売上拡大に向けた提案を自律的に進めることが期待されます。情報収集力や提案力を発揮し、マーケットインの視点で新商品開発にも関与できる環境です。 ■業務の魅力生活に身近な製品を扱うため、提案が消費者の暮らしに直結するやりがいがあります。売場づくりや販促企画にも関わり、営業だけでなくマーケティング視点を磨ける点も魅力です。 ■働く環境営業部門は約20名で構成され、個々の裁量を尊重する風土です。入社後は経験豊富なリーダーがサポートし、安心して業務をスタートできます。 ■働き方・直行直帰とリモートワークで柔軟に働ける・ワークライフバランス良好・自律的にスケジュールを管理できる裁量の大きさ ■キャリアパス法人営業の経験を深めながら、売場提案や商品企画など幅広い業務に挑戦可能。安定した企業で長期的にキャリアを形成できます。 ■企業魅力株式会社オーム電機は1958年設立、全国約600社・13,000店舗との取引実績を誇る家電メーカーです。ファブレス型の製造体制で9000点以上の商品を展開し、価格競争力と提案力で業界をリードしています。創業以来、マーケットインの発想で顧客第一を貫き、安定した業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事務所住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,800円～342,000円固定残業手当/月：79,200円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都豊島区東池袋5-44-13

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設立 1965年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全5件

【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆新規製品の開発に携わるポジション／残業月10h程度／年休125日

【日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー／幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景：当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要：工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義・詳細設計・CADを用いた設計図作成・組立・配線後の最終チェックなど【変更の範囲：会社の定める業務】＜当社製品の特長＞製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。＜案件事例＞・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成：技術スタッフ10名（回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名）　 ■当社の特徴/魅力：創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆自社ブランドの開発・設計／残業月10h程度／年休125日

【日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー／幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景：当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要：工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：・ＬＥＤを用いた照明系光学設計、筐体設計・自社ブランドの工業用照明および電源装置の組立・調整・試験、新製品、特注品の開発 ※OJTを通し簡単なものから徐々に取り組んでいただきます。・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義【変更の範囲：会社の定める業務】＜当社製品の特長＞製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。＜案件事例＞・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成：技術スタッフ10名（回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名）　 ■当社の特徴/魅力：創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社矢嶋

機械部品・金型メーカー

東京都国立市西2-17-14マンション文3F

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設立 1956年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【国立／未経験歓迎】意匠鉄骨の技術営業／土日祝休／年休125日／手当充実◎

～オーダーメイドの意匠鉄骨を製造するメーカー／大手取引先多数／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：デザイン性の高い完全オーダーメイドの意匠鉄骨を製造する当社にて、意匠鉄骨工事における顧客との折衝、調整担当をお任せします。 <詳細> ・受注前の案件に対する提案活動（積算業務や設計提案等）・工程管理・原価管理など ∟入社後、まずは当社製品である意匠鉄骨を学んでいただきます。その後、メーカーの立場として、顧客と製造側の窓口となって工程の円滑な進行を支えることがミッションとなります。 ※物件全体のマネジメントに携われるので、自分の仕事がカタチになる実感があり、やりがいを感じる仕事です。 ※一人前になるまでは未経験の方もOJTを通してしっかりと育成しますのでご安心ください。 <案件について> ・意匠性、デザイン性の高い鋼構造物がメインです。・案件ごとに全くデザインが異なるオーダーメイド受注のため、幅広い案件に携わることが出来ます。 ■働く環境・土日祝休、年休125日、プライベートが充実できる環境です業務については物件毎、チームを組んで作図するので個別の指導を気兼ねなく受けられます。 UIターン転職も歓迎勤務地への引っ越しが発生した場合、規定に基づき最大30万円の引越手当を支給しています。現在遠方にお住いの方も大歓迎です。また、家族手当や持ち家の場合も支給される住宅手当等もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は意匠性、デザイン性の高い鋼構造物や地震から建物を守る耐震装置などを製作する会社です。設計会社・ゼネコンから発注を受注した設計図をもとに、建設物用の鉄骨・金属の製造・加工・現場施工を行っています。業界最大手のゼネコンやエンジニアリング会社・設計事務所と多岐に取引があり、安定経営が続いております。特に同業他社の中でも、特殊な製品を手掛ける事でライバルが少ないのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都国立市西2-17-14 マンション文3F 勤務地最寄駅：南武線／西国立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～286,000円＜月給＞ 203,800円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（当社規定による） ■賞与：年2回（当社規定による）大卒：月給253,700円～258,700円高卒：月給203,800円～208,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理学相原精機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24

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設立 1963年
従業員数 53名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【東京/瑞穂町】制御ソフト・電気制御設計◆スプリング8などの国家的研究にも携わります／福利厚生◎

【最先端の研究にも携われる／日本の研究機関を支える／中途9割／面接1回／諸手当充実／残業20h程度】 ■職務概要理化学機器や産業機器、自社製品（漏れ検査装置）などの電気設計・制御ソフト設計業務をお任せします。同社は精密位置決めステージの設計・製作について特にノウハウを持っており、お客様へのヒアリング～製作～調整～出荷及び据付までを対応します。 ■職務詳細 <ドライバー選定・ケーブル設計> ・市販品および自社製ステージを市販のコントローラやシーケンサーで制御。・必要なドライバーの選定と接続ケーブルの設計。 <制御プログラム作成> ・シーケンサーを用いて制御プログラムを作成。 ※自社製品ではBV・C/C++等を用い製作します。 <必要書類の作成> WordやExcelを使用し書類を作成。 <製品の性能検査と納品> 製品完成後、性能検査を実施し、お客様への納品まで対応。 ■配属先について技術部は部門長を含めて12名おります。設計部門はメカ系3名（30代～50代）、電気系2名（50代）です。 ■ポジション魅力 <最先端の研究に触れ合える> 国内最先端の官民研究所、国家機関や大学の実験装置を研究者と共に作り上げていくため、普段立ち会えない最先端の研究に触れ合うこともでき、大きなやりがいを感じることができるポジションです。 <中途社員が9割以上> 中途入社の方もすぐに馴染めて、働きやすい環境が整備されています。 <オーダーメイド製品が科学技術に発展> 毎回新たな製品を自らの手で創りだせることは当社の特徴であり魅力の１つです。また、自らの手で創った製品によって様々な研究が成功し、科学技術の発展に大きく貢献していると感じることが出来るのは社員全員のやりがいでもあります。 ■同社について創業以来手掛けて来た、精密加工と高い精度を必要とする機械組立の技術を核に国家的研究施設で使用される分析機器、アタッチメントをオーダーメイドで作成しています。例えば、タンパク質の構造解析装置、有機EL等の薄膜分析装置、高分子材料等の小角散乱分析装置、電池材料の分析装置等です。同社の製品が多くの研究の成功に貢献していることは同社員全員の誇りであり、これからも独自の技術の発展に力を注いでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原2-24 勤務地最寄駅：JR八高線線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績及び個人査定による ※直近実績24年度/4～6ヶ月） ■各種手当：住宅手当（世帯主10,000円）家族手当（配偶者4,000円子2,500円/1人）皆勤手当（3,000～5,000円）役職手当（15,000～30,000円）不定期手当（出張・宿泊・食事）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

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【新横浜】ケミカルフィルタの設計・PJ推進※プライム上場G／働き方◎／転勤無／時差出勤可

～化学知識を活かす◎国内外の大手半導体メーカーと直接取引／土日祝休み／残業10~20時間～ ■職務概要：弊社主要製品の一つであるケミカルフィルタの海外市場における事業拡大プロジェクトの推進業務。プロジェクトが軌道に乗ったあとは、ケミカルフィルタの仕様設計を中心にご担当頂きます。工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計して頂く業務となります。製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてケミカルフィルタのろ材組合せや構成等の仕様を検討していただきます。また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画および外注製作手配管理も行っていただきます。 ■組織構成： 6名体制（30代1名、40代半ば1名、50代前半1名、60代1名、派遣社員女性2名）となります。 ■職場環境残業時間は月10～20時間程度。オフィスではフリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。また、時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。 ■出張：有頻度：月に1～2週間程度主な行き先：中国 ■当社について：当社は主に半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を作っています。普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。直近では、オフィスも移転し社員の働きやすさ向上に、会社として投資を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ※上記年収は基本給×12ヶ月分に前年度実績賞与額及び想定残業時間20時間分の時間外勤務手当を含めて算出。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回（過去実績：基本給の2.4カ月） ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】技術職（洗浄装置の案件管理）◆プライム上場G／大手メーカーと取引多数◆在宅可／年休122日

～国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／東証プライム上場グループ企業／残業平均月10～20時間／年休122日～ ■業務内容：当社が扱う洗浄装置において、営業が受けた引き合い案件を顧客と仕様決めを行ったのちに協力会社へ製図依頼し、装置完成までのスケジュール管理と、出荷前検査対応、設置調整作業等の引き合いから納品までの一連の流れをご担当いただきます。設計業務や営業は直接行いませんが、機械、電気図面の理解が可能であること、顧客への対外的な対応もあります。 ■業務詳細：（1）客先要求を基に装置仕様の作成（2）客先および協力会社（当社委託先）との仕様打合せ ※（1）と（2）詳細：営業より洗浄装置の引き合い依頼を受ける。顧客要望仕様の確認をし、概要を決めたのちに協力会社に依頼。図面と仕様書を協力会社に作成してもらう。（3）製作装置のスケジュールおよび品質管理（工場出荷時と納品時に検査実施）受注から納品まで：平均3か月～1年（4）他部署（営業・FES）、協力会社と協力して、新規設備の設置調整作業や機能設備の改造工事など（エリア：全国（関東近郊から九州、関西など））（5）既納装置のアフターフォロー（客先訪問、聞き取り）（6）営業フォロー（同伴打合せ）3～4回／月 ※出張について：頻度は月に2～3回程度で、業務内容により1泊～1週間程度の出張があります。前泊で土日祝移動が月に数回発生します。1週間～2週間の出張は年に2～4回程度あります。 ■キャリアパス： 1～3年はOJT教育により、客先・協力会社への同行および顔合わせを実施。3～5年は上司フォローのもと案件処理（メンテ・新規）。5年以降はマネジメントおよび洗浄機案件全般の管理。 ■組織構成：技術部　技術2課：3名（部長、課長、課員1名） ■当社について：東証プライムの上場企業の株式会社タクマの100％子会社です。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームにおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月額＋賞与に想定残業代を含んで算出しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※別途決算賞与として毎年支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※人事評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィンイーエージー株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区西神田3-8-1

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【府中】GDMS分析エンジニア※マネジャー候補◆半導体分析・試験のグローバルカンパニー／残業10h程

【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h程度／土日祝休み／受託分析サービスを展開】 ■業務概要府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。＜詳細＞・GDMSツールの管理・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY）・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成・GDMSエンジニア：3名（20～40代）・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代） ■就業環境・残業：月10h程度・出張：海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社についてユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,764円～529,411円＜月給＞ 411,764円～529,411円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年1回 4月 ※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122） ※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中】GDMS分析エンジニア◆半導体分析・試験のグローバルカンパニー／残業月10h以内／土日祝休み

【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h以内／土日祝休み／受託分析サービスを展開】 ■業務概要府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。＜詳細＞・GDMSツールの管理・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY）・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成・GDMSエンジニア：3名（20～40代）・FIB/TEMエンジニア：3名（20～50代） ■就業環境・残業：月平均10h以内・出張：海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社についてユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都府中市西原町1-11-5 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,529円～429,000円＜月給＞ 323,529円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年1回 4月 ※賞与は入社月で期間案分されます。（算定期間は前年11から122） ※昇給額は会社の業績に応じて変動することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15

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設立 1968年
従業員数 1,914名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【川崎★管理職候補】家電量販店・ECサイト向け営業◇世界で愛されるカメラ・レンズメーカー／賞与9か月
- NEW
【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％が国内自社生産】デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。まずはプレイヤーとして主要法人（家電量販店や専門店など）をお任せし、当社のビジネスや製品への理解を深めていただきます。 ■主な業務内容：・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業　例）担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など ■将来的なキャリアパス：業務に慣れていただいた後は、本人のご希望や適性に応じて、将来の管理職候補として営業戦略の企画や後輩の育成など、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。プレイヤーとしての経験をベースに、将来的にはマネジメントにも携わってみたいという意欲のある方を求めています。 ■配属先情報：マーケティング本部国内営業部では部長1名（40代）、課長級1名（40代）、メンバー13名（うち営業職5名）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界80ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初（2025年2月時点）となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～901万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～420,000円その他固定手当/月：17,000円～25,000円＜月給＞ 303,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：・35歳・係長級／750万円（いずれも年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市麻生】国際マーケティング◆世界で愛されるカメラ・レンズメーカー／賞与9か月／経常利益率20%
- NEW
【自社ブランド独自の製品や技術を追求し、世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現】 ■業務内容：本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。 ■主な業務内容：★いずれも原則として英語を使用します★ ・各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換（本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等）、各国向けの販売施策の提案・各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務・国際会議や現地視察のための海外出張（年に数回）、海外からの来客アテンド対応＜これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています！＞ ※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報：マーケティング本部国際マーケティング部管理職2名（40代）、部員7名（20～40代） ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 589万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～424,000円その他固定手当/月：17,000円～25,000円＜月給＞ 288,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：・25歳・役職なし／599万円・35歳・係長級／750万円 ※年間賞与9ヶ月で試算。手当は住宅手当のみ含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口スチール株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市加納6-2-48

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設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東大阪市】CADオペレーター／未経験歓迎◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日120日

■業務概要当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、CADオペレーター業務をお任せいたします。 3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、製造体制強化の中核を担う役割です。 ■扱うサービス半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成従業員39名の中小規模組織。製造体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしての業務だけでなく、チーム全体の業務の流れを俯瞰してマネジメントしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】営業職／既存顧客対応＋新規開拓◆図面読解力を活かせる◆完全週休2日制◆年間休日約120日

【既存顧客の課題解決と新規開拓を両立する、ものづくり企業の営業職／安定した顧客基盤×成長フェーズの営業体制強化】 ■業務概要当社は半自動ポータブル鎔断器による直線切ガス鎔断や、最新のCAD・NC鎔断機、レーザ加工機などを活用した金属加工を手掛ける製造業の企業です。本ポジションでは、既存顧客への継続的なフォローアップに加え、今後の事業拡大を見据えた新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。3～5年でグループ売上30億円の目標達成に向け、営業体制強化の中核を担う役割です。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問（月1～2回）、ニーズのヒアリングと最適な加工提案・受発注対応、見積書作成、納期管理や調整業務・顧客への出張対応や会食を含めた関係構築・業務に慣れた後は、新規取引先の開拓を行い、顧客基盤の拡大・社内製造部門との連携による納期や品質管理・顧客からの図面をもとにした仕様確認や技術的な打ち合わせ ■扱うサービス半自動ポータブル鎔断器、全自動NC鎔断機、バンドソー、丸鋸、レーザ加工機、フライス加工機など多様な金属加工技術を活かした受託加工サービス ■組織構成従業員39名の中小規模組織。営業体制強化のため、新しい仲間を募集しています。 ■業務の魅力多様な加工技術を駆使し、顧客の要望に合わせたオーダーメイド提案ができる点が強み。営業未経験でもOJTや先輩社員のサポートがあり、技術知識も学べる環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務に必要な知識や営業ノウハウを丁寧にレクチャー。図面の読み方や加工技術についても段階的に習得できます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日約120日。働きやすい環境とワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス営業として着実に経験を積み、ゆくゆくは営業リーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。会社の成長フェーズに携わりながら、自身の成長も実現できます。 ■企業の特徴/魅力創業以来40年、安定した顧客基盤と高度な金属加工技術を強みに持ち、今後はさらなる売上拡大とサービスの多角化を目指しています。組織の成長をともに推進したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市加納6-2-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトボーイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都府中市矢崎町1-39-1

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設立 1978年
従業員数 77名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

※業界経験者希望【府中】営業職（管理職候補）◆行政機関との取引で経営基盤◎／転勤なし

■採用背景：当社は工事現場やイベントを明るく照らす投光機業界でトップシェアを誇るメーカーです。今回は当社が創業以来手掛けている道路区画線工事部門の組織体制の強化に向けた、将来的な管理職候補の募集です。 ■職務概要：道路区画線工事の案件獲得から事務作業がメインとなる施工管理までをご担当していただきますが、管理職候補ですので将来的には部全体の企画管理を担当して頂きます。 ■職務詳細：・既存取引先からの案件獲得業務・受注した案件の施工管理（事務作業メイン） ※入社後まずは、先輩社員からお客様を引継ぎ、既存顧客の対応をしていただきます。 ※適性がある方には、既存顧客の深耕や新規の取引先の開拓などもお任せします。営業スタイルは挨拶程度の訪問で売り込みはしません。 ※施工は専属の外注施工業者が行います。 ▼担当エリア：東京・神奈川エリアのいすれかで、慣れてきたら千葉・埼玉エリアも展開します。※宿泊を伴う出張や夜動はありません。 ▼教育制度：入社後はOJTにより、施工方法や営業の仕方等を広く学んでいただきます。 ■配属先部署について：交通安全施設事業部：道路区画線工事、樹脂滑り止舗装工事業務を行っております。車の交通量は激増しつつあり、路面標示工事の交通安全に果たす役割は今後、さらに重要性を増すものと思われます。路面のカラー塗装化は交通安全と共に、商店街・通学路・公園内など町の美観向上にも寄与しています。安全・正確・迅速を合言葉に、日々、安全を支える業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市矢崎町1-39-1 勤務地最寄駅：JR線／府中本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業の場合は17:00～17:30を休憩時間とし17:30から残業代支給 ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：合計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マキ自動車工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県入間市狭山台3-4-13

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設立 1967年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/熊谷】再生自動車部品のルート営業◆既存顧客のみ/年休127日/土日祝休み/マイカー通勤可

【車好き！自動車業界経験者歓迎！/マイカー通勤可/直行直帰可/1人1台社用車支給/教育体制充実/年休127日/土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集です。新商品の売れ行きが好調により業績も右肩上がりです！ ■業務内容：自動車部品の再生・販売などを行う当社にて、リビルト製品や商品の営業販売・配送までを一貫して担当する営業職をお任せいたします。 ■業務詳細：・前日までに受注した製品・商品を準備し、営業車へ積み込んで配送・お取引先訪問時、在庫品の使用状況の確認などのヒアリングと受発注・当社製品や商品などの有益な情報や実施キャンペーンなどの提案 ※個人目標はありますが、営業ノルマはございません。 ■営業先：大型カーディーラー、大手バス会社、運送会社、自動車整備工場など ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTとなります。先輩や上司と営業同行し、セールストークや営業ノウハウ、大型自動車の部品知識を習得していきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属部署は20名の組織となります。内、北関東支店はメンバー7名の構成です。 ■過去中途入社ディーラー経験者、整備士、期間工経験者など車に携わっている方であればOKです！ ■魅力：年間休日127日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。もちろん夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について：リビルトの基となるコア部品の回収が必要な上、複雑な商流の中で、常に戦略的な売り方が求められる事業。国内パイオニアである当社は、ものづくり会社としての技術力強化により業界随一のブランド価値を築くと同時に、独自のネットワーク構築により調達面、営業面の双方で競合優位性を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県熊谷市妻沼2314-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制別途、残業手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：95,000円～125,000円その他固定手当/月：160,000円～220,000円＜月給＞ 255,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績平均2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内村製作所

機械部品・金型メーカー

東京都北区田端新町1-7-10

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設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

＜未経験歓迎＞高性能キャスターの設計◆専門スキルを磨ける環境／大手取引多数◎／残業平均月10h以下

～未来を担う技術者募集／高性能キャスターメーカー／高い技術力◎／土日祝休／年間休日125日／転勤なし～ ■業務内容： ◇既存製品の図面修正、CADによる設計業務 ◇プレス部品や車輪部品など、キャスターの各パーツに関する設計・改良　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇JIS規格に基づき、製品試験を行い品質性能を評価 ◇試作品の製作指示や、工作機械を用いた部品製作のサポート（必要に応じて） ※当社のパッキングキャスターは電子・医療・通信・工作機器などの高性能・重量級機器を扱う現場で活躍中です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1）OJTによる育成 └経験豊富な先輩社員による丁寧な指導のもと、OJTを中心に業務を習得していただきます。 2）段階的な業務習得 └まずは、ご本人の経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 3）専門性の深化 └キャスター製造に関する専門知識・技術を深め、将来的には設計のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 4.）キャリアパス └将来的には、設計部門の中心メンバーとして、若手育成や組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制・人員構成：・技術センター（設計、開発、工作） └設計部門：3名 └各部門には長年の経験を持つ社員が多い。 ■求人魅力： ◎大手企業も信頼する高品質製品 └大手メーカーに採用される、高い品質と性能が求められる特殊キャスター製造に携わります。 ◎未経験から専門スキルを習得 └工業系の基礎知識があれば、長年の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導します。未経験からでも専門性の高い技術者を目指せます。 ◎先輩社員から直接技術を継承 └30年以上の経験を持つ先輩社員から、ものづくりの根幹となる知識・技術を直接学べる貴重な機会です。 ◎会社の未来を担う └技術承継と組織の若返りを推進する重要なポジションです。将来的に会社の中心メンバーとして活躍できる可能性があります。 ◎安定した事業基盤 └大手企業との長期的な取引により、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術センター住所：東京都荒川区東尾久１－４－８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（前年度実績3カ月分） ■昇給：年1回あり ■生活支援手当　月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞製造現場の進行管理サポート／受発注からお任せ／高性能キャスター／残業月5h以下

～ものづくりに興味がある方歓迎／未経験から挑戦可能◎／高性能キャスターメーカー／残業5h以下／土日祝休／年間休日125日／転勤なし～ ■業務概要製造部門や協力工場と連携しながら、生産指示・受発注・進捗管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・受発注管理（注文内容の確認、発注業務）・データ入力（Excel・社内システム）・販売会社・製造部門との連携・やり取り・製造部門や協力工場への生産指示（作る数量・スケジュールの連絡）・納期の確認・調整（スケジュール管理） ■入社後の流れ：＜入社後まずお任せすること〉入社後は、製品と製造工程を理解いただきながら、・受発注データの入力・数値や納期のチェック・先輩のサポート業務などをお任せします。すぐに難しい業務を任せることはなく、徐々にできる業務を増やしていきます。＜将来的に＞業務に十分慣れた後、希望や適性に応じて、生産計画の立案補助、業務改善の提案などにも挑戦可能です。 ■組織体制：生産管理部門：3名（受発注管理、生産指示などを担当） ■働き方：製造業でありながら、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。・デスクワーク中心、力仕事や立ち作業はほぼなし・残業は月5時間以下（ほぼ定時退社）・土日祝休み・年間休日125日・転勤なし ■求人魅力：・創業93年の安定した事業基盤内村製作所は創業93年を迎える老舗メーカーとして、長年にわたり堅実な経営を続けてきました。景気や流行に左右されにくい分野で事業を展開しており、腰を据えて長く働ける環境があります。・ニッチ分野で高い評価を受ける技術力 ATMや半導体製造装置、医療・通信機器など、高い精度・耐久性が求められる機器向けの高性能キャスターを主力製品としています。大手電機メーカー・半導体メーカーにも採用されており、品質と技術力への信頼が同社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端新町１－７－１０受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（前年度実績3カ月分） ■昇給：年1回あり ■生活支援手当　月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋ボデー

自動車部品メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1

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設立 1963年
従業員数 124名
平均年齢 41.8歳

求人情報全5件

【東京都／武蔵村山市】トラックリアボディー製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日

◆◇モノづくりに興味がある方必見！自動車好き／業界未経験歓迎！小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインの業務／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、サントリー、ダイドー、伊藤園、といった大手企業との取引多数×設立70年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ◆◇残業月平均20時間程度／夜勤無し／マイカー通勤可 ■業務概要：小型・中型のトラック用荷台の製造業務をお任せします。具体的には、荷台の組み立て、木材・金属の加工、塗装業務などをご担当頂きます。トラックの「体」となる部分をカタチにしていく仕事です。部品によっては、2人1組ペアとなって作業をすることもあります。 ■入社後の流れ：入社後は約一か月間、製造工程での現場研修があり、製品の開発・製造工程を学びます。その後は本配属を予定しております。業務に慣れるまでは、OJTとして先輩社員がサポートいたします。分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方：・夜勤なし・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日の連続休暇・残業月平均20時間程度・マイカー通勤可能 ■就業環境：・工場内スポットクーラー／大型ファン設備有・水分補給のための飲料について適宜支給有・空調服の補助、カイロの支給 ■同社の魅力・特長：同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。お取引先は、いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス、といった大手トラックメーカーや、サントリー、伊藤園、ダイドー、といった大手飲料メーカーとなります。開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。年間4000台のリアボディーを生産、出荷しており、近年では商社を通じて新興国への輸出等にも積極的で、品質の良さから高い評価を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,429円＜月給＞ 250,000円～321,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵村山】未経験◎トラック用ボディ設計開発｜街を走る製品づくり◆年休120日・土日休み◆転勤なし

～未経験から成長できる環境／設計職に挑戦◎／部品設計→標準車両→特注設計へ段階的にスキルアップ～今回募集するのは、トラック用平ボディー・ボトルカーの「設計開発スタッフ」です。設計するといっても、ただ図面を描くだけではありません。「どうすれば使いやすいか」「どうすれば造りやすいか」「どうすれば品質を保てるのか」そんなことを考えながら、 1台1台オーダーメイドでトラックをつくっていく仕事です。【具体的な仕事内容】お任せするのは、トラック用平ボディー・ボトルカーの設計業務。＜主な業務＞・基本設計・構造設計・強度計算・設計検証・デザインレビュー AutoCAD Mechanical 2025を使用して業務を進めていただきます。最初は、簡単な部品設計からスタート。慣れてきたら、スタンダード車両、さらに特注仕様の設計へと少しずつステップアップできます。ずっとデスクに向かうだけではなく、実際に製造現場へ足を運び、寸法確認や打ち合わせを行うことも。現場と一緒にモノづくりを進めていける環境です。【未経験でも大丈夫】「CADは触ったことがあるけど、実務経験はない」そんな方も歓迎しています。入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。いきなり難しい設計を任せることはありません。まずは簡単な図面作成から始め、少しずつ知識や技術を身につけていきます。現在活躍している社員も、自動車業界以外から転職してきた方が多数。未経験からでもしっかり成長できる環境です。【この仕事の面白さ】自分が設計した車両が、実際に工場で形になり、街を走る。それがこの仕事の大きな魅力です。机の上だけで終わらない。「自分が関わった車だ」そう思える瞬間が、何度もあります。また、オーダーメイド案件も多いため、毎回違うモノづくりに挑戦できる面白さもあります。【こんな方に向いています】・モノづくりが好き・車や機械が好き・CADスキルを活かしたい・設計職に挑戦したい・手に職をつけたい・安定した業界で働きたい・チームで作る仕事が好き・新しいことに挑戦したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士機工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平2-92-3

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／武蔵村山】金属加工機械の法人営業◆取引実績1万社以上で安定◆残業ほぼ無・基本土日祝休み

【業界未経験からの入社多数／1973年創業・取引実績10,000社以上の安定基盤／転勤なし／自動車や建物、家電など世の中の多くの金属製品の加工に使用されるための金属加工機械を製造】 ■業務内容：板金加工用の金型や板金機械（油圧プレス、NC位置決め装置）など、金属加工をするための機械の法人営業をお任せします。・既存顧客：社用車でお客様を回り、ニーズを掘り起こして契約に繋げます。1人あたり500社程度を担当予定です。・新規顧客：展示会で当社のブースに来場された企業や、既存のお客様から紹介していただいた企業などを中心に訪問。当社の製品を紹介して新規のお取引きに繋げます。 ※取扱商材：板金加工に関わるあらゆる機器です。「金型」「プレス機」から「バリ取り機」等 ■1日の流れ：出社⇒担当エリアのお客様のスケジュール確認⇒お客様を訪問（5～10件程度）⇒帰社⇒見積書の作成や社内手配などの事務処理。案件によっては開発担当も同行いたします。 ■入社後の流れ：まずは社内で製品を学び、営業同行で顧客要望に対してどんな製品を提案するのかを習得します。2ヶ月程度の研修期間を予定しています。 ■働き方：残業はほぼなしと、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は1973年の創業以来、板金加工のための安全で効率よく、誰にでも簡単に扱えるアイデア金型を数多く開発しております。油圧プレス・パンチプレス・バリ取り機等、お客様のご要望に合わせたオリジナリティ豊かな商品の開発から販売までを一貫して行っています。製品力に強みがあり、当社では実際に製造現場で困っていることをヒアリングしたうえで製品を開発しています。特注機から汎用性の高いものを製造し、色々な産業に対応できる300種類以上の製品群がございます。また、できるだけコンパクトに製造して軽量化をしており、お客様に選ばれ続けています。

＜勤務地詳細＞株式会社富士機工住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-92-3 勤務地最寄駅：青梅線線／昭島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 316万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,440円～264,370円その他固定手当/月：26,000円～28,000円＜月給＞ 220,440円～292,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（昨年度実績：5,000～10,000円） ■賞与：年2回(昨年度実績計2.20カ月分） ■決算賞与：あり（業績による）※昨年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大槻商店

機械部品・金型メーカー

東京都北区王子3-3-8

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設立 1967年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川口市】工場長候補｜老舗金属加工メーカー◆カケフHD傘下の安定基盤／週休2日制／平均勤続年数10年

～現場経験を活かせる！製造部の統括責任業務をお任せ～ ★カケフHDグループの安定基盤／スリット・プレス・板金加工を一貫対応 ★平均勤続10年以上／長期就業・働きやすさ◎ ■当社について当社は、高精度スリット加工や特寸・特殊ワッシャー製造をはじめ、プレス加工・板金加工まで一貫して手がける金属加工メーカーです。地域に根ざしたものづくりを強みとしており、親会社であるカケフHDのバックアップによる安定した経営基盤と温かい社風が魅力です。 ■採用背景事業拡大に伴い、製造部と営業部を二名体制で統括する新しい組織づくりを進めています。現在は製造部内の4工場が縦割りとなっており、部門間の連携強化や負荷分散、生産性向上が重点課題です。現場理解を持ち、課をまたいだ工程管理・人員配置を判断できる方を迎え、将来的に工場全体の運営を担う工場長候補としての募集です。 ■仕事の内容スリッター・プレス・板金・金型工場にて、生産計画の策定、人員配置、進捗管理など工場全体の運営・管理業務を担っていただきます。 ■仕事内容の詳細・営業からの製造依頼を基に、生産計画の立案・現場作業員への業務振り分け／シフト調整・4工場横断での人員配置・負荷調整（応援対応含む） ■組織構成従業員数：34名製造部：約17名 ■ポジションの魅力・現場経験を活かし、「どう人材を配置すれば回るか」「どのように各部門を連携できるか」を自ら考え、改善できる環境です。・製造部の主要ポジションとして参画し、早期に社内上位層（トップ3相当）として活躍できます。現場に入り、長期目線で業務改善・体制構築に取り組める環境です。 ■働く環境・親会社カケフHDバックアップによる安定基盤があり、平均勤続年数10.7年と、長期的に活躍する社員が多い環境です。・EX（従業員体験）を重視し、社員が「居心地が良い」と感じられる社風づくりに取り組んでいます。風通しが良く、現場の声が経営にも届きやすい環境です。 ■当社の強み当社はISO9001認証を取得し、第三者認証に基づく品質管理体制を整備しています。工程ごとの管理基準が徹底されており、安定した品質の製品提供が強みです。また、川口市地域貢献事業者として認定され、地域と連携した企業活動にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口工場住所：埼玉県川口市東領家4-13-4 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,800円～411,100円固定残業手当/月：116,200円～138,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進和工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都北区赤羽北3-9-9

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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【草加／転勤無】製紙機械のメンテナンス◇勤続年数約12年◇創業50年◇残業20h◇福利厚生充実

～福利厚生が充実×残業20H×転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方へ／平均勤続年数約12年／住宅手当・退職金・雇用延長制度あり／創業50年でコロナ禍でも安定経営～ ■お仕事内容大手製紙会社、IHIフォイトペーパーテクノロジー様、レンゴー様など大手上場企業など、取引先の工場で製紙・紙工機械メンテナンスをお任せします。 ■お仕事詳細（1）製紙、紙工機械装置（段ボール原紙・ティッシュなど）の整備・修繕・修理・組立据付、装置・部品の加工業務等（2）外注する協力会社と連携しながら、各種メーカー、メンテナンス会社を4名以上のチーム体制で対応致します。（3）業務に慣れた頃には、今までのご経験を活かし次世代の核となる人材として、マネジメントなど多岐にわたる業務まで主体的に挑戦していただきます。 ※埼玉草加を起点に栃木県足利、日光、江戸川、市川エリアが中心となりますが、顧客は全国におりますので案件によっては宿泊を伴う出張も発生する場合もあります。その際の出張手当や交通費は会社持ちとなります。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で業務のキャッチアップいただきます。チームで動くため1人で取引先に行くことはなく、未経験の方でもご安心ください！ ■下記の方もぜひご応募下さい！（1）稼ぎたい×手に職をつけたい方！（2）自衛官・消防士・トラックドライバー・引っ越し業者・タクシードライバーなどの方もお待ちしております！ ※実際に飲食店で働いていた方なども未経験から入社し活躍しています。 ■長期就業が可能！【1】平均勤続年数11.7年【2】退職金や住宅手当、雇用延長制度があり、福利厚生が充実しています。　※実際に雇用を延長し、70代の方も活躍中です。【3】コロナ禍でも安定経営：創業50年になる当社は長年築いてきた顧客との信頼関係、全国の案件を担当するフットワークの軽さを強みに経営は安定しております。また、競合他社がほとんどおらず、当社に案件が集中しているため、発注が途切れることが無安定して売上キープできています。更には、ネットショッピングの普及で段ボールの需要が高くなっているだけでなく、コロナ禍でトイレットペーパー、ティッシュなどの衛生用品の需要も高まっており、当社への引き合いも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市瀬崎2-45-18 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～480,000円＜月給＞ 229,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイナトロン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都北区滝野川7-2-13ベルテックス5F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【板橋／未経験歓迎】ソフトウェアの法人営業　※業界シェア80％の安定基盤／家族手当・住宅手当あり
- NEW
【顧客課題に深く寄り添う提案力が身につく／飛び込み営業なし／ベテラン社員から学べる環境】 ■業務内容プリント基板製造・実装企業に対し、製造工程の非効率やデータ変換の手間といった課題をヒアリングし、自社のCAMソフトやハードウェアを組み合わせて最適化を実現する提案営業を行います。・既存顧客へのフォローおよび追加提案・展示会や紹介経由の新規顧客対応・課題ヒアリングおよび要件整理・自社ソフト・ハードの提案、デモ対応・導入後フォローおよび関係構築 ■商材（CAMソフト）について弊社のCAMソフトとは、プリント基板を製造する際に使う設計データを各工程で扱いやすい形に変換・編集するソフトです。メーカーごとに異なるデータ形式を整え、実装や検査工程で正確に使えるように最適化します。製造ミスの防止や作業効率向上に欠かせない、ものづくりを支える重要なツールです。 ■組織構成営業組織は本社3名（社長・営業部長・リーダー）に加え、関西拠点2名の少数精鋭体制です。ベテラン社員が多く知見を吸収しやすい体制です。 ■サポート体制入社後はOJTを中心に、先輩社員との同行営業を通じて業界知識や製品理解を深めていただきます。初めは既存顧客対応や簡単な提案からお任せし、徐々に案件の難易度を上げていきます。技術的な内容は社内エンジニアがフォローするため未経験でも安心して成長できる環境です。 ■業務の特徴顧客ごとに異なる製造工程やデータ仕様に対応するため、単なる物売りではなく課題解決型の提案営業です。ソフトとハードを組み合わせた提案が可能で、製造効率の改善に直接貢献できる点が特徴です。長期取引も多く、関係構築型の営業スタイルとなります。 ■魅力・業界シェア80％の主力ソフトを扱い、営業未経験でも提案しやすい競争優位性があります。顧客基盤も安定しており、長期的な関係構築が可能です。・製造現場の課題に踏み込み、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた提案を行うため、営業スキルだけでなく技術的知見も身につきます。 ■当社についてプリント基板製造および電子部品実装業界向けに、CAM編集ソフトウェアおよび関連ハードウェアの開発・販売・保守を行う企業です。設立30年以上の実績を持ち、主要ソフトで業界シェア80％を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：36,820円～52,830円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,820円～382,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・最終学歴等により変更となる可能性がございます。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回、前年度実績2ヶ月分） ■その他手当：10,000円～（内訳：住宅手当10,000円※世帯主のみ/家族手当 10,000円※扶養配偶者 5,000円※扶養義務を有する子）※全て規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋】営業アシスタント　※営業経験歓迎！／業界シェア80％の安定基盤／家族手当・住宅手当あり
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【営業経験を活かしバックオフィスで活躍したい方へ／販促・技術サポートなどキャリアパスも豊富な環境／無借金経営◎】 ■業務内容営業担当や販促担当が抱える契約書作成や顧客の一次対応などの業務負担を軽減し、営業活動が円滑に進むよう支援します。社内外の調整役として業務効率化や正確な運用を実現し、営業組織全体の生産性向上に貢献します。・契約書、見積書、保守関連書類の作成・管理・顧客対応（問い合わせ一次対応、進捗管理）・展示会、セミナーの運営サポート（受付・備品手配） ※将来的には下記の業務にも携わっていただけます。・HP更新などの簡易的な販促業務・輸出入関連業務の補助 ■組織構成営業部門は少数精鋭で運営されており、営業と販促が業務を兼務しています。本ポジションはその業務を切り出し、専任として組織を支える役割です。総務担当のフォローを受けつつ、主体的に業務を進めていただくことを期待されています。 ■入社後の流れ入社後は既存担当者からの引継ぎを中心に業務を習得いただきます。簡単な書類作成や庶務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。営業や技術担当からも随時サポートを受けられる環境のため、専門知識がなくても安心してキャッチアップが可能です。 ■業務の特徴単なる事務作業ではなく、営業部門全体を俯瞰しながら業務効率化や改善提案を行える点が特徴です。自ら工夫しながら業務フローを整備できるため、主体性を持って働きたい方に適しています。 ■求人魅力・営業経験を活かしながら、より組織全体に影響を与えるポジションで活躍できます。顧客対応力や調整力を活かし、営業活動の質を高める役割を担えます。・少数精鋭のため業務範囲が広く、単調なルーティンに留まらず改善提案や業務設計に関わることができます。自分の工夫が組織に反映されやすい環境です。・将来的には販促業務や技術部門へのキャリア拡張も可能で、専門知識やスキルの幅を広げられます。長期的に市場価値を高められる点も魅力です。 ■当社についてプリント基板製造および電子部品実装業界向けに、CAM編集ソフトウェアおよび関連ハードウェアの開発・販売・保守を行う企業です。設立30年以上の実績を持ち、主要ソフトで業界シェア80％を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：36,820円～52,830円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,820円～382,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・最終学歴等により変更となる可能性がございます。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回、前年度実績2ヶ月分） ■その他手当：10,000円～（内訳：住宅手当10,000円※世帯主のみ/家族手当 10,000円※扶養配偶者 5,000円※扶養義務を有する子）※全て規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミタニ　マイクロニクス株式会社

電子部品メーカー

東京都多摩市永山6-24-1

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全2件

【多摩市・永山】製造スタッフ◎未経験・第二新卒歓迎◎住宅・家族手当・退職金有／転勤無／創業70年以上

【文理不問！／基本土日祝休／冷暖房完備で快適な環境で就業可！／バイク・マイカー・自転車通勤可／創業70年以上の老舗】 ■職務内容：電子部品を製造・販売している当社にて、「フォトマスク・スクリーンマスク」と呼ばれる製品の製造スタッフをお任せします。＜業務の流れ＞・目の細かいメッシュをアルミ枠にセット・洗浄、感光性樹脂の塗布、現像作業（基本的には手作業となります）・検査：キズやまちがいがないかチェック・出荷 ※フォトマスク・スクリーンマスクとは？スマホやPC、カーナビ、医療機器、航空宇宙機器などの主要電子部品の製造に不可欠な部品です！詳細は、ご面接時にも説明させていただきますので、ご安心ください！ ■組織構成製造スタッフ部門：約25名 ★20代前半～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★明るくフレンドリーな社員が多く、休憩時間には自然と会話が生まれる職場です！ ■ご入社後について製造各部、および技術部門での研修、その後はOJT研修後にご本人の適性をみて正式配属となります。未経験入社の社員も多いため、製品知識や業務の流れはご入社後にしっかりフォローいたします。 ■ポジションの魅力＼働きやすい就業環境＆長期就業可能！／基本的には土日祝休みで、有給も積極的に取得いただけます。平均勤続年数は16.1年、育休取得率・復帰率100％と、腰を据えて就業可能で、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心の就業体制が整っております！＼未経験から“電子部品を支えるモノづくり”に携われる／スマホやPCなど、身近な電子機器に欠かせない製品づくり！業界経験者はほとんどおらず、文理不問・未経験入社が多数活躍中！基礎から工程を学び、一つの工程だけでなく製造全体の流れを理解できる、専門性の高いモノづくりに挑戦できます！ ■同社の魅力 <安定した経営基盤＞世界的なデジタル化等を背景に、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営を実現！電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。創業72年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準の商材品質！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山6-24-1 勤務地最寄駅：京王永山、小田急線／永山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代も含む想定年収となります。詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩市・永山】CADオペレータ（電子部品）◎未経験・第二新卒歓迎◎住宅・家族手当・退職金有／転勤無

【文理不問！／基本土日祝休／冷暖房完備で快適な環境で就業可！／バイク・マイカー・自転車通勤可／創業70年以上の老舗】 ■職務内容：電子部品を製造・販売している当社にて、「フォトマスク・スクリーンマスク」と呼ばれる製品の製造における、CADオペレーターをお任せします。具体的には、取引先からオーダーのあった図面データを、製造装置に変換できるようにCADソフトを用いて、修正・整形を加える作業です。 ※スクリーンマスクとは？スマホやPC、カーナビ、医療機器、航空宇宙機器などの主要電子部品の製造に不可欠な部品です！詳細は、ご面接時にも説明させていただきますので、ご安心ください！ ■求める人物像・モノづくりに関心を抱ける・チームワークをいつも心がけられる・素直な態度で知識＆スキルを学べる・何事も真面目にコツコツ取り組める ■組織構成設計部門：15名（20代後半～40代後半）明るくフレンドリーな社員が多く、休憩時間には自然と会話が生まれる職場です！未経験入社の社員も多く、ご入社後も研修やOJTを通して丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力＼働きやすい就業環境＆長期就業可能！／基本的には土日祝休みで、有給も積極的に取得いただけます。平均勤続年数は16.1年、育休取得率・復帰率100％と、腰を据えて就業可能で、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心の就業体制が整っております！ ■同社の魅力 <安定した経営基盤＞世界的なデジタル化等を背景に、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営を実現！電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。創業72年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準の商材品質！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市永山6-24-1 勤務地最寄駅：京王永山、小田急線／永山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代も含む想定年収となります。詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・デー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都稲城市押立1705

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設立 1952年
従業員数 718名
平均年齢 44.5歳

求人情報全7件

【リモート可】電子機器のソフト設計◆夜勤無し／受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年

～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細・要件定義・基本仕様の策定・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・エレベータ監視端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信）・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ）・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ネットワーク通信） ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。入社後は、他の技術者や営業担当者と一緒に案件を進めていただきます。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■今後のキャリアマネジメントリーダーを目指していただくことも、専門職として技術を極めることも可能です。自身の志向に合わせたキャリアを選択することができます。

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～296,000円固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/管理職】電子機器のソフト設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年

～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細・要件定義・基本仕様の策定・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信）・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ）・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ネットワーク通信） ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■当社について半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期）

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～318,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 394,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーターオーケン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市矢野口706

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎/佐久市】小型モーターの品質管理/丁寧さ・慎重さが鍵/土日祝休/キャリアパス幅広
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【未経験歓迎・学生時代の測定機器使用経験歓迎！/働き方◎/土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション】 ■業務概要当社の長野工場にて、小型モーター製造工程の生産管理担当としてご活躍いただきます。主なミッションは、組み立て自動機を用いた製造現場での仕掛品検査・部品入出庫管理。また、品質管理の徹底と現場運営の効率化を推進することです。将来的には生産計画や人員管理など、現場全体を統括する役割もお任せします。 ■業務詳細・仕掛品の検査・測定業務（ノギス、ハイトゲージ、画像測定器等の測定機器を使用し、1日3～4時間の工程確認を実施）・部品の入出庫管理、倉庫作業（フォークリフトを運転し1日1～2時間、適切な在庫管理と部品移動を担当）・将来的には生産計画立案、人員管理、生産書類作成等のライン管理業務まで担当 ■組織構成 2名体制です。 ■教育体制入社後は既存メンバーによるOJTで、測定機器の使用方法や検査手順を習得可能。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境月平均残業時間は10～20時間程度。土日祝休みで働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス現場検査・管理業務からスタートし、将来的には生産管理体制の中核としてライン全体の統括や生産計画、人員管理まで担当する現場リーダーを目指せます。 ■想定されるキャリアパス設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県佐久市原578 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／主任･係長候補】経理担当◆東証プライム上場企業の子会社／残業平均月10H／大手企業と取引有◎

【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／残業平均月10ｈ／小型ポンプのリーディングカンパニー／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容：管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。上場企業のグループ化により、経理実務のスピード化、グループ会計基準の適用、管理会計の充実、本社へのレポーティングシステムなど、管理組織体制の強化ならびに経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・伝票処理・月次決算・税理士事務所との調整・税務申告サポート（状況に応じて）・本社レポーティング・四半期決算・年度末決算など ■組織構成：代表＋メンバー2名(経理担当者1名、人事担当者1名)となっております。今回ご入社いただく方には、現担当者（40代後半）と2名体制でお任せいたします。既存社員のほぼ100％は中途入社となっておりますので、安心して就業していただける環境です。 ■将来的にお任せしたい業務：連結、税務申告サポートなどの専門性の高い業務へのキャリアパスがございます。そのため、経理としての専門性を磨いていける環境です。 ■評価制度：プライム市場の上場企業であるマブチモーターのグループ企業として、しっかりとした評価制度がございます。面談ではご自身がどういった点で評価され、どういった点が足りない部分であったのか明確にお伝えし評価における透明性を持たせています。 ■働き方: 平均残業月10h程度・土日休みとプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働けるような環境です。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。当社の製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いを頂いています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績4.7月分) ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿浜製作所

機械部品・金型メーカー

東京都足立区鹿浜4-22-17

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設立 1981年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足立区鹿浜】NC自動旋盤オペレーター☆面接1回☆自転車通勤可◆年休124日◆土日祝休

◎面接1回で合否が出ます！ ◎転勤なし、土日祝休み、年休124日、残業なく”本当に”働きやすい環境！ ◎オンリーワンの技術で大手企業のキーパーツを独占生産、自社商品あり！◎ボーナス支給有！※前年度実績：合計2.0ヶ月分 ◎自転車通勤が可能です！（敷地内に駐輪場アリ） ■仕事内容：主軸移動型NC自動旋盤（ツガミ、シチズン、スター等）を使用した精密金属部品の加工をお任せします。段取り作業から加工、各種オペレーションまで一連の作業を担当いただきます。 ■製品の用途・働くやりがい：当社が製造するのは、「G.F.R グリップフィードローラ」や「ツイストプローブ」といった高精度部品。これらはデジタルプリント機などに使用され、印刷業界やカメラ・電子機器業界に欠かせない要素技術です。 ◇G.F.R（グリップフィードローラ） ⇒印刷品質の安定化・向上を支える重要なローラー部品。 ◇ツイストプローブ ⇒電子機器製造工程での接触検査などに使用され、正確で信頼性の高い接続を実現。いずれも大手メーカー製品に組み込まれる重要パーツで、オンリーワン技術として独占供給しています。誰もが知る国内有名メーカーが取引先です。 ■入社後の流れ： NC自動旋盤の操作経験があればOK。使用機種や加工内容に不安があっても、入社後の社内・社外研修でフォローします。 ■こんな方が活躍中：当社には17名（うち女性11名）が在籍しており、うちオペレーターは5名（20～30代：2名／50代～60代：3名）です。平均年齢は約45歳で、40代・50代の技術者が中心戦力として活躍中！落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について：「残業がほとんどないから、定時で帰って自分の時間を楽しめる。」そんな働き方、当社で叶えられます！当社は微細加工技術を武器に、昭和37年の創業から金属部品・医療機器の製造・販売を手掛けてきた当社。自社製品の巻き爪矯正具「巻き爪ブロック・巻き爪ロボ」は高く評価され、医療機器製造販売の認可を取得するなど、多方面で土台を固めてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区鹿浜4-22-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：その他（分煙（屋外喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当（内訳）：・製造手当：10,000円～10,000円・特別（技能）手当：20,000円～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：合計2.0ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンオン機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都練馬区関町北2-27-11

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設立 1963年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/ソフトウェア設計】～年間休日129日/昇給有/大手企業・世界50ヶ国と取引実績有

～創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日129日～ ■業務概要ソルダリング（はんだ付け）・デソルダリングシステムツールの開発、製造販売、音響機器・電子機器の開発・設計・製造・販売・輸出入・設備の設計・施工までトータルサービスで行う当社にて製品に必要なソフトウェアの設計をお任せいたします。 ■業務内容：・構想、量産、改良設計および評価、検証業務・各担当者と連携を取りながら業務を推進する為、円滑なコミュニケーションを重視し、業務に取り組める方をお待ちしています。 ※当社のはんだ付け関連機器…リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等・お取引実績第一実業（株）／ソニー（株）／パナソニック（株）／富士通（株）等 ■配属先情報：開発部5名：部長50代、部長40代、メンバー20代、40代2名 ※中途入社者も在籍している為、中途採用であることを臆することなくこれまでに培った経験をフルに活かして働くことができます。 ■当社の特徴：設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 ■当社について：ソルダリング・デソルダリングシステムツールの開発／製造販売や音響機器／電子機器の開発～販売／輸出入／設備の設計／施工を手掛けています。アメリカ／ヨーロッパ／アジア／オセアニア／アフリカに販売拠点を展開。海外における販売ネットワークの強化に努め、世界市場のニーズに対応できる販売／サービスネットワークを保有しています。高品質で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区関町北2-27-11 勤務地最寄駅：武蔵関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～374,100円固定残業手当/月：62,400円～90,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,400円～464,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タハラ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県印西市鹿黒南2-1

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設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 41.9歳

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【千葉/印西市】成形機等の電気設計／電動ブロー成形機の国内トップメーカー／面接回数1回
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電動ブロー成形機パイオニア／国内トップシェア技術／PLC・サーボ制御の中核設計／構想～実機立上げまで一貫担当／特許多数の技術力／黒字継続の安定基盤／クリーン・低騒音のものづくり／グローバル展開 ■業務内容：成形機や周辺機器の制御に関わる業務を行っていただきます。 ◇業務区分：先行開発・設計／量産開発・設計／評価・実験 ◇フェーズ：構想設計／部分構想設計／設計主担当 ◇分野：電気設計（PLC／制御盤） ◇代表的な業務： 1.生産機設計仕様検討～部品選定・手配指示～回路図作成～プログラム・HMI作成～実機動作確認 ※回路図作成ではACAD-DENKIを、プログラム・HMI作成では三菱電機やPro-faceのツールを主に扱っていただきます。 2.改造設計お客様に納入済の成形機、周辺機器への改造業務 ※改造業務では現地に赴き、プログラム変更と動作確認を行います。改造内容によっては配線工事を行っていただくこともあります。 3.お客様からの問い合わせ対応制御に関する問い合わせがお客様から入った場合の電話、メール対応 ※問い合わせ内容によっては現地に訪問して作業する場合もあります。 4.制御技術開発新しい成形機や周辺機器を開発する際の電気設計業務／新機能の開発業務 ※当社で製造している成形機は電動成形機なので、PLC制御とサーボ制御がその中核を担っています。これらの技術を上手く取り組む開発業務もプロジェクトの一員として担当していただきます。 ■組織構成：技術部は電気設計チームは20代1名、30代2名、50代2名となっております。 ■研修制度：入社後は自社製品の理解を深めていただくための研修がございます。その後現場にてOJTがございます。 ■製品について：当社はブロー成形機と、その周辺装置を設計・製造・販売しています。ブロー成形機はシャンプー容器、食品容器、化粧品容器など、多種多様な分野の製品を作るのに使われています。作りたい容器の大きさや必要な生産量によって成形機のサイズは様々で、小さい成形機で軽トラックくらい、大きい成形機になると大型トラックを横に2台並べてもまだ足りないくらい大きなサイズになります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～350,000円＜月給＞ 249,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）約5ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京葉製鎖株式会社

自動車部品メーカー

東京都葛飾区柴又3-12-20

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設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／八街】＜未経験OK！＞タイヤチェーンの製造スタッフ◆夜勤なし・年128日休・残業ほぼナシ◎

■職務内容：自動車で降雪時に利用されるタイヤチェーンの製造を行っている当社にて、製造のお仕事をお任せいたします。【具体的な業務】タイヤチェーン製造での溶接/溶断/曲げ加工などの金属加工の仕事です。 ※繁忙期（10月～3月）は受発注業務や倉庫管理業務を行う事があります。・製造部は、部材の発注から完成品の検査までを一貫して行っておりイチから(ものづくり)に携わることが出来ます。【入社後】金属加工のやり方をしっかり教えるので徐々に仕事を覚えて頂きます。・タイヤチェーン(自動車用、トラック・バス用、建機用) ・吊チェーン・ボンベチェーン・チェーン・ ■働きやすさ・基本的に残業なく定時退社することが出来ます！・借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。・年間休日128日(2021年度)。オンオフのメリハリがしっかりあります。・社風がのんびりしていて、気兼ねなく意見も言い合える環境。 ■キャリアパス製造職としてキャリアを歩んでいくことも可能ですし、品質管理としてキャリアチェンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八街工場住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度賞与実績:基本給の2か月分【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モデル年収】年収300万円入社1年目メンバー(製造部)（月給20万円+皆勤手当て+賞与+残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】経理◆工場のメイン経理をお任せ◆1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎

【タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得した企業/福利厚生充実】 ■仕事内容：経理を中心にお任せします。経理業務以外に、部署問わず連携して業務を行っていただくこともございます。経理業務はお一人で担当頂き、メインは入出金業務となります。 ■就業環境： ◎締日は忙しいですが、余計な残業はしなくて良い環境です。 ◎会社が大きくなれば部下入れるかもしれませんが、まずは工場のメイン経理をお任せします。 ■当社について：当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八街工場住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）【モデル年収】入社1年目メンバー（製造部） ∟年収300万円　月給20万円+皆勤手当て+賞与+残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルカメイト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区松江5-27-18

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設立 1965年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京都江戸川区】既存営業＜機械部品の提案＞◆充実の研修制度あり/安定経営◎設立60年超
- NEW
《設立60年以上の安定企業・老舗機械加工メーカー/ダイナミックな最新鋭大型機械と高い加工技術力が強み》 ◇創業60年以上の老舗企業！大手取引多数/安定した経営基盤 ◇未経験でも安心の育成体制/1～2年の技術研修で１から丁寧にフォロー ◇将来的にマネジメント業務にも携われる/長期的なキャリア形成の実現可 ■業務内容：当社の建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せいたします。新規営業はほとんどなく、既存顧客中心の営業となります。 ■職務内容：・顧客の要望ヒアリング・図面をもとに、当社設備で加工できる仕様かどうかの確認・納期、見積もりの算出・材料の手配・製造現場や協力会社への発注　等 ■営業スタイル：・営業1名あたり15社程度担当・月数１～２回程出張有り※日帰りまたは一泊程度です基本的に顧客の担当先は固定のため、ただの物売りではなく、顧客に寄り添い、関係構築を深めて折衝いただく営業スタイルです。 ■教育体制：未経験の方でもご安心いただけるよう、基本知識や提案方法など、1から丁寧にフォローさせていただきます。資格取得が必要な場合は、別途講習センターで受講いただく制度もございます。 ■配属先情報：営業部は5名で構成されています。（営業4名、営業事務1名） ※当社では中途入社の社員も多く在籍しているため、安心してご入社いただくことが可能です。 ■当社について：当社は1963年創業以来、機械加工・製缶加工を基盤に、OA機器部品や省力機械の設計・製作へと事業を拡大してきた老舗企業です。「モノづくり」への強いこだわりを持ち、「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」を駆使し、常に技術の可能性に挑戦し続けています。特に、徹底した工具管理と高品質な生産管理システムによる高い品質維持、最新設備を活用した技術力が魅力です。顧客のニーズに合わせた設計から据え付けまで一貫対応できる点が強みとなり、大手企業からの取引も多数お受けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松江5-27-18 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～386,000円固定残業手当/月：63,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績　年間基本給の約2.5か月分支給） ■昇給　勤続1年以上で年1回、インフレ率等を鑑み数％程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/石岡】既存営業＜機械部品の提案＞◆充実の研修制度あり/安定経営◎設立60年超
- NEW
《設立60年以上の安定企業・老舗機械加工メーカー/ダイナミックな最新鋭大型機械と高い加工技術力が強み》 ◇創業60年以上の老舗企業！大手取引多数/安定した経営基盤 ◇未経験でも安心の育成体制/1～2年の技術研修で１から丁寧にフォロー ◇将来的にマネジメント業務にも携われる/長期的なキャリア形成の実現可 ■業務内容：当社の建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せいたします。新規営業はほとんどなく、既存顧客中心の営業となります。 ■職務内容：・顧客の要望ヒアリング・図面をもとに、当社設備で加工できる仕様かどうかの確認・納期、見積もりの算出・材料の手配・製造現場や協力会社への発注　等 ■営業スタイル：・営業1名あたり15社程度担当・関東エリアを中心とした既存顧客・月数回程度出張有り基本的に顧客の担当先は固定のため、ただの物売りではなく、顧客に寄り添い、関係構築を深めて折衝いただく営業スタイルです。 ■教育体制：未経験の方でもご安心いただけるよう、基本知識や提案方法など、1から丁寧にフォローさせていただきます。資格取得が必要な場合は、別途講習センターで受講いただく制度もございます。 ■配属先情報：営業部は5名で構成されています。（営業4名、営業事務1名） ※当社では中途入社の社員も多く在籍しているため、安心してご入社いただくことが可能です。 ■当社について：当社は1963年創業以来、機械加工・製缶加工を基盤に、OA機器部品や省力機械の設計・製作へと事業を拡大してきた老舗企業です。「モノづくり」への強いこだわりを持ち、「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」を駆使し、常に技術の可能性に挑戦し続けています。特に、徹底した工具管理と高品質な生産管理システムによる高い品質維持、最新設備を活用した技術力が魅力です。顧客のニーズに合わせた設計から据え付けまで一貫対応できる点が強みとなり、大手企業からの取引も多数お受けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石岡工場住所：茨城県石岡市下林2448ｰ65 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～386,000円固定残業手当/月：63,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績　年間基本給の約2.5か月分支給） ■昇給　勤続1年以上で年1回、インフレ率等を鑑み数％程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨダ

機械部品・金型メーカー

東京都荒川区町屋7-8-1

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設立 1967年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

【町屋】金型設計の技術者◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎大手日系電機メーカーとの取引多数

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。 ■仕事内容：金型設計の業務に従事頂きます。プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。 …寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠です。 ■仕事詳細：・製品の設計図に基づく金型の設計・新製品の試作および評価・金型の修正および改良・製造現場との調整および技術的サポート・CADソフトを使用しての3Dモデル作成・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。 ■魅力・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヨダ金型工場住所：東京都荒川区町屋７丁目１５番１０号勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／町屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年に0.5か月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／町屋】金属加工部品の提案営業◆年休115日◆土日祝休み◆大手日系電機メーカーとの取引多数

【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】 ■募集背景：・様々な分野の上場企業や大手企業との取引が中心であり、現在、東京・茨城で4工場を展開中。・新工場設立や最新設備導入等も横極的に行い、さらなる成長に向けた準備を進めています。・さらなる業容拡大に向け、この度営業職を増員募集することになりました。 ■業務内容：・すでにお取引がある大手メーカー等のお客様に定期的に連絡し、ニーズの確認や案内、提案を行う営業職をお任せします。 ■業務詳細：・大手メーカー等の既存顧客への営業・対応を中心に、製造現場への加工の指示出しや問題解決も行います。 ■教育制度：・多工程、多品種に関わるため、図面や加工に関する知識も必要になります, まずは先輩に同行し、アシスタント業務をしながら、仕事の流れを覚えていきます。 ■当社について：・金属部品加工業界の最新技術と設備・規模を有し、試作・板金加工から金型設計製作、金属部品量産プレス加工及び組立加工までの一貫生産体制を実現している当社。・クオリティ・スピード・コストメリットの強みを武器に大手メーカーからも厚い信頼をいただき、経営は安定。・安定した取引基盤で業損は堅調です。・安心して働ける環境で、新しい領域に挑戦してみませんか? 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区町屋7-8-1 勤務地最寄駅：千代田線／町屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年に0.5か月（23年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニット産業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江戸川区東瑞江1-27-3大庭ビル4F

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設立 1969年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【製造業経験者歓迎/江戸川区】ワイヤーハーネスのルート営業※土日祝休み/出張ほぼ無/家族・住宅手当有

☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１～3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！（2）製造業経験が生かせる製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント（1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため（2）担当顧客数：平均5～10社　1社1社と深い関係性を築いております（3）担当エリア：関東全域（4）出張や転勤は無 ■組織構成営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制（1）製造現場（千葉県八街工場）で3～6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験（2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3～6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江戸川区東瑞江1-27-3 大庭ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八街工場住所：千葉県八街市文違301-2745 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～269,700円＜月給＞ 176,400円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回／通年で1.5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）：家族手当、住宅手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎＊信号機やパチンコ等に使われる部品の法人営業｜家族＋住宅手当有｜所定労働7H20分
- 締切間近
◆◇私服出勤OK！業界大手の企業と30年以上の取引有｜未経験から営業に挑戦したい方歓迎｜家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・当社が取り扱っている製品は、信号機や電車の動作を制御する装置等インフラに関わる分野から、パチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等様々な場面で使われています。また取引先の拡大にも注力しており、最近では薬品や肥料を散布するドローンにも当社の製品が使われています。・当社は創業50年以上も続くワイヤーハーネスのパイオニア！この分野で実績を積み重ねており、業界を代表する大手企業と30年以上の長年の取引があります。【顧客例：株式会社セガ、日本信号株式会社etc】・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎！・・・前職が郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドをお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容オーダーメイドのワイヤーハーネスのルート営業を担当していただきます。・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理・見積書や関連書類の作成・移動手段は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能 ■営業のポイント（1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。（2）担当顧客数：平均5～10社、一社一社と深い関係性を築いています。（3）担当エリア：関東全域（4）出張や転勤は無　腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■研修・フォロー体制（1）千葉県八街工場で3～6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。（2）営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます（3～6カ月ほどを予定）。その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として独り立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ：（1）休みが不定期で働き方を変えたい方：土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。（2）安定した産業で長く働きたい方：当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。（3）未経験から新しいキャリアに挑戦したい方：次世代の人材育成を前提とした募集ですので、安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東瑞江1-27-3 大庭ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～269,700円＜月給＞ 180,000円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回／通年で1.5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）：家族手当、住宅手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本製作所

電子部品メーカー

東京都板橋区清水町4-4

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設立 1945年
従業員数 370名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【本庄／職種未経験歓迎】事務◇資材類の仕入・検収・在庫管理／創業80年超のプリント基板メーカー

未経験歓迎の事務キャリア／資材・在庫管理／高密度多層プリント基板メーカー／創業80年超の安定基盤／世界的メーカーと直接取引／技術力で最先端ITを支える／Excel・Access活用／質問しやすい少人数体制 ■こんな方にオススメの求人です！ ◇未経験から事務としてキャリアを築きたい方 ◇在庫管理において仕組を工夫してより効率的な方法を考えたい方 ◇コツコツと日々の業務を積み重ねたい方 ■業務内容：プリント基板製造工場での資材管理のお仕事です。工場で使用する様々な資材類の仕入・検収・在庫管理などに関する仕事を担当していただきます。特に、効率の良い在庫管理を行うための倉庫管理や、データ管理をご担当頂きます。在庫管理・データ管理に必要なPCスキル（Excel・Access）を活用して、コツコツと業務に取り組んで頂ける方に向いている業務です。一部、台車を利用した運搬等の業務があります。 ■組織構成：６名の社員が在籍しております。業務で分からない点があっても質問しやすい環境ですのでご安心下さい。 ■福利厚生：食事手当9400円／月、有給取得実績9～10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力：・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄事業所住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 247,400円～287,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本庄】生産設備の管理・メンテナンス業務＜未経験歓迎＞◆日勤のみ・基本土日休み◆長期休暇あり

【創業70年超のプリント基板/表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ】【業務概要】インターネット通信基地局などに使われる高密度・高多層プリント基板工場での生産設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。具体的には、メッキライン（薬品層が並んでいる中で金属メッキを付ける工程のライン）の生産設備の管理に関わる仕事になります。薬品濃度の定期的な分析や、大型の設備であるモーターなどの製品を、スケジュールに従ってメンテナンスして頂きます。特に、使用部品が劣化していないか確認を行い、必要に応じて清掃やメンテナンスを行います。【業務詳細】下記の通り、各工程におけるオペレーターとして製品づくりにかかわる業務を担当して頂きます。・生産設備の定期清掃・部品の交換・装置内の薬品濃度の分析、薬液交換【組織構成】部署には6名が在籍しております。【業務の特徴】まずは、製品取り扱い、投入・受け取りや装置の基本的な操作、運搬や装置メンテナンスの補助など、簡単な作業から覚えて頂き、徐々に各種業務を習得して頂きます。また、経験豊富なベテラン社員の指導の下、安心して仕事を覚えることができる環境が整っております。【福利厚生】１食350~400円の仕出し弁当あり。食事手当9400円/月、有給取得実績9~10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。【当社の魅力】・当社は創業以来約70年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は５G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄事業所住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制経験等により優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～257,600円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は月平均残業時間の40時間を入れた金額になります。 ※賞与：1.6ヵ月／年平均となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティエフオー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都北区赤羽2-16-4

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設立 1939年
従業員数 161名
平均年齢 -

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【玉名/未経験歓迎】自動車部品の製造◆転勤無/大手メーカー向け◆残業月20H・年休120日

◇◆転勤なし/主に２輪用部品の製造/土日休み/大手自動車メーカー熊本工場向け◇◆ ■職務内容：自動車業界向けにサスペンション部品やシャフト等の鉄・アルミ鍛造品を国内外問わず販売している当社にて、自動車やバイクに使われる「クランクシャフト」や「サスペンション部品」など、鉄・アルミ鍛造品の製造をお任せします。 ▼詳細：・鍛造プレス機の操作・金型のセット・簡単な設備点検・製品の品質確認 ※クランクシャフトとは：エンジンの内部でピストンの往復運動を回転運動に変換するための重要な部品です。主に自動車やバイクなどの内燃機関に使用され、エンジンの動力を伝達する役割を果たします。 ■キャリアプラン：製造オペレーターとしてのキャリアアップの他、生産管理、品質管理、品質保証、納期管理といった総合的なキャリア形成が可能。 ■組織構成：熊本工場は25名、同ポジションは14名(20～40代)が在籍しております。 ■魅力：・年休120日、土日休み、月残業20時間程、正社員勤務・定年後も嘱託社員として長期的かつ、安定企業で働けます。・車のＥＶ化の流れがありますが、趣味の用途で使う方が多いバイクニーズは今後もあまり変わらないので大きなシュリンクは予想しにくいです。 ■通勤範囲：通勤圏として福岡県大牟田市（車で25分）、熊本県荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、熊本市北区（車で35分）、合志市（車で40分）等からも通勤可能です。 ■事業優位性：自動車メーカー向けの重要保安部品を主に製造。福島・米国オハイオ州・タイに工場を有しており国際競争力に対応している。熊本工場は、九州内の自動車メーカー（2輪・4輪）向け部品の供給を行っています。 ■当社について：～鍛造（たんぞう）による鍛鋼部品・非鉄部品の製造及び開発・販売～鍛造とは、鉄やアルミ等の材料を熱して金型でプレスして成型する技術で、強靭で信頼性の高い製品が生産できる特徴があります。その特徴を生かして、自動車の心臓部にあたるエンジン部品（クランクシャフト）を主力製品として生産しております。技術部門では、長年にわたり培ってきた鍛造技術と経験に「構造解析プログラム」や「鍛造シミュレーション」のテクノロジーを融合させた設計・開発に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本工場住所：熊本県玉名郡南関町下坂下１９５３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オージ

自動車部品メーカー

東京都北区神谷1-1-1

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設立 1955年
従業員数 63名
平均年齢 48.0歳

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【王子神谷】法人営業◆路線バスの押しボタン等の提案／国内トップ級シェアの電装機器メーカー◎

■職務概要：路線バスのステップライトや非常連絡システム、行先表示器、降車合図用ボタン等を製造・販売している当社にて法人営業のメンバーを募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ◎バス用機器・電装品の営業活動（出張を含む） ◎新規取引先開拓および既存顧客訪問 ◎販売促進に関わる企画・立案 ■入社後の流れ：入社後は業務と製品知識の習得を中心に行っていただきます。 ■組織構成：営業担当は東京本社5名、大阪支店4名が在籍しております。 ■特徴：＜顧客＞全国バス事業者、バス車体メーカー、バス販売会社等＜国内シェアトップクラス＞降車合図用ボタン、行先表示器 ■当社の魅力：創業して７０年以上、バス用機器の開発・製造・販売を行っている、バス用機器に特化したメーカーです。バスの安全な運行、快適な旅行を約束する機器を製造することにより社会に貢献しております。バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなど、取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いております。数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内でのシェアは50%以上を維持しています。新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。この様な質の良い提案は、顧客のもとへ足繁く通い、顧客の本社も知らない、営業所という現場からのニーズを察知することのできる当社の強みによって実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区神谷1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 270,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間想定の残業手当を含みます。 ※その他固定手当：営業手当を支給 ■昇給：あり（1月あたり600円～5,000円／前年度実績） ■賞与：2回（計4ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総】機械設計（バスの降車ボタン・行先表示器など）◇国内トップシェア/年休123日

■業務内容：【バス用に搭載される機器の構造・機構設計及び関連業務】市場の要望､ユーザーの要求仕様・性能の明確化要求仕様に基づく構想､設計､３Ｄモデリング試作､実験､検証､原価見積量産設計､図面･部品表等の製造用資料の作成製造移管､量産準備の支援､環境試験､耐久試験の実施製品仕様書など営業用資料作成製品不具合の調査､対策､客先対応発売後の製品フォローアップ､品質モニタリング､改良改善 ■メンバー構成：設計部／11名（管理職1名・メンバー10名） -運営補助2名　回路設計3名　構造設計3名　ファームウェア設計1名　ソフトウェア設計1名　 ※今回は上記の「構造設計」ポジションの募集です。 ■特徴：＜顧客＞バス車体メーカ、ディーラー、全国バス運行事業者＜国内シェア＞降車合図用ボタン：約70%（業界トップシェア）行先表示器：30％以上 ■当社の魅力： 1955年の創業後、70年以上もの長い期間にわたり、バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなどの販売を行っております。取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いております。数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内でのシェアは50%以上を維持しています。新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。この様な質の良い提案は、顧客のもとへ足繁く通い、顧客の本社も知らない、営業所という現場からのニーズを察知することのできる当社の強みによって実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県常総市杉山1107 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回（昨年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェーシーシーエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都あきる野市二宮東3-3-3

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設立 1978年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【あきる野市/転勤なし】＜未経験歓迎＞自動機械設備の法人営業◇しっかり研修◇残業20H・年休120日

＼本求人のおすすめポイント／ ◎未経験から“ものづくり×営業”に挑戦できる！製造研修＋OJTがあり、専門知識ゼロからでも安心してスタート可能です。 ◎オーダーメイド機械で自分のアイデアを形にできる！お客様の課題に合わせて、世界に一つだけの設備を提案できるやりがいがあります。 ◎抜群の就業環境！年休120日・土日休み・残業20時間程でワークライフバランスが取りやすいです。 ■業務概要：工場の作業を「もっとラクに・効率よくする」ための機械を提案する仕事です。お客様（メーカーや工場）が抱えている「人手不足」や「作業のムダ」といった課題をヒアリングし、それを解決するためのオーダーメイドの機械や仕組みを考えます。扱う製品は、食品・医薬品・物流などさまざまな業界で使われており、社会を支える“ものづくり”に関われるのが特徴です。専門的な知識は入社後に身につけていただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容：・クライアントの課題ヒアリング・設備の企画立案・社内技術部門との調整・導入フォローお客様と一貫して関わるため、自身のアイデアを“クライアント専用の機械”として具現化できるのが大きな魅力です。現在、国内外様々な業界から自動省力化機械導入のオファーを頂いています。 ■組織構成：営業担当者は東京に3名（40代～50代）、長野1名（60代）となります。 ■育成体制：まずは製造現場を知っていただいた上でOJTにて営業職に従事いただきます。ご経験や知識に応じますが、未経験であれば1年程度製造に入っていただくことも想定しております。 ■当社の特徴： 1978年創業以来、アルミ電解コンデンサ製造設備の開発で培った技術力とノウハウを強みに、自動省力化機械の設計から製造までを一貫して手掛けています。導電性高分子コンデンサ設備やLED製造装置など幅広い分野で実績を持ち、国内外へ製品を提供。自社設備は通信機器や自動車、家電製品などに組み込まれる製品の製造を支えており、ものづくりの土台を担う企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都あきる野市二宮東3-3-3 勤務地最寄駅：JR青梅線／東秋留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：・固定（月末） ■賃金支払日：・固定（月末以外）・翌月10日 ■昇給・あり（前年度実績あり）・金額／1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイタ工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都北区滝野川5-5-3住友不動産飯田橋ビル5号館2F

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設立 1948年
従業員数 315名
平均年齢 -

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【文京区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/福利厚生◎/休暇取りやすさ◎

■職務概要：当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◆協力会社・職人の手配、資材の発注 ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ◆作業の管理・指示出し ◆資料作成・引き渡し準備 ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ◆報告書作成等のデスクワーク等 ※資材や工程といった施工関連の知識は、先輩について学ぶうちに自然と身に付くレベルですのでご安心ください。 ◇工事現場の安全を守る意識当社の施工管理は「スタッフの安全確保」を最も大事にしています。周囲に危ない物はないか、何かが落ちてきそうではないか…など、広く現場を見渡し安心して作業に取り組める環境作りを心掛けることが施工管理への第一歩です。 ◇自分の裁量が活かせる日程調整やスタッフの配置を工夫することで、残業の発生しにくい現場を自分の手で作り出すことも可能。こうすればスムーズに進む！と考えながらスケジュールを組み、思った通りに進められた時の達成感は大きいです。 ■組織構成：配属先の組織構成施設事業本部21名…施工管理5名／作業員15名／事務員1名 ■当社の魅力：・建物が出来た後も需要があるため、安定した仕事量があります。・「現場の安全確保」から徐々に技術を覚えていける環境があります。・大手「日立エレベーター」とも繋がりのある安定企業です。・自分の手掛けたエレベーターを見たときには誇りを感じることができます。 ■会社について(職場環境)：「株式会社日立ビルシステム」の特約店として、日立製エレベーターの販売・施工も手掛けています。そのため日立が設定している残業時間KPI（上限設定）や現場安全指標が当社にも取り入れられており、過度な残業が起こらない仕組みが出来ているのが働き方の大きな特徴です。また、亀有にある日立の研修機関を利用することが出来るため、大手のノウハウを学ぶチャンスもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル５号館２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近支給月数4,4ヶ月/年 ■昇給：年1回（4月） ■残業代別途支給※平均20‐30h/月程度 ■社員の年収例：年収450万円（入社3年目／25歳）年収530万円（入社8年目／30歳） ■賃金は経験・年齢・能力を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都江戸川区北葛西1-24-13コンフォート北葛西1F

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設立 1956年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【栃木／鹿沼市】工場長候補／創業60年を超える金属総合加工メーカー◆上場企業・大手企業と取引◎

【板金加工・プレス加工・金型設計、製作を一貫して対応／UIJターン歓迎】 ■業務内容：当社の工場長候補として、生産性向上のための作業環境・社員の働き方改善に向けた検討等をお任せします。まずは生産管理等の現場での業務も一部お任せし、工場全体の流れも理解していただきます。その後工場長候補として、業務を広げていく予定です。 ■組織構成：工場全体で４０名程在籍しております。年代も幅広く２０代～５０代となっております。社員の他、パート社員も15名程在籍しております。 ■魅力ポイント：【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県鹿沼市茂呂676-2　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■管理職採用のため残業代の支給ではなく、役職手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】図面作成・CADオペ／創業60年を超える金属総合加工メーカー／上場企業・大手企業と直取引
- 締切間近
【板金加工・プレス加工・金型設計、製作／コロナ禍の影響も1年で完全回復傾向】 ■業務内容：東証上場の大手住宅メーカーと直取引をするなど、安定した基盤を誇る金属総合加工メーカーの当社。この度、更なる事業拡大を目指し、新たに技術開発・機械設計職を募集します。本ポジションは、顧客のニーズを実現する為に、社内外とコミュニケーションを取りながらカタチにしていく仕事です。１つの製品を創りだすにあたり、設計だけではなく、顧客への技術的な提案や、製造部門と調整しながら最適な加工方法の検討等を行います。縦割りではなくモノづくりに一貫して携われるだけではなく、自身のアイデアを発信していける為やりがいのある仕事です。【主な業務内容】・住宅の内・外装材､自動車部品といった金属加工品の設計・開発・量産化 AutoCADを使用した図面のトレースからスタートし､仕様書を基にした設計から試作を担当して頂きます。・原価管理・顧客への提案 *習熟度に応じ､段階的に顧客先への提案業務などの発展的な業務をお任せしていきます。 ■組織構成：所属先となる設計部は、5名のスタッフがいる組織です。経験豊富なベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント：【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県鹿沼市茂呂676-2　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三恵技研工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都北区赤羽南2-5-1

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設立 1948年
従業員数 2,595名
平均年齢 40.6歳

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【浜松】自動車部品の生産管理業務◆マイカー通勤可◆年間休日120日◆大手完成車メーカーとの安定取引◆
- NEW
～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～【浜松工場／生産管理課】・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品やキャンプ用品など幅広い製品を量産しています。・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。【具体的な仕事例】自動車部品の生産管理業務・社内の生産計画の立案と改訂・取引先への発注業務と納入推進・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策【やりがい／期待できるキャリア形成】・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境づくりにも積極的です。 ■三恵技研工業について：当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安濃工場/技術職オープンポジション】独立系グローバルTier1/多様な製品ラインナップ/技術領域

◆ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします！　ご自身の経験・技術キャリアを築き・エンジニアとして技能を発揮いただける舞台があります！～設立77年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容：安濃工場は、ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の生産機械設備を使用し量産している基幹工場です。＜具体的には＞※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします・樹脂射出成形生産管理業務・樹脂塗装ライン生産管理業務・機械設計（量産加工用の設備及び治具）・金型保全業務・ボディ部品溶接ライン　製造管理業務・自動車部品（四輪・二輪）の製造管理（板金系）・大型プレスラインでの製造・オペレーター管理業務・各種溶接ラインの製造管理業務 ■配属先情報：安濃工場　生産技術課、生産課、保全課など ■当社について：・当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡用飛翔体等の開発・製造に活用し、非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。・自主性を重んじ、アイディア出しに関し上下関係に縛られない自由度の高い社風。個人の能力を伸ばしやすい環境があります。自動車メーカーの最新の技術にも触れることができ、成長できるチャンス・フィールドともに多くあります。（当社HPを2025/6月リニューアル致しました、そちらも是非のぞいてみてください）

＜勤務地詳細＞安濃工場住所：三重県津市安濃町安濃2560-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※想定年収には月32時間程度の残業代を含んでおります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉増製作所

機械部品・金型メーカー

東京都あきる野市二宮東3-6-14

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設立 1960年
従業員数 155名
平均年齢 44.0歳

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【東京／あきる野市】製造部長候補～航空機エンジン部品メーカー／残業平均月20時間

～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～半世紀以上に及ぶ深い知識と経験を持ち、航空宇宙産業の顧客を対象とした特殊金属部品の板金加工を手掛けている当社にて、航空エンジン部品の製造における組織管理及び部下のマネジメントをお任せします。 ★将来の製造課長候補としての募集です。 ■主な業務内容：・製造工程の管理　・コスト、納期管理　・品質管理　・安全衛生環境管理　・施設設備維持管理・品質、安全不適合対策業務　・改善活動業務　・生産方法の立案と実現　・部長業務 ■組織構成：配属先の製造部には、工場長、課長をはじめ、係長以下（19～59歳まで）約50名ほどが在籍しています。 ■当社の強み：『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度賞与実績:4.0ヶ月分 ※年収は選考を通じての決定となりますため、変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／あきる野市】生産技術員／エンジン部品の製造工程設計◆年休120日／航空機エンジン部品メーカー

～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～ ■同社について：航空宇宙分野に特化した精密部品メーカーです。航空機エンジンや宇宙関連機器に使用される部品の設計・製造から品質保証までを一貫して手掛け、チタンやニッケル合金など難加工材の高度な加工技術を強みとしています。また、長年培った技術力と品質管理体制により、大手重工メーカーとの取引実績を有し、航空宇宙産業を支える存在として高い評価を得ています。 ■業務内容： ◎航空機のエンジン部品の製造工程を設計するお仕事です。【生産技術部の業務】・部品の製作と組立の工程設計、改善、最適化・CAD／CAMを使用したNCプログラムの作成・金型、治具の設計・新規の工程、設備の立上げ ■当社の強み：『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,900円～300,000円＜月給＞ 200,900円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績計4.0カ月分 ■昇給：あり※会社業績および個人実績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都板橋区小豆沢4-28-13

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設立 1964年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【転勤無】自動車・航空宇宙機用試験機のフィールドエンジニア◆夜間突発呼出無/平均勤続年数22年

【自動車・航空宇宙機向けオーダーメイド試験機の保守・点検・修理等を担う技術職／全国顧客対応・ベテラン活躍／高い技術力で業界を支える】 ■業務概要当社が開発・製造する自動車や航空宇宙機向けのオーダーメイド試験機に関し、顧客先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細主な業務は、顧客先（完成車メーカーや航空宇宙関連企業等）への出張による試験機の定期保守・点検・修理です。福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。入社後は3～6か月間、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。 ■扱うサービス自動車・航空宇宙機器用の性能・耐久試験機等の据付・保守メンテナンスを担当。EV関連試験機など最新技術領域にも携われます。 ■組織構成サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。 ■業務の魅力顧客の課題を現場で解決し、技術力で信頼を得るやりがいがあります。実力主義で成果に応じた特別報酬もあり、技術力向上・成長を目指す方に最適です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じた丁寧な育成体制。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境フレックスタイム制導入、完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 ■企業の特徴/魅力自動車・航空宇宙試験機分野で高い技術力を持ち、少数精鋭で新規事業にも挑戦中。業績好調・安定した経営基盤が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都板橋区】オーダーメイド試験機の機械設計／自動車・航空宇宙分野を支える高い技術力と成長環境

【自動車・航空宇宙分野向けオーダーメイド試験機設計／安定成長企業／年間休日122日／技術力向上と柔軟な働き方が叶う環境です】 ■業務概要当社は自動車や航空宇宙分野の顧客に対し、専用試験機の設計から納入まで一貫して担当します。顧客との打合せを重ねて要望を引き出し、仕様検討・設計・図面作成・納入サポートまで幅広い業務に携わります。カスタマイズ案件が中心のため、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けるポジションです。 ■業務詳細クライアントと直接打合せを行い、試験目的や課題を詳細にヒアリング。要望を仕様に落とし込み、3D CAD等を用いて設計・図面作成を実施します。主な設計対象は自動車用ベアリング試験機、慣性モーメント測定機、航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など多岐にわたります。機密性の高い情報を扱うため、認識のズレがないよう綿密なコミュニケーションを重視し、納入や据付の立会い、アフターサポートも担当します。一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス自動車・航空宇宙業界向けオーダーメイド試験装置や測定機器、据付・保守サービス、新技術開発も行います。 ■組織構成設計製造部門は約20名体制で、若手からベテランまで幅広い人材が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力国内大手メーカーと直接取引し、数億円規模のプロジェクトを担当できるため、高い専門性を身につけられます。先輩社員と共に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場研修、先輩同行のサポートで、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境フレックスタイム制や残業月平均15時間、完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス設計リーダーやプロジェクト管理など、幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上、EV関連試験機開発にも注力し、安定した成長を続ける少数精鋭の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円＜月給＞ 240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（業績好調であれば業績賞与も有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリフ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都西東京市南町6-7-17

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 39.5歳

求人情報全10件

【西東京】電子回路の研究開発(部長候補)◆研究開発室の立ち上げ／オーダーメイド／業界シェアトップ

～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し～ ■職務概要：当社は、高層ビルや原子力関連施設などの防排煙設備および空調制御機器の専門メーカーです。今回は電子回路の研究開発における部長候補を募集します。研究開発室の立ち上げを担当し、オーダーメイド製品の開発に携わることで、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。高収益性を誇る当社で、これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・電子回路の設計および開発・研究開発室の立ち上げと運営・製品の品質向上と新技術の導入 ■入社後について：入社後は、現責任者や若手メンバーと共に業務に携わりながら、当社の製品や技術についての理解を深めていただきます。研修やOJTを通じて、スムーズに業務に取り組める環境を整えています。また、研究開発室の立ち上げに向けた準備を進めていただきます。 ■組織体制：現在の研究開発チームは責任者（50代）と若手メンバー（20代）の2名体制です。今回の募集では、30代から50代の中堅メンバーを求めています。新たな研究開発室の立ち上げにより、今後は研究に特化したチームとして活動していきます ■就業環境：残業は1日20～30時間程度で、休日出勤はありません。出張も月1回程度で将来的には減少予定です。また、住宅手当・家族手当・社員寮など充実した福利厚生を提供しています。 ■導入事例：プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど原発：全国すべての原発建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴：高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～590,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（昨年実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西東京】室圧制御機器の組み込み開発◆業界シェアトップ・賞与年3回（5か月実績あり）／在宅相談可

～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し～ ■業務内容：六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力：製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成：・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス：まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例：プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど原発：全国すべての原発建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴：高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルケオ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区大山金井町30-9

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板橋区/大山】＜転勤なし＞光学機器の機械設計～週休3日制を試験的に導入／残業ほぼ無／年休127日

～職種未経験可・CAD経験者歓迎／小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ ■業務概要：光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成：技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み：偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。偏光板とは・・・太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋区/大山】レンズ等の光学設計～週休3日制を試験的に導入／残業ほぼ無／年休127日／土日祝休

～職種未経験可・CAD経験者歓迎／小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ ■業務概要：光学機器・機械装置および治工具の光学設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成：技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み：偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。偏光板とは・・・太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区松江5-2-24

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設立 1959年
従業員数 298名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京／船堀】電気設計（エアーブラスト装置）／保全経験を活かして設計職へ／年休128日／福利厚生充実
- 締切間近
◆◇自動車や半導体業界に貢献/オーダーメイド装置の設計/業界トップクラスメーカー/福利厚生充実/保全・保守業務の経験を活かして技術者として成長/一貫担当でやりがい大◆◇ ■仕事内容：エアーブラスト装置またはその前後装置の電気設計・調整をお任せします。一人の担当者がひとつの装置を担当し、図面の作成から装置の調整、据付まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細：・オーダーメイド製品となる為、顧客仕様に基づいた各種設計業務・顧客との仕様打合せ・組立後の装置調整、検収、立会い、お客様先での据付 ※エアーブラストとは※ 圧縮エアの力でノズルから研磨材を高速噴射する表面加工装置です。当社の製品はスマートフォンから航空機まで幅広い分野で使用されております。 ■本ポジションの魅力：・生産ラインや大型機械の電力制御システムの保守・保全のご経験を活かして設計業務にチャレンジすることができます。・設計業務に限らず、顧客との仕様打合せ、組立後の装置調整、検収、お客様先での据付と最後まで自分で設計した装置に関わることができます。一つの装置に対して、営業担当、製造担当、機械設計担当と連携して進めていくこととなり、コミュニケーションが設計業務の質に影響します。それぞれの部門のプロフェッショナルと相互にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■入社後すぐにお任せすること：まずは基本的な設計業務の進め方や社内ツール・設計業務の説明を設計部門からご案内いたしますのでご安心ください。その後、正式な設計業務がスタートし、難易度の低い装置からご担当いただきます。基本的には、電気設計職のみでの研修となりますが、ご年齢やご経験によっては、機械設計の研修を実施する可能性もあります。 ■同社について：・同社はオンリーワンの技術で世界No.1を目指すエアーブラスト装置メーカーです。・技術の可能性を70年以上に渡って追求し、150件以上の特許を取得しています。・ユーザー数は実に1万社を超え、業界・規模も様々です。自動車、半導体、食品、FA機器、航空宇宙、行政機関など、多様な業界展開と独自技術の融合によって、事業基盤の安定性と成長性を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区松江5-2-24 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～385,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定に応じ、スキル・ご経験によって個別に金額を決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：（想定残業20h分を含む）・600万円：30歳、一般職・650万円：32歳、一般職・840万円：37歳、主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊達機械株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1

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設立 1935年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【埼玉／岩槻※第二新卒歓迎】機械組立～取付・メンテナンス◆夜勤なし／ニッチトップ・特殊技術有り

【転勤なし・業界シェアトップクラスの金属プレス周辺自動化装置メーカー／残業はあまりしない社風・夜勤や突発出勤のない働きやすい環境】社内加工した部品を組み立てて、当社が販売する「レベラー」という装置を仕上げていただきます。レベラーとはプレス機器の「自動化・省力化」を行い、品質と生産効率を大きく向上させる、なくてはならない装置です。 ■業務内容：・金属加工部門が製造した部品を組み立て・取付・組み立てた製品のチェック・芯だし・機械の調整や試運転（電気配線スタッフと連携） ■業務のポイント：・電動ドリルやレンチ、ハンマー、スパナといった身近な工具を使いながら、数名で取り付けを行っていきます。大きなプラモデルを作るようなイメージで、問題なく動作すれば完成となります。・組み立ては図面を確認しながら対応します。・重量物を持つことがあります。 ■入社後の流れ・研修：初日は先輩と一緒に現場で作業し、組立を進めながら操作を覚えていきます。まずは知識習得のためにも道具や部品の準備から始めてもらいます。先輩と一緒に作業するので、分からないことはすぐに質問できます。将来的にはメンテナンスなどのサービスエンジニア業務も習得していきます。 ■働き方：・最初の1~2年は社内での作業となります。業務に慣れてきましたら、月1-2回の出張もお任せします（宿泊含む/全国/出張手当有り）。・夜間対応・緊急呼び出しなし※発生した場合は振休を取得。 ■組織：現在4名在籍。中途入社の社歴の浅い方からベテランまで幅広く活躍中。社員の半数以上が勤続10年以上であり、長期就業できる環境です。 ■当社の特徴：・高い技術力を持つ無借金経営の老舗安定企業です。国内で3社しかいない競合が少ないニッチな業界です。工場内の省力化・自動化を支える機械のため、今後も安定した需要が見込めます。・自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売、アフターフォローまで全ての工程を一貫対応します。原料の鉄を自社で加工して細かな部品から製作しているため、耐久性の高い製品を提供できます。また大手企業からのオーダーメイド品にも柔軟に対応可能です。・大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱うお客様、7000社以上の取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞ 315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000～40,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（8月・11月）※過去実績 ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／岩槻】金属機械加工※NC旋盤◆残業20H／ニッチトップ・特殊技術有り／シニアも活躍中
- 締切間近
【転勤なし・夜勤なしで長期的に働ける◎／作業にじっくりと向き合える環境／国内における競合他社は3社のみ／シニア層まで幅広く活躍中／無借金経営の老舗安定企業】金属プレス周辺自動化装置メーカーである当社にて、金属機械加工をお任せします。特にプレス加工で必要なレベラーという装置において、業界でもトップクラスの知名度と導入実績があります。 ■業務内容：・NC旋盤・マシニングセンターなどを活用した金属部品の機械加工 ■仕事の流れ：・業務開始時に本日作業いただきたい図面を配布いたします。図面を見て、材料となる鉄を準備してから、プログラミング・機械加工を行い、制作物を次の加工の担当者に引き継いでいただきます。・黙々と作業ができる環境であり、煩わしい人間関係とは無縁です。・主にやり取りするのは工場長と、同じポジションの社員1名（70代）です。 ■担当する機械：芝浦機械（旧・東芝機械）の横中ぐり盤（テーブル形横中ぐりフライス盤） ■組織：金属機械担当は6名おり、担当する機械や工程で分かれております。再雇用制度があり長き働けることができるため、60代～70代の方もご活躍中です。 ■当社の特徴：【ニッチトップで高い技術力を持ち無借金経営の老舗安定企業】国内で3社しかいない競合が少ないニッチな業界です。工場内の省力化・自動化を支える機械のため、今後も安定した需要が見込めます。【一気通貫で対応・オーダーメイド製品が強み】自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売、アフターフォローまで全ての工程を一貫して対応しているのが特徴です。大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱うお客様、8000社以上の取引実績があります。【世界15か国に導入・国内外に安定需要あり】国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、アメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポールに導入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（8月・11月）※過去実績 ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東陽社製作所

自動車部品メーカー

埼玉県羽生市大沼2-71大沼工業団地

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉/羽生市】新商品の開発担当◇転勤無◇年休120日◇創業70年を超える自動車部品メーカー

==◇最短面接1回のスピード選考！埼玉県羽生市に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！小規模の会社だからこそ経験スキルよりも人柄を最も重視します！ ◎転勤もないため、長期就業しやすい環境！実際に社歴が長い社員が多いです。 ◎年間休日120日、月平均の残業時間も10時間未満のためワークライフバランスも充実！ ◎社員数も約30名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています！実際に社員の意見を汲み取り、経営に反映しています！ ◎自動車メーカーと直接売買を行っており、自動車品質を満足する品質体制を持ち、お客様との良好な取引関係を維持しています！ ■業務内容：当社では現在、プレス技術を用いた新商品の開発を担当する専任の担当者がおらず、新商品の開発に課題を抱えています。プレス技術の経験を活かして、以下の業務をお任せしたいと思います。・新商品の開発・開発に伴う自動車メーカーとの技術的な打ち合わせ/ヒアリング・生産技術として生産ラインの設計や構築 ※技術営業に近い側面もあります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に教育を行い、会社や商品理解を深めて徐々に担当業務を増やしていきます。 ■会社概要：自動4輪車、自動2輪車及び汎用品の部品製造を主に展開しています。《取り扱い商材》【4輪車部品】（1）フードロック：自動車のボンネットが意図せず開かないように固定するための部品。（2）オイルキャップ：主にエンジンルームにあるエンジンオイルを補充・注入口を塞ぐためのキャップ【2輪車・汎用部品】（1）シートロック：主にシートを車体に固定する部品（2）ブラケット：複数の部品を結合・固定するための金具や支持具（3）オイルキャップ（4）油量計（ゲージ）：エンジンオイルの量を示すための装置【フジプレアム株式会社の関連子会社です】 2024年にフジプレアム株式会社の子会社となり、事業成長を支えています。フジプレアムの事業領域は、主にモビリティ・情報エレクトロニクス・エンジニアリング・環境住空間の4 つです。必要とされる加工技術や素材も時々刻々と移り変わるこの事業領域で、市場をリードしていくための技術革新と研究開発を積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大沼2-71 大沼工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円＜月給＞ 370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均1.5か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/羽生市】開発/生産技術◇転勤無◇年休120日◇創業70年を超える自動車部品メーカー

==◇最短面接1回のスピード選考！埼玉県羽生市に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！小規模の会社だからこそ経験スキルよりも人柄を最も重視します！ ◎転勤もないため、長期就業しやすい環境！実際に社歴が長い社員が多いです。 ◎年間休日120日、月平均の残業時間も10時間未満のためワークライフバランスも充実！ ◎社員数も約30名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています！実際に社員の意見を汲み取り、経営に反映しています！ ◎自動車メーカーと直接売買を行っており、自動車品質を満足する品質体制を持ち、お客様との良好な取引関係を維持しています！ ■業務内容：当社では現在、プレス技術を用いた新商品の開発を担当する専任の担当者がおらず、新商品の開発に課題を抱えています。プレス技術の経験を活かして、以下の業務をお任せしたいと思います。・新商品の開発・開発に伴う自動車メーカーとの技術的な打ち合わせ/ヒアリング・生産技術として生産ラインの設計や構築 ※技術営業に近い側面もあります。 ■教育体制入社後はOJTを中心に教育を行い、会社や商品理解を深めて徐々に担当業務を増やしていきます。 ■会社概要：自動4輪車、自動2輪車及び汎用品の部品製造を主に展開しています。《取り扱い商材》【4輪車部品】（1）フードロック：自動車のボンネットが意図せず開かないように固定するための部品。（2）オイルキャップ：主にエンジンルームにあるエンジンオイルを補充・注入口を塞ぐためのキャップ【2輪車・汎用部品】（1）シートロック：主にシートを車体に固定する部品（2）ブラケット：複数の部品を結合・固定するための金具や支持具（3）オイルキャップ（4）油量計（ゲージ）：エンジンオイルの量を示すための装置【フジプレアム株式会社の関連子会社です】 2024年にフジプレアム株式会社の子会社となり、事業成長を支えています。フジプレアムの事業領域は、主にモビリティ・情報エレクトロニクス・エンジニアリング・環境住空間の4 つです。必要とされる加工技術や素材も時々刻々と移り変わるこの事業領域で、市場をリードしていくための技術革新と研究開発を積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大沼2-71 大沼工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～370,000円＜月給＞ 259,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均1.5か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明京電機株式会社

電子部品メーカー

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

マーケティング企画／月給32万円／実働6.35H／年130休

リブーターを中心とした自社製品の価値発信や、データセンター関連の輸入製品を含む事業全体のブランディングを担当。施策を実行するだけでなく、製品の価値や伝え方そのものを考えるところから関われます。適性やご経験に応じて、担当業務や担う範囲は一緒に決めていきます。 ◎入社後は会社や製品について理解を深めるところからスタート。制作業務は外部パートナーと連携して進めますが簡単な修正や調整については、IllustratorやPhotoshopを使用して対応いただく場合もあります。 ※ツールの使い方についてはお教えします【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ企画・運用・コーポレートサイトの企画・更新・改善・製品・企業情報の整理、コンテンツ設計・記事・資料などの制作進行管理 ■プロモーション・販促企画・カタログ・展示会などの販促企画・Web、オフライン施策の企画・運用・情報発信施策の改善・効果検証 ■社内外調整・ディレクション・営業、開発、サポート部門との情報連携・外部制作会社との進行管理・ディレクション・製品、顧客情報の収集と整理＼POINT／【1】30年以上選ばれてきた自社製品確かな実績があるからこそ、ゼロからではなく「この価値をどう発信し、どう伝えるか」の戦略づくりにじっくりと向き合えます。【2】正解がない領域だから、介在価値がある顧客の用途や課題は多様で、単純化できないニッチな製品だからこそ型にはまったマーケティングは通用しません。その複雑さこそが難しさであり、だからこそ自身の戦略が噛み合った瞬間の達成感はここでしか味わえない醍醐味です。【3】他部署との距離が近く、リアルな情報が集まる営業・開発・サポートと密に連携。現場の声をもとに、精度の高い施策設計が可能です。【4】ブランディングの立ち上げフェーズに関われるマーケティング課は発足から約1年。現在はHP刷新を進めながら、会社の見せ方そのものを見直している段階です。

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
営業職／月給32万円以上／実働6時間35分／年休130日
- NEW
リブーター製品のパートナーシップ型営業や、データセンター向け製品の提案営業。入社後は、適性やご希望を考慮し、3つの部署のいずれかに配属になります。【具体的な仕事内容】 1.インサイドセールス・顧客/海外ベンダー対応、輸出入業務（製品理解・提案営業）・受発注業務（注文入力、配送状況の確認・調整）・販促資料等の作成、WEBサイトの更新・運用・入札案件に関する調査、対応 2.アカウントセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主に商社経由） 3.データセンターソリューションセールス・既存顧客、新規顧客への営業活動（主にDC関連企業が対象）＜上記2と3の共通業務＞・新規顧客/既存顧客とのビジネス関係構築・拡大・展示会への出展・来場者対応（技術説明や導入支援を含む）・販売代理店フォロー（製品紹介・同行営業・キャンペーンの立案/実施等）・お客様のニーズ情報を収集しメーカーや開発/企画部門へのフィードバック【仕事のポイント】 Point.1 成長業界で市場価値の高い人材へ 2028年には現在の約2.5倍の5兆円規模に達すると見込まれている日本のデータセンター市場。当社もこの波に乗り、海外製の高品質なデータセンター向け製品の販売を強化中。展示会や問い合わせなど反響営業が中心で、提案のしやすさや業界の成長性も大きな魅力です。 Point2. 英語力を活かして活躍 ※データーセンターソリューションセールスの場合アメリカのメーカー企業と英語でやり取りする機会が多く、英語スキルを活かして働けます。社内には外国籍の社員も在籍しており、英語に触れる機会が日常的にある環境です。 ※もちろん、日本語でのやり取りもOK！【入社後の流れ】 ▼入社時研修まずは製品知識について3カ月ほどかけて学んでいただきます。 ▼OJT研修先輩の動きを見ながら実務を学んでいただきます。 ▼独り立ち独り立ち後もわからないことがあればいつでも相談いただける環境です！

【転勤なし】東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

富士機械工販株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都葛飾区白鳥3-7-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【葛飾区】電気系サービスエンジニア※ポテンシャル◆夜間対応なし／年間休日120／残業20h

～お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い～ ■業務概要富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細・電気配線作業・配線作業・電気図面の解読・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御）・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道～名古屋エリアへ3～4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有）・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修についてまずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。その後、希望者は広島本社にて2，3か月～1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成本社工事部：技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区白鳥3-7-10 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～312,500円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 311,250円～352,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当30,000円（扶養家族有の場合は40,000円）～支給 ※出張手当：11000円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛飾区】電気系サービスエンジニア◆国内トップシェア／夜間対応なし／年間休日120日／残業20h

～お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い～ ■業務概要富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細・電気配線作業・配線作業・電気図面の解読・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御）・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道～名古屋エリアへ3～4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有）・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■組織構成本社工事部：技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区白鳥3-7-10 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～425,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 380,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当30,000円（扶養家族有の場合は40,000円）～支給 ※出張手当：11000円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。