86ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,613 社中 4,251〜4,300 社を表示
設立 1935年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎【山口・下関/転勤なし】船舶用器具のルート営業◆年休128日◆個人ノルマ無し
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- ~未経験OKの営業職/創業100年以上の安定性/船舶用部品のトップメーカー~ ■業務内容: 大きくは西日本の窓口として、大手造船各社をはじめ、長年取引のある企業へ向けてのルート営業を行い、自社開発の船舶用照明器具の提案を行います。 ■業務の特徴: 提案先は大きくは西日本の造船会社となります。担当はエリア制となり、要望に応えていきます。 通常は社内での業務がメインとなります。取引先からの問合せや商品の注文、見積りや伝票など必要書類の作成、納期管理、生産管理部や製造部への指示出し等の業務を行います。 納期の調整の際は複数の部署と連携します。 ■働き方: 個人のノルマはなく、大阪本社を含む営業全体で目標達成を目指していきます。信頼度が高く、競合が少ないため、魅力を伝えることでスムーズに受注につなげることができます。 週1回程度の出張があります。(日帰りがメイン) 顧客の要望のヒアリングや打ち合わせ、造船計画の情報収集等を行います。専門知識が伴う打ち合わせの際は、技術部と一緒に訪問します。 ■研修:大阪本社にて約2か月間、製品や営業について学んでいただく研修を用意しております。※マンスリーマンションを会社が手配します。 その後、下関のオフィスで社内業務を習得しながら先輩の出張に同行し、仕事の流れを身につけながらより実践的な技術を学んでいただきます。 ■組織構成:営業2課では2名が活躍しております。 ■同社の特徴: 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:山口県下関市細江町1-6-15 上田ビル3F 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):101,500円~151,500円 その他固定手当/月:98,500円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律生活手当を含み、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)) ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】◆ 舶用照明器具の設計 ◆ 実務経験無しでも、CADが使えればOK ◆
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- 【日本でも数社しかない船舶用照明器具・窓の製造を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容: 船舶用照明器具を中心に設計業務を行います。クライアントや社内との打ち合わせを重ねながら、お客様の要望に合った設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細: (1)船舶用照明器具や冷凍コンテナ用ソケットアウトレットの電気設計・開発 (2)お客様からの要望された器具の図面作成 ※図面は過去の類似図面を参考にすることもあり、ない場合は新規で作成いただきます。 ■働き方: 水曜日ノー残業デーを進めており月平均残業は20時間程度です。 有休も十分に取得いただけますので、ご結婚や子育てなどライフイベントに合わせて柔軟に働いていただけます。 ■配属部署について: 同社の技術部では現在12名が活躍しています。 技術部は4つの課に分かれており、今回は電機技術課への配属を予定しております。 電機技術課では舶用照明器具等や筐体の設計を行っています。船舶関係の設計業務ノウハウを、周りのメンバーから指導してもらえる環境です。 若手からベテラン技術者が活躍しており、多角的な目線から技術を習得できるので技術の向上ができる環境です。 電機技術課:5名(係長1名40代、主任2名40代、30代、課員2名60代、20代) ■同社の特徴: 創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。世界一の技術力で今後も発展を続けて行く造船界に寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 また、同社は100年以上続く老舗メーカーです。その秘訣は、船舶機器は非常にニッチなので大手の参入が少ないことが挙げられます。その強みを活かし他社では難しい技術をこれまで創り続けてきました。それにより「日本の造船に高工社あり」と言われる信頼と実績を確立しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 333万円~377万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):126,500円~156,500円 その他固定手当/月:103,500円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東大阪市/転勤無】品質管理(検査)◆精密金属部品/残業25h程度/スキルアップが叶う!/大手取引有
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- ~転勤無く腰を据えて働ける/検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う!/残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し!~ ■業務内容: 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示:製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務:製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務:不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応:初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格:測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル:3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器:CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成: 4名(30代、40代、50代、70代) メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ: OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年~10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風: ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。1mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅:JR片町線/鴻池新田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:63,000円~90,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2~4ヶ月※業績に応じて) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/転勤なし】ルート営業◆未経験OK/ノルマなし/土日休み/教育体制充実
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- 【接客業などの販売サービス職の方も活躍中!/未経験でも安心の教育体制/新規営業ほぼ無し/大手取引先多数/有給積極取得/はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】 \商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください!/ ■業務内容: 金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客の間に入る役割を担っていただきます。 《具体的な業務》 ・顧客からいただいた図面をもとに見積作成 ・見積内容の説明 ・納期調整 ・製造部門・品質管理部門への進捗確認、調整 主な業務は上記のものですが、購買などの業務を行っていただくこともございます。 《製品》 顧客にいただいた図面をもとに金属部品を生産しております。 様々な金属部品を生産し、顧客のニーズにお応えしております。 (例:車のエアコンの一部、消火器の上部等) 《担当顧客》 自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。さらに新規営業も行い、新たな知識・技術を取り込むようにもしています。既存営業の1人前になれば、新規営業を行っていただく可能性もありますが、ほとんどは既存営業です。 《担当エリア》 基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道~福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。 出張の頻度は月に1,2回程度です。 ■組織構成: 5名(20代、30代、50代、60代) うち3名は未経験の中途入社者の方々です。 前職例…販売サービス職(接客業) ■入社後の研修: ・先輩社員1名が教育担当になり、一緒に顧客先を回っていただきます。営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで3~5年程度が目安です。 ・ゆくゆくは顧客に様々な提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えております。 ■1日の流れ(例): 出社→出荷の確認→同社製造・品質管理部門と納期調整等→顧客先訪問→見積書作成→退社 ■取引先: (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機など大手企業がメインです。2018年にはばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅:JR片町線/鴻池新田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~304,500円 固定残業手当/月:65,000円~95,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/月給26万円/年休120日/残業少
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- ニーズに応じて「ネジ」等の 工場発注~商品企画~納品まで担当。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 既存顧客への提案を行うルート営業です。 【取り扱うのは…】 ◎自動車の部品に使うネジ(ビス) ◎パチンコ台に使うネジ ◎サッシなどアルミ建設資材用ネジ ◎オリジナル企画の特殊ネジ ◎放熱部材などの電子部品 など 扱うのはさまざまな「ネジ」がメインです。 イチから商品知識を学び、 実践しながらスキルアップできる職場です。 【入社後は……】 ▼受発注など社内業務からスタート! ▼検品・梱包・配送で仕事の流れを学びます ▼先輩チームを組んで営業方法を学びます 困った時は先輩にすぐ相談OK! 3年程かけてじっくり育成します。 【具体的な流れ】 ◆受注~工場へ発注 お客様からの注文書をもとに資材課と連携 して協力工場に発注。生産依頼します。 ↓ ◆納品・配送 お届け時には世間話も交えながらニーズ発掘。 ご要望やお困りごとをもとに提案を行います。 ↓ ◆商品企画 ご要望、用途や強度、予算をもとに商品企画。 工場や協力会社に相談し、試行錯誤しながら 半年~数年かけて企画・提案活動を行います。 ↓ 量産化・納品 【これまでの企画商品】 ★抜けないドアノブ 「ひっぱるとドアノブと心棒が取れ、 部屋に閉じ込められる事故が起きている」 そんなご相談をドアノブメーカーから受け 抜け落ちないノブ一体式の「ねじ」を開発。 施工性と抜け落ちないという相反する難題を 試行錯誤のうえクリアし、今では他社にない オンリーワン商品として利用頂いています。 ★取付事故を削減 換気扇の取付時にねじの締まりが見えず ファンが外れてしまう事故が多発していました。 そこで、外からでも締まりが見える商品を開発。 事故の大幅削減となり、 メーカー様に喜んでいただけました。
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎★関西圏での直行直帰あり ■大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5 <アクセス> 地下鉄「高井田駅」JR「高井田中央駅」徒歩11分 近鉄「河内永和」徒歩10分 ※オフィス内禁煙/分煙
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- 【未経験者】月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮して優遇いたします
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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【調布市/転勤無】未経験歓迎!組み込みソフトウェア設計~新製品企画/映像機器担当◆残業20h/研修◎
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- ~創業以来黒字経営/官公庁や大手企業との取引有/新製品の企画・設計を一人で担当できます/プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎/残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。製品情報(https://www.imagenics.co.jp/search/) ※まずは組込みソフト設計の基本的なスキルを身につけて頂き、徐々に組込みソフト設計者として、一人でできるようステップアップをしていきます。 ■ご入社後の流れ: まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。 ■開発環境 ・言語:メインはC言語。その他必要に応じてHTML/JavaScript/Python等 ・OS環境:メインはベアメタル/uITRON。その他必要に応じてLinux/Windows ■組織構成: 配属先は、11名(20代後半~50代半ば)で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力: ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画~設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅:京王線/国領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西東京/転勤無し】組み込みソフトウェア新製品企画~設計/映像周辺機器担当◆残業20h/現場裁量◎
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- 創業以来黒字経営/官公庁や大手企業との取引有/新製品の企画・設計を一人で担当できます/プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎/残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の新製品・改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、組込みソフト設計を中心に、ハード・ソフトの設計、筐体設計など、構想を練りながら設計と部品の選定をしていきます。 スキルに応じてお任せする業務は決定致しますが、当初は開発(プログラミング)をメインに担当いただきます。 将来的には、商品開発・仕様検討、要件定義、設計等もお任せする予定です。 基本は内部で処理しておりますが、基盤アートワーク設計やWIN/Linux上のアプリ開発などは一部外部委託を行っております。 ※徐々に回路設計、組込みソフト設計いずれも一人でできるようスキルを身につけていきます。 ■開発環境 ・言語:メインはC言語。その他必要に応じてHTML/JavaScript/Python等 ・OS環境:メインはベアメタル/uITRON。その他必要に応じてLinux/Windows ■組織構成: 配属先は、11名(20代後半~50代半ば)で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力: ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。個々で企画~設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムの大型ビジョン、駅に設置されたデジタルサイネージ、オフィス会議室の映写機等、、生活の至るところで"映像"が身近なものになっています。同社の映像周辺機器は大手メーカー製品を中心に、多くの映像関連機器に使われています。4Kへの変化もあり、今後も更に生活に欠かせない部分に自身の設計した製品が使われることになっていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅:京王線/国領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~9,700,000円 <月額> 400,000円~808,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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☆未経験歓迎☆【東大阪】機械設計※転勤なし/マイカー通勤◎/製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
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- ~水筒や車部品など表面がピカピカな製品の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます~ ◇求人の魅力:未経験から“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス! 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ?」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 今回募集するのは、【未経験歓迎の機械設計職】。 CADの知識があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能です! ■業務内容: 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細: お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計~製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント (1)未経験から設計職にチャレンジできる! CADの知見があれば応募OK。図面の読み書きができる方なら、業界未経験でも歓迎です。ベテラン社員のフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 (2)オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 (3)働きやすい環境 ・転勤なし/マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 (4)安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 (5)スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:計2ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】機械設計※転勤なし/マイカー通勤◎/製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
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- ~ロボットのティーチングに興味のある方大歓迎/表面がピカピカな製品(水筒など)の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます~ ■求人の魅力:“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス! 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ?」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 ■業務内容: 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細: お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計~製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント (1)オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 (2)働きやすい環境 ・転勤なし/マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 (3)安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 (4)スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:計2ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大阪】機械設計/未経験歓迎◎/年休125日・残業ほぼ0/磁石の強度設計/業績右肩上がり
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- ~残業ほとんどナシ/業績好調右肩上がり↑/携わる製品の幅が広く飽きないお仕事/スキルアップ可能◎~ ■職務内容: 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成: 3名(40代1名 50代2名) 男性3名 中途入社者:3名 ■入社後の流れについて: 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について: 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅:若江以岩田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(昨年度実績2.3ヶ月分) 年収425~485万 30歳~50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京・調布市】海外営業職(第二新卒歓迎)※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日126日以上
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- ~マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇/ノルマなし~ ■採用背景: 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容: 自動車会社、自動車のティア1メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、 既存顧客を4~5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後: 3ヶ月~6ヶ月は可児工場(岐阜県)にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織、環境: 配属先には8名の社員が活躍しています。個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2~3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市下石原1-54-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4か月分) ■特別賞与:業績による(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【調布市】国内営業職/既存顧客メイン※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日126日
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- 飛び込みや新規開拓なし/マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群 ■採用背景: 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容: 自動車会社、自動車のティア1メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、既存顧客を4~5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 HPにて問い合わせを受けるなど、ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後: 3ヶ月~6ヶ月は可児工場(岐阜県)にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織: 配属先には8名の社員が活躍しています。 個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 30代~40代・60代の方も活躍されています。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2~3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市下石原1-54-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 436万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4か月分) ■特別賞与:業績による(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 111名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/八尾】品質管理◆ニッチトップ級メーカー/パナソニック・シャープなど安定取引◆福利厚生◎転勤無
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- 【無借金経営/大手からの信頼/ヒーター線のニッチトップメーカー/冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100%使用される高い技術力/転勤なし/充実した福利厚生】 ■担当業務:品質管理業務 ■業務内容: ・月次での品質実績(管理・分析状況)とりまとめ業務 ・寸法検査・選別作業・完成品の検査 ・資材受け入れ・出荷時の検査業務 ・不良品の原因究明・改善・再発防止策の策定 ・品質向上のための改善計画策定及び実施 ・品質関連の得意先対応業務 ■同社の顧客:国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品:同社製品のヒーター線やレール、各種樹脂/金属部品を取り扱っていただきます。 ※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ※レール…家庭用冷蔵庫引出レール ※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など。 ■社風:メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■研修制度:社内研修で商品について学んできます。 ■当社の特徴:当社は1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。また当社は、事業を営むすべての地域や国家に社会的な貢献をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市老原7丁目61 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:71,000円~88,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 (昨年度実績: 生産奨励金/(基本給+物価手当)×1.5ヶ月 決算生産奨励金/(基本給+物価手当)×3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
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- ~ヒーター線のニッチトップメーカーで/冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100%使用される高い技術力/無借金経営◎~ ■業務内容:プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客:国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品: ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風:メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力: \無借金経営で安定した実績/ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 \景気に左右されない/ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 草津工場 住所:滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~496万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~270,000円 固定残業手当/月:51,000円~76,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間:28時間23分~58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【横浜】法人営業/プライム上場ミネベアミツミ販売特約店◆残業月平均10時間/需要拡大中の半導体業界
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- 【総合エレクトロニクス商社/「ミネベアミツミ(株)」の特約店/残業:月平均10時間/ソリューション提案/ニーズ拡大中/機械営業・貿易事業経験者 歓迎!】 ■業務概要: 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。 本ポジションでは、技術要素を含む提案営業に携わって頂きます。既存製品のみを提案している企業とは違い、顧客と最も近い商社の立場から、要望やニーズを汲み取り、製品開発の企画や設計まで携わる為、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ■扱う製品 半導体関連部品 電源(電源IC/スイッチング電源/ACアダプタ等) 回転機器(モーター類) 高周波モジュール(RFユニット/BluetoothRモジュール/アンテナなど) センサー関連(指紋センサ等) 接続機器(コネクタ/スイッチなど) ■用途分野 医療機器 産業機器(製造装置・産業用装置) 車載関連機器(自動車向け電子部品) 空調機器 バッテリー関連機器(電池制御ICなど) ■組織構成: 配属先の営業部は営業8名、業務8名(20代~50代)で構成されております。 ■評価制度 目標はございますが、ノルマはありません。 売り上げの評価だけでなく、意欲や過程も評価に反映する社風です。 ■働き方 ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■入社後の流れ 現在活躍している社員も、中途採用でご入社された方がほとんどです! 入社後は、先輩社員のOJTで丁寧にフォローさせていただきます。 文系出身社員も活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32 ワコー電子ビル3F 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経 験・能力を考慮の上決定します ・賞与:3回(7月12月3月)業績によるが1年目は半期で2ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 550名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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【愛知/安城市】提案営業(アルミダイカスト製品)※業界不問◆自動車業界向けメイン◆大手企業と直取引◎
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- ~アルミダイカストの国内トップクラスシェア/転勤なし~ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる!入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎業界未経験でも問題なし!新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容: 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです! 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています!同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります! ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい!とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社~10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制: ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収(一例) ・リーダー/入社1年/470万円 ・係長/入社5年/550万円 ・課長/入社10年/650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無 ■大手との取引で安定◎ デンソー様(トヨタG)、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月:昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城市】法人営業(自動車業界メイン)◆未経験歓迎!新卒同等の丁寧な研修あり/国内トップクラス
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- ~アルミダイカストの国内トップクラスシェア/転勤なし~ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる!入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし!新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容: 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです! 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています!同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります! ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい!とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社~10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制: ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収(一例) ・リーダー/入社1年/470万円 ・係長/入社5年/550万円 ・課長/入社10年/650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様(トヨタG)、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月:昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休みの製造スタッフ・機械オペレーター/残業ほぼ無し!
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- ★無理な受注はしない。納期に追われない、ゆとりあるモノ作り ★未経験でも焦らずしっかり育成します ★17時退社&土日祝休みでプライベートも充実 ◆製造する製品は主に、照明器具の金属部品や建築金物など。 まずは、ダイカストマシンの機械オペレーター補佐としての業務をお願いします。 慣れてくれば、機械の操作から検品など、工程管理全般をお願いします。 ◆未経験の方でも、機械操作・簡単なプログラミングなど、しっかり育成いたします。 成長できる環境が揃っていますので、安心してご応募ください。 ★Point★ 製造業には納期がつきもので、繁忙期には休日出勤や残業が多くなるなんて事もよくある話です。 しかし、私たちは、お客様に喜んでいただける製品を作るために、納期なども考慮し、無理な受注は行わず、常に余裕を持った仕事の進め方をしています。 その姿勢が社員の働き方につながり、お客様との信頼関係構築にもつながっています。 こんな考え方なので、基本的に残業はありません。 残業したい場合は、早出出勤を推奨しています。 もちろんその分の残業代は全額支給いたします。 ●創業40年以上の安心と実績● あらゆる金属加工から検査・仕上げまで、お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。 主力製品である小型スポットライトやダウンライトなどの製造では、日本を代表する大手メーカーの商品にも数多く携わっています。
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- 大阪府東大阪市柏田西1-14-20 【アクセス】 おおさか東線 JR長瀬駅 徒歩5分 ★マイカー通勤OK★ 現在も約2割は車通勤です。その他、バイク、自転車でも大丈夫です。 もちろん電車もOK。最寄駅からも近いのでアクセスはいいですよ。
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- 日給12000円~(日給月給制) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※残業はほとんどありませんが、もちろん残業時は残業代支給いたします ★月収例★ ・30歳 月収35万円
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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東大阪・転勤無】法人営業(受託切削加工)/図面を読める方歓迎/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
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- ◎図面を読める方歓迎! ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業! ◎マシニングセンタ約130台保有!安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細: 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客: 関西の既存顧客6社(自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり) ■組織構成: 業務・営業部:部長1名、メンバー4名(男性40代、女性3名・30代40代) 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ: まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。 部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景: 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性: (1)大手取引が8割で事業安定!自転車部品加工が中心!欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 (2)マシニングセンター120台以上の設備力!(数台程度の同業他社が多いです)。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 (3)検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅:中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 <月給> 350,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績あり) ■賞与年2回(前年度実績、合計2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
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- ◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく! ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く! ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有! ■業務詳細: <最初にお任せする業務> ・加工オペレーター <ゆくゆくお任せする業務> ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台(治具)の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品: 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成:配属部署:120名(工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員)。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度: 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例: 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例: 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境: 日勤のみ 重量物運搬なし 残業:月平均15時間 空調有/個人ロッカー・休憩室・食堂有/作業着支給 ■事業安定性: (1)大手取引で事業安定 自転車大手のシマノと上場前からの長期取引!欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 (2)マシニングセンター120台以上の設備力!(数台程度の同業他社が多いです)企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 (3)検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅:中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績あり) ■賞与年2回(前年度実績、合計2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東大阪】法人営業※既存顧客中心/飛び込みなし◆精密切削加工のエキスパート企業/高い技術力に強み
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- ~土日休み◇業界未経験でも安心してスタート◇切削加工のエキスパート企業~ ■業務内容: ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で法人向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 半導体製造装置、産業用ロボット、建設機械などの製造に不可欠な「金属精密部品」の受託加工を法人顧客向けに提案し、顧客の図面を自社の技術力で「カタチ」にする営業です。日本のモノづくり産業を根底から支えるやりがいのある仕事です。半導体製造装置、自動車部品、医療機器、産業用ロボット等の20業種以上50社超の顧客と取引実績があります。 【具体的には】 ・定期的な顧客訪問 ・受注案件の社内への連携 ・展示会等への参加 ■入社後のサポート体制: 製品の名前や図面の読み方から丁寧にお教えします。商談同行も行い、お客様との会話の雰囲気を感じるところから業務をキャッチアップ頂きます。直属の上司となるリーダーも年齢が近いので相談もしやすい環境です。 ■魅力ポイント: 社員食堂(2~3年前に改装)や、無料のコーヒーマシン、230円の負担でお弁当が注文できたりなど、ありがたいオフィス環境も整っています。 ■当社について: 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社(工場) 住所:大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】製造スタッフ(切削加工・研磨など)※業界未経験可!モノづくり経験歓迎◎◆転勤なし/土日休み
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- ~業界、職種未経験歓迎/土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高!切削加工のエキスパート企業~ ■業務内容: ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細: マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ゆくゆくは習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 ■研修期間後のサポート体制 OJT移行後も、入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は業界未経験の方へも1から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■魅力ポイント: ・油負け(かゆくなったり)する方には手袋支給 ・重量物持ち上げ無 ・基本、台車を使用 ・お弁当発注可能(230円負担) ■当社について: 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社(工場) 住所:大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 48名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【町田】回路設計◆温浴施設などのキャッシュレスシステム/フォロー体制◎/土日祝休/残業月平均15時間
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- 【上流工程/夜勤や休日出勤無/リピート品~新製品開発にも携われる/ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要: キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、回路設計を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。 当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 ご経験に応じて回路設計を担当して頂きます。上流~ご自身が設計したものに対して完成まで関わることができるため、やりがいの大きさを感じられます。 また、リピート品だけでなく新製品の開発などにも積極的に投資する方針のため、挑戦して頂けます。 ・電気回路設計(デジタル:アナログ=9:1)弱電の回路設計。 ・図面作成・改版 ・プリント版の設計 当社では、自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルやマンションなどの入退管理システム(生体認証)など皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 ■配属部署: システム技術部(設計開発を行う部署)には現在、機械・電気ソフト合わせて、計10名(平均年齢49歳)が在籍しております。 そのうち2名が回路設計を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境: 残業月平均15時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力: 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ICカード認証キャビネット、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市南町田3-45-39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(過去実績1.6ヶ月) ■昇給:年1回 ※上記年収は月15hの残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【横浜】電気配線エンジニア◆自動組立装置・超音波半田付け装置◆世界シェアトップ級!100社以上と取引
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- 【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景: 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2%しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容: 産業機器の配線作業経験者を求めています。 製造部での装置の組立作業がメインの業務となります。 ■働き方: ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成: 配属部署: 開発部 部門長50代男性1名 部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴: ◇黒田グループ株式会社の100%子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力: ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境: ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~638万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年間約5か月(業績により変動あり)(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20~30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】電気設計◆自動組立装置・超音波半田付け装置など◆世界シェアトップ級製品!100社以上と取引
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- 【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景: 受注が増加し、増員のため電気設計を募集いたします。 ■職務内容: ・電気制御回路の設計 ・制御盤の設計(モーター、ロボットコントローラ、PLC周辺の制御回路) ※担当製品:一般産業機器(はんだ付け装置や自動組み立て装置等)の自動化装置 お客様とのオーダーメイドの製品を 仕様検討~設計~制御盤設計などまでご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。 ■働き方: ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成: 配属部署: 開発部 部門長50代男性1名 部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴: ◇黒田グループ株式会社の100%子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力: ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境: ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 425万円~731万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年間約5か月(業績により変動あり)(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20~30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】セールスエンジニア(半導体評価・解析装置)※業績堅調な検査装置メーカー/土日祝休み/転勤なし
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- 【半導体検査・解析装置で世界トップクラスのシェア/成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー/国内外に出張あり/出張作業中でも週末は帰宅/英語が活かせる/成長を支援する教育制度充実】 ◆職務内容: 当社の営業として、半導体製造における評価・解析装置の提案・販売業務全般をお任せします。 ◆営業スタイル: 新規または既存のお客様を訪問し、ニーズや課題をヒヤリングします。お客様の満足や課題解決に繋がるソリューションを提案していただきます。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。 【顧客】 国内の半導体関連メーカー、大学などの教育機関・研究機関など 【取扱商材】 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置 ※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。 ◆受注までの期間・受注規模: ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年~1年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円~数億円まで様々です。 ◆出張エリア・頻度: 国内への出張はほぼ毎週、デモやグローバルセールスミーティングなどのため海外へ出張することもあります。 出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材に出会えるチャンスや、様々な国・地域を知り、様々な人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ◆当社について: ◎本社はハンガリー、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。その日本法人として1987年に設立されました。 ◎半導体製造の評価/解析装置で世界トップクラスのシェアを保持しており、日本の大手半導体メーカーも当社製品を多く導入しています。当社の装置で測定した結果が業界スタンダードになる等、高い実績に定評がある企業です。そのため、他社との価格競争に巻き込まれにくく、安定した取引・経営が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制で支払いは14分割の月給+夏冬賞与 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:89,286円~160,714円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 446,428円~803,571円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】サービスエンジニア(半導体検査装置)ニッチトップ企業/残業ほぼ無・年休125日/未経験歓迎
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- ~ニッチトップ企業/夜勤なし・残業ほぼなし・ワークライフバランス配慮/働き方を変えながら、半導体業界で専門性を高める/英語力を活かせる/未経験歓迎~ ■業務内容: 日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様先に赴き、半導体の測定・評価・解析装置等の設置 ・稼働に向けた立ち上げ作業(テストなど) ・定期メンテナンスの実施 ・営業の商談に同席し、技術面でサポート 〈取り扱う製品・お客様先〉 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウエハーの測定・評価・解析を行う装置を取扱います。同社の製品は国内大手半導体メーカーの多くで導入実績があり、高いシェアを誇ります。 ■メンバー構成: 現在16名ほどで、お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しています。 30~60代まで幅広く在籍しています。 ■働き方について ・残業少なめ(平均10時間前後/月) ・完全週休2日制(土日祝祭日) ・夜勤や緊急の呼び出し等もないワークライフバランスに配慮した職場です。 ■出張エリア・頻度: ・新規装置の設置作業やメンテナンス、トラブル対応などのため日本全国に出張があります。 ・年間数件ほどは新規の立上げ作業にも従事していただく予定です。約1週間~1か月ほど現地に滞在していただく予定ですが、週末(厳密には金曜日午後に)は帰宅いただいております。 ・稀に出荷前検査として1週間ほどハンガリーへの海外出張が発生する可能性がございます。 ■やりがい 当社が扱う評価・解析装置は、他社では実現が難しい、最先端かつ高度な技術が駆使された装置であるため、これらに携わるエンジニアは希少性の高いスキルと専門知識を身につけることができ、ご自身の市場価値向上につながります。 ■同社について 同社は、ハンガリー本社Semilab社の日本法人として1987年に設立された、半導体評価装置の専門企業です。非接触・非破壊で高精度な検査技術を提供しています。世界トップクラスの技術力、ニッチ市場での専門性、そしてグローバル連携による国際競争力が強みで、今後は再生可能エネルギーや研究用途装置の拡販を通じ、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本セミラボ(株)本社 住所:横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮 ・年俸制で、支払いは14分割の月給+夏冬賞与 ・年俸とは別に業績連動の決算賞与(インセンティブボーナス)あり ・昇給年1回 ・出張手当(3,000円~4,000円/日+早朝深夜手当加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 646名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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映像ライセンス営業(管理職候補)◆アニメ業界を牽引する総合映像エンターテインメント企業/年休125日
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- 当社作品の配信営業、他社作品の配信調達業務などライセンス営業に関わる業務をお任せいたします。 ※配信営業は、当社作品以外に他社のアニメ作品も取り扱います。 ■業務詳細: ・当社作品の配信サービスへの許諾条件交渉、契約 ・他社作品の配信許諾の獲得交渉、契約 ・上記に付随する戦略立案、契約書確認、請求・支払い・発注業務等 ・課員/チームメンバーのマネジメント、業務/チーム運営サポート ■ミッション: 配信サービスへの営業と他社権利元からの作品調達などの全業務の習得、当部の幹部候補としてチームマネジメントを遂行し、将来的には当社IPの映像配信事業自体を主導する原動力になっていただく。 ■配属先情報: ◎映像ライセンス部 └計19名[男性8名、女性11名] 男女比 42%:58% ■企業概要: 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲:将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。
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- <勤務地詳細> 荻窪オフィス 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅:JR線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
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- <予定年収> 703万円~851万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,000円~536,000円 <月給> 443,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じ、当社規定による ■昇給:人事考課により4月に給与更改あり ■賞与:年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【荻窪】監修業務/ガンダム作品の監修・ライセンス・制作・企画など◇アニメなど映像作品制作会社
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- ~全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化&ガンダムライセンサーとしての地盤強化◎/年休125日/土日祝休み/ガンダムを手掛ける映像作品制作会社~ ■業務内容: 当社にて、監修業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇主にガンダム作品の商品・サービスの監修業務全般 ◇国内外のライセンス業務全般のサポート ◇ライセンス素材の制作・管理・運用 ◇ライセンス商品・サービスの企画立案・戦略 ◇グローバルにおける作品の価値最大化に向けた、各種プランニング及びクオリティの管理 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■組織構成: 配属先には、20名(派遣含む)が在籍しており、男女比10:10となります。 ■ミッション: ◇部ミッション…全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化、ガンダムライセンサーとしての地盤強化 ◇本人ミッション…ガンダム商品の監修業務・サポート、ライセンス業務の更なる質・量・スピードアップのための一員 ■キャリアパス: 入社後まずは経験を活かし、他メンバーから想定業務習得を目指していただきます。その後経験を積みマネジメント業務までを担っていただけることを期待しております。 ■企業概要: ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 504万円~677万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~427,000円 <月給> 317,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じ、当社規定による. ■昇給:人事考課により4月に給与更改あり ■賞与:年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例: 621万円/29歳/月給392,000円 527万円/27歳/月給332,500円 ※時間外手当を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 100名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
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- ~営業経験者歓迎!/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業~ ■担当業務: ・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社(稼働100社) 【エリア】東日本エリア 【出張】月1~2回程度 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無~長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20~30H程度 【製品単位】~数百万円【顧客】メーカー【新規:既存】2:8 ■詳細: ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について: 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力: ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について: ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅:小田急小田原線/厚木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 固定残業手当/月:48,000円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~397,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給:多面評価によるスキル重視 賞与:実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】金属加工部品の営業★業界経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
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- ~業界経験者歓迎!/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業~ ■担当業務: ・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社(稼働100社) 【エリア】東日本エリア 【出張】月1~2回程度 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無~長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20~30H程度 【製品単位】~数百万円【顧客】メーカー【新規:既存】2:8 ■詳細: ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について: 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力: ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について: ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅:小田急小田原線/厚木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給:多面評価によるスキル重視 賞与:実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 47名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/転勤無】電流・電圧センサの技術営業◇リモート有/Web商談中心/出張少/世界トップ級シェア
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- 【世界シェア上位の電流センサ製品を扱う技術営業ポジション/海外拠点と連携し裁量を持って顧客課題を解決/フルフレックス・在宅併用で高い自由度の働き方を実現】 ■採用背景 日本法人における事業拡大に伴い、顧客ニーズの高度化と案件増加に対応するための採用となります。技術提案力を強化し、新規プロジェクト創出と既存顧客の深耕を推進する狙いがあります。 ■業務内容 国内顧客に対し電流・電圧センサ製品の技術支援を行い、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案します。営業と連携しながら案件創出から導入支援まで一貫して関わります。 ・顧客への技術サポートおよび製品説明 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案 ・技術的問い合わせ対応および納期見込み提示 ・新規プロジェクトのフォローおよび推進 ・営業に対する技術支援による新規ビジネス創出 ・市場動向の収集とR&D・営業へのフィードバック ・海外拠点(スイス、中国等)との連携業務 ■求人魅力 ・世界シェア上位製品を扱うため提案のしやすさがあり、技術力を収益創出に直結させる経験が積めます。また顧客の開発工程に深く関与できる点も魅力です。 ・フルフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、オンライン中心の業務のため移動負担も少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。 ・海外拠点との連携機会が多く、グローバルな技術力やビジネス視点を磨くことができ、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■働き方: オンラインでの打合せが中心です。出張頻度も少なく、フルフレックス・裁量のあるポジションです。 ■レムグループの特徴: 当社はエネルギーの効率的運用を行ううえで不可欠な電流センサの専業メーカーです。産業用ロボット、鉄道車両、太陽光発電装置等に仕様され、スイス本社とグループで60%、日本国内でも30%のシェアがある会社です。最近では自動運転等の技術革新に伴い自動車関連市場においても当社製品の引き合いも強くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H 1O梅田茶屋町 4F 408号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~10,000,000円 <月額> 600,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回(会社と本人の業績により年収の0~20%をプラスで支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【町田/転勤無】電流・電圧センサの技術営業◇リモート有/Web商談中心/出張少/世界トップ級シェア
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- 【世界シェア上位の電流センサ製品を扱う技術営業ポジション/海外拠点と連携し裁量を持って顧客課題を解決/フルフレックス・在宅併用で高い自由度の働き方を実現】 ■採用背景 日本法人における事業拡大に伴い、顧客ニーズの高度化と案件増加に対応するための採用となります。技術提案力を強化し、新規プロジェクト創出と既存顧客の深耕を推進する狙いがあります。 ■業務内容 国内顧客に対し電流・電圧センサ製品の技術支援を行い、顧客課題に応じた最適なソリューションを提案します。営業と連携しながら案件創出から導入支援まで一貫して関わります。 ・顧客への技術サポートおよび製品説明 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案 ・技術的問い合わせ対応および納期見込み提示 ・新規プロジェクトのフォローおよび推進 ・営業に対する技術支援による新規ビジネス創出 ・市場動向の収集とR&D・営業へのフィードバック ・海外拠点(スイス、中国等)との連携業務 ■求人魅力 ・世界シェア上位製品を扱うため提案のしやすさがあり、技術力を収益創出に直結させる経験が積めます。また顧客の開発工程に深く関与できる点も魅力です。 ・フルフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、オンライン中心の業務のため移動負担も少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。 ・海外拠点との連携機会が多く、グローバルな技術力やビジネス視点を磨くことができ、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■働き方: オンラインでの打合せが中心です。出張頻度も少なく、フルフレックス・裁量のあるポジションです。 ■レムグループの特徴: 当社はエネルギーの効率的運用を行ううえで不可欠な電流センサの専業メーカーです。産業用ロボット、鉄道車両、太陽光発電装置等に仕様され、スイス本社とグループで60%、日本国内でも30%のシェアがある会社です。最近では自動運転等の技術革新に伴い自動車関連市場においても当社製品の引き合いも強くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市中町2-1-2 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~10,000,000円 <月額> 600,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回(会社と本人の業績により年収の0~20%をプラスで支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全8件
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【町田市/リモート可】《課長職》経理・財務/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有
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- ~東証スタンダード上場企業/離職率1%/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア/自動車業界未経験者も歓迎/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)※経済産業省出典」に認定~ ■業務内容: 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝票起票 ・支払処理、入金処理、固定資産登録処理(債権、債務、固定資産管理 業務) ・月次、四半期、半期、年度決算業務、法人税・消費税・固定資産税等の申告書作成 ・子会社経理業務、連結決算業務、監査資料等の決算資料作成 ・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書) ・課のメンバーのマネジメント ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1%。60歳定年退職後の再雇用率100%と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴: ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・ポンプはエンジンメーカーとの強い信頼関係が欠かせず、エンジンの仕様に沿った開発とともに、コスト削減とメンテナンスの効率化を追求した製品開発を行っております。当社のウォータポンプは大型車から中型・小型車までカバーし、お客様のニーズに合致した製品開発に努めています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 830万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):518,000円~687,000円 <月給> 518,000円~687,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【町田市・成瀬駅/リモート可】購買職 | 未経験・第二新卒歓迎!東証スタンダード上場/離職率約1%
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- ~営業・金融・経理・購買アシスタント等の方歓迎です!東証スタンダード上場企業/大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア/「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)※経済産業省出典」に認定~ ■採用背景 部門の体制強化となります。 コスト削減を目的に国内外サプライヤーから購入・現地企業の開拓~輸入までのプロセス管理を今後強化していきたいと考えております。 ■購買業務の魅力 ・自分たちが描く“良品廉価”を実現すると、決算にダイレクトに効果を発揮。数字で成果が見える、インパクトが大きい仕事です。 ・購買は「交渉」と「契約締結」の仕事の中心で、条件をまとめてクロージングする瞬間に腕が光る、営業職経験と相性の良い仕事です。 ・購買が動き、資材を調達することで開発・製造が前に進みます。開発の超上流で、意思決定に参加できるのも大きな魅力の一つです。 ■教育環境 ・購買のプロフェッショナルである部長を中心に、3年間で「どこに行っても通用する」レベルのプレイヤーになることが可能です ・風通しがよく、チャレンジを歓迎する職場風土の中でどんどん成長していくことができます ■業務内容 購買部に所属し、自動車部品・EV関連部品の調達(価格・納期・品質)を動かす役割を担います。 サプライヤー選定~交渉~契約~量産立上げまで、開発・製造の超上流で意思決定に関わります。 【具体的には】 ・サプライヤーの探索・選定(ソーシング) ・見積取得~価格交渉・条件調整(支払条件/納期/品質) ・量産・納入の安定化(納期管理、品質課題の一次対応、改善要請) ・原価低減(VE/VA、仕様変更、取引条件見直し) ・新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーの経営状況確認・改善支援 ・社内関係者(開発/製造/品質)との調整・会議体運営 ※入社後はOJT中心。 まずは見積・価格交渉の同席、資料作成、社内調整から入り、段階的に担当範囲を広げます。 ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1%。60歳定年退職後の再雇用率100%と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~343,700円 <月給> 212,500円~343,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収は想定残業時間20時間程度を加味した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【伊賀市*転勤無】購買業務(バイヤー担当)※大手自動車メーカー1次サプライヤー・平均残業時間20H
- 締切間近
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- ~大手自動車メーカーの1次受け・100種類もの自動車部品を製造している当社での購買業務・仕入れ先選定から製品検査まで幅広い業務内容~ ■職務概要: 大手自動車メーカーの1次受けである当社にて購買業務に携わっていただきます。具体的には、 ・近畿地区、九州地区における購買業務 ・プレス、溶接、表面処理加工の発注先、加工先選定 ・既存サプライヤーとの折衝 ・新規サプライヤー開拓 ・品質管理業務(進捗確認、製品チェック) などをお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成: 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。今後は九州にも拡大していくため、統括長と共に九州方面への出張も多くなることが想定されます。 ■当社の特徴: 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち: 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/青山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【三重県伊賀市*転勤無】財務経理職 ※大手自動車メーカーの1次サプライヤー・平均残業時間20H
- 締切間近
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- ~管理職候補・大手自動車メーカーの1次受け・平均残業時間20時間で働きやすい環境~ ■職務概要: 日々決算書業務、月次決算書業務、棚卸業務、会計処理業務、給与計算業務 など、決算を含む会社財務・経理全般の業務を担当していただきます。 入社直後には、日次業務、仕分けなどの業務からお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成: 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。20代と30代は最近入社したばかりなので一緒に仕事内容を覚えてもらうことができます。 ■当社の特徴: 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち: 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/青山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 53.5歳
求人情報 全3件
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【埼玉】機械設計エンジニア◆封筒を製造する製袋機/脱プラやSDGs観点で需要/国内シェア1位/転勤無
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- 【転勤なし】中途入社者メインで業界未経験も歓迎/創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高/月残業5H ~自社製品である封筒を製造する「製袋機(せいたいき)」の機械設計エンジニア職をお任せいたします~ ■職務内容 国内シェアNo.1を誇る当社製品「製袋機」(封筒を製造する機械)の 機械設計をお任せします。 ※営業・製造部門との打ち合わせから生産工程チェック・納品まで、全ての工程に関わっていただきます。 ■業務の流れ (1)営業・製造スタッフとの仕様の打ち合わせ (2)機械構成の検討 (3)CADによる設計図作成(加工データ作成の補助含) (4)図面をもとに生産工程のチェック (5)納品 ※完成まで平均3ヵ月です。年間約40台生産しております。 ※既存製品のカスタマイズを中心に、大型新規開発にも携われます。 ※使用ツール:2D-CADPAC ■製品情報 ・単価としては、1千万円~8千万円程です。 ・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70%以上を誇ります。海外のメーカーが比較対象になりますが、同社の製品が選ばれる理由は精緻さです。ただ郵便物を入れられるというだけではなく、印刷などの観点でも高い精度を誇っています。 ■安定性・将来性について 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について 紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙版のクリアファイル クリアファイルからの代替が注目されております。 ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋 等 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■配属部署について 技術部設計課は8名です。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号 勤務地最寄駅:東武東上線線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 307,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計2.50ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】サービスエンジニア◆封筒を製造する製袋機/残業月5h/SDGs観点で需要/国内シェア1位
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- ~転勤なし/中途入社者メインで業界未経験も歓迎/創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー/脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高/月残業5H/自社製品「製袋機(せいたいき)」のサービスエンジニアをお任せいたします~ ■職務内容: 国内シェアNo.1を誇る、当社製品「製袋機」(封筒を製造する機械)の 納品~アフターサービス、メンテナンスを担当いただきます。故障原因の追究、修理、製品保守が主な業務となります。 ※製品単価は1~8千万円程度です。 ■業務詳細: ・製品は全て受注生産となるため、機械の知識を活かしながら顧客ニーズに応える提案ができます。 製袋機という大型産業用機械のメンテナンス対応となるため、機械メンテナンスの技能を高めていくことができます。※機械の設置時に建設工事に携わっていただくことはございません。 ■出張について: 全国各地にお取引先があるので出張があります。関東近郊や名古屋、大阪、四国に月に1~2回程度の頻度となります。 ■安定性・将来性について: 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について: 紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙版のクリアファイル クリアファイルからの代替が注目されております。 ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋 等 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■魅力: ・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70%以上を誇り、安定的な経営基盤のもと、長期的に働くことができます。 ■配属部署について: 品質管理課は5名です。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県朝霞市膝折町3丁目1番50号 勤務地最寄駅:東武東上線線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※役職がつく方については記載月給に月8万円の役職手当支給。 ◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計2.50ヶ月分 ◆昇給年1回(4月) ◆残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪市】制御盤の設計 ◆年休120日/上流工程から携われる一貫体制/技術のプロフェッショナル集団
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- ■担当業務: 産業用ロボットや機械の心臓部ともいえる制御盤設計に携わり、設計・製作・現地試運転まで一貫体制でトータルサポートいただきます。また、海外出張を含む多彩なプロジェクトに参加できるなど、スキルを磨ける環境です。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ ・制御盤の仕様提案・調整 ・各種設計業務(機械プログラミング含む) ・現地での試運転(全国のエンドユーザー先へ訪問) ■組織構成: 10名で構成される設計チームに配属となります。20~40代を中心とした男性社員が活躍しています。 ■入社後: まずは設計チームに配属となり、先輩社員のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を調整し、OJTを通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。ベテラン社員も多数在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、チームマネジメントなどの中核ポジションにもチャレンジ可能です。また、AIやITを活用した自動化や業務改善など、戦略的な業務に携わりたい方も歓迎しています。柔軟に対応できる環境が整っているため、新しい取り組みやチャレンジしたいことがあれば、ぜひ気軽に提案してください。 ■魅力ポイント: <設計の上流工程から完成まで一貫して携われる> お客様との打ち合わせ、仕様提案、制御盤設計、プログラミング、組立、試運転まで幅広く担当できるため、総合的な技術力を身につけられます。 <多彩な案件でスキルアップできる> 産業用ロボットや工作機械など、さまざまな業界の制御盤設計に携わることができ、オーダーメイド案件を通じて技術者として成長できる環境です。 <働きやすさと挑戦の機会を両立> 年間休日120日・完全週休2日制に加え、国内外の出張や新しい技術への挑戦機会もあり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について: 中小企業をはじめ、大手メーカーなどの設備を司る制御盤の設計・製作を手掛けている当社。さまざまなニーズに応える技術力&提案力を持ち、依頼は右肩上がりで増え続けています。AIやシステムの導入による業務効率化など、組織改革にも前向きに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市吉田本町3-10-11 勤務地最寄駅:JR線/吉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回(約3ヶ月分) <年収モデル> 月給25万円/経験1年/20代 月給32万円/経験2年/30代 月給35万円/経験3年/30代 年収570万/30代/経験7年(設計) 年収650万/40代/経験10年(設計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【武蔵小金井】オーダーメイド設備の組立/設計連携×現場裁量あり※1968年創業メーカー/残業10h程
- 締切間近
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- ~決まった作業では物足りない、一品一様の設備を、組立から調整・納品まで一貫して担当/ベテランによるOJTで、未経験分野でも育成可~ 当社の仕事は、決まった組立のルーティンではありません。 お客様ごとに異なる要望を形にする、一品一様の設備づくりです。 組立未経験の方も歓迎!子供のころ、説明書をみてブロックを組み立てるのが好きだった方も歓迎です。 ■業務概要 製造現場で使用される省力化設備の組立・調整・設備納品業務をご 担当いただきます。 弊社製造の省力化設備はお客様の要求仕様に基づくオーダーメイド の製造設備になります。 組立業務は社内設計の設計図を見ながら数百点の部品を組立る仕事 です。組立完了後は電気配線を配線業者が行います。その後、設備 の調整・試運転を行い、客先への納品もお願いします。 ■出張について:状況により変更あり 国内:2か月に1回程度、3~5日程、全国 海外:受注状況により1~2週間程、東南アジア、中南米等 ■教育体制・社風 ベテラン社員が指導するため、省力化設備の組立経験がないでも安心して就業できる環境です。 組織は小さいですが、そのため社内の風通しは良く、居心地のいい会社です。業務に関連する資格取得に関しても、会社より費用負担があります。 ■ムラコシ工機について 創業以来、一品一様の省力化機械をオーダーメイドで設計・製造してきました。 営業・設計・製造が一体となり、顧客課題に応えるモノづくりを実現しています。 全工程を社内で完結できるため、裁量と達成感が大きいのが魅力です。 少数精鋭のため、意見が通りやすい風土があります。 未経験入社の社員や、他業界出身の転職者も多数在籍中。 お客様の“ありがとう”を直接聞ける現場密着型のものづくりができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小金井市緑町5-4-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬) 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 101名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/転勤無】品質保証◆半導体検査機器の国内シェアトップ級|英語力×グローバル活躍
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- ~今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー/国内外からの取引多数/ISO9001取得企業/全社残業平均月10h以下~ ■業務内容: 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には: ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部5S活動の推進 ・SPC(統計的工程管理)の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について: ・品質保証部 部長、品質管理課2名、受入検査課4名の計7名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について: ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品:スプリングプローブ(コンタクトプローブ) 半導体デバイス(IC・電子部品)や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅:南海本線/岡田浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) 業績による ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月 (業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】品質保証(課長候補)◆半導体検査機器の国内シェアトップ級|英語力×グローバル活躍
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- ~今注目の半導体業界で欠かせない検査部品外資系メーカー/国内外からの取引多数/ISO9001取得企業/全社残業平均月10h以下~ ■業務内容: 品質保証業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■具体的には: 親会社であるCohu.Inc(米国、NASDAQ上場)の技術部門と技術検討、オンライン会議を行い、本社工場の開発製造と連携して品質改善に取り組みます。 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・購入部品の受入検査、社内加工品の中間検査 ・内部監査、ISO9001外部監査の準備 ・製造部5S活動の推進 ・SPC(統計的工程管理)の導入 ※今後の当社品質体制の更なる強化を目指し、各工程の改善や代理店とのやり取り、メンバーマネジメントなど幅広く関わっていただくポジションです。 ■配属先について: ・品質保証部 部長、品質管理課2名、受入検査課7名の計10名の組織です。入社当初は部長のもと事業理解や業務理解を深めていただきます。 ■当社について: ◇当社の製品はほぼオーダーメイドです。シェア率は日本でトップクラスです。 ◇国際競争力を強化するためには、コストの削減とリードタイムの短縮が必要です。そのため、部材から完成まで一貫して自社でできるように設備投資をしております。 ◇主な製品:スプリングプローブ(コンタクトプローブ) 半導体デバイス(IC・電子部品)や基板の性能検査に使用されています。例えば、携帯電話に使われる部品に正しく電気が流れているか検査をする際に、「検査機器」と「検査対象となる部品」を結ぶ電気経路の役目があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉南市りんくう南浜4-27 勤務地最寄駅:南海本線/岡田浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~437,500円 <月給> 375,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) 業績による ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:4ヶ月 (業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【静岡・磐田市】機械オペレータ(金型製造)~未経験歓迎/夜勤なし/転勤なし/大手企業との取引多数◎
- 締切間近
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- <設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> \オススメポイント/ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境! ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮!飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢!助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料~完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要: 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50~60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・未経験者の方は図面の読み方からスタートし、その後はOJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度: 磐田工場全体 26名(工場長50代男性、20~60代男性) NC旋盤2チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの4つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田工場 住所:静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/匂坂中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 195,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当:職責手当(5千円~3万円) ■皆勤手当:2万円(前月皆勤の場合) ■賞与:2回/年(前年実績 30~80万円)業績と人事評価 ■昇給:1回/年(前年実績2,000~20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・磐田市】機械オペレータ(金型製造)~夜勤無/転勤無/大手企業との取引多数◎/オーダーメイド
- 締切間近
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- <設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> \オススメポイント/ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境! ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮!飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢!助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料~完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要: 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50~60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・OJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度: 磐田工場全体 26名(工場長50代男性、20~60代男性) NC旋盤2チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの4つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田工場 住所:静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/匂坂中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 195,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当:職責手当(5千円~3万円) ■皆勤手当:2万円(前月皆勤の場合) ■賞与:2回/年(前年実績 30~80万円)業績と人事評価 ■昇給:1回/年(前年実績2,000~20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【経験者優遇】食品製造設備メンテナンス及び計器の校正業務/転勤無/大手企業との取引多数により業績好調
- NEW
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- ~日本最大手飲料・食品工場における製造設備の計装メンテナンス業務~ 全国の各飲料工場、食品工場、製缶工場への現地出張(最長でも1工場に1週 間程度)による工業計器取扱い及び計器校正業務を中心に担当して頂きます。 ◇業務内容は研修にて習得して頂きますので、ご安心下さい。 ◇計装機器・計測器による校正作業の監督業務が主となります。 ■業務詳細: ・制御盤の設計、製造、メンテナンス業務 ・客先工場での電気、計装工事監督業務 ・見積書、報告書など書類作成 ※大手飲料工場での案件が中心となっており、非常にやりがいのある業務 です。多様な業務を経験できるので、技術者としての幅が広がります。 ■計器校正サービスとは: お客様の校正対象計測器が設置されている現地へ国家標準にトレーサプルな標準器を持参し校正作業を行います。下記の流れで校正を行い、校正作業終了後最終的にお客様へISO監査時等で要求される書類を「校正作業報告書」として提出します。 【校正の流れ】 依頼→仕様決定→見積→受注→校正作業→報告書作成・提出 定期校正の場合、1年に1度同じ流れで実施。 ■入社後の流れ: 入社後はまず先輩社員のもとで業務を行いながら専門技術、書類作成等を各人のスキルに合わせて取得していきます。 社員のもと実務を行いながらの取得となるため、短期間に技術を取得することが出来ます。 実務を一人で担当するのは一通り技術を身に付けた後になるため、校正業務や設計のお仕事が未経験の方でもご活躍いただけます。 また業務を身に着けていく過程で第2種電気工事士の資格も取得可能です。 ■配属先情報: ・技術職は社員4名、パート4名 ■当社の強み: 衣食住の「食」にあたるインフラという側面を持っ必要不可欠な産業向けに客先である大手プラントメーカーを経由して継続的にサービスを提供し、また食品・飲料工場等での「メンテナンス」が主な業務でべースとなっている事から、「食」と「メンテナンス」という2つの観点より不況の影響を受けにくい安定した事業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐藤計器製作所 技術棟 住所:新宿区西落合4-21-14 勤務地最寄駅:西武池袋線線/東長崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~660,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 310,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績5か月分/年 ■年収モデル: ・550~650万円(入社1年目30代社員実績) ・600~700万円(入社3年目30代社員実績) ・700~1300万円(管理職) ■その他固定手当/月・・・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休125日・土日祝休み・未経験25万円~
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- 道路工事や建設現場で使われる「安全保安用品(電光掲示板、標識、三角コーンなど)」のルート営業をお任せします。 ※長年お付き合いのある販売会社やレンタル会社が中心。工事現場へ直接向かって営業することはありません! ■主な業務の流れ 既存顧客への定期訪問を1日6~8件ほど。 「最近どうですか?」といった世間話や情報交換を通して信頼関係を深め、ニーズに合わせた商品を提案します。 営業に慣れてきたら競合情報をもとに新規営業へチャレンジも可能です! ※当番制で配送をお任せする場合があります ■担当エリア・出張について メインは札幌市内です◎ 業務に慣れてきたら、体制に合わせて道内主要都市への訪問もお任せします。 【日帰り】旭川・帯広(週1回程度) 【宿泊出張】函館(月1~2回)、釧路・北見(2ヶ月に1回程度) ※入社直後は宿泊を伴う出張はありません! ■入社後の流れ(未経験でも安心の育成ステップ) 【1~2ヶ月目】まずは内勤・配送からスタート 倉庫作業、1人での配送業務、電話対応などを経験。カタログや伝票と突き合わせながら、少しずつ商品名やお客様を覚えていきます。 【3~6ヶ月目】先輩の営業に同行 先輩の訪問に同行し、商談の進め方や提案のコツを学びます。 【半年後~】担当をお任せ! 独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行フォローします。1人で訪問する際も、社用スマホでいつでも相談できるため、わからないことはすぐに解決できます◎
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- ・北海道営業所 北海道札幌市東区東苗穂五条1丁目3-1 ・アクセス 中央バス「東苗穂6条1丁目 バス停」徒歩約3分 ※社員の多くがマイカー通勤をしています!
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- 【月給】25万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回+ 決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(32時間分/5万円~6万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(雇用条件・給与などの変動はありません)。 ■想定年収 350万円~400万円(初年度想定) ■昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(夏・冬) 決算賞与:年1回(22年以上連続支給中!) ※目標の達成度や個人の努力・成績に応じて支給額が変動します。努力がしっかり還元される仕組みです! ■諸手当 通勤手当、時間外手当(超過分) ほか ■評価制度について 努力や成績をしっかり評価 目標が未達成だからといって「給与が減額される」といったペナルティはありません。日々の努力や売上数字は、ボーナスや決算賞与に反映される仕組みです。
設立 1962年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理(配送メイン)/年休120日/残業10h/創業79年
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- お任せするのは、本社と工場間の製品配送や協力会社への集荷業務が中心です。 長距離配送や再配達などはなく、決まったルート・流れで進めやすい仕事です。 配送業務の合間に、入出庫作業や出荷準備などの倉庫作業もお任せします。 ◎配送 ◎在庫管理、納期管理 ◎入出庫作業、ピッキング ◎出荷準備作業 <1日の流れ> 7:30~9:00/ 出社後、2トントラックで本社に向かい、荷積み。工場に戻り、荷下ろし。 ▼ 9:00/朝礼 ▼ 9:30~12:00/ 荷物を本社に配送。荷積み・荷下ろし。 午前中に2、3回本社と工場を往復。 ▼ 12:00~13:00/昼休憩 ▼ 13:00~15:30/ 外部協力業者のもとへ部品を取りに行く。 ▼ 15:30~17:00/ 本社~工場間の配送。 時間があれば簡単な軽作業。 ▼ 17:00/退社 ※17:20までには、ほぼ全員が退社しています。 ★入社後は… まずは本社工場(東大阪市岸田堂南町8-24/JR「長瀬駅」地下鉄「北巽駅」徒歩10分) にて1ヶ月~3ヶ月製造工程を経験し、製品のことを学んでいただきます。その後に生野倉庫へ配属。先輩社員と協力して倉庫管理業務をお任せします。 ★将来的には… キャリアアップのチャンスもあります!現場を管理するリーダーポジションも目指せます!「効率化」「見える化」「新しいシステムの導入」など、品質や生産性を更に向上させてください。
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- 【転勤ナシ】 ■生野倉庫 地下鉄「北巽駅」徒歩6分 大阪市生野区巽東3-7-29 ミヨシコーポレーション内 ★自転車通勤可 ★UIターン歓迎
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- 月給26万円以上+各種手当 ★経験・年齢・能力を考慮し優遇いたします ★前職給与を最大限考慮! 【手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当(6000円~) ・皆勤手当 ・残業(時間外)手当
設立 1981年
従業員数 164名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/未経験歓迎】画像検査システムのサービスエンジニア★夜間呼び出し無/残業15h/年休128日
- NEW
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- ~【未経験歓迎】画像検査システム/医薬品トップシェア/オーダーメイド技術/現地据付・調整担当/夜間呼出なし/OJT充実/顧客と直接向き合うエンジニア~ ■業務内容 取引先(装置メーカー・商社など)や納品先(製薬メーカーや食品メーカー)の工場に出張し、検査装置の据え付け・調整作業・精度確認・オペレーショントレーニング等を行います。 標準製品においては画像実験や現地デモ等のシステム提案業務も行います。 社内:画像撮像実験、各種報告書作成、図面作成、装置の動作確認 社外:現地据え付け、検査装置納品作業(調整作業)、精度確認作業・書類作成・オペレーショントレーニング ■出張先の業務例 (1)工場などに赴きお客様と打合せを行い、検査内容・精度など仕様を決める (2)検査が実現可能か社内検討の上、お客様へ提案する (3)最終仕様に基づき装置の調整を行う(カメラ・照明の調整・検査機パラメータ設定など) ■業務比率について 1ヵ月間の社内業務と出張業務の比率は、社内50%、出張50% 繁忙期になると出張は70%程度になります。(夜間の呼出無し) 出張業務は宿泊ありの出張と宿泊なしの出張(近畿圏内)があり、割合は半々になるように上長が調整をしております。 ※出張日当あり ■研修について 入社後は社内にて製品についての勉強会を実施いたします。 その後は先輩社員とのOJTにより、実地での経験を積んでいただき、業務のキャッチアップができます。 ※わからないことは課長や先輩社員がすぐ答えてくれる環境です。 ■魅力 ・未経験からでも電気、ハードウェアの経験が積める。 ・同フロアに別職種の方もいるため、フラットに業務についての相談ができます。 ・試行錯誤して納品できたものに対して、お客様から感謝の声をいただけるとやりがい、達成感を感じられる。 ・日々の努力や成果をきちんと見てもらえるので、やりがいを持って働けている。 ・多種多様な製品づくりの現場に関わることができ、自分が手がけた装置がすぐに結果につながる達成感がある。 ■組織構成 課長1名、メンバー6名(20代1名、30代4名、40代1名)の部署です。 20代~30代が中心のため風通しの良く、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル4F 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~245,000円 <月給> 225,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当月15時間、賞与4ヶ月想定分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江坂】画像検査処理装置のセットアップエンジニア~組み込みエンジニアヘのキャリアアップが叶う!~
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- ~職種未経験歓迎・研修体制充実!/月残業15h/年間休日128日/画像処理技術を活用した検査システムを中心に、ボード製品、産業用カメラ、3Dソリューションを提供する会社~ ■入社後のキャリアップ事例 入社後は先輩社員の補助から業務を覚えていただき、将来的には開発も携わっていただきます。 ■業務内容 製薬・食品業界向け画像検査処理装置のソフト作成、システム組み立て作業、納品作業、現地調整をお願いします。 (その他、客先打ち合わせ、画像評価、社内見積、仕様書作成あり) 主に社内でシステムを組み上げてそれを納品する事までが業務となります。 主に組み立てるシステムは検査システムで製造ラインに据え付ける小規模なシステムとなります。 オーダーシステムの対応が多く、納入先での現地設置・初期設定作業が必要になる場合が多いです。 繁忙期:12月~3月頃 組織変更で機能別組織になったが、移行期のため設計と現場設置の業務の一部を他部門でシェアする事があります。 他部門との作業摩擦や負担の軽減を目的にしています。 ■研修体制 1年目:先輩課員と業務内容について教育を受けながら、JOBの補助で仕事を覚える 2~3年目:簡単なJOBを、フォローを受けながら担当として取り組む 4~5年目:担当としてJOBを請け負う ■組織構成:40代 課長1名、 30代 主任2名、30代 1名 ■部署の雰囲気: ・技術への探究心や関心が高く、生成AIなどの新しいツール導入に柔軟な環境。 ・落ち着いた雰囲気で、不明点があればチャットや対面ですぐに相談できる文化。 ■就業環境 ・出張の頻度: 必要に応じて。 ・リモートの頻度: 週1~2日可(業務に慣れた後、相談の上決定) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル4F 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月想定残業15h ・賞与4ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県・中間市〈完全未経験歓迎〉施工管理/直行直帰・マイカー通勤OK/研修制度◎
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- ~未経験から“現場を動かす側”へ~ クレーン・搬送システムの現場ディレクター。 「指示待ちじゃつまらない」そんなあなたへ。 巨大設備の工事現場で、人・工程・チームを動かす“司令塔”の仕事です。 \こんな方にオススメ/ ・スケールの大きな仕事に挑戦したい ・指示する側に回りたい ・若いうちに成長したい ■仕事内容 ・工事スケジュール管理 ・職人・協力会社への指示出し ・安全・品質チェック ・クライアントとの調整 \ 作業ではなく、現場を回すポジションです/ ■ スケールの大きいモノづくり 扱うのは20t・30tクラスの天井クレーンなど。 しかもほぼすべてオーダーメイド。 通常なら設置できない場所にクレーンを導入する難工事も実施。 さらに、CO2排出を抑えた脱炭素(グリーン鋼材)クレーンにも対応。 \技術だけでなく、これからの社会に必要なモノづくりに関われます/ ■この仕事の魅力 ・ 巨大設備を完成させる達成感 ・ チームで現場を成功に導く面白さ ・ 若いうちから裁量を持てる・ \ 完成時の「自分たちでやった感」は格別!/ ■成長&キャリア 未経験歓迎! 現場経験を積めば、現場責任者やマネジメントへ。 \20代でリーダーも狙える環境です/ ■教育体制 先輩と現場に入りながら学ぶOJT中心。 実践ベースでスキルが身につきます。 〈補足〉 入社後半年~1年は大阪の本社にて研修実施いたします。 ※宿泊先・水光熱等会社負担。 ■働き方 ・直行直帰OK! ・転勤なし! ・創業60年以上の安定企業! ■メッセージ この仕事は「できない」を「できる」に変える仕事。 脱炭素など社会に価値を残す現場でもあります。 ■菱井工業株式会社について クレーンや物流搬送システムを手がけるメーカー。設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫対応し、オーダーメイドの技術力で多様な現場に貢献。近年は脱炭素にも取り組み、持続可能なモノづくりを推進しています。 ⇒YOUTUBE【https://www.youtube.com/@%E8%8F%B1%E4%BA%95%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北九州営業所 住所:福岡県中間市長津3丁目18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府東大阪市新鴻池町2番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の月収・年収は時間外手当・休日出勤手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【東大阪/転勤なし】法人営業(表面加工の装置)/ノルマなし/実質年休120日以上
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- 【新規開拓なし・安定した営業職/日勤のみ/完全オーダーメイド製品/創業60年超/競合他社が少なく、顧客基盤が安定/製造や設計へのキャリアチャレンジも◎】 同社にて、既存のお客様を中心に提案営業やアフターフォローを行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、安定した関係を築いているお客様への対応が主な業務となります。 ■製品について ・金属やプラスチックなどの素材の、表面を加工し、耐久性、耐食性、美観などを向上させる装置 ・すべてお客様のお声を拾い「オーダーメイド」で作成しています。 ■業務内容 ・見積作成・伝票処理などの事務業務 ・現場対応や設計業務にも幅広く携われます ・近畿圏中心の営業活動(必要に応じて東北・九州への出張あり) ※商談や打ち合わせはオンライン対応も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。 約10社程の顧客を担当していただきます。 ■一日の流れ ・事務作業に専念する日 ・事務作業と打ち合わせを半日ずつ行う日 など、柔軟なスケジュールで業務を進めていただきます。 ■組織構成 営業部は5名で構成されています。 製造業以外の出身者も多く活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■教育体制 未経験分野からの転職者が多く、OJTや先輩社員のサポート体制が充実。実務を通じて業務知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業時間は月20時間程度、土日の現場作業時は振替休暇・残業対応が可能です。 オンライン商談など、業務に応じて働き方を調整できます。 ■想定されるキャリアパス 製造部で約3年間勤務していただいた後、営業業務に携わっていただきます。 営業職としてのキャリアアップはもちろん、製造・設計・企画・経営部門へのキャリアチェンジも可能です。自身の志向に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した既存顧客基盤と風通しの良い社風、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、公平な評価制度でモチベーション高く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 記載の年収は残業代および賞与を含む 昇給 年1回 賞与 年2回~3回 賞与額は2年目以降評価により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【小平※第二新卒歓迎】電気制御設計(PLC・タッチパネル等)◆オーダーメイド真空装置/残業月20h程
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- ★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造!東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。ワークライフバランス◎でモノづくりに集中できる環境です。 ■業務内容: オーダーメイドで真空装置の設計・製造を行っている当社にて、真空装置の ソフト設計(制御プログラムの開発)をお任せします。 ご入社後はスキルご経験に応じて、社員がOJTのして着き、実務ベースで商材や業務理解などを行って頂きながら、徐々に業務をキャッチアップ頂きます。 ■魅力: ・お客様の要望からオーダーメイドで製造していくため、まだ世の中にないものをご自身で作る面白さ、正解がないままで正解を探していくといった面白さがございます。 ■組織構成: 同部には6名所属しており、20代後半~30代後半までの方が所属しております。(うち電気制御2名) ■働き方: ・マイカー、マイバイク通勤可能 ・作業着支給有 ・残業20h程度の働きやすい環境 ※繁忙期は2,3月です。宿泊を伴う出張の可能性もあります。休日に重なった場合は、代休を取得して頂きますので、ご安心ください。 (エリア:兵庫、大阪、東北) ■当社について: 「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、業界内で高い評判を頂いており大手企業様や国立大学などと多数お取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~343,500円 <月給> 229,000円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小平※車通勤可】電気制御設計(PLC・タッチパネル等)◆オーダーメイド真空装置/残業月20h程
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- ★「真空技術で現場の未来を築く」。1986年創業の真空装置メーカー。大手にはない真空装置をオーダーメイドで製造!東京エレクトロン、東京大学、東京工業大学、海外等からお取引有。まだ世の中にないものを創出する面白さがあります。 ★残業20h程度/土日祝休み・マイカーマイバイク出勤可能。作業着支給有。ワークライフバランス◎でモノづくりに集中できる環境です。 ■業務内容: オーダーメイドで真空装置の設計・製造を行っている当社にて、真空装置の ソフト設計(制御プログラムの開発)をお任せします。 (1)PLC(シークエンサ)を使った制御プログラムの作成 ・真空ポンプ、バルブ、センサーのON/OFF制御 ・圧力調整、ガス導入シーケンスの作成 ・非常停止(インターロック)制御 (2)タッチパネル(HMI)画面の設計 ・運転状態やパラメータ設定、アラーム表示などをGUI化 ・SCADAやPCベース制御のプログラム開発 ・データロギング、監視システムとの連携 ・遠隔操作やネットワーク通信機能の実装 (3)配線・回路設計との連携 ・ハードウェア(制御盤・電気回路)設計者と協力し、配線やセンサー配置を最適化 ・I/Oリストを作成し、ハード側との整合性を確認 (4). デバッグ・試運転 ・装置の動作テスト・シミュレーション(ラダーソフトなどでチェック) ・実機テスト(装置を動かしながら制御ロジックを調整) ・異常時の対応(エラー処理・アラーム設定) (5) 客先対応・メンテナンス ・納品時のセットアップ・調整 ・顧客の要望に応じたカスタマイズ ・トラブル対応(ソフト修正・リモート対応) ■魅力: ・お客様の要望からオーダーメイドで製造していくため、まだ世の中にないものをご自身で作る面白さ、正解がないままで正解を探していくといったお面白さがございます。 ■当社について: 「真空技術で現場の未来を築く」。バキュームプロダクツはオーダーメイド真空装置を設計・製造し、最新の真空技術で同業他社にない付加価値を提供します。各種真空装置。真空部品の設計・製造・販売を通じて、多様化するお客様のニーズにお応えします。大手では対応できないオーダーメイドでの技術力があり、業界内で高い評判を頂いており大手企業様や国立大学などと多数お取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市御幸町16-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,250円~442,500円 <月給> 286,250円~442,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は賞与4か月分を含めた金額です。 ※ご年収についてはスキルご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大阪市※印刷業界経験者歓迎】印刷物のルート営業◆転勤なし/面接1回/高級美術・書籍など
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- <質の高い仕事に携わりたいにオススメ/大阪府内のルート営業> ■担当業務: カタログ・ポスター・カレンダー等の商業印刷及び書籍・写真集等の美術印刷物を得意としている当社にて既存顧客中心のルート営業をお任せします。 単に発注をいただくだけでなく、クオリティーの高い仕事をしてきた信頼と実績から継続的に依頼いただくお客様が多数おります。 ■具体的には: ・お客様とのお打ち合わせ(ヒアリング・工程表の確認など) ・見積書の作成 ・発注対応 ・進行管理 ・納期管理 ・納品 など ■業務詳細: <顧客先>広告代理店や印刷会社様をはじめとする法人企業様になります。 <扱う商材>ポスター、カタログ、パンフレット、会社案内、カレンダー・手帳・教科書・高級美術・書籍など <営業スタイル>既存顧客中心のルート営業になります。既存先からの依頼やお問い合わせに対応いただきます。 <エリア>大阪府エリア(主に大阪市内や東大阪など)です。 他府県に行くことはほぼありません。※社用車での営業 ■配属先の組織構成: 現在は営業3名が在籍しています。 OJTのような形で教育期間を設けて先輩と同行しながらじっくり覚えることができます。 ■社風: 風通しがよく改善点意見なども言いやすい環境です。 社員が選ぶ月間ベスト社員賞があり、毎月ヒーローが誕生します。 ■当社の強み: ◎過去には証券印刷を担っていたこともあり、印刷物の質が強みです。そのため非常に印刷品質の要求が高い仕事をしています。 ◎社内基準によるICCプロファイルの運用によって、トータルな色管理を行い、どの段階の機器からでも、視覚的に確認できるカラーマネージメントシステム(CMS)を採用しており、色を数値化しているため、常に一定の色で印刷することが可能です。 ◎高品質な印刷を実現するためにドイツのハイデルベルグ社製のスピードマスター機の導入や1枚1枚カメラで瞬時に検査ができるオンライン枚葉印刷検査装置(ダックエンジニアリング製)の導入など設備投資にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市七軒家5-2 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昇給あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~156,000円 その他固定手当/月:70,000円~156,000円 固定残業手当/月:41,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年実績合計1.5ヶ月分 ※その他固定手当内訳: 住宅手当 20,000 円~ 20,000 円 営業・役職務手当 20,000 円~ 65,000 円 調整手当 30,000 円~ 71,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小平】技術営業(センサ・部品)/展示会起点で提案◆ロボット・自動化設備を支える◎/車通勤可
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- ~展示会や反響営業メイン/飛び込み・テレアポ無/特許取得の高精度製品をご提案/食品・自動車・医薬品等、幅広い業界の工場等で活躍!機械を止めないためのセンサ・部品等~ ■業務内容: 扱うのは、機械の動力を伝えるカップリングや、位置を検知するセンサ、動作を制御するブレーキなど、製造ラインの安定稼働を支える要素部品です。 これらは、食品・自動車・医薬品などあらゆる工場で使用されており、 「機械が止まらない・正確に動く」を実現する重要な役割を担っています。 これらの商品の技術営業をお任せいたします。 ■詳細: ・国内および海外での展示会にて、顧客ニーズの収集と技術説明 ・国内での展示会フォローとして見込み顧客への訪問、情報収集、技術説明、自社製品提案 ・上記に伴う営業ツール(ドキュメントや展示品)の作成 ※引き合い状況に応じて、地方や中国など遠方への出張が発生します。 ■ミッション: 展示会でお客様と出会い、「この設備の精度をもっと上げたい」「よりコンパクトな設計にしたい」「故障を減らしたい」といったニーズをヒアリング。 単なる製品説明ではなく、お客様の根本的な課題をヒアリングし、それに合わせたご提案・解決をしていくことがミッションです。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について: 『喜ばれるモノづくり、サービスをめざして』 アサ電子工業株式会社は1974年設立以来、各種量産部品の自動検査装置、省力化設備機器の製造をはじめOEM製品としてセンサー、制御機器の製造を通してメカトロニクス応用技術を蓄積するとともに生産体系の構築をはかり、その後、1990年に自社製品としてはじめて耐久性カップリングの開発に成功し商品化に踏み切りました。以来、多様化、迅速化する市場の変化を予測し、従来の市場にはない独創的で付加価値の高い自社製品の研究開発に努めております。 今後もエレクトロニクスとメカニカルの接点で、「使って喜ばれる」製品づくりと、高品質、多品種、小ロット等市場ニーズに応えるきめ細かな喜ばれるサービスで市場の期待に応えるかけがえのない企業としてたゆまぬ価値創造に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市小川東町5-16-8 テクノエイト小平ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 636名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【愛知/日立G】組み込みエンジニア/自動運転アプリケーションなど最新技術に関わる◆在宅勤務可
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- 日立グループ/在宅勤務可/自動運転アプリケーション開発/月平均残業20時間/年休126日/家族・住宅手当有/退職金制度あり/最新技術に関わる組み込みエンジニア/フレックス制度も完備 ■業務内容: 組み込みエンジニアとして、車載機器、運転制御機器の組み込みソフトウェアの開発/設計を担当いただきます。 <開発例> ・画像認識、画像処理技術を活かしたドライブレコーダーやカーナビの開発。ECU等の運転制御機器向けソフトウェアの設計、開発等。 ■業務の特徴・魅力: ・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS(高度運転支援システム)といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。 ■働く環境について 同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■同社の特徴: 同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業所 住所:愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅:名鉄三河線/JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~375,000円 <月給> 269,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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車載組込ソフトウェアエンジニア (車載インフォテインメントおよびプラットフォーム中心) ◆日立G
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- ~組込ソフトウェア開発の経験をお持ちの方へ/日立グループ/在宅勤務可/年間休日126日/フレックス制度も完備~ ■概要 車載領域を中心とした組込みソフトウェアの開発・評価を行っています。 車載インフォテインメント(IVI:ナビ/オーディオ/車載ディスプレイ等)やプラットフォーム/OS(機能安全OS:QNX)といった領域を中心に技術提供を行っており、これらの分野において、開発から評価まで一貫して対応できる体制を強みとしています。 部門全体では協力会社を含め約60名規模(自社社員30~40名)の体制でプロジェクトを推進しており、国内大手Tier1との大規模・長期案件に携わっています。 ■業務内容 車載インフォテインメントおよびプラットフォーム/OS(機能安全OS:QNX)に関連する、車載組込みソフトウェアの開発または技術支援を担当していただきます。 車載インフォテインメント領域では、車載ソフトウェアの開発プロセスに基づき、要件分析・設計・実装・評価まで一連の開発業務に携わっていただきます。あわせて、設計方針の検討やレビューを通じて、品質および開発効率の向上を担っていただきます。 プラットフォーム/OS領域では、BSP(Board Support Package)ポーティングや、ドライバ/ミドルウェア/アプリケーション開発(要件分析、設計、実装、評価など)に加え、機能調整や評価業務にも従事していただきます。 本ポジションでは、要件分析から設計・評価まで一貫して関わることができ、上流工程からプロジェクトに参画可能です。開発・評価にあたっては、静的解析ツール(Coverity、QAC)や単体評価ツール(winAMS)等を活用し、品質を意識した開発・検証を行います。 また、将来的には顧客(国内大手Tier1)との技術的な調整や課題解決をリードしていただきます。プロジェクト推進の中核メンバーとして、チームの技術力向上およびメンバー育成にも関与していただきます。 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 週最低1回以上の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 ※実機を使用する作業は出社が必要です。 ※研修期間(約3ヶ月ほど)は出社勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部事業所 住所:愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅:名鉄三河線/JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 秋田事業所 住所:秋田県秋田市山王6丁目10番9号 猿田興業ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~375,000円 <月給> 269,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 230名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【東京・小平】ビールサーバーのメンテナンス~緊急呼び出し無/直行直帰可/土日祝休/ノルマ無
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- 【土日祝休★急な呼び出し無し!ビールサーバーのメンテナンス/運送系出身の方など未経験者活躍中/営業やノルマも無し /美味しい一杯を支える仕事/売り上げ増!賞与年最大3回/“直せる技術”を身につけられる★】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細 ・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務(例:設置1日2件、現地修理3件) ・こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか?等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。 ・営業活動無し、取引先(国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー)からのご要望にお応えするのがメインです ※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします <対応エリア> 東京23区内、町田を除く多摩地/社用車で訪問します ■入社後の流れ 入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません! ・~1ヶ月:先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える ・~3ヶ月:簡単な設置作業ができるように ・~6ヶ月:修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す 焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。ひとり立ちできるまでにおおよそ2~3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。 ■働き方: ・緊急の呼び出し無し。 ・夜間作業については、3か月に1回程度発生する可能性がございますが事前わかること 時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。 ■配属組織 現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市天神町1-1-24 勤務地最寄駅:西武鉄道 西武新宿線/小平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■時間外手当は全額支給します(月給例には含まれておりません) <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円~250,000円 <月給> 231,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:計3.4ヶ月分 ■決算賞与(決算期2月)※業績による 2026年2月支給平均実績30万円 ■年収モデル: ・650万円/入社16年目/42歳 ・480万円/入社5年目/28歳 ・400万円/入社1年目/25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【兵庫・尼崎】ビールサーバーのメンテナンス~緊急呼び出し無/直行直帰可/土日祝休/ノルマ無
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- 【土日祝休★急な呼び出し無し!ビールサーバーのメンテナンス/運送系出身の方など未経験者活躍中/営業やノルマも無し /美味しい一杯を支える仕事/売り上げ増!賞与年最大3回/“直せる技術”を身につけられる★】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細 ・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務(例:設置1日2件、修理3件) ・居酒屋のこのスペースにサーバーが収まるか?こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか?等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。 ・営業活動は行いません。取引先(国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー)からのご要望にお応えするのがメインです ※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします <対応エリア> 兵庫県内と大阪府内/社用車を使用します ■入社後の流れ 入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません! ・~1ヶ月:先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える ・~3ヶ月:簡単な設置作業ができるように ・~6ヶ月:修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す 焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。 ひとり立ちできるまでにおおよそ2~3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。 ■働き方: ・緊急の呼び出し無し。 ・夜間作業については、3か月に1回程度発生する可能性がございますが事前わかること 時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。 ■配属組織 現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:兵庫県尼崎市大浜町2-28-11 勤務地最寄駅:JR神戸線/立花駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■時間外手当は全額支給します(月給例には含まれておりません) <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~250,000円 <月給> 221,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:計3.4ヶ月分 ■決算賞与(決算期2月)※業績による 2026年2月支給平均実績30万円 ■年収モデル: ・650万円/入社16年目/42歳 ・480万円/入社5年目/28歳 ・400万円/入社1年目/25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/伊賀】製造スタッフ(未経験歓迎!)夜勤・転勤なし/年休120日/残業月5H/家族・住宅手当◎
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- 【Qualia Factoryでオモロイものづくりしませんか?/未経験歓迎/GOOD DESINGN賞受賞企業/残業平均5~10時間程度/評価制度×資格取得支援制度充実】 ■職務内容: 三重工場にて、弊社製品の金属加工業務(プレス/溶接/塗装/マシンオペレーター)をお任せ致します。 【どんな製品を作るのか?】 コンビニで見かける陳列棚などのディスプレイ、住宅のクローゼット内の収納金物やキッチンの躯体、オフィスのテーブル脚や椅子など、数多くの上場メーカーのOEM製品を手掛けています。 旅行で訪れた店のディスプレイが偶然、弊社の製品だったということもあるほど、生活に密接したモノづくりに関わっていくことが出来ます! ■組織構成: 三重工場には16名の従業員がいます。 ◎リーダー及び工場長を中心としたチーム体制(5名程度名)で各工程に取り組みます。 一人が単一工程だけではなく、他の工程にも携わっていただきますのでいろいろな技術を身に付けることができます。 全体では、20代~50代と幅広い年代の社員が活躍しており、活気溢れる雰囲気が魅力です。 ポストチャンスも多くあり、未経験で入社し、3年でリーダーとなったスタッフも在籍しています。 ■当社の魅力: ◎手に職をつけ成長を実感できる環境!… 年度ごとにご自身の目標(目標達成率や業務スキル、人間性など)を立て、それに応じてしっかり評価をいただける環境です。 「新人クラス」「一般クラス」「リーダークラス」「マネージャークラス」といったように基準が分けられておりますので、評価に応じ昇格できる制度も整っております。 それに加え、「玉掛技能講習」や「フォークリフト運転者」、「塗装技能士」といったような資格の取得支援制度を設けておりますので、手に職つけたい方にはオススメです。 ◎ワークライフバランスを実現できる環境!… 弊社における製造工程のうち、塗装業務や溶接業務は他業務に比べ、一製品にかかる工数が少ないこともあり、【残業5時間程度】で済んでおり、プライベートの時間を確保できている社員が多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県伊賀市炊村千谷1256-4 勤務地最寄駅:JR関西本線/新堂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,463円 <月給> 210,463円~260,463円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全6件
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【東大阪/転勤無】電動工具の調達・購買/モノづくりや開発経験が活かせます/年休125日(土日祝)
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- 【創業100年超の老舗工具メーカー/海外展開あり/サプライヤー選定や購買業務を担うポジション】 ■業務概要 当社製造部の購買課にて、パワーツールや電動工具の部品・材料を中心とした買い付けから、納期やコスト、品質の管理、電気電子関連の新規取引先開拓、サプライヤーとの関係構築まで、購買調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品に必要な部品や材料の買い付け、および納期スケジュールの管理 ・コストダウンや効率化を意識したコスト管理、価格交渉 ・品質を維持・向上するための品質管理、改善提案 ・電気・電子分野の新規サプライヤーを自らの足で探し、開拓 ・取引先や社内関連部門との連携、対外折衝業務 ・サプライヤーとの長期的な信頼関係を構築し、安定調達を推進 ・海外出張(年1~2回程度)によるグローバルな調達業務にも携わる機会あり ■製品: 携帯型動力工具(パワーツール)をはじめ、造船、航空機、建設、鉄道車両、自動車など、組立産業向けの各種製品の部品・材料が対象となります。 ■組織構成 現在4名体制で、業界や商材知識は入社後にしっかり学べる環境が整っております。 ■業務の魅力 老舗メーカーの安定した事業基盤のもと、サプライチェーンの要として購買活動を行っていただきます。自ら開拓・交渉し、社内のみでなく社外取引先と一緒に業務改善に主体的に取り組めるため、やりがいを実感できるポジションです。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援、階層別研修が充実しており、工具や部品の知識がゼロからでも学べます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、ノー残業デー導入などワークライフバランスも重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 購買のプロフェッショナルとしてスペシャリスト、もしくは管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グッドカンパニー大賞受賞、世界40ヶ国以上で製品展開、安定した経営と温かな社風も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】動力工具の海外営業※モノづくりに欠かせない工具メーカー/海外進出にも積極的/年休125日
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- 【創業100年超/モノづくりに欠かせない工具メーカ―/多数の大手メーカ ーと取引/グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞】 ■職務内容: 当社が開発・製造する各種パワーツール(エア工具、電動工具)の海外営業をお任せします。 ■業務詳細: お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。 海外のエンドユーザーに対して商品の提案やプレゼン、現場での技術サポートを行います。 海外代理店と協力し、お客様ニーズを普段から対面やリモート会議等で情報を共有し、共に営業戦略を立て営業活動を行います。 取引先は40以上の国と地域に広がっており、出張はアジア、北米、中南米が中心。今後、アフリカや中近東への展開も計画しています。 ※出張期間は出張先により異なりますが、1~2週間。遠方出張先では1か月程度となります。 ■商材の特徴 従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー 入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行いその後実践的な営業研修を配属先にて行います。 製品知識やノウハウを身につけてから海外出張に出ていただくので、業界経験がない方でも安心です。 ■組織構成 現在、海外部は8名在籍しています。 20代の若手から60代のベテランまで年齢層は幅広く、新卒・中途社員の割合も半数ずつ。 異業種から転職したメンバーも第一線で活躍中。 ■当ポジションで身に着くスキル: ・当社には、世界に広がる販売ネットワークがございます。1970年代に初めて海外進出を果たし、今や取引先は40以上の国と地域に広がっており、当社では、これまでのご経験を活かしつつ、さらなる語学スキルの向上や、世界を舞台にした裁量高い提案活動を実施し、スキルを伸ばしていただく事が可能です。 ■当社の魅力: ・安定経営: 過去3期を見ると、売上30億円台、経常利益は約10%で推移。 業界内でも高い利益率を維持しています。 ・お客様の業務を支えるヨコタの技術: 近年はコストダウンに貢献する商品、環境に配慮する商品開発に力を入れており、長年に渡って、社外からも高く評価されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西岩田3-5-55 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円 <想定月額> 293,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】組み込みソフトウェア技術者/ヘリコプター中継伝送システム国内トップシェア/案件受注の安定性◎
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- ~正月の大学駅伝の中継等にも使用されるヘリコプター中継伝送システムや~案件受注の安定性抜群◎/小型中継車で国内トップシェア/大手放送局や一流メーカーとの直取引多数/普段目にするTV放送に不可欠な製品を製造しています/残業月平均20時間以内~ ■業務内容: 放送業務用映像・音声機器に関する組み込みソフトウェア設計技術者として、以下の業務に携わります。 ◇画像処理、組込用、一般制御等 ◇言語:C言語、OS:Windows/組み込みOS 開発環境:Visual Studio/組み込みOS向けツール ■働き方の魅力: ・完全週休二日制 ・平均残業20時間 ※固定残業45時間となっておりますが、必ず45時間働いていただくわけではございません。定時で帰宅されている社員の方もいます。 ・年間休日123日 ■当社の魅力: ◇独自の製品を複数展開 ⇒大手メーカーや他競合では扱っていない、同社独自の製品を開発・製造し顧客のニーズに応えている事で、業界内で高いプレゼンスを誇っています。ヘリコプターTV中継伝送システムにおいては国内トップシェアを誇り、経済性、機動性に優れた中継車としてお客様から評価されています。 ⇒4K、8K放送に伴い、各放送局からの引き合いも強く、安定した需要があります。放送局で使われる装置、システムを開発するため、開発した製品で作り上げた映像が放送され、目に見えるやりがいを感じることができます。 ◇国内トップシェアを誇るニッチトップメーカー ⇒高い技術力を誇る同社の製品は顧客からの評価も高く、例としてオーディオモニターやキャラクタジェネレーターにおいては国内約25%のシェアを占めています。また、へリコプター中継伝送システムは、民放各局への豊富な実績があり、国内トップシェアを誇ります。 正月の大学駅伝の中継放送に同社の製品が使われるなど、取引先も多く、受注は安定しています。 ■各事業の特徴: ◇放送機器開発事業…放送用映像音声及び周辺機器の設計、製造、販売や、システム、ソフトウェアの開発を手掛けています。NHKや全民放各局への豊富な納入、運用実績があります。 ◇SI事業…民放各局に対し、伝送システム、小型情報カメラ、HDデジタルに対応したヘリコプターシステムなど、様々な商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市旭が丘3-2-11 勤務地最寄駅:中央線線/豊田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,800円~5,919,600円 固定残業手当/月:108,300円~173,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績により年2回(7月・12月)支給される可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 固定残業手当は月、45時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】電子回路設計技術者/ヘリコプター中継伝送システム国内トップシェア/案件受注の安定性◎
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- ~正月の大学駅伝の中継等にも使用されるヘリコプター中継伝送システムや小型中継車で国内トップシェア/大手放送局や一流メーカーとの直取引多数/普段目にするTV放送に不可欠な製品を製造しています/残業平均20時間以内~ ■業務内容: 電子回路設計技術者として、主に放送局向け自社製品の開発・設計を担当します。担当する製品のハードウェア設計(仕様確認~基板設計~検証・動作確認試験等)をご担当頂きます。 ■働き方の魅力: ・完全週休二日制 ・平均残業20時間 ※固定残業45時間となっておりますが、必ず45時間働いていただくわけではございません。定時で帰宅されている社員の方もいます。 ・年間休日123日 ■当社の魅力: ◇独自の製品を複数展開 ⇒大手メーカーや他競合では扱っていない、同社独自の製品を開発・製造し顧客のニーズに応えている事で、業界内で高いプレゼンスを誇っています。ヘリコプターTV中継伝送システムにおいては国内トップシェアを誇り、経済性、機動性に優れた中継車としてお客様から評価されています。 ⇒4K、8K放送に伴い、各放送局からの引き合いも強く、安定した需要があります。放送局で使われる装置、システムを開発するため、開発した製品で作り上げた映像が放送され、目に見えるやりがいを感じることができます。 ◇国内トップシェアを誇るニッチトップメーカー ⇒高い技術力を誇る同社の製品は顧客からの評価も高く、例としてオーディオモニターやキャラクタジェネレーターにおいては国内約25%のシェアを占めています。また、へリコプター中継伝送システムは、民放各局への豊富な実績があり、国内トップシェアを誇ります。 正月の大学駅伝の中継放送に同社の製品が使われるなど、取引先も多く、受注は安定しています。 ■各事業の特徴: ◇放送機器開発事業…放送用映像音声及び周辺機器の設計、製造、販売や、システム、ソフトウェアの開発を手掛けています。NHKや全民放各局への豊富な納入、運用実績があります。 ◇SI事業…民放各局に対し、伝送システム、小型情報カメラ、HDデジタルに対応したヘリコプターシステムなど、様々な商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市旭が丘3-2-11 勤務地最寄駅:中央線線/豊田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,800円~5,180,400円 固定残業手当/月:108,300円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績により年2回(7月・12月)支給される可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 固定残業手当は月、45時間該当分、130,060円(年収600万円の場合)~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大阪市】ルート営業 ◆ノルマなし/年休120日/昭和57年創業工業用切削刃物メーカー
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- ■担当業務: 工業用切削刃物の製造を行う当社にて、法人企業向けのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・顧客訪問 ・ヒアリング ・見積作成 ・受注・発注対応 ・展示会への出展業務など ■業務補足: *お客様は主に機械工具の商社様になります。 *ノルマはありません。 *20~30社程を担当いただく予定です。 *お取引先様は全国にあるため、将来的には展示会や関東を中心に出張(2~3ヶ月に1回程度)が発生します。 ■扱う製品: バンドソーやホールソー、チップソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品 ■組織構成: 現在営業兼役員が1名(60代)で担当しています。 ■入社後: 入社後は現役社員から少しずつ引き継いでいただきます。まずは近畿圏(大阪・兵庫・京都)のお客様の担当からお任せする予定です。 ■働く環境: ◎営業スタイルや訪問頻度などは営業担当に一任しているため、裁量を持って働ける環境です。 ◎残業はほとんどなく、訪問先からの直帰も可能です。 ◎基本的に土日祝休みの年間休日120日以上です。展示会などで休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ■当社について: 昭和57年の創業し、工業用切削刃物の製造を兵庫県小野市の工場で行っています。バンドソーやホールソーなど切断・穴あけ工具に特化した製品の開発・提供を行うメーカーであり、多様な加工ニーズに対応するソリューションを展開しています。独自の技術力やノウハウを活かし、産業分野における加工課題の解決を目的とした製品開発を推進。顧客の用途や要求に応じた最適な工具提案を行うことで、生産性向上や品質改善に貢献し、幅広い業界の製造現場を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市御厨東2-10-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【東大阪】産業装置の組立/試運転/納品◆完全週休2日/送風機メーカー/官公庁・大手企業と安定取引
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- <創業60年を迎える送風機製造メーカー/転勤なし/腰を据えて働けます/各種手当あり◎> ■担当業務: 当社は送風機・集塵機など「風」に関する環境保全機器をお客様のニーズを聞き、オーダーメイドで製造する東大阪のモノづくりの会社です。 経験は問いません!モノづくりに興味がある方、是非ご応募下さい。学卒・第二新卒の方、ミドルシニア世代の方からの挑戦も歓迎します! ・組立業務 工作機械や電動工具類、溶接機等を使用して図面を元にイチから、組立、試運転までを行います。 また、納め先にて製品の搬入、試運転、点検・修理にも対応する為の出張もあります。 ・資材、購買業務 生産計画立案、納期管理、材料調達、在庫管理、品質管理など ・その他、設計開発や営業技術など(本人の希望や適性に応じて 配属いたします。) ■業務補足:お客様は国内・全国。海外にも多数の製品が納入されています。保守メンテナンスの業務もありますので、直接お客様の声を聞くことで製品の改善への取り組みを行うことができます。 ■配属先の組織構成: 現在6名が在籍しています。 ■特徴・魅力: ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について: 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案~納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府東大阪市稲田新町3丁目8‐43 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東大阪市稲田新町3-8-43 勤務地最寄駅:大阪メトロ 中央線線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※賃金形態:月給=日給9,000円~14,500円×21.2日 <賃金内訳> 月額(基本給):190,800円~307,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <想定月額> 210,800円~377,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回・100,000円~450,000円(前年度実績) ■昇給率:1月あたり2,000円~15,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当:10,000円~35,000円 ・職能手当:10,000円~35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪・転勤無】◆設計開発◆完全週休2日/官公庁・大手企業と安定取引/創業55年送風機製造メーカー
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- <CAD使用経験ある方歓迎/これまでの経験を活かせるポジション/腰を据えて働けます◎> ■担当業務: プラント設備向け送風機、空気輸送装置、集塵装置などの機械設計をお任せします。CAD・Excel・PowerPointなどを用いた製品、装置の設計になります。既存製品の改良及び新製品開発、実験、評価までご経験いただけます。お客様は、官公庁や大手上場企業、優良企業が中心です。 ■使用CAD: 【3DCAD】Solid Works&Simulation、CREO・Pro/E、FUSION360 【2DCAD】AutoCAD Mechanical・LT、日立GMM・Drawman ■業務補足: 案件ごとに担当者が決まります。営業と顧客先へ同行し打ち合わせするケースや案件によっては海外出張(アジア・北米)を経験できることもあります。 ■配属先の組織構成: 現在8名(30代、40代、50代)が在籍しています。 ■特徴・魅力: ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について: 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業60年を迎える送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案~納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市稲田新町3丁目8‐43 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/徳庵駅・鴻池新田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~140,000円 <想定月額> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回・150,000円~700,000円(前年度実績) ■昇給率:1月あたり2,000円~15,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は、会社業績による。 ■固定手当内訳 ・業務手当:10,000円~60,000円 ・職能手当:10,000円~60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【静岡/営業経験者歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆年休123日◆土日祝休◆マイカー通勤可
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- 【業界未経験歓迎/創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦!既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日/土日祝休み/残業月10h以下/定着率90%以上/SDGs・環境保全に貢献できる仕事】 「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。 お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務 ・エアフィルター・空調機器の提案 ・設備交換・メンテナンス提案 ・浄水設備・超純水設備の提案 ・メーカーとの調整業務 単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴 (1)既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。 (2)半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (3)エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。 また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。 営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県裾野市御宿新田1521 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他手当:営業手当/職能手当/役職手当 <年収例> ・40代(入社8年):600万円 ・50代(入社20年):730万円 ※勤続年数・経験等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ひたちなか市/未経験歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆土日祝休み◆マイカー通勤可
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- 【未経験歓迎/創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦!既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日/土日祝休み/残業月10h以下/定着率90%以上/SDGs・環境保全に貢献できる仕事】 「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。 お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務 ・エアフィルター・空調機器の提案 ・設備交換・メンテナンス提案 ・浄水設備・超純水設備の提案 ・メーカーとの調整業務 単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴 (1)既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。 (2)半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (3)エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。 また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。 営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸営業所 住所:茨城県ひたちなか市大字中根888番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~379万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~271,000円 <月給> 250,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:営業手当/職能手当/役職手当 ■年収例 20代(入社1年):380万円 40代(入社8年):600万円 50代(入社20年):730万円 ※勤続年数・経験等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全2件
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【東大阪/26卒も応募可能!】PCなどの部品設計※未経験・第二新卒歓迎/研修充実の環境で再スタート!
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- 【未経験から設計者へ!高度な技術を身に着けたい方へ/キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり/残業15h程/年休120日以上】 ■入社後の業務: 半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です! 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分(ヒンジ)となります。※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■業務内容: 当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せします!習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など ・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など <将来的に任せたい業務> 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります! ■部署構成: ・現在2名在籍しております。(60代1名、20代1名) ※今後も人員増加を計画しております!! ■当社の特徴: 下西技研工業は「メカトロ/磁気/熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国(香港・東莞)とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~321,000円 <月給> 280,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7・12月)※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】機械設計(PCやOA機器パーツ)※自らのアイデアを組み込んだ設計ができる/大手と多数取引
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- 【高度な技術を身に着けたい方へ/キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり/OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業】 ■業務内容: 当社の設計担当者として当社の主力商品であるトルクヒンジなどの部品について設計・開発をお任せ!習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定。 ・既存製品の改良・新製品開発の計画立案、設計・試作など ・量産化に向けた国内外生産工場等との調整など <入社後の流れ> 入社後は当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です! ■当社製品 当社の主力製品はノートパソコンやオフィス向けの複写機などに多く使われる、比較的重量のあるフタを軽く持ち上げられるように設計された部分(ヒンジ)となります。 ※パナソニック製のレッツノートシリーズは当社製品を使用 ■部署構成: ・現在2名在籍しております。(60代1名、20代1名) ※今後も人員増加を計画しております!! ■キャリアアップ: 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。 少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります! ■当社の特徴: 下西技研工業は「メカトロ/磁気/熱」技術を強みとし、OA機器用ヒンジや磁気センサー、スイッチングマグネットなど高付加価値部品を提供しています。創業30年以上で約900社の国内外メーカーに供給し、精密機器から建材まで幅広い分野で実績があります。日本に加え、中国(香港・東莞)とタイにも拠点を持ち、省人化が進む社会で一層期待が高まる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市島之内2-4-16 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7・12月)※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 64名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全9件
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【埼玉/入間】製造(組立/検査/梱包/出荷/メンテナンス)◆未経験者歓迎#102917
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- 【東証プライム上場企業の『日機装株式会社』の100%グループ会社/フォロー体制◎/東証プライム上場G】 ■業務内容: 日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 適性を見きわめ下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的には: ◎梱包・出荷業務:製品(ポンプや補修部品)の梱包、出荷作業を対応。 現在は、3名で担当を割り振り、月に1,000件程度の梱包~出荷を対応しています。 ◎ピッキング・組立業務:当社製品ラインナップの部品ピッキングから組立て作業を対応。 出張対応後には作業報告書を作成いただき、顧客先への提出までご対応いただきます。 ※使用工具:スパナ、ドライバー、六角ボルト、電動ドリル、はんだ、圧着機など 6名で8種類の製品群から担当を割り振り、ピッキングから組立て作業を行います。 ◎検査業務:外観、寸法、性能(流量、圧力)、漏れ、員数検査を対応。 2名で完成ポンプを月に200~300件程度検査します。 ■働き方: ・フレックスは利用可能 ・残業:20H以内/月 ・出張(組立メンバーがメイン) ※時期によるが客先への出張は月に2回程度(国内の工場や水処理系ほか施設など様々) ※出張は1回あたり2~3日程度の作業が多い ※土日対応は基本的にはないが、土日移動はあり ・転勤:当面なし ・有給:消化率6~7割 ・通勤:公共交通機関 ■組織構成: 製造グループは12名(管理者1名、梱包・出荷3名、ピッキング・組立6名、検査2名)が在籍しています。 ■社内イベント: 技術部内の有志メンバーで忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなどを行っています。 ■福利厚生: 年に2回の立食パーティーがございます。※くじ引きなどの催しあり ■当社について: 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅:西武池袋線/東久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業(既存)※残業月平均15h/研修制度充実#100191
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- 【日機装グループの営業担当/残業月平均15h/マイカー通勤可】 ■職務概要: ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業活動 1)プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業 2)機械・装置メーカへの提案営業 3) 機械商社を通じたルート営業 ※お客様が日機装エイコーを選ぶ理由を考え、お客様にとって最良の提案をすること。 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※入社後は既存営業をメインに将来的には新規(深耕開拓)も担当いただきます。 日機装ポンプとの違い: ・薬品注入、排水ポンプがメイン商品。 ・在庫品、受注生産品に分かれる。 ・サービスは製造側(埼玉県三芳町)で対応、場合によって外注に依頼 ・担当はエリアを考慮しながら様々な業種を担当。 ・担当顧客は1人あたり、20社前後を想定 ■働き方について: ・ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務はお客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度になります。 ・残業は平均15H/月、出張は平均1~2日/月程度を想定しています。 ・完全週休二日制、その他フレックス実績があります。 ・担当エリアは東海・中部・北陸です。 ・出張は月に1回程度を想定しています。 ・見積りなどの事務作業はアシスタントと協力しながら行います。(外出と半分程度の割合) ・転勤は当面ありません。 ■本ポジションの魅力点: ・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ:お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画~納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。 ・仕事を通じて自分の成長を実感:意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイスビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 245名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全2件
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【リーダー候補】回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆オーダーメイド設計/退職金制度/年休123日
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- ◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境/ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる/生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計(試作から量産に移行する業務も含める)をお任せします。 【使用ソフト】 ・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】 ・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。 ・「仕様検討~デバイスの選定~回路設計」の工程がメインとなります。 ■本ポジションの特徴 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ■商材 (1)工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 (2)高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力 【働きやすい環境】 残業は月3h程で有給消化率も80%を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 ■組織構成 計3名:課長1名、メンバー2名(20代、30代) 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-28-3 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 昨年度実績3.0か月分(基本給+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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回路設計※電動ドライバー・検査用照明◆自由度高い設計/年休123日/残業3h程/有給消化80%超
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- ◇90年以上培ってきた技術基盤 × 新製品開発に挑戦できる環境/ハード×ソフト×光学まで幅広くスキルを広げられる/生活を支える社会貢献性高い製品◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計(試作から量産に移行する業務も含める)をお任せします。 【使用ソフト】 ・回路CAD…Quadcept ・組込みソフト…MPLAB XIDE ・3DCAD…SOLID WORKS、Fusion360 ・光学設計解析…Zemax 【補足】 ・デジタルが中心で、一部アナログ分野もございます。 ・「仕様検討~デバイスの選定~回路設計」の工程がメインとなります。 ■本ポジションの特徴 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・「1から10まで」幅広い工程に携わることができ、自由度高く設計することができる環境です。 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ■商材 (1)工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 (2)高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力 【働きやすい環境】 残業は月3h程で有給消化率も80%を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下でスキルアップすることが可能です。 ■組織構成 計3名:課長1名、メンバー2名(20代、30代) 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区北大塚1-28-3 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 <月給> 330,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 昨年度実績3.5か月分(基本給+資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東村山市】アナログ回路設計◆製品開発に深く携わる◆土日祝休み◆高圧電源専門メーカー
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- <アナログ設計の実務経験(年数不問/ブランク可)が活かせる/年間休日125日(土日祝休)/マイカー通勤可/転勤なし> 直流高圧電源を中心とした電源専門メーカーとして、お客様の用途や御要望に合わせさまざまな仕様の電源の設計、開発、製造、販売を行う当社。社内で設計から製造、販売までを一括して行う為、様々な開発案件に柔軟に対応しています。 ■業務概要: 電源における電子回路の設計、開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎基本設計/仕様検討 ◎回路設計 ◎電子デバイスの設計 ◎基板、機構のレイアウト設計 ◎製品試作、評価検証 ほか など、設計業務全般を通じて、製品開発に深く関わるポジションです。 ■当社の事業内容: <用途、要望に合わせた電源を開発、OEM供給> ◇当社はお客様の用途や御要望に合わせ様々な仕様の電源の開発、製造、販売を行っています。 ◇特にX線や電子銃等に要する非常に高電圧の電源を得意とし、お客様ご希望の仕様や形状に合わせた様々なタイプの電源を設計開発から製造、販売、OEMでの供給も行っています。 ◇特殊な製品でも開発から製造、販売まで社内で一括して行う為、新規開発や納期等もスムーズな対応が可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東村山市久米川町2-22-66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 200,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【職種未経験者 歓迎】車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理
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- ~車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー/文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。/企画・設計から据付・保守まで一貫したサービスを展開しています。~ ■業務内容: 車いす用階段昇降機の据付・点検・修理における施工管理担当として、施主との打合せや協力会社の管理を中心にお任せします。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・施主(建設業者や個人のお客様)との打合せ ・据付・メンテナンスの進捗管理 ・施工現場における安全・品質・原価の管理 ・据付現場への立ち会い ・車いす用階段昇降機の据付・メンテナンスにおける協力会社の手配 ・工事書類の作成 ・見積書・提案書の作成 ・お客様への引き渡し・アフターフォロー 等 ※病院や学校等の公共案件が全体の60%、工場や商業施設等の民間案件が40%程度を占めます。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは施工に関するお客様との打ち合わせに同行し、製品に関する知識や商談について学んでいただきます。同行に加え、座学でも建築や製品に関する知識を修得していただく予定です。製品知識が徐々に身についてきたら、先輩社員に同行し、打ち合わせから製品設置までの流れについても学びます。業務全体の流れが見えてきたら、小規模な施工現場から一人でチャレンジしていただく流れをイメージしております。各業務、マニュアル等も備わっていますので、ご安心ください。 ■当社について: 当社は、誠実さを胸に抱き、安全・高品質なサービスでお客様の未来へ感動をお届けします。 当社は昇降機に関わる製品の企画・設計・据付・保守サービスまでの一貫した体制を構築し、顧客へ良質な製品とサービスをお届けいたします。 車いす用階段昇降機「シンフォニー」に代表される世界最高水準の信頼性・技術力を通して、更なる技術・品質の向上を目指します。そして、昇降機のプロフェッショナルとして、顧客へ安全・安心、高品質なサービスの提供をお約束します。 ■組織構成: ・従業員数:17名(役員2名、正社員10名、派遣5名) ・男女構成:男性10名(役員2名、正社員7名、派遣1名)、女性7名(正社員3名、派遣4名) ・平均年齢:47歳(派遣を除く) ・年齢構成:20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。 ■賞与:年2回 支給/昨年度の全社平均:月給3.0ヶ月分 ■役職手当(固定手当):50,000円~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大塚駅(課長候補)】バリアフリー機器の提案営業<反響中心・社会貢献性の高い営業>年休130日
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- ★車いす用階段昇降機トップクラスカンパニー・文化遺産や空港、鉄道、教育現場、個人住宅等、様々な施設に製品を提供しています。 ★“移動の自由”を支える社会貢献営業/世界水準の昇降機×一貫体制で価値提供 ■業務内容: 車いす用階段昇降機を中心とした福祉機器の提案営業をお任せします。単なる製品提案ではなく、施設利用者の利便性や安全性を踏まえた「空間提案」が求められる仕事です。 ■業務詳細: ゼネコンや設計事務所からの反響に対し、最適な昇降機・段差解消機の提案を行います。公共施設や教育機関等への導入実績が豊富で、社会インフラに深く関わるポジションです。 ・商材:車いす用階段昇降機、段差解消機、いす式昇降機 等 ・顧客:ゼネコン/設計事務所/自治体 ・営業スタイル:反響中心(飛び込みなし) ※博物館、大学、駅、空港など大型施設への導入多数 中央大学、東急ホテル、広島空港、京都大学など多数の導入実績があります。 (HP参照:https://www.koyoeng.com/) ■入社後、半年から1年の流れ: ・入社後、2、3ヵ月はOJT期間として、営業手法や顧客について学んでいただきつつ、営業担当として顧客を持ち、活動していただきます。 ・その後、営業活動と並行しながら、見込み顧客データの分析や中長期営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。 ・入社1年経過後は、当社が十分にアプローチできていないエリアの責任者として、転勤も視野に入れて活動していただきます。 ■当社について: 当社は、車いす用階段昇降機をはじめとする福祉機器を通じて、「誰もが自由に移動できる社会」の実現を目指す専門企業です。日本に多く残る段差や階段といった課題に対し、単なる製品提供にとどまらず、企画・設計・据付・保守まで一貫して担うことで、安全性と利便性を両立した高品質なサービスを提供しています。主力製品である車いす用階段昇降機「シンフォニー」は、世界トップクラスの信頼性と技術力を誇り、博物館・大学・駅・空港など多くの公共施設で採用。社会インフラの一部として人々の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルIII 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:65,000円~80,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮の上で決定します。 ■賞与:年2回 支給/昨年度の全社平均:月給3.0ヶ月分 ■役職手当(固定手当):65,000円~80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【東京】法人営業(家電製品)◆ECサイト運営企業向け/生活に身近な家電製品メーカー/直行直帰
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- EC法人営業/家電メーカー/バイヤー提案/直行直帰・リモート可/裁量ある働き方/豊富な商品ラインナップ/価格競争力/安定した経営基盤 ■業務概要: ECサイト運営企業向けの法人営業を担当していただきます。 当社が扱う家電商品のEC領域での売り上げ拡大を目的とし、ECサイト(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、モノタロウ、たのめーるなど)を運営している通販企業への営業活動を実施いただきます。 ■職務詳細: ・各カテゴリーのバイヤーへの商品導入・販促の提案 ・取引先からの問合せ対応 ・専用システムへの商品の登録や修正等の作業 ・資料作成 等 ■就業環境: ・直行直帰がメインの働き方 ・必要に応じて最寄りの事業所で業務可能 ・リモート勤務も活用可能 ・残業時間は個人の裁量でコントロール可能 ■職務の魅力: 当社は豊富な商品ラインナップと強力な価格競争力を持ち、全国8000店舗の販売ネットワークを誇ります。 安定した業績基盤のもと、自由度の高い働き方が可能です。 ■目指せるキャリア: 将来的にはチームの管理職としてマネジメント業務にも携わることができます。 長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織体制: 当社は創業65年以上の安定企業であり、全国で約600社13,000店舗の小売店との取引実績があります。 売上目標300億円を目指し、さらなる成長を遂げている組織です。 ■魅力: 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-26-4 南池袋平成ビル3F 勤務地最寄駅:各線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉本部(吉川本部) 住所:埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~690万円 <賃金形態> 月給制 職務給制度 <賃金内訳> 月額(基本給):245,480円~376,960円 固定残業手当/月:77,520円~119,040円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~496,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について:前職を考慮いたします。 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)、個人業績の評価により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】総務◆創業65年以上の家電メーカー/マイカー通勤OK/ワークライフバランス◎
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- 【創業65年以上の家電メーカー/直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ/約600社13,000店舗との取引実績/ワークライフバランス◎/マイカー通勤OK/最寄駅からのシャトルバス有】 ■業務内容: 当社の総務として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案など幅広い業務をお任せします。 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理 ・申請書、契約書の管理 ・社内規程の作成 ・防火防災管理 ・年内行事の提案、運営 ・社内各部署からの問合せ対応 ・パソコンのキッティング作業 ※月に1~2回ほど事業所の鍵閉め業務が発生します。(7:30~16:30または10:00~19:00のどちらかで勤務) ■就業環境: ほとんどの社員が定時退社を行っており全社的な残業時間も少ない職場です。ワークライフバランを保ちながら働くことが可能で、マイカー通勤OK、最寄り駅からシャトルバスも出ているなど働く環境が整備されております。 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー5名(40代~50代のメンバーで構成されています。) ■当社について: 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉本部(吉川本部) 住所:埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 職務給制度 <賃金内訳> 月額(基本給):250,800円~342,000円 固定残業手当/月:79,200円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について: (1)昇給:年1回 (2)賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆自社ブランドの開発・設計/残業月10h程度/年休125日
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- 【日本の製造業の発展を支える!ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー/幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景: 当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要: 工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細: ・LEDを用いた照明系光学設計、筐体設計 ・自社ブランドの工業用照明および電源装置の組立・調整・試験、新製品、特注品の開発 ※OJTを通し簡単なものから徐々に取り組んでいただきます。 ・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義 【変更の範囲:会社の定める業務】 <当社製品の特長> 製品寿命が長く、ご購入から5~10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。 <案件事例> ・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置(FPEF)のストロボ ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明 ・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成: 技術スタッフ10名(回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名) ■当社の特徴/魅力: 創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。 とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(4月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊島区/大塚】電子回路設計 ◆新規製品の開発に携わるポジション/残業月10h程度/年休125日
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- 【日本の製造業の発展を支える!ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー/幅広い知見と独自ノウハウに強みあり】 ■募集背景: 当社は製造業界、食品業界における品質計測用のストロボだけでなく、建設業界やテレビ業界など幅広い顧客と取引があり、案件は毎年増加傾向にあります。案件拡大に伴う技術部門の体制強化に向けて、回路設計担当者の増員採用を積極的に行っています。 ■職務概要: 工業用ストロボ装置から画像処理用LED照明まで、1,000を超えるラインナップで自社製品を開発製造する当社にて、照明部分に用いられる電子回路の設計を担当していただきます。 ■職務詳細: ・営業同行による顧客とのうち合わせ・要件定義 ・詳細設計 ・CADを用いた設計図作成 ・組立・配線後の最終チェックなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 <当社製品の特長> 製品寿命が長く、ご購入から5~10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。 <案件事例> ・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置(FPEF)のストロボ ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明 ・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ ■組織構成: 技術スタッフ10名(回路設計2名、その他組立・配線や基板実装8名) ■当社の特徴/魅力: 創業以来およそ60年にわたって「見えないものを視る」「瞬間を捉える」を主たるテーマとして幅広い製品を生み出しています。現在ではLED光源やキセノンフラッシュランプによる各種画像処理・マシンビジョン照明、工業用照明を中心に、ストロボ回転計や目視検査用照明、紫外光照明、赤外光照明、瞬間フラッシュ発光光源、ファイバー光源など、1000機種を超える幅広いラインナップを常時生産できるよう態勢を整え、お客様のさまざまなご要望にお応えしています。 とりわけストロボ照明や瞬間発光光源、UV励起光源や近赤外光源においては、幅広い知見と独自のノウハウを蓄積しており、世界でも類をみない照明メーカーです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋5-44-13 日進ビル 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 640万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(4月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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